VOGGSMEDIA ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Familien-DNA und Remote-First-Setup. 2017 von Sebastian, Lisa und Matthias Vogg gegründet, arbeitet heute ein eingespieltes Team aus Media Buyern, Creative Strategists, Designern und Content-Produzenten verteilt im gesamten DACH-Raum zusammen.

Der Fokus liegt auf messbarem Wachstum für die Kunden – auf Meta, TikTok, Google und darüber hinaus. Von Paid Media über UGC und Creative Strategy bis hin zu Measurement & Attribution

VOGGSMEDIA ist bewusst klein und eingespielt geblieben. Was die Agentur antreibt, ist nicht die Größe des Teams, sondern die Tiefe der Zusammenarbeit – mit den Kunden und untereinander.

Aufgaben

• Kommunikation: Ansprechpartner für den Kundenkontakt deiner Kunden und die regelmäßige Kommunikation.
• Performance-Analyse: Kontinuierliche Performance-Analyse und Ableitung proaktiver Maßnahmen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und die Kundenzufriedenheit zu sichern.
• Kampagnenoptimierung: Verantwortung für die kontinuierliche Kampagnenoptimierung, um die Ziele der Kunden zu erreichen.
• Umfang: Eigenständige Betreuung eines Portfolios von typischerweise 2 großen und 4 bis 5 mittelgroßen Kunden.
• Creative Briefings: Erstellung präziser Briefings für Creative-Teams.
• Umsatzverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die Kundenbindung und Umsatzsteigerung als zentrale Schnittstelle zur Agentur.

Qualifikation

• Meta Ads Expertise: Fundiertes und tiefes Wissen in Meta Ads als K.O.-Kriterium.
• Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Kunden im Performance Marketing.
• Growth Mindset: Stark ausgeprägtes Growth Mindset und Interesse an neuen Tools und Entwicklungen in der Branche.
• Selbstorganisation: Hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative, um in unserer freien Agenturstruktur erfolgreich zu sein.
• Bonus - TikTok: Kenntnisse im Bereich TikTok Ads

Benefits

• Arbeitsort: 100% Remote-Work und flexible Arbeitsweise.
• Workation: Wie z.b. Paris, Prag oder Gardasee
• Kultur: Flache Hierarchien und die Chance, Verantwortung schnell zu übernehmen und eigene Prozesse zu gestalten.
• Entwicklung: Regelmäßige Feedbackschleifen zur aktiven Förderung deiner Entwicklung.

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Kaufmännische Herausforderung in der Kreislaufwirtschaft

Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen AöR (KAW) - eine gemeinsame Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Mainz und des Landkreises Mainz-Bingen - ist mit mehr als 450 Mitarbeitenden eines der größten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Um das vielfältige Leistungsspektrum eines modernen kommunalen Entsorgungsunternehmens in einer attraktiven und lebenswerten Region mit rund 440.000 Bürgerinnen und Bürgern auch perspektivisch weiter auszubauen wird eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.

Aufgaben

• Führung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit den Sachgebieten „Finanzen“ und „Gebühren“ mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden
• Erstellung der Wirtschaftspläne inklusive Finanz- und Investitionsplanung sowie der Jahresabschlüsse und Zwischenberichte
• Liquiditätsplanung und -beschaffung
• Kosten- und Leistungsrechnung, Soll-Ist-Vergleiche
• Mahn- und Vollstreckungswesen
• Kalkulation und Erhebung von Benutzungsgebühren und von Entgelten gewerblicher Dienstleistungen; Fortschreibung der Gebührensatzungen
• Sicherstellung der Einhaltung der umsatz- und ertragssteuerrechtlichen Regelungen für Gebietskörperschaften
• Bearbeitung strategischer Aufgabenstellungen und Projekte sowie die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eines vergleichbaren Fachbereichs
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen, Jahresabschlüsse und Steuerrecht
• Idealerweise Erfahrungen hinsichtlich solchen Fragestellungen wie Kommunalabgaben und Gebührenveranlagung sowie im Kommunalrecht
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie ein moderner, wertschätzender Führungsstil
• Sie zeichnen sich durch digitale Kompetenz, hohe Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke aus
• Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln
• Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit sowie eine strukturierte, verlässliche, selbständige und termintreue Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Schnittstellen

Benefits

• Die Möglichkeit, an verantwortungsvoller Stelle einen erheblichen Beitrag zu moderner Daseinsvorsorge und Umweltschutz in der Region zu leisten
• Ein leistungsstarkes Team sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Rahmenbedingungen nach TVöD

Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen der Daseinsvorsorge angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte unter der Kennziffer 1764-26-VH bis zum 15. August 2026.

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‘There is only one future ahead of us, and that is the one that consists of our dreams – provided we have the courage to break with convention.’ - Soichiro Honda

Our philosophy is based on equality, respect and the initiative to implement creative ideas. We want to pass on the joy we get from creating and selling our products to our customers through our financing solutions for new cars and motorcycles. We achieve this through direct and uncomplicated channels via authorised dealers and our strong cooperation partners.

We have been operating in Germany since 1998 as a wholly owned subsidiary of the Honda Group and have had a branch in Barcelona, Spain, since 2007. We also operate our financial services business with partner banks in 15 European countries.

If you would like to learn about our banking business and help shape it, then join our team in Frankfurt am Main!

Tasks

AML/ CTF Responsibilities:

• Act as deputy AML Officer in interactions with BaFin, FIU, and Board of Directors.
• Support the AML & Compliance Section Manager in the implementation and maintenance of AML/CTF policies, procedures, and controls in line with BaFin AuA, §25h KWG / MaRisk, and EU requirements.
• Assist to AML Officer as AML 2nd-line establishing controls and testing plans (thematic reviews, issue management and remediation tracking).
• Provide support in conducting and updating the risk analysis process.
• Assist in the execution of customer due diligence (CDD) and enhanced due diligence (EDD) processes.
• Conduct initial reviews of alerts generated by transaction monitoring systems and escalate suspicious activities.
• Assist in the preparation and submission of Suspicious Activity Reports (SARs) under the supervision of the AML & Compliance Section Manager.
• Maintain AML documentation and ensure proper recordkeeping.
• Support the organization of AML/CTF training sessions and awareness initiatives.
• Help coordinate internal and external AML audits and inspections.
• Support and collaborate in the implementation of remediation plans derived from external audit results.
• Monitor regulatory updates and assist in adapting internal procedures accordingly.

Compliance Responsibilities:

• Assist in monitoring regulatory changes (e.g., MaRisk, HCG) and their impact on business operations.
• Provide support to IT, Finance, and Business Units to ensure systems and processes meet compliance standards.
• Assist in the management of outsourcing compliance and contract documentation using internal systems (ContractWorks).
• Support the handling of customer complaints, including registration, investigation, and reporting, ensuring compliance with internal and external standards.
• Contribute to the promotion of a compliance culture through support in Code of Conduct and Ethics Line activities.
• Provide operational support to the Compliance, Governance and AML Manager in day-to-day compliance tasks and projects.
• Support the review and correct application of internal policies and procedures, ensuring they are properly implemented and updated in coordination with relevant departments.

Requirements

• University degree in Business Administration (or a related field).
• Professional certifications such as CAMS, or equivalent are highly desirable.
• 2–3 years of experience in AML and Compliance within financial services.
• Basic understanding of German AML legislation (GwG) and BaFin expectations.
• Strong organizational and analytical skills.
• Ability to work independently and collaboratively in a cross-functional environment.
• Fluent in German and English.

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Was kommt auf Dich zu?

• Sicherstellung der technischen Produkt-Compliance für IAM Fahrzeugteile gemäß geltender gesetzlicher und technischer Anforderungen
• Bewertung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben auf nationaler und internationaler Ebene
• Kontinuierliche Beobachtung neuer technischer und regulatorischer Entwicklungen
  Steuerung und Begleitung von Homologations-, Typgenehmigungs- und Konformitätsbewertungsverfahren
• Enge Zusammenarbeit und bereichsübergreifende Kooperation mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, Vertrieb, Qualitätssicherung, Einkauf und Legal/Recht
• Ansprechpartner für externe Prüfinstitute, Behörden und Zertifizierungsstellen
  Bewertung technischer Risiken und Unterstützung im Krisen und Eskalationsmanagement
• Sicherstellung korrekter Warn-, Sicherheits- und Kennzeichnungshinweise
• Operative Umsetzung regulatorischer Anforderungen in bestehende Produkt- und Prozesslandschaften
• Mitwirkung an strategischen Fragestellungen rund um Produktzulassung und internationale Marktanforderungen

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen/regulatorischen Umfeld der Automobilindustrie oder im Bereich IAM-Fahrzeugteile
• Sehr hohes technisches Produktverständnis und ausgeprägter Business-Fokus
• Erfahrung in der praktischen Umsetzung regulatorischer Anforderungen – keine reine Theorie- oder Forschungsorientierung
• Sehr gute Kenntnisse im Stoffrecht (insb. REACH, POP etc.) und Sorgfaltspflichtenrecht (insb. EUDR etc.)
• Kenntnisse zu Kennzeichnungspflichten auf Grundlage von deutschen und EU-Rechtsakten
• Kenntnisse in den Bereichen: Homologation, Typgenehmigungs- und Konformitätsbewertungsverfahren in Deutschland und der EU
• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue technische Vorgaben einzuarbeiten
• Durchsetzungsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen im Krisenmanagement von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

• Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden einen flexiblen Anteil an mobilem Arbeiten sowie verschiedene Teilzeitmodelle.
• Wir denken heute schon an morgen und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Beiträgen zur Berufsunfähigkeitsrente.
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Erfolg durch Bonuszahlungen.
• Wir freuen uns über Familienzuwachs und bieten neben Lohnfortzahlung im Krankheitsfall des Kindes auch Zuschüsse zu Betreuungskosten für Kleinkinder.
• Von Seminar bis zum Studium – wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell und helfen bei der Karriereplanung.
• Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld: Höhenverstellbare Schreibtische, Massageangebote, betriebsärztliche sowie psychologische Beratung sind ein kleiner Auszug unseres breit gefächerten Angebotes.
• Für den kleinen und großen Hunger bieten wir ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant an. Am Nachmittag gibt es kleinere Snacks gegen eine freiwillige Spende für die Hamburger Tafel.

Kontakt

Andreas Miltzner Cecilienallee 6-7,
40474 Düsseldorf
+49 -152227227 -87

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Bei uns beraten Sie nicht nur Unternehmen, sondern begleiten Menschen durch Veränderungen, die was bewegen.

MÜNSTER, VOLLZEIT

Reizt es Sie Verantwortung zu übernehmen, Kunden auf Augenhöhe zu begleiten und anspruchsvolle Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen?

Dann könnte das hier gut zu Ihnen passen**.**

ÜBER UNS

VUP GmbH | Vallée, Unger & Partner ist eine Beratung mit Fokus auf Logistik, IT und Management. Seit 2005 unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, sich weiterzuentwickeln, und bleiben dabei pragmatisch, umsetzungsstark und sehen den Menschen im Mittelpunkt.

Aufgaben

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

• Sie begleiten unsere Kunden bei strategischen und operativen Veränderungsprojekten entlang der Supply Chain
• Sie analysieren Prozesse, Strukturen und Zusammenhänge und entwickeln daraus nachhaltige und umsetzbare Lösungen
• Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten
• Sie moderieren Workshops, führen unterschiedliche Perspektiven zusammen und schaffen Akzeptanz für Veränderungen
• Sie beraten Fach- und Führungskräfte auf Augenhöhe und unterstützen dabei, Entscheidungen fundiert vorzubereiten
• Sie denken über einzelne Fachbereiche hinaus, erkennen Wechselwirkungen und entwickeln ganzheitliche Lösungsansätze
• Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen, Beratungsleistungen und unseres Unternehmens ein

Qualifikation

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung in der Beratung und/oder im Supply Chain Management, idealerweise als Projektleiter, Berater oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sie verstehen nicht nur Prozesse, sondern erkennen auch die organisatorischen und menschlichen Faktoren, die über den Erfolg von Veränderungen entscheiden
• Sie denken bereichsübergreifend, hinterfragen bestehende Strukturen und entwickeln pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen
• Sie arbeiten strukturiert, methodisch und lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Prozess- und Gesamtverständnis
• Sie treten sicher gegenüber Fach- und Führungskräften auf und können unterschiedliche Interessen zusammenführen
• Sie bringen einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, handeln eigenverantwortlich und haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit
• Sie zeichnet unternehmerisches Denken, Neugier, Flexibilität und Teamorientierung aus

Benefits

EHRLICHE BENEFITS

Wir glauben nicht an endlose Benefit-Listen, sondern investieren gezielt in Dinge, die Ihnen wirklich helfen: gutes Arbeiten, faire Bezahlung und persönliche Entwicklung.

#1 Das, was Sie wirklich erwartet

• Sie sind kein kleines Zahnrad:Ihre Ideen haben direkten Einfluss auf Kunden, Projekte und unsere Weiterentwicklung.
• Direkter Einfluss statt Konzernstrukturen:Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommen Einblicke, die Sie in großen Unternehmen oft erst Jahre später bekommen.
• Flexibles Arbeiten mit echter Team-Nähe
  Wir arbeiten gern flexibel, gleichzeitig glauben wir daran, dass gute Zusammenarbeit persönliche Begegnungen braucht.
• Faire, leistungsorientierte Vergütung
  Ein ordentliches Festgehalt ist Ihnen sicher und Ihr Erfolg zahlt sich zusätzlich aus.

#2 Das unterstützt Sie im Alltag

• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten
• Zugang zu Corporate Benefits

#3 Das Übliche, was Sie in einem wertschätzenden Umfeld erwarten dürfen

• 30 Tage Urlaub
• Teamevents
• Gute IT-Ausstattung
• Getränke & ja, auch einen Obstkorb 😉

**INTERESSE GEWECKT?
**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.

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Unser Kunde ist ein internationales, produzierendes Unternehmen in der Nähe von Nürnberg und hat seine S/4 HANA Einführung bereits erfolgreich hinter sich gebracht. Die Produkte unseres Kunden sind beliebt und allseits bekannt.

Aufgaben

• Administration und Betrieb der SAP-Systemlandschaft
• Verwaltung des SAP-Transportwesens
• Monitoring von Systemen, Performance und Verfügbarkeit
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Benutzer-, Job- und Schnittstellenverwaltung
• Durchführung von Systemwartungen, Updates und Upgrades
• Enge Zusammenarbeit mit internen SAP- und IT-Kollegen
• Keine Endkundenberatung, der Fokus liegt auf dem technischen SAP-Basis-Betrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der SAP Basis Administration und im Betrieb von SAP-Systemlandschaften
• Kenntnisse im SAP-Transportwesen sowie im Systemmonitoring
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mitwirkung bei spannenden nationalen und internationalen Projekten
• Arbeiten in einer modernen SAP-Umgebung (S/4HANA, RISE und BTP)
• Förderung von Weiterentwicklung (inkl. Schulungsbudget für externe Schulungen, Zertifikate, etc.)
• 38h/ Woche, 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und attraktive Bonus-Auszahlungen
• Kollegiales, bodenständiges Mittelstandsunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Inhouse Position, ohne Reisetätigkeit
• Kantine

Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular oder via E-Mail.

Deine Ansprechpartnerin:
Angela Thiel
SAP Principal Personalberaterin

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Wir sind die DONAT IT GmbH

Dynamisch und innovativ!
Unter diesem Motto sorgt die DONAT IT GmbH seit 1980 für frischen Wind in der IT-Branche. Seitdem sind wir nicht nur in Bezug auf unsere Mitarbeiter und Standorte, sondern auch in unserem Leistungsportfolio stetig gewachsen. Vom IT-Systemhaus zum Premium IT-Dienstleister für die Automotive-Branche.
Eines unserer wichtigsten Merkmale ist das über Jahre aufgebaute Fachwissen in den Bereichen Softwareentwicklung und -betreuung. Das kommt nicht nur unseren Kunden zugute, sondern insbesondere unseren Mitarbeitern, die als spezialisierte Allrounder zahlreiche Entfaltungsmöglichkeiten genießen.

WE create IT. WE run IT. WE love IT.

Aufgaben

Wie sieht dein Tag bei uns aus?

Kurz und knapp: Du unterstützt in der Konzeption und Entwicklung von Individualsoftware für die Automotive Branche. Lernst dabei die Anwendung von verschiedenen Entwicklertools und Programmiersprachen. Du führst zusammen mit deinem Team Softwaretests durch, behebst Fehler durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen und passt die Software entsprechend an.

Qualifikation

Womit kannst du uns begeistern?

Der Umgang mit dem PC macht dir nicht nur Spaß, sondern du hast auch den Anspruch, auftretende Probleme eigenständig zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du begeisterst dich für IT und Softwareentwicklung und verfügst über solide EDV-Kenntnisse. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Programmieren gesammelt und bringst ein grundlegendes Verständnis für logische Zusammenhänge mit. Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Darüber hinaus bist du ein Teamplayer, kommunikationsstark und trittst anderen Menschen stets offen, freundlich und zuverlässig gegenüber. Ein erfolgreicher Schulabschluss mit Mittlerer Reife oder (Fach-)Abitur runden deine Bewerbung ab.

Benefits

Das kannst du von uns erwarten:

Du bekommst einen Paten zur Seite gestellt, der/die dich in deine ersten eigenverantwortlichen und kreativen Themen einführt. Du wirst in einem Unternehmen arbeiten, das dich mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten bei deinem individuellen Karriereweg unterstützt. Außerdem bieten wir grundsätzlich Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven. Ein Plausch mit der Geschäftsführung auf dem Gang ist in unseren flachen Hierarchien nicht nur gang und gäbe, sondern dringend gewünscht. Werde Teil unseres kompetenten und freundschaftlichen Teams.

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This role is Part time, 3 days a week (~25 hours), with the potential to grow into a full time role after 3 months

About Ghostnote

Ghostnote is a fast growing music startup based in Berlin. Since launching in February 2025, we've been building instrumental music brands that millions of people study, sleep, game and relax to - from piano and lullabies to anime and gaming covers, lofi and sleep music. Everything we release is made by real musicians and we have a strict zero-AI music policy.

Our founding team has previously scaled several music brands to over 1 billion Spotify streams. Today, Ghostnote's catalogue is streamed millions of times every week and growing fast.

Tasks

The role

We are looking for a highly organised Production Coordinator to run the day-to-day of our music production pipeline. Working closely with our Founder & Creative Director, you will keep every project on track from brief to release, manage communication with our freelance producers and musicians, and check and approve music before it moves to the distribution team. The role also covers co-ordination of artwork and visuals across our brands.

This is an excellent opportunity for someone who loves anime, gaming and the music of internet subculture and wants to help build the brands behind it.

You will:

• Run the production tracker across all brands, keeping full visibility of what is in progress, late or blocked
• Brief freelance music producers and artists, give feedback, chase deliveries and keep relationships warm
• Check and approve incoming recordings against source material and references, and send back anything that isn't right
• Find and set reference tracks for new piano and cover briefs, and draft album tracklists using each brand's guidelines
• Keep masters, versions and metadata organised in our catalogue system
• Ensure all content receives a final quality check before it is approved

Requirements

What you bring

• A genuine fan of anime, gaming and video game music culture
• 2 to 3 years of experience in production, operations or coordination roles
• Strong organisational skills and the ability to manage multiple projects and deadlines at once
• Excellent written communication, as much of this role is written contact with freelancers
• Fluent in English; other languages such as German, Spanish, or Portuguese are a plus
• Based in Berlin or able to relocate (we cannot sponsor visas for this role)
• Bonus points if you have a strong musical ear, a good eye for visuals, play an instrument, have worked with freelancers before, or have experience with music distribution and/or music metadata

Benefits

What we offer

• A central role in a lean, growing music company, where your work shapes what millions of people listen to
• A collaborative team that cares about music, design and doing things properly
• An office at The Delta Campus in Neukölln, with access to a gym, rooftop pool, bar, community spaces and events

How to apply

Send us your CV and a short cover letter (100 words max) including a few lines about the instrumental and soundtrack music you actually listen to. Please don't use AI to write it.

The process is a first interview, a short task (under an hour, a listening test and a written feedback exercise), a second interview, then an offer.

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Ihre Karriere in der Entwicklung moderner Hardwarelösungen.

Gestalten Sie mit BRÜGGEN ENGINEERING hochmoderne Hardwarelösungen für sicherheitskritische Infrastrukturen in der Flughafentechnik. In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie elektrotechnische Fertigungsunterlagen, optimieren Dokumentationsprozesse und unterstützen die technische Weiterentwicklung zukunftsweisender Systeme.

Aufgaben

• Fertigungsunterlagen: Erstellung von elektrotechnischen Fertigungsunterlagen für den Schaltschrankbau im Umfeld der Flughafentechnik
• Dokumentation: Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, einschließlich Stücklisten- und Stammdatenpflege in SAP
• CAD-Optimierung: Entwicklung, Anpassung und Pflege von CAD-Vorlagen sowie Bibliotheken in AutoCAD, eXs, EPLAN und MS Visio
• Standardisierung: Mitwirkung bei der Optimierung und Vereinheitlichung von Hardware- und Konstruktionsprozessen
• Prozessunterstützung: Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Hardware- und Fertigungsteams zur Abstimmung technischer Anforderungen

Qualifikation

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Weiterbildung, z. B. Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar
• Softwarekenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Visio, sowie Erfahrung mit CAE-Tools wie ecsCAD, eXs oder EPLAN
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Denk- und Arbeitsweise
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an innovativen Hardwarelösungen für sicherheitskritische Systeme in der Flughafentechnik
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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KI wirksam einsetzen – als Enabler für modernes Software Engineering.

Künstliche Intelligenz verändert die Softwareentwicklung grundlegend. In dieser Rolle unterstützt du ein etabliertes Finanzunternehmen dabei, KI gezielt, verantwortungsvoll und mit messbarem Mehrwert einzusetzen – mit Fokus auf tragfähige Lösungen, die sich in bestehende Entwicklungsprozesse, Toolchains und regulierte Umgebungen integrieren lassen.

Der Arbeitgeber ist im Finanzumfeld tätig (Brokerage) und war bzw. ist First Mover seiner Branche im Bereich Technology. Im Zentrum der Rolle steht der Aufbau eines modernen, KI-gestützten Engineering-Ansatzes – insbesondere im Bereich Coding Enablement mit Claude AI. Bereits heute wird Claude u. a. für DevOps-, GitOps- und Workflow-Optimierung eingesetzt; es geht nicht um punktuelle Automatisierung, sondern um die systematische Integration von KI in Entwicklungs-, DevOps- und Geschäftsprozesse.

Die Rolle ist bewusst hybrid angelegt: eine Kombination aus Softwarearchitektur und KI-Development mit starkem Fokus auf praktische Umsetzung, Skalierbarkeit, Orchestrierung und nachhaltige Integration.

Aufgaben

• KI im Engineering etablieren: Weiterentwicklung von KI entlang der gesamten Softwareentwicklung, mit Fokus auf Innovation, praktische Umsetzung, Skalierbarkeit und nachhaltige Integration
• Agentenbasierte Systeme orchestrieren: Konzeption, Aufbau und Steuerung von AI-Agenten sowie deren Zusammenspiel innerhalb komplexer Systemlandschaften
• Use Cases und Architekturen gestalten: Identifikation sinnvoller Einsatzfelder und Entwicklung skalierbarer Architekturansätze
• Prototypen in die Praxis überführen: Überführung von Ideen und PoCs in produktive, stabile Lösungen
• DevOps & Workflows optimieren: Einsatz von KI zur Verbesserung von Entwicklungsprozessen, CI/CD, GitOps und operativen Abläufen
• Technisch gestalten: Entwicklung und Integration moderner KI-Lösungen (LLMs, RAG-Systeme, agentische Architekturen)
• Eigenes Framework weiterentwickeln: Arbeit mit und Ausbau eines bestehenden internen Frameworks für KI-gestützte Entwicklung und Automatisierung
• Qualität und Compliance sicherstellen: Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, Nachvollziehbarkeit, Sicherheit und Testing

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitektur, komplexen Systemlandschaften (DevOps) und modernen Entwicklungsprozessen
• Praktische Erfahrung im Aufbau und Einsatz von KI-Systemen, insbesondere LLMs und agentenbasierten Ansätzen
• Verständnis für Multi-Agenten-Systeme, Workflows und deren Integration in bestehende Systeme
• Kenntnisse in CI/CD, GitOps und automatisierten Entwicklungsprozessen
• Hands-on-Mentalität: Fähigkeit, Konzepte selbst umzusetzen und produktiv zu bringen
• Analytisches, strukturiertes Denken zur Bewertung von Technologien hinsichtlich Nutzen, Risiken und Skalierbarkeit
• Souveräne Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern
• Erfahrung im regulierten Umfeld (Finanz- oder sicherheitskritischer Kontext) von Vorteil
• Erfahrung mit Scrum von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich!

Benefits

• Echtes Greenfield innerhalb eines etablierten, starken Finanzunternehmens
• Moderner, innovativer CTO als Sparringspartner
• 2 Tage remote work pro Woche
• Sehr gutes Gehalt

Interesse geweckt?

Dann lass uns unverbindlich über deine Ziele und Herausforderungen sprechen.

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Du baust die Datenarchitektur, auf der andere ihre Entscheidungen treffen – wir sorgen dafür, dass du dabei die richtige Bühne findest.

Skalierbare ETL-Prozesse, saubere DWH-Architekturen, End-to-End-Verantwortung für komplexe Datenlandschaften – du willst nicht nur Daten bewegen, sondern Architektur gestalten?

