Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Stelle: Mid-Level Project/Account Manager, 2-Jahresvertrag (w/m/d)

Standort: Hamburg, Deutschland 

Über die Stelle:

OLIVER sucht einen passionierten Mid Level Project/Account Manager, der unser Team bei einem weltweit führenden Tech-Unternehmen verstärkt. 

In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle in einem sehr dynamischen Ökosystem. Du begleitest komplexe Projekte von der ersten Idee bis zum Moment, in dem das Produkt für den Endkonsumenten sichtbar wird. Du stellst sicher, dass unsere kreativen Lösungen punktgenau zur Veröffentlichung bereitstehen und die hohen Standards einer globalen Tech-Marke erfüllen. 

Wenn du proaktiv denkst und in einem Umfeld aufblühst, das ständiger Innovation geprägt ist, ist das deine Chance.

Was du tun wirst: 

• End-to-End Projektverantwortung: Du steuerst Projekte über den gesamten Lebenszyklus – vom ersten Briefing über die Kreationsphase bis hin zur finalen Bereitstellung der Assets für die Auslieferung (Digital, (Social) & Print).
• Proaktive Beratung: Du bist nicht nur Verwalter, sondern Sparringspartner. Du hinterfragst Briefings kritisch, denkst einen Schritt voraus und erkennst Bedarfe, bevor sie entstehen.
• Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Projektumfänge, Budgets und Timings präzise zu definieren und einzuhalten.
• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass jedes Asset – egal ob für Retail-Partner oder digitale Kanäle – den Brand-Guidelines entspricht und die Exzellenz widerspiegelt, die man von einer Top-Tech-Marke erwartet.

Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Erfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld mit Fokus auf Technologie, Telekommunikation oder Retail-Marketing.
• Ownership-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative. Du verstehst dich als Motor deiner Projekte und treibst diese eigenverantwortlich voran.
• Resilienz & Agilität: Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, das durch kurze Reaktionszeiten und hohe Schlagzahl bei Produkt-Releases geprägt ist. Du bewahrst auch bei kurzfristigen Strategiewechseln einen kühlen Kopf.
• Problemlösungskompetenz: Du bist ein natürlicher "Solution Finder" und adaptierst neue Tools und Prozesse blitzschnell, um Hindernisse im Projektablauf proaktiv aus dem Weg zu räumen.
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sind für die tägliche Abstimmung in diesem internationalen Setup zwingend erforderlich.

Req ID: 16915

#LI-AB1 #LI-ONSITE #LI-MIDSENIOR

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Rolle: Content Creator, w/m/d (befristeter Vertrag - 18 Monate)

Standort: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 2-3 Tage pro Woche erwartet)

Über die Stelle:

Als unser Content Creator wirst du die kreative Stimme hinter einigen der beliebtesten nostalgischen Lebensmittelmarken des Landes sein. Du wirst beeindruckende Foodie-Inhalte erstellen, die diese Ikonen auf Social-Media-Plattformen zum Leben erwecken, von verlockenden Rezeptvideos bis hin zu trendorientiertem Storytelling. Du wirst eng mit Social Media Managern, Strategen, Influencer-Managern und Performance-Teams zusammenarbeiten, um kreative Inhalte zu entwickeln, die bei den Zielgruppen Anklang finden und in verschiedenen Märkten einen großen Einfluss haben.

Deine Aufgaben:

Content Creation & Production: 

• Erstelle zum Anbeißen leckeren, plattformspezifischen Foodie-Content für Instagram, TikTok, YouTube und aufstrebende Kanäle.
• Drehe und bearbeite Kurzvideos, statische Beiträge, Reels und Stories, die unsere Marken im Feed hervorstechen lassen
• Arbeite mit Designern und Videografen zusammen, um hochwertigen, einfach konsumierbaren Content zu produzieren.

Trend Spotting & Innovation:

• Bleibe stets auf dem Laufenden über Foodie- und Social-Media-Trends, von viralen TikTok-Rezepten bis hin zu neuen Content-Formaten.
• Experimentiere mutig mit neuen Tools, Übergängen und Erzähltechniken, um deinen Content unverzichtbar zu machen.

Collaboration & Integration:

• Arbeite eng mit Social-Strategen und Influencer-Managern zusammen, um Inhalte mit den Kampagnenzielen in Einklang zu bringen.
• Zusammenarbeit mit den Performance-Marketing-Teams, um Inhalte für bezahlte Verstärkung zu optimieren.

AI-Driven Content Ideation:

• Nutze generative KI-Tools, um kreative Variationen zu erkunden und die Effizienz in den Content-Workflows zu steigern.
• Verwende KI-gesteuerte Einblicke, um die Content-Planung und kreative Entscheidungen zu treffen.

Was du für diese Rolle mitbringen musst:

• 2–4 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Social Content, idealerweise in FMCG- oder Multi-Brand-Umgebungen.
• Muttersprachler in Deutsch (C2) und fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben)
• Fundiertes Wissen über Social-Media-Plattformen, Content-Formate und Best Practices.
• Kenntnisse in Design- und Bearbeitungstools (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut).
• Vertrautheit mit KI-gestützten Tools zur Content-Ideation und -Optimierung.
• Hervorragende Erzählfähigkeiten und die Fähigkeit, Ton und Stil über verschiedene Marken hinweg anzupassen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Märkten und Verständnis kultureller Nuancen.

Req ID: 14977
#LI-AB1#LI-midsenior#LI-Onsite

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern!

Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten.
Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine Sicherheitsingenieurin (mensch), die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort (7-9 Außendienste im Monat) arbeitet:

Das sind deine Aufgaben

• Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen.
• Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften.
• Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch.
• Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention.
• Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz.
• Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern.

Das solltest du mitbringen

• Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch).
• Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt.
• Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen.
• Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können.
• Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren.
• Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch).

Das bieten wir dir

• Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice.
• Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an.
• Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.

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🌟 Career Advancement Consultant | Remote & Flexible | Germany

Location: Berlin, Germany (Remote)
Company: Living Infinitely

🌟 Introduction:

• Looking for a senior‑level path that combines leadership, commercial thinking and true independence?
• Our global personal development company is growing in Germany and partnering with experienced professionals ready for a new challenge.
• If you thrive in autonomy and want a performance‑based consulting role with real impact, this may be the direction you’ve been seeking.

Empower ambitious professionals to elevate their careers, mindset and earning potential.

Living Infinitely is a global leader in personal development, leadership education and performance transformation. Our programs and international events support professionals in 100+ countries to grow their confidence, expand their opportunities and create meaningful change in their lives.

We are expanding in Germany and seeking an experienced Career Advancement Consultant to work remotely with driven professionals who want to advance their careers, strengthen their leadership presence and achieve greater autonomy.

This role is ideal for senior professionals with strong commercial acumen, an entrepreneurial mindset and a passion for human potential.

About the Role

As a Career Advancement Consultant, you will work with professionals seeking clarity, direction and growth. You will guide them through mindset shifts, strategic career decisions and personal reinvention, helping them unlock new levels of performance and opportunity.

This is a self‑directed, performance‑based role - not a salaried position. It offers full flexibility, autonomy and the ability to scale your income based on results.

Tasks

What You Will Do

• Coach professionals through career advancement, mindset transformation and income growth
• Support clients navigating promotions, transitions and leadership challenges
• Facilitate breakthroughs in confidence, communication and strategic clarity
• Apply your commercial and professional experience to guide clients effectively
• Contribute to global programs, workshops and international leadership events
• Build your own pipeline using proven marketing systems and training

Requirements

What We’re Looking For

• 10+ years’ professional experience in coaching, HR, consulting, leadership development, business, or related fields
• Strong commercial awareness and an entrepreneurial approach
• Excellent communication, facilitation and relationship‑building skills
• High emotional intelligence and the ability to inspire trust
• Self‑driven, disciplined and comfortable working independently
• Genuine passion for personal development and empowering others

Benefits

What You’ll Gain

• Comprehensive training, mentorship and a proven business framework
• Full flexibility — work remotely and set your own schedule
• Performance‑based income with strong earning potential
• A supportive global team of professionals, proven marketing systems, established digital tools and a structured sales process
• The opportunity to build a purpose‑driven consulting career with independence and impact

Why Join Us

If you’re a senior professional seeking a new direction - one that combines leadership, personal development, commercial growth and meaningful impact - this role offers a powerful pathway forward.

We’d love to hear from you.

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Du möchtest Praxiserfahrung sammeln und Teil eines internationalen Unternehmens werden, das seit über 100 Jahren für Qualität, Innovation und langlebige Produkte steht? Dann bist du bei Samsonite genau richtig.

Unsere Reisegepäckmarken begleiten Menschen weltweit – vom Städtetrip bis zur großen Weltreise. Und vielleicht bald auch dich auf deinem nächsten Karriereschritt.

Zur Unterstützung unseres Teams im Kölner Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten im eCommerce (m/w/d), der Lust hat, echte Verantwortung zu übernehmen und die Welt des Onlinehandels aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Produktdatenpflege & Artikelverwaltung

• Kontinuierliche Pflege, Aktualisierung und Optimierung bestehender Produktlistings auf Zalando, eBay, OTTO und Galeria.
• Mitarbeit bei der Erstellung neuer Produktlistings – auch für zukünftige Marktplatz-Launches.
• Strukturierte Aufbereitung und Pflege aller relevanten Produktdaten (Texte, Attribute, Varianten, Bilder).

Content‑Optimierung & SEO

• Erstellung, Überarbeitung und Suchmaschinenoptimierung von Produkttexten (Titel, Bulletpoints, Beschreibungen).
• Optimierung von Bild- und Textcontent (Rich Content) in enger Abstimmung mit dem eCommerce‑ und Marketingteam sowie externen Partnern.

Marktplatz‑Operations

• Unterstützung bei Planung, Durchführung und Koordination von Verkaufsaktionen, Kampagnen und Promotions.
• Laufende Überwachung und Abgleich von Produktverfügbarkeiten während Kampagnen.
• Betreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen auf den jeweiligen Marktplätzen.

Weitere Aufgaben im eCommerce-Kontext

• Unterstützung bei der Analyse von Performance-, Conversion- und Reichweitendaten.
• Qualitative Prüfung von Produktdaten und Sicherstellung der Marktplatzkonformität (Pflichtattribute, Bildanforderungen, Contentqualität).
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie dem belgischen Headquarter.
• Aktive Mitarbeit an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung neuer Geschäftsbereiche.

Qualifikation

• Du hast eine Affinität zu eCommerce, Online-Marktplätzen und digitalen Verkaufsplattformen im D2C-Umfeld. Idealerweise bringst du schon ein erstes Verständnis dafür mit, wie Prozesse aus Kundensicht funktionieren.
• Gute Excel-Skills (Datenaufbereitung, Grundformeln, erste Pivot-Erfahrung) gehören für dich dazu.
• Erste Erfahrungen mit SAP, PIM-Systemen oder analytischen Tools sind ein Plus – aber kein Muss.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du bist textsicher, hast ein gutes Verständnis für SEO und kannst Produkttexte zielgruppenorientiert und präzise formulieren.
• Sehr gute Englischkenntnisse, da du regelmäßig mit unserem Headquarter in Belgien in Kontakt bist.
• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, zum Beispiel BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Medienwirtschaft, eCommerce oder etwas Vergleichbarem.

Benefits

• Tiefe Einblicke in die Welt des eCommerce und alle relevanten Prozesse
• Direkte Mitarbeit mit bekannten Marken und modernen Marktplätzen
• Spannende Projekte, bei denen du Verantwortung übernimmst und dich weiterentwickeln kannst
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Uni-Alltag anpassen
• Praxisnahe Erfahrung, die dich fachlich und persönlich weiterbringt
• Offenes, hilfsbereites Team, das dich unterstützt
• Wertschätzende Atmosphäre mit direkter Kommunikation
• Kurze Entscheidungswege und echtes Mitspracherecht
• Zentrales Office im Friesenviertel in Köln mit guter Anbindung
• Angenehmes Arbeitsumfeld, in dem du dich schnell wohlfühlst

Bei uns hast du die Chance, in einem international führenden Unternehmen mitzuwirken und echte Einblicke in ein dynamisches Umfeld zu gewinnen.

Klingt spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Unterlagen mit deinem frühestmöglichen Starttermin.

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Über uns

Was vor 35 Jahren mit uns, dem FORUM VERLAG begann, ist heute eine internationale Mediengruppe. Die FORUM VERLAG HERKERT GMBH steht für Fachkompetenz in den Themenbereichen Arbeitssicherheit, Bau und erneuerbare Energien, Bildung und Soziales, Medizin und Pflege, Verwaltung und Wirtschaft. Und wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Portfolio in Print, Digital, Online und im Weiterbildungsbereich weiter auszubauen und zu optimieren. Steigen Sie ein in unsere Medienwelt - Warum? Weil hier großartige Menschen arbeiten, die mit Engagement und Leidenschaft das Wissensmanagement der Zukunft vorantreiben. Wir sind überzeugt, nur gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir leben Teamgeist, offene Kommunikation, Leistungsbereitschaft und stehen für stetiges Wachstum. Und wir sind stolz auf das, was wir tun.

Gemeinsam wachsen wir weiter.

Du möchtest mit starken Inhalten und datenbasiertem Onlinemarketing messbar Wachstum erzeugen und gleichzeitig KI-gestützte Workflows im Unternehmen aufbauen? Dann passt diese Rolle zu Dir.

Aufgaben

Du verantwortest eigenständig unsere Sichtbarkeit und Performance in den Bereichen GEO, SEO und Produktdetailseiten. Gleichzeitig treibst Du den Aufbau effizienter, KI-gestützter Content- und Marketingprozesse von der Idee bis zur Umsetzung in den Teams voran.

• Du steuerst GEO, SEO und Produktdetailseiten und baust KI-gestützte Content- und Marketingprozesse auf.
• Dabei entwickelst Du datenbasierte Customer Journeys und Conversion-Funnels und machst SEO/GEO inhaltlich, technisch und strukturell zum Wachstumstreiber.
• Die laufende Optimierung von Websites, Landingpages und Produktdetailseiten sowie die Qualitätssicherung aller digitalen Inhalte inklusive Konzeption und Freigabe von Werbetexten, Headlines, redaktionellen Beiträgen und Mailings gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet.
• Auf Basis relevanter KPIs analysierst Du die Performance, leitest Optimierungen ab und setzt sie um.
• Du etablierst KI-Workflows für Recherche, Texterstellung und Content-Optimierung, definierst Best Practices, wählst geeignete Tools aus und befähigst interne Teams im Umgang damit. Dabei stellst Du einen konsistenten Markenauftritt sicher und arbeitest eng mit Marketing und Produktmanagement zusammen.

Qualifikation

• Du hast bereits fundierte Erfahrung in SEO/GEO, Content- und Conversion-Optimierung.
• Datenbasiertes Arbeiten, das Konzipieren von Customer Journeys und Funnels sowie die Weiterentwicklung von Websites, Landingpages und Produktdetailseiten gehören zu Deinen Kernkompetenzen.
• Sicherer Umgang mit gängigen SEO-, Webanalyse- und Tracking-Tools ist für Dich selbstverständlich.
• Du bringst redaktionelle Stärke für zielgruppenorientierte und conversionstarke Texte in deutscher Sprache mit.
• Im Umgang mit KI-Tools bist Du versiert, entwickelst effiziente Workflows und kannst Teams darin schulen.
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern professionell zusammenzuarbeiten, runden Dein Profil ab.

Benefits

• Vollzeit mit 38 Stunden in flexibler Arbeitszeitregelung
• Homeoffice nach Probezeit
• Angemessenes Gehalt und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Keine Wochenendarbeit und Überstunden
• Umfassende Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Regelmäßige Teamevents
• Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, JobRad uvm.

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Die Desch Digital GmbH ist eine Beratung, die sich ganz auf die digitale Weiterentwicklung von Steuerkanzleien spezialisiert hat. Unser Anspruch ist es, Steuerberater spürbar zu entlasten, Abläufe einfacher zu machen und Teams so aufzustellen, dass die Kanzlei wirklich rund läuft.

Heute arbeiten bereits viele Kanzleien in Deutschland mit uns zusammen und erleben, dass mit klaren Strukturen und den richtigen Systemen nicht nur mehr Zeit entsteht, sondern auch mehr Freude im Alltag.

Besonders wichtig ist uns dabei, dass wir mit unseren Kunden partnerschaftlich auf Augenhöhe arbeiten und Lösungen schaffen, die sich leicht in den Kanzleialltag integrieren lassen.

Aufgaben

• Terminplanung und Koordination von internen und externen Terminen
• Organisation von Reisen, Meetings und internen Abläufen
• Sichtung und Bearbeitung von Posteingang und Rechnungswesen (z. B. vorbereitende Buchhaltung)
• Kommunikation mit Dienstleistern, Partnern und Kunden in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Erledigungen im Tagesgeschäft (digital und in Ausnahmefällen vor Ort)
• Verwalten von Dokumenten, Verträgen und Unterlagen

Qualifikation

• Struktur, Überblick und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich
• Du kannst priorisieren, ohne dass man dir alles erklärt
• Du arbeitest sauber, vorausschauend und eigenständig
• Gute Ausdrucksfähigkeit, sichere Kommunikation und sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Benefits

• Zentrales Office: Unser Büro findest Du zentral gelegen in Barmbek-Süd, perfekt angebunden an den öffentlichen Nahverkehr – der Bus hält direkt vor der Tür. Solltest Du lieber mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Dir ein eigener Parkplatz zur Verfügung.

• Flexibles Arbeitsumfeld: Wir verstehen, dass das Leben nicht immer in einen 9-5 Rahmen passt. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten, kannst Du die Balance finden, die für Dich am besten passt.

• Team-Events: Mit den besten Team-Events fördern wir den starken Zusammenhalt untereinander. Egal ob Top-Golf, After-Work-Partys oder Segeln auf der Alster: Es steht immer etwas an.

• Feedback-Kultur: Feedback wird aktiv gefördert, geschätzt und in unsere Prozesse integriert. Du hilfst uns dabei, unsere Vision zu verwirklichen.

• 900€ Gesundheitsbudget: Jeder von uns bekommt jährlich ein Gesundheitsbudget von 900€, das Du für Sehhilfen, Massagen, Physio uvm. frei ausgeben kannst.

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit, direkt zu Beginn in ein kleines Team einzusteigen, Deine Ideen einzubringen und die Entwicklung der gesamten Abteilung aktiv mitzugestalten. Von Beginn an kannst Du eigenständig Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Vollstes Vertrauen: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe und bekommst von Beginn an vollstes Vertrauen in Deine Kompetenz und Deine Meinung.

• Erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung. Neben höhenverstellbaren Tischen startest Du bei uns mit einem Macbook Pro oder Air sowie hochwertigem Zubehör.

• Intensive und persönliche Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine enge Einarbeitung. Deine ersten Wochen sind darauf ausgelegt, Dir sämtliche Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, die Du für einen erfolgreichen Start bei uns benötigst.

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Mach deine Expertise zum Schlüssel für Innovationen in der Quantenforschung.

Wir bei PicoQuant sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Geräten für elektrooptische Messungen. Unser Team besteht aus rund 120 Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Fachrichtungen aus Wissenschaft und Ingenieurwesen. Unsere innovativen Produkte sind Schlüsselkomponenten in den aufstrebenden optischen Quantentechnologien. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Präsenz in diesem spannenden Zukunftsfeld weiter ausbaut.

• Beginn: ab sofort
• Arbeitszeitmodell: Vollzeit
• Arbeitsort: Berlin-Adlershof, hybrid

Aufgaben

• Du identifizierst und erschließt neue Kundengruppen sowie Anwendungsfelder mit Schwerpunkt auf unseren Einzelphotonenzählern (Time Taggern) im Bereich der optischen Quantentechnologien.
• Du baust internationale Kundenbeziehungen zu Forschungseinrichtungen, Universitäten und Industriepartnern auf und pflegst diese nachhaltig.
• Du entwickelst Strategien zur Marktdurchdringung und setzt diese gezielt in Zukunftssegmenten wie Quantenkryptographie, Quantensensorik und verwandten Technologien um.
• Du erstellst technische und kommerzielle Präsentationen und vertrittst das Unternehmen auf internationalen Konferenzen sowie Messen.
• Du arbeitest eng mit unseren Vertriebs-, Marketing- und Entwicklungsteams zusammen, um Produktanforderungen zu definieren und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu realisieren.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit Promotion) in Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare, nachweisbare Erfahrungen
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Einzelphotonenzählung in einem relevanten Bereich der optischen Quantentechnologien
• Ausgeprägtes Verständnis der aktuellen Entwicklungen und Anwendungen im Bereich der optischen Quantentechnologien.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu internationalen Reisen (Beantragung und Erhalt eines USA-Visums sind erforderlich, um diese Position ausüben zu können).
• Du besitzt Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 sowie Englischkenntnisse auf dem Sprachniveau B2

Benefits

• Du arbeitest im hybriden Modell und bekommst einen unbefristeten Vertrag.
• Du profitierst von einem Gehaltsrahmen zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich, abhängig von deiner Branchen- und Berufserfahrung, es gibt auch jährliche Gehaltsrunden.
• Wir ermöglichen dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie eine individuelle Einarbeitung.
• Du kannst von Sport- und Massageangebote vor Ort profitieren, um deine Gesundheit und dein Wohlbefinden zu fördern.
• Ein Dienstfahrrad-Leasing oder ein Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket Job) und eine gute Verkehrsanbindung verbessern deine Mobilität.
• Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und eine Lunch-Lotterie stärken den Zusammenhalt und fördern eine kollegiale Zusammenarbeit.
• Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung und bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
• Dein Arbeitsplatz befindet sich an einem der innovativsten Orte von Berlin – dem WISTA Campus in Adlershof.

👉 Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und erlebe High-Tech hautnah in Berlin.

Werde Teil eines Teams mit Leidenschaft für neue Technologien, die weltweit von führenden Forschern und Nobelpreisträgern genutzt werden – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die Desch Digital GmbH ist eine Beratung, die sich ganz auf die digitale Weiterentwicklung von Steuerkanzleien spezialisiert hat. Unser Anspruch ist es, Steuerberater spürbar zu entlasten, Abläufe einfacher zu machen und Teams so aufzustellen, dass die Kanzlei wirklich rund läuft.

Heute arbeiten bereits viele Kanzleien in Deutschland mit uns zusammen und erleben, dass mit klaren Strukturen und den richtigen Systemen nicht nur mehr Zeit entsteht, sondern auch mehr Freude im Alltag.

Besonders wichtig ist uns dabei, dass wir mit unseren Kunden partnerschaftlich auf Augenhöhe arbeiten und Lösungen schaffen, die sich leicht in den Kanzleialltag integrieren lassen.

Aufgaben

• Terminplanung und Koordination von internen und externen Terminen
• Organisation von Reisen, Meetings und internen Abläufen
• Sichtung und Bearbeitung von Posteingang und Rechnungswesen (z. B. vorbereitende Buchhaltung)
• Kommunikation mit Dienstleistern, Partnern und Kunden in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Erledigungen im Tagesgeschäft (digital und in Ausnahmefällen vor Ort)
• Verwalten von Dokumenten, Verträgen und Unterlagen

Qualifikation

• Struktur, Überblick und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich
• Du kannst priorisieren, ohne dass man dir alles erklärt
• Du arbeitest sauber, vorausschauend und eigenständig
• Gute Ausdrucksfähigkeit, sichere Kommunikation und sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Benefits

• Zentrales Office: Unser Büro findest Du zentral gelegen in Barmbek-Süd, perfekt angebunden an den öffentlichen Nahverkehr – der Bus hält direkt vor der Tür. Solltest Du lieber mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Dir ein eigener Parkplatz zur Verfügung.

• Flexibles Arbeitsumfeld: Wir verstehen, dass das Leben nicht immer in einen 9-5 Rahmen passt. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten, kannst Du die Balance finden, die für Dich am besten passt.

• Team-Events: Mit den besten Team-Events fördern wir den starken Zusammenhalt untereinander. Egal ob Top-Golf, After-Work-Partys oder Segeln auf der Alster: Es steht immer etwas an.

• Feedback-Kultur: Feedback wird aktiv gefördert, geschätzt und in unsere Prozesse integriert. Du hilfst uns dabei, unsere Vision zu verwirklichen.

• 900€ Gesundheitsbudget: Jeder von uns bekommt jährlich ein Gesundheitsbudget von 900€, das Du für Sehhilfen, Massagen, Physio uvm. frei ausgeben kannst.

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit, direkt zu Beginn in ein kleines Team einzusteigen, Deine Ideen einzubringen und die Entwicklung der gesamten Abteilung aktiv mitzugestalten. Von Beginn an kannst Du eigenständig Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Vollstes Vertrauen: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe und bekommst von Beginn an vollstes Vertrauen in Deine Kompetenz und Deine Meinung.

• Erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung. Neben höhenverstellbaren Tischen startest Du bei uns mit einem Macbook Pro oder Air sowie hochwertigem Zubehör.

• Intensive und persönliche Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine enge Einarbeitung. Deine ersten Wochen sind darauf ausgelegt, Dir sämtliche Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, die Du für einen erfolgreichen Start bei uns benötigst.

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Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen aus Köln, das innovative Fahrradtaschen entwickelt, die Alltag, Design und Funktionalität verbinden. Unsere Produkte lösen echte Probleme – und genau das wollen wir weiterhin vorantreiben.

