You want to spur your career in the Finance and IT industry? We at CRX Markets are constantly seeking creative thinkers – this time for our growing Finance department. We are offering the possibility to step up your professional development through hands-on experience in a state-of-the-art FinTech environment. With our product, a bank-independent marketplace for working capital financing, we’ve already attracted some of the largest multinational corporates. But to stay ahead of the game, we need to continue driving innovation by hiring highly motivated talents.

Your Role

• Support our outsourced bookkeeping
• Manage all incoming and outgoing invoices
• Support the continuous liquidity management and controlling
• Support the generation and audit of monthly and annual financial statements
• Prepare and develop reports for the management team, supervisory board and shareholders
• Prepare regulatory reports
• Support potential capital increases and the ongoing communication with our investors

Your Profile

• Bachelor’s degree or higher in business, economics, business informatics of related fields, with focus on finance
• First practical experience, e.g. management consulting, audit or in the finance department of a startup, scaleup or corporate
• Affinity for IT and very good knowledge of the common office tools
• Fluent in German and English
• Experience with Datev, Moss or PowerBI is a Plus
• Professional and convincing appearance
• Motivation and willingness to learn
• High level of integrity
• Diligent and organized work ethic

Our Offer

This position provides you the unique opportunity to become part of a great team in a high-paced FinTech environment. At CRX Markets, flat hierarchies and teamwork are not just buzzwords. In close cooperation with our VP Finance you will learn a lot about all financial processes in a young company. Since we are constantly improving our current setup you will help to design the Finance organization of the future. You get the one-time chance to push your career by gaining first-hand business experience from a network of the most innovative and capable minds in the German Finance industry. We offer an attractive salary and additional benefits. The position is availablein our office at Donnersbergerbrücke in Munich. The internship shall last ideally six months. The assignment for a Working Student will be 15-20 hours per week.

Are you up for the challenge?

Please upload your documents including CV, cover letter and your earliest possible starting date using our online application form.

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Autonomous Driving Level 4 made in Germany? Yes, it's possible.

Since 2017, our team from various departments has been working hand in hand to achieve this. The future of mobility cannot be stopped: our mission is to help shape this future.

We are seeking a high-caliber Functional Safety Engineer to serve as the definitive architect of system integrity for our autonomous driving platform. In this role, you will transcend traditional "fail-safe" methodologies to design and implement the fail-operational architectures required for Level 4 and Level 5 autonomy.

Tasks

• Safety Lifecycle Management: Directing the ISO 26262 process from concept to production, ensuring every phase of development meets functional safety requirements
• HARA & ASIL Rating: Performing Hazard Analysis and Risk Assessments to identify potential vehicle-level failures and assigning the appropriate Safety Integrity Levels (usually ASIL D)
• Fail-Operational Architecture: Designing redundant systems for steering, braking, accelerating and compute to ensure the vehicle can safely reach a Minimal Risk Condition if a primary component fails
• Safety Requirements Engineering: Translating high-level safety goals into technical specifications for hardware and software teams to implement
• Predictive Analysis (FTA/FMEA): Conducting Fault Tree Analysis and Failure Mode and Effects Analysis to proactively identify and mitigate system vulnerabilities
• Verification & Validation (V&V): Supporting the definition the testing strategy for all relevant testing levels to prove that for our level four driving system operate saferly
• Safety Case Development: Compiling the formal evidence and documentation required to certify that the autonomous system is safe for public road deployment

Requirements

• Completed studies in the field of computer science, mechanical engineering, electrical engineering, physics, mathematics, or a comparable field of study
• At least 5 years of experience in the field of functional safety, preferably in automotive or autonomous systems
• Previous work in automotive product development and experience with hardware/software architectures, integration and testing
• Strong understanding of ISO 26262, especially in the context of ASIL D systems
• Confident use of the tool for safety analysis, requirements management, architecture modelling and GIT
• Attention to quality, reliability and safety
• Business fluent English, German an advantage
• High level of communication and teamwork skills as the role requires interaction with cross functional teams

Benefits

• Flexible working hours – with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
• Genuine team spirit: working in teams that drive change forward – no matter how complex and extensive the projects are
• Dog-friendly office – your four-legged colleague is very welcome
• Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections
• Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
• Subsidy for public transport tickets
• Your professional development is important to us – that's why we cover the costs of further education and training
• Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are
• Whether it's fashion, beauty, travel or culture – you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits

Environmentally friendly and forward-looking – that's how we operate. Become part of it and apply to MOTOR Ai to take autonomous driving to the next level.

In our new premises, we place great importance on getting to know each other and working together to advance our vision. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Personal collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We kindly request that recruitment agencies refrain from submitting unsolicited profiles. All candidate profiles submitted without a prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid.

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Über die Rolle

Wir bauen mit NXT Applied ein AI-native Unternehmen, das KI in reale operative Prozesse bringt.

Die meisten Unternehmen scheitern nicht an der Technologie.

Sondern daran, sie sauber in produktive Abläufe zu überführen.

Genau dort setzen wir an.

Wir deployen AI Operators in echte Workflows — und machen sie messbar wirksam.

Für diese Phase suchen wir dich:

Du bringst diese Systeme in die Realität.

Nicht als Konzept.

Sondern in Produktion.

Aufgaben

Was du bei uns tust

• Du übersetzt Operator Playbooks in laufende Systeme
• Du deployest AI Operators in reale Kundenumgebungen
• Du arbeitest direkt mit Kunden und verstehst ihre Prozesse im Detail
• Du integrierst Systeme (ERP, Accounting, Inbox, Legacy-Workflows)
• Du definierst klare Grenzen zwischen agentischer Logik und deterministischer Ausführung
• Du stellst sicher, dass Systeme stabil, nachvollziehbar und steuerbar laufen
• Du identifizierst Edge Cases und machst Systeme robuster

👉 Kurz gesagt: Du bringst AI aus dem Konzept in die Realität.

Was diese Rolle ist – und was nicht

**Diese Rolle ist:
**• eine produktionsnahe Engineering-Rolle
• nah am Kunden und an echten Prozessen
• stark in Umsetzung, Integration und Systemdenken
• entscheidend für den tatsächlichen Erfolg von AI-Systemen

**Diese Rolle ist nicht:
**• reine Prototypen- oder Demo-Entwicklung
• ein klassischer Backend-Job ohne Kontext
• Forschung oder Modellentwicklung
• Support oder Ticket-Abarbeitung

Qualifikation

Für wen die Rolle besonders gut passt

• Du bist ein starker Engineer mit Sinn für reale Systeme
• Du denkst in Workflows, nicht nur in Code
• Du kannst mit unklaren, “messy” Umgebungen umgehen
• Du willst sehen, wie dein System tatsächlich genutzt wird
• Du arbeitest gerne direkt mit Kunden und baust Vertrauen auf

Warum diese Rolle schwierig ist

Die meisten AI-Systeme scheitern nicht an den Modellen.

Sondern an:
• unstrukturierten Daten
• Edge Cases
• unsauberer Integration
• fehlender Kontrolle in der Ausführung

Genau dort arbeitest du.

Zwischen Systemdesign und operativer Realität.

Was du mitbringen solltest

• Starke Backend-Skills (Node / Python / TypeScript)
• Erfahrung mit APIs, Workflows, Queues und State
• Verständnis für produktive Systeme (Logging, Idempotenz, Retries, Monitoring)
• Erfahrung mit LLM-Systemen oder die Fähigkeit, schnell zu lernen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch (kundennahe Rolle)

Wie wir arbeiten

AI-native.

Das bedeutet für dich:
• Du arbeitest täglich mit Coding Agents
• Du bewegst dich schnell von Idee → Umsetzung
• Du baust Systeme, in denen AI zentral ist – nicht add-on

Wir arbeiten pragmatisch, direkt und ohne unnötige Komplexität.

Arbeitsmodell

Die Rolle ist auf Verantwortung und Ergebnis ausgelegt.

Nicht auf Präsenz.

• Hohe Eigenverantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder
• Viel Gestaltungsspielraum
• Schnelle Iteration statt langer Planungsphasen

Warum diese Rolle wichtig ist

In vielen Unternehmen entsteht genau hier der Bruch:

• gute AI-Ideen
→ funktionierende Prototypen
→ aber keine stabile Produktion

Deine Aufgabe ist es, diese Lücke zu schließen.

Und Systeme zu bauen, die wirklich laufen.

Wenn du AI dort deployen willst, wo sie wirklich Wert schafft — melde dich.

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Als Full Stack Entwickler/in bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer AI-gestützten Customer-Support-Plattform für E-Commerce-Unternehmen. Resolvia vereint KI-Automatisierung, Multi-Channel-Kommunikation und Retourenmanagement in einer Lösung – und du baust mit uns die Zukunft des Kundensupports.

Aufgaben

So sieht dein Tag aus:

• Planung, Architektur und Entwicklung neuer Features für unsere SaaS-Plattform (Ticket-System, AI-Automation, Multi-Channel-Inbox, Retourenportal, Help Center, Live Chat)
• Full-Stack-Entwicklung mit Next.js 15 (App Router), React 19, TypeScript und PostgreSQL
• Integration von KI-Modellen (OpenAI, Anthropic, Google GenAI) inkl. Function Calling, RAG und Streaming
• Anbindung von Drittanbieter-Systemen (Shopify, Stripe, Gmail, WhatsApp, Instagram, Messenger, Slack, DHL, JTL, Klaviyo) über REST- und GraphQL-Schnittstellen
• Entwicklung und Optimierung unserer Multi-Channel-Kommunikation (E-Mail, WhatsApp, Instagram DMs, Facebook Messenger, Live Chat)
• Sicherstellung von Performance, Code-Qualität und Skalierbarkeit in einer Multi-Tenant-Architektur
• Umsetzung moderner UI-Komponenten mit Tailwind CSS v4, Radix UI und Framer Motion
• Mitarbeit an unserem Visual Workflow Builder (ReactFlow) für automatisierte Antwort-Logiken

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React, Next.js (App Router) und Node.js
• Solides Know-how im Umgang mit PostgreSQL (Queries, Migrations, Connection Pooling)
• Erfahrung mit REST- und GraphQL-APIs sowie OAuth2-Flows
• Verständnis für AI/LLM-Integration (OpenAI API, Streaming, Function Calling) – oder starke Bereitschaft, dich einzuarbeiten
• Erfahrung mit Tailwind CSS und komponentenbasierten UI-Bibliotheken (Radix UI, Shadcn o.ä.)
• (Bonus) Erfahrung mit Shopify APIs, Stripe Billing, Cloudflare R2, oder Messaging-APIs (WhatsApp Business, Instagram Graph API)
• (Bonus) Kenntnisse in Vektordatenbanken (Qdrant) und RAG-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit, technischem Austausch und Verantwortung
• Deutsch auf Muttersprachenniveau + gutes Englisch in Wort & Schrift

Du + wir = Match, wenn du:

• Eine echte Builder-Mentalität mitbringst und Produkte nicht nur umsetzt, sondern mitdenkst
• Teil eines schnell wachsenden Startups sein möchtest, das den E-Commerce-Support revolutioniert
• Lust hast, mit modernsten AI-Technologien zu arbeiten und echte Probleme zu lösen
• Eigenverantwortung liebst und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst
• Wir uns auf dich verlassen können, genauso auch umgekehrt

Benefits

Dein Gehalt:

50.000 € – 80.000 €

Fixgehalt + leistungsabhängige Provision

Wir bieten dir:

• Maximale Ownership und Vertrauen
• 30 Tage Urlaub + Geburtstag & Weihnachten frei
• Motiviertes Team & leistungsstarkes Umfeld
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• 100 % Remote, Office in Mannheim möglich
• Team Events & Off Sites
• Beste Apple Hardware
• Arbeit mit einem modernen Tech-Stack (Next.js 15, React 19, AI/LLM-Integration, Multi-Channel-Architektur)

“Konnten wir dein Interesse wecken?”

Spaß – wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen.

PS: Bitte duze uns in deinem Anschreiben.

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Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

PERSONALSACHBEARBEITERIN (W/M/D) für Aufgaben aus Personal & Entgeltabrechnung!

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Die Linimed Gruppe GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheitsdienstleister mit Schwerpunkten in der außerklinischen Intensivpflege, häuslichen Pflege und im Betreuten Wohnen.

Wir stehen für hohe Pflegequalität, Professionalität und Empathie. Rund 4.000 Mitarbeitende an über 140 Standorten arbeiten eng zusammen und prägen eine vielfältige, wertschätzende Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung unserer Verwaltung in Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du die Payroll, Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung (Payroll) und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller Prozesse in der Lohnbuchhaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
• Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende
• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Entgelt- und Abrechnungsthemen
• Überwachung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
• Erstellung von HR-Reports
• Übernahme von operativ-administrativen Aufgaben wie z.B. Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten (physisch/digital)
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Entgeltabrechnung oder Payroll
• Idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann/ zur Personalkauffrau, IHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltabrechnung o.Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit der Abrechnungssoftware P&I LOGA sowie MS-Office
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Flexibilität & Arbeitsweise

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für bis zu vier Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

Attraktive Zusatzleistungen

• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
• Ticket-Plus-Karte mit bis zu 44 € monatlichem Guthaben
• Jahressonderzahlung
• Fahrtkostenzuschuss sowie KiTa-Zuschuss
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Zugang zu EGYM Wellpass und Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Team & Kultur

• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten HR-Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Payroll und Lohnbuchhaltung in ein wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen ein und werden Sie Teil der Linimed Gruppe GmbH!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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What to expect

Caspar Health ist eine digitale Rehabilitationsklinik mit der Vision, Patient:innen jederzeit und überall Zugang zu den effektivsten Rehabilitationsbehandlungen zu ermöglichen. Durch individuelle, digitale Therapien kombiniert mit persönlicher therapeutischer Betreuung durch medizinisches Fachpersonal gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung. In dieser Position hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und einen echten Einfluss auf die Patientenversorgung zu nehmen – unabhängig vom Standort der Patient:innen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Senior) Backend Engineer (alle Identitäten) für unser Integrations Squad. In dieser Rolle arbeitest du in einem regulierten Gesundheitsumfeld, setzt auf innovative Interoperabilitätsstandards wie KIS, HL7 und FHIR und trägst maßgeblich dazu bei, die Integration von Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zu verbessern.

Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit, indem du zur digitalen Transformation des Gesundheitswesens beiträgst und die Patientenversorgung direkt beeinflusst. Du wirst eine Schlüsselrolle dabei spielen, Krankenhäuser und Kliniken mit modernen, sicheren digitalen Lösungen zu verbinden.

Your Challenges

• Backend-Services und APIs entwickeln und pflegen: Nutze deine Expertise in Ruby on Rails und TypeScript, um leistungsstarke, zukunftssichere Backend-Lösungen zu schaffen, die unsere Plattform skalierbar und nachhaltig machen
• Optimierung der Systemintegration: Baue und verbessere Datenintegrations-Pipelines, die eine nahtlose Kommunikation zwischen externen Gesundheitssystemen und unserer Plattform ermöglichen.
• Interoperabilitätsstandards implementieren: Übernimm die Verantwortung für die Integration von KIS (Krankenhausinformationssystem), HL7 und FHIR sowie weiterer relevanter Standards
• Sichere Datenübertragung gewährleisten: Sorge dafür, dass der Datenaustausch zwischen Systemen sicher und DSGVO-konform erfolgt
• Engagement in interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Teams aus Frontend, Produktmanagement, DevOps und unseren Partnerkliniken zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Code-Qualität sicherstellen: Schreibe sauberen, wartbaren und gut getesteten Code, der Skalierbarkeit und langfristige Wartbarkeit gewährleistet
• Cloud-Infrastruktur optimieren: Überwache und optimiere die Systemleistung und Infrastruktur auf AWS für eine herausragende Benutzererfahrung und Systemstabilität
• Architektur mitgestalten: Bringe deine Ideen in Architekturdiskussionen ein und trage aktiv zur Weiterentwicklung unserer technischen Architektur bei

Your profile

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung: Du hast tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Produktionssystemen mit Ruby on Rails und TypeScript, mit einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertigen, skalierbaren und wartbaren Code
• Erfahrung in der Integration von Gesundheitssystemen: Du hast praktische Erfahrung mit KIS, HL7 und FHIR sowie dem sicheren Austausch von Daten zwischen heterogenen Systemen, vorzugsweise im deutschen Gesundheitswesen
• API-Entwicklung und Integration: Du entwickelst sichere APIs (RESTful, asynchron/ereignisgesteuert) und implementierst Integrationen unter Anwendung von Best Practices für Datensicherheit
• AWS und DevOps-Expertise: Du hast AWS-Infrastrukturen verantwortet, CI/CD-Pipelines aufgebaut und Infrastructure as Code (z. B. Terraform) verwendet, um Bereitstellungen effizient zu gestalten
• Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1) und kannst dich in beiden Sprachen klar und präzise ausdrücken

Why Caspar Health?

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands
• Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top
• Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!
• Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!
• Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!
• Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch

What defines us as a team

• Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag
• Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur
• Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft
• Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität

Diversität und Inklusion:

Bei Caspar Health sind wir bestrebt, für alle Casparianer*innen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Bei Deiner Bewerbung stehen für uns Deine Erfahrung und Motivation im Vordergrund. Du entscheidest, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, etc.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.

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Job Description

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

You will be joining SAMY – a global powerhouse leading the evolution of brand communication. Founded with a desire to challenge the status quo, we have grown from three employees to nearly 1,000 – from one office to over 20 locations worldwide, active in more than 55 markets. We connect creativity, technology, and culture to make brands matter in the social universe – for clients like The North Face, Microsoft, Diageo, and Samsung.

Intermate, our DACH powerhouse with more than 250 Mates in Berlin, Hamburg, Cologne, and remote, is one of the largest social media and influencer agencies in the region – and lives every day what SAMY embodies on a global scale: social-first strategies, content produced in our own studios, close collaboration with creators, and data-driven campaigns powered by our own technology.

💡 👉 Note: Our application process is partly supported by an AI-powered assistant, which will conduct the initial introductory interview. You’ll receive more information as your application progresses.

WHAT YOU DO

As Data Engineering Lead, you are the technical backbone of our global data ecosystem. You build and own the infrastructure that our entire data strategy rests on – from pipeline to warehouse. You lead a small, highly motivated team of data engineers and work closely with the Global Analytics Lead and the Data Product Manager.

• You design, build, and maintain our global data warehouse and ETL/ELT pipelines. You set the standard for what the entire agency can achieve from a data perspective.
• You lead our team of data engineers, coaching them in best practices around code quality, documentation, and system reliability – creating an environment where everyone grows.
• As the technical counterpart to the Global Analytics Lead, you translate analytical visions into scalable, automated production models – turning ideas into real systems.
• You work closely with the Data Product Manager to ensure our internal data products are powered by efficient, high-performance, and cost-optimised data streams.

Requirements

WHAT YOU NEED

• 4–7 years of experience in data engineering – with a proven track record of building scalable data infrastructure
• Expert-level SQL and Python: writing clean, performant code is second nature to you
• Hands-on experience with modern cloud data warehouses (BigQuery, Snowflake, or Redshift)
• Experience with at least one data visualisation tool (Power BI or Looker)
• Solid proficiency in Git and modern version control workflows
• Familiarity with social media APIs and the unique challenges of unstructured data
• Leadership experience or experience mentoring engineers – and the ability to translate technical blockers into business solutions

Nice to have

• Interest in AI/ML – e.g. using LLMs to categorise social content at scale
• Multilingualism or experience working in multicultural, international teams
• A genuine feel for culture, creator ecosystems, and consumer behaviour

WHAT WE OFFER

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. With a structured onboarding process, a personal mate, and access to learning materials, you’ll feel like one of us from day one.
• First-class equipment
  Can’t work without my iPhone. With a MacBook, iPhone, and the latest Apple tech, you can work flexibly and efficiently – whether that’s from our classic old-building offices, from home, or on the go.
• Growth & development
  Rise & shine, darling! Your annual training budget gives you the freedom to invest in workshops, seminars, certified courses, or coaching sessions. This way, you can grow in exactly the direction that fits your goals.
• Flexible working
  “Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” For up to six weeks a year, you can work remotely from within the EU. Our flexible working-time models make it easy to balance work and life. If you move or experience special life situations such as a bereavement, you’ll receive additional days off.
• More time off
  “It’s my birthday, I’mma spend my money.” On your birthday it’s: close the laptop and enjoy. In addition, December 24th and December 31st are days off. We celebrate anniversaries and birthdays with small surprises.
• Health & wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? With an Urban Sports Club membership, you decide whether yoga, Pilates, swimming, or strength training best supports your glow-up. nilo.health strengthens your mental health and offers sessions with psychologists or coaches. Through your access, up to five family members can also participate.
• Exclusive deals & extras
  It’s giving… perks! Benefit from attractive discounts with partners like plantclub, FutureBens, and many more. On top of that, you can choose one of these three benefits:
  • Givve Card – €50 credit per month, which you can use freely for whatever you love.
  • Mobiko – €65 monthly mobility budget, usable for the Deutschlandticket, fuel costs, and everything else it takes to get you from A to B.
  • Company pension plan – €50 monthly contribution to your occupational pension scheme.

Plus, our offices are dog-friendly. Snacks, fruit, and drinks are available to all mates free of charge at any time.

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Job Description

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

You will be joining SAMY – a global powerhouse leading the evolution of brand communication. Founded with a desire to challenge the status quo, we have grown from three employees to nearly 1,000 – from one office to over 20 locations worldwide, active in more than 55 markets. We connect creativity, technology, and culture to make brands matter in the social universe – for clients like The North Face, Microsoft, Diageo, and Samsung.

Intermate, our DACH powerhouse with more than 250 Mates in Berlin, Hamburg, Cologne, and remote, is one of the largest social media and influencer agencies in the region – and lives every day what SAMY embodies on a global scale: social-first strategies, content produced in our own studios, close collaboration with creators, and data-driven campaigns powered by our own technology.

💡 👉 Note: Our application process is partly supported by an AI-powered assistant, which will conduct the initial introductory interview. You’ll receive more information as your application progresses.

WHAT YOU DO

Social media is constantly changing the way people communicate – and how brands and creators operate in this space. We believe there is enormous untapped potential in social media data. As Global Analytics Lead, you are the one who unlocks it.

You set the global standard for what data analytics looks like at SAMY. You lead a small, international analytics team, work closely with the Data Product Manager and the Global Data Engineering Lead – and make sure that data translates into real business decisions.

Many brands measure sentiment or engagement rate – but why, exactly? That's the question you love asking. And you have the answers.

Core Focus

• You define what data analytics looks like at SAMY on a global level – connecting analytical expertise with social media knowledge, client needs, and business impact
• You lead a small global analytics team and roll out jointly developed products to local markets
• You work with the Data Product Manager to define the roadmap for our internal data products
• You support the onboarding of users onto our analytics products and ensure everything is well documented
• You bring a data-first mindset to the entire agency – proactively and with inspiration
• You develop ways to commercialise our data offering and ensure our analytics services are represented in the wider commercial proposition
• You work closely with the Global Data Engineering Lead – they build the foundation, you define what we build upon it

Additional Responsibilities

• You uphold the integrity of the data – even when clients think they want something different
• You support commercial teams in talking to clients about analytics in an empowering and convincing way
• You develop your team – not just technically, but also in their ability to present and represent their work clearly and with impact
• You collaborate with our Research & Insights team to enhance their strategic research with our more automated reporting frameworks

Requirements

WHAT YOU NEED

• 4–7 years of experience in research, digital analytics, insights, or market intelligence – with a clear focus on social media data Strong visualisation skills – especially with Looker
• Solid knowledge of modern market research methods and how social media data fits within that landscape
• Experience managing a team
• An inquisitive, critical mindset – and the drive to not just follow best practices, but to define them

Nice-to-have

• Familiarity with R, Python, or SQL and the motivation to apply these for efficiency and automation in day-to-day delivery
• Multilingualism or experience working in multicultural, international teams
• A genuine feel for culture, creator ecosystems, and consumer behaviour

WHAT WE OFFER

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. With a structured onboarding process, a personal mate, and access to learning materials, you’ll feel like one of us from day one.
• First-class equipment
  Can’t work without my iPhone. With a MacBook, iPhone, and the latest Apple tech, you can work flexibly and efficiently – whether that’s from our classic old-building offices, from home, or on the go.
• Growth & development
  Rise & shine, darling! Your annual training budget gives you the freedom to invest in workshops, seminars, certified courses, or coaching sessions. This way, you can grow in exactly the direction that fits your goals.
• Flexible working
  “Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” For up to six weeks a year, you can work remotely from within the EU. Our flexible working-time models make it easy to balance work and life. If you move or experience special life situations such as a bereavement, you’ll receive additional days off.
• More time off
  “It’s my birthday, I’mma spend my money.” On your birthday it’s: close the laptop and enjoy. In addition, December 24th and December 31st are days off. We celebrate anniversaries and birthdays with small surprises.
• Health & wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? With an Urban Sports Club membership, you decide whether yoga, Pilates, swimming, or strength training best supports your glow-up. nilo.health strengthens your mental health and offers sessions with psychologists or coaches. Through your access, up to five family members can also participate.
• Exclusive deals & extras
  It’s giving… perks! Benefit from attractive discounts with partners like plantclub, FutureBens, and many more. On top of that, you can choose one of these three benefits:
  • Givve Card – €50 credit per month, which you can use freely for whatever you love.
  • Mobiko – €65 monthly mobility budget, usable for the Deutschlandticket, fuel costs, and everything else it takes to get you from A to B.
  • Company pension plan – €50 monthly contribution to your occupational pension scheme.

Plus, our offices are dog-friendly. Snacks, fruit, and drinks are available to all mates free of charge at any time.

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Beschreibung

Hier ist LOUP. Die Werbeagentur, die den Unterschied macht.

Wir sind LOUP – Agentur für Konzeption, Kreation und Kommunikation. Wir bauen, boosten und beleben Marken. Strategisch, berührend, kraftvoll. Immer nah am Menschen. Und hautnah am Ergebnis. Und immer mit dem höchsten Anspruch an Design und Gestaltung.

We build brands.

Als Teil von BOLD & EPIC – die Unternehmensgruppe entwickeln wir ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für den Unternehmenserfolg. Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und gemeinsam mit uns erfolgreich sein wollen.

Du hast ein Gespür für gutes Design und Lust, Marken visuell zum Leben zu erwecken? Dann suchen wir dich ab sofort als

Werkstudent Grafik (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Werkstudent*in im Bereich Grafik unterstützt du unser Kreativteam bei der Umsetzung von Designlösungen für verschiedene Marken und Kommunikationskanäle.

Du wirkst bei der Gestaltung und Adaption von Layouts für Print- und Digitalmedien mit – von Anzeigen und Broschüren über Präsentationen bis hin zu Social Media Assets und Website-Inhalten. Dabei arbeitest du eng mit unseren Art Directors und Projektmanager*innen zusammen, erhältst Einblicke in reale Kundenprojekte und lernst, wie Ideen von der ersten Skizze bis zur finalen Umsetzung entstehen.

Du unterstützt bei der Bildrecherche, bereitest Layouts auf und wirkst bei der Reinzeichnung mit. Dabei achtest du auf eine saubere Umsetzung und die Einhaltung unserer gestalterischen Standards.

