TT-Line has been the bridge across the Baltic Sea for over 60 years—connecting Germany, Poland, Lithuania, and Sweden with reliable, high-quality, and environmentally conscious ferry services. With nine modern Ro-Pax ferries, we carry nearly 1 million guests and over 500,000 freight units each year. Our team of more than 900 employees from 33 nations is proud to shape the future of sustainable sea transport.

Tasks

The area of responsibility includes:

• Sales of tourist services, including preparation of offers and price calculations
• Copywriting and project coordination for online and offline advertisements and promotional materials
• Support and liaison with cooperation partners and external service agencies
• Hotel contracting and maintaining strong partner relationships
• Optimization of the customer journey to enhance satisfaction and conversion rates
• Digitalization of processes to improve efficiency and customer experience
• Creation of newsletters and targeted marketing campaigns
• Analysis and reporting, including preparation of performance statistics
• Participation in marketing and social media activities to strengthen brand presence
• Contribution to complaint management and customer service support
• Website maintenance and content management
• Independent project work within sales and marketing initiatives
• Representation at trade fairs and events
• General sales and marketing activities to support daily operations

Requirements

To be expected:

• University degree or graduation as a tourism or hotel specialist or similar qualification
• Flexibility, openness, the ability to work in a team and service orientation
• Strong communication skills and a confident, binding demeanor
• Success-oriented, structured and independent work
• Very good MS Office knowledge (Outlook, Word, Excel, Power Point, Teams)
• Very good written and spoken German and English language skills, additional foreign language skills are an advantage
• Readiness to travel
• Driving license
• Advantageous: experience in sales, marketing (especially in the tourism industry) and in dealing with CMS and newsletter tools

Benefits

We offer:

• A dynamic, passionate team that values collaboration, fun, and a friendly atmosphere
• An exciting role in a thriving, successful company with strong growth potential
• Flat hierarchies and fast decision-making for an agile work environment
• An open-minded, motivated, and international workplace where ideas matter
• Modern office spaces with stunning views of the Skandinavienkai and the Trave
• Comprehensive onboarding program to ensure a smooth start
• Regular trips aboard TT-Line ships to visit our other office locations

You can look forward to an interesting, varied, and challenging job as well as an international environment with the opportunity to develop yourself further.

A compensation package is provided for this permanent position that is commensurate with the responsibility of this position.

We are looking forward to receiving your application, stating your salary expectations and your possible starting date.

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In a nutshell:

Als M&A Integration Manager*in bist du bei uns genau richtig, wenn du die M&A- und Build-up-Strategie eines Scale-ups entwickeln, steuern und erfolgreich umsetzen möchtest. Du verantwortest Materas strategisch wichtigstes Wachstumsprojekt, sicherst den maximalen Wert jeder Akquisition, baust unser zukünftiges M&A-Integrationsteam auf und nimmst direkten Einfluss auf Wachstum, Profitabilität sowie die Weiterentwicklung der übernommenen Unternehmen, einschließlich der Mitwirkung bei der Auswahl neuer Übernahmekandidaten. Ziel ist es, bis Ende 2026 mindestens vier Akquisitionen eigenverantwortlich zu integrieren.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

• Du führst jede Integration von Start bis Stabilisierung und stellst die Erreichung operativer und finanzieller Ziele sicher.
• Du verstehst Unternehmenskulturen, kommunizierst klare Integrationspläne und begleitest Teams sicher durch Veränderungen.
• Du verantwortest Daten-, Tool- und Prozessintegration inkl. Accounting-Migration und Business-Case-Erfüllung.
• Du baust das M&A-Integrationsteam auf und entwickelst skalierbare Standards und Playbooks.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung mit komplexen Projekten und vielen Stakeholdern.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst Prioritäten im Blick.
• Du verfügst über hohe emotionale Intelligenz, baust schnell Vertrauen auf, kommunizierst klar und überzeugend und triffst sicher Personalentscheidungen.
• Du hast ein gutes Verständnis für Daten & CRM (HubSpot von Vorteil), kennst dich mit E-Mail-Workflows aus (Front von Vorteil) und bist sehr versiert in Excel.
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, Englisch auf Business-Niveau, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung von 75.000-95.000€ plus attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
• Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einem aufstrebenden SaaS Start-up
• Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

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YOUNA ist ein KI-Chatbot, der Menschen unterstützt, die Rassismus erleben.

Sicher, empathisch und diskriminierungssensibel: unser KI-Chatbot begleitet User in belastenden Situationen mit rechtlicher Orientierung, mentaler Unterstützung und konkreten Handlungsmöglichkeiten.

Unsere Vision: ein digitaler Zugang zu Beratung, rund um die Uhr und für alle, die von Rassismus betroffen sind. Erst in Deutschland und danach weltweit. Hinter YOUNA steht ein wachsendes Team mit Sitz in Berlin. Wir sind technologiegetrieben, wirkungsorientiert und ko-kreieren unser Produkt gemeinsam mit Betroffenen und Fachpersonen.

Aufgaben

• Operative Umsetzung unserer Kommunikations- und Marketingstrategie
• Content Creation für Social Media, mit Fokus auf Instagram und TikTok (Ideenentwicklung, Redaktionsplanung, Umsetzung)
• Betreuung und Pflege unserer Website (Erfahrung mit Webflow ist ein Plus, aber kein Muss)
• Verantwortung für KPI-Tracking und Performance-Analysen (z. B. Reichweite, Engagement, Conversions)
• Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Performance-Daten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung im Online- oder Social-Media-Marketing
• Sehr gutes Gespür für Social-Media-Trends, Storytelling und visuelle Inhalte
• Strukturierte, selbstständige und datenaffine Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in Analytics-Tools (z. B. Meta Insights, Google Analytics o. Ä.)
• Erfahrung mit Webflow oder anderen CMS-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Beginn an
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten und ggf. Remote-Option

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Du bist Marketing-Allrounder:in, technisch affin und willst nicht nur “Produkte pushen”, sondern echte Wirkung erzeugen? Du liebst Online-Marketing von A bis Z – und hast gleichzeitig Spaß am Verkaufen (digital & telefonisch)? Dann passt du perfekt zu uns.

Alexandra Herzog-Windeck hat mit Free your Business eine innovative Plattform aufgebaut, die Unternehmer:innen und Selbständige dabei unterstützt, Prozesse mithilfe des Unterbewusstseins zu optimieren. Unser Online-Mitgliederbereich umfasst Gruppencoachings, Einzelcoachings und Tutorials – ergänzt durch Webinare, Podcasts, Online-Kongresse und öffentliche Auftritte. Zu unseren Kund:innen zählen Unternehmer:innen, Freelancer und Firmeninhaber aus Branchen wie

IT, Mode, Nachhaltigkeit, Finanzen u. v. m.

Aufgaben

Deine Rolle

Du übernimmst das Online-Marketing in der gesamten Bandbreite – und bist gleichzeitig die starke

Schnittstelle in Richtung Sales & Conversion.

Deine Aufgaben

Online-Marketing & Automationen

• Aufbau und Optimierung von Funnels, E-Mail-Kampagnen und automatisierten Customer Journeys (z. B. über Pipedrive, Cleverreach, Social Media)
• Struktur, Tracking-Logik und Conversion-Denke: du denkst nicht in Posts, sondern in

Ergebnissen

Sales (digital & telefonisch)

• • Aktiver Verkauf: du bringst Interessent:innen sicher vom Erstkontakt zum Abschluss – empathisch, klar, verbindlich
• • Organisation und Prozesssteuerung mit Tools wie YouCanBookMe, digitalen Signaturen, automatisierten Reminder-Mails
• • Smarter Einsatz von KI-Tools für Content, Skripte, Ads, Mails und Prozesse

Launch- & Eventmanagement

• Planung und Umsetzung von Online-Kongressen, Webinaren und Vorträgen
• Erstellung/Koordination von Landingpages, Goodies/Lead-Magneten, Social-MediaKommunikation und Follow-up-Strecken

Qualifikation

Was du mitbringst

• Technische Affinität und Freude daran, Tools zu verbinden, Prozesse zu bauen und zu automatisieren
• Organisationstalent und idealerweise erste Führungserfahrung oder Team-Koordination
• Studium/Ausbildung im Bereich Online-Marketing / Marketing / Kommunikation oder vergleichbare Praxis
• Du arbeitest hands-on, denkst mit und willst Verantwortung – statt “nur umzusetzen”

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Impact
• Eine faszinierende Dienstleistung, deren Ansatz deutschlandweit führend ist
• Projekte und Kund:innen aus vielen Branchen – kein Einheitsbrei, sondern echtes Unternehmertum
• Direkte Kommunikation, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Ein Umfeld, das Leistung wertschätzt – und Sinn nicht nur behauptet, sondern lebt

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Junior Recruiter (w/m/d) – Active Sourcing mit echtem Impact
Gräfelfing bei München · unbefristet · Vollzeit · mit Entwicklungsperspektive

Du hast erste Recruiting-Erfahrung gesammelt und willst jetzt richtig einsteigen?
Nicht nur koordinieren, sondern verstehen, aufbauen und besser werden?
Dann ist das hier kein „Junior, aber bitte Senior“-Job, sondern ein sauberer nächster Schritt.

Unser Kunde
Bei unserem Kunden baust du Recruiting aktiv mit auf.
Nicht allein, nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern mit Sparring, Struktur und Raum zum Lernen.
Unser Kunde ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe im Healthcare-Bereich.
Über 20 Unternehmen, viel Bewegung, kurze Wege und der Anspruch, Recruiting nicht nur zu verwalten, sondern wirksam zu machen.

Aufgaben

• Warum dieser Job passt Du arbeitest hands-on im Active Sourcing und entwickelst dich fachlich weiter
• Du bekommst Verantwortung, ohne alle Antworten schon haben zu müssen
• Du lernst, wie modernes Inhouse-Recruiting wirklich funktioniert
• Du arbeitest eng mit erfahrenen Recruitern und Fachbereichen zusammen
• Du siehst, wie deine Arbeit Wirkung zeigt und nicht im System verschwindetDeine Aufgaben – mit Wirkung
• Du lernst, individuelle Active-Sourcing-Strategien zu entwickeln – und setzt sie mit Unterstützung Schritt für Schritt um
• Du arbeitest im Active Sourcing mit und übernimmst nach und nach eigene Suche
• Du identifizierst und kontaktierst passende Kandidaten über LinkedIn, XING und weitere Kanäle
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Talent Acquisition Manager Suchprofile und Kandidaten-Personas
• Du unterstützt im Pre-Screening und lernst, Profile strukturiert zu bewerten
• Du arbeitest mit Reporting, Follow-ups und einfachen Tests, um deine Suchen zu verbessern
• Du bringst Ideen für Employer Branding und Recruiting-Aktionen ein
• Du arbeitest mit dem Bewerbermanagementsystem und behältst deine Projekte im Blick
• Du unterstützt bei Recruiting-Events oder Messen, wenn es intensiver wird

Qualifikation

• Dein Profil – was zählt Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder Direct Search – z. B. durch Praktikum, Werkstudium oder Junior-Rolle
• Strukturierte Arbeitsweise und Lust, dazuzulernen
• Freude an Kommunikation und am Kontakt mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
• Grundsicherheit im Umgang mit Excel und Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter

Benefits

Deine Entwicklung

• Strukturiertes Onboarding ins Active Sourcing
• Enge Zusammenarbeit und Sparring mit erfahrenen Recruitern
• Klare Perspektive zur Weiterentwicklung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Weiterbildung on the job statt PowerPoint-Versprechen

Was dich erwartet

• Unbefristeter Vertrag in Vollzeit
• 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume
• Corporate Benefits, individuelle Weiterbildungsangebote, moderne Ausstattung
• Parkplatz vor Ort und gute ÖPNV-Anbindung

Was diese Rolle besonders macht
Hier geht es nicht um Masse, sondern um Qualität.
Nicht um Abarbeiten, sondern um Aufbau.
Und darum, Recruiting so zu lernen, dass es langfristig Sinn macht.

Bereit für deinen nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als Junior Recruiting Consultant (w/m/d) mit Fokus auf Active Sourcing.
Noch Fragen? Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370.

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Über uns

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das seit mehreren Jahren die Weiterbildung neu definiert. Mit kreativen Konzepten innerhalb unserer Academy, technischer Raffinesse unserer Plattform und einem starken Team setzen wir neue Maßstäbe. Daher suchen wir (bevorzugt) ab Juni 2025 eine/n Head of Customer Success (m/w/d), um gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern die Zukunft der Weiterbildung zu gestalten.

Was du tust

Als Head of Customer Success verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres Customer Success Teams. Du entwickelst nachhaltige Kundenbindungsstrategien, optimierst unsere Prozesse und sorgst für eine erstklassige Customer Experience.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Customer Success Strategie für die gyde Academy und gyde Platform (SaaS)
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Customer Success Teams
• Analyse und Optimierung der Customer Journey zur Maximierung von Zufriedenheit und Retention
• Mitwirkung an der Preisgestaltung unserer Weiterbildungsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Product zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management oder Customer Experience oder Erfahrungen in der Unternehmensberatung
• Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten zur datengetriebenen Optimierung von Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit und Humor sind bei uns wichtige Eigenschaften

Benefits

• Die Basis muss stimmen: Eine attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und variablem Anteil
• Silodenken war gestern: Verantwortung und Entscheidungsfreiheit in deinem Bereich
• Nur Remote? No way! Wir diskutieren nicht: Commitment zur Präsenz im Büro, aber auch Workation und Homeoffice sind bei uns gelebte Realität.
• Du willst dich weiterbilden? Kostenfreier Zugriff auf alle Lernreisen, Messebesuche, Inhouse Sales Schulungen.
• Das A und O ist unser Teamspirit: Wir streben alle nach Erfolg und gemeinsamen Wachstum!

Lust, mit uns die Weiterbildungsbranche zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt, gerne auch mit Angaben deiner Gehaltsvorstellungen bei Natalie – wir freuen uns auf dich!

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TSG Deutschland GmbH & Co. KG sucht einen Rollout Manager - payment solutions (m/w/d) zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in München. TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mo­bi­li­täts­bran­che. Rund um Tank­tech­nik, Elek­tro­mo­bi­li­tät, Käl­te-/Klima­tech­nik, Hei­zungs­- und Zah­lungs­sys­te­me, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bie­tet das Un­ter­neh­men umweltfreundliche Lö­sun­gen mit hoch­wer­ti­gen Pro­duk­ten und Dienst­leis­tun­gen an. Ganz­heit­li­che Be­ra­tung, flä­chen­de­cken­de Prä­senz mit 1.300 Mit­ar­bei­tern an einer Vielzahl an Stand­or­ten in Deutsch­land sind die Grund­lagen der er­folg­rei­chen Kun­denbe­treu­ung.

Mit Ihrer Erfahrung im Rollout-Management sorgen Sie dafür, dass unsere Payment‑Lösungen reibungslos und zuverlässig an den Kundenstandorten eingeführt werden. Sie koordinieren Abläufe, steuern Dienstleister und stellen eine effiziente Umsetzung sicher. Wenn Sie Freude an moderner Technologie und strukturierten Projekten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Verantwortung für die operative Steuerung des Rollouts von Kassensystemen/Zahlungslösungen in mehreren Filialen bundesweit
• Erstellung und Pflege des Rollout-Masterplans inkl. Ressourcen-, Zeit- und Standortplanung
• Koordination aller beteiligten Gewerke (IT, Elektriker, Techniker, Projektsteuerung, Logistik)
• Schnittstelle zu internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und dem Endkunden
• Überwachung von Lieferterminen, Abstimmung von Hardware- und Softwarebereitstellungen
• Onsite- und Remote-Begleitung von Erstinstallationen und Pilotphasen
• Qualitätssicherung, Reporting sowie Eskalationsmanagement bei Problemen vor Ort
• Unterstützung bei der Erstellung von Checklisten, Übergabeprotokollen und Schulungsunterlagen

Zielsetzung

• Reibungsloser, termingerechter Rollout aller Kassensysteme, Zahlungslösungen
• Minimierung von Ausfallzeiten im Tagesgeschäft der Standorte
• Sicherstellung einer einheitlichen Qualität der Umsetzung über alle Filialen hinweg

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Rollout- oder Infrastrukturprojekten im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen
• Verständnis für Abläufe im Bereich Point-of-Sale (POS), Kassentechnik oder Filiallogistik
• Souveränes Projektmanagement, strukturierte Arbeitsweise und proaktive Kommunikation
• Positive Herangehensweise sowie die richtige Motivation, um Hindernisse zu überwinden
• Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine
• Deutsch Muttersprache/verhandlungssicher, Englisch verhandlungssicher

Benefits

• Flexibilität: flexibles Arbeitsmodell (Hybrid: Home-Office und Vor-Ort) möglich
• Spaß bei der Arbeit: Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung Deines Aufgabenfeldes
• Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Unternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung: helle Räumlichkeiten mit neuwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen (PC, Doppelbildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch und Headset)
• Mobilität: sehr gute Anbindung an die ÖPNV (U-Bahn mit U1, U7, Haltestelle Maillingerstraße)
• Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung

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Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort Sie als IT-Regular Technician (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
• Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
• Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
• Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
• Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
• sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
• Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
• Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
• Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
• Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
• Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
• Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Controlling?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Unser Auftraggeber aus dem Raum Koblenz ist ein familiengeführter, international tätiger Mittelständler mit Hauptsitz im Raum Koblenz. Seit fast 80 Jahren zählt das Unternehmen zu den führenden Herstellern von Schutzvorrichtungen gegen Abstürze und Sicherheitslösungen für Sport und Industrie. Mit rund 950 Mitarbeitenden weltweit sowie Standorten in sechs Ländern verbindet der Betrieb Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Interessant?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Controller sein, um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Weiterentwicklung und operative Betreuung des globalen Management- und Vertriebsreportings einschließlich Kunden-, Produkt- und Segmentauswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement als Business Partner durch die Erstellung von Ad-hoc- sowie Szenarioanalysen
• Analyse der Profitabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Working Capitals
• Planung, Erstellung und Steuerung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
• Definition, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler KPIs in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
• Gewährleistung einer konsistenten Datenqualität sowie Weiterentwicklung der Reportingprozesse aus ERP-, CRM- und BI-Systemen

Qualifikation

• Mehrjährige Controlling-Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
• Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Vorgehensweise und Ergebnisfokus
• Sicherer Umgang mit Excel, BI-Lösungen (z. B. Power BI) und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV / Business Central)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität in internationalen Projekten

Benefits

• Viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten – Stillstand kommt für uns nicht infrage
• Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
• Aufgaben, die direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden haben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Balance
• Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad
• Raum für Eigeninitiative und proaktives Handeln im Arbeitsalltag

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf mit Fokus auf der Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag!

Jetzt kommst Du uns Spiel!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten SAP Recruiting Consultant (m/w/d), der das komplette 360° Recruiting verantwortet und bereits Erfahrungen in den SAP-Märkten FI/CO oder SD/MM mitbringt.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten 360° Recruiting-Prozesses – von der Kundenakquise über die Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen
• Identifikation und Ansprache von SAP-Fachkräften über diverse Recruiting-Kanäle (Active Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.)
• Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Prozess
• Marktbeobachtung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen FI/CO oder SD/MM
• Verhandlung von Vertragskonditionen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses

Qualifikation

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im 360° Recruiting im ERP-/SAP-Umfeld
• Gute Kenntnisse oder erste tiefe Spezialisierung in den SAP-Modulen FI/CO oder SD/MM
• Auch andere SAP-Module wie HCM, PP/PI, PM, QM, LO, TR, EC und IM sind für uns bezüglich der Vorerfahrung interessant
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken
• Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits.

• Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten
• Flexible Arbeitszeiten
• 100% remote - Arbeite, wo Du willst!
• 30 Urlaubstage + freier Tag an Deinem Geburtstag
• Equipment für Home-Office (Notebook und iPhone)
• Moderne Recruiting-Tools & Ressourcen
• Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu SAP-Marktwissen
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess, der individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird
• Ein dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
• Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand – Wir hören Dir zu und sind für Dich da!

Neugierig? – Ich freue mich auf Deine Bewerbung und stehe Dir bei Fragen direkt persönlich beratend zur Verfügung.

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Hei, wir sind die dream-soft GmbH und betreiben Infrastrukturlösungen überwiegend im B2B Bereich. Gleichzeitig entwickeln wir eigene Softwarelösungen für die gesamte End to End Verwaltung innerhalb unseres Unternehmens, entwickeln dafür individuelle Module und vertreiben diese auch an unsere Endkunden.

Genau hierfür benötigen wir Unterstützung, die Softwarelösungen sind vollmodular aufgebaut und basieren im Backend auf Laravel und im FrontEnd teilweise auf Laravel Blade & JavaScript, teilweise aber auch headless auf Vue.js und Angular.

Du weißt, dass SASS keine Krankheit ist und dass wir mit CURL keine Übung im Gym meinen? Dann bist du vermutlich bei uns gut aufgehoben!

Wir sind auf der Suche nach einem oder einer Full Stack Entwickler:in - Fokus auf Frontend - mit guten Laravel Erfahrungen aber auch einem geschulten Auge für Benutzerführung und FrontEnd Design.

Aufgaben

• Weiterentwicklung von Web-Apps (MicroApps, Projekte)
• Frontend-Entwicklung mit React, JS und Tailwind CSS
• Backend-Entwicklung mit Laravel/PHP
• Anbindung von APIs und Datenbankmodellierung
• Eigenständige Umsetzung neuer Features

Das wünschen wir uns von dir:

• Eingeschriebene/r Student/in der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
• Kenntnisse in React und JS
• Erfahrung mit Laravel/PHP
• Grundverständnis von relationalen Datenbanken (MySQL)
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Qualifikation

Zeugnisse, Studium, Ausbildung sind uns als Qualifikation ziemlich egal, zeig uns lieber dein git und deine Referenzprojekte ;).

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiteinteilung
• Anstellung auf Teilzeit, Werkstudent, Aushilfe oder Vollzeit möglich
• Vergünstigungen bei Server-Provider
• keine strikten Vorgaben die deine Kreativität beeinträchtigen
• junges Team (fast alle unter 30)
• Entwicklungs & Gestaltungsspielraum
• agile Softwareentwicklung
• Team- und Firmenevents

Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich mit uns gut verstehst. Wenn das für dich interessant klingt, freue ich mich auf deine Nachricht!

Viele Grüße,
Steve

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Das Unternehmen ist ein international tätiger Anbieter von WealthTech-Software für Private Banken, Asset Manager, Family Offices und Finanzberater. Die modulare Software-Suite unterstützt zentrale Prozesse wie Portfolio- und Investmentmanagement, Kunden-Onboarding, Compliance, Reporting sowie die Steigerung operativer Effizienz.

Seit mehreren Jahren ist das Unternehmen Teil einer international agierenden Buy-and-Hold-Unternehmensgruppe mit Fokus auf profitable Softwarefirmen. Nach einer Phase der strategischen Neuausrichtung befindet sich das Unternehmen in einer stabilen Wachstumsphase und verfolgt das Ziel, den kommerziellen Bereich weiter zu professionalisieren und zu skalieren.

