Du möchtest Verantwortung übernehmen, in einem motivierten Team arbeiten und dir eine hervorragende Perspektive für die Zukunft sichern? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen! Wir suchen einen Finanzbuchhalter oder einen Steuerfachangestellten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung.

Aufgaben

• Du betreust einen festen Mandantenkreis eigenständig mit der Software ADDISON Akte (cs:plus)
• Du unterstützt unsere Mandanten dabei, ihre Buchhaltung über digitale Workflows (z. B. über unser Mandantenportal) effizient aufzubauen
• Du bist erste Ansprechperson für deinen Mandantenkreis und erstellst die monatlichen USt-Voranmeldungen

Qualifikation

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Finanzbuchhalter (m/w/d)
• Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Freude daran, dich in neue Tools einzuarbeiten und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft und schätzt den direkten Austausch mit den Kollegen

Benefits

• Tolle Arbeitsatmosphäre:
  Teamgeist hat bei uns Priorität. Wer neu dazu kommt, wird direkt aufgenommen und unterstützt.
• Entgegenkommender Arbeitgeber:
  Als Arbeitgeber versuchen wir, immer das Beste für unsere Mitarbeiter rauszuholen und Wünsche aus dem Team möglich zu machen.
• Ferienbetreuung:
  Zweiwöchige Kinderbetreuung in den Sommerferien.
• Digitale Kanzlei:
  Wir sind immer auf dem neuesten Stand und arbeiten mit unseren Mandanten aus allen Branchen digital zusammen.
• Attraktive Vergütung:
  Natürlich bist du auch da, um Geld zu verdienen. Wir bezahlen dich fair - mit der Chance auf mehr.
• Sicherer Job:
  Krisensicher in die Zukunft. Uns ist es wichtig, immer up-to-date zu bleiben und zukunftsorientiert zu denken. Du brauchst dir keine Sorgen zu machen.
• Weiterbildung:
  Wir treten nicht auf der Stelle und bieten unseren Mitarbeitern sehr gute Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen an.
• Wertschätzung:
  Wir wertschätzen die Arbeit, die du für die Kanzlei leistest und freuen uns, wenn du mit Elan und Motivation dabei bist.
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten:
  Bei uns hast du die Chance, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel einzuteilen.
• Fit im Job:
  Du kannst dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz, Bike-Leasing und eine Mitgliedschaft bei Hansefit freuen.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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Wir suchen...

...dich zur Verstärkung unseres Marketing- und Social Media-Teams unserer Marke adam&eve Beauty und Medical. Wenn du Erfahrung im Marketing und Social Media hast und ein dynamisches, kreatives Umfeld suchst, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Brand Management/Marketing – du kennst die Trends und Herausforderungen
• Führungserfahrung: Du leitest das Team mit Motivation und klarer Vision
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien
• Erfahrung im Umgang mit Marketing- und Kommunikationskanälen
• Kreativität und ein Gespür für ansprechende Inhalte und Kampagnen
• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Optimierung von Marketingmaßnahmen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, überzeugende Texte zu schreiben
• Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Erfahrung in der Beautybranche sind von großem Vorteil

Soft Skills:

• Führungsqualitäten: Du leitest und motivierst dein Team erfolgreich
• Kreativität: Du entwickelst innovative Ideen und ansprechende Inhalte
• Kommunikationsfähigkeiten: Du kommunizierst klar und überzeugend mit dem Team und externen Partnern
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gut mit verschiedenen Abteilungen zusammen und unterstützt dein Team
• Zeitmanagement: Du planst und priorisierst Aufgaben effizient, um Fristen einzuhalten
• Detailgenauigkeit: Du achtest auf Details und stellst sicher, dass alle Inhalte fehlerfrei sind
• Anpassungsfähigkeit: Du passt dich schnell an Veränderungen und neue Herausforderungen an
• Kritisches Denken: Du analysierst komplexe Situationen und triffst fundierte Entscheidungen
• Problemlösungsfähigkeiten: Du löst Probleme schnell und effizient

Hard Skills:

• Markenentwicklung: Du bist erfahren in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien
• Content Creation: Du erstellst ansprechende Texte, Bilder und Videos
• Datenanalyse: Du analysierst Markendaten und triffst fundierte Entscheidungen basierend auf diesen Daten
• Marketing-Tools: Du bist vertraut mit Tools wie Google Analytics, Meta oder ähnlichen
• Projektmanagement: Du managst und koordinierst Markenprojekte erfolgreich
• Grafikdesign: Grundkenntnisse in Grafikdesign-Software (z.B. Adobe Creative Suite) sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Idealerweise sprichst du mehrere Sprachen, insbesondere Englisch, um internationale Kampagnen zu unterstützen

Das bieten wir dir:

• Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Beautybranche
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
• interkulturell vielfältiges Teams sowie familiäre Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktives Gehalt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• kostenlose Getränke
• Ein modernes Büro mit einer tollen Teamatmosphäre

So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus:

• Morgens: Du startest den Tag mit einem Team-Meeting, um die aktuellen Markenprojekte und -strategien zu besprechen
• Vormittags: Du entwickelst und implementierst Marketingkampagnen und überwachst deren Erfolg
• Mittags: Zeit für eine Pause – entweder in unserer gemütlichen Lounge oder bei einem Spaziergang entlang der Elbe
• Nachmittags: Du analysierst die Performance der Markenmaßnahmen, optimierst Strategien und bereitest Berichte vor
• Spätnachmittags: Du koordinierst dich mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Markenaktivitäten reibungslos verlaufen und die Unternehmensziele erreicht

Kontaktinformationen

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Dein Adam & Eve Team

ADAM & EVE BEAUTYLOUNGE GMBH
Hammer Deich 70, 20537 Hamburg
Telefon: +49 (0) 40 – 35 71 52 90

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Die meridian Neue Energien GmbH entwickelt, realisiert und betreibt Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien in Deutschland und im europäischen Ausland. Im Fokus der unternehmerischen Aktivitäten stehen derzeit Solarenergie und Windkraft. Seit über 25 Jahren setzt die meridian Neue Energien GmbH ihr Know-how für den Aufbau einer nachhaltigen Energieversorgung ein.

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung der Batteriespeicher in Deutschland
• Mitarbeit bei der Betriebsführung
• Mitarbeit bei der Planung von Batteriespeichersystemen sowie bei der Realisierung / baulichen Abwicklung
• Verhandlungsführung mit Energieversorgungs- und Elektrounternehmen
• Einrichtung von Projektstrukturen für die elektrotechnische Anbindung von Eigenenergieerzeugungsanlagen
• Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen

Qualifikation

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regenerative Energietechnik, Energiewirtschaft, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Idealerweise mit Berufserfahrung und Interesse an den Erneuerbaren Energien
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Batteriespeichersysteme
• wünschenswert sind Erfahrungen mit MS-Netzen
• hohe Durchsetzungskraft sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheren Umgang mit MS-Office Produkten setzen wir voraus
• Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

Benefits

Wir bieten:

• Ansprechende Rahmenbedingungen, moderne technische Ausstattung in eigenem Bürogebäude in Suhl mit firmeneigenem Fitnessstudio/Saunabereich
• Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben,
• Strukturierte Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, offene Kommunikation und Transparenz
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Zusatzangebote wie Teamevents und Fahrradleasing

Wenn Sie auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet sind, gern in einem

freundlichen und kollegialen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

meridian Neue Energien GmbH

Johann-Wendel-Str. 22

98529 Suhl

Tel.: 03681/45565-0

Fax: 03681/45565-90

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Du hast Erfahrung im Projektmanagement, arbeitest gerne mit kreativen Teams zusammen und behältst auch bei komplexeren Projekten den Überblick?
Dann sollten wir uns kennenlernen.

Als Projektmanager:in bist du der fokussierte Navigator zwischen Kreation, Strategie und Kunden. Mit strukturierter Planung und agiler Flexibilität steuerst du komplexe Markenprojekte und entwickelst dich zum vertrauensvollen Ansprechpartner unserer Kunden.

Aufgaben

Dein Impact

• Planung und Steuerung von Projekten
  • Abstimmung mit Kunden und internen Teams
  • Organisation von Timelines und Ressourcen
  • Moderation von Workshops und Projektmeetings

Qualifikation

Deine Expertise

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation

oder Medienwirtschaft

• 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in Agenturen oder Marketingabteilungen
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Praktische Erfahrung im Social Media Marketing
• digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Tools, insbesondere KI-Tools

Benefits

• Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Job in einer etablierten, inhabergeführten Agentur
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Ein erfahrenes, professionelles Team mit wertschätzendem Miteinander
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std.)
• Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Münster
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire Vergütung entsprechend deiner Qualifikation
• Gesundheits-Benefit-System

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit:

• Aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
• Angaben zu möglichem Starttermin
• Deinen Gehaltsvorstellungen
• Referenzen aus bisherigen Projekten

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Du suchst eine freiberufliche Tätigkeit, die dir maximale Flexibilität, ein modernes Lernumfeld und gleichzeitig einen attraktiven Stundenlohn bietet? Dann werde Teil unseres Teams! Wir arbeiten vollständig remote und setzen auf eine offene, innovative Unternehmenskultur. Ohne unnötige Bürokratie oder Entwicklungsbarrieren.

Wer wir sind:

Die intelligente Plattform von Medconomy macht komplexe Gesundheitsinformationen verständlich und nutzbar. Wir erschließen das enorme Potenzial des Gesundheitssektors für unsere Kunden durch datengetriebene Lösungen, die Transparenz und fundierte Entscheidungen zwischen Medizin und Management ermöglichen. Unser interdisziplinäres Team aus Fachexperten und Software Engineers baut mit modernsten Technologien Produkte, die den Informationsfluss revolutionieren – visuell, praxisnah und wirkungsvoll. Bist du bereit echten Impact zu schaffen?

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung unseres Angular-Frontends und/oder Nest.js-Backends
• Mitwirkung bei der Integration von Elasticsearch und PostgreSQL
• Eigenverantwortliches Entwickeln von Features – von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Erarbeitung von Lösungen für spannende, praxisnahe Herausforderungen
• Zusammenarbeit mit unserem Team, um neue Features und Anwendungen umzusetzen

Qualifikation

• Zweijährige Erfahrung in der Frontend- und/oder Backend-Entwicklung
• Erfahrung in der Nutzung von TypeScript (Pflicht)
• Kenntnisse in Angular und/oder Nest.js (Pflicht)
• Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
• Deutschkenntnisse

Benefits

• Lernumfeld: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und moderne Technologien.
• Remote Work: arbeite flexibel, wann und wo du möchtest.
• Flexibilität: Arbeite remote, wann und wo du möchtest. Wertschätzung: Bei uns zählt deine Meinung: du gestaltest unsere Prozesse aktiv mit.
• Attraktiver Verdienst: 20 - 40 € pro Stunde, fair und transparent.
• Keine unnötige Bürokratie: wir fördern effiziente Prozesse und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Modernes Tech-Stack: Nest.js, Angular, Elasticsearch, PostgreSQL, LangChain.js, Google Cloud

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Die meridian Neue Energien GmbH entwickelt, realisiert und betreibt Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien in Deutschland und im europäischen Ausland. Im Fokus der unternehmerischen Aktivitäten stehen derzeit Solarenergie und Windkraft. Seit über 25 Jahren setzt die meridian Neue Energien GmbH ihr Know-how für den Aufbau einer nachhaltigen Energieversorgung ein.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen und entwickeln Erneuerbare-Energien-Projekte mit dem Schwerpunkt Batteriespeicher in Deutschland eigenverantwortlich von der Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme. Als entscheidungsfreudiger Ingenieur und erfahrener Bauleiter beraten Sie Mitarbeiter und Kunden in allen Projektphasen, bei Verhandlungen, in technischen Fragen und bei der Realisierung. Sie tragen mit Begeisterung dazu bei, dass die Unternehmensziele der meridian-Unternehmensgruppe umgesetzt werden und gestalten die strategische Geschäftsausrichtung aktiv mit.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Planung und Projektierung von Batteriespeichersystemen an Windkraftanlagen
• Standortevaluierung und Prüfung der baulichen Spezifika
• Koordination und Abwicklung der zu realisierenden Projekte
• selbstständige und eigenverantwortliche Verhandlungen mit Kooperationspartnern und Behörden
• Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen
• Vergaben an geprüfte Subunternehmer
• Durchführung von Kostenkalkulationen für Projektstandorte
• Bauleitung und Baustellenüberwachung vor Ort
• Optimierung der Baustellenabläufe inkl. Ressourcenmanagement und Kostenkontrolle
• direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung in Deutschland
• und vieles mehr.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium mit entsprechender Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mit Berufserfahrung und Interesse an den Erneuerbaren Energien
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Batteriespeichersysteme
• gutes Gespür für die technische und wirtschaftliche Machbarkeit von Projekten
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
• selbstsicheres, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick
• teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• uneingeschränkte Reisebereitschaft und Flexibilität
• Führerschein Klasse B
• sicherer Umgang mit MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten:

• Ansprechende Rahmenbedingungen, moderne technische Ausstattung in eigenem Bürogebäude in Suhl mit firmeneigenem Fitnessstudio/Saunabereich
• Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Strukturierte Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, offene Kommunikation und Transparenz
• Kostenlose Getränke und frisches ObstZusatzangebote wie Teamevents und Fahrradleasing

Wenn Sie auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet sind, gern in einem freundlichen und kollegialen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

meridian Neue Energien GmbH

Johann-Wendel-Str. 22

98529 Suhl

Tel.: 03681/45565-0

Fax: 03681/45565-90

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Wir, die IOLUTION GmbH, sind ein Unternehmen im hoch attraktiven und stetig wachsenden globalen Markt der Ophthalmologie (Medizintechnik). Kernkompetenz unseres Unternehmens ist die Entwicklung und Produktion des IOLMATIC, eines Injektors zur Implantation von intraokularen Linsen u.a. zur Behandlung des Grauen Stars.

Zur Verstärkung unseres engagierten, dynamischen und sympathischen Teams am Standort Hamburg suchen wir, zunächst befristet auf 24 Monate, eine/n engagierte/n Kollegin/Kollegen in Teilzeit mit 16-20 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß EU-MDR (Klasse IIa)

• Erstellung und Pflege von Dokumenten wie:

  • Clinical Evaluation Reports (CER)
  • Risk Management Files (nach ISO 14971)
  • Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnungen (IFU, Labels)

• Unterstützung bei der Kommunikation mit benannten Stellen und zuständigen Behörden

• Bewertung regulatorischer Anforderungen und Normen (primär MDR, aber auch weitere Ländermärkte wie Süd-Korea)

• Unterstützung bei globalen Neuzulassungen und Rezertifizierungen

• Unterstützung bei Änderungen (Change Control) und deren regulatorischer Bewertung

• Mitarbeit bei Post-Market Surveillance und Vigilanz (z. B. PMCF, Trendanalysen)

• Begleitung von Audits (ISO13485, MDR, KFDA etc.)

• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement sowie mit unseren Teams aus Design und Produktion

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte (idealerweise Klasse IIa oder höher)
• Gute Kenntnisse der EU-MDR (Verordnung (EU) 2017/745)
• Von Vorteil sind spezifische Erfahrungen in einem oder mehreren der Bereiche

• biologischer Bewertung (ISO 10993)

• klinischer Bewertung (MEDDEV 2.7/1 Rev. 4)

• Risikomanagement (ISO 14971)

• Usability (IEC 62366)

• Globale Registrierungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im interdisziplinären Umfeld

Benefits

Unser Unternehmen lebt von einem starken Team, in dem die Beschäftigten auch übergreifend über die Abteilungen zusammenhalten und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten. Wir verlieren uns nicht in bürokratischen Prozessen, sondern suchen zusammen nach der besten Lösung - das alles im spannenden Umfeld der Medizintechnik. Wir bieten dir:

• Spannende und vielfältige Aufgaben anstatt eintöniger Arbeitsroutine
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Verschiedenste Optionen zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Gemeinsames Mittagessen (eigene Köchin) im Team und kostenlose Versorgung mit Obst & Kaffee
• Kostenübernahme für den EGYM Wellpass
• 100% Kostenübernahme für das Deutschlandticket und Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewertung mit CV, Anschreiben und Zeugnissen.

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Als 3D Artist bei ST. ROBO entwickelst du hochwertige 3D-Visuals für unsere Shows und immersiven Erlebnisse sowie für Stage Design und architektonische Renderings. Dein Fokus liegt sowohl auf der visuellen Ausarbeitung von Show-Content als auch auf der Erstellung überzeugender Raum-, Bühnen- und Architekturvisualisierungen – von Modeling und Look Development bis hin zu Simulationen und Echtzeit-Visualisierungen. Du arbeitest eng mit unserem interdisziplinären Kreativ- und Produktionsteam zusammen und bringst dich aktiv in die Entwicklung visueller Konzepte ein. Neben einem starken gestalterischen Anspruch erwarten wir ein solides technisches Verständnis und Interesse an effizienten 3D-Workflows.

Aufgaben

• Erstellung und Umsetzung von 3D-Visuals für Live-Events, Musikproduktionen und immersive Formate
• Entwicklung von Stage Designs sowie architektonischen Visualisierungen und Renderings (Innen- und Außenräume, Bühnenkonzepte)
• Modeling, Texturing, Lighting und Rendering von Assets und Szenen
• Umsetzung von Simulationen und prozeduralen Inhalten (z. B. in Houdini)
• Vorbereitung und Integration von Assets in Echtzeit-Umgebungen (Unreal Engine)
• Zusammenarbeit mit Creative Direction, Motion Design und Producing
• Unterstützung bei der Entwicklung visueller Konzepte und Looks
• Optimierung von Assets und Szenen im Hinblick auf Performance und Qualität
• Mitarbeit an Pitches und Prototypen

Qualifikation

• Berufserfahrung als 3D Artist oder vergleichbare Ausbildung/Portfolio
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Cinema 4D und Unreal Engine
• Optional: Erfahrung mit Blender und/oder Houdini
• Sicherer Umgang mit Modeling, Shading, Lighting und Rendering
• Technisches Verständnis für 3D-Workflows und Datenformate (z. B. FBX, Alembic, USD)
• Interesse an Echtzeit-Technologien, AI-Tools und neuen Produktionsmethoden
• Fähigkeit, kreative Ideen in visuelle Inhalte umzusetzen
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Arbeit an innovativen Projekten im Bereich Live-Entertainment und immersive Medien
• Kreatives Umfeld mit interdisziplinären Teams
• Raum für Weiterentwicklung in Realtime, Simulation und 3D-Pipelines
• Modernes Studio im Herzen Berlins
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur mit ausgewählten Bewerber:innen in Kontakt treten können.

Vielen Dank für dein Interesse an einer Karriere bei ST. ROBO - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Du hältst den Draht zu unseren Praxen – verlässlich, lösungsorientiert und immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kund:innen.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Produkt „Elefant“. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Elefant (m/w/d) – Bestandskunden & Praxissoftware

📍 Standort Magdeburg | Hybrid | Vollzeit

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.

🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote

🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.

🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.

🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.

🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.

🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----

🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED:

Du machst aus zufriedenen Kund:innen überzeugte Fans: Du betreust unser Bestandskundensegment verlässlich, erkennst Potenziale früh und entwickelst passende Lösungen—so stärkst du Bindung, Nutzen und Wachstum.

Deine Aufgaben:

• Beziehungen ausbauen: Du betreust deine Kund:innen proaktiv, hältst verlässliche Touchpoints und bist ansprechbar, wenn’s zählt.
• Bedarfe verstehen, zielgerichtet beraten: Du analysierst Anforderungen und empfiehlst Neuheiten, Updates und individuelle Lösungen, die wirklich weiterhelfen.
• Wachstum gestalten: Du identifizierst Chancen und treibst Cross-/Upselling strukturiert voran—inklusive Qualifizierung und Terminvereinbarung.
• Servicequalität sichern: Du nimmst Anliegen auf, klärst sie zügig gemeinsam mit dem Support und überführst Feedback in spürbare Verbesserungen.
• Transparenz schaffen: Du dokumentierst Aktivitäten konsequent im CRM und bereitest aussagekräftige Reports zur Entwicklung deines Portfolios auf.
• Aufträge steuern & koordinieren: Du erfasst und bearbeitest Aufträge im ERP und stimmst dich mit TI-Dispo sowie internen Teams ab, damit alles termingerecht läuft.
• Im Team wirken: Du arbeitest eng mit der Teamleitung und dem Head of Sales zusammen, um Ansprache und Prozesse kontinuierlich zu verfeinern.

Woran du deinen Erfolg misst:

• Tempo & Erreichbarkeit: Wie schnell bringst du Anfragen in die Bearbeitung und meldest dich verlässlich zurück?
• Terminierung unserer Lösungen: Wie gut gelingt es dir, passende Termine (Demo/ Beratung/ Einweisung) zu vereinbaren und nachzuhalten?
• Angebote & Aufträge: Wie sauber und zügig werden Angebote erstellt und Aufträge ins Ziel gebracht?
• Qualität im Umgang: Wie zufrieden sind Kund:innen mit deiner Betreuung – kurz: fühlt sich das gut und lösungsorientiert an?
• Datenhygiene: Wie ordentlich sind CRM/ERP gepflegt, sodass Team & Reports sich auf deine Einträge verlassen können?
• Miteinander: Wie gut klappt die Abstimmung mit Vertrieb, TI-Dispo, Support und Buchhaltung – ohne Reibungsverluste?

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Medizin/Software
• Erfahrung in der Bestandskundenbetreuung (B2B) und sicher im Umgang mit CRM & MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Präsentationsfähigkeit
• Selbstständig, strukturiert, hohe Eigenmotivation und verbindliches Auftreten

Bereit, anzupacken?

Verstärke unseren Vertriebsinnendienst und entwickle unser Bestandskundengeschäft weiter.

👉 Schau dir gern an, was unsere Mitarbeitenden über die HASOMED Gruppe sagen und gewinne einen authentischen Einblick in unseren Arbeitsalltag: Kununu

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Die Crew von videoboost hat früh erkannt, was andere erst ahnten: Video ist DAS Mittel der Wahl in der Kommunikation des 21. Jahrhunderts! Von Start-Ups bis hin zu DAX-Unternehmen und Weltkonzernen betreuen wir Firmen aus den verschiedensten Branchen in der DACH-Region. Unsere Kund:innen kommunizieren durch unsere Videos jeden Tag mit tausenden von Menschen.

Gemeinsam mit Dir setzen wir für uns und unsere Kund:innen neue Videos in die Tat um! Zusammen mit unserem Team erarbeitest Du Ideen, planst den Dreh und bist bei der Postproduktion dabei. Hierbei erwartet Dich eine Vielfalt an Video Content.

Aufgaben

• Gemeinsam mit unseren Teams planst Du Videocontent für videoboost und unterstützt bei Drehs für uns und unsere Kund:innen
• Du bist beim Setauf- und Abbau dabei
• Du bist als Kameraassistent (m/w/d) oder auch mal als Setrunner dabei
• Unterstützung bei der Postproduktion (in der Adobe Suite)

Qualifikation

• Eine Leidenschaft für die Videoproduktion
• Erste Erfahrung mit Kamera, Licht und Ton
• Professioneller Umgang mit dem Equipment
• Kenntnisse in After Effects und Premiere
• Ein Auge für schöne Bilder
• Interesse in einem Start-Up Unternehmen mit zu wachsen
• Spaß an der Arbeit in einem jungen und professionellen Umfeld
• Eigeninitiative und Teamgeist
• Reisebereitschaft für Drehs
• Du besitzt einen Führerschein
• Du bist eingeschriebene:r Student:in

Benefits

• Die Chance Dich in einem schnell wachsenden Unternehmen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Ein tolles Team mit regelmäßigen Teamevents
• Steile Lernkurve durch schnelle Unternehmensentwicklung und interessante Projekte
• Selbstständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Möglichkeit auf eine Premium Fitnessstudio Mitgliedschaft
• Wir versorgen Dich mit frischem Obst, Müsli, Kaffee, Getränken & Co!
• Große moderne Büroräume in Darmstadt mit höhenverstellbaren Schreibtischen, aktiven Pausen u.v.m.!

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This is a rare opportunity to build the AI automation for a hardware startup from 0 to 1. You will develop AI automation systems as part of our manufacturing OS. You will sit at the intersection of electrical design, data architecture, and software automation. If you are an obsessive learner who wants to master the application of AI in a technical field, this is your opportunity.

Tasks

First 6 months:

• Month 1 (Onboarding): You will focus fully on learning EPLAN P8 and Pro Panel. You’ll become ready to perform day-to-day tasks on customer projects.
• Months 2–3 (Deepen knowledge): You will dive into component databases, 3D macros, electrical design constraints and data architecture to prepare for AI automation.
• Months 4–6 (Automation): You will start building automations. Working with our software engineers, you will develop AI skills to automate repetitive design steps.
• Build the AI automation system from 0 to 1 for creating a digital production model. You bring AI into a high-demand, low-supply skill of the electric industry.

Requirements

• Technical Background: You have a degree in engineering, science, software engineering or technical business (e.g., TUM BWL). Or you show similar qualifications through other outstanding achievements.
• Builder's Mindset: You love building in any form and you have "touched code" before, e.g. using AI-coding tools.
• End-to-End Capability: You see tasks through to the end without every step being defined for you. If you don’t know the answer, you will find it.
• Problem-Obsessed: You view technical bottlenecks as puzzles to be solved rather than reasons to stop. "No" is not an option for you.
• Junior role: You are a recent graduate or have 1-2 years of experience.

Benefits

• High-Demand Expertise: You will become a world-class expert in industrial automation and AI integration, a skillset that is in massive demand.
• World-Class Resources: You will receive tailored coaching and have direct access to an advisor and consultants.
• Elite Team: High-performance team on-site at our production facility in Garching with the attitude to get things done no matter what.
• Ownership: You receive company shares to benefit directly from the value you create.

Vetaion GmbH is a startup building a fully automated production facility for control cabinets in Munich. We leverage advanced software and digital twins to automate manufacturing processes and maximize efficiency. To drive this transformation, we are developing our own proprietary operating system to orchestrate and control our production lines.

Our mission is to strengthen Germany as a leading industrial hub, thereby securing resilience, sovereignty and prosperity in Europe. Join our team and our mission: let’s redefine the future of production together!

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Schiene, Signale und Infrastruktur. Wenn das für dich wie Musik in den Ohren klingt, dann hast du jetzt eventuell deine perfekte Stelle gefunden!

Bei uns bist du nicht nur ein weiterer Kopf im Team, sondern eine tragende Säule in den Projekten und perspektivisch auch im Aufbau deines eigenen Teams!

Egal ob es um die Koordination von Auftragnehmer, die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften oder die Qualitätssicherung geht, hier zählt nicht nur der Erfolg des Projekts, sondern auch, dass du mit Freude dabei bist!

Stuttgart | Mitteldeutschland | München | Berlin | Hamburg/Bremen | Köln/Düsseldorf | Bodensee

Aufgabenbereiche

• Du übernimmst eine zentrale Rolle im Team, begleitest und unterstützt Junioren sowie neue Kollegen fachlich und gibst dein Wissen proaktiv weiter.
• Du übernimmst die Verantwortung für die sichere und qualitativ hochwertige Abwicklung gemäß Plänen, Vorschriften und eingesetzten Materialien.
• Du vertrittst die Interessen des Bauherrn vor Ort und koordinierst die Zusammenarbeit aller Beteiligten. Von der Baubetriebsplanung bis hin zur Abnahme.
• Sicherheit ist dein zweiter Vorname: Sperrpausen, Arbeitsschutz und Betriebssicherheit sind unter deiner Aufsicht stets gewährleistet.
• Du bringst dich aktiv in den Aufbau von Strukturen und Teams ein und entwickelst Abläufe weiter, mit dem Ziel, Projekte und Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
• Du machst kurzen Prozess mit Mängeln und begleitest die Projektdokumentation bis hin zur Inbetriebnahme

Von uns, für Dich

• Übertarifliches Gehalt mit Entwicklungsperspektive
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (1%-Regelung)
• Überdurchschnittliche Nachtzuschläge
• Berufliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen + 1.500€/Jahr privates Budget damit du dein Profil kontinuierlich entwickeln kannst
• Bis zu 5.000€ Prämie pro erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
• 31 Tage Urlaub + je 1 Tag pro Kind
• KITA-Zuschuss, Wellness- und Fitnessangebote sowie viele weitere individuelle Benefits zum wählen
• Beteiligung am Jahresgewinn

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichten- oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen.
• Die Qualifikation zum (Fach-)Bauüberwacher Bahn nach DB-Normen.
• Flexibilität, Eigenverantwortung und ein wenig Reisebereitschaft

& weil Mobilität dazugehört: Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B

Das ist ein Match? Mega!
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Wir freuen uns darauf, dich als unsere neuen Recruiter (m/w/d) kennenzulernen! Jetzt bewerben und unser Recruiting aktiv mitgestalten.

Hast Du ein Gespür für Menschen und willst Recruiting professionell und effizient gestalten? Dann verstärke jetzt unser Team in Ratingen.

Aufgaben

• Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Jobbörsen und soziale Medien suchen und ansprechen.
• Bewerbungsunterlagen sichten und beurteilen, um passende Kandidaten auszuwählen.
• Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen, um die Eignung der Bewerber zu überprüfen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen an neue Mitarbeiter zu definieren.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten und bestehenden Mitarbeitern über Zvoove Cockpit
• Erstellung von Kandidatenprofilen
• Begleitung und Umsetzung von Einstellungen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokommunikation, Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann) oder duales Studium bzw. vergleichbar
• Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise
• Interesse an Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement

Benefits

• Flexible Arbeitszeit: 25–40 Stunden/Woche
• Attraktive Vergütung: ab 1.900€ brutto/Monat bei Teilzeit 25h
• Attraktive Vergütung: ab 2900€ brutto/Monat bei Vollzeit 40h
• Strukturiertes, intensives Onboarding
• Moderner Arbeitsplatz mit zvoove Cockpit
• Kostenloser Parkplatz
• Kostenlose Getränke (kalt & warm)
• u.a.m.