Je nach Projekt bringst du dich auch bei der Entwicklung visueller Ideen ein und unterstützt bei der Vorbereitung von Shootings oder anderen kreativen Produktionen.

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Visuelle Kommunikation oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (insbesondere InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Gutes Gespür für Gestaltung, Typografie und Bildsprache
• offenes Mindset gegenüber der Anwendung künstlicher Intelligenz
• Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder eigene Projekte) von Vorteil
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, dich einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Einblicke in spannende Marken- und Kommunikationsprojekte
• Viel Raum, um dich kreativ einzubringen und weiterzuentwickeln
• Ein erfahrenes Team, das dich unterstützt und inspiriert
• Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
• Klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Würth Cloud Services GmbH is a dynamic and rapidly growing startup within the Würth Group.

As a spin-off of the global market leader Würth, we combine the best of both worlds: experience and continuity with pioneering spirit and a sense of new beginnings.

Tasks

Your Responsibilities:

• Own and evolve the end-to-end test strategy across mobile (iOS & Android), Web and API layers.
• Design, build, and maintain robust automation frameworks in Python and TypeScript using tools like Appium, Playwright, and Maestro.
• Define and track quality metrics (coverage, flakiness, escape defects)
• Design scalable CI/CD quality gates and optimize feedback loops
• Establish strategies for performance, reliability, and resilience testing
• Collaborate closely with product managers and developers to shift testing left, embedding quality from design through delivery.
• Introduce advanced testing approaches (e.g., contract testing, mocking, service virtualization).
• Drive system testability and influence architecture decisions.
• Proactively identify coverage gaps, flaky tests, and systemic risk areas and fix them.

Requirements

Your Profile:

• 5+ years of hands-on QA/test automation experience, including Web and Mobile applications.
• Strong understanding of QA methodologies, test planning, test case design, and defect management.
• Demonstrated ownership of QA strategy in complex, distributed systems
• Deep expertise in test automation architecture and scalable test design
• Familiarity with monitoring and observability tools (e.g., CloudWatch) to support test coverage, incident analysis, and root cause investigations
• Experience integrating test suites into CI/CD pipelines and working in agile environments.
• A fast learner who picks up new tools, frameworks, and domains quickly and independently.
• Strong communicator who can explain a flaky test failure to a developer and a quality risk to a product manager.
• Experience in influencing engineering and product decisions through quality insights
• Degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent practical experience.

Benefits

Your Benefits:

• As a modern employer, we guarantee you family-friendly flexibility, for example through 50%working frome home.
• Team exchange is never neglected – you’ll have the opportunity to work with highly qualified colleagues and learn from one another.
• Modern equipment enables you to achieve maximum success in our projects – and we love celebrating those successes together as a team.
• Our stylish office in Berlin Xberg, located right on the Spree with direct access to the water, is also definitely worth mentioning.
• We want our employees to be able to relax and recharge, which is why we offer 30 days of vacation.
• Employee discounts in the Würth Online Shop, company contributions to your BVG ticket and Wellpass membership, as well as the best coffee in Berlin, are just a few of the additional benefits you’ll enjoy with us.

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Seit über 70 Jahren steht NetterVibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse – weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien – es sind die Menschen dahinter.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten.

Werden Sie Teil unserer gut gelaunten, dynamischen Marketingabteilung und bereichern Sie uns ab sofort mit Ihrem Know-how als

Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) ab 20 Std./Woche

Aufgaben

• Online Marketing: Pflege des Online- und Social Media-Auftritts und Mitwirken bei deren Weiterentwicklung ( SEM)
• Event Management: Unterstützung bei der Konzeption und Vorbereitung von Messen und internen und externen Veranstaltungen und Schulungen
• Content Creation: Erstellung von Foto-, Bild- und Videomaterial sowie Texten
• Solution Marketing: Zusammenstellen und Aktualisieren von Produktinformationen und Anwenderberichten
• Corporate Design: Pflege und Bereitstellung von Guidelines, Standards und Vorlagen
• Marketing Analytics: Regelmäßige Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten
• Project Management: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Engineering und Vertrieb sowie internationalen Tochterunternehmen

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Marketingumfeld oder Bachelorabschluss mit Marketingausrichtung
• Softwarekenntnisse: Gute Kenntnisse der MS 365-Programme, Grundkenntnisse in Content Management Systemen (Typo 3 oder vergleichbare)
• Kreativtools: Kenntnisse der Adobe Creative Cloud o.ä. insbesondere Videoschnitt, Grafikprogramm, Bildbearbeitung – gerne auch Fotografie
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level), weitere Sprachen von Vorteil
• Arbeitsweise: Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und selbstständiges Arbeiten
• Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikations- und Präsentationsstärke und Teamfähigkeit
• Technisches Verständnis: Grundsätzliches Gefühl für technische Themen, idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld, Aufgeschlossenheit für Maschinenbau und Industrieprozesse

Benefits

• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein motivierendes Gehalt mit zusätzlichem Essensgeld.
• Fahrgeld: Egal ob Sie lieber die nahegelegenen öffentlichen Verkehrsmittel oder die zahlreichen Firmenparkplätzen bevorzugen. Das Fahrgeld gibt es zusätzlich zum Gehalt.
• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und möglichen Gleitzeittagen finden Sie eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
• Betriebliche Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblicher Kranken­versicherung, von der arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung und den Zuschüssen zur Metallrente – wir kümmern uns um Ihre Sicherheit.
• Abwechslungsreiche Mittagspause: egal ob Sie den Kochlöffel schwingen, auf der Couch entspannen, beim Kicker oder Dart aktiv werden oder zur nahegelegenen Pizzeria spazieren − für Abwechslung ist gesorgt.
• Fitnessangebot: Nutzen Sie unseren kleinen Calisthenics Park und die Umkleiden mit Duschen.
• Zusätzliches Plus: wöchentliches Obst, Mineralwasser und vor allem ein großartiges Team, das Sie willkommen heißt und unterstützt.

Interessiert?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Unternehmens zu werden, dann freut sich Natalie Plößer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Netter GmbH ● Fritz-Lenges-Straße 3 ● 55252 Mainz-Kastel ● +49 6134 2901-0

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WE DO ist eine kreative Kommunikationsagentur mit den Standorten Berlin (Hauptsitz) und Hamburg.Unter dem Motto „Nachhaltige Kommunikation mit Inhalt und Haltung“ entwickelt das 30 Personen umfassende Team innovative und interdisziplinäre Kommunikationsmaßnahmen in den Bereichen Strategie, Beratung, Content, Digital und Event.

Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Kreationsteams für ein mindestens dreimonatiges, gerne sechsmonatiges, vergütetes Pflichtpraktikum eine:n Grafikdesign-Praktikant:in (M/W/D)

Aufgaben

• Konzeption & visuelle Umsetzung
  Du gestaltest Layouts für digitale und analoge Medien – von Social-Media-Posts bis hin zu Plakaten und Broschüren. Dabei wirst du vom Design-Team begleitet und bekommst regelmäßig Feedback.
• Corporate & Editorial Design
  Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Markenauftritten und gestaltest mit einem sicheren Gespür für Form, Farbe und Funktion.
• Bildbearbeitung & Illustration
  Du bearbeitest Fotos, retuschierst Bildmaterial und erstellst Illustrationen oder Icons in Adobe Photoshop und Illustrator.
• KI-unterstütztes Design
  Du experimentierst mit KI-Tools (z. B. Nano Banana, Midjourney) und integrierst generative Ansätze in deinen kreativen Workflow.

Qualifikation

• Du befindest dich im Studium oder einer Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbar
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten Social-Media-Kanäle und hast ein gutes Gespür für aktuelle Plattformtrends und digitale Kommunikationsformate
• Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Sicherer Umgang mit Corporate Designs und Typografie-Grundlagen
• Erstes Portfolio mit eigenen Design-Projekten (Digital & Print)
• Neugier auf neue Tools und Technologien, insbesondere KI-gestützte Gestaltung
• Team- und Kommunikationsstärke: kollegialer Austausch und konstruktives Feedback
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise in engem Austausch mit deinem Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wenn Du Kenntnisse in Motion Graphics / Animation mitbringst, freuen wir uns auch darüber sehr!

Benefits

WE DO bietet dir

Ein fröhliches Kreativ-Team inmitten eines bunten Agenturgeschehens.
Fragen stellen? Jederzeit – wir helfen einander weiter und wachsen gemeinsam.

Zusätzlich erwarten dich:

• WE DO lebt moderne und familienfreundliche Arbeitsmodelle​
• Ein individuelles Onboarding-Programm
• interdisziplinäre und divers aufgestellte Teams für gesellschaftlich relevante Themen
• 1:1 Überstundenausgleich
• Regelmäßige Team-Veranstaltungen
• Monatliche Mobilitätspauschale
• Ansprechpartner*innen für Nachhaltigkeit, Diversity, Gleichstellung & mehr
• Ein zentrales Office in Berlin mit guter Anbindung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns, wenn du dich bei uns bewirbst und mit uns gemeinsam die Werte Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichberechtigung leben möchtest.

Klingt das gut? Dann sende und deine vollständige Bewerbung bitte mit aussagekräftigem Portfolio inklusive möglichem Eintrittsdatum an Juliane Herzberg.

Wir freuen uns auf dich!

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KARRIEREMACHER ist eine auf Kanzleien spezialisierte Personalberatung. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in Kanzleien, Unternehmensberatungen und Finanzunternehmen. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Partnern, Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als echter Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.Unser Auftraggeber ist eine nationale Steuer- und Anwaltskanzlei in München.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt DATEV (m/w/d). Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber besetzt.

Aufgaben

• Verantwortung für den IT-Bereich des Unternehmens mit DATEV als wesentliche Anwendung
• Unterstützung der ca. 200 Mitarbeitenden am Standort München in allen IT-Themen
• Fachliche Führung und Verantwortung für drei Teamkollegen
• Administration der IT-Hard- und Software unter Zuhilfenahme eines externen Dienstleisters
• IT-Installationen, -Updates, -Schnittstellen-Management und -Troubleshooting
• IT-Konfiguration (Hardware (PC, Drucker, Tablets, Handys)
• Durchführung von Wartungsarbeiten (Soft- und Hardware)
• Überwachung und Sicherstellung der Konferenz-Technologien (insb. Video-Telefonie)
• Gemeinschaftliche Bearbeitung des Ticketing-Systems
• Führung eines IT-Inventars
• Budgetplanung und -überwachung für den Verantwortungsbereich
• Beobachtung, Auswahl und Einführung neuer Technologie-Lösungen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
• Berufserfahrung in einer Steuer- oder Wirtschaftskanzlei ist gerne gesehen.
• Fundierte DATEV-Kenntnisse sind für diesen Job essentiell
• Sie verfügen über Kenntnisse der wichtigsten MS-Office-Produkte und ein gutes generelles Verständnis von Hardware (PC, Drucker, Tablets, Notebooks und Server)
• Sie überzeugen durch eine gewissenhafte Arbeitsweise und freundliches Auftreten
• Führungserfahrung ist zwingend erforderlich

Benefits

Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten. Die Vakanz ist entsprechend der Verantwortung attraktiv vergütet.

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.

Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.

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MachineWare is an innovative and fast-growing start-up spun out of the Institute of Communication Technologies and Embedded Systems at RWTH Aachen University in 2022. We specialize in high-performance full-system simulation solutions that enable early software development and verification for cutting-edge hardware and embedded systems. Our team combines academic excellence with practical innovation to redefine simulation technology. Join us to shape the future of high-performance simulation technology and work on projects that define next-generation hardware.

As Business Operations Manager, you are part of the operational backbone of the company, ensuring everything runs smoothly so the team can focus and move fast. You streamline internal processes, keep projects and people aligned, and create structures that enable us to scale. You play a key role in business development, driving new revenue opportunities, and leading funding, grant, and strategic initiatives.

Tasks

• Strategic and operational support of company leadership
• Technical project coordination and management
• Lead funding, grant and strategic initiatives

Requirements

• University degree in Engineering Management, or a related technical or management field, or equivalent practical experience
• Excellent communication and collaboration skills for cross-functional and customer-facing work
• 3+ years of experience in software development environments, including hands-on involvement with technical project management or coordination of software‑driven initiatives
• Relevant work experience in consulting, start-up or business development
• Hands‑on experience preparing or managing grant and funding applications, including research, writing, and documentation.
• Practical knowledge of budgeting, financial planning, and cost tracking

Benefits

• Competitive, market-based compensation
• Work on cutting-edge technology in a dynamic, fast-paced environment
• Flat hierarchies and real responsibility from day one
• A collaborative, international team of experts passionate about technology
• 30 days of paid vacation and flexible working arrangements

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What to expect

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung!

Caspar Health wurde 2016 mit der Vision gegründet, allen Menschen den Zugang zu wirksamer Gesundheitsversorgung zu ermöglichen – jederzeit und überall. Über unsere digitale Plattform bieten wir nachhaltige, anerkannte Rehabilitationslösungen und begleiten Patient:innen mit einem interdisziplinären Team aus Therapeut*innen, Psycholog*innen und Ärzt*innen. Wenn du Lust auf Innovation, digitalen Wandel und engagierte Kundenbetreuung hast, erwartet dich bei uns die Chance, in einem wachstumsstarken Unternehmen echten Impact zu schaffen.

Als Kundenbetreuer*in bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Partnerkliniken und Caspar Health.
Du verantwortest die qualifizierte Bearbeitung von Anfragen unserer Klinikpartner, begleitest die operative Zusammenarbeit im Tagesgeschäft und trägst maßgeblich zur Optimierung unserer Prozesse bei.

Your Challenges

• Kundenkommunikation & Support - Als zentrale Ansprechperson für unsere Partnerkliniken bearbeitest du Anfragen über E-Mail, Telefon und Ticketsysteme schnell und lösungsorientiert und sorgst so für eine verlässliche und professionelle Betreuung im Tagesgeschäft
• Datenmanagement & CRM - Du pflegst und verwaltest Kundenkonten und Ansprechpartner*innen unserer Klinikpartner in Salesforce und stellst sicher, dass alle relevanten Daten aktuell und zuverlässig sind – die Basis für eine strukturierte und effiziente Betreuung
• Reporting & Analyse - Mit Salesforce, Tableau und Google Sheets erstellst und analysierst du Reports rund um Supportanfragen, Plattformnutzung und Kundenkonten, leitest Erkenntnisse ab und trägst aktiv zur Verbesserung unserer Abläufe bei
• Kundenschulungen & Plattformnutzung - Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Schulungen für Ansprechpartner*innen und Nutzer*innen auf Klinikseite und hilfst dabei, unsere Plattform sicher und effizient im Arbeitsalltag einzusetzen
• Zusammenarbeit & Schnittstellen - Gemeinsam mit Sales, Marketing und Customer Success entwickelst du Prozesse weiter und bringst Feedback aus dem Alltag in nachhaltige Lösungen
• Dokumentation & Optimierung - Du pflegst interne Arbeitsanweisungen und treibst Prozessverbesserungen voran, für effizientere Abläufe und bessere Betreuung

Your profile

• Kundenbetreuung - Du hast Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld, und unterstützt Kund*innen bzw. Ansprechpartner*innen lösungsorientiert, auch in herausfordernden Situationen
• Digitale Affinität - Sicherer und routinierter Umgang mit digitalen Tools und Systemen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten (z.B. CRM-Systeme wie Salesforce, Reporting-Tools wie Tableau und Google Sheets)
• Selbstständigkeit & Organisation - Du managst mehrere Aufgaben und Anfragen parallel, behältst stets den Überblick und arbeitest strukturiert und effizient
• Flexibilität & Engagement - Veränderungen meisterst du schnell und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Support- und Betreuungsprozesse bei
• Kommunikation & Sprache - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Partnerkliniken sowie die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team

Why Caspar Health?

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands
• Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top
• Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!
• Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!
• Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!
• Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch

Was uns als Team ausmacht

• Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag
• Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur
• Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft
• Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität

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What to expect

Caspar Health verändert die Art und Weise, wie Rehabilitationsbehandlungen deutschlandweit zugänglich gemacht werden. Mit maßgeschneiderten digitalen Therapien und persönlicher Betreuung durch Fachpersonal ermöglichen wir Patient:innen eine effektive Heilung – jederzeit und überall.

Als Senior Backend Engineer in unserem Integrations Squad spielst du eine Schlüsselrolle bei der Vernetzung von Kliniken und Gesundheitsdiensten durch innovative Standards wie KIS, HL7 und FHIR. In einem regulierten Umfeld entwickelst du Lösungen, die die digitale Patientenversorgung auf das nächste Level bringen und direkt Einfluss auf die Gesundheitsbranche haben.

Your Challenges

• Backend-Services & APIs entwickeln
  Mit Ruby on Rails und TypeScript werden skalierbare und wartbare Backend-Lösungen realisiert, die auch die Systemintegrationen optimieren
• Systemintegrationen & Interoperabilität
  Datenpipelines werden entwickelt und Standards wie KIS, HL7 und FHIR in produktive Systeme integriert, um eine nahtlose Kommunikation zwischen externen Systemen und der Plattform zu gewährleisten
• Sichere Datenübertragung
  Die Kommunikation zwischen Systemen wird DSGVO-konform und sicher gestaltet
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  Eng zusammengearbeitet wird mit Frontend, Produktmanagement, DevOps und klinischen Partnern, um innovative Lösungen zu entwickeln
• Code-Qualität & Wartbarkeit
  Sauberer, getesteter Code sorgt für langfristige Stabilität und Erweiterbarkeit der Systeme
• Cloud-Infrastruktur & Architektur
  Die AWS-basierte Infrastruktur wird kontinuierlich optimiert, während aktiv zur technischen Architektur und deren Verbesserung beigetragen wird

Your profile

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend‑Entwicklung mit Ruby on Rails und TypeScript in produktiven Umgebungen
• Tiefgehende Erfahrung mit KIS, HL7 und FHIR, inklusive sicherer Integrationen zwischen heterogenen Systemen – idealerweise im deutschen Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in API‑Design, RESTful und asynchronen Integrationen unter Anwendung bewährter Sicherheits‑ und Integrationsprinzipien
• AWS‑ und DevOps‑Expertise, inklusive Aufbau von CI/CD‑Pipelines und Nutzung von Infrastructure as Code (z. B. Terraform)
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Deutsch C1 ist für diese Rolle verpflichtend

Why Caspar Health?

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands
• Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top
• Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!
• Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!
• Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!
• Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch

Was uns als Team ausmacht

• Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag
• Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur
• Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft
• Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität

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Bist du bereit für eine spannende Herausforderung als Systemingenieur Mechatronik (m/w/d) bei Actana Consulting Services GmbH?

In unserem dynamischen Team, das aus 11 bis 50 Experten besteht, hast du die Möglichkeit, dein Know-how in der Business Consulting und Dienstleistungsbranche einzubringen und weiterzuentwickeln. internationalem Flair zu arbeiten und die Zukunft der Mechatronik aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Erstellung der Systemarchitektur komplexer optronischer und mechatronischer Produkte
• Betreuung, standortübergreifend, des Gesamtsystems
• Systemaufbruch für die Elektronik-, Mechanik-, Optik- und Software-Anteile
• Standardisierung von Systemspezifikationen und der Arbeitsweise im System-Engineering-Tool Doors
• Technische Koordination der Produktentwicklung innerhalb eines interdisziplinären Projektteams
• Requirement Management zur Definition des Entwicklungsumfangs
• Definition und Betreuung qualifizierender Tests
• Review der Entwicklungsergebnisse, Unterstützung bei der systematischen Fehlersuche und Vorbereitung der Quality-Gates
• Abstimmung und Betreuung interner und externer Entwicklungsarbeiten
• Erstellung von Mengengerüsten und Mitarbeit bei Angeboten
• Bewertung und Optimierung von Angeboten hinsichtlich Leistung und Kosten
• Abstimmung mit internen- und externen Partnern/Kunden
• Festlegung von Prüfanforderungen, Aufbau von Prototypen und Mitwirkung bei Engineering- und Qualifikationstests
• Begleitung des Fertigungsanlaufs und Betreuung der Serie
• Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Prozessen und Vorgehensweisen im Engineering/Mechatronik-Bereich (Doors, ECM, Produktentstehungsprozess)

Qualifikation

• Studium Physik oder Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau oder Mechatronik mind. Bachelor-Studiengang
• Deutsch mind. verhandlungssicher Englisch mind. fortgeschritten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Geräte, idealerweise im militärischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering und Requirement Management
• Gute Kenntnisse einschlägiger Tools wie Doors und Enterprise Architect – oder vergleichbare
• Sichere Beherrschung einschlägiger Q-Werkzeuge zur Fehleranalyse und nachhaltigen Fehlerbeseitigung (8D-/A3-Methode, SixSigma, etc.)
• Kenntnisse einschlägiger Entwicklungstools (Creo, Pulsonix, etc.) vorteilhaft
• Gute SAP-Kenntnisse (Dokumenten-, Material- und Stücklistenmanagement) Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden und Entwicklungspartnern
• Gutes Verständnis für Fertigungs- und Montageverfahren

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Nuventura is a Berlin-based climate tech company developing a new generation of medium-voltage switchgear that is both highly innovative and environmentally sustainable. With our patented gas-insulated technology, we replace SF₆ — one of the most harmful greenhouse gases — with clean, dry air, while maintaining the same reliability and performance as conventional systems.

Our mission is to accelerate the global transition toward sustainable electrical infrastructure. To achieve this, we work at the intersection of deep engineering expertise, industrial partnerships, and rapid product development. Our product portfolio is expanding quickly through new development projects and international scaling activities. As an interdisciplinary and engineering-driven company, we enable utilities and manufacturers worldwide to adopt SF₆-free technology and make power grids future-proof.

Your Role

As a Working Student (f/m/x) in Engineering, you will be at the heart of our R&D team, contributing directly to the development of nu2—our next-generation prototype. This role is designed for hands-on engineers who thrive in a dynamic, workshop-based environment. You will build complex mechanical and electrical assemblies, create detailed technical drawings with GD&T, and develop clear work instructions. Your work will directly impact the mechanical and electrical type testing of nu2, ensuring our technology meets the highest standards of performance and sustainability.

This is not just a student job—it’s an opportunity to gain real-world engineering experience in a cutting-edge climate tech company, working alongside experienced engineers and technicians.

Tasks

• Build and assemble sub-assemblies and full assemblies for the nu2 prototype.
• Create precise work instructions based on assembly processes.
• Document and analyze technical issues encountered during assembly.
• Collaborate with design engineers to suggest improvements for design-for-assembly (DfA).
• Develop mechanical detailed drawings with GD&T standards.

Requirements

Must-have:

• Currently enrolled in Mechanical or Industrial Engineering (Bachelor) with a focus on design.
• Hands-on experience in building mechanical assemblies.
• Strong technical understanding and problem-solving skills.
• Fluent in English and German.

Nice-to-have:

• Background in mechanical engineering with exposure to GD&T.
• Experience in a workshop or production environment.

Benefits

• You will be part of an innovative group of high-performance and experienced people from diverse backgrounds.
• We are committed to your growth and will challenge you directly to become the best professional version of yourself.
• We believe in a culture of trusted ownership, caring meritocracy, and constructive feedback where we elevate each other and challenge the status quo.
• A sustainable, down-to-earth, and passionate company.
• Free snacks, drinks and fruit basket every day. Exciting and regular team events, including a Christmas party, summer celebrations with a budget for departmental events.

If you’re a Bachelor’s student in Mechanical or Industrial Engineering and want to work on real engineering challenges in a fast-paced, impact-driven environment, we’d love to hear from you. Apply now and help us shape the future of sustainable electrical infrastructure.

Nuventura is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Aus Leidenschaft für Tiere.
Seit über 65 Jahren.

Seit 1958 geben wir Tieren, die Hilfe benötigen, ein sicheres und liebevolles Zuhause. Wir kümmern uns mit Herz und Erfahrung um diejenigen, denen niemand hilft und begleiten sie auf dem Weg in ein neues Leben.

Unsere Arbeit beginnt oft dort, wo andere aufgeben: Bei Tieren, die Schlimmes erlebt haben, und Menschen, die ihnen eine neue Chance geben. Dieses Miteinander prägt unser Handeln – mit Herz, Erfahrung und einem engagierten Team, das Tag für Tag Verantwortung übernimmt.

Aufgaben

Hand in Hand. Pfote in Pfote.
Deine Tätigkeiten.

Als Tierheimleiter (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen Tier, Mensch und Team. Du hältst den Betrieb am Laufen, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass jedes Tier die bestmögliche Betreuung erhält. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf glückliche Tiere, auf Menschen, die unsere Heimbewohner adoptieren und auf ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet. Folgende Tätigkeiten warten dabei auf dich:

• Organisation und Leitung des Tierheims – idealerweise in Vollzeit
• Führung der drei Mitarbeiter, Anleitung der Ehrenamtlichen und ggf. Teilnehmer des Bundesfreiwilligendienstes
• Fachgerechte Versorgung der Tiere im Tagesbetrieb
• Sicherstellung der tierärztlichen Betreuung durch den Vertragstierarzt
• Verwaltung, Dokumentation und Kommunikation mit dem Veterinäramt
• Ansprechpartner für Interessenten und Vermittlung von Tieren
• Management von Gebäuden und Außenanlagen

Qualifikation

Ein Herz für Tiere.
Ein Händchen für Menschen.

In dieser Rolle kommt es auf deine Werte, Persönlichkeit und Erfahrung an: Du führst das Team mit Verantwortung, Begeisterung und Empathie, trägst zur Weiterentwicklung des Tierheims bei und setzt dich täglich für das Wohl der Tiere ein. Außerdem bringst du folgende Eigenschaften mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in (Tierheim & Pension), Tiermedizinische/r Fachangestellte/r, Sachkundenachweis nach § 11 TierSchG oder vergleichbare Qualifikation (alle m/w/d)
• Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
• Organisationstalent, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen und Besuchenden
• Begeisterung, Aufgaben aktiv anzupacken

Benefits

Wau!
Tierische Benefits:

Streicheleinheiten, Küsse von unseren Tieren und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun, sind zwar schon genügend guter Gründe - aber wir legen trotzdem noch ein paar Benefits drauf:

• Faire Bezahlung
• Ein motiviertes Team
• 28 Tage Urlaub
• Unbefristete Anstellung, vorzugsweise in Vollzeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Chance, ein neues Tierheim von Grund auf mitzugestalten

Fast geschafft.
Dein Weg zu uns.

Dir gefällt, was du liest, und du fühlst dich dieser Aufgabe gewachsen? Sehr gut. Besuche unsere Karriereseite und lass uns deine Bewerbung zukommen.

Wir freuen uns auf dich!

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Du willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitgestalten? Bei Omikron arbeitest du direkt im Marketing-Team und übernimmst Aufgaben, die Wirkung haben – von der ersten Idee bis zur fertigen Kampagne.

Bei Omikron Data Solutions entwickeln wir Softwarelösungen für Datenqualität und Datenmanagement von Kunden- und Produktdaten. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Daten zu bereinigen, zusammenzuführen, Prozesse zu automatisieren und fundierte Entscheidungen auf Basis ihrer Daten zu treffen. Zahlreiche marktführende Unternehmen vertrauen dabei auf unsere Lösungen.

