***AGENTURANFRAGEN WERDEN IGNORIERT, PLEASE DON'T*
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Wie viel Umsatzpotenzial kann man in seinem Online-Shop liegen lassen? Wir so: JA! 😭

In den letzten fünf Jahren haben wir mit BAGS & PIECES eine coole Brand mit einem wirklichen USP und einer starken Community aufgebaut. Die KPI's wie Wiederkäuferrate, CLV und Kundenzufriedenheit sprechen für sich. Wir haben unzähligen hochwertigen Content, grandiose Testimonials, einen guten finanziellen Puffer und richtig Bock dieses Scale Up weiter wachsen zu sehen. Und gleichzeitig verschenken wir täglich extrem viel Potenzial, weil wir die Neukundengewinnung noch nicht so gemeistert haben, wie wir könnten.

Deshalb suchen wir dich (w/m/d) als creative strategist, die in Zusammenarbeit mit unserer Marketingmanagerin Vivi, unserer Gründerin Vivian (ja, namenstechnisch ist es etwas wild bei uns) und unserer Content Creatorin Saskia das Thema Performance Marketing auf allen Kanälen mit Stategie und Struktur, aber auch einer großen Portion Hands-On-Umsetzungspower angeht bzw. weiterführt.

Hört sich an wie fünf Jobs in einem? Maybe yes.
Aber als Scale Up bleiben wir gerne flexibel und setzen unseren Fokus immer dahin, wo gerade der größte Hebel ist. Du siehst jetzt Potenzial in listicals und native ads? Let's try! Du denkst wir sollten all in bei Youtube gehen und das für einige Monate mit absolutem Fokus testen? We're down! Du willst eine alternative PDP testen? Okay, let's go! So lange wir daraus lernen und bei guten Ergebnissen einen Prozess finden, der reproduzierbar und zuverlässig vom Team umgesetzt werden kann, sind wir für alle Ideen offen.

Kurz zu uns:

Bei BAGS & PIECES bieten wir Do-It-Yourself Handtaschen an, die nicht wie Do-It-Yourself aussehen. In unserem Online-Shop konfigurieren sich Kund*innen ihre Traumhandtasche und erhalten im Anschluss eine Materialbox, die alle notwendigen Teile und die Anleitung und Video-Tutorials enthält, um die Handtasche zu fertigen.

Auf unserer Webseite findest du detaillierte Infos zu unserem Konzept. Für eine noch bessere Darstellung und Erklärung, die Erstellung von convertierenden Landingpages und catchenden Werbeanzeigen benötigen wir dann dich 🙃

Aufgaben

Hard facts – das sind deine konkreten Aufgabenbereiche:

• Creative Stategy: Insbesondere fürs Performance Marketing, aber auch darüber hinaus benötigen wir deine Expertise und Umsetzungsstärke, um mit einer klaren Struktur unseren Creative-Prozess nicht nur aufzusetzen, sondern auch wirklich mit skalierbarem Output durchzuziehen.
• Copywriting: Founder-Ads, Erklärvideos, UGC, Landingpages, Listicals, and the list goes on... All das ist für dich daily business. Du weißt wie man convertierende, auf Verkaufspsychologie basierende Copy skripted, die sich nicht nach KI-Einheitsbrei anhört und auch unsere bestehende Community abholt.
• Video-Cutting: Wir haben die Erfahrung gemacht, dass es sinnvoll ist, den eigens geskripteten Content nach Erhalt von unseren (inhouse) Creatorn selbst zu sichten und zu cutten, um so die Vision des Creatives gezielt umzusetzen. Alternativ können auch andere Teammitglieder oder Freelancer diesen Part übernehmen und ownest das Thema nur übergreifend.
• E-Com Specialist: Klassische KPI's im E-Com sind für dich Bascis. Du verstehst Zusammenhänge und Prozesse und kannst dich in User Journey reindenken, sowie eigene Ideen in Shopify umsetzen, beispielsweise auf der PDP oder auf Landingpages.
• Performance Marketing/Media Buying: Wir arbeiten mit einfachen Kampagnenstrukturen, so dass du die Creatives auch selbst direkt einstellen und Ergebnisse auswerten kannst. So bleiben wir effizient. Tiefergehendes Wissen im Media Buying und der Analyse across channels (meta, Youtube, Google, etc.) ist aber definitiv von Vorteil. Wichtig: Wir suchen keinen reinen media buyer.

Okay, es sind wirklich fünf Jobs in einem. Der Fokus liegt definitiv auf stategischer Performance-Marketing Expertise und Copywriting, einzelne zusätzliche Bereiche kannst du dir entweder Stück für Stück aneignen oder mit einem Freelancer umsetzen, den du briefst und steuerst. Unser Ziel ist ganz klar den Output unserer Creatives zu erhöhen, um effizienter und detaillierter testen und skalieren zu können - aber mit Sinn und Verstand.

Übrigens: Kenntnisse der DIY und Nähcommunity sind nicht notwendig – aber es ist sicher von Vorteil, wenn du dich in die Zielgruppe hineinversetzen kannst und Begeisterung für das Thema aufbringen kannst.

Qualifikation

Wir suchen nicht nach bestimmten Qualifikationen auf Papier, sondern nach einem Teammitglied das Lust hat mit uns BAGS & PIECES auf das nächste Level zu heben und bereit ist, dafür die Extrameile zu gehen.

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Performance Marketing, entweder agenturseitig oder aus dem E-Commerce Umfeld sowie Know-How in Paid Social Strategien und Copywriting
• Kommunikationsstärke: captain obvious 🤝🏼
• Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten: Eine lange To Do Liste ist für dich kein Problem, denn du weißt, wie man priorisiert und strukturiert arbeitet, ohne den Überblick zu verlieren. Gleichzeitig kannst du dich auch in die Details eines Themas einarbeiten und es bis zum Ende durchdringen und executen. Weiterhin schaffst du es, deine Mitkollegen und Freelancer accountable zu halten.
• Winning-Mentality und Ownership: Du hast Bock, Erfolge zu erzielen und für das Thema verantwortlich Performance Marketing vollumfänglich verantwortlich zu sein.
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, blablabla - wenn es matched, dann merken wir das im Kennenlernen sicher ziemlich schnell. Wir erweitern unser Team nur mit Personen, die genauso viel Motivation und Spaß für die Arbeit mitbringen, wie wir selbst. 🫶🏼

Benefits

Das bieten wir dir:

• Vielfältige Arbeiten mit einem hochwertigen Produkt, das viele Ideen und Möglichkeiten für kreative Strategien und coolen Content hergibt.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, die du gut mit deiner individuellen Situation vereinbaren kannst. Wir lieben Ergebnisse, nicht Kontrolle
• Flache Hierarchien mit wertschätzender und ehrlicher Kommunikation und direkten Entscheidungen, so dass du schnell Dinge umsetzen kannst.
• Eine langfristige Wachstums- und Entwicklungsperspektive für den gesamten Bereich Performance Marketing und dir persönlich als Key Player.
• Positives Arbeitsklima: Ein wertschätzendes, inspirierendes Umfeld mit echtem Teamspirit, egal ob remote oder vor Ort

Let’s Go!

Wenn du Lust hast, Teil von BAGS & PIECES zu werden und uns mit deinem Spirit und deiner Expertise zu unterstützen, dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung von dir mit einem Text und deinem Lebenslauf. Falls du ein Portfolio aus früheren Arbeiten hast, sende das gerne mit.

Zeitnah erhältst du von uns eine Rückmeldung und bei einem Match vereinbaren wir zuerst ein kurzes Telefonat und anschließend gegebenenfalls nochmal einen Videocall oder treffen uns persönlich in Kaiserslautern.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Objektbuchhaltung · Immobilienverwaltung · Mietenbuchhaltung · Debitoren/Kreditoren · Betriebskosten · Accounting Real Estate

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung der Objektbuchhaltung für Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Verbuchung von objektspezifischen Geschäftsvorfällen
• Durchführung von Sollstellungen
• Bearbeitung und Klärung offener Posten
• Abstimmung von Objektkonten sowie Durchführung von Kontenklärungen
• Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
• Mitwirkung bei Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) mit Buchhaltungsschwerpunkt, Steuerfachangestellter (w/m/d) – oder vergleichbare Arbeitserfahrung
• Erfahrung in der Objektbuchhaltung oder Immobilienverwaltung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit buchhalterischen Grundprozessen (Debitoren/Kreditoren)
• Idealerweise Erfahrung mit Mietenbuchhaltung oder Betriebskosten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und pragmatisches Denken
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• eine unbefristete Festanstellung und Entwicklungsperspektive
• eine Anspruchsvolle Aufgabe, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit den Arbeitsbereich weiterzuentwickeln
• ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket
• Getränke und frisches Obst

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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DataCollect gehört zu den Pionieren in der automatisierten Verkehrszählung und ist seit über 25 Jahren erfolgreich in vielen Ländern tätig. Neben unserer ersten Erfindung dem Smiley Display, sind wir seit vielen Jahren im Bereich der KI-basierten Verkehrserfassung tätig und zählen zu den Innovationsführern. Smart City ist für uns kein Schlagwort, sondern die Passion, sie mit innovativer Sensorik mitzugestalten.

Unsere Systeme arbeiten unter realen Bedingungen - mit Hardware-Interaktion, begrenzten Ressourcen, wechselhafter Konnektivität und Langzeit-Betrieb im Feld. Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Embedded-Linux-Plattform und sorgst dafür, dass unsere Geräte zuverlässig laufen.

Aufgaben

• Analyse von System-Logs und eigenständige Diagnose von Systemproblemen im Feld
• (z.B. “Gerät hat nach 30 Minuten die Messung abgebrochen”)
• Debugging von Netzwerkproblemen (WIFI, DNS, LTE-Konnektivität)
• Bewertung und Optimierung von Stromaufnahme und Thermomanagement der Embedded-Hardware
• Integration und Wartung von Kommunikationsmodulen (WIFI, LTE)
• Weiterentwicklung und Pflege unseres Yocto-basierten BSP / Betriebssystems für Embedded-Geräte
• Erstellung und Pflege von Build-Pipelines für Embedded-Linux-Images
• Enge Zusammenarbeit mit dem Software-Architekten und dem bestehenden Entwicklungsteam

Qualifikation

Diese Rolle setzt nachweisbare Berufserfahrung im Embedded-Linux-Umfeld voraus und erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Du arbeitest eigenständig an einem bestehenden Produktivsystem und bist verantwortlich für dessen Stabilität und Weiterentwicklung. Ein wesentlicher Teil der Arbeit besteht aus Wartung, Debugging und Verbesserung der Robustheit bereits ausgerollter Systeme.

Muss-Kriterien

• Tiefgehende Linux-Kenntnisse (Kernel, Systemd, Logging, Debugging)
• Erfahrung in der Netzwerk-Diagnose (WIFI, DNS, Routing, Firewall)
• Verständnis von Embedded-Hardware-Themen wie Stromaufnahme, Wärmeentwicklung und Ressourcenbeschränkungen
• Erfahrung mit Yocto / OpenEmbedded und BSP-Erstellung
• Sicherer Umgang mit Shell-Scripting und gängigen Linux-Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert

• Erfahrung mit C im Embedded-Kontext
• Kenntnisse in Python
• Erfahrung mit IoT-Kommunikationsprotokollen (LTE, MQTT)
• Erfahrung im Hardware-Debugging mit Oszilloskopen oder Logikanalysatoren

Benefits

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der Verkehrstechnik
• 40% Home-Office – Standort Kerpen (bei Köln) oder Stuttgart
• Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf das Produkt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der MLP Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Berlin.

Aufgaben

• Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung.
• Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz.
• Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah.
• Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen.
• Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt.
• Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium.
• Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen.

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About Us

Disapo is one of the leading online pharmacies, working alongside the MYA app to drive digital transformation in the healthcare sector. Our mission is to provide patients with a seamless, simple, and secure way to manage their medication needs. We develop cutting-edge solutions that combine modern technology with the highest standards in healthcare.

We are looking for someone to join our small team based in Heerlen, NL to help revolutionise digital healthcare!

Tasks

Your Responsibilities

• Further development, optimization, and documentation of our PHP backend
• Programming and maintaining high-performance API interfaces
• Implementing and integrating interfaces for MYA App, Disapo and the gematik (Telematics Infrastructure)
• Developing efficient database queries and evaluations
• Implementing new modules and conducting module and integration testingTraining users and supporting the development team

Requirements

Your Profile

• Degree in Computer Science, IT, or Software Development
• Strong knowledge of PHP8.* and JavaScript
• Familiarity with e-commerce platforms is advantageous
• Experience with Git/GitLab and agile development methodologies
• Solid understanding of REST API design and integration
• Proficiency in PHP frameworks like Laravel / Symfony
• Experience with databases such as MySQL or MariaDB
• Working proficiency in both German and English
• Team player with a structured and independent work approach
• Strong communication skills and a solution-oriented mindsetPassion for digital transformation in healthcare
• Optional: Experience with Docker & Java is a plus

Benefits

What We Offer

• Primarily remote, with office visits required 2 x month
• A secure and future-oriented job in a growing company
• A dynamic team with flat hierarchies and short decision-making processes
• The opportunity to actively shape the future of digital healthcare
• Competitive salary and growth opportunities

Join our team and help revolutionise digital healthcare!

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines sechsmonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Berlin ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre Eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Samsung SDS ist der globale IT- und Logistikbereich der Samsung-Gruppe und in über 40 Ländern tätig. Durch unsere intelligente Logistikplattform „Cello“ liefern wir innovative Supply-Chain-Lösungen für führende Unternehmen weltweit – und optimieren alles von Transport bis hin zu Lagerprozessen.

SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG-Gruppe) wurde 2012 gegründet und gehört zu den am schnellsten wachsenden Logistikdienstleistern der Welt. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen und Beratung im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer firmeneigenen Plattform „Cello“. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist in 40 Ländern weltweit tätig und beschäftigt über 4.500 Logistikexperten.

Tasks

· Overall responsibility for outbound transport operations in Magdeburg

· Lead and coordinate the outbound transport team

· Act as the primary operational contact for customers and logistics service providers

· Ensure smooth daily outbound execution including planning, slot booking, and delivery monitoring

· Monitor operational KPIs and initiate corrective actions when deviations occur

· Ensure on-time delivery and compliance with customer requirements

· Identify operational risks (capacity, cost, quality) and implement countermeasures

· Coordinate closely with internal teams (Warehouse, Operations, Finance, IT)

· Manage carrier performance and handle escalations

· Optimize transport efficiency and cost structure

· Support implementation of process improvements and standardization initiatives

· Ensure continuous improvement through feedback loops with customers and internal teams, ensure smooth daily operation and issue resolutionSupport implementation of process improvements, automation and standardization initiatives

· Ensure continue improvement through feedback loops with customers

Requirements

· Overall responsibility for outbound transport operations in Magdeburg

· Lead and coordinate the outbound transport team

· Act as the primary operational contact for customers and logistics service providers

· Ensure smooth daily outbound execution including planning, slot booking, and delivery monitoring

· Monitor operational KPIs and initiate corrective actions when deviations occur

· Ensure on-time delivery and compliance with customer requirements

· Identify operational risks (capacity, cost, quality) and implement countermeasures

· Coordinate closely with internal teams (Warehouse, Operations, Finance, IT)

· Manage carrier performance and handle escalations

· Optimize transport efficiency and cost structure

· Support implementation of process improvements and standardization initiatives

· Ensure continuous improvement through feedback loops with customers and internal teamsEnsure smooth daily operation and issue resolutionSupport implementation of process improvements, automation and standardization initiatives

· Ensure continue improvement through feedback loops with customers

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der MLP Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Köln.

Aufgaben

• Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung.
• Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz.
• Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah.
• Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen.
• Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt.
• Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium.
• Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen.

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📍 Dresden oder Raum Frankfurt a.M. | vor Ort Präsenz
Etabliertes B2B Softwareunternehmen | Private Equity Umfeld

Unser Kunde ist eine wachstumsorientierte Software Holding, die etablierte B2B Softwareunternehmen weiterentwickelt und technologisch neu aufstellt.

Eines dieser Portfolio Unternehmen entwickelt seit vielen Jahren eine geschäftskritische Softwarelösung für den Energiesektor. Die Systeme sind tief in den Prozessen der Kunden verankert, technologisch gewachsen und bieten enormes Potenzial für Modernisierung und Weiterentwicklung.

📍 Genau hier setzt die Rolle an: Als CTO übernimmst du die Verantwortung für Technologie und wesentliche Teile der Produktstrategie. Du entwickelst die bestehende Plattform weiter, bringst Struktur in gewachsene Architekturen und hebst die Engineering Organisation auf ein neues Level.

Du bist für die Holding unterwegs und bist zu etwa 80 – 90 % im Portfolio Unternehmen im Einsatz. Zusätzlich bist du in gruppenweite Themen wie AI, Technologieinitiativen und ausgewählte M&A Projekte eingebunden.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Technologie und zentrale Teile der Produktstrategie
• Weiterentwicklung eines etablierten (älteren) Softwareprodukts mit gewachsener, teilweise komplexer Systemlandschaft
• Strukturierung und Modernisierung bestehender Architekturen statt Aufbau auf der grünen Wiese
• Ableitung und Umsetzung einer klaren technologischen und produktseitigen Zielarchitektur
• Enge Verzahnung von Engineering und Produkt mit Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung des bestehenden Produkts
• Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Engineering Organisation
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Engineering Leadership Teams
• Steigerung von Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität im Engineering
• Integration moderner Technologien wie AI in bestehende Systeme und Prozesse
• Zusammenarbeit mit der Holding bei übergreifenden Themen wie Technologieinitiativen und M&A

Qualifikation

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Rollen im Softwareumfeld
• Erfahrung als CTO oder in vergleichbarer Rolle mit strategischer Verantwortung
• Nachweisbare Erfahrung in der Modernisierung bestehender Softwarelösungen
• Starker Fokus auf Produkt und strategische Weiterentwicklung, nicht nur Engineering
• Erfahrung in mittelständischen Strukturen mit etwa 50 bis max. 500 Mitarbeitenden, kein reiner Konzernhintergrund
• Erfahrung in Transformationssituationen, idealerweise in einem Unternehmen, das strukturell weiterentwickelt oder übernommen wurde
• Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Engineering Teams ab etwa 15 Personen
• Fähigkeit, Technologie und Produkt eng miteinander zu verzahnen
• Verständnis für Buy and Build, Integration oder strukturelle Weiterentwicklung
• Praktische Erfahrung mit AI im Engineering & DevOps Umfeld
• Sprachkenntnisse auf einem hohen Niveau in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Tätigkeiten auf Holding Ebene
  Nice to have:
• Erfahrung in regulierten Branchen wie Energie, Industrie oder öffentlicher Sektor
• Erfahrung im Kontext von Unternehmenszukäufen und Integration

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit einer Base, Firmenwagen sowie long term intensiv
• Moderne Offices in Dresden und im Raum Frankfurt mit sehr guter Anbindung und hochwertiger Ausstattung
• 30 Tage Urlaub mit klar geregelter Erholungszeit
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leadership Team und Holding Ebene mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Gestaltungsspielraum auf C Level mit Einfluss auf Technologie, Produkt und Organisation
• Dynamisches Wachstumsumfeld innerhalb einer Unternehmensgruppe mit klarer Entwicklungsperspektive
• Langfristige Perspektive bis hin zur Übernahme weiterführender Verantwortung auf Gruppenebene
• Top ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive moderner Technik und zusätzlichem Budget
• Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und den Austausch mit dir. Wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in Rolle, Setup und Perspektive in einem kurzen Call.

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📍 Dresden oder Raum Frankfurt a.M. | vor Ort Präsenz
Etabliertes B2B Softwareunternehmen | Private Equity Umfeld

Unser Kunde ist eine wachstumsorientierte Software Holding, die etablierte B2B Softwareunternehmen weiterentwickelt und technologisch neu aufstellt.

Eines dieser Portfolio Unternehmen entwickelt seit vielen Jahren eine geschäftskritische Softwarelösung für den Energiesektor. Die Systeme sind tief in den Prozessen der Kunden verankert, technologisch gewachsen und bieten enormes Potenzial für Modernisierung und Weiterentwicklung.

📍 Genau hier setzt die Rolle an: Als CTO übernimmst du die Verantwortung für Technologie und wesentliche Teile der Produktstrategie. Du entwickelst die bestehende Plattform weiter, bringst Struktur in gewachsene Architekturen und hebst die Engineering Organisation auf ein neues Level.

Du bist für die Holding unterwegs und bist zu etwa 80 – 90 % im Portfolio Unternehmen im Einsatz. Zusätzlich bist du in gruppenweite Themen wie AI, Technologieinitiativen und ausgewählte M&A Projekte eingebunden.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Technologie und zentrale Teile der Produktstrategie
• Weiterentwicklung eines etablierten (älteren) Softwareprodukts mit gewachsener, teilweise komplexer Systemlandschaft
• Strukturierung und Modernisierung bestehender Architekturen statt Aufbau auf der grünen Wiese
• Ableitung und Umsetzung einer klaren technologischen und produktseitigen Zielarchitektur
• Enge Verzahnung von Engineering und Produkt mit Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung des bestehenden Produkts
• Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Engineering Organisation
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Engineering Leadership Teams
• Steigerung von Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität im Engineering
• Integration moderner Technologien wie AI in bestehende Systeme und Prozesse
• Zusammenarbeit mit der Holding bei übergreifenden Themen wie Technologieinitiativen und M&A

Qualifikation

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Rollen im Softwareumfeld
• Erfahrung als CTO oder in vergleichbarer Rolle mit strategischer Verantwortung
• Nachweisbare Erfahrung in der Modernisierung bestehender Softwarelösungen
• Starker Fokus auf Produkt und strategische Weiterentwicklung, nicht nur Engineering
• Erfahrung in mittelständischen Strukturen mit etwa 50 bis max. 500 Mitarbeitenden, kein reiner Konzernhintergrund
• Erfahrung in Transformationssituationen, idealerweise in einem Unternehmen, das strukturell weiterentwickelt oder übernommen wurde
• Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Engineering Teams ab etwa 15 Personen
• Fähigkeit, Technologie und Produkt eng miteinander zu verzahnen
• Verständnis für Buy and Build, Integration oder strukturelle Weiterentwicklung
• Praktische Erfahrung mit AI im Engineering & DevOps Umfeld
• Sprachkenntnisse auf einem hohen Niveau in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Tätigkeiten auf Holding Ebene
  Nice to have:
• Erfahrung in regulierten Branchen wie Energie, Industrie oder öffentlicher Sektor
• Erfahrung im Kontext von Unternehmenszukäufen und Integration

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit einer Base, Firmenwagen sowie long term intensiv
• Moderne Offices in Dresden und im Raum Frankfurt mit sehr guter Anbindung und hochwertiger Ausstattung
• 30 Tage Urlaub mit klar geregelter Erholungszeit
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leadership Team und Holding Ebene mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Gestaltungsspielraum auf C Level mit Einfluss auf Technologie, Produkt und Organisation
• Dynamisches Wachstumsumfeld innerhalb einer Unternehmensgruppe mit klarer Entwicklungsperspektive
• Langfristige Perspektive bis hin zur Übernahme weiterführender Verantwortung auf Gruppenebene
• Top ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive moderner Technik und zusätzlichem Budget
• Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und den Austausch mit dir. Wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in Rolle, Setup und Perspektive in einem kurzen Call.

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Gestalte aktiv die IT von morgen!

Du bist kein reiner „Feuerlöscher“, sondern jemand, der Strukturen aufbaut, Systeme versteht und Dinge wirklich voranbringt?

Dann ist das deine Chance.

Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Lust hat, in einem modernen Umfeld IT-Landschaften mitzugestalten – technisch stark, menschlich souverän und mit Spaß an neuen Technologien.