Bist du bereit, in die Welt der Personaldienstleistung einzutauchen?
R.H. Personalmanagement GmbH sucht nach einem motivierten Recruiter (m/w/d), um unser engagiertes Team zu verstärken. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir im Bergischen und in NRW fest verwurzelt und arbeiten in Büros in Solingen, Remscheid und Ratingen. Unsere Mission? Menschen zusammenbringen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Partner und Mitarbeiter schaffen. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen voll ausleben und aktiv zur Gestaltung unserer Erfolgsgeschichte beitragen. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden, dann bist du bei uns genau richtig! Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf individuelle Entwicklung und Erfüllung legt.

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Du denkst Online-Marketing nicht nur operativ, sondern strategisch? Du möchtest Kampagnen nicht einfach verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln, skalieren und auf echte Performance ausrichten? Dann werde Teil unseres Teams.

Wir sind solutions4performance, eine Performance-Marketing-Agentur aus Münster. Unser Fokus liegt auf Google Ads, Social Media Advertising, Künstlicher Intelligenz und datengetriebenem Online Marketing. Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, ihre Marketingziele über relevante digitale Kanäle effizient zu erreichen und nachhaltig zu wachsen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Online Marketing Manager:in (m/w/d).

Aufgaben

• Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Kampagnen
• Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung von Kundenaccounts in Google Ads sowie im Bereich Paid Social (z. B. Meta Ads)
• Entwicklung kanalübergreifender Online-Marketing-Strategien mit klarem Fokus auf Performance, Skalierung, Effizienz und Integration von KI
• Analyse und Bewertung von Kampagnenerfolgen anhand relevanter KPIs wie ROAS, CPA, Conversion Rate und Customer Acquisition Costs
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Kunden
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen für Kundentermine
• Strategische Beratung von Kund:innen und eigenständige Kommunikation auf Augenhöhe
• Testing neuer Ansätze, Creatives, Zielgruppen und Automatisierungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei internen Prozessen, Wissensaufbau und Weiterentwicklung im Team

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise im Performance Marketing oder Agenturumfeld
• Sehr gute praktische Erfahrung mit Google Ads und/oder Paid Social Campaigning
• Sicherer Umgang mit Webanalyse- und Tracking-Tools, z. B. Google Analytics, Looker Studio oder vergleichbaren Tools und Erfahrungen mit KIs wie ChatGPT oder Gemini
• Tiefes Verständnis für datengetriebenes Marketing, Kampagnenstrukturen, Attribution und Conversion-Optimierung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Performance-Strategien für unterschiedliche Geschäftsmodelle
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Zahlen, Zielgruppen und Werbewirkung
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt
• Hohe Motivation, Themen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Spannende Projekte aus den Bereichen Google Ads, Paid Social, E-Commerce und datengetriebenes Marketing
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team mit hoher Online-Marketing-Expertise
• Raum für eigene Ideen, neue Ansätze und strategische Weiterentwicklung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Team-Events sowie ein offenes und kollegiales Miteinander
• Kostenlose Getränke, Kaffee und Parkplatz

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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ZIRKEL8 entwickelt produktionsreife Automatisierungen und KI-Systeme für Unternehmen. Wir integrieren APIs, deployen Code auf Servern, erstellen Claude Skills und entwickeln n8n-Workflows.

Wir arbeiten mit Claude Code, ChatGPT, Gemini, n8n, Notion und Google Workspace. Unsere Kunden sind E-Commerce-Unternehmen und Mittelständler, die ihre operativen Prozesse mithilfe von KI skalieren möchten.

Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen. 100 % remote.

Aufgaben

• Produktionsreife Automationen und KI-Workflows für Kunden konzipieren, bauen und bereitstellen.
• APIs verschiedener Plattformen integrieren (REST, Webhooks, OAuth).
• n8n-Workflows und Claude-Code-Skills entwickeln.
• Code auf Linux-Servern bereitstellen (Docker, SSH).
• KI-Tools evaluieren und für Kundenprojekte einsetzen (Claude, ChatGPT, Gemini, Perplexity).
• Prozesse analysieren und in automatisierbare Schritte zerlegen.
• Notion als Operations-Hub für Kunden einrichten und pflegen.
• Technische Dokumentation erstellen und an Kunden übergeben.

Qualifikation

• Du denkst in Prozessen und kannst komplexe Abläufe in automatisierbare Schritte zerlegen.
• Du kennst die aktuelle KI-Tool-Landschaft und weißt, welches Tool wofür geeignet ist.
• Du hast einen technischen Hintergrund und kannst Code schreiben (Python, JS/TS, Bash).
• Du kennst dich mit Servern aus (SSH, Docker, Linux).
• Du kannst APIs integrieren (REST, Webhooks, OAuth).
• Du nutzt Claude Code, Cursor oder vergleichbare AI-Coding-Tools produktiv.
• Du kennst Notion und kannst es als Operations-Hub einsetzen.
• Du arbeitest eigenständig und lieferst Ergebnisse.
• Deutsch auf Muttersprachler-Niveau, Englisch fließend.

Abschlüsse und Zertifikate sind uns egal. Was zählt: Was du gebaut und deployed hast.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• 100% Remote, flexible Zeiteinteilung
• Du arbeitest mit den neuesten KI-Tools am Markt
• Steile Lernkurve in einem Bereich, der gerade explodiert
• Eigenverantwortung ab Tag 1

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Deine Aufgaben:

Du verantwortest und entwickelst Key Accounts im europäischen Lebensmitteleinzelhandel (Fokus Private Label) und gestaltest aktiv das Wachstum unserer Retail-Aktivitäten:

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Retail-Kunden (LEH) – mit Fokus auf langfristige Partnerschaften und nachhaltiges Wachstum im Bestandsgeschäft wie auch für Innovationen und neue Artikel
• Steuerung komplexer Private-Label-Projekte von der Idee bis zur Listung: Produktkonzept, Kalkulation, Verpackung, Timing und Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Einkauf, Produktentwicklung und Business Development, Logistik und Customer Service) zur erfolgreichen Realisierung kundenindividueller Lösungen
• Entwicklung von kundenindividuellen Konzepten und Innovationen entlang von Trends, Kategorie Potenziale und Endkunden-Bedürfnissen
• Eigenverantwortliche und proaktive Accountplanung und -steuerung Analyse der Kundenentwicklung, Erarbeitung und Umsetzung von Accountstrategien, um den Kunden entlang der Customer Journey bestmöglich zu begleiten und zu entwickeln
• Führen von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Kontraktabschlüssen im dynamischen Handelsumfeld
• Umsatz- und Ertragsverantwortung für deinen Kundenbereich, eigenständige Kalkulationen von der Rohware bis hin zum abgepackten Produkt
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends in Zusammenarbeit mit unserem Business Development sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für Deine Kunden
• Sicherstellung und Pflege relevanter Artikeldaten in internen und kundenspezifischen Systemen
• Vorbereitung und Durchführung von Verkaufspräsentationen und Workshops auf Entscheider-Ebene

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Lebensmittelökonomie) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Retail-/LEH-Vertrieb oder Private Label Umfeld – idealerweise in der Food-Branche
• Starkes Verständnis für Handelsmechaniken, Kategorie-Logiken und Margendruck im Retail
• Erfahrung in der Zusammenarbeit komplexer, abteilungsübergreifender Projekte mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und gleichzeitig ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen
• Analytisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit Pragmatismus in der Umsetzung
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-/Daten-Systemen (z. B. Excel, Salesforce)
• Reisebereitschaft (ca. 20–25 %)

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), bis zu 35 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei
• Vergütung & Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote, Altersvorsorgemodelle, Workation-Angebot
• Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl mit Auto und Fahrrad wie auch den öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, JobRad mit 20 € mtl. Arbeitgeberzuschuss möglich
• Fachliche & persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding mit Buddy Programm, Weiterbildungsangebote
• Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass mit 20€ monatlichem Zuschuss, Achtsamkeitskurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit: moderne Büroräume mit Blick über Hamburg, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke, Obstkörbe, Müsli-Bar und vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine

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Du bist ein Kommunikationstalent, hast aber keine Lust mehr auf deinen aktuellen Job?
Bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Potenzial. Wir bilden dich zum
Experten aus!

Aufgaben

Was du bei uns machst:

Finanzen sind trocken? Von wegen!
Du hilfst Menschen in Memmingen und Umgebung dabei, ihre Ziele zu erreichen.
Du optimierst Verträge, präsentierst moderne Dienstleistungen und
sorgst dafür, dass unsere Mandanten ruhig schlafen können.

Qualifikation

Das passt zu dir, wenn:

• Du gerne redest, aber noch besser zuhören kannst.
• Du Lust hast, dich in die Welt der Finanzen einzuarbeiten (wir zeigen dir alles!).
• Du einen Führerschein (Klasse B) hast und gerne mobil bist.
• Du ein Team suchst, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.

Benefits

Deine Benefits:

• Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit so, wie sie in dein Leben passt.
• Einkommen: Ein faires Provisionsmodell, das Fleiß direkt belohnt.
• Modernität: Wir arbeiten digital, direkt und ohne verstaubte Hierarchien.
• Spirit: Regelmäßige Events und ein Team, das dich pusht.

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Dein Lifestyle. Dein Verdienst. Deine Freiheit.
Du willst mehr als nur einen 9-5-Job? Du suchst ein zweites Standbein, das sich
nach deinem Terminkalender richtet und nicht umgekehrt? Dann komm in mein Team!

Warum wir?
Wir machen Haushalte finanziell fit! Mit einem bewährten System beraten wir Familien wie kleine Unternehmen – für mehr Geld, mehr Zeit und maximale Sicherheit.

Aufgaben

Dein Part bei uns:

• Du unterstützt uns bei den Aufnahme von Mandantendaten.
• Du nutzt dein Smartphone, um Dokumente direkt vor Ort professionell zu erfassen.
• Du hilfst uns, neue Mandanten für einen der führenden deutschen Finanzdienstleister zu gewinnen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist motiviert, zuverlässig und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
• Dein Smartphone ist dein bester Freund (Kamera/Scan-Funktion).
• Du bist volljährig, hast einen PKW und sprichst fließend Deutsch.

Benefits

Deine Benefits:

• Du entscheidest selbst, wie viel du verdienst (400 €, 600 € oder deutlich mehr – alles ist möglich!).
• Absolute Freiheit bei deiner Zeiteinteilung.
• Arbeite in einem jungen, hochmotivierten Team, das dich unterstützt.

Lust auf ein Upgrade für dein Konto? Melde dich jetzt bei uns!

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Du suchst mehr als nur einen Job? Du möchtest gestalten, Verantwortung übernehmen und ein wachsendes Unternehmen aktiv weiterentwickeln? Wir verstärken unsere Crew. Komm an Bord!

Seit 1999 versichern wir weltweit hochwertige Segel- und Motoryachten – vom Daysailer bis zum America’s Cup Racer. Mit unserer Spezialisierung, unserer internationalen Ausrichtung und unserem hohen Qualitätsanspruch haben wir uns als einer der führenden Anbieter in unserem Segment etabliert.

Heute sind wir ein Team von 30 engagierten Kolleginnen und Kollegen aus 11 Nationen. Mit unserem Wachstum entstehen neue Chancen – und genau dafür suchen wir Dich als Head of Finance & Operations (m/w/d)

Du übernimmst die Verantwortung für zentrale kaufmännische und operative Bereiche unseres Unternehmens und entwickelst Strukturen, Prozesse und Teams gezielt weiter. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung zentraler kaufmännischer Kennzahlen
• Analyse, Optimierung und Skalierung unserer operativen Prozesse
• Verantwortung der Abrechnungsprozesse mit Partnern, Versicherern und Kunden
• Adaption unserer Compliance-Strukturen an ein immer internationaleres Umfeld
• Erschließung von KI-Potenzialen im gesamten Unternehmen

Qualifikation

• Deine bisherigen beruflichen Aufgaben hast Du mit Bravour gemeistert
• Du verbindest analytische Stärke mit hoher Umsetzungsfähigkeit
• Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Strukturen aktiv zu gestalten
• Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft (o.ä.)
• Du bist verhandlungssicher in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache

Benefits

• Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
• Enge tägliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Direkte Einbindung in strategische Entscheidungen
• Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und ein Team aktiv weiterzuentwickeln
• Ein internationales Umfeld mit spannenden Partnern und Kunden
• Attraktive Vergütung und langfristige EntwicklungsperspektivenEin Arbeitsumfeld, geprägt von Leidenschaft für Wassersport und Teamgeist

Du hast Fragen?

Ruf doch einfach an und wir sprechen darüber, ob wir zusammenpassen.

Dein Ansprechpartner: Daniel Hoffmann - Telefon: +49 170 907 8358

Interessiert?

Bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

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Sociallab Markets ist eine moderne Online-Marketing-Agentur mit Fokus auf Social Media, Content-Strategien und digitale Markenkommunikation. Wir unterstützen Unternehmen dabei, online sichtbar zu werden, ihre Reichweite zu steigern und über starke Inhalte nachhaltig zu wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kreativen und strukturierten Social Media Manager, der unsere Kundenprojekte strategisch und operativ betreut.

Aufgaben

Planung, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Strategien für verschiedene Kunden

Erstellung von Redaktionsplänen und Content-Ideen

Verfassen von Texten für Beiträge, Stories und Kampagnen

Koordination und Veröffentlichung von Inhalten auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok

Monitoring von Performance-Kennzahlen und Erstellung von Reportings

Analyse von Trends, Zielgruppen und Wettbewerbern

Enge Zusammenarbeit mit Design, Performance-Marketing und Kundenbetreuung

Unterstützung bei Kampagnenplanung, Community Management und Markenaufbau

Qualifikation

Erste Erfahrung im Bereich Social Media, Online-Marketing oder Content Management

Sicheres Gespür für digitale Trends, Plattformen und zielgruppengerechte Kommunikation

Kreativität sowie ein gutes Verständnis für Markenauftritt und Content-Wirkung

Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung mit Planungstools, Social-Media-Plattformen und idealerweise Canva, Meta Business Suite oder ähnlichen Tools

Analytisches Denken und Verständnis für Reichweite, Engagement und Performance

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Arbeit in einem jungen, kreativen und motivierten Team

Viel Raum für eigene Ideen und kreative Mitgestaltung

Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Agentur

Moderne Prozesse und digitale Arbeitsweise

Abwechslungsreiche Projekte im Social-Media- und Marketingbereich

Du liebst Social Media, denkst kreativ und möchtest Marken mit starken Inhalten nach vorne bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald bei Sociallab Markets willkommen zu heißen.

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Hi, wir sind CBE DIGIDEN!

Als deutscher Partner des Netzwerks KREAB Worldwide arbeitest Du bei uns an der strategischen Beratung anspruchsvoller Kunden – von Medienarbeit über Stakeholder-Management bis zu politischer Kommunikation.
Du entwickelst Kommunikationsstrategien, pflegst Beziehungen zu Medien, Politik und Verbänden und übernimmst eigenständig die Projektleitung für deine Mandate. Und Du bist nicht nur strategisch und operativ beratend, sondern auch akquisitorisch unterwegs, verantwortest Kundenbudgets und hast Spaß daran, neue Geschäftspotenziale gemeinsam zu entwickeln.

Was du bei uns machst

Strategische Kommunikation
Entwicklung integrierter Kommunikationsstrategien für PR, Corporate Communications und Public Affairs – performance-orientiert und mit messbaren Zielen.
Du analysierst politische und gesellschaftliche Entwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Du nutzt KI-gestützte Tools für Monitoring, Analyse und Content-Erstellung und setzt sie effizient und verantwortungsvoll ein.

Medienarbeit
Du steuerst die Pressearbeit deiner Kunden, pflegst Medienkontakte und baust strategische Beziehungen zu Journalisten und Journalistinnen auf.
Du verfasst hochwertige Texte für unterschiedliche Zielgruppen – von Pressemitteilungen über Positionspapiere bis zu Reden.

Corporate Communications & Stakeholder-Management
Du bist souveräne/r Ansprechpartner/in für Entscheider/innen in Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
Du vertrittst deine Kunden bei Veranstaltungen und Hintergrundgesprächen und baust strategische Beziehungen zu Verbänden, NGOs und Multiplikatoren auf.

Public Affairs
Du beobachtest politische Prozesse, entwickelst Strategien zur Interessenvertretung und begleitest Stakeholder-Dialoge.
Erarbeitung von Positionspapieren und Stellungnahmen zu gesetzgeberischen Vorhaben.

**Projektverantwortung & Umsetzung Du führst Kundenprojekte eigenverantwortlich und steuerst interdisziplinäre Teams.
Du setzt Kommunikationsmaßnahmen operativ um und steuerst Teams, Freelancer und Produktionen.
Dabei verantwortest du Kundenbudgets profitabel und bist erste/r Ansprechpartner/in für deine Kunden.

Business Development Du bist akquisitorisch unterwegs, gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Beziehungen weiter – Pitches und Angebote gehören zu deinem Daily Business.
Du identifizierst aktiv Geschäftspotenziale und baust Kundenbeziehungen strategisch aus.

Was du mitbringst

Erfahrung & Know-how

• Abgeschlossenes Masterstudium in Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsberatung, PR-Agentur, Unternehmensberatung, in der Unternehmenskommunikation/Public Affairs eines größeren Unternehmens oder in politischen Institutionen (z. B. Bundestag, Ministerien, Verbände, parteinahe Stiftungen).
• Nachweisbare Expertise in aktiver Medienarbeit sowie idealerweise Public Affairs und Corporate Communications.
• Erfahrung im Umgang mit Journalistinnen und Journalisten, politischen Stakeholdern sowie und Interessenvertreterinnen und -vertretern.
• Erfahrung in Budgetverantwortung und kaufmännischem Projektmanagement.
• KI-Expertise: Du kennst relevante KI-Tools für Kommunikation (z. B. ChatGPT, Claude, Monitoring-Tools), verstehst ihre Möglichkeiten und Grenzen und setzt sie gezielt ein.

Skills & Persönlichkeit

• Exzellente Schreibfähigkeiten und ein sehr gutes Gespür für Sprache, Tonalität und Zielgruppenansprache – auf Deutsch und Englisch.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicheres, überzeugendes Auftreten und Freude an Repräsentation und Netzwerkarbeit.
• Strategisches Denken, unternehmerisches Mindset und Performance-Orientierung.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern.

Nice to have

• Erfahrung in Krisenkommunikation oder Akzeptanzkommunikation.
• Vertrautheit mit Monitoring-Tools und KPIs in der Kommunikation.
• Weitere Sprachkenntnisse wie Spanisch oder Französisch.

Was wir dir geben

Wir sind eine Berliner Agentur und deutscher Partner des Netzwerks KREAB Worldwide. Teamwork und kurze Entscheidungswege werden bei uns großgeschrieben. Du hast eigenverantwortliche Projektführung, arbeitest direkt mit dem Vorstand zusammen und gestaltest strategische Themen aktiv mit. Bei uns arbeitest du selbstbestimmt in Teams ohne viel Hierarchie, und wir setzen auf ehrliches Feedback.

Unsere Kunden sind große internationale Industrieunternehmen in den Branchen: Energie, Gesundheit, Mobilität, Sicherheit, Immobilien, Finanzen.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelles mobiles Arbeiten/Homeoffice und eine gute Work-Life-Balance. Du arbeitest in Berlin Mitte über den Dächern der Stadt. Außerdem unterstützen wir dich mit einem ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket) und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung. Die Vergütung orientiert sich an deiner Erfahrung.

Du hast Raum für deine Ideen, kannst dich persönlich weiterentwickeln und mit neuen KI-Tools und digitalen Innovationen experimentieren.

Neugierig?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Unsere IT-Landschaft entwickelt sich stetig weiter. Für Workloads, die weiterhin auf virtuellen Maschinen laufen, bauen wir eine moderne und sichere Umgebung in der AWS-Cloud auf. Wenn du Freude an cleverer Automation, klarer Struktur und teamübergreifender Zusammenarbeit hast, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• Du gestaltest und betreibst eine stabile, sichere und gut automatisierte AWS Cloud-Umgebung
• Du bringst deine Ideen ein, um Prozesse zu verbessern und neue Lösungen zu entwickeln
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Teams zusammen – offen, hilfsbereit und auf Augenhöhe
• Du nutzt aktuelle Technologien, entwickelst Best Practices mit und treibst das Thema Automatisierung voran

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung im Cloud-Engineering
• Praktische Kenntnisse in DevOps, Automation und Infrastructure-as-Code mit Tools wie Terraform, Git oder PowerShell in der AWS Cloud
• Solides Wissen im Umgang mit Windows- und Linux-Servern
• Freude am gemeinsamen Lernen, Teilen und Weiterentwickeln

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5h/Woche
• bis zu 80% Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• betriebliche Altersvorsorge
• bezuschusstes Jobticket / Deutschlandticket
• etc. etc. weil es einen ganzen Katalog voller Vorteile für die Mitarbeiter gibt!
• Es lohnt sich wirklich es auszuprobieren! einer der TOP-Arbeitgeber

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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Hi, wir sind CBE DIGIDEN!

Du bist in der Finanzbuchhaltung zu Hause und möchtest in einem modernen, digital aufgestellten Umfeld arbeiten?
Dann bringe Deine Erfahrung im Bereich Eingangsrechnungen ein und unterstütze uns dabei, unsere Prozesse weiter zu optimieren!

Was du bei uns machst

• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Sicherstellung eines termingerechten und reibungslosen Rechnungsdurchlaufs
• Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung
• Mitarbeit an digitalen Workflows und Anwendungen
• temporäre Unterstützung im Office Management (optional)

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Kreditorenbereich
• Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Systemen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Interesse an der aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen

Was wir dir geben

Auf dich warten

• ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien
• Raum für deine Ideen und Eigenverantwortung
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• ein Arbeitsplatz in Berlin Mitte über den Dächern der Stadt
• ÖPNV-Ticket/Jobrad und zusätzliche Benefits
• eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
• offene Kommunikation, regelmäßige Events und echtes Miteinander

Neugierig?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)
Für unseren Bershka Store in Bremen - Weserpark

in Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Was wir bauen

Wir bauen gerade den TransFair Navigator – eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen unterstützt. Datenbasiert. Objektiv. Fair. Dahinter stecken über 20+ Jahre HR-Beratungserfahrung – die wir jetzt in echtes Produkt übersetzen.

Dafür suche ich eine #ProductOwner (all genders), die oder der Lust hat, wirklich mitzugestalten.

Kein Backlog, das niemand liest.
Keine Features, die im Nirgendwo verschwinden.
Sondern: Deine Anforderungen werden zu echtem Produkt.

Was dich erwartet:
→ Enge Zusammenarbeit mit CPO, CTO und Fachbereichen
→ User Stories, die wirklich umgesetzt werden
→ Direkter Draht – kleines Team, flache Hierarchien
→ 100% Remote (oder Office in Bad Nauheim / Starnberg)
→ Startup-Agilität mit der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe

Was du mitbringst:
✔ 2+ Jahre in einer Schnittstellenrolle (RE, PO, BA, UX, Dev – Quereinsteiger willkommen)

✔ Idealerweise hast du schon ein SaaS-Produkt gebaut/mitgestaltet/konzipiert
✔ Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
✔ Resilienz und Proaktivität in einem dynamischen Umfeld
✔ Fließend Deutsch und Englisch

HR-Background? Großes Plus. Aber kein Muss.

Kein Anschreiben notwendig. Einfach Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Startdatum – wir lernen dich lieber persönlich kennen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret:

• Anforderungen erheben: Tägliche enge Zusammenarbeit und z.T. auch Workshops mit CPO, CTO, den Fachbereichen (Sales, Marketing, Product) um Konzepte von Strategie und Whiteboard umzusetzen. Das heißt ab und an auch mit Kunden sprechen, um die Anforderungen zu sammeln und zu strukturieren
• Dokumentieren: User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, Use Cases sowie Spezifikationen pflegen
• Analysieren: Anforderungen priorisieren, Konflikte zwischen Stakeholdern klären, Business Value bewerten und Auswirkungen auf bestehende Funktionen einschätzen
• Validieren: Prototypen erstellen und mit Nutzern validieren, Reviews koordinieren, Acceptance Tests (inkl. Definition of Done) vorbereiten und die Qualität neuer Features sicherstellen

Qualifikation

Was du mitbringst

Must have:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner, Business Analyst, oder Requirements Engineer in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und verständlich aufbereiten
• Resilent - du kannst gut mit Stress und Veränderung umgehen - unser Umfeld ist "Start-up-like", dass heißt Strukturen befinden sich im Aufbau. Proaktivität und selbstständiges Denken und Handeln ein Muss.
• Fließend in Deutsch und Englisch

Should have:

• Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in)
• Erfahrung mit JIRA, Confluence und agiler Softwareentwicklung

Nice to have:

• Hintergrund im HR-Bereich oder Verständnis für Personalthemen sind ein großes PLUS!
• Start-up-Erfahrung
• Alternativ: Kenntnisse in Steuer- oder Sozialversicherungsthemen oder Arbeit in einem Innovationsumfeld

Benefits

Was wir bieten

• 100% Remote innerhalb Deutschlands (möglich - oder du kommst gerne auch zu uns ins Office) – gelegentliche Team-Treffen an unseren Standorten in Bad Nauheim und Starnberg, um die Verbindung aufzubauen und zu halten.
• Echte Mitgestaltung: Produkt im Aufbau – deine Anforderungen werden zu Features in einem realen, von Kunden genutzten Produkt - nicht zu Tickets in einem Backlog, das niemand liest
• Kurze Wege: Kleines Team, flache Hierarchien, direkter Draht zu CPO und CTO
• Stabilität: Finanziell abgesichertes Umfeld einer etablierten Unternehmensgruppe – mit der Agilität eines Startups
• Ausstattung: Top-Hardware nach deinen Wünschen, ergonomischer Arbeitsplatz
• Perspektive: betriebliche Altersvorsorge, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum zu.
Kein Anschreiben notwendig – wir lernen dich lieber persönlich im Gespräch kennen.

Wir freuen uns auf dich!

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Finperks is a Berlin-based fintech building the infrastructure for the global prepaid market: gift cards (Apple, Amazon, Google), airtime and eCash all in one simple API. Think of finperks as a stripe/adyen for all prepaid products and payments.

Since launching in mid-2025, we have already onboarded 700+ brands onto the platform. The addressable market is approximately €600bn today, growing to €1.8tn by 2028. We are a team of <20 in Berlin-Charlottenburg and growing. A mix of our best people from the last journey and brilliant new joiners. High ownership. Low ego. Kind humans. We ship fast, help each other, and celebrate wins.

Join early. Help build the global champion for prepaid!

Tasks

As a Working Student in HR & Operations, you'll work directly alongside our team and be involved in the full spectrum of running HR and office operations at a fast-growing startup (~10h/week):

• Contracts & Documentation: Draft, manage, and file employment contracts, amendments, and HR documents making sure everything is accurate, compliant, and up to date
• Payroll Support: Collect and prepare payroll-relevant data, coordinate with our payroll provider, and keep absence tracking clean and reliable
• Visa & Relocation: Support international team members through visa applications, work permit processes, and relocation logistics making their arrival as smooth as possible
• Office Management: Keep our office running smoothly from supplies and vendors to onboarding logistics and the small things that make a big difference to daily work life
• Employer of Record (EOR): Coordinate with EOR providers for international hires, manage ongoing communication, and help ensure compliance requirements are met across different entities

Requirements

To thrive in this role, you bring a mix of structure, people sense, and a genuine interest in operations:

• Drive & Ambition: You're motivated to go the extra mile and thrive in a fast-paced startup environment where no two days look the same
• Structured Way of Working: You're highly organized, detail-oriented, and reliable when it comes to deadlines and sensitive documents
• Tech-Savvy: You're comfortable with HR tools, spreadsheets, and modern software and can pick up new systems quickly
• Communication Skills: Excellent English communication skills (German is a plus)
• Discretion & Professionalism: You handle confidential information with care and understand the responsibility that comes with an HR role
• Entrepreneurial Spirit: You're excited about building something from scratch and comfortable with the ambiguity of an early-stage company

Nice to have: Prior startup/FinTech or HR experience

Benefits

• Real Ownership from Day One: You'll be a full team member with real responsibility, contributing to the people foundation that every great company is built on
• Learn from Experienced Founders: Work directly with a team that has built and scaled companies before, gaining mentorship that goes far beyond a typical working student role
• Hands-on HR and Ops Experience: Immerse yourself in all facets of people operations at a fast-growing startup, from compliance and contracts to international hiring and office culture
• Deep Startup Ecosystem Access: Immerse yourself in Berlin's vibrant startup scene and build a network that will accelerate your career
• A Role That Grows With You: As the company scales, so does your scope. The HR and ops foundation you help build today will shape how we hire and operate tomorrow

Join us at finperks and help us financially empower people across Europe. If you're excited about the opportunity to learn from experienced entrepreneurs while making real impact, we want to hear from you!

finperks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Wir suchen Verstärkung für unsere Design-Unit! Bei uns bist du nicht „nur“ der Werkstudent, sondern fester Bestandteil der Crew. Das Beste daran: Du bist nicht auf dich allein gestellt. Unser Senior UI/UX Designer steht dir als Mentor zur Seite, gibt dir wertvolles Feedback und teilt seine Insights mit dir. Wir suchen jemanden, der Lust auf echten Austausch und Sparring hat, um unsere Produkte (WebApp & Corporate Site) gemeinsam aufs nächste Level zu heben. Wenn du Lust hast, in einem hochmotivierten Team schnell Erfahrung zu sammeln und deine Ideen direkt live zu sehen, bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• Gestaltung & Evolution: Du wirkst aktiv am Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Design Systems mit, um Konsistenz über alle Touchpoints hinweg sicherzustellen.
• Produktentwicklung: Du unterstützt das Team bei der Konzeption und dem Design unserer WebApp im Energiesektor
• Web-Performance: Du treibst die aktive Weiterentwicklung unserer Corporate Website voran - von der Optimierung der User Journey bis hin zur Gestaltung neuer Landingpages.
• Visual Design: Neben dem Produkt-Design übernimmst du die Erstellung von grafischen Assets wie Bannern, Social Media Grafiken oder Illustrationen für Präsentationen.
• User Research: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Auswertung von Nutzertests und hilfst dabei, Feedback direkt in Design-Iterationen einfließen zu lassen.
• Prototyping: Du erstellst interaktive Prototypen in Figma, um Konzepte für Stakeholder und das Entwicklungsteam erlebbar zu machen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und der Entwicklung zusammen, um technische Machbarkeit und Nutzerbedürfnisse in Einklang zu bringen.