Mission

Zur Beschleunigung des Wachstums sucht das Unternehmen einen erfahrenen Business Development Manager, der den Vertrieb eigenständig vorantreibt, neue Umsatzquellen erschließt und die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle übernimmt. Die Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet erheblichen Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Sales & Umsatzverantwortung

• End-to-End-Verantwortung für den gesamten Sales Cycle (Lead → Demo → Angebot → Closing)
• Aktive Lead-Generierung (Outbound & Inbound) in Private Banking, Wealth & Asset Management, Family Offices
• Durchführung von Demos, Vertragsverhandlungen und Abschlüssen

Partnerschaften & Marktexpansion

• Aufbau eines Partner-Ökosystems (Beratungen, Systemintegratoren, Multiplikatoren)
• Entwicklung von Referral- und Co-Selling-Modellen
• Marktexpansion in Europa, Middle East und ausgewählten internationalen Märkten
• Repräsentation von Finartis auf Branchen-Events und Kundenveranstaltungen

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb im Finanzdienstleistungsumfeld (WealthTech, FinTech, Financial Services)
• Tiefes Verständnis von Wealth- & Asset-Management-Prozessen (z. B. Portfolio Management, Compliance, Onboarding)
• Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer, langlaufender Software-Deals (≥250–500 TCHF ARR/Jahr)
• Starkes Netzwerk in Private Banks, Asset Managern, Family Offices oder Beratungen
• Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenständigkeit, KPI-getrieben
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch erforderlich, weitere Sprachen (v. a. Französisch) von Vorteil
• Reisebereitschaft

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Controlling?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Unser Auftraggeber aus dem Raum Koblenz ist ein familiengeführter, international tätiger Mittelständler mit Hauptsitz im Raum Koblenz. Seit fast 80 Jahren zählt das Unternehmen zu den führenden Herstellern von Schutzvorrichtungen gegen Abstürze und Sicherheitslösungen für Sport und Industrie. Mit rund 950 Mitarbeitenden weltweit sowie Standorten in sechs Ländern verbindet der Betrieb Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Interessant?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Controller sein, um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Weiterentwicklung und operative Betreuung des globalen Management- und Vertriebsreportings einschließlich Kunden-, Produkt- und Segmentauswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement als Business Partner durch die Erstellung von Ad-hoc- sowie Szenarioanalysen
• Analyse der Profitabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Working Capitals
• Planung, Erstellung und Steuerung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
• Definition, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler KPIs in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
• Gewährleistung einer konsistenten Datenqualität sowie Weiterentwicklung der Reportingprozesse aus ERP-, CRM- und BI-Systemen

Qualifikation

• Mehrjährige Controlling-Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
• Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Vorgehensweise und Ergebnisfokus
• Sicherer Umgang mit Excel, BI-Lösungen (z. B. Power BI) und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV / Business Central)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität in internationalen Projekten

Benefits

• Viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten – Stillstand kommt für uns nicht infrage
• Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
• Aufgaben, die direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden haben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Balance
• Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad
• Raum für Eigeninitiative und proaktives Handeln im Arbeitsalltag

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Controlling?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Unser Auftraggeber aus dem Raum Koblenz ist ein familiengeführter, international tätiger Mittelständler mit Hauptsitz im Raum Koblenz. Seit fast 80 Jahren zählt das Unternehmen zu den führenden Herstellern von Schutzvorrichtungen gegen Abstürze und Sicherheitslösungen für Sport und Industrie. Mit rund 950 Mitarbeitenden weltweit sowie Standorten in sechs Ländern verbindet der Betrieb Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Interessant?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Controller sein, um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Weiterentwicklung und operative Betreuung des globalen Management- und Vertriebsreportings einschließlich Kunden-, Produkt- und Segmentauswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement als Business Partner durch die Erstellung von Ad-hoc- sowie Szenarioanalysen
• Analyse der Profitabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Working Capitals
• Planung, Erstellung und Steuerung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
• Definition, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler KPIs in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
• Gewährleistung einer konsistenten Datenqualität sowie Weiterentwicklung der Reportingprozesse aus ERP-, CRM- und BI-Systemen

Qualifikation

• Mehrjährige Controlling-Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
• Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Vorgehensweise und Ergebnisfokus
• Sicherer Umgang mit Excel, BI-Lösungen (z. B. Power BI) und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV / Business Central)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität in internationalen Projekten

Benefits

• Viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten – Stillstand kommt für uns nicht infrage
• Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
• Aufgaben, die direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden haben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Balance
• Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad
• Raum für Eigeninitiative und proaktives Handeln im Arbeitsalltag

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Projektmanager NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Ganzheitliches Projektmanagement: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
• Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
• Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
• Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
• Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
• Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
• 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
• Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
• Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
• Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
• Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Lernen & Entwicklung: Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichem Wissensaustausch in einem engagierten und wachstumsstarken Team.
• Weiterbildung mit Perspektive: Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld – inklusive offizieller Zertifizierungen.
• Verantwortung & Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung.
• Strukturierte Einarbeitung: Ausreichend Zeit zur Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Arbeitsklima & Kultur: Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Stabilität & Sicherheit: Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im Mittelstand (u.a. Focus-BUSINESS 2020).
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und faire Rahmenbedingungen.
• Ausstattung & Mobilität: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone sowie ein Firmenwagen – jeweils auch zur privaten Nutzung.
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice oder 100% remote – für eine bessere Work-Life-Balance + 30 Tage Urlaub
• Entwicklungschancen: Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Frühstück, JobRad sowie viele weitere Benefits.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Projektmanager NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Ganzheitliches Projektmanagement: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
• Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
• Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
• Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
• Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
• Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
• 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
• Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
• Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
• Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
• Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Lernen & Entwicklung: Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichem Wissensaustausch in einem engagierten und wachstumsstarken Team.
• Weiterbildung mit Perspektive: Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld – inklusive offizieller Zertifizierungen.
• Verantwortung & Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung.
• Strukturierte Einarbeitung: Ausreichend Zeit zur Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Arbeitsklima & Kultur: Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Stabilität & Sicherheit: Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im Mittelstand (u.a. Focus-BUSINESS 2020).
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und faire Rahmenbedingungen.
• Ausstattung & Mobilität: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone sowie ein Firmenwagen – jeweils auch zur privaten Nutzung.
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice oder 100% remote – für eine bessere Work-Life-Balance + 30 Tage Urlaub
• Entwicklungschancen: Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Frühstück, JobRad sowie viele weitere Benefits.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf und spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die wirklich den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag!

Jetzt kommst Du ins Spiel!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior ERP Recruiting Consultant (m/w/d), der bereits 2–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting mitbringt und nun den Einstieg in das 360° Recruiting anstrebt. Idealerweise hast Du bereits im Recruiting für ERP-Systeme wie Microsoft NAV/Business Central, SAP, ABAS, SAGE oder anderen ERP-Lösungen gearbeitet.

Aufgaben

• Schrittweiser Aufbau Deiner Rolle im 360° Recruiting – von der Kundenbetreuung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kandidatenbeziehungen im ERP-Umfeld
• Identifikation und Ansprache von Fachkräften über diverse Recruiting-Kanäle (Active Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.)
• Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Prozess
• Kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich Microsoft NAV/BC, SAP, ABAS, SAGE oder anderen Lösungen
• Unterstützung bei der Bedarfsermittlung, Kundenkommunikation und Prozesskoordination
• Schrittweise Übernahme der Kundenakquise, Vertragsverhandlungen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses

Qualifikation

• 2–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting im IT-/ERP-Umfeld
• Kenntnisse oder erste Spezialisierung im Recruiting für ERP-Systeme Microsoft NAV/Business Central, SAP, ABAS, SAGE oder ähnliche Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken
• Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits.

• Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten
  Flexible Arbeitszeiten
• 100% remote - Arbeite, wo Du willst!
• 30 Urlaubstage + freier Tag an Deinem Geburtstag
• Equipment für Home-Office (Notebook und iPhone)
• Moderne Recruiting-Tools & Ressourcen
• Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu ERP-Marktwissen
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess, der individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird – ein erfahrener Manager im Bereich ERP-Recruiting ist Dein Mentor
• Ein dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
• Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand – Wir hören Dir zu und sind für Dich da!

Neugierig? – Ich freue mich auf Deine Bewerbung und stehe Dir bei Fragen direkt persönlich beratend zur Verfügung.

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Mit aktuell 200 MitarbeiterInnen bereichern wir seit 80 Jahren den Büroalltag unzähliger Unternehmen und sind damit eines der führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Bürobranche in NRW. Das eher staubige Image dieser Branche wird uns allerdings nicht gerecht.

Sobald Du uns näher kennenlernst, wirst Du schnell merken, dass wir - ganz frei heraus gesagt - ein bisschen verrückt sind. Wir sind Wietholt, wir sind die Büromanen®. 😎

In den letzten Jahren hat sich bei uns einiges getan: Neben unserem Büromarkt in Coesfeld ist seit 2024 auch Franke & Franke in Münster die perfekte Adresse für büromanische Produkte und Lösungen. 2025 kam dann noch ein weiterer Meilenstein hinzu: Mit Steffers haben wir nicht nur zwei neue Standorte in Münster und Ochtrup gewonnen, sondern auch neue Energie für die Büromanie.

Unser Headquarter bleibt weiterhin in Velen – der Ort, an dem all unsere Ideen und Projekte ihren Ursprung finden.

Das bedeutet: Mehr Büromanen, mehr Standorte und mehr Möglichkeiten für Dich. 🚀

Wir brauchen einfach mehr von uns, deshalb suchen wir für unser Projektteam Rollout büromanische Verstärkung als technischer Mitarbeiter für die Vormontage!

Aufgaben

• Du sorgst in der technischen Vormontage dafür, dass die Druck- und Kopiersysteme startklar für die Auslieferung sind.
• Du wirfst einen genauen Blick auf die Systeme und prüfst, ob alles für die Kundenwünsche passend montiert und konfiguriert ist.
• Als Bindeglied bist du Teil der internen Abläufe und machst die Prozesse noch besser.

Qualifikation

• Technik und vor allem Druck- und Kopiersysteme sind voll dein Ding? Top!
• Du kannst dich selbst organisieren und hast dabei den Prozess und die Qualität im Blick? Perfekt.
• Du bist ein echter Teamplayer, kommunikativ und bringst dich gerne ein? Genau das suchen wir.
• Du kannst sicher mit MS Office umgehen und bist entspannt bei der Arbeit am PC? Dann passt du super zu uns!
• Du hast richtig Bock anzupacken, bist körperlich belastbar und kannst dich für Bürotechnik begeistern? Herzlich Willkommen!

Benefits

• Ein buntes Aufgabenfeld, bei dem du mit einem tollen Team zusammenarbeitest.
• Ein modernes Arbeitsumfeld, das echt Spaß macht (denk an cooles Equipment, Kaffee und Wasser en masse, frisches Obst und chillige Rückzugsorte).
• 30 Tage Urlaub zum Abschalten.
• Extra Kohle zu Weihnachten und im Urlaub.
• Altersvorsorge mit extra Unterstützung vom Chef.
• Hol dir dein eigenes Jobrad und nutze es, wann du willst.
• Weiterbildung ganz nach deinem Geschmack.
• Gemeinsame Teamevents, Grillpartys und ein Feierabendbierchen zum Entspannen ;-)

Bei Wietholt erlebst du kreative Bürowelten, Kaffee im Überfluss und eine Prise Verrücktheit. Werde Teil unseres Teams!

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Hey Little – Dein Einstieg in ein nachhaltiges Startup mit Zukunft!
Du bist begeistert von Performance Marketing, datengetriebenen Kampagnen und möchtest echten Impact erzielen? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit!
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Markt für Babyausstattung revolutioniert. Mit unserem Miet- und Kaufkonzept ermöglichen wir Familien maximale Flexibilität.

Aufgaben

Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Hey Little!
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere bezahlten Online-Kanäle und entwickelst Strategien, um unsere Reichweite und Conversion Rates messbar zu steigern. Dabei arbeitest du eng mit unserem Kreativ- und Content-Team zusammen und bringst deine analytischen Fähigkeiten voll ein.

Deine Mission

• Entwickle, plane und steuere Performance-Kampagnen über Google Ads, Meta Ads und weitere relevante Plattformen.
• Optimiere Kampagnen kontinuierlich anhand klarer KPIs, Reportings und datenbasierter Insights.
• Teste neue Ansätze, Zielgruppen und Creatives, um unsere Paid-Media-Aktivitäten stetig zu verbessern.

Dein Impact

• Übernimm Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und die strategische Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie.
• Arbeite eng mit Content- und Design-Teams zusammen, um kreative und wirkungsvolle Werbemittel zu entwickeln.
• Analysiere Customer Journeys und entwickle datengetriebene Maßnahmen zur Conversion-Optimierung über alle Touchpoints hinweg.

Qualifikation

Deine Expertise

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder E-Commerce sammeln
• Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Online-Kanäle, Werbenetzwerke und datengetriebene Kampagnensteuerung

Deine Skills

• Du bist sicher im Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager und gängigen Analysetools wie Google Analytics
• Du hast ein gutes Gespür für Kampagnenstrukturen, Zielgruppen und Conversion-Optimierung
• Du kannst Zahlen lesen und in klare Handlungsempfehlungen übersetzen – Daten sind für dich kein Selbstzweck, sondern Entscheidungsgrundlage

Deine Arbeitsweise

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – behältst dabei aber stets den Überblick über alle Kampagnen
• Du gehst Themen proaktiv an und bringst eigene Ideen ein, um Performance und Effizienz zu steigern
• Du arbeitest gerne teamübergreifend mit Content, Design und Tech zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen

Nice to have, aber kein Muss:

• Erfahrung mit E-Mail-Marketing und Automatisierungen (z. B. Klaviyo, HubSpot o. Ä.)
• Erfahrung im Testing & Experiment Design (z. B. A/B-Testing, Creative-Tests)

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

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Hey Little - Dein Einstieg in ein nachhaltiges Unternehmen mit Zukunft!
Du liebst Daten, Struktur und präzise Auswertungen? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Unterstütze Hey Little dabei, fundierte Entscheidungen im Marketing zu treffen, Customer Journeys zu optimieren und unser CRM kontinuierlich weiterzuentwickeln. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit – datenbasiert, wirkungsstark und kundenorientiert.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Marketing-Zukunft von Hey Little!
Als (Online) Marketing Manager (m/w/d) bei Hey Little wirst du zur zentralen Schnittstelle für effiziente, performanceorientierte Marketingmaßnahmen. Du sorgst dafür, dass wir unsere Zielgruppen besser verstehen, Customer Journeys optimieren und datenbasierte Entscheidungen treffen, die echten Impact haben.

Deine Mission

• Entwickle wirkungsvolle Online-Marketing-Kampagnen, mit denen wir unsere Customer Tochpoints optimieren können
• Analysiere Kampagnen-Performance und leite datenbasierte Maßnahmen zur Optimierung ab
• Gestalte unsere CRM-Strategie und Marketing-Automationen für eine gezielte und personalisierte Ansprache
• Optimiere unsere Website und Landingpages kontinuierlich

Dein Impact

• Erschaffe ein rundum gelungenes Miet-und Kauferlebnis für unsere Zielgruppen
• Hole mit uns gemeinsam das Beste aus unseren wichtigsten KPIs heraus
• Begeistere und trage unser innovatives Mietkonzept hinaus in die Welt

Qualifikation

Deine Expertise

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest bereits 3-5 Jahre wertvolle Praxiserfahrung im Online Marketing / E-Commerce sammeln
• Du bewegst dich sicher in der digitalen Welt und kennst die aktuellen Trends

Deine Arbeitsweise

• Du kennst dich bestenfalls mit den gängigen Marketing-Tools aus
• Du hast ein Händchen für Kommunikation und deine Rechtschreibung ist einwandfrei
• Du findest immer die richtigen Worte

Deine Arbeitsweise

• Du packst Projekte eigenständig an und behältst auch in dynamischen Zeiten den Überblick
• Du denkst lösungsorientiert und scheust dich nicht davor, neue Wege zu gehen
• Du arbeitest gerne im Team und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe

Nice to have, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Google Ads, Analytics und Meta Ads Manager
• SEO-Kenntnisse

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil unseres dynamischen Entwickler-Teams! Seit rund 20 Jahren ist Autrado ein führender Anbieter von Softwarelösungen für Fahrzeughandel. In München zuhause, stärken wir Autohäusern, Mehrmarkenhändlern und Leasinganbietern mit innovativen All-in-on-Lösungen zur Fahrzeugverwaltung und Online-Verkäufen. Als Fullstack-Entwickler PHP (m/w/d) bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Flagship-Produkts Autrado DMS beteiligt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Als Fullstack-Entwickler arbeitest eng mit einem kleinen, agilen Team zusammen, um unsere innovativen Softwarelösungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu warten.

• Weiterentwicklung und Wartung des Systems in den Bereichen Frontend, Backend, Datenbank und Schnittstellen
• Optimierung und Skalierung von Code und Architektur
• Design und Implementierung von Unit Tests
• Modernisierung der Codebasis, u.a. Evaluierung und Integration von 3rd Party Bibliotheken und Tools
• Ausbau der Qualitätssicherung
• 2nd und 3rd Level Support

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Umfassende Erfahrung in der Backend-Entwicklung von Webapplikationen
• Fundierte Kenntnisse in PHP, JavaScript, jQuery und MariaDB/MySQL
• Moderne Webstandards sowie Qualität und Pflegbarkeit deines Codes sind für dich selbstverständlich
• Teamfähigkeit sowie eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Du beherrschst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse – oder umgekehrt

Benefits

Deine Benefits:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Isarnähe
• Kaffee und Getränke kostenlos, Kicker, tolle Dachterrasse
• Ein positives Betriebsklima mit einer offenen internationalen Unternehmenskultur
• Start-Up-orientierte Arbeitsatmosphäre durch kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Vielseitige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche Benefits, wie z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge und Weiterbildungen

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Du denkst in Funnels, Zahlen und Conversions – und hast Spaß daran, Kampagnen messbar besser zu machen?
Du willst nicht nur Anzeigen schalten, sondern Performance wirklich verantworten?

Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind eine junge, spezialisierte Praxismarketing-Agentur und betreuen Performance-Kampagnen für Healthcare-Brands (v. a. Augenarzt-, Augenlaser- & Ästhetik-Praxen).
Bei uns arbeitest du datengetrieben, kreativ und mit echten Budgets – in enger Zusammenarbeit mit Design, Video & Strategie. ✨

Der Umfang liegt bei ca. 10–20 Stunden pro Woche – 100 % remote, je nach Modell auch mehr.

Aufgaben

📊 Performance Marketing (Meta Ads & Google Ads)

• Planung, Umsetzung & laufende Optimierung von Meta Ads (Facebook & Instagram)
• Erstellung, Steuerung & Optimierung von Google Ads Kampagnen (Search, ggf. Display & YouTube)
• Verantwortung für Budgets, KPIs & Performance-Ziele
• Aufbau sauberer Kampagnen-, Ad- & Account-Strukturen
• Entwicklung & Testing mehrerer Ad-Varianten (A/B-Tests)
• Kontinuierliche Optimierung von CTR, CPL, CPA & Conversion Rate

📈 Tracking, Analyse & Datenbasis

• Setup & Kontrolle von Conversion-Tracking (Meta Pixel, Google Ads)
• Arbeit mit Google Tag Manager & GA4
• Prüfung von Events, Lead-Qualität & Conversion-Pfaden
• Sicherstellung einer sauberen Datenbasis für Entscheidungen

🔁 Funnel- & Landingpage-Optimierung

• Analyse & Optimierung von Landingpages & Lead-Funnels
• Bewertung von Hooks, CTAs, Formularen & Trust-Elementen
• Enge Zusammenarbeit mit Web- & Design-Team zur Conversion-Optimierung
• Verständnis der gesamten User-Journey (Ad → Page → Lead → Anfrage)

🎨 Creative Performance & Testing

• Analyse, welche Creatives, Hooks & Botschaften performen
• Ableitung klarer Creative-Learnings aus Kampagnen
• Briefing & Feedback an Design- & Video-Team
• Weiterentwicklung von Creative-Strategien für Meta & Google

📊 Reporting, Insights & Skalierung

• Erstellung klarer Performance-Reports
• Interpretation von KPIs & Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Planung & Umsetzung von Budget-Skalierungen
• Identifikation von Winning-Kampagnen & systematisches Testing

🧠 Strategie & Zielgruppenverständnis (Healthcare)

• Analyse & Verständnis medizinischer Zielgruppen (z. B. LASIK, ICL, Ästhetik)
• Mitarbeit an Angebots-, Funnel- & Kampagnenstrategien
• Berücksichtigung von Vertrauen, Entscheidungsprozessen & Besonderheiten im Healthcare-Marketing

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung im Performance Marketing (Meta Ads &/oder Google Ads)
• Starkes Zahlen- & Analyseverständnis
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an Funnels, Conversion-Optimierung & datengetriebenem Wachstum
• Zuverlässigkeit im Remote-Setup
• Bonus: Erfahrung mit GA4, GTM, Tracking oder Landingpages

Benefits

• Junges, motiviertes Team – offen, ambitioniert & unterstützend
• 100 % Remote – arbeite von überall
• Faire Vergütung (ca. 14–16 €/Std.) mit klarer Entwicklungsperspektive
• Flexible Arbeitszeiten – wir stimmen alles gemeinsam ab
• Echte Verantwortung für Kampagnen & Budgets
• Klare Prozesse, schnelle Kommunikation & ehrliches Feedback
• Abwechslungsreiche Projekte in Social Media & Performance Marketing
• Fachliches & strategisches Wachstum möglich (Junior → Senior → Lead)

Wenn du Performance Marketing nicht nur umsetzen, sondern verstehen, optimieren und skalieren willst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Schick uns einfach ein paar Infos zu dir und – wenn vorhanden – kurze Einblicke in Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Wir sind gespannt auf deine Denkweise, deinen Drive und deine Ideen. 🚀

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Willkommen bei der ERL Immobiliengruppe - ERL bietet seniorengerechte und betreute Wohnkonzepte mit hoher Qualität, die Planung, Bau, Verkauf und Verwaltung aus einer Hand vereinen.

Wir suchen suchen einen engagierten Bauleiter für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Mit über 400 Mitarbeitern bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Aufgaben

• Technische Planung der neuen Objekte
• Beauftragung externer Leistungen
• Koordinierung von Gewerken und Unterauftragnehmern
• Kalkulation und Abrechnung von Projekten

Qualifikation

• Staatlich geprüfter Techniker / Meister für HLS
• Handwerkliches und planerisches Geschick
• Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vielfältige spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Themengebiete mit Platz für eigene Ideen
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und top ausgestatteten Büro
• Flexible Arbeitszeitenregelung für eine ausgeglichene Work-Life Balance
• Eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team
• Mitarbeiterrestaurant mit täglich wechselnden Gerichten
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeiter Fitnessstudio, Mitarbeiter Events und viele weitere Benefits

Gestalten Sie die Zukunft des Wohnens. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams als Baueliter für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d). Bewirb dich jetzt!

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Ostend Digital ist eine schnell wachsende Webagentur mit Hauptsitz in Stuttgart, die hochwertigen Content, neueste Marketingtechniken und responsive Designs kombiniert, um für Sie den perfekten Internetauftritt zu erstellen. Eine unserer zentralen Kompetenzen liegt im Bereich Grafikdesign.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Frühling 2026 einen/eine motivierte Praktikant/in im Bereich Grafikdesign in unserem Büro in Stuttgart.

