Sie sind zu Hause in der Welt von Finance & Controlling und möchten Unternehmen dabei unterstützen, ihre Finanzprozesse in SAP zukunftsfähig zu gestalten? Dann sollten wir ins Gespräch kommen! Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus, das strategische Expertise mit modernster Technologie verbindet und Unternehmen weltweit bei der digitalen Transformation begleitet.

Aufgaben

• Beratung von Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen in SAP
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops sowie Erstellung von Fachkonzepten
• Umsetzung integrierter Lösungen mit SAP, bevorzugt auf Basis von S/4HANA Finance (On-Premise und Cloud)
• Mitarbeit an Migrations- und Integrationsprojekten sowie Neugestaltung von Architekturen
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Beratungs- und Service-Portfolios

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Projekterfahrung in SAP FI (z. B. FI-AP, FI-AR, FI-AA) und/oder SAP CO (z. B. CO-CCA, CO-OPA, CO-PA, CO-PC)
• Integrationswissen in Finance, Controlling, Projektabwicklung, Planung oder Reporting (Embedded Analytics)
• Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Ihre Benefits

• Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden und die Möglichkeit, aktiv die digitale Transformation mitzugestalten
• Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein klares Karrieremodell
• Zugang zu internationalen Communities und Netzwerken, die fachlichen Austausch und persönliche Entwicklung fördern
• Attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Integration

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Sie wollen die Energiewirtschaft aktiv mitgestalten und Versorger bei der Transformation zu SAP S/4HANA Utilities begleiten? Dann ist dies Ihre Chance, spannende Projekte in einem zukunftsrelevanten Umfeld umzusetzen. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es unterstützt Energieversorger und Stadtwerke bei der Digitalisierung und Einführung moderner SAP-Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Beratung zu Prozessen in Abrechnung, Marktkommunikation, Smart Metering, Energiedatenmanagement, FI/CA und Kundenservice
• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung passender SAP-Lösungen
• Mitarbeit an Transformationsprojekten zu S/4HANA Utilities und Cloud for Utilities
• Übernahme von (Teil-)Projektleitung und Zusammenarbeit in internationalen Teams

Ihre Qualifikationen

• Studium im Bereich IT oder Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Beratungserfahrung mit SAP Utilities (IS-U / S/4HANA Utilities)
• Expertise in mindestens einem Themenfeld (z. B. Abrechnung, Marktkommunikation, Kundenservice, Energiedatenmanagement oder Metering)
• Erfahrung in Konzeption, Customizing und idealerweise Debugging
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Ihre Benefits

• Anspruchsvolle Projekte in der Energie- und Versorgungswirtschaft
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung und individuelle Karriereentwicklung
• Internationale Unternehmenskultur mit aktiven Communities
• Attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance

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Wir sind VUP | Vallée, Unger & Partner – ein mittelständisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf Logistik, IT und Management. Seit 2005 arbeiten wir für mittelständische Unternehmen sowie Konzerne. Unser Ziel: #mehrwertschaffen - durch pragmatische, strukturierte und ganzheitliche Beratung, mit den Menschen im Mittelpunkt.

Aufgaben

• Du schließt Türen auf: Über verschiedene Kanäle gewinnst du neue Kunden und baust langfristige Partnerschaften auf
• Du nutzt digitale Kanäle, bist aber selbstverständlich auch in Präsenz auf Events in Gesprächen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, Beziehungen zu stärken und potenzielle Kunden zu gewinnen
• Gemeinsam im Team entwickelst du individuelle Beratungsangebote, die unsere Kunden wirklich weiterbringen und begeistern
• Präsentationen und Vertragsverhandlungen? Klar, die steuerst du souverän und professionell
• Du erkennst Potenziale, beobachtest Trends und findest kreative Wege, um neue Märkte zu erschließen

Qualifikation

• Du bist Türöffner durch und durch: Du findest Wege, um mit Kunden ins Gespräch zu kommen – ob über Telefon, LinkedIn, Events oder Netzwerke
• Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Leistungen oder Produkten
• Du bist kommunikationsstark, hörst aber auch gerne zu
• Du gehst auf Menschen zu und kannst sie für deine Ideen gewinnen
• Leistungsbereitschaft ist für dich selbstverständlich – du gibst gerne Gas und hast Freude am Erfolg
• Du bist kreativ, mutig und beharrlich, wenn es darum geht, neue Chancen zu nutzen
• Dich zeichnen unternehmerisches Denken, Neugier, Flexibilität und Teamorientierung aus

Benefits

• Flexibles Arbeiten – im Office und remote
• Moderne Arbeitsumgebung – in Münster mit guter Verkehrsanbindung
• Ein starkes Team – kollegial, professionell und mit guter Laune
• Sehr gute IT-Ausstattung – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst
• Gute Work-Life-Balance und kurze Kommunikationswege – für effizientes Arbeiten und genug Freiraum
• Corporate Benefits – attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen
• Und das Übliche – was du in einem wertschätzenden Umfeld einfach erwarten darfst

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.

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Bei myoncare schaffen wir eines der innovativsten Gesundheits-Ökosysteme weltweit. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen digitalen System und ermöglicht etwas, das es bisher nicht gab: kontinuierliche, personalisierte Gesundheitsbegleitung – sicher, skalierbar und global.

Doch echte Innovation braucht Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt, sondern Marketing baut. Jemanden, der Technologien versteht, Performance liebt, kreativ arbeitet und strategisch plant.
Jemanden, der unsere Vision in starke Botschaften, messbares Wachstum und skalierbare Kampagnen verwandelt.

Wenn du Lust hast, Marketing nicht „abzuarbeiten“, sondern aktiv zu gestalten, Daten zu nutzen, um smarter zu skalieren, und Kampagnen aufzusetzen, die im Gesundheitsmarkt wirklich etwas bewegen – dann bist du bei uns richtig.

Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue(r) Marketing Manager (w/m/d).

Aufgaben

Produktmarketing (Strategisch)

• Entwickle und schärfe die Positionierung und das Messaging, um unsere Zielgruppen nachhaltig zu überzeugen.
• Erarbeite fundierte Marktanalysen und entwickle aussagekräftige Kunden-Personas.
• Führe Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktlandschaft zu verstehen und unser Produkt zu differenzieren.

Content Marketing (Hands-On)

• Du erstellst zielgruppenspezifischen Content für Website, Social Media, Newsletter, Presse und weitere relevante Kanäle.
• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, steigerst Reichweite und Interaktion und reagierst auf Trends in Echtzeit.
• Entwickle performante Inhalte zur Unterstützung von Lead-Generierungskampagnen (z. B. Landingpages, E-Mail-Strecken).
• Entwickle Thought-Leadership-Inhalte, um ONCARE als vertrauenswürdige Stimme im Markt zu etablieren.
• Optimiere Inhalte für SEO, um organischen Traffic zu steigern und Suchrankings zu verbessern.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

• Kooperiere mit dem Produktteam, um über den Produkt-Roadmap informiert zu bleiben und Funktionen in Kundennutzen zu übersetzen.
• Unterstütze das Vertriebsteam, indem du sicherstellst, dass es mit den richtigen Materialien und Insights ausgestattet ist, um Abschlüsse zu erzielen.

Qualifikation

Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Content-Marketing oder einer Hybridrolle - idealerweise im B2B-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung überzeugender Messages und der Erstellung wirkungsvoller Inhalte.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Marketing und SEO sowie in gängigen CMS- und Analyse-Tools (z. B. WordPress, Google Analytics).
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.

Fähigkeiten

• Starkes Ownership: Du ergreifst Initiative, setzt eigene Prioritäten und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
• Handlungsorientierung: Du bist ergebnisorientiert, gedeihst in einem dynamischen Umfeld und triffst entschlossene Maßnahmen, um Wirkung zu erzielen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Team: Du agierst selbstständig, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Design und aktuelle Trends.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher).

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
• Kaffee- und Tee-Flat
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte
• Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien

Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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Baldmöglichst, bis zum 01.06.2026, mit Option auf Verlängerung | 35 Stunden pro Woche | Berlin | Elektrotechnik | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 60000 bis 64000 € im Jahr | Projekt-ID A202551826_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und arbeitest strukturiert mit Produkt- und Stücklistendaten? Du fühlst dich sicher im Umgang mit CAD- und PLM-Systemen und begleitest Produkte zuverlässig von der Entwicklung bis zur Fertigung? Dann bewirb dich jetzt als BOM / MBOM Engineer (m/w/d).

Für unseren Kunden aus dem Bereich der Elektronik suchen wir eine Verstärkung im Rahmen des Projektes. Du hast Lust auf eine Karriere im technischen Umfeld? Dann suchen wir Dich!

Aufgaben

• Einführung und Weiterentwicklung einer BOM-/MBOM-Systematik
• Betreuung von Produkten über den Lebenszyklus sowie Durchführung von Änderungen
• Unterstützung bei Testaktivitäten im Rahmen von EBOM-/MBOM-Releases
• Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und angrenzenden Fachbereichen
• Sicherstellung der Datenqualität in CAD-, PLM- und ERP-Systemen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau mit mehrjähriger Berufserfahrung
• oder technische Berufsausbildung mit Meister- oder Technikerausbildung und langjähriger relevanter Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im CAD-System Siemens NX
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung mit dem PLM-System TeamCenter
• Sicherer Umgang mit MS Office
• SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamorientierung

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 64000 €
• Es werden Dir gesundheitsfördernde Maßnahmen wie zum Beispiel Gesundheitschecks, Fitnessangebote oder Zuschüsse zu Sportaktivitäten geboten
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, hast Du die Möglichkeit einen Fahrtkostenzuschuss, ein Jobticket oder ein Jobrad zu erhalten
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Wir sind VUP | Vallée, Unger & Partner – ein mittelständisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf Logistik, IT und Management. Seit 2005 arbeiten wir für mittelständische Unternehmen sowie Konzerne. Unser Ziel: #mehrwertschaffen - durch pragmatische, strukturierte und ganzheitliche Beratung, mit den Menschen im Mittelpunkt.

Aufgaben

Schwerpunkt: Intralogistik, Transportlogistik, Supply Chain Management, Prozessoptimierung

• Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und analysierst die Abläufe entlang der gesamten Supply Chain
• Du übernimmst eigenverantwortlich Kundenprojekte und stellst die termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sicher
• Du entwickelst umfassende Lösungen und berücksichtigst dabei unterschiedliche Konzepte im Sinne des größten Mehrwerts für unsere Kunden
• Du vertrittst eigenständig und selbstsicher die geplanten Konzepte gegenüber unseren Kunden
• Du begleitest aktiv die Umsetzung der entwickelten Konzepte und Lösungen
• Du akquirierst eigenständig Kundenprojekte, insbesondere bei Neukunden

Qualifikation

• Du verfügst über umfangreiche Praxiserfahrung in der Beratung und/oder im Supply Chain Management, idealerweise als Projektleiter oder (interner) Berater
• Du bist kommunikationsstark
• Du bringst einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit
• Du arbeitest strukturiert, methodisch und lösungsorientiert und hast ein sehr gutes Prozessverständnis
• Du bringst Eigenverantwortung, eine hohe Kundenorientierung sowie Begeisterung für innovative Lösungen mit
• Du liebst Abwechslung und bringst eine Leidenschaft für Vertriebsaktivitäten mit
• Dich zeichnen unternehmerisches Denken, Neugier, Flexibilität und Teamorientierung aus

Benefits

• Flexibles Arbeiten – im Office oder remote
• Moderne Arbeitsumgebung – in Münster mit guter Verkehrsanbindung
• Ein starkes Team – kollegial, professionell und mit gutem Humor
• Sehr gute IT-Ausstattung – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst
• Gute Work-Life-Balance und kurze Kommunikationswege – für effizientes Arbeiten und genug Freiraum
• Corporate Benefits – attraktive Angebote und Angebote auf Produkte und Dienstleistungen
• Und das Übliche – was du in einem wertschätzenden Umfeld einfach erwarten darfst

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.

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Wir sind VUP | Vallée, Unger & Partner – ein mittelständisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf Logistik, IT und Management. Seit 2005 arbeiten wir für mittelständische Unternehmen sowie Konzerne. Unser Ziel: #mehrwertschaffen - durch pragmatische, strukturierte und ganzheitliche Beratung, mit den Menschen im Mittelpunkt.

Aufgaben

Schwerpunkt: Intralogistik, Transportlogistik, Supply Chain Management, Prozessoptimierung

• Du unterstützt bei der Analyse von Anforderungen und Prozessen entlang der Supply Chain unserer Kunden
• Du arbeitest aktiv in Kundenprojekten mit und übernimmst Teilverantwortung für einzelne Aufgabenbereiche
• Du entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Lösungen und Konzepte mit Fokus auf den Kundennutzen
• Du präsentierst deine Arbeitsergebnisse im Team und gegenüber Kunden
• Du begleitest die Umsetzung von Konzepten und lernst dabei verschiedene Methoden und Tools kennen
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Akquise-Aktivitäten und lernst den Vertriebsprozess kennen

Qualifikation

• Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Beratung oder Supply Chain Management, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrungen
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du bringst einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
• Du zeigst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an innovativen Lösungen
• Du bist neugierig, flexibel und offen für neue Herausforderungen

Benefits

• Flexibles Arbeiten – im Office oder remote
• Moderne Arbeitsumgebung – in Münster mit guter Verkehrsanbindung
• Ein starkes Team – kollegial, professionell und mit gutem Humor
• Sehr gute IT-Ausstattung – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst
• Gute Work-Life-Balance und kurze Kommunikationswege – für effizientes Arbeiten und genug Freiraum
• Corporate Benefits – attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen
• Und das Übliche – was du in einem wertschätzenden Umfeld einfach erwarten darfst

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Die Luminance Invest GmbH ist das Family Office von Peter Chaljawski, dem Gründer der Berlin Brands Group, einem Pionier im Direct-to-Consumer (D2C) Business. Seit über einem Jahrzehnt investieren wir in diverse Immobilien-Asset-Klassen, mit einem besonderen Fokus auf Berlin und dessen Umland. In unserem Family Office profitierst du von besonders kurzen Entscheidungswegen und maximaler Flexibilität. Das hohe Tempo, das du sonst nur aus Digitalunternehmen kennst, nutzen wir, um die traditionelle Immobilienbranche aufzurütteln. Bei uns verbinden wir die Schnelligkeit und Innovationskraft eines Start-ups mit der Solidität und Erfahrung im Immobiliensektor, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du bist die Person, die dafür sorgt, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden - in Investments, im Immobilien-Asset-Management und bei privaten Projekten des Family Offices.

Du übernimmst Ownership für ganze Projekte: von der Strukturierung und Planung über die Koordination bis hin zur Umsetzung und Nachverfolgung.

Du kombinierst:

• Operative Exzellenz (Struktur, Prozesse, To-dos im Griff),
• Analytik (Excel/Sheets, Auswertungen, Modelle, Reportings),
• End-to-End-Projektmanagement (v. a. Immobilien & interne Projekte),
• AI-/Automation-Denke (Tools, Effizienz, Automatisierung),
• sowie eine repräsentative Kommunikation nach außen.

Es ist keine klassische Assistenzrolle, sondern eine unternehmerische Generalisten-Position mit klarer Projektverantwortung und Ownership - die ergänzend auch Executive-Assistenz-Aufgaben abdeckt.

Deine Aufgaben:

Operations & Struktur

• Du baust gemeinsam mit uns skalierbare, digitale Prozesse im Family Office auf und optimierst bestehende Abläufe laufend (AI-/Automation-first).
• Du hältst Deadlines, Aufgaben, Prioritäten und Verantwortlichkeiten im Blick und sorgst dafür, dass Projekte wirklich fertig werden, nicht nur gestartet.
• Du strukturierst Informationen (z. B. E-Mails, Projekt-Infos, Dokumente) so, dass das Team schnell entscheiden und arbeiten kann.

Projektmanagement (Schwerpunkt Immobilien & interne Projekte)

• Du übernimmst Gesamtverantwortung für Projekte , insbesondere im Immobilienbereich (z.B. An- und Verkäufe, Bau- und Sanierungsprojekte, laufendes Asset Management): von der initialen Strukturierung über die Planung, Koordination aller Beteiligten bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle.
• Du steuerst externe Partner wie Dienstleister, Architekten, Verwalter, Banken, Notare und andere Stakeholder und sorgst dafür, dass alle in eine Richtung arbeiten.
• Du verantwortest interne Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte (Tools, Daten, Workflows) inklusive Konzeption, Umsetzung und Roll-out im Team.

Executive Assistenz & organisatorische Unterstützung

• Du unterstützt die Geschäftsführung im Tagesgeschäft, wo es sinnvoll ist, stets mit Blick auf Effizienz, Priorisierung und Wirkung.
• Du koordinierst Kalender, Termine und Reisen pragmatisch und vorausschauend und bindest dabei digitale Tools und Automatisierung ein, wo möglich.
• Du bereitest Besprechungen inhaltlich und organisatorisch vor und nach (Agenda, Unterlagen, Follow-ups) und stellst sicher, dass Entscheidungen sauber dokumentiert und nachgehalten werden.
• Du übernimmst ausgewählte, klassische Assistenzaufgaben; aber immer mit dem Blick eines Business Owners - nicht eines „reinen Organisators“.

Analytik & Reporting

• Du arbeitest gerne mit Excel/Google Sheets und erstellst Auswertungen, Übersichten und einfache Modelle zu Immobilien, Beteiligungen und anderen Assets.
• Du bereitest Informationen für Entscheidungsgrundlagen klar und prägnant auf (Tabellen, Slides, kurze Memos).
• Du unterstützt bei Reportings, Präsentationen und Dokumentation und stellst sicher, dass Zahlen und Fakten belastbar sind.
• Du erstellst Export- und Importvorlagen (z. B. CSV/XLSX) für wiederkehrende Datenflüsse und automatisierst deren Erstellung und Verarbeitung (z. B. via Makros, Apps Script, Power Query oder API-/Tool-Anbindungen).

Kommunikation & Schnittstelle nach außen

• Du bist eine repräsentative, verbindliche Ansprechperson für externe Partner (z. B. Dienstleister, Notare, Banken, Geschäftspartner).
• Du koordinierst Termine, Besprechungen und Jour Fixes, bereitest diese strukturiert vor und nach - inhaltlich und organisatorisch.
• Du gehst professionell mit vertraulichen Themen und Informationen um.

Qualifikation

Dein Profil:

Mindset & Arbeitsweise

• Du hast ein klar ausgeprägtes Ownership- und Growth-Mindset: Du willst Dinge verstehen, verbessern und end-to-end verantworten - nicht nur administrativ zuarbeiten.
• Du bist sehr selbstorganisiert, kannst dich in neue Themen eigenständig reindenken und Entscheidungen gut vorbereiten.
• Du fühlst dich in einer agilen, unternehmerischen Umgebung wohler als in Konzernstrukturen und brauchst kein großes Backoffice, um gut zu performen.

Fachliche Basis

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Finance, Immobilien, Management, Business Administration, o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste relevante Erfahrung in Bereichen wie Business Operations, Projektmanagement, (Immobilien-)Asset Management, Unternehmensberatung/Consulting, Investment- oder Family-Office-Umfeld ist ein Plus - wichtiger als dein bisheriger Titel ist deine Denk- und Arbeitsweise.
• Sehr gute Excel-/Sheets-Skills und keine Berührungsängste mit Zahlen, Modellen und Auswertungen.

AI-/Tool- & Digital-Fit

• Du denkst AI-/Automation-first: Du nutzt Tools wie ChatGPT, Perplexity oder vergleichbare LLMs, Automatisierungs-Tools und moderne Kollaborationslösungen nicht nur nebenbei, sondern bewusst zur Effizienzsteigerung.
• Du arbeitest sicher mit MS Office/Google Workspace und hast Spaß daran, Tools wie z.B. Notion, Asana, Airtable, Make/Zapier & Co. zu evaluieren und produktiv einzusetzen.
• Du hinterfragst manuelle Arbeitsschritte und suchst aktiv nach smarteren Lösungen.

Kommunikation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Pflicht.
• Du trittst nach außen professionell, freundlich und verbindlich auf und kannst mit sehr unterschiedlichen Gesprächspartnern auf Augenhöhe kommunizieren.
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich.

Benefits

Was dich bei Luminance erwartet

• Kleines, starkes Team: <10 Personen, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, kurze Entscheidungswege.
• Klare Projektverantwortung statt enger Stellenbeschreibung: Du verantwortest Gesamtprojekte und gestaltest Prozesse, Strukturen und Ergebnisse aktiv mit.
• Langfristige Zusammenarbeit: Wir suchen bewusst jemanden, der sich eine mehrjährige Perspektive in einem modernen Family Office vorstellen kann - kein „Sprungbrett“-Setup.
• Unternehmerisches Umfeld: Einblick in Immobilien, Beteiligungen, digitale Geschäftsmodelle und private Projekte auf höchstem Niveau.
• Moderne Arbeitskultur: Hohe Eigenverantwortung, pragmatisch, lösungsorientiert, wenig Politik, dafür viel Vertrauen.

Schick uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, oder bewirb dich direkt über unsere Website.

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Über Burgermeister

Burgermeister steht für starke Markenpower, hohe Qualitätsansprüche und kontinuierliches Wachstum in der Systemgastronomie. Um unsere Stores bundesweit weiter auszubauen, setzen wir auf innovative Recruiting-Ansätze, starke Partnerschaften und nachhaltige Talentpipelines.

Für unser People-&-Culture-Team suchen wir einen Talent Acquisition & Partnerships Manager (m/w/d), der neue Wege in der Bewerbergenerierung geht und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

In dieser Rolle baust du deutschlandweit strategische Talent-Partnerschaften auf und entwickelst kreative, skalierbare Formate, um kontinuierlich qualifizierte Bewerberpipelines für unsere Stores zu generieren. Dein Fokus liegt auf Kooperationen, Employer Branding mit Talent-Fokus und nachhaltiger Bewerbergewinnung.

Deine Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Jobcentern, VHS, Hochschulen, Bildungsträgern, Jobagenturen, Verbänden und weiteren Talent-Partnern.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Talent-Gewinnungsformate wie Meet & Hire Days, Campus-Events, Infoveranstaltungen, Community-Events oder lokale Recruiting-Aktionen.
• Konzeption und Begleitung von Employer-Branding-Maßnahmen mit klarem Fokus auf die Bewerbergenerierung für Store-Rollen.
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer strukturierten Bewerberpipeline für unsere Stores.
• Enge Abstimmung mit Recruiting, People & Culture und Operations zur Bedarfsplanung, Standortpriorisierung und Umsetzung vor Ort.
• Monitoring und Analyse der Wirksamkeit von Kooperationen, Formaten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Employer Branding, Partnermanagement oder HR-Projekte.
• Große Freude am Netzwerken, am Beziehungsaufbau und an der Entwicklung neuer Kooperationen.
• Kreativer, pragmatischer Arbeitsstil mit hoher Umsetzungsstärke.
• Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Stakeholder-Management.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Interesse an operativer Arbeit nahe am Store-Alltag.

Benefits

Das bieten wir dir

• Eine neu geschaffene, gestaltbare Rolle mit direktem Einfluss auf unser Unternehmenswachstum.
• Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen.
• Enge Zusammenarbeit mit People & Culture, Recruiting und Operations.
• Dynamisches Umfeld in einem bundesweit expandierenden Unternehmen.
• Die Möglichkeit, Recruiting- und Talentstrategien nachhaltig aufzubauen und zu skalieren.
• Deutschlandticket
• 13. Gehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.

Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und werde Teil der Burgermeister-Story.

Wir weisen darauf hin, dass eingehende Bewerbungen ausschließlich auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet werden. Talente werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.

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Burgermeister steht für erstklassige Burger, starke Markenpower und schnelles Wachstum. Für unsere People& Culture Team suchen wir einen Recruiter (m/w/d) Operations & Stores, der den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Burgermeister Filialen verantwortet und unsere Teams aktiv mit aufbaut und weiterentwickelt.

Aufgaben

In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Recruiting und HR-Management unserer Burgermeister Stores mit klarem Fokus auf operatives Recruiting in der Gastronomie:

• End-to-End-Recruiting für unsere operativen Store-Rollen im Umfeld – von der Personalbedarfsabstimmung bis zur finalen Einstellungsentscheidung.
• Durchführung strukturierter Recruiting-Interviews (Video & vor Ort) sowie Konzeption und Moderation von Assessment Centern, insbesondere für Führungs- und Schlüsselpositionen.
• Enge Zusammenarbeit mit Store Management, Operations und Geschäftsführung, um Vakanzen effizient, qualitativ hochwertig und praxisnah zu besetzen (Volume Hiring & Qualitätsrecruiting).
• Verantwortung für eine positive und professionelle Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Betreuung zentraler HR-Management-Themen für Stores & HQ, inklusive Personaladministration.
• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, HR-Standards und People-&-Culture-Themen sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro.
• Deutschlandweite Präsenz in unseren Burgermeister Stores, z. B. für Recruiting-Tage, Interviews, Assessment Center, Trainings und HR-Begleitungen vor Ort.

Qualifikation

• Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und eigenverantwortlich und hast Freude daran, deine Themen aktiv voranzutreiben.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und lösungsorientiert – auch dann, wenn es im operativen Alltag einmal stressig wird.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, eine HR-Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal / HR.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld mit – idealerweise in Gastronomie, Retail, Hospitality oder im gewerblichen High-Volume-Recruiting.
• Erfahrung mit gastromatic oder vergleichbaren HR- bzw. Zeiterfassungssystemen ist ein Plus.
• Du bist reisebereit innerhalb Deutschlands und fühlst dich so wohl im Büro als auch direkt in unseren Stores.
• Du hast Lust darauf, Strukturen aufzubauen, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.

Benefits

• Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung für eigene HR-Projekte.
• Übertarifliche Vergütung
• 28 Urlaubstage
• Moderne, helle Büroräume mit Gestaltungsspielraum.
• Regelmäßiges, leistungsbasiertes Feedback.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit echten Entwicklungsperspektiven.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung und werde ein Teil des Burgermeister-Teams!

Wir weisen darauf hin, dass eingehende Bewerbungen ausschließlich auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet werden. Talente werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir – das sind „Die Bewerbungsschreiber“ – suchen regelmäßig für mind. 10 Wochen tatkräftige Unterstützung. Wir sind ein junges Unternehmen mit einem rund 25-köpfigen Team und Sitz im wunderschönen Bochum. Neben der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen betreiben wir eine Vielzahl an Internet-Portalen redaktionell, halten Workshops und vertreiben weitere relevante Produkte rund um die Themen Karriere und Bewerbung. Gegründet wurden „Die Bewerbungsschreiber“ unter der webschmiede GmbH von Absolventen der Ruhr-Universität Bochum.

Aufgaben

» Zielgerichtetes Schreiben: Verfassen von individuellen, interdisziplinären Texten für unsere Kund*innen mit Fokus auf der Erstellung von Bewerbungsunterlagen auf Deutsch (und Englisch)

» Kreatives Arbeiten: Gestaltung von Bewerbungen in ansprechenden Design-Templates

» Kommunikation: Beratende Interaktion mit unseren Kund*innen (CRM-System, Telefon, E-Mail)

» Eigenverantwortliche Unterstützung bei verschiedenen Teamprojekten, zum Beispiel der Gestaltung der Inhalte unserer Blogangebote

Qualifikation

Du bist neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen, motiviert, arbeitest selbstständig und lernst schnell dazu. Des Weiteren verfügst Du über eine kommunikative Art und bringst eine große Affinität zum Schreiben mit, die sich in einer ansprechenden Schreibweise widerspiegelt. Neben einem vorbildlichen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit bestichst Du durch Text- und Stilsicherheit. Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist für Dich ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit. Wortgewandt wie Du bist, hast Du keine Probleme beim Ausformulieren von anspruchsvollen Texten. Die deutsche und idealerweise auch die englische Rechtschreibung sind für Dich kein Problem. Darüber hinaus zeigst Du Engagement und brennst darauf, in kurzer Zeit viel dazuzulernen!

Benefits

Wir bieten ein vergütetes Praktikum mit abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Tätigkeiten in einem jungen, hochmotivierten und erfolgreichen Team. Nach einer ausführlichen und intensiven Einarbeitung in die einzelnen Bereiche bist Du schnell in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Kunden zu betreuen. Dabei erhältst Du eine attraktive Vergütung und profitierst von unserer Flexibilität was Arbeitszeit und -ort betrifft.

Außerdem trinken wir freitags gerne mal ein Bierchen/Weinchen zusammen. Mit Niederlagen am Kickertisch solltest du ebenfalls umgehen können. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann lies doch einfach die Erfahrungsberichte unserer ehemaligen Mitarbeiter*innen auf Kununu.

Kontakt

Bitte richte Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie Angaben zum gewünschten Praktikumszeitraum und zur Vergütungsvorstellung an Marcel Zwonarz.

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Projektkapitän gesucht: Du hast Erfahrung mit der Planung und Umsetzung größerer Web, CMS & E-Commerce Projekte sowie der Integration von Online-Lösungen in Geschäftsprozessen. Wenn du nicht nur Spaß daran hast, agile Projekte zu leiten, sondern auch gemeinsam mit unseren Kunden und dem Entwicklungsteam exzellente Web-Lösungen zu konzipieren, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Aufgaben

• Schmiede den Plan: Du verantwortest anspruchsvolle Web, CMS & E-Commerce Projekte, begleitest diese von der Angebotsphase bis zur Endabnahme und organisierst diese in agilen Methoden.
• Navigator zwischen zwei Welten: Du übersetzt die Anforderungen unserer Kunden gemeinsam mit unseren Software-Architekten in ein umsetzbares Product-Backlog, stimmst dieses mit dem Kunden ab und kümmerst dich um die Umsetzung mit dem Team.
• Behalte den Überblick: Du überwachst die Projektdokumentation und hast den Ticketstatus deines Teams immer im Auge.
• Sei sichtbar: Du agierst als Hauptansprechpartner für die von dir verantwortlich betreuten Projekte und bist regelmäßig bei Kundenterminen.
• Hilf uns, zu wachsen: Du hast ein offenes Ohr für die Wünsche und Ideen unserer Kunden, greifst diese vertrieblich auf und kannst sie kompetent dazu beraten.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Durchführung von agilen Web, CMS & E-Commerce Projekten und im besten Falle sogar eine Zertifizierung zum Product Owner erlangt. Vielleicht hast du aber auch bisher in einer technischen Position gearbeitet und möchtest den Wechsel in eine eher organisatorische Rolle mit Draht zum Kunden wagen.
• Tatendrang: Du kannst dich jeden Tag für neue Herausforderungen begeistern und willst echten Impact schaffen.
• Organisationstalent: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Projektmethoden.
• Background: Du hast das technische Hintergrundwissen, um größere Web- und eCommerce-Projekte zu verstehen und bringst das Talent mit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären. Im Idealfall hast du bereits Erfahrung mit TYPO3, Neos CMS oder Shopware 6 sammeln können.
• Kommunikationsfähigkeit: Du hast immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen und zeigst auch bei sensiblen Themen Einfühlungsvermögen. Außerdem sprichst du nicht nur fließend "Technik", sondern kannst dein fachliches Know-How in Worte fassen, die unsere Kund*innen verstehen.
• Hands on Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und scheust dich nicht davor, Projekte eigenständig zu leiten sowie zu koordinieren.
• Lust auf Technologie: Wir wissen, dass du nicht alles kannst – und das ist auch gut so. Hauptsächlich bringst du deshalb eine große Portion Begeisterung für unterschiedliche Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten mit.