Qualifikation

• Studium: Du studierst Design (Interface-, Interaction-, Kommunikationsdesign) oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt digitale Medien.
• Tool-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit Figma (Auto Layout und Komponenten sind keine Fremdwörter für dich) und beherrschst die gängigen Programme der Adobe Creative Cloud (insb. Illustrator und Photoshop).
• Mindset: Du hast ein Auge für Ästhetik, verstehst aber auch die Prinzipien von Usability, Informationsarchitektur und Barrierefreiheit.
• Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, scheust dich nicht davor, deine Design-Entscheidungen vor PMs zu begründen, und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, um dich in unserem internationalen Projektumfeld souverän zu bewegen.
• Interesse an Tech: Eine gewisse Begeisterung für komplexe Themen wie die Energiewende, Smart Cities oder Datenvisualisierung ist ein großes Plus.

Benefits

• Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
• Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O. Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
• Neben dem Firmenwachstum liegt uns ebenfalls dein persönliches Wachstum am Herzen. Dich erwarten vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise
• Raum zum Einbringen eigener Ideen bei inno2grid und auf Kundenprojekten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro

Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an?
Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!

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Was wir tun
"Eine enkeltaugliche Welt hinterlassen"

Mit dieser Zielsetzung hat sich VISPIRON ENERGY eine strategische Position im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien erarbeitet. Das auf Photovoltaikparks spezialisierte Unternehmen legte im Jahr 2017 den Fokus auf die Vernetzung regenerativer Energiesysteme und konzipierte das Ökosystem ENERGY WORLD. Regenerative Energieerzeuger, Verbraucher, Speicher und Hochleistungsladesäulen werden in diesem Ökosystem vernetzt und intelligent bewirtschaftet. Wir decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung ab.

Was macht uns aus

• Wir arbeiten seit 20 Jahren täglich daran, die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern zu beenden.
• Wir wollen eine enkeltaugliche Welt hinterlassen.
• Wir glauben an das Potential unserer Mitarbeiter:innen.
• Wir sind Pioniere und haben neue Technologien entwickelt.
• Wir sind neugierig, leben eine offene Fehlerkultur und teilen unser Wissen.
• Wir setzen innovative Geschäftsmodelle nachhaltig um.

Aufgaben

Das wirst du machen:

Du übernimmst die Betriebsdatenanalyse und Fernüberwachung über das digitale Monitoring-Portal der stationären Batteriespeichersysteme

• Du führst Wartungs- und Serviceeinsätze an Batteriespeicher-Systemen durch in Süd und Ostdeutschland
• Du bist für die Fehlerbehebung und Entstörung der Systeme zuständig
• Du Koordinierst Dienstleister im Rahmen von Service- und Wartungstätigkeiten, sowie bei Inbetriebnahmen
• Du bist für die fachliche Betreuung der Installationen und Wartungen im Rahmen der gängigen Normen und Vorschriften verantwortlich
• Die Organisation und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen liegt in deinem Zuständigkeitsbereich
• Du verantwortest die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards für Großspeichersysteme
• Du bist zuständig für die Protokollierung von Elektroarbeiten an den Batteriespeichersystemen

Qualifikation

Das bringst du mit:

Idealerweise bringst du folgende Erfahrungen und Kenntnisse mit bzw. hast den Willen, dich entsprechend einzuarbeiten

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder Elektroingenieur (m/w/d)
• Du bist ein Mensch mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken
• Idealerweise bringst du Erfahrungen Brandmelde- und Gaslöschanlagen und/oder Klima- und Kühltechnik mit
• Du hast Freude an neuen Herausforderungen und denkst Lösungsorientiert
• Du bist an einer langfristigen Kooperation interessiert und hast Lust darauf, unsere Sparte Batteriespeichersysteme mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen Softskills
• Du begeisterst dich für erneuerbare Energien – idealerweise hast du bereits PV-Anlagen, Batteriespeicher oder Ladesäulen installiert
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (MS-Excel, MS-Outlook, MS-Word) ist immer von Vorteil sowie Offenheit für das Erlernen neuer IT-Kenntnisse
• Führerscheinklasse B erforderlich und Führerscheinklasse BE wünschenswert
• Verhandlungssichere /C2 Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Was wir dir bieten

• Wirkung: Du trägst aktiv dazu bei, dass Projekte wie unser Energiepark Egling Realität werden – und damit zur Energiewende und zu einer enkeltauglichen Zukunft.
• Team & Kultur: Sei du selbst und wachse mit uns (Wissenstransfer). Du wirst von einem freundlichen und leistungsstarken Team aus Energieexpertinnen und Experten mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit herzlich empfangen, die ihr tiefes akademisches und praktisches Wissen gerne teilen.
• Fort-und Weiterbildung: Wir bieten interessante Entwicklungsperspektiven und ermöglichen aufgabenspezifische Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
• Arbeitsumgebung: Wir pflegen eine offene Arbeitskultur, in der Ideen und Initiativen gefördert werden. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel und basieren auf Vertrauen.
• Entlohnung: Alle Mitarbeiter:innen sind gemeinsam am Unternehmenserfolg beteiligt. Weitere Benefits sind Zuschüsse zum Mittagessen in Firmenkantine, JobRad, Carsharing, betriebsinterne Kita, kostenlose Getränke und Obst, vegetarisches Essen und Sportangebote.
• Standort: Unser Büro befindet sich in München und ist öffentlich gut erreichbar.

Was dich sonst noch bei uns erwartet:

• Genieße kostenlos frisches Obst sowie vorzüglichen Kaffee im Büro
• Du kannst aus einer Vielzahl von Vergünstigungen das Passende für dich auswählen. z.B. Mitarbeiterrabatte im Fitnessclub, Zuschuss für MVV-Tickets oder Gutscheine über Circula Benefits
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das zu deiner Erfahrung passt
• Für Einsätze wird dir ein Firmenfahrzeug mit hochwertiger Ausstattung zur Verfügung gestellt
• An Dienstreisetagen erhältst du einen gesetzlichen Verpflegungsmehraufwand der Steuerfrei ausgezahlt wird
• Dir werden verschiede IT-Hard- und Software zur Verfügung gestellt
• Die Regelarbeitszeiten sind von Montag bis Freitag - unter gewissen Voraussetzungen ist eine 4-Tage Woche möglich
• Wir bieten dir ein sicheres Arbeitsumfeld, das von Unternehmensgründern und Investoren unterstützt wird, die langfristig daran interessiert sind, die Welt zu einem besseren Ort zu machen

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Unser Kunden NanoTemper verfolgt eine klare Vision: eine Welt zu schaffen, in der jede Krankheit behandelbar ist. Die enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern treibt sie dabei an: denn genau das ermöglicht es ihnen, einen echten Unterschied zu machen und etwas zu bewirken. Mit ihren biophysikalischen Instrumenten wollen sie die Grenzen dessen verschieben, was für wissenschaftliche Forscher möglich ist.

Ihre Ziele sind ambitioniert – und um sie zu erreichen, setzt NanoTemper auf innovative Ansätze und ein starkes Team. Auch wenn das Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden bereits global aufgestellt ist, schlägt das Herz von NanoTemper nach wie vor in München – dort, wo alles begann und wo täglich daran gearbeitet wird, ihre Geräte noch besser zu machen.

NanoTemper ist offen für talentierte Menschen, die sich für die Zukunft der wissenschaftlichen Forschung begeistern und mit ihrer täglichen Arbeit wirklich etwas bewegen möchten. Möchtest du Teil dieser Mission werden?

Aufgaben

• Als finanzielles und administratives Backbone unseres Teams bist Du der
  vertrauenswürdige Experte, der dafür sorgt, dass unsere Zahlen stimmen
  und unsere Mitarbeitende sich bestmöglich unterstützt fühlen.
  Deine Präzision und Zuverlässigkeit bilden die Grundlage, die es unseren
  Wissenschaftlern ermöglicht, sich voll und ganz auf ihre Mission zu
  konzentrieren: dazu beizutragen, eine Welt zu schaffen, in der jede
  Krankheit behandelbar ist.
  In dieser Doppelfunktion bist Du für wichtige Prozesse an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und Finanzen verantwortlich.

Allgemeine Verwaltung & Personalwesen: Die Drehscheibe der OrganisationÜbernahme
der gesamten Personalverwaltung: Arbeitsverträge, Onboarding,
Personaldaten und Offboarding unter Einhaltung der DSGVO und des
Arbeitsrechts.

• Unterstützung bei der Beantragung öffentlicher
  Fördermittel, Erstellung der Berichte für den Bereich Forschung und
  Entwicklung und Verwaltung der Verträge für unsere Firmenwagenflotte
  sowie Versicherungsverträge.
• Verwaltung der Zeiterfassung, des Abwesenheitsmanagements und Pflege der digitalen Personalakten.
  Lohn- und Gehaltsabrechnung: Ein starker Partner für unsere Mitarbeitende

Durch
eine fehlerfreie und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung tragen Sie
direkt zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit des Teams bei, das unsere
wissenschaftlichen Innovationen vorantreibt.

• Führung der
  monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Übereinstimmung mit dem
  deutschen Arbeitsrecht durch, einschließlich Brutto-Netto-Berechnungen,
  Sozialversicherungsbeiträgen und Steuerabzügen.
• Verarbeitung
  aller lohn- und gehaltsrelevanten Daten und Änderungen
  (Neueinstellungen, Kündigungen, Gehaltsanpassungen, Prämien).
• Hauptansprechpartner:in
  für Fragen der Mitarbeitenden zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und
  Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen
  Lohnbuchhaltungsdienstleistern.
• Meldungen bei den Sozialversicherungs- und Steuerbehörden ein.Finanzen & Buchhaltung: Schutz unserer finanziellen Integrität

Du sorgst für reibungslose Finanzabläufe, die unsere Forschung und Entwicklung unterstützen.

• Bearbeitung
  der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, einschließlich
  Rechnungsprüfung, Zahlungsvorbereitung und Abstimmung mit
  Lieferanten/Kunden.
• Führung von Hauptbuchbuchungen und Kontenabstimmungen durch (Bankkonten, Verrechnungskonten).
• Unterstützung bei dem monatlichen Abschlussprozess und Bereitung der Zahlungsläufen vor.
• Prüfung und Bearbeitung der Spesenabrechnungen von Mitarbeitende gemäß den Unternehmensrichtlinien.
• Unterstützung bei der externen Prüfungen, Maßnahmen zur Einhaltung steuerlicher Vorschriften und interne Kontrollen (HGB/IFRS).
• Pflege der Buchhaltungsunterlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten.

Qualifikation

• Ein Rezept für gemeinsamen Erfolg: um in dieser Position erfolgreich zu
  sein und gemeinsam mit unserem Team zu wachsen, bringst du idealerweise
  folgende Qualifikationen mit:
  Abgeschlossene kaufmännische
  Ausbildung (z. B. Buchhalter/in, Bürokauffrau/-mann) oder einen
  Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen,
  Personalwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Lohnabrechnung und der Sozialversicherungsvorschriften
• Fundierte Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung und in Monatsabschlussprozessen
• Vertrautheit mit den deutschen Steuer- und Arbeitsrechtsvorschriften
• Sicherer
  Umgang mit HRIS-Systemen (vorzugsweise Personio) und
  Buchhaltungssoftware wie DATEV oder SAP sowie Tools für das
  Spesenmanagement (Navan, Concur, Lanes & Planes oder ähnliche)
• Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suit
• Vollständige berufliche Sprachkompetenz in Deutsch (C2) und fundierte Englischkenntnisse (B2)
• Eine
  berufliche Zertifizierung im Bereich Buchhaltung oder Lohnabrechnung
  (z. B. Finanzbuchhalter/in, Lohnbuchhalter/in) ist ein großes Plus

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Your mission

The Bikeleasing Group is a growing corporate group with multiple entities and around 500 employees in Germany and Austria. To build sustainable and scalable Payroll & Compensation structures, we are expanding technical excellence within our People Team.

As a Senior Payroll Manager (gn), you will be responsible for both operational payroll and the continuous improvement of our payroll processes. Beyond accurate monthly payroll execution, you will design reporting mechanisms, enhance interfaces, and optimize workflows - playing a key role in the professionalization of our payroll landscape.

Your responsibilities

• You take operational and technical ownership of the monthly payroll for several entities within the Bikeleasing Group and ensure compliance with all German tax, labor law, and social security regulations.
• You handle the maintenance, validation, and reconciliation of all payroll-relevant data in DATEV Lohn & Gehalt, including interfaces with our HRIS Personio and accounting systems.
• You support the Finance team with budgeting, forecasting, reporting, and monthly/quarterly/annual closing by providing data, insights, and analyses.
• Together with your colleague, you act as a central expert partner to Finance, external tax advisors, auditors, and social security institutions.
• You coordinate external payroll service providers (e.g., in Austria) and ensure consistent processes and high quality.
• In close cooperation with People and Finance, you further develop payroll-relevant tools, reporting logic, and system interfaces.

Your profile

• Several years of hands-on experience in payroll management, ideally within a mid-sized corporate group environment.
• Strong practical knowledge of German income tax and social security law.
• Confident handling of DATEV Lohn & Gehalt (must-have).
• Very good knowledge of Personio is an advantage.
• You think in terms of structures, standards, and scalability rather than one-off solutions—and you develop pragmatic interim fixes when needed.
• You can clearly evaluate complex topics, set priorities, and communicate effectively for different target groups.
• When required, you take functional leadership and steer topics confidently through to implementation.
• You work independently, precisely, and reliably.
• Excellent German skills (C1 or higher) are essential, as well as fluent English skills (B2 or higher).

Why us?

You are part of a growing organization where you can actively shape structures and processes.

• Flexible working hours and our workation policy offer maximum flexibility.
• We value clear communication, honest feedback and collaboration at eye level.
• Via Probonio, you receive a €50 monthly voucher of your choice plus €60 annually for your birthday.
• You benefit from a company pension scheme and capital-forming benefits.
• You can lease up to two bicycles or pedelecs through us as your employer. We see diversity as an enrichment for our team and welcome all applications. We especially encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften und rund 500 Mitarbeitern in Deutschland und Österreich. Um unsere Payroll & Compensation-Strukturen nachhaltig und skalierbar aufzustellen, bauen wir gezielt fachliche Exzellenz im People Team aus.

Als Senior Payroll Manager (gn) trägst Du die Verantwortung für die operative Lohnabrechnung ebenso wie für die kontinuierliche Verbesserung der Payroll-Prozesse. Neben der korrekten monatlichen Abrechnung gestaltest Du Reporting-Mechanismen, verbesserst Schnittstellen und optimierst Abläufe – und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur weiteren Professionalisierung unserer Payroll-Landschaft.

• Du übernimmst die operative und fachliche Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Gesellschaften der Bikeleasing Gruppe und stellst dabei die Einhaltung aller lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für unsere Entities sicher
• Im Tagesgeschäft kümmerst Du Dich um die Pflege, Prüfung und Abstimmung aller abrechnungsrelevanten Daten in DATEV Lohn & Gehalt sowie die Schnittstellen zu unserem HRIS Personio und in unsere Accounting-Systeme
• Parallel unterstützt Du das Finance Team im Budgeting, Forecasting, Reporting und Monats-/Quartals-/Jahresabschluss, indem Du Daten, Informationen und Auswertungen zulieferst
• Mit Deiner Kollegin agierst Du im Tandem als zentrale fachliche Instanz gegenüber Finance, externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Sozialversicherungsträgern
• Du koordinierst gewissenhaft externe Payroll-Dienstleister (u. a. Österreich) und sorgst für konsistente Prozesse und Qualität
• In enger Abstimmung mit People und Finance entwickelst Du Payroll-relevante Tools, Reporting-Logiken und Schnittstellen weiter

Deine Stärken

• Mehrjährige operative Erfahrung im Payroll-Management, idealerweise im Umfeld einer mittelständischen Unternehmensgruppe
• Deine sehr guten Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht setzt Du sicher in der Praxis ein
• Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt ist ein Must-Have
• Sehr gute Kenntnisse von Personio sind von Vorteil
• Du denkst in Strukturen, Standards und Skalierung, nicht in Einzelfällen – für die findest du pragmatische und schlanke (Zwischen-)Lösungen
• Komplexe Sachverhalte kannst Du klar einordnen, priorisieren und adressatengerecht kommunizieren
• Bei Bedarf gehst du in den fachlichen Lead und steuerst Themen souverän bis zur Umsetzung
• Eine eigenverantwortliche, präzise und verlässliche Arbeitsweise zeichnet Dich aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich, ebenso auch fließende Englischkenntnisse mindestens (mindestens B2)

Warum zu uns?

Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive.

• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich viel Flexibilität – unterstützt durch unser hybrides Arbeitsmodell sowie unsere Workation Policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio kannst Du unterschiedliche Benefits und Zuwendungen in Anspruch nehmen (z.B. 50€ - Gutscheine)
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Gasfin ist der Ort, an dem Technik und Impact aufeinandertreffen. Seit 2009 bauen und betreiben wir weltweit erstklassige LNG-Infrastrukturprojekte – vom Reißbrett bis zur realen Umsetzung. Zu unseren Kunden zählen Regierungen, Energieunternehmen und Infrastrukturbetreiber, die alle dasselbe Ziel verfolgen: sichere, stabile und nachhaltige Energie.

Im Jahr 2023 wurden wir zum führenden Berater und 2025 auch zum Betriebsführer für die Deutsche Energy Terminal GmbH (DET) – Deutschlands staatlicher Terminalbetreiber, der gegründet wurde, um auf die durch die Ukraine-Krise ausgelösten Herausforderungen für die nationale Energieversorgung zu reagieren.

Wir glauben, dass Energie zuverlässig, erschwinglich und zukunftsfähig sein sollte. Deshalb betrachten wir LNG als einen leistungsstarken Übergangskraftstoff auf dem Weg zu umweltfreundlicheren Energiesystemen.

Aufgaben

• Selbstständige, engagierte Führung des täglichen Terminal Betriebs
• Überwachung und Leitung der FSRU Terminals
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unter Berücksichtigung organisatorischer und administrativer Aspekte im Störfallbetrieb.
• Einhaltung und Umsetzung der deutschen Gesetzgebung und Industriestandards im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt innerhalb des Betriebs.

Qualifikation

• Leitung des operativen Tagesgeschäfts an einem großen Standort in einem operierenden Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Öl und Gas, Chemie oder einem ähnlich stark regulierten Sektor.
• Mehr als 10 Jahre operative Erfahrung für Terminal- und Anlagenbetrieb, einschließlich fundierter Kenntnisse der organisatorischen und administrativen Aspekte von Störfallbetrieben.
• Umfassendes Verständnis relevanter deutscher Gesetzgebung und Branchenstandards, einschließlich Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen, idealerweise Schulung als leitender Störfallbeauftragter.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, leistungsorientierte Einstellung, Fähigkeit, mit unvorhergesehenen Ereignissen umzugehen und unter Druck und Unsicherheit Entscheidungen zu treffen.
• Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen Arbeitsumgebung
• Strukturierter Arbeitsstil mit Erfahrung im Umgang mit modernen IT-Tools (z. B. MS Suite)
• Die Rolle befindet sich hauptsächlich in Bonn, mit Betriebsstandorten in Niedersachsen und Schleswig-Holstein.
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Mobilität für mehrtägige Geschäftsreisen.

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Karrierechance bei ON-POINT Connect - gestalte mit uns die Zukunft des Bankings!

Wir bei ON-POINT Connect sind auf der Suche nach einem engagierten Consultant im Bereich Banking, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kundenprojekte zum Erfolg führen wird am Standort Düsseldorf.

Aufgaben

Als Senior Consultant Banking bringst Du Deine Fähigkeiten voll ein und begleitest unsere Kunden durch komplexe Beratungsprojekte. Du arbeitest eng mit ihnen zusammen, um ihre Geschäftsprozesse zu analysieren, Optimierungspotenzial aufzudecken und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Herausforderungen eines sich ständig wandelnden Marktes gerecht werden. Dabei geht es nicht nur darum, bestehende Systeme zu verbessern, sondern auch innovative Ansätze voranzutreiben und die Transformation von Geschäftsmodellen aktiv zu gestalten.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsrecht mit hoher IT-Affinität
• Tiefes Verständnis für den Finanzsektor und umfangreiche Kenntnisse bankinterner Prozesse
• Kommunikative und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit starken analytischen Fähigkeiten sowie einer kunden- und ergebnisorientierten Arbeitsweise, die Probleme als willkommene Herausforderung ansieht
• Erfahrung als Projekt Manager und/oder Consultant
• Kenntnisse mit Kernbankensystemen (Avaloq, SAP, Temenos o.ä.) und Datenbanken von Vorteil, aber keine Bedingung
• Deutsch und Englisch (Level C1), hohe Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Reisebereitschaft
• Möglichkeit vor Ort in Düsseldorf zu sein

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen

• Herausfordernde, verantwortungsvolle Position in Kundenprojekten mit Gestaltungsfreiraum für die zu übernehmenden Aufgaben
• Mentoring durch erfahrenes, hochmotiviertes Team mit ausgeprägten Bankkenntnissen
• Flache Hierarchien in einem Umfeld, das Teamgeist großschreibt
• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell: im Team, vor Ort beim Kunden kombiniert mit Homeoffice
• Transparentes, gemeinsam erarbeitetes Karrieremodell mit Fokus auf deine fachlichen, technischen und persönlichen Stärken
• Funktionsbezogene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Chance ein junges Unternehmen mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg beizutragen
• Attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Sabbatical/unbezahlter Urlaub möglich
• Regelmäßige Mitarbeiter-, Team- und Kundenveranstaltungen
• Our People & Stories

Klingt das nach einer Herausforderung, die Du annehmen möchtest? Dann lass uns nicht länger warten und bewirb Dich noch heute. Zeig‘ uns, was in Dir steckt, und werde Teil des ON-POINT Teams. Wir freuen uns auf Dich!

ON-POINT Connect ist eine dynamische Consulting Boutique in Deutschland, der Schweiz und UK. Wir unterstützen international agierende Finanzinstitute bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsmodelle, um in einem dynamischen Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Mit unserem Design-Know-How und Marktverständnis setzen wir die Ziele unserer Kunden in zukunftsweisende Systeme um und unterstützen sie dabei, ihre Mitarbeitenden, Prozesse und Technologien mit ihrer Unternehmensstrategie und Vision in Einklang zu bringen.

Wir bieten fundiertes Wissen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Bankwesen, Meldewesen und Compliance und kombinieren es mit innovativem Denken.

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Du wirst Teil eines kleinen, engagierten Teams mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum und einer Küche, die immer mit Snacks und Kaffee bestückt ist. Deine Meinung zählt, und du siehst direkt, welchen Unterschied deine Arbeit macht.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für die visuelle Gestaltung unserer Kundenprojekte: Von der ersten Idee bis zum fertigen Ergebnis. Das umfasst sowohl digitale als auch Printmedien: Webdesigns, Logos, Broschüren, Social-Media- und alles, was dazwischen liegt.

• Gestaltung von Websites, Landingpages und digitalen Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam
• Erstellung von Logos, Markenidentitäten und Corporate-Design-Konzepten
• Design von Printmaterialien wie Broschüren, Flyer und Visitenkarten
• Aufbereitung und Optimierung von Bildmaterial für Web und Print
• Bonus: Erstellung und Bearbeitung von kurzen Videos falls du Erfahrung mit Videobearbeitung mit bringst

Qualifikation

Du bewegst dich souverän zwischen verschiedenen Branchen und Stilwelten, hast ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und arbeitest eigenverantwortlich. Du musst nicht alles können, aber du hast Lust, dich in neue Bereiche reinzuarbeiten.

• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (insbesondere Illustrator)
• Grundverständnis für Webdesign (Erfahrung mit Figma oder WordPress ist ein Plus)
• Videobearbeitung und Motion Graphics sind ein Plus, kein Muss
• Gute Deutschkenntnisse. Grundlegende Englischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

• Vollzeit bei uns bedeutet 37,5 Stunden pro Woche
• Teilzeit und flexible Arbeitszeiten auch möglich
• Gleitzeit
• Abwechslungsreiche Arbeit

Wir suchen sowohl Junior als auch Senior Grafikdesigner. Die Vergütung richtet sich and die Erfahrung und Qualifikation.

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Praktikum | Werkstudententätigkeit | Berufseinstieg Financial Consulting (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Beratungsteams suchen wir engagierte Persönlichkeiten für ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder einen Vollzeit-Einstieg im Bereich Financial Consulting.

Sie erhalten strukturierte Einblicke in die Finanzberatung und wirken unterstützend in laufenden Beratungsprozessen mit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Finanzberatung von Akademikerinnen und Akademikern (z. B. Lehrkräfte, Mediziner, Juristen, Zahnärzte)
• Mitarbeit bei der Analyse von Kundensituationen im gehobenen Privatkundenbereich
• Zuarbeit bei der Erstellung individueller Finanzkonzepte in den Bereichen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Beratungsgesprächen
• Begleitende Teilnahme an Kundenterminen
• Unterstützung bei organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben im Beratungsalltag
• Ausbau fachlicher und kommunikativer Kompetenzen durch strukturierte Einarbeitung Einstiegsmöglichkeiten

Qualifikation

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium
• (keine bestimmte Fachrichtung erforderlich)
• Interesse an wirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen
• Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Finanzberatern
• Fachliche Schulungen und interne Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten, insbesondere für Studierende
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem kleinen Team

Bei Interesse freuen wir uns über eine kurze Bewerbung mit Angabe:

• Ihres aktuellen Status (Studium / Abschluss)
• der gewünschten Einstiegsmöglichkeit
• (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Vollzeit)

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Wir sind ein Unternehmen für Kommunikations-Systeme u. -Lösungen auf Marine Schiffen. Mit einer eigenen Entwicklung der Systemfamilie DICS (Digital Integrated Communication System) sind wir seit Jahrzehnten national und international tätig. Unsere hochwertigen Lösungen (SLA, BFA, SVF) sind auf dem Markt sehr geschätzt und in unserem Segment haben wir im weiten Umfeld ein Alleinstellungsmerkmal.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie

Aufgaben

• Entwicklung und Projektierung technischer Lösungen
• Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen Software unserer komplexen Systemlösungen
• An- und Einbindung komplexer Fremdprodukte/-systeme (z.B. Gerätesteuerung bei Funkanlagen)
• die Administration von Servern und Netzwerken
• die Unterstützung der Nutzer bei technischen Problemen
• Entwicklung eines neuartigen Systems für die Kommunikation auf Marineschiffen

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Marinebereich/Schiffbau mit
• Sie besitzen Kenntnisse in der Programmierung auf Baugruppenebene, insbesondere im Zugriff auf Speicher und Register.
• Sie haben gute Kenntnisse in Windows und Linux
• Sie sind versiert in folgenden Programmiersprachen: C/C++, C# / DotNet / MySQL-Datenbankzugriff, Python, Visual Studio V2.x / Basic V6.x / MS-ACCESS-Datenbankzugriff, Git
• Folgende Programmierkenntnisse sind wünschenswert: Programmierung von Microcontrollern/DSP und grafische Programmiersprachen zum mittelfristigen Ersatz von Visual Studio V2.x/Visual Basic V6.x

Benefits

• Eine feste Anstellung mit gutem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Eine umfangreiche Einarbeitung mit Onboarding
• Einen Zuschuss vermögenswirksamer Leistungen
• Nutzung eines Poolfahrzeugs / Firmenwagen nach Absprache
• Job-/ Deutschlandticket
• Ein Arbeitsumfeld das man sehr gerne Kennenlernen möchte

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

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Unser Kunde - ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen, das in den Bereichen Automobil, Haushaltstechnik, Landwirtschaft und zahlreichen weiteren Branchen tätig ist - bietet Ihnen eine spannende Position mit vielseitigen Aufgaben in einem kleinen, dreiköpfigen Team. Darüber hinaus können Sie, sofern Sie dies möchten, innerhalb der nächsten 1,5 Jahre in die Leitungsfunktion im Bereich Accounting/Finance hineinwachsen.

Aufgaben

• Verbuchung der Geschäftsvorfälle
• Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
• Reisekostenabrechnung
• Kontenabstimmung
• Konzernreporting
• Intercompany-Abstimmungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mit wachsender Verantwortung übernehmen Sie schrittweise zusätzliche Aufgaben im Bereich Accounting/Finance.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Erfahrung als Buchhalter
• Versierte praktische Kenntnisse im Programm DATEV Kanzlei Rechnungswesen
• Erfahrung mit DATEV Unternehmen online

Benefits

• Direkte und unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• 29 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich frei 24.12., 31.21. und 02.01.
• 6 Tage Homeoffice im Monat (nach der Einarbeitung)
• Deutschlandticket oder Gutschein im Wert von 50,00€ monatlich
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebsfeier (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• BAV
• Weitere Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten.

Aufgaben

Ihre Aufgabe

In dieser unternehmerischen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens.

Ihre Schwerpunkte:
• Restrukturierung & Effizienzsteigerung
o Analyse und nachhaltige Optimierung der Kostenstrukturen
o Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung, inkl.
Anpassung der Personalstruktur

• Turnaround & Transformation
o Stabilisierung der wirtschaftlichen Situation
o Weiterentwicklung der Organisation hin zu klaren, leistungsorientierten
Strukturen

• Wachstum & Geschäftsentwicklung
o Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Produkte und Anwendungen
o Nutzung bestehender Fertigungskompetenzen zur Generierung neuer
Umsatzpotenziale

• Führung & Kultur
o Führung und Weiterentwicklung eines gewachsenen mittelständischen Teams
o Souveräner Umgang mit traditionsgeprägten Strukturen
o Enge Abstimmung mit den Gesellschaftern im Rahmen der Übergangsphase

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Mittelstand, idealerweise in der
Metallverarbeitung, Umformtechnik oder einem vergleichbaren Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in Restrukturierungs- bzw. Turnaround-Situationen
• Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, Kostenstrukturen und industrielle
Wertschöpfung
• Erfahrung im Wettbewerbsumfeld oder in angrenzenden Industrien von Vorteil

Ihre Persönlichkeit

• Hohe emotionale Stabilität und Belastbarkeit
• Fähigkeit, auch in sensiblen Situationen klare und konsequente Entscheidungen zu
treffen
• Durchsetzungsstärke gepaart mit unternehmerischem Denken
• Souveränität im Umgang mit gewachsenen, teilweise persönlich geprägten
Strukturen

Benefits

Das Angebot

• Unternehmerische Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum

• Direkter Einfluss auf die Zukunft eines etablierten Industrieunternehmens

• Möglichkeit, einen nachhaltigen Turnaround aktiv zu gestalten

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Industrieunternehmen im Bereich der metallverarbeitenden Produktion mit rund 150–170 Mitarbeitenden. Das Unternehmen verfügt über eine hohe Fertigungstiefe und entwickelt sowie produziert kundenspezifische Bauteile für industrielle Anwendungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Übergabe der operativen Geschäftsführung an eine externe Führungspersönlichkeit geplant

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Hi 👋

Hast du Lust, Kampagnen nicht nur zu verwalten, sondern wirklich auf Performance zu bauen?

