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Job Listings

🎯 Job Board

Werkstudent oder Minijob Kundensupport Fahrtenvermittlung im Gesundheitswesen (m/w/d)
Qrago GmbH – Hamburg

Qrago ist ein innovatives Unternehmen im Digital Health Bereich. Unsere Vision ist es, alle logistischen Prozesse im Gesundheitswesen zu digitalisieren und Kliniken mit unseren Produkten in die digitale Zukunft zu begleiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundensupport (m/w/d).

Aufgaben

Du fungierst als direkter Ansprechpartner für Klinken, Alten- und Pflegeheimen, sowie den dazugehörenden Transportunternehmen und Krankenkassen.

Deine Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden und Partner im Gesundheitswesen
  • Annahme und telefonische Vermittlung von Fahraufträgen
  • Bearbeitung von Anfragen, Anliegen und Supportfällen rund um unsere digitalen Lösungen (1st Level Support)
  • Dokumentation und Pflege von Kundenanfragen in unserem CRM-System
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams wie Operations & Customer Success zur Optimierung der Serviceprozesse

Qualifikation

Der Umgang mit Menschen, Spaß am Telefonieren, viel Abwechslung in einem agilen Umfeld und stete Weiterentwicklung in einem sehr kollegialen, familiären und freundschaftlichen Miteinander ist Dir wichtig, dann bist Du bei uns genau richtig - Denn Fachwissen kann man lernen, die richtige Einstellung nicht! Du bekommst bei uns Einblicke in den konstant wachsenden, spannenden und sinnhaften HealthCare-Bereich und das mit einem Job, der nachhaltig Sinn stiftet.

Dein Profil

  • Freundliche, serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit
  • Freude am Telefonieren und im Umgang mit Menschen
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten Dir neben einem attraktiven Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge einen direkten Draht zur Geschäftsführung im Büro mit einem hochmotivierten Team.

Bist Du dabei?
Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-17

Leiter Personalverwaltung (m/w/d)
Deutsche Energy Terminal GmbH – Düsseldorf

Wollen Sie Ihre berufliche Zukunft in einem wegweisenden Projekt gestalten? Bei der Deutschen Energy Terminal GmbH (DET) in Düsseldorf erwartet Sie eine spannende Herausforderung. Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie entwickelt und betreibt die Deutsche Energy Terminal GmbH (DET) die vier schwimmenden LNG-Terminals an der deutschen Nordseeküste, über die LNG vom Schiff in das Gasnetz eingespeist wird. Die sogenannten Floating Storage and Regasification Units (FSRU) sind von entscheidender Bedeutung für die Versorgungssicherheit Deutschlands und damit kritische Infrastruktur mit hohem Risikopotenzial. Wir suchen motivierte Talente, die aktiv an der Gestaltung unseres Verantwortungsbereichs teilhaben möchten. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Aufgaben

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Personalverwaltung und das Personalwesen.
  • Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie im Einklang mit den Unterneh­menszielen.
  • Aufbau eines zukunftsorientierten Workforce-Managements und Sicherung des Fach­kräftebedarfs.
  • Verantwortung für Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung sowie Vergü­tungs- und Arbeitszeitmodelle.
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und steuerrechtlicher Vorgaben.
  • Führung und Entwicklung des HR-Bereichs sowie Optimierung der HR-Pro­zesse.
  • Steuerung von Change- und Transformationsprozessen.
  • Förderung einer leistungsfähigen, wertschätzenden Unternehmenskultur und Arbeit­geberattraktivität.
  • Verantwortung für HR-Budget, Kennzahlen und Personalcontrolling.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Arbeitnehmervertretungen und externen Partnern sowie Repräsentation des Unternehmens in relevanten Netz­werken.

Qualifikation

  • Erfahrung im Management komplexer HR Prozesse, insbesondere Budgetplanung, HR Kennzahlen, Steuerungsinstrumenten und strategischem Controlling
  • Know how im strategischem HR Management, Organisationsentwicklung und Perso­nalführung auf oberer Managementebene
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Mitbestimmungsrecht sowie in regulato­rischen Rahmenbedingungen der HR Arbeit
  • Erfahrung in Kommunikation, Verhandlung, Konfliktlösung mit hoher sozialer Kompe­tenz in Personalangelegenheiten
  • Deutsch: Muttersprache, Englisch: gute Kenntnisse

Idealerweise verfügen Sie außerdem über folgende Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Energiewirtschaft
  • Erfahrung in Employer Branding, Talentmanagement und Kompetenzentwicklung
  • Wissen zu modernen HR‑Trends (z. B. Digitalisierung, People Analytics, New Work, agile Organisationsformen)

Benefits

  • Teilhabe an der Erfüllung einer Aufgabe, die für die Versorgungssicherheit Deutschlands und seiner Nachbarn von entscheidender Bedeutung ist
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Aus- und Fortbildung
  • Ein dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung
  • 30 Urlaubstage
  • Homeoffice nach Vereinbarung
  • Wir arbeiten stetig an weiteren Vorteilen für unsere Mitarbeitenden: aktuell bieten wir eine medizinische Gesundheitsvorsorge, die Kostenübernahme des Deutschland-Tickets sowie einen attraktiven Arbeitsplatz als weitere Benefits

Bereit, den Energiemarkt mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung; auch, wenn Sie vielleicht nicht alle Stichpunkte erfüllen.
Gemeinsam sichern wir die Energieversorgung von heute – und gestalten die Infrastruktur von morgen.

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Posted: 2026-09-17

Geoinformatikerin/GIS-Entwicklerin (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit (min. 32 Std.)
ZEBRIS Geo-IT GmbH – Munich

Willkommen bei ZEBRIS Geo-IT GmbH! Wir sind ein kleines, dynamisches Team in München, das mit Leidenschaft an spannenden Projekten im Bereich Geoinformatik arbeitet. Unsere Mission ist es, nachhaltige Lösungen für das Management natürlicher Ressourcen zu entwickeln. Als Geoinformatikerin/GIS-Entwicklerin (m/w/d) wirst Du Teil eines innovativen Unternehmens, das die Erde mit modernster Technologie und kreativen Ansätzen besser verstehen und schützen möchte. Bei uns kannst Du in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden) arbeiten und hast die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld deine Ideen einzubringen. Wenn Du ein Faible für die Arbeit mit Geodaten hast und der Schutz unseres Klimas, unseres Trinkwassers ebenso wie Naturschutz und internationale Entwicklung für Dich wichtig sind, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Software LandManager auf der Basis von QGIS und Geoserver zum nachhaltigen Management von Trinkwasserschutzgebieten und anderen Anwendungen
  • Datenanalyse und Entwicklung von Prozessierungsketten für GIS- und Fernerkundungsdaten mit Python und R
  • Entwicklung von Modellen des maschinellen Lernens für die Auswertung von Fernerkundungsdaten (Drohnen und Satelliten)
  • Anwendung und Einführung von KI-Tools im Entwicklungsprozess
  • Kundenberatung und Second-Level Support für unsere Anwendungen

Qualifikation

Du bringst über die von Dir gesprochenen Programmiersprachen hinaus gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mit. Französischkenntnisse sind für unsere internationalen Projekte von Vorteil. Du freust sich darauf, selbstständig Lösungen zu entwickeln und Dich im Team mit einzubringen. Auf Deine analytischen Fähigkeiten ist auch bei komplexen Fragestellungen ebenso Verlass wie auf Deine sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise. Du weisst, dass gute Entwicklerarbeit nicht nur hinter dem Bildschirm, sondern auch im direkten Kontakt mit Kunden und Anwendern stattfindet.

Du hast ein abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung der Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über erste Berufserfahrung.

Du solltest in folgenden Bereichen Erfahrung mitbringen:

  • Entwicklung von QGIS-Plugins mit Python
  • Entwicklung von Datenprozessierungsanwendungen mit Python und R
  • Grundkenntnisse in Webentwicklung mit HTML, CSS und JavaScript
  • Grundkenntnisse GeoServer sowie Verarbeitung und Bereitstellung von Geodaten
  • Auswertung von Satelliten- und Fernerkundungsdaten mit Methoden des MLs
  • Datenbanken: PostgreSQL/PostGIS und MS SQL Server
  • Betriebssysteme: Windows und Linux
  • Agile Entwicklungsmethoden und Projektmanagement-Tools, z.B. Jira

Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeiten in einem kleinen dynamischen Team im Zentrum von München
  • Gute Perspektiven mit Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten und eigenständiges Arbeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-17

Duales Studium (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik 2027
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Für das Jahr 2027 suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin duale Studenten für den Studiengang B.Sc. Informatik in Kooperation mit der HWR Berlin.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Im Rahmen deines Studiums erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin Brandenburgs zu sammeln. Entsprechend deines Studienschwerpunkts wirst du innerhalb der Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Du erhältst so einen Einblick in nahezu alle Bereiche einer Software-Firma:

  • Für die Supportabteilung bildest du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kundenunternehmen und der Technik, unsere Mitarbeiter weisen dich in die Anpassung unserer Software nach Kundenwunsch ein
  • Auch der Vertrieb freut sich auf deine Unterstützung bei Kundenanfragen, Softwarepräsentationen und Messen
  • In der Entwicklung unterstützt du das Team bei der Programmierung unserer Projektmanagement-Software
  • Auch ein Einblick in die Verwaltung oder unsere Unternehmenskommunikation und das Marketing ist jederzeit möglich

Ein sechsmonatiges Praktikum bei uns vor Beginn des dualen Studiums ist erwünscht.

Qualifikation

  • Fach-)Abitur mit der Note "gut" oder besser
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
  • Hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
  • Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-09-17

Projektmanager (m/w/d) Wegerecht und Flächensicherung - Erneuerbare Energien
Deutscher Bauservice GmbH – Molbergen

Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – Du willst sie aktiv gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Steuerung und das Monitoring aller Flächensicherungs- und Wegerechtsverfahren
  • Enge Abstimmung mit dem Außendienstteam (Flächenakquisiteure) sowie internen Fachabteilungen (Legal, Projektentwicklung, Genehmigung)
  • Begleitung und Qualitätssicherung von Vertragsverhandlungen zu Pacht-, Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen
  • Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und KPI-Reportings an das Management
  • Pflege des Flächenregisters sowie Fristenmanagement (Optionen, Laufzeiten, Verlängerungen)
  • Ansprechpartner für Notare, Behörden und Grundbuchämter

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches und betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Flächensicherung oder Energiebranche
  • Kenntnisse im Grundbuch-, Sachen- oder Vertragsrecht von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentenmanagementsystemen
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS) wünschenswert

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Erholungsbeihilfe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad - Leasing
  • Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
  • Vollverpflegung im Office
  • Corporate Benefits
  • Hundefreundliches Büro
  • Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
  • Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-09-17

Praktikum - Online Marketing / Social Media / Kommunikation - Nachhaltigkeits Start-Up
2zero GmbH – Berlin

Wie rettet man am besten das Klima? Gemeinsam. Durch die Entstehung einer Community, die sich gegenseitig motiviert und bestärkt, macht CO2 einsparen Spaß und wirkt sich nachhaltig auch auf Mensch und Umwelt aus. Wir glauben an eine Welt, in der wir gemeinsam Verantwortung übernehmen, damit Klimaschutz Spaß macht.

Als neues junges Unternehmen möchten wir zum nachhaltigen Wandel unserer Gesellschaft beitragen und suchen Teamunterstützung zum Formen dieser Vision und Erreichen der nachhaltigen Ziele, die wir uns gesetzt haben.

Aufgaben

  • Du kümmerst dich um das Verfassen und die Optimierung von spannenden Inhalten mit Nachhaltigkeitskontext, wie beispielsweise unsere beliebten KlimaGoodNews
  • Du unterstützt uns bei der Pflege und Optimierung unserer Website
  • Du erstellst Content für unseren neuen Produkte (Blog Posts, Fotos, Videos und mehr)
  • Du verantwortest die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Online Marketing Kanäle (Instagram, Facebook und LinkedIn)
  • Du planst, realisierst und analysierst Social-Media-Kampagnen mit Fokus auf LinkedIn und Instagram
  • Du hilfst unseren Kund*innen bei Produktproblemen und zauberst ihnen mit deiner charmanten Schreibart ein Lächeln ins Gesicht

Qualifikation

  • Du bist eine kommunikative, kreative und offene Person mit guten analytischen Fähigkeiten
  • Du schreibst gerne Texte und liebst schöne Satzformulierungen
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du hast Interesse am Bereich Nachhaltigkeit und CO2 Reduzierung
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit PowerPoint, Excel, Instagram und LinkedIn
  • Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und hast gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Die flachsten Hierarchien in Berlin
  • Großartige Chance deine Ideen und Initiative einzubringen
  • Schnellen Entscheidungsprozessen und ein inspirierendes High-Pace-Umfeld
  • Eine großartige Chance dein Wissen zu erweitern und praktische Erfahrung im Medien- und Werbebereich zu erlangen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vollständig oder teilweise Home Office möglich
  • Gratis Refill von Kaltgetränken, Kaffee, Milch und Wasser
  • Die leckerste Müslibar für einen tollen Start in den Tag

Unser Büro befindet sich mitten in Berlin-Schöneberg, umgeben von zahlreichen Essensmöglichkeiten und in der Nähe von S- und U-Bahn.

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Posted: 2026-09-17

Category Manager IT (m/w/d)
Kloepfel Group – Cologne

Was kommt auf Dich zu?

• Entwicklung und Umsetzung von IT-Category-Strategien zur Optimierung von Ausgaben und Lieferantenbeziehungen

• Eigenständige Führung von Verhandlungen und Abschluss globaler IT-Verträge und Rahmenvereinbarungen, inkl. Lizenzmodellen und SLAs

• Steuerung von IT-Sourcing-Projekten, Bündelungsinitiativen und Kostenoptimierung sowie Governance der Kategorie

• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit internen Stakeholdern und Lieferanten

• Supplier Risk Management

• Cybersecurity- und Cloud-Security-Compliance

• Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen: Lieferantenbewertungen, Audits und Maßnahmenpläne

• Arbeiten in einem modernen S2P-Umfeld mit Coupa

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium oder eine Ausbildung in einem verwandten Bereich

• 5–10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, davon rund 5 Jahre im IT-Einkauf

• Nachweisbare Erfahrung im Category Management sowie in der eigenständigen Durchführung von Sourcing-Projekten und Verhandlung größerer IT-Verträge

• Fundierte Kenntnisse in SaaS-, IaaS- und PaaS-Modellen, Lizenzmodellen und SLAs

• Erfahrung im Lieferanten-Risikomanagement sowie mit Cybersecurity- und Cloud-Security-Anforderungen

• Strategisches Denken: Marktanalyse, Lieferantenportfolio- und Risikomanagement

• Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen, Rechtsabteilung und Management sowie die Fähigkeit, Anforderungen konstruktiv zu challengen

• Verhandlungssichere Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse

• Reisebereitschaft bis zu 30 %

Was kannst Du von uns erwarten?

• Außertarifliche Vergütung in einem stabilen Konzernumfeld der chemischen Industrie

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage vor Ort in Köln, der Rest im Homeoffice

• 6 zusätzliche Dispo-Tage zum Ausgleich von Mehrarbeit

• JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate Benefits

• Pflegezusatzversicherung CareFlex

• Flache Hierarchien in einem interkulturellen Umfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Anja Vukoja
Junior Research Consultant

Cecilienallee 6-7 - DE-40474 Düsseldorf

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Posted: 2026-09-17

Duales Studium (B.Sc.) Informatik 2027
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Für das Jahr 2027 suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin duale Studenten für den Studiengang B.Sc. Informatik in Kooperation mit der HWR Berlin.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Im Rahmen deines Studiums erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin Brandenburgs zu sammeln. Entsprechend deines Studienschwerpunkts wirst du innerhalb der Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Du erhältst so einen Einblick in nahezu alle Bereiche einer Software-Firma:

  • Für die Supportabteilung bildest du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kundenunternehmen und der Technik, unsere Mitarbeiter weisen dich in die Anpassung unserer Software nach Kundenwunsch ein
  • In der Entwicklung unterstützt du das Team bei der Programmierung unserer Projektmanagement-Software
  • Auch ein Einblick in die Technische Beratung ist jederzeit möglich

Ein sechsmonatiges Praktikum bei uns vor Beginn des dualen Studiums ist erwünscht.

Qualifikation

  • Fach-)Abitur mit der Note "gut" oder besser
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
  • Hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
  • Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-09-17

Performance Marketing Manager (d/w/m)
orderbird GmbH – Berlin

Introduction

Du liebst datenbasierte Erfolge genauso sehr wie einen richtig guten Kaffee in deinem Lieblingscafé? Perfekt! Denn bei orderbird sorgen wir dafür, dass genau diese Herzblut-Betriebe den Kopf freihaben für das, was zählt. Unser Werkzeug: smarte, digitale Kassensysteme. Deine Aufgabe: dafür zu sorgen, dass die passenden Menschen von uns erfahren.

Als Performance Marketing Manager (d/w/m) übernimmst du die Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer Performance-Kanäle. Du übersetzt Daten in wirkungsvolle Kampagnen und sorgst dafür, dass orderbird genau dort sichtbar ist, wo die Gastronomie der Zukunft entsteht. Mit deinem Gespür für Zahlen und Zielgruppen machst du aus Klicks echte Erfolgsgeschichten – für uns und für die Gastronomie von morgen.

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt inklusive Fun Fact über Dich bei Karo!

What you can look forward to

  • Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge mit 100‑%‑Zuschlag von orderbird
  • Hybrides Arbeitsmodell – wir arbeiten im Wechsel im Office und im Homeoffice
  • Zugang zu nilo Health – 1:1 Coachings für Deine mentale Gesundheit und die Deiner Liebsten
  • Schnelle und klare Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • Ein Hardwarepaket von Apple
  • Startup-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
  • Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Ob beim Sommerfest, einem BBQ-Abend auf unserer Dachterrasse oder einfach nur so zwischendurch
  • Ein Nest in Berlin: eine Dachterrasse mit Blick über Berlin-Kreuzberg und unsere Office-Hunde, die sich schon auf Dich freuen
  • Company Update jeden Mittwoch: Bei unserem Breakfast Update geben verschiedene Teams im Wechsel ein Update zu ihren Projekten. Du erfährst jede Woche alles zu Zahlen, und Fakten und lernst neue Birds inklusive Fun Facts kennen
  • Start-up-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
  • Ein internationales Team und keinen Dresscode – bei uns sind alle herzlich willkommen!
  • Dein Team: Jan, Amélie, Annabelle, David, Ingrid & Karina und Office-Dog Golo freuen sich schon sehr auf Dich!

Among other tasks you will be working on

  • Eigenständige Verantwortung für Strategie, Steuerung und Optimierung aller paid Performance-Kanäle (Google Ads/SEA und Paid Social auf Meta, ggf. LinkedIn) zur Neukundengewinnung für orderbird in DACH.
  • Steuerung von Budgets, Kampagnen-Set-up, Tracking/Attribution (GA4, Conversion-Tracking) und Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit Content-Marketing, CRM und Sales-Team
  • Kanalübergreifendes Tracking & Attribution als Grundlage für datengetriebene Budgetallokation
  • Senkung der Customer Acquisition Costs (CAC) über Search & Paid Social bei stabilem oder wachsendem Lead-Volumen
  • Conversion Rate-Optimierung

What you bring along for this role

  • 4+ Jahre Erfahrung in Performance Marketing mit Schwerpunkt Search (Google Ads/SEA) und Paid Social (Meta)
  • Nachweisbare Erfolge bei der eigenständigen Steuerung von Kampagnenbudgets (CAC-/ROAS)
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads Manager, GA4 und gängigen Tracking-/Attributionssetups
  • Analytisches, zahlengetriebenes Arbeiten und sicherer Umgang mit Excel/Sheets bzw. BI-Tools
  • Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Wohnsitz in Berlin

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Posted: 2026-09-17

Senior/Staff Product Engineer (Frontend) (m/f/d)
epilot GmbH – Remote job

Remote

Are you ready to be a technology leader in the SaaS space? Join epilot!
We are looking for product minded engineers not only coders. We're seeking builders who bridge technical expertise with product strategy. If you're passionate about impactful software, apply now! (Learn more about our understanding of being a product engineer here)

epilot is building a SaaS product to sell complex products online, focusing first on solving ecommerce in the rapidly transforming energy market. Our mission: Make selling complex products as easy as selling a pair of shoes online.

As Software Engineer at epilot you will be a driving force in shaping this mission. What makes working as a Software Engineer at epilot so special? Our unique engineering culture is defined by a few core engineering principles:
Among others, you can expect freedom and r esponsibility because we hire smart people who we can trust. We operate by principles and expect our teams to cultivate a strategic mindset.

We believe in ownership: you build it, you run it. We subscribe to this core principle of the DevOps movement. There is no dedicated Ops team who you can pass on the responsibility to take your code and make sure it runs reliably and scales to customers’ needs.

You should always show, don’t tell: Deliver working software early and frequently. We believe in the basic Agile principle of “Release early and release often”. This approach helps us manage risk and make better decisions by creating fast feedback loops between ourselves and our users.

We design software API First. Before we write a single line of code, we design the APIs of a service in a way that any other team, whether internal to epilot or external, can use the APIs interface with our service without prior knowledge.

Does this sound like an environment you want to work in? Then you could bet the right person to be an engineer at epilot!

Check out our promise to you: promise.epilot.cloud


We "epilots" are a team of experts from the fields of software development, energy management, product management and sales. In order to bring our solution even faster to the top in the energy world, we are looking for you as a Senior Product Engineer (Frontend)


What awaits you

  • As a frontend developer you will work on the new and further development of our React applications

  • You are responsible for implementing user interfaces based on wireframes and screen designs by our UX designers.

  • You write unit and end-to-end tests for the features and applications you develop.

  • You help your team to analyze and correct errors

  • You are involved in the conception of new features as well as in the optimization of existing features

  • You are part of an agile, cross-functional team of backend and frontend developers as well as designers and product managers.

  • You will also work with other teams to make epilot an even better product

  • You’ll get familiar with our tech stack with microfrontends, serverless AWS and best-in-class developer tooling & automation. More info about our stack: Tech stack

What you bring

  • You have at least 4-5 years professional experience with JavaScript

  • You have experiences with  React (Hooks, global state management, routing), ES6, TypeScript, Webpack, ESLint

  • You enjoy implementing highly responsive user interface components using react concepts

  • Nice to have: Experience with GraphQL, Node.js, AWS

  • You have fun creating user-friendly UIs with CSS and HTML

  • Ideally you have already gained experience in an eCommerce environment

  • Basic understanding of application and cloud security principles, and how to build secure, reliable software.

  • Tech Stack: React, Svelte, TypeScript, GitLab CI/CD 

What we offer

  • The opportunity to help building the most successful SaaS platform in the energy market.

  • Start-up mentality: dynamic atmosphere and great team spirit.

  • A rapidly growing company with an open communication culture, motivated colleagues and an international corporate culture.

  • Exponential learning curve - epilot is growing rapidly and we expect the same from you. You never stand still, you are permanently challenged, you learn from your mistakes a la Fail Fast and Often.

  • Flexible working hours and remote work - You have an important appointment in the morning? No problem! You decide where and when you want to work.

  • A central location in the heart of Cologne with cool cafes around the corner (But of course full remote jobs are also available).

  • Performance is rewarded with us - We take your desired salary seriously and talk openly about it with you.

  • Transparency - We maintain a very flat and open corporate culture, everything is visible and open for discussion.

  • Regular team events such as carnival, the summer party, Christmas party, company breakfast and many more opportunities to get to know your co-epilots outside working hours. Our highlight event is our yearly epilot summit in the summer where you will meet your co-epilots from all over the world.

What to/we expect in your first 180day

-read full version: here-

By Week 1 you will:

  • Pair with a colleague and ship something. Small is fine, working is the point

  • Start learning the business: who our customers are, what we're building toward, why it matters

  • Connect with the team and empower the team

By Month 1 you will:

  • Own a topic: have your name on a topic, be the main driver of that topic from refinement to delivery. Already shipping the first iteration of it

  • Have a good understanding of the codebase and how our services connect

  • Know enough about our customers and domain to push back on bad ideas, including ours

By Month 3-6 you will:

  • Be the undisputed owner of your domain: the go-to person, the one who spots problems before they're reported and fixes them before they're assigned

  • Have shipped something that visibly moved a metric: adoption, reliability, performance, or revenue

  • Operate fully autonomously. You know when to decide and when to align

  • Raise the bar for the people around you, you push us forward, you are a multiplier. Not just through your own work, but through your reviews, your feedback, and how you onboard whoever we hire after you

We welcome applications from all backgrounds regardless of gender, ethnicity, age, disability, or sexual orientation

P.S.: If you want to learn more about the application process, please read Eka's blog article: How to get hired at epilot


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Posted: 2026-09-17

Senior/Staff Product Engineer (Full Stack) (m/f/d)
epilot GmbH – Remote job

Remote

Are you ready to be a technology leader in the SaaS space? Join epilot!


We are looking for product minded engineers not only coders. We're seeking builders who bridge technical expertise with product strategy. If you're passionate about impactful software, apply now! (Learn more about our understanding of being a product engineer here)

epilot is building a SaaS product to sell complex products online, focusing on solving ecommerce in the rapidly transforming energy market. Our mission: Make selling complex energy products as easy as selling a pair of shoes online.

As Software Engineer at epilot you will be a driving force in shaping this mission. What makes working as a Software Engineer at epilot so special? Our unique engineering culture is defined by a few core engineering principles.


We "epilots" are a team of experts from the fields of software development, energy management, product management and sales. In order to bring our solution even faster to the top in the energy world, we are looking for you as a Senior Product Engineer (Full Stack). 


What awaits you

As a Product Engineer at epilot, you’ll go beyond just coding. You’ll play an integral role in building our cutting-edge platform using technologies like TypeScript, React, Svelte, and serverless AWS microservices. Here’s what you’ll do:

  • Immerse yourself in our tech stack: Microfrontends, serverless AWS, and best-in-class developer tooling and automation. Learn more here: docs.epilot.io

  • Be part of a cross-functional dream team: Collaborate with full-stack, backend, and frontend developers, designers, and product managers to deliver impactful features.

  • Work end-to-end: From ideation to delivery, you’ll team up with product management and design to bring features to life and make product decisions.

  • Take ownership: Got an idea? Draft an RFC (Request for Comment), drive the initiative, and own it from start to finish.

  • Foster growth: Mentor colleagues, share knowledge, and continuously learn new technologies.

  • Innovate with agility: Participate in diverse, exciting development projects, leveraging pair programming and agile methodologies.

What you bring

We’re looking for a Product-Minded Engineer who resonates with our values and has the following skills and mindset:

  • Product Thinking: You care about delivering value to customers and users, not just writing code.

  • Technical Expertise:

    • Hands-on experience with React or other JavaScript frameworks.

    • Knowledge of RESTful APIs or GraphQL.

    • Familiarity with microservices architecture and public/private cloud platforms (AWS, GCP, Azure).

    • Basic understanding of application and cloud security principles, and how to build secure, reliable software.

  • Ownership Mentality: You take initiative, drive features to completion, and thrive on responsibility.

  • Entrepreneurial Spirit: You think like a business owner, understanding how your work impacts our goals.

  • Problem-Solver: You see challenges as opportunities for growth.

  • Collaborative Mindset: You’re a true team player who motivates and inspires those around you.

  • Agile Know-How: You’re familiar with methodologies like Scrum, Kanban, or XP and understand how to apply them effectively.


What we offer you

At epilot, we believe in rewarding performance, fostering growth, and creating an environment where you’ll thrive:

  • Impactful Work: Be part of a product-driven company that’s reshaping the energy sector.

  • Startup Mentality: Enjoy a dynamic atmosphere with flat hierarchies and open communication.

  • Flexibility: Work remotely or from our centrally located office in Cologne, with flexible working hours.

  • Growth Opportunities: Your career will grow as fast as we do. Learn, experiment, and embrace a “Fail Fast and Often” mentality.

  • Competitive Compensation: We take your desired salary seriously and value performance.

  • Team Spirit: Join us for regular events like summer parties, company breakfasts, and our epic annual epilot summit, where you’ll connect with co-epilots worldwide.

  • Transparency and Openness: Everything is open for discussion in our inclusive and supportive culture.

What to/we expect in your first 180days

-read full version: here-

By Week 1 you will:

  • Pair with a colleague and ship something. Small is fine, working is the point

  • Start learning the business: who our customers are, what we're building toward, why it matters

  • Connect with the team and empower the team

By Month 1 you will:

  • Own a topic: have your name on a topic, be the main driver of that topic from refinement to delivery. Already shipping the first iteration of it

  • Have a good understanding of the codebase and how our services connect

  • Know enough about our customers and domain to push back on bad ideas, including ours

By Month 3-6 you will:

  • Be the undisputed owner of your domain: the go-to person, the one who spots problems before they're reported and fixes them before they're assigned

  • Have shipped something that visibly moved a metric: adoption, reliability, performance, or revenue

  • Operate fully autonomously. You know when to decide and when to align

  • Raise the bar for the people around you, you push us forward, you are a multiplier. Not just through your own work, but through your reviews, your feedback, and how you onboard whoever we hire after you

We welcome applications from all backgrounds regardless of gender, ethnicity, age, disability, or sexual orientation!

Check out our promise to you: promise.epilot.cloud

P.S.: If you want to learn more about the application process, please read Eka's blog article: How to get hired at epilot



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Posted: 2026-09-17

Senior Product Manager
Haiilo 1 – Hamburg, Germany

At Haiilo, we're building the digital home that connects employees with the information that matters to them — reliably, efficiently, every day.

As our Senior Product Manager for the Analytics team, you own the strategy and execution for our analytics product area end-to-end. You work hands-on with a dedicated product team - partnering closely with engineering and design to turn data into meaningful product experiences that help our customers understand and act on what's happening in their organisation.

This role is hybrid with two office days per week in Hamburg.

🌟 What's in it for you:

  • Access to OpenUp for you, your family and friends
  • Urban Sports Club or Wellpass membership
  • Lease a Bike scheme
  • Deutschlandticket subsidy
  • 30 days holiday + 2 additional self-care days
  • Lots of room to make your mark in a growing software company
  • Modern processes and short decision-making paths — no endless approval loops

Who we're looking for

  • 5+ years of proven experience as a Product Manager in a B2B SaaS environment, ideally with a focus on analytics or data products
  • Solid understanding of modern product discovery and product management practices
  • Strong communication, analytical thinking, and ability to work in a global, fast-moving environment
  • Comfortable owning a product roadmap - from identifying opportunities to communicating changes to stakeholders
  • Fluent english skills, german is a nice to have

What you'll do

  • Own and drive the day-to-day roadmap for the analytics product area, balancing strategic direction with hands-on execution
  • Work closely with your engineering lead and UI/UX designer to deliver high-quality analytics experiences
  • Develop and maintain a clear product roadmap aligned to Haiilo's overall product strategy
  • Identify market trends, customer needs and opportunities to drive meaningful innovation in analytics and data
  • Act as the key liaison between your product team and internal stakeholders — keeping communication structured, clear and consistent
  • Be the go-to person for product requests and ensure they're handled in a structured, transparent way
  • Foster a culture of agility, collaboration and continuous improvement within your team

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Posted: 2026-09-17

Senior Fullstack Engineer
Ppro – Munich

At PPRO, we simplify access to local payments - providing a local payments platform that empowers giants like PayPal, Stripe, and Microsoft to connect with billions of consumers worldwide. We are on an ambitious, fast-paced mission to 3x our growth by 2028 - and we’re just getting started.

Our magic lies in our team of proud payments nerds. Spanning over 50 nationalities across 10+ global locations, our diverse cultures aren't a checklist; they are the competitive advantage driving our innovation. This is a people-first, high trust environment where you’ll have the autonomy to make a massive impact, own your work end-to-end, and grow through broad exposure, meaningful challenges, and continuous learning. We get things done, challenge respectfully, put the customer first, and recognise that our biggest successes are those we create as a team. If you’re ready to leave your footprint on global commerce, join us.   The Purpose:

Senior Fullstack Engineers (m/f/d) at PPRO drive core technical decisions, solving complex technical problems, whilst participating in decisions on architecture and technical direction. Supporting and mentoring engineering colleagues within a hands-on environment. A strong understanding of business context, customer needs, and technical constraints is essential to designing and implementing pragmatic, scalable solutions that address the right problems and deliver sustainable value.


What you’ll do:
  •  Own end-to-end software development processes, from requirements to deployment in our production systems for our key products and services (e.g. accounting and reporting systems)
  • Be an integral part of the team’s culture and ways of working, continuously improving development processes and practices together with your colleagues based on data, feedback, and changing business needs.
  • Use the latest technologies (e.g. React Query, gRPC) to solve real problems for our customers at a massive scale
  • Take e2e operational responsibility for the team-owned components
  • Share technical expertise and architect creative solutions while advancing team best practices

  • What we look for in you:
  • Ability to collaborate and grow dynamic and autonomous environments, whilst in a small, agile team.
  • Impact-oriented, collaborative, empathetic, focused, curious, well-organized, having a continuous improvement mindset and strong sense of responsibility
  • Experience leading design solutions from scratch to impact, heavily supporting them hands-on
  • Working proficiency in English
  • Confident AI-augmented development experience with a focus on a solution quality and cost-efficient usage (Ideally Claude Code)
  • Accounting/Fintech Domain: Experience with—or a strong interest in—the complexities of accounting systems or ledgers is a distinct advantage

  • Technical Requirements:
  •  5+ years of professional experience working with Java/Kotlin and JS/TS
  • Modern frameworks (Spring Boot, React)
  • Strong AWS experience, including efficient cost-management (SNS/SQS, Kinesis, Lambdas; Terraform is a plus)
  • Event-driven + Microservice architectures (Anti-corruption layer, Event Sourcing, CQRS) 
  • What's in it for you?

    Hybrid working - We offer a hybrid structure with a 3 days / week on site expectation, so you can strike the balance between office and home working. In addition to our 30-day holiday allowance, we also provide a work from abroad policy, enabling employees to work remotely for up to another 30 days per year   Learning and Development - We offer a €1,000 annual budget to support your professional growth—because investing in your development benefits us all. In addition, we provide leadership cafés, on-the-job training, and other opportunities to help you grow your skills and thrive in your role.   Insurance - Because better safe than sorry - we want our employees to benefit from various insurances including accident insurance, disability insurance, direct insurance (bAV) and travel insurance.    Enhance Family Leave - We understand the importance of family - that's why we offer enhanced family leave to support you during key life moments.   Gym membership - PPRO helps contribute towards the costs of your gym membership, supporting your physical fitness journey while easing the burden on your wallet   Mental Health Platform - We’ve teamed up with a top well-being platform to provide one-on-one therapy, chat therapy, therapist-led courses, guided meditations, and more.   Our office - Located on St.-Martin-Straße, one stop from Ostbahnhof on the 3 and 7 S-lines. The office is situated in a modern and spacious building with fully multimedia-equipped meeting rooms for up to 30 people. The 4th floor features a kitchen and a lunch area, providing a comfortable space for meals and breaks.   Pet-friendly office- Because work is better with your paw-tners by your side   Our Principles:    We get things done: We are courageous; we take ownership, make decisions and get things done.   We act with trust and integrity: We listen first and challenge respectfully. We seek out and leverage diverse perspectives. We welcome and offer honest and open feedback, always assuming positive intent   We put the customer first: We are laser focused on delivering outstanding outcomes for our customers. We put the customer at the heart of what we do.   We make things better: We boldly explore  new ideas and have an unwavering commitment to continuous improvement.   We work as a team: We collaborate closely and value team success over individual achievement.  

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    Posted: 2026-09-17

    AI Platform Engineer
    CHAPTERS Group AG – Cologne

    About CHAPTERS Group

    CHAPTERS Group AG is a Hamburg-based holding company investing in 55+ mission-critical software companies across the DACH region, France, and the Czech Republic. Our companies deliver the digital solutions that keep the public sector and core industries running. What they do matters in daily life.

    AI has rapidly disrupted the software industry, and we aim to lead that transformation across our portfolio. Central to this is the AI Core team: we build and operate a shared enterprise AI Hub used by companies across the group, and drive adoption through a network of AI Champions. Each portfolio company has one designated power user who leads AI enablement locally, runs training, and scales usage within their organisation.

    Tasks

    The Role

    You are a core member of the AI Core team, owning the infrastructure that powers AI adoption across 55+ portfolio companies. Your focus is the AI Hub platform (Open WebUI): you keep it running, deploy new instances, build and validate integrations at HQ level, and make sure every company in the group gets a stable, well-configured environment.

    We build the AI Hub as a product and support to ship it in every company. Each company owns their HUB and administers it (L1 Support). You are part of the central team that drives features and changes that are of high value for all hubs in the portfolio.

    In addition, you are part of the team that serves as the center of expertise (L2 Support) and give guidance and hands-on support when the first level teams need you.