Als spezialisierte Personalberatung für IT & Data arbeiten wir mit Unternehmen in NRW zusammen, die genau danach suchen: erfahrene Data Engineers Wir nehmen dich in unser Expertennetzwerk auf und bringen dich gezielt mit den Positionen zusammen, die wirklich zu dir passen – bei Kunden vom Mittelstand bis zum Konzern.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Wartung von ETL-Strecken mit SSIS
• Aufbau und Weiterentwicklung von SQL-basierten Data-Warehouse-Architekturen
• Sicherstellung von Datenqualität, Performance und Governance in produktiven DWH-Umgebungen
• Integration verschiedener Datenquellen und -systeme in die zentrale Datenplattform
• Enge Zusammenarbeit mit BI-, Reporting- und Fachbereichs-Teams

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der SSIS- und in der SQL-DWH-Entwicklung
• Sichere Python-Kenntnisse (oder andere relevante Sprachen)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Richtung Fachbereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann lass uns unverbindlich über deine Ziele und Herausforderungen sprechen.

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eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.

Unser Ziel ist es Pharma Marken zu Retail Media Champions zu machen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Amazon & Versandapotheken
• Planung, Steuerung und Optimierung von Retail Media Strategien inklusive Kampagnenbriefings, Monitoring, Reporting und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams Advertising, Content, Operations und BI
• Identifikation und Entwicklung von Wachstumsansätzen, z. B. Cross- und Upselling-Potenziale sowie Performance-Optimierungen
• Eigenständige Organisation von Timings & Vorbereitung von Kundenterminen
• Teilnahme an internen Wissenformaten, Projekt-Reviews & Branchenupdates

Qualifikation

• 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing, E-Commerce, Retail Media oder Account Management
• Erfahrung im Projektmanagement sowie Interesse an datengetriebenem Marketing und Performance-Optimierung
• Gute Kenntnisse im Bereich Online Advertising, idealerweise mit Erfahrung in Amazon
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & Lust auf neue Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) & gute Englischkenntnisse
• Sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern
• Sicherer Umgang mit Office-Tools (Excel, PowerPoint, Google Workspace)

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1, aber mit klarer Einarbeitung & direkter Unterstützung im Team
• Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Remote-First-Ansatz und moderne Tools: Du arbeitest flexibel und digital
• Individuelle Weiterentwicklung mit klarer Perspektive in Richtung Senior Account Management oder Teamverantwortung
• Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt (Pharma, Amazon, Versandapotheken)
• Offene Feedbackkultur & Fokus auf persönliche Entwicklung statt Konzernbürokratie
• Extra-Perks: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team bei eBazaaris willkommen zu heißen!

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Neural Frames is a leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $5M ARR.

Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online.

As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, striving to build something creators love.

Tasks

• You make videos with AI. All day.
• Every feature we ship needs launch content. Every AI video trend needs a Neural Frames take. Every musician scrolling at 1am should stumble on something you made and think: "wait - I could do that with my song."
• You'll be our #1 power user: living inside Neural Frames and the wider AI video ecosystem, and turning what you find into content that makes musicians stop scrolling.
• Create short-form content (TikTok, Reels, Shorts) and YouTube demos/tutorials: several pieces a week, ideated, made, and edited by you
• Own launch content for new features: demos, tutorials, before/afters, hype clips
• Ride the wave: new model drops, viral formats, AI video discourse - always with a Neural Frames spin
• Test hooks and formats, watch the numbers, double down on what works
• Feed what you learn straight back into the product - you'll work directly with the founder and the people building the thing

Requirements

• You already make AI content. This is portfolio-first hiring: your work and your accounts matter more than your CV
• Fluent with AI creative tools - video models (Kling, Veo, Runway, Sora…), image models, AI music tools (Suno, Udio)
• You understand short-form in your bones: hooks, pacing, captions, sound
• Fast, self-directed, high-output - "done and posted" beats "perfect and pending"
• In Berlin, or ready to be. We want you around the team, not fully remote

Bonus points (nice, not required):

• Editing or motion design skills - CapCut is genuinely fine, After Effects/Premiere/DaVinci even better
• Music video background: you've directed, edited, VJ'd, or shot for artists
• You make music yourself
• You've grown a social account of your own

Benefits

• Unlimited Neural Frames credits plus budget for whatever AI tools you need
• A small team, zero bureaucracy, and a direct line to the founder
• Your work in front of hundreds of thousands of musicians
• We're in-office in Berlin

Full Time Benefits
VSOPs & Profit Sharing. Bi-weekly team lunches, regular team events, an annual summer offsite, learning & development support, productivity tools, a one-time headphone budget, Deutschlandticket, and a €5,000 referral bonus.

Neural Frames is dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all.

How to apply - send us:

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Process: Short intro call → Paid trial week making real content with us → Offer. We move quickly.

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Ich suche gerade jemanden für meetergo.

Und nein, keinen klassischen Marketer.

Ich suche jemanden, der Dinge baut.

Jemanden, der sich Unternehmen anschaut und sofort denkt:

„Das kann man doch automatisieren.“

Bei meetergo bauen wir eine europäische Business-Suite für Unternehmen: Terminbuchung,

Workflows, CRM, Formulare, E-Signaturen, KI-Notizen, Automatisierungen und mehr.

Jetzt suchen wir jemanden, der genau daraus echte Anwendungsfälle macht.

Aufgaben

• Du baust Workflows mit meetergo und anderen Tools.
• Du testest KI-Tools, Automationen und neue Use Cases.
• Du überlegst dir, wie Unternehmen meetergo besser nutzen können.
• Du sprichst mit Kunden und findest heraus, wo Prozesse noch einfacher werden können.
• Du drehst YouTube-Videos, Tutorials und kurze Erklärvideos.
• Du hältst Webinare und zeigst Unternehmen live, was mit meetergo möglich ist.
• Du entwickelst Ideen für Content, Demos und Automationen, die nicht nur gut klingen, sondern wirklich nützlich sind.

Qualifikation

Du musst kein klassischer Lebenslauf-Mensch sein.

Du kannst Student sein, Werkstudent, Quereinsteiger oder schon Erfahrung haben. Wichtig ist: Du hast schon mal Dinge gebaut, getestet, erklärt oder veröffentlicht.

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• Erfahrung mit YouTube, Video oder Content
• Interesse an KI, AI-Tools, Automatisierung und Workflows
• Lust, dich tief in ein Produkt reinzudenken
• Die Fähigkeit, Dinge einfach zu erklären
• Eigeninitiative und Bock, neue Ideen schnell zu testen

Nice to have:

• Erfahrung mit Tools wie ChatGPT, Claude, Make, n8n, Zapier, HubSpot, Notion, Airtable oder CRM-Systemen
• Du hast schon mal Tutorials, Shorts, Reels, Webinare oder Produktvideos gemacht
• Du hast schon mal Automationen für dich, Kunden oder ein Unternehmen gebaut
• Du interessierst dich für B2B, SaaS, Sales, Marketing oder digitale Prozesse

Was nicht so wichtig ist:

• Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf.
• Du brauchst keine 10 Jahre Berufserfahrung.
• Du musst nicht aus Köln kommen.
• Du musst nicht „Marketing“ studiert haben.
• Wichtig ist, dass du neugierig bist, schnell lernst und Dinge umsetzt.

Benefits

• 100 % remote möglich.
• Unser Team sitzt in Monheim bei Köln, aber du musst nicht vor Ort sein.
• Teilzeit, Werkstudent, Vollzeit oder freie Zusammenarbeit können wir besprechen.

Schreib mir einfach kurz, wer du bist und was du schon gemacht hast.

Am besten schickst du direkt Beispiele mit:

• Videos
• YouTube-Kanal
• Reels
• Automationen
• Workflows
• Demos
• Projekte
• oder einfach etwas, das zeigt, wie du denkst und arbeitest

Wenn du beim Lesen denkst:

„Ja, genau sowas mache ich eigentlich sowieso schon.“

Dann melde dich.

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LLMs, Agenten und RAG – du entwickelst innovative KI-Lösungen? Dann haben wir hier vielleicht genau die richtige Chance für dich.

Wichtiger Hinweis: Dies ist keine konkrete Vakanz bei FlexIT Consulting. Als spezialisierte Personalberatung für IT & KI arbeiten wir mit Unternehmen in NRW zusammen, die genau danach suchen: Menschen wie dich.

Wir nehmen dich in unser Expertennetzwerk auf und bringen dich gezielt mit den Positionen zusammen, die wirklich zu dir passen – bei Kunden vom Mittelstand bis zum Konzern.

Aufgaben

• Entwicklung von KI-Skills und Agenten – von der Idee bis zur produktiven Bereitstellung
• Aufbau von RAG-Pipelines und Anbindung an Unternehmensdaten
• Auswahl und Integration geeigneter LLMs je nach Use Case
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Prozessautomatisierung

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbar
• Nachweisbare Praxiserfahrung mit Machine Learning, LLMs und Agenten-Architekturen
• Sichere Python-Kenntnisse, Erfahrung mit APIs und Cloud-Umgebungen (idealerweise Azure)
• Hands-on-Mentalität und Neugier auf neue Technologien
• Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann lass uns unverbindlich über deine Ziele und Herausforderungen sprechen.

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Bei der Checkfox Service GmbH erwartet dich die einzigartige Gelegenheit, als Teamleiter Teil eines hochdynamischen Scale-Ups mit Startup-Geist zu werden.

Seit 2020 zählt Checkfox zu den am schnellsten wachsenden Vergleichsplattformen in den Bereichen Finanzen, erneuerbare Energien, Versicherungen und weiteren Zukunftsmärkten. Mit einem 70-köpfigen High-Performance-Team generieren wir bereits über 100.000 Kundenanfragen pro Monat und haben damit einen bedeutenden Meilenstein erreicht. Doch das ist erst der Anfang – und genau hier kommst du ins Spiel: Gemeinsam bauen wir diesen Erfolg weiter aus.

Mit unserem Vergleichsportal generieren wir nicht nur hochwertige Anfragen für unsere B2B-Partner, sondern schließen als Unternehmen auch eigene Kunden über unser internes Closing-Team erfolgreich ab. Du hast Erfahrung im Verkauf von Energielösungen wie Photovoltaik, Wärmepumpen etc.? Mit einer Kapazität von bis zu 2.500 Leads täglich bieten wir dir ein Spielfeld, auf dem du dein Wissen profitabel einsetzen kannst.

Verkaufsstark und menschlich. Als Teamleiter gibst du den Takt vor: Du führst dein Vertriebsteam mit Weitblick, hältst die Motivation hoch und stellst durch gezielte Entwicklung sicher, dass wir unsere ambitionierten Ziele übertreffen.

Aufgaben

• Führung & Steuerung Vertriebsteam: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams zur Erreichung der definierten Ziele
• Budgetverantwortung: Als Teamleiter verantwortest du ein monatliches Werbebudget für dein Team von etwa 250.000 €
• Kunden- und Marktverantwortung: Identifikation von Neukunden- und Cross-Selling-Potenzialen zur Diversifikation unseres Produktportfolios
• Umsatzverantwortung: Erreichung von vorgegebenen KPIs
• Reporting & Analyse: Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an Stakeholder
• Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Head of Sales & Tech

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Energiebranche
• Erfahrung in der Leitung von >8 FTEs
• Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung bei hoher Selbstständigkeit
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Empathie
• Motiviert, stets überdurchschnittliche Resultate zu erzielen sowie Leidenschaft für Erfolg und Spitzenleistungen

Benefits

• 100% Remote (innerhalb DE)
• Fixum (60.000€) + Provision (80.000-95.000€ Zielgehalt pro Jahr) in Festanstellung
• 26 Tage Urlaub
• Workation/Firmenevents
• Professionelles Onboarding
• Zu übernehmendes Team steht bereits - keine langwierigen Versprechen
• Leistungsbezogene und attraktive Vergütung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

Gestalte deine Karriere in einem Unternehmen, das Vertriebsexzellenz mit Innovation und Wachstum vereint. Bei uns findest du das ideale Umfeld, um dein Talent voll zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dich erwartet ein motiviertes, leistungsorientiertes Team, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet und Erfolge feiert. Bring deine Stärken ein, setze neue Maßstäbe im Vertrieb und wachse gemeinsam mit uns über dich hinaus.

Gemeinsam treiben wir Wachstum voran.

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Technische Dienstleistung im Bereich Mess- und Regeltechnik

Standort: Region Südwestdeutschland, Remote

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der Führung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist eine mittelständische produzierende Unternehmensgruppe. Der Dienstleistungsbereich wird von zwei Standorten in Deutschland aus geführt. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen mittelständisch geprägten Führungsteam.

Aufgaben

Der Geschäftsführer ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer gesamtverantwortlich für den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren.

• Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb/Markt (strategisch & operativ)
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams
• Kundenbeziehungen stabilisieren und Markt aktiv bearbeiten
• Ausweitung bestehender und Identifikation neuer Anwendungsfelder (z. B. Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik)
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
• Verantwortung für Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
• Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
• Aufbau und Rekrutierung fehlender Schlüsselpersonen im Dienstleistungs- und Servicegeschäft
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundennähe und Marktpräsenz
• Entwicklung und Skalierung des Dienstleistungsportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
• Verantwortung von Budget, Zielerreichung, Weiterentwicklung & operativer Exzellenz
• Entwicklung und Pflege des Produkt- & Leistungsportfolios

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

• Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Geschäftsführer / Bereichsleiter im industriellen Umfeld – Fokus Markt, Vertrieb
• Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus
• Kenntnisse im Bereich Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen
• Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, heterogener Teams (Teams unterwegs und an mehreren Standorten)
• Sehr gute betriebswirtschaftliche und strategische Fähigkeiten
• Sehr gute Fähigkeiten im Product Management für Dienstleistungen und technische Produkte
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz (intern wie extern)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Gespür für Marktveränderungen und Trends

Persönliche Kompetenzen

• Unternehmerpersönlichkeit mit gesundem Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität. Praktiker
• Hört zuerst zu, arbeitet sich ein
• Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten: fordert & fördert, gibt Orientierung, übernimmt Verantwortung und denkt gleichzeitig „mit den Köpfen der Menschen“
• Hohe soziale Kompetenz, Stabilität & Verlässlichkeit – besonders in Veränderungssituationen
• Vorbildfunktion mit sozialer Verantwortung und solider Allgemeinbildung
• Begeisterungsfähig, integrativ und motivierend – kann Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen
• Umsetzungsstark, pragmatisch, lösungsorientiert
• Belastbar, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst
• Analytische Fähigkeiten und Marktverständnis
• „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit. Emphatisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
• „Getting things done“ – starke Resultatorientierung, hohe Leistungsbilanz und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Deutsch ist Muttersprache; sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft >50% (national/international)

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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🚀 Hörversorgung neu gedacht – und du bist mittendrin

Du bist Hörakustiker:in und willst raus aus dem klassischen Fachgeschäft?
Weg von Reparaturen, endlosem Bürokram und festen Öffnungszeiten?

Dann komm zu uns in die Teleaudiologie – hier passt du Hörsysteme zu 100 % digital an.

Deine Kund:innen bleiben zu Hause.
Du arbeitest aus unseren modernen Räumlichkeiten und verbindest dich per PC direkt in die Anpassung.

👉 Digital. Effizient. Und überraschend persönlich.

Wir suchen Hörakustik- ExpertInnen in einem unserer Partnerfachgeschäfte in Mainz.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du führst aus der Ferne wie gewohnt Ton- und Sprachaudiometrien durch
• Du passt Hörsysteme live im digitalen Termin an
• Du begleitest Kund:innen von der ersten Messung bis zur finalen Einstellung
• Du erklärst Handhabung, Funktionen und Mehrwert der Systeme
• Du nutzt unser vorbereitetes Versorgungskonzept (Hörbox inkl. aller Tools)
• Um dir größtmögliche Abwechslung zu bieten, arbeitest du einen Tag in der Woche noch im Fachgeschäft direkt in den Räumlichkeiten

👉 Fokus: Hörmessung, Anpassung & erfolgreiche Abschlüsse

💼 Was diesen Job besonders macht

✅ Kein Bürokram & kein Servicegeschäft – volle Konzentration auf dein Fach
✅ Strukturierte Prozesse – alles ist vorbereitet, du kannst direkt arbeiten
✅ Technisch affine Kund:innen – weniger Hürden, schnellere Ergebnisse
✅ 36-Stunden-Woche als Vollzeit- mehr Work-Life-Balance
✅ keine Samstagsarbeit- das Wochenende gehört dir

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung als Hörakustiker:in
• Freude daran, Menschen digital zu beraten und zu überzeugen
• Sales-Drive – du willst nicht nur anpassen, sondern auch Abschlüsse erzielen
• Interesse an neuen Versorgungswegen und digitaler Technik
• Teamgeist und Lust, etwas Neues mitzugestalten

Benefits

🔥 Warum du wechseln solltest

Du bekommst:

• 🧘‍♀️ Flexiblere Arbeitszeiten als im klassischen Fachgeschäft
• 🕒 36-Stunden-Woche bei vollem Gehalt
• 🎯 Fokus auf die Kernaufgaben deines Berufs
• ⚡ Schnelle, effiziente Anpassungen statt langwieriger Termine
• 🤝 Ein Team, das die Branche neu denkt und richtig Lust hat
• 🧑‍💻 Ein Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein, Bürofeeling statt Fachgeschäft
• 💸 2.500€ Umzugsbonus - Wir unterstützen dich, wenn du für den Job umziehst

🚀 Bereit für die Zukunft der Hörakustik?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf –
ohne Anschreiben, ohne Formalitäten.

Wir freuen uns darauf, mit dir die Hörversorgung digital neu zu definieren.

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🚀 Hörversorgung neu gedacht – und du bist mittendrin

Du bist Hörakustiker:in und willst raus aus dem klassischen Fachgeschäft?
Weg von Reparaturen, endlosem Bürokram und festen Öffnungszeiten?

Dann komm zu uns in die Teleaudiologie – hier passt du Hörsysteme zu 100 % digital an.

Deine Kund:innen bleiben zu Hause.
Du arbeitest aus unseren modernen Räumlichkeiten und verbindest dich per PC direkt in die Anpassung.

👉 Digital. Effizient. Und überraschend persönlich.

Wir suchen Hörakustik- ExpertInnen in einem unserer Partnerfachgeschäfte in Mainz.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du führst aus der Ferne wie gewohnt Ton- und Sprachaudiometrien durch
• Du passt Hörsysteme live im digitalen Termin an
• Du begleitest Kund:innen von der ersten Messung bis zur finalen Einstellung
• Du erklärst Handhabung, Funktionen und Mehrwert der Systeme
• Du nutzt unser vorbereitetes Versorgungskonzept (Hörbox inkl. aller Tools)
• Um dir größtmögliche Abwechslung zu bieten, arbeitest du einen Tag in der Woche noch im Fachgeschäft direkt in den Räumlichkeiten

👉 Fokus: Hörmessung, Anpassung & erfolgreiche Abschlüsse

💼 Was diesen Job besonders macht

✅ Kein Bürokram & kein Servicegeschäft – volle Konzentration auf dein Fach
✅ Strukturierte Prozesse – alles ist vorbereitet, du kannst direkt arbeiten
✅ Technisch affine Kund:innen – weniger Hürden, schnellere Ergebnisse
✅ 36-Stunden-Woche als Vollzeit- mehr Work-Life-Balance
✅ keine Samstagsarbeit- das Wochenende gehört dir

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung als Hörakustiker:in
• Freude daran, Menschen digital zu beraten und zu überzeugen
• Sales-Drive – du willst nicht nur anpassen, sondern auch Abschlüsse erzielen
• Interesse an neuen Versorgungswegen und digitaler Technik
• Teamgeist und Lust, etwas Neues mitzugestalten

Benefits

🔥 Warum du wechseln solltest

Du bekommst:

• 🧘‍♀️ Flexiblere Arbeitszeiten als im klassischen Fachgeschäft
• 🕒 36-Stunden-Woche bei vollem Gehalt
• 🎯 Fokus auf die Kernaufgaben deines Berufs
• ⚡ Schnelle, effiziente Anpassungen statt langwieriger Termine
• 🤝 Ein Team, das die Branche neu denkt und richtig Lust hat
• 🧑‍💻 Ein Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein, Bürofeeling statt Fachgeschäft
• 💸 2.500€ Umzugsbonus - Wir unterstützen dich, wenn du für den Job umziehst

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Wir freuen uns darauf, mit dir die Hörversorgung digital neu zu definieren.

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Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert?
Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team?
Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als

People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

unterstützen.

Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.

Aufgaben

• Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
• Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
• Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
• Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
• Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
• Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
• Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
• Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start

Qualifikation

Erste Erfahrungen im Personalbereich oder/und eine fachspezifische Ausbildung/ Studium

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.

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Du suchst einen sicheren Job als Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) in Vollzeit, bei dem du eine gewachsene Entwicklungsorganisation zukunftssicher aufstellen kannst? Möchtest du die technologische Transformation in Richtung SaaS und den gezielten Einsatz von KI im R&D-Bereich aktiv und mit starkem Konzernrückgrat gestalten? Suchst du ein stabiles Umfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten, das ehrliche, bodenständige Arbeit schätzt und dir gleichzeitig echten Gestaltungsspielraum bietet?

Über das Unternehmen:

• Etablierter Marktführer: Ein renommierter deutscher Softwarehersteller für B2B Software und seit vielen Jahrzehnten Marktpräsenz und wirtschaftlich extrem stabil aufgestellt.
• Krisenresistente Sicherheit: Mit einer starken Marktpräsenz und einige hundert Mitarbeitende in einer dezentralen Struktur bietet das Unternehmen maximale Arbeitsplatzsicherheit.
• Zukunftsweisende Produkt-DNA: Hochmoderne, cloudbasierte SaaS Produkte prägen das zukunftssichere Portfolio.
• Gelebte Wertschätzung: Eine sehr lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeitsklima aus. Hier bist du ein Mensch und keine Nummer.
• Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Zukunftsweisende Strukturentwicklung: Du führst vier Engineering Manager*innen an, um die Entwicklungsorganisation mit rund 60 Mitarbeitenden fachlich sowie organisatorisch zu professionalisieren.
• Nachhaltige Produktenwicklung: Du verantwortest die technologische Weiterentwicklung der beiden etablierten Kernprodukte und treibst aktiv den strategischen Wandel in Richtung SaaS sowie die Integration von KI in die R&D-Prozesse voran.
• Vertrauensvolle Führung auf Augenhöhe: Du lebst eine ehrliche Führungskompetenz vor, triffst mutig sowie schnell Entscheidungen und förderst eine transparente Feedback- und Performancekultur im Team.
• Strategische Qualitätssicherung: In enger, täglicher Zusammenarbeit im Führungskreis mit Produktmanagement und Qualitätssicherung stellst du eine effiziente, sichere sowie performante Software-Delivery sicher.
• Ganzheitliches Performance Management: Du führst regelmäßige Feedbackgespräche, begleitest die Personalentwicklung und verantwortest die Budgetverwaltung im Bereich der Gehälter.
• Fundierte Architekturentscheidungen: Du nutzt moderne Tools wie GitHub, Copilot sowie Claude und triffst finale Architekturentscheidungen unter Berücksichtigung von Informationssicherheit und Security Development Lifecycles.

Qualifikation

Du bringst mit:

• Fundierte Führungserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Erfolge in der Führung von mehreren agilen Scrum-Teams als Teamleiter oder Abteilungsleiter innerhalb einer gewachsenen Produktorganisation.
• Technologische DNA: Ein starker technischer Hintergrund im Bereich B2B- oder B2C-Software sowie idealerweise Erfahrung mit Java Backend-Entwicklung, Spring Boot, Microservices, Docker und Kubernetes.
• Innovations- und Sicherheitsaffinität: Fundiertes Know-how bezüglich moderner Engineering-Praktiken, Cloud-SaaS-Lösungen, KI-Anwendungen sowie eine ausgeprägte Affinität zur Informationssicherheit.
• Souveräne Persönlichkeit: Ein selbstbewusstes, entscheidungsfreudiges Auftreten geprägt von Bodenständigkeit, Ehrlichkeit und einer gesunden Portion Demut, um sich fachlichen Respekt auf Augenhöhe zu verdienen.
• Starke Kommunikation: Eine klare Kommunikation im internationalen Umfeld durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.
• Regionale Verbundenheit: Die Bereitschaft für regelmäßige Präsenzzeiten von mindestens einem Tag pro Woche am Standort Berlin.

Benefits

Das Unternehmen bietet dir:

• Attraktives Vergütungspaket: Ein attraktives Gesamtpaket, bestehend aus einem hohen Fixum und auf Wunsch mit Firmenwagen-Option.
• Volle Flexibiltiät und Mobilität: 30 Tage Urlaub, ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 80% Remote-Anteil (mindestens ein Präsenztag pro Woche in Berlin) sowie eine verlässliche Workation-Regelung.
• Verlässlicher Freizeitausgleich: Eine individuelle Zeiterfassung auf Vertrauensbasis sorgt dafür, dass jede Mehrarbeit verlässlich 1:1 in Freizeit ausgeglichen wird.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten sowie professionelle Gesundheitsberatung und Workshops direkt vor Ort.
• Strukturierter Start: Ein verlässliches Onboarding im bewährten Buddy-Modell direkt mit dem aktuellen Verantwortlichen garantiert maximale Orientierung.
• Wertschätzende Extras: Vom Arbeitgeber bezahlte Business-Englischkurse, moderne Hardwareausstattung mit Notebook und Diensthandy, Mitarbeiterrabatte sowie regelmäßige Teamevents zur Förderung des Teamspirits.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Top5-Mandanten suche ich für dessen Niederlassung in Hannover (Schwerpunkt: gewerbliche Fachkräfte) genau SIE!