Dann komm zu uns.

Wir sind tom&lea – eine spezialisierte LinkedIn-Boutique für Personal Branding und Corporate Branding. Unser Fokus: Reichweite gezielt in Leads und Umsatz zu übersetzen.

Dafür bauen wir strukturierte Funnels aus Content + Ads.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

• Planung und Aufbau von Kampagnen auf LinkedIn und Meta
• Entwicklung von Funnel-Strukturen (Top, Middle, Bottom of Funnel)
• Enge Zusammenarbeit mit Design zur Erstellung performanter Creatives
• Steuerung und Optimierung von Anzeigen (Copy, Visual, Targeting)
• Analyse von KPIs wie CTR, CPC, CPL und Conversion Rates
• Testing von Hooks, Creatives und Zielgruppen
• Skalierung funktionierender Kampagnen

Qualifikation

• Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise in einer Agentur
• Nachweisbare Ergebnisse in der Leadgenerierung (LinkedIn oder Meta)
• Erfahrung mit verschiedenen Branchen und Zielgruppen
• Verständnis für Funnels und Customer Journeys
• Gespür für gute Creatives und starke Werbebotschaften
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Tiefe Einblicke in verschiedene Branchen und Geschäftsmodelle
• Faires und marktübliches Gehalt.
• Die Möglichkeit, in einem tollen und erfahrenen Team zu arbeiten, dass dir alles über LinkedIn beibringt
• Hohe Entwicklungschancen: Das Gründerteam blickt auf jahrelange Erfahrung im erfolgreichen Agenturaufbau zurück.

Klingt ansprechend und spannend? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben!😊

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Du berätst B2B-Kunden bei der strategischen Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung von PIM/PXM-, DAM- und MDM-Lösungen – von der Zielbildentwicklung bis zum Go-Live.Du analysierst, strukturierst und optimierst Produktdatenprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und verbindest Business-Ziele mit skalierbarer Systemarchitektur.

Dein Anspruch: nicht nur Systeme implementieren, sondern Datenstrategien gestalten, Produktdaten zum Asset machen und Organisationen befähigen, kanalübergreifend zu wachsen.

Produktdatenstrategie & Datenmodellierung

Du konzipierst skalierbare Datenarchitekturen, die auf die Geschäftsziele des Kunden eingehen.

• Entwicklung von Datenmodellen, Klassifikationsstrukturen und Attributlogiken für PIM/PXM-Systeme
• Konzeption von Asset-Workflows, Rechte- und Rollenkonzepten im DAM-Kontext
• Analyse und Optimierung bestehender Produktdatenprozesse: Erfassung, Anreicherung, Klassifikation, kanalübergreifende Ausspielung
• Definition von Datenqualitätsstandards und Governance-Strukturen

Systemstrategie & Integrationsarchitektur

Du denkst nicht in Einzelsystemen, sondern in Ökosystemen und sorgst dafür, dass PIM, DAM und MDM sauber in die bestehende Systemlandschaft passen.

• Definition von Integrationsarchitekturen: Anbindung an ERP, E-Commerce-Plattformen, Marktplätze und angrenzende Systeme
• Bewertung und Auswahl geeigneter Plattformen auf Basis von Kundenanforderungen
• Konzeption kanalübergreifender Ausspielungslogiken für Web, Print und Marktplätze

Beratung, Workshops & Delivery

Du bist die Brücke zwischen Fachbereich und Technik und sorgst dafür, dass beide voneinander verstehen, was sie wirklich brauchen.

• Eigenständige Leitung von Discovery-Sessions, Workshops und Konzeptpräsentationen
• Workstream-Verantwortung in der Umsetzungsphase: Anforderungsmanagement, Konfigurationsbegleitung, Qualitätssicherung bis Hypercare
• Du stellst die richtigen Fragen und lieferst klare Empfehlungen – keine Optionslisten
• Du bringst dich in die Weiterentwicklung des PXM-Offerings bei TOWA ein: Methodik, Best Practices, interner Know-how-Transfer

Damit kannst Du punkten:

PIM/PXM- & Produktdaten-Expertise (B2B-Fokus)

• Mehrjährige Projekterfahrung im PIM/PXM-, DAM- oder MDM-Umfeld – du weißt, wie diese Projekte wirklich laufen, nicht nur wie sie im Pitch aussehen
• Tiefes Verständnis von Produktdatenprozessen in B2B-Unternehmen, idealerweise aus dem produzierenden Gewerbe, technischen Handel oder Maschinenbau
• Erfahrung in der vollständigen Projektbegleitung: Anforderungsaufnahme, Systemauswahl, Konfigurationsbegleitung, Go-Live und Hypercare

Architektur- & Systemkompetenz

• Technisches Verständnis auf Beraterniveau: Datenmodelle, Integrationsarchitekturen, API-Konzepte – du diskutierst auf Augenhöhe mit Entwicklern und kannst Architekturentscheidungen fundiert einschätzen
• Verständnis von Integrationslogiken zwischen PIM, ERP, E-Commerce und Marktplätzen
• Fähigkeit, Business, IT und Delivery strategisch zu orchestrieren

Kommunikations- und Beratungsstärke

• Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Entscheidern – auch wenn du eine unbequeme Wahrheit auf den Tisch legen musst
• Du übernimmst Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben
• Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Pimcore, Akeneo, Stibo STEP, Informatica MDM oder vergleichbaren Plattformen
• Kenntnisse in ETIM, eClass oder branchenspezifischen Klassifikationsstandards

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €68.000 und €78.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Lead ist Lars Bankert - Klick um mehr über ihn zu erfahren.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Du berätst B2B-Kunden bei der strategischen Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung von PIM/PXM-, DAM- und MDM-Lösungen – von der Zielbildentwicklung bis zum Go-Live.Du analysierst, strukturierst und optimierst Produktdatenprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und verbindest Business-Ziele mit skalierbarer Systemarchitektur.

Dein Anspruch: nicht nur Systeme implementieren, sondern Datenstrategien gestalten, Produktdaten zum Asset machen und Organisationen befähigen, kanalübergreifend zu wachsen.

Produktdatenstrategie & Datenmodellierung

Du konzipierst skalierbare Datenarchitekturen, die auf die Geschäftsziele des Kunden eingehen.

• Entwicklung von Datenmodellen, Klassifikationsstrukturen und Attributlogiken für PIM/PXM-Systeme
• Konzeption von Asset-Workflows, Rechte- und Rollenkonzepten im DAM-Kontext
• Analyse und Optimierung bestehender Produktdatenprozesse: Erfassung, Anreicherung, Klassifikation, kanalübergreifende Ausspielung
• Definition von Datenqualitätsstandards und Governance-Strukturen

Systemstrategie & Integrationsarchitektur

Du denkst nicht in Einzelsystemen, sondern in Ökosystemen und sorgst dafür, dass PIM, DAM und MDM sauber in die bestehende Systemlandschaft passen.

• Definition von Integrationsarchitekturen: Anbindung an ERP, E-Commerce-Plattformen, Marktplätze und angrenzende Systeme
• Bewertung und Auswahl geeigneter Plattformen auf Basis von Kundenanforderungen
• Konzeption kanalübergreifender Ausspielungslogiken für Web, Print und Marktplätze

Beratung, Workshops & Delivery

Du bist die Brücke zwischen Fachbereich und Technik und sorgst dafür, dass beide voneinander verstehen, was sie wirklich brauchen.

• Eigenständige Leitung von Discovery-Sessions, Workshops und Konzeptpräsentationen
• Workstream-Verantwortung in der Umsetzungsphase: Anforderungsmanagement, Konfigurationsbegleitung, Qualitätssicherung bis Hypercare
• Du stellst die richtigen Fragen und lieferst klare Empfehlungen – keine Optionslisten
• Du bringst dich in die Weiterentwicklung des PXM-Offerings bei TOWA ein: Methodik, Best Practices, interner Know-how-Transfer

Damit kannst Du punkten:

PIM/PXM- & Produktdaten-Expertise (B2B-Fokus)

• Mehrjährige Projekterfahrung im PIM/PXM-, DAM- oder MDM-Umfeld – du weißt, wie diese Projekte wirklich laufen, nicht nur wie sie im Pitch aussehen
• Tiefes Verständnis von Produktdatenprozessen in B2B-Unternehmen, idealerweise aus dem produzierenden Gewerbe, technischen Handel oder Maschinenbau
• Erfahrung in der vollständigen Projektbegleitung: Anforderungsaufnahme, Systemauswahl, Konfigurationsbegleitung, Go-Live und Hypercare

Architektur- & Systemkompetenz

• Technisches Verständnis auf Beraterniveau: Datenmodelle, Integrationsarchitekturen, API-Konzepte – du diskutierst auf Augenhöhe mit Entwicklern und kannst Architekturentscheidungen fundiert einschätzen
• Verständnis von Integrationslogiken zwischen PIM, ERP, E-Commerce und Marktplätzen
• Fähigkeit, Business, IT und Delivery strategisch zu orchestrieren

Kommunikations- und Beratungsstärke

• Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Entscheidern – auch wenn du eine unbequeme Wahrheit auf den Tisch legen musst
• Du übernimmst Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben
• Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Pimcore, Akeneo, Stibo STEP, Informatica MDM oder vergleichbaren Plattformen
• Kenntnisse in ETIM, eClass oder branchenspezifischen Klassifikationsstandards

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €68.000 und €78.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Lead ist Lars Bankert - Klick um mehr über ihn zu erfahren.

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Wir suchen Dich – denn wir haben mit der tilko GmbH noch viel vor! 🚀

Du bist ein leidenschaftlichen Netzwerktechniker (m/w/d) und suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung? Dann komm zu uns und werde Teil des Teams bei der tilko GmbH! Wir stehen für innovative Netzwerklösungen und haben große Pläne, die wir mit Deiner Unterstützung umsetzen wollen.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Access Points) – inklusive sauberer Montage, Verkabelung und physischer Integration vor Ort
• Aufbau und Wartung von kabelgebundenen und kabellosen Netzwerken (LAN, WLAN, WAN)
• Hands-on Tätigkeiten vor Ort: Du installierst, montierst und nimmst Systeme eigenständig in Betrieb – vom Rack bis zum Access Point
• Fehleranalyse und -behebung vor Ort sowie remote – Du bist unser Problemlöser, wenn es mal klemmt
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Netzwerkinfrastrukturen
• Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Optimierungsarbeiten an der bestehenden Netzwerktechnik
• Dokumentation von Netzwerken und Systemänderungen – damit alles immer up to date bleibt

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen (TCP/IP, VLAN, VPN)
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Hardware-Komponenten
• Handwerkliches Geschick und praktische Erfahrung bei der Installation und Inbetriebnahme von Netzwerkhardware (z. B. Switches und Access Points)
• Idealerweise Kenntnisse in der Verkabelung (Kupfer und Glasfaser) und Erfahrung mit Messgeräten
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Führerschein Klasse B, da Du gelegentlich auch bei Kunden vor Ort tätig bist

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und Technologien, die Deinen Job erleichtern
• Ein engagiertes und hilfsbereites Team, das gemeinsam etwas bewegen will
• Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Deine Ideen willkommen sind

Komm zu tilko als Netzwerktechniker (m/w/d) und gestalte smarte Lösungen mit uns! Dein Wissen trifft auf unsere Erfahrung. Lass uns zusammen Innovationen schaffen!

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Wir sind ein Medienunternehmen mit einer gewachsenen IT-Infrastruktur. Unsere IT gliedert sich in zwei Bereiche: klassische Büro-IT (M365, Clients, Telefonie) sowie Medien-IT (10G-Netzwerke, Shared Storage, LTO-Archivierung).

Zur Unterstützung unseres internen IT-Teams suchen wir flexible Verstärkung durch eine erfahrene Fachperson, die sich in dieser Umgebung schnell zurechtfindet und eigenständig Aufgaben übernimmt – sowohl geplant als auch bei kurzfristigen Engpässen. Erfahrung im Medienumfeld ist dabei ein deutliches Plus.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

Das Spektrum ist bewusst breit – wir suchen jemanden, der sich in mehreren dieser Bereiche sicher bewegt:

Microsoft 365

• Administration von Benutzerkonten, Gruppen und Lizenzzuweisung
• Exchange Online: Postfächer, Verteiler, Transportregeln, Shared Mailboxes
• SharePoint/OneDrive: Berechtigungen, Struktur, Troubleshooting

VoIP / Telefonie

• Administration der Ansitel VoIP-Anlage
• Einrichtung und Änderung von Nebenstellen, Rufgruppen, IVR
• SIP-Trunk-Konfiguration und Troubleshooting

Windows Server & Virtualisierung

• Windows Server 2019/2022: Active Directory, GPOs, DNS, DHCP, Fileserver
• Hyper-V: VM-Management, Snapshots, Ressourcenzuweisung
• Grundlegende Fehleranalyse und Performance-Troubleshooting

Netzwerk

• Managed Switches (Netgear, MikroTik): VLAN-Konfiguration, Trunk-Ports, Port-Security
• 10G-Netzwerke: Konfiguration und Troubleshooting im Medien-/Storage-Bereich
• LWL-Verkabelung: Patchung, Dokumentation, grundlegende Fehlersuche
• Trennung Büro-IT und Medien-IT: Segmentierung, Routing zwischen den Bereichen
• Kupferverkabelung (Cat6a/Cat7) und Patchfeld-Dokumentation

Datensicherung & Archivierung

• LTO-Tape-Archivierung: Betrieb und Kontrolle von LTO-Laufwerken/Libraries
• LTFS-Dateisystem: Verständnis für dateibasierte Tape-Workflows
• Backup-Kontrolle und Wiederherstellungstests (Synology Hyper Backup, Windows Server Backup, YoYotta)

Unsere Umgebung

• Microsoft 365 Business (Exchange Online, SharePoint, OneDrive)
• Active Directory on-premises (Windows Server 2019/2022, GPOs, DNS, DHCP)
• Windows Server 2019/2022 auf Hyper-V
• Synology NAS (Backup, Storage)
• VoIP: Ansitel
• Netzwerk: Netgear und MikroTik Managed Switches, 1G/10G
• LWL- und Kupferverkabelung (Cat6a/Cat7), 19”-Racks
• LTO-Tape-Archivierung mit LTFS
• Getrennte Netze für Büro-IT und Medienproduktion

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Breite Administrationserfahrung – kein Spezialist für nur ein Thema, sondern jemand, der sich quer durch eine KMU-Infrastruktur bewegen kann
• Verständnis für die besonderen Anforderungen im Medienumfeld (hohe Bandbreiten, große Datenvolumen, zeitkritische Workflows)
• Eigenständiges Arbeiten: Briefing per E-Mail oder kurzer Call, dann Umsetzung
• Saubere Dokumentation der durchgeführten Änderungen
• Verfügbarkeit im Raum Berlin/Potsdam, kurzfristig abrufbar (Vorlauf 2–3 Tage)
• Zeitlicher Umfang: etwa 4 bis 8 Stunden pro Woche; bei Urlaubs- oder Krankheitsvertretung auch gelegentlich mehr.
• Gelegentliche Vor-Ort-Präsenz (ca. 50-60), Teile der Arbeit können remote erfolgen

Benefits

Was wir bieten:

• Faire Vergütung auf Tages-/Stundenbasis
• Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung
• Einarbeitung in unsere Umgebung und Dokumentation wird gestellt
• Hybride Einsatzmöglichkeiten
• Motiviertes Umfeld im Medienbereich, flache Hierarchien und eine professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe – kurze Wege, kein Overhead

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung.

Wir benötigen folgende Angaben:

• Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich)
• Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall, Server-Wartung und Hardware
• Deinen Tages- bzw. Stundensatz
• Deine aktuelle Verfügbarkeit

Die Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage.

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Du möchtest die digitale Welt mitgestalten und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sammeln?

Wir suchen eine motivierte Werkstudentin oder einen motivierten Werkstudenten, die/der unser Entwicklungsteam unterstützt – mit Begeisterung für moderne Web‑ und Softwaretechnologien, technische Neugier und Freude daran, Lösungen im E‑Commerce‑Umfeld mitzugestalten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung von Softwarelösungen u.a. im E‑Commerce‑Bereich
• Mitarbeit an der Umsetzung und Pflege von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen
• Unterstützung bei der Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Anwendungen
• Implementierung kleinerer Funktionen sowie Begleitung neuer Features für Kundenprojekte
• Dokumentation technischer Abläufe und kontinuierliche Verbesserung bestehender Code‑Strukturen

Qualifikation

• Laufendes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Softwaretechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs

• Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise mit einer oder mehreren der folgenden Technologien:

• HTML, CSS, JavaScript

• C#, PHP oder vergleichbare Programmiersprachen

• SQL für den Umgang mit Datenbanken

• Grundverständnis von APIs, Webtechnologien oder Schnittstellenkonzepten

• Interesse an E‑Commerce‑Systemen und daran, Geschäftsprozesse technisch abzubilden

• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, neue Technologien zu erlernen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Einblicke in die Entwicklung moderner Web‑ und Softwarelösungen
• Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit viel Erfahrung und echtem Zusammenhalt
• Raum, um Dich auszuprobieren sowie Deine technischen Fähigkeiten zu vertiefen und weiterzuentwickeln
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein zentral gelegenes Büro direkt in der Stuttgarter Innenstadt (Haltestelle Feuersee)

Challenge accepted?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail – den Rest besprechen wir gerne persönlich. Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter +49 711 96697-60.

Das benötigen wir von Dir:

• Ein kurzes Anschreiben, das Deine Motivation und Deine Eignung für die ausgeschriebene Position darlegt
• Lebenslauf
• Angabe Deiner gewünschten Wochenarbeitszeit (mind. 10 und max. 20 Stunden pro Woche)
• Falls vorhanden, relevante Zeugnisse, Zertifikate oder Arbeitsnachweise

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Wir sind eine kreative Werbeagentur in Augsburg mit Fokus auf Marke, Design und Digital. Bei uns entstehen Social Media Konzepte, Content-Formate, Kampagnen und Performance-Strategien für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Was uns ausmacht: echte Projekte, moderne Setups, kurze Wege, klare Verantwortung und ein Team, das Content nicht nur produziert, sondern strategisch denkt.
Wenn du Social Media nicht als „Posten“, sondern als System aus Content, Daten und Wirkung verstehst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Content Production: Du produzierst Content direkt am Set (Smartphone & Kamera) und begleitest Drehs.
• Video Editing: Du schneidest hochperformante Reels, TikToks, Shorts und LinkedIn-Videos
• Strategie & Planung: Du entwickelst Content-Pläne für Meta und LinkedIn
• Community & Performance: Du betreust die Communities unserer Kunden und analysierst die Performance (KPIs) deiner Kampagnen.
• Trend-Scouting: Du erkennst Trends, bevor sie im Mainstream landen, und testest neue Formate mittels A/B-Tests.

Qualifikation

• Skillset: Sicherer Umgang mit Premiere Pro und/oder DaVinci Resolve.
• Track Record: Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media (Portfolio, eigene Kanäle oder Agenturerfahrung).
• Analytisches Mindset: Du liebst Daten und optimierst Content basierend auf Engagement-Raten und Conversions.
• Hands-on-Mentalität: Du bist strukturiert, eigenständig und hast Lust, Dinge anzupacken.
• Sprachgefühl: Textsicherheit in Deutsch für kreative Captions und Interaktion.

Benefits

• Mobilität & Fitness: Wir fördern deine Gesundheit und Wege mit JobRad (Leasing) und dem EGYM Wellpass für hunderte Sportangebote.
• Shopping-Vorteile: Exklusive Rabatte über Corporate Benefits bei Top-Marken.
• Modernes Setup: Apple-Equipment, professionelles Kamera-Equipment und Software (Adobe CC/DaVinci).
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Augsburg.
• Team-Spirit: Regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien und natürlich die obligatorische (aber wirklich gute) Kaffee-Flatrate & Snacks.
• Entwicklung: Tiefe Einblicke in verschiedenste Branchen und Raum für deine kreative Entfaltung.

Wenn du Lust hast, Social Media nicht nur umzusetzen, sondern mitzugestalten, zu testen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Zeig uns gerne Projekte, Kanäle oder Arbeiten, auf die du stolz bist.

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Wir sind eine schnell wachsende internationale E-Commerce-Marke mit eigener Produktentwicklung, eigenem Lager & Versand und starkem Marketing-Fokus. Unser Hauptprodukt sind Journals und Kalender. Unser Unternehmen ist bereits stark gewachsen, viele Strukturen sind aber noch sehr founder-getrieben. Genau deshalb suchen wir eine Person, die Lust hat, gemeinsam mit uns Ordnung in Prozesse, Tools und Abläufe zu bringen.

Bei uns geht es nicht um Konzernbürokratie, sondern um pragmatische Lösungen, die den Alltag wirklich besser machen. Du arbeitest nah am echten Business, bekommst Einblick in viele Unternehmensbereiche und kannst dabei helfen, dass unser Team mit dem Wachstum sauber mitwächst.

Aufgaben

Die Rolle ist bewusst hybrid geschnitten. Im Kern geht es darum, manuelle, fehleranfällige oder chaotische Prozesse gemeinsam mit uns sauberer, schneller und skalierbarer zu machen. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf operativen und backoffice-nahen Themen rund um Shipping, interne Abläufe, Tooling und Automatisierung.

• Prozesse technisch verbessern: Du analysierst mit uns bestehende Abläufe und setzt Verbesserungen nicht nur konzeptionell, sondern auch praktisch um.
• Kleine interne Tools und Automatisierungen bauen
• KI-gestützte Entwicklung: Du nutzt KI aktiv als Werkzeug, um Automatisierungen, Skripte, kleine Tools und Prozesslösungen schnell und effizient zu bauen.
• Sinnvolle KI-Einsätze im Backoffice identifizieren: Du schaust eigenverantwortlich, wo KI in unseren internen Abläufen sinnvoll eingesetzt werden kann, um Zeit zu sparen, Fehler zu reduzieren und Arbeit sauberer zu machen.

Qualifikation

Wir suchen keine rein administrative Person und auch niemanden, der Prozesse nur theoretisch bewertet. Wir suchen eine Person mit technischem Fundament, die programmieren kann, pragmatisch denkt und Lust hat, reale operative Probleme besser zu machen.

• Coding-Skills: Du kannst programmieren und hast Lust, technische Lösungen für reale Unternehmensprozesse zu bauen.
• KI: Du nutzt KI nicht nur aus Interesse, sondern als echten Hebel, um schneller und effizienter zu entwickeln.
• Hands-on-Mentalität: Du willst Dinge nicht nur besprechen, sondern testen, bauen, verbessern und sauber umsetzen.
• Eigenverantwortung: Du kannst Themen eigenständig treiben und selbst erkennen, wo Verbesserungspotenzial liegt.
• Motivation: Du hast wirklich Lust darauf, Dinge besser zu machen, Abläufe zu hinterfragen, Systeme aufzubauen und echte Verbesserungen zu schaffen.

Erste Berührungspunkte mit Automatisierung, Automatisierungstools wie bspw. Zapier, Backoffice-Prozessen oder No-Code-/Low-Code-Tools sind ein Plus.

Noch wichtiger ist uns aber, dass du ein echtes Gespür für Prozessoptimierung hast, Lust auf Systeme und Strukturen mitbringst, in Zusammenhängen denkst und Freude daran hast, Dinge smarter, sauberer und effizienter zu machen. Im besten Fall bist du voll up to date im KI-Game.

Benefits

Du arbeitest bei uns nicht an fiktiven Studienprojekten oder an Konzerntickets, die sich über Monate ziehen, sondern an Themen, die im echten Unternehmensalltag sofort Wirkung haben. Deine Arbeit hat direkte Auswirkung, die du sehen wirst. Das Team spart direkt Zeit, es werden Fehler reduziert und du verbessert das Unternehmen ganz konkret.

• Direkter Impact: Deine Arbeit verbessert reale Prozesse statt interner Nebenprojekte ohne Wirkung.
• Viel Verantwortung: Du kannst schnell eigene technische Themen übernehmen und sichtbar vorantreiben.
• Junges, ambitioniertes Umfeld: Wir arbeiten schnell, direkt, offen und ohne unnötige Hierarchien. Wir sind ein Team, das vor allem aus Mitte 20-Jährigen besteht.
• Starke Lernkurve: Du bekommst Einblicke in alle E-Commerce Bereiche: Operations, Lager, Versand, Backoffice, Systeme und Prozessaufbau.
• Moderner Arbeitsstil: Wir wollen technische Probleme zeitgemäß lösen und KI sinnvoll als echten Hebel nutzen.

Wenn du Lust auf eine Rolle hast, in der du mit Code, KI und klarem Denken echte operative Probleme lösen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Uns ist nicht wichtig, dass du schon jede Software kennst oder schon alles perfekt gemacht hast. Uns ist wichtig, dass du technisch stark genug bist, Dinge wirklich umzusetzen, schnell lernst und Lust hast, gemeinsam mit uns Prozesse smarter und skalierbarer zu machen.

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About viral(.)app

viral(.)app is a high-growth SaaS startup building infrastructure for performance-driven UGC marketing. We help consumer brands understand what content works, why it works, and how to scale it systematically.

We operate at the intersection of data, content, and distribution, turning viral content from guesswork into an engineered growth channel.

The Role

This is not a typical “social media intern” role.

We are looking for a high-agency, analytically sharp generalist who wants to understand and influence how modern digital growth actually works, across content, paid acquisition, SEO and distribution systems.

Your responsibility is to connect the dots across channels:

• Why does content perform?
• How does it translate into paid performance?
• How do we systematically scale it across platforms?

You will work directly with founders on core growth levers, not execution busywork.

Tasks

What You’ll Actually Do

Growth Systems & Performance Marketing

• Support and optimize Meta Ads performance loops (creative testing, hooks, iteration cycles)
• Analyze what drives conversion, CTR, retention, and CAC efficiency
• Help build feedback loops between organic content → paid performance

SEO & Distribution Strategy

• Identify and execute SEO/GEO opportunities (programmatic pages, content clusters, search intent mapping)
• Structure content to maximize discoverability across search + social
• Think in distribution systems, not just one-off posts

Content Strategy (Not Just Creation)

• Translate insights into content briefs, frameworks, and scalable playbooks
• Work on UGC orchestration (briefing creators, structuring outputs, not necessarily filming yourself)
• Ensure content aligns with performance data and growth hypotheses

B2B Content & Copywriting

Write sharp, insight-driven content for:

• X (Twitter), LinkedIn
• Support LinkedIn growth systems, including automation tools and outbound workflows

Insight Generation

Break down what’s working across:

• Competitors, High-growth startups, Consumer brands

Requirements

What We’re Looking For

Core Traits

• Systems thinker: You naturally connect channels, not treat them in isolation
• Analytical mindset: You care about why things work, not just that they work
• High agency: You don’t wait for instructions, instead you figure things out
• Structured communicator: You can simplify complex ideas into clear outputs

Skill Indicators (These are not Checkboxes)

• Basic familiarity with performance marketing (Meta Ads or similar)

• Understanding of SEO principles (intent, structure, ranking logic)

• Strong writing ability (clear, concise, insight-driven)

• Interest in growth systems, funnels, and experimentation

• Comfortable using tools (or learning fast):

• Analytics dashboards

• Automation tools

• AI tools for workflows

Benefits

What You Get

• Direct exposure to real growth strategy
• Work across paid, organic, SEO, and content systems
• High ownership early means your ideas will be tested and implemented
• A steep learning curve in modern digital marketing infrastructure
• The opportunity to become exceptionally strong in a high-value niche

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Du willst Theorie und Praxis verbinden und praktische Erfahrungen in der Buchhaltung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (w/m/d) unterstützt du unser lokales Accounting-Team im Tagesgeschäft und übernimmst spannende Aufgaben – selbstständig und mit Verantwortung.

Tasks

• Du erfasst und prüfst Eingangsrechnungen im elektronischen Workflow
• Du unterstützt das Buchhaltungsteam im Tagesgeschäft
• Du hilfst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Requirements

• Du studierst Business Administration / BWL / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance and Accounting
• Erste Erfahrungen in der Buchhaltung (Praktika, Ausbildung oder Werkstudentenjobs) sind ein Plus, aber kein Muss
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Souveräner Umgang mit sensiblen Daten und sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Einen spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen und internationalen High-Tech-Unternehmen
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, die wir individuell an deinen Stundenplan anpassen
• Laptop zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Sports-Lounge mit abwechslungsreichen Gesundheitskursen
• Eine angenehme, teamorientierte und professionelle Atmosphäre

Neugierig? Sende deine vollständige Bewerbung auf Deutsch oder Englisch mit Anschreiben, Lebenslauf und einem aktuellen Notenauszug per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular an uns. Wir freuen uns auf dich!

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Bring frischen Wind in eine krisensichere Branche.

Du möchtest IT nicht nur am Laufen halten, sondern Prozesse aktiv verbessern?

Du hast Lust, Systeme, Warenwirtschaft und Infrastruktur in einem familiären Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln?

Dann erwartet Dich hier eine Rolle mit echter Wirkung.