    What You Will Work On

    • Platform engineering: new integrations, container images, infrastructure-as-code, deployment tooling and security patches. This is the product that every company runs
    • Release qualification: when the upstream project ships a new version, you assess it (one-way database migrations, breaking changes, patch compatibility), validate it on a canary, and publish a qualified release with notes that an L1 can act on
    • Shared infrastructure: Application Gateway, WAF policies, TLS certificates, Redis, DNS and network peering. This layer is shared across every company and cannot be devolved. A mistake here affects all of them
    • Enable the L1 network and be their technical point of contact: write the developer guides, run onboarding and office hours, and build preflight checks and guardrails that make it safe for a platform admin to deploy and operate their own Hub.
    • Integrations Catalog stewardship: versioned artefacts (tools, skills, agents, integrations) each shipped with a user guide for AI Champions and a developer guide for platform admins
    • Fleet observability: reporting and alerting version parity, uptime, cloud spend and deployment status across all companies.
    • Own the eval service: the service itself, the quality of judges and generators, and the methodology platforms use to measure whether their agents do the work
    • Close the loop. Shipping is the beginning. Your designs gather operational signals from the fleet and feed a continuous improvement cycle

    Requirements

    What We Are Looking For

    Required

    • At least 2 years of professional experience in platform engineering, DevOps, SRE, or cloud operations, including ownership of production systems that others depend on
    • Production cloud experience on Azure or AWS
    • Infrastructure as Code in production: Bicep, Terraform, CDK or CloudFormation. We care that you think in IaC.
    • Strong Python skills beyond scripting: you have built and maintained small production services, worked with APIs, and found your way around unfamiliar codebases
    • Comfortable with Linux, Docker, Git and CI/CD as everyday working tools
    • Working knowledge of databases and identity: PostgreSQL in production, and OAuth / SSO / Entra ID concepts
    • AI-native: you use LLMs as tools, understand their operational properties, and have shipped something with them
    • English (fluent): primary working language across the team; German conversational is a plus

    Bonus

    • Clear technical writing: Enabling others is a real part of this role and good documentation is part of the work rather than an afterthought
    • Experience building internal platforms or tooling used by other engineering teams
    • Working in multi-tenant or multi-customer cloud environments
    • Contributions to open-source projects, or maintaining a modified version of one in production
    • Practical experience with LLM frameworks, agents, MCP or RAG systems in production
    • French language skills: a share of our portfolio is in France and growing

    Benefits

    What You'll Get

    • A role that shapes the AI backbone for more than 50 software companies across Europe.
    • Become part of CHAPTERS Group, a German serial acquirer with 10x growth in the past five years and high ambitions for what comes next
    • A small, high-ownership team: decisions get made fast, your work ships to production. You are part of the CTO office with a direct line to the leadership team
    • Daily work with cutting-edge AI technologies.
    • Space to define how AI gets integrated into operational business systems at group scale: early-stage work with lasting impact across 55+ companies
    • Permanent full-time position, remote-first with the option to join the team in the Cologne office
    • A clear path to grow with us: we look for ambitious people who want to build a career, not just take a role. We actively invest in your development: talent reviews, events, conferences, etc.

    How to Apply

    Send your CV and answer the following questions, no formal cover letter needed:

    • Why do you find it exciting to work with vertical market software companies?
    • Why are you the right person to drive AI in the CHAPTERS Group? What is your “unfair advantage”?

    We are looking forward to your application!

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    Posted: 2026-09-17

    DevOps Engineer (f/m/d)
    Clariness – Hamburg, Germany

    Clariness is looking for a DevOps Engineer (f/m/d) based in Berlin, Hamburg, Cape Town, UK, or Serbia.
    - Full-time; unlimited -

    About the role:

    This role is about ensuring that Clariness' global cloud infrastructure remains reliable, secure and ready to scale. You will join a collaborative technical environment where infrastructure enables our product, data engineering and AI teams to deliver meaningful solutions.

    As a DevOps Engineer, you would be responsible for:

    • Building, operating and improving Clariness' global AWS infrastructure, with a particular focus on ECS, RDS and supporting services.
    • Managing infrastructure through Terraform, contributing to reusable, maintainable and version-controlled infrastructure as code. 
    • Improving CI/CD pipelines and container deployment processes to support reliable, secure and efficient software delivery.
    • Supporting our production systems by monitoring infrastructure, troubleshooting incidents and contributing to improvements in reliability, security and cloud cost efficiency.
    • Collaborating with cross-functional product teams, as well as our data engineering and AI teams, to understand their requirements and provide effective infrastructure solutions.
    • Contributing to infrastructure improvement initiatives, maintaining operational documentation and supporting technical excellence across Clariness.

    We would like you to have: 

    • A degree in Computer Science, Information Technology, Engineering or a related field, or equivalent practical experience.
    • Hands-on experience working with production infrastructure on AWS, ideally including ECS, RDS and supporting services.
    • Practical experience with Terraform, including modules, state management and infrastructure changes through version control and code review.
    • Experience with CI/CD pipelines, containerized applications and production deployments.
    • Familiarity with backup and disaster recovery, high-availability configurations and safe database migrations.
    • The ability to independently deliver well-defined infrastructure tasks, explain technical trade-offs and contribute to architectural discussions.
    • Strong collaboration and communication skills (English at C1 level), along with an interest in using AI-assisted tools responsibly to support infrastructure development, testing and troubleshooting.

    You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

    • A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
    • Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
    • Flexible working hours and mobile working.
    • Regular team events and open feedback culture.
    • A versatile field of activity and challenging projects.
    • A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
    • Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

    How to apply & what to expect: 

    • Apply via link (CV only; no cover letter required).
    • Introductory call (30 min) → Technical interview  → Take Home Test → Demo Day → Decision.
    • We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

     

    At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

    For more information, feel free to reach out to

    Have we sparked your interest?

    Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

    Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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    Posted: 2026-09-17

    DevOps Engineer (f/m/d)
    Clariness – Berlin, Germany

    Clariness is looking for a DevOps Engineer (f/m/d) based in Berlin, Hamburg, Cape Town, UK, or Serbia.
    - Full-time; unlimited -

    About the role:

    This role is about ensuring that Clariness' global cloud infrastructure remains reliable, secure and ready to scale. You will join a collaborative technical environment where infrastructure enables our product, data engineering and AI teams to deliver meaningful solutions.

    As a DevOps Engineer, you would be responsible for:

    • Building, operating and improving Clariness' global AWS infrastructure, with a particular focus on ECS, RDS and supporting services.
    • Managing infrastructure through Terraform, contributing to reusable, maintainable and version-controlled infrastructure as code. 
    • Improving CI/CD pipelines and container deployment processes to support reliable, secure and efficient software delivery.
    • Supporting our production systems by monitoring infrastructure, troubleshooting incidents and contributing to improvements in reliability, security and cloud cost efficiency.
    • Collaborating with cross-functional product teams, as well as our data engineering and AI teams, to understand their requirements and provide effective infrastructure solutions.
    • Contributing to infrastructure improvement initiatives, maintaining operational documentation and supporting technical excellence across Clariness.

    We would like you to have: 

    • A degree in Computer Science, Information Technology, Engineering or a related field, or equivalent practical experience.
    • Hands-on experience working with production infrastructure on AWS, ideally including ECS, RDS and supporting services.
    • Practical experience with Terraform, including modules, state management and infrastructure changes through version control and code review.
    • Experience with CI/CD pipelines, containerized applications and production deployments.
    • Familiarity with backup and disaster recovery, high-availability configurations and safe database migrations.
    • The ability to independently deliver well-defined infrastructure tasks, explain technical trade-offs and contribute to architectural discussions.
    • Strong collaboration and communication skills (English at C1 level), along with an interest in using AI-assisted tools responsibly to support infrastructure development, testing and troubleshooting.

    You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

    • A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
    • Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
    • Flexible working hours and mobile working.
    • Regular team events and open feedback culture.
    • A versatile field of activity and challenging projects.
    • A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
    • Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

    How to apply & what to expect: 

    • Apply via link (CV only; no cover letter required).
    • Introductory call (30 min) → Technical interview  → Take Home Test → Demo Day → Decision.
    • We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

     

    At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

    For more information, feel free to reach out to

    Have we sparked your interest?

    Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

    Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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    Posted: 2026-09-17

    (Junior) Accounting Specialist (w/m/d)
    Bonial International GmbH – Berlin

    Jobbeschreibung

    bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.

    Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen.

    Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

    bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie „Bonial“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.

    Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

    Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

    Bei bonial helfen wir Millionen von Nutzer:innen, jeden Tag smarter einzukaufen, über kaufDA, MeinProspekt und unsere Plattformen in Frankreich. Unser Finance-Team sorgt für Transparenz, Genauigkeit und eine verlässliche finanzielle Steuerung des Unternehmens.

    Zur Verstärkung unseres Accounting-Teams suchen wir eine:n (Junior) Accounting Specialist (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt Du unsere erfahrenen Kolleg:innen im Accounting im operativen Tagesgeschäft sowie bei den Monats- und Jahresabschlüssen. Die Position ist bewusst als Einstiegs- und Support-Rolle angelegt, mit strukturierter Einarbeitung und der Perspektive, Aufgaben Schritt für Schritt eigenständig zu übernehmen.

    Deine Aufgaben

    • Verarbeitung und Kontierung von Eingangsrechnungen sowie Bearbeitung des zentralen Accounting-Postfachs

    • Abrechnung von Kreditkarten und Reisekosten, inklusive der steuerlichen Behandlung

    • Bearbeitung von Anzahlungen, Self-Billing sowie eingehenden Mahnungen und Gutschriften

    • Pflege der Debitoren, inklusive offener Posten und Mahnwesen

    • Unterstützung bei Rückstellungen, Abgrenzungen und Kontenabstimmungen im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses

    • Mitarbeit bei der Aufbereitung von Unterlagen für externe Prüfer sowie bei der Transfer-Pricing-Dokumentation

    • Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting- und FP&A-Team zur Sicherung von Datenqualität und reibungslosen Abläufen

    Stellenanforderungen

    Dein Profil

    • Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Accounting oder in einer vergleichbaren Funktion, gern auch über eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung

    • Solides Verständnis grundlegender Buchhaltungsprinzipien und hohe Zahlenaffinität

    • Gute Excel-Kenntnisse sowie Bereitschaft, Dich in SAP einzuarbeiten

    • Neugier und Offenheit für die Arbeit mit KI-Tools im Finance-Alltag

    • Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise

    • Teamorientiert, proaktiv und kommunikativ, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

    • Interesse, Dich fachlich weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Verantwortung im Accounting zu übernehmen

    Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) für Rechnungsverarbeitung, Lieferantenkontakt und steuerliche Themen

    • Gute Englischkenntnisse (min. B2) für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

    Warum wir?

    • Eine klar zugeschnittene Rolle mit strukturierter Einarbeitung, von Shadowing bis zur eigenständigen Übernahme

    • Enge Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen aus dem Accounting

    • Eine solide fachliche Grundlage und Raum, Dich weiterzuentwickeln

    • Ein unterstützendes, diverses Team und eine offene Feedbackkultur

    Was wir Dir bieten können:

    High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

    Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
    Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

    Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

    Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

    Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

    Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

    Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

    Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

    Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

    Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

    Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

    Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

    Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

    *gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

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    Posted: 2026-09-17

    Trader (m/f/d)
    ICBC Frankfurt Branch – Frankfurt am Main

    Industrial and Commercial Bank of China (ICBC) Frankfurt Branch was established in June 1999, which holds the universal bank license of Germany and is a correspondent bank for first class clearing of Euro and a member of the Target2 and SEPA of the Euro Clearing System. ICBC Frankfurt Branch is also the Euro Clearing Center of ICBC Group.

    Tasks

    • Assist in managing the bank's Money Market businesses, enrich funding channels, and ensure liquidity safety.
    • Assist in managing the bank's FX and Rate transactions, formulating investment or trading strategies to achieve profit targets, and enhancing the bank's trading capabilities.
    • Monitor market information, promptly update market reports, and provide timely market analysis to the team.
    • Actively participate in new product development, providing support for the expansion of the bank's financial market business.
    • Support client marketing and sales of financial market-related products.
    • Assist in relevant system or platform management and development, enhancing digitalization and automation levels.

    Requirements

    • Bachelor's degree in Economics, Finance, or related disciplines.
    • Minimum of 8 years trading experience in related business.
    • Proficiency in computer applications such as Bloomberg, Refinitiv FX Trading, Excel, Word, and PowerPoint.
    • Excellent analytical and report-writing skills.
    • Basic knowledge of EU trading-related regulatory requirements.
    • Self-motivated with good communication and teamwork skills.
    • Good proficiency in both spoken and written English and Chinese; German is a plus.

    Benefits

    • Central Location: Your workplace is situated in the heart of Frankfurt Westend.
    • Long-Term Perspective: We are continuously growing and offer our colleagues a long-term career perspective with us.
    • Opportunities for Cross-border Training: We offer training programs and ICBC global events in China.
    • Extras: multicultural work environment, regular company events with colleagues.

    Please send your complete application documents — including CV, cover letter (optional), salary expectations, and earliest possible entry date — with reference to the above-mentioned job title to us. We look forward to receiving your application!

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    Posted: 2026-09-17

    Geschäftsleitungsassistenz mit Schwerpunkt im Personalbereich (m/w/d)
    GLC Glücksburg Consulting AG – Hamburg

    Wir stellen ein!

    Sie
    haben Freude an Personalthemen, behalten auch bei unterschiedlichen
    Aufgaben den Überblick und arbeiten gerne nah an Mitarbeitenden und
    Führungskräften?

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Geschäftsleitungsassistenz mit Schwerpunkt im Personalbereich (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30–40 Std./Woche).

    Sie
    erwartet eine vielseitige Position mit Verantwortung, kurzen
    Abstimmungswegen und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Dabei
    verbinden Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten mit einem sicheren
    Gespür für Menschen und unterstützen uns dort, wo Struktur,
    Verlässlichkeit und eine gute Kommunikation gefragt sind.

    Aufgaben

    Darum geht's: Aufgaben und Verantwortung

    Assistenz der Geschäftsbereichsleitung/Geschäftsführung

    • Laufende organisatorisch-technische Unterstützung
    • Koordination und Organisation von Terminen und Kalendern
    • Organisation und Abrechnung von Geschäftsreisen
    • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen einschließlich Protokollführung
    • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten, Briefings und weiteren Unterlagen
    • Unterstützung bei der internen und externen Korrespondenz
    • Übernahme weiterer organisatorischer, administrativer und projektbezogener Aufgaben

    Schwerpunkt Personalwesen

    • Eigenständige
      Betreuung und Administration des Personalwesens sowie zentrale
      Ansprechperson für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
    • Steuerung
      und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung und
      Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement
      bis zur Koordination des Auswahlprozesses
    • Planung und Koordination des On- und Offboardings
    • Vorbereitung
      der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zentrale
      Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung, digitale
      Personaladministration und Pflege des HR-Managementsystems
    • Koordination von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Weiterbildung und Mitarbeiterbindung
    • Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse

    Qualifikation

    Das suchen wir: Erfahrungen und Skills

    Abgeschlossene
    kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im
    Personalwesen, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL bzw. eine
    vergleichbare Qualifikation

    • Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
    • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen
    • Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsstellen
    • Sicherer Umgang mit digitalen HR-Managementsystemen und eine hohe IT-Affinität
    • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
    • Kommunikationsstärke und ein professioneller, serviceorientierter Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion und Loyalität

    Benefits

    Das bieten wir

    Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten.

    • Eine Position in Teil- oder Vollzeit mit individuellem Arbeitszeitumfang.
    • Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
    • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und enger Austausch mit unseren Führungskräften.
    • Eine vielseitige Position an der Schnittstelle zwischen Personalwesen, Organisation und Geschäftsleitung.
    • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

    Na, Lust bekommen?

    Dann
    bewirb dich und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine
    Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und
    deiner Gehaltsvorstellung.

    Sende uns deine Unterlagen an uns per Mail.

    Übrigens:
    Die GLC Glücksburg Consulting AG ist seit mehr als 30 Jahren
    erfolgreich in der Tourismusbranche tätig. Vom Spreewald über die
    Lutherstadt Wittenberg und den Harz bis hin zur Nord- und Ostseeküste
    sind wir an vielfältigen Standorten aktiv – oft dort, wo andere Urlaub
    machen.

    Hinter
    diesen Projekten stehen Menschen, Organisation und verlässliche
    Strukturen. Und genau hier kommst du ins Spiel: Unterstütze uns im
    Personalbereich und in der Geschäftsleitungsassistenz und gestalte
    gemeinsam mit uns die weitere Entwicklung der GLC.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Über uns

    Die
    GLC Glücksburg Consulting AG ist seit über 30 Jahren erfolgreicher
    Projektmanager und -umsetzer für den Mittelstand und öffentliche
    Auftraggeber. Ob Tourismus, IT oder Unternehmensfinanzierung - unsere
    Projekte umfassen eine Vielzahl spannender Branchen und Fachbereiche und
    bieten ausgesprochen gute Karriereperspektiven.

    Über alle
    Standorte und Fachbereiche leben wir dabei den Teamzusammenhalt und sind
    der festen Überzeugung, dass wir als interdisziplinäres Team gemeinsam
    mehr erreichen! Dabei haben wir stets das gemeinsame Ziel im Blick und
    geben unseren Mitarbeitenden viel Raum, eigene Ideen einzubringen und
    umzusetzen. Kundenorientiert und schnell zu handeln, ist unser
    Erfolgsgeheimnis.

    Du hast Lust, an Bord zu kommen? Unser fröhliches und energiegeladenes Team aus etwa 150 Köpfen freut sich schon auf Dich!

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    Posted: 2026-09-17

    Senior Associate (m/w/d) Zivilrecht, Gesellschaftsrecht | bis 200.000 € | Partnerschaft möglich
    Die Lawgentur GmbH – Berlin

    Du hast bereits Erfahrungen im Zivil- und Gesellschaftsrecht gesammelt und möchtest dich nun in einer international tätigen Anwaltssozietät selbstständig machen? Du suchst nach netten Kollegen und einer Kanzlei, die Deine berufliche Entwicklung bis zur Partnerschaft fördert? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich!

    Wir suchen für eine Kanzlei in Berlin eine/n Senior Associate / Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Zivilrecht und Gesellschaftsrecht.

    Die Kanzlei bietet Dir:

    • eine hochattraktive Vergütung bis 200.000 €, je nach passender Berufserfahrung, Mandantenkreis oder Einstiegsposition

    • persönlichen Freiraum sowie viel Eigenverantwortung in der Mandatsbearbeitung

    • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher, fachlicher und internationaler Ebene

    • eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zu einer Partnerschaft

    • ein wertschätzendes Miteinander und einen starken Zusammenhalt in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre

    • eine aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Praxisbereichs Zivil- und Gesellschaftsrecht

    Dein Profil:

    • Du hast Deine Staatsexamen überdurchschnittlich mit jeweils mind. acht Punkten abgeschlossen

    • Du konntest bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung im allgemeinen Zivilrecht sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht sammeln

    • Du besitzt verhandlungssichere Englischkenntnisse

    Deine Aufgaben:

    • Du begleitest nationale und grenzüberschreitende Private-Equity-Transaktionen, einschließlich Buy-outs (LBOs/MBOs), Exits und Co-Investments

    • Du übernimmst eigenständig die Mandatsführung sowie den Ausbau langfristiger Mandantenbeziehungen als Senior Associate (m/w/d) oder Partner (m/w/d)

    • Die Führung und strategische Begleitung wirtschaftsrechtlicher Gerichts- und Schiedsverfahren fällt in deinen Aufgabensbereich

    • Du begleitest gesellschaftsrechtliche Transaktionen, Umstrukturierungen und Reorganisationen

    Wie geht es weiter?

    Eine umfangreiche Bewerbung ist bei uns nicht erforderlich: Trage einfach Deine Kontaktdaten und Deinen Lebenslauf in das Formular ein.

    In einem lockeren Kennenlern-Gespräch schilderst Du uns Deine Wünsche und Erwartungen. Wir erzählen dir mehr von dieser Karrierechance und prüfen dann gemeinsam, ob die Stelle für Dich passt.

    Wer sind wir?

    Die Lawgentur ist der Recruiting-Partner für Recht- und Steuerprofis.

    Als Karriereberater helfen wir Juristen, Steuerprofis, ReFas, NoFas und Business Professionals, die besten Jobs im Recht- und Steuerbereich zu finden.

    Als Agentur unterstützen wir Kanzleien & Unternehmen, attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen.

    Wir stehen für Recruiting mit Werten und bringen passende Talente zu den besten Arbeitgebern. Bist Du dabei?

    Kontaktiere uns noch heute, um mehr über Deine neuen Karrieremöglichkeiten zu erfahren. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-09-17

    Business Development Manager (m/f/d)
    RCT Solutions GmbH – Konstanz

    To further strengthen our growth and unlock new business potential, we are looking for an entrepreneurial, strategically minded and persuasive personality to join us as soon as possible as a Business Development Manager (m/f/d). In this role, you will actively help expand our business activities with market insight, strong negotiation skills and enthusiasm for innovative energy solutions.

    Tasks

    • Identifying, evaluating, qualifying and developing new business opportunities in the fields of hydrogen, energy storage and renewable energies
    • Identifying and developing new customer, partner and project structures as well as maintaining long-term stakeholder relationships, including the development of formal partnerships
    • Analysing markets, customer needs, competition and regulatory conditions to derive concrete growth opportunities and actions
    • Developing go-to-market, partnership and market-entry strategies in national and international environments
    • Supporting the acquisition, conceptualisation and commercial development of hydrogen and storage projects
    • Preparing business cases, decision-making materials as well as market and profitability analyses
    • Preparing and conducting customer and partner meetings, presentations and negotiations
    • Working closely with Engineering, Project Management and the Management Board to implement new business approaches
    • Representing RCT GH at conferences and trade fairs

    Requirements

    • A completed degree in industrial engineering, energy technology, mechanical engineering, chemical or process engineering or a comparable field
    • Several years of experience in business development, strategic sales, partner management or project business, ideally in the energy sector, hydrogen, gas process plants or comparable fields
    • Strong understanding of complex sales cycles, capital equipment and/or process technology sales
    • Sound understanding of energy markets, business models and commercial and legal interrelationships
    • Interest in hydrogen technologies, renewable energies and the energy transition
    • Entrepreneurial mindset, strong analytical skills and a high level of initiative
    • Confident presence, strong communication skills and negotiation ability
    • Independent, structured and goal-oriented way of working
    • Business-fluent German and English skills as well as willingness to travel. Additional languages are a plus
    • Familiarity with Salesforce or other CRM tools

    Benefits

    • A varied and responsible role in a future-oriented technology environment
    • The opportunity to actively contribute to innovative solutions for the energy supply of the future
    • A dynamic, committed team with short decision-making paths and an open, collegial company culture
    • A challenging area of responsibility with a high degree of autonomy and plenty of room to shape your work
    • Attractive and performance-based remuneration
    • An attractive workplace in Konstanz within a high-growth company environment
    • The chance to actively help shape market expansion in hydrogen storage technology

    We offer you the opportunity to apply your business development experience in a technologically demanding and forward-looking market environment, actively develop new business potential and work with us to drive the expansion of innovative hydrogen solutions.

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    Posted: 2026-09-17

    UGC Copywriter & Creative Concepter (m/w/d)
    Social Heaven Studios UG (haftungsbeschränkt) – Berlin

    Remote

    Social Heaven, part of trafficdesign | 100 % remote möglich, oder aus unseren Büros in Köln und Hamburg | Vollzeit | ab sofort

    Aufgaben

    #deinestelle 🚀

    UGC Ads in 18 Tagen, über 800 Stück im Monat, für DTC-Brands aus Beauty, Food, Supplements, Fashion und Health. Zwischen Kundenbriefing und fertiger Ad liegt eine Menge Organisation, Gespür und Qualitätsgefühl. Genau dafür suchen wir dich.

    Du bist die Person, die ein Kundenbriefing in konkrete Content-Ideen übersetzt, aus über 900 Creatorn die richtigen heraussucht, sie briefst, durch die Produktion begleitest und am Ende entscheidest, was gut genug ist. Und du bist die Person, mit der unsere Kund:innen sprechen, wenn es um genau diesen Content geht.

    #deineaufgaben

    🔥 Research & Angles: Du gräbst dich in Produkt, Zielgruppe, Reviews und Wettbewerb ein und holst genau die Sätze heraus, die deine Zielgruppe selbst benutzt. Daraus baust du Angles, die den Nerv treffen. Pro Brand, pro Funnel-Stufe, pro Plattform.

    🔥 Hooks & Scripting: Dein Kerngeschäft. Du schreibst Hooks in Serie, testest Varianten gegeneinander und baust daraus Skripte für UGC Ads, Street Interviews und Advertorials. Sprechbar statt werblich, so klar, dass ein Creator sie ohne Rückfragen umsetzen kann, so offen, dass seine Persönlichkeit erhalten bleibt.

    🔥 Ad Concepts: Du denkst nicht in einzelnen Texten, sondern in Konzepten. Format, Ablauf, Bildidee, Textebene, Call-to-Action. Von der ersten Sekunde bis zum Payoff steht alles auf dem Papier, bevor jemand die Kamera anmacht.

    🔥 Creator-Auswahl: Beim Schreiben weißt du schon, wer es sagen soll. Du wählst aus unserem Pool die Creator aus, die zur Marke, zur Zielgruppe und zu deinem Angle passen. Typ, Sprache, Branche, Glaubwürdigkeit, alles muss stimmen. Wenn niemand passt, sourct ihr gezielt nach.

    🔥 Qualitätssicherung: Du sichtest, was reinkommt, und prüfst es gegen dein Konzept. Sitzt die Hook, trägt der Text, passt Aussage und Markenfit, ist die Compliance sauber. Was dein Okay hat, geht zur Kundin.

    🔥 Kundenkommunikation: Du präsentierst deine Konzepte selbst, holst Feedback ein und ordnest es ein, steuerst Freigaben und Textschleifen und sagst auch mal begründet Nein, wenn eine Änderung die Ad schwächer macht. Aus Ergebnissen und Kundenzielen leitest du die nächste Welle ab.

    🔥 Creative Data: Du schaust dir an, welche Hook gehalten hat, welcher Satz den Scroll gestoppt hat und welches Format gelaufen ist. Die Learnings landen direkt im nächsten Skript. Testing-Logik statt Bauchgefühl.

    Qualifikation

    #wasdumitbringst

    🤝 Erfahrung im Schreiben für Social: UGC Ads, Performance Copy, Content-Konzeption oder Redaktion, gerne aus Agentur, DTC-Brand oder Creator-Umfeld

    🤝 Du kannst schreiben, und zwar viel. Hooks in Serie statt eine perfekte Zeile, Skripte, die gesprochen funktionieren, Briefings, bei denen niemand nachfragen muss

    🤝 Du triffst Tonalitäten: die eine Marke klingt nach bester Freundin, die nächste nach Arzt. Beides kriegst du hin, ohne dass es aufgesetzt wirkt

    🤝 Du weißt, was eine Ad verkauft und was nur schön ist. Hook Rate, Hold Rate, CTR und CPA sind für dich Arbeitsmaterial, nicht Reporting-Deko

    🤝 Konzeptstärke: du denkst über den Text hinaus in Format, Ablauf und Bildidee

    🤝 Ein gutes Auge für Menschen: du erkennst, welcher Creator deine Worte glaubwürdig trägt

    🤝 Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, auch wenn Feedback mal unbequem ist, und die Fähigkeit, deine Textentscheidungen zu begründen

    🤝 Du nimmst Korrekturen nicht persönlich und trennst berechtigtes Feedback von Geschmacksfragen

    🤝 Struktur und Eigenverantwortung, gerade im Remote-Setup, und Verlässlichkeit bei Deadlines, weil hinter dir Creator und Editing warten

    🤝 Offenheit für AI-Tools in Recherche und Ideation, mit dem Anspruch, dass die finale Zeile von dir kommt

    🤝 Perfektes Deutsch und gutes Englisch

    🤝 Du findest dich in unseren Werten wieder: Kundenbegeisterung, Authentizität, Qualitätsversprechen, Zuverlässigkeit und ein freundschaftliches Miteinander

    Benefits

    #partoftrafficdesign🩵

    Social Heaven ist Teil von trafficdesign, einer der etablierten Online-Marketing-Agenturen mit Sitz in Köln und Hamburg und über 70 Kolleg:innen.

    Für dich heißt das: Du arbeitest in einem kleinen, schnellen, remote-first Team mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig hast du die Strukturen einer großen Agentur im Rücken. Media Buyer, die dir sagen, wie deine Creatives wirklich performt haben. Analytics und Account Management, die du nicht selbst aufbauen musst. Zwei Büros, in die du kommen kannst, wenn du Lust auf Menschen hast. Weiterbildungsbudget, Coaching und ein Benefit-Paket, das du als kleine Content-Agentur sonst nicht bekommst. Und Karrierewege, die nicht an der Grenze einer Zehn-Personen-Firma enden.

    Marke eigenständig, Ressourcen groß. Das ist der Deal 🤝

    #benefits

    Über die Gruppe bekommst du das volle trafficdesign Paket:

    Remote Work, 100 % oder hybrid aus Köln und Hamburg

    Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Vordergrund 🫵 (Coachings, Weiterbildungsbudget und jährliche Entwicklungsgespräche, in denen es nur um dich geht💜)

    Regelmäßige Teamevents, Messen 🪩

    Workation möglich 🏝️ (und zwar nicht nur auf dem Papier)

    Hardware nach deiner Wahl, Essenszuschuss, Jobticket, Urban Sports Club, uvm.

    Zwei Büros mit (Dach)-Terrasse ☀️

    Dogs are welcome 🐶

    1. Bewerbung per Join ✍️ Lebenslauf reicht, ein paar Ads, die du konzipiert hast, freuen uns extra.
    2. Wir telefonieren kurz für den 1st Check "was suchst du und was suchen wir" 🔎
    3. Wir lernen uns danach in einem fachlicheren Video-Call noch besser kennen ✨
    4. Du bekommst eine kleine Konzeptaufgabe oder kommst zum Probetag, damit wir beide wissen, ob es passt 🚀
    5. Dann nur noch den Vertrag und das Onboarding 🫶

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    Posted: 2026-09-18

    (Senior) Social Media Manager (m/w/d)
    Next Lotto GmbH – Konstanz

    Remote

    Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business!

    📌 Deine Mission:

    Als (Senior) Social Media Manager (m/w/d) verantwortest du Strategie, Kampagnen und Content-Rhythmus end-to-end — von der Idee über die eigene Produktion bis zur Veröffentlichung. Reichweite ist dabei Mittel, nicht Ziel: Du bringst Menschen in die App und in Tipp-Teams, setzt Markenmomente, die hängen bleiben, und machst aus stillen Followern eine aktive Community - hands-on und mit einem Fokus, der sich je nach Priorität dynamisch verschiebt.

    Aufgaben

    • Du baust unsere organischen Kanäle Instagram, TikTok und LinkedIn eigenverantwortlich auf und verantwortest den kompletten Content-Plan — von Strategie über Produktion bis zur Veröffentlichung.
    • Du produzierst Content selbst hands-on — Konzept, Dreh mit dem Smartphone, Schnitt und Copy. Du wartest nicht auf Zulieferungen, sondern lieferst.
    • Du arbeitest dabei eng mit unserem Creative-, Motion- , UA- und das gesamte Marketing- Team zusammen und koordinierst und briefst diese sowie weitere Stakeholder bei größeren Produktionen.
    • Du managst unsere Community skalierbar und interagierst aktiv mit Kommentaren, DMs und User Generated Content.
    • Du koordinierst Paid-Social-Storytelling gemeinsam mit dem UA Manager und stellst die Abstimmung zwischen organischen und bezahlten Maßnahmen sicher (ohne direkte Paid- Verantwortung).
    • Du misst und berichtest wöchentlich sowie monatlich relevante Social KPIs — Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum sowie App-Install- und Tipp-Team-Attribution.
    • Du arbeitest eng mit Legal zusammen und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (insb. GlüStV, GGL) sicher, ohne kreative Ansätze einzuschränken.
    • Du bist bei wichtigen Brand-Aktivierungen vor Ort, um Content zu erstellen und maximale Aufmerksamkeit zu generieren.
    • Du identifizierst und testest neue Kanäle wie Pinterest, Reddit und weitere.

    Deine Ziele in dieser Rolle

    • Organische Reichweite skalieren - Follower-Wachstum auf Instagram und TikTok um 30–50% innerhalb von 12 Monaten; Vervierfachung der monatlichen Impressions.
    • Messbare Nutzerakquise vorantreiben - definierte monatliche Ziele für App-Installationen und Tipp-Team-Beitritte über organisches Social erreichen.
    • Aktivitäten verstärken - dokumentierten Content-Plan umsetzen, UGC systematisch erfassen und distribuieren sowie Engagement-Benchmarks erreichen.
    • Content-Standards etablieren - Playbook zu Tonalität, Formaten, Posting-Cadence und Response-Standards entwickeln.
    • Social-Kompetenz ausbauen - als Grundlage für den Launch des Tipp-Team Large-Team-Modus.

    Qualifikation

    Must-have:

    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, davon idealerweise 3+ Jahre mit Kanalverantwortung für eine deutsche B2C-Consumer-Brand.
    • Nachweisbare Erfolge in der Generierung messbarer App-Installationen bzw. Nutzerakquise über organische und Influencer-getriebene Maßnahmen — nicht nur Reichweite.
    • Erfahrung im Aufbau organischer Kanäle von einem frühen Stadium aus (0→1 oder starkes Wachstum aus kleiner Basis).
    • Sichere praktische Erfahrung in eigenständiger Content-Produktion und Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere; grundlegende After-Effects-Kenntnisse von Vorteil) — du kannst ein Reel von der Idee bis zum Publish alleine umsetzen.
    • Erfahrung in der Steuerung von Influencer- und Creator-Kooperationen mit klar messbaren Ergebnissen.
    • Fundierte Plattform-Expertise in mindestens zwei der Kanäle: Instagram, TikTok, LinkedIn.
    • Analytische Stärke in der Interpretation von Engagement-, Attributions- und Conversion-Daten sowie im Aufbau aussagekräftiger Dashboards.
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creative-Teams (Video, Design, Copy).
    • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift inkl. ausgeprägter Copywriting-Skills sowie sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit im Team.

    Nice-to-have:

    • Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Lotterie, Fintech, Glücksspiel, Gaming).
    • Entwicklung skalierbarer Content-Frameworks oder redaktioneller Workflows.
    • Vertrautheit mit Social Listening- und Scheduling-Tools (z. B. Sprout, Hootsuite, Iconosquare, Later).
    • Grundlegendes Verständnis von Paid Social (Meta / TikTok Ads Manager).
    • Kenntnisse gängiger Growth-Frameworks (MMM, Attribution, Incrementality).
    • Erfahrung mit Deep Linking und Social Attribution (z. B. Adjust, AppsFlyer, Branch)

    Softskills:

    • Ownership-Mindset – setzt eigenständig Richtung und setzt um.
    • Macher-Mentalität – braucht kein Team um sich herum, um Output zu liefern.
    • Prozessfokus – entwickelt skalierbare Frameworks statt nur Content umzusetzen.
    • Growth-Mindset – denkt in Installationen und Conversions, nicht nur in Reichweite.
    • Ausgeprägtes Content-Verständnis – kann Qualität klar beurteilen und begründen.
    • Community-Fokus – echtes Interesse an Nutzer:innen und Austausch.
    • Kolaborativ – enge Zusammenarbeit mit relevanten Teams.
    • Scale-Up-Mindset – sicher im Umgang mit Tempo, Dynamik und Unsicherheit.

    Benefits

    Vergütung & Work-Life-Balance:

    • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.
    • 30 Urlaubstage im Jahr
    • 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12)
    • Großzügiges Weiterbildungsbudget
    • Ausgefallene Teamevents
    • Innovatives Benefit-Programm

    Kommunikation & Vertrauen:

    • Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!
    • Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen.

    Modernes Arbeiten:

    • Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer, u.v.m.
    • Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee.

    Individuelle Weiterbildung:

    • Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.

    Das Team

    • Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand… . Für uns steht im Mittelpunkt was du kannst!

    “Du strahlst so, hast du im Lotto gewonnen?”
    – “Nee, ich arbeite da.”

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-17

    Creative Strategist UGC & Performance Ads (m/w/d)
    Social Heaven Studios UG (haftungsbeschränkt) – Berlin

    Remote

    Social Heaven, part of trafficdesign | 100 % remote möglich, oder aus unseren Büros in Köln und Hamburg | Vollzeit | ab sofort

    Aufgaben

    #deinestelle 🚀

    Über 800 Ads im Monat. Über 1000 vorqualifizierte Creator im Pool. Wir geben unseren Kunden ein Versprechen, das wir halten müssen: UGC Ads in 18 Tagen, mit halbierten CPCs und vierfacher CTR.

    Damit das funktioniert, braucht es jemanden, der vor der Produktion denkt. Genau das ist deine Rolle. Du übersetzt Produkt, Zielgruppe und Performance-Daten in Angles und Konzepte, suchst die Creator aus, die diese Angles glaubwürdig tragen, und begleitest das Ganze bis zur fertigen Ad. Du bist dabei nicht im Hinterzimmer: Du sprichst direkt mit den Brands, präsentierst deine Konzepte und verantwortest, was am Ende ausgeliefert wird.

    #deineaufgaben

    🔥 Strategie & Angles: Du gräbst dich in Produkt, Zielgruppe, Reviews und Wettbewerb ein und entwickelst daraus Angles, die den Nerv treffen. Pro Brand, pro Funnel-Stufe, pro Plattform.

    🔥 Konzeption & Scripting: Du schreibst Konzepte, Hooks und Skripte für UGC Ads, Street Interviews und Advertorials. So klar, dass ein Creator sie ohne Rückfragen umsetzen kann, so offen, dass die Persönlichkeit erhalten bleibt.

    🔥 Creator-Auswahl: Du wählst aus unserem Pool die Creator aus, die zur Marke, zur Zielgruppe und zum Angle passen. Typ, Sprache, Branche, Glaubwürdigkeit, alles muss stimmen. Wenn niemand passt, sourct ihr gezielt nach.

    🔥 Briefing & Begleitung: Du briefst Creator, beantwortest Rückfragen, gibst Feedback auf Rohmaterial und steuerst Nachdrehs, wenn etwas nicht sitzt.

    🔥 Qualitätssicherung: Du sichtest, was reinkommt, und entscheidest, was rausgeht. Markenfit, Aussage, Compliance, Schnittfassung. Was dein Okay hat, geht zur Kundin.

    🔥 Kundenkommunikation: Du bist für deine Brands die Ansprechperson für alles Kreative. Du präsentierst Konzepte, holst Feedback ein und ordnest es ein, steuerst Freigaben und Abstimmungsschleifen und sagst auch mal begründet Nein. Aus Ergebnissen und Kundenzielen leitest du die nächste Welle ab.

    🔥 Creative Data: Du schaust dir an, welche Hooks, Creator und Formate performt haben, und nimmst die Learnings in das nächste Konzept mit. Testing-Logik statt Bauchgefühl.