Aufgaben

Was dich erwartet

• Betrieb, Administration & Weiterentwicklung von Windows Systemen
• Betreuung von Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen (VMware, idealerweise Proxmox)
• Verwaltung von Active Directory, Benutzer- & Rechtekonzepten
• Einrichtung & Wartung von LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewalls, Routing, Switchen & Routern
• 2nd- & 3rd-Level-Support inkl. Fehleranalyse und Entstörung
• Planung und Aufbau neuer IT-Infrastrukturen
• Projektarbeit mit Gestaltungsfreiheit – von Systemoptimierung bis KI-Initiativen

Qualifikation

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Umschulung bei entsprechender Wissensbasis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration (idealerweise 3–4 Jahre)
• Fundiertes Wissen in Windows365, Cloudtechnologien & Intune
• Darüberhinaus insgesamt ein breites Wissen oder Wissbegierde
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist & Serviceorientierung
• Belastbar, ruhig & lösungsorientiert – auch wenn’s mal brennt
• Lust auf neue Technologien und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible selbstgestaltete Arbeitszeiten & moderne Ausstattung
• Offenes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• Interne & externe Weiterbildungen
• eigene Kantine mit Mittagessenzuschuss
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen!

Hier hast du die Chance, deine Handschrift in einer modernen IT-Landschaft zu hinterlassen, mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das wirklich zusammenhält.

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Samsung SDS ist der globale IT- und Logistikbereich der Samsung-Gruppe und in über 40 Ländern tätig. Durch unsere intelligente Logistikplattform „Cello“ liefern wir innovative Supply-Chain-Lösungen für führende Unternehmen weltweit – und optimieren alles von Transport bis hin zu Lagerprozessen.

SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG-Gruppe) wurde 2012 gegründet und gehört zu den am schnellsten wachsenden Logistikdienstleistern der Welt. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen und Beratung im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer firmeneigenen Plattform „Cello“. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist in 40 Ländern weltweit tätig und beschäftigt über 4.500 Logistikexperten.

Tasks

· Overall responsibility for transportation operations of Hankook business (Magdeburg & Bodenheim)

· Act as the primary operational contact for transport-related topics

· Manage inbound (port/warehouse) and outbound (customer delivery) transport flows

· Ensure compliance with delivery slots, RDD, and customer requirements

· Monitor KPIs (OTD, cost, utilization) and drive corrective actions

· Manage carrier performance and handle escalations

· Optimize transport cost and efficiency (mode selection, consolidation)

· Coordinate with internal teams (Warehouse, Finance, IT, HQ)

· Lead operational reviews and support data-driven decision making

· Drive continuous improvement and standardization initiatives

· Ensure smooth daily operation and issue resolutionSupport implementation of process improvements, automation and standardization initiatives

· Ensure continue improvement through feedback loops with customers

Requirements

• Experience: 5–10+ years in transport / logistics operations
• Transport planning (FTL/LTL), KPI management, carrier management, European distribution network
• Ability to manage operational data and KPIs into actionable insights
• Customer-specific logistics operations experience
• Handling complex operational escalations
• Experience with TMS/WMS systems (Cello preferred)

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Als AI Engineer bei Logicc baust du produktionsreife AI-Features für unser Kernprodukt, von der ersten Idee bis zum Rollout. Du arbeitest direkt an den Themen, die den Unterschied machen: RAG, agentische Workflows, Evals, Modellvergleich, Qualität und Zuverlässigkeit. Dabei bist du nah an Produkt, Nutzern und Code.

Solltest du nicht alle aufgelisteten Qualifikationen besitzen, zögere bitte dennoch nicht, dich zu bewerben. Bei uns zählt Wissbegierde, Integrität und hohe Eigeninitiative mehr als pure Erfahrung.

Aufgaben

• Du konzipierst, entwickelst und betreust AI-Features von der Idee bis zum Release.
• Du baust und verbesserst RAG-Systeme, inklusive Document Parsing, Chunking und Retrieval.
• Du entwickelst agentische Systeme zur Bearbeitung komplexer Aufgaben unserer Power User.
• Du schaffst Infrastruktur für Evaluation, Vergleich, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung unserer Modelle.
• Du testest neueste Modelle, Methoden und Tools aus dem. Bereich KI pragmatisch und überführst sinnvolle Ansätze in produktionsreife Lösungen.
• Du arbeitest eng mit Product und Engineering zusammen und triffst schnelle, saubere technische Entscheidungen.

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung beim Bau von Softwareprodukten mit LLM-Integration.
• Du bist stark in Software Engineering und denkst in sauberen, wartbaren Systemen statt nur in Prototypen.
• Du arbeitest sicher mit Python und dem typischen Ökosystem rund um AI/ML-Produkte.
• Du verstehst die zentralen Bausteine moderner AI-Produkte, zum Beispiel RAG, Tool Use, Evals und agentische Systeme.
• Du arbeitest eigenständig, schnell und mit hohem Anspruch an Umsetzung.
• Praktische Erfahrung mit Coding Agents

Nice-to-have:

• Erfahrung mit C# (oder ähnlichen Sprachen), React, Next.js und Tailwind

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl zwischen Remote, Hybrid oder Arbeiten in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt
• Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• Wellpass Mitgliedschaft
• Option in einem schönen Office in Hamburg zu arbeiten
• Regelmäßige Team Events
• Gehalt 55.000 - 70.000 € jährlich, abhängig von deiner Erfahrung

Du wirst Teil unseres funktionsübergreifenden Produktteams. Als junges Startup sind die Wege kurz und deine Ideen sind gefragt. Unser Arbeitsalltag ist pragmatisch mit kurzen Dailys und direkten Absprachen. Wir legen Wert auf sauberen Code und eine skalierbare Architektur. Das Kernteam arbeitet in unserem Büro in Hamburg, aber auch remote über Deutschland verteilt. Es ist ein unkompliziertes und ehrgeiziges Umfeld, in dem das Produkt und der gemeinsame Fortschritt im Mittelpunkt stehen.

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Samsung SDS ist der globale IT- und Logistikbereich der Samsung-Gruppe und in über 40 Ländern tätig. Durch unsere intelligente Logistikplattform „Cello“ liefern wir innovative Supply-Chain-Lösungen für führende Unternehmen weltweit – und optimieren alles von Transport bis hin zu Lagerprozessen.

SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG-Gruppe) wurde 2012 gegründet und gehört zu den am schnellsten wachsenden Logistikdienstleistern der Welt. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen und Beratung im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer firmeneigenen Plattform „Cello“. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist in 40 Ländern weltweit tätig und beschäftigt über 4.500 Logistikexperten.

Tasks

· Overall responsibility for transportation operations of Hankook business (Magdeburg & Bodenheim)

· Act as the primary operational contact for transport-related topics

· Manage inbound (port/warehouse) and outbound (customer delivery) transport flows

· Ensure compliance with delivery slots, RDD, and customer requirements

· Monitor KPIs (OTD, cost, utilization) and drive corrective actions

· Manage carrier performance and handle escalations

· Optimize transport cost and efficiency (mode selection, consolidation)

· Coordinate with internal teams (Warehouse, Finance, IT, HQ)

· Lead operational reviews and support data-driven decision making

· Drive continuous improvement and standardization initiatives

· Ensure smooth daily operation and issue resolutionSupport implementation of process improvements, automation and standardization initiatives

· Ensure continue improvement through feedback loops with customers

Requirements

• Experience: 5–10+ years in transport / logistics operations
• Transport planning (FTL/LTL), KPI management, carrier management, European distribution network
• Ability to manage operational data and KPIs into actionable insights
• Customer-specific logistics operations experience
• Handling complex operational escalations
• Experience with TMS/WMS systems (Cello preferred)

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Wir sind die Kanzlei Entwickler und veranstalten diverese Messen für Steuerberater, Anwälte und Unternehmer. Wir sind ein junges Team, haben sehr viel Spaß miteinander und freuen uns auf Zuwachs in unserem Team.

Aufgaben

• Erstellen und Veröffentlichen von ansprechenden Inhalten auf allen Social-Media-Kanälen
• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit
• Analyse und Reporting der Social-Media-Performance anhand relevanter KPIs
• Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen oder Kommentaren zeitnah und freundlich
• Anfragen auf LinkedIn an Personen stellen zum Aufbau der Personenmarke
• Du bist auf unseren Events vor Ort, fängst Stimmung, Highlights und Insights ein und verwandelst sie in Content für unsere Social-Media-Kanäle. Dabei trittst du auch selbst vor die Kamera, moderierst kurze Clips, führst Interviews und nimmst unsere Follower mit hinter die Kulissen.

Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien und deren Verwaltung
• Kreative Denkweise und ein gutes Auge für visuelle Gestaltung
• Fähigkeit, ansprechende und zielgruppenorientierte Inhalte zu erstellen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Erfahrung mit Videobearbeitung
• Du bringst Reisebereitschaft mit und hast Lust auf echte Events statt nur Schreibtisch-Content.

Benefits

Wir sind locker haben viel Spaß und wollen viel zusammen erreichen. Bei uns wirst du leistungsgerecht Vergütet und bekommst alle Benefits die du woanders auch bekommst ;)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unterstützung eines zentralen Servicebereichs für Partnerorganisationen

Aufgaben

• Bearbeitung von Incidentmeldungen sowie Serviceanfragen von Servicepartnern im Zusammenhang mit technischen Systemen und Komponenten im Rahmen der laufenden Betreuung
• Technische Beratung von Partnerwerkstätten zu Fragestellungen rund um Einbau, Inbetriebnahme sowie Fehleranalyse und -behebung von Systemgeräten
• Prüfung und Entscheidung über Garantieansprüche von Servicepartnern im Zusammenhang mit dem Austausch von Geräten und Peripheriekomponenten
• Eingehende Tickets werden im eingesetzten Ticketsystem bearbeitet
• Analyse der Sachverhalte unter Nutzung relevanter Tools und Erarbeitung geeigneter Lösungen
• Rückmeldung an die Servicepartner inklusive Entscheidung über mögliche Garantieleistungen
• Dokumentation der Vorgänge im Ticketsystem

Qualifikation

• Erfahrung im technischen IT-Support
• Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Polnisch, Tschechisch, Englisch)

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You will help transform the business of servicing renewable technologies at scale. With our service and CRM platform, we redefine service processes to accelerate the global energy transition empowering private homes and small businesses to adopt sustainable energy solutions.
As a Senior Software Engineer at 1KOMMA5°, you will take technical ownership of key systems and features, driving architectural decisions and ensuring scalability, reliability, and performance. You’ll collaborate closely with other engineers, product managers, and stakeholders to shape our technical direction and deliver high-impact solutions. Beyond writing great code, you’ll mentor teammates, champion engineering excellence, and help evolve our development and deployment practices to the next level.

Our Stack:

• Next.js/TypeScript for frontend applications & NestJS/TypeScript for backend applications
• Infrastructure as code, deployment to Google Cloud, observability with Datadog
• Google Cloud Tasks and Delayed Job for background jobs

Key responsibilities include but are not limited to:

• Contribute as a senior software engineer within a team of self-driven software developers
• Design, build, and maintain business-critical systems across the stack. From scalable backend services to performant, user-friendly frontends
• Design and implement the central architecture for the new Customer Support Platform. Orchestrating and visualising service processes within our virtual assembly line
• Take ownership of this project from day one, making key decisions on API design, database structure, authentication and system scalability
• Design and implement AI first workflows for customer related service cases
• Translate complex and loosely defined business problems into clear, actionable technical solutions
• Champion clean architecture, component reusability, and maintainable UI patterns using modern frameworks
• Drive experiment-driven innovation and uphold strong engineering practices in testing, CI/CD, observability, and code quality
• Continuously improve developer experience by reducing technical debt, automating workflows, and documenting key decisions and operational processes
• Operate effectively in an asynchronous, outcome-oriented environment, managing your work autonomously and maintaining clear communication through documentation and structured updates
• Contribute to lightweight project management by defining milestones, ensuring technical feasibility, and aligning engineering work with product goals

Dein Profil

• Extensive experience writing maintainable, reusable, and testable code in TypeScript, with strong skills in both frontend frameworks (e.g. React, Next.js) and backend technologies (e.g. Node.js, NestJS, or similar)
• Strong understanding of API design, data modelling, and system integration (RESTful or GraphQL)
• AI first mindset
• Experience in configuring and integrating SaaS Tools (such as Zendesk, Zoho CRM)
• Proven ability to own features end-to-end, from UX and architecture to deployment and monitoring
• A pragmatic, product-focused mindset that balances technical excellence with delivering customer value
• Curiosity and initiative to explore new tools and methods that improve product quality and engineering efficiency
• Excellent written and spoken English; German is a plus
• Residency in Germany

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You move in flat hierarchies and have direct contact with the managing directors as well as short decision-making paths
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Du hast genug von halbfertigen Codes und endlosen Meetings?

Wir suchen einen Senior Full Stack Developer mit Shopware 6 Erfahrung & AI Affinität, der transparente Kommunikation, sauberes Coding und qualitativ hochwertige Arbeit nicht nur als Floskel verwendet.

Aufgaben

• Konfiguration und Weiterentwicklung komplexer Shopware Projekte
• Ein Mix aus Backend und Frontend – Python, JavaScript (Vue.Js, React), PHP (Symfony), Git
• Technische Verantwortung in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern
• Entwicklung von innovativen Ideen für den E-Commerce
• Erkunden und Lernen von modernen und neuen Webtechnologien

Qualifikation

• mind. 2- 5 Jahre praktische Erfahrung im Full-Stack-Development 50 % Frontend, 50% Backend
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in Shopware 6
• mind. Niveau B2 in der deutschen Sprache
• Fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony) und idealerweise Python
• Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Vue.js oder React
• Routine im Umgang mit Git
• AI-Affinität - auf dem neusten Stand mit AI Tools & Lust mehr dazuzulernen
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausbildung zum Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler oder Bachelor Studium in Bereichen wie Mathematik & Computer Science

Benefits

• 100 % remote
• Hands-on, strukturiert und lösungsorientiert – mit Fokus auf technischer Automatisierung und Effizienz
• Kein Prozesschaos - Unsere Dokumentation und Abläufe sind digital und effizient
• Individuelle Ziel- & Gehaltssysteme - Von BahnCard bis WalkingPad
• Koro, Zalando, FC Moto, Wöhrl – 80–90 aktive Kunden, unter anderem aus Werbung auf ProSieben oder Höhle der Löwen
• Du entscheidest - minimaler bis starker Kundenkontakt
• Weiterbildungsmaßnahmen gehören für uns zum Alltag
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Wir leben Feedback und fördern dies!
• Teamspirit wird bei uns großgeschrieben – inklusive Nerfgun und lustige Memes
• Tech Stack: https://stackshare.io/companies/8mylez-gmbh

Als ambitionierte E-Commerce-Agentur, mit rund 35 Menschen an Bord, gestalten wir das digitale Einkaufen von morgen und betreuen marktführende Onlineshops. Werde jetzt Teil und hilf mit, das Internet jeden Tag schöner, besser und schneller zu machen.

Dir fehlt etwas in unserer Liste?

Dann lass es uns in Deinem Anschreiben wissen.

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<gh-intro>
<text>
We are looking for a Principal Safety Engineer to join our Autonomous Driving team in Europe. You will play a critical role in ensuring the safety integrity of our Level 4 automated driving systems, working across the full stack - from system architecture to regulatory approval - to bring safe autonomous mobility to real-world deployment.
</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

As a Principal Safety Engineer, you will be the technical authority for safety across our Autonomous Product. You will own the end-to-end safety case - from hazard identification and system design through to regulatory approval - ensuring our systems meet the highest standards of functional safety, SOTIF, and cybersecurity.

You will shape how safety is embedded across the organisation, influencing system architecture, engineering practices, and decision-making at every level. You will work closely with engineering, product, and regulatory stakeholders to define what "safe enough" means - and ensure it is rigorously achieved and demonstrated.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Own and maintain the system-level safety case for the ADS, covering ISO 26262, ISO 21448 (SOTIF), ISO/SAE 21434 and more.</point>
• <point>Lead hazard analysis (HARA), ODD definition, and safety architecture across different products.</point>
• <point>Define and drive verification and validation strategies for different deployments.</point>
• <point>Establish and govern safety processes, including safety reviews, KPIs, and release approvals to fleet.</point>
• <point>Ensure compliance with regulatory frameworks (e.g. UN WP.29, EU AV legislation) and support type approval readiness.</point>
  
• <point>Collaborate across teams to embed safety principles into system design, development, and deployment.</point>

</bulletpoints>
<text>Experience with ML safety, explainability, or perception system robustness is nice to have.</text>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>Extensive experience (10-12+ years) in automotive, robotics, or aerospace systems engineering, including leadership in safety-critical domains.</point>
• <point>Strong expertise in functional safety (ISO 26262), SOTIF (ISO 21448), and automotive cybersecurity (ISO/SAE 21434).</point>
• <point>Proven track record delivering safety cases and supporting certification or type approval for complex systems.</point>
• <point>Deep understanding of autonomous driving system architecture (perception, sensor fusion, planning, control).</point>
• <point>Proven record or familiarity with Safety conformity of end to end based Autonomous drive. e.g ISO/PAS 8800.</point>
• <point>Familiarity with tools such as DOORS, Polarion, Codebeamer, or similar requirements and safety tooling.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 2 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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The Merchant Care Business Operations team exists to make sure our operations run better every day — for our merchants, our teams, and our business. We work across the full breadth of Merchant Care (support, product specialists, early lifecycle, enablement, and more), partnering with RevOps, Data, and CRM Ops to turn operational complexity into clear, measurable progress.

This role sits at the centre of that work. You'll own meaningful projects end-to-end, maintain the performance dashboards that inform leadership decisions, and help embed the processes that keep a growing, global team moving efficiently. It's a role with real scope — and real impact on how Merchant Care operates at scale.

What you'll do

• Lead multiple operational improvement projects across Merchant Care, coordinating with cross-functional teams including RevOps, Data, CRM Ops, and Business Process Outsourcing partners
• Own and maintain key Merchant Care performance dashboards, ensuring leadership always has accurate, timely visibility into what's working and what isn't
• Identify process inefficiencies and drive scalable solutions that reduce manual effort and improve delivery quality across the team
• Translate data and operational insights into clear, structured recommendations for senior stakeholders
• Support the identification and implementation of automation opportunities across reporting pipelines and operational workflows

You'll be great for this role if…

• Strong background in an operations, business improvement, or strategy role, with a track record of managing projects independently from start to finish
• Proficiency in Salesforce for data navigation and operational reporting, alongside strong Excel skills for data manipulation and analysis
• Comfortable working with data to identify trends, surface insights, and make clear recommendations — even in ambiguous situations
• Ability to communicate operational concepts clearly to non-technical stakeholders across different teams and seniority levels
• Fluent in English (written and spoken), with a proactive approach to stakeholder management and comfort working with a degree of autonomy

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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At SumUp, we are motivated by the purpose of leveling the playing field for small businesses. We empower small business owners by creating simple and affordable tools to manage payments, finance and customer relationships. We are a passionate team that thrives on human connection, autonomy and the desire to constantly learn, guided by our values 'Founder's Mentality', 'Team First' and 'We Care'. We want to build an enduring organization that is people-positive, disciplined and that constantly innovates from within. Agility is the essence of an enduring organization and we strive to create an organization that fosters it.

As SumUp scales, execution complexity increases—especially where work spans multiple teams and functions. This role exists to provide Operating Principals / Partners with leverage through structured thinking, rigorous preparation, and reliable follow-through, so leadership decisions translate into action and issues are surfaced early. You will join the CEO Office and work closely with one or more Operating Principals / Partners. This is an individual contributor role focused on learning the craft of system-level execution while delivering real impact through structure, analysis, and follow-through.

What you'll do 

• Support Operating Principals / Partners in translating strategy into clear priorities, ownership, and execution plans
• Prepare materials for execution and performance cadences (e.g., priority reviews, QBRs), and help ensure forums are well-prepared and productive
• Structure ambiguous problems, synthesise inputs, and draft clear recommendations for senior stakeholders
• Track progress against priorities, surfacing risks, gaps, and dependencies early (before they become escalations)
• Drive follow-ups and ensure decisions translate into action, with clear owners and next steps
• Conduct ad-hoc analyses to inform trade-offs and leadership decisions
• Help document and standardise execution mechanisms over time as the Operating Partner function scales
• Collaborate with stakeholders across Product, Engineering, Design, Finance, People, and the CEO Office

You'll be great for this role if

• You have initial experience in business analysis, operations, strategy, consulting, or similar roles
• You have strong analytical and problem-solving skills, and can turn messy inputs into clear outputs
• You can structure ambiguous problems and communicate clearly (written and verbal)
• You bring a high ownership mindset with strong follow-through—you reliably close loops and make progress visible
• You're comfortable working cross-functionally without formal authority
• You're a structured thinker who enjoys simplifying complexity, and you learn quickly with intellectual curiosity
• You're comfortable operating with ambiguity while execution systems are evolving, and you can balance detail with the bigger picture

Nice to have (but not required):

• Exposure to Product or Engineering environments
• Experience supporting planning, OKRs, or performance/execution cadences
• Familiarity with basic BI tools, dashboards, or SQL

Growth path: Over time, this role may grow into an Operating Principal role or other leadership position across the business, depending on performance and fit.

Why you should join SumUp

• Innovative Environment: Work in a fast-growing, innovative, inclusive, and ethical business where your passion and creativity will inspire teams globally.
• Global Reach: We are currently present in 37 markets and are a global and growing team of 3000+ people from 92+ nationalities with offices across 4 continents.
• Competitive Compensation: We offer a competitive compensation package and paid leave. You will have access to the SumUp Sabbatical, our Employee Assistance Programme for mental health, as well as fitness and language learning offers.
• Invest in Yourself: You'll receive a budget for your professional and personal development, eg. for attending conferences or external trainings.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale

• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend

• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals

• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios

• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen

• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst

• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären

• Eine proaktive Hands-on-Mentalität

• Erste Vertriebserfahrung

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision

• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze

• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags

• Firmenwagen für deinen Außendienst

• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings

• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld

• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm

• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %

• Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte

• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft

• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.
#SumUpGermanyFS

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
  
  
• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
  
  
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
  
  
• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team
  
  

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
  
  
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
  
  
• Eine proaktive Hands-on-Mentalität
  
  
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend
  
  

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  
  
• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
  
  
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
  
  
• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld

• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
  
  
• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
• Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte
  
  
• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.


#DE-FS - Germany

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🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

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💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
  
  
• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
  
  
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
  
  
• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team
  
  

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
  
  
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
  
  
• Eine proaktive Hands-on-Mentalität
  
  
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend
  
  

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  
  
• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
  
  
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
  
  
• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld

• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
  
  
• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
• Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte
  
  
• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  
  

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Über SumUp

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💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
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• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
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• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
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Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Join us at an important moment for our Engineering organization, where hiring plays a key role in ensuring continuity and maintaining momentum across our teams globally. In this role, you will partner closely with senior stakeholders to deliver on critical hiring needs and support the ongoing evolution of our Engineering functions.

This 12-month fixed-term role is designed to drive immediate impact - accelerating hiring across complex and business-critical Engineering domains, while helping strengthen our hiring practices and talent pipelines for the long term.

If you're someone who thrives in fast-moving environments, enjoys ownership, and brings a pragmatic, solutions-oriented mindset to hiring challenges, we'd love to connect.

Role background

As part of our continued growth, we are looking for an experienced Talent Acquisition Partner to join our Technical Talent Acquisition team, focused on hiring exceptional talent across Engineering and Tech functions.

As a Talent Acquisition Partner, you will own the end-to-end recruitment process for a defined portfolio of technical roles, partnering closely with senior stakeholders and ensuring a high bar for both candidate experience and quality of hire.

This is a hands-on, delivery-focused role, suited to someone who thrives in complex, fast-paced environments and is comfortable navigating ambiguity while driving hiring outcomes. In this role, your primary focus will be on end-to-end delivery for Engineering and Tech roles, including niche and senior hiring, while influencing hiring strategy, improving funnel quality, and bringing strong market insights into the process.

What you'll be doing

• Own end-to-end recruitment for your assigned technical hiring areas, acting as a project lead to define hiring roadmaps, align on processes, and support interviewer calibration where needed.
• Partner closely with hiring managers, providing data-driven insights, market intelligence, and guidance to shape hiring strategy and decision-making.
• Build and maintain high-quality, diverse candidate pipelines aligned to evolving business needs, with a strong focus on niche and senior technical talent.
• Leverage data, tooling, and reporting to continuously optimize the hiring funnel - improving pass-through rates, reducing bottlenecks, and driving key metrics such as time-to-hire, quality of hire, and cost efficiency.
• Develop and experiment with innovative sourcing and attraction strategies to engage top global talent, while maintaining strong fundamentals in recruiting execution.
• Collaborate within the broader TA team to share insights, best practices, and support each other in solving complex hiring challenges.
• Partner with cross-functional teams (e.g. Employer Branding, People, and Leadership) to drive impactful hiring campaigns, events, and initiatives that strengthen talent attraction for the areas you support. 