Benefits

• Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert
• Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills
• Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
• Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge
• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit
• Dusche im Office
• 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung
• Bürohunde sind herzlich willkommen
• Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor
• Team-Events, Meetups, Workshops
• Kicker, Billard, Videospiele & Dart

OK, du fühlst dich angesprochen, bist aber nicht sicher, ob du unseren Erwartungen gerecht wirst? Keine Sorge, nobody’s perfect. Sprich mit uns über deine Ziele und Vorstellungen – wir bauen dein Kompetenzprofil gemeinsam mit dir auf.

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Wir bei Flexxter haben eine Mission: Wir digitalisieren die Baubranche und modernisieren Handwerk sowie Bauprojekte. Mit unserer Software lösen wir echte Probleme und schaffen Struktur, wo früher Zettelwirtschaft herrschte. Unser Team ist immer auf der Suche nach smarten Wegen, unsere Vision nach außen zu tragen.

Deine Mission bei uns
Du bist unser „Master of Webflow“ und die kreative Kraft hinter unserer digitalen Präsenz. Dein Fokus liegt darauf, unsere Website und unseren Blog nicht nur aktuell zu halten, sondern auf das nächste Level zu heben.

Aufgaben

• Webflow-Management: Du pflegst Inhalte ein und optimierst unsere Landingpages kontinuierlich für bessere Sichtbarkeit (SEO) und Conversions.
• **Content & SEO:** Du bereitest Blogartikel vor, führst Keyword-Recherchen durch und sorgst dafür, dass unsere Inhalte gefunden werden.
• **Design:** Du gestaltest ansprechende Layouts für Landingpages und erstellst passende Visuals für unsere Blogbeiträge.
• **Teamwork:** Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen, um Kampagnen technisch und visuell umzusetzen.

Qualifikation

• Laufendes Studium: Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren Feld – oder überzeugende Praxiserfahrung.
• Webflow-Pro: Du hast fundierte Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Websites mit Webflow. Das ist das Herzstück deines Jobs.
• Gestaltungswille: Du hast ein Auge für Design und idealerweise erste Erfahrung in der Grafikerstellung und im Texten von Blogbeiträgen. (Falls nicht: Kein Problem! Wenn du den Willen hast, es zu lernen, bringen wir es dir bei.)
• AI-Affinität: Du hast Lust auf die Arbeit mit Tools wie ChatGPT und Gemini und bist offen für technische Neuerungen.
• Self-Starter: Du arbeitest eigenorganisiert, ergreifst die Initiative und hast keine Angst davor, Verantwortung zu übernehmen.
• Sprachgefühl: Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift – beides gehört bei uns zum Alltag.

Benefits

Tolles Office in Hannover – im inspirierenden Startup-Accelerator VentureVilla, umgeben von anderen Gründer:innen und kreativen Köpfen.
Flexibles Arbeiten – du entscheidest, ob du im Office, remote oder auch mal aus dem Ausland arbeitest.
Kostenfreie Getränke & Snacks – von Kaffee über Mate bis zu nervenrettender Schokolade.
Zugriff auf modernste AI-Tools – arbeite mit den neuesten KI-Lösungen für Content, Ads, Design und Automatisierung.
Regelmäßige Team-Meetings – inkl. gemeinsamem Essen und gelegentlichen Abendveranstaltungen (von Pizzarunden bis Networking-Events).
Lern- & Entwicklungschancen – du bekommst echte Verantwortung, kannst Ideen umsetzen und wirst bei Bedarf in neue Tools eingearbeitet.
Startup-Spirit – kurze Entscheidungswege, offene Feedbackkultur und ein Team, das gemeinsam anpackt.

Klingt nach deinem nächsten Abenteuer?
Dann bewirb dich bei uns und werde Teil eines Teams, das nicht nur Software entwickelt, sondern echte Probleme in der Baubranche löst. Bei uns kannst du kreativ sein, Neues ausprobieren und Verantwortung übernehmen – egal, ob aus unserem Office in Hannover, vom heimischen Schreibtisch oder aus einem Café in Lissabon.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir Marketing zu machen, das Wirkung zeigt!

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YOUR MISSION

You will build and own yfood’s global marketing architecture, ensuring that strategy, budgets, campaigns and market execution are fully aligned. Your work will directly enable scalable international growth by bringing clarity, structure and strategic focus to how we plan, invest and activate marketing globally.

Your Responsibilities
​

Strategic Marketing Planning

• Own the annual global marketing planning process across markets
• Build and manage multi-market campaign and launch calendars
• Develop category and growth frameworks to guide market strategy
• Lead budgeting models, forecasting and investment allocation

Campaign & Brand Strategy

• Define the global campaign narrative and campaign architecture
• Develop playbooks and strategic guidelines for local market teams
• Build clear messaging, funnel and briefing frameworks
• Align closely with Creative and Activation teams to ensure strategic consistency

Performance & Insights Integration

• Work closely with E-Commerce to align brand strategy and performance marketing
• Partner with Brand Management to translate insights into actionable strategy
• Build and evolve global measurement and KPI frameworks

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• Strategic background, e.g. former management consultant, strategy, or central marketing role
• 2–3 years of professional experience, ideally in strategy consulting, high growth startups or another high-performance environment
• Strong analytical and strategic thinking skills combined with a structured and data-driven working style
• Entrepreneurial mindset with solid commercial acumen and a high degree of ownership
• Outstanding ability to structure complex topics and synthesize insights
• Hands-on, analytical and impact-driven
• Strong business logic and financial mindset, especially around budgets and investments
• Global mindset with experience working across functions and markets
• Excellent communication skills (englisch & german C1), able to align senior stakeholders clearly and confidently

Equal Opportunity Employer
At yfood, we are committed to creating equal opportunities for everyone. We celebrate diversity and are dedicated to fostering an inclusive and respectful work environment for all employees.
We welcome applications from all individuals, regardless of age, race, nationality, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable laws.
Applications from people with disabilities are explicitly encouraged.

(WH)yfood?

• We promote equal opportunities and value diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
• **yfood goes international.**Although Germany is our home base, we have created a dynamic and colorful environment with our international markets, where many exciting topics are waiting for you.
• **Agility is key.**That's why we work in a hybrid work model and offer you the opportunity to work with Workation from other EU countries.
• **Go with the flow.**We contribute 30€ to your public transportation ticket
• **Vacation is important.**That's why we give you 30 days of paid vacation per year.
• yfood keeps you fit . For this purpose, we offer a sports allowance workshops and campaigns (e.g. step challenge for a good cause) as part of our health management.
• Train your taste buds. Everyone who wants to is part of our Sensory Team. So try new products, varieties or flavors before anyone else. Otherwise, there's as much yfood as you can carry, for free of course in all our offices but also if you work remotely.
• As a start-up you often have to fight with clichés. But some of them are true. That's why we also offer a fruit basket, your free caffeine kick or the still water.
• Come as you are. Whether in a suit or unicorn onesie. We do not have a dress code.

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DEINE MISSION

Als Finanzprojektmanager bist du mitverantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Optimierung aller Finanzprozesse im Unternehmen. Als Bindeglied fungierst du zwischen den Fachabteilungen, IT und Finanzen, um eine effiziente, regelkonforme und digitalisierte Gesamtprozesslandschaft mit Schwerpunkt Finanzen sicherzustellen.

• Du analysierst und optimierst kontinuierlich zentrale Finanzprozesse – von Procure-to-Pay (P2P) über Order-to-Cash (O2C) bis hin zu Record-to-Report (R2R) – und stellst sicher, dass das Endergebnis den gesetzlichen Anforderungen entspricht.
• Du übernimmst die Verantwortung in Projekten zur Prozessverbesserung oder begleitetest diese als Sparringspartner.
• Mit der Einführung digitaler Tools und der Weiterentwicklung moderner Automatisierungslösungen trägst du aktiv zur Effizienzsteigerung im Unternehmen bei.

DAS MACHT DICH AUS

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare einschlägige Berufserfahrung.
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Prozesserfassung und -modellierung sowie im Bereich Automatisierung.
• Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement sowie mit Robotic Process Automation (RPA).
• Du denkst analytisch, kommunizierst klar und setzt dich überzeugend für deine Themen ein.
• Struktur, Lösungsorientierung und Teamgeist zeichnen deinen Arbeitsstil aus.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

(WH)yfood?

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

Chancengleichheit für alle
yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

KONTAKT

Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager

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big. family of services

Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.

Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn

Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Karlsruhe sucht die b.i.g. gruppe management gmbh zum sofortigen Einsatz einen

**Personalsachbearbeiter (m/w/d)
**in Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für die vollständige Abwicklung administrativer Personalprozesse, einschließlich Ein- und Austritten, Vertragsmanagement sowie der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie digitale Aktenführung
• Unterstützung bei der Vorbereitung diverser Auswertungen (Zuarbeiten, Datenaufbereitung, Prüfaufgaben)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden und Sozialversicherungsträger
• Organisation und Koordination von Terminen rund um Personalprozesse
• Mitwirkung an spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Digitalisierung, z. B. Optimierung von rexx-Workflows, Datenqualität, Prozessharmonisierung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personaladministration
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine präzise, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation
• Sorgfältiger und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten

Nice-to-have (eine klare Empfehlung von uns):

• Erfahrung mit HR-/Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx-systems
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Prozessen oder elektronischen Personalakten
• Interesse an moderner People & Culture Arbeit und Prozessoptimierung
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- oder Tarifrecht

Benefits

• Strukturierter Onboardingprozess und eine gute Einarbeitung
• Spannende HR-Digitalisierungsprojekte in einer Unternehmensgruppe
• Vielfältige Weiterentwicklungs- und Schulungsangebote über unsere big.akademie
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
• Moderner Arbeitsplatz in Karlsruhe und kollegiales Team
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen einzubringen

Ihr nächster Schritt
Wenn Sie die Personalarbeit einer großen Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten wollen und Freude an administrativen wie digitalen HR-Prozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir suchen dich als Catalog Manager, um unsere Produktdaten auf Amazon und weiteren Marktplätzen präzise zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren. Du analysierst technische und administrative Herausforderungen, entwickelst passende Lösungen und sorgst dafür, dass die Katalog- und Prozessstrukturen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit Supportteams, internen Abteilungen und Kunden zusammen, erkennst potenzielle Probleme frühzeitig und leitest proaktive Maßnahmen ein, um stabile Abläufe, starke Performance und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.

Interesse geweckt? Lies weiter!

Aufgaben

• Problemlösung: Unterstützung bei der Analyse und Behebung von technischen und administrativen Problemen auf Amazon und anderen Marktplätzen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Amazon-Support sowie anderen Marktplatz-Supportteams, um schnelle Lösungen für auftretende Probleme zu finden und präventive Maßnahmen einzuleiten.
• Datenanalyse: Mithilfe bei der Identifikation und Analyse von Performance-Daten, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungsansätze zu entwickeln.
• Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Troubleshooting-Protokollen und Wissensdatenbanken, um schnelle und wiederholbare Lösungen zu gewährleisten.
• Beratung: Unterstützung der internen Teams und Kunden bei der Optimierung von Kontoeinstellungen und Prozessen auf den Marktplätzen.

Qualifikation

• Technisches Verständnis: Grundlegendes Wissen im Bereich Marktplatz-Management und Problemlösungsprozesse.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effizient mit internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.
• Stressresistenz: Souveräner Umgang mit stressigen Situationen und dringenden Problemen.
• Proaktivität: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und effizient zu arbeiten.

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeiten im Büro und remote – für mehr Selbstbestimmung und Teamzusammenhalt
• Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Workshops und klare Entwicklungspfade für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Starke Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Moderne Ausstattung: Effiziente Tools und zeitgemäße Arbeitsmittel – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Bereit, Verantwortung zu übernehmen, Kunden weiterzubringen und selbst durchzustarten?

Come fly with us – bei der eFLY.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden.

WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN

• Sie sind verantwortlich für die ABAP-Entwicklung im SAP‑ERP‑Umfeld, insbesondere in den Modulen CS, SD, MM, LE, PP, QM und EAM.
• Die Entwicklung und Anpassung moderner Fiori Apps mit dem SAP Business Application Studio gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie übernehmen die Entwicklung von SAP‑ABAP‑RESTful Services im kundeneigenen Namensraum auf Basis individueller Klassen und Datenmodelle.
• Zudem sind Sie für die Erstellung eigener APIs sowie die Umsetzung von IFlows mit der SAP Integration Suite verantwortlich.
• Sie führen eigenständig Integrationen und Migrationen von SAP‑Daten durch.
• Der Einsatz der Migration Workbench sowie der LSMW gehört zu Ihrem täglichen Arbeitsumfeld.
• Sie setzen Projekte eigenständig um und übernehmen die Konfiguration sowie den Aufbau neuer Lösungen – insbesondere im SAP‑ERP‑Umfeld sowie in B2B‑ und B2C‑Szenarien.
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Auswahl und Einführung neuer Produkte und beraten interne Stakeholder hinsichtlich technischer Umsetzungsmöglichkeiten.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP und dem ABAP RESTful Programming Model (RAP).
• Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Fiori‑Apps mit SAPUI5 mit.
• Der sichere Umgang mit Datenmigrationstools wie der Migration Workbench und der LSMW ist für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit der SAP Integration Suite.
• Ihre eigenständige, analytische und systematische Denk- und Arbeitsweise, sowie Ihr wirtschaftliches, kundenorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln zeichnet Sie aus.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine klare, adressatengerechte Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren Wasserspendern bedienen.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

• Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
• Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
• Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

• Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign.
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
• Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
• Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
• Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden.

WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN

• Sie sind verantwortlich für die Betreuung, das Customizing und die Weiterentwicklung unserer bestehenden Lösungen im Umfeld von SAP CS, S/4HANA Service, SAP FSM und mobileX.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Key Usern übernehmen Sie bei Einführungsprojekten die Durchführung von Machbarkeitsstudien, sowie die Analyse, Konzeption und Dokumentation neuer Anforderungen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Umsetzung von Projekten sowie die Konfiguration und der Aufbau neuer Lösungen in den Bereichen SAP CS, S/4HANA Service, SAP FSM und mobileX.
• Sie übernehmen den Anwendersupport, fungieren als kompetente Ansprechperson für unsere Key User und führen Schulungen nach Systemanpassungen oder Neueinführungen durch.
• Sie beraten unsere Fachbereiche hinsichtlich der Optimierung und Standardisierung von Prozessen.
• Sie tragen die Verantwortung für Teilprojekte im Rahmen internationaler SAP‑Rollouts.
• Sie unterstützen bei der Auswahl neuer Produkte und verhandeln Leistungsumfänge mit Systemanbietern.
• Sie stellen die hohe Verfügbarkeit und Qualität unserer Anwendungssysteme sicher.
• Die Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards sowie die Implementierung notwendiger Security‑Patches gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung im SAP Modul CS und/oder S/4 HANA Service bringt uns nach vorne.
• Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP.
• Sie haben bereits internationale IT‑Projekte erfolgreich begleitet und umgesetzt.
• Ihre eigenständige, analytische und systematische Denk- und Arbeitsweise, sowie Ihr wirtschaftliches, kundenorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln zeichnet Sie aus.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine klare, adressatengerechte Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren Wasserspendern bedienen.

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Bei Cloud denkst Du nicht an den Wetterbericht und bei Windows nicht ans Lüften? IT und Digitalisierung interessieren Dich brennend? Dann starte mit H&G ab dem 01.08.2026 ins Berufsleben: Bewirb Dich für eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d).

Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams und übernimmst Verantwortung. Während Deiner Ausbildung lernst Du die ganze Bandbreite der IT kennen und sammelst in allen Fachbereichen praktische Erfahrungen. Unterschiedliche Kundenumgebungen und spannende IT-Projekte sorgen für Abwechslung und neue Herausforderungen.

Aufgaben

Diese Ausbildungsstationen durchläufst Du bei uns:

• Hardware-Services: Rund um den Arbeitsplatz – zusammen mit unseren Technikern installierst Du bei unseren Kunden Computer und Drucker und erfährst, wie man sie repariert.
• Server & Storage: Du lernst unterschiedliche Server- und Storage-Lösungen kennen und erfährst, wie man diese plant und umsetzt. Außerdem kannst Du Dich in unserer Testumgebung mit Deinen eigenen Konfigurationen austoben.
• Infrastruktur: Hier geht es um das Herzstück jeder Unternehmens-IT – den Aufbau von IT-Systemen und den Einsatz verschiedener Software, vom einfachen Microsoft Server bis zu komplexen Hybrid- und Cloudlösungen.
• Netzwerk: Vom Unternehmensnetzwerk bis zum öffentlichen Hotspot – lerne, welche Technik in Netzwerken steckt und wie man sie sicher sowie leistungsfähig macht.
• Service Desk: Hier lernst Du, wie man Systeme administriert, und wirst zum Problemlöser, wenn Kunden nicht mehr weiterwissen.

Qualifikation

Bei uns bist Du genau richtig, wenn Du...

• einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur hast.
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein hast und belastbar bist.
• eine aufgeschlossene und freundliche Art besitzt.
• zielstrebig und zuverlässig bist.
• Spaß an Teamarbeit hast.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Während der dreijährigen Ausbildung lernst Du durch die Azubi-Rotation alle IT-Fachbereiche kennen und hast eine breite Basis für eine spätere Spezialisierung.
• Dein/e Ausbilder/in fördert Dich und hat stets ein offenes Ohr, zudem hast Du in jeder Abteilung einen fachliche/n Betreuer/in an Deiner Seite.
• Wir bilden für den eigenen Bedarf aus: Bei gutem Abschluss bieten wir die Möglichkeit zur Übernahme und zur fachlichen Spezialisierung.
• Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt im Team.
• Mit Sitz in der Bonner Innenstadt haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an.
• Profitiere von diversen Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm.
• Eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung gehört bei uns zum Standard.

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01.02.2026, Bis Ende des Jahres, mit Option auf Verlängerung | 35 Stunden pro Woche | Hamburg | Maschinenbau | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 52000€ im Jahr | Projekt-ID A202551806_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und technische Zusammenhänge und möchtest aktiv zur Optimierung von Produkt- und Herstellkosten beitragen? Du analysierst Angebote strukturiert, erkennst Einsparpotenziale und arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Technik und Einkauf? Dann bewirb dich jetzt als Kosteningenieur (m/w/d).

Unser Kunde ist ein international tätiger Werften-Verbund im Schiffbau. Er realisiert Neubauten und Reparaturen von Marineschiffen und Küstenwach-Booten. Als Projektkoordinator stellst du sicher, dass Genehmigungs- und Zulassungsprozesse reibungslos ablaufen, Termine eingehalten werden und die Projektteams optimal unterstützt werden. Bringe dein Organisationstalent ein und gestalte hochwertige Schiffsprojekte aktiv mit.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Produkt- und Herstellerkosten
• Bewertung von Angeboten und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen
• Erstellung von Cost-Breakdowns und Unterstützung von Make-or-Buy-Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Technik zur Weiterentwicklung der Baugruppenstrategie
• Mitwirkung bei Lieferanten- und Messebesuchen

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in Kostenkalkulation sowie Kenntnisse in Produktion und Fertigung
• Idealerweise Berufserfahrung in Maschinenbau, Schiffbau, HVAC oder Elektrotechnik
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähig, analytisch, strukturiert und gelegentlich reisebereit

Benefits

• Ein Jahreslohn beträgt 52000 €
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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01.02.2026, Bis Ende des Jahres, mit Option auf Verlängerung | 35 Stunden pro Woche | Hamburg | Maschinenbau | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 60000 bis 65000 € im Jahr | Projekt-ID A202551804_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast ein technisches Studium abgeschlossen, arbeitest gerne mit Lieferanten auf Augenhöhe und behältst auch in kritischen Situationen Qualität, Termine und Risiken im Blick? Du treibst Verbesserungen aktiv voran, übernimmst Verantwortung vor Ort und koordinierst komplexe Projekte über Fachbereiche hinweg? Dann bewirb dich jetzt als Supplier Development Manager (m/w/d).

Unser Kunde ist ein international tätiger Werften-Verbund im Schiffbau. Er realisiert Neubauten und Reparaturen von Marineschiffen und Küstenwach-Booten. Als Projektkoordinator stellst du sicher, dass Genehmigungs- und Zulassungsprozesse reibungslos ablaufen, Termine eingehalten werden und die Projektteams optimal unterstützt werden. Bringe dein Organisationstalent ein und gestalte hochwertige Schiffsprojekte aktiv mit.

Aufgaben

• Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Qualität kritischer Lieferanten
• Steuerung und Umsetzung von Lieferantenentwicklungsmaßnahmen, inkl. Einsätzen vor Ort
• Enge Abstimmung mit Einkauf, Technik, Projektmanagement und Entwicklung
• Aufbau und Pflege von Lieferantenkennzahlen sowie Durchführung von Bewertungen und Audits
• Identifikation, Qualifizierung und Risikobewertung von Neu- und Bestandslieferanten
• Unterstützung bei Angebotsprüfungen, Werksabnahmen und regulatorischen Anforderungen (z. B. LkSG)

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Lieferantenmanagement / Supplier Development oder alternativ in Fertigung, Planung oder Konstruktion
• Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement
• Idealerweise Kenntnisse in Lean / Six Sigma
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 65000 €
• Es werden Dir gesundheitsfördernde Maßnahmen wie zum Beispiel Gesundheitschecks, Fitnessangebote oder Zuschüsse zu Sportaktivitäten geboten
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung

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Bei BuchhaltungsButler glauben wir an die Förderung von Talenten und die Schaffung eines Umfelds, in dem Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund unserer Erfolgsgeschichte stehen.

Unser Unternehmen ist stolz auf die Kombination aus professioneller Exzellenz und einer entspannten, kollegialen Atmosphäre. In unserem hellen Büro am Ostbahnhof mit Blick auf die Spree erlebst Du eine Start-up-Atmosphäre, die von Flexibilität, Inklusion und Wachstum geprägt ist. Vom ersten Tag an bist Du Teil eines Teams, das Wert auf einen offenen Umgang miteinander legt und Dir ein umfassendes Onboarding-Programm, konsequentes Mentoring und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

Die Stelle ist voll Remote oder auch Hybrid möglich, wie du möchtest.

Aufgaben

• Du führst Demo-Calls durch, in denen du aktiv zuhörst, die Bedürfnisse unserer Kund:innen im E-Commerce- und SaaS-Bereich verstehst und passende Lösungen ableitest.
• Du bearbeitest eigenverantwortlich Support-Tickets und findest schnelle, kundenorientierte Lösungen.
• Du präsentierst, verkaufst und implementierst unsere Cloud-Integrationslösungen in Online-Terminen – praxisnah und verständlich.
• Du arbeitest eng mit unserem Onboarding- & Automation-Team zusammen, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln.
• Du erstellst eigenständig Content wie Blogartikel, Templates oder Hilfeseiten und unterstützt aktiv bei der Umsetzung unserer KI- & Content-Strategie.

Qualifikation

• Du bringst Erfahrung im Bereich Finanz- oder Lohnbuchhaltung mit – oder hast ein gutes Verständnis für steuernahe Prozesse.
• Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt – idealerweise im SaaS- Umfeld und bringst ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit.
• Du verstehst es, realistische Ziele und KPIs zu definieren, zu verfolgen und zu erreichen – sowohl für dich als auch in Zusammenarbeit mit deinem Team.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie Zendesk, Confluence, Slack, Google Workspace, oder ähnlichen Systemen.

Benefits

• Die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup eigenständig Projekte voranzutreiben und echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und jährliches Fortbildungsbudget
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, No-Dresscode, Team Dinners, Sportangeboten, After-Work-Drinks und regelmäßigen Company Offsites
• Remote first oder in unserem Büro direkt am Ostbahnhof – mit Balkon und Blick auf die Spree
• Familienfreundlichkeit durch Flexibilität bei der Organisation Deiner Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub

Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Ergreife die Chance, Dich unserem zukunftsorientierten Team anzuschließen, in dem Deine Beiträge gewürdigt und Deine beruflichen Ziele unterstützt werden.

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Sweet & Lucky hat sich über mehrere Generationen vom Familienunternehmen hin zum größten Glückskeksproduzenten Europas entwickelt. Wir beziehen nicht nur das Mehl aus unserer hauseigenen Mühle, sondern bedrucken auch die Verpackungsfolien in unserer eigenen Druckerei.

Unser Erfolgsrezept: exzellente Zutaten, kompromisslose Qualität und eine nachhaltige Produktion. So haben wir Glückskekse zu einem Symbol für Geschmack und Lebensfreude gemacht und uns als Marktführer in Europa etabliert.

Meilensteine wie die IFS-Food- und Bio-Zertifizierung unterstreichen unseren Qualitätsanspruch. Mit der Einführung des Vegan-Labels und der Integration von Fairtrade-Rohstoffen in unser Portfolio setzen wir konsequent auf Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit.

Wenn du Lust hast, aus diesen starken Werten eine wiedererkennbare und authentische Markenwelt zu formen, bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres 60-köpfigen Teams suchen wir einen

Marketing Allrounder / Grafikdesigner (w/m/d) – digital & print

in Teilzeit

Aufgaben

In dieser neu geschaffenen Position sorgst du dafür, dass unser Unternehmen modern, professionell und markengerecht nach außen auftritt. Du bündelst alle Themen rund um Website, Social Media, Grafik und Online-Marketing und entwickelst ein stimmiges Markenbild für den B2B-Bereich.

Deine Kernaufgaben sind:

• Verantwortung für unseren Außenauftritt und Sicherstellung eines einheitlichen Markenbildes
• Weiterentwicklung und Pflege unserer Website und Online-Shops (WordPress, WooCommerce)
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
• Planung und Auswertung von Online-Marketing- und SEO/SEA-Maßnahmen
• Erstellung von Text-, Bild- und Video-Content für Website, Social Media und Newsletter
• Gestaltung von Werbematerialien wie Flyern, Bannern und Broschüren
• Pflege und Optimierung von Produktseiten auf der Website und bei Amazon
• Unterstützung im Packaging und bei grafischen Projekten

Qualifikation

• Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im Marketing, in der Mediengestaltung oder in der visuellen Kommunikation mit. Du bist sicher in der Gestaltung von Online- und Printmaterialien und hast bereits mit Websites oder Webshops gearbeitet. Außerdem verfügst du über Kenntnisse in SEO und SEA (z. B. Google Ads) sowie im Umgang mit Social Media.
• Teamarbeit: Du hast bereits in kleineren oder mittelständischen Unternehmen oder in Agenturen gearbeitet und schätzt genau dieses Arbeitsumfeld.
• Arbeitszeit: Du suchst eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit mindestens 16 oder bis zu 25 Stunden pro Woche. Wenn du zusätzlich Erfahrung in der Druckdatenbearbeitung mitbringst, sind bis zu 30 Stunden möglich. Deine Arbeitszeit liegt flexibel innerhalb unserer Bürozeiten und kann in Abstimmung individuell gestaltet werden. Homeoffice ist nach Bedarf teilweise möglich.
• Arbeitsweise: Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und zuverlässig und findest kreative Lösungen. Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte und hast ein gutes Gespür dafür, ein stimmiges Markenbild zu entwickeln.
• Qualifikation: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, digitale Medien, Visuelle Kommunikation oder E-Commerce oder du bringst eine vergleichbare berufliche Erfahrung als Marketing-Allrounder, Marketingassistenz oder Grafikdesigner mit.
• Tools: Du beherrschst die Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) und hast erste Erfahrung mit Marketing-Tools wie Google Ads, Analytics oder der Meta Business Suite sowie Grundkenntnisse in WordPress und WooCommerce.Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeitszeiten in Abstimmung flexibel innerhalb unserer Bürozeiten gestalten und dir deine Arbeit selbstständig einteilen.
• Unsere Werte: Wir stehen für Qualität, Regionalität und eine nachhaltige Herstellung unserer Glückskekse, vom Mehl aus unserer eigenen Mühle bis zur bedruckten Verpackung aus unserer hauseigenen Druckerei. Als Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit moderner Produktion und möchten mit jedem Glückskeks ein kleines Stück Freude schenken.
• Kreativer Gestaltungsspielraum: Du arbeitest mit einer starken Marke und einem Produkt, das Freude bringt. Mit viel Raum für eigene Ideen entwickelst du Konzepte für Website, Social Media, Grafik und Kampagnen und machst unsere Werte und Botschaften mit deiner eigenen Handschrift sichtbar.
• Unsere Arbeitsweise: Wir sind ein kleines, produktives Team, das viel Spaß bei der Arbeit hat und einen respektvollen, familiären Umgang miteinander pflegt.
• Gemeinsames Mittagessen: Jeden Tag erwartet dich ein frisch gekochtes vegetarisches Mittagessen von unserer Köchin als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem modern ausgestatteten Büro an unserer Mühle, nur wenige Minuten von der Produktion entfernt und ein eigener Parkplatz steht dir zur Verfügung.
• Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein faires Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung.

DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wer wir sind

Wir, die Sportstech Brands Holding GmbH, sind ein E-Commerce Unternehmen im Herzen der Hauptstadt Berlin. Unsere Marke Sportstech steht für Fitnessgeräte und Well-Being der Extraklasse. Aktuell beschäftigen wir ein hochmotiviertes Team mit mehr als 100 Mitarbeitenden aus 25 Nationen. Sie teilen alle eine Leidenschaft für Innovationen. Bei uns zählt eine hohe Eigenmotivation, denn wir arbeiten als globales Team und unterstützen uns gegenseitig dabei, unser volles Potenzial auszuschöpfen. So wurden wir für unseren Erfolg vom Magazin Focus als Wachstumschampion 2023, im Gründerszene Wachstumsranking in den Top 50 und in der FINANCIAL TIMES als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland und Europa, im Jahr 2022, ausgezeichnet.

Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick über unser Unternehmen: https://youtu.be/G-RtVyyOr-o

Wir suchen nun dich als Werkstudent Sales Coordinator - Schwerpunkt Amazon (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Optimierung und Qualitätsprüfung von Amazon-Produktlistings (Titel, Bilder, Texte, Bulletpoints)
• Durchführung von Keyword-Analysen & Umsetzung von SEO-Maßnahmen zur besseren Sichtbarkeit
• Erstellung und Pflege von Performance-Reports mit Tools wie Excel, Tool4Seller & Datawow
• Vorbereitung und operative Umsetzung von Amazon-Promotions (Coupons, Deals, saisonale Aktionen)
• Recherche und Datenanalyse zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

Dein Profil:

• Du studierst aktuell , Wirtschaftsinformatik, E-Commerce oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du hast idealerweise erste Erfahrung im E-Commerce oder Amazon-Umfeld (z. B. durch Praktikum, Werkstudentenjob oder Projektarbeit)
• Du arbeitest sicher mit Excel und hast Spaß an der Arbeit mit Daten und Tools
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei Detailarbeit nicht den Überblick
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber auch Verantwortung für deine Aufgaben
• Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

• 22 Wege führen zu Sportstech - jep, wir liegen wirklich zentral
• Nachhaltigkeit trifft Gesundheit - Wähle zwischen dem Deutschlandticket oder Urban Sports Club
• Feiere mit uns - jährlichen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Regelung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Angebot zur betriebsärztlichen Versorgung
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte

Neugierig geworden?

Bei Fragen stehen wir dir von Montag bis Freitag von 9 bis 16 Uhr unter +49 30 2206635 – 401 zur Verfügung.

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Über uns

Zenjob ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und temporäre Arbeitskräfte effizient miteinander verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende in Echtzeit zu buchen, während Studierende unsere App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen. Über 40.000 Studierende und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unseren Glauben daran, dass gute Arbeit kein Zufall ist. Sie ist das Ergebnis innovativer Technologie und echter Leidenschaft. Gute Arbeit beginnt hier.

Über die Rolle

Bei Zenjob revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen Personal buchen. In den letzten Monaten haben wir unsere ersten Partnerschaften mit HR Tools und anderen Personaldienstleistern, sowie mit sogenannten Neutral Vendoren aufgebaut. Wir sind stolz auf die ersten Partnerschaften, die es uns ermöglichen, gemeinsam Endkunden mit Personal zu unterstützen. Diese Art des Vertriebs wollen wir nun ausbauen und professionalisieren. Als Partner Sales Manager bist du der zentrale Treiber für den indirekten Vertriebskanal. Deine Rolle ist zweigeteilt: Du bist ein strategischer „Hunter", der neue, umsatzstarke Partnerschaften identifiziert und abschließt, und gleichzeitig ein versierter „Farmer", der die integrierten Partner langfristig entwickelt, steuert und Zenjob als festen Bestandteil ihres Portfolios etabliert. Du machst unsere Software-/ Zeitarbeits-Partner zu Botschaftern, die unser Zenjob aktiv in ihr Ökosystem einbeziehen. 

Deine Aufgaben im Vertrieb

• Aktive Partnerakquise (Hunting): Du entwickelst und realisierst offensive Strategien zur Partnerakquise und führst Verhandlungen bis zum Abschluss, um das Wachstum und die Expansion unseres Partner-Ökosystems voranzutreiben.
• Pipeline-Verantwortung: Du übernimmst die volle Verantwortung für den Partner-Sales-Funnel, von der Kaltakquise und Identifikation potenzieller Multiplikatoren bis hin zum Signing und den ersten gemeinsamen Closings.
• Vertriebsaktivierung: Du planst und aktivierst Multi-Channel-Initiativen zur Akquise von Partnern und baust gezielte Präsenz auf Branchen- & Verbands-Veranstaltungen auf, um neue qualifizierte Partnerschaften zu schließen.
• Strategische Priorisierung: Du identifizierst Partner mit dem höchsten Umsatzpotenzial durch tiefgreifende Markt- und Wettbewerbsanalysen und fokussierst deine Vertriebsaktivitäten auf die profitabelsten Segmente.
• Stakeholder Management: Du arbeitest eng mit den internen Vertriebs- und Product-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Partner-Projekte direkt in Umsatz übersetzt werden. Zudem wirst du für innovativen Fortschritt sorgen, indem du auch technische Integrationen unseres Tools in externe Systeme initiierst. 
• Strategischer Beziehungsaufbau (Farming): Du nutzt deine ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um belastbare Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträger:innen bei Partnerunternehmen aufzubauen und Zenjob als unverzichtbaren Bestandteil ihres Portfolios oder Prozesses zu setzen.

Was du mitbringen solltest

• Vertriebshintergrund: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Key Account Management oder im strategischen B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS) mit Fokus auf Neukundengewinnung.
• Abschlussstärke: Du hast nachweisbare Erfolge in der Partnerakquise und bist es gewohnt, an harten Vertriebszielen gemessen zu werden.
• Verhandlungsgeschick: Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und kannst komplexe Business-Cases sicher vorrechnen und verkaufen.
• Analytisches Mindset: Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Markttrends und Daten zu nutzen, um deine Akquisestrategien kontinuierlich zu optimieren.
• Hands-on-Mentalität: Du bist fähig, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, Chancen schnell zu ergreifen und deine Sales-Aktivitäten konsequent zu priorisieren.
• Projektmanagement: Du verbindest vertriebliches Agieren mit der Fähigkeit, langfristige Partnerschaften strukturiert aufzubauen und zu steuern.

Das bieten wir

🏖️ Zeit zum Abschalten & Auftanken

• 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
• 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
• 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes

🚀 Weiterentwicklung & Lernen

• 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
• Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops
• Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University
• Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel Live)

🏠 Arbeit, die zu deinem Leben passt

• Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding)
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlauer Berg
• Hundefreundliches Arbeitsumfeld

💪 Gesundheit & Wohlbefinden

• 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club
• 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX
• Eigener kleiner Fitnessraum im Büro

🥗 Verpflegung & Office-Life

• Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb
• Bis zu 112,50 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula
• Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings

🚲 Nachhaltige Mobilität

• 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u.v.m.)

💼 Finanzen & Vorsorge

• Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen
• Übertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenverträge

🎉 Kultur & Teamspirit

• Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty
• Budget für Geburtstage & Firmenjubiläen
• Unsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry & Honest

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen.Wir freuen uns auf dich!

🎥 Schau dir unser Video 'Sneak Peek into Key Account Management vol.1 - Marco Preis | Zenjob' an, um einen Einblick in die Arbeit in unserem Key Account Management Team zu erhalten

Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und mit uns auf Instagram in Verbindung zu setzen.

Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

Zenjob ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und temporäre Arbeitskräfte effizient miteinander verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende in Echtzeit zu buchen, während Studierende unsere App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen. Über 40.000 Studierende und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unseren Glauben daran, dass gute Arbeit kein Zufall ist. Sie ist das Ergebnis innovativer Technologie und echter Leidenschaft. Gute Arbeit beginnt hier.

Unser Sales Team besteht aktuell aus über 15 Mitgliedern, die deutschlandweit unterstützen. Werde Teil unseres wachsenden Area Sales Teams. Wir suchen Area Sales Manager für die Regionen West. Unsere Mission: Das Zenjob-Partner Netzwerk in den Regionen auszubauen und für unsere wichtigsten Kunden vor Ort präsent zu sein.  

Hinsichtlich deines Wohnortes gibt es zwei mögliche Szenarien: 

• Du wohnst in NRW* und kommst uns regelmäßig in Berlin besuchen
• Du wohnst in Berlin und reist regelmäßig (1-2x pro Monat) nach NRW

* wir haben kein Büro in der Region West, jedoch sitzt unser Head of Sales in Düsseldorf. Du wirst regelmäßig in der Region unterwegs sein und ansonsten aus dem Homeoffice arbeiten. Zusätzlich besuchst du uns regelmäßig (1x im Monat) in Berlin 

Das machst du bei uns

• Gewinnung von Neukunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Sales Development Team
• Präsentation unserer Dienstleistung bei potenziellen Neukunden vor Ort oder digital via Online Demos
• Entwicklung von starken Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden im Mittelstandssegment (z.B. Logistik, Einzelhandel, Industrie und Großhandel)
• Vertretung von Zenjob auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen
• Hand-in-Hand Zusammenarbeit mit den Key Account Managern, um nationale Kunden auszurollen

Das bringst du mit

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in B2B-Vertrieb, bestenfalls im Dienstleistungsbereich
• Nachweisbare Erfolge bei der Neukundenakquise und in der Bestandskundenbetreuung
• Erfahrung mit Telefonvertrieb und Terminierung.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sprichst fließend Englisch (B2).

Das bieten wir

• Ein offenes und tolles Team, das dir von Tag 1 an den Rücken stärken wird.
• 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tag Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub.
• Hybrides Arbeitsmodell, das die Arbeit im Büro und Remote ermöglicht (3 Tage im Büro, 2 Tage zu Hause) flexible Arbeitsstunden und die Möglichkeit deinen Hund mit ins Büro zu bringen.
• Fortlaufender Fokus auf deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung).
• Monatlich 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, 25% Rabatt auf Fit X Mitgliedschaft.
• Monatlich EUR 40 Guthaben für NAVIT, einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm.
• Steuerfreie, digitale Essensmarken (Ersparnis von EUR ~50 netto pro Monat!).
• Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage unserer Mitarbeitern.

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen.Wir freuen uns auf dich! 

Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und mit uns auf Instagram in Verbindung zu setzen.

Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.

Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Product Manager – Organic Growth (SEO) to join our Growth & Member Activation team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in driving sustainable, high-intent traffic and turning organic visitors into active members by delivering valuable, trustworthy, and seamless discovery experiences. As a Product Manager focused on organic growth, you will define and execute the product vision for SEO-driven journeys - from search intent to real member value.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. 

Our Benefits:

• At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:
• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after two years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

• Define and Drive Organic Product Strategy
  • Own the product vision for organic traffic growth, aligned with company goals around growth, activation, and member value
  • Translate SEO opportunities into a prioritized product roadmap with clear problem statements, hypotheses, and success metrics
  • Focus on outcomes such as traffic quality, CTR, engagement, signup conversion, and activation — not rankings alone
• Lead Discovery for Organic User Journeys
  • Understand searcher intent across key verticals and savings-related use cases
  • Map end-to-end journeys from keyword → RLP/category → signup → first value (cashback or coupon usage)
  • Validate ideas through user research, data analysis, and experimentation
• Shape and Scale SEO Foundations
  • Own and iterate on RLP and category page templates
  • Drive scalable on-page SEO improvements, including metadata, internal linking, structured data, and content patterns
  • Partner with engineering to improve crawlability, indexation, faceted navigation, and overall SEO hygiene
• Strengthen Content Quality and Trust (EEAT)
  • Collaborate with SEO and Content teams to reinforce authorship, editorial signals, and review/rating components
  • Help define "helpful content" patterns that genuinely solve user problems around savings and cashback
• Optimize Lead Generation and Activation from Organic Traffic
  • Build and optimize leadgen entry points across RLPs and content pages
  • Experiment with CTAs, banners, layouts, and messaging to improve signup and activation rates
  • Reduce friction in signup and onboarding journeys for new organic visitors
• Measure What Matters
  • Define, track, and communicate clear KPIs and guardrails for organic growth
  • Monitor organic sessions, new users, CTR, engagement, signup conversion, activation rate, and time to first value
• Run a Strong Product Delivery Process
  • Work closely with your squad to define clear requirements and acceptance criteria
  • Manage dependencies early with platform and infrastructure teams
  • Lead thoughtful rollouts and A/B experiments with robust measurement and learnings
• Communicate with Clarity and Confidence
  • Write concise strategy documents, PRDs, and decision memos
  • Present trade-offs, insights, and recommendations to senior and C-level stakeholders
  • Keep teams and leaders aligned on goals, progress, and learnings

Your Profile:

• 4+ years of experience as a Product Manager working on growth, SEO, marketplaces, or content-heavy consumer products
• Strong understanding of SEO fundamentals and how they intersect with product, UX, and engineering
• Proven experience translating ambiguous opportunities into clear product initiatives and roadmaps
• Comfort working with data: defining metrics, analyzing performance, and running experiments
• Experience collaborating closely with Engineering, Design, Content, SEO, and Data teams
• Strong problem-solving skills with a structured, hypothesis-driven mindset
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to influence stakeholders
• Experience working in Agile product teams
• Fluency in written and spoken English

Bonus points if you have:

• Experience working on large-scale SEO landing pages, category pages, or programmatic SEO
• Hands-on experience with experimentation frameworks and A/B testing
• Familiarity with structured data, internal linking strategies, and faceted navigation
• Experience in e-commerce, savings, cashback, or comparison platforms
• Experience presenting product strategy to senior leadership

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Product Manager – Organic Growth (SEO) to join our Growth & Member Activation team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in driving sustainable, high-intent traffic and turning organic visitors into active members by delivering valuable, trustworthy, and seamless discovery experiences. As a Product Manager focused on organic growth, you will define and execute the product vision for SEO-driven journeys - from search intent to real member value.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. 

Our Benefits:

• At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:
• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after two years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

• Define and Drive Organic Product Strategy
  • Own the product vision for organic traffic growth, aligned with company goals around growth, activation, and member value
  • Translate SEO opportunities into a prioritized product roadmap with clear problem statements, hypotheses, and success metrics
  • Focus on outcomes such as traffic quality, CTR, engagement, signup conversion, and activation — not rankings alone
• Lead Discovery for Organic User Journeys
  • Understand searcher intent across key verticals and savings-related use cases
  • Map end-to-end journeys from keyword → RLP/category → signup → first value (cashback or coupon usage)
  • Validate ideas through user research, data analysis, and experimentation
• Shape and Scale SEO Foundations
  • Own and iterate on RLP and category page templates
  • Drive scalable on-page SEO improvements, including metadata, internal linking, structured data, and content patterns
  • Partner with engineering to improve crawlability, indexation, faceted navigation, and overall SEO hygiene
• Strengthen Content Quality and Trust (EEAT)
  • Collaborate with SEO and Content teams to reinforce authorship, editorial signals, and review/rating components
  • Help define "helpful content" patterns that genuinely solve user problems around savings and cashback
• Optimize Lead Generation and Activation from Organic Traffic
  • Build and optimize leadgen entry points across RLPs and content pages
  • Experiment with CTAs, banners, layouts, and messaging to improve signup and activation rates
  • Reduce friction in signup and onboarding journeys for new organic visitors
• Measure What Matters
  • Define, track, and communicate clear KPIs and guardrails for organic growth
  • Monitor organic sessions, new users, CTR, engagement, signup conversion, activation rate, and time to first value
• Run a Strong Product Delivery Process
  • Work closely with your squad to define clear requirements and acceptance criteria
  • Manage dependencies early with platform and infrastructure teams
  • Lead thoughtful rollouts and A/B experiments with robust measurement and learnings
• Communicate with Clarity and Confidence
  • Write concise strategy documents, PRDs, and decision memos
  • Present trade-offs, insights, and recommendations to senior and C-level stakeholders
  • Keep teams and leaders aligned on goals, progress, and learnings

Your Profile:

• 4+ years of experience as a Product Manager working on growth, SEO, marketplaces, or content-heavy consumer products
• Strong understanding of SEO fundamentals and how they intersect with product, UX, and engineering
• Proven experience translating ambiguous opportunities into clear product initiatives and roadmaps
• Comfort working with data: defining metrics, analyzing performance, and running experiments
• Experience collaborating closely with Engineering, Design, Content, SEO, and Data teams
• Strong problem-solving skills with a structured, hypothesis-driven mindset
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to influence stakeholders
• Experience working in Agile product teams
• Fluency in written and spoken English

Bonus points if you have:

• Experience working on large-scale SEO landing pages, category pages, or programmatic SEO
• Hands-on experience with experimentation frameworks and A/B testing
• Familiarity with structured data, internal linking strategies, and faceted navigation
• Experience in e-commerce, savings, cashback, or comparison platforms
• Experience presenting product strategy to senior leadership

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is looking for a Senior Staff Engineer to join our Fintech group and help shape the future of our Fintech products and platforms. This is a high-impact role that goes beyond a single project: you'll provide clarity, alignment, and technical leadership across multiple initiatives, ensuring our financial and compliance platforms scale reliably as Wolt continues to expand globally offering a broader set of financial products to Wolt customers and partners.

This position will involve close collaboration with senior engineering and product leaders, compliance specialists, and business stakeholders. The role is about connecting the dots across teams and organisations, guiding technical direction, and making sure decisions and platforms remain consistent as we grow.

While the primary focus will be on Fintech/Payments, the impact will extend across the company, influencing the Merchant, Courier, and Consumer domains, as well as compliance and accounting platforms.

For this role, you can be based in our  tech hub cities  (Helsinki, Berlin, Stockholm, Tallinn) or work remotely anywhere in Finland, Germany, Sweden, or Estonia - with occasional travel to connect with colleagues.

What you'll be doing

• Drive the technical vision and architecture for Wolt's global Fintech platforms, ensuring they are scalable, reliable, and compliant.
• Provide technical leadership across multiple teams and projects, bringing architectural consistency to complex, large-scale platforms.
• Partner with engineering and product leaders, as well as non-technical stakeholders, to align priorities and manage trade-offs.
• Contribute to end-user-facing financial and compliance platforms, ensuring consistency, accuracy, and robustness at scale.
• Lead large cross-team projects, guiding them from concept to rollout across multiple countries and time zones.
• Promote best engineering practices, mentor engineers across teams, and set the long-term technical direction.
• Act as a bridge between technical and non-technical colleagues, ensuring clarity and alignment across functions.
• Contribute to the technical roadmaps of Fintech platforms and products by facilitating and aligning with other senior engineers.

Our humble expectations 

We're looking for someone with a mix of deep technical expertise, system-level thinking, and excellent communication skills.

Technical Expertise

• Proven track record designing and scaling large distributed systems.
• Experience delivering production-grade systems with compliance or financial requirements (fintech background is a plus but not a must-have).
• Ability to adapt quickly to new technologies and languages; while many of our services are written  in Kotlin and Go, we are looking for a language-agnostic. (Prior experience in Go is a big plus).
• Ability to dive in quickly into new domains and projects. 
• Strong understanding of system architecture, scalability, and reliability.
• Familiarity with modern cloud-native tools and data systems (e.g., Kubernetes, Kafka,, MongoDB).

Communication & Influence

• Strong communicator with the ability to influence, align, and build consensus across diverse teams and stakeholders.
• Comfortable working in a global environment across multiple time zones
• Skilled at translating complex technical decisions into clear direction for technical and non-technical audiences.

What we offer

At Wolt, this role provides a rare opportunity to make a wide-reaching impact on systems that are critical to our global business. As a Senior Staff Engineer, you will help build financial and compliance platforms that support millions of merchants, couriers, and consumers across  continents. The scope of work spans global initiatives with colleagues across continents, and involves solving technical and organizational challenges at the intersection of large-scale distributed systems and Fintech.

Alongside the technical challenge, this role offers the chance to work closely with talented engineers and leaders, shaping Wolt's engineering culture while also mentoring and influencing others.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right candidate so apply as soon as possible! The compensation consists of a monthly salary combined with DoorDash RSUs.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you a driven communicator with a passion for building lasting relationships? Do you thrive in fast-paced environments and excel in closing deals? If so, we'd love to meet you!

We are looking for a proactive and service-oriented Inside Sales Representative (m/f/x) to expand Wolt's merchant network across Germany. In this role, you will manage the entire sales cycle—from lead generation to closing deals—by engaging with prospective Wolt merchants over the phone. You will have a direct impact on Wolt's growth by identifying and onboarding new restaurants.

What you'll be doing

• Lead Generation & Acquisition:
• Research and target potential Wolt merchants across Germany.
• Execute outbound cold calls to generate new business opportunities and build a strong sales pipeline.
• Relationship Building:
• Build and maintain strong, long-term relationships with our Wolt merchants for mutual success.
• Engage with merchants to understand their needs and present Wolt as the ideal solution.
• Sales Performance:
• Meet and exceed sales targets by consistently closing new partnerships with Wolt merchants.
• Track and report on KPIs, such as the number of calls, virtual meetings, and Wolt merchants onboarded.
• Coordination & Documentation:
• Ensure smooth onboarding of new Wolt merchants by organizing and maintaining accurate documentation in our CRM.
• Work closely with internal teams to streamline processes and guarantee a seamless experience for Wolt merchants.
• Attention to detail is required

Our humble expectations

• Experience & Skills:
• Previous experience in B2B sales or account management, ideally in a fast-paced environment.
• Confidence in cold calling and converting prospects into Wolt merchants.
• Experience in the restaurant or service industry is a plus.
• Personality & Languages:
• You're ambitious, goal-oriented, and thrive in a dynamic setting.
• A positive, can-do attitude with a willingness to learn and adapt.
• Excellent verbal and written communication in German is essential, alongside strong negotiation skills.

Work setup:

• 4 days a week office attendance required.

Why join Wolt?

At Wolt, you'll be part of a fast-growing company with plenty of opportunities to grow your career. Join a team that values innovation, collaboration, and delivering value to our Wolt merchants and users.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Building the future of localization at Wolt and DoorDash 🌍

At Wolt and DoorDash, we build products that connect people across 35+ countries and more than 30 languages. To make our products truly feel local everywhere we operate, we're creating a new Localization Platform - a unified foundation that enables every team to deliver high-quality, localized experiences efficiently and at scale.

This is a chance to define the future of how localization works across Wolt and DoorDash - shaping the systems, APIs, and workflows that bring local context into every product we ship. Our mission is to make localization seamless, reliable, and empowering - helping every engineer and content creator speak to users in their own language with clarity, consistency, and care.

We're now looking for a Senior Backend Engineer (Golang). In this role, you will design and build the core systems that power our localization platform. This includes string storage and distribution, seamless integration with third-party translation services, and robust developer SDKs and APIs. These systems are critical in serving thousands of engineers and millions of users globally.

What you'll be doing

• Design, develop, and operate backend services that power the localization platform - including string storage and distribution, translation job orchestration in Go.
• Collaborate with frontend, backend, and mobile platform teams to ensure seamless localization integration into their development workflows. Develop SDKs and APIs to streamline the localization of features and applications for engineers.
• Build integrations with third-party Translation Management Systems (TMS) to automate translation workflows and keep translations synchronized across languages and products.
• Help define and evolve the architecture, reliability, and scalability of the platform, ensuring it can support the growth of Wolt and DoorDash globally.
• Partner closely with product managers, localization specialists, and engineers to deliver a platform that's both technically sound and user-centric.
• Drive adoption and continuous improvement through feedback, metrics, and data-driven iteration.

Our humble expectations

Must-haves

• 6+ years of professional software engineering experience, including backend system design and API development at scale.
• Strong proficiency in Golang, or significant experience in a similar backend language with readiness to ramp up quickly.
• Solid understanding of distributed systems, and API design (REST/gRPC).
• Strong knowledge of data modeling and databases.
• Experience building or integrating with third-party APIs and internal platforms.
• Excellent problem-solving skills, with attention to detail and ownership from design to operation.
• Clear, proactive communication and collaboration across engineering and product teams.

Nice to have

• Experience building or contributing to platforms or internal developer tools used by other engineering teams.
• Background in localization, internationalization (i18n), or experience with translation workflows and systems.
• Familiarity with Kubernetes, CI/CD, and observability tooling (Grafana, OpenTelemetry).
• Experience developing SDKs, libraries, or APIs for other engineers.

Why you'll love working with us

• Impact at scale - your work will power localized experiences for millions of users and thousands of engineers across Wolt and DoorDash.
• Greenfield opportunity - build the platform from the ground up, shaping how localization works across our global ecosystem.
• End-to-end ownership - influence the technical vision, architecture, and adoption of the platform across product lines.
• Collaborative culture - work alongside product, content design, and developer experience teams in an environment that values curiosity, kindness, and technical excellence .
• Growth and learning - we believe great engineers never stop learning. You'll get opportunities to mentor, pair, and experiment in a culture that rewards craftsmanship and initiative.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt powered by a cutting-edge platform managed by specialized teams within our Core Group.
One of these teams is the Observability Engineering Team, dedicated to ensuring visibility, reliability, and performance across Wolt's services and infrastructure at scale.

As a Software Engineer in Observability, you'll play a key role in developing scalable observability and reliability tooling, maintaining performance test frameworks, and improving Wolt's overall system health. This role is ideal for engineers with a strong foundation in software development and exposure to Site Reliability Engineering (SRE) practices.

Our team manages an Observability platform that processes billions of metrics, traces, and log entries monthly, supporting all Wolt engineers in monitoring and improving the health of their services. We maintain a robust ecosystem covering application instrumentation, telemetry data collection, visualization, and alerting. Additionally, we are collaborating with DoorDash to build the next-generation observability platform—designed to enhance visibility, scalability, and operational efficiency across both organizations. If you're passionate about building reliable systems at scale, we'd love to hear from you!

What you'll do :

• Design and develop scalable software solutions and tooling to improve observability and reliability across Wolt's services, with a focus on empowering teams to monitor and debug effectively.
• Contribute to initiatives focused on architecting, building, and maintaining observability stack to efficiently handle increasing telemetry data with greater reliability.
• Take ownership of key initiatives to improve the quality, efficiency, and reliability of our observability stack.
• Contribute to and advocate for SRE principles to improve system availability, performance, and efficiency, ensuring that reliability is embedded across all layers of Wolt's services.
• Build and own tooling and frameworks that enable teams to improve reliability, optimize system performance, and manage incidents more effectively.
• Collaborate closely with engineering teams to implement observability best practices, integrate reliability tooling, and resolve complex production issues.
• Participating in on-call rotations, driving root cause analysis, and building automated detection and resolution tools to reduce mean time to recovery (MTTR) in purview of observability domain and systems.
• Document and share knowledge through guides, playbooks, and training sessions, while continuously improving the developer experience with self-service tooling and best practices.

Qualifications:

• Strong foundation in software engineering, with experience designing and building distributed systems.
• Proficiency in Go (preferred) or Python, with a focus on building automation and developer tooling.
• Experience with building and maintaining observability platforms at scale 
• Hands-on experience in architecting and maintaining observability stack at scale based on open source tools such as Prometheus, Grafana, Elasticsearch, or similar.
• Have a solid understanding of modern observability frameworks, such as OpenTelemetry (OTeL), which forms the foundation of our next-generation observability platform and future strategy.
• Solid understanding of SRE principles, including incident response, fault-tolerant architecture, and service-level objectives (SLIs/SLOs).
• Be comfortable working in large-scale, distributed environments, with expertise in Kubernetes, container orchestration, and resolving issues in complex cloud-native systems.
• Familiarity with cloud platforms (AWS preferred, GCP, or Azure) 
• Strong troubleshooting and problem-solving skills in complex systems.
• Excellent collaboration and communication skills.

Nice to Haves:

• Hands-on experience with OpenTelemetry and modern observability frameworks at scale.
• Experience with large-scale distributed databases and / or event streaming platforms such as Kafka, ClickHouse.
• Contributions to open-source projects in observability or platform engineering esp to CNCF.

📍This role can be based in one of our tech hubs in Helsinki, Berlin or Stockholm, or you can work remotely anywhere in Finland, Sweden, Germany, Denmark, and Estonia. Read more about our remote setup here. If you live outside of these countries - not to worry! We provide relocation support to help you make your way to Finland, Germany or Sweden.

The position will be filled as soon as we find the right people, so feel free to apply as soon as you feel like hearing more about the position and potentially joining Wolt & Doordash!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt powered by a cutting-edge platform managed by specialized teams within our Core Group.
One of these teams is the Observability Engineering Team, dedicated to ensuring visibility, reliability, and performance across Wolt's services and infrastructure at scale.

As a Software Engineer in Observability, you'll play a key role in developing scalable observability and reliability tooling, maintaining performance test frameworks, and improving Wolt's overall system health. This role is ideal for engineers with a strong foundation in software development and exposure to Site Reliability Engineering (SRE) practices.

Our team manages an Observability platform that processes billions of metrics, traces, and log entries monthly, supporting all Wolt engineers in monitoring and improving the health of their services. We maintain a robust ecosystem covering application instrumentation, telemetry data collection, visualization, and alerting. Additionally, we are collaborating with DoorDash to build the next-generation observability platform—designed to enhance visibility, scalability, and operational efficiency across both organizations. If you're passionate about building reliable systems at scale, we'd love to hear from you!

What you'll do :

• Design and develop scalable software solutions and tooling to improve observability and reliability across Wolt's services, with a focus on empowering teams to monitor and debug effectively.
• Contribute to initiatives focused on architecting, building, and maintaining observability stack to efficiently handle increasing telemetry data with greater reliability.
• Take ownership of key initiatives to improve the quality, efficiency, and reliability of our observability stack.
• Contribute to and advocate for SRE principles to improve system availability, performance, and efficiency, ensuring that reliability is embedded across all layers of Wolt's services.
• Build and own tooling and frameworks that enable teams to improve reliability, optimize system performance, and manage incidents more effectively.
• Collaborate closely with engineering teams to implement observability best practices, integrate reliability tooling, and resolve complex production issues.
• Participating in on-call rotations, driving root cause analysis, and building automated detection and resolution tools to reduce mean time to recovery (MTTR) in purview of observability domain and systems.
• Document and share knowledge through guides, playbooks, and training sessions, while continuously improving the developer experience with self-service tooling and best practices.

Qualifications:

• Strong foundation in software engineering, with experience designing and building distributed systems.
• Proficiency in Go (preferred) or Python, with a focus on building automation and developer tooling.
• Experience with operating and understanding observability platforms at scale 
• Hands-on experience in architecting and maintaining observability stack at scale based on open source tools such as Prometheus, Grafana, Elasticsearch, or similar.
• Solid understanding of SRE principles, including incident response, fault-tolerant architecture, and service-level objectives (SLIs/SLOs).
• Be comfortable working in large-scale, distributed environments, with expertise in Kubernetes, container orchestration, and resolving issues in complex cloud-native systems.
• Familiarity with cloud platforms (AWS preferred, GCP, or Azure) 
• Strong troubleshooting and problem-solving skills in complex systems.
• Excellent collaboration and communication skills.

