Wir sind eine wachsende Marketingagentur und suchen einen neuen Mitarbeiter, der unsere internen Prozesse mit KI und Automatisierung auf das nächste Level bringt.

Dabei geht es nicht um klassische IT Verwaltung, sondern um echte Umsetzung. Wir suchen jemanden, der moderne KI Tools nicht nur spannend findet, sondern sie sinnvoll in Unternehmensprozesse übersetzen kann. Jemanden, der mit n8n, APIs, Automatisierungen und modernen AI Tools produktive Lösungen baut, Datenflüsse sauber aufsetzt und Prozesse deutlich effizienter macht.

Im besten Fall bringst du neben Low Code und No Code auch technisches Verständnis für Code mit, damit du dort, wo Tools an ihre Grenzen kommen, selbst Lösungen entwickeln kannst. Perspektivisch soll die Rolle nicht nur unsere internen Abläufe verbessern, sondern auch beim Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mitwirken.

Wenn du Lust hast, direkt an echten Hebeln in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Systeme zu bauen, die wirklich etwas verändern, dann könnte das sehr gut zu dir passen.

Aufgaben

• Du analysierst bestehende Abläufe in unserer Agentur und identifizierst Prozesse, die durch KI und Automatisierung schneller, sauberer und skalierbarer werden können.
• Du entwickelst, implementierst und betreust Automationen mit Tools wie n8n, Make, Zapier oder vergleichbaren Systemen.
• Du verbindest verschiedene Tools und Plattformen über APIs, Webhooks, Datenbanken und Schnittstellen, damit Informationen zuverlässig fließen und Prozesse stabil funktionieren.
• Du baust interne KI Workflows für Bereiche wie Vertrieb, Projektmanagement, Reporting, Content, Recruiting oder Backoffice.
• Du testest neue KI Modelle, Tools und Agent Setups und bewertest, welche Lösungen für unser Unternehmen praktisch sinnvoll einsetzbar sind.
• Du dokumentierst Prozesse, Workflows und technische Lösungen sauber, damit diese langfristig nutzbar und skalierbar bleiben.
• Du unterstützt bei der Einführung neuer digitaler Prozesse im Team und sorgst mit dafür, dass diese auch im Alltag sauber genutzt werden.
• Wenn nötig, entwickelst du kleinere individuelle Lösungen selbst weiter, wenn Low Code Tools nicht ausreichen.
• Perspektivisch wirkst du auch am Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mit.

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung mit Prozessautomatisierung, idealerweise mit n8n, Make, Zapier oder ähnlichen Tools.
• Du kennst dich mit modernen KI Tools und Modellen aus, zum Beispiel ChatGPT, Claude und weiteren aktuellen AI Systemen, und verstehst, wie man sie sinnvoll in Workflows integriert.
• Du verstehst technische Grundlagen wie APIs, Webhooks, JSON und Schnittstellenlogik.
• Im besten Fall kannst du auch selbst programmieren, idealerweise in Python oder JavaScript, und individuelle Lösungen umsetzen, wenn nötig.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und hast Lust, Dinge nicht nur zu planen, sondern wirklich umzusetzen.
• Du lernst schnell, arbeitest dich gerne in neue Tools und Systeme ein und hast Freude daran, Dinge effizienter zu machen.
• Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT ist hilfreich, aber kein Muss. Für uns zählt vor allem, was du praktisch kannst und schon gebaut hast.
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber wir suchen nicht zwingend einen Senior. Uns ist wichtiger, dass du hungrig bist, Verantwortung übernehmen willst und wirklich liefern kannst.

Benefits

• Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und kannst moderne Tools und neue Technologien pragmatisch einsetzen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und siehst direkt, was deine Arbeit im Unternehmen bewirkt.
• Du bekommst die Möglichkeit, in einem Zukunftsthema tief mitzugestalten und dich fachlich stark weiterzuentwickeln.
• Neben internen Prozessoptimierungen hast du bei uns perspektivisch auch die Chance, an neuen KI Lösungen und SaaS Ideen mitzuarbeiten. Hier sind sogar zukünfitge Beteiligungen möglich.
• Wir legen Wert auf ein leistungsorientiertes, ehrliches und gleichzeitig kollegiales Umfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden.
• Alle Teammitglieder erhalten einen zusätzlichen Jahresbonus.
• Du bekommst eine Rolle mit echter Verantwortung, Entwicklungspotenzial und langfristiger Perspektive.

Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen nicht nur mitzudenken, sondern aktiv Systeme, Automatisierungen und KI Lösungen aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte schick uns nicht nur einen Lebenslauf, sondern idealerweise auch Einblicke in Dinge, die du bereits gebaut hast. Zum Beispiel Workflows, Automationen, kleine Tools, GitHub Projekte oder andere praktische Beispiele.

Uns interessiert weniger perfekte Selbstdarstellung und mehr, ob du Dinge wirklich umsetzen kannst.

Beste Grüße,
Bastian Diers

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Wir sind eine wachsende Marketingagentur und suchen einen neuen Mitarbeiter, der unsere internen Prozesse mit KI und Automatisierung auf das nächste Level bringt.

Dabei geht es nicht um klassische IT Verwaltung, sondern um echte Umsetzung. Wir suchen jemanden, der moderne KI Tools nicht nur spannend findet, sondern sie sinnvoll in Unternehmensprozesse übersetzen kann. Jemanden, der mit n8n, APIs, Automatisierungen und modernen AI Tools produktive Lösungen baut, Datenflüsse sauber aufsetzt und Prozesse deutlich effizienter macht.

Im besten Fall bringst du neben Low Code und No Code auch technisches Verständnis für Code mit, damit du dort, wo Tools an ihre Grenzen kommen, selbst Lösungen entwickeln kannst. Perspektivisch soll die Rolle nicht nur unsere internen Abläufe verbessern, sondern auch beim Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mitwirken.

Wenn du Lust hast, direkt an echten Hebeln in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Systeme zu bauen, die wirklich etwas verändern, dann könnte das sehr gut zu dir passen.

Aufgaben

• Du analysierst bestehende Abläufe in unserer Agentur und identifizierst Prozesse, die durch KI und Automatisierung schneller, sauberer und skalierbarer werden können.
• Du entwickelst, implementierst und betreust Automationen mit Tools wie n8n, Make, Zapier oder vergleichbaren Systemen.
• Du verbindest verschiedene Tools und Plattformen über APIs, Webhooks, Datenbanken und Schnittstellen, damit Informationen zuverlässig fließen und Prozesse stabil funktionieren.
• Du baust interne KI Workflows für Bereiche wie Vertrieb, Projektmanagement, Reporting, Content, Recruiting oder Backoffice.
• Du testest neue KI Modelle, Tools und Agent Setups und bewertest, welche Lösungen für unser Unternehmen praktisch sinnvoll einsetzbar sind.
• Du dokumentierst Prozesse, Workflows und technische Lösungen sauber, damit diese langfristig nutzbar und skalierbar bleiben.
• Du unterstützt bei der Einführung neuer digitaler Prozesse im Team und sorgst mit dafür, dass diese auch im Alltag sauber genutzt werden.
• Wenn nötig, entwickelst du kleinere individuelle Lösungen selbst weiter, wenn Low Code Tools nicht ausreichen.
• Perspektivisch wirkst du auch am Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mit.

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung mit Prozessautomatisierung, idealerweise mit n8n, Make, Zapier oder ähnlichen Tools.
• Du kennst dich mit modernen KI Tools und Modellen aus, zum Beispiel ChatGPT, Claude und weiteren aktuellen AI Systemen, und verstehst, wie man sie sinnvoll in Workflows integriert.
• Du verstehst technische Grundlagen wie APIs, Webhooks, JSON und Schnittstellenlogik.
• Im besten Fall kannst du auch selbst programmieren, idealerweise in Python oder JavaScript, und individuelle Lösungen umsetzen, wenn nötig.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und hast Lust, Dinge nicht nur zu planen, sondern wirklich umzusetzen.
• Du lernst schnell, arbeitest dich gerne in neue Tools und Systeme ein und hast Freude daran, Dinge effizienter zu machen.
• Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT ist hilfreich, aber kein Muss. Für uns zählt vor allem, was du praktisch kannst und schon gebaut hast.
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber wir suchen nicht zwingend einen Senior. Uns ist wichtiger, dass du hungrig bist, Verantwortung übernehmen willst und wirklich liefern kannst.

Benefits

• Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und kannst moderne Tools und neue Technologien pragmatisch einsetzen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und siehst direkt, was deine Arbeit im Unternehmen bewirkt.
• Du bekommst die Möglichkeit, in einem Zukunftsthema tief mitzugestalten und dich fachlich stark weiterzuentwickeln.
• Neben internen Prozessoptimierungen hast du bei uns perspektivisch auch die Chance, an neuen KI Lösungen und SaaS Ideen mitzuarbeiten. Hier sind sogar zukünfitge Beteiligungen möglich.
• Wir legen Wert auf ein leistungsorientiertes, ehrliches und gleichzeitig kollegiales Umfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden.
• Alle Teammitglieder erhalten einen zusätzlichen Jahresbonus.
• Du bekommst eine Rolle mit echter Verantwortung, Entwicklungspotenzial und langfristiger Perspektive.

Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen nicht nur mitzudenken, sondern aktiv Systeme, Automatisierungen und KI Lösungen aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte schick uns nicht nur einen Lebenslauf, sondern idealerweise auch Einblicke in Dinge, die du bereits gebaut hast. Zum Beispiel Workflows, Automationen, kleine Tools, GitHub Projekte oder andere praktische Beispiele.

Uns interessiert weniger perfekte Selbstdarstellung und mehr, ob du Dinge wirklich umsetzen kannst.

Beste Grüße,
Bastian Diers

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Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Automobil, Haushaltstechnik, Landwirtschaft und weiteren Branchen, bietet eine Vollzeitposition mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem kleinen, dreiköpfigen Team.

Aufgaben

• Verbuchung der Geschäftsvorfälle
• Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
• Reisekostenabrechnung
• Kontenabstimmung
• Konzernreporting
• Intercompany-Abstimmungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerfachwesen oder entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung mit DATEV - insbesondere mit den Modulen Belege online und Kanzlei-Rechnungswesen

Benefits

• Direkte und unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• 29 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich frei 24.12., 31.21. und 02.01.
• 6 Tage Homeoffice im Monat (nach der Einarbeitung)
• Kostenfreie Parkplätze / vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
• Firmenfahrrad
• Betriebsfeier (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• BAV
• Weitere Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.

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Suchst du einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, bei dem du von zu Hause aus etwas dazuverdienen kannst? Werde Mitglied bei Nachhilfeunterricht, der führenden Plattform für Nachhilfeunterricht, der zu der Unternehmensgruppe GoStudent gehört, und beginne Nachhilfe zu geben. Wenn du die englische Sprache beherrschst, ist das deine Chance!

Aufgaben

• Unterrichte Schüler aus ganz Deutschland online oder von zu Hause aus in deiner Nähe mit flexiblen Arbeitszeiten
• Wähle die Themen, die du begeisterst, und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnissen und Erfahrungen an

Qualifikation

• Keine vorherige Erfahrung erforderlich
• Bringe Kenntnisse in dem Fach mit, die du über unsere Plattform unterrichten möchtest

Benefits

• Lege deinen Zeitplan selbst fest
• Remote möglich
• Du bestimmst deinen eigenen Tarif (15-30€)

Zögere nicht lange und melde dich kostenlos bei uns an!

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Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

• Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
• Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
• Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

• Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign.
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
• Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
• Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
• Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Die indiwa GmbH: Software-Spezialisten für Hafenhinterlandverkehr, Containertransporte, Teil- und Komplettladungsverkehr

Wir sind ein Team mit zwei Leidenschaften: Logistik und Software-Entwicklung. Für das perfekte Zusammenbringen haben wir eine klare Vision: Wir wollen Schnittstellen vernetzen für einen innovativen, schnellen, fehlerfreien Austausch zwischen Spedition, Fahrern, Behörden, Häfen, Depots und dem Container selbst.

Wir entwickeln und realisieren in der Hansestadt und Hafenstadt Bremen webbasierte Softwarelösungen: Unser Produkt Contado bildet nahezu alle Prozesse des Transportgeschäfts ab, vom Angebot bis zur Abrechnung. Für den besten Preis sorgt unsere Ratenmanagement-Software Tarico. Und mit unserer Contado Mobil App binden wir auch die Fahrer und die Kunden unserer Kunden direkt in die Informationskette mit ein.

indiwa ist ein kleines Team von derzeit 16 Personen, flachen Hierarchien und einem tollen Team-Zusammenhalt. Als Beteiligung der dbh Logistics IT AG, sind wir einerseits klein genug, um extrem dynamisch und agil zu sein, haben aber andererseits auch einen starken Partner im Rücken, um stabil und schlagkräftig zu sein.

indiwa gibt es jetzt seit 2001. Schreibst Du in der Zukunft unsere Erfolgsgeschichte mit?

Wir suchen einen oder eine Softwareentwickler(-in) (m/w/d) für spannende, webbasierte Software-Projekte im Bereich der Transportlogistik. Du verfügst über sehr gute C#-Kenntnisse und bist im .NET Bereich und im Blazor- und **Web-**Umfeld zu Haus und hast Lust auf Neuentwicklung und ganz viel Gestaltungsspielraum? Dann ist das hier vielleicht die neue Herausforderung für Dich:

Als Software-Entwickler bei indiwa arbeitest Du mit uns zusammen an der Transportmanagementsoftware der Zukunft. Dein Job wird es sein, insbesondere das Frontend für ein völlig neues, modernes Produkt aktiv mitzugestalten. Du erarbeitest mit uns zusammen den Baukasten, um Deinen Kollegen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Logistiksoftware eine schnelle und effiziente Entwicklung neuer Features zu ermöglichen. Du bist Teil unseres Framework- und F&E-Teams in der Entwicklungsabteilung.

Aufgaben

• Du bist Teil eines kompetenten Entwickler-Teams, welches an dem Ausbau und der Modernisierung unserer Logistiksoftware arbeitet.
• Du arbeitest an unserem Bremer Standort und gerne anteilig auch mobil.
• Du bist in der Neuentwicklung spannender Teilprodukte für unser Transportmanagementsystem Contado tätig und hast die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten.
• Du arbeitest aktiv an Konzeption und Architektur unserer Software-Lösungen mit.
• Du berätst unsere Product Owner und Business Consultants dabei, wie sie unsere Produkte unter technischen Aspekten bestmöglich weiterentwickeln und beim Kunden in den Einsatz bringen können.
• Du hast gelegentlichen Kundenkontakt bei der Etablierung neuer Teilprodukte oder sehr technischer Projekte.
• Ganz wichtig: Du hast Spaß an der Arbeit und lernst jeden Tag gerne etwas hinzu.

Heute setzen wir noch viel .NET Framework ein und unsere Oberflächen sind als ASP oder ASP.Net-Lösung mit Bootstrap und jQuery realisiert. Für unsere neuen Teilprodukte arbeiten wir auf .NET 9 Basis mit Blazor an einer webbasierte B2B-Anwendung zur Abbildung von logistischen Prozessen mit hohem Automatisierungs- und Schnittstellenanteil.

Qualifikation

Must haves:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
• Du hast ein paar Jahre Berufserfahrung Erfahrung als Full Stack Entwickler in der Software-Entwicklung mit C# / .NET >= 9 und hast schon unter Verwendung von C# und Blazor Software-Projekte realisiert.
• Du verfügst über praktische Kenntnisse im Umgang mit Postgres
• Für Dich sind Begrifflichkeiten wie Clean Code und Unit-Tests nicht nur Wikipedia-Artikel.
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du hast Lust auf die Herausforderungen in der Software-Neuentwicklung und scheust Dich auch nicht, eine der treibenden Kräfte in Grüne-Wiese-Projekten zu sein.
• Du bist nicht nur passionierter Software-Entwickler, sondern Du redest auch gerne darüber. Als Ausbildungsbetrieb ist uns bei indiwa die Vermittlung von Wissen im Team wichtig. Du passt zu uns, wenn Du gerne Dein Wissen teilst.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse.

Wünschenswert:

• GraphQL-Schnittstellen und der Umgang mit Keycloak als Identity Provider sind Dir aus der Praxis bekannt
• Du verfügst über Erfahrungen in den Bereichen B2B- und/oder Logistik-Software.
• Du kennst Dich in der Opensource Welt aus und hast Marktüberblick hinsichtlich spannender 3rd Party Komponenten im .NET-Bereich
• Du interessierst Dich für moderne CICD- und Hosting-Umgebungen (Container/Docker, evtl. Kubernetes) und hast auch in den Bereichen Lust, Deine Erfahrungen einzubringen.

Benefits

indiwa als ganzes

• Unser Team ist eine spannende Mischung auf 14 ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten. Wir haben Namen und keine Nummern und genau so soll das auch sein.
• Unser Team hat eine entspannte Fehlerkultur. Machen und Schaffen geht vor Fehlerfreiheit und wenn Fehler gemacht werden, ist gemeinsam Suppe auslöffeln und daraus lernen wichtiger als "Kopf ab".
• Manchmal ist jeder einzelne von uns ein bisschen seltsam. Das macht uns aus. Wenn uns eines aber eint, dann ist es auch "Wir wollen", "Wir schaffen", "Jeder ist für alles verantwortlich" und "Wir sind engagiert". Dabei kommt weder Spaß noch Fluchen zu kurz.
• Wir haben flache Hierarchien.

Das EW-Team

• Unser Entwicklungsteam besteht momentan aus 7 Kollegen mit unterschiedlichen Altern und Geschlechtern
• Im Team haben die Mitarbeiter jeweils unterschiedliche Kompetenzen, daher wird je nach gerade bearbeitetem Projekt in Teilteams gearbeitet, die dann zwischen 1 und 3 Entwicklern umfassen.
• Die einzelnen Arbeitspakete werden agil durch das Team verteilt. So kommt keine Langeweile auf, weil immer nur dasselbe getan werden muss.
• Für die hier beschriebene Stelle bist Du vorwiegend Teil einer zunächst 3 Personen starken Truppe, die sich um ein neues Transportmanagementsystem und sein Basis-Framework kümmert.

Sonstige Benefits

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Verpflegungsgutscheine
• Fahrtkostenzuschuss
• Getränke kostenlos
• Weiterbildungen
• Remote Arbeit anteilig möglich

Achtung:

• Es handelt sich hier nicht um eine Position, die 100% im Homeoffice erledigt werden kann. Bitte bewirb Dich also nur, wenn eine Position mit wöchentlicher, regelmäßiger Anwesenheit in Bremen auch machbar ist.
• Bitte hab Verständnis, dass wir nur deutschsprachige Bewerbungen bearbeiten können. Bitte sieh von Bewerbungen in anderer Sprache ab.

Attention:

• This is not a home office position. While a few home office days per week are certainly possible, the position requires at least two working days in Bremen per week. Please do not apply, if you're unable to make this possible.
• Please do not apply in other languages than german.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Du hast keine klassische Kosmetiker*in-Ausbildung, aber du interessierst dich für Beauty, Pflege und den Umgang mit Menschen? Du willst dich in einem wachsenden Beauty-Team weiterentwickeln und lernen, wie man Kund*innen zu einem guten Gefühl verhilft?

Dann bist du bei uns, Waxcat, genau richtig! Wir bieten dir einen Einstieg als Quereinsteiger*in – mit professioneller Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Du übernimmst die Behandlung und Beratung unserer Kund*innen
• Durchführung von Waxing mit Heißwachs
• Unterstützung im Bereich Augenbrauen-Modelages
• Einhaltung unserer hohen Hygiene-Standards
• Bedienung der Kasse und Terminverwaltung
• Freundlicher und professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

• Du hast Freude an Beauty- und Pflege-Themen
• Menschenkontakt und serviceorientiertes Arbeiten bereiten dir Spaß
• Du arbeitest gerne im Team und möchtest lernen
• Zuverlässigkeit, Engagement und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
• Du bist offen für Neues und hast keine Berührungsängste
• Vorteil (kein Muss): erste Erfahrung im Beautybereich

Benefits

• Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld
• Professionelle Schulung & Weiterentwicklung zur Depiladora & Beauty-Expert*in
• Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen
• Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg
• Familiäres Team & kurze Entscheidungswege
• Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)
• Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke & Teamevents
• Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Waxcat steht für professionelle Beauty-Behandlungen mit Fokus auf Waxing, Laser und Brows. In unseren Studios legen wir Wert auf Qualität, Expertise und ein entspanntes Wohlfühl-Ambiente für unsere Kund:innen.

Wir wachsen stetig und möchten unser Marketing-Team mit kreativen Köpfen verstärken, die Lust auf spannende Projekte und echtes Mitgestalten haben.

Aufgaben

Während deines Pflichtpraktikums erhältst du einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Marketings und arbeitest aktiv an unseren Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen mit. Dazu gehören unter anderem:

• Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen
• Mitwirkung an der Pflege unserer Website und Online-Inhalte
• Erstellung von Texten, Grafiken und Bildmaterial für Marketingkampagnen
• Planung und eigenständige Durchführung von Fotoshootings und Videodrehs
• Mithilfe bei der Auswertung von Marketingaktivitäten und Erstellung kleiner Reportings
• Recherche aktueller Trends und Unterstützung bei der Ideenentwicklung für neue Inhalte

Qualifikation

• Eingeschrieben an einer Hochschule oder Universität, Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar)
• Interesse an Social Media, Markenkommunikation und kreativer Content-Gestaltung
• Teamplayer:in mit Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Gutes Sprachgefühl (sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache) und Auge für ansprechende Designs
• Grundkenntnisse in Canva, Meta Business oder ähnlichen Tools von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Flexibler Starttermin
• Kostenlose Waxcat Dienstleistungen
• Persönliches und familiäres Arbeitsumfeld
• Zentral gelegenes Büro in Hamburg
• Arbeit in einem motivierten, engagierten Team
• Regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Getränke im Büro
• Flexible Arbeitszeiten
• Praxisnahe Einblicke in verschiedene Bereiche
• Einblick in den Aufbau und die Vermarktung einer modernen Beauty-Marke

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Einstiegsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen direkt über Join. Wir freuen uns auf Dich!

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Du suchst eine Werkstudentenstelle im Bereich Softwareentwicklung, um dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden?

Dich zeichnen eine sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit modernen Technologien aus?

Dann werde Teil unseres innovativen Teams in Köln!

360 Consulting GmbH

Wir sind ein energiegeladenes Unternehmen, das Microsoft Dynamics Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen entwickelt und optimiert. Bei uns erhältst du spannende Einblicke in reale Projekte und arbeitest aktiv an modernen IT-Lösungen mit.

Einstiegszeitpunkt: Ab sofort
Arbeitszeit: 20 Std. Woche

Aufgaben

• Entwicklung und Anpassung von Lösungen mit MS Dynamics 365
• Customizing und Fehlerbehebung sowie Durchführung von Tests
• Einsatz von KI-Tools zur Optimierung und Automatisierung
• Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
• Unterstützung unserer IT-Teams bei der Softwareentwicklung
• Programmierung eigener Add-ons, die auf MS AppSource veröffentlicht werden

Qualifikation

• Laufendes Studium im IT-Bereich
• Erste Programmiererfahrung
• Analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir:

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer agilen und modernen Umgebung
• Eigenständiges Arbeiten mit Raum zur individuellen Entfaltung
• Eine langfristige Perspektive
• Arbeit in einer modernen IT-Infrastruktur
• Offene und transparente Unternehmenskultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Eine Übernahme in unser Unternehmen nach erfolgreichem Abschluss ist möglich und streben wir an.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben!

Ansprechpartnerin:

Frau Lisa Schuppelius

Tel.: +49 (221) 99783106-33

360 Consulting GmbH

Zollstockgürtel 65

50969 Köln

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Junior Sales Manager (w/m/d) als Verstärkung für unser Partner- und Portfoliomanagement Team.

Aufgaben

• Du arbeitest mit eingehenden Kundenanfragen (Inbound) und lernst, potenzielle Kund:innen im Akquise- und Entscheidungsprozess professionell zu begleiten – telefonisch, per E-Mail und perspektivisch auch in Terminen.
• Du unterstützt das Team bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen und wirkst an der inhaltlichen Ausarbeitung von Konzepten mit.
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du Präsentationstermine bei Neu- und Bestandskund:innen und entwickelst Schritt für Schritt Sicherheit im Auftreten vor Entscheider:innen.
• Du unterstützt Projektmanager:innen dabei, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und sinnvolle Cross- und Upselling-Potenziale zu erkennen – nicht verkäuferisch, sondern beratend.
• Du lernst, Angebote strukturiert zu prüfen, zu schärfen und qualitativ abzusichern.

Qualifikation

• Du hast vielleicht noch keine klassischen Sales-Stationen hinter dir, möchtest aber lernen, wie gute Beratung, Beziehungspflege und Geschäftsentwicklung funktionieren.
• Du hast Freude daran, Bedürfnisse zu verstehen, Zusammenhänge zu erfassen und Lösungen mitzudenken – nicht daran, etwas „durchzudrücken“.
• Du trittst offen, reflektiert und verbindlich auf und hast keine Scheu, Verantwortung zu übernehmen oder vor Menschen zu sprechen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und möchtest Dinge wirklich verstehen, statt sie nur abzuarbeiten.
• Du interessierst dich für (digitales) Marketing, digitale Geschäftsmodelle und Agenturarbeit – fachliche Tiefe entwickelst du bei uns.
• Erste Berührungspunkte mit CRM- oder Organisationstools (z. B. HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Notion, o. Ä.) sind ein Plus, aber kein Muss.