Dafür suchen wir einen Product Developer mit Vorerfahrung im Taschenbereich, der uns hilft, die nächsten Innovationen für die kommenden Jahre zu kreieren. Wir wollen jemanden, der viele Ideen mitbringt, Eigeninitiative zeigt und unsere Produktentwicklung aktiv vorantreibt – einen echten Allrounder mit klarem Fokus auf Innovation.

Aufgaben

• **Tech Packs erstellen
  **Du erstellst detaillierte Tech Packs, die alle notwendigen Informationen für die Produktion beinhalten.
• **Sample-Feedback & Comments
  **Du bewertest Muster kritisch, gibst strukturiertes Feedback und formulierst klare Comments für die Produktion.
• **Produktbriefings entwickeln
  **Gemeinsam mit unserem Designer erarbeitest du erste Briefings für neue Produkte – so aufbereitet, dass sie direkt an die Produktion übergeben werden können.
• **Kommunikation mit der Produktion
  **Du bist Ansprechpartner für unsere Produzenten und sorgst für einen reibungslosen Austausch zwischen Idee und Umsetzung.
• **Workshops vorbereiten & durchführen
  **Du hilfst dabei, Innovationsworkshops zur Produktentwicklung vorzubereiten und abzuhalten – mit Blick auf die nächsten Jahre.

Qualifikation

• **Berufserfahrung im Taschenbereich
  **Du hast bereits in der Taschenbrance gearbeitet und weißt, wie Produkte vom Konzept bis zur Produktion entstehen.
• **Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator & Photoshop
  **Du kannst Design-Tools professionell einsetzen und dich im kreativen Prozess behaupten.
• **Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produzenten
  **Du kennst die Abläufe in der Lieferkette und weißt, wie man mit Herstellern effektiv kommuniziert.
• **Eigeninitiative & Flexibilität
  **Du arbeitest selbstständig, bringst eigene Ideen ein und passt dich schnell an neue Situationen an.
• **Innovationsstärke & Grundlagen im Design
  **Du denkst über den Tellerrand hinaus, erkennst Marktchancen und kannst Ideen visuell und konzeptionell aufbereiten.
• **CAD-Kenntnisse (von Vorteil)
  **Wer CAD-Dateien erstellen kann, bringt einen echten Pluspunkt mit – ist aber kein Muss.

Benefits

• **Großer Gestaltungsspielraum
  **Bei uns bist du kein kleines Rädchen im Getriebe – deine Ideen haben direkten Einfluss auf unsere Produkte.
• **Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  **Da wir noch ein kleines Team sind, arbeitest du direkt mit der Geschäftsführerin zusammen – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• **Innovation als Kernaufgabe
  **Unsere Produkte sind das Herzstück unserer Firma. Du bist mittendrin – nicht am Rand.
• **Persönliche Weiterentwicklung
  **Wir fördern dich und geben dir Raum, zu wachsen – fachlich wie persönlich.
• **Faires Gehalt
  **Wir vergüten deine Arbeit fair und wertschätzend.

Produkte, die echte Probleme lösen. Das ist unser Antrieb. Wenn du diesen Anspruch teilst und Lust hast, die Zukunft unserer Marke aktiv mitzugestalten, freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen.

Werde Teil unseres Teams – und lass uns gemeinsam die nächsten Innovationen entwickeln.

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Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht.

Aufgaben

● Operative Umsetzung von nationalen und internationalen SEA-Kampagnen sowie Social Ad-Kampagnen auf sämtlichen Social Media Plattformen

● Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. kontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media Trends sowie neuen Werbemöglichkeiten

● Monitoring und Reporting von relevanten KPIs, stetige Erfolgskontrolle

● Unterstützung in der Kundenführung, -betreuung und -beratung

● Projektmanagement, Prozessoptimierung sowie Erstellung von Konzepten und Präsentationen inkl. Vorstellung beim Kunden

● Koordination der Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von SEA- und Paid Social-Kampagnen

● Auf- und Ausbau von Branchen-Knowhow

Qualifikation

● Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Informatik oder Ähnliches. Erfahrung (>2 Jahre) im Agenturumfeld, mit Fokus SEA

● Über das Basiswissen hinaus gehende Kenntnisse in den gängigen Tools wie Google Adwords, Google TagManager, Analytics & Co.

● Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Organisationstalent und genaues Arbeiten

● Motivierter Teamplayer & Spaß am konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen

● Ausgeprägte digitale Affinität und Profi in MS-Office sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

● Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven

● Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach

● Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen

● Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch

● Zahlreiche Benefits, wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diverse Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr

Interessierst Du Dich für mehr?

Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagenunter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin.

Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.

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SANTOS sucht Verstärkung!

SANTOS Grills ist die Top-Adresse für Grill-Fans. Seit unserer Gründung haben wir uns als einer der führenden Grillfachhändler Deutschlands etabliert – online wie offline. Seit 2021 sind wir stolzes Mitglied der globalen ZWILLING-Familie. Wir wachsen dynamisch und professionalisieren unsere Strukturen stetig weiter. Um dieses Wachstum datenbasiert zu steuern, suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, das Controlling bei SANTOS nicht nur zu verwalten, sondern von Grund auf neu zu definieren.

Was Dich bei uns erwartet:

• Aufbau & Architektur: Du konzipierst und implementierst das künftige Controlling-Toolkit (KPI-Systeme, Reporting-Strukturen, Standardprozesse) für die SANTOS Gruppe und entwickelst bestehende Bausteine (z.B. Kosten-/Leistungs-/Budgetcontrolling) weiter.
• BI-Pionierarbeit: Du treibst die Einführung moderner Analyse-Werkzeuge voran (voraussichtlich PowerBI). Du machst Daten nutzbar und schaffst eine lebende „Single Source of Truth“ für die Geschäftsführung.
• Team-Entwicklung & Mentoring: Du übernimmst die Führung für einen Controller. Du begleitest dessen Weiterentwicklung, gibst dein Wissen weiter und formst ein schlagkräftiges Team.
• Strategisches Business Partnering: Du berichtest direkt an die Head of Finance sowie den CFO. Du bereitest komplexe Finanzdaten so auf, dass sie als direkte Entscheidungsgrundlage für das Management dienen. Du hast das „Wühler“-Gen, und lässt nicht los, bis du Interessantem oder Auffälligem auf den Grund gegangen bist.
• Performance-Steuerung: Du verantwortest die Budgetierung, Forecast-Prozesse und die Konsolidierung. Dabei analysierst du nicht nur Abweichungen, sondern entwickelst proaktiv Handlungsempfehlungen.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Erfahrung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Finance) und mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise im Handel oder E-Commerce.
• Leadership-Mindset: Du hast bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Mentoring von Kollegen gesammelt und verstehst dich als Coach, der sein Team motiviert und fordert. Du beweist Empathie im Umgang mit Menschen und komplexen Organisationen.
• Tool-Experte: Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Implementierung von BI-Tools (wie PowerBI). Exzellente Excel- und solide PowerPoint-Kenntnisse setzen wir voraus.
• Aufbauer-Drive: Du liebst es, Strukturen auf der „grünen Wiese“ zu schaffen. „Hands-on“ ist dein natürlicher Modus Operandi. Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und mit hoher Eigeninitiative.
• Persönlichkeit: Du denkst unternehmerisch, kommunizierst sicher auf Management-Ebene und hast die Ambition, die finanzielle Zukunft eines Marktführers entscheidend mitzuprägen.

Was wir Dir bieten:

• Eine Schlüsselrolle mit enger Anbindung an die Head of Finance und den CFO
• Du entscheidest maßgeblich über Tools, Prozesse und die künftige Struktur deines Bereichs
• kostenfreies Mittagessen
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte auf Grills, Zubehör & Produkte der ZWILLING-Gruppe
• Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Wenn du nicht nur im System arbeiten willst, sondern am System, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - Junior HR Managerin

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Wir suchen einen erfahrenen Fullstack Developer zur Unterstützung bei der Entwicklung, Erweiterung und Wartung eines auf Backstage basierenden internen Entwicklerportals. Im Fokus des Projekts stehen der Aufbau standardisierter Backend-Services sowie die Bereitstellung automatisierter Onboarding-Funktionen für Entwicklerteams.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 85 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Entwicklung technischer Konzepte für Erweiterungen und Anpassungen der bestehenden Backstage-Plattform unter Berücksichtigung von IT- und Architektur-Standards

• Konzipierung von skalierbaren, performanten und wartbaren Lösungen sowie Ableitung technischer Empfehlungen für künftige Plattform-Erweiterungen

• Umfassende Analyse der Architektur hinsichtlich Schnittstellen, Plugin-Strukturen und Integrationsmechanismen unter organisatorischen und fachlichen Aspekten

• Konzeption, Entwicklung, Test und Dokumentation maßgeschneiderter Backstage-Plugins für das Frontend und Backend zur Umsetzung definierter Workflows

• Implementierung von funktionalen und nicht-funktionalen Anpassungen der Plattform zur Unterstützung von Organisationsstrukturen und Rollenmodellen

• Erweiterung und Konfiguration des Backstage-Backends für die Anbindung interner Tools, APIs, CI/CD-Pipelines sowie Identity- und Asset-Systeme

• Erstellung und Pflege einer umfassenden technischen Dokumentation, einschließlich Architekturübersichten, Plugin-Beschreibungen und API-Dokumentationen

• Sicherstellung der Transparenz für den Betrieb sowie Durchführung des Wissenstransfers und regelmäßige Aktualisierung der Projektunterlagen

Muss-Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Anpassung, Erweiterung und Wartung von Backstage oder vergleichbaren Entwicklerportalen (z. B. auf Basis von Service Katalogen, Developer Platforms oder IDP-Lösungen)

• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Backstage Plugins (Frontend- und Backend-Plugins)

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Diensten mit NodeJS, idealerweise im Kontext von Plattform- oder Integrationslösungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit React

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von CI/CD-Pipelines, vorzugsweise mit Azure DevOps

• Erfahrung mit Azure oder vergleichbaren Cloud-Plattformen (z. B. AWS, GCP), insbesondere im Kontext von Cloud-nativen Anwendungen und Plattformdiensten

• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Docker und Kubernetes, insbesondere im Betrieb und Deployment von Plattform-Services

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Die Arbeitsverteilung ist mit ca. 90% Remote-Anteil und 10% Onsite-Präsenz an den Standorten Berlin oder Brüssel geplant

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Festanstellung | mind. 20 Stunden/Woche | ab sofort

Du liebst es, wenn alles läuft.

Du behältst den Überblick, denkst mit und packst selbst mit an?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Serviceleitung bist du verantwortlich für den gesamten Servicebereich, von Empfang über Bistro bis Shop. Du führst dein Team, sorgst für starke Abläufe und schaffst ein Erlebnis, bei dem sich unsere Gäste von Anfang an wohlfühlen.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

Du bist Führungskraft und gleichzeitig Teil des operativen Tagesgeschäfts.

Team führen & entwickeln

• Du leitest unser Service-Team im Alltag
• Du sorgst für Motivation, Struktur und gute Zusammenarbeit
• Du führst Meetings, Onboardings und Feedbackgespräche durch

Qualität im Service sicherstellen

• Du stellst einen freundlichen, lösungsorientierten Service sicher
• Du hast Sauberkeit, Ordnung und Präsentation immer im Blick
• Du bearbeitest Feedback und entwickelst Abläufe weiter

Bistro & Shop verantworten

• Du kümmerst dich um Bestellungen, Lager und Warenpflege
• Du entwickelst das Sortiment mit weiter
• Du sorgst für eine ansprechende Präsentation und funktionierende Abläufe

Operativ mitarbeiten

• Du unterstützt aktiv im Empfang, Bistro und Check-in
• Du arbeitest an der Kasse und bist präsent im Tagesgeschäft
• Du arbeitest neue Mitarbeitende ein

Events & Aktionen

• Du unterstützt bei Events, Aktionen und Sonderveranstaltungen
• Du setzt Verkaufsaktionen und Promotions um

Sicherheit & Ordnung

• Du stellst Hygiene-, Sicherheits- und Arbeitsstandards sicher
• Du verantwortest die Einhaltung von HACCP-Vorgaben im Bistro
• Du kümmerst dich um Ordnung und Funktionalität im gesamten Servicebereich

So sieht die Stelle aus

• Mindestens 20 Stunden/Woche in Festanstellung
• Monatliche Vergütung: 1.600 € brutto (bei 20 Stunden/Woche)
• Mischung aus operativer Mitarbeit und Leitungsverantwortung
• Aktive Rolle im Tagesgeschäft (kein reiner Bürojob)

Qualifikation

Was du mitbringst

• Erfahrung im Service, Gastronomie oder Empfang
• Erste Erfahrung in Teamführung oder Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeit im Schichtsystem (Tag, Abend, Wochenende)
• Organisationstalent und Überblick, auch wenn viel los ist
• Freundliches, klares Auftreten
• Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

Was dich bei uns im Stuntwerk erwartet

• Kostenloses Training und Zugang zu allen Stuntwerk-Angeboten
• Ein starkes Team mit echter Energie
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsamer Sport
• Abwechslung garantiert, kein Tag ist wie der andere

Klingt nach dir?

Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams.

Wir freuen uns auf dich!

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At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That's why we're building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our Head of / VP Sales (based on expecrience), you'll own JOIN's commercial future. We've built a strong product-led and marketing-led growth engine in DACH – now it's time to level up our overall GTM motion and unlock international markets. This is a rare opportunity to shape the entire Sales architecture of a fast-growing SaaS company from a position of strength.

You'll be part of our management team and work directly with the CEO and key stakeholders to define strategy, build teams, and drive execution across sales, account management, and RevOps.

Tasks

What you'll be doing

• Own and drive JOIN's revenue strategy across outbound sales, account management, and RevOps
• Define and execute JOIN's international expansion strategy (new markets prioritization, GTM localization, partnerships)
• Lead and coach the sales, account management, and RevOps to build a world-class GTM motion
• Collaborate closely with Product and Marketing to align the full funnel and ensure the PLG/MLG and sales & account management motions work together seamlessly
• Establish a data-driven revenue culture: own forecasting, pipeline management, and revenue reporting
• Join our management team and work directly with the CEO and other management team members to shape the overall company strategy and JOIN’s future

Who you'll work with

You'll work directly with the CEO and have a seat at the management table. You'll partner closely with Product, Marketing, and Finance to align JOIN's commercial strategy across the board. Your direct reports will include the sales, account management, and RevOps.

Requirements

What we're looking for

✔ Proven VP-level sales leadership in a B2B SaaS company – you've owned a number and delivered.

✔ International expansion experience – you've led or played a key role in entering and winning in new markets.

✔ Outbound motion builder – you've built or significantly scaled an outbound sales function, ideally in a PLG/inbound-first company transitioning to a hybrid model.

✔ Multi-functional team leader – you've managed sales, account management, and RevOps teams and know how to build high-performance cultures.

✔ Data-driven operator – you run tight forecasting, love a good dashboard, and make decisions based on signal, not gut alone.

✔ Builder mentality – you're excited about greenfield challenges and comfortable operating with ambiguity in a fast-moving startup environment.

✔ Excellent communicator – you can rally a team around a vision and influence at executive level.

✔ You have gained 7+ years of experience in B2B SaaS commercial roles, with at least 2 years in a Head of / VP or equivalent leadership position.

✔ You are fluent in English. German is a plus but not required.

Bonus points for

• Experience in HR tech, recruitment software, or adjacent SaaS verticals.
• Experience managing or collaborating closely with a marketing function.
• Strong network in the European SaaS ecosystem.

Benefits

Our Values

❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

• We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
• We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
• We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

• You prefer a highly structured, process-heavy environment.
• You want a fully remote position.
• You prefer minimal change and a slower pace.
• You're not excited about ownership, ambiguity, and building from (relative) scratch.

What's in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏦 Competitive salary – EUR 150,000 – 200,000 OTE, tailored to your experience level + participation in our option program.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Intro Call with CoS (~60 min) – Let's see if we're a good match.

2️⃣ CEO Interview (~60 min) – Deep dive into GTM strategy and leadership skills.

3️⃣ Leadership Team Interviews (~30–45 min) – Meet the people you'll be working with.

4️⃣ Case Study (~120 min) – Show us how you think about sales strategy onsite.

5️⃣ Management Check-ins (~30–45 min) – Meet our Head of Engineering and Product.

You'll always know where you stand – no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don't meet every requirement? No problem! We're always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now – We'd love to connect with you!

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CERTEX gehört zu den führenden Anbietern für Komplettlösungen in der Seil- und Hebetechnik. Als Teil des Axel Johnson International Konzerns nutzen wir alle Vorteile einer großen Gruppe und verfolgen in Deutschland, Österreich & Schweiz mit unserem engagierten Team das Ziel, das Heben von Lasten für unsere Kunden aus Industrie, Logistik und Energiewirtschaft effizienter und sicherer zu gestalten.

Beschere unseren Kunden ein einmaliges Erlebnis und werde Teil unseres Teams als Customer Success Managerin (m/w/d) in Leipzig oder Düsseldorf

Aufgaben

Wir sind stolz auf unser familiäres Team | Deine Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden ganzheitlich zum gesamten Produktportfolio
• Du stellst sicher, dass unsere Kunden den besten Service telefonisch und digital erhalten
• Du kalkulierst, versendest und monitorst Angebote
• Du koordinierst Kundenbestellungen mit allen internen Bereichen
• Du bist Impulsgeberin für automatisierte & digitale Vertriebsprozesse im Sinne unserer Kunden

Qualifikation

Wir suchen Menschen wie Dich | Deine Qualifikationen

• Du kommunizierst offen mit Menschen und hast Spaß daran, mit Kunden zu interagieren
• Du arbeitest effizient, zielgerichtet und jederzeit kundenorientiert
• Du hast Freude an technischen Zusammenhängen und/oder Erfahrung aus der Industrie
• Du hast eine Berufsausbildung abgeschlossen gepaart mit (erster) Vertriebserfahrung
• Der Umgang mit modernen Medien ist eine Selbstverständlichkeit für Dich
• Und last but not least: Du hast Spaß im Team Erfolge zu feiern!

Benefits

Wir haben einiges zu bieten | Deine Benefits

• Familiäres, sicheres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Unbefristete Anstellung
• Kostenfreie Parkplätze
• Jobticket und/oder Urban Sports Mitgliedschaft
• Axel Johnson Business School

Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online oder per E-Mail und sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Verfügbarkeit und Gehaltswunsch!

PS: Wir verwenden in unseren Stellenanzeigen bewusst die weibliche Anrede und möchten niemanden diskriminieren.
Im Gegenteil: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerber/innen aller Geschlechter!

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Möchtest du moderne Anwendungen ganzheitlich entwickeln – vom Backend über APIs bis hin zum Frontend? Arbeitest du gerne mit skalierbaren Architekturen und fühlst dich in agilen Teams zuhause?
Dann könnte TecFox genau der richtige Arbeitgeber für dich sein.

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Gemeinsam mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte. Mit fundierter fachlicher Expertise, hoher technischer Qualität und einer ausgeprägten Innovationskultur entwickeln wir nachhaltige IT-Lösungen. Dabei arbeiten wir in einem Umfeld, das von Offenheit, Professionalität und starkem Teamgeist geprägt ist. Klare Entscheidungen, effiziente Abläufe und ein möglichst geringer bürokratischer Aufwand sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

Als Fullstack-Entwickler:in arbeitest du an leistungsfähigen Systemen und bringst dich sowohl technisch als auch konzeptionell aktiv ein:

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer Anwendungen innerhalb einer Microservices-Architektur
• Fullstack-Entwicklung mit Spring Boot, Apache Kafka, REST-Schnittstellen sowie Angular (ab Version 18)
• Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live
• Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Technologie-Stack hinweg
• Analyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme
• Aktive Mitwirkung an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsprozessen
• Optional: Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Wartung moderner CI/CD-Pipelines

Qualifikation

Du passt besonders gut zu uns, wenn du technologisch breit aufgestellt bist, Verantwortung übernimmst und strukturiert arbeitest:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Apache Kafka sowie in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs
• Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework
• Solides Verständnis von Microservices-Architekturen und deren grundlegenden Prinzipien
• Erfahrung im Umgang mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ
• Kenntnisse in CI/CD-Prozessen sowie gängigen DevOps-Werkzeugen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Amazon Web Services, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Benefits

Bei TecFox erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das fachliche Weiterentwicklung fördert und gleichzeitig Flexibilität sowie attraktive Rahmenbedingungen bietet:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte für renommierte nationale und internationale Kund:innen
• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer Ausstattung nach individuellen Bedürfnissen
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und verschiedene Kaffeespezialitäten im Büro
• Regelmäßige Team-Events und ein stark ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit fairen und transparenten Konditionen

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende uns deine Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Als innovativer IT-Dienstleister mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Kund:innen. Was uns auszeichnet? Tiefgehendes technologisches Know-how, ein ausgeprägter Teamgeist sowie ein klarer Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Du möchtest im Rahmen deines Praxissemesters oder eines Pflichtpraktikums wertvolle Einblicke in den Bereich Human Resources gewinnen und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug und spannenden Einblicken in den Recruiting-Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns lernst du den gesamten Recruiting-Prozess von Grund auf kennen – vom ersten Kontakt mit Kandidat:innen bis hin zum persönlichen Austausch im internationalen Umfeld. Von Beginn an bist du ein fester Bestandteil unseres Teams. Während deiner Einarbeitung begleiten wir dich intensiv, geben dir Raum für eigene Ideen und zeigen dir, wie modernes Recruiting in der Praxis funktioniert. So wird dein Praktikum praxisnah, vielseitig und lehrreich gestaltet.

Aufgaben

Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem:

• Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Pflege internationaler Kandidatenprofile sowie Versand von Eingangsbestätigungen, Intervieweinladungen und Absagen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen
• Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
• Analyse und Dokumentation interner HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
• Recherche zu aktuellen HR-Trends, Tools und Best Practices
• Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und kleiner Projekte

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist ein „Nice-to-have“
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Interesse an digitalen Anwendungen und modernen HR-Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Benefits

• Ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von mindestens vier bis sechs Monaten und umfassender Praxiserfahrung
• Praktikumsstart ab August oder September 2026 möglich
• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
• Faire Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Praktikum und Studium
• Snacks, frisches Obst, gekühlte Getränke und hochwertige Kaffeespezialitäten
• Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Passt das für Dich?

Du willst nicht mehr nur Tickets abarbeiten, sondern Systeme wirklich verstehen und weiterentwickeln?

Du suchst eine Inhouse Rolle mit kurzen Wegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten?

Du hast Lust auf ein bodenständiges Umfeld mit guter Stimmung und klarer Struktur?

Dann lohnt sich ein Blick.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du bist zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um Hard- und Software im Unternehmen
• Du betreust die gesamte IT Landschaft von ERP über Microsoft Client und Server bis hin zur Telefonanlage und Datensicherung
• Du administrierst und entwickelst die Microsoft 365 Umgebung weiter
• Du kümmerst Dich um mobile Endgeräte wie Laptops, Smartphones und Tablets
• Du dokumentierst Systeme und Prozesse sauber und nachvollziehbar
• Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der internen IT Strukturen ein

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Grundverständnis für betriebliche Abläufe und kaufmännische Prozesse
• Erste Berührungspunkte mit Themen wie ERP, Zeiterfassung, Fuhrparkmanagement oder Mobile Device Management sind von Vorteil
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
• Du bist kommunikativ, teamfähig und übernimmst Verantwortung
• Führerschein Klasse B ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Das erwartet Dich

• Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Inhouse IT Umgebung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Einfluss auf die Systemlandschaft
• Flache Hierarchien und direkte Abstimmung mit Entscheidern
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Regelmäßige Weiterbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zeitgemäße IT Umgebung

Zusätzlich kannst Du Dich freuen auf

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben
• Kurze Entscheidungswege und wenig Bürokratie
• Ein kollegiales Umfeld mit ehrlichem Umgang auf Augenhöhe
• Kostenfreie Getränke und eine gute Pausenstruktur
• Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Langfristige Perspektive in einem bodenständigen und gut aufgestellten Unternehmen

Das ist keine anonyme Konzern IT.

Hier siehst Du, was Du bewegst und wirst als Teil des Teams wahrgenommen.

Klingt interessant?

Dann bewirb Dich einfach und unkompliziert. Ein Lebenslauf reicht völlig aus.

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Unser Unternehmen entwickelt innovative Flugplattformen, die den nächsten Schritt in der Integration unbemannter Systeme in anspruchsvolle Einsatzumgebungen markieren. Wir verbinden modernste Luftfahrttechnologie mit leistungsfähigen digitalen Lösungen – von der Missionssteuerung bis zur Flottenverwaltung.

Deine Mission
Als Product Owner (m/w/d) bist du für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte verantwortlich. Du schaffst eine robuste Software-Infrastruktur, die den hohen Anforderungen im Feld gerecht wird und die Schnittstelle zwischen High-Tech-Hardware, regulatorischen Standards und operativem Einsatz bildet.