Für ein familiengeführtes Unternehmen aus der Lebensmittel-Logistik in Bad Segeberg suchen wir einen IT Systemadministrator(m/w/d), der Leidenschaft für IT mitbringt und technische Themen mit kaufmännischem Verständnis verbinden möchte.

Warum diese Position spannend ist

• krisensichere Branche mit langfristiger Perspektive
• familiengeführtes Unternehmen mit Herz
• flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• kleines, eingespieltes Team
• viel Gestaltungsspielraum statt Konzernprozesse
• direkter Einfluss auf IT und Geschäftsprozesse
• strukturierte Zeitkonten
• langfristige Entwicklungsperspektive
• moderne Duz-Kultur
• überwiegend Arbeit vor Ort im Team

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
• Betreuung von Servern, Clients und Netzwerkumgebung
• Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Einbringen neuer technischer Impulse und Prozessverbesserungen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Erfahrung als Systemadministrator
• gutes Verständnis für Infrastruktur und Systemlandschaften
• analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Leidenschaft für IT und Prozessoptimierung

Benefits

Besonders spannend für Dich, wenn …

… Du Lust auf ein stabiles Umfeld ohne Konzernpolitik hast.

… Du IT nicht nur technisch, sondern auch prozessual verstehen und gestalten möchtest.

… Du gerne in einem Unternehmen arbeitest, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden.

• Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem stabilen Unternehmen
• Faires und leistungsgerechtes Entgelt
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumsprämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander – unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund

Jetzt bewerben

Wenn Du eine Rolle suchst, in der Du wirklich etwas bewegen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ein Lebenslauf genügt für den ersten Austausch.

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Kontinuierliches Monitoring, Analyse und Optimierung der Website-Performance zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und qualifizierten Leads
• Entwicklung und Umsetzung einer datenbasierten SEO-Strategie unter Berücksichtigung von Markt- und Suchtrends sowie strukturiertem KPI-Tracking
• Beobachtung aktueller KI-Entwicklungen im Bereich Search (z. B. ChatGPT, Gemini) und Optimierung von Content und Website-Strukturen für KI-getriebene Suchsysteme (Generative Engine Optimization – GEO)
• Konzeption, Steuerung und Optimierung von SEA- und Social-Media-Ads-Kampagnen (z. B. Google Ads, Meta Ads)
• Performance-Analyse, Budgetsteuerung und kontinuierliche Conversion-Optimierung aller Paid-Kampagnen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Content sowie Unterstützung bei Video- und Marketingmaterialien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Online-/Digital Marketing, Medien, Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) im operativen Online-Marketing, insbesondere im Bereich SEO oder Performance Marketing, gerne auch mit Erfahrung im Agenturumfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Google Analytics (GA4), Google Search Console sowie idealerweise erste Erfahrung mit Google Ads oder Social Media Ads
• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, datenbasierte Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich KI-gestützter Suche (z. B. AI Search, Generative Engine Optimization)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Arabisch, Spanisch oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten

Warum wir?

• Spannende Marketingaufgaben mit Projektverantwortung
• Ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Große Gestaltungsfreiheit & abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität
• Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events

Über uns

Das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) eine gemeinnützige Organisation, für das die Bildung an erster Stelle steht. Wir möchten ausländischen Schüler:innen, Studienbewerber:innen und angehenden Berufstätigen ihren Weg zu einem erfolgreichen Schulbesuch, Studium oder Berufsweg in Deutschland ermöglichen.

Dafür bietet das GRB zwei verschiedene Bildungseinrichtungen: das Studienkolleg Düsseldorf sowie die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit mit ihrem Standort in Leverkusen. Im Studienkolleg Düsseldorf bereiten wir internationale Studienbewerber:innen, die in ihrem Heimatland eine Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, welche in Deutschland nicht anerkannt wird, auf die sog. Feststellungsprüfung vor. Unsere Sprachkurse auf allen Niveaustufen runden das Angebot ab und ebnen den Bewerber:innen den Weg zum Studium an einer deutschen Hochschule. Dazu zählen Sprach- sowie fächerspezifische Vorbereitungskurse. Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit bietet Aus-, Fort- und Weiterbildungslehrgänge für Pflegekräfte aus dem In- und Ausland.

Werden Sie ein Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Wir heißen Sie in unserem dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Studienkolleg finden Sie unter: .

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Unser Kunde aus der Branche Maschinenbau besetzt diese spannende Stelle. Wir suchen eine Person mit dem Blick über den Tellerrand, die sehr hands-on die beschriebenen Aufgaben übernehmen möchte. Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum und interessante Perspektiven

Aufgaben

• Du bearbeitest eingehende Anrufe und E-Mails und übernimmst das Besuchermanagement
• Du recherchierst potenzielle Neukunden und sprichst diese aktiv
telefonisch an – unterstützt durch moderne digitale Vertriebswerkzeuge
• Du unterstützt bei Branchen- und Wettbewerbsanalysen
• Du erstellst Mailinglisten, bereitest Muster und Inhalte für Website, Intranet, PIM-/ERP-Systeme vor
• Du arbeitest an Kampagnen zur Leadgenerierung mit
• Du hilfst bei der Umsetzung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen wie Mailings, Präsentationen, Newslettern und Fact-Sheets
• Du wirkst bei Printprojekten wie Broschüren und Katalogen sowie beim Übersetzungsmanagement mit
• Du unterstützt bei der Organisation von Messen, Events und firmeninternen Veranstaltungen
• Du pflegst Inhalte auf der Website und in den Social Media Profilen

Qualifikation

• Du hast mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Du bringst technisches Interesse mit – idealerweise für den Bereich Maschinenbau
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und idealerweise mit CMS wie Typo3
• Du kommunizierst klar und freundlich, arbeitest kundenorientiert und gerne im Team
• Du bist engagiert, flexibel und bringst Eigeninitiative mit

Benefits

• 35 STD/Woche, flexible Arbeitszeit in der Kernarbeitszeit
• Attraktive Benefits

Bei Interesse freue ich mich über die Zusendung des Lebenslaufs

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Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Technischer Projektleiter TGA (m/w/d) in Mannheim

Deine Kernaufgaben

Technische Erfassung & Planungskoordination

• Erfassung und Dokumentation heizungs-, lüftungs- und gebäudetechnischer sowie baulicher Besonderheiten als Grundlage für die Projektplanung
• Erstellung fundierter Angebote und Aufmaßdokumente sowie enge Abstimmung mit Fachplanern zur Sicherstellung einer präzisen und umsetzbaren Ausführungsplanung

Baustellenkoordination mit Nachunternehmer & Kunde

• Organisation, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister auf der Baustelle unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Kontinuierliche Abstimmung mit Kunden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und zur frühzeitigen Klärung technischer Fragen

Projektmanagement & Führung der Bauleiter

• Verantwortung für die Projektdokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung zur Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit
• Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie Koordination der internen Projektbeteiligten

Ablaufoptimierung

• Begleitung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Leitstand und kundenseitigen Ansprechpartnern
• Identifikation und Umsetzung technischer sowie organisatorischer Optimierungspotenziale zur Effizienzsteigerung im laufenden Betrieb

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Umwelttechnik
• Kenntnisse in VOB/B und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Bauleiter und Dienstleister
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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​​​​​​​Für unseren Store in Mannheim suchen wir ab sofort einen Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
• Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Mannheim! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Technischer Projektleiter TGA (m/w/d) in Berlin

Deine Kernaufgaben

Technische Erfassung & Planungskoordination

• Erfassung und Dokumentation heizungs-, lüftungs- und gebäudetechnischer sowie baulicher Besonderheiten als Grundlage für die Projektplanung
• Erstellung fundierter Angebote und Aufmaßdokumente sowie enge Abstimmung mit Fachplanern zur Sicherstellung einer präzisen und umsetzbaren Ausführungsplanung

Baustellenkoordination mit Nachunternehmer & Kunde

• Organisation, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister auf der Baustelle unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Kontinuierliche Abstimmung mit Kunden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und zur frühzeitigen Klärung technischer Fragen

Projektmanagement & Führung der Bauleiter

• Verantwortung für die Projektdokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung zur Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit
• Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie Koordination der internen Projektbeteiligten

Ablaufoptimierung

• Begleitung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Leitstand und kundenseitigen Ansprechpartnern
• Identifikation und Umsetzung technischer sowie organisatorischer Optimierungspotenziale zur Effizienzsteigerung im laufenden Betrieb

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Umwelttechnik
• Kenntnisse in VOB/B und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Bauleiter und Dienstleister
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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Als etabliertes Recyclingunternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Ressourcennutzung – und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Unterstützung

Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung

• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Zahlungsverkehr und Mahnwesen

• Ansprechpartner für Steuerberater und Finanzämter

• Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen

• Mitwirken bei Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Geschäftsprozesse

  und der Abläufe im Rechnungswesen

Qualifikation

• Über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügst
• Idealerweise über eine Fortbildung in der Buchhaltung verfügst
• Erfahrungen im DATEV und Rechnungswesen hast
• Eigenständig und strukturiert arbeitest
• Zahlenaffin, präzise und diskret bist

Benefits

• Ein dynamisches Umfeld mit vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Möglichkeiten für Remotes Arbeiten
• Selbständiges Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Technischer Projektleiter TGA (m/w/d) in Köln

Deine Kernaufgaben

Technische Erfassung & Planungskoordination

• Erfassung und Dokumentation heizungs-, lüftungs- und gebäudetechnischer sowie baulicher Besonderheiten als Grundlage für die Projektplanung
• Erstellung fundierter Angebote und Aufmaßdokumente sowie enge Abstimmung mit Fachplanern zur Sicherstellung einer präzisen und umsetzbaren Ausführungsplanung

Baustellenkoordination mit Nachunternehmer & Kunde

• Organisation, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister auf der Baustelle unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Kontinuierliche Abstimmung mit Kunden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und zur frühzeitigen Klärung technischer Fragen

Projektmanagement & Führung der Bauleiter

• Verantwortung für die Projektdokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung zur Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit
• Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie Koordination der internen Projektbeteiligten

Ablaufoptimierung

• Begleitung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Leitstand und kundenseitigen Ansprechpartnern
• Identifikation und Umsetzung technischer sowie organisatorischer Optimierungspotenziale zur Effizienzsteigerung im laufenden Betrieb

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Umwelttechnik
• Kenntnisse in VOB/B und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Bauleiter und Dienstleister
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Technischer Projektleiter TGA (m/w/d) in Hamburg

Deine Kernaufgaben

Technische Erfassung & Planungskoordination

• Erfassung und Dokumentation heizungs-, lüftungs- und gebäudetechnischer sowie baulicher Besonderheiten als Grundlage für die Projektplanung
• Erstellung fundierter Angebote und Aufmaßdokumente sowie enge Abstimmung mit Fachplanern zur Sicherstellung einer präzisen und umsetzbaren Ausführungsplanung

Baustellenkoordination mit Nachunternehmer & Kunde

• Organisation, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister auf der Baustelle unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Kontinuierliche Abstimmung mit Kunden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und zur frühzeitigen Klärung technischer Fragen

Projektmanagement & Führung der Bauleiter

• Verantwortung für die Projektdokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung zur Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit
• Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie Koordination der internen Projektbeteiligten

Ablaufoptimierung

• Begleitung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Leitstand und kundenseitigen Ansprechpartnern
• Identifikation und Umsetzung technischer sowie organisatorischer Optimierungspotenziale zur Effizienzsteigerung im laufenden Betrieb

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Umwelttechnik
• Kenntnisse in VOB/B und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Bauleiter und Dienstleister
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros

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eCommerce Channel & Operations Manager (m/w/d)

Festanstellung | Vollzeit | Büro Eislingen oder München

Um was geht's?

Du kennst die wichtigsten eCommerce-Kanäle nicht nur als Käufer*in, sondern als Profi? Du willst nicht nur Listings pflegen, sondern dafür sorgen, dass der gesamte eCommerce-Motor rund läuft, kanalübergreifend, datengetrieben und mit echtem Gestaltungsspielraum?

Als eCommerce Channel & Operations Manager:in bist du verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer digitalen Vertriebskanäle. Vom eigenen Webshop über Amazon und Otto bis hin zu Plattformen wie Westwing, Zalando, XXXLutz, Galaxus und weitere. Du sorgst dafür, dass Produktdaten sauber stehen, Bestände und Preise stimmen, Aktionen pünktlich live gehen und Bestellungen zügig auf den Weg kommen.

Dabei unterstützt du uns, unsere Prozesse weiter zu professionalisieren, Kanäle gezielt zu optimieren und nachhaltige Strukturen für ein skalierbares Wachstum aufzubauen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und den eCommerce eines dynamisch wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere digitalen Vertriebskanäle, kanalübergreifend über Webshop, Amazon, Otto und weitere Plattformen
• Du erstellst, pflegst und optimierst Produktdaten über alle Kanäle hinweg. Inklusive Content, Keywords, Preisen, Kategorien und Bestandssteuerung
• Du stellst sicher, dass unsere Datenflüsse zwischen ERP und den Verkaufskanälen sauber laufen. Bestände stimmen, Preise passen, Artikel werden korrekt ausgespielt
• Du setzt Verkaufsaktionen operativ um. Von der Preisanpassung über Landingpages bis zu Marktplatz-Deals
• Du überwachst alle relevanten KPIs pro Kanal. Von Sichtbarkeit bis Conversion. Und optimierst Listings und Content kontinuierlich
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Plattform-Partner und pflegst den regelmäßigen Austausch mit deren Account Management
• Du sorgst dafür, dass Bestellungen zügig an die Logistik übergeben werden und hast den Prozess bis zum Versand im Blick
• Du arbeitest eng mit den Teams aus Paid Marketing, Logistik und Kundenservice zusammen. Dabei denken wir pragmatisch und packen an, wenn es nötig ist

Dein Profil

• Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich E-Commerce, Wirtschaft oder Marketing
• Erfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Online-Vertriebskanälen mit, ob Webshop, Marktplätze oder beides
• Plattform-Know-how: Du kennst dich mit gängigen Marktplatz-Backends aus (z.B. Amazon Seller Central, Otto Partner Connect)
• Prozessverständnis: Du denkst in Abläufen, hinterfragst bestehende Prozesse und setzt gerne Optimierungen um
• IT-Kenntnisse: Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP ist ein Plus, kein Muss
• Arbeitsweise: Du arbeitest datenbasiert, strukturiert und lösungsorientiert
• Kommunikation: Du fühlst dich wohl im Austausch mit Partnern, Dienstleistern und internen Teams
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jede weitere Sprache ist gern gesehen

Warum wir?

Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem eine offene Du-Kultur selbstverständlich ist. Kurze Entscheidungswege, agile Methoden und ein Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden können.

Extras für Dich: Bei uns profitierst du von zahlreichen zusätzlichen Vorteilen, von Wellpass über Corporate Benefits Portal bis hin zu steuerfreien Sachbezügen und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Weiterentwicklung & Support: Wir unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten und einem individuellen Development Budget.

Zeit für Dich: Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Dich erwarten 30 Tage Urlaub, zusätzlich Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten, damit du Job und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden kannst.

Team & Zusammenhalt: Wir sind ein ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen möchte. Den Teamspirit leben wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei unseren regelmäßigen Events, gemeinsamen Aktivitäten oder beim entspannten After-Work.

Hybrides Arbeiten: Bei uns arbeitest du flexibel, je nach Bedarf im Büro oder im Home Office. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, zwischen unseren Standorten in Eislingen und München zu wechseln und so den Arbeitsort zu nutzen, der am besten zu deinem Alltag passt.

Produkte & Rabatte: Natürlich profitierst du auch von unseren Produkten: Du erhältst jährlich einen Rabatt-Code für unseren Online-Shop um dich und deine Liebsten perfekt ausstatten zu können.

Über uns

Vier Generationen, eine Vision: die Gestaltung der Zukunft des Schlafes!

Schlafgut, sind das nicht die mit den Spannbettlaken? Ganz richtig, mit schlafgut haben wir das Spannbettlaken erfunden. Doch mittlerweile sind wir einiges mehr und haben noch viel vor.

1927 gründete Adam Matheis ein Textilunternehmen in Eislingen und hat wahrscheinlich gar nicht zu träumen gewagt, wo das ganze hinführen könnte. Fast 100 Jahre später ist mittlerweile sein Enkel Max Mödinger am Steuer, und hat eine große Vision: Die erste ganzheitliche Schlafmarke der Welt aufzubauen.

Mit der erfolgreichen Marke schlafgut im Rücken und einer umfangreichen Expertise im Whitelabel-Business für große Handelsketten wollen wir nun den nächsten Schritt gehen, den Schlaf nicht nur zu optimieren, sondern zu verwandeln und zu einem echten Erlebnis für unsere Kunden zu machen. Und damit den nächsten großen Hype auszulösen. Einen Hype, der nachhaltig Leben verändern kann.

Möchtest du deinen Teil dazu beitragen, die Zukunft des Schlafes aktiv mitzugestalten?

Unbefristet | Vollzeit | Hybrid (Eislingen oder München) | eCommerce

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Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort in Schönefeld bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Project Manager/in - Ground Support Equipment (m/w/d)

Als Project Manager/in Ground Support Equipment bei HiSERV verantwortest du die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung strategischer und operativer Projekte, die unser Wachstum unterstützen und unsere Marktposition im europäischen GSE‑Umfeld stärken. Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und in hoher Qualität geliefert werden — und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen allen beteiligten Teams.

Deine Aufgaben im Detail

1. Projektmanagement & Führung

   • Definition von Projektumfang, Zielen, Deliverables, Zeitplänen, Ressourcen und Budgets.
   • Erstellung und Pflege klarer Projektpläne inkl. Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken.
   • Aufbau strukturierter Governance-Prozesse (Steering Committees, Statusmeetings, Reporting).

2. Projektumsetzung

   • Führung cross-funktionaler Teams innerhalb HiSERV sowie Steuerung externer Partner.
   • Laufende Fortschrittsüberwachung, Reporting und Präsentation von Ergebnissen.
   • Kommunikationsmanagement inkl. Eskalationen bei kritischen Abweichungen.
   • Kostenkontrolle, Change-Management und kontinuierliches Risikomanagement.

3. Stakeholder- & Kommunikationsmanagement

   • Zentrale Schnittstelle zwischen Projektteams, Management und operativen Einheiten.
   • Bereitstellung klarer, regelmäßiger Updates, Dashboards und Dokumentationen.
   • Sicherstellung der inhaltlichen Ausrichtung auf Unternehmensprioritäten und Ressourcen.

4. Qualitäts- & Lieferungssicherung

   • Gewährleistung, dass alle Projekt-Deliverables definierten Standards entsprechen.
   • Planung und Koordination von Tests, User Acceptance Tests (UAT) und Implementierungen.
   • Strukturierte Übergabe an operative HiSERV-Teams sowie Sicherstellung nachhaltiger Lösungen.

5. Projektabschluss

   • Durchführung von Lessons-Learned-Sessions und finalen Projektreviews.
   • Dokumentation von Ergebnissen, KPIs und Optimierungspotenzialen.

Dein Profil

• Bachelorabschluss in Business Administration / BWL, Engineering, Management, IT oder vergleichbarem Bereich.
• Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung in einem internationalen oder cross-funktionalen Umfeld.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Standards (PMI/PMBOK, PRINCE2) und dem kompletten Projektlebenszyklus.
• Fähigkeit, mehrere parallele Projekte effizient zu steuern.
• Stark ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungskompetenz.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Stakeholder-Management.
• Erfahrung in Verhandlungen und Lieferantensteuerung.
• Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit, Teams in verschiedenen Ländern zu verbinden.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
• Erfahrung in Budgetierung und Ressourcenplanung.
• Sichere MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen europäischen Dienstreisen.

Wir bieten dir

• Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• 30 Tage Urlaub.
• Homeoffice-Möglichkeit nach Bedarf.
• Weiterbildungsangebote für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Ein sehr professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden, international tätigen Unternehmen.
• Sehr gute Anbindung an den S-Bahnhof Schönefeld (5 Minuten Fußweg).
• Flexible Arbeitszeiten.
• Moderne Büroräumlichkeiten.
• Kostenlose Parkplätze.

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Wachse mit uns. Über dich hinaus.

Wir sind Haimerl & Raßhofer Partner – eine Kanzlei, die Steuerberatung neu denkt.
Unser Ziel ist es, unsere Mandanten, unser Team und uns selbst stetig auf das nächste Level zu bringen.

Wir fördern Menschen, die Verantwortung übernehmen, über den Tellerrand hinausdenken und wirklich etwas bewegen wollen. Transparenz ist dabei selbstverständlich – in unseren Prozessen, in der Kommunikation sowie auch finanziell. Wer überdurchschnittlich leistet, kann bei uns auch überdurchschnittlich verdienen.

Trotz aller Ambitionen bleibt bei uns eines im Mittelpunkt: der Mensch. Wir arbeiten respektvoll, ehrlich und auf Augenhöhe – mit einem Team, das Spaß an Fortschritt hat und dabei immer authentisch bleibt.

Aufgaben

Deine Tätigkeiten bei uns.

Du übernimmst Verantwortung – fachlich, organisatorisch und im direkten Mandantenkontakt.
Kurz gesagt: Du bist kein Rädchen im Getriebe, sondern Mitgestalter und verlässlicher Partner für unsere Mandanten und unser Team.

Deine Schwerpunkte:

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung eines festen Mandantenkreises bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen

Qualifikation

Das erwarten wir von dir.

Du passt zu uns, wenn du Verantwortung übernehmen willst und digitalen Prozessen gegenüber aufgeschlossen bist. Außerdem solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn, oder ein alternativer Ausbildungsweg mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an direktem Mandantenkontakt und Teamarbeit

Benefits

Das bieten wir.

Bei uns arbeitest du mit Freiraum, Verantwortung und Perspektive. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, das dich fachlich wie menschlich fördert.

Das erwartet dich:

• Digitales Arbeiten mit Top-Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
• Einarbeitung durch die Chefs persönlich
• Transparente Vergütung nach Leistungsprinzip: Bis zu 65.000 € Jahresgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Smartphone oder E-Bike
• Individuelle Weiterbildung & Karriereförderung
• Zentral gelegene Kanzlei in einem modern renovierten Altbau
• Flache Hierarchien, offene Türen und echtes Miteinander
• Kostenlose Getränke, Snacks und Parkplätze

Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bewirb dich unkompliziert in unter zwei Minuten über unser Bewerbungsformular. Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind dabei nicht notwendig.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Steuerberatung der Zukunft zu gestalten!

Jetzt bewerben und Teil von Haimerl & Raßhofer werden.

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mit Perspektive Geschäftsführung & Beteiligung
12minutes & ouchie | Berlin / Remote | Vollzeit

Hi, wir sind David und Leonie und haben zwei Marken aufgebaut, die Familien sicherer machen:

12minutes: Online-Erste-Hilfe-Kurse für Baby- und Kindernotfälle mit 20.000+ Kund:innen und 4,9 Sternen
ouchie: stylishe Erste-Hilfe-Sets für Familien, zertifizierte Medizinprodukte

Mit unseren Marken sind wir profitabel, stehen heute bei 7-stelligem Jahresumsatz (ohne Investoren) und haben großes Skalierungspotenzial, in DACH und international.

Jetzt suchen wir eine Person, die unser Wachstum gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt: strategisch, operativ und unternehmerisch. Keine klassische Marketingrolle, sondern eine Schlüsselposition mit echter Verantwortung und klarer Perspektive auf Beteiligung und Geschäftsführung.

Aufgaben

Du verantwortest die Marketingstrategie für beide Marken und baust unseren Marketing-Motor weiter aus.

Dazu gehören insbesondere:

• Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie über beide Brands gemeinsam mit David
• Skalierung von Paid, Content, Creator, CRM und Conversion
• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Performance-Strukturen
• Skalierung von Marktplätzen & Retail u.a. Amazon, Apotheken und Drogerien als neue Kanäle
• Identifikation und Test neuer Wachstumshebel
• Ausbau von Cross-Selling, Funnel und Retention
• Aufbau und Steuerung externer Partner und interner Ressourcen
• Perspektivisch: Internationalisierung, neue Kanäle und Teamaufbau

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in DTC, E-Commerce oder Growth Marketing
• Nachweisbare Erfolge beim Skalieren einer Marke oder eines digitalen Geschäfts
• Stark in Strategie und Umsetzung
• Sicher im Umgang mit KPIs wie CAC, LTV, ROAS und Conversion
• Unternehmerisches Denken, Ownership und Hands-on-Mentalität
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Benefits

• Viel Verantwortung ab Tag 1

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern

• Profitables Unternehmen statt Burn-Story

• Zwei starke Marken mit großem Wachstumspotenzial

• Beteiligung und reale GF-Perspektive

• Remote-first mit regelmäßigen Vor-Ort-Treffen nach gemeinsamer Absprache

• Sinnvolles Produkt mit echtem Impact für Familien

• Standort: Remote

• Modell: Vollzeit oder Teilzeit, beides möglich

• Start: ab sofort / nach Vereinbarung

• Vergütung: Fixum + nach 6 Monaten wird das Fixum um ein attraktives Beteiligungsmodell on top erweitert, so dass du am Erfolg des Unternehmens direkt mitprofitierst

• Erfahrenes Gründerteam (David hat u.a. ArtNight in Europa aufgebaut, war bei Höhle der Löwen und viel Erfahrung im Skalieren von Startups)

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Die Maulwurfshügel liegen hinter uns, jetzt sind wir umgezogen in unseren neuen Firmensitz am Templiner See/ Potsdam – krempeln Sie mit uns die Arme hoch für eine neue zukunftsorientierte Schlüsseltechnologie, der digitalen optischen Holographie. Die Stelle wird besetzt ab Juni 2026.

Als Sieger des Innovationswettbewerbs Berlin-Brandenburg in 2024, suchen wir Sie um gemeinsam unsere mehrfach patentierte Weltneuheit, einer ultra-miniaturisierten 3D Kameratechnologie so voranzutreiben, dass diese bald Platz auf dem Bruchteil eines Fingernagels haben wird. Unser kleines Technologiezentrum wächst und involviert Kompetenzen in Interferenz-Optik, High-Speed Elektronik, High-Speed Computing, FPGA Entwicklung und modernste Produktionstechnologien.

Aufgaben

Software Entwicklungs-Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Algorithmik in der digitalen Holographie

Aufgaben

• Numerische Simulationen und Modellierungen der optischen Wellenfelder unserer holografischen 3D Scanner; Entwicklung neuartiger Ansätze
• Testen und optimieren dieser Algorithmen anhand der realen Kameradaten
• Beobachtung aktueller Trends bei Optimierungsansätzen auf unterschiedlichen Hardware-Plattformen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Koordination mit dem Holografie-Team

Qualifikation

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, technische Informatik, Elektro-/Nachrichten-/Informationstechnik, Computational Physics, oder mathematische Physik
• Sehr gute Kenntnisse in der digitalen Signalverarbeitung mit Interesse an analytischen Herleitungen
• Ein gewisses Verständnis von Hardware-Architekturen in GPUs und zukünftig NPUs (Edge-AI Hardware)
• Sehr gute Kenntnisse in Matlab notwendig
• Kenntnisse in C/ C++ von Vorteil
• Personen mit anspruchsvollem technischem Hobby werden bevorzugt
• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Neben der (noch) Start Up Mentalität trifft Sie ein kreativer, kollegialer Pioniergeist mit außergewöhnlicher Leidenschaft zu wissenschaftlichen Lösungen
• Zusätzliche Virtual Stock Options (VSOPs) als monetäre Beteiligung am Unternehmens-Erfolg sind möglich und letztlich erwünscht
• Hauseigene Kantine mit reichhaltigem Angebot
• Hund Hedda streicheln (außerhalb der optischen Labore), Allergiker geeignet
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung neben guter Parkmöglichkeit, Job-Ticket und für Bootsfahrer einen eigenen Landungssteg

Wenn Sie als Individualist die berufliche Herausforderung reizt, als Mitarbeiter keine Nummer, sondern Diamant sein möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an: Frau Birte Filling // Management / Rekrutier Tel: +49 (0)331 / 982231-0 oder Mobil: +49 (0)160 95469461. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit kurzen Projektbeschreibungen und vollständigen Zeugnissen!

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Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern?

Wir sind eine spezialisierte Beratung für Business Intelligence (BI) und Corporate Performance Management (CPM). An unseren Standorten in Schönefeld bei Berlin und Dortmund entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kund:innen datengetriebene Lösungen.

Aufgaben

In dieser Rolle arbeitest du an anspruchsvollen BI- und CPM-Projekten und übernimmst schrittweise Verantwortung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen.

Deine Aufgaben umfassen:

• Mitarbeit an BI- und CPM-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung
• Konzeption und Entwicklung von Datenmodellen, Dashboards und Reports
• Unterstützung bei Workshops und der Aufnahme von Anforderungen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Projektteams
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

• ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Finance oder vergleichbar) hast
• erste bis mehrjährige praktische Erfahrung im BI-, CPM- oder Beratungsumfeld mitbringst
• Erfahrung mit multidimensionalen Systemen (z. B. Jedox, Board, SAP SAC, Oracle Essbase oder TM1) hast
• sicher im Umgang mit Microsoft Excel bist
• komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren kannst
• strukturiert, analytisch und lösungsorientiert arbeitest

Benefits

Was wir dir bieten

• Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring
• Individuelle Weiterentwicklung und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und Team-Events
• Leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe gehört zu den führenden Employer-Benefit- und Mobilitätsanbietern in Deutschland. Mit unseren fünf spezialisierten Unternehmen verbinden wir moderne Benefit-Lösungen, flexibles Leasing, digitale Versicherungsprodukte und ein eigenes Refurbished-Bike-Retail-Modell. Aktuell befinden wir uns mitten in einer umfangreichen technischen Transformation: Wir modernisieren bestehende Legacy-Systeme, bauen domänenorientierte Plattform-Services auf und professionalisieren unsere Infrastruktur und unseren Betrieb mit dem Ziel, eine skalierbare, sichere und hochverfügbare Systemlandschaft zu schaffen. Für diesen Weg suchen wir Dich als Senior DevOps Engineer (gn) – Lead Role. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du unsere Cloud-Infrastruktur end-to-end, etablierst ein nachhaltiges Operating Model für eine Multi-Stakeholder-DevOps-Funktion und baust Self-Service-Fähigkeiten auf, die unsere Produktteams nachhaltig befähigen. Wenn Du tief in Infrastrukturthemen eintauchen, echte Ownership übernehmen und eine moderne Engineering-Organisation aktiv mitprägen willst, freuen wir uns auf Dich!