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem! Wenn du glaubst,

die Position passt zu dir und du bist motiviert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Struktur, Feedback und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (inklusive interner und externer Weiterbildungen)
• Eine klare Entwicklungsperspektive – fachlich, kommunikativ und in Richtung Verantwortung
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur – und keine “Zahlen um jeden Preis”
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home-Office
• ein Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und nicht gegeneinander arbeitet
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00-15:00 Uhr) und Home-Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Fitnessmitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur

Unseren Mitarbeiter:innen steht es nach der Einarbeitungszeit frei, hauptsächlich im
Home-Office oder im Büro zu arbeiten (mindestens 5 Tage/Monat).

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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Der Kunde sucht einen erfahrenen Berater (m/w/d) zur konzeptionellen Unterstützung eines Projekts mit dem Schwerpunkt der Entwicklung eines SideCar-Ansatzes für die Migration sowie den bidirektionalen Datenaustausch zwischen Altsystemen und einem neuen Kernsystem. Die Rolle umfasst das inhaltliche Design eines Mapping- und Regelwerks sowie die konzeptionelle Beschreibung einer eigenständigen SideCar-Applikation mit eigenem Datenhaushalt und einem Frontend für Ergänzungen der Stammdaten im Rahmen des Systemübergangs. Ziel ist eine prüferfeste, nachhaltig betreibbare Lösung, welche Daten aus SAP, Oracle, Nebenbüchern (u. a. IFRS 17) und aktuarischen Systemen in das Kernsystem überführt und bis zum Ende der Umstellungsphase konsistent hält.

Key Facts
Start: 20.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Konzeption einer Migrations- und Synchronisationsdrehscheibe (SideCar) für einen langfristigen bidirektionalen Datenaustausch

• Erstellung eines vollumfänglichen Mapping-Katalogs inklusive Validierungen, Transformationen und Anreicherungslogiken

• Erarbeitung eines durchgängigen Reconciliation- und Datenqualitätskonzepts

• Konzeption eines Frontends zur datenseitigen Ergänzung und Pflege von relevanten Daten aus versicherungstechnischen Systemen (SAP/FS-RI)

• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen, der IT, dem Accounting, dem Aktuariat und der Revision

Muss-Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Verständnis von Versicherungs- und Accounting-Prozessen (insb. IFRS 17)

• Langjährige Erfahrung in der Konzeption von Datenmigrationen, Mapping-Designs, Regelwerken und Reconciliation-Konzepten

• Fundierte technische Kenntnisse in Oracle und PostgreSQL sowie Erfahrung im Umgang mit SAP (Lesezugriff)

• Fähigkeit zur Analyse und zum Verständnis von Programmcode in C++

• Ausgeprägte Kompetenz in der adressatengerechten Übersetzung zwischen fachlichen (z. B. Accounting, Aktuariat) und technischen Anforderungen

Kann-Anforderungen

• Spezifische Erfahrung mit der Konzeption von SideCar-Applikationen zur bidirektionalen Datensynchronisation zwischen Alt- und Neusystemen

• Kenntnisse in Bezug auf aktuarielle Systeme

• Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsstärke in der Koordination komplexer Stakeholder-Gruppen (IT, Revision, Fachbereiche)

• Erfahrung in der Konzeption von Frontends zur manuellen Ergänzung und Pflege von Stamm- und Rechnungslegungsdaten

• Erfahrung im Umgang mit SAP/FS-RI

Weitere Informationen

Der Einsatz erfordert eine hohe Onsite-Präsenz in Hannover

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du kennst Dich aus mit RPG-Entwicklung? Dann brauchen wir Dich!

Für einen Großhändler mit Standort in Werne brauchen wir Dein IT-Know-How.

Die AS/400 (IBM i) ist seit Jahren das stabile Rückgrat des Unternehmens – individuell, zuverlässig und perfekt auf die Prozesse abgestimmt. Jetzt will das Unternehmen gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt gehen: Moderne, agile Softwareentwicklung auf einer bewährten Plattform.

Als Entwickler (m/w/d) mit RPG-Kenntnissen unterstützt Du das Team bei der Optimierung des ERP-Systems. Zusammen könnt ihr die Software in Zukunft auf ein neues Level bringen und die IT-Landschaft weiterentwickeln.

Aufgaben

• Du bist für die Weiterentwicklung und Pflege des ERP-Systems mitverantwortlich
• Du analysierst, optimierst und gestaltest die Prozesse und integrierst neue Technologien
• Du setzt Anforderungen im modernem ILE RPG um und unterstützt bei der Modernisierung
• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams mit – nah an der Praxis und mit viel Gestaltunsspielraum

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung als RPG-Entwickler/in oder RPG-Programmierer/in

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, zum Beispiel als

• Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung

• Wirtschaftsinformatiker/in

• Informatiker/in

• Anwendungsentwickler/in

• Junior IT-Anwendungsentwickler/in

• Software Developer (m/w/d)

• Gerne Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen, zum Beispiel C#, Python, PHP

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Benefits

• Festanstellung in Vollzeit beim Arbeitgeber (keine Zeitarbeit)
• Ein starkes Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Wenn Du magst: Gute Chancen auf berufliche Weiterentwicklung, Verantwortung und Teamleitung
• 30 Urlaubstage
• Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge

Du willst die Software weiterentwickeln? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Deine Ansprechpartnerin Jenny Held steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042253.

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DU & DUALIS – let’s plan your future together!

Smarte Prozesse, Industrie 4.0 oder einfach clevere Lösungen, wir helfen Fertigungsunternehmen, den Überblick zu behalten, effizienter zu arbeiten und sich zukunftssicher aufzustellen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Fabrik von morgen.

Du willst nicht nur zuschauen, sondern Abläufe wirklich verbessern?
Als DevOps Engineer sorgst du dafür, dass unsere Software GANTTPLAN zuverlässig gebaut, getestet und ausgeliefert wird. Damit stärkst du moderne Produktionsprozesse ganz im Sinne der Industrie 4.0. Mit cleveren Automatisierungen und stabilen Pipelines trägst du dazu bei, dass unsere technische Basis jeden Tag ein Stück effizienter wird.

So sieht dein Arbeitsalltag aus
Als DevOps Engineer stellst du gemeinsam mit einem Kollegen sicher, dass unsere Software GANTTPLAN jederzeit zuverlässig, reproduzierbar und effizient entwickelt, getestet und ausgeliefert werden kann. Du verantwortest und optimierst unsere Build-, Test- und Deployment-Prozesse und stellst sicher, dass technische Abläufe reibungslos funktionieren. Durch automatisierte Deployments und strukturierte Release-Prozesse ermöglichst du schnelle Auslieferungen, hohe Produktqualität und eine verlässliche technische Basis für unsere Entwicklungs-, Vertriebs- und Kundenprojekte. Wenn technische Herausforderungen auftreten, analysierst du die Ursachen und findest nachhaltige Lösungen, die den Betrieb langfristig verbessern. Du arbeitest eng mit unseren Entwicklerteams zusammen und stimmst dich bei Bedarf mit Kunden ab, um Deployments gut vorzubereiten, Anforderungen zu klären und einen stabilen Betrieb zu gewährleisten.
Mit deinem Know-how trägst du entscheidend dazu bei, dass aus dem Code unserer Entwickler ein zuverlässiges, funktionsfähiges Produkt entsteht, das jederzeit effizient, stabil und einsatzbereit ist.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei DUALIS:

• Automatisierung von Builds, Tests, & Deployment mit CI/CD
• Bereitstellen und Wartung von Dev, Demo und Vertriebsinstanzen
• Unterstützung der Schnittstelle vom Entwickler zum Kunden durch gute Abläufe und Dokumentation
• Unterstützung bei Kunden-Deployments (Kommunikation und Implementierung in Zusammenarbeit mit Kunden-IT)

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du verfügst über Erfahrungen mit Jenkins oder anderer CI/CD Software
• Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Compose, Podman,…)
• Skripten in mindestens einer mainstream skript Sprache (powershell, bash, python)
• Grundverständnis von Netzwerken, Security und Zugriffsrechten
• Du bringst erste praktische Erfahrungen im Betrieb von Systemen/Servern mit
• Nice-to-have - Du kennst dich mit Linux & Windows Servern aus und hast grundlegende Kenntnisse mit Kubernetes, Cloud (Azure), Monitoring Tools und Infrastructure-as-Code
• Du hast mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in unserem gesuchten Tätigkeitsbereich, eine abgeschlossen IT-Ausbildung oder einen
• Studienabschluss im Bereich der Informatik
• Du bist ein echter Teamplayer und liebst das selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeiten
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir dir:

• Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit des Erfolgs des DÜRR-Konzerns
• Deine Arbeitszeit kannst du flexibel gestalten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• 2 Tage Fortbildungszeit pro Jahr für deine individuelle Weiterbildung
• Zusätzlich zur Fortbildungszeit lebenslanges Lernen mit LinkedIn Learning und einem Team-Weiterbildungsbudget
• Mobilitätszuschuss für dein Deutschland- oder Jobticket
• Fahrradleasing über Company Bike
• Bleibe Fit mit deiner Urban Sports Mitgliedschaft
• Kita Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Absicherung durch unsere betriebliche Unfallversicherung jederzeit und weltweit

Du und Dualis

Wir leben flache Hierarchien, bei DUALIS sind wir alle per „Du“ – ganz egal ob Azubi, Werkstudent oder Management. Unsere Pausen verbringen wir gern teamübergreifend in unserer Lounge. Hier kannst du gemeinsam mit den Kolleg:innen kochen oder die Müslibar und den Obstkorb nutzen. Es findet sich auch immer eine Gruppe, die auswärts Mittag isst. Wir feiern gern beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier. Neben den offiziellen Veranstaltungen gibt es auch private Gruppen, die sich bspw. zum Badminton, Bowling, Rad fahren oder Spieleabend treffen.

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

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Die bittere Realität im Anlagenbau: Die meisten Projektmanager verbringen 80% ihrer Zeit damit, in Konzernstrukturen Excel-Listen hin- und herzuschieben und sich in Abstimmungsrunden abzusichern. Wenn das dein Ziel ist: Bitte nicht weiterlesen.

Wer wir sind:
Wir sind eine kleine, schlagkräftige Projektgesellschaft, auf gezieltem Wachstumskurs - und zwar qualitativ, nicht quantitativ.

Unsere Kunden buchen uns nicht für bunte Folien. Sie buchen uns für Dienstleistung, Bauüberwachung und technische Projektsteuerung, die auf der Baustelle wirklich funktioniert.

Wir suchen jemanden, der Projekte ins Ziel bringen will und nicht nur „begleitet“. Operativ und strategisch (60/40).

Aufgaben

Das ist dein Spielfeld (Dein Impact):
Bei uns bist du nicht das fünfte Rad am Wagen.

• Macher statt Verwalter: Du übernimmst nach und nach Investitions-, Umbau- und Instandhaltungsprojekte. Du steuerst, schreibst aus, koordinierst und überwachst.
• Das Scoreboard im Griff: Qualität, Kosten, Termine. Du siehst das Risiko (den Pain), bevor es entsteht, und hast die Lösung parat, bevor der Kunde überhaupt fragt.
• Klartext-Abstimmung: Du sprichst direkt mit internen/externen Partnern und dem Kunden. Ohne Floskeln, mit Rückgrat und klarem Fokus auf das Ergebnis.
• Den Sack zumachen: Abnahmen, Inbetriebnahmen, saubere Dokumentation (als echte Entscheidungsgrundlage, nicht für die Schublade). Du gehst erst, wenn das Ding zu 100 % läuft.

Qualifikation

Dein Track Record (Wen wir suchen):
Zertifikate sind nett, aber uns interessiert, was du bisher wirklich umgesetzt hast.

• Technische Ausbildung oder Studium (Techniker, Meister, Bachelor).
• 3–5 Jahre „Skin in the Game“-Erfahrung im technischen Projektumfeld / Anlagenbau helfen dir stark bei der Bewerberauswahl - sind aber kein Muss (wenn du gut und lernbereit bist).
• Du beherrschst das Handwerkszeug (CAD, MS Project) im Schlaf und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Umsetzungsintelligenz: Du triffst Entscheidungen, triffst sie schnell und stehst dafür gerade. Wenn Projekte Druck machen, tauchst du nicht ab, sondern übernimmst die Führung.

Benefits

Was wir auf den Tisch legen:

• Wirkung statt Warten: Keine Wasserköpfe, keine Politik. Direkter Draht zur Geschäftsführung.
• Freiheit & Flexibilität: Hybrid-Arbeit (Kunde / Büro Nähe Köln). Start in Teilzeit ist absolut machbar, später Vollzeit.
• Gestalter statt Zahnrad (Echter Impact): Wir sind kein fertiges Konzern-Konstrukt, in dem du nur Abläufe verwaltest. Wir wachsen gerade zur schlagkräftigen GmbH heran. Das bedeutet: Du baust unsere Strukturen und unseren Erfolg aktiv mit auf. Wer in dieser Phase Verantwortung übernimmt und den Motor mit uns baut, wächst überproportional mit dem Unternehmen mit.
• Faires Spiel: Eine Vergütung, die deinem echten Marktwert und deiner Erfahrung entspricht - plus individuell angepasste Benefits.

Klingt nach dem Umfeld, in dem du endlich beweisen kannst, was in dir steckt?

Dann bewirb dich - wir sind gespannt auf dich!

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Architektur, die verbindet. Arbeitskultur, die entlastet.

Bei der Planungsteam III GmbH erwartet dich ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, verlässlichen Checklisten und einem wertschätzenden Team. Du konzentrierst dich auf anspruchsvolle Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 6–9 – ohne Chaos, dafür mit Planbarkeit, Stabilität und echter Work-Life-Balance.

Aufgaben

• Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Hochbauprojekte (Neubau, Umbau, Sanierung)
• Kostenkalkulation, Kostenkontrolle und Sicherstellung der Preiskonsistenz
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vergabeverfahren inkl. Angebotsprüfung
• Objektüberwachung und Bauleitung mit Fokus auf Qualität, Termine und Kosten
• Koordination aller Projektbeteiligten und enge Abstimmung mit Projektleitung und Auftraggebern
• Nutzung strukturierter Prozesse, Checklisten und digitaler Tools (z. B. iTWO)
• Dokumentation aller Projektphasen und Sicherstellung reibungsloser Übergaben
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und aktiver Austausch im Team

Qualifikation

• Idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6–9
• Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und/oder Objektüberwachung
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware (z. B. iTWO) oder Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationskompetenz
• Belastbarkeit und Überblick auch bei komplexen Projekten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Strukturierte Prozesse & klare Checklisten für effizientes Arbeiten
• Wertschätzendes Team ohne Konkurrenzdenken
• Flexible Arbeitszeiten & echte Work-Life-Balance
• Verlässliche Überstundenregelung
• Attraktives, steigendes Gehalt + Sonderzahlungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Projekte & sichere Auftragslage
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Moderne Tools für optimierte Arbeitsabläufe
• Gute Erreichbarkeit & planbare Urlaubszeiten

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Du möchtest schon während Deines Studiums Teil der Energiewende in Deutschland sein? Spannende Ausbauprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien sind Dein Ding? Dann komm in unser Team!

Wir möchten gemeinsam mit Dir neue Herausforderungen im Bereich Wind-, PV-, Wasserstoff- und Batteriespeichersysteme angehen – Projekte, die Dir schon jetzt Einblicke in die Arbeit eines Professionals geben.

Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch!

Aufgaben

• Projektarbeit: Du bist Teil eines Teams bei der Bearbeitung komplexer Bauvorhaben und unterstützt bei anfallenden administrativen Arbeiten
• Du übernimmst die Ablage und Archivierung von Unterlagen
• Projektdokumentation: Du unterstützt bei der Dokumentation unserer Projekte
• Bauanträge: Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Erstellung von Bauanträgen und Genehmigungsunterlagen
• Du erstellst Planunterlagen und führst Absprachen mit den zuständigen Baulastträgern
• Du korrespondierst mit anderen internen Fachabteilungen und bei Bedarf mit externen Partnern

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) an einem der folgenden Studiengänge: Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbarer baunaher Studiengänge
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Sorgfalt, Teamspirit und Eigeninitiative aus
• Weitere Qualifikationen: Du beherrschst die gängigen MS-Office Programme sicher und kommunizierst problemlos auf Deutsch (C2).
• Grundkenntnisse im CAD (z.B. AutoCAD) sind wünschenswert, ebenso ein GIS-System und sollten im Arbeitsalltag anwendbar sein

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Driving fast execution, full ownership, and AI-powered delivery in a highly skilled team

We’re looking for a senior full-stack engineer who owns outcomes end-to-end, delivers high-quality work fast, and communicates clearly in a remote setup. You actively use AI tools to accelerate development, reduce friction, and maintain high standards across the stack.

Tasks

• Take full ownership of tasks: design, build, test, deploy, monitor.
• Own the frontend part end-to-end with React + Next.js, from implementation to user experience quality.
• From scratch to production — development of core customer-facing products.
• Automating everything: from infrastructure (IaC) to deployments.
• Getting hands-on with code — Python, Rust, Next.js are our go-tos.
• Shape architecture and API design with a backend-first focus.
• Build price comparison platforms that help users shop smarter.

Requirements

Professional Experience. At least 5 years of experience as a full-stack developer.

Knowledge. Proven record of delivering real-world production apps.

Backend Experience. You have strong backend experience with Node.js + SQL.

Architecture. You have designed and delivered backend solutions, making informed decisions on architecture, database selection, scalability, and cost-efficiency while understanding key system design trade-offs.

AWS Experience. You have hands-on experience deploying and running applications on AWS.

Search Infrastructure. You have practical experience designing, maintaining, or optimizing search and indexing systems such as Elasticsearch, Open Search, or comparable technologies.

Frontend Skills. You have frontend skills with React, Next.js, and TypeScript.

CI/CD Expertise. You have hands-on experience designing and maintaining CI/CD pipelines and know how to use Docker effectively.

AI Usage. You use AI tools as a natural part of your workflow to move fast, eliminate repetitive work, and maintain high engineering standards.

Production Debugging Skills. Logs, monitoring, issue tracing.

Learning. You have the willingness to expand into Rust or Python.

Thinking. You bring an entrepreneurial mindset, approaching tasks with structure and a smart use of resources.

Communication. Your transparent communication supports our team and product development.

Education. You successfully completed your bachelor's degree in computer engineering or similar.

Language Skills. English (C1- C2)

Did you work with SEO, or do you have UI awareness? That’s a plus!

Benefits

100% Remote. You can choose your place of work in the EU.

Work hours. Flexible working hours.

Salary. Competitive package aligned with your experience and skills.

Job stability. Long-term marketing agencies and e-commerce companies in the EU.

No Process Chaos. Documentation and procedures are already well-structured and digital.

Small Team. You will build the IT team with CTO, Principal Software Engineer, and DevOps.

Mindset. We’re looking to hire colleagues who align with our growth plans.

Work Style. Hands-on. Highly organized, with a focus on technical automation and solutions.

Company. No external investors. One of the fastest-growing e-commerce companies in the EU.

Politics. None. We make our decisions within 24 hours.

Product. Personalized Google Comparison Shopping Services (CSS) for agencies and online shops.

Hardware. You’ll get everything you need.

Tech Stack: https://stackshare.io/adstrong/adstrong

Missing anything? Feel free to mention it in your cover letter—we’ll see if we can make it happen!

About us

b-good GmbH with the brand adstrong has made it its mission to support brands and agencies in optimizing their sales potential via Google Shopping solutions. Our award-winning CSS company (Google's price comparison portal), based in Munich and Berlin, is fully self-funded, consistently exceeds its performance targets and continues to expand. adstrong is becoming one of the fastest growing online e-commerce service providers, working with over 5,000 online shops across Europe. We have already generated over 100 million euros in additional sales for our partners.

We look forward to hearing from you!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
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• Unternehmen mit Start-up-Flair

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
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JOIN US

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team in Stuttgart: Als Product Expert (all genders) übersetzt du die Faszination für Fahrzeuge in erstklassige Beratung und echte Erlebnisse.

Lass uns gemeinsam Momente schaffen, die begeistern – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Produktexpertise & Storytelling: Du bist die zentrale Ansprechperson für das gesamte Fahrzeugportfolio und berätst Kund:innen sowie Partner:innen indem du komplexe Technik in verständliche, markengerechte Inhalte übersetzt.
• Wissensvermittlung: Du konzipierst und leitest Trainings zu Innovationen und Konfigurationen sowie der Marken- und Produktgeschichte, um einen einheitlich hohen Wissensstandard im gesamten Team sicherzustellen.
• Premium Customer Journey: Du begleitest individuelle, beratungsintensive Konfigurationen und schaffst durch kompetente Beratung eine vertrauensvolle Bindung zu Neu- und Bestandskund:innen.
• Lead- & Netzwerkmanagement: Du qualifizierst Leads für eine nahtlose Übergabe an das Händlernetzwerk und analysierst Marktfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse entlang der Customer Journey.
• Experience Management: Du verantwortest die Planung und Durchführung exklusiver Probefahrten und stellst eine hochwertige, konsistentensiche Customer Experience sicher.

WHO YOU ARE

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Automotive, Marketing, Retail) und idealerweise Erfahrung aus dem Premium- oder Luxussegment der Automobilbranche
• Du hast eine nachweisbare Erfolgsbilanz in kundenorientierten Rollen und verstehst es, anspruchsvolle Zielgruppen mit fundiertem Produktwissen zu begeistern.
• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Automotive und Innovationen und kannst komplexe technische Inhalte klar strukturieren und mit echtem Storytelling vermitteln.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, detailgenau und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Du agierst professionell und serviceorientiert gegenüber Kund:innen sowie Stakeholdern und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus)

WHAT TO EXPECT

• SICHTBARKEIT & IMPACT: Gestalte die Brand Experience einer führenden Luxusmarke in einem erstklassigen Premium-Umfeld maßgeblich mit.
• GLOBALE ZUSAMMENARBEIT: Arbeite in einem dynamischen, internationalen Netzwerk mit vielfältigen, fachübergreifenden Teams.
• TEAM & CULTURE: Erlebe ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Service-Exzellenz und Teamgeist an erster Stelle stehen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior/Leading Frontend Software Engineer to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH:

• Design and implement complex administrative interfaces for configuring and operating insurance products.

• Build schema-driven and highly interactive UIs that allow experts to define product structures, pricing rules, and workflows.

• Own and evolve our frontend architecture, ensuring scalability, maintainability, and performance across a growing platform.

• Collaborate closely with backend teams building microservice-based APIs (gRPC / REST) powering product configuration and policy operations.

• Contribute to the design of AI-assisted workflows, where domain experts interact with AI tools to configure and operate insurance products faster.

• Establish and maintain frontend engineering standards, including performance optimization, accessibility (A11y), and robust state management.

• Work with Product and UX to transform complex insurance concepts into clear, efficient user experiences.

WHAT WE ARE LOOKING FOR:

We are looking for a Senior or Lead Frontend Engineer who enjoys building complex software systems and translating difficult domain problems into intuitive user interfaces. Beside this you bring:

• Extensive experience building large-scale production frontend applications.

• Deep expertise with React and modern TypeScript-based frontend development.

• Strong experience designing maintainable frontend architectures, including state management, modular component design, and scalable codebases.

• Experience integrating with API-driven microservice architectures.

• Experience building highly interactive UIs, such as complex forms, configuration systems, or data-heavy applications.

• A strong systems-thinking mindset, with the ability to reason about long-term technical and UX trade-offs.

• The ability to take ownership of significant parts of the frontend platform and drive improvements across the codebase.

• Strong knowledge of JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS, with attention to performance, accessibility, and cross-browser compatibility.

• Clear English communication skills and an interest in mentoring other engineers.

Benefits:

• An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities

• A remote-friendly working model with occasional trips to Berlin office 

• 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December

• A personal training budget of at least €500, or more if necessary

• Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.

• A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work

• A generously subsidised company pension scheme  

• A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally

• The client provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS

• With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there

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Du möchtest Verantwortung für den effizienten Einsatz unseres innovativen ERP-Systems übernehmen und dessen Integration in unsere bestehende Systemlandschaft mitgestalten?

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT System Manager (m/w/d) mit Fokus auf technischer ERP-Betreuung und intelligenten Automatisierungen über KI.

Wer wir sind

Dich erwartet ein zukunftsorientiertes familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit moderner IT-Landschaft und kurzen Entscheidungswegen. Unser Motto „Qualität schweißt zusammen“ prägt unsere Zusammenarbeit – wertschätzend, langfristig und geprägt von echter Teamorientierung.

Weiterentwicklung, Gesundheitsförderung und gemeinsame Teamstärkung gehören für uns selbstverständlich dazu.