Aufgaben

• Du leitest ein interdisziplinäres Produktteam und förderst eine agile, lösungsorientierte Arbeitskultur.
• Du übersetzt komplexe regulatorische und technische Anforderungen in umsetzbare Roadmaps.
• Du priorisierst Features, stehst im engen Austausch mit internen Stakeholdern (Operations, Compliance, Entwicklung) und sorgst für klare Abstimmungen.
• Du verantwortest, dass sicherheitsrelevante Softwarekomponenten und Einsatzfähigkeit priorisiert behandelt werden.
• Du begleitest Feldtests, um Workflows und mobile Anwendungen praxisnah zu optimieren.
• Du stellst sicher, dass die Software-Architektur automatisierte Nachweise für interne und behördliche Anforderungen bereitstellt.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im technischen Produktmanagement oder in der Leitung von Softwareprojekten.
• Sicher in Requirements Engineering, Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, awork) sowie ERP-Systemen; Kenntnisse in Odoo oder App-Entwicklung sind ein Plus.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Ü2)

Benefits

• Ein engagiertes, technologiebegeistertes Team mit hoher Eigenverantwortung.
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle.
• Zugang zu Fitnessangeboten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Beste Grüße
Sebastian Franke

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Unser Unternehmen entwickelt innovative Flugplattformen, die den nächsten Schritt in der Integration unbemannter Systeme in anspruchsvolle Einsatzumgebungen markieren. Wir verbinden modernste Luftfahrttechnologie mit leistungsfähigen digitalen Lösungen – von der Missionssteuerung bis zur Flottenverwaltung.

Deine Mission
Als Product Owner (m/w/d) bist du für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte verantwortlich. Du schaffst eine robuste Software-Infrastruktur, die den hohen Anforderungen im Feld gerecht wird und die Schnittstelle zwischen High-Tech-Hardware, regulatorischen Standards und operativem Einsatz bildet.

Aufgaben

• Du leitest ein interdisziplinäres Produktteam und förderst eine agile, lösungsorientierte Arbeitskultur.
• Du übersetzt komplexe regulatorische und technische Anforderungen in umsetzbare Roadmaps.
• Du priorisierst Features, stehst im engen Austausch mit internen Stakeholdern (Operations, Compliance, Entwicklung) und sorgst für klare Abstimmungen.
• Du verantwortest, dass sicherheitsrelevante Softwarekomponenten und Einsatzfähigkeit priorisiert behandelt werden.
• Du begleitest Feldtests, um Workflows und mobile Anwendungen praxisnah zu optimieren.
• Du stellst sicher, dass die Software-Architektur automatisierte Nachweise für interne und behördliche Anforderungen bereitstellt.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im technischen Produktmanagement oder in der Leitung von Softwareprojekten.
• Sicher in Requirements Engineering, Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, awork) sowie ERP-Systemen; Kenntnisse in Odoo oder App-Entwicklung sind ein Plus.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Ü2)

Benefits

• Ein engagiertes, technologiebegeistertes Team mit hoher Eigenverantwortung.
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle.
• Zugang zu Fitnessangeboten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Beste Grüße
Sebastian Franke

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Du möchtest an der Entstehung einer neuen Drohnenklasse mitarbeiten? Unser Team entwickelt und betreibt mehrere UAV-Systeme mit beeindruckenden Dimensionen und Einsatzprofilen – von Rettungs- und Logistikmissionen bis hin zu Überwachungsoperationen. Alle Systeme werden durch ein gemeinsames, hochsicheres Avioniksystem gesteuert.

Als Senior Odoo Architect bist du der technische Kopf hinter einem spezialisierten Odoo-Ökosystem, das den Betrieb, die Wartung und die regulatorische Compliance unserer Flotte steuert. Du gestaltest die Softwarearchitektur, die betriebliche Effizienz und Zertifizierungsfähigkeit in Einklang bringt – in einem Umfeld, das Innovation, Präzision und Verantwortung vereint.

Aufgaben

• Konzeption und Aufbau des Odoo-Backends als zentrale „Single Source of Truth“ für Flottenmanagement und Wartung.
• Entwicklung performanter Module für Flugbücher, Komponenten-Lebenszyklen und Wartungsintervalle.
• Gestaltung der Systemarchitektur für den Datenaustausch zwischen zentraler Plattform und mobilen Apps im Außeneinsatz.
• Integration internationaler Luftfahrtstandards in automatisierte Software-Workflows.
• Definition und Dokumentation sicherer, skalierbarer APIs.
• Etablierung technischer Standards, die den Qualitätsanforderungen der Luftfahrt entsprechen.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Compliance-Teams, um komplexe Anforderungen in smarte Softwarelösungen umzusetzen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung mit Odoo-Architektur und Python-Entwicklung, idealerweise im industriellen oder flottenbezogenen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit PostgreSQL, REST/XML-RPC und Git.
• Kenntnisse agiler Methoden, relationaler Datenbanken und moderner Design-Patterns.
• Optional: Erfahrung mit mobilen Frontends oder CI/CD-Pipelines.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Ü2 (Sabotageschutz)

Benefits

• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit technischem Pioniergeist.
• Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Gestaltungsspielräume.
• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Beste Grüße
Sebastian Franke

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Du möchtest an der Entstehung einer neuen Drohnenklasse mitarbeiten? Unser Team entwickelt und betreibt mehrere UAV-Systeme mit beeindruckenden Dimensionen und Einsatzprofilen – von Rettungs- und Logistikmissionen bis hin zu Überwachungsoperationen. Alle Systeme werden durch ein gemeinsames, hochsicheres Avioniksystem gesteuert.

Als Senior Odoo Architect bist du der technische Kopf hinter einem spezialisierten Odoo-Ökosystem, das den Betrieb, die Wartung und die regulatorische Compliance unserer Flotte steuert. Du gestaltest die Softwarearchitektur, die betriebliche Effizienz und Zertifizierungsfähigkeit in Einklang bringt – in einem Umfeld, das Innovation, Präzision und Verantwortung vereint.

Aufgaben

• Konzeption und Aufbau des Odoo-Backends als zentrale „Single Source of Truth“ für Flottenmanagement und Wartung.
• Entwicklung performanter Module für Flugbücher, Komponenten-Lebenszyklen und Wartungsintervalle.
• Gestaltung der Systemarchitektur für den Datenaustausch zwischen zentraler Plattform und mobilen Apps im Außeneinsatz.
• Integration internationaler Luftfahrtstandards in automatisierte Software-Workflows.
• Definition und Dokumentation sicherer, skalierbarer APIs.
• Etablierung technischer Standards, die den Qualitätsanforderungen der Luftfahrt entsprechen.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Compliance-Teams, um komplexe Anforderungen in smarte Softwarelösungen umzusetzen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung mit Odoo-Architektur und Python-Entwicklung, idealerweise im industriellen oder flottenbezogenen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit PostgreSQL, REST/XML-RPC und Git.
• Kenntnisse agiler Methoden, relationaler Datenbanken und moderner Design-Patterns.
• Optional: Erfahrung mit mobilen Frontends oder CI/CD-Pipelines.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Ü2 (Sabotageschutz)

Benefits

• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit technischem Pioniergeist.
• Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Gestaltungsspielräume.
• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Beste Grüße
Sebastian Franke

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Du möchtest an der Schnittstelle zwischen Luftfahrt, Digitalisierung und moderner App-Entwicklung arbeiten? In unserem Unternehmen entwickeln wir unbemannte Flugzeugsysteme (UAVs) der nächsten Generation, die in Rettung, Logistik und Aufklärung eingesetzt werden. Alle Systeme werden durch ein zentrales, hochredundantes Steuerungssystem verbunden – das Herzstück unserer autonomen Flugplattform.

Als Senior Mobile Software Engineer übernimmst du die technische Leitung für unser mobiles Ökosystem. Du konzipierst und entwickelst performante Anwendungen, die mit unseren Backend-Systemen interagieren, und stellst sicher, dass Nutzende im Außeneinsatz jederzeit zuverlässig, sicher und in Echtzeit mit unseren Fluggeräten arbeiten können.

Aufgaben

• Architektur, Entwicklung und Optimierung nativer oder plattformübergreifender mobiler Anwendungen
• Integration robuster Schnittstellen (APIs) zu unseren Kernsystemen
• Implementierung von Offline-First-Funktionalitäten für Einsätze in Gebieten mit eingeschränkter Konnektivität
• Gestaltung und Optimierung von UI/UX für technisches Personal in anspruchsvollen Einsatzumgebungen
• Ganzheitliche Verantwortung für den Entwicklungs- und Release-Prozess – von Prototyping bis Monitoring

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der mobilen Softwareentwicklung und im Release komplexer, datengetriebener Apps
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, Mobile DevOps (CI/CD) und Test-Driven Development
• Sicher im Umgang mit Flutter, React Native oder Swift/Kotlin, REST/GraphQL APIs, Git und Atlassian Tools
• Optional: Erfahrung mit Odoo Mobile Framework, XML-RPC oder aviation-spezifischer Software von Vorteil
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach deutschem Standard (Ü2 erforderlich)

Benefits

• Hochmotiviertes Team mit starkem Innovationsfokus
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
• Fitnessangebote und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Beste Grüße
Sebastian Franke

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Du möchtest an der Schnittstelle zwischen Luftfahrt, Digitalisierung und moderner App-Entwicklung arbeiten? In unserem Unternehmen entwickeln wir unbemannte Flugzeugsysteme (UAVs) der nächsten Generation, die in Rettung, Logistik und Aufklärung eingesetzt werden. Alle Systeme werden durch ein zentrales, hochredundantes Steuerungssystem verbunden – das Herzstück unserer autonomen Flugplattform.

Als Senior Mobile Software Engineer übernimmst du die technische Leitung für unser mobiles Ökosystem. Du konzipierst und entwickelst performante Anwendungen, die mit unseren Backend-Systemen interagieren, und stellst sicher, dass Nutzende im Außeneinsatz jederzeit zuverlässig, sicher und in Echtzeit mit unseren Fluggeräten arbeiten können.

Aufgaben

• Architektur, Entwicklung und Optimierung nativer oder plattformübergreifender mobiler Anwendungen
• Integration robuster Schnittstellen (APIs) zu unseren Kernsystemen
• Implementierung von Offline-First-Funktionalitäten für Einsätze in Gebieten mit eingeschränkter Konnektivität
• Gestaltung und Optimierung von UI/UX für technisches Personal in anspruchsvollen Einsatzumgebungen
• Ganzheitliche Verantwortung für den Entwicklungs- und Release-Prozess – von Prototyping bis Monitoring

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der mobilen Softwareentwicklung und im Release komplexer, datengetriebener Apps
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, Mobile DevOps (CI/CD) und Test-Driven Development
• Sicher im Umgang mit Flutter, React Native oder Swift/Kotlin, REST/GraphQL APIs, Git und Atlassian Tools
• Optional: Erfahrung mit Odoo Mobile Framework, XML-RPC oder aviation-spezifischer Software von Vorteil
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach deutschem Standard (Ü2 erforderlich)

Benefits

• Hochmotiviertes Team mit starkem Innovationsfokus
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
• Fitnessangebote und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Beste Grüße
Sebastian Franke

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Wir sind ein wachsendes Energieberatungs- und Planungsbüro mit Sitz in Tostedt, im Speckgürtel von Hamburg. Unser Team besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen – von Planern und Ingenieuren bis hin zu Bautechnikern und kaufmännischen Mitarbeitenden.

Was uns auszeichnet: ein offenes Miteinander, kurze Wege und der Anspruch, für unsere Kunden wirklich gute Lösungen zu finden.

Da unsere Projekte immer vielfältiger und umfangreicher werden, suchen wir Unterstützung im Außendienst – jemanden, der Lust hat, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Wir begleiten Bauvorhaben ganzheitlich – vom ersten Vor-Ort-Termin über die Planung und Fördermittelbeantragung bis hin zur Abnahme. Dabei arbeiten wir sowohl an Neubauten als auch an Bestandsgebäuden.

Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Du erstellst TGA-Planungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Projektanforderungen
• Du bearbeitest Projekte eigenständig über die HOAI-Leistungsphasen 1–7 hinweg
• Dabei bist du insbesondere mit den Kostengruppen 410, 420 und 430 vertraut
• Du wirkst bei Ausschreibungen mit und erstellst Leistungsverzeichnisse
• Du arbeitest eng mit Projektbeteiligten zusammen und behältst Qualität, Termine und Kosten im Blick

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Auch in stressigen Situationen bleibst du souverän, freundlich und professionell
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Vollzeitjob mit fairem und verlässlichem Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
• Einen Firmenwagen für deine Außendiensttermine
• Ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team, in dem man gerne zusammenarbeitet
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Und vor allem: ein kollegiales Team, das dich unterstützt und in dem man gerne zusammenarbeitet

Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der KARO Energieberatung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

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Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern!

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Ulm.

Aufgaben

• Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Automaten
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Reinigung und Befüllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien
• Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
• Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten
• Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten über unsere Service-App

Qualifikation

• Flexibilität im Außendienst und in der Tagesplanung
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker oder Techniker) von Vorteil
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen
• Wohnort innerhalb des Servicegebiets
• Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und Entscheidungswege
• Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen
• Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergünstigten Konditionen
• Vermögenswirksame Leistung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
• Bonus für erfolgreiche Empfehlungen für unsere Automaten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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owayo ist ein international führendes Sporttextilunternehmen mit Sitz in Regensburg. Wir produzieren individuell gestaltbare Sportbekleidung für Profis, Amateure, Unternehmen und Fans weltweit. Unsere Leidenschaft: höchste Qualität, durchdachtes Design und exzellenter Service – Made in Germany.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Social-Media-Manager (m/w/d)

der unsere Social-Media Präsenz weiter ausbaut und weiterentwickelt.

Aufgaben

1. Content-Erstellung & Social Media Betreuung

• Content-Erstellung: Du bist verantwortlich für die kreative Gestaltung und regelmäßige Veröffentlichung von Social-Media-Posts für unsere Plattformen im Einklang mit unserer Corporate Identity und Design-Vorgaben.
• Social-Media-Betreuung: Du übernimmst die vollständige Betreuung der Social-Media-Kanäle, vom Posten bis zur kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung der Profile.
• Kreative Ideenfindung: Du bist aktiv an der Ideenentwicklung für neue Social-Media-Kampagnen beteiligt und bringst deine kreativen Vorschläge ein.
• Community-Engagement: Du sorgst für die Interaktion mit unserer Community, beantwortest Kommentare und Nachrichten und sorgst dafür, dass unsere Werte in jeder Kommunikation widergespiegelt werden.

2. Social Media Analyse & Reporting

• Monatliche Reports: Erstellung von Performance-Analysen für alle Social-Media-Kanäle.
• Wettbewerbsanalyse: Regelmäßige Überprüfung und Analyse der Social Media Aktivitäten von Mitbewerbern, um Trends zu erkennen und unsere Strategie anzupassen.

3. Content Planung & Kalendererstellung

• Redaktionsplanung: Aufbau und Pflege eines Redaktionsplans, der sicherstellt, dass alle Posts im Voraus geplant und strategisch verteilt sind.
• Saisonale Kampagnen: Planung und Durchführung von saisonalen oder themenspezifischen Kampagnen.

4. Storytelling und Branding

• Erzählen von Markengeschichten: Du hilfst dabei, spannende und authentische Geschichten rund um die Marke zu erzählen, die über die üblichen Produkt-Posts hinausgehen und eine tiefere emotionale Verbindung zur Zielgruppe herstellen.
• Visuelle Konsistenz: Sicherstellen, dass alle visuellen Elemente auf den Social-Media-Kanälen konsistent mit dem Branding und den CI-Vorgaben sind.
• Trends und Tools: Aktuell bleiben, indem du neue Social Media Tools, Trends und Technologien beobachtest, die in die bestehende Strategie integriert werden können.

Optional: SEO und Hashtag-Strategie

• Hashtag-Recherche: Auswahl relevanter Hashtags, um die Sichtbarkeit und Reichweite zu erhöhen, basierend auf aktuellen Trends und spezifischen Zielgruppen.
• SEO-Optimierung: Optimierung von Texten und Bildbeschreibungen auf Social Media mit Blick auf die Suchmaschinenoptimierung.

Qualifikation

• Social-Media-Native mit Praxiserfahrung: Du hast ein starkes Interesse an Social Media, bringst 1-3 Jahre praktische Berufserfahrung in der professionellen Content-Erstellung mit und bewegst dich sicher auf allen relevanten Plattformen.
• Kreativität: Du hast ein gutes Auge für Design und kannst ansprechende Beiträge gestalten, die mit unseren Markenwerten übereinstimmen.
• Kommunikationsstärke: Du kannst dich sowohl schriftlich als auch visuell klar und kreativ ausdrücken und weißt, wie man verschiedene Zielgruppen anspricht.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und kannst deine Ideen aktiv einbringen.
• Selbstständigkeit: Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und bringst Eigeninitiative mit, um Projekte voranzutreiben und zu optimieren.
• Affinität zu unserer Marke: Du identifizierst dich mit den Werten von owayo und kannst diese in deinem täglichen Arbeiten vermitteln.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Rolle in einem inhabergeführten, wirtschaftlich gesunden und international tätigen Unternehmen.
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeiten und die Chance, dich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
• Eine enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und anderen Abteilungen.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Angenehmes Arbeitsumfeld und ein kollegiales, sympathisches Team.
• Flexibler Arbeitsrahmen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents.
• Gut ausgestattete Küchen mit Bio-Obst, Kaffee und Tee.
• Attraktiver Standort im Herzen Regensburgs mit sehr guter Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

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Junior Performance Marketing Manager (w/m/d)

Wir suchen einen Junior Performance Marketing Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands messbar wachsen lässt: datengetrieben, strategisch und mit echtem Performance-Fokus.

Tasks

Daten & Performance

• Du analysierst Kampagnendaten und optimierst sie Schritt für Schritt für bessere Ergebnisse.
• Du wertest KPIs aus und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du erstellst strukturierte Reports, Präsentationen und Budget-Übersichten.

Kampagnen-Umsetzung

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta Ads Kampagnen (Bonus: Pinterest Ads).
• Du wirkst bei der Optimierung von Neukunden-Funnels mit.
• Du arbeitest an Newsletter-Kampagnen und lernst relevante Tools und Integrationen kennen.

Strategie & Weiterentwicklung

• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du zielgruppengenaue Marketingstrategien.
• Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Kampagnen kreativ weiter.
• Du unterstützt beim Ausbau unserer Performance-Marketing-Strukturen.

Kunden & Teamwork

• Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und teilst Insights sowie Best Practices.
• Du unterstützt bei Kundenmeetings und Präsentationen.
• Du lernst, wie professionelle und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut werden.

Requirements

Proaktive Arbeitsweise.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.

Erste Erfahrung im Performance-Marketing.
Idealerweise im E-Commerce oder in einer Agentur.

Ausbildung oder Studium.
Im Bereich Marketing, Kommunikation oder Business-Management.

Sprachkenntnisse.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie idealerweise Englischkenntnisse (mind. B2).

Kommunikationsstärke.
Du kommunizierst transparent, professionell und auf Augenhöhe.

Erste Erfahrung mit Meta Ads.
Du hast bereits mit dem Meta Ads Manager gearbeitet.

Analytisches Interesse.
Du möchtest datenbasierte Entscheidungen verstehen und vertiefen.

Wachstums-Mindset.
Du suchst eine steile Lernkurve und willst dich in Wachstumsstrategien, Leadgenerierung und Marketing-Tools weiterentwickeln.

Strukturierte Denkweise.
Du arbeitest analytisch, organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.

Benefits

100 % Flexibilität.
Hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du am besten arbeitest.

Hochwertige Prozesse.
Unsere Kunden erwarten exzellentes Performance-Marketing. Deshalb arbeiten wir mit klaren Strukturen, durchdachten Strategien und skalierbaren Set-ups.

Wachsendes Team.
Wir sind aktuell acht Teammitglieder und wachsen weiter. Du arbeitest eng mit uns zusammen und gestaltest unsere Entwicklung aktiv mit.

Echter Teamspirit.
Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander.

Kein Standard-Marketing.
Bei uns gibt es keine oberflächlichen Ansätze – sondern durchoptimierte Paid-Social-Strategien und nachhaltige Performance-Strukturen.

Erfolge feiern.
Einmal im Monat sowie bei Off-Site-Events feiern wir gemeinsam unsere Meilensteine.

Dein persönliches Wachstum.
Wir investieren aktiv in deine Weiterbildung und fördern deine Entwicklung im Performance-Marketing.

Attraktive Benefits.
Monatlicher Zuschuss von 50 € zur Urban-Sports-Mitgliedschaft oder Spenditcard.

Stabilität & Sicherheit.
Langfristige Kundenverträge und eine nachhaltige Wachstumsstrategie geben dir Planungssicherheit.

Du vermisst etwas? Dann teile uns deine Erwartungen gerne im Anschreiben mit.

PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien.

Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.

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Deine Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die operative Führung des Outlets.
• Sie entwickeln und setzen eine langfristige operative Strategie zur Skalierung und Optimierung der Prozesse im operativen Bereich um.
• Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Unternehmensleistung.
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung erarbeiten Sie eine Gesamtstrategie für das Unternehmen, um Wachstum effizient zu gestalten.
• Dabei agieren Sie strategisch, um neue Geschäftsfelder weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Sie haben ein Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder Ähnlichem erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen fundierte, langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
• Sie können Ihre Erfahrung in der Entwicklung von Strategie- und Geschäftsplänen nachweisen.
• Sie haben detaillierte Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Unternehmensfinanzierung und Leistungsindikatoren.
• Sie haben ausgeprägte Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten, eine Unternehmerische Denkweise und starke analytische sowie strategische Kompetenzen

Was wir Dir bieten

• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni.
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung für eine gute Work-Life-Balance.
• Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere langfristig zu fördern.

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Deine Aufgaben

Für das Fashion Outlet Center Montabaur suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Chief of Staff / Personalleiter*in.

In dieser Schlüsselrolle fungieren Sie als verlängerter Arm der Geschäftsführung und treiben die Umsetzung unserer strategischen Ziele aktiv voran, übersetzen unser Geschäftsmodell in operative Maßnahmen und sorgen für eine klare, effiziente end-to-end Kommunikation über alle Abteilungen hinweg.

Darüber hinaus übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation, indem Sie Prozesse optimieren, KPI’s definieren und nachhaltige Verbesserungsstrategien implementieren, sodass unsere Prioritäten zu messbaren Ergebnisse werden

Ihre Aufgaben

• Strategische Leitung und Umsetzung

  • Sie begleiten Geschäftsideen von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den Abteilungsleitungen
  • Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Übersetzung strategischer Initiativen in klare Prioritäten und umsetzbare Projektpläne

• Design und Strukturierung von Prozessen

  • Sie entwickeln und koordinieren Arbeits- und Einsatzpläne für verschiedene Abteilungen und überwachen relevante KPIs zur Steuerung der Unternehmensziele
  • Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen geeignete Verbesserungsmaßnahmen um

• Daily Operations Management

  • Sie verantworten das Projektmanagement zur Umsetzung zentraler Maßnahmen und Initiativen der Geschäftsführung
  • Sie erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung, basierend auf der Analyse bestehender Prozesse, deren Optimierungspotenzial sowie der Bewertung möglicher Risiken

• Bereichsübergreifende Kommunikation

  • Sie fördern eine effektive bereichsübergreifende Kommunikation und stärken die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
  • Sie stellen ein transparentes und strukturiertes Reporting an die Centerleitung sicher

• Embassador des Outlets und Unternehmenskultur

  • Sie unterstützen die Stärkung unserer Unternehmenskultur, indem Sie Fehlentwicklungen frühzeitig erkennen und konstruktive Lösungen fördern.
  • Sie stärken das Engagement sowie die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Outlet

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resource Management, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Operations-Umfeld
• Erfahrung im Retail-Bereich ist von Vorteil sowie ein gutes Verständnis für branchenspezifische Anforderungen
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination komplexer Projekte
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Führungskompetenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni.
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung für eine gute Work-Life-Balance.
• Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere langfristig zu fördern.

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Die Visgenix GbR ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Fokus auf skalierbare Systeme, SaaS-Lösungen und digitale Infrastruktur. Vertrieb entsteht nicht durch Image – sondern durch Performance. Genau dafür wird diese Rolle aufgebaut.

Gesucht wird kein klassischer Videograf.
Gesucht wird ein Operator für bezahlte Werbung.

Aufgaben

• Produktion von High-Performance Ads für Meta, TikTok und ähnliche Plattformen
• Entwicklung von Hook-Varianten (0–3 Sekunden entscheidet über Erfolg)
• Erstellung von Creatives
• Umsetzung von UGC-, Motion- und Hybrid-Ads
• Schneller Schnitt mit klarer Struktur (Hook → Problem → Lösung → Proof → CTA)
• Einsatz von Kinetic Typography, Overlays, Zooms, Pattern Interrupts
• Iteration bestehender Ads basierend auf Performance-Daten
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Performance Ads (TikTok / Meta)
• Sicherer Umgang mit Premiere Pro, After Effects oder vergleichbar
• Fähigkeit, schnelle, aggressive Schnitte umzusetzen (keine Cinematic-Arbeit)
• Verständnis für Hook-Mechaniken und Retention
• Erfahrung mit Untertiteln, Bold-Captions und visuellen Triggern
• Denken in Kennzahlen (CTR, Hook Rate, Watch Time)
• Fähigkeit, große Mengen Content effizient zu produzieren
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Fixgehalt + Performance-basierte Boni
• 100% Remote - damit Du Deine Freiheit hast.
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Brainstorming für neue Ideen.
• Rabatte bei über 500+ Anbietern und weitere Mitarbeitervergünstigungen.

Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Zukunft von Visgenix zu rocken! 😊
Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören.

Visgenix GbR – Gemeinsam wachsen, gemeinsam erfolgreich.

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In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als

ENTGELTABRECHNER / PERSONALSACHBEARBEITER (W/M/D)

in einem sehr bekannten und regional fest verwurzelten Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.

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KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
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Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
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In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als

Leiter Finanzen & Liquiditätssteuerung & Cashmanagement (w/m/d)

in einer Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen und Sitz in Berlin

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wir suchen jemanden, der Marken versteht, Konzepte schärft und Projekte souverän führt. Jemanden, der digitales Marketing nicht nur kennt, sondern strategisch, inhaltlich und operativ mitgestaltet.

Aufgaben

• Strategische und konzeptionelle Begleitung von Projekten und Pitches – von der ersten Idee bis zur Umsetzung
• Entwicklung von Positionierungen, Kernbotschaften und Kampagnenansätzen für B2B-, B2C- und öffentliche Auftraggeber
• Beurteilung und Schärfung von Texten, Headlines und Kommunikationsinhalten
• Projektführung im Tagesgeschäft: intern und extern koordinieren, Termine steuern, Budgets im Blick behalten – ohne unnötige Bürokratie
• Souveräne Kundenkommunikation: klare Sprache, gutes Erwartungsmanagement, Standing
• Präsentation von Konzepten und Strategien
• Enge Abstimmung mit Design, Text und Entwicklung sowie mit externen Partner*innen
• Aktiver Einsatz von KI-Tools, um Qualität und Tempo in der täglichen Arbeit zu steigern
• Digitale Maßnahmen wie Websites, Kampagnen und Funnels fachlich begleiten und gemeinsam mit Spezialist*innen weiterentwickeln

Qualifikation

• Mehrjährige Agenturerfahrung in Konzeption, Beratung oder einer vergleichbaren hybriden Rolle
• Erfahrung darin, Projekte strukturiert zu führen, ohne Prozesse unnötig aufzublähen
• Ein sicheres Gespür für Marken, Designqualität und gute Kommunikation
• Ein souveräner Umgang mit KI-Tools im Arbeitsalltag
• Erfahrung in der Entwicklung von Marketingkommunikation
• Gutes digitales Verständnis für Websites, Kampagnen, Funnels, Automationen und Analytics
• Solide Online-Marketing-Kenntnisse in Bereichen wie SEO, SEA, Social und Retargeting
• Eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben

Uns ist bewusst, dass dieses Profil viele Disziplinen verbindet. Wir suchen deshalb keine Person, die alles perfekt kann, sondern eine*n erfahrene*n Generalist*in mit strategischem Blick, konzeptioneller Stärke und Verantwortung im Projektalltag. Entscheidend ist für uns nicht lückenlose Vollständigkeit, sondern der spürbare Mehrwert, den du für Kunden, Projekte und Team schaffst.

Benefits

Projekte, auf die man stolz ist:

• Spannende und anspruchsvolle Jobs mit hohem Design-Level
• Namhafte Kunden, für die man gerne arbeitet – und auf Augenhöhe
• Echte Verantwortung und direkter Kundenkontakt

Viel Abwechslung:

• Eine kreative Atmosphäre in einem Team, wo sich alle miteinander für die beste Lösung einsetzen
• Hohe Lernquote und enormer Wissensaustausch
• Freiraum zum Ausprobieren und Erlernen neuer Technologien und Tools
• Regelmäßige Fortbildung beim Designers Date und Dev-Donnerstag

Wie wir arbeiten:

• KI-unterstütztes Arbeiten – nicht als Spielerei, sondern als echtes Produktivitätswerkzeug
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Text und Entwicklung auf Augenhöhe
• Kurze Wege, direkte Kommunikation – intern wie mit Kund*innen
• Modernes Tooling für Projektmanagement, Präsentation und digitale Konzeption

Super Wohlfühlatmosphäre:

• Außergewöhnlich schöne Altbau-Räume in der Altstadt
• Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Entwicklungsperspektive bei einer der ersten Adressen vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge

Beste Lebensqualität:

• Mitten im schönen Regensburg, UNESCO Welterbe und „nördlichste Stadt Italiens“
• Riesiges Angebot für Freizeit und Naherholung im Umland: schnell im Grünen, am Wasser und in den Bergen
• Alles in 5 Minuten per Rad erreichbar, zum Beispiel der Badestrand an der Donau
• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Remote Work und keine Überstunden
• Und on top: Team-Events, Tischtennis, Parken am Büro, sonnige Freisitze – und jede Menge Spaß.

KLINGT GUT FÜR DICH?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Referenzen beeindrucken uns dabei mehr als Abschlüsse und Titel. Zeig uns, was in dir steckt und bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen. Bitte gib dabei auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an.

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Du verkaufst gerne und hast Spaß in einem familiären Team zu arbeiten?

Brillen sind deine Leidenschaft?

Wir bieten Dir nicht nur eine sichere Zukunft, sondern auch ein neues und interessantes Arbeitsumfeld!

Bewirb dich jetzt ganz einfach per Mail bei uns.

Aufgaben

• Fachliche Beratung der Kunden rund um die Produktpalette
• Durchführung von Sehtests
• Anpassung optischer Brillen
• Ansprechende Warenpräsentation

Qualifikation

• Du hast Deine Weiterbildung zum/r Fachverkäufer/in oder deine Ausbildung als Augenoptiker/in erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Spaß bei der Kundenberatung
• Du hast gutes Stilempfinden, Gespür für Brillenmode und typgerechten Stil

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Zusätzlich flexible Urlaubstage

Wenn Du Lust hast ein Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb Dich bei uns per E-Mail bei uns oder über join.com.

Du findest uns in der Klingelstr. 35 - 33154 Salzkotten - Kreis Paderborn

Du kannst uns bei Fragen zum Job gerne telefonisch unter 05258/9910076 erreichen.

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Location: Remote

Employment Type: Independent Contractor / Full-time (40 hours per week) but exclusively working with us

Time Zone: CET working hours

Compensation: USD $2500 per month

🚨Attention: Submitting a portfolio is required; applications without a portfolio will not be considered. Preference will be given to candidates with experience working with European clients, particularly within the German market.

Tasks

About Us

We are a fast-growing D2C company managing our own brands and distribution center. We sell exclusively under our private labels, with a strong focus on performance-driven growth, operational efficiency, and scaling internationally. Our team moves fast, adapts quickly, and strives to deliver the best possible customer experience through data-backed decision-making.

Role Overview

We’re looking for someone who can take ownership of our social media presence and turn it into a strong growth channel in the German market. This role is not just about posting content, it's about understanding what works, building a consistent brand voice, and using content to drive real engagement and results.

You’ll be working closely with creators and the internal team to plan, execute, and improve everything we put out across our channels.

Key Responsibilities

• Own and manage all social media channels including Instagram, TikTok and Facebook.
• Plan and produce high quality content across formats including short form video visuals and copy.
• Build and maintain a consistent content calendar aligned with campaigns and product launches.
• Coordinate with external creators including photographers, videographers and UGC creators to ensure steady content production.
• Identify and manage influencer partnerships from outreach to execution.
• Develop relationships with online media blogs and platforms to increase brand visibility.
• Continuously refine social media strategy based on performance insights and platform trends.
• Monitor competitors and industry trends and translate insights into actionable content ideas.
• Track performance metrics and optimize content for engagement reach and conversions**.**

Requirements

• 4+ years experience in social media or digital marketing ideally within e-commerce.
• Strong understanding of the German market consumer behavior and digital trends.
• Solid experience with content creation and social media management.
• Good English communication skills both written and spoken.
• German language is a plus.
• Ability to manage multiple projects and work independently in a remote setup.
• Strong attention to detail and a good sense of branding and content quality.

Benefits

• 100% Remote – work from anywhere in the world.
• Opportunity to join a fast-growing, international company.
• Long-term position with strong potential for professional growth.

🚨Attention: Submitting a portfolio is required; applications without a portfolio will not be considered. Preference will be given to candidates with experience working with European clients, particularly within the German market.

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Du bist Vertriebsprofi im B2B-Bereich und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Closer / Sales Manager:in (m/w/d) mit?

Du hast das Gefühl, dass du mehr leisten kannst, als dass du aktuell in deinem Job leistest?Du bist erfolgshungrig und möchtest mehr aus deinen Fähigkeiten und deinem Leben machen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du wirst die ersten 3 Monate von der Geschäftsleitung in die bestehenden Sales-Prozesse eingeschult und lernst im Detail, wie wir unsere hochwertigen Consulting- & Agentur-Dienstleistungen erfolgreich verkaufen.
• Du beginnst währenddessen damit, die ersten eigenen Beratungstermine durchzuführen und stellst Firmenkunden unsere hochwertigen Consulting- & Agentur-Dienstleistungen digital per Zoom vor.
• Nach der Einschulung sprichst Du täglich mit selbständigen Immobilienmaklern und Geschäftsführern von großen Maklerfirmen und hilfst ihnen dabei, die für sie richtige Kaufentscheidung zu treffen.
• Du erkennst dabei die Bedürfnisse der potenziellen Kunden und führst passende Upsells, wie auch Crossells zu unserem Schwesterunternehmen (onpreo AG) durch und entwickelst dich währenddessen ständig verkäuferisch weiter.
• Du wirst in den Auswahlprozess von neuen BDR’s involviert, stellst mit der Geschäftsleitung weitere kompetente BDR’s für dein Team ein und stellst sicher, dass diese schnell auf Flughöhe kommen.
• Mit der Zeit fängst Du an, selbst auch Webinare und Vorträge zu halten, vertrittst die Firma bei wichtigen Messen und Events und betreust auch große Key-Accounts.
• Wenn du dabei brillierst, wirst du in den ersten 36 Monaten zum Teamlead unserer Sales Manager:innen und hilfst uns dabei, den Vertrieb weiter auf- und auszubauen.

Qualifikation

• Du hast mind. 3 Jahre als Account Executive, Sales Manager:in oder Closer (m/w/d) in einer anderen inhabergeführten Firma mit 30-100 Mitarbeiter:innen gearbeitet und weißt genau, wie Du Agentur-, oder Consulting-Produkte im B2B-Umfeld an Selbständige und Unternehmen mit 2 bis zu 100 Mitarbeiter:innen verkaufst.
• Du bist sehr gut im Verkauf von B2B-Dienstleistungen über Videotelefonie und hast besondere Stärken in den Bereichen Bedarfsermittlung, Bedarfsdeckung, Einwandbehandlung und Closing.
• Auch wenn Du bereits viele Vorkenntnisse und Erfahrungswerte mitbringst, bist Du offen unsere Art des Vertriebes kennenzulernen und Dich an unsere Vertriebsprozesse zu halten.
• Du kennst das Setter / Closer Prinzip und hast in der Vergangenheit bereits erfolgreich in einem Vertrieb, welcher so strukturiert ist, gearbeitet.
• Du kennst dich aus mit CRM-Systemen (wir arbeiten mit Pipedrive) und bist in der Lage, mit solchen CRM-Systemen effizient zu arbeiten.
• Da wir jemanden suchen, der die Fähigkeiten hat perspektivisch als Teamlead zu übernehmen, brauchen wir jemanden, der 100% zuverlässig und gut organisiert ist.
• Da wir die Scale PROP die nächsten 10 Jahre zu einem der führenden Unternehmen in der Immobilienbranche aufbauen wollen, suchen wir jemanden, der langfristig denkt und diese Ambitionen mit uns teilt.
• Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse, bist gut in Rechtschreibung und du sprichst gut Englisch.
• Erfahrung und Kenntnisse in der Immobilienbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Festgehalt und ungedeckelter Provision plus Firmenwagen nach Probezeit
• Einmalige Aufstiegschancen zum Teamlead
• Eine 3-monatige Verkaufsausbildung zum Start deiner Arbeit inkl. offizieller Zertifizierung im Wert von 15.000 Euro.
• Die Zusammenarbeit mit einem erstklassig ausgebildeten und ambitionierten Team von Elite-Verkäufern in unserem Büro in Köln.
• Regelmäßige Firmenevents & Teamausflüge in ganz Europa auf Kosten der Firma.
• Hochwertige Produkte und Dienstleistungen mit einem echten Mehrwert für unsere Endkunden.

Werde Teil von onpreo AG und gestalte die Zukunft der Makler-Software. Bewirb dich jetzt!

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Unser Auftrag: Für ein grüneres Morgen.

Die B+T Group ist ein Zusammen­schluss einzelner Firmen aus dem Ent­sorgungs­bereich untereinem Dach. Für jede Ent­sorgungs-, Auf­bereitungs- oder Ver­sorgungs­aufgabe sowie die zuge­hörige Logistik finden unsere Kunden bei uns den richtigen An­sprech­partner.

Die Unternehmen der B+T Group bieten ihren Kunden und Geschäfts­partnern im In- und Ausland ein breites, effizientes Leistungs­spektrum. Die B+T Group hat sich beständig weiter­entwickelt, sich kontinuier­lich den Erforder­nissen des Marktes ange­passt, ihr Dienst­leistungs­port­folio erweitert und permanent auf Inno­vation gesetzt.

Sie wollen sich anspruchs­vollen neuen Aufgaben stellen und Ihre Fähig­keiten optimal zum Einsatz bringen? Ergreifen Sie jetzt die Initi­ative!

Für unser Headquarter in Alsfeld suchen wir ab sofort Verstärkung als

Controller (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für die Vorbereitung, Messung und Bewertung aller unternehmensrelevanten Größen, um der Geschäftsleitung strategisch fundierte Informationen über die finanzielle Lage zu geben.
• Erstellung von Analysen, Planungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Übernahme von Sonderaufgaben.
• Vorbereitung des Budgets und Überwachung der finanziellen Entwicklung der Gruppe.
• Durchführung von Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems.
• Unterstützung durch Produktions-/Vertriebs- sowie Investitionscontrolling.
• Kalkulation der Standardkosten und Durchführung von Vor- bzw. Nachkalkulationen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Controllings in Zusammenarbeit mit Kollegen.
• Kenntnis aller Betriebe der Gruppe zur genauen Einschätzung des Tagesgeschäfts.

Qualifikation

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium, gern Bachelor, mit Spezialisierung im Finanzwesen oder einem themennahen Studiengang.
• Mehrjährige fachbezogene Berufspraxis und fundiertes Wissen im Finanzbereich.
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.
• Große Sorgfalt, Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit.
• Voll belastbare englische Sprachkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Affinität zum operativen Geschäft sowie Kenntnisse in Excel und ERP-Software (Microsoft Dynamics 365)

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes, international skalierendes Arbeitsumfeld mit einem sehr kollegialen Betriebsklima
• Modern gestalteter Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Absicherung bei Arbeits- und Freizeitunfällen durch den Arbeitgeber
• Maßgeschneiderte interne Mitarbeiter-App für den schnellen Zugriff auf aktuelle Unternehmensinformationen und Teamkommunikation
• Bike-Leasing
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir suchen Verstärkung im Bereich Controling! Sie haben Erfahrung und wollen sich weiterentwickeln – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Lassen Sie uns die Welt von morgen grüner machen! Gemeinsam.

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Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI.

Wir sind Kölns am stärksten wachsende KI-Startup.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Als Operations Engineer (F/M/*) übernimmst Du die technische Steuerung des Betriebs: Du triagierst Incidents und Service Requests, führst RCA durch, lieferst Lösungen und steuerst Eskalationen mit klarer SLA-/ETA-Kommunikation. Du übersetzt Anforderungen an Verfügbarkeit, Skalierung und Security/Compliance in belastbare Betriebs- und Deployment-Architekturen, validierst PoCs/Demos und überführst sie sauber in den Regelbetrieb. Außerdem erklärst Du Plattformfunktionen verständlich, entwickelst betriebsnahe Use Cases, leitest Betriebsfeedback in präzise Tickets über und verbesserst kontinuierlich Runbooks, Monitoring/Alerting, Kapazitätsanalysen und Automatisierung.

Wenn Du Lust hast ein innovatives SaaS-Produkts technisch zu begleiten und aktiv zu gestalten, dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du bist erster technischer Ansprechpartner im Betrieb: Du triagierst Incidents und Service Requests, führst RCA durch, lieferst Lösungen und steuerst Eskalationen sowie SLA-/ETA-Kommunikation.
• Du übersetzt Anforderungen (Verfügbarkeit, Skalierung, Security/Compliance) in stabile Betriebs- und Deployment-Architekturen, validierst PoCs/Demos und überführst sie sauber in den Regelbetrieb.
• Du erklärst Plattformfunktionen und Integrationen verständlich, entwickelst betriebsnahe Use Cases und erkennst sowie mitigierst Risiken frühzeitig.
• Du überführst Betriebsfeedback aus Incidents/Changes in präzise Tickets und treibst Stabilität und Operability mit Engineering/Produkt voran.
• Du pflegst Runbooks/Playbooks und Doku und verbesserst kontinuierlich Monitoring/Alerting, Kapazitätsanalysen und Automatisierung

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Plattformen/Services mit und beherrschst RCA-Methoden sowie Ticket-Triage nach Impact/Priorität.
• Du bist sicher im Umgang mit Observability-Stacks und richtest SLOs, Alerting und Dashboards pragmatisch ein.
• Du automatisierst wiederkehrende Betriebsaufgaben und integrierst CI/CD-Pipelines für stabile Releases.
• Du verfügst über solide Kenntnisse in Cloud- und Container-Umgebungen Networking sowie Security/Compliance-Basics.
• Du hast Erfahrung mit Backup/Restore, DR-Tests und Kapazitäts- sowie Kostenoptimierung.
• Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch, kannst technische Inhalte verständlich erklären und Stakeholder auf Augenhöhe mitnehmen.
• Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego
• Ownership: End‑to‑end responsibility – du bringst begonnene Aufgaben verlässlich zu Ende

Benefits

• Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen 🏖️
• Attraktive Vergütung (sieh Angaben unten). Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• We operate a hybrid working model: typically, we meet in the office (Aachen or Cologne) two to three days a week.
• Damit Du auch flexibel anreisen kannst, geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Hier geht’s nicht darum, nur Slides zu präsentieren, sondern technische Klarheit zu schaffen, belastbare Integrationen zu ermöglichen.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.

Let's go big together 🚀

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Unser internes Entwicklungsprogramm gewährt mehrmonatige Hospitationen in unseren gewerblichen Kreditbereichen und qualifiziert dich für höherwertige Aufgaben.

Für unsere mittel- und langfristige Personalplanung wollen wir dein Potential nutzen und dich durch gezielte Förderung für die künftigen Anforderungen qualifizieren.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Auswertung von Bilanzen sowie Erstellung von Ratings
• Begleitung von umfangreichen und interessanten Investitionen – vom Kundengespräch über die Bonitätseinstufung bis hin zur Kreditgewährung
• Teilnahme an Abstimmungen zwischen Kundenbetreuer und Marktfolge zur gemeinsamen Lösung der Kundenwünsche
• Mitwirkung bei der Berechnung von Unternehmensbewertungen
• Vertriebsunterstützung durch verkaufsorientierte Bilanzanalyse
• Bewertung von Immobilien und Sicherheiten

Qualifikation

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (oder vergleichbar)
• gerne auch Studienaussteiger oder abgeschlossenes Studium
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Unternehmen der Region
• Zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative und rationelle Arbeitsweise
• Teamgeist

Benefits

32 Tage Urlaub und an Weihnachten/Silvester frei, Bike Leasing, attraktive Sozialleistungen/Betriebsrente, Betriebssportgruppen, Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit knapp 14 Monatsgehältern, wertorientierte Unternehmenskultur, bis zu 40% Homeoffice, variable Arbeitszeit, u.v.m.

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Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI.

Wir sind Aachens größtes KI-Startup.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Als Technical Implementation Engineer (F/M/*) übernimmst Du in Onboarding und Planning Gesprächen die technische Führung und erklärst API-Schnittstellen, Datenflüsse und Sicherheitsfragen, zerlegst technische Einwände in konkrete Lösungsoptionen und dokumentierst Entscheidungen präzise und nachvollziehbar. Du sammelst technische Anforderungen von Kund:innen, übersetzt diese in klar strukturierte Tickets für das Engineering-Team und stellst sicher, dass Proof of Concepts (PoCs) reibungslos ablaufen mit definierten Timelines, Erfolgskriterien und Übergaben in Richtung Implementierung und langfristiger Adoption. Gleichzeitig agierst Du als Sparings Partner für das Sales Team, um schon vor Vertragsabschluss technische Hürden aufzubrechen.

Wenn Du Lust hast ein innovatives SaaS-Produkts technisch zu begleiten und aktiv zu gestalten, dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es darum geht, technische Probleme bei Kunden zu analysieren und zu lösen. Gegebenenfalls übergibst du die Probleme an die richtigen Personen
• Du analysierst Kundenbedarfe, entwickelst Lösungsarchitekturen und bereitest Demos sowie PoCs vor, die Du eng mit dem Vertriebsteam abstimmst
• Du erklärst komplexe technische Funktionen und Integrationsmöglichkeiten verständlich in Kundenterminen, entwickelst Use Cases und identifizierst mögliche technische Hürden, die Du transparent darstellst
• Intern arbeitest Du eng mit Engineering und Produktteams zusammen und bündelst Feedback aus Deals und übersetzt diese in präzise Engineering-Tickets, um die Produkt-Roadmap und -Qualität aktiv zu beeinflussen
• Du unterstützt das Customer Success Team bei der technischen Implementierung, erkennst frühzeitig Herausforderungen und sorgst so für zufriedene Kund:innen, Verlängerungen und Upsell-Möglichkeiten
• Du entwickelst und optimierst kontinuierlich Materialien wie Solution Sheets, Architektur-Slides, Playbooks und Demo-Skripte, um eine konsistente technische Kommunikation sicherzustellen
• Du beobachtest Markttrends und Wettbewerber, arbeitest technische Differenzierungsmerkmale heraus und stattest das Vertriebsteam mit technischen Argumenten aus

Hinweis: Der Schwerpunkt liegt auf technischer Wirkung im Kunden- und Vertriebsprozess – keine klassische Vertriebs-Rolle.

Qualifikation

• Du bringst fundiertes technisches Wissen, vorallem in den Bereichen API, Netzwerken, VPN Tunnel, Kubernetes-Cluster und Cloud mit
• Du hast eine abgeschlossenes Ausbildung als Fachinformatiker*in oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnlichem.
• Idealerweise hast Du bereits als Sales Engineer, Solutions Consultant oder Technical Account Manager in einem technologiegetriebenen SaaS-Umfeld Erfahrungen sammeln können
• Du kannst komplexe Technologien verständlich erklären und technische Entscheidungen auch gegenüber Senior Engineers auf Kundenseite datenbasiert erläutern
• Du bist es gewohnt eng mit mehreren internen Teams zusammen zu arbeiten, um technische Ergebnisse mit Geschäftszielen zu verknüpfen und end-to-end Aufgaben verlässlich umzusetzen
• Sowohl Deine Gesprächsführung in gemischten Runden (Fachabteilungen, IT, Management) als auch saubere Unterlagen und Demos verfasst Du präzise auf Deutsch und Englisch
• Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego

Benefits

• Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen 🏖️
• Attraktive Vergütung (sieh Angaben unten). Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• We operate a hybrid working model: typically, we meet in the office (Aachen or Cologne) two to three days a week.
• Damit Du auch flexibel anreisen kannst, geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Hier geht’s nicht darum, nur Slides zu präsentieren, sondern als Technical Implementation Engineer (F/M/*) technische Klarheit zu schaffen, belastbare Integrationen zu ermöglichen und Deals erfolgreich abzuschließen.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.

Let's go big together 🚀

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Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Als UX Researcher berätst und unterstützt du Kunden verschiedener Branchen und Größen bei allen Themen des User Research, der UX-Evaluation und der Validierung. Dein Antrieb ist es, Bedürfnisse, Motivationen und Herausforderungen von Nutzenden zu identifizieren und Nutzungsanforderungen abzuleiten. Du bist sicher in der Planung qualitativer und quantitativer Methoden des User Research, ihrer Durchführung und Auswertung. Du bringst (erste) praktische Erfahrungen in der Anwendung und Analyse von Contextual Inquiries mit, kannst analytische Inspektionen durchführen und empirische Evaluationen mit Nutzenden konzipieren, moderieren und auswerten. UX-Metriken und Methoden zu ihrer Erhebung und Interpretation findest du spannend. Du bist sicher in der Präsentation und Begründung deiner Ergebnisse und bringst dich aktiv in ihre Berücksichtigung in nachfolgenden Designphasen ein.

Als Senior UX Researcher koordinierst du zusätzlich Projekte zur Ausarbeitung ganzheitlicher UX-Konzepte sowie die Planung, Durchführung und inhaltliche Auswertung von User Research-Maßnahmen.
Mit langfristigen Entwicklungsperspektiven bieten wir dir die Möglichkeit, gezielt Schwerpunkte in Bezug auf Branchenfokussierung (Medical, Enterprise, Industry, Mobility, Consumer), Projekt- und Personalführung zu setzen.

