Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin Mitarbeiter, die unser Hosting in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Hostingumgebung für Projektron BCS
• Wartung und Pflege bestehender Hosting-VMs und -Instanzen
• Kommunikation mit unserem Rechenzentrumsdienstleister
• Mitwirkung bei der Umstellung der Hostingumgebung auf Containertechnologien zur Optimierung der Ressourcennutzung
• Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte zur Containerisierung und Anbindung an bestehende Verwaltungsstrukturen
• Mitverantwortung für die Absicherung und Härtung von Webservern und Betriebssystemen im Rahmen der IT-Sicherheit

Qualifikation

• Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums
  oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. vergleichbare
  durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Erfahrung in der Administration einer automatisierten Hostingumgebung
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Containertools
• Erfahrung in der technischen Administration von Webanwendungen
• Administration von Linux Serversystemen
• Kenntnisse in Tools: Nginx, Apache, HAProxy, Ansible, Puppet
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Wir sind eine e-Commerce und Online Marketing Agentur mit Sitz in Berlin und fokussieren uns auf die nachhaltige Umsatzsteigerung der Onlineshops unserer Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Junior Paid Ads Manager - Meta & Google (m/w/d), der Lust hat, Kundenaccounts operativ und strategisch mitzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

• Du betreust gemeinsam mit dem Team die Meta- und Google-Ads-Accounts unserer Kunden
• Du setzt Kampagnen eigenständig auf, optimierst sie kontinuierlich und übernimmst Troubleshooting bei technischen und strategischen Herausforderungen
• Du analysierst die Kampagnen- und Account-Performance und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du erarbeitest Audits, Wettbewerbsanalysen und strategische Empfehlungen
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Creative Team Konzepte und Briefings für performancestarke Creatives in Meta- und Google-Kampagnen
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und identifizierst Möglichkeiten für den Ausbau der Zusammenarbeit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL oder e-Commerce
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing / Performance Marketing, idealerweise mit Meta Ads und/oder Google Ads
• Verständnis und visuelles Gespür dafür, wie Creatives den Kampagnenerfolg beeinflussen und wie sich gute Creatives auf CTR, Conversion Rate und Gesamtperformance auswirken
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Zahlen, Zielgruppen und Performance
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Regelmäßiges Mentoring & Workshops
• Die Chance, mit einem hoch motivierten Gründerteam zusammenzuarbeiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens zu spielen
• Zugang zu einem großen e-Commerce Netzwerk für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• State-of-the-art Hardware und Software
• Ein schönes Büro im Berliner Altbau
• Regelmäßige Team-Events
• Urban Sports Club Mitgliedschaft

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von über 130 Mitarbeiter verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
• IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
• Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
• Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
• Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

• Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration

• Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:

• Netzwerk- & System-Management (VLAN, Routing, Switching)

• Netzwerksicherheit (Firewall, Netzwerktrennung, Zugriffssteuerung)

• Virtualisierung (VMware)

• Erfahrung in den folgenden Bereichen von Vorteil:

• IT-Sicherheit (SIEM, zentrales Logging)

• Windows Server oder Linux Server (Ubuntu)

• Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unseren Kunden IT Support in Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von technische Anfragen über unser Ticketsystem
• Übernahme des 2nd Level Supports
• Kontakt mit unseren Kunden über Telefon, Konferenz-Software und unser Ticketsystem.
• Prüfung der Machbarkeit von Anfragen
• Vermittler zwischen Kunden, Beratern und Entwicklung
• Schreiben von XML-Dateien für Konfigurationen
• Remote-Installationen und Updates
• Gegebenenfalls
• Erstellung von Berichten mit BIRT
• Betreuung von Hostings-Instanzen

Qualifikation

• Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss
• Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche:
• Windows oder Linux
• XML
• Breitenwissen in und Interesse an IT-Themen
• Ruhiger Umgang mit Kunden
• Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SQL oder BIRT

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von über 130 Mitarbeiter verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
• IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
• Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
• Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
• Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

• Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration
• Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
• Windows oder Linux Server (Ubuntu)
• Web-Dienste (Apache, IIS)
• Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)
• IP in LAN und WAN, DHCP & DNS
• Netzwerk- & System-Management (Nagios, SNMP)
• Erfahrung im Bereich Virtualisierung (VMWare)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests
• Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams
• Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung
• Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern
• Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen
• Dokumentation und Analyse der Testergebnisse

Qualifikation

• Guter Abschluss eines MINT-Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Software Testing
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
• Continuous Integration mit Jenkins
• Webanwendungen
• Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)
• SCRUM

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin Werkstudenten für unseren IT Support mit 16 bis 20 Stunden pro Woche.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Das Team der Technischen Kundebetreuung betreut jährlich 13.000 technische Anfragen und Anpassungen über das in Projektron BCS integrierte Ticketsystem.

Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin-Brandenburgs zu sammeln. In folgenden Bereichen könntest du die Technische Kundenbetreuung unterstützen:

• Gemeinsames Sichten und Klassifizieren von Tickets, Prüfen der Machbarkeit und Schätzen des Aufwands der Kundenanfragen
• Bilden einer Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden, unseren Beratern und der Entwicklung
• Kommunizieren mit den Key Usern der Kunden und Übernahme des 2nd Level Supports
• Schreiben von XML-Dateien und Umsetzen der passgenauen Anforderungen mithilfe des Web Config Editors
• Durchführen von remote Installationen für den Kunden sowie Betreuen der Instanzen unseres automatisierten Hostings

Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin innerhalb der Semesterferien statt.

Qualifikation

• Immatrikulation in einer der Fachrichtungen: (Wirtschafts-) Informatik, Economics, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnliche
• Sehr gute Noten im Studium
• Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
• Interesse an Softwareeinführungsprojekten und Projektmanagement
• Erfahrung im Einsatz von Anwendungssoftware von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Mitarbeit in einem der fünf exzellenten Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von Projektron BCS
• Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS
• Umsetzung der entwickelten Konzepte in das System
• Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team und Unterstützung bei der Fehlervermeidung durch hohe Testabdeckung
• Unterstützung des Second-Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche
• Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme

Qualifikation

• Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich

• Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder TypeScript

• 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld

• Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

• Datenbankanwendungen

• Automatisiertes Testen

• Web Services (bevorzugt REST)

• Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.)

• Buildtools wie Jenkins, Gradle

• Domain Driven Design

• Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ab sofort suchen wir für unseren Standort in München Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)
• Unterstützung
  bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops,
  Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support
• Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen
• Verstehen der Kundenwünsche
• Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition
• Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien
• Enge
  Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über
  Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen
• Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch

Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.

Qualifikation

• Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik
• Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:
• SQL
• Windows / Linux
• XML
• Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Unser Schwesterunternehmen taod sucht Unterstützung für ihren Podcast „AI & Why – Business Talks“:

Aufgaben

Du möchtest praktische Erfahrung im Business Development sammeln und hast Lust, in einem modernen Umfeld tief in die Welt von KI und Business-Content einzutauchen?

Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, als erstes Projekt „AI & Why – Business Talks“ weiter auszubauen – einen Video-Podcast, in dem wir mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Expert:innen über echte KI-Erfahrungen sprechen: verständlich, praxisnah und ohne Hype.

‍

Zu deinen Aufgaben zählen:

‍

• Inhalt & Recherche: Übernimm die Verantwortung für die Recherche von Themen und potenziellen Gäste, arbeite an Fragenkatalogen und Episodenstrukturen mit und bring dich aktiv mit Ideen für neue Formate und inhaltliche Verbesserunge
• ‍Produktion & Postproduktion: Begleite die Vorbereitung und Umsetzung unserer Studioaufnahmen, sichte das Bildmaterial aus mehreren Kameraperspektiven und unterstütze beim Schnitt sowie bei der Erstellung kurzer Social-Clips. ‍
• Publishing & Social Media: Wirke bei der Veröffentlichung neuer Podcast-Folgen mit, erstelle und pflege Social-Media-Beiträge und hilf dabei, unsere Content-Strategie weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich der Geisteswissenschaften insb. Im Bereich Journalismus oder in Fachbereichen mit besonderem Fokus auf Recherche-Arbeiten
• Erfahrung im Bereich Recherche, Interview-Vorbereitung und dem ausarbeiten und aufbereiten von inhaltlichen Themen
• Erste Erfahrung mit Video, Podcasts oder Social Media ist ein Plus, aber kein Muss
• Freude daran, einen Podcast aktiv mitzugestalten, statt nur mitzulaufen Persönlich– Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Mut, Dinge selbst auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen
• Kreativität, Neugier und ein Auge für gute Inhalte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeite an einem hochwertigen Video-Podcast mit spannenden Entscheidern und Expert:innen – und erhalte Einblicke in echte KI-Praxis statt bloßem Buzzword-Talk.
• Steige Schritt für Schritt in ein modernes Studio-Setup ein und entwickle dich technisch wie kreativ kontinuierlich weiter.
• Erlebe eine enge Zusammenarbeit mit unserem Podcast-Host und dem gesamten taod-Team – kurze Wege, direkte Kommunikation, echtes Miteinander.
• Bringe deine Ideen aktiv ein: Bei uns hast du viel Freiraum, um Formate, Content und Prozesse sichtbar mitzugestalten.
• Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, fairer Vergütung und einer lockeren, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Eigeninitiative wirklich zählt.
• Freue dich auf eine steile Lernkurve, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Umfeld, das dich fachlich wie persönlich wachsen lässt – genau in deinem Tempo.
• Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame After-Work-Events. Hier erwartet dich das beste Team.
• Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum.Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite.

Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns:

Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur:

• Deinen aktuellen Lebenslauf,
• Dein gewünschtes Eintrittsdatum
• Deine Gehaltsvorstellung
• Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Laura (+49 1514 2037280) wenden.

Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Wir sind eine spezialisierte Amazon-Agentur mit internationalem Kundenportfolio und klarem Fokus auf datengetriebenes, nachhaltiges Wachstum. Für unsere Kunden entwickeln wir skalierbare Advertising-Strategien entlang des gesamten Funnels – von der strukturellen Account-Architektur bis zur kontinuierlichen Performance-Optimierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Amazon Marketplace Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der Arbeit mit dem Amazon Seller Central – idealerweise im E-Commerce- oder Agenturumfeld. Der Fokus dieser Rolle liegt klar auf dem operativen Account Management mit Hands-on-Mentalität im Troubleshooting.

Diese Position richtet sich an Amazon Spezialisten, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und gemeinsam mit uns die Accounts unserer Kunden nachhaltig weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

• Operatives Management von Amazon Seller Central Accounts
• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres internationalen Kundenportfolios
• Planung, Steuerung und Auswertung von Promotions (z. B. Deals, Gutscheine, Preisaktionen) in Abstimmung mit den Kunden
• Identifikation von Wachstumspotenzialen auf Account- und Produktebene
• Erstellung & Optimierung von Listings in Abstimmung mit internen Teams
• Monitoring der Account-Health sowie Sicherstellung der Einhaltung von Amazon-Richtlinien
• Steuerung von Sortiment, Verfügbarkeiten und Bestandsplanung in enger Abstimmung mit dem Kunden
• Vorbereitung von Reportings und Präsentationen für Kundentermine
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Content, Creative, Catalog & Advertising – ohne eigene operative Ads-Verantwortung)
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Prozesse

Qualifikation

• Erfahrung im Amazon-Umfeld (Agentur oder Seller-Side), idealerweise PAN-EU
• Expansionserfahrung UK / US von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit dem Amazon Seller Central
• Sicher im Ableiten von Maßnahmen aus Daten & Reportings
• Fundierte Excel Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Reporting / Analyse-Tools (Helium10, Pacvue o.ä.) von Vorteil
• Fortgeschrittene Deutsch- & Englisch-Kenntnisse
• Ownership-Mindset - Verantwortlichkeitsgefühl & strukturierte Herangehensweise für zugewiesene Accounts
• Starke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort & Schrift
• Hohe Service- & Lösungsorientierung
• Teamplayer mit Leadership-Potential

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Moderne Arbeitsausstattung im Büro und vollständige Home-Office-Ausstattung (Apple)
• Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell – europaweit möglich
• Flexible Arbeitszeiten mit definierter Kernarbeitszeit
• Sport-Flatrate über Partnernetzwerke wie Urban Sports Club oder Wellhub
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem wachsenden, internationalen Umfeld
• Steile Lernkurve durch unterschiedlichste Cases
• Perspektive auf Führungsposition

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Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• Standort: Dich auch gerne in unserem tollen Office im Belgischen Viertel siehst und nicht nur remote arbeiten möchtest!
• Dauer: 6-12 Monate Zeit hast und uns in Vollzeit unterstützen kannst
• motiviert bist, in einem kleinen Team richtig mit anzupacken – dann bist du bei uns genau richtig!

Eckdaten

• Top-Office in Köln + Option, 2x pro Woche remote zu arbeiten

• Start: Ab sofort

• Umfang: Vollzeit

• Verantwortungsbereich: Partnerclubs

• Zielgruppe & Dauer:

  • Bachelor Absolvent:innen (6-12 Monate)
  • Master Absolvent:innen (6-11 Monate)

• Verantwortung: im Daily Business unterstützen und Schritt für Schritt eigene Aufgaben & kleine Projekte übernehmen

• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

Deine Aufgaben

Du packst an, wo es gebraucht wird - und denkst dabei immer einen Schritt weiter:

• Vereinsansprache: Du kontaktierst Amateurvereine aktiv - per Telefon, Mail, Instagram oder wo du sie erreichst. Du findest die richtigen Ansprechpartner (Vorstände, Abteilungsleiter, Geschäftsführer) und machst den ersten Schritt
• Tracking & CRM: Du dokumentierst jeden Kontakt sauber und lückenlos - unser CRM ist dein Werkzeug, und du hältst es in Schuss
• Operative Unterstützung: Du kümmerst dich um Aufgaben rund um unsere Partner Clubs - von der Koordination bis zum Versand von Materialien an Vereine
• Prozesse verbessern: Du erledigst nicht nur deine Aufgaben, sondern fragst dich aktiv: Wie geht das schneller? Ob Automatisierung, neues Tool oder cleverer Shortcut - wir freuen uns, wenn du eigene Ideen einbringst, die uns als Team schneller machen

Kurz gesagt: Du bist die Execution-Power im Team - verlässlich bei den Basics, aber mit dem Kopf immer dabei, wie wir besser werden.

Was du brauchst

• Fließendes Deutsch - du redest täglich mit Menschen aus Vereinen und musst sie abholen können (Englisch ist ein Plus)
• Kommunikationsstärke und Offenheit - du gehst gerne auf Leute zu, auch wenn du sie nicht kennst, und findest schnell einen echten Draht zu ihnen
• Keine Scheu vor dem Erstkontakt - ob Telefon, Mail oder Instagram DM: du nimmst den Weg, der funktioniert
• Sorgfalt und Verlässlichkeit - du erledigst auch repetitive Aufgaben gründlich und ohne Abkürzungen
• Einen Kopf für Verbesserungen - du siehst, wo etwas langsam oder umständlich ist, und kommst mit eigenen Ideen, wie wir es smarter machen können
• Eigeninitiative - du wartest nicht auf Ansagen, sondern machst

Von Vorteil, aber kein Muss

• Eigene Erfahrung im Teamsport oder in einem Verein (als Spieler:in, Trainer:in oder in der Organisation)

Warum wir?

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung.
• Drei Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice – Du bist 3–5 Tage pro Woche im Office und kannst die restlichen Tage flexibel remote arbeiten (Homeoffice zum Wochenstart und -ende ist bei uns ziemlich beliebt).
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie: Bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über Distanz richtig verbunden bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir alle wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Wenn du Elternteil bist, gibt es bei uns eine zusätzliche Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• Standort: du dich in einem unserer tollen Offices in Köln oder London siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
• Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt.
• gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest

Eckdaten

• Start: Ab April 2026
• Umfang: Vollzeit
• Verantwortungsbereich: Marketing & Brand
• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

For this we need you

Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager, sondern einen Social Brand Designer, der unsere Marke visuell zum Leben bringt. Du bist verantwortlich für die visuelle Umsetzung unserer Brand auf Social – von Design über Editing bis zur finalen Veröffentlichung.
Dein Fokus: Design, Content & Execution. Du entwickelst nicht nur Ideen – du setzt sie selbst um. Schnell, kreativ und mit einem klaren Gespür für Amateurfußball, Community-Dynamiken und moderne Social Trends.

Deine Aufgaben

Daily Business

• Du designst, editierst und produzierst täglich Social-first Content (Reels, TikToks, Visuals) – von der Idee bis zum finalen Cut und der Veröffentlichung.

Markenaufbau

• Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln
• Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert
• Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt

Social Media (organisch + paid)

• Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen
• Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauftritt“ (Einstieg, Textzeilen, Schnitt)
• Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern
• Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird

Kooperationen & Community

• Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen
• Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist
• Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern

Was du brauchst

• Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen.
• Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack und fühlst dich vor der Kamera wohl (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus).
• Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset.
• Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab.
• Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte.
• Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing
• Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow
• Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion
• Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik
• Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit)
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil, aber kein Muss

• Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes
• Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar)
• Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing)
• Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort

Warum wir?

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
• Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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Du hast Lust, etwas von Grund auf mit aufzubauen – und nicht nur einen bestehenden Shop zu verwalten? Dann könnte das hier genau dein Ding sein.

Aufgaben

Wir entwickeln aktuell einen spezialisierten Webshop für Videokonferenzsysteme im B2B-Umfeld (Fokus: Google Meet). Kein 08/15-Shop, sondern eine Mischung aus Produktplattform, Beratung und Lead-Generator.

Dafür suchen wir jemanden, der Lust hat, dieses Thema gemeinsam mit uns
aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du bist von Anfang an dabei und
arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an unserem neuen Shop.

Dabei übernimmst du u. a.:

• Pflege und Aufbau des Shops (Produkte, Inhalte, Struktur), keine Programmierung (extern)
• Erstellung und Optimierung von Produktseiten (Texte, Bilder, Inhalte)
• Weiterentwicklung der Shop-Struktur und Nutzerführung (UX)
• Unterstützung beim Aufbau eines einfachen Konfigurators
• Einbindung von Aktionen und Produkt-Highlights
• SEO-Grundlagen (Texte, Struktur, Sichtbarkeit)
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Ads-Kampagnen (z. B. Google / Social)
• Schnittstelle zu Marketing, Vertrieb und Technik
• Abwicklung und Kontrolle der ersten Bestellungen / Anfragen
• Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten im Rahmen der Bestellabwicklung

Qualifikation

Du musst kein fertiger E-Commerce-Profi sein. Viel wichtiger ist:

• Du hast Lust, Dinge selbstständig aufzubauen und mitzudenken
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig
• Du hast ein gutes Gespür für Inhalte, Nutzerführung und „wie etwas wirkt“
• Du kannst dich in technische Produkte reindenken (keine Angst vor AV/IT-Themen)
• Du bist pragmatisch und packst Dinge einfach an
• Erste Erfahrungen mit Webshops, WordPress oder ähnlichen Systemen
• Grundlegendes Interesse an AV-Equipment / Hardware

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum statt starrer Prozesse
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unserem Content-Manager
• Ein reales Projekt mit echtem Impact (kein „Nebenbei-Thema“)
• Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stark weiterzuentwickelnPerspektivisch Ausbau der Rolle möglich (E-Commerce / Marketing)
• Einstieg flexibel (Werkstudent / ggf. Minijob)
• Vergütung: angepasst an Erfahrung und Stundenumfang, mit Entwicklungsperspektiv

Für den Einstieg und ein erstes Kennenlernen freuen wir uns darauf, mehr über deine Arbeitsweise und Erfahrungen zu erfahren:

• Wie gehst du bei der Entwicklung oder Optimierung von Webshops vor?
  Welche Tools, Methoden oder Strategien helfen dir, Projekte effizient umzusetzen?

• Hast du bereits Erfahrung im E-Commerce oder mit Content-Management-Systemen gesammelt?

Wir sind gespannt auf deine Perspektiven und freuen uns darauf, dich im Team kennenzulernen.

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Embedded Software Entwickler Audio/VoIP Tactical Radio Communication (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Spezifikation und Entwurf von Software für Embedded Geräte, Mitarbeit in Anforderungsanalyse und Entwurf des Gesamtgerätes - Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und Übernahme von fachlicher Verantwortung - Verantwortung von Arbeitspaketen einschließlich Terminen und Kosten - Abstimmung und Koordination mit anderen Entwicklungsteams (Software, Firmware, Hardware) - Implementierung und Verantwortung von Software Modulen einschließlich Test sowie Fehleranalyse und -behebung - Integration der Software Module in die Gerätesoftware in einer CI-Umgebung, Erstellung und Durchführung von Funktionstests am Gerät

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik,Technische Informatik oder vergleichbare Ausbildung - Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle: Grundkenntnisse - Embedded Software-Entwicklung: Fortgeschrittene Kenntnisse - Agile Software-Entwicklung: Erweiterte Kenntnisse - Software-Konfigurationsverwaltungssyst. (bevorzugt git): Erweiterte Kenntnisse - Software-Qualitätssicherung: Erweiterte Kenntnisse - Objektorientierte Software-Entwicklung: Fortgeschrittene Kenntnisse - C/C++ Fortgeschrittene Kenntnisse - Python Erweiterte Kenntnisse - Linux (embedded) Erweiterte Kenntnisse - systemd/dbus Kenntnisse wünschenswert Erfahrung im Safety/Security Umfeld Kenntnisse - wünschenswert cmake Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- u. englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Du willst Verantwortung übernehmen, Technik am Laufen halten und ein Team führen, das sich auf dich verlässt? Dann werde Servicemeister/Schichtleiter (m/w/d) bei Lödige – und sorge dafür, dass unsere Aufzugsanlagen in München zuverlässig laufen.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für den Kunden und die Mitarbeiter
• Führung der Mitarbeiter inkl. eigenständiger Einsatzplanung für die durchzuführenden Wartungsaufträge und Instandhaltungen im 2-Schichtsystem
• Technische Klärung und Service für Aufzugsanlagen
• Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Anlagen
• Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen
• Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z.B. DGUV Prüfungen)

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Wünschenswert erste Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Hands-on-Mentalität und den Ehrgeiz die Aufträge gemeinsam mit deinem Team zu lösen; Aufzugserfahrung ist von Vorteil
• Bereitschaft im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten
• Selbstständige, kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Firmenwagen und Gruppenunfallversicherung: Erhalte einen Firmenwagen zur Ausübung deiner Tätigkeit und zur privaten Nutzung. Profitiere ebenfalls von einer Gruppenunfallversicherung.
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.

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Über uns
Wir sind ein modernes Feinkostgeschäft mit Fokus auf hochwertige Produkte,
persönliche Beratung und ein besonderes Einkaufserlebnis. Zur
Unterstützung unseres Marketings suchen wir einen kreativen Social Media
Manager (m/w/d), der unsere Online-Präsenz weiter ausbaut.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Instagram, ggf. Facebook)
• Entwicklung von kreativen Ideen für Reels, Storys und Beiträge
• Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle
• Analyse von Performance und Optimierung der InhalteUnterstützung bei Aktionen und saisonalen Kampagnen

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media (privat oder beruflich)
• Gespür für Trends, Design und zielgruppengerechte AnspracheKreativität und eigenständige Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in Bild-/Videobearbeitung (z. B. CapCut, Canva o. ä.)
• Zuverlässigkeit und Interesse an hochwertigen Lebensmitteln von Vorteil

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (ideal neben Studium oder Hauptjob)

• Kreativen Gestaltungsspielraum

• Ein sympathisches Team und ein wertschätzendes Umfeld

• Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen

• Minijob (bis 603 € monatlich)

• Arbeitsort: flexibel / teilweise vor Ort für Content-Produktion

• Start: ab sofort oder nach Absprache

Interesse geweckt?
Dann schick uns eine kurze Bewerbung mit Arbeitsproben oder deinem Social-Media-Profil.

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Du bist ein echtes Organisationstalent und liebst es, den Überblick zu behalten? Planung, Struktur und vorausschauendes Handeln liegen dir im Blut?

Dann bist du bei uns genau richtig!!

Wir sind ein modernes Unternehmen mit klarer Vision und Engagement. Mit
Teamgeist und Innovationsfreude gestalten wir aktiv unsere Zukunft. Für
unser Team suchen wir ab sofort eine engagierte Assistenz der
Geschäftsführung, die mit Organisationstalent, Eigeninitiative und einem
hohen Maß an Diskretion aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Reisen
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
• Erstellung von Präsentationen, Reports und vorlagen
• Steuerung und Überwachung von Projekten und Fristen
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und externen Partnern
• Vertrauliche Bearbeitung sensibler Themen und Unterlagen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion
• gute Kenntnisse in MS Office
• Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Priorisierungskompetenz
• Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Das bieten wir dir:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige position mit direkter Nähe zur Geschäfstführung
• ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• ein wertschätzendes und kollegiales Team
• moderne Arbeitsplätze
• attraktive Vergütung

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich noch.

Wir freuen uns auf dich!!

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Die Augustus Management GmbH, ist Teil einer globalen Investmentgesellschaft, mit Fokus auf Immobilien, erneuerbaren Energien und Unternehmensbeteiligungen. Mit Sitz im Herzen von Berlin (Alexanderplatz) betreut Augustus das gesamte Immobilienportfolio der Unternehmensgruppe.
Täglich arbeiten 65 Mitarbeitende professionell daran, Augustus gemeinsam voranzubringen und stetig weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, so dass viel dafür getan wird, unsere einzigartige Unternehmenskultur beizubehalten und den Spaß an der Arbeit nie zu verlieren.
Werde Teil eines dynamischen Teams, gestalte Prozesse und Strukturen und leiste nach einem strukturierten Onboarding durch die Umsetzung deiner eigenen Ideen einen Beitrag zur Entwicklung von Augustus.