Aufgaben

Du möchtest deine technischen Fähigkeiten einbringen und ein ERP-System nicht nur nutzen, sondern verstehen, entwickeln und aktiv gestalten? Dann sind dies deine Aufgaben:

• Technische Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
  – inklusive Parametrisierung, Customizing, Fehleranalyse und Schnittstellenmanagement
• Einbettung des ERP-Systems in die weitere Systemlandschaft, u.a. die Fertigungsplanung, Logistik, Maschinensteuerung und das Hochregal
• Analyse von Geschäftsprozessen und technischen Anforderungen
• Erstellung technischer Konzepte sowie Entwicklung eigener Lösungen und Erweiterungen
• Einsatz moderner Programmier- und Automatisierungstechniken, inkl. KI-basierter Tools
• Customizing (z. B. Reports, Dashboards, Oberflächen)
• Planung und Durchführung von Tests (Testfälle, Integrations- und Unit-Tests)
• Qualitätssicherung durch Clean Code, Code-Reviews und strukturiertes Testen
• Erstellung funktionaler Dokumentationen und Unterstützung bei Datenmigrationen
• Technischer Support in direkter Zusammenarbeit mit Anwendern und externen Entwicklern
• Mitarbeit an Architektur- und Designkonzepten im Team

Qualifikation

Diese Stelle eignet sich ideal für Berufserfahrene und Nachwuchskräfte, die den nächsten Schritt machen möchten. Darüber hinaus ermöglichen sich nach angemessener Zeit weitere Karriereschritte.

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder vergleichbare Qualifikation

• Freude an technischem Arbeiten und der Einarbeitung in komplexe Systemlandschaften

• Erfahrung oder Interesse an:

• ERP-Systemen (Einführung, Betreuung, Optimierung)

• Programmiertechniken & Skriptsprachen

• KI-gestützten Lösungen (z. B. Automatisierungen, Auswertungen, Assistenzsysteme)

• HTML5-Kenntnisse von Vorteil

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise

• Spaß an der Arbeit im agilen, lösungsorientierten Team

Benefits

• Leistungsgerechte Bezahlung und eine langfristige Perspektive
• Sicherer Arbeitsplatz durch Stabilität eines Familienunternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub
• Hauseigenes Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildungs-Programme

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und möchten Dich gerne kennenlernen!

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Wir sind ein 50-köpfiges Unternehmen in Singen am Hohentwiel und einem weiteren Standort in Freiburg. Wir produzieren und vertreiben unter anderem Personenführungsanlagen. Das sind diese kleinen Kästchen um den Hals der Gäste bei z.B. Museums-, Städte- oder Werksführungen. So können die Besucher den Tourguide klar und deutlich verstehen. Und unser SmartGuide mit seiner integrierten App ist der Hammer – denn damit werden Führungen durch Bilder, Videos, Audios und und und zum Leben erweckt. Unser neuester „Zuwachs“ im Portfolio? Unsere hauseigene PWA.

Gleich mal vorneweg: Du kannst dich auf viel Freiraum bei uns freuen. Schließlich sind wir kein Konzern mit starren Regeln. Wir freuen uns auf Deine Ideen und auf den Austausch mit Dir sind wir gespannt.

Aufgaben

• Mit Hilfe unseres hauseigenen Content-Management-Systems (CMS) können bei Führungen auf unserem SmartGuide Features wie Statistiken, Quizmodule, Navigationssysteme und etliche multimediale Inhalte genutzt werden. Mit der PWA geht das auch auf dem eigenen Smartphone. Und hier kommst Du ins Spiel…
  Du notierst Dir die aktuellen Aufgaben (kommen meist vom Vertrieb oder Produktmanager) in unserem Versionierungstool (Git). Dann geht es dran Dich um diese Issues zu kümmern: spezielle Kundenwünsche, Weiterentwicklungen der App oder es muss mal ein Fehler im aktuellen Code behoben werden.
• An der Stelle gleich mal ein Überblick unsere Tech Stacks fürs CMS: Programmierung mit RubyMine, Programmiersprache Ruby on Rails. Du kennst das alles schon? Perfekt. Und wenn nicht, bringen wir es Dir bei.
• Die Tech Stacks für die PWA? Hier arbeiten mit JavaScript in Kombination mit dem Framework React. Auch hier gilt: wenn du noch keine Erfahrung damit hast, zeigen wir dir wie’s geht.
• Das Testen der Software ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit. Klar ist das manchmal etwas mühsam. Unsere Systeme müssen aber einwandfrei funktionieren. Es wäre schon unangenehm, wenn die Führung beim Kunden läuft, das System aber nicht.
• Unser 3-Mann-Softwareteam ist super entspannt. Mal arbeitest Du mit dem Kopfhörer im Ohr in völliger Ruhe, mal kannst du im Team brainstormen, über die Arbeit des anderen drüber schauen oder einfach gemeinsam dem Ärger Luft machen, wenn mal was nicht so funktioniert.
• Wenn am Ende die Software nach mühevoller Kleinstarbeit einwandfrei funktioniert, geht das runter wie Öl. Erfolgserlebnis garantiert!

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung hast du in der Tasche.
• Du hast schon mal in der Entwicklung von Ruby on Rails gearbeitet oder sogar Berufserfahrung im Gepäck? Klasse – ist aber kein Muss.
• Das Gleiche gilt für vorhandenes Know-how in JavaScript.
• Du bist nicht so der Mir-doch-egal-was-da-am-Ende-rauskommt-Typ. Bei uns schreibst Du keine langweiligen Apps mit noch langweiligerer Oberfläche. Du hast Einfluss darauf, wie das Endergebnis beim Kunden aussieht. Und wenn der dann noch Spaß daran hat…alles richtig gemacht.

Benefits

• Gehalt? Gestalten wir individuell nach deinen Vorstellungen und deinem Know-How
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 2 min. bis zur Bahn.
• 30 Tage Urlaub
• Wir laden Deine Pluxee Benefits Karte (bekommst Du von uns) monatlich steuerfrei auf; damit tankst Du, gehst einkaufen oder oder oder.
• Du kommst in ein Team, das sich bestens versteht (die Kolleg:innen haben sich einen Grill gekauft und grillen gemeinsam in der Mittagspause).
• Unser Leben ist schon jetzt eine einzige Rush-Hour. Daher hoffen wir mit Gleitzeit hier ein wenig das Gas rauszunehmen.
• Wir freuen uns immer riesig auf unsere Firmenfeiern (bring gerne Deine Familie mit) und Ausflüge.
• Wir passen uns Deinen Lebensphasen an und ermöglichen Dir die Arbeits- und Freizeiten (z.B. Elternzeit für Väter – bei uns ganz normal), die Du gerade brauchst.
• Gute Mitarbeiter werben gute Mitarbeiter: mit einer ordentlichen Prämienzahlung wirst Du dafür belohnt.
• Jetzt noch ein paar Goodies:

• helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage und

1A technischer Ausstattung – vom Laptop bis zum Bildschirm.

• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge

• jährliche Sonderzahlungen

• Parkplätze vor dem Haus. Kostenlos? Natürlich.

• Wasser, Kaffee, Tee und Obst gehen auf‘s Haus.

• Und: Wir haben eine Süßigkeitenbar!

Klingt gut? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

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About Ping Identity: 

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. 

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. 

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. 

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. 

Reporting to the Regional Sales Director, the Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo and upsell opportunities. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success. 

You will: 

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy. 
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity. 
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners. 
• Report on sales activity and forecasts to senior management. 
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses. 
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams. 
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.  

You have: 

• Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions. 
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market. 
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles. 
• Established sector-related C level contacts. 
• Successful record dealing with strategic buyers. 
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry. 
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies. 

Base Hiring Range: 

In accordance with Colorado's Equal Pay for Equal Work Act (SB 19-085) the approximate compensation range for this role in Colorado is listed above. Final compensation for this role will be determined by various factors, such as knowledge, skills, and abilities.

Life at Ping:

We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. 

Here are just a few of the things that make Ping special:

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives

Our Benefits: 

• Generous PTO & Holiday Schedule 
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement 
• Commuter Offset (Specific locations) 

Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self.

We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. 

Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Retail-Partner (Supermärkte, Drogeriemärkte, Blumenläden, kleinere Geschäfte etc.) für die Wolt-Plattform vorantreiben. Mit fortschreitender Zeit und mehr Restaurants können sich die Ziele und Aufgaben der Rolle weiterentwickeln – in erster Linie suchen wir jemanden, der sich in dieses spannende Projekt einarbeiten möchte! Du wirst fortlaufend engagierten Support erhalten und mit anderen Teams zusammenarbeiten. 

Deine Hauptaufgaben

• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Retail Geschäften und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Etwa 3 Tage Außendienst pro Woche, überwiegend in Hessen (Frankfurt und Umgebung), Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg (ggf. mit Hotelübernachtung) und 1-2 Tage Kaltakquise pro Woche (von zu hause aus)
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Geschäften
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Geschäftsleiter/in
• Mit Leidenschaft und Überzeugung gewinnst du potenzielle Kunden für eine erfolgreiche Partnerschaft mit Wolt

Was wir anbieten

• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten
• Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen
• Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Eine flache Hierarchie in einer Start-up-Atmosphäre
• Rabatt auf Wolt-Bestellungen
• ÖPNV-Zuschuss
• Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club)
• Hardware deiner Wahl (MacBook oder Chromebook und iPhone)
• Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst du sympathisch und selbstbewusst
• Du bist ein geborener/e Einflussnehmer:innen und magst es gern Leute zu überzeugen
• Du bist hartnäckig und kannst gut mit Ablehnung umgehen
• Du bist analytisch und Lösungsorientiert
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!

Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Nordrhein-Westfalen das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen.

Deine Hauptaufgaben

• Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen.
• Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
• Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen.
• Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in NRW (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen).
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. 

Unsere Erwartungen:

• Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt.
• Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.
• Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. 

Was wir dir anbieten:

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Köln. 

Nächste Schritte
Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!
Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Du bist kreativ und hast ein Auge für Design? Dann könnte die Stelle als Mediengestalter:in bei der modern digital group genau das Richtige für dich sein! Wir sind eine dynamische und wachsende Firmengruppe, die sich auf nachhaltige Unternehmensnachfolge in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Mit einem kleinen, aber feinen Team Mitarbeitenden bieten wir dir die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem familiären Umfeld zu verwirklichen.
In deiner Rolle wirst du eng mit unserem Team zusammenarbeiten und spannende Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten. Dabei steht dir ein breites Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten offen. Wenn du Lust hast, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten und die Zukunft mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien.
• Entwicklung kreativer Konzepte und Layouts für verschiedene Projekte.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-Team zur Sicherstellung der Markenrichtlinien.
• Bildbearbeitung und Retusche für hochwertige visuelle Ergebnisse.
• Recherche und Auswahl von passenden Grafiken und Bildern für unterschiedliche Medien.
• Pflege & modernisierung der vorhandenen Medien (Homepage, Präsentationen, etc.)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrung mit gängigen Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und Canva
• Kreativer Kopf mit einem Auge fürs Detail und einem guten Gespür für Designtrends.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, um in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten.
• Selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.

Benefits

• Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten: Bei uns können Sie Ihre Ideen verwirklichen und die Rahmenbedingungen Ihrer Tätigkeit mittelfristig selbst gestalten. Wir vertrauen auf Ihre Expertise und geben Ihnen den Raum, den Sie brauchen.
• Direkter Einfluss: Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen und sehen unmittelbar die Ergebnisse Ihrer Arbeit. Ihr Beitrag hat einen direkten und sichtbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
• Herausforderung und Wachstum: Wenn Sie die Herausforderung lieben, etwas Neues aufzubauen und dabei persönlich und beruflich zu wachsen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Mach mit bei modern digital GmbH als Mediengestalter:in und gestalte die Zukunft dynamisch und nachhaltig in einem kleinen, engagierten Team. Deine Kreativität zählt! Bewirb dich jetzt!

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Who We Are

AI is changing how software gets built. Code production is becoming a commodity. The focus is shifting from writing code to orchestrating, verifying, and governing change – and the toolchain is the new constraint.

Gradle is at the center of this shift. We build Develocity, a toolchain observability and intelligence platform used by some of the world's leading software organizations – Netflix, Airbnb, Spotify, SAP, major global banks, and hundreds more. Develocity helps software teams achieve delivery excellence through deep observability, build and test acceleration, and AI-powered intelligence across the entire toolchain – with current support for Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python.

We are an AI-native company. AI is not a feature we're bolting on – it's central to how we work, how we think about our product, and where we're heading. We're investing deeply in making Develocity's unique data and decades of domain expertise accessible to both humans and AI agents, with trust, evidence, and explainability at the core of everything we build.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Micronaut Foundation, and other OSS projects such as Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding; we strive to understand diverse viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With a deep understanding and a clear purpose, we can develop creative, bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative, and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

We are looking for a Senior Cloud Infrastructure engineer with a demonstrated ability to design and build highly reliable cloud-native infrastructure components as part of a collaborative team.

Our ideal candidates are passionate about infrastructure automation and have a success record with automated deployment at scale. They take pride in delivering foundational platforms that feature development teams and users can rely on. In addition, they can effectively communicate complex concepts to experts and non-experts, contribute and articulate strong opinions, and thrive as part of a distributed team. 

Responsibilities

• Delivering core infrastructure the Develocity engineering teams depend on
• Maintaining and enhancing our Kubernetes-based application platform
• Collaborating with the SRE team to provide reliable production operations
• Collaborating with the DevProd team to provide robust continuous delivery practices
• Collaborating with the Security team to deliver secure infrastructure

Minimum qualifications

• 5 years of cloud infrastructure experience
• Experience with AWS, GCP, or Azure
• Experience building infrastructure automation with Terraform
• Experience with Docker and Kubernetes
• Experience with Unix/Linux operating systems
• Experience with infrastructure as code and automated application deployment
• Working proficiency and communication skills in written and verbal English

Preferred qualifications

• Experience designing and developing Kubernetes-based application platforms
• Familiarity with GitOps practices and tooling for infrastructure automation
• Knowledge of industry best practices with regard to infrastructure security
• Systematic problem-solving approach, coupled with effective communication skills
• Interest and ability to learn new software development skills and techniques

What we offer

• Shaping and improving the infrastructure platform that powers the Develocity engineering teams and underpins Gradle's managed Develocity offerings
• Close customer interaction with engineers from leading tech organizations
• An automation-focused, test-driven engineering culture
• Close collaboration with experienced and dedicated peer engineers
• Opportunities for growth in technical and leadership responsibilities
• In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings
• Work from home in a remote-first environment 
• Competitive salaries and equity grants

Location

• Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video streaming

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Who We Are

AI is changing how software gets built. Code production is becoming a commodity. The focus is shifting from writing code to orchestrating, verifying, and governing change – and the toolchain is the new constraint.

Gradle is at the center of this shift. We build Develocity, a toolchain observability and intelligence platform used by some of the world's leading software organizations – Netflix, Airbnb, Spotify, SAP, major global banks, and hundreds more. Develocity helps software teams achieve delivery excellence through deep observability, build and test acceleration, and AI-powered intelligence across the entire toolchain – with current support for Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python.

We are an AI-native company. AI is not a feature we're bolting on – it's central to how we work, how we think about our product, and where we're heading. We're investing deeply in making Develocity's unique data and decades of domain expertise accessible to both humans and AI agents, with trust, evidence, and explainability at the core of everything we build.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Micronaut Foundation, and other OSS projects such as Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding; we strive to understand diverse viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With a deep understanding and a clear purpose, we can develop creative, bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative, and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

We are looking for an experienced Senior Engineering Manager with a demonstrated ability to lead and grow distributed teams composed of strong, experienced engineers who work remotely and are located worldwide. 

Our ideal candidates are passionate about developer productivity and thrive on the satisfaction of helping engineering teams worldwide improve theirs. They are determined to help Gradle stay on the leading edge of Developer Productivity Engineering (DPE).

Responsibilities

• Lead and empower multiple teams to achieve business outcomes that significantly impact product user value, including planning and executing long-term strategies
• Identify any risks impacting releases, team performance, and the business and develop strategies to mitigate them
• Contribute technically through deep technical discussions, investigations, reviews, and guidance
• Communicate effectively and timely with other teams, departments, and stakeholders to meet release deadlines and business objectives
• Cultivate a supportive team environment that encourages transparency and collaboration; engage regularly with your teams to facilitate personal and professional development

Minimum qualifications

• 5+ years in a technical leadership role (3+ years in an Engineering Manager role)
• Managing three or more engineering teams, including experience managing Managers
• The technical depth to serve as a partner to your engineers; you can challenge technical direction and identify risks early
• Experience with a JVM-based product
• Proven track record of successfully leading complex product and team initiatives
• Strong product and business mindset, coupled with a get-things-done attitude
• Self-motivated and self-managing, with excellent organizational skills
• Experience in leading and growing software teams and engineers
• Excellent collaboration and communication skills

Preferred qualifications

• Expertise in developer tooling, developer experience, or developer productivity
• Experience in managing distributed teams of remotely working engineers
• Experience in working in a high-growth startup

What we offer

• Work on a widely used product with a clear vision for the future
• Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering
• Close interactions with customers from leading tech organizations
• Close collaboration with experienced and dedicated peers and engineers
• Opportunities for growth in leadership responsibilities
• In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings
• Work from home in a remote-first environment 
• Competitive salaries and equity grants

Location

• Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video streaming

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Willkommen bei Based!

Bei Based arbeiten wir daran, Social Media für B2B-Unternehmen strategisch sinnvoll einzusetzen. Dafür brauchen wir Menschen, die konzeptionell denken, Kunden führen können und Lust haben, Projekte wirklich weiterzuentwickeln. Wir denken und leben Social First! Sowohl in unseren Beratungsprojekten, als auch in der kontinuierlichen Betreuung von Accounts und Projekten. Wir suchen jemanden, der Projekte nicht nur organisiert, sondern verantwortet.
Jemanden, der Kunden strategisch beraten kann, operative Projekte im Blick behält und gemeinsam mit dem Team dafür sorgt, dass unsere Kunden langfristig erfolgreich und zufrieden sind.

Aufgaben

Strategische Beratung

• Entwicklung von Social-Media-Strategien für B2B-Unternehmen
• Konzeption von Kampagnen und Content-Ansätzen
• Durchführung von Strategie-Workshops

Kundenführung

• Verantwortung für laufende Kundenprojekte
• Präsentation von Strategien und Konzepten beim Kunden
• Analyse von Performance und Ableitung von Maßnahmen

Projektsteuerung

• Steuerung interdisziplinärer Projektteams (Content, Paid, Strategie)
• Übergabe neuer Kunden aus dem Vertrieb und Kick-off neuer Projekte

Agenturentwicklung

• Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots
• Unterstützung und Entwicklung von Teammitgliedern

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

• mehrere Jahre Erfahrung im Social Media Marketing hast
• Kundenprojekte eigenständig führen kannst
• Strategien entwickeln und überzeugend präsentieren kannst
• Workshops vorbereiten und moderieren kannst
• strukturiert arbeitest und mehrere Projekte gleichzeitig im Blick behältst
• Freude daran hast, dein Wissen im Team weiterzugeben

Benefits

• Ein starkes Team, das gemeinsam mit Dir erfolgreiche Kommunikationsprojekte realisiert
• Eine kreative und offene Arbeitsumgebung mit viel Raum für Deine Ideen
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Kunden
• Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig: Wir zahlen dein Deutschland Ticket
• Gute Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.
• Arbeit in agilen, interdisziplinären Projektteams
• Weiterentwicklung in einer wachsenden Agentur mit modernem Tech-Stack

Unser Team besteht aus erfahrenen Strateg:innen und jüngeren Kolleg:innen, die eng zusammenarbeiten und ihr Wissen miteinander teilen. Uns ist wichtig, dass Menschen Verantwortung übernehmen können und gleichzeitig ein Umfeld haben, in dem sie sich weiterentwickeln.

Wenn du Lust hast, strategisch zu beraten, Projekte eigenverantwortlich zu führen und Social Media für B2B Kunden aktiv mitzugestalten, dann lass uns sprechen. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

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Wir sind eine junge Personalberatung mit Sitz in Kronberg. Durch unsere Spezialisierung auf die Vermittlung von Payroll-Experten und unsere mittlerweile jahrelange Zielgruppenerfahrung, haben wir uns als Marktführer in unserem Bereich etabliert.

Aktuell stellen wir wieder ein und suchen Unterstützung eine*n:

Werkstudent (m/w/d) Marketing

Standort: Kronberg im Taunus

Freue dich auf

• Du arbeitest 1:1 mit unserem Geschäftsführer und lernst das Tagesgeschäft kennen

• Du lernst C-Levels und Personalchefs der größten Deutschen Unternehmen persönlich kennen

• Viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

• Ein 1:1 Coaching durch unseren Geschäftsführer in deinen Aufgaben

• Die Chance zur Festanstellung nach deinem Studium

• Eine sehr verantwortungsvolle Position, die von uns wertgeschätzt wird

• Eine sensationelle Siebträgermaschine für den besten Start in den Tag und jede Menge Snacks zur freien Verfügung

• Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen

• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme

• Moderner Arbeitsplatz mit erstklassiger technischer Ausstattung

• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor

• Kostenlose Mitgliedschaft im Premium Fitnessstudio im Wert von 600 € pro Jahr in direkter Büronähe

• Motiviertes und ambitioniertes Team mit einem klaren Ziel vor Augen

• Exklusives Expertenwissen im Bereich Verkauf, Psychologie, Marketing (Was Du so nirgendwo bekommst)

• Kostenfreie Hygieneprodukte

Deine täglich spannenden Aufgaben

Du bist dafür verantwortlich, aus einer Podcast-Folge maximalen Content-Output zu generieren.

• Du hörst unsere Podcast-Episoden und identifizierst die stärksten Aussagen

• Du erstellst daraus LinkedIn-Posts, Hooks und Content-Formate

• Du schneidest Short-Clips für Social Media

• Du entwickelst Ideen, wie wir aus einer Episode 5 bis 10 Content Pieces machen

• Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und setzt Content-Strategien direkt um

Dein Profil

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) idealerweise mit Marketing Schwerpunkt

• Du hast ein gutes Gefühl für Sprache und erkennst starke Aussagen sofort

• Du denkst nicht in „Content posten“, sondern in „Aufmerksamkeit gewinnen”

• Du arbeitest strukturiert und setzt Dinge eigenständig um

• dealerweise erste Erfahrung mit Content, Social Media oder Video

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Wir bei der LMK Immobilien GmbH kaufen Immobilien – schnell, sicher und ohne Umwege. Als inhabergeführtes Familienunternehmen von Nico und Marius Lamkemeyer haben wir uns als bonitätsstarker Partner in Nordrhein-Westfalen etabliert. Um unsere Marktpräsenz weiter zu stärken und unsere ambitionierten Ziele für 2026/2027 zu erreichen, bauen wir unsere interne Marketing-Abteilung jetzt strategisch aus.

Du bekommst bei uns die Chance, den Bereich Performance Marketing von Grund auf intern mitzugestalten und eng mit der Geschäftsführung an der Skalierung unseres Portfolios zu arbeiten. Du arbeitest in einem jungen, motivierten Team in Gütersloh, das Startup-Vibe mit klaren Werten wie Loyalität, Vertrauen und Gemeinschaft verbindet.

Deine Benefits:

• In-house Ownership: Du übernimmst Verantwortung für unseren digitalen Auftritt und den Leadflow für neue Immobilien-Projekte.

• Entwicklung: Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung durch Fachkurse und Coachings, damit du mit uns zum Experten wächst.

• Teamgeist: Flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, um gemeinsam zu gewinnen.

Anforderungen

Du musst kein „Vollprofi“ sein, aber du brennst für messbare Ergebnisse und hast ein Auge für modernen Content.

• Motivation: Du hast eine ausgeprägte Macher-Mentalität und willst in einem wachstumsstarken Umfeld etwas bewegen.

• Basis-Wissen: Du hast erste praktische Erfahrungen mit Meta- (Instagram/Facebook) oder Google-Ads gesammelt.

• Kreative Ader: Du erstellst ansprechenden Content und beherrschst Tools wie Canva oder Adobe für moderne Ads und Posts.

• Analytisches Verständnis: Du hast Interesse daran, Daten und Lead-Prozesse (z. B. in Pipedrive) zu verstehen und zu optimieren.

• Präsenz: Du bist ca. 20 Stunden pro Woche verfügbar und schätzt die direkte Zusammenarbeit vor Ort in unserem Büro in Gütersloh.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer to join our Browser Extension Team team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. Our browser extension powers cashback, coupons, and shopping rewards used by millions of users across thousands of e-commerce platforms, placing you at the heart of the shopping journey. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on every day.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Contribute to the evolution of the browser extension architecture and mentor team members in developing our white-label solution, ensuring scalability, maintainability, quality, and long-term performance.
• Design and implement features across the entire product lifecycle - from design (Figma), UI implementation (internal design system), JavaScript scripts, and web development, to AWS services (Lambda) and backend APIs (Node.js).
• Collaborate closely with the Product Manager, Designers, and Engineers within the team (from junior to senior level), as well as with other engineering teams across the company.
• Report progress, key outcomes, and team objectives to the management hierarchy and senior leadership.