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden

• Ergründung neuer Geschäftsideen

• Rekrutierungs geeigneter Bewerber

• Führung einer Abteilung

• und vieles mehr

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
• Vertriebsaffinität

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
• Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
• PKW - auch zur Privatnutzung
• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

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• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden

• Ergründung neuer Geschäftsideen

• Rekrutierungs geeigneter Bewerber

• Führung einer Abteilung

• und vieles mehr

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
• Vertriebsaffinität

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
• Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
• PKW - auch zur Privatnutzung
• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

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Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Loyamo ist eine Digital Marketing Agentur aus München und betreuen namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam entwickeln wir erfolgreiche digitale Marketingstrategien und wachsen kontinuierlich weiter – am liebsten mit Dir!

In unserem zwölfmonatigen Trainee Programm lernst Du das Online Marketing von Grund auf kennen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest Du an spannenden Kundenprojekten, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Online Marketing Manager.

Aufgaben

• Umfassende Einarbeitung in die verschiedenen Disziplinen des Online Marketings
• Mitarbeit an Kundenprojekten und frühzeitige Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen (SEA)
• Unterstützung bei SEO, Content Marketing und Social Media Maßnahmen
• Durchführung von Tracking, Web-Analysen und Conversion-Optimierungen
• Erstellung von Reportings sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen

Weiterbildung

• 12-monatiges Trainee Programm mit intensiven Praxis- und Fachtrainings
• Zertifizierungen in Google Ads, Google Analytics (GA4) sowie weiteren relevanten Marketing Tools
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Entwicklung mit dem Ziel einer langfristigen Übernahme

Qualifikation

• Begeisterung für Online Marketing und digitale Trends
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen im Online Marketing (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte) sind von Vorteil
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

• Der ideale Berufseinstieg in die Digital-Branche mit fundiertem Know-how und praxisnaher Ausbildung
• Individuelle Entwicklung durch regelmäßiges Feedback und persönliche Förderung
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks und viele weitere Extras
• Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen
• Ein offenes, hilfsbereites Team und eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der die Zusammenarbeit Spaß macht

Lust auf eine Herausforderung?

Dann lass uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen.

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Loyamo ist eine Digital Marketing Agentur aus München und betreuen namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam entwickeln wir erfolgreiche digitale Marketingstrategien und wachsen kontinuierlich weiter – vielleicht mit Dir!

Als Werkstudent Content Marketing (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei spannenden Kundenprojekten und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen Content, Social Media und Online Marketing. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und übernimmst früh eigene Aufgaben und Projekte.

Aufgaben

• Erstellung hochwertiger Texte für Websites, Blogs, Social Media und weitere Kommunikationskanäle unserer Kunden
• Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Content Marketing Maßnahmen
• Pflege von Redaktionsplänen sowie Koordination und Veröffentlichung von Inhalten
• Erstellung von Social Media Content, Creatives, Präsentationen sowie einfachen Grafiken und Videos
• Unterstützung bei Social Media Kampagnen, LinkedIn Kommunikation und Content Management
• Mitarbeit an spannenden Online Marketing Projekten und Einblicke in verschiedene Marketing Disziplinen
• Aktive Teilnahme an Team Meetings und kreativen Brainstormings

Qualifikation

• Laufendes Studium, z. B. in Germanistik, Kommunikationswissenschaften, Marketing, BWL, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang
• Begeisterung für Content Marketing, Social Media und digitale Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Sprachgefühl
• Erste praktische Erfahrungen im Content Marketing, Social Media oder Online Marketing sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen in die Praxis umzusetzen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein Auge für Details
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen

Benefits

• Praxisnahe Einblicke in eine moderne Digital Marketing Agentur und abwechslungsreiche Kundenprojekte
• Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Moderne Arbeitsweise, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßiges Feedback und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Mitarbeiter Benefits wie Team Events, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks und vieles mehr
• Ein offenes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Eigeninitiative und Spaß bei der Arbeit legt

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

In der Position als Flutter Developer bist du zuständig für die Umsetzung ansprechender und anspruchsvoller Anwendungen mit Hilfe von Flutter. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich dabei auf Neu- und Weiterentwicklung sowie Optimierung und Testing bestehender Anwendungen. Du bist dabei nicht nur für das Frontend zuständig, sondern übernimmst idealerweise auch Verantwortung für die dazugehörigen Backend-Services.
Du arbeitest dabei in einem engagierten Team aus UX Designern und UX Developern. Deine Rolle ist die technische Brücke zwischen nutzerzentriertem Design und robuster serverseitiger Logik.
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte
realisieren.

Deine Skills

• Studienabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Gekonnter Umgang mit Dart sowie fundierte Kenntnisse von Flutter.
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Code-Qualität und Clean Code.
• Ein Auge für Ästhetik und Darstellungstreue bei der Umsetzung professioneller UX Designs.
• Enthusiasmus für gute User Interfaces.

Von großem Vorteil sind zudem:

• Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Nest.js, Express und TypeScript.
• Kenntnisse im Umgang mit Headless CMS, vorzugsweise Strapi.
• Fundierte Erfahrung mit Datenanbindung (REST API, WebSockets) und dem Design von APIs.
• Erfahrung mit State Management Frameworks wie Bloc, Riverpod oder MobX.
• Erfahrung mit nativer mobiler Entwicklung (Android / iOS).

Was bieten wir dir?

Working Model

• Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
• Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
• Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
• Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Berufserfahrung.
• TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.

Talent Development

• Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
• Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
• Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
• Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.

Compensation

• Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
• Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
• Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
• Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
• Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.

Health

• Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
• EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
• Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
• Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
• Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.

Networking

• Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
• Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
• Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
• Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.

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Wir von der AdsMasters GmbH die bestbewerteste Amazon-Agentur Deutschlands. Wir helfen Marken, erfolgreicher auf dem Amazon-Marketplace zu verkaufen.

Aktuell betreuen wir ca. 55 Kunden pro Monat bei der Platzierung auf Amazon, Otto und anderen Marktplätzen. Unser Team besteht aktuell aus 7 Personen zusätzlich einigen Freelancern.Stellenbeschreibung

Zu unseren Kunden gehören u.a. Red Bull, Rotkäppchen & Mum, Schneider Electric und viele weitere

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Agentur-Leistung eigenständig weiter und reagierst auf neue Kundenbedürfnisse und Änderungen seitens Amazon, um unsere Qualität stetig zu verbessern
• Durchführung und Auswertung von Keyword Recherchen im Bezug auf Google & Amazon
• Du führst Keyword-Recherchen für Amazon-PPC-Kampagnen durch
• Du leitest deine Projekte vom Briefing bis zur Freigabe und präsentierst die Ergebnisse selbstbewusst deinen Kunden
• Du verfasst überzeugende Produkttexte. Dies umfasst v.a. Inhalte für Produktseiten, A+ Premium Inhalte und Brandstores auf Amazon und anderen Online Marktplätzen.

Qualifikation

• Du verfügst über ein sehr gut oder gut abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich E-Commerce / Marketing / Wirtschaft oder einen vergleichbaren Hintergrund
• E-Commerce ist Deine Leidenschaft und Du beschäftigst Dich nicht erst seit dieser Stellenanzeige damit. Du verfügst bereits über Erfahrung im Bereich Amazon oder hast bereits für Seller oder Vendoren gearbeitet.
• Du arbeitest kunden- und zielorientiert mit einer außerordentlich hohen Eigenmotivation und bringst eine große Bereitschaft für Weiterbildung im Bereich Amazon mit.
• Eine positive Ausstrahlung, Hands-On Mentalität und Freude an Kundenkontakt zeichnen dich aus.
• Dein Deutsch in Wort und Schrift ist perfekt und dein Englisch sicher.
• Du bist für deine strukturierte Arbeitsweise, deine hohe Sorgfalt und dein Engagement bekannt

Benefits

• Gehalt: 17,00€ pro Stunde
• Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option

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Bei der Checkfox Service GmbH erwartet dich die einzigartige Gelegenheit, als Teamleiter Teil eines hochdynamischen Scale-Ups mit Startup-Geist zu werden.

Seit 2020 zählt Checkfox zu den am schnellsten wachsenden Vergleichsplattformen in den Bereichen Finanzen, erneuerbare Energien, Versicherungen und weiteren Zukunftsmärkten. Mit einem 70-köpfigen High-Performance-Team generieren wir bereits über 100.000 Kundenanfragen pro Monat und haben damit einen bedeutenden Meilenstein erreicht. Doch das ist erst der Anfang – und genau hier kommst du ins Spiel: Gemeinsam bauen wir diesen Erfolg weiter aus.

Mit unserem Vergleichsportal generieren wir nicht nur hochwertige Anfragen für unsere B2B-Partner, sondern schließen als Unternehmen auch eigene Kunden über unser internes Closing-Team erfolgreich ab. Du hast Erfahrung im Zahnzusatzverkauf? Mit einer Kapazität von bis zu 1.000 Leads täglich bieten wir dir ein Spielfeld, auf dem du dein Wissen profitabel einsetzen kannst.

Verkaufsstark und menschlich. Als Teamleiter gibst du den Takt vor: Du führst dein Vertriebsteam mit Weitblick, hältst die Motivation hoch und stellst durch gezielte Entwicklung sicher, dass wir unsere ambitionierten Ziele übertreffen.

Aufgaben

• Führung & Steuerung Vertriebsteam: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams zur Erreichung der definierten Ziele
• Budgetverantwortung: Als Teamleiter verantwortest du ein monatliches Werbebudget für dein Team von etwa 250.000 €
• Kunden- und Marktverantwortung: Identifikation von Neukunden- und Cross-Selling-Potenzialen zur Diversifikation unseres Produktportfolios
• Umsatzverantwortung: Erreichung von vorgegebenen KPIs
• Reporting & Analyse: Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an Stakeholder
• Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Head of Sales & Tech

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Zahnzusatzversicherung
• Erfahrung in der Leitung von >8 FTEs
• Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung bei hoher Selbstständigkeit
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Empathie
• Motiviert, stets überdurchschnittliche Resultate zu erzielen sowie Leidenschaft für Erfolg und Spitzenleistungen

Benefits

• 100% Remote (innerhalb DE)
• Fixum (60.000€) + Provision (80.000-95.000€ Zielgehalt pro Jahr) in Festanstellung
• 26 Tage Urlaub
• Workation/Firmenevents
• Professionelles Onboarding
• Zu übernehmendes Team steht bereits - keine langwierigen Versprechen
• Leistungsbezogene und attraktive Vergütung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

Gestalte deine Karriere in einem Unternehmen, das Vertriebsexzellenz mit Innovation und Wachstum vereint. Bei uns findest du das ideale Umfeld, um dein Talent voll zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dich erwartet ein motiviertes, leistungsorientiertes Team, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet und Erfolge feiert. Bring deine Stärken ein, setze neue Maßstäbe im Vertrieb und wachse gemeinsam mit uns über dich hinaus.

Gemeinsam treiben wir Wachstum voran.

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Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Die NürnbergMesse zählt zu den größten internationalen Messegesellschaften der Welt und entwickelt ihr Messegelände in Nürnberg langfristig baulich und infrastrukturell weiter. Für die Besetzung der Position wurden wir, die robert obermeyer consulting gmbH, mit der professionellen Begleitung des Auswahlprozesses beauftragt.

Bewerben Sie sich jetzt als Commercial Manager Site Development (m/w/d) bei der NürnbergMesse!

Aufgaben

• Kaufmännische Beratung und Bauherrenvertretung: Sie beraten und unterstützen die Projektleitung in allen kaufmännischen Fragestellungen. Dabei erstellen Sie Entscheidungsvorlagen und vertreten die Interessen der Bauherrenseite gegenüber Generalplanern, Generalunternehmern und weiteren Projektbeteiligten.
• Kosten-, Budget- und Risikomanagement: Sie erstellen und überwachen Projektbudgets, analysieren Kostenentwicklungen und identifizieren wirtschaftliche Risiken frühzeitig. So schaffen Sie Transparenz und Entscheidungsfähigkeit für komplexe Bau- und Entwicklungsprojekte.
• Vertrags- und Nachtragsmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen wie Einkauf und Recht zusammen, prüfen Vertragsinhalte, Vertragsänderungen, Nachträge und Abweichungen und wirken an Verhandlungen mit.
• Projektcontrolling und Reporting: Sie verantworten kaufmännische Statusberichte, analysieren Leistungs- und Abrechnungsstände, begleiten das Rechnungsmanagement und stellen eine transparente sowie revisionssichere Dokumentation sicher.
• Ausschreibungen und Vergaben: Sie wirken an Ausschreibungs- und Vergabeprozessen mit, analysieren Angebote aus kaufmännischer Perspektive und unterstützen bei der Bewertung wirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen.
• Schnittstellenmanagement: Sie sind zentrale kaufmännische Schnittstelle zwischen Bauherrenseite, Generalplanern, Generalunternehmern, Einkauf, Recht, Controlling und Projektleitung.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement, idealerweise im Bau- oder Infrastrukturbereich sowie in der Zusammenarbeit mit Generalplaner- oder Generalunternehmerstrukturen.
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsumfeld: Sie bringen gute Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Vertrags- und Vergaberecht mit und können wirtschaftliche Fragestellungen im Bauprojektkontext sicher einordnen.
• Stärke im Kosten- und Projektcontrolling: Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Kosten-, Budget-, Finanz- und Projektcontrolling und können komplexe wirtschaftliche Daten strukturiert analysieren, bewerten und aufbereiten.
• Erfahrung im Vertrags-, Nachtrags- und Claim-Management: Sie kennen die kaufmännischen Herausforderungen in Bauprojekten und bringen Erfahrung in der Prüfung, Bewertung und Steuerung von Nachträgen, Claims und Vertragsabweichungen mit.
• Passender fachlicher Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, in Betriebswirtschaft, Bauökonomie oder über eine kaufmännische beziehungsweise technische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Methoden- und Systemkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools und arbeiten analytisch, strukturiert und nachvollziehbar.
• Kommunikationsstärke: Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit.
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Sie denken wirtschaftlich, zukunftsorientiert und lösungsorientiert. Veränderungen begegnen Sie offen, pragmatisch und proaktiv.
• Kollaboratives Auftreten: Sie arbeiten gerne schnittstellenübergreifend, fördern Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit anderen tragfähigen Lösungen, ohne Ziele, Ergebnisse und Wirtschaftlichkeit aus dem Blick zu verlieren.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in der Regel an 2 bis 3 Tagen pro Woche sowie Workation.
• Attraktive Zusatzleistungen: Die NürnbergMesse bietet Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgratifikation sowie vielfältige Corporate Benefits und Bikeleasing.
• Verlässliche Erholung: Sie erhalten 28 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Gute Erreichbarkeit und Verpflegung: Sie profitieren von einem Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, einem vergünstigten Deutschlandticket sowie einer U-Bahn-Haltestelle direkt vor der Haustür.
• Individuelle Entwicklung: Schulungen, Trainings und individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement ergänzt das Angebot rund um Ihre langfristige Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit.

Guten Tag, ich bin Ihre persönliche Ansprechpartnerin - Stefanie Riedelsheimer!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 821 29822 27 oder per E-Mail unter

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Die NürnbergMesse zählt zu den größten internationalen Messegesellschaften der Welt und entwickelt ihr Messegelände in Nürnberg langfristig baulich und infrastrukturell weiter. Für die Besetzung der Position wurden wir, die robert obermeyer consulting gmbH, mit der professionellen Begleitung des Auswahlprozesses beauftragt.

Bewerben Sie sich jetzt als Technical Manager Site Development (m/w/d) bei der NürnbergMesse!

Aufgaben

• Technische Beratung und Bauherrenvertretung: Sie unterstützen die Projektleitung in allen technischen Planungs-, Ausführungs- und Entscheidungsprozessen. Dabei vertreten Sie die Interessen der Bauherrenseite gegenüber Generalplanern, Generalunternehmern, Fachplanern sowie Behörden in technischen Fragestellungen.
• Planungs- und Qualitätsmanagement: Sie prüfen und bewerten technische Planungen über die Leistungsphasen 1 bis 9 hinweg. Dabei stellen Sie sicher, dass messespezifische Standards, Qualitäten, Normen, Richtlinien und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden.
• Nachtrags- und Variantenmanagement: Sie analysieren technische Varianten und Optimierungsmöglichkeiten von Bauvorhaben, prüfen technische Nachträge und begleiten gemeinsam mit der Projektleitung und dem Einkauf den Vergabeprozess.
• Bauausführung, Baustellenkontrolle und Abnahmen: Sie führen regelmäßige Baustellenbegehungen durch, dokumentieren Mängel sowie Risiken und begleiten technische Abnahmen, Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen.
• Kommunikation und Schnittstellenkoordination: Sie sind zentrale technische Ansprechperson für interne Bedarfsträger, Betreiber und Nutzerbereiche. Gleichzeitig koordinieren Sie technische Informationen zwischen Bauherrenseite, Generalplanern, Generalunternehmern, Fachplanern und Behörden.
• Technisches Reporting: Sie unterstützen das technische Reporting, bereiten technische Sachverhalte nachvollziehbar auf und schaffen damit eine belastbare Grundlage für Entscheidungen im Projektumfeld.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Bauprojektumfeld: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der technischen Projektsteuerung oder in der Bauherrenvertretung, idealerweise in Zusammenarbeit mit Generalplaner- oder Generalunternehmerstrukturen.
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsumfeld: Sie bringen gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB/B und VOB/C sowie in baurechtlichen Vorschriften mit.
• Breites technisches Verständnis: Sie verfügen über tiefgehendes Fachwissen in Architektur, Tragwerksplanung, Technischer Gebäudeausrüstung, Brandschutz, Genehmigungsprozessen und Baustellenlogistik, insbesondere im Bestand. Dadurch können Sie komplexe technische Sachverhalte schnell erfassen, bewerten und lösungsorientiert einordnen.
• Akademischer technischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bauingenieurwesen, in Architektur, in Technischer Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Methoden- und Systemkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools und arbeiten analytisch, strukturiert und nachvollziehbar.
• Digitale Planungskompetenz: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit CAD- oder BIM-Tools mit.
• Kommunikationsstärke: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Sie denken zukunftsorientiert, handeln pragmatisch und proaktiv und treiben Themen selbstständig voran.
• Kollaboratives Auftreten: Sie arbeiten lösungsorientiert, fördern Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Projektbeteiligten tragfähige Lösungen, ohne Ziele, Qualität und Ergebnisse aus dem Blick zu verlieren.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in der Regel an 2 bis 3 Tagen pro Woche sowie Workation.
• Attraktive Zusatzleistungen: Die NürnbergMesse bietet Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgratifikation sowie vielfältige Corporate Benefits und Bikeleasing.
• Verlässliche Erholung: Sie erhalten 28 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Gute Erreichbarkeit und Verpflegung: Sie profitieren von einem Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, einem vergünstigten Deutschlandticket sowie einer U-Bahn-Haltestelle direkt vor der Haustür.
• Individuelle Entwicklung: Schulungen, Trainings und individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement ergänzt das Angebot rund um Ihre langfristige Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit.

Guten Tag, ich bin Ihre persönliche Ansprechpartnerin - Stefanie Riedelsheimer!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 821 29822 27 oder per E-Mail unter

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In dieser Rolle als SAP S/4HANA Solution Architect / Specialist (m/w/d) Spezialist übernimmst Du die fachliche und technische Verantwortung für unsere SAP-Systemlandschaft. Zentrale Digitalisierungsprojekte gestaltest Du dabei aktiv mit.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld analysierst und optimierst Du
• Customizing-Anforderungen in S/4HANA konzipierst und setzt Du um
• Roll-outs, Migrationen und Systemintegrationen steuerst Du eigenverantwortlich
• Mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und dem IT-Team arbeitest Du eng zusammen
• Für die Systemstabilität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaft sorgst Du

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Implementierung oder Weiterentwicklung von SAP S/4HANA konntest Du bereits sammeln
• Ein fundiertes Prozessverständnis in mindestens einem SAP-Modul (z. B. FI/CO, MM, SD oder PP) zeichnet Dich aus
• Erfahrung in der Steuerung von SAP-Projekten sowie im Anforderungsmanagement mit den Fachbereichen bringst Du mit
• Kenntnisse in angrenzenden Themen wie Schnittstellen/iPaaS oder Salesforce sind von Vorteil für Dich
• Kommunikationsstärke und eine strukturierte, konzeptionelle Denkweise gehören zu Deinen Stärken

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse erwartet Dich
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten stehen Dir zur Verfügung
• Individuelle Weiterbildungen, auch im Bereich SAP-Zertifizierungen, kannst Du wahrnehmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld in München mit guter Erreichbarkeit erwartet Dich
• Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen rundet das Angebot für Dich ab

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In dieser Rolle als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) übernimmst Du den First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden. Bei IT-Problemen bist Du die erste Anlaufstelle und sorgst dafür, dass schnell und unkompliziert geholfen wird

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Anfragen und Störungen bearbeitest Du im Ticketsystem (First & Second Level)
• Arbeitsplätze, Notebooks und mobile Endgeräte richtest Du ein und betreust sie
• Beim Onboarding neuer Mitarbeitender unterstützt Du in Sachen Hard- und Software
• Mit dem IT-Systemadmin-Team arbeitest Du bei komplexeren Themen eng zusammen
• Die interne IT-Dokumentation pflegst Du eigenständig

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration bringst Du mit, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk-Umfeld konntest Du bereits sammeln
• Mit Windows-Betriebssystemen, Active Directory und gängiger Office-Software kennst Du Dich aus
• Ein Grundverständnis von Netzwerktechnik (LAN/WAN, VPN) rundet Dein Profil ab
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus, und der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude

Benefits

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen kannst Du wahrnehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office erwarten Dich
• Auf ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien kannst Du Dich freuen
• Ein modernes Büro im Herzen von München mit guter Anbindung steht Dir zur Verfügung

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Als IT-Systemadministrator übernimmst Du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur. Deren Weiterentwicklung treibst Du aktiv mit voran.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 46 bei mir.

Aufgaben

• Die Server- und Netzwerklandschaft administrierst, wartest und entwickelst Du weiter
• Für Backup-, Monitoring- und Sicherheitskonzepte übernimmst Du die Verantwortung
• IT-Projekte wie Migrationen und Rollouts planst und setzt Du um
• Als Ansprechpartner für den 2nd/3rd-Level-Support stehst Du zur Verfügung
• Die IT-Infrastruktur dokumentierst Du und erstellst entsprechende Betriebskonzepte

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bringst Du mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration konntest Du bereits aufbauen
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und virtualisierten Umgebungen (z. B. VMware, Nutanix) zeichnen Dich aus
• Mit Backup-Lösungen, Patch-Management und IT-Security-Themen hast Du bereits gearbeitet
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist bringst Du mit

Benefits

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden IT-Umfeld erwarten Dich
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office-Anteil stehen Dir zur Verfügung
• Ein Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen bekommst Du zur freien Verfügung
• Mit moderner technischer Ausstattung wirst Du bestens ausgerüstet

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Gestartet in Köln, sind wir heute NRW-weit tätig und wachsen bewusst mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundennutzen.
Unsere Kund:innen – vom Einzelunternehmer:in bis zum großen Immobilienunternehmen – vertrauen auf klare Prozesse, schnelle Lieferung und konstant hohe Qualität hinsichtlich unseres breiten Produktportfolios.

Wir produzieren nicht einfach Medien, sondern schaffen echten Mehrwert für die Vermarktung und denken dabei immer einen Schritt voraus. Unser Anspruch: Die komplette Medienproduktion auf hohem Niveau übernehmen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Wir denken mit - und um die Ecke.

Aufgaben

Die Rolle

Du steigst in eine zentrale Position ein: Du steuerst unser operatives Tagesgeschäft, bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und hilfst uns dabei, unsere Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln.

Unsere Systeme und Teams laufen - was wir suchen, ist eine Person, die das Ganze zusammenhält, Verantwortung übernimmt und mit uns wächst. Langfristig bieten wir Dir die Möglichkeit, in eine Teamlead- oder operative Führungsrolle hineinzuwachsen. Kein Muss – aber eine echte Option.

Auch als Berufseinsteiger:in bist Du bei uns ausdrücklich willkommen, wenn Du Lust auf Verantwortung mitbringst.

-> Du wohnst bestenfalls in Köln/NRW-weites Kölner Umfeld & hast einen Führerschein, damit wir eine enge Einarbeitung gewährleisten können.