Aufgaben

Du unterstützt uns bei der Planung und Umsetzung von B2B-Marketingkampagnen – und übernimmst dabei echte Verantwortung. Das heißt konkret:

• Inhalte erstellen, die ankommen: E-Mail-Kampagnen, LinkedIn-Posts und Sequenzen
• Mitarbeit bei Lead-Generierung und Marketing-Automationen
• Digitale Marketing-Tools nutzen und weiterentwickeln – z. B. Newsletter-Software und LinkedIn-Tools
• Content-Formate wie kurze Videos oder Social Snippets umsetzen
• KI-Tools gezielt einsetzen, um Inhalte schneller und besser zu machen

Qualifikation

• Du willst anpacken – Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich umsetzen
• Erste Erfahrung im Marketing hast du schon gesammelt – ob durch ein Praktikum, ein eigenes Projekt oder ein
  digitales Startup
• Schreiben liegt dir: klar, auf den Punkt, überzeugend
• Du hast bereits mit digitalen Marketing-Tools gearbeitet, z. B. Newsletter-Software oder LinkedIn-Sequenzen – und keine Scheu, Neues auszuprobieren
• KI-Tools wie ChatGPT oder Claude setzt du produktiv ein
• Erste Erfahrung mit Video-Tools wie CapCut ist ein Plus – aber kein Muss
• Ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnlichem ist von Vorteil – z. B. an der Hochschule Pforzheim

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, inkl. Home-Office-Option
• Eine offene, freundliche Duz-Kultur und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen.
• Ein motiviertes, dynamisches Team, das dich bei deiner Entwicklung unterstützt.
• Moderne Tools und Technologien, die dich in deiner Arbeit effizient unterstützen.
• Subventioniertes Essen, frisches Obst und leckerer Kaffee jederzeit im Büro.
• Die Chance, Prozesse aktiv zu gestalten und mit einem marktführenden Produkt zu arbeiten.

Wir freuen uns über deine Bewerbung auf Join oder auch gerne über unser Online-Tool auf unserer Karriereseite.

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Wir sind die WERBAGO GmbH, eine Full-Service-Werbeagentur mit 25 Jahren Erfahrung und dem Hauptsitz in Solingen-Höhscheid. Wir bieten unseren Kunden professionelle Leistungen, die ihnen einen Vorsprung vor der Konkurrenz verschaffen, sowohl durch die Qualität der erbrachten Leistungen als auch durch wettbewerbsfähige Preisstrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind!

Sie finden uns auf 130 Quadratmetern voller Energie, wo kreative Köpfe Seite an Seite mit Organisationstalenten und Vertriebsexperten arbeiten, die sich alle einem Ziel verschrieben haben: Sie erfolgreich zu machen, indem wir Ihnen erstklassiges Fachwissen in Verbindung mit eleganten Benutzeroberflächendesigns bieten.

Aufgaben

Sie gestalten kreativ und selbstständig moderne und professionelle Webseiten für mittelständische Unternehmen deutschlandweit. Sie können diese Konzepte dann auch in WordPress umsetzen. Mit Hilfe von Systemen wie Divi, Elementor und Co. bauen Sie moderne und zugleich ansprechende Webseiten auf.

Dabei kennen Sie sich auch mit SEO-Grundlagen aus und achten bei der Produktion auf die Darstellung der Seiten auf mobilen Endgeräten.

• Aufbau der Unterseiten in WordPress mit Hilfe von Elementor und Co.
• Gestaltung von Werbematerial für Social-Media-Marketing
• Präsentation von Entwürfen an die Kunden
• Klärung der Inhalte mit dem Kunden und Einbau dieser in die neuen Seiten
• Bestehende Seiten in WordPRess mit Elementor Pro erweitern

Sie sind die Schnittstelle zu unseren Kunden, bearbeiten Projekte und unterstützen bei der Wahl der richtigen Gestalterischen Lösungen.

Qualifikation

Idealerweise haben Sie bereits eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in und bringen auch schon einige Jahre Berufserfahrung mit. Sie haben bereits dutzende Webseiten gestaltet und kennen sich bestens aus mit WordPRess und Elementoer.

• (Fach-)Abitur oder, als Bewerber ohne Abitur, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung
• Flexibel, teamfähig und kontaktfreudig
• Engagiert für die Umsetzung neuer Ideen
• Erfahrung im Aufbau von modernen Webseiten und Marketingkampagnen
• Kenntnisse in Figma, oder gleichwertiges für die Gestlatung

Benefits

Sie werden gebraucht! Deutschland benötigt Sie und Ihr Können, um die deutsche Wirtschaft wieder anzukurbeln! Ihre Ideen und Konzepte sorgen für mehr Kunden, und Ihre Kreativität begeistert Unternehmen!

Bitte schicken Sie uns keine langweilige 0815 Bewerbung mit Standard Layouts in Word. Schicken Sie uns eine kreative selbst gestaltete Bewerbung mit Ihren Arbeiten, zeigen Sie uns wie kreativ Sie sind und ich freu mich Sie Persönlich kennenzulenren.

Sie müssen Deutsch in Wort und Schrift Beherrschen, den Sie sprechen direkt mit unseren Kunden.

Gerne auch Minijob oder Teilzeit möglich.

Vollzeit: 37,5 Std. die Woche

Teilzeit möglich, bitte in der Bewerbung vermerken.

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Erfolg ist das Resultat richtiger Entscheidungen.

INGENERF.

Was macht eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei aus?

Sind es die Zahlen? Oder ist es das gute Gefühl der Menschen, mit denen man täglich zusammenarbeitet?

Gute Beratung basiert für uns auf dem Zusammenspiel aussagekräftiger Zahlen und dem guten Gefühl der Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen.

Beides in Einklang zu bringen und somit die Basis für richtige Entscheidungen zu schaffen, ist unser Anspruch. Ein Anspruch, den wir als familiengeführte Steuerberatungskanzlei seit nunmehr über einem halben Jahrhundert generationenübergreifend pflegen und der maßgeblich zu dem Erfolg unserer Mandanten und Mitarbeiter beigetragen hat.

Als mittelständische Kanzlei mit Standorten in Duisburg und Alpen unterstützen wir mit unserem 20-köpfigen Team Unternehmen sämtlicher Branchen und Größenklassen sowie Privatpersonen bei deren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen. Dass Tradition und Fortschritt dabei keinen Widerspruch darstellen und man auch als traditionelles Familienunternehmen zu den Vorreitern einer Branche gehören kann, zeigen unsere zahlreichen Auszeichnungen und Auditierungen, die wir über die letzten Jahre erhalten haben.

Wenn du Lust darauf hast, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Branche zu gestalten und dich in einem persönlichen und von Wertschätzung geprägten Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln willst, dann solltest du einen genaueren Blick auf die nachfolgende Stellenanzeige werfen.

Aufgaben

Deine Stärken und deine Entwicklung im Fokus.

Tätigkeiten.

Die Steuerberatung ist vielfältig. Warum diese Vielfalt nicht also zu deinem Vorteil nutzen und gemeinsam mit dir ein für dich passendes Tätigkeitsprofil zusammenstellen, das basierend auf deinen Stärken und beruflichen Zielen wirklich zu dir passt? Klingt gut? Es wird noch besser! Freue dich auf vielfältige und überwiegend inhabergeführte Unternehmensmandate, die unsere Beratung zu schätzen wissen und Veränderungen überwiegend offen gegenüberstehen. Dein Tätigkeitsprofil stimmen wir dabei individuell aus den nachfolgenden Bereichen gemeinsam mit dir ab.

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsberatung
• Unterstützung bei Sonderthemen, bspw. im Bereich Erben und Schenken

Qualifikation

Auf die Einstellung kommt es an.

Qualifikationen.

Steuerliche Vorschriften kann man lernen – die passende Einstellung nicht. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterentwickeln willst und Veränderungen offen gegenüberstehst. Wenn du dich in diesen beiden Punkten wiederfindest, wirst du mit einer ziemlich hohen Wahrscheinlichkeit deine berufliche Heimat bei uns finden. Zusätzlich solltest du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) vorweisen können.

Benefits

Gute Arbeit verdient mehr.

Benefits.

Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem hohen Maß an persönlicher Wertschätzung kannst du dich bei uns auf zahlreiche Benefits freuen, die sich positiv auf dein Berufs- und Privatleben auswirken.

• Gelebte Flexibilität mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Entwicklungschancen sowie finanzieller und fachlicher Support bei Weiterbildungen
• Familiäres und persönliches Miteinander auf allen Ebenen
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit klaren Prozessen und Zuständigkeiten
• Top-moderner Arbeitsplatz mit DATEV-Anwendungen und digitalisierten Mandanten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Nettolohnoptimierungsmaßnahmen
• Monatliches Teamfrühstück und regelmäßige Teamevents
• Ausreichend Parkplätze, kostenlose Verpflegung und barrierefreies Büro

Dein Weg zu uns.

Bewerbung.

Du hast es bis hierhin geschafft und kannst dir nach wie vor vorstellen, ein Teil von INGENERF zu werden? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks bei uns. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort und versprechen dir, dass die aufgeführten Punkte keine klassischen Arbeitgeberversprechen sind, sondern wir täglich versuchen, diese auch wirklich zu leben.

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Erfolg ist das Resultat richtiger Entscheidungen.

INGENERF.

Was macht eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei aus?

Sind es die Zahlen? Oder ist es das gute Gefühl der Menschen, mit denen man täglich zusammenarbeitet?

Gute Beratung basiert für uns auf dem Zusammenspiel aussagekräftiger Zahlen und dem guten Gefühl der Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen.

Beides in Einklang zu bringen und somit die Basis für richtige Entscheidungen zu schaffen, ist unser Anspruch. Ein Anspruch, den wir als familiengeführte Steuerberatungskanzlei seit nunmehr über einem halben Jahrhundert generationenübergreifend pflegen und der maßgeblich zu dem Erfolg unserer Mandanten und Mitarbeiter beigetragen hat.

Als mittelständische Kanzlei mit Standorten in Duisburg und Alpen unterstützen wir mit unserem 20-köpfigen Team Unternehmen sämtlicher Branchen und Größenklassen sowie Privatpersonen bei deren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen. Dass Tradition und Fortschritt dabei keinen Widerspruch darstellen und man auch als traditionelles Familienunternehmen zu den Vorreitern einer Branche gehören kann, zeigen unsere zahlreichen Auszeichnungen und Auditierungen, die wir über die letzten Jahre erhalten haben.

Wenn du Lust darauf hast, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Branche zu gestalten und dich in einem persönlichen und von Wertschätzung geprägten Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln willst, dann solltest du einen genaueren Blick auf die nachfolgende Stellenanzeige werfen.

Aufgaben

Deine Stärken und deine Entwicklung im Fokus.

Tätigkeiten.

Die Steuerberatung ist vielfältig. Warum diese Vielfalt nicht also zu deinem Vorteil nutzen und gemeinsam mit dir ein für dich passendes Tätigkeitsprofil zusammenstellen, das basierend auf deinen Stärken und beruflichen Zielen wirklich zu dir passt? Klingt gut? Es wird noch besser! Freue dich auf vielfältige und überwiegend inhabergeführte Unternehmensmandate, die unsere Beratung zu schätzen wissen und Veränderungen überwiegend offen gegenüberstehen. Dein Tätigkeitsprofil stimmen wir dabei individuell aus den nachfolgenden Bereichen gemeinsam mit dir ab.

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsberatung
• Unterstützung bei Sonderthemen, bspw. im Bereich Erben und Schenken

Qualifikation

Auf die Einstellung kommt es an.

Qualifikationen.

Steuerliche Vorschriften kann man lernen – die passende Einstellung nicht. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterentwickeln willst und Veränderungen offen gegenüberstehst. Wenn du dich in diesen beiden Punkten wiederfindest, wirst du mit einer ziemlich hohen Wahrscheinlichkeit deine berufliche Heimat bei uns finden. Zusätzlich solltest du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) vorweisen können.

Benefits

Gute Arbeit verdient mehr.

Benefits.

Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem hohen Maß an persönlicher Wertschätzung kannst du dich bei uns auf zahlreiche Benefits freuen, die sich positiv auf dein Berufs- und Privatleben auswirken.

• Gelebte Flexibilität mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Entwicklungschancen sowie finanzieller und fachlicher Support bei Weiterbildungen
• Familiäres und persönliches Miteinander auf allen Ebenen
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit klaren Prozessen und Zuständigkeiten
• Top-moderner Arbeitsplatz mit DATEV-Anwendungen und digitalisierten Mandanten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Nettolohnoptimierungsmaßnahmen
• Monatliches Teamfrühstück und regelmäßige Teamevents
• Ausreichend Parkplätze, kostenlose Verpflegung und barrierefreies Büro

Dein Weg zu uns.

Bewerbung.

Du hast es bis hierhin geschafft und kannst dir nach wie vor vorstellen, ein Teil von INGENERF zu werden? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks bei uns. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort und versprechen dir, dass die aufgeführten Punkte keine klassischen Arbeitgeberversprechen sind, sondern wir täglich versuchen, diese auch wirklich zu leben.

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Optimum Steuerberatung – wir erzielen das steuerliche Optimum!

Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Chemnitz. Ausgerichtet auf die umfassende Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Privatpersonen behalten wir den Überblick im Wirrwarr aus Verordnungen, Gesetzen und Richtlinien. Der Erfolg unserer Mandanten ist unser Leitsatz und Antrieb.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Steuerberater/ Fachwirt/ Steuerfachangestellter (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

• Sie übernehmen die klassischen Aufgaben in der Mandatsbearbeitung: Jahresabschlüsse fertigen Sie ebenso routiniert an, wie komplexere Steuererklärungen.
• Dabei betreuen Sie Ihren eigenen Mandantenstamm und stehen Ihren Mandanten bei unternehmerischen und steuerfachlichen Fragen zur Seite.
• Alles kann, nichts muss: Die Begleitung von Betriebsprüfungen, eine kompetente betriebswirtschaftliche Beratung oder die Erstellung von Gutachten können ebenso Teil Ihres Aufgabengebietes sein.

Qualifikation

Womit Sie uns überzeugen:

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und haben idealerweise bereits Kenntnisse zur DATEV-Software.
• Sie arbeiten aktiv mit den Mandanten, denn wir verstehen den Begriff BERATUNG nicht nur als Bestandteil unserer Berufsbezeichnung, sondern als Grundlage und Inhalt unserer täglichen Arbeit.
• KOMMUNIKATION wird bei uns tatsächlich großgeschrieben – das gilt sowohl für den Umgang mit unseren Mandanten, als auch für unser Team intern.
• Sie stehen einer Digitalisierung aller Prozesse aufgeschlossen gegenüber.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office
• eine unbefristete Anstellung
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• direkte Anbindung an den ÖPNV (Bus, Bahn, Citybus, etc.)
• kalte und warme Getränke
• wöchentlich frische Obst- und Gemüsekörbe
• Sportangebot während der Arbeitszeit
• JobRad-Leasing-Angebote mit Arbeitgeberzuschuss
• Deutschland-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss
• attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte in zahlreichen Geschäften und Onlineshops

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Optimum Steuerberatungsgesellschaft mbH

Dresdner Straße 54

09130 Chemnitz

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Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und über 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie

ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER INKL. PERSONALSACHBEARBEITUNG (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
• Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
• Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
• Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Das passende Umfeld für deine berufliche Zukunft.

Stellst du dir manchmal die Frage, warum du eigentlich Wirtschaftsprüfer und / oder Steuerberater geworden bist? Sicherlich nicht, um dich täglich mit administrativen und repetitiven Tätigkeiten auseinandersetzen zu müssen. Stattdessen gehen wir einfach mal davon aus, dass du dich gerne mit spannenden Themen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung beschäftigst und die Beratung von Menschen dir Spaß bringt. Falls unsere Annahme richtig ist, wirst du bei uns viel Freude haben:

Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung:

• Leitung eines kleinen Prüfungsteams und eigenverantwortliche Mandatsbetreuung
• Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen
• Erstellung von Gutachten
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Wirtschaftsprüfung

Tätigkeiten in der Steuerberatung:

• Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung
• Leitung spannender steuerlicher Gestaltungsprojekte, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
• Review und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
• Abwehrberatung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Steuerberatung

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

• Klarheit – komplexe Sachverhalte kommunizierst du klar und verständlich
• Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
• Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
• Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
• Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer- und / oder Steuerberaterexamen

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

• Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
• Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
• Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
• Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
• Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
• Berufsträger auf Augenhöhe mit Spezialwissen in verschiedenen Bereichen
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
• Bis zu 80 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
• 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
• Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Das Beste aus zwei Welten.

Du schätzt interdisziplinäres Arbeiten und hast Lust auf ein spannendes Tätigkeitsfeld aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung? Dann wirst du bei uns viel Freude haben. Unser vielschichtiges Mandatsumfeld ermöglicht es uns, einen für dich individuellen Tätigkeitsmix aus beiden Bereichen zu schaffen:

Tätigkeiten in der Steuerberatung:

• Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
• Unterstützung bei spannenden steuerlichen Gestaltungsprojekten, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
• Weitere Themen, die dir in der Steuerberatung Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung:

• Jahres- und Konzernabschlüsse
• Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen
• Steuerrückstellungsberechnungen
• Weitere Themen, die dir in der Wirtschaftsprüfung Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

• Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
• Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
• Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen
• Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
• Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkten in den Bereichen Steuerberatung und / oder Wirtschaftsprüfung

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

• Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
• Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
• Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
• Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
• Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
• Bis zu 80 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
• 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
• Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Erlebe die volle Bandbreite unseres Berufs.

Niemand ist perfekt – wir nicht und du sicher auch nicht. Lass uns deshalb gemeinsam an einem Tätigkeitsprofil arbeiten, das deine Stärken und deine persönlichen Interessen bestmöglich berücksichtigt. Aus folgenden Bereichen kannst du mit uns dein Tätigkeitsprofil zusammenstellen:

• Anspruchsvolle und vielschichtige Finanzbuchhaltungen
• Lohnbuchhaltung und Beratung bei lohnsteuerlichen Sonderthemen
• Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
• Unterstützung bei spannenden steuerlichen Gestaltungsprojekten, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
• Betriebsprüfungen
• Weitere Themen, die dir Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

• Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
• Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
• Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen
• Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
• Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bei der Finanzverwaltung

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

• Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
• Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
• Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
• Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
• Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
• Bis zu 80 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
• 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
• Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Die BAG Allgäu-Oberschwaben ist eine starke Genossenschaft mit 16 Standorten im Raum Allgäu-Oberschwaben und mehr als 300 Mitarbeitenden in den Sparten Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik.

Seit über 100 Jahren stellen wir ein umfangreiches Portfolio an Waren und Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen bereit. Mit Leidenschaft begegnen wir den Herausforderungen von Landwirtschaft, Natur und Gesellschaft und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen für unsere Mitglieder sowie unsere Kundinnen und Kunden.

Du liebst Content, hast ein Gespür für Trends und möchtest aktiv an unserer Markenpräsenz mitwirken? Dann bist du in unserem Marketingteam genau richtig. Wir suchen eine kreative, kommunikative Persönlichkeit, die Lust hat, unsere Social-Media-Kanäle mitzugestalten und spannende Einblicke in unsere Unternehmenswelt zu vermitteln.

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle
• Auftreten vor der Kamera: Interviews mit Kolleginnen und Kollegen sowie kurze, informative Videos zu Unternehmensbereichen
• Unterstützung im Corporate-Influencer-Marketing
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Social-Media-Contents (Text, Bild, Video)
• Gestaltung von Grafiken für Social Media, Online-Formate und Print
• Koordination und Abstimmung abteilungsübergreifender Marketingmaßnahmen

Qualifikation

Welche Fähigkeiten bringst du mit?

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrungen mit Grafik- und Schnittprogrammen (z. B. InDesign, Photoshop, CapCut)
• Kreativität, Trendgespür und Spaß an der Content-Erstellung
• Kommunikationsstärke und Freude am Auftreten vor der Kamera
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung

Benefits

Was haben wir zu bieten?

• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatt bei den genossenschaftlichen Tankstellen, HG-Märkten und den weiteren Geschäftsbereichen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• eine attraktive Vergütung
• Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Genossenschaft
• aktive Mitgestaltung der Genossenschaftskultur
• corporate benefits
• Getränkeversorgung
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• teambildende Maßnahmen
• innerbetriebliche Feste, wie z.B. Grillfeste, Betriebsabende, Weihnachtsfeiern
• gesundes und kollegiales Arbeitsklima

Darauf kannst du dich freuen

• Ein motiviertes Marketingteam, das dich unterstützt und fördert
• Raum für eigene Ideen und kreative Projekte
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

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Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Aufgaben

Als Werkstudent im Bereich Softwaretesting (15–20 Stunden pro Woche) spielst du eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte. Du sammelst praktische Erfahrung sowohl im automatisierten Testen als auch in der hardwareintegrierten Testentwicklung und trägst direkt zur Robustheit unserer Software bei.

Deine Aufgaben umfassen:

• Schreiben und Pflegen automatisierter Integrationstests sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Unit-Tests
• Konzeption und Entwicklung eines Hardware-in-the-Loop (HIL)-Testsystems, einschließlich der Definition und Dokumentation der Anforderungen
• Einsatz des HIL-Systems zum Testen unserer Produkte unter realistischen Bedingungen
• Durchführung explorativer Tests zur Aufdeckung ungewöhnlicher Grenzfälle und Fehler in der Software
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Weitergabe von Erkenntnissen und Verbesserung der Testabdeckung

Qualifikation

• Eingeschriebener Student der Informatik, Softwaretechnik oder eines verwandten Studiengangs
• Grundlegendes Verständnis objektorientierter Programmierprinzipien
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Neugier und Sorgfalt bei der Analyse von Softwareverhalten

Von Vorteil

• Erste Erfahrungen mit Unit-Testing-Frameworks für C# oder Java (z. B. NUnit, xUnit, JUnit, FluentAssertions, Moq)
• Interesse an eingebetteten Systemen, Hardwareintegration oder Testautomatisierung
• Erste Erfahrungen mit Testcontainers und Docker
• Grundkenntnisse in Azure Pipelines

Benefits

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Flexible Arbeitszeiten – bei einem Umfang von 15–20 Stunden pro Woche finden wir gemeinsam mit dir einen Zeitplan, der gut zu deinem Studium passt.

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne dein Bewrbung über Join.

Wir freuen uns von dir zu hören!

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medflex ist das KI-Teammitglied für Arztpraxen, MVZs und Kliniken. Unsere Plattform automatisiert die Kommunikation mit Patient:innen – empathisch, effizient und sicher. Wir verbinden bestehende Systeme, schaffen intelligente Workflows und entlasten medizinisches Personal durch moderne AI-Agenten.

Wir wachsen stark und bauen unsere operativen Prozesse weiter aus. Dafür suchen wir eine strukturierte, zuverlässige Persönlichkeit für unsere Abrechnungs- und Auftragsprozesse.

Als Billing & Subscription Operations Specialist (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Rechnungen und Abonnements korrekt, nachvollziehbar und termingerecht laufen.

Dein Schwerpunkt liegt klar auf der operativen Abrechnung – von der Auftragserfassung bis zur finalisierten, korrekten Rechnung.

Aufgaben

Rechnungserstellung & Billing

• Erstellung, Prüfung und Versand von Rechnungen
• Pflege und Anpassung von Rechnungsdaten (z. B. Korrekturen, Stornos, Gutschriften)
• Sicherstellung korrekter Abrechnungszyklen (monatlich, jährlich, wiederkehrend)
• Prüfung von Vertrags- und Abrechnungsgrundlagen

Abonnements & wiederkehrende Umsätze

• Anlage und Pflege von Abonnements im Abrechnungssystem
• Änderungen bei Laufzeiten, Preisen oder Paketen sauber umsetzen
• Sicherstellen, dass Abos korrekt starten, laufen und beendet werden

Forderungsmanagement & Zahlungsstatus

• Verantwortung für das Management offener Posten inklusive Koordination von Zahlungserinnerungen, Eskalationen und Klärung von Zahlungsdifferenzen

Zusammenarbeit & Prozesse

• Enge Abstimmung mit Sales Operations, Customer Service und Finance bei auftrags- und abrechnungsrelevanten Themen
• Aktive Weiterentwicklung, Vereinfachung und Standardisierung der Billing‑ und Abrechnungsprozesse

Qualifikation

Must-have

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Abrechnung, Auftragsbearbeitung oder Finance Ops
• Sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Teams

Nice to have

• Erfahrung mit SaaS- oder Subscription-Modellen
• Kenntnisse in Billing-, ERP- oder CRM-Systemen
• Verständnis für wiederkehrende Abrechnung

Benefits

• Teilzeitstelle (50 %) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Remote- oder Hybrid-Option
• Verantwortung für einen zentralen operativen Bereich
• Direkte Zusammenarbeit mit Management, Sales und Delivery
• Schnelles Wachstum und kurze Entscheidungswege
• Starkes, ambitioniertes Team im HealthTech-Umfeld

🚀 Bereit, medflex mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Was erwartet mich als Lohnbuchhalter?

Für eine Kanzlei in Essen suchen wir einen Lohnbuchhalter oder eine Lohnbuchhalterin.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein strukturiertes Onboarding sowie ein kollegiales Team mit fachlichem Austausch und wertschätzender Zusammenarbeit.

Gesucht wird eine Fachkraft mit Erfahrung aus einer Steuerkanzlei oder der Wirtschaft, die ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung langfristig einbringen möchte - inklusive der eigenständigen Abrechnung von ca. 800–900 Entgeltabrechnungen pro Monat.

Welche Aufgaben habe ich als Lohnbuchhalter?

• Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat
• Durchführung des Melde‑, Bescheinigungs‑ und Abzugswesens sowie Bearbeitung lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Unterstützung bei Prüfungen, Auswertungen und der Weiterentwicklung digitaler Payroll‑Prozesse (optional: Baulohn)
• Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit Payroll, HR, Finanzbuchhaltung und externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträger); tägliche Arbeit mit Lohnsoftware und digitalen Meldesystemen

Welche Anforderungen soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder vergleichbare Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Teamfähigkeit; Interesse am fachlichen Austausch; sicheres, professionelles Auftreten
• Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat (ca. 800–900 Abrechnungen)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für fachliche Korrespondenz und gesetzliche Dokumente

Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?

• Unbefristete Position (Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std. / Woche) mit Gehalt bis zu 50.000 € brutto / Jahr
• Flexible Arbeitsmodelle: bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche nach Einarbeitung, optional 4‑Tage‑Woche, Gleitzeit 9:00–15:00
• Strukturiertes Onboarding und ein harmonisches, fachlich aktives Team
• Höherer Digitalisierungsgrad und Parkplätze.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbatical- / Sonderurlaub‑Optionen; Hunde im Büro herzlich willkommen

Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben?

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Hast du Lust, unser großartiges und erfolgreiches Team dabei zu unterstützen, die Energiewende und den Klimaschutz insbesondere in Deutschland voranzutreiben? Dann herzlich willkommen im Team der KlimaInvest Green Concepts GmbH! Seit 2009 versorgen wir als handels- und dienstleistungsorientiertes Unternehmen Energieversorger und Stadtwerke in Deutschland mit Ökostrom, CO2-Minderungsrechten und Biomethan. Darüber hinaus erbringen wir umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Emissionshandel. Mit unserem Know-How und unserer Expertise ebnen wir unseren Kund:innen den Weg zu mehr Klimaschutz und Nachhaltigkeit und entlasten mit unseren IT-gestützten Prozesse unsere Klimapartner bei ihrer täglichen Arbeit.