Aufgaben

Junior-HR:

• Recruiting-Support: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Schaltung der Anzeigen über das Bewerbermanagement (Screening) bis hin zur Koordination von Interviews.
• Personaladministration: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Ergänzungsvereinbarungen unter Einhaltung aktueller rechtlicher Standards
• Onboarding: Du gestaltest den Onboarding-Prozess aktiv mit, damit neue Kollegen sich vom ersten Tag an integriert und handlungsfähig fühlen.
• HR-Projekte: Du unterstützt den Head of HR bei Sonderthemen, wie z. B. der Einführung von Künstlicher Intelligenz, der Umsetzung von neuen Gesetzen und Urteilen sowie im Personalmarketing

Assistenz

• Koordination von (digitalen) Unterschriftenläufen für unsere Geschäftsführung
• Verwaltung von Vollmachten, Gesellschafterbeschlüssen und Verträgen
• selbstständige Durchführung administrativer Aufgaben (schriftliche und telefonische Korrespondenz, Ablage, Datenpflege)
• Verwaltung des Freigabemanagements, für eingehende Rechnungen in digitaler Form
• Verbindungsglied zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung
• Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externe Stellen

Qualifikation

• Hohe Serviceorientierung und eine starke Hands- On Mentalität
• Erste einschlägige Erfahrung in einer Personalabteilung bzw. als Assistenz
• Erfahrung im Umgang mit Tools wie Personio, Adobe Sign und Candis sind von Vorteil
• Kommunikationstalent mit einer hohen Empathie und einer offenen und freundlichen Ausstrahlung
• Hohe Gewissenhaftigkeit und klare Strukturierung bei der Ausführung von Aufgaben, um Qualität und Quantität sicher zu stellen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht etc.) mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen spannenden Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben entlang des kompletten Employee Lifecycle, bei denen eigene Ideen und Visionen gefragt sind, in einem standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen sowie
• Die Möglichkeit, ein leistungsgerechtes Gehalt zu verdienen
• Die Möglichkeit, mobil zu Arbeiten
• Die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten
• Die Möglichkeit, im Team zu arbeiten und sich auszutauschen
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Kenntnisse einzubringen
• Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Die Möglichkeit, das deutschlandweite Firmenticket zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird
• Die Möglichkeit, von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen zu profitieren
• Die Möglichkeit, ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird
• Die Möglichkeit, in einem modernen Office im Herzen von Berlin zu arbeiten
• Die Möglichkeit, unsere Firmenparkplätze zu nutzen
• Die Möglichkeit, an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen
• Die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellung Wünsche zu äußern.

Das klingt interessant für dich? Dann freut sich Micha auf deine Bewerbung, inklusive Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ein Anschreiben ist übrigens nicht unbedingt notwendig.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer eventuellen Behinderung.

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Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial.

Bei uns bist du richtig.

Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil!

Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern.

Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei.

Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen.

Aufgaben

Vielseitig. Herausfordernd. Individuell.

Das erwartet dich.

Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren.

Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte:

• Verstärkung unseres Digitalisierungsteams
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung
• Einführung neuer digitaler Lösungen
• Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen
• Digitale Finanzbuchhaltungen
• Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen

Qualifikation

Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten.

Das bringst du mit.

Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere:

• Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen.
• Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen.
• Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld.

Benefits

Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr.

Das bieten wir dir.

Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX:

• Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich.
• Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude.
• Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben.
• Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst.

Der Ball liegt bei dir.

Werde Teil unseres Teams.

Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich!

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Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial.

Bei uns bist du richtig.

Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil!

Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern.

Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei.

Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen.

Aufgaben

Vielseitig. Herausfordernd. Individuell.

Das erwartet dich.

Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren.

Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte:

• Verstärkung unseres Digitalisierungsteams
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung
• Einführung neuer digitaler Lösungen
• Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen
• Digitale Finanzbuchhaltungen
• Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen

Qualifikation

Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten.

Das bringst du mit.

Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere:

• Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen.
• Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen.
• Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld.

Benefits

Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr.

Das bieten wir dir.

Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX:

• Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich.
• Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude.
• Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben.
• Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst.

Der Ball liegt bei dir.

Werde Teil unseres Teams.

Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich!

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Für unseren Kunden am Standort München, suchen wir eine Software-Asset Management
(m/w/d).
Die Abteilung "Value Management" ist unter anderem verantwortlich für die Priorisierung und Fokussierung von Themen innerhalb der IM-Organisation durch den Aufbau von strategischen
Planungs- und Governance-Prozessen, die Implementierung eines Service-Portfolios, die Etablierung eines KVP Programms für die IT-Organisation, die Validierung von IT-Kostenstrukturen für IT-Services sowie das Software Asset Management.
Der Stelleninhaber (m/w/d) ist zuständig für die folgende Aufgaben:

Aufgaben

- Implementiert Neuerungen und Veränderungen im Lizenz- und Assetmanagement-Prozess
- Erstellt regelmäßige Reports für die Stakeholder
- Unterstützung bei Lizenz-Verhandlungen
- Unterstützung und Beratung bei Kontrollen und Audits intern sowie extem (ESG Gruppe)
- Ergänzung des das Software-Portfolio- Vertragsverwaltung von IT-Verträgen, die
Software/Hardware Asset betreffen (Lizenzverträge, Wartungs-verträge, Lizenznachweise)
- Erstellung von SAP-Warenkörben zur Beschaffung von Lizenzen fur die ESG sowie Abstimmung mit dem Einkauf zu Prozessen bei der Lizenz-Beschaffung
Kontaktpflege zu Software Herstellern- Verwaltung von Online Portalen der Hersteller
Unterstützung bei der Jahresplanung hinsichtlich der zu erwartenden Kosten fur Software-Wartung
- Laufende Marktbeobachtung zu Lizenz Themen

Qualifikation

Studium Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieur

Kenntnisse im Bereich Lizenz Metriken, ServiceNow oder SAM-Tools wie SNOW /
ServiceNow-SAM-Pro wünschenswert

Deutsch und Englisch fließend
Berufserfahrung

Grundkenntnisse im Bereich ITIL, KVP, PDCA-Zyklus erforderlich
Prkatische Erfahrung im Projektmanagement
Berufserfahrung im Bereich Software Lizenzmanagement vorteilhaft

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Zeitwirtschaft“ in Teilzeit.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) betreuen Sie die Arbeitszeiterfassung und pflegen Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Sollzeiten
• Sie bearbeiten Zeitbuchungen, Abwesenheiten und Urlaubskonten und führen Korrekturen im System durch
• Zudem unterstützen Sie die Entgeltabrechnung durch vorbereitende Tätigkeiten wie Stunden- und Urlaubsabrechnungen
• Darüber hinaus betreuen Sie Personalvorgänge wie Ein- und Austritte sowie Arbeitszeitänderungen
• In dieser Rolle sind Sie Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und erstellen Auswertungen und Reports

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung wie bspw. zur Bürokauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich sowie mit Erfahrung im Personalbereich
• Zudem bringen Sie Kenntnisse in der Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP HCM / SAP PT, mit
• Sie sind vertraut mit arbeitsrechtlichen Grundlagen wie dem Arbeitszeitgesetz
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit MS Office und haben eine hohe IT-Affinität
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung
• Krisensicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage: Freuen Sie sich auf schöne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Wir sind ein wachsender Cannabis Social Club based in der Hauptstadt.

Alles, was wir jetzt noch für das Monkeyz-Team brauchen, bist Du: Wenn Du daran interessiert bist, bei einer der größten Cannabis-Anbauvereinigungen in Berlin aktiv mitzuwirken und den Aufbau einer starken Marke von Anfang an mitzugestalten, dann könnte das hier gut passen.

Unser Ziel: eine nachhaltige Community aufbauen.

Aufgaben

Das bringst du mit:
● Content planen > Was sind die heißesten TikTok-Trends? Welche Fotos auf Instagram posten?
○ Einblicke in Prozesse, Zwischenstände, Aufklärung, Alltag im Club
● Content erstellen > Du + IPhone = Magie
○ Eigenständig erkennen, was erzählenswert ist - und es umsetzen
● Content posten > Regelmäßig und catchy - Die Community aufbauen und aktiv betreuen

Qualifikation

Dein Profil:
● Du bist viel am Handy (wortwörtlich)
○ Sehr gutes Verständnis für Social Media & aktuelle Trends
● Gespür für Ästhetik und Inhalte, die anziehen und binden
● Erfahrung in Content Creation (Foto & Video)
● Sicher im Umgang mit gängigen Tools (Schnittprogramme etc.)
● Deutsch & Englisch fließend
● Interesse an Cannabis-Kultur

Benefits

Wir bieten:
● Flexible Arbeitszeiten
● Flache Hierarchie
○ Viel Freiraum und bewusst wenig starre Vorgaben
● Ein lockeres, motiviertes Team mit viel Spaß an dem, was wir tun
● Aktives Mitwirken beim Aufbau von etwas ganz Großem

Rahmen:
● 20h / Woche
● Remote möglich

Bewerbung:
● Kurzes Vorstellungsgespräch + Kostprobe deiner bisherigen Arbeit
● Optional: 2–3 Ideen für unseren Social Media Auftritt

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Du willst Elektrotechnik planen, die weit über Steckdosen und Lichtbänder hinausgeht?

Bei IB Mayer gestaltest du innovative Stromversorgungskonzepte für anspruchsvolle Pharma- und Reinraumanlagen – von der Hauptverteilung bis zur sicherheitskritischen Infrastruktur. Dich erwartet echtes BIM-Arbeiten mit Revit, ein starkes Team und Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz.

Aufgaben

• Erstellung präziser CAD- und 3D-Modelle für elektrotechnische Anlagen in Großprojekten
• Planung von Stark- und Schwachstromsystemen in komplexen Industrieumgebungen
• Entwicklung von Trassenkonzepten sowie Aufstell- und Detailplänen
• Mitarbeit an allen Leistungsphasen der Elektroplanung
• Koordination deiner Planungen mit anderen TGA-Gewerken im BIM-Modell
• Anwendung moderner Planungsmethoden (BIM, Revit) für höchste Qualitätsstandards
• Begleitung der Projekte von der Konzeptphase bis zur Ausführung
• Sicherstellung einer strukturierten, normgerechten und detailgenauen Planung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d), idealerweise Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Revit und AutoCAD MEP
• Erfahrung in der BIM-Planung und digitalen Projektkoordination
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Schnelle Auffassungsgabe für neue Tools und digitale Prozesse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung und fairem Überstundenausgleich
• Möglichkeit auf Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsausstattung und zukunftsorientierte Tools
• Fixe Prämien (bis zu ein zusätzliches Monatsgehalt jährlich)
• Anspruchsvolle Projekte im Pharma- und Gesundheitswesen
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (Fach- oder Führungslaufbahn)
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit
• Mitgestaltung bei technischen Entscheidungen und Projekten

Klingt nach der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten.

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Was kommt auf Dich zu?

• Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung Projektmanagement
• Optimierung interner Prozesse, Abläufe und Dokumentationen
• Förderung und Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Durchführung und Moderation von Regelkommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Erste Eskalations- und Entscheidungsebene bei projektbezogenen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und Geschäftsführung
• Beratung interner Stakeholder zu projektmanagementrelevanten Themen
• Identifikation von Risiken sowie Initiierung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Ausgewogene Vertretung der Interessen des Projektmanagements unter Berücksichtigung der Gesamtorganisation
• Fachliche Führung und Motivation der Projektteams
• Vorleben der Unternehmenswerte und Förderung einer positiven Teamkultur
• Sicherstellung der Zielerreichung innerhalb der Projekte
• Steuerung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Rahmen der Projektarbeit

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Maschinenbau oder Sonderfahrzeugbau
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsstandards (IATF 16949, ISO 14001) und FMEA
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein engagiertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Kontakt

Andreas Miltzner
Cecilienallee 6-7,
40474 Düsseldorf

+49 -152227227-59

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Tangany mit Sitz in München ist ein hoch innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Assets auf der Blockchain (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs). Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Unsere Kunden integrieren Blockchain-Technologie einfach und sicher mittels unserer modernen APIs in ihre Systeme. Diese White-Label-Lösung erspart hohe Entwicklungskosten und -zeit und ermöglicht damit einen schnellen Marktzugang und einfache Nutzbarkeit für die Endanwender. Die regulatorischen Anforderungen können bei Bedarf für entsprechende Assets über Tanganys Kryptoverwahrlizenz abgedeckt werden.

Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen (Junior) KYC Analyst (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

• Durchführung/Dokumentation der Sorgfaltspflichten im Rahmen von KYC- und KYB-Prüfungen bei Neu- und Bestandskunden (Partner/Endkunden)
• Erstellung und Aktualisierung der Risikoanalysen (Partner) und Risikoeinstufung (Endkunde)
• Auswertung und Dokumentation bei AML-, Sanktions- und PEP-Prüfungen (z.B. Transaktions-/Sanktions-Screening)
• Aufbereitung von Auffälligkeiten/ auffälligen Transaktionen im Bereich Geldwäsche/Terrorismusfinanzierung an den GWB und zum Zweck von Verdachtsmeldungen
• Kontaktaufnahme und Kommuniktion mit Partnern und Endkunden im Rahmen von KYC-/KYB- und AML-Prüfungen
• Aufbereitung und Abgabe von Unstimmigkeitsmeldungen im Transparenzregister
• Erstellung von Prozessen und Kontrollplänen- und maßnahmen im Fachbereich
• Abteilungsübergreifende Kommunikation und Steuerung von Risikoprozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich KYC, AML oder Compliance von Vorteil
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen zu Geldwäsche/Sanktionen in der Finanzbranche (GwG, MiCAR, EU-Geldtransferverordnung, FATF, BaFin AuAs)
• Analytisches Denkvermögen und hohe Detailgenauigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember sowie Möglichkeiten für zusätzlichen unbezahlten Urlaub.
• Zusätzlich zwei Wochen bezahlter Urlaub für werdende Mütter/ Väter.
• Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens.

Deine Entwicklung:

• Es startet vom ersten Tag an: mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach).
• Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Learn on the job, werde zum Blockchain-Experten, tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter. Unsere Lernkurve ermöglicht es dir, deine persönliche und berufliche Entwicklung auf die nächste Stufe zu heben.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.

Entlohnung und Zusatzleistungen:

• Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt.
• Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows.

Attraktive Zusatzleistungen? Check!

Wir sind überzeugt, dass motivierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb bieten wir dir flexible, digitale Zusatzleistungen über Hrmony, die dich in deinem Alltag optimal unterstützen.

Du erhältst ein monatliches Budget, das du ganz individuell nach deinen Bedürfnissen einsetzen kannst.

• Essenszuschuss: egal ob Supermarkt, Restaurant oder Lieferdienst
• Mobilitätsbudget: Jobticket
• Sachbezüge: individuell für Streaming, Fitness, Shopping & mehr

Werde Teil unseres Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns den traditionellen Finanzmarkt. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit.
Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer innovativen Reise, um Blockchain-Technologie für jeden zugänglich zu machen.

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior Full-Stack Developer to join one of our clients' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

What you’ll do:
-Develop and maintain our cross-platform interfaces using React
-Refactor and modernize components to improve speed, usability and accessibility
-Use a diverse set of skills to improve and optimize the performance & design of our products & interfaces
-Collaborate closely with a small, agile team
-Take ownership of projects and features from concept to release
-Drive architecture and code quality (patterns, refactoring, maintainability)
-Be ready to contribute quickly after an fair onboarding period
-Improve performance & UX with measurable outcomes (Core Web Vitals, load times, responsiveness)

What we’re looking for:
-Several years of production experience
-Excellent TypeScript skills (clean types, refactor-safe code)
-Solid experience with React & React Native, especially hooks and modern component patterns
-Understanding of responsive design and accessible web development
-Knowledge of performance optimization, accessibility best practices, and (testing) tools such as Vitest, Playwright, Maestro
-Ability to work independently, communicate clearly, and deliver end-to-end

Know or be ready to learn:
-React Query (@tanstack/react-query): comfortable working with queries, mutations, caching, and existing API hooks
-Zustand: able to work confidently with global state in an existing codebase
-Electron: familiar with building/maintaining cross-platform desktop apps
-Native mobile development: experience with Kotlin and/or Swift

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Don’t Just Find Bugs. Build the Shield.

At etalytics, we develop AI-powered energy management solutions that help industrial companies reduce energy consumption, costs, and CO₂ emissions. Our software platform etaONE® connects complex energy systems, analyzes data in real time, and unlocks efficiency potential through intelligent optimization.

Join the revolution in AI-driven energy intelligence! As a QA Intern, you won’t just test software: you’ll help ensure the reliability of a sophisticated IoT/AI platform used in real industrial environments. If you’re someone who hates doing things twice and loves automating everything, this is your chance to dive deep into a complex product and build your own testing tools with real impact.

Tasks

• Drive Automation: You won’t just run manual tests; you’ll help us build and scale a world-class automation framework using Playwright, TypeScript, and Jest.
• Creative Engineering: Take charge of our unique Python-ffmpeg pipeline to automatically generate platform visuals, turning code into automated user documentation.
• Deep-Dive Testing: Support the entire lifecycle by performing functional, regression, and performance testing to ensure our AI energy insights are always spot-on.
• Collaborate as a Peer: Work closely with developers and product managers. We’re not looking for someone who simply agrees. We value people who contribute their own ideas to improve the product.

Requirements

• The Mindset: You are a self-taught problem solver. You don’t wait for a ticket to be assigned; you see a gap and fill it. You enjoy the 'detective work' of finding out why something broke.
• The Context: You are currently studying Computer Science, Engineering, or a related field and are looking for an internship (full-time, 3 months).
• The Skills: You have foundations in JavaScript/TypeScript and are comfortable working in an IDE and a general development environment. Python and basic Git knowledge are a significant plus.
• Languages: You are fluent in English (written and spoken); German is a plus.

Benefits

• Purpose-driven work: Support industrial companies in becoming more efficient and sustainable
• Flexibility: Hybrid working with home office options and flexible working hours
• Team spirit: A supportive, collaborative environment with plenty of room for exchange and cooperation
• Community: Regular team events and shared activities
• Excellent development opportunities and a high level of personal responsibility in a growing team

Our office is located in Darmstadt near Frankfurt am Main, conveniently located with good connections to public transport, the motorway, and the airport. Become part of a highly motivated, international team!

Ready to make an impact?

Send us your CV (PDF) together with your earliest possible start date.

We can’t wait to meet you and shape the future of energy together!

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Möchtest du auf TikTok live gehen, Trends mitgestalten und dabei eine angesagte Beauty-Brand repräsentieren? Aylashes sucht motivierte Persönlichkeiten, die unsere Produkte in TikTok-Livestreams präsentieren und verkaufen.

Wir sind ein modernes, schnell wachsendes Unternehmen und bieten dir maximale Flexibilität – egal ob von zu Hause oder an wechselnden Standorten. Wenn du Spaß an direkter Kundenansprache hast, selbstbewusst vor der Kamera bist und Lust hast, im Online-Verkauf durchzustarten, dann könnte das perfekt zu dir passen.

Über uns:

AYLASHES ist Europas führende Brand für DIY-Wimpernextensions. Wir entwickeln hochwertige, die Frauen in wenigen Minuten zu Hause anwenden können – ganz ohne Studio. Unser Team wächst schnell und legt großen Wert auf Qualität, klare Prozesse und eine positive Arbeitskultur. Bei uns bekommst du ein stabiles Umfeld, echte Weiterentwicklungschancen und die Möglichkeit, Teil einer Erfolgsgeschichte aus Pleidelsheim zu werden.

Aufgaben

1. Moderation des Livestreams: Du führst sicher und souverän durch den Stream, erklärst Inhalte verständlich und behältst stets den roten Faden.
2. Aktive Interaktion mit der Community: Du gehst auf den Live-Chat ein, beantwortest Fragen, greifst Kommentare auf und förderst den Austausch mit den Zuschauern.
3. Präsentation von Inhalten: Du stellst Produkte, Themen oder Gäste authentisch, sympathisch und überzeugend vor.
4. Aufrechterhaltung der Stimmung: Du sorgst für eine positive, lebendige Atmosphäre und hältst die Zuschauer auch in ruhigeren Phasen aktiv im Stream.
5. Professionelles Auftreten: Du reagierst gelassen und lösungsorientiert auf technische Probleme, Versprecher oder unerwartete Situationen.
6. Zielorientiertes Moderieren: Du behältst Stream-Ziele (z. B. Reichweite, Engagement, Sales) im Blick und richtest deine Moderation danach aus

Qualifikation

• Sicheres, sympathisches Auftreten vor der Kamera
• Kommunikationsstärke und Freude an direkter Interaktion mit Zuschauern
• Interesse an Beauty, Social Media und TikTok-Trends
• Verkaufstalent oder Bereitschaft, Produkte aktiv zu präsentieren
• Bereitschaft, 7 Tage die Woche live zu gehen
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Stressresistenz

Benefits

• Attraktive, faire Vergütung inklusive Bonusmodell
• Kostenfreie Produkte von AYLASHES
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Modernes Arbeitsumfeld mit klar definierten Prozessen

Werde Teil von AYLASHES!

Als Livestream Host (m/w/d) auf TikTok präsentierst du unsere AYLASHES-Produkte live vor einer riesigen Community und begeisterst täglich unsere über 700.000 Kundinnen.

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen Marketing-Strategen, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Der Deal

Du bist top of the class in Marketing-Strategie. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein strategisches Marketing-Know-how ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine Allrounder, die von allem ein bisschen können. Wir suchen A-Player mit strategischem Weitblick – Menschen, die Marketing-Strategie auf einem hohen Niveau beherrschen und bereit sind, zum KI-First-Worker zu werden.

Aufgaben

• Marketingstrategie entwickeln: Du definierst die übergreifende snipKI-Markenstrategie – Positionierung, Messaging, Zielgruppen-Segmentierung und Kanalstrategie.
• Maßnahmen ableiten & priorisieren: Aus der Strategie leitest du die richtigen Marketing-Maßnahmen ab und entscheidest, welche Hebel den größten Impact haben.
• Umsetzung steuern & selbst anpacken: Du steuerst nicht nur, du setzt auch selbst um. Strategiepapiere ohne Execution gibt es bei uns nicht.
• KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Marktanalyse, Content-Planung, Segmentierung und Auswertung durch KI-Tools zu beschleunigen.Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Marketing-Tutorials für unsere Plattform erstellen. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit.

Qualifikation

Qualifikation

• Marketing-Strategie-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien – idealerweise im B2B-, Tech- oder Startup-Umfeld. Du bist kein Junior, sondern denkst und handelst auf Senior-Level.
• Kanalübergreifendes Denken: Du verstehst, wie Content Marketing, Performance, E-Mail, Social Media und PR zusammenspielen – auch wenn du nicht alles selbst umsetzt.
• KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss. Strategie ohne Execution ist bei snipKI kein Ding.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Echte strategische Verantwortung: Du definierst die Richtung, nicht nur die Umsetzung. Das ist selten für einen Mini-Job – und genau das macht ihn besonders.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: Welche Marketing-Strategie hast du entwickelt und umgesetzt, auf die du stolz bist? Was war der Impact?
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?Dein Hebel: Wenn du dir snipKI heute anschaust – welche strategische Marketing-Lücke siehst du und wie würdest du sie schließen?

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen Marketing-Spezialisten, der in EINER Nische absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Der Deal

Du bist top of the class in deiner Marketing-Nische. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein spezialisiertes Know-how ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine Allrounder, die von allem ein bisschen können. Wir suchen einen A-Player in EINER Marketing-Disziplin – jemanden, der in seinem Spezialgebiet exzellent ist und bereit, zum KI-First-Worker zu werden.

Deine Mission

Du bist kein Generalist – du bist Spezialist. Ob Content Marketing, E-Mail-Marketing, Social Media oder Performance Marketing: Du beherrschst deine Nische auf einem Niveau, das den Unterschied macht. Bei snipKI baust du diesen einen Kanal für uns auf und bringst ihn zum Fliegen.

Aufgaben

• Deine Nische ownen: Du übernimmst Verantwortung für EINEN Marketing-Bereich und baust ihn systematisch auf – z. B. E-Mail-Nurturing, LinkedIn-Content, Newsletter, SEO oder Performance Marketing.
• Execution auf hohem Niveau: Du setzt um – nicht auf Zuruf, sondern mit eigenem Anspruch und Qualitätsstandard. Von der Kampagnenplanung über die Erstellung bis zur Auswertung.
• KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Texterstellung, Segmentierung, Kampagnenplanung und Auswertung durch KI-Tools zu beschleunigen.
• Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Marketing-Tutorials für unsere Plattform erstellen. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit.

Qualifikation

Qualifikation

• Spezialisierte Expertise: Nachweisbare Erfahrung und Ergebnisse in EINEM Marketing-Bereich – z. B. Content Marketing, E-Mail-Marketing, Social Media oder Performance Marketing. Du bist kein Junior, sondern ein Profi in deiner Nische.
• Execution-Stärke: Du kannst nicht nur planen, sondern auch liefern – messbar und zuverlässig.
• KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.
• Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: In welcher Marketing-Nische bist du Profi? Zeig uns ein konkretes Ergebnis, das du erzielt hast.
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?Dein Hebel: Wie würdest du deinen Marketing-Kanal für snipKI in den ersten 4 Wochen aufsetzen?

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Du baust Klaviyo zu unserer wichtigsten Umsatz- und Retention-Maschine aus — und produzierst den Content, der sie antreibt. Eigenständig. Ohne auf andere zu warten.

Du denkst nicht in Newslettern. Du denkst in Funnels, Customer Journeys und Revenue. Der Content — Bilder, Texte, Flows — ist das Mittel. Der Umsatz ist das Ziel.

Gleichzeitig bist du unsere Content-Werkbank: Du aktualisierst und skalierst bestehende Artikel- und Produkttexte für beide Shops — und machst daraus Material, das in Klaviyo, auf der Website und im B2B-Bereich gleichzeitig funktioniert.