Die Aufgaben

Operatives Tagesgeschäft

• Du sorgst dafür, dass Aufträge, Termine und Abläufe zuverlässig und reibungslos funktionieren – von der Anfrage bis zur Auslieferung
• Du koordinierst Kund:innen, Fotograf:innen und unser internes Team und behältst dabei den Überblick
• Du pflegst unsere Systeme sauber und sorgst für Dokumentation, die wirklich nützt

Kundenkommunikation & Akquise

• Du bist zentrale Ansprechperson für Bestands- und Neukund:innen – per Telefon und schriftlich
• Du greifst lieber einmal mehr zum Hörer, als Dinge offen zu lassen – diese Haltung ist uns wichtig
• Du führst aktiv Neukundengespräche und begleitest Interessent:innen bis zum Auftrag

Prozesse & Weiterentwicklung

• Du erkennst Verbesserungspotenziale im Alltag und bringst pragmatische Ideen ein
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hilfst dabei, Strukturen skalierbarer zu gestalten
• Mit wachsender Sicherheit übernimmst Du mehr Verantwortung – in dem Tempo, das zu Dir passt

Qualifikation

Must-have

• Abgeschlossenes Studium (BWL o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation – Berufseinsteiger:innen willkommen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, insbesondere am Telefon – Du hast Freude am Kundenkontakt
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Eigenantrieb
• Technisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Führerschein Klasse B und Mobilität für Kunden- und Mitarbeitendentermine
• Gute Englischkenntnisse
• Wohnort idealerweise Köln oder Kölner Umland / NRW

Nice-to-have

• Erste Erfahrung in Koordination, Projektmanagement oder Kundenservice
• Erfahrung mit ERP-/Organisationssystemen
• Interesse an der Immobilien- oder Medienbranche

Keine Vorerfahrung in Fotografie oder Videografie erforderlich – wichtig ist Dein Interesse an unserem Geschäftsmodell.

Benefits

Was Dich erwartet

• Echter Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind ausdrücklich gewünscht und fließen aktiv ein
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, ehrliche Kommunikation, schnelle Entscheidungen
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, in eine Führungsrolle zu wachsen
• Remote-first mit Flexibilität – Deine Arbeit gestaltest Du ortsunabhängig; Kunden- und Teamtermine vor Ort (v. a. NRW) kommen regelmäßig dazu
• Faire, entwicklungsgerechte Vergütung – sie wächst mit Deiner Verantwortung
• Einarbeitung vor Ort in Köln, damit Du von Anfang an ein echtes Gefühl für unser Team und unsere Arbeitsweise bekommst

Uns ist nicht nur wichtig, was Du kannst, sondern vor allem wer Du bist.
Wir suchen Dich als Person – jemanden, der zu IMMO PICTURES passt, unsere Werte verinnerlicht und hochmotiviert ist, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Wir möchten Dich kennenlernen, Deine Ziele, Ambitionen und Motivation verstehen und herausfinden, wie wir gemeinsam den nächsten Schritt gehen können. Wenn Du Verantwortung übernehmen willst, Gestaltungsspielraum suchst und Teil eines Unternehmens sein möchtest, das bewusst wächst und langfristig denkt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören! :-)

Jasmeen & Jurij
Gründer- und Geschäftsführer-Team

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

We're looking to hire for our Data side of our AI team at Speechify. This role is responsible for all aspects of data collection to support our model training operations. We are able to build high-quality datasets at petabyte-scale and low cost through a tight integration of infrastructure, engineering, and research work. We are looking for a skilled Software Engineer to join us.

What You'll Do

• Be scrappy to find new sources of audio data and bring it into our ingestion pipeline
• Operate and extend the cloud infrastructure for our ingestion pipeline, currently running on GCP and managed with Terraform.
• Collaborate closely with our Scientists to shift the cost/throughput/quality frontier, delivering richer data at bigger scale and lower cost to power our next-generation models.
• Collaborate with others on the AI Team and Speechify Leadership to craft the AI Team's dataset roadmap to power Speechify's next-generation consumer and enterprise products.

An Ideal Candidate Should Have

• BS/MS/PhD in Computer Science or a related field.
• 5+ years of industry experience in software development.
• Proficiency with bash/Python scripting in Linux environments
• Proficiency in Docker and Infrastructure-as-Code concepts and professional experience with at least one major Cloud Provider (we use GCP)
• Experience with web crawlers, large-scale data processing workflows is a plus
• Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities.
• Strong communication skills, both written and verbal.

What we offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest-growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies

• Lead the design, architecture, and development of native Windows desktop applications using Windows App SDK, WinUI (or related UI frameworks), C#, XAML, and — when needed — C++.
• Define and enforce best-practices for Windows desktop development across the codebase: code architecture, performance, memory usage, responsive UI, cross-version compatibility (Windows 10/11+), and maintainability.
• Drive accessibility efforts: integrate and validate support for accessibility APIs (e.g. Microsoft UI Automation or other relevant Windows accessibility frameworks), ensure UI controls, focus management, keyboard navigation, screen-reader support, and usability for users with disabilities.
• Collaborate closely with product designers, UX researchers, QA, and other stakeholders to shape feature planning, UI/UX architecture, and long-term roadmap for the Windows platform.
• Take ownership of full lifecycle of features: conception → design → implementation → testing → release → maintenance. Ensure quality, reliability, and consistency across releases.
• Identify, diagnose, and resolve complex bugs, performance bottlenecks, memory leaks, rendering issues, or compatibility problems — and propose robust architectural or design solutions.

Required:

• 3+ in Windows desktop application development using Windows App SDK, WinUI (or similar), C#, XAML — and ideally additional experience with native Windows code (C++, Win32/WinRT/COM).
• Deep understanding of Windows application architecture, including interop between managed code (.NET) and native code.
• Proven track record of designing, building, and shipping production-quality desktop applications, with an emphasis on reliability, performance, scalability, and maintainability.
• Strong experience with accessibility APIs on Windows (e.g. Microsoft UI Automation or similar), and a dedication to building accessible and inclusive software.
• Excellent software engineering fundamentals: OOP, design patterns, data structures, algorithms, memory management, multi-threading or asynchronous programming (where relevant).
• Experience leading technical design, mentoring other engineers, conducting code reviews, and making architecture-level decisions.
• Strong communication skills; ability to articulate tradeoffs, collaborate with cross-functional teams, and drive consensus.
• A user-centric mindset: focus on building polished, intuitive, and accessible experiences for end users.

Preferred / Bonus:

• Experience with writing automated tests for UI — unit tests, integration tests, UI automation tests; familiarity with relevant testing frameworks.
• Experience with performance optimization for desktop apps (memory usage, startup time, rendering performance, high-DPI support, responsiveness under load).
• Experience with localization/globalization, right-to-left UI support, internationalization, accessibility for multiple regions.
• Familiarity with telemetry, analytics, crash reporting, logging, and error monitoring in desktop applications.
• Previous experience in shaping CI/CD workflows, release pipelines, and deployment strategies for desktop applications.
• Demonstrated ability to take ownership of feature areas or modules and drive them long-term, including maintenance, refactoring, and technical debt management.

What we offer

• A high-impact role: you will define architecture, shape the future of our Windows product, and directly influence what millions of users see and experience.
• A collaborative, flat-structure engineering culture — you are not just a coder, but a builder and a decision-maker.
• Opportunities to lead — mentor others, steer technical direction, and grow into broader technical leadership (e.g. Tech Lead, Architect).
• Flexibility, autonomy, and responsibility: you define how to solve problems, own features end-to-end, and contribute to long-term product vision.
• A purpose-driven mission: building software that's reliable, accessible, and user-centered — making a real difference for people.                  

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 
Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 
Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements
• Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability
• Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients
• Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience

An Ideal Candidate Should Have

• Proven experience in backend development: TS/Node (required)
• Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers
• Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact
• Preferred: Experience with Docker and containerized deployments
• Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes

What We Offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

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Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Über 321 MED

321 Med unterstützt medizinische Einrichtungen dabei, effizienter, wirtschaftlicher und zukunftsfähiger zu arbeiten. Wir stehen für klare Kommunikation, starke Partnerschaften und Lösungen, die im Praxisalltag wirklich funktionieren.

Aufgaben

• Durchführung manueller Tests unserer Webanwendungen und digitalen Produkte
• Erstellung, Pflege und Dokumentation von Testfällen, Testplänen und Testergebnissen
• Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Softwarefehlern in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Frontend- und Backend-Funktionalitäten
• Durchführung von Regressions-, Funktions- und Usability-Tests vor neuen Releases
• Überprüfung von Anforderungen und Spezifikationen hinsichtlich Testbarkeit und Qualität
• Dokumentation von Auffälligkeiten sowie Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an Softwarequalität, Testing und der Analyse technischer Systeme
• Erste Kenntnisse im Umgang mit Webanwendungen sowie grundlegendes Verständnis von HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Testmanagement- oder Ticket-Systemen (z. B. Jira)
• Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Details
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Praktische Erfahrungen in der professionellen Softwareentwicklung und Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern, Designern und Produktmanagern
• Moderne Arbeitsumgebung und aktuelle Technologien
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und mögliche Übernahme nach dem Studium

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ernsgaden

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Küssaberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Aichstetten

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kaarst

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Haimhausen

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• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nideggen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
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• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Eberswalde

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weilerswist

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Düsseldorf | 1x/Woche vor Ort, sonst mobiles Arbeiten | 80.000–110.000 € / Jahr

Unser Auftraggeber ist ein etablierter IT- und Digitalisierungsdienstleister eines großen Unternehmensverbunds in der Immobilienbranche im Raum Düsseldorf. Der Anspruch: KI nicht als Pilotprojekt, sondern als festen Bestandteil des Tagesgeschäfts – End-to-End, produktiv, im laufenden Betrieb. Dafür baut der Kunde ein schlagkräftiges 3-köpfiges Team auf, das Prozesse identifiziert, als KI-Skill konzipiert und ausrollt. Als AI Integration Engineer berichtest du direkt an den Teamleiter und bist die treibende Kraft im Tagesgeschäft.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für KI-Skills & Agenten: von der Use-Case-Idee bis zur API-basierten Bereitstellung im laufenden Betrieb
• Prozesse mit LLMs & Tools (u. a. Langdock) in belastbare Lösungen überführen – inkl. Modellwahl zwischen High-End- und kosteneffizienten Modellen
• Schnittstellen & Systemanbindungen eigenständig konzipieren und umsetzen – u. a. Anbindung von SAP als führendem System
• Produktivbetrieb sauber vorbereiten: Testing, Dokumentation, Versionierung, Rollout-Begleitung direkt in den FachbereichenMitgestaltung des Governance-Modells sowie Wissenstransfer für den langfristigen internen Weiterbetrieb
• Kritische, fundierte Bewertung von Modellen, Plattformen und technischen Stacks – technisch, wirtschaftlich und ethisch
• Aufbau und Betrieb von Cloud- und On-Premise-Infrastruktur (Microsoft Azure inkl. Azure AI Foundry, Linux)

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Data Science, Physik o. ä. MINT-Fach
• Nachweisbare Praxiserfahrung mit Machine Learning, LLMs und Agenten-Architekturen
• Erfahrung mit produktiven (nicht nur prototypischen) KI-Lösungen: LLMs, Agenten, Prompt-/Skill-Design, RAG, Tool-Use
• Sichere Python- und PowerShell-Kenntnisse, eigenständige Schnittstellenentwicklung, Routine in Cloud- und On-Premise-Umgebungen (idealerweise Azure/Azure AI Foundry, Linux)
• Hands-on-Mentalität, Lieferorientierung, Teamfähigkeit, echte Neugier
• Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse
• Plus: Datenschutz, EU-KI-Verordnung, SAP und Unternehmensdatenlandschaften

Benefits

• Vergütung & Arbeitszeit: Top Gehalt, mobiles Arbeiten (nur 1x/Woche ins Büro)
• Gesundheitsmanagement: Zuschuss für Gym-Mitgliedschaft, präventive Vorsorgeuntersuchungen, betriebsärztlicher Dienst
• Kommunikation auf Augenhöhe: flache Hierarchien, stetiger Austausch mit Führungskräften
• Akademie & Entwicklung: umfangreiches Onboarding, Trainings, Talentförderung und Diversitätsprogramme
• Familienservice: Beratung zu Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits
• Teamevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Karneval

Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Bei Fragen zur Position stehe ich dir gerne vorab zur Verfügung.

Ben Hermann
Recruiter
FlexIT Consulting

0211 / 54 55 87-17

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Über uns
CES Consulting Engineers Salzgitter GmbH ist eine international tätige Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Sitz in Braunschweig. Seit mehr als 70 Jahren planen und begleiten wir Projekte in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Wasserbau und kommunale Infrastruktur. Wir arbeiten weltweit an Lösungen, die Lebensbedingungen verbessern, Ressourcen schützen und nachhaltige Entwicklung ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Teamarbeit und internationaler Zusammenarbeit hat.

Aufgaben

• Status: Festanstellung Voll- oder Teilzeit
• Start: Q3 2026
• Duration: Unbefristet
• Position: Accountant / Finanzbuchhalter/in
• Qualification: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Country: Deutschland
• Sector: Water Supply / Wastewater / Hydraulic Engineering / Public Infrastructure

Ihre Aufgaben

• Nach erfolgreicher Einarbeitung unterstützen Sie ausgewählte internationale Projekte in kaufmännischen Fragen und arbeiten eng mit Projektteams und externen Partnern zusammen.
• Am Standort Braunschweig übernehmen Sie Aufgaben in der laufenden Finanzbuchhaltung für die Projekte der Gesellschaft, insbesondere in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
• Sie prüfen und bearbeiten Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
• Sie unterstützen Monats- und Jahresabschlüsse, stimmen Konten und offene Posten ab, erstellen monatliche Rechnungsabgrenzungen, buchen Rückstellungen und wirken bei der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern mit.

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in oder Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung.
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware.
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit Freude an klaren Prozessen und guter Zusammenarbeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld, in dem Ihre Arbeit unmittelbar zum Erfolg nachhaltiger Infrastrukturprojekte beiträgt.
• Anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Nutzen für unsere Kunden und Partner.
• Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, an zwei bis drei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.
• Eine familienbewusste Arbeitsorganisation, bei der Kinderbetreuungszeiten nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
• Regelmäßige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung, internationale Projektabrechnung und kaufmännische Prozesse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle:
“Application for: Accountant - No. 2604”

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Hey there! We're datin GmbH, and we are building the "new power grid" for scientific innovation.

Traditional scientific knowledge is still largely hidden from LLMs because physical R&D data (like lab experiments, simulations, and equipment logs) is rarely recorded in a structured, machine-actionable way. Text alone isn’t rich enough to support automated discovery.

To bridge this gap, we have built an ontology-driven, schema-based knowledge graph management system. Now, we are taking it to the next level: building autonomous, goal-oriented AI agents that can interact directly with our graph databases, augment them with new data, and identify emerging patterns in physical science.

This role offers a unique opportunity to design production-grade AI agent systems from scratch, collaborating closely with experienced material scientists, tribologists, and software engineers. At datin, we value curiosity, impact, and trust, and we design our agent-driven workflows to empower scientists, not replace them.

Tasks

• Agentic Workflows: Design and build end-to-end agentic architectures. You will build tool-calling loops, memory layers, and execution environments that allow agents to query, update, and validate our graph databases.
• AI Infrastructure: Engineer, deploy, and maintain performant agent and LLM serving infrastructures both locally and in the cloud.
• Graph-Grounded LLMs: Fine-tune or optimize open-source LLMs to reliably translate natural language scientific requests into structured queries sent to our SDK and accurately traverse complex ontologies.
• Machine Learning for Science: Train and integrate specialized ML models to solve multi-objective optimization problems (e.g., predicting material properties or chemical reactions) that AI agents can use as tools.
• Semantic Digital Twins: Translate real-world physical workflows into semantically-typed knowledge graphs.

Requirements

• Technical Core: Deep practical experience with Agentic frameworks, orchestrators, or tool-use libraries.
• Software Engineering: Strong proficiency in Python and/or JavaScript, with a focus on writing clean, modular, and well-tested production code.
• Modeling Skills: Hands-on experience building, training, or fine-tuning models using machine learning frameworks like PyTorch or similar.
• Validation: Familiarity with SHACL, RDF, RDFS, OWL, and SPARQL or similar (like CYPHER) validation languages is a strong plus.
• Background: A degree in Computer Science, Information Science, or, Chemistry, Materials Science, Mechanical Engineering, or a related field.
• Mindset: You are meticulous and logical. You enjoy solving the puzzle of how to structure the world into a database.

Benefits

• Flexible working hours
• Free beverages
• Public transportation benefits
• Remote work possible
• Travel expenses compensation

This is the future of scientific AI. At datin GmbH, you won't just be writing code; you will be defining the grammar of scientific discovery. If you are ready to build the engine that powers the next generation of R&D, apply now and let's shape the future together.

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Our client is the global market leader in a niche technology for the semiconductor industry. Their components are engineered into the production systems of the world's leading chipmakers and equipment manufacturers - critical, high-reliability parts that make modern chip production possible. Many engineers and technicians have built their careers there over 15, even 20 years.

They are not a machine builder - they are the critical sub-system supplier that OEMs rely on for reliability, performance, and continuous innovation.

The Role

We are looking for a Head of Global Test Lab to lead a global test and validation organization into its next chapter: a lab that is not only operationally excellent today, but digitally native, data-driven, and scalable across multiple international sites.

You will lead a multi-layered organization of several Team Leads and a combined team of roughly 20–25 engineers and technicians, spanning product testing, applications engineering, and industrialization. Your lab safeguards the performance and reliability of every product platform shipped - through pressure control testing, lifecycle and endurance testing, particle and leak detection, thermal testing, and materials analysis, across sites in Europe, Asia, and North America.

This is a hands-on leadership role. You will spend real time in the lab - not only in strategy meetings - while shaping a five-year vision for how testing, data, and automation come together at global scale.

Tasks

What You Will Own

• Digital Test Lab & Data Backbone

Today, test data lives across disconnected systems and site-specific tools. You will lead the transition to a unified, structured data architecture - enabling data reuse, cross-site analytics, and the foundation for smarter, faster testing decisions.

• Automation & Test Throughput

Many lab processes are still manual. You will drive the automation of test execution and data processing, increasing throughput without compromising the rigor our industry demands.

• Global Process Maturity

With sites in Europe and Asia, and further expansion planned, you will establish common standards, comparable methods, and shared governance - so quality and speed don't depend on which site runs the test.

• Team & Capability Development

You will lead technical leaders and their teams, developing capability across a workforce that ranges from senior PhDs to technicians with decades of hands-on production experience. Your ability to connect with both is essential.

• Customer-Centric & Application Testing

While your primary focus is internal test capability, you will maintain a clear line of sight to how components perform in real customer applications - ensuring the lab stays connected to what matters commercially.

Requirements

What You Bring

• Proven experience leading a technical organization of multiple teams or team leads (not just individual contributors) - ideally 15+ people across more than one location
• Professional background in special machinery sector, semiconductor equipment, precision sensing, or high-end measurement/test hardware
• Hands-on ownership of a lab digitalization initiative - for example implementing a data lake, test data management system, or lab automation/MES integration (not just using existing software tools)
• Genuine, current comfort in a physical lab environment - you know your way around test benches, not just dashboards
• Fluent German (native or C1) and professional English
• Willingness to relocate to or regularly commute to Switzerland (4–5 days on-site expected)

Nice-to-haves:

• Degree in Physics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related technical field (PhD a plus)
• Experience leading internationally distributed teams (e.g., Europe and Asia)
• Technical familiarity with PLC programming (e.g., Beckhoff), Python for data analysis, or time-series databases (e.g., CrateDB, InfluxDB)
• Experience working with semiconductor OEMs as customers or close partners
• Familiarity with process maturity frameworks such as ISO 17025, Lean Lab, or Six Sigma

You'll join a company where testing isn't a support function - it's a strategic capability that directly shapes product reliability for some of the most demanding customers in the world. You'll have real mandate to modernize how a global lab operates, backed by a leadership team that has already invested in digitalization and automation as top priorities. And you'll do it in a business that has weathered decades of technology cycles by staying exceptionally close to its craft.

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Corporate Development | Fundraising | Unternehmensentwicklung | Telemedizin

Über das Unternehmen

Für ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Telemedizin suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem Gründer die nächste Entwicklungsphase gestaltet.

Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren erfolgreich am Markt etabliert und bereits über 500.000 Behandlungen begleitet. Mit einem engagierten Team von rund zehn Mitarbeitenden wurden die Grundlagen für weiteres Wachstum geschaffen.

Nun beginnt die nächste Entwicklungsstufe.

Neben dem operativen Ausbau gewinnen Themen wie Unternehmensentwicklung, Finanzierung, Fundraising, Unternehmensbewertung, Investoren, Beteiligungsmodelle sowie mögliche M&A- und Exit-Szenarien zunehmend an Bedeutung.

Gesucht wird daher keine klassische Geschäftsführung zur Verwaltung bestehender Strukturen, sondern eine Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, strategisch handelt und gemeinsam mit dem Gründer das Unternehmen auf die nächste Entwicklungsstufe führt.

Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer bei allen strategischen Unternehmensentscheidungen
Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie

Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Investoren, Finanzierungspartnern und strategischen Kooperationspartnern

Vorbereitung und Begleitung von Finanzierungsrunden

Entwicklung von Beteiligungs- und Wachstumsstrategien

Bewertung strategischer Partnerschaften sowie möglicher M&A-Transaktionen

Weiterentwicklung der Organisations- und Unternehmensstruktur

Repräsentation des Unternehmens gegenüber Investoren, Geschäftspartnern und externen Stakeholdern

Aufbau professioneller Reporting-, KPI- und Controllingstrukturen

Mitgestaltung der nächsten Wachstumsphase des Unternehmens

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung als Geschäftsführer, CFO, Director Corporate Development, Investment Banker, M&A-Manager, Private-Equity-Professional oder Strategieberater

Erfahrung in Corporate Finance, Fundraising, Unternehmensentwicklung oder M&A

Sicheres Auftreten im Umgang mit Investoren, Banken und Entscheidungsträgern

Unternehmerisches Denken und Freude daran, Unternehmen weiterzuentwickeln

Analytische Stärke sowie strategischer Weitblick

Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen, Start-up oder Scale-up ist von Vorteil

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

Möglichkeit, die Entwicklung eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten

Verantwortung für zentrale strategische Unternehmensentscheidungen

Attraktives Vergütungspaket

Möglichkeit, am zukünftigen Unternehmenserfolg zu partizipieren

Langfristige Perspektive mit großem unternehmerischem Entwicklungspotenzial

Sie möchten nicht nur ein Unternehmen verwalten, sondern dessen Zukunft aktiv mitgestalten und gemeinsam mit dem Gründer die nächste Wachstumsphase prägen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten vertraulichen Austausch.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.

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Du suchst nach einer neuen Herausforderung und hast Bock auf ein junges, dynamisches, motiviertes Team mit tollen Kunden und Projekten? Wenn du vollen Drive mitbringst, ein echtes Organisationstalent bist und die Brücke zwischen unseren Kunden und der Kreation schlagen willst, bist du bei uns genau richtig. Bei uns verwaltest du nicht nur stupide Tabellen, sondern bringst deine eigene Struktur ein, behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick und sorgst dafür, dass unsere kreativen Ideen perfekt umgesetzt werden.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Koordinierung und Überwachung unserer Medienprojekte (Timelines, Ressourcen, Milestones, Budgets)
• Zentrale Schnittstellenkommunikation zwischen unseren Kunden und den kreativen Köpfen der Agentur
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kunden-Meetings und Abstimmungen
• Strukturierung, Pflege und fortlaufende Optimierung unserer internen Projektmanagement-Tools und Workflows
• Erstellung von Briefings, Präsentationen und Projektübersichten für das Produktionsteam

Qualifikation

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium (Medienmanagement, BWL,
  Marketing o. Ä.) abgeschlossen oder bringst fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement mit.
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise direkt im Agentur-, Medien- oder Marketingumfeld.
• Ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und ein exzellentes Zeitgefühl.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten – du bist schriftlich wie mündlich absolut
  sicher und trittst gegenüber Kunden professionell und verbindlich auf.
• Ein kühler Kopf und Zuverlässigkeit, wenn alle Fäden bei dir zusammenlaufen.
• Teamplayer, der lösungsorientiert denkt und Lust hat, ein wachsendes Umfeld aktiv mitzugestalten.

Benefits

• Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit viel Verantwortung ab Tag eins
• Flexibles Arbeiten: Remote-Anteile + modernes Office in Offenburg mit allem, was man braucht
• Eine Schlüsselrolle mit tiefer Einsicht in extrem vielfältige Projekte und Branchen
• Ein Umfeld, in dem du wirklich Prozesse mitgestaltest und optimierst
• Regelmäßiges Feedback & persönliche Entwicklungschancen in einer wachsenden Agentur
• Möglichkeit, an Foto- und Videoproduktionen teilzunehmen, um die Praxis direkt vor Ort zu erleben
• Teamevents, Wertschätzung, Vertrauen und eine offene Feedbackkultur

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Du suchst nach einer neuen Herausforderung und hast Bock auf ein junges, dynamisches, motiviertes Team mit tollen Kunden und Projekten? Wenn du vollen Drive mitbringst, ein echtes Auge für schnellen, modernen Video-Content hast und das Smartphone deine Waffe für packende Reels und TikToks ist, bist du bei uns genau richtig. Bei uns bringst deine eigene Ideen ein und setzt Trends blitzschnell im Schnitt um.

Aufgaben

• Konzeption, Produktion und schneller, packender Videoschnitt von authentischem „Handy-First“-Content (Reels, TikToks, Shorts)
• Strategische Betreuung, Pflege und plattformübergreifendes Bespielen von Social-Media-Kanälen (Kunden & Agentur)
• Erstellung und Pflege von kreativen Redaktions- und Content-Plänen
• Grundlegendes Community-Management und aktive Interaktion mit den Zielgruppen
• Analyse von Performance-Daten, Tracking wichtiger KPIs und Ableitung von Optimierungen
• Optional: Wenn du Lust darauf hast und natürlich wirkst, stehst du bei bestimmten Formaten oder Kampagnen auch mal selbst vor der Kamera

Qualifikation

• Du bringst Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder
  Digital Marketing mit (idealerweise im Agentur- oder Corporate-Umfeld).
• Du bist ein absolutes Social-Media-Native, kennst die Algorithmen und
  weißt genau, was visuell auf Instagram und TikTok funktioniert.
• Sicherer Umgang mit mobilem Videoschnitt (z. B. CapCut) sowie ein starkes Gespür
  für Storytelling, Trend-Sounds, Untertitel und schnelles Pacing.
• Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Trends blitzschnell visuell zu adaptieren.
• Kommunikativ, aufgeschlossen und optional mit der Offenheit, dich auch mal selbst vor der Kamera auszuprobieren.
• Teamplayer, der eine offene Feedbackkultur schätzt und Lust hat, gemeinsam im Team digitale Hits zu landen.