Our humble expectations

• You have previous experience in recruitment and you enjoy being the advisor and leader of processes.
• You are an advocate for candidate experience excellence and consider this in every decision you make.
• You enjoy working in a fast paced international environment (you will have colleagues across the globe).
• You are comfortable stepping into a fixed-term role and making an immediate impact, with minimal ramp-up time.
• You are able to collaborate and proactively communicate clearly both verbally and in written form with various stakeholders in English.
• You care about data and are accustomed to transparently sharing pipeline and other important data with your hiring teams.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir erhitzen Materialien in nur wenigen Sekunden auf 1400 °C - mit blauem Licht!

10 % der weltweiten CO2 Emissionen entstehen durch Heizprozesse in der Industrie. Hier setzen wir an: Bei der ILLUTHERM GmbH arbeiten wir an einer bahnbrechenden Technologie zur nachhaltigen und schnellen Erhitzung von verschiedenen Materialien, wie beispielsweise Stahl – Und zwar mit blauem Licht aus leistungsstarken LEDs.

Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudent*in (m/w/d), die/der mit uns in einem kleinem interdisziplinären Team das Kühlsystem für unsere Lichtsysteme entwickelt. Du studierst Maschinenbau und kennst Dich in Thermodynamik, Strömungslehre sowie Fluidtechnik aus und möchtest dein technisches Wissen direkt in die Praxis bringen?

Aufgaben

• Hands-on Ingenieursarbeit & Prototyping: Du entwickelst eigenständig und zusammen mit unserem Prototyping-Ingenieur das Kühlsystem und den Kühlkreislauf für unsere Lichtofensysteme – vom ersten Testaufbau bis zur marktfähigen Version.
• Zur Entwicklung des Kühlkreislaufes gehört:
• Simulieren des Kühlkreislaufes
• Auslegung von Bauteilen
• Konstruktionsaufgaben in CAD
• Erstellen von technischen Zeichnungen in CAD
• Prototyping & 3-Druck

Qualifikation

• Studium: Maschinenbau o.ä. (Ende Bachelor, Anfang Master, Du solltest mindestens 1 Jahr als Werkstudent uns zur Verfügung stehen)
• Hands-on Mentalität: Du liebst es, Dinge auszuprobieren, zu bauen & zu reparieren
• Tech-Know-how:
• Sicherer Umgang mit CAD (z.B. Fusion 360)
• Erste Erfahrung mit Simulationsprogrammen (z.B. Ansys, Simscale)
• Sehr gute technische Kenntnisse in Thermodynamik und Strömungslehre
• Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (z. B. Office, etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsweise: eigenständig, analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – und dabei pragmatisch, wenn’s drauf ankommt.

Benefits

• Arbeitsort: Vor-Ort im Büro/Werkstätten des HUB31/Lab3 Darmstadt
• zu Hause zwischen 50 anderen Start-Ups
• Gemeinsame Lounge mit Kaffeemaschine und Platz für Events
• Ruhe- Gebets- und Meditationsraum.
• Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium; Arbeitszeit: 16-20h/Woche, in den Semesterferien >20h möglich, Start ab sofort
• 18€/Stunde
• 20 Urlaubstage pro Jahr.
• Startup-Feeling mit echter Gestaltungsmöglichkeit
• Hightech trifft Hands-on: Bei uns ist Technik nicht abstrakt, sondern konkret
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Raum für Eigenverantwortung und Kreativität
• Gute Anbindung mit Auto oder ÖPNV.
• Familiäre Atmosphäre und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe

👉 Klingt nach deinem Ding?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf, Zeugnisse (Studium) und ein paar Sätzen zu deiner Motivation und zeitlichen Verfügbarkeit an Dana Windrich (Human Ressources)

Fragen vorab? Schreib uns gern!

• Fachlicher Ansprechpartner: Nikolas Hohmann (Engineering)
• Organisatorische Ansprechpartnerin: Dana Windrich (Human Ressources)

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Du liebst es, technische Rätsel zu lösen und Menschen wirklich weiterzuhelfen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Diese Stelle verbindet den Support für unsere Cloud-Produktlinie (Shaufel-Online und ShaufelBlazor) mit ergänzender Unterstützung für unser bestehendes On-Premise-Produkt (Terra POS/Warenwirtschaft). Der Schwerpunkt liegt klar auf den Cloud-Produkten; das On-Premise-Wissen ergänzt das Profil und erleichtert die Betreuung unserer bestehenden Kundenbasis. Dabei profitierst du von einem starken Hintergrund: Terra ist ein Tochterunternehmen der SelectLine Holding. Bei Terra entwickeln wir modulare Management- und Kassensoftware und vertreiben die passende Hardware speziell für Gärtnereien, Friedhofsgärtner, Floristen und Gartencenter.

Arbeitsort: Oberhausen

Aufgaben

• Du analysierst und löst Kundenanfragen in unseren Cloud-Anwendungen und übersetzt diese in technische Tickets
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam und sorgst für klare, umsetzbare Anforderungen
• Du diagnostizierst Fehler im Frontend und in der Datenbank (inkl. SQL und Browser-Tools) und dokumentierst Lösungen strukturiert in unserer Wissensdatenbank
• Du arbeitest aktiv mit Ticket- und Issue-Tracking-Systemen (z. B. GitHub, Jira, Zendesk) und stellst eine strukturierte Nachverfolgung sicher
• Du unterstützt ergänzend unsere On-Premise-Kunden per Remote-Zugriff bei Installation, Konfiguration und laufendem Betrieb

Qualifikation

• Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse und kommunizierst sicher mit Kunden
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Support oder Kundenservice
• Du hast Erfahrung mit Ticket- und Issue-Tracking-Systemen (z. B. GitHub, Jira, Zendesk) und verfügst über gute SQL Kenntnisse sowie ein solides Verständnis relationaler Datenbanken.
• Du bist technikaffin, findest dich in Browser-Entwicklertools zurecht und kannst sicher mit Webanwendungen umgehen
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert

Benefits

• Strukturiertes Onboarding, laufende Weiterbildung und ein motiviertes Team mit offener Kommunikation.
• Hybrides Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Top-Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad, JobTicket, unbefristeter Arbeitsvertrag und moderne Hardware.

Überzeugt?

Du möchtest als Lohnbuchhalter im Software Support (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

Stellen suchen

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Wir suchen einen Senior IT-Consultant als SAP Berechtigungsadministrator und beratenden Revisionsspezialisten zur Unterstützung eines Projekts im Bereich der digitalen Transformation von Instandhaltungsprozessen. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse und Optimierung von Berechtigungsstrukturen, der Sicherstellung der Revisionssicherheit sowie der fachlichen Begleitung der S/4HANA-Migration.

Key Facts
Start: 20.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Umsetzung und Monitoring von Maßnahmen aus SAP-Revisionsprüfungen

• Durchführen von SAP-Berechtigungsanalysen im ECC System (z.B. weitgehende Berechtigungen SE16N, SA38, SM30)

• Definition von Regeln (z.B. SoD) und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

• Pflege und Änderung von ECC-Rollen und -Berechtigungen zur Erhöhung der Revisionssicherheit

• Vorbereitung und Begleitung der S/4HANA Migration, einschließlich Berechtigungserstellung in den jeweiligen Systemen

• Erstellung eines Rollen- und Berechtigungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher und Konzern interner Vorgaben (SoD, Compliance etc.)

• Beratung von Fachabteilungen und IT in direkter Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Umsetzung der Revisionsmaßnahmen

• Abstimmung mit dem Assetverantwortlichen zur Steuerung des Umsetzungsfortschritts und -qualität der revisonsbedingten Maßnahmen

• Fachliche Abstimmung mit den Projektstrukturblockverantwortlichen (PSBV) und der Projektleitung zur Steuerung und erfolgreichen Migration der ECC-Rechte und Rollen in die S/4HANA Systeme

• Beratung und Customizing des Tools XAMS

• Berechtigungsrollenvorbereitung auf „RISE with SAP“

Muss-Anforderungen

• Fundierte, langjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (ECC und/oder S/4HANA), nachgewiesen durch mindestens 6 Jahre Erfahrung im Lebenslauf sowie mindestens 2 Referenzen aus dem Konzernumfeld mit mehr als 5.000 Usern oder vergleichbarer Komplexität

• Fundierte, langjährige Erfahrung im Umgang mit kritischen Berechtigungen im SAP-Umfeld sowie deren Risikominimierung mit mindestens 6 Jahren Nachweis im Lebenslauf und mindestens 3 Jahren Erfahrung mit den Berechtigungstools Xiting XAMS

• Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung von Audit- und Revisionsprüfungen mit mindestens 6 Jahren im Lebenslauf nachgewiesener Erfahrung in der Begleitung, Planung, Steuerung und Umsetzung von internen oder externen Prüfungen

• Konzeption, Aufbau und Optimierung von Berechtigungskonzepten mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in der Erstellung von Rollen- und Berechtigungskonzepten, im Lebenslauf nachvollziehbar

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Durchführung von Workshops für Fachabteilungen und IT-Teams zum Thema SAP-Berechtigungsmanagement und Audits mit mehr als 6 Jahren praktischer Erfahrung in der Planung und Durchführung von mehrmonatigen Workshops

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Testmanagement mit mehr als 6 Jahren nachgewiesener Erfahrung in der Governance von Testprozessen und der Testdokumentation im Solution Manager in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere im Hinblick auf Berechtigungen

• Erfahrung in der Führung von IT-(Teil)projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams auf technischer und strategischer Ebene mit mehr als 6 Jahren nachgewiesener Projektmanagement-Erfahrung

• Kenntnisse im Bereich SAP Security mit mehr als 6 Jahren praktischer Erfahrung in der Weiterentwicklung, Anpassung und Integration von SAP-Security (SAP GRC)

• Sprachkompetenz in Deutsch auf Niveau C2 oder äquivalent, nachgewiesen als Muttersprachler oder durch ein Zertifikat

Weitere Informationen

Der primäre Einsatzort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in der Regel standortunabhängig und remote, wobei die Bereitschaft zur Teilnahme an fachlich notwendigen Präsenzterminen vor Ort in Frankfurt vorausgesetzt wird.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle bei uns

Energie- und Retailmärkte sind komplex, die Entscheider darin vernetzt, aber oft in Silos. Mit ENERCIDE und RETAILYZE bauen wir genau dort an: zwei B2B-Communities, die Wissen bündeln, Austausch ermöglichen und echte Geschäftschancen erzeugen. Du bist von Anfang an dabei – und prägst, wie sie wachsen.

Aufgaben

Aufbau & Struktur

• Konzeption und Strukturierung der Communities (Spaces, Themenbereiche, User Journeys)
• Technische Konfiguration der Plattform (Rollen, Berechtigungen, Tags)
• Entwicklung von Onboarding-Prozessen und Sicherstellung einer guten User Experience
• Integration in bestehende Systeme (CRM, Support-Tools)

Operative Betreuung

• Moderation, Onboarding und Pflege der Community
• Identifikation und Aufbau von Power Usern / Champions
• Aktivierung stiller Nutzer („Lurker") und Förderung von aktivem Austausch
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Support- und Marketingteams

Content & Engagement

• Planung und Umsetzung eines Content-Kalenders
• Erstellung und Steuerung von Content-Formaten (Use Cases, Best Practices, Produkt-Updates, Whitepapers, Diskussionsimpulse, Newsletter, Hot Seats Sessions, etc.)
• Organisation von Community-Events (Webinare, AMAs, Workshops, Onsite & Remote (Launch)Events, Circles, Roundtables, etc.)

KPIs & Erfolgsmessung

• Definition und Tracking von KPIs (Engagement, Wachstum, Aktivität)
• Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Community Performance

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung im Community Management, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld
• Verständnis für digitale Community-Plattformen und -Tools
• Strategisches Denken und operative Stärke – beides in einer Person
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ownership-Mentalität
• Eigeninitiative: du baust Themen selbständig auf und treibst sie voran
• Idealerweise Erfahrung im Energy- und/oder Retail-Umfeld
• Aktiver KI-Einsatz im Community-Alltag (Content, Moderation, Analyse, Prozess-Skalierung) – und die Bereitschaft, neue Tools eigenständig zu evaluieren und produktiv einzusetzen

Benefits

Das bieten wir

• Keine Langeweile – in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung & persönliches Mentoring
• Individuelle Weiterentwicklung & schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Technologien und Mitwirkung an eigenen Produkten
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen, Standorte in Schönefeld bei Berlin und Dortmund
• Freie Hardwarewahl & weitere Benefits (z. B. Teamevents, JobRad, Urban Sports)

Bist du neugierig und willst gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Rolle

Du hast bereits Erfahrung im Influencer Marketing, weißt, wie man Kampagnen steuert, und liebst es, Marken mit den richtigen Creators zu vernetzen? Dann ist das deine Chance, noch mehr Impact zu schaffen!

In dieser Rolle koordinierst du kreative Kampagnen, hältst die Fäden zwischen Kunden, Creators und internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass jede Strategie sitzt. Du bringst dein Gespür für Trends und Performance ein und entwickelst Influencer-Marketing-Maßnahmen, die wirklich was bewegen.

Ready für den nächsten Schritt? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Team
• Kundenkommunikation: Unterstützung bei der Kundenbetreuung, Erstellung von wöchentlichen Updates und Vorbereitung von Meetings
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends und Entwicklung von Ideen zur Stärkung der Kundenstrategie
• Budget- & Kostenkontrolle: Unterstützung bei der Verwaltung von Budgets und der Sicherstellung wirtschaftlicher Zielvorgaben
• Interne Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management sowie Unterstützung beim Kundenausbau
• Paid Media Unterstützung: Mitarbeit an Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden und Creators
• Erste Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Prozessoptimierung
• Grundlegendes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln
• Teamplayer-Mentalität, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Rosense ist ein Marke der Sencos GmbH. Ein führendes Unternehmen im Bereich Naturkosmetik in DACH-Raum. Unser Sortiment umfasst hochwertige Naturkosmetik, die wir sowohl im Großhandel als auch über unseren E-Commerce-Shop vertreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten.
• Vorbereitung und Koordination von Meetings, Terminen und Geschäftsreisen.
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen.
• Steuerung und Nachverfolgung von Aufgaben und Projekten.
• Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Partnern.
• Selbstständige Korrespondenz im Namen der Geschäftsführung.
• Durchführung von Recherchen und Analysen.
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, BWL, Management oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung als Referent:in der Geschäftsführung oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil.
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Marketingverständnis.
• Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Jobticket.
• Modernes Arbeitsumfeld mit MacBook Pro.
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
• Büro in Toplage in der Frankfurter Innenstadt mit optimaler ÖPNV Anbindung und vielen Restaurants sowie Einkaufsmöglichkeiten.
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Leistungsgerechte Vergütung.

Kannst du dir vorstellen, in Frankfurt am Main zu arbeiten?

Hast du Interesse, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Werden Sie Teil der einzigartigen Welt von Alpine – einer Marke, die Tradition, Innovation und nachhaltige Mobilität vereint. Die Faszination klassischer Sportwagen trifft bei Alpine auf zukunftsweisende Elektro-Modelle wie den A290 und A390. Sportlichkeit, Qualität und echte Dynamik prägen jedes einzelne Modell.

Für unseren Alpine Store in Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Verkaufsberater, der unsere Kunden mit Leidenschaft, Fachwissen und Begeisterung für die gesamte Alpine Modellpalette begleitet. Sie übernehmen Verantwortung für den Verkaufserfolg des Standorts, sind Hauptansprechpartner für die Marke in der Region und unterstützen gleichzeitig die Weiterentwicklung eines Junior-Verkäufers durch Begleitung und Wissenstransfer. Wenn Sie für eine dynamische, wachsende Premiummarke arbeiten und aktiv zum Markenerlebnis Alpine Deutschland beitragen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Senior Verkaufsberater (m/w/d) - Alpine

Wir bieten

• Unbefristeter Vertrag

• Übertarifliche Bezahlung

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Dienstwagen

• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto

• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebliche Altersvorsorge

• Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung 

• Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie

• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns

• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

• Mitarbeiterleasing für Neuwagen und Diensträder

• Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents

Ihre Aufgaben

• Aktive Beratung und Verkauf von Alpine Neuwagen

• Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Vermittlung von Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsangeboten

• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Ihre Verkaufsstrategie zielgerichtet weiterzuentwickeln

• Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit gemäß den Qualitätsstandards der Marke Alpine

• Begleitung und Coaching eines Junior Verkäufers, inklusive Weitergabe eigener Methoden und Verkaufswissen

• Verantwortung für den Verkaufserfolg des Standorts und die Repräsentation der Marke in der Region

Ihre Qualifikation 

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf

• Langjährige Erfahrung im Automobilvertrieb mit hohem eigenen Verkaufsvolumen

• Fundiertes Know-how rund um Finanzierung, Leasing und Herstellerbanken

• Erfahrung im Verkauf von Neu- und/oder Gebrauchtwagen, idealerweise im Sportwagenbereich

• Eine Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer (m/w/d) ist von Vorteil, aber kein Muss

• Ausgeprägte Prozesssicherheit und routinierter Umgang mit allen Phasen des Verkaufsprozesses

• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Kundenberatung – vor Ort und digital

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: oder nutzen den "Bewerben" Button.

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Sie suchen keine klassische Accounting-Rolle, sondern eine Position mit echter Konzernverantwortung, Projektbezug und internationalem Umfeld?

Dann könnte diese Vakanz spannend für Sie sein.

Als Custom Careers Factory begleiten wir Sie im Auftrag unseres Mandanten bei der Besetzung einer verantwortungsvollen Position im Bereich Group Consolidation & Reporting. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die neben dem Konzernabschluss auch gruppenweite Finance-Projekte, Konsolidierungsthemen und Systemanforderungen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses
  Konsolidierung der monatlichen Teilkonzernergebnisse
• Steuerung und Weiterentwicklung von buchhalterischen und controllingbezogenen Anforderungen im Konsolidierungstool LucaNet
• Verantwortung für gruppenweite Projekte im Bereich Group Consolidation & Reporting
• Mitarbeit an übergreifenden Finance-Projekten mit Fokus auf Prozesse, Reporting und Systemlandschaft
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie den Finance-Verantwortlichen der Gruppengesellschaften
• Unterstützung bei Themen rund um Compliance und Risk

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Konzernumfeld
• Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS
• Erfahrung mit LucaNet und idealerweise Business Central
  Treasury-Know-how sowie Berührungspunkte mit Compliance- und Risk-Themen sind ein Plus
• Sicheres Auftreten, gutes Stakeholder-Management und interkulturelles Verständnis
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Freude daran, Prozesse weiterzudenken und Reporting-Strukturen aktiv zu verbessern

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Gruppe
• Ein internationales, professionelles Umfeld
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Finance-Prozesse aktiv mitzuprägen 30 + 1 Urlaubstage
• 2 Tage Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. VGN-Abo, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe

Wir begleiten Sie persönlich, transparent und auf Augenhöhe durch den gesamten Prozess. Sie erhalten von uns ehrliches Feedback, schnelle Rückmeldungen und eine direkte Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Position.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten vertraulichen Austausch.

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Deine Rolle

Du bist Social-Media-affin, kennst die neuesten Trends und willst hautnah erleben, wie erfolgreiche Influencer-Kampagnen entstehen? Dann starte bei uns im Creator Marketing Team!

Von der Planung und Umsetzung kreativer Kampagnen bis zur engen Zusammenarbeit mit Kunden und Influencern – hier bekommst du die Chance, wertvolle Erfahrung zu sammeln, Strategien mitzugestalten und den Erfolg von Marken mit voranzutreiben.

Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und tauche ein in die Welt des Influencer Marketings!

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei Influencer-Kampagnen: Von der Planung bis zur Umsetzung wird eng mit dem Team zusammengearbeitet, um erfolgreiche Kampagnen zu realisieren
• Recherche & Trendscouting: Passende Creator werden identifiziert, Trends analysiert und neue Ideen für erfolgreiche Kooperationen entwickelt
• Kunden- & Creator-Kommunikation: Unterstützung bei Briefings, Abstimmungen und der Betreuung von Influencern
• Monitoring & Reporting: Auswertung von Kampagnen, Verfolgung von KPIs und Gewinnung wertvoller Performance-Insights
• Unterstützung im Bereich Paid Media: Mitarbeit bei der Steuerung von Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok
• Interne Abstimmung & Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten

Dein Profil

• Erste Erfahrung im Influencer-Marketing oder Projektmanagement, z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste Jobs
• Leidenschaft für Social Media: Ein gutes Gespür für Plattformen, Trends und Creator-Content.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Klare Ausdrucksweise, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Creators
• Grundverständnis für Paid Media & Budgetmanagement – fehlendes Wissen kann erlernt werden
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Strukturiertes Arbeiten, kreative Ideen und eine proaktive Herangehensweise
• Teamgeist und Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan)
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Deine Rolle

Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig!

In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben. Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness
• Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie
• Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz
• Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten
• Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern
• Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung
• Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen
• Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen
• Ein echter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Du führst unser SPS‑Team und setzt Standards für robuste, wartbare und performante Automatisierungssoftware auf Siemens TIA Portal (S7‑1500/F‑CPU). Unsere Sondermaschinen treiben Medizintechnik, E‑Mobilität, Kommunikation und Energie voran — mit deinem Team lieferst du verlässlich von der internen Inbetriebnahme bis zur Kundenabnahme.

Aufgaben

Deine Aufgaben (Lead & Technik)

Führung von 2–3 Siemens S7‑Programmierern (Coaching, 1:1s, Zielvereinbarungen, Reviews)

• Ressourcen‑ & Meilensteinplanung, Qualitätssicherung, Eskalationsmanagement
• Architektur & Lösungskonzepte für Serien‑ und Sonderanlagen; Reviews & Freigaben
• Hands‑on in Siemens TIA Portal (V20) mit S7‑1500
• HMI: aktuell WinCC Comfort; du gestaltest die schrittweise Migration zu WinCC Unified (Konzept, Templates, Best Practices)
• Functional Safety (Must‑have): Entwicklung auf S7‑1500F (F‑CPU) inkl. fail‑safe Programmierung; Umsetzung/Tests STO/SS1/SLS; Dokumentation/Validierung
• Motion Control (Must‑have): S210‑Servo‑Antriebe & Frequenzumrichter konfigurieren/parametrieren (TIA/Startdrive); Technologie‑Objekte (Achsen, Camming/Kurvenscheiben, Gearing/Elektronisches Getriebe); Tracing/Tuning sowie sichere Antriebsfunktionen je nach Projekt
• Schnittstellen & Integration: OPC UA (Anbindung an übergeordnete Steuerungen); Integration von Fremdgeräten (Sensoren, Beschriftungsgeräte, etc.)
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Montage in der Projektumsetzung; Kundenkommunikation
• After‑Sales/Service‑Support: Analyse/Behebung von Problemen an neuen und älteren Anlagen (remote & vor Ort, selektiv)
• Zusammenarbeit mit PC‑Programmierern (Qt/C++): saubere Schnittstellen & Übergaben
• Vertretung: Schneider/CODESYS und Elektrokonstruktion (nach Möglichkeit)

Qualifikation

ein Profil - Must-haves

Senior‑Erfahrung in Siemens TIA Portal (S7‑1500)

• Nachweisbare Teamführung (2–3 SPS‑Entwickler) oder Projekt‑Lead
• Functional Safety auf F‑CPU (fail‑safe Programmierung, Test & Dokumentation)
• Motion Control: S210‑Servo, Frequenzumrichter, Technologie‑Objekte (TOs), Startdrive, Tracing/Tuning
• WinCC Comfort sicher; Unified‑Migration pragmatisch anpacken
• Feldbus/Netzwerk: PROFINET; OPC UA für Systemintegration
• Sprachen: Deutsch sehr gut (≈ C1), Englisch gut (≈ B2)

Dein Profil - Nice‑to‑haves

• Schneider/CODESYS (Vertretungsfähigkeit)
• Elektrokonstruktion (E‑Plan/E‑CAD‑Grundlagen) — EPLAN P8 gern gesehen
• Qt/C++ (PC‑Programmierung) als Zusatzkompetenz, kein Muss
• Normenbreite: neben Functional‑Safety (PL/SIL) auch VDE/UL‑Praxis von Vorteil

Benefits

Arbeitsmodell & Präsenz

• Vor‑Ort in Neu‑Ulm ist Standard (Team‑ & Maschinennähe entscheidend)
• Home‑Office: nur vereinzelt und nach Absprache

Standort & Reise

• FAT intern in Neu‑Ulm; SAT beim Kunden mit max. ~10 % Reiseanteil (Kurzeinsätze)

Was dich erwartet

Flexible Arbeitszeiten

• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben)
• JobRad (Lease a Bike)
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch)
• Kostenlose Parkplätze
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Kostenloser Kaffee für alle Angestellten
• 13. Gehalt (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung

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Täglich fahren Millionen Autos durch Deutschland. Mit Platz, der nicht genutzt wird. Wir ändern das.