• Die vollständige Verantwortung für unsere Cloud-Infrastruktur übernimmst Du – von AWS (EKS, MSK, RDS, S3, IAM) über kleinere Azure-Workloads bis hin zu Terraform-basierter Provisionierung, Kostenoptimierung und Kapazitätsplanung
• Für zuverlässige Deployments sorgst Du durch Ownership über unsere CI/CD-Landschaft (GitHub Actions, ArgoCD, Helm) inklusive Rollbacks, Progressive Delivery und Drift-Detection
• Self-Service-Fähigkeiten entwickelst Du gemeinsam mit unserem Enabler Team, sodass Produktteams unabhängig provisionieren und deployen können
• Klare SLIs und SLOs definierst Du über kritische Services hinweg und optimierst unsere Observability-Konfiguration auf Basis von Datadog
• Die technische Security- und Compliance-Postur verantwortest Du (Network Policies, Secrets Management, Container Security, ISO 27001-Infrastrukturkontrollen) und treibst Supply-Chain-Security sowie Access Governance strukturiert voran
• Das DevOps-Team führst Du fachlich und organisatorisch und etablierst Prozesse für Intake, Priorisierung und Kommunikation

Deine Stärken

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps, SRE oder Platform Engineering bringst Du mit – davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Lead-Rolle
• Sehr starke Hands-on-Expertise mit Terraform, Kubernetes (EKS bevorzugt), GitOps und Observability (Datadog) gehört für Dich zum Alltag
• AWS beherrschst Du in der Tiefe (IAM, VPC, MSK/Kafka, RDS, S3), idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Azure oder GCP
• Infrastruktur-Security beherrschst Du sicher: Network Policies, Secrets, Container Scans, IAM-Konzeption und ein Verständnis für ISO 27001
• Ein kleines Team führst Du souverän und arbeitest konstruktiv mit internen wie externen Stakeholdern zusammen
• Infrastrukturthemen kannst Du klar in Business Impact übersetzen – und bringst ein echtes Builder-Mindset mit

Warum zu uns?

• Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unserer Workation Policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 €-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen
• Moderne Tech-Umgebung (Kotlin, TypeScript, PHP, Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform)
• Hochwertige technische Ausstattung inkl. freier Wahl des Betriebssystems (Windows oder macOS)
• Weiterbildung über Udemy inkl. Arbeitszeit und regelmäßigen Tech-Konferenzen
• Interne Tech-Talks für Wissensaustausch und Weiterentwicklung
• Voll remote innerhalb Deutschlands möglich

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Your mission

Bikeleasing Group is one of the leading employer benefit and mobility solution providers in Germany. With our five specialized companies, we combine modern benefit services, flexible leasing, digital insurance products and our own refurbished bike retail business. As part of our ongoing technical transformation, we are modernizing legacy systems, introducing domain-oriented services and strengthening our infrastructure and operations to build a secure, reliable and scalable platform. To drive this journey, we are looking for a Senior DevOps Engineer (gn) – Lead Role. In this key position, you will own our cloud infrastructure end-to-end, establish a sustainable operating model for a multi-stakeholder DevOps function and build self‑service capabilities that empower our product teams. If you enjoy deep technical ownership, building modern infrastructure and shaping engineering culture, we’d love to meet you!

• Own our cloud infrastructure across AWS (EKS, MSK, RDS, S3, IAM) and small-scale Azure workloads, including Terraform-based provisioning, cost optimization and capacity planning
• Ensure reliable deployments through full ownership of our CI/CD landscape (GitHub Actions, ArgoCD, Helm), including rollbacks, progressive delivery and drift detection
• Build and maintain self-service platform capabilities that enable product teams to provision and deploy independently
• Define SLIs/SLOs across critical services and optimize our observability setup with Datadog
• Own and enhance our cloud and pipeline security posture (network policies, secrets management, container security, ISO 27001 controls) while strengthening supply-chain security and access governance
• Lead and develop our DevOps team (1 internal engineer + 2 external FTEs) and establish processes for intake, prioritization and communication

Your profile

• 5+ years in DevOps, SRE or Platform Engineering, including 2+ years in a senior or lead function
• Strong hands-on experience with Terraform, Kubernetes (preferably EKS), GitOps and observability (Datadog)
• Deep AWS expertise (IAM, VPC, MSK/Kafka, RDS, S3); experience with Azure or GCP is a plus
• Solid understanding of infrastructure security: network policies, secrets, container scanning, IAM and ISO 27001
• Experience leading a small team and collaborating across multiple stakeholders
• Ability to translate infrastructure concerns into business impact combined with a builder mindset

Why us?

• Be part of our growth story with plenty of room for shaping and ownership
• Fully remote within Germany – supported by our flexible working hours and workation policy
• A culture built on open communication, transparent feedback and collaboration at eye level
• 50 € monthly benefit via Probonio + 60 € birthday budget
• Attractive company pension plan + additional capital-forming benefits
• Lease up to two bikes or pedelecs via your employer
• Modern tech environment (Kotlin, TypeScript, PHP, Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform)
• High-quality technical equipment incl. free choice of macOS or Windows
• Learning via Udemy and access to regular tech conferences
• Internal tech talks for continuous learning and knowledge exchange

We value diversity and warmly welcome all applications, especially from people with disabilities or other challenges.

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About ENODE

At ENODE, we build technology that makes human performance measurable, understandable, and actionable. By combining data, advanced metrics, and intuitive software, we help athletes, coaches, and organizations make better decisions — grounded in data, not guesswork. We operate at the intersection of sports, technology, and performance, serving both ambitious individuals and professional environments.

Your Role

This is a foundational role at ENODE. As our first commercial hire, you will take full ownership of building and scaling our entire sales and go-to-market function — with a clear path to Chief Sales Officer (CSO). You will build the commercial engine from scratch — and directly participate in the success you create. This role is designed for someone who wants to build, own, and win with the business — not just execute tasks.

What Makes This Role Different

Tasks

What You’ll Do

Requirements

What You Bring

Benefits

Compensation

Why ENODE?

We believe in the huge potential strength training for everyone. We believe that performance data should be accessible, actionable, and impactful — for everyone working on improving human performance. ENODE is building that future.

Interested?

If you’re excited about building something from scratch, taking ownership, and being rewarded for the impact you create — we’d love to hear from you.

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GetBeauty is building the future of beauty — an AI-powered platform where users can discover, plan, and experience aesthetic and longevity treatments in one place. From simulation to doctor matching, we’re redefining how people make beauty decisions.

Tasks

• Test our app and website like a real user (and break things 👀)
• Identify bugs, glitches, and UX issues across different features
• Report issues clearly so developers can fix them fast
• Help improve flows like onboarding, simulation, booking, and profiles
• Check consistency in UI (buttons, layouts, text, etc.)
• Support testing before new feature launches

Requirements

• Detail-obsessed and curious mindset
• You notice what others miss
• Interest in tech, apps, or digital products
• Basic understanding of how apps/websites work
• Good communication skills (clear + structured)
• Bonus: Interest in beauty, wellness, or aesthetics

Benefits

• Be part of an early-stage startup shaping a new beauty category
• Work closely with product, design, and tech teams
• Real impact — your feedback directly improves the product
• Learn fast in a high-growth environment
• Flexible working setup

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• Lösungen für international Wachstumsmärkte

• Mit Präzision und Qualität zum Erfolg

In Zukunftsmärkten wie Luft- und Raumfahrt, Defense und Medizintechnik bietet unser Klient mit Firmensitz im Raum München weltweiten Großkunden seit vielen Jahren technologisch führende Lösungen. Die komplexen und kundenspezifischen Produkte bewegen sich in der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektronik und Übertragungstechnik. Als

Aufgaben

Als Vertriebsingenieur High-Tech Maschinenbau (m/w/d) bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how gezielt in die Kundenkommunikation ein und tragen dazu bei, Anforderungen zu verstehen und in Zusammenarbeit mit unserer internen Organisation erfolgreich in geeignete Lösungen zu überführen.

Ihre Aufgaben:

• Technische Klärung und Beratung bei internationalen Kundenanfragen

• Analyse von Anforderungen und Spezifikationen hinsichtlich technischer Machbarkeit

• Abstimmung technischer Inhalte mit internen Fachbereichen (z. B. Entwicklung, Konstruktion) und den Kunden

• Steuerung und Koordination der Angebotserstellung

• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kunde und Unternehmen

• Teilnahme an internationalen Fachmessen

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschafts-

ingenieurwesen, o. ä.)

• Berufserfahrung in einer technisch geprägten Rolle mit Kundenkontakt

• Gutes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge

• Fähigkeit, technische Inhalte klar und strukturiert zu vermitteln

• Internationale Reisebereitschaft

• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Das bietet Ihnen die Position:

• Technisch anspruchsvolle Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit internen Experten verschiedener Fachbereiche

• Mittelständisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Internationale Ausrichtung mit vielfältigen Einblicken in unterschiedlichste Anwendungen

• Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten

Wenn Sie eine herausfordernde Schnittstellenfunktion suchen, in der Sie auch auf internationaler Ebene zukunftsweisende Technologieprojekte mitgestalten können, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Wir schätzen einen vertraulichen telefonischen Kontakt vorab, um dabei erste Fragen, die Chancen Ihrer Bewerbung und den weiteren Entscheidungsablauf besprechen zu können. Frau Ivonne Pechmann steht Ihnen unter Tel. 089 / 45 99 58 0 dafür jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die beratungsgruppe wirth + partner per E-Mail.

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MicroHarvest ist ein schnell wachsendes scale-up in Hamburg, das mithilfe von Mikroorganismen, durch ein nachhaltiges Verfahren, besseres, gesünderes und schmackhafteres Protein produzieren wird. Damit leistet MicroHarvest einen Beitrag zur nachhaltigen Lösung der globalen Herausforderung, die Weltbevölkerung zu ernähren. Freuen Sie sich auf ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in dem Sie mit einem Team zusammenarbeiten, das über fundierte Erfahrung in den Bereichen Biotechnologie, Wirtschaft und Produktentwicklung verfügt.

Bist du ehrgeizig, praxisorientiert und begeisterst dichh für Aufgaben mit echtem Potenzial statt engen Grenzen? Bei MicroHarvest unterstützt du nicht nur die Produktion – du gestaltest sie mit. Von der Produktionssteuerung mit externen Partnern bis hin zum Aufbau unserer ersten Industrieanlage bietet diese Position vom ersten Tag an außergewöhnliche Eigenverantwortung, Sichtbarkeit und Wachstumspotenzial. Du arbeitest eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen, erhätst tiefe Einblicke in den Scale-up von industrieller Biotechnologie und hast die Chance, dich im Zuge des Unternehmenswachstums zu einer wichtigen Führungskraft im operativen Bereich zu entwickeln. Wenn du in dynamischen Umgebungen aufblühst, in denen Strukturen noch im Aufbau sind, und konkrete Spuren hinterlassen möchtest, würden wir dich gerne kennenlernen.

Tasks

Aufgaben

Kurzfristig: Eigenproduktion bei unserem CMO

• Funktion als operativer und technischer Ansprechpartner von MicroHarvest bei unserem Lohnhersteller (CMO)
• Leitung der Produktionsaktivitäten beim CMO mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Regelmäßige Reisen zum Standort (in der Regel 1–2 Mal pro Monat für 3–5 Tage), um Produktionskampagnen zu unterstützen, Probleme zu lösen, Prioritäten abzustimmen und die Qualität der Ausführung sicherzustellen
• Überwachung der Prozessleistung, Identifizierung von Engpässen und Vorantreiben von Verbesserungen bei Durchsatz, Ausbeute, Qualität und Robustheit
• Behebung von Abweichungen und Bewältigung von Herausforderungen bei der Skalierung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
• Aufbau fundierten Know-hows über unseren industriellen Prozess und Entwicklung zum führenden Experten des Unternehmens für die Großproduktion

Parallel dazu: Vorbereitung unserer ersten Industrieanlage

• Unterstützung bei der Planung, dem Aufbau und der Inbetriebnahme der ersten industriellen Produktionsstätte von MicroHarvest
• Enge Zusammenarbeit mit dem zukünftigen Standortleiter, um Prozessanforderungen in die Realität der Anlage umzusetzen
• Mitwirken bei der Auswahl der Ausrüstung, den Betriebskonzepten, dem Prozesslayout, der Standortvorbereitung und der Hochlaufplanung
• Mitgestalten, wie die Anlage und der Standort für einen sicheren, effizienten und skalierbaren Betrieb eingerichtet werden sollen
• Sicherstellen, dass in allen Projektphasen – vom Engineering bis zur Inbetriebnahme – eine starke betriebliche Ausrichtung im Vordergrund steht

Mit der Zeit: Entwicklung hin zu einer Führungsrolle im Werk

• Werde zur rechten Hand und zum Stellvertreter des zukünftigen Werksleiters
• Übernehme zunehmend Verantwortung in den Bereichen Betrieb, Verfahrenstechnik und Anlagenbereitschaft
• Helfe mit, die Systeme, die Disziplin und die Kultur aufzubauen, die für eine leistungsstarke Produktionsorganisation erforderlich sind
• Entwickel dich in Richtung stellvertretender Werksleiter, mit der Aussicht, in Zukunft eine umfassendere Führungsrolle am Standort zu übernehmen

Requirements

Anforderungen

• Abschluss in Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Bioingenieurwesen, Biotechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der industriellen Produktion oder im Anlagenbau (Biotechnologie, Fermentation, Lebensmittel- oder chemische Industrie)
• Erfahrung in der Fehlerbehebung und Prozessoptimierung in einer Produktionsumgebung
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und operative Themen mit externen Partnern zu koordinieren
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu Produktionsstandorten
• Bereitschaft zum Umzug in den Raum Halle/Leipzig
• Flüssige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil)

Benefits

Warum bei uns arbeiten?

MicroHarvest ist nicht einfach nur ein weiteres Unternehmen. Wir sind:

• Wirkungsorientiert: Unsere Mission ist es, schon heute besseres Protein anzubieten: nachhaltig, nährstoffreich und skalierbar.
• Schnell wachsend: Mit der Unterstützung führender Investoren wachsen wir rasant und wollen dieses Wachstum gemeinsam mit dir vorantreiben.
• Teamorientiert: Sie arbeiten Seite an Seite mit unseren Gründern, Wissenschaftlern und Führungskräften aus dem Vertrieb und lernen jeden Tag dazu.
• Einzigartige Kultur: Ein internationales, hilfsbereites und sympathisches Team, das Vielfalt und Neugier schätzt.

Hier trägt Ihre Arbeit nicht nur zum Wachstum eines Unternehmens bei. Sie verändert eine ganze Branche

Bei MicroHarvest legen wir großen Wert auf Vielfalt und diskriminieren daher niemanden aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand oder aufgrund der Zugehörigkeit einer Person zu einer durch geltende Gesetze geschützten Gruppe oder Klasse. MicroHarvest ermutigt Menschen aller Hintergründe und aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben.

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Bist du bereit für eine spannende Herausforderung als Systemingenieur Mechatronik (m/w/d) bei Actana Consulting Services GmbH?

In unserem dynamischen Team, das aus 11 bis 50 Experten besteht, hast du die Möglichkeit, dein Know-how in der Business Consulting und Dienstleistungsbranche einzubringen und weiterzuentwickeln. internationalem Flair zu arbeiten und die Zukunft der Mechatronik aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Erstellung der Systemarchitektur komplexer optronischer und mechatronischer Produkte
• Betreuung, standortübergreifend, des Gesamtsystems
• Systemaufbruch für die Elektronik-, Mechanik-, Optik- und Software-Anteile
• Standardisierung von Systemspezifikationen und der Arbeitsweise im System-Engineering-Tool Doors
• Technische Koordination der Produktentwicklung innerhalb eines interdisziplinären Projektteams
• Requirement Management zur Definition des Entwicklungsumfangs
• Definition und Betreuung qualifizierender Tests
• Review der Entwicklungsergebnisse, Unterstützung bei der systematischen Fehlersuche und Vorbereitung der Quality-Gates
• Abstimmung und Betreuung interner und externer Entwicklungsarbeiten
• Erstellung von Mengengerüsten und Mitarbeit bei Angeboten
• Bewertung und Optimierung von Angeboten hinsichtlich Leistung und Kosten
• Abstimmung mit internen- und externen Partnern/Kunden
• Festlegung von Prüfanforderungen, Aufbau von Prototypen und Mitwirkung bei Engineering- und Qualifikationstests
• Begleitung des Fertigungsanlaufs und Betreuung der Serie
• Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Prozessen und Vorgehensweisen im Engineering/Mechatronik-Bereich (Doors, ECM, Produktentstehungsprozess)

Qualifikation

• Studium Physik oder Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau oder Mechatronik mind. Bachelor-Studiengang
• Deutsch mind. verhandlungssicher Englisch mind. fortgeschritten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Geräte, idealerweise im militärischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering und Requirement Management
• Gute Kenntnisse einschlägiger Tools wie Doors und Enterprise Architect – oder vergleichbare
• Sichere Beherrschung einschlägiger Q-Werkzeuge zur Fehleranalyse und nachhaltigen Fehlerbeseitigung (8D-/A3-Methode, SixSigma, etc.)
• Kenntnisse einschlägiger Entwicklungstools (Creo, Pulsonix, etc.) vorteilhaft
• Gute SAP-Kenntnisse (Dokumenten-, Material- und Stücklistenmanagement) Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden und Entwicklungspartnern
• Gutes Verständnis für Fertigungs- und Montageverfahren

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind die WERBAGO GmbH, eine Full-Service-Werbeagentur mit 25 Jahren Erfahrung und dem Hauptsitz in Solingen-Höhscheid. Wir bieten unseren Kunden professionelle Leistungen, die ihnen einen Vorsprung vor der Konkurrenz verschaffen, sowohl durch die Qualität der erbrachten Leistungen als auch durch wettbewerbsfähige Preisstrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind!

Sie finden uns auf 130 Quadratmetern voller Energie, wo kreative Köpfe Seite an Seite mit Organisationstalenten und Vertriebsexperten arbeiten, die sich alle einem Ziel verschrieben haben: Sie erfolgreich zu machen, indem wir Ihnen erstklassiges Fachwissen in Verbindung mit eleganten Benutzeroberflächendesigns bieten.

Aufgaben

Sie gestalten kreativ und selbstständig moderne und professionelle Webseiten für mittelständische Unternehmen deutschlandweit. Sie können diese Konzepte dann auch in WordPress umsetzen. Mit Hilfe von Systemen wie Divi, Elementor und Co. bauen Sie moderne und zugleich ansprechende Webseiten auf.

Dabei kennen Sie sich auch mit SEO-Grundlagen aus und achten bei der Produktion auf die Darstellung der Seiten auf mobilen Endgeräten.

• Aufbau der Unterseiten in WordPress mit Hilfe von Elementor und Co.
• Gestaltung von Werbematerial für Social-Media-Marketing
• Präsentation von Entwürfen an die Kunden
• Klärung der Inhalte mit dem Kunden und Einbau dieser in die neuen Seiten
• Bestehende Seiten in WordPRess mit Elementor Pro erweitern

Sie sind die Schnittstelle zu unseren Kunden, bearbeiten Projekte und unterstützen bei der Wahl der richtigen Gestalterischen Lösungen.

Qualifikation

Idealerweise haben Sie bereits eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in und bringen auch schon einige Jahre Berufserfahrung mit. Sie haben bereits dutzende Webseiten gestaltet und kennen sich bestens aus mit WordPRess und Elementoer.

• (Fach-)Abitur oder, als Bewerber ohne Abitur, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung
• Flexibel, teamfähig und kontaktfreudig
• Engagiert für die Umsetzung neuer Ideen
• Erfahrung im Aufbau von modernen Webseiten und Marketingkampagnen
• Kenntnisse in Figma, oder gleichwertiges für die Gestlatung

Benefits

Sie werden gebraucht! Deutschland benötigt Sie und Ihr Können, um die deutsche Wirtschaft wieder anzukurbeln! Ihre Ideen und Konzepte sorgen für mehr Kunden, und Ihre Kreativität begeistert Unternehmen!

Bitte schicken Sie uns keine langweilige 0815 Bewerbung mit Standard Layouts in Word. Schicken Sie uns eine kreative selbst gestaltete Bewerbung mit Ihren Arbeiten, zeigen Sie uns wie kreativ Sie sind und ich freu mich Sie Persönlich kennenzulenren.

Sie müssen Deutsch in Wort und Schrift Beherrschen, den Sie sprechen direkt mit unseren Kunden.

Gerne auch Minijob oder Teilzeit möglich.

Vollzeit: 37,5 Std. die Woche

Teilzeit möglich, bitte in der Bewerbung vermerken.

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Erfolg ist das Resultat richtiger Entscheidungen.

INGENERF.

Was macht eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei aus?

Sind es die Zahlen? Oder ist es das gute Gefühl der Menschen, mit denen man täglich zusammenarbeitet?

Gute Beratung basiert für uns auf dem Zusammenspiel aussagekräftiger Zahlen und dem guten Gefühl der Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen.

Beides in Einklang zu bringen und somit die Basis für richtige Entscheidungen zu schaffen, ist unser Anspruch. Ein Anspruch, den wir als familiengeführte Steuerberatungskanzlei seit nunmehr über einem halben Jahrhundert generationenübergreifend pflegen und der maßgeblich zu dem Erfolg unserer Mandanten und Mitarbeiter beigetragen hat.

Als mittelständische Kanzlei mit Standorten in Duisburg und Alpen unterstützen wir mit unserem 20-köpfigen Team Unternehmen sämtlicher Branchen und Größenklassen sowie Privatpersonen bei deren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen. Dass Tradition und Fortschritt dabei keinen Widerspruch darstellen und man auch als traditionelles Familienunternehmen zu den Vorreitern einer Branche gehören kann, zeigen unsere zahlreichen Auszeichnungen und Auditierungen, die wir über die letzten Jahre erhalten haben.

Wenn du Lust darauf hast, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Branche zu gestalten und dich in einem persönlichen und von Wertschätzung geprägten Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln willst, dann solltest du einen genaueren Blick auf die nachfolgende Stellenanzeige werfen.

Aufgaben

Deine Stärken und deine Entwicklung im Fokus.

Tätigkeiten.

Die Steuerberatung ist vielfältig. Warum diese Vielfalt nicht also zu deinem Vorteil nutzen und gemeinsam mit dir ein für dich passendes Tätigkeitsprofil zusammenstellen, das basierend auf deinen Stärken und beruflichen Zielen wirklich zu dir passt? Klingt gut? Es wird noch besser! Freue dich auf vielfältige und überwiegend inhabergeführte Unternehmensmandate, die unsere Beratung zu schätzen wissen und Veränderungen überwiegend offen gegenüberstehen. Dein Tätigkeitsprofil stimmen wir dabei individuell aus den nachfolgenden Bereichen gemeinsam mit dir ab.

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsberatung
• Unterstützung bei Sonderthemen, bspw. im Bereich Erben und Schenken

Qualifikation

Auf die Einstellung kommt es an.

Qualifikationen.

Steuerliche Vorschriften kann man lernen – die passende Einstellung nicht. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterentwickeln willst und Veränderungen offen gegenüberstehst. Wenn du dich in diesen beiden Punkten wiederfindest, wirst du mit einer ziemlich hohen Wahrscheinlichkeit deine berufliche Heimat bei uns finden. Zusätzlich solltest du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) vorweisen können.

Benefits

Gute Arbeit verdient mehr.

Benefits.

Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem hohen Maß an persönlicher Wertschätzung kannst du dich bei uns auf zahlreiche Benefits freuen, die sich positiv auf dein Berufs- und Privatleben auswirken.

• Gelebte Flexibilität mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Entwicklungschancen sowie finanzieller und fachlicher Support bei Weiterbildungen
• Familiäres und persönliches Miteinander auf allen Ebenen
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit klaren Prozessen und Zuständigkeiten
• Top-moderner Arbeitsplatz mit DATEV-Anwendungen und digitalisierten Mandanten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Nettolohnoptimierungsmaßnahmen
• Monatliches Teamfrühstück und regelmäßige Teamevents
• Ausreichend Parkplätze, kostenlose Verpflegung und barrierefreies Büro

Dein Weg zu uns.

Bewerbung.

Du hast es bis hierhin geschafft und kannst dir nach wie vor vorstellen, ein Teil von INGENERF zu werden? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks bei uns. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort und versprechen dir, dass die aufgeführten Punkte keine klassischen Arbeitgeberversprechen sind, sondern wir täglich versuchen, diese auch wirklich zu leben.

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Erfolg ist das Resultat richtiger Entscheidungen.

INGENERF.

Was macht eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei aus?

Sind es die Zahlen? Oder ist es das gute Gefühl der Menschen, mit denen man täglich zusammenarbeitet?

Gute Beratung basiert für uns auf dem Zusammenspiel aussagekräftiger Zahlen und dem guten Gefühl der Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen.

Beides in Einklang zu bringen und somit die Basis für richtige Entscheidungen zu schaffen, ist unser Anspruch. Ein Anspruch, den wir als familiengeführte Steuerberatungskanzlei seit nunmehr über einem halben Jahrhundert generationenübergreifend pflegen und der maßgeblich zu dem Erfolg unserer Mandanten und Mitarbeiter beigetragen hat.

Als mittelständische Kanzlei mit Standorten in Duisburg und Alpen unterstützen wir mit unserem 20-köpfigen Team Unternehmen sämtlicher Branchen und Größenklassen sowie Privatpersonen bei deren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen. Dass Tradition und Fortschritt dabei keinen Widerspruch darstellen und man auch als traditionelles Familienunternehmen zu den Vorreitern einer Branche gehören kann, zeigen unsere zahlreichen Auszeichnungen und Auditierungen, die wir über die letzten Jahre erhalten haben.

Wenn du Lust darauf hast, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Branche zu gestalten und dich in einem persönlichen und von Wertschätzung geprägten Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln willst, dann solltest du einen genaueren Blick auf die nachfolgende Stellenanzeige werfen.

Aufgaben

Deine Stärken und deine Entwicklung im Fokus.

Tätigkeiten.

Die Steuerberatung ist vielfältig. Warum diese Vielfalt nicht also zu deinem Vorteil nutzen und gemeinsam mit dir ein für dich passendes Tätigkeitsprofil zusammenstellen, das basierend auf deinen Stärken und beruflichen Zielen wirklich zu dir passt? Klingt gut? Es wird noch besser! Freue dich auf vielfältige und überwiegend inhabergeführte Unternehmensmandate, die unsere Beratung zu schätzen wissen und Veränderungen überwiegend offen gegenüberstehen. Dein Tätigkeitsprofil stimmen wir dabei individuell aus den nachfolgenden Bereichen gemeinsam mit dir ab.

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsberatung
• Unterstützung bei Sonderthemen, bspw. im Bereich Erben und Schenken

Qualifikation

Auf die Einstellung kommt es an.

Qualifikationen.

Steuerliche Vorschriften kann man lernen – die passende Einstellung nicht. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterentwickeln willst und Veränderungen offen gegenüberstehst. Wenn du dich in diesen beiden Punkten wiederfindest, wirst du mit einer ziemlich hohen Wahrscheinlichkeit deine berufliche Heimat bei uns finden. Zusätzlich solltest du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) vorweisen können.

Benefits

Gute Arbeit verdient mehr.

Benefits.

Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem hohen Maß an persönlicher Wertschätzung kannst du dich bei uns auf zahlreiche Benefits freuen, die sich positiv auf dein Berufs- und Privatleben auswirken.

• Gelebte Flexibilität mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Entwicklungschancen sowie finanzieller und fachlicher Support bei Weiterbildungen
• Familiäres und persönliches Miteinander auf allen Ebenen
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit klaren Prozessen und Zuständigkeiten
• Top-moderner Arbeitsplatz mit DATEV-Anwendungen und digitalisierten Mandanten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Nettolohnoptimierungsmaßnahmen
• Monatliches Teamfrühstück und regelmäßige Teamevents
• Ausreichend Parkplätze, kostenlose Verpflegung und barrierefreies Büro

Dein Weg zu uns.

Bewerbung.

Du hast es bis hierhin geschafft und kannst dir nach wie vor vorstellen, ein Teil von INGENERF zu werden? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks bei uns. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort und versprechen dir, dass die aufgeführten Punkte keine klassischen Arbeitgeberversprechen sind, sondern wir täglich versuchen, diese auch wirklich zu leben.

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Optimum Steuerberatung – wir erzielen das steuerliche Optimum!

Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Chemnitz. Ausgerichtet auf die umfassende Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Privatpersonen behalten wir den Überblick im Wirrwarr aus Verordnungen, Gesetzen und Richtlinien. Der Erfolg unserer Mandanten ist unser Leitsatz und Antrieb.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Steuerberater/ Fachwirt/ Steuerfachangestellter (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

• Sie übernehmen die klassischen Aufgaben in der Mandatsbearbeitung: Jahresabschlüsse fertigen Sie ebenso routiniert an, wie komplexere Steuererklärungen.
• Dabei betreuen Sie Ihren eigenen Mandantenstamm und stehen Ihren Mandanten bei unternehmerischen und steuerfachlichen Fragen zur Seite.
• Alles kann, nichts muss: Die Begleitung von Betriebsprüfungen, eine kompetente betriebswirtschaftliche Beratung oder die Erstellung von Gutachten können ebenso Teil Ihres Aufgabengebietes sein.

Qualifikation

Womit Sie uns überzeugen:

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und haben idealerweise bereits Kenntnisse zur DATEV-Software.
• Sie arbeiten aktiv mit den Mandanten, denn wir verstehen den Begriff BERATUNG nicht nur als Bestandteil unserer Berufsbezeichnung, sondern als Grundlage und Inhalt unserer täglichen Arbeit.
• KOMMUNIKATION wird bei uns tatsächlich großgeschrieben – das gilt sowohl für den Umgang mit unseren Mandanten, als auch für unser Team intern.
• Sie stehen einer Digitalisierung aller Prozesse aufgeschlossen gegenüber.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office
• eine unbefristete Anstellung
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• direkte Anbindung an den ÖPNV (Bus, Bahn, Citybus, etc.)
• kalte und warme Getränke
• wöchentlich frische Obst- und Gemüsekörbe
• Sportangebot während der Arbeitszeit
• JobRad-Leasing-Angebote mit Arbeitgeberzuschuss
• Deutschland-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss
• attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte in zahlreichen Geschäften und Onlineshops

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Optimum Steuerberatungsgesellschaft mbH

Dresdner Straße 54

09130 Chemnitz

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Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Das passende Umfeld für deine berufliche Zukunft.