Aufgaben

• Konzeption, Kreation und Umsetzung von CI-gerechten Grafiken für Social Media und Werbekampagnen
• Mitwirkung an der Entwicklung von Corporate-Design-Konzepten und Logos
• Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Website
• Erstellung von Mockups/Screendesigns für Websites und Onlineshops
• Unterstützung bei der Umsetzung von Webdesign Konzepten

Qualifikation

• Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikations-/Mediendesign oder vergleichbares
• Praktisches Vorwissen im Grafikdesign sowie im Webdesign von großem Vorteil (insbesondere mit WordPress Websites)
• Vorkenntnisse in der Adobe Creative Suite von Vorteil
• MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Gespür für gute Layout- und Bildgestaltung sowie Typografie
• Fließendes Deutsch in Schrift und Sprache
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Großes Interesse an Grafikdesign
• Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten

Benefits

• Remote arbeiten oder im schönen Altbau-Büro im Herzen Stuttgarts
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• Interessante Einblicke in die Welt des digitalen Marketings
• Sehr viel praktische Erfahrung im Bereich Grafikdesign mit Schwerpunkt auf Websites
• Ein nettes Team und ein tolles Büroklima
• Faire Bezahlung

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) für das Grafikdesign Praktikum unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere E-Mail.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbung berücksichtigen können, die unsere Profilanforderungen nicht erfüllt.

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To strengthen our Digital & Growth Team, we are looking for a Digital Marketing Manager – France.

In this role, you will take full ownership of the go-to-market execution and online marketing performance for Placetel AI in the French market.

Your mission: drive awareness, demand, and growth through strong digital execution, localized websites, and scalable online marketing initiatives.

Tasks

Owning and executing the digital go-to-market strategy for Placetel AI in France

• Taking responsibility for the local website (content, structure, UX, conversion optimization)
• Planning, executing, and optimizing digital marketing campaigns (paid search, paid social, SEO, email)
• Localizing messaging, value propositions, and content for the French market
• Driving improvements across the full digital funnel, from first touch to lead or trial conversion
• Analyzing traffic, lead quality, conversion rates, and campaign performance to identify growth opportunities
• Collaborating closely with central teams (product, UX/UI, performance marketing, analytics) and external agencies
• Supporting local product launches, feature rollouts, and GTM initiatives
• Ensuring strong brand consistency while adapting to local market needs
• Working data-driven, running tests, and continuously optimizing performance

Requirements

Bachelor’s or Master’s degree in marketing, business, digital media, or a related field

• 3+ years of experience in digital marketing, preferably in a B2B SaaS or tech environment
• Strong marketing allrounder skillset (website, performance marketing, content, analytics)
• Hands-on mentality with a strong execution focus
• Solid understanding of digital KPIs, conversion optimization, and growth funnels
• Experience working with CMS systems, analytics tools, and marketing automation
• Ability to work independently and take full ownership of a local market
• Native-level proficiency in French
• Fluent English (German is a plus)
• Comfortable working in an international, fast-growing SaaS environment

Benefits

The opportunity to play a key role in the international expansion of Placetel AI

• High ownership and real impact in a fast-growing, AI-driven SaaS business
• A motivated, interdisciplinary Digital & Growth Team
• Flat hierarchies with a high degree of freedom and responsibility
• Remote-first setup with flexible working hours
• Strong focus on learning & development (trainings, certifications, personal growth)
• Modern work environment and regular team events
• Stability and long-term perspective within Gamma Communications

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TOP-Job!

Flexibel. Wertschätzend. Modern. – Ihre neue berufliche Heimat.

Willkommen in einer Kanzlei, die Ihre Arbeit wirklich sieht.

Manchmal braucht es mehr als einen sicheren Arbeitsplatz.

Es braucht ein Umfeld, in dem man ernst genommen wird, in dem man wachsen darf und in dem die eigene Arbeit nicht einfach untergeht. Genau das erwarten Sie bei uns.

Wir suchen einen Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d), der fachliches Können mit Freude an echter Zusammenarbeit verbindet.

Ein Mensch, der Wertschätzung schätzt, Verlässlichkeit lebt und sich ein Team wünscht, das hinter einem steht – beruflich wie menschlich.

DAS sind Ihre Vorteile:

• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 Prozent Homeoffice ermöglichen eine gute Balance.
• Faire und klare Vergütung: Attraktive Bezahlung bis zu 60.000 Euro jährlich – abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
• Sicheres Ankommen: Ein strukturiertes Onboarding und ein durchdachtes Mentoring-Konzept unterstützen Sie ab Tag eins.
• Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Prozesse, DATEV DMS und Unternehmen online sind fest integriert und erleichtern Ihren Alltag.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung zum Steuerberater wird zeitlich und finanziell gefördert.
• Entlastungen im Alltag: Kostenfreie Parkplätze, KiTa-Zuschuss und auf Wunsch ein Firmenwagen schaffen spürbaren Komfort.
• Menschlichkeit im Team: Ein kollegiales Umfeld, das ehrlich, unterstützend und respektvoll miteinander arbeitet.

DAS sind Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Erstellung der Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
• Prüfung von Bescheiden sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden
• Direkter Mandantenkontakt mit klaren Abläufen und guter Vorbereitung
• Digitales Arbeiten mit DATEV, DMS und Unternehmen online
• Optional: Mitwirkung in besonderen Projekten oder weiteren Fachgebieten

DAS bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Steuerberatung
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
• Kommunikationsstärke und Interesse an nachhaltiger Mandantenbetreuung
• Digitale Affinität und Bereitschaft, moderne Prozesse aktiv zu nutzen

DAS sind wir:

Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie kostenneutral durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen!

Ihr Team von "Das Kontaktwerk"

Bewerben Sie sich JETZT!

Mit Diskretion. Ohne Kosten.

Für Ihren nächsten Karriereschritt ohne Umwege.

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We are all united by one goal: simple communication.

Placetel stands for state-of-the-art and innovative AI-native SaaS communication & CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel daily to make calls and collaborate successfully from anywhere – whether in the office, from home, or on the go.

Since our founding in 2008, our company has continuously grown and is now part of Gamma Communications. Together, we are changing the way people work worldwide. Today and in the future.

Tasks

To strengthen our Digital & Growth Team, we are looking for a Digital Marketing Manager – Spain.

In this role, you will take full ownership of the go-to-market execution and online marketing performance for Placetel AI in the Spanish market.

Your mission: drive awareness, demand, and growth through strong digital execution, localized websites, and scalable online marketing initiatives.

Your responsibilities include:

Owning and executing the digital go-to-market strategy for Placetel AI in Spain

• Taking responsibility for the local website (content, structure, UX, conversion optimization)
• Planning, executing, and optimizing digital marketing campaigns (paid search, paid social, SEO, email)
• Localizing messaging, value propositions, and content for the Spanish market
• Driving improvements across the full digital funnel, from first touch to lead or trial conversion
• Analyzing traffic, lead quality, conversion rates, and campaign performance to identify growth opportunities
• Collaborating closely with central teams (product, UX/UI, performance marketing, analytics) and external agencies
• Supporting local product launches, feature rollouts, and GTM initiatives
• Ensuring strong brand consistency while adapting to local market needs
• Working data-driven, running tests, and continuously optimizing performance

Requirements

Bachelor’s or Master’s degree in marketing, business, digital media, or a related field

• 3+ years of experience in digital marketing, preferably in a B2B SaaS or tech environment
• Strong marketing allrounder skillset (website, performance marketing, content, analytics)
• Hands-on mentality with a strong execution focus
• Solid understanding of digital KPIs, conversion optimization, and growth funnels
• Experience working with CMS systems, analytics tools, and marketing automation
• Ability to work independently and take full ownership of a local market
• Native-level proficiency in Spanish
• Fluent English (German is a plus)
• Comfortable working in an international, fast-growing SaaS environment

Benefits

The opportunity to play a key role in the international expansion of Placetel AI

• High ownership and real impact in a fast-growing, AI-driven SaaS business
• A motivated, interdisciplinary Digital & Growth Team
• Flat hierarchies with a high degree of freedom and responsibility
• Remote-first setup with flexible working hours
• Strong focus on learning & development (trainings, certifications, personal growth)
• Modern work environment and regular team events
• Stability and long-term perspective within Gamma Communications

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neuried.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Neckar am Standort Mannheim-Käfertal Sie als

• Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
• Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

• Gutes, kollegiales Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 36 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

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Wir setzen auf kreative Talente, die sich freuen, Verantwortung zu übernehmen. Flache Hierarchien, schnelle Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsam Mehrwerte schaffen - das ist für uns völlig normal. Wir geben Raum für kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung unseres Teams.

Wir arbeiten jeden Tag an Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden deutlich verbessern.

Trete einem erfahrenen Gründerteam bei und realisiere als Teil unseres Core-Teams die Vision von assetbird.

Aufgaben

• Du entwickelst und erstellst zielgruppenspezifischen Content für verschiedene Formate und Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Newsletter, Website, ggf. Events).
• Du übersetzt Produkt- und Mehrwerte in verständliche, nahbare Stories, die Immobilieninvestoren emotional wie rational abholen.
• Du hast die Customer Journey stets im Blick und führst potenzielle Kunden mit relevanten Content-Touchpoints souverän durch ihren Entscheidungsprozess.
• Du arbeitest eng mit den Gründern (CSO und CEO) sowie mit Sales, Design und Produkt zusammen, um Inhalte strategisch und konsistent auszurichten.
• Du nutzt CRM-Systeme (bei uns HubSpot) zur Ausspielung zielgruppengerechter Inhalte und unterstützt beim Aufbau smarter Content-Workflows – oder entwickelst dich gezielt in dieses Thema hinein.
• Du stehst im direkten Austausch mit Kunden, z. B. zur Abstimmung von Zitaten, Case Studies, Events oder Interviewformaten.
• Du bringst eigene Ideen ein, holst aktiv Feedback und Impulse aus dem Team ein und entwickelst Content iterativ weiter.

Unsere und deine Marketing-Kultur

• Du begeisterst dich für modernes, authentisches Marketing auf Augenhöhe und glaubst an die Kraft guter Inhalte statt leerer Werbeversprechen.
• Du hilfst unseren Zielgruppen, die Marke assetbird für ihr empathisches Problemverständnis, ihre einfachen Lösungen und ihr starkes Netzwerk zu schätzen.
• Struktur ist für dich kein Selbstzweck, sondern ein wirkungsvolles Mittel, um Inhalte klar, relevant und bedarfsgerecht auszuspielen.
• Du bist offen dafür, Formate, Botschaften und Kanäle kontinuierlich zu hinterfragen und zu optimieren, um unsere Zielgruppe effizient, klar und sympathisch zu erreichen.
• Selbstreflexion und Feedback siehst du als Chance, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Du bist ein echter Teamplayer und schätzt den kreativen Austausch ebenso wie gemeinsame Verantwortung für Ergebnisse.

Qualifikation

• Du hast 2–3 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Content für unterschiedliche Kanäle wie LinkedIn, E-Mail, Newsletter und/oder Blogs.
• Du hast bereits Berührungspunkte mit Software- oder SaaS-Marketing gesammelt, idealerweise in einem Start-up-Umfeld.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (bei uns HubSpot) oder bist motiviert, dich schnell und praxisnah in dieses Thema einzuarbeiten.
• Du arbeitest strukturiert, organisierst dich eigenständig und entwickelst einfache, wirkungsvolle Content-Ansätze, die du mit relevanten Stakeholdern abstimmst.
• Du bist stark im Storytelling und kannst Use Cases, Kundenstimmen oder Produktmehrwerte in verständliche und nahbare Inhalte übersetzen.
• Du bist intrinsisch motiviert, arbeitest hands-on und hast den Anspruch, mit deinem Content messbaren Impact zu erzeugen.
• Du weißt, dass Arbeiten in einem Start-up Flexibilität erfordert, und bist bereit, auch Aufgaben außerhalb deiner Komfortzone zu übernehmen.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Rolle, entwickelst dich kontinuierlich weiter und behältst Trends und Best Practices der Branche im Blick.
• Du schätzt den persönlichen Austausch im Team, arbeitest gerne auch im Büro und nutzt die Nähe zu Kolleginnen und Kollegen aktiv zum Lernen.
• Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch; Englischkenntnisse sind ein großes Plus.

Optionale Pluspunkte:

• Erfahrung in der Immobilienbranche, ggf. PropTech

Benefits

Darum assetbird

• Wir bieten hervorragende persönliche und berufliche Wachstumschancen.
• Du wirst Teil des ersten Core-Teams eines Start-ups, das den Schritt zum Scale-up macht und sowohl den Product-Market-Fit als auch den Solution-Market-Fit abgeschlossen hat.
• Gemeinsam mit den Gründern baust du den Marktführer und Branchenstandard in der Immobilienbranche auf.
• assetbird hat eine neue Produktkategorie geschaffen und verfolgt erfolgreich die Blue-Ocean-Strategie. Unser größter Wettbewerber ist Excel.
• Deine Ideen und Meinungen sind bei uns immer willkommen, denn wir leben eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und der Eigenverantwortung.
• Du vermarktest ein Produkt mit einem klaren ROI ab dem ersten Tag, das bei den Nutzern für echte Begeisterung sorgt.
• Du erfährst einen einzigartigen Karriereschub und gestaltest eine Start-up-Erfolgsgeschichte direkt mit.
• Und natürlich kommt bei zahlreichen Teamevents auch der Spaß nicht zu kurz! 😊

Unser Angebot:

• Attraktives Gehalt nach Erfahrung.
• Altersvorsorge: durch den Arbeitgeber bezuschusste Altersvorsorge.
• Urlaub: 28 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Arbeitsplatz: Top Workspace in Berlin-Mitte am Hackeschen Markt.
• Agile Unternehmenskultur: Wachse mit uns, übernehme Verantwortung, organisiere deine flexiblen Arbeitszeiten und Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Team-Offsites und alle sympathischen Ideen, die du einbringst.

Anfangsdatum: So bald wie möglich

Unser Einstellungsverfahren besteht aus vier Phasen, die innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen werden können:

1. Kennenlernen: In einem ersten 15-Minuten Telefonat lernen wir uns kurz kennen und schauen, ob wir einen sympathischen Fit haben und auf welche Stärken du stolz bist. Dieses Gespräch wird von Nico (CSO & Co-Founder) geführt.
2. Job Role Gespräch: In dieser Phase führen wir ein tieferes Gespräch mit Nico und Tobias (CEO & Co-Founder), um mehr über die Rolle, deine Erfahrungen, deine Motivation, deine Eindrücke vom Produkt und deinen Fragen oder Gedanken zu erfahren.
3. Sales Challenge & Abschlussgespräch: Setze eine Case Study um, bei der wir gemeinsam erleben, wie du ein Thema strukturierst und angehst. Diese Diskussion findet mit Nico und Tobias statt.
4. Referenzgespräche: Nico & Tobias werden kurze 15-minütige Referenzgespräche mit 1 oder 2 deiner ehemaligen direkten Vorgesetzten führen.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Unterhaching.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Bringe Menschen zusammen, die zusammengehören – als Content- und Community Manager

Helder ist eine Boutique-Agentur, die Leistung in strategische Markenleitbilder, Brand Design und Narrative übersetzt, damit Marke Unterschied macht. Wenn du Lust hast, dich mit uns als Branding-Enabler in DACH zu etablieren, dann ist es vielleicht ein Match!

Als Content & Community Manager (Werkstudent:in) bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere Marke durch relevante Inhalte sichtbar zu machen, um unsere Community zu vergrößern und aktivieren sowie Leads zu generieren. Du arbeitest eng mit dem Strategie- und Design-Team zusammen und gestaltest aktiv mit.

Aufgaben

• Erstellung und Redaktion von Content für Website, LinkedIn, Newsletter und Youtube
• Weiterentwicklung bestehender Inhalte (z. B. Open-Source-Materialien, Marken-Wiki)
• Inhaltliche Recherche und Aufbereitung von relevanten Themen, Methoden und Best Practices rund um Branding, Design und Markenstrategie
• Analyse und Auswertung von Content-Performance
• Ideengenerierung für neue Content-Formate: Ziel ist es, unsere Community zu vergrößern und das Engagement zu fördern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung von Education-Formaten (z. B. Webinare, Workshops, Online-Tools)
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Community-Events

Qualifikation

• Du bist in einem Masterstudium oder höherem Semester eines Bachelorstudiengangs im Bereich (oder ähnliche): Marketing, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Digitale Medien
• Du hast bereits erste Berufserfahrungen im Content-Management und/oder Marketing
• Sicherer Umgang mit gängigen Content-Kanälen (Website, Social Media, Newsletter)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 oder Muttersprache)
• Sicherheit in Rechtschreibung, Grammatik und Kommasetzung
• Gutes Gespür für Storytelling und Ausdruck
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
• Du bist kommunikativ, empathisch und hast Freude daran, Menschen zu vernetzen
• Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Details
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Benefits

Du willst weiterkommen, und das wollen wir auch. Wir unterstützen dich, neue Fähigkeiten, Skills und Tools zu erlernen oder deine Kenntnisse zu vertiefen. Wir bieten:

• Arbeiten im Team aus Strategie und Design
• Hands-on-Erfahrung und Zugang zu einem interessanten, kreativen Netzwerk
• Verantwortung für eigene Projekte mit Gestaltungsspielraum
• Gelebte Feedbackkultur mit regelmäßigen 1on1-Gesprächen
• Besuch von Konferenzen und Designfestivals, z.B. Dutch Design Week, First Round, CXI
• Fairer Lohn
• Deutschland-Ticket
• In-Studio Bar-Abende & Monthly Breakfast

Unser Purpose: mit Design Menschen zusammenbringen.

Hinter (fast) jeder Marke stehen Menschen, die sie aus einer bestimmten Motivation jenseits des reinen Profits geschaffen haben und sie nach ihren Werten und ihrer Haltung formen und führen. Unser Purpose ist, dass sie die Menschen erreichen, die diese Werthaltung teilen. Deshalb streben wir danach, mit unserem Design die Markenpersönlichkeit visuell bestmöglich zu übersetzen und spürbar zu machen.

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E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig.

Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung individueller E-Business-Lösungen.

Aufgaben

Im Fokus für unser Team und deine neue Stelle:

• Leidenschaft, Humor und Innovation: So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.

Im Rahmen der Shopentwicklung…

• …analysierst du Benutzeranforderungen für eine optimale User Experience
• …berätst die Entwickler und Kunden bei Gestaltungslösungen
• …verbindest technische Möglichkeiten und User-Bedürfnisse
• …und übernimmst bei der projektorientierten Zusammenarbeit die Kommunikation gegenüber Kunden

Qualifikation

• Ownership – Wir brauchen keine Mitarbeiter*innen, sondern engagierte Menschen, die unser Team und dessen Kultur aktiv prägen, formen und als Gemeinschaft durch Innovationen voranbringen wollen.
• Multilingual – Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
• Professionell / Ambitious – Du bringst Talent und Erfahrung im User Experience Design mit. Weiterhin gehst du sicher mit Design Tools um. Zusätzlich verfügst du über eine hohe Beratungskompetenz und hast Spaß an der Kommunikation mit Kunden.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen.
• Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
• Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
• Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
• Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
• Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig von einander und durch unsere Projekte.
• Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.

Was wenn nicht? Auch kein Problem! Wichtig ist uns vorrangig dein Interesse an stetiger Weiterentwicklung – sowohl persönlich als auch im Team.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

-> bewirb dich Direkt über JOIN

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In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern.

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.

Wenn du technologiebegeistert bist, Verantwortung übernehmen willst und in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen möchtest, bist du bei Roger richtig.

Aufgaben

Als Partnerschafts Manager baust du ein Netzwerk aus strategischen Partnern rund um Zahnarztpraxen auf – von IT-Systemhäusern über Dental-Software- und Hardwareanbieter bis hin zu Beratungen und Agenturen.

Dein Ziel: Partner, die Roger aktiv mitverkaufen, empfehlen und in ihre Lösungen integrieren – und so qualifizierte Leads und Umsatz für unser Sales-Team generieren.

• Du entwickelst gemeinsam mit dem CEO und dem Go-to-Market-Team eine Partnerstrategie für das Dental-Ökosystem (Ziel-Partnerkategorien, Modelle, Prioritäten, Umsatzziele).
• Du beobachtest Markt- und Technologietrends im Dental- und Healthtech-Bereich.
• Du identifizierst eigenständig passende Partner und sprichst sie aktiv an.
• Du begleitest die Partner bis zur Vertragsunterzeichnung in enger Abstimmung mit CEO, Legal und Finance.
• Du konzipierst Partnerprogramme und setzt sie gemeinsam mit Marketing & Sales um.
• Du definierst gemeinsam mit Sales KPIs für Partner-Leads und Partner-Pipeline und stellst sicher, dass diese transparent getrackt werden.
• Du bist Hauptansprechpartner:in für deine Partner, baust langfristige Beziehungen auf Augenhöhe auf.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Sales, Customer Success und Produkt zusammen, um Partner-Feedback in Roadmap und Go-to-Market zu übersetzen.

Qualifikation

Must-haves

• Du hast mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Managementberatung und/oder Business Development / Partnerships / Key Account Management in B2B-SaaS oder Healthtech.
• Du arbeitest sehr strukturiert und analytisch und kannst komplexe Partner-Modelle schnell durchdringen.
• Du bist extrovertiert, präsent und kommunikationsstark – vom Praxisinhaber einer Einzelpraxis bis zum Geschäftsführer eines IT-Systemhauses oder VP eines Software-Partners.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (für internationale Partner & Investoren).

Nice-to-haves

• Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen oder speziell im Dentalmarkt.
• Erfahrung mit B2B-SaaS-Sales- und Marketing-Setups (z. B. CRM-Tools, Partnerportale, Co-Marketing).
• Ein bestehendes Netzwerk zu Dental-Key-Playern (IT-Dienstleister, PVS-Anbieter, Dental-Berater:innen etc.).

Persönlichkeit

• Du hast Spaß daran, neue Menschen kennenzulernen, Netzwerke aufzubauen und andere für Ideen zu begeistern.
• Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Startup-Umfeld und übernimmst gerne Ownership für ein Thema, das du von 0 → 1 → Skalierung bringst.
• Du denkst unternehmerisch und hast immer sowohl Partner-Value als auch Umsatz-Impact im Blick.

Benefits

• Direkter Impact: Du baust das Partner-Ökosystem von Roger im Dentalmarkt quasi from scratch auf.
• Enge Zusammenarbeit mit CEO & Leadership in einem schnell wachsenden Healthtech-Startup, das mit starken Investoren arbeitet.
• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus.
• Moderne Office-Location in Berlin-Mitte, hybride Arbeit möglich.
• Regelmäßige Team-Events, gemeinsames Lernen und viel Raum, eigene Ideen umzusetzen.
• Urban Sports Club Membership

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen – und bau mit uns das Partner-Ökosystem von Roger im Dentalmarkt auf.

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As a Full Stack Developer, you will be responsible for designing, implementing, and maintaining both front-end and back-end components of our software application. Ideally, you have expertise in .NET development, particularly C#, VB, and Blazor, as well as proficiency in MySQL database management. You feel challenged to understand the company processes and workflows to find ways to support your colleagues by providing new features in our PLM software tools.

What is your Day to Day Mission:

• Design and develop scalable and secure web applications using ASP.NET, C#, and Blazor.

• Collaborate with cross-functional teams to understand software requirements and translate them into technical solutions.

• Build responsive and intuitive user interfaces

• Develop and maintain our MySQL databases.

• Interface 3rd party software such as CATIA V5, Oracle Netsuite, Redmine and more

• Conduct code reviews, testing, debugging, and troubleshooting to ensure software quality and reliability.

What you bring to the team:

• You already have experience with .NET and web application development (VB, C#, Blazor, MySQL, REST, SOAP)

• You are interested in our company processes, user experience and interactions

• Proven experience as a Full Stack Developer, with a focus on .NET development.

• Proficiency in C#, VB, and experience with Blazor framework.

• Strong understanding of web development technologies including HTML, CSS, REST, SOAP, and responsive design principles.

• Hands-on experience with MySQL database management.

• Familiarity with version control systems such as Git.

• Excellent problem-solving skills and attention to detail.

• Ability to work effectively in a fast-paced, collaborative environment.

• Your open, communicative, very friendly, and competent manner makes it easy for you to be seen as an internal expert.

• You are highly self-motivated and drive your area of responsibility forward independently.

• Communication in English is a matter of course for you.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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SOFTGAMES is looking for a Senior Unity Game Developer to join our team and supercharge our games with exciting new features on instant gaming platforms, bringing joy to tens of millions of players each month.

As a Senior Unity Game Developer, you will design, build, test and implement features into our live games. You'll also work to bring our games to the mobile app stores and instant game platforms. You will collaborate with producers, artists, and other game developers to share lessons learned and best practices.

As a Senior Unity Game Developer, you will deliver robust and high performing code, be passionate and act as a source of knowledge when it comes to game development. You will enjoy a creative, challenging and collaborative environment as part of a small, experienced and dynamic team.

**Qualified applicants will be expected to complete a technical assessment.

Your role:

• Develop new games to be played by millions of users

• Maintain and optimize game features of existing games

• Reduce loading time and bandwidth usage by optimizing code and assets

• Write robust, maintainable and extensible code

• Estimate the complexity of tasks and write technical specifications

• Contribute to shared libraries and communicate changes to fellow developers

• Share knowledge and help colleagues

Your profile:

• Great passion for games!

• 5+ years of professional software engineering experience

• Shipped and maintained at least 2 games, preferably on multiple platforms

• Skilled at balancing short-term business needs with long-term technical goals

• Strong knowledge and experience with Unity and C#/.Net

• Ability to write well-abstracted, reusable and tested code while applying architectural best practices

• Proficient in optimizing and deep profiling of mobile applications

• Experience with Unity editor scripts and CI/CD pipelines

• Ability to quickly get up to speed with existing code and tech stacks

• Experience with the Firebase and GCP is a plus

• Open-minded, humble and always curious to learn

Benefits

Softgames is offering a great package including:

• Remote first - We have a flexible working setup. Either fully remote wherever you are or on-site in our modern office in central Berlin - You decide.

• Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

• Generous vacation regulation no matter where you are!

• Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

• Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

• Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

• Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

• Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

• Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

• Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

• Offsite Retreats - Twice a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

• Team events - We have virtual Game Nights, Pub Quizzes, Team lunches and much more

At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!

SOFTGAMES is the leading instant gaming company. We develop casual, truly social games that can be played instantly across all devices. Our hypersocial blockbuster game “Bubble Shooter Pro” became a global top grossing game on Facebook and is played by millions of people around the world every day. We partner closely with Facebook, Samsung and more to craft the next generation of instant games that billions of people can play together. SOFTGAMES is a remote first company and the home of around 100 people from all over the world. We believe in proactive, independent teams with the freedom to take initiative, challenge the status quo, and with the mission to build everlasting casual games for every platform.

At SOFTGAMES, we believe that different perspectives and background in our teams contribute to the quality of our work. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / worldview, disability, age as well as sexual orientation and identity.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.

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Wir suchen verantwortungsbewusste, detail­orientierte Fachkräfte (m/w/d) für die Entwicklung und Pflege unserer internen Software­plattform. Die Plattform ist nach unseren eigenen Anforderungen entwickelt und wird ausschließlich für betriebsinterne Abläufe genutzt; es besteht kein Kundenkontakt.

Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und interessierst dich für die strukturierte Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen? Du bringst eine ausgeprägte Affinität für Technik sowie für digitale Prozesse und Automatisierung mit? Dann passt dein Profil ideal zu dieser Position in unserem internen Entwicklungsteam.

Während der Einarbeitung arbeitest du dich Schritt für Schritt anhand eines klar definierten Ablaufplans in unsere Softwareplattform und die relevanten Tools ein. Ziel ist es, dich systematisch und effizient auf deine Aufgaben vorzubereiten. Kundenkontakt gibt es nicht – dein Fokus liegt auf der internen Weiterentwicklung unserer Systeme.

Wichtig ist uns, dass du dich zuverlässig in komplexe technische Zusammenhänge einarbeitest und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst.

Aufgabenbereiche:

Analyse & Konzeption

• Aufnahme interner Anforderungen, saubere Dokumentation

• Strukturierte Planung neuer Module (Requirements Engineering)

Entwicklung & Pflege

• Programmierung in PHP / Symfony sowie Frontend-Anpassungen (Twig, JavaScript, CSS)

• Versionierung und Containerisierung mit Git / Docker

• Laufende Wartung, Bug-Fixing und Code-Optimierung

System- & Prozess­betreuung

• Administration eingesetzter SaaS-Anwendungen und hausinterner Infrastruktur

• Installation, Konfiguration und Updates von Standard­software

• Verknüpfung von Standard­lösungen über Schnittstellen (API/CSV usw.)

Dokumentation & Qualitätssicherung

• Erstellung und Pflege technischer Dokumente

• Prüfen, testen und freigeben neuer Releases nach definierten Checklisten

Continu-ING ist eine auf das Handwerk spezialisierte, prozessorientierte digitale Unternehmensberatung. Unsere interne Entwicklungs­abteilung stellt sicher, dass sämtliche Unternehmens­abläufe effizient, stabil und nachvollziehbar digital abgebildet sind. Wir legen Wert auf klare Standards, verlässliche Dokumentation und messbare Qualität.

Daher suchen wir engagierte Fachkräfte, die durch strukturiertes Arbeiten und klare Zielorientierung zum Unternehmenserfolg beitragen. Als familiäres Unternehmen arbeiten wir effizient auf gemeinsame Ziele hin. Wenn du Interesse an einer Position in der Softwareentwicklung hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Continu-ING findest du auf https://karriere.continu-ing.com/.

Gehalt: 4.000 Euro pro Monat (brutto)

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten eine langfristige Position in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.

• Professionelle Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, effizienten Prozessen und definierten Leistungszielen.

• Gute Vergütung & Benefits: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld. Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAv) und Krankenversicherung (bKv) gehören für uns auch dazu.

• 30 Tage Urlaub

• Planbare und flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.

Stellenanforderungen:

• ≥ 3 Jahre Erfahrung in der Software Entwicklung

• Fundierte Kenntnisse in PHP; idealerweise Symfony, Twig, JavaScript, CSS, Docker, Git

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Sinn für strukturierte Abläufe

• Sorgfalt, Verlässlichkeit und Pflicht­bewusstsein in jedem Arbeitsschritt

• Fähigkeit, klar definierten Prozessen zu folgen und Ergebnisse termingerecht abzuliefern

• Sehr gute Deutsch- sowie solide Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Tätigkeit vor Ort in Wittlich (kein Homeoffice)
  
  

Du suchst eine sichere Position mit Verantwortung und klaren Strukturen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern.

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.

Als Recruiter/-in übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Talentgewinnung – strategisch und innovativ!

Du arbeitest eng mit unseren Gründern und HR-Team zusammen und machst Roger in der DACH-Dentalwelt zur Go-to-Adresse für Top-Talente.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• End-to-End Recruiting auf der grünen Wiese: Du baust unser Recruiting nahezu von Grund auf auf. Von der Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen über Active Sourcing bis zur Organisation und Durchführung von Interviews — du verantwortest den gesamten Prozess und etablierst Best Practices für ein skalierbares Hiring.
• Candidate Experience mit Startup-Spirit: Du begleitest Kandidat*innen durch den gesamten Prozess, sorgst für Transparenz, Geschwindigkeit und ein positives Erlebnis. Gleichzeitig legst du die Basis für ein strukturiertes Onboarding, das mit unserem Wachstum Schritt hält.
• Aufbau & Weiterentwicklung unserer Hiring-Prozesse: In einem dynamischen SaaS-Umfeld denkst du Recruiting neu: Du analysierst regelmäßig unsere Pipeline, experimentierst mit neuen Kanälen und Tools und entwickelst Prozesse, Guidelines sowie Interviewstrukturen, die effizient und datenbasiert sind.
• Strategische Projekte & Employer Branding: Du gestaltest zentrale Initiativen wie Employer Branding, Talentmarketing, Pipeline-Aufbau und KPI-Monitoring. Dabei bringst du eigene Ideen ein und setzt innovative Recruiting-Lösungen um, die zu einem jungen, ambitionierten Startup passen.
• Enges Stakeholder Management & Sparring: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem HR-Admin-Team, den Gründern und Hiring Managern/-innen zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Hohe Selbstständigkeit & Ownership: Du arbeitest hands-on, triffst eigenständig Entscheidungen, priorisierst klar und baust Prozesse strukturiert auf.
• Recruiting-Erfahrung: 2–4+ Jahre Erfahrung in einer Recruiting Rolle, idealerweise in einem dynamischen SaaS-Umfeld.
• Startup-Mentalität: Ownership & Experimentierfreude.
• Exzellentes Stakeholder-Management: Souveräne Koordination zwischen Hiring-Manager und Kandidaten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-haves:

• Erfahrung in SaaS, AI, B2B-Software, oder im HealthTech Umfeld
• Mitarbeit in einem dynamischen Startup oder Scale-up
• Erfahrung mit Greenfield-Recruiting, Aufbau von Prozessen oder HR-Strukturen
• Kenntnisse in Employer Branding, Talentmarketing oder Recruiting Analytics
• Einschlägige Tool-Erfahrung, z. B. mit Personio, JOIN, Deel, LinkedIn Recruiter

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein und testest neue Ansätze.
• Team & Kultur: Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen, ehrliches Feedback, regelmäßige Team-Events und eine Kultur, in der Leistung und Miteinander zählen.
• HealthTech Revolution: Arbeite an einem Produkt, das echten Mehrwert schafft und die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft

Ready für den nächsten Karriereschritt?
Dann werde Teil unseres Teams bei Roger! Sag uns, wann du starten kannst – und lass uns gemeinsam die Dentalbranche verändern.Du erfüllst nicht jeden Punkt? Macht nichts! Wenn du Lust hast, Roger mit aufzubauen und im Recruiting richtig etwas zu bewegen, bewirb dich trotzdem – wir möchten dich kennenlernen

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Karlsfeld .

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in München.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Full Stack Software Entwickler / Developer (m/w/d).

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du arbeitest an einem skalierbaren, zukunftsorientierten Produkt, das einen echten Mehrwert für unsere Kunden schafft
• Du entwickelst moderne, performante Webanwendungen mit klarem Fokus auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit
• Du konzipierst und implementierst Backend-Lösungen in .NET/ C# und stellst saubere Rest-APIS bereit
• Du setzt benutzerfreundliche Oberflächen mit Element Plus um und gestaltest wartbare Styles mit SASS
• Du sicherst die Code-Qualität durch automatisierte Tests, Code Reviews und CI/CD-Pipelines
• Du hast Raum, neue Technologien und Tools auszuprobieren, bringst dein Know-how ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur bei

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Computer Science oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Feld absolviert
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als Full Stack Developer (m/w/m)
• Du beherrscht JavaScript/ TypeScript und arbeitest sicher mit Vue.js, Nuxt.js oder ähnlichen Frameworks
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der .NET/ C# Entwicklung im industriellen oder technischen Umfeld
• Du bringst Erfahrung mit HTML5, CSS3/SCSS und modernen Frontend-Architekturen mit
• Du kennst dich mit RESTful APIs und Websockets aus
• Idealerweise hast Du Erfahrung mit Azure DevOps
• Clean Code, SOLID, Unit Testing und Code Reviews sind für Dich selbstverständlich
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst Dich gut in bestehende Softwarearchitekturen einarbeiten
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen, klar und lösungsorientiert
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
• Vergünstigungen über Corporate Benefits: z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

Wenn du schon mal eine CAD-Zeichnung gesehen hast und dachtest: „Da steckt doch mehr drin als nur Linien und Maße“, dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen. Denn genau das glauben wir auch! Wir arbeiten jeden Tag daran, dieses „Mehr“ sichtbar zu machen. PartSpace ist die Plattform, die technischen Zeichnungen eine neue Bedeutung gibt: Unsere KI analysiert, versteht und rechnet aus, was früher Bauchgefühl war. Direkt aus der Konstruktion heraus. So helfen wir Industrieunternehmen, ihre Bauteile smarter zu beschaffen, Prozesse zu automatisieren und am Ende wettbewerbsfähiger zu werden.

Unsere Lösung? Eine cloudbasierte KI-Software, die nicht nur rechnet, sondern versteht. Und dabei zeigt, wie viel Intelligenz in technischen Daten wirklich steckt. PartSpace AI verknüpft Konstruktionsdaten mit historischen Preisen, Fertigungsmethoden und Lieferantenwissen. Was dabei rauskommt, ist weit mehr als nur ein Tool: Es ist ein echter Gamechanger für die Industrie – und ein spannendes Spielfeld für Entwickler:innen, die an der Zukunft bauen wollen.

Ein Team mit Vision und bayerischem Boden unter den Füßen

PartSpace ist ein Team aus aktuell rund 50 klugen Köpfen, die mit Leidenschaft, technischer Tiefe und Innvotiansgeist daran arbeiten, die industrielle Wertschöpfung zu transformieren. Unser Hauptsitz liegt im niederbayerischen Deggendorf. In Nürnberg schlägt das Herz unserer AI-Unit. Hier trainieren wir unsere Modelle und entwickeln sie gemeinsam mit den Dev-Teams weiter.

Was uns dabei auszeichnet? Wir sind ein Tech-Unternehmen mit klarer Vision, aber ohne Allüren. Bei uns trifft ein moderner Tech-Stack auf Hands-on-Mentalität, klare Architektur auf Eigenverantwortung, und Agilität auf echte Verbundenheit. Wir denken in Lösungen. Und wir lieben sauberen Code genau so sehr wie a gscheide Brotzeit.

Kurz gesagt: Wenn du Software Engineering in einem innovativen und wachstumsstarkes KI-Startup suchst, das Industrieprozesse nachhaltig verändert und revolutioniert, dann bist du bei PartSpace genau richtig.

Schau dir unsere offenen Stellen an - in Deggendorf, Nürnberg oder remote. Wir freuen uns auf dich!

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In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern.

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.

Wenn du technologiebegeistert bist, Verantwortung übernehmen willst und in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen möchtest, bist du bei Roger richtig.

Aufgaben

In dieser Rolle baust und skalierst du unsere Wachstumsmaschine**.** Du verbindest tiefes Produktverständnis mit intelligenter Automatisierung, um Leads von „interessiert“ zu „begeistert“ zu verwandeln. Dein Ziel: Eingehende Leads nicht nur zu generieren, sondern sie durch messerscharfes Messaging und automatisierte Journeys in glückliche Kunden zu überführen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

1. Produktmarketing & Produktverständnis

• Das Produkt im Detail verstehen und in überzeugende Messaging- und Positionierungsstrategien übersetzen.
• Enge Zusammenarbeit mit Product & Sales, um das Kundensegment, Use Cases und Pain Points zu kennen.
• Entwicklung von Produkt-Storylines, die genau auf die Zielgruppe zugeschnitten sind.
• Aufbau automatisierter Playbooks & Journeys, die Leads abhängig von Segment, Intent und Verhalten weiterführen.

2. CRM- & Marketing-Automation (HubSpot-first)

• Aufbau eines eigenen HubSpot-Funnels, inkl. Lead-Scoring, Nurturing-Strecken, Trigger-Automation und Segmentierung.
• Entwicklung einer einheitlichen Lead Experience – egal aus welchem Kanal der Lead kommt.
• Erfahrung mit Tools wie HubSpot & AI-nativen Automations ist von Vorteil

3. Growth & Funnel Ownership

• Ganzheitliches Denken in Full-Funnel Growth: Awareness → Activation → Conversion → Retention.
• Analyse und Optimierung von Conversion Rates entlang aller Funnel-Stufen.
• Entwicklung neuer Growth-Hypothesen, Experimente & A/B-Tests.

Qualifikation

• mind. 3 Jahre Erfahrung in Product Marketing, Growth oder CRM Automation.
• Starkes technisches Verständnis, datengetrieben, AI-affin.
• Erfahrung mit Apollo, HubSpot und modernen AI-Marketing-Tools.
• Fähigkeit, komplexe Produkte und Kundensegmente schnell zu durchdringen.
• Startup-Mentalität, Ownership, Experimentierfreude.

Benefits

Warum Roger?

• Echter Impact**:** Du baust unsere Marketing-Infrastruktur maßgeblich mit auf – dein Einfluss auf den Umsatz ist direkt sichtbar.
• HealthTech Revolution**:** Arbeite an einem Produkt, das echten Mehrwert schafft und die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
• Modernster Stack: Wir geben dir das Budget und die Tools, die du brauchst, um "Best-in-Class" Marketing zu betreiben.
• Team & Kultur: Ein ambitioniertes Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Experimente.

Bereit, den Dental-Markt zu digitalisieren?
Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden Umfeld echte Verantwortung zu übernehmen und unsere Growth-Story aktiv mitzugestalten, dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Prozesse in der IT zu optimieren ist Ihre Leidenschaft? Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen und gleichzeitig der Logistikpartner eines erfolgreichen und expandierenden Großhandelsunternehmens in der Möbelbranche. Der Schwerpunkt liegt im Handel mit Bürodrehstühlen, Fernsehsesseln und Schreibtischen, die in Asien produziert und eingekauft werden.

Für den Logistikstandort in Oldenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n

IT-Anwendungs- und Prozessbetreuer:in (w/m/d)
in der Logistik

Aufgaben

Ihre Aufgaben: Die IT im Herzen der Logistik

Als IT-Anwendungs- und Prozessbetreuer (m/w/d) sind Sie die wichtige Schnittstelle zwischen Anwendern, IT und Softwareherstellern. Ihre Tätigkeit umfasst:

• Betreuung & Entwicklung unserer zentralen Softwarelösungen:
  • Konfigurierbare Lager- und Tourenplanungssoftware (Wanko)
  • Datenkonvertierungssoftware (Lobster)
  • Archivsoftware (EASY Archiv)
• Prozessoptimierung: Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Anwender-Support: Beratung und Unterstützung der Anwender in den Fachabteilungen.
• Reporting: Erstellung von Reports auf Basis von Crystal Report.
• Projektmanagement: Koordination von Software-Updates, Tests und Releasewechseln sowie Unterstützung bei IT-Projekten und Systemeinführungen.
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Workflows und Auswertungen.

Qualifikation

Ihre Qualifikation: Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Berufserfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung , idealerweise in einem Speditions- oder Logistikumfeld.
• Logistik-Know-how: Verständnis für betriebliche Prozesse in Transport und Logistik.
• Datenbanken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Datenbanken, insbesondere SQL
• Software: Gute Kenntnisse in Speditionssoftware (idealerweise Wanko) sowie Kenntnisse in Lobster, EASY Archiv und Crystal Reports sind von Vorteil
• Persönlichkeit: Analytisches Denken, hohe Serviceorientierung und kommunikative Stärke.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

Benefits

Unser Angebot: Das erwartet Sie

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Aufgaben und Eigenverantwortung. Bei uns profitieren Sie von:

• Entwicklung: Individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ausstattung: Einem modernen Arbeitsumfeld und neuesten Technologien.
• Vergütung: Einer attraktiven Vergütung sowie Zusatzleistungen.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab melden Sie sich unter 0441 249 265 30.

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Du begeisterst dich für KI, moderne Technologien und möchtest dein theoretisches Wissen im echten Projektumfeld einsetzen? Dann bieten wir dir den idealen Einstieg in die Praxis. Als Werkstudent*in im Bereich Künstliche Intelligenz unterstützt du unser Team bei der Entwicklung, Integration und Optimierung intelligenter Softwarelösungen – und erlebst aus erster Hand, wie Digitalisierung ganz konkret umgesetzt wird.

Wir kombinieren mit unserem Consulting die Abteilungen HR und IT – mit jungen, dynamischen Ansätzen aber vor allem mit Freude. Genauso soll auch unser Marketing sein. Bei uns erhältst du die vor allem Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, kreativ zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Mitarbeit und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von KI-Projekten
• Eine solide Einarbeitung mit Schulung in den genutzten Systemen
• Einführung in das Thema Projektmanagement bis hin zur Übernahme eigener Projektverantwortung
• Freiraum zum Experimentieren, Lernen und aktiven Mitgestalten von Lösungen
• Ein Umfeld, das zum Ausprobieren, Weiterdenken und Innovieren ermutigt
• einen Arbeitsalltag ohne Routine

Qualifikation

• Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder informatischen Bereich
  (z. B. Informatik, Data Science, KI, Mathematik, Ingenieurwissenschaften)
• Erste Praxiserfahrung im Bereich KI durch Projekte, Praktika oder Hobby-Coding
• Freude an der Arbeit im Team
• Analytisches Denken, Lernbereitschaft und Spaß an technischen Herausforderungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Attraktives, faires und transparentes Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitszeiten & ortsunabhängiges remote Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Praktische Projekterfahrung in abwechslungsreichen, langfristigen Projekten
• Modernes, vollständig digitales Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT-Infrastruktur
• Motiviertes Team, flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• standortflexibles Mobiles Arbeiten – 100 % digital unterwegs – papierlos, effizient, zukunftsorientiert
• Wertschätzende, menschliche und lösungsorientierte Unternehmenskultur

Wir wollen dazu beitragen, das Zusammenspiel aus Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zu verbessern. Mit unserer Expertise unterstützen wir die Personaladministration dabei, routinemäßige Prozesse effizienter zu gestalten. Kreativer, humaner und intelligenter zu Arbeiten und somit mehr Zeit für wertvolle, lebendige Arbeit zu haben.

Dabei legen wir viel Wert auf Transparenz und Zusammenhalt, arbeiten miteinander und mit unseren Kunden auf Augenhöhe und bringen das Unternehmen mit guter Laune, Ehrlichkeit und Lehr- und Lernbereitschaft zusammen nach vorne.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Sparkasse Rastatt-Gernsbach. Freuen Sie sich auf ein modernes Unternehmen mit offener Kommunikation, guten Weiterbildungsmöglichkeiten, transparenten Strukturen und besten Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gehen Sie Ihre weitere Karriere aktiv an.

Aufgaben

• Leitung und Koordinierung der Geschäftstelle.
• Ganzheitliche Betreuung und Beratung eines fest zugeordneten Kundenstamms der vermögenden Privatkunden auf Basis des Sparkassenfinanzkonzepts.
• Sicherstellung der kunden- und erfolgsorientierten Beratung.
• Steuerung der Marktaktivitäten sowie Ausbau der Marktposition.
• Repräsentieren der Geschäftsstelle.

Qualifikation

• Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau sowie eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Sie haben eine Affinität für das Wertpapiergeschäft.
• Sie denken und arbeiten vertriebsorientert.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, zielgerichtet und wollen gerne Verantwortung übernehmen.
• Sie pflegen gute Kommunikations- und Umgangsformen.

Benefits

• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Sparkasse.
• Ein kollegiales und sympathisches Team, das sich auf Sie freut.
• Freie Handlungsspielräume im Rahmen der Ihnen übertragenen Kompetenzen.
• Grundlegende Einarbeitung.
• Attraktive Vergütung nach TVöD sowie einer attraktiven übertariflichen variablen Vergütung.
• Weitere umfassende Sozialleistungen.
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• 32 Tage (ab 2027: 33 Tage) Urlaub, zusätzlich den 24.12. & 31.12. frei.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Jobticket
• Kostenlos: Kaffee, Kaffeespezialitäten und Wasser.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben können Sie sich über unser Online-Bewerberportal. Für ergänzende Informationen stehen Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) und Frau Dieck, Marktdirektorin Geschäftsstellen (07222/384-376) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Heidelberg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Du begeisterst dich für Digitalisierung und möchtest strategische Beratung mit Technologie verbinden? Dann bieten wir dir als Werkstudent:in das ideale Umfeld, um Theorie und Praxis zu vereinen.

Wir kombinieren mit unserem Consulting die Abteilungen HR und IT – mit jungen, dynamischen Ansätzen aber vor allem mit Freude. Genauso soll auch unser Marketing sein. Bei uns erhältst du die vor allem Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, kreativ zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich technische Integration und Parametrierung von Software
• Abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Branchen – von KMU über DAX-Unternehmen bis hin zu international agierenden Konzernen
• Strukturierte Einarbeitung inkl. Schulungen in den eingesetzten Systemen
• Schrittweise Einführung ins Projektmanagement mit Perspektive auf die Übernahme eigener Teilaufgaben
• Fachliche und technische Unterstützung von Neu- und Bestandskunden
• Kundenkontakt z.  bei Software-Schulungen, Anforderungsanalysen und Workshops
• Ein Arbeitsalltag ohne Routine mit Einsätzen beim Kunden – vor Ort und remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master), idealerweise der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Software- oder IT-Umfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Studienprojekte)
• Grundkenntnisse in Programmierung, IT-Systemen oder Projektmanagement von Vorteil
• Interesse an Beratung sowie Freude am Kundenkontakt
• Strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß daran, neue Ideen umzusetzen

Benefits

• Attraktives, faires und transparentes Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitszeiten & ortsunabhängiges remote Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Praktische Projekterfahrung in abwechslungsreichen, langfristigen Projekten
• Modernes, vollständig digitales Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT-Infrastruktur
• Motiviertes Team, flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• standortflexibles Mobiles Arbeiten – 100 % digital unterwegs – papierlos, effizient, zukunftsorientiert
• Wertschätzende, menschliche und lösungsorientierte Unternehmenskultur

Wir wollen dazu beitragen, das Zusammenspiel aus Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zu verbessern. Mit unserer Expertise unterstützen wir die Personaladministration dabei, routinemäßige Prozesse effizienter zu gestalten. Kreativer, humaner und intelligenter zu Arbeiten und somit mehr Zeit für wertvolle, lebendige Arbeit zu haben.

Dabei legen wir viel Wert auf Transparenz und Zusammenhalt, arbeiten miteinander und mit unseren Kunden auf Augenhöhe und bringen das Unternehmen mit guter Laune, Ehrlichkeit und Lehr- und Lernbereitschaft zusammen nach vorne.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du begeisterst dich für Marketing, digitale Kommunikation und möchtest dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Werkstudentin im Bereich Marketing unterstützt du unser Team dabei, unsere Marke weiterzuentwickeln, unsere Reichweite zu steigern und moderne Kommunikationsmaßnahmen umzusetzen.

Wir kombinieren mit unserem Consulting die Abteilungen HR und IT – mit jungen, dynamischen Ansätzen aber vor allem mit Freude. Genauso soll auch unser Marketing sein. Bei uns erhältst du die vor allem Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, kreativ zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Marketing- und Kommunikationsprojekten von Social Media bis Website
• Unterstützung bei der Content-Erstellung (Texte, Grafiken, Präsentationen)
• Mitwirkung beim Ausbau unserer Online-Präsenz und Unternehmensmarke
• Unterstützung bei Kampagnenplanung, Analyse & Reporting
• Schrittweise Einführung in Projektmanagement sowie Übernahme eigener Projekte
• Einen Arbeitsalltag ohne Routine und mit viel Raum für Kreativität

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, BWL, digitales Management oder vergleichbarer Studiengang
• Erste Erfahrung im Marketing
• Freude an kreativer Arbeit sowie Interesse an digitalem Marketing
• Sicherer Umgang mit Sprache; idealerweise erste Erfahrung in Text, Grafik oder Social Media
• Analytisches Denken, Lernbereitschaft und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß daran, neue Ideen umzusetzen

Benefits

• Attraktives, faires und transparentes Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitszeiten & ortsunabhängiges remote Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Praktische Projekterfahrung in abwechslungsreichen, langfristigen Projekten
• Modernes, vollständig digitales Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT-Infrastruktur
• Motiviertes Team, flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• standortflexibles Mobiles Arbeiten – 100 % digital unterwegs – papierlos, effizient, zukunftsorientiert
• Gemeinsames Arbeiten im Büro je nach Standort auf Wunsch trotzdem möglich
• Wertschätzende, menschliche und lösungsorientierte Unternehmenskultur

Wir wollen dazu beitragen, das Zusammenspiel aus Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zu verbessern. Mit unserer Expertise unterstützen wir die Personaladministration dabei, routinemäßige Prozesse effizienter zu gestalten. Kreativer, humaner und intelligenter zu Arbeiten und somit mehr Zeit für wertvolle, lebendige Arbeit zu haben.

Dabei legen wir viel Wert auf Transparenz und Zusammenhalt, arbeiten miteinander und mit unseren Kunden auf Augenhöhe und bringen das Unternehmen mit guter Laune, Ehrlichkeit und Lehr- und Lernbereitschaft zusammen nach vorne.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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About us

Düsseldorf | Hybrid (min. 3 office days/week)

We’re Metalshub, a B2B SaaS scale-up on a mission to digitalise one of the world’s most traditional industries: metals and mining.
Sounds bold? It is. And we need someone just as bold to join our CS team!

Why it matters
We’re building the digital backbone of an industry the world relies on. Metals and raw materials are essential to our modern world, from infrastructure and manufacturing to electric vehicles and renewable energy.
Yet procurement, sales and trading in this sector remains manual, opaque, and inefficient. We’re changing that. Our platform gives industrial buyers and suppliers the tools to work smarter with greater transparency, faster execution, and more resilient supply chains. By streamlining processes and making them fit for the future, we’re supporting an industry that underpins economic progress and a greener future.

Your mission

You’ll ensure every customer not only succeeds but thrives with Metalshub. From first onboarding to long-term partnerships, you’ll act as a trusted advisor — not just supporting customers but working alongside them on consulting-like projects that span efficiency gains, sustainability initiatives, cost optimization, go-to-market strategy, and change management. All the while, you’ll bring their real-world insights back into our product and strategy.

What your day-to-day looks like

• Onboarding & adoption: Create scalable onboarding journeys so customers feel confident from day one.
• Project ownership: Lead implementation projects across different management levels in customer organizations.
• Strategic partner: Build trust, identify opportunities, and support customers in achieving their business goals.
• Product influence: Be the voice of the customer — feed insights, challenges, and ideas into our roadmap.
• Scaling success: Develop best practices and playbooks to grow Customer Success alongside Metalshub.

Your skillset

What makes you the one

• Experience: 2+ years driving measurable results in either consulting, project management, SaaS, startups, or similar fast-paced environments.
• Customer-first mindset: You deeply understand customer needs and translate them into long-term success.
• Project management strength: You handle multiple accounts and initiatives simultaneously, staying structured under pressure.
• Communication excellence: You’re confident, proactive, and persuasive across cultures and seniority levels (including C-suite).
• Solution-oriented & curious: You dive into problems, connect the dots between customer needs and product capabilities, and explore industry insights.
• Commercial awareness: You identify opportunities for growth, renewal, and upsell, linking customer success to business impact.

Early signs you’re thriving

• You take initiative, solve issues quickly, and keep projects moving without waiting for instructions.
• You don’t hide behind emails — if a quick call is the fastest way forward, you pick up the phone.
• You build relationships proactively, uncover challenges early, and earn trust as a reliable partner.
• You quickly learn our industry, share insights confidently, and use the right communication style to get things done efficiently. Our 3-step interview process

1. Intro call with People & Culture (Vanessa) – Motivation, background and cultural fit.
2. Skills interview with CS peers (Rong or Benny) – STAR-based discussion of projects, stakeholder management, and customer impact.
3. Interview day with CS Head (Frederik) & Founders – Live scenario/case exercise, strategic discussion, and team introduction.

Our promise

• Drive real impact by helping scale a B2B SaaS company that’s transforming one of the world’s largest and most traditional industries with transparency, digitalization, and sustainability at its core
• Join a truly international team of 20+ nationalities and a gender split of over 40% female colleagues – collaborating with passion and fun toward ambitious goals
• Work with a supportive management team that genuinely values your input. From regular 1:1 feedback to company-wide weekly polls, your voice matters
• Grow your career with us through exciting projects, a dedicated learning budget, and an individual career path tailored to your skills and ambitions
• Balance work and life with flexible hours, remote working options, and a family-friendly environment that understands life isn’t all about work
• Celebrate your wins and make memories at our team nights, summer parties and more
• Enjoy additional benefits like free language courses, discounts from the “Corporate Benefits” program, and a company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge)

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mannheim.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Allianz Digital Health GmbH (ADH) is a Munich, Germany based subsidiary of Allianz SE.

ADH's role is to define and implement best practices in Health data management, product design, pricing, underwriting, and claims management and to foster business performance of Allianz Health insurance entities around the globe. ADH also develops software tools and supports implementation in Allianz Health insurance entities to ensure technical excellence along the Health insurance value chain.

As a working student, you will support the build, integration, and deployment of software products that enable the creation of data-driven, superior Health insurance solutions. This role offers hands-on experience with our core technologies, contributing to end-to-end Health solutions, while providing opportunities to learn and grow alongside experienced engineers. A special focus will be on the visualization of data insights.

Tasks

• Develop visualizations to communicate insights from risk modeling calculations
• Support data quality initiatives by identifying, analyzing, and resolving data issues
• Implement scalable data pipelines to support analytics and reporting projects
• Investigate and communicate best practices for AI-assisted software development

Requirements

• Enrolled student in a master's programme (computer science, data science, business informatics or comparable)
• Minimum of one year of practical experience in data engineering or data science through internships and working student positions.
• Strong passion for deriving insights from data, particularly through the development of data visualization and exploratory analytics tools.
• Strong expertise in python programming
• Familiarity with Git or similar version control systems.
• Ability to work independently, take ownership, and deliver high-quality results, while thriving in a multicultural, collaborative team environment.
• Strong written and verbal communication in English
• Interest in, or initial exposure to, the insurance industry is an advantage.Experience with or interest in AI-supported guidance and analytics solutions is a plus.

Availability

• 16–20 hours per week during weekdays.
• 2 days per week office presence.

Benefits

• You will have business impact and see the results of your projects in markets across the world.
• You enjoy Allianz Group benefits while at the same time working in a start-up culture with great flexibility in working style, freedom to shape your working environment, a super-flat hierarchy and fast decision-making processes.
• You can balance your work and other commitments with flexible working hours and the chance to regularly work from home.
• You work in a fun team of highly motivated colleagues, who support each other and celebrate successes as a team.

The Office is located in Munich-Riem (Willy-Brandt-Platz 3; Messestadt West U2).

We would love to have you join our team and look forward to your application!

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EDWIN is a progressive denim brand that blends their Japanese background, craftsmanship and expertise with a European contemporary flavour, vision and attitude.

Counter-cultural music, art and international style-tribes are touchstones to their creative vision; celebrating all things denim and non-denim with inspiration taken from everyday life, from urban street, surf and skate culture, as well as traditional and contemporary denim.

Guest artists, DJ and collaborations that orbit the EDWIN brand are deep and varied; whether celebrating urban motorcycle culture, tattoo art, DIY-punk graphics or the electronic music and rave scenes of London, Antwerp, Paris and Berlin; the mix is modern, eclectic and interesting; an effortless blend of their rich background, combined with a forward-thinking approach to what they do. A celebration of craft and counter / sub-culture; all brought together under a singular creative vision.

For our office in Berlin we are looking for you as Technical Graphic Designer 70% -100% (m/f/x).

Tasks

Product Graphics & Packaging

• Design and prepare all packaging and product components: hangtags, care labels, buttons, trims details
• Ensure files are print-ready and coordinate with production team for the supplier briefing

Technical Documentation

• Create accurate tech packs, production plans, and garment positioning guides (e.g., T-shirts, hoodies)
• Review samples (strike-offs, 1PA, SMS) and provide structured feedback to the production team

Digital Assets

• Adapt and resize visuals for online channels (e-commerce, B2B, B2C platforms such as Nuorder and Cargo Collective)
• Prepare digital materials for showrooms and in-store displays

Retail Graphics

• Design and format visuals for retail environments, including window stickers and in-store graphics for Edwin stores and retail partners
• Manage and upload monthly content to digital screens in the Le Marais store

Advertising & Marketing Assets

• Produce visual content for digital advertising (Google Ads), newsletters and promotional campaigns

Requirements

• Formal training or degree in Graphic Design
• Strong eye for typography, color, and layout with a keen attention to visual detail
• Advanced skills in Adobe Illustrator, Photoshop, and InDesign; experience with After Effects, Premiere Pro, or 3D tools is a plus
• Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple projects and meet deadlines in a collaborative team environment
• Fluency in English; proficiency in German or French is an advantage

Your Location:

Berlin / Germany

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Vollzeit · 100 % Remote · Germany

Du willst mit Kreativität in Videoschnitt und Grafik Millionen von Frauen erreichen und dabei ist Social Media der Kanal, der dich am meisten fasziniert und catched?

Dann komm doch zur Endo Health GmbH.

Als (Junior) Art Director:in Social Media gestaltest du den visuellen Auftritt unserer Produkte auf Social Media entscheidend mit.

Du entwickelst, erstellst und optimierst Grafiken, Videos und Motion Content, die schnell catchen, emotional sind und 100 % auf Social Media unktionieren. Immer mit Blick auf Reichweite, Wiedererkennbarkeit und Plattformlogiken - genau so wie auf Mehrwert für unsere Community.

Du bist Teil unseres Social Media Organic & Paid Teams und bringst unsere Inhalte visuell auf das nächste Level 🚀

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Social-Media-Grafiken (Stills, Slides, Carousels) sowie Erstellung von Templates für alle Produkte
• Schnitt und (super catchy & coole) Bearbeitung von Short-Form-Videos (z. B. Reels, TikToks), die unsere Creator:innen vorab gedreht haben
• Erstellung von Motion Designs & animierten Grafiken, um unsere Imhalte noch interessanter und verständlicher zu machen
• Visuelle Weiterentwicklung bestehender Social Media Accouts sowie Mitentwicklung & Branding neuer Social Auftritte für kommende Produkte der Endo Health GmbH
• Übersetzung von Content-Ideen in starke visuelle Formate
• Schnelle, effiziente Content-Produktion für den Social-Media-Alltag
• AI ist in deinem Kreativ-Alltag ein wertvolles Hilfsmittel geworden und du hast Lust und Motivation dicht an den Entwicklungen von neuen Tools dranzubleiben, die dir im Workflow helfen können

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung oder relevante Ausbildung/Studium im Bereich Design, Grafik, Medien, Art Direction oder Ähnliches
• Sehr gutes Gespür für Social Media, Trends & Plattformästhetik
• Erfahrung mit Video Editing & Motion Design (z. B. After Effects, Premiere Pro o. Ä.)
• Sicher im Erstellen von Grafiken & Layouts (z. B. Figma, Adobe CC, Canva)
• Verständnis für schnelle Produktionszyklen & iteratives Arbeiten
• Kreative Ideen sowie gleichzeitig strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Frauengesundheit und die Mission "Closing the Women's Health Gap" mit uns zu leben 😍
• Erste Erfahrung mit Performance-orientiertem Content
• Spaß an dateninformierter Optimierung (Hooks, Schnitte, Thumbnails)

Benefits

• Die Chance etwas Wichtiges für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Frauen zu tun
• Arbeit in der zukunftsweisenden Branche der Gesundheitstechnologie
• 2-3x/ Jahr Vor Ort Treffen mit dem Team oder der gesamten Firma
• Flexibler Arbeitsplatz in 100% Remote - aber auch 100% Teamspirit
• Möglichkeit auf Arbeiten im europäischen Ausland
• Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP Mitarbeiterbeteiligungsprogramm)
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten - gemeinsam möchten wir immer besser werden
• Leidenschaftliches, kollaboratives und lustiges Team (aktuell etwa 30 Personen) mit einer gemeinsamen Mission

Bitte sende uns für eine vollständige Bewerbung

• Deinen Lebenslauf
• Ein Portfolio oder strukturierte Arbeitsproben (Social Media Content, Videos, Grafiken - gerne auch private Projekte)

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empower vereint den Spirit kreativer Startups mit den Vorzügen großer Unternehmen

Bei uns entwickelst Du Teststrategien für Software, die täglich Millionen von Menschen begeistert. Als weltweiter Marktführer setzen wir Maßstäbe in Branding- und Produktivitäts-Apps für Microsoft Office. Unternehmen wie Microsoft, Amazon, BMW, RTL und S&P bauen auf unsere Produkte, weil sie Probleme lösen und die Zukunft mitdenken. Entscheidend dafür: kreative Teammitglieder:innen und Freiräume, in denen alle zu Unternehmer:innen werden.

Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Pflege einer Teststrategie (Testpyramide, Quality Gates, Definition of Done) in enger Zusammenarbeit mit Product & Development.
• Konzeption, Implementierung und Wartung automatisierter Tests auf UI-, API- und Integrationsebene inkl. Schreiben von Testcode in der jeweiligen Hauptsprache.
• Aufbau/Erweiterung von Testframeworks und Tooling sowie Optimierung von Teststabilität und -laufzeiten
• Durchführung von API-, Daten- und Systemtests, Testdaten-Setup, Mocking/Stubbing und Checks für Datenintegrität/Migrationen.
• Exploratives/risikobasiertes Testen neuer Features sowie aktive Unterstützung der Release-Readiness und Post-Release-Qualität (Monitoring, RCA).
• Sparringspartner:in für Dev-Teams zu Testdesign, Automatisierung und testbarer Architektur/Observability.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Anwendungsentwicklung, oder bringst ein abgeschlossenes technisches Studium mit
• Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Testautomation mit
• Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit REST-basierten Webservices
• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Umgang und der Entwicklung mit JavaScript oder C#
• Idealerweise verfügst Du über gute Kenntnisse in der Entwicklung von REST-basierten APIs
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust Dich stetig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
• Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Benefits

• Das Wichtigste: Ein Umfeld mit tollen Kolleg:innen und starkem Teamgeist, damit Du jeden Morgen gerne zur Arbeit kommst.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und jeden letzten Freitag im Monat frei

Werde Teil der empower GmbH als Quality Engineer (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft der Office-Nutzung. Entfalte dein Potenzial in einem innovativen Team!

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Trifft Folgendes auf dich zu:

Du bist im Marketing zu Hause, suchst nach einer Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Bei HanseGrand Klimabaustoffe bieten wir Dir beides! Wir bringen die blau-grüne Infrastruktur voran, entsiegeln Flächen, beliefern Gründächer, verbessern das Mikroklima und sind seit 25 Jahren Vorreiter für klimaangepasstes Bauen. Ich bin Timon, und gemeinsam mit unserem Team entwickeln und vertreiben wir deutschlandweit zukunftsweisende, nachhaltige Baustoffe. Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher eine/n motivierte/n:

Marketing ManagerIn für klimafreundliche Baustoffe (m/w/d)

Aufgaben

Das erwartet dich bei HanseGrand

Marketing mit Weitblick und Organisationstalent: Du planst, koordinierst, organisierst unser Marketing bei HanseGrand

• Strategische Planung: Du erarbeitest Marketingkonzepte zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung in unseren Zielgruppen (Architekten, Planer, Bauämter) und behältst das Budget im Auge.
• Antrieb und frische Ideen: Du beobachtest den Markt, sprichst mit Kollegen, Kunden und Partnern, um frische Marketing Ideen zu entwickeln
• Event-Management: Du planst und organisierst die Teilnahme an Fachmessen, Events und Kundenveranstaltungen.
• Fachartikel und Content Creation: Du erstellst und optimierst Inhalte (Artikel, Broschüren, Flyer, Pressemitteilungen, Social Media Posts, Video) rund um unsere innovativen, nachhaltigen Materialien.
• Kommunikation: Du betreust und steuerst unsere digitalen und traditionellen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, physischer Katalog) und optimierst diese hinsichtlich SEO/SEA und Performance.
• Dein Team: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, professionellen externen Dienstleistern und der Zentrale in Selsingen zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Ausbildung/Studium: Studium / Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation oder entsprechend Joberfahrung - es kommt auf Dich an
• Mindset und Purpose: Anpacken statt Rumquatschen! Du findest eine Lösung für jede Marketing-Herausforderung und hast Freude daran klimafreundliches Bauen zu pushen
• Kenntnisse: z.B. Adobe Creativ Suit, Google Workspace, Online-Marketing-Tools.
• Sprachen: Deutsch (C2 oder Muttersprache), Englisch mind. (B1)

Benefits

Was wir bieten:

• Modernes und dynamisches Unternehmen: Wir sind im Bausektor Innovator für Blau-Grüne Infrastruktur und das ist tief in unserer DNA seit 25 Jahren verankert. Wir haben moderne Tools und entscheiden schnell.
• Sicherheit: Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, Familienunternehmen und schnelle Entscheidungswege
• Flexibilität und Zielorientierung: Arbeitszeiten von Teil- bis Vollzeit, Home Office sowie hybride Arbeitsmodelle möglich - für uns zählt das Ergebnis
• Sinnvolle Arbeit (“Purpose”): Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben. Du arbeitest in einem Unternehmen, das Verantwortung für die Umwelt übernimmt und wirklich etwas bewegt.
• Gesundheit & Fitness: Jobrad – bleib aktiv und genieße die frische Luft auf dem Weg zur Arbeit oder in deiner Freizeit.
• Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein Familienunternehmen, in dem Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Hier ziehen wir alle an einem Strang.

Los geht's!

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des nachhaltigen Straßen- und Wegebaus. Wir freuen uns auf dich!