Nice to Haves:

• Hands-on experience with OpenTelemetry and modern observability frameworks at scale.
• Experience with large-scale distributed databases and / or event streaming platforms such as Kafka, ClickHouse.
• Contributions to open-source projects in observability or platform engineering esp to CNCF.

📍This role can be based in one of our tech hubs in Helsinki, Berlin or Stockholm, or you can work remotely anywhere in Finland, Sweden, Germany, Denmark, and Estonia. Read more about our remote setup here. If you live outside of these countries - not to worry! We provide relocation support to help you make your way to Finland, Germany or Sweden.

The position will be filled as soon as we find the right people, so feel free to apply as soon as you feel like hearing more about the position and potentially joining Wolt & Doordash!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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please apply in english

• My client is a scientific‑driven global innovator with more than 500 patents, 8 manufacturing sites, and over 100 proprietary ingredients.
• Building on decades of leadership in nutraceutical science and high‑value ingredients
• the company is now launching a new business unit focused on trading and commercializing finished dietary supplements in B2C channels.

To drive this strategic expansion in Germany and Europe , we are recruiting a highly entrepreneurial:

Business Development Manager – (B2C Dietary Supplements)

Role Overview

• You will build and scale my client’s new B2C supplement business .
• This includes developing sales channels, establishing partnerships, driving brand visibility, and ensuring strong commercial performance across online and offline retail.
• This role is ideal for a self‑driven, commercially minded professional with deep knowledge of the German supplement market and proven success in B2C channel development.

Tasks

Market & Channel Development

• Develop and execute the go‑to‑market strategy for my client’s B2C supplement portfolio
• Identify, open, and grow key B2C sales channels:
• E‑commerce (Amazon, online pharmacies, marketplaces)
• Retail & drugstores (DM, Rossmann, Müller)
• Pharmacies (Apothekenverbünde, wholesalers)
• DTC partnerships and digital brands
• Build relationships with distributors, retail buyers, and category managers

Commercial Growth

• Drive revenue growth and achieve ambitious sales targets
• Negotiate listings, pricing, promotions, and trade terms
• Develop annual business plans for key accounts

Brand & Product Launch

• Support product positioning, packaging, and marketing strategy for the German market
• Coordinate with marketing teams to execute campaigns, influencer collaborations, and digital activations
• Monitor competitor activity and market trends

Cross‑Functional Collaboration

• Work closely with R&D, regulatory, supply chain, and product management teams
• Provide market feedback for product development and portfolio expansion
• Ensure compliance with German and EU supplement regulations

Requirements

• Minimum 5 years of experience in the B2B dietary supplements sector
• Commercial background in sales and marketing, ideally with proven success in business development
• Strong network in pharmacies, drugstores, online retail, or Amazon marketplace
• Experience launching or scaling supplement brands in Germany is a strong advantage
• Scientific degree, ideally in food technology, biochemistry, chemistry, pharmacy, biology, or a comparable field
• Entrepreneurial mindset with the ability to build a business from the ground up
• Strong negotiation and relationship‑building skills
• Fluent in German and English
• Comfortable working from office home office with regular travel

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As Cloud platform engineer at Livello, you will own the design, evolution, and day-to-day operation of Livello’s cloud platform that powers our connected smart kiosks. You will combine strategic architectural leadership with hands-on operational responsibility, ensuring the platform reliably supports the autonomous retail experiences our clients offer to their users.

Operating at the intersection of cloud architecture, platform engineering, and live operations, you will play a critical role in maintaining secure, resilient, and scalable systems that directly impact product reliability, security, operational efficiency, and the speed at which Livello can innovate.

Tasks

• Establish and enforce cloud security policies, including certificate lifecycle management, access controls, and operational compliance.
• Lead the modernization of the organization’s authorization services, ensuring scalability, reliability, and alignment with current security standards.
• Design and implement a new inter-process communication broker to enable efficient, resilient communication across the entire infrastructure.
• Assess, refine, and standardize application deployment processes to increase consistency, automation, and operational efficiency.
• Define and maintain redundancy and high-availability strategies for critical cloud components and services.
• Develop management capabilities within the backend to centrally operate cloud components such as authentication services, messaging systems, and databases.

Requirements

• A valid full-time work permit for Germany is required for this position.
• Proficiency in Ansible for automation, orchestration, and configuration management.
• Practical experience with Google Cloud Platform, with the ability to design and operate production workloads.
• Solid command of Kubernetes for container orchestration, workload design, and cluster operations.
• Ability to leverage AI-assisted programming practices to increase development velocity and reliability.

Benefits

• Impact: A key role in the technological evolution of our platform.
• Innovation: Hands-on work with modern cloud, AI, and hardware technologies.
• Creative Ownership: Your ideas matter — from architecture to UI.
• Team Culture: An international, open-minded team with flat hierarchies and a hands-on mentality.
• Perks: Complimentary EGYM Wellpass membership.
• Work Environment: Dog-friendly office in the heart of the city, surrounded by top restaurants and excellent public transport connections.
• Growth: Regular team events and individualized professional development opportunities.

A valid full-time work permit for Germany is required for this position.

Livello develops intelligent, autonomous smart kiosks — fully automated retail stations that independently identify, manage, and sell products.

Our mission is to provide people everywhere with fast, convenient access to healthy food and everyday essentials — 24/7, wherever they are.

Our vision is to shape the future of Automated Autonomous Retail and bring our technology into every company, hotel, and public building.

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Mit einer Ausbildung zur Mediengestalter:in Digital und Print (m/w/d) bei keyperformance legst du den Grundstein für deine kreative Karriere. Du lernst von erfahrenen Designer:innen, arbeitest an echten Projekten und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Profi für digitale Kommunikation.

Aufgaben

• Lernen: Du eignest dir die Grundlagen der Gestaltung an – von Typografie über Farbtheorie bis hin zu Layout-Prinzipien.
• Gestalten: Du unterstützt bei der Erstellung von Social Media Grafiken, Webdesigns, gedruckten Werbemitteln und digitalen Kampagnen.
• Umsetzen: Du lernst den professionellen Umgang mit der Adobe Creative Suite, Figma und weiteren Tools.
• Mitdenken: Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Konzepte.Wachsen: Du übernimmst zunehmend eigenständig kleinere Projekte und baust dein Portfolio auf.

Qualifikation

• Du hast einen guten Schulabschluss (Realschule, Fachabitur oder Abitur).
• Du interessierst dich für Design, Social Media und digitale Trends.
• Erste Erfahrungen mit Grafikprogrammen (z.B. Canva)
• Du bist kreativ, neugierig und hast Lust, Neues zu lernen.
• Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du bist ein Teamplayer und kommunizierst gerne.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Lebensrhythmus passt, mit Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft: Bleibe aktiv und fit mit Zugang zu unzähligen Sport- und Wellnessangeboten.
• Deutschland Ticket: Nutze öffentliche Verkehrsmittel bundesweit, flexibel und umweltfreundlich.
• Moderne Ausstattung: Wir bieten dir die neueste Technologie, ergonomische Arbeitsplätze und eine produktive Arbeitsumgebung.

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Wir bei Move + Smile, schaffen eine einzigartige Zukunft mit unseren innovativen Wohnquartieren in bedeutenden Lagen im gesamten süddeutschen Raum – WIR SIND ZUKUNFTSMACHER.

Ein schönes Zuhause zählt zu den wichtigsten Dingen im Leben. Daher ist es unsere Mission, ein auf technisch anspruchsvollstem Niveau und mit handwerklicher Meisterkunst gestaltetes, nachhaltiges und hochwertiges Heim für Generationen zu schaffen. Die Zufriedenheit und das Lächeln unserer Kunden sind unser Antrieb.

Für unser Team im Herzen von Ditzingen suchen wir Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit als

Teamassistenz / kaufm. Mitarbeiter (w/m/d)

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung Finanzen und Projektcontrolling zusammen und sorgst dafür, dass die kaufmännischen Abläufe in unseren Projekten rund laufen. Dabei behältst du Zahlen, Termine und Unterlagen im Blick und trägst dazu bei, dass alles gut organisiert und nachvollziehbar bleibt.
• Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
• kaufmännischen Abwicklung nach Vertragsabschluss, einschließlich Verwaltung der Projektdaten, Erstellung von Zahlplänen und Abstimmung mit dem Projektmanagement
• Zuordnung von Projektkosten und der Mitwirkung bei der Budgetplanung und -auswertung
• Allgemeine Assistenzaufgaben im Bereich Finanzen und Projektcontrolling

Qualifikation

• Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im Assistenzbereich mit – zum Beispiel als Assistenz der Geschäftsleitung, Teamassistenz, Projektassistenz oder im Büromanagement (Backoffice/Office Management). Alternativ hast du bereits im Finanzbereich gearbeitet, etwa in der vorbereitenden Buchhaltung oder als Mitarbeiter im Bereich Finanzen und Controlling in einer vergleichbaren Position.
• Branchenkenntnisse: Du musst kein Immobilienprofi sein, viel wichtiger ist uns deine Offenheit für neue Themen. Wir nehmen dich an die Hand und unterstützen dich dabei, dich Schritt für Schritt in die Immobilienbranche einzuarbeiten.
• Arbeitsweise: Du arbeitest sehr strukturiert und magst es, selbstständig und eigenverantwortlich in deinem Bereich tätig zu sein. Du hast Freude an der Arbeit mit Zahlen und schätzt es, dir deine Aufgaben eigenständig einzuteilen.
• Arbeitszeit: Du suchst eine verantwortungsvolle Teil- oder Vollzeitstelle mit 25 bis 40 Stunden pro Woche und möchtest deine Arbeitszeit flexibel auf 4 bis 5 Tage verteilen. Die tägliche Arbeitszeit kann im Rahmen der betrieblichen Abstimmung individuell gestaltet werden. Homeoffice ist nach Bedarf möglich.
• Teamverständnis: Du fühlst dich in kleinen Teams wohl, schätzt ein partnerschaftliches Miteinander und möchtest aktiv etwas bewegen.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 4- bis 5-Tage-Woche und der Möglichkeit, bei Bedarf auch im Homeoffice zu arbeiten.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum, eigene Ideen einzubringen.
• Die Chance, als Teil unseres Teams aktiv an der Gestaltung von zukunftsweisenden Wohnquartieren mitzuwirken – mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und generationenübergreifendes Wohnen.
• Aufgrund unseres besonderen Konzeptes und vorausschauenden Handelns sind wir nicht nur ein krisensicheres, sondern ein wachsendes Unternehmen – solange es Lebensraum für Menschen braucht, wird man uns brauchen.
• Eine offene Unternehmenskultur, in der Transparenz und der Mensch im Mittelpunkt stehen.
• Ein Team, das sehr harmonisch zusammenarbeitet und gemeinsam seine Erfolge bei spektakulären Teamevents feiert.
• Eine strukturierte Einarbeitung, bei der dir erfahrene Kolleginnen zur Seite stehen.
• Ein sehr modernes und hochwertiges Büro mit zentraler Lage sowie guter Anbindung an den Nahverkehr und eigenem Parkplatz.

DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN?

Dann bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular.

HIER BEWERBEN

Sina Gabriel | +49 160 183 185 1

Move + Smile Immobilienentwicklung und Beratungsgesellschaft GmbH

Stuttgarter Str. 41/1 | 71254 Ditzingen| 0711 – 820 99 555

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Wir sind b.sonders – wir zaubern anderen ein Lächeln in Gesicht!

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Seit unserer Gründung im Jahr 2008 entwickeln wir Geschenkartikel, die mit viel Herz und Liebe zum Detail gestaltet sind.

Dazu gehören liebevoll illustrierte Grußkarten, hochwertige Geschenkideen, edle Papeterie, charmante Verpackungen und innovative Soundprodukte. Unser Ziel ist es, Freude zu bereiten und besondere Momente zu schaffen.

Unsere Stärke liegt in kreativen Designideen, die Emotionen wecken und Menschen verbinden. Von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt begleiten wir unsere Kunden mit einem eingespielten Team aus den Bereichen Design und Produktentwicklung sowie erfahrenen Produktionspartnern.

Unsere Mission ist es, Glücksmomente zu gestalten, denn das Schönste auf der Welt ist es, anderen eine Freude zu machen.

Für unser 13-köpfiges Team und unser neues Büro suchen wir

Designer (w/m/d) Geschenkartikel & Print

Aufgaben

Du gestaltest mit Leidenschaft und Kreativität einzigartige Geschenkartikel, Grußkarten und hochwertige Papeterieprodukte. Dabei entwickelst du neue Ideen, setzt Designs um und arbeitest eng mit der Reinzeichnung und Produktentwicklung zusammen, um innovative und ansprechende Produkte zu realisieren, die anderen ein Lächeln zaubern.

Dein Kernaufgabenbereich im Überblick:

• Entwicklung von kreativen Ideen und Konzepten für neue Geschenkartikel und Grußkartenserien
• Gestaltung von Printdesigns in unterschiedlichen Stilrichtungen
• Vorbereitung der Entwürfe für die Reinzeichnung
• Recherche von Trends, Bildwelten und gestalterischen Inspirationen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Prototypen und Mustern in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
• Bildbearbeitung und visuelle Aufbereitung von Designideen zur internen Abstimmung

Qualifikation

• Berufserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Design gesammelt, sei es im Studium, durch Praktika oder im Job. Entscheidender als dein Werdegang sind deine kreative Stärke und Begeisterung für gutes Design.
• Ausbildung: Du hast ein Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Visuelle Kommunikation oder Mediengestaltung abgeschlossen oder eine Ausbildung, z. B. als Mediengestalter/in, Gestaltungstechnische/r Assistent/in, Produktdesigner/in oder Medientechnologe/-in Druck, gemacht. Alternativ bringst du entsprechende praktische Berufserfahrung mit.
• Designkompetenz: Du hast einen sicheren Umgang mit gängigen Grafik- oder Layoutprogrammen wie Adobe Illustrator, Photoshop oder InDesign.
• Branchenbezug: Erfahrung mit Papeterie, Geschenkartikeln oder Karten ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du Spaß an der Gestaltung schöner Produkte hast.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig, findest kreative Lösungen und nutzt Inspirationsquellen gezielt für deine Ideen. Zudem übernimmst du gerne Verantwortung für deine Projekte.
• Teamarbeit: Du fühlst Dich in einem kleinen, familiären Team wohl und bist gerne ein wichtiger Teil davon.
• Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Innerhalb unserer Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel, abgestimmt auf dein Leben und unser Team, mit der Möglichkeit, auch gelegentlich im Home-Office zu arbeiten, wobei uns der Austausch im neuen Büro wichtig ist.stalten, mit der Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeiten.
• Kreative Freiheit: Du bekommst Raum für Deine Ideen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Deine Handschrift in unsere Produkte einzubringen.
• Unsere Arbeitsweise: Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit Leidenschaft für Gestaltung, das effizient, familiär und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
• Wertschätzung: Wir leben eine offene Feedbackkultur und feiern Erfolge gemeinsam – ob bei lockeren Mittagspausen oder inspirierenden Teamevents.
• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Deine Stärken und bieten Dir die Chance, Dich mit uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – ganz ohne steile Hierarchien.
• Dein Arbeitsplatz: Dich erwartet ein modernes, hochwertig eingerichtetes Büro mit kreativer Atmosphäre in zentraler Lage mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Dir eine unbefristete und sichere Anstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.

DU WILLST AUCH B.SONDERS SEIN?

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Felix Reichert | +49 160 183 185 1

b.sonders GmbH| Alte Giesserei 6-14 | 40699 Erkrath | www.b-sonders.com

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Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart als Teil der PHOENIX Gruppe und Tochterunternehmen der Zech Group gegründet. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohn­quartieren. Unter Entwickeln von Immobilien verstehen wir die Konzeption, Planung und Umsetzung von Immobilien, in denen Menschen ihr neues Zuhause finden. Der Zweck unserer Arbeit dient einer nachhaltigen Zukunft mit gesunden Wohnräumen, die ressourcenschonend errichtet und betrieben werden.

Unser Fokus auf die Projektentwicklung und die daraus resultierende kleine Unternehmensgröße bieten kurze Entscheidungswege und die Übernahme eigener Verantwortungsbereiche.

Wir entwickeln keine 0815-Immobilien. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und besticht durch Besonderheiten, wie beispielsweise Denkmalschutz, die seinesgleichen suchen. Die Entwicklung von Immobilien ist unsere Leidenschaft. Fairness und Zuverlässigkeit sind die Grundpfeiler unserer Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kollegen.

Wenn du dich in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld entfalten möchtest, indem du geschätzt und gefördert wirst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und wir werden gemeinsam Berge versetzen.

Aufgaben

Als Projektentwickler neuer Wohnimmobilienprojekte in Baden-Württemberg, Hessen und Bayern trägst du die Verantwortung für den Entwicklungsprozess. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Akquise von Grundstücken und die Prüfung von Grundstücksangeboten
• Das Erstellen von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Die Erstellung von geeigneten Produktkonzeptionen auf Basis der baurechtlichen, standort- und marktspezifischen Randbedingungen
• Die Koordination des Baurechtschaffungs- und Baugenehmigungsprozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Produktkonzeptionen
• Die Erstellung des Marketingkonzepts und Steuerung der Marketingagentur
• Projektübergabe an die Projektleitung, die die Projektsteuerung übernimmt
• Ansprechpartner der Kunden während des Projektes
• Beauftragung und Koordination des Vertriebspartners für den Vertrieb der entwickelten Wohneinheiten

Deine Fähigkeit, strategisch zu denken, komplexe Herausforderungen zu bewältigen und effektive Lösungen zu finden, ist entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens im Immobilienmarkt.

Qualifikation

Wir sind nicht auf Abschlüsse fokussiert, sondern suchen kreative Köpfe, die bereits Erfahrung in der Entwicklung von Immobilien haben. Hier ein paar Qualifikationen zur Orientierung aufgelistet:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung
• Du hast bereits erfolgreich Projekte entwickelt
• Idealerweise besitzt du einen Studienabschluss in Immobilienwirtschaft / Immobilientechnik / Immobilienökonomie oder du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit immobilienspezifischem Schwerpunkt. Gerne auch Studiengänge der Architektur, Wirtschaftsingenieur oder des Bauingenieurwesens
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht mit und hast idealerweise eine Affinität zum Denkmalschutz oder alternativ Erfahrung im Sozialwohnungsbau
• Anspruchsvolle Projektentwicklung bereitet dir Freude und du findest gerne clevere Lösungen
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist aufgeschlossen gegenüber digitalem Arbeiten

Benefits

• Stabilität: Als Teil der Zech Group bieten wir ein sicheres Arbeitsumfeld an
• Herausfordernde Projekte: Du hast die Möglichkeit anspruchsvolle Immobilienprojekte zu entwickeln und dich dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Schlüsselrolle: Du bist maßgeblich verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung unserer Immobilienprojekte und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind Teil deiner Arbeitsumgebung
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir leben das Thema „Weiterentwicklung“ und glauben an lebenslanges Lernen – wir sind gespannt darauf, auch von dir zu lernen. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir Wert auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets ihr volles Potenzial entfalten können
• Digital Workplace: Bei uns wird digital gearbeitet. Mit aktuellen Tools und Methoden sind wir vorne mit dabei. Bring deine digitalen Fähigkeiten gerne mit ein und perfektioniere mit uns unsere „All-things-digital“-Strategie
• Flexible Arbeitsbedingungen: Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einrichten und hast zudem die Möglichkeit, nach Bedarf im Homeoffice zu arbeiten
• Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir sind ein kleines Team mit großer Produktivität, das viel Spaß beim Arbeiten hat
• Anerkennung und Wertschätzung: Regelmäßige Teamaktivitäten außerhalb des Büroalltags sind eine willkommene Abwechslung und ein wesentlicher Grund für unseren tollen Teamspirit
• Zentraler Arbeitsplatz: Ein sehr schönes Büro mit moderner Ausstattung in zentraler Lage auf der Königstraße, sowie einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel warten auf dich
• Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung. Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Benefits und attraktiven Mitarbeiterrabatten bei deutschlandweiten Anbietern

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Über uns

Die VALID Group GmbH ist eine Agenturgruppe mit Standorten in Berlin und Köln. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Kommunikationslösungen – digital, klassisch und crossmedial – für erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen. Unser interdisziplinäres Team vereint Expertise in den Bereichen Strategie, Design, Technologie und Content, um passgenaue und wirksame Lösungen für unsere Kund:innen zu realisieren. Zu unserem Kundenportfolio zählen renommierte Unternehmen, verschiedene Bundesministerien und Verbände.

Deine Rolle

Du konzipierst und setzt Kommunikation für erklärungsbedürftige Produkte um – häufig im Versicherungs- und Finanzumfeld, aber ebenso in weiteren Branchen, in denen klare Worte zählen. Du entwickelst Konzepte und Texte (inklusive klassischer Long Copy) für Kampagnen, digitale Touchpoints und vertriebsnahe Maßnahmen und arbeitest eng mit Design und Beratung zusammen, um Inhalte präzise und wirkungsvoll umzusetzen.

Aufgaben

• Du verstehst die Customer Journeys und kommunikativen Logiken großer Unternehmen mit hybriden Vertriebsstrukturen – und nutzt dieses Verständnis, um Botschaften zu formulieren, die wirklich ankommen.
• Vor dem Schreiben analysierst du Briefing und Zielgruppe präzise, um die eigentlichen Anforderungen und Stellschrauben zu erkennen.
• Komplexe Inhalte erschließt du dir schnell und bringst sie anschließend auf den Punkt: klar, relevant und aktivierend – besonders bei Themen, die man nicht „mal eben“ erklärt.
• Dir reicht es nicht, Informationen weiterzugeben. Du willst verstehen, was Menschen bewegt – und schreibst so, dass deine Texte Wirkung entfalten, nicht nur Raum füllen.
• Du nimmst an Kundencalls teil, kannst (Teil-)Ergebnisse sicher präsentieren und führst Kund:innen klar durch deine Herleitung – strukturiert, souverän und sympathisch.

Was das konkret bedeutet?

• Bei VALID bespielst du die gesamte Bandbreite der Text- und Contentwelt: von Long Copy, Claims und Headlines über Social Media, Digital Marketing und Content-Formate bis hin zu Kampagnenkonzepten und vertriebsnahen Assets.
• Deine Projekte begleitest du vom Kick-off über die Konzeption bis zur Präsentation und finalen Ausarbeitung – von A bis Z. Dabei arbeitest du eng mit Design, Beratung, Strategie und Performance zusammen.

Qualifikation

• Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Copywriting mit Schwerpunkt auf erklärungsbedürftige Produkte. Erfahrung in Versicherungs- und Finanzkommunikation ist ein Plus – fehlendes Wissen ersetzt du durch Tempo, Neugier und Analysefähigkeit.
• Du bist sprachlich exzellent: präzise, klar, stilistisch sicher – und Qualität ist für dich ein natürlicher Antrieb. Du willst Fortschritt sehen und hebst deine eigenen Maßstäbe kontinuierlich an.
• Ambiguität ist für dich kein Hindernis, sondern ein Startpunkt. Wenn etwas noch nicht klar ist, schaffst du dir Orientierung selbst: strukturiert, neugierig und lösungsorientiert.
• Du beherrschst sowohl Long Copy als auch prägnante Headlines, Claims und digitale Textformate – pointiert, sauber, kanalbewusst.
• Komplexe Themen erschließt du dir schnell und übersetzt sie strukturiert, zielgruppengerecht und wirkungsorientiert.
• Du weißt, worauf es in Projekten ankommt, arbeitest zuverlässig und behältst auch in intensiven Phasen den Überblick.
• Du übernimmst Verantwortung, denkst mit, hinterfragst konstruktiv und lernst gerne dazu.
• Du lebst unseren VALID-Spirit: Humor, Haltung, Team. Du gibst Feedback klar und respektvoll – und nimmst es genauso an.
• Du bist digital affin: Social-Media-Plattformen, Performance-Logiken (z. B. Funnel, KPIs) und browserbasierte Tools wie Miro, Asana oder Content-Editoren gehören für dich zum Alltag.
• KI-Tools und fortgeschrittene Prompting-Techniken nutzt du als Verstärker – nicht als Krücke.
• Du schreibst und sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau. gerne auch gutes Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

Selbstverantwortliches Arbeiten, individueller Freiraum und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer konstruktiven, freundlichen Zusammenarbeit im Team sind uns bei VALID sehr wichtig. Klare und transparente Kommunikation auf Augenhöhe prägt unsere Teamkultur.

Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben schaffen den Rahmen für deine fachliche Weiterentwicklung. Dabei setzen wir auf faire Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem persönlichen Arbeitszeitkonto kannst Du Alltag und Arbeit in Festanstellung optimal vereinbaren. Auch Teilzeitmodelle sind möglich.

Wir ermöglichen hybrides Arbeiten in einem mitarbeiterfreundlichen Mix. Unsere modern und ergonomisch ausgestattete Agentur bietet alle Voraussetzungen für dynamische Zusammenarbeit, die uns als Digitalagentur ausmacht. Diverse Meetingräume, Rückzugsbereiche und eine große, gemütliche Wohnküche schaffen den idealen Rahmen für flexibles und konzentriertes Arbeiten. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten.

Schwerbehinderte und nachweislich gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders bevorzugt.

Bereit für neue Herausforderungen? Wir freuen uns sehr auf Deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Paid Social ist einer unserer stärksten Wachstumsmotoren und spielt eine zentrale Rolle bei der Neukundengewinnung für mammaly. Dafür suchen wir einen Paid Social Marketing Manager (m/w/d), der mit kreativer Power, analytischer Präzision und tiefem Performance-Marketing-Know-how unsere Kampagnen auf das nächste Level hebt, mit klarer Zielsetzung: den Customer Acquisition Cost CAC nachhaltig zu optimieren und skalierbar zu senken.Du bist ein leistungsorientierter Paid Social Profi, der Growth nicht nur misst, sondern aktiv gestaltet. Du bist datengetrieben, liebst Creative Tests, bist neugierig auf neue Formate und liebst es den Funnel immer weiter zu optimieren. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, gerne eigenständig Entscheidungen triffst und gemeinsam mit einem starken Team Großes erreichen möchtest, dann bist du hier richtig.

Tasks

• Eigenständige Skalierung und Steuerung unserer Paid Social Kampagnen auf Meta mit Fokus auf Neukundenakquise für mammaly.
• Kontinuierliche Optimierung des kompletten Funnels, von Ad-Klick über Landing Page bis Checkout, basierend auf datengetriebenen Learnings.
• Entwicklung, Testing und Optimierung von performance-starken Creatives (insb. Video & UGC), inkl. Ideation, Briefing, Storyboarding und Analyse der Creative-Performance.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative & Content Team, Direct Response Copy und CRO, um neue Creative-Konzepte sowie Funnel Tests schnell zu realisieren und iterativ weiterzuentwickeln.
• Kompetitive Markt- und Creative-Analysen, Benchmarking und Trend-Research, um immer „ahead of the curve“ zu bleiben.

Requirements

• Mind. 3 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta).
• Expertise im Direct Response Marketing für D2C Subscriptions oder E-Commerce.
• Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Performance-Daten (z. B. CAC, ROAS, LTV).
• Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Performance Creatives (Video & UGC), du kannst Ideen sowohl entwickeln als auch klar briefen.
• Fähigkeit, mit dem Creative Team und Designern effizient zu arbeiten.
• Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Teamorientierung und klare, transparente Kommunikation.
• Deutsch und Englisch fließend.

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools.
• Erfahrung mit Automatisierungsprozessen (Creative Iterationen, Budgets, Reporting).
• Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising auf TikTok.
• Tiefes Interesse an aktuellen Paid Social Trends, Algorithmus-Updates und neuen Ad-Formaten.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Bei myo glauben wir daran, dass gute Pflege nur in einem Umfeld entstehen kann, in dem Menschen sich gesehen, unterstützt und wirksam fühlen. Deshalb entwickeln wir digitale Lösungen, die Pflegekräfte und Einrichtungen von unnötiger Bürokratie entlasten – und ihnen den Rücken für das Wesentliche freihalten: Menschen zu begleiten.

Mit über 400 Kund:innen in DACH und England und einer erfolgreichen Series-A Finanzierung über €10m befinden wir uns auf dem Weg vom Start-up zum Grown-up. In dieser Phase wird eines immer wichtiger: eine starke, gelebte Kultur und saubere People-Prozesse, die mit dem Unternehmen mitwachsen.

Genau hier kommst du ins Spiel.

Als People & Culture Managerin gestaltest du bei myo den Arbeitsalltag aktiv mit – vom ersten Kontakt mit neuen Kolleg*innen bis hin zu Ritualen, die Teamgeist, Vertrauen und Zugehörigkeit stärken. Du bist nah an den Menschen, sorgst für Struktur im Hintergrund und machst Kultur im Alltag erlebbar.

Aufgaben

Hiring

• Hiring & Recruiting

Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen, Koordination des Bewerbungsprozesses, Kommunikation mit Kandidat*innen und Unterstützung im Auswahlprozess.

• HR Administration

Pflege von Personalstammdaten, Vertragsvorbereitung, Dokumentation und administrative HR-Prozesse. Personio Ownen

• On- & Offboarding

Organisation und Begleitung von Ein- und Austritten, enge Abstimmung mit Führungskräften und reibungslose Übergaben.

Office & Culture

• Team Events & Culture

Planung und Organisation von Team-Events, Frühstücken, Townhalls und kulturellen Formaten.

• Office Operations

Organisation des Büroalltags, Schnittstelle zu Dienstleister*innen und Sicherstellung eines funktionierenden Office-Setups.

People-Wohlbefinden & Team Happines

Ansprechpartnerin für Anliegen im Arbeitsalltag und aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden Arbeitsumgebung.

Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR, Office Management oder People & Culture, idealerweise in einem Start-up oder Scale-up.

• Erfahrung im Recruiting und in operativen HR-Prozessen.

• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.

• Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.

• Freude daran, Kultur nicht nur zu denken, sondern im Alltag umzusetzen.

• Fließend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

⭐️ Gestaltungsspielraum:

Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Aufgabe und kannst dabei Strukturen, Prozesse und Tools aktiv mitgestalten – deine Meinung zählt.

⭐️ Dynamisches Scale-up-Umfeld:

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Team, das Veränderung liebt. Hier kannst du direkt etwas bewegen – ohne Verwaltungsapparat.

⭐️ Persönliche Entwicklung & Wachstum:

Ein jährliches Fortbildungsbudget

⭐️ Flexibilität & Balance:

Hybrides Arbeiten (Berlin + Remote)

• 4 Wochen Workation pro Jahr – arbeite dort, wo du am produktivsten bist
• Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das auf Vertrauen basiert

⭐️ Mobility & Wellbeing

Mobility Budget für deinen Arbeitsweg (z. B. ÖPNV, Bike)

Zugang zu Urban Sports Club für Sport, Bewegung und Ausgleich

⭐️ Teamgeist & Kultur

Ein motiviertes, ambitioniertes und gleichzeitig menschliches Team mit offener Feedback-Kultur

Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Frühstücke, Townhalls und kulturelle Formate, die Zusammenhalt und Zugehörigkeit stärken

Bereit, die Zukunft der Pflege mitzugestalten? Werde Teil von Myosotis GmbH als People & Culture Managerin und gestalte den Pflegealltag transparenter und erlebbarer! 20 Stunden/Woche in Berlin.

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Übernimm Verantwortung für nachhaltige Bauprojekte in Hamburg – mit Sinn, Sicherheit und echter Work-Life-Balance.

Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Bauwesen gestaltest Du nachhaltige Quartiere, schaffst bezahlbaren Wohnraum und prägst Hamburgs Stadtbild aktiv mit. Du arbeitest in einem stabilen, öffentlichen Umfeld mit über 900 Kolleginnen und Kollegen – darunter mehr als 130 Bauexperten (m/w/d) – und genießt tarifliche Sicherheit sowie eine 37-Stunden-Woche ohne Montageeinsätze.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von 2–3 großvolumigen Modernisierungsprojekten über alle Leistungsphasen hinweg
• Steuerung externer Planungsbüros, Generalunternehmer sowie Kommunikation mit Behörden, Mietern und Fachpartnern
• Entwicklung nachhaltiger Baukonzepte mit Fokus auf Solartechnik, Wärmepumpen, Dach- und Fassadenbegrünung
• Regelmäßige Baustellenbegehungen, Schadenserfassung und qualitätsgesicherte Mängelbeseitigung
• Pilotierung innovativer Bauweisen und Materialien im Bestand und Neubau
• Budgetverantwortung und Mitwirkung bei der strategischen Instandhaltungsplanung
• Steuerung reibungsloser Abläufe durch Koordination aller Projektbeteiligten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Controlling, Einkauf, Fördermittelmanagement und Technik

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Uni oder FH)
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauvorhaben – idealerweise im sozialen Wohnungsbau
• Ausgeprägtes Verständnis für nachhaltiges Bauen und Begeisterung für klimaschonende Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie souveränes Auftreten im Umgang mit Behörden, Mietern und Dienstleistern
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Qualität, Kosten und Termine
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools im Bauwesen
• Bereitschaft zur standortgebundenen Projektarbeit ausschließlich im Hamburger Stadtgebiet

Benefits

• Leitung sinnstiftender Projekte mit echtem Mehrwert für die Stadtgesellschaft
• 37-Stunden-Woche mit fairer Zeiterfassung und vollem Überstundenausgleich
• Keine Montagen, keine Fernreisen – Deine Projekte finden ausschließlich in Hamburg statt
• Tarifliches Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie langfristiger Sicherheit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche nach der Probezeit
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Patenmodell
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen
• Kollegiales Fachnetzwerk aus über 130 Architekten und Bauingenieuren (m/w/d)
• Projekte mit Vorbildcharakter – vom Denkmalschutz bis zum energieeffizienten Neubau

Werde Teil eines engagierten Teams – und gestalte Hamburgs Zukunft nachhaltig mit.

Bewirb Dich direkt! Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

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Gestalte Hamburgs Zukunft mit – in einem sicheren, modernen Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.

Als Bauingenieur oder Architekt (m/w/d) übernimmst Du echte Projektverantwortung in einem kommunalen Unternehmen, das bezahlbaren Wohnraum schafft und nachhaltige Quartiere entwickelt. Du arbeitest an sinnvollen Projekten, die das Stadtbild prägen – mit einer 37-Stunden-Woche, ohne Montage und mit langfristiger Perspektive.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Wohnungsbestand – von der Analyse bis zur Abnahme
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter wie Planungsbüros, Bauunternehmen, Behörden und Mietern
• Durchführung von Begehungen, Schadenserfassung und Umsetzung effizienter Reparaturmaßnahmen
• Komplette Projektleitung kleinerer Maßnahmen (z. B. Balkonreparaturen, Brandschäden) inklusive Beauftragung und Qualitätskontrolle
• Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung für Deine Projekte
• Einsatz digitaler Tools und mobiler Endgeräte zur Projektbearbeitung und Dokumentation
• Aktive Mitgestaltung durch interdisziplinäre Arbeitsgruppen, Workshops und Fachseminare
• Flexible Arbeitsweise mit mobilem Arbeiten und eigenständiger Projektorganisation nach strukturiertem Onboarding

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (Uni oder FH)
• Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung in Bauprojekten, idealerweise in der Bestandssanierung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für moderne Softwarelösungen im Bauwesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level) in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit klarer Termin-, Kosten- und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Partnern und Fachkollegen (m/w/d)
• Flexibilität und Mobilität innerhalb des Hamburger Stadtgebiets
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an nachhaltigem Bauen
• Stetiger Lebenslauf ohne häufige Stellenwechsel von Vorteil

Benefits

• Sinnstiftende Projekte mit gesellschaftlichem Nutzen im Herzen Hamburgs
• Verantwortung über alle Leistungsphasen hinweg – ohne Mikromanagement
• 37-Stunden-Woche mit fairem Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance
• Tarifliches Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen Anpassungen
• Keine Montage, keine Fernreisen – Du arbeitest ausschließlich in Hamburg
• Flexibles Arbeiten mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche nach der Probezeit
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Kollegiales Netzwerk aus erfahrenen Architekten und Bauingenieuren (m/w/d)
• Stabile, langfristige Perspektiven in einem krisensicheren, öffentlichen Umfeld
• Vielfältige Projekte – von denkmalgeschützten Bauten bis zu energieeffizientem Wohnungsbau

Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das Hamburgs Zukunft aktiv mitgestaltet.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Über uns:

Die pmOne Group ist mehr als nur ein IT-Beratungsunternehmen. Wir sind Wegbereiter für datengetriebene Wertschöpfung in den Bereichen Integrierte Finanzplanung (CPM oder Corporate Performance Management), Data & AI sowie Managed Services. Seit 2007 begleiten wir namhafte Kunden in Deutschland, Österreich und in der Schweiz dabei, ihre Datenprobleme zu lösen und ihren Geschäftserfolg nachhaltig zu steigern – mit innovativen Lösungen, die unmittelbar helfen.

Unser größter Wert: Unsere rund 80 Mitarbeitenden!
Wir setzen auf empathische, authentische und gut ausgebildete Persönlichkeiten, die in Herausforderungen und Lösungen denken. Menschen, die mit Spaß und wertvoller Expertise an neue Aufgaben herangehen und motiviert sind, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in München, Köln oder Wien als

Managing Consultant – Project & Client Manager (w/m/d)

Aufgaben

In dieser Rolle verbindest du Beratung, Projektsteuerung sowie Kundenentwicklung und sorgst dafür, dass datengetriebene Lösungen messbaren Mehrwert bei unseren Kunden liefern. Intern stärkst du das Team durch fachlichen Austausch und gibst Orientierung.

Deine Aufgaben:

• Du berätst unsere Kunden zu Data- und Analytics-Lösungen, qualifizierst fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte und begleitest sie von der Idee bis zur Umsetzung.
• Dabei übernimmst Du die Verantwortung für komplexe Projekte mit bis zu 15 Projekteammitgliedern, priorisierst Aufgaben und stellst sicher, dass Ergebnisse termingerecht und in hoher Qualität geliefert werden.
• Du führst Projektteams über alle Phasen hinweg, koordinierst interne und externe Stakeholder, sorgst für klare Entscheidungen und behältst hierbei einen kühlen Kopf.
• Dir sind enge, vertrauensvolle Kundenbeziehungen wichtig: deshalb entwickelst du bestehende Accounts aktiv weiter, erkennst neue Use Cases, platzierst passende Services und stärkst so langfristige Partnerschaften. Kurz gesagt, Du bist der ideale Sparringpartner für unsere Kunden.
• Du stärkst das Team, indem du dein Erfahrungswissen teilst, methodische und fachliche Impulse gibst, für Wissenstransfer sorgst und zu einer professionellen, zugleich kollegialen Teamkultur beiträgst.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 8 Jahre-Erfahrung im technisch geprägten, internationalen Consulting Umfeld mit, idealerweise im Bereich Data-&-Analytics.
• Die Microsoft-Welt ist dein tägliches Umfeld: Cloud, Fabric/Azure und On-Premise-Architekturen sind dir vertraut. Du hast praktische Erfahrung in den Bereichen Data Engineering und/oder Reporting und Datenanalyse.
• Du kannst ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Qualifikation vorweisen.
• Du hast anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich gesteuert, bringst ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten mit und kannst Vorgehen und Mehrwert deiner Lösungen verständlich beim Kunden vermitteln.
• Umsatzziele sind Dir weder unbekannt noch unangenehm ...
• Du verbindest unternehmerisches Denken und Handeln mit einem klaren Fokus auf deine Kunden
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch komplexe Projekte erfolgreich zu steuern, zeichnen dich aus und machen Dir Freude.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ist bei Dir vorhanden (ca. 40%)

Nice-to-have Skills:

• Technologiekenntnisse im Bereich Data Plattform/BI (z.B. Databricks, Snowflake)
• Kenntnisse in der Verarbeitung und Analyse großer Datenmengen sowie Erfahrung mit Datenbanken (SQL, NoSQL).
• Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Google Cloud ist von Vorteil.

Benefits

• Von Beginn an dabei bei einem wegweisenden Veränderungsprozess: das bietet Chancen für deine Karriereentwicklung und deine persönliche Entwicklung
• Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Vergütungs­paket, das deiner Qualifikation, Erfahrung und deinem Verantwortungsbereich entspricht
• Learning & Development: Deine Einarbeitung erfolgt über unsere pmOne Academy mit individuellem Lernpfad und Begleitung durch einen L&D-Coach – ergänzt durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Hybrid Work: Freu dich auf eine großzügige Home-Office-Regelung, die du in Verbindung mit modernen, zentral gelegenen Offices vor Ort in Anspruch nehmen kannst.
• Workation: Du hast die Möglichkeit einige Wochen pro Jahr mobil aus dem europäischen Ausland zu arbeiten – auch kombinierbar mit Urlaub.
• Deine Gesundheit unterstützen wir mit Angeboten für dein physisches und mentales Wohlergehen, z.B. über freien Zugang zu psychologischer Beratung / Coaching und eine großzügige Bezuschussung deiner sportlichen Aktivitäten.
• Come as you are: Wir stehen für eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Diversity.
• Family first: Wir finden für jegliche private Notwendigkeit eine Lösung und nach Absprache kannst du z.B. Freizeitausgleich oder unbezahlten Sonderurlaub nehmen.
• …. und auch wenn wir nicht arbeiten, haben wir Spaß bei unseren Firmenevents, in der Kaffeeküche und bei gemeinsamen Koch-Aktivitäten.

Wir befinden uns aktuell in einem wegweisenden Veränderungsprozess – und genau deshalb suchen wir Menschen, die Lust haben, diesen Wandel aktiv mitzugestalten, im Team wachsen und Veränderungen als Chance begreifen.

Lust auf Aufbruch statt Alltag? Dann werde Teil von pmOne und bringe deine Ideen mit ein!

Wenn du eine solche Herausforderung suchst und die gewünschte Qualifikation mitbringst, bist du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – CV mit Gehaltswunsch und deinem frühestmögliches Eintrittsdatum.

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Die colpari GmbH sucht engagierte Freelancer (m/w/d) für den First-Level-Support im E-Commerce-Bereich. Wenn du eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice hast und in einem flexiblen, digitalen Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

💡 Deine Aufgaben:
✅ Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen in Niederländisch und Deutsch
✅ Unterstützung bei technischen Anliegen und allgemeinen Kundenanfragen
✅ Enge Zusammenarbeit mit unserem Team sowie den Klienten im Rahmen agiler Projekte
✅ Dokumentation und effiziente Weiterleitung komplexer Fälle

Qualifikation

🎯 Dein Profil:
✔ Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch sowie gutes Deutsch
✔ Erfahrung im Kundenservice und eine ausgeprägte technische Affinität
✔ Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit einem sicheren Umgang mit digitalen Tools
✔ Erfahrung im Remote-Umfeld und idealerweise im E-Commerce
✔ Verfügbarkeit von 15–25 Stunden pro Woche
✔ Empathie, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen professionell zu bleiben

Benefits

🌍 Deine Vorteile bei colpari:
🚀 100% Remote – Arbeite von überall aus!
⏳ Flexible Arbeitszeiten – Passe deine Arbeitszeiten an deine Verfügbarkeit an
💡 Raum für eigene Ideen – Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Vorschläge ein
💼 Partnerschaftliche Zusammenarbeit – Wir setzen auf Transparenz & Kommunikation auf Augenhöhe
🎯 Mehr als nur ein Job – Unsere Klienten kaufen keine Standardlösung, sondern eine 360°-Customer-Experience

colpari ist anders! Wir fördern Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Grenzen hinweg. Wir verstehen uns als Partner, der Unternehmen in allen Belangen der Kundenkommunikation zur Verfügung steht. Unsere Klienten kaufen bei uns keinen Service, sie kaufen eine 360 Grad Lösung.

Werde Teil unseres Customer-Experience-Teams und sei aktiv dabei, Kunden zu begeistern!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 🚀😊

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Arbeitsort: Leipzig, Remote möglich

Arbeitszeit: flexibel, bis zu 20 Stunden pro Woche

Du willst KI nicht nur benutzen, sondern damit Projekte realisieren?

Dann bist du bei uns richtig ✅

Wir suchen Werkstudent*innen mit Entwickler-Mindset, die Lust haben, KI-basierte Softwarelösungen wirklich umzusetzen – von Prototyp bis produktivem Einsatz. Die Lipsia Digital GmbH ist ein Software- und KI-Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden (Ø 28 Jahre). Wir entwickeln individuelle Lösungen u. a. für KI-Anwendungen, Banking, Energiewirtschaft & HEMS – praxisnah, sauber umgesetzt und nah am Kunden.

Aufgaben

KI entwickeln statt nur recherchieren

• Umsetzung von KI-Features (z. B. LLM-Anbindungen, Automatisierungen, Klassifikationen, Auswertungen)
• Prototyping und Weiterentwicklung bestehender KI-Module

Software bauen 🛠️

• Mitarbeit an Web- & Backend-Systemen (APIs, Services, Datenpipelines)
• Integration von KI-Services in reale Anwendungen
• Mitwirken in allen Projektphasen: von der Konzeption und Machbarkeitsanalyse bis zum GoLive.

Data Science

• Datenaufbereitung, -strukturierung und Anbindung an KI-Modelle
• Unterstützung bei Prompting, Modell-Evaluierung & Performance-Verbesserung

Qualifikation

👉 Was du mitbringen solltest

Technisches Interesse & erste Coding-Erfahrung, z. B. mit

• JavaScript / TypeScript (Frontend oder Backend)
• Python (z. B. für KI, APIs, Datenverarbeitung)

Studium z. B. in:

• Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science
• oder vergleichbar – entscheidend ist dein Tech-Drive

Erste Berührungspunkte mit:

• KI / LLMs (z. B. ChatGPT, OpenAI API, Hugging Face o. ä.)
• APIs, Git, Webtechnologien, Datenbanken (nice to have, kein Muss)

Außerdem:

• Lust zu lernen, Dinge auszuprobieren und Code produktiv zu machen
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir dir 🤝

• Learning by Doing: Mitwirken in realen KI-Projekten mit echten Herausforderungen.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich deinem Studium anpassen.
• KI-Experten-Know-how: Ein Team, das sich freut, Wissen mit dir zu teilen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Perspektiven, um dich weiterzuentwickeln
• Startup-Feeling: Flache Hierarchien, kurze Wege und eine offene Atmosphäre.

So bewirbst du dich:

Wenn dich diese Aufgabe anspricht und du bereit bist, KI nicht nur zu nutzen, sondern zu gestalten, dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf deine Ideen und deine Begeisterung! 🚀

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Mit BBI x BI2run sind wir als Dienstleister bereits Marktführer für IBM Planning Analytics (TM1) in der DACH-Region und lieben es, Unternehmen mit innovativen BI- und Analytics-Lösungen auf dem Weg in die datengetriebene Zukunft zu begleiten.

Damit unsere Kunden auf einer stabilen und sicheren technischen Basis planen und analysieren können, suchen wir ab sofort einen BI Platform Engineer IBM Planning Analytics (TM1) (m/w/d) für unseren Standort in München, Düsseldorf oder Remote, der gemeinsam mit einem sehr erfahrenen Kollegen die TM1-Plattformen betreibt, weiterentwickelt, und Schritt für Schritt dessen Know-how übernimmt.

Aufgaben

In deiner Rolle als BI Platform Engineer sorgst du dafür, dass unsere IBM Planning Analytics (TM1)-Umgebungen stabil, performant und sicher laufen. Konkret bedeutet das:

• Du installierst, konfigurierst und betreibst unsere IBM Planning Analytics (TM1) Umgebungen auf Windows- und Linux-Servern.
• Du verantwortest den technischen Betrieb von TM1-Server, TM1 Web und Planning Analytics Workspace (PAW), inklusive Nutzerverwaltung, Monitoring und Wartung.
• Du kümmerst dich um Updates, Patches und die Absicherung der Systeme (u. a. Authentifizierung, Zertifikate, Verschlüsselung).
• Du arbeitest eng mit unseren BI Consultants zusammen: Ihr sorgt gemeinsam dafür, dass neue Lösungen technisch sauber aufgesetzt und performant betrieben werden.
• Du analysierst Störungen und Performance-Probleme, findest nachhaltige Lösungen und dokumentierst deine Anpassungen.
• Du unterstützt beim Aufbau und Betrieb von Cloud-Umgebungen (z. B. in Azure) und bringst deine Ideen für Automatisierung und Standardisierung ein.
• In der Einarbeitung profitierst du direkt vom Wissen eines langjährigen Experten, der dich intensiv begleitet und dir seine Erfahrung übergibt.

Qualifikation

Wenn du Freude daran hast, technische Plattformen zu verstehen, zu stabilisieren und kontinuierlich zu verbessern, passt du hervorragend zu uns. Wichtig sind uns vor allem:

• Erfahrung in der Administration von Windows- oder Linux-Servern (idealerweise beides).
• Praxis im Betrieb von Anwendungen auf Servern (z. B. Datenbanken, BI-/Analytics-Systeme o. Ä.).
• Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SQL (Lesen und Schreiben).
• Erste Erfahrung mit einer Skriptsprache (z. B. PowerShell, Batch oder Shell) zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).
• Idealerweise bereits Kontakt mit IBM Planning Analytics (TM1) oder die klare Motivation, dich dort tief einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.
• Nice-to-have, aber kein Muss: Erfahrungen mit Themen wie Docker, Single Sign-on, Zertifikaten.

Benefits

Bei uns stehst du im Mittelpunkt!

• Sicher und zukunftsorientiert: Eine unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive.
• Flexibilität, die zu dir passt:
  Flexible Arbeitszeiten, sehr großzüge Homeoffice-Option (bis zu 100% an
  üblichen Arbeitstagen) und topmoderne Ausstattung (Bildschirm, Laptop,
  Smartphone & Co).
• Wachse mit uns: Fachliche und persönliche Weiterbildungen, die dich weiterbringen.
• Work-Life-Balance: Zentrale Standorte in Düsseldorf und München mit bester Anbindung, Option auf BahnCard, JobTicket oder Parkplatz.
• Für deine Zukunft: Großzügige betriebliche Altersvorsorge.
• Offene Unternehmenskultur: Ein herzliches Team, das Wert auf Vertrauen und Fairness legt.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!

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Du kommst aus dem Raum Wuppertal und suchst eine neue berufliche Herausforderung ohne lange Pendelzeiten?

Du möchtest Dich als Steuerberater oder Steuerberaterin (m/w/d) selbst verwirklichen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir von Kaib, Galldiks und Partner mit Sitz in Remscheid und Hilden (bei Wuppertal) bieten Dir ein modernes, digitales Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team und spannende Mandate.

Seit der Gründung vor gut 50 Jahren hat sich unsere Kanzlei zu einer der führenden mittelständischen Kanzleien im Bergischen Land und darüber hinaus etabliert.

Aufgaben

• Erstellung und Review von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen sowie für Privatpersonen
• Beratung und Betreuung unserer Mandate in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
• Bearbeitung und Koordination von Sonderthemen
• Leitung eines internen Fach-ArbeitskreisesKompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten und Mandantinnen und vieles mehr...

Qualifikation

• Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert?
• Du verfügst über Berufserfahrung gleich ob in einer Kanzlei oder der Finanzverwaltung?
• Dich zeichnet ein hohes Interesse an IT und Digitalisierung aus?
• Idealerweise hast Du bereits gute Kenntnisse in der DATEV-Softwareumgebung?

Benefits

• Interessante Aufgaben und Mandate: Du hast als Berufsträger oder Berufsträgerin die Möglichkeit, Aufgaben zu übernehmen, die Deinen Stärken entsprechen.
• Ein kollegiales, freundliches Team aus fast 60 Personen, bei dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist – auch, wenn jemand im Urlaub ist.
• Individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Qualifikation – mit echtem Interesse an Deinen Zielen.
• Eine flexible Arbeitszeiteinteilung, damit Du eigenständig und selbstbestimmt arbeiten und Dich entfalten kannst.
• Sehr gute Bezahlung und weitere Boni, von denen Du profitieren kannst – z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sachbezüge und persönliche Benefits.
• Eine moderne, strukturierte Kanzleiorganisation, bei der Prozesse nicht von Einzelnen abhängen – das sorgt für echte Entlastung.

So bewirbst Du Dich:
Nutze gerne das Kontaktformular auf dieser Seite. Für mehr Informationen zu unserem Unternehmen und weiteren Stellen kannst Du die Karriereseite auf unserer Unternehmenswebsite besuchen.

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Du kommst aus dem Raum Remscheid und suchst eine neue berufliche Herausforderung?

Du möchtest Dich als Steuerberater oder Steuerberaterin (m/w/d) selbst verwirklichen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir von Kaib, Galldiks und Partner mit Sitz in Remscheid bieten Dir ein modernes, digitales Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team und spannende Mandate.

Seit der Gründung vor gut 50 Jahren hat sich unsere Kanzlei zu einer der führenden mittelständischen Kanzleien im Bergischen Land und darüber hinaus etabliert.

Aufgaben

• Erstellung und Review von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen sowie für Privatpersonen
• Beratung und Betreuung unserer Mandate in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
• Bearbeitung und Koordination von Sonderthemen
• Leitung eines internen Fach-ArbeitskreisesKompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten und Mandantinnen und vieles mehr...

Qualifikation

• Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert?
• Du verfügst über Berufserfahrung gleich ob in einer Kanzlei oder der Finanzverwaltung?
• Dich zeichnet ein hohes Interesse an IT und Digitalisierung aus?
• Idealerweise hast Du bereits gute Kenntnisse in der DATEV-Softwareumgebung?

Benefits

• Interessante Aufgaben und Mandate: Du hast als Berufsträger oder Berufsträgerin die Möglichkeit, Aufgaben zu übernehmen, die Deinen Stärken entsprechen.
• Ein kollegiales, freundliches Team aus fast 60 Personen, bei dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist – auch, wenn jemand im Urlaub ist.
• Individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Qualifikation – mit echtem Interesse an Deinen Zielen.
• Eine flexible Arbeitszeiteinteilung, damit Du eigenständig und selbstbestimmt arbeiten und Dich entfalten kannst.
• Sehr gute Bezahlung und weitere Boni, von denen Du profitieren kannst – z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sachbezüge und persönliche Benefits.
• Eine moderne, strukturierte Kanzleiorganisation, bei der Prozesse nicht von Einzelnen abhängen – das sorgt für echte Entlastung.

So bewirbst Du Dich:
Nutze gerne das Kontaktformular auf dieser Seite. Für mehr Informationen zu unserem Unternehmen und weiteren Stellen kannst Du die Karriereseite auf unserer Unternehmenswebsite besuchen.

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Wer sind wir?

Kennst du schon die Hey Contact Heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit! Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen unbefristeten Job, den du easy von Zuhause aus erledigen kannst – am besten noch mit Mitarbeiter-Benefits, die weit über die Standards hinausgehen? Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen Stärken zählen und du Spaß hast, Kunden im Bereich Tourismus und Reisen zu beraten, dann solltest du eines jetzt tun: bewirb dich bei uns!

Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: Hey Contact Heroes“ steht für 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office. Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum Marktführer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjähriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team!

Bist du bereit ein Hero zu werden?

Dein Einsatz als Hero:

• Zu deinen Aufgaben gehören Beratung, Verkauf und allgemeine Auskünfte zu Dienstleistungen der Tourismusbranche.
• Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Bedarfsermittlung der Produkte,
• Bearbeitung im Handumdrehen via E-Mail und Telefon,
• als Hero bist du der erste Ansprechpartner für die Kunden unserer Auftraggeber

Deine Stärken als Hero:

• erste Erfahrungen im Bereich Tourismus und Umgang mit Kunden,
• sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1),
• mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung,
• Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenendienste im Rahmen unserer Servicezeit von Mo - So 7:30 - 23:00 Uhr
• im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar,
• freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation,
• du liebst es, die verschiedenen Kundencharaktere glücklich zu machen,
• Multi-Skiller: Du hast Freude daran, mehrere Projekte im In- und Outbound nebeneinander zu bearbeiten,
• Voraussetzung für dich ist, im Home-Office zu arbeiten.

Deine Auszeichnung als Hero:

• Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office,
• wir stellen dir die technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz,
• monatliche Home-Office Pauschale,
• steigende Vergütung, je nach Hero-Status,
• verschieden Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche
• digitale und umfassende Einarbeitung in die Projekte,
• abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel,
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern.

Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen Stärken zählen und du Spaß hast, Kunden glücklich zu machen, dann solltest du eines jetzt tun: Dich jetzt bei uns bewerben!

Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: hey contact heroes“ steht für 100% agiles Arbeiten.

Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office. Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum Marktführer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjähriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team!

Bist du bereit ein Hero zu werden?

Deine Mission:

• Du übernimmst die Begrüßung von Teilnehmergruppen in virtuellen Seminaren und machst gemeinsam mit den Teilnehmer/innen den Technik-Check
• Du begleitest Teilnehmerinnen per Video-Call beim Start ihrer Online-Seminare
• Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und die Technik funktioniert
• Dein Einsatz findet immer nur morgens zwischen 8:00 und 9:30 Uhr statt, nach freier Einteilung

Dein Profil:

• Einen aufgeräumten Home-Office-Arbeitsplatz
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild für den Video-Call
• Ein Grundverständnis für Technik
• Spaß am Umgang mit Menschen und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Einen Arbeitsort in Deutschland und ein abschließbares Arbeitszimmer
• Eine stabile Internetverbindung (mind. 50 mbits)

Unser Angebot:

• Einsatzzeit: Montags bis Freitags, jeweils von 8:00 - 9:30 Uhr
• 100% Home-Office - du kannst bequem von zu Hause aus arbeiten
• Sicherer Minijob-Vertrag mit fairer Bezahlung
• Unterstützung durch unser Team bei der Einarbeitung
• Bereitstellung der notwendigen Hardware

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Du möchtest als Projektsteuerer (m/w/d) spannende Großprojekte steuern, Deine Karriere aktiv gestalten und in einem agilen, mittelständischen Unternehmen durchstarten?

Dann bist Du bei SCHWAB.engineers genau richtig – einem inhabergeführten Ingenieur- und Beratungsbüro mit Fokus auf Projektsteuerung, Projektentwicklung und technische Due Diligence. Unser Team in Hamburg freut sich auf Verstärkung!

Aufgaben

• Steuerung von spannenden Hochbauprojekten in Hamburg und deutschlandweit – von der Sanierung bis zum Neubau
• Mitwirkung in allen Projektphasen: von der Planung bis zur Übergabe
• Schnittstellenmanagement zwischen Bauherren, Architekten, Fachplanern und Behörden
• Organisation, Koordination und Controlling von Terminen, Kosten und Qualitäten
• Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe sowie Nachtragsmanagement
• Beratung und Begleitung unserer Kunden auf Augenhöhe

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master)
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung oder im baubegleitenden Projektmanagement
• Interesse an komplexen Bauprojekten und Lust auf fachliche Weiterentwicklung
• Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamgeist
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Gute Kenntnisse in MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools

Benefits

• 🏗️ Außergewöhnliche Projektvielfalt – von Privatwohnungen bis zu Hochhäusern
• 👥 Starke Teamkultur mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Events und offener Kommunikation
• 🕒 Flexible Arbeitszeitmodelle ohne sture Kontrolle – inkl. Gleitzeit und Überstundenregelung
• 📈 Schnelle Entwicklung zur Projektleitung durch breite Aufgabenvielfalt
• 💻 Moderne Ausstattung: Laptop, Diensthandy und hochwertiges Büroambiente
• 🌍 Sehr gute Lage in Hamburg nahe U-Bahn-Station „Rödingsmarkt“
• 🎓 Individuelle Weiterbildungen – finanziert nach Absprache
• 💶 Überdurchschnittliches Gehalt mit Wahlmöglichkeit zwischen Fixum oder Bonusmodell
• 🎁 Strukturierter und persönlicher Einstieg mit Mentor, Geschenk und Ankerprojekt

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam herausfinden, wie Du bei SCHWAB.engineers durchstarten kannst.

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Universal Clean steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der professionellen Reinigung. Seit unserer Gründung 1990 entwickeln wir uns stetig weiter und bieten heute ein umfassendes Spektrum an Reinigungsdienstleistungen. Mit rund 100 engagierten Mitarbeiter*innen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit und Wertschätzung bietet. Unsere Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 unterstreicht unseren hohen Anspruch an Servicequalität. Darauf vertrauen namhafte Kunden wie Vabali, Moncler, Montblanc und der Hamburger Dom.

Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das auf höchste Standards setzt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten im kaufmännischen Bereich, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon, z. B. Auskünfte zu Rechnungen, Produkten oder Preisen
• Empfang und Betreuung von Geschäftspartnern und Besucher*innen
• Unterstützung in der Buchhaltung und im Backoffice
• Koordination der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten wie Vertragsentwürfen und Schriftsätzen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Office Management, als Teamassistenz oder im Sekretariat
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kaufmännisches Grundverständnis sowie Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Ausdrucksweise
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld
• Attraktiver Zuschuss zum HVV-Ticket
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub

Auch motivierte Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. Vielfalt ist uns wichtig, denn unterschiedliche berufliche Hintergründe und Erfahrungen bereichern unser Team und führen zu innovativen Lösungen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen !

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Ab sofort, bis zum 01.05.2026 | 40 Stunden pro Woche | Düsseldorf | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID A202551830_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Spaß daran, mit Daten zu arbeiten, Prozesse zu strukturieren und komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten? Gleichzeitig interessiert Dich die Arbeit im HR-Umfeld, insbesondere rund um Vergütung, Performance und Marktanalysen? Dann bist du bei uns genau richtig. Für ein spannendes Projekt bei einem unserer Kunden suchen wir Unterstützung im HR-Umfeld.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Projektteam zusammen, unterstützt datenbasierte HR-Prozesse und wirkst an Themen wie EU-Entgelttransparenz aktiv mit.

Aufgaben

• Du erstellst, pflegst und analysierst HR-relevante Daten, Kennzahlen und Excel-Listen
• Du unterstützt die Pay- und Performancerunden sowie Gehaltsprozesse, mit Fokus auf einer strukturierten und sorgfältigen Datenaufbereitung
• Du bereitest Daten für Benchmarking- und Marktanalysen auf
• Du pflegst Job-Architekturen und arbeitest an Projekten zur EU-Entgelttransparenz sowie im Bereich Executive Grading mit
• Du unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Aubildung
• Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Idealerweise erste Erfahrung mit HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Vergütungssysteme
• Kenntnisse in der Datenanalyse sowie in der strukturierten und adressatengerechten Präsentation von Ergebnissen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Maximale Flexibilität durch die Möglichkeit, 100 % Remote zu arbeiten

• Eine umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, on-the-job und off-the-job (z. B. Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Trainingsprogramme)

• Während deines Einsatzes begleitet dich eine persönliche Ansprechperson als Karriere-Mentor:in und unterstützt dich aktiv

• Nutze die Möglichkeit, über unser „Recruit-a-Friend“-Programm einen attraktiven Bonus von bis zu 2.000 € zu erhalten

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Über Unseen Media

Unseen Media ist eine dynamische, kreative Content-Agentur, die sich auf die Produktion und Optimierung von Ad Creatives und Social-Media-Inhalten spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Geschichten in visuell fesselnde Inhalte zu verwandeln und maximale Performance aus jedem Video herauszuholen. Wir arbeiten mit einem jungen, innovativen Team und lieben es, neue Trends im Bereich UGC und Social Media Content zu setzen.

Aufgaben

Du planst, erstellst und veröffentlichst Content, der nicht ignoriert wird

Du entwickelst virale Post-Ideen, Slideshows & Hooks, die man nicht wegwischt

Du skalierst bestehende Kanäle weiter nach oben 📈

Du beobachtest Trends schneller als TikTok sie wieder löscht

Du bringst eigene Ideen ein – und setzt sie auch selbst um

Du übernimmst Verantwortung, statt nur „Content abzuarbeiten“

Qualifikation

Du hast mindestens einen Social-Media-Channel erfolgreich auf 10k+ Follower skaliert

Du bist selbst Content Creator und weißt, wie sich Reichweite anfühlt

Du hast ein gutes Händchen für Content & virale Posts

Canva? Beherrschst du im Schlaf

(Slideshows, Carousels, Layouts = kein Problem)

Du denkst mit, bist proaktiv und wartest nicht auf Anweisungen

Algorithmen machen dir keine Angst – sie respektieren dich 😌

Benefits

Was du bei uns bekommst – außer Applaus nach jedem erfolgreich vereinbarten Termin:

• Homeoffice möglich – Ob Küchentisch, Coworking oder Lieblingscafé: Hauptsache WLAN und Motivation
• Keine Großraumbüro-Hölle – Wir mögen es kreativ, nicht chaotisch
• Kurze Wege, direkte Kommunikation – Du hast eine Idee? Sag’s uns. Wir hören nicht nur zu, wir handeln
• Kreatives Umfeld – Du telefonierst für eine Agentur, die mit Bewegtbild, Ideen und Marken spielt – kein 08/15-Produkt, sondern echtes Storytelling
• Persönliche Weiterentwicklung – Feedback, Sales-Trainings, LinkedIn-Tipps und echtes Coaching statt PowerPoint-Monologe
• Gute Stimmung garantiert – Kein Bullshit, kein toxisches Vertriebsgeschrei. Wir wollen ehrliches Interesse, keinen Hard-Sell-Zirkus
• Team, das sich anfühlt wie ein guter Podcast – ehrlich, witzig, manchmal chaotisch, aber immer mit Substanz

Für zusätzliche Karma-Punkte: Folge uns auf Insta ;)
https://www.instagram.com/unseenmedia.de/

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Die internationale Multi-CB Firmengruppe gehört seit über 30 Jahren zu Europas führenden Leiterplatten-Anbietern für die Elektronik-Industrie. Namhafte Konzerne, Forschungsinstitute und hochspezialisierte Ingenieurbüros aus allen Branchen zählen zu unseren europaweit 40.000+ Kunden. Aufgrund unseres starken Prototypen-Geschäfts wird bei uns heute schon die Technik von morgen bestellt. Wir suchen Sie für unser 25-köpfiges Team in Deutschland, das eng mit unserem Standort in Großbritannien zusammenarbeitet

Sie werden die vierte Person unseres Softwareentwicklungs-Teams und mittelfristig Ansprechpartner Nummer 1 für Ihre Projekte.

Aufgaben

• Herzstück ist der Online-Shop, mit dem Preis und Fertigungszeit für individuell konfigurierte Leiterplatten berechnet werden. Dabei fließen 250+ Parameter mit ein.
• Eigenverantwortliche Projekte: von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zu DevOps
• Sie setzen eigene fachliche und technische Impulse für die projektübergreifende Konzeption moderner Softwarearchitektur
• Kein starres Entwicklungsmodell: Wir entscheiden uns pragmatisch je nach Projekt für die geeignetste Organisationsmethode.
• Überprüfung und Verbesserung bestehender Sicherheitskonzepte

Qualifikation

• Hochschulabschluss Informatik oder vergleichbar
• Einschlägige Praxiserfahrung in jedem dieser Gebiete: C# .NET / .NET Core, ASP.NET MVC, Entity Framework für MS SQL-Server, Javascript/HTML/CSS
• Nice to have: DevExpress, Python, Azure DevOps Server/TFS
• Fähigkeit, sich in neue Themen selbstständig einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 40% Home-Office
• Attraktive Vergütung & zusätzliche Beteiligung am Unternehmenserfolg nach der Probezeit
• Selbstorganisiertes, agiles Arbeiten mit Eigenverantwortung und großen Freiräumen
• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Hohe Wirksamkeit: schlanke Strukturen, keine überflüssige Bürokratie, keine Programmierung „für die Schublade“
• Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Auf Wunsch eigener Arbeitsplatz im Büro, flexibel ausstattbar und leistungsstarkes Notebook für das Home-Office

Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere Kunden, die den technologischen Fortschritt in den Bereichen Robotik, Medizintechnik, Mobilität, Luft- & Raumfahrt, erneuerbare Energien und in weiteren Zukunftsthemen voranbringen und realisieren.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin Mitarbeiter, die unser Hosting in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Hostingumgebung für Projektron BCS
• Wartung und Pflege bestehender Hosting-VMs und -Instanzen
• Kommunikation mit unserem Rechenzentrumsdienstleister
• Mitwirkung bei der Umstellung der Hostingumgebung auf Containertechnologien zur Optimierung der Ressourcennutzung
• Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte zur Containerisierung und Anbindung an bestehende Verwaltungsstrukturen
• Mitverantwortung für die Absicherung und Härtung von Webservern und Betriebssystemen im Rahmen der IT-Sicherheit

Qualifikation

• Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums
  oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. vergleichbare
  durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Erfahrung in der Administration einer automatisierten Hostingumgebung
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Containertools
• Erfahrung in der technischen Administration von Webanwendungen
• Administration von Linux Serversystemen
• Kenntnisse in Tools: Nginx, Apache, HAProxy, Ansible, Puppet
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests
• Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams
• Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung
• Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern
• Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen
• Dokumentation und Analyse der Testergebnisse

Qualifikation

• Guter Abschluss eines MINT-Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Software Testing
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
• Continuous Integration mit Jenkins
• Webanwendungen
• Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)
• SCRUM

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Ab sofort suchen wir für unsere Standorte in Berlin, München, Würzburg und Stuttgart Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)
• Unterstützung
  bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops,
  Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support
• Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen
• Verstehen der Kundenwünsche
• Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition
• Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien
• Enge
  Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über
  Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen
• Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch

Die Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.

Qualifikation

• Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik
• Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:
• SQL
• Windows / Linux
• XML
• Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von über 130 Mitarbeiter verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
• IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
• Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
• Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
• Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

• Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration

• Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:

• Netzwerk- & System-Management (VLAN, Routing, Switching)

• Netzwerksicherheit (Firewall, Netzwerktrennung, Zugriffssteuerung)

• Virtualisierung (VMware)

• Erfahrung in den folgenden Bereichen von Vorteil:

• IT-Sicherheit (SIEM, zentrales Logging)

• Windows Server oder Linux Server (Ubuntu)

• Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Mitarbeit in einem der fünf exzellenten Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von Projektron BCS
• Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS
• Umsetzung der entwickelten Konzepte in das System
• Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team und Unterstützung bei der Fehlervermeidung durch hohe Testabdeckung
• Unterstützung des Second-Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche
• Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme

Qualifikation

• Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich

• Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder TypeScript

• 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld

• Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

• Datenbankanwendungen

• Automatisiertes Testen

• Web Services (bevorzugt REST)

• Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.)

• Buildtools wie Jenkins, Gradle

• Domain Driven Design

• Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ab sofort suchen wir für unseren Standort in München Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)
• Unterstützung
  bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops,
  Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support
• Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen
• Verstehen der Kundenwünsche
• Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition
• Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien
• Enge
  Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über
  Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen
• Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch

Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.

Qualifikation

• Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik
• Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:
• SQL
• Windows / Linux
• XML
• Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unseren Kunden IT Support in Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von technische Anfragen über unser Ticketsystem
• Übernahme des 2nd Level Supports
• Kontakt mit unseren Kunden über Telefon, Konferenz-Software und unser Ticketsystem.
• Prüfung der Machbarkeit von Anfragen
• Vermittler zwischen Kunden, Beratern und Entwicklung
• Schreiben von XML-Dateien für Konfigurationen
• Remote-Installationen und Updates
• Gegebenenfalls
• Erstellung von Berichten mit BIRT
• Betreuung von Hostings-Instanzen

Qualifikation

• Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss
• Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche:
• Windows oder Linux
• XML
• Breitenwissen in und Interesse an IT-Themen
• Ruhiger Umgang mit Kunden
• Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SQL oder BIRT

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der Unterstützung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere Arbeitsatmosphäre kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. Außerdem setzen wir uns weiter für Anerkennung, Wertschätzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein.

Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Domino’s einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben.

Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir…

• Du entwickelst Content- und Kommunikationsstrategien auf verschiedenen Plattformen im Community Management und stehst im stetigen Austausch mit der Community.
• Du bist nicht nur für das Beantworten von Community-Fragen zuständig, sondern regst auch aktiv Diskussionen unter Beiträgen an.
• Du entwickelst kreative Content-Ideen für Instagram & TikTok und setzt diese in Form von Reels, TikToks und Story-Formaten um.
• Videos drehen & schneiden, Voice-Overs, Sounds und andere Effekte einzufügen, sind für dich ein Kinderspiel.
• Du bist am Puls der Zeit, beobachtest Trends und entscheidest, welche davon für unsere Marke relevant sind. Dabei bist du kreativ und experimentierfreudig, um Content optimal auf unsere Zielgruppe abzustimmen.
• Performance Monitoring: Analyse von TikTok-Posts, Erstellung einfacher Reports und Ableitung von Optimierungen.
• Du arbeitest in enger Abstimmung mit deinem Team sowie weiteren Abteilungen

Du passt zu uns, wenn Du…

• Erfahrung im Bereich Content Creation für Social Media hast und ein gutes Gespür für Storytelling und visuelle Ästhetik mitbringst
• die Social-Media-Welt liebst und mit deinen kreativen Ideen unsere Marke gekonnt in Szene setzt
• Begeisterung für TikTok, kurze Videoformate und Social Media im Allgemeinen zeigst
• über Basis-Skills in Video- und Bildbearbeitung verfügst (z. B. CapCut, Premiere, Canva)
• offen, kommunikativ und trendaffin bist
• eigenständig und proaktiv arbeitest

Damit begeistern wir Dich…

• Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt 🌍
• Festes Gehalt + Bonus 💸
• 27 Urlaubstage 🌴
• Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen 💡
• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort) ⏰🚀
• Individuelle Einarbeitung mit mehrtägigem Onboarding, auch im Store – näher dran an unseren Produkten kannst du nicht sein 🍕
• Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket übernehmen wir 🚇
• Für die tägliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza für unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in Laufnähe 🍽
• Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt: Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an 🚴🏿‍♀️🏋🏼‍♀️
• Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten 💸
• Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi 🍻
• Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss 🍼
• Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen 🎯

Kontakt

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin Werkstudenten für unseren IT Support mit 16 bis 20 Stunden pro Woche.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Das Team der Technischen Kundebetreuung betreut jährlich 13.000 technische Anfragen und Anpassungen über das in Projektron BCS integrierte Ticketsystem.

Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin-Brandenburgs zu sammeln. In folgenden Bereichen könntest du die Technische Kundenbetreuung unterstützen:

• Gemeinsames Sichten und Klassifizieren von Tickets, Prüfen der Machbarkeit und Schätzen des Aufwands der Kundenanfragen
• Bilden einer Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden, unseren Beratern und der Entwicklung
• Kommunizieren mit den Key Usern der Kunden und Übernahme des 2nd Level Supports
• Schreiben von XML-Dateien und Umsetzen der passgenauen Anforderungen mithilfe des Web Config Editors
• Durchführen von remote Installationen für den Kunden sowie Betreuen der Instanzen unseres automatisierten Hostings

Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin innerhalb der Semesterferien statt.

Qualifikation

• Immatrikulation in einer der Fachrichtungen: (Wirtschafts-) Informatik, Economics, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnliche
• Sehr gute Noten im Studium
• Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
• Interesse an Softwareeinführungsprojekten und Projektmanagement
• Erfahrung im Einsatz von Anwendungssoftware von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Wir suchen einen Release Train Engineer (m/w/d) für ein umfassendes Digitalisierungsprojekt am Standort Würzburg mit einer geplanten Auslastung von 80 %.

Key Facts
Start: 22.12.2025
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 80 %
Einsatzart:
Einsatzort: Würzburg
Einsatzland: Sonstiges

Ihre Aufgaben

• Koordination und Steuerung des Agile Release Trains (ART) inklusive Planung und Durchführung von PI Planning Events sowie Sicherstellung der Programmziele

• Servant Leadership und Coaching der Teams zur kontinuierlichen Verbesserung und Förderung des Lean-Agile-Mindsets

• Unterstützung von Scrum Mastern, Product/System Managern sowie Product Ownern bei der Einhaltung agiler Praktiken

• Sicherstellung der Transparenz des Fortschritts durch Program Boards, Burndown Charts und regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern

• Identifikation und Beseitigung von Hindernissen auf ART-Ebene sowie Unterstützung der Teams bei der Risikoanalyse und Strategieentwicklung

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Fachbereichen und Entwicklerteams sowie Steuerung relevanter Stakeholder

• Inspiration und Motivation der Organisation als Change Agent zur Umsetzung agiler Prinzipien

Muss-Anforderungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Zertifizierung als SAFe Release Train Engineer (RTE) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Über fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung

• Nachgewiesene Projekterfahrung im IT- und Digitalisierungsumfeld sowie fundierte Methodenkompetenz in agilen Frameworks

• Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Release Train Engineer nach SAFe oder in einer vergleichbaren Funktion als Agile Coach

• Ausgeprägte Fähigkeiten im Kunden- und Stakeholder-Management sowie Führungskompetenz im Sinne des Servant-Leadership-Ansatzes

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Durchsetzungsstärke und Entscheidungskompetenz

• Fähigkeit zur Inspiration und Motivation als Change Agent zur Etablierung agiler Prinzipien

Kann-Anforderungen

• Projekterfahrung im spezifischen Branchenumfeld oder bei vergleichbaren Endkunden

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building the leading AI learning & teaching platform for higher education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded less than a year ago, acemate has quickly become Germany's leading AI learning platform for universities, trusted by top-tier institutions across three countries, including TU Munich, WHU and the Association of German Chambers of Commerce and Industry (DIHK).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist

We have an office in Berlin and believe in the value of in-person work, but we’re also realistic about the time people spend commuting.

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Ready to Join Us?

Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together.

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acemate is building the leading AI learning & teaching platform for higher education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founder's Associate to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded less than a year ago, acemate has quickly become Germany's leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist

Tasks

What You'll Do

As Founder’s Associate Intern / Working Student, you’ll work directly with Antong (CEO) and Paul (CPO) on high-impact topics across strategy, sales, marketing, product, operations and growth.

Tasks:

• Drive strategic initiatives: from market expansion and pricing to new partnerships and product launches
• Support the sales cycle: help identify promising leads, prepare sales calls and play a key role in moving opportunities forward
• Boost our B2C presence: from social media (organic, paid, influencer) to SEO/SEA, referral loops, ambassador programs and other initiatives
• Turn data into action: analyze product data and user behavior to identify growth levers and test monetization ideas
• Build our brand: contribute to our content, events, community and thought leadership
• Take charge of internal ops: improve workflows, processes and help us scale internal systems across finance, investor relations and tooling

Requirements

What We're Looking For

• Relevant experience: You’ve worked in startups, consulting, VC, investment banking or other fast-paced, high-performance environments
• Strategic & hands-on: You can zoom out and think big, but you’re just as ready to roll up your sleeves and execute
• Analytical mindset: You’re comfortable with numbers, structured thinking, and turning data into decisions
• Excellent communicator: You’re fluent in both German & English, and comfortable leading conversations with users, customers and decision-makers
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• AI-native: You integrate AI in almost every workflow without outsourcing your thinking
• Availability: You're available for 3-6 months in Berlin

Benefits

Benefits

• Option to continue as a working student
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Ready to Join Us?

Send us your CV and anything else you’d like us to see, and let's build the future of education together.

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About acemate

Founded less than a year ago, acemate has quickly become Germany's leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist

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What You'll Do

As Founder’s Associate Intern / Working Student, you’ll work directly with Antong (CEO) and Paul (CPO) on high-impact topics across strategy, sales, marketing, product, operations and growth.

Tasks:

• Drive strategic initiatives: from market expansion and pricing to new partnerships and product launches
• Support the sales cycle: help identify promising leads, prepare sales calls and play a key role in moving opportunities forward
• Boost our B2C presence: from social media (organic, paid, influencer) to SEO/SEA, referral loops, ambassador programs and other initiatives
• Turn data into action: analyze product data and user behavior to identify growth levers and test monetization ideas
• Build our brand: contribute to our content, events, community and thought leadership
• Take charge of internal ops: improve workflows, processes and help us scale internal systems across finance, investor relations and tooling

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What We're Looking For

• Relevant experience: You’ve worked in startups, consulting, VC, investment banking or other fast-paced, high-performance environments
• Strategic & hands-on: You can zoom out and think big, but you’re just as ready to roll up your sleeves and execute
• Analytical mindset: You’re comfortable with numbers, structured thinking, and turning data into decisions
• Excellent communicator: You’re fluent in both German & English, and comfortable leading conversations with users, customers and decision-makers
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• AI-native: You integrate AI in almost every workflow without outsourcing your thinking
• Availability: You're based in Berlin, enrolled at a university and available for the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online-Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.

digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online-Marketing-Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Das Portfolio, welches wir bieten reicht, von der strategischen Beratung, über die Konzeption und Planung von Web-Projekten bis hin zur Programmierung von Webauftritten sowie von Shops und der Umsetzung von Werbekampagnen.

Wir suchen ab sofort und langfristig zur Verstärkung des Teams und zur Mitarbeit an konkreten Werbekampagnen für verschiedene Kunden einen Online Advertising Manager / SEA Manager (m/w/d).

Die Einstiegsmöglichkeiten richten sich nach Kenntnisstand und Berufserfahrung.

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich:

• Entwicklung von Trackingkonzepten und aufsetzen von Tracking
• Verantwortung für Mediaplanung und Umsetzung von Online-Werbekampagnen, inkl. Budgetverantwortung im Advertising-Bereich
• Projektmanagement: Leitung von Online-Advertising-Projekten
• Erstellung von kundenspezifischen Advertising-Strategien

Deine Aufgabenbereiche:

• Advertising auf den Kanälen Google, Social Media und auf Webseiten
• Google AdWords Suchanzeigen-Kampagnen
• Facebook Ads - Werbekampagnen
• Google Display Netzwerk - Bannerkampagnen
• Aufsetzen des Trackings mit Google Tag Manager und Aufbereitung der Daten im GA4-Dashboard
• Recherche von Keywords / Suchbegriffen für Suchanzeigen im Web
• Texten von Anzeigen, Facebook-Posts und Twitter-Kurzmeldungen (Tweets)
• Gestalten von Facebook-Anzeigen im Text-Bild-Format
• Erstellen von Bannern für Display-Anzeigen
• Monitoring & Reporting: Sammeln und Aufbereiten von Daten aus Erfassungs-Tools
• Auswertung der Daten und Leistungskennzahlen (Impressions, Klicks, Fans u.a.)

Qualifikation

Unsere Vorstellungen von dir:

• Abgeschlossene/s Hochschulstudium, Berufsschule oder Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Online-Werbung, z.B.
• Google AdWords
• GA4
• Tag Manager
• Facebook-Anzeigen
• Nice-to-have: YouTube Ads, Werbung in weiteren Portalen und Bing Ads
• Strukturierte Denkweise, Spaß an Konzeption, Kalkulation und Beratung
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
• Hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift, sowie Spaß an Textgestaltung

Benefits

Wir bieten dir:

• Ein kreatives, eigens gestaltbares Arbeitsumfeld. Deine Ideen sind herzlich willkommen und fördern unsere Unternehmenskultur
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• 30 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance (bei Vollzeit)
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Namhafte Kunden verschiedenster Branchen
• Angenehme und kreative Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team
• Flache Hierarchien, Transparenz und eine offene Kommunikation als Teil unserer Unternehmenskultur
• Einzelcoaching für komplexe Projektmanagement-Aufgaben und Online-Marketing-Ansätze
• Wertvolle Qualifizierungen für den weiteren beruflichen Werdegang (z.B. Google-Zertifizierungen, Scrum-Zertifizierungen und weitere fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten)
• regelmäßige Teamevents

Bewirb dich jetzt!

Schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben. Bitte teile uns dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellungen mit. Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.

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Das Konzerthaus Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in Heizung, Klima, Sanitär (m/w/d)

– unbefristet und in Vollzeit –

Mit seinem vielfältigen Angebot möchte das Konzerthaus Berlin alle Bevölkerungsgruppen erreichen. Etwa 500 Veranstaltungen pro Jahr machen das historische Haus am Gendarmenmarkt hierzulande zu einer der bedeutendsten Spielstätten klassischer Musik. 300 davon sind Eigenveranstaltungen, deren Ziel es ist, einzigartige emotionale Erlebnisse für das große Stammpublikum ebenso wie für neue Gäste zu schaffen. Bis zu 100 Konzerte spielt das Konzerthausorchester Berlin – unter Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz oder internationaler Gäste sowie mit zahlreichen hochkarätigen Solist*innen aus dem In- und Ausland, darunter jeweils ein*e Artist in Residence pro Saison. Kammerkonzertreihen und Vermittlungsformate mit ungewöhnlichen Setups und Abläufen, Festivals sowie das umfangreiche Kinder- und Jugendprogramm „Junges Konzerthaus“ ergänzen die klassischen Sinfoniekonzerte. Im digitalen Raum bietet das Konzerthaus Berlin zum Beispiel den preisgekrönten monatlichen KHO-Livestream „Spielzeit“ auf twitch als niedrigschwellige Möglichkeit, Klassik kennenzulernen. Das Konzerthaus beschäftigt mehr als 200 Mitarbeiter*innen und Musiker*innen und ist eine nichtrechtsfähige Anstalt des Landes Berlin.

Das Konzerthaus Berlin sucht für das Team der Haustechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierten Techniker*in (m/w/d) insbesondere für die gebäudetechnischen Anlagen.

Aufgaben

Technische Gebäudeausrüstung HLS, insbesondere:

• Betreuung und Überwachung sowie Begleitung der Wartung und Instandhaltung gebäude-technischer Anlagen, inkl. regelmäßige Inspektion, Bedienung und Fehlersuche

• Begleitung von SV-Abnahmen und Wartungen, Fehlerprotokoll-Kontrolle, Sicherstellung der durchzuführenden Wartungsaufgaben

• Dokumentation und Optimierung von Anlagenzuständen

• Havariebeseitigungen zur Schadensbegrenzung

Allgemeine Haustechnik und Sicherheit, insbesondere:

• Prüfung und Instandhaltung von Sicherheitseinrichtungen (z.B. Feuerlöschern, Defibrillatoren)

• Überprüfung von Leitern, Tritten, Regalen und mechanischer Flurfördertechnik

• Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten

Haus- und Veranstaltungsdienste, insbesondere:

• Auf- und Abbauarbeiten bei Veranstaltungen (z. B. Bestuhlungen, Beflaggung, Bannerhängung)

• Betreuung des Außenlagers

Leitwarte, nur in Ausnahmefällen

• technische Systemüberwachung, Steuerung & Dokumentation

Qualifikation

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen technischen Beruf, z. B. Anlagenmechaniker*in SHK, Mechatroniker*in für Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung

• Kenntnisse in der Bedienung und Überwachung von MSR-Systemen (z. B. GLT, DDC, SPS)

• sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z. B. GLT-Oberflächen, Instandhaltungssoftware)

• Kenntnisse einschlägiger Regelwerke, insb. VDI 6022, VDI 3814, BetrSichV, TrinkwV, DGUV

• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Nachunternehmern

• selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denken

• sehr gute Deutschkenntnisse

• Bereitschaft zur Weiterbildung

• körperliche Belastbarkeit

• gelegentlich unregelmäßige Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen

Benefits

UNSER ANGEBOT

Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L in der EG 6 zzgl. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und Hauptstadtzulage mit der Option, einen Teil als steuerfreien Zuschuss für ein VBB-Firmenticket bzw. ein Deutschlandticket Job umzuwandeln.

Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kulturellen Umfeld, Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team.

Die Einarbeitung erfolgt strukturiert und durch erfahrene Kolleg*innen sowie durch Einweisungen in spezifische Anlagentechnik durch Fachfirmen.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 11.01.2026 an b e w e r b u n g @ k o n z e r t h a u s . d e. Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 5 MB möglichst nicht überschritten und alle Unterlagen und Zeugnisse in einem PDF-Dokument (1 Anhang) zusammengefügt werden.

Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren ist Rika Schöndube.

Das Konzerthaus Berlin fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher die Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.

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Hydropulse, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ITM Power Plc, wird dezentrale Anlagen zur Produktion von grünem Wasserstoff errichten, besitzen und betreiben – basierend auf der modularen NEPTUNE-Technologie von ITM.

Wir suchen einen Commercial Manager, der eine wichtige Rolle dabei spielen wird, Hydropulse dabei zu unterstützen, seine Unternehmensziele zu erreichen und den ITM-Aktionären einen Mehrwert zu bieten.

Tasks

• Bereitstellung finanzieller Einblicke zu kommerziellen Chancen, Preisgestaltung sowie Margen
• Federführung bei finanziellen Fragestellungen im Zusammenhang mit Ausschreibungen, kommerziellen Angeboten und strategischen Initiativen
• Verantwortung für die finanziellen Geschäftsmodelle, einschließlich Finanzierung, Risiko, Preisgestaltung und Margen
• Unterstützung des Cash-Managements und des Working Capitals
• Sicherstellung, dass die kommerziellen Treiber des Geschäfts klar definiert sind und unternehmensweit verstanden werden
• Unterstützung der Teams aus Sales & Business Development, Produktmanagement und Projektmanagement bei der Erstellung und kritischen Prüfung hochwertiger, belastbarer Kostenschätzungen für Projekte. Dies betrifft mehrere Millionen Euro schwere Projekte und erfordert höchste Qualität zur Überprüfung und Genehmigung durch die Geschäftsleitung
• Zusammenarbeit mit dem technischen Finanzteam zur Sicherstellung einer korrekten und präzisen Umsatzrealisierung. Nach Genehmigung ist sicherzustellen, dass die Kriterien zur Umsatzrealisierung eingehalten und nachverfolgt werden
• Steuerung und Sicherstellung effektiver Cash-Collection-Prozesse für kommerzielle Projekte, einschließlich der zeitnahen Rechnungsstellung bei erreichten Meilensteinen sowie der Abstimmung mit Projektmanagern zur korrekten Ausstellung der Rechnungen an Kunden
• Leitung der Erstellung von Budgets für kommerzielle Projekte, Forecasts und langfristigen Finanzplänen, einschließlich prognostizierter Projektabschlussdaten und Cashflows
• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme, Finanzrichtlinien und relevanter Rechnungslegungsstandards in kommerziellen Finanzprozessen
• Laufende Beobachtung von Branchentrends, regulatorischen Änderungen und Best Practices im Bereich Commercial Finance und Investment Management

Requirements

• Nachgewiesene Berufserfahrung von 5–10 Jahren in einem kommerziellen Umfeld (Controlling, Rechnungswesen, Finanzen)
• Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet
• Technisches Verständnis und ausgeprägtes kaufmännisches Denken
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und zur Entwicklung von Lösungen für anspruchsvolle Problemstellungen
• Fähigkeit, den eigenen Arbeitsansatz flexibel an ein sich schnell veränderndes Wachstumsumfeld anzupassen
• Hoch motivierte, eigeninitiativ handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeiten Sie in einem professionellen, agilen Umfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem skalierbaren Geschäftsmodell
• Profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen Berlins
• Werden Sie Teil eines dynamischen, hochmotivierten und erfahrenen Teams
• Leisten Sie sinnvolle Arbeit und haben Sie die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
• Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben und die Zukunft von grünem Wasserstoff mitgestalten!

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Wir sind ein junges und dynamisches Energieberatungs- und Planungsbüro mit Sitz in Tostedt, im Speckgürtel von Hamburg. Unser Team besteht aus engagierten Planern, Ingenieuren, Bautechnikern, Meistern und Büroangestellten – aktuell sind wir 19 Mitarbeitende.

Da unser Arbeitsaufkommen stetig wächst und unsere Projekte immer umfangreicher werden, suchen wir dringend Unterstützung, um weiterhin die besten Lösungen für unsere Kunden zu realisieren.

Wir unterstützen unsere Kunden bei Bauvorhaben aller Art – sei es Neubau oder Bestandsgebäude, Wohn- oder Nichtwohngebäude. Unser Service umfasst die persönliche Beratung vor Ort, die Prüfung von Angeboten, die Beantragung von Fördermitteln sowie die Erstellung aller notwendigen Planungen und Berechnungen. Wir begleiten die Projekte bis zur Abnahme, prüfen Rechnungen und kümmern uns um die Auszahlung der Fördermittel.

Aufgaben

Du bist für die Erstellung von

• Wärmeschutznachweisen
• Lüftungskonzepten
• Bauteilnachweisen
• Individuellen Sanierungsfahrplänen sowie
• sonstigen planungsrelevanten Berechnung für Neubauten und Bestandsgebäuden

zuständig.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise.
• Du bleibst auch in stressigen Situationen freundlich und professionell.
• Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert.

Benefits

• Wir bieten dir einen sicheren Vollzeitjob.
• Freue dich auf ein modernes Büro, in dem du dich wohlfühlen kannst.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Alltag vereinbaren lassen.
• Die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office zu arbeiten.
• Wir zahlen dir ein festes Gehalt, auf das du dich verlassen kannst.
• Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.
• Wir gewähren dir Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld als zusätzliche Leistungen.
• Freu dich auf weitere zahlreiche Mitarbeiter-Benefits und ein tolles Team, das dich unterstützt.
• Du hast 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen.

Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der KARO Energieberatung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

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Die zetcom group AG gehört zu den führenden Softwareunternehmen für kulturelle Institutionen (Museen und Sammlungen). Über 2.500 Kund:innen in über 35 Ländern nutzen unsere konfigurier- und individualisierbaren Softwarelösungen, um kulturelles Erbe zu erschließen, zu verwalten und zu vermitteln. Betreut werden sie dabei von unserem Unternehmenssitz in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, Frankreich, Spanien, den USA, Australien, Finnland, Norwegen und unseren weltweiten Partnern. Seit 2020 ist die zetcom group AG Teil der Culture Software Group, die mit ihren Mitarbeitenden vollständig integrierte und durchgängig digitale Besuchererlebnisse im Kultursektor anbietet.

Zur Verstärkung unseres Project Office Teams (PMO), welches alle Produktimplementierungen in der Sparte Kultur koordiniert und unser Projektportfolio standortübergreifend leitet, suchen wir am Standort Berlin oder Bern ab 1. Februar 2026 eine:n Project Office Coordinator (m/w/d, unbefristet, 80-100%).

Aufgaben

In dieser Rolle bist du wichtiges Bindeglied zwischen Vertrieb und Produktauslieferung und zentral in die Vorbereitung unserer Projekte eingebunden. Im PMO Team bereitest du die Ressourcenplanung vor und hältst mit uns die Planungsdaten aktuell. Du ermöglichst unseren Projektmanagern durch administrative Vorarbeit einen reibungslosen Projekteinstieg:

• Annehmen und Prüfen aller eingehenden Kundenprojektaufträge sowie Pflege des Auftragsbuchs
• Führen des Kundendialogs während der Auftragsvorbereitung
• Nachverfolgung der Aufgaben zwischen uns und unseren Kund:innen während der Projektinitialisierung
• Pflege der Projektdaten für die Ressourcenplanung und Projektdisposition
• Vorbereitung regelmäßiger Planungsmeetings und Durchführen von Koordinierungsgesprächen mit den Kund:innen (Auftragsklärung)
• Erstellen von Projektzusammenfassungen für die Projektmanager (Übergaben)
• Durchführung grundlegender Einrichtungsprozeduren für Projekte (z. B. Setup Jira und Confluence, Berechtigungen, Dateifreigaben, Beauftragung neuer Applikationsinstanzen)
• Prozessüberwachung der Datenbereitstellung durch unsere Kund:innen sowie der anschliessenden Datenanalyse
• Bei Bedarf Unterstützung laufender Projekte in der Funktion als Projektassistenz
• Verbesserung der Projektvorlagen und Dokumentation sowie Vereinfachung der PMO-Prozesse
• Administrieren der Benutzerverwaltung in der Atlassian-Suite
• Unterstützung neuer Teammitglieder beim Onboarding durch Demonstration von Tools, Dokumentation und Verfahren

Qualifikation

Diese Rolle ist breit gefasst und kann von Einsteiger:innen im Projektgeschäft genauso wie von Projektprofis übernommen werden. Zentral sind der Wille und die Fähigkeit, durch Engagement und Support den Erfolg der Projektteams voranzutreiben. Du verfügst über:

• Freude am Organisieren, Vorbereiten, Abstimmen und Koordinieren
• Kaufmännisches und kundenzentriertes Denken
• Hoher Grad an Selbstmotivation, Eigenorganisation, Zeitmanagement und Flexibilität bei der Aufgabenpriorisierung, auch und besonders im virtuellen Teamalltag
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch und Interaktionsfähigkeit mit vielfältigen Teams
• Sorgfalt und Effizienz in der Aufgabenausführung, gerade auch bei Routineaufgaben
• Höhere kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Management oder vegleichbar)
• Mindestens fünf Jahre Praxis im Beruf, idealerweise in Dienstleistungsunternehmen und/oder Softwarebranche
• Grundlagenwissen zu Apekten des Projektmanagements (wie Planung, Tasks, Risiko, Budgets, Ressourcen, Changes) und Projektkonzepten wünschenswert
• Beruferfahung als Projektmanager, Projektspezialist oder Projektassistenz von Vorteil (aber nicht vorausgesetzt)
• Anwenderkenntnisse der Atlassian-Suite wünschenswert (oder vergleichbares Taskmanagement)

Benefits

• Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen, diversen, kollegialen und hoch motivierten Team mit deutsch- und englischsprachigem Alltag
• Die Chance, im PMO eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen, Kundenbeziehungen aufzubauen und im Projektgeschäft zu wachsen
• Mitwirkung bei der Entwicklung eines dynamisch globalen Marktes und Ausbau unserer führenden Position
• Weltweiter Kundenstamm mit einzigartigen Kulturerbe-Sammlungen
• Die einmalige Möglichkeit, an der spannenden Schnittstelle zwischen High-Tech und Kultur mit Einblick in technisches Projektmanagement zu arbeiten
• Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mitten in Berlin oder Bern, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen, inklusive Workation und Ausstattung fürs Homeoffice

Als internationales Unternehmen mit starken und langjährigen Wurzeln im Kultursektor schätzen, unterstützen und feiern wir menschliche Vielfalt, kulturelle Unterschiede, persönliche Ansichten und Menschen jedweder Herkunft. Dieses Engagement erwarten wir auch von unseren Mitarbeiter:innen und Partnern.

Bist du bereit, das Team zu unterstützen, Gutes und Neues zu bewirken und den Unterschied zu machen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontaktiere uns gern, wenn du Fragen zum Unternehmen oder zur Position hast.

Deine Bewerbung wird ab dem 5. Januar 2026 von uns bearbeitet.

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About the Job

We’re looking for a Technical Product Owner who enjoys working close to the code without being the one writing it.

This role sits at the critical interface between Product and Engineering. You’ll take business ideas and product goals and turn them into clear, technically sound specifications that developers can confidently build from.

You’re technical by background, but you’ve chosen to move into a more conceptual, creative, and product-focused role. You care about architecture, performance, and quality and you enjoy solving technical problems through thinking, planning, and collaboration rather than hands-on coding.

Our main products are high-traffic vertical landing pages built on WordPress, and your mission is to ensure they are scalable, performant, well-specified, and reliably delivered.

This is what you'll do

• Act as the technical bridge between Product and Development, ensuring business needs are translated into clear, actionable technical work
• Assess new ideas and features for technical feasibility, complexity, performance impact, and cost
• Write clear technical specifications, user stories, and acceptance criteria for Frontend and WordPress developers
• Collaborate closely with developers to clarify requirements, unblock implementation, and ensure high-quality delivery
• Support planning and prioritisation of technical work, balancing speed, quality, and maintainability
• Define and support testing, QA, and release readiness
• Plan and manage release cycles, ensuring reliable rollouts
• Maintain technical documentation and ensure knowledge is shared across teams
• Work closely with Product, Content and Engineering to ensure smooth execution
• Manage technical dependencies, external web services, and related costs
• Use AI tools and AI coding agents to accelerate specification, analysis, debugging support, and developer productivity

This is what you’ve got

• A degree in Computer Science, Engineering, or a comparable technical field
• Previous experience as a Software Engineer, Technical Product Owner, or similar technical role
• Hands-on WordPress experience and strong knowledge of web technologies (HTML, CSS, JavaScript, PHP)
• Understanding of web architecture and performance, including CDNs, load balancers, and caching layers
• Confidence translating business and product needs into clear technical specifications, user stories, and acceptance criteria
• Strong analytical and problem-solving skills, with high attention to detail
• Experience working with WordPress-based systems and modern web development environments, including version control and AI tools
• Clear English communicator, comfortable working with international teams
• You enjoy startup energy, take ownership, and are motivated to continuously improve how things are done

About Us

At We Love X, we build and run high-performing comparison platforms and conversion funnels that connect millions of users with the right products and services. As a market leader in SEA-based affiliation across multiple verticals, we turn high-intent traffic into scalable growth for our partners. Over the past years, we've also built one of the fastest-growing SEO businesses in our space, partnering with some of the world's largest publishers. Beyond our own sites, We Love X constantly incubates new, performance-marketing-driven business models - from first idea to international scale.

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Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine bundesweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Gebäudemanagements und beschäftigt bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung stetig durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften gewachsen und unterstützt die der Gruppe zugehörigen Unternehmen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen.

Auch für die kommenden Jahre sieht die Unternehmensgruppe dynamisches Wachstum vor und sucht zur weiteren Verstärkung seines Teams in Hamburg ab sofort nach einem Associate/Manager M&A & Business Development (m/w/d).

Unser modernes Büro direkt neben den Hamburger Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst.

Treibe aktiv das Wachstum unserer Unternehmensgruppe voran, arbeite an strategischen Projekten und betreue Unternehmenstransaktionen von A bis Z!

Funktion und Verantwortlichkeiten

• Business Partner: Du agierst als Sparringspartner unserer Unternehmer und Wachstumspartner und setzt gemeinsam mit ihnen Wachstumsstrategien um
• Strategische Projekte: Du konzipierst, steuerst und realisierst strategische Projekte zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe
• M&A-Transaktionen: Du begleitest M&A-Prozesse von Anfang bis Ende – inklusive Financial Modelling, Due Diligence, Bewertung, Verhandlung sowie der Koordination externer Dienstleister
• Management-Unterstützung: Du bist die rechte Hand des Management-Teams, insbesondere des CEO

Kompetenzen und Erfahrungen

• Studienabschluss: Bachelor oder Master in relevanten Fachrichtungen (z. B. BWL, VWL, Accounting, Finance)
• Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in relevanten Rollen (z. B.Big 4 Transaktionsberatung/FDD,Corporate M&A, Private Equity, M&A Advisory)
• Mittelstandskompetenz: Du bringst ein tiefes Verständnis für den deutschen Mittelstand mit und hast Erfahrung im nachhaltigen Aufbau von Geschäftsbeziehungen – insbesondere durch partnerschaftliches Vorgehen, Verbindlichkeit und kollegiales Auftreten
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenständig, bist gut organisiert und hast ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten
• Persönlichkeit: Du trittst bodenständig auf und packst überall mit an, wo Unterstützung gebraucht wird
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit der MS Office-Suite, insbesondere MS Excel

Leistungen und Benefits

• Starke M&A-Pipeline mit der Möglichkeit in kurzer Zeit einen umfassenden Deal TrackRecord aufzubauen (6-10 Transaktionen p.a.!)
• Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Möglichkeit der Ko-Investition im Zeitablauf
• Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben
• Top Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Über eine Direktversicherung steuerlich gefördert für die Zukunft vorsorgen
• Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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We are looking for a Working Student to support our People & Culture team. This role is ideal for someone interested in HR administration, employee experience, and gaining hands-on insight into the dynamic world of Human Resources in a fast-paced environment.

Working closely with our Head of People & Culture and People Operations Specialist, you will contribute to various tasks across the employee lifecycle and have the opportunity to make an impact on a wide range of People & Culture projects.

Tasks

• Assist with administrative tasks, such as drafting contracts and preparing HR-related documents (e.g., confirmation letters, visa documents, invitations)
• Keep our HRIS (HiBob) data fresh and accurate, from updating employee details to uploading and organising essential documents
• Support payroll documentation, benefits management, and onboarding/offboarding processes
• Contribute to special HR projects, including performance management reviews and feedback training initiatives
• Manage and maintain knowledge resources on the JustPlay company intranet
• Collaborate with the rest of the People & Culture team to enhance the overall employee experience at JustPlay

Requirements

• You are currently pursuing a university degree in a related field (e.g., International Management, Psychology, Human Resources Management)
• You have at least 1 year of professional experience, ideally in a start-up environment, with an understanding of German legal regulations
• Ideally, you are based in Berlin and can work from the office 2 days per week
• You have excellent communication skills in English; German is a strong plus
• You are familiar with Google Workspace and management tools such as Asana and Notion
• You are highly organized, self-disciplined, reliable, and detail-oriented
• You have an analytical mindset and the ability to support dashboard creation and track key HR metrics

Benefits

• Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers
• Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work
• Training & Development: Free language courses with Chatterbug
• Germany-Based Benefits: 25 vacation days (based on a 5-day work week) and free Gympass gold subscription
• State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed
• Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch at our office, and a dog-friendly environment
• Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 30 nationalities working from 20 different locations

*Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the company that’s transforming the world of mobile gaming by making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to build a fairer, more sustainable Play-to-Earn ecosystem—one where players are rewarded for their time, and engagement drives continuous growth.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading loyalty gaming platforms, with over 25 million downloads and 500,000+ daily active users. Bootstrapped and headquartered in Berlin, our global team spans 20+ countries and is united by a belief in fun, fairness, and meaningful impact.

We’re leading a massive shift in the gaming industry—but it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll have the freedom to shape bold ideas, drive real impact, and be part of a company that’s not just growing fast—but growing right.

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Sie sind ein Teamplayer, der sich als Dienstleister für interne und externe Kunden versteht? Sie haben Spaß an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Integration neuer Lösungen? Sie sind in der Lage, zu priorisieren und ein Meister der Organisation? Dann sollten Sie bei uns einsteigen!

Aufgaben

• Betreuung und Administration von Switches, AccessPoints und weiterer Netzwerkkomponenten
• Unterstützung beim Ausbau der IT-Infrastruktur
• Betrieb und Weiterentwicklung unseres Warenwirtschaftssystems HIW Rendite
• Mitwirkung bei Projektarbeiten
• Installation, Support und Wartung von Clientsystemen
• Server- und Netzwerkadministration auf Windows und Linux Basis
• Bearbeitung und Priorisierung von IT-Tickets unserer Mitarbeitenden (1st- & 2nd-Level)
• Identifikation, Analyse und Behebung interner technischer Störungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
• Technisches Grundverständnis für IT-Hardware, Software und Netzwerke
• Sicherer Umgang mit Microsoft und Apple Produkten, sowie Standardsoftware
• Netzwerk-Kenntnisse in Routing-, Switching und Firewall-Techniken
• Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Spielraum für eigene Ideen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad
• Mitarbeiter Vorteilsprogramm

Sie sind ein Teamplayer, der sich als Dienstleister für interne und externe Kunden versteht? Sie haben Spaß an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Integration neuer Lösungen? Sie sind in der Lage, zu priorisieren und ein Meister der Organisation? Dann sollten Sie bei uns einsteigen!

Gerne können wir auch nochmal persönlich darüber sprechen. Wir freuen uns schon, Dich kennenlernen zu dürfen!

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About Mirakl

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
 
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: www.mirakl.com.

We are looking for a high-energy, performative, team-oriented Enterprise Account Executive to join our rapidly growing EMEA Sales team and extend our success in the Dutch-speaking market (Netherlands, with broader Benelux collaboration) with a focus on Retail and Wholesale.

You will be responsible for driving new enterprise opportunities, engaging C-level stakeholders, and positioning Mirakl's marketplace platform as a strategic growth lever for leading retailers and brands. You thrive in complex sales cycles, know how to build strong pipelines through a mix of outbound and ecosystem/partner channels, and you operate with strong sales discipline and forecasting accuracy.

Main duties will be to

• Define and execute a territory plan to meet quarterly objectives set by management.
• Target new clients aligned with Mirakl's strategy and priorities within your geographic scope.
• Build and maintain trusted relationships with VP/EVP/C-suite stakeholders to uncover strategic opportunities.
• Manage the entire sales process from first contact to contract signature (including coordination on technical, legal, security and financial aspects).
• Run a structured and accurate pipeline in Salesforce, with strong forecasting discipline.
• Leverage partners and the e-commerce ecosystem to generate and accelerate opportunities.
• Manage prospect and client expectations throughout the cycle and ensure alignment on ROI/value.
• Contribute to Mirakl's visibility in the region (events, partners, thought leadership).

Requirements

The ideal candidate will have:

• 5+ years of sales experience, including 3+ years in SaaS / B2B software (e-commerce ecosystem experience is a strong plus).
• A proven track record closing complex enterprise deals (multi-stakeholder, solution/value selling).
• Strong understanding of retail/e-commerce business challenges and ability to articulate ROI.
• A consistent history of over-achievement, resilience, and strong ownership of results.
• Strong communication skills (written and verbal) and executive presence.
• Experience working with structured sales processes and CRM hygiene (Salesforce experience preferred).
• Fluent Dutch and English are mandatory

Our Hiring Process

We keep it transparent and timely. Here's what to expect:

1. Application review
   Our Talent Acquisition team reviews your application and assesses alignment with role requirements. We strive to respond promptly and keep you informed at each step.
   
   
2. Introductory call (30 minutes)
   A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role.
   
   
3. Interviews
   - Business interview (45–60 minutes): Meet the hiring manager to discuss your experience, problem‑solving approach, and impact.
   - Values loop (3 conversations): Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working.
   - Case study: A practical exercise (take‑home or live) designed to assess your approach to real‑world scenarios relevant to the role. You'll receive clear instructions and evaluation criteria beforehand.
4. Final decision and offer
   We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps.

Ready to Join Us?

If you're excited to help drive Mirakl's growth, eager to learn, and ready to make an impact, we encourage you to apply—even if you don't meet every single requirement.

Mirakl is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to building an inclusive environment for all employees. We welcome collaborators with diverse perspectives and experiences—they often go beyond conventional job requirements and fuel our culture of continuous learning.

If you're ready to join a hyper‑growth company at the heart of digital transformation for the world's most forward‑thinking organizations, we strongly encourage you to apply.

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

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About Mirakl

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
 
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: www.mirakl.com.

To support the rapid adoption of the marketplace model and take an active part in our growth, Mirakl is looking for an Enterprise Account Executive (DACH) to expand our success in Retail and Wholesale.
You will be responsible for driving new enterprise opportunities, engaging C-level stakeholders, and positioning Mirakl's marketplace platform as a strategic growth lever for leading retailers and brands. You thrive in complex sales cycles, know how to build strong pipelines through a mix of outbound and ecosystem/partner channels, and you operate with strong sales discipline and forecasting accuracy.

YOUR IMPACT

We are looking for a high-energy, creative, team-oriented Account Executive DACH to join our rapidly growing EMEA Sales team and extend our success in the German-speaking region.

You have demonstrable experience in enterprise B2B software sales, ideally with exposure to e-commerce/retail or adjacent enterprise platforms. You can build senior relationships, create urgency and consensus across complex buying committees, and you bring strong territory ownership and forecasting discipline. You are comfortable with conceptual and solution selling and can translate business goals into a value-based ROI story.

Main duties will be to

• Define a sales strategy and territory plan to meet quarterly objectives set by management.
• Target new enterprise clients aligned with Mirakl's strategy across the DACH region.
• Establish and cultivate relationships with VP/EVP/C-suite stakeholders in large organizations.
• Manage full-cycle sales from first contact through negotiation and signature, coordinating technical, legal, procurement and financial steps.
• Drive a disciplined pipeline and forecast (Salesforce), with clear next steps and close plans.
• Leverage partners and the broader ecosystem to create and accelerate opportunities.
• Manage time and territory to maximize velocity, coverage, and enterprise penetration.
• Contribute to Mirakl's network and regional visibility.
• Bring in net new deals and support account expansion motions where relevant.

Requirements

The ideal candidate will have:

• 5+ years of sales experience, including 3+ years in SaaS / B2B software (e-commerce, marketplace, platform, CRM/ERP/SCM, or performance-improvement software is relevant).
• Proven success closing complex enterprise deals with multiple stakeholders and long sales cycles.
• Strong business acumen and ability to sell value/ROI at executive level.
• Strong work ethic, ownership mindset, and consistent over-achievement.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Fluent German and English are mandatory

Our Hiring Process

We keep it transparent and timely. Here's what to expect:

1. Application review
   Our Talent Acquisition team reviews your application and assesses alignment with role requirements. We strive to respond promptly and keep you informed at each step.
   
   
2. Introductory call (30 minutes)
   A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role.
   
   
3. Interviews
   - Business interview (45–60 minutes): Meet the hiring manager to discuss your experience, problem‑solving approach, and impact.
   - Values loop (3 conversations): Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working.
   - Case study: A practical exercise (take‑home or live) designed to assess your approach to real‑world scenarios relevant to the role. You'll receive clear instructions and evaluation criteria beforehand.
4. Final decision and offer
   We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps.

Ready to Join Us?

If you're excited to help drive Mirakl's growth, eager to learn, and ready to make an impact, we encourage you to apply—even if you don't meet every single requirement.

Mirakl is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to building an inclusive environment for all employees. We welcome collaborators with diverse perspectives and experiences—they often go beyond conventional job requirements and fuel our culture of continuous learning.

If you're ready to join a hyper‑growth company at the heart of digital transformation for the world's most forward‑thinking organizations, we strongly encourage you to apply.

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

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Meet Urban Sports Club

We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

The opportunity 

We are looking for a Team Lead Account Renewal Management who combines strong people leadership with a hands-on, commercial mindset. In this role, you will lead a team of Account Renewal Specialists while owning and managing your own renewal portfolio. You will play a critical role in driving retention, expanding existing client relationships, and ensuring predictable recurring revenue growth.

This role is ideal for someone who enjoys leading by example, is comfortable in client-facing negotiations, and can translate strategy into operational excellence.

What you will do

• You manage your own portfolio of accounts with full responsibility for renewals, optimizing revenue and margins 
• You recruit, onboard, and lead a team of Account Renewal specialists, fostering a culture of excellence and accountability
• You set clear goals and priorities aligned with revenue targets
• You actively work on the improvement and formalization of processes and tools to position this business area for scalability
• You own renewal forecasting, you analyze the portfolio to identify needs for action based on opportunities and risks such as up-selling and cross-selling, and implement these strategies across the team
• You coordinate closely with Sales, Client Success, Legal, and Controlling to ensure seamless contract execution
• You understand the needs of corporate clients and derive strategies for specific contract negotiations

What you will need to succeed

• You bring 5+ years of experience in B2B contract management, negotiation, or sales within a B2B environment
• You bring proven leadership experience with a strong drive to build and develop a high-performance team and establish optimized organizational structures
• You are able to balance people leadership and hands-on execution
• You demonstrate strong negotiation skills and commercial acumen
• You have a data-driven mindset with experience in forecasting, pipeline management, and strong google sheets skills to identify risks and growth opportunities
• You thrive in fast-paced, scaling environments
• You have a strong affinity for the product and confidently represent Urban Sports Club
• You are professionally fluent in both German and English

What's in it for you 

• Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
• Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
• Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
• WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
• Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
• Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teil unseres People-Teams unterstützt Du strategisch alle Geschäftsbereiche von FlixTrain mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Personal- und Unternehmensfragen. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv unsere Arbeitsrechtsstrategie, sicherst Compliance in allen personalrelevanten Prozessen und begleitest die Expansion des Unternehmens. Dabei arbeitest Du digital und cross-funktional mit internationalen Teams aus Recht, HR und Business zusammen.

Über die Rolle

• Selbständige rechtsverbindliche Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte, HR und das Management
• Betreuung individueller und kollektiver Arbeitsrechtsfragen, Vertragsgestaltung, Kündigungen und arbeitsrechtlicher Streitfälle
• Analyse aktueller Rechtsprechung und Gesetzesvorhaben und Sicherstellung der Compliance
• Erstellung, Prüfung und Vorbereitung von Verträgen und wichtigen Dokumenten
• Prozessvertretung und Kommunikation mit externen Anwälten, Vertragspartnern sowie internen Stakeholdern
• Entwicklung und Implementierung von Schulungen und Wissensdatenbanken für Führungskräfte und HR
• Mit maßgeschneiderten, pragmatischen Lösungen für innovative Projekte trägst Du aktiv zum Wachstum und zur Expansion von FlixTrain bei

Über Dich

• Volljurist/in (mit zweitem Staatsexamen)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder in einer Kanzlei mit Klienten im Hyper-Growth-Sektor
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen von Vorteil
• Interesse an HR-Themen & People Management, verbunden mit der Fähigkeit, pragmatische, juristisch-saubere Lösungen für das Business zu entwickeln
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teil unseres People-Teams unterstützt Du strategisch alle Geschäftsbereiche von FlixTrain mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Personal- und Unternehmensfragen. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv unsere Arbeitsrechtsstrategie, sicherst Compliance in allen personalrelevanten Prozessen und begleitest die Expansion des Unternehmens. Dabei arbeitest Du digital und cross-funktional mit internationalen Teams aus Recht, HR und Business zusammen.

Über die Rolle

• Selbständige rechtsverbindliche Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte, HR und das Management
• Betreuung individueller und kollektiver Arbeitsrechtsfragen, Vertragsgestaltung, Kündigungen und arbeitsrechtlicher Streitfälle
• Analyse aktueller Rechtsprechung und Gesetzesvorhaben und Sicherstellung der Compliance
• Erstellung, Prüfung und Vorbereitung von Verträgen und wichtigen Dokumenten
• Prozessvertretung und Kommunikation mit externen Anwälten, Vertragspartnern sowie internen Stakeholdern
• Entwicklung und Implementierung von Schulungen und Wissensdatenbanken für Führungskräfte und HR
• Mit maßgeschneiderten, pragmatischen Lösungen für innovative Projekte trägst Du aktiv zum Wachstum und zur Expansion von FlixTrain bei

Über Dich

• Volljurist/in (mit zweitem Staatsexamen)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder in einer Kanzlei mit Klienten im Hyper-Growth-Sektor
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen von Vorteil
• Interesse an HR-Themen & People Management, verbunden mit der Fähigkeit, pragmatische, juristisch-saubere Lösungen für das Business zu entwickeln
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Merchant Services team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring that we set all of our merchants up for success by providing a seamless experience for them. We are currently looking for a team member for our newly established department of Post Activation. This department ensures that newly onboarded restaurants to the Wolt platform perform well. It includes assisting partners with proper equipment training, guiding them on order acceptance improvement as well as outside the box thinking - how else can we make sure that our partners are performing excellently?

What you'll be doing

We are looking for a proactive team member to analyze partner performance data, track improvement workflows in Monday.com, and deliver in-person training to newly onboarded restaurant partners. This role involves clear communication across written and verbal channels, close collaboration with cross-functional teams, and continuous refinement of partner coaching and support strategies. This is a fixed-term contract until June 2028.

Day-to-day in this role you'll:

• Analyze partner performance data and act on key performance indicators to make sure partner performance can be improved. 
• Monitor multiple workflows of partner performance improvement and track progress through Monday.com.
• Visit newly onboarded restaurant partners and provide in person training for hardware and app usage 
• Proactively reach out to partners in order to solve issues, whether it is written or verbal communication.
• Experience working with cross-functional teams and able to formulate requests and tasks clearly
• Polish and improve on approaches on partner & vendor communication, coaching and training.

Our humble expectations

• You have experience with partner support or communication heavy job.
• You have an overall positive demeanor with a good amount of patience.
• You have excellent organizational skills, able to multitask and track progress of numerous open tickets on the basis of multiple workflows
• You are an Outstanding communicator in German and English, both verbal and written.
• You have a keen eye for detail - every small one counts!
• You are an outside of the box thinker - ready to propose relevant solutions to issues and creatively approach workflow improvement. 
• Experience in gastronomy or the food industry is a plus.
• Experience with Google Suite is a plus

What we offer

• 🌍 Flexible & supportive work culture — enjoy generous 30‑day PTO, remote/hybrid work options, flexible hours, and an employee assistance program focused on mental health ambitionbox.com+11himalayas.app+11careers.wolt.com+11.
• 💻 Best-in-class tools & home-office setup — get equipped with a MacBook, trackpad, and a budget to set up your remote workspace himalayas.app.
• 💰 Equity & competitive compensation — receive meaningful Wolt equity as part of your total rewards package builtin.com+11himalayas.app+11glassdoor.co.uk+11.
• 🤝 Inclusive, autonomous environment — thrive in a no-politics culture that values ownership, learning, and respectful collaboration careers.wolt.com.
• 🚀 Career growth & continuous development — build more, learn more, and ship more in a fast‑paced company with countless opportunities across 500+ cities and 30+ countries
• Next steps

Once you apply, our team will review your application. If selected, you'll be invited to a recruiter screening call followed by a conversation with the hiring manager. Successful candidates will then receive a short assignment to complete as part of the evaluation process.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Business Angels Deutschland (BAND) e. V. ist seit 1998 der Dachverband der Business Angels und ihrer Netzwerke in Deutschland. Als Aggregator und Thinktank des bundesweiten Business Angels Ökosystems setzen wir uns für erfolgreiches Unternehmertum und die Stärkung frühphasiger Startup Finanzierungen ein. Wir machen die gesamtwirtschaftliche Bedeutung von Gründungen und privaten Frühphaseninvestitionen sichtbar und vertreten das Ökosystem aktiv gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Auf Basis unserer praktischen Erfahrung als Investor:innen und Netzwerker:innen identifizieren wir Optimierungspotenziale im Startup Ökosystem und tragen so zur weiteren Professionalisierung der Frühphasenfinanzierung in Deutschland bei.

BAND lebt von einem starken Netzwerk und engagierten Menschen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für mindestens 20 Stunden pro Woche am Standort Berlin/Remote-Hybrid eine motivierte Junior Projektmanager (w/m/d), die uns bei der Planung, Umsetzung und Kommunikation von Marketing- und Netzwerkaktivitäten unterstützt und erste Berufserfahrung im Verbands- und Netzwerkmanagement sammeln möchte.

Aufgaben

Operatives Marketing: Vorbereitung, Durchführung und Monitoring von E-Mail-Aussendungen (Newsletter, Einladungen, Kampagnen) über unser Marketing-Tool.

Follow-up: Durchführung von telefonischen und schriftlichen Nachfassaktionen (z. B. zur Mitgliedergewinnung, nach Veranstaltungen oder bei Kampagnen).

Content-Support: Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Marketingmaterialien und Präsentationen.

Vertriebsassistenz: Administrative Unterstützung des Teams bei Akquise- und Partnermanagement-Prozessen.

Datenmanagement: Verantwortung für die sorgfältige und kontinuierliche Pflege unserer Mitglieder- und Kontaktdatenbank (CRM) – Basis für alle strategischen Kommunikationsaktivitäten.

Event-Koordination: Unterstützung bei der Organisation von Netzwerkveranstaltungen.

Kommunikationsunterstützung: Wie zum Beispiel bei der Anpassung von Marketingmaterialien (z. B. Präsentationen, Flyer) etc.

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation. Ideale Stelle für motivierte Berufseinsteiger*innen.

Grundlegendes Interesse an den Themen Wirtschaft, Startups und Netzwerkarbeit.

Sie bringen folgende Fähigkeiten mit:

• Sorgfalt und Genauigkeit: Ausgeprägte Sorgfalt im Umgang mit Daten und Listen (exzellente Excel-Kenntnisse sind von Vorteil).
• Tool-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrung mit CRM-Systemen und/oder E-Mail-Marketing-Tools ist wünschenswert.
• Kommunikationsfähigkeit: Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.
• Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit im Rahmen der Event-Betreuung.

Benefits

Einstieg: Eine perfekte Gelegenheit, Berufserfahrung in den Bereichen Sales, Marketing und Verbandsarbeit zu sammeln.

Sichtbarkeit: Aktive Mitarbeit bei der Durchführung wichtiger Branchenevents und direkter Kontakt zu unserem Netzwerk.

Struktur: Intensive Einarbeitung in CRM- und Marketing-Tools.

Team: Ein kollegiales und unterstützendes Umfeld in einem zentralen Akteur des Startup-Ökosystems.

Flexibilität: Teilzeitarbeit (20h/Woche) und flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit weiteren Verpflichtungen vereinbaren lassen.

Wir freuen uns auf Menschen, die Lust haben, aktiv mitzuwirken und unser Netzwerk mitzugestalten. Wenn Sie strukturiert arbeiten, kommunikativ sind und gerne Verantwortung übernehmen, passen Sie perfekt zu uns. Werden Sie Teil unseres Teams, lernen Sie das Business Angels Ökosystem kennen und tragen Sie dazu bei, gemeinsam mit uns Innovation und Unternehmertum in Deutschland zu stärken.

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Über uns

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Unsere E-Mail Kampagnen generieren Millionen in Revenue für unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute Qualität – in Copy, Design und Projektmanagement.

Aufgaben

Deine Rolle

Als QA Manager Marketing (m/w/d) sicherst du die Qualität aller E-Mail Kampagnen bevor sie an unsere Kunden gehen. Du bist der „letzte Filter" vor dem Versand und stellst sicher, dass jede Kampagne perfekt ist – technisch fehlerfrei, designmäßig ansprechend und textlich überzeugen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Design-, Copy- und Projektmanagement-Team zusammen und gibst konstruktives Feedback, welches zur kontinuierlichen Verbesserung führt.

Deine Aufgaben

Qualitätskontrolle Copy & Inhalt

• Rechtschreibung & Grammatik: Du prüfst alle Texte auf Fehler und stellst sicher, dass die deutsche Sprache fehlerlos ist
• Stil & Klarheit: Du kontrollierst, ob die Formulierungen klar, verständlich und zielgruppengerecht sind; du erkennst unklare oder doppeldeutige Aussagen und gibst Verbesserungsvorschläge
• Korrektheit der Inhalte: Du prüfst auf falsche, fehlende oder irreführende Informationen, veraltete Angebote, Preise, Termine und Kontaktangaben
• Vorgaben-Einhaltung: Du kontrollierst, ob das Kundenbriefing und alle Kundenvorgaben eingehalten sind (z.B. spezifische Anforderungen, Markenrichtlinien, Messaging)
• Call-to-Action: Du stellst sicher, dass klare Handlungsaufforderungen vorhanden und korrekt verlinkt sind

Qualitätskontrolle Design

• Bildauswahl: Du prüfst, ob Bilder thematisch passen, nicht zu generisch sind und wichtige Details erkennbar sind
• Formatierung & Konsistenz: Du kontrollierst Schriftarten, Farben, Abstände und Layouts auf Stimmigkeit und Konsistenz; du erkennst verzerrte oder fehlerhaft dargestellte Grafiken
• Fehlende Inhalte: Du prüfst auf Vollständigkeit: Störer, CTAs, Produktbilder und andere designrelevante Elemente sind vorhanden
• Vorgaben-Einhaltung: Du stellst sicher, dass Design-Briefing und Kundenvorgaben umgesetzt sind (z.B. Corporate Design, spezifische Layout-Anforderungen)

Qualitätskontrolle Technik

• Link-Validierung: Du prüfst, dass alle Links korrekt sind und zur richtigen URL führen
• Inhaltliche Fehler: Du prüfst auf technisch fehlerhafte Inhalte (z.B. kaputte Platzhalter, falsche Variablen, nicht korrekt eingefügte Links)
• Upload & Versand-Prozess: Du dokumentierst Upload-Abbrüche und technische Fehler im Upload-Prozess (Filestage/Klaviyo) und löst diese umgehend
• Funktionalität: Du testest die Kampagne auf allen relevanten Geräten und E-Mail-Clients

Organisation & Reporting

• Du führst strukturierte QA-Protokolle, in denen du alle gefundenen Fehler dokumentierst
• Du priorisierst Fehler nach Schweregrad und gibst klares, konstruktives Feedback an die verantwortlichen Teams
• Du trackst Fehlertrends und gibst regelmäßig Feedback zur Qualitätsverbesserung
• Du kommunizierst mit Designern, Copy und Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Fehler schnell behoben werden
• Du stellst sicher, dass Kampagnen erst freigegeben werden, wenn sie alle QA-Kriterien erfüllen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Auge für Details und hohe Qualitätsstandards
• Sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik (Deutsch ist Muttersprache oder fließend)
• Verständnis für gutes Copywriting und Design
• Grundverständnis für E-Mail Marketing und technische Prozesse
• Struktur und Zuverlässigkeit – du dokumentierst gründlich und systematisch
• Fähigkeit, konstruktiv kritisches Feedback zu geben (Kommunikation auf Augenhöhe!)
• Affinität zu Kommunikations- und Tracking-Tools

Benefits

Was wir Dir bieten

• Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
• Die Chance, echte Qualitätsverantwortung zu übernehmen
• Ein erfahrenes Team, von dem du lernst
• Einblick in erfolgreiche E-Mail Marketing Strategien
• Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce und Marketing

Das erwartet Dich bei uns

Sicherer Arbeitsplatz

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. E-Commerce ist die Branche der Zukunft mit jährlich zweistelligen Wachstumsraten. Rügamer & Steiner ist die schnellstwachsende E-Mail Marketing Agentur 2024 und 2025 im deutschsprachigen E-Commerce Markt.

Tolle Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Gute Vergütung & Karrierechancen

Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und zusätzliche Benefits. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte!

Und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karrierechancen
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel: beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische und mehr

Du erkennst Dich wieder?

Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Über uns

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Unsere E-Mail Kampagnen generieren Millionen in Revenue für unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute Qualität – in Copy, Design und Projektmanagement.

Aufgaben

Deine Rolle

Als QA Manager Marketing (m/w/d) sicherst du die Qualität aller E-Mail Kampagnen bevor sie an unsere Kunden gehen. Du bist der „letzte Filter" vor dem Versand und stellst sicher, dass jede Kampagne perfekt ist – technisch fehlerfrei, designmäßig ansprechend und textlich überzeugen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Design-, Copy- und Projektmanagement-Team zusammen und gibst konstruktives Feedback, welches zur kontinuierlichen Verbesserung führt.

Deine Aufgaben

Qualitätskontrolle Copy & Inhalt

• Rechtschreibung & Grammatik: Du prüfst alle Texte auf Fehler und stellst sicher, dass die deutsche Sprache fehlerlos ist
• Stil & Klarheit: Du kontrollierst, ob die Formulierungen klar, verständlich und zielgruppengerecht sind; du erkennst unklare oder doppeldeutige Aussagen und gibst Verbesserungsvorschläge
• Korrektheit der Inhalte: Du prüfst auf falsche, fehlende oder irreführende Informationen, veraltete Angebote, Preise, Termine und Kontaktangaben
• Vorgaben-Einhaltung: Du kontrollierst, ob das Kundenbriefing und alle Kundenvorgaben eingehalten sind (z.B. spezifische Anforderungen, Markenrichtlinien, Messaging)
• Call-to-Action: Du stellst sicher, dass klare Handlungsaufforderungen vorhanden und korrekt verlinkt sind

Qualitätskontrolle Design

• Bildauswahl: Du prüfst, ob Bilder thematisch passen, nicht zu generisch sind und wichtige Details erkennbar sind
• Formatierung & Konsistenz: Du kontrollierst Schriftarten, Farben, Abstände und Layouts auf Stimmigkeit und Konsistenz; du erkennst verzerrte oder fehlerhaft dargestellte Grafiken
• Fehlende Inhalte: Du prüfst auf Vollständigkeit: Störer, CTAs, Produktbilder und andere designrelevante Elemente sind vorhanden
• Vorgaben-Einhaltung: Du stellst sicher, dass Design-Briefing und Kundenvorgaben umgesetzt sind (z.B. Corporate Design, spezifische Layout-Anforderungen)

Qualitätskontrolle Technik

• Link-Validierung: Du prüfst, dass alle Links korrekt sind und zur richtigen URL führen
• Inhaltliche Fehler: Du prüfst auf technisch fehlerhafte Inhalte (z.B. kaputte Platzhalter, falsche Variablen, nicht korrekt eingefügte Links)
• Upload & Versand-Prozess: Du dokumentierst Upload-Abbrüche und technische Fehler im Upload-Prozess (Filestage/Klaviyo) und löst diese umgehend
• Funktionalität: Du testest die Kampagne auf allen relevanten Geräten und E-Mail-Clients

Organisation & Reporting

• Du führst strukturierte QA-Protokolle, in denen du alle gefundenen Fehler dokumentierst
• Du priorisierst Fehler nach Schweregrad und gibst klares, konstruktives Feedback an die verantwortlichen Teams
• Du trackst Fehlertrends und gibst regelmäßig Feedback zur Qualitätsverbesserung
• Du kommunizierst mit Designern, Copy und Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Fehler schnell behoben werden
• Du stellst sicher, dass Kampagnen erst freigegeben werden, wenn sie alle QA-Kriterien erfüllen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Auge für Details und hohe Qualitätsstandards
• Sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik (Deutsch ist Muttersprache oder fließend)
• Verständnis für gutes Copywriting und Design
• Grundverständnis für E-Mail Marketing und technische Prozesse
• Struktur und Zuverlässigkeit – du dokumentierst gründlich und systematisch
• Fähigkeit, konstruktiv kritisches Feedback zu geben (Kommunikation auf Augenhöhe!)
• Affinität zu Kommunikations- und Tracking-Tools

Benefits

Was wir Dir bieten

• Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
• Die Chance, echte Qualitätsverantwortung zu übernehmen
• Ein erfahrenes Team, von dem du lernst
• Einblick in erfolgreiche E-Mail Marketing Strategien
• Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce und Marketing

Das erwartet Dich bei uns

Sicherer Arbeitsplatz

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. E-Commerce ist die Branche der Zukunft mit jährlich zweistelligen Wachstumsraten. Rügamer & Steiner ist die schnellstwachsende E-Mail Marketing Agentur 2024 und 2025 im deutschsprachigen E-Commerce Markt.

Tolle Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Gute Vergütung & Karrierechancen

Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und zusätzliche Benefits. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte!

Und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karrierechancen
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel: beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische und mehr

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Wir sind die Lokalhelden Marketing GmbH. Wir machen lokale Werbung und bauen starke Social-Media-Marken in der Region auf. Zu unserem Portfolio gehört unter anderem @stuttgartermeme, die größte 0711-Community auf Instagram mit über 190.000 Followern.

Für @stuttgartermeme suchen wir Verstärkung in der Content-Produktion. Kein Coffee-Holen, kein Praktikanten-Quatsch, sondern eigenständig Memes, Reels und Carousels bauen, die in Stuttgart wirklich funktionieren. Du arbeitest in unserem Kreativbüro in der Tübinger Straße, zusammen mit weiteren kreativen Teams (unter anderem Endgame Entertainment), und kannst dich fachlich und kreativ stark austauschen.

Schau dir vor der Bewerbung bitte @stuttgartermeme an und als Orientierung auch ähnliche City-Seiten wie @koelistkool, @hamburg oder ----- Du sollst verstehen, wie diese Formate ticken und was davon zu Stuttgart passt.

Aufgaben

• Du produzierst Content für stuttgartermeme: Memes, Reels, Stories und Carousels
• Du entwickelst eigenständig Ideen, setzt sie um und lieferst postbare Ergebnisse ab
• Ziel ist ein konstanter Output. Bei voller Auslastung (nahe 20h/Woche) sind 10 postbare Inhalte pro Woche das Ziel
• Du kannst einfache Video-Edits umsetzen (zum Beispiel für Reels), Schnitt ist kein High-End-Filmprojekt, aber du solltest Basics beherrschen
• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und setzt Feedback schnell um

Qualifikation

• Du verstehst Internet- und Meme-Kultur und kannst Inhalte bauen, die für Stuttgart relevant sind

• Du kannst mit Canva sicher arbeiten und hast Erfahrung mit einem Schnitt-Tool (zum Beispiel CapCut, Premiere, DaVinci oder Final Cut)

• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und setzt Dinge wirklich fertig um

• Studium ist ein Plus (zum Beispiel HdM Richtung Content, Kommunikation, Marketing), aber kein Muss, wenn deine Skills stimmen

• Du bist idealerweise regelmäßig im Büro in Stuttgart. Remote ist möglich, auch für längere Phasen, solange Output und Abstimmung sauber funktionieren. Wenn du aus dem Ausland arbeiten willst, muss das vorher abgestimmt werden, damit es organisatorisch und formal passt

• On-Camera ist optional. Wenn du Bock hast, vor der Kamera zu erscheinen, ist das ein großer Pluspunkt, aber keine Pflicht

Benefits

• 16 EUR pro Stunde, 10 bis 20 Stunden pro Woche
• Echter Impact: Deine Inhalte werden nicht intern verschoben, sondern von Hunderttausenden gesehen
• Kreativbüro in der Tübinger Straße in Stuttgart, mit Austausch mit anderen kreativen Teams
• Moderne Tools und klare Prozesse im Team
• Einladungen zu lokalen Spots, Events und Brand-Terminen, wenn es inhaltlich passt
• Entwicklungsperspektive: wer liefert, bekommt mehr Verantwortung und mehr Möglichkeiten
• Remote-Arbeit ist möglich, auch für längere Zeiträume, wenn du zuverlässig ablieferst

Schick uns bitte:

• einen kurzen Text (5 bis 10 Sätze), warum du zu stuttgartermeme passt
• deinen Lebenslauf oder alternativ ein Link-Profil (LinkedIn reicht)
• Arbeitsproben: mindestens 2 Memes und 1 Reel (gern als Datei oder Link)
• deinen frühesten Starttermin und wie viele Stunden pro Woche du realistisch kannst

Wenn deine Arbeitsproben passen, machen wir ein kurzes Kennenlerngespräch und geben dir eine kleine Testaufgabe, damit wir schnell sehen, ob Style und Output matchen.

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Über uns

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Unsere E-Mail Kampagnen generieren Millionen in Revenue für unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute Qualität – in Copy, Design und Projektmanagement.

Aufgaben

Deine Rolle

Als QA Manager Marketing (m/w/d) sicherst du die Qualität aller E-Mail Kampagnen bevor sie an unsere Kunden gehen. Du bist der „letzte Filter" vor dem Versand und stellst sicher, dass jede Kampagne perfekt ist – technisch fehlerfrei, designmäßig ansprechend und textlich überzeugen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Design-, Copy- und Projektmanagement-Team zusammen und gibst konstruktives Feedback, welches zur kontinuierlichen Verbesserung führt.

Deine Aufgaben

Qualitätskontrolle Copy & Inhalt

• Rechtschreibung & Grammatik: Du prüfst alle Texte auf Fehler und stellst sicher, dass die deutsche Sprache fehlerlos ist
• Stil & Klarheit: Du kontrollierst, ob die Formulierungen klar, verständlich und zielgruppengerecht sind; du erkennst unklare oder doppeldeutige Aussagen und gibst Verbesserungsvorschläge
• Korrektheit der Inhalte: Du prüfst auf falsche, fehlende oder irreführende Informationen, veraltete Angebote, Preise, Termine und Kontaktangaben
• Vorgaben-Einhaltung: Du kontrollierst, ob das Kundenbriefing und alle Kundenvorgaben eingehalten sind (z.B. spezifische Anforderungen, Markenrichtlinien, Messaging)
• Call-to-Action: Du stellst sicher, dass klare Handlungsaufforderungen vorhanden und korrekt verlinkt sind

Qualitätskontrolle Design

• Bildauswahl: Du prüfst, ob Bilder thematisch passen, nicht zu generisch sind und wichtige Details erkennbar sind
• Formatierung & Konsistenz: Du kontrollierst Schriftarten, Farben, Abstände und Layouts auf Stimmigkeit und Konsistenz; du erkennst verzerrte oder fehlerhaft dargestellte Grafiken
• Fehlende Inhalte: Du prüfst auf Vollständigkeit: Störer, CTAs, Produktbilder und andere designrelevante Elemente sind vorhanden
• Vorgaben-Einhaltung: Du stellst sicher, dass Design-Briefing und Kundenvorgaben umgesetzt sind (z.B. Corporate Design, spezifische Layout-Anforderungen)

Qualitätskontrolle Technik

• Link-Validierung: Du prüfst, dass alle Links korrekt sind und zur richtigen URL führen
• Inhaltliche Fehler: Du prüfst auf technisch fehlerhafte Inhalte (z.B. kaputte Platzhalter, falsche Variablen, nicht korrekt eingefügte Links)
• Upload & Versand-Prozess: Du dokumentierst Upload-Abbrüche und technische Fehler im Upload-Prozess (Filestage/Klaviyo) und löst diese umgehend
• Funktionalität: Du testest die Kampagne auf allen relevanten Geräten und E-Mail-Clients

Organisation & Reporting

• Du führst strukturierte QA-Protokolle, in denen du alle gefundenen Fehler dokumentierst
• Du priorisierst Fehler nach Schweregrad und gibst klares, konstruktives Feedback an die verantwortlichen Teams
• Du trackst Fehlertrends und gibst regelmäßig Feedback zur Qualitätsverbesserung
• Du kommunizierst mit Designern, Copy und Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Fehler schnell behoben werden
• Du stellst sicher, dass Kampagnen erst freigegeben werden, wenn sie alle QA-Kriterien erfüllen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Auge für Details und hohe Qualitätsstandards
• Sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik (Deutsch ist Muttersprache oder fließend)
• Verständnis für gutes Copywriting und Design
• Grundverständnis für E-Mail Marketing und technische Prozesse
• Struktur und Zuverlässigkeit – du dokumentierst gründlich und systematisch
• Fähigkeit, konstruktiv kritisches Feedback zu geben (Kommunikation auf Augenhöhe!)
• Affinität zu Kommunikations- und Tracking-Tools

Benefits

Was wir Dir bieten

• Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
• Die Chance, echte Qualitätsverantwortung zu übernehmen
• Ein erfahrenes Team, von dem du lernst
• Einblick in erfolgreiche E-Mail Marketing Strategien
• Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce und Marketing

Das erwartet Dich bei uns

Sicherer Arbeitsplatz

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. E-Commerce ist die Branche der Zukunft mit jährlich zweistelligen Wachstumsraten. Rügamer & Steiner ist die schnellstwachsende E-Mail Marketing Agentur 2024 und 2025 im deutschsprachigen E-Commerce Markt.

Tolle Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Gute Vergütung & Karrierechancen

Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und zusätzliche Benefits. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte!

Und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karrierechancen
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel: beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische und mehr

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Baldmöglichst, Unbefristet | 40 Stunden pro Woche | Hannover | Finanzwesen | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 52000 bis 62000 € im Jahr | Projekt-ID D202551829_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du denkst Security vom Antrag bis zur Regel – und sorgst dafür, dass Firewalls mehr sind als nur eine Schutzmaßnahme? Als IT-Consultant (m/w/d) im Bereich Firewall bewertest Du Anträge entlang geltender Sicherheitsvorgaben, steuerst Dienstleister und begleitest Antragstellende durch den Prozess. Du unterstützt bei der Revalidierung bestehender Konfigurationen, stellst Qualität und Compliance sicher und sorgst dafür, dass kritische Systeme dauerhaft geschützt bleiben.

Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Darüber hinaus unterstützen wir Dich mit gezielten Weiterbildungen und eröffnen Dir langfristig die Möglichkeit verschiedene Karrierewege einzuschlagen. Das klingt nach der perfekten Karriereperspektive für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

Aufgaben

• Als IT-Consultant (m/w/d) Firewall sichtest und bearbeitest Du eingehende Firewall-Aufträge und bewertest diese hinsichtlich Zonenkonzepten und geltender Sicherheitsvorgaben
• Du führst ein regelmäßiges Controlling der Dienstleister-Aufträge mit Firewall-Schwerpunkt durch und stellst Qualität sowie Regelkonformität sicher
• Beim Auswerten und Reporten des Status von Firewall-Anträgen unterstützt Du Applikationsmanager, Projekte und das Management
• Du berätst Objektmanager kompetent bei Fragen zur Inhouse-Antragstellung und begleitest sie durch den Prozess
• In Deiner Rolle als IT-Consultant (m/w/d) Firewall wirkst Du aktiv bei der Revalidierung von Firewall-Konfigurationen mit, inklusive Testen, Überprüfen und Optimieren im Sinne von Security und Compliance
• Du trägst dazu bei, dass Sicherheitsrichtlinien konsequent umgesetzt werden und kritische Systeme zuverlässig geschützt sind

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Praktische Erfahrung in der Netzwerkkommunikation und Netzwerkzonierung
• Gute Kenntnisse gängiger Netzwerktechnologien, Protokolle (z. B. TCP/IP, HTTP), Netzwerkverbindungen (WLAN, WAN, LAN) sowie Firewalls
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse und Nutzung von Pivot-Tabellen
• Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 52000 € und 62000 €
• Wir bieten Dir eine langfristige Festanstellung beim spezialisierten Projektdienstleister MAT3 sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln
• Die Möglichkeit bis auf wenige Office-Tage auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

Aufgaben

• Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie
• Du definierst und berätst unsere Kunden in ihren IT-Sourcing-Aktivitäten (Outsourcing, Cloud, Multi-Vendor/ Provider Management)
• Du analysierst IT-Bereiche hinsichtlich auslagerbarer Bestandteile und identifizierst Bereiche, die als Kernkompetenzen internalisiert werden sollten
• Du definierst Zielarchitekturen und das Target Operating Model (TOM)
• Du begleitest und leitest die Ausgestaltung des Zieldesigns, die Auswahl der Provider sowie die Transition und Transformation
• Du betreibst Marktanalysen, steuerst die Anbieterauswahl, begleitest die Auswahl von IT-Dienstleistern für unsere Kunden und unterstützt bei Vertragsverhandlungen
• Als Projektleiter:in steuerst du eigenverantwortlich unsere Kundenprojekte, übernimmst Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus
• Zudem baust und pflegst du vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern und bist aktiv beim Ausbau unseres Kundenportfolios und an der Neukundengewinnung beteiligt

Qualifikation

• Langjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung, z. B. in der (IT-) Strategieberatung sowie Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von (kleineren) Projektteams
• Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung im Umfeld IT-Strategie und IT-Sourcing
• Kenntnisse in den IT-Bereichen Infrastruktur, Cloud, Application-Management und IT-Security sowie in ITIL und SIAM
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- ) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Reisebereitschaft

Benefits

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team

Telefon: +49 7951 9673020

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Werkstudent | Teilzeit | Hybrid | Pulsnitz

Da wir weiter wachsen, bieten wir Studierenden die Möglichkeit, im Customer Management praktische Erfahrungen zu sammeln – mit Einblicken in Kundendienst, Backoffice, PayOp und POS-Technik.

Aufgaben

• Sie unterstützen den Kundendienst bei der Bearbeitung von Anfragen und der Pflege von Kundendaten
• Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten im Backoffice und helfen bei administrativen Abläufen
• Sie wirken im Bereich PayOp mit, z. B. bei der Vorbereitung und Prüfung von Zahlungsprozessen
• Sie begleiten das Team in der POS-Technik und helfen bei der Terminalkonfiguration sowie beim Testen technischer Abläufe
• Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und erhalten Einblicke in verschiedene Themenfelder des Customer Management

Qualifikation

• Sie haben Interesse an Zahlungsverkehr-Tätigkeiten und sind motiviert in der Branche tätig zu sein
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität, eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Programmen aus
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit aus
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Sie zeigen Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und einen professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen, auch in zeitkritischen Phasen

Benefits

• Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro zwischen 8:00-17:00 Uhr
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin!

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Bei encentive bauen wir flexOn – eine intelligente Plattform für Energiemanagement, die industrielle Anlagen mithilfe von KI steuert. Unsere Technologie holt Echtzeitdaten von Maschinen, prognostiziert ihr Verhalten, verknüpft diese mit externen Faktoren wie Wetter- und Energiepreisen und ermöglicht so eine optimierte Steuerung von Kosten und CO₂-Emissionen.

Das ist kein „Green Marketing“. Das ist systemische Transformation.

Mit unserer Plattform definieren wir eine neue Art, Energie zu verbrauchen: transparent, planbar und unabhängig.

Deine Mission

Als Teil unseres wachsenden Teams gestaltest du gemeinsam mit uns die Markt- und Kategorienarrative für Industrial Energy Intelligence in Europa.

Dein Job ist nicht, Kampagnen „abzuarbeiten“, sondern sicherzustellen, dass C-Level-, Energy-, Operations- und Sustainability-Entscheider verstehen, warum encentive infrastrukturell unvermeidbar wird.

Dabei arbeitest du eng mit den Gründern zusammen und übernimmst echte Ownership für Marktverständnis, Positionierung und Wachstum.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• End-to-End Ownership über Positionierung, Narrative und Marketing-Execution mit klarem Business-Impact
• Definition und Etablierung der Category-Logik für ein erklärungsintensives Enterprise-Produkt
• Aufbau eines datengetriebenen Growth-Setups zur Generierung qualifizierter Enterprise-Pipeline
• Orchestrierung von Performance-, Demand- und Account-basierten Initiativen über relevante Kanäle
• Übersetzung von Energie-, Daten- und KI-Komplexität in präzise, glaubwürdige Narrative für technische und C-Level-Zielgruppen
• Verantwortung für Budget, Priorisierung und Ressourcenallokation
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Sales und den Foundern zur Ausgestaltung eines kohärenten Go-to-Market-Ansatzes
• Kontinuierliche Schärfung von Website, Messaging und Corporate Narrative

Qualifikation

Das bringst du mit

• 3–6+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Hintergrund in Enterprise SaaS, Data, AI oder Industrial Tech
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Marketingkampagnen mit Business-Impact
• Starkes strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Exzellenz
• Hohe Datenaffinität und Routine im Arbeiten mit Marketing- und Analytics-Tools
• Fähigkeit, komplexe Themen klar, relevant und überzeugend zu kommunizieren
• Ownership-Mentalität, hoher Anspruch an Qualität und Lust, Dinge von Grund auf zu bauen, Hands-On
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Unsere Benefits für dich

• Du hast ab dem ersten Tag einen realen Einfluss auf den Klimawandel
• Problemgröße: Energie ist der Kern unserer modernen Wirtschaft und wir lösen das Kernproblem unseres modernen Energiesystems
• Nähe zur Substanz: Kein Marketing-Fassade – Produkt, Wirkung und Story sind real
• Gestaltung: Du definierst, wie ein neuer Markt spricht und denkt
• Upside: Attraktive Kompensation + substanzielle Beteiligung bei Seniorität
• Arbeitsmodell: Modernes Office in Berli, mind. 4 Tage/Woche onsite
• Mobilität inklusive: Wir übernehmen dein Deutschlandticket, damit du unkompliziert und nachhaltig unterwegs bist.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellpass mit hunderten Fitness- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland.
• Teamspirit: Mehrere Offsites pro Jahr in spannenden Locations in Europa – für Inspiration, Strategie und echten Teamzusammenhalt.
• Lern- & Entwicklungskultur: Wir fördern dich durch Mentoring, Weiterbildungen und den Zugang zu einem starken Gründer- und Investorennetzwerk.

Deine Chance

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Energiewirtschaft maßgeblich zu gestalten und ein Produkt auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Bei encentive sind Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Praxis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und Identität sowie von Menschen mit Behinderungen.

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