MUVN verbindet Fahrer:innen mit freiem Laderaum mit Menschen, die etwas transportieren müssen. Günstig, versichert, ohne Umweg. Kein neuer Fuhrpark. Keine neue Logistik. Einfach bessere Nutzung von dem, was schon unterwegs ist.

Du bekommst in drei Monaten Prakitkum ein eigenes Projekt. Abgestimmt auf dein Profil und das, was MUVN gerade wirklich braucht. Kein Aufgaben-Sammelsurium. Ein echtes Thema, für das du von Anfang bis Ende Verantwortung trägst.

Du brennst für Startups, Business Development und unternehmerisches Denken? Dann bist du bei uns genau richtig! 🚀

Aufgaben

Was du konkret machst, hängt von dir ab. Zu Beginn schauen wir gemeinsam, wo deine Stärken liegen und wo wir den größten Hebel brauchen. Daraus entsteht dein Schwerpunkt. Die Bereiche, in denen wir arbeiten:

• Business Development
  Du identifizierst Wachstumshebel, recherchierst Märkte und Partnerpotenziale und machst aus Ideen konkrete Entscheidungsgrundlagen. Nicht für die Schublade.
• Operations & Prozessoptimierung
  Was noch nicht skaliert, machst du skalierbar. Du erkennst Reibung in Abläufen und baust Lösungen, nicht nur Berichte.
• Marketing & Growth
  Du entwickelst und testest Wachstumsstrategien, arbeitest an Performance Marketing und misst, was wirklich funktioniert. Bauchgefühl ist ein Anfang. Daten sind das Ziel.
• Zusammenarbeit mit den Gründern
  Du arbeitest direkt mit Katharina, Massimo und Emre. Du siehst, wie Entscheidungen entstehen, und bringst deine Perspektive ein.

Qualifikation

Du studierst BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Management oder etwas Ähnliches. Oder du hast einen anderen Hintergrund und kannst trotzdem erklären, warum du genau richtig bist.

Was bei uns funktioniert: Du denkst schnell, arbeitest strukturiert und übernimmst Ownership für dein Thema, ohne dass jemand täglich nachfragen muss. Du willst verstehen, wie Startups wirklich funktionieren, nicht nur wie sie auf LinkedIn klingen.

Driven people > Degrees. Dein Mindset zählt mehr als dein Abschluss.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Dein Schwerpunktprojekt: abgestimmt auf dein Profil, mit echter Ownership von Tag 1
• Flexible Arbeitsmodelle: Arbeite, wann und wo es für dich am besten passt.
• Aufwandsentschädigung: Du erhältst eine Aufwandsentschädigung während deinem Praktikum.
• Gründern: kein HR-Filter, keine Hierarchie dazwischen
• Hybrides Arbeiten & Remote: Flexibilität ist bei uns Programm.
• Offsites mit dem Team: Gemeinsam erreichen wir mehr.
• Free MUVN Rides: Für dich entstehen keinerlei Nutzungsgebühren.
• Corporate Benefits: Rabatte in hunderten Onlineshops.

Mehr Infos zu unseren Benefits und unseren Firmenwerten findest du auf unserer Karriereseite.

Schick uns deinen CV und zwei, drei Sätze dazu, welcher Bereich dich am meisten reizt und warum wir bescheuert wären, dich nicht einzuladen.

Oder schick ein kurzes Video. Macht uns ehrlich gesagt noch neugieriger als jedes Anschreiben.

Fragen? Direkt an Katharina.

Let's get it muvn. 🚀

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Jobbeschreibung

Wohnraum ist mehr als Quadratmeter. Es ist Zuhause, Sicherheit und Zukunft.

Unsere Mission ist es, mehr Menschen in Deutschland ein Zuhause zu ermöglichen – schneller, einfacher und smarter. Mit unserer SaaS-Lösung helfen wir dabei, Modernisierung nicht nur effizienter, sondern überhaupt erst machbar zu machen.

Und genau hier kommst du ins Spiel:
Du begleitest unsere Kunden auf diesem Weg, nimmst sie an die Hand, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass aus einer Idee Realität wird. Du bist nicht nur Ansprechpartner – du bist Möglichmacher.

Jedes erfolgreich umgesetzte Projekt bedeutet am Ende mehr Wohnraum für echte Menschen. Mehr Leben. Mehr Zukunft.

Wenn dich dieser Gedanke antreibt und du Teil von etwas sein willst, das wirklich etwas verändert, dann möchten wir uns bei dir bewerben.

Unser Angebot für dich

Weiterentwicklung. Wir entwickeln dich nach deinen Wünschen und Möglichkeiten.

Remote. Berlin + ein oder zwei oder drei Tage im Homeoffice.

Arbeitszeiten. Sehr flexibel. Die meiste Arbeit findet im Rahmen von Kernarbeitszeiten statt.

Unbegrenzter Urlaub. Tatsächlich. Einfach mit deinem Team abstimmen.

Reisemöglichkeiten. Für längere Reisen besteht die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt.

Technik. Ein Notebook findet seinen Weg zu dir.

Gehalt. Wir arbeiten mit einem Gehaltsband. In Abhängigkeit von deinen bisherigen Erfahrungen sind wir hier flexibel.

Gehaltsentwicklung. Wird für alle Mitarbeiter jährlich anhand von Inflation, Unternehmensentwicklung und persönlicher Performance nach oben angepasst.

Kultur. Kollegial und fair. Wir legen großen Wert darauf, einen sichereren Raum zu schaffen, in dem jeder sein Wissen, seine Meinungen und seine Ideen einbringen kann. Wir beschäftigen über 20 Mitarbeiter aus sieben Nationen.

Team. Du bist Teil des fünfköpfigen Customer Success und Key-Account-Management Teams.

Produkt. Einzigartiges SaaS-Produkt mit bisher einer Milliarde Euro vermitteltem Bauvolumen.

Kunden. Unternehmen der Wohnungswirtschaft, die mehr als 1.000 Wohnungen besitzen oder verwalten.

Digital. Lieben wir. Prozesse und Dokumentationen, alles digital.

Software. Confluence, Jira, Slack, Miro, MS 365 + immer offen für Neues.

Politik. Keine. Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden. Wir bevorzugen selbstständiges Denken und Entscheiden.

Sicherheit. Wir sind profitabel und arbeiten im Konzernverbund.

Start. Ab sofort oder wenn es für dich passt.

Jobrad + Events + Getränke + Fit-Food + Zuschuss für das BVG Deutschland Ticket + zwei Hunde im Büro + eventuell hast du einen weiteren Wunsch?

Deine Mission

Lernen, Anleiten, Projektmanagement und Sondersituationen klären.

Du wirst lernen, wie Aufträge zur Wohnungssanierung digital auf Knopfdruck erstellt werden. Um dann unsere Kunden auf ihrer Modernisierungsreise zu unterstützen. Du bist der Ansprechpartner für Sanierungsfragen, das Anleiten der Handwerker oder erklärst, wie Preise in Echtzeit ermittelt werden. Zusätzlich übernimmst du komplette Projekte zur Digitalisierung.

Aktive Schnittstelle zu Kollegen und der Produktentwicklung.

Du erkennst, wo wir uns organisatorisch oder technisch verbessern können. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv ein. Deine Aussagen haben Auswirkungen auf die Weiterentwicklung unserer Strukturen und unserer Plattform. Unser Produktentwicklungsteam benötigt deine Erkenntnisse, damit wir auch weiterhin Bestbewertungen für Nutzerfreundlichkeit und Funktionalität von unseren Nutzern bekommen.

Schulungen für Neukunden.

Du hilfst bei der Vorbereitung von Schulungen, trainierst Anwender und unterstützt das Schulungsteam und unsere Neukunden in allen Fragen, die organisatorisch und fachlich aufkommen. Ein großer Teil der Unternehmen, die börsennotiert sind und die auch die Mission verfolgen, bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen, sind bereits unsere Kunden. Kleinere Kunden kommen jedoch regelmäßig hinzu.

Das bringst du mit

Interesse an unserer Mission, Wohnraum zu schaffen.

Das Thema Wohnungen und Digitalisierung interessiert dich. Auch langfristig.

Ausbildung und Berufserfahrung.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt.

Kommunikation, technisches Verständnis und ein Händchen für Projektmanagement.

Du magst Menschen und liebst empathische Kommunikation. Gerne zielgerichtet und klar. Und du kannst dich schnell in die technischen Gegebenheiten einer SaaS-Plattform einarbeiten. Komplexere Projekte zur Einführung unserer Software schätzt du als Abwechslung vom Tagesgeschäft.

Sprachen.

Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und gute englische Sprachkenntnisse (B2).

Start-up-Umfeld.

Du magst lieber in einem kleineren Unternehmen tätig sein, wo jeder jeden kennt und alle per “Du” sind. Und die Bürotür der Geschäftsführung (fast) immer geöffnet ist und du deine Belange jederzeit vortragen kannst.

Wissbegierig.

Du erarbeitest dir proaktiv produktrelevantes Wissen und bist ein absoluter Teamplayer.

Remote Umfeld.

Du lässt dich weder vom Kühlschrank noch von Multimedia so ablenken, dass deine Mission bei uns darunter leidet.

Über uns

ist ein kollegialer, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir sind ein in Berlin ansässiges PropTech Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft zu digitalisieren. Bauvolumen von über einer Milliarde Euro wurden bereits über unsere Plattform vergeben. Wenn du unsere Leidenschaft für die digitale Revolution teilst und ein offenes und engagiertes Umfeld magst, dann suchen wir dich!

Klingt interessant? Bewirb dich jetzt online!

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Du möchtest die digitale Welt mitgestalten und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sammeln?

Wir suchen eine motivierte Werkstudentin oder einen motivierten Werkstudenten, die/der unser Entwicklungsteam unterstützt – mit Begeisterung für moderne Web‑ und Softwaretechnologien, technische Neugier und Freude daran, Lösungen im E‑Commerce‑Umfeld mitzugestalten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung von Softwarelösungen u.a. im E‑Commerce‑Bereich
• Mitarbeit an der Umsetzung und Pflege von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen
• Unterstützung bei der Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Anwendungen
• Implementierung kleinerer Funktionen sowie Begleitung neuer Features für Kundenprojekte
• Dokumentation technischer Abläufe und kontinuierliche Verbesserung bestehender Code‑Strukturen

Qualifikation

• Laufendes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Softwaretechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs

• Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise mit einer oder mehreren der folgenden Technologien:

• HTML, CSS, JavaScript

• C#, PHP oder vergleichbare Programmiersprachen

• SQL für den Umgang mit Datenbanken

• Grundverständnis von APIs, Webtechnologien oder Schnittstellenkonzepten

• Interesse an E‑Commerce‑Systemen und daran, Geschäftsprozesse technisch abzubilden

• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, neue Technologien zu erlernen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Einblicke in die Entwicklung moderner Web‑ und Softwarelösungen
• Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit viel Erfahrung und echtem Zusammenhalt
• Raum, um Dich auszuprobieren sowie Deine technischen Fähigkeiten zu vertiefen und weiterzuentwickeln
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein zentral gelegenes Büro direkt in der Stuttgarter Innenstadt (Haltestelle Feuersee)

Challenge accepted?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail – den Rest besprechen wir gerne persönlich. Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter +49 711 96697-60.

Das benötigen wir von Dir:

• Ein kurzes Anschreiben, das Deine Motivation und Deine Eignung für die ausgeschriebene Position darlegt
• Lebenslauf
• Angabe Deiner gewünschten Wochenarbeitszeit (mind. 10 und max. 20 Stunden pro Woche)
• Falls vorhanden, relevante Zeugnisse, Zertifikate oder Arbeitsnachweise

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Wir sind eine kreative Werbeagentur in Augsburg mit Fokus auf Marke, Design und Digital. Bei uns entstehen Social Media Konzepte, Content-Formate, Kampagnen und Performance-Strategien für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Was uns ausmacht: echte Projekte, moderne Setups, kurze Wege, klare Verantwortung und ein Team, das Content nicht nur produziert, sondern strategisch denkt.
Wenn du Social Media nicht als „Posten“, sondern als System aus Content, Daten und Wirkung verstehst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Content Production: Du produzierst Content direkt am Set (Smartphone & Kamera) und begleitest Drehs.
• Video Editing: Du schneidest hochperformante Reels, TikToks, Shorts und LinkedIn-Videos
• Strategie & Planung: Du entwickelst Content-Pläne für Meta und LinkedIn
• Community & Performance: Du betreust die Communities unserer Kunden und analysierst die Performance (KPIs) deiner Kampagnen.
• Trend-Scouting: Du erkennst Trends, bevor sie im Mainstream landen, und testest neue Formate mittels A/B-Tests.

Qualifikation

• Skillset: Sicherer Umgang mit Premiere Pro und/oder DaVinci Resolve.
• Track Record: Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media (Portfolio, eigene Kanäle oder Agenturerfahrung).
• Analytisches Mindset: Du liebst Daten und optimierst Content basierend auf Engagement-Raten und Conversions.
• Hands-on-Mentalität: Du bist strukturiert, eigenständig und hast Lust, Dinge anzupacken.
• Sprachgefühl: Textsicherheit in Deutsch für kreative Captions und Interaktion.

Benefits

• Mobilität & Fitness: Wir fördern deine Gesundheit und Wege mit JobRad (Leasing) und dem EGYM Wellpass für hunderte Sportangebote.
• Shopping-Vorteile: Exklusive Rabatte über Corporate Benefits bei Top-Marken.
• Modernes Setup: Apple-Equipment, professionelles Kamera-Equipment und Software (Adobe CC/DaVinci).
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Augsburg.
• Team-Spirit: Regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien und natürlich die obligatorische (aber wirklich gute) Kaffee-Flatrate & Snacks.
• Entwicklung: Tiefe Einblicke in verschiedenste Branchen und Raum für deine kreative Entfaltung.

Wenn du Lust hast, Social Media nicht nur umzusetzen, sondern mitzugestalten, zu testen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Zeig uns gerne Projekte, Kanäle oder Arbeiten, auf die du stolz bist.

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Wir sind eine schnell wachsende internationale E-Commerce-Marke mit eigener Produktentwicklung, eigenem Lager & Versand und starkem Marketing-Fokus. Unser Hauptprodukt sind Journals und Kalender. Unser Unternehmen ist bereits stark gewachsen, viele Strukturen sind aber noch sehr founder-getrieben. Genau deshalb suchen wir eine Person, die Lust hat, gemeinsam mit uns Ordnung in Prozesse, Tools und Abläufe zu bringen.

Bei uns geht es nicht um Konzernbürokratie, sondern um pragmatische Lösungen, die den Alltag wirklich besser machen. Du arbeitest nah am echten Business, bekommst Einblick in viele Unternehmensbereiche und kannst dabei helfen, dass unser Team mit dem Wachstum sauber mitwächst.

Aufgaben

Die Rolle ist bewusst hybrid geschnitten. Im Kern geht es darum, manuelle, fehleranfällige oder chaotische Prozesse gemeinsam mit uns sauberer, schneller und skalierbarer zu machen. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf operativen und backoffice-nahen Themen rund um Shipping, interne Abläufe, Tooling und Automatisierung.

• Prozesse technisch verbessern: Du analysierst mit uns bestehende Abläufe und setzt Verbesserungen nicht nur konzeptionell, sondern auch praktisch um.
• Kleine interne Tools und Automatisierungen bauen
• KI-gestützte Entwicklung: Du nutzt KI aktiv als Werkzeug, um Automatisierungen, Skripte, kleine Tools und Prozesslösungen schnell und effizient zu bauen.
• Sinnvolle KI-Einsätze im Backoffice identifizieren: Du schaust eigenverantwortlich, wo KI in unseren internen Abläufen sinnvoll eingesetzt werden kann, um Zeit zu sparen, Fehler zu reduzieren und Arbeit sauberer zu machen.

Qualifikation

Wir suchen keine rein administrative Person und auch niemanden, der Prozesse nur theoretisch bewertet. Wir suchen eine Person mit technischem Fundament, die programmieren kann, pragmatisch denkt und Lust hat, reale operative Probleme besser zu machen.

• Coding-Skills: Du kannst programmieren und hast Lust, technische Lösungen für reale Unternehmensprozesse zu bauen.
• KI: Du nutzt KI nicht nur aus Interesse, sondern als echten Hebel, um schneller und effizienter zu entwickeln.
• Hands-on-Mentalität: Du willst Dinge nicht nur besprechen, sondern testen, bauen, verbessern und sauber umsetzen.
• Eigenverantwortung: Du kannst Themen eigenständig treiben und selbst erkennen, wo Verbesserungspotenzial liegt.
• Motivation: Du hast wirklich Lust darauf, Dinge besser zu machen, Abläufe zu hinterfragen, Systeme aufzubauen und echte Verbesserungen zu schaffen.

Erste Berührungspunkte mit Automatisierung, Automatisierungstools wie bspw. Zapier, Backoffice-Prozessen oder No-Code-/Low-Code-Tools sind ein Plus.

Noch wichtiger ist uns aber, dass du ein echtes Gespür für Prozessoptimierung hast, Lust auf Systeme und Strukturen mitbringst, in Zusammenhängen denkst und Freude daran hast, Dinge smarter, sauberer und effizienter zu machen. Im besten Fall bist du voll up to date im KI-Game.

Benefits

Du arbeitest bei uns nicht an fiktiven Studienprojekten oder an Konzerntickets, die sich über Monate ziehen, sondern an Themen, die im echten Unternehmensalltag sofort Wirkung haben. Deine Arbeit hat direkte Auswirkung, die du sehen wirst. Das Team spart direkt Zeit, es werden Fehler reduziert und du verbessert das Unternehmen ganz konkret.

• Direkter Impact: Deine Arbeit verbessert reale Prozesse statt interner Nebenprojekte ohne Wirkung.
• Viel Verantwortung: Du kannst schnell eigene technische Themen übernehmen und sichtbar vorantreiben.
• Junges, ambitioniertes Umfeld: Wir arbeiten schnell, direkt, offen und ohne unnötige Hierarchien. Wir sind ein Team, das vor allem aus Mitte 20-Jährigen besteht.
• Starke Lernkurve: Du bekommst Einblicke in alle E-Commerce Bereiche: Operations, Lager, Versand, Backoffice, Systeme und Prozessaufbau.
• Moderner Arbeitsstil: Wir wollen technische Probleme zeitgemäß lösen und KI sinnvoll als echten Hebel nutzen.

Wenn du Lust auf eine Rolle hast, in der du mit Code, KI und klarem Denken echte operative Probleme lösen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Uns ist nicht wichtig, dass du schon jede Software kennst oder schon alles perfekt gemacht hast. Uns ist wichtig, dass du technisch stark genug bist, Dinge wirklich umzusetzen, schnell lernst und Lust hast, gemeinsam mit uns Prozesse smarter und skalierbarer zu machen.

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About viral(.)app

viral(.)app is a high-growth SaaS startup building infrastructure for performance-driven UGC marketing. We help consumer brands understand what content works, why it works, and how to scale it systematically.

We operate at the intersection of data, content, and distribution, turning viral content from guesswork into an engineered growth channel.

The Role

This is not a typical “social media intern” role.

We are looking for a high-agency, analytically sharp generalist who wants to understand and influence how modern digital growth actually works, across content, paid acquisition, SEO and distribution systems.

Your responsibility is to connect the dots across channels:

• Why does content perform?
• How does it translate into paid performance?
• How do we systematically scale it across platforms?

You will work directly with founders on core growth levers, not execution busywork.

Tasks

What You’ll Actually Do

Growth Systems & Performance Marketing

• Support and optimize Meta Ads performance loops (creative testing, hooks, iteration cycles)
• Analyze what drives conversion, CTR, retention, and CAC efficiency
• Help build feedback loops between organic content → paid performance

SEO & Distribution Strategy

• Identify and execute SEO/GEO opportunities (programmatic pages, content clusters, search intent mapping)
• Structure content to maximize discoverability across search + social
• Think in distribution systems, not just one-off posts

Content Strategy (Not Just Creation)

• Translate insights into content briefs, frameworks, and scalable playbooks
• Work on UGC orchestration (briefing creators, structuring outputs, not necessarily filming yourself)
• Ensure content aligns with performance data and growth hypotheses

B2B Content & Copywriting

Write sharp, insight-driven content for:

• X (Twitter), LinkedIn
• Support LinkedIn growth systems, including automation tools and outbound workflows

Insight Generation

Break down what’s working across:

• Competitors, High-growth startups, Consumer brands

Requirements

What We’re Looking For

Core Traits

• Systems thinker: You naturally connect channels, not treat them in isolation
• Analytical mindset: You care about why things work, not just that they work
• High agency: You don’t wait for instructions, instead you figure things out
• Structured communicator: You can simplify complex ideas into clear outputs

Skill Indicators (These are not Checkboxes)

• Basic familiarity with performance marketing (Meta Ads or similar)

• Understanding of SEO principles (intent, structure, ranking logic)

• Strong writing ability (clear, concise, insight-driven)

• Interest in growth systems, funnels, and experimentation

• Comfortable using tools (or learning fast):

• Analytics dashboards

• Automation tools

• AI tools for workflows

Benefits

What You Get

• Direct exposure to real growth strategy
• Work across paid, organic, SEO, and content systems
• High ownership early means your ideas will be tested and implemented
• A steep learning curve in modern digital marketing infrastructure
• The opportunity to become exceptionally strong in a high-value niche

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WIR SUCHEN DICH

Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Technikunternehmens – W.I.S. Technik – eine(n) zuverlässige(n) Sicherheitstechniker*in (m/w/d) für moderne Sicherheitssysteme in Rhein-Main.

DEIN NEUER ARBEITGEBER

Die W.I.S. Technik steht seit vielen Jahren für zuverlässige und qualitativ hochwertigste Sicherheitslösungen. Mit bundesweit 10 Standorten und rund 175 Mitarbeitenden gewährleisten wir eine flächendeckende Betreuung und technische Kompetenz auf höchstem Niveau. Unser Unternehmen bietet unseren Mitarbeitenden ein stabiles, wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Herkunft arbeiten engagiert zusammen und prägen eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Dieses starke Miteinander bildet die Grundlage für professionelle, kundenorientierte Sicherheitslösungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern verschiedenster Branchen. Unsere Mitarbeitenden bei der W.I.S. Technik profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Zukunftsmarkt, klar strukturierten Prozessen sowie modernen Arbeitsbedingungen. Neben einer hohen Arbeitsplatzsicherheit und fairen Rahmenbedingungen bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt alle Mitarbeitenden mit langfristigen Perspektiven aktiv dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von modernen Sicherheitssystemen
• Instandhaltung moderner Gefahren-, Brand- und Einbruchmeldeanlagen
• Regelmäßige Funktionsprüfung und Wartung der Sicherheitssysteme
• Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung bei technischen Problemen
• Kundenberatung in technischen Fragen sowie Dokumentation der Einsätze

Qualifikation

• Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Informationselektronik
• Erfahrung mit Herstellern wie bspw. Telenot, Honeywell, Esser, uvm.
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einstiegsgehalt ab € 4.500,00 (brutto) je Monat
• Unbefristete Festanstellung nach Abschluss der Probezeit
• Moderner Firmenwagen + Tankkarte mit Option zur Privatnutzung
• Feste Arbeitszeiten werktags / keine Schicht- und Wochenendarbeit
• Corporate Benefits, Sachbezugskarte und weitere Zusatzleistungen

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt?