Aufgaben

Klaviyo — Strategie, Flows & Kampagnen

Dein Hauptfeld · ca. 50 % der Rolle

• Du baust und optimierst automatisierte Flows: Welcome, Abandoned Cart, Post-Purchase, Winback, Browse Abandonment
• Du planst und versendest wöchentliche Kampagnen — mit klarer Performance-Logik, nicht nur schön
• Du segmentierst Zielgruppen gezielt: Endkunden D2C, Händler B2B, Wiederkäufer, Churn-Risiken
• Du trackst Open Rate, Click Rate, Revenue per Recipient, CLV und Repeat Purchase — und leitest Maßnahmen ab
• Du testest kontinuierlich: Betreffzeilen, Sendezeiten, Flows, CTAs

Content Production — Bilder, Copy, Visuals

Dein zweites Spielfeld · ca. 30 % der Rolle

• Du erstellst eigenständig Newsletter-Visuals, Werbebanner und GIFs — ohne auf einen Designer zu warten
• Du schreibst starke E-Mail-Texte: klar, konversionsorientiert, passend zum Bearpaw-Ton
• Du produzierst oder koordinierst kurze Video-Assets für Kampagnen (ggf.)
• Du bringst Ideen direkt in die Umsetzung — vom Konzept zum fertigen Asset

Content-Werkbank — Texte skalieren & aktualisieren

Dein drittes Spielfeld · ca. 20 % der Rolle

• Du überarbeitest und aktualisierst bestehende Produkttexte, Artikelbeschreibungen und Blogposts in D2C- und B2B-Shop
• Du skalierst guten Content — ein Text wird zur E-Mail-Kampagne, zum Blogpost und zur Händler-Info
• Du denkst SEO-kompatibel ohne dich darin zu verlieren: Inhalt kommt vor Keyword-Dichte
• Du arbeitest eng mit Sales und CMO zusammen, wenn Produktlaunches oder B2B-Aktionen anstehen

Qualifikation

Was du mitbringst — ohne das geht es nicht

Mindestens 2 Jahre echte Klaviyo-Praxis: Du hast Flows selbst aufgebaut, nicht nur Templates befüllt. Du kennst Conditional Splits, Suppression Lists und den Unterschied zwischen einer echten Welcome-Serie und drei Standard-Mails.

• Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkrete Zahlen nennen — eine Open Rate die du verbessert hast, ein Flow der messbaren Umsatz generiert, eine Segmentierung die Abmeldungen reduziert hat. Wir fragen danach — bring ein Beispiel mit.
• Eigenständige Content-Produktion (Design + Copy): Du kannst eine vollständige E-Mail selbst fertigstellen — Struktur, Bild, Text, CTA. Kein Profi-Design nötig, aber du weißt was visuell funktioniert und schreibst Texte, die Menschen zum Klicken bringen.
• Shopify — arbeitsfähiges Grundverständnis: Du findest dich im Backend zurecht (Produkte, Kunden, Events) und weißt wie Klaviyo und Shopify zusammenspielen — Datensync, Custom Properties, Segmente aus Shop-Verhalten.
• E-Commerce-Erfahrung in D2C oder B2B: Du hast in einem Online-Shop oder Handelsunternehmen gearbeitet und weißt, wie Endkunden und Händler unterschiedlich ticken — beides ist bei uns täglich relevant.
• Deutsch fließend und stilsicher, Englisch mindestens B2: Alle Kundentexte und Newsletter sind auf Deutsch — du schreibst fehlerfrei, nicht nur korrekt. Englisch brauchst du für internationale Lieferanten und einen Teil unserer B2B-Partner.

Was ein echtes Plus ist

• Canva, Figma oder Adobe: Du baust eigenständig saubere, markenkonforme Assets — nicht nur Template-Anpassungen.
• SEO-Grundkenntnisse für Shop-Texte: Du schreibst Produktbeschreibungen und Blogposts, die sowohl Menschen als auch Suchmaschinen ansprechen — ohne keyword-gesättigte Texte.
• Video-Grundkenntnisse: Du kannst kurze Clips und Reels eigenständig schneiden (CapCut, Premiere oder Vergleichbares).
• Sport-, Outdoor- oder Lifestyle-Hintergrund: Du hast ein natürliches Gespür für unsere Zielgruppe — das macht Texte und Kampagnen sofort besser.
• Erfahrung mit Loyalty- oder Referral-Programmen: Du weißt, wie man Kunden nicht nur zum Wiederkauf bewegt, sondern zum Weiterempfehlen.
• B2B-Händlerkommunikation: Du weißt, dass Händler anders angesprochen werden als Endkunden — andere Tonalität, andere Argumente, andere Entscheidungslogik.

Benefits

WARUM WIR?

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken weltweit und inspirieren Menschen, ihr Potenzial zu entdecken. Neben unserem Unternehmen investieren wir in die DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.

Als Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, produzieren wir Ledertaschen und -accessoires. Mit jedem Kauf unterstützen wir Bildung und persönliche Entwicklung, indem wir 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und unser Schulprojekt, die AMN School, investieren. Unser Ziel: begehrte Produkte entwickeln und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss ausüben. Jeder Kauf tut Gutes.

DEINE VORTEILE BEI BEARPAW UND BUCKLE & SEAM

Geld ist nicht alles? Bei uns erhältst du monatlich einen Wertgutschein für unsere hochwertigen Produkte und profitierst von exklusiven Rabatten bei vielen namhaften Unternehmen.

Arbeite mit Flexibilität und Vertrauen

Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind bei uns gelebte Realität! Es zählen deine Ergebnisse, nicht die Stunden, die du abarbeitest. Remote Work ist je nach Position möglich, mit bis zu 100 % Homeoffice – ausgenommen sind Pflichtveranstaltungen.

Deine Balance bei uns

Bei uns bleibst du langfristig – unbefristete Arbeitsverhältnisse und bis zu 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben perfekt in Einklang bringen kannst.

Coaching und Wachstum

Monatliche Coaching-Termine mit deinem Team Lead bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Als Scale Up Company profitierst du zusätzlich von den Learnings des Scale Up Coachings, einem Framework, das es uns ermöglicht, nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten.

Gemeinschaft und Zusammenhalt

Regelmäßige Team- und Unternehmensevents fördern den Austausch und stärken unseren Zusammenhalt – sei es als Weltmarktführer im traditionellen Bogensport bei BEARPAW oder als Social-Impact-Unternehmen bei Buckle & Seam, das jungen Menschen durch Bildungsinitiativen eine Zukunft bietet.

Ein globales Netzwerk

Durch die Mitgliedschaft unseres CEO Tim in der EO, die von Forbes als "einflussreichste Unternehmerorganisation der Welt" bezeichnet wird, verfügen wir über ein riesiges Netzwerk in über 61 Ländern, das dir Zugang zu großen Unternehmen und Persönlichkeiten bietet.

Gemeinsam für eine bessere Zukunft

Dank flacher Hierarchien kommunizieren wir effizient und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Du kannst dich von Anfang an aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Visionen zu verwirklichen – sei es, den Bogensport weltweit zu prägen oder eine Community zu inspirieren, die sich für Bildung und soziale Gerechtigkeit einsetzt.

INFOS UND TIPPS ZU DEINER BEWERBUNG

• Das Einstiegsgehalt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) für diese Position liegt, abhängig von den Qualifikationen, zwischen 42 und 50.000 Euro jährlich.
• Diese Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – Mut wird bei uns geschätzt!
• Wir bemühen uns, zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Sollte es jedoch länger als 14 Tage dauern, freuen wir uns, wenn du unter
• Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber wir würden uns sehr freuen, mehr über dich und deine Motivation für die Rolle zu erfahren. Du kannst uns dabei gerne duzen.

Werde Teil der BEARPAW Organisation

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken im B2B- und B2C-Segment weltweit. Unser Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr verstecktes Potenzial zu entdecken. Dafür investieren wir nicht nur in unser Unternehmen, sondern auch in unsere DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.

Unsere Vision bei Buckle & Seam

Wir sind Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, die Ledertaschen und -accessoires produziert. Mit jedem verkauften Produkt unterstützen wir persönliche und professionelle Entwicklung und sichern das Grundrecht auf Bildung für alle.

Wir investieren 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und in unser Schulprojekt, die AMN School. Unser Fokus liegt darauf, die Geschichte unserer Kunden zu erzählen, denn wir glauben, dass jeder Mensch etwas Einzigartiges zu bieten hat. Gemeinsam schaffen wir eine Gemeinschaft, die Erfolgsgeschichten verfolgt, erreicht und teilt.

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen PR-Profi, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Der Deal

Du bist top of the class in PR und Kommunikation. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein Kommunikationshandwerk ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine generalistischen Manager-Typen. Wir suchen A-Player in ihrer Vertical – Menschen, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind und bereit, zum KI-First-Worker zu werden.

Deine Mission

Du weißt, wie Medien funktionieren, welche Geschichten ankommen und wie man Experten in relevanten Medien platziert. Bei snipKI nutzt du dieses Know-how, um uns als die KI-Enablement-Stimme im deutschsprachigen Raum zu positionieren.

Aufgaben

• Medienplatzierung: Du platzierst snipKI und unsere Gründer in relevanten Tech-, Business- und Wirtschaftsmedien als KI-Experten – durch gezielte Ansprache, nicht durch Gießkanne.
• KI-gestützte PR-Strategie: Du planst und setzt unsere PR-Strategie um – mit KI-Tools für Journalisten-Profiling, Story-Generierung und das Matching von Themen mit den richtigen Medienkontakten.
• Netzwerk aktivieren: Du bringst ein bestehendes Netzwerk an relevanten Journalistenkontakten mit – idealerweise im Tech- und Startup-Umfeld – und baust es gezielt aus.
• Thought Leadership verstärken: Jens hat fast 60.000 Follower und über 40.000 Newsletter-Abonnenten. Du destillierst daraus systematisch PR-Anlässe und verwandelst LinkedIn-Reichweite in Medienresonanz.
• Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-PR-Tutorials für unsere Plattform erstellen und zeigen, wie KI-gestützte PR in der Praxis funktioniert. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit.

Qualifikation

• PR-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in PR, Medienarbeit oder Journalismus – idealerweise im Tech- oder Startup-Umfeld. Du bist kein Junior, sondern ein Profi mit Medienkontakten.
• Bestehendes Journalisten-Netzwerk: Du hast ein Telefonbuch voll mit relevanten Kontakten und weißt, wer über welche Themen schreibt.
• KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: In welchem PR-Bereich bist du Profi und welche Medienkontakte bringst du mit?
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?
3. Dein Hebel: In welchem Medium würdest du snipKI als Erstes platzieren – und mit welcher Story?

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Duisburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektplanner (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektplaner (m/w/d) erstellen und steuern Sie Projektstruktur- und Terminpläne für komplexe Anlagenbau- und Energieprojekte
• Sie koordinieren Fachbereiche, analysieren kritische Pfade und Pufferzeiten und sichern eine realistische Terminplanung
• Zudem entwickeln und optimieren Sie Terminsteuerungsprozesse entlang des gesamten Projektverlaufs
• Darüber hinaus erstellen Sie Fortschrittsberichte, moderieren Abstimmungen mit Projektbeteiligten und unterstützen das Reporting
• In dieser Rolle pflegen Sie Terminpläne in Primavera oder MS Project, stimmen sich mit Partnern ab und begleiten den Baufortschritt vor Ort

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Beriech Ingenieurwesen oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung in der Terminplanung / Projektplanung im Anlagenbau oder Großprojektumfeld mit
• Sie arbeiten sicher mit Primavera, MS Project oder vergleichbaren Tools sowie idealerweise mit Dokumentenmanagementsystemen
• Darüber hinaus besitzen Sie ein gutes Verständnis für Projektabläufe, Bauprozesse und Terminsteuerung
• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Vor-Ort-Terminen runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen Design-Profi, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Du bist top of the class im visuellen Gestalten. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein Designhandwerk ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine generalistischen Manager-Typen. Wir suchen A-Player in ihrer Vertical – Menschen, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind und bereit, zum KI-First-Worker zu werden.

Deine Mission

Du denkst in Bildern, verstehst wie Marken visuell funktionieren und kannst das nicht nur konzipieren, sondern auch hands-on umsetzen. Bei snipKI entwickelst du eine einheitliche Designsprache über alle Assets hinweg – und sorgst dafür, dass sie auch wirklich überall gelebt wird.

Aufgaben

• Designsprache entwickeln & umsetzen: Du baust auf unserem bestehenden Branding auf, entwickelst es weiter zu einem durchgängigen visuellen System und setzt es konsequent über alle Touchpoints um – von Website über Social Media bis Präsentationen.
• Visuelle Assets erstellen: Du designst Social-Media-Grafiken, Thumbnails, Marketingmaterialien, Präsentationen und Web-Assets – nicht nur konzeptionell, sondern hands-on bis zum fertigen Ergebnis.
• Web- & Produktdesign: Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Webdesign oder Produkt-/UI-Design mit und kannst unsere digitalen Touchpoints visuell auf das nächste Level bringen.
• KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Bildgenerierung, Asset-Erstellung und Design-Workflows durch KI-Tools (Midjourney, Adobe Firefly, DALL-E etc.) zu beschleunigen.
• Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Design-Tutorials für unsere Plattform erstellen und zeigen, wie KI-gestütztes Design in der Praxis funktioniert.

Qualifikation

• Design-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in Graphic Design, Brand Design, Webdesign oder UI/UX – mit einem überzeugenden Portfolio. Du bist kein Junior, sondern ein Profi.
• Hands-on-Umsetzung: Du kannst nicht nur konzipieren und Art-directen, sondern auch selbst pixelgenau umsetzen.
• KI-Erfahrung im Design: Du hast bereits KI-Tools in deinem Design-Workflow eingesetzt und kannst das zeigen – zeig uns ein Projekt, bei dem KI eine Rolle gespielt hat.
• Auge fürs Detail: Du erkennst Inkonsistenzen in visuellen Systemen und hast den Anspruch, sie zu beheben.
• Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Echte Gestaltungsfreiheit: Unser Brand Guide ist ein Startpunkt, kein fertiges System. Du hast die Chance, die visuelle Identität von snipKI maßgeblich zu prägen.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: In welchem Design-Bereich bist du Profi und wie kannst du snipKI konkret unterstützen? Zeig uns dein Portfolio – und mindestens ein Projekt, bei dem du KI-Tools eingesetzt hast.
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?
3. Dein Hebel: Was würdest du als Erstes anpacken, wenn du dir unsere Website und Social-Media-Kanäle anschaust?

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Wer wir sind

Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 20 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet
Bei uns leistet jeder Einzelne im Team einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei – und erhält dafür den nötigen Raum, um sich zu entfalten. Auf Sie warten vielfältige und spannende Aufgaben, die nicht nur zu Ihrer Qualifikation passen, sondern auch Ihren persönlichen Interessen und Stärken gerecht werden. Diese setzen sich aus folgenden Tätigkeiten zusammen:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie bei Due-Diligence-Prüfungen und IKS-Prüfungen
• Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentationen

Qualifikation

Das bringen Sie mit
In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern bzw. Wirtschaftsprüfung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung
• Eine stark ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
• Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Vorteile bei uns
Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

• Entwicklung und Unterstützung: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Berufsexamina und Spezialisierungen, ein persönlicher Mentor für die Einarbeitungszeit
• Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
• Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
• On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

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Über uns:

Shop-IQ, 2013 in Schweinfurt gegründet, ist der führende Partner für die Digitalisierung von Filialgeschäften. Unser engagiertes Team aus 30 Fachleuten entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die es Einzelhändlern ermöglichen, fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen und ihr volles Geschäftspotenzial auszuschöpfen. Mit der Integration von Kassensystemen, Warenwirtschaft u.s.w. bieten wir effiziente Automatisierungslösungen und vernetzte Produkte wie Digital Signage und digitale Preisschilder. Außerdem bieten wir für unsere Kunden digitale Lösungen im Bereich Smart-Store an, dazu gehören Zutrittskontrollen, Videoüberwachung, Bezahlterminals, Temperaturüberwachung, und Energiemonitoring. Hier arbeiten wir eng mit verschiedensten Ladenbauern zusammen.

Unser Ziel: Effizienz steigern, Wachstum fördern und Mitarbeiter entlasten.

Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und im Controlling.
• Du prüfst laufende Geschäftsvorfälle und sorgst für eine strukturierte, saubere und termingerechte Bearbeitung.
• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und bereitest die dafür erforderlichen Unterlagen und Auswertungen zuverlässig vor.
• Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen, Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und wirkst aktiv im Controlling mit.
• Du überwachst offene Posten, unterstützt im Mahnwesen und trägst dazu bei, finanzielle Prozesse transparent und effizient zu gestalten.
• Du bist Ansprechperson für buchhalterische und steuerlich relevante Themen im Austausch mit Steuerberater, Finanzamt und internen Fachbereichen.
• Du nutzt die Möglichkeiten der Digitalisierung, um Abläufe in der Buchhaltung weiterzuentwickeln und Prozesse zukunftssicher aufzustellen.
• Mit deinem Fachwissen und deinen Ideen optimierst du Strukturen, Arbeitsabläufe und Schnittstellen in deinem Aufgabenbereich nachhaltig.

Qualifikation

• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• Du kennst dich in der Buchhaltung bestens aus und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
• Du kennst dich gut mit DATEV aus.
• Im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel, bist du sicher.
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexeren Sachverhalten den Überblick.
• Du hast Interesse daran, Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Buchhaltung aktiv mitzugestalten.
• Auf dich ist Verlass. Eine sorgfältige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest gern im Team und kommunizierst sicher mit internen Ansprechpartnern sowie externen Stellen.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigem Aufgabenspektrum in Buchhaltung, FiBu und Controlling
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, praxisnahes Arbeitsumfeld
• Viel Raum, um Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in deinem Aufgabenbereich

Tauche ein in die Welt von Shop-IQ, einer dynamischen Softwarefirma auf dem Vormarsch! Hier hast Du nicht nur die Gelegenheit, Deine beruflichen Träume zu realisieren, sondern auch aktiv mitzugestalten und innovative Projekte voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung im Einzelhandel mit!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte richte diese unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail.

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Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower

Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Instandhaltungslandschaft für unsere neue Flotte auf. Dafür suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen.

Über die Rolle

In dieser Schlüsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewährleistet.

Konkret bedeutet das:

• Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollständiges Instandhaltungssystem für neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben
• Hierfür definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen für alle Instandhaltungsprozesse – von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung
• Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, Werkstätten, Herstellern und dem EVU
• Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement für unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess
• Darüber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollständig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Datenflüsse und Prozessschnittstellen
• Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten

Über dich

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus Werkstätten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU.
• Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have
• Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum FlixTrain für Bahner spannend ist

• Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen
• Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulässt
• Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität unserer Flotte
• Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower

Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Instandhaltungslandschaft für unsere neue Flotte auf. Dafür suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen.

Über die Rolle

In dieser Schlüsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewährleistet.

Konkret bedeutet das:

• Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollständiges Instandhaltungssystem für neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben
• Hierfür definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen für alle Instandhaltungsprozesse – von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung
• Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, Werkstätten, Herstellern und dem EVU
• Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement für unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess
• Darüber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollständig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Datenflüsse und Prozessschnittstellen
• Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten

Über dich

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus Werkstätten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU.
• Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have
• Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum FlixTrain für Bahner spannend ist

• Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen
• Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulässt
• Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität unserer Flotte
• Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

• Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
• Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern
• Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Jobbeschreibung

Wohnraum ist mehr als Quadratmeter. Es ist Zuhause, Sicherheit und Zukunft.

Unsere Mission ist es, mehr Menschen in Deutschland ein Zuhause zu ermöglichen – schneller, einfacher und smarter. Mit unserer SaaS-Lösung helfen wir dabei, Modernisierung nicht nur effizienter, sondern überhaupt erst machbar zu machen.

Und genau hier kommst du ins Spiel:
Du begleitest unsere Kunden auf diesem Weg, nimmst sie an die Hand, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass aus einer Idee Realität wird. Du bist nicht nur Ansprechpartner – du bist Möglichmacher.

Jedes erfolgreich umgesetzte Projekt bedeutet am Ende mehr Wohnraum für echte Menschen. Mehr Leben. Mehr Zukunft.

Wenn dich dieser Gedanke antreibt und du Teil von etwas sein willst, das wirklich etwas verändert, dann möchten wir uns bei dir bewerben.

Unser Angebot für dich

Weiterentwicklung. Wir entwickeln dich nach deinen Wünschen und Möglichkeiten.

Remote. Berlin + ein oder zwei oder drei Tage im Homeoffice.

Arbeitszeiten. Sehr flexibel. Die meiste Arbeit findet im Rahmen von Kernarbeitszeiten statt.

Unbegrenzter Urlaub. Tatsächlich. Einfach mit deinem Team abstimmen.

Reisemöglichkeiten. Für längere Reisen besteht die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt.

Technik. Ein Notebook findet seinen Weg zu dir.

Gehalt. Wir arbeiten mit einem Gehaltsband. In Abhängigkeit von deinen bisherigen Erfahrungen sind wir hier flexibel.

Gehaltsentwicklung. Wird für alle Mitarbeiter jährlich anhand von Inflation, Unternehmensentwicklung und persönlicher Performance nach oben angepasst.

Kultur. Kollegial und fair. Wir legen großen Wert darauf, einen sichereren Raum zu schaffen, in dem jeder sein Wissen, seine Meinungen und seine Ideen einbringen kann. Wir beschäftigen über 20 Mitarbeiter aus sieben Nationen.

Team. Du bist Teil des fünfköpfigen Customer Success und Key-Account-Management Teams.

Produkt. Einzigartiges SaaS-Produkt mit bisher einer Milliarde Euro vermitteltem Bauvolumen.

Kunden. Unternehmen der Wohnungswirtschaft, die mehr als 1.000 Wohnungen besitzen oder verwalten.

Digital. Lieben wir. Prozesse und Dokumentationen, alles digital.

Software. Confluence, Jira, Slack, Miro, MS 365 + immer offen für Neues.

Politik. Keine. Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden. Wir bevorzugen selbstständiges Denken und Entscheiden.

Sicherheit. Wir sind profitabel und arbeiten im Konzernverbund.

Start. Ab sofort oder wenn es für dich passt.

Jobrad + Events + Getränke + Fit-Food + Zuschuss für das BVG Deutschland Ticket + zwei Hunde im Büro + eventuell hast du einen weiteren Wunsch?

Deine Mission

Lernen, Anleiten und Sondersituationen klären.

Du wirst lernen, wie Aufträge zur Wohnungssanierung digital auf Knopfdruck erstellt werden. Um dann unsere Kunden auf ihrer Modernisierungsreise zu unterstützen. Du bist der Ansprechpartner für Sanierungsfragen, das Anleiten der Handwerker oder erklärst, wie Preise in Echtzeit ermittelt werden.

Aktive Schnittstelle zu Kollegen und der Produktentwicklung.

Du erkennst, wo wir uns organisatorisch oder technisch verbessern können. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv ein. Deine Aussagen haben Auswirkungen auf die Weiterentwicklung unserer Strukturen und unserer Plattform. Unser Produktentwicklungsteam benötigt deine Erkenntnisse, damit wir auch weiterhin Bestbewertungen für Nutzerfreundlichkeit und Funktionalität von unseren Nutzern bekommen.

Schulungen für Neukunden.

Du hilfst bei der Vorbereitung von Schulungen, trainierst Anwender und unterstützt das Schulungsteam und unsere Neukunden in allen Fragen, die organisatorisch und fachlich aufkommen. Ein großer Teil der Unternehmen, die börsennotiert sind und die auch die Mission verfolgen, bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen, sind bereits unsere Kunden. Kleinere Kunden kommen jedoch regelmäßig hinzu.

Das bringst du mit

Interesse an unserer Mission, Wohnraum zu schaffen.

Das Thema Wohnungen und Digitalisierung interessiert dich. Auch langfristig.

Ausbildung und Berufserfahrung.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt.

Kommunikation und technisches Verständnis.

Du magst Menschen und liebst empathische Kommunikation. Gerne zielgerichtet und klar. Und du kannst dich schnell in die technischen Gegebenheiten einer SaaS-Plattform einarbeiten.

Sprachen.

Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und gute englische Sprachkenntnisse (B2).

Start-up-Umfeld.

Du magst lieber in einem kleineren Unternehmen tätig sein, wo jeder jeden kennt und alle per “Du” sind. Und die Bürotür der Geschäftsführung (fast) immer geöffnet ist und du deine Belange jederzeit vortragen kannst.

Wissbegierig.

Du erarbeitest dir proaktiv produktrelevantes Wissen und bist ein absoluter Teamplayer.

Remote Umfeld.

Du lässt dich weder vom Kühlschrank noch von Multimedia so ablenken, dass deine Mission bei uns darunter leidet.

Über uns

ist ein kollegialer, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir sind ein in Berlin ansässiges PropTech Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft zu digitalisieren. Bauvolumen von über einer Milliarde Euro wurden bereits über unsere Plattform vergeben. Wenn du unsere Leidenschaft für die digitale Revolution teilst und ein offenes und engagiertes Umfeld magst, dann suchen wir dich!

Klingt interessant? Bewirb dich jetzt online!

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Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du brennst für robuste Machine-Learning-Modelle, klare Data-Engineering-Pipelines und möchtest echten Impact im Energiemarkt erzeugen? Dann bist du bei uns richtig.