 Your Profile:

• 5+ years of experience in web application development or browser-based software.
• Strong proficiency in TypeScript and modern web development.
• Experience with at least one web framework (React, Angular, Vue, or similar).
• Solid understanding of browser APIs, web platform behavior, and client-side performance considerations.
• Experience integrating with backend APIs (REST or GraphQL).
• Ability to design and implement scalable client-side systems that interact with multiple services and websites.
• Strong experience with automated testing strategies (unit, integration, end-to-end) and maintaining reliable CI/CD pipelines.
• Strong problem-solving skills and the ability to navigate complex technical trade-offs.
• Ability to communicate technical ideas clearly and collaborate effectively within cross-functional teams.
• Ability to think in terms of platform architecture and reusable extension modules, not just feature implementation.
• Very strong oral and written communication skills in English

Bonus Skills: 

• Experience developing browser extensions (Chrome, Firefox, Safari).
• Knowledge of browser security models, permissions, and extension architecture (MV3).
• Experience with performance optimization for client-side applications.
• Familiarity with GraphQL and Apollo Client architectures.
• Experience working with large-scale consumer products or high-traffic web platforms.
• Familiarity with cloud platforms (AWS) and modern DevOps practices.
• Experience working on multi-brand or multi-market platforms.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer to join our Browser Extension Team team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. Our browser extension powers cashback, coupons, and shopping rewards used by millions of users across thousands of e-commerce platforms, placing you at the heart of the shopping journey. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on every day.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Contribute to the evolution of the browser extension architecture and mentor team members in developing our white-label solution, ensuring scalability, maintainability, quality, and long-term performance.
• Design and implement features across the entire product lifecycle - from design (Figma), UI implementation (internal design system), JavaScript scripts, and web development, to AWS services (Lambda) and backend APIs (Node.js).
• Collaborate closely with the Product Manager, Designers, and Engineers within the team (from junior to senior level), as well as with other engineering teams across the company.
• Report progress, key outcomes, and team objectives to the management hierarchy and senior leadership.

 Your Profile:

• 5+ years of experience in web application development or browser-based software.
• Strong proficiency in TypeScript and modern web development.
• Experience with at least one web framework (React, Angular, Vue, or similar).
• Solid understanding of browser APIs, web platform behavior, and client-side performance considerations.
• Experience integrating with backend APIs (REST or GraphQL).
• Ability to design and implement scalable client-side systems that interact with multiple services and websites.
• Strong experience with automated testing strategies (unit, integration, end-to-end) and maintaining reliable CI/CD pipelines.
• Strong problem-solving skills and the ability to navigate complex technical trade-offs.
• Ability to communicate technical ideas clearly and collaborate effectively within cross-functional teams.
• Ability to think in terms of platform architecture and reusable extension modules, not just feature implementation.
• Very strong oral and written communication skills in English

Bonus Skills: 

• Experience developing browser extensions (Chrome, Firefox, Safari).
• Knowledge of browser security models, permissions, and extension architecture (MV3).
• Experience with performance optimization for client-side applications.
• Familiarity with GraphQL and Apollo Client architectures.
• Experience working with large-scale consumer products or high-traffic web platforms.
• Familiarity with cloud platforms (AWS) and modern DevOps practices.
• Experience working on multi-brand or multi-market platforms.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Über Pure One

PURE ONE ist seit knapp 15 Jahren eine der führenden Agenturen für PR, Social Media und Influencer-Marketing in den Bereichen Kino, Home Entertainment, Streaming und TV. Unser Kundenstamm reicht von internationalen Major Studios bis hin zu unabhängigen Verleihern. Für diese entwickeln wir Kampagnen und Events, die Menschen bewegen und Reichweite schaffen.

Die Rolle

Für unser Team in Berlin suchen wir eine:n PR & Influencer-Marketing Manager:in, die oder der Projekte eigenverantwortlich steuert, Kund:innen souverän betreut und Entertainment-Kommunikation kreativ auf den Punkt bringt.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung von PR- und Influencer-Marketing-Kampagnen für Film-, Streaming- und Entertainment-Projekte.
• Betreuung und Beratung von Kund:innen im Tagesgeschäft sowie Abstimmung mit internen Teams und Partneragenturen.
• Konzeption und Umsetzung klassischer PR-Maßnahmen – von Pressemitteilungen und Interviews bis zu Pressetagen, Screenings, Premieren und Set-Visits.
• Auswahl passender Creator:innen, Briefing von Talents und Managements sowie Begleitung von Kooperationen bis zum Reporting.
• Pflege und Ausbau von Kontakten zu Journalist:innen, Redaktionen, Creator:innen und Managements.
• Koordination von Assets, Freigaben, Timings, Budgets und Abläufen für eine saubere, zuverlässige Umsetzung.
• Aufbereitung von Ergebnissen, Learnings und Reportings sowie Impulse für neue Ideen und Pitches.

Qualifikation

• Ca. 2 bis 4 Jahre relevante Erfahrung in PR (möglichst mit Fokus auf Film) und/oder Influencer-Marketing – idealerweise auf Agenturseite oder im Medien-, Streaming- oder Entertainment-Umfeld.
• Routine in der eigenständigen Steuerung von Projekten und ein sicheres Gespür für kundenorientiertes Arbeiten.
• Stilsicherheit in Text und Kommunikation – von Pressetexten über Mailings bis zu Briefings und Kundenupdates.
• Gute Kenntnis der deutschen Medienlandschaft sowie ein Gespür für relevante Plattformen, Creator:innen und digitale Trends.
• Eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise und den Überblick auch dann, wenn mehrere Projekte parallel laufen.
• Souveräne Kommunikation mit Kund:innen, Medienkontakten, Talents, Managements und externen Partner:innen.
• Bestehende Kontakte in Entertainment-Redaktionen, zu Creator:innen oder Managements.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Routine im Umgang mit Google Workspace und Microsoft Office.
• KI ist für dich kein Zusatz, sondern selbstverständlicher Teil moderner Arbeitsweise: Relevante Tools setzt du im Alltag routiniert und sinnvoll ein.
• Begeisterung für Film, Streaming, Popkultur und kreative Kommunikationsarbeit.

Benefits

• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Entertainment, PR, Social Media und Influencer-Marketing.
• Ein motiviertes und freundliches Team, das jeden Tag mit Spaß dabei ist.
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten und ein schönes Loft-Büro in Kreuzberg 36.
• Regelmäßige Teamaktivitäten sowie die Teilnahme an Branchen-Events und Workshops.
• Eine faire Vergütung sowie diverse Benefits wie DeutschlandCard und Supermarktgutscheine.
• Ein Umfeld, das Entertainment-Begeisterung mit professioneller Kampagnenarbeit verbindet.

Klingt nach einer Rolle, die gut zu dir passt? Dann schick uns deinen Lebenslauf und gern ein kurzes Anschreiben oder ein paar Sätze zu deiner Motivation!

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Machen Sie den nächsten Schritt und arbeiten Sie mit einem vertrauenswürdigen Business Consulting - Executive Mentoring-Netzwerk zusammen.

Sind Sie erfolgreich im Führen von Geschäftseinheiten, mit unternehmerischer Denkweise und einer Leidenschaft dafür, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen? Möchten Sie Ihre Führungserfahrung als Partner eines vertrauenswürdigen Unternehmensberatungs- und Executive Mentoring-Unternehmens nutzen, das KMU in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands vorantreibt?

thexton armstrong lädt leitende Führungskräfte und erfahrene Unternehmer ein sich als Geschäftsführer / selbstständiger Partner bei thexton armstrong zu bewerben.

Über uns

thexton armstrong ist ein internationales Beratungsnetzwerk, das sich auf Unternehmens-Mentoring und Wachstumsberatung für KMU spezialisiert hat. Seit 2012 haben wir Tausenden von Geschäftsinhabern geholfen, Rentabilität, Resilienz und langfristigen Wertzuwachs durch ein strukturiertes Business-Mentoring-Framework zu stärken, das praktische Erfahrung mit messbaren Ergebnissen verbindet.

Da wir selbst Unternehmer sind, agieren wir als Franchise, bei dem jeder Partner seine eigene Firma oder Praxis mit begrenzten Anfangskapitalanforderungen führt und ausbaut. Obwohl unabhängig, kann jeder Partner das gesamte Fachwissen und die Dienstleistungen des Partnernetzwerk-Supports nutzen und gleichzeitig sein eigenes Risiko als Partner minimieren.

Wir sind derzeit erfolgreich in den Niederlanden, Belgien, Süddeutschland, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich tätig und expandieren nun in Nord- und Ostdeutschland sowie bald auch in Westdeutschland.

Aufgaben

Ihre Chance

Dies ist eine seltene Gelegenheit als Partner Ihr eigenes Beratungsunternehmen in einem Netzwerk gleichgesinnter Kollegen aufzubauen und zu führen, während Sie Teil eines etablierten und bewährten Systems sind.

Als Geschäftsführer erwerben Sie die exklusiven Rechte für ein Gebiet in Nord- und Ostdeutschland und spielen eine entscheidende Rolle bei der Expansion unserer Marke sowie der Unterstützung von KMU-Unternehmen und deren Eigentümern in Ihrer Region.

Ihr Aufgabengebiet

• Fördern Sie regionales Wachstum – Starten und verwalten Sie Ihre Thexton Armstrong-Einheit in Ihrem Gebiet.
• Fördern Sie die KMU-Transformation – Helfen Sie Unternehmern, Wachstum, Leistung und Mehrwert zu erschließen.
• Aufbau und Wachstum langfristiger Beziehungen – Bauen Sie langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden und Netzwerkpartnern auf und schaffen Sie ein Empfehlungsnetzwerk.
• Seien Sie ein Gesicht der Organisation – Unterstützen Sie die führende regionale Organisation bei Marketingaktivitäten und Promotionen.
• Internationale Zusammenarbeit – Arbeiten Sie mit anderen Partnern und unserem internationalen Netzwerk zusammen, um Erkenntnisse und Best Practices auszutauschen.

Qualifikation

Anforderungsprofil:

• 10+ Jahre als Senior Führungskraft, in der Beratung oder im Unternehmertum.
• Breite Führungserfahrung in mindestens 2 Schlüsselfunktionen (Vertrieb, Marketing, Finanzen, Geschäftsentwicklung, Operations u.ä.).
• Nachgewiesene Erfolge in der Steigerung des Unternehmenserfolgs oder beim erfolgreichem Aufbau von Unternehmen.
• Idealerweise B2B-Erfahrung im deutschen KMU-Sektor.

Schlüsselkompetenzen:

• Starkes strategisches und kommerzielles Gespür.
• Unternehmerischer Ehrgeiz mit langfristiger Denkweise.
• Führungs- und Mentoringfähigkeiten, die andere inspirieren und stärken können.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten mit Geschäftsführern und Geschäftsinhabern.
• Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Wirtschafts-Englisch.

Persönliche Eigenschaften

• Unabhängig, widerstandsfähig und motiviert durch greifbare Ergebnisse.
• Beziehungsorientiert, pragmatisch und authentisch im Ansatz.
• Finanziell in der Lage, in ein regionales Unternehmen zu investieren und es zu skalieren.

Benefits

Warum mit thexton armstrong zusammenarbeiten?

• Bewährtes Konzept – Mehr als ein Jahrzehnt Erfolg mit messbaren Ergebnissen für Partner und Kunden.
• Schlüsselfertiges Geschäftsmodell – Umfassende Schulungen, Werkzeuge und Startsysteme bereit zum Einsatz.
• Gute Verdienstmöglichkeiten im 6-stelligen Bereich mit der Möglichkeit diese weiter zu skalieren.
• Niedrige Anfangsanforderungen für Eigenkapital – im Gegensatz zu anderen Partnerschaftsorganisationen, die mittlere bis hohe sechsstellige Eigenkapitalbeiträge von Partnern verlangen, sind die Eintrittsinvestitionen niedrig, ebenso wie die nachfolgenden Lizenzgebühren.
• Geringe Gemeinkosten, hohe Autonomie – Arbeiten Sie von zu Hause oder regionalem Büro mit flexibler Skalierbarkeit.
• Fortlaufendes Mentoring und Unterstützung durch Peers – Treten Sie einer internationalen Community von Businessmentoren bei.
• Zielorientierte Arbeit – Befähigen Sie KMU-Inhaber, nachhaltiges Wachstum und persönliche Freiheit zu erreichen und das Unternehmen auf das nächste Level zu entwickeln.

Gestalten Sie die Zukunft der KMU in Nord- und Ostdeutschland!

Dies ist mehr als nur ein Job – es ist eine Führungschance mit Wachstumsaussichten für diejenigen, die strategische Erfahrung mit unternehmerischer Freiheit und Selbständigkeit verbinden und einen nachhaltigen Einfluss auf die KMU-Landschaft haben möchten.

👉 Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben.

Lassen Sie uns gemeinsam resilientere Unternehmen – und stärkere Unternehmensinhaber – aufbauen.

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About Us:

At DrAnsay, we believe that technology can revolutionize healthcare. Our mission is to relieve patients and doctors through data-driven solutions and sustainably improve care. As a growing startup, we offer you the opportunity to take ownership in a dynamic environment and make a real impact. 

Your Mission:

As our Data Analyst, you will be the central link between business and data. You will build our data infrastructure, develop dashboards, and ensure that our decisions are based on solid data. You will take ownership of our analytics landscape and actively shape the future of our company. 

• Build and maintain a consistent “Source of Truth” for all company data 

• Develop and optimize BI dashboards (PowerBI preferred) 

• Implement and manage tracking solutions (Google Tag Manager, CDPs) 

• Analyze complex data sets and derive actionable insights 

• Collaborate closely with product and marketing teams to enable data-driven decisions

Your Profile:

• Experience: 3–5 years in Data Analytics, ideally in a dynamic environment 

• Technical Skills: Strong knowledge of SQL, Experience with Python or R, Hands-on experience with BI tools (PowerBI, Looker, Tableau) 

• Tracking & Analytics: Basic knowledge of Google Tag Manager, experience with Product Analytics is a plus 

• Nice-to-have: Statistics/Machine Learning, JavaScript/TypeScript, Experience with CDPs (Segment, Tealium, Rudderstack) 

• Mindset: Ownership, initiative, resilience, and the ability to thrive in a startup environment 

What we offer:

• Impact: Shape the data strategy of a HealthTech startup with real societal relevance

• Ownership: Take responsibility and grow into a lead role as we scale

• Flexibility: Remote-first culture with hybrid options

• Team: Collaborative, low-hierarchy environment with fast decision-making

• Environment: Modern data stack, flexible working hours, and continuous learning & development

How to Apply:

Sounds exciting? We look forward to your application! 
👉 Apply now and become part of our mission. 

Diversity Note: We value diversity and welcome applications regardless of gender, origin, religion, disability, or sexual orientation. 

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Die n-komm GmbH steht für innovative IT-Lösungen, verlässlichen Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit langjähriger Erfahrung unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und im täglichen IT-Betrieb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Unterstützung im 1st Level IT-Support.

Aufgaben

Als Teil unseres Support-Teams sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb:

• Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen unserer Kunden (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)
• Unterstützung im Bereich Clienttechnologie (Windows-Umgebungen, Arbeitsplatzsysteme, Peripheriegeräte)
• Betreuung von Endanwendern unserer Kunden bei Hard- und Softwareproblemen
• Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Notebooks und mobilen Endgeräten bei Kundenumgebungen
• Benutzer- und Rechteverwaltung (z. B. Active Directory) in Kundensystemen
• Unterstützung bei Standardanwendungen (z. B. Microsoft 365, Drucksysteme, VPN)
• Analyse und Behebung von Störungen per Remote-Zugriff oder ggf. vor Ort beim Kunden
• Dokumentation von Anfragen und Lösungen im Ticketsystem
• Weiterleitung komplexerer Fälle an den 2nd Level Support
• Mitarbeit bei Rollouts, Updates und IT-Projekten bei unseren Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) von Vorteil
• Erste Erfahrung im IT-Support oder im kundenorientierten Helpdesk wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und gängiger Standardsoftware
• Grundverständnis von Netzwerken, Clients und IT-Infrastrukturen
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden IT-Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und aktuelle Technologien
• Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die IT unserer Kunden zuverlässig zu gestalten.

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Project Bay – Deine Karriere an der Küste

Willst du Innovation und Natur verbinden? Project Bay ist Europas führendes Netzwerk für Workation und CoWorking mit direktem Zugang zur Ostsee und Standorten in ganz Europa. Wir sind Vorreiter in der Verbindung von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und regionaler Entwicklung.

Unsere Mission: Ländliche Regionen durch smarte Arbeitsmodelle und moderne Technologien stärken. Von flexiblen Arbeitsplätzen über Breakout-Sessions bis hin zu Übernachtungsmöglichkeiten und Fortbildungen – wir bieten alles, was Teams und Einzelpersonen brauchen, um produktiv und inspiriert zu arbeiten.

Unsere Highlights:

• Workation und CoWorking an über 20 Standorten in Europa, darunter auf Sylt, Usedom und Mallorca.
• Nachhaltige Startup-Förderung durch unseren Accelerator Founders Bay, der sich auf Innovationen in den Bereichen Mobilität, Tourismus und Digitalisierung spezialisiert hat.
• MakerSpace auf Rügen: Hier verbinden wir Kreativität mit modernster Technologie und schaffen einen Ort für Handwerk, Startups und Visionäre.
• Regionale Synergien: Enge Zusammenarbeit mit Hochschulen, Kammern und lokalen Partnern, um nachhaltige Innovationen zu fördern.

Du möchtest Teil dieses einzigartigen Ökosystems werden und neue Projekte mitgestalten? Egal, ob IT-Lösungen, CarSharing, Expansion oder Tiny Houses – bei uns hast du die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Workation und Nachhaltigkeit in Europa mit!

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftsbereiche und verfolgst selbstständig die Erreichung der Ziele.
• Du unterstützt die Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.
• Fokusthema: Sales - Du wirst gemeinsam mit uns dem Bereich SALES für B2B -Kunden sowie B2C-Strategien entwickeln
• Du übernimmst eigene Sales-Projekte
• Du unterstützt die Geschäftsführung bei allen Unterfirmen/neuen Projekten
• Du erstellst Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen und Grafiken inkl. Analysen.
• Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und externen Geschäftspartnern sowie Mitarbeitern in deutscher und englischer Sprache

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Ähnliches
• Du hast sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und vor allem eigenständige Arbeitsweise aus
• Du hast Lust auf hohes Tempo, Leidenschaft Dinge zu bewegen sowie strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
• Du hast für das Praktikum 40 Stunden pro Woche Zeit
• Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen in Startups, Agenturen oder Beratungen gesammelt hast

Benefits

• Du hast die Chance in einem dynamischen Gründerteam zu arbeiten und mit deinen Ideen unsere
  Marketing-Kampagnen zu bestimmen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem hoch motivierten und kreativen Team
• Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit großer Entfaltungsmöglichkeit
• Du wirst als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und kannst alle deine Ideen/ Vorschläge mit uns besprechen

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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Bist du bereit, Software zu bauen, die echten Einfluss auf den Maschinen- und Anlagenbau hat?

Bei Synctive entwickeln wir eine Service- und IoT-Plattform, mit der Maschinenhersteller ihre Anlagen intelligent überwachen, Ausfälle vermeiden und ihren Service vom reaktiven Feuerwehrmodus in ein proaktives Geschäftsmodell transformieren.

Wir helfen unseren Kunden, zentrale Herausforderungen zu lösen:
Fachkräftemangel. Steigende Komplexität. Ungeplante Stillstände.

Als Fullstack Developer (M/W/D) bist du verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Plattform – von der Idee bis zum produktiven Feature.

Du arbeitest in einem kleinen, fokussierten Team mit direktem Einfluss auf Produkt, Architektur und technische Entscheidungen.

Aufgaben

• Features mit echtem Nutzen bauen:
  Du entwickelst neue Funktionen für unsere Plattform in kurzen Iterationen und bringst sie schnell in die Nutzung beim Kunden.
• End-to-End Verantwortung übernehmen:
  Von der technischen Konzeption über Frontend (React / Next.js) und Backend (Node.js / GraphQL) bis zum Deployment auf AWS.
• Sauberen, skalierbaren Code schreiben:
  Du entwickelst Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen noch tragfähig sind.
• KI sinnvoll einsetzen:
  Du nutzt moderne AI-Tools (z. B. Claude Code, Codex), um Entwicklung effizienter und besser zu machen.
• Produkt aktiv mitgestalten:
  Du arbeitest eng mit CTO und Team zusammen und triffst fundierte technische Entscheidungen.
• Qualität sicherstellen:
  Durch Code Reviews, Tests und klare Dokumentation hältst du den Qualitätsstandard hoch.

Qualifikation

• Erfahrung:
  3–5 Jahre als Softwareentwickler*in, idealerweise in einem SaaS- oder Startup-Umfeld.
• Fullstack-Entwicklung:
  Sehr gute Kenntnisse in React.js, TypeScript und Node.js sowie Erfahrung mit GraphQL und REST APIs.
• Datenbanken:
  Sicher im Umgang mit PostgreSQL, Grundkenntnisse in NoSQL sind von Vorteil.
• Cloud:
  Erste Erfahrung mit AWS oder vergleichbaren Cloud-Plattformen.
• Engineering Basics:
  Verständnis für Softwarearchitektur, Git, Testing und saubere Code-Strukturen.
• KI-gestützte Entwicklung:
  Idealerweise erste Erfahrung mit AI Coding Tools (z. B. Claude Code, Codex).
• Mindset:
  Hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern.

Benefits

• Attraktive Vergütung:
  Marktgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive.
• Moderne Arbeitsumgebung:
  MacBook, moderne Toolchain und Zugang zu neuesten AI-Tools.
• Direkter Impact:
  Du arbeitest eng mit dem CTO und gestaltest Produkt und Architektur aktiv mit.
• Schnelles Wachstum:
  Early-Hire-Position mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexibles Arbeiten:
  Hybrid-Modell mit Fokus auf Teamarbeit vor Ort in Bielefeld.
• Zusätzliche Benefits:
  Wellpass, Mobilitätszuschüsse, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events.

Wie wir arbeiten

• We solve real problems:
  Technologie ist Mittel zum Zweck – der Kundennutzen steht immer im Mittelpunkt.
• Ownership statt Ticket-Denken:
  Du übernimmst Verantwortung und bringst Dinge zu Ende.
• Direktes Feedback:
  Klar, ehrlich und konstruktiv – ohne Umwege.
• Ein Team:
  Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und feiern Fortschritte zusammen.
• Hoher Anspruch:
  Wir wollen keine halben Lösungen – sondern Dinge, die wirklich funktionieren.

Wenn du Software bauen willst, die echten Unterschied macht, statt nur Features abzuhaken, dann sollten wir sprechen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Synctive fördern wir eine Kultur der Vielfalt und garantieren Chancengleichheit für jede Bewerberin und jeden Bewerber, unabhängig von Nationalität, Religion, Hautfarbe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität.

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Skin Health. Maintained.

TEO SKIN ist kein klassisches Kosmetikstudio. TEO SKIN steht für Kontinuität und feste Routine.

Unsere Skin Treatments werden durch unser Mempership-Modell zur Routine: Alle 28 Tage, im natürlichen Erneuerungsrythmus der Haut. Apparative Kosmetik und LED-Lichttherapie für präzise Behandlungen der Hautbedürfnisse sind die neue Routine.

Und wir glauben: Das sollte für alle zugänglich sein. Skin Health ist bei uns keine Frage des Budgets mehr.

Mit TEO SKIN bringen wir professionelle Treatments in den Alltag - zugänglich für alle, effizient und ergebnisorientiert.

Dafür suchen wir Skin Coaches, die diese Mission aus dem Studio an unsere Kunden weitergeben.

Skin Health ist für dich Disziplin, kein Privileg, sichtbare Ergebnisse sind dir genauso wichtig wie die Experience: Dann suchen wir dich als SKIN COACH.

TEO - True Essential Outcome.

Aufgaben

Du bist das Gesicht von TEO SKIN im Studio und schaffst eine Experience, die unsere Kund:innen mit unserer Marke verbinden.

• Durchführung technologiegestützter Skin Health Treatments (30–45 Min.)
• Durchführung von Hautanalysen mit digitalen Tools
• Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kund:innen
• Empfehlung und Verkauf von passenden Skincare Produkten
• Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Membership-Modell
• Professioneller Umgang mit Feedback und individuellen Bedürfnissen
• Repräsentation der Marke TEO SKIN im Studioalltag

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (ca. 1–4 Jahre)
• Erfahrung oder starkes Interesse an apparativer Kosmetik und LED-Technologie
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Offene, positive und professionelle Ausstrahlung
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden) (in Absprache)

Benefits

• Kompetitives Gehalt
• ÖPNV-Ticket und Urban Sports Club Zuschuss
• Monatliches kostenfreies Treatment
• 26 Urlaubstage (+ 1 weiterer Tag pro Jahr)
• Klare Entwicklungsperspektiven (z. B. Studio Lead / Area Manager)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam
• Die Möglichkeit, beim Aufbau eines neuen Konzepts von Beginn an mitzuwirken
• Arbeiten in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld

Als Skin Coach begleitest du unsere Kund:innen langfristig auf der Journey ihrer neuen TEO SKIN Routine und wirst als eines unserer ersten Teammitglieder in unserem 1. Studio vor Ort sein.

Wir haben den Anspruch ab Tag 1 ein Studio zu etablieren, das für unsere Kund:innen zur Routine wird, die bleibt.

Wenn du in einer frühen Phase einsteigen und TEO SKIN mitgestalten willst, dann suchen wir dich, als Skin Coach!

Melde dich bei Fragen direkt bei Annika, deiner Ansprechpartnerin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Skin Health. Maintained.

TEO SKIN ist kein klassisches Kosmetikstudio. TEO SKIN steht für Kontinuität und feste Routine.

Unsere Skin Treatments werden durch unser Mempership-Modell zur Routine: Alle 28 Tage, im natürlichen Erneuerungsrythmus der Haut. Apparative Kosmetik und LED-Lichttherapie für präzise Behandlungen der Hautbedürfnisse sind die neue Routine.