Deine Skills

• Studienabschluss in den Bereichen (kognitive) Psychologie/Kognitionswissenschaft oder Human Factors.
• Als Senior Researcher: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX Research.
• Begeisterung für mensch-zentrierte UX-Konzepte.
• Hervorragendes analytisches Denken und eine sehr organisierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, Design, Innovation und Usability in Einklang zu bringen.
• Kontinuierliche Bereitschaft, neue Methoden des UX Research zu erlernen und sie pragmatisch an Projektgegebenheiten zu adaptieren.
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Teamplayer.
• Grundlegende Kenntnisse von Software-Entwicklungsprozessen.
• Deutsch und Englisch beherrschst du fließend.

Was bieten wir dir?

Working Model

• Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
• Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
• Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
• Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
• TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.

Talent Development

• Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
• Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
• Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
• Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.

Compensation

• Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
• Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
• Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
• Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
• Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.

Health

• Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
• EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
• Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
• Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
• Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.

Networking

• Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
• Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
• Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
• Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.

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Von den Alpen bis an die Küste – als inhabergeführter Partner hat sich die Leisure One national und international auf die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Kunden aus der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche spezialisiert. Unser Leistungsspektrum ist so vielseitig wie unsere Projekte: Es reicht von der strategischen Beratung über hochwertige Content-Produktionen bis hin zu einem datengetriebenen Online-Marketing, das die gesamte digitale Klaviatur bespielt. Wir sorgen für Sichtbarkeit durch SEO und gezielte Paid-Kampagnen auf Google, Bing, Meta, TikTok und LinkedIn und nutzen innovative, KI-gestützte Geo-Optimization, um Gäste präzise dort zu erreichen, wo sie sich befinden.

Ein zentraler Fokus unserer täglichen Arbeit liegt in der Gestaltung erstklassiger digitaler Erlebnisse durch nutzerzentriertes UX-Design. Dabei meistern wir die komplexe Aufgabe des E-Commerce in der Hospitality – ob für Hotels, Restaurants oder ganze Destinationen. Wir verstehen, dass digitaler Vertrieb im Tourismus weit über den Verkauf hinausgeht: Es geht darum, komplexe Buchungsprozesse und exklusive Dienstleistungen intuitiv und emotional erfahrbar zu machen, um die Brücke zwischen Inspiration und Conversion zu schlagen. Damit unsere Strategien keine Theorie bleiben, setzen wir auf volle Messbarkeit durch DSGVO-konforme Tracking-Tools und integrieren modernste CRM-Lösungen zur langfristigen Gästebindung.

Wer wir sind und was dich bei uns erwartet:

Wir sind mehr als eine klassische Berater – wir sind strategische Wegbegleiter für Brands, die im Premium-Segment den Unterschied machen wollen. Bei der Leisure One triffst du auf ein inhabergeführtes Team, das Leidenschaft für die Hospitality mit technischer Präzision verbindet. Dich erwartet ein Umfeld, in dem kreatives Storytelling auf datengetriebene Optimierung trifft und in dem du die digitale Transformation namhafter Hotels und Destinationen aktiv mitgestaltest. Wir bieten dir den Freiraum, modernste Tools von KI-gestützter Analyse bis hin zu High-End-Tracking einzusetzen und deine Expertise in einem spezialisierten Wachstumsmarkt stetig zu erweitern.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Ästhetik und Performance. Du wirst Teil eines Teams, das flache Hierarchien nicht nur verspricht, sondern durch kurze Entscheidungswege und echtes partnerschaftliches Miteinander lebt. Ob im Bereich UX, im komplexen E-Commerce oder in der Steuerung globaler Ad-Kampagnen: Wir bieten dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und messbare Erfolge für exklusive Kunden von den Bergen bis zum Meer zu feiern.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich Hotellerie, Gastronomie und Performance Marketing.
• Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Konzepte und Lösungen zu entwickeln.
• Du koordinierst die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen internen und externen Projektbeteiligten.
• Du stellst sicher, dass Projekte fristgerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
• Du entwickelst und implementierst Marketingstrategien und -kampagnen, die speziell auf die Bedürfnisse der Hotel- und Gastronomiebereiche abgestimmt sind.
• Du unterstützt bei der Analyse und Evaluation von Projektergebnissen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du hilfst dabei, Marken und Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln, um den aktuellen Marktanforderungen gerecht zu werden.
• Du monitorst den Fortschritt der Projekte und erstellst regelmäßige Reports für die Geschäftsführung.

Qualifikation

Deine Mission

Als Junior Projekt- & Account-Manager (m/w/d) – Fokus Hospitality & Performance bist du die motivierte Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Experten-Team. Du brennst für die Hotellerie und Gastronomie und hast Lust darauf, Projekte operativ zum Erfolg zu führen. Mit einem Mix aus Organisationstalent und Kundenorientierung hilfst du dabei, die Performance und Markenpräsenz unserer Kunden nachhaltig zu stärken.

Deine Kernaufgaben:

• Projekt-Koordination & Support: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Steuerung spannender Projekte im Bereich Hotellerie, Gastronomie und Performance Marketing. Du sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft kein Detail untergeht.
• Kundenberatung & Konzept-Support: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und begleitest die Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte und Lösungen, die genau auf deren Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• Kommunikations-Hub: Du koordinierst den Austausch zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern. Du lernst, Erwartungen zu managen und die Zusammenarbeit effizient zu gestalten.
• Deadline- & Budget-Check: Du behältst Fristen und Budgets im Blick. Du stellst sicher, dass unsere Projekte punktgenau und im gesteckten Rahmen abgeschlossen werden.
• Branchen-Marketing: Du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien und -kampagnen mit, die speziell für die Herausforderungen der Hospitality-Branche konzipiert sind.
• Analyse & Weiterentwicklung: Du unterstützt bei der Auswertung von Projektergebnissen, leitest Optimierungspotenziale ab und hilfst dabei, die Marken und Geschäftsmodelle unserer Kunden zukunftssicher zu machen.
• Reporting: Du monitorst den Projektfortschritt eigenständig und bereitest aussagekräftige Reports für die Geschäftsführung vor.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und jungen Team.
• Die Möglichkeit, innovative Projekte aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.
• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Option auf temporäres Homeoffice.
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einer stylischen Loft-Atmosphäre
• Handy & Laptop (Apple)
• Job-Rad
• Deutschland-Ticket

Gestalte mit uns die Zukunft des Online-Marketings für Gastronomie und Hotellerie. Werde Teil unseres Teams als Projekt-Manager (m/w/d) bei Leisure One GmbH! Wir freuen uns auf Dich!

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• Startdatum: Ab sofort
• Einsatzort: Straubing
• Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist eine spezialisierte Bank mit Fokus auf Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Factoring, Leasingrefinanzierung sowie individuellen Konsumentenkrediten. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert und bietet ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Durch seine offene Unternehmenskultur sowie regelmäßige Auszeichnungen im Bereich Innovation und Arbeitgeberattraktivität bietet unser Mandant hervorragende Perspektiven für Fachkräfte im Finanzsektor.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von steuerungsrelevanten Berichten und Auswertungen
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management, unter anderem im Rahmen von Ergebnisprognosen und Planungsrechnungen
• Mitwirkung bei Risikoinventuren sowie bei der Analyse des Gesamtrisikoprofils
• Umsetzung und Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen in der Gesamtbanksteuerung, sowie die Optimierung von Prozessen, Systemen und Datenqualität
• Analyse von Validierungsberichten sowie die Erstellung von Angemessenheitsnachweisen
• Pflege und Weiterentwicklung interner Fachkonzepte und Arbeitsanweisungen

Qualifikation

• Bankorientierte Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Bereich Gesamtbanksteuerung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Mehr als 30 Urlaubstage
• 13. Gehalt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Beihilfeversicherung ergänzend zur GKV
• Betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Gruppenunfallversicherung
• Vergünstigungen bei Verbundpartnern und Fitnessstudio
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• Firmenevents
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359632 kontaktieren.

Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.

Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Spezialist Gesamtbanksteuerung (m/w/d), Referent Gesamtbanksteuerung (m/w/d), Analyst Gesamtbanksteuerung (m/w/d), Mitarbeiter Banksteuerung (m/w/d), Referent Controlling Bank (m/w/d), Risk & Finance Analyst (m/w/d), Financial Risk Analyst (m/w/d), Analyst Risikomanagement Bank (m/w/d), Controller Banksteuerung (m/w/d), Spezialist Risikocontrolling (m/w/d), Referent Risikomanagement (m/w/d), Spezialist Meldewesen & Banksteuerung (m/w/d)

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Du willst nicht nur einen Job – du willst etwas aufbauen.

Du willst sehen, wie aus einer Idee ein Unternehmen wird – und wie deine Arbeit echten Einfluss hat. Menschen in bessere Jobs

bringen. Organisationen verändern. Eine Bewegung im Sozialwesen mit aufbauen.

Dann solltest du weiterlesen.

WER WIR SIND

Social Circle ist die digitale Lobby für das Sozialwesen – entstanden aus einem Forschungsprojekt der Frankfurt University of Applied

Sciences und gegründet von Menschen aus der Praxis der Sozialen Arbeit.

Heute wächst daraus eine Plattform: Über 10.000 Fachkräfte sind bereits vernetzt mit Organisationen, die faire Arbeitsbedingungen

bieten. Gleichzeitig bauen wir Community, Medienformate und ein Netzwerk auf, das das Sozialwesen transparenter und moderner

macht.

Im letzten Jahr haben wir bereits sechsstelligen Umsatz erreicht – und stehen jetzt an dem Punkt, an dem wir Social Circle auf das

nächste Level bringen wollen. Dafür suchen wir jemanden, der nicht einfach mitarbeitet – sondern mit aufbaut.

Aufgaben

• Sales & Partnerschaften
• Gespräche mit Organisationen führen
• Neue Partner und Arbeitgeber für die Plattform gewinnen
• Recruiting

Qualifikation

→ Du hast Lust, ein Unternehmen von innen aufzubauen

→ Du kannst mit Menschen sprechen und Vertrauen aufbauen

→ Du denkst unternehmerisch und handelst eigenständig

→ Du bist strukturiert und kannst Dinge wirklich umsetzen

→ Du studierst aktuell an einer Hochschule oder hast dein Studium bereits abgeschlossen.

→ Idealerweise Erfahrung in Sales, Recruiting oder Business Development

Benefits

Du bist Teil des Aufbaus von Social Circle und arbeitest

Bei starker Zusammenarbeit ist eine Beteiligung am

direkt mit den Gründern an Wachstum und Strategie.

Unternehmen möglich.

Du arbeitest an einer Plattform, die das Sozialwesen

Wenn Social Circle wächst, wächst auch deine Rolle – bis

transparenter, fairer und moderner machen will.

hin zu einer zentralen Führungsposition.

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Über MMG Treasury

MMG Treasury GmbH ist eine junge renommierte, auf SAP Finance und Treasury spezialisierte Unternehmensberatung. Von der Entwicklung der Treasury-Strategie bis hin zur Implementierung relevanter Funktionen decken wir das gesamte Spektrum im Bereich SAP Treasury ab.

Zu unseren Kunden gehören große und namhafte Unternehmen aus dem DACH-Bereich.

Als SAP Silver und Solution Acceptance Partner tragen wir darüber hinaus zur Weiterentwicklung der SAP-Lösungen im Bereich Cash Management, Treasury and Risk Management und Zahlungsverkehr bei.

Unsere Themen:
Cash- & Liquiditätsmanagement
Treasury & Risk Management
Zahlungsverkehr & Bankenkommunikation
Schulungen & Fachseminare für Kund***innen und Kolleg***innen

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online & offline)
• Gestaltung von visuellen Inhalten für Social Media, Website und Print
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs
• Erstellung von Präsentationen, Flyern und Werbematerialien
• Unterstützung bei der Content-Erstellung und -Planung
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Marketingbereich

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Design oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Marketing und/oder Grafikdesign
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Word, Excel)
• Erfahrung mit Grafiktools (z. B. Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Kreativität und ein gutes Gespür für Design und Trends
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Absolute Flexibilität: Arbeitet im Büro, im Home Office
• 30 Tage Urlaub
• Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld
• Starkes, vielseitiges Team und eine offene Feedback-Kultur.
• Monatliche Team-Meetings in unserem Büro in Düsseldorf
• Kostenfreies Dienstfahrrad

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben an:

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Friedrichshall.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Technik trifft Gastro – und Du mittendrin.

Du möchtest Technik nicht nur einrichten, sondern im Alltag wirklich wirksam machen?
Dann bist Du bei Gewinnblick genau richtig. Wir digitalisieren Gastronomiebetriebe ganzheitlich – von der Kasse über Payment bis zur Cloud und suchen Dich als Verstärkung für unser Technik- & Support-Team.

Quereinsteiger willkommen!

Aufgaben

• Betreuung unserer Kunden mit Schwerpunkt Großraum Ravensburg
• Installation, Vorbereitung und Wartung von Kassenhardware und Kassensoftware
• Durchführung von WLAN-Messungen
• Einrichtung & Grundkonfiguration von WLAN und Netzwerkstrukturen (Basic-Niveau)
• Vernetzung und Schulung lokal installierter Kassensysteme mit Cloud-basierten Zusatzmodulen (vor Ort und Remote)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Identifikation von Modernisierungs- und Optimierungspotenzialen beim Kunden
• First- & Second-Level-Support per Telefon sowie Fernwartung
• Erstellung und Pflege von Installations- und Supportdokumentationen

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
• Führerschein Klasse B
• Quereinsteiger mit hoher IT- und Technikaffinität oder abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemadministrator, IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
• Solide technische Grundkenntnisse (z.B. DHCP, Subnetze, Router-Basics | Basic-Niveau)
• Didaktisches Geschick
• Sicheres, freundliches Auftreten im direkten Kundenkontakt
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gastroerfahrung von Vorteil

Gute Kenntnisse in:

• Netzwerkgrundlagen (LAN / WLAN)
• Software- und Systemtechnik
• Einrichtung und Konfiguration von Anwendungen unter Windows

Ausgeprägte Fähigkeiten in:

• Fehleranalyse & Problemlösung
• Eigeninitiative & Selbstorganisation
• Flexibilität und Lernbereitschaft

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  ➕ Möglichkeit zur Zusatzvergütung (z. B. durch rollierenden Bereitschaftsdienst)
• Strukturierter und hochwertiger Einarbeitungsprozess mit mehreren Phasen
• Moderner Arbeitsplatz mit Top-Equipment (Laptop, Smartphone)
• Geregelte Arbeitszeiten
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Aktives Mitgestalten von Prozessen & Projekten
• Offene, teamorientierte Atmosphäre mit familiärem Charakter
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Arbeiten auf Augenhöhe
• Regelmäßige Team-Events & Workshops
• Mitarbeit in einer lebendigen, innovativen Zukunftsbranche

Bewirb dich jetzt!

Du möchtest Teil unseres Teams werden und die Gastronomiebranche mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Noch unsicher? Lass uns reden!

Du fragst Dich, ob Du reinpasst? Ob Deine Erfahrung reicht?
Sprich gerne mit uns! Wir hören zu und finden gemeinsam raus, ob’s passt.

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Komm ins Team – Bei MESKRU ist es mehr als nur IT-Beratung: Wir sind ein dynamisches Start-up, das mit Leidenschaft die digitale Zukunft formt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam innovative Lösungen für eine sich rasant entwickelnde Arbeitswelt. Wir haben Lust, gemeinsam mit dir unsere Kunden zu betreuen und die Atlassian Tools auf ein neues Level zu heben. Erlebe mit uns deine ersten Erfahrungen als Consultant, während du spannende Projekte in Angriff nimmst und wertvolle Einblicke in die Welt der IT-Beratung erhältst.

Als Teil unseres Teams wirst du nicht nur ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensmission, sondern auch aktiv zur Transformation unserer Kunden beitragen. Du wirst die Möglichkeit haben, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Bei MESKRU legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Junior IT Consultant (m/w/d):

• Beratung der Kunden: Auswahl und Einführung von Atlassian-Tools in deren Unternehmen.
• Anpassung und Konfiguration: Kundenspezifische Anpassungen und Konfigurationen der Atlassian-Tools sowie Evaluation möglicher Erweiterungen.
• Schulung und Workshops: Vermittlung des Umgangs mit Atlassian-Tools an die Mitarbeitenden durch Workshops und Trainings.
• Anforderungsmanagement: Erstellung und Dokumentation der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Konzeptentwicklung: Ausarbeitung von Konzepten basierend auf den Anforderungen.
• Problembehandlung: Lösung komplexer Problemstellungen für Kunden.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Kundenorientierung: Stark ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken.
• IT-Affinität & Interesse an Digitalisierung: Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung von Unternehmensabläufen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und methodisch.
• Freude an Konzeption & Kundenkontakt: Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und der Interaktion mit Kunden.
• Teamfähigkeit, Flexibilität & Kommunikationsstärke: Du bist teamfähig, anpassungsfähig und kommunikationsstark.
• Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst neue Informationen und Situationen schnell und effektiv.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Offene Kommunikationskultur, in der Du aktiv Deine Ideen einbringen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel zur Auswahl, wie leistungsfähiges Notebook und Smartphone – auch für private Nutzung.
• Investition in Deine Zukunft durch persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub als Standard.
• Transparente Bonusvereinbarungen, guter Kaffee und exklusives Mitarbeiterrabattportal.
• Möglichkeit des Bike-Leasings, um ökologisch zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben.

Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern.

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Du liebst Social Media und Storytelling? Dann gestalte unsere Marke aktiv mit!

Aufgaben

• Content-Erstellung & Postings für Instagram, Facebook & TikTok
• Kreative Kampagnen und Community-Management
• Trends beobachten & mit neuen Ideen begeistern

Qualifikation

• Erfahrung im Social Media Management
• Kreativität & Gespür für Trends
• Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung

Benefits

• Teilzeit, flexible Arbeitszeiten
• Kreatives, familiäres Umfeld
• Mitarbeiterrabatte in unseren Babyfachmärkten (Ingolstadt, München, Nürnberg)

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Löwenstein.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager E-Commerce (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

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Senior SAP Architekt (m/w/d)

Als Senior SAP Architekt (m/w/d) stellst Du die Analyse, das Design und die kontinuierliche Optimierung unserer End-to-End-Prozesse (E2E) sicher. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den Business Application Specialists, um Effizienzsteigerungen zu erzielen, klare Prozessdokumentationen zu etablieren und die Governance-Strukturen weiterzuentwickeln. Dein Ziel ist die Reduktion von Durchlaufzeiten, Fehlerquoten und manuellen Aufwänden sowie die kontinuierliche Verbesserung der Prozessunterstützung durch unsere Business Applications.

Was Du bewirkst:

• Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen

• Entwicklung und Überwachung von Prozess-KPIs

• Unterstützung der Process Owner bei der Definition von Prozesszielen, KPIs und Governance-Strukturen

• Erstellung und Weiterentwicklung von Prozesslandkarten, Prozessmodellen und Standards

• Dokumentation von Prozessen, inklusive Rollen, Schnittstellen und Workflows

• Identifikation von Automatisierungspotenzialen in der Systemlandschaft 

• Unterstützung bei der Priorisierung von Anforderungen aus Prozesssicht

• Durchführung bzw. Unterstützung von Change- und Transformationsprojekten

• Enge Zusammenarbeit mit Business Application Specialists zur Konkretisierung fachlicher Anforderungen

• Befähigung und Coaching von Key Usern und Prozessverantwortlichen

• Fachliche Führung der Kollegen

Dein Dienstsitz: Hof-Saale

Deine wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std.

Art der Anstellung: Unbefristet

Das zeichnet Dich aus:

Durch Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sorgst Du für eine hohe Qualität in der Prozessarbeit und überzeugst uns mit Deiner Fähigkeit, komplexe Prozesszusammenhänge verständlich zu übersetzen. Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationsstärke runden Dein Profil ab. Außerdem bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sehr gutes Verständnis von E2E-Prozessen inklusive ERP-Kenntnisse (SAP)

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement

• Erfahrung in Workshops, Moderations- oder Transformationsthemen

• Erfahrung im Prozessmanagement, Prozessmodellierung und der Prozessdokumentation.

• Führungserfahrung oder die nachweisliche Fähigkeit zur Übernahme der fachlichen Leitung eines Teams 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationsstärke im Austausch mit Fachbereichen

Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Das macht uns besonders:

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter geschaffen:

• Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen

• Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge

• Dein Wohlergehen liegt Viessmann am Herzen: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen

• Wir bieten Dir diverse fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an

Das sind wir

Das unabhängige Familienunternehmen Viessmann wurde 1917 als Werkstatt für Heiztechnik gegründet und ist heute eine globale, breit diversifizierte Gruppe. Alle Aktivitäten basieren auf dem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen” – das ist die Leidenschaft und die Verantwortung, die die Mitglieder der großen weltweiten Viessmann Familie jeden Tag an- und umtreibt. Diesem Ziel folgend, bietet Viessmann Unternehmen und Mitgestaltern ein Ökosystem, das sich über die Heizungsbranche hinaus für die Vermeidung, Reduktion und Speicherung von CO2 einsetzt.

Besuche uns auch unter:

LinkedIn: Viessmann Clean & Cold Solutions

Homepage: https://www.viessmann-cold.com/de

Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Entgeltvorstellung bei.

Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Du suchst eine spannende Herausforderung bei einem der stärkst wachsenden Fashion-Brands in Deutschland?

SANNA LINDSTRÖM ist ein deutsch-schwedisches Brautmode- und Lifestylelabel. Nationale Bekanntheit hat das Label vor allem auch durch regelmäßige TV-Aufritte mit dem Erfolgsformat “Zwischen Tüll & Tränen” auf VOX und dem Spiegel Bestseller Buch 'Die Brautflüsterin' der Gründerin Sanna erhalten. Gegründet 2017, beschäftigt das Unternehmen im Jahr 2026 rund 70 Mitarbeitende. Die von der Designerin Sanna entworfenen Brautkleider und weitere Kollektionen werden in Europa gefertigt und deutschlandweit in drei Flagship Stores der Marke vertrieben.

Seit 2022 arbeitet SANNA LINDSTRÖM zudem erfolgreich mit über 35 internationalen Partner Ateliers in Deutschland, Österreich, Schweiz und Luxemburg zusammen.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung in den Bereichen Content Creation und Redaktionsplanung für all unsere Social Media Kanäle (IG, TikTok, Pinterest und YT)
• Kreative Meetings und Erarbeitung neuer Kampagnen und Online-Marketingstrategien
• Teilnahme an Shootings und Drehs
• Eigenständige Erstellung finaler Content-Elemente wie Filme, Bilder, Texte und Designs
• Übernahme von eigenen Projekten zur Optimierung unserer Onlinepräsenz
• Selbstständige Erarbeitung diverser marketingrelevanter Aufgaben
• Einblicke in das gesamte Tagesgeschäft und andere interne Aufgabenbereiche

Qualifikation

• ein laufender Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften, Marketing oder Kommunikation (idealerweise Pflichtpraktikum)
• Hohes Interesse an Content- und Marketingthemen
• Erste Kenntnisse in den Bereichen Design und Schnitt (wie bspw. über Canva) von Vorteil
• Die Fähigkeit, eigenverantwortlich und kreativ zu arbeiten

Benefits

• Spannende Herausforderung bei einem der schnellst wachsenden Modeunternehmen in Deutschland
• Junges und dynamisches Team leidenschaftlicher MacherInnen
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und ein richtig cooles Büro im Herzen der Stadt
• Viel Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
• Tägliche kostenlose Getränke, Kaffeevariationen, Süßigkeiten und viiiiiiel Pasta (meistens mit Pesto ;D)
• Corporate Benefits (tolle Rabatte bei allen möglichen Lieblingsmarken)

Gerne kannst du auch zusätzlich zu deiner Bewerbung ein kurzes Vorstellungsvideo von dir per WhatsApp an +49 176 56888911 senden.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und sind gespannt dich kennenzulernen!

Melde dich gerne, wenn noch Fragen aufkommen sollten.

Herzlich,

Lena

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Account Manager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

• Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
• Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
• Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
• Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Du trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Skalierung der Kundenaccounts, sowie für die strategische Zielerreichung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zusätzlich stellst du sicher, dass operative Exzellenz erreicht wird und du perspektivisch operative Aufgaben gezielt an Projektmanager delegieren kannst.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

In der Anfangsphase betreust du Kunden ganzheitlich und übernimmst auch die operative Umsetzung. Du musst alle operativen Prozesse und Aufgaben (Projektmanagement) vollständig erlernen und beherrschen. Dies ist zwingend erforderlich, um Kunden anfänglich eigenständig zu betreuen und später operative Aufgaben gezielt und kompetent an Projektmanager delegieren zu können.

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Key Account Manager E-Commerce & E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

• Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
• Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
• Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
• Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Du trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Skalierung der Kundenaccounts, sowie für die strategische Zielerreichung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zusätzlich stellst du sicher, dass operative Exzellenz erreicht wird und du perspektivisch operative Aufgaben gezielt an Projektmanager delegieren kannst.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

In der Anfangsphase betreust du Kunden ganzheitlich und übernimmst auch die operative Umsetzung. Du musst alle operativen Prozesse und Aufgaben (Projektmanagement) vollständig erlernen und beherrschen. Dies ist zwingend erforderlich, um Kunden anfänglich eigenständig zu betreuen und später operative Aufgaben gezielt und kompetent an Projektmanager delegieren zu können.

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Account Manager E-Commerce (m/w/d).