Perfekt… Du bist bei uns genau richtig!

Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber.

Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren?

Kein Problem!

Schreib uns gerne über WhatsApp (+49 160 926 03 719), wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Du willst Theorie und Praxis verbinden und praktische Erfahrungen in der Buchhaltung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (w/m/d) unterstützt du unser lokales Accounting-Team im Tagesgeschäft und übernimmst spannende Aufgaben – selbstständig und mit Verantwortung.

Tasks

• Du erfasst und prüfst Eingangsrechnungen im elektronischen Workflow
• Du unterstützt das Buchhaltungsteam im Tagesgeschäft
• Du hilfst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Requirements

• Du studierst Business Administration / BWL / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance and Accounting
• Erste Erfahrungen in der Buchhaltung (Praktika, Ausbildung oder Werkstudentenjobs) sind ein Plus, aber kein Muss
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Souveräner Umgang mit sensiblen Daten und sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Einen spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen und internationalen High-Tech-Unternehmen
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, die wir individuell an deinen Stundenplan anpassen
• Laptop zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Sports-Lounge mit abwechslungsreichen Gesundheitskursen
• Eine angenehme, teamorientierte und professionelle Atmosphäre

Neugierig? Sende deine vollständige Bewerbung auf Deutsch oder Englisch mit Anschreiben, Lebenslauf und einem aktuellen Notenauszug per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular an uns. Wir freuen uns auf dich!

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Bring frischen Wind in eine krisensichere Branche.

Du möchtest IT nicht nur am Laufen halten, sondern Prozesse aktiv verbessern?

Du hast Lust, Systeme, Warenwirtschaft und Infrastruktur in einem familiären Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln?

Dann erwartet Dich hier eine Rolle mit echter Wirkung.

Für ein familiengeführtes Unternehmen aus der Lebensmittel-Logistik in Bad Segeberg suchen wir einen IT Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d), der Leidenschaft für IT mitbringt und technische Themen mit kaufmännischem Verständnis verbinden möchte.

Warum diese Position spannend ist

• krisensichere Branche mit langfristiger Perspektive
• familiengeführtes Unternehmen mit Herz
• flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• kleines, eingespieltes Team
• viel Gestaltungsspielraum statt Konzernprozesse
• direkter Einfluss auf IT und Geschäftsprozesse
• strukturierte Zeitkonten
• langfristige Entwicklungsperspektive
• moderne Duz-Kultur
• überwiegend Arbeit vor Ort im Team

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
• Betreuung von Servern, Clients und Netzwerkumgebung
• Unterstützung und Optimierung des Warenwirtschaftssystems
• Schnittstellenarbeit zwischen IT, Logistik und kaufmännischen Bereichen
• datenbanknahe Aufgaben und Auswertungen
• Unterstützung des Controllings bei systemseitigen Prozessen
• Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Einbringen neuer technischer Impulse und Prozessverbesserungen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Erfahrung als Systemadministrator, IT-Systembetreuer oder IT-Allrounder
• gutes Verständnis für Infrastruktur und Systemlandschaften
• Erfahrung im Bereich Warenwirtschaft / ERP / Datenbanken
• idealerweise Kenntnisse in Linux
• SQL-, Skript- oder Programmierkenntnisse sind ein Plus
• analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Leidenschaft für IT und Prozessoptimierung

Benefits

Besonders spannend für Dich, wenn …

… Du Lust auf ein stabiles Umfeld ohne Konzernpolitik hast.

… Du IT nicht nur technisch, sondern auch prozessual verstehen und gestalten möchtest.

… Du gerne in einem Unternehmen arbeitest, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden.

• Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem stabilen Unternehmen
• Faires und leistungsgerechtes Entgelt
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumsprämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander – unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund

Jetzt bewerben

Wenn Du eine Rolle suchst, in der Du wirklich etwas bewegen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ein Lebenslauf genügt für den ersten Austausch.

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Köln ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Kontinuierliches Monitoring, Analyse und Optimierung der Website-Performance zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und qualifizierten Leads
• Entwicklung und Umsetzung einer datenbasierten SEO-Strategie unter Berücksichtigung von Markt- und Suchtrends sowie strukturiertem KPI-Tracking
• Beobachtung aktueller KI-Entwicklungen im Bereich Search (z. B. ChatGPT, Gemini) und Optimierung von Content und Website-Strukturen für KI-getriebene Suchsysteme (Generative Engine Optimization – GEO)
• Konzeption, Steuerung und Optimierung von SEA- und Social-Media-Ads-Kampagnen (z. B. Google Ads, Meta Ads)
• Performance-Analyse, Budgetsteuerung und kontinuierliche Conversion-Optimierung aller Paid-Kampagnen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Content sowie Unterstützung bei Video- und Marketingmaterialien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Online-/Digital Marketing, Medien, Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) im operativen Online-Marketing, insbesondere im Bereich SEO oder Performance Marketing, gerne auch mit Erfahrung im Agenturumfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Google Analytics (GA4), Google Search Console sowie idealerweise erste Erfahrung mit Google Ads oder Social Media Ads
• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, datenbasierte Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich KI-gestützter Suche (z. B. AI Search, Generative Engine Optimization)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Arabisch, Spanisch oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten

Warum wir?

• Spannende Marketingaufgaben mit Projektverantwortung
• Ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Große Gestaltungsfreiheit & abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität
• Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events

Über uns

Als ein Teil der GEM Group ist das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) eine gemeinnützige Organisation, für das die Bildung an erster Stelle steht. Wir möchten ausländischen Schüler:innen, Studienbewerber:innen und angehenden Berufstätigen ihren Weg zu einem erfolgreichen Schulbesuch, Studium oder Berufsweg in Deutschland ermöglichen.

Dafür bietet das GRB zwei verschiedene Bildungseinrichtungen: das Studienkolleg Düsseldorf sowie die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit mit ihrem Standort in Leverkusen. Im Studienkolleg Düsseldorf bereiten wir internationale Studienbewerber:innen, die in ihrem Heimatland eine Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, welche in Deutschland nicht anerkannt wird, auf die sog. Feststellungsprüfung vor. Unsere Sprachkurse auf allen Niveaustufen runden das Angebot ab und ebnen den Bewerber:innen den Weg zum Studium an einer deutschen Hochschule. Dazu zählen Sprach- sowie fächerspezifische Vorbereitungskurse. Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit bietet Aus-, Fort- und Weiterbildungslehrgänge für Pflegekräfte aus dem In- und Ausland.

Werden Sie ein Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Wir heißen Sie in unserem dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Studienkolleg finden Sie unter: .

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Das erwartet dich bei uns:

• Du analysierst fachliche Anforderungen und Geschäftsprozesse und überführst diese in tragfähige Lösungskonzepte arbeitest für Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du entwirfst End-to-End-Lösungsarchitekturen, die Business-Anforderungen mit technischen Möglichkeiten in Einklang bringen

• Als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT übersetzt du Geschäftsanforderungen in umsetzbare Architekturen

• Du navigierst sicher durch alle Unternehmensebenen und sprichst die Sprache von Business, IT und Betrieb gleichermaßen

• Du berätst unsere Kunden bei der strategischen Ausrichtung ihrer IT-Landschaft und begleitest sie auf dem Weg zur optimalen Lösung

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption von Lösungsarchitekturen, Requirements Engineering oder IT-Beratung

• Du verstehst es, Geschäftsprozesse zu analysieren und in IT-Lösungskonzepte zu übersetzen

• Du hast ein besonderes Talent dafür, dich in die Problemstellungen eines Kunden einzufühlen und ad hoc tragfähige Lösungsideen zu entwickeln

• Du kommunizierst souverän mit Stakeholdern aus Fachbereich und IT – vom Entwickler bis zum C-Level

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Ann-Kathrin Thielmann

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 923
Email:

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du bist Übersetzer zwischen den Welten Fachsprache unserer Kunden und Softwaredesign

• Du stehst in engem Austausch mit dem Umsetzungsteam und suchst die Balance zwischen Kundenwunsch und Umsetzbarkeit

• Du qualifizierst, strukturierst und dokumentierst neue Anforderungen und Wünsche unserer Kunden

• Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit und schreibst effizienten Code

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du bringst Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und bist offen dafür bei Bedarf selbst zu coden

• Du denkst gerne analytisch und kannst das Wesentliche verständlich auf den Punkt bringen

• Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

   

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

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Ann-Kathrin Thielmann

Talent Manager
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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Weiterentwicklung der Product Vision für Software in der High-Tech-Produktion

• Verantwortung für Softwareprodukte in komplexen Produktionsprozessen

• Leitung der Anforderungsanalyse mit Produktion und Entwicklung, Pflege des Product Backlogs

• Priorisierung und Zerlegung von Anforderungen in umsetzbare User Stories

• Abstimmung im Scrum-Team, Unterstützung von Sprintplanung und Aufwandsschätzung

• Schnittstelle zwischen agiler und klassischer Projektsteuerung für Stakeholder

• Einführung von Software in der Produktion sowie Unterstützung bei Störungen und Optimierung

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar

• Erfahrung als Product Owner in agilen Softwareprojekten (z. B. Scrum)

• Kenntnisse in Softwareentwicklung, Anforderungsmanagement und Projektleitung

• Ausgeprägtes Prozessverständnis und Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte

• Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstsein für Produktziele und Qualität

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Gemeinsam mit anderen Accsonaut:innen realisierst du anspruchsvolle und spannende Softwareanwendungen

• Als technische:r Ansprechpartner:in berätst du unsere Kunden und das Entwicklungsteam

• Du verfolgst aktuelle Trends und Innovationen (z. B. in Softwarearchitekturen, Frameworks, Tools, Methoden, etc.) und bringst die gewonnenen Erkenntnisse mit ein

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein Studium in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in Software Engineering, Software Architektur, Architekturbewertung, Server- oder Client-Entwicklung

• Du hast Erfahrung mit Anforderungs­analysen, Erstellung technischer Konzepte sowie Implemen­tierung von Lösungs­architekturen und ggf. schon Erfahrung in Sales

• Du hast ein besonderes Talent dafür, dich in die Problematik eines Kunden einzufühlen und ad hoc tragfähige Lösungsideen zu generieren

• Du hast eine Begabung dafür, andere Menschen zu überzeugen und zu begeistern

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

   

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Ann-Kathrin Thielmann

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 923
Email:

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du baust Agentic-Workflows (Tool-Use/Function Calling, Planner/Executor, Multi-Agent-Patterns), definierst Guardrails und sorgst für zuverlässiges Verhalten

• Du entwickelst RAG- und Retrieval-Architekturen (Embeddings, Chunking-Strategien, Re-Ranking), evaluierst Qualität systematisch und optimierst Latenz/Kosten

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. mit Python, Java, C#, TypeScript) und dem Einsatz von AI im Software-Engineering (z. B. Claude oder Copilot)

• Du kennst AI-Algorithmen und ML-Grundlagen (z. B. Klassifikation, Clustering, Embeddings) und kannst AI-Systeme evaluieren

• Du hast praktische Erfahrung mit LLMs, agentischen Frameworks (z. B. LangChain, Semantic Kernel) sowie Prompting und Structured Outputs

• Du bist vertraut mit agentischen Protokollen wie MCP und A2A

• Du arbeitest selbständig, wertschätzend, kunden- und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

   

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Ann-Kathrin Thielmann

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 923
Email:

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du bist das Bindeglied zwischen Fachbereichen, Entwicklerteams des Kunden sowie weiterer externer Dienstleister

• Du durchdringst die Fachlichkeit der Projekte und wirst von den Product-Ownern als Unterstützung im Team geschätzt

• Du organisierst und moderierst Meetings wie auchWorkshops

• Du unterstützt Entwicklungsteams bei der Erstellung fachlicher Konzepte und hältst die Aufgaben im Projekt im Blick

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über (erste) Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Projekten

• Du besitzt ein technisches Grundverständnis und arbeitest dich mit Begeisterung in neue fachliche Kontexte ein

• Du arbeitest mit starker Kundenorientierung und hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, welche du auch sicher im Remote-Kontext beherrscht

• Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

   

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and is headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We seek a Director of Finance to lead our Accounting and Finance function. The Finance team offers a unique opportunity as you spend time in diverse markets like Asia, Europe, and LATAM. As we are still relatively early on our journey, you can really shape the future of Distribusion with us. This position will report directly to the Distribusion CFO.

What you will do:

• Lead, manage and further develop the Accounting and Finance function, ensuring the achievement of objectives and delivering high-quality work.

• Accountability for financial operations, including Invoicing, Accounting, Controlling, budgeting, liquidity and cash flow management.

• Manage clearing and settlement on a global scale.

• Continuously monitor and drive process improvements within the Accounting and Finance function, leveraging automation and technology (software systems) to streamline workflows and increase efficiency.

• Organise structured internal and external reporting that is compliant with all relevant financial regulations and reporting requirements.

• Build and maintain effective relationships with Banks, Accounting Offices, Financial Authorities, and other stakeholders, and oversee external service providers.

• Monitor and manage the company's cash flow and foreign exchange, ensuring that there is adequate liquidity to meet the company's obligations.

• Monitor and analyse key financial metrics, providing insights and recommendations to senior management for informed decision-making.

• Collaborate closely with the CFO and senior leaders to develop and execute financial strategies aligning with the company's goals and objectives.

• Collaborate with cross-functional teams, such as product, technology, commercial, retail partnerships and operations, to support strategic initiatives, business decisions, and financial planning.

• Provide guidance and support during due diligence processes for potential funding rounds.

• Provide leadership, development and motivation, and set clear team and individual goals to develop and promote a sustainable team structure.

Workplace:

We are ideally seeking for this role to be located in our HQ in Berlin, Germany. However, we are a remote-first company with teams located globally and will also consider applications from elsewhere.

Who you are:

• We're looking for a strong technical accountant who can push boundaries and develop new ways of thinking about numbers and reporting results.

• 7yrs+ PQE and Big 4 trained.

• Industry experience in travel and/or payments is preferred.

• Experience leading high-performing teams (10+ people).

• A strategist who can drive the global growth of a fast-growing company.

• Strong strategic, conceptual, analytical, and problem-solving skills.

• Excellent verbal and written communication skills.

• Positive “can do” attitude and eagerness to own and take responsibility for projects and processes.

• You can demonstrate knowledge of accounting principles, taxation rules, international regulations, and financial processes.

• Transactional exposure / M&A experience is helpful.

• Fluency in English (our company language) is required, and German is a nice-to-have. 
  

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.

• You will take ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the company's success.

• We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.

• You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, including Booking.com, Google Maps, and national carriers such as Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• As part of the management team, you will shape our strategy and organisation beyond your area of responsibility.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!

• We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities, and career growth in a small, growing company.

Our hiring process for this role:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Ana Valentim, and the Hiring Manager (HM) is Michael Tamburrini.
For any queries, please contact your Talent Partner at (

Do you want to work in an advanced tech environment and have an impact on millions of travellers around the globe? Join us!

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Aktives Anforderungsmanagement für IT-Systeme im Produktionsumfeld aus Teilprojekten

• Erhebung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen in interdisziplinären Teams

• Steuerung der Umsetzung in agiler Software- und Hardwareentwicklung

• Abstimmung mit Stakeholdern zur termingerechten Realisierung komplexer Projekte

• Schnittstellenfunktion für Reporting, Dokumentation, Planung und Tracking

• Sicherstellung der Umsetzung gemäß definierter Vorgaben und Qualitätsstandards

• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen in Software- und Automatisierungsprojekten

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in Software- und Automatisierungsprojekten

• Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden

• Idealerweise IPMA® Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Wir – die Atlas Titan – sind der Partner im technischen Projektmanagement. Egal ob Projektberatung, Projektunterstützung oder die komplette Projektrealisierung – als langjährig erfahrener Partner bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen stehen wir unseren Kunden beim Lösen von komplexen Projekten zur Seite. Unser umfassendes Leistungsportfolio sorgt dafür, dass wir mit Partnern in den Geschäftsfeldern IT & Mobilität, Maschinen- & Anlagenbau sowie Energie zusammenarbeiten.

Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für den Entwurfsprozess komplexer Schiffe und koordinieren alle beteiligten Fachdisziplinen von der Konzeptphase bis zur Ausarbeitung. Dabei stellen Sie die technische Konsistenz des Gesamtentwurfs sowie die Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards sicher.

• Koordination des gesamten Schiffsentwurfsprozesses
• Steuerung der Erstellung von Generalplänen sowie Integration der 3D-Gesamtmodellierung
• Durchführung von Stabilitäts-, Gewichts- und Entwurfsberechnungen, inklusive technischer Dokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Abstimmung mit Klassifikationsgesellschaften und Behörden
• Koordination interdisziplinärer Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau & Meerestechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse im Schiffsentwurf sowie Erfahrung in Stabilität, Gewicht und Hydrodynamik
• Praxis im Umgang mit Stabilitätssoftware (z. B. NAPA) sowie CAD- und 3D-Tools
• Gute Kenntnisse relevanter Regelwerke und sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Klassifikationsgesellschaften

Benefits

• Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

• Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Personalentwicklungsgespräche

• Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie einem attraktiven Gehalt. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

• Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

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Wir suchen eine erfahrene SAP-Persönlichkeit, die moderne Systemlandschaften nicht nur konzipiert, sondern aktiv entwickelt und weiterbaut.

Wenn Sie Geschäftsprozesse verstehen, Lösungen eigenständig umsetzen und dabei sowohl im Customizing als auch in der technischen Entwicklung (z. B. ABAP) sicher sind, passen Sie hervorragend in unser Team.

Aufgaben

• Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse im Produktionsumfeld und identifizieren gezielt Optimierungspotenziale – mit Fokus auf nachhaltige und technisch saubere Lösungen.
• Sie konzipieren und implementieren SAP-Lösungen mit Schwerpunkt PP/PI sowie angrenzenden Modulen (z. B. PM, QM) und stellen eine stabile Integration in die bestehende Systemlandschaft sicher.
• Sie übernehmen das Customizing sowie die technische Weiterentwicklung der SAP-Systeme – inklusive eigenständiger Entwicklungen und Anpassungen (z. B. in ABAP).
• Sie setzen Anforderungen der Fachbereiche eigenständig um – von der Konzeption über die Entwicklung bis zur produktiven Einführung.
• Sie analysieren und beheben komplexe Störungen und treiben die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Systemlandschaft aktiv voran.
• Sie steuern externe Dienstleister und übernehmen die technische Abstimmung sowie Qualitätssicherung der umgesetzten Lösungen.
• Sie beraten die Fachbereiche kompetent zu SAP- und IT-Themen und führen Schulungen sowie Anwenderunterstützung durch.
• Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-)Projekte und stellen die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicher.
• Sie arbeiten eng mit internationalen IT-Kolleginnen und -Kollegen zusammen, um globale Standards und Lösungen umzusetzen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant oder Inhouse Consultant mit Schwerpunkt PP/PIFundierte Kenntnisse in der technischen Umsetzung von SAP-Lösungen, insbesondere im Customizing und in der Entwicklung (z. B. ABAP)
• Sehr gutes Verständnis von Produktionsprozessen sowie der Integration mit angrenzenden Modulen (z. B. PM, QM, MM)
• Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in SAP-Systemlandschaften
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sowie in (Teil-)Projektleitungen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Durchsetzungsfähigkeit

Benefits

• Sie erhalten eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung – damit Sie gut ankommen und schnell durchstarten können.
• Wir leben Kollegialität und begegnen uns gegenseitig mit Respekt, Wertschätzung und Humor.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Sozialleistungen z. B. Zuschuss zum Betriebsrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deutschlandticket.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen kostenlose Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterevents.
• Über unsere Corporate Benefits-Plattform erhalten Sie außerdem Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern und den Bäderländern.

Wir möchten ein diverses Team sein und schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie glauben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Hywax lebt Diversity und Chancengleichheit. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle ist Frau Hilke Rollmann gerne für Sie da. Frau Hilke Rollmann
HR Business Partner 040-78115532
Hywax GmbH Worthdamm 13-27 20457 Hamburg

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Bist du bereit, deine Projektmanagement-Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzusetzen? Bei Hero Pages., einem aufstrebenden Unternehmen in der Technologiebranche, suchen wir einen engagierten Projektmanager, der unser Team verstärkt. Wir sind ein Software as a Service-Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Erstellung von Webseiten schneller und effizienter zu gestalten. Mit unserem Fokus auf weniger Squarespace, Wix und WordPress und mehr Geschwindigkeit, bieten wir die perfekte Plattform für kreative Köpfe, die Lust auf Wachstum und Innovation haben. Bei uns arbeitest du in einem Team, das Werte wie Kommunikation, Teamarbeit und Eigenverantwortung lebt. Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Drive an spannenden Projekten zu arbeiten und dabei die Zukunft des Internetauftritts neu zu definieren, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Projekte von der Planung bis zur Umsetzung leiten und sicherstellen, dass alle Phasen termingerecht abgeschlossen werden.
• Effektive Kommunikation mit internen Teams und externen Stakeholdern pflegen, um Projektziele zu erreichen.
• Ressourcen verwalten und Prioritäten setzen, um die Produktivität des Teams zu maximieren.
• Risiken identifizieren und geeignete Maßnahmen ergreifen, um Probleme proaktiv zu lösen.
• Fortschrittsberichte erstellen und regelmäßig Updates an alle Beteiligten geben.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Technologiebranche.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
• Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Prioritäten zu setzen.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.

Benefits

• Berufliche Bildung
• Bezahlte Co-Working-Option
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Mentoring

Schließe dich Hero Pages an und gestalte die Zukunft der Webentwicklung! Werde unser Project Manager und bring deine Karriere auf das nächste Level in einem dynamischen Team.

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Du willst verstehen, wie Unternehmen wirklich entscheiden, planen und steuern? Du interessierst dich für Daten, Technologie und wirtschaftliche Zusammenhänge?

Perfekt.

Lerne uns bereits während deines Studiums kennen. Wir sind eine Consultancy für BI- und CPM-Lösungen und eröffnen dir frühzeitig den Einstieg in reale Kundenprojekte.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

Als Werkstudent (m/w/d) arbeitest du eng mit erfahrenen Teams und Kunden und wirst schrittweise an anspruchsvolle Aufgaben herangeführt. Du unterstützt uns bei der Konzeption und Umsetzung von:

• Business Intelligence (BI) Lösungen
• Corporate Performance Management (CPM) Anwendungen
• Datenmodellen, Dashboards & Reports
• Planungs-, Budgetierungs- und Analyseanwendungen

Was dich erwartet

• Mitarbeit in realen Kundenprojekten
• Unterstützung bei Workshops & Anforderungsanalysen
• Entwicklung datengetriebener Anwendungen
• Einblicke in moderne BI- & CPM-Technologien
• Kontinuierlicher Wissensaufbau durch Training & Learning-on-the-Job

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

• Drive und Neugier mitbringst
• verstehen willst, wie Unternehmen wirklich funktionieren
• komplexe Zusammenhänge gerne durchdringst
• analytisch, strukturiert und lösungsorientiert denkst
• Mehrwert schaffen willst – nicht nur Aufgaben erledigen
• Dinge hinterfragst sowie neu denken und verbessern willst
• Daten nicht als Zahlen, sondern als Entscheidungsgrundlage siehst

Benefits

• Keine Langeweile – in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung & persönliches Mentoring
• Individuelle Weiterentwicklung & schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Technologien und Mitwirkung an eigenen Produkten
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
• Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten
• Freie Hardwarewahl & weitere Benefits (z.B. Teamevents, JobRad, Urban Sports)

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du kennst dich mit Meta und Google Ads aus, weißt wie man profitable Kampagnen skaliert – und Vergleichsportale oder Marktplätze sind dir als Geschäftsmodell nicht fremd? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein.

Unsere Paid-Kanäle laufen bereits profitabel – jetzt wollen wir skalieren. Dafür suchen wir eine erfahrene Person, die Lust hat, Performance Marketing bei uns auf das nächste Level zu bringen.

Mivodo ist ein Vergleichsportal für Leasing und Auto-Abo Angebote. Wir aggregieren alle relevanten Anbieter in einer Suchmaschine, damit User bei uns die beste monatliche Rate finden.