Und wir glauben: Das sollte für alle zugänglich sein. Skin Health ist bei uns keine Frage des Budgets mehr.

Mit TEO SKIN bringen wir professionelle Treatments in den Alltag - zugänglich für alle, effizient und ergebnisorientiert.

Dafür suchen wir einen Studio Lead Skin Coach, der/die diese Mission an die Skin Coaches vor Ort weiterträgt und aus dem Studio an unsere Kunden weitergibt.

Skin Health ist für dich Disziplin, kein Privileg, sichtbare Ergebnisse sind dir genauso wichtig wie die Experience. Dein weiterer Step sind Verantwortung & Qualität: Dann suchen wir dich als STUDIO LEAD SKIN COACH.

TEO - True Essential Outcome.

Aufgaben

Als Studio Lead bist du das Gesicht von TEO SKIN im Studio und verantwortest die Experience, die unsere Kund:innen mit unserer Marke verbinden.

Teamentwicklung

• Entwicklung, Coaching und Förderung des Skin Coach Teams
• Sicherstellung, dass alle Teammitglieder nach den TEO SKIN Standards arbeiten

Studio Operations

• Verantwortung für die Durchführung und Qualität aller technologiegestützten Skin Health Treatments (30–45 Min.)
• Sicherstellung präziser Hautanalysen mit modernen digitalen Tools
• Verantwortung für das Management von Produkten, Geräten und Beständen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene-, Gesundheits- und Sicherheitsvorgabe
• Verantwortung für den Verkauf und die Empfehlung passender Skincare-Produkte
• Aufbau und Sicherstellung langfristiger Kundenbeziehungen im Membership-Modell
• Professioneller Umgang mit Feedback und individuellen Bedürfnissen
• Repräsentation der Marke TEO SKIN im täglichen Studiobetrieb

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kosmetik / Skin Health (ca. 4–5+ Jahre)
• Fundierte Erfahrung mit apparativer Kosmetik und modernen Technologien
• Erste Führungserfahrung im Studio-, Spa- oder Klinik-Umfeld
• Starke Kommunikations-, Coaching- und Leadership-Skills
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und Auge fürs Detail
• Offene, positive und professionelle Ausstrahlung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden) (in Absprache)

Benefits

• Kompetitives Gehalt
• ÖPNV-Ticket und Urban Sports Club Zuschuss
• Monatliches kostenfreies Treatment
• 26 Urlaubstage (+ 1 weiterer Tag pro Jahr)
• Klare Entwicklungsperspektive zum Area Manager
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam
• Die Möglichkeit, beim Aufbau eines neuen Konzepts von Beginn an mitzuwirken
• Arbeiten in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld

Als Studio Lead Skin Coach begleitest du unsere Kund:innen langfristig auf der Journey ihrer neuen TEO SKIN Routine und wirst für unser 1. Studio vor Ort verantwortlich sein.

Du bist zentral, in enger Zusammenarbeit mit unserem Gründungsteam, für den Erfolg von TEO SKIN verantwortlich. Wir haben den Anspruch ab Tag 1 ein Studio zu etablieren, das für unsere Kund:innen zur Routine wird, die bleibt.

Wenn du in einer grühen Phase einsteigen, Verantwortung übernehmen und großen Impact haben willst, dann suchen wir dich, als Studio Lead Skin Coach!

Melde dich bei Fragen direkt bei Annika, deiner Ansprechpartnerin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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MAIA is the AI platform built for industrial companies - where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision actually matters. We focus on the hard problems: integrating with real engineering workflows, understanding complex technical documents, and turning implicit organizational knowledge into something the whole company can build on.

Our goal is to become the leading AI knowledge management platform for industrial companies in Europe - built for the companies that shape the physical world.

Our team consists of structured organizational talents, creative minds, and technology-enthusiastic engineers, all with several years of experience in B2B SaaS and AI.

We are looking for an experienced professional to join our team as our first dedicated Senior DevOps / Platform Engineer (f/m/x) - someone who will own this area end-to-end and build the foundation for everything that follows.

Tasks

This is a senior individual contributor role with full ownership. Your mission is to make MAIA's platform reliable, secure, auditable, and developer-friendly, at a stage where every decision you make has lasting impact.

• You take full ownership of our infrastructure - Hetzner first, AWS, GCP, and Azure for selected services
• You own our CI/CD pipelines (GitHub Actions) and deployment workflows, continuously improving rollout strategies, versioning, and rollback procedures.
• You build, improve and maintain our observability stack (Grafana, Loki, Sentry, Posthog) - metrics, logs, traces, and alerting that surfaces problems before customers do.
• You implement and improve our security fundamentals: IAM, secrets management, TLS, vulnerability scanning, and patch management.
• You implement the technical controls required for our ISO 27001 certification and ensure evidence is continuously and auditably produced.

Requirements

Technical requirements

• Strong experience running production systems in a SaaS environment.
• Solid understanding of Linux systems and networking fundamentals, containers and reverse proxies and API gateways (e.g., Traefik, Kong).
• Strong security fundamentals: IAM and least privilege, secrets management, vulnerability scanning, and patching.
• Proven experience with Infrastructure as Code (Terraform or equivalent), CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar), and observability tooling (Grafana/Loki or similar).
• PostgreSQL operations basics: availability, backup and restore, performance awareness.
• Fluent in English. German is a plus.

Ways of working

• Strong ownership mentality - you take responsibility end-to-end, without needing to be managed.
• People enjoy working with you - not just because of what you know, but because of how you interact with them
• Pragmatic builder - you improve systems without adding unnecessary complexity, and you can defend why a simpler approach was the right call.
• AI is part of how you work - not just as a tool you use, but something you actively explore. You experiment with models, prompts, and workflows, and you have opinions about what actually works.
• You prioritize based on risk and business impact, not technical interest alone.
• Comfortable working in a fast-moving startup environment with ambiguity and shifting priorities.
• You communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.

Nice to have

• Experience with ISO 27001 implementation, especially technical controls.
• Experience with NixOS.
• Experience with self-hosted Supabase and Postgres-based platforms.
• Experience with SRE practices: SLOs, error budgets, and incident review culture.
• Familiarity with multi-cloud usage patterns (Hetzner, AWS, Azure, GCP).

Benefits

What we offer you:

• The opportunity to build and own an entire platform engineering discipline from the ground up at a well-funded, fast-growing startup.
• Short decision-making paths, real ownership, and a team that trusts you to lead your area.
• Direct impact on product reliability, security posture, and company growth.
• Flexible working hours and fully remote.
• Access to a WellPass fitness membership for your physical and mental wellbeing.
• Competitive salary of 70,000 - 80,000 EUR and VSOP (Virtual Stock Option Plan) participation opportunities.

We are a remote-first company and have been since day one. Most of our team is based in Leipzig, but remote team members are a natural part of how we work - not an exception. We do bring the full team together in Leipzig, or somewhere else, a few times a year for team events and planning sessions, with all travel and accommodation costs covered.

If you are somewhere in Germany you are in scope.

Hiring timeline: We are aiming to have this role filled by May 2026. The process consists of three stages: an intro call (30min), a technical interview (90min) and a final conversation with leadership.

We move quickly and will keep you informed at every step.

If this role sounds like the right next step for you, we would love to hear from you.

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Wer wir sind

Wir sind Top Glory Marine Service GmbH & Co. KG – ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Leer, das seit 2013 weltweit für sauberes maritimes Abfallmanagement steht.
Unsere Mission: Mit maßgeschneiderten Lösungen und starken Partnern die Entsorgung von Schiffsabfällen aller Art nachhaltig und wirtschaftlich gestalten.

Du willst Verantwortung übernehmen, international arbeiten und dabei etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig!

Tasks

Dein neuer Kurs: Das erwartet dich

Als Teil unseres Teams in Leer wirst du zum Organisationstalent im globalen Tagesgeschäft. Dabei bringst du alles ins Rollen, was rund um unsere Entsorgungsprozesse wichtig ist:

• Eigenständige Planung, Koordination & Steuerung von Aufträgen
• Direkte Kommunikation mit Kunden & Dienstleistern auf der ganzen Welt
• Umsetzung smarter Entsorgungsstrategien
• Qualität im Blick: Dokumentation, Überwachung & Bewertung der Leistungen
• Mitdenken, mitgestalten, mitverantworten: Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert an Kennzahlen und Prozessen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination Ihrer Themenbereiche
• Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten, z. B. im Qualitätsmanagement oder im Rahmen interner und externer Audits
• Unterstützung unseres Sales-Teams, etwa durch fachliche Zuarbeit oder Teilnahme an Kundenterminen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Requirements

Was du mit an Bord bringst

• Eine kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in der Schifffahrt – alternativ Spedition oder Außenhandel mit Erfahrung in der Schifffahrtsbranche
• Du hast ein sicheres Auftreten, bist strukturiert und bleibst auch bei hohem Wellengang cool
• Teamwork liegt dir im Blut – genauso wie eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikation auf Englisch? Für dich kein Problem
• MS Office? Spielst du mit links
• Und das Wichtigste: Du willst was bewegen!

Benefits

Warum du bei uns anheuern solltest

• Du wirst Teil eines aufgeschlossenen, dynamischen Teams mit echter Start-up-Energie
• Wir geben dir Raum für Ideen und fördern eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote Work
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Coole Extras wie EGYM Wellpass (Firmenfitness), betriebliche Altersvorsorge & mehr
• Ein Job mit Sinn – denn wir gestalten aktiv eine nachhaltigere Schifffahrt

Ready to set sail?

Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit:

• deiner Gehaltsvorstellung
• und deinem frühestmöglichen Startdatum

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Du findest Social Media in Verbindung mit E-Commerce interessant?

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest in einem spannenden Start-up mit hohem Erfolgspotenzial arbeiten?

Als Content Creator:in (m/w/d) kannst Du bei Inkster den gesamten Prozess von Content-Produktion bis zum Monitoring des von dir erstellten Contents eigenständig durchführen und optimieren und damit ein wichtiges Mitglied unseres kleinen Teams werden!

Aufgaben

• Content-Produktion: Selbständiges Auftragen, Fotografieren und Abfilmen von unseren Natürlichen 2-Wochen Tattoos für unsere Social Media und Paid Kanäle (an dir selbst oder in einem Creative-Shooting von dir selbst organisiert).
• Content-Erstellung: Erstellung von Social Media und Paid-Content Inhalten in Reel-, Post- und Story-Formaten mit Hilfe von Instagram, Canva oder Final-Cut Pro. Sowie die Erstellung verschiedenster Paid-Content-Briefings.
• Monitoring: Analyse der Performance der von dir erstellten Briefings und des Contents, sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Creative Strategistin.

Qualifikation

• Du studierst im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation o.ä. oder Du überzeugst uns, dass Du das nicht brauchst
• Unterschiedlichen Anforderungen der Plattformen Instagram, TikTok & Co. sind Dir bekannt und du verbringst auch gerne deine Freizeit auf diesen Plattformen
• Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus
• Du hast Skills in Video- und Bildbearbeitung (Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram, Final-Cut Pro)
• Du hast ein Gespür für die aktuellen Trends und ein starkes Interesse für Social Media
• Du kennst den Unterschied zwischen UGC und Video Ads, als auch organic und paid Social Media Content
• Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine sehr ausgeprägte kreative Ader und ein Gespür für die nächsten Social-Media Trends
• Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Du könntest sofort, aber spätestens zum 01.04.2026 anfangen

Benefits

• Die Möglichkeit ein Teil unserer Familie zu werden, mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen
• Flexibles Arbeiten mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team
• Du wirst gefordert und gefördert. Du lernst von uns und wir von dir.
• EGYM Wellpass Fitnessmitgliedschaft, mit der du alle relevanten Yoga, Wellness und Fitnessangebote nutzen kannst
• Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: Im attraktivem Office Standort im Herzen von Hamburg mit Home Office Option
• Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für den Job bist und falls du Erfahrung in der Content-Erstellung hast kannst du diese gerne kurz und knapp an deine Bewerbung anhängen.

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Wir sind ein junges Deep-Tech-Startup und entwickeln Technologien zur Verwertung von Lebensmittelresten mithilfe von Insekten. Damit schaffen wir echte Kreislaufwirtschaft und bringen nachhaltige Lösungen in die Praxis.

Aufgaben

• Gestaltung von Flyern, Messematerialien und Präsentationen
• Entwicklung von Produktetiketten und Verpackungsdesigns
• Erstellung von Bildern und Grafiken für Onlineshops und Social Media
• Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Website
• Mitarbeit an unserem Markenauftritt (Corporate Design, Visuals)

Qualifikation

• Studium im Bereich Design, Marketing, Medien oder ähnlich
• Gespür für gutes Design und klare Kommunikation
• Erfahrung mit Tools wie Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) oder Canva
• Interesse an Startups und Nachhaltigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf Markenaufbau und Außenwirkung
• Ein motiviertes Team mit starkem Impact-Fokus
• Flexible Arbeitszeiten (10–20 Std./Woche)
• Einblick in ein wachsendes Startup im Bereich Circular Economy

Du willst nicht nur Marketing machen, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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THE ROLE

As a Creative Solutions Manager (m/f/x), you will be part of our internal creative team, YOC Studio, and will creatively support our Sales team in working with media agencies and direct clients in the field of mobile and desktop advertising.
Your responsibilities include:

• You develop concepts and mock-ups for our clients and partners as a creative storyteller.
• After an intensive onboarding phase, you produce interactive rich media advertising formats using our ad-building tools.
• You create presentations and visualize derived marketing and communication concepts using the appropriate tools.
• You are actively involved in the design process and contribute your own creative ideas.
• You research new products and translate their core messages into digital format concepts.
• You independently manage creative projects and handle communication with agencies and clients.

YOUR PROFILE

You are a great fit for us if you are passionate about creative advertising and digital marketing. We should definitely get to know each other if you also recognize yourself in the following points:

• A successfully completed degree in graphic design, communication design, or vocational training in graphic/media design (digital & print) or a comparable qualification.
• Proficiency in common graphic tools of the Adobe Creative Suite, especially Photoshop, Illustrator, XD, InDesign, and After Effects, as well as additional tools such as Figma.
• Solid experience working with MS Office, especially PowerPoint.
• You are creative and able to visualize your ideas effectively.
• You have a strong sense for creative imagery and graphic design.
• You possess a basic technical understanding.
• You are a team player with a high level of initiative that others can rely on.
• You have fluent German and good written and spoken English skills.
• You are able to work independently on projects.
• You are communicative and enjoy working with clients and partners.

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THE ROLE

Als Creative Solutions Manager (m/w/x) bist du Teil unserer internen Kreation dem YOC Studio und unterstützt unser Sales-Team kreativ bei der Betreuung von Media-Agenturen und Direktkunden im Bereich Mobile & Desktop Advertising.

Im Einzelnen zählen folgende Aufgaben in Deinen Zuständigkeitsbereich:

• Du erstellst als kreativer Storyteller Konzepte und Mockups für unsere Kunden und Partner.
• Du produzierst nach intensiver Einarbeitung interaktive Rich-Media Werbemittel mittels unserer Ad Building Tools.
• Du erstellst Präsentationen und visualisierst die abgeleiteten Marketing- und Kommunikationskonzepte mit den dazugehörigen Tools.
• Du bist aktiv in den Designprozess involviert und bringst dich mit kreativen Ideen ein.
• Du recherchierst zu neuen Produkten und überträgst die jeweilige Kernbotschaft auf Digitale Formatideen.
• Du betreust selbstständig Kreationsprojekte und übernimmst die Kommunikation mit Agentur und Kunden.

YOUR PROFILE

Du passt hervorragend zu uns, wenn Du Dich für kreative Werbung und digitales Marketing interessierst. Wenn Du Dich in den folgenden Punkten außerdem wiedererkennst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Ausbildung im Bereich Grafik, Mediengestaltung (Digital & Print) oder vergleichbar.
• Beherrschung gängiger Grafiktools der Adobe Creative Suite, v.a. Photoshop, Illustrator, XD, InDesign und After Effects sowie weiterer Tools wie z.B. Figma.
• Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit den MS Office Programmen (insbesondere PowerPoint).
• Du bist kreativ und kannst deine Ideen gut visualisieren.
• Du hast ein Gespür für kreative Bildsprache und grafische Gestaltung.
• Du verfügst über ein technisches Grundverständnis.
• Du bist ein Teamplayer und bringst Eigeninitiative mit, auf die wir uns verlassen können.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du kannst selbstständig an Projekten arbeiten.
• Du bist kommunikativ und hast gerne Kontakt zu Kunden und Partnern.

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Hi 👋

Hast du Lust, Kampagnen nicht nur zu verwalten, sondern wirklich auf Performance zu bauen?

Dann komm zu uns.

Wir sind tom&lea – eine spezialisierte LinkedIn-Boutique für Personal Branding und Corporate Branding. Unser Fokus: Reichweite gezielt in Leads und Umsatz zu übersetzen.

Dafür bauen wir strukturierte Funnels aus Content + Ads.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

• Planung und Aufbau von Kampagnen auf LinkedIn und Meta
• Entwicklung von Funnel-Strukturen (Top, Middle, Bottom of Funnel)
• Enge Zusammenarbeit mit Design zur Erstellung performanter Creatives
• Steuerung und Optimierung von Anzeigen (Copy, Visual, Targeting)
• Analyse von KPIs wie CTR, CPC, CPL und Conversion Rates
• Testing von Hooks, Creatives und Zielgruppen
• Skalierung funktionierender Kampagnen

Qualifikation

• Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise in einer Agentur
• Nachweisbare Ergebnisse in der Leadgenerierung (LinkedIn oder Meta)
• Erfahrung mit verschiedenen Branchen und Zielgruppen
• Verständnis für Funnels und Customer Journeys
• Gespür für gute Creatives und starke Werbebotschaften
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Tiefe Einblicke in verschiedene Branchen und Geschäftsmodelle
• Faires und marktübliches Gehalt.
• Die Möglichkeit, in einem tollen und erfahrenen Team zu arbeiten, dass dir alles über LinkedIn beibringt
• Hohe Entwicklungschancen: Das Gründerteam blickt auf jahrelange Erfahrung im erfolgreichen Agenturaufbau zurück.

Klingt ansprechend und spannend? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben!😊

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Du berätst B2B-Kunden bei der strategischen Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung von PIM/PXM-, DAM- und MDM-Lösungen – von der Zielbildentwicklung bis zum Go-Live.Du analysierst, strukturierst und optimierst Produktdatenprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und verbindest Business-Ziele mit skalierbarer Systemarchitektur.

Dein Anspruch: nicht nur Systeme implementieren, sondern Datenstrategien gestalten, Produktdaten zum Asset machen und Organisationen befähigen, kanalübergreifend zu wachsen.

Produktdatenstrategie & Datenmodellierung

Du konzipierst skalierbare Datenarchitekturen, die auf die Geschäftsziele des Kunden eingehen.

• Entwicklung von Datenmodellen, Klassifikationsstrukturen und Attributlogiken für PIM/PXM-Systeme
• Konzeption von Asset-Workflows, Rechte- und Rollenkonzepten im DAM-Kontext
• Analyse und Optimierung bestehender Produktdatenprozesse: Erfassung, Anreicherung, Klassifikation, kanalübergreifende Ausspielung
• Definition von Datenqualitätsstandards und Governance-Strukturen

Systemstrategie & Integrationsarchitektur

Du denkst nicht in Einzelsystemen, sondern in Ökosystemen und sorgst dafür, dass PIM, DAM und MDM sauber in die bestehende Systemlandschaft passen.

• Definition von Integrationsarchitekturen: Anbindung an ERP, E-Commerce-Plattformen, Marktplätze und angrenzende Systeme
• Bewertung und Auswahl geeigneter Plattformen auf Basis von Kundenanforderungen
• Konzeption kanalübergreifender Ausspielungslogiken für Web, Print und Marktplätze

Beratung, Workshops & Delivery

Du bist die Brücke zwischen Fachbereich und Technik und sorgst dafür, dass beide voneinander verstehen, was sie wirklich brauchen.

• Eigenständige Leitung von Discovery-Sessions, Workshops und Konzeptpräsentationen
• Workstream-Verantwortung in der Umsetzungsphase: Anforderungsmanagement, Konfigurationsbegleitung, Qualitätssicherung bis Hypercare
• Du stellst die richtigen Fragen und lieferst klare Empfehlungen – keine Optionslisten
• Du bringst dich in die Weiterentwicklung des PXM-Offerings bei TOWA ein: Methodik, Best Practices, interner Know-how-Transfer

Damit kannst Du punkten:

PIM/PXM- & Produktdaten-Expertise (B2B-Fokus)

• Mehrjährige Projekterfahrung im PIM/PXM-, DAM- oder MDM-Umfeld – du weißt, wie diese Projekte wirklich laufen, nicht nur wie sie im Pitch aussehen
• Tiefes Verständnis von Produktdatenprozessen in B2B-Unternehmen, idealerweise aus dem produzierenden Gewerbe, technischen Handel oder Maschinenbau
• Erfahrung in der vollständigen Projektbegleitung: Anforderungsaufnahme, Systemauswahl, Konfigurationsbegleitung, Go-Live und Hypercare

Architektur- & Systemkompetenz

• Technisches Verständnis auf Beraterniveau: Datenmodelle, Integrationsarchitekturen, API-Konzepte – du diskutierst auf Augenhöhe mit Entwicklern und kannst Architekturentscheidungen fundiert einschätzen
• Verständnis von Integrationslogiken zwischen PIM, ERP, E-Commerce und Marktplätzen
• Fähigkeit, Business, IT und Delivery strategisch zu orchestrieren

Kommunikations- und Beratungsstärke

• Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Entscheidern – auch wenn du eine unbequeme Wahrheit auf den Tisch legen musst
• Du übernimmst Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben
• Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Pimcore, Akeneo, Stibo STEP, Informatica MDM oder vergleichbaren Plattformen
• Kenntnisse in ETIM, eClass oder branchenspezifischen Klassifikationsstandards

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €68.000 und €78.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Lead ist Lars Bankert - Klick um mehr über ihn zu erfahren.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Du berätst B2B-Kunden bei der strategischen Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung von PIM/PXM-, DAM- und MDM-Lösungen – von der Zielbildentwicklung bis zum Go-Live.Du analysierst, strukturierst und optimierst Produktdatenprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und verbindest Business-Ziele mit skalierbarer Systemarchitektur.

Dein Anspruch: nicht nur Systeme implementieren, sondern Datenstrategien gestalten, Produktdaten zum Asset machen und Organisationen befähigen, kanalübergreifend zu wachsen.

Produktdatenstrategie & Datenmodellierung

Du konzipierst skalierbare Datenarchitekturen, die auf die Geschäftsziele des Kunden eingehen.

• Entwicklung von Datenmodellen, Klassifikationsstrukturen und Attributlogiken für PIM/PXM-Systeme
• Konzeption von Asset-Workflows, Rechte- und Rollenkonzepten im DAM-Kontext
• Analyse und Optimierung bestehender Produktdatenprozesse: Erfassung, Anreicherung, Klassifikation, kanalübergreifende Ausspielung
• Definition von Datenqualitätsstandards und Governance-Strukturen

Systemstrategie & Integrationsarchitektur

Du denkst nicht in Einzelsystemen, sondern in Ökosystemen und sorgst dafür, dass PIM, DAM und MDM sauber in die bestehende Systemlandschaft passen.

• Definition von Integrationsarchitekturen: Anbindung an ERP, E-Commerce-Plattformen, Marktplätze und angrenzende Systeme
• Bewertung und Auswahl geeigneter Plattformen auf Basis von Kundenanforderungen
• Konzeption kanalübergreifender Ausspielungslogiken für Web, Print und Marktplätze

Beratung, Workshops & Delivery

Du bist die Brücke zwischen Fachbereich und Technik und sorgst dafür, dass beide voneinander verstehen, was sie wirklich brauchen.

• Eigenständige Leitung von Discovery-Sessions, Workshops und Konzeptpräsentationen
• Workstream-Verantwortung in der Umsetzungsphase: Anforderungsmanagement, Konfigurationsbegleitung, Qualitätssicherung bis Hypercare
• Du stellst die richtigen Fragen und lieferst klare Empfehlungen – keine Optionslisten
• Du bringst dich in die Weiterentwicklung des PXM-Offerings bei TOWA ein: Methodik, Best Practices, interner Know-how-Transfer

Damit kannst Du punkten:

PIM/PXM- & Produktdaten-Expertise (B2B-Fokus)

• Mehrjährige Projekterfahrung im PIM/PXM-, DAM- oder MDM-Umfeld – du weißt, wie diese Projekte wirklich laufen, nicht nur wie sie im Pitch aussehen
• Tiefes Verständnis von Produktdatenprozessen in B2B-Unternehmen, idealerweise aus dem produzierenden Gewerbe, technischen Handel oder Maschinenbau
• Erfahrung in der vollständigen Projektbegleitung: Anforderungsaufnahme, Systemauswahl, Konfigurationsbegleitung, Go-Live und Hypercare

Architektur- & Systemkompetenz

• Technisches Verständnis auf Beraterniveau: Datenmodelle, Integrationsarchitekturen, API-Konzepte – du diskutierst auf Augenhöhe mit Entwicklern und kannst Architekturentscheidungen fundiert einschätzen
• Verständnis von Integrationslogiken zwischen PIM, ERP, E-Commerce und Marktplätzen
• Fähigkeit, Business, IT und Delivery strategisch zu orchestrieren

Kommunikations- und Beratungsstärke

• Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Entscheidern – auch wenn du eine unbequeme Wahrheit auf den Tisch legen musst
• Du übernimmst Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben
• Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Pimcore, Akeneo, Stibo STEP, Informatica MDM oder vergleichbaren Plattformen
• Kenntnisse in ETIM, eClass oder branchenspezifischen Klassifikationsstandards

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €68.000 und €78.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Lead ist Lars Bankert - Klick um mehr über ihn zu erfahren.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your day-to-day duties will be tailored to fit your unique skills and career goals, spanning across product engineering and core infrastructure. As an early and pivotal team member, you will exercise significant influence over our high-level strategy, technical design, and product decisions.