Verstärke unser engagiertes Team im Herzen Hamburgs! Bring deine Ideen und dein Wissen ein und mach dich mit uns für eine nachhaltige, grüne Zukunft stark – als

Account Manager:in für Erneuerbare Energien (m/w/d)

Damit setzt du nachhaltig Zeichen:

• Du wirst Teil unseres Vertriebsteams, berätst unsere Kund:innen individuell bei sämtlichen Fragen zu Nachhaltigkeit, Aspekten des Klimaschutzes und Energiewirtschaft und den passenden Vertriebsprodukten.
• Im Account Management übernimmst du das Konzipieren und Verhandeln von Verträgen bis zum Abschluss.
• Du pflegst Kunden- und Marktdaten sorgfältig und ziehst hieraus Impulse für neue Geschäftsfelder, Produkte und Aufträge.
• Du führst Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen in der Energiebranche durch und baust auf Grundlage dieser Erkenntnisse unseren Kund:innenstamm weiter aus.
• Mithilfe deines professionellen und charmanten Auftretens und einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungscharakter unterstützt du uns bei der Gewinnung neuer Klimapartner:innen/Energieversorgungsunternehmen (Kund:innen) und hilfst so dabei, die Energiewende voranzutreiben.

Damit überzeugst du uns nachhaltig:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Berufsausbildung und Zusatzqualifikationen) mit und verfügst bereits über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der B2B-Kund:innenbetreuung und -beratung beziehungsweise im Vertrieb.
• Du bist gut im Erklären von komplexen Zusammenhängen und besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Du arbeitest sowohl vernetzt als auch eigenständig im Team. Dabei übernimmst du nach Abstimmung eigenverantwortlich dein Vertriebsgebiet und die dazugehörigen Aufgaben.
• Du hast Erfahrung im schnelllebigen Vertrieb und behältst auch bei der gleichzeitigen Betreuung vieler Kund:innen und kurzfristigen Anfragen innerhalb eines Tages stets den Überblick.
• Du verfügst über ausgeprägte digitale Fähigkeiten und bringst fundiertes Know-how im Umgang mit CRM-Systemen, Datenbanken sowie MS Office mit, insbesondere in der strukturierten Arbeit mit MS Teams.
• Du bist stark intrinsisch motiviert: Klima- und Umweltschutz bewegen dich persönlich und du hast Freude und Spaß daran, diese Themen anderen näherzubringen.
• Verantwortungsbewusstes und unternehmerisches Denken und Handeln liegen dir „in den Genen“.
• Du zeichnest dich durch exzellente kommunikative Fähigkeiten aus und beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift sehr gut.
• Deine herausragende Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Freude an Teamarbeit und Empathie runden dein Gesamtbild ab.

Was du von uns erwarten kannst:

Wir sind ein zukunftsorientiertes und gesundes Unternehmen, dass mit viel Teamgeist u.a. an einem der wichtigsten Themen der aktuellen Zeit arbeitet: der Energiewende. Die herausragenden Talente und Motivation unserer Mitarbeitenden sorgen für die Zufriedenheit unserer Kund:innen und damit für deren und unseren langfristigen Erfolg.

Neben der Möglichkeit, an einem sinnstiftenden und zukunftsrelevanten Thema zu arbeiten und Teil unseres außergewöhnlichen Teams zu werden, erwarten dich unsere Benefits - alle Details findest du auf unserer Karriereseite.

So finden wir zueinander:

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und glaubst, sehr gut in unser Team zu passen und es zu bereichern, freue ich mich auf deine überzeugende Bewerbung über unsere Karriereseite. Nutze gerne die Gelegenheit und erzähl uns in einem kurzen Anschreiben von dir, deiner Motivation und deinem Gehaltswunsch oder beantworte unsere Fragen.

Wie geht es weiter?

Du erhältst eine Eingangsbestätigung von uns und möglichst innerhalb einer Woche eine persönliche Rückmeldung. Falls wir denken, dass du zu uns passen könntest, erhältst du eine Einladung für ein erstes digitales Kennlerngespräch mit mir via Teams. In diesem Gespräch geht es hauptsächlich darum, sich gegenseitig etwas kennenzulernen und zu schauen, ob eine Zusammenarbeit vorstellbar ist. Wenn das für beide Seiten der Fall ist, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch vor Ort ein. Dort erfährst du mehr über die konkreten Jobinhalte und lernst deine potenzielle Abteilung kennen. In einem dritten Gespräch - unserem Teamfit - lernst du zu guter Letzt unsere Geschäftsführung kennen und kannst dich in entspannter Atmosphäre mit deinem*r zukünftigen Buddy austauschen. Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns.

In der Regel sind wir sehr fix, wenn es doch mal etwas länger dauert, liegt es an Terminen oder Urlaubszeiten. Du erhältst aber auf jeden Fall eine Rückmeldung von uns.

Jetzt freue ich mich auf deine Bewerbung!

Deine Andrea Hupe

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kuhn.partner

Wir stellen uns Dir vor.

Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.

Aufgaben

Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch?

Qualifikation

Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.

Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.

Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:

• Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein
• Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut
• Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
• Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI
• Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)

Benefits

Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.

Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt.

Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B:

• Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung
• Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind
• Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr
• Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse
• Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina
• Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London
• Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert
• Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen

Dein Weg zu uns.

Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

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kuhn.partner

Wir stellen uns Dir vor.

Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.

Aufgaben

Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch?

Qualifikation

Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.

Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.

Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:

• Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein
• Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut
• Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
• Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI
• Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)

Benefits

Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.

Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt.

Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B:

• Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung
• Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind
• Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr
• Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse
• Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina
• Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London
• Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert
• Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen

Dein Weg zu uns.

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Avon Integrationshilfe – eine 100%ige Tochter der Nova NRW – sucht ab sofort Unterstützung in der Koordination (35-40 Stunden/Woche).

Als Träger der Eingliederungshilfe arbeiten wir mit Kindern und Jugendlichen, die wesentlich in der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft eingeschränkt sind bzw. davon bedroht sind. Ziel unseres Leistungsangebotes ist die eine weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir greifen dabei auf die Ressourcen, Sozialräume und Lebenswirklichkeiten der Kinder und Jugendlichen und deren Familien zurück.
Im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe liegt der Fokus auf Leistungen zur Teilhabe an Bildung und Freizeit. Avon bietet Integrationshilfen in Schulen und Kindergärten sowie Freizeitbegleitung an. Unsere Angebote setzen wir zum aktuellen Zeitpunkt im Sozialraum von NRW um.

Wir sind ein offenes, herzliches Team (mit Bürohund, unserem Feel Good Manager), das sich gegenseitig unterstützt, offen miteinander umgeht und gemeinsam wachsen möchte. Genau dafür suchen wir dich: eine Person, die unser Team begleitet, stärkt und mit uns die nächsten Schritte geht.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Integrationshelfer:innen im Alltag und bist ansprechbar bei Fragen und Herausforderungen
• Du nimmst an Hilfeplangesprächen (HPG) teil und unterstützt die fachliche Entwicklung unserer Maßnahmen
• Du behältst den Überblick über laufende Fälle und hilfst, Strukturen weiterzuentwickeln
• Du unterstützt bei der Einsatz- und Ressourcenplanung sowie Vertretungsplanung
• Du stärkst unser Team, gibst Impulse und bringst Menschen zusammen
• Du arbeitest eng mit Schulen, Kitas, Eltern und weiteren Beteiligten zusammen
• Du hilfst aktiv dabei, neue Bereiche aufzubauen und unser Wachstum sinnvoll zu gestalten

Qualifikation

• Du hast eine Qualifikation im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehung) oder vergleichbare Erfahrung
• Du kennst idealerweise die Integrationshilfe / Schulbegleitung
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge mitzugestalten
• Du arbeitest strukturiert, bleibst auch in turbulenten Situationen ruhig
• Du gehst offen, wertschätzend und lösungsorientiert mit Menschen um
• Du hast Freude daran, ein Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln

Führungserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Haltung.

Benefits

• Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das wirklich zusammenhält
• Viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Wachstumsphase
• Faire Bezahlung, die deiner Verantwortung gerecht wird
• Ein Dienstfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst
• Flexible Arbeitsgestaltung und kurze Entscheidungswege
• Keine Schicht- oder Wochenendarbeit
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung von Anfang an
• Regelmäßiger Austausch, Teamtreffen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten

Wir sind kein starrer Träger, sondern in Bewegung.

Bei uns kannst du mitentwickeln, aufbauen und prägen.

Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schick uns einfach deine Unterlagen oder ruf uns an, wenn du noch weitere Fragen hast.

Telefon: 0208 43969801 oder 01708204877

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Wir sind keine Freunde von starren Wasserfallmodellen oder Bullshit-Bingo. Bei uns erwartet dich ein professionelles, unkompliziertes Team aus Developer:innen, SEO-Expert:innen, Ads-Spezialisten:innen und Designer:innen. Unsere Kunden wollen was bewegen, nicht nur reden. Wir sind eine Performance-getriebene Agentur, in der du wirklich etwas gestalten kannst.

Aufgaben

Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden. Du verstehst ihre Ziele, übersetzt sie in klare Anforderungen und hältst sie über Fortschritte im Loop.

• Projektsteuerung: Du steuerst unsere Projekte im Bereich Performance-Marketing, SEO, SEA, Conversion-Optimierung, Webdesign und Webentwicklung – pünktlich, effizient und im Sinne des Kunden.
• Planung & Koordination: Du planst und koordinierst unsere monatlichen Sprints flexibel und agil, immer mit Blick auf Zielerreichung, Ressourcen und Timings.
• Alles im Griff: Du stellst sicher, dass Termine eingehalten, Budgets respektiert und Ergebnisse geliefert werden – auch wenn’s mal brennt. Du bleibst ruhig, wenn andere nervös werden – lösungsorientiert, fokussiert und verbindlich.

Qualifikation

Du denkst agil, sprichst Klartext und hast ein echtes Interesse daran, Dinge möglich zu machen.

• Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur mit Fokus auf Web & Performance.
• Wir setzen auf deine Eigeninitiative und dein Prozess-Mindset, um gemeinsam effiziente und zukunftsfähige Strukturen zu schaffen.
• Struktur & Überblick: Du organisierst, priorisierst und hältst viele Fäden gleichzeitig in der Hand – auch bei 20+ parallelen Projekten.
• Verlässlichkeit ist für dich keine Floskel: Deadlines, Budgets und Zusagen nimmst du ernst.
• Kommunikationsstärke: Du kannst auch komplexe Sachverhalte für Kunden verständlich machen, bist direkt, klar und freundlich.
• Digitale Toolkompetenz: Trello, Asana, Slack, G-Suite & Co. sind dir vertraut – oder du eignest sie dir schnell an.

Benefits

Wir bieten:

• Attraktives Gesamtpaket: Eine leistungsgerechte Vergütung, die deine Erfahrung und dein Engagement widerspiegelt.
• Remote & flexible Arbeitszeiten: Arbeite dort, wo du dich wohlfühlst, und dann, wenn du am produktivsten bist – wir setzen auf Ergebnisse, nicht auf Präsenzpflicht.
• Mobilität & Verpflegung: Wir unterstützen dich mit dem Deutschlandticket und einer monatlich aufgeladenen Edenred Benefitkarte für deinen täglichen Einkauf.
• Modernes Agentur-Office: Wenn du nicht remote arbeitest, erwartet dich ein modern ausgestattetes Büro in Dresden.
• Home-Office Support: Damit du auch von zu Hause aus perfekt ausgestattet bist, beteiligen wir uns mit einem Internetzuschuss an deinen Fixkosten.
• Health & Fitness: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – profitiere von unserem Fitnesszuschuss für dein Training.
• Echte Teamkultur: Ein professionelles, unkompliziertes Team ohne Hierarchie-Getue und ohne „Bullshit-Bingo“.
• Spannende Kunden: Arbeite für Kunden, die wirklich etwas bewegen wollen und deine Expertise schätzen.
• Gestaltungsspielraum: Die Chance, in einer Performance-getriebenen Agentur aktiv Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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• Standort: Mainfrankenpark, Dettelbach (bei Würzburg)
• ca. 15 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeit
• 15 EUR / Stunde

Baue unser Testframework von Grund auf mit auf

Bei uns arbeitest du nicht einfach nur bestehende Tests ab – du gestaltest aktiv die Grundlage für zuverlässige Software. Als Werkstudent:in im Bereich Softwaretesting und Testautomatisierung entwickelst du gemeinsam mit unserem DriveCon-Team ein modernes Testframework, das direkt in produktiven Logistiksystemen eingesetzt wird.

Unsere Anwendungen steuern unter anderem Materialflüsse und Prozesse in Industrieanlagen – dein Beitrag sorgt dafür, dass diese Systeme stabil und zuverlässig laufen. Dabei verbindest du moderne Webtechnologien mit praxisnaher Qualitätssicherung in einem industriellen Umfeld.

Aufgaben

Darauf kannst du dich bei deiner Arbeit freuen

• Entwicklung eines modernen Testframeworks für Webanwendungen (Frontend & Fullstack)
• Umsetzung automatisierter Tests mit Playwright (alternativ Cypress)
• Aufbau einer skalierbaren Teststruktur für unsere webbasierten Systeme
• Qualitätssicherung für Anwendungen im Bereich Materialflussrechner und Prozessleitsysteme
• Mitgestaltung von Teststrategie, Best Practices und Tooling
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen und direkte Einblicke in reale Produktionssysteme

Qualifikation

Damit passt du perfekt zu uns

• Du studierst Informatik, Softwareentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du bringst erste Erfahrung mit JavaScript oder TypeScript mit.
• Du hast Lust, Softwarequalität aktiv und strukturiert zu verbessern.
• Du bist neugierig auf neue Technologien und arbeitest dich gerne eigenständig ein.
• Du arbeitest organisiert, selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.

Benefits

Warum DriveCon?

Ganz einfach – weil du bei uns wirklich gestalten kannst. Hier sind einige Gründe, warum sich dein Einstieg bei uns lohnt:

• Echter Impact: Dein Testframework kommt direkt in realen Systemen zum Einsatz
• Starker Zusammenhalt: Wir unterstützen dich in einem jungen, dynamischen Team
• Gestaltungsfreiheit: Du bist von Anfang an aktiv eingebunden und gestaltest Lösungen mit, statt nur Aufgaben abzuarbeiten
• Einsatz moderner Technologien: Playwright und aktueller Web-Stacks u.v.m.
• Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Perspektive für die Zukunft: Bei uns hast du die Möglichkeit, auch nach deinem Studium im Team DriveCon zu arbeiten oder deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben

Was wäre, wenn dein Code die Qualität echter Industrieanlagen sichert?

Wir freuen uns, dich dabei zu begleiten!

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NeoBIM is a cutting-edge startup transforming the construction industry with AI-powered Building Information Modeling (BIM). Co-founded by industry pioneers, we're building software that makes BIM smarter, faster, and globally scalable — and we're just getting started. With a growing team and enterprise clients on multiple continents, neoBIM is entering its next chapter: worldwide product rollout.

We're looking for a Chief Marketing Officer – part growth architect, part market visionary. The person who will take neoBIM from a breakout startup to a globally recognized category leader in AI-powered BIM. If you've scaled SaaS products across international markets and know how to turn pipeline into revenue, this role was built for you.

Aufgaben

• Own the Global Go-to-Market Strategy: Design and execute the worldwide rollout plan for neoBIM's product suite. You define which markets we enter, when, how — and you make it happen. From localization strategy to launch campaigns, this is your domain
• Build a Revenue-Generating Marketing Engine: Demand gen, pipeline acceleration, growth loops — you don't just create awareness, you create customers. You own the full funnel and are accountable to revenue metrics, not vanity KPIs.
• Drive SaaS Growth at Scale: Own the product marketing layer. You know the SaaS playbook inside out and you know when to break it.
• Lead AI-Powered Brand Positioning: Position neoBIM as the definitive AI leader in the BIM space. You craft the story that makes enterprise buyers, partners, and investors take notice — and you bring it to life across every channel.
• Align Marketing & Sales for Pipeline Velocity: Work in lockstep with the sales leadership team to ensure marketing output becomes revenue. You shorten deal cycles, arm sales with killer collateral, and obsess over conversion at every stage.
• Build and Lead a World-Class Marketing Team: Hire, structure, and develop the marketing org from the ground up. You bring the team, the systems, and the culture — and you build it to scale with the company's global ambitions.

Qualifikation

• Proven SaaS Marketing Leadership: You've held a senior marketing leadership role at a B2B SaaS company — ideally scaled from early stage to significant ARR. You've done it before and you know what "good" looks like at every stage.
• Global Go-to-Market Execution: You've launched products in multiple international markets. You understand the nuances of multi-market rollouts — localization, channel selection, partner ecosystems, regional demand dynamics.
• Sales-Driven Marketing Mindset: You are accountable to pipeline and revenue, not impressions and MQLs. You have direct experience working with sales teams, running ABM programs, and being measured on closed revenue.
• AI Affinity & Product Fluency: You genuinely understand AI products — not as a buzzword, but as a product category with specific buyer psychology, technical complexity, and trust dynamics. You use AI tools in your own workflow and can speak credibly about the technology.
• Executive Presence & Stakeholder Impact: You can represent neoBIM at industry events, in investor conversations, and in front of enterprise C-suites. You're a builder and a communicator — equally comfortable in a strategy session and on a stage.
• Founder-Level Ownership: Beyond the resume: we're looking for someone with the drive and ownership mindset of a co-founder. You move fast, make decisions with incomplete information, and take full accountability for outcomes.

Benefits

Building a product that matters

Executive-level compensation + ESOP — you build it, you share in the upside

Strategic ownership of neoBIM's most important global initiative

Remote-first — work from anywhere, measured on impact

Access to our investor and partner network (VCs, PropTech leaders, enterprise clients)

A culture of speed, deep tech, and real-world application — no committees, no politics

For any questions regarding this position, feel free to contact Felix directly via phone or messenger at +49 176 95422094.

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Unser Mandant steht für digitale Transformation und technologische Innovation im Mittelstand In einer Arbeitswelt, die von rasantem technologischem Wandel geprägt ist, versteht unser Kunde den Bereich HR nicht als reine Verwaltung, sondern als zentralen strategischen Wertschöpfungsfaktor. Das Unternehmensstrategie ist durch Wachstum geprägt, so dass die Themenfelder Organisationsentwicklung und Change-Management einen hohen Stellenwert einnehmen.

Für den Standort in Leipzig suchen wir gemeinsam mit unserem Kunden eine Führungspersönlichkeit, die Lust hat, HR strategisch zu entwickeln und Wachstum aktiv zu gestalten. Ziel ist es, den HR-Bereich als modernen Kulturgeber zu positionieren, der Mitarbeitenden ein erstklassiges Umfeld bietet und gleichzeitig die organisatorische Reife des Unternehmensverbundes vorantreibt. Hier wartet die Chance, eine zukunftsfähige People-Strategie zu implementieren.

Aufgaben

In dieser Schlüsselposition wird direkt an die Geschäftsführung berichtet. Die Aufgabe umfasst die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie sowie die Führung des vorhandenen HR-Teams.

• Strategische Architektur & Change: Entwicklung und Umsetzung einer People-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführun. Es gilt, gewachsene Strukturen zu modernisieren und den kulturellen Wandel in einer IT-nahen Dynamik aktiv zu begleiten.
• Prozess-Design & Digitalisierung: Analyse und Neugestaltung der HR-Kernprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Fokus auf digitale Effizienz (End-to-End).
• Wachstumsbegleitung & M&A: Ableitung der Personalplanung aus der Unternehmensstrategie sowie die HR-seitige Begleitung von Akquisitionen und deren anschließende Integration.
• Data-driven HR: Aufbau und Steuerung relevanter HR-KPIs, um den Erfolg der Maßnahmen messbar zu machen und die Geschäftsführung datenbasiert zu beraten.
• Operative Exzellenz & Coaching: Verantwortung für Talentmanagement und Personalentwicklung sowie die Beratung der Führungsebene in Personal- und Change-Themen.

Qualifikation

• Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) mit HR-Schwerpunkt sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer HR-Organisation,– idealerweise auch im Kontext Unternehmenszukauf und -integration
• Mindset: Gesucht wird ein strategischer Kopf mit Hands-on-Mentalität. Die Fähigkeit, Transformationen mit Fingerspitzengefühl, aber notwendiger Durchsetzungsstärke voranzutreiben, ist essenziell.
• Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht (Individual- & Kollektivrecht) sowie Sicherheit im Umgang mit moderner HR-Software und Prozessmodellierung.
• Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (B2/C1) für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams sind Voraussetzung.
• Persönlichkeit: Hohe emotionale Intelligenz, Neutralität und ein authentisches, geradliniges Auftreten. Erfahrung in Organisationsentwicklung oder Coaching ist ein willkommenes Plus.

Benefits

Unser Kunde bietet ein Umfeld, das von einer gelebten „Du“-Kultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen geprägt ist.

• Flexibilität: Ein flexibler Arbeitsrahmen (38–40 h) sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Urlaub: 30 Tage für die persönliche Erholung.
• Attraktives Paket: Neben einer marktgerechten Vergütung (Fixum zzgl. Variable) bietet unser Kunde umfassende Vorsorge- und Mobilitätslösungen wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad an.
• Zusatzleistungen: Unterstützt werden die Mitarbeitenden zudem durch Betreuungs- und Mittagszuschüsse sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Sprachtrainings (z. B. Babbel). Weitere Extras können je nach strategischem Fokus und individueller Vereinbarung ergänzt werden.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen steht Ihnen Stefanie Kutz gern zur Verfügung.

Die HR-Werkstatt unterstützt unseren Kunden im Besetzungsprozess dieser Vakanz. Deine Unterlagen werden von uns entgegengenommen, geprüft und im Rahmen des Bewerbungsprozesses zur weiteren Auswahl weitergeleitet.

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Founding Product Manager to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Founding Product Manager to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

It’s an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Product Manager for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents.

Key Responsibilities:

• Define and build product for new cyber security product from scratch

• Design end-to-end user journeys across the entire platform, from onboarding to daily usage and advanced workflows

• Define platform information architecture, navigation, and core UX principles

• Own wireframes, user flows, and interaction logic (from low-fidelity to production-ready concepts)

• Prepare tickets and own backlog

• Translate user needs, risk scenarios, and business goals into intuitive UI/UX decisions

• Contribute the product vision and translate it into a clear, actionable roadmap

• Ensure complex security and risk concepts are expressed in simple, usable interfaces

• Drive product discovery, validation, and prioritization from day zero

• Work closely with engineering, security, and data teams to ship the right product fast

• Define MVP scope, iterate based on real customer feedback, and avoid over-engineering

• Balance security, usability, and scalability in a complex cyber risk platform

• Represent the product internally and externally with customers, partners, and investors

• Build whole platform from scratch

Must have skills:

• 10+ years of hands-on experience designing complex B2B SaaS web platforms for technical products

• Proven ability to scatch end-to-end user journeys using Figma (flows, wireframes, interactive prototypes)

• Strong experience with design systems and component-based UX (Figma libraries, tokens, variants)

• Ability to write clear PRDs, user stories, and acceptance criteria in Notion, Confluence, or similar

• Experience working closely with engineering teams using Jira, Linear, or GitHub Projects

• Solid understanding of REST APIs of SaaS integrations and backend-driven UIs (can read OpenAPI / Swagger specs)

• Experience defining data-heavy dashboards (tables, filters, charts, drill-downs)

• Strong grasp of UX for complex domains (security, risk, finance, compliance, or enterprise admin tools)

• Familiarity with event tracking and product analytics

• Experience in using TOP product AI tools

• Ability to run user interviews and usability testing and translate findings into product decisions

• Strong understanding Ability to build things from scratch at early stage startup

• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly.

• Experience in startup or scale-up environments

• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality.

• Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment.

• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements:

• Experience with cybersecurity, IAM, GRC, or risk management platforms

• Understanding of RBAC / ABAC, permissions modeling, and role-based UX

• Experience working with AI-powered features (recommendations, scoring, summaries, user flow generators)

• Familiarity with data visualization libraries

• Exposure to frontend frameworks such as React, Next.js, or Vue (no coding required)

• Experience collaborating with teams using Go, Java, or Python backends

• Understanding of enterprise buying personas (CISO, CTO, Security, Risk teams)

• Experience designing multi-tenant SaaS platforms

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Experience in security or risk management products

• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks.

• Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)

• Familiarity with AI agents implementations

• Previous experience in cybersecurity, identity startups.

• You are a fan of rock or metal music.

• Excellent German communication skills

Benefits:

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company

• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible

• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical product decisions

• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast

• Security Contribution — contribute to security product across identity, AI agents, and enforcement

• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead

• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction

• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance

• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems

• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the product team

• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems

• Direct Impact — your product vision become the foundation of the entire platform

• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one

• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Werkstudent im Bereich Social-Media (m/w/d)

Employer Branding | Marktführer im Social Recruiting

Du produzierst gerne hochwertigen Social-Media-Content und hast ein Gespür dafür, was auf Instagram oder TikTok funktioniert? Du möchtest Inhalte erstellen, die nicht nur gut aussehen, sondern wirklich etwas bewegen und Social-Media-Kanäle aktiv mit aufbauen und betreuen?

Als Werkstudent im Bereich Social Media (m/w/d) bei SALTYBRANDS unterstützt Du uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Accounts unserer Kunden. Dazu gehören die Planung und Erstellung von Content, das Verfassen von Beiträgen, Community-Management sowie die aktive Mitwirkung an Social-Media-Strategien. Zusätzlich erstellst Du Social-Media-Content für unsere eigenen SALTYBRANDS Kanäle und wirkst aktiv an unserem Markenauftritt mit.

SALTYBRANDS gehört zu den führenden Social Recruiting Unternehmen in Deutschland. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, planbar neue Mitarbeiter zu gewinnen und ihre Arbeitgebermarke sichtbar zu machen – mit klaren Systemen, starken Kampagnen und hochwertigem Content.

Deine Top-Vorteile bei SALTYBRANDS

📱 Viel Verantwortung & eigene Projekte
Bei uns übernimmst Du viel Verantwortung: Du betreust eigenständig Social-Media-Kanäle unserer Kunden, planst Beiträge, entwickelst Content-Ideen und setzt diese selbst um – und das nicht nur unterstützend, sondern mit echter Verantwortung für ganze Accounts.

📸 Interne Contentproduktion

Als fester Bestandteil unseres Marketingteams arbeitest Du direkt bei uns im Büro und produzierst Content für SALTYBRANDS. Du darfst Shootings leiten und spannende Events begleiten und stehst dabei auch selbst vor der Kamera.

⚙️ Klare Systeme statt Chaos

Du arbeitest mit erprobten Contentformaten, Templates und klaren Prozessen. Du kannst Dich auf die Produktion und schnelle Umsetzung von Content konzentrieren.