Timon Pott und das HanseGrand Team

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Trifft Folgendes auf dich zu:

Du bist im Marketing zu Hause, suchst nach einer Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Bei HanseGrand Klimabaustoffe bieten wir Dir beides! Wir bringen die blau-grüne Infrastruktur voran, entsiegeln Flächen, beliefern Gründächer, verbessern das Mikroklima und sind seit 25 Jahren Vorreiter für klimaangepasstes Bauen. Ich bin Timon, und gemeinsam mit unserem Team entwickeln und vertreiben wir deutschlandweit zukunftsweisende, nachhaltige Baustoffe. Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher eine/n motivierte/n:

Marketing ManagerIn für klimafreundliche Baustoffe (m/w/d)

Aufgaben

Das erwartet dich bei HanseGrand

Marketing mit Weitblick und Organisationstalent: Du planst, koordinierst, organisierst unser Marketing bei HanseGrand

• Strategische Planung: Du erarbeitest Marketingkonzepte zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung in unseren Zielgruppen (Architekten, Planer, Bauämter) und behältst das Budget im Auge.
• Antrieb und frische Ideen: Du beobachtest den Markt, sprichst mit Kollegen, Kunden und Partnern, um frische Marketing Ideen zu entwickeln
• Event-Management: Du planst und organisierst die Teilnahme an Fachmessen, Events und Kundenveranstaltungen.
• Fachartikel und Content Creation: Du erstellst und optimierst Inhalte (Artikel, Broschüren, Flyer, Pressemitteilungen, Social Media Posts, Video) rund um unsere innovativen, nachhaltigen Materialien.
• Kommunikation: Du betreust und steuerst unsere digitalen und traditionellen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, physischer Katalog) und optimierst diese hinsichtlich SEO/SEA und Performance.
• Dein Team: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, professionellen externen Dienstleistern und der Zentrale in Selsingen zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Ausbildung/Studium: Studium / Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation oder entsprechend Joberfahrung - es kommt auf Dich an
• Mindset und Purpose: Anpacken statt Rumquatschen! Du findest eine Lösung für jede Marketing-Herausforderung und hast Freude daran klimafreundliches Bauen zu pushen
• Kenntnisse: z.B. Adobe Creativ Suit, Google Workspace, Online-Marketing-Tools.
• Sprachen: Deutsch (C2 oder Muttersprache), Englisch mind. (B1)

Benefits

Was wir bieten:

• Modernes und dynamisches Unternehmen: Wir sind im Bausektor Innovator für Blau-Grüne Infrastruktur und das ist tief in unserer DNA seit 25 Jahren verankert. Wir haben moderne Tools und entscheiden schnell.
• Sicherheit: Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, Familienunternehmen und schnelle Entscheidungswege
• Flexibilität und Zielorientierung: Arbeitszeiten von Teil- bis Vollzeit, Home Office sowie hybride Arbeitsmodelle möglich - für uns zählt das Ergebnis
• Sinnvolle Arbeit (“Purpose”): Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben. Du arbeitest in einem Unternehmen, das Verantwortung für die Umwelt übernimmt und wirklich etwas bewegt.
• Gesundheit & Fitness: Jobrad – bleib aktiv und genieße die frische Luft auf dem Weg zur Arbeit oder in deiner Freizeit.
• Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein Familienunternehmen, in dem Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Hier ziehen wir alle an einem Strang.

Los geht's!

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des nachhaltigen Straßen- und Wegebaus. Wir freuen uns auf dich!

Timon Pott und das HanseGrand Team

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Glaubst du auch, dass großartige Unternehmen durch großartige Menschen entstehen – und durch HR-Teams, die sich wirklich kümmern?

Bei Coduct verstehen wir Human Resources nicht als reine Verwaltungsfunktion. HR ist für uns ein strategischer Partner für Wachstum, Kultur und Performance. Als Senior HR Specialist spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie unsere Mitarbeitenden Coduct erleben – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung.

Wir sind ein schnell wachsendes Tech-Beratungsunternehmen, das maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen für unsere Kund:innen entwickelt. Wir arbeiten in internationalen Teams in Deutschland und Vietnam. Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine erfahrene, hands-on-orientierte HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und Prozesse aktiv weiterentwickelt.

Deine Rolle & dein Impact

Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und eine verlässliche Sparringspartner:in für das Management. Du verbindest Empathie mit Struktur, operative Exzellenz mit strategischem Denken und trägst aktiv dazu bei, unsere Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

People Operations & Mitarbeitendenbetreuung

• First-Level-Support für alle operativen HR-Fragen – freundlich, professionell und lösungsorientiert
• Betreuung von Remote- und Onsite-Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg

Onboarding & Offboarding

• Verantwortung für unsere Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Sicherstellung eines wertschätzenden, strukturierten und reibungslosen Ablaufs vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt

Vertrags- & Dokumentenmanagement

• Erstellung, Pflege und Verwaltung aller HR-relevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Vertragsänderungen)
• Sicherstellung von Korrektheit, Transparenz und Compliance in der gesamten HR-Dokumentation

HR-Systeme & Compliance

• Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten und HR-Systemen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz, Datensicherheit und deutschem Arbeitsrecht
• Vorbereitung von HR-Unterlagen für Audits und interne Prüfungen

Prozessoptimierung & Digital HR

• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit einem Digital-First-Mindset
• Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen (inkl. KI-gestützter Tools) und eigenständige Umsetzung

Reporting & Insights

• Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung von Management-Entscheidungen
• Nutzung von Daten zur Identifikation von Trends, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten

Performance & Entwicklung

• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Weiterentwicklung und Operationalisierung von Performance-Review-Prozessen
• Unterstützung der Trainings- und Entwicklungsbedarfen

Compensation, Benefits & Prozesse

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vergütungs- und Benefit-Frameworks
• Beitrag zur Positionierung von Coduct als attraktiver und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber
• Aktive Unterstützung bei den Payroll-Prozesse
• Die HR-Prozesse operativ bearbeitet werden müssen von eAU über Urlaubsgenehmigungen etc. in enger Abstimmung mit dem Accounting und Backoffice Team

Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Management, Chief of Staff, Recruiting, Accounting und Administration
• Verlässliche, pragmatische Unterstützung der Teams im TagesgeschäftUnterstützung von Mitarbeitendenprogrammen und internen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren operativen HR-Rolle
  (idealerweise im Tech-, Consulting- oder schnelllebigen Umfeld)
• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Systemen und Interesse an KI-gestützten Tools (z. B. Copilot)
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie administrativer HR-Best Practices
• Hohe Organisationsfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sorgfalt, insbesondere bei sensiblen HR-Themen und Dokumenten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office nach Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32+h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

1. Vorauswahl durch unseren Recruiter (optional)
2. Gespräch mit unserem Management

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleginnen und Kollegen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern kann oder blockieren. Mit dir zusammen geht es um das besser machen und nicht um schrumpfen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildungen in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Verschiedene Events -- digital, vor Ort, fachlich und mit Spaßfaktor.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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We are a startup at the forefront of agricultural innovation, specializing in the development of harvesting robots for strawberries. Our mission is to revolutionize the way strawberries are harvested, making it more efficient, sustainable, and cost-effective.

Tasks

Your role at Organifarms:

• Path and trajectory planning as well as control for 7-axis robots used for harvesting
• Enhancing and testing interfaces to the computer vision system Enhance and maintain interfaces to the manipulator
• Developing and deploying new behaviors for autonomous fruit picking
• Rapid prototyping of your designs and ideas in simulation and real hardware

Requirements

Qualifications:

• Completed computer science or robotics degree (or comparable course of study)
• Expertise with ROS 2 and packages related to path planning and control (e.g. MoveIt! 2, OMPL, ROS 2 control)
• Expertise in C++ and python
• Hands-on experience with robot control, path planning and 3d vision systems
• Team spirit and a passion for the development of innovative solutions
• Proficiency in English - German is a big plus
• Driver’s license class B

Benefits

• 30 days of vacation
• Corporate Fitness via Hansefit
• Flexible working hours
• Room for your ideas
• Family support with Kita-Zuschuss
• Monthly team events and annual offsite

You love solving technical challenges, are passionate about AI and robotics and want to drive transformative change?

Please let us know when you can move to Konstanz.

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Your mission

As a Senior Product Manager, you will work closely with a cross functional team to develop and evolve our social network, nebenan.de.

• Take end to end ownership of a product area, from problem discovery to solution delivery and impact measurement.
• Define, drive and continuously refine an outcome oriented data-driven product roadmap aligned with company OKRs.
• Use qualitative and quantitative insights to deeply understand customer needs and translate them into clear product opportunities.
• Make data driven decisions by defining success metrics, evaluating impact and iterating based on learnings.
• Collaborate with business stakeholders to identify and prioritize high-impact opportunities while maintaining our user-centric approach.
• Act as a strong product leader within the team by fostering experimentation, clear prioritization and continuous improvement.

Your profile

• A degree in Business, Computer Science, Engineering, or a related field.
• At least 5 years of experience in product management with responsibility for complex product areas.
• Experience in user-centered design and agile methodologies, with a focus on balancing business goals and user satisfaction.
• High analytical skills and confidence working with data to inform decisions and measure success.
• Exceptional leadership and communication skills, with a knack for aligning diverse teams around shared goals.
• Passionate about creating meaningful connections in urban communities while driving sustainable business growth.
• Comfortable working in a dynamic startup environment with a hands on and ownership driven attitude.

What we offer

• A meaningful role with purpose – we create a great product that delivers real value to local communities
• Working in a cheerful and experienced team that actively exchanges knowledge and learns from one another
• A high level of responsibility and ample opportunities to actively contribute and make an impact
• Your nebenan.de SpenditCard – you receive an additional €35 per month to spend on benefits of your choice
• 30 days of paid vacation per year, plus the option for workation models and a sabbatical
• A strengths-based development culture (we work with the Gallup StrengthsFinder)
• A workplace in Berlin-Kreuzberg and regular events such as Lunch Roulette, Lunch & Learn, and Yoga
• A hybrid working model combining office and remote work days

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Deine Aufgaben

Als Senior Product Manager:in arbeitest du eng mit einem cross-funktionalen Team zusammen, um unser soziales Netzwerk nebenan.de weiterzuentwickeln und kontinuierlich zu verbessern.

• Übernahme der End-to-End-Verantwortung für einen Produktbereich – von der Problemidentifikation über die Lösungsentwicklung bis hin zur Auslieferung und Wirkungsmessung
• Definition, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer ergebnisorientierten, datengetriebenen Produkt-Roadmap im Einklang mit den Unternehmens-OKRs
• Nutzung qualitativer und quantitativer Erkenntnisse, um Kundenbedürfnisse tiefgehend zu verstehen und diese in klare Produktchancen zu übersetzen.
• Treffen datenbasierter Entscheidungen durch Definition von Erfolgskennzahlen, Bewertung der Wirkung und Iteration auf Basis gewonnener Erkenntnisse.
• Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern zur Identifikation und Priorisierung wirkungsstarker Initiativen unter Wahrung unseres nutzerzentrierten Ansatzes.
• Ausfüllen einer starken Produktführungsrolle im Team durch Förderung von Experimentierfreude, klarer Priorisierung und kontinuierlicher Verbesserung.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement mit Verantwortung für komplexe Produktbereiche.
• Erfahrung in nutzerzentriertem Design und agilen Methoden, mit einem klaren Fokus auf die Balance zwischen Unternehmenszielen und Nutzerzufriedenheit.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung und Erfolgsmessung.
• Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Leidenschaft für die Schaffung bedeutungsvoller Verbindungen in urbanen Gemeinschaften bei gleichzeitiger Förderung nachhaltigen Unternehmenswachstums.
• Sicheres Agieren in einem dynamischen Startup-Umfeld mit einer hands-on- und ownership-getriebenen Arbeitsweise

Was wir bieten

• Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
• Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt
• Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen
• Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
• 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals
• Eine Stärken-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
• Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Lunch Roulette / Lunch & Learn & Yoga
• Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen

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Deine Aufgaben

Die Organisation

Die ist die gemeinnützige Tochterorganisation des Berliner Sozialunternehmens Good Hood GmbH, das die Nachbarschaftsplattform betreibt. Wir fördern konkretes, freiwilliges Engagement – online und offline, in Nachbarschaft und Gesellschaft. Dadurch wollen wir einen Beitrag gegen Vereinsamung und gesellschaftliche Spaltung leisten – für ein menschliches, solidarisches und lebendiges Miteinander. Dabei konzentrieren wir uns u.a. auf folgende Schwerpunkte: Der bringt zunächst all jene Menschen, die sich sonst nur flüchtig im Hausflur oder auf der Straße begegnen, auf einfache Art zusammen - bei Nachbarschaftsfesten überall in Deutschland. Der wiederum würdigt ganz besonders engagierte Nachbarschaftsinitiativen und macht sie zugleich bekannt, um andernorts zur Nachahmung anzuregen. Wir kooperieren mit einem großen Netzwerk aus Partnern in ganz Deutschland und sind eine junge, soziale Organisation, die wie ein digitales Startup arbeitet und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

• Du unterstützt die Planung und operative Umsetzung von Stiftungsprojekten
• Du unterstützt das Kommunikationsteam und erstellst Pressemitteilungen, Website-Texte, Mailings und Texte für Social Media
• Du koordinierst die Absprache mit externen Dienstleistern oder Netzwerkpartner:innen
• Dabei behältst Du den Zeitplan und die Projektplanung mit im Blick.
• Du unterstützt das Team bei der Durchführung unserer Großevents wie beispielsweise der Preisverleihung des Deutschen Nachbarschaftspreises
• Du bringst Dich mit Ideen aktiv im Stiftungsteam ein, beteiligst Dich an der Weiterentwicklung von neuen Initiativen und Projekten und unterstützt beim Fundraising

Dein Profil

• Du hast eine Leidenschaft für soziale Themen, gesellschaftliches Engagement und soziale Innovation
• Abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium
• Du hast mindestens 1 Jahr Arbeitserfahrung in Kommunikationsagenturen, Wirtschaft, Medien, Politik oder dem gemeinnützigem Sektor
• Du kennst Dich mit Instrumenten und Methoden der digitalen Kommunikation aus, insbesondere Social Media
• Hohes Interesse an direktem Kontakt zu Stakeholder:innen, Netzwerkpartner:innen sowie gesellschaftlichen bzw. politischen Themen
• Exzellentes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, keine Scheu vor Telefonaten
• Sicherer Umgang mit Standard-Computerprogrammen wie PowerPoint, Excel und Kenntnisse in Datenbanken/CMS von Vorteil
• Sehr sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise, großes Organisationsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung innerhalb des Teams
• Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was wir bieten

• Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
• Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt
• Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen
• Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
• 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals
• Eine Stärken-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
• Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Lunch Roulette / Lunch & Learn & Yoga
• Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen

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Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Test Automation Engineer bringst Du Dich bei der Qualitätssicherung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst inhouse oder in Kundenprojekten automatisierte Tests und führst diese durch, um sicherzustellen, dass die entwickelte Software reibungslos läuft.
• Du bewertest Testergebnisse, findest Fehler im Testobjekt und arbeitest mit deinem Team an Lösungen.
• Du unterstützt bei der Einführung und Pflege von Testframeworks und Automatisierungstools.
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Test und Support zusammen.
• Du bringst dich in Workshops oder internen Sessions ein und lernst dabei ständig Neues dazu.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Softwaretest oder in der Softwareentwicklung gesammelt.
• Du kennst dich mit gängigen Testautomatisierungstools (wie beispielsweise Selenium, Cypress und robotFramework) aus oder hast fundierte Erfahrungen mit jUnit oder anderen Testautomatisierungen gesammelt.
• Du kannst programmieren und nutzt dein Wissen, um Tests zu entwickeln oder anzupassen.
• Der Umgang mit Testdaten macht dir keine Angst und du weißt, wie man sie vorbereitet und nutzt.
• Du verfügst über eine Zertifizierung im Bereich Softwaretest, z.B. ISTQB Certified Tester – Foundation Level.
• Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
• Empathie, Lernbereitschaft und Einsatzfreude zeichnen dich aus.
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch

Benefits

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: Wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: Gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: Bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: Freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Test Automation Engineer Teil unseres Teams.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Softwareetwickler bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Je nach Projekt entwickelst du neue Webanwendungen, modernisierst und erweiterst bestehende Systeme, migrierst Anwendungen in die Cloud oder arbeitest an Forschungs- und KI-Themen.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In unseren Projekten setzen wir meist Angular im Frontend und Java, Spring Boot und/oder Python im Backend ein. Du musst nicht alles beherrschen – wir schauen gemeinsam, welche Projekte zu deinen Stärken und Entwicklungswünschen passen.
• Im Team übernehmt ihr gemeinsam Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Software - von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast bereits Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Du beherrschst mindestens eine der folgenden Programmiersprachen: Java, Python oder TypeScript
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs oder IT Security – wichtiger als Vorerfahrung ist jedoch deine Lust, Neues zu lernen.
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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Stellenbeschreibung

Wir entwickeln und führen als Bildungsträger personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und weiteren öffentlichen Auftraggebenden. Insgesamt 50 Mitarbeitende arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.

Für unser Projekt komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft suchen wir eine motivierte Pädagogische Projektkoordination. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Umsetzung von Workshops mit Schüler:innen und Lehrkräften sowie der kompetenten Koordination und Organisation der Veranstaltungen, unter Einbindung einschlägiger Erfahrungen im Themenspektrum Bildung und/oder Berufliche Orientierung.

Die Stelle ist in Norddeutschland, mit einer engen Anbindung an unser Kölner Büro, in Vollzeit oder Teilzeit zum 01.02.2026 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unseren Büros besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.

Ihre Aufgaben

• Moderation und Workshopleitung: Umsetzung von Workshops zur Beruflichen Orientierung und Lebensplanung in Schulen, mit Schüler:innen im Alter von 12-15 Jahren, unter Einbindung von schulischen und außerschulischen Fachkräften, sowie Moderation von Planungstreffen und Lehrkräfteworkshops.
• Projektmanagement und Koordination: Projektmanagement vor, während und nach den schulischen Einsätzen vor Ort, inkl. Planung, Organisation und Koordination, sowie Budgetcontrolling in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Schulkommunikation, Verwaltung, freies Personalmanagement, Logistik), eingebunden in das ca. 15-köpfige „komm auf Tour“-Team.
• Steuerung von freiberuflichen pädagogischen Mitarbeitenden zur qualitativen Umsetzung der vorbereiteten Workshops.
• Qualitätsmanagement und Dokumentation: Umsetzung von Qualitätsstandards der pädagogischen Leistungen und Überprüfung der Einhaltung, sowie Erstellung von Protokollen und Dokumentationen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Berufserfahrung in den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention.
• Pädagogisch-didaktische Kompetenzen & Erfahrung mit den Zielgruppen im Setting Schule.
• Erfahrungen in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich, idealerweise mit thematischem Bezug zu beruflicher Orientierung und/oder Lebensplanung.
• Ausgeprägte Sensibilität für gesellschaftlich und sozial relevante Themen.
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Professionalität und souveränes Auftreten.
• Selbstorganisation: Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Reisebereitschaft (bis zu 50 % der Arbeitszeit) sowie einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern.
• Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt.
• Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
• Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Firmenevents.
• Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit.
• Mehr zu unseren Benefits unter

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 11.01.2026.
Bewerben Sie sich gerne über unser .
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Projektassistenz / Projektkoordiantion R&D (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Kontrolle von geplanten Projektarbeitspaketen auf Einhaltung der DoR (JIRA) - Übernahme der Koordination und Begleitung der Umsetzung von projektübergreifenden Sonderthemen (ISO9001, ISO27001 etc.) - Erstellung, Pflege und Bereitstellung von Templates für Projektgeschäft (Projektanträge, Reporting, Handbücher, Zugriffsraummanagement etc.) - Ansprechpartner für übergeordnetes PMO als Vertreter unserer Projekte - Meetingmanagement im Rahmen von Projekten und übergreifenden Runden (Confluence, MS Office) - Mitwirkung an Standardisierung von Zeitplänen/Dokumenten in unseren Projektleitungstools (JIRA, MS Project, Confluence)

Qualifikationen:

• Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium; vergleichbare Qualifikation willkommen - Erfahrung in Projektassistenz/-koordination oder in Projektumfeld (idealerweise 1–3 Jahre) - Technisches Verständnis; Prozesskenntnisse (Product Lifcycle Management) - Sicherer Umgang mit Jira; Erfahrung mit MS Project, Visio, PowerPoint und MS Office - Organisations‑ und Koordinationsstärke, Teamfähigkeit, proaktive Arbeitsweise - Deutsch verhandlungssicher; gutes Englisch wünschenswert

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Webentwickler (Full Stack) im Bereich Data Analytics (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Konzeption und Entwicklung nutzerfreundlicher, webbasierter User Interfaces für die Visualisierung von Analyseergebnissen in eigener Verantwortung - Backend-Entwicklung mit Python und FastAPI sowie Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, TypeScript und gängigen Frameworks (z.B. Vue, React) - Sicherstellung einer performanten, skalierbaren und wartbaren Webanwendungsarchitektur und deren kontinuierliche Optimierung - Regelmäßige Abstimmung mit den Kolleg:innen des Data-Analytics-Teams zur Erhebung von Anforderungen und Definition entsprechender Schnittstellen zur Datenanalysen - Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zu Anforderungen, Präsentation und Bewertung von Entwicklungsständen - Analyse und Optimierung der Gebrauchstauglichkeit (Usability) und User Experience bestehender und sich in Entwicklung befindlicher User Interfaces - Gewährleistung hoher Codequalität im Team durch Codereviews, Pair-Programming und automatisiertes Testing

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar Ausbildung - Einschlägige Erfahrung im Bereich Webentwicklung mit HTML, CSS und JavaScript sowie idealerweise Erfahrung in der Entwicklung mit gängigen Frameworks (z.B. Vue.js, React, Angular) - Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Backend-Sprache wie Python, Java oder Node.js sowie Erfahrung im Aufbau und Einsatz von Containern (Docker) - Idealerweise Erfahrung in 3D-Webtechnologien (z.B. three.js) oder Games Engineering - Ausgeprägte Teamorientierung, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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"The best way to predict the future is to invent it." – Alan Kay

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Von Proof of Concepts bis hin zur produktiven Integration übernimmst du eine Schlüsselrolle in Kunden- und Forschungsprojekten für innovative Anwendungen, die moderne KI-Methoden wie agentenbasierte Systeme, RAG oder LLM-Pipelines nutzen.
• Du konzipierst und implementierst robuste, cloudbasierte Architekturen und integrierst KI-Services nahtlos in bestehende IT-Landschaften
• Mit MLOps-Workflows und CI/CD stellst du den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der Modelle sicher. Testing, Monitoring und Compliance sind für dich selbstverständlich.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Mit deinem Knowhow unterstützt Du Deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrene Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln 
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für Softwareentwicklung, KI und innovative Technologien
• langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Erfahrung in der Entwicklung von produktiven KI-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Python, Machine Learning Konzepten und gängigen AI-Frameworks und -Methoden wie z. B. PyTorch, TensorFlow, Agentic AI, RAG, MCP, vLLM, LangChain, Prompt Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP), API-Design, Microservices und Containerisierung
• Erfahrung in Web-Frontend-Entwicklung und Java sind von Vorteil
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsenGute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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📍 Stralsund | Vollzeit (Teilzeit denkbar)

Du hast genug von Papierbergen, manuellen Buchungen und veralteten Prozessen?

Dann komm zu uns.

Wir sind eine moderne, wachsende Objektverwaltung mit einem jungen, hochqualifizierten Team und klarer Haltung:

👉 Buchhaltung darf effizient, digital und intelligent sein.

Bei uns laufen Rechnungsverarbeitung, Buchungen und Freigaben KI-unterstützt und automatisiert. Du arbeitest mit Systemen, die dich unterstützen – nicht ausbremsen.

Aufgaben

Selbstständige Miet- und WEG-Buchhaltung

Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle (weitgehend KI-gestützt)

Digitale Rechnungsprüfung und -freigabe

Vorbereitung und Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen

Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen

Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung & Geschäftsführung
(kurze Wege, schnelle Entscheidungen)

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Immobilienumfeld
  (idealerweise Immobilienkaufmann/-frau, WEG- oder Mietbuchhaltung)
• Verständnis für Zahlen und digitale Prozesse
• Lust auf moderne Arbeitsweisen statt „Das haben wir immer so gemacht“
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Ⓑ Modernes Altstadtbüro
Zentrale Lage in Stralsund – Parkmöglichkeit direkt in der Nähe, wenn du sie brauchst.

Ⓑ Hochwertiges Versicherungspaket
Gesundheitsbudget + Zahnzusatzversicherung – wir investieren in deine Gesundheit.

Ⓑ 28 Urlaubstage
Plus Heiligabend & Silvester frei – weil Erholung dazugehört.

Ⓑ Betriebliche Altersvorsorge
Monatliche Einzahlung durch den Betrieb – Zukunft inklusive.

Ⓑ Flache Hierarchien & junges Team
Direkter Austausch, kurze Wege, echtes Miteinander.

Ⓑ Weiterbildung auf unsere Kosten
Quereinsteiger? Wir finanzieren deine Weiterbildung zum zertifizierten Verwalter.

Ⓑ Präsenz mit Flexibilität
Wir arbeiten gemeinsam vor Ort – im Ausnahmefall ist Homeoffice möglich.

Ⓑ 100 % digital
Keine Akten. Keine Ordner. Kein Papiergeruch. Alles auf einen Klick.

Ⓑ Wertschätzung & hochwertige Teamevents
Kein Buzzword – sondern Teil unserer Unternehmenskultur.

Wir suchen keinen klassischen Buchhalter,

sondern jemanden, der Immobilien versteht, digital denkt und Lust hat, Teil von etwas Modernem zu sein.

Wenn du das Gefühl hast: „Das klingt nach genau meinem Arbeitsplatz“ –

dann sollten wir uns kennenlernen.

👉 Jetzt bewerben und Teil eines Top-Teams werden.

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"The best way to predict the future is to invent it." – Alan Kay

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du entwickelst in Kunden- und Forschungsprojekten Prototypen und produktive Systeme auf Basis moderner KI-Methoden wie Agentic AI, RAG oder LLM-Pipelines.
• Du implementierst robuste, cloudbasierte Architekturen und integrierst KI-Services in bestehende IT-Landschaften
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Projekte bei.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für Softwareentwicklung, KI und innovative Technologien
• Erfahrung in der Umsetzung von AI- und Softwareprojekten bis hin zum produktiven Einsatz
• Sehr gute Kenntnisse in Python und Machine Learning Konzepten
• Praxiserfahrung mit gängigen AI-Frameworks und -Methoden wie z. B. PyTorch, TensorFlow, Agentic AI, RAG, MCP, vLLM, LangChain, Prompt Engineering
• Erfahrung in Cloud-Technologien, Web-Frontend-Entwicklung und Java sind von Vorteil
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Wir suchen verantwortungsbewusste, detail­orientierte Fachkräfte (m/w/d) für die Konzeption, Entwicklung und Pflege unserer Software­produkte. Die Entwicklung richtet sich nach unseren eigenen Anforderungen und wird ausschließlich für betriebsinterne Abläufe genutzt; es besteht kein Kundenkontakt.

Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und interessierst dich für die strukturierte Entwicklung und Betreuung von Softwarelösungen? Du bringst eine ausgeprägte Affinität für Technik sowie für digitale Prozesse und Automatisierung mit? Dann passt dein Profil ideal zu dieser Position in unserem internen Entwicklungsteam.

Während der Einarbeitung arbeitest du dich Schritt für Schritt anhand eines klar definierten Ablaufplans in unsere Softwareplattform und die relevanten Tools ein. Ziel ist es, dich systematisch und effizient auf deine Aufgaben vorzubereiten. Kundenkontakt gibt es nicht – dein Fokus liegt auf der internen Weiterentwicklung unserer Systeme.

Wichtig ist uns, dass du dich zuverlässig in komplexe technische Zusammenhänge einarbeitest und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst.

Aufgabenbereiche:

• Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und kontinuierliche Verbesserung unserer Softwarelösungen

• Durchführung von Requirements Engineering und Anforderungsanalysen

• Ermittlung und Definition von Use Cases zur Ableitung klarer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen

• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien

• Testing und Abnahme neuer Features und Releases zur Sicherstellung der Produktqualität

• Überwachung von KPIs und Auswertung von Feedback zur kontinuierlichen Produktoptimierung

• Unterstützung bei Release-Planung und Produkt-Roadmap-Erstellung

Continu-ING ist eine auf das Handwerk spezialisierte, prozessorientierte digitale Unternehmensberatung. Unsere interne Entwicklungs­abteilung stellt sicher, dass sämtliche Unternehmens­abläufe effizient, stabil und nachvollziehbar digital abgebildet sind. Wir legen Wert auf klare Standards, verlässliche Dokumentation und messbare Qualität.

Daher suchen wir engagierte Fachkräfte, die durch strukturiertes Arbeiten und klare Zielorientierung zum Unternehmenserfolg beitragen. Als familiäres Unternehmen arbeiten wir effizient auf gemeinsame Ziele hin. Wenn du Interesse an einer Position als Product Owner hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Continu-ING findest du auf https://karriere.continu-ing.com/.

Gehalt: 4.500 Euro pro Monat (brutto)

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten eine langfristige Position in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.

• Professionelle Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, effizienten Prozessen und definierten Leistungszielen.

• Gute Vergütung & Benefits: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld. Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAv) und Krankenversicherung (bKv) gehören für uns auch dazu.

• 30 Tage Urlaub

• Planbare und flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.

Stellenanforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Requirements Engineer oder in der Softwareentwicklung

• Erfahrung im Requirements Engineering, in der Anforderungsanalyse und im Testmanagement

• Technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Sinn für strukturierte Abläufe

• Sorgfalt, Verlässlichkeit und Pflicht­bewusstsein in jedem Arbeitsschritt

• Fähigkeit, klar definierten Prozessen zu folgen und Ergebnisse termingerecht abzuliefern

• Sehr gute Deutsch- sowie solide Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Tätigkeit vor Ort in Wittlich (kein Homeoffice)

Du suchst eine sichere Position mit Verantwortung und klaren Strukturen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur automatisierten Rechnungsstellung.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Du beherrschst Angular und Spring Boot
• Hilfreich sind Kenntnisse in GitHub Actions, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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Wir sind zwei eng zusammenarbeitende Schwesterunternehmen mit einem gemeinsamen Anspruch: maßgeschneiderte IT- und Beratungsleistungen auf höchstem Niveau. Während die STARHEAD GmbH Kunden aus allen Branchen in den Bereichen Datenschutz, IT und Prozessmanagement beraten, ist die Fullhouse IT-Services AG als IT-Systemhaus auf individuelle IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Managed Services und IT-Sicherheit spezialisiert.

Unser gemeinsamer Standort in Geretsried ist aus allen Richtungen antizyklisch und staufrei erreichbar. Und nach Feierabend bist Du in kürzester Zeit in den Bergen oder am See.

Aktuell suchen wir für unser Team gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen Fullhouse IT-Services AG eine*n Content-Creator (m/w/d), der/die unsere Projekte kreativ unterstützt und mitgestaltet.

Aufgaben

• Planung, Entwicklung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten Social Media Inhalten (Stories, Reels, Short-Form-Videos etc.)
• Erstellung, Bearbeitung und Schnitt von Video-Content
• Entwicklung von Content-Ideen und Storylines anhand aktueller Video- und Social-Trends
• Kampagnenmanagement: koordiniere die Veröffentlichung deiner Contents abhängig von Plattform und Zielgruppe
• Pflege und Gestaltung unserer Social Media Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook)

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media Management und/oder in der Content-Erstellung für Social-Media-Kanäle
• sicherer Umgang mit Instagram, Facebook, LinkedIn und sonstigen Grafik-Tools
• Interesse für die Bereiche IT und Cybersecurity
• Kenntnisse in Video- und Bildbearbeitung
• Kreativität und Eigeninitiative
• ausgeprägtes Gespür für Storytelling, visuelle Ästhetik und plattformspezifischen Content
• erste Erfahrungen beim Einsatz von KI in der Content Creation

Benefits

• Gestaltungsfreiheit und viel Raum für
  eigene Ideen
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Smartphone
• Individuelle Zusatzleistungen (geldwerte Vorteile, Altersvorsorge, JobRad, etc.)
• Möglichkeit, sich neue Wissens- und Aufgabengebiete zu erschließen
• ein sehr gutes Miteinander in unserem Team
• weitere Benefits wie gratis Obst, flexible Arbeitszeitmodelle, Teamevents, etc.

AUCH WENN DEIN SKILLSET NUR IN TEILEN ÜBEREINSTIMMT, PASST DU VIELLEICHT PERFEKT ZU UNS. Denn wer den Willen hat Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, hat in unserem Team gute Möglichkeiten, den eigenen Karriereweg selbst zu gestalten. Schick uns deine Bewerbung, um uns die Chance zu geben, deine Talente und Stärken zu entdecken!

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everydays steht für „#wejustbetter“ – und das gilt auch für dich im Job. Wenn du ein Umfeld suchst, das auf Vertrauen basiert und echte Selbstverantwortung lebt, bist du bei uns richtig.
Als reines Remote-Unternehmen gestalten wir Zusammenarbeit flexibel, offen und menschlich – ganz ohne starre Bürozeiten oder feste Strukturen.

Aufgaben

Als Head of Growth bist du maßgeblich verantwortlich für das kanalübergreifende Wachstum unseres Unternehmens.

Deine Aufgabe ist es nicht, jeden Kanal selbst zu bespielen –

sondern sicherzustellen, dass das dein Team an den richtigen Hebeln arbeitet und Wachstum planbar, messbar und profitabel entsteht.

Du verbindest:

• Strategisches Denken
• tiefe operative D2C-Expertise
• klare Priorisierung
• starke Führungkompetenzen

Deine Verantwortlichkeiten:

Wachstum & Strategie

• Entwicklung und Ownership der übergreifenden Growth- & Acquisition-Strategie
• Identifikation der wichtigsten Wachstumshebel über alle Kanäle hinweg
• Entscheidung: Iterieren, skalieren oder stoppen?
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Retention & Product

Performance Marketing

• Tiefes Verständnis und Steuerung von:
• Meta Ads (Scaling, Creative-Systeme, Attribution)
• Native Ads (Taboola / Outbrain)
• Influencer Marketing (Performance + Brand)
• Google Ads (Search & ggf. YouTube)
• Bewertung von Funnels, Offers, Creatives & Landingpages
• Sicherstellen, dass Direct-Response-Prinzipien sauber umgesetzt werden

Tracking & Daten

• Hohe Daten- und Tracking-Kompetenz (z. B. GA4, Triple Whale, server-seitiges Tracking)

Bewertung von:

• NC-ROAS, CAC, aMER, MER, CLV
• Saubere Entscheidungsfindung trotz Attribution-Unschärfe

Führung & Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung des Acquisition-Teams
• Klarheit in Rollen, KPIs und Prioritäten
• Weiterentwicklung von Media Buyern, Creative Strategists & Growth Rollen
• Aufbau skalierbarer Prozesse (Testing, Learnings, Feedback Loops)

🧩 Für wen diese Rolle perfekt ist

Für dich, wenn du:

• bereits bewiesen hast, dass du D2C skalieren kannst
• nicht mehr nur operativ sein willst
• Lust hast, Wachstum ganzheitlich zu verantworten in einem ambitionierten Umfeld wirklich etwas aufbauen willst

❌ Für wen diese Rolle NICHT ist

• Reine Media Buyer ohne strategische Verantwortung
• "Facebook-Experten“, die nur einen Kanal denken
• Kandidaten, die Ausführung suchen, aber keine Ownership

Qualifikation

Was du mitbringst:

• 7+ Jahre Erfahrung im D2C-Performance-Marketing
• Nachweisliche Verantwortung für skalierendes Wachstum bei einer D2C Brand mit 25+ Mio Umsatzniveau
• Sehr tiefes Verständnis von Marketing-Mechanik & Direct Response
• Erfahrung mit mehreren Kanälen gleichzeitig (nicht nur Meta)
• Sehr gutes Zahlen- und Geschäftsverständnis
• Bereits Teams aufgebaut und geführt
• bereits min. 700.000€ monatliches Marketingbudget verwaltet
• Unternehmerisches Mindset („Owner“, nicht „Operator“)

Benefits

Was dich erwartet

• 100% Remote – arbeite von überall aus: zu Hause, unterwegs oder im Co-Working-Space.
• Variable Vergütung / Erfolgsbeteiligung, die echten Impact belohnt
• Flexible Zeiteinteilung – du planst deine Arbeit so, wie es zu deinem Leben passt.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung – wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen.
• Großer Gestaltungsspielraum & Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe – mit Fokus auf Menschlichkeit, Klarheit und Ergebnissen statt Stunden.
• Starkes, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch
• Professionelles Setup – wir stellen dir bei Bedarf Ausstattung oder Software zur Verfügung.

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Standort: Antarktis – Neumayer III

Vertragsdauer: befristet auf max. 2 Jahre Start: 01.Juli Bewerbungsschluss: 31. August des laufenden Jahres

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung (AWI) ist Deutschlands führende Forschungseinrichtung für Polar- und Meereswissenschaften und Eigentümer der ganzjährig besetzten Neumayer-Station III in der Antarktis. Die Station dient als hochmoderne Forschungsbasis unter extremsten Bedingungen der Erde.

Wir, die Reederei F. Laeisz G.m.b.H., sorgen wir für den technischen Betrieb dieser einzigartigen Station. Die ausgeschriebene Stelle wird über uns vergeben.

Aufgaben

Als Betriebsingenieur/in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale technische Verantwortung für den ganzjährigen Betrieb der Station:

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung, Wartung und Instandhaltung aller mechanischen und energetischen Anlagen der Station, insbesondere Blockheizkraftwerke, Hydrauliksysteme, Pumpen und Aggregate.
• Wartung, Instandsetzung und Reparaturen an Fahrzeugen, Laboren und wissenschaftlich-technischen Anlagen
• Zusammenarbeit mit der Position Elektroingenieur (m/w/d) zur Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs
• Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Abläufen und technischen Projekten
• Aktive Mitgestaltung eines sicheren, effizienten und teamorientierten Arbeitsumfeldes

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker:in, Meister:in), im Bereich: Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik (KFZ) oder eine vergleichbare technische Fachrichtung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Berufserfahrung in den Bereichen Hydraulik, Klimatechnik, Sanitärtechnik, Gebäudeleittechnik, Elektrik sowie KFZ- und Motortechnik
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Fähigkeit, über lange Zeiträume in engem Team unter extremen Bedingungen zu arbeiten

Benefits

• Eine einmalige berufliche Erfahrung in einer der entlegensten Regionen der Erde
• Intensive Vorbereitungszeit vor Einsatzbeginn
• Zusammenarbeit mit internationalen Wissenschaftlern und Technikteams
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

Dein Profil passt? Dann freuen wir uns auf dich!

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Identität und fördern die Vielfalt unseres Teams. Insbesondere qualifizierte Ingenieurinnen werden zur Bewerbung ermutigt.

So bewirbst du dich:

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, das Anschreiben und das Motivationsschreiben, sowie den Lebenslauf und die zugehörigen Zeugnisse zum Nachweis der Berufserfahrung, in maximal zwei PDF-Dokumenten bis zum 31. August eines jeden Jahres über unser Bewerberportal, JOIN, hoch.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Baldmöglichst, bis zum 01.12.2026, mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Hamburg | Personaldienstleistung | Berufserfahrener | 65000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID D202551818_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du bewegst Dich gern an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und möchtest digitale Services aktiv gestalten? In dieser Rolle bringst Du Struktur in komplexe Anforderungen, entwickelst zukunftsfähige IT-Konzepte und begleitest Organisationen bei der Optimierung ihrer IT-Service-Landschaft.

Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Das klingt nach der perfekten Karriereperspektive für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

Aufgaben

• Mit technischem Fokus konzipierst und planst Du IT-Schnittstellen sowie die Anbindung externer Fachverfahren
• Bestehende IT-Service-Management-Tools analysierst Du kritisch und entwickelst sie im Hinblick auf Funktionalität, Performance, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit weiter
• Anforderungen aus den Fachbereichen übersetzt Du in verständliche fachliche und technische Konzepte, Kataloge und Entscheidungsgrundlagen
• Für neue oder optimierte IT-Tools erarbeitest Du Konzepte, Testfälle und begleitest deren Einführung bis zur Qualitätssicherung
• In Beratungs- und Optimierungsprojekten unterstützt Du bei Prozessverbesserungen, erstellst Status-, Risiko- und Entscheidungsvorlagen und stellst die nachhaltige Umsetzung sicher

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung (ca. 2–4 Jahre) in der Konzeption von IT-Schnittstellen sowie in der Optimierung von IT-Tools zeichnen Dich aus
• Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management und in der Prozessoptimierung bringst Du ebenso mit wie Erfahrung in Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle
• Die Analyse von Anforderungen und deren Übersetzung in tragfähige fachliche und technische Konzepte gehören zu Deinen Stärken
• Projektmanagement liegt Dir, und Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 65000 € und 75000 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Standort: Antarktis – Neumayer III

Vertragsdauer: befristet auf max. 2 Jahre Start: 01.Juli Bewerbungsschluss: 31. August des laufenden Jahres

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung (AWI) ist Deutschlands führende Forschungseinrichtung für Polar- und Meereswissenschaften und Eigentümer der ganzjährig besetzten Neumayer-Station III in der Antarktis. Die Station dient als hochmoderne Forschungsbasis unter extremsten Bedingungen der Erde.

Wir, die Reederei F. Laeisz G.m.b.H., sorgen wir für den technischen Betrieb dieser einzigartigen Station. Die ausgeschriebene Stelle wird über uns vergeben.

Aufgaben

Als Elektro-Ingenieur/in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale technische Verantwortung für den ganzjährigen Betrieb der Station:

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung, Wartung und Reparatur aller elektrischen und elektronischen Anlagen der Station, einschließlich Energieversorgung, Mess- und Steuerungssystemen sowie Sicherheitssystemen
• Wartung, Instandsetzung und Reparaturen an Fahrzeugen, Laboren und wissenschaftlich-technischen Anlagen
• Zusammenarbeit mit der Position Betriebsingenieur (m/w/d) zur Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs
• Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Abläufen und technischen Projekten
• Aktive Mitgestaltung eines sicheren, effizienten und teamorientierten Arbeitsumfeldes

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker:in, Meister:in) im Bereich: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Fachrichtung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Nachweisliche Berufserfahrung in Energietechnik, Steuerungs- und Regeltechnik und Gebäudetechnik
• Erfahrung in Betriebstechnik und KfZ-Elektrik sind von Vorteil
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Fähigkeit, über lange Zeiträume in engem Team unter extremen Bedingungen zu arbeiten

Benefits

• Eine einmalige berufliche Erfahrung in einer der entlegensten Regionen der Erde
• Intensive Vorbereitungszeit vor Einsatzbeginn
• Zusammenarbeit mit internationalen Wissenschaftlern und Technikteams
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

Dein Profil passt? Dann freuen wir uns auf dich!

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Identität und fördern die Vielfalt unseres Teams. Insbesondere qualifizierte Ingenieurinnen werden zur Bewerbung ermutigt.

So bewirbst du dich:

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, das Anschreiben und das Motivationsschreiben, sowie den Lebenslauf und die zugehörigen Zeugnisse zum Nachweis der Berufserfahrung, in maximal zwei PDF-Dokumenten bis zum 31. August eines jeden Jahres über unser Bewerberportal, JOIN, hoch.

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Standort: Antarktis – Neumayer III

Vertragsdauer: befristet auf max. 2 Jahre Start: 01.Juli Bewerbungsschluss: 31. August des laufenden Jahres

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung (AWI) ist Deutschlands führende Forschungseinrichtung für Polar- und Meereswissenschaften. Es betreibt unter anderem die ganzjährig besetzte Neumayer-Station III in der Antarktis – eine hochmoderne Forschungsbasis unter extremen Bedingungen.

Wir, die Reederei F. Laeisz G.m.b.H., sorgen wir für den technischen Betrieb dieser einzigartigen Station. Die ausgeschriebene Stelle wird über uns vergeben.

Aufgaben

Als IT-Ingenieur/in (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Aufrechterhaltung der kritischen IT- und Kommunikationsinfrastruktur unter extremen Umweltbedingungen:

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Systemadministration (Windows Server, VMware, Linux)
• Bedienung, Pflege, Wartung und Reparatur der Kommunikationstechnik (Funktechnik: HF/VHF, VSAT, Satellitentelefone, Telefonanlage)
• Zusammenarbeit mit den Observatorien zur Erhaltung der Betriebsbereitschaft wissenschaftlicher Messgeräte und Datenerfassungssysteme
• Wartung und Reparatur elektronischer Systeme (Laborausrüstung, Gebäudeleittechnik, Netzwerkhardware etc.)
• Allgemeine Unterstützung im Elektronik- und Messtechnikbereich
• Netzwerkadministration (TCP/IP, Cisco IOS, Bandbreitenmanagement)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation (IT/Ingenieurwesen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Nachweisliche Berufserfahrung in System- und Netzwerkadministration
• Gute Kenntnisse in Programmierung/Scripting (Shell, Python, Perl)
• Praktische Erfahrung in Elektronik, Hochfrequenz- und Messtechnik
• Vertrautheit mit Sprechfunkverfahren (z. B. Seefunk, Flugfunk oder Amateurfunk)
• Fähigkeit, über lange Zeiträume in engem Team unter extremen Bedingungen zu arbeiten

Benefits

• Eine einmalige berufliche Erfahrung in einer der entlegensten Regionen der Erde
• Intensive Vorbereitungszeit vor Einsatzbeginn
• Zusammenarbeit mit internationalen Wissenschaftlern und Technikteams
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

Dein Profil passt? Dann freuen wir uns auf dich!

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Identität und fördern die Vielfalt unseres Teams. Insbesondere qualifizierte Betriebs- und Ingenieurinnen werden zur Bewerbung ermutigt.

So bewirbst du dich:

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, das Anschreiben und das Motivationsschreiben, sowie den Lebenslauf und die zugehörigen Zeugnisse zum Nachweis der Berufserfahrung, in maximal zwei PDF-Dokumenten bis zum 31. August eines jeden Jahres über unser Bewerberportal, JOIN, hoch.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

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And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

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• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
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• Jetpack Compose
• JUnit

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• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
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Not looking but know someone who would make a great fit? 

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smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen gerne an uns zu.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

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Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Aufgaben

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• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

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• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Luft- und Raumfahrt Branche suchen wir einen Projektadministrator für Luftfahrt-Programme (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Moderation von hybriden Projektmeetings (Sprintplanung, Stand-Ups, Retrospektiven) - Ausführung der PMO Rolle in Angeboten, Entwicklungsprogrammen, Serienprogrammen sowie in F&T Projekten - Monitoring & Control des Projektfortschritts unter Einbindung des Controllings und des Programm-Managements - Vorbereitung und Teilnahme an Financial Reviews und Budgetgenehmigungen - Entwicklung von Best Practice Unterlagen zur PM Methodik- und Prozessbeschreibung und Durchführung von Schulungen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches - Kenntnisse in MS Project, Infor LN, Power BI und JIRA/Confluence von Vorteil - Erfahrung oder Zusatzqualifikation im Projektmanagement - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohe analytische Fähigkeiten - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Du willst die Zukunft der Bau- und Immobilienbranche mitgestalten?

Dann werde Teil unseres Teams! Wir bieten dir ein spannendes Praktikum mit echter Verantwortung, steiler Lernkurve und Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit als Werkstudent:in.

Aufgaben

• Tauche ein in neue Themen: Lerne alles über Gebäudetechnik, ConTech, ESG, erneuerbare Energien und nachhaltiges Bauen – mit praxisnahen Onboardings und kurzen Trainings
• Recherchiere und analysiere: Unterstütze uns bei der Sammlung, Aufbereitung und Analyse von Markt- und Unternehmensdaten
• Werde zum Trend-Scout: Beobachte den Markt, identifiziere relevante Entwicklungen und erkenne, was morgen wichtig wird
• Führe Interviews: Hilf bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Gesprächen mit Branchenexperten
• Erstelle Insights & Reports: Übersetze Daten und Trends in klare Aussagen und visualisiere sie in Berichten und Präsentationen
• Führe quantitative Marktanalysen durch: Arbeite an datenbasierten Markt- und Wettbewerbsanalysen und vertiefe deine quantitativen Skills – mit enger Begleitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innenWachse mit deinen Projekten: Je nach Dauer und Interesse kannst du dich auf Themen wie ESG, M&A oder digitale Geschäftsmodelle spezialisieren und Verantwortung übernehmen

Qualifikation

• Studium in Wirtschaft, Immobilien, Bau, Nachhaltigkeit oder vergleichbar
• Interesse an Bau- & Immobilienbranche, Energie, ESG, PropTech & Nachhaltigkeit
  Erste Erfahrungen in Marktforschung, Datenanalyse oder Projektarbeit sind ein Plus
• Analytisches Denkvermögen & strukturierte Arbeitsweise
• Klare Kommunikation & Freude an der Aufbereitung komplexer Inhalte
  Teamgeist, Eigeninitiative & OrganisationstalentNeugier, Lernbereitschaft & Freude am interdisziplinären Arbeiten

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben mit echtem Impact
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, dynamischen Team
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung zur Werkstudent:in mit Fokus auf Wunschthemen
• Zugang zu einem innovativen Netzwerk in Bau, ESG und PropTechFlexible Arbeitszeiten & moderne Arbeitsumgebung (Remote/Hybrid möglich)

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hinweis: Dies ist ein Praktikum mit Perspektive – bei beidseitigem Interesse ist eine Weiterbeschäftigung als Werkstudent:in (15–20 Std./Woche) vorgesehen.

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Paperless Life entwickelt digitale Planer, die Menschen helfen, ihren Alltag leichter, schöner und organisierter zu gestalten.

Wir sind ein kleines Remote Team mit großer Vision, digitale Planung so einfach und ästhetisch zu machen, dass sie Freude bereitet und echten Mehrwert bringt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Social Media Managerin oder einen Social Media Manager.

Bei uns arbeitest du nicht im Hintergrund. Du wirst ein sichtbarer Teil der Marke, erzählst unsere Geschichte und prägst die Energie, die unsere Community täglich erlebt.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Haltung, Humor und Kreativität und dem Mut, all das zu zeigen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie für unsere Kanäle
• Erstellung von kreativem Content (Storys, Reels, Posts, Ads) inklusive Community Management
• Entwicklung wiederkehrender Formate, Kampagnen und Story-Reihen zur Stärkung der Marke
• Analyse von Insights und kontinuierliche Optimierung der Content-Performance
• Leitung und Koordination unseres dreiköpfigen Social-Media-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Content- und Produktteam sowie Verantwortung für die Markenkommunikation

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager/in
• Erfahrung mit Instagram und der Erstellung von Paid Ads
• Sehr gute Skills in Content-Produktion und Video-Editing
• Sicheres Gespür für Trends, Ästhetik, Storytelling und Markenkommunikation
• Freude daran, selbst sichtbar zu sein und Nähe zur Community aufzubauen
• Begeisterung für Technik und digitale Planung
• Erfahrung in der Führung und Koordination eines Social-Media-Teams
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Remote-Umfeld
• Teamfähigkeit, Offenheit für Feedback und hohe Eigenmotivation
• Deutsch fließend in Wort und Schrift

Benefits

• Raum, deine Persönlichkeit aktiv in eine Marke einzubringen
• Große kreative Freiheit bei Formaten, Storys und Kampagnen
• Remote-Work mit echtem Vertrauen und Flexibilität
• Ein kleines, herzliches Team mit Humor und offenem Miteinander
• Hohe Sichtbarkeit: Deine Arbeit prägt Marke und Community direkt

Wenn du Lust hast, eine Marke nicht nur zu bespielen, sondern wirklich mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dein Lebenslauf ist für uns zweitrangig. Viel lieber sehen wir, wie du arbeitest. Zeig uns deine Videos, Storys oder Social Media Formate und erzähl uns ein paar Worte über dich über das Bewerbungsformular.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Players For Good verbindet Sport, Gemeinschaft und soziales Engagement. Wir glauben an die Kraft von Geschichten, um Menschen zu bewegen – im wahrsten Sinne des Wortes.

Für unsere Kommunikation suchen wir eine kreative Person, die unsere Mission in starke Inhalte übersetzt und unsere Community inspiriert.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Erstellung von Content für Instagram, TikTok & LinkedIn (Posts, Reels, Stories)
• Storytelling rund um Sport, Impact, Community & unsere App
• Planung und Pflege eines Redaktionsplans
• Interviews & Porträts von Spieler:innen, Partnern und Projekten
• Unterstützung bei Kampagnen, Aktionen und App-Launches
• Analyse von Reichweite & Performance (Learnings ableiten)

Qualifikation

Dein Profil

• Kreatives Gespür für Storytelling, Trends & visuelle Inhalte
• Sicherer Umgang mit Social Media (idealerweise inkl. Video)
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lust, Neues auszuprobieren
• Interesse an Social Impact, Sport oder gemeinnützigen Projekten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Zum Schluss

Bei Players For Good bekommst du Raum für eigene Ideen, echte Verantwortung und die Möglichkeit, mit deiner Kreativität gesellschaftliche Wirkung zu entfalten. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Geschichten zu erzählen, die etwas bewegen.

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Players For Good ist eine gemeinnützige Organisation mit der Vision, mehr Menschlichkeit in unsere Gesellschaft zu bringen. Wir glauben daran, dass Sport, Spaß und Gemeinschaft echte Veränderung auslösen können. Mit unserer App Play For Good verwandeln wir sportliche Aktivität in gesellschaftlichen Impact — jedes Spiel, jeder Punkt und jede Bewegung wird zu einer Chance, Gutes zu tun.

Wir suchen eine engagierte Praktikantin / einen engagierten Praktikanten, der unsere Mission mitträgt, mitdenkt und mitanpackt, damit wir gemeinsam mehr Menschen erreichen und motivieren können, mit uns “ein größeres Spiel” zu spielen.

Aufgaben

• Mitarbeit beim Community-Management: Kommunikation mit unserer Community, Betreuung von User:innen, Support und Austausch fördern.
• Unterstützung bei Planung und Umsetzung unserer Social-Impact-Projekte, Aktionen und Kampagnen.
• Erstellung von Inhalten für Social Media, Newsletter und andere Kommunikationskanäle, um unsere Vision und Werte sichtbar zu machen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Betreuung der Play-For-Good-App — z. B. Nutzer-Feedback auswerten, Ideen einbringen, App-Kommunikation begleiten.
• Recherche und Analysen rund um Themen wie Sport, Engagement, Spendenkultur und gesellschaftliche Wirkung.
• Administrative Unterstützung bei Organisation, Partnerpflege und allgemeinen Aufgaben im Team.

Qualifikation

• Motivation und Leidenschaft für gemeinnütziges Engagement, Sport & soziale Wirkung.
• Interesse an Gamification, Community-Building und digitalen Plattformen.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten — idealerweise sicher im Umgang mit Social Media.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kreativität und Bereitschaft, mitanzupacken.
• Offenheit für neue Ideen, Proaktivität und Teamgeist.
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wenn du Lust hast, Teil einer Purpose-getriebenen Bewegung zu werden — bei der Sport, Gemeinschaft und soziales Engagement zusammenkommen — freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Werde Teil von Players For Good und hilf uns, durch Sport und Menschlichkeit echte Veränderung zu bewirken!

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Role background

Wolt is a technology company that makes it incredibly easy to discover and get the best restaurants, grocery stores and other local shops delivered to home or to the office. Our local commerce platform makes it easy for customers to order whatever they need on one app, for merchants to make additional sales, and for couriers to make meaningful earnings flexibly. To enable this, Wolt develops a wide range of technologies from local commerce platform to retail software and financial solutions, as well as operates its own grocery stores under the brand Wolt Market. Wolt was founded in 2014 and joined forces with DoorDash in 2022. DoorDash operates in 27 countries today, 23 of which are with the Wolt product and brand. 

However, food delivery was just the start. We don't want to just satisfy our customers' hunger, but to deliver a wide variety of products and expand our platform to supermarkets, flowers, toys, books and other exciting products, all referred to as Retail. Your job starts when the retail partner has signed the contract and has been onboarded to Wolt's platform. As a Retail Account Manager, you're responsible for managing and developing your portfolio of our key retail partners in Germany. We're looking for someone with a genuine passion for establishing relationships and improving key business metrics to create results for Wolt, the retail partners, and ultimately the customers. In doing that, you need to have good problem-solving skills, a commercial mindset and a strong passion to deliver exceptional service. If you want to use those skills to digitally enable local brick & mortar stores, you have come to the right place!

On a personal note, it goes without saying that you're a team player and willing to get your hands dirty as we build this relatively new area of our business in Germany. This also means that you must thrive in the 'start-up' environment where constant change means there is  always lots to get your teeth into!   

What you will be doing

• Owning the overall partner relationship and driving growth with our retail partners by improving their performance through data driven consultation
• Identifying the focus area in your portfolio and invest into high-potential partnerships
• Drive forward operational improvement with your partners to ensure that together we are delivering the best experience for Wolt's end customers
• Engage partners in growth conversations (i.e. adding more stores to Wolt across Germany, increasing same-store sales, improving profitability, expanding with new brands, category management and maximizing product inventory on Wolt etc)
• Working closely together with the marketing team to plan and execute campaigns together with retail partners
• Take ownership for projects that help us evolve our retail business. Project goals may vary from driving efficiency over ensuring legal compliance to solving challenges with product data.
• Getting your hands dirty: we're developing a lot from scratch and you will help to bring structure in how we support our partners

Our humble expectation

• Bachelor or higher degree and job experience with account and/or category management (2-3 years) with a strong drive to grow and develop in this field
• Fluent in German and English is a must to connect with our partners
• Excellent interpersonal skills with the ability to adapt the tone to suit the audience
• Commercial mindset with very good analytical and problem-solving skills
• Structured, detailed, proactive and service-oriented
• High sense of ownership and ambition to go beyond the obvious
• Experience in retail and/or with e-commerce and marketplaces is an advantage

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

• Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
• Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern
• Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Für die personalintensiven Bereiche Gebäudereinigung und Gebäudebewachung suchen wir Unterstützung im Recruiting von gewerblichem Personal. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich Facility Management mit Sitz in Berlin und Hannover. Seit vielen Jahren betreuen wir namhafte Kunden in großen Bürogebäuden und sorgen mit unseren Teams für Sauberkeit und erstklassigen Service. Bei uns triffst du auf ein familiäres Klima, flache Hierarchien und ein Team, das Hand in Hand arbeitet.

Aufgaben

• Recruiting-Fokus: Du schaltest Stellenanzeigen für unser gewerbliches Personal (z. B. Reinigungskräfte und Servicekräfte) und sichtest die eingehenden Bewerbungen.
• Kommunikation: Du führst erste Auswahltelefonate und terminierst Probearbeiten. Da viele unserer Bewerber Englisch sprechen, solltest du keine Scheu haben, viel Englisch zu kommunizieren.
• Administration: Du unterstützt bei der Vertragsvorbereitung und arbeitest eng mit unserem operativen Team zusammen.
• Ganzheitlicher Einblick: Durch die Personalauswahl für unsere verschiedenen Standorte erhältst du automatisch einen tiefen Einblick in die Bereiche Projektmanagement, Sales und Operations und lernst, wie modernes Facility Management gesteuert wird.

Qualifikation

• Studium: Du studierst BWL, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Bereich (mindestens 3. Semester).
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für den täglichen Austausch mit unseren Bewerbern essenziell.
• Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, bist verantwortungsbewusst und eine offene, kommunikative Person.
• Zeitmodell: Du unterstützt uns mit 20 Stunden pro Woche (an 5 Tagen à 4 Std. oder mindestens 4 Tagen à 5 Std.). Wir setzen die Zeiten am Tag so, dass sie optimal zu deinem Vorlesungsplan passen.

Benefits

• Flexibilität & Home-Office: Viel Home-Office möglich, kombiniert mit einem schönen Office im Herzen vom Prenzlauer Berg.
• Support: Wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung und bieten dir Raum für neue Aufgabenfelder und Projekte im Recruiting.
• Stabilität: Wir bieten eine faire Bezahlung und streben eine langfristige Zusammenarbeit mit dir an.
• Miteinander: Ein familiäres Klima, in dem deine Meinung zählt und du als Student voll integriert wirst.

Lust, unser Recruiting aufs nächste Level zu heben? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns deine Unterlagen und wir melden uns zeitnah bei dir.

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Die ITeen-Schmiede, ein innovatives Unternehmen in der dynamischen Technologiebranche, sucht einen engagierten Senior System Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt.

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns auf umfassende IT-Betreuung und -Beratung spezialisiert und bieten unseren regionalen KMU-Kunden maßgeschneiderte Lösungen von Computersystemen über Server- und Netzwerktechnik bis hin zu IT-Strategien und Digitalisierungskonzepten.

Unsere Grundwerte Bodenständigkeit, fairer Umgang und kompetente Mitarbeiter prägen unseren Arbeitsalltag und schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise voll einbringen können.

Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein möchten, das mit klugen Köpfen und spannenden Projekten am Puls der digitalen Zeit arbeitet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration, Projektierung und aktive Betreuung von:
• Serversystemen mit Microsoft Windows-Systemen
• Microsoft 365
• Virtualisierung OnPrem und in der Cloud (Hyper-V, Proxmox, Azure)
• Backuplösungen (Veeam)
• Netzwerklösungen (HPE Aruba, Omada)
• IT-Security (Sophos, Sentinel One und Hornet Security)
• Mailarchivierung mit MailStore
• Arbeitsplatz-Systemen (Wortmann, bluechip, Lenovo)
• Erstellen, überwachen und managen von Prozessautomatisierungen und aktivem Asset-Management mit Ninja RMM
• Support-Betreuung des Ticketsystems (TANSS)
• Projektmanagement und IT-Dokumentation
• Schulung und Betreuung unserer Kunden und deren Mitarbeitenden

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld (Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder entsprechende Tätigkeit als IT-Administrator mit entsprechender Berufserfahrung)
• Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit kreativen Lösungsansätzen
• Den Willen dich immer weiterzuentwickeln und den Anspruch dich nicht von schnelllebigen Technologien abhängen zu lassen
• Reisebereitschaft in der Region mit einem Firmenfahrzeug – Abends bist du aber immer daheim. (Führerschein Klasse B erforderlich)
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau & gute Englischkenntnisse sind in der digitalen Welt immer sehr von Vorteil

Benefits

• Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter mit Spaß und Leidenschaft arbeiten. Deshalb sind wir stets bemüht, unsere Benefits weiter auszuarbeiten und an die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anzupassen.
• Flexible Arbeitszeiten sind für uns der Grundstein einer modernen Work-Life-Balance. Bei der Arbeitszeiteinteilung richten wir uns nach dir und deinen Bedürfnissen - natürlich so lange die Ergebnisse stimmen und unsere Kunden zufrieden sind.
• Du erhältst bei uns ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Bei uns findest du flache Hierarchien und viel Mitverantwortung.
• Wir bieten dir direkte Projektverantwortung, denn ohne Verantwortung, kannst du nicht wachsen.
• Wir fördern Wissen und Bildung! Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei uns großgeschrieben.
• Auf Wunsch und Anforderung der Stelle erhältst du bei uns dein eigenes (Elektro-) Dienstfahrzeug

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6 Monate · Wiesbaden · 100Marketing

Du studierst Kommunikations- oder Grafikdesign und möchtest ein Praktikum, in dem du wirklich etwas lernst, Verantwortung übernimmst und Teil eines Teams bist, das dich fördert – statt dich nur „zusehen“ zu lassen?

Dann bist du bei 100Marketing genau richtig.

Wir sind eine moderne Agentur direkt am Wiesbadener Kurpark und entwickeln Marken, Kampagnen und Websites – mit Fokus auf klare Designs, starke Konzepte und smarte Umsetzung. Neben klassischem Design arbeiten wir intensiv mit KI-Tools und entwickeln KI-basierte Kampagnen sowie moderne Designprozesse. Wenn du Lust hast, an der Zukunft des Designs mitzuarbeiten, wirst du bei uns viel lernen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

Du arbeitest von Anfang an als Teil des Designteams an echten Kundenprojekten und bekommst eine feste Ansprechperson, die dich begleitet, fördert und dir konstruktives Feedback gibt. Uns ist wichtig, dass du dein Können weiterentwickelst und während des Praktikums deinen eigenen Schwerpunkt findest.

Deine Lernfelder und Aufgaben:

Gestaltung von Social-Media-Designs, Markenmaterialien und Präsentationen

• Mitarbeit an Branding-Projekten, Moodboards und visuellen Konzepten
• Unterstützung im Webdesign (Layouts, UI-Elemente, visuelle Systeme)
• Co-Creation mit modernen KI-Tools für Bild-, Layout- und Konzeptentwicklung
• Eigenständige Umsetzung kleinerer Projekte
• Kreative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Optional (falls gewünscht): Einblicke in Foto & Video sowie Teilnahme an Drehs

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Uns ist wichtig, wer du bist – nicht, ob du schon „perfekt“ bist.

Mindestens 3 abgeschlossene Semester im Bereich Design, Grafik oder Kommunikation

• Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Spaß daran, neue Tools auszuprobieren (z. B. KI im Designprozess, Figma, agile Workshopmethoden)
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Feedback
• Lust, dazuzulernen und eigene Ideen einzubringen
• Ein Portfolio, das zeigt, wie du denkst

Benefits

Was wir dir bieten

Ein junges, freundliches und wertschätzendes Team

• Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wiesbadener Kurpark
• Arbeit an realen Marken und Kampagnen aus verschiedenen Branchen
• Eine feste Ansprechperson mit regelmäßigem, konstruktivem Feedback
• Einblicke in KI-Design, automatisierte Prozesse und smarte Workflows
• Regelmäßige Team-Events und Wissenstransfer (Open Mondays)
• Flexibles Arbeiten nach der Einarbeitung (Homeoffice nach Absprache)
• Gute Ausstattung (moderner Mac & höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Fahrtkostenzuschuss

Und vor allem: Ein Praktikum, das dich wirklich weiterbringt.

Vergütung

Da es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, ist eine Vergütung rechtlich nicht verpflichtend.

Wir prüfen jedoch bei jeder Bewerbung individuell, ob eine Vergütung im gesetzlichen Rahmen möglich ist und entscheiden dies je nach Designniveau, das wir am Probetag feststellen.

Unser Bewerbungsprozess:

1. Bewerbung
   Portfolio + CV + kurze Vorstellung
2. Erstgespräch
   Digital oder vor Ort – wir lernen uns gegenseitig kennen.
3. Probetag (ca. 5 Stunden)
   Kleine Aufgabe + Team kennenlernen + Einblick in deine Arbeitsweise.
   Hier prüfen wir dein technisches Niveau und definieren ggf. die Vergütung.
4. Vertrag & Onboarding
   Wenn es für beide Seiten passt, geht’s los.

Ready?

Wir freuen uns auf dein Portfolio & deine Bewerbung!

Du möchtest uns stalken?

Instagram: @100_marketing

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Du willst Impact generieren, aber nicht im Büro sitzen? Du lebst "Digital First" und kannst aus Rohmaterial emotionale Geschichten zaubern?

Wir sind Founders Bay. Wir sind ein deutschlandweit aktiver Impact Accelerator. Unsere Mission: Startups skalieren, die gesellschaftliche und ökologische Probleme lösen. Wir suchen dich als kreativen Kopf, der unsere Vision und die unserer Startups sichtbar macht – egal von wo aus du arbeitest.

Damit unsere Reise sichtbar wird, suchen wir jemanden, der mit Leidenschaft Content produziert, Videos dreht und schneidet und unsere Storys auf Social Media in die Welt bringt.

Aufgaben

🚀 Deine Mission: "Create Impact. From Anywhere."

Du bist unsere Content-Zentrale. Du sorgst dafür, dass gute Ideen die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen.

• Content Production: Du schneidest und produzierst High-Impact Video-Content (Reels, TikToks, LinkedIn-Snippets, YouTube) für uns und unser Portfolio.
• Du nimmst und bearbeitest auch Fotocontent für Social Media, Website und interne Kommunikation
• Visual Storytelling: Du übersetzt komplexe Impact-Themen in kurze, knackige visuelle Formate, die im Feed stoppen ("Thumb-Stopping Power").
• Format-Entwicklung: Du experimentierst mit neuen Formaten und hilfst uns, unsere Brand Identity auf Social Media zu schärfen.

Qualifikation

• Erfahrung in Videoproduktion, Kameraarbeit und Postproduktion
• Sehr gute Kenntnisse in Final Cut Pro, Premiere Pro oder DaVinci Resolve
• Gespür für Ästhetik, Dynamik und Markenwirkung
• Vor allem: Leidenschaft für Video, Storytelling und Social Media
• Spaß daran, auch mal spontan die Kamera in die Hand zu nehmen
• Eigeninitiative, Kreativität und Lust, Impact-Startups sichtbar zu machen
• (Bonus) Erste Erfahrung mit Building in Public oder Startup-Content

Benefits

• Arbeit in einem dynamischen Impact-Ökosystem mit echten Gründerstories
• Kreative Freiheit & Platz für eigene Ideen
• Zugang zu spannenden Startups, Events und Mentor:innen
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
• Die Chance, eine Marke von Anfang an mit aufzubauen

Klingt nach dem richtigen Job für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Uns ist wichtig, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt – dein Charakter zählt für uns genauso wie deine Fähigkeiten. Deshalb: Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht alle genannten Anforderungen erfüllst. Wir glauben an Vielfalt als Motor für Innovation und bieten dir ein internationales, offenes Umfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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