Aufgaben

• Du übernimmst die operative Steuerung und Optimierung unserer Paid-Kampagnen auf Meta und Google Ads – mit dem klaren Ziel, profitabel zu skalieren.
• Du entwickelst unsere Kampagnenstruktur, Zielgruppen und Bidding-Strategien kontinuierlich weiter.
• Du behältst unsere KPIs im Blick, erstellst regelmäßige Reportings und leitest konkrete Maßnahmen daraus ab.
• Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie Conversion Tracking, Pixel und Attribution funktionieren – die technische Implementierung liegt bei unserem Tech-Team, aber du weißt, was du brauchst und kannst es kommunizieren
• .Du entwickelst Ad Creatives – ob Short Videos oder Grafiken – entweder eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit unserem Content-Bereich.
• Du erkennst neue Potenziale, testest neue Formate und Kanäle und bringst eigene Ideen aktiv ein.

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Meta Ads und Google Ads – inkl. sicherem Umgang mit den jeweiligen Dashboards und Tools.
• Idealerweise Erfahrung bei einem Vergleichsportal, Marktplatz oder einem ähnlichen datengetriebenen Geschäftsmodell.
• Solides Verständnis von Conversion Tracking, Pixel-Implementierung und Attribution – du weißt, wie Performance gemessen wird und worauf es dabei ankommt.
• Erfahrung in der Erstellung von Ad Creatives (Short Videos, Grafiken) ist ein echtes Plus.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch – du willst Ergebnisse sehen und weißt, wie du dahin kommst.
• Ein echtes Interesse am Automobilmarkt – neue Modelle, aktuelle Trends und Themen rund um Leasing und Auto-Abo machen dich neugierig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Der Job ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

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DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Aufgaben

• Du stellst den zuverlässigen Betrieb in einer vielseitigen und kundenspezifischen Systemlandschaft sicher
• Du übernimmst den Onsite Support (EUWS) sowie IMAC/D‑ und Break‑&‑Fix‑Services für Desktops, Laptops und Mobile Devices
• Du installierst und konfigurierst Hard‑ und Software und integrierst neue Systeme
• Du betreust Drucker im Multi‑Vendor‑Umfeld und übernimmst das Druckermanagement
• Du führst tiefgehende, nicht standardisierte Fehleranalysen im 1st & 2nd Level Support durch und bearbeitest Tickets im elektronischen Ticket‑ und Troubleshooting‑System und berücksichtigst dabei SLAs
• Du kommunizierst professionell über Ticket, E‑Mail, Telefon und am Kundentresen mit den Anwendern
• Du führst Hardware‑Rollouts sowie lokale Umzüge durch
• Du unterstützt Schulungs‑ und Konferenzräume im IT‑Betrieb
• Du pflegst Asset‑Daten und betreust das Asset Lifecycle Management
• Du aktualisierst die Knowledge‑Datenbank und trägst zu einer hohen Wissensqualität bei
• Du wirkst bei IT‑Projekten mit und optimierst kontinuierlich Betriebsprozesse sowie Strukturen

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich oder bringst einschlägige Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit mit
• Du besitzt umfassende IT‑Fachkenntnisse – von Client‑Hardware und -Software über Standardapplikationen unter Windows 10/11 bis hin zu fundiertem Know-how in LAN-/WAN-Diensten sowie dem sicheren Umgang mit diversen Mobile Devices
• Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Call‑Tracking‑Systemen und bringst Erfahrung im Umgang mit SLAs mit
• Du bringst eine hohe Kunden‑ und Serviceorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie sehr gute Teamfähigkeit mit
• Du hast einen Führerschein der Klasse B, da du auch Branch Sites am zugeordneten Standort unterstützt
• Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die dein Profil abrunden.

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheit ist uns wichtig: Unser Unternehmen setzt auf die Förderung der Gesundheit, unterstützt durch unsere Betriebspsychologin, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille und vieles mehr
• Persönliches Wachstum: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfolgreicher Probezeit
• Freie Fahrt: Zuschuss zum Deutschlandticket, „JobRad“-Leasing
• Sichere Zukunftsaussichten: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Arbeiten in einem sicheren Umfeld
• Ohne Moos nix los: Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bei erfolgreicher Einstellung deiner Empfehlung sowie attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
• Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• ONE DATAGROUP: Positive Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe

Auch wenn Du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb Dich trotzdem. Du kannst uns auch telefonisch kontaktieren, wir stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich gerne aktiv im Bewerbungsprozess.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in im Bereich People & HR Operations in Teilzeit (20–25 Wochenstunden).

Arbeitest du strukturiert, hast Freude an organisatorischen Aufgaben und sorgst gern dafür, dass Prozesse zuverlässig funktionieren? Bist du zuverlässig, diskret im Umgang mit sensiblen Daten und arbeitest gerne im Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• HR Administration & People Operation: Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding – einschließlich Pflege und Verwaltung von Mitarbeitendendaten, Personalakten und Dokumentationen in unserem Tool Personio sowie Unterstützung von Mitarbeitenden bei administrativen HR-Themen.
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung durch Pflege und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Personaldaten, Verwaltung von Abwesenheiten sowie Abstimmung mit unseren externen Steuerbüros.
• Bescheinigungen & Vertragsdokumente: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen.
• HR Reporting & Prozesse: Vorbereitung regelmäßiger HR-Reportings sowie Analyse und Aufbereitung relevanter KPIs (z. B. Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation) auf Basis von Personio-Daten sowie Mitarbeit an der Optimierung und Dokumentation unserer Prozesse.
• Arbeitssicherheit & Arbeitsschutz: Administrative Unterstützung bei Themen rund um Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz, z. B. Organisation von Pflichtunterweisungen, Dokumentation von Schulungen sowie Koordination mit externen Dienstleister*innen.
• Recruiting Support: Administrative Unterstützung im Bewerbungsprozess, z. B. Terminkoordination, Kommunikation mit Kandidat*innen.

Qualifikation

• Du konntest bereits erste Erfahrung im HR-Bereich, in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Rolle sammeln.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um.
• Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und arbeitest gerne im Team.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - Erfahrung mit HR-Software oder HR Tools (Personio) von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest gerne in einem kreativen Umfeld und bringst im Idealfall auch eine Begeisterung für Filme mit.

Benefits

Eine vielseitige Teilzeitposition, in der Du eigenverantwortlich arbeitest und aktiv zum reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse beiträgst.

Dich erwartet eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Eigeninitiative und Ideen willkommen sind. Wir arbeiten vertrauensvoll und flexibel miteinander – so kannst Du entscheiden, wann Du aus unserem wunderschönen, barrierefreien Office im Herzen Berlins oder von zu Hause arbeiten möchtest. Flache Hierarchien bedeuten für uns gegenseitige Unterstützung und Austausch auf Augenhöhe. „Das haben wir schon immer so gemacht“, findet bei uns keinen Raum – Deine Ideen und Kreativität jedoch schon. Darüber hinaus schaffen wir teamübergreifende sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Unseren Teamgeist stärken wir durch abwechslungsreiche Teamevents, Premierenfeiern und Screenings im hauseigenen Kino.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie ist in Teilzeit (20–25 Stunden/Woche) vorgesehen und kann in Absprache flexibel gestaltet werden.

Bewerbung:

Auch wenn Du vielleicht nicht alle notwendigen Qualifikationen der Jobbeschreibung erfüllst, freuen wir uns, von Dir zu hören und herauszufinden, ob es trotzdem ein Match sein könnte. Bitte sende uns dafür Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Startdatums.

Anschreiben? Wir haben 2026!

Anschreiben gelten zwar mittlerweile oft als unnötig, jedoch helfen sie uns dabei, Dich besser kennenzulernen, denn bei der Auswahl unseres Teams geht es uns um den Menschen hinter dem CV. Was wir jedoch tatsächlich unnötig finden, ist mangelnde Diversität in Unternehmen. Daher ist es für Deine Einstellung nicht ausschlaggebend, woher Du kommst, was Du glaubst, wie alt Du bist, wen Du liebst und wie Du Dich identifizierst.

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Ihre Aufgaben

Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team am Verwaltungssitz Dortmund (Technologiezentrum). In dieser Funktion liegt Ihr Fokus auf der Entgeltabrechnung der Angestellten und Führungskräfte. Parallel arbeiten Sie mit der Personalverwaltung zusammen und wirken bei der Entwicklung des Themas „Compensation and Benefits“ mit.

• Durchführung der Entgeltabrechnung von Gehältern und Löhnen inkl. Baulohn
• Bearbeitung von Korrekturen im Zeiterfassungssystem und Pflege der Parameterdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit der Personaladministration

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit fachspezifischen Softwarelösungen (bspw. MS Office, Personio, DATEV, Zeiterfassung)
• Bestenfalls Vorkenntnisse in der Tarifanwendung (des Bauhauptgewerbes)
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Diskretion

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen
• Eine Regelung zum mobilen Arbeiten („Homeoffice-Tag“)
• Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen
• Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung
• Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung
• Mitbestimmung durch den Betriebsrat
• JobRad-Leasing und weitere Benefits

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Wir sehen TikTok Shop als Game-Changer für den deutschen Markt - darum sind wir früh exklusiver TikTok Shop Partner geworden.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Influencer Marketing Manager:in (m/w/d) mit Fokus auf TikTok Shop.

Unsere Mission: Brands dabei zu helfen, das explosive Wachstum von TikTok Shop zu nutzen und authentische Creator-Partnerschaften aufzubauen, die Sales generieren.

🚀 ÜBER UNS

Bei uns erwartet dich eine Freedom & Ownership Kultur - du bist dein eigener Chef, kannst deine Passion für Social Commerce voll ausleben und deinen eigenen Bereich gestalten.

Aufgaben

💡 WAS DICH ERWARTET

Creator Akquise & Relationship Management:

• Identifikation und Akquise von gewinnbringenden TikTok Creator:innen für unsere Partner-Brands
• Aufbau und Pflege eines starken Creator:innen-Netzwerks mit Fokus auf TikTok Shop Performance
• Verhandlung von fairen Vergütungsmodellen mit Creator:innen

Campaign Management & Strategy:

• Entwicklung und Umsetzung von datengetriebenen TikTok Shop Kampagnen
• Erstellung von detaillierten Creator-Briefings für optimale Conversion-Performance
• Strategische Planung von Product Seeding und Live-Shopping Events

Performance & Analytics:

• Analyse und Reporting deiner Creator-Kooperationen anhand relevanter KPIs
• Kontinuierliche Optimierung der Creator-Performance durch A/B-Testing

Qualifikation

🤝 DAS KANNST DU:

• Du lebst und atmest TikTok und verstehst die Dynamiken von Social Commerce
• Du hast bereits Erfahrung mit TikTok Shop oder anderen Social Shopping Plattformen gesammelt
• Du kennst die Creator-Economy und weißt, wie erfolgreiche Partnerschaften funktionieren
• Du hast ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und ein Gespür für Win-Win-Situationen
• Du hast starke analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität für Performance-Tracking
• Du bist Kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen
• Du hast Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Kampagnenformate
• Du bist ein Networker mit authentischem Interesse an Menschen und deren Content
• Du denkst unternehmerisch und hast ein Auge für profitable Kooperationen
• Du bist teamorientiert und arbeitest gerne in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
• Du bringst Leidenschaft für E-Commerce und Social Media mit

Benefits

🏆 What’s in it for you:

• Uncapped OTEs – je erfolgreicher du bist, desto mehr verdienst du.
• Deine Arbeit bringt dich in direkten Kontakt mit führenden Marken in DACH
  (z. B. Leitz, Ravensburger, Health Routine, BrainEffect, etc.) – du gestaltest aktiv die Zukunft dieser Unternehmen auf TikTok Shop mit.
• Arbeite eng mit Gründern zusammen, die selbst jung, hungrig und erfahren sind – und wissen, wie’s geht, weil sie es schon gemacht haben.
• Unser Büro in Berlin liegt direkt im Herzen Berlins (direkt in Mitte zwischen Weinmeisterstraße und dem Alexanderplatz). On top bieten wir die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
• Gute Arbeit braucht das richtige Equipment. Ein neues Macbook mit noise cancelling Kopfhörern sind da natürlich ein Muss!
• Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßg Team Events an tollen Orten in Europa veranstalten.

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saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self Empowerment in einem. Mit unserer Lingerie und Fashion Marke aus Berlin haben wir seit 2021 eine Community aufgebaut, die nicht nur kauft, sondern sich mit uns identifiziert. Jetzt suchen wir jemanden, der genau das systematisch stärkt und dafür sorgt, dass aus Erstkäuferinnen loyale Fans werden.

Deine Rolle

Unsere Kundinnen kaufen nicht nur ein Produkt, sie werden Teil einer Haltung. Als Retention Marketing Manager:in verantwortest du alles, was nach dem ersten Kauf passiert. Du verstehst, warum Kundinnen wiederkommen und beeinflusst das gezielt. Du arbeitest nicht nur in einem Tool, du denkst in Kundenbeziehungen: von der Datenanalyse über CRM Flows bis hin zu Community Events und Loyalty Strategien. Dabei nutzt du aktiv neue Technologien und AI Tools, um Personalisierung und Effizienz auf ein neues Level zu bringen.

Aufgaben

• Retention Strategie & Analyse
  Du bist die Person, die unsere Retention Metriken nicht nur trackt, sondern interpretiert. Du analysierst Kohorten, verstehst den Unterschied zwischen 30 Tage Retention und Customer Lifetime Value, und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Du identifizierst Muster, ahst deine Daten im Griff und reportest regelmäßig ans Team.
• CRM & Lifecycle Marketing
  Du entwickelst und optimierst unsere automatisierten Flows und Kampagnen in Klaviyo, von der Willkommens Mail bis zur Win Back Strecke. Du segmentierst smart, personalisierst datenbasiert und denkst in der gesamten Customer Journey. Klaviyo ist dein Werkzeug.
• Alle Retention Kanäle ganzheitlich denken
  Newsletter sind ein Kanal, aber nicht der einzige. Du entwickelst und steuerst alle Maßnahmen, die Kundinnen binden: Customer Loyalty Programme, Community Events, Referral Mechaniken, Post Purchase Erlebnisse, exklusive Formate für Bestandskundinnen. Du denkst kanalübergreifend und testest, was wirklich wirkt.
• AI & neue Technologien
  Du bist neugierig und probierst aktiv neue Tools und AI Anwendungen im Retention Bereich aus, sei es für Hyperpersonalisierung, Predictive Analytics, Content Erstellung oder Automatisierung. Du wartest nicht darauf, dass dir jemand ein Tool hinlegt, sondern findest selbst heraus, was unseren Stack besser macht.
• Testing & Optimierung
  Du fährst systematisch A/B Tests, analysierst Channel Performance und optimierst kontinuierlich. Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl, und kannst erklären, warum etwas funktioniert oder nicht.

Qualifikation

• 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Bereich Retention, CRM oder Lifecycle Marketing, idealerweise in einer DTC Brand oder Agentur
• Du kennst Klaviyo auswednig und baust nicht nur Flows, sondern verstehst die Logik dahinter
• Starkes analytisches Verständnis: du kannst Kohortenanalysen lesen, Retention Rates interpretieren und CLV Berechnungen erklären. Wenn du nicht weißt, was eine Repeat Purchase Rate ist, ist das nicht die richtige Rolle
• Neugier auf AI Tools und neue Technologien: Du probierst gerne Dinge aus, um deine Prozhesse immer schneller und effizienter zu machen
• Ein gutes Gespür für Menschen, Sprache und Design. Du kannst E Mail Templates und Kampagnen gestalten, die performen und gleichzeitig zur Marke passen
• Holistisches Denken: du siehst Retention nicht als E Mail Kanal, sondern als Disziplin, die Community, Loyalty, CRM und Analyse verbindet
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit dem Mut, Neues zu probieren und aus Daten echte Strategien zu entwickeln
• Exzellente Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine super junge Brand, die stark wächst und sich jedes Jahr weiterentwickelt
• Du baust den Bereich Retention von Grund auf mit auf, mit direktem Impact auf das Wachstum der Marke
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründerinnen und kurze Entscheidungswege
• Raum für deine Ideen: Wir suchen Mitgestalter_innen, keine Abarbeiter_innen
• Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und ein engagiertes, kleines Team
• Die Chance, eine der spannendsten und schnellst wachsenden Fashion Brands in Europa und den USA mitzugestalten

saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexiness, in Form von Fashion, die Spaß macht und sich gut anfühlt. Wir bauen eine Marke, die weltweit für Empowerment steht. Und dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken, mitmachen und mitgestalten.

Let's make some noise together.

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Für ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen sucht SKILLs einen Team Lead HR Shared Services (m/w/d).

Unser Mandant ist einer der Top Player im krisensicheren Lebensmitteleinzelhandel. In zahlreichen europäischen Ländern verfolgt er das Ziel, Maßstäbe in Preis und Qualität zu setzen und die Erwartungen seiner Kunden zu erfüllen. Sein Anspruch ist es, sich mit visionären Ideen immer wieder neu zu erfinden und durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung das Einkaufen für seine Kunden so einfach wie möglich zu machen.

Mit Begeisterung und Freude am gemeinsamen Wachstum arbeitet ein internationales Team täglich daran, die Zukunft des Einkaufens mitzugestalten und seine Kunden zu überzeugen.

Aufgaben

• Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs
• Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Sicherstellung einer hohen Qualität der HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Optimierung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität
• Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen
• Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen zur Gewährleistung einer durchgängigen, konsistenten und positiven Mitarbeitererfahrung
• Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse
• Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
• Direkte Berichtslinie an den Director HR Shared Services

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle
• Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Fundierte Erfahrung mit gängigen HR-Systemen (HRIS-Software) und -Prozessen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Denkweise
• Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld incl. Home Office-Möglichkeit
• Arbeiten mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbarer Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Interessante Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktives Einkommen sowie 30 Urlaubstage
• Zahlreiche weitere Benefits

Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Sie erreichen unsere Personalberaterin Karin Schmid in Nürnberg unter:
Tel. 0911 323 92 64 / Mobil 0176 495 20577
Projekt: N5210

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Karin Schmid | Dipl. Kaufmann
Senior Partner | SKILLs HR Business Experts Network

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Für ein renommiertes, internationales Unternehmen im Bereich Ladenbau, Store-Konzepte, Retail-Technology und Lichttechnik sucht SKILLs eine(n) Personalreferent(in) (m/w/d) am Standort Bautzen.

Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Kassentischen für den Handel und gehört der international agierenden Gruppe an. Das Unternehmen konzipiert, fertigt, liefert und installiert mit ca. 350 Mitarbeitern Einrichtungslösungen für den Einzelhandel.

Unser Mandant weiß, dass es die Mitarbeitenden sind, die den Unterschied machen. Die Branche befindet sich in einem spannenden Wandel, der dem Unternehmen große Möglichkeiten bietet, mit innovativen, nachhaltigen Produkten und Lösungen einen Beitrag zu leisten.

Aufgaben

• Als verlässliche Stütze des People & Culture Teams tragen Sie aktiv zum reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts bei und übernehmen vielfältige administrative Aufgaben
• Sie wirken bei der Personalabrechnung mit, betreuen unterstützend die Zeitwirtschaft und kümmern sich um die Personalsuche vornehmlich im Angestelltenbereich
• In Vertretung übernehmen Sie Koordination von Leiharbeitnehmern/innen
• Sie stehen den Mitarbeitenden und dem Management bei personalrelevanten Fragen beratend zur Seite
• Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen, Reports und Präsentationen, übernehmen die Terminkoordination im Bewerbermanagement und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen
• In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling und Buchhaltung sowie den People & Culture Teams der Gruppe gestalten Sie Prozesse mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung interner Abläufe ein

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
• Sie konnten bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln und haben Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Personalsystemen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) zählen zu Ihren Stärken
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in verschiedenen HR-relevanten Themengebieten mit
• Sie bringen fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Mit Ihrer organisierten Arbeitsweise sowie Ihrer kommunikativen Art und Weise sind Sie ein großer Mehrwert für unser Team
• Ihre Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus, Sie sind empathisch und können die Dinge auf den Punkt bringen
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Diskretion und Eigeninitiative
• In hektischen und komplexen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und profitieren von Ihren guten Problemlösefähigkeiten und Ihrer Flexibilität

Benefits

• Es erwartet Sie eine langfristig angelegte, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum und vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen
• Attraktives, marktgerechtes Gehalt
• Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes
• Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. Wasser, Kaffee, Tee
• Einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
• Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Strukturen
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten

Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter:

Tel. 040 54887141 oder 0172 5960073

Projekt: H2607

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg

Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg

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SUMAX ist eine der führenden Performance-Agenturen Deutschlands mit Sitz in Dortmund. Wir sind keine Agentur, die „auch mal KI nutzt" - wir sind AI-first. Unsere Teams arbeiten mit eigenen Automationen, KI-gestützten Analyse-Pipelines und intelligenten Workflows. Wer bei uns anfängt, betritt eine Agentur, die sich grundlegend von dem unterscheidet, was du bisher kennst.

Aufgaben

Du steuerst bezahlte Kampagnen über Google Ads, Meta, LinkedIn oder andere Kanäle - aber dein Anspruch geht über „Kampagne aufsetzen und optimieren" hinaus. Du denkst in Funnels, testest systematisch und nutzt KI, um Creatives, Audiences und Bidding-Strategien auf ein Level zu bringen, das manuell nicht erreichbar wäre.

Was dich bei uns erwartet

• Eine Agentur, die KI als Hebel versteht - nicht als Ersatz für Kompetenz
• Eigene interne AI-Tools und Automationen, an deren Weiterentwicklung du aktiv mitwirken kannst
• Kanalübergreifendes Denken in einem Team, das SEO und Paid nicht als getrennte Welten sieht
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen
• Fully Remote mit optionalem Büro am Phoenixsee in Dortmund
• Ein Team von ~40 Leuten, das Bock hat, die Branche neu zu definieren
• Weiterbildungsbudget und Raum für Experimente

Was dich bei uns NICHT erwartet

• Manuelles Bid-Management als Lebensinhalt
• Kampagnen-Templates, die seit 2019 nicht angefasst wurden
• Ein Team, das KI als Trend abtut
• Silodenken zwischen SEO, SEA und Content

Qualifikation

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Performance Marketing / Paid Media (Agentur oder In-house)
• Fundierte Erfahrung mit Google Ads und/oder Meta Ads, idealerweise weiteren Plattformen
• Analytisches Denken - du arbeitest datengetrieben und kannst Ergebnisse interpretieren und kommunizieren
• Nachweisbare Erfahrung oder starke Affinität im Umgang mit KI-Tools für Creative-Erstellung, Reporting, Analyse oder Kampagnensteuerung
• Du hast eigene Workflows automatisiert oder bist hungrig darauf
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch

Benefits

• Eine klar definierte strategische Rolle mit echtem Einfluss
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Team Leads
• Hohe Freiheitsgrade bei Strategie & Lösungsansätzen
• Spezialistenteams, die deine Strategien umsetzen
• Hybrider Arbeitsplatz / Remote Arbeitsplatz möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen
• Moderne Ausstattung mit eigenem Laptop & genug Bildschirmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Veranstaltungen & mehr

Mehr online, weniger Papier: Bitte schick uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in max. 3 Dateien, Deinem frühstmöglichen Antrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen) per E-Mail zu.

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Die APD Schlauchtechnik GmbH, deren historische Wurzeln bis in das Jahr 1972 reichen, ist auf die Schlauch- und Profilextrusion spezialisiert und kann besonders schnell auf Kundenwünsche reagieren.

Hinter der APD Schlauchtechnik steckt kein anonymer Großkonzern, sondern ein familiäres und engagiertes Team, für welches wir DICH als

Werkzeugmechaniker (m/w/d) suchen!

Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen!👍🏼

Was Du bei uns bewirkst?

• Herstellung und Änderung von Extrusionsequipment
• Drehen, Fräsen, Bohren mit konventionellen Zerspanungsmaschinen
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Werkzeug-,Formen- und Vorrichtungsbaus
• Zusammenarbeit mit unserer stetig wachsenden Produktion. Dies umfasst im Einzelnen die Zusammenarbeit mit allen technischen Abteilungen
• Nach einer Einarbeitungszeit führst du Versuche an unseren Produktionslinien durch
• Bei uns führst du Reparaturen und Wartungen durch

Das bist DU!