Senior Data Scientist (m/w/d) – Machine Learning & Engineering in Mannheim (hybrid)

Deine Kernaufgaben

Machine Learning & Modellierung

• Du entwickelst und validierst ML-Modelle für Zeitreihen-Prognosen (z. B. Verbrauch, KPIs, Systemzustände)
• Du evaluierst und implementierst moderne Verfahren (z. B. Reinforcement Learning, Predictive Control) für Vorhersage und Optimierung

Engineering & Dateninfrastruktur

• Du baust robuste Datenpipelines und sorgst für saubere Feature-Engineering-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Data Engineering
• Du stellst höchste Qualitäts-, Test- und Produktionsstandards für Modelle und Services sicher

Produkt-Integration & Skalierung

• Du arbeitest cross-funktional mit Produkt, Software und Operations, um Modelle produktiv, performant und wartbar in Produkte zu überführen
• Du entwickelst komponentenfähige ML-Bausteine, die zur Skalierung unserer Energiemarkt-Funktionalitäten beitragen

Kommunikation & Wissenstransfer

• Du präsentierst Ergebnisse verständlich und handlungsorientiert im Team und gegenüber Stakeholdern
• Du hilfst beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Data-Science-Best-Practices-Frameworks

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Starkes ML- und Engineering-Profil mit nachweislicher Erfahrung in Python (inkl. ML/AI-Bibliotheken) und SQL
• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python
• Sehr gute Kenntnisse in APIs, Modell-Deployment und Monitoring (Docker, CI/CD/Cloud von Vorteil)
• Eine analytische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Souveränes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das kannst Du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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Die AVUS GmbH ist ein 1993 gegründetes und bundesweit vertretenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizinisch-Psychologischen Diagnostik und amtlich anerkannte Begutachtungsstelle für Fahreignung.

Wir arbeiten an 14 Standorten innerhalb Deutschlands. Wir suchen ab sofort für unsere Niederlassung in Dortmund

Mitarbeiter (w/m/d) für Kundenservice und Büromanagement (Mini- bis Midijob-Stundenumfang nach Vereinbarung)

Sie passen zu uns, wenn Sie

• gerne persönlichen und telefonischen Kundenkontakt haben
• ein kompetenter Ansprechpartner für AnwältInnen, TherapeutInnen und Behörden sind
• unsere KundInnen gerne informatorisch und organisatorisch unterstützen, während und nach dem Begutachtungstermin
• gerne allgemeine administrative Aufgaben übernehmen
• gerne kompetent E-Mails bearbeiten
• sich vorstellen können, unsere Stammdaten zu pflegen
• ein Organisationstalent sind
• sich vorstellen können, Kassenverantwortung und Rechnungsprüfung zu übernehmen

Das wünschen wir uns von Ihnen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• gerne auch Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen mit medizinischem Hintergrund (MTA, PTA, Krankenschwester/-pfleger, Arzthelfer, PsychologInnen) und haben Lust auf neue Herausforderungen
• selbstständiges, gut organisiertes und engagiertes Arbeiten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Freude am Telefonieren und dabei, Personen in einer schwierigen Lebenssituation zu unterstützen
• sicherer Umgang mit Microsoft Kommunikationssystemen und Datenverarbeitungsprogrammen wie Office und Outlook
• kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
• Interesse an einer stabilen und langfristigen Zusammenarbeit

Darauf können Sie sich freuen

• wir arbeiten Sie persönlich und intensiv ein
• wir sind ein dynamisches, überdurchschnittlich kollegiales, interdisziplinäres Team, das Ihnen im Hintergrund jederzeit zur Verfügung steht
• Sie haben eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen
• Sie arbeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Sie nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen sowie internen Veranstaltungen teil
• wir bieten vielfältige soziale Leistungen und Benefits an
• wir bieten Einblick in interessante psychologische und medizinische Hintergründe und Zusammenhänge

Bewerbungen an die:

Leitung der Begutachtungsstelle

Herrn Diplom-Psychologen Markus Mühlensiep

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About Insight Assurance
Insight Assurance is a global audit firm on a mission to transform how organizations achieve cybersecurity and compliance. Founded by former Big 4 (EY) professionals, we deliver next-generation audit services across SOC 2, ISO 27001, PCI DSS (QSA), HITRUST, CMMC (C3PAO), and FedRAMP (3PAO) frameworks.

We're not your traditional audit firm — we're tech-enabled, leveraging compliance automation and advanced collaboration tools to make audits faster, smarter, and more impactful for our clients.

Recognized on the Inc. 5000 and Fast 50 lists, Insight Assurance is one of the fastest-growing global audit firms, with 170+ professionals supporting nearly 2,000 clients across the Americas, EMEA, and APAC.

POSITION SUMMARY

The ISO Analyst supports the audit and assurance teams in performing ISO 27001 certification assessments and related information security audits. Working under the supervision of an Auditor, Lead Auditor, or Manager, the ISO Analyst assists in audit planning, evidence review, report preparation, and overall quality assurance.

This role requires strong attention to detail, effective communication skills, and a foundational understanding of management systems and information security principles.

KEY RESPONSIBILITIES

General Audit Support

• Ensure that all internal processes are followed correctly and consistently.

• Assist in the creation of audit programs and plans for clients and upcoming audits.

• Support evidence classification, review, and sampling activities.

• Take detailed notes during audits and assist in preparing high-quality reports.

• Send recap and follow-up communications as required.

• Collect statistics and support KPI reporting.

• Communicate effectively with stakeholders at all organizational levels using professional language and terminology.

• Maintain ethics, fairness, and accuracy in all audit documentation and reporting.

• Protect confidentiality of personally identifiable information (PII) and intellectual property (IP) belonging to both the firm and clients.

• Demonstrate professionalism and responsibility in all interactions.

Administrative & Coordination Tasks

• Handle client ingestion and onboarding activities.

• Perform HubSpot data scrubbing and updates.

• Register new engagements in Asana and coordinate Insight ONE transfers (in or out).

• Create SharePoint folders and upload Evidence Lists (EL).

• Follow up on CUP (Client Upload Portal) submissions.

Audit Planning Support (in collaboration with the ISO Manager)

• Follow up on CUP status and pending uploads.

• Send planning call recaps and assist with scheduling.

• Communicate auditor assignments and update Asana tasks.

• Collect and report metrics on Turnaround Time (TAT) for audit plan delivery.

Audit Execution Support (in collaboration with ISO Auditors)

• Ensure auditors have access to necessary GRC platforms and client systems.

Audit Reporting & Quality Assurance (in collaboration with ISO Manager)

• Collect metrics on TAT for archive submissions.

• Register findings in the Universal Registry of Findings.

• Complete archive QA forms and support non-technical QA reviews, including:

  • Audit Report

  • Audit Plan

  • Audit Program

  • Registry of Findings

Certificate & Registry Management

• Handle certificate registration in the appropriate database.

• Maintain IAF CertSearch registrations and updates.

Knowledge Requirements
• Organizational structures, governance, and workplace practices.
• Information and data systems, documentation systems, and IT fundamentals.
• Audit principles, practices, and techniques in accordance with ISO standards.
• Management system standards and normative documents required for certification.
• Certification Body (CB) processes and procedures.
• Industry terminology, practices, and expectations relevant to the client's business sector.
• Common products, processes, and operations across industries to understand client context.
• Application of management system requirements to various organizational types.
• ISMS-specific documentation structures and interrelationships.
• Information security management tools, methods, and techniques.
• Information security risk assessment and risk management principles.
• ISMS processes and current information security technologies.
• ISO/IEC 27001 requirements and implementation principles.
• ISO/IEC 27002 controls (and sector-specific standards if applicable), including:
• Information security policies
• Organization of information security
• Human resource security
• Asset management
• Access control and authorization
• Cryptography
• Physical and environmental security
• Operations and IT service security
• Communications and network security
• System acquisition, development, and maintenance
• Supplier relationships and outsourced services
• Information security incident management
• Business continuity and redundancy planning
• Compliance and information security reviews
• Legal and regulatory requirements in information security by geography and jurisdiction.
• Information security risks and technologies relevant to the client's industry.
• The impact of organization size, structure, and governance on ISMS implementation.
• Legal and regulatory requirements applicable to products or services.

Key Competencies
• Attention to detail and analytical thinking
• Written and verbal communication
• Integrity, confidentiality, and professionalism
• Understanding of ISO/IEC 27001 and 27002 standards
• Organizational and time management skills
• Team collaboration and adaptability
• Continuous learning and improvement mindset

What We Offer
• Opportunity to work with global experts in cybersecurity and ISO assurance.
• Exposure to top-tier clients and diverse industries.
• Professional development and certification support.
• Collaborative and remote-friendly work environment.
• Competitive compensation and growth opportunities.

 Privacy Notice CCPA: 

• Insight Assurance shares your personal data/information with Greenhouse recruiting because this is the tool we use for the recruitment process.
• Insight Assurance does not sell personal data/information under any circumstances.
• You may exercise your rights under personal data protection legislation by reaching out to us via:

Privacy Notice GDPR:

This notice informs you about the categories of Personal Data/ Information and the Purpose and Scope of Processing Activities to be undertaken by Insight Assurance (we, us, our), under its job application and recruitment process.

We resort to Greenhouse.com as the platform that supports our recruitment process, and therefore your Personal Data/ Information will be Processed on this tool (hosted, shared with, cross-referenced, accessed by our team); we have in place contractual terms and the commitment of Greenhouse.com that ensures the Security and Confidentiality plus Purpose limitation with regards to the Processing of your Personal Data.

When you reply to one of your job postings, you voluntarily and freely submit your Personal Data to us; this, allied with the fact that the Processing by us (and over Greenhouse.com) of that Personal Data has the sole Purpose of validating your application and proceeding with the inherent scrutiny and decision, allows us to argue having Legitimate Interest as the applicable Legal Basis to undertake the Processing of your Personal Data under this scope.

We are a U.S. based company, hence some or all Personal Data pertaining to you will be hosted in the U.S.

The categories of Personal Data under Processing consist of:

• Identification
• Contact
• Education and Professional
• Interview performance
• Evaluation

You may exercise several Rights as determined under applicable Personal Data Protection legislation, in short:

• Right of Access – meaning getting information about the Personal Data under Processing by us, except for the information you already know;
• Right of Erasure – you may ask for us to erase all Personal Data pertaining to you under Processing; this may imply you being excluded from the recruitment process, for without information we cannot proceed with it;
• Right of Opposition or Restriction of Processing – you may ask us to stop some Processing or restrict the Processing of some Personal Data, this may imply you being excluded from the recruitment process, at our sole discretion also for without information we cannot proceed with it;
• Rectification – you can rectify your Personal Data at anytime 

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a QA Software Tester, you will:

• Analyze requirements to identify quality risks early and ensure testability across Android and iOS mobile applications.
• Design, write and maintain test cases to validate new features and ensure a seamless experience on both mobile platforms.
• Develop and maintain automated test suites for the Android app, improving test coverage and overall release confidence.
• Lead migration and regression testing as part of the release cycle, signing off on beta and production go-live decisions.
• Collaborate with developers and product managers to identify, report, and track bugs efficiently through to resolution.

 Your Profile:

We're looking for a quality-driven QA Software Tester who is dedicated to creating exceptional user experiences and raising the quality bar across our platforms.

• 3+ years of experience in software quality assurance
• Hands-on experience testing Android and/or iOS applications
• Proven ability to write, organize, and maintain structured test cases
• Familiarity with Jira and Atlassian tools for bug tracking and project management
• Comfortable working in an Agile environment
• Flexible and able to manage multiple priorities across several functional teams
• Strong organisational skills in a fast-paced environment
• Clear communicator, confident collaborating with QA team, developers and product managers
• Excellent English proficiency (written and spoken)
• Knowledge of German, French, Spanish or Polish is a plus

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Büro in München: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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ilert builds incident management and alerting software used by engineering teams worldwide. We are a bootstrapped and profitable SaaS company. Over 90% of our code is now AI-generated, your job is to direct it, not type it. We are looking for Product Engineers who own their domain end-to-end: propose features, build them, measure their impact, and iterate.

Tasks

• Own a product domain end-to-end: propose features, build them, measure their impact, iterate
• Ship production code daily using AI-native development tools (>90% of our code is AI-generated — your job is to direct it, not type it)
• Talk to customers, study usage analytics, and turn insights into product improvements
• Work in 2-week "bets" — fast cycles with real production deployments at the end of every sprint

Requirements

• 3+ years of software engineering experience (backend, frontend, or full-stack)
• You've shipped features end-to-end and cared about whether users actually used them
• You're comfortable with ambiguity — we'll give you a domain, not a spec
• You use AI tools aggressively and see them as leverage, not a crutch
• Experience with incident management, DevOps, or on-call tooling is a plus but not required

Benefits

• Agentic AI Frontier: You’ll be at the forefront of the AI-SRE revolution, building real-world Human-AI collaboration patterns.
• Real ownership: you decide what to build in your domain, not just how to build it.
• Hybrid Freedom: Join us in our gorgeous Rheinauhafen office (3 days a week) with a world-class roof terrace; work from home on Tuesdays and Thursdays.
• Focus > Meetings: We protect "Maker Time." We minimize syncs and favor asynchronous writing and tools like Loom and Notion.
• Direct access to CEO and CTO.

We do not need a cover letter. Send us your application with a brief note on what product domain excites you and why, and a link to something you have shipped that you are proud of. If you are the kind of engineer who has opinions about what to build, not just how to build it, we want to talk to you.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.

About the Role

• Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS using Kubernetes and Infrastructure as Code (Terraform)
• Automate infrastructure and operational workflows to improve efficiency and reliability
• Support API infrastructure, including API gateways and publishing APIs to external consumers
• Monitor systems, troubleshoot incidents, and contribute to improving system reliability and recovery processes
• Collaborate with engineering teams and support them in using the platform effectively
• Continuously improve platform tooling, automation, and engineering practices
• Participate in an on-call rotation to support platform stability

About You

• At least 6 months of professional experience in software, platform, or infrastructure engineering
• Hands-on experience with Python
• Basic knowledge of Linux/UNIX systems and shell usage
• Experience with containerization and interest in Kubernetes
• Understanding of networking fundamentals (e.g. TCP/IP, HTTP, DNS)
• Familiarity with Infrastructure as Code and CI/CD concepts
• Strong communication skills and ability to work in a team
• Fluent in English

Nice to have

• Experience with Kubernetes, Terraform, or cloud platforms (e.g. AWS)
• Exposure to API infrastructure (e.g. API gateways, external API publishing)
• Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog)
• Interest in improving developer experience and platform usability

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.

About the Role

• Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS using Kubernetes and Infrastructure as Code (Terraform)
• Automate infrastructure and operational workflows to improve efficiency and reliability
• Support API infrastructure, including API gateways and publishing APIs to external consumers
• Monitor systems, troubleshoot incidents, and contribute to improving system reliability and recovery processes
• Collaborate with engineering teams and support them in using the platform effectively
• Continuously improve platform tooling, automation, and engineering practices
• Participate in an on-call rotation to support platform stability

About You

• At least 6 months of professional experience in software, platform, or infrastructure engineering
• Hands-on experience with Python
• Basic knowledge of Linux/UNIX systems and shell usage
• Experience with containerization and interest in Kubernetes
• Understanding of networking fundamentals (e.g. TCP/IP, HTTP, DNS)
• Familiarity with Infrastructure as Code and CI/CD concepts
• Strong communication skills and ability to work in a team
• Fluent in English

Nice to have

• Experience with Kubernetes, Terraform, or cloud platforms (e.g. AWS)
• Exposure to API infrastructure (e.g. API gateways, external API publishing)
• Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog)
• Interest in improving developer experience and platform usability

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a motivated and curious Senior Full-Stack Engineer (Java/Kotlin) to join our team in Supply Division and drive customer station experience to the next level! 

In an ever growing network, Flix customers worldwide expect a comfortable and seamless experience at our stations as part of their travel experience. Our self-organized, cross-functional and distributed team builds products to enable Flix station managers to scale management of the station inventory, which a wide range of internal tech teams across Flix depend on, and overall serves to improve the experience at our stations for millions of passengers. 

In this role, you will continue to shape the product by driving innovation, solving complex challenges, and creating a lasting impact on our organization. 

About the Role

• You take ownership of roadmap epics as topic driver, aligning technical requirements and solutions across the team together with the product owner
• As part of the team you will work closely with business stakeholders on continuously developing and improving the product vision
• You always keep the business value in mind when making decisions 
• You drive the development process using an agile environment
• As part of your daily work, you collaborate closely with your fellow team members, for example in pair and ensemble programming, doing code reviews, testing, and operations 
• You frequently deliver new versions of the product, using continuous integration and delivery 
• You work confidently with or learn how to use cutting-edge technologies and tools including but not limited to:  
  • Kotlin across server and browser (we use Kotlin a lot!) 
  • JVM on server-side (Ktor, Axon Framework) 
  • Component-based Frontend (Compose HTML, but we value experience with similar libraries and frameworks) 
  • Distributed system architecture (Apache Kafka, HTTP/REST) 
  • Infrastructure with CI/CD (AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, Datadog, Gitlab) 

About You

• 5+ years of software engineering experience, primarily backend development with a JVM language
• Willingness to work with Kotlin
• Solid front-end skills with modern front-end stack
• Experience with Event Driven Architecture, Event Sourcing pattern and DDD concepts
• Hands-on experience with automation and deployment of applications into cloud infrastructure (e.g., AWS, Azure) using CI/CD pipelines and DevOps best practices 
• Proficiency in system design and architecture
• Proficiency in Front-end engineering, ideally with React  
• You are passionate about learning new tools and keeping yourself up-to-date. 
• You are a strong communicator, foster knowledge sharing with other team members
• You take responsibility for the product and technical decisions
• A collaborative mindset, valuing experiments, regular feedback, and honest communication 
• Clear written and spoken English communication skills

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As Senior Corporate Law & Corporate Financing Lead (m/f/d), your primary focus will be the legal implementation and further development of our group-wide corporate governance. The role also includes responsibility for the legal aspects of Flix's corporate financing activities, which form a distinct but smaller part of the position.

About the Role

• Responsible for corporate governance topics (rules of procedure, signature regulations, powers of attorney, approval frameworks)
• Maintain cap table management and equity governance - ensuring a single source of truth and coordination with Finance/Tax/People
• Coordinate shareholder and committee work (convening, implementation, minutes, written resolutions) as well as managing director/director changes
• Draft, review and negotiate complex loan and credit agreements (e.g., RCF, term loans, syndicated loans)
• Supervise the entire financing lifecycle (amendments, refinancings, extensions, reporting undertakings) and coordinate reorganization and M&A consequences

About You

• Fully German-qualified lawyer
• 8+ years of professional experience with a focus on corporate law, ideally with exposure to financing law, in an international corporate and/or law firm environment
• Sound practice in the operational negotiation and/or drafting of shareholder agreements
• Motivation to develop expertise in guarantees, security documents and intercreditor structures where not yet part of the background
• Business fluent in German and English
• Strong analytical thinking, confident communication and negotiation skills at C-level and the ability to manage multiple workstreams in parallel
• Hands-on mentality, high self-motivation and a strong sense for governance risks and solutions

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As Senior Corporate Law & Corporate Financing Expert (m/f/d), your primary focus will be the legal implementation and further development of our group-wide corporate governance. The role also includes responsibility for the legal aspects of Flix's corporate financing activities, which form a distinct but smaller part of the position.

About the Role

• Responsible for corporate governance topics (rules of procedure, signature regulations, powers of attorney, approval frameworks)
• Maintain cap table management and equity governance - ensuring a single source of truth and coordination with Finance/Tax/People
• Coordinate shareholder and committee work (convening, implementation, minutes, written resolutions) as well as managing director/director changes
• Draft, review and negotiate complex loan and credit agreements (e.g., RCF, term loans, syndicated loans)
• Supervise the entire financing lifecycle (amendments, refinancings, extensions, reporting undertakings) and coordinate reorganization and M&A consequences

About You

• Fully German-qualified lawyer
• 8+ years of professional experience with a focus on corporate law, ideally with exposure to financing law, in an international corporate and/or law firm environment
• Sound practice in the operational negotiation and/or drafting of shareholder agreements
• Motivation to develop expertise in guarantees, security documents and intercreditor structures where not yet part of the background
• Business fluent in German and English
• Strong analytical thinking, confident communication and negotiation skills at C-level and the ability to manage multiple workstreams in parallel
• Hands-on mentality, high self-motivation and a strong sense for governance risks and solutions

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

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• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Rollenbeschreibung Als Sales Manager:in B2B (m/w/d) im Bereich Künstliche Intelligenz und Weiterbildung bei der iQ-Hub GmbH sind Sie für die Neukundenakquise verantwortlich. Wir sind ein deutschlandweit anerkanntes Weiterbildungsinstitut und bieten staatlich geförderte KI Weiterbildungen an. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Ausbau unseres Kundenstamms, die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen sowie die Umsetzung vertrieblicher Strategien zur Positionierung unserer innovativen Weiterbildungsangebote im Markt. Sie arbeiten eigenständig und strategisch, um unsere Lösungen bei Unternehmen verschiedener Branchen erfolgreich zu platzieren und somit das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im B2B-Bereich
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungskonzepte im Bereich KI & Weiterbildung
• Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen bei potenziellen Kund:innen sowie Durchführung von Verhandlungen bis zum Abschluss
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere Marketing, um zielgerichtete Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Netzwerkveranstaltungen zur Erweiterung des Kontaktnetzwerks
• Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Berichten zur Vertriebsentwicklung sowie Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten
• Kontinuierliche Marktanalyse sowie Beobachtung von Trends im Bereich Künstliche Intelligenz und Weiterbildung, um Chancen frühzeitig zu erkennen

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich KI, Digitalisierung oder Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick auf Entscheider:innen-Ebene
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing sind optional, jedoch von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung digitaler Vertriebskanäle sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
• Sicherer Umgang mit AI, Slack, Google Workspace etc.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation

Benefits

• Hochmodernes Office in Zusammenarbeit mit Snocks GmbH (100+ Mio. € Unternehmensgruppe) und kriegst das komplette Setup zur Verfügung, sodass du zum Arbeiten nichts mitbringen brauchst.
• Hohe zeitliche Flexibilität und freies, eigenverantwortliches Arbeiten, durch leistungsbezogenes Arbeiten.
• Kleines, eng zusammenarbeitendes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege, stark umsetzungs- und leistungsgetrieben
• Direkter Einfluss auf Wachstum, Marketing und Positionierung
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen B2B-Expert:innen, gezielter Wissenstransfer und aktive Förderung deiner fachlichen, strategischen und persönlichen Entwicklung
• Tiefer Einblick in KI-getriebene Geschäftsmodelle und Marketingansätze – mit Raum, eigene Kompetenzen aufzubauen und deinen Marktwert nachhaltig zu steigern
• Vermarktung eines No-Brainer-B2B-Produkts mit klarem Nutzenversprechen und hohem Burggraben (Mehr Wissen und Geld statt Kosten).

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Du bist gerne nah am Kunden, löst technische Probleme pragmatisch und behältst dabei immer den Überblick? Dann pass gut auf – diese Stelle könnte genau die richtige für dich sein.

Standort

Hamburg

Arbeitszeit

Vollzeit

Einstellungsart

Unbefristete Festanstellung

Branche

IT Managed Services (MSP)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Kundenstamms – remote und vor Ort
• Mitarbeit im Helpdesk sowie Koordination von 2nd- und 3rd-Level-Aufträgen
• Installation, Vorbereitung und Austausch von Hardware
• Einarbeitung in kundenspezifische Branchenapplikationen
• Analyse und Behebung von Hardwaredefekten
• Installation und Konfiguration von Applikationen
• Fernwartung per Remotedesktop und TeamViewer
• Betreuung und Wartung von Druckersystemen
• Administration von Firewalls (LANCOM, Sophos, WatchGuard, pfSense u. a.)
• Administration von Netzwerken: Router, Switche, WLAN
• Betreuung mobiler Endgeräte: Tablets und Smartphones
• Betreuung und Konfiguration von Telefonanlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung im IT-Dienstleistungsbereich (MSP / Field Service)
• Gute Kenntnisse in Windows 10/11 sowie verschiedenen Microsoft-Office-Versionen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Empathisches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber Kunden

Technische Skills auf einen Blick

✓ Windows 10 / 11

✓ Remote-Tools: RDP, TeamViewer

✓ Microsoft 365 & Office

✓ Hardware-Diagnose & -Austausch

✓ Active Directory

✓ Drucker- & Peripherie-Management

✓ Firewall: LANCOM, Sophos, WatchGuard, pfSense

✓ Mobile Devices (iOS / Android)

✓ Netzwerk: Router, Switche, WLAN

✓ VoIP-Telefonanlagen

Benefits

Das bieten wir dir

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Dynamisches Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Persönliche Technikerausstattung: Laptop, Smartphone und weiteres Zubehör
• Kostenfreie Getränke

Du fragst dich, wie es bei uns so ist?

Bei Alstertech sind wir ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt – ob beim kniffligen Kundenticket oder beim spontanen Mittagslauf zum Imbiss um die Ecke. Wir legen Wert auf kurze Wege, offene Kommunikation und darauf, dass du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst.Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen – dann bist du bei uns genau richtig.

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⭐ Wer wir sind

mycargobike köln ist der Lastenrad-Hub für Familien, Freizeit & Gewerbe im Rheinland.
Wir beraten, verkaufen und servicieren Premium-Lastenräder und gestalten täglich nachhaltige Mobilität für unsere Kunden.

Als wachsendes Unternehmen aus der Kölner Südstadt bieten wir Dir ein motiviertes Team, Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsumfeld mit Sinn.

⭐ Deine Mission

Für unseren Store suchen wir eine Persönlichkeit, die Vertrieb, Team und Store operativ aus Leidenschaft im Griff hat.

Aufgaben

Deine Rolle

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren Store – operativ, vertrieblich und im Team.