🤝 Junges Team mit hohem Anspruch

Du arbeitest in einem Team, das sich an aktuellen Trends orientiert, ihnen oft einen Schritt voraus ist und gemeinsam daran arbeitet, konstant besser und schneller zu werden.

Weitere Vorteile
🎬 Modernes Equipment: MacBook Pro, neuestes iPhone, professionelles Equipment, Zugriff auf moderne KI-Editing-Tools uvm.

🎓 Strukturiertes Onboarding: Interne Schulungsplattform mit vielen Tipps und Tricks für Social-Media-Content.

👥 Junges Team: Durchschnittsalter ca. 25 Jahre, direkte Zusammenarbeit und offene Feedbackkultur.

💻 Modernes, helles Büro in Hamburg-Wandsbek: Ergonomische Arbeitsplätze, optimale Lichtverhältnisse für interne Contentproduktion und eine Dachterrasse für entspannte Pausen.
💯 Top Standort und Anbindung: Supermärkte, Restaurants und die Mercedes-Benz-Mensa direkt vor der Tür. Dank sehr guter Anbindung erreichst Du uns bequem mit Bus, Bahn oder Auto.
🚀Mehr als nur ein Werkstudentenjob
Regelmäßige Afterworks und Team-Events sowie ein starkes Netzwerk mit namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.

Was machen wir:

Bei SALTYBRANDS entstehen täglich Recruitingkampagnen aus dem echten Arbeitsalltag unserer Kunden – authentisch produziert und für Social Media und Co. aufbereitet. Dabei gehen wir selbst als Vorreiter voran und zeigen, wie eine moderne Arbeitgebermarke aussieht.

TÜV-zertifizierte Prozesse, der Deutsche Agenturpreis und die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber unterstreichen unseren Anspruch an Qualität, Struktur und professionelle Umsetzung.

Deine Aufgaben – von der Planung bis zur Veröffentlichung

1. Contentplanung & Feedplan-Erstellung
Du erstellst Content- und Feedpläne für unsere Kunden, planst Beiträge im Voraus und bereitest Inhalte von den Texten bis hin zur visuellen Umsetzung vor.

2. Community Management & Account-Optimierung
Du beantwortest Kommentare und Nachrichten, führst Account-Check-ups durch und hilfst dabei, Social-Media-Kanäle strategisch weiterzuentwickeln.

3. Ideenfindung, Recherche & Skripterstellung
Du recherchierst Trends auf TikTok, Instagram und entwickelst Content-Ideen, schreibst Skripte, erstellst YouTube-Titel, Thumbnails und Videobeschreibungen für SALTYBRANDS.

4. Interner Content & Social Media für SALTYBRANDS
Du produzierst Content für unsere eigenen Social-Media-Kanäle, wirkst an unserem Markenauftritt mit und unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer eigenen Kanäle.

Du bringst mit

Diese Stelle ist für Menschen, die Contentproduktion strukturiert angehen, Social Media verstehen und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und viel Praxiserfahrung zu sammeln.

✔ Du hast mindestens 3 Monate Zeit für ein Praktikum bei uns

✔ Du kannst mit gut Canva (oder ähnlichen Tools) umgehen und Grafiken, Beiträge oder Storys erstellen

✔ Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

✔ Du hast ein gutes Gespür für Ästhetik, Bildsprache und Social-Media-Design

✔ Du hast erste Erfahrung im Videoschnitt (z. B. mit CapCut)
✔ Du bist sehr sicher im Umgang mit dem Smartphone (idealerweise iPhone) für Foto- und Videoaufnahmen

✔ Du bist lernbereit und hast Motivation, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

✔ Du bist teamfähig und kannst Aufgaben eigenständig übernehmen, aber auch im Team arbeite
✔ Du arbeitest organisiert, zuverlässig und strukturiert

Passt das zu Dir?

Wenn du strukturiert arbeitest, Social Media verstehst und Spaß daran hast, Content zu erstellen, freuen wir uns auf deine Bewerbung 🚀

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Als Netzwerkingenieur/in bei uns spielst Du eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung professioneller Netzwerklösungen für unsere Kunden. Du analysierst die Anforderungen der Kunden, entwirfst skalierbare und robuste Netzwerkinfrastrukturen und setzt diese erfolgreich um. Deine technischen Fähigkeiten und Dein Problemlösungs­vermögen, insbesondere in den Bereichen Cisco WLAN, Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center, sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Zusätzlich bringst Du umfassende Kenntnisse zu Firewalls, DNS-Servern und Netzwerksicherheit wie zum Beispiel 802.1x mit, um Netzwerke sicher, effizient und stabil zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Netzwerkanalyse: Du führst umfassende Analysen bestehender Netzwerkinfrastrukturen durch und identifizierst Stärken, Schwächen und Verbesserungs­potenziale.

• Netzwerkdesign: Gemeinsam mit unseren Kunden entwirfst Du maßgeschneiderte Netzwerkarchitekturen, die auf ihre Geschäftsziele abgestimmt sind. Dabei berücksichtigst Du Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung und setzt Automatisierungstools wie Terraform und Skripting ein, um den Designprozess zu optimieren.

• WLAN-Technologien: Du planst, konfigurierst und optimierst WLAN-Infrastrukturen, einschließlich Access Points, Controller und Sicherheitsmaßnahmen auf der Basis von Cisco - WLAN - Lösungen. Du bindest die WLAN-Infrastruktur in das Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center ein und administrierst darüber die WLAN - Lösung.

• Automatisierung: Du entwickelst und implementierst Automatisierungslösungen und betreibst diese auf der Basis von Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.

• Rechenzentrum: Du planst, konfigurierst und optimierst Rechenzentrumsnetzwerke auf der Basis von Cisco ACI.

• Implementierung: Du setzt Netzwerkinstallationen gemäß den genehmigten Entwürfen um und stellst sicher, dass alle Konfigurationen korrekt und funktionsfähig sind. Außerdem integrierst Du Netzwerk­automatisierung in GitLab CI/CD-Pipelines.

• Fehlerbehebung: Du diagnostizierst und behebst komplexe Netzwerkprobleme, um Ausfallzeiten zu minimieren. Skripting setzt Du gezielt zur Fehlerdiagnose und Problemlösung ein.

• Sicherheit: Du planst, konfigurierst und wartest Firewalls sowie Intrusion-Detection-Systeme, um Netzwerke vor externen und internen Bedrohungen zu schützen.

• DNS-Server: Du bist verantwortlich für die Konfiguration, Wartung und Optimierung von DNS-Servern, um eine stabile und zuverlässige Namensauflösung sicherzustellen.

• Dokumentation: Du erstellst und pflegst umfassende Netzwerkdokumentationen, einschließlich Diagrammen, Konfigurationen und Standardarbeitsanweisungen.

• Kundenkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, gibst regelmäßige Updates zum Projektstatus und klärst Fragen oder Anliegen. Außerdem unterstützt Du die Kunden bei der Einführung von Automatisierung, wie der Integration von GitLab CI/CD.

• Aktualität: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Technik und bringst neue Trends, Technologien und Best Practices in den Bereichen Netzwerke, Cloud (AWS, Azure), WLAN, Firewalls, DNS und Automatisierung (Terraform, GitLab CI/CD) in Deine Arbeit ein.

Deine Benefits:

• Beruflichen Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen

• Abwechslungsreiche Projekte

• Deutschlandticket

• Wellpass

• Freie Wahl der Arbeitsausrüstung und des Betriebssystems

• 30 Tage Urlaub

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Bereichs (oder gleichwertige Berufserfahrung).

• Erfahrung als Netzwerkingenieur/in, idealerweise in einer beratenden Funktion oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle.

• Fundierte Kenntnisse der Netzwerkprotokolle wie TCP/IP, VLANs, OSPF, BGP und VPN-Technologien.

• Erfahrung mit Netzwerkhardware und -software, einschließlich Router, Switches, Firewalls und Überwachungstools.

• Kenntnisse im Bereich WLAN-Technologien, einschließlich Access Points, WLAN-Controller und Netzwerksicherheitslösungen für drahtlose Umgebungen.

• Skripting-Kenntnisse in Python, Perl oder Bash für Automatisierungsaufgaben.

• Erfahrung mit Automatisierungstools wie Terraform, Ansible oder Puppet.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco WLAN - Lösungen.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco ACI.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit 802.1x (wired, wireless).

• Sehr gute PKI - Kenntnisse.

• Du hast mindestens eine Cisco CCNP-Zertifizierung.

• Hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.

• Starke Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten.

Sprachkenntnisse:

• Sehr gute Kenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich), um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren.

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (schriftlich und mündlich) für die Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kunden.

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Wir sind die testimonials.de GmbH mit Sitz in Hannover. Seit mehreren Jahren sind wir auf hochwertige Video-Kundenstimmen spezialisiert und waren einer der ersten Anbieter in Deutschland, der sich ausschließlich auf dieses Thema fokussiert hat. Unsere Kunden reichen vom Mittelstand bis zu bekannten Marken – mit sehr hoher Zufriedenheit und langfristigen Partnerschaften.

Um weiter zu wachsen, suchen wir keine klassische Vertriebsrolle, sondern eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Vertrieb bei uns langfristig verantwortet und als Geschäftspartner/-in mit uns aufbaut.

Zu Beginn arbeitest du dich intensiv in unseren Vertrieb ein. Dein Fokus liegt zunächst auf der telefonischen Kaltakquise und der aktiven Ansprache potenzieller Neukunden. Du lernst unsere Dienstleistung, unsere Zielgruppen und unsere Vertriebsprozesse im Detail kennen. Wenn du dich bewährst, übernimmst du Schritt für Schritt weitere Aufgaben: Erstgespräche, Beratung, Follow-ups und Abschlüsse. Ziel ist es, innerhalb von etwa einem Jahr den gesamten Vertriebsprozess eigenständig zu verantworten.

Langfristig sollst du den Vertrieb nicht nur operativ führen, sondern strategisch weiterentwickeln, ein eigenes Vertriebsteam aufbauen und als Geschäftspartner/-in an der Weiterentwicklung und am Erfolg des Unternehmens beteiligt sein.

Diese Position richtet sich an Menschen, die im Vertrieb wirklich etwas aufbauen wollen. Es geht nicht um eine klassische 9-to-5-Tätigkeit, sondern um Verantwortung, Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken. Einsatz über das Übliche hinaus, der Umgang mit Rückschlägen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sind für diese Rolle zwingend erforderlich.

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, den Vertrieb eines wachsenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten

• Klare Perspektive auf eine Führungsrolle und Geschäftspartnerschaft

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Ein erprobtes Produkt mit hoher Nachfrage und Kundenzufriedenheit

• Sehr hohe persönliche und finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung

Gehalt:

Das Grundgehalt beträgt 30.000 € pro Jahr + Provisionen von bis zu 15 % und mittelfristig Firmenanteile, wenn alles passt.

100.000 € und mehr pro Jahr sind in der Rolle schnell zu erreichen, wenn du entsprechend Elan zeigst und dich reinhängst.

Was du mitbringen solltest:

• Sehr hohe Motivation für Vertrieb und persönliche Weiterentwicklung

• Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Freude an Akquise

• Souveräner Umgang mit Ablehnung und Einwänden

• Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Loyalität

• Langfristiges Interesse an Führungsverantwortung und unternehmerischer Beteiligung

• Fließend Deutsch ist Pflicht für diese Stelle

Diese Stelle ist ausdrücklich nicht geeignet für Bewerber/-innen, die feste Arbeitszeiten, geringe Verantwortung oder reine Ausführungstätigkeiten suchen.

Wenn du langfristig Verantwortung übernehmen willst, im Vertrieb aufgehen kannst und Teil eines stark wachsenden Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Praktikum | Werkstudententätigkeit | Berufseinstieg Financial Consulting (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Beratungsteams suchen wir engagierte Persönlichkeiten für einPraktikum, eine Werkstudententätigkeit oder einen Vollzeit-Einstieg im Bereich Financial Consulting.

Sie erhalten strukturierte Einblicke in die Finanzberatung und wirken unterstützend in laufenden Beratungsprozessen mit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Finanzberatung von Akademikerinnen und Akademikern (z. B. Lehrkräfte, Mediziner, Juristen, Zahnärzte)
• Mitarbeit bei der Analyse von Kundensituationen im gehobenen Privatkundenbereich
• Zuarbeit bei der Erstellung individueller Finanzkonzepte in den Bereichen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Beratungsgesprächen
• Begleitende Teilnahme an Kundenterminen
• Unterstützung bei organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben im Beratungsalltag
• Ausbau fachlicher und kommunikativer Kompetenzen durch strukturierte Einarbeitung Einstiegsmöglichkeiten

Qualifikation

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium
• (keine bestimmte Fachrichtung erforderlich)
• Interesse an wirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen
• Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Finanzberatern
• Fachliche Schulungen und interne Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten, insbesondere für Studierende
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem kleinen Team

Bei Interesse freuen wir uns über eine kurze Bewerbung mit Angabe:

• Ihres aktuellen Status (Studium / Abschluss)
• der gewünschten Einstiegsmöglichkeit
• (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Vollzeit)

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Argus Search – Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Exklusivauftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle HR Manager / Personalreferent (gn) - Food & Nutrition Sector

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie Begleitung des Onboardings
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen
• Umsetzung und Sicherstellung arbeitsrechtlicher sowie personalrelevanter Richtlinien
• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Stammdaten und -Systemen
• Optimierung bestehender HR-Prozesse und Einführung moderner Lösungen
• Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine empathische und souveräne Persönlichkeit
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem attraktiven und spanneden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
• Attraktives Gehaltspaket
• Nettes und familäres Miteinander
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Diverse Zuschüsse und Gesundheitsangebote (z.B. Übernahme Deutschlandticket, Jobrad-Leasing)

Sie finden die Position spannend?

Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne und geben Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser Vakanz. Sollte die Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen passen, haben wir selbstverständlich noch weitere spannende Funktionen im Angebot.

Als Argus Search vermitteln wir regelmäßig attraktive Positionen im HR- und Finanzbereich und arbeiten mit spannenden Unternehmen in und um Berlin zusammen.

Haben Sie jemanden im Kopf, der perfekt zu dieser Position passt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns den Kontakt empfehlen!

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Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Security Operationms Engineer - SOC (m/w/d)

Aufgaben

Du wirst bei uns ...

• die Administration, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SOC-Toollandschaft übernehmen.
• deinen Schwerpunkt insbesondere auf Endpoint Protection Plattformen (EPP) sowie unser SIEM legen.
• neue Logquellen und Security-Tools anbinden, integrieren und technisch betreuen.
• die Verfügbarkeit, Performance und Datenqualität der eingesetzten SOC-Systeme sicherstellen.
• Störungen in der SOC-Infrastruktur analysieren, eingrenzen und beheben.
• Konfigurationen, Prozesse und Betriebsabläufe nachvollziehbar dokumentieren.
• eng mit anderen Teams zusammenarbeiten und Services sowie Security-Themen im Rahmen unserer stetigen Organisationsentwicklung aktiv mitgestalten.

Qualifikation

Das bringst du mit …

• ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung
  Informatik, Cybersecurity oder einer anderen Fachrichtung mit IT- und
  Security-Bezug oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in
  Systemintegration sowie mindestens drei Jahre nachweisbare
  Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld.
• gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-basierten Plattformen.
• Erfahrung in der Administration von Antivirus-, EDR- oder XDR-Systemen.
• Kenntnisse in Automatisierung und Scripting, z. B. mit Ansible, Python oder vergleichbaren Technologien.
• Grundkenntnisse in Netzwerken sowie im Bereich Logging und Telemetrie.
• eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team.

Benefits

Wir bieten Dir ...

• persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
• die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
  gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
  zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

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AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Du möchtest nicht nur Zahlen reporten, sondern das Geschäft aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Finance-Teams in Hamburg und unterstütze uns dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und unsere Performance kontinuierlich zu verbessern.

Wir suchen Dich als Business Controller (m/w/d) für unser INDITEX Office in Hamburg

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc Analysen inkl. Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
• Monatliche KPI- und Abweichungsanalysen sowie Abstimmung mit Accounting und den Commercial Teams
• Business Partner der Geschäftsführung und Bindeglied zum internationalen Konzerncontrolling
• Intensive Mitwirkung bei der Koordination und Erstellung der Geschäftsjahresplanung, unterjähriger Forecasts sowie Szenarioanalysen
• Performance Management und Erarbeitung von Action Plänen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Mitarbeit an internationalen und bereichsübergreifenden Projekten
• Weiterentwicklung von Reporting- und Power BI-Lösungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/ Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung im Controlling/FP&A, in der Wirtschaftsprüfung oder im Consulting.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und adressatengerecht aufzubereiten (auch unter Zeitdruck)
• Du verfügst über Datenkompetenz, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und bist IT-affin
• Kenntnisse in Accounting (HGB und IFRS)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch von Vorteil

Benefits

• Global Growth Mithilfe von nationalen und internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst Du Dein Potenzial entwickeln
• Team Spirit Ein teamorientiertes Umfeld mit Menschen, die genauso leidenschaftlich sind wie Du
• Fashion-Discount Personalrabatt von 25% für alle INDITEX-Marken
• Benefits Dich erwarten noch viele weitere Benefits u.a. die kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft oder Deals von unseren Kooperationspartner*innen
• City Connection Dank unserer attraktiven Lage in der Hamburger Innenstadt erreichst Du uns easy von überall
• Family Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

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Most performance marketers optimize someone else's machine.

This role is different. You're not inheriting a setup — you're building one from scratch, across multiple brands, with real ownership and direct access to the founders.

We're TheFamily Group — a house of brands for families, from baby to teenage years. Double-digit million revenue, strong growth, and a clear ambition: to become the company behind Europe's most loved kids & family brands.

We've outgrown agency setups. Now we need someone who thinks like a founder, executes like a specialist, and wants to build something they're proud of.

Tasks

• Own and run performance marketing across multiple brands (Meta, Google, TikTok)
• Build a structured testing framework for creatives, hooks, and audiences
• Work closely with brand teams to develop high-performing ad creatives
• Set up and improve tracking & attribution from the ground up (Shopify, GA4)
• Analyze performance data deeply and turn insights into action
• Scale winning campaigns and systematically improve CAC
• Think in funnels and customer journeys — not just channels

Requirements

• Several years of hands-on performance marketing experience, ideally in D2C
• Meta Ads, Google Ads (Search & Shopping)— this is your core craft (must-have)
• Analytical mindset: you read numbers, draw conclusions, test hypotheses
• Experience with creative testing and iterative optimization
• No fear of ambiguity — you create structure where there is none

Nice to have:

• Shopify experience
• TikTok Ads
• Attribution and tracking setup know-how

Benefits

• Full ownership over something that actually matters
• Direct collaboration with the founders — short paths, real decisions
• Fast learning curve across multiple brands and audiences
• A team that builds, not manages
• Competitive salary + upside potential
• Dynamic, no-corporate environment

This isn't for someone who wants to optimize an existing setup and wait for approvals.

This is for someone who wants to build — and leave a mark.

If that's you: apply now. We move fast, keep it simple, and you'll hear back from us directly.

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Valmont Partners is a premier M&A boutique specializing in the European mid-market. The firm advises on business succession, valuation, financing, and restructuring, working closely with private equity firms, strategic investors, corporations, entrepreneurs, and family offices. Valmont Partners as successor to Asset Valuation Group is known for executing seamless sell-side and buy-side transactions with a clear focus on long-term value creation for its clients.

This role offers the opportunity to actively support and drive cross-border M&A transactions between Italy and Germany, contributing to the strategic connection of Italian businesses with German investors and private equity funds.

Tasks

Your Role: Lead High-Impact M&A Deals Across Borders

As an M&A Consultant, you will be at the forefront of dealmaking, coordinating cross-border transactions and navigating the complexities of international business cultures. You will:

• Manage full-cycle M&A projects with a focus on Italian-German transactions.
• Build trust with entrepreneurs, advising them with confidence and integrity.
• Generate a pipeline of high-value deals by identifying opportunities in the Italian mid-market.
• Conduct in-depth company and market analyses, aligning strategies with the needs of German investors.
• Coordinate legal, commercial, and tax experts, ensuring seamless execution.

Requirements

Your Profile:

We are seeking an ambitious professional with a global mindset and the skills to thrive in the dynamic world of cross-border M&A:

• Bilingual fluency in Italian and German (English a strong plus).
• Exceptional communication and negotiation skills.
• A proven ability to navigate the cultural nuances of international business.
• A degree in business, finance, or a related field, combined with initial experience in M&A or private equity.
• An independent, solution-driven approach, paired with a collaborative spirit.

Benefits

Our Offer: A Career Without Borders

Join a dynamic, high-performing team and enjoy:

• A pivotal role in cross-border transactions, directly influencing Italian-German business relations.
• A competitive, performance-based salary that rewards success.
• The flexibility to work from home or in our office in Munich or Italy.
• Access to an exclusive network of leading private equity firms and investors.
• An inspiring, collaborative environment that values your ideas and expertise.

Join Us in Shaping the Future of M&A

If you're ready to take your career global and leave your mark on high-profile international transactions, we would love to hear from you! Please send your complete application, including your salary expectations.

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Du bist flexibel, gern unterwegs und möchtest dort einspringen, wo gerade Unterstützung gebraucht wird? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

Wir suchen einen Veedelshelfer auf Abruf (Springer) für den linksrheinischen Kölner Raum.

Du unterstützt verschiedene Kunden, aber flexibel im Einsatzgebiet.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im Haushalt (Reinigung, Ordnung)
• Einkäufe und kleine Besorgungen
• Alltagsbegleitung und Unterstützung im Alltag
• Einspringen bei kurzfristigen Ausfällen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein und Auto

Benefits

Das bieten wir dir:

• 17 € Stundenlohn
• Flexible Einsätze auf Abruf (kein starrer Dienstplan)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei verschiedenen Kunden
• Persönliche Ansprechpartner & gute Einarbeitung

Werde Teil unseres Teams und unterstütze Menschen dort, wo gerade Hilfe gebraucht wird – flexibel, wertschätzend und nah dran.

Wir freuen uns auf dich - deine Veedelshelfer

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Wir sind eine e-Commerce und Online Marketing Agentur mit Sitz in Berlin und fokussieren uns auf die nachhaltige Umsatzsteigerung der Onlineshops unserer Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Trainee Paid Ads - Meta & Google (m/w/d), der Lust hat, die Betreuung von Kundenaccounts im Performance Marketing von Grund auf zu erlernen und sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Du lernst die Planung, den Aufbau und die Optimierung von Paid-Kampagnen im E-Commerce-Umfeld kennen
• Du unterstützt bei der Analyse von Kampagnen- und Account-Performance und lernst, daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Du arbeitest bei Audits, Wettbewerbsanalysen und strategischen Auswertungen mit
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Creative Team Creative-Konzepte und Briefings für performancestarke Werbemittel in Meta- und Google-Kampagnen
• Du erhältst Einblicke in die operative und strategische Betreuung von Kundenaccounts
• Du unterstützt bei der Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen für interne und externe Abstimmungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL oder e-Commerce
• Erste praktische Berührungspunkte mit Online Marketing, Performance Marketing oder Paid Ads sind von Vorteil
• Ein gutes Auge für Design, Bildsprache und Trends sowie ein Verständnis dafür, wie visuelle Inhalte auf unterschiedlichen Plattformen wirken
• Interesse an Meta Ads, Google Ads und datengetriebenem Marketing
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Zahlen, Zielgruppen und Performance
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Regelmäßiges Mentoring & Workshops
• Die Chance, mit einem hoch motivierten Gründerteam zusammenzuarbeiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens zu spielen
• Zugang zu einem großen e-Commerce-Netzwerk für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• State-of-the-art-Hardware und Software
• Ein schönes Büro im Berliner Altbau
• Regelmäßige Team-Events
• Urban Sports Club Mitgliedschaft

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Ob Bilanzen, Steuerbescheide oder Finanzstrategien – hinter jedem Zahlenspiel steckt ein klares System. Und genau hier kommst du ins Spiel! In deiner Rolle als Steuerberater bist du die erste Anlaufstelle für Mandanten, wenn es darum geht, steuerliche Herausforderungen zu meistern, wirtschaftlich kluge Entscheidungen zu treffen und rechtlich auf der sicheren Seite zu bleiben.

Wenn du dich in der Finanzwelt zu Hause fühlst, gerne mit Menschen arbeitest und es dir Freude bereitet, auch bei komplexen steuerlichen Fragestellungen den Durchblick zu behalten, dann könnte diese Position genau das sein, wonach du suchst!

Folgende Tätigkeiten erwarten Dich:

• Beratung und Betreuung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Branchen sowie für Privatpersonen
• Begleitung und Durchführung von Betriebsprüfungen sowie aktive Kommunikation mit Finanzbehörden
• Unterstützung bei der Gestaltung von Steuerstrategien und Optimierungsmöglichkeiten
• Verantwortung für die Überwachung von Fristen und Einhaltung steuerlicher Vorschriften
• Fachliche Führung und Unterstützung von Teammitgliedern in der Kanzlei

Requirements

• Abgeschlossene Steuerberaterprüfung und idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV

Benefits

• Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket mit jährlichen Gehaltsrunden
• Partner-Track für deine berufliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home-Office
• Moderne Ausstattung –> auch für zu Hause
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge

Du willst mehr erfahren?

Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!

Bei Rückfragen kannst Du dich gerne bei Katharina Nguyen telefonisch (089 / 21 70 49 022) oder per Mail an ----- de melden.

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Ob Bilanzen, Steuerbescheide oder Finanzstrategien – hinter jedem Zahlenspiel steckt ein klares System. Und genau hier kommst du ins Spiel! In deiner Rolle als Steuerberater bist du die erste Anlaufstelle für Mandanten, wenn es darum geht, steuerliche Herausforderungen zu meistern, wirtschaftlich kluge Entscheidungen zu treffen und rechtlich auf der sicheren Seite zu bleiben.

Wenn du dich in der Finanzwelt zu Hause fühlst, gerne mit Menschen arbeitest und es dir Freude bereitet, auch bei komplexen steuerlichen Fragestellungen den Durchblick zu behalten, dann könnte diese Position genau das sein, wonach du suchst!

Folgende Tätigkeiten erwarten Dich:

• Beratung und Betreuung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Branchen sowie für Privatpersonen
• Begleitung und Durchführung von Betriebsprüfungen sowie aktive Kommunikation mit Finanzbehörden
• Unterstützung bei der Gestaltung von Steuerstrategien und Optimierungsmöglichkeiten
• Verantwortung für die Überwachung von Fristen und Einhaltung steuerlicher Vorschriften
• Fachliche Führung und Unterstützung von Teammitgliedern in der Kanzlei

Requirements

• Abgeschlossene Steuerberaterprüfung und idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV

Benefits

• Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket mit jährlichen Gehaltsrunden
• Partner-Track für deine berufliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home-Office
• Moderne Ausstattung –> auch für zu Hause
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge

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Ob Bilanzen, Steuerbescheide oder Finanzstrategien – hinter jedem Zahlenspiel steckt ein klares System. Und genau hier kommst du ins Spiel! In deiner Rolle als Steuerberater bist du die erste Anlaufstelle für Mandanten, wenn es darum geht, steuerliche Herausforderungen zu meistern, wirtschaftlich kluge Entscheidungen zu treffen und rechtlich auf der sicheren Seite zu bleiben.