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbar (Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker, Teilezurichter)
• Berufserfahrung im Bereich Werkzeugbau, vorzugsweise Erfahrungen in der Extrusion
• Motivationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und prozessorientiertes Denken zeichnen Dich aus
• Du hast schon Erfahrungen in der Extrusion? Perfekt!

Was Du bei uns findest!

Du arbeitest in einem klasse Team:
Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang

Keine halben Sachen:
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Für uns selbstverständlich:
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mit uns fit halten:
Lease Dein eigenes JobRad oder sichere Dir vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio

Manuelle Therapie: Zur Förderung Deiner Gesundheit und Vorbeugung von Verspannungen kannst Du immer Freitags kostenfrei einen Termin für eine manuelle Therapie vereinbaren.

Bei uns gibt es 0% Bullshit:
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen

Flexibilität:
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten

Weitere Benefits:
Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z. B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge)

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Über uns:
Corominas Consulting unterstützt Kanzleien dabei, online sichtbar zu werden – nicht mit lautem „Influencer-Marketing“, sondern mit professionellem, seriösem und vertrauenswürdigem Content. Wir bauen Brücken zwischen Expertenwissen und moderner digitaler Kommunikation. Um unsere Kunden noch intensiver zu betreuen, suchen wir dich als kreativen Kopf für unsere Social-Media-Projekte.

Aufgaben

Deine Hauptaufgaben:

• Content-Strategie & Planung: Du erstellst monatliche Redaktionspläne für unsere Kunden (Beiträge & Reels) und stimmst diese proaktiv ab.
• Kreative Produktion: Du erstellst Inhalte (inkl. einfacher Simple Show Videos zu Steuerthemen) und bereitest Foto- sowie Videomaterial aus unseren Drehs auf.
• Kundenbetreuung: Du begleitest deine Kunden vom Onboarding an, bist Ansprechpartner für Wünsche und arbeitest Feedback souverän ein.
• Technisches Management: Du planst die freigegebenen Inhalte über Kontentino ein und koordinierst Drehtermine sowie die Postproduktion.
• Prozessoptimierung: Du arbeitest aktiv daran mit, unsere internen Abläufe noch effizienter und besser zu machen.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erfahrung: Mindestens 1–2 Jahre im Social Media Management (Agenturerfahrung ist ein Plus).
• Gespür für Ästhetik: Du verstehst, dass Kanzlei-Marketing eine seriöse Sprache spricht (keine „TikTok-Tanz-Ästhetik“).
• Text-Sicherheit: Du kannst komplexe Themen in Texte fassen, die Kompetenz vermitteln.
• Struktur: Du liebst Ordnung in Redaktionskalendern und verlierst auch bei mehreren Kunden nie den Überblick.
• Bonus: Grundkenntnisse in Canva, Figma oder ähnlichen Grafik-Tools.

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• Top-Grundlage: Wir liefern dir professionelles Foto- und Videomaterial – du musst nicht bei Null anfangen.
• Fachlicher Support: Du arbeitest eng mit Juristen zusammen, damit deine Inhalte inhaltlich immer auf den Punkt sind.
• Eigener Verantwortungsbereich: Du betreust deine eigenen Kunden und hast kreative Freiheit innerhalb klarer Leitplanken.
• Flexibilität: 100% Remote-Work in einem dynamischen, wertschätzenden Team.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns gerne direkt ein paar Arbeitsproben oder ein Portfolio mit, damit wir einen Eindruck von deinem Stil bekommen.

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SUMAX ist eine der führenden Performance-Agenturen Deutschlands mit Sitz in Dortmund. Wir sind keine Agentur, die „auch mal KI nutzt" - wir sind AI-first. Unsere Teams arbeiten mit eigenen Automationen, KI-gestützten Analyse-Pipelines und intelligenten Workflows. Wer bei uns anfängt, betritt eine Agentur, die sich grundlegend von dem unterscheidet, was du bisher kennst.

Aufgaben

Du verantwortest SEO-Strategien für anspruchsvolle Kunden - aber nicht auf die klassische Art. Bei uns bedeutet Senior SEO: Du denkst in Systemen, nicht in Checklisten. Du nutzt KI nicht als Spielerei, sondern als Kernwerkzeug deiner täglichen Arbeit. Du entwickelst Strategien, die menschliches Fachwissen und maschinelle Intelligenz kombinieren.

Was dich bei uns erwartet

• Eine Agentur, die KI als Hebel versteht - nicht als Ersatz für Kompetenz
• Eigene interne AI-Tools und Automationen, an deren Weiterentwicklung du aktiv mitwirken kannst
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen
• Fully Remote mit optionalem Büro am Phoenixsee in Dortmund
• Ein Team von ~40 Leuten, das Bock hat, die Branche neu zu definiere-
• Weiterbildungsbudget und Raum für Experimente

Was dich bei uns NICHT erwartet

• Starre Prozesse aus 2015
• „Wir machen das schon immer so"
• Keyword-Stuffing und 08/15-Linkbuilding
• Ein Team, das KI als Bedrohung sieht

Qualifikation

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in SEO (Agentur oder In-house)
• Tiefes Verständnis für technisches SEO, Content-Strategie und Offpage
• Nachweisbare Erfahrung oder ausgeprägte Affinität im Umgang mit KI-Tools (ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini - egal welche, Hauptsache du nutzt sie aktiv und kritisch)
• Du hast eigene Workflows mit KI gebaut oder optimiert - oder brennst darauf, es zu lernen
• Erfahrung mit SEO-Tools wie Sistrix, Ahrefs, Screaming Frog o. ä.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch

Benefits

• Eine klar definierte strategische Rolle mit echtem Einfluss
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Team Leads
• Hohe Freiheitsgrade bei Strategie & Lösungsansätzen
• Spezialistenteams, die deine Strategien umsetzen
• Hybrider Arbeitsplatz / Remote Arbeitsplatz möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen
• Moderne Ausstattung mit eigenem Laptop & genug Bildschirmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Veranstaltungen & mehr

Mehr online, weniger Papier: Bitte schick uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in max. 3 Dateien, Deinem frühstmöglichen Antrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen) per E-Mail zu.

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Sie möchten Transport- und Logistikprozesse in SAP gestalten und Kunden bei der Transformation auf S/4HANA begleiten? Dann ist diese Position die richtige Gelegenheit für Sie. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es begleitet Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse und setzt dabei auf innovative SAP-Lösungen wie Transportation Management (TM).

Ihre Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von SAP-TM-Implementierungen und Rollouts
• Analyse von Anforderungen, Konzeption und enge Abstimmung mit Stakeholdern
• Optimierung von Transportprozessen inkl. Planung, Ausführung und Frachtabrechnung
• Integration von SAP TM mit EWM, MM und SD
• Durchführung von Workshops sowie Begleitung von Tests und Go-Live

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Projekterfahrung in SAP TM, inkl. Basic- und Advanced-Funktionalitäten
• Erfahrung in mehreren End-to-End-Implementierungen oder globalen Rollouts
• Fundiertes Prozesswissen in Transportlogistik und Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Ihre Benefits

• Spannende SAP-TM- und S/4HANA-Projekte
• Hybrides Arbeiten und flexible Modelle
• Weiterbildung und SAP-Zertifizierungen
• Internationale Unternehmenskultur mit Communities
• Attraktive Zusatzleistungen für Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance

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Du weißt, was auf TikTok, Instagram, YouTube oder Twitch gerade passiert und warum. Gleichzeitig hast du ein Gefühl dafür, wie Kampagnen laufen und kannst Abläufe durchdenken, bevor sie ins Stocken geraten. Du willst nicht mehr nur zuschauen und zuarbeiten, sondern Verantwortung für echte Aufgaben übernehmen. Timelines, die halten. Projekte, die landen. Ein Team, das sich auf dich verlässt. Wenn das so klingt wie dein nächster Schritt, bist du hier richtig.

Aufgaben

Du übernimmst klar definierte Aufgabenpakete innerhalb von Kampagnen und trägst dafür Verantwortung. Du arbeitest eng mit den Project Manager:innen und der Senior Project Managerin zusammen, koordinierst Campaign Coordinator:innen und Trainees im Tagesgeschäft und entwickelst dich schrittweise in Richtung eigenständiger Projektsteuerung.

Konkret heißt das:

Du übernimmst Verantwortung für klar abgegrenzte Teilaufgaben und Teilprojekte und bringst sie strukturiert zu Ende

• Du organisierst Timelines und interne Abläufe und bereitest Meetings und Projekttermine vor
• Du unterstützt bei der Recherche und Auswahl von Creator:innen und bereitest Shortlists und Entscheidungsgrundlagen auf
• Du begleitest Creator-Kooperationen und Kampagnenaktivierungen im operativen Ablauf
• Du pflegst Projekt- und Creator-Daten und bereitest Reportings, Status-Updates und Kampagnenübersichten vor
• Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Projektunterlagen
• Du hältst To-dos und offene Punkte aktiv nach und sorgst dafür, dass nichts verloren geht

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement, Marketing oder Social Media, durch Praktika, ein Traineeship oder erste Berufserfahrung
• Du kennst TikTok, Instagram, YouTube und Twitch nicht nur als User:in und weißt, wie Creator:innen, Communities und Marken miteinander interagieren
• Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, und behältst den Überblick, auch wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen
• Du kommunizierst klar und eigenständig, intern wie extern
• Du bringst hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative mit, siehst, was gebraucht wird, und kümmerst dich proaktiv darum
• Du gehst sicher mit Tools wie Google Workspace, Slack, Frame io und gängigen Projektmanagement-Tools wie Asana, Notion oder Airtable um
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen einen Spring Batch Developer für ein Projekt im Versicherungsumfeld in Düsseldorf zur Unterstützung der Software- und Systementwicklung.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Düsseldorf
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von Geschäftsvorfällen

• Entwicklung und Pflege von Produkten in der Luna GUI

• Realisierung von Webservices

• Implementierung und Betreuung von Batchprozessen

• Anwendung von Fachkenntnissen in Luna und LF

Muss-Anforderungen

• 2-5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler oder Consultant

• Fundierte Kenntnisse in Java und Java-Batch bzw. Spring Batch

• Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular

• Sicherer Umgang mit Oracle-Datenbanken

• Erfahrung in der technischen Umsetzung von Geschäftsvorfällen und Webservices

• Kenntnisse in den Systemen Luna und LF

• Erfahrung in der Entwicklung von Luna GUI Produkten und Batchprozessen

Kann-Anforderungen

• Kommunikationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Problemlösungsfähigkeit

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Düsseldorf mit einer geplanten Vor-Ort-Präsenz von einem Tag pro Woche

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du denkst in Zahlen, willst aber mehr als reine Auswertungen? Dann bist du bei etalytics genau richtig. Bei uns verbindest du analytisches Denken mit echtem Impact: Wir entwickeln KI-basierte Softwarelösungen für das Energiemanagement in Industrie und Rechenzentren und helfen Unternehmen dabei, Energieverbrauch, Kosten und CO₂-Emissionen nachhaltig zu reduzieren.

In deinem Praktikum tauchst du tief in die Finanzprozesse eines wachsenden Tech-Unternehmens ein. Du arbeitest datengetrieben, unterstützt bei strategischen Entscheidungen und lernst, wie modernes Controlling in der Praxis funktioniert – von Projektanalysen bis hin zu Financial Models für Wachstumsszenarien.

Aufgaben

• Du unterstützt aktiv im Projektcontrolling und wirkst bei Budgetplanungen, Forecasts sowie Soll-Ist-Analysen mit.
• Dabei erstellst und entwickelst du Financial Models weiter, um fundierte Szenarioanalysen und Businessplanungen zu ermöglichen.
• Eigenständig bereitest du Kennzahlen, Reports und Dashboards auf, die als Entscheidungsgrundlage für Management und Projektteams dienen.
• Du bringst dich in die Optimierung von Controlling-Prozessen ein und arbeitest mit digitalen Tools wie ERP-Systemen oder Reporting-Lösungen.
• Außerdem unterstützt du bei Monatsabschlüssen, Kostenstellenrechnungen sowie Liquiditäts- und Ad-hoc-Analysen.

Qualifikation

• Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Finance-Bezug.
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Uni-Projekte sammeln.
• Du gehst sicher mit Excel oder Google Sheets um; Kenntnisse in ERP- oder BI-Tools sind ein Plus.
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du arbeitest gerne im Team, bringst Eigeninitiative mit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
• Interesse an Themen wie Forecasting, Projektfinanzierung oder Nachhaltigkeitscontrolling ist von Vorteil.

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Team

Unser Büro befindet sich in Darmstadt bei Frankfurt am Main, verkehrsgünstig gelegen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Autobahn und den Flughafen. Werde Teil eines hochmotivierten, internationalen Teams!

Bereit, etwas zu bewegen?

Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum. Bitte beachte, dass es sich um ein dreimonatiges Praktikum in Vollzeit handelt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Strategischer Filter & Enabler: Du bereitest komplexe Daten in klaren Analytics-Dashboards und Präsentationen auf, strukturierst Themen und managst das Follow-up mit den Lead-Gen- und Sales-Teams
• Operative Exzellenz & Projektmanagement: Du sorgst dafür, dass in unserem extrem dynamischen Setup (Inbound, Outbound, Pipeline-Management) nichts runterfällt und Prozesse reibungslos ineinandergreifen.
• End-to-End Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig den Aufbau, die Auswertung und Exekution neuer Lead-Generierungsmaßnahmen
• Cross-funktionale Schnittstelle: Du arbeitest im engen Schulterschluss mit Sales, Marketing und Produkt, um die Kundenakquise für Heartbeat-Bestandsanlagen ganzheitlich zu optimieren

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Management, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
• 1–3 Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen, extrem dynamischen Umfeld (z.B. als Top-Tier Praktikant/Analyst in der Unternehmensberatung, Venture Development, oder als Early Employee/Gründer in einem Startup).
• Extrem schnelle Auffassungsgabe & Resilienz: Du musst nicht jedes Tool von Tag 1 beherrschen, aber du verstehst komplexe Zusammenhänge sofort und findest dich in neuen Problemlagen schnell zurecht.
• Starkes End-to-End-Verständnis: Du denkst Prozesse von der ersten Idee bis zur finalen Exekution und kaufmännischen Auswertung durch.
• Strukturiertes & proaktives Arbeiten: "Zero-Ego" und absolute "Hands-on"-Mentalität – vom Schreiben sauberer Meeting-Notes bis zum Entwerfen von Go-to-Market-Strategien.
• AI-Affinität: Du weißt, wie du moderne KI-Tools (ChatGPT, Claude, etc.) clever und in Prozessen nutzt, um deinen und unseren Arbeitsalltag massiv zu beschleunigen
• Deutsch auf C-Level

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Du liebst es, Kurzvideos zu erstellen, kennst die Mechaniken von Instagram, TikTok und YouTube Shorts in- und auswendig – und Autos, neue Modelle oder Mobilitätsthemen machen dich neugierig? Dann könnte das hier genau das Richtige für dich sein.

Wir suchen dich als Social Media Content Creator mit Fokus auf Short-Video – ob als Vollzeit-, Teilzeit-, Werkstudenten- oder Minijob-Stelle. Welches Modell am besten zu dir passt, finden wir gemeinsam heraus. Für uns zählt vor allem, dass toller Content entsteht – den Rahmen dafür gestalten wir gerne flexibel.

Mivodo ist ein Vergleichsportal für Leasing und Auto-Abo Angebote. Wir aggregieren alle relevanten Anbieter in einer Suchmaschine, damit User bei uns die beste monatliche Rate finden.

Aufgaben

• Du bist eine neues Gesicht für unserer Kanäle – souverän vor der Kamera, authentisch und mit Persönlichkeit.
• Du entwickelst eigenständig Ideen für Short Videos auf Instagram, TikTok und YouTube Shorts – von der Konzeption bis zur Veröffentlichung.
• Du übernimmst die komplette Videoproduktion: Dreh, Schnitt und Nachbearbeitung mit professionellen Tools.
• Du behältst aktuelle News und Entwicklungen im Automobilbereich sowie Formate und Plattform-Algorithmen im Blick und weißt, wie du sie für uns nutzen kannst.
• Du baust gemeinsam mit uns eine Community rund ums Thema Auto auf – und verstehst, was unsere Zielgruppe wirklich interessiert.
• Du analysierst die Performance deiner Inhalte und ziehst daraus Schlüsse für die nächste Idee.

Qualifikation

• Nachweisbare Social-Media-Erfahrung – ob durch eigene Kanäle, Freelance-Projekte oder eine Festanstellung. Ein Portfolio oder Arbeitsbeispiele sind ein großes Plus.
• Du trittst souverän vor der Kamera auf und kannst frei und überzeugend sprechen
• Du beherrschst professionelle Videoschnittprogramme (z. B. DaVinci Resolve, Adobe Premiere, CapCut Pro o. Ä.) sicher.
• Dein Deutsch ist ausgezeichnet – schriftlich wie mündlich.
• Du hast ein echtes Interesse am Automobilmarkt: Neue Modelle, Technologietrends, Elektromobilität – all das macht dich neugierig (und im besten Fall richtig heiß).
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert – du brauchst keinen, der dir täglich sagt, was zu tun ist.
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation ist willkommen, aber kein Muss – dein Portfolio spricht lauter als dein Abschluss.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und eigenständige Entscheidungen in einem sehr kleinen Team
• Flexible Arbeitsweise – ob remote, hybrid oder in unserem Büro mitten in der Hamburger Innenstadt: Du entscheidest, wo du am besten arbeitest.
• Leistungsorientierte Vergütung – leistungsbasierte Komponenten machen eine schnelle Gehaltsentwicklung möglich, die deinen Erfolg direkt widerspiegelt.

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Embedded Firmware Developer (m/w/d) für High Power Produkte am Standort Berlin.
Deine Aufgaben dabei sind:

• Mitarbeit an der Implementierung von Produkten im Technology Cluster High Power (Broadcast, Broadband Amplifier, HF-Transmitter, Plasma Generation)
• Pflege & Neuentwicklung von FPGA-basierten SoC Embedded-Echtzeitsystemen
• Entwurf, Simulation und Implementierung von FPGA-Logik (VHDL/Verilog) für spezialisierte Hardware-Funktionsblöcke
• Entwicklung der notwendigen Embedded-Software (z. B. unter Linux oder Bare-Metal) für die Soft/Hardcore-Prozessoren am SoC
• Anforderungsanalyse und Ausarbeitung von Lösungskonzepte, die du gemeinsam mit interdisziplinären Teams realisierst
• Integration und Optimierung der Hardware-/Software-Co-Designs
• Du verifizierst die Funktionalität und Effizienz der von dir entwickelten Komponenten durch kontinuierliche Simulationen und Validierung auf der HW
• Du arbeitest eng mit Kollegen aus der Hardware- und Software-Entwicklung zusammen und sorgst für eine reibungslose Integration der FPGA-Komponenten in das Gesamtsystem
• Der Umgang mit Legacy-Code spornt dich an, Analysen anzustellen und dem Code über neue Ansätze, Refactorings und Optimierungen zu einem zweiten Leben zu verhelfen
• Gemeinsam mit Entwicklern, DevOps, Testern und Architekten treibst du die Standardisierung und Wiederverwendung unserer Software/Firmware voran und setzt dabei modernste AI-Tools ein
• State-of—the-Art ist dir und uns wichtig – teile dein Wissen über neue Trends, Technologien, Methoden und Werkzeuge mit unserem Team und integriere diese in unsere tägliche Arbeit

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von FPGA-Design mit VHDL oder Verilog
• Du bist vertraut mit dem Design-Flow von SoC-Projekten und insbesondere in der Verwendung von FPGA-Technologien
• Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung in modernem, objektorientiertem C++ im Linuxumfeld unter Verwendung von Git als Versionskontrolle
• Erste Erfahrungen im Einsatz von C++ Unit-Testframeworks und Debugging-Tools
• Berührungspunkte mit Tools wie Jenkins/Gitlab CI, Docker und Robot-Framework sind ein Plus
• Du kannst dich dafür begeistern, Technik mitzugestalten und zur Umsetzung innovativer Produkte beitragen zu wollen
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit mit
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Wir sind ein wachsendes Energieberatungs- und Planungsbüro mit Sitz in Tostedt, im Speckgürtel von Hamburg. Unser Team besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen – von Planern und Ingenieuren bis hin zu Bautechnikern und kaufmännischen Mitarbeitenden.

Was uns auszeichnet: ein offenes Miteinander, kurze Wege und der Anspruch, für unsere Kunden wirklich gute Lösungen zu finden.

Da unsere Projekte immer vielfältiger und umfangreicher werden, suchen wir Unterstützung im Außendienst – jemanden, der Lust hat, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Wir begleiten Bauvorhaben ganzheitlich – vom ersten Vor-Ort-Termin über die Planung und Fördermittelbeantragung bis hin zur Abnahme. Dabei arbeiten wir sowohl an Neubauten als auch an Bestandsgebäuden.

Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden direkt vor Ort und nimmst alle relevanten Daten sorgfältig auf, damit unser Planungsteam optimal weiterarbeiten kann
• Du begleitest die Projekte bis zur finalen Abnahme und behältst dabei stets den Überblick über den Fortschritt der Maßnahmen
• Du dokumentierst deine Vor-Ort-Termine strukturiert und verständlich, sodass alle Informationen nachvollziehbar und vollständig vorliegen
• Du arbeitest eng mit unserem Team im Büro zusammen und sorgst für einen reibungslosen Austausch zwischen Außendienst und Planung

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Du trittst freundlich und professionell auf und hast Freude daran, mit Kunden zu arbeiten
• Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv ein und überzeugst durch Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Vollzeitjob mit fairem und verlässlichem Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
• Einen Firmenwagen für deine Außendiensttermine
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Und vor allem: ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Team, das unterstützt und in dem man gerne zusammenarbeitet

Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der KARO Energieberatung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

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Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation. Unser Portfolio reicht dabei von der Softwareentwicklung bis hin zu Managed IT- und Hosting Services in einem hochmodernen Rechenzentrum. Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Netzwerkadministration

Aufgaben

• Unterstützung im Bereich Netzwerkadministration (Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk-, Firewall- und VPN-Infrastruktur unseres Rechenzentrums sowie unserer Kunden im Managed Service)
• Unterstützun bei Netzwerk- und Sicherheitskonzepten
• Mitwirkung bei Projekten für Infrastruktur, Datacenter Migration, Automatisierung und Cloudcomputung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen IT-Service, RZ-Administration und Softwareentwicklung

Qualifikation

• Mindestens zwei Fachsemester in Informatik oder vergleichbarem Studiengang
• Kenntnisse im Umgang mit der Administration von Netzwerken und Firewall Infrastruktur
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Netzwerkadministration
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Benefits

• Arbeitsatmosphäre, die durch Teamarbeit, Eigenverantwortlichkeit und flache Hierarchien gekennzeichnet ist
• Anstellung als Werkstudent (m/w/d)
• Flexible auf das Studium abgestimmte Arbeitszeiten (bis ca. 20h/Woche)
• Tiefgreifender Praxiseinblick und nachhaltige Perspektiven über das Studium hinaus

Haben wir Dein Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung gern direkt per Mail.

Bei eventuellen Fragen stehen wir gern zur Seite:

Irina Lipina

Tel.: +49 361 26160 757

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To support our Finance team we are searching for a Head of Investor Relations (f/m/d) to be based in our Munich office.

Tasks

WHAT YOU WILL DO

• Full responsibility for the investor relations function at LuxExperience (LuxE), a NYSE-listed Group, comprising Mytheresa, Net-A-Porter, Mr Porter and YOOX.
• Manage the LuxE analyst and investor network, including valuation modeling and consensus management. Prepare and lead the external communication towards investors and analysts. Join several LuxE investor conferences in Europe and the US.
• Prepare and manage quarterly and yearly earnings calls, including the quarterly investor presentation and call scripts. Prepare external press releases together with LuxE PR department.
• Close alignment with all relevant LuxE group departments (e.g. Financial Reporting, Legal, Controlling).
• Prepare regular board communication as investor relations update.
• Conduct industry research and peer group analysis.
• Report directly to the CFO.

Requirements

WHO YOU ARE

• 3 – 7 years of work experience in investor relations.
• Experience with US or UK listed companies and consensus management with analysts.
• Strong communication, project management and analytical skills.
• Excellent oral and written skills in English with an efficient communication style.
• Strong analytical, financial and data management skills, including valuation modeling.
• Experience with US, Asian and European Investors helpful.