Benefits

• Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit maximaler kreativer Freiheit
• Flexibles Arbeiten: Remote-Anteile + modernes Office in Offenburg mit allem, was man braucht
• Ein Umfeld, in dem du wirklich mitgestaltest statt nur stumpf Content abzuarbeiten
• Regelmäßiges Feedback, Lern-Sessions und viel Platz für deine persönliche Weiterbildung
• Raum für eigene Ideen und volle Verantwortung für kreative Social-Media-Kanäle
• Teamevents, Wertschätzung, Vertrauen, eine offene Feedbackkultur und viel kreativer Freiraum

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Du suchst nach einer neuen Herausforderung und hast Bock auf ein junges, dynamisches, motiviertes Team mit tollen Kunden und Projekten? Wenn du vollen Drive mitbringst, High-End-Produktionen von der ersten Bildidee bis zum finalen Cut prägen willst und ein echtes Auge für Ästhetik hast, bist du bei uns genau richtig. Bei uns ziehst du nicht nur stur Aufträge durch, sondern bringst deine eigene Motivation ein und gibst unseren Projekten deinen eigenen visuellen Stempel.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung und Durchführung von Videoproduktionen
• Professioneller Videoschnitt und Postproduktion von Kunden- und Agenturprojekten
• Kameraführung, Lichtsetzung und Audio-Verantwortung bei On-Site-Drehs
• Handling, Pflege und Verantwortung für unser Kamera-, Licht- und Audio-Equipment
• Datenmanagement, Sortierung und Strukturierung von Rohmaterial
• Mitarbeit an der Konzeption von Storyboards, Moodboards und kreativen Videokonzepten
• Unterstützung beim Color Grading, um den Produktionen den finalen High-End-Look zu verpassen

Qualifikation

• Du hast eine relevante Ausbildung/Studium abgeschlossen oder bringst nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Film/Video mit.
• Fundierte praktische Erfahrung hinter der Kamera und im Umgang mit professionellem Equipment.
• Sicherer Umgang mit gängiger Schnittsoftware (z. B. Premiere Pro, DaVinci Resolve) und der Adobe Creative Cloud.
• Ein ausgeprägtes Auge für Bildkomposition, Licht, Rhythmus, Pacing und Ästhetik.
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit am Set und eine strukturierte Arbeitsweise in der Postproduktion.
• Teamplayer, der eine offene Feedbackkultur schätzt und Lust hat, gemeinsam im Team visuelle Highlights zu setzen.

Benefits

• Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit abwechslungsreichen Projekten
• Flexibles Arbeiten: Remote-Anteile + modernes Office in Offenburg mit allem, was man braucht (und High-End-Equipment)
• Ein Umfeld, in dem du wirklich mitgestaltest statt nur Aufträge abzuarbeiten
• Regelmäßiges Feedback & Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Raum für eigene Ideen – volle Verantwortung für deine Projekte und Drehs
• Teamevents, Lern-Sessions und ein motiviertes, kreatives Team
• Wertschätzung, Vertrauen und viel kreativer Freiraum

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Börsing Pohl & Partner in Berlin - wir blicken stolz auf 50+ Jahre als Familienunternehmen, mittlerweile in zweiter Generation, zurück. Unsere Historie steht für Beständigkeit, Fachexpertise und eine Menge Leidenschaft für die Beratung unserer Mandanten. Doch wir ruhen uns nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit aus. Heute sind wir eine dynamische Kanzlei mit 2 Berufsträgern und 20 Mitarbeitern, die in Sachen Digitalisierung vorausgeht und unserem Team moderne und flexible Arbeitsbedingungen bietet.

Aufgaben

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns.
Tätigkeiten.

Zwar erfinden wir die Steuerberatung nicht neu, jedoch sorgen wir mit einem auf deine individuellen Stärken und Ziele abgestimmten Tätigkeitsfeld dafür, dass du wieder richtig Spaß an deiner Arbeit hast. Außerdem profitierst du aufgrund unseres hohen Digitalisierungsgrades von Automatisierungen im Bereich der Buchhaltung, wodurch der Anteil an monotonen Tätigkeiten reduziert wird.

Aufgaben in den folgenden Bereichen könnten dich erwarten:

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Entwicklung steueroptimierter Gestaltungsmöglichkeiten für Mandanten
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierung

Qualifikation

Wen wir suchen. Dein Profil.

Wir kümmern uns um deine fachliche und persönliche Entwicklung – wir im Gegenzug profitieren von deiner Teamfähigkeit, deiner Affinität zur Digitalisierung und den weiteren folgenden Eigenschaften:

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Bestellung als Steuerberater (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Themen
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung

Benefits

Der richtige Rahmen für deine Karriere.
Das bieten wir dir.

Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Nicht ohne Grund bleiben die meisten unserer Mitarbeiter für viele Jahre bei uns. Wir bieten großen Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander mit ehrlicher und direkter Kommunikation. Du sollst dich wohlfühlen und daher bieten wir eine Vielzahl an Angeboten:

• Home-Office und flexible Arbeitszeiten: Beides wird auf die individuellen Bedürfnisse angepasst
• Fachliche Fortbildungen: Wir bieten unserem Team die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Attraktive Vergütung zzgl. individueller Zusatzleistungen, wie z.B. ÖPNV-Monatsticket, Parkmöglichkeiten etc.
• Persönliche und gründliche Einarbeitung: Wir wollen, dass du bei uns ankommst – fachlich und menschlich
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der Ausstattung, die du dir wünschst – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Unbegrenzte Entwicklungs- und Aufstiegschancen: Wir geben gerne Verantwortung ab, sofern diese in guten Händen ist

Überzeugt? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.

Bewirb dich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular, über die unten genannten Kontaktdaten oder besuche unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen melde dich gerne bei:
Alexandra Pohl (Partnerin)
Telefon: +49 (0)30 827 990-0

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Ambition. Wertschätzung. Fortschritt.
whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team.

Aufgaben

Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie.
So individuell wie bei einer Steuererklärung.

Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Jahresabschlüsse von Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen
• Eigenständige Betreuung von Mandanten
• Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Das bringen Sie mit.

Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken
• Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

Ankommen. Wohlfühlen. Gerne Arbeiten.
Was wir Ihnen bei whg bieten.

Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten:

• Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten
• Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung
• Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.)
• Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr
• Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine
• Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen
• Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird

Worauf warten Sie?

Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren.

Herr Hermann Hien
whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB
Clermont-Ferrand-Allee 34
93049 Regensburg
Tel.: 0941 - 640 80 60

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About Heidi Systems
Heidi Systems is building the data infrastructure layer for buildings and energy. We help property owners and managers digitize metering, consumption data, reporting, and billing workflows in one of the largest and most outdated infrastructure markets in Europe.

We are looking for a skilled frontend engineer who wants to own the product layer that makes complex infrastructure data legible, actionable, and fast. You will work directly on our SvelteKit application — the interface through which property managers, operations teams, and customers interact with our systems every day.

This is not a typical frontend role. You will work with real data from real buildings, build tools that handle high-volume consumption data, and collaborate closely with backend engineers and the founding team. You own what you build.

Tasks

What you will work on

• Build and improve our SvelteKit web application from the ground up
• Write strongly typed TypeScript across all layers of the frontend
• Implement server-side rendering, routing, and load functions in SvelteKit
• Build and maintain reusable UI components with Tailwind CSS and DaisyUI
• Integrate with backend APIs via oRPC and shape the contract between frontend and backend
• Write reliable tests with Vitest and JSDom
• Work with Bun as the runtime and for CLI scripting
• Improve developer tooling, code quality, and frontend reliability
• Debug real-world issues across APIs, data pipelines, and the UI layer
• Work closely with the founding team on product and architecture decisions

Requirements

Who we are looking for

We are looking for someone unusually strong, precise, and product-minded.

You should be excited about building clean, performant interfaces on top of complex data systems. You do not need to know everything already, but you should learn fast, think from first principles, and care about the end result.

You are a great fit if you:

• Have 1–2+ years of professional experience with SvelteKit and TypeScript
• Understand the Svelte reactivity model, stores, and component lifecycle deeply
• Write strict, idiomatic TypeScript — generics, utility types, no implicit any
• Are comfortable in Unix-based development environments
• Care about code quality, reliability, and shipping things that actually work
• Enjoy working close to real data and complex product requirements
• Like fast-moving environments with high ownership and responsibility
• Have a portfolio or GitHub profile you are proud of

Tech stack

SvelteKit · TypeScript · oRPC · Tailwind CSS · DaisyUI · Vitest · JSDom · Bun · Git

Nice to have

Zod · Drizzle ORM · PostgreSQL · Bun workspaces · Auth patterns (sessions, JWT, OAuth) · German: professional working proficiency · Open-source contributions

Benefits

Why join us

• Work directly with the founding team
• Own real technical projects from day one
• Learn how to build infrastructure for a fast-growing startup
• Get exposure to DevOps, data architecture, IoT, energy, and real estate infrastructure
• Help shape the technical foundation of a company tackling a huge, outdated market
• High ownership, high learning curve, high impact

Location
Berlin preferred. Hybrid setup possible.
Start
As soon as possible.
How to apply
Send us a short note, your CV or GitHub profile, and ideally one project you are proud of.

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Consultia Unternehmensgruppe.
Beratung macht den Unterschied.

Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand.

Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus.

Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld.

Aufgaben

Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung.

Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten.

• Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitwirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Prozesse
• Optional: Unterstützung bei angrenzenden buchhalterischen Themen

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Freude an digitalem, papierlosem Arbeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf:

• Überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über Branchenschnitt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge.
• Kanzleiweite Ziele: Gemeinsam erfolgreich statt Einzelkämpfertum.
• Interdisziplinäre Projekte: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
• Transparente Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolle und funktionale Räumlichkeiten.
• Starker Teamzusammenhalt: Fokus auf Personal Fit, regelmäßige Team-Events.
• Digitale Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung ohne Stillstand.
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Freiraum für Entscheidungen und Arbeitsweisen.
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Für optimale Work-Life-Balance.
• Sehr Hoher Digitalisierungsgrad: Moderne Tools und Prozesse für die Zukunft.

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen.

Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Buena is building the technology that real estate runs on. We're making every part of real estate transparent and seamless: From finding and financing to buying and managing properties. In less than 3 years and with fewer than 25 people at our HQ in Berlin, we've become Germany's second-largest property manager

Aufgaben

We're looking for a Growth Marketing Lead who will directly report to our VP Property Management. You will design the growth engine behind our property managers. At the end of your first 180 days, you'll have a repeatable playbook that you scale.

• Grow hyperlocal Property Managers from scratch. Most of our property managers grow solely through word of mouth. You'll provide them the tools and know-how to grow predictably through online and offline channels
• Partner with PortCo MDs on conversion. Generating leads is half the job. The other half is working with our local MDs to turn those leads into signed property management contracts
• Report directly to the VP Property Management and to the Leadership Team. You'll collaborate closely with Linus and his team, who build our Property Management function

Qualifikation

• Speak fluent German (C2). Our companies operate locally, and our customers are German homeowners
• Are based in Berlin or willing to relocate; this is an in-office role in Prenzlauer Berg
• You've got deep performance marketing expertise. You've had a budget, ran campaigns, and can elaborate clearly on the outcomes you achieved
• Think commercially. You can take reasonable business decisions on your own and can be trusted to manage 6-figure monthly ad spends
• Thrive in ambiguity: You are confident in setting up and running your own experiments and spending time with our local MDs

Benefits

• Top of market compensation

• Up to €500 close-to-office bonus, if you decide to live within 10-20 mins walking distance to our office

• €110/month lunch budget, €50 fitness subsidy

• €1,200 yearly education budget

• Free books: Buena pays for any book you'd like to read

• We're high-growth with a small, tight-knit team: Within the past 3 years we have become Germany's second largest property manager with around 25 full-time employees

• We're meritocratic: Your impact gets rewarded, quickly. Our CEO has been a Junior Product Manager 3 years ago, our COO has been Chief of Staff 3 years ago

• We're personal: We work from our office in Prenzlauer Berg and place high value on knowing each other well

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Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

• Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
• Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
• Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
• Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

• Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du mindestens 2 bis 3 Jahre in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
• Du strebst das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen an oder bist bereits Berufsträger
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

• Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
• Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
• Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
• Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
• Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
• Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
• Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

• Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
• Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
• Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
• Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

• Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du idealerweise bereits in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Interesse an der Vorbereitung auf das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

• Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
• Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
• Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
• Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
• Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
• Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
• Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

• Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
• Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Unterstützung bei der digitalen Transformation
• Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
• Worten lässt du gerne Taten folgen
• Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
• Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

• Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
• Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Fortbildungsflatrate
• Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
  einem Studio (je nach Standort)
• Modernste Technik und digitale Prozesse
• Gesundheitsbenefits
• Hochwertige Büros & Einrichtung
• Eigene Parkplätze (je nach Standort)
• Klimatisierte Räumlichkeiten
• Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

• Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
• Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Unterstützung bei der digitalen Transformation
• Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
• Worten lässt du gerne Taten folgen
• Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
• Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

• Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
• Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Fortbildungsflatrate
• Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
  einem Studio (je nach Standort)
• Modernste Technik und digitale Prozesse
• Gesundheitsbenefits
• Hochwertige Büros & Einrichtung
• Eigene Parkplätze (je nach Standort)
• Klimatisierte Räumlichkeiten
• Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

• Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
• Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Unterstützung bei der digitalen Transformation
• Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
• Worten lässt du gerne Taten folgen
• Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
• Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

• Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
• Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Fortbildungsflatrate
• Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
  einem Studio (je nach Standort)
• Modernste Technik und digitale Prozesse
• Gesundheitsbenefits
• Hochwertige Büros & Einrichtung
• Eigene Parkplätze (je nach Standort)
• Klimatisierte Räumlichkeiten
• Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Gestalte die Finanzinnovation von morgen mit! Unterstütze unser innovatives Engineering-Team bei der Produktentwicklung unserer Plattformen.

Ginmon ist ein führendes deutsches FinTech-Unternehmen an der Schnittstelle zwischen wissenschaftlichem Vermögensmanagement und Hochleistungstechnologie. Wir spezialisieren uns auf die digitale Vermögensverwaltung auf Grundlage wissenschaftlich fundierter ETF-Investmentstrategien. Unsere Ginmon-Plattform bietet privaten Anlegerinnen und Anlegern sowie Partnerbanken und Finanzinstitutionen einen effizienten, transparenten und professionellen Zugang zur Geldanlage und unterstützt sie dabei, ihre finanziellen Ziele nachhaltig zu erreichen. Mit unserem neuesten Produkt, apeiron, definieren wir die Vermögensberatung neu, indem wir Beratern eine hochmoderne Technologieplattform bereitstellen, die Flexibilität, Skalierbarkeit und digitale Spitzenleistung nahtlos verbindet.

Als Werkstudent Product Development (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Teams an der spannenden Schnittstelle zwischen Business-Strategie und technologischer Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit unserem CTO übersetzt du strategische Visionen in konkrete, umsetzbare Konzepte für unsere Entwickler. Dadurch trägst du direkt dazu bei, dass wir skalierbare, sichere und hochmoderne Lösungen entwickeln.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege unserer Produkt-Roadmap für digitale Lösungen und arbeitest dabei eng mit dem Business-Development-Team und externen Partnern (z. B. Technologieanbietern und Finanzinstituten) zusammen.

• Du wirkst bei der Erstellung und Priorisierung von detaillierten Produktanforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien in cross-funktionalen Teams mit.

• Du begleitest die Zusammenarbeit zwischen Design- und Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass Produktfeatures spezifikationsgerecht, in hoher Qualität und termingerecht umgesetzt werden.

• Du führst eigenständig Markt- und Nutzeranalysen durch, um neue Produktchancen zu identifizieren, und lieferst datenbasierte Insights zu Trends im WealthTech-Sektor.

• Du überwachst die Performance bestehender Features sowie der zugrundeliegenden Plattform und leitest Optimierungspotenziale für die Technik und die User Experience (UX) ab.

Dein Profil

• Du bist immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang und hast idealerweise noch mindestens ein Jahr Studium vor dir.

• Du wohnst in der Region Rhein-Main und hast die Möglichkeit, mindestens 60 % deiner Arbeitszeit in unserem Büro in Frankfurt am Main zu verbringen.

• Du begeisterst dich für innovative technologische Lösungen und KI und möchtest Arbeitsprozesse durch intelligente Tools maximal effizient gestalten.

• Erste Erfahrungen im Umgang mit Jira, Confluence oder ähnlichen Tools zur Backlog-Pflege und technischen Dokumentation, sowie ein gutes Verständnis für digitale Produktentwicklungsprozesse, agile Methoden (wie Scrum/Kanban) und den klassischen Softwareentwicklungs-Lebenszyklus (SDLC) sind von Vorteil.

• Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und kannst dich problemlos auf die Bedürfnisse verschiedener interner und externer Stakeholder einstellen.

• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, um dich in unserem internationalen Team und mit Partnern sicher zu bewegen.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, den Markterfolg von apeiron Wealth aktiv mitzugestalten, direkt an unserer Produktentwicklungsstrategie mitzuwirken und die digitale Transformation der europäischen Vermögensberatungsbranche zu beeinflussen.

• Eine steile Lernkurve in einem  führenden FinTech-Umfeld durch direktes Reporting an den CTO.

• Ein internationales, junges und gleichgesinntes Team von Profis mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten „Getting-things-done“-Mentalität.

• Eine flexible Zeiteinteilung deiner 20 Wochenstunden ermöglicht die perfekte Vereinbarkeit von Job und Klausurenphase. Zudem bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell.

• Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung sowie die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.

• Spezielle Konditionen für Mitarbeiter-Investments, High-End-Equipment (auch privat für dein Studium nutzbar), regelmäßige Teamevents sowie eine moderne Büroatmosphäre inklusive Kaffeeflatrate, Snacks und Drinks.

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Alles, außer gewöhnlich. Wir stellen uns vor.

eit über 50 Jahren betreut Kohnle & Partner anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen. Mit inzwischen knapp 100 Mitarbeitenden an vier Standorten gehören wir zu den führenden Kanzleien in der Region Baden.

Digitalisierung ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Mit innovativen Tools, automatisierten Workflows und eigenen Inhouse‑IT‑Lösungen gehen wir weit über klassische Steuerberatung hinaus. Wir verbinden Effizienz, Sicherheit und moderne Technologie – für unsere Mandanten und unser Team. Und genau hier kommst DU ins Spiel.

Aufgaben

Deine Aufgaben – Leidenschaftlicher Problemlöser. Digitaler Möglichmacher. Zukunftsdenker.

Bei uns arbeitest du nicht mit Papier, sondern mit intelligenten, digitalen Systemen. Du gestaltest unsere IT‑Landschaft aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Kanzlei technologisch immer einen Schritt voraus ist. In deinem zukünftigen Aufgabenbereich erwarten dich unter anderem:

• Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IT‑Systeme und Infrastruktur
• Support und Beratung unserer Mitarbeitenden bei technischen Fragen
• Einsatz von KI‑Tools zur Optimierung von IT- und Supportprozessen
• Einrichtung und Pflege von Hard- und Software
• Schnittstellen intern und zur Mandantenanbindung, insbesondere im DATEV‑Umfeld
• Technische Betreuung der Mandantenanbindung, inklusive Onboarding und Datenaustausch
• Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Automatisierungen
• IT‑Sicherheit, Datenschutz und Systemstabilität
• Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd‑Level‑Support)
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Mandanten und Fachbereichen
• Mitarbeit bei IT‑Projekten, von Prozessoptimierung bis Systemmigration

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir sind stolz darauf, zu den führenden Kanzleien im Raum Baden zu zählen. Ein Grund hierfür ist sicherlich unsere Unternehmensphilosophie der stetigen Weiterentwicklung – auch unsere Mitarbeiter bilden da keine Ausnahme. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Systeminformatiker) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Windows‑Systemen, Netzwerken, Serverlandschaften und IT‑Security
• Erfahrung mit Microsoft‑Umgebungen, insbesondere MS 365
• Idealerweise Kenntnisse in DATEV‑Systemen – kein Muss, aber ein Plus
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Weiterentwicklung

Benefits

Warum Kohnle?

Eine gute Frage – die wir auch unserem Team gestellt haben. Die Antworten sprechen für sich: Besonders geschätzt werden bei uns die echten Karrieremöglichkeiten, die gelebte Wertschätzung und unser innovativer, digitaler Ansatz. Und das Beste: Fast alle würden uns als Arbeitgeber an Freunde und Familie weiterempfehlen. Ein schöner Beweis dafür, dass wir einiges richtig machen.

Natürlich bekommst Du bei uns nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch viele Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen:

• Regelmäßige Events – ob Sommerfest, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
• Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Förderung von Fortbildungen – Deine Entwicklung ist uns wichtig – fachlich und persönlich
• Hochwertiges Inhouse Fitnessstudio am Standort Weingarten
• Modernste Technik & digitale Prozesse – papierlos, effizient und zukunftssicher
• Gesundheitsbenefits – von ergonomischer Ausstattung bis Gesundheitsaktionen
• Hochwertige Büros & Einrichtung – damit Du Dich auch optisch wohlfühlst
• Eigene Parkplätze am Standort Weingarten
• Klimatisierte Räume – für einen kühlen Kopf, auch an heißen Tagen
• Social Areas drinnen & draußen – für den Austausch, die Pause oder einfach einen guten Kaffee

Ein kleiner Schritt für dich.

Ein großer für deine Karriere.

Überzeugt? Dann melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns auf dich!

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Job Description

Read this first: what this role is — and what it is not

This is a client-lead role. You own client relationships and the commercial growth that comes with them.

• No disciplinary responsibility. At VI, leading isn't about hierarchy or reporting lines. You set direction and get people pulling towards it, but you don't manage them on paper.
• Not an operational project role. You do not manage or run projects, or manage delivery day-to-day.

If what energizes you is owning the client and growing the business — rather than carrying disciplinary responsibility or running project operations — you are in the right place!

The role

You are the face of VI for the clients you manage — their first call, their trusted advisor, the person who reads a situation and strikes the right tone every time. Clients come to you because of who you are and what you know, and they stay because you consistently help them turn digital challenges into business success stories.

What you will own:

• The client relationship. You build close, trusting partnerships with a portfolio of clients and are their primary point of contact. That means steadily widening your stakeholder coverage, earning trust across budget owners, departments and buying centers to lay the groundwork of client growth.
• The business value. You do not just process briefings. You actively help clients to uncover and solve their real business challenges along their customers' digital journey.
• The order volume. You turn business challenges of your clients into signed offers. Together with the Client Partner team you are accountable for the agency's annual order volume.
• The account rituals. You shape the account team rituals to create the right atmosphere, ambition and dedication to deliver outstanding results that win the clients' hearts and minds.

Requirements

What you bring:

• A genuine pull toward owning client relationships, commercial growth and energizing the team around the client.
• At least 6 years in client service, account management, or consulting (agency side or in-house).
• A completed university degree (engineering, economics, or similar) or a comparable qualification.
• A strategic mindset and real enthusiasm for digital topics.
• Curiosity about people: you connect easily, listen closely, and quickly see what matters.
• Proficient English and very good German (written and spoken). Mandatory.
  Contact
  Marion Huwatscheck

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RLVNT AI ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit Sitz in Hannover. Seit 2014 unterstützen wir nationale und internationale Unternehmen in Fragen der strategischen Unternehmenskommunikation. 2023 haben wir uns mit RLVNT AI strategisch weiterentwickelt und unseren Schwerpunkt auf KI-gestützte Kommunikationsberatung, Transformation und technische Umsetzung für Kommunikationsabteilungen gelegt.

Wir verbinden langjährige Kommunikationskompetenz mit technologischem Verständnis und begleiten Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz sinnvoll, sicher und wirksam in Kommunikationsprozesse zu integrieren. Zu unseren Kundzählen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, darunter Industrie, Automobil, Technologie und Finanzwesen. Zahlreiche Auszeichnungen, unter anderem PR Report Awards, unterstreichen unsere fachliche Expertise und Innovationskraft.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Social Media Kommunikation & PR.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team bei der Kommunikation auf unterschiedlichen Projekten sowie bei Social-Media-, PR- und Eventthemen. Dabei arbeitest du sowohl in Kundenprojekten als auch an der Kommunikation von RLVNT AI mit. Es geht vor allem darum, Inhalte gut zu verstehen, auf den Punkt zu bringen und zielgruppengerecht für verschiedene Kanäle aufzubereiten.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content für Instagram, TikTok und LinkedIn
• Verfassen von Texten für Posts, Captions, kurze Artikel, Presseunterlagen, Newsletter und weitere Kommunikationsformate
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Content-Ideen, Themenplänen und Kommunikationsmaßnahmen
• Unterstützung bei Kundenprojekten in den Bereichen Social Media, PR, Kommunikation und Marketing
• Recherche zu Themen, Trends, Medien, Veranstaltungen und relevanten Kommunikationsanlässen
• Unterstützung bei Pressearbeit, PR-Aktivitäten und Medienkontakten
• Erstellung einfacher Designs, Präsentationen und Visuals, zum Beispiel mit Canva
• Unterstützung bei der Pflege und Organisation von Content-Plänen, Redaktionsabläufen und Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung bei der gestützten Kommunikationsarbeit

Qualifikation

Du studierst Kommunikationswissenschaften, Medien, PR, Journalismus, Marketing, Crossmedia, Integrated Media oder einen vergleichbaren medien- und kommunikationsnahen Studiengang und hast Lust, praktische Erfahrung in einer modernen Kommunikations- und Transformationsberatung zu sammeln.