    Qualifikation

    #wasdumitbringst

    🤝 Erfahrung in Creative Strategy, UGC, Social Advertising oder Content-Konzeption, gerne aus Agentur, DTC-Brand oder Creator-Umfeld

    🤝 Du weißt, was eine Ad verkauft und was nur schön ist. Hook Rate, Hold Rate, CTR und CPA sind für dich Arbeitsmaterial, nicht Reporting-Deko

    🤝 Du kannst schreiben: Hooks, Skripte, Briefings, auf den Punkt und in der Sprache der Zielgruppe

    🤝 Ein gutes Auge für Menschen: du erkennst, welcher Creator eine Botschaft glaubwürdig trägt

    🤝 Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, auch wenn Feedback mal unbequem ist

    🤝 Struktur und Eigenverantwortung, gerade im Remote-Setup

    🤝 Perfektes Deutsch und gutes Englisch

    🤝 Du findest dich in unseren Werten wieder: Kundenbegeisterung, Authentizität, Qualitätsversprechen, Zuverlässigkeit und ein freundschaftliches Miteinander

    Benefits

    #partoftrafficdesign🩵

    Social Heaven ist Teil von trafficdesign, einer der etablierten Online-Marketing-Agenturen mit Sitz in Köln und Hamburg und über 70 Kolleg:innen.

    Für dich heißt das: Du arbeitest in einem kleinen, schnellen, remote-first Team mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig hast du die Strukturen einer großen Agentur im Rücken. Media Buyer, die dir sagen, wie deine Creatives wirklich performt haben. Analytics und Account Management, die du nicht selbst aufbauen musst. Zwei Büros, in die du kommen kannst, wenn du Lust auf Menschen hast. Weiterbildungsbudget, Coaching und ein Benefit-Paket, das du als kleine Content-Agentur sonst nicht bekommst. Und Karrierewege, die nicht an der Grenze einer Zehn-Personen-Firma enden.

    Marke eigenständig, Ressourcen groß. Das ist der Deal 🤝

    #benefits

    Über die Gruppe bekommst du das volle trafficdesign Paket:

    Remote Work, 100 % oder hybrid aus Köln und Hamburg

    Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Vordergrund 🫵 (Coachings, Weiterbildungsbudget und jährliche Entwicklungsgespräche, in denen es nur um dich geht💜)

    Regelmäßige Teamevents, Messen 🪩

    Workation möglich 🏝️ (und zwar nicht nur auf dem Papier)

    Hardware nach deiner Wahl, Essenszuschuss, Jobticket, Urban Sports Club, uvm.

    Zwei Büros mit (Dach)-Terrasse ☀️

    Dogs are welcome 🐶

    1. Bewerbung per Join ✍️ Lebenslauf reicht, ein paar Ads, die du konzipiert hast, freuen uns extra.
    2. Wir telefonieren kurz für den 1st Check "was suchst du und was suchen wir" 🔎
    3. Wir lernen uns danach in einem fachlicheren Video-Call noch besser kennen ✨
    4. Du bekommst eine kleine Konzeptaufgabe oder kommst zum Probetag, damit wir beide wissen, ob es passt 🚀
    5. Dann nur noch den Vertrag und das Onboarding 🫶

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    Posted: 2026-09-18

    Head of Operations & Service - Dosimetry
    IBA Dosimetry GmbH – Nuremberg

    General Mission

    Reporting to the Business Unit President, the Head of Operations & Service is responsible for defining and executing the global operations strategy to support the growth, profitability and customer satisfaction objectives of the Dosimetry business. The role ensures the effective management of worldwide manufacturing, supply chain, order fulfillment and customer service activities, while building a resilient and scalable operational model. As a member of the Dosimetry leadership team, the position works closely with the Radiotherapy (RT) and Medical Imaging (MI) Business line, Finance, R&D, Quality and Regulatory Affairs, Business Unit President and People function to align operational priorities with business needs.

    Tasks

    • Lead and continuously optimize worldwide manufacturing and supply chain operations across production sites in the United States, Germany and China, ensuring reliable product availability, operational efficiency and business continuity.
    • Define the long-term manufacturing footprint and sourcing strategy, including make-versus-buy decisions, component manufacturing approaches, and production site allocation.
    • Partner with Finance and MI – RT Business Lines to align demand forecasts, production planning and delivery commitments, ensuring accurate capacity planning and execution.
    • Lead global customer service organizations across the United States, Germany, India and China, ensuring a seamless customer experience and responsive support across all regions.
    • Oversee end-to-end order fulfillment processes from order intake to delivery, driving operational excellence, process standardization, and continuous improvement. Establish a performance-driven culture through the use of operational metrics, effective governance, and cross-functional collaboration.
    • Build, develop and lead international teams, fostering accountability, collaboration and engagement.
    • Ensure compliance with company policies, quality standards, regulatory requirements and health and safety guidelines.
    • Support and promote IBA values while contributing to the achievement of the overall Dosimetry business strategy.

    Requirements

    • Strategic mindset with the ability to translate business objectives into operational strategy
    • Strong leadership and people management skills in an international and multicultural environment
    • Expertise in manufacturing, supply chain, customer service and operations management
    • Business acumen with strong understanding of forecasting, planning and financial drivers
    • Customer-centric approach with a focus on service excellence
    • Ability to drive operational excellence and continuous improvement
    • Strong decision-making and problem-solving capabilities
    • Influencing and stakeholder management skills across functions and geographies
    • Ability to manage complexity, balance priorities and deliver results
    • Accountability and ownership with a strong focus on execution and outcomes
    • Fluent in English and German language

    Benefits

    Diverse and challenging tasks / personal responsibility and teamwork / international and dynamic team / regular internal and external training - development and coaching / flexible working hours and home office / healthy breakfast and team events / a remuneration system that rewards your success/ 30 vacation days

    Please apply directly online with salary expectation and start day.

    Please note that we only accept online applications. Written application documents sent nevertheless will not be included in the application process and will not be returned.

    Thank you for your understanding!

    If you have any questions, please turn to Onyinye Nfiaji directly in LinkedIn.

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    Posted: 2026-09-17

    Business Development Manager (m/f/d)
    RCT GH GmbH – Konstanz

    To further strengthen our growth and unlock new business potential, we are looking for an entrepreneurial, strategically minded and persuasive personality to join us as soon as possible as a Business Development Manager (m/f/d). In this role, you will actively help expand our business activities with market insight, strong negotiation skills and enthusiasm for innovative energy solutions.

    Tasks

    • Identifying, evaluating, qualifying and developing new business opportunities in the fields of hydrogen, energy storage and renewable energies
    • Identifying and developing new customer, partner and project structures as well as maintaining long-term stakeholder relationships, including the development of formal partnerships
    • Analysing markets, customer needs, competition and regulatory conditions to derive concrete growth opportunities and actions
    • Developing go-to-market, partnership and market-entry strategies in national and international environments
    • Supporting the acquisition, conceptualisation and commercial development of hydrogen and storage projects
    • Preparing business cases, decision-making materials as well as market and profitability analyses
    • Preparing and conducting customer and partner meetings, presentations and negotiations
    • Working closely with Engineering, Project Management and the Management Board to implement new business approaches
    • Representing RCT GH at conferences and trade fairs

    Requirements

    • A completed degree in industrial engineering, energy technology, mechanical engineering, chemical or process engineering or a comparable field
    • Several years of experience in business development, strategic sales, partner management or project business, ideally in the energy sector, hydrogen, gas process plants or comparable fields
    • Strong understanding of complex sales cycles, capital equipment and/or process technology sales
    • Sound understanding of energy markets, business models and commercial and legal interrelationships
    • Interest in hydrogen technologies, renewable energies and the energy transition
    • Entrepreneurial mindset, strong analytical skills and a high level of initiative
    • Confident presence, strong communication skills and negotiation ability
    • Independent, structured and goal-oriented way of working
    • Business-fluent German and English skills as well as willingness to travel. Additional languages are a plus
    • Familiarity with Salesforce or other CRM tools

    Benefits

    • A varied and responsible role in a future-oriented technology environment

    • The opportunity to actively contribute to innovative solutions for the energy supply of the future

    • A dynamic, committed team with short decision-making paths and an open, collegial company culture

    • A challenging area of responsibility with a high degree of autonomy and plenty of room to shape your work

    • Attractive and performance-based remuneration

    • An attractive workplace in Konstanz within a high-growth company environment

    • The chance to actively help shape market expansion in hydrogen storage technology

    • A varied and responsible role in a future-oriented technology environment

    • The opportunity to actively contribute to innovative solutions for the energy supply of the future

    • A dynamic, committed team with short decision-making paths and an open, collegial company culture

    • A challenging area of responsibility with a high degree of autonomy and plenty of room to shape your work

    • Attractive and performance-based remuneration

    • An attractive workplace in Konstanz within a high-growth company environment

    • The chance to actively help shape market expansion in hydrogen storage technology

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    Posted: 2026-09-17

    Atlassian Consultant (m/f/d)
    XALT Business Consulting GmbH – Munich

    As an Atlassian Consultant at XALT, you will support organizations in optimizing their collaboration and agile processes with Atlassian tools. We help our clients on their journey toward digital transformation and a modern workplace.

    Aufgaben

    - Support clients in establishing agile and collaborative working practices and advise them on the right Atlassian products for their collaboration and work processes.

    - Analyse and specify business requirements, processes and concepts and create solution designs.

    - Build collaborative intranets based on Confluence (e.g., digital workplaces).

    - Configure workflows in Jira to digitise and automate business processes.

    - Manage projects and coordinate our internal development team to extend Atlassian tools with apps and macros.

    Qualifikation

    - Degree in (business) computer science, business administration or a comparable qualification.

    - Minimum 3 years of hands-on experience with Atlassian products like Jira and Confluence.

    - Minimum 3 years of project experience working with clients.

    - Curiosity and enthusiasm for understanding and improving processes and systems; service and customer orientation are a given.

    - High quality awareness, dedication and an independent working style.

    - Communication skills and enjoyment of teamwork.

    - Fluent English and German

    - Ideally, Atlassian certification or interest in it, as well as several years of practical administration experience with Jira, Confluence or other Atlassian tools (Bitbucket, Bamboo), and experience managing projects independently.

    Benefits

    - Permanent contract with long-term prospects in a forward‑looking company; full‑time or part‑time.

    - Flexible working hours and hybrid work

    - Training opportunities and certifications (e.g., ITIL, ACP‑100, ACP‑400, AWS, Azure, Kubernetes and more).

    - Self‑determined work and creative freedom with the courage to try new things.

    - Modern IT equipment (MacBook or Windows PC) and a team culture with start‑up spirit, team events, spontaneous celebrations and virtual meetings.

    - Access to offices, colleagues, coffee and refreshments

    - Focus on team cohesion and personal and professional development.

    We look forward to getting to know you and shaping the future of collaboration together! Apply now with your resume and cover letter. If you have any questions, our HR team will be happy to assist you.

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    Posted: 2026-09-17

    Research Consultant / Senior Research Consultant in der Qualitative Marktforschung Schwerpunkt Finance, Healthcare & UX (m/w/d)
    mindline explore GmbH – Hamburg

    Für unser Team bei mindline explore suchen wir Verstärkung in der qualitativen Marktforschung mit Schwerpunkt Finance, Healthcare und UX.

    Wir arbeiten nicht nach einer festen Denkschule, sondern suchen für jede Fragestellung den passenden Forschungsansatz. Dabei verbinden wir qualitative Tiefe mit Branchenwissen und Beratung. Häufig werden die qualitativen Studien auch in Kooperation mit unseren Quant-Kolleg:innen aus der mindline-Gruppe als Multi-Method-Ansatz durchgeführt.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    • Eigenständige Konzeption und Leitung qualitativer Forschungsprojekte
    • Moderation von Tiefeninterviews, Fokusgruppen, UX-Tests und weiteren qualitativen Formaten
    • Steuerung von Qual-Quant-Projekten im interdisziplinären Team
    • Beratung unserer Kund*innen von der Forschungsfrage bis zur Handlungsempfehlung
    • Analyse, Interpretation und überzeugende Aufbereitung von Ergebnissen
    • Ergebnispräsentationen auf Deutsch und Englisch
    • Einbindung von Kolleginnen, Freelancerinnen und Spezialistinnen je nach Projekt
    • Sinnvoller Einsatz von KI und neuen Analysetechnologien

    Qualifikation

    Was uns wichtig ist

    Du bringst ein gutes Verständnis qualitativer Forschung mit und kannst Forschungsprojekte eigenständig steuern. Du arbeitest analytisch, hörst gut zu und hast Freude daran, aus komplexen Erkenntnissen eine klare Geschichte zu entwickeln.

    Interesse an Finance, Healthcare und UX ist wichtig. Branchenerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – vieles kann man lernen.

    Wir sind offen für unterschiedliche Erfahrungslevel: vom starken Berufseinstieg bis zum Senior. Wer bereits viel Erfahrung im Finance-Bereich oder eigene Kundenbeziehungen mitbringt, kann bei uns perspektivisch zusätzliche Verantwortung für den Bereich übernehmen.

    Du arbeitest in einem kleinen Kernteam und gleichzeitig im Umfeld der gesamten mindline Gruppe mit rund 150 Kolleg:innen aus unterschiedlichen Research-Disziplinen.

    Standorte: Hamburg und Berlin
    Arbeitsweise: hybrid

    Mehr über unsere Forschung, unser Team und die Position findest du auf unser website.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-17

    Service Desk Spezialist - Onsite in Köln (m/w/d)
    think about IT GmbH – Cologne

    Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

    Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk Am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d).

    Aufgaben

    • Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office 365, MS Windows
    • detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (ITSM)
    • nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
    • Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
    • Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking
    • Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
    • Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

    Qualifikation

    • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
    • idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
    • sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows 10 sowie der Microsoft Office Komponenten
    • gute Englisch-Kenntnisse
    • wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
    • Prozess- und Serviceorientierung
    • Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
    • organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

    Benefits

    • Home-Office Anteil
    • jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
    • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
    • jährliches Weiterbildungsbudget
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
    • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
    • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
    • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
    • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
    • Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios
    • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
    • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
    • gemeinsame Freizeitaktivitäten

    Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

    Du und die thinkGROUP - das passt?
    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

    Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

    think about IT GmbH
    z.H. Alexander Bieber
    HR Manager
    Gesundheitscampus-Süd 19
    44801 Bochum
    Tel: 0234/3336721-6067

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    Posted: 2026-09-17

    Mitarbeiter Operativer Einkauf (m/w/d)
    think about IT GmbH – Bochum

    Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

    Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Purchasing am Standort Bochum. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als operativer Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d).

    Du behältst Bestellungen und Liefertermine im Blick, sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Lieferanten, Herstellern und unseren internen Fachbereichen.

    Aufgaben

    • Beschaffung von IT-Hardware und Software sowie IT-Dienstleistungen
    • Überwachung von offenen Bestellungen und Lieferterminen
    • Bearbeitung von Auftragsbestätigungen sowie Pflege und Aktualisierung relevanter Preis- und Bestelldaten im ERP-System
    • Klärung von Abweichungen und Problemen in der Auftragsabwicklung mit Distributoren und Herstellern
    • Abstimmung und Kommunikation mit unseren internen Fachbereichen, insbesondere Vertrieb, Administration und Logistik
    • Aktive Mitwirkung an Einkaufsprojekten zur Optimierung von Prozessen und Kosten
    • Identifikation von Verbesserungspotenzialen im operativen Einkauf
    • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
    • Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im IT-, Handels- oder Distributionsumfeld
    • Gutes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Blick für Preise, Kosten und Einsparpotenziale
    • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Verständnis für komplexe und ineinandergreifende Abläufe
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
    • Leistungs- und Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift sowie mindestens Grundkenntnisse in Englisch
    • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

    Benefits

    • Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
    • Umfangreiches Onboarding, ergänzt durch unser Buddy-Programm
    • Jährliches Weiterbildungsbudget
    • „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie“ in Höhe von 1.000 €
    • 200 € Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
    • Kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
    • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
    • Individuelle Förderung und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
    • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
    • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
    • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
    • Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Teamevents

    Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

    Du und die thinkGROUP - das passt?

    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

    Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

    think about IT GmbH

    z.H. Alexander Bieber

    HR Manager

    Gesundheitscampus-Süd 19

    44801 Bochum

    Tel: 0234/3336721-6067

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    Posted: 2026-09-17

    Praktikant Operations & Office Management (m/w/d)
    CKM Group – Berlin

    Intro

    Zur gehören eine Vielzahl von Unternehmen sowie eine Klinik, die alle dazu beitragen, unserer Vision von einer gesünderen Welt näher zu kommen.

    Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denken Gesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

    Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist : Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Darüber hinaus unterstützen wir Patienten bereits heute mit modernen Lösungen zur medizinisch begleiteten Gewichtsreduktion. Perspektivisch planen wir, unser Angebot um weitere Präventions- und Gesundheitsleistungen zu erweitern, um noch mehr Menschen individuell auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Lebensqualität zu begleiten.

    Du hast Lust, im Tagesgeschäft eines wachsenden Unternehmens mit anzupacken, behältst auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick und hast Spaß daran, sowohl im direkten Kundenkontakt als auch hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen? Dann unterstütze uns im Operations & Office Management im Rahmen eines 6-monatiges Praktikums!

    Deine Mission bei uns

    • Support: Du bearbeitest, verfolgst nach und löst Support-Tickets unserer Kund:innen und behältst dabei stets einen freundlichen, lösungsorientierten Ton.
    • Reklamationsmanagement: Du entscheidest über Rückerstattungen und Reklamationen inkl. Kulanzentscheidungen und kommunizierst diese souverän per E-Mail und Telefon.
    • Dienstleistersteuerung: Du steuerst externe Dienstleister, sichtest und vergleichst Angebote und behältst dabei Kosten und Qualität im Blick.
    • Büromaterial & Ausstattung: Du kümmerst dich um Einkäufe für Büromaterial und -ausstattung und sorgst dafür, dass im Büro alles vorhanden ist, was das Team braucht.
    • Bürogestaltung: Du gestaltest und „eventisierst" unser Büro und bringst eigene Ideen ein, um daraus einen Ort zu machen, an dem sich das Team wohlfühlt.
    • Operations-Projekte: Du übernimmst projektbezogene Operations-Aufgaben und unterstützt so dabei, Unternehmen und Abteilung weiter voranzubringen.

    Was du mitbringen solltest

    • Sprachen: Du kommunizierst stark und sicher, schriftlich wie mündlich – auf Deutsch (muttersprachlich) und Englisch (C1).
    • Organisationstalent: Du bist organisiert, behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick und hast ein hohes Pflichtbewusstsein.
    • Auffassungsgabe: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und findest dich zügig in neue Themen und Tools ein.
    • Kundenorientierung: Du bringst Kundenorientierung mit und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
    • Technisches Verständnis: Du hast technisches Verständnis und Interesse an digitalen Tools und Prozessen.
    • Lernbereitschaft: Du bist neugierig, lernbereit und packst gerne an – auch bei Themen außerhalb deines direkten Verantwortungsbereichs.

    Was wir dir bieten

    • Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte die Weiterentwicklung unserer Unternehmen aktiv mit.
    • Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
    • 31 freie Tage: 30 Urlaubstage plus jeweils halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.
    • Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO: Eine provisionsfreie bAV-Lösung, damit mehr von deiner Altersvorsorge dort ankommt, wo sie hingehört – bei dir.
    • Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten – von Fitnessstudios über Yoga und Schwimmen bis hin zu Massagen.
    • Probonio & Corporate Benefits: Über unsere Mitarbeiterplattform erhältst du Zugang zu attraktiven Vergünstigungen, exklusiven Mitarbeiterangeboten und zahlreichen Rabatten.
    • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg mit Blick auf die Spree und eigener Dachterrasse.

    Du hast Fragen? Wir sind für dich da.

    *Teilnahmebedingungen:
    Die Empfehlung muss durch die Bewerberin oder den Bewerber im Online-Bewerbungsformular von GreenMedical über das Feld „Hat dich jemand empfohlen?“ angegeben werden. Andere Meldewege werden nicht berücksichtigt. Bei der Nennung mehrerer Personen entfällt der Prämienanspruch.
    Die Prämie wird nur gewährt, wenn die empfohlene Person eingestellt wird und das Praktikum tatsächlich antritt. Die empfehlende Person muss sich nach Praktikumsbeginn selbstständig bei GreenMedical melden.
    Die Prämie besteht aus einem Wunschgutschein im Wert von 100 Euro. Eine Barauszahlung oder ein Umtausch sind ausgeschlossen. Etwaige steuerliche Pflichten trägt die empfangende Person.

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    Posted: 2026-09-17

    Shop Manager TikTok Shop DACH (m/f/d)
    GENUINE Beauty GmbH – Cologne

    Your mission

    We’re looking for you!

    TikTok Shop is changing the way people shop online – and you can be part of it from the very beginning.

    GENUINE is one of Germany’s leading TikTok Shop partners, and we’re looking for a Shop Manager (m/f/d) to join our team in Cologne. You’ll own the operational performance of some of our most important TikTok Shops – making sure prices are live, campaigns are registered, ads are running, stock is available, and every shop is set up to grow.

    Your mission: turn commercial strategy into flawless execution. You’ll work closely with our Growth and Creator teams, manage everything happening inside Seller Center, and use performance and profitability data to identify the next growth opportunities.

    Join one of Europe’s most sought-after TikTok Shop agencies and take ownership of the engine behind high-performing TikTok Shops.

    • Shop Ownership: You take operational ownership of a selection of our core TikTok Shops – ensuring pricing, promotions, campaigns, listings, stock, and overall shop health are always on track.
    • Pricing & Promotions: You implement pricing and promotional strategies in Seller Center and identify the best mechanics – from platform coupons and flash deals to product discounts, bundles, and campaign entries.
    • Campaign Management: You register products and shops for TikTok campaigns, deals, and platform programs, ensuring deadlines and eligibility requirements are met.
    • Performance & Profitability: You analyze performance at product, campaign, and account level – understanding what drives GMV, what actually generates margin, and where the next growth opportunity sits.
    • Ads & Boosting: You set up and optimize TikTok Shop ad campaigns, manage budgets and bidding, and boost high-performing creator content and creator live streams.
    • Stock & Forecasting: You monitor inventory and forecast demand based on promotions, campaigns, and creator activity – identifying potential out-of-stock risks before they impact performance.
    • Shop Health: You monitor ratings, fulfillment, service indicators, and platform violations, taking action before issues affect shop performance.
    • Growth Opportunities: You turn data into action – identifying underpriced SKUs, untapped campaign opportunities, categories with additional potential, and new TikTok Shop features worth adopting.

    Your profile

    • Initial experience in e-commerce, marketplace management, performance marketing, commercial operations, or account management – ideally in a fast-paced environment.
    • You’re highly analytical and comfortable working with KPIs, profitability, pricing, and performance data – but you also know how to turn insights into action.
    • Strong commercial understanding: You understand how pricing, discounts, advertising, stock, and promotions interact and impact both GMV and profitability.
    • You’re operationally strong and detail-oriented: deadlines, campaign registrations, pricing changes, and shop health metrics don’t slip through the cracks.
    • You enjoy taking ownership and working cross-functionally with Growth Managers, Creator Managers, and external partners.
    • Experience with TikTok Shop, Seller Center, marketplaces, or social commerce is a strong plus.
    • Good English skills for internal communication; additional European languages are a plus.

    Why us?

    Why us?

    • Make an Impact: Flat hierarchies and short decision-making processes – your ideas don’t get stuck in endless approval rounds. They get put into action.
    • Day-One Mentality: We move fast. You’ll join an international, high-energy team where ideas don’t get stuck in meetings – they get executed.
    • Real Growth: Build expertise in some of the most in-demand areas of digital marketing right now – creators, e-commerce, and live shopping.
    • Strong Team: International, fast-paced, and open-minded – we work hard, and we make sure to have fun while doing it.

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    Posted: 2026-09-17

    E-Commerce Manager
    LAYENBERGER Nutrition Group GmbH – Rodenbach

    Der E-Commerce Manager verantwortet die strategische und operative Entwicklung aller relevanten Online-Marktplätze (z. B. Amazon, eBay, OTTO, Kaufland oder internationale Plattformen). Ziel ist es, Umsatz, Profitabilität und Markenpräsenz nachhaltig zu steigern sowie neue Marktplatzpotenziale zu erschließen.

    Aufgaben

    Strategie und Geschäftsentwicklung

    • Entwicklung und Umsetzung der Marktplatzstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
    • Identifikation und Bewertung neuer nationaler und internationaler Marktplätze.
    • Steuerung des Marktplatzportfolios hinsichtlich Wachstum, Rentabilität und Markenpositionierung.
    • Erstellung von Business Cases sowie Umsatz- und Ergebnisplanungen.

    Operatives Marktplatzmanagement

    • Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus auf den Marktplätzen.
    • Optimierung von Produktlistings hinsichtlich Content, SEO, Conversions und Sichtbarkeit.
    • Steuerung von Sortimenten, Preisen, Promotions und Verfügbarkeiten.
    • Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Einhaltung der Marktplatzrichtlinien.

    Performance- und KPI-Management

    • Analyse relevanter KPIs wie Umsatz, Conversion Rate, Buy Box, Advertising Performance, Retourenquote und Deckungsbeitrag.
    • Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
    • Erstellung regelmäßiger Reports und Management-Präsentationen.
    • Budgetverantwortung für Marktplatzmarketing.

    Advertising und Marketing

    • Planung und Steuerung von Werbekampagnen auf Marktplätzen (z. B. Sponsored Products, Sponsored Brands, Display Ads).
    • Optimierung des ROAS sowie weiterer Performance-Kennzahlen.
    • Zusammenarbeit mit Marketing zur Entwicklung kanalübergreifender Kampagnen.

    Schnittstellenmanagement

    • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Marketing, Logistik, Customer Service und Finance.
    • Steuerung externer Dienstleister und Agenturen.
    • Zusammenarbeit mit Marktplatz-Ansprechpartnern zur Umsetzung gemeinsamer Wachstumsinitiativen.

    Prozess- und Projektmanagement

    • Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen.
    • Einführung neuer Tools und Prozesse.Leitung bereichsübergreifender Projekte im Marketplace-Umfeld.

    Verantwortung

    • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die betreuten Marktplätze.
    • Verantwortung für definierte Marketing- und Werbebudgets.
    • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Markenstandards.
    • Kontinuierliche Optimierung der Marketplace-Performance.

    Erfolgskennzahlen (KPIs)

    • Umsatzwachstum auf den Marktplätzen
    • Deckungsbeitrag und Profitabilität
    • Conversion Rate
    • Return on Advertising Spend (ROAS)
    • Buy-Box-Quote
    • Organische Sichtbarkeit
    • Retourenquote
    • Kundenzufriedenheit und Verkäuferbewertung
    • Sortimentsverfügbarkeit
    • Termingerechte Umsetzung strategischer Projekte.

    Qualifikation

    Fachliche Qualifikationen

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketplace-Management oder E-Commerce.
    • Sehr gute Kenntnisse relevanter Marktplätze und deren Geschäftsmodelle.
    • Erfahrung mit PIM-, ERP- und Marketplace-Management-Systemen.
    • Sicherer Umgang mit Excel sowie BI- und Analyse-Tools.
    • Kenntnisse im Bereich Performance Marketing und Marketplace Advertising.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

    Persönliche Kompetenzen

    • Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken.
    • Hohe Zahlenaffinität und Datenkompetenz.
    • Strategische Arbeitsweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke.
    • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
    • Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative.Belastbarkeit und Entscheidungsfreude.

    Benefits

    Wir bieten

    • Attraktives Gehalt zzgl. leistungsbezogener Boni
    • Verantwortung für ein wachsendes E-Commerce-Geschäft mit direktem Einfluss auf Umsatz und Sichtbarkeit der Marken
    • Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
    • Corporate Benefits, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen
    • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-17

    Absolvent / Graduate Engineer Elektrotechnik (m/w/d)
    Buro Happold – Berlin

    Du bist Absolvent (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt Starkstrom, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation (KG 440, 450, 480) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin?

    Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

    Aufgaben

    • Mitarbeit bei der Planung moderner Gebäude- und Infrastrukturprojekte
    • Unterstützung bei der Planung von elektrischen Anlagen wie Stromversorgung, Beleuchtung, Sicherheits- und Kommunikationssystemen
    • Unterstützung bei der Kostenplanung und Kostenkontrolle
    • Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
    • Erstellung und Pflege von BIM-Modellen (Revit)
    • Nach Bedarf Abstimmung mit Architekten, Bauherren und anderen Fachplanern
    • Unterstützung der Projektleitung in allen HOAI-Leistungsphasen

    Qualifikation

    • Studium, Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
    • Erste Berufserfahrung in der TGA- oder Elektroplanung von Vorteil
    • Grundkenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
    • Erfahrung mit Revit und gängigen Planungstools (z. B. Dialux, Relux, Orca AVA, Caneco oder Simaris) wünschenswert
    • Interesse an BIM und digitalen Planungsmethoden
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und gerne auch in englischer Sprache
    • Teamgeist, Eigeninitiative und Interesse an anspruchsvollen Projekten

    Benefits

    Waum Buro Happold?

    Bei Buro Happold arbeitest Du an Projekten mit echtem Einfluss. Gemeinsam mit Expert:innen verschiedener Disziplinen entwickelst Du nachhaltige Lösungen für die gebaute Umwelt und profitierst von der Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Lernen, Weiterentwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

    Wir sind überzeugt, dass die besten Lösungen durch starke Zusammenarbeit von TA-Planung, Nachaltigkeit, Energiesystemen, Tragweksplanung und Mobilität entstehen. Wir verbinden flexible Arbeitsmodelle mit regelmäßiger persönlicher Zusammenarbeit in unserem Berliner Büro, um Innovation, Wissensaustausch und fachliche Entwicklung aktiv zu fördern.

    Was wir bieten:

    Flexibilität& Wellbeing

    Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

    Meaningful Work & Global Collaboration

    Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

    Learning, Development & Career Growth

    Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

    Reward & Recognition

    Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

    Inclusive Culture & Community

    Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

    Innovation & International Opportunities

    Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

    Agile Working Environment

    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

    Zusätzlich in Deutschland

    • 30 Urlaubstage
    • Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
    • Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
    • Sprachkurse
    • Lunch Roulette
    • Young Employee Forum
    • Regelmäßige Team- und Social Events

    Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

    Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-17

    Absolvent / Graduate Mechanical Engineer TGA/Versorgungstechnik (m/w/d)
    Buro Happold – Berlin

    Du bist Absolvent (m/w/d) im Bereich technische Gebäudetechnik mit Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Nutzungsspezifische Anlagen (KG 410, 420, 430, 470) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin?

    Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

    Aufgaben

    • Mitarbeit bei der Planung anspruchsvoller Projekte im Bereich Gebäudetechnik
    • Entwicklung technischer Konzepte für Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär- und Sonderanlagen
    • Durchführung technischer Berechnungen und Auslegungen
    • Erstellung und Pflege von BIM-Modellen sowie Planungsunterlagen
    • Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
    • Koordination technischer Schnittstellen mit anderen Gewerken
    • Nach Bedarf Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und interdisziplinären Planungsteams
    • Unterstützung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudekonzepte

    Qualifikation

    • Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
    • Erste Berufserfahrung in einem Planungs- oder Ingenieurbüro von Vorteil
    • Grundkenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke
    • Interesse an BIM-Methoden sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Revit und/oder MagiCAD
    • Begeisterung für innovative und nachhaltige Gebäudetechnik
    • Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbei
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und gerne auch in englischer Sprache

    Benefits

    Warum Buro Happold?

    Bei Buro Happold arbeitest Du an Projekten mit echtem Einfluss. Gemeinsam mit Expert:innen verschiedener Disziplinen entwickelst Du nachhaltige Lösungen für die gebaute Umwelt und profitierst von der Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Lernen, Weiterentwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

    Wir sind überzeugt, dass die besten Lösungen durch starke Zusammenarbeit von TA-Planung, Nachaltigkeit, Energiesystemen, Tragweksplanung und Mobilität entstehen. Wir verbinden flexible Arbeitsmodelle mit regelmäßiger persönlicher Zusammenarbeit in unserem Berliner Büro, um Innovation, Wissensaustausch und fachliche Entwicklung aktiv zu fördern.

    Was wir bieten:

    Flexibilität& Wellbeing

    Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

    Meaningful Work & Global Collaboration

    Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

    Learning, Development & Career Growth

    Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

    Reward & Recognition

    Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

    Inclusive Culture & Community

    Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

    Innovation & International Opportunities

    Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

    Agile Working Environment

    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

    Zusätzlich in Deutschland

    • 30 Urlaubstage
    • Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
    • Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
    • Sprachkurse
    • Lunch Roulette
    • Young Employee Forum
    • Regelmäßige Team- und Social Events

    Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

    Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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    Posted: 2026-09-17

    Customer Care & Claims Agent Netherlands (m/f/d)
    Alteos GmbH – Berlin

    These tasks are waiting for you

    • You're the first point of contact for our customers and partners in the Netherlands. You take calls and emails, log them properly, and like to sort things out right on the first contact.
    • You take on new claims cases yourself and keep an eye on them proactively, so nothing slips through the cracks.
    • Being reachable and hitting our service levels isn't down to luck for you, it's the result of how independently and responsibly you work.
    • You make sure our customers and partners can always understand how and why we make our decisions.
    • Our CRM (Hubspot) and our self-built contract management system are in good hands with you, you use and maintain both actively.
    • Together with our Operations team, you keep fine-tuning our processes so things run more smoothly for customers, partners, and us internally.

    This is what you bring to the table

    • Dutch is your mother tongue and you're fluent in English. German is a nice bonus, but not a must.
    • You bring experience in customer service, customer care, or a service center, and ideally you've already spent some time in the insurance industry.
    • Customer focus, decisiveness, and assertiveness aren't foreign concepts to you, and you communicate really well.
    • You're simply a friendly, open person who enjoys talking, writing, and chatting with customers.
    • Nice to have: you've already worked in a B2B environment, you're interested in our products, you're tech-savvy, and you use AI tools naturally to work more efficiently.

    Do you have different experiences, but think you're the right person for this role? Feel free to apply anyway — we'd love to hear why you'd be a great fit.

    What we offer

    Together with our investor, AXA, we offer a combination of entrepreneurial freedom, leading technological know-how, reliability and extensive experience in the conception and management of insurance solutions that is rather unusual for the insurance industry.

    When you become part of our team, you can expect to work with incredibly versatile and talented colleagues.

    • The opportunity to shape the future of insurance by contributing to the strategy and success of Alteos and further advancing one of the worlds leading core insurance systems
    • Modern working in the middle of Berlin's City-West, with a wide range of perks and benefits. To name a few: subsidized lunch, discount on BVG ticket, company (e-)bike leasing, urban sports club, mental well-being app, and - if needed/wanted- Visa and relocation support
    • Many opportunities to connect with your colleagues outside of daily work, e.g.through team events, weekly yoga classes, team runs and more
    • A flexible work model (hybrid working role)

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-17

    Customer Care & Claims Agent Niederlande (m/w/d)
    Alteos GmbH – Berlin

    Diese Aufgaben warten auf Dich

    • Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und Partner in den Niederlanden. Anfragen per Telefon und E-Mail nimmst Du entgegen, dokumentierst sie ordentlich und klärst sie am liebsten gleich beim ersten Kontakt.
    • Neue Schadensfälle nimmst Du eigenständig auf und behältst sie proaktiv im Blick, damit nichts liegen bleibt.
    • Erreichbarkeit und Service-Level sind bei Dir kein Zufall, sondern das Ergebnis Deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
    • Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen und Partner immer nachvollziehen können, wie und warum wir entscheiden.
    • Unser CRM (Hubspot) und unser selbstgebautes Vertragsverwaltungssystem sind bei Dir in guten Händen, Du nutzt und pflegst beides aktiv.
    • Zusammen mit unserem Operations-Team feilst Du laufend an unseren Prozessen, damit es für Kund:innen, Partner und uns intern reibungsloser läuft.

    Das bringst Du mit

    • Niederländisch ist Deine Muttersprache, Englisch beherrschst Du fließend. Deutsch ist ein nettes Extra, aber kein Muss.
    • Du bringst Erfahrung im Kundenservice, Kundenbetreuung oder Service-Center mit und bist idealerweise schon mal in der Versicherungsbranche unterwegs gewesen.
    • Kundenorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sind für Dich keine Fremdwörter, und kommunizieren kannst Du richtig gut.
    • Du bist einfach ein freundlicher, offener Mensch, der gerne mit Kund:innen spricht, schreibt und chattet.
    • Von Vorteil: Du hast schon im B2B-Umfeld gearbeitet, interessierst Dich für unsere Produkte, bist technisch fit und nutzt KI-Tools ganz selbstverständlich, um effizienter zu arbeiten.

    Das bieten wir

    Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander.
    Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
    Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!

    Wir wachsen gemeinsam

    • Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.
    • Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.
    • Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
    • Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.
    • Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
    • Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.

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    Posted: 2026-09-17

    API Consultant (m/f/d)
    Statista – Hamburg

    At Statista, we’re all about facts and data, for we are the world's leading business data platform. By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions.

    Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York, Berlin and Tokyo. And we still have a lot of plans. Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees.

    We value and celebrate our diverse culture. You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts. Your story matters – keep writing it as part of our team.

    Are you ready to join us?

    About Us

    We are a fast-growing data-as-a-service provider helping businesses access high-quality business data via a robust REST API. Our platform is trusted by many leading companies in their filed to power intelligent decisions, automation, and AI applications. We are now expanding our sales team with a technically skilled API Consultant to help customers succeed from day one.

    Your Role

    As an API Consultant, you will be responsible for ensuring customers achieve rapid and sustained success with our API and MCP solution — and just as importantly, for making them excited about it. You will be the face of Statista Connect in front of customers: pitching the solution, building and demoing custom agents live, and turning technical capability into a compelling story that wins hearts and budgets. You'll guide customers from initial setup to advanced use cases, drive adoption by crafting tailored prompts and agents, and help them seamlessly integrate our API solution into their workflows.

    This is a hybrid role where technical expertise meets showmanship. If you light up when you get to demo something you built and watch a customer's eyes widen — this role is for you. If presenting to customers feels like a chore you'd rather delegate, it is not.

    Key responsibilities

    • Pitching & Demoing (core of the role): Deliver compelling pitches and live demos of Statista Connect to prospects and customers, from analysts to C-level. Independently build and iterate on demo agents, prompts, and workflows tailored to each customer's use case — and use them to create genuine excitement and "I need this" moments in every meeting.

    • Customer Adoption & Enablement: Guide customers from initial setup to advanced use cases with tailored prompts, agents, onboarding flows, documentation, and tutorials — carrying the excitement from the pitch through to daily usage.

    • Data-Driven Engagement: Use product usage data, API analytics, and customer health scores to spot adoption blockers and expansion opportunities, and act on them with proactive guidance, lifecycle outreach, and new pitch angles.

    • Integration Success: Ensure smooth API integrations, resolve blockers quickly, document best practices, and collaborate with engineering on technical challenges.

    • Commercial Support: Identify upsell and expansion opportunities and support sales teams with demos and technical storytelling in renewal and growth conversations.

    • Feedback Loop: Share insights from pitches, demos, and usage data with product and engineering to sharpen the pitch, refine demo agents, and shape the roadmap.

    What We're Looking For

    • A Genuine Love of Pitching: Presenting energizes you rather than drains you — you've delivered demos or pitches before and seek out more. (If this doesn't describe you, this role won't be a good fit — and that's okay.)

    • Builder & Storyteller: You prototype agents, workflows, and prompts yourself, hands-on, and know how to turn technical capability into a business value narrative with maximum "wow."

    • API & Integration Experience: Background with API solutions, data integrations, or developer tools — comfortable with REST APIs, JSON, and authentication methods (OAuth, API keys).

    • Customer-Facing Technical Experience: Prior role as Sales Engineer, Solutions Engineer, Developer Advocate, Technical Consultant, or pre-sales-oriented CS, with proven success winning over customers.

    • Analytical & Communicative: Comfortable using product data and health scores to drive decisions, and able to explain technical concepts in a simple, engaging way to technical and non-technical stakeholders alike.

    • Problem-Solver: Quick to identify and resolve adoption blockers and guide customers through technical challenges.

    • Bonus: Pre-sales or solution-selling experience, data pipelines, research background, B2B data solutions, or PLG environment experience.

    Why Join Us?

    • Impactful Role: Play a key role in customer success and product adoption, directly impacting customer experience and business outcomes.

    • Innovative API Solution: Work with a cutting-edge API / MCP solution at the forefront of the data industry, solving real-world challenges for customers.

    • Collaborative Team: Be part of a passionate, fast-moving team where cross-functional collaboration is at the core of what we do.

    • Growth Opportunities: Shape the customer journey, influence product strategy, and contribute to the company’s expansion while advancing your own career.

    • Competitive Benefits: Enjoy a competitive salary, flexible work arrangements, and opportunities for professional development.

    What we offer

    In addition to our great team, culture, and our shared goal of empowering people with data, there are many other things that make Statista a great place to work! Join us and benefit from:

    • Work from abroad up to 30 calendar days a year

    • Hybrid work and flex-time

    • International team and social events

    • Subsidized urban mobility and access to fitness and wellness options

    • Free access to Langdock and all its amazing functionalities

    • Career & training opportunities

    • Attractive locations and modern offices

    • Mental health support with OpenUp

    Some of the benefits listed here apply only to the German entity and to Junior-level roles or above.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-17

    Analytics Engineer (m/w/d)
    Statista – Hamburg or Berlin

    Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen.

    2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Und wir haben auch weiterhin viel vor. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen.

    Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams!

    Als Analytics Engineer bist du Teil des Data Content & Delivery Teams und gestaltest die Schnittstelle zwischen Daten, Technologie und Anwendungen. Du sorgst dafür, dass Daten zuverlässig modelliert, verarbeitet und über skalierbare Zugriffs- und Distributionswege verfügbar gemacht werden.

    Deine Rolle

    • Du entwickelst, implementierst und wartest Backend-Services in Python, die unsere Datenzugriffs- und Distributionsschicht unterstützen.

    • Du baust und betreibst automatisierte Build-, Test- und Deployment-Pipelines nach CI/CD- und GitOps-Prinzipien auf AWS und Kubernetes.

    • Du konzipierst und pflegst Datenmodelle und Schemas (Avro, SQL) für unsere Datenpipelines und Services. Diese stellst du nachgelagerten Verbrauchern über unsere Kafka-basierte Distributionsplattform und die Schema Registry bereit.

    • Du entwickelst Datenmodelle für die Zugriffsschicht in unserer Analytics-Umgebung, beispielsweise in Snowflake, damit Anwendungen direkt – auch über APIs – mit den Daten arbeiten können.

    • Du fungierst als koordinierende Schnittstelle zwischen den Bereichen Data und Tech und stimmst Prioritäten, Schemas und Zeitpläne mit vor- und nachgelagerten Teams ab.

    Dein Profil

    • Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Analytics Engineering, Data Engineering oder in einer vergleichbaren Position.

    • Du besitzt sehr gute SQL-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung in der Datenmodellierung, beispielsweise mit dimensionaler Modellierung und Star Schemas.

    • Du hast praktische Erfahrung mit Event Streaming und der Verteilung von Nachrichten – idealerweise mit Kafka – einschließlich des Schema-Managements über die Kafka Schema Registry (Avro, Protobuf oder JSON Schema).

    • Du hast Erfahrung in der Konzeption von Data Contracts und Schemas zwischen vorgelagerten Datenproduzenten und nachgelagerten Datenkonsumenten.

    • Du bringst Erfahrung mit Cloud Data Warehouses wie Snowflake, BigQuery oder Redshift sowie mit modernen Data-Stack-Tools wie dbt und CI/CD mit.

    • Du bist offen für KI-gestützte Entwicklungs-Workflows, etwa mit Claude Code oder vergleichbaren Tools.

    • Du kommunizierst sehr gut auf Englisch und Deutsch

    Was wir bieten

    Neben unserem großartigen Team, unserer Unternehmenskultur und unserem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu stärken, gibt es viele weitere Gründe, warum Statista ein großartiger Arbeitsplatz ist! Werde Teil unseres Teams und profitiere von:

    • Arbeiten im Ausland bis zu 30 Kalendertage im Jahr

    • Hybrides Arbeiten und Gleitzeit

    • Internationales Team und soziale Events

    • Bezuschusste urbane Mobilität sowie Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten

    • Kostenloser Zugang zu Langdock und all seinen tollen Funktionen

    • Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    • Attraktive Standorte und moderne Büros

    • Mentale Gesundheitsunterstützung mit OpenUp

    Einige der hier aufgeführten Benefits gelten nur für die deutsche Gesellschaft sowie für Positionen ab Junior-Level.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-17

    System Reliability Engineer
    Sereact GmbH – Germany

    Who We Are:

    We build the intelligence that lets robots sense, reason, and act in the real world—moving beyond the lab and into everyday industrial settings like warehouses and factories. Our technology closes the automation gaps that traditional systems can’t solve. We are on a mission to redefine how physical work gets done, and we’re looking for curious, bold thinkers to help shape the future of robotics with us.

    Overview:

    We are seeking a highly motivated and technically strong individual to join our fast-paced AI robotics startup as part of our Technical Support team. In this role, you will be responsible for providing exceptional support to our customers, ensuring smooth operation and rapid resolution of technical issues with our robotic deployments all over Europe. You will remotely access and diagnose robots using tools like SSH, Docker and Python and guiding customers through structured problem-solving processes on-site and collaborating with internal teams to resolve complex hardware and software issues.

    Your Responsibilities:

    Support:

    • Provide first-line technical support to customers for our AI robotics systems.

    • Serve as the primary point of contact for customers, delivering technical support with a focus on clear communication, active listening, and empathetic problem-solving to ensure a positive customer experience.

    • Diagnose and troubleshoot hardware and software issues using SSH, Python, Docker and other tools in our stack.

    • Collaborate with internal and external hardware and software teams to solve complex technical problems.

    • Escalate unresolved issues and ensure timely resolution by engaging the right specialists.

    • Act as an on-call support contact during assigned shifts to address urgent customer issues.

    Optimize:

    • Share your learnings, improve our knowledge base and tooling to foster a collaborative and learning-focused environment.

    • Maintain accurate documentation of incidents, solutions, and customer interactions.

    • Identify recurring problems and contribute to product and process improvement initiatives.

    • Develop and lead the development of platform improvements including ticketing system, customer-facing dashboards and debug tooling.

    Qualifications:

    Education and Experience

    • Bachelor’s degree (Master’s preferred) in a technical field such as Computer Science, Engineering, Robotics, or a related discipline.

    • Minimum of 2-3 years of work experience in robotics and customer-facing roles.

    • Experience with remote support tools and techniques, including SSH and Docker.

    • Willingness to travel: ≈ 50-75%

    Skills

    • Proficiency in Python programming and the ability to debug and analyze code.

    • Fluent in German and English

    • Working knowledge of databases and SQL

    • Strong troubleshooting skills with a methodical approach to problem-solving.

    • Excellent communication skills and experience working with customers in a technical support capacity.

    • Familiarity with robotics systems and their operational environments.

    • Ability to work in a fast-paced startup environment and handle on-call responsibilities as needed.

    Additional Skills / Nice to Have 

    • Experience in the logistics industry is a plus.

    Our interview plan:

    • Application

    • Take‑home assignment: You’ll work on a short, role‑relevant task with clear instructions and a deadline.

    • Cultural fit interview (40 min): A conversation about how you work, what motivates you, and what you’re looking for. Expect CV highlights, your “why,” and time for your questions.

    • Technical fit interview (45 min): A deeper dive into your skills and problem‑solving approach for this role.

    • On‑site visit: Meet the team in our office and collaborate on a real challenge similar to the work you’d do here. You’ll also meet a founder; we aim to give you a clear feel for the role and environment.

    What We Offer:

    • Wellpass (gym membership)

    • Flexible working hours

    • Option to work from home when needed

    • A motivated team and an open corporate culture

    • Competitive compensation and excellent career development opportunities

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-17

    Staff Product Marketing Manager – German Speaking - Cybersecurity (m/f/x)
    Eye Security – Berlin - hybrid

    About Eye Security

    Eye Security is providing cybersecurity with embedded cyber insurance solutions for organizations in Europe. Headquartered in the Netherlands, we are already over 190 FTEs and continue to grow internationally having secured our Series C funding of €60 Million!

    We combine cutting-edge technology with hands-on expertise to detect, respond to, and recover from cyber threats in real time. Our team brings together talent from intelligence, military, tech, and consulting backgrounds — all united by a shared mission: to make enterprise-grade cybersecurity accessible to every business, not just the big players.

    At Eye, you'll work on projects with an international footprint, solving real-world challenges and helping to build a safer digital future for our clients.

    About this role

    We're looking for a Staff Product Marketing Manager – Cybersecurity (m/f/x) to join our Product team and help define how Eye Security is positioned and perceived in the market.

    This is a senior individual contributor role where you'll take ownership of product marketing strategy for our MDR/XDR portfolio whilst mentoring and guiding our existing marketing team. You'll be the connective tissue between Product, Sales, and Commercial teams, translating complex cybersecurity capabilities into compelling value propositions and driving go-to-market execution that resonates with buyers and customers.

    As our business continues to expand across Europe and new products launch, this role sits at the strategic centre of our go-to-market motion. You'll shape how we position ourselves competitively, influence sales enablement, drive content strategy, and own competitive intelligence that informs both marketing and product decisions.

    This is a high-impact individual contributor role designed for someone who thrives on autonomy, strategic thinking, and executing with speed in a fast-growing environment.

    What you will do

    • Define and continuously evolve the core positioning and value propositions of our cybersecurity offerings to ensure they resonate with technical and business audiences alike.

    • Develop comprehensive go-to-market strategies for new product launches and key service updates, in close partnership with Product, Sales, and Engineering teams.

    • Equip our sales and pre-sales teams with impactful enablement materials from pitch decks and training to battlecards, objection handling guides, and product demonstrations.

    • Build and maintain a deep understanding of the competitive landscape to sharpen positioning, inform product roadmap influence, and support strategic decisions.

    • Define and oversee a content strategy that supports thought leadership, demand generation, and customer education across blogs, whitepapers, case studies, and decks.

    • Act as the connective tissue between Product, Engineering, Sales, and Marketing, ensuring alignment and clarity across functions.

    • Apply deep knowledge of threats, technologies, and market trends to inform all aspects of messaging, positioning, and strategic planning.

    What you will need

    • 7+ years of experience in Product Marketing, with proven expertise in the cybersecurity domain.

    • Demonstrated ability to define product messaging, execute go-to-market strategies, and enable sales teams in complex B2B SaaS environments.

    • Strong understanding of cybersecurity market dynamics, customer pain points, and competitive positioning. You can speak confidently about MDR, EDR, IR, and the threat landscape.

    • Strategic and analytical mindset with a bias for action. Comfortable setting direction and executing on it with high agency.

    • Proven track record of leading, developing, and mentoring high-performing team members.

    • Fluent English; German language (C2) is required

    Nice-to-have

    • Startup or scale-up background at a high-growth company.

    • Experience with positioning frameworks and go-to-market methodologies.

    • Track record of successful product launches or market repositioning initiatives.

    • Prior experience in vendor-led or partner-enabled go-to-market models.

    What we offer

    • A meaningful mission: protect organizations across Europe from real-world cyber threats.

    • Work with top-tier professionals from national CERTs, intelligence agencies, and leading tech backgrounds.

    • Full strategic ownership of a mission-critical product area in a high-growth cybersecurity scale-up.

    • Mentorship and growth: lead and develop the next generation of product managers; grow into broader strategy and leadership roles.

    • A remote-friendly culture with quarterly meetups and annual company retreats (in Spain, Portugal, Italy…).

    • Weekly lunches (NL) and Thursday socials to stay connected.

    • A generous time-off policy, including wellbeing and volunteering days.

    • Competitive salary and benefits package, including equity participation.

    Are you up for it?

    We look forward to receiving your application.

    We are an equal opportunity employer. We are committed to making our hiring process accessible to everyone. If you need a reasonable accommodation to apply or interview for this role, please inform the TA team.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-17

    Staff Product Manager – German Speaking - Managed Detection and Incident Response (m/f/x)
    Eye Security – Berlin - hybrid

    About Eye Security

    Eye Security is providing cybersecurity with embedded cyber insurance solutions for organizations in Europe. Headquartered in the Netherlands, we are already over 190 FTEs and continue to grow internationally having secured our Series C funding of €60 Million!

    We combine cutting-edge technology with hands-on expertise to detect, respond to, and recover from cyber threats in real time. Our team brings together talent from intelligence, military, tech, and consulting backgrounds — all united by a shared mission: to make enterprise-grade cybersecurity accessible to every business, not just the big players.

    At Eye, you'll work on projects with an international footprint, solving real-world challenges and helping to build a safer digital future for our clients.

    About this role

    We're looking for a Staff Product Manager – Managed Detection and Incident Response (m/f/x) to join our Product team.

    As our client base continues to grow rapidly across Europe, this role will play a key strategic part in scaling our Managed Detection and Response (MDR), Endpoint Detection and Response (EDR), and Incident Response (IR) capabilities — Eye Security's most strategic product area.

    You'll take full ownership of the product strategy and roadmap for this space. Collaborating with our engineers, product designers, security operations, product marketing, and cross-functional leadership, you will ensure that our platform evolves with our customers' needs and delivers maximum impact at scale.

    This is a senior individual contributor and thought leadership role designed for someone who thrives on autonomy, discovery, and leading cross-functional product development in a fast-growing environment. You'll be the strategic voice shaping our product direction, mentoring product managers, and influencing broader company strategy.

    What you will do

    • Own and communicate the long-term product vision and strategy for MDR, EDR, and IR. Define strategic priorities, influence company OKRs, and drive cross-functional alignment around product direction.

    • Define and own the product roadmap for MDR, EDR, and IR, ensuring alignment with company vision, market opportunity, and customer needs.

    • Drive discovery practices to deeply understand customer needs, problems, and pain points.

    • Lead and mentor product managers and junior team members. Work closely with Engineering, Product Design, Security Operations, Product Marketing, Customer Success, and Sales to deliver successful outcomes and build high-performing teams.

    • Partner with Product Marketing to define comprehensive go-to-market strategies, product launches, and market positioning that drive competitive advantage.

    • Manage external relationships and partnerships, especially with EDR vendors and MDR technology providers, ensuring alignment with our MSP and partner strategy.

    • Stay at the forefront of cybersecurity trends, emerging technologies, and industry best practices.

    • Contribute to the evolution of our internal processes, tooling, and product culture. Champion agile methodologies, data-driven execution, and continuous experimentation.

    What you will need

    • 7+ years of Product Management experience, with at least 4 years in senior or staff-level roles owning end-to-end delivery of software products in B2B SaaS or similar environments.

    • Deep cybersecurity domain expertise, particularly in Managed Detection & Response (MDR), Endpoint Detection & Response (EDR), and Incident Response (IR). You can speak confidently about threats, technologies, and market dynamics.

    • Proven track record of successfully delivering complex software products in fast-paced environments using product discovery, data-driven decision making, and agile methodologies.

    • Strong business acumen: understanding of go-to-market strategy, sales enablement, and how product drives revenue and customer success.

    • Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to present complex strategies clearly to technical, commercial, and executive audiences.

    • Strong analytical and problem-solving mindset, with comfort in ambiguity and the ability to make sound decisions with incomplete information.

    • Fluent English; German language (C2) is required

    Nice-to-have

    • Startup or scale-up background at a high-growth company.

    • Experience building or scaling product management teams and processes.

    • Exposure to OKR-driven product development and metrics-focused product management.

    • Experience working with MSP or partner-led go-to-market models.

    • Track record of navigating successful product pivots or strategic repositioning.

    What we offer

    • A meaningful mission: protect organizations across Europe from real-world cyber threats.

    • Work with top-tier professionals from national CERTs, intelligence agencies, and leading tech backgrounds.

    • Full strategic ownership of a mission-critical product area in a high-growth cybersecurity scale-up.

    • Mentorship and growth: lead and develop the next generation of product managers; grow into broader strategy and leadership roles.

    • A remote-friendly culture with quarterly meetups and annual company retreats (in Spain, Portugal, Italy…).

    • Weekly lunches (NL) and Thursday socials to stay connected.

    • A generous time-off policy, including wellbeing and volunteering days.

    • Competitive salary and benefits package, including equity participation.

    Are you up for it?

    We look forward to receiving your application.

    We are an equal opportunity employer. We are committed to making our hiring process accessible to everyone. If you need a reasonable accommodation to apply or interview for this role, please inform the TA team.

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    Posted: 2026-09-17

    GRC Specialist
    Secfix – Remote - EMEA

    Remote from the UK, Germany, Austria, Poland or Serbia.

    At Secfix, we’re at the forefront of automating security compliance in Europe. We help companies get and stay ISO 27001, GDPR, TISAX, and SOC 2 fast and easy and reduce hundreds of hours of manual work.

    Secfix is run by a 100% remote team with hubs in Munich, Berlin and London. We’re a high-performing team looking for passionate, execution-focused, owners to help us automate security and compliance for modern companies and become the European compliance automation leader.

    We’ve just raised our $12M Series A and are backed by top VCs, including Alstin Capital, Neosfer (Commerzbank), and Bayern Capital.

    About the Role

    We're hiring a GRC Specialist (Governance, Risk and Compliance) to strengthen our compliance function as Secfix scales into more frameworks, mid-market customers, and a growing compliance team.

    This role sits at the intersection of compliance delivery, content, and team support. You'll own the compliance knowledge that lives inside our platform, run internal audits, support our customer success team, and act as the compliance voice for customers, auditors, and product.

    You'll work closely with our co-founder & CISO and our CS Lead. This is a high-impact role with real influence on how Secfix delivers compliance: both as a service to customers and as content inside our app.

    What You'll Do:

    You will own one of the most important pillars of Secfix: the quality and breadth of our compliance offering. We don't (and can't afford to) micro-manage. We've built strong foundations and will give you full context on what works. You can test new approaches, but at the end of the day, you have full ownership of how you deliver results (with a strong support network from within and outside the company). You will:

    • Build and maintain compliance frameworks in the Secfix platform (ISO 27001, TISAX, SOC 2, GDPR, NIS 2, DORA, ISO 27017/27018, ISO 42001, C5, and more as we expand)

    • Own internal audits for our customers end to end, from kickoff through to the final report they take into their external audit

    • Keep several audits moving at once and keep every one on schedule

    • Implement ISO 27001 and adjacent frameworks end-to-end for customers

    • Own the quality of compliance content in the platform (including creating policies, automated checks, evidence templates, Compliance enable playbooks for our CSMs, security awareness trainings and more)

    • Close framework gaps and incorporate auditor feedback into both team practice and platform improvements

    • Partner with product and engineering to translate compliance gaps into structured product work

    • Collaborate closely with CS, Product, and Founders to align compliance, customer, and roadmap priorities

    • Deepen relationships with our existing certification partners and train auditors on the Secfix platform so they can confidently use it during customer audits

    To be qualified for this role, you must have the following:

    • English (fluent) is a must for this role

    • 3+ years of hands‑on information security and GRC experience

    • Led at least 1 successful ISO 27001 certification projects as an implementer and/or auditor at a startup or mid-market company

    • You have run at least 2 internal audits before.

    • Hands on experience with a GRC platform like Secfix, or similar GRC platforms

    • Real depth in at least one framework beyond ISO 27001 (TISAX, SOC 2, GDPR, NIS2, or similar).

    • Strong project management skills with the ability to break down ambiguous initiatives into concrete deliverables, prioritizes ruthlessly, and ships

    • Excellent written communication, especially in producing clear, precise compliance content for diverse audiences (auditors, founders, engineers)

    • Strong ownership mindset: operates as an individual contributor without waiting for direction

    • Bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related technical field, or equivalent hands-on technical experience.

    Bonus points for:

    • Experience mentoring or coaching colleagues in a compliance, audit, or GRC context

    • Experience in a startup environment is a plus

    • A PECB ISO 27001 Lead Auditor certification or a direct equivalent

    Interview Process:

    • Screening call with Talent team

    • Take-home Assessment

    • 1.5hr Assessment review and interview with our CS Lead and CEO

    • 45 min - Final Founder Interview with Co-Founders (CTO & CISO)

    What we offer

    • Remote Work: 100% remote work with a virtual office in Gather.

    • Competitive Salary: Industry-competitive local salaries. We pay local rates that are at or above the market. We share this philosophy with GitLab.

    • Equity: Generous equity package – we’re all owners of Secfix and beneficiaries of our collective success.

    • Mentorship: We are backed by top VCs and accelerators and have direct access to world-class mentors.

    • Development Budget: €1,000 annual personal development budget.

    • Home office Budget: Home office budget and access to co-working spaces.

    • Holidays: 26 days holiday + local public holidays.

    • Health Insurance: Comprehensive health coverage.

    • Annual Retreat: Annual retreat to build connections and inspire ideas (this year we’re headed to Milan!).

    • Company Events: Company-wide events to build relationships and have some fun!

    • Tech Equipment: Latest tech equipment (MacBook, monitors, headphones).

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    Posted: 2026-09-17

    GRC Specialist (German-speaking)
    Secfix – Remote - EMEA

    Remote from the UK, Germany, Austria, Poland or Serbia. C1 German Language is essential

    At Secfix, we’re at the forefront of automating security compliance in Europe. We help companies get and stay ISO 27001, GDPR, TISAX, and SOC 2 fast and easy and reduce hundreds of hours of manual work.

    Secfix is run by a 100% remote team with hubs in Munich, Berlin and London. We’re a high-performing team looking for passionate, execution-focused, owners to help us automate security and compliance for modern companies and become the European compliance automation leader.

    We’ve just raised our $12M Series A and are backed by top VCs, including Alstin Capital, Neosfer (Commerzbank), and Bayern Capital.

    About the Role

    We're hiring a GRC Specialist (Governance Risk and Compliance) to strengthen our compliance function as Secfix scales into more frameworks, mid-market customers, and a growing compliance team. This role sits at the intersection of compliance delivery, content, and team support. You'll own the compliance knowledge that lives inside our platform, run internal audits, support our customer success team, and act as the compliance voice for customers, auditors, and product. You'll work closely with our co-founder & CISO and our CS Lead. This is a high-impact role with real influence on how Secfix delivers compliance: both as a service to customers and as content inside our app.

    What You'll Do:

    You will own one of the most important pillars of Secfix: the quality and breadth of our compliance offering. We don't (and can't afford to) micro-manage. We've built strong foundations and will give you full context on what works. You can test new approaches, but at the end of the day, you have full ownership of how you deliver results (with a strong support network from within and outside the company). You will:

    • Build and maintain compliance frameworks in the Secfix platform (ISO 27001, TISAX, SOC 2, GDPR, NIS 2, DORA, ISO 27017/27018, ISO 42001, C5, and more as we expand)

    • Own internal audits for our customers end to end, from kickoff through to the final report they take into their external audit

    • Keep several audits moving at once and keep every one on schedule

    • Implement ISO 27001 and adjacent frameworks end-to-end for customers

    • Own the quality of compliance content in the platform (including creating policies, automated checks, evidence templates, Compliance enable playbooks for our CSMs, security awareness trainings and more)

    • Close framework gaps and incorporate auditor feedback into both team practice and platform improvements

    • Partner with product and engineering to translate compliance gaps into structured product work

    • Collaborate closely with CS, Product, and Founders to align compliance, customer, and roadmap priorities

    • Deepen relationships with our existing certification partners and train auditors on the Secfix platform so they can confidently use it during customer audits

    To be qualified for this role, you must have the following:

    • German (C1/C2) and English (fluent) are a must for this role

    • 3+ years of hands‑on information security and GRC experience

    • Led at least 1 successful ISO 27001 certification projects as an implementer and/or auditor at a startup or mid-market company

    • You have run at least 2 internal audits before.

    • Hands on experience with a GRC platform like Secfix, or similar GRC platforms

    • Real depth in at least one framework beyond ISO 27001 (TISAX, SOC 2, GDPR, NIS2, or similar).

    • Strong project management skills with the ability to break down ambiguous initiatives into concrete deliverables, prioritizes ruthlessly, and ships

    • Excellent written communication, especially in producing clear, precise compliance content for diverse audiences (auditors, founders, engineers)

    • Strong ownership mindset: operates as an individual contributor without waiting for direction

    • Bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related technical field, or equivalent hands-on technical experience.

    Bonus points for:

    • Experience mentoring or coaching colleagues in a compliance, audit, or GRC context

    • Experience in a startup environment is a plus

    • A PECB ISO 27001 Lead Auditor certification or a direct equivalent

    Interview Process:

    • Screening call with Talent team

    • Take-home Assessment

    • 1.5hr Assessment review and interview with our CS Lead and CEO

    • 45 min - Final Founder Interview with Co-Founders (CTO & CISO)

    What we offer

    • Remote Work: 100% remote work with a virtual office in Gather.

    • Competitive Salary: Industry-competitive local salaries. We pay local rates that are at or above the market. We share this philosophy with GitLab.

    • Equity: Generous equity package – we’re all owners of Secfix and beneficiaries of our collective success.

    • Mentorship: We are backed by top VCs and accelerators and have direct access to world-class mentors.

    • Development Budget: €1,000 annual personal development budget.

    • Home office Budget: Home office budget and access to co-working spaces.

    • Holidays: 26 days holiday + local public holidays.

    • Health Insurance: Comprehensive health coverage.

    • Annual Retreat: Annual retreat to build connections and inspire ideas (this year we’re headed to Milan!).

    • Company Events: Company-wide events to build relationships and have some fun!

    • Tech Equipment: Latest tech equipment (MacBook, monitors, headphones).

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    Posted: 2026-09-17

    VP of Engineering
    Almedia – Berlin

    This isn’t your regular job. Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than anywhere else. We’re aiming to become Germany’s second bootstrapped unicorn. Almedia is already Europe’s #3 fastest-growing company in 2025 (FT1000).

    We are building the future of marketing by rewarding our community of over 80 million users for engaging with our advertisers’ products. We are offering a new way to acquire users for the biggest companies in the world.

    VP of Engineering

    Berlin, Onsite

    What Makes This Role Exciting

    • Own engineering end to end (execution, quality, reliability, and people), reporting to our CTO at Almedia, Germany's fastest-growing company by YoY revenue.

    • Shape a lean, high-performing team with AI as core to the way the team ships.

    • Get engineers onto the highest-impact work, with a shared way of prioritising alongside Product and Design.

    Your Mission

    • Partner with the executive team, Product, and Design to turn ideas into experiments and successful releases.

    • Make AI-native workflows the default, cutting the time from hypothesis to live experiment to decision, so more experiments reach customers without more defects.

    • Build a QA function that prevents defects and keeps the site reliably up, with the authority to surface release risk early.

    • Build the leadership bench and engineering culture that let the org keep compounding.

    What You Bring

    • Hands-on leader, strong in JavaScript/TypeScript, who writes and reviews code. This is how everyone operates here, starting with our CTO.

    • Already rethought how a team works with AI and shipped faster because of it.

    • Bonus: React Native, Python, data pipelines.

    Your Track Record

    • Scaled engineering organisations through significant business growth, developing engineering managers.

    • Led Frontend, Backend, and Reliability functions, and know how to design the operating model that lets them move together at speed.

    • Partnered closely with Product and Design, turning business priorities into a shared roadmap.

    • Know how to connect engineering decisions to business outcomes, not just delivery metrics.

    Why Almedia?

    • Grow With Almedia: Own meaningful equity in a company that's been profitable from day one.

    • Central Berlin Office: Work from a fully-stocked modern office built for collaboration, accessible from all around Berlin.

    • Other Benefits: Transport subsidy, breakfasts and lunches, language learning, Urban Sports Club, and more.

    • We Listen: We regularly add to our benefits through rigorous employee feedback.

    We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth. Almedia is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity, and encourage individuals from all backgrounds to apply.

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    Posted: 2026-09-17

    AI Engineer - Data
    Almedia – Berlin

    This isn’t your regular job. Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than anywhere else. We’re aiming to become Germany’s second bootstrapped unicorn. Almedia is already Europe’s #3 fastest-growing company in 2025 (FT1000).

    We are building the future of marketing by rewarding our community of over 80 million users for engaging with our advertisers’ products. We are offering a new way to acquire users for the biggest companies in the world.

    AI Engineer - Data

    This is our first dedicated AI Engineer in the data team: a hands-on, build-and-ship role with unusually broad scope, right at the core of how our product works.

    What you'll own

    • The AI behind our rewards engine. We want to create our next generation of reward design system fully agentically. We want AI to look into the games, generate tailored offers, and evaluate them before they go live, replacing our current inflexible design.

    • Open-ended AI problems, end to end. Across the data org's verticals, from payer structures to user acquisition and beyond, you'll take the fuzzy "could AI help here?"problems, deeply understand the underlying business logic and turn them into shipped agentic systems, working directly with our Staff Data Scientists, our CTO, and leadership.

    • Genuinely agentic systems: We want agents, pipelines, retrieval and evaluation, basically a claude code for reward design. You'll decide where AI belongs and, just as importantly, where it doesn't.

    • The standard for how AI gets built here. As our first dedicated AI Engineer, the patterns, tooling and judgement you set become how AI-fluent data scientists across the team work.

    What you'll bring

    • Own everything, take initiative: you take AI problems from a vague brief to a shipped, working system without being asked — "not my job" isn't in your vocabulary.

    • Move fast: you start before you're ready, ship the small test, and iterate against real data.

    • Raise the bar: your standards show up in the systems you ship, not in what you say.

    • Focus on impact: you know when not to reach for AI, and can name the simpler thing you chose instead to protect what mattered most.

    • AI-native: agents, LLM pipelines, RAG and modern AI tooling are already part of how you build — and you can explain exactly how you've used them.

    • You've built real AI systems: you can code (Python), and you've shipped something genuinely agentic — an agent, an LLM pipeline, at minimum a real RAG system — that got used, with solid engineering or applied-ML foundations underneath, not just LLM calls.

    • Bonus: adtech, marketplaces, recommendations/ranking, or high-scale consumer products.

    How we work

    • Ownership from day one. You'll be trusted with real responsibility fast, and held to it.

    • Intensity, rewarded. We move quicker than almost anyone, and pay, bonuses and progression reflect it.

    • AI without limits. Best-in-class AI tooling, company-paid, built into every team's workflow. Few companies give you this level of access.

    • In person. We're 5 days a week in the office. Not local yet? We support your relocation to London or Berlin.

    Tech stack

    • Language: Python — the non-negotiable.

    • AI / LLM: modern LLM APIs and open models; agentic frameworks and orchestration (e.g. LangChain / LangGraph / LlamaIndex); RAG and vector search; evaluation frameworks / eval-driven development; prompt and context engineering.

    • Data & infra: BigQuery and SQL over large behavioural datasets; cloud (AWS / GCP), containers, CI/CD.

    Why Almedia?

    • Own Our Growth: We offer all Berlin-based employees equity in Almedia to truly be a part of our success.

    • Scale With Almedia: Grow alongside a startup that has been profitable from day one.

    • Central Berlin Office: Work from a fully-stocked modern office built for collaboration, accessible from all around Berlin.

    • Other Benefits: Transport subsidy, breakfasts and lunches, language learning, Urban Sports Club, and more.

    We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth. Almedia is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity, and encourage individuals from all backgrounds to apply.

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    Posted: 2026-09-17

    Technical Account Manager - Senior Care (m/f/d)
    Voize – Berlin

    🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

    At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that pull them away from what matters most: people.

    Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don't replace humans with technology - we amplify their impact.

    Our mission is backed with a $50M Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator and other leading VCs. Today, 2,000+ facilities trust voize, and over 200,000 users rely on our AI companion to ease their daily workload.

    As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

     

    💡 Your Mission: Be the technical partner our largest care groups trust

    As Technical Account Manager - Senior Care, you will own the technical relationship with 10 to 15 of our largest care groups. You will understand their systems, configurations, and stakeholders, and support them from go-live through releases and renewals; ensuring voize runs reliably across every facility. Your success will be measured by trust, retention, and long-term customer outcomes.

     

    🚀 Your Daily Business - No two days are alike

    • Own the technical relationship with a portfolio of 12 to 15 care groups, building a deep understanding of their EHR setup, infrastructure, open topics, and key stakeholders

    • Maintain a technical account plan for every customer, covering their integration landscape, planned changes, open risks, and requirements for upcoming rollout waves

    • Lead release pre-briefings and technical reviews, helping customers understand the impact before changes affect their operations

    • Stay close to every issue across your accounts: Technical Support manages the queue, while you manage the relationship and provide the account context needed to accelerate resolution

    • Identify recurring themes across customers and turn them into actionable feedback for Product and Engineering

     

    🤝 Your Skillset - What you bring to the table

    • Several years of experience in technical account management, solutions engineering, technical support, or implementation, ideally in B2B SaaS or health tech

    • Hands-on technical knowledge of integrations, APIs, logs, networks, and device or MDM setups, with the ability to isolate issues across interconnected systems

    • Great communication skills across technical and executive audiences, from discussing an interface with an IT lead to aligning on a rollout with senior management

    • A structured, calm approach to managing multiple customers and open topics simultaneously, supported by data that demonstrates progress and impact

    • Professional German and comfortable English, based in Germany, and willingness to occasionally travel to customer sites when a rollout or escalation requires on-site support; experience with care documentation systems such is a plus

     

    🌱 Growing together - what you can expect at voize

    • We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving frontline workers more time for people

    • We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely across Germany

    • Become a co-creator of our success with stock options

    • Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible

    • You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up.

     

    Ready to talk? Apply now! 🚀

    voize welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

    We're excited to hear from you!

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    Posted: 2026-09-17

    Senior Android Engineer CI/CD - (Freelancer)
    Voize – Berlin

    🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

    At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to admin work that pulls nurses away from what matters most: people.

     

    💡 Your Mission

    As a Freelance Senior Android Engineer, you'll take ownership of building and evolving our Android application, creating features that have a real impact on the daily lives of healthcare professionals. We are open to candidates based in France, Germany, or England, with a willingness to travel to our Berlin office from time to time (travel expenses covered). The initial contract is for a minimum of three month

    • Own the health of our mobile CI/CD pipeline end to end: ~70 Kotlin Multiplatform jobs, from lint to end-to-end tests to store release

    • Be the person who unblocks a broken master: triage the failure, debug the app itself (not just the pipeline), get 40+ engineers moving again

    • Attack the structure, not the symptoms: define what healthy CI means for us as actual SLOs, decide which jobs to keep, combine or gate the rest, and take our P95 pipeline from ~90 minutes to something nobody complains about

    • Make test flakiness visible and owned — dashboards, quarantining, a clear owner per failing test

    • Leave a trail: what you tried, what worked, and what already exists, so we build the muscle into our dev culture

    YOUR SKILLSET – WHAT YOU BRING TO THE TABLE

    • Several years building Android apps with Kotlin and Compose — you've shipped to real users, not just to CI

    • Deep Gradle knowledge: multi-module builds, build caching, task/configuration avoidance, and a real answer to "why does this build take 20 minutes?"
      You've owned a CI/CD setup before (GitLab CI ideally): runners, caches, artifacts, change-based job gating

    • Comfortable in the unglamorous layers: emulators, macOS/iOS build agents, Appium/E2E flakiness, memory-hungry Kotlin compile jobs

    • Kotlin Multiplatform and/or iOS exposure is a plus, but most of the work feels like Android

    • You speak English fluently (C1) — German is a plus but not required

    WHAT YOU'RE WALKING INTO
    ▎ We're not going to pretend this is greenfield. Our pipeline is ~70 jobs deep, P95 sits around 90 minutes, our two end-to-end suites fail ~16–18% of the time, and one test job once failed 600 runs in a row before anyone noticed. There's a #ci-alerts channel that needs someone who wants to be in it. If that reads as a mess, this isn't your role. If it reads as an unusually clear mandate with visible impact on every engineer in the company, we should talk.

     

    Ready to talk? Apply now! 🚀

    We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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    Posted: 2026-09-17

    Senior Freelance Android Engineer - Kotlin (m/f/d)
    Voize – Berlin

    🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

    At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to admin work that pulls nurses away from what matters most: people.

    💡 Your Mission

    As a Freelance Senior Android Engineer, you'll take ownership of building and evolving our Android application, creating features that have a real impact on the daily lives of healthcare professionals. We are open to candidates based in France, Germany, or England, with a willingness to travel to our Berlin office from time to time (travel expenses covered). The initial contract is for a minimum of three months.

    🚀 Your Daily Business – No two days are alike

    • Take full ownership of the development and technical implementation of our Android apps (Kotlin & Jetpack Compose)

    • Build features that genuinely make users’ lives easier, taking them from idea to launch

    • Work closely with the product and engineering team to turn requirements into creative and efficient solutions

    • Be involved in the entire development cycle: from concept and testing to user feedback

     

    🤝 Your Skillset – What you bring to the table

    • Several years of experience in Android development with Kotlin and Compose

    • Good knowledge of Git, CI/CD processes, and testing

    • A keen eye for intuitive and user-friendly interfaces

    • Deep understanding of Flow lifecycle and Operators

    • You speak English fluently C1 - German is a plus but not required.

    • Willingness to travel to Berlin (we cover your expenses!)

    • Can work with us for minimum 3+ months

    Ready to talk? Apply now! 🚀

    We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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    Posted: 2026-09-17

    Technical Account Manager - Hospital (m/f/d)
    Voize – Berlin

    🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

    At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that pull them away from what matters most: people.

    Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don’t replace humans with technology - we amplify their impact.

    Our mission is backed with $50M in Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator, and other leading VCs. Today, 2,000+ facilities trust voize, and over 200,000 users rely on our AI companion to ease their daily workload.

    As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

    💡 Your Mission: Be the technical partner our hospital customers trust

    As Technical Account Manager - Hospital, you will own the technical relationship with a portfolio of our strategic hospital customers. You will understand their systems, infrastructure, integrations, and stakeholders, and support them from go-live through releases and renewals; ensuring voize runs reliably across wards, sites, and clinical workflows. Your success will be measured by trust, retention, and long-term customer outcomes.

    🚀 Your Daily Business - No two days are alike

    • Own the technical relationship with a portfolio of hospitals and hospital groups, building a deep understanding of their HIS/KIS setup, infrastructure, clinical workflows, open topics, and key stakeholders

    • Maintain a technical account plan for every customer, covering integrations, deployment architecture, security requirements, planned changes, open risks, and upcoming rollout waves

    • Lead release pre-briefings and technical reviews, helping customers assess the impact of changes across systems before they affect clinical operations

    • Stay close to every issue across your accounts: Technical Support manages the queue, while you manage the relationship and provide the technical and organizational context needed to accelerate resolution

    • Identify recurring themes across hospital customers and turn them into actionable feedback for Product and Engineering, improving reliability, integrations, and rollout readiness

    🤝 Your Skillset - What you bring to the table

    • Several years of experience in technical account management, solutions engineering, technical support, or implementation, ideally in B2B SaaS, health tech, or hospital IT

    • Hands-on technical knowledge of integrations, APIs, logs, networks, identity and access management, and device or MDM setups; familiarity with healthcare interoperability standards such as HL7 or FHIR is a plus

    • Great communication skills across technical, clinical, and executive audiences, from discussing an interface with hospital IT to aligning on a rollout with nursing leadership or senior management

    • A structured, calm approach to managing complex organizations, multiple sites, and open topics simultaneously, supported by data that demonstrates progress and impact

    • Professional German and comfortable English, based in Germany, and willingness to occasionally travel to customer sites when a rollout or escalation requires on-site support; experience with hospital information systems is a plus

    🌱 Growing together - what you can expect at voize

    • We are a fast-growing startup, which means you will tackle meaningful challenges, grow quickly, and make a real impact by giving frontline workers more time for people

    • Become a co-creator of our success with stock options

    • We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely across Germany

    • Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, access to learning platforms such as Blinkist and Audible, and free language courses

    • You decide when you work best, with flexible working hours and a strong hybrid setup

    Ready to talk? Apply now! 🚀

    We look forward to your application and can’t wait to meet you - no matter who you are or what background you have!

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    Posted: 2026-09-17

    Sales Data Analyst
    N8N – Germany

    The AI orchestration of your wildest imagination.

    n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact.

    Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve:

    • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders

    • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects

    • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation


    That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register.

    We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us.

    Be the first dedicated analyst behind n8n's go-to-market motion.

    Our commercial motion has two engines running at once: a self-serve product that thousands of developers adopt on their own, and an enterprise sales team closing the accounts that grow out of it. We've moved to usage-based pricing, migrated to Salesforce, and built a serious data foundation. What we don't have yet is someone whose entire job is making sense of the sales side of it.

    That's this role. You'll own the analytics behind pipeline, funnel conversion and GTM planning, and partner with RevOps on the forecast - sitting inside the data team, embedded with RevOps and Sales, and in the room when the plan gets made.

    Your mission: make our sales org measurably better at forecasting, prioritising and converting

    Own pipeline analytics, support forecasting

    • Build the models and views that tell us where pipeline actually stands - coverage, stage conversion, velocity, slippage.

    • Support RevOps on forecasting: supply the analysis and accuracy tracking behind it, and be the person leadership trusts to explain the number when it's uncomfortable.

    • Run win/loss analysis that goes past "price" and "timing" to something we can act on.

    Connect product-led growth to sales

    • We have thousands of self-serve users and a sales team that can only talk to a fraction of them. Your job is to work out which fraction.

    • Build account and lead scoring on product usage and firmographic signal, with RevOps and the product/customer analysts.

    • Sharpen PQL and MQL definitions until reps trust what lands in their queue.

    Shape how we plan

    • Model territories, quota and capacity for annual planning - and make the trade-offs visible.

    • Segment the base: which accounts, which motions, which segments actually pay back the effort.

    • Answer the questions that decide where the next euro of GTM spend goes.

    Build foundations people trust

    • Partner with Analytics Engineering on Salesforce and product data models in dbt/BigQuery.

    • Standardise metric definitions so "win rate" means one thing across sales, marketing and finance.

    • Ship dashboards GTM managers genuinely run their week on - not decks that get opened once.

    Bring a point of view

    • Sit in pipeline reviews and planning as a peer, not a reporting function.

    • Push back constructively, including on the numbers people are attached to.

    • Turn analysis into crisp, written recommendations that move decisions.

    Must-haves

    • Senior GTM analytics chops: 5+ years in sales, revenue or GTM analytics at B2B SaaS, with real ownership of the sales funnel.

    • Sales metrics fluency: pipeline coverage, stage conversion, velocity, win rate, ACV, quota attainment, ramp, ARR/NRR - you think in these natively.

    • CRM depth: experience with Salesforce (or equivalent) - its structure, its quirks, and the hygiene problems that quietly ruin analyses.

    • Forecasting experience: you've built or contributed to forecast models and know what makes them defensible - here you'll support RevOps on the build.

    • Technical toolkit: expert SQL; comfortable in a modern warehouse stack (BigQuery, dbt, Metabase/Hex or equivalent).

    • Planning experience: territory, quota or capacity modelling for a real sales org.

    • Business partner mindset: credible with sales leaders and reps, and able to tell a VP they're reading the data wrong.

    • Opinionated and high-agency: you spot what's worth analysing, you do it, and you arrive with a recommendation.

    • Communication that lands: memos and readouts that change what people do next.

    Nice-to-haves

    • PLG experience, especially the self-serve to sales-assisted handoff.

    • Usage-based or credit-based pricing: you've analysed consumption revenue before.

    • Scoring and propensity models: lead or account scoring, statistical or ML-based.

    • Python for analysis: pandas, statsmodels, scikit-learn when SQL isn't enough.

    • Devtool, open-source or technical product experience.

    • Wider GTM stack: Gong, Clay, enrichment and intent data, marketing attribution.

    • dbt modelling: you can ship your own models rather than only file requests.

    Why join us?

    You'd be the first person here whose whole job is the sales data - which means you get to define the function rather than inherit someone else's version of it. The commercial problem is interesting: a product-led motion and an enterprise motion feeding each other, on usage-based pricing, in a category that's moving very fast.

    The foundations are already there. A real data team maintains the stack (BigQuery, dbt, Dagster, Metabase, Salesforce), so you spend your time on analysis rather than firefighting pipelines. And you'll work directly with GTM leadership in a company that values autonomy, directness and impact over process.

    Sound like a challenge you're ready to take on? Apply now - and help us build the future of automation.

    n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.

    We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work.

    Our company language is English.

    You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35).

    Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future.

    Benefits

    • Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay.

    • Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity.

    • Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge:

      • Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are.

      • US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are.

    • Health & wellness 🩺 –

      • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

      • US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage.

    • Future planning 💰 –

      • Europe: We provide pension contributions according to local country norms.*

      • US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match.

    • Financial security 🛡️ –

      • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

      • US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones.

    • Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills.

    • A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it!

    • Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description.

    • Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about.

    • Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang.

    * Country-specific details are provided in your contract.

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    Posted: 2026-09-17

    Visual Commercial (m/w/d)
    Zara – Cologne

    MAKE IT YOURS!

    WIR SUCHEN DICH ALS VISUAL COMMERCIAL (m/w/d)

    In Vollzeit für unseren ZARA Store in Köln

    Aufgaben

    Du verwandelst Trends in Erlebnisse – direkt im Store.

    Als Visual Commercial verbindest du Produkt und Menschen. Du interpretierst Trends, gestaltest Flächen, führst den Blick der Kund*innen und machst jede Kollektion erlebbar.

    Qualifikation

    Du weißt: Eine starke Warenpräsentation inspiriert – und genau das treibt dich an.

    Mode, Store und Street Culture behältst du im Blick, liest die Fläche und reagierst auf den kommerziellen Rhythmus. Gemeinsam mit dem Team setzt du visuelle Kriterien um und unterstützt Entscheidungen. Deine Vision bringt den Store zum Leben.

    Benefits

    Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

    Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

    Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

    AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

    Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

    Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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    Posted: 2026-09-17

    Visual Commercial (m/w/d)
    Zara – Düsseldorf

    MAKE IT YOURS!

    WIR SUCHEN DICH ALS VISUAL COMMERCIAL (m/w/d)

    In Vollzeit für unseren ZARA Store in Düsseldorf

    Aufgaben

    Du verwandelst Trends in Erlebnisse – direkt im Store.

    Als Visual Commercial verbindest du Produkt und Menschen. Du interpretierst Trends, gestaltest Flächen, führst den Blick der Kund*innen und machst jede Kollektion erlebbar.

    Qualifikation

    Du weißt: Eine starke Warenpräsentation inspiriert – und genau das treibt dich an.

    Mode, Store und Street Culture behältst du im Blick, liest die Fläche und reagierst auf den kommerziellen Rhythmus. Gemeinsam mit dem Team setzt du visuelle Kriterien um und unterstützt Entscheidungen. Deine Vision bringt den Store zum Leben.

    Benefits

    Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

    Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

    Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

    AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

    Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

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    Posted: 2026-09-17

    Praktikant Business Development & Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)
    360 Consulting GmbH – Cologne

    Starte deine Karriere in der Welt von Microsoft, KI und Digitalisierung

    Du möchtest bereits im Studium praktische Erfahrungen sammeln und erleben, wie Unternehmen ihre Geschäftsprozesse durch moderne Technologien transformieren? Dann werde Teil von 360 Consulting und lerne die spannende Welt von Microsoft Dynamics 365, Business Central, Power Platform, Microsoft Copilot und Künstlicher Intelligenz kennen.

    Während deines Praktikums erhältst du tiefe Einblicke in den Vertrieb von Business Software und unterstützt unsere Teams dabei, neue Kunden für innovative Microsoft-Lösungen zu gewinnen.

    Aufgaben

    • Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten rund um Microsoft Dynamics 365, Business Central und KI-Lösungen.
    • Du recherchierst potenzielle Kunden, Branchen und Marktpotenziale und hilfst dabei, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen.
    • Über LinkedIn, Xing und weitere Business-Plattformen identifizierst du relevante Ansprechpartner in Unternehmen und unterstützt bei der Lead-Generierung.
    • Du analysierst Unternehmensprofile, aktuelle Digitalisierungsinitiativen und mögliche Einsatzszenarien für Microsoft-Technologien.
    • Du unterstützt bei der Vorbereitung von Kundenterminen, Workshops, Präsentationen und Vertriebsaktivitäten.
    • Gemeinsam mit unseren Vertriebs- und Consultingteams arbeitest du an Konzepten für Digitalisierungs-, ERP-, CRM- und KI-Projekte.
    • Du pflegst und aktualisierst Vertriebsinformationen in Microsoft Dynamics 365 Sales und erhältst Einblicke in moderne CRM- und Vertriebsprozesse.
    • Darüber hinaus unterstützt du bei Marketing- und Business-Development-Initiativen zur Positionierung von 360 Consulting als führendem Microsoft-Partner.

    Qualifikation

    Studium mit Interesse an Wirtschaft und Technologie

    Du befindest dich in einem Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes-, Informatik-, Wirtschaftsingenieur- oder vergleichbaren Fachrichtungen und möchtest praktische Erfahrungen im Vertrieb und Consulting sammeln.

    Begeisterung für Digitalisierung

    Du interessierst dich für moderne Business Software, Cloud-Technologien, Künstliche Intelligenz und die digitale Transformation von Unternehmen.

    Kommunikationsstärke

    Du gehst offen auf Menschen zu, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine professionelle und positive Ausstrahlung.

    Analytische Denkweise

    Du hast Spaß daran, Unternehmen und Geschäftsmodelle zu analysieren und neue Geschäftspotenziale zu identifizieren.

    Eigeninitiative

    Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und möchtest aktiv zum Erfolg des Teams beitragen.

    Sprachkenntnisse

    Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Benefits

    Direkter Einstieg in die Microsoft-Welt

    Lerne führende Business-Anwendungen wie Microsoft Dynamics 365, Business Central, Power Platform und Microsoft Copilot aus erster Hand kennen.

    Persönliches Mentoring

    Ein erfahrener Kollege begleitet dich während deines gesamten Praktikums und unterstützt deine fachliche und persönliche Entwicklung.

    Hohe Übernahmechancen

    Wir investieren langfristig in Talente. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bieten sich attraktive Perspektiven für Werkstudentenstellen, Berufseinstieg oder Trainee-Programme.

    Steile Lernkurve

    Du arbeitest von Anfang an an realen Kundenprojekten und erhältst Einblicke in moderne Vertriebs-, Beratungs- und Digitalisierungsprozesse.

    Flexible Arbeitsweise

    Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Studium und Berufspraxis.

    Modernes Arbeitsumfeld

    Freue dich auf moderne Arbeitsplätze, innovative Technologien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.

    Zukunftsorientierte Themen

    KI, Automatisierung, Datenanalyse, Cloud-Technologien und digitale Geschäftsprozesse gehören bei uns zum Alltag.

    Warum 360 Consulting?

    360 Consulting unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen Einführung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365, Business Central, Power Platform, Azure und Microsoft Copilot.

    Wir helfen unseren Kunden dabei, Prozesse zu digitalisieren, Daten intelligent einzusetzen und durch Künstliche Intelligenz neue Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Dabei verbinden wir technologische Kompetenz mit tiefem Prozessverständnis und praxisnaher Beratung.

    Unsere Werte:

    Think Digital

    Wir denken innovativ und gestalten die Zukunft aktiv mit.

    Take Responsibility

    Wir übernehmen Verantwortung für Kunden, Projekte und Ergebnisse.

    Grow Together

    Wir glauben an Teamwork, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Lernen.

    Deliver Customer Value

    Jede Lösung muss einen messbaren Mehrwert für unsere Kunden schaffen.

    Gestalte die Zukunft mit uns

    Bei 360 Consulting erhältst du die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und die spannendsten Zukunftsthemen der IT-Branche kennenzulernen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business, Technologie und Künstlicher Intelligenz und sammelst wertvolle Praxiserfahrung für deinen weiteren Karriereweg.

    Let's empower businesses with Microsoft Dynamics 365, Copilot & AI.

    Praktikumsbeginn: nach Vereinbarung

    Dauer: idealerweise 4 bis 6 Monate

    Perspektive: Übernahme als Werkstudent, Junior Account Manager oder Consultant möglich

    Bewirb dich jetzt bei 360 Consulting und starte deine Karriere in der Welt von Microsoft Dynamics 365 und Künstlicher Intelligenz.

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    Posted: 2026-09-17

    Werkstudent:in - Social Media / Content Creation
    vly – Berlin, Berlin, Germany

    Hey! Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun, sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Um unserer Community noch näher zu kommen, brauchen wir Dich!

    Deine Mission: Als Werkstudent:in im Social Media Bereich schaffst du echten Content-Impact für die Marke vly. In enger Zusammenarbeit mit unserer Social Media Manager:in sowie dem E-Commerce & Marketing Team unterstützt du dabei sowohl im organischen Bereich als auch für unsere Performance Ads.

    Dein Profil:

    • Hands-on Content Creation: Du entwickelst zusammen mit dem Social Media Team kreative Ideen, stehst vor der Kamera und nimmst eigenen Content auf (Fokus auf IG Reels & TikTok).

    • Editing & Post-Production: Du schneidest deine gedrehten Videos eigenständig mit CapCut.

    • Format- & Grafik-Erstellung: Du erstellst ergänzende visuelle Assets mit Canva und nutzt moderne KI-Tools, um deinen Workflow zu beschleunigen.

    • Trend-Scouting & Testing: Social Media ist deine Leidenschaft. Du verfolgst aktuelle Trends täglich und identifizierst aktiv virale Formate für unsere Social Media Präsenz und hast Spaß dabei, diese vor der Kamera direkt umzusetzen.

    • Content-Skalierung & Assets: In Zusammenarbeit mit dem Performance Team drehst und schneidest du Performance Ads und kreierst neue Hooks für unsere Zielgruppen.

    Deine Benefits:

    • Werde Teil unserer Mission: Sei dabei, den Wandel von tierischen zu pflanzlichen Proteinen voranzutreiben!

    • Eine faszinierende Branche - Milchprodukte sind in fast jedem Haushalt zu finden, Haferm*lch und Blutzucker ist in den sozialen Netzwerken allgegenwärtig und die Bedeutung von Gesundheit nimmt ständig zu.

    • Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day- und Offsite-Events.

    • Teamlunch: Unser Highlight - jeden Tag frisch gekochtes Lunch von unserem eigener vly-Köchin!

    • Mobilität und Company Fitness: Zuschuss sowohl zum BVG / Deutschland-Ticket als auch zu deiner USC-Mitgliedschaft.

    • FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten.

    • vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!


    • Berufserfahrung: Du hast erste, nachweisbare Erfahrung damit gesammelt, Social Media Content zu erstellen und hast einen eigenen Account.

    • Ausbildung: Du studierst im Bereich Marketing, Design, Kommunikations- & Medienwissenschaften oder äquivalenten Bereichen und bist noch für mindestens 1 Jahr eingeschrieben.

    • Shooting & Cutting Skills: Du weißt, wie man ein Smartphone für gute Aufnahmen nutzt (Licht, Framing) und beherrschst das schnelle Schneiden von Kurzvideos (z. B. CapCut).

    • Kamera-Präsenz & Personality: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, agierst natürlich und nahbar und hast Freude daran, unsere Marke mit deiner begeisternden Art persönlich zu verkörpern.

    • Gespür Social Media & Ästhetik: Du hast eine große Leidenschaft für Social Media (speziell für Instagram & TikTok), ein Gespür für digitale Trends sowie ein Auge für Ästhetik und Bildgestaltung.

    • Cultural Fit: Du brennst für eine gesundheitsorientierte Lebensmittelindustrie, fühlst dich in einer ambitionierten Scale-up-Kultur wohl, und lebst offene und proaktive Kommunikation.

    • Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse auf C1 Level.

    • Verfügbarkeit: Du bist für 15-20 Stunden/Woche verfügbar.

    • Rahmenbedingungen: Deine Homebase ist Berlin oder die nähere Umgebung. Für den engen Austausch, gemeinsame Sparrings und die Team-Dynamik bist du mindestens 50 % deiner Arbeitszeit pro Woche bei uns im Office – die restliche Zeit arbeitest du flexibel.

    Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen! Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-09-17

    Werkstudent: Strategie, Ausschreibungen & Projektorganisation (m/w/d)
    VitaForst International Management of Forest & Landscape e.K. – Zülpich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

    Als Werkstudent unterstützt du die Geschäftsführung von VitaForst bei der Recherche, Vorbereitung und Organisation von Projekten, Ausschreibungen und strategischen Entwicklungen.

    Ziel der Tätigkeit ist es, diese organisatorisch zu entlasten und gleichzeitig Einblicke in die praktische Projektentwicklung in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Gebäudebegrünung zu erhalten.

    Recherche und Management von Ausschreibungen

    Du beobachtest regelmäßig öffentliche Vergabeplattformen und identifizierst passende Ausschreibungen. Dazu zählen Aufgaben wie:

    • Recherche von Ausschreibungen über Vergabeportale
      (z. B. Vergabemarktplätze, Submissionsportale, KI-gestützte Ausschreibungssoftware),

    • Bewertung der Ausschreibungen auf Relevanz für VitaForst,

    • Dokumentation der Ausschreibungen,

    • Terminüberwachung von Angebotsfristen,

    • Strukturierung der Ausschreibungen in einem Projektboard.

    Vorbereitung von Angeboten und Angebotsgrundlagen

    Unterstützung der Geschäftsführung bei der Angebotsvorbereitung. Dazu zählen Aufgaben wie:


    • Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen,

    • Vorbereitung von Angebotsanfragen an Partner und Lieferanten,

    • Erstellung einfacher Vorkalkulationen,

    • Strukturierung der Angebotsdaten,

    • Vorbereitung von Angebotsmappen.

    Projektorganisation und Aufgabenmanagement

    Organisation von Projekten und Aufgaben in digitalen Systemen. Dazu zählen Aufgaben wie:

    • Pflege und Strukturierung der internen Boards,

    • Eintragen von Projekten, Aufgaben und Fristen,

    • Hinterlegung von Dokumenten und Projektinformationen,

    • Einrichtung von Erinnerungen zu Deadlines,

    • Unterstützung bei der Koordination von Projektabläufen.

    Unterstützung bei der Projektvorbereitung

    Mitarbeit bei der Vorbereitung und Organisation von Projekten. Dazu zählen Aufgaben wie:

    • Vorbereitung von Flächenbesichtigungen,

    • Begleitung von Ortsterminen,

    • Dokumentation von Projektinformationen,

    • Unterstützung bei der Koordination kleiner Teilprojekte.

    Unternehmensdarstellung und Marketing

    Unterstützung bei der Präsentation des Unternehmens nach außen. Dazu zählen Aufgaben wie:

    • Pflege der Projektliste des Unternehmens,

    • Unterstützung bei Social-Media-Inhalten,

    • Vorbereitung von Präsentationen,

    • Unterstützung bei Messeauftritten,

    • Dokumentation von Referenzprojekten.

    Netzwerkpflege und Branchenbeobachtung

    Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Branchenkontakten. Dazu zählen Aufgaben wie:

    • Recherche von relevanten Veranstaltungen und Messen,

    • Organisation von Messebesuchen,

    • Unterstützung bei der Terminplanung für Netzwerkveranstaltungen,

    • Dokumentation von Kontakten und Netzwerken.

    Fachliche Entwicklung im Unternehmen

    Als Werkstudent erhältst du tiefgehende Einblicke in die praktische Arbeit der VitaForst-Gruppe. Mögliche Entwicklungsschritte sind dabei:


    • Unterstützung bei Einsatzleitungen im Wald,

    • Einblicke in forstwirtschaftliche Planungsprozesse,

    • Mitwirken beim Entwerfen von strategischen Konzepten,

    • Entwicklung eigener Ideen für neue Geschäftsfelder.

    Deine digitale Arbeitsumgebung

    Als Werkstudent arbeitest du hauptsächlich mit folgenden Systemen:

    • Trello (Projektorganisation),

    • Microsoft Excel,

    • Apple macOS / iOS,

    • Cloudspeicher,

    • E-Mail-Programme,

    • Ausschreibungsplattformen.

    Arbeitsumfang

    Arbeitszeit: ca. 10–20 Stunden pro Woche.

    Arbeitsform und Bezahlung

    • flexibel,

    • teilweise remote möglich, teilweise (oder vollständig) vor Ort,

    • faire Bezahlung von 18 €/h.


    • Studium in einem der folgenden oder vergleichbaren Bereiche:

      •⁠ ⁠Betriebswirtschaftslehre,

      •⁠ ⁠Wirtschaftsingenieurwesen,

      •⁠ ⁠Forstwirtschaft,

      •⁠ ⁠Wirtschaftswissenschaften,

      •⁠ ⁠Business-Administration,

      •⁠ ⁠Projektmanagement,

      •⁠ ⁠Umweltmanagement,

      •⁠ ⁠Agrarökonomie,

      •⁠ ⁠Public Management / Verwaltungsmanagement,

      •⁠ ⁠Immobilienwirtschaft / Bau- und Immobilienmanagement,

      •⁠ ⁠Wirtschaftsinformatik.

    • Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook).

    • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

    • Organisationsgeschick und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten.

    • Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeit.

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    Posted: 2026-09-17

    Account Executive (m/w/d)
    FINN – Munich

    Your Role   Als Account Executive übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Skalierung von JobAuto, indem du potenzielle Partnerunternehmen für unser Mitarbeiter-Benefit Programm JobAuto gewinnst. Dabei bist du für den gesamten Sales Cycle, von Leadgenerierung bis zu Account Closing verantwortlich.  Mit JobAuto richten wir uns an Unternehmen aller Größenordnungen, die ihren Mitarbeitern den Umstieg auf (Elektro-)Mobilität durch Gehaltsumwandlung erleichtern wollen. Mit deiner Leidenschaft für Vertrieb, einem ausgeprägten Geschäftssinn und Blick für die Herausforderungen deiner Kund:innen entwickelst du gemeinsam mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder wertstiftende Lösungen und bringst die Verhandlungen zu erfolgreichem Abschluss. Damit hast du maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg und das Wachstum unserer JobAuto Unit.
    Your Mission
  • Land & Expand: Dein Ziel ist es, unser Produkt bei neuen Geschäftskund:innen zu platzieren und damit die optimale Basis für den langfristigen Ausbau von Key Accounts zu legen.  Dafür etablierst du tiefgreifende Beziehungen mit wichtigen Entscheidungsträgern auf VP- und C-Level Ebene.
  • Steuere den gesamten Sales-Cycle: Du bist von der aktiven Leadgenerierung über die Qualifizierung bis zum Closing komplett für die Gewinnung von JobAuto-Kund:innen verantwortlich. Dabei hast du die Möglichkeit, neue Verkaufsstrategien für die Gewinnung von Outbound Leads einzubringen. 
  • Kenne den Markt und unser Produkt: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unser Angebot im Bereich Mobilitätsmanagement und wirst zum Experten für den Markt der Gehaltsumwandlung für Autoabos und unser Angebot. 
  • Entwickle das JobAuto Produkt weiter: Du bist in stetigem Austausch mit unseren Kund:innen, sammelst Feedback und identifizierst Verbesserungspotenziale, um unser Produkt und die JobAuto Customer Journey kontinuierlich weiterzuentwickeln. So stellst du sicher, dass wir Marktchancen optimal nutzen, Prozesse verbessern und unsere Kundenzufriedenheit kontinuierlich steigern.

  • Your Profile

    Must-have:

    • Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb komplexer Unternehmenslösungen.

    • Kommunikations- & Verhandlungsstärke: Exzellente Argumentations- und Networking-Fähigkeiten auf Führungsebene gepaart mit lösungsorientiertem, unternehmerischem Denken.

    • Drive & Eigeninitiative: Starker Bias for Action, Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, eine schnell wachsende Sales Unit aktiv mitzugestalten.

    • Sprachkenntnisse: Fließende/Exzellente Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

    • Nice-to-have:

    • CRM & Tool-Expertise: Praktische Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen (z. B. HubSpot oder Salesforce).
    • Mobility & Benefit Experience: Branchenkenntnisse im Bereich E-Mobilität, Auto-Abo, Flottenmanagement oder bei Mitarbeiter-Benefit-Systemen (Gehaltsumwandlung).

    WHY FINN
  • Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.

  • Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.

  • Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.

  • Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).
  • Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.

  • Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.
  • Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.


  • About Us
    FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!   Weitere Informationen: www.finn.com

     

    Gleiche Chancen für Alle

    FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

    Bereit für die Mobilität der Zukunft? Bewirb dich jetzt!

    Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story! 

    Dein First Point of Contact ist Lola - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers -----

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    Posted: 2026-09-17

    Strategic Account Executive - Germany
    Saviynt – Remote Germany

    Saviynt's AI-powered identity platform manages and governs human and non-human access to all of an organization's applications, data, and business processes. Customers trust Saviynt to safeguard their digital assets, drive operational efficiency, and reduce compliance costs. Built for the AI age, Saviynt is today helping organizations safely accelerate their deployment and usage of AI. Saviynt is recognized as the leader in identity security, with solutions that protect and empower the world’s leading brands, Fortune 500 companies and government institutions. For more information, please visit www.saviynt.com.
    Saviynt is looking for a professional, highly motivated, and energetic Strategic Account Executive  to drive regional sales for our disruptive IaaS Cloud Security, Access Governance & Privileged Access Mgmt. (PAM) solutions. The Strategic Account Executive will combine a good working knowledge of (IaaS & SaaS) Identity, Cloud Security, or PAM with prospecting and sales skills. You will ultimately be responsible for the entire enterprise sales cycle and meeting or exceeding territory quota. Strategic Account Executives are the primary interface to both Prospects and Customers and are responsible for actively driving and managing day-to-day prospecting and selling activity in the region. This activity includes opportunity Discovery, Demo, RFP/RFI, Evaluation & POC stages of the sales process, and working in conjunction with Sales Engineering & Product Management Teams to identify and close new deals.  This job is located remotely in Germany.
    WHAT YOU WILL BE DOING
  • Effectively interact with Field Sales, Cloud Team, and Line of Business decision makers.
  • Learn and maintain knowledge of Saviynt’s solutions, focused on Cloud.
  • Security, Cloud Access Governance and PAM
  • Aggressively identify qualified sales opportunities across all assigned accounts.
  • Develop and leverage all lead sources (personal and partner contacts, inbound leads, events, and outbound prospecting) to generate a meaningful pipeline.
  • Maintain disciplined, detailed, and up-to-date records on Lead and opportunity activity in SFDC to ensure effective leadership development, proper team communication, and executive visibility.
  • Be diligent in timely follow-up and provide quality work products.
  • Attend and assist with corporate and field sales and marketing events.
  • Achieve monthly and quarterly revenue objectives.

  • WHAT YOU BRING
  • 7+ years sales experience in enterprise Identity, Cloud Security, or PAM Sales preferred
  • Possess a knowledge base of Cloud Identity Management, Cloud Privileged Access Management, and/or Cloud Security Governance technology.
  • Cloud Security domain knowledge helpful, including AWS, Azure, Google, IBM, Chef, and Puppet.
  • Strong cybersecurity territory contacts at VP, SVP, CxO levels
  • Successful history of working with Resellers, SI’s, and Advisories.
  • Strong Customer Service orientation, persistence, and ability to follow through.
  • Proven ability and skill to navigate through all levels of an enterprise organization to drive sales.
  • Professional, ambitious, determined, and results-oriented mindset.
  • Positive attitude, team-oriented, self-starter who can work alone and in a collaborative manner to achieve regional goals.
  • Strong written, verbal, and presentation communication skills.
  • Verifiable track record of results.
  • Travel will be required to appropriately manage your assigned territory.
  • Saviynt is an amazing place to work. We are a high-growth, Platform as a Service company focused on Identity Authority to power and protect the world at work. You will experience tremendous growth and learning opportunities through challenging yet rewarding work that directly impacts our customers, all within a welcoming and positive work environment. If you're resilient and enjoy working in a dynamic environment you belong with us! Saviynt is an equal opportunity employer and we welcome everyone to our team.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.
    Saviynt is an amazing place to work. We are a high-growth, Platform as a Service company focused on Identity Authority to power and protect the world at work. You will experience tremendous growth and learning opportunities through challenging yet rewarding work which directly impacts our customers, all within a welcoming and positive work environment. If you're resilient and enjoy working in a dynamic environment you belong with us!

    Security & Compliance
    This role requires adherence to Saviynt’s information security and privacy policies and procedures, including annual security training.

    Saviynt is an equal opportunity employer and we welcome everyone to our team.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

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    Posted: 2026-09-17

    Complex Claims & Coverage Director
    Weekday 1 – Germany

    Remote

    This role is for one of our clients

    Compensation: $80 per hour

    We are partnering with a leading AI lab to train frontier models on high-quality insurance reasoning data. We're hiring Complex Claims and Coverage Directors to design high-severity and coverage-sensitive claim scenarios, evaluate model outputs against established senior claims standards, and help shape how the next generation of AI reasons about disputed coverage, litigation strategy, allocation, and major-loss resolution.

    We welcome senior carrier claims professionals, complex-claims leaders, coverage specialists, and technical claim directors. This is an insurance-practitioner role and does not require a law degree or license to practice law.

    Requirements

    What You'll Do

    • Design realistic scenarios involving disputed coverage, reservations of rights, excess exposure, multiple insureds, multiple carriers, allocation, litigation, mediation, bad-faith risk, and high-severity settlement strategy
    • Create work products such as complex claim strategies, coverage-position analyses, authority requests, litigation-management plans, reserve rationales, and escalation recommendations
    • Write "golden" reference responses at senior technical claims quality
    • Grade AI-generated responses against structured rubrics for policy analysis, strategic judgment, factual support, stakeholder awareness, and escalation discipline
    • Identify claim-handling positions that are internally inconsistent, unsupported by the record, operationally unrealistic, or outside the authority of a non-lawyer claims professional
    • Provide written feedback the research team uses to improve model behavior
    • Participate in onboarding office hours and calibration sessions

    You're a Good Fit If You

    • Have 2+ years of professional experience handling complex, litigated, high-severity, or coverage-sensitive insurance claims
    • Have evaluated coverage issues and developed claim strategies involving multiple parties, layers, policies, or jurisdictions
    • Understand insurer duties, reservation-of-rights practices, litigation management, settlement authority, and escalation to internal or external counsel
    • Can distinguish an operational coverage position from formal legal advice and recognize when specialized legal review is required
    • Demonstrate exceptional written reasoning, defensible judgment, and high attention to detail
    • Are comfortable reviewing incomplete records and clearly separating facts, assumptions, open issues, and recommended next steps

    Bonus Qualifications

    • CPCU, AIC, SCLA, ARM, or comparable insurance designation
    • Experience with excess casualty, professional liability, directors and officers, cyber, environmental, construction-defect, or other complex lines
    • Experience managing mediations, trials, coverage disputes, or extra-contractual exposure
    • Home-office technical claims or claim-governance experience
    • Experience overseeing TPAs, independent adjusters, experts, or panel counsel

    Role Highlights

    • Minimum 20 hours per week (ideally 40+)
    • Role starts immediately, applications reviewed on a rolling basis

    We consider all qualified applicants without regard to legally protected characteristics and provide reasonable accommodations upon request.

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    Posted: 2026-09-17

    Product Manager Autonomous Trucking (m/f/d)
    Quantum-Systems GmbH – Gilching

    Join Quantum-Systems and bring autonomous trucks into real-world operations. As Product Manager Autonomous Trucking, you own the end-to-end strategy, roadmap, and delivery for the MOSAIC Ground Autonomy Kit, Quantum-Systems' solution to converting heavy-duty and tactical vehicles into autonomous assets. You operate at the intersection of customer value, technical feasibility, and commercial viability and in an extremely tight partnership with Engineering: you own the customer needs, they own how we achieve it technically and by when we deliver. Together you balance product ambition against engineering reality, make trade-offs consciously, and keep the roadmap that the whole organization can execute against.

    What is your Day to Day Mission:

    • End-to-End Product Management: Own the vision, strategy, and roadmap from discovery, concept, and validation through to certification, commercial launches, and long-term value optimization

    • Customer & Market Translation: Work directly with customers, end-users, and sales representatives to analyze operational demands and constraints, translating them into product features and services

    • Engineering Collaboration: Partner with software, hardware, safety, and systems engineering teams in product refinement, planning, and prioritization

    • Iterative Delivery: Consolidate customer, user, and field operational insights to set product priorities and continuously convert requirements into shipped capabilities

    • Ecosystem Management: Manage strategic relationships across vehicle OEMs, Tier 1 suppliers, and service providers.

    • Go-to-Market Strategy: Collaborate with Product Marketing to design and execute compelling go-to-market plans, ensuring that every product release is a step forward toward market leadership



    What you bring to the team:

    • Multiple years of hands-on experience in autonomous trucking, robotics, physical AI, defence tech or closely related technical fields

    • Strong commercial instincts paired with a solid technical foundation, enabling you to liaise seamlessly between engineering teams and external customer stakeholders

    • A proactive, solution-oriented approach with a proven ability to deliver results in a fast-paced, high-ambiguity environment.

    • Fluency in English to effectively engage with our global team and international customers

    • A track record of taking complex products from initial concept to market launch, with background in product management, service design, or solution architecture within defence, automotive, or transportation sectors is a plus


    Why Quantum-Systems:

    • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

    • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

    • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

    • We promise to be your runway for individual and professional growth.


    Our benefits:

    • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

    • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

    • Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

    • Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

    • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

    • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

    • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

    • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

    • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


    About us:

    Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


    Our commitment:

    We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

    At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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    Posted: 2026-09-17

    Account Executive DACH - SMB (m/f/d)
    Agicap – Düsseldorf 🇩🇪

    About Agicap   Created in Lyon in 2016 by three French entrepreneurs, Agicap is one of the fastest scale-ups in Europe, with over 8000 customers, 650 employees and fast revenue growth (7x between 2021 and 2024). Agicap is part of the French Tech 120, rewarding the most promising startups in France.   Agicap allows Finance teams of Mid-Market companies to efficiently manage and forecast their cash, pay their suppliers and get paid. By combining a Treasury Management System, and Accounts Payable and Accounts Receivable solutions into a single platform, Agicap aims at becoming the next leading Treasury Management platform for mid-market companies.   We have raised €145M since our creation, with prestigious VC funds including AVP, Greenoaks, Partech and BlackFin, with a last round in November 2024.   These additional resources further fuel our product innovation, allowing us to grow significantly and accelerate our international expansion across the world.   We believe our success comes from our highly passionate and dedicated teams, committed to building a company where people can grow and build their careers. We are constantly looking for great talents, aiming for excellence and ready to join our ambitious adventure!   Home page Customer Stories Our Values

    About the Account Executive - SMB role:

    We are growing our team in Düsseldorf! Working closely with the Business Development team, Outbound SDRs, Inbound SDRs and Partnership Managers on a daily basis, your mission will be to generate new business by acquiring new clients.

    As an SMB Account Executive at Agicap, you will drive sales and expand our customer base within the SMB segment. You will play a crucial role in identifying new business opportunities, building relationships with potential clients and closing deals in order to achieve your sales targets.


    You will be responsible for:
  • Defining and implementing a sectoral development strategy with your SDRs.
  • Identifying and targeting SMB companies that could benefit from Agicap’s financial management solutions.
  • Conducting product demonstrations and presentations to showcase the value of Agicap’s offerings.
  • Developing and maintaining a robust sales pipeline through prospecting, networking, and referrals.
  • Building and nurturing relationships with key stakeholders and decision-makers within target organizations.
  • Negotiating contracts and closing sales to meet or exceed quarterly and annual sales targets.
  • Staying informed about industry developments, competitor activities, and market trends.
  • Regularly monitoring and analyzing your performance with Management to identify areas for improvement.
  • Providing feedback to the Marketing, Business Development, and Product teams to improve processes and the product.
  • Sharing your commercial expertise and good ideas to enhance the team’s performance.

  • What we are looking for:
  • Native/Bilingual level of German
  • 2-4 years of experience in B2B Sales, preferably in the SaaS industry and with mid-market space, and with some experience working in a finance department/audit/consulting/TS.
  • Studies background in a top business or Engineering school.
  • A passion for sales and a proven track record of meeting and exceeding targets.
  • A tenacious, resilient salesperson who never gives up and is driven by results.
  • Someone who can put themselves in the shoes of business leaders to understand their current and future cash flow needs.
  • Strong analytical and synthesis skills, excellent verbal communication, and a high level of intellectual curiosity.
  • Great ambition, with the drive to meet and even exceed objectives.
  • A strong business acumen and above-average interpersonal skills.
  • A team spirit and a desire to share knowledge, helping colleagues grow.

  • 7 Reasons to Join Agicap as an AE:
  • Exceptional product-market fit, confirmed by our latest funding round:
  • Crucial need → cash = the lifeblood of business, top priority for CFOs (PwC)
  • Strongly differentiated solution, leader in Europe (G2)
  • Gigantic market: over 350k companies in DACH alone
  • Unique company culture: meritocracy, high standards, continuous learning, European scale-up (>50% revenue outside France)
  • Opportunities for functional and geographical growth
  • Strong financial situation
  • Team of rockstars, friendly and skilled
  • A growth engine of a large Outbound SDR team, Inbound & Partner leads to help you scale fast!
  • Competitive package - with uncapped commissions!

  • Our benefits:
    - Competitive Compensation: Attractive package including both fixed and variable components. - Professional Development: Access a “Mini-MBA” with a focus on Finance & Treasury via the Agicap Academy. - Global Collaboration: Join a diverse international team with occasional trips to our headquarters in France. - Meal & Grocery Allowance: Receive up to €108/month tax-free for lunch or groceries, easily managed via the Hrmony app. - Tenure Rewards: Enjoy a €30 monthly shopping voucher after one year and up to two additional vacation days based on your length of service. - Team culture: Join us and be part of a dynamic environment, enjoying global offsites such as our recent annual seminar on a French island, as well as local team events. AGICAP is committed to providing equal opportunities for everyone, and we foster an inclusive work environment that values diversity!    

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    Posted: 2026-09-17

    Account Executive DACH - Mid-Market (m/f/d)
    Agicap – Düsseldorf 🇩🇪

    About Agicap

    Created in Lyon in 2016 by three French entrepreneurs, Agicap is one of the fastest scale-ups in Europe, with over 8000 customers, 650 employees and fast revenue growth (7x between 2021 and 2024). Agicap is part of the French Tech 120, rewarding the most promising startups in France.

    Agicap allows Finance teams of Mid-Market companies to efficiently manage and forecast their cash, pay their suppliers and get paid. By combining a Treasury Management System, and Accounts Payable and Accounts Receivable solutions into a single platform, Agicap aims at becoming the next leading Treasury Management platform for mid-market companies.

    We have raised €145M since our creation, with prestigious VC funds including AVP, Greenoaks, Partech and BlackFin, with a last round in November 2024.

    These additional resources further fuel our product innovation, allowing us to grow significantly and accelerate our international expansion across the world.

    We believe our success comes from our highly passionate and dedicated teams, committed to building a company where people can grow and build their careers. We are constantly looking for great talents, aiming for excellence and ready to join our ambitious adventure!

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    Customer Stories

     

    Our Values


    About the Account Executive - Mid-Market role:

    We are growing our Team in Düsseldorf! In daily collaboration with the Business Development team, Outbound SDR, Inbound SDR, and Partnership Managers, your mission will be to generate new business by acquiring new logos.   As a Mid Market Account Executive at Agicap, you will be responsible for driving sales and expanding our customer base within the mid-market segment. You will play a crucial role in identifying new business opportunities, building relationships with potential clients, and closing deals to achieve your sales targets.
    You will be responsible for:
  • Defining and implementing a sectoral development strategy with your SDRs.
  • Identifying and targeting mid-market companies that could benefit from Agicap’s financial management solutions.
  • Conducting product demonstrations and presentations to showcase the value of Agicap’s offerings.
  • Developing and maintaining a robust sales pipeline through prospecting, networking, and referrals.
  • Building and nurturing relationships with key stakeholders and decision-makers within target organizations.
  • Negotiating contracts and closing sales to meet or exceed quarterly and annual sales targets.
  • Staying informed about industry developments, competitor activities, and market trends.
  • Regularly monitoring and analyzing your performance with Management to identify areas for improvement.
  • Providing feedback to the Marketing, Business Development, and Product teams to improve processes and the product.
  • Sharing your commercial expertise and good ideas to enhance the team’s performance.

  • What we are looking for:
  • Native/Bilingual level of German
  • 2-4 years of experience in B2B Sales, preferably in the SaaS industry and with mid-market space, and with some experience working in a finance department/audit/consulting/TS.
  • Studies background in a top business or Engineering school.
  • A passion for sales and a proven track record of meeting and exceeding targets.
  • A tenacious, resilient salesperson who never gives up and is driven by results.
  • Someone who can put themselves in the shoes of business leaders to understand their current and future cash flow needs.
  • Strong analytical and synthesis skills, excellent verbal communication, and a high level of intellectual curiosity.
  • Great ambition, with the drive to meet and even exceed objectives.
  • A strong business acumen and above-average interpersonal skills.
  • A team spirit and a desire to share knowledge, helping colleagues grow.

  • 7 Reasons to Join Agicap as an AE:
  • Exceptional product-market fit, confirmed by our latest funding round:
  • Crucial need → cash = the lifeblood of business, top priority for CFOs (PwC)
  • Strongly differentiated solution, leader in Europe (G2)
  • Gigantic market: over 350k companies in DACH alone
  • Unique company culture: meritocracy, high standards, continuous learning, European scale-up (>50% revenue outside France)
  • Opportunities for functional and geographical growth
  • Strong financial situation
  • Team of rockstars, friendly and skilled
  • A growth engine of a large Outbound SDR team, Inbound & Partner leads to help you scale fast!
  • Competitive package - with uncapped commissions!

  • Our benefits:
    - Competitive Compensation: Attractive package including both fixed and variable components. - Professional Development: Access a “Mini-MBA” with a focus on Finance & Treasury via the Agicap Academy. - Global Collaboration: Join a diverse international team with occasional trips to our headquarters in France. - Meal & Grocery Allowance: Receive up to €108/month tax-free for lunch or groceries, easily managed via the Hrmony app. - Tenure Rewards: Enjoy a €30 monthly shopping voucher after one year and up to two additional vacation days based on your length of service. - Team Culture: Be part of a dynamic environment with global offsites (like our recent annual seminar in Chamonix-Mont-Blanc) and local team events. AGICAP is committed to providing equal opportunities for everyone, and we foster an inclusive work environment that values diversity!    

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    Posted: 2026-09-17

    Student Web Development
    greenventory GmbH – Freiburg im Breisgau

    "We take the energy transition to the cities!" - With your help?

    We believe that the energy transition doesn't have to be complicated. We offer municipalities, grid operators and energy suppliers the necessary decision-making and data basis for forward-looking planning of energy systems.

    For the support in the field of Web Development we offer you a student position or an internship.

    Tasks

    • Support the development of modern web applications with AI features at their core
    • Design and implement interactive frontend features using JavaScript and React — including chat interfaces, streaming responses, and agent-style workflows
    • Help connect our applications to LLMs and to our own data, using APIs and MCP servers
    • Work with geospatial and energy-related datasets and make them accessible through natural-language querying
    • Help improve the overall codebase (frontend and/or backend)
    • Support decision-making in energy-based online data applications

    Requirements

    • You are enrolled in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related field
    • You have some experience with or strong interest in JavaScript and React or similar frontend frameworks
    • You're excited about working with LLMs — prior experience is welcome, but curiosity and willingness to learn count just as much
    • You are curious about REST APIs, Python, and Django, and open to working with databases
    • You like bringing in your own ideas and learning along the way; after an introduction, you can work through tasks on your own

    Benefits

    • Flexible hours: Whether you are an early bird or a late starter, you can schedule your working hours flexibly.
    • Fair payment: We offer an attractive salary package.
    • Great workplace: We work in a state-of-the-art office with top equipment, located in Freiburg.
    • Team spirit: Both in your daily work as well as in regular after-work activities or company outings - you can look forward to a team of full-time employees and other working students in which you are fully integrated and enjoy your work from the very beginning.
    • Career perspectives: Work in a sustainable, socially relevant and absolutely promising field.
    • Personal training and development opportunities: We offer you the opportunity to quickly take on responsibility as part of a strong team and to grow in new and exciting activities.

    "But why exactly greenventory?"

    Together with us, you have the opportunity to realise projects in an ambitious team that will help shape the future. Through your work, you'll make an important contribution to advancing the energy transition and paving the way towards climate neutrality.

    Sounds good? Apply now!

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    Posted: 2026-09-17

    Social Media & Content Manager (m/w/d)
    Studio MIchelmann GmbH – Isernhagen

    Architektur & Design · Instagram & LinkedIn

    Studio Michelmann entwickelt Architektur, Innenräume und visuelle Konzepte mit einem hohen Anspruch an Gestaltung und Kommunikation. Für unseren Social-Media-Auftritt suchen wir Unterstützung, die unsere Projekte aktiv begleitet, relevante Inhalte erkennt und daraus einen kontinuierlichen, hochwertigen Auftritt auf Instagram und LinkedIn entwickelt.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    Du betreust unsere Social-Media-Kanäle eigenständig und sorgst dafür, dass aus unserem Büroalltag regelmäßig relevanter Content entsteht.

    Dazu gehören insbesondere:

    • aktive Suche nach interessanten Inhalten aus laufenden Projekten, Wettbewerben, Baustellen und dem Büroalltag
    • Auswahl und Zusammenstellung von Renderings, Fotos, Plänen, Skizzen und Videos
    • Abstimmung mit unseren Architekten- und Projektteams
    • Entwicklung und Pflege eines Redaktionsplans für Instagram und LinkedIn
    • Erstellung von Posts, Stories und einfachen Reels
    • Verfassen von kurzen, prägnanten Texten und Captions
    • eigenständige Planung und Veröffentlichung der Beiträge
    • Entwicklung neuer Themen, Formate und Content-Ideen
    • Beobachtung relevanter Entwicklungen in Architektur, Design und Social Media
    • einfache Auswertung der veröffentlichten Inhalte und Weiterentwicklung der Strategie

    Qualifikation

    Was uns wichtig ist

    Wir suchen keine Person, die lediglich fertige Beiträge veröffentlicht. Du solltest selbst erkennen, welche Projekte, Entwicklungen und Details spannend sind, aktiv auf unser Team zugehen und daraus Inhalte entwickeln.

    Idealerweise bringst du mit:

    • ein sehr gutes Gespür für Gestaltung, Bildsprache und Typografie
    • Sicherheit im Umgang mit Instagram und LinkedIn
    • gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    • eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Interesse an Architektur, Innenarchitektur und Design
    • Kenntnisse in Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Programmen sind von Vorteil

    Erfahrung in einem Architekturbüro ist keine Voraussetzung – ein gutes Verständnis für Gestaltung und hochwertige visuelle Kommunikation dagegen schon.

    Was dich erwartet

    Ein kreatives Umfeld mit direktem Zugang zu unseren Projekten und viel gestalterischem Spielraum. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und kannst den Social-Media-Auftritt von Studio Michelmann aktiv mitentwickeln.

    Umfang: Teilzeit / Werkstudent / nach Vereinbarung
    Standort: Hannover-Isernhagen
    Start: nach Vereinbarung

    Wir freuen uns über eine kurze Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitsproben, Social-Media-Profilen oder bisherigen Content-Projekten.

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    Posted: 2026-09-17

    Performance Marketing Manager / Paid Social (m/w/d)
    Yellowgrape GmbH – Berlin

    Du willst nicht einfach Kampagnen verwalten. Du willst sehen, wie deine Arbeit wirklich etwas bewegt – bei Kunden, die du kennst, mit einem Team, das mitdenkt.

    Yellowgrape ist eine E-Commerce-Agentur, die Marken wie Floris van Bommel, PME Legend, Studio Anneloes und Ace & Tate mit Daten, Technologie und KI voranbringt – mit Sitz in Amsterdam und einem wachsenden Team in Berlin.

    Du übernimmst Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und steuerst Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn – von der Strategie bis zur Optimierung. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, entwickelst Testideen, analysierst Ergebnisse und präsentierst deine Insights direkt bei Kunden.

    Das ist keine Stelle, bei der du Briefings abarbeitest. Du bringst eigene Perspektiven ein, erkennst Chancen früh und gibst sie auch intern weiter.

    Aufgaben

    • Planung, Steuerung und Optimierung von Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn
    • Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio
    • Analyse von Kampagnenergebnissen und direkte Kommunikation der Insights mit Kunden
    • Entwicklung und Testing neuer Ideen – immer nah an aktuellen Plattform-Trends
    • Zusammenarbeit in interdisziplinären Kundenteams
    • Kolleg*innen im Bereich Social Advertising beraten und inspirieren
    • Gemeinsam mit Kunden an Award-würdigen Cases arbeiten

    Qualifikation

    • 3–5 Jahre Erfahrung im Social Advertising, idealerweise auf Agenturseite
    • Fundierte Kenntnisse auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn – nicht nur schalten, sondern wirklich optimieren
    • Erfahrung mit GA4, Smartly und Channable
    • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließend Englisch
    • Proaktive Arbeitsweise – du erkennst Chancen und kannst andere von deinen Ideen überzeugen
    • Hochschulabschluss oder vergleichbares Denk- und Arbeitsniveau

    Benefits

    • 28 Urlaubstage
    • Gehalt nach dem Baarda-Modell – marktgerecht, transparent und fair
    • Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice bei 40h/Woche
    • Monatliches Benefit-Budget über Alleo (Gesundheit & Sport)
    • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
    • Deutschland-Ticket (Berlin)
    • MacBook
    • Gemeinsamer Lunch an Office-Tagen
    • Exchange Programm: Arbeiten von Amsterdam aus – von uns finanziert
    • Jährlicher Team Trip
    • Weiterentwicklung über die Yellowgrape Academy und unsere Learned-Plattform
    • Afterwork-drinks, Teamevents und das Yellowgrape-Boot im Sommer

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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    Posted: 2026-09-17

    Social Media Marketing Praktikum (m/w/d)
    STARTPLATZ AI Academy – Cologne

    Bock auf KI und Social Media? Die STARTPLATZ AI Academy macht KI praktisch nutzbar: Wir bilden Privatpersonen und Unternehmen in Köln mit praxisnahen Trainings, Workshops und Coachings im Umgang mit KI-Tools fort. Als Praktikant:in im Social-Media-Marketing gestaltest du mit, wie wir KI-Themen sichtbar machen.

    Aufgaben

    • Content Creation & Video Production: Du entwickelst kreative Inhalte, Videos (z. B. Shorts/Reels), Grafiken und Textbeiträge für unsere Kanäle.
    • Trendscouting & Social Innovation: Du verfolgst aktuelle Trends und Entwicklungen auf TikTok, Instagram & Co. und bringst frische Ideen ins Team.
    • Social Media Growth Strategy: Du unterstützt bei durchdachten, organischen Strategien, um unsere Sichtbarkeit zu erhöhen.
    • KI-Tooling & Automation: Du nutzt moderne KI-Tools im täglichen Workflow, um Prozesse zu beschleunigen und deine Aufgaben effizienter zu gestalten.

    Qualifikation

    • Digitale Heimat: Du kennst dich auf Plattformen wie Instagram, TikTok und YouTube aus und verstehst, was dort funktioniert.
    • Kreativität: Du entwickelst gerne eigene Ideen und setzt sie visuell ansprechend um.
    • KI-Neugier: Du findest Künstliche Intelligenz spannend und möchtest lernen, wie man sie für digitales Marketing nutzt.
    • Sprachgewandtheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Studium oder Orientierung: Du studierst Marketing, Kommunikation, BWL oder einen ähnlichen Bereich oder bist auf der Suche nach einem Orientierungspraktikum.

    Benefits

    • Startup-Atmosphäre in Köln: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
    • KI-Lernangebot: Zugang zu einem Claude-Abo sowie regelmäßige Cowork-Sessions und Webinare, um KI praktisch im Social-Media-Alltag zu lernen.
    • Lernchancen: Einblicke in digitales Marketing und die KI-Branche.
    • Tolles Team: Motivierte Menschen, die gemeinsam die KI-Zukunft gestalten.
    • Netzwerk: Kontakt zu Startups, Expert:innen und Innovator:innen.
    • Perspektive: Option zur Übernahme als Werkstudent:in bei erfolgreicher Zusammenarbeit im Praktikum.

    Kein Anschreiben erforderlich – schick uns einfach deinen Lebenslauf. Ansprechpartnerin ist Alexandra Thelen. Wir freuen uns auf dich!

    Kein perfektes Match? Perfekt!

    Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe. Erfolg lebt von unterschiedlichen Perspektiven – deshalb fördert die STARTPLATZ AI Academy eine offene Kultur, in der alle die gleiche Chance bekommen. Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Egal. Bewirb dich trotzdem – wir suchen keine Perfektion, wir suchen dich.

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    Posted: 2026-09-17

    Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Data Engineering (m/w/d)
    SkelTech GmbH – Frechen

    Bei uns verbindest du dein Studium an der FOM Hochschule mit praktischer Erfahrung im Data Engineering. Du arbeitest mit modernen Daten- und Cloud-Technologien, wirkst an realen Kundenprojekten mit und lernst, wie leistungsfähige Daten- und Softwarelösungen entstehen.

    Aufgaben

    • Du steigst mit Python, SQL und Databricks in das Data Engineering ein.
    • Du lernst den Umgang mit großen Datenmengen, Datenpipelines und Cloud-Plattformen wie Azure, AWS und Google Cloud kennen.
    • Du erhältst Einblicke in die Softwareentwicklung und lernst, Anwendungen strukturiert aufzubauen und wartbaren Code zu schreiben.
    • Du arbeitest aktiv an Kundenprojekten mit und übernimmst dabei schrittweise Verantwortung.
    • Parallel zur praktischen Arbeit studierst du an der FOM Hochschule mit Schwerpunkten in Informatik, Wirtschaft und modernen Technologien.
    • Ergänzend kannst du eine IHK-Ausbildung zum Fachinformatiker beziehungsweise zur Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung abschließen.

    Qualifikation

    • Du bringst die schulischen Voraussetzungen für ein duales Studium mit, idealerweise mit guten Leistungen in Mathematik, Informatik oder naturwissenschaftlichen Fächern.
    • Du interessierst dich für IT, Daten sowie moderne Software- und Datenlösungen.
    • Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, teilst dein Wissen und unterstützt das Team bei gemeinsamen Aufgaben.
    • Du kannst dich schriftlich und mündlich gut ausdrücken und bringst eigene Fragen, Ideen und Feedback ein.
    • Du möchtest Neues lernen, dich weiterentwickeln und technologische Veränderungen mitgestalten.
    • Du arbeitest strukturiert, hältst Zusagen ein und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.

    Benefits

    • Duales Studium an der FOM Hochschule
    • Möglichkeit einer zusätzlichen IHK-Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung
    • Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
    • Gemeinsame Besuche von Meet-ups und Messen
    • Kostenloses deutschlandweites Jobticket
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesponserte M-Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
    • Moderne Geräte und Tools für deine Arbeit
    • Regelmäßige Team-Events
    • Flexibles hybrides Arbeiten, soweit es zu deinen Aufgaben passt

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    Posted: 2026-09-17

    Softwareentwickler - Anwendungsentwicklung (m/w/d)
    Husemann & Fritz GmbH – Bielefeld

    Wir suchen Dich. Standort: Bielefeld - Vollzeit

    Hybrid: Mischung aus Büro und Homeoffice möglich

    Darum Husemann & Fritz als Arbeitgeber:

    Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Softwareunternehmen, das seit über 30 Jahren innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Mit über 16.000 Anwendern zählen wir zu den führenden Spitzenanbietern von baubetrieblicher Standardsoftware in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten Team mit rund 50 Mitarbeitenden, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und Freude an neuen Ideen hat. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wie Du bist.

    Deine Rolle ist wichtig:

    Mit unserer ERP-Bausoftware Pro-Bau/S® AddOne digitalisieren wir Bauunternehmen in Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere Software technisch zukunftssicher bleibt – von klassischen WinForms-Modulen bis hin zu modernen Blazor-UIs und mobilen MAUI-Apps. Durch Deine Entwicklungskompetenz entstehen leistungsfähige Funktionen, stabile Schnittstellen und praxisnahe Lösungen, die den Alltag unserer Kunden auf der Baustelle und im Büro entscheidend erleichtern.

    Aufgaben

    • Bestehende WinForms-Bausoftware pflegen und fachlich weiterentwickeln
    • Business-Logik aus dem WinForms-Client herauslösen und in servicefähige, deploybare Einheiten überführen
    • Containerisierung (Docker) der Backend-Komponenten; Aufbau reproduzierbarer Build- und Deploy- Pfade
    • Aufbau einer Cloud-/Web-Architektur (API-First, zustandslose Services)
    • Neuentwicklung einer bestehenden Next.js-Webanwendung

    Entwicklerprofil: Senior .NET/C# Developer (Cloud-Transition)

    Qualifikation

    • Fundierte C#-Kenntnisse, mehrjährige Praxiserfahrung auf Senior-Niveau
    • T-SQL Know-How inkl. Optimierung bestehender Abfragen / Abfragepläne
    • Sicherer Umgang mit WinForms in gewachsenen Codebasen: Wartung, Refactoring, schrittweise Modernisierung ohne Rewrite-Zwang
    • .NET Framework (4.8) und .NET (8/10+) — Fähigkeit, zwischen Legacy und modernem Stack zu migrieren
    • Erfahrung mit Layer-Trennung und Entkopplung von UI-gebundener Business-Logik (Voraussetzung für jede Cloud-Migration)
    • Agentic Coding mit Claude Code: eigenständige Steuerung von Tool-Use-Workflows, Kontextmanagement, Verifikation generierten Codes statt blindem Übernehmen

    Benefits

    • Ein erfahrenes Team mit offener Feedbackkultur
    • Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichem Softwareunternehmen
    • Eine moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
    • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen
    • Betriebliche Benefits (z. B. Jobrad, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge)

    Bereit, die digitale Zukunft des Bauwesens mitzugestalten?

    Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf mit Gehaltswunsch) an -----

    Oder bewirb Dich direkt online unter probau-s(.)de/karrierr

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    Posted: 2026-09-17

    Growth Marketing Manager (m/w/d) / User Acquisition
    hermaid (Her-Medical-Aid GmbH) – Hamburg

    Mit hermaid möchten wir einen neuen Standard in der Versorgung von Frauen in den Wechseljahren und darüber hinaus setzen. Dies tun wir vor allem durch konsequente Digitalisierung und Innovation.

    Unsere Mission: präventive, datenbasierte und ganzheitliche Gesundheit.

    Damit wir noch mehr Frauen erreichen und ihnen den Zugang zu hermaid ermöglichen können, suchen wir eine erfahrene:n User Acquisition Manager:in, die/der mit analytischem Denken und einem sicheren Gespür für Kanäle, Kampagnen und Zahlen unser Wachstum vorantreibt.

    Ideal: Erfahrung im Aufbau von User-Acquisition-Strategien für Consumer- oder Health-Apps sowie ein gutes Gespür für sensible, vertrauensbasierte Zielgruppen.

    Neben deiner Marketing-Expertise schlägt dein Herz auch für Female Health, Unternehmertum und Digitalisierung.

    Aufgaben

    • Du trägst die Verantwortung für unser gesamtes Wachstum – sowohl über Paid-Kanäle (z.B. Meta, Google Ads) als auch über organische Wachstumshebel (SEO, organische ASO, Content-Strategie, Referral-/Empfehlungsprogramme)
    • Du entwickelst und steuerst unsere User-Acquisition-Strategie über alle relevanten Kanäle hinweg – von Paid Social über Paid Search bis hin zu App Store Optimization (ASO) und Influencer/Creator-Marketing
    • Du baust organische Wachstumsinitiativen auf und aus, z. B. SEO-Strategie für Website/Content, organisches ASO (Keywords, Store-Listing-Optimierung) sowie virale Loops und Referral-Mechaniken
    • Du planst, setzt auf und optimierst datengetriebene Kampagnen und Initiativen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Install und Retention
    • Du behältst KPIs wie CAC, ROAS, LTV, organischer Traffic-Anteil, Install-to-Signup-Rate und Retention konstant im Blick und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
    • Du analysierst die Performance über Paid und Organic hinweg kontinuierlich, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen für das Team und die Geschäftsführung ab
    • Du testest neue Kanäle, Formate und Zielgruppen-Ansätze systematisch (A/B-Testing) und skalierst das, was funktioniert – über Paid und Organic hinweg
    • Du arbeitest eng mit Product & Analytics zusammen, um Wachstum ganzheitlich zu denken und unsere Präsenz zu optimieren
    • Du behältst Budgets im Blick und sorgst für eine effiziente Mittelverwendung über alle Kanäle hinweg

    Qualifikation

    • Du bringst 3–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich User Acquisition, Performance Marketing oder Growth Marketing mit, idealerweise im App-/Mobile-Umfeld und im Gesundheit-/ Wellbeeing Markt
    • Du hast bereits in einem Scaleup gearbeitet und weißt, wie man in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld Prioritäten setzt und Wachstum skaliert
    • Du arbeitest analytisch und KPI-getrieben – Entscheidungen triffst du auf Basis von Daten, nicht aus dem Bauch heraus
    • Du hast praktische Erfahrung mit Paid Social (Meta Ads Manager, TikTok Ads), Google Ads und/oder ASO-ToolsIdealerweise bringst du auch Erfahrung mit organischen Wachstumshebeln mit, z. B. SEO, Content-Strategie oder Referral-/Empfehlungsprogrammen
    • Du bist sicher im Umgang mit Analytics- und Attribution-Tools (z. B. Google Analytics, Adjust, AppsFlyer, Firebase o. ä.)
    • Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Trends und Optimierungspotenziale und kannst diese verständlich kommunizieren
    • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Kampagnen gleichzeitig den Überblick
    • Du hast eine echte Hands-on-Mentalität und packst auch operative Themen selbst an, statt nur zu delegieren
    • Du hast bereits eigenständig Funnels aufgebaut und umgesetzt – von der Konzeption über das Tracking bis zur laufenden Optimierung
    • Du nutzt moderne KI-Tools (z. B. Claude/Claude Code) selbstverständlich, um Annahmen schnell zu testen, Prototypen zu bauen und Hypothesen zügig zu validieren, statt lange auf Entwicklungsressourcen zu warten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

    Benefits

    • Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft
    • Die Chance, die Entwicklung von hermaid aktiv mitzugestalten und einen Bereich mit aufzubauen
    • Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten Team und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
    • Flache HierarchienFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Workations zu machen (internationales Team)

    hermaid ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Frauengesundheit, mit einem ersten Fokus auf die Wechseljahre. Mit einem ersten digitalen Angebot (App) im Bereich der Wechseljahre schaffen wir die Grundlage Frauen Hilfestellungen und messbare Interventionen an die Hand zu geben, die einen Unterschied machen.

    Frauen leben durchschnittlich 25% ihrer Lebenszeit in schlechterer Gesundheit als Männer. Mit Hilfe moderner Technologien, wie KI, arbeiten wir daran unsere Vision "Equity through Health" umzusetzen.

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    Posted: 2026-09-17

    Product Expert (all genders) – Automotive Brand Experience
    LIGANOVA GmbH – Stuttgart

    JOIN US

    Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Store Team in Stuttgart: Als Product Expert (all genders) übersetzt du die Faszination für Fahrzeuge in erstklassige Beratung und echte Erlebnisse.

    Lass uns gemeinsam Momente schaffen, die begeistern – wir freuen uns auf dich!

    WHAT YOU DO

    • Produktexpertise & Storytelling: Du bist die zentrale Ansprechperson für das gesamte Fahrzeugportfolio und berätst Kund:innen sowie Partner:innen indem du komplexe Technik in verständliche, markengerechte Inhalte übersetzt.
    • Wissensvermittlung: Du konzipierst und leitest Trainings zu Innovationen und Konfigurationen sowie der Marken- und Produktgeschichte, um einen einheitlich hohen Wissensstandard im gesamten Team sicherzustellen.
    • Premium Customer Journey: Du begleitest individuelle, beratungsintensive Konfigurationen und schaffst durch kompetente Beratung eine vertrauensvolle Bindung zu Neu- und Bestandskund:innen.
    • Lead- & Netzwerkmanagement: Du qualifizierst Leads für eine nahtlose Übergabe an das Händlernetzwerk und analysierst Marktfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse entlang der Customer Journey.
    • Experience Management: Du verantwortest die Planung und Durchführung exklusiver Probefahrten und stellst eine hochwertige, konsistentensiche Customer Experience im Store sicher.

    WHO YOU ARE

    • Abgeschlossenes Studium (BWL, Automotive, Marketing, Retail) und idealerweise Erfahrung aus dem Premium- oder Luxussegment der Automobilbranche
    • Du hast eine nachweisbare Erfolgsbilanz in kundenorientierten Rollen und verstehst es, anspruchsvolle Zielgruppen mit fundiertem Produktwissen zu begeistern.
    • Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Automotive und Innovationen und kannst komplexe technische Inhalte klar strukturieren und mit echtem Storytelling vermitteln.
    • Du arbeitest eigenverantwortlich, detailgenau und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
    • Du agierst professionell und serviceorientiert gegenüber Kund:innen sowie Stakeholdern und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus)

    WHAT TO EXPECT

    • SICHTBARKEIT & IMPACT: Gestalte die Brand Experience einer führenden Luxusmarke in einem erstklassigen Premium-Umfeld maßgeblich mit.
    • GLOBALE ZUSAMMENARBEIT: Arbeite in einem dynamischen, internationalen Netzwerk mit vielfältigen, fachübergreifenden Teams.
    • TEAM & CULTURE: Erlebe ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Service-Exzellenz und Teamgeist an erster Stelle stehen.

    Is it a Match?

    Contact me:
    Lhea
    Team Leader People

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    Posted: 2026-09-17

    Senior - Data Engineering (m/w/d) Azure und Databricks
    SkelTech GmbH – Frechen

    Wir suchen Verstärkung für die Entwicklung, den Betrieb und die Optimierung moderner Datenplattformen. In dieser Position entwickelst du End-to-End-Datenlösungen mit Azure und Databricks und arbeitest eng mit Data Engineers, Analytics-Teams und Fachbereichen zusammen.

    Aufgaben

    • Du entwickelst, betreibst und optimierst moderne Datenplattformen auf Azure und Databricks.
    • Du konzipierst und implementierst skalierbare ETL- und ELT-Pipelines sowie Data-Lake- und Lakehouse-Architekturen.
    • Du entwickelst bestehende Datenlösungen weiter und bindest Quellsysteme an.
    • Du stellst Datenqualität, Performance und Stabilität sicher.
    • Du arbeitest eng mit Analytics-, BI- und Fachbereichsteams zusammen.
    • Du wirkst an Architektur- und Technologieentscheidungen sowie an internen Anwendungsfällen für Data Ingestion und Data Preparation mit.

    Qualifikation

    • Du hast ein Studium im MINT-Bereich oder in Wirtschaftsinformatik abgeschlossen beziehungsweise verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du bringst drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Data Engineering mit.
    • Du hast End-to-End-Datenlösungen konzipiert und umgesetzt, idealerweise mit Databricks und Azure.
    • Du kennst dich mit Data-Lakehouse-Architekturen, ETL und ELT, Streaming sowie verteilter Datenverarbeitung aus.
    • Du verfügst über Kenntnisse in Python, SQL, Apache Spark und Delta Lake sowie über Erfahrung mit Infrastructure as Code und CI/CD-Pipelines, beispielsweise mit Terraform.
    • Du arbeitest eigenverantwortlich und qualitätsbewusst, kommunizierst technische Inhalte verständlich und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen.

    Benefits

    • Leistungsbezogene Prämie mit einer Auszahlung von bis zu 200 Prozent
    • Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
    • Gemeinsame Besuche von Meet-ups und Messen
    • Kostenloses deutschlandweites Jobticket
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesponserte M-Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
    • Hardware-Setup nach deinen Bedürfnissen
    • Regelmäßige Team-Events
    • Hybrides Arbeiten

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    Posted: 2026-09-17

    CEO / Business Co-Founder (f/m/d) role at startup FAMILY FLOW
    SouthwestX – Homburg

    Remote

    FAMILY FLOW
    Saarbrücken / Homburg, Saarland, Germany | Remote | Fulltime | Digital Health (DiGA)

    About Family Flow
    Family Flow is a scientifically grounded, trauma-sensitive parenting app that helps parents with their own history of adverse childhood experiences (ACEs) manage the moment between a trigger and their reaction to their child — building a personalized 'Flow Plan' (trigger → warning signs → pause → skill → parenting strategy) instead of another generic parenting app.

    The opportunity
    The concept is built on more than 20 years of clinical and scientific work on child maltreatment led by Prof. Dr. med. Eva Möhler, Chair of Child and Adolescent Psychiatry at Saarland University, alongside DFKI researchers Patrick Gebhard and Jan Alexandersson. The idea and clinical content are finalized — what's missing is the team and funding to build and launch the app. We are looking for a CEO / Business co-founder (fundraising, tech and operations) to turn a validated clinical concept into a real product.

    Tasks

    What you will own

    Company build-up & fundraising
    - Lead incorporation of Family Flow and raise the funding needed for app development (German, French and English versions).
    - Own the path to the German DiGA directory (digital health app reimbursement) and the parallel free-market / B2C launch.

    Product & delivery
    - Translate the finalized clinical concept and psychotherapeutic material into a software roadmap, in partnership with a tech/development team or subcontractor (e.g. potential partnerships with Pioneo, Pfeffermind or Charamel).
    - Own day-to-day operations, as the current interdisciplinary team (DFKI + Child and Adolescent Psychiatry) is part-time only.

    Go-to-market
    - Build the launch plan for Germany and France, then wider Europe, including social-media-led B2C acquisition alongside the DiGA pathway.

    Requirements

    What you bring

    Core experience
    - Fundraising experience (grants and/or investors) and comfort building a company from an academic/clinical concept.
    - Hands-on operations and project management skills; willingness to work full-time (the current founding team is part-time).

    Especially valuable
    - Experience with the digital health / DiGA regulatory pathway in Germany.
    - Software/product background, or strong ability to manage external development partners.
    - Interest in child psychiatry, trauma-informed care or parenting technology.

    Benefits

    Why join Family Flow
    - A clinically validated concept backed by 20+ years of research and a published evidence base, not an unproven idea.
    - Direct partnership with a University Professor and Chair of Child and Adolescent Psychiatry at Saarland University.
    - Address a problem estimated to cost society €20 billion in Germany alone (Deutsche Traumafolgekostenstudie), with a clear DiGA reimbursement path.

    Family Flow welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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    Posted: 2026-09-17

    Business Manager (m/w/d) I Operations & Digitalisierung
    RWKMP® – Münster

    Du hast dein Studium gerade abgeschlossen oder stehst am Anfang deiner Karriere – und hast keine Lust, im Konzern erstmal zwei Jahre PowerPoints zu bauen?

    Dann könnte das hier ziemlich gut passen.

    RWKMP® ist eine etablierte Unternehmensberatung aus Münster und spezialisiert auf Vertrieb und Führung in der Automobilbranche. Zu unseren Kunden zählen einige der größten Automobilhandelsgruppen sowie Marken aus dem Umfeld von Mercedes-Benz, BMW, Porsche und neuen chinesischen Herstellern.

    Mit einem kleinen Team bewegen wir viel – und genau das soll so bleiben.