Du bist:

• Vertriebsleiter vor Ort
• Coach für dein Team
• Schnittstelle zur Geschäftsführung
• Treiber für Struktur und Qualität im Store

Deine Aufgaben

Vertrieb & Performance

• Verantwortung für Umsatz, Absatz & Kundenzufriedenheit
• Aktive Steuerung des Verkaufs und Mitarbeit im Verkauf bei Bedarf
• Weiterentwicklung unserer Custoomer Journey („Von der Terminbuchung über die Neuradübergabe bis zum Aftersales“)

Teamführung

• Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
• Coaching im Verkaufsprozess und im Umgang mit Kunden
• Aufbau klarer Standards im Store

KPIs & Steuerung

• Reporting zentraler Kennzahlen an die Geschäftsführung
• Ableitung konkreter Maßnahmen aus Zahlen
• Kontinuierliche Optimierung der Vertriebsleistung

Customer Journey & Projekte

• Identifikation von Verbesserungen entlang der Customer Journey
• Umsetzung von Projekten (z. B. Terminprozesse, Follow-ups, Verkaufssystematik)

Store Operations (entscheidend)

• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung, Verkaufsbereitschaft und Servicequalität
• Verantwortung für Warenbestellungen und Verfügbarkeit
• Steuerung externer Dienstleister
• Strukturierung des Tagesgeschäfts und reibungsloser Ablauf im Store

Das bringst du mit

Must-Haves

• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (idealerweise beratungsintensiv / Retail)
• Ausstrahlung und ein einnehmendes, verbindliches Wesen im Verkaufsgespräch
• Führungserfahrung oder klare Ambition Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägtes KPI- und Zahlenverständnis
• Starke Kundenorientierung

Was dich bei uns besonders stark macht

• Leidenschaft für Bikes, Mobilität oder hochwertige Produkte
• Erfahrung mit Familien / erklärungsintensiver Beratung
• Struktur, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
• Hands-on Mentalität – du packst selbst mit an, du führst durch Vorbild
• Du hast ehrliches Interesse an deinem Team

Was wir nicht suchen

• Reine Verkäufer ohne Führungsanspruch
• „Theoretische“ Manager ohne Vertriebspraxis
• Unstrukturierte Arbeitsweise
• Desinteresse an Fahrradtechnik

Was dich erwartet

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein stark wachsender Markt rund um nachhaltige Mobilität
• Ein Team, das zusammenhält und Lust auf Entwicklung hat

Qualifikation

Pflicht (Must-Have)

• Mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise beratungsintensiv / Premiumprodukte)
• Erste Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise (Store im Griff, Prozesse, Ordnung)
• Zahlenverständnis (KPIs) und Fähigkeit, daraus Maßnahmen abzuleiten
• Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke
• Leidenschaft für Bikes, Mobilität oder Outdoor-Produkte

Nice-to-have

• Erfahrung im Retail / stationären Handel
• Erfahrung im Umgang mit Familien als Zielgruppe
• Erfahrung in der Optimierung von Verkaufsprozessen / Customer Journey
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung mit Leasing, Finanzierung oder CRM-Systemen

Benefits

⭐ Das bieten wir Dir

• Junges, motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Fahrräder
• Wachstumsstarkes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
• Arbeitsumgebung in der Kölner Südstadt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterrabatte auf Bikes & Zubehör
• Jobbike-Option
• Deutschland-Ticket-Option
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsumfeld, das Sinn, Mobilität und Familien verbindet

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:

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Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien (PV + Wärmepumpen) mit 80+ aktiven Rechtsfällen, Werkvertragsrecht, Subunternehmerstreit, Mahnverfahren, Gerichtsverfahren, Insolvenzforderungen, AGB-Themen. Unser externer Anwalt liefert Tasks rein. Unsere Sachbearbeiterin arbeitet 62 Stunden die Woche und kommt trotzdem nicht hinterher. Was fehlt: nicht noch ein Jurist, der Akten stapelt, sondern jemand, der 80 Fälle kontrolliert bewegen kann.

Du wirst Process Owner für alle Rechtsfälle. Nicht Zuarbeiterin. Nicht Assistenz. Du steuerst.

Aufgaben

• STEUERE - alle Rechtsfälle in ClickUp, priorisiere, eskaliere, halte Fristen aktiv im Griff. Nicht reaktiv abarbeiten, sondern vorausdenken.
• BAUE - SOPs für 7 Fallkategorien (Kundenstreit, Subunternehmer, Forderungseintreibung, Gerichtsverfahren, Insolvenz, Verträge/AGB, Sonstiges). Neue Fälle werden nach deinem System aufgenommen, nicht per Zuruf.
• BEREITE - Sachverhalte inhaltlich auf, erstelle Fallakten und Stellungnahmen so, dass der Anwalt sofort weiterarbeiten kann, keine Rückfragen nötig.
• KOORDINIERE - den externen Anwalt und interne Stakeholder. Du entscheidest, was zuerst passiert, was liegen bleibt, was sofort eskaliert wird.
• ENTSCHEIDE - eigenständig bei unvollständigen Informationen. Du brauchst kein Go für jeden Schritt. Du bekommst Verantwortung und wir erwarten, dass du sie nimmst.
• NUTZE - AI-Tools (Claude, GPT) als Effizienz-Multiplikator für Fallaufbereitung, Recherche und Dokumentation. Nicht als Spielerei, sondern als echten Hebel für Durchsatz.

Qualifikation

• PARALLELES FALLMANAGEMENT - Du hast bereits viele Vorgänge gleichzeitig gesteuert und dabei den Überblick behalten. Du weißt jederzeit, was offen ist und was als nächstes passiert.
• STEUERUNG UND PRIORISIERUNG - Du entscheidest, was zuerst passiert, was liegen bleibt und was eskaliert wird. Du arbeitest nicht reaktiv.
• RECHTLICHER BEZUG - Du hast mit rechtlichen Themen gearbeitet und kannst Sachverhalte einordnen und strukturiert aufbereiten.
• WERKVERTRAG UND MAHNVERFAHREN - BGB 631ff, Mahnverfahren und AGB sind dir nicht fremd oder du arbeitest dich schnell ein.
• TOOLS ALS HEBEL - Du nutzt Systeme aktiv zur Steuerung deiner Arbeit. Tools und KI helfen dir schneller zu werden.

Benefits

• VERANTWORTUNG FÜR ECHTE FÄLLE - Du übernimmst von Anfang an laufende Rechtsfälle. Keine Übungsaufgaben, keine Vorbereitung – du gehst direkt in reale Situationen.
• KLARE ENTSCHEIDUNGSWEGE - Du arbeitest direkt mit Projektleitung und Geschäftsführung. Wenn etwas entschieden werden muss, wird es entschieden, nicht vertagt.
• TRANSPARENTE LEISTUNG - Du siehst anhand deiner Fälle, ob du vorankommst oder nicht. Kein Bauchgefühl, sondern klare Ergebnisse.
• SYSTEM STATT CHAOS - Du baust Strukturen auf, die bleiben. Wenn du etwas einmal sauber aufsetzt, läuft es danach besser, für dich und für alle anderen.
• ARBEIT MIT WIRKUNG - Deine Arbeit sorgt dafür, dass Fristen eingehalten werden, Verfahren laufen und Fälle abgeschlossen werden. Ohne dich staut es sich mit dir läuft es.

Wir haben aktuell nur eine freie Position.

Sende uns deinen CV noch heute & nutze deine Chance!

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Du willst diesen Sommer nicht nur irgendetwas machen – du willst etwas bewegen? Dann komm zu Pimpertz! Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation aus Nagold, das Tradition mit Innovation verbindet. Unsere Schwimmartikel sind Teil der deutschen Kulturgeschichte – und unser Marketing soll genauso mutig, kreativ und zukunftsorientiert sein wie unsere Mission: mehr Wassersicherheit für die nächste Generation.

Für unser Sommerpraktikum 2026 (3 Monate) suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, unser Online-Marketing und unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level zu heben – und dabei modernste KI-Tools einzusetzen. Bei uns arbeitest du nicht im stillen Kämmerlein, sondern mittendrin: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Ehrlichkeit, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt lebt. Hier bekommst du echte Verantwortung, kannst deine eigenen Ideen einbringen und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok & Co.) – von der Idee bis zum fertigen Post
• Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Canva AI, Midjourney) zur Erstellung von Texten, Grafiken und Kampagnenideen – du lernst, wie KI das Marketing revolutioniert
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen, um Bestandskunden zu begeistern und neue Kunden zu gewinnen
• Analyse und Auswertung von Social-Media-Performance und Online-Marketing-Kennzahlen – datengetriebene Optimierung gehört bei uns dazu
• Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unseres Online-Shops (Produktbeschreibungen, SEO-Texte, Bildmaterial)
• Recherche aktueller Trends im Online-Marketing, Social Media und KI und Entwicklung eigener Vorschläge, wie wir diese für Pimpertz nutzen können
• Mitarbeit an kreativen Kampagnen und Promotionsaktionen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit und Community

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, BWL, E-Commerce oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast Lust auf Social Media und Online-Marketing und verfolgst aktuelle Trends mit Begeisterung
• Erste Erfahrungen mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Canva, Midjourney) sind ein Plus – aber kein Muss, wir bringen dir alles bei
• Du bist kreativ, kommunikativ und arbeitest gerne eigenverantwortlich im Team
• Du hast ein gutes Gespür für Texte, Bilder und visuelle Gestaltung
• Du sprichst fließend Deutsch und hast idealerweise gute Englischkenntnisse
• Du möchtest in einem familiären Umfeld arbeiten und begeisterst dich für nachhaltige Produkte und Wassersicherheit

Benefits

Wir sind ehrlich: Als wachsendes Familienunternehmen bieten wir (noch) keine klassischen Corporate-Benefits. Was wir dir aber bieten, ist mehr wert als jeder Obstkorb:

Echte Praxiserfahrung statt Kaffeekochen – du arbeitest an realen Projekten mit sichtbarem Impact

Hands-on mit KI-Tools – du lernst, wie moderne Künstliche Intelligenz im Marketing eingesetzt wird und nimmst zukunftsfähige Skills mit

Vergütung von 1.200 EUR/Monat für 3 Monate Praktikum

Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – deine Ideen zählen vom ersten Tag an

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache – damit Studium und Praktikum vereinbar bleiben

Ein familiäres, herzliches Team, das dich unterstützt und fördert

Ein Praktikumszeugnis und eine Referenz, die dir bei deiner Karriere weiterhelfen

Klingt nach deinem Sommer? Dann bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du bei Pimpertz einsteigen willst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Fragen melde dich gerne direkt bei uns.

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Du bist erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, bringst Struktur in den Support-Alltag und löst Probleme lieber, als sie weiterzureichen? Dann werde Teil unseres Teams in Hamburg – und gestalte mit uns zuverlässige IT für unsere Kunden.

Standort

Hamburg

Arbeitszeit

Vollzeit

Einstellungsart

Unbefristete Festanstellung

Branche

IT Managed Services (MSP)

Aufgaben

• Anrufannahme, Priorisierung und Zuweisung von Anfragen an die entsprechende Fachabteilung
• Support im 1st- und 2nd-Level für unsere Kunden
• Administration von Microsoft-Servern und Serverdiensten (Windows Server 2008–2022, Exchange, Active Directory, GPOs, DHCP, DNS, File- und Print-Services)
• Selbstständige Fehleranalyse und Lösung von Problemen und Störungen per Fernwartung
• Unterstützung der Kunden bei allen Fragen rund um die IT
• Ticketerstellung und Dokumentation im Ticketsystem
• Begleitung von Windows-11-Umstellungen bei Kunden inkl. Hardware- und Software-Kompatibilitätsprüfungen
• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Aufgabenfeldes
• Anpassung von Kundenhardware und -strukturen an neue Anforderungen
• Durchführung von Außendiensteinsätzen beim Kunden vor Ort

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation
• Erfahrung im 1st-/2nd-Level-Support, idealerweise in einem MSP-Umfeld
• Kenntnisse in Windows Server 2008–2022, Active Directory, GPO, DHCP, DNS
• Grundkenntnisse in Microsoft Exchange sowie File- und Print-Services
• Sicherer Umgang mit Fernwartungstools und Ticketsystemen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Führerschein Klasse B (für Außendiensteinsätze erforderlich)
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein zuvorkommendes Auftreten gegenüber Kunden

Benefits

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit drei Monitoren
• Persönliche Technikerausstattung: Laptop, Smartphone und weiteres Zubehör
• Firmenwagen für Kundeneinsätze
• Kostenfreie Getränke
• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen (u. a. Tankkarte, Jobrad)
• Sehr gute Verkehrsanbindung: HVV sowie Parkplätze direkt vor der Tür
• Vielfältige Lokalitäten in der Nähe für abwechslungsreiche Mittagspausen
• Einkaufszentrum direkt vor Ort

Du fragst dich, wie es bei uns so ist?

Bei Alstertech sind wir ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt – ob beim kniffligen Kundenticket oder beim spontanen Mittagslauf zum Imbiss um die Ecke. Wir legen Wert auf kurze Wege, offene Kommunikation und darauf, dass du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst.Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen – dann bist du bei uns genau richtig.

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How will you make an impact?

As a Senior Full Stack Engineer, you'll work at the intersection of engineering and product to shape how our users build with Hygraph. You'll ship features that solve real customer problems, contribute to our CMS core, extend our platform capabilities, and help bring AI-powered features to life. You won't wait for perfect specs or pixel-perfect designs. You'll use your judgment, collaborate closely with PMs and customers, and move fast using modern AI-assisted development tools.

This role is for someone who sees engineering as a team sport, takes ownership without waiting for permission, and thrives in an environment where initiative matters more than instructions.

What you will be working on:

• Core CMS development: Evolve the GraphQL-native CMS powering enterprise teams worldwide, improving performance, reliability, and developer experience.

• CMS extensions and integrations: Develop and maintain extensions that expand what customers can do with Hygraph.

• AI-powered features: Contribute to our AI roadmap by building intelligent capabilities into the product.

• Customer-facing improvements: Use monitoring data, customer feedback, and your product instinct to proactively identify and fix problems before they're reported.

Some of your tasks and responsibilities:

• Collaborate in a cross-functional, autonomous team to deliver features and continuous improvements, often working from rough prototypes or early concepts rather than polished designs.

• Translate business needs into technical solutions by working closely with Product Managers. Occasionally, participate in customer conversations to validate that what you're building actually solves their problems.

• Comfortable using modern AI-assisted development tools (Cursor, Claude, Codex, or similar) to accelerate development, or excited to adopt them quickly.

• Proactively identify issues through monitoring and observability data. Then fix them, don't just flag them.

• Contribute to architectural decisions that keep our platform scalable, reliable, and maintainable.

• Share what you know, learn from others, and help your teammates grow. Engineering here is collaborative. We win together.

Expectations timeline

1 Month

You'll complete onboarding covering our product, tech stack, infrastructure, and vision. You'll meet people across the company, get familiar with our codebase, and ship your first contributions. You'll start building context on how our customers use Hygraph and what matters most to them.

3 Months

You'll be delivering features and improvements to production with confidence. You'll have a solid understanding of Hygraph's product and architecture, and you'll be contributing ideas, not just code. You'll have built working relationships with your team lead, PMs, and fellow engineers through regular 1:1s, operational reviews, and day-to-day collaboration.

6 Months

By now, you'll be making significant contributions to both the product and the team. You'll bring fresh perspectives from your experience and help raise the bar across performance, architecture, and how we work. You'll be someone the team relies on. Not because you do everything, but because you make everyone around you better.

What we expect from you:

• Significant experience (typically 6+ years) building and owning production systems, with strong full-stack skills in JavaScript/TypeScript and deep backend expertise (ideally Node.js).

• Experience building user interfaces, ideally with React.

• Experience developing well-tested APIs (GraphQL and/or REST).

• Strong understanding of backend systems, scalability, and performance fundamentals.

• Solid knowledge of relational databases (especially PostgreSQL), including schema design and query optimization.

• Active use of AI-assisted development tools (Claude, Cursor, Codex, or similar) in your workflow, or a clear, demonstrated eagerness to adopt them.

• Ability to work with ambiguity: rough prototypes, evolving requirements, and imperfect information. You use judgment and experience to fill the gaps.

• Strong product sense. You think about why you're building something, not just how. You care about the customer experience, not just the code.

• Excellent communication and collaboration skills. You speak up when something's off, share credit when things go well, and give feedback with respect and clarity.

• A growth trajectory that shows steady improvement. You don't have to know everything, but you need to demonstrate that you learn fast and keep raising your own bar.
  

Bonus points:

• Experience with on-call or operations (incident response, etc.), or openness to taking this on as we grow the team.

• Experience with GraphQL and Golang.

• Familiarity with cloud-native development (AWS, GCP).

• Knowledge of infrastructure as code tools (Pulumi, Terraform).

• Experience with monitoring and observability tooling (New Relic, Datadog, or similar).

• Experience working directly with customers or in customer-facing roles.

• Familiarity with headless CMS platforms or content infrastructure.

The Process

• Intro call with People Team

• Interview with the Hiring Manager

• Technical Interview

• C-Level Call and Reference Check (optional)

• Job Offer

The response time after application, screening applications, and setting up the first intro call is usually within 1-2 weeks. You could expect some alterations when necessary.

About us

Hygraph is a dynamic Berlin-based startup and a GraphQL-native, API-first headless CMS built for teams delivering complex, composable digital experiences. Hygraph is on a mission to eliminate complexity for global teams and help them scale content without friction. Our platform empowers you to create, deliver, and distribute content faster and at scale. We’re a team committed to shaping the future of AI-powered content platforms. Trusted by over 50,000 teams worldwide, Hygraph powers structured content across websites, applications, product experiences, and AI-enabled systems.

As AI reshapes how digital experiences are created and operated, Hygraph is helping organizations build on structured, trusted content foundations that enable human-first, AI-accelerated experiences at scale. You will be part of a remote-first, globally distributed team committed to working collaboratively, transparently, and passionately. We believe in a remote-first approach where everyone is encouraged to do their best from wherever they are and work together with transparency, accountability, and ownership. We learn continuously through feedback and have a yearly learning budget to attend training and conferences.

Hygraph is an equal-opportunity employer committed to hiring people with diverse backgrounds. We believe that diversity, unique experiences, qualities, and different cultures enrich our workspace's productivity and promote innovation and creativity.

Note: We are fortunate to receive a large number of applications for our roles. To manage this effectively and give each application the attention it deserves, we use AI-assisted tools to help assess certain screening questions and handle application elements. This helps us ensure a consistent and timely review process. All final hiring decisions are made exclusively by our human recruitment team.

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Aufgaben

Deine Aufgaben

Übernahme von Führungsverantwortung auf C-Level oder Bereichsleiterebene (z. B. CFO, Head of Finance)

Steuerung und Weiterentwicklung von Finanzabteilungen in herausfordernden Unternehmenssituationen

Aufbau, Optimierung und Digitalisierung von Controlling-, Reporting- und Steuerungssystemen

Analyse bestehender Finanzprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen

Durchführung von Liquiditätsplanungen, Budgetierungen und Forecasts

Unterstützung bei M&A-Prozessen, Due Diligence oder Unternehmensbewertungen

Verantwortung für Restrukturierungs- und Turnaround-Projekte

Implementierung effizienter Kostenstrukturen und nachhaltiger Finanzstrategien

Ansprechpartner für Geschäftsführung, Investoren, Banken und externe Stakeholder

Sicherstellung von Compliance, Governance und regulatorischen Anforderungen

Coaching und Führung von Teams in Veränderungsprozessen

Qualifikation

Dein Profil

Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise auf Senior- oder C-Level

Nachweisbare Erfolge in Restrukturierungs-, Transformations- oder Turnaround-Projekten

Fundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen, Liquiditätsmanagement und Finanzierung

Erfahrung im Umgang mit komplexen Unternehmensstrukturen (KMU bis Konzernumfeld)

Hohe analytische Fähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches Denken

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, schnell operative Verantwortung zu übernehmen

Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Investoren und Stakeholdern

Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Organisationen und Branchen einzuarbeiten

Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Reisebereitschaft je nach Mandat

Benefits

Benefits

Zugang zu exklusiven Interim-Mandaten bei renommierten Unternehmen

Projekte mit hoher strategischer Relevanz und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg

Attraktive Vergütung auf Projektbasis

Maximale Flexibilität bei Einsatzdauer und Projektauswahl

Ausbau deines persönlichen Netzwerks auf Top-Management-Ebene

Möglichkeit, dein Know-how gezielt in unterschiedlichen Branchen einzusetzen

Schnelle Entscheidungswege und direkter Einstieg in verantwortungsvolle Positionen

Persönliche Betreuung und professionelle Projektvermittlung durch unser Team

Langfristige Zusammenarbeit mit kontinuierlichem Zugang zu neuen Mandaten

Arbeiten auf Augenhöhe mit Entscheidern und Stakeholdern

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Your Impact

To support our continued growth we are looking for a Working Student Finance (m/f/x) to join our Finance team. In this role, you will support our daily finance operations and help make sure our financial processes run smoothly and accurately. From day one, you will work with real financial data and gain practical experience in accounting, reporting and process improvement.

Your Mission

• You support our Accounts Payable processes, by reconciling expenses, preparing documentation and helping with DATEV exports
• You assist with the monthly and yearly closing process and help improve and automate recurring workflow
• You support financial analysis tasks, such as plan vs. actual comparisons and cost center tracking, creating transparency for better decision-making
• You assist with ad hoc financial analyses and reporting, including tasks related to investor reporting
• You work with financial data in Excel and Google Sheets and help maintain consistency, clarity and usability across datasets
• You support automation and process improvement topics and support with broader Finance Team projects

Your Talent

• You are currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program in Business Administration, Finance, Accounting or a related field with a strong interest in practical finance work
• You have a very good understanding of finance or accounting concepts and want to apply this knowledge in a hands-on environment
• You combine a high level of attention to detail with a structured and reliable way of working, ensuring accuracy in financial data while maintaining a clear overview of your tasks and responsibilities
• You bring a proactive mindset, learn quickly and feel comfortable operating in a fast-paced startup environment
• You have strong communication skills and collaborate effectively with others
• You are confident using Excel (advanced level) and show a clear affinity for data and analytical tasks
• You speak English at a professional level (C1+) and German at least at B1 level
• Nice to have: Prior experience with DATEV, Finway and Google Suite as well as with process automation

Our Offer

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club membership for your fitness
• Family & Friends Coupon for the Patronus watch

📚 Learning & Development:

• Clearly structured career framework for your next career step
• 360-degree feedback sessions to support your continuous development

💰 Compensation:

• Exclusive corporate benefits for your advantage
• Discounts at restaurants near the office
• Freedom to choose your hardware (Macbook or Lenovo)

🏠 Mobility & Flexibility:

• Modern office in the vibrant district of Friedrichshain
• Job Ticket for a stress-free daily commute
• Up to 2 days per week of working from home

🙌 Company Culture:

• Regular company and team events strengthen our sense of community
• Team spirit over elbow mentality - achieving more together
• Contribute to developing a product that offers genuine societal value
• Quarterly company brunches to connect and celebrate

The simple way to live safely.
We are Patronus.

We are more than just a provider of smart emergency watches. We are true visionaries.

As a modern healthcare start-up from Berlin with strong investors behind us, we are determined to improve the everyday lives of elderly people around the world, to make it safer and more independent.

That's what we achieve with our revolutionary Patronus watch.

Although not recognizable as an emergency device at first glance, it enables users to call for help easily and immediately, anytime and anywhere. This way, we provide an extra dose of safety and we can save lives in the truest sense of the word. However, the Patronus watch itself is only the door opener to develop numerous other groundbreaking products to improve the lives of older people, their relatives and their caregivers. Our vision is to use the enormous possibilities of modern technology to provide the best possible healthcare for our customers. In this way, we contribute to making the healthcare system more effective - and ensure a life worth living.

Sounds like the perfect job for you?
We look forward to your application and to getting to know you!

At Patronus, we are an equal opportunity employer and are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).

Even if you don’t meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply.

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Dein Aufgabengebiet

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB
• Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch)
• Durchführung von Kontenabstimmungen und Nachverfolgung offener Posten
• Ordnungsgemäße Verbuchung und Abstimmung des Anlagevermögens
• Prüfung, Erstellung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen
• Erstellung von steuerlichen und statistischen Meldungen, insbesondere Umsatzsteuervoranmeldungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reportings
• Sicherstellung des Mahnwesens
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen

Dein Hintergrund

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
• Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung und der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Business Central/Navision
• Fließende Deutschkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Lust auf Weiterentwicklung der internen Prozesse

Deine Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenverantwortlicher Arbeit
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfitness über EGYM Wellpass
• 30 Tage Urlaub
• Fahrkostenunterstützung
• Kooperationen für vergünstigtes Mittagessen
• Gute Anbindung an ÖPNV und Parkplätze am Standort

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Du bist kein Spezialist für einen einzigen Kanal, sondern ein Marketing-Allrounder, der versteht, wie SEO, Social Ads, E-Mail Marketing und Shop-Optimierung zusammenspielen? Du denkst in Funnels, Customer Journeys und ROAS – und willst Dein Wissen im E-Commerce einsetzen?

RIK JAMES ist eine E-Commerce-Agentur, die Marken beim digitalen Wachstum begleitet. Wir suchen einen Online Marketing Manager, der die Marketing-Strategie unserer Kunden ganzheitlich denkt und umsetzt.

Aufgaben

🎯 Deine Mission

Du bist der Marketing-Generalist mit E-Commerce-Fokus – Du steuerst Kampagnen über verschiedene Kanäle und sorgst dafür, dass alles ineinandergreift.

• Kanalübergreifende Strategie: Du entwickelst Marketing-Strategien, die SEO, Paid Social, E-Mail Marketing und On-Site-Optimierung verbinden.
• Kampagnenmanagement: Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Meta, Google und weiteren Plattformen.
• Content & SEO: Du verstehst, wie organischer Traffic aufgebaut wird und arbeitest mit unserem Content-Team an der Umsetzung.
• E-Mail Marketing: Du entwickelst automatisierte Flows und Newsletter-Strategien, die Kundenbindung stärken und Umsatz generieren.
• Analyse & Optimierung: Du trackst die Performance aller Maßnahmen, identifizierst Optimierungspotenziale: Du weißt, wie ein guter Online-Shop aufgebaut sein muss – von der Produktseite bis zum Checkout.

Qualifikation

🧠 Das bringst Du mit

• Breites Online-Marketing-Wissen mit Fokus auf E-Commerce.
• Erfahrung mit mindestens 2-3 der folgenden Kanäle: SEO, Meta Ads, Google Ads, E-Mail Marketing, CRO.
• Du kannst Daten lesen und daraus Strategien ableiten.
• Textaffinität: Du schreibst gute Texte – ob Ads, Mails oder Landing Pages.
• Eigenverantwortung: Du brauchst kein Micromanagement, sondern Vertrauen und Freiraum.
• Deutsch fließend.
• Deine Ausbildung? Du ahnst es: Egal. Was zählt, ist Dein Können.

Benefits

🎁 Deine Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland.
• Breites Aufgabenfeld: Kein Tag ist wie der andere.
• Eigenverantwortung & Vertrauen ab Tag 1.
• Weiterbildungsbudget – bleib am Puls der Zeit.
• MacBook, Bildschirm, Headset.
• Flexible Arbeitszeiten.
• 900 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
• Corporate Benefits bei 500+ Partnern.
• Junges Team mit echtem Gestaltungsspielraum.

📩 Passt?

Lebenslauf und ein paar Sätze zu Deiner Marketing-Erfahrung an Wir melden uns innerhalb von 10 Werktagen – und wer das hier bis zum Ende gelesen hat, ist wahrscheinlich genau der Typ Mensch, den wir suchen. 😉

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Du öffnest den Meta Ads Manager und siehst keine Zahlenkolonnen, sondern Chancen. Du weißt, wie man aus einem Werbebudget maximalen Return holt – mit der richtigen Zielgruppe, dem richtigen Creative und dem richtigen Timing? Dann lass uns reden.

RIK JAMES ist eine E-Commerce-Agentur, die Online-Shops dabei unterstützt, profitabel zu wachsen. Für unser Performance-Team suchen wir einen Meta Ads Manager, der Kampagnen nicht nur aufsetzt, sondern strategisch skaliert.

Aufgaben

🎯 Deine Mission

Du verantwortest die gesamte Meta Ads Strategie unserer Kunden – von der Zielgruppenanalyse über die Kampagnenerstellung bis zur datengetriebenen Optimierung.

• Kampagnen-Strategie: Du entwickelst Full-Funnel-Strategien für Facebook und Instagram Ads, die auf die Business-Ziele unserer Kunden einzahlen.
• Zielgruppenanalyse: Du definierst Audiences basierend auf Daten, Insights und einem tiefen Verständnis für die Zielgruppe – keine Schrotflinte, sondern Präzision.
• Creative Direction: Du arbeitest eng mit unserem Design-Team zusammen, gibst Creative Briefings und weißt, welche Ad-Formate wann performen.
• Media Buying & Skalierung: Du steuerst Budgets, testest systematisch und skalierst, was funktioniert – ohne die Profitabilität aus den Augen zu verlieren.
• Analyse & Reporting: Du analysierst KPIs wie ROAS, CPL, CTR und CPA, erkennst Muster und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
• Testing-Kultur: Du testest Creatives, Audiences, Placements und Bidding-Strategien systematisch – A/B-Tests sind für Dich Alltag, nicht Ausnahme.

Qualifikation

🧠 Das bringst Du mit

• Nachweisbare Erfahrung im Management von Meta Ads Kampagnen – idealerweise im E-Commerce.
• Du kennst den Ads Manager in- und auswendig: Kampagnenstruktur, Budgetierung, Gebotsstrategien – kein Fremdwort.
• Datengetriebenes Mindset: Du optimierst auf Basis von Zahlen, nicht nach Gefühl.
• Creative Eye: Du erkennst ein gutes Ad, wenn Du es siehst – und weißt, warum es funktioniert.
• Kommunikationsstärke: Du kannst Ergebnisse und Strategien verständlich präsentieren.
• Deutsch fließend – Englisch von Vorteil.
• Dein Abschluss? Unwichtig. Was zählt: Du kannst Kampagnen fahren, die Umsatz bringen.

Benefits

🎁 Deine Benefits

• 100 % Remote – manage Kampagnen von überall.
• Eigene Kunden-Accounts: Du arbeitest eigenverantwortlich mit echten Budgets.
• Weiterbildung: Meta ändert den Algorithmus gefühlt wöchentlich – wir halten Dich up to date.
• MacBook, Bildschirm, Headset – alles dabei.
• Flexibles Arbeitszeitmodell – Ergebnisse zählen.
• 900 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
• Corporate Benefits bei 500+ Partnern.
• Ambitioniertes Team, das Performance nicht nur predigt, sondern lebt.

📩 Ready?Schick uns Deinen Lebenslauf und eine kurze Beschreibung Deiner Meta Ads Erfahrung an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind CONTUTUM.

Als Mensch im Mittelpunkt. Was wie eine Floskel klingen mag, ist Grundsatz unseres täglichen Handelns und elementarer Bestandteil unserer Kanzleistruktur. Hinter unserem CONTUTUM Wir-Gefühl steht eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock und einem interdisziplinären Beratungsansatz aus Steuern, Recht und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

Woran Sie Freude haben sollten.

Nichts ist in Stein gemeißelt. Auch Ihr Tätigkeitsfeld nicht. Deshalb stellen wir das für Sie passende Tätigkeitsprofil gemeinsam mit Ihnen zusammen.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Gesetzesvorschriften kann man lernen. Die passende Einstellung nicht. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanz-, Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken
• Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung

Benefits

Wir bieten mehr als nur leere Worte.

Unser Erfolg bemisst sich nicht an starren Umsatzzahlen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich bei deren individuellen Zielen unterstützen können. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen.

• Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen
• Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung
• Empathische Vorgesetzte und gelebter Teamspirit
• Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Strukturierte und digitale Prozesse
• Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche
• 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro
• Zahlreiche weitere Benefits im Bereich der Nettolohnoptimierung

Wir möchten Sie kennenlernen.

Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.

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Wir sind CONTUTUM und suchen Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte (alle m/w/d)

Als Mensch im Mittelpunkt. Das ist für uns keine Floskel, sondern wichtig und gehört zu unseren Grundsätzen. Das CONTUTUM Wir-Gefühl steht für eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock. Wir beraten interdisziplinär zu Steuern, Recht und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

Woran Sie Freude haben sollten.

Buchhaltung, Jahresabschluss, Lohn oder Steuern sind Ihr Ding? Dann werden Sie viel Freude an Ihren künftigen Tätigkeitsgebieten haben. Profitieren Sie von einer Kanzlei, in der Fortschritt wirklich gelebt wird und Sie Ihre Zeit in spannende Fälle statt administrative Tätigkeiten investieren können.

Qualifikation

Was wir uns wünschen.

Man kann alles lernen, die passende Einstellung nicht. Wir suchen Teamplayer, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)
• Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken
• Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung

Benefits

Wir meinen, was wir sagen und halten, was wir versprechen.

Unser Erfolg lässt sich nicht nur an starren Umsatzzahlen messen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich dabei unterstützen können, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen:

• Faire und angemessene Vergütung
• Jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche
• Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen
• Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung
• Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und Unterstützung sowie Förderung bei Weiterbildungen (z.B. Fachassistentenweiterbildungen wie FALG, FAIT oder Steuerfachwirt)
• 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro
• Individuelle Benefits

Wir möchten Sie kennenlernen.

Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.

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Du weißt, dass ein guter Blogartikel kein Zufall ist – sondern das Ergebnis aus Keyword-Recherche, Suchintention und einer klaren Content-Strategie? Du denkst nicht in einzelnen Texten, sondern in Content Hubs, Redaktionsplänen und organischem Wachstum?

RIK JAMES ist eine E-Commerce-Agentur mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Wir suchen jemanden, der die Brücke zwischen SEO und Content schlägt und unsere Kunden-Shops mit strategischem Content sichtbar macht.

Aufgaben

🎯 Deine Mission

Du entwickelst Content-Strategien, die nicht nur gut klingen, sondern ranken – und aus organischem Traffic echte Kunden machen.

• Keyword-Strategie & Content-Planung: Du recherchierst Keywords mit Potenzial, clustert sie thematisch und entwickelst daraus Redaktionspläne, die systematisch Traffic aufbauen.
• Content Hub Architektur: Du baust thematische Cluster, die Google und Nutzern gleichermaßen zeigen: Hier kennt sich jemand aus.
• Briefings & Content-Steuerung: Du erstellst SEO-Briefings für Texter, gibst Feedback und stellst sicher, dass jeder Text suchmaschinenoptimiert und gleichzeitig lesenswert ist.
• On-Page Optimierung: Du optimierst bestehenden Content, verbesserst interne Verlinkung und sorgst dafür, dass Seiten ihre volle Ranking-Power entfalten.
• Performance-Tracking: Du analysierst, welche Inhalte performen und welche nicht – und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

Qualifikation

🧠 Das bringst Du mit

• Erfahrung in der Verbindung von SEO und Content – Du verstehst, wie Suchintention, Keyword-Strategie und Content-Qualität zusammenspielen.
• Du hast schon Redaktionspläne erstellt, Content Audits durchgeführt oder Content-Strategien entwickelt.
• Tools wie Google Search Console, Ahrefs oder Surfer SEO sind Dir vertraut.
• Du schreibst gerne und gut – oder weißt zumindest genau, wie guter Text aussieht.
• Strukturiertes Arbeiten liegt Dir im Blut: Du jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig, ohne den Überblick zu verlieren.
• Deutsch fließend – schriftlich und mündlich einwandfrei.
• Deine Ausbildung? Egal! Was zählt: Dein Gespür für Inhalte und Dein Verständnis für Suchmaschinen.

Benefits

🎁 Deine Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland.
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Du steuerst Deine Projekte selbst.
• Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Tools.
• MacBook, Bildschirm, Headset – Du bekommst, was Du brauchst.
• Flexibles Arbeitszeitmodell – Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
• 900 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
• Corporate Benefits bei 500+ Partnern.
• Junges Team mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum.

📩 Klingt nach Dir?

Schick Deinen Lebenslauf und gerne ein Beispiel einer Content-Strategie, an der Du mitgewirkt hast, an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team und gestaltest aktiv mit, wie Produkt, Entwicklung und technische Umsetzung zusammenspielen. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Anforderungen, Priorisierung und Umsetzung und sorgst dafür, dass neue Funktionen strukturiert geplant, entwickelt und zuverlässig ausgeliefert werden.

Du bekommst viel Gestaltungsspielraum, arbeitest nah am Produkt für das Gesundheitswesen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unsere technische Entwicklung, Delivery und Abläufe mit dem Wachstum von DOCMAiTE weiter aufbauen.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass Produktfeatures und technische Änderungen geplant, umgesetzt und zuverlässig ausgeliefert werden. Du hast Umsetzung, Fortschritt und Kapazität im Blick und machst technische Realitäten sichtbar.

• Umsetzung, Delivery und Integrationsfähigkeit neuer Themen absichern
• Kapazitäten, Tempo und Engpässe aus der Entwicklung aufnehmen und in Planung und Priorisierung einfließen lassen
• Release-, Deployment- und Betriebsabläufe strukturieren und stabilisieren sowie QA- und Automatisierungsthemen in die Gesamtsteuerung integrieren
• Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten sichtbar machen und aktiv für Steuerung und Priorisierung nutzen

Wohin Du Dich entwickelst

• stärkere Verantwortung für Anforderungen, Backlog und Priorisierung übernehmen
• technische Zusammenhänge, Architekturfragen und Integrationslogiken vertiefen und aktiv in die Steuerung einbringen

Qualifikation

• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Softwareentwicklungsprozessen, z. B. als Delivery Manager, Technical Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
• Du kannst technische Umsetzungsrealitäten realistisch einschätzen und daraus klare Planungsgrundlagen ableiten
• Du bringst ein gutes Verständnis von Release-, Deployment- und Betriebsabläufen mit
• Du kommunizierst Umsetzungsstände, Risiken und nächste Schritte klar gegenüber Produkt und Betrieb

Benefits

Vergütung: 64.000–72.000 € brutto pro Jahr (bei 40 Stunden), abhängig von Erfahrung; mit klarer Perspektive auf Gehaltsentwicklung nach den ersten 6 Monaten; zuzüglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Flexibilität: 32–40 Stunden pro Woche möglich, auch als 4-Tage-Woche. Wir arbeiten eng im Team und sind im Schnitt 3–4 Tage pro Woche gemeinsam im Büro.

Urlaub: 30 Tage (bei 5-Tage-Woche).

Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du effizient arbeiten kannst sowie klare Mitentscheidung bei der Toolchain.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort, am Rande der Göttinger Innenstadt.

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen wende Dich gern an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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DEFINET bietet einen Komplettservice für Finanzberatungsunternehmen. Mit rund 70 Mitarbeitern unseren Leistungszentren Eschborn & Hannover übernehmen wir für unsere Kunden alle Backoffice-Themen rund um die Vertriebsunterstützung, Abwicklung und IT.

Unseren Partnern bieten wir ein ganzheitliches Produktportfolio: Versicherungen, Investments, Finanzierungen, Immobilien, Sachwerte und vieles mehr. Unsere hoch qualifizierten Experten unterstützen Finanzberater:innen vollkommen unabhängig.

Komm‘ an Bord und bereichere unser professionelles, aber vor allem kollegiales Arbeitsumfeld! Wir bieten interessante Aufgaben und einen innovativen Arbeitsplatz mit modernster IT-Technik.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Bearbeitung von Beschwerden und Vorgängen
• Pflege und Verwaltung von Daten, Dokumenten und Fristen
• Vorbereitung von Schreiben und Unterlagen
• Kommunikation mit internen Teams und Partnern
• Unterstützung bei Mahnprozessen und administrativen Aufgaben
• Du steuerst komplexe Vorgänge an der Schnittstelle von Recht, Qualität und operativem Geschäft. Dabei triffst Du fundierte Entscheidungen und trägst zu einer strukturierten und rechtssicheren Umsetzung bei.

Du unterstützt unser Team dabei, Vorgänge sorgfältig zu bearbeiten und unsere Prozesse im Tagesgeschäft zuverlässig umzusetzen.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
• Quereinstieg möglich – wir arbeiten Dich ein
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

• Flache Hierarchien | Team Spirit
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobile Office
• Corporate Benefits
• Weiterbildung | Entwicklung | Training

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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Your tasks

Are you passionate about building brands and telling stories that resonate? Join our DACH Team in Berlin as a Senior PR & Corporate Communications Manager (m/f/d) and shape our integrated communications strategy across lifestyle and corporate media. You’ll drive compelling narratives around our business, sustainability, and growth, lead impactful product PR, and position our brand in the conversations that matter. Your responsibilities will be:

• Integrated Media Strategy: Develop and execute a 360-degree PR strategy that spans B2C lifestyle media (Food, Health, Lifestyle) and Corporate/Business media (Tech, Retail, Finance).
• Corporate Storytelling: Craft narratives around our business model, sustainability efforts, and international expansion to position KoRo as a leader in the D2C and retail space.
• Lifestyle & Product PR: Lead the charge on product launches and seasonal campaigns, securing high-impact placements in consumer outlets and managing our relationship with key media stakeholders.
• LinkedIn & Thought Leadership: Own the KoRo LinkedIn presence. You will manage the brand's corporate profile and act as a strategic advisor to our founders/C-level, ghostwriting thought-leadership content that actually gets people talking (and sharing).
• Crisis & Reputation Management: Act as the first point of contact for media inquiries. You know how to stay cool, transparent, and proactive when the heat is on.
• Network Building: Maintain and expand a robust network of journalists, influencers, and industry experts across the DACH region and our key international markets.
• Agency Steering & Management: You are the lead contact for our external PR agencies (Lifestyle/Consumer and Corporate/Business). You brief them, challenge their strategies, and ensure they deliver high-quality results that align with KoRo’s unique tone of voice.
• Internal Stakeholder Alignment: You act as a strategic partner to our Management, Product Management, Sustainability, and Marketing teams. You translate internal milestones into compelling public stories and ensure all departments are "on message."

Your profile

• You bring 5+ years of experience in PR, corporate communications, or brand communications, ideally within a fast-paced, high-growth environment
• Strong, well-established network across German (and ideally European) media, spanning both lifestyle and business outlets
• Proven track record in shaping and executing both B2C storytelling and corporate/financial narratives
• Exceptional writing and storytelling skills in both German and English
• Experience managing or significantly contributing to LinkedIn and/or corporate social media strategies
• Strategic thinker with a hands-on, execution-driven mindset
• Confident communicator with experience working closely with senior stakeholders and leadership teams
• You live in Berlin or the surrounding area, or are willing to relocate

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team und gestaltest aktiv mit, wie Produkt, Entwicklung und technische Umsetzung zusammenspielen. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Anforderungen, Priorisierung und Umsetzung und sorgst dafür, dass neue Funktionen strukturiert geplant, entwickelt und zuverlässig ausgeliefert werden.

Du bekommst viel Gestaltungsspielraum, arbeitest nah am Produkt für das Gesundheitswesen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unsere technische Entwicklung, Delivery und Abläufe mit dem Wachstum von DOCMAiTE weiter aufbauen.

Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Rolle zwischen Produkt und Entwicklung und sorgst dafür, dass Produktanforderungen klar strukturiert und schnell in die Umsetzung kommen.

• Produktanforderungen verstehen, schärfen und in umsetzbare technische Arbeit übersetzen
• Roadmap, Backlog, Prioritäten und Abhängigkeiten strukturieren und steuern
• Anforderungen (User Stories) in die Entwicklung aussteuern und fachlich begleiten
• zwischen Produkt, Entwicklung, QA und operativer Realität übersetzen und Transparenz über Fortschritt und Entscheidungen schaffen
• Umsetzbarkeit und Prioritäten gemeinsam mit der Entwicklung absichern

Wohin Du Dich entwickelst

• stärker Verantwortung für Delivery, Release und Integrationsfähigkeit übernehmen
• technische Risiken, Abhängigkeiten und Architekturfragen früh erkennen und in die Steuerung einbringen

Qualifikation

• Du hast Erfahrung in der Arbeit an der Schnittstelle von Produkt und Entwicklung, z. B. als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
• Du bist sicher im Umgang mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban)
• Du kannst fachliche Anforderungen strukturiert in umsetzbare technische Arbeit übersetzen und die Abstimmung mit der Entwicklung klar steuern
• Du verstehst technische Zusammenhänge, Schnittstellen und Abhängigkeiten auf einem soliden Niveau
• Du bist in der Lage, Umsetzbarkeit und Reihenfolgen gemeinsam mit der Entwicklung realistisch zu bewerten und daraus klare Prioritäten abzuleiten

Benefits

Vergütung: 64.000–72.000 € brutto pro Jahr (bei 40 Stunden), abhängig von Erfahrung; mit klarer Perspektive auf Gehaltsentwicklung nach den ersten 6 Monaten; zuzüglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Flexibilität: 32–40 Stunden pro Woche möglich, auch als 4-Tage-Woche. Wir arbeiten eng im Team und sind im Schnitt 3–4 Tage pro Woche gemeinsam im Büro.

Urlaub: 30 Tage (bei 5-Tage-Woche).

Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du effizient arbeiten kannst sowie klare Mitentscheidung bei der Toolchain.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort, zentral in Oldenburg (ca. 10 Minuten fußläufig vom Bahnhof).

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen wende Dich gern an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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DEFINET bietet einen Komplettservice für Finanzberatungsunternehmen. Mit rund 70 Mitarbeitern unseren Leistungszentren Eschborn & Hannover übernehmen wir für unsere Kunden alle Backoffice-Themen rund um die Vertriebsunterstützung, Abwicklung und IT.

Unseren Partnern bieten wir ein ganzheitliches Produktportfolio: Versicherungen, Investments, Finanzierungen, Immobilien, Sachwerte und vieles mehr. Unsere hoch qualifizierten Experten unterstützen Finanzberater:innen vollkommen unabhängig.

Komm‘ an Bord und bereichere unser professionelles, aber vor allem kollegiales Arbeitsumfeld! Wir bieten interessante Aufgaben und einen innovativen Arbeitsplatz mit modernster IT-Technik.

Aufgaben

• Bearbeitung und Koordination von rechtlichen Vorgängen
• Steuerung von Mahnverfahren und Unterstützung bei rechtlichen Prozessen
• Überwachung von Fristen, Dokumenten und Abläufen
• Prüfung, Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse (Qualitätssicherung)
• Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Kunden
• Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen

Du steuerst komplexe Vorgänge an der Schnittstelle von Recht, Qualität und operativem Geschäft. Dabei triffst Du fundierte Entscheidungen und trägst zu einer strukturierten und rechtssicheren Umsetzung bei.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im rechtlichen Umfeld, Forderungsmanagement oder in der Sachbearbeitung mit Verantwortung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Entscheidungssicherheit
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

• Flache Hierarchien | Team Spirit
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobile Office
• Corporate Benefits
• Weiterbildung | Entwicklung | Training

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team, gestaltest Kultur, Themen und Arbeitsweise aktiv mit und schaffst direkten Mehrwert für unsere Kund:innen. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum, Einblicke in Entrepreneurship und Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Damit noch mehr Praxen, MVZ und weitere Einrichtungen von DOCMAiTE profitieren, baust du neue Marktzugänge auf, entwickelst wirksame Vertriebsansätze und machst aus Interesse konkretes Wachstum.

Aufgaben

Zwei Märkte, zwei Spielarten: Du entwickelst Vertriebsansätze für zwei unterschiedliche Marktlogiken: die digitale, eher B2C-nahe Nachfrage bei Arztpraxen und die strukturierteren B2B-Sales-Prozesse bei MVZ, Kliniken und Verbünden. Dafür schärfst du Zielgruppen, Entscheidungslogiken und Prioritäten im Markt.

Nachfrage, die nicht zufällig entsteht: Du übersetzt Produktnutzen in eine klare Marktbotschaft und entwickelst daraus wirksame Ansätze für Nachfrage und Sichtbarkeit. Dazu identifizierst und priorisierst du geeignete Kanäle, arbeitest mit externen Partnern oder Agenturen zusammen und testest, was tatsächlich qualifizierte Anfragen erzeugt.

Vom Interesse zum Abschluss: Du qualifizierst eingehende Leads, fasst konsequent nach und begleitest Chancen bis zum Abschluss. Dabei behältst du sowohl schnelle, conversion-orientierte Strecken als auch komplexere Entscheidungsprozesse mit mehreren Beteiligten sicher im Griff.

Türen öffnen, Zugänge bauen: Du identifizierst relevante Partner und baust daraus belastbare Marktzugänge auf. Gespräche bahnst du gezielt an und entwickelst Kooperationen weiter.

Struktur statt Aktionismus: Du strukturierst Vertriebswege, Follow-ups und Übergaben so, dass aus einzelnen Aktivitäten ein belastbarer Vertriebsprozess entsteht. Gleichzeitig prüfst du Kanäle und Maßnahmen auf Wirksamkeit und entwickelst die Vertriebslogik datenbasiert weiter.

Nah am Produkt, nah am CEO: Du arbeitest eng mit Produkt und Technik zusammen und bringst Marktanforderungen, Vertriebsrealität und Produktnutzen sinnvoll zusammen. Im direkten Austausch mit Christoph Prinz, unserem CEO, agierst du als strategischer Sparringspartner für Go-to-Market-, Growth- und Business-Development-Themen.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte, Software oder SaaS-Lösungen.
• Du kennst sowohl niedrigschwellige, marketingnahe Nachfrage als auch strukturierte B2B-Sales-Prozesse.
• Du hast Vertriebsansätze, Kanäle und Prozesse aufgebaut und erkennst, welche davon tatsächlich Wirkung entfalten.
• Du trittst seriös, glaubwürdig und passend zu einer sachlich geprägten Zielgruppe wie Ärzten auf.

Benefits

Vergütung: 75.000 € brutto/Jahr, zuzüglich einer ungedeckelten variablen Provision. Diese orientiert sich an transparenten, gemeinsam vereinbarten Zielen wie neuen Kaufkunden, unabhängig vom Vertriebskanal.

Arbeitsweise: Wir arbeiten viel im direkten Austausch, vor allem eng mit dem CEO in Geschäftsentwicklung und Strategie. Deshalb sind wir im Schnitt 3–4 Tage pro Woche gemeinsam im Büro.

Urlaub: 30 Tage Urlaub

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort, zentral in Oldenburg (ca. 10 Minuten fußläufig vom Bahnhof).

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“. Bei Rückfragen wende Dich gern an Christoph. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Das sind wir.

Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt.

Aufgaben

Das ist deine Rolle.

Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen
• Du unterstützt unsere Mandanten darin, die Prozesse im Finanz- und Steuerbereich digital und effizient zu gestalten
• Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen
• Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung

Qualifikation

Das bist du.

Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder:

• Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten
• Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen
• Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit
• Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu

Benefits

Das bieten wir dir.

Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren
• Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht
• Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital
• Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden
• Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice
• Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto

Das ist dein Weg zu uns.

Bewerben in drei Minuten? Kein Problem! Bewirb dich völlig unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.

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Das sind wir.

Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt.

Aufgaben

Das ist deine Rolle.

Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen
• Du unterstützt unsere Mandanten darin, die Prozesse im Finanz- und Steuerbereich digital und effizient zu gestalten
• Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen
• Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung

Qualifikation

Das bist du.

Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder:

• Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten
• Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen
• Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit
• Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu

Benefits

Das bieten wir dir.

Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren
• Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht
• Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital
• Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden
• Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice
• Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto

Das ist dein Weg zu uns.

Bewerben in drei Minuten? Kein Problem! Bewirb dich völlig unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.

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Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die globale Rechnungslegung der Unternehmensgruppe und führen ein internationales Accounting-Team. Dabei steuern Sie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und entwickeln bestehende Bilanzierungsstandards kontinuierlich weiter.
• In enger Zusammenarbeit mit dem CFO gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der globalen Finance-Strukturen.
• Sie verantworten Compliance-Themen, interne Kontrollen sowie Bilanzierungsrichtlinien und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern weltweit.
• Verantwortung für Liquiditätsplanung, Finanzierungsthemen sowie die Absicherung von Währungsrisiken
• Harmonisierung und Optimierung von Prozessen, Systemen und Strukturen im internationalen Finanzumfeld sowie in der Steuerung strategischer Finance-Projekte.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der internationalen Rechnungslegung mit, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im HGB sind für diese Rolle essenziell. Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Teams weiterzuentwickeln und zu motivieren.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Prozessverständnis, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools und ERP-Systemen aus. Kenntnisse in SAP und LucaNet sind von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Sie erwartet eine strategisch relevante Führungsrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung und entsprechendem Gestaltungsspielraum.
• Das Unternehmen bietet ein stabiles, langfristig orientiertes Umfeld ohne kurzfristigen Investorenfokus.
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Anteil sowie eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur
• attraktive Vergütungsstrukturen mit einem Gehalt von bis zu 170.000 €

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Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung.

Als Leitung Digitalisierung (m/w/d) sind Sie der strategische Architekt unserer Anwendungslandschaft. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe mit dem IT-Leiter (Infrastruktur) treiben Sie die inhaltliche Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran. Sie bilden die Brücke zwischen Fachabteilungen und Technik und stellen durch eine klare Daten- und Softwarestrategie sicher, dass unsere Systeme maximale Effizienz und wertvolle Entscheidungsgrundlagen liefern.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und IT
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Sinne der Digitalisierung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden IT-Anwendungslandschaft
• Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen, Systemen und Anforderungen
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Softwarelösungen (z. B. ERP, CRM, DMS)
• Unterstützung im Projektmanagement – von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout
• Durchführung von Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Fehleranalysen
• Begleitung der Überführung neuer Anwendungen in den operativen Betrieb
• Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Unterstützung bei der Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Spezifikationen
• Ansprechpartner für Anwender bei Fragen zu digitalen Tools und Prozessen
• Durchführung von Schulungen und Unterstützung beim Aufbau von Key-User-Strukturen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung, IT-Projekte oder Anwendungsbetreuung von Vorteil
• Grundverständnis für Geschäftsprozesse, Datenstrukturen und gängige Business-Software (z. B. ERP, CRM, DMS)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine hohe Affinität zu digitalen Themen
• Fähigkeit, Anforderungen verständlich aufzubereiten und zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln
• Sie sind ein pragmatischer Umsetzer mit Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Benefits

• Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsprämie am Jahresende
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
• Modernste Ausstattung
• Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike Leasing

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Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie.

Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Referent Digitale Transformation (m/w/d) gesucht.

Wer wir sind.

Kompetente Beratung, neu und „NAU“ gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem „wir“ verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends.

Aufgaben

Was Ihre Aufgaben sein werden.

Sie sind ein elementares Bindeglied in der Dreiecksbeziehung zwischen uns als Kanzlei, unseren Mandanten und der Finanzverwaltung und sorgen so für die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von wichtigen Geschäftsprozessen. Konkret kümmern Sie sich um Themen wie die Einrichtung von Schnittstellen, die Implementierung und Schulung von neuen Programmen sowie das technische Onboarding neuer Mandanten.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund der sich rasant ändernden Vorschriften und Technologien eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden.

Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden.

• Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln
• Sie haben eine Affinität für digitale Anwendungen und effiziente Prozesse
• Sie sind mit den Konzepten, Methoden und Technologien einer modernen Steuerberatung vertraut
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für die Aufgabe einschlägige Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fibutroniker, Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle Kanzlei, Mandant und Finanzverwaltung
• Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office und DATEV

Benefits

Was wir Ihnen bieten.

Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen.

Warum zu uns.

Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen!

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Our mission

We are on a mission to save our planet - one second hand product at a time.

As Head of Performance Marketing, you will own and scale our global performance marketing strategy across Books & Media and Fashion.

You will transform our current setup into a unified, full-funnel growth engine by combining deep hands-on expertise (especially in Google) with strong leadership to drive sustainable international growth and build a high-performing team.

Your mission

• Own and scale performance marketing across multiple verticals and international markets
• Take full responsibility for a large, multi-million annual marketing budget and drive efficient allocation across all channels
• Drive scalable, profitable growth with a strong foundation in Google (Search, Shopping, PMAX, Demand Gen), while expanding into a more diversified, full-funnel channel mix
• Put new customer acquisition at the center of your strategy, balancing CAC and CLTV to maximize long-term value
• Lead, coach, and develop a team of up to 8 performance marketers, building a strong, unified team across business units
• Establish a high-performance culture with clear standards, ownership, and a strong test-and-learn mindset
• Ensure excellence across all relevant channels, including Search, Shopping, Paid Social, Display, and Retargeting
• Define and implement clear KPIs and reporting frameworks, shifting towards blended CAC, cohort thinking, and growth-driven metrics
• Act as a key business partner to the Chief Growth Officer and senior stakeholders, aligning marketing with overall business goals
• Collaborate cross-functionally with Product, BI, MarTech, SEO, CRM, and Brand to unlock growth opportunities

Your profile

• 8+ years of experience in performance marketing, with a strong focus on Search and the Google ecosystem
• Proven experience in disciplinary and functional leadership, leading and developing teams of up to 10 people in an in-house environment
• Strong track record of managing multi-million euro budgets, ideally in low-margin business models
• Deep hands-on expertise in Google Ads, Merchant Center, PMAX, Smart Bidding, and feed-based setups; e-commerce experience is a plus
• Experience launching and scaling new markets with low brand awareness, and adapting acquisition strategies for different market maturities
• Strong ownership of blended CAC (beyond channel CPA) and understanding of how pricing and promotions impact customer quality
• Highly analytical and data-driven, with the ability to operate both strategically and in detail
• Strong leadership personality with the ability to inspire, structure, and develop teams
• Fluent in English; German is a plus
• Based in or willing to work from our Berlin HQ

You can look forward to

• Sustainability: We love second-hand and incorporate our sustainable business idea into the office routine with simple methods like using eco-friendly supplies, double-sided printing, energy-saving modes on devices, waste separation, etc. In doing so, we take responsibility and integrate sustainability into all our activities.
• Training: momox is only as good as you. That's why you will find room and budget for your individual professional development with language classes, internal training, conferences, (online) courses and more.
• Open work environment: We work together in a bright, open-plan office where even the few existing doors are always open. Our teams are motivated and open to new ideas. Bring your creativity to the table and make things happen! If you need a moment of peace, you can retreat to a cozy corner of the medimops library in the break room, or recharge with a game of foosball, table tennis, or PlayStation.
• Sport and fitness offers: During the week, you have the opportunity to take part in various sports activities. Whether it's online training, massages, or stretching at your desk – there's something for everyone. You can also get a discounted membership for Urban Sports Club or Wellhub.
• Reduced ticket for the public transport: Save real money with the Germany or Job Ticket for the Berlin S-Bahn.
• Team events: Having fun at work and celebrating our successes together are core to our values. That’s why we regularly come together at various events to connect, get to know each other better, and strengthen our team spirit.

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Für eine (noch geheime) Gründung im Bereich Fitness & Männergesundheit suchen wir eine/n Entrepreneur in Residence (m/w/x). Die ideale Person hat ein unternehmerisches Mindset und kennt die Szene rund um Andrew Huberman, Bryan Johnson oder Marken wie ESN, DRYLL, Eight Sleep und Whoop.

Das Produkt ist aktuell noch nicht öffentlich – es geht um eine neues, patentiertes physisches Produkt mit weltweitem Marktpotenzial über 500 Mio EUR. Es löst ein konkretes Problem auf eine einzigartige Weise, und zwar 100% wissenschaftlich fundiert.

Über den Gründer: Timo Stosius hat fünf Jahre lang ein VC-backed EdTech-Startup mitaufgebaut (Investoren u. a. HV Capital, Top 100 Fastest Growing German Startups) und zwei erfolgreiche DTC-Brands gegründet. Zusammen mit der neuen Marke entwickeln wir eine Brand Group und arbeiten als kleines, effizientes Team von A-Playern in Berlin.

Aufgaben

• Startup von A-Z: Du arbeitest eng mit dem Gründer und der Head of Operations der beiden bestehenden Brands zusammen. Dabei verantwortest du eigenständig größere Projekte, entscheidest strategisch mit und setzt gleichzeitig operativ um. Du hast vollen Zugriff auf sämtliche Ressourcen, Prozesse und Vorlagen von zwei Marken, die bereits ca. 1 Mio. EUR Jahresumsatz machen.
• Produkt & Supply Chain: Du steuerst die Umsetzung der Produktidee bis zur Marktreife – von der Prototypenentwicklung mit Herstellern über Packaging Design bis zum skalierbaren Produktionsprozess. Parallel begleitest du wissenschaftliche Studien und Case Studies.
• Go-To-Market: Du gestaltest die Launch-Strategie mit: Landing Pages, Creatives für Ads und Social Media, erste Schritte des Markteintritts – zusammen mit AI-Tools und Dienstleistern.
• Partnerschaften & Netzwerk: Du identifizierst strategische Partner und baust mit ihnen langfristige Beziehungen auf – sowohl mit Influencern, als auch mit Investoren, Presse, Vertriebspartnern & Co.
• Fundraising & Strategie: Du denkst in jedem Bereich mit, begleitest Finanzierungsrunden und bringst eigene Ideen ein, damit wir langfristig gemeinsam etwas Großes bauen – mit weiteren Produkten und internationaler Skalierung.

Qualifikation

• Generalistisches Skillset: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und fühlst dich wohl mit flexiblen Strukturen.
• Wirtschaftliche Erfahrung: Du hast erste Erfahrung in Startups, Unternehmensberatung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise z.B. WHU, EBS, HHL o.ä.).
• Branchen-Know-How: Erfahrung in E-Commerce, Fitness, Healthcare und/oder Fundraising ist ein Plus.
• AI-Kompetenz: Du nutzt Claude, ChatGPT und Co. regelmäßig und bist in der Lage, effiziente AI-Workflows zu bauen, die dir und dem Team Stunden sparen.
• Ästhetisches Gespür: Du kannst kreative Assets für Ads, Webseite & Co. selbstständig, mit AI und/oder Freelancern auf einem hohen Niveau umsetzen.
• Kommunikation-Skills: Du kannst professionell, präzise und zuverlässig auf Deutsch und Englisch kommunizieren – ob mit Partnern, im Team oder externen Dienstleistern.
• Hybride Arbeitsweise: Du kannst 2–3 Tage pro Woche in Berlin vor Ort sein und bringst gleichzeitig die Fähigkeit mit, remote strukturiert und asynchron zu arbeiten.
• Werte-Fit: Du bist werteorientiert und hast einen persönlichen Bezug zum Thema Fitness & Männergesundheit. Du kennst Namen wie Andrew Huberman oder Bryan Johnson und verfolgst die Szene bereits aktiv.

Benefits

• Gründer-Erfahrung ohne Risiko: Du bekommst die Learnings, die Freiheit und den Gestaltungsraum, wie wenn du selbst gründen würdest. Gleichzeitig arbeitest du mit einem validierten Produkt, hast finanzielle Sicherheit und einen erfahrenen Gründer, der dich begleitet. Das heißt: Du lernst schneller, machst weniger teure Fehler und baust etwas auf, das mit sehr hoher Sicherheit erfolgreich wird.
• Schnelle Entscheidungen & echter Impact: Alles, was du machst, macht einen direkten Unterschied. Kurze Wege, viel Eigenverantwortung.
• Wachstum: Mit dem Wachstum der Company wächst auch deine Rolle – hier ist unendlich Luft nach oben, weitere Verantwortung zu übernehmen und Teams aufzubauen.
• Zugang zu einem außergewöhnlichen Netzwerk: Du bekommst direkten Zugang zu einigen der bekanntesten Gründer und Investoren der deutschen E-Commerce- und Startup-Szene.
• Gehalt & Beteiligung: Je nach Erfahrung und Verantwortung bekommst du ein faires Paket aus Fixgehalt und einer Beteiligung an der Marke.

Unser Produkt kann das Leben von Menschen auf der gesamten Welt spürbar verbessern. Durch ein patentiertes Produkt ist es eine einzigartige Chance in einem Multi-Millionen-Markt.

Wenn du dabei sein willst, schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze dazu, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.

Wir freuen uns auf dich!

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Das ist Creative Dreams

Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und Co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Video Cutter (m/w/d) als Freelancer, der unser Team in Peak Phasen unterstützt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du cuttest die UGC Ads unserer Kunden und kannst diese kreativ gestalten.
• Du bist in der Lage dich an ein Skript zu halten und währenddessen kreativ zu bleiben.
• Im Team erarbeitest du neue Ansätze und kreative Gestaltungen von Video Ads auf den Social Media Plattformen.
• Videomaterial bearbeitest Du mit den Programmen der Adobe Creative Cloud und lieferst ein fertig abgestimmtes Projekt ab.

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Gute bis sehr gute Fähigkeiten im Videoschnitt mit Premiere Pro.
• Erfahrung mit den Programmen der Adobe Creative Cloud.
• Du lebst Social Media, kennst alle Trends und weißt, was auf den Plattformen abgeht.
• Du bist flexibel und entwickelst dich ständig weiter.

Benefits

• Remote oder Hybrid Work und flexible Arbeitszeiten

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Also worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!

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Sie sind in der technischen Objektleitung zuhause und möchten neben der operativen Objektverantwortung perspektivisch auch erste Führungsverantwortung übernehmen? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld?

Dann bietet Ihnen diese Position am Standort Hamburg eine attraktive Weiterentwicklungsperspektive.

Unser Mandant ist ein überregional tätiges Immobilienunternehmen mit Fokus auf das kaufmännische und technische Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Für den Standort Hamburg wird im Zuge des weiteren Wachstums ein Technischer Objektleiter (m/w/d) gesucht, der mittelfristig zusätzliche Verantwortung in der Führung eines kleinen Teams (ca. 2–3 Mitarbeitende) übernehmen kann.

Die Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen.

Aufgaben

• Technische Betreuung und Steuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Sicherstellung des laufenden technischen Objektbetriebs sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Nachunternehmer und Vertragspartner
• Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter in allen technischen Fragestellungen
• Planung, Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Ertragsoptimierung
• Perspektivisch: Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines Team inkl. fachlicher Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung / im technischen Gebäudemanagement
• Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
• Führerschein

Benefits

Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice (2 Tage pro Woche)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung (z. B. Laptops, Tablets und Smartphones)
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter
• Gestaltungsfreiraum sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Für eine (noch geheime) Gründung im Bereich Fitness & Männergesundheit suchen wir eine/n Entrepreneur in Residence (m/w/x). Die ideale Person hat ein unternehmerisches Mindset und kennt die Szene rund um Andrew Huberman, Bryan Johnson oder Marken wie ESN, DRYLL, Eight Sleep und Whoop.

Das Produkt ist aktuell noch nicht öffentlich – es geht um eine neues, patentiertes physisches Produkt mit weltweitem Marktpotenzial über 500 Mio EUR. Es löst ein konkretes, messbares Problem und ist wissenschaftlich fundiert.

Über den Gründer: Timo Stosius hat fünf Jahre lang ein VC-backed EdTech-Startup mitaufgebaut (Investoren u. a. HV Capital, Top 100 Fastest Growing German Startups) und zwei erfolgreiche DTC-Brands gegründet. Zusammen mit der neuen Marke entwickeln wir eine Brand Group und arbeiten als kleines, effizientes Team von A-Playern in Berlin.

Aufgaben

• Startup von A-Z: Du arbeitest eng mit dem Gründer und der Head of Operations der beiden bestehenden Brands zusammen. Dabei verantwortest du eigenständig größere Projekte, entscheidest strategisch mit und setzt gleichzeitig operativ um. Du hast vollen Zugriff auf sämtliche Ressourcen, Prozesse und Vorlagen von zwei Marken, die bereits ca. 1 Mio. EUR Jahresumsatz machen.
• Produkt & Supply Chain: Du steuerst die Umsetzung der Produktidee bis zur Marktreife – von der Prototypenentwicklung mit Herstellern über Packaging Design bis zum skalierbaren Produktionsprozess. Parallel begleitest du wissenschaftliche Studien und Case Studies.
• Go-To-Market: Du gestaltest die Launch-Strategie mit: Landing Pages, Creatives für Ads und Social Media, erste Schritte des Markteintritts – zusammen mit AI-Tools und Dienstleistern.
• Partnerschaften & Netzwerk: Du identifizierst strategische Partner und baust mit ihnen langfristige Beziehungen auf – sowohl mit Influencern, als auch mit Investoren, Presse, Vertriebspartnern & Co.
• Fundraising & Strategie: Du denkst in jedem Bereich mit, begleitest Finanzierungsrunden und bringst eigene Ideen ein, damit wir langfristig gemeinsam etwas Großes bauen – mit weiteren Produkten und internationaler Skalierung.

Qualifikation

• Generalistisches Skillset: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und fühlst dich wohl mit flexiblen Strukturen.
• Wirtschaftliche Erfahrung: Du hast erste Erfahrung in Startups, Unternehmensberatung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise z.B. WHU, EBS, HHL o.ä.).
• Branchen-Know-How: Erfahrung in E-Commerce, Fitness, Healthcare und/oder Fundraising ist ein Plus.
• AI-Kompetenz: Du nutzt Claude, ChatGPT und Co. regelmäßig und bist in der Lage, effiziente AI-Workflows zu bauen, die dir und dem Team Stunden sparen.
• Ästhetisches Gespür: Du kannst kreative Assets für Ads, Webseite & Co. selbstständig, mit AI und/oder Freelancern auf einem hohen Niveau umsetzen.
• Kommunikation-Skills: Du kannst professionell, präzise und zuverlässig auf Deutsch und Englisch kommunizieren – ob mit Partnern, im Team oder externen Dienstleistern.
• Hybride Arbeitsweise: Du kannst 2–3 Tage pro Woche in Berlin vor Ort sein und bringst gleichzeitig die Fähigkeit mit, remote strukturiert und asynchron zu arbeiten.
• Werte-Fit: Du bist werteorientiert und hast einen persönlichen Bezug zum Thema Fitness & Männergesundheit. Du kennst Namen wie Andrew Huberman oder Bryan Johnson und verfolgst die Szene bereits aktiv.

Benefits

• Gründer-Erfahrung ohne Risiko: Du bekommst die Learnings, die Freiheit und den Gestaltungsraum, wie wenn du selbst gründen würdest. Gleichzeitig arbeitest du mit einem validierten Produkt, hast finanzielle Sicherheit und einen erfahrenen Gründer, der dich begleitet. Das heißt: Du lernst schneller, machst weniger teure Fehler und baust etwas auf, das mit sehr hoher Sicherheit erfolgreich wird.
• Schnelle Entscheidungen & echter Impact: Alles, was du machst, macht einen direkten Unterschied. Kurze Wege, viel Eigenverantwortung.
• Wachstum: Mit dem Wachstum der Company wächst auch deine Rolle – hier ist unendlich Luft nach oben, weitere Verantwortung zu übernehmen und Teams aufzubauen.
• Zugang zu einem außergewöhnlichen Netzwerk: Du bekommst direkten Zugang zu einigen der bekanntesten Gründer und Investoren der deutschen E-Commerce- und Startup-Szene.
• Gehalt & Beteiligung: Je nach Erfahrung und Verantwortung bekommst du ein faires Paket aus Fixgehalt und einer Beteiligung an der Marke.

Unser Produkt kann das Leben von Menschen auf der gesamten Welt spürbar verbessern. Durch ein patentiertes Produkt ist es eine einzigartige Chance in einem Multi-Millionen-Markt.

Wenn du dabei sein willst, schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze dazu, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.

Wir freuen uns auf dich!

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DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI (DOCMAiTE-Box) nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team, gestaltest Kultur, Themen und Arbeitsweise aktiv mit und schaffst direkten Mehrwert für unsere Kund:innen. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum, Einblicke in Entrepreneurship und Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Damit unsere Lösung in jeder Praxis zuverlässig läuft, sorgst du für ein sauberes technisches Onboarding, eine stabile Einrichtung und einen verlässlichen Betrieb beim Kunden.

Aufgaben

Inbetriebnahme und Integration beim Kunden: Du begleitest das Onboarding neuer Kunden — Arztpraxen, MVZ, Kliniken und Partner — bei der Einrichtung unserer DOCMAiTE-Lösung. Du nimmst Box und Software remote in Betrieb, prüfst die technischen Voraussetzungen und integrierst die Lösung in die bestehende Praxis-IT.

Support und Fehleranalyse: Du nimmst Supportfälle rund um Box, Backend-Kommunikation und Anwendung eigenverantwortlich auf, grenzt sie technisch ein und treibst sie mit klarem Ownership bis zur Lösung.

Stabilisierung und Verbesserung: Wiederkehrende Fehlerbilder und technische Schwachstellen erkennst du, dokumentierst sie und spielst sie an Produkt und Entwicklung zurück.

Prozesse und Dokumentation: Du entwickelst Checklisten, Supportabläufe und technische Dokumentation weiter, damit Einrichtung, Betrieb und Support verlässlich und reproduzierbar funktionieren.

Geräte- und Systemübersicht: Du behältst den Überblick über installierte Boxen, Versionen und Konfigurationen und begleitest Austausch und Lifecycle der Geräte.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration und verfügst über mehrjährige Erfahrungen mit Clientsystemen, Netzwerken und Applikationen.
• Du kommunizierst sicher am Telefon oder per Videocall, auch mit wenig IT-affinen Anwendern. Anwendersprache ist ausschließlich Deutsch.
• Du kannst Fehlerbilder im Zusammenspiel von Hardware, Software und Infrastruktur sicher einordnen und übernimmst Ownership bei der Lösungsfindung.
• Idealerweise kommst du aus einem IT-Systemhaus oder vergleichbarem Serviceumfeld

Benefits

Flexibilität: Wähle aus 32–40 Stunden pro Woche, auch bei einer 4-Tage-Woche möglich. Wir arbeiten gern im Team und sind im Schnitt 3–4 Tagen pro Woche im Büro.

Urlaub: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

Vergütung: 45.000–52.000 € brutto pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche, abhängig von Erfahrung; zuzüglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du gut arbeiten kannst.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort am Rande der Göttinger Innenstadt.

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen wende Dich gern direkt an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Was erwartet mich als Lohnbuchhalter?

Für eine Kanzlei in Berlin suchen wir einen Lohnbuchhalter oder eine Lohnbuchhalterin.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein strukturiertes Onboarding sowie ein kollegiales Team mit fachlichem Austausch und wertschätzender Zusammenarbeit.

Gesucht wird eine Fachkraft mit Erfahrung aus einer Steuerkanzlei oder der Wirtschaft, die ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung langfristig einbringen möchte - inklusive der eigenständigen Abrechnung von ca. 800–900 Entgeltabrechnungen pro Monat.

Welche Aufgabe habe ich als Lohnbuchhalter?

• Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat
• Durchführung des Melde‑, Bescheinigungs‑ und Abzugswesens sowie Bearbeitung lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Unterstützung bei Prüfungen, Auswertungen und der Weiterentwicklung digitaler Payroll‑Prozesse (optional: Baulohn)
• Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit Payroll, HR, Finanzbuchhaltung und externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträger); tägliche Arbeit mit Lohnsoftware und digitalen Meldesystemen

Welche Anforderungen soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder vergleichbare Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Teamfähigkeit; Interesse am fachlichen Austausch; sicheres, professionelles Auftreten
• Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat (ca. 800–900 Abrechnungen)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für fachliche Korrespondenz und gesetzliche Dokumente

Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?

• Unbefristete Position (Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std. / Woche) mit Gehalt bis zu 50.000 € brutto / Jahr
• Flexible Arbeitsmodelle: bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche nach Einarbeitung, optional 4‑Tage‑Woche, Gleitzeit 9:00–15:00
• Strukturiertes Onboarding und ein harmonisches, fachlich aktives Team
• Höherer Digitalisierungsgrad sowie zentrale Lage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Sabbatical- / Sonderurlaub‑Optionen

Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben?

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Was erwartet mich als Lohnbuchhalter?

Für eine Kanzlei in Neubrandenburg suchen wir einen Lohnbuchhalter oder eine Lohnbuchhalterin.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein strukturiertes Onboarding sowie ein kollegiales Team mit fachlichem Austausch und wertschätzender Zusammenarbeit.

Gesucht wird eine Fachkraft mit Erfahrung aus einer Steuerkanzlei oder der Wirtschaft, die ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung langfristig einbringen möchte - inklusive der eigenständigen Abrechnung von ca. 800–900 Entgeltabrechnungen pro Monat.

Welche Aufgaben habe ich als Lohnbuchhalter?

• Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat
• Durchführung des Melde‑, Bescheinigungs‑ und Abzugswesens sowie Bearbeitung lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Unterstützung bei Prüfungen, Auswertungen und der Weiterentwicklung digitaler Payroll‑Prozesse (optional: Baulohn)
• Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit Payroll, HR, Finanzbuchhaltung und externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträger); tägliche Arbeit mit Lohnsoftware und digitalen Meldesystemen

Welche Anforderunge soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder vergleichbare Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Teamfähigkeit; Interesse am fachlichen Austausch; sicheres, professionelles Auftreten
• Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat (ca. 800–900 Abrechnungen)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für fachliche Korrespondenz und gesetzliche Dokumente

Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?

• Unbefristete Position (Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std. / Woche) mit Gehalt bis zu 50.000 € brutto / Jahr
• Flexible Arbeitsmodelle: bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche nach Einarbeitung, optional 4‑Tage‑Woche, Gleitzeit 9:00–15:00
• Strukturiertes Onboarding und ein harmonisches, fachlich aktives Team
• Höherer Digitalisierungsgrad und Parkplätze
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Sabbatical- / Sonderurlaub‑Optionen

Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben?

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DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI (DOCMAiTE-Box) nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team, gestaltest Kultur, Themen und Arbeitsweise aktiv mit und schaffst direkten Mehrwert für unsere Kund:innen. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum, Einblicke in Entrepreneurship und Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Damit unsere Lösung in jeder Praxis zuverlässig läuft, sorgst du für ein sauberes technisches Onboarding, eine stabile Einrichtung und einen verlässlichen Betrieb beim Kunden.

Aufgaben

Inbetriebnahme und Integration beim Kunden: Du begleitest das Onboarding neuer Kunden — Arztpraxen, MVZ, Kliniken und Partner — bei der Einrichtung unserer DOCMAiTE-Lösung. Du nimmst Box und Software remote in Betrieb, prüfst die technischen Voraussetzungen und integrierst die Lösung in die bestehende Praxis-IT.

Support und Fehleranalyse: Du nimmst Supportfälle rund um Box, Backend-Kommunikation und Anwendung eigenverantwortlich auf, grenzt sie technisch ein und treibst sie mit klarem Ownership bis zur Lösung.

Stabilisierung und Verbesserung: Wiederkehrende Fehlerbilder und technische Schwachstellen erkennst du, dokumentierst sie und spielst sie an Produkt und Entwicklung zurück.

Prozesse und Dokumentation: Du entwickelst Checklisten, Supportabläufe und technische Dokumentation weiter, damit Einrichtung, Betrieb und Support verlässlich und reproduzierbar funktionieren.

Geräte- und Systemübersicht: Du behältst den Überblick über installierte Boxen, Versionen und Konfigurationen und begleitest Austausch und Lifecycle der Geräte.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration und verfügst über mehrjährige Erfahrungen mit Clientsystemen, Netzwerken und Applikationen.
• Du kommunizierst sicher am Telefon oder per Videocall, auch mit wenig IT-affinen Anwendern. Anwendersprache ist ausschließlich Deutsch.
• Du kannst Fehlerbilder im Zusammenspiel von Hardware, Software und Infrastruktur sicher einordnen und übernimmst Ownership bei der Lösungsfindung.
• Idealerweise kommst du aus einem IT-Systemhaus oder vergleichbarem Serviceumfeld

Benefits

Flexibilität: Wähle aus 32–40 Stunden pro Woche, auch bei einer 4-Tage-Woche möglich. Wir arbeiten gern im Team und sind im Schnitt 3–4 Tagen pro Woche im Büro.

Urlaub: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

Vergütung: 45.000–52.000 € brutto pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche, abhängig von Erfahrung; zuzüglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du gut arbeiten kannst.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort – der Bahnhof Oldenburg ist in ca. 10 Minuten fußläufig erreichbar.

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen wende Dich gern direkt an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Als Backend Entwickler bei Logicc gestaltest du aktiv die Zukunft von KI-Anwendungen. In unserem agilen Team siehst du sofort den direkten Mehrwert deiner Arbeit für unsere Kunden und treibst eines der spannendsten Technologiethemen unserer Zeit voran.

Solltest du nicht alle aufgelisteten Qualifikationen besitzen, zögere bitte dennoch nicht, dich zu bewerben. Bei uns zählt Wissbegierde, Integrität und hohe Eigeninitiative mehr als pure Erfahrung.

Aufgaben

• Verantwortung für Architekturentscheidungen und die technische Weiterentwicklung des Backend-Stacks
• Verantwortung für komplexe Datenbank- und Integrations-Themen, inklusive Datenmodellierung und Migrationsstrategien
• Design und Betrieb skalierbarer, sicherer und ausfallsicherer Services und APIs
• Technische Konzeption neuer Features in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Review, Mentoring und fachliche Unterstützung anderer Entwickler im Team

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung in C#/.NET Entwicklung
• Sehr gutes Verständnis von Software-Architektur, API-Design, verteilten Systemen und Datenmodellierung
• Erfahrung mit CI/CD und Docker-basiertem Deployment
• Exzellente Kommunikation in Schrift und Sprache (Deutsch + Englisch)
• Hohe Eigenverantwortung bei unklaren Anforderungen und komplexen Problemstellungen

Nice-to-have:

• Erfahrung in Mentoring und der technischen Führung (sowie disziplinarischen) Führung
• Offene Einstellung gegenüber und praktische Erfahrung mit Coding Agents

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl zwischen Remote, Hybrid oder Arbeiten in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt
• Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• Wellpass Mitgliedschaft
• Option in einem schönen Office in Hamburg zu arbeiten
• Regelmäßige Team Events
• Gehalt 70.000 - 80.000 € jährlich, abhängig von deiner Erfahrung

Du wirst Teil unseres funktionsübergreifenden Produktteams. Als junges Startup sind die Wege kurz und deine Ideen sind gefragt. Unser Arbeitsalltag ist pragmatisch mit kurzen Dailys und direkten Absprachen. Wir legen Wert auf sauberen Code und eine skalierbare Architektur. Das Kernteam arbeitet in unserem Büro in Hamburg, aber auch remote über Deutschland verteilt. Es ist ein unkompliziertes und ehrgeiziges Umfeld, in dem das Produkt und der gemeinsame Fortschritt im Mittelpunkt stehen.

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About us

We are a regulated fintech from Hamburg building the compliant payment layer between AI agents and data providers. Our infrastructure enables agents to discover, pay, and consume data autonomously — using e-money tokens, the x402 protocol, and real-time euro settlement. Backed by the City of Hamburg, MiCAR-compliant, PSD2-regulated.

The role

We're looking for a proactive developer-researcher in Berlin who sits at the intersection of code and market intelligence. You won't just research, you'll build prototypes, test integrations, and shape how we position ourselves in a fast-moving market. This role is ideal for someone who likes digging into new protocols, testing APIs hands-on, and turning findings into actionable recommendations.

Tasks

• Map the agentic payments landscape: who are the players, what protocols exist (x402, MCP, Skyfire, etc.), where are the gaps
• Identify and evaluate potential data provider partners (weather, finance, geo, pricing APIs) for our pilot program
• Research and categorize data providers across verticals — build a product matrix comparing pricing models, API quality, MCP readiness, and agent compatibility
• Build small proof-of-concepts and test integrations with MCP servers and data provider endpoints
• Analyze competitor products, pricing models, and regulatory positioning
• Research how LLM platforms (Anthropic, OpenAI, etc.) are integrating external data sources and payment layers
• Synthesize findings into clear internal memos and pitch materials — no 50-page reports, short and actionable
• Proactively flag opportunities, risks, and potential partners without waiting to be asked

Requirements

• Currently studying computer science, fintech, business informatics, or similar — or recently graduated
• Can write code: comfortable with APIs, HTTP requests, basic scripting (Python, TypeScript, or similar)
• Genuinely curious about AI agents, crypto payments, and fintech regulation — not just checking a box
• Proactive by default: you see something interesting, you dig in and share it before anyone asks
• Strong English communication skills, written and verbal
• Based in Berlin or willing to be
• Bonus: experience with blockchain/stablecoins, MCP, or fintech regulation

Benefits

• Direct access to the founding team — your work shapes product and strategy decisions
• Real ownership: your research and prototypes go into production, not a drawer
• A front-row seat to the intersection of AI, payments, and European regulation
• Flexible hours (Werkstudent: 15-20h/week, Praktikum: full-time for 3-6 months)
• Office in Berlin, remote flexibility

Send a short email with your CV and a few sentences on why this excites you. No cover letter template, just tell us what you'd research first if you started tomorrow.

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Willkommen bei benuta, dem führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche! Seit 2008 begeistern wir über 1,5 Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Onlineshops. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Zuhause unserer Kund*innen zu verschönern und ihre vielfältigen Bedürfnisse in unseren Markenwelten abzubilden. Mit viel Leidenschaft und Engagement arbeiten wir als inhabergeführtes Unternehmen an unserer gemeinsamen Vision: Die Entwicklung der Brand und die Besten zu sein in dem was wir tun!

Für unser Human Resources Team suchen wir eine empathische und verantwortungsbewusste Person, die Lust auf die bunte People & Culture Welt bei benuta hat und  gemeinsam mit dem HR Team das Wachstum und die Kultur gestalten möchte. Freue Dich auf spannende Herausforderungen und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Personalakten und HR-Dokumenten

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen

• Pflege und Aktualisierung von HR-Daten in unserem System

• Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderaufgaben, z.B. im Bereich Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung

• Unterstützung im Bewerbermanagement:  Schaltung von Stellenanzeigen auf Online- Jobportalen, Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen

Über Dich

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder Teilnehmer*in eines dualen Studienprogramms

• Du hast ein großes Interesse an und erste Erfahrungen im Bereich Human Ressource Management/ Personal 

• Dich zeichnen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig

• Du zeigst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Empathie

• Du bist mit der Nutzung von Tools (z.B. MS- Office, Google-Workspace, idealerweise HR-Softwares, u.a.) vertraut

• Du verständigst Dich sehr gut auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Du hast bestenfalls eine besondere E-Commerce-Affinität und Begeisterung für das Thema Interieur/Design
  

Unser Angebot

• Entfalte Dich: Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten, die Marke benuta entwickeln und spannende Projekte umsetzen.

• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch Dein Hund) - das heißt come as you are und fühl Dich wohl!

• Erhole Dich: Unser Gleitzeitmodell und 28 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit zur Entspannung. Zusätzlich haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, 26 Arbeitstage pro Jahr im Home-Office zu verbringen.

• Stärke Dich: Wir bieten Dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Frühstück, Mittagssnack, Kaffee, (Hafer-) Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.

• Lerne dazu: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.

• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und Du wirst immer Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze bekommen. Hierfür fördern wir die Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter durch eine allgemeine Anwesenheitspflicht in unserem attraktiven Büro.

• Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Zuschuss zum DE-Ticket oder Tankkarte, E-Ladesäulen), guter ÖPNV-Anbindung, sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.
  

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deine Ansprechpartnerin: Sonja Bialas, Teamlead HR - People & Culture

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Wir sind ein schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich smarter Haushaltsgeräte.
Unser Fokus: Performance Content, der verkauft – nicht nur gut aussieht.

Dafür suchen wir einen hungrigen Funnel Builder, der versteht, wie Advertorials, Listicles und Salespages 2026 funktionieren.

Wenn du Copywriting fühlst, in Conversions denkst und Seiten in Replo nicht „schön“, sondern effektiv baust → read on 👇

Aufgaben

• Copywriting: Du schreibst Hooks und Storys für Advertorials, die den User zum Kauf zwingen.
• Design: Du gestaltest Listicles und Grafiken, die Vertrauen aufbauen und Sales triggern.
• Building: Du setzt das Ganze eigenständig technisch in Replo für unser Shopify-Backend um.

Qualifikation

• Du beherrschst Replo im Schlaf.
• Du bist ein Hybrid aus Copywriter und Grafiker.
• Du weißt, dass ein Native-Ad-Funnel (Taboola/Meta) anders funktioniert als ein klassischer Shop.

Benefits

🚀 Was wir bieten:

• Moderne Arbeitsweise und kreative Freiheit innerhalb klarer Strukturen
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
• Ein motiviertes, kollegiales Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Raum für Entwicklung und Weiterbildung

💬 Jetzt bist du dran:

Schick uns dein Portfolio und zeig uns, wie du Design denkst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung und stehen für zuverlässige, qualitätsorientierte und wirtschaftliche Verpflegungslösungen. Unser Fokus liegt auf einer professionellen Organisation, klaren Prozessen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden in Küchen, Ausgabestellen, Logistik und Verwaltung.

Damit unser operativer Bereich reibungslos funktioniert, suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d), die unsere Personalprozesse strukturiert, serviceorientiert und mit Blick für das Wesentliche begleitet. Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Führungskräften, Bewerbenden und Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass personelle Abläufe professionell, termingerecht und verlässlich umgesetzt werden.

Aufgaben

Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Einholen und Nachverfolgen von Personalfreigaben in Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften und der Geschäftsleitung
• Administrative Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsmeldung bis zur Einstellung
• Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf geeigneten Kanälen
• Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Kommunikation mit Bewerbenden während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und personalrelevanten Unterlagen
• Anlage, Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie digitalen Personaldaten
• Unterstützung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender
• Pflege von Fristen, Nachweisen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumentationen
• Unterstützung bei der Einsatzplanung und personellen Abstimmung in einem operativ geprägten Umfeld
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Küchenleitungen und Verwaltung
• Bearbeitung allgemeiner personaladministrativer Vorgänge wie Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege und Weiterentwicklung von strukturierten HR-Abläufen und administrativen Prozessen
• Unterstützung bei HR-Auswertungen, Übersichten und organisatorischen Sonderthemen

Qualifikation

Für diese Position wünschen wir uns folgendes Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Verwaltung oder Büroorganisation

• Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, Recruiting oder Sachbearbeitung

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Daten

• Kommunikationsstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten

• Organisationstalent sowie ein gutes Gespür für Prioritäten und Fristen

• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Erfahrung in der Koordination mehrerer Vorgänge gleichzeitig

• Verständnis für operative Personalbedarfe in einem dienstleistungsorientierten Umfeld

• Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie, Catering, Bildungseinrichtungen oder soziale Einrichtungen

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben im Personalbereich
• Ihr Wunschgetränk immer gut gekühlt im Kühlschrank
• Nutzung der Poolfahrzeuge
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsleitung
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich HR und Administration
• Kollegiales Miteinander und eine praxisnahe Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
• Leistungsgerechte Vergütung
• Barrierefreier Zugang (nicht am Standort HVP - Essen)
• Berufliche Bildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreies Mittagessen
• Entschädigung für Reisekosten
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick und möchten den Personalbereich in einem dynamischen Umfeld aktiv unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Ihrer Arbeit dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung professionell betreut, personelle Prozesse zuverlässig gesteuert und unsere Standorte bestmöglich unterstützt werden.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unsere neu gegründete Niederlassung in Radolfzell suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Energiewende aktiv mitgestalten und den Aufbau unseres Standorts vor Ort mitprägen möchten. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld am Bodensee verbinden wir die Nähe zur Region mit der Stärke und Erfahrung eines etablierten Ingenieurbüros. Wir setzen Impulse für Klimaschutz, nachhaltiges Bauen und entwickeln innovative Energie- und Technikkonzepte, beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung und planen Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung.

Aufgaben

• Sie bearbeiten integrale Energiekonzepte für Gebäude, Quartiere und Kommunale Wärmeplanungen
• Sie erstellen Simulationen zum thermischen Komfort und Energieeffizienz, Ökobilanzen und Lebenszyklusanalysen im Rahmen von Nachhaltigkeitszertifizierungen
• Sie beraten zu schadstoffarmen Materialen und bauökologischen Aspekten, sowie Rückbaufähigkeit und Recycling
• Sie arbeiten eng zusammen in einem Planungsteam aus Architektur, Tragwerksplanung und TGA
• Sie kommunizieren mit Auftraggeber, Behörden und Zertifizierungsstellen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie, Gebäudetechnik oder Nachhaltigkeit beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Motivation und Erfahrung zu den genannten Aufgabenschwerpunkten mit
• Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und große Eigeninitiative

Benefits

• Mitwirken am Aufbau der Niederlassung mit Aufstiegschancen
• Strukturierte Einarbeitung und direkte Betreuung
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
• S-Bahn-Anbindung (Seehas) und kostenloser Parkplatz
• 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm.

Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen.

Noch fachliche Fragen? Unser Niederlassungsleiter am Standort Radolfzell, Herr Armin Sattler, beantwortet sie gern: 0711-99007-77.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ULTRAVIEW denkt digitale Plattformen neu: Wir kombinieren Video, IT und Recruiting zu einem Marktplatz, der Produkte, Jobs und Inhalte visuell erlebbar macht.

Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern etwas Großes mit aufbauen willst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Moderation von Veranstaltungen, Meetings und Diskussionsrunden – sowohl vor Ort als auch online
• Vorbereitung und Strukturierung von Programmen und Gesprächsabläufen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes und aktives Einbinden der Teilnehmenden
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Nachbereitung und Feedback-Analyse zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikation

• Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Du trittst sicher auf und gehst empathisch mit unterschiedlichen Zielgruppen um
• Du bist ein Organisationstalent und flexibel
• Du hast idealerweise Erfahrung in Moderation oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Du beherrschst Deutsch sehr gut, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Bei ULTRAVIEW erwartet dich mehr als nur ein Job – wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und wachsen kannst:

• Kostenfreie Getränke für deinen täglichen Boost
• Eigener Foodtruck für abwechslungsreiche und frische Verpflegung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit
• Ein junges, dynamisches Team mit echtem Teamspirit
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, die in Erinnerung bleiben

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Innovation, Zusammenhalt und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.

Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von ULTRAVIEW. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir suchen einen Senior Angular Developer für ein Modernisierungs- und Wartungsvorhaben im Frontend-Umfeld eines großen Industrieversicherers. Der Fokus liegt auf der technischen Führung eines Angular-Upgrades in einer produktiven Enterprise-Anwendung mit hohen Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Qualität, um die langfristige Wartbarkeit und technologische Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Upgrade von Angular Core, CLI und TypeScript auf Version 21 inklusive Behandlung von Breaking Changes

• Aktualisierung von Dependencies und Third-Party-Libraries auf Angular 21 kompatible Versionen

• Anpassung von Build-Konfigurationen, Polyfills und der Compiler-Pipeline

• Update der CI/CD-Pipelines inklusive passender Node.js Version sowie Sicherstellung der Kompatibilität mit Quality- und Security-Checks wie Sonar oder Veracode

• Durchführung von Regressions-, Integrations- und UI-Stabilitätstests inklusive Browser-Checks

• Erstellung einer technischen Dokumentation der Migrationsschritte, Learnings und bekannter Fallstricke

• Bereitstellung und Funktionsnachweis einer Rollback-Strategie

Muss-Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Angular Developer in produktiven Anwendungen

• Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript, idealerweise nachgewiesen in Upgrade- oder Migrationsprojekten

• Erfahrung mit Dependency Management und Fehleranalyse in komplexen Frontends

• Erfahrung mit automatisierten Tests (Unit- und Integrationstests) sowie der Regressionsstabilisierung

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Team und Stakeholdern

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz

• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in bestehende, teilweise komplexe Systeme

Kann-Anforderungen

• CI/CD Erfahrung (z. B. Azure DevOps) und Kompetenz in der Build-Optimierung

• Erfahrung mit Observability und Monitoring im Frontend-Kontext

• Kenntnisse in Security- und Quality-Tooling wie Sonar oder Veracode

Weitere Informationen

Der Einsatz erfordert eine punktuelle Präsenz vor Ort in Hannover im Umfang von insgesamt 10 Tagen.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Backend Entwickler bei Logicc gestaltest du aktiv die Zukunft von KI-Anwendungen. In unserem agilen Team siehst du sofort den direkten Mehrwert deiner Arbeit für unsere Kunden und treibst eines der spannendsten Technologiethemen unserer Zeit voran.

Solltest du nicht alle aufgelisteten Qualifikationen besitzen, zögere bitte dennoch nicht, dich zu bewerben. Bei uns zählt Wissbegierde, Integrität und hohe Eigeninitiative mehr als pure Erfahrung.

Aufgaben

• Entwicklung und Verbesserung von Backend-Services in C#
• Arbeit mit PostgreSQL (Schema-Design, Migrations, Performance-Tuning)
• Aufbau und Optimierung von CI/CD Pipelines (GitLab)
• Containerization und Deployment mit Docker
• Enge Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Team

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung in C#/.NET Entwicklung
• Erfahrung mit CI/CD und Docker-basiertem Deployment
• Exzellente Kommunikation in Schrift und Sprache (Deutsch + Englisch)

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Kubernetes
• Erfahrung mit auf Next-JS basierendem Frontend
• Offene Einstellung gegenüber und praktische Erfahrung mit Coding Agents

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl zwischen Remote, Hybrid oder Arbeiten in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt
• Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• Wellpass Mitgliedschaft
• Option in einem schönen Office in Hamburg zu arbeiten
• Regelmäßige Team Events
• Gehalt 50.000 - 70.000 € jährlich, abhängig von deiner Erfahrung

Du wirst Teil unseres funktionsübergreifenden Produktteams. Als junges Startup sind die Wege kurz und deine Ideen sind gefragt. Unser Arbeitsalltag ist pragmatisch mit kurzen Dailys und direkten Absprachen. Wir legen Wert auf sauberen Code und eine skalierbare Architektur. Das Kernteam arbeitet in unserem Büro in Hamburg, aber auch remote über Deutschland verteilt. Es ist ein unkompliziertes und ehrgeiziges Umfeld, in dem das Produkt und der gemeinsame Fortschritt im Mittelpunkt stehen.

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Als Kanzlei gewachsen, unserem Ansatz treu geblieben.

Wer wir sind.

Wir sind eine seit Jahrzehnten etablierte Wirtschaftskanzlei mit über 35 Teamplayern und Sitz in Coburg. Als Familienunternehmen beraten wir den gehobenen Mittelstand nach unserem Ansatz der fünf Säulen der aktiven Gestaltungsberatung. Dabei vereinen wir die Beständigkeit unseres im Jahr 1961 entwickelten Beratungsansatzes mit innovativen Denkweisen und dem Mut zur Veränderung und sind somit zukunftsgerichteter Partner der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.

Aufgaben

Aufgaben so vielfältig wie das Steuerrecht.

Wie Sie sich Ihre Tätigkeiten vorstellen können.

Sie sind auf der Suche nach regelmäßigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten oder schätzen eher die Beständigkeit und gleichbleibende Aufgaben? Bei uns entscheiden einfach Sie, ob Sie Mandaten und folglich Tätigkeitsbereichen zugeordnet werden möchten, die eher ersteres oder letzteres mit sich bringen. Aus folgenden Tätigkeitsbereichen können Sie sich das passende Aufgabengebiet zusammenstellen.

• Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
• Teilnahme an Außenprüfungen
• Betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten
• Auf Wunsch: Unterstützung in der laufenden Steuerberatung, insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Weitere Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Spaß bringen und zu Ihren Stärken passen

Qualifikation

Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie möchten Karriere machen oder sind eher auf der Suche nach einer positiven Veränderung bei einem persönlichen und beständigen Umfeld? Bei uns entscheiden einfach Sie, wohin der Weg gehen soll. Ob Karriere oder Kontinuität, wir finden den passenden Weg für Sie. Natürlich schließt das eine das andere auch nicht aus. Folgende Eigenschaften sollten Sie für eine Karriere bei uns mitbringen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studiengang
• Sie sind gewissenhaft und analytisch
• Sie arbeiten eigenständig und bringen ein hohes Maß an Verlässlichkeit mit
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme sicher

Benefits

PERSPEKTIVEN schreiben wir bewusst groß.

Was wir Ihnen bieten werden.

Bei uns stehen Sie als Mensch und Ihre Entwicklung im Vordergrund. Deshalb kümmert sich Herr Härer als Ihr Mentor persönlich um Ihre fachliche und menschliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Entwicklungschancen sind selbstverständlich nicht alles, worauf Sie sich bei uns freuen können. Durch unseren interdisziplinären Beratungsansatz unterstützen wir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate, was sich in der Vielfältigkeit Ihrer Aufgaben widerspiegelt.

Ihre Stelle bringt folgende Eckdaten mit sich.

• Überdurchschnittliche Jahresgesamtvergütung abhängig von Ausbildung, Tätigkeit und Berufserfahrung
• Substanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestens 28 Urlaubstage ohne Urlaubssperre
• Nach individueller Absprache flexibles Arbeiten mit Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit bspw. Tankgutscheinen

Bewerben leichtgemacht.

Ihr Weg zu uns.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können sich mit wenigen Klicks komfortabel bei uns innerhalb weniger Minuten online bewerben. Alternativ können Sie sich auch einfach direkt telefonisch unter + 49 (0) 9561 – 881-0 bei uns melden.

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Based south of Munich, PFASuiki is a fast-growing startup working tirelessly to eliminate "forever chemicals" from wastewater streams.

We are seeking a Working Student to join our interdisciplinary team for 20 hours a week.

This role sits at the intersection of science and technology, uniting expertise in analytical chemistry, reactor design, and materials science. You will gain hands-on experience with advanced experimental systems and analytical methods while directly contributing to PFAS destruction research.

Tasks

Your key responsibilities will be:

• Running and monitoring experimental water treatment setups to evaluate and optimize process efficiency

• Recording and analyzing process parameters and maintaining experimental logs

• Preparing samples for membrane/activated carbon filter tests and collecting samples for analysis verification

• Assisting in the assembly and modification of bench scale filter setups

• Keeping up to date with PFAS related topics

• Supporting in documentation and data analysis

Requirements

What you must bring:

• Currently a student in Environmental/Chemical/Process Engineering, or a related technical field

• Experience in laboratory work focused on water treatment processes

• High degree of independence and drive

• Proficient in English (written and spoken)

• You enjoy collaborating in an interdisciplinary and multicultural environment.

• Be able to work on site

Benefits

What we offer:

• A fast-paced and forward-thinking work environment in Munich that values

innovation, teamwork, and the direct impact of your ideas

• Costs covered for Deutschland-Ticket

• Food allowance

Take the opportunity to contribute to solving one of the biggest environmental challenges of today! If you are a proactive self-starter, ready to thrive in a dynamic startup culture, you’ll fit right in at PFASuiki.

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