Wichtig ist uns vor allem, dass du ein gutes Sprachgefühl, ein Verständnis für Marken, Design und Präsentationen mitbringst sowie Freude an Social Media, PR und digitalen Themen hast.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• ein Verständnis von CI, Kommunikation und ein grundlegendes KI-Verständnis mitbringst für die Erstellung von Präsentationen
• ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und Zielgruppen hast
• verstehst, wie Marken kommunizieren und wirken
• Social-Media-Kanäle wie Instagram, TikTok und LinkedIn nicht nur nutzt, sondern auch kommunikativ einordnen kannst
• Interesse an PR, Pressearbeit, Events, Marketing und strategischer Kommunikation hast
• ein gutes Auge für Gestaltung, Design und visuelle Qualität mitbringst
• sicher mit Tools wie Canva arbeitest oder Lust hast, dich schnell einzuarbeiten
• Erfahrungen mit KI-Tools wie ChatGPT oder Claude mitbringst
• zuverlässig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeitest
• Aufgaben selbstständig vorantreibst und mitdenkst
• neugierig auf KI, Kommunikation und neue technologische Entwicklungen bist

Benefits

Bei RLVNT AI bekommst du Einblicke in eine Kommunikations- und Transformationsberatung, die Kommunikation mit KI, Technologie und Transformation verbindet. Du arbeitest nah am Team, bekommst Verantwortung und kannst deine Ideen aktiv einbringen.

Dich erwartet:

• eine Werkstudententätigkeit mit 15–20 Stunden pro Woche
• ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in Hannover mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Mitarbeit in Social Media, PR, Markenkommunikation, Kundenprojekte, Events, Marketing und KI-gestützte Kommunikation
• ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Wegen und direktem Austausch
• Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, viel zu lernen und eigene Stärken weiterzuentwickeln
• eine offene, professionelle und wertschätzende Arbeitskultur

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen dazu, warum du Lust auf RLVNT AI und die Rolle im Bereich Social Media Kommunikation & PR hast.

Arbeitsproben, Texte, Social-Media-Beispiele oder ein kleines Portfolio kannst du gerne ergänzen, wenn du etwas Passendes hast.

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Werde Teil von StraightAds

StraightAds ist eine spezialisierte Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum durch datenbasierte Werbestrategien. Es geht darum, Zielgruppen zu verstehen, Daten richtig zu interpretieren und aus Budget profitables Wachstum zu entwickeln.

Genau darauf ist StraightAds spezialisiert.

Wir entwickeln datengetriebene Marketing-Strategien für Unternehmen mit ambitionierten Wachstumszielen – im E-Commerce, in der Leadgenerierung und im Event-Marketing.

Unser Anspruch ist hoch:
klare Strategien, starke Creatives und messbare Ergebnisse.

Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Stufe zu erreichen.

Aufgaben

• Du gestaltest performanceorientierte Werbemittel für digitale Kanäle – von der statischen Anzeige bis zum animierten Video. Du verstehst, dass gutes Design im Performance-Kontext nicht nur schön aussieht, sondern konvertiert.
• Konzeption und Gestaltung von Ad Creatives für Social Media (Meta, Google, TikTok, LinkedIn, YouTube) – statisch und animiert
• Videoschnitt und Motion Design: Erstellung und Bearbeitung von Videoanzeigen, Story Ads, Reels-Formaten
• Gestaltung von Bannern und Displayanzeigen in verschiedenen Formaten und Größen
• Erstellung von Landingpage-Grafiken, Hero-Visuals und sonstigen Web-Assets
• Pflege und Weiterentwicklung von Design-Templates und Styleguides
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance-Team zur kreativen Umsetzung von Kampagnenzielen
• Iterative Anpassung von Creatives auf Basis von A/B-Tests und Performance-Daten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbares Studium im Designbereich
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro) & Figma im täglichen Arbeitsalltag
• Erfahrung in Videoschnitt und Motion Design – Umsetzung von Ad-Videos und Animationen für Social-Media-Formate
• Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung von digitalen Werbemitteln
• Erfahrung im Agenturumfeld – Verständnis für Kundenbriefings, & Feedbackprozesse
• Du setzt KI-Tools gezielt als Arbeitsassistenz ein – nicht als Ersatz für Handwerk, sondern zur Beschleunigung von Routineaufgaben. Du weißt, wie du Bildgeneratoren, Retusche-KI und Sprachmodelle so promptest, dass die Ergebnisse direkt in deine kreativen Workflows passen.

Benefits

• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf Kundenprojekte und sichtbare Ergebnisse
• Ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für maximale Flexibilität
• Spannende Kunden aus E-Commerce, Leadgenerierung und Event-Marketing
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
• Eine Unternehmenskultur mit Vertrauen und echtem Teamgeist

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sei ein Teil von StraightAds,

wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die Hänsler Medical Gruppe ist seit mehr als 65 Jahren einer der führenden Hersteller von hochqualitativen Medizinprodukten in der Komplementärmedizin. Wir beliefern unter den Marken OZONOSAN, HUMARES, und OZOMED weltweit über 10.000 Ärzte, Kliniken und Forschungseinrichtungen mit unseren auf wissenschaftlicher Basis entwickelten Ozontherapiegeräten sowie den dazu benötigten Verbrauchsartikeln und Behandlungskonzepten.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Internes Qualitätsmanagement
• Pflege und Ausbau der technischen Dokumentationen
• Vorbereitung und Durchführung von Audits der Benannten Stelle oder des Regierungspräsidiums
• Auditierung von Lieferanten sowie interne Audits
• Unterstützung bei Produktregistrierungen im Ausland
• Mitarbeit an Entwicklungsprojekten
• Schnittstellenfunktion zur Qualitätssicherung und Produktion

Qualifikation

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position oder mit ähnlicher Verantwortung in einem Medizintechnikunternehmen oder bei einer Benannten Stelle
• Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen von ISO 13485 sowie der MDR (EU 2017 / 745)
• Gute Projektmanagement-Fähigkeiten sowie starke Kommunikationseigenschaften

Benefits

Das Unternehmen bietet sehr attraktive Rahmenbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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About the role

As our AI Operations Lead, you will drive the execution of our internal AI strategy and fundamentally transform the way software is built across our organization. Working primarily with our DevOps team and the wider tech department — and in close collaboration with our internal vibe-coding stakeholders — you operate and evolve our central AI infrastructure across all tech squads, and act as a close architectural sparring partner to our VP of Engineering. As an Individual Contributor, you help us build a self-governing AI system — clear guardrails, automated quality and security gates, and per-domain transparency — so the platform governs itself along our Measure · Document · Govern model. You operationalize the technical direction and guardrails set together with the CTO and VP of Engineering, and partner with the squad leads to roll them out across the org.

In this role, you will skillfully drive change management, enabling both our engineering teams and business builders to deploy AI-driven automations efficiently, rapidly, and to the highest industry standards.

What you'll do

• AI Infrastructure & Pipeline Operations: Operating and scaling our central agentic coding pipeline and platform tools together with DevOps, with a focus on system throughput and code quality.
• Squad Alignment & Foundation Integration: Partnering closely with tech squads to translate their engineering requirements into common foundations and our central registry, and driving their integration and automated documentation.
• Data Access Governance & Compliance: Implementing and maintaining the platform-level data rails — automated PII masking, role-based keys via Hasura, and secure environment routing — enforced automatically by the platform rather than manually.
• Process Optimization & Loop Automation: Continuously analyzing our software development lifecycle (SDLC) to build and optimize automated quality gates, implementer/reviewer loops, and agent harnesses.
• Platform Analytics & Metric Tracking: Building and leveraging dashboards to track domain-specific metrics — such as AI-committed code ratios, bug frequencies, cycle times, and domain token costs.
• Change Management & Builder Enablement: Rolling out a modern, AI-native platform operating model and the guardrails defined with leadership, helping engineering teams and non-technical vibe coders safely move prototype automations into production.
• Security Automation & Audit Support: Integrating automated compliance scans (SAST/SCA) directly into the pipeline, providing the technical groundwork for annual audits, and actively investigating system vulnerabilities.
• Architectural Sparring & Deep-Dive Debugging: Serving as a reliable engineering sparring partner to leadership and investigating complex, cross-system bugs across our microservice landscape (Go, TypeScript, PHP) when required.

What Everphone offers you

Your everyday space, elevated with Everphone

• Choose a phone of your liking for privat and professional use
• Adjustable desks
• A laptop of your choice
• Ergonomic chairs
• A dog-friendly office

Flexible workplace, work where you work best

• A hybrid work model
• Our workation policy (work from abroad 1 month per year)

Your well-being:

• Mental health support through Voiio
• (Subsidized Urban Sports Club memberships)
• Annual flu shots and eye tests
• 30 days of paid vacation yearly
• A company pension plan to support you create your retirement plan
• Extras vouchers through Circula, up to 50€ to use for grocery shopping, drugstores, hardware stores, gas stations and much more
• A 348€ yearly subsidy for public transportation in Germany
• And of course, we provide healthy snacks, good coffee, and fresh soft drinks

Community & connection

• Weekly company lunches and breakfasts events
• casual Friday drinks
• Summer- and Winterparty
• Employee Resource Groups

Learning is part of the job

• Everphone Academy
• Our EverLearn platform - lets learn from each other
• Language classes paid by us (German and English)
• Internal learning sessions and workshops

What you’ll need

• 5+ years of relevant experience overall, including 1–2 years at a staff/principal level.
• Deep, hands-on experience with agentic coding tools (Claude Code, ChatGPT Codex, Gemini CLI, Junie, GitHub Copilot) and with vibe coding — you automate SDLC steps end-to-end, not just single prompts.
• You have built at least one MCP server yourself and understand REST/GraphQL endpoints and their design.
• Hands-on systems architecture across a microservice landscape: you get into unfamiliar services quickly and can trace a bug across systems.
• Solid in Go and TypeScript/React; able to read and debug PHP.
• Concept-level cloud experience with at least one major provider (IAM, networking, managed services, provisioning) and a solid grasp of relational databases.
• Security fundamentals: comfortable with the OWASP Top 10 and common vulnerability classes — enough to speak to security in audits and RFPs (GDPR/PII, ISO 27001 at concept level).
• A strong communicator who brings squad leads and vibe coders along through clarity and credibility. Pragmatic, fast, low on bullshit.
• You live 'output over input' and speed, and actively follow the state of the art in AI to judge what is worth applying here.

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Kommunikations-DNA trifft auf Künstliche Intelligenz? Dann bist du bei uns richtig.

Du suchst ein Pflichtpraktikum, bei dem du die Zukunft der Kommunikation aktiv mitgestalten kannst? Du willst Kommunikation und KI nicht nur theoretisch verstehen, sondern praktisch erleben – von strategischer Beratung über Storytelling, PR und Social Media bis hin zu KI-gestützter Kommunikationsarbeit?

Du interessierst dich dafür, wie Künstliche Intelligenz Kommunikation verändert, wie Unternehmen KI sinnvoll einsetzen können und welche Rolle Tools wie ChatGPT, Claude oder Copilot sowie Themen wie GEO und KI-gestützte Medienarbeit in modernen Kommunikationsprozessen spielen?

Dann kommst du an RLVNT AI nicht vorbei.

RLVNT AI ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit Sitz in Hannover. Seit 2014 unterstützen wir nationale und internationale Unternehmen in Fragen der strategischen Unternehmenskommunikation. 2023 haben wir uns mit RLVNT AI strategisch weiterentwickelt und unseren Schwerpunkt auf KI-gestützte Kommunikationsberatung, Transformation und technische Umsetzung für Kommunikationsabteilungen gelegt.

Wir verbinden langjährige Kommunikationskompetenz mit technologischem Verständnis und begleiten Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz sinnvoll, sicher und wirksam in Kommunikationsprozesse zu integrieren. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, darunter Industrie, Automobil, Technologie und Finanzwesen. Zahlreiche Auszeichnungen, unter anderem PR Report Awards, unterstreichen unsere fachliche Expertise und Innovationskraft.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

Bei uns bist du nicht „nur Praktikant“, sondern Teil des Teams. Du arbeitest an echten Kundenprojekten mit, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und bekommst Einblicke in die gesamte Bandbreite moderner Kommunikation – strategisch, redaktionell, digital und natürlich KI-gestützt.

Je nach Projekten, Themen und deinen Stärken unterstützt du uns unter anderem bei:

• Recherchen zu Medien, Trends, Unternehmen, Märkten und KI-Themen
• der Arbeit mit gängigen KI-Tools, zum Beispiel für Recherche, Ideation, Strukturierung, Textentwürfe oder Analyse
• dem Testing und der Dokumentation von KI-Anwendungen, Prompts und Workflows
• Sichtbarkeits- und Reputationsthemen wie GEO
• redaktioneller Arbeit für Social Media, Websites, Newsletter, Blogbeiträge, Pressemitteilungen und weitere Kommunikationsformate
• der Entwicklung und Aufbereitung von Content für Kanäle wie LinkedIn, TikTok und Instagram
• der Vorbereitung von Events, Workshops, Präsentationen und Kundenterminen
• der Erstellung einfacher Präsentationen, Visuals oder Arbeitsmaterialien, zum Beispiel mit Canva oder PowerPoint
• organisatorischen Aufgaben rund um unterschiedliche Projekte, Timings, Redaktionspläne und Abstimmungen

Wenn dein Praktikum länger angelegt ist, hast du außerdem die Möglichkeit, ein eigenes kleines Projekt zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Du bist in einem medien-, kommunikations- oder marketingnahen Studiengang eingeschrieben, zum Beispiel Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Medienmanagement, Marketing, Integrated Media oder einem vergleichbaren Studiengang.

Wichtig ist uns vor allem, dass du neugierig bist, zuverlässig arbeitest, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, dich in Kommunikation, KI und neue Themen einzuarbeiten.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• mindestens im 3. Fachsemester bist
• ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums absolvieren möchtest
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringst
• gerne schreibst und ein gutes Gefühl für Sprache, Tonalität und Zielgruppen hast
• Interesse an strategischer Kommunikation, PR, Social Media und digitalen Themen hast
• erste Basic-Erfahrungen mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder ähnlichen Anwendungen mitbringst
• Lust hast, KI nicht nur auszuprobieren, sondern ihren Einsatz in Kommunikation besser zu verstehen
• zuverlässig, sorgfältig und eigenverantwortlich arbeitest
• offen für Feedback bist und gerne dazulernst
• dich schnell in neue Themen einarbeitest
• strukturiert arbeitest und auch bei mehreren Aufgaben den Überblick behältst
• Teamspirit, Eigeninitiative und eine gute Portion Neugier mitbringst

Du musst kein Tech-Studium absolvieren und auch keine ausgefeilte KI-Expertise mitbringen. Wichtig ist, dass du Lust hast, dich aktiv mit neuen Tools, Technologien und Kommunikationsformen auseinanderzusetzen.

Bonus, aber kein Muss: erste Erfahrungen mit Foto, Video, Canva, Design, Social Media, Newsletter oder Website-Pflege.

Benefits

Was wir dir bieten

Bei RLVNT AI bekommst du praktische Einblicke in eine Kommunikations- und Transformationsberatung, die Kommunikation mit KI, Technologie und Transformation verbindet. Du arbeitest nah am Team, übernimmst Verantwortung und kannst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Dich erwartet:

• ein Pflichtpraktikum mit echter Praxiserfahrung statt reiner Zuarbeit
• spannende Kundenprojekte und Themen mit Zukunftsrelevanz
• tiefe Einblicke in moderne Kommunikationsarbeit, PR, Social Media und KI-gestützte Prozesse
• Learning by Doing mit enger Begleitung durch ein erfahrenes Team
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und direktem Austausch
• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• flexible Zusammenarbeit zwischen Office und Homeoffice
• eine faire Vergütung
• die Chance auf eine Anschlussmöglichkeit nach dem Praktikum oder Studium

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns deine überzeugenden Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und gegebenenfalls Arbeitsproben, Portfolio oder Referenzen in einem PDF-Dokument. Sag uns bitte auch, ab wann du verfügbar bist, wie lange dein Pflichtpraktikum dauern soll und welche Vorgaben deine Hochschule für das Praktikum macht.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du willst nicht nur über Software schreiben, sondern direkt neben den Entwicklern sitzen, die sie bauen? Dann bist du bei TenMedia richtig. Wir entwickeln seit über 14 Jahren Individualsoftware im Herzen Berlins und suchen ab sofort einen Tech Content Manager (m/w/d), der unsere Themen in die Welt trägt.

In dieser Position verantwortest du unsere redaktionellen Inhalte für Blog, Handbücher und Podcast. Du recherchierst, schreibst und produzierst, sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen sichtbar sind, und entwickelst gemeinsam mit uns neue Formate.

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Blog & redaktionelle Inhalte: Du recherchierst, planst und schreibst Blogbeiträge zu aktuellen Themen aus unserer Branche. Informativ, gut lesbar und mit eigener Handschrift.
• SEO & GEO: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen wie ChatGPT, Claude oder Perplexity gut auffindbar sind. Dazu gehören Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung, Ranking-Monitoring und die Optimierung bestehender Inhalte.
• Technische Handbücher: Du erklärst komplexe Anwendungen verständlich, strukturiert und so, dass sowohl Menschen als auch KI-Modelle präzise Antworten daraus ableiten können. Gleichzeitig bilden deine Handbücher die Grundlage für unsere internen und externen Schulungen.
• Podcast: Du produzierst Inhalte für unseren Podcast – von der Themenrecherche über Skripte bis zu den Show Notes.
• Neue Formate: Du hast Ideen für eigene Formate und Lust, sie auch umzusetzen? Sehr gerne. Wir geben dir den Raum dafür.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Du schreibst stilsicher und beherrschst Deutsch auf C2-Niveau in Wort und Schrift
• Du hast fundierte Erfahrung im Schreiben suchmaschinenoptimierter Inhalte und Kenntnisse in technischem SEO (Seitenstruktur, Meta-Daten, Crawling, strukturierte Daten)
• Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit und kannst dich tief in Software-Themen einarbeiten, nicht nur als Anwender, sondern auch konzeptionell
• Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude souverän
• Du gehst Themen eigenständig an, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team
• Plus: Erfahrung in der Produktion von Audio- oder Video-Inhalten

Benefits

Deine Vorteile:

• Gehalt bei 32 Std./Woche => 2.600 brutto/Monat/VB (Stundenumfang zwischen 30 und 40 Stunden verhandelbar)
• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
• 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
• Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
• Weiterbildungsbudget nach Absprache
• BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke und weitere Zulagen
• Vierbeinige Kollegen willkommen — bring deinen Hund mit ins Büro 🐕
• Motiviertes Team und freundliche Atmosphäre
• Zertifiziert vom TÜV Süd
• Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche.

Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Fax: +49 30 5 490 650-79 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführer: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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SAP HCM Berater – Junior, Mid-Level & Senior (w/m/d)

Schwalbach, Duderstadt, Bad Sobernheim, Gmund, Dortmund, Hamburg, München – Hybrid, 60.000 € – 120.000 €

Du willst nicht einfach Tickets abarbeiten, sondern SAP HCM-Landschaften wirklich verstehen und verbessern?
Hier geht es nicht um Body-Leasing mit Wechsel alle drei Monate. Hier geht es darum, Kunden langfristig zu betreuen, Projekte eigenständig zu führen und echte Beratungskompetenz aufzubauen.

Unser Kunde
Unser Kunde ist ein auf SAP HCM spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden, das sich als ganzheitlicher Full-Service-Partner für seine Kunden versteht.
Das Umfeld ist schnell, leistungsorientiert und stark von Umsetzung geprägt. Keine endlosen Strategierunden ohne Ergebnis, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen. Die Kernbereiche sind SAP HCM Beratung, Business Service, betriebliche Altersvorsorge und Application Management – und genau hier wird jetzt Verstärkung gesucht, die Kunden nicht nur bedient, sondern berät.

Warum diese Rolle spannend ist

• Du betreust Kunden langfristig in SAP HCM – PA, PE, OM, PKP, ESS/MSS, FITV, PY-DE, PT
• Du arbeitest direkt mit Teamlead und Geschäftsführung zusammen
• Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Konzernpolitik – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Nach der Einarbeitung übernimmst du eigenständig Teilprojekte und Kunden
• Du kannst Prozesse, Lösungskonzepte und Kundenbeziehungen selbst mitgestalten
• Hoher Einfluss auf Kundenerfolg und eigene Entwicklung
• Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der SAP-HCM-Module PA, PE, OM, PKP, ESS/MSS, FITV – mit Schwerpunkt PY-DE und PT inklusive Folgeaktivitäten, Schemen und Zyklen
• Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Anwendungslandschaften deiner Kunden – nicht nur reaktiv, sondern proaktiv
• Nach der Einarbeitung eigenständige Übernahme und Durchführung einzelner Teilprojekte bzw. Teilaufgaben
• Kundenbetreuung remote bzw. aus dem Home-Office und – bei Bedarf – vor Ort beim Kunden (max. ca. 20 % Reisetätigkeit)
• Du nutzt SAP HCM als primäre Arbeitsgrundlage – inklusive Schemen, Zyklen, Customizing und Schnittstellensteuerung
• Du arbeitest eng mit Teamlead, internen Abteilungen und deinen Kunden zusammen
• Interesse an Cloud-Themen wie SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll – wird gefördert, nicht vorausgesetzt

Qualifikation

• Nachweisbarer Erfolgstrackrecord als SAP HCM Berater mit fundierter praktischer Erfahrung in PA, PY-DE und/oder PT – nicht nur theoretisch, sondern mit echten Kundenprojekten
• Du bringst relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld mit: 0–2 Jahre (Junior), 3 Jahre (Mid-Level) oder 4+ Jahre (Senior) – mit nachweisbarer Kundenbetreuung und Projekterfahrung
• Du hast mindestens ein Unternehmen oder Projekt über einen Zeitraum von 2+ Jahren maßgeblich geprägt und dabei echte Kundenbeziehungen aufgebaut
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) – du berätst Kunden auf Deutsch, schreibst Konzepte und führst Workshops
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Bundesweite Reisebereitschaft bis ca. 20 % – du besuchst deine Kunden vor Ort, wenn es nötig ist
• Du bist operativ stark und gleichzeitig beratend klar – du konfigurierst nicht nur, sondern erklärst Kunden, warum es so besser läuft
• Teamfähig, kommunikativ, kundenorientiert – du schätzt den Austausch und bringst dich aktiv ein
• Idealerweise Kenntnisse in ABAP-Entwicklungsmethoden – nicht zwingend, aber ein Plus
• Interesse an SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll – wir investieren in deine Weiterentwicklung

Was hier nicht funktioniert

• SAP-HCM-Theoretiker, die Module nur aus Schulungen kennen
• Berater, die nur konfigurieren, aber nicht mit Kunden sprechen wollen
• Menschen ohne Zahlenverständnis oder Prozessdisziplin
• Reine Systembetreuer ohne Beratungsmentalität
• Kandidaten, die ein perfekt vorbereitetes System erwarten, statt selbst Kundenlandschaften zu verstehen
• Kandidaten mit unzureichenden Deutschkenntnissen – Kundenberatung auf Deutsch ist non-negotiable
• Kandidaten, die 20 % Reisebereitschaft als Belastung statt Normalität darstellen
• Für den Standort Schwalbach: Keine Berufseinsteiger oder Junior-Kandidaten – hier wird echte Beratungserfahrung vorausgesetzt

Benefits

• Faire Vergütung zwischen 60.000 € und 120.000 € je nach Erfahrung
• JobRad Fahrradleasing
• Corporate Benefits Programm
• Firmen-Dauerkarte des 1. FSV Mainz 05
• Vergünstigte Mitgliedschaft für 5.400 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbäder, Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit
• Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und gezielte Entwicklungsperspektiven
• 30 Tage Urlaub
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kompetentes und zugewandtes Team

Was diese Rolle besonders macht

• Du baust nicht nur Systeme, sondern echte Kundenbeziehungen und Beratungskompetenz
• Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Kundenerfolg
• Bestehendes Potential ist bereits da, jetzt braucht es jemanden, der daraus nachhaltige Kundenpartnerschaften macht
• Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit – trotz 60 Mitarbeitenden
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen.

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als SAP HCM Berater – Junior, Mid-Level oder Senior (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel SAP HCM Consultant, SAP HCM Berater, SAP Payroll Consultant, SAP Zeitwirtschaft Consultant oder SAP SuccessFactors Consultant heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du SAP HCM nicht nur bedienst, sondern wirklich berätst und Kundenprojekte eigenständig zum Erfolg führst.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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At Lumiform, we help companies digitise and automate their frontline operations, from inspections to trainings and workflows, so they can meet the highest safety, quality, and efficiency standards every day. Over 1,000 paying customers and 45,000 active users rely on Lumiform to operate safety and efficiently across manufacturing, retail, logistics, hospitality, healthcare, and other compliance-heavy industries.