Product Development:

• Architect novel features and improve current system capabilities by working closely alongside Paul and Emile
• Proactively collect user feedback and translate those insights into concrete improvements for the platform

Technical Leadership:

• Ensure the system remains highly scalable and resilient to accommodate our continuous growth
• Continuously refine and update our AI toolchains to leverage the latest advancements in artificial intelligence
• Work with state-of-the-art tech, concentrating mainly on backend architecture deployed across Cloudflare and Google Cloud

Past examples of what you could be building:

• Duolingo-inspired daily quiz system crafted to increase student interaction with their university coursework
• Complex AI pipelines developed to extract textual and visual data from diverse document types, subsequently integrating those elements into comprehensive knowledge graphs
• Custom authorization engine created to handle the growing intricacies associated with distinct institutional setups

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you aren't familiar with every single technology from day one. We firmly believe in your ability to quickly learn and smoothly transition into utilizing new tools and frameworks as we grow.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Depending on your passions and skills, your position will adapt over time, encompassing both technical infrastructure and product development. Acting as a foundational member of the team, you will wield considerable impact over our technical architecture, product direction, and broader strategic vision.

Product Development:

• Develop brand-new features while upgrading current functionalities in close collaboration with Paul and Emile
• Gather insights from our user base and turn that feedback into actionable product upgrades

Technical Leadership:

• Guarantee system scalability and resilience throughout our continued growth
• Constantly optimize our AI toolchains to capitalize on the most recent breakthroughs in AI
• Operate with state-of-the-art technology primarily constructed around Cloudflare and Google Cloud

Previous examples of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system designed to keep students actively involved with university course material
• Complex AI pipelines capable of pulling visual and text-based data from varied documents to embed subjects into knowledge graphs
• Custom authorization engine created to manage the increasing complexity spanning various institutional environments

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

No need to stress if you lack experience with every single item on day one. We have full confidence in your capacity to quickly pick up and adjust to emerging tools and frameworks as we progress.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Acting as a Backend Engineer and key member of the core team, you will play a major role in shaping our technical strategy and architecture. You will be given complete end-to-end ownership over the systems driving our product features, covering everything from the database schema to API responses and the observability dashboard.

• Complete system ownership: You will assume total accountability for the features you develop—managing everything from initial database modeling and API design through to deployment and monitoring. You will help advance our architecture, keeping our Effect & TypeScript codebase highly maintainable, type-safe, and robust.
• Develop advanced logic, moving beyond basic endpoints: Your focus will be on the core heavy lifting of our platform. Instead of merely delivering simple CRUD operations, you will architect the asynchronous workflows, AI pipelines, and sophisticated authorization rules necessary to resolve difficult user challenges.

Previous examples of projects you might tackle:

• Advanced authorization engine designed to manage increasing complexity in various institutional environments by integrating ReBac and ABAC
• Sophisticated AI pipelines built to pull both visual and textual data from documents using a combination of multiple models, subsequently embedding these topics into knowledge graphs
• System migration transitioning our architecture from a monolithic fullstack environment to a strictly type-safe API layer built with Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

There is no need to stress if you aren't an expert in every technology on day one. We trust in your capacity to learn rapidly and adjust to new tools and frameworks as our journey progresses.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Serving as a Software Engineer and a vital part of our core team, you will heavily shape our technical strategy and architecture. You will assume end-to-end ownership over the backend systems driving our features, encompassing everything from the database schema up to the API response and observability dashboard.

• End-to-end ownership: You will take complete accountability for every feature you develop—spanning from database modeling and API design all the way through to deployment and monitoring. You will iterate on our architecture to guarantee that our Effect & TypeScript codebase remains highly maintainable, type-safe, and rigorous.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will concentrate on the heavy backend lifting that drives the product. Rather than merely shipping basic CRUD operations, this involves architecting the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules required to resolve difficult user problems.

Past examples of projects you might tackle:

• Complex authorization engine constructed to manage the increasing intricacies of various institutional settings through the combination of ReBac and ABAC
• Complex AI pipelines that retrieve visual and textual content from documents by synthesizing multiple models and embedding topics into knowledge graphs
• Migration away from a monolithic fullstack environment toward an entirely typesafe API layer developed in Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Please do not worry if you aren't an expert in every technology listed on day one. We trust in your capacity to rapidly learn and adjust to novel tools and frameworks on the job.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Start Date: Mai 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Operating as a Mobile Software Developer and foundational team member, you will act as a primary product owner wielding substantial impact over our user experience and mobile architecture. You will assume complete end-to-end responsibility for the underlying systems driving our mobile capabilities, ranging from state management and UI architecture to performance monitoring and API integration.

• Develop the core product, beyond just the UI: You will assume absolute accountability for every feature you create. This involves crafting seamless user flows, handling complex local state, and guaranteeing a highly responsive, native-feeling performance. You construct it, deploy it, and iterate upon it.
• Engineer for intelligence and scalability: You will blueprint highly scalable mobile architectures (utilizing contemporary paradigms such as MVVM or TCA) that connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. You will navigate the intricacies associated with real-time synchronization, offline-first logic, and streaming AI responses.
• Champion technical excellence: You will actively seek out and resolve performance bottlenecks—such as render cycles and app startup time—while simultaneously elevating standards for maintainability, type safety, and UX consistency throughout the complete codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Wir suchen Dich – denn wir haben mit der tilko GmbH noch viel vor! 🚀

Du bist ein(e) leidenschaftliche(r) Netzwerktechniker*in (m/w/d) und suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung? Dann komm zu uns und werde Teil des Teams bei der tilko GmbH! Wir stehen für innovative Netzwerklösungen und haben große Pläne, die wir mit Deiner Unterstützung umsetzen wollen.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Access Points) – inklusive sauberer Montage, Verkabelung und physischer Integration vor Ort
• Aufbau und Wartung von kabelgebundenen und kabellosen Netzwerken (LAN, WLAN, WAN)
• Hands-on Tätigkeiten vor Ort: Du installierst, montierst und nimmst Systeme eigenständig in Betrieb – vom Rack bis zum Access Point
• Fehleranalyse und -behebung vor Ort sowie remote – Du bist unser Problemlöser, wenn es mal klemmt
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Netzwerkinfrastrukturen
• Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Optimierungsarbeiten an der bestehenden Netzwerktechnik
• Dokumentation von Netzwerken und Systemänderungen – damit alles immer up to date bleibt

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen (TCP/IP, VLAN, VPN)
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Hardware-Komponenten
• Handwerkliches Geschick und praktische Erfahrung bei der Installation und Inbetriebnahme von Netzwerkhardware (z. B. Switches und Access Points)
• Idealerweise Kenntnisse in der Verkabelung (Kupfer und Glasfaser) und Erfahrung mit Messgeräten
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Führerschein Klasse B, da Du gelegentlich auch bei Kunden vor Ort tätig bist

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und Technologien, die Deinen Job erleichtern
• Ein engagiertes und hilfsbereites Team, das gemeinsam etwas bewegen will
• Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Deine Ideen willkommen sind

Komm zu tilko als Netzwerktechniker (m/w/d) und gestalte smarte Lösungen mit uns! Dein Wissen trifft auf unsere Erfahrung. Lass uns zusammen Innovationen schaffen!

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Wir sind ein Medienunternehmen mit einer gewachsenen IT-Infrastruktur. Unsere IT gliedert sich in zwei Bereiche: klassische Büro-IT (M365, Clients, Telefonie) sowie Medien-IT (10G-Netzwerke, Shared Storage, LTO-Archivierung).

Zur Unterstützung unseres internen IT-Teams suchen wir flexible Verstärkung durch einen erfahrenen Spezialisten, der sich in dieser Umgebung schnell zurechtfindet und eigenständig Aufgaben übernimmt – sowohl geplant als auch bei kurzfristigen Engpässen. Erfahrung im Medienumfeld ist dabei ein deutliches Plus.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

Das Spektrum ist bewusst breit – wir suchen jemanden, der sich in mehreren dieser Bereiche sicher bewegt:

Microsoft 365

• Administration von Benutzerkonten, Gruppen und Lizenzzuweisung
• Exchange Online: Postfächer, Verteiler, Transportregeln, Shared Mailboxes
• SharePoint/OneDrive: Berechtigungen, Struktur, Troubleshooting

VoIP / Telefonie

• Administration der Ansitel VoIP-Anlage
• Einrichtung und Änderung von Nebenstellen, Rufgruppen, IVR
• SIP-Trunk-Konfiguration und Troubleshooting

Windows Server & Virtualisierung

• Windows Server 2019/2022: Active Directory, GPOs, DNS, DHCP, Fileserver
• Hyper-V: VM-Management, Snapshots, Ressourcenzuweisung
• Grundlegende Fehleranalyse und Performance-Troubleshooting

Netzwerk

• Managed Switches (Netgear, MikroTik): VLAN-Konfiguration, Trunk-Ports, Port-Security
• 10G-Netzwerke: Konfiguration und Troubleshooting im Medien-/Storage-Bereich
• LWL-Verkabelung: Patchung, Dokumentation, grundlegende Fehlersuche
• Trennung Büro-IT und Medien-IT: Segmentierung, Routing zwischen den Bereichen
• Kupferverkabelung (Cat6a/Cat7) und Patchfeld-Dokumentation

Datensicherung & Archivierung

• LTO-Tape-Archivierung: Betrieb und Kontrolle von LTO-Laufwerken/Libraries
• LTFS-Dateisystem: Verständnis für dateibasierte Tape-Workflows
• Backup-Kontrolle und Wiederherstellungstests (Synology Hyper Backup, Windows Server Backup, YoYotta)

Unsere Umgebung

• Microsoft 365 Business (Exchange Online, SharePoint, OneDrive)
• Active Directory on-premises (Windows Server 2019/2022, GPOs, DNS, DHCP)
• Windows Server 2019/2022 auf Hyper-V
• Synology NAS (Backup, Storage)
• VoIP: Ansitel
• Netzwerk: Netgear und MikroTik Managed Switches, 1G/10G
• LWL- und Kupferverkabelung (Cat6a/Cat7), 19”-Racks
• LTO-Tape-Archivierung mit LTFS
• Getrennte Netze für Büro-IT und Medienproduktion

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Breite Administrationserfahrung – kein Spezialist für nur ein Thema, sondern jemand, der sich quer durch eine KMU-Infrastruktur bewegen kann
• Verständnis für die besonderen Anforderungen im Medienumfeld (hohe Bandbreiten, große Datenvolumen, zeitkritische Workflows)
• Eigenständiges Arbeiten: Briefing per E-Mail oder kurzer Call, dann Umsetzung
• Saubere Dokumentation der durchgeführten Änderungen
• Verfügbarkeit im Raum Berlin/Potsdam, kurzfristig abrufbar (Vorlauf 2–3 Tage)
• Gelegentliche Vor-Ort-Präsenz, Teile der Arbeit können remote erfolgen

Benefits

Was wir bieten:

• Faire Vergütung auf Tages-/Stundenbasis
• Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung
• Einarbeitung in unsere Umgebung und Dokumentation wird gestellt
• Hybride Einsatzmöglichkeiten
• Motiviertes Umfeld im Medienbereich, flache Hierarchien und eine professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe – kurze Wege, kein Overhead

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung.

Wir benötigen folgende Angaben:

• Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich)
• Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall, Server-Wartung und Hardware
• Deinen Tages- bzw. Stundensatz
• Deine aktuelle Verfügbarkeit

Die Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your responsibilities will adapt to your personal strengths and professional interests, covering both technical infrastructure and product development. Operating as a foundational member of the team, you will wield considerable impact over our overarching strategy, technical architecture, and product choices.

Product Development:

• Construct brand-new features and upgrade existing functionality in close collaboration with Paul and Emile
• Actively gather user insights and convert that feedback into tangible product enhancements

Technical Leadership:

• Guarantee system scalability and maintain robustness to support our ongoing expansion
• Consistently iterate on our AI toolchains to capitalize on the newest breakthroughs in AI
• Operate utilizing cutting-edge technology, focusing predominantly on infrastructure built across Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system designed to boost student engagement with their university curriculum
• Complex AI pipelines engineered to pull visual and textual data from a variety of documents, subsequently embedding those subjects into knowledge graphs
• Custom authorization engine built to manage the increasing complexity of various institutional environments

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Do not be concerned if you lack experience with every tool right out of the gate. We are confident in your capacity to rapidly upskill and seamlessly adapt to new frameworks and tools as our journey progresses.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Accounting / Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Rechnungswesen und sind gleichzeitig verantwortlich für die eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften.

Die Position richtet sich auch an Profile wie Leiter Rechnungswesen, Accounting Manager oder Bereichsleitung Finance (m/w/d), die Verantwortlich arbeiten möchten.

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Finanz- und Rechnungswesen
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften (Management- und Objektgesellschaften)
• Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Posten und Durchführung von Kontenabstimmungen
• Verantwortung für Zahlungsverkehr, Cash Management sowie die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
• Erstellung von Reportings, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen
• Mitarbeit bei Budget- und Liquiditätsplanung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen (Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlen)
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse sowie Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder Steuerfachwirt (w/m/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz
• Getränke und frisches Obst

Lust bekommen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bei IMPROVR übernimmst du als Product Owner die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer VR/XR-Produkte und bringst sie gemeinsam mit Stakeholdern und Entwicklerteams in den nächsten Skalierungsschritt.

Im Fokus stehen CORE, unsere Neuro-Performance-Plattform zur Analyse und Entwicklung zentraler Leistungsfaktoren, sowie crtX Tennis, unser VR-Trainingsprodukt zur gezielten Verbesserung von Wahrnehmung, Antizipation und Entscheidungsfindung im Tennis.

Du priorisierst Anforderungen und Bugs, übersetzt sie in klare Spezifikationen und stellst sicher, dass Qualität, Performance und Release-Fähigkeit in Richtung marktreifer Anwendungen im Leistungs- und Breiten-Sport kontinuierlich steigen.

Aufgaben

• End-to-End Product Ownership für CORE und crtX Tennis. Von Vision & Roadmap bis Umsetzung, Launch und Weiterentwicklung
• Definition von Zielgruppen, Positionierung und Value Proposition in enger Abstimmung mit CEO/Team
• Verantwortung für Go-to-Market gemeinsam mit Marketing & Vertrieb (Launchplan, Messaging, Pricing/Packaging, Sales Enablement)
• Priorisierung von Features, Bugs und Tech-Debt entlang von Nutzer- und Business-Impact (Retention, Conversion, Umsatz)
• Übersetzung von Anforderungen in klare Spezifikationen (User Stories, Akzeptanzkriterien/DoD) und Pflege des Backlogs
• Steuerung interner und externer Umsetzung: Sprintplanung, Reviews, Abnahmen, Eskalation
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Release-Fähigkeit inkl. Release-Kommunikation und Rollout-Steuerung
• Aufbau von Feedback- und KPI-Loops über Produkt, Support, Marketing und Sales hinweg (Analytics, Nutzerfeedback, Tickets)

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (Digitalprodukte; idealerweise XR/Apps)
• Sehr gut in Anforderungsmanagement & Priorisierung (Backlog, Stories, Akzeptanzkriterien/DoD)
• Technisches Verständnis für Aufwand-/Risikoabschätzung und Zusammenarbeit mit Devs (Stabilität/Performance/Schnittstellen)
• Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner/Agenturen
• Vorteilhaft: B2C-Launch-Erfahrung
• Interesse/Background in Sport & Performance-Training (z. B. Vereins-/Trainerumfeld, Sportwissenschaft, eigene Sportpraxis)
• Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke

Benefits

• Startup-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
• Büro an der Münchner Freiheit
• Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage/Woche im Büro, Rest Home Office
• Flexible Arbeitszeiten (ergebnisorientiert, eigenverantwortlich)

Du bist bei uns genau richtig, wenn …

… du Lust hast, im Herzen Schwabings gemeinsam mit einem jungen Team VR-Produkte im Sport- und Performance-Umfeld voranzutreiben

… du pragmatisch denkst, Verantwortung übernimmst und gerne neue Skills lernst

… du geduldig und klar kommunizierst, auch wenn technische Themen nicht immer sofort bis ins Detail greifbar sind

… du Startup-Mentalität mitbringst und flexibel dort anpackst, wo es gerade am meisten Impact hat

Trifft das auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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As Linux Software Engineer, you will be a key part of our System Architecture team to develop and maintain the Linux-based systems powering our unmanned aerial vehicles at Quantum-Systems. Together with our World-Class-Team, currently 3 team members, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies.

You will be working closely with stakeholders from the Avionics, Systems Engineering, and Flight Testing departments to integrate hardware, third-party software, and onboard applications into a high-performance Linux platform.

Providing a reliable, scalable, and mission-critical software environment is essential to Quantum-Systems – your mission will have a powerful impact.

What is your Day to Day Mission:

• Maintaining existing as well as creating new Linux applications on the unmanned aircraft.

• Designing and coordinating interfaces between teams, documenting the architecture and design decisions.\

• Integration of hardware and 3rd-party software into the Linux system, aligning with suppliers and other teams.

• Testing of existing and new applications. This includes writing unit tests, integration tests, functional tests, and acceptance tests.

• Analyzing logs from flights, both from test flights as well as real-world customer issues.

• Debugging and finding solutions for software and hardware issues related to the Linux system.

• Maintaining and extending the build system, pipeline, and tooling. Creating releases with release notes.

• Working in an agile environment and following the defined development process.

What you bring to the team:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related technical field.

• 3+ years of experience in Linux software development, preferably in embedded or robotics systems.

• Strong proficiency in C/C++ (14 or newer) with proven experience developing Linux applications.

• Solid understanding of Linux internals, including system services, device trees, and kernel modules.

• Experience with cross-compilation, Yocto, Buildroot, or similar build systems.

• Hands-on experience with debugging tools (e.g., GDB, strace, perf) and log analysis.

• Familiarity with testing methodologies, including writing and executing unit, integration, and system-level tests.

• Experience with CI/CD pipelines, version control systems (e.g., Git), and release management.

• Strong problem-solving skills, with the ability to debug both software and hardware integration issues.

• Proficiency in technical documentation, including interface definitions and architectural decisions.

• Excellent communication and teamwork skills to work effectively across multiple engineering disciplines.

• Fluent in English, both written and spoken.

  As a Plus

• Experience in aerospace, UAV, or automotive industries.

• Familiarity with middleware and interface standards such as DDS, MAVLink, CAN, or Ethernet.

• Knowledge of containerization technologies (e.g., Docker) and virtualization.

• Prior experience working in an Agile/Scrum development environment.

• Exposure to real-time Linux or safety-critical software development is a plus.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Als Master-Franchisenehmer für national und international bekannte und führende Food-Brands (wie z.B. Dunkin`Donuts und Subway) betreiben wir deutschlandweit Standorte dieser Franchisemarken und bauen unser Filialnetz kontinuierlich weiter aus.

Du kannst uns dabei tatkräftig unterstützen und Teil unseres motivierten und kollegialen Teams werden.

Freue Dich auf ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, welches Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt.

Aufgaben

Dein Aufgabenbereich:

· Eigenverantwortliche Personalwirtschaft

· Eigenständige Organisation von internen&externen Personalaktivitäten

· Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration)

· Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, sowie internen und externen Stellen

· Personalorganisation/Prozessorganisation

· Schnittstelle zwischen Außendienst und Innendienst

· HR-Prozessaufbau, -management und –optimierung

Qualifikation

Dein Profil:

· Ausbildung mit Schwerpunkt, entsprechender Weiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement oder Quereinsteiger mit langjähriger Berufserfahrung in der Personalwirtschaft

· Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

· Strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

· Empathie sowie ausgeprägte Serviceorientierung nach innen und außen

· Team- und Kommunikationsfähigkeit

· Gewinnendes und professionelles Auftreten

· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und solide Englischkenntnisse

· Zuverlässigkeit und Termintreue

Benefits

Unser Angebot:

· Arbeiten in einem spannenden und stark wachsenden Arbeitsumfeld mit coolen und allseits bekannten Franchise-Marken und Produkten aus dem Food-Bereich

· Eigenverantwortliche Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld

· Flexible Büroarbeitszeiten

· Sehr flache Hierarchien und eine „Du-Kultur“

· Attraktives Jahresgehalt

· Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg

· Modern eingerichtete Büroräume und Arbeitsplätze

Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust darauf Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf Deine eMail-Bewerbung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

• 90425 Nürnberg: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)

Ausbildung:

• Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Personalwesen: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

• Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort PLZ: 90425

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 15.04.2025

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***AGENTURANFRAGEN WERDEN IGNORIERT, PLEASE DON'T*
**
Wie viel Umsatzpotenzial kann man in seinem Online-Shop liegen lassen? Wir so: JA! 😭

In den letzten fünf Jahren haben wir mit BAGS & PIECES eine coole Brand mit einem wirklichen USP und einer starken Community aufgebaut. Die KPI's wie Wiederkäuferrate, CLV und Kundenzufriedenheit sprechen für sich. Wir haben unzähligen hochwertigen Content, grandiose Testimonials, einen guten finanziellen Puffer und richtig Bock dieses Scale Up weiter wachsen zu sehen. Und gleichzeitig verschenken wir täglich extrem viel Potenzial, weil wir die Neukundengewinnung noch nicht so gemeistert haben, wie wir könnten.

Deshalb suchen wir dich (w/m/d) als creative strategist, die in Zusammenarbeit mit unserer Marketingmanagerin Vivi, unserer Gründerin Vivian (ja, namenstechnisch ist es etwas wild bei uns) und unserer Content Creatorin Saskia das Thema Performance Marketing auf allen Kanälen mit Stategie und Struktur, aber auch einer großen Portion Hands-On-Umsetzungspower angeht bzw. weiterführt.

Hört sich an wie fünf Jobs in einem? Maybe yes.
Aber als Scale Up bleiben wir gerne flexibel und setzen unseren Fokus immer dahin, wo gerade der größte Hebel ist. Du siehst jetzt Potenzial in listicals und native ads? Let's try! Du denkst wir sollten all in bei Youtube gehen und das für einige Monate mit absolutem Fokus testen? We're down! Du willst eine alternative PDP testen? Okay, let's go! So lange wir daraus lernen und bei guten Ergebnissen einen Prozess finden, der reproduzierbar und zuverlässig vom Team umgesetzt werden kann, sind wir für alle Ideen offen.

Kurz zu uns:

Bei BAGS & PIECES bieten wir Do-It-Yourself Handtaschen an, die nicht wie Do-It-Yourself aussehen. In unserem Online-Shop konfigurieren sich Kund*innen ihre Traumhandtasche und erhalten im Anschluss eine Materialbox, die alle notwendigen Teile und die Anleitung und Video-Tutorials enthält, um die Handtasche zu fertigen.

Auf unserer Webseite findest du detaillierte Infos zu unserem Konzept. Für eine noch bessere Darstellung und Erklärung, die Erstellung von convertierenden Landingpages und catchenden Werbeanzeigen benötigen wir dann dich 🙃

Aufgaben

Hard facts – das sind deine konkreten Aufgabenbereiche:

• Creative Stategy: Insbesondere fürs Performance Marketing, aber auch darüber hinaus benötigen wir deine Expertise und Umsetzungsstärke, um mit einer klaren Struktur unseren Creative-Prozess nicht nur aufzusetzen, sondern auch wirklich mit skalierbarem Output durchzuziehen.
• Copywriting: Founder-Ads, Erklärvideos, UGC, Landingpages, Listicals, and the list goes on... All das ist für dich daily business. Du weißt wie man convertierende, auf Verkaufspsychologie basierende Copy skripted, die sich nicht nach KI-Einheitsbrei anhört und auch unsere bestehende Community abholt.
• Video-Cutting: Wir haben die Erfahrung gemacht, dass es sinnvoll ist, den eigens geskripteten Content nach Erhalt von unseren (inhouse) Creatorn selbst zu sichten und zu cutten, um so die Vision des Creatives gezielt umzusetzen. Alternativ können auch andere Teammitglieder oder Freelancer diesen Part übernehmen und ownest das Thema nur übergreifend.
• E-Com Specialist: Klassische KPI's im E-Com sind für dich Bascis. Du verstehst Zusammenhänge und Prozesse und kannst dich in User Journey reindenken, sowie eigene Ideen in Shopify umsetzen, beispielsweise auf der PDP oder auf Landingpages.
• Performance Marketing/Media Buying: Wir arbeiten mit einfachen Kampagnenstrukturen, so dass du die Creatives auch selbst direkt einstellen und Ergebnisse auswerten kannst. So bleiben wir effizient. Tiefergehendes Wissen im Media Buying und der Analyse across channels (meta, Youtube, Google, etc.) ist aber definitiv von Vorteil. Wichtig: Wir suchen keinen reinen media buyer.