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

• Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
• Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
• Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
• Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Du trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Skalierung der Kundenaccounts, sowie für die strategische Zielerreichung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zusätzlich stellst du sicher, dass operative Exzellenz erreicht wird und du perspektivisch operative Aufgaben gezielt an Projektmanager delegieren kannst.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

In der Anfangsphase betreust du Kunden ganzheitlich und übernimmst auch die operative Umsetzung. Du musst alle operativen Prozesse und Aufgaben (Projektmanagement) vollständig erlernen und beherrschen. Dies ist zwingend erforderlich, um Kunden anfänglich eigenständig zu betreuen und später operative Aufgaben gezielt und kompetent an Projektmanager delegieren zu können.

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

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Du bist kreativ, hast ein Gespür für digitale Trends und möchtest nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Dann werde Teil des STARTPLATZ AI Hub!

Über uns

Der STARTPLATZ AI Hub bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Aufgaben

Deine Mission

Als kreative Kraft sorgst du dafür, dass unsere digitalen Kanäle zum Leben erwachen:

Inhalte erstellen & verbreiten: Videos, Grafiken und Beiträge für verschiedene Plattformen entwickeln und unsere Botschaft authentisch transportieren

Gemeinschaft aufbauen: Mit unserer Zielgruppe in Kontakt treten, Diskussionen anregen und eine lebendige Gemeinschaft rund um KI schaffen

Trends aufspüren: Aktuelle Entwicklungen verfolgen, neue Möglichkeiten entdecken und frische Ideen ins Team bringen

Veranstaltungen begleiten: Workshops und Schulungen mit der Kamera festhalten und für unsere Kanäle aufbereiten

Reichweite steigern: Durch durchdachte Strategien mehr Menschen für KI-Themen begeistern und unsere Sichtbarkeit erhöhen

Qualifikation

Das bringst du mit

Digitale Heimat: Du kennst dich auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn, TikTok und YouTube aus und verstehst, was dort funktioniert

Kreativität: Du entwickelst gerne eigene Ideen und setzt sie visuell ansprechend um

Mut zur Kamera: Du stehst gerne vor der Linse und hilfst dabei, authentische Inhalte zu schaffen

Organisationstalent: Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und arbeitest strukturiert

KI-Neugier: Du findest Künstliche Intelligenz spannend und möchtest lernen, wie man sie für digitales Marketing nutzt

Sprachgewandtheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das erwartet dich

Startup-Atmosphäre: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Echte Verantwortung: Deine Arbeit macht einen direkten Unterschied für unsere digitale Präsenz

Lernchancen: Einblicke in digitales Marketing und die KI-Branche

Tolles Team: Motivierte Menschen, die gemeinsam die AI-Zukunft gestalten

Netzwerk: Kontakt zu Startups, Experten und Innovatoren

Perspektive: Option zur Übernahme als Werkstudent bei erfolgreicher Zusammenarbeit im Praktikum

Bereit für neue Herausforderungen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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every steht für die Zukunft des Essens: gesund, pflanzlich und mühelos in den Alltag integrierbar und du kannst das aktiv mit gestalten. Als Senior CRM Campaign Manager entwickelst du wirkungsstarke Kampagnen, die nachhaltige Routinen fördern, Kunden begeistern und unsere Mission skalieren.

Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser CRM-Marketing auf das nächste Level hebt! Du brennst für das Thema Ernährung, verstehst die Hebel einer starken Brand und weißt, wie man Daten in emotionale Erlebnisse verwandelt? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Customer Journey.

Deine Verantwortung

Strategische Kampagnensteuerung

Du konzipierst und verantwortest die ganzheitliche CRM Campaign Roadmap (E-Mail, SMS, Print, WhatsApp). Dabei stellst du sicher, dass unsere Kampagnen nicht nur emotional begeistern, sondern messbar zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung beitragen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Brand Team zusammen.

Advanced Segmentation & Lifecycle Management:

Du entwickelst personalisierte und segmentierte Inhalte basierend auf dem Verhalten, dem Lifecycle und den Vorlieben unserer Kund:innen – für eine maßgeschneiderte Ansprache und um die Relevanz unserer Botschaften zu maximieren. Deine Campaigns decken den ganzen Lifecycle ab, von Neukund:Innen bis hin zu inaktiven Abonnent:Innen.

Hypothesengetriebenes Testing & Skalierung:

Du etablierst eine professionelle Testing-Kultur. Über einfache A/B-Tests hinaus analysierst du langfristige Effekte von Incentives, Designs und Kanälen, um Gewinner-Strategien zu skalieren.

Data Insights & LTV-Optimierung:

Du hast die relevanten KPIs (LTV, Retention Rate, Churn) fest im Blick. Du erstellst Reports zu den von dir versendeten Campaigns und leitest strategische Maßnahmen ab, die helfen kontinuierlich die Customer Experience zu optimieren. Außerdem tauschst du dich eng mit dem CRM und Brand Team über Learnings und Pläne aus.

Cross-funktionale Führung & Mentoring:

Du agierst als Schnittstelle zwischen Brand, Marketing, Produkt und E-Commerce, um sicherzustellen, dass alle Campaigns strategisch aufeinander abgestimmt sind und unsere Markenbotschaft stärken.

Das macht dich aus:

• Mindestens 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung im CRM oder Retention Marketing, idealerweise in einem schnell wachsenden D2C-Unternehmen oder im E-Commerce.
• Analytischer Mindset: Du liebst Daten und nutzt sie als Basis für deine kreativen Entscheidungen. Begriffe wie Kohortenanalyse oder Attributionsmodelle sind für dich Alltag.
• Hands-on-Mentalität mit Weitblick: Du scheust dich nicht davor, selbst Kampagnen aufzusetzen, verlierst dabei aber nie die langfristige Strategie aus den Augen.
• Technisches Verständnis: Du hast fundierte Erfahrung mit CRM-Tools (idealerweise Klaviyo) und Shopsystemen (Shopify).
• HTML/CSS-Grundkenntnisse für E-Mails sind ein großes Plus.
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt bringen und Stakeholder von deinen Ideen überzeugen.
• Proaktivität: Du siehst Optimierungspotenziale, bevor sie zum Problem werden, und treibst Projekte eigenständig voran.
• Sprachniveau: Fließendes Deutsch (C1/C2) und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Pluspunkte

• Erfahrung im Bereich D2C Abo-Modelle (Subscriptions).
• Expertise in der Orchestrierung von Multi-Channel-Kampagnen (Omnichannel-Ansatz).
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Das bieten wir dir

• Entscheidungsfreiheit, Ownership und die Möglichkeit, ein Unternehmen mitzugestalten
• Ganz viel Raum für dich zum Lernen und Wachsen. Persönlich und professionell.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem wunderbaren Büro im Herzen von Berlin, direkt am Kanal.
• Flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Sport vor, oder nach der Arbeit auch noch super unterkriegst
• Mobilitätszuschlag + Urban Sports Discount
• Saftige Discounts für Dich, Freund:innen und Familie in unserem Online-Shop

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Über uns

Während unsere Großeltern noch regelmäßig naürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr.

Genau das wollen wir mit bedrop ändern!

Wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und die Gesundheit unterstützen. Dafür suchen wir Dich.

Deine Rolle

Als CRM Manager (m/w/d) verantwortest Du unsere E-Mail-Kommunikation (von kreativen Newsletter-Kampagnen bis zu automatisierten Flows). Du verbindest Copy, Customer Understanding, Design und Performance und sorgst dafür, dass jede Mail relevant, ansprechend und wirkungsvoll ist.

Aufgaben

Tätigkeiten

• Entwicklung und Umsetzung unserer CRM- & E-Mail-Strategie (von Kampagnen bis Flows)
• Aufbau von Segmentierungen und Personalisierungen entlang der Customer Journey
• Analyse von KPIs (Open Rate, CTR, Conversion) und Ableitung konkreter Optimierungen
• Erstellung von performancestarken E-Mails (Copy; Aufbau; einfache Designs)
• Weiterentwicklung und Optimierung von Flows (z. B. Welcome, Retention, Abandoned Cart)
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Marketing, Geschäftsführung und Customer Care)

Dein Fokus

• Strategisches CRM-Denken: richtige Botschaft zur richtigen Zeit für die richtige Zielgruppe
• Analytischer Ansatz: datenbasierte Entscheidungen und Performance-Fokus
• Erstellung von performancestarkem Copywriting für E-Mails (Betreffzeilen, Inhalte & Aufbau) Berufserfahrung

Qualifikation

Berufserfahrung

• 3-4 Jahre Erfahrung im CRM / E-Mail Marketing
• Erfahrung mit Klaviyo ist ein Plus, aber kein Muss
• Du solltest bereits mit einem CRM/E-Mail Marketing Tool gearbeitet haben
• Stark in Copywriting (verkaufsstark & edukativ)
• Sicher im Umgang mit Daten und KPIs
• Erfahrung mit Tools wie Canva, slack, notion
• Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse

Wir suchen keinen reinen Newsletter-Ersteller, sondern jemanden, der CRM strategisch denkt, datengetrieben arbeitet und Performance versteht

Benefits

Deine Benefits

• Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
• kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
• flache Hierarchien
• faire Vergütung
• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
• Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
• Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
• Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
• Einstellung ab sofort

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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In Deiner Rolle als Business Consultant analysierst und optimierst Du fachliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher in ihren Projekten umzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst präzise Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Fachwissen aus den Bereichen Banken und Versicherungen gezielt ein.

Aufgaben

• Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden
• Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern
• Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte
• Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung in der Banken- oder Versicherungsbranche
• Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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In Deiner fachlichen Rolle als Meldewesenspezialist:in & Business Analyst:in analysierst und gestaltest Du fachliche Prozesse rund um das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen und unterstützt unsere Kunden dabei, regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher umzusetzen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Wissen aus dem Bereich Bankenregulatorik aktiv mit ein.

Aufgaben

• Du berätst und gestaltest eigenständig agile IT-Projekte und setzt gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bankwesen um
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche sowie im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta)
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse in der Business Analyse und agilen Methoden
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Idealerweise hast Du bereits IT-Projekte zu regulatorischen Anforderungen umgesetzt.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler*innen zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
• Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
• Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
• Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als IT-Projektleitung oder Business Analyst:in bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.

Aufgaben

• Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten
• Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit
• Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit
• Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil
• Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

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Starte dein duales Informatikstudium bei BBHT
Schreibe Code statt nur Klausuren. Erlebe IT Projekte statt nur Theorie. Arbeite von Anfang an an echten IT-Lösungen, im Studium und direkt bei uns im Unternehmen.

Aufgaben

• Arbeite an echten IT-Projekten statt nur an Übungsaufgaben
• Unterstütze unser Team bei der Weiterentwicklung von internen & externen Systemen
• Entwickle eigene innovative Abschlussprojekte im Unternehmen

Qualifikation

• (Fach-) Abitur
• Interesse an IT, Softwareentwicklung & Technik
• Idealerweise erste Programmiererfahrung
• Gutes Matheverständnis
• Lust auf Teamarbeit, Kommunikation und neue Ideen
• Motivation für ein duales Studium mit Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Selbstorganisation

Benefits

• Vertrauensarbeitzeit, flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Unabhängigkeit durch ein bezahltes Studium & festes Einkommen
• Einen modernen, hundefreundlichen Arbeitsplatz mit Macbook und Blick auf den Münsteraner Hafen
• Möglichkeit der Übernahme als Anwendungsentwickler, nach erfolgreichem Abschluss
• Du bist ein vollwertiges Teammitglied und kannst jederzeit deine eigenen Ideen mit einbringen
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

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We are supporting a global finance transformation initiative and are looking for an experienced BlackLine SmartClose Expert with strong hands-on expertise in SmartClose configuration and table design. The role focuses on optimizing and automating complex month-end close processes in a global environment.

Framework Conditions

• Start: TBD
• Duration: Approx. 9 months
• Location: Switzerland (remote)
• Language: English (fluent)
• Contract Type: Freelance
• Eligibility: Only candidates based within the EU can be considered

Tasks

• Act as a BlackLine SmartClose expert with a strong focus on hands-on configuration and table design
• Design, build, and maintain SmartClose templates, tables, and workflows, including dependencies, logic, and automation rules
• Translate financial close requirements into functional SmartClose configurations
• Optimize and standardize global month-end closing processes using BlackLine SmartClose
• Drive automation to improve efficiency, transparency, and reduce manual effort
• Collaborate with Finance and IT to ensure integration (e.g., SAP ↔ BlackLine)
• Ensure proper process governance, documentation (SOPs), and KPI definition
• Support change management, user enablement, and training
• Act as SME in ERP and integration-related initiatives ers and team members on best practices in SmartClose design and usage

Requirements

• 5–7 years of experience in Finance, Accounting, or Business Process Management
• Strong expertise in month-end close processes and financial operations

Proven hands-on experience with BlackLine SmartClose, especially:

• Creating and configuring SmartClose tables and templates

• Designing task dependencies, workflows, and automation logic

• Implementing and optimizing end-to-end close cycles

• Experience integrating BlackLine with ERP systems (preferably SAP FI/CO)

• Solid understanding of financial compliance frameworks (e.g., IFRS, ICFR)

• Strong technical affinity to translate business requirements into system solutions

• Experience in process optimization methodologies (Lean, Six Sigma, BPM)

• Familiarity with Agile/Scrum methodologies

• Excellent stakeholder management skills in global, matrix organizations

• Strong communication and collaboration skills across business and IT teams

• Fluent English (spoken and written)

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Your tasks

As our ATL Marketing Manager (m/f/d), you’ll take the lead in shaping and executing Koro’s above-the-line media strategy across Europe, with a strong focus on TV and OOH campaigns. In this role, you’ll plan, manage, and optimize campaigns end-to-end, building the perfect media mix within budget to drive upper-funnel awareness and new customer acquisition. This is your chance to make strategic decisions, collaborate with cross-functional teams, and explore innovative channels and formats to expand reach, boost performance, and set new benchmarks in ATL marketing. Your responsibilities will include:

• Plan, execute, and optimize campaigns across TV, OOH, Radio, and digital channels, with clear KPIs for reach, frequency, and efficiency.
• Develop media plans balancing scale, quality, and cost efficiency.
• Manage budgets strategically, ensuring cost-effective media investment and maximum ROI.
• Lead negotiations with broadcasters, OOH providers, and other media vendors to secure advantageous rates, deals, and placements.
• Evaluate and refine media performance using ATL-specific KPIs and implement measurement approaches to assess the impact of offline campaigns on brand awareness and customer engagement.
• Think cross-channel and along the full marketing funnel to maximize integrated campaign effectiveness.
• Monitor media market developments, including key players, pricing trends, and competitive opportunities, to identify optimization potential.
• Coordinate with agencies to ensure delivery against KPIs, transparency, and continuous improvement.
• Explore innovative channels and formats to extend reach and improve campaign outcomes.

Your profile

• 3-5+ years experience in media buying or media management, focused on performance-driven ATL campaigns.
• Proven track record in TV and OOH media buying, including budget responsibility, performance optimization, and a solid understanding of media economics (GRPs, reach curves, CPM/cost per GRP).
• Strong expertise in offline media (TV, OOH, Radio); experience with programmatic or digital channels is a plus.
• Excellent negotiation skills and experience managing commercial agreements with media partners.
• Analytical and data-driven, comfortable working with reports, analytics tools, and performance dashboards.
• Highly organized, proactive, and hands-on; capable of driving projects from strategy to execution and independently developing media initiatives.
• Experience in agency management and stakeholder collaboration.
• Fluent in English; German is a plus.
• You are based in Berlin or willing to relocate.
• Channel-agnostic thinker, able to optimize campaigns across TV, OOH, Radio, and digital channels, planning along the full marketing funnel.
• You are curious and innovative, constantly exploring new channels, formats, and approaches to improve reach, engagement, and ROI.

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to f itness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Was kommt auf Dich zu?

• Leitung und strategische Ausrichtung des gesamten Einkaufsprozesses auf Unternehmensebene
• Gebietsübergreifende Koordination und Optimierung des Einkaufs aller Warengruppen
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer effizienten, bedarfsgerechten und kosteneffizienten Beschaffung
• Identifikation von Einsparpotenzialen und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse
• Auswahl und Betreuung von Lieferanten, Verhandlung von Konditionen sowie Pflege von langfristigen Lieferantenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten und rechtzeitigen Beschaffung
• Durchführung von Marktanalysen, Trendbeobachtungen und Lieferantenscouting
• Reporting und Analyse von Einkaufskennzahlen sowie Vorbereitung und Umsetzung von Einkaufsbudgets
• Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einer leitenden Funktion mit Bezug zum Profi-Gartenbau oder zur grünen Branche
• Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Einkaufskennzahlen
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (bevorzugt SAP) und MS Office (insbesondere Excel)

Was kannst Du von uns erwarten?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Gründliche Einarbeitung und systematische Schulung in unseren Prozessen und Systemen
• Leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Prepaid-Kreditkarte mit monatlicher Aufladung)
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen in einem führenden Unternehmen der Gartenbaubranche
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein motiviertes und dynamisches Team

Kontakt

Andreas Miltzner
Cecilienallee 6-7,
40474 Düsseldorf

+49 -152227227-59

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Als Vermittlungsprofi für den INTERNEN Bereich der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren sehr erfolgreich Bewerber und Unternehmen bei der gemeinsamen Findung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen.... und bis dahin lehnen Sie sich entspannt zurück!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner sehr erfolgreichen Mandanten aus der medizinisch geprägten Personaldienstleistungsbracne suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Bremen genau SIE als zusätzlichen Teamplayer!

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden
• Disposition der externen Mitarbeiter
• Arbeitsplatzbegehungen und Einsatzbegleitungen
• Betreuung der externen Mitarbeiter
• Rekrutierung geeigneter Bewerber
• Einhaltung der QM-Standards und des Datenschutzes

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche - hier zwingend mit medzizinscher Ausprägung
• Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
• Vertriebsaffinität
• PKW-Führerschein

Benefits

• ein sehr gutes Fixgehalt plus einer Provisionsbeteiligung
• ein Firmen-PKW- auch zur Privatnutzung
• innerbetriebliche Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Faire Bezahlung | Homeoffice möglich | Keine Vorerfahrung notwendig

Du suchst einen Nebenjob mit flexiblen Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit teilweise auch im Homeoffice zu arbeiten?

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne am Computer?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein modernes Finanzdienstleistungsunternehmen und suchen Unterstützung im Bereich Datenerfassung inkl. Kundenkontakt.

Vorerfahrung in diesem Bereich ist nicht notwendig. Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als Vorerfahrung!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Terminvereinbarungen
• Persönlicher und telefonischer Kundenkontakt 
• Erfassung von Kundendaten am Computer
• Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Team

Du sorgst dafür, dass Daten korrekt erfasst werden und unsere Kunden professionell betreut werden.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Freundliches und sicheres Auftreten
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Eigenständigkeit
• Grundlegende PC-Kenntnisse
• Gute Deutsch Sprachkenntnisse

Benefits

Das bekommst du von uns:

• Transparente Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten - ideal als Nebenjob
• Arbeiten von zu Hause und vor Ort möglich
• Strukturierte Einarbeitung nach klarem Konzept

Karrieremöglichkeiten:

Du bist motiviert und fleißig?

• Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
• Mit Perspektive auf Vollzeit

Wachse gemeinsam mit uns:

Werde Teil in unserem voll motiviertem Team und bring dich aktiv ein!

• Berufliche Ausbildung und Weiterbildungen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Erklimm die Karriereleiter und gestalte deinen eigenen Erfolg mit

Zusammengefasst: Du hast ein gutes Auftreten, bist freundlich und offen für Neues?

Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert:

Eine kurze Bewerbung mit Lebenslauf ist ausreichend.

Ich freue mich schon auf deine Bewerbung und melde mich dann zeitnah bei dir, damit wir uns persönlich kennenlernen können.

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At Twincloud, we're building a modern SaaS platform with a strong focus on user-centered design. As a growing tech company in Berlin, we offer real responsibility, short decision-making paths, and the chance to shape a product from the ground up — right in the team, not on the sidelines. We just closed a funding round and joined the Fraunhofer Deeptech Accelerator, so you'll officially be employed at Fraunhofer, but working on our product (both great for your CV)

Tasks

• You'll design mobile and web screens for Twincloud in Figma — including components and variants within the existing design system
• You'll support product development with flows, UX iterations, and prototyping, ensuring visual consistency across the entire product
• You'll plan and conduct user tests (remote and potentially on-site), analyze results, and derive concrete design improvements
• You'll handle the handover to development: design specs, assets, tickets, and direct coordination with the dev team

Requirements

• You're currently enrolled at a Berlin university, ideally in a program such as UX/UI Design, Communication Design, Media or Interaction Design, or a related creative fieldY
• ou have solid Figma skills: Auto Layout, Components, and Variants are second nature to you — experience with design systems is a plus
• You can translate feedback from user tests and stakeholder conversations into structured design iterations
• You communicate confidently in English and are comfortable using AI tools like Claude or ChatGPT
• You bring a portfolio — relevant UI/UX case studies, ideally from a SaaS or B2B contextNo German required, but you have to study in Berlin!

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At Twincloud, we're building a modern 3D processing pipeline and are looking for someone who's excited to solve real technical problems — close to the product, close to the team. As a growing tech company in Berlin, we offer you the chance to contribute to cutting-edge 3D technology while taking on real responsibility. We have joined the Fraunhofer Deeptech Accelerator, so you'll officially be employed at Fraunhofer, but working on our product (both great for your CV)

Tasks

• You'll develop and improve our 3D splatting/processing pipeline — processing, adaptation, and optimization
• You'll tune parameters and evaluate quality and performance using benchmarks, metrics, and reproducibility
• You'll develop and test new approaches, e.g. for pre-/postprocessing, stability, and speed-ups
• You'll conduct on-site software and hardware tests: verifying setups, validating data pipelines, reproducing bugs

Requirements

• You're currently enrolled at a Berlin university (Bachelor's or Master's) in Computer Science, Data Science, Mathematics, Robotics/CG, or a related field
• studying in Berlin is a requirement
• You have strong Python skills; experience with NumPy, PyTorch, or similar is a plus
• You're interested in 3D/computer vision (point clouds, rendering, reconstruction) — prior experience is welcome but not required
• You bring a hands-on mindset: strong at debugging, you document cleanly, experiment in a structured way, and communicate results clearly
• You communicate confidently in English — German is not required
• Familiarity with AI tools like Claude Code is a plus

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Über uns
Wir sind Clevertronic – die Meister der Kreislaufwirtschaft für Smartphones, Tablets und MacBooks. Als wachsendes Unternehmen aus Münster zeigen wir täglich, dass nachhaltige und bezahlbare Elektronik kein Widerspruch ist.
Mit über 100 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Re-Commerce einfach, fair und datengetrieben zu gestalten. Dabei setzen wir auf schnelle Entscheidungen, viel Eigenverantwortung und eine Kultur, in der Ideen zählen.

Deine Rolle
Du bist die Schnittstelle zwischen Finance, Operations und Daten.
Ein Teil deiner Rolle ist klassisches Finance-Handling – pragmatisch, strukturiert und zuverlässig. Der größere Hebel: Du verbindest unsere Daten, automatisierst Prozesse und sorgst dafür, dass aus Zahlen echte Entscheidungsgrundlagen werden.
Kurz gesagt: Du hältst das operative Finance sauber und entwickelst es weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben
Finance & Administration (ca. 10–20%)

• Unterstützung bei laufenden Buchhaltungsprozessen
• Vorbereitung von Gehaltsläufen und Abstimmungen
• Mitarbeit bei Monatsabschlüssen
• Koordination mit Steuerberater und externen Partnern

Daten, Reporting & Automatisierung (ca. 80–90%)

• Aufbau und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards für verschiedene Teams
• Verknüpfung und Strukturierung von Daten aus unterschiedlichen Systemen
• Automatisierung von wiederkehrenden Prozessen (z. B. Reporting, Auswertungen)
• Nutzung von KI-Tools zur effizienteren Datenanalyse und -aufbereitung
• Entwicklung von KPIs und Unterstützung bei datenbasierten Entscheidungen
• Identifikation von Ineffizienzen und aktive Verbesserung von Prozessen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar – oder starke praktische Erfahrung
• Erste Erfahrung im Finance-/Controlling-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für Daten, Zahlen und Zusammenhänge
• Gute Excel-Skills (oder vergleichbare Tools)
• Interesse an Automatisierung, Datenverarbeitung und KI-Tools
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise – du bekommst Dinge einfach umgesetzt
• Lust, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Nice to have (kein Muss)

• Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Looker, Tableau)
• Erfahrung mit ERP-Systemen
• Erste Berührungspunkte mit SQL / Datenbanken / APIs
• Erfahrung mit Automatisierung (z. B. Zapier, Make, Python, etc.)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten
• Kaffee, Obst, Limonade so viel du möchtest
• Faire Vergütung und attraktive Mitarbeiterrabatte auch für Family & Friends
• Spannende Aufgaben in eine wachstumsstarken E-Commerce-Unternehmen mit nachhaltigem Geschäftsmodell
• Arbeiten in einem nachhaltigen Geschäftsmodell
• Modernste KI-Tools und Technologien als fester Bestandteil deines Arbeitsalltags
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein klarer Entwicklungspfad
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Onboarding

Klingt das nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Außergewöhnliche unternehmerische Chance im Bereich Dachsanierungen/Dachlösungen

Als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz im Raum Aachen und mehreren Niederlassungen im Ausland ist unser Kunde führender und innovativer Anbieter im Bereich Photovoltaiklagen für gewerbliche Kunden, insbesondere aus Handel und Industrie. Das Angebot reicht von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb integrierter Energiesysteme, alles aus einer Hand und im laufenden Betrieb. Für den neu aufzubauenden Geschäftsbereich Roofing, bei dem es um Dachsanierungen und -lösungen - insbesondere in Kombination mit Photovoltaik - geht, suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit.

Aufgaben

• Leitung der eigenständigen Roofing-Gesellschaft mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Innovation einschließlich Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision, die den Bereich Dachsanierung und Dachlösungen insbesondere in Kombination mit Photovoltaik als Marktführer positioniert
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams aus technischen, kaufmännischen und vertrieblichen Experten
• Förderung einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf Innovation, Flexibilität und Schnelligkeit basiert
• Verantwortung für Vertrieb und Kundenmanagement einschließlich der Akquisition von Großprojekten und Pflege von Schlüsselkunden, insbesondere im Segment Bauträger, Investoren und Industriepartner
• Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, Normen und Qualitätsstandards
• Lösung technischer Herausforderungen und Entwicklung innovativer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit und direkter Bericht an die Geschäftsführung der Holding

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit hoher kaufmännischer Expertise oder der Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägtem technischem Knowhow bzw. vergleichbarer technischer-kaufmännischer Ausbildungs- und Erfahrungshintergrund
• Langjährige Berufserfahrung in der Baubranche wird zwingend vorausgesetzt, idealerweise in leitender Position mit kommerzieller Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Dachsanierung, Dachbau oder verwandten Gewerken, idealerweise mit Bezug zu Photovoltaiklösungen
• Unternehmerischer Spirit mit der nachweisbaren Fähigkeit, innovative Geschäftsideen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene
• Ausgeprägte Fähigkeit, Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen
• Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung

Benefits

• Eine Schlüsselposition auf Geschäftsführungsebene mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf die strategische und operative Ausrichtung der Roofing-Gesellschaft
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Boni
• Möglichkeit, ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten und langfristig erfolgreich zu machen
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat

Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung bei einem in seinem Segment führenden und innovativen Unternehmen mit Wachstumsperspektive angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Christian Weimar unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0172/6987742 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.

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JUDITH KOMMUNIKATIONSDESIGN ist ein kleines, aber
feines Team von Spezialisten, welches für einen wachsenden
Kundenstamm mittelständischer Unternehmen individuelle
Marketingkonzepte erarbeitet. Unsere Schwerpunkte liegen im
klassischen Grafik-Design und Kreativität steht bei uns immer an
erster Stelle. Wir VERZAUBERN unsere Kunden mit Flyern, Broschüren,
Bücher, Anzeigen, Firmenpräsentationen, Webseiten, Newsletter und
vielem mehr.

Stellenbeschreibung

Wir
suchen eine/n kreative/n und engagierte/n Mediengestalter/in Digital
und Print (m/w/d) zur Verstärkung unseres Design-Teams. In dieser
Position sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung
ansprechender visueller Konzepte für digitale Medien sowie
Printprodukte. Sie arbeiten eigenständig an Projekten und tragen
dazu bei, unsere Markenpräsenz durch innovative Designs zu stärken.
Wenn Du Freude an der Entwicklung moderner Layouts, ansprechender
Grafiken und benutzerfreundlicher Interfaces hast, freuen wir uns auf
deine Bewerbung.

Aufgaben

• Gestaltung von Layouts für Websites, Social-Media-Content, Broschüren, Flyer und andere Printprodukte

• Erstellung und Pflege von WordPress-basierten Webseiten

• Entwicklung von Designkonzepten

• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Umsetzung kreativer Kampagnen

• Sicherstellung der Einhaltung der Corporate Design-Richtlinien in allen Medienformaten

• Optimierung bestehender Designs hinsichtlich Usability und Ästhetik

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud

• Erfahrung mit CMS-Systemen wie WordPress oder vergleichbaren Programmen

• Kenntnisse im Bereich Marketing sind von Vorteil

• Kreativität gepaart mit einem guten Gespür für Gestaltung und Ästhetik

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kundenwünsche umzusetzen

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins per E-Mail.

JUDITH KOMMUNIKATIONSDESIGN
Dipl.-Designer
Johannes Judith
Gustav-Wayss-Str. 13
48282 Emsdetten

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familienfreundliches Unternehmen , top Team

Aufgaben

Patientenbetreuung, assistenz von Untersuchungen, Blutentnahmen

Qualifikation

Schulabschluss, Deutschkenntnisse, Enqglisch von Vorteil

Benefits

tolles Team, gratis Getränke, Schülerticket

Wir suchen Dich für unser Team

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Allgemein:

Heads-up! Diese Stelle ist bei CleverPush Gmbh, einem Unternehmen der DYMATRIX-Gruppe. Wir teilen Produktvision und Netzwerk, arbeiten aber mit eigenem Charakter und viel Eigenverantwortung.

Doch nun zu uns:
Wir sind CleverPush – ein innovatives SaaS Unternehmen, bei dem sich alles um den Versand von Push-Benachrichtigungen dreht, ob in Apps oder auf Webseiten. Als stark wachsender Vorreiter in der DACH-Region sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Product Entwicklung. Unsere Mission ist es, das beste Marketing-Tool für Push-Nachrichten zu werden und dafür befinden wir uns aktuell auf einem guten Weg.

Deine Aufgaben:

• Technische Betreuung und Unterstützung unserer Bestandskunden
• Unterstützung unserer Neukunden bei der technischen Einrichtung unserer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb zur Lösung technischer Fragestellungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Weitergabe von Kundenfeedback an interne Teams
• Durchführung von Aufwandseinschätzungen sowie selbständige Priorisierung von Support-Tickets

Das bringst du idealerweise mit:

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung in einem technischen Bereich
• Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen (z.B. Jira)
• Erste Berufserfahrung Kundenmanagement und Kundenbetreuung von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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BEREIT FÜR NEUE HORIZONTE?

Wir, die ENERGY4U, sind seit über 25 Jahren als IT-Unternehmensberatung aktiv. Als langjähriger SAP-Partner ist ENERGY4U tief in der SAP-Welt verankert – insbesondere im Bereich der Energiewirtschaft. Wir sind Teil der SAP Utilities Enablement Community und arbeiten dort eng mit SAP zusammen.

Wir suchen einen Senior / Principal SAP Consultant (m/w/d) mit umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U, der uns mit seiner Expertise erfolgreich unterstützt.

Aufgaben

DAS SIND DEINE AUFGABEN

Prozessberatung

Die Prozessberatung und Weiterentwicklung der SAP-Standardprozesse für Energieversorger gehört zu Deinen zukünftigen Kernaufgaben.

Projektleitung

In unseren Projekten in ganz Deutschland und der Europäischen Union übernimmst Du die Projektleitung oder Teilprojektleitung.

Konzeption

Du freust Dich auf die Konzeption, Planung und Einführung innovativer IT-Lösungen auf Basis von SAP IS-U und S/4 HANA Utilities inklusive MaCo Cloud.

Schulungen

Mit Schulungen und Workshops bringst Du unsere Kunden auf den neuesten Stand. Auch bei der Erstellung von Angeboten bist Du dabei.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

(Aus-) Bildung

Ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder entsprechende Berufserfahrung im Branchenumfeld der Energieversorger.
Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Level C1.

Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in der Branchenlösung SAP IS-U Programmierkenntnisse und technisches Verständnis.

Nice to have

Erfahrungen in SAP BRIM, S/4 HANA Utilities, MaCo Cloud oder ML-Lösungen wären schön, sind aber kein Muss.

Fertigkeiten

Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, formulieren und umsetzen. Deinen Kolleg:innen und Kund:innen kannst Du auch schwierige Fragen gut erklären.

Wirkung

Professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind selbstverständlich für Dich.

Menschlich

Mit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikation und Flexibilität passt Du super in unser Team.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

WIR MÖCHTEN, DASS DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLST UND SPAß AN DEINEN AUFGABEN HAST. DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Mitgestalten der Energiewende in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
• Innovative Projekte im S/4 Utilities und MaCo Cloud Umfeld
• Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonten, Teilzeitmodelle, freie Wohnortwahl, uvm.
• Tolle Kolleginnen und Kollegen, Teamwork, Förderung und Unterstützung
• Wertschätzung und Anerkennung, z.B. durch ein attraktives Vergütungsmodell und spannende Benefits wie EGYM Wellpass, Dienstwagen, Jobbike, Altersvorsorge, Teamevents u.v.m.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Beginn: 01.09.2026

Dauer: 3 Jahre

Auslastung: 100%

Einsatzort: München

Über uns:

Die VSP Consulting & Solutions GmbH ist eine spezialisierte Unternehmensberatung und Digitalisierungspartner mit Sitz in München. Seit über 10 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, digitaler und zukunftssicher zu gestalten.

Unser Leistungsportfolio umfasst strategische Beratung, Projekt- und Interimsmanagement sowie die Umsetzung maßgeschneiderter IT- und Digitalisierungslösungen im SAP- und Non-SAP-Umfeld. Seit 2025 ergänzen wir dies durch unseren Geschäftsbereich IT-Service und unterstützen unsere Kunden auch im operativen IT-Betrieb – von IT-Arbeitsplätzen über Support bis hin zu Hard- und Softwarelösungen.

Mit der Eröffnung unseres IT- und Kommunikationsshops im Jahr 2026 erweitern wir unser Angebot um Hardware, Software und Kommunikationslösungen inklusive passender Vertragsmodelle aus einer Hand.

Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich von der Analyse bis zur Umsetzung und im laufenden Betrieb. Als dynamisches Team bieten wir dir die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken.

Aufgaben

Aufgabenbeschreibung:

• Unterstützung bei der Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen
• Analyse von Geschäftsprozessen und digitalen Anforderungen
• IT-Support (Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents und Service- Requests im Arbeitsplatzumfeld, Fehlerdiagnose und -behebung bei Hard- und Softwareproblemen
• Mitwirkung bei der Auswahl und Umsetzung von IT-Lösungen
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Abläufen (z. B. Termin/ Prozessmanagement, Dokumentenorganisation, interne Kommunikation)
• Mitarbeit beim Einkauf/ Verkauf von Hard- und Software sowie bei der Angebotseinholung
• Unterstützung bei der Erfassung und Verwaltung von Artikeln, Preisen und Beständen im Warenwirtschaftssystem (IRP)
• Datenverwaltung & Datenaufbereitung
• Controlling von verschiedenen IT-Geschäftsbereichen
• Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen
• Einhaltung der IT/Datenschutz-Richtlinien sichern
• Vorbereitung von Verträgen und administrativen Dokumenten

Qualifikation

Was wir von dir erwarten:

• Mittlere Reife, Fachoberschule oder höher
• Interesse an Technik und Digitalisierung
• Lösungsorientierter Ansatz und Analysefähigkeit
• Gutes Zahlenverständnis
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Priorisierungsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten
• Schwachstellen erkennen und geeignete Maßnahmen ableiten

Nice-to-Have Skills:

• MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• Erste Erfahrungen mit SAP oder Non-SAP Anwendungen

Benefits

Wir bieten:

• Wir bilden zur Übernahme aus!
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Interessante und spannende Projekte
• Diverse Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option, Deine Ausbildung zu verkürzen
• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung und moderner Arbeitsplatz direkt im Zentrum München/Schwabing
• Wir zahlen Dein Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke

Monatlicher Verdienst während der Ausbildung:

1. Jahr: 1.000 € brutto
2. Jahr: 1.100 € brutto
3. Jahr: 1.200 € brutto

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung. Oder melde dich einfach telefonisch bei Süreyya Dagci unter der Mobilnummer 0176-2120 1540.

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KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, in modernen Wirtschaftskanzleien sowie bei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.

Unsere Auftraggeberin ist eine moderne Wirtschaftskanzlei in München. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR & Office Manager:in (m/w/d).

Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin besetzt.

Aufgaben

• Sie verantworten die Bereiche Office Administration und HR am Standort München.
• In Ihrer Funktion führen Sie das Assistenz- und Office Management-Team (15 Mitarbeitende).
• Sie übernehmen die Personalplanung, Rekrutierung, Ressourcensteuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie sind zudem für personalwirtschaftliche und -rechtliche Fragestellungen der Referendare sowie wissenschaftlichen Mitarbeiter verantwortlich.
• Als HR-Fachkraft stehen Sie Ihren Stakeholdern als Sparringspartner und Coach an der Seite.
• Sie steuern allgemeine administrativen Prozesse Ihres Standortes und stellen deren reibungslosen Ablauf sicher.
• Zudem steuern Sie externe Dienstleister und stellen die Qualität aller erbrachten Leistungen sicher.
• Sie planen, organisieren und begleiten mit Ihrem Team interne wie externe Veranstaltungen.
• Weiterhin verantworten Sie die Planung von Mietverhältnissen sowie die Koordination aller standortbezogenen Umzüge.
• Sie bereiten interne Meetings vor, führen diese durch und setzen die daraus resultierenden Beschlüsse konsequent um.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu HR-Themen
• Sie können erfolgreiche Führungserfahrung nachweisen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in leitender Funktion, die sowohl die Bereiche Personalarbeit als auch Office Management abdeckt.
• Arbeitserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung, oder einer Agentur sind zwingend erforderlich.
• Sie zeichnen sich durch sehr gute Kenntnisse der Deutschen und Englischen Sprache aus.
• Sie bewegen sich trittsicher im Austausch mit allen den unterschiedlichen Personengruppen und deren Interessen.
• Sie überzeugen durch eigene Ideen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Benefits

• Eine moderne Unternehmenskultur, geprägt durch Wertschätzung, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit.
• Individuelle persönliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.
• Ein attraktives Gehaltspaket.

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.

Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.

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Wir sind eine 12-köpfige Digitalagentur im Herzen des Belgischen Viertels mit flachen Hierarchien, viel Dynamik und wenig Lust auf starre Bürokratie. Für unsere digitalen Projekte suchen wir ein Organisationstalent, das unsere Kund:innen strategisch berät und operativ die Fäden zieht.

Aufgaben

Dein Spielfeld: Account & Projekt Management für unsere digitalen Projekte

Du bist kommunikative Schnittstelle zwischen Team und Kund:innen und treibst digitale Projekte eigenverantwortlich voran.

• Kund:innen-Glücklichmacher:in: Du bist erste:r Ansprechpartner:in, berätst proaktiv und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Projekt-Lead: Du planst Website-Relaunches und Digital-Kampagnen ganzheitlich, hältst Budgets sowie Deadlines im Blick und treibst den Fortschritt eigenständig voran.
• Interne Drehscheibe: Du delegierst Aufgaben an die Umsetzung (Design, Development, SEO), koordinierst die Workflows und behältst die Qualitätssicherung im Auge.
• Chaos-Bändiger:in: Wir haben keine 500-seitigen Prozesshandbücher. Du arbeitest lösungsorientiert, findest Wege, wo andere Probleme sehen, und behältst auch bei hohem Tempo den Überblick.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung: Du hast 1–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Agenturumfeld, und weißt, wie digitale Projekte „ticken“.
• Persönlichkeit: Du bist offen, kommunikativ und verbreitest gute Laune. Wir suchen jemanden, mit dem man gerne zusammenarbeitet und an den sich unsere Kund:innen vertrauensvoll wenden können.
• Struktur-Gen: Du arbeitest sehr eigenverantwortlich. Selbstorganisation und Proaktivität sind für dich daily business.
• Digitales Know-how: Du verstehst den grundlegenden Umfang und die Zusammenhänge von Web-Projekten und kannst unsere Kund:innen bestmöglich in ihren Anliegen beraten. Keine Sorge – für explizites Fachwissen in Entwicklung, SEO, Design und Co. stehen dir die Koleg:innen zur Seite.
• Arbeitsweise: Wenn du strikte Prozesse und starre Hierarchien brauchst, wirst du bei uns nicht glücklich. Wir brauchen Flexibilität und Lust auf Gestaltungsspielraum.

Benefits

Warum wir?

• Echte Verantwortung: Du verwaltest nicht nur Tickets, du verantwortest deine Projekte von A bis Z.
• Team-Spirit: Wir sind 12 Leute, die eng zusammenarbeiten. Wir wünschen uns wieder mehr „Leben in der Bude“ und freuen uns auf jemanden, der Lust auf einen gemeinsamen Büroalltag hat.
• Flexibilität: Home-Office ist bei uns absolut etabliert, aber wir feiern auch das Miteinander vor Ort in Köln. Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit sind bei uns Standard.
• Benefits: Deutschland-Ticket, Urban Sports Club, modernste Hardware und – ganz wichtig – ein Umfeld, in dem deine Meinung wirklich zählt.

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du liebst Design, scrollst täglich durch Insta & Co. und hast Lust, selbst coole Posts zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen kreative Unterstützung im Bereich Grafikdesign für Social Media 💡🚀 – direkt bei uns in Hannover, mitten im Geschehen. Werde Teil von bu.di und gestalte mit uns starke Markenauftritte!

Aufgaben

• Gestaltung von Social-Media-Inhalten: Erstellung von Grafiken, Animationen und Visuals für Plattformen wie Instagram, LinkedIn, TikTok und Facebook, unter Berücksichtigung der Corporate Identity unserer Kundenprojekte sowie unseren hausinternen Channels
• Unterstützung bei Kampagnen: Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, einschließlich der Erstellung von Storyboards und Moodboards.
• Content-Erstellung: Entwicklung von Inhalten für verschiedene Medienformate, wie z.B.: Reels und Karussell-Posts.
• Bildbearbeitung und Layout: Bearbeitung von Bildern und Erstellung von Layouts für digitale Medien.
• Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team, um kreative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest 🎯

• Studium im relevanten Bereich: Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Kreativität und Gespür für Design: Ein gutes Auge für Ästhetik, Farben und Typografie sowie die Fähigkeit, kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop, Illustrator, InDesign) und ggf. Tools wie Canva.
• Kommunikationsfähigkeit: Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv im Team zu arbeiten und Feedback zu geben sowie anzunehmen.
• Eigeninitiative und Organisation: Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• 🖥 Praxisnahe Erfahrungen: Mitarbeit an realen Projekten und Kampagnen, die einen echten Einfluss auf die Markenpräsenz haben.
• 🤝 Mentoring und Feedback: Regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• 🕓 Flexibles Arbeitsumfeld: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, um Studium und Praktikum gut zu vereinbaren.
• 🦸‍♀️ Kreatives Team: Zusammenarbeit in einem dynamischen, kreativen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
• 💰Perspektiven: Bei erfolgreichem Praktikum besteht die Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent:in oder in eine Festanstellung.

Also, Laptop auf, Mappe fertig machen und ab die Post – wir sind gespannt auf deine Ideen!

Kurzer Hinweis noch: Die Praktika sind unvergütet bei einer 4-Tage 32 Std. Woche.

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Wir sind eine 12-köpfige Digitalagentur mit flachen Hierarchien, viel Dynamik und wenig Lust auf starre Bürokratie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team in Köln.

Aufgaben

• Du berätst und begleitest unsere Kund:innen operativ im Performance Marketing mit Fokus auf Paid Advertising entlang der gesamten Customer Journey
• Planung, Entwicklung und Umsetzung von datenbasierten Kampagnenstrategien über verschiedene Plattformen hinweg (z. B. Google Ads, Meta Ads etc.)
• Eigenverantwortliche Steuerung deiner Kampagnen inklusive Budgetkontrolle und Ausrichtung auf relevante KPIs wie CPL, CPA oder ROAS
• Du analysierst die Performance diverser Kampagnen kontinuierlich und leitest eigenständig Maßnahmen sowie Tests (Creatives, Zielgruppen, Funnel) ein
• Du entwickelst Tracking- und Messkonzepte (Conversion Tracking, UTM-Logiken) weiter
• Beobachtung von Markt, Trends und neuen Entwicklungen im Performance Marketing
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Abläufe mit

Qualifikation

Was dich auszeichnet:

• Offen & kommunikativ: Du hast Freude am Austausch – egal ob im Team oder in der direkten Beratung unserer Kund:innen.
• Strukturiert & organisiert: Projektmanagement ist für dich kein Buzzword, sondern deine Art zu arbeiten. Du behältst das große Ganze im Blick.
• Eigenverantwortlich: Wir sind eine kleine Agentur ohne starre Prozesse. Das bedeutet für dich: Viel Spielraum, viel Vertrauen und die Chance, Dinge wirklich zu bewegen.
• Teamplayer:in mit Lust auf Office: Wir lieben unsere flexiblen Home-Office-Regelungen, schätzen aber genauso das gemeinsame Leben im Büro. Wir suchen jemanden, der Lust hat, das Miteinander vor Ort in Köln wieder aktiv mitzuerleben.

Dein Profil:

• Du hast gute Kenntnisse im Performance Marketing und idealerweise 1–3 Jahre praktische Erfahrung in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld
• Du kommst mit dem typischen "Agentur-Drive" klar und magst die Abwechslung verschiedener Projekte
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte und Ergebnisse
• Du kannst Daten nicht nur auswerten, sondern auch sinnvoll interpretieren und in Maßnahmen übersetzen
• Du hast ein gutes Verständnis für Zusammenhänge im datengetriebenen Marketing und weißt, wie man Kampagnen gezielt verbessertDu kommunizierst sicher, klar und empathisch mit Ansprechpartner:innen auf Kundenseite

Benefits

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Lebensrhythmus passt, mit Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.
• Gestaltungsspielraum: Bei uns bist du keine Nummer. Deine Meinung zählt und du kannst Prozesse aktiv mitgestalten.
• Team-Spirit: Wir sind 12 Leute, die eng zusammenarbeiten. Wir wünschen uns wieder mehr „Leben in der Bude“ und freuen uns auf jemanden, der Lust auf einen gemeinsamen Büroalltag hat.
• Benefits: Deutschland-Ticket, Urban Sports Club, modernste Hardware und – ganz wichtig – ein Umfeld, in dem deine Meinung wirklich zählt.

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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M+W Media ist eine inhabergeführte, unabhängige Mediaagentur in München und Teil der MEDIAdock-Gruppe. Wir stehen für qualitativ hochwertige Planung, direkten Einkauf, langjährige Kundenbeziehungen und eine starke Expertise im OTC-/Pharma-Bereich. Unsere Arbeitsweise ist persönlich, zielorientiert und geprägt von Kontinuität.

Aufgaben

Einkauf & Disposition

• Beauftragung von Media­schaltungen in Print, Digital, Radio, TV und OoH
• Terminierung, Buchung und Überwachung der laufenden Werbeschaltungen
• Kommunikation mit Vermarktern, Verlagshäusern und Dienstleistern

Abwicklung & interne Koordination

• Erstellung von Mediaplänen (teilweise eigenständig)
• Recherche von Medien
• Pflege von Planungsdaten und Eingabe von Mediaplänen
• Organisation reibungsloser Prozesse zwischen Einkauf, Beratung und Controlling
• Einholen und Abstimmen von Produktions- und Schaltungsdetails

Kundenbetreuung

• Ansprechpartnerin für Kund:innen bei operativen Fragen
• Unterstützung des Beratungsteams bei laufenden Kampagnen
• Nachverfolgung von Rückfragen, Timings und Freigaben

Qualitätssicherung & Administration

• Kontrolle von Anzeigenbelegen, Spotplänen und Auslieferungsnachweisen
• Rechnungskontrolle
• Erstellen von PowerPoint-Präsentationen für Kundentermine, Reportings und interne Abstimmungen

Qualifikation

• Erfahrung in einer Mediaagentur, im Mediaeinkauf oder im Backoffice einer Marketing-/Werbeeinheit
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Office (insb. PowerPoint & Excel)
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsmentalität und Freude an Teamarbeit
• Kenntnisse Mediabuchungssysteme (idealerweise DAP Medialine)
• Deutsch fließend in Wort und Schrift

Benefits

• Ein modernes, engagiertes Agenturteam mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer wachsenden Agenturgruppe
• Möglichkeit zur Entwicklung in den Bereichen Media, Einkauf, Planung oder Beratung
• Ein Büro im Herzen Münchens (Isartor)
• Hybrides Arbeiten möglich
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Einblicke in alle Bereiche der Mediaplanung und -abwicklung
• Deutschlandticket
• Baristaservice und Obst im Coworking Space

📨 Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Die Janitza electronics GmbH ist ein international agierendes Familienunternehmen und gehört zu den führenden Anbietern von Komplettlösungen im Bereich Energiemanagement, Spannungsqualitätsüberwachung und Differenzstrommonitoring.

Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen sammeln und dein Wissen direkt in der Praxis anwenden? Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv einzubringen.

Dann sagen Sie Ja. zu Janitza als: Werkstudent (m/w/d) Messen und Events

Deine Aufgaben

• Unterstützen bei der Planung und organisatorischen Vorbereitung von Messen, Events und internen Veranstaltungen

• Koordinieren und Abstimmen mit internen Ansprechpartnern (z.B. Vertrieb, Produktmanagement, Marketing)

• Anmelden und Buchen von Messen & Events (z.B. Messestände, Eventlocations, Hotels, etc.)

• Vorbereiten von Messe- und Eventmaterialien (z.B. Exponate, Give-aways, Printmaterial, Beschilderung)

• Dokumentieren und Nachbereiten von Veranstaltungen (z.B. Fotoablage, Feedback-Sammlung, Ergebnisübersichten)

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Stunden/Woche während des Semesters)

• Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit

• Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche

• Mitarbeit an realen Projekten

• Fachliche Betreuung und persönliche Weiterentwicklung

• Attraktive Vergütung

Dein Profil:

• Startendes, laufendes oder fast abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang

• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen

• Erste Erfahrungen in der Projektorganisation, Eventorganisation (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Hochschulprojekte) sind von Vorteil

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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• <point>Operations Improvement: Review existing processes and create new workflows to make operations more efficient. Manage the damage department and resolve issues such as liability decisions, accident prevention, fraud reduction, user disputes, and debt collection.</point>
• <point>Data Analysis: Provide insights and analysis to support cross-functional initiatives. Automate and standardize processes wherever possible to reduce costs and increase efficiency.</point>
• <point>Operational Results: Track and deliver key performance metrics, achieving country targets through operational excellence. Report progress and KPIs proactively and clearly.</point>
• <point>Country Manager Support: Assist with complex financial analysis and support strategic decision-making.</point>

• <point>You have 2+ years of experience in Operations, Startups, Strategy Consulting or other relevant organisations.</point>
• <point>You're proactive, results-driven, thrive in fast-paced environments, and are proficient in English and German.</point>
• <point>You have leadership skills and can guide teams to deliver results.</point>
• <point>You are analytical and turn data into action, automate processes, and find ways to make operations more efficient. Strong Excel/Google Sheets skills are a must.</point>
• <point>You are familiar with no-code/low-code platforms (e.g., Airtable, Zapier, Make.com).</point>
• <point>You have experience in operations, logistics, or fleet management (bonus if in mobility/tech).</point>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 4 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

#LI-Hybrid

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Praxissemester in der Qualitätsabteilung – Gestalte unser neues Qualitätsmanagementsystem aktiv mit

Für unser Werk in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg suchen wir zur Unterstützung unseres Qualitätsteams einen Praktikanten (m/w/d).

Über das Praktikum

In diesem Pflichtpraktikum arbeitest du aktiv an einem zentralen Digitalisierungsprojekt mit: der Umstellung unseres bisherigen, dateibasierten QM-Systems auf ein professionelles, softwaregestütztes Enterprise Quality Management System (eQMS). Dabei bekommst du spannende Einblicke in Prozessmanagement, Digitalisierung und Qualitätsmanagement.

Deine Aufgaben:

• Dokumentation neu strukturieren:
  Du analysierst bestehende QM-Dokumente, sortierst sie nach definierten Standards und unterstützt dabei, eine klare und einheitliche Struktur aufzubauen.
• Systemeinführung begleiten:
  Du wirkst bei der Einrichtung des neuen eQMS mit, konfigurierst Workflows und hilfst bei der Migration relevanter Daten.
• Anwender unterstützen:
  Du erstellst Schulungsunterlagen, führst Trainings durch und hilfst verschiedenen Nutzergruppen beim Einstieg in das neue System.
• Rollout mitgestalten:
  Du begleitest die Einführung in den Fachbereichen, sammelst Feedback und unterstützt bei der Optimierung der neuen Prozesse.

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• Laufendes Studium (Bachelor) z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrungen im Produktionsumfeld sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft sowie technische Affinität und Fähigkeit, Prozesse zu verstehen und zu optimieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) und gute Englisch (mindestens B1 Niveau)

Wir bieten

• sichere & attraktive Vergütung
• Zusatzleistungen, wie z.B.
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen
  • zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen
  • vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Über die Flora Food Group

Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel.  Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen.

Bewerben oder Fragen?

Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicke bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Praktikumszeitraums (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Nachweis der Hochschule oder Universität über das abzuleistende Pflichtpraktikum).

Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249. 

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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🌍 Turn your passion for hiking into a thriving business.
We provide the infrastructure; you bring the passion and the vision. 

Full Support, No Capital Required

As a Travel Intrapreneur, you'll conceptualize and lead a niche hiking travel brand under Ventura TRAVEL, focusing on extraordinary trekking and hiking tours across the world's most breathtaking landscapes.

Are you ready to take the next step in your career and start a company within a company?
We're looking for passionate people who want to show the world what they're capable of.

If you have a deep knowledge of hiking tourism, extensive connections in the outdoor travel industry, and a passion for creating meaningful adventures in nature — this is your opportunity to shine.

With your new brand, you'll have a real impact. We believe that by focusing on one niche — hiking — you can offer truly superior experiences to our travelers.

We're seeking experienced professionals with an entrepreneurial spirit and a strong ethical compass.

🎥 Learn more here about the Intrapreneur program at Ventura TRAVEL
https://www.youtube.com/watch?v=LoBK9lqBc5s

❓ Here are the answers to some of the most common questions we get asked about the intrapreneur program. 
https://www.youtube.com/watch?v=-VNzcl6gnBk

You will collaborate with a passionate team of Intrapreneurs

Each Intrapreneur develops their own brand, supported by Ventura TRAVEL's expert departments in marketing, finance, IT, and operations — ensuring you can bring your hiking travel vision to life.

Ventura TRAVEL was ranked #14 in Germany's Best Employers 2024 by ZEIT and Kununu, out of thousands of companies.
(Read more here – in German.)

(Please note: We only consider applications that include a CV in English.)

🎯 What You'll Do

• Grow your hiking brand: Develop and scale your new hiking-focused travel brand into a success story.

• Build partnerships: Create strong relationships with local guides, mountain lodges, and regional partners to craft authentic hiking experiences.

• Design unforgettable tours: Develop meaningful trekking itineraries — from gentle nature walks to challenging multi-day treks.

• Optimize your website: Ensure your brand's website inspires adventurers with authentic stories, expert content, and beautiful hiking imagery.

• Strategize marketing: Collaborate with Ventura TRAVEL's Marketing team to attract the right audience for your hiking adventures.

• Delight travelers: Put hikers at the center of everything you do, offering world-class service and attention to detail.

• Lead your team: Build and lead a motivated team that will help you grow your hiking brand sustainably.

💡 Requirements:

• Entrepreneurial mindset & passion for hiking: You live and breathe travel, adventure, and the great outdoors.

• Leadership & project management: You have strong leadership skills and can manage complex projects efficiently.

• Communication & networking: Excellent communication skills and the ability to connect with partners, guides, and hikers alike.

• Language skills: Proficiency in English (company language). Additional languages (German, French, Spanish, etc.) are a plus.

💡 Nice-to-Haves

• Tourism expertise: Several years of experience in hiking or outdoor travel operations.

• Analytics savvy: Good understanding of Google Analytics, Data Studio, or similar tools.

• Team leadership: Prior experience leading or mentoring teams.

• Destination knowledge: Fluency in the language(s) of your hiking destinations or target markets.

• CRM experience: Familiarity with systems like HubSpot.

• Additional skills: Any other expertise that could benefit your hiking brand or Ventura TRAVEL as a whole.

🌱 Why Join Us?

• Top workplace: Ranked #2 Best Company to Work For in Tourism in Germany (Most Wanted Employer 2025).

• Competitive package: Solid salary + profit share from your brand's success.

• Shared success: Participate in Ventura TRAVEL's overall profit-sharing model.

• Freedom & trust: You have the autonomy to build your vision — we support, not micromanage.

• Flexible workspace: Work from our vibrant Berlin "Kreuzkölln" office or remotely from your hiking hub.

• Global offices: Collaborate with teammates in Bolivia, Peru, Ecuador, and Colombia.

• Annual retreat: Join our company-wide two-week retreat (past destinations: South Africa, Morocco, Mexico, Brazil, Costa Rica) if goals are achieved. 

• International team: Work with inspiring colleagues from around the world!

📍 Support & Resources for Your Hiking Brand

From day one, you'll have access to Ventura TRAVEL's powerful infrastructure:

• Existing customer base: Reach tens of thousands of Ventura TRAVEL customers from DACH and French-speaking markets eager for hiking adventures.

• Top-tier software: Use our in-house trip management and sales system (arguably the best in the business).

• Marketing powerhouse: A creative marketing team driving traffic to your site from day one.

• IT infrastructure: A fast, beautiful, mobile-ready website — built by our IT team in weeks.

• Financial support: Finance and accounting handled for you, so you can focus on designing unforgettable hikes.

• Leadership guidance: Close collaboration with our CEO, André, ensuring you have all resources and mentorship to succeed.

🌐 About Ventura TRAVEL

Ventura TRAVEL is a Travel Service Developer — a global network of tourism experts who create, launch, and support highly specialized, individually branded travel services.

Each of our brands is led by passionate Intrapreneurs who bring their niche expertise to life — from culinary travel to cycling and now, hiking.

Our shared mission: to replace ordinary mass-tourism products with authentic travel experiences designed by true specialists.

📩 Interested?
Does this sound like your dream opportunity?
If you meet the requirements, are excited by the responsibilities, and share our values, we can't wait to receive your application (in English).

Show us what you're capable of — and let's build your hiking travel brand together!

Confidentiality & Diversity

All applications are treated with strict confidentiality.
Only HR, the recruiting manager, and interviewers have access to your application.

We are committed to evaluating every qualified person based solely on skills — regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! As an intern for our China Tours travel brand, you will join our mission of crafting authentic travel experiences in China. 

You will work alongside our French-speaking Travel Specialist and learn the basics of trip preparation and sales. As a fellow travel enthusiast with a true passion for china, you will help us to bring together responsible tourism and life-changing travel experiences in the destinations that our French-speaking clients visit. 

Important: The internship lasts 6 months. Please apply if you are available for this period. We offer the option of being based at our headquarters in Berlin or remote in Germany for 6 months.

On a daily basis, you will:

• Support our Travel Specialists in general product and sales tasks.
• Create booking confirmations and travel documents.
• Check website content (feedback, photos, etc.).
• Help us to improve our product presentation.
• Respond to general inquiries from our French-speaking clients (phone and email) before and after their trip.
• Work on your own projects as per aptitude and interest (after approx. 3 months).

The basics that you bring along 

• Native-level French (at least C1 in speaking and writing). 
• Availability for an internship for at least 6 months, as part of your university studies.
• Background and general interest in sales and customer service.
• A positive attitude and calmness under stress. 
• Fluent oral and written knowledge of English.

You can impress us even more with

• Availability right after your internship in case we offer you a permanent position.
• Basic knowledge of Chinese. 
• Experience in tourism industry and especially tour operator.
• Passion for China because you lived or traveled there.

What we promise you

• Freedom to be creative in achieving results.
• International & friendly working environment.
• Quarterly Social Days and Team Events.
• Remote work friendly
• Opportunity to constantly learn and grow.
• We care about the well-being of your employees (regular O3, etc.)
• Participation in the overall company's profits.
• Visit our Career Page to get more insights into our office life.

Curious?

You are looking for the job you love and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position, and, on top of that, share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English.

____________________________

Confidentiality & Diversity 

Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. 

It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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🌍 Turn your passion for hiking into a thriving business.
We provide the infrastructure; you bring the passion and the vision. 

Full Support, No Capital Required

You will collaborate with a young, passionate team of Intrapreneurs, each developing their own brand. You will have the support of the Ventura TRAVEL departments that will help you take your brand to its finest potential. 

Ventura TRAVEL was ranked #14 in the list of Germany's Best Employers 2024 by ZEIT (a leading national newspaper) and Kununu (Germany's top employer review platform), out of thousands of rated companies.
Read more here (in German).

(Please note: We only consider applications that include a CV in English.)

On a daily basis, you will

• Grow your travel brand: Support the development and growth of your new niche travel brand to make it a success.

• Build partnerships: Build relationships with local partners in your chosen region or niche to create unique travel experiences.

• Design amazing trips: Create and design memorable trips that will delight your customers.

• Optimize your website: Ensure your brand's website (with the content you provide) showcases your trips in an inspiring way to attract travelers.

• Strategize marketing: Work hand-in-hand with Ventura TRAVEL's Marketing team to strategically reach the right customers for your niche.

• Delight our travelers: Put travelers at the center of everything and provide world-class customer service that truly addresses their needs.

• Lead your team: Hire and lead a team that will help you accomplish all the above and ensure sustainable growth for your brand.

The basics you bring along

• Entrepreneurial mindset & passion for travel: You have a founder mentality with genuine enthusiasm for travel and exploration

• Leadership & project management: Strong leadership qualities and project management skills to drive your brand forward.

• Communication & networking: Excellent communication skills and the ability to build a network of partners and customers.

• Language skills: Proficiency in English (our company language). Additional languages (German, French, etc.) are a plus

You can impress us even more with

• Tourism expertise: Several years of experience in travel and tour operations.

• Analytics savvy: Good knowledge of Google Analytics, Data Studio, or similar analytics tools.

• Team leadership: Experience in leading a team successfully.

• Language proficiency: Fluency in the language(s) of your destination or target market (e.g. German, French) would be an asset.

• CRM experience: Familiarity with CRM systems like HubSpot.

• Additional skills: Any other knowledge or skills that could benefit not just your brand but Ventura TRAVEL as a whole.

What we promise you

• Financial backing: Full financial investment to launch and grow your new brand – no personal capital needed.
• Freedom to be creative in achieving results.
• International & friendly working environment.
• Quarterly Social Days and Team Events.
• Work out of other offices in the Ventura network around the world.
• Opportunity to constantly learn and grow.
• We care about the well-being of your employees (regular O3, satisfaction surveys etc.)
• Yearly 2-week-offsite, if we achieve our goals.
• Participation in the overall company's profits.
• Visit our Career Page to get more insights into our office life.
• Competitive salary + profit sharing: A solid fixed salary, plus a share in the profits of your bran 

Support & Resources for Your New Brand

From day one, you will have access to Ventura TRAVEL's comprehensive support structure to ensure your new brand thrives:

• Top-tier software: Use of our in-house trip management and sales software (it's the world's best – at least in our opinion! 😄).

• Existing customer base: Access to a pool of tens of thousands of past Ventura TRAVEL customers (from French-speaking and DACH markets) who are eager for similar experiences in new destinations or travel styles.

• Marketing powerhouse: A creative marketing team dedicated to driving traffic to your website from day one.

• IT infrastructure: A well-organized IT team that will quickly build you a shiny, responsive, well-designed website tailored to your brand (ready within weeks).

• Financial support: A fantastic finance team to fund your operations and handle financial admin (they take care of provider payments, accounting, etc., so you can focus on the product).

• Leadership guidance: You'll work hand-in-hand with Andre, our CEO, who will ensure you have all the resources and mentorship needed to succeed.

 About Ventura TRAVEL

Ventura TRAVEL is a Travel Service Developer – a global network of tourism experts who create, launch, and support highly specialized, individually branded travel services. All our brands are led by passionate Intrapreneurs with extraordinary travel expertise.

By providing central financial support, IT, marketing, and other shared services, Ventura TRAVEL allows each brand to focus on its individual core competence while leveraging a highly competitive infrastructure. Our mission: to replace ordinary mass-tourism products with authentic travel experiences crafted by passionate specialists.

📩 Interested?

Does this opportunity sound like your dream job? If you meet the requirements, are enthusiastic about the responsibilities, and share our values, then we can't wait to receive your application (in English). Show us what you're capable of, and let's build your travel brand together!

Confidentiality & Diversity 

Applications to Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software which only grants access to your applications to HR, the recruiting manager and the interviewers.

It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! At China Tours our mission is to make travelers experience the true China by offering amazing trips and unique experiences. 

As our Travel Specialist, you'll be the first person to inspire our customers to travel to China with China Tours. As an expert with a true passion for China, you'll have the freedom to create and sell high-quality, authentic group trips to French-speaking clients, whereas we'll rely on you to manage smooth trip preparation and follow-up. You will provide excellent customer service to our French-speaking clients by email and over the phone. 

You will report directly to our Brand Director and work in a growing international team surrounded by exceptional, caring, and passionate individuals. We thrive in our diversity and ​​rely on the perspectives and knowledge of people from all backgrounds. 

NOTE: The team is currently full, but we are growing fast, so we might have opportunities soon! Please keep in mind, we'll only consider applications written in English.

On daily basis you will

• Offer advice to our customers before and after the trip (by phone and e-mail).
• Provide a unique sales experience by phone and email that will help us to reach your goals.
• Get the best deal for China Tours and our clients, negotiating the services and prices with the local service providers.
• Be responsible for the presentation of our travel products (mainly on our website).
• Work on the content in French for the website, creating new material on a regular basis, or translating existing texts from English.
• Coordinate the reservations with our flight department and local service providers, and you ensure the extraordinary quality of the trips we offer.
• Develop new products for China Tours, where you get to design a trip from scratch.

The basics that you bring along 

• You are passionate about being in contact with our clients (both by phone and via email).
• Great communication skills, both on a verbal and written level, in English, French (native level) & Chinese (a big plus).
• You are passionate about China and have travel experience in the country.
• You have a good understanding on how to sell a travel product.
• It's fun to be around you, and your future colleagues enjoy working with you.
• And last but not least: you bring a positive attitude and remain calm under stress.

You can impress us even more with

• Basic knowledge of Chinese is a big plus.
• Experience in tourism industry and especially tour-operator.
• Sales and customer service experience.
• Software skills.

What we promise you

• Participation in the overall profit of all of our brands, such as all of our employees.
• Development of your ideas with lots of freedom while giving you the support you deserve, you deserve trust and not bureaucracy.
• Possibility to learn & grow with us – we believe in constant development.
• No boredom: exciting challenges, each day will be different.
• Open & transparent company culture with weekly talks with the CEO and access to all the data you need.
• Option to work from our fun, central office in hip Berlin Kreuzkölln or a different location in Europe (full remote possible).
• Possibility to travel to another of our offices to work and personally meet other team members (i.e. we have offices in Bolivia, Peru, Ecuador and Colombia).
• Yearly 2-week-offsite, if we achieve our goals (so far we went to South Africa, Morocco, Mexico, Brasil & Costa Rica).
• Motivated and professional co-workers from all around the world, who want to grow just like you.
• We take the Ventura core values seriously, for example each quarter we have a Fun Day, A Fair Day and a Focus day.

Curious?

You are looking for a job you love and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position and on top of that share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English.

____________________________

Confidentiality & Diversity 
Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software which only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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🌍 Turn your travel passion into a thriving business. We provide the infrastructure; you bring the vision

Full Support, No Capital Required 

As a Travel Intrapreneur, you'll conceptualize and lead a niche travel brand under Ventura TRAVEL, focusing on specialized experiences like cycling tours, culinary journeys, or spiritual retreats

You will collaborate with a young, passionate team of Intrapreneurs, each developing their own brand. You will have the support of the Ventura TRAVEL departments that will help you take your brand to its finest potential. 

Ventura TRAVEL was ranked #14 in the list of Germany's Best Employers 2024 by ZEIT (a leading national newspaper) and Kununu (Germany's top employer review platform), out of thousands of rated companies.
Read more here (in German).

(Please note: We only consider applications that include a CV in English.)

On a daily basis, you will

• Grow your travel brand: Support the development and growth of your new niche travel brand to make it a success.

• Build partnerships: Build relationships with local partners in your chosen region or niche to create unique travel experiences.

• Design amazing trips: Create and design memorable trips that will delight your customers.

• Optimize your website: Ensure your brand's website (with the content you provide) showcases your trips in an inspiring way to attract travelers.

• Strategize marketing: Work hand-in-hand with Ventura TRAVEL's Marketing team to strategically reach the right customers for your niche.

• Delight our travelers: Put travelers at the center of everything and provide world-class customer service that truly addresses their needs.

• Lead your team: Hire and lead a team that will help you accomplish all the above and ensure sustainable growth for your brand.

The basics you bring along

• Entrepreneurial mindset & passion for travel: You have a founder mentality with genuine enthusiasm for travel and exploration

• Leadership & project management: Strong leadership qualities and project management skills to drive your brand forward.

• Communication & networking: Excellent communication skills and the ability to build a network of partners and customers.

• Language skills: Proficiency in English (our company language). Additional languages (German, French, etc.) are a plus

You can impress us even more with

• Tourism expertise: Several years of experience in travel and tour operations.

• Analytics savvy: Good knowledge of Google Analytics, Data Studio, or similar analytics tools.

• Team leadership: Experience in leading a team successfully.

• Language proficiency: Fluency in the language(s) of your destination or target market (e.g. German, French) would be an asset.

• CRM experience: Familiarity with CRM systems like HubSpot.

• Additional skills: Any other knowledge or skills that could benefit not just your brand but Ventura TRAVEL as a whole.

What we promise you

• Financial backing: Full financial investment to launch and grow your new brand – no personal capital needed.
• Freedom to be creative in achieving results.
• International & friendly working environment.
• Quarterly Social Days and Team Events.
• Work out of other offices in the Ventura network around the world.
• Opportunity to constantly learn and grow.
• We care about the well-being of your employees (regular O3, satisfaction surveys etc.)
• Yearly 2-week-offsite, if we achieve our goals.
• Participation in the overall company's profits.
• Visit our Career Page to get more insights into our office life.
• Competitive salary + profit sharing: A solid fixed salary, plus a share in the profits of your bran 

Support & Resources for Your New Brand

From day one, you will have access to Ventura TRAVEL's comprehensive support structure to ensure your new brand thrives:

• Top-tier software: Use of our in-house trip management and sales software (it's the world's best – at least in our opinion! 😄).

• Existing customer base: Access to a pool of tens of thousands of past Ventura TRAVEL customers (from French-speaking and DACH markets) who are eager for similar experiences in new destinations or travel styles.

• Marketing powerhouse: A creative marketing team dedicated to driving traffic to your website from day one.

• IT infrastructure: A well-organized IT team that will quickly build you a shiny, responsive, well-designed website tailored to your brand (ready within weeks).

• Financial support: A fantastic finance team to fund your operations and handle financial admin (they take care of provider payments, accounting, etc., so you can focus on the product).

• Leadership guidance: You'll work hand-in-hand with Andre, our CEO, who will ensure you have all the resources and mentorship needed to succeed.

 About Ventura TRAVEL

Ventura TRAVEL is a Travel Service Developer – a global network of tourism experts who create, launch, and support highly specialized, individually branded travel services. All our brands are led by passionate Intrapreneurs with extraordinary travel expertise.

By providing central financial support, IT, marketing, and other shared services, Ventura TRAVEL allows each brand to focus on its individual core competence while leveraging a highly competitive infrastructure. Our mission: to replace ordinary mass-tourism products with authentic travel experiences crafted by passionate specialists.

📩 Interested?

Does this opportunity sound like your dream job? If you meet the requirements, are enthusiastic about the responsibilities, and share our values, then we can't wait to receive your application (in English). Show us what you're capable of, and let's build your travel brand together!

Confidentiality & Diversity 

Applications to Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software which only grants access to your applications to HR, the recruiting manager and the interviewers.

It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Building the future of localization at Wolt and DoorDash 🌍

At Wolt and DoorDash, we build products that connect people across 35+ countries and more than 30 languages. To make our products truly feel local everywhere we operate, we're creating a new Localization Platform - a unified foundation that enables every team to deliver high-quality, localized experiences efficiently and at scale.

This is a chance to define the future of how localization works across Wolt and DoorDash - shaping the systems, APIs, and workflows that bring local context into every product we ship. Our mission is to make localization seamless, reliable, and empowering - helping every engineer and content creator speak to users in their own language with clarity, consistency, and care.

We're now looking for a Senior Backend Engineer (Golang). In this role, you will design and build the core systems that power our localization platform. This includes string storage and distribution, seamless integration with third-party translation services, and robust developer SDKs and APIs. These systems are critical in serving thousands of engineers and millions of users globally.

What you'll be doing

You'll join a distributed, cross-functional team of backend and frontend engineers, working closely with product and localization experts. Together, we're defining how localization works across Wolt and DoorDash. We're designing the systems, APIs, and workflows that power product experiences for millions of users worldwide.

As a Senior Backend Engineer, you'll be key in building our localization platform's core systems. Your focus will be on platform integration and ensuring seamless localization workflows for thousands of engineers across web, mobile, and backend services.

Day-to-day in this role you'll:

• Design, develop, and operate robust, scalable services that power the localization platform (we primarily use Go, but proficiency in a similar backend language is welcome)
• Collaborate closely with frontend, backend, and mobile platform teams to ensure seamless localization integration into their development workflows by providing Tools, SDKs and APIs
• Partner with product managers, localization specialists, and engineers to deliver a platform that's both technically sound and user-centric
• Ensure all components adhere to the highest standards of reliability, scalability, and clear documentation
• Contribute to key architectural decisions in the developer platform

Our humble expectations

• Proven experience building and scaling large-scale localization (L10n) and internationalization (i18n) platforms across diverse client (web, mobile) and backend environments
• 6+ years of software development experience, with a strong background in distributed systems and API design (gRPC, REST)
• Strong proficiency in Golang, or significant experience in a similar backend language with readiness to ramp up quickly
• Proficiency in data modeling and databases
• Excellent problem-solving skills, with attention to detail and ownership from design to operation
• Clear, proactive communication and collaboration across engineering and product teams

What's in it for you

• Impact at scale - your work will power localized experiences for millions of users and thousands of engineers across Wolt and DoorDash
• Greenfield opportunity - build the Localization Platform from the ground up, with end-to-end ownership to influence the technical vision, architecture, adoption, and shape how localization works across our global ecosystem.
• Collaborative culture - work alongside product, content design, and developer experience teams in an environment that values curiosity, kindness, and technical excellence.
• Growth and learning - we believe great engineers never stop learning. You'll get opportunities to mentor, pair, and experiment in a culture that rewards craftsmanship and initiative.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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