Backed by leading investors like Capnamic and 42CAP, and with over €10 million raised, we are scaling fast and building the category-defining platform for AI-powered frontline safety and efficiency in Europe and beyond.

Our product will evolve into the leading software for meeting quality and safety standards. Our incredible team works passionately to help other companies deliver quality and make workplaces safe.

About the Role:
We’re looking for a talented Senior Full-Stack Engineer (all genders) to help us build and scale modern web applications across frontend and backend. You’ll work in a collaborative agile team, contribute to architecture and implementation decisions, and deliver reliable, well-tested features end to end.

Tasks

• Build, maintain, and improve full-stack features using Vue.js, TypeScript, Laravel, and MySQL.
• Develop robust APIs and integrate with external services.
• Write clean, maintainable, and tested code (unit/integration/e2e where relevant).
• Optimise performance across frontend, backend, and database queries.
• Collaborate closely with product, design, and engineering teammates in an agile environment.
• Support CI/CD workflows and production reliability (monitoring, queues, background jobs, caching, etc.).

Requirements

Must-have experience

• 5+ years of professional full-stack development experience (or equivalent depth of experience).
• Strong JavaScript/TypeScript knowledge (ES6+), and experience with a modern frontend toolchain.
• Solid experience with Vue.js (Vue 3 + Composition API) and state management (Pinia or Vuex).
• Strong CSS/SCSS skills and ability to build responsive, maintainable UI.
• Strong PHP skills (PHP 8+) and modern backend development practices.
• Good hands-on experience with Laravel (9+), including Eloquent, Collections, queues, and API development.
• Strong SQL skills with MySQL (8+); able to analyse and optimise complex queries.
• Experience with automated testing for frontend and backend (unit and e2e).
• Practical experience with Docker-based local development and CI workflows.
• Familiarity with common web platform components: caching, queues, web servers, background jobs, external APIs, and monitoring.

Nice-to-have

• Experience with AWS services (e.g., ECS/Fargate, RDS, ECR, Lambda, SQS, EC2).
• Experience with infrastructure-as-code tools (e.g., CDK).
• Experience with Node.js/TypeScript microservices (e.g., Express).
• Exposure to other PHP frameworks (e.g., Symfony).
• Experience with functional programming concepts/libraries.

What we value

• Team-first mindset and clear communication.
• Ownership, pragmatism, and result-oriented execution.
• Curiosity and continuous learning.
• High engineering standards and attention to code quality.

Benefits

• Work 100% remotely with flexible working hours.
• Annual meet-up in Berlin for a week (The LumiWeek) with all employees, where we have workshops, team events, drinks, delicious food, and good talks.
• We care about your personal & professional development. You will receive an annual learning budget for books, courses, conferences, etc.; some hours per week are reserved for learning new skills.
• Join a team of 13 nationalities (>30 employees) and various backgrounds. We ensure you have regular contact with everybody and are updated on the company's progress.
• You will have a significant impact on our rapidly growing user base.

Sounds interesting to you and do you feel addressed? Then simply apply and send us your CV, stating your salary expectations. We are looking forward to hearing from you!

Your Lumiform Team

We believe that diverse teams build better products. We welcome applications from people of all backgrounds, regardless of age, gender identity or expression, sexual orientation, ethnicity, nationality, religion, disability, or any other characteristic. If you’re excited about this role, we’d love to hear from you—even if you don’t meet every single requirement.

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Stunden), ab sofort, remote (deutschlandweit; einmal im Monat in München)

Baue die E-Commerce-Plattform von morgen. Bei uns verbindest du Architektur, Innovation und Nachhaltigkeit. Als E-Commerce Shopware Developer sorgst du dafür, dass unser Shop zuverlässig läuft und sich weiterentwickelt. Dafür denkst du Systeme neu, vereinfachst Strukturen und setzt sinnvolle technische Lösungen um. Deine Arbeit macht den Unterschied für Installateure und Partner im Alltag. Und genau das bringt die Energiewende voran.

Das bieten wir dir

• Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
• Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei MonateWorkationinnerhalb der EU.
• Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
• Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
• Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

• Du entwickelst und optimierst unsere Shopware-6-Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit und Performance
• Du gestaltest Architekturentscheidungen und treibst moderne Plattformstrategien voran
• Du implementierst und betreust Schnittstellen zu PIM, ERP und externen Services
• Du baust Teststrategien, Quality Gates und Monitoring-Strukturen aktiv auf
• Du entwickelst neue Features und KI-Anwendungen sowie verbesserst bestehende Funktionenkontinuierlich

Das bringst du mit

• Fundierte Erfahrung in der Webentwicklung mit PHP &Symfony sowie Praxis im E-Commerce mit Shopware 6 oder TYPO3
• Erfahrung mit APIs, Schnittstellen und Systemintegrationen (z. B. PIM, ERP) sowie Know-how in CI/CD,Git sowieTesting und Monitoring
• Grundverständnis für Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) und Interesse an KI- und Suchtechnologien
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- (B2) und gute Englischkenntnisse (B1)

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Bei actum arbeitest du an anspruchsvollen Integrations- und Migrationsprojekten im SAP-Umfeld und entwickelst gleichzeitig unser eigenes, bewährtes SAP-Produkt ZENOS® CORE weiter. Dich erwarten technische Tiefe, spannende Kundenprojekte und ein Team, das Wissen teilt und gemeinsam Lösungen schafft.

Wir entwickeln digitale Brücken zwischen alten und neuen Systemwelten. Mit Fokus auf Integration, SAP-Harmonisierung und End-to-End-Automatisierung schaffen wir mit der ZENOS® Suite robuste Lösungen für führende Unternehmen im Gesundheitswesen und Banking.

Du willst SAP nicht nur entwickeln, sondern mitgestalten? Dann komm zu uns!

Aufgaben

• Entwicklung und Konzeption von SAP-Lösungen für Integrationen und Migrationen
• Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Weiterentwicklung unseres SAP-Produkts ZENOS® CORE
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams – auch mit koordinierender Verantwortung
• Wissensaustausch, Mentoring und Unterstützung bei Schulungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in ABAP und ABAP OO
• Kenntnisse in SAP S/4HANA, Schnittstellenentwicklung und Datenmigration
• Modulübergreifendes SAP-Verständnis und ein gutes Gespür für Prozesse
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Hoher Qualitätsanspruch und Freude an nachhaltigen Lösungen
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
• Du kannst mindestens 2-3 mal pro Monat in Hamburg sein

Benefits

• 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und zu WellPass
• Ein starkes Team mit echtem Zusammenhalt
• Modernes Büro in Top-Lage an der Hamburger Speicherstadt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Direktvermittlung über die PRIME HR Agentur GmbH

Über das Unternehmen

Im Auftrag unseres Kunden – eines inhabergeführten Familienbetriebs in dritter Generation mit Standort München – suchen wir eine motivierte Fachkraft für die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Personalwesens.

Das Unternehmen blickt auf fast acht Jahrzehnte Erfahrung zurück und zählt zu den Vorreitern der Betoninstandsetzung mit über 1.000 abgeschlossenen Projekten. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Betoninstandsetzung, Hochdruck-Wasserstrahlen, Spritzbeton, Oberflächen- und Korrosionsschutz sowie Injektionstechnik – alles aus einer Hand und deutschlandweit. Die Präqualifizierung für öffentliche Aufträge ist vorhanden.

Die Zentrale ist in einer charmanten Villenlage untergebracht, das Team ist herzlich und kollegial – wir kennen die Kolleginnen und Kollegen persönlich und empfehlen diesen Arbeitgeber daher gerne weiter.

Aufgaben

• Umfassende Personalbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung inklusive Meldewesen und Bescheinigungen
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten
• Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Unterlagen
• Recruiting: Stellenanzeigen verfassen und schalten, Bewerbungen koordinieren, Interviews planen und führen
• Zentrale Ansprechperson für Beschäftigte, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen und internen HR-Projekten
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit HR-Fokus
• Zwingend erforderlich: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Routinierter Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
• Strukturierte, eigenständige und vertrauliche Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Empathie im Umgang mit Menschen

Benefits

• Gesundheit & Fitness: Sportkurse, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenlauf, betriebsärztliche Vorsorge
• Freizeit & Auszeit: Langzeitarbeitskonto für Sabbatical, Vorruhestand, Weiterbildung oder Pflegezeiten
• Mobilität: Vergünstigtes Fahrradleasing – umweltfreundlich und stressfrei
• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz
• Familie: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
• Gleitzeit, 24. und 31. Dezember frei
• Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung, vom Arbeitgeber gefördert

Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt? Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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At myoncare, we don’t just develop software – we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform connects patients, clinics, doctors, and partners within a single, intelligent system, creating something unprecedented: continuous, secure, and personalized care around the clock.

Join our team as an Application Specialist (f/m/d) and become the bridge between healthcare business needs and technology. You will be responsible for optimizing our applications, supporting users, and driving continuous improvements to create efficient, reliable, and future-ready digital solutions.

Tasks

• Provide user support, troubleshoot issues, and ensure smooth application operations.
• Act as the key interface between business teams and IT to deliver effective application solutions.
• Configure, customize, and continuously optimize applications to support business processes.
• Manage application implementations, upgrades, integrations, and enhancements.
• Train users and maintain clear documentation to enable efficient application usage.
• Collaborate with IT teams, vendors, and stakeholders on projects and continuous improvements.
• Monitor application performance and ensure compliance with security and quality standards.

Requirements

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Health Informatics, Business Informatics, or a related field.
• At least 5 years of experience in application management, application support, or a related role.
• Strong knowledge of the healthcare ecosystem, including its stakeholders and market dynamics.
• Solid understanding of databases and APIs
• Excellent written and spoken English; German language skills are an advantage.
• Excellent communication, presentation, stakeholder management, and relationship-building skills.
• Analytical, strategic, and solution-oriented mindset with strong business acumen.
• Collaborative team player with strong networking and cross-functional collaboration skills.

Benefits

• Take ownership in a meaningful role within the digital healthcare sector
• Centrally located office with diverse lunch options nearby
• International team culture with colleagues from different backgrounds and countries
• Unlimited coffee and tea
• Access to various employee discounts
• Flat hierarchies and direct communication with decision-makers

Contribute to the digitalization of healthcare and take the visionary step into the future with us!

Become part of the ONCARE Family and apply today with your complete application documents, including your earliest possible start date and salary expectations.

We look forward to hearing from you!

Please note the data protection regulations on our website.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Software Entwickler (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Planung und Durchführung des Migrationsprojekts: Upgrade der Build‑Toolchain auf Visual Studio 2017 (MSVC v141 / VS2017 Toolset) - Analyse und Anpassung der Build‑Skripte (CMake, MSBuild, Ninja) und CMake‑Generatoren (z. B. "Visual Studio 15 2017") - Anpassung der CI‑Pipelines (Jenkins, GitLab CI) inkl. Update/Provisioning der Windows‑Build‑Agenten und Runner - Fehleranalyse und Behebung von Compiler‑/Linker‑Fehlern, Warnungen und Inkompatibilitäten nach Toolchain‑Wechsel - Recompilation und Validierung von Drittanbieter‑Bibliotheken (z. B. Boost) und Sicherstellung der ABI/CRT‑Kompatibilität - Aktualisierung von SDK‑ und Runtime‑Abhängigkeiten (Windows SDK, UCRT) und Verwaltung von Toolset‑Versionen - Erstellung von Rollout‑/Rollback‑Plänen, Staging‑Builds und Release‑Checks zur Minimierung von Ausfallzeiten - Automatisierte Tests integrieren und ausführen (Boost.Test), Validierung von Release‑Artifacts und Signierung - Dokumentation der Änderungen, Migration Guides, sowie Wissenstransfer / Schulung der Entwicklerteams - Monitoring der Build‑Stabilität, Optimierung der Build‑Parallelität und Reduktion der Build‑Dauer

Qualifikationen:

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Visual Studio (insbesondere VS2017) und MSVC‑Toolchains (v141) - Sicherer Umgang mit CMake, MSBuild und Build‑Generatoren; Erfahrung mit Ninja von Vorteil - Erfahrung mit CI/CD‑Systemen (Jenkins und/oder GitLab CI) und Konfiguration von Windows‑Build‑Agenten - Fundierte Kenntnisse in C++ (Build‑Fehleranalyse, Linker, ABI/CRT‑Fragilitäten) - Erfahrung mit Migrationen von Compiler/Toolchain (z. B. VS2015 → VS2017) und Umgang mit Inkompatibilitäten - Gute Kenntnisse in Batch/Powershell und Python zur Automatisierung von Installation, Provisioning und Tests - Erfahrung mit automatisierten Tests und Testframeworks (idealerweise Boost.Test) - Analytische, selbständige Arbeitsweise und Erfahrung im Erstellen von Rollout‑/Fallback‑Strategien

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Bereich Practice Transformation gestalten wir die Zukunft unserer Beratungs- und Projektarbeit mit Künstlicher Intelligenz. Unser Team AI Enabled Projects & Processes sorgt dafür, dass KI nicht nur verfügbar ist, sondern einen echten Mehrwert in Projekten, PMO-Routinen und Beratungsprozessen schafft.

Als Werkstudent (m/w/d) AI Manager Support unterstützt Du den AI Manager dabei, die Einführung und Nutzung von KI in Transformationsprojekten voranzutreiben. Du arbeitest an der Schnittstelle von AI-Tools, Projektteams und PMO, analysierst Nutzungsmuster, entwickelst AI Use Cases mit und trägst dazu bei, KI-Lösungen erfolgreich in den Projektalltag zu integrieren.

Was Dich erwartet

• Unterstützung des AI Managers bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von AI-Adoption-Maßnahmen sowie im Projekt- und PMO-Umfeld.

• Erstellung und Analyse von KPI-Reports und Dashboards zur Nutzung von KI-Tools sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen und Handlungsempfehlungen.

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von AI Use Cases, einfachen Automatisierungen und Proof of Concepts (z. B. mit Microsoft Copilot, Copilot Studio oder Power Automate).

• Vorbereitung und Erstellung von Enablement-Materialien wie Trainingsunterlagen, Click-Guides, Prompt Libraries und How-to-Dokumentationen.

• Dokumentation und Strukturierung von AI Use Cases, Best Practices und Projektwissen sowie Aufbau wiederverwendbarer Inhalte und Toolkits.

• Unterstützung bei der Identifikation von Nutzungshürden und Entwicklung pragmatischer Maßnahmen zur erfolgreichen Integration von KI in den Projektalltag.

Was wir uns wünschen

• Eingeschriebene/r Bachelor- oder Masterstudent/in der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Tech-Fokus oder eines vergleichbaren Studiengangs.

• Interesse an generativer KI, AI Adoption und digitalen Technologien sowie erste praktische Erfahrungen mit KI-Tools, Microsoft 365, Power Platform oder Low-Code-/No-Code-Lösungen sind von Vorteil.

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Daten auszuwerten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

• Technisches Grundverständnis für Automatisierung, Datenanalyse und digitale Prozesse; Kenntnisse in Power BI, Excel, Python, SQL oder APIs sind ein Plus.

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.

• Eigeninitiative, Neugier und Lernbereitschaft sowie Interesse an Projektarbeit, Prozessoptimierung und der erfolgreichen Einführung von KI-Lösungen im Unternehmensumfeld.

Bereich: Technology Consulting

Berufserfahrung: Students

Practice: Transformation Management

Ansprechpartner: Laura Hoxhaj

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Hey! Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun, sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Aber das soll erst der Anfang sein! Neben der ständigen Verbesserung unserer Produkte ist natürlich Sales einer der wichtigsten Treiber für die Zukunft von vly. Hier beginnt dein nächster Schritt bei vly...

Als Werkstudent:in (Sales) ist es dein Ziel, das Key-Account- und Field Sales-Team operativ zu unterstützen. Du hältst unseren Sales-Managern den Rücken frei, indem du sicher stellst, dass Prozesse im Hintergrund reibungslos laufen und bist das operative Rückgrat für unser Wachstum.

Deine Rolle & Aufgaben:

• Listing- & Admin-Support: Du unterstützt operativ bei Neulistungsprozessen und Bestandslistungen (z. B. gewissenhaftes Ausfüllen von Artikelpässen, Pflege und Aktualisierung von Kundenportalen & GS1).

• Sample & Trade Marketing Support: Du übernimmst die Bestellung und den Versand von Naturalrabatten sowie Mustern. Zudem organisierst du die Verteilung von Trade-Marketing-Materialien und stellst sicher, dass unser Außendienst immer optimal ausgestattet ist.

• Messe- & Event-Management: Du bringst vly auf die Straße! Du organisierst und begleitest B2B- & Hausmessen im Handel (z. B. EDEKA-/REWE-Messen). Du übernimmst die Logistik, planst die Muster und unterstützt unser Team vor Ort am Stand.

• Digital Shelf Management: Du stellst sicher, dass vly auch online glänzt. Du checkst und optimierst unsere Produktdarstellung (Content-Check) in den E-Commerce-Shops unserer Handelspartner.

• Sales-Analysen & Präsentationen: Du bereitest Daten auf und aktualisierst diese für überzeugende PowerPoint-Präsentationen.

• New Business Support: Du übernimmst eigenverantwortlich Teilaufgaben bei der Anbindung spannender neuer Großkunden und beantwortest Kundenanfragen mit Serviceorientierung und Begeisterung.

• Wachstumsperspektive: Wir vertrauen dir! Wenn du Eigeninitiative und Kompetenz zeigst, gehören eigene kleine Projekte oder die Betreuung deiner ersten eigenen Kunden nach einer Einarbeitung dir.

Deine Benefits:

• Purpose: We are on a mission! Es ist absolut essenziell, dass sich das Lebensmittelsystem zum Besseren verändert. Deine Rolle trägt direkt dazu bei, es gesünder und nachhaltiger zu machen.

• Verantwortung & Lerneffekt: Du übernimmst einen wichtigen Teil des Vertriebsprozesses, lernst von langjährigen Experten und sorgst dafür, dass unsere Großkunden happy sind.

• One Team: Ein schnell wachsendes, agiles Team aus Talenten, das nicht nur super motiviert ist, sondern auch kreativ & witzig.

• Food & Drinks: Jeden Tag ein frisch gekochtes Lunch von unserem vly-Koch und eine vly-Flatrate (so viel, wie du trinken kannst!).

• Events & Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, zwei Team-Offsite-Events pro Jahr sowie regelmäßige vly-Day Team-Events.

• Mobilität & Sport: Außerdem bekommst du einen Zuschuss zu einem BVG und/oder Urban Sports Abo!

• Studium: Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Management oder ähnlich) noch mindestens ein Jahr und hast große Lust, den Vertrieb im echten Leben (statt nur in der Vorlesung) kennenzulernen.

• Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind auf mind. C1-Level, idealerweise C2 (Muttersprachenniveau). Deine Englischkenntnisse sind mind. auf B2-Level (fluent).

• Arbeitsweise & Tools: Du bist proaktiv, zahlenaffin und dir machen Excel sowie PowerPoint keine Sorgen. Du arbeitest sehr detailgenau, was bei der Pflege von Portalen und Artikelpässen unerlässlich ist.

• Hands-on-Mentalität: Du liebst Herausforderungen, zeigst Eigeninitiative und packst auch bei der Vorbereitung von Messen, Events und dem Musterversand gerne mit an.

• Kommunikation: Du überzeugst durch dein offenes, sympathisches Auftreten, um unseren Kunden professionell und freundlich zu begegnen.

• Verfügbarkeit: Du wohnst in Berlin, hast Lust, regelmäßig im Büro zu sein, und stehst zur Verfügung, uns ab und zu bei Vor-Ort-Messen zu unterstützen.

Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen ;-) Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

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Millions of shopping decisions rely on data flowing reliably through idealo's platform every day. In this role, you'll build and evolve the systems that enable our marketing channels with high-quality product and offer data, ensure accurate billing of paid traffic, and provide reliable tracking that makes marketing initiatives measurable.

You'll work across the full stack using Kotlin, TypeScript, React, Kafka and AWS while taking ownership of services from design to production. When a feature goes live and runs smoothly, you see the direct impact of your work.

About your new role

• Lead the development of our latest frontend application while contributing across the full stack.

• Design, implement and maintain robust, scalable microservices using Kotlin, TypeScript and related technologies.

• Take end-to-end ownership of your services - from architecture and implementation to deployment, monitoring and continuous improvement.

• Shape our technical direction through architecture decisions, technical design reviews and the long-term evolution of our platform.

• Improve our engineering platform by advancing CI/CD pipelines, observability and Infrastructure as Code practices.

• Collaborate closely with marketing and engineering teams across idealo to deliver reliable tracking and billing systems while continuously raising engineering quality through clean code, testing, pair programming, code reviews, mentoring and knowledge sharing.

Skills & Requirements

• Several years of professional experience in frontend development with TypeScript/JavaScript and backend development with Kotlin.

• Solid experience with React, Next. js, Spring Boot and building RESTful APIs.

• Experience with event-driven architectures, Kafka and messaging patterns. Experience operating these systems in production is a strong plus.

• Hands-on experience working with Kubernetes, AWS and Infrastructure as Code tools such as AWS CDK or Terraform, alongside modern CI/CD practices.

• You take ownership and independently drive topics forward.

• The confidence to speak up and challenge ideas constructively, paired with openness to diverse perspectives.

At idealo you can expect

• You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

• And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

• In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

• You want full flexibility on your way to work and beyond? No problem with a job bike or Deutschlandticket - and it's environmentally friendly, too!

• Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

• And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-MW1

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Mittelständischer Dienstleister | Reinigung & Technik | Sitz Berlin

Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägter Dienstleister mit Sitz in Berlin und mehreren nationalen Schwerpunktclustern. Das Leistungsportfolio umfasst insbesondere infrastrukturelle Dienstleistungen mit Schwerpunkt Reinigung sowie stark wachsend technische Services für anspruchsvolle gewerbliche und institutionelle Kunden.

Für die weitere Entwicklung des Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d). Die Position verbindet operative Gesamtverantwortung mit einer klaren Wachstums- und Vertriebsorientierung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

In dieser Funktion übernehmen Sie die operative und wirtschaftliche Verantwortung für das Unternehmen. Sie steuern die regionalen Schwerpunktcluster, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und treiben den gezielten Ausbau neuer Geschäftspotenziale voran.

Ein besonderer Fokus liegt auf der weiteren Stärkung des Wachstums durch die Identifikation von Marktchancen, das führen von Gesprächen mit Bestands- und Neukunden und die Positionierung des Unternehmens als leistungsfähigen Partner im Markt.

Qualifikation

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einem dienstleistungsnahen Umfeld, idealerweise in der Gebäudedienstleistung, im Facility Management, in der Reinigung, technischen Dienstleistungen oder verwandten Services. Sie kennen operative Strukturen, verstehen die Anforderungen personalintensiver Dienstleistungen und bringen Erfahrung in der Steuerung dezentraler Einheiten mit.

Neben Ihrer operativen Stärke zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Vertriebsorientierung aus. Sie können Kunden gewinnen, Beziehungen ausbauen und wirtschaftliche Chancen erkennen. Sie führen klar, verbindlich und pragmatisch und verbinden unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke.

Benefits

Das Angebot

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Umfeld. Geboten wird die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen operativ weiterzuentwickeln, Wachstum aktiv mitzugestalten und die Marktposition in mehreren nationalen Schwerpunktregionen nachhaltig auszubauen.

Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Berlin. Eine Präsenz vor Ort sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir lieben praktische Küchenhelfer, die den Alltag wirklich einfacher machen. Genau daraus ist Wundermix entstanden: Seit 10 Jahren entwickeln und verkaufen wir innovatives Zubehör für Thermomix, Monsieur Cuisine, Bosch Cookit und weitere Küchenmaschinen.

Aus dieser Idee ist ein Unternehmen mit inzwischen 25 Mitarbeitern geworden – und heute sind wir Marktführer in unserem Segment. Unsere Produkte verkaufen wir über eigene Online-Shops, Marktplätze wie Amazon sowie an Händler und Distributoren in Deutschland, Europa und weltweit.

Besonders wichtig ist uns dabei unser Anspruch an Qualität: Die meisten unserer Produkte werden von unserem eigenen Team entwickelt und in Deutschland hergestellt. Unsere Ingenieure und Produktdesigner tüfteln täglich an cleveren Lösungen, die in der Küche wirklich funktionieren – hochwertig, langlebig und durchdacht.

An unserem modernen Standort in Garching bei München arbeiten Produktentwicklung, Produktion, E-Commerce, Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Einkauf, Finanzen sowie Lager und Versandlogistik eng zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Werkstudent Social Media Marketing (m/w/d). Du unterstützt uns dabei, unsere Marke auf Instagram, TikTok, Facebook und weiteren Kanälen weiter auszubauen, kreative Inhalte zu erstellen und unsere Community aktiv einzubinden.

Aufgaben

• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, TikTok und Facebook, und unterstützt bei deren strategischer Weiterentwicklung.
• Du planst, konzipierst und erstellst zielgruppengerechte Inhalte wie Beiträge, Reels, Stories und Kurzvideos.
• Du produzierst und bearbeitest Foto- und Videomaterial, unter anderem mit Tools wie Canva, CapCut oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du übernimmst aktives Community Management und stehst im Austausch mit unserer Community, Kundinnen und Kunden sowie Influencern.
• Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends und entwickelst daraus passende Content-Ideen für unsere Marke.Du unterstützt bei Social-Media-Kampagnen, Gewinnspielen, Produktlaunches und Community-Aktionen.
• Du analysierst relevante Social-Media-Kennzahlen und leitest daraus Impulse zur Optimierung unserer Content- und Kanalstrategie ab.
• Du wirkst an einer markenkonformen, authentischen und zielgruppengerechten Kommunikation mit.
• Optional besteht die Möglichkeit, eine Bachelor- oder Masterarbeit in Kooperation mit Wundermix zu verfassen.