Wenn du dich in der Finanzwelt zu Hause fühlst, gerne mit Menschen arbeitest und es dir Freude bereitet, auch bei komplexen steuerlichen Fragestellungen den Durchblick zu behalten, dann könnte diese Position genau das sein, wonach du suchst!

Folgende Tätigkeiten erwarten Dich:

• Beratung und Betreuung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Branchen sowie für Privatpersonen
• Begleitung und Durchführung von Betriebsprüfungen sowie aktive Kommunikation mit Finanzbehörden
• Unterstützung bei der Gestaltung von Steuerstrategien und Optimierungsmöglichkeiten
• Verantwortung für die Überwachung von Fristen und Einhaltung steuerlicher Vorschriften
• Fachliche Führung und Unterstützung von Teammitgliedern in der Kanzlei

Requirements

• Abgeschlossene Steuerberaterprüfung und idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV

Benefits

• Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket mit jährlichen Gehaltsrunden
• Partner-Track für deine berufliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home-Office
• Moderne Ausstattung –> auch für zu Hause
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge

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Ob Bilanzen, Steuerbescheide oder Finanzstrategien – hinter jedem Zahlenspiel steckt ein klares System. Und genau hier kommst du ins Spiel! In deiner Rolle als Steuerberater bist du die erste Anlaufstelle für Mandanten, wenn es darum geht, steuerliche Herausforderungen zu meistern, wirtschaftlich kluge Entscheidungen zu treffen und rechtlich auf der sicheren Seite zu bleiben.

Wenn du dich in der Finanzwelt zu Hause fühlst, gerne mit Menschen arbeitest und es dir Freude bereitet, auch bei komplexen steuerlichen Fragestellungen den Durchblick zu behalten, dann könnte diese Position genau das sein, wonach du suchst!

Folgende Tätigkeiten erwarten Dich:

• Beratung und Betreuung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Branchen sowie für Privatpersonen
• Begleitung und Durchführung von Betriebsprüfungen sowie aktive Kommunikation mit Finanzbehörden
• Unterstützung bei der Gestaltung von Steuerstrategien und Optimierungsmöglichkeiten
• Verantwortung für die Überwachung von Fristen und Einhaltung steuerlicher Vorschriften
• Fachliche Führung und Unterstützung von Teammitgliedern in der Kanzlei

Requirements

• Abgeschlossene Steuerberaterprüfung und idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV

Benefits

• Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket mit jährlichen Gehaltsrunden
• Partner-Track für deine berufliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home-Office
• Moderne Ausstattung –> auch für zu Hause
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge

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Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!

Bei Rückfragen kannst Du dich gerne bei Katharina Nguyen telefonisch (089 / 21 70 49 022) oder per Mail an ----- de melden.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter als Webmaster für unsere Web-Administration TYPO3 in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Als Webmaster betreuen Sie unsere Unternehmenswebsite mit dem Web-Content-Management-System TYPO3. Sie verwalten Benutzerkonten, optimieren die Seitenstruktur und unterstützen unsere Redaktion im Tagesgeschäft.

Sie planen und koordinieren die Weiterentwicklung der Website im Hinblick auf Design, Templates, Extensions und Schnittstellen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Marketing, Beratung, Geschäftsführung und Entwicklung zusammen.

Als Projektleitung verantworten Sie die fristgerechte Umsetzung von Erweiterungen, Systemupdates und Relaunches durch unseren Dienstleister.

Qualifikation

• Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit TYPO3
• Kenntnisse in Typoscript, MySQL und Standard-Webtechnologien (HTML, CSS, Javascript)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in SEO von Vorteil

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke wir bieten Ihnen die Umsetzung dieses Tickets gemäß der Spezifikation an.
• Bitte prüfen Sie vor der Beauftragung, ob die Spezifikation Ihren Anforderungen entspricht.
• Die Umsetzung bieten wir zum Tagessatz für Anpassungen ab 4 Stunden an.
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Founding Product Manager to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Product Manager for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents.

Tasks

Key Responsibilities

• Define and build product for new cyber security product from scratch
• Design end-to-end user journeys across the entire platform, from onboarding to daily usage and advanced workflows
• Define platform information architecture, navigation, and core UX principles
• Own wireframes, user flows, and interaction logic (from low-fidelity to production-ready concepts)
• Prepare tickets and own backlog
• Translate user needs, risk scenarios, and business goals into intuitive UI/UX decisions
• Contribute the product vision and translate it into a clear, actionable roadmap
• Ensure complex security and risk concepts are expressed in simple, usable interfaces
• Drive product discovery, validation, and prioritization from day zero
• Work closely with engineering, security, and data teams to ship the right product fast
• Define MVP scope, iterate based on real customer feedback, and avoid over-engineering
• Balance security, usability, and scalability in a complex cyber risk platform
• Represent the product internally and externally with customers, partners, and investors
• Build whole platform from scratch

Requirements

Must have skills

• 10+ years of hands-on experience designing complex B2B SaaS web platforms for technical products
• Proven ability to scatch end-to-end user journeys using Figma (flows, wireframes, interactive prototypes)
• Strong experience with design systems and component-based UX (Figma libraries, tokens, variants)
• Ability to write clear PRDs, user stories, and acceptance criteria in Notion, Confluence, or similar
• Experience working closely with engineering teams using Jira, Linear, or GitHub Projects
• Solid understanding of REST APIs of SaaS integrations and backend-driven UIs (can read OpenAPI / Swagger specs)
• Experience defining data-heavy dashboards (tables, filters, charts, drill-downs)
• Strong grasp of UX for complex domains (security, risk, finance, compliance, or enterprise admin tools)
• Familiarity with event tracking and product analytics
• Experience in using TOP product AI tools
• Ability to run user interviews and usability testing and translate findings into product decisions
• Strong understanding Ability to build things from scratch at early stage startup
• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly.
• Experience in startup or scale-up environments
• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality.
• Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment.
• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Experience with cybersecurity, IAM, GRC, or risk management platforms
• Understanding of RBAC / ABAC, permissions modeling, and role-based UX
• Experience working with AI-powered features (recommendations, scoring, summaries, user flow generators)
• Familiarity with data visualization libraries
• Exposure to frontend frameworks such as React, Next.js, or Vue (no coding required)
• Experience collaborating with teams using Go, Java, or Python backends
• Understanding of enterprise buying personas (CISO, CTO, Security, Risk teams)
• Experience designing multi-tenant SaaS platforms
• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
• Experience in security or risk management products
• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks.
• Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)
• Familiarity with AI agents implementations
• Previous experience in cybersecurity, identity startups.
• You are a fan of rock or metal music.
• Excellent German communication skills

Benefits

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company
• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical product decisions
• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
• Security Contribution — contribute to security product across identity, AI agents, and enforcement
• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the product team
• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
• Direct Impact — your product vision become the foundation of the entire platform
• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen erfahrenen Mitarbeiter für die JavaScript- / TypeScript-Entwicklung in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Mitarbeit in einem der fünf exzellenten Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von Projektron BCS
• Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS
• Umsetzung der entwickelten Konzepte in das System
• Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team und Unterstützung bei der Fehlervermeidung durch hohe Testabdeckung
• Unterstützung des Second-Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche
• Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme

Qualifikation

• Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich

• Hervorragende Programmierkenntnisse in JavaScript und/oder TypeScript

• 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld

• Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

• Webtechnologien (HTML5, CSS etc.)

• Java

• Progressive Web Apps (PWA)

• Automatisiertes Testen

• Web Services (REST)

• UX

• Buildtools wie Jenkins, Gradle, Webpack

• Frameworks wie React, React Query, d3.js

• Domain Driven Design

• Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Du willst technisches Know-how verständlich machen und Menschen für innovative Technologien begeistern? Dann bist du bei etalytics genau richtig. In dieser Rolle gestaltest du Trainings rund um unsere KI-gestützte Energiemanagementplattform etaONE® und befähigst sowohl unser Team als auch Kunden und Kundinnen, das volle Potenzial unserer Lösung auszuschöpfen.

Wir bei etalytics entwickeln intelligente Energiemanagementlösungen, mit denen Industrieunternehmen ihren Energieverbrauch, ihre Kosten und CO2-Emissionen nachhaltig reduzieren. Mit unserer Plattform etaONE® vernetzen wir Energiesysteme und heben Effizienzpotenziale durch den Einsatz von KI.

Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Energieintelligenz!

Aufgaben

• Trainingsdesign: Du entwickelst und standardisierst ein zielgruppenorientiertes Trainingsprogramm für unsere Plattform etaONE®.
• Zielgruppenverständnis: Du analysierst die Anforderungen unterschiedlicher Nutzergruppen und passt Inhalte sowie Formate gezielt an.
• Content Innovation: Du entwickelst bestehende Trainingsformate weiter und konzipierst neue, praxisnahe Übungen rund um Digital Twin, autonome Optimierung und Modelltraining.
• Content Creation: Du erstellst hochwertige Trainingsmaterialien, Video-Snippets und wiederverwendbare Lernbausteine.
• Lernmethoden: Du testest innovative Ansätze wie Remote Labs oder Gamification und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Durchführung: Du führst Trainings sowohl vor Ort in Darmstadt als auch remote für unser Team und unsere Kunden und Kundinnen durch.

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium z.B. in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Energietechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Erfahrung in der Wissensvermittlung, Trainingsentwicklung oder didaktischen Konzepten
• Gute Kenntnisse in Python sowie idealerweise Grundlagen in KI / Machine Learning
• Grundverständnis für energietechnische Systeme
• Eigenständige, kreative Arbeitsweise und Begeisterung für innovative Lernformate
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have:

• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Content-Erstellung (z. B. Canva, Figma oder Adobe-Tools, Video-Editing und Screen Recording)

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur
• Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads

Bereit, etwas zu bewegen?

Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!

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Als kaufmännische*r Generalist*in in einer Führungsposition haben Sie den Ehrgeiz, Wachstum und kommerzielle Erfolge im nationalen und internationalen Umfeld aktiv zu gestalten? Dann übernehmen Sie bei unserem Kunden als Finance Director eine Schlüsselfunktion, in der Sie sowohl strategisch als auch operativ gefordert sind.

Sie tragen Verantwortung für die beiden Ressorts Controlling und Accounting. Dabei haben Sie die Zahlen im Griff und tragen als „betriebswirtschaftliches Gewissen“, als Steuerungsinstanz sowie als kreative*r Analytiker*in und Impulsgeber*in maßgeblich dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams
• Enge Zusammenarbeit mit allen Mitgliedern des Führungsteams
• Koordination und Durchführung von Budget- und Planungsprozessen
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Forecasts
• Weiterentwicklung finanzwirtschaftlicher Prozesse und Instrumente, z.B. Einführung eines BI-Systems sowie einer datenbasierten Kostenkalkulation
• Steuerung der Monats- und Jahresabschlussprozesse (HGB, zukünftig auch IFRS)
• Investitionsrechnungen zur Weiterentwicklung und Modernisierung des Unternehmens – insbesondere des Fertigungsbereichs
• Begleitung der Internationalisierung und des Digitalisierungsprozesses
• Teilnahme an gruppenweiten Projekten

Qualifikation

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling
• Langjähriger Karrierepfad im Finanzumfeld mit zunehmender Verantwortung in einer Managementfunktion in einem mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Bilanzierung nach HGB und IFRS
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit dem Talent, Zahlen transparent zu machen und die nötigen Schlüsse daraus abzuleiten
• Kommunikationsstark in Wort und Schrift – in Deutsch und Englisch
• Das A&O: Persönlichkeit! Souverän, verbindlich und mit echten „Leadership-Qualitäten” verstehen Sie es, Kolleg*innen und Fachbereiche für gemeinsame Ziele zu gewinnen und Entwicklungen voranzutreiben

Benefits

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem beständigen, krisenfesten, gut aufgestellten Unternehmen tätig zu sein. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie den Integrationsprozess und die Internationalisierung aktiv mit.

Kontakt:

Für weitere Fragen steht Ihnen Jochen Markgraf (06174-9619-230) gerne zur Verfügung.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin Mitarbeiter, die unser Hosting in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Hostingumgebung für Projektron BCS
• Wartung und Pflege bestehender Hosting-VMs und -Instanzen
• Kommunikation mit unserem Rechenzentrumsdienstleister
• Mitwirkung bei der Umstellung der Hostingumgebung auf Containertechnologien zur Optimierung der Ressourcennutzung
• Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte zur Containerisierung und Anbindung an bestehende Verwaltungsstrukturen
• Mitverantwortung für die Absicherung und Härtung von Webservern und Betriebssystemen im Rahmen der IT-Sicherheit

Qualifikation

• Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums
  oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. vergleichbare
  durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Erfahrung in der Administration einer automatisierten Hostingumgebung
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Containertools
• Erfahrung in der technischen Administration von Webanwendungen
• Administration von Linux Serversystemen
• Kenntnisse in Tools: Nginx, Apache, HAProxy, Ansible, Puppet
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Wir sind eine e-Commerce und Online Marketing Agentur mit Sitz in Berlin und fokussieren uns auf die nachhaltige Umsatzsteigerung der Onlineshops unserer Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Junior Paid Ads Manager - Meta & Google (m/w/d), der Lust hat, Kundenaccounts operativ und strategisch mitzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

• Du betreust gemeinsam mit dem Team die Meta- und Google-Ads-Accounts unserer Kunden
• Du setzt Kampagnen eigenständig auf, optimierst sie kontinuierlich und übernimmst Troubleshooting bei technischen und strategischen Herausforderungen
• Du analysierst die Kampagnen- und Account-Performance und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du erarbeitest Audits, Wettbewerbsanalysen und strategische Empfehlungen
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Creative Team Konzepte und Briefings für performancestarke Creatives in Meta- und Google-Kampagnen
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und identifizierst Möglichkeiten für den Ausbau der Zusammenarbeit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL oder e-Commerce
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing / Performance Marketing, idealerweise mit Meta Ads und/oder Google Ads
• Verständnis und visuelles Gespür dafür, wie Creatives den Kampagnenerfolg beeinflussen und wie sich gute Creatives auf CTR, Conversion Rate und Gesamtperformance auswirken
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Zahlen, Zielgruppen und Performance
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Regelmäßiges Mentoring & Workshops
• Die Chance, mit einem hoch motivierten Gründerteam zusammenzuarbeiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens zu spielen
• Zugang zu einem großen e-Commerce Netzwerk für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• State-of-the-art Hardware und Software
• Ein schönes Büro im Berliner Altbau
• Regelmäßige Team-Events
• Urban Sports Club Mitgliedschaft

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von über 130 Mitarbeiter verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
• IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
• Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
• Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
• Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

• Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration

• Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:

• Netzwerk- & System-Management (VLAN, Routing, Switching)

• Netzwerksicherheit (Firewall, Netzwerktrennung, Zugriffssteuerung)

• Virtualisierung (VMware)

• Erfahrung in den folgenden Bereichen von Vorteil:

• IT-Sicherheit (SIEM, zentrales Logging)

• Windows Server oder Linux Server (Ubuntu)

• Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unseren Kunden IT Support in Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von technische Anfragen über unser Ticketsystem
• Übernahme des 2nd Level Supports
• Kontakt mit unseren Kunden über Telefon, Konferenz-Software und unser Ticketsystem.
• Prüfung der Machbarkeit von Anfragen
• Vermittler zwischen Kunden, Beratern und Entwicklung
• Schreiben von XML-Dateien für Konfigurationen
• Remote-Installationen und Updates
• Gegebenenfalls
• Erstellung von Berichten mit BIRT
• Betreuung von Hostings-Instanzen

Qualifikation

• Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss
• Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche:
• Windows oder Linux
• XML
• Breitenwissen in und Interesse an IT-Themen
• Ruhiger Umgang mit Kunden
• Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SQL oder BIRT

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von über 130 Mitarbeiter verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
• IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
• Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
• Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
• Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

• Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration
• Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
• Windows oder Linux Server (Ubuntu)
• Web-Dienste (Apache, IIS)
• Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)
• IP in LAN und WAN, DHCP & DNS
• Netzwerk- & System-Management (Nagios, SNMP)
• Erfahrung im Bereich Virtualisierung (VMWare)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests
• Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams
• Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung
• Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern
• Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen
• Dokumentation und Analyse der Testergebnisse

Qualifikation

• Guter Abschluss eines MINT-Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Software Testing
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
• Continuous Integration mit Jenkins
• Webanwendungen
• Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)
• SCRUM

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin Werkstudenten für unseren IT Support mit 16 bis 20 Stunden pro Woche.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Das Team der Technischen Kundebetreuung betreut jährlich 13.000 technische Anfragen und Anpassungen über das in Projektron BCS integrierte Ticketsystem.

Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin-Brandenburgs zu sammeln. In folgenden Bereichen könntest du die Technische Kundenbetreuung unterstützen:

• Gemeinsames Sichten und Klassifizieren von Tickets, Prüfen der Machbarkeit und Schätzen des Aufwands der Kundenanfragen
• Bilden einer Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden, unseren Beratern und der Entwicklung
• Kommunizieren mit den Key Usern der Kunden und Übernahme des 2nd Level Supports
• Schreiben von XML-Dateien und Umsetzen der passgenauen Anforderungen mithilfe des Web Config Editors
• Durchführen von remote Installationen für den Kunden sowie Betreuen der Instanzen unseres automatisierten Hostings

Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin innerhalb der Semesterferien statt.

Qualifikation

• Immatrikulation in einer der Fachrichtungen: (Wirtschafts-) Informatik, Economics, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnliche
• Sehr gute Noten im Studium
• Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
• Interesse an Softwareeinführungsprojekten und Projektmanagement
• Erfahrung im Einsatz von Anwendungssoftware von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Mitarbeit in einem der fünf exzellenten Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von Projektron BCS
• Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS
• Umsetzung der entwickelten Konzepte in das System
• Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team und Unterstützung bei der Fehlervermeidung durch hohe Testabdeckung
• Unterstützung des Second-Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche
• Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme

Qualifikation

• Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich

• Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder TypeScript

• 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld

• Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

• Datenbankanwendungen

• Automatisiertes Testen

• Web Services (bevorzugt REST)

• Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.)

• Buildtools wie Jenkins, Gradle

• Domain Driven Design

• Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Ab sofort suchen wir für unseren Standort in München Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)
• Unterstützung
  bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops,
  Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support
• Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen
• Verstehen der Kundenwünsche
• Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition
• Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien
• Enge
  Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über
  Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen
• Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch

Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.

Qualifikation

• Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik
• Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:
• SQL
• Windows / Linux
• XML
• Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Unser Schwesterunternehmen taod sucht Unterstützung für ihren Podcast „AI & Why – Business Talks“:

Aufgaben

Du möchtest praktische Erfahrung im Business Development sammeln und hast Lust, in einem modernen Umfeld tief in die Welt von KI und Business-Content einzutauchen?

Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, als erstes Projekt „AI & Why – Business Talks“ weiter auszubauen – einen Video-Podcast, in dem wir mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Expert:innen über echte KI-Erfahrungen sprechen: verständlich, praxisnah und ohne Hype.

‍

Zu deinen Aufgaben zählen:

‍

• Inhalt & Recherche: Übernimm die Verantwortung für die Recherche von Themen und potenziellen Gäste, arbeite an Fragenkatalogen und Episodenstrukturen mit und bring dich aktiv mit Ideen für neue Formate und inhaltliche Verbesserunge
• ‍Produktion & Postproduktion: Begleite die Vorbereitung und Umsetzung unserer Studioaufnahmen, sichte das Bildmaterial aus mehreren Kameraperspektiven und unterstütze beim Schnitt sowie bei der Erstellung kurzer Social-Clips. ‍
• Publishing & Social Media: Wirke bei der Veröffentlichung neuer Podcast-Folgen mit, erstelle und pflege Social-Media-Beiträge und hilf dabei, unsere Content-Strategie weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich der Geisteswissenschaften insb. Im Bereich Journalismus oder in Fachbereichen mit besonderem Fokus auf Recherche-Arbeiten
• Erfahrung im Bereich Recherche, Interview-Vorbereitung und dem ausarbeiten und aufbereiten von inhaltlichen Themen
• Erste Erfahrung mit Video, Podcasts oder Social Media ist ein Plus, aber kein Muss
• Freude daran, einen Podcast aktiv mitzugestalten, statt nur mitzulaufen Persönlich– Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Mut, Dinge selbst auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen
• Kreativität, Neugier und ein Auge für gute Inhalte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeite an einem hochwertigen Video-Podcast mit spannenden Entscheidern und Expert:innen – und erhalte Einblicke in echte KI-Praxis statt bloßem Buzzword-Talk.
• Steige Schritt für Schritt in ein modernes Studio-Setup ein und entwickle dich technisch wie kreativ kontinuierlich weiter.
• Erlebe eine enge Zusammenarbeit mit unserem Podcast-Host und dem gesamten taod-Team – kurze Wege, direkte Kommunikation, echtes Miteinander.
• Bringe deine Ideen aktiv ein: Bei uns hast du viel Freiraum, um Formate, Content und Prozesse sichtbar mitzugestalten.
• Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, fairer Vergütung und einer lockeren, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Eigeninitiative wirklich zählt.
• Freue dich auf eine steile Lernkurve, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Umfeld, das dich fachlich wie persönlich wachsen lässt – genau in deinem Tempo.
• Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame After-Work-Events. Hier erwartet dich das beste Team.
• Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum.Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite.

Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns:

Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur:

• Deinen aktuellen Lebenslauf,
• Dein gewünschtes Eintrittsdatum
• Deine Gehaltsvorstellung
• Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Laura (+49 1514 2037280) wenden.

Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Wir sind eine spezialisierte Amazon-Agentur mit internationalem Kundenportfolio und klarem Fokus auf datengetriebenes, nachhaltiges Wachstum. Für unsere Kunden entwickeln wir skalierbare Advertising-Strategien entlang des gesamten Funnels – von der strukturellen Account-Architektur bis zur kontinuierlichen Performance-Optimierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Amazon Marketplace Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der Arbeit mit dem Amazon Seller Central – idealerweise im E-Commerce- oder Agenturumfeld. Der Fokus dieser Rolle liegt klar auf dem operativen Account Management mit Hands-on-Mentalität im Troubleshooting.

Diese Position richtet sich an Amazon Spezialisten, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und gemeinsam mit uns die Accounts unserer Kunden nachhaltig weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

• Operatives Management von Amazon Seller Central Accounts
• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres internationalen Kundenportfolios
• Planung, Steuerung und Auswertung von Promotions (z. B. Deals, Gutscheine, Preisaktionen) in Abstimmung mit den Kunden
• Identifikation von Wachstumspotenzialen auf Account- und Produktebene
• Erstellung & Optimierung von Listings in Abstimmung mit internen Teams
• Monitoring der Account-Health sowie Sicherstellung der Einhaltung von Amazon-Richtlinien
• Steuerung von Sortiment, Verfügbarkeiten und Bestandsplanung in enger Abstimmung mit dem Kunden
• Vorbereitung von Reportings und Präsentationen für Kundentermine
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Content, Creative, Catalog & Advertising – ohne eigene operative Ads-Verantwortung)
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Prozesse

Qualifikation

• Erfahrung im Amazon-Umfeld (Agentur oder Seller-Side), idealerweise PAN-EU
• Expansionserfahrung UK / US von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit dem Amazon Seller Central
• Sicher im Ableiten von Maßnahmen aus Daten & Reportings
• Fundierte Excel Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Reporting / Analyse-Tools (Helium10, Pacvue o.ä.) von Vorteil
• Fortgeschrittene Deutsch- & Englisch-Kenntnisse
• Ownership-Mindset - Verantwortlichkeitsgefühl & strukturierte Herangehensweise für zugewiesene Accounts
• Starke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort & Schrift
• Hohe Service- & Lösungsorientierung
• Teamplayer mit Leadership-Potential

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Moderne Arbeitsausstattung im Büro und vollständige Home-Office-Ausstattung (Apple)
• Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell – europaweit möglich
• Flexible Arbeitszeiten mit definierter Kernarbeitszeit
• Sport-Flatrate über Partnernetzwerke wie Urban Sports Club oder Wellhub
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem wachsenden, internationalen Umfeld
• Steile Lernkurve durch unterschiedlichste Cases
• Perspektive auf Führungsposition

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Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• Standort: Dich auch gerne in unserem tollen Office im Belgischen Viertel siehst und nicht nur remote arbeiten möchtest!
• Dauer: 6-12 Monate Zeit hast und uns in Vollzeit unterstützen kannst
• motiviert bist, in einem kleinen Team richtig mit anzupacken – dann bist du bei uns genau richtig!

Eckdaten

• Top-Office in Köln + Option, 2x pro Woche remote zu arbeiten

• Start: Ab sofort

• Umfang: Vollzeit

• Verantwortungsbereich: Partnerclubs

• Zielgruppe & Dauer:

  • Bachelor Absolvent:innen (6-12 Monate)
  • Master Absolvent:innen (6-11 Monate)

• Verantwortung: im Daily Business unterstützen und Schritt für Schritt eigene Aufgaben & kleine Projekte übernehmen

• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

Deine Aufgaben

Du packst an, wo es gebraucht wird - und denkst dabei immer einen Schritt weiter:

• Vereinsansprache: Du kontaktierst Amateurvereine aktiv - per Telefon, Mail, Instagram oder wo du sie erreichst. Du findest die richtigen Ansprechpartner (Vorstände, Abteilungsleiter, Geschäftsführer) und machst den ersten Schritt
• Tracking & CRM: Du dokumentierst jeden Kontakt sauber und lückenlos - unser CRM ist dein Werkzeug, und du hältst es in Schuss
• Operative Unterstützung: Du kümmerst dich um Aufgaben rund um unsere Partner Clubs - von der Koordination bis zum Versand von Materialien an Vereine
• Prozesse verbessern: Du erledigst nicht nur deine Aufgaben, sondern fragst dich aktiv: Wie geht das schneller? Ob Automatisierung, neues Tool oder cleverer Shortcut - wir freuen uns, wenn du eigene Ideen einbringst, die uns als Team schneller machen

Kurz gesagt: Du bist die Execution-Power im Team - verlässlich bei den Basics, aber mit dem Kopf immer dabei, wie wir besser werden.

Was du brauchst

• Fließendes Deutsch - du redest täglich mit Menschen aus Vereinen und musst sie abholen können (Englisch ist ein Plus)
• Kommunikationsstärke und Offenheit - du gehst gerne auf Leute zu, auch wenn du sie nicht kennst, und findest schnell einen echten Draht zu ihnen
• Keine Scheu vor dem Erstkontakt - ob Telefon, Mail oder Instagram DM: du nimmst den Weg, der funktioniert
• Sorgfalt und Verlässlichkeit - du erledigst auch repetitive Aufgaben gründlich und ohne Abkürzungen
• Einen Kopf für Verbesserungen - du siehst, wo etwas langsam oder umständlich ist, und kommst mit eigenen Ideen, wie wir es smarter machen können
• Eigeninitiative - du wartest nicht auf Ansagen, sondern machst

Von Vorteil, aber kein Muss

• Eigene Erfahrung im Teamsport oder in einem Verein (als Spieler:in, Trainer:in oder in der Organisation)

Warum wir?