Stellst du dir manchmal die Frage, warum du eigentlich Wirtschaftsprüfer und / oder Steuerberater geworden bist? Sicherlich nicht, um dich täglich mit administrativen und repetitiven Tätigkeiten auseinandersetzen zu müssen. Stattdessen gehen wir einfach mal davon aus, dass du dich gerne mit spannenden Themen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung beschäftigst und die Beratung von Menschen dir Spaß bringt. Falls unsere Annahme richtig ist, wirst du bei uns viel Freude haben:

Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung:

• Leitung eines kleinen Prüfungsteams und eigenverantwortliche Mandatsbetreuung
• Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen
• Erstellung von Gutachten
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Wirtschaftsprüfung

Tätigkeiten in der Steuerberatung:

• Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung
• Leitung spannender steuerlicher Gestaltungsprojekte, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
• Review und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
• Abwehrberatung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Steuerberatung

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

• Klarheit – komplexe Sachverhalte kommunizierst du klar und verständlich
• Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
• Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
• Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
• Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer- und / oder Steuerberaterexamen

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

• Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
• Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
• Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
• Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
• Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
• Berufsträger auf Augenhöhe mit Spezialwissen in verschiedenen Bereichen
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
• Bis zu 80 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
• 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
• Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Das Beste aus zwei Welten.

Du schätzt interdisziplinäres Arbeiten und hast Lust auf ein spannendes Tätigkeitsfeld aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung? Dann wirst du bei uns viel Freude haben. Unser vielschichtiges Mandatsumfeld ermöglicht es uns, einen für dich individuellen Tätigkeitsmix aus beiden Bereichen zu schaffen:

Tätigkeiten in der Steuerberatung:

• Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
• Unterstützung bei spannenden steuerlichen Gestaltungsprojekten, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
• Weitere Themen, die dir in der Steuerberatung Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung:

• Jahres- und Konzernabschlüsse
• Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen
• Steuerrückstellungsberechnungen
• Weitere Themen, die dir in der Wirtschaftsprüfung Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

• Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
• Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
• Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen
• Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
• Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkten in den Bereichen Steuerberatung und / oder Wirtschaftsprüfung

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

• Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
• Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
• Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
• Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
• Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
• Bis zu 80 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
• 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
• Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Erlebe die volle Bandbreite unseres Berufs.

Niemand ist perfekt – wir nicht und du sicher auch nicht. Lass uns deshalb gemeinsam an einem Tätigkeitsprofil arbeiten, das deine Stärken und deine persönlichen Interessen bestmöglich berücksichtigt. Aus folgenden Bereichen kannst du mit uns dein Tätigkeitsprofil zusammenstellen:

• Anspruchsvolle und vielschichtige Finanzbuchhaltungen
• Lohnbuchhaltung und Beratung bei lohnsteuerlichen Sonderthemen
• Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
• Unterstützung bei spannenden steuerlichen Gestaltungsprojekten, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
• Betriebsprüfungen
• Weitere Themen, die dir Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

• Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
• Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
• Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen
• Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
• Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bei der Finanzverwaltung

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

• Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
• Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
• Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
• Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
• Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
• Bis zu 80 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
• 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
• Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen Marketing-Strategen, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Der Deal

Du bist top of the class in Marketing-Strategie. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein strategisches Marketing-Know-how ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine Allrounder, die von allem ein bisschen können. Wir suchen A-Player mit strategischem Weitblick – Menschen, die Marketing-Strategie auf einem hohen Niveau beherrschen und bereit sind, zum KI-First-Worker zu werden.

Aufgaben

• Marketingstrategie entwickeln: Du definierst die übergreifende snipKI-Markenstrategie – Positionierung, Messaging, Zielgruppen-Segmentierung und Kanalstrategie.
• Maßnahmen ableiten & priorisieren: Aus der Strategie leitest du die richtigen Marketing-Maßnahmen ab und entscheidest, welche Hebel den größten Impact haben.
• Umsetzung steuern & selbst anpacken: Du steuerst nicht nur, du setzt auch selbst um. Strategiepapiere ohne Execution gibt es bei uns nicht.
• KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Marktanalyse, Content-Planung, Segmentierung und Auswertung durch KI-Tools zu beschleunigen.Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Marketing-Tutorials für unsere Plattform erstellen. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit.

Qualifikation

Qualifikation

• Marketing-Strategie-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien – idealerweise im B2B-, Tech- oder Startup-Umfeld. Du bist kein Junior, sondern denkst und handelst auf Senior-Level.
• Kanalübergreifendes Denken: Du verstehst, wie Content Marketing, Performance, E-Mail, Social Media und PR zusammenspielen – auch wenn du nicht alles selbst umsetzt.
• KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss. Strategie ohne Execution ist bei snipKI kein Ding.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Echte strategische Verantwortung: Du definierst die Richtung, nicht nur die Umsetzung. Das ist selten für einen Mini-Job – und genau das macht ihn besonders.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: Welche Marketing-Strategie hast du entwickelt und umgesetzt, auf die du stolz bist? Was war der Impact?
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?Dein Hebel: Wenn du dir snipKI heute anschaust – welche strategische Marketing-Lücke siehst du und wie würdest du sie schließen?

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen PR-Profi, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Der Deal

Du bist top of the class in PR und Kommunikation. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein Kommunikationshandwerk ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine generalistischen Manager-Typen. Wir suchen A-Player in ihrer Vertical – Menschen, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind und bereit, zum KI-First-Worker zu werden.

Deine Mission

Du weißt, wie Medien funktionieren, welche Geschichten ankommen und wie man Experten in relevanten Medien platziert. Bei snipKI nutzt du dieses Know-how, um uns als die KI-Enablement-Stimme im deutschsprachigen Raum zu positionieren.

Aufgaben

• Medienplatzierung: Du platzierst snipKI und unsere Gründer in relevanten Tech-, Business- und Wirtschaftsmedien als KI-Experten – durch gezielte Ansprache, nicht durch Gießkanne.
• KI-gestützte PR-Strategie: Du planst und setzt unsere PR-Strategie um – mit KI-Tools für Journalisten-Profiling, Story-Generierung und das Matching von Themen mit den richtigen Medienkontakten.
• Netzwerk aktivieren: Du bringst ein bestehendes Netzwerk an relevanten Journalistenkontakten mit – idealerweise im Tech- und Startup-Umfeld – und baust es gezielt aus.
• Thought Leadership verstärken: Jens hat fast 60.000 Follower und über 40.000 Newsletter-Abonnenten. Du destillierst daraus systematisch PR-Anlässe und verwandelst LinkedIn-Reichweite in Medienresonanz.
• Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-PR-Tutorials für unsere Plattform erstellen und zeigen, wie KI-gestützte PR in der Praxis funktioniert. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit.

Qualifikation

• PR-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in PR, Medienarbeit oder Journalismus – idealerweise im Tech- oder Startup-Umfeld. Du bist kein Junior, sondern ein Profi mit Medienkontakten.
• Bestehendes Journalisten-Netzwerk: Du hast ein Telefonbuch voll mit relevanten Kontakten und weißt, wer über welche Themen schreibt.
• KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: In welchem PR-Bereich bist du Profi und welche Medienkontakte bringst du mit?
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?
3. Dein Hebel: In welchem Medium würdest du snipKI als Erstes platzieren – und mit welcher Story?

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen Design-Profi, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Du bist top of the class im visuellen Gestalten. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein Designhandwerk ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine generalistischen Manager-Typen. Wir suchen A-Player in ihrer Vertical – Menschen, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind und bereit, zum KI-First-Worker zu werden.

Deine Mission

Du denkst in Bildern, verstehst wie Marken visuell funktionieren und kannst das nicht nur konzipieren, sondern auch hands-on umsetzen. Bei snipKI entwickelst du eine einheitliche Designsprache über alle Assets hinweg – und sorgst dafür, dass sie auch wirklich überall gelebt wird.

Aufgaben

• Designsprache entwickeln & umsetzen: Du baust auf unserem bestehenden Branding auf, entwickelst es weiter zu einem durchgängigen visuellen System und setzt es konsequent über alle Touchpoints um – von Website über Social Media bis Präsentationen.
• Visuelle Assets erstellen: Du designst Social-Media-Grafiken, Thumbnails, Marketingmaterialien, Präsentationen und Web-Assets – nicht nur konzeptionell, sondern hands-on bis zum fertigen Ergebnis.
• Web- & Produktdesign: Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Webdesign oder Produkt-/UI-Design mit und kannst unsere digitalen Touchpoints visuell auf das nächste Level bringen.
• KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Bildgenerierung, Asset-Erstellung und Design-Workflows durch KI-Tools (Midjourney, Adobe Firefly, DALL-E etc.) zu beschleunigen.
• Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Design-Tutorials für unsere Plattform erstellen und zeigen, wie KI-gestütztes Design in der Praxis funktioniert.

Qualifikation

• Design-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in Graphic Design, Brand Design, Webdesign oder UI/UX – mit einem überzeugenden Portfolio. Du bist kein Junior, sondern ein Profi.
• Hands-on-Umsetzung: Du kannst nicht nur konzipieren und Art-directen, sondern auch selbst pixelgenau umsetzen.
• KI-Erfahrung im Design: Du hast bereits KI-Tools in deinem Design-Workflow eingesetzt und kannst das zeigen – zeig uns ein Projekt, bei dem KI eine Rolle gespielt hat.
• Auge fürs Detail: Du erkennst Inkonsistenzen in visuellen Systemen und hast den Anspruch, sie zu beheben.
• Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Echte Gestaltungsfreiheit: Unser Brand Guide ist ein Startpunkt, kein fertiges System. Du hast die Chance, die visuelle Identität von snipKI maßgeblich zu prägen.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: In welchem Design-Bereich bist du Profi und wie kannst du snipKI konkret unterstützen? Zeig uns dein Portfolio – und mindestens ein Projekt, bei dem du KI-Tools eingesetzt hast.
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?
3. Dein Hebel: Was würdest du als Erstes anpacken, wenn du dir unsere Website und Social-Media-Kanäle anschaust?

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Wer wir sind

Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 20 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet
Bei uns leistet jeder Einzelne im Team einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei – und erhält dafür den nötigen Raum, um sich zu entfalten. Auf Sie warten vielfältige und spannende Aufgaben, die nicht nur zu Ihrer Qualifikation passen, sondern auch Ihren persönlichen Interessen und Stärken gerecht werden. Diese setzen sich aus folgenden Tätigkeiten zusammen:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie bei Due-Diligence-Prüfungen und IKS-Prüfungen
• Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentationen

Qualifikation

Das bringen Sie mit
In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern bzw. Wirtschaftsprüfung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung
• Eine stark ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
• Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Vorteile bei uns
Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

• Entwicklung und Unterstützung: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Berufsexamina und Spezialisierungen, ein persönlicher Mentor für die Einarbeitungszeit
• Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
• Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
• On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

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Über uns:

Shop-IQ, 2013 in Schweinfurt gegründet, ist der führende Partner für die Digitalisierung von Filialgeschäften. Unser engagiertes Team aus 30 Fachleuten entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die es Einzelhändlern ermöglichen, fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen und ihr volles Geschäftspotenzial auszuschöpfen. Mit der Integration von Kassensystemen, Warenwirtschaft u.s.w. bieten wir effiziente Automatisierungslösungen und vernetzte Produkte wie Digital Signage und digitale Preisschilder. Außerdem bieten wir für unsere Kunden digitale Lösungen im Bereich Smart-Store an, dazu gehören Zutrittskontrollen, Videoüberwachung, Bezahlterminals, Temperaturüberwachung, und Energiemonitoring. Hier arbeiten wir eng mit verschiedensten Ladenbauern zusammen.

Unser Ziel: Effizienz steigern, Wachstum fördern und Mitarbeiter entlasten.

Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und im Controlling.
• Du prüfst laufende Geschäftsvorfälle und sorgst für eine strukturierte, saubere und termingerechte Bearbeitung.
• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und bereitest die dafür erforderlichen Unterlagen und Auswertungen zuverlässig vor.
• Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen, Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und wirkst aktiv im Controlling mit.
• Du überwachst offene Posten, unterstützt im Mahnwesen und trägst dazu bei, finanzielle Prozesse transparent und effizient zu gestalten.
• Du bist Ansprechperson für buchhalterische und steuerlich relevante Themen im Austausch mit Steuerberater, Finanzamt und internen Fachbereichen.
• Du nutzt die Möglichkeiten der Digitalisierung, um Abläufe in der Buchhaltung weiterzuentwickeln und Prozesse zukunftssicher aufzustellen.
• Mit deinem Fachwissen und deinen Ideen optimierst du Strukturen, Arbeitsabläufe und Schnittstellen in deinem Aufgabenbereich nachhaltig.

Qualifikation

• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• Du kennst dich in der Buchhaltung bestens aus und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
• Du kennst dich gut mit DATEV aus.
• Im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel, bist du sicher.
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexeren Sachverhalten den Überblick.
• Du hast Interesse daran, Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Buchhaltung aktiv mitzugestalten.
• Auf dich ist Verlass. Eine sorgfältige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest gern im Team und kommunizierst sicher mit internen Ansprechpartnern sowie externen Stellen.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigem Aufgabenspektrum in Buchhaltung, FiBu und Controlling
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, praxisnahes Arbeitsumfeld
• Viel Raum, um Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in deinem Aufgabenbereich

Tauche ein in die Welt von Shop-IQ, einer dynamischen Softwarefirma auf dem Vormarsch! Hier hast Du nicht nur die Gelegenheit, Deine beruflichen Träume zu realisieren, sondern auch aktiv mitzugestalten und innovative Projekte voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung im Einzelhandel mit!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte richte diese unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail.

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Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien (PV + Wärmepumpen) mit 80+ aktiven Rechtsfällen, Werkvertragsrecht, Subunternehmerstreit, Mahnverfahren, Gerichtsverfahren, Insolvenzforderungen, AGB-Themen. Unser externer Anwalt liefert Tasks rein. Unsere Sachbearbeiterin arbeitet 62 Stunden die Woche und kommt trotzdem nicht hinterher. Was fehlt: nicht noch ein Jurist, der Akten stapelt, sondern jemand, der 80 Fälle kontrolliert bewegen kann.

Du wirst Process Owner für alle Rechtsfälle. Nicht Zuarbeiterin. Nicht Assistenz. Du steuerst.

Aufgaben

• STEUERE - alle Rechtsfälle in ClickUp, priorisiere, eskaliere, halte Fristen aktiv im Griff. Nicht reaktiv abarbeiten, sondern vorausdenken.
• BAUE - SOPs für 7 Fallkategorien (Kundenstreit, Subunternehmer, Forderungseintreibung, Gerichtsverfahren, Insolvenz, Verträge/AGB, Sonstiges). Neue Fälle werden nach deinem System aufgenommen, nicht per Zuruf.
• BEREITE - Sachverhalte inhaltlich auf, erstelle Fallakten und Stellungnahmen so, dass der Anwalt sofort weiterarbeiten kann, keine Rückfragen nötig.
• KOORDINIERE - den externen Anwalt und interne Stakeholder. Du entscheidest, was zuerst passiert, was liegen bleibt, was sofort eskaliert wird.
• ENTSCHEIDE - eigenständig bei unvollständigen Informationen. Du brauchst kein Go für jeden Schritt. Du bekommst Verantwortung und wir erwarten, dass du sie nimmst.
• NUTZE - AI-Tools (Claude, GPT) als Effizienz-Multiplikator für Fallaufbereitung, Recherche und Dokumentation. Nicht als Spielerei, sondern als echten Hebel für Durchsatz.

Qualifikation

• PARALLELES FALLMANAGEMENT - Du hast bereits viele Vorgänge gleichzeitig gesteuert und dabei den Überblick behalten. Du weißt jederzeit, was offen ist und was als nächstes passiert.
• STEUERUNG UND PRIORISIERUNG - Du entscheidest, was zuerst passiert, was liegen bleibt und was eskaliert wird. Du arbeitest nicht reaktiv.
• RECHTLICHER BEZUG - Du hast mit rechtlichen Themen gearbeitet und kannst Sachverhalte einordnen und strukturiert aufbereiten.
• WERKVERTRAG UND MAHNVERFAHREN - BGB 631ff, Mahnverfahren und AGB sind dir nicht fremd oder du arbeitest dich schnell ein.
• TOOLS ALS HEBEL - Du nutzt Systeme aktiv zur Steuerung deiner Arbeit. Tools und KI helfen dir schneller zu werden.

Benefits

• VERANTWORTUNG FÜR ECHTE FÄLLE - Du übernimmst von Anfang an laufende Rechtsfälle. Keine Übungsaufgaben, keine Vorbereitung – du gehst direkt in reale Situationen.
• KLARE ENTSCHEIDUNGSWEGE - Du arbeitest direkt mit Projektleitung und Geschäftsführung. Wenn etwas entschieden werden muss, wird es entschieden, nicht vertagt.
• TRANSPARENTE LEISTUNG - Du siehst anhand deiner Fälle, ob du vorankommst oder nicht. Kein Bauchgefühl, sondern klare Ergebnisse.
• SYSTEM STATT CHAOS - Du baust Strukturen auf, die bleiben. Wenn du etwas einmal sauber aufsetzt, läuft es danach besser, für dich und für alle anderen.
• ARBEIT MIT WIRKUNG - Deine Arbeit sorgt dafür, dass Fristen eingehalten werden, Verfahren laufen und Fälle abgeschlossen werden. Ohne dich staut es sich mit dir läuft es.

Wir haben aktuell nur eine freie Position.

Sende uns deinen CV noch heute & nutze deine Chance!

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Du willst diesen Sommer nicht nur irgendetwas machen – du willst etwas bewegen? Dann komm zu Pimpertz! Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation aus Nagold, das Tradition mit Innovation verbindet. Unsere Schwimmartikel sind Teil der deutschen Kulturgeschichte – und unser Marketing soll genauso mutig, kreativ und zukunftsorientiert sein wie unsere Mission: mehr Wassersicherheit für die nächste Generation.

Für unser Sommerpraktikum 2026 (3 Monate) suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, unser Online-Marketing und unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level zu heben – und dabei modernste KI-Tools einzusetzen. Bei uns arbeitest du nicht im stillen Kämmerlein, sondern mittendrin: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Ehrlichkeit, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt lebt. Hier bekommst du echte Verantwortung, kannst deine eigenen Ideen einbringen und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok & Co.) – von der Idee bis zum fertigen Post
• Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Canva AI, Midjourney) zur Erstellung von Texten, Grafiken und Kampagnenideen – du lernst, wie KI das Marketing revolutioniert
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen, um Bestandskunden zu begeistern und neue Kunden zu gewinnen
• Analyse und Auswertung von Social-Media-Performance und Online-Marketing-Kennzahlen – datengetriebene Optimierung gehört bei uns dazu
• Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unseres Online-Shops (Produktbeschreibungen, SEO-Texte, Bildmaterial)
• Recherche aktueller Trends im Online-Marketing, Social Media und KI und Entwicklung eigener Vorschläge, wie wir diese für Pimpertz nutzen können
• Mitarbeit an kreativen Kampagnen und Promotionsaktionen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit und Community

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, BWL, E-Commerce oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast Lust auf Social Media und Online-Marketing und verfolgst aktuelle Trends mit Begeisterung
• Erste Erfahrungen mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Canva, Midjourney) sind ein Plus – aber kein Muss, wir bringen dir alles bei
• Du bist kreativ, kommunikativ und arbeitest gerne eigenverantwortlich im Team
• Du hast ein gutes Gespür für Texte, Bilder und visuelle Gestaltung
• Du sprichst fließend Deutsch und hast idealerweise gute Englischkenntnisse
• Du möchtest in einem familiären Umfeld arbeiten und begeisterst dich für nachhaltige Produkte und Wassersicherheit

Benefits

Wir sind ehrlich: Als wachsendes Familienunternehmen bieten wir (noch) keine klassischen Corporate-Benefits. Was wir dir aber bieten, ist mehr wert als jeder Obstkorb:

Echte Praxiserfahrung statt Kaffeekochen – du arbeitest an realen Projekten mit sichtbarem Impact

Hands-on mit KI-Tools – du lernst, wie moderne Künstliche Intelligenz im Marketing eingesetzt wird und nimmst zukunftsfähige Skills mit

Vergütung von 1.200 EUR/Monat für 3 Monate Praktikum

Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – deine Ideen zählen vom ersten Tag an

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache – damit Studium und Praktikum vereinbar bleiben

Ein familiäres, herzliches Team, das dich unterstützt und fördert

Ein Praktikumszeugnis und eine Referenz, die dir bei deiner Karriere weiterhelfen

Klingt nach deinem Sommer? Dann bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du bei Pimpertz einsteigen willst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Fragen melde dich gerne direkt bei uns.

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KI verändert gerade, wie Unternehmen arbeiten — und wir helfen ihnen dabei. Wir suchen eine:n AI Consultant im Raum Köln, der/die nicht nur berät, sondern bei unseren Kunden vor Ort Prozesse analysiert, automatisiert und deren Teams befähigt, den AI Stack selbst weiterzuentwickeln.

💪 Über uns

Wir machen es uns seit 2021 zur Aufgabe, Menschen mit den richtigen Tools, Skills und dem Selbstbewusstsein zu befähigen, um ihre Ideen in digitale Produkte umzusetzen — mit Visual Development und AI.

Unsere Mission:
Dank AI und Visual Development kann heute jede:r mit den richtigen Tools und einem klaren Ziel Software entwickeln.

Mit VisualMakers unterstützen wir dabei mit:

🤖 AI Produktstudio
Wir entwickeln gemeinsam KI-gestützte Softwarelösungen und unterstützen Unternehmen beim Aufbau von intelligenten Web-Apps, Automatisierungen und AI Agents — von der Idee bis zum Go-Live.

⚙️ Managed AI Operations
Wir helfen Unternehmen, ihre Prozesse dauerhaft mit KI zu automatisieren — damit sie wachsen können, ohne proportional mehr Leute einzustellen.

🎓 Workshops & Beratung
In praxisnahen Formaten zeigen wir Teams, wie sie AI Tools wie Claude Code, Cursor nutzen, um ihre Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse zu beschleunigen.

🌍 Community & Wissen
Unsere Community bringt AI-Interessierte und Entwickler:innen zusammen — zum Austausch, Lernen und gemeinsamen Bauen.

Aufgaben

Ownerships:

• Prozessanalyse beim Kunden: Du führst Workshops und Interviews, mappst Ist-Prozesse und identifizierst, was sich lohnt zu automatisieren
• Automatisierung umsetzen: Du baust selbst oder koordinierst mit unserem Tech-Team die technische Umsetzung mit Tools wie n8n, Make oder LLM-Integrationen
• GF-Kommunikation: Du bist regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsführung unserer Kunden — Roadmap, Prioritäten, Ergebnisse
• Champion Enabling: Du befähigst die internen Teams unserer Kunden, den AI Stack eigenständig zu nutzen und weiterzuentwickeln
• Methodik-Input: Du gibst Feedback, welche Patterns wiederholbar sind — und legst damit die Grundlage für unsere Playbooks

_Wie deine Ownerships konkret in der Praxis aussehen:
_
Nach 90 Tagen

• Du hast beim ersten Kunden eigenständig eine Prozessanalyse durchgeführt und eine priorisierte Roadmap geliefert.
• Eine erste Automatisierung ist live und liefert messbaren Impact.
• Du hast eine eigene Kommunikationsroutine mit der Kundenführung etabliert.
• Interne Champions beim Kunden sind identifiziert und können den AI-Stack eigenständig nutzen.
• Erstes strukturiertes Feedback ans Team: Was funktioniert, was ist wiederholbar.

Nach 12 Monaten

• Du ownst den gesamten Discovery-Prozess — vom Erstgespräch bis zur fertigen Roadmap, ohne Begleitung.
• Der Weg von Analyse bis Go-Live ist für dich Routine — du lieferst zuverlässig und eigenständig.
• Deine Kunden sehen dich als ihren strategischen Ansprechpartner.
• Du bist vom Macher in eine Sparring-Rolle gewechselt — deine Kunden brauchen dich für Impulse, nicht für Umsetzung.
• Aus deiner Praxis sind dokumentierte Patterns entstanden, auf denen der nächste Consultant aufbauen kann.

Qualifikation

• Beratungskompetenz — du kommunizierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, auch bei schwierigen Botschaften
• Prozessdenken — du erkennst, welche Prozesse automatisierbar sind und in welcher Reihenfolge
• Workshop-Fähigkeit — du führst Gruppen durch strukturierte Analyse- und Planungssessions
• AI-Tool-Know-how — du kennst das Feld (n8n, Make, LLM-Integration, etc.) und lernst schnell Neues
• Enabling-Mentalität — du baust keine Abhängigkeiten auf, sondern machst Kunden-Teams selbständig
• Erfahrung in Beratung, Agentur oder IT-Consulting — idealerweise schon AI- oder Automatisierungsprojekte gemacht
• Fließend Deutsch und Englisch

Benefits

• AI-First Arbeitsumgebung — du arbeitest mit den neuesten AI Tools (Claude, n8n, Make) und lernst jeden Tag dazu. Bei uns ist AI kein Buzzword, sondern tägliches Werkzeug
• Neues Produkt mitbauen — du bist von Anfang an dabei, unseren Managed AI Ops Service aufzubauen und zu definieren
• Echte Verantwortung ab Tag 1 — du betreust Kunden eigenständig und gestaltest, wie wir AI Ops liefern
• Urban Sports Club — Mitgliedschaft für Sport und Wellness, damit du auch abseits vom Bildschirm fit bleibst
• Kleines Team, große Themen — 12 Leute, flache Hierarchien, direkte Kommunikation

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Schreibe gerne ein Anschreiben von max. 500 Wörtern, wieso du zu VisualMakers willst und was du spannend an AI findest.

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Wir suchen jemanden, der Lust hat, ein relevantes Produkt fast von Grund auf technisch mit aufzubauen und dabei echte Gestaltungsfreiheit zu haben.

Bei Bestandsfaktor entsteht gerade eine Plattform, die operative Prozesse, intelligente Routing-Logiken, Datenmodelle, Automatisierung und AI-gestützte Produktentwicklung zusammendenkt. Für dich heißt das: keine enge Box, kein enges Korsett, keine Rolle als „Lead Developer im bestehenden Organigramm“

sondern die Chance, Architektur, Produktlogik und technische Standards maßgeblich selbst zu prägen.

Wenn du Spaß daran hast, technische Systeme mit echtem Hebel zu bauen, schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung nicht nur für Code, sondern für das gesamte Produkt zu übernehmen, dann könnte das hier sehr gut passen.

Aufgaben

• Die technische Gesamtarchitektur von Bestandsfaktor entwickeln und verantworten => Das System wird nur vom Team genutzt - Backend ist also der größte und wichtigste Teil
• Zentrale Systemlogiken für Daten, Trigger, Automatisierung und Routing entwerfen
• Die Plattform so bauen, dass sie schnell weiterentwickelt werden kann, ohne im Chaos zu enden
• Technische Entscheidungen mit starkem Produktbezug treffen statt nur Anforderungen umzusetzen
• Gemeinsam mit dem Gründerteam herausarbeiten, welche technischen Hebel den größten Impact haben
• Externe Entwickler oder Freelancer technisch führen und Qualitätsstandards setzen
• Eine moderne, pragmatische Entwicklungsumgebung mit KI-gestützten Workflows, hoher Geschwindigkeit und klarem Qualitätsanspruch aufbauen
• Die technische Grundlage für ein System schaffen, das skalierbar, robust und strategisch wertvoll ist

Qualifikation

Wichtig:

• Du willst nicht nur entwickeln, sondern ein Produkt technisch wirklich mitbesitzen
• Du hast starke Fähigkeiten in Architektur, Systemdesign und pragmatischer Produktentwicklung
• Du kannst komplexe Anforderungen in klare, elegante technische Lösungen übersetzen
• Du denkst in Systemen, nicht nur in Features
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und sichtbaren Impact
• Du kannst zwischen langfristiger technischer Stabilität und kurzfristiger Umsetzungsstärke sauber abwägen
• Du brauchst kein großes Unternehmen um dich herum, um stark zu performen

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Plattformprodukten, Automatisierungssystemen oder datengetriebenen SaaS-Lösungen
• Erfahrung mit API-first-Architekturen, Integrationen und skalierbaren Backend-Strukturen
• Erfahrung darin, kleine, leistungsstarke Tech-Setups aufzubauen
• Interesse an AI-gestützter Softwareentwicklung und modernen Produkt-Workflows
• Freude daran, in einem Umfeld mit viel Freiheitsgrad und wenig unnötiger Bürokratie zu arbeiten

Benefits

• Sehr hoher technischer Gestaltungsspielraum
• Echte Verantwortung für Architektur, Produktlogik und technische Richtung
• Die Möglichkeit, ein relevantes System fast von Grund auf mit aufzubauen
• Sichtbarer Impact: Deine Entscheidungen beeinflussen direkt Produkt, Geschwindigkeit und Marktpotenzial
• Wenig Politik, wenig Verwaltung, wenig Overhead
• Schnelle Entscheidungen und direkter Draht zum Gründer
• Viel Freiheit in der Wahl guter technischer Lösungen
• Ein Umfeld, in dem starke Entwickler nicht ausgebremst, sondern bewusst in Verantwortung gebracht werden
• Remote-Arbeit mit hohem Vertrauen und echter Eigenverantwortung

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Du willst Erfahrungen im Bereich Social Media und Community Management sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Praktikant:in im Social Media und Community Management!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Für jedes Land, in dem wir mit unserer App launchen, bauen wir mit viel Herzblut eine Community auf.