    Wir suchen einen Junior Business Manager (m/w/d), der Verantwortung übernehmen, Prozesse verstehen und unsere Unternehmensberatung gemeinsam mit uns noch digitaler, strukturierter und effizienter machen möchte.

    Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und unseren Bereichsleitern zusammen, bekommst echten Gestaltungsspielraum und kannst dich perspektivisch bis zum Head of Operations entwickeln.

    Aufgaben

    Dein Job: Sorge dafür, dass unsere operative Maschine läuft – und jeden Monat ein Stück besser wird.

    Du übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für die operativen Abläufe hinter unseren Coaching- und Beratungsprogrammen.

    Dazu gehören insbesondere:

    • Du organisierst unsere Coachingprogramme von der Beauftragung bis zum erfolgreichen Abschluss.
    • Du steuerst Onboardings, Teilnehmer, Gruppen, Termine, Zugänge, Lernplattformen und die gesamte organisatorische Customer Journey.
    • Du bereitest unsere Live-Coachings in Münster organisatorisch vor und bist bei ausgewählten Terminen selbst vor Ort dabei.
    • Du arbeitest mit Tools wie Airtable, Excel, KI-Anwendungen und Automatisierungsplattformen und entwickelst unsere bestehenden Systeme weiter.
    • Du hinterfragst manuelle Prozesse konsequent: Was können wir vereinfachen, automatisieren oder komplett eliminieren?
    • Du testest neue digitale Tools und KI-Anwendungen und setzt sinnvolle Lösungen direkt im Unternehmen um.
    • Du arbeitest an internen Digitalisierungs- und Sonderprojekten gemeinsam mit der Geschäftsführung.
    • Du dokumentierst Prozesse so, dass sie zuverlässig funktionieren und skalierbar werden.
    • Was wir bei RWKMP erfolgreich entwickeln, kann später Teil unserer Kundenprojekte und Trainings werden. So kannst du perspektivisch auch dein eigenes Digital- und KI-Know-how in unsere Beratungsarbeit einbringen.

    Wichtig: Wir suchen niemanden, der bestehende Prozesse einfach nur verwaltet. Wir suchen jemanden, der irgendwann fragt: „Warum machen wir das eigentlich noch so?“ – und anschließend eine bessere Lösung baut.

    Qualifikation

    Uns interessiert weniger, wie viele Jahre Berufserfahrung in deinem Lebenslauf stehen. Uns interessiert, wie du denkst und was du kannst.

    Ein abgeschlossenes Studium – z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

    Viel wichtiger ist uns:

    • Du bist extrem strukturiert, zuverlässig und gewissenhaft.
    • Du hast Spaß daran, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen.
    • Excel bzw. Google Sheets beherrschst du sicher.
    • Digitale Tools machen dir Spaß und du arbeitest dich schnell in neue Software ein.
    • ChatGPT, Claude & Co. sind für dich keine Fremdwörter – oder du hast richtig Lust, dich intensiv damit auseinanderzusetzen.
    • Erste Erfahrungen mit Airtable, Make, Zapier, n8n oder ähnlichen Tools sind ein Plus, aber kein Muss.
    • Du denkst prozessorientiert und suchst selbstständig nach besseren Lösungen.
    • Du kannst Dinge nicht nur konzipieren, sondern hast auch Lust, selbst anzupacken und umzusetzen.
    • Du kommunizierst professionell und souverän – intern genauso wie mit unseren Kunden.
    • Du übernimmst Verantwortung und wartest nicht darauf, dass dir jemand jeden nächsten Schritt erklärt.

    Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Wenn du richtig gut bist, musst du nicht erst fünf Jahre irgendwo gearbeitet haben, bevor du bei uns Verantwortung bekommst.

    Benefits

    Benefits

    Bei uns bekommst du keinen Obstkorb und keinen Kicker als Argument dafür, warum du gerne zur Arbeit kommen solltest.

    Wir möchten dir ein Umfeld geben, in dem du wirklich etwas lernen, aufbauen und bewegen kannst.

    • 30 Tage Urlaub + dein Geburtstag: An deinem Geburtstag arbeitest du bei uns nicht.
    • Weiterbildung ohne starres Budget: KI, Automatisierung, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching oder fachliche Weiterbildung – wenn es dich und uns weiterbringt, investieren wir.
    • Freie Wahl deiner Tools: ChatGPT, Claude, Make, n8n oder neue Software, die nächste Woche erscheint – wir schreiben dir nicht vor, womit du arbeiten musst. Entscheidend ist das Ergebnis.
    • Hardware nach deinen Bedürfnissen: MacBook oder Windows – du entscheidest.
    • Firmenhandy
    • Hochwertiges Firmenfitness-Angebot mit Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportangeboten.
    • Gesundes Mittagessen im Büro über PrepMyMeal.
    • Getränke von Wasser und Tee bis Red Bull stehen selbstverständlich bereit.
    • 1–2 Tage Homeoffice pro Woche sind nach Abstimmung möglich.
    • Keine dauernde Reisetätigkeit: Unsere Coachingprogramme finden überwiegend in unserer eigenen Location in Münster statt.
    • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und extrem kurze Entscheidungswege.
    • Echte Entwicklungsperspektive: Wenn du Verantwortung übernimmst und Ergebnisse lieferst, kannst du dich perspektivisch zum Head of Operations entwickeln.

    Und vielleicht der wichtigste Punkt: Wir sind kein Startup, das Chaos und Nachtschichten als Unternehmenskultur verkauft.

    RWKMP ist eine profitable, etablierte Unternehmensberatung. Wir wollen schnell und innovativ arbeiten – aber gleichzeitig strukturiert, professionell und nachhaltig.

    Noch ein paar Worte zum Schluss

    Vielleicht hast du gerade deinen Bachelor oder Master abgeschlossen. Vielleicht arbeitest du schon zwei oder drei Jahre und merkst, dass dir alles zu langsam geht.

    Uns ist beides recht.

    Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.

    Wir suchen jemanden, der schnell im Kopf, stark in der Umsetzung, digital neugierig und außergewöhnlich gut organisiert ist.

    Du bekommst bei uns früh Verantwortung, direkten Einblick in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen und vor allem die Freiheit, Dinge nicht nur vorzuschlagen, sondern tatsächlich umzusetzen.

    Wenn du dich darin wiedererkennst, möchten wir dich kennenlernen.

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    Posted: 2026-09-17

    Founders Associate Praktikum (m/w/d)
    STARTPLATZ AI Academy – Cologne

    Bock auf KI und Lust, direkt an der Seite der Gründer:innen zu lernen? Die STARTPLATZ AI Academy macht KI praktisch nutzbar: Wir bilden Privatpersonen und Unternehmen in Köln mit praxisnahen Trainings, Workshops und Coachings im Umgang mit KI-Tools fort. Als Founders Associate bist du Assistent:in der Geschäftsführung – nah dran, mittendrin, mit echter Verantwortung von Tag eins.

    Aufgaben

    • Assistenz der Geschäftsführung: Du unterstützt die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bist ihr verlängerter Arm bei strategischen und operativen Themen.
    • Strategic Support & Business Analytics: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
    • Go-to-Market Strategy: Du bringst dich bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Markteintritts- und Vertriebskonzepte ein.
    • Management-Reporting: Du erstellst Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen für Team und Partner.
    • Direktes Mentoring & Shadowing: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, begleitest sie im Alltag und lernst so alle Bereiche des Unternehmens von innen kennen.
    • Startup-Einblick: Du bekommst hautnah mit, wie ein Startup funktioniert und wächst – von der Idee bis zur Umsetzung.

    Qualifikation

    • Studium oder Orientierung: Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder einen ähnlichen Bereich oder bist auf der Suche nach einem Orientierungspraktikum.
    • Startup-DNA: Du lebst und atmest Entrepreneurship und möchtest echte Gründungserfahrung sammeln.
    • Analytisches Denken: Du liebst es, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und daraus strategische Schlüsse zu ziehen.
    • Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
    • Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Interesse an KI und Startups: Du interessierst dich für KI und die Startup-Welt und möchtest die Branche von innen kennenlernen.
    • Erste Erfahrungen: Idealerweise konntest du schon erste Erfahrungen in einem Startup, einer Beratung oder im strategischen Umfeld sammeln.

    Benefits

    • Gründungsatmosphäre: Echte Startup-Erfahrung mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und strategischen Entscheidungen.
    • Mentoring auf C-Level: Direktes Coaching und Feedback von der Geschäftsführung – keine Aufgaben zweiter Klasse.
    • KI-Lernangebot: Zugang zu einem Claude-Abo sowie regelmäßige Cowork-Sessions und Webinare, um KI-Tools direkt im Arbeitsalltag zu lernen und anzuwenden.
    • 360°-Einblick: Du lernst alle Unternehmensbereiche kennen und verstehst, wie ein KI-Startup funktioniert und wächst.
    • Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen sind gefragt – bringe eigene Impulse ein und setze sie direkt um.
    • Netzwerk-Boost: Kontakte zu anderen Gründer:innen, Investor:innen und der Startup-Szene in Köln.
    • Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent:in bei erfolgreicher Zusammenarbeit im Praktikum.

    Kein Anschreiben erforderlich – schick uns einfach deinen Lebenslauf. Ansprechpartnerin ist Alexandra Thelen. Wir freuen uns auf dich!

    Kein perfektes Match? Perfekt!

    Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe. Erfolg lebt von unterschiedlichen Perspektiven – deshalb fördert die STARTPLATZ AI Academy eine offene Kultur, in der alle die gleiche Chance bekommen. Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Egal. Bewirb dich trotzdem – wir suchen keine Perfektion, wir suchen dich.

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    Posted: 2026-09-17

    Consultant Projektsteuerung (m/w/d)
    roos IT GmbH & Co. KG – Aachen

    ROOS ist ein kleines, inhabergeführtes SAP-Beratungshaus mit Kunden, mit denen wir seit Jahren partnerschaftlich zusammenarbeiten. Gute Arbeit heißt für uns nicht, möglichst viele Stunden abzurechnen, sondern dass der Kunde uns weiterempfiehlt. Deshalb sagen wir es, wenn etwas nicht sinnvoll ist, statt es trotzdem umzusetzen.

    Aufgaben

    Du arbeitest bei öffentlichen Auftraggebern mit Sicherheitsauftrag, in Transformations- und Digitalisierungsprojekten. Meist geht es um SAP, meist um Logistik. Mal ersetzt du eine veraltete Technik durch etwas Modernes, mal bringst du Stammdaten in Ordnung, mal klärst du, ob sich eine neue Lösung überhaupt lohnt.

    Anfangen wirst du in einem laufenden Projekt. Du bereitest den wöchentlichen Jour fixe vor und führst ihn, hältst die Ergebnisse fest und ziehst die Statusberichte nach. Du begleitest die Dailies der Entwicklungsteams und hältst die Verbindung zwischen Fachbereich, IT und Projektleitung.

    Was danach dazukommt, hängt vom Auftrag ab. Du moderierst die Workshops, in denen Fachbereich und IT sich abstimmen. Du gehst einem Prozess nach, der nicht rundläuft, und schlägst einen besseren vor. Du übernimmst ein Stück Konzeption oder prüfst, ob das Ergebnis im Alltag trägt. Deine Gesprächspartner reichen dabei vom Sachbearbeiter bis zur Projektleitung.

    Deshalb steht hier keine Aufgabenliste, die in einem Jahr noch stimmt. Wenn beim Kunden eine Lücke aufgeht, schaust du sie dir an. Manchmal bleibst du und machst das Thema zu deinem, manchmal merkst du, dass ein Kollege besser passt, und übergibst.

    Qualifikation

    Jemanden, auf den Verlass ist: Was du übernimmst, kommt fertig zurück. Jemanden, der zu Ende bringt, was er angefangen hat, auch wenn es zäh wird. Jemanden, der einen klaren Kopf behält, wenn es im Projekt eng wird.

    Vor allem aber jemanden, der sich wirklich für die Menschen beim Kunden interessiert. Ein großer Teil dieser Arbeit ist Beziehungsarbeit: zuhören, verstehen, was jemanden umtreibt, und erst dann über Lösungen reden. Wer das kann, wird hier schnell unverzichtbar.

    Fachlich brauchst du mindestens drei Jahre in IT-Projekten, fünf sind uns lieber. Woher du kommst, ist offen. SAP-Erfahrung ist willkommen, aber keine Bedingung. Was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei, wenn die Haltung stimmt.

    Benefits

    Du bekommst eigene Arbeitspakete und entscheidest selbst, wie du sie löst. Meist arbeitest du an mehreren Projekten gleichzeitig, remote, mit direktem Draht zu den Menschen beim Kunden. Allein im Projekt ist bei uns niemand.

    Du bekommst eine Teamleiterin, für die es keine Nebenaufgabe ist, Leute weiterzubringen, sondern der Grund, warum sie diese Rolle macht. Sie nimmt sich die Zeit, sie fragt nach, sie fördert.

    Und die Position, auf der du anfängst, ist nicht die, auf der du aufhörst. Wohin du dich entwickelst, entscheidest du: tiefer in ein Thema, breiter über mehrere Themen, oder in Verantwortung für andere. Führung ist bei uns eine Möglichkeit, keine Erwartung.

    Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Du arbeitest überwiegend remote, deutschlandweit, und bist ein- bis zweimal im Monat beim Kunden in Bonn. Büros haben wir in Aachen und Bielefeld, für alle, denen zu Hause manchmal die Wände zu nah kommen. Wohnst du woanders, bist du genauso willkommen.

    Die Gehaltsangabe ist das Zielgehalt einschließlich eines variablen Anteils.

    Du bekommst innerhalb eines Werktags eine Antwort, und von der ersten Nachricht bis zur Entscheidung brauchen wir höchstens zwei Wochen.

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    Posted: 2026-09-17

    Freelance QA Tester / Software-Tester (m/w/d)
    SEDIWORK – Leipzig

    Remote

    – wenige Stunden/Woche Für ein wachsendes SaaS-Startup (10 Personen, 4 Entwickler)

    Über uns
    Wir sind ein kleines, agiles SaaS-Team und suchen Unterstützung im Testing-Prozess vor unseren Production-Deployments. Aktuell übernimmt das unser Product Manager – wir möchten diese Aufgabe an eine erfahrene, zuverlässige Person auslagern.

    **Umfang: 5 Stunden/Woche, flexibel planbar
    **

    • Remote möglich
    • Regelmäßiger Rhythmus
    • Start: nach Absprache
    • Vergütung: nach Erfahrung, auf Stundenbasis

    Aufgaben

    • Manuelles Testen neuer Features und Bugfixes basierend auf Tickets (Jira) im Status "Testing"
    • Regressionstests: sicherstellen, dass durch neue Änderungen keine bestehende Funktionalität kaputt geht
    • Überprüfung, ob Akzeptanzkriterien und Bug-Fixes tatsächlich erfüllt sind
    • Exploratives Testen: aktiv nach Edge Cases und unerwartetem Verhalten suchen
    • Sauberes Dokumentieren von Bugs (Reproduktionsschritte, Screenshots/Videos, Priorität) und Anlegen von Follow-up-Tickets
    • Enge Abstimmung mit der Product Managerin und den Entwicklern

    Qualifikation

    • Mehrjährige Erfahrung im (manuellen) Software-Testing, idealerweise im SaaS-/Web-App-Umfeld
    • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise als Freelancer:in
    • Erfahrung mit Jira (oder vergleichbaren Ticket-Systemen) von Vorteil
    • Strukturierte, präzise Arbeitsweise – du findest Bugs, die andere übersehen
    • Gute Kommunikation auf Deutsch und/oder Englisch

    Benefits

    • Je nach Eignung und Interesse kann sich die Rolle mittelfristig um technische Aufgaben rund um Kunden-Accounts erweitern
    • Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team

    Schick uns kurz deinen Lebenslauf/Profil sowie 1–2 Beispiele, wo du in einem vorherigen Projekt kritische Bugs gefunden hast.

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    Posted: 2026-09-17

    Mitarbeiter Büroorganisation / Administration (m/w/d) Quereinsteiger willkommen
    HörPartner GmbH – Berlin

    Wir sind HörPartner – und Sie halten uns den Rücken frei!

    Gutes Hören schenkt Lebensqualität – und damit unsere Hörakustik-Teams in über 50 Fachgeschäften jeden Tag Höchstleistungen erbringen können, braucht es ein starkes Fundament: unsere Hauptverwaltung. Wir bei HörPartner verbinden traditionelles Gesundheitshandwerk mit einer modernen, sympathischen Arbeitskultur. Bei uns sind Sie kein Rädchen im Getriebe einer anonymen Großkonzern-Maschinerie, sondern das organisatorische Herzstück unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Zukunftsbranche, geprägt von kurzen Wegen, echter Hilfsbereitschaft und einem Miteinander auf Augenhöhe.

    Wir suchen zur Verstärkung in unserer Verwaltung,

    Mitarbeiter Büroorganisation / Administration (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen,

    in Teilzeit oder Vollzeit

    Aufgaben

    Deine Aufgaben bei uns

    • Büroorganisation & Verwaltung: Du gestaltest effiziente administrative Abläufe und sorgst für ein reibungsloses Tagesgeschäft.
    • Kommunikation & Korrespondenz: Du bist die freundliche erste Anlaufstelle für Kundschaft sowie Geschäftspartner und steuerst den Schriftverkehr und Telefonservice souverän.
    • Vorausschauendes Fristen- & Terminmanagement: Du behältst den Überblick über Kalender, Terminplanungen und hältst wichtige Fristen zuverlässig ein.
    • Vorbereitende Buchhaltung: Du übernimmst die Prüfung und Zuordnung eingehender Rechnungen nach einer gründlichen Einarbeitung.
    • Stammdatenpflege: Du erfasst und pflegst betriebliche Daten präzise und gewissenhaft in unseren Verwaltungssystemen.
    • Team-Unterstützung: Du greifst den Kollegen bei Projekten sowie täglichen administrativen Aufgaben tatkräftig unter die Arme.

    Qualifikation

    Das bringst Du mit

    • Motivation & Hintergrund: Du willst beruflich neue Wege gehen – eine kaufmännische Ausbildung ist kein Muss, erste Erfahrungen im Service-, Dienstleistungs- oder Verwaltungsbereich sind jedoch von Vorteil.
    • Arbeitsweise: Exzellentes Zeitmanagement, hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte Selbstorganisation.
    • Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine professionelle und sichere Kommunikation.
    • EDV-Kenntnisse: Gute Grundkenntnisse in den gängigen Büro-Programmen (Word, Excel, Outlook) und Lust darauf, sich schnell in neue Software einzuarbeiten.
    • Einstellung: Anpackende Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und Freude am Lernen sowie an eigenverantwortlichem Arbeiten.

    Benefits

    Das bieten wir Dir – Deine Vorteile bei uns

    • Sicherheit & Beständigkeit: Ein fester, unbefristeter Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
    • Starkes Team & Onboarding: Flache Hierarchien, offene Türen und Kolleginnen und Kollegen, die dich umfassend einarbeiten und dir den Rücken stärken.
    • Attraktive Mobilität: Wähle deine Extras – ob das VBB-Jobticket für den ÖPNV oder ein JobRad-Leasing für dein Wunschfahrrad.
    • Gesundheit & Vorsorge: Wir sorgen für dich aus mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge.
    • Top Erreichbarkeit: Unser Büro liegt zentral in Berlin-Karlshorst mit bester Anbindung an S-Bahn und Tram.

    Bereit für den nächsten Schritt?

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) ganz unkompliziert per E-Mail.

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    Posted: 2026-09-17

    Senior - Data Plattform Engineering (m/w/d) Azure und Databricks
    SkelTech GmbH – Frechen

    Wir suchen Verstärkung für die Konzeption, Automatisierung und Weiterentwicklung moderner Datenplattformen. In dieser Position arbeitest du mit Azure und Databricks, entwickelst skalierbare Plattformlösungen und unterstützt unsere Data Engineers und Projektteams mit einheitlichen Standards und Best Practices.

    Aufgaben

    • Du konzipierst und implementierst moderne Data Platforms mit Databricks und einem Hyperscaler, insbesondere Azure oder AWS.
    • Du setzt skalierbare Plattformarchitekturen, Entwicklungsumgebungen und Deployment-Prozesse um.
    • Du etablierst Infrastructure as Code, CI/CD und wiederverwendbare Plattformstandards.
    • Du stellst Security, Governance, Monitoring, Performance und Stabilität sicher.
    • Du unterstützt Data Engineers, Data-Analytics-Teams und Fachbereiche mit standardisierten Plattformservices und Best Practices.
    • Du wirkst an Architektur-, Technologie- und Plattformentscheidungen sowie an wiederverwendbaren Lösungen für Data Ingestion und Data Preparation mit.

    Qualifikation

    • Du hast ein Studium im MINT-Bereich oder in Wirtschaftsinformatik abgeschlossen beziehungsweise verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du bringst drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Data Platform Engineering, Data Engineering oder Cloud Engineering mit.
    • Du hast moderne Datenplattformen konzipiert und umgesetzt, idealerweise mit Databricks und Azure, und kennst Lakehouse-Architekturen sowie skalierbare Cloud-Infrastrukturen.
    • Du verfügst über Kenntnisse in Databricks, relevanten Azure Services, Python, SQL, Apache Spark und Delta Lake.
    • Du hast Erfahrung mit Infrastructure as Code, beispielsweise Terraform, sowie mit CI/CD-Pipelines, Security und Governance.
    • Du arbeitest eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und gerne im Team und kannst technische Inhalte verständlich vermitteln.

    Benefits

    • Leistungsbezogene Prämie mit einer Auszahlung von bis zu 200 Prozent
    • Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
    • Gemeinsame Besuche von Meet-ups und Messen
    • Kostenloses deutschlandweites Jobticket
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesponserte M-Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
    • Hardware-Setup nach deinen Bedürfnissen
    • Regelmäßige Team-Events
    • Hybrides Arbeiten

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    Posted: 2026-09-17

    Wertpapier-Portfolioberater (m/w/d) Individuelle Depotbetreuung, Private Banking und Unternehmenskunden
    Sparkasse Karlsruhe – Karlsruhe

    Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

    Sie arbeiten in der Abteilung Wertpapierberatung und sind der Gruppe Wertpapierspezialisten / Wertpapier- Portfolioberater zugeordnet. Die Gruppe umfasst neben Ihnen und der Führungskraft zwei Wertpapierspezialisten und drei weitere Wertpapier-Portfolioberater, sowie einen Vertriebsunterstützer. In Ihrer Funktion übernehmen Sie das Mandatsgeschäft im Rahmen der individuellen Depotbetreuung aus den Abteilungen Private Banking und Unternehmenskunden.

    Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

    Aufgaben

    • Akquisition von Beratungsmandaten im Rahmen einer individuellen Depotbetreuung in Abstimmung mit dem jeweiligen Stammberater
    • Proaktive Beratung und Erarbeitung von Anlagevorschlägen im Rahmen des Sparkassen-AktivDepots
    • Intensive Betreuung und Erarbeitung von Wertpapierstrategien auf Basis der kundenindividuellen Angaben
    • Intensivierung des Wertpapiergeschäfts
    • Kontinuierliche Überwachung der Kundendepots
    • Regelmäßige und detaillierte Berichterstattung an die Kunden hinsichtlich Depotstruktur, Performance und Vermögensentwicklung

    Qualifikation

    • Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
    • Bereitschaft zur kurzfristigen erfolgreichen Teilnahme an der Fortbildung zum zertifizierten Portfolioberater oder vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige, erfolgreiche beratende Tätigkeit im WP-Bereich

    Benefits

    • eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
    • Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an.

    Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 + 200 €. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 64.600 € bis ca. 82.800 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen

    • Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
    • 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
    • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliche Krankenversicherung
    • Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
    • Fahrradleasing
    • 50% Zuschuss zum Jobticket
    • Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

    Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

    **Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026.

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    Posted: 2026-09-17

    Softwareentwickler für kaufmännische Applikationen (w/m/d)
    J.E. Schum GmbH & Co. KG – Würzburg

    Als national wie international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Würzburg ist die Schum Unternehmensgruppe einer der führenden Nonfood-Spezialisten für den filialisierten Einzelhandel. Mit über 3000 Mitarbeitern stehen wir seit 145 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Mit über 300 eigenen EuroShops betreiben wir darüber hinaus eines der erfolgreichsten und expansivsten Einzelhandelskonzepte in Deutschland.

    Wir suchen für unseren Vertrieb im Bereich Backoffice Display in Vollzeit ab sofort einen Softwareentwickler für kaufmännische Applikationen (w/m/d)

    Aufgaben

    • Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Softwarespezifikationen
    • Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Inhouse-Softwarelösungen im Microsoft .NET-Umfeld
    • Betreuung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen
    • Weiterentwicklung und Betreuung unseres EDI-Systems (EDICom)
    • Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Geschäftsprozesse

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Sicherer Umgang mit Visual Studio in C# und/oder Visual Basic .NET
    • Praktische Erfahrung mit modernen .NET-Technologien, insbesondere .NET 8 / .NET 10, ASP.NET Core / Blazor, .NET MAUI, Microsoft SQL Server
    • Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie GitHub Copilot oder anderen KI-gestützten Entwicklungssystemen von Vorteil
    • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und Kollegen

    Benefits

    • Familiengeführtes Unternehmen
    • Umfassende und systematische Einarbeitung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
    • Möglichkeit auf Teil-Homeoffice
    • Kostenloser Kaffee/Tee/Wasser
    • Kantine inklusive Zuschuss
    • Kostenloser Parkplatz
    • Fahrrad-Leasing

    Sind Sie interessiert?

    Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

    Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung per E-Mail oder postalisch an:

    J.E. Schum GmbH & Co. KG

    HR/Recruiting

    Am Stein 2

    97080 Würzburg

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-17

    Head of IT Operations Vessels - (m/w/d)
    traze GmbH – Flensburg

    Als Head of IT Operations Vessels (m/w/d) verantwortest du gemeinsam mit zwei erfahrenen Kollegen und einem Auszubildenden die IT-Infrastruktur von derzeit 16 Schiffen sowie die Gestaltung und Weiterentwicklung internationaler Standards in der Schiffs-IT.

    Aufgaben

    • Du führst ein dreiköpfiges Team in Flensburg und verantwortest die Einsatz- und Ressourcenplanung für die operative IT-Betreuung.
    • Du stellst einen stabilen IT-Betrieb auf Schiffen, in Häfen und an Verkaufsstellen sicher.
    • Du verantwortest zentrale IT-Services wie WLAN, 5G, Kameras und Passagierinformationssysteme, Netzwerktechnologie on-board und in Verkaufsstellen, Starlink, Firewalls und Payment Terminals.
    • Du entwickelst gruppenweit nutzbare Standards und wiederverwendbare Lösungen für die maritime IT.
    • Dein Schwerpunkt liegt auf Steuerung, Organisation und Prozesssicherheit; bei Bedarf unterstützt du auch selbst hands-on.
    • Du arbeitest eng mit dem Managing Director IT sowie den weiteren Heads of IT an den Schnittstellen zu Land-IT, Cloud und Infrastruktur zusammen.

    Qualifikation

    • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur in einem maritimen bzw. schiffsnahen Umfeld mit.
    • Du verfügst über sehr gutes Know-how rund um Netzwerk und Connectivity, z. B. WLAN, 5G, Satellitenkommunikation und Antennentechnik.
    • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger sind Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Einsätze und Mitarbeitende klar zu koordinieren sowie eine “think outside the box”-Mentalität.
    • Du überzeugst durch Organisationstalent, Lösungsorientierung und eine pragmatische Arbeitsweise.
    • Du kommunizierst sicher auf Englisch und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
    • Du bringst eine hohe Reisebereitschaft (überwiegend inländisch) und Flexibilität mit und bist auch für punktuelle Einsätze außerhalb regulärer Arbeitszeiten offen.

    Benefits

    • Sachbezugskarte, Wellpass oder Deutschlandticket-Zuschuss
    • Mordernes, ergonomisch eingerichtetes Büro sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
    • E-Bike-Leasing (Jobrad)
    • Weiterbildungsmaßnahmen (individuell nach Absprache)
    • Corporate Benefits, After-Work-Events und weitere Vorteile

    Durch unsere direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unseres Partners, garantieren wir einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-21

    Leitung Statik und Tragwerksplanung (m/w/d)
    Personalberatung Pillong – Saarbrücken

    Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und ausgeprägter technischer Kompetenz.

    Für die Weiterentwicklung des Bereichs Statik suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Statik (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie fundierte Expertise in der Tragwerksplanung mit Führungsverantwortung und der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und technischen Lösungen.

    Sie übernehmen fachliche und organisatorische Verantwortung, geben Ihrem Team Orientierung und sorgen gemeinsam für effiziente Berechnungsprozesse sowie technisch und wirtschaftlich überzeugende Lösungen.

    Aufgaben

    In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Statik und Tragwerksplanung. Sie koordinieren die Aufgaben im Team, entwickeln Mitarbeitende weiter und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Fachbereichs. Dabei schaffen Sie klare Zuständigkeiten, einheitliche Arbeitsgrundlagen und nachvollziehbare technische Standards.

    Sie verantworten die Durchführung und fachliche Begleitung anspruchsvoller statischer Berechnungen. Dazu gehören die Bewertung maßgebender Einwirkungen, die Steuerung numerischer Simulationen sowie die Einhaltung einschlägiger Normen und Regelwerke. Technische Qualität und wirtschaftliche Lösungen betrachten Sie dabei im Zusammenhang.

    Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Verbesserung von Berechnungsmethoden und Arbeitsabläufen. Sie entwickeln technische Richtlinien weiter, treiben geeignete Automatisierungslösungen voran und unterstützen die Weiterentwicklung konstruktiver Lösungen. In der Abstimmung mit Kunden, externen Prüfingenieuren und internen Fachbereichen sorgen Sie für Klarheit und eine verlässliche Zusammenarbeit.

    Was diese Aufgabe besonders macht

    Sie verbinden fachliche Tiefe mit der Möglichkeit, einen technischen Bereich aktiv weiterzuentwickeln. Ihr Beitrag beschränkt sich nicht auf die Qualität einzelner Berechnungen: Sie prägen auch die Arbeitsweise des Teams, die Weitergabe von Wissen und das Zusammenspiel zwischen technischen Anforderungen und organisatorischen Abläufen.

    Die Aufgabe bietet Raum für eine Führungspersönlichkeit, die nah an den fachlichen Themen bleiben und zugleich Menschen, Methoden und Strukturen voranbringen möchte.

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau.
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und fundierte Kenntnisse in der statischen Berechnung sowie konstruktiven Bemessung.
    • Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Teams.
    • Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von Berechnungssoftware sowie Erfahrung mit numerischen Simulationen und Finite-Elemente-Berechnungen.
    • Sicherer Umgang mit einschlägigen Bemessungsnormen und technischen Regelwerken.
    • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

    Persönlich passen Sie zu dieser Rolle, wenn Sie

    fachliche Klarheit mit einem verbindlichen Führungsverständnis verbinden. Sie übernehmen Verantwortung, machen Entscheidungen nachvollziehbar und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.

    Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Dabei verbinden Sie Qualitätsbewusstsein mit wirtschaftlichem Denken und dem Anspruch, bestehende Abläufe sinnvoll zu verbessern.

    Benefits

    Geboten wird eine langfristige Führungsaufgabe mit fachlicher Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem etablierten mittelständischen Unternehmen. Sie können die Entwicklung des Fachbereichs mitprägen und anspruchsvolle Ingenieurarbeit mit der Weiterentwicklung von Team und Arbeitsweisen verbinden.

    Zum Rahmen gehören eine leistungsgerechte Vergütung, kurze Abstimmungswege sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

    Die Position kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.

    Interessiert?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer D4650.

    Ihre Kontaktaufnahme und den persönlichen Austausch behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

    Ihr Ansprechpartner

    Luca Lobert

    Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH

    Tel.: +49 681 883580

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    Posted: 2026-09-17

    Senior - Java Fullstack Developer (m/w/d) Azure und Databricks
    SkelTech GmbH – Frechen

    Wir suchen Verstärkung für die Planung und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen in unseren Kundenprojekten. In dieser Position übernimmst du technische Verantwortung, unterstützt unsere Backend-Entwickler und bringst neue Technologien gezielt in die Projektarbeit ein.

    Aufgaben

    • Du planst und gestaltest skalierbare Softwarearchitekturen.
    • Du setzt die entworfenen Architekturen sowie darauf aufbauende Lösungen mit Databricks in Kundenprojekten um.
    • Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Backend-Entwickler und unterstützt sie als Mentor und Ideengeber.
    • Du etablierst Qualitätsrichtlinien und stellst Datenqualität, Performance und Stabilität sicher.
    • Du prüfst aktuelle Technologien und Trends und bewertest, wie sie sich in unseren Projekten einsetzen lassen.

    Qualifikation

    • Du hast ein Studium im MINT-Bereich oder in Wirtschaftsinformatik abgeschlossen beziehungsweise verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst drei bis fünf Jahre Projekterfahrung mit modernen Softwarearchitekturen mit.
    • Du arbeitest sicher mit Java, Spring Boot und Terraform und kennst gängige Architekturstandards, Best Practices und Design Patterns.
    • Du verfügst über Datenbankkenntnisse in PostgreSQL, MySQL oder NoSQL sowie über praktische Erfahrung mit Docker und Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Hetzner.
    • Du arbeitest eigenverantwortlich und kreativ, bist teamorientiert und trittst souverän auf.
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch und möchtest dich fachlich und technisch kontinuierlich weiterentwickeln.

    Benefits

    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Leistungsbezogene Prämie mit einer Auszahlung von bis zu 200 Prozent
    • Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
    • Gemeinsame Besuche von Meet-ups und Messen
    • Kostenloses deutschlandweites Jobticket
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesponserte M-Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
    • Hardware nach Wahl, höhenverstellbarer Schreibtisch und kostenlose Getränke im Büro
    • Regelmäßige Team-Events
    • Hybrides Arbeiten

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    Posted: 2026-09-17

    Tech Lead - Data Plattform Engineering (m/w/d) Azure und Databricks
    SkelTech GmbH – Frechen

    Wir entwickeln Datenplattformen und Datenprodukte für unsere Kunden. Für unser Team suchen wir einen Tech Lead, der moderne Data-Platform-Lösungen gestaltet, technische Verantwortung übernimmt und Data Platform Engineers fachlich begleitet.

    Aufgaben

    • Du konzipierst und implementierst Data-Platform-Lösungen mit Databricks und Azure.
    • Du entwickelst Standards und Best Practices für skalierbare, sichere und automatisierte Datenplattformen.
    • Du führst ein Team aus Data Platform Engineers, gibst technische Orientierung und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung.
    • Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du Mitarbeitende, erweiterst Geschäftsfelder und baust Kundenbeziehungen auf.
    • Du erarbeitest wiederverwendbare Lösungsansätze und bringst sie gezielt in Kundenprojekte ein.

    Qualifikation

    • Du hast ein Studium im MINT-Bereich oder in Wirtschaftsinformatik abgeschlossen beziehungsweise verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Data Platform Engineering, Data Engineering oder Cloud Platform Engineering mit.
    • Du hast moderne Datenplattformen konzipiert und umgesetzt, idealerweise mit Databricks und Azure, und kennst dich mit Lakehouse-, Cloud- und Plattformarchitekturen aus.
    • Du hast bereits technische Verantwortung in Projekten oder Teams übernommen und verfügst über Erfahrung mit Governance, Infrastructure as Code und CI/CD, beispielsweise mit Terraform.
    • Du kommunizierst sicher mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartnern, arbeitest gerne im Team und entwickelst dein Wissen kontinuierlich weiter.

    Benefits

    • Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
    • Gemeinsame Besuche von Meet-ups und Messen
    • Leistungsbezogene Prämie mit einer Auszahlung von bis zu 200 Prozent
    • Kostenloses deutschlandweites Jobticket
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesponserte M-Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
    • Hardware-Setup nach deinen Bedürfnissen
    • Regelmäßige Team-Events
    • Hybrides Arbeiten

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    Posted: 2026-09-17

    Social Media Manager/in (m/w/d)
    bildbrauerei GmbH – Heidelberg

    Du öffnest morgens Instagram und denkst nicht „was machen die Leute“, sondern „das hätte man besser machen können“? Du weißt, warum ein Hook in den ersten 1,5 Sekunden sitzen muss und warum der Algorithmus manchmal ein launischer Freund ist? Perfekt.

    Wir suchen jemanden, der Social nicht nur versteht, sondern lebt – und dabei KI-Tools so selbstverständlich nutzt wie andere Leute Canva. Bei uns betreust du echte Marken mit echten Zielen, keine erfundenen Fallstudien, und entwickelst Social-Strategien, die mehr sind als „drei Posts pro Woche und ein Gewinnspiel im Dezember“.

    Aufgaben

    • Du betreust Social-Media-Kanäle für verschiedene Kund:innen eigenständig – Strategie, Planung, Umsetzung, Optimierung.
    • Du entwickelst Content-Strategien und Redaktionspläne, die nicht nur gut aussehen, sondern auch performen.
    • Du konzipierst Social-Content: Skripte für Reels/Kurzvideos, Hooks, Captions, Content-Day-Planungen.
    • Du analysierst KPIs, erstellst Reports und leitest konkrete Maßnahmen ab – Data beats Bauchgefühl.
    • Du planst und koordinierst Content Days mit dem Produktionsteam.
    • Du machst Community Management und Social Listening – und weißt, wann man antwortet und wann man es besser lässt.
    • Du nutzt KI-Tools für Content-Erstellung, Trendanalyse, Copywriting und Ideation – und optimierst deine Workflows laufend.
    • Du berätst Kund:innen zu Trends, Formaten und Plattform-Updates.
    • Du arbeitest mit Performance-Daten und hast idealerweise Erfahrung mit Paid Social/Ads.

    Qualifikation

    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management (Agentur, In-House oder Freelance).
    • Du kennst Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube und Facebook nicht nur als User, sondern strategisch.
    • Du kannst Social-Konzepte, Skripte und Redaktionspläne erstellen, die funktionieren.
    • Du nutzt KI im Alltag pragmatisch und neugierig (z. B. für Captions, Ideen, Analysen, Automatisierung).
    • Kreativ und analytisch zugleich: Du kannst eine Idee pitchen und im nächsten Atemzug CTR/Retention erklären.
    • Erfahrung mit Tools wie Meta Business Suite, Analyse-Plattformen, Canva oder ähnlichen.
    • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
    • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch (Memes zählen als Sprachkompetenz).