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung.
• Drei Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice – Du bist 3–5 Tage pro Woche im Office und kannst die restlichen Tage flexibel remote arbeiten (Homeoffice zum Wochenstart und -ende ist bei uns ziemlich beliebt).
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie: Bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über Distanz richtig verbunden bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir alle wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Wenn du Elternteil bist, gibt es bei uns eine zusätzliche Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• Standort: du dich in einem unserer tollen Offices in Köln oder London siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
• Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt.
• gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest

Eckdaten

• Start: Ab April 2026
• Umfang: Vollzeit
• Verantwortungsbereich: Marketing & Brand
• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

For this we need you

Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager, sondern einen Social Brand Designer, der unsere Marke visuell zum Leben bringt. Du bist verantwortlich für die visuelle Umsetzung unserer Brand auf Social – von Design über Editing bis zur finalen Veröffentlichung.
Dein Fokus: Design, Content & Execution. Du entwickelst nicht nur Ideen – du setzt sie selbst um. Schnell, kreativ und mit einem klaren Gespür für Amateurfußball, Community-Dynamiken und moderne Social Trends.

Deine Aufgaben

Daily Business

• Du designst, editierst und produzierst täglich Social-first Content (Reels, TikToks, Visuals) – von der Idee bis zum finalen Cut und der Veröffentlichung.

Markenaufbau

• Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln
• Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert
• Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt

Social Media (organisch + paid)

• Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen
• Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauftritt“ (Einstieg, Textzeilen, Schnitt)
• Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern
• Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird

Kooperationen & Community

• Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen
• Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist
• Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern

Was du brauchst

• Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen.
• Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack und fühlst dich vor der Kamera wohl (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus).
• Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset.
• Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab.
• Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte.
• Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing
• Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow
• Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion
• Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik
• Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit)
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil, aber kein Muss

• Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes
• Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar)
• Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing)
• Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort

Warum wir?

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
• Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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Du hast Lust, etwas von Grund auf mit aufzubauen – und nicht nur einen bestehenden Shop zu verwalten? Dann könnte das hier genau dein Ding sein.

Aufgaben

Wir entwickeln aktuell einen spezialisierten Webshop für Videokonferenzsysteme im B2B-Umfeld (Fokus: Google Meet). Kein 08/15-Shop, sondern eine Mischung aus Produktplattform, Beratung und Lead-Generator.

Dafür suchen wir jemanden, der Lust hat, dieses Thema gemeinsam mit uns
aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du bist von Anfang an dabei und
arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an unserem neuen Shop.

Dabei übernimmst du u. a.:

• Pflege und Aufbau des Shops (Produkte, Inhalte, Struktur), keine Programmierung (extern)
• Erstellung und Optimierung von Produktseiten (Texte, Bilder, Inhalte)
• Weiterentwicklung der Shop-Struktur und Nutzerführung (UX)
• Unterstützung beim Aufbau eines einfachen Konfigurators
• Einbindung von Aktionen und Produkt-Highlights
• SEO-Grundlagen (Texte, Struktur, Sichtbarkeit)
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Ads-Kampagnen (z. B. Google / Social)
• Schnittstelle zu Marketing, Vertrieb und Technik
• Abwicklung und Kontrolle der ersten Bestellungen / Anfragen
• Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten im Rahmen der Bestellabwicklung

Qualifikation

Du musst kein fertiger E-Commerce-Profi sein. Viel wichtiger ist:

• Du hast Lust, Dinge selbstständig aufzubauen und mitzudenken
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig
• Du hast ein gutes Gespür für Inhalte, Nutzerführung und „wie etwas wirkt“
• Du kannst dich in technische Produkte reindenken (keine Angst vor AV/IT-Themen)
• Du bist pragmatisch und packst Dinge einfach an
• Erste Erfahrungen mit Webshops, WordPress oder ähnlichen Systemen
• Grundlegendes Interesse an AV-Equipment / Hardware

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum statt starrer Prozesse
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unserem Content-Manager
• Ein reales Projekt mit echtem Impact (kein „Nebenbei-Thema“)
• Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stark weiterzuentwickelnPerspektivisch Ausbau der Rolle möglich (E-Commerce / Marketing)
• Einstieg flexibel (Werkstudent / ggf. Minijob)
• Vergütung: angepasst an Erfahrung und Stundenumfang, mit Entwicklungsperspektiv

Für den Einstieg und ein erstes Kennenlernen freuen wir uns darauf, mehr über deine Arbeitsweise und Erfahrungen zu erfahren:

• Wie gehst du bei der Entwicklung oder Optimierung von Webshops vor?
  Welche Tools, Methoden oder Strategien helfen dir, Projekte effizient umzusetzen?

• Hast du bereits Erfahrung im E-Commerce oder mit Content-Management-Systemen gesammelt?

Wir sind gespannt auf deine Perspektiven und freuen uns darauf, dich im Team kennenzulernen.

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Embedded Software Entwickler Audio/VoIP Tactical Radio Communication (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Spezifikation und Entwurf von Software für Embedded Geräte, Mitarbeit in Anforderungsanalyse und Entwurf des Gesamtgerätes - Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und Übernahme von fachlicher Verantwortung - Verantwortung von Arbeitspaketen einschließlich Terminen und Kosten - Abstimmung und Koordination mit anderen Entwicklungsteams (Software, Firmware, Hardware) - Implementierung und Verantwortung von Software Modulen einschließlich Test sowie Fehleranalyse und -behebung - Integration der Software Module in die Gerätesoftware in einer CI-Umgebung, Erstellung und Durchführung von Funktionstests am Gerät

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik,Technische Informatik oder vergleichbare Ausbildung - Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle: Grundkenntnisse - Embedded Software-Entwicklung: Fortgeschrittene Kenntnisse - Agile Software-Entwicklung: Erweiterte Kenntnisse - Software-Konfigurationsverwaltungssyst. (bevorzugt git): Erweiterte Kenntnisse - Software-Qualitätssicherung: Erweiterte Kenntnisse - Objektorientierte Software-Entwicklung: Fortgeschrittene Kenntnisse - C/C++ Fortgeschrittene Kenntnisse - Python Erweiterte Kenntnisse - Linux (embedded) Erweiterte Kenntnisse - systemd/dbus Kenntnisse wünschenswert Erfahrung im Safety/Security Umfeld Kenntnisse - wünschenswert cmake Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- u. englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Du willst Verantwortung übernehmen, Technik am Laufen halten und ein Team führen, das sich auf dich verlässt? Dann werde Servicemeister/Schichtleiter (m/w/d) bei Lödige – und sorge dafür, dass unsere Aufzugsanlagen in München zuverlässig laufen.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für den Kunden und die Mitarbeiter
• Führung der Mitarbeiter inkl. eigenständiger Einsatzplanung für die durchzuführenden Wartungsaufträge und Instandhaltungen im 2-Schichtsystem
• Technische Klärung und Service für Aufzugsanlagen
• Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Anlagen
• Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen
• Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z.B. DGUV Prüfungen)

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Wünschenswert erste Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Hands-on-Mentalität und den Ehrgeiz die Aufträge gemeinsam mit deinem Team zu lösen; Aufzugserfahrung ist von Vorteil
• Bereitschaft im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten
• Selbstständige, kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Firmenwagen und Gruppenunfallversicherung: Erhalte einen Firmenwagen zur Ausübung deiner Tätigkeit und zur privaten Nutzung. Profitiere ebenfalls von einer Gruppenunfallversicherung.
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.

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Über uns
Wir sind ein modernes Feinkostgeschäft mit Fokus auf hochwertige Produkte,
persönliche Beratung und ein besonderes Einkaufserlebnis. Zur
Unterstützung unseres Marketings suchen wir einen kreativen Social Media
Manager (m/w/d), der unsere Online-Präsenz weiter ausbaut.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Instagram, ggf. Facebook)
• Entwicklung von kreativen Ideen für Reels, Storys und Beiträge
• Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle
• Analyse von Performance und Optimierung der InhalteUnterstützung bei Aktionen und saisonalen Kampagnen

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media (privat oder beruflich)
• Gespür für Trends, Design und zielgruppengerechte AnspracheKreativität und eigenständige Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in Bild-/Videobearbeitung (z. B. CapCut, Canva o. ä.)
• Zuverlässigkeit und Interesse an hochwertigen Lebensmitteln von Vorteil

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (ideal neben Studium oder Hauptjob)

• Kreativen Gestaltungsspielraum

• Ein sympathisches Team und ein wertschätzendes Umfeld

• Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen

• Minijob (bis 603 € monatlich)

• Arbeitsort: flexibel / teilweise vor Ort für Content-Produktion

• Start: ab sofort oder nach Absprache

Interesse geweckt?
Dann schick uns eine kurze Bewerbung mit Arbeitsproben oder deinem Social-Media-Profil.

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Du bist ein echtes Organisationstalent und liebst es, den Überblick zu behalten? Planung, Struktur und vorausschauendes Handeln liegen dir im Blut?

Dann bist du bei uns genau richtig!!

Wir sind ein modernes Unternehmen mit klarer Vision und Engagement. Mit
Teamgeist und Innovationsfreude gestalten wir aktiv unsere Zukunft. Für
unser Team suchen wir ab sofort eine engagierte Assistenz der
Geschäftsführung, die mit Organisationstalent, Eigeninitiative und einem
hohen Maß an Diskretion aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Reisen
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
• Erstellung von Präsentationen, Reports und vorlagen
• Steuerung und Überwachung von Projekten und Fristen
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und externen Partnern
• Vertrauliche Bearbeitung sensibler Themen und Unterlagen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion
• gute Kenntnisse in MS Office
• Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Priorisierungskompetenz
• Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Das bieten wir dir:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige position mit direkter Nähe zur Geschäfstführung
• ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• ein wertschätzendes und kollegiales Team
• moderne Arbeitsplätze
• attraktive Vergütung

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich noch.

Wir freuen uns auf dich!!

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Die Augustus Management GmbH, ist Teil einer globalen Investmentgesellschaft, mit Fokus auf Immobilien, erneuerbaren Energien und Unternehmensbeteiligungen. Mit Sitz im Herzen von Berlin (Alexanderplatz) betreut Augustus das gesamte Immobilienportfolio der Unternehmensgruppe.
Täglich arbeiten 65 Mitarbeitende professionell daran, Augustus gemeinsam voranzubringen und stetig weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, so dass viel dafür getan wird, unsere einzigartige Unternehmenskultur beizubehalten und den Spaß an der Arbeit nie zu verlieren.
Werde Teil eines dynamischen Teams, gestalte Prozesse und Strukturen und leiste nach einem strukturierten Onboarding durch die Umsetzung deiner eigenen Ideen einen Beitrag zur Entwicklung von Augustus.

Aufgaben

Junior-HR:

• Recruiting-Support: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Schaltung der Anzeigen über das Bewerbermanagement (Screening) bis hin zur Koordination von Interviews.
• Personaladministration: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Ergänzungsvereinbarungen unter Einhaltung aktueller rechtlicher Standards
• Onboarding: Du gestaltest den Onboarding-Prozess aktiv mit, damit neue Kollegen sich vom ersten Tag an integriert und handlungsfähig fühlen.
• HR-Projekte: Du unterstützt den Head of HR bei Sonderthemen, wie z. B. der Einführung von Künstlicher Intelligenz, der Umsetzung von neuen Gesetzen und Urteilen sowie im Personalmarketing

Assistenz

• Koordination von (digitalen) Unterschriftenläufen für unsere Geschäftsführung
• Verwaltung von Vollmachten, Gesellschafterbeschlüssen und Verträgen
• selbstständige Durchführung administrativer Aufgaben (schriftliche und telefonische Korrespondenz, Ablage, Datenpflege)
• Verwaltung des Freigabemanagements, für eingehende Rechnungen in digitaler Form
• Verbindungsglied zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung
• Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externe Stellen

Qualifikation

• Hohe Serviceorientierung und eine starke Hands- On Mentalität
• Erste einschlägige Erfahrung in einer Personalabteilung bzw. als Assistenz
• Erfahrung im Umgang mit Tools wie Personio, Adobe Sign und Candis sind von Vorteil
• Kommunikationstalent mit einer hohen Empathie und einer offenen und freundlichen Ausstrahlung
• Hohe Gewissenhaftigkeit und klare Strukturierung bei der Ausführung von Aufgaben, um Qualität und Quantität sicher zu stellen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht etc.) mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen spannenden Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben entlang des kompletten Employee Lifecycle, bei denen eigene Ideen und Visionen gefragt sind, in einem standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen sowie
• Die Möglichkeit, ein leistungsgerechtes Gehalt zu verdienen
• Die Möglichkeit, mobil zu Arbeiten
• Die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten
• Die Möglichkeit, im Team zu arbeiten und sich auszutauschen
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Kenntnisse einzubringen
• Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Die Möglichkeit, das deutschlandweite Firmenticket zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird
• Die Möglichkeit, von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen zu profitieren
• Die Möglichkeit, ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird
• Die Möglichkeit, in einem modernen Office im Herzen von Berlin zu arbeiten
• Die Möglichkeit, unsere Firmenparkplätze zu nutzen
• Die Möglichkeit, an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen
• Die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellung Wünsche zu äußern.

Das klingt interessant für dich? Dann freut sich Micha auf deine Bewerbung, inklusive Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ein Anschreiben ist übrigens nicht unbedingt notwendig.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer eventuellen Behinderung.

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Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial.

Bei uns bist du richtig.

Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil!

Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern.

Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei.

Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen.

Aufgaben

Vielseitig. Herausfordernd. Individuell.

Das erwartet dich.

Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren.

Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte:

• Verstärkung unseres Digitalisierungsteams
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung
• Einführung neuer digitaler Lösungen
• Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen
• Digitale Finanzbuchhaltungen
• Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen

Qualifikation

Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten.

Das bringst du mit.

Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere:

• Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen.
• Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen.
• Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld.

Benefits

Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr.

Das bieten wir dir.

Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX:

• Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich.
• Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude.
• Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben.
• Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst.

Der Ball liegt bei dir.

Werde Teil unseres Teams.

Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich!

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Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial.

Bei uns bist du richtig.

Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil!

Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern.

Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei.

Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen.

Aufgaben

Vielseitig. Herausfordernd. Individuell.

Das erwartet dich.

Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren.

Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte:

• Verstärkung unseres Digitalisierungsteams
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung
• Einführung neuer digitaler Lösungen
• Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen
• Digitale Finanzbuchhaltungen
• Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen

Qualifikation

Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten.

Das bringst du mit.

Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere:

• Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen.
• Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen.
• Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld.

Benefits

Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr.

Das bieten wir dir.

Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX:

• Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich.
• Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude.
• Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben.
• Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst.

Der Ball liegt bei dir.

Werde Teil unseres Teams.

Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich!

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Für unseren Kunden am Standort München, suchen wir eine Software-Asset Management
(m/w/d).
Die Abteilung "Value Management" ist unter anderem verantwortlich für die Priorisierung und Fokussierung von Themen innerhalb der IM-Organisation durch den Aufbau von strategischen
Planungs- und Governance-Prozessen, die Implementierung eines Service-Portfolios, die Etablierung eines KVP Programms für die IT-Organisation, die Validierung von IT-Kostenstrukturen für IT-Services sowie das Software Asset Management.
Der Stelleninhaber (m/w/d) ist zuständig für die folgende Aufgaben:

Aufgaben

- Implementiert Neuerungen und Veränderungen im Lizenz- und Assetmanagement-Prozess
- Erstellt regelmäßige Reports für die Stakeholder
- Unterstützung bei Lizenz-Verhandlungen
- Unterstützung und Beratung bei Kontrollen und Audits intern sowie extem (ESG Gruppe)
- Ergänzung des das Software-Portfolio- Vertragsverwaltung von IT-Verträgen, die
Software/Hardware Asset betreffen (Lizenzverträge, Wartungs-verträge, Lizenznachweise)
- Erstellung von SAP-Warenkörben zur Beschaffung von Lizenzen fur die ESG sowie Abstimmung mit dem Einkauf zu Prozessen bei der Lizenz-Beschaffung
Kontaktpflege zu Software Herstellern- Verwaltung von Online Portalen der Hersteller
Unterstützung bei der Jahresplanung hinsichtlich der zu erwartenden Kosten fur Software-Wartung
- Laufende Marktbeobachtung zu Lizenz Themen

Qualifikation

Studium Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieur

Kenntnisse im Bereich Lizenz Metriken, ServiceNow oder SAM-Tools wie SNOW /
ServiceNow-SAM-Pro wünschenswert

Deutsch und Englisch fließend
Berufserfahrung

Grundkenntnisse im Bereich ITIL, KVP, PDCA-Zyklus erforderlich
Prkatische Erfahrung im Projektmanagement
Berufserfahrung im Bereich Software Lizenzmanagement vorteilhaft

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Zeitwirtschaft“ in Teilzeit.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) betreuen Sie die Arbeitszeiterfassung und pflegen Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Sollzeiten
• Sie bearbeiten Zeitbuchungen, Abwesenheiten und Urlaubskonten und führen Korrekturen im System durch
• Zudem unterstützen Sie die Entgeltabrechnung durch vorbereitende Tätigkeiten wie Stunden- und Urlaubsabrechnungen
• Darüber hinaus betreuen Sie Personalvorgänge wie Ein- und Austritte sowie Arbeitszeitänderungen
• In dieser Rolle sind Sie Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und erstellen Auswertungen und Reports

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung wie bspw. zur Bürokauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich sowie mit Erfahrung im Personalbereich
• Zudem bringen Sie Kenntnisse in der Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP HCM / SAP PT, mit
• Sie sind vertraut mit arbeitsrechtlichen Grundlagen wie dem Arbeitszeitgesetz
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit MS Office und haben eine hohe IT-Affinität
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung
• Krisensicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage: Freuen Sie sich auf schöne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Wir sind ein wachsender Cannabis Social Club based in der Hauptstadt.

Alles, was wir jetzt noch für das Monkeyz-Team brauchen, bist Du: Wenn Du daran interessiert bist, bei einer der größten Cannabis-Anbauvereinigungen in Berlin aktiv mitzuwirken und den Aufbau einer starken Marke von Anfang an mitzugestalten, dann könnte das hier gut passen.

Unser Ziel: eine nachhaltige Community aufbauen.

Aufgaben

Das bringst du mit:
● Content planen > Was sind die heißesten TikTok-Trends? Welche Fotos auf Instagram posten?
○ Einblicke in Prozesse, Zwischenstände, Aufklärung, Alltag im Club
● Content erstellen > Du + IPhone = Magie
○ Eigenständig erkennen, was erzählenswert ist - und es umsetzen
● Content posten > Regelmäßig und catchy - Die Community aufbauen und aktiv betreuen

Qualifikation

Dein Profil:
● Du bist viel am Handy (wortwörtlich)
○ Sehr gutes Verständnis für Social Media & aktuelle Trends
● Gespür für Ästhetik und Inhalte, die anziehen und binden
● Erfahrung in Content Creation (Foto & Video)
● Sicher im Umgang mit gängigen Tools (Schnittprogramme etc.)
● Deutsch & Englisch fließend
● Interesse an Cannabis-Kultur

Benefits

Wir bieten:
● Flexible Arbeitszeiten
● Flache Hierarchie
○ Viel Freiraum und bewusst wenig starre Vorgaben
● Ein lockeres, motiviertes Team mit viel Spaß an dem, was wir tun
● Aktives Mitwirken beim Aufbau von etwas ganz Großem

Rahmen:
● 20h / Woche
● Remote möglich

Bewerbung:
● Kurzes Vorstellungsgespräch + Kostprobe deiner bisherigen Arbeit
● Optional: 2–3 Ideen für unseren Social Media Auftritt

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Du willst Elektrotechnik planen, die weit über Steckdosen und Lichtbänder hinausgeht?

Bei IB Mayer gestaltest du innovative Stromversorgungskonzepte für anspruchsvolle Pharma- und Reinraumanlagen – von der Hauptverteilung bis zur sicherheitskritischen Infrastruktur. Dich erwartet echtes BIM-Arbeiten mit Revit, ein starkes Team und Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz.

Aufgaben

• Erstellung präziser CAD- und 3D-Modelle für elektrotechnische Anlagen in Großprojekten
• Planung von Stark- und Schwachstromsystemen in komplexen Industrieumgebungen
• Entwicklung von Trassenkonzepten sowie Aufstell- und Detailplänen
• Mitarbeit an allen Leistungsphasen der Elektroplanung
• Koordination deiner Planungen mit anderen TGA-Gewerken im BIM-Modell
• Anwendung moderner Planungsmethoden (BIM, Revit) für höchste Qualitätsstandards
• Begleitung der Projekte von der Konzeptphase bis zur Ausführung
• Sicherstellung einer strukturierten, normgerechten und detailgenauen Planung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d), idealerweise Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Revit und AutoCAD MEP
• Erfahrung in der BIM-Planung und digitalen Projektkoordination
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Schnelle Auffassungsgabe für neue Tools und digitale Prozesse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung und fairem Überstundenausgleich
• Möglichkeit auf Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsausstattung und zukunftsorientierte Tools
• Fixe Prämien (bis zu ein zusätzliches Monatsgehalt jährlich)
• Anspruchsvolle Projekte im Pharma- und Gesundheitswesen
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (Fach- oder Führungslaufbahn)
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit
• Mitgestaltung bei technischen Entscheidungen und Projekten

Klingt nach der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten.

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Was kommt auf Dich zu?

• Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung Projektmanagement
• Optimierung interner Prozesse, Abläufe und Dokumentationen
• Förderung und Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Durchführung und Moderation von Regelkommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Erste Eskalations- und Entscheidungsebene bei projektbezogenen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und Geschäftsführung
• Beratung interner Stakeholder zu projektmanagementrelevanten Themen
• Identifikation von Risiken sowie Initiierung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Ausgewogene Vertretung der Interessen des Projektmanagements unter Berücksichtigung der Gesamtorganisation
• Fachliche Führung und Motivation der Projektteams
• Vorleben der Unternehmenswerte und Förderung einer positiven Teamkultur
• Sicherstellung der Zielerreichung innerhalb der Projekte
• Steuerung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Rahmen der Projektarbeit

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Maschinenbau oder Sonderfahrzeugbau
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsstandards (IATF 16949, ISO 14001) und FMEA
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein engagiertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Kontakt

Andreas Miltzner
Cecilienallee 6-7,
40474 Düsseldorf

+49 -152227227-59

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Tangany mit Sitz in München ist ein hoch innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Assets auf der Blockchain (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs). Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Unsere Kunden integrieren Blockchain-Technologie einfach und sicher mittels unserer modernen APIs in ihre Systeme. Diese White-Label-Lösung erspart hohe Entwicklungskosten und -zeit und ermöglicht damit einen schnellen Marktzugang und einfache Nutzbarkeit für die Endanwender. Die regulatorischen Anforderungen können bei Bedarf für entsprechende Assets über Tanganys Kryptoverwahrlizenz abgedeckt werden.

Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen (Junior) KYC Analyst (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

• Durchführung/Dokumentation der Sorgfaltspflichten im Rahmen von KYC- und KYB-Prüfungen bei Neu- und Bestandskunden (Partner/Endkunden)
• Erstellung und Aktualisierung der Risikoanalysen (Partner) und Risikoeinstufung (Endkunde)
• Auswertung und Dokumentation bei AML-, Sanktions- und PEP-Prüfungen (z.B. Transaktions-/Sanktions-Screening)
• Aufbereitung von Auffälligkeiten/ auffälligen Transaktionen im Bereich Geldwäsche/Terrorismusfinanzierung an den GWB und zum Zweck von Verdachtsmeldungen
• Kontaktaufnahme und Kommuniktion mit Partnern und Endkunden im Rahmen von KYC-/KYB- und AML-Prüfungen
• Aufbereitung und Abgabe von Unstimmigkeitsmeldungen im Transparenzregister
• Erstellung von Prozessen und Kontrollplänen- und maßnahmen im Fachbereich
• Abteilungsübergreifende Kommunikation und Steuerung von Risikoprozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich KYC, AML oder Compliance von Vorteil
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen zu Geldwäsche/Sanktionen in der Finanzbranche (GwG, MiCAR, EU-Geldtransferverordnung, FATF, BaFin AuAs)
• Analytisches Denkvermögen und hohe Detailgenauigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember sowie Möglichkeiten für zusätzlichen unbezahlten Urlaub.
• Zusätzlich zwei Wochen bezahlter Urlaub für werdende Mütter/ Väter.
• Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens.

Deine Entwicklung:

• Es startet vom ersten Tag an: mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach).
• Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Learn on the job, werde zum Blockchain-Experten, tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter. Unsere Lernkurve ermöglicht es dir, deine persönliche und berufliche Entwicklung auf die nächste Stufe zu heben.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.

Entlohnung und Zusatzleistungen:

• Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt.
• Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows.

Attraktive Zusatzleistungen? Check!

Wir sind überzeugt, dass motivierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb bieten wir dir flexible, digitale Zusatzleistungen über Hrmony, die dich in deinem Alltag optimal unterstützen.

Du erhältst ein monatliches Budget, das du ganz individuell nach deinen Bedürfnissen einsetzen kannst.

• Essenszuschuss: egal ob Supermarkt, Restaurant oder Lieferdienst
• Mobilitätsbudget: Jobticket
• Sachbezüge: individuell für Streaming, Fitness, Shopping & mehr

Werde Teil unseres Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns den traditionellen Finanzmarkt. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit.
Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer innovativen Reise, um Blockchain-Technologie für jeden zugänglich zu machen.

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior Full-Stack Developer to join one of our clients' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

What you’ll do:
-Develop and maintain our cross-platform interfaces using React
-Refactor and modernize components to improve speed, usability and accessibility
-Use a diverse set of skills to improve and optimize the performance & design of our products & interfaces
-Collaborate closely with a small, agile team
-Take ownership of projects and features from concept to release
-Drive architecture and code quality (patterns, refactoring, maintainability)
-Be ready to contribute quickly after an fair onboarding period
-Improve performance & UX with measurable outcomes (Core Web Vitals, load times, responsiveness)

What we’re looking for:
-Several years of production experience
-Excellent TypeScript skills (clean types, refactor-safe code)
-Solid experience with React & React Native, especially hooks and modern component patterns
-Understanding of responsive design and accessible web development
-Knowledge of performance optimization, accessibility best practices, and (testing) tools such as Vitest, Playwright, Maestro
-Ability to work independently, communicate clearly, and deliver end-to-end

Know or be ready to learn:
-React Query (@tanstack/react-query): comfortable working with queries, mutations, caching, and existing API hooks
-Zustand: able to work confidently with global state in an existing codebase
-Electron: familiar with building/maintaining cross-platform desktop apps
-Native mobile development: experience with Kotlin and/or Swift

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Don’t Just Find Bugs. Build the Shield.

At etalytics, we develop AI-powered energy management solutions that help industrial companies reduce energy consumption, costs, and CO₂ emissions. Our software platform etaONE® connects complex energy systems, analyzes data in real time, and unlocks efficiency potential through intelligent optimization.

Join the revolution in AI-driven energy intelligence! As a QA Intern, you won’t just test software: you’ll help ensure the reliability of a sophisticated IoT/AI platform used in real industrial environments. If you’re someone who hates doing things twice and loves automating everything, this is your chance to dive deep into a complex product and build your own testing tools with real impact.

Tasks

• Drive Automation: You won’t just run manual tests; you’ll help us build and scale a world-class automation framework using Playwright, TypeScript, and Jest.
• Creative Engineering: Take charge of our unique Python-ffmpeg pipeline to automatically generate platform visuals, turning code into automated user documentation.
• Deep-Dive Testing: Support the entire lifecycle by performing functional, regression, and performance testing to ensure our AI energy insights are always spot-on.
• Collaborate as a Peer: Work closely with developers and product managers. We’re not looking for someone who simply agrees. We value people who contribute their own ideas to improve the product.

Requirements

• The Mindset: You are a self-taught problem solver. You don’t wait for a ticket to be assigned; you see a gap and fill it. You enjoy the 'detective work' of finding out why something broke.
• The Context: You are currently studying Computer Science, Engineering, or a related field and are looking for an internship (full-time, 3 months).
• The Skills: You have foundations in JavaScript/TypeScript and are comfortable working in an IDE and a general development environment. Python and basic Git knowledge are a significant plus.
• Languages: You are fluent in English (written and spoken); German is a plus.

Benefits

• Purpose-driven work: Support industrial companies in becoming more efficient and sustainable
• Flexibility: Hybrid working with home office options and flexible working hours
• Team spirit: A supportive, collaborative environment with plenty of room for exchange and cooperation
• Community: Regular team events and shared activities
• Excellent development opportunities and a high level of personal responsibility in a growing team

Our office is located in Darmstadt near Frankfurt am Main, conveniently located with good connections to public transport, the motorway, and the airport. Become part of a highly motivated, international team!

Ready to make an impact?

Send us your CV (PDF) together with your earliest possible start date.

We can’t wait to meet you and shape the future of energy together!

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Möchtest du auf TikTok live gehen, Trends mitgestalten und dabei eine angesagte Beauty-Brand repräsentieren? Aylashes sucht motivierte Persönlichkeiten, die unsere Produkte in TikTok-Livestreams präsentieren und verkaufen.

Wir sind ein modernes, schnell wachsendes Unternehmen und bieten dir maximale Flexibilität – egal ob von zu Hause oder an wechselnden Standorten. Wenn du Spaß an direkter Kundenansprache hast, selbstbewusst vor der Kamera bist und Lust hast, im Online-Verkauf durchzustarten, dann könnte das perfekt zu dir passen.

Über uns:

AYLASHES ist Europas führende Brand für DIY-Wimpernextensions. Wir entwickeln hochwertige, die Frauen in wenigen Minuten zu Hause anwenden können – ganz ohne Studio. Unser Team wächst schnell und legt großen Wert auf Qualität, klare Prozesse und eine positive Arbeitskultur. Bei uns bekommst du ein stabiles Umfeld, echte Weiterentwicklungschancen und die Möglichkeit, Teil einer Erfolgsgeschichte aus Pleidelsheim zu werden.

Aufgaben

1. Moderation des Livestreams: Du führst sicher und souverän durch den Stream, erklärst Inhalte verständlich und behältst stets den roten Faden.
2. Aktive Interaktion mit der Community: Du gehst auf den Live-Chat ein, beantwortest Fragen, greifst Kommentare auf und förderst den Austausch mit den Zuschauern.
3. Präsentation von Inhalten: Du stellst Produkte, Themen oder Gäste authentisch, sympathisch und überzeugend vor.
4. Aufrechterhaltung der Stimmung: Du sorgst für eine positive, lebendige Atmosphäre und hältst die Zuschauer auch in ruhigeren Phasen aktiv im Stream.
5. Professionelles Auftreten: Du reagierst gelassen und lösungsorientiert auf technische Probleme, Versprecher oder unerwartete Situationen.
6. Zielorientiertes Moderieren: Du behältst Stream-Ziele (z. B. Reichweite, Engagement, Sales) im Blick und richtest deine Moderation danach aus

Qualifikation

• Sicheres, sympathisches Auftreten vor der Kamera
• Kommunikationsstärke und Freude an direkter Interaktion mit Zuschauern
• Interesse an Beauty, Social Media und TikTok-Trends
• Verkaufstalent oder Bereitschaft, Produkte aktiv zu präsentieren
• Bereitschaft, 7 Tage die Woche live zu gehen
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Stressresistenz

Benefits

• Attraktive, faire Vergütung inklusive Bonusmodell
• Kostenfreie Produkte von AYLASHES
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Modernes Arbeitsumfeld mit klar definierten Prozessen

Werde Teil von AYLASHES!

Als Livestream Host (m/w/d) auf TikTok präsentierst du unsere AYLASHES-Produkte live vor einer riesigen Community und begeisterst täglich unsere über 700.000 Kundinnen.

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen Marketing-Strategen, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Der Deal

Du bist top of the class in Marketing-Strategie. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein strategisches Marketing-Know-how ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine Allrounder, die von allem ein bisschen können. Wir suchen A-Player mit strategischem Weitblick – Menschen, die Marketing-Strategie auf einem hohen Niveau beherrschen und bereit sind, zum KI-First-Worker zu werden.

Aufgaben

• Marketingstrategie entwickeln: Du definierst die übergreifende snipKI-Markenstrategie – Positionierung, Messaging, Zielgruppen-Segmentierung und Kanalstrategie.
• Maßnahmen ableiten & priorisieren: Aus der Strategie leitest du die richtigen Marketing-Maßnahmen ab und entscheidest, welche Hebel den größten Impact haben.
• Umsetzung steuern & selbst anpacken: Du steuerst nicht nur, du setzt auch selbst um. Strategiepapiere ohne Execution gibt es bei uns nicht.
• KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Marktanalyse, Content-Planung, Segmentierung und Auswertung durch KI-Tools zu beschleunigen.Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Marketing-Tutorials für unsere Plattform erstellen. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit.

Qualifikation

Qualifikation

• Marketing-Strategie-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien – idealerweise im B2B-, Tech- oder Startup-Umfeld. Du bist kein Junior, sondern denkst und handelst auf Senior-Level.
• Kanalübergreifendes Denken: Du verstehst, wie Content Marketing, Performance, E-Mail, Social Media und PR zusammenspielen – auch wenn du nicht alles selbst umsetzt.
• KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss. Strategie ohne Execution ist bei snipKI kein Ding.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Echte strategische Verantwortung: Du definierst die Richtung, nicht nur die Umsetzung. Das ist selten für einen Mini-Job – und genau das macht ihn besonders.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: Welche Marketing-Strategie hast du entwickelt und umgesetzt, auf die du stolz bist? Was war der Impact?
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?Dein Hebel: Wenn du dir snipKI heute anschaust – welche strategische Marketing-Lücke siehst du und wie würdest du sie schließen?

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen Marketing-Spezialisten, der in EINER Nische absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Der Deal

Du bist top of the class in deiner Marketing-Nische. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein spezialisiertes Know-how ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine Allrounder, die von allem ein bisschen können. Wir suchen einen A-Player in EINER Marketing-Disziplin – jemanden, der in seinem Spezialgebiet exzellent ist und bereit, zum KI-First-Worker zu werden.

Deine Mission

Du bist kein Generalist – du bist Spezialist. Ob Content Marketing, E-Mail-Marketing, Social Media oder Performance Marketing: Du beherrschst deine Nische auf einem Niveau, das den Unterschied macht. Bei snipKI baust du diesen einen Kanal für uns auf und bringst ihn zum Fliegen.

Aufgaben

• Deine Nische ownen: Du übernimmst Verantwortung für EINEN Marketing-Bereich und baust ihn systematisch auf – z. B. E-Mail-Nurturing, LinkedIn-Content, Newsletter, SEO oder Performance Marketing.
• Execution auf hohem Niveau: Du setzt um – nicht auf Zuruf, sondern mit eigenem Anspruch und Qualitätsstandard. Von der Kampagnenplanung über die Erstellung bis zur Auswertung.
• KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Texterstellung, Segmentierung, Kampagnenplanung und Auswertung durch KI-Tools zu beschleunigen.
• Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Marketing-Tutorials für unsere Plattform erstellen. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit.

Qualifikation

Qualifikation

• Spezialisierte Expertise: Nachweisbare Erfahrung und Ergebnisse in EINEM Marketing-Bereich – z. B. Content Marketing, E-Mail-Marketing, Social Media oder Performance Marketing. Du bist kein Junior, sondern ein Profi in deiner Nische.
• Execution-Stärke: Du kannst nicht nur planen, sondern auch liefern – messbar und zuverlässig.
• KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.
• Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: In welcher Marketing-Nische bist du Profi? Zeig uns ein konkretes Ergebnis, das du erzielt hast.
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?Dein Hebel: Wie würdest du deinen Marketing-Kanal für snipKI in den ersten 4 Wochen aufsetzen?

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Du baust Klaviyo zu unserer wichtigsten Umsatz- und Retention-Maschine aus — und produzierst den Content, der sie antreibt. Eigenständig. Ohne auf andere zu warten.

Du denkst nicht in Newslettern. Du denkst in Funnels, Customer Journeys und Revenue. Der Content — Bilder, Texte, Flows — ist das Mittel. Der Umsatz ist das Ziel.

Gleichzeitig bist du unsere Content-Werkbank: Du aktualisierst und skalierst bestehende Artikel- und Produkttexte für beide Shops — und machst daraus Material, das in Klaviyo, auf der Website und im B2B-Bereich gleichzeitig funktioniert.

Aufgaben

Klaviyo — Strategie, Flows & Kampagnen

Dein Hauptfeld · ca. 50 % der Rolle

• Du baust und optimierst automatisierte Flows: Welcome, Abandoned Cart, Post-Purchase, Winback, Browse Abandonment
• Du planst und versendest wöchentliche Kampagnen — mit klarer Performance-Logik, nicht nur schön
• Du segmentierst Zielgruppen gezielt: Endkunden D2C, Händler B2B, Wiederkäufer, Churn-Risiken
• Du trackst Open Rate, Click Rate, Revenue per Recipient, CLV und Repeat Purchase — und leitest Maßnahmen ab
• Du testest kontinuierlich: Betreffzeilen, Sendezeiten, Flows, CTAs

Content Production — Bilder, Copy, Visuals

Dein zweites Spielfeld · ca. 30 % der Rolle

• Du erstellst eigenständig Newsletter-Visuals, Werbebanner und GIFs — ohne auf einen Designer zu warten
• Du schreibst starke E-Mail-Texte: klar, konversionsorientiert, passend zum Bearpaw-Ton
• Du produzierst oder koordinierst kurze Video-Assets für Kampagnen (ggf.)
• Du bringst Ideen direkt in die Umsetzung — vom Konzept zum fertigen Asset

Content-Werkbank — Texte skalieren & aktualisieren

Dein drittes Spielfeld · ca. 20 % der Rolle

• Du überarbeitest und aktualisierst bestehende Produkttexte, Artikelbeschreibungen und Blogposts in D2C- und B2B-Shop
• Du skalierst guten Content — ein Text wird zur E-Mail-Kampagne, zum Blogpost und zur Händler-Info
• Du denkst SEO-kompatibel ohne dich darin zu verlieren: Inhalt kommt vor Keyword-Dichte
• Du arbeitest eng mit Sales und CMO zusammen, wenn Produktlaunches oder B2B-Aktionen anstehen

Qualifikation

Was du mitbringst — ohne das geht es nicht

Mindestens 2 Jahre echte Klaviyo-Praxis: Du hast Flows selbst aufgebaut, nicht nur Templates befüllt. Du kennst Conditional Splits, Suppression Lists und den Unterschied zwischen einer echten Welcome-Serie und drei Standard-Mails.

• Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkrete Zahlen nennen — eine Open Rate die du verbessert hast, ein Flow der messbaren Umsatz generiert, eine Segmentierung die Abmeldungen reduziert hat. Wir fragen danach — bring ein Beispiel mit.
• Eigenständige Content-Produktion (Design + Copy): Du kannst eine vollständige E-Mail selbst fertigstellen — Struktur, Bild, Text, CTA. Kein Profi-Design nötig, aber du weißt was visuell funktioniert und schreibst Texte, die Menschen zum Klicken bringen.
• Shopify — arbeitsfähiges Grundverständnis: Du findest dich im Backend zurecht (Produkte, Kunden, Events) und weißt wie Klaviyo und Shopify zusammenspielen — Datensync, Custom Properties, Segmente aus Shop-Verhalten.
• E-Commerce-Erfahrung in D2C oder B2B: Du hast in einem Online-Shop oder Handelsunternehmen gearbeitet und weißt, wie Endkunden und Händler unterschiedlich ticken — beides ist bei uns täglich relevant.
• Deutsch fließend und stilsicher, Englisch mindestens B2: Alle Kundentexte und Newsletter sind auf Deutsch — du schreibst fehlerfrei, nicht nur korrekt. Englisch brauchst du für internationale Lieferanten und einen Teil unserer B2B-Partner.

Was ein echtes Plus ist

• Canva, Figma oder Adobe: Du baust eigenständig saubere, markenkonforme Assets — nicht nur Template-Anpassungen.
• SEO-Grundkenntnisse für Shop-Texte: Du schreibst Produktbeschreibungen und Blogposts, die sowohl Menschen als auch Suchmaschinen ansprechen — ohne keyword-gesättigte Texte.
• Video-Grundkenntnisse: Du kannst kurze Clips und Reels eigenständig schneiden (CapCut, Premiere oder Vergleichbares).
• Sport-, Outdoor- oder Lifestyle-Hintergrund: Du hast ein natürliches Gespür für unsere Zielgruppe — das macht Texte und Kampagnen sofort besser.
• Erfahrung mit Loyalty- oder Referral-Programmen: Du weißt, wie man Kunden nicht nur zum Wiederkauf bewegt, sondern zum Weiterempfehlen.
• B2B-Händlerkommunikation: Du weißt, dass Händler anders angesprochen werden als Endkunden — andere Tonalität, andere Argumente, andere Entscheidungslogik.

Benefits

WARUM WIR?

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken weltweit und inspirieren Menschen, ihr Potenzial zu entdecken. Neben unserem Unternehmen investieren wir in die DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.

Als Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, produzieren wir Ledertaschen und -accessoires. Mit jedem Kauf unterstützen wir Bildung und persönliche Entwicklung, indem wir 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und unser Schulprojekt, die AMN School, investieren. Unser Ziel: begehrte Produkte entwickeln und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss ausüben. Jeder Kauf tut Gutes.

DEINE VORTEILE BEI BEARPAW UND BUCKLE & SEAM

Geld ist nicht alles? Bei uns erhältst du monatlich einen Wertgutschein für unsere hochwertigen Produkte und profitierst von exklusiven Rabatten bei vielen namhaften Unternehmen.

Arbeite mit Flexibilität und Vertrauen

Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind bei uns gelebte Realität! Es zählen deine Ergebnisse, nicht die Stunden, die du abarbeitest. Remote Work ist je nach Position möglich, mit bis zu 100 % Homeoffice – ausgenommen sind Pflichtveranstaltungen.

Deine Balance bei uns

Bei uns bleibst du langfristig – unbefristete Arbeitsverhältnisse und bis zu 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben perfekt in Einklang bringen kannst.

Coaching und Wachstum

Monatliche Coaching-Termine mit deinem Team Lead bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Als Scale Up Company profitierst du zusätzlich von den Learnings des Scale Up Coachings, einem Framework, das es uns ermöglicht, nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten.

Gemeinschaft und Zusammenhalt

Regelmäßige Team- und Unternehmensevents fördern den Austausch und stärken unseren Zusammenhalt – sei es als Weltmarktführer im traditionellen Bogensport bei BEARPAW oder als Social-Impact-Unternehmen bei Buckle & Seam, das jungen Menschen durch Bildungsinitiativen eine Zukunft bietet.

Ein globales Netzwerk

Durch die Mitgliedschaft unseres CEO Tim in der EO, die von Forbes als "einflussreichste Unternehmerorganisation der Welt" bezeichnet wird, verfügen wir über ein riesiges Netzwerk in über 61 Ländern, das dir Zugang zu großen Unternehmen und Persönlichkeiten bietet.

Gemeinsam für eine bessere Zukunft

Dank flacher Hierarchien kommunizieren wir effizient und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Du kannst dich von Anfang an aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Visionen zu verwirklichen – sei es, den Bogensport weltweit zu prägen oder eine Community zu inspirieren, die sich für Bildung und soziale Gerechtigkeit einsetzt.

INFOS UND TIPPS ZU DEINER BEWERBUNG

• Das Einstiegsgehalt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) für diese Position liegt, abhängig von den Qualifikationen, zwischen 42 und 50.000 Euro jährlich.
• Diese Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – Mut wird bei uns geschätzt!
• Wir bemühen uns, zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Sollte es jedoch länger als 14 Tage dauern, freuen wir uns, wenn du unter
• Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber wir würden uns sehr freuen, mehr über dich und deine Motivation für die Rolle zu erfahren. Du kannst uns dabei gerne duzen.

Werde Teil der BEARPAW Organisation

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken im B2B- und B2C-Segment weltweit. Unser Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr verstecktes Potenzial zu entdecken. Dafür investieren wir nicht nur in unser Unternehmen, sondern auch in unsere DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.

Unsere Vision bei Buckle & Seam

Wir sind Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, die Ledertaschen und -accessoires produziert. Mit jedem verkauften Produkt unterstützen wir persönliche und professionelle Entwicklung und sichern das Grundrecht auf Bildung für alle.

Wir investieren 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und in unser Schulprojekt, die AMN School. Unser Fokus liegt darauf, die Geschichte unserer Kunden zu erzählen, denn wir glauben, dass jeder Mensch etwas Einzigartiges zu bieten hat. Gemeinsam schaffen wir eine Gemeinschaft, die Erfolgsgeschichten verfolgt, erreicht und teilt.

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen PR-Profi, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Der Deal

Du bist top of the class in PR und Kommunikation. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein Kommunikationshandwerk ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine generalistischen Manager-Typen. Wir suchen A-Player in ihrer Vertical – Menschen, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind und bereit, zum KI-First-Worker zu werden.

Deine Mission

Du weißt, wie Medien funktionieren, welche Geschichten ankommen und wie man Experten in relevanten Medien platziert. Bei snipKI nutzt du dieses Know-how, um uns als die KI-Enablement-Stimme im deutschsprachigen Raum zu positionieren.

Aufgaben

• Medienplatzierung: Du platzierst snipKI und unsere Gründer in relevanten Tech-, Business- und Wirtschaftsmedien als KI-Experten – durch gezielte Ansprache, nicht durch Gießkanne.
• KI-gestützte PR-Strategie: Du planst und setzt unsere PR-Strategie um – mit KI-Tools für Journalisten-Profiling, Story-Generierung und das Matching von Themen mit den richtigen Medienkontakten.
• Netzwerk aktivieren: Du bringst ein bestehendes Netzwerk an relevanten Journalistenkontakten mit – idealerweise im Tech- und Startup-Umfeld – und baust es gezielt aus.
• Thought Leadership verstärken: Jens hat fast 60.000 Follower und über 40.000 Newsletter-Abonnenten. Du destillierst daraus systematisch PR-Anlässe und verwandelst LinkedIn-Reichweite in Medienresonanz.
• Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-PR-Tutorials für unsere Plattform erstellen und zeigen, wie KI-gestützte PR in der Praxis funktioniert. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit.

Qualifikation

• PR-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in PR, Medienarbeit oder Journalismus – idealerweise im Tech- oder Startup-Umfeld. Du bist kein Junior, sondern ein Profi mit Medienkontakten.
• Bestehendes Journalisten-Netzwerk: Du hast ein Telefonbuch voll mit relevanten Kontakten und weißt, wer über welche Themen schreibt.
• KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: In welchem PR-Bereich bist du Profi und welche Medienkontakte bringst du mit?
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?
3. Dein Hebel: In welchem Medium würdest du snipKI als Erstes platzieren – und mit welcher Story?

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Duisburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektplanner (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektplaner (m/w/d) erstellen und steuern Sie Projektstruktur- und Terminpläne für komplexe Anlagenbau- und Energieprojekte
• Sie koordinieren Fachbereiche, analysieren kritische Pfade und Pufferzeiten und sichern eine realistische Terminplanung
• Zudem entwickeln und optimieren Sie Terminsteuerungsprozesse entlang des gesamten Projektverlaufs
• Darüber hinaus erstellen Sie Fortschrittsberichte, moderieren Abstimmungen mit Projektbeteiligten und unterstützen das Reporting
• In dieser Rolle pflegen Sie Terminpläne in Primavera oder MS Project, stimmen sich mit Partnern ab und begleiten den Baufortschritt vor Ort

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Beriech Ingenieurwesen oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung in der Terminplanung / Projektplanung im Anlagenbau oder Großprojektumfeld mit
• Sie arbeiten sicher mit Primavera, MS Project oder vergleichbaren Tools sowie idealerweise mit Dokumentenmanagementsystemen
• Darüber hinaus besitzen Sie ein gutes Verständnis für Projektabläufe, Bauprozesse und Terminsteuerung
• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Vor-Ort-Terminen runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen Design-Profi, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Du bist top of the class im visuellen Gestalten. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein Designhandwerk ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine generalistischen Manager-Typen. Wir suchen A-Player in ihrer Vertical – Menschen, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind und bereit, zum KI-First-Worker zu werden.

Deine Mission

Du denkst in Bildern, verstehst wie Marken visuell funktionieren und kannst das nicht nur konzipieren, sondern auch hands-on umsetzen. Bei snipKI entwickelst du eine einheitliche Designsprache über alle Assets hinweg – und sorgst dafür, dass sie auch wirklich überall gelebt wird.

Aufgaben

• Designsprache entwickeln & umsetzen: Du baust auf unserem bestehenden Branding auf, entwickelst es weiter zu einem durchgängigen visuellen System und setzt es konsequent über alle Touchpoints um – von Website über Social Media bis Präsentationen.
• Visuelle Assets erstellen: Du designst Social-Media-Grafiken, Thumbnails, Marketingmaterialien, Präsentationen und Web-Assets – nicht nur konzeptionell, sondern hands-on bis zum fertigen Ergebnis.
• Web- & Produktdesign: Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Webdesign oder Produkt-/UI-Design mit und kannst unsere digitalen Touchpoints visuell auf das nächste Level bringen.
• KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Bildgenerierung, Asset-Erstellung und Design-Workflows durch KI-Tools (Midjourney, Adobe Firefly, DALL-E etc.) zu beschleunigen.
• Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Design-Tutorials für unsere Plattform erstellen und zeigen, wie KI-gestütztes Design in der Praxis funktioniert.

Qualifikation

• Design-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in Graphic Design, Brand Design, Webdesign oder UI/UX – mit einem überzeugenden Portfolio. Du bist kein Junior, sondern ein Profi.
• Hands-on-Umsetzung: Du kannst nicht nur konzipieren und Art-directen, sondern auch selbst pixelgenau umsetzen.
• KI-Erfahrung im Design: Du hast bereits KI-Tools in deinem Design-Workflow eingesetzt und kannst das zeigen – zeig uns ein Projekt, bei dem KI eine Rolle gespielt hat.
• Auge fürs Detail: Du erkennst Inkonsistenzen in visuellen Systemen und hast den Anspruch, sie zu beheben.
• Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Echte Gestaltungsfreiheit: Unser Brand Guide ist ein Startpunkt, kein fertiges System. Du hast die Chance, die visuelle Identität von snipKI maßgeblich zu prägen.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: In welchem Design-Bereich bist du Profi und wie kannst du snipKI konkret unterstützen? Zeig uns dein Portfolio – und mindestens ein Projekt, bei dem du KI-Tools eingesetzt hast.
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?
3. Dein Hebel: Was würdest du als Erstes anpacken, wenn du dir unsere Website und Social-Media-Kanäle anschaust?

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Wer wir sind

Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 20 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet
Bei uns leistet jeder Einzelne im Team einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei – und erhält dafür den nötigen Raum, um sich zu entfalten. Auf Sie warten vielfältige und spannende Aufgaben, die nicht nur zu Ihrer Qualifikation passen, sondern auch Ihren persönlichen Interessen und Stärken gerecht werden. Diese setzen sich aus folgenden Tätigkeiten zusammen:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie bei Due-Diligence-Prüfungen und IKS-Prüfungen
• Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentationen

Qualifikation

Das bringen Sie mit
In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern bzw. Wirtschaftsprüfung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung
• Eine stark ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
• Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Vorteile bei uns
Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

• Entwicklung und Unterstützung: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Berufsexamina und Spezialisierungen, ein persönlicher Mentor für die Einarbeitungszeit
• Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
• Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
• On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

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Über uns:

Shop-IQ, 2013 in Schweinfurt gegründet, ist der führende Partner für die Digitalisierung von Filialgeschäften. Unser engagiertes Team aus 30 Fachleuten entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die es Einzelhändlern ermöglichen, fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen und ihr volles Geschäftspotenzial auszuschöpfen. Mit der Integration von Kassensystemen, Warenwirtschaft u.s.w. bieten wir effiziente Automatisierungslösungen und vernetzte Produkte wie Digital Signage und digitale Preisschilder. Außerdem bieten wir für unsere Kunden digitale Lösungen im Bereich Smart-Store an, dazu gehören Zutrittskontrollen, Videoüberwachung, Bezahlterminals, Temperaturüberwachung, und Energiemonitoring. Hier arbeiten wir eng mit verschiedensten Ladenbauern zusammen.

Unser Ziel: Effizienz steigern, Wachstum fördern und Mitarbeiter entlasten.

Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und im Controlling.
• Du prüfst laufende Geschäftsvorfälle und sorgst für eine strukturierte, saubere und termingerechte Bearbeitung.
• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und bereitest die dafür erforderlichen Unterlagen und Auswertungen zuverlässig vor.
• Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen, Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und wirkst aktiv im Controlling mit.
• Du überwachst offene Posten, unterstützt im Mahnwesen und trägst dazu bei, finanzielle Prozesse transparent und effizient zu gestalten.
• Du bist Ansprechperson für buchhalterische und steuerlich relevante Themen im Austausch mit Steuerberater, Finanzamt und internen Fachbereichen.
• Du nutzt die Möglichkeiten der Digitalisierung, um Abläufe in der Buchhaltung weiterzuentwickeln und Prozesse zukunftssicher aufzustellen.
• Mit deinem Fachwissen und deinen Ideen optimierst du Strukturen, Arbeitsabläufe und Schnittstellen in deinem Aufgabenbereich nachhaltig.

Qualifikation

• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• Du kennst dich in der Buchhaltung bestens aus und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
• Du kennst dich gut mit DATEV aus.
• Im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel, bist du sicher.
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexeren Sachverhalten den Überblick.
• Du hast Interesse daran, Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Buchhaltung aktiv mitzugestalten.
• Auf dich ist Verlass. Eine sorgfältige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest gern im Team und kommunizierst sicher mit internen Ansprechpartnern sowie externen Stellen.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigem Aufgabenspektrum in Buchhaltung, FiBu und Controlling
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, praxisnahes Arbeitsumfeld
• Viel Raum, um Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in deinem Aufgabenbereich

Tauche ein in die Welt von Shop-IQ, einer dynamischen Softwarefirma auf dem Vormarsch! Hier hast Du nicht nur die Gelegenheit, Deine beruflichen Träume zu realisieren, sondern auch aktiv mitzugestalten und innovative Projekte voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung im Einzelhandel mit!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte richte diese unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail.

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