Damit dies gelingt, erstellst du bei diesem Praktikum regionsspezifischen Content und überlegst dir neue Strategien, um die Community weiter zu stärken. Außerdem entwickelst du eigenen Ideen für Social Media Content auf Instagram, TikTok etc. und hilfst, diesen zu produzieren. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt und wir freuen uns auf Input ab deinem ersten Tag.

Eine steile Lernkurve, interessante Aufgaben und jede Menge Spaß sind garantiert!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von wiederkehrenden Formaten (z. B. Story-Highlights, Abstimmungen...)
• Aktives Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion mit der Community)
• Konzeption und Erstellung von kreativem Content für Social Media (Instagram, TikTok, Facebook) von der Idee bis zur Umsetzung
• Unterstützung bei Kampagnen, Kooperationen und weiteren Marketingmaßnahmen

Qualifikation

• Kreativität & Gespür für Trends: Du hast ein gutes Auge für Social Media Trends und entwickelst gerne eigene Ideen
• Motivation & Eigeninitiative: Du bist motiviert, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ins Team ein
• Hands-on Mentalität: Du setzt Ideen nicht nur um, sondern denkst sie auch weiter
• Interesse an Social Media & Community: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu interagieren und Communities aufzubauen
• Erste Erfahrung mit Tools wie Canva
• Gutes Sprachgefühl: Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift, Englischskills auf mind. C1-Niveau sind ein großes Plus

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele Vorteile:

• Impact: Meet5 bringt über 3 Millionen Mitglieder zusammen,
  die dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Als wachsendes Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
• Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
• Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art
  stellen wir zur Verfügung
• Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben!

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Jobbeschreibung

bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.

Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen. Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie „Bonial“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Unser People Operations Team ist das operative Rückgrat von People & Culture bei bonial. Neben einem stabilen Tagesgeschäft arbeiten wir aktuell gezielt daran, unsere Prozesse, Strukturen und Systeme weiterzuentwickeln.

Für diese Phase suchen wir eine:n erfahrene:n People Operations Manager (m/w/d), der oder die eigenständig Verantwortung für einen Geschäftsbereich übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Setups beiträgt.

Du arbeitest eng mit People Business Partnering, Payroll und weiteren Stakeholder:innen zusammen und bringst Deine Erfahrung gezielt ein, um Prozesse pragmatisch und nachhaltig zu verbessern.

Die Stelle ist befristet für ein Jahr ab Einstellung ausgeschrieben.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest People Operations Themen für einen definierten Geschäftsbereich und bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Du steuerst alle administrativen Prozesse entlang der Employee Journey eigenständig und stellst eine hohe Qualität und Verlässlichkeit sicher
• Du übernimmst Verantwortung für die vorbereitende Lohnbuchhaltung und bist zentrale Schnittstelle zur externen Payroll
• Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen eigenständig um
• Du bringst Struktur in komplexere Themen (z. B. Sonderfälle, arbeitsrechtliche Fragestellungen) und findest pragmatische Lösungen
• Du übernimmst Ownership für Projekte im Rahmen unserer laufenden Transformation und treibst diese voran

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich People Operations / HR Administration
• Hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Themen strukturiert zu steuern und umzusetzen
• Erfahrung in der Optimierung und Skalierung von HR-Prozessen
• Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder“innen, inkl. anspruchsvoller Gesprächssituationen
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Dich erwartet

Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem stabilen, erfahrenen Team. Du übernimmst schnell Verantwortung und hast gleichzeitig die Möglichkeit, unsere People Operations Landschaft aktiv weiterzuentwickeln.

Was wir Dir bieten können

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

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Jobbeschreibung

bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.

Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen. Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie „Bonial“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Das erwartet Dich

Unser People Operations Team ist das operative Rückgrat von People & Culture bei bonial. Hier stellen wir sicher, dass alle administrativen Prozesse entlang der Employee Journey zuverlässig laufen und entwickeln diese gleichzeitig weiter.

Für unser Team suchen wir eine:n People Operations Manager:in (m/w/d), der oder die Lust hat, sich in eine breite Operations-Rolle weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit zwei erfahrenen People Operations Manager:innen zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung für eigene Themenbereiche.

Die Stelle ist befristet für ein Jahr ab Einstellung ausgeschrieben.

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen People-Themen und arbeitest eng mit unseren People Business Partner:innen zusammen
• Du unterstützt bei der Abwicklung aller People Operations Prozesse entlang der Employee Journey (z. B. Verträge, Abwesenheiten, Bescheinigungen, Visa-Prozesse)
• Du wirkst an der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit und arbeitest mit unserer externen Payroll zusammen
• Du bearbeitest Anfragen über unseren People Service Desk strukturiert und zuverlässig
• Du pflegst unsere HR-Daten in Personio und unterstützt bei Auswertungen
• Du übernimmst gemeinsam mit dem Team Vor-Ort-Themen wie Onboardings oder administrative Termine
• Du bringst Dich aktiv in die Verbesserung bestehender Prozesse ein und arbeitest an ersten eigenen Projekten

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Erste relevante Erfahrung im Bereich HR / People Operations oder als HR-Generalist:in
• Klare und zuverlässige Kommunikation mit verschiedenen Stakeholder:innen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
• Interesse daran, Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln
• Freude an Teamarbeit und gleichzeitig die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind ein Plus

Was wir Dir bieten können

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

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*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

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Performance Marketing ist mehr als nur Kampagnen schalten – es geht darum, Wirkung messbar zu machen.

Du willst verstehen, wie man mit datengetriebenem Marketing echte Ergebnisse erzielt? Du hast Lust, Kampagnen nicht nur zu beobachten, sondern aktiv mitzugestalten und zu optimieren? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir Effizienzpioniere begleiten Immobilienbesitzer, Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Kommunen bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude, von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung. Dabei bringen wir technische Lösungen, gesetzliche Anforderungen und Förderprogramme zusammen und entwickeln wirtschaftlich sinnvolle Sanierungskonzepte. Unser Ansatz: Beratung, Planung und Fördermittel aus einer Hand - mit dem Ziel, Komplexität zu reduzieren und Projekte effizient zur Umsetzung zu bringen.

Aufgaben

- Unterstützung bei LinkedIn-Kampagnen: Erstellung, Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen

- SEA (Google Ads): Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Suchmaschinenkampagnen

- Datenanalyse & Reporting: Auswertung von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

- A/B-Testing: Unterstützung bei der Entwicklung und Auswertung von Tests (z. B. Creatives, Targeting, Copy)

- Creative-Erstellung: Anpassung und einfache Erstellung von Werbemitteln (Grafiken, Anzeigenformate)

- Landingpage-Optimierung: Zusammenarbeit mit Content & Design zur Verbesserung der Conversion

- Arbeiten mit modernen Tools & KI zur Effizienzsteigerung

Qualifikation

- Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)

- Du hast Interesse an Performance Marketing, Zahlen und datengetriebenem Arbeiten

- Erste Berührungspunkte mit Online-Marketing (z. B. Uni, eigene Projekte, Praktika) sind von Vorteil

- Du hast ein analytisches Verständnis und arbeitest strukturiert

- Grundkenntnisse in Tools wie Google Ads, LinkedIn Campaign Manager oder Analytics sind ein Plus (kein Muss)

- Erste Erfahrung im Grafikdesign (z. B. Canva, Affinty, Adobe) ist wünschenswert

- Du hast Lust, Dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten

Benefits

- Praxisnahes Lernen mit echter Verantwortung

- Enge Betreuung und regelmäßiges Feedback

- Direkter Einblick in echtes Performance Marketing mit Budgetverantwortung (unter Anleitung)

- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Remote Work

- Moderne Tools und Arbeitsweise

- Ein motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum

- Ein Umfeld, in dem Deine Ideen gehört werden

- Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode

- Ein Büro direkt am Feuersee mit perfekter Verkehrsanbindung

- Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Du willst verstehen, wie Marketing messbar erfolgreich wird? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns Marketing, das wirklich etwas bewegt!

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Guter Content macht komplexe Themen verständlich. Genau hier kommst Du ins Spiel.

Du hast Lust, Marketing nicht nur theoretisch zu lernen, sondern aktiv mitzugestalten? Du willst verstehen, wie Content entlang der gesamten Customer Journey wirkt – von SEO über Social bis zur Conversion? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir Effizienzpioniere begleiten Immobilienbesitzer, Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Kommunen bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude, von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung. Dabei bringen wir technische Lösungen, gesetzliche Anforderungen und Förderprogramme zusammen und entwickeln wirtschaftlich sinnvolle Sanierungskonzepte. Unser Ansatz: Beratung, Planung und Fördermittel aus einer Hand - mit dem Ziel, Komplexität zu reduzieren und Projekte effizient zur Umsetzung zu bringen.

Aufgaben

- Erstellung von Content entlang der Customer Journey: Du unterstützt bei der Konzeption und Erstellung von Blogartikeln, Website-Texten und Landingpages

- Social Media Content: Entwicklung und Umsetzung von LinkedIn-Posts, von der Idee bis zur Veröffentlichung

- Unterstützung bei Content-Kampagnen: Du arbeitest an Themenkampagnen und hilfst, Inhalte strategisch zu planen und auszuspielen

- SEO & Content-Optimierung: Du lernst, wie Inhalte für Suchmaschinen und Nutzer gleichermaßen optimiert werden

- KI-gestütztes Arbeiten: Du nutzt moderne Tools (z. B. für Texterstellung, Recherche, Strukturierung), um effizient hochwertigen Content zu produzieren

- Optional: Unterstützung bei Multimedia-Content wie Video, Animation oder Visual Content

Qualifikation

- Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar)

- Du hast Interesse an Content Marketing, Storytelling und digitaler Kommunikation

- Erste Erfahrungen im Schreiben von Texten (z. B. Uni-Projekte, Blog, Social Media) sind von Vorteil

- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast ein gutes Sprachgefühl (Deutsch)

- Du hast Lust, Dich in neue Tools und Themen einzuarbeiten – auch mit Unterstützung von KI

- Du bringst Neugier und Motivation mit, Marketing „hands-on“ zu lernen

Benefits

- Praxisnahes Lernen mit echter Verantwortung

- Enge Betreuung und regelmäßiges Feedback

- Einblick in strategisches B2B-Marketing und Kampagnenarbeit

- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Remote Work

- Moderne Tools und Arbeitsweise

- Ein motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum

- Ein Umfeld, in dem Deine Ideen gehört werden

- Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode

- Ein Büro direkt am Feuersee mit perfekter Verkehrsanbindung

- Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Du willst Content nicht nur produzieren, sondern verstehen, wie er wirkt? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns Marketing, das wirklich etwas bewegt!

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Deine Rolle bei uns
Für unsere People & Culture Abteilung in Leipzig suchen wir eine Persönlichkeit als P&C Business Partner:in Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit (m/w/d), die die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aktiv gestaltet und dabei die Interessen der Arbeitgeberseite professionell vertritt.

Im Mittelpunkt deiner Rolle steht die Mitbestimmung: Du führst Verhandlungen, entwickelst gemeinsam Lösungen und sorgst für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmen. Gleichzeitig bist du Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen.

Du berichtest direkt an den Head of People & Culture Leipzig.

Das wirst du meistern

• Du bist zentrale Ansprechperson für den Betriebsrat am Standort Leipzig
• Du bereitest Verhandlungen vor, führst sie eigenständig und begleitest die Umsetzung der Ergebnisse
• Du verhandelst und entwickelst Betriebsvereinbarungen sowie Regelungen wie z. B. Interessenausgleiche
• Du vertrittst die Arbeitgeberseite souverän und lösungsorientiert
• Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Themen, insbesondere im Kontext der Mitbestimmung
• Du sorgst für eine klare, transparente und vertrauensvolle Kommunikation zwischen Betriebsrat und Unternehmen
• Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit und entwickelst Strukturen rund um die Mitbestimmung weiter

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Freude an Verhandlungen
• Ein gutes Verständnis für Mitbestimmung sowie arbeits- und kollektivrechtliche Themen
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für unterschiedliche Interessen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktiv zu bleiben
• Eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

Das erwartet dich bei uns

• Eine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Mitbestimmung aktiv und modern mitzugestalten
• Ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und klare Kommunikation setzt
• Attraktive Rahmenbedingungen, die der Verantwortung der Rolle entsprechen

Darauf kannst du dich freuen

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Entwicklung: Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln – egal ob als Fachkraft oder Führungskraft. Gemeinsam entdecken wir deine Stärken und besprechen mit dir deine Entwicklungsmöglichkeiten.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.

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Einleitung

Wir sind eine E Commerce Agentur aus Köln und entwickeln seit über 15 Jahren anspruchsvolle digitale Commerce Plattformen für Marken und Händler. Unser Fokus liegt auf Shopware, ergänzt durch weitere moderne Technologien und skalierbare Lösungen.

Reichweite ist für uns kein Selbstzweck. Wir suchen jemanden, der Marketing am Beitrag zur Pipeline misst. Als Marketing Manager bei Webmatch verantwortest du die Generierung qualifizierter Leads über Content, Events und relevante Kanäle. Du strukturierst den gesamten Marketing Funnel und sorgst dafür, dass Leads effizient an Sales übergeben werden. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb zusammen und übernimmst die operative Steuerung unseres Marketings.

Aufgaben

Du gestaltest unser Marketing ganzheitlich mit dem klaren Ziel, qualifizierte Leads zu generieren und die Marke Webmatch nachhaltig zu stärken.

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Lead-Generation-Funnels (Content, Website, Events)
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien mit klarem Conversion-Ziel
• Entwicklung von Kommunikationskonzepten für unsere Agenturmarke anhand der Agentur-Positionierung
• Erstellung und Steuerung von Landingpages, Lead Magneten und Kampagnen
• Verantwortung für unsere Website inkl. Blog und Conversion-Optimierung
• Ausbau unserer LinkedIn-Präsenz (Unternehmen + Geschäftsführung) mit Fokus auf Inbound Leads
• Planung und Umsetzung von Events als Lead-Kanal (z. B. Meetups, Entscheider-Dinner, Messen)
• Enge Zusammenarbeit mit Sales zur Definition und Übergabe von MQLs
• Steuerung externer Dienstleister und Führung unserer Werkstudentin im Marketing
• Optional: Aufbau neuer Formate wie Podcast oder Video-Content

Qualifikation

Idealerweise bringst du mit:

• 3–6 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Agenturumfeld
• Erfahrung im Aufbau von Lead Funnels und Demand Generation
• Stark im Content Marketing mit Fokus auf Conversion
• Verständnis für Landingpages, Lead Magneten und Customer Journeys
• Erfahrung mit Tools wie CRM / Marketing Automation (z.B. Hubspot)
• Du bist Hands-on und kannst Dinge selbst umsetzen – nicht nur steuern
• Verständnis für Themen und Thesen aus unserem Branchenumfeld (TCO, Replatforming, Technologien, usw.)
• Allgemeines Interesse an E-Commerce und digitalen Geschäftsmodellen

Benefits

Bei uns genießt du alle Vorzüge, die das Arbeiten in einer Mid-Size-Agentur mit sich bringt: kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und schlanke Strukturen. So vielfältig wie unsere Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Jeder findet hier den Rahmen für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeiten. Gemeinsam finden wir auch das richtige Setting für dich.

Weiterhin erwartet dich:

• Marketing mit klarem Business-Ziel: Pipeline statt Vanity Metrics
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Prozessen, Formaten und Kanälen
• Spannende Cases und Inhalte, die sich wirklich vermarkten lassen (z. B. Toyota, ADAC)
• Ein Umfeld, das Marketing als Wachstumstreiber versteht
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
• Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, flexible Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiterrabatte, Übernahme von Kitakosten und zusätzliche Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochwertiges Equipment (MacBook Pro) und Tools

Warum wir?

Auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, wollen wir dich kennenlernen. Bitte füge in dein Anschreiben oder CV den Satz „Ich brenne für Leads“ ein, um zu zeigen, dass du unsere Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast. Ohne diese Angabe können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen, da uns eine Vielzahl an Bewerbungen erreicht. Dieser Schritt dient gleichzeitig als erste Vorauswahl.

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Die S-International Rhein-Ruhr GmbH ist Kompetenzcenter von über 20 Sparkassen in der Region Rhein-Ruhr. Wir bieten umfassendes Know-how, Beratungskompetenz, wettbewerbsfähige Leistungen und umfassenden Service im Auslandsgeschäft sowie im Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement. Unseren Wachstumskurs setzen wir erfolgreich fort und bauen damit unsere Marktposition als einer der größten spezialisierten Dienstleister im internationalen Geschäft in Nordrhein-Westfalen aus.

Für unser Kompetenzteam Produkte & Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten für Grundsatzfragen (Schwerpunkt Projektmanagment) (m/w/d).

Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt bei der Planung, Leitung und Durchführung von Projekten.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Koordination von Projekten im Umfeld eines Dienstleisters für das Internationale Firmenkundengeschäft sowie das Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement von Sparkassen
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinübersichten und Ressourcenplanungen
• Leitung und Moderation von Projektmeetings und Workshops
• Sicherstellung einer transparenten Projektdokumentation
• Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsanforderungen
• Identifikation und Management von Projektrisiken
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und Organisationsstrukturen

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, hast mehrjährige Erfahrungen im Organisationsbereich eines Kreditinstituts und besitzt ausgeprägte Projektmanagement-Skills.
• Du hast Freude an der Kommunikation nach innen und außen.
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denk – und Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Du bist engagiert und arbeitest gerne im Team.
• Zu Deinem Mindset gehört ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, Deine Aufgaben auch in bewegten Projektphasen zielorientiert zu verfolgen.
• Du verfügst über eine hohe Eigenverantwortung und ein sicheres Auftreten.

Benefits

Wir bieten

• ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• kollegiales Arbeitsklima
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb unserer Servicezeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• eine attraktive Vergütung, die im Grundgehalt den Vorkenntnissen und der Berufserfahrung entspricht
• Leistungsprämie gemessen an einer individuellen Zielerreichung
• zusätzliche Absicherung zur Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung
• vielfältige Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• weitere Annehmlichkeiten, wie z.B. frisches Obst, Kaffee und Wasser kostenfrei
• Nutzung der Kantinen der Sparkasse Essen sowie der Sparkasse Krefeld – hier ist für jede Ernährungsform etwas geboten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann überzeuge uns durch Deine Bewerbung, die den Zeitpunkt der Verfügbarkeit und den Gehaltswunsch enthalten sollte.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Kerstin Saxler gerne zur Verfügung:

Telefon: +49 201 82144-230
Mobil: +49 163 6214430

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In dieser Rolle als Senior Netzwerkadministrator übernimmst Du den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Design moderner Unternehmensnetzwerke mit Fokus auf Performance und Sicherheit. Du bringst fundierte Erfahrung mit Netzwerk-Technologien und Herstellern wie Palo Alto und Extreme Networks ein. Zudem gehören analytisches Denken, eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit zu Deinen zentralen Stärken. Dein Profil wird durch Interesse oder Erfahrung in Infrastrukturautomatisierung und modernen Technologien ergänzt.
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Du übernimmst die Planung, den Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur
• Der Betrieb, die Administration und Optimierung von LAN-, WAN- und WLAN-Umgebungen gehört zu Deinen zentralen Aufgaben
• Du übernimmst die Konfiguration, den Betrieb und das Troubleshooting von Firewalls und stellst einen stabilen Netzwerkbetrieb sicher
• Die Planung und Umsetzung moderner Netzwerk-Infrastrukturen liegt in Deinem Verantwortungsbereich
• Du bist verantwortlich für das Design und die Implementierung skalierbarer Netzwerkarchitekturen für moderne IT-Umgebungen
• Die Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie die kontinuierliche Performance-Optimierung gehören zu Deinem Arbeitsalltag
• Die Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Netzwerkstrukturen und technischen Konzepten gehört zu Deinen Aufgaben
• Du arbeitest eng mit IT-Security-, Infrastruktur- und Cloud-Teams zusammen und bringst Deine Expertise aktiv ein

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Design von Unternehmensnetzwerken und kennst komplexe Infrastrukturen aus der Praxis
• Eine analytische und konzeptionelle Denkweise zeichnet Dich aus – strukturiertes und selbstständiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit Palo Alto Networks Firewalls sowie Extreme Networks Switches mit
• Erfahrung im Bereich Netzwerk-Security und stabiler Infrastrukturbetrieb gehört zu Deinen Fähigkeiten
• Du hast Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung oder bringst starkes Interesse an Infrastructure as Code (IaC) mit
• Idealerweise hast Du bereits mit Tools wie Terraform, Ansible oder vergleichbaren Technologien gearbeitet oder möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln

Benefits

• 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten
• 37,5 Stunden / Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Du hast Erfahrung in der Reparatur elektronischer Baugruppen und beherrschst SMD-Rework sicher? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen einen Informationselektroniker (m/w/d), der Fehler nicht nur erkennt, sondern auf Bauteilebene nachhaltig behebt.

Aufgaben

• Diagnose und Reparatur von PCs, Laptops, Dockingstations und elektronischen Baugruppen
• Rework sowie Löten und Entlöten von SMD- und THT-Bauteilen
• Fehleranalyse auf Bauteilebene (Kurzschlüsse, Spannungsversorgung, Signalwege)
• Austausch und Instandsetzung von Chips, ICs, Ports (USB-C, HDMI etc.) und passiven Bauteilen
• Arbeiten mit Schaltplänen (von Vorteil) und Messgeräten (Multimeter, ggf. Oszilloskop
• Durchführung von Funktionstests und Qualitätskontrollen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung im SMD-Rework (zwingend erforderlich)
• Sicherer Umgang mit Lötstation, Heißluft und Rework-Equipment
• Erfahrung in der Fehlerdiagnose auf Bauteilebene
• Saubere, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Moderne Werkstatt mit professionellem Equipment

• Klare Prozesse – kein Chaos, keine Improvisation

• Hoher technischer Anspruch (keine Fließband-Reparaturen)

• Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

• Wir suchen keine reinen Teiletauscher

• Du musst in der Lage sein, Fehler technisch nachzuvollziehen und gezielt zu beheben

• SMD-Löten ist Grundvoraussetzung, nicht optional

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In dieser Position übernimmst Du die Konzeption und Umsetzung moderner Identity & Access Management sowie Cloud-First Workplace Architekturen. Du bist verantwortlich für die Entwicklung sicherer Zugriffs- und Berechtigungskonzepte und berätst Fachbereiche sowie IT-Teams zu innovativen Technologien und Sicherheitsstrategien. Außerdem gehört die Bewertung neuer Lösungen sowie die Begleitung von Implementierungen und Proof of Concepts zu Deinen Aufgaben. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld und gestaltest aktiv zukunftsfähige IT-Architekturen mit.
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Du übernimmst das Design und die Implementierung moderner Identity & Access Management (IAM) Architekturen, beispielsweise mit Azure AD / Entra ID oder hybriden Active Directory Umgebungen
• Die Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten (RBAC, Least Privilege) gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Integration von Anwendungen in bestehende Identitätslandschaften
• Du bist verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Optimierung von Identity Governance & Administration Prozessen
• Die Beratung zu Zero-Trust-Strategien fällt ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich
• Die Verwaltung von Non-Joined Devices über MDM/MAM-Lösungen wie Intune gehört zu Deinen täglichen Tätigkeiten

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Solution Architekt, System Architekt oder Senior Engineer und hast bereits komplexe IT-Architekturen verantwortet
• Eine analytische und konzeptionelle Denkweise zeichnet Dich aus – strukturiertes und eigenständiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management mit, beispielsweise in Entra ID, Active Directory oder Okta
• Zu Deinen Fähigkeiten gehören außerdem sichere Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards wie OAuth2, OIDC und SAML
• Du hast Erfahrung mit modernen Client-Management-Lösungen wie Intune sowie MDM/MAM-Konzepten
• Cloud-Architekturen, insbesondere im Microsoft Azure Umfeld, gehören zu Deinem Kompetenzbereich
• Du verfügst über ein solides Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten wie Zero Trust, Conditional Access und Endpoint Security
• Kenntnisse in Identity Governance Systemen (z. B. SailPoint, Saviynt oder Omada) gehören ebenfalls zu Deinem Profil oder Du bist bereit, Dich in diesem Bereich weiter zu vertiefen
• Du hast Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung oder bringst ein starkes Interesse an Infrastructure as Code (IaC) mit

Benefits

• 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten
• 37,5 Stunden / Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Join the dynamic team at Bank of Communications Frankfurt Branch as a Data Analyst , where innovation meets tradition in the heart of Europe's financial hub. Established in 2007, our branch serves as a crucial link between China and Europe, facilitating international trade and financial transactions. As part of one of China's leading banks with over 2,900 branches worldwide, we pride ourselves on delivering cutting-edge financial solutions and exceptional service. With a dedicated workforce of approximately 40 professionals from China and Germany, our office is a melting pot of cultures and expertise. In this role, you will play a pivotal part in advancing our technological capabilities, supporting national and international payment processing, overseas trading, and more. If you are passionate about data analysis and eager to contribute to a global banking leader, we invite you to explore this exciting opportunity within our innovative and collaborative environment.

Tasks

1. Supervise the daily operations, maintenance, and management of database systems.
2. Collect, analyze, and document reporting requirements from various business units; develop comprehensive design specifications.
3. Create and sustain reports on the reporting platform, ensuring continuous operational support.
4. Conduct data extraction, transformation, and processing of production data, including sensitive information, in accordance with business needs.
5. Oversee daily system operations and address incidents, managing issue tracking, collaborating with vendors for root cause analysis, and testing and implementing solutions.
6. Provide support for LAN administration and information security management, encompassing internal network security planning, implementation, and governance of data security.

Requirements

1. A Bachelor's degree or higher in Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related discipline.
2. Demonstrated expertise in Java and SQL development.
3. Practical experience with Windows Server, VMware, and the management of small to medium-sized LAN environments is advantageous.
4. Proficiency in English and German, with excellent verbal communication skills and the capability to produce clear and structured documentation.
5. Strong ability to learn, coupled with effective communication and problem-solving skills; proactive, detail-oriented, and highly responsible.

Benefits

We offer

• Work in a small, flexible team with the opportunity to learn about all aspects of the bank business
• Work experience in a multilingual, international bank
• Performance-related remuneration as well as customary banking fringe benefits such as traffic allowance and meal vouchers
• A very modern working environment with a view over Frankfurt and an in-house restaurant/cafeteria
• after work activities for various hobby groups and an small gym provided
• Intercultural exchange and family atmosphere with nice colleagues
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In dieser Rolle als Senior AI Berater (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Position an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Transformation. Du berätst Top-Entscheider auf Augenhöhe, entwickelst zukunftsfähige Tech-Strategien und bringst Struktur in komplexe Herausforderungen. Dabei gestaltest Du aktiv Transformationen, moderierst anspruchsvolle Entscheidungsprozesse und trägst dazu bei, Organisationen nachhaltig handlungsfähig zu machen. Es erwartet Dich ein modernes, flexibles Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Als Trusted Advisor übernimmst du die Beratung von Vorständen, CxOs und Führungsteams bei strategischen Technologieentscheidungen und sorgst für Klarheit in komplexen Situationen
• Konzeption und Moderation von Strategie- und Entscheidungs-Workshops auf Management-Ebene liegen in deiner Hand, mit Empathie, analytischer Stärke und echtem Interesse an den Menschen
• Du entwickelst tragfähige Tech-Strategien, z. B. in den Bereichen AI, Cloud oder Plattformen, und bewertest diese aus strategischer Perspektive
• Komplexe Ausgangslagen strukturierst du, schärfst Zielbilder und formst Transformations-Roadmaps mit klarer Wirkung und Orientierung
• Entscheider*innen berätst du auf Augenhöhe – strategisch anspruchsvoll, inhaltlich fundiert und mit einem klaren technologischen Verständnis ohne Buzzwords
• Du begleitest Sanierungs- und Krisenprogramme und trägst dazu bei, Organisationen wieder handlungs- und zukunftsfähig zu machen
• Als Brückenbauer bewegst du dich sicher zwischen Business, IT und Organisation und löst Spannungsfelder konstruktiv auf
• Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese nachhaltig weiter
• In Pre-Sales- und Angebotsprozessen bringst du dich inhaltlich aktiv ein

Qualifikation

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung aus einer führenden Strategie- oder Technologieberatung mit und hast bereits Verantwortung in komplexen Projekten übernommen
• Ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen bringst du mit, moderierst sicher und behältst auch in anspruchsvollen Situationen die nötige Durchsetzungskraft
• Eine große Leidenschaft für AI, IT und neue Technologien bringst du mit und kannst Themen wie Cloud, Data oder Plattformen strategisch einordnen und verständlich vermitteln
• Im Austausch mit C-Level- und Senior-Management fühlst Du dich wohl und trittst souverän auf Augenhöhe auf
• Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke zeichnen dich aus, besonders bei der Erstellung von Strategien und Entscheidungsvorlagen
• Klar, überzeugend und adressatengerecht zu kommunizieren fällt Dir leicht – auch in Präsentationen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Delegentliche Reisen zu Kunden oder Team-Events sind für dich kein Problem
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab

Benefits

• Du arbeitest in einem familienfreundlichen Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und nutzt ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell – Teilzeit ist ebenfalls möglich
• Sowohl im Büro als auch im Homeoffice steht dir eine hochwertige und großzügige Ausstattung zur Verfügung
• Deine Weiterentwicklung wird durch ein individuelles Weiterbildungskonzept gefördert, ergänzt durch attraktive Benefits wie eine Wellpass-Mitgliedschaft

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Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Windows Server Infrastruktur
• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten (z.B. Modernisierung, Cloud-Integration)
• Administration, Betrieb und Wartung unserer Windows Server-Umgebung
• Verwaltung und Optimierung unserer Virtualisierungsumgebung
• Betreuung und Optimierung unserer Microsoft 365-Services (Entra-ID, Sicherheitsrichtlinien etc.)
• Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien

Qualifikation

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein
  Hochschulstudium aus dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder überzeugen uns mit
  einer vergleichbaren Qualifikation
• Optimalerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und sind versiert im Umgang mit Windows Servern (Systeminstallation, -konfiguration und -härtung)
• Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten und besitzen ein
  gutes analytisches Denkvermögen
• Fundiertes Fachwissen im M365 Umfeld sowie gute Kenntnisse in Bezug auf Virtualisierung runden ihr Profil ab

Benefits

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiter-Benefits

Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal.

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