Qualifikation

• Du studierst idealerweise Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing, BWL, Journalismus, Germanistik oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast ein gutes Gespür für Social Media, Trends, Communitys und digitale Inhalte.
• Du fühlst dich auf Instagram und TikTok zuhause und verstehst, welche Inhalte dort funktionieren.
• Du hast erste Erfahrung mit Content Creation, Reels, Kurzvideos, Bildbearbeitung oder Videoschnitt.
• Du arbeitest sicher mit Tools wie Canva, CapCut oder ähnlichen Anwendungen.
• Du formulierst gerne Texte und triffst den richtigen Ton für unterschiedliche Zielgruppen.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig.
• Du bringst Kreativität, Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Sprachgefühl setzen wir voraus.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit dem Thermomix oder anderen Küchenmaschinen und bringst ein gutes Gespür für Kochen, Backen und praktische Küchenhelfer mit.

Benefits

Bei Wundermix bekommst du nicht nur einen Nebenjob, sondern echte Einblicke in ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit eigener Produktentwicklung und Produkten Made in Germany.

• Echte Verantwortung statt Zuarbeit
  Du arbeitest direkt an unseren Social-Media-Kanälen mit, bringst eigene Ideen ein und siehst, wie deine Inhalte online performen.
• Kreativer Gestaltungsspielraum
  Ob Reels, Stories, TikToks, Kampagnen oder Community-Aktionen: Bei uns kannst du eigene Content-Ideen entwickeln und umsetzen.
• Kurze Entscheidungswege
  Wir sind ein Team mit flachen Hierarchien. Gute Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsschleifen, sondern können schnell ausprobiert werden.
• Praxisnahe Erfahrung im E-Commerce
  Du erhältst Einblicke in Marketing, Produktentwicklung, Online-Shop, Amazon, Kundenservice und Kampagnenplanung – alles direkt unter einem Dach.
• Moderne Arbeitsumgebung
  Dich erwartet ein modernes Büro in Garching bei München mit ergonomischen Arbeitsplätzen, guter technischer Ausstattung und einem offenen Teamspirit.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir stimmen deine Arbeitszeiten so ab, dass sie gut zu deinem Studium passen. Home-Office ist ebenfalls möglich.
• Kostenlose Extras im Büro
  Freu dich auf hochwertigen Kaffee, Getränke, frisches Obst und Snacks.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
  Du profitierst von exklusiven Rabatten auf unsere Produkte sowie Sonderkonditionen bei zahlreichen weiteren Unternehmen.
• Gute Erreichbarkeit
  Unser Standort in Garching bei München ist mit dem Auto sehr gut erreichbar, kostenlose Parkplätze sind vorhanden. Auch eine Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist gegeben.
• Team & Entwicklung
  Dich erwarten regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur.
• Abschlussarbeit möglich
  Gerne unterstützen wir dich auch bei einer praxisnahen Bachelor- oder Masterarbeit mit Bezug zu Social Media, Community Management, E-Commerce oder Markenkommunikation.

Arbeitsort: Garching bei München.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!

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Für ein Projekt suchen wir ab sofort einen IT-Systemtechniker für ein Rechenzentrum (w/m/d).

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Supportmaßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Plattform über ein Ticketsystem.
• Analyse, Priorisierung und schnelle Behebung von Störungen und Interventionsanfragen.
• Konfiguration von Serverhardware (iLO, iDRAC, TPM) sowie Austausch und Erweiterung von Komponenten wie HDDs/SSDs, RAM und Mainboards.
• Durchführung von FO- und RJ45-Patcharbeiten gemäß geltenden Standards.
• Installation, Inbetriebnahme, Außerbetriebnahme und Verwaltung von IT-Equipment in Rechenzentrumsracks.
• Unterstützung und Koordination nationaler sowie internationaler Stakeholder vor Ort.
• Erstellung und Pflege von Wartungsdokumentationen und Betriebsverfahren.
• Durchführung von Audits, Inventuren sowie Bestandsmanagement für IT-Equipment.
• Pflege von Datacenter-Management-Tools und Erstellung regelmäßiger Aktivitätsberichte.
• Einsatz an verschiedenen Rechenzentrumsstandorten in der Region Berlin.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur von IT-Servern.
• Sicherer Umgang mit Ticketing-Systemen und Datacenter-Management-Tools (DCIM).
• Erfahrung im Betrieb und Management von Rechenzentrumsinfrastrukturen.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• ITIL-Zertifizierung von Vorteil.
• Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vertragsart: Festanstellung nach AÜG (Übernahme in direkte Festanstellung möglich)

Standort: Berlin

Start: asap

Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4216.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Vertriebsingenieur Industriewasser D-A-CH (m/w/d)
Projektgeschäft und Business-Development. Zukunftsmarkt Wasser.

ID: MB26018

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges und erfolgreiches Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und klarem Premium-Anspruch. An mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit entwickelt und fertigt er hochwertige Werk-stoff- und Systemlösungen für anspruchsvolle An-wendungen der industriellen Wasser- und Prozess-wasseraufbereitung, etwa in Chemie, Halbleiter, Pharma, Energie und Lebensmittel. Über Jahrzehnte gewachsen, verbindet das Haus die Verlässlichkeit eines etablierten Mittelständlers mit der Reichweite eines global aufgestellten Konzerns. Mitarbeitende beschreiben ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung zählt. Das Marktsegment Wasseraufbereitung wird derzeit als zentrale Wachstumssäule ausgebaut.

Einsatzort
D-A-CH Region (aus dem Home-Office heraus)
Einarbeitung beim Mandanten in Westdeutschland

Aufgaben

• Erarbeitung und Umsetzung von Markt- und Geschäftsstrategien und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertrieb und dem Business-Line-Manager
• Eigenständige Weiterentwicklung des Marktes „Wasser- und Prozesswasseraufbereitung“
• Identifikation und konsequente Verfolgung von Projekten sowie Generierung von Umsatzwachstum durch frühzeitige Verankerung von Spezifikationen beim Kunden.
• Aufbau und aktive Pflege Ihres Netzwerkes zu Endkunden, EPCs, Generalunternehmern, Ingenieurbüros und Planern sowie zu deren Entscheidungsträgern.
• Positionierung von Lösungs- und Baugruppenkonzepten als Differenzierungsmerkmal und Initiierung von Produkt- und Anwendungsentwicklungen aus Markt- und Anwendersicht.
• Präsentationen und Fachvorträge auf Messen und bei Kunden, um den Mandanten im Marktsegment „Wasseraufbereitung“ sichtbarer zu machen.

Qualifikation

• Technisches/ kaufm. Studium (o. vergleichbar) mit nachweisbarer Branchennähe
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektvertrieb im Wasser- oder Anlagen- und Rohrleitungsbau optimalerweise mit belastbaren Netzwerk
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau neuer Kunden und Projekte sowie in der
  eigenständigen Entwicklung von Endmärkten
• Unternehmerische Mentalität, Kenntnisse im Strategieaufbau, Resilienz und Eigenmotivation, einen Markt zu erschließen und auszubauen
• Internationale Reisebereitschaft im Markt DACH, Benelux, Skandinavien / GB
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das Unternehmen bietet:

• Anspruchsvolle Schlüsselrolle und direkte Anbindung an den Business-Line-Manager, kurze Entscheidungswege sowie eigenverantwortliche Markt- und Projektarbeit
• Attraktives Gesamtpaket mit 13 Monatsgehältern, variablem Anteil, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen sowie Firmenwagen
• Home-Office-Setup mit mobiler Arbeitsweise, flexiblen Arbeitszeiten und europaweiter Reiseverantwortung
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Leihbecher für die Geschäftsfelder SHK Gebäudetechnik und Anlagenbau gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Heiko Leihbecher, MBA
Senior Partner Executive Search
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.171.9402010

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

• Aussagekräftiger deutscher Lebenslauf (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
• Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
• Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
• Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

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Baue die Softwareplattform, die unsere Ladeinfrastruktur intelligent

macht!

ELMI Power entwickelt und vertreibt batteriegestützte DC-Schnellladestationen und

Batteriespeichersysteme. Mit ELMI AI bauen wir jetzt die softwareseitige Ergänzung dazu auf: eine Plattform,

die unsere Ladestationen und Batteriespeicher intelligent steuert – sie liest und verarbeitet Daten aus dem

Energiemanagementsystem, analysiert Preise umliegender Ladestationen und passt die eigene

Preisgestaltung dynamisch an, optimiert Nachladestrategien der internen Batterie und betreibt aktiven

Energiehandel. Ein Produktmanager ist bereits an Bord, erste Modul-Prototypen (MVP) existieren – jetzt

geht es darum, daraus ein robustes, produktionsreifes Softwareprodukt zu bauen.

Du bist erfahrener Software Engineer mit Architektur-Know-how, hast schon AWS-Infrastruktur von Grund

auf aufgebaut – und willst trotzdem noch selbst coden, statt nur zu planen? Du willst ein Produkt von der

ersten stabilen Version an mitgestalten, statt in einem gewachsenen System nur zu verwalten? Dann bist du

bei uns richtig.

Aufgaben

Produktarchitektur & AWS-Infrastruktur: Konzeption und eigenständiger Aufbau einer

skalierbaren Cloud-Architektur auf AWS für die ELMI-AI-Plattform.

● Von MVP zu Produktionsreife: Bewertung, Weiterentwicklung und teilweiser Neuaufbau

bestehender Modul-Prototypen zu einer stabilen, ersten produktiven Version.

● EMS-Datenintegration: Anbindung und Verarbeitung von Daten aus den

Energiemanagementsystemen unserer Ladestationen und Batteriespeicher.

● Dynamische Preisgestaltung: Technische Umsetzung der Marktanalyse umliegender

Ladestationen und automatisierter, dynamischer Preisanpassung.

● Ladestrategie-Optimierung: Entwicklung von Logik und Algorithmen zur Optimierung der

Nachladestrategie interner Batteriespeicher.

● Energiehandel: Technische Umsetzung von Schnittstellen und Handelslogik für den automatisierten

Energiehandel.

● Technische Teamführung: Fachliche Führung eines Entwicklerteams (u. a. Nearshore-Team),

inklusive Code Reviews und Technologieentscheidungen.

● Hands-on Coding: Aktive Mitarbeit im Code, insbesondere in der kritischen Aufbauphase der ersten

stabilen Version.

Qualifikation

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior Software Engineer, Tech Lead oder Architekt,

idealerweise mit Aufbau eines Softwareprodukts von einer frühen Phase an.

● AWS & Cloud-Architektur: Nachgewiesene Erfahrung im eigenständigen Aufbau und Betrieb von

AWS-Infrastruktur.

● Hands-on-Mentalität: Auch nach Jahren in Architektur- oder Führungsrollen codest du gerne selbst

mit.

● Plattform-/IoT-Erfahrung: Erfahrung mit Software, die verteilte, physische Assets steuert (z. B. IoT-

Plattformen, Fleet- oder Asset-Management, Smart Grid). Erfahrung mit Ladeinfrastruktur, EMS oder

Energiehandel ist ein Plus, aber kein Muss.

● Teamführung: Erfahrung in der fachlichen Führung von (Remote-/Nearshore-)Entwicklerteams.

● Pragmatismus: Du triffst Architekturentscheidungen, die zur aktuellen Unternehmensgröße passen,

statt Over-Engineering zu betreiben.

● Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch für die Zusammenarbeit mit dem

internationalen Team. Wenn du Kenntnisse in Mandarin hast ist es ein großes Plus

Klingt nach dir? Dann werde Teil des Teams, das die Software für die Ladeinfrastruktur von morgen baut –

und präge ELMI AI von der ersten Zeile Code an.

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Aufgaben

• Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen landwirtschaftlicher Betriebe zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Beratung und Unterstützung bei Hofübergaben und Nachfolgeregelungen unter Berücksichtigung rechtlicher und steuerlicher Aspekte.
• Erstellung professioneller Gutachten zu Themen wie Neuausrichtung des Betriebs oder Investitionen in neue Stallbauten.
• Entwicklung von Strategien für den Einstieg in die Direktvermarktung und deren Umsetzung.
• Begleitung und Beratung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Expansionsprojekten innerhalb des landwirtschaftlichen Betriebes.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agribusiness oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung in der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe und Kenntnis aktueller Entwicklungen im Agrarsektor
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im Rahmen von Kundenbesuchen i.d.R. keine Übernachtung

Benefits

Remote-First-Arbeitsmodell
Flexible Arbeitszeiten

Moderne IT-Ausstattung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsbonus

Perspektive auf Gewinnbeteiligung

Viel Gestaltungsspielraum

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Die PRIME HR Agentur GmbH sucht im Auftrag eines etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmens mit internationaler Präsenz einen erfahrenen Finance-Experten (m/w/d). Unser Mandant blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und verbindet nachhaltiges Wachstum mit modernen Strukturen und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner innerhalb des Rechnungswesens agiert.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Mitarbeit bei der Zusammenführung und Aufbereitung von Finanzdaten auf Gruppenebene
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Finanzberichterstattung
• Eigenständige Betreuung ausgewählter Bilanz- und GuV-Bereiche
• Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung konzerninterner Geschäftsvorfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Entscheidungsträgern
• Unterstützung bei Audits sowie bei steuerlichen und handelsrechtlichen Fragestellungen
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Meldungen und Reportings
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Einführung effizienter ArbeitsabläufeMitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und strategischen Sonderprojekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung im Accounting-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Erfahrung im Konzernumfeld oder im Umgang mit gruppenweiten Reporting-Strukturen von Vorteil
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Denkweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen
• Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamgeist und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze AbstimmungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Unternehmensstrukturen
• Attraktive Zusatzleistungen sowie ein interessantes Vergütungspaket
• Gute Erreichbarkeit des UnternehmensstandortsAngebot zum Fahrradleasing

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Standort: Raum München | Anstellung: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Direktvermittlung über PRIME HR Agentur GmbH.

Unser Mandant ist ein etablierter Entwicklungs- und Fertigungspartner für Embedded Systems und Lichttechnik in der Automobilindustrie. Seit fast zwei Jahrzehnten entstehen hier Steuergeräte und Beleuchtungssysteme für renommierte Premium-Hersteller, exklusive Sonderserien und führende Motorradmarken. Als Teil eines international aufgestellten Automobilzulieferers vereint das Unternehmen die Wendigkeit eines Mittelständlers mit der globalen Reichweite und Innovationskraft eines Konzerns.

An mehreren Standorten – Hauptsitz und Produktion im Großraum München sowie eine weitere Niederlassung in Südeuropa – arbeiten rund 130 Mitarbeitende eng zusammen. Die Kultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit und echtem Teamgeist. Hier trifft technischer Anspruch auf Leidenschaft – mit dem gemeinsamen Ziel, die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess – von der Konzeptphase neuer Projekte bis zur Serienreife
• Erstellung von FMEAs sowie Verantwortung für die Freigabe von Produkt- und Prozessqualität (PPAP/PPF)
• Qualitative Betreuung von Software-Projekten gemäß ASPICE
• Durchführung und Begleitung von Quality Gates sowie Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen von ASPICE, Functional Safety und Cybersecurity
• Überwachung der Qualitätsanforderungen, Fehleranalysen sowie Definition und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Bearbeitung von Kundenreklamationen während der Entwicklungsphase
• Freigabe der Design- und Produktvalidierung inklusive Präsentation und Vertretung der Ergebnisse gegenüber Kunden

Qualifikation

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Automotive-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in ASPICE (bis CL3), Qualitätsmanagement sowie relevanten Normen
• Sicherer Umgang mit QM-Tools und -Methoden, insbesondere FMEA, PPF und PPAP
• Kenntnisse in Hardware, Elektronik und Software im automobilen Kontext
• Erfahrung in Prozessplanung und -optimierung
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexibles und mobiles Arbeiten sowie Workation-Möglichkeiten innerhalb der EU
• Kurze Entscheidungswege und echter Freiraum für eigene Ideen
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und eine offene Unternehmenskultur
• Gesundheitsförderung durch Fitnesszuschüsse (Hansefit, EGYM Wellpass) und Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss (33 %)
• Weitere Extras: Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Getränke, Obst und mehr

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über PRIME HR Agentur GmbH!

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Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main.

Das Unternehmen ist Teil einer größeren, international aufgestellten Unternehmensgruppe und bietet seinen Geschäftskunden Lösungen rund um Lager-, Versand- und Distributionsprozesse.

Gesucht werden Mitarbeitende, die sich in einem strukturierten, prozessorientierten Arbeitsumfeld einbringen möchten. Das Unternehmen legt Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung sowie auf interne Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und ein Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Marktsegment.

Aufgaben

• Mit klarem Fokus auf gewerbliche Mitarbeitende übernehmen Sie die Steuerung und Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung.
• In enger Kooperation mit der Agentur für Arbeit planen und leiten Sie Bewerbertage sowie Auswahlverfahren vor Ort.
• Sie sprechen potenzielle Kandidaten proaktiv über verschiedene Kanäle an und pflegen die Bewerberdatenbank.
• Zur effizienten Vorqualifizierung und Auswahl geeigneter Bewerber – sowohl gewerblich als auch kaufmännisch – organisieren und führen Sie strukturierte Interviews.
• Mit internen Stakeholdern, Personaldienstleistern sowie dem Employer-Branding-Team stehen Sie in enger Zusammenarbeit.
• Um einen reibungslosen und skalierbaren Projektaufbau sicherzustellen, analysieren Sie Recruiting-Kennzahlen und optimieren die Prozesse fortlaufend.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bringen Sie mit.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Recruiting.
• Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts in der Supply Chain mit.
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sprachlich überzeugen Sie mit sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Standort: Raum München | Anstellung: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Direktvermittlung über PRIME HR Agentur GmbH.

Unser Mandant ist ein innovativer Spezialist für Embedded Systems und Lichttechnik in der Automobilbranche. Mit knapp zwei Jahrzehnten Erfahrung entwickelt und fertigt das Unternehmen Steuergeräte sowie Beleuchtungslösungen für namhafte Premium-Hersteller, Sonderserien und Motorradhersteller. Als Teil eines global agierenden Automobilzulieferers verbindet es die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit der Stabilität und Innovationskraft eines internationalen Konzerns.

Rund 130 Mitarbeitende arbeiten an mehreren Standorten – der Hauptsitz liegt im Großraum München, ergänzt durch einen Produktionsstandort in der Region sowie eine weitere Niederlassung in Südeuropa. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Eigenverantwortung und echter Gestaltungsfreiheit. Hier zählt der gemeinsame Anspruch, mit Leidenschaft und technischer Exzellenz die Mobilität von morgen mitzugestalten.

Deine Rolle

Diese Position ist keine reine Verwaltungsaufgabe – du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle am Produktionsstandort und prägst Strukturen, Prozesse und Entscheidungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette aktiv mit.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsorganisation am Standort – mit Fokus auf Effizienz, Wirksamkeit und Zukunftsfähigkeit
• Verantwortung für die Qualitätssicherung im Produktionswerk mit dem Ziel, die Ausbringungsqualität nachhaltig zu steigern
• Aktives Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung bei Produkt-, Prozess- und Lieferantenqualität durch datenbasierte Analysen und wirksame Maßnahmen
• Steuerung von Lieferanten- und Kundenqualität, Reklamationsmanagement sowie Mitwirkung bei Bemusterungen und FMEA
• Konzeption und Bewertung aussagekräftiger Qualitätskennzahlen und Reports als Entscheidungsgrundlage für Management und Fachbereiche
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS) sowie der operativen Umsetzung relevanter Normen

Qualifikation

• Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines Automotive-Produktionsumfelds – idealerweise Tier-1 oder OEM-nah
• Fundierte Praxis in produktionsnahen QM-Methoden: APQP, PPAP/PPF, Reklamationsmanagement, Requalifizierungen, Lieferantenqualität
• Gutes Verständnis von Produktionsprozessen, idealerweise im Bereich elektronische Systeme und KomponentenAusgeprägte Daten- und Kennzahlenkompetenz zur Steuerung von Qualität und Verbesserungsmaßnahmen
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zur GeschäftsführungEigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
• Reisebereitschaft (ca. 10 %, national und international)Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexibles und mobiles Arbeiten sowie Workation-Möglichkeiten innerhalb der EU
• Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum in einem inhabernahen Umfeld
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und eine offene Unternehmenskultur
• Gesundheitsförderung durch Fitnesszuschüsse (Hansefit, EGYM Wellpass) und Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Weitere Extras: Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Getränke, Obst und mehr

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über PRIME HR Agentur GmbH!

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Willkommen bei Getränkeparadies Gefromm, Dein Getränke Könner – modern, nachbarschaftlich und vielfältig.

Du möchtest die Leitung des Marktes übernehmen und einen reibungslosen Ablauf sicherstellen? Wir suchen genau Dich! Als Marktleiter/in (m/w/d) im Getränkehandel in Bochum spielst Du eine entscheidende Rolle in unserem Team.

Aufgaben

• Du übernimmst die Leitung des Marktes und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• Dabei trägst Du die Verantwortung für das Sortiment und die kreative Warenpräsentation
• Du erstellst die Personaleinsatzplanung und kannst Deinen Einsatz individuell planen
• Deine Aufgabe ist es, das Verkaufsteam zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Du setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um und schaffst nachhaltige Kundenbindungen
• Zusätzlich sorgst Du für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards

Qualifikation

• Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung beispielsweise als Kauffrau/-mann im Einzelhandel, Verkäufer/in (je m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Berufserfahrung im Einzelhandel mit, optimalerweise im Getränkehandel
• Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus
• Als Teamplayer bist Du kundenorientiert und Deine Arbeitsweise ist selbständig
• Belastbarkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• Eine Auswahl an verschiedenen Mitarbeiterangeboten nach der Probezeit wie beispielsweise JobRad, steuerfreier Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Getränke, 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen bei der Krankenkasse etc.
• Von uns wirst Du mit Arbeitskleidung ausgestattet
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Wir bieten Dir individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Auch über die Einarbeitung hinaus steht unser Team Dir zur Seite – wir veranstalten Events, bei denen Du Deine Kollegen noch besser kennenlernen kannst

Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu wachsen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

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Die St. Publius Corporate Services Ltd ist eine internationale Steuer- und Unternehmensberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Buchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung sowie die Lohnabrechnung und unterstützen unsere Mandanten bei steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
• Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten
• Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
• Unterstützung bei steuerlichen Auswertungen und Reportings

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuerwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Umsatzsteuerrecht
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)
• 100 % Remote-Arbeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Angenehmes internationales Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind:

Seit über 25 Jahren steht ZEINpharma für Mikronährstoffe in Premiumqualität. Heute umfasst das Produktportfolio über 170 Produkte – von Vitaminen, Mineralstoffen und Enzymen bis hin zu patentierten Spezialwirkstoffen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim – für Kunden in Deutschland und weltweit.

Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken – kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Jeder Tag ist Deiner' ist hierbei kein einfaches Versprechen. Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus' an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du übernimmst die Verantwortung für unser Produktportfolio – eine Rolle, die bislang direkt bei unserem CEO lag. Du entscheidest, welche Produkte und Kategorien zu ZEINpharma gehören, wie sie kalkuliert und bepreist werden, und wie sich unser Sortiment strategisch weiterentwickelt. Dabei arbeitest du eng mit unseren Wissenschaftlern, der Produktion, Marketing und Vertrieb zusammen – und schaffst eine skalierbare Sortimentslogik.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Portfoliostrategie und Sortimentslogik: Kategorien, Produktlinien und SKU-Bereinigung eigenverantwortlich steuern
• Produktkalkulation und Preislogik über alle Kategorien und Vertriebskanäle hinweg entwickeln und pflegen
• Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung in konkrete Sortimentsentscheidungen übersetzen
• Produktbriefings mit unseren Wissenschaftlern sowie enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Marketing und Produktion

Qualifikation

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Category-, Produkt- oder Sortimentsmanagement – FMCG, Supplement, Pharma OTC oder vergleichbare Konsumgüter
• Nachweisliche Erfahrung in Produktkalkulation und Preislogik-Entwicklung
• Analytisch stark: Du übersetzt Sortiments- und Wettbewerbsdaten in klare Entscheidungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du wartest nicht auf Vorgaben, du gestaltest das Sortiment aktiv mit
• Nice-to-have: Erfahrung mit Nahrungsergänzungsmitteln/Vitaminen, GS1-Category-Management-Zertifizierung, E-Commerce-Kenntnisse

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• Die Chance, eine zentrale strategische Funktion von Grund auf zu gestalten – direkt an die Geschäftsführung berichtend
• Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung und echte Gestaltungsfreiheit
• Ein wachsendes Familienunternehmen mit 25 Jahren Geschichte, über 170 Produkten und klarem Wachstumswillen
• Hochmoderne, neue Büroräume mit ergonomischer, höhenverstellbarer Ausstattung
• 50 % Mitarbeiterrabatt auf alle ZEINpharma-Produkte sowie Zugang zu Corporate Benefits

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wolltest du schon immer ein Produktportfolio wirklich mitgestalten – von der Idee bis zum Preisschild? Und legst du Wert auf ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung?

Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns zählen unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und die Lust, Dinge wirklich voranzubringen. Wir freuen uns auf dich!

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