    Benefits

    • Echte Kund:innen mit echten Budgets – kein „mach mal was Schönes für umsonst“.
    • Ein Team aus Filmemacher:innen, Designer:innen, Strateg:innen und Nerds, das zusammen mehr kann als die Summe seiner Teile.
    • KI-Tools als Standard, nicht als Nice-to-have – wir investieren ernsthaft in AI-gestützte Workflows.
    • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum statt Micromanagement.
    • Modernes Büro in Heidelberg, flexible Zeiten und ein Team, das gerne zusammen arbeitet (und danach auch mal zusammen ein Bier trinkt).
    • Wachstumsmöglichkeiten in einer Agentur, die gerade richtig Fahrt aufnimmt.
    • Betriebliche Altersvorsorge ist uns wichtig, damit wir schon heute in deine Zukunft investieren und du in unsere.
    • Natürlich gibt es bei uns auch top Kaffee, Getränke, coole Teamevents und Weitere selbstverständliche Benefits.

    Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf, ein paar Arbeitsproben und gerne ein paar Zeilen, warum du Bock hast.
    Kein Anschreiben-Roman nötig. Wir wollen wissen, wer du bist – nicht, wie gut du Floskeln googeln kannst.

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    Posted: 2026-09-17

    Werkstudent (m/w/d) für AI Data Annotation & Quality Assurance
    IUNA AI Systems GmbH – Heilbronn

    Remote

    Wir sind IUNA AI, ein Deep-Tech-Startup, das die industrielle Fertigung revolutioniert. Wir entwickeln AI-Vision-Systeme zur Automatisierung komplexer Inspektionsprozesse in der Automobil- und Fertigungsindustrie. Unsere Lösungen basieren auf Deep Learning und Edge-Computing. Um unsere neuronalen Netze mit präzisen Daten zu füttern, suchen wir Unterstützung bei der Datenaufbereitung. Wenn du einen Einblick in die Praxis von Computer Vision und Industrial AI erhalten möchtest, bist du bei uns richtig.

    Aufgaben

    Du unterstützt unser Entwicklungsteam direkt bei der Vorbereitung von Trainingsdaten für unsere KI-Modelle. Deine Kernaufgaben umfassen:

    • Präzise Datenannotation: Du annotierst Bilddaten für Aufgabenbereiche wie Segmentierung (Segmentation) und Objekterkennung (Detection) mit hoher Genauigkeit.
    • Qualitätskontrolle: Du überprüfst bereits annotierte Datensätze auf Fehler und Konsistenz, um eine hohe Trainingsqualität unserer Algorithmen sicherzustellen.
    • Datenmanagement: Unterstützung bei der Verwaltung und Strukturierung der Datensätze in unserer Pipeline.

    Qualifikation

    Wir suchen jemanden, der/die konzentriert arbeitet und versteht, dass die Datenqualität direkt die Leistung der KI bestimmt.

    • Status: Du bist aktuell an einer deutschen Hochschule eingeschrieben.
    • Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, detailgenau und zuverlässig.
    • Equipment: Du verfügst über einen eigenen Laptop/PC (Windows oder Linux).
    • Verfügbarkeit: Du kannst uns 10–20 Stunden pro Woche unterstützen und bist an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert.
    • Sprache: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

    Von Vorteil (aber kein Muss):

    • Erfahrung im Umgang mit Annotationstools (z. B. CVAT, LabelImg).
    • Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (Informatik, Physik, Maschinenbau o. ä.).
    • Grundlegendes Interesse an Themen wie Deep Learning oder Computer Vision.

    Benefits

    • Remote-first Setup: Du kannst größtenteils von überall arbeiten
    • Direkten Einblick in ein hochaktuelles Technologiefeld
    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit echter Lernkurve
    • Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und keine Langeweile
    • Bei guter Zusammenarbeit: Option auf Einstieg nach dem Studium

    Tauche ein in die Zukunft der Fertigung mit IUNA AI. Entwickle innovative, KI-gestützte Kamerasysteme und gestalte die Industrie von morgen. Bewirb dich jetzt für eine Werkstudentenstelle!

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    Posted: 2026-09-17

    Praktikum - Computer Vision / AI (m/w/d)
    IUNA AI Systems GmbH – Heilbronn

    Du studierst Informatik, Software Engineering oder ein verwandtes Fach und möchtest dein Wissen im echten Einsatz testen?

    Dann komm zu IUNA AI Systems GmbH – einem DeepTech Startup im Bereich KI-basierte Bildverarbeitung für die Industrie.

    Unsere Systeme prüfen automatisiert Schweißnähte und Bauteile bei premium Automobilherstellern und Zulieferern.

    Als Praktikant wirst du Teil eines hochspezialisierten Teams – und deine Arbeit hat echten Impact.

    Aufgaben

    • Unterstützung bei der Datenaufbereitung für KI-Modelle (z. B. Labeling, Vorverarbeitung)
    • Mitarbeit an der Optimierung von Daten-Pipelines für unser AI-System
    • Enge Zusammenarbeit mit unseren ML Engineers & Softwareentwicklern
    • Einblick in reale Industrieprojekte mit konkretem KI-Einsatz

    Qualifikation

    • Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder vergleichbar
    • Interesse an KI / Deep Learning / Computer Vision
    • Programmierkentnisse in Python, C++, JavaScript
    • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
    • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
    • Bonus: Erfahrung mit Labeling-Tools oder ML Workflows

    Benefits

    • Remote-first Setup – du kannst größtenteils von überall arbeiten
    • Direkten Einblick in ein hochaktuelles Technologiefeld
    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit echter Lernkurve
    • Flache Hierarchien, ein motiviertes Team – und keine Langeweile
    • Bei guter Zusammenarbeit: Option auf Werkstudententätigkeit oder Einstieg nach dem Studium

    Tauche ein in die Zukunft der Fertigung mit IUNA AI. Entwickle innovative, KI-gestützte Kamerasysteme und gestalte die Industrie von morgen. Bewirb dich jetzt für ein Praktikum!

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    Posted: 2026-09-17

    Vertriebsunterstützer (m/w/d) individuelle Depotbetreuung, Private Banking und Unternehmenskunden
    Sparkasse Karlsruhe – Karlsruhe

    Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

    Sie arbeiten in der Abteilung Wertpapierberatung und sind der Gruppe Wertpapierspezialisten / Wertpapier- Portfolioberater zugeordnet. Die Gruppe umfasst neben Ihnen und der Führungskraft zwei Wertpapierspezialisten und vier Wertpapier-Portfolioberater. In Ihrer Funktion arbeiten Sie im Pool mit anderen Vertriebsunterstützern zusammen. Sie unterstützen u.a. die Kunden innerhalb der individuellen Depotbetreuung aus den Abteilungen Private Banking und Unternehmenskunden.

    Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

    Aufgaben

    • Vertriebliche Unterstützung im Kundenberatungsbereich
    • Individuelle Depotbetreuung
    • Vermögensreporting inasys
    • Controlling
    • Eurex
    • Vorbereitung von Präsentationsunterlagen und Beratungshilfen
    • Unterstützung bei Dokumentationen und regulatorischer Vorgaben
    • Sachbearbeitung insbesondere bei Depotangelegenheiten und Schaffung neuer, technischer Infrastruktur für Wertpapierkunden
    • Organisation von Veranstaltungen
    • Multiplikator u. Mitgestaltung des internen Informationsmanagement im WP-Geschäfts
    • Erkennen von Cross-Selling-Potential aus ganzheitlichem Ansatz heraus und entsprechende Einbindung bzw. Überleitung der Netzwerkpartner

    Qualifikation

    • Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
    • Spezielle Wertpapierseminare bzw. ZertifizierungenErfahrung im gehobenen Vermögenssegment

    Benefits

    • eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
    • Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an.

    Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 48.700 € bis ca. 58.900 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen

    • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
    • 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
    • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliche Krankenversicherung
    • Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
    • Fahrradleasing
    • 50% Zuschuss zum Jobticket
    • Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

    Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

    Interessiert?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 15.10.2026.

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    Posted: 2026-09-21

    Energieberater / Gebäudetechniker / Quereinsteiger* (m/w/d) in Dresden
    Enerithm Technology GmbH – Dresden

    Dein Einstieg in die Zukunft der Immobilienwirtschaft – direkt an der Seite der Gründer und des Head of Growth & Revenue

    Enerithm ist die digitale Antwort auf die drängendsten Fragen der modernen Immobilienwirtschaft. Mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform transformieren wir die klassische Energieberatung in einen hochgradig skalierbaren, normgerechten Prozess. Während der Markt unter dem Druck nationaler und europäischer Richtlinien (GModG, EPBD, etc.) steht, liefern wir die technologische Infrastruktur für die Dekarbonisierung einzelner Gebäude und ganzer Portfolios.

    Unsere Bilanz spricht für sich: Mit einer jährlichen Wachstumsrate von über 100 % und einem Kundenstamm, der namhafte Branchenführer umfasst, haben wir den Proof-of-Concept eindrucksvoll erbracht. Hinter Enerithm stehen Gründer der TU Dresden, die fachliche Exzellenz und wissenschaftliche Fundierung in ein marktführendes Produkt übersetzt haben.

    Egal, ob du als erfahrener Energieberater, technischer Quereinsteiger oder Berufseinsteiger nach dem Studium zu uns kommst – wir bieten dir den passenden Einstieg und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen GreenTech-Startup.

    Aufgaben

    Je nach Erfahrung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

    • Prüfung und Qualitätssicherung von Energieausweisen inkl. Vor-Ort-Termin zur Datenaufnahme
    • Erstellung von Energieausweisen für Nichtwohngebäude inkl. Vor-Ort-Termin zur Datenaufnahme
    • Erstellung von Heizlastberechnungen und Energiebilanzen
    • Beratung zu KfW-Effizienzhäusern und nachhaltigen Sanierungen
    • Bearbeitung und Erstellung von Förderanträgen (BAFA, KfW)
    • Begleitung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen

    Qualifikation

    Wir suchen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch motivierte Einsteiger. Wichtig sind

    uns:

    • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Gebäudetechnik)
    • Alternativ: Berufserfahrung in einem technischen Bereich mit Interesse an Energieberatung (z. B. Bauleitung, Projektingenieurwesen)
    • Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
    • Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären
    • Interesse an Weiterbildung und ggf. Zertifizierung als Energieberater

    Benefits

    • Einstieg in ein schnell wachsendes Green-Tech-Startup mit direktem Impact
    • Praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Unterstützung bei der BAFA/KfW-Zertifizierung)
    • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten
    • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
    • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive

    Interesse?

    Dann schreib uns, warum du zu Enerithm passt und was dich antreibt.

    Ein klassischer Lebenslauf ist schön, aber wichtiger ist uns dein Mindset und deine Motivation!

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    Posted: 2026-09-17

    100% Remote - 75k - Senior Fullstack-Entwickler*in (m/w/d)
    Applysia GmbH – Münster

    Remote

    Hallo! Wir sind Applysia, ein HR-Tech-Unternehmen aus Münster. Unsere Software für die Personalauswahl wird von führenden Unternehmen und Beratungen weltweit genutzt, um Assessment-Prozesse effizienter zu gestalten.

    Mit unserer Lösung vereinfachen und verbessern wir Assessment-Center nachhaltig, um Potenziale in Menschen vorurteilsfrei zu erkennen, zu fördern und zu entfalten. Mit Kompetenz, Vielseitigkeit und Engagement gestalten wir das Assessment des 21. Jahrhunderts. Unser Ziel: HR-Prozesse digitalisieren und Auswahlverfahren fairer, nachhaltiger und effizienter machen.

    Aufgaben

    Als Senior Fullstack Developer treibst du zusammen mit uns die Entwicklung unseres Backends, Frontends und unserer API voran. Du setzt neue Features eigenständig um und bist aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen eingebunden.

    Uns ist es wichtig, eine Applikation zu entwickeln, die nicht nur leistungsfähig, sondern auch für jede*n Nutzer*in leicht verständlich und angenehm zu bedienen ist.

    Qualifikation

    • Du hast bereits mit modernen Frameworks wie Ruby on Rails, Spring Boot oder Laravel entwickelt. Rails-Erfahrung ist ein Plus, aber wir legen vor allem Wert auf deine umfassende Fullstack-Kompetenz.
    • Frontend-Entwicklung bereitet dir Freude. Wir nutzen Rails in Kombination mit Vue.js, um interaktive Features umzusetzen.
    • Du bist vertraut mit AWS oder hast Interesse, dich in AWS-Technologien einzuarbeiten.
    • Testing liegt dir am Herzen, egal ob Unit-, Integrations- oder End-to-End-Tests (z. B. mit Cypress).
    • Du hast Erfahrung im Arbeiten in agilen Teams mit einem CI/CD-Prozess und idealerweise mit GitHub Actions.
    • Du hast den Gesamtüberblick über die Applikation und liebst die Arbeit sowohl am Backend als auch am Frontend.
    • Du arbeitest dich gerne in neue Themen und Technologien ein und löst komplexe Probleme kreativ.
    • Du möchtest ein Produkt maßgeblich mitgestalten, triffst gerne technische Entscheidungen und hast die Bedürfnisse der Kund*innen immer im Blick.
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

    Benefits

    • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
    • Flexible Arbeitszeiten: Du bestimmst, wann du am produktivsten bist.
    • Freie Wahl der Arbeitsmittel: Mac, mechanische Tastatur, Plugins, IDE – du entscheidest, was du brauchst, und wir sorgen dafür.
    • Regelmäßige Teamevents: Wir legen Wert auf eine gute Unternehmenskultur – wir arbeiten zusammen, nicht nur nebeneinander.
    • Von Anfang an Verantwortung übernehmen, unterstützt durch regelmäßiges Feedback.
    • Raum für eigene Ideen, Erfahrungen und Eigeninitiative.

    So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

    Uns ist ein transparenter und fairer Auswahlprozess wichtig. Wir möchten dich und deine Fähigkeiten bestmöglich kennenlernen – gleichzeitig sollst auch du ein gutes Gefühl dafür bekommen, wer wir sind und wie wir arbeiten. Deshalb besteht unser Prozess aus drei klar strukturierten Schritten:

    1. Kurzes Telefoninterview (ca. 30 Minuten)

    In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir stellen dir die Position, unser Team und unsere Arbeitsweise vor und beantworten alle deine Fragen. Gleichzeitig interessiert uns, was dich motiviert, welche Erfahrungen du mitbringst und was du dir von deiner nächsten Rolle wünschst.
    Warum? – Der persönliche Eindruck zählt. Wir möchten herausfinden, ob wir gut zueinander passen – fachlich und menschlich.

    2. Eignungsdiagnostik (ca. 2–3 Stunden, flexibel einteilbar)

    In diesem Schritt bitten wir dich, drei Bausteine zu absolvieren:

    • Coding Challege: Du kannst deine Coding Skills zeigen.
    • Einen kognitiven Leistungstest, der hilft, dein analytisches Denkvermögen objektiv zu erfassen.
    • Einen kurzen Persönlichkeitsfragebogen, der Aufschluss darüber gibt, wie du arbeitest, kommunizierst und Probleme angehst.

    Warum? – Wir glauben an eine fundierte und faire Entscheidungsgrundlage. Unsere Diagnostik-Tools helfen uns (und dir), besser zu verstehen, wo deine Stärken liegen und wie du am besten ins Team passt – ganz ohne Bias.

    3. Technisches Interview (ca. 60–90 Minuten)

    In einem vertiefenden Gespräch mit unseren Entwickler*innen schauen wir uns gemeinsam die Ergebnisse der Challenge an, besprechen Lösungswege und tauschen uns über Architektur, Code-Qualität und deinen Entwicklungsstil aus. Dabei ist uns wichtig, dass du Fragen stellen kannst und wir auf Augenhöhe miteinander sprechen.

    Warum? – Wir wollen sehen, wie du denkst, wie du Probleme angehst und welche Perspektiven du in unser Team einbringen kannst. Gleichzeitig bekommst du einen realistischen Eindruck davon, wie wir als Team arbeiten und mit welchen Technologien wir umgehen.

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    Posted: 2026-09-17

    HR Manager:In
    Lotus Pflege & Assistenz – Hamburg

    Du möchtest Pflege neu erfinden, Teil einer modernen und flexiblen Organisation sein und beweisen, dass Pflege nicht nur das Leben unserer Kundinnen und Kunden verbessert, sondern auch tolle Arbeitsplätze bietet? Dann werde Teil von Lotus und hilf uns, einen Unterschied zu machen.

    Aufgaben

    Als HR Manager:In mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung bist du Ansprechpartner:In für einen Teil

    unserer Assistenzteams für alle organisatorischen Fragen, darunter:

    • Dienstplanung und Krankheitsvertretungen
    • Erstellung von Stellenprofilen und Führen von Vorstellungsgesprächen
    • Onboarding neuer Assistenzkräfte
    • Mitarbeiter- und Kundengespräche
    • Vor- und Nachbereitung von Teammeetings

    Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Assistenzkräften, dem Pflegebereich und der Geschäftsführung. Gemeinsam ist es unsere Aufgabe eine verlässliche Organisation für unsere Assistenzkräfte zu bieten, damit sie optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen können.

    Qualifikation

    Folgende Fähigkeiten und Qualifikationen solltest Du mitbringen:

    • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
    • Offenheit gegenüber neuen Ansätzen
    • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
    • Verlässlichkeit und Sorgfalt

    Benefits

    Eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre

    • Gestaltungsfreiheit und Kreativität
    • Ein Deutschlandticket mit 40 Euro Zuschuss
    • eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

    Wir sind ein kleines, aber feines Team in unserem Büro in Hamburg Blankenese. Wir schnattern viel, treffen uns montagmittags zum Salattag (schnippeln und gemeinsam essen) oder für Firmen- & Teamevents.

    Wenn du unser Team gern ergänzen würdest, dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören!

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    Posted: 2026-09-17

    Co-Founder - Business, Finance & Commercial (m/f/d)
    Kali Energy – Berlin

    Kali Energy is a Berlin-based pre-seed startup developing industrial thermal energy storage technology to help decarbonize industrial process heat. Our founders are engineers with prior hands-on experience taking an industrial-scale thermal energy storage system from early-stage development through to manufacturing handover. We are now applying that experience to build a more efficient next-generation system.

    We are currently validating our proof-of-concept test rig, applying for the EXIST Gründungsstipendium through our host university, and in active discussions with investors. EXIST is one path we are pursuing, not our only one.

    This is not a standard employment role. It is an opportunity to join as a founding co-founder with equalownership over the company's commercial direction, from company registration onward.

    Role Overview:

    We are looking for a full-time co-founder to lead the business, finance, and commercial side of the company. You will complement our technical founding team and become the face of the company to investors and customers.

    Both of us are engineers. We need someone who will challenge us on the business side, own fundraising, and talk to clients and investors directly.

    Tasks

    • Own business and financial planning, including financial modelling, pricing strategy, and fundraising materials
    • Lead investor conversations, due diligence preparation, and grant or non-dilutive funding applications
    • Lead go-to-market strategy and early sales efforts in our target industry
    • Develop partnerships with relevant industry players
    • Manage company registration and commercial operations
    • Contribute to hiring as the team grows

    Requirements

    Must have

    • A background in business, finance, economics, or marketing, OR a technical degree combined with an MBA, OR project management experience with budget ownership, client-facing, or commercial delivery responsibility
    • Minimum 2 years of relevant experience (the more the better)
    • Genuine, demonstrated interest in energy, decarbonization, or climate tech specifically
    • Comfortable operating in an early-stage, ambiguous environment with no playbook
    • Based in or willing to relocate to Berlin
    • A completed degree from a German university, no older than 5 years, or completing within the next 2-3 months. This is required for our EXIST eligibility and is non-negotiable.

    Nice to have

    • German language
    • Direct experience in B2B sales, fundraising, or grant applications
    • An existing network among industrial clients or investors in energy or climate
    • Financial modelling experience specific to early-stage or pre-seed companies
    • Exposure to industrial or heavy-industry sectors

    If you are missing something from the Nice to Have list but believe you are the right fit, make your case. The degree requirement above is the one exception. That one is fixed.

    Benefits

    What We Offer

    Equity:
    A founding co-founder role with meaningful equity. Vesting schedule applies. Final terms discussed directly.

    EXIST Stipend (if eligible):
    If our EXIST application is approved, the programme provides a separate, non-dilutive personal stipend for 12 months, administered through our host university and Projektträger Jülich. This comes on top of your equity stake, not instead of it. Indicative rates: ~€2,500/month for a completed Master's, ~€3,000/month for a PhD. Final amounts are confirmed by our host university and PtJ, not by us.

    Timeline:

    Based on the process we have been given, an EXIST funding decision realistically lands around Q1 2027. We are looking to bring someone on board now, well before that. You would be building alongside us through the application process itself, not waiting on the outcome to start.

    Process:

    • Initial interview (45 minutes)
    • Case study (48 hours to complete), followed by a presentation
    • Final terms conversation: equity, structure, and any remaining questions

    How to Apply:
    Send a short note about yourself and why this role interests you, along with your CV and LinkedIn.
    Please include your graduation date and university.

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    Posted: 2026-09-17

    Content Creator (m|w|d)
    Kamberi Group Holding GmbH – Fulda

    Du hast ein Gespür dafür, welche Inhalte funktionieren, kannst Ideen nicht nur entwickeln, sondern auch selbst umsetzen und fühlst dich auf Instagram, TikTok & Co. zuhause? Dann suchen wir dich als Content Creator (m/w/d) für unser Team bei Creativ Cult.

    Als Marketingagentur betreuen wir unterschiedliche Unternehmen und Marken und entwickeln für sie kreative, zeitgemäße Inhalte. Dabei suchen wir jemanden, der Content nicht nur plant, sondern auch selbst produziert – von der ersten Idee über Foto- und Videoaufnahmen bis zum fertigen Beitrag.

    Deine Aufgaben

    • Entwicklung kreativer Content-Ideen für unterschiedliche Kunden, Marken und Zielgruppen
    • Planung und Erstellung von Content für Social Media, insbesondere Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn
    • Produktion von Foto- und Video-Content – sowohl bei uns als auch direkt bei unseren Kunden vor Ort
    • Aufnahme und Bearbeitung von Reels, Kurzvideos, Stories und weiteren Social-Media-Formaten
    • Erstellung von Texten, Captions und passenden Botschaften für unterschiedliche Kanäle
    • Schnitt und Nachbearbeitung von Video- und Bildmaterial
    • Unterstützung bei der Entwicklung von Redaktions- und Contentplänen
    • Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung passender Ideen für unsere Kunden
    • Enge Abstimmung mit unserem Marketing- und Kreativteam

    Das bringst du mit

    • Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content – beruflich, freiberuflich oder durch eigene Projekte
    • Ein gutes Gespür für Bildsprache, Storytelling und aktuelle Social-Media-Trends
    • Sicherheit im Umgang mit Foto und Video
    • Kenntnisse in gängigen Bearbeitungsprogrammen und Tools, z. B. Adobe Creative Cloud, Canva, CapCut oder vergleichbaren Anwendungen
    • Kreativität und gleichzeitig die Fähigkeit, Inhalte passend zu unterschiedlichen Unternehmen und Zielgruppen umzusetzen
    • Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Sprachgefühl
    • Offenheit dafür, auch selbst vor der Kamera zu stehen, ist von Vorteil
    • Führerschein Klasse B ist wünschenswert, da Content teilweise direkt bei unseren Kunden produziert wird

    Ein Studium oder eine bestimmte Ausbildung ist für uns nicht entscheidend. Viel wichtiger ist, dass du uns zeigen kannst, was du kannst. Schick uns deshalb gerne Arbeitsproben, dein Portfolio oder Links zu Social-Media-Projekten, die du bereits umgesetzt hast.

    Das erwartet dich bei uns

    • Abwechslungsreiche Projekte für unterschiedliche Unternehmen und Branchen
    • Viel Raum für eigene Ideen und kreative Konzepte
    • Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung im Team
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, deine Ideen direkt umzusetzen
    • Ein Arbeitsumfeld, in dem neue Formate, Trends und kreative Ansätze ausdrücklich erwünscht sind

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    Posted: 2026-09-17

    Praktikant (m/w/d) im Bereich Online Marketing
    Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen – Detmold


    Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche.

    Für unsere Marke Tamaris suchen wir im Bereich Online Marketing ab Januar 2027 Sie als Praktikant (m/w/d).


    Was Sie bei uns bewegen:

    • Unterstützung des Online Marketing-Teams im Tagesgeschäft

    • Mitarbeit und eigenständige Umsetzung von Aktivitäten in den Online-Marketing-Kanälen SEO, SEA, Display, E-Mailmarketing, Facebook, Affiliate und Retargeting

    • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

    • Anfertigung von Analysen und regelmäßigen Reportings der Marketingmaßnahmen

    • Pflege des Marketingplans sowie operative Gestaltung des Newsletters


    Was uns ausmacht:

    • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.

    • Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.

    • Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle können Sie Ihr Berufsleben optimal an ihr Privatleben anpassen.

    • Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate Benefits.

    • Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine.

    • Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße.

    • Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.

    • Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.



    Was Sie ausmacht:

    • Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienwirtschaft oder eines artverwandten Faches

    • Sehr gutes Zahlenverständnis

    • Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten (insb. MS Excel) und Grundkenntnisse in Adobe Photoshop

    • Hohe Affinität zur Mode und starkes Interesse für den Bereich E-Commerce


    Für uns zählt Persönlichkeit! Egal, ob Sie bereits erste Berufserfahrung mitbringen oder einen ersten Einstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.


    IHR KONTAKT
    Szilvia Hohmann

    HR Business Partner

    Wortmann KG
    Internationale Schuhproduktionen
    Personalmanagement
    Klingenbergstraße 1-3
    32758 Detmold

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    Posted: 2026-09-17

    QA Engineer - Quantum Computing (m/w/d)
    eleQtron GmbH – Siegen

    eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

    We are looking for a QA Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen.

    You will take ownership of quality across our software platform, from compilation services and the public API to the interfaces used by our operators and customers.

    This is a build-from-scratch role: there is no ready-made test suite waiting for you, and no expensive tool that does the thinking for you. You define what good testing looks like here, and then you build it.

    You are as comfortable writing a test strategy on a blank page as you are writing the automation that implements it in code.

    Responsibilities:

    • Own the testing approach for our platform end-to-end: define what to test, at which level, and why

    • Write test concepts from scratch — risk-based, covering unit, integration, system, and end-to-end levels, and turn them into running, maintained automation

    • Build and own our test automation frameworks in code, integrated directly into our CI/CD pipelines, using your defined tooling

    • Do the exploratory and manual testing that automation can't cover, and know where that line sits

    • Establish quality gates, coverage expectations, and clear bug-reporting practices the whole team can work with

    • Work closely with backend, platform, and hardware teams to test at the boundaries where software meets the machine

    • Raise the testing literacy of the engineering team, so quality is a shared habit rather than a gate at the end



    Required Skills:

    • 3+ years in software quality assurance, with real ownership of test strategy, not only executing predefined test scripts

    • Ability to design a test concept for an unfamiliar system: choosing the right test levels, techniques, and priorities from first principles

    • Confident programming ability (Python preferred), enough to build and maintain automation yourself rather than depend on record-and-playback tools

    • Hands-on experience with open-source testing frameworks (e.g. pytest, Playwright, Selenium) and integrating tests into CI/CD

    • Solid grounding in testing fundamentals: test design techniques, the test pyramid, API testing, and when to automate versus test manually

    • A generalist, tool-agnostic mindset, you pick the right approach for the problem, not the one tool you already know

    • Ability to collaborate effectively with experimental physicists and engineers

    • Strong adaptability and a quick learning mindset

    • Good proficiency in English (written and spoken)

    Nice to have (Bonus)

    • Experience setting up a QA function or test strategy in an early-stage or greenfield environment

    • Testing distributed systems, APIs, or cloud-native services

    • Performance, load, or security testing experience

    • Exposure to hardware-in-the-loop or lab/control-software testing

    • ISTQB certification, or an equivalent grounding in test theory you actually apply

    • Prior exposure to quantum computing or other deep-tech domains


    What you can expect from eleQtron:

    • Competitive salary: We value our team members and therefore provide remuneration that reflects this, additionally rewarding achievements

    • Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules

    • Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture

    • Further development: We want to grow together, and so we offer our team members needs-based, individualised further training as well as plenty of room for personal development

    • Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being

    • Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program

    • Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus

    • At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications 

    • Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

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    Posted: 2026-09-17

    Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit
    Autohaus Wormser GmbH – Erlangen

    Autohaus Wormser GmbH, ein renommierter Händler für Kraftfahrzeuge, bietet eine spannende Karrieremöglichkeit als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit. Mit Standorten in Erlangen-Tennenlohe, Forchheim und Coburg, sind wir stolz auf unsere Unternehmenswerte wie Zugehörigkeit, Gemeinschaft, Antrieb, Bildung, Fairness, gegenseitiger Respekt, Offenheit, Verantwortung und Teamarbeit. Unsere Mission ist es, Mobilität persönlich, regional und digital erlebbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer dynamischen und respektvollen Gemeinschaft.

    Aufgaben

    • Abgleich der Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem
    • Sicherstellung der Kundenmobilität
    • Prüfung der Teileverfügbarkeit bei der Terminvergabe
    • Durchführung des Telefondienstes für den Service
    • Kundenbetreuung

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Berufsausbildung (w/m/d)
    • Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Berufserfahrung in der Automobilbranche (von Vorteil)

    Benefits

    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
    • Prämien
    • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • 30 Tage Urlaub
    • Bikeleasing
    • Weiterbildungen durch die BMW AG
    • Kostenfreier Kaffee und Tee sowie Parkplätze auf dem Gelände
    • Betriebsfeiern

    Möchten Sie Teil eines renommierten Autohauses werden und Ihre Leidenschaft für Kundenservice ausleben? Bewerben Sie sich jetzt als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit!

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    Posted: 2026-09-17

    People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Kiel
    Primark Mode Ltd. & Co. KG – Kiel

    Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert?

    Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team?

    Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als

    People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

    unterstützen.

    Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.

    Aufgaben

    • Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
    • Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
    • Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
    • Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
    • Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
    • Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
    • Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
    • Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start

    Qualifikation

    Erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine fachspezifische Ausbildung/ Studium

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
    Dein PRIMARK Recruitment Team

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
    Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.

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    Posted: 2026-09-17

    Strategischer Einkäufer / Senior Buyer - Konstruktiver Stahlbau (m/w/d)
    AS-Talentbridge – Zweibrücken

    AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

    Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

    Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich Stahl (Bleche, Profile, Schmiedeteile, Guss)
    • Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
    • Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten
    • Eigenständige Verhandlung von Rahmenverträgen, Preis- und Konditionsvereinbarungen
    • Durchführung von Kostenanalysen und Umsetzung von Einsparpotenzialen
    • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung
    • Risikomanagement in der Lieferkette (Verfügbarkeit, Preisvolatilität, geopolitische Risiken)
    • Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
    • Klärung von Eskalationen innerhalb der Supply Chain

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
    • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Industrie- oder einer daran angelehnten Branche.
    • Neugierde und Leidenschaft für Technik und wirtschaftiche Zusammenhänge
    • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen insbesondere bei Verhandlungen
    • Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten
    • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
    • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Hohe Reisebereitschaft

    Benefits

    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
    • Attraktives Entgelt
    • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
    • Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
    • Mitarbeiterkantine am Standort
    • Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
    • Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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    Posted: 2026-09-17

    Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit
    Autohaus Wormser GmbH – Coburg

    Autohaus Wormser GmbH, ein renommierter Händler für Kraftfahrzeuge, bietet eine spannende Karrieremöglichkeit als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit. Mit Standorten in Erlangen-Tennenlohe, Forchheim und Coburg, sind wir stolz auf unsere Unternehmenswerte wie Zugehörigkeit, Gemeinschaft, Antrieb, Bildung, Fairness, gegenseitiger Respekt, Offenheit, Verantwortung und Teamarbeit. Unsere Mission ist es, Mobilität persönlich, regional und digital erlebbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer dynamischen und respektvollen Gemeinschaft.

    Aufgaben

    • Abgleich der Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem
    • Sicherstellung der Kundenmobilität
    • Prüfung der Teileverfügbarkeit bei der Terminvergabe
    • Durchführung des Telefondienstes für den Service
    • Kundenbetreuung

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Berufsausbildung (w/m/d)
    • Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Berufserfahrung in der Automobilbranche (von Vorteil)

    Benefits

    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
    • Prämien
    • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • 30 Tage Urlaub
    • Bikeleasing
    • Weiterbildungen durch die BMW AG
    • Kostenfreier Kaffee und Tee sowie Parkplätze auf dem Gelände
    • Betriebsfeiern

    Möchten Sie Teil eines renommierten Autohauses werden und Ihre Leidenschaft für Kundenservice ausleben? Bewerben Sie sich jetzt als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit!

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    Posted: 2026-09-17

    Werkstudent/Pflichtpraktikant (m/w/d) Grafikdesign/Marketing
    Smartlogy Sicherheitstechnik GmbH – Hanover

    Sicherheit, Technik & digitale Sichtbarkeit – werde Teil unseres Teams!

    Wir sorgen dafür, dass Menschen, Gebäude und Baustellen sicherer sind. Als Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik und mobile Baustellenüberwachung bieten wir innovative Lösungen, wenn es um Schutz, Überwachung und Sicherheit geht.

    Dabei arbeiten wir mit ganz unterschiedlichen Kunden: von Privatkunden und Unternehmen bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Diese Vielfalt macht nicht nur unsere Projekte abwechslungsreich, sondern bietet auch jede Menge spannenden Content für unser Marketing.

    Damit unsere Leistungen und unsere Projekte auch digital die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen, suchen wir Verstärkung im Marketing mit Schwerpunkt Social Media.

    Du hast Spaß daran, kreative Inhalte zu entwickeln, unsere Projekte in Szene zu setzen und unsere Marke auf Social Media sichtbar zu machen? Du kennst die aktuellen Trends, hast ein gutes Gespür für Bilder, Videos und Texte und möchtest eigene Ideen einbringen?

    Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

    Aufgaben

    • Erstellung von Grafiken und Layouts für Websites, Newsletter, Social Media und Werbemittel
    • Durchführung von Bildrecherchen und Bildbearbeitungen
    • Pflege und Weiterentwicklung des Corporate Designs
    • Unterstützende Begleitung von Kampagnen und Online-Marketing-Aktivitäten
    • Social-Media-Kanäle sowie Website aktiv pflegen und ausbauen
    • evtl. das Erstellen von Newslettern

    Qualifikation

    • Kreative Ideen und Eigeninitiative
    • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    • Selbstständige Arbeitsweise
    • Engagement und Motivation

    Benefits

    • Offenheit für deine kreativen Ideen und Unterstützung zur selbstständigen Umsetzung
    • Diverse Benefits und firmeninterne Vergünstigungen
    • Junges und dynamisches Team in familiärer Atmosphäre
    • Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort

    Bewirb dich ganz unkompliziert. Ein kurzes Anschreiben oder ein paar Worte zu dir - wir freuen uns auf deine Nachricht, gerne per E-Mail!

    Smartlogy Sicherheitstechnik GmbH

    Carina Jeske

    Friedrich-Ebert-Str. 27

    30459 Hannover

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-17

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    3 years ago Category : Workout-Plans-for-Beginners-en
    Working out at home is a convenient and effective way for beginners to start their fitness journey. With the right workout plan, you can achieve your fitness goals from the comfort of your own home. Whether you're looking to lose weight, build muscle, or improve your overall health, there are a variety of home workout plans that can help you get started.

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    3 years ago Category : Workout-Plans-for-Beginners-en
    Are you looking to start a workout routine but not sure where to begin? Flexibility training is a great place to start, especially for beginners. Incorporating flexibility exercises into your workout plan can help improve your overall fitness, prevent injuries, and enhance your performance in other physical activities. In this blog post, we will discuss some essential workout plans for beginners focusing on flexibility training.

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    3 years ago Category : Workout-Plans-for-Beginners-en
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    If you're new to working out and looking to incorporate Pilates exercises into your routine, you've come to the right place. Pilates is a low-impact form of exercise that focuses on strengthening the core muscles, improving posture, and increasing flexibility. It's the perfect workout for beginners as it can be easily modified to suit individual fitness levels.

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    3 years ago Category : Workout-Plans-for-Beginners-en
    Are you looking for a sample workout plan for beginners focusing on HIIT (High-Intensity Interval Training) workouts? Let's delve into the world of HIIT and how you can kickstart your fitness journey with this effective workout routine.

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    3 years ago Category : Workout-Plans-for-Beginners-en
    Strength training is a fantastic way for beginners to kickstart their fitness journey and build a strong foundation for overall health. If you're new to working out and looking to start a strength training routine, here are some key tips and workout plans to get you started.

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    3 years ago Category : Workout-Plans-for-Beginners-en
    Starting a new workout routine can be both exciting and overwhelming, especially for beginners. Cardio workouts are a great way to improve your cardiovascular health, increase your endurance, and burn calories. If you're new to working out and looking to incorporate cardio into your exercise routine, here are some beginner-friendly workout plans to help you get started:

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    3 years ago Category : Healthy-Cooking-Recipes-Tutorials-en
    Looking for quick and easy healthy cooking recipes tutorials to whip up nutritious meals in no time? You're in the right place! In this post, we will explore some delicious recipes that are not only quick to make but also pack a punch in terms of nutrition.

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    3 years ago Category : Healthy-Cooking-Recipes-Tutorials-en
    Heart-healthy cooking is not only delicious but also crucial for maintaining overall health and wellness. By choosing the right ingredients and cooking methods, you can create nutritious meals that support heart health and are bursting with flavor. In this tutorial, we will explore some simple and tasty heart-healthy recipes that you can easily incorporate into your cooking routine.

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