Okay, es sind wirklich fünf Jobs in einem. Der Fokus liegt definitiv auf stategischer Performance-Marketing Expertise und Copywriting, einzelne zusätzliche Bereiche kannst du dir entweder Stück für Stück aneignen oder mit einem Freelancer umsetzen, den du briefst und steuerst. Unser Ziel ist ganz klar den Output unserer Creatives zu erhöhen, um effizienter und detaillierter testen und skalieren zu können - aber mit Sinn und Verstand.

Übrigens: Kenntnisse der DIY und Nähcommunity sind nicht notwendig – aber es ist sicher von Vorteil, wenn du dich in die Zielgruppe hineinversetzen kannst und Begeisterung für das Thema aufbringen kannst.

Qualifikation

Wir suchen nicht nach bestimmten Qualifikationen auf Papier, sondern nach einem Teammitglied das Lust hat mit uns BAGS & PIECES auf das nächste Level zu heben und bereit ist, dafür die Extrameile zu gehen.

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Performance Marketing, entweder agenturseitig oder aus dem E-Commerce Umfeld sowie Know-How in Paid Social Strategien und Copywriting
• Kommunikationsstärke: captain obvious 🤝🏼
• Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten: Eine lange To Do Liste ist für dich kein Problem, denn du weißt, wie man priorisiert und strukturiert arbeitet, ohne den Überblick zu verlieren. Gleichzeitig kannst du dich auch in die Details eines Themas einarbeiten und es bis zum Ende durchdringen und executen. Weiterhin schaffst du es, deine Mitkollegen und Freelancer accountable zu halten.
• Winning-Mentality und Ownership: Du hast Bock, Erfolge zu erzielen und für das Thema verantwortlich Performance Marketing vollumfänglich verantwortlich zu sein.
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, blablabla - wenn es matched, dann merken wir das im Kennenlernen sicher ziemlich schnell. Wir erweitern unser Team nur mit Personen, die genauso viel Motivation und Spaß für die Arbeit mitbringen, wie wir selbst. 🫶🏼

Benefits

Das bieten wir dir:

• Vielfältige Arbeiten mit einem hochwertigen Produkt, das viele Ideen und Möglichkeiten für kreative Strategien und coolen Content hergibt.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, die du gut mit deiner individuellen Situation vereinbaren kannst. Wir lieben Ergebnisse, nicht Kontrolle
• Flache Hierarchien mit wertschätzender und ehrlicher Kommunikation und direkten Entscheidungen, so dass du schnell Dinge umsetzen kannst.
• Eine langfristige Wachstums- und Entwicklungsperspektive für den gesamten Bereich Performance Marketing und dir persönlich als Key Player.
• Positives Arbeitsklima: Ein wertschätzendes, inspirierendes Umfeld mit echtem Teamspirit, egal ob remote oder vor Ort

Let’s Go!

Wenn du Lust hast, Teil von BAGS & PIECES zu werden und uns mit deinem Spirit und deiner Expertise zu unterstützen, dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung von dir mit einem Text und deinem Lebenslauf. Falls du ein Portfolio aus früheren Arbeiten hast, sende das gerne mit.

Zeitnah erhältst du von uns eine Rückmeldung und bei einem Match vereinbaren wir zuerst ein kurzes Telefonat und anschließend gegebenenfalls nochmal einen Videocall oder treffen uns persönlich in Kaiserslautern.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Objektbuchhaltung · Immobilienverwaltung · Mietenbuchhaltung · Debitoren/Kreditoren · Betriebskosten · Accounting Real Estate

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung der Objektbuchhaltung für Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Verbuchung von objektspezifischen Geschäftsvorfällen
• Durchführung von Sollstellungen
• Bearbeitung und Klärung offener Posten
• Abstimmung von Objektkonten sowie Durchführung von Kontenklärungen
• Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
• Mitwirkung bei Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) mit Buchhaltungsschwerpunkt, Steuerfachangestellter (w/m/d) – oder vergleichbare Arbeitserfahrung
• Erfahrung in der Objektbuchhaltung oder Immobilienverwaltung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit buchhalterischen Grundprozessen (Debitoren/Kreditoren)
• Idealerweise Erfahrung mit Mietenbuchhaltung oder Betriebskosten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und pragmatisches Denken
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• eine unbefristete Festanstellung und Entwicklungsperspektive
• eine Anspruchsvolle Aufgabe, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit den Arbeitsbereich weiterzuentwickeln
• ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket
• Getränke und frisches Obst

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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DataCollect gehört zu den Pionieren in der automatisierten Verkehrszählung und ist seit über 25 Jahren erfolgreich in vielen Ländern tätig. Neben unserer ersten Erfindung dem Smiley Display, sind wir seit vielen Jahren im Bereich der KI-basierten Verkehrserfassung tätig und zählen zu den Innovationsführern. Smart City ist für uns kein Schlagwort, sondern die Passion, sie mit innovativer Sensorik mitzugestalten.

Unsere Systeme arbeiten unter realen Bedingungen - mit Hardware-Interaktion, begrenzten Ressourcen, wechselhafter Konnektivität und Langzeit-Betrieb im Feld. Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Embedded-Linux-Plattform und sorgst dafür, dass unsere Geräte zuverlässig laufen.

Aufgaben

• Analyse von System-Logs und eigenständige Diagnose von Systemproblemen im Feld
• (z.B. “Gerät hat nach 30 Minuten die Messung abgebrochen”)
• Debugging von Netzwerkproblemen (WIFI, DNS, LTE-Konnektivität)
• Bewertung und Optimierung von Stromaufnahme und Thermomanagement der Embedded-Hardware
• Integration und Wartung von Kommunikationsmodulen (WIFI, LTE)
• Weiterentwicklung und Pflege unseres Yocto-basierten BSP / Betriebssystems für Embedded-Geräte
• Erstellung und Pflege von Build-Pipelines für Embedded-Linux-Images
• Enge Zusammenarbeit mit dem Software-Architekten und dem bestehenden Entwicklungsteam

Qualifikation

Diese Rolle setzt nachweisbare Berufserfahrung im Embedded-Linux-Umfeld voraus und erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Du arbeitest eigenständig an einem bestehenden Produktivsystem und bist verantwortlich für dessen Stabilität und Weiterentwicklung. Ein wesentlicher Teil der Arbeit besteht aus Wartung, Debugging und Verbesserung der Robustheit bereits ausgerollter Systeme.

Muss-Kriterien

• Tiefgehende Linux-Kenntnisse (Kernel, Systemd, Logging, Debugging)
• Erfahrung in der Netzwerk-Diagnose (WIFI, DNS, Routing, Firewall)
• Verständnis von Embedded-Hardware-Themen wie Stromaufnahme, Wärmeentwicklung und Ressourcenbeschränkungen
• Erfahrung mit Yocto / OpenEmbedded und BSP-Erstellung
• Sicherer Umgang mit Shell-Scripting und gängigen Linux-Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert

• Erfahrung mit C im Embedded-Kontext
• Kenntnisse in Python
• Erfahrung mit IoT-Kommunikationsprotokollen (LTE, MQTT)
• Erfahrung im Hardware-Debugging mit Oszilloskopen oder Logikanalysatoren

Benefits

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der Verkehrstechnik
• 40% Home-Office – Standort Kerpen (bei Köln) oder Stuttgart
• Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf das Produkt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der MLP Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Berlin.

Aufgaben

• Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung.
• Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz.
• Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah.
• Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen.
• Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt.
• Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium.
• Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen.

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About Us

Disapo is one of the leading online pharmacies, working alongside the MYA app to drive digital transformation in the healthcare sector. Our mission is to provide patients with a seamless, simple, and secure way to manage their medication needs. We develop cutting-edge solutions that combine modern technology with the highest standards in healthcare.

We are looking for someone to join our small team based in Heerlen, NL to help revolutionise digital healthcare!

Tasks

Your Responsibilities

• Further development, optimization, and documentation of our PHP backend
• Programming and maintaining high-performance API interfaces
• Implementing and integrating interfaces for MYA App, Disapo and the gematik (Telematics Infrastructure)
• Developing efficient database queries and evaluations
• Implementing new modules and conducting module and integration testingTraining users and supporting the development team

Requirements

Your Profile

• Degree in Computer Science, IT, or Software Development
• Strong knowledge of PHP8.* and JavaScript
• Familiarity with e-commerce platforms is advantageous
• Experience with Git/GitLab and agile development methodologies
• Solid understanding of REST API design and integration
• Proficiency in PHP frameworks like Laravel / Symfony
• Experience with databases such as MySQL or MariaDB
• Working proficiency in both German and English
• Team player with a structured and independent work approach
• Strong communication skills and a solution-oriented mindsetPassion for digital transformation in healthcare
• Optional: Experience with Docker & Java is a plus

Benefits

What We Offer

• Primarily remote, with office visits required 2 x month
• A secure and future-oriented job in a growing company
• A dynamic team with flat hierarchies and short decision-making processes
• The opportunity to actively shape the future of digital healthcare
• Competitive salary and growth opportunities

Join our team and help revolutionise digital healthcare!

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines sechsmonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Berlin ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre Eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Samsung SDS ist der globale IT- und Logistikbereich der Samsung-Gruppe und in über 40 Ländern tätig. Durch unsere intelligente Logistikplattform „Cello“ liefern wir innovative Supply-Chain-Lösungen für führende Unternehmen weltweit – und optimieren alles von Transport bis hin zu Lagerprozessen.

SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG-Gruppe) wurde 2012 gegründet und gehört zu den am schnellsten wachsenden Logistikdienstleistern der Welt. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen und Beratung im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer firmeneigenen Plattform „Cello“. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist in 40 Ländern weltweit tätig und beschäftigt über 4.500 Logistikexperten.

Tasks

· Overall responsibility for outbound transport operations in Magdeburg

· Lead and coordinate the outbound transport team

· Act as the primary operational contact for customers and logistics service providers

· Ensure smooth daily outbound execution including planning, slot booking, and delivery monitoring

· Monitor operational KPIs and initiate corrective actions when deviations occur

· Ensure on-time delivery and compliance with customer requirements

· Identify operational risks (capacity, cost, quality) and implement countermeasures

· Coordinate closely with internal teams (Warehouse, Operations, Finance, IT)

· Manage carrier performance and handle escalations

· Optimize transport efficiency and cost structure

· Support implementation of process improvements and standardization initiatives

· Ensure continuous improvement through feedback loops with customers and internal teams, ensure smooth daily operation and issue resolutionSupport implementation of process improvements, automation and standardization initiatives

· Ensure continue improvement through feedback loops with customers

Requirements

· Overall responsibility for outbound transport operations in Magdeburg

· Lead and coordinate the outbound transport team

· Act as the primary operational contact for customers and logistics service providers

· Ensure smooth daily outbound execution including planning, slot booking, and delivery monitoring

· Monitor operational KPIs and initiate corrective actions when deviations occur

· Ensure on-time delivery and compliance with customer requirements

· Identify operational risks (capacity, cost, quality) and implement countermeasures

· Coordinate closely with internal teams (Warehouse, Operations, Finance, IT)

· Manage carrier performance and handle escalations

· Optimize transport efficiency and cost structure

· Support implementation of process improvements and standardization initiatives

· Ensure continuous improvement through feedback loops with customers and internal teamsEnsure smooth daily operation and issue resolutionSupport implementation of process improvements, automation and standardization initiatives

· Ensure continue improvement through feedback loops with customers

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der MLP Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Köln.

Aufgaben

• Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung.
• Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz.
• Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah.
• Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen.
• Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt.
• Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium.
• Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen.

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📍 Dresden oder Raum Frankfurt a.M. | vor Ort Präsenz
Etabliertes B2B Softwareunternehmen | Private Equity Umfeld

Unser Kunde ist eine wachstumsorientierte Software Holding, die etablierte B2B Softwareunternehmen weiterentwickelt und technologisch neu aufstellt.

Eines dieser Portfolio Unternehmen entwickelt seit vielen Jahren eine geschäftskritische Softwarelösung für den Energiesektor. Die Systeme sind tief in den Prozessen der Kunden verankert, technologisch gewachsen und bieten enormes Potenzial für Modernisierung und Weiterentwicklung.

📍 Genau hier setzt die Rolle an: Als CTO übernimmst du die Verantwortung für Technologie und wesentliche Teile der Produktstrategie. Du entwickelst die bestehende Plattform weiter, bringst Struktur in gewachsene Architekturen und hebst die Engineering Organisation auf ein neues Level.

Du bist für die Holding unterwegs und bist zu etwa 80 – 90 % im Portfolio Unternehmen im Einsatz. Zusätzlich bist du in gruppenweite Themen wie AI, Technologieinitiativen und ausgewählte M&A Projekte eingebunden.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Technologie und zentrale Teile der Produktstrategie
• Weiterentwicklung eines etablierten (älteren) Softwareprodukts mit gewachsener, teilweise komplexer Systemlandschaft
• Strukturierung und Modernisierung bestehender Architekturen statt Aufbau auf der grünen Wiese
• Ableitung und Umsetzung einer klaren technologischen und produktseitigen Zielarchitektur
• Enge Verzahnung von Engineering und Produkt mit Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung des bestehenden Produkts
• Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Engineering Organisation
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Engineering Leadership Teams
• Steigerung von Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität im Engineering
• Integration moderner Technologien wie AI in bestehende Systeme und Prozesse
• Zusammenarbeit mit der Holding bei übergreifenden Themen wie Technologieinitiativen und M&A

Qualifikation

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Rollen im Softwareumfeld
• Erfahrung als CTO oder in vergleichbarer Rolle mit strategischer Verantwortung
• Nachweisbare Erfahrung in der Modernisierung bestehender Softwarelösungen
• Starker Fokus auf Produkt und strategische Weiterentwicklung, nicht nur Engineering
• Erfahrung in mittelständischen Strukturen mit etwa 50 bis max. 500 Mitarbeitenden, kein reiner Konzernhintergrund
• Erfahrung in Transformationssituationen, idealerweise in einem Unternehmen, das strukturell weiterentwickelt oder übernommen wurde
• Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Engineering Teams ab etwa 15 Personen
• Fähigkeit, Technologie und Produkt eng miteinander zu verzahnen
• Verständnis für Buy and Build, Integration oder strukturelle Weiterentwicklung
• Praktische Erfahrung mit AI im Engineering & DevOps Umfeld
• Sprachkenntnisse auf einem hohen Niveau in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Tätigkeiten auf Holding Ebene
  Nice to have:
• Erfahrung in regulierten Branchen wie Energie, Industrie oder öffentlicher Sektor
• Erfahrung im Kontext von Unternehmenszukäufen und Integration

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit einer Base, Firmenwagen sowie long term intensiv
• Moderne Offices in Dresden und im Raum Frankfurt mit sehr guter Anbindung und hochwertiger Ausstattung
• 30 Tage Urlaub mit klar geregelter Erholungszeit
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leadership Team und Holding Ebene mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Gestaltungsspielraum auf C Level mit Einfluss auf Technologie, Produkt und Organisation
• Dynamisches Wachstumsumfeld innerhalb einer Unternehmensgruppe mit klarer Entwicklungsperspektive
• Langfristige Perspektive bis hin zur Übernahme weiterführender Verantwortung auf Gruppenebene
• Top ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive moderner Technik und zusätzlichem Budget
• Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und den Austausch mit dir. Wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in Rolle, Setup und Perspektive in einem kurzen Call.

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📍 Dresden oder Raum Frankfurt a.M. | vor Ort Präsenz
Etabliertes B2B Softwareunternehmen | Private Equity Umfeld

Unser Kunde ist eine wachstumsorientierte Software Holding, die etablierte B2B Softwareunternehmen weiterentwickelt und technologisch neu aufstellt.

Eines dieser Portfolio Unternehmen entwickelt seit vielen Jahren eine geschäftskritische Softwarelösung für den Energiesektor. Die Systeme sind tief in den Prozessen der Kunden verankert, technologisch gewachsen und bieten enormes Potenzial für Modernisierung und Weiterentwicklung.

📍 Genau hier setzt die Rolle an: Als CTO übernimmst du die Verantwortung für Technologie und wesentliche Teile der Produktstrategie. Du entwickelst die bestehende Plattform weiter, bringst Struktur in gewachsene Architekturen und hebst die Engineering Organisation auf ein neues Level.

Du bist für die Holding unterwegs und bist zu etwa 80 – 90 % im Portfolio Unternehmen im Einsatz. Zusätzlich bist du in gruppenweite Themen wie AI, Technologieinitiativen und ausgewählte M&A Projekte eingebunden.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Technologie und zentrale Teile der Produktstrategie
• Weiterentwicklung eines etablierten (älteren) Softwareprodukts mit gewachsener, teilweise komplexer Systemlandschaft
• Strukturierung und Modernisierung bestehender Architekturen statt Aufbau auf der grünen Wiese
• Ableitung und Umsetzung einer klaren technologischen und produktseitigen Zielarchitektur
• Enge Verzahnung von Engineering und Produkt mit Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung des bestehenden Produkts
• Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Engineering Organisation
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Engineering Leadership Teams
• Steigerung von Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität im Engineering
• Integration moderner Technologien wie AI in bestehende Systeme und Prozesse
• Zusammenarbeit mit der Holding bei übergreifenden Themen wie Technologieinitiativen und M&A

Qualifikation

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Rollen im Softwareumfeld
• Erfahrung als CTO oder in vergleichbarer Rolle mit strategischer Verantwortung
• Nachweisbare Erfahrung in der Modernisierung bestehender Softwarelösungen
• Starker Fokus auf Produkt und strategische Weiterentwicklung, nicht nur Engineering
• Erfahrung in mittelständischen Strukturen mit etwa 50 bis max. 500 Mitarbeitenden, kein reiner Konzernhintergrund
• Erfahrung in Transformationssituationen, idealerweise in einem Unternehmen, das strukturell weiterentwickelt oder übernommen wurde
• Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Engineering Teams ab etwa 15 Personen
• Fähigkeit, Technologie und Produkt eng miteinander zu verzahnen
• Verständnis für Buy and Build, Integration oder strukturelle Weiterentwicklung
• Praktische Erfahrung mit AI im Engineering & DevOps Umfeld
• Sprachkenntnisse auf einem hohen Niveau in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Tätigkeiten auf Holding Ebene
  Nice to have:
• Erfahrung in regulierten Branchen wie Energie, Industrie oder öffentlicher Sektor
• Erfahrung im Kontext von Unternehmenszukäufen und Integration

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit einer Base, Firmenwagen sowie long term intensiv
• Moderne Offices in Dresden und im Raum Frankfurt mit sehr guter Anbindung und hochwertiger Ausstattung
• 30 Tage Urlaub mit klar geregelter Erholungszeit
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leadership Team und Holding Ebene mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Gestaltungsspielraum auf C Level mit Einfluss auf Technologie, Produkt und Organisation
• Dynamisches Wachstumsumfeld innerhalb einer Unternehmensgruppe mit klarer Entwicklungsperspektive
• Langfristige Perspektive bis hin zur Übernahme weiterführender Verantwortung auf Gruppenebene
• Top ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive moderner Technik und zusätzlichem Budget
• Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und den Austausch mit dir. Wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in Rolle, Setup und Perspektive in einem kurzen Call.

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Gestalte aktiv die IT von morgen!

Du bist kein reiner „Feuerlöscher“, sondern jemand, der Strukturen aufbaut, Systeme versteht und Dinge wirklich voranbringt?

Dann ist das deine Chance.

Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Lust hat, in einem modernen Umfeld IT-Landschaften mitzugestalten – technisch stark, menschlich souverän und mit Spaß an neuen Technologien.

Aufgaben

Was dich erwartet

• Betrieb, Administration & Weiterentwicklung von Windows Systemen
• Betreuung von Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen (VMware, idealerweise Proxmox)
• Verwaltung von Active Directory, Benutzer- & Rechtekonzepten
• Einrichtung & Wartung von LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewalls, Routing, Switchen & Routern
• 2nd- & 3rd-Level-Support inkl. Fehleranalyse und Entstörung
• Planung und Aufbau neuer IT-Infrastrukturen
• Projektarbeit mit Gestaltungsfreiheit – von Systemoptimierung bis KI-Initiativen

Qualifikation

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Umschulung bei entsprechender Wissensbasis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration (idealerweise 3–4 Jahre)
• Fundiertes Wissen in Windows365, Cloudtechnologien & Intune
• Darüberhinaus insgesamt ein breites Wissen oder Wissbegierde
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist & Serviceorientierung
• Belastbar, ruhig & lösungsorientiert – auch wenn’s mal brennt
• Lust auf neue Technologien und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible selbstgestaltete Arbeitszeiten & moderne Ausstattung
• Offenes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• Interne & externe Weiterbildungen
• eigene Kantine mit Mittagessenzuschuss
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen!

Hier hast du die Chance, deine Handschrift in einer modernen IT-Landschaft zu hinterlassen, mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das wirklich zusammenhält.

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Samsung SDS ist der globale IT- und Logistikbereich der Samsung-Gruppe und in über 40 Ländern tätig. Durch unsere intelligente Logistikplattform „Cello“ liefern wir innovative Supply-Chain-Lösungen für führende Unternehmen weltweit – und optimieren alles von Transport bis hin zu Lagerprozessen.

SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG-Gruppe) wurde 2012 gegründet und gehört zu den am schnellsten wachsenden Logistikdienstleistern der Welt. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen und Beratung im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer firmeneigenen Plattform „Cello“. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist in 40 Ländern weltweit tätig und beschäftigt über 4.500 Logistikexperten.

Tasks

· Overall responsibility for transportation operations of Hankook business (Magdeburg & Bodenheim)

· Act as the primary operational contact for transport-related topics

· Manage inbound (port/warehouse) and outbound (customer delivery) transport flows

· Ensure compliance with delivery slots, RDD, and customer requirements

· Monitor KPIs (OTD, cost, utilization) and drive corrective actions

· Manage carrier performance and handle escalations

· Optimize transport cost and efficiency (mode selection, consolidation)

· Coordinate with internal teams (Warehouse, Finance, IT, HQ)

· Lead operational reviews and support data-driven decision making

· Drive continuous improvement and standardization initiatives

· Ensure smooth daily operation and issue resolutionSupport implementation of process improvements, automation and standardization initiatives

· Ensure continue improvement through feedback loops with customers

Requirements

• Experience: 5–10+ years in transport / logistics operations
• Transport planning (FTL/LTL), KPI management, carrier management, European distribution network
• Ability to manage operational data and KPIs into actionable insights
• Customer-specific logistics operations experience
• Handling complex operational escalations
• Experience with TMS/WMS systems (Cello preferred)

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Als AI Engineer bei Logicc baust du produktionsreife AI-Features für unser Kernprodukt, von der ersten Idee bis zum Rollout. Du arbeitest direkt an den Themen, die den Unterschied machen: RAG, agentische Workflows, Evals, Modellvergleich, Qualität und Zuverlässigkeit. Dabei bist du nah an Produkt, Nutzern und Code.

Solltest du nicht alle aufgelisteten Qualifikationen besitzen, zögere bitte dennoch nicht, dich zu bewerben. Bei uns zählt Wissbegierde, Integrität und hohe Eigeninitiative mehr als pure Erfahrung.

Aufgaben

• Du konzipierst, entwickelst und betreust AI-Features von der Idee bis zum Release.
• Du baust und verbesserst RAG-Systeme, inklusive Document Parsing, Chunking und Retrieval.
• Du entwickelst agentische Systeme zur Bearbeitung komplexer Aufgaben unserer Power User.
• Du schaffst Infrastruktur für Evaluation, Vergleich, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung unserer Modelle.
• Du testest neueste Modelle, Methoden und Tools aus dem. Bereich KI pragmatisch und überführst sinnvolle Ansätze in produktionsreife Lösungen.
• Du arbeitest eng mit Product und Engineering zusammen und triffst schnelle, saubere technische Entscheidungen.

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung beim Bau von Softwareprodukten mit LLM-Integration.
• Du bist stark in Software Engineering und denkst in sauberen, wartbaren Systemen statt nur in Prototypen.
• Du arbeitest sicher mit Python und dem typischen Ökosystem rund um AI/ML-Produkte.
• Du verstehst die zentralen Bausteine moderner AI-Produkte, zum Beispiel RAG, Tool Use, Evals und agentische Systeme.
• Du arbeitest eigenständig, schnell und mit hohem Anspruch an Umsetzung.
• Praktische Erfahrung mit Coding Agents

Nice-to-have:

• Erfahrung mit C# (oder ähnlichen Sprachen), React, Next.js und Tailwind

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl zwischen Remote, Hybrid oder Arbeiten in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt
• Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• Wellpass Mitgliedschaft
• Option in einem schönen Office in Hamburg zu arbeiten
• Regelmäßige Team Events
• Gehalt 55.000 - 70.000 € jährlich, abhängig von deiner Erfahrung

Du wirst Teil unseres funktionsübergreifenden Produktteams. Als junges Startup sind die Wege kurz und deine Ideen sind gefragt. Unser Arbeitsalltag ist pragmatisch mit kurzen Dailys und direkten Absprachen. Wir legen Wert auf sauberen Code und eine skalierbare Architektur. Das Kernteam arbeitet in unserem Büro in Hamburg, aber auch remote über Deutschland verteilt. Es ist ein unkompliziertes und ehrgeiziges Umfeld, in dem das Produkt und der gemeinsame Fortschritt im Mittelpunkt stehen.

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Samsung SDS ist der globale IT- und Logistikbereich der Samsung-Gruppe und in über 40 Ländern tätig. Durch unsere intelligente Logistikplattform „Cello“ liefern wir innovative Supply-Chain-Lösungen für führende Unternehmen weltweit – und optimieren alles von Transport bis hin zu Lagerprozessen.

SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG-Gruppe) wurde 2012 gegründet und gehört zu den am schnellsten wachsenden Logistikdienstleistern der Welt. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen und Beratung im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer firmeneigenen Plattform „Cello“. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist in 40 Ländern weltweit tätig und beschäftigt über 4.500 Logistikexperten.

Tasks

· Overall responsibility for transportation operations of Hankook business (Magdeburg & Bodenheim)

· Act as the primary operational contact for transport-related topics

· Manage inbound (port/warehouse) and outbound (customer delivery) transport flows

· Ensure compliance with delivery slots, RDD, and customer requirements

· Monitor KPIs (OTD, cost, utilization) and drive corrective actions

· Manage carrier performance and handle escalations

· Optimize transport cost and efficiency (mode selection, consolidation)

· Coordinate with internal teams (Warehouse, Finance, IT, HQ)

· Lead operational reviews and support data-driven decision making

· Drive continuous improvement and standardization initiatives

· Ensure smooth daily operation and issue resolutionSupport implementation of process improvements, automation and standardization initiatives

· Ensure continue improvement through feedback loops with customers

Requirements

• Experience: 5–10+ years in transport / logistics operations
• Transport planning (FTL/LTL), KPI management, carrier management, European distribution network
• Ability to manage operational data and KPIs into actionable insights
• Customer-specific logistics operations experience
• Handling complex operational escalations
• Experience with TMS/WMS systems (Cello preferred)

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Wir sind die Kanzlei Entwickler und veranstalten diverese Messen für Steuerberater, Anwälte und Unternehmer. Wir sind ein junges Team, haben sehr viel Spaß miteinander und freuen uns auf Zuwachs in unserem Team.

Aufgaben

• Erstellen und Veröffentlichen von ansprechenden Inhalten auf allen Social-Media-Kanälen
• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit
• Analyse und Reporting der Social-Media-Performance anhand relevanter KPIs
• Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen oder Kommentaren zeitnah und freundlich
• Anfragen auf LinkedIn an Personen stellen zum Aufbau der Personenmarke
• Du bist auf unseren Events vor Ort, fängst Stimmung, Highlights und Insights ein und verwandelst sie in Content für unsere Social-Media-Kanäle. Dabei trittst du auch selbst vor die Kamera, moderierst kurze Clips, führst Interviews und nimmst unsere Follower mit hinter die Kulissen.

Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien und deren Verwaltung
• Kreative Denkweise und ein gutes Auge für visuelle Gestaltung
• Fähigkeit, ansprechende und zielgruppenorientierte Inhalte zu erstellen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Erfahrung mit Videobearbeitung
• Du bringst Reisebereitschaft mit und hast Lust auf echte Events statt nur Schreibtisch-Content.

Benefits

Wir sind locker haben viel Spaß und wollen viel zusammen erreichen. Bei uns wirst du leistungsgerecht Vergütet und bekommst alle Benefits die du woanders auch bekommst ;)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unterstützung eines zentralen Servicebereichs für Partnerorganisationen

Aufgaben

• Bearbeitung von Incidentmeldungen sowie Serviceanfragen von Servicepartnern im Zusammenhang mit technischen Systemen und Komponenten im Rahmen der laufenden Betreuung
• Technische Beratung von Partnerwerkstätten zu Fragestellungen rund um Einbau, Inbetriebnahme sowie Fehleranalyse und -behebung von Systemgeräten
• Prüfung und Entscheidung über Garantieansprüche von Servicepartnern im Zusammenhang mit dem Austausch von Geräten und Peripheriekomponenten
• Eingehende Tickets werden im eingesetzten Ticketsystem bearbeitet
• Analyse der Sachverhalte unter Nutzung relevanter Tools und Erarbeitung geeigneter Lösungen
• Rückmeldung an die Servicepartner inklusive Entscheidung über mögliche Garantieleistungen
• Dokumentation der Vorgänge im Ticketsystem

Qualifikation

• Erfahrung im technischen IT-Support
• Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Polnisch, Tschechisch, Englisch)

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You will help transform the business of servicing renewable technologies at scale. With our service and CRM platform, we redefine service processes to accelerate the global energy transition empowering private homes and small businesses to adopt sustainable energy solutions.
As a Senior Software Engineer at 1KOMMA5°, you will take technical ownership of key systems and features, driving architectural decisions and ensuring scalability, reliability, and performance. You’ll collaborate closely with other engineers, product managers, and stakeholders to shape our technical direction and deliver high-impact solutions. Beyond writing great code, you’ll mentor teammates, champion engineering excellence, and help evolve our development and deployment practices to the next level.

Our Stack:

• Next.js/TypeScript for frontend applications & NestJS/TypeScript for backend applications
• Infrastructure as code, deployment to Google Cloud, observability with Datadog
• Google Cloud Tasks and Delayed Job for background jobs

Key responsibilities include but are not limited to:

• Contribute as a senior software engineer within a team of self-driven software developers
• Design, build, and maintain business-critical systems across the stack. From scalable backend services to performant, user-friendly frontends
• Design and implement the central architecture for the new Customer Support Platform. Orchestrating and visualising service processes within our virtual assembly line
• Take ownership of this project from day one, making key decisions on API design, database structure, authentication and system scalability
• Design and implement AI first workflows for customer related service cases
• Translate complex and loosely defined business problems into clear, actionable technical solutions
• Champion clean architecture, component reusability, and maintainable UI patterns using modern frameworks
• Drive experiment-driven innovation and uphold strong engineering practices in testing, CI/CD, observability, and code quality
• Continuously improve developer experience by reducing technical debt, automating workflows, and documenting key decisions and operational processes
• Operate effectively in an asynchronous, outcome-oriented environment, managing your work autonomously and maintaining clear communication through documentation and structured updates
• Contribute to lightweight project management by defining milestones, ensuring technical feasibility, and aligning engineering work with product goals

Dein Profil

• Extensive experience writing maintainable, reusable, and testable code in TypeScript, with strong skills in both frontend frameworks (e.g. React, Next.js) and backend technologies (e.g. Node.js, NestJS, or similar)
• Strong understanding of API design, data modelling, and system integration (RESTful or GraphQL)
• AI first mindset
• Experience in configuring and integrating SaaS Tools (such as Zendesk, Zoho CRM)
• Proven ability to own features end-to-end, from UX and architecture to deployment and monitoring
• A pragmatic, product-focused mindset that balances technical excellence with delivering customer value
• Curiosity and initiative to explore new tools and methods that improve product quality and engineering efficiency
• Excellent written and spoken English; German is a plus
• Residency in Germany

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You move in flat hierarchies and have direct contact with the managing directors as well as short decision-making paths
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Du hast genug von halbfertigen Codes und endlosen Meetings?

Wir suchen einen Senior Full Stack Developer mit Shopware 6 Erfahrung & AI Affinität, der transparente Kommunikation, sauberes Coding und qualitativ hochwertige Arbeit nicht nur als Floskel verwendet.

Aufgaben

• Konfiguration und Weiterentwicklung komplexer Shopware Projekte
• Ein Mix aus Backend und Frontend – Python, JavaScript (Vue.Js, React), PHP (Symfony), Git
• Technische Verantwortung in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern
• Entwicklung von innovativen Ideen für den E-Commerce
• Erkunden und Lernen von modernen und neuen Webtechnologien

Qualifikation

• mind. 2- 5 Jahre praktische Erfahrung im Full-Stack-Development 50 % Frontend, 50% Backend
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in Shopware 6
• mind. Niveau B2 in der deutschen Sprache
• Fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony) und idealerweise Python
• Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Vue.js oder React
• Routine im Umgang mit Git
• AI-Affinität - auf dem neusten Stand mit AI Tools & Lust mehr dazuzulernen
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausbildung zum Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler oder Bachelor Studium in Bereichen wie Mathematik & Computer Science

Benefits

• 100 % remote
• Hands-on, strukturiert und lösungsorientiert – mit Fokus auf technischer Automatisierung und Effizienz
• Kein Prozesschaos - Unsere Dokumentation und Abläufe sind digital und effizient
• Individuelle Ziel- & Gehaltssysteme - Von BahnCard bis WalkingPad
• Koro, Zalando, FC Moto, Wöhrl – 80–90 aktive Kunden, unter anderem aus Werbung auf ProSieben oder Höhle der Löwen
• Du entscheidest - minimaler bis starker Kundenkontakt
• Weiterbildungsmaßnahmen gehören für uns zum Alltag
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Wir leben Feedback und fördern dies!
• Teamspirit wird bei uns großgeschrieben – inklusive Nerfgun und lustige Memes
• Tech Stack: https://stackshare.io/companies/8mylez-gmbh

Als ambitionierte E-Commerce-Agentur, mit rund 35 Menschen an Bord, gestalten wir das digitale Einkaufen von morgen und betreuen marktführende Onlineshops. Werde jetzt Teil und hilf mit, das Internet jeden Tag schöner, besser und schneller zu machen.

Dir fehlt etwas in unserer Liste?

Dann lass es uns in Deinem Anschreiben wissen.

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<gh-intro>
<text>
We are looking for a Principal Safety Engineer to join our Autonomous Driving team in Europe. You will play a critical role in ensuring the safety integrity of our Level 4 automated driving systems, working across the full stack - from system architecture to regulatory approval - to bring safe autonomous mobility to real-world deployment.
</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

As a Principal Safety Engineer, you will be the technical authority for safety across our Autonomous Product. You will own the end-to-end safety case - from hazard identification and system design through to regulatory approval - ensuring our systems meet the highest standards of functional safety, SOTIF, and cybersecurity.

You will shape how safety is embedded across the organisation, influencing system architecture, engineering practices, and decision-making at every level. You will work closely with engineering, product, and regulatory stakeholders to define what "safe enough" means - and ensure it is rigorously achieved and demonstrated.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Own and maintain the system-level safety case for the ADS, covering ISO 26262, ISO 21448 (SOTIF), ISO/SAE 21434 and more.</point>
• <point>Lead hazard analysis (HARA), ODD definition, and safety architecture across different products.</point>
• <point>Define and drive verification and validation strategies for different deployments.</point>
• <point>Establish and govern safety processes, including safety reviews, KPIs, and release approvals to fleet.</point>
• <point>Ensure compliance with regulatory frameworks (e.g. UN WP.29, EU AV legislation) and support type approval readiness.</point>
  
• <point>Collaborate across teams to embed safety principles into system design, development, and deployment.</point>

</bulletpoints>
<text>Experience with ML safety, explainability, or perception system robustness is nice to have.</text>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>Extensive experience (10-12+ years) in automotive, robotics, or aerospace systems engineering, including leadership in safety-critical domains.</point>
• <point>Strong expertise in functional safety (ISO 26262), SOTIF (ISO 21448), and automotive cybersecurity (ISO/SAE 21434).</point>
• <point>Proven track record delivering safety cases and supporting certification or type approval for complex systems.</point>
• <point>Deep understanding of autonomous driving system architecture (perception, sensor fusion, planning, control).</point>
• <point>Proven record or familiarity with Safety conformity of end to end based Autonomous drive. e.g ISO/PAS 8800.</point>
• <point>Familiarity with tools such as DOORS, Polarion, Codebeamer, or similar requirements and safety tooling.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 2 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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The Merchant Care Business Operations team exists to make sure our operations run better every day — for our merchants, our teams, and our business. We work across the full breadth of Merchant Care (support, product specialists, early lifecycle, enablement, and more), partnering with RevOps, Data, and CRM Ops to turn operational complexity into clear, measurable progress.

This role sits at the centre of that work. You'll own meaningful projects end-to-end, maintain the performance dashboards that inform leadership decisions, and help embed the processes that keep a growing, global team moving efficiently. It's a role with real scope — and real impact on how Merchant Care operates at scale.

What you'll do

• Lead multiple operational improvement projects across Merchant Care, coordinating with cross-functional teams including RevOps, Data, CRM Ops, and Business Process Outsourcing partners
• Own and maintain key Merchant Care performance dashboards, ensuring leadership always has accurate, timely visibility into what's working and what isn't
• Identify process inefficiencies and drive scalable solutions that reduce manual effort and improve delivery quality across the team
• Translate data and operational insights into clear, structured recommendations for senior stakeholders
• Support the identification and implementation of automation opportunities across reporting pipelines and operational workflows

You'll be great for this role if…

• Strong background in an operations, business improvement, or strategy role, with a track record of managing projects independently from start to finish
• Proficiency in Salesforce for data navigation and operational reporting, alongside strong Excel skills for data manipulation and analysis
• Comfortable working with data to identify trends, surface insights, and make clear recommendations — even in ambiguous situations
• Ability to communicate operational concepts clearly to non-technical stakeholders across different teams and seniority levels
• Fluent in English (written and spoken), with a proactive approach to stakeholder management and comfort working with a degree of autonomy

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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At SumUp, we are motivated by the purpose of leveling the playing field for small businesses. We empower small business owners by creating simple and affordable tools to manage payments, finance and customer relationships. We are a passionate team that thrives on human connection, autonomy and the desire to constantly learn, guided by our values 'Founder's Mentality', 'Team First' and 'We Care'. We want to build an enduring organization that is people-positive, disciplined and that constantly innovates from within. Agility is the essence of an enduring organization and we strive to create an organization that fosters it.

As SumUp scales, execution complexity increases—especially where work spans multiple teams and functions. This role exists to provide Operating Principals / Partners with leverage through structured thinking, rigorous preparation, and reliable follow-through, so leadership decisions translate into action and issues are surfaced early. You will join the CEO Office and work closely with one or more Operating Principals / Partners. This is an individual contributor role focused on learning the craft of system-level execution while delivering real impact through structure, analysis, and follow-through.

What you'll do 

• Support Operating Principals / Partners in translating strategy into clear priorities, ownership, and execution plans
• Prepare materials for execution and performance cadences (e.g., priority reviews, QBRs), and help ensure forums are well-prepared and productive
• Structure ambiguous problems, synthesise inputs, and draft clear recommendations for senior stakeholders
• Track progress against priorities, surfacing risks, gaps, and dependencies early (before they become escalations)
• Drive follow-ups and ensure decisions translate into action, with clear owners and next steps
• Conduct ad-hoc analyses to inform trade-offs and leadership decisions
• Help document and standardise execution mechanisms over time as the Operating Partner function scales
• Collaborate with stakeholders across Product, Engineering, Design, Finance, People, and the CEO Office

You'll be great for this role if

• You have initial experience in business analysis, operations, strategy, consulting, or similar roles
• You have strong analytical and problem-solving skills, and can turn messy inputs into clear outputs
• You can structure ambiguous problems and communicate clearly (written and verbal)
• You bring a high ownership mindset with strong follow-through—you reliably close loops and make progress visible
• You're comfortable working cross-functionally without formal authority
• You're a structured thinker who enjoys simplifying complexity, and you learn quickly with intellectual curiosity
• You're comfortable operating with ambiguity while execution systems are evolving, and you can balance detail with the bigger picture

Nice to have (but not required):

• Exposure to Product or Engineering environments
• Experience supporting planning, OKRs, or performance/execution cadences
• Familiarity with basic BI tools, dashboards, or SQL

Growth path: Over time, this role may grow into an Operating Principal role or other leadership position across the business, depending on performance and fit.

Why you should join SumUp

• Innovative Environment: Work in a fast-growing, innovative, inclusive, and ethical business where your passion and creativity will inspire teams globally.
• Global Reach: We are currently present in 37 markets and are a global and growing team of 3000+ people from 92+ nationalities with offices across 4 continents.
• Competitive Compensation: We offer a competitive compensation package and paid leave. You will have access to the SumUp Sabbatical, our Employee Assistance Programme for mental health, as well as fitness and language learning offers.
• Invest in Yourself: You'll receive a budget for your professional and personal development, eg. for attending conferences or external trainings.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale

• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend

• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals

• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios

• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen

• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst

• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären

• Eine proaktive Hands-on-Mentalität

• Erste Vertriebserfahrung

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision

• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze

• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags

• Firmenwagen für deinen Außendienst

• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings

• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld

• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm

• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %

• Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte

• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft

• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.
#SumUpGermanyFS

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🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
  
  
• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
  
  
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
  
  
• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team
  
  

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
  
  
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
  
  
• Eine proaktive Hands-on-Mentalität
  
  
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend
  
  

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  
  
• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
  
  
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
  
  
• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld

• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
  
  
• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
• Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte
  
  
• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

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We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
  
  
• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
  
  
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
  
  
• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team
  
  

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
  
  
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
  
  
• Eine proaktive Hands-on-Mentalität
  
  
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend
  
  

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  
  
• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
  
  
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
  
  
• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld

• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
  
  
• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
• Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte
  
  
• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

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Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
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Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
  
  
• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
  
  
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
  
  
• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team
  
  

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
  
  
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
  
  
• Eine proaktive Hands-on-Mentalität
  
  
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend
  
  

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  
  
• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
  
  
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
  
  
• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld

• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
  
  
• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
• Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte
  
  
• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

#DE-FS - Germany

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Join us at an important moment for our Engineering organization, where hiring plays a key role in ensuring continuity and maintaining momentum across our teams globally. In this role, you will partner closely with senior stakeholders to deliver on critical hiring needs and support the ongoing evolution of our Engineering functions.

This 12-month fixed-term role is designed to drive immediate impact - accelerating hiring across complex and business-critical Engineering domains, while helping strengthen our hiring practices and talent pipelines for the long term.

If you're someone who thrives in fast-moving environments, enjoys ownership, and brings a pragmatic, solutions-oriented mindset to hiring challenges, we'd love to connect.

Role background

As part of our continued growth, we are looking for an experienced Talent Acquisition Partner to join our Technical Talent Acquisition team, focused on hiring exceptional talent across Engineering and Tech functions.

As a Talent Acquisition Partner, you will own the end-to-end recruitment process for a defined portfolio of technical roles, partnering closely with senior stakeholders and ensuring a high bar for both candidate experience and quality of hire.

This is a hands-on, delivery-focused role, suited to someone who thrives in complex, fast-paced environments and is comfortable navigating ambiguity while driving hiring outcomes. In this role, your primary focus will be on end-to-end delivery for Engineering and Tech roles, including niche and senior hiring, while influencing hiring strategy, improving funnel quality, and bringing strong market insights into the process.

What you'll be doing

• Own end-to-end recruitment for your assigned technical hiring areas, acting as a project lead to define hiring roadmaps, align on processes, and support interviewer calibration where needed.
• Partner closely with hiring managers, providing data-driven insights, market intelligence, and guidance to shape hiring strategy and decision-making.
• Build and maintain high-quality, diverse candidate pipelines aligned to evolving business needs, with a strong focus on niche and senior technical talent.
• Leverage data, tooling, and reporting to continuously optimize the hiring funnel - improving pass-through rates, reducing bottlenecks, and driving key metrics such as time-to-hire, quality of hire, and cost efficiency.
• Develop and experiment with innovative sourcing and attraction strategies to engage top global talent, while maintaining strong fundamentals in recruiting execution.
• Collaborate within the broader TA team to share insights, best practices, and support each other in solving complex hiring challenges.
• Partner with cross-functional teams (e.g. Employer Branding, People, and Leadership) to drive impactful hiring campaigns, events, and initiatives that strengthen talent attraction for the areas you support. 

Our humble expectations

• You have previous experience in recruitment and you enjoy being the advisor and leader of processes.
• You are an advocate for candidate experience excellence and consider this in every decision you make.
• You enjoy working in a fast paced international environment (you will have colleagues across the globe).
• You are comfortable stepping into a fixed-term role and making an immediate impact, with minimal ramp-up time.
• You are able to collaborate and proactively communicate clearly both verbally and in written form with various stakeholders in English.
• You care about data and are accustomed to transparently sharing pipeline and other important data with your hiring teams.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir erhitzen Materialien in nur wenigen Sekunden auf 1400 °C - mit blauem Licht!

10 % der weltweiten CO2 Emissionen entstehen durch Heizprozesse in der Industrie. Hier setzen wir an: Bei der ILLUTHERM GmbH arbeiten wir an einer bahnbrechenden Technologie zur nachhaltigen und schnellen Erhitzung von verschiedenen Materialien, wie beispielsweise Stahl – Und zwar mit blauem Licht aus leistungsstarken LEDs.

Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudent*in (m/w/d), die/der mit uns in einem kleinem interdisziplinären Team das Kühlsystem für unsere Lichtsysteme entwickelt. Du studierst Maschinenbau und kennst Dich in Thermodynamik, Strömungslehre sowie Fluidtechnik aus und möchtest dein technisches Wissen direkt in die Praxis bringen?

Aufgaben

• Hands-on Ingenieursarbeit & Prototyping: Du entwickelst eigenständig und zusammen mit unserem Prototyping-Ingenieur das Kühlsystem und den Kühlkreislauf für unsere Lichtofensysteme – vom ersten Testaufbau bis zur marktfähigen Version.
• Zur Entwicklung des Kühlkreislaufes gehört:
• Simulieren des Kühlkreislaufes
• Auslegung von Bauteilen
• Konstruktionsaufgaben in CAD
• Erstellen von technischen Zeichnungen in CAD
• Prototyping & 3-Druck

Qualifikation

• Studium: Maschinenbau o.ä. (Ende Bachelor, Anfang Master, Du solltest mindestens 1 Jahr als Werkstudent uns zur Verfügung stehen)
• Hands-on Mentalität: Du liebst es, Dinge auszuprobieren, zu bauen & zu reparieren
• Tech-Know-how:
• Sicherer Umgang mit CAD (z.B. Fusion 360)
• Erste Erfahrung mit Simulationsprogrammen (z.B. Ansys, Simscale)
• Sehr gute technische Kenntnisse in Thermodynamik und Strömungslehre
• Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (z. B. Office, etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsweise: eigenständig, analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – und dabei pragmatisch, wenn’s drauf ankommt.

Benefits

• Arbeitsort: Vor-Ort im Büro/Werkstätten des HUB31/Lab3 Darmstadt
• zu Hause zwischen 50 anderen Start-Ups
• Gemeinsame Lounge mit Kaffeemaschine und Platz für Events
• Ruhe- Gebets- und Meditationsraum.
• Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium; Arbeitszeit: 16-20h/Woche, in den Semesterferien >20h möglich, Start ab sofort
• 18€/Stunde
• 20 Urlaubstage pro Jahr.
• Startup-Feeling mit echter Gestaltungsmöglichkeit
• Hightech trifft Hands-on: Bei uns ist Technik nicht abstrakt, sondern konkret
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Raum für Eigenverantwortung und Kreativität
• Gute Anbindung mit Auto oder ÖPNV.
• Familiäre Atmosphäre und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe

👉 Klingt nach deinem Ding?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf, Zeugnisse (Studium) und ein paar Sätzen zu deiner Motivation und zeitlichen Verfügbarkeit an Dana Windrich (Human Ressources)

Fragen vorab? Schreib uns gern!

• Fachlicher Ansprechpartner: Nikolas Hohmann (Engineering)
• Organisatorische Ansprechpartnerin: Dana Windrich (Human Ressources)

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Du liebst es, technische Rätsel zu lösen und Menschen wirklich weiterzuhelfen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Diese Stelle verbindet den Support für unsere Cloud-Produktlinie (Shaufel-Online und ShaufelBlazor) mit ergänzender Unterstützung für unser bestehendes On-Premise-Produkt (Terra POS/Warenwirtschaft). Der Schwerpunkt liegt klar auf den Cloud-Produkten; das On-Premise-Wissen ergänzt das Profil und erleichtert die Betreuung unserer bestehenden Kundenbasis. Dabei profitierst du von einem starken Hintergrund: Terra ist ein Tochterunternehmen der SelectLine Holding. Bei Terra entwickeln wir modulare Management- und Kassensoftware und vertreiben die passende Hardware speziell für Gärtnereien, Friedhofsgärtner, Floristen und Gartencenter.

Arbeitsort: Oberhausen

Aufgaben

• Du analysierst und löst Kundenanfragen in unseren Cloud-Anwendungen und übersetzt diese in technische Tickets
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam und sorgst für klare, umsetzbare Anforderungen
• Du diagnostizierst Fehler im Frontend und in der Datenbank (inkl. SQL und Browser-Tools) und dokumentierst Lösungen strukturiert in unserer Wissensdatenbank
• Du arbeitest aktiv mit Ticket- und Issue-Tracking-Systemen (z. B. GitHub, Jira, Zendesk) und stellst eine strukturierte Nachverfolgung sicher
• Du unterstützt ergänzend unsere On-Premise-Kunden per Remote-Zugriff bei Installation, Konfiguration und laufendem Betrieb

Qualifikation

• Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse und kommunizierst sicher mit Kunden
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Support oder Kundenservice
• Du hast Erfahrung mit Ticket- und Issue-Tracking-Systemen (z. B. GitHub, Jira, Zendesk) und verfügst über gute SQL Kenntnisse sowie ein solides Verständnis relationaler Datenbanken.
• Du bist technikaffin, findest dich in Browser-Entwicklertools zurecht und kannst sicher mit Webanwendungen umgehen
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert

Benefits

• Strukturiertes Onboarding, laufende Weiterbildung und ein motiviertes Team mit offener Kommunikation.
• Hybrides Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Top-Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad, JobTicket, unbefristeter Arbeitsvertrag und moderne Hardware.

Überzeugt?

Du möchtest als Lohnbuchhalter im Software Support (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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