Benefits

WHAT WE OFFER

• Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days
• Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting)
• 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting)
• Language & e-learning courses
• Staff discount of up to 30%
• Company pension scheme
• Discounted membership for selected sports platforms & gyms
• Discounted travel card
• Access to LinkedIn Learning
• Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life)
• Social Day
• Employee Share Purchase Plan

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Wir suchen einen Berater mit spezialisiertem Fachwissen im CKAN-Datenverwaltungssystem, um ein Projekt für einen Anbieter einer Mobilitätsdatenplattform zu unterstützen.

Key Facts
Start: 06.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 40 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Sonstiges

Ihre Aufgaben

• Fachkundige technische Beratung für die Implementierung und Optimierung des CKAN-Datenmanagement-Systems

• Unterstützung des Anbieters der Mobilitätsdatenplattform mit fundierten Kenntnissen der CKAN-Architekturen

• Projektanforderungen bewerten und die technische Machbarkeit innerhalb der CKAN-Umgebung prüfen

• Beratung zur Konfiguration und Anpassung von Datenmanagement-Funktionen

• Ich unterstütze bei der technischen Bewertung und der Planungsphase des Projekts.

Muss-Anforderungen

• Fachkenntnisse im CKAN-Datenverwaltungssystem

• Berufserfahrung im Bereich Mobilitätsdaten

• Verfügbarkeit für einen Kurzzeiteinsatz (ca. 2 Monate) mit einem geschätzten Aufwand von 1–2 Tagen pro Woche

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Das Projekt bietet flexible Arbeitsformen.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Firewall Administrator (m/w/d) am Standort München (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Administration, Konfiguration und Dokumentation der Firewall Infrastruktur
• Planung und Koordination des Rollouts von Firewall Infrastrukturen. (HW, SW, Betriebssysteme, Applikationen)
• Einhaltung der SLA's (Reaktionszeit und Bearbeitungszeit) im Rahmen der Ticketbearbeitung
• Erstellung von Changes im Rahmen des Services
• Einführung und Dokumentation neuer Techniken zur Optimierung des Services. Pflege einer Knowledge Base.

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Kenntnisse in der Administration von Check Point Firewalls
• Fundierte Netzwerkkenntnisse (Internet- und Routingprotokolle, IPv4, IPv6).
• Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten
• ITIL-Kenntnisse und Erfahrung mit ITSM-Tools. Kenntnisse in Netbox (IPAM) und Git
• Grundkenntnisse in Linux
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Ansible, Terraform und Python
• Erfahrung in Service Level Management sowie Incident- und Problem Management
• Vertrautheit mit Tools wie ServiceNow, Jira und Confluence
• CI/CD-Grundkenntnisse: Kenntnisse in Git und GitLab CI zur Automatisierung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Analytisches Denken: Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken zur strukturierten Lösung komplexer Datenbank- und Storage-Probleme
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Fachlicher Rückhalt für unsere Techniker im Feld und Unterstützung bei technischen Herausforderungen rund um Wallboxen und PV-Systeme
• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Serviceeinsätzen mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Technische Betreuung unserer Kunden nach der Installation mit dem klaren Ziel, maximale Zufriedenheit zu erreichen
• Analyse und Behebung von Störungen mithilfe unserer Monitoring-Tools per Remote-Diagnose
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur kontinuierlichen Optimierung unserer Serviceprozesse

Dein Profil

• Hintergrund im Bereich Elektrotechnik, erneuerbare Energien oder ausgeprägte technische Affinität im kaufmännischen Umfeld
• Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten und ein tiefes Verständnis für vernetzte Energiesysteme
• Starkes wirtschaftliches Denken und ein gutes Gespür für effiziente Abläufe
• Kommunikationsstärke sowie ein souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen
• Hands-on-Mentalität gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Arbeit mit innovativen Technologien und unserem Energiemanagement-System Heartbeat
• Dynamisches Wachstum mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Inside Service
• Aktiver Beitrag zur Reduzierung von CO₂-Emissionen und zur Gestaltung der Energiewende
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen #curato

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Die eep Consulting GmbH ist seit rund 50 Jahren im Energiemarkt tätig – damals noch als Einzelunternehmen. Seit Marktöffnung 1998, sind wir als inhabergeführte GmbH organisiert. Als Energie- und Nachhaltigkeitsberatung finden wir nicht nur die beste Lösung für unsere Kunden, wir machen den Unterschied.

Unser Team ist spezialisiert auf Systemgastronomie, Filialisten, Gewerbeimmobilien und Hotellerie und sind dabei mit Standorten in München, Köln und Wien vertreten.

Aufgaben

WIR SUCHEN DICH am Standort München, Köln oder Wien als Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Netzeinkauf.

Gesucht wirst Du im Bereich Netzeinkauf um den Einkauf von Netzkapazitäten (Strom, Gas, Fernwärme, Wasser) zuverlässig und engagiert durchzuführen. In diesem Zuge führst Du selbstständig Verhandlungen mit Netzbetreibern, schließt Verträge ab und begleitest die Umsetzung der Verträge. Die Tätigkeit umfasst sowohl die Betreuung von Neubauprojekten als auch die Um- bzw. Aufrüstung von Bestandsobjekten. Gelegentliche Reisebereitschaft für diese Tätigkeit wäre wünschenswert.

​
Dein Wirkungsfeld bei eep

• Durchführung von Netzeinkaufsanalysen sowie die Berichterstellung und Handlungsempfehlung

• Netzkapazitätsprüfungen und Leistungserhöhungen bei Netzbetreibern

• Verhandlungen, Kommunikation und Zusammenarbeit mit den zuständigen Netzbetreibern

• Technische Prüfung und Optimierung von Netzanschlusskonzepten

• Durchführung und Koordination von Netzanmeldungen und Netzanschlussanträgen

• Zusammenstellung aller relevanten Informationen und Dokumente für die Netzanmeldung

• Dokumentation und Reporting der Projektfortschritte

• Unterstützung bei der Projektorganisation und -planung

Qualifikation

Das macht Dich aus

• Idealerweise hast Du eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung absolviert

• Du hast einige Jahre Erfahrung in einem Energiedienstleistungsunternehmen und Einblicke in den Betrieb von Elektroanlagen gesammelt

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• ​sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft (Führerschein der Klasse B)

Benefits

Wir bieten Dir vielfältige Benefits:

Sicherer & spannender Arbeitsplatz

Als erfahrenes, international ausgerichtetes Unternehmen agieren wir seit knapp 50 Jahren am Energiemarkt. Veränderungen am Markt entgegnen wir seit jeher mit Agilität und Produkt-Innovationen, wodurch wir Stabilität und eine hohe Arbeitsplatz-Sicherheit gewährleisten können.

Unbefristetes Anstellungsverhältnis

Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielfältigen individuellen Nebenleistungen. Um Deine volle Energie für den Job bei uns entfachen zu können, ist es uns wichtig, Dir die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung anbieten zu können.

Individuelles Fortbildungsangebot

Deine persönliche Entwicklungs-Reise bei EEP beginnt mit Deinem Einstieg in unser Unternehmen - danach öffnen sich viele Möglichkeiten: Unser individuelles Fortbildungsangebot reicht von Schulungen & Trainings über Online-Kurse bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

EGYM Wellpass / Job-Rad

Damit schaffen wir Zugang zu über 9.000 Sporteinrichtungen und Gesundheitsangeboten, um sportliche Ziele zu erreichen, die Gesundheit zu steigern und sich rundum wohlzufühlen.

Betriebliche Altersvorsorge

Als monetäre Nebenleistung bieten wir unseren Mitarbeitenden nach der Probezeit die Möglichkeit, mit steuerlichen Vorteilen in die betriebliche Altersvorsorge zu investieren. Freiwillig stocken wir den gewählten Betrag der Entgeltumwandlung um 20% auf.

Dauerhafte Home-Office-Möglichkeit

In den aktuellen Zeiten müssen Unternehmen flexibel sein - wir sind es auch über die Pandemie hinaus, das versprechen wir unseren Mitarbeitenden und ermöglichen dauerhafte Nutzung des Home-Offices. Ganz nach den Bedürfnissen unserer Kollegen und Kolleginnen.

Team-Spirit & familiäre Firmenkultur

Als Unternehmen können wir nur erfolgreich sein, wenn unser Team unsere Visionen voller Energie Realität werden lässt. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege, familiäres Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe.

Dich erwartet ein sehr kollegiales Umfeld eines innovativen, expandierenden Unternehmens in einem Markt der Zukunft.

Wir freuen uns auf dich!

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Evident Technology Center Europe GmbH (ETCE), based in Münster, Germany, has been developing and producing intelligent software and hardware solutions for microscopy for more than 35 years as a global ‘Center of Excellence.’ Until March 2023, it was part of Olympus Corporation, Japan. In April 2023, Olympus spun off the business unit and transferred its Scientific Solutions division’s operations to the newly founded, independent company Evident.

Tasks

• Software tests: your exciting assignment will be to carry out software tests in a modern, agile working environment, often in combination with our supported microscopy hardware
• Test specifications: you will create and update test specifications in English
• Documentation: the results of your test are invaluable! You will document them meticulously and generate bug reports in our bug tracking tool

Requirements

• Student: you are enrolled as a student, have a strong affinity with IT and are interested in a long-term relationship (minimum one year) – 20 hours per week
• Practical experience: initial experience in software development, digital image processing / analysis and / or microscopy is a bonus
• Languague skills: a strong knowledge of English is essential; knowledge of German is advantageous
• Technical abilities: you are not only fully conversant with Microsoft Operating Systems and Microsoft Office, but also convince with excellent hardware / software knowledge
• Team player: you are a superb communicator, motivated and full of initiative
• Location: you live in Münster (North Rhine-Westphalia) or the surrounding area
• Right to work: you are legally entitled to work in Germany (i.e. you have citizenship, a valid visa or a work permit)

Benefits

• Flexible working hours inc. mobile work
• 30 days holiday/year
• Regular trining courses
• Free beverages and fresh fruit and vegetables daily
• Join company events and activities
• Interesting field of activity in an international wokring environment

Evident Europe GmbH is an equal opportunities employer and we look forward to receiving your application.

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Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI-gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden. Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten. Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten.

Ob du bereits in Rente bist, studierst, dich in einer Übergangsphase befindest oder einfach Lust auf eine neue Aufgabe im kleinen Umfang hast – bei uns bist du herzlich willkommen! Wichtig ist uns nur, dass du einen Führerschein hast, etwas Flexibilität mitbringst und Interesse an digitalem Arbeiten und Technik hast. Klingt interessant ?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung für einen

Midijob(m/w/d) Begehung & Digitalisierung in Berlin

Deine Kernaufgaben

Begehungen vor Ort

• Besuch von Gebäuden zur Datenerhebung (z. B. Heizraum, Außenflächen, Leitungswege)
• Nutzung digitaler Tools zur Vermessung und Dokumentation (AR-Apps)

Technische Dokumentation

• Aufnahme technischer Eckdaten wie Türmaße, Raumhöhen, Platzverhältnisse
• Bilddokumentation von potenziellen Aufstellorten für Wärmepumpen und Heizräume

Datenerfassung & Qualitätssicherung

• Heizlastberechnung & Auslegung nach Vorgabe
• Teilnahme an Briefings, De-Briefings und Rücksprachen zur Qualitätssicherung

Das bringst Du mit

• Technisches Grundverständnis und Interesse an Gebäudestrukturen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und idealerweise Führerschein Klasse B
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Praxiserfahrung in einem zukunftsweisenden Feld
• Flexible Einsatzplanung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kollegiales Team und klare Abläufe bei allen Einsätzen
• Vergütung im Rahmen eines Mini- oder Midijobs

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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Parkplatz am Büro | 20 Min. vom Hbf entfernt | Hybrider Arbeitsplatz

Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft führen, Verantwortung übernehmen und mit ihrem Team die Zukunft gestalten wollen. Bei UNITY erwartet dich ein Umfeld, in dem Gestalter und Macher ihre Ideen verwirklichen, neue Kompetenzen aufbauen und echte Wirkung erzielen.

Unsere Zusammenarbeit wird dabei durch unsere Werte Wahrheit, Klarheit und Vertrauen geprägt.

Aufgaben

• Führung & Weiterentwicklung: Du führst und entwickelst ein Consulting-Team und förderst eine stärkenorientierte Teamkultur.
• Recruiting & Integration: Du identifizierst neue Talente, und sorgst für eine erfolgreiche Integration neuer Kolleg:innen ins Team.
• Kundenentwicklung & Winning Teams: Du baust bestehende Kundenbeziehungen und Projekte strategisch aus und formst „Winning Teams“ für unsere Kunden und Projekte.
• Projektleitung mit Verantwortung: Du leitest anspruchsvolle Kundenprojekte eigenverantwortlich – mit Blick auf Qualität, Zeit und Budget.
• Sicherstellung von Beratungsqualität & Wirkung: Du gewährleistest exzellente Ergebnisse und achtest zugleich auf Effizienz und wirtschaftlichen Erfolg.
• Standort- und Unternehmensentwicklung: Du gestaltest die Weiterentwicklung der UNITY und des Standortes aktiv mit – von Kultur- und Kompetenzaufbau über strategische Initiativen bis hin zum Recruiting.

Qualifikation

• Mehrjährige Beratungserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Managementberatung, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsrolle.
• Deine Führungskompetenz zeigt sich in der souveränen Leitung von Kunden, Projekten und Teams – mit Sachverstand, Klarheit und Freude an Verantwortung.
• Die Weiterentwicklung und Führung von Mitarbeitenden sind deine Motivationen – ebenso hast du den Willen, dich selbst stetig weiterzuentwickeln.
• Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und präzise auf den Punkt zu bringen.
• Überzeugendes Auftreten durch herausragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen (Deutsch/Englisch C1).
• Einen überdurchschnittlichen Masterabschluss mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus.

Benefits

... neue, spannende Herausforderungen in einem kreativen, teamorientierten Umfeld. Verwirkliche mit uns deine Big Five for Life in einer Kultur, die geprägt ist von Vertrauen, Authentizität und Zusammenhalt.

Benefits, über die du dich bald freuen kannst:

• Verwirklichung eigener Ideen sowie unternehmerischer Freiraum
• Flexible Arbeitsmodelle (u. a. Home-Office-Möglichkeit)
• Sabbaticals
• Persönliches Coaching, Mentoring & UNITYacademy
• Individuelles Mobilitätskonzept
• JobRad, Urban Sports u. v. m.

* UNITY lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter – willkommen.
** Die Big Five for Life sind ein Coaching-Impuls aus dem Bereich der individuellen Visionsbildung von John Strelecky. Die „Big Five“ beschreiben deine fünf größten Visionen bzw. Wünsche in verschiedenen Lebensbereichen. Gemeinsam identifizieren wir diese fünf Lebenswünsche und suchen Wege, dich in deiner Zeit bei UNITY dabei zu unterstützen, diese Wünsche zu erfüllen.

UNITY ist die Managementberatung für Innovation und digitale Transformation. Dabei setzen wir insbesondere auf Künstliche Intelligenz als Schlüsseltechnologie für Effizienz und Wachstum. Mit 380 Mitarbeitern sind wir weltweit an 15 Standorten vertreten und führen rund um den Globus Kundenprojekte durch. Trage auch du zu unserem Erfolg bei und bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks!

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We are seeking an experienced Android Developer to support the development and optimization of a mobile application for a digital storefront within the automotive industry.

Key Facts
Start: 01.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Your tasks

• Develop and maintain high-quality Android applications using Kotlin and modern Jetpack libraries

• Implement and evolve application architecture following MVVM patterns

• Handle complex asynchronous operations and data streams using Flow and Coroutines

• Manage dependency injection within the application using Koin

• Utilize Git for version control and collaborative code management

• Participate actively in agile development processes within a Scrum framework

• Transform design specifications from Figma into functional user interface components

Must have competences

• Proficiency in Kotlin

• Experience with Git

• Knowledge of Android Jetpack libraries

• Experience with Koin

• Solid understanding of MVVM architecture

• Proficiency with Flow and Coroutines

• Practical experience working in a Scrum environment

Nice to have competences

• Experience with Phrase

• Familiarity with Figma

Additional information

The position is designed to be fully remote. Nearshore resources are preferred.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Datenbank Administrator (Senior Consultant) für die Sicherstellung des Betriebs von Oracle Golden Gate im Rahmen eines Projekts bei einem führenden Versicherungsunternehmen. Der ideale Kandidat verfügt über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse in der GoldenGate-Architektur.

Key Facts
Start: 01.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des stabilen Betriebs für Oracle Golden Gate

• Review der eingesetzten Verfahren und Architekturen

• Durchführung von Know-how-Transfer und Aufbau von Fachwissen bei weiteren Teammitgliedern

• Installation und Konfiguration von Oracle GoldenGate Microservices (OGGMA)

• Einrichtung von Extract- und Replicat-Prozessen für verschiedene Anwendungsfälle

• Konfiguration von DML-Replikationen sowie Konfliktbehandlung (Conflict Detection & Resolution) bei bidirektionalen Setups

• Monitoring und Troubleshooting inklusive Analyse von Lag, Checkpoint-Problemen und Blockaden

• Durchführung von Fehlerdiagnosen über GoldenGate Logs, Eventlogs und Performance Views

• Sicherstellung von Performance und Stabilität der Systeme

• Optimierung der Systemparameter durch gezieltes Parameter-Tuning (z.B. BATCHSQL, FETCHOPTIONS, DBOPTIONS)

Muss-Anforderungen

• Senior Consultant mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in der Datenbank-Administration

• Fundierte Kenntnisse der Oracle GoldenGate-Architektur einschließlich Extract, Replicat, Trail Files, Checkpoints sowie Classic & Integrated Extract / Replicat

• Expertise in der Installation und Konfiguration von Oracle GoldenGate Microservices (OGGMA)

• Erfahrung mit unidirektionaler, bidirektionaler und Multimaster-Replikation sowie Replikation zwischen heterogenen Systemen (z. B. Oracle zu Db2 z/OS)

• Kenntnisse in der Einrichtung von Extract/Replicat-Prozessen und Konfiguration von DML-Replikation

• Erfahrung in der Konfliktbehandlung (Conflict Detection & Resolution) bei bidirektionalen Setups

• Sicherer Umgang mit Oracle Version 19c und Redhat Linux in virtualisierten Landschaften

• Kompetenz in Monitoring, Troubleshooting und Performance-Tuning von GoldenGate (Lag-Analyse, GG Logs, Parameter-Tuning)

• Erfahrung im Einsatz von Tools wie Ansible, Oracle Enterprise Manager, Dynatrace und Rubrik

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Kann-Anforderungen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

• Hohe Problemlösungskompetenz und kritisches Denken

• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität im Projektumfeld

Weitere Informationen

Der Einsatz kann zu 100% remote erfolgen, wobei eine Einarbeitung nach Bedarf am Standort in Kiel vorgesehen ist.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Keine der Stellen passt so richtig auf dich ? Aber du hast Lust, unsere Mission zu begleiten ? Dann bewirb dich gerne initiativ und erkläre uns kurz, weshalb du zu und passt.

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Je nach Position Deutschlandticket oder Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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Köln, Deutschland
Werkstudierende im Office Management / People & Culture Support

Unternehmen: Heringer Consulting GmbH
Standort: Köln, Deutschland
Sprache: Deutsch
Beginn: Ab sofort
Arbeitszeit: idealerweise 3–5 Tage/Woche, morgens ab 08:00 oder 09:00 Uhr
Home-Office: leider nicht möglich

Über uns
Heringer Consulting – Data Talent at your side.

Seit 2010 begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg in die datengetriebene Zukunft.
Mit rund 100 Data Talents an den Standorten Köln, Leipzig, Berlin, Rhein-Main-Gebiet oder Hamburg sind wir auf Data & Business Intelligence mit Fokus auf Künstliche Intelligenz spezialisiert.

Was uns besonders wichtig ist:
Nicht nur starke Datenlösungen zu entwickeln, sondern ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten – und genau da kommst du ins Spiel. 😊

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unser Office läuft – und zwar nicht nur funktional, sondern mit Herz und Wohlfühlfaktor:

• Organisation von Snacks & Getränken (Bestellungen, Vorräte, Überblick behalten)
• Pflege unserer Pflanzen (sie sind Teil des Teams 🌿)
• Post & Büroorganisation: Verwaltung und Koordination von Post-Anliegen, Lieferungen etc.
• Support bei HR-Themen: Unterstützung bei kleinen People-Themen, z. B. Onboarding, Materialvorbereitung, Dokumente
• Kreative Gestaltung von Office-Tagen: kleine Highlights, Deko-Ideen, gute Stimmung
• Unterstützung bei Teamevents: Planung, Vorbereitung, Durchführung – von kleinen Office-Aktionen bis Team-Events

Kurz: Du bist unsere gute Seele im Büro und bringst Struktur + Atmosphäre zusammen.

Qualifikation

Dein Profil

• Du studierst aktuell und suchst einen Werkstudierendenjob mit Verantwortung und viel Kontakt zu Menschen
• Du bist zuverlässig, organisiert und hands-on
• Du hast Spaß daran, Dinge schön, strukturiert und einfach besser zu machen
• Du arbeitest gerne im Team, bist offen und packst mit an
• Du bist morgens verfügbar (ab 08:00 oder 09:00 Uhr) – idealerweise 3–5 Tage/Woche

Nice to have:

• Erste Erfahrungen in Office Management, HR, Eventorganisation oder Gastro/Service
• Kreativität und ein Blick fürs Detail

Benefits

Wir bieten dir

• Ein super herzliches Team und eine offene, lockere Kultur
• Ein Arbeitsplatz mitten in Köln im Belgischen Viertel
• Viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen
• Flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der Office-Zeiten)
• Wertvolle Einblicke in Office, HR und Teamkultur in einem wachsenden IT-Unternehmen
• Snacks & Drinks gibt’s natürlich auch 😉

Interesse geweckt?

Klingt nach deinem Ding? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und ein paar kurzen Worten, warum du Lust auf den Job hast.

Wir melden uns innerhalb von zwei Wochen, wenn dein Profil zu uns passt.

Bei Fragen melde dich gerne bei Chiara Laukemper unter: +49 151 677 472 73

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Würzburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Manager*innen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue.
• Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren.
• Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Wir suchen einen Developer/DevOps-Engineer zur Unterstützung bei der Wartung und dem Betrieb von Eigenanwendungen, Kaufsoftware und CI/CD-Komponenten innerhalb eines agilen Entwicklungsteams.

Key Facts
Start: 20.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Übernahme und Realisierung von beschriebenen Leistungspaketen

• Regelmäßiges Patchen der Assets zur Sicherstellung der Systemstabilität

• Koordination und Bearbeitung von Supportanfragen sowie Fehlersuche und -behebung in Anwendungsprogrammen

• Abarbeitung von technischen Schulden gemäß dem Projekt-Backlog

• Erarbeiten von Mechanismen zur Automatisierung von manuellen Wartungstätigkeiten

• Einsatz und Integration von standardisierten Entwicklungs- und Test-Tools

• Dokumentation der Ergebnisse sowie Durchführung von Know-how-Transfer und Einarbeitung interner Mitarbeiter

• Sicherstellung der Testbarkeit und Durchführung von Tests für alle Zulieferungen

• Einhaltung regulatorischer Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf DORA

Muss-Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder im DevOps-Umfeld

• Praxiserfahrung mit containerisierten Anwendungen

• Fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise von Spring Boot und Angular Anwendungen

• Gute Programmierkenntnisse in Python

• Erfahrung im Patchmanagement von IT-Assets

• Sicherer Umgang mit Infrastructure as Code (Terraform oder OpenTofu)

• Erfahrung im Monitoring komplexer Systeme mit Elastic

• Proficiency in CI/CD-Prozessen mit GitLab

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb eines DevSecOps-Teams

• Kenntnisse in skalierten agilen Frameworks wie SAFe

• Verständnis regulatorischer Anforderungen im Finanz-/Versicherungssektor (z.B. DORA)

• Erfahrung mit agilen Werkzeugen wie JIRA und Confluence für Dokumentation und Wissens-Transfer

• Erfahrung in der Automatisierung manueller Wartungstätigkeiten

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt remote.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow