Du hast Erfahrung in der Reparatur elektronischer Baugruppen und beherrschst SMD-Rework sicher? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen einen Informationselektroniker (m/w/d), der Fehler nicht nur erkennt, sondern auf Bauteilebene nachhaltig behebt.

Aufgaben

• Diagnose und Reparatur von PCs, Laptops, Dockingstations und elektronischen Baugruppen
• Rework sowie Löten und Entlöten von SMD- und THT-Bauteilen
• Fehleranalyse auf Bauteilebene (Kurzschlüsse, Spannungsversorgung, Signalwege)
• Austausch und Instandsetzung von Chips, ICs, Ports (USB-C, HDMI etc.) und passiven Bauteilen
• Arbeiten mit Schaltplänen (von Vorteil) und Messgeräten (Multimeter, ggf. Oszilloskop
• Durchführung von Funktionstests und Qualitätskontrollen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung im SMD-Rework (zwingend erforderlich)
• Sicherer Umgang mit Lötstation, Heißluft und Rework-Equipment
• Erfahrung in der Fehlerdiagnose auf Bauteilebene
• Saubere, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Moderne Werkstatt mit professionellem Equipment

• Klare Prozesse – kein Chaos, keine Improvisation

• Hoher technischer Anspruch (keine Fließband-Reparaturen)

• Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

• Wir suchen keine reinen Teiletauscher

• Du musst in der Lage sein, Fehler technisch nachzuvollziehen und gezielt zu beheben

• SMD-Löten ist Grundvoraussetzung, nicht optional

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In dieser Position übernimmst Du die Konzeption und Umsetzung moderner Identity & Access Management sowie Cloud-First Workplace Architekturen. Du bist verantwortlich für die Entwicklung sicherer Zugriffs- und Berechtigungskonzepte und berätst Fachbereiche sowie IT-Teams zu innovativen Technologien und Sicherheitsstrategien. Außerdem gehört die Bewertung neuer Lösungen sowie die Begleitung von Implementierungen und Proof of Concepts zu Deinen Aufgaben. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld und gestaltest aktiv zukunftsfähige IT-Architekturen mit.
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Du übernimmst das Design und die Implementierung moderner Identity & Access Management (IAM) Architekturen, beispielsweise mit Azure AD / Entra ID oder hybriden Active Directory Umgebungen
• Die Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten (RBAC, Least Privilege) gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Integration von Anwendungen in bestehende Identitätslandschaften
• Du bist verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Optimierung von Identity Governance & Administration Prozessen
• Die Beratung zu Zero-Trust-Strategien fällt ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich
• Die Verwaltung von Non-Joined Devices über MDM/MAM-Lösungen wie Intune gehört zu Deinen täglichen Tätigkeiten

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Solution Architekt, System Architekt oder Senior Engineer und hast bereits komplexe IT-Architekturen verantwortet
• Eine analytische und konzeptionelle Denkweise zeichnet Dich aus – strukturiertes und eigenständiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management mit, beispielsweise in Entra ID, Active Directory oder Okta
• Zu Deinen Fähigkeiten gehören außerdem sichere Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards wie OAuth2, OIDC und SAML
• Du hast Erfahrung mit modernen Client-Management-Lösungen wie Intune sowie MDM/MAM-Konzepten
• Cloud-Architekturen, insbesondere im Microsoft Azure Umfeld, gehören zu Deinem Kompetenzbereich
• Du verfügst über ein solides Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten wie Zero Trust, Conditional Access und Endpoint Security
• Kenntnisse in Identity Governance Systemen (z. B. SailPoint, Saviynt oder Omada) gehören ebenfalls zu Deinem Profil oder Du bist bereit, Dich in diesem Bereich weiter zu vertiefen
• Du hast Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung oder bringst ein starkes Interesse an Infrastructure as Code (IaC) mit

Benefits

• 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten
• 37,5 Stunden / Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Join the dynamic team at Bank of Communications Frankfurt Branch as a Data Analyst , where innovation meets tradition in the heart of Europe's financial hub. Established in 2007, our branch serves as a crucial link between China and Europe, facilitating international trade and financial transactions. As part of one of China's leading banks with over 2,900 branches worldwide, we pride ourselves on delivering cutting-edge financial solutions and exceptional service. With a dedicated workforce of approximately 40 professionals from China and Germany, our office is a melting pot of cultures and expertise. In this role, you will play a pivotal part in advancing our technological capabilities, supporting national and international payment processing, overseas trading, and more. If you are passionate about data analysis and eager to contribute to a global banking leader, we invite you to explore this exciting opportunity within our innovative and collaborative environment.

Tasks

1. Supervise the daily operations, maintenance, and management of database systems.
2. Collect, analyze, and document reporting requirements from various business units; develop comprehensive design specifications.
3. Create and sustain reports on the reporting platform, ensuring continuous operational support.
4. Conduct data extraction, transformation, and processing of production data, including sensitive information, in accordance with business needs.
5. Oversee daily system operations and address incidents, managing issue tracking, collaborating with vendors for root cause analysis, and testing and implementing solutions.
6. Provide support for LAN administration and information security management, encompassing internal network security planning, implementation, and governance of data security.

Requirements

1. A Bachelor's degree or higher in Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related discipline.
2. Demonstrated expertise in Java and SQL development.
3. Practical experience with Windows Server, VMware, and the management of small to medium-sized LAN environments is advantageous.
4. Proficiency in English and German, with excellent verbal communication skills and the capability to produce clear and structured documentation.
5. Strong ability to learn, coupled with effective communication and problem-solving skills; proactive, detail-oriented, and highly responsible.

Benefits

We offer

• Work in a small, flexible team with the opportunity to learn about all aspects of the bank business
• Work experience in a multilingual, international bank
• Performance-related remuneration as well as customary banking fringe benefits such as traffic allowance and meal vouchers
• A very modern working environment with a view over Frankfurt and an in-house restaurant/cafeteria
• after work activities for various hobby groups and an small gym provided
• Intercultural exchange and family atmosphere with nice colleagues
• 30 days of vacation plus two days off on 24.12. and 31.12.

Join our innovative Frankfurt branch as a Data Analyst, bridging China and Europe. Contribute to dynamic projects in a leading global bank with a diverse team. Apply now!

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In dieser Rolle als Senior AI Berater (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Position an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Transformation. Du berätst Top-Entscheider auf Augenhöhe, entwickelst zukunftsfähige Tech-Strategien und bringst Struktur in komplexe Herausforderungen. Dabei gestaltest Du aktiv Transformationen, moderierst anspruchsvolle Entscheidungsprozesse und trägst dazu bei, Organisationen nachhaltig handlungsfähig zu machen. Es erwartet Dich ein modernes, flexibles Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Als Trusted Advisor übernimmst du die Beratung von Vorständen, CxOs und Führungsteams bei strategischen Technologieentscheidungen und sorgst für Klarheit in komplexen Situationen
• Konzeption und Moderation von Strategie- und Entscheidungs-Workshops auf Management-Ebene liegen in deiner Hand, mit Empathie, analytischer Stärke und echtem Interesse an den Menschen
• Du entwickelst tragfähige Tech-Strategien, z. B. in den Bereichen AI, Cloud oder Plattformen, und bewertest diese aus strategischer Perspektive
• Komplexe Ausgangslagen strukturierst du, schärfst Zielbilder und formst Transformations-Roadmaps mit klarer Wirkung und Orientierung
• Entscheider*innen berätst du auf Augenhöhe – strategisch anspruchsvoll, inhaltlich fundiert und mit einem klaren technologischen Verständnis ohne Buzzwords
• Du begleitest Sanierungs- und Krisenprogramme und trägst dazu bei, Organisationen wieder handlungs- und zukunftsfähig zu machen
• Als Brückenbauer bewegst du dich sicher zwischen Business, IT und Organisation und löst Spannungsfelder konstruktiv auf
• Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese nachhaltig weiter
• In Pre-Sales- und Angebotsprozessen bringst du dich inhaltlich aktiv ein

Qualifikation

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung aus einer führenden Strategie- oder Technologieberatung mit und hast bereits Verantwortung in komplexen Projekten übernommen
• Ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen bringst du mit, moderierst sicher und behältst auch in anspruchsvollen Situationen die nötige Durchsetzungskraft
• Eine große Leidenschaft für AI, IT und neue Technologien bringst du mit und kannst Themen wie Cloud, Data oder Plattformen strategisch einordnen und verständlich vermitteln
• Im Austausch mit C-Level- und Senior-Management fühlst Du dich wohl und trittst souverän auf Augenhöhe auf
• Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke zeichnen dich aus, besonders bei der Erstellung von Strategien und Entscheidungsvorlagen
• Klar, überzeugend und adressatengerecht zu kommunizieren fällt Dir leicht – auch in Präsentationen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Delegentliche Reisen zu Kunden oder Team-Events sind für dich kein Problem
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab

Benefits

• Du arbeitest in einem familienfreundlichen Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und nutzt ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell – Teilzeit ist ebenfalls möglich
• Sowohl im Büro als auch im Homeoffice steht dir eine hochwertige und großzügige Ausstattung zur Verfügung
• Deine Weiterentwicklung wird durch ein individuelles Weiterbildungskonzept gefördert, ergänzt durch attraktive Benefits wie eine Wellpass-Mitgliedschaft

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Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Windows Server Infrastruktur
• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten (z.B. Modernisierung, Cloud-Integration)
• Administration, Betrieb und Wartung unserer Windows Server-Umgebung
• Verwaltung und Optimierung unserer Virtualisierungsumgebung
• Betreuung und Optimierung unserer Microsoft 365-Services (Entra-ID, Sicherheitsrichtlinien etc.)
• Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien

Qualifikation

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein
  Hochschulstudium aus dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder überzeugen uns mit
  einer vergleichbaren Qualifikation
• Optimalerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und sind versiert im Umgang mit Windows Servern (Systeminstallation, -konfiguration und -härtung)
• Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten und besitzen ein
  gutes analytisches Denkvermögen
• Fundiertes Fachwissen im M365 Umfeld sowie gute Kenntnisse in Bezug auf Virtualisierung runden ihr Profil ab

Benefits

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiter-Benefits

Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal.

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Gestalten Sie Wachstum & Kundenerfolg im digitalen Umfeld mit uns!

Als führende Webmarketing-Agentur mit mehr als zwei Jahrzehnten an Erfahrung in Digitalanalyse, Webanalyse und Online-Marketing suchen wir zwecks Ausbau des Bereichs Business Development Verstärkung für unser Team.Bei uns erwarten Sie neben spannenden Datenlandschaften ein Umfeld, welches ein innovatives Arbeiten unter Einsatz neuester Technologien in länderübergreifenden Experten-Teams ermöglicht. Die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen machen unsere Projekte spannend für alle Beteiligten.

Aufgaben

Als Business Development Manager (BDM) übernehmen Sie Verantwortung für den strukturierten Ausbau unserer MarTech- und IT-Leistungen im D/A/CH-Raum.

Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen, entwickeln belastbare Wachstumsansätze und setzen diese operativ um. Dabei agieren Sie strategisch wie auch hands-on – von der Marktanalyse bis zum Vertragsabschluss.Sie sind Impulsgeber, Sparringspartner und Umsetzer zugleich.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Business-Development-Strategie im MarTech- und IT-Umfeld
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung relevanter Markt- und Zielsegmente
• Eigenständige Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kontakte auf Entscheider-Ebene
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von Erstansprache über Bedarfsanalyse bis Closing
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer bei Angebotsstrategie und Verhandlungen
• Aufbau skalierbarer Prozesse zur Lead-Generierung (digital, partnerschaftlich, eventbasiert)
• Mitwirkung bei Positionierung, Messaging und Go-to-Market-Strategien (Marketing in-house bzw. in Zusammenarbeit mit Agenturen)
• Nutzung und Weiterentwicklung von CRM- und Reporting-Strukturen zur KPI-basierten Steuerung
• Kontinuierliches Markt- und Wettbewerbsmonitoring im Bereich Digital Analytics, Consent Management, Tracking-Architekturen und MarTech-Stacks

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im MarTech- oder IT-Umfeld
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Business Development mit Verantwortung für Umsatz und Pipeline
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Dienstleistungen
• Souveräne Kommunikation auf C-Level
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hintergrundwissen in Digitalanalyse, Marketingtechnologien oder datenschutzkonformen Tracking-Lösungen von Vorteil

Ein akademischer Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar ist willkommen – entscheidend ist jedoch Ihre praktische Erfahrung und Ihr Track Record.

Benefits

Das erwartet Sie bei uns

• Sie arbeiten in einem kleinen, hochspezialisierten Team mit direkter Entscheidungsnähe.
• Keine künstlich aufgebaute Vertriebsstruktur, sondern ein Setup mit Kernteam Digital, Kernteam IT und direkter Abstimmung mit dem Geschäftsführer.
• Modernes Arbeitsumfeld – digitale Tools, agiles Arbeiten, innovative Lösungen.
• Perspektiven – individuelle Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Markt.
• Attraktive Vergütung – Fixgehalt plus erfolgsabhängige Boni (typisch z. B. 60:40 Modell).
• Teamkultur – enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Digital-Experten.
• Zusätzliche Benefits – Firmenfahrzeug und -handy (jeweils mit Privatnutzung), betriebliche Altersversorgung, VWL, Krankenzusatzversicherung sowie eine Sachbezugskarte (Debit Card).

Sie wollen aktiv verkaufen, komplexe digitale Lösungen in den Markt tragen und unsere Kunden von Web Analytics, Consent Management und Customer Experience begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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At enum, we're building our the European cloud platform on bare metal hardware. Not a wrapper around hyperscalers, not a managed Kubernetes reseller, not sovereignty marketing on someone else's infrastructure. We design, operate, and continuously improve the full stack: compute, Kubernetes, storage, and networking. Bare metal to API.

We have paying customers, a growing platform, and a small team that builds fast. What we're missing is someone who's built large-scale cloud infrastructure before, someone who already built the things we're building for the first time.

We're looking for a Founding Engineer to join as the third member of our core engineering team. You'll work directly with the founder (Max) and the core engineering team, make architecture decisions that shape the platform for years, and write the Go and Rust code to back them up.

You'll get equity, ownership, and the kind of impact that's impossible at a company with layers between you and production.

Tasks

• Design and evolve core platform infrastructure: compute, storage, networking, tenant isolation
• Write production Go for our control plane, reconcilers, and API services
• Work on distributed storage architecture and scaling (Ceph/RADOS)
• Work on network design for multi-tenant isolation and multi-region expansion
• Work on Kubernetes control plane internals and cluster lifecycle management
• Review and challenge what we've built so far, tell us what's fragile, what won't scale, and what needs to change before it's too late
• Mentor a strong engineer who's learning fast but hasn't operated infrastructure at this scale before
• Help us make architecture decisions that hold up under growth, not just under demo load
• Write Engineering Requirement Documents to take something from idea, to defined tasks, to implementation, to monitoring its success

This is not a "maintain the cluster" gig.

We're not looking for someone to watch dashboards or follow runbooks.

We need someone who can go from whiteboard to Go code to production and own the result.

Requirements

• Worked at a cloud provider, hosting company, or large-scale infrastructure operation, not on top of one, inside one
• Built application-level infrastructure code (Go, Rust, gRPC, reconcilers, APIs)
• Delivered projects 0→N. Lead it, scaled it, seen your "brilliant solutions" become tech debt, replaced them
• Designed systems that survived growth, multi-tenant, multi-region, high availability, failure-domain thinking
• Communicated clearly using docs, RFCs, or architecture decision records to break up and deliver large tasks
• Been on-call and know what it means to own production
• Operated with agency and urgency
• Built the confidence to say no to 99% of things, and the grit to deliver the 1% that matter
• Distributed storage in production (Ceph)
• Network architecture at fabric level (EVPN/VXLAN, BGP, Anycast, multi-tenant network design)
• Kubernetes internals: control plane, CNI, multi-tenancy, not just Helm charts
• Infrastructure software in Go or Rust: control planes, reconcilers, platform tooling
• Bare metal operations, PXE, hardware lifecycle, datacenter environments

Benefits

• Founding Engineer title. You're not employee #47. You're building this from day one.
• VSOP equity participation.
• Competitive salary. Below BigCorp, honest about it. The tradeoff is ownership, equity and impact.
• Remote first within EU. We care about what you build, not where you sit. Working language is English, German is a plus.
• Hardware of your choice.
• No layers. You talk to the founder, you write code, it ships. That's it.
• Bootstrapped. We built this with our own money, our own hardware, and paying customers. No VC dependencies, no burn-rate panic. Fundraising is a strategic next step, not a survival one.
• Ambitious mission. We're not building another SaaS tool. We're building the European public cloud platform to compete with hyperscalers. Few companies let you work on problems at this scope.

We're a startup. That changes things.

• There's no "platform team" you're joining. You are the platform team, together with the founder. There's no one to escalate to. You own it.
• We ship fast. Architecture decisions go from whiteboard to production in days, not quarters. If that sounds stressful rather than exciting, this isn't the role.
• We're building something that doesn't exist yet: A European public cloud that's technically competitive with the hyperscalers. That means ambiguity, unknowns, and decisions with incomplete information. Constantly.
• We don't do Jira. We don't do daily standups. We don't do permission chains. We talk, we decide, we build.
• You'll be on-call. At this stage, everyone is. If production breaks at 2am, we fix it. That's the deal.
• We're honest about where we are: early, lean, in production with paying customers, and building the foundation for something much bigger. If you need structure, process, and a 50-page onboarding doc, we're not there yet.

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Your tasks

We’re looking for a DevOps & Infrastructure Engineer with a strong focus on database reliability and performance to help build the backbone of our platform. You’ll manage a mix of managed services and self-hosted infrastructure, ensuring that the systems powering KoRo’s e-commerce and operations are fast, observable, and resilient.

• Take ownership of our database clusters (MySQL), focusing on performance tuning, query optimization, and scaling strategies to support high-traffic e-commerce events.
• Ensure secure and scalable infrastructure using tools like Terraform, treating our database schema migrations and stateful sets with the same rigor as our application code.
• Manage centralised logging, monitoring and alerting systems.
• Improve CI/CD pipelines and support automated deployment strategies.
• Collaborate with your team's engineers on topics such as environment parity, database performance and observability.
• Identify bottlenecks and propose resilient and maintainable solutions to infrastructure challenges.
• Manage user access, secrets and backups across environments.
• Troubleshoot production issues, help shape, establish and participate in on-call rotations, and drive root cause resolutions.

Your profile

• 2–4 years experience in DevOps, infrastructure or platform engineering.
• Hands-on experience managing relational databases (MySQL or PostgreSQL) at scale, including replication, indexing strategies, and backup verification.
• Knowledge of Docker and containerised environments.
• Familiarity with CI/CD systems (e.g. GitLab CI/CD and GitHub Actions).
• Familiarity of setting up and managing centralised logging and monitoring tools (e.g. DataDog, Prometheus, Grafana and Loki).
• Good knowledge of PHP, JavaScript and other web technologies.
• Fluent in English.
• Self-driven, pragmatic and good at communicating, with a strong sense of ownership.
• Nice to have:
  • Ideally, you will have experience with Shopware or similar e-commerce systems.
  • Experience with Infrastructure as Code tools (e.g. Terraform or Ansible).
  • German is a plus.

What you can expect from us

• Join a fast-growing and purpose-driven company that's shaping the future of food retail
• Extensive onboarding to help you succeed in your role
• Flexible working hours and hybrid or fully remote work setup
• Modern office in Berlin Schöneberg + BVG public transport ticket fully covered
• Subsidized fitness memberships (Urban Sports Club or FitX)
• A modern MacBook and the tools you need to do your best work
• Well-stocked office kitchen with snacks, fruit, tea, and coffee
• 20% discount in the KoRo online store
• Regular team events, from low-key lunches to epic company parties

Sounds good?

Then apply via our website with your CV and a few lines about what motivates you.

At KoRo, we’re not just looking for someone to fill a role — we’re looking for a teammate to grow with us and challenge the status quo. Let's build great things together.

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Your tasks

We are looking for a Backend PHP Engineer to help build and maintain omnichannel integrations, ensuring seamless data flow across our e-commerce platform, ERP, warehouse, marketplaces, and other key business systems. This role will play a crucial part in optimizing and scaling our integration landscape.

• Develop, maintain, and optimize integrations between our webshop, ERP, warehouse, marketplaces, and other critical systems
• Implement and work with event-driven architectures to enable asynchronous and decoupled system interactions
• Work with APIs, webhooks, and message queues to facilitate real-time data exchange
• Apply contract testing to ensure seamless communication between services
• Collaborate with internal teams and external partners to understand integration requirements and improve workflows
• Contribute to architectural decisions and propose improvements for long-term maintainability
• Troubleshoot and resolve integration issues to maintain smooth business operations

Your profile

• 3+ years of hands-on experience with modern PHP, including Symfony
• Experience with e-commerce integrations, e.g., ERP, warehouse management, EDI
• Proficiency with relational databases (MySQL preferred) and data synchronization patterns
• Experience with event-driven architectures and asynchronous programming (e.g., message queues, event sourcing)
• Familiarity with contract testing and API validation tools to ensure robust integrations
• Experience working with third-party APIs, authentication (OAuth, JWT), and webhooks
• Fluent English communication skills, German is a plus but not mandatory
• Problem-solving mindset with a focus on reliability, maintainability, and performance

What you can expect from us

• Join a fast-growing and purpose-driven company that's shaping the future of food retail
• Extensive onboarding to help you succeed in your role
• Flexible working hours and hybrid or fully remote work setup
• Modern office in Berlin Schöneberg + BVG public transport ticket fully covered
• Subsidized fitness memberships (Urban Sports Club or FitX)
• A modern MacBook and the tools you need to do your best work
• Well-stocked office kitchen with snacks, fruit, tea, and coffee
• 20% discount in the KoRo online store
• Regular team events, from low-key lunches to epic company parties

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

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DAS SIND WIR

Die AVS Verkehrssicherung GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit über 1.000 hoch qualifizierten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

DAS BEKOMMST DU

• Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
• Weiterbildung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir eine zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abwechslung - eine spannende Aufgaben mit umfangreichen Einblicken in die Vielfalt einer wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
• Unfallversicherung - privater Unfallversicherungsschutz für Mitarbeitende, inklusive Folgeschäden
• Flache Hierarchien - kurze Kommunikationswege und unternehmensweite Mitarbeiter-App
• Sportlicher Auftakt - in deinem Berufsalltag, bieten wir dir ein JobRad an

WAS DU BEI UNS BEWEGST

• Du baust unseren Kundenstamm in der Region Ost gezielt aus und entwickelst neue Marktpotenziale
• Du planst und realisierst regionale Vertriebs- und Wachstumskonzepte – strategisch und praxisnah
• Du erkennst Chancen in neuen Geschäftsfeldern (u. a. Energieversorger, Industrie, kritische Infrastruktur) und setzt sie um
• Du betreust Bestandskunden auf Entscheider-Ebene und gewinnst neue Partner für unsere Lösungen
• Du arbeitest eng mit unseren Niederlassungen, dem zentralen SBD-Team sowie Produktmanagement und Service zusammen
• Du sorgst für eine einheitliche Umsetzung von Preis- und Angebotsstrategien.
• Du koordinierst den gesamten Angebotsprozess – von der Anfrage bis zum Reporting – und behältst KPIs und Markttrends stets im Blick
• Du nutzt unsere digitalen Tools (z. B. Navision, SharePoint, Power BI), um Forecasts und Vertriebsziele datenbasiert zu steuern

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Mehrjährige Vertriebserfahrung – idealerweise in Verkehrssicherung, Bau, Infrastruktur oder technischen Dienstleistungen
• Starke Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
• Eigeninitiative, Organisationstalent und strategisches Denken
• Erfahrung im Aufbau regionaler Netzwerke und in der Koordination komplexer Projekte
• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Deine Ansprechpartnerin für diesen Job: Christina Geus, HR Business Partnerin

www.avs.eu | LinkedIn | XING | kununu

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DAS SIND WIR

Die AVS Verkehrssicherung GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit über 1.000 hoch qualifizierten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

DAS BEKOMMST DU

• Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
• Weiterbildung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir eine zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abwechslung - eine spannende Aufgaben mit umfangreichen Einblicken in die Vielfalt einer wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
• Unfallversicherung - privater Unfallversicherungsschutz für Mitarbeitende, inklusive Folgeschäden
• Flache Hierarchien - kurze Kommunikationswege und unternehmensweite Mitarbeiter-App
• Sportlicher Auftakt - in deinem Berufsalltag, bieten wir dir ein JobRad an

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

• Mitarbeit bei der Abrechnung und Nachverfolgung von Projekten
• Unterstützung bei der Planung, Kalkulation, Vorbereitung und Durchführung von Verkehrssicherungsprojekten
• Enge Abstimmung mit Bauunternehmen, Behörden und internen Schnittstellen
• Koordination und Überwachung unserer Montagekolonnen
• Übernahme kaufmännischer Aufgaben, allgemeiner Korrespondenz und projektbezogener Tätigkeiten

DAS BRAUCHST DU

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau) oder ein Studium im bautechnischen bzw. kaufmännischen Bereich
• Erste Erfahrungen in der Verkehrssicherung oder im Bau- bzw. Baunebengewerbe sind von Vorteil
• Kenntnisse in VOB, RSA oder im Umgang mit iTWO / Navision sind ein Plus
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Dein Ansprechpartner für diesen Job: Christina Geus, HR Business Partner

www.avs.eu | LinkedIn | XING | kununu

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Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Unser Ziel ist es, die Mobilität unserer Kunden effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Und dafür brauchen wir dich!

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie.

Wir freuen uns auf dich!

Wir suchen für unser Fleet-Servicecenter in Cloppenburg einen engagierten KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Cloppenburg

Aufgaben:

Wartung, Service und Reparatur von Fahrzeugen gemäß Hersteller- und Werkstattvorgaben
Direkter Kundenkontakt und Beratung
Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen und Werkstattaufträgen
Durchführung von Garantiereparaturen

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (erforderlich)
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen
Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Programmen

Unser Angebot:

ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten
ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen
planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde)
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung (zzgl. Prämien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen)
Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)
hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiting Roos Fleetservice GmbH

www.roos-fs.com

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Du erhältst folgende Benefits bei uns:

• flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
• Festanstellung
• Attraktives Gehaltspaket
• Perspektivisch Firmenwagen
• Bahncard 100
• JobRad
• VWL & BAV
• Unternehmensbeteiligung
• Edenred-Card
• Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijährig)
• Hochwertige, technische Ausstattung
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen
• Psychologische Onlineberatung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents
• Kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper
• Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Kommunikation auf Augenhöhe, duzen über alle Ebenen
• Playstation 5 im Büro

Das sind Dinge, die Du bei uns machst:

• Einarbeitung in SAP ERP, SAP HANA, SAP HCM und SAP FIORI & UI5
• Betreuung von Kunden aus verschiedenen Branchen im Bereich des SAP Berechtigungsmanagements
• Unterstützung First & Second-Level-Support
• Analyse von Berechtigungsanforderungen
• Berechtigungsadministration
• Unterstützung der erfahrenen Berater:innen in Fragen des Rollen- und Berechtigungsmanagements

Das sind Dinge, die Du bestenfalls schon kannst:

• Neugier, neue Städte und Kunden kennenzulernen (Reisebereitschaft 20%)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen innerhalb von Unternehmen
• Fähigkeit betriebswirtschaftliche Prozesse in das SAP-System zu transformieren
• bestenfalls Erfahrungen in der Berechtigungsadministration
• Wille und Ehrgeiz sich im Bereich SAP-Security als Expert:in zu entwickeln
• Fähigkeit Lösungen dem Kunden verständlich zu vermitteln
• Souveränes Auftreten gegenüber Kolleg:innen und Kunden
• Zuverlässigkeit
• Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer:in
• Studium/Ausbildung im Bereich Informatik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

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Bytes & Pixels is a Munich-based tech company building Labeless - a mobile app that helps consumers make healthier food choices by scanning product barcodes for nutritional insights. We are looking for a part-time Performance Marketing Manager to drive our growth through data-driven acquisition campaigns, with a focus on Meta Ads and Web2App funnels. If you are passionate about mobile growth, love working with data, and want to make a real impact at a fast-moving startup, we would love to hear from you.

Tasks

- Plan, execute, and optimize performance marketing campaigns on Meta (Facebook & Instagram), with a focus on improving ROAS and lowering CPA

- Build and iterate on Web2App funnels to convert web traffic into mobile app installs

- Develop and test new acquisition funnels (e.g. skincare vertical) to expand our user base

- Analyze campaign performance data, identify trends, and translate insights into actionable optimizations

- Create and test ad creatives, copy, and landing pages in collaboration with the product team

- Monitor and report on key growth KPIs (installs, retention, ROAS, CAC)

- Stay up to date on platform changes, best practices, and emerging paid acquisition channels

Requirements

- 1-3 years of hands-on experience in performance marketing, ideally in a mobile app or D2C environment

- Strong experience running and optimizing Meta Ads campaigns (Facebook Ads Manager)

- Familiarity with Web2App funnels, deep linking, and mobile attribution tools (e.g. Adjust, AppsFlyer, or similar)

- Analytical mindset with the ability to interpret data and make decisions based on KPIs

- Experience with A/B testing of creatives, audiences, and landing pages

- Self-starter who thrives in a fast-paced, lean startup environment

- Fluent in English; German is a plus

- Based in or near Munich, or willing to work in a hybrid setup

Benefits

- Flexible part-time schedule that fits around your life

- Hybrid work setup with a Munich-based office

- Direct impact on the growth of a product used by thousands of health-conscious consumers

- Work closely with the founder in a small, entrepreneurial team

- Freedom to experiment, learn, and shape the marketing strategy from the ground up

- Access to cutting-edge AI tools and an innovative tech environment

Excited about helping people make healthier choices while growing your marketing skills? We would love to hear from you! Apply now with your CV and a brief note about why this role excites you. We review applications on a rolling basis and aim to get back to you within a few days.

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Die Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH ist als fokussierter Dienstleister und Berater am Markt tätig. Wir betreuen Kunden sowohl im Enterprise- und KMU-Segment und unterhalten Geschäftsbeziehungen zu einer Vielzahl öffentlicher Einrichtungen, Behörden und Bildungseinrichtungen.

Wir sind zertifizierter Vertriebs- und Ansprechpartner führender Technologieanbieter und bieten Kunden umfassende Managed Cybersecurity Services.

Als junges Unternehmen, in einem sich rasant entwickelnden Markt, wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Du kannst dich daher rasch entwickeln und hast die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen. Seit der Gründung 2021 leben wir eine Remote-First-Kultur und ein Großteil der Zusammenarbeit findet virtuell statt. Daher haben persönliche Eigenschaften wie Eigenmotivation, Selbstverantwortung, Disziplin und Selbstorganisation einen hohen Stellenwert.

Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n System Engineer Network & Security Solutions (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Implementierung und Administration von IT-Sicherheitslösungen mit dem Fokus auf das SOPHOS Produktportfolio
• Kurz- sowie langfristige Projektarbeit im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk wie z. B. Migrationen von Firewall-Systemen
• Technische Kundenberatung und Support
• Betreuung von Kundensystemen im Sophos MSP-Programm
• Konzeption, Betrieb, Prüfung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen Schnittstellen sowie internen und externen Ansprechpartnern
• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit

Qualifikation

• Analytischer oder technischer Bildungshintergrund, z.B. Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich IT und IT-Sicherheit oder Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheitsmanagement
• Fundierte Berufserfahrung in den Themenfeldern IT-Sicherheit, Firewall und Netzwerktechnik
• Zwingend erforderlich ist die Erfahrung mit dem Produktportfolio von SOPHOS, von Vorteil sind bereits die benötigten Herstellerzertifizierungen
• Erfahrung in Administration, Nutzung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und Netzwerkinfrastrukturen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit gepaart mit hoher Problemlösekompetenz
• Hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit mit wechselnden Ansprechpartnern und Willen zur stetigen selbstständigen Weiterentwicklung
• Bevorzugt: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Arbeiten bei Aphos

Remote-First

Wir leben eine Remote-First-Kultur mit Teammitgliedern in ganz Deutschland. Du kannst flexibel von zuhause arbeiten und wirst dich trotzdem mit deinem Team verbunden fühlen.

Mitwachsen

Als junges Unternehmen wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Unsere Teammitglieder können sich entsprechend rasch entwickeln und haben die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen.

Weiterentwicklung

Damit du stets weiter lernen und dich persönlich und professionell weiterbilden kannst, haben wir für jedes Teammitglied ein jährliches Learning Budget eingeplant.

Hardware

Wir stellen dir moderne Hardware zur Verfügung und alles was du brauchst, um deinen Aufgaben effizient zu begegnen.

Freude an der Arbeit und kollegialer Zusammenhalt sind uns in unserem kleinen Team besonders wichtig. Wenn du dich in dieser spannenden Aufgabe siehst, freuen wir uns darauf dich kennenzulernen 😊

Du bist interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online.

Wir freuen uns auf Dich!

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Aufgaben

Test

Qualifikation

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Deine Mission

Wir bei Bling glauben, dass großartiges Produktdesign ein zentraler Bestandteil einer herausragenden Nutzererfahrung ist. Unser Product Manager arbeitet eng mit Product und Engineering zusammen, um intuitive, nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln. Wenn du Lust hast, tief in die Gestaltung digitaler Produkte einzutauchen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Produkts mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Team im Product Design und entwirfst Screens sowie User Flows für unsere App
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer UX/UI und hilfst dabei, eine konsistente und hochwertige Nutzererfahrung bei Bling sicherzustellen
• Du bringst Ideen ein, erstellst erste Konzepte und unterstützt bei der Ausarbeitung von Designlösungen
• Du arbeitest eng mit Product Managern und Engineers zusammen und bekommst Einblicke in den gesamten Produktentwicklungsprozess.

Dein Profil

• Du bist eingeschrieben in einem Design-Studium (Bachelor oder Master) oder suchst ein freiwilliges Praktikum im Bereich Product Design
• Du hast bereits erste Erfahrung im Design gesammelt und fühlst dich sicher im Umgang mit Figma
• Du hast ein gutes Gespür für UX/UI und Interesse an digitalen Produkten
• Du bringst Drive, Eigeninitiative und Motivation mit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und ein echter Teamplayer
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

Was dich erwartet

• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir ermöglicht, im Büro oder von zu Hause zu arbeiten – mit der Option, gelegentlich auch remote zu arbeiten
• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof - perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starken Training am Abend
• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten
• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen

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Deine Mission

Du baust neue Enterprise-Kundenbeziehungen im Large Enterprise Segment auf und entwickelst daraus strategische CX- und AI-Partnerschaften.
Wir suchen ab sofort dich als Account Executive | Strategic Large Enterprise | SaaS | CX & AI Solutions (m/w/d) im Large Enterprise Sales Team in unserem Headquarter in München in einem hybriden Modell.

Der globale CX-Outsourcing-Markt ist über 400 Mrd. USD schwer – und wir stehen aktuell bei rund 100 Mio. € Umsatz.Während traditionelle BPOs auf starre Offshore-Strukturen setzen, haben wir bei yoummday ein anderes Modell aufgebaut: eine technologiegetriebene Plattform, die KI-Automatisierung mit einem globalen Netzwerk hochqualifizierter Freelance-CX-Profis "Talents" kombiniert.

Als Strategic Enterprise Account Executive (m,w,d) im LE Sales Team verantwortest du die Entwicklung, Steuerung und den Abschluss komplexer Deals im Large Enterprise Segment. Du bewegst dich sicher in komplexen Enterprise-Strukturen, steuerst Buying Center auf C-Level und führst Deals von der ersten qualifizierten Opportunity bis zum Closing. Wenn der Funnel nicht ausreichend durch qualifizierte Enterprise Opportunities gefüllt ist, unterstützt du gezielt im Top-of-Funnel und übernimmst situativ Full-Cycle New Business Verantwortung.

Unternehmen wie __Telekom, Telefónica oder Lufthansa__zeigen, auf welchem Niveau wir bereits mit internationalen Konzernen arbeiten.

• Hunter-Mentality im Large Enterprise Segment: Du entwickelst neue CX-Neukunden auf Basis einer definierten Named-Account-Liste und steuerst den Sales Cycle. Du arbeitest dabei eng im Tandem mit unserem BDR, der den initialen Account Opening- und First-Meeting-Prozess übernimmt. Gleichzeitig bist du jederzeit in der Lage, ergänzend selbst Pipeline aufzubauen, wenn strategisch notwendig oder der Funnel Unterstützung benötigt.
• Enterprise Sales Erfahrung & Complex Deal Execution: Du hast mehrjährige Erfahrung im Enterprise Sales, im Management komplexer Buying Center sowie im Führen von RFX-Prozessen und im Abschluss mehrstufiger, hochvolumiger Deals. Du fühlst dich in langen Sales Cycles wohl und suchst bewusst komplexe, strategische Verkaufsprozesse. Du arbeitest account-basiert, identifizierst neue Chancen in Zielkunden, machst kalte Kontakte systematisch warm und skalierst Potenziale strukturiert.
• Strategic Enterprise Selling & Performance Mindset: Du verantwortest den gesamten Enterprise-Sales-Zyklus in der Weiterentwicklung von Opportunities aus dem BDR-Team – von Discovery über Bedarfsanalyse bis zum Closing. Ergänzend kannst du bei Bedarf selbst aktiv in den Top-of-Funnel gehen, um zusätzliche Pipeline zu generieren. KPIs sind dein Antrieb, du denkst in messbarem Impact und nachhaltigem Geschäftserfolg.
• C-Level Engagement & Beziehungsaufbau: Du baust schnell Vertrauen zu Senior Stakeholdern auf, überzeugst früh im Entscheidungsprozess und agierst sicher auf C-Level. Dein Netzwerk nutzt du aktiv, um neue Opportunities im relevanten ICP-Umfeld zu unterstützen.
• Voice of the Customer & Strategic Influence: Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen deiner Kunden im Detail, identifizierst Wachstumspotenziale und bringst diese aktiv in interne Diskussionen ein. Du agierst als Schnittstelle zwischen Markt, Product und Operations.
• Verhandlung & Deal Execution: Du führst komplexe Vertrags- und Stakeholderprozesse über mehrere Organisationseinheiten hinweg und koordinierst Legal, Finance und Operations bis zum erfolgreichen Abschluss und zur Übergabe an unser Operations Team. Du bleibst auch bei schwierigen Deal-Verläufen fokussiert, findest pragmatische Lösungen und treibst Ergebnisse konsequent voran.

Dein Skillset

• Enterprise New Business & Complex Deal Execution: Mehrjährige Erfahrung im Large Enterprise Sales mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung in komplexen, internationalen Organisationen. Sicher im Management und in der Steuerung von mehrstufigen, hochvolumigen Deals im Millionenbereich. Routiniert im Umgang mit komplexen Buying Centern sowie RFX/RFP-Prozessen und in der konsequenten Führung langer, strategischer Sales Cycles bis zum erfolgreichen Closing.
• Strategic Enterprise Sales Experience: Umfangreiche Erfahrung im strategischen Enterprise Sales Umfeld, mit CRM Nutzung wie Hubspot oder Salesforce, starke LinkedIn Sales Navigator Skills, insbesondere in SaaS-, Technologie-, Plattform-, CX- oder Outsourcing-Modellen. Nachweisliche Expertise im Aufbau und der Entwicklung von Neukunden im Large Enterprise Segment mit Fokus auf nachhaltige Umsatzgenerierung und langfristige Kundenbeziehungen.
• Strategic & Analytical Deal Thinking: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Geschäftsmodelle schnell zu durchdringen und strukturiert zu analysieren. Entwicklung strategischer, skalierbarer Lösungsansätze auf Basis unternehmerischer Herausforderungen großer Organisationen. Stark in der Übersetzung von Kundenbedürfnissen in klare Value Propositions und kommerziell tragfähige Deal-Strukturen.
• Solution-Oriented Enterprise Selling: Kombination aus starkem kommerziellem Verständnis und technologischem Know-how zur Positionierung komplexer Lösungen auf C-Level. Sicher in der Steuerung von Entscheidungsprozessen über mehrere Stakeholder-Ebenen hinweg sowie in der Verhandlung anspruchsvoller Enterprise-Verträge bis zum Abschluss.
• International Communication: Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sicheres Auftreten in internationalen Enterprise-Umfeldern auf Executive- und C-Level, mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, überzeugend und stakeholder-gerecht zu vermitteln.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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Deine Mission

Du öffnest Türen, die andere nicht mal finden.
Wir suchen ab sofort dich als Business Development Representative (m/w/d) im Large Enterprise Sales Team in unserem Headquarter in München in einem hybriden Modell.

Als BDR (m/w/d) im Large Enterprise Sales Team übernimmst du die Verantwortung für die systematische Identifikation, Ansprache und initiale Qualifizierung neuer Enterprise-Kunden im CX-Markt. Ziel der Position ist es, den ersten strategischen Zugang zu komplexen Enterprise-Organisationen zu schaffen und hochwertige, sales-ready Erstgespräche für unser Enterprise-Geschäft zu generieren.

Du bist der erste strategische Kontaktpunkt zu unseren zukünftigen Enterprise-Kunden. Du öffnest Türen in komplexen Konzernstrukturen, initiierst Gespräche auf C- und Senior-Level und schaffst die Grundlage dafür, dass unsere Account Executives aus ersten qualifizierten Gesprächen echte Geschäftsopportunities entwickeln können.

Du arbeitest bewusst am Anfang des Sales-Funnels und fokussierst dich vollständig auf Account Opening und Erstqualifizierung – nicht auf die Entwicklung von Deals oder Closing-Prozesse.

Unternehmen wie Telekom, Telefónica oder Lufthansa zeigen, auf welchem Niveau wir bereits mit internationalen Konzernen arbeiten.

Deine Mission

• Enterprise Account Opening: Du identifizierst anhand von Account Listen relevante Large Enterprise-Zielkunden im DACH-Markt und entwickelst systematische Outbound-Strategien, um neue Accounts zu öffnen, die bisher keinen Zugang zu yoummday hatten. Dein Fokus liegt ausschließlich auf New Logo Acquisition im Enterprise CX Umfeld.
• Outbound & Strategic Door Opening: Du gehst aktiv auf relevante Entscheider:innen zu, verstehst, wer deine Buying Persona sein könnte und erschließt die richtigen Entry Points in komplexen Large Enterprise Organisationen – über LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Cold Calls und strukturierte Multi-Channel-Outreach-Sequenzen. Ziel ist nicht Volumen, sondern der erste qualifizierte Zugang in bisher unberührte Large Enterprise Accounts.
• Social Selling & Marktpräsenz: Du baust dir eine relevante Sichtbarkeit im CX- und Enterprise-Ökosystem auf. Du nutzt Social Selling via LinkedIn, Messen etc. nicht für Reichweite, sondern um Stakeholder, Organisationsstrukturen und echte Einstiegspunkte in Accounts zu identifizieren.
• Account Intelligence & Stakeholder Mapping: Du analysierst komplexe Enterprise-Organisationen, identifizierst relevante Entscheidungsträger:innen, Influencer und Buying Center Committees und entwickelst daraus eine klare Access-Strategie in den Account hinein.
• Qualifizierung & strukturierte Übergabe (klarer Handoff): Du führst erste Discovery-basierte Gespräche mit dem Ziel, einen klaren ersten Business Need und relevante Stakeholder-Kontexte zu validieren und den ersten strategischen Zugang zu neuen Enterprise-Kunden zu schaffen. Danach übergibst du vollständig strukturiert an unsere Account Executives, die den Deal weiterentwickeln und closen.

Dein Skillset

• Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Large Enterprise SaaS/CX oder BPO Sales mit klarem Fokus auf Neukundenakquise als BDR.
• Outbound-Exzellenz: Du bist ein reiner Outbound-Profi. Dein Fokus liegt ausschließlich darauf, neue Large Enterprise-Accounts zu erschließen – nicht auf Inbound, nicht auf Bearbeitung bestehender Leads. Du weißt, wie man systematisch kalte Large Enterprise Accounts aufbricht, Interesse erzeugt und die ersten qualifizierten Gespräche in neuen Organisationen initiiert.
• Strategic Door Opening im Enterprise Umfeld: Du denkst in Zugängen nicht in Leads. KPIs dienen dir als Motivation. Du verstehst, wie man große, komplexe Enterprise-Organisationen strukturiert „öffnet“ - über Hierarchien, Business Units und Stakeholder hinweg. Du findest Entry Points, identifizierst die richtigen Entscheider:innen und schaffst es, aus komplett kalten Accounts echte Gesprächsbeziehungen aufzubauen.
• „Through-the-Enterprise“-Execution: Du gibst nicht auf, wenn ein Unternehmen groß oder komplex ist – genau dann fängst du erst an. Du arbeitest dich systematisch durch Konzerne, verstehst Buying Center, erkennst interne Dynamiken und baust dir Schritt für Schritt Zugang zu relevanten Entscheidungsebenen auf. Dein Ziel ist nicht ein Kontakt – dein Ziel ist ein erster strategischer Fuß in der Tür.
• C-Level-Souveränität: Du kannst sicher und überzeugend mit Entscheider:innen auf VP-, Director- und C-Level kommunizieren und mit kreativen Thinking Outside The Box Ideen und Ansätzen strategisch auch bei einem "nein" ein "vielleicht" erwirken.
• Tool-Kompetenz: Du arbeitest sicher mit LinkedIn Sales Navigator, HubSpot CRM sowie modernen Sales-Engagement-Tools und nutzt Daten konsequent zur Priorisierung und Steuerung deiner Outbound-Pipeline.
• Sprachskills: Du kommunizierst souverän in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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Werde Teil der Energiewende mit eta Energieberatung! Bist Du bereit, Deine Erfahrung und Leidenschaft für nachhaltige Energiekonzepte in die Tat umzusetzen und dabei die Zukunft der kommunalen und industriellen Energieversorgung aktiv mitzugestalten? Bei eta Energieberatung, einer Tochtergesellschaft der Stadtwerke München, profitierst Du von der Unabhängigkeit eines interdisziplinären agilen Expertenteams mit den erweiterten Möglichkeiten des führenden Stadtwerkekonzerns in Deutschland. Hier zählt jede Stimme aus dem Team und Deine Arbeit trägt aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft bei.

Aufgaben

• Elektrotechnische Planung und Beratung für Energieanlagen (Bezugsanlagen, Erzeugungsanlagen, Speicher, Mischanlagen, Elektromobilität)
• Auslegung und Planung elektrotechnischer Komponenten und Systeme
• Erstellung von technischen Konzepten, Planungsunterlagen und Spezifikationen
• Mitarbeit bei Ausschreibungen und technischen Bewertungen von Angeboten
• energetische Optimierung von Energiesystemen: Erstellen und Analysieren von Energiebilanzen, Verbrauchskonstellationen und Energieströmen; Erarbeiten von Optimierungsstrategien und deren ökonomische Bewertung
• Technische Begleitung und Koordination von Projekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
• Schnittstellenkoordination zwischen Kunden, Netzbetreibern, Planern und Lieferanten
• Durchführung von akquisitorischen Aufgaben vor Ort
• Repräsentation des Unternehmens und der eigenen Arbeiten im Rahmen von Vorträgen und Veröffentlichungen

Qualifikation

• Du hast ein Studium im Bereich Ingenieurwesen Elektrotechnik oder einem verwandten Feld erfolgreich abgeschlossen oder alternativ einen Techniker- oder Meisterabschluss in diesem Fachbereich mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit, inklusive des sicheren Umgangs mit Projektmanagement-Methoden.
• Deine ausgezeichneten Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren, zeichnen Dich aus.
• Du denkst und handelst lösungsorientiert und bist ein echter Teamplayer.
• Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.

Willkommene Zusatzqualifikationen:

• Zusatzqualifikation für Arbeiten unter Spannung nach DIN VDE 0105-100 an Niederspannungsanlagen bis 1.000 V Wechselspannung um entsprechende Verbrauchsmessungen beim Kunden durchführen zu können.
• Erfahrungen in der Konzeptionierung und Planung im Bereich MSR-Technik und/oder Batteriespeicher

Benefits

• Unternehmenskultur: Erlebe eine offene, kommunikative Kultur mit flacher Hierarchie
• Einarbeitung und Weiterbildung: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Arbeitsplatz: Freue Dich auf einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz und zusätzliche Angebote wie kostenlose Getränke, Obst, Firmenevents und sportliche Aktivitäten
• Work-Life-Balance: Profitiere von mobiler Arbeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Zusätzliche Vorteile: Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Wellpass und Bikeleasing stehen Dir ebenfalls zur Verfügung

eta Energieberatung bietet Dir nicht nur eine Arbeitsstelle, sondern einen Ort, an dem Du Deine Leidenschaft für Energie und Nachhaltigkeit voll entfalten kannst. In unserem bunt gemischten Team wirst Du Teil einer Gemeinschaft, die sehr auf Wertschätzung und ein gemeinsames Miteinander achtet.

Werde zusammen mit uns ein wichtiger Baustein in der Gestaltung unserer Energiezukunft – wir freuen uns auf Dich!

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Die Chance…

Wir bauen unser Unternehmen zur führenden Commercial-Real-Estate-Plattform an der Schnittstelle von Immobilien, Technologie und modernen Arbeitskonzepten aus. Nach der Übernahme eines führenden Wettbewerbers und der Steigerung des Umsatzes auf deutlich über 10 Mio. Euro im letzten Jahr stehen wir jetzt vor einer der größten Wachstumschancen, die unser Markt seit Jahren bietet. Durch organisches Wachstum, den Aufbau neuer Revenue-Streams und weiterer M&A-Transaktionen wollen wir dieses Momentum nutzen und suchen dafür einen ambitionierten Mitunternehmer als Geschäftstführer - Commercial & Platform.

Wer wir sind…

Wir sind eine profitable und führende Flex-Office-Plattform in Deutschland und seit über acht Jahren am Markt, mit Standorten in Berlin, München, Köln, Hamburg und Leipzig und einer betreuten Fläche von rund 36.000 m². Unser Mietermix reicht von Startups über wachstumsstarke KMUs bis hin zu großen Corporates.
Nach erfolgreicher Integration der Standorte eines übernommenen Wettbewerbers haben wir die beste Ausgangsbasis und das nötige Momentum, Scaling Spaces zur führenden Commercial-Real-Estate-Plattform in Deutschland auszubauen. Neben dem weiteren Wachstum im Flex-Office-Kerngeschäft liegt der Fokus darauf, neue Geschäftsfelder und Revenue-Streams zu entwickeln, die das Modell breiter und skalierbarer machen. Wir verfügen über ein stabiles Fundament mit starkem operativem Team und Management. Was jetzt fehlt, ist jemand, der außerhalb des Tagesgeschäfts die nächsten Wachstumsschritte einleitet und gemeinsam mit unserem CEO zum Abschluss bringt.

Die Rolle…

Als Geschäftsführer:in (m/w/d) - Commercial & Platform (Geschäftsführer) wirst du die kommerzielle Roadmap als strategischer Unternehmer mitgestalten, das Gesicht des Unternehmens gegenüber Partnern, Kunden, Investoren und allen weiteren Stakeholdern sein sowie M&A-Deals von der Identifikation über die Strukturierung bis zum Closing treiben und begleiten. Dies ist eine Gelegenheit für jemanden, der eine echte unternehmerische Herausforderung sucht, nicht bei Null starten und dennoch von der Incentivierung eines Mitunternehmers profitieren möchte.

Aufgaben

Kommerzielles Wachstum & neue Geschäftsfelder

• Du verantwortest die kommerzielle Strategie mit dem Ziel, neue Märkte, Kunden und Umsatzquellen zu erschließen und zu konvertieren
• Du erkennst Kooperationspotenziale, baust Partnerschaften auf und bringst sie zum Abschluss
• Du entwickelst neue Geschäftsfelder und Produkte: von der Idee über den Business Case bis zum Go-to-Market und der vollen Execution

Team & Führung

• Du führst dein Team, entwickelst es weiter, stellst die richtigen Leute ein und baust die Kapazitäten auf, die für die nächste Wachstumsphase gebraucht werden
• Du arbeitest eng mit unseren Gründern und dem Gesellschafterkreis zusammen und sorgst dafür, dass Strategie und Exekution nicht auseinanderfallen

Marktpräsenz & Brand

• Du repräsentierst das Unternehmen auf relevanten Messen, Konferenzen und Events und baust aktiv Beziehungen auf Entscheiderebene auf
• Du bist das Gesicht nach außen (aber genauso viel Zeit verbringst du intern damit, das umzusetzen, was du nach außen versprichst)

M&A & Unternehmensentwicklung

• Du sourcst aktiv M&A-Opportunitäten über dein Netzwerk, durch Marktanalyse und durch direkten Outreach
• Du analysierst Targets sorgfältig von und erstellst Bewertungen und Analysen
• Du begleitest Deals von der ersten Idee bis zum Closing und hältst dabei alle Stakeholder zusammen: Targets, Gesellschafterkreis, Anwälte, Finanzierungspartner

Qualifikation

Persönlichkeit

• Du bist intrinsisch motiviert und unternehmerisch denkend und hast Lust auf ein dynamisches und auf Wachstum ausgerichtetes Arbeitsumfeld
• Du bist verlässlich und vertrauensvoll gegenüber Team, Gesellschafterkreis und externen Partnern gleichermaßen
• Du bist extrovertiert, netzwerkorientiert und vertriebsstark und jemand, der auf Messen, in Verhandlungen und beim Erstkontakt mit potenziellen Partnern oder Targets überzeugt
• Du bist offen für Reisen und präsent im Markt

Skills

• Du bist ein Dealmaker mit Substanz und kannst Transaktionen nicht nur anstoßen, sondern auch durchrechnen, strukturieren und zu Ende führen
• Du hast ein starkes Verständnis für Unternehmensbewertungen, Beteiligungsstrukturen und gesellschaftsrechtliche Grundlagen
• Du bringst eine hohe Affinität für Zahlen mit und kannst Business Cases selbst modellieren, sowie Chancen und Risiken von Deals und neuen Geschäftsfeldern eigenständig bewerten
• Du hast einen strategischen Blick auf Märkte mit dem Pragmatismus, daraus schnell konkrete Schritte abzuleiten

Erfahrung & Hard-Facts

• Du verfügst über mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung in einem Startup, als Gründer (idealerweise B2B), in einem innovativen Mittelstandsunternehmen mit unternehmerischem Anspruch oder in einer Beratungs- oder Investmentrolle mit starkem Praxisbezug
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Real-Estate Sektor oder einer angrenzenden Branche
• Du hast einen nachweisbaren Track-Record im Aufbau von Wachstum, M&A oder ähnlichen Transaktionen und Partnerschaften mit nachweisbaren Abschlüssen
• Hard-facts: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch und verfügst über einen Wohnsitz in Berlin oder bist bereit zum Umzug nach Berlin

Benefits

Gestaltung & Impact

• Du übernimmst ab dem ersten Tag unternehmerische Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum
• Du arbeitest direkt mit unseren Gründern und Gesellschaftern auf Augenhöhe zusammen
• Wir bieten kurze Entscheidungswege in einem profitablen, stark wachstumsorientierten Unternehmen mit der Möglichkeit und dem Ziel, ein etabliertes Unternehmen in eine neue Wachstumsphase zu führen
• Wir bieten Dir ein starkes Netzwerk aus Investoren, Partnern und Branchenexperten

Vergütung & Beteiligung

• Wir suchen jemanden, der mitgestaltet und am Ergebnis partizipiert, das er selbst mitschafft. Hierbei wird das Fixgehalt die Lebenshaltungskosten sichern. Die eigentliche Upside liegt in einer signifikanten Equity-Beteiligung!

Unsere Werte

• Flexibilität: Wir beharren nicht auf dem Status quo. Wir lernen, passen uns an und reagieren schnell - auf Märkte, auf Kunden, auf Chancen.
• Innovation: Wir hinterfragen ständig, was wir tun und wie wir es tun. Wer bei uns arbeitet, denkt über das Naheliegende hinaus.
• Teamgeist, Vertrauen & Zuverlässigkeit: Wir treten einander und unseren Partnern gegenüber immer ehrlich und respektvoll auf.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du suchst eine Rolle, in der du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern echte Verantwortung für IT-Infrastrukturen übernimmst? Bei der Alstertech GmbH in Hamburg betreust du als Senior Systemadministrator eigenständig die IT-Umgebungen unserer Kunden – von der Serveradministration über Cloud-Migrationen bis hin zum Vor-Ort-Support. Wir sind ein wachsender IT-Dienstleister mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgefühl und dem Anspruch, für unsere Kunden der zuverlässigste IT-Partner in der Region zu sein. Statt Mikromanagement erwartet dich hier echte Eigenverantwortung und die Freiheit, Lösungen selbst zu gestalten.

Aufgaben

• Betreuung, Wartung und Optimierung von Kundenservern im Windows-Umfeld (Active Directory, Exchange, Datei-/Druckdienste, Berechtigungsmanagement)

• Planung und Durchführung von Cloud-Migrationen und Neueinführungen im Microsoft-365- und Azure-Ökosystem

• Administration von Netzwerken, Routern, Switches, WLAN-/VLAN-Infrastrukturen und Firewalls (LANCOM, Sophos, Watchguard, Fortigate)

• System-Monitoring und schnelles Eingreifen bei Störungen oder Auffälligkeiten

• Patch- und Update-Management zur Absicherung aller betreuten Systeme

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Serveradministration, idealerweise bei einem IT-Dienstleister mit direktem Kundenkontakt

• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Hyper-V, VMware ESXi, Microsoft 365 und Azure

• Erfahrung mit Firewall-Lösungen wie Sophos, Watchguard oder Fortigate

• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit Kunden und im Team

• Führerschein Klasse B für Kundeneinsätze vor Ort

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachniveau)

Benefits

• Attraktives Jahresgehalt von 44.000 – 50.000 € brutto, je nach Erfahrung

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (Mo–Fr, 8-Stunden-Tag)

• Laptop und Firmenhandy

• Home-Office-Möglichkeit nach Absprache

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

• Überstundenzuschläge

• Betriebliche Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten nach Möglichkeit

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit kostenfreien Getränken und Parkplätzen

• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

• Firmenevents, Mitarbeiterrabatte

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf oder dein Profil – ein klassisches Anschreiben ist kein Muss. Offene Fragen klären wir am liebsten persönlich beim Kaffee.

Dein Ansprechpartner: Ralph Klodt, Management

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Wir suchen eine:n erfahrene:n Softwareentwickler:in zur Verstärkung des Produktteams hinter ShArc bei Layer2 leading solutions.

ShArc hilft Unternehmen dabei, ihre Microsoft 365 Speicherkosten deutlich zu senken, indem selten genutzte Dateien regelbasiert aus SharePoint in Azure Blob Storage ausgelagert werden. Wobei Nutzer:innen ihre gewohnten Arbeitsabläufe in SharePoint, Teams und OneDrive beibehalten können. Dateien bleiben sichtbar und können bei Bedarf direkt wiederhergestellt werden.

Aufgaben

Dich erwartet ein produktives System, das bereits Millionen von Dateien verwaltet und international im Einsatz ist.

Dabei wirkst du aktiv daran mit, technische und architektonische Herausforderungen zu lösen und das Produkt langfristig robust, verständlich und skalierbar weiterzuentwickeln.

Typische Aufgaben sind:

• Entwicklung von Backend-Services
• Integration mit Microsoft 365 und SharePoint
• Entwicklung von Systemen, die große Mengen an Dateien effizient verwalten
• Verbesserung von Zuverlässigkeit und Performance
• Umgang mit großen SharePoint-Dokumentbibliotheken, Metadaten und Versionshistorien
• Analyse und Behebung komplexer Fehlerbilder, die nicht immer direkt reproduzierbar sind
• Arbeiten mit Azure-Infrastruktur

Qualifikation

Technologie-Stack

Aktuell setzen wir unter anderem auf folgende Technologien:

• .NET / F#
• Microsoft Azure (Blob Storage, App Services)
• SharePoint APIs (Graph, REST, CSOM)
• Blazor

Nice to have

Erfahrung mit einigen der folgenden Themen ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich:

• Azure Storage (Blob Storage)
• Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere SharePoint oder Graph API

Benefits

Unser Bewerbungsprozess 💬

Step #1 kurzes, lockeres 20-minütiges Interview über Microsoft Teams (Video oder Audio - so wie du es möchtest), damit wir uns besser kennenlernen

• Step #2 Bewerbungsgespräch von maximal 1,5 Stunden über Microsoft Teams mit einer oder zwei weiteren Personen aus dem Team

• Step #3 Kennenlerntag von maximal 6 Stunden in unserem Büro in Hamburg, um den Rest des Teams und das Unternehmen kennenzulernen

• Warum machen wir das? Wir möchten, dass du nach dem persönlichen Kennenlernen theoretisch mit einem unterschriebenen Vertrag nach Hause gehst.

Hier findest du alle Informationen rund um das Thema: Datenschutzhinweise für Bewerber.

Das bieten wir dir ✌

Wir arbeiten vorwiegend aus dem Homeoffice, aber die Türen in unserem Büro in Hamburg stehen dir immer offen, falls du lieber von dort arbeiten möchtest. Wenn wir uns doch mal vor Ort treffen wollen (zwei bis drei Mal im Jahr), ist es uns wichtig, dass du es mit einer Vorlaufzeit von 2 Tagen schaffst, in Hamburg zu sein.

• zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• einen sicheren Arbeitsplatz mit neuster Microsoft-Technologie in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen
• transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe: egal wer welche Position besetzt – ob Azubi, Werkstudent:in, Teamleiter:in oder Geschäftsführung – wir sind einfach Kolleg:innen
• ein offenes Ohr für deine persönlichen Belange

„Ich schätze an der Arbeit im ShArc-Team besonders die nachhaltige Produktentwicklung und die Möglichkeit, Verantwortung entsprechend unserer individuellen Stärken zu übernehmen. Es ist motivierend zu sehen, welches Potenzial in unserem Produkt durch den enormen Datenzuwachs steckt und wie positiv es von unseren Kunden angenommen wird. Trotz Remote-Arbeit fühlen wir uns als Team sehr verbunden, weil persönlicher Austausch bei Layer2 einen festen und wichtigen Platz hat.“
- Henrik, Entwickler bei ShArc

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PROFITABLER EINSTIEG IN DEIN ONLINE-BUSINESS (WARENHANDEL) IN HOME-OFFICE!

Du bist in einem schlechten Angestelltenverhältnis bzw. im Minijob, der dir schon lange keinen Spaß mehr bereitet?

Dann wird es Zeit umzudenken!

Raus aus dem Minijob und rein in die Unternehmerwelt!

Prämien für alle die mit bestehendem oder neuem Kleingewerbe ihr Online-Business mit uns bis zum 31. März 2026 durchstarten wollen:

Smartphone: Samsung S25 oder iPhone 17

Kleinfahrzeug (Neu- oder Gebrauchtfahrzeug)

(Mehr dazu weiter unten oder gerne per WhatsApp oder telefonisch)

Wir suchen bundesweit motivierte Freiberufler oder Kleingewerbe-Betreiber (m/w/d), die in Home-Office ein lukratives Online-Business starten wollen.

Einfach genial:

Ihr könnt euren Verdienst aus den Verkäufserlösen direkt auf eurem Konto einbehalten.

Nur das Online-System-Netzwerk (OSN) bietet solch eine neue Möglichkeit.

Auch bieten wir dir einmalig die Möglichkeit, dich kostenlos und unverbindlich beraten zu lassen, dich in spannenden Bereichen weiterzubilden, z.B., vom Arbeitslosen bis hin zum Großunternehmer "global Player" des Online-Handels.

Deine Aufgaben & Chancen:

Unterstützung im Online-Handel (E-Commerce)

Mitarbeit bei Marketing- & Vertriebsaufgaben

Aufbau eigener Online-Projekte mit Unterstützung

Schulungen & Seminare (kostenlos)

Deine weiteren Vorteile:

Partner-Marketing (% Umsatzbeteiligung)

Dropshipping (% Umsatzbeteiligung)

Weiterbildung im Online-Business (von A–Z)

eBay- & Amazon-Schulungen (kostenlos)

Marketing & Vertrieb (Facebook, Google & Co.)

Einstiegsgehalt: Das entscheidest du selbst!

Interessiert?

Dann sende ganz unkompliziert eine kurze WhatsApp-Nachricht unter +49 (0) 178 1511191 mit dem Betreff "SMM9“

Über uns:

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit über 185.000 zufriedenen Kunden & Partnern.

Unser Motto: Starten statt warten!

Das Mega-Prämienangebot bis 31.03.2026:

Du spielst schon lange mit deinen Gedanken, deinen jetzigen unattraktiven Angestellten-Job endlich aufzugeben und dich irgendwie selbstständig zu machen?

Das Online-Geschäft hat dich schon immer begeistert, aber leider verfügst du nur über ein begrenztes Startkapital und kennst kaum Leute mit dem Wissen, die dir den Weg in das Online-Geschäft zeigen können?

Nun, das kannst du ab jetzt sofort ändern!

Als Freiberufler oder als Startup-Gründer erhältst du:

1. Umfangreiche Einführung in das Online-Geschäft

2. Online-Schulungen/-Seminare von professionellen Coach´s

3. Lerne wie man kosten- und steuergünstig ein Gewerbe gründet

4. Erstelle gemeinsam mit Profis deinen ersten eBay-Account mit neuen Parametern

5. Lerne professionell, wie man Bilder, Texte und Suchbegriffe erstellt

6. Das A & O: Preisrecherchen, Versand- & Versandkosten, Rechtliches, DSGVO etc.!

Solltest du eine Partnerschaft mit uns eingehen, so kommst du in den Genuß von einem:

7. Warenpaket im Verkaufswert von mind. 500,00€ bis 2.500,00/monatlich

8. neuen Smartphone "Samsung S25 Ultra oder iPhone 17 Pro Max" (ggfls. jedes Jahr ein neues Modell)

9. PKW (Kleinfahrzeug / Abbildung ähnlich) für bis zu 48 Monate

Und das Ganze, solange du als Partner bzw. als Verkäufer aktiv bleibst.

Gerne beraten wir dich ausführlich hierzu.

PS: Wir suchen aktuell noch Social-Media-Influencer für: TikTok, Instagram, YouTube, Facebook & Co. – melde dich gern!

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Process Excellence & Digitalisation Manager

Location: Karlsruhe, Germany

Company: ILOS Projects GmbH

Scope: Full-time/hybrid

WHO ARE ILOS?

ILOS is a fast-growing renewable energy company with a strong presence across Europe, backed by BNP Paribas Asset Management Alts and committed to accelerating the energy transition. Since 2018, we have developed, built, and operated large-scale solar PV projects across seven core markets.

THE ROLE OVERVIEW

As a Process Excellence & Digitalisation Manager, you will play a key role in shaping, implementing, and continuously improving end-to-end business processes across the organisation. You will act as a strategic partner to business and technical stakeholders, driving process maturity, transparency, and scalability in a growing and dynamic environment.

In this role, you will define a clear process vision, translate strategic objectives into operational process designs, and lead to the rollout of standardised end-to-end processes across the entire value chain. You will have deep exposure to the full project life cycle of renewable energy, with a particular focus on solar projects, and your work will directly contribute to value creation, efficiency, and sustainable growth.

TASKS

Process Strategy & Design

• Define and further develop the end-to-end process landscape in line with company strategy.
• Create a process vision and roadmap for process excellence and digitalisation initiatives.
• Identify, prioritise, and design key value-adding processes across the value chain.
• Ensure clarity of process ownership, interfaces, and governance.

Process Implementation & Rollout

• Lead and coordinate the implementation and rollout of standardised processes across business units.
• Drive stakeholder alignment across functions such as Project Management, Engineering, Commercial, Finance, and IT.
• Translate business requirements into scalable and executable process designs.
• Ensure sustainable adoption through change management, communication, and documentation.

Continuous Improvement & Value Creation

• Analyse existing processes to identify inefficiencies, risks, and improvement potential.
• Define KPIs and performance metrics to measure process effectiveness and maturity.
• Drive continuous improvement initiatives with a focus on efficiency, quality, and scalability.
• Support the organisation in moving towards a more data-driven and process-orientated mindset.

PROFILE

• University degree in Business Administration, Industrial Engineering, Information Systems, Engineering, or a comparable field.
• Professional experience in process management, process implementation, consulting, or operational excellence.
• Strong understanding of end-to-end processes and value chains, ideally in project-driven environments.
• Proven experience in stakeholder management across different seniority levels and functions.
• Strong analytical and conceptual skills, with the ability to translate strategy into execution.
• Experience in the renewable energy field, especially solar, is an advantage.
• Affinity for digital tools and data-driven decision-making.
• Excellent communication skills and a structured, proactive working style.
• Fluent in English; German or Italian is an advantage

Become part of a committed team shaping the future of clean energy, together.

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Die App Akademie ist ein Bildungsträger mit einer klaren Mission: Wir unterstützen IT-erfahrene Fachkräfte dabei, sich gezielt in der AI-gestützten App-Entwicklung weiterzubilden. Unsere Teilnehmer kommen aus der Systemadministration, dem IT-Support oder anderen IT-Bereichen und wollen in die Softwareentwicklung wechseln oder ihre Skills vertiefen und erweitern.

Alle eint: Sie haben eine technische Basis und wollen sie auf ein neues Level heben. Durch unsere Kurse machen wir das möglich - und du als Mentor:in bist der entscheidende Faktor, ob wir dieses Ziel erreichen.

Aufgaben

• Deine eigenen Teilnehmer:
Du betreust 10 - 15 Teilnehmende, kennst ihre Stärken, erkennst wo sie hängen und begleitest sie aktiv durch den Kurs
• 1:1-Mentoring:
Du hältst regelmäßige Sessions mit den Teilnehmenden ab - nicht nach Schema F, sondern gezielt auf deren aktuellen Stand und Herausforderungen zugeschnitten
• Code-Review & Aufgabenkontrolle:
Du gibst ehrliches, konstruktives Feedback auf eingereichte Aufgaben und hilfst dabei, echte Coding-Skills aufzubauen und vorhandene zu erweitern
• Dokumentation:
Du hältst Fortschritt und Session-Inhalte fest - damit nichts verloren geht und der Lernweg transparent bleibt
• Curriculum optimieren:
Du gibst Feedback zu Lehrmaterialien und hilfst dabei, diese zu optimieren
• Teamaustausch:
Du bist Teil eines engagierten Education-Teams und tauschst dich wöchentlich mit anderen Mentoren und Experts über Teilnehmer und Lehrinhalte aus

Qualifikation

• Du bist als Student:in noch mindestens für ein Jahr immatrikuliert (Voraussetzung)
• Du stehst uns im Schnitt 15 - 20 Stunden die Woche zur Verfügung (Voraussetzung)
• Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einen vergleichbaren Studiengang - oder hast dir das Programmieren selbst beigebracht und kannst das anhand von Projekten nachweisen
• Du hast Kenntnisse in Flutter & Dart
• Du hast Erfahrung mit Git & GitHub und arbeitest sicher damit
• Du kennst dich mit gängigen AI Tools aus (z.B. ChatGPT, GitHub Copilot, Claude o.ä.)
• Du sprichst fließend Deutsch und kannst sehr gut kommunizieren
• Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
• Du bist sehr gut organisiert

Benefits

• Attraktives Gehalt:
  17-20€ Stundenlohn
• Flexible Arbeit:
  Deine Schichten kannst du dir parallel zum Studium flexibel legen - es gibt keine festen Arbeitszeiten, den Zeitpunkt von Terminen mit deinen Teilnehmenden bestimmt ihr gemeinsam
• Arbeitsumfeld:
  Du bist Teil eines spannenden Projekts und hast einen echten Impact auf die Karrieren und das (Arbeits-)Leben von Menschen
• Erfahrung:
  Du verbesserst dich in den genannten Technologien und hast die Möglichkeit, dich in weitere Technologien einzuarbeiten, sobald unser Kursangebot wächst

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Als Staff Network Solutions Architect bist du die treibende Kraft hinter der fachlichen Definition, dem Design und der architektonischen Führung von Netzwerkarchitekturen und -services in Cloud‑Umgebungen. Du entwickelst innovative Lösungen, die die Unternehmensstrategie unterstützen, und bist der zentrale technische Experte für Cloud‑Networking im Team. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen – von Netzwerk‑Teams über Produktentwicklung bis hin zur breiteren Cloud‑Plattform‑Organisation – um sicherzustellen, dass alle vorgeschlagenen Lösungen skalierbar, sicher und nach Best‑Practices der Branche umgesetzt werden. Du schlägst die technische Brücke zwischen diesen Gruppen.

Aufgabenbereich

• Leitung der Netzwerk‑Architektur für die IONOS Public‑Cloud‑Umgebung und Sicherstellung der Übereinstimmung mit der übergreifenden Hosting‑Infrastruktur‑Strategie.
• Zusammenarbeit mit Product Ownern, DevOps‑Teams, SDN‑Entwicklern, plattformübergreifenden und Netzwerk‑Engineering‑Teams, um technische und produktbezogene Lösungen zu definieren, die machbar, skalierbar und architektonisch konform sind.
• Einbringen technischer Eingaben in Produkt‑ und Technologie‑Roadmaps und Vorwegnehmen zukünftiger geschäftlicher und technischer Anforderungen.
• Recherche, Bewertung, Design und Deployment neuer Netzwerk‑Technologien (SDN, Virtual Networking, Automation, Security‑Frameworks).
• Beratung von Stakeholdern und Enterprise‑Kunden: Übersetzen hoher Geschäftsanforderungen in konkrete technische Tasks.
• Erstellung und Pflege von High‑Level‑ und Low‑Level‑Designs (HLD/LLD) sowie ausführlicher Architekturdokumentation.

Qualifikationen

• 10+ Jahre Erfahrung in Netzwerk‑Architektur und -Design, inklusive Public‑Cloud‑Plattformen (AWS, Azure, GCP).
• Tiefes Verständnis von Data‑Center‑Fabric‑Architekturen und der Implementierung von Netzwerk‑Services sowie VNFs darüber.
• Expertise in SDN, NFV, Routing, Switching, Firewalling und Hybrid‑Networking.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Netzwerkprojekte als Architekt und technischer Leader.
• Design von sicheren, skalierbaren und resilienten Netzwerken für Public‑Cloud‑Umgebungen.
• Solide Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen (KVM, Open vSwitch, Linux‑Bridges).
• Vertrautheit mit Automation‑ und DevOps‑Praktiken für Networking (Netbox, Terraform, Ansible, CI/CD).
• Starker Hintergrund in Linux‑Systemen, inkl. Python, nftables, iptables, Git.
• Ausgeprägte Dokumentations‑ und Architekturfähigkeiten (HLD, LLD, Diagramme).
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst komplexe technische Konzepte in klaren Business‑Wert für unterschiedliche Stakeholder übersetzen.
• Hohe Resilienz und Anpassungsfähigkeit, um in schnelllebigen, hochdruckvollen Umgebungen effektiv zu arbeiten.

Sprachen

• Englisch (verpflichtend)
• Deutsch (bevorzugt)
• Spanisch (Bonus)

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Hey! Bist du auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in der Video Creation im Performance Marketing? Dann haben wir vielleicht genau das Richtige für dich! Mit Accountable können Selbstständige ihre Steuern einfach erledigen - ohne Bürokratie und Formulare. Unser Ziel ist die Zukunft des selbstbestimmten Arbeitens Wirklichkeit werden zu lassen. Hinter Accountable steht ein internationales Team mit Büro in Berlin und Brüssel, das mit viel Spaß an diesem großen Ziel arbeitet.

Unser Fokus liegt auf einfacher Bedienbarkeit durch modernes UX/UI mit künstlicher Intelligenz und Hilfe durch unsere Steuer-Coaches. Das Feedback unserer Nutzer spornt uns jeden Tag an durch Statements wie diese:

"Einfach nur WOW! Super einfache Bedienung und die schwierige Steuer-Welt verständlich gemacht. Konnte mit wenigen Klicks alle Rechnungen hochladen und dann an die zuständige Behörde verschicken. Ihr habt einen Fan dazugewonnen”

Hier siehst du wie wir denken und arbeiten: https://www.youtube.com/watch?v=tjCnEERVuqk

Aufgaben

Wir suchen eine:n freiberufliche:n Video Producer / Videographer / Editor in Berlin, der oder die unseren Video-Output spürbar besser, schneller und konsistenter macht.

Das ist keine klassische Videograf:innen-Rolle – sondern eine hybride Position aus Producer, Shooter und Editor mit starkem Verständnis für Performance Marketing und Social Content.

Du hilfst uns in zwei zentralen Bereichen:

1. Performance Marketing (Ads, Reels, Paid Social)

Du nimmst starke Inhouse-Ideen und machst daraus Videos, die wirklich performen.

• entwickelst aus Ideen konkrete Video-Konzepte
• drehst eigenständig
• schneidest eigenständig
• baust Hooks, Varianten und Cutdowns
• denkst nicht nur in „schönen Videos“, sondern in Conversion & Watchtime

2. Content Marketing (YouTube / Shortform)

Du unterstützt uns dabei, einen skalierbaren Video-Output aufzubauen.

• drehst kurze Founder-, Produkt- oder Talking-Head-Formate
• schneidest Videos im Bereich 30–90 Sekunden
• hilfst, ein einfaches, wiederholbares Studio-Setup aufzubauen
• denkst in Formaten statt Einzelprojekten

Setup

• ca. 1,5 Tage pro Woche (Retainer)
• regelmäßige On-site Arbeit in Berlin
• langfristige Zusammenarbeit angestrebt

Was wir gemeinsam bauen wollen

Unser Ziel ist kein Chaos aus Einzelvideos, sondern ein System:

• 2–3 starke Shoot-Days / Konzepte pro Monat

• daraus entstehen:

• Ads

• Hook-Varianten

• Reels

• kurze YouTube-Clips

👉 Das bedeutet: Du musst gut darin sein, aus einem Shoot viele starke Assets zu entwickeln.

Erwarteter Output

• mind. 8 Ads / Monat
• mind. 8 Short Videos / Monat (30–90 Sek.)
• plus Varianten & Cutdowns

Qualifikation

Du passt gut, wenn du:

• selbst drehst UND selbst schneidest
• ein starkes Portfolio in Paid Social, Reels oder YouTube Shortform hast
• ein gutes Gefühl für Hook, Pace, Story und Plattformlogik hast
  aus wenig Input schnell brauchbare, starke Assets machen kannst
• pragmatisch arbeitest und nicht overengineerst
• dich in einem schnellen Startup-Umfeld wohlfühlst

👉 Wichtig: Du verstehst den Unterschied zwischen
„sieht gut aus“ und „performt gut“

Nachweisbare Erfahrung in der Videoproduktion und Content-Erstellung

• Fähigkeit, eigene kreative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
• Exzellente Kenntnisse in Video Editing
• Deutsch Muttersprachniveau mit guten Englischkenntnissen
• Erfahrung in der Asset Creation im Marketing und mit Performance-Metriken
• Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln

Optional als Pluspunkt

Erfahrung mit:

• UGC-artigen Ads (authentisch, aber polished)

• Founder-led Content

• Testimonials / Product Marketing

• Erfahrung mit kleinen Inhouse-Studios

• Fähigkeit, wiederkehrende Content-Systeme aufzubauen

• Erfahrung vor der Kamera für Videoinhalte ist von Vorteil

• Animationskenntnisse sind von Vorteil

• Aktive Nutzung von Social Media und Verständnis von Werbung auf Instagram und Tiktok

• Verständnis für die Herausforderungen unserer Nutzer durch eine eigene Selbstständigkeit ist ein Pluspunkt

Benefits

• Ein feste wiederkehrende Aufgabe
• Ein internationales, hoch motiviertes Team von Profis
• Teamevents und Offsites in ganz Europa
• Austausch mit unserem Büro in Brüssel
• Die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten
• Die Chance, an einem Produkt mitzuwirken, das echten Mehrwert für Selbstständige bietet

Start: Ab sofort

Klingt interessant? Du denkst, dass Du gut ins Team passen würdest und möchtest bei unserer Reise dabei sein? Dann bewerbe dich jetzt!

Bitte schick uns:

• Portfolio / Showreel
• 3 relevante Beispiele (Ads / Reels / Shortform)
• deinen Tagessatz
• deine Verfügbarkeit in Berlin

PS: Wir stellen keine CVs ein - wir stellen Menschen ein. Wenn dein Background ein wenig anders ist, Du aber dennoch glaubst, dass Du gut zu uns passen würdest: Scheib’ uns.

Sende einfach deinen Lebenslauf und ein Portfolio mit Arbeitsproben an uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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IP Systems GmbH

• Gründung & Fokus: 1999 gegründete Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt Telekommunikation und IT
• Kunden: Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie öffentlicher Sektor

Leistungen:

• Fach- und Projektmanagement-Unterstützung
• Produkt- und Technologieeinführung
• Programm- und Projektsteuerung
• IT Security Services
• Professional Services sowie Programm- und Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid)

Kompetenz & Ansatz:

• Multidisziplinäre Teams aus erfahrenen Ingenieuren, Informatikern und Wirtschaftsexperten
• Praxisnah, pragmatisch und lösungsorientiert
• Begleitung über den gesamten Lifecycle: von Konzeption und Einführung bis Implementierung und Betrieb

Aufgaben

Für den Einsatz bei einer Medienanstalt in Köln suchen wir einen Senior Network Engineer (m/w/d), der komplexe Enterprise-Netzwerke im laufenden Betrieb weiterentwickelt und Modernisierungen sauber umsetzt. Dich erwartet ein Umfeld mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen, produktionsnahen Netzwerken und spannenden Infrastrukturprojekten auf einem großen Unternehmenscampus sowie an weiteren Standorten in NRW.

Warum die Rolle spannend ist:

• Du bist Teil eines starken Teams mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen
• Du arbeitest in einer Umgebung, in der Netzwerkstabilität und Verfügbarkeit einen echten Unterschied machen
• Du wirkst an Projekten mit, die sichtbar etwas verändern, statt nur Bestand zu verwalten

Deine Aufgaben:

• Modernisierung von Router- und Switch-Infrastrukturen
• Planung und Umsetzung neuer Netzwerkumgebungen
• Konfiguration und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten mit Schwerpunkt Cisco
• Analyse und Behebung von Störungen in produktionskritischen Umgebungen
• Umsetzung von Changes in Abstimmung mit internen Fachbereichen und beteiligten Teams
• Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung im technischen Umfeld Routing & Switching
• CCNP - Zertifizierung erforderlich
• Erfahrung in Planung und Projektierung von Netzwerken
• Sehr gute Kenntnisse von Enterprise-Netzwerken
• Gute praktische Erfahrung in Routing & Switching Technologien (VLAN, STP, OSPF, HSRP)
• Praxis in Migrationen, Changes und Troubleshooting
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise sowie Projekterfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein (Klasse B) erforderlich

Wünschenswert:

• Erfahrung in produktionskritischen oder 24/7-nahen Umgebungen
• Kenntnisse in weiteren Technologiebereichen wie Datacenter Netzwerkinfastrukturen, WLAN, Network Access Control, Multicast
• Erfahrung mit FNT Command, CA Spectrum, Checkmk, Remedy ARS

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Abwechslungsreiche Projektarbeit in unserem Kundenumfeld mit starkem Technologiebezug
• Individuelle Förderung in Form von fachspezifischen Weiterbildungen und Zertifizierungen (wie Work­shops, Schul­ungen und Trainings)
• Einfache Kommunikationswege auf verschiedenen Verantwortungsebenen
• Flache Hierarchien innerhalb unseres Unternehmens mit fami­liärer und produktiver Atmos­phäre
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle technische Arbeitsausstattung
• Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform, quartalsweise Firmenveranstaltungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 plus 2 Tagen Urlaub

Fühlst Du dich angesprochen und findest Du dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz 1338 .

Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!

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Die Visgenix GbR ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Fokus auf skalierbare Systeme, SaaS-Lösungen und digitale Infrastruktur. Vertrieb entsteht nicht durch Image – sondern durch Performance. Genau dafür wird diese Rolle aufgebaut.

Gesucht wird kein klassischer Videograf.
Gesucht wird ein Operator für bezahlte Werbung.

Aufgaben

• Produktion von High-Performance Ads für Meta, TikTok und ähnliche Plattformen
• Entwicklung von Hook-Varianten (0–3 Sekunden entscheidet über Erfolg)
• Erstellung von Creatives
• Umsetzung von UGC-, Motion- und Hybrid-Ads
• Schneller Schnitt mit klarer Struktur (Hook → Problem → Lösung → Proof → CTA)
• Einsatz von Kinetic Typography, Overlays, Zooms, Pattern Interrupts
• Iteration bestehender Ads basierend auf Performance-Daten
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Performance Ads (TikTok / Meta)
• Sicherer Umgang mit Premiere Pro, After Effects oder vergleichbar
• Fähigkeit, schnelle, aggressive Schnitte umzusetzen (keine Cinematic-Arbeit)
• Verständnis für Hook-Mechaniken und Retention
• Erfahrung mit Untertiteln, Bold-Captions und visuellen Triggern
• Denken in Kennzahlen (CTR, Hook Rate, Watch Time)
• Fähigkeit, große Mengen Content effizient zu produzieren
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Fixgehalt + Performance-basierte Boni
• 100% Remote - damit Du Deine Freiheit hast.
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Brainstorming für neue Ideen.
• Rabatte bei über 500+ Anbietern und weitere Mitarbeitervergünstigungen.

Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Zukunft von Visgenix zu rocken! 😊
Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören.

Visgenix GbR – Gemeinsam wachsen, gemeinsam erfolgreich.

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Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.

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Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen jemanden, der Marken versteht, Konzepte schärft und Projekte souverän führt. Jemanden, der digitales Marketing nicht nur kennt, sondern strategisch, inhaltlich und operativ mitgestaltet.

Aufgaben

• Strategische und konzeptionelle Begleitung von Projekten und Pitches – von der ersten Idee bis zur Umsetzung
• Entwicklung von Positionierungen, Kernbotschaften und Kampagnenansätzen für B2B-, B2C- und öffentliche Auftraggeber
• Beurteilung und Schärfung von Texten, Headlines und Kommunikationsinhalten
• Projektführung im Tagesgeschäft: intern und extern koordinieren, Termine steuern, Budgets im Blick behalten – ohne unnötige Bürokratie
• Souveräne Kundenkommunikation: klare Sprache, gutes Erwartungsmanagement, Standing
• Präsentation von Konzepten und Strategien
• Enge Abstimmung mit Design, Text und Entwicklung sowie mit externen Partner*innen
• Aktiver Einsatz von KI-Tools, um Qualität und Tempo in der täglichen Arbeit zu steigern
• Digitale Maßnahmen wie Websites, Kampagnen und Funnels fachlich begleiten und gemeinsam mit Spezialist*innen weiterentwickeln

Qualifikation

• Mehrjährige Agenturerfahrung in Konzeption, Beratung oder einer vergleichbaren hybriden Rolle
• Erfahrung darin, Projekte strukturiert zu führen, ohne Prozesse unnötig aufzublähen
• Ein sicheres Gespür für Marken, Designqualität und gute Kommunikation
• Ein souveräner Umgang mit KI-Tools im Arbeitsalltag
• Erfahrung in der Entwicklung von Marketingkommunikation
• Gutes digitales Verständnis für Websites, Kampagnen, Funnels, Automationen und Analytics
• Solide Online-Marketing-Kenntnisse in Bereichen wie SEO, SEA, Social und Retargeting
• Eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben

Uns ist bewusst, dass dieses Profil viele Disziplinen verbindet. Wir suchen deshalb keine Person, die alles perfekt kann, sondern eine*n erfahrene*n Generalist*in mit strategischem Blick, konzeptioneller Stärke und Verantwortung im Projektalltag. Entscheidend ist für uns nicht lückenlose Vollständigkeit, sondern der spürbare Mehrwert, den du für Kunden, Projekte und Team schaffst.

Benefits

Projekte, auf die man stolz ist:

• Spannende und anspruchsvolle Jobs mit hohem Design-Level
• Namhafte Kunden, für die man gerne arbeitet – und auf Augenhöhe
• Echte Verantwortung und direkter Kundenkontakt

Viel Abwechslung:

• Eine kreative Atmosphäre in einem Team, wo sich alle miteinander für die beste Lösung einsetzen
• Hohe Lernquote und enormer Wissensaustausch
• Freiraum zum Ausprobieren und Erlernen neuer Technologien und Tools
• Regelmäßige Fortbildung beim Designers Date und Dev-Donnerstag

Wie wir arbeiten:

• KI-unterstütztes Arbeiten – nicht als Spielerei, sondern als echtes Produktivitätswerkzeug
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Text und Entwicklung auf Augenhöhe
• Kurze Wege, direkte Kommunikation – intern wie mit Kund*innen
• Modernes Tooling für Projektmanagement, Präsentation und digitale Konzeption

Super Wohlfühlatmosphäre:

• Außergewöhnlich schöne Altbau-Räume in der Altstadt
• Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Entwicklungsperspektive bei einer der ersten Adressen vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge

Beste Lebensqualität:

• Mitten im schönen Regensburg, UNESCO Welterbe und „nördlichste Stadt Italiens“
• Riesiges Angebot für Freizeit und Naherholung im Umland: schnell im Grünen, am Wasser und in den Bergen
• Alles in 5 Minuten per Rad erreichbar, zum Beispiel der Badestrand an der Donau
• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Remote Work und keine Überstunden
• Und on top: Team-Events, Tischtennis, Parken am Büro, sonnige Freisitze – und jede Menge Spaß.

KLINGT GUT FÜR DICH?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Referenzen beeindrucken uns dabei mehr als Abschlüsse und Titel. Zeig uns, was in dir steckt und bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen. Bitte gib dabei auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an.

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About us

ai-coustics is building the reliability layer for Voice AI, the system that closes the gap between raw audio input and reliable machine understanding in production. By combining state-of-the-art speech and audio research with real-time, production-grade SDKs, we test, observe, and enable Voice AI systems to work in any environment.
Our software is used by Voice AI companies across Europe and the United States whose products require reliable performance at scale: call center agents, voice agents, telephony apps, and enterprise voice assistants. We believe voice will become the main interface for technology and ai-coustics is building the foundational infrastructure to make audio input reliable, measurable, and easy to deploy.

We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers. If you’re motivated by developing technology that is used in practice, shaping an emerging category and setting a new standard for how Voice AI works in the real world, you’ll feel at home at ai-coustics.

This is an invitation to join our Talent Pool. We are constantly looking for engineers and researchers. Whether your strength lies in designing deep learning architectures or building the robust data foundations that make those models possible, we want to know who you are. By applying here, you’ll be the first person we call when a specific headcount opens up in our ML or Data Engineering tracks.

Tasks

Depending on your focus (ML Research or Data Engineering), your journey with us will involve:

• Model Innovation: Designing, training, and optimizing deep learning models for speech enhancement, source separation, and sequence-to-sequence audio problems.
• Data Architecture: Owning the lifecycle of audio datasets—from sourcing and recording to building complex synthetic simulation pipelines that reflect real-world acoustics.
• Evaluation Rigor: Developing sophisticated diagnostics and benchmarking tools to ensure our models don’t just work in the lab, but thrive in messy, real-world VoIP and recording environments.
• MLOps & Tooling: Improving our internal infrastructure and cloud-based training setups to accelerate iteration and ensure high-quality code deployment.
• Cross-Functional Impact: Collaborating with Sales and DevRel to translate technical breakthroughs into compelling demos, case studies, and customer-facing benchmarks.

Requirements

We are looking for "audio-first" engineers. Ideally, you bring:

• Audio Expertise: A deep understanding of digital signal processing (DSP), room acoustics, reverberation, and common noise artifacts. You know how these manifest in voice AI pipelines (VAD, STT, TTS).
• Technical Depth: Expert-level proficiency in Python and PyTorch. You write clean, modular, and production-ready code.
• Hands-on Experience: 3+ years of experience solving non-trivial ML or Data problems end-to-end—including data curation, training, debugging, and evaluation.
• A Scientific Mindset: You take evaluation seriously. You prefer meaningful, trustworthy metrics over "vanity" numbers and enjoy digging into data to find why a model fails.
• Startup DNA: You are comfortable with ambiguity, take high levels of ownership, and are motivated by building and shipping products that customers actually use.

Benefits

Opportunity to work at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors.

Compensation and equity: Competitive salary package, additional benefits and stock options, enabling you to take part in the company’s success.

Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues.

High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio.

Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and ship fast.

Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth.

Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology.

If you are ready to lead the charge in revolutionizing Voice AI and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team!

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Standort: Passau

Du fühlst Dich im E-Commerce zuhause, denkst vertriebsorientiert und hast ein Gespür für gute Produktauftritte, starke Inhalte und digitale Verkaufschancen? Dann werde Teil unseres Teams.

Wir sind die DENVER Germany GmbH mit Sitz in Passau und vertreiben moderne Unterhaltungselektronik und IT-Produkte der dänischen Qualitätsmarke Denver in Deutschland und Österreich. Seit vielen Jahren steht Denver für Technik, die Spaß macht, praktisch ist und gut aussieht. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die anpacken, mitdenken und gestalten wollen.

Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für alle Themen rund um E-Commerce mit Schnittstellen zu Marketing und Vertrieb.
• Du betreust und pflegst Webseiten, Online-Shops und Verkaufsplattformen.
• Du aktualisierst Produktbeschreibungen, Preise und Inhalte auf unseren Online-Channels.
• Du legst neue Produkte auf verschiedenen Verkaufsplattformen an und verwaltest bestehende Artikel.
• Du optimierst unsere Produktauftritte datenbasiert und behältst Performance, Sichtbarkeit und Qualität kontinuierlich im Blick.
• Du unterstützt bei SEO-Maßnahmen sowie bei Social Media und E-Mail-Marketing, um Reichweite und Abverkauf zu steigern.
• Du bearbeitest und optimierst Bildmaterial, idealerweise mit Tools wie Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut oder ähnlichen Programmen.
• Du arbeitest mit E-Commerce- und ERP-Systemen und unterstützt bei der Auftragsbearbeitung und -abwicklung.
• Du planst Newsletter sowie Marketing- und Werbemaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Du erkennst digitale Verkaufschancen und setzt diese eigenständig um.

Qualifikation

• Du hast aussagekräftige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, in IT oder im E-Commerce.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du kennst gängige Tools wie WordPress, Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut oder vergleichbare Anwendungen.
• Du gehst sicher mit MS Office um.
• Kenntnisse mit plentymarkets sind ein Plus.
• Erfahrung im Bereich E-Commerce-Fulfillment, Warenflussmanagement oder ERP ist wünschenswert.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert, gewissenhaft und proaktiv.
• Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Du denkst vertriebsorientiert und hast ein gutes Gespür für messbare Ergebnisse.
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
• Du bringst Enthusiasmus, Dynamik und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Kundenorientierung, Empathie und Servicebewusstsein runden Dein Profil ab.

Benefits

• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden Branche
• Moderne Produkte und ein internationales Markenumfeld
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Benefits wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und kleine Extras im Alltag

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du übernimmst die Verantwortung für den Produktbereich Wärmepumpe mit besonderem Fokus auf Anwendung, Installation und Systemintegration
• Du begleitest Testinstallationen im Feld, arbeitest eng mit unseren Installationspartnern zusammen und stellst sicher, dass unsere Systeme unter realen Bedingungen optimal funktionieren
• Du bringst dein tiefes technisches Verständnis in die Bewertung und Weiterentwicklung unserer Wärmepumpensysteme und deren Komponenten (z.B. Hydraulik, Speicher, Regelung und Systemintegration) ein
• Gemeinsam mit unserem Produktmanager Wärmepumpe unterstützt du bei der Auswahl neuer Systeme und entwickelst unser Portfolio sowie unsere Systemstrategie kontinuierlich weiter
• Du bist in-House fachlicher Sparringspartner für unsere Länderorganisationen, unseren Einkauf sowie unser Produktmanagement bei allen technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen rund um die Wärmepumpe
• Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern und Herstellern arbeitest du an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme und bringst Feedback aus der realen Anwendung direkt in die Produktentwicklung ein
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung von technischen Schulungen für unsere Installateure in den unterschiedlichen Standorten und Ländergesellschaften

Dein Profil

• Du verfügst über fundierte praktische oder technische Erfahrung im Bereich Wärmepumpe, beispielsweise als: SHK Meister, Heizungsbauer mit Schwerpunkt Wärmepumpe, Anwendungstechniker bei einem Hersteller, Projektingenieur Wärme, Technischer Support oder Installateur Wärmepumpe oder in einer vergleichbaren Rolle
• Du hast ein tiefes technisches Verständnis für Wärmepumpensysteme und deren Komponenten sowie deren Zusammenspiel im Gesamtsystem
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Planung, Installation, Inbetriebnahme oder technischen Betreuung von Wärmepumpen
• Eine Tätigkeit im Produktmanagement ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Du findest dich in einem schnell wachsenden Unternehmen zügig zu Recht und hast Freude daran, Systeme und Produkte aktiv weiterzuentwickeln
• Es fällt dir leicht, dich mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu vernetzen und dein technisches Wissen verständlich zu vermitteln
• Du bist sehr eigenständig, proaktiv und arbeitest gerne im Team
• Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Du bist sehr eigenständig, proaktiv & ein echter Teamplayer. Zudem gehst du für den Erfolg deines Produkts auch mal die Extrameile

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Köln | hybrid (bis zu 4 Tage Homeoffice)

Sie kommen aus dem Controlling, denken analytisch, haben Spaß an Zahlen – und gleichzeitig ein gutes Gespür für Zusammenhänge?

Dann könnte das hier spannend für Sie sein.

Ich suche aktuell für einen international tätigen Finanzdienstleister mit Sitz in Köln Verstärkung im Controlling. Das Team wächst, Strukturen werden weiterentwickelt – und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Aufgaben

Worum es geht:

• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Forecasts und Analysen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Analyse von Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung bestehender Reporting-Strukturen und Kennzahlensysteme
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Einheiten
• Mitarbeit an Projekten, z. B. zur Optimierung von Prozessen und Tools

Was die Rolle besonders macht:

• Mischung aus operativem Controlling und konzeptioneller Weiterentwicklung
• Internationales Umfeld mit klarer Wachstumsagenda
• Viel Gestaltungsspielraum – kein „reines Zahlen-Abtippen“
• Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Digitalisierung und effiziente Prozesse

Qualifikation

Was Sie idealerweise mitbringen:

• Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling (idealerweise im Konzernumfeld)
• Sehr gutes Verständnis für Zahlen, Zusammenhänge und Geschäftsmodelle
• Sicherer Umgang mit Excel sowie gängigen Reporting-Tools
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Please note: This role requires fluent German language skills. Applications without sufficient German proficiency cannot be considered for this position.

Benefits

Rahmenbedingungen:

• Gehalt: bis ca. 72.000 € p.a. (je nach Erfahrung)
• Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche
• Standort: Köln
• Internationales Arbeitsumfeld

Wenn Sie Controlling nicht nur „abarbeiten“, sondern aktiv mitgestalten möchten und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen, sollten wir sprechen.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

T. +49 221 222 0 4711
M. +49 151 566 34 674
Email: https://www.cz-personalberatung.de/Startseite

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Nah am Puls der Industrie-Auktionen

Wie Du, ist Surplex der Ansprechpartner, wenn es um Wachstum und Wandel geht. Der Werterhalt von Industriegütern, Ressourcenschonung und Zuverlässigkeit ist das, was uns mit unseren Kunden antreibt. Damit TBAuctions noch besser wird, werden Performance Marketing Experten für den Aufbau des internationalen Marketing-Teams in Düsseldorf eingestellt.

Data-driven durch eigene Analysten

Tbauctions ist Industrie-Dienstleistungs- und Auktionshaus -- führend in Europa. Surplex - Am Puls der Zeit, im Jahr 1999 als digitale Plattform in Düsseldorf gegründet und heute Teil der TBAuctions Gruppe mit Standorten in 16 europäischen Ländern. Kunden schätzen das Dienstleistungsportfolio und weltweite Netzwerk.

TBAuctions ist dort anzutreffen, wenn es bei Industrie-Unternehmen um Wandel und Entwicklung dreht: Ob Werksverlegung eines Autombilherstellers, -auflassung oder Erneuerung des Bestands im Mittelstand.

“Wenn ein Automobilhersteller einen Standort verlegt, ist Expertise und Professionalität gefragt um zielgerichtet Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.“

- Tim Krämer, Director Operations

Unternehmen verlassen sich in kritischen Situationen auf TBAuctions, dafür ist Zuverlässigkeit und Substanz essentiell. Durch die Neuausrichtung für den Aufbau regionaler Konzepte, benötigt TBAuctions Performance-Spezialisten mit hands-on Mentalität.

Die Position

Diese Position bietet eine einzigartige Möglichkeit, datengetriebene Entscheidungen im Marketing und Vertrieb maßgeblich zu gestalten und direkten Einfluss auf Lead-Generierung, Sales-Effizienz und Go-to-Market-Strategien zu nehmen. Als Data Analyst Marketing & Sales bist du dort, wo Daten, Technologie und Business-Insights zusammenkommen – und sorgst dafür, dass aus Informationen handfeste Maßnahmen und messbarer Geschäftserfolg entstehen.

Die Stärke dieser Rolle liegt in der gesamten Customer Journey: Du analysierst Kunden-, Lead- und Umsatzdaten, identifizierst Trends und Optimierungspotenziale und entwickelst Dashboards und KPIs, die Marketing, Sales und Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen. Dabei übersetzt du komplexe Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen und stellst sicher, dass Kampagnen-Performance, Funnel-Logik und Go-to-Market-Aktivitäten kontinuierlich optimiert werden.

Du arbeitest eng mit Marketing- und Commercial-Teams zusammen, nutzt SQL, Python, Power BI und moderne Analytics-Tools, um Daten in wertvolle Insights zu transformieren, und sorgst dafür, dass datenbasierte Entscheidungen nahtlos in operative Maßnahmen und strategische Planungen einfließen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Analytics nicht nur als Reporting-Tool versteht, sondern als strategisches Instrument zur Steuerung von Wachstum, Umsatz und Marktpositionierung – strukturiert, wirkungsorientiert und mit einem klaren Blick für Skalierung.

Weitere Anforderungen

Erfahrung & Expertise

• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) in Marketing- und Sales-Analytics
• Fundiertes Verständnis von Attribution, ROI, Funnel-Logik und Customer Journeys
• Erfahrung in Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von KPI-Dashboards für Entscheidungsfindung
• Praxis in Analyse von Kampagnen- und Go-to-Market-Performance
• Erfahrung mit Analytics- und Tracking-Tools wie Google Analytics, Segment und CRM-Systemen
• Starke technische Kenntnisse in SQL, Python, Power BI, Excel und idealerweise Databricks

Persönliche Eigenschaften

• Analytisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen
• Proaktive Zusammenarbeit mit Marketing-, Sales- und Management-Teams
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an datengetriebenem Arbeiten
• Neugier und Offenheit für E-Commerce, Marketplace-Modelle und AI-getriebene Analytics

Was wir dir bieten 🥳

• Unabhängige und abwechslungsreiche Rolle in einem unternehmerischen und innovativen Unternehmen
• Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Gruppenunfallversicherung
• 30 Urlaubstage
• Ein modernes Office mit einer Menge Parkplätzen
• Bis zu 30 Tage Workation im Jahr
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits wie Zuschüsse für Urban Sports Club, Deutschlandticket, Jobrad und mehr

Das ist Surplex

Surplex ist seit über 25 Jahren eines der führenden Industrie-Auktionshäuser Europas und handelt weltweit mit gebrauchten Maschinen und Industrieanlagen. Unser engagiertes Team mit über 200 Mitarbeitenden arbeitet sowohl an unserem Hauptsitz in Düsseldorf als auch in 15 Niederlassungen in ganz Europa. Seit August 2024 sind wir Teil von TBAuctions – der führenden europäischen Multi-Brand-Plattform für digitale B2B-Auktionen gebrauchter Güter mit über 1.200 Mitarbeitenden. Innerhalb dieser Struktur verantworten wir die kontinentale Division und bringen unsere Expertise in den internationalen Markt ein.

Bei Surplex verbinden wir die Vorteile des modernen Online-Handels mit persönlichem, klassischem Kundenservice. Wir begleiten unsere Kund:innen durch alle Schritte des Kauf- und Verkaufsprozesses, bieten maßgeschneiderte Lösungen und sorgen für höchste Zufriedenheit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gebrauchtmaschinenhandels!

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Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.

An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.

Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch!
Wir sind das richtige Team für dich.

Aufgaben

• Kundenservice in der Reparaturannahme
• Annahme der Kundenfahrzeuge mit Garantieabwicklung und selbstständige kfm. Garantieabwicklung
• Erstellung der Arbeitsaufträge zur Mängelbehebung
• Selbstständige Rechnungsstellung

Qualifikation

• abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung, idealerweise aus der Automobilbranche
• Technischen Sachverstand
• Vorkenntnisse im KFZ-Handwerk/Handel erwünscht
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohe Qualitäts- und Teamorientierung
• Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr
• Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)
• Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV
• moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben
• expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven

Hast Du Interesse?

Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail.

Ansprechpartner: Monika Schrenk

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Das Team IT Operations übernimmt den 2nd- und 3rd-Level-Support für Kundenanfragen über ein ITSM-Tool. Die Teammitglieder stellen die Betriebsunterstützung unserer Kunden und die Bearbeitung der Managed Services sicher und wirken als IT-Engineer in technischen Projekten mit. Für die Leitung dieses Teams suchen wir eine Person, die operative Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und technische Themen auf fachlicher Ebene begleitet, ohne operativ in die Systemadministration einzugreifen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du bist als Teamlead IT Operations für die Sicherstellung des laufenden Betriebs verantwortlich.
• Du koordinierst und führst aktuell ein Team von 15 Mitarbeitenden.
• Du übernimmst die Leitung von Projekten innerhalb des Teams.
• Du agierst als Sparringspartner und Coach für Deine Mitarbeitenden.
• Du setzt klare Ziele und unterstützt deren Umsetzung.
• Du bildest die Schnittstelle zu anderen Service- und Consultingteams sowie zum Vertrieb.
• Im Eskalationsfall übernimmst Du die Kommunikation mit den Kunden.
• Du stellst sicher, dass die teamrelevante Prozess- und Dienstleistungsdokumentation aktuell und vollständig ist.
• Du gibst Impulse zur Optimierung von Prozessen und Dienstleistungen.
• Du trägst aktiv dazu bei, die Teamleistung kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast Führungserfahrung im IT-Umfeld.
• Du kennst Dich in den Microsoft-Technologien (On-Premises & Cloud) aus und kannst technisch mit den Mitarbeitenden auf Augenhöhe kommunizieren.
• Du besitzt Kenntnisse zu Steuerung über KPIs, SLA sowie zur Planung von Ressourcen.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Prozess-Aufnahme und -Dokumentation.
• Du besitzt gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest strukturiert.
• Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und kannst bei Bedarf Gespräche auf Englisch führen.

Benefits

Das findest Du bei uns:

• Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
• flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• ergonomischen, modernen Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Dein Lieblingsfahrrad über JobRad
• Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

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Wir für Sie – Sie für uns.

#wirstellenunsvor

Ja, wir machen Steuerberatung – und zwar sehr gerne und richtig gut. Hinter unserem „Wir“ stehen über 50 Persönlichkeiten, Impulsgeber und Zukunftsgestalter, die ihre Leidenschaft für die Beratung anderer Menschen zum Beruf gemacht haben und heute schon an morgen denken. Durch Beständigkeit in unseren Werten, Fortschrittlichkeit in unserem Denken und Handeln und Ehrgeiz in unseren Zielen haben wir uns zu einem vertrauensvollen und nachhaltigen Partner entwickelt. Von unseren Standorten in Darmstadt, Frankfurt Ost und Frankfurt West betreuen wir national und international agierende Mandantinnen und Mandanten in Themenbereichen, in denen wir echten Mehrwert bieten und somit Zukunft gestalten können.

Aufgaben

Do what you love – love what you do.

#tätigkeiten

IT ist genau Ihr Ding? Dann werden Sie bei uns viel Freude haben! Als digitale und innovativ ausgerichtete Kanzlei bringen wir Steuern und Technik zusammen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem man sich noch mit wirklich spannenden Themen auseinandersetzen kann – zumindest meistens. Konkret können Sie sich bei uns auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen:

• Einrichtung von Schnittstellen zu Vorsystemen
• Mandanten-Onboarding
• Einrichtung von digitalen DATEV-Produkten
• interne IT-Themen
• Digitalisierungsmaßnahmen
• weitere Themen, in denen Sie aufgehen

Qualifikation

Ambitioniert in dem, was Sie tun – leidenschaftlich in der Art und Weise, wie Sie es tun.

#qualifikation

Keine Sorge – Sie müssen nicht perfekt sein. Wir erwarten jedoch, dass Sie den Anspruch haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen möchten. In folgenden Punkten sollten Sie sich zusätzlich, zumindest zum Teil, wiederfinden.

• Technikaffinität – Sie beschäftigen sich lieber mit IT-Themen statt Steuererklärungen
• Buchhaltungs-Know-how – Sie wissen, was es mit Soll und Haben auf sich hat
• Teamspirit – Sie lassen sich helfen und sind bereit, anderen zu helfen
• Verantwortungsbewusstsein – Sie stehen zu dem, was Sie tun
• Offenheit – Sie sehen in Veränderungen überwiegend Chancen statt Risiken
• Kompetenz – Sie verfügen über einen IT-Background und können optimalerweise bereits auf erste Berufserfahrung in einer Kanzlei zurückblicken (kein Muss)

Benefits

Mehr Wertschätzung – weniger leere Versprechungen.

#benefits

• laufender Support, Know-how-Transfer & wertschätzendes Feedback von Ihrer Führungskraft #appreciation
• gleiche Chancen für alle #fairness
• 100% digitales Arbeiten mit top IT-Ausstattung #digitalwork
• generell bis zu 2 Tage Homeoffice die Woche – natürlich ist aber nach Abstimmung auch mal mehr in Ordnung #hybridwork
• spannende Mandate, in Hessen, bundesweit und international #grow
• die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt #strongertogether
• freundschaftliche Atmosphäre und inspirierende Workspaces #feelthedifference
• individuelle Bonuszahlungen – Leistung wird bei uns belohnt #moneymatters
• steuerfreier Sachbezug in Form eines monatlichen Gutscheinprogramms #perksincluded
• 1 Tag Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag #happybirthday
• selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten & Teilzeit #worklifeblending
• regelmäßige Teamausflüge, Feierabenddrinks und nice Partys #celebratingwins
• wohlfühlen statt Uniform – tragen Sie einfach, was Sie mögen #comeasyouare
• vollausgestattete Küche fürs gemeinsame Mittagessen #wearefamily
• echt guter Kaffee – für Tage mit kürzeren Nächten #coffeelovers

Ihr nächster Schritt – unser Versprechen an Sie.

#bewerbung

Ein Jobwechsel ist nicht einfach – unser Bewerbungsformular schon. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks bei uns. Wir sind uns Ihres Vertrauens bewusst und zeigen Ihnen, dass sich der Wechsel lohnt.

Finanziell und menschlich.

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Dein neuer Job

Als AI Consultant Engineer (all genders) wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams im Bereich AI & Innovation, das direkt an den Vice President AI & Innovation berichtet. Uns verbindet tiefes technisches Know-how, ein gemeinsames Verständnis für innovative Lösungen und eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit – intern wie extern.

Wir arbeiten mit Offenheit, Transparenz und einem klaren Fokus auf Kundenerfolg. Dabei setzen wir auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und eine respektvolle, faire Zusammenarbeit. Dein Erfolg entsteht nicht nur durch technisches Können und termingerechte Umsetzung, sondern auch durch deinen Beitrag zu dieser Teamkultur – denn bei uns entstehen die besten Lösungen gemeinsam.

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Beratung und Entwicklung von maßgeschneiderten GenAI-, Chatbot- und Voicebot-Lösungen und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Systeme. Darüber hinaus schulst du Anwender, betreust kritische Phasen wie Hypercare und bringst deine technische Expertise aktiv in komplexe Kundenprojekte ein.

Woran du mitwirken wirst

• Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du ihre Anforderungen und entwickelst passende KI-basierte Chatbot- und Voicebot-Lösungen
• Bei der technischen Umsetzung verhelfen dir deine hervorragenden Python-Programmierkenntnisse – idealerweise ergänzt durch JavaScript – sowie deine Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen (z. B. Agile, Scrum)
• Du nutzt Prompt Engineering, um unsere Lösungen intelligenter und effizienter zu machen
• Die maßgeschneiderten Anwendungen integrierst du in bestehende Systemlandschaften der Kunden – z. B. CRM-, ERP- oder Contact-Center-Systeme – und nutzt dafür APIs (z. B. Integration externer Anbieter)
• Du führst Workshops und Schulungen durch und begleitest Projekte vom Konzept bis zum Go-Live, sowie Unterstützung beim Troubleshooting komplexer Supportfälle
• Als erste:r Ansprechpartner:in für deine Kundenprojekte arbeitest du eng mit internen und länderübergreifenden Teams zusammen, dokumentierst deine Arbeit sauber und berätst deine Kunden bei komplexen Fragestellungen

Die Qualifikationen, die Du brauchst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt in Künstlicher Intelligenz (KI) / Artificial Intelligence (AI). Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Erfahrung
• Du programmierst sicher in Python, idealerweise auch in JavaScript, und bringst ein solides Verständnis moderner KI-Themen (LLMs, function calling, RAG, Text-to-Speech, Speech-to-Text) mit
• Du hast Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und bringst eine ausgeprägte Beratungskompetenz mit
• Du hast Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsprozessen und -tools, einschließlich Git, Debugging, Testing und Dokumentation
• Du nutzt Prompt Engineering, um die Effizienz und Genauigkeit der KI-gestützten Anwendungen zu verbessern
• Du arbeitest strukturiert, analysierst Kundenanforderungen lösungsorientiert und berätst deine Kunden partnerschaftlich auf Augenhöhe
• Du kommunizierst sicher in Deutsch (C1 oder muttersprachliches Niveau) und Englisch
• Kenntnisse im Bereich Telekommunikation (z. B. PBX, Contact-Center-Systeme, UCaaS, SIP, VoIP, NGN) sind von Vorteil

Was wir Dir bieten können

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
• Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
• Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft)
• Zugang zu Corporate Benefits
• Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage
• JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
• Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 % Büro Anwesenheit
• Obst und Getränke im Büro

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HYROX is a global sports event series that combines running and functional fitness training in a unique race format. Founded in Germany in 2017, HYROX has evolved into a worldwide fitness movement with events across five continents, attracting tens of thousands of athletes every season.

As our Retail Operations & Forecasting Manager (m/w/d), you are the strategic architect of our global event retail performance. Your mission is to lead the creation of optimal product assortments and precise pickings to ensure our stores achieve the highest possible performance worldwide. You manage the entire end-to-end product lifecycle—from warehouse to event and back—while driving the evolution of our AI-based forecasting tools. This is an ideal role for an analytical professional with a structured, solution-driven approach who wants to have a direct impact on revenue optimization and stock efficiency within a high-growth international sports brand.

YOUR KEY RESPONSIBILITIES

• Forecasting & Assortment Planning: Analyze historical sales data and performance to generate accurate event forecasts and create optimal product pickings using our internal AI tool.
• AI Development: Contribute to the evolution of the AI forecasting application by providing business-driven insights and feedback based on real-world performance.
• Event Supply Operations: Manage the full product lifecycle, including placing initial warehouse orders, planning mid-event refills, and coordinating product returns post-event.
• Systems & Coordination: Prepare and validate assortment documentation, ensuring all global sales systems are updated with accurate data.
• Cross-Functional Alignment: Collaborate with Supply Chain, Operations, Sales, and Logistics to ensure full alignment between forecasting outputs and physical stock worldwide.
• Continuous Improvement: Identify opportunities to enhance demand planning accuracy and assortment strategies globally.

YOUR PROFILE

• Experience: Proven background in demand planning, supply chain, operations, or retail planning, with strong experience in analyzing sales data.
• Analytical Mindset: You possess a data-driven approach with high attention to detail, particularly in system management and documentation.
• Tech Affinity: You have a strong interest in AI and technology applied to business optimization.
• Methodology: Structured, process-oriented, and solution-driven with a proactive ownership mentality.
• Environment: Comfortable working cross-functionally in a dynamic, international setting.
• Languages: English on C-Level, German or Spanish is a plus.
• Location: Based in or willing to relocate to Hamburg.

WHAT WE OFFER

• The opportunity to take on responsibility in a fast-growing, international company with a strong sports DNA.
• Flat hierarchies, quick decision-making processes, and plenty of room for your ideas.
• A motivated, international team with a genuine passion for sports and events.
• A healthy work-life balance thanks to flexible, trust-based working hours.
• A modern office in a top location – right in Hamburg Altona with excellent transport connections.
• 28 vacation days to recharge and reset.
• A Wellpass membership and discounted lunch options in-house.
• Your Deutschlandticket is fully covered by us – nationwide mobility, 100% on us.
• Employee discounts in our HYROX stores.

INTERESTED?

Then we look forward to receiving your application. Simply upload your CV as a PDF (no photo required) and answer the questions in the application form. Your contact person is Isabelle (HYROX People).

We are committed to creating an inclusive and respectful work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, or any other protected characteristic. We value diversity and are committed to fostering equal opportunity for all.

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Du liebst es, vor der Kamera zu stehen, bringst echte Begeisterung für Beauty-Produkte mit und kannst Menschen in Sekunden für dich gewinnen? Dann könnte das genau dein nächstes Projekt sein.

Wer wir sind PINKYPACT ist eine der wachsenden Nail-Art-Brands im deutschsprachigen Raum. Wir verkaufen UV-Gel-Nagelfolien – Salon-Nägel zuhause, ohne Schaden, ohne Studio. Neben unserem Online-Shop betreiben wir aktiv TikTok Live Shopping und suchen jetzt Verstärkung für unser Live-Team.

Aufgaben

Deine Aufgabe Du gehst regelmäßig live auf unserem TikTok-Kanal, präsentierst unsere Produkte authentisch und überzeugend, beantwortest Fragen der Community in Echtzeit und begleitest Zuschauer vom ersten Interesse bis zum Kauf. Du arbeitest dabei eng mit unserem bestehenden Live-Host zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du bist selbstsicher vor der Kamera und wirkst natürlich und sympathisch
• Du sprichst fließend Deutsch
• Du hast Interesse an Beauty, Nails oder Lifestyle – Vorkenntnisse zu unseren Produkten sind ein Plus, aber kein Muss
• Du bist zuverlässig, pünktlich und kannst flexibel auf unsere Live-Zeiten eingehen
• Erfahrung im Live-Shopping oder als Content Creator ist von Vorteil

Benefits

Was wir bieten

• Freelance-Zusammenarbeit auf Honorarbasis
• Festes Setup bei uns vor Ort – du brauchst nichts mitbringen
• Einarbeitung durch unser bestehendes Live-Host-Team
• Langfristige, regelmäßige Zusammenarbeit

So bewirbst du dich Schick uns ein kurzes Selfie-Video (30–60 Sekunden), in dem du dich vorstellst und erklärst, warum du unser nächster Live Host sein solltest.

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UNCODED arbeitet an der Schnittstelle von Media und Digital Marketing. Wir entwickeln Plattformen und innovative Event-Formate, die Entscheider, Expert:innen und Unternehmen zusammenbringen. Ziel ist es, Austausch zu ermöglichen, neue Formen der Zusammenarbeit zu schaffen und konkrete Geschäftsideen zu entwickeln - von Partnerschaften bis hin zu neuen Geschäftsbereichen. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle.

Wir bieten dir eine Rolle, in der du unsere Kommunikation nicht nur strategisch mitgestalten, sondern auch operativ umsetzen kannst. Du kannst deine eigenen Ideen und Tools einbringen, hast flexible Arbeitszeiten und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie: Du entwickelst eine ganzheitliche Kommunikationsstrategie, die für konsistente, plattformübergreifende Kommunikation sorgt.
• Du positionierst das Management in der Öffentlichkeit und erarbeitest für Fokusthemen für die einzelnen Personen, die Uncoded nach aussen vertreten
• Inhaltliche und operative Kommunikationsunterstützung: Du erstellst und koordinierst Inhalte für Präsentationen, Social Media, Pressemitteilungen und Kundenkommunikation und achtest dabei auf einheitliche Sprache und Stil.
• Redaktionelle Arbeit: Du baust ein Netzwerk zu den relevanten Medienvertretern auf und aus.
• Einsatz von KI für Kommunikationsaufgaben: Du integrierst KI-Tools in die Kommunikationsprozesse, um Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern, und entwickelst dafür passende Prompts und Workflows.
• Erstellung bzw Nutzung von Templates via Basic Design Tools wie Canva, Figma und weiterer KI: Um unsere Kommunikation visuell aufzuladen, erstellst du wirkende Visuals mit Anspruch.
• Externe und interne Kommunikation: Du bist für die externe Kommunikation über Social Media, Website und Präsentationen ebenso verantwortlich wie für die interne Abstimmung und kreative Unterstützung bei Design und Materialien.

Qualifikation

• Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Kommunikation/ redaktionelle Arbeit gesammelt und bringst ein Verständnis für strategische Kommunikationsarbeit mit.
• Du bist in der Lage, sowohl operative Aufgaben als auch strategische Planung souverän zu übernehmen.
• Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung und Steuerung von plattformübergreifenden Inhalten und Kommunikationsstrategien.
• Der Umgang mit modernen Tools, einschließlich KI-gestützter Prozesse, ist dir vertraut, und du setzt diese gezielt ein, um Effizienz und Qualität zu steigern.
• Du verfügst über Design und Kreations Erfahrung um Social Media, Präsenattionen und andere Basis Design Aufgaben zu meistern.
• Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgruppengerecht – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Benefits

• Verantwortung von Strategie bis Umsetzung bei der gesamten Kommunikation.
• Möglichkeit, neue Ideen und Tools einzubringen und aktiv mitzugestalten.
• Flache Hierarchien, tolles Teamspirit, grosse Eigenverantwortung
• Cooles Büro im Werksviertel (optional)
• Flexible Arbeitszeiten und die Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Wenn du Lust hast, Teil von UNCODED zu werden, bewerbe dich. Wir freuen uns sehr deine Bewerbung zu prüfen.

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Wir bauen etwas Neues auf — schnell, sichtbar, mit Substanz. Dafür suchen wir keinen Spezialisten, der in einer Disziplin glänzt, sondern einen kommunikativen Allrounder, der Social Media, Design und strategische Kommunikation beherrscht und Lust hat, im Startup-Modus mitzugestalten.

Wenn du Bock hast, etwas von Grund auf hochzuziehen, statt in fertigen Strukturen zu optimieren — lies weiter.

UNCODED arbeitet an der Schnittstelle von Media und Digital Marketing. Wir entwickeln Plattformen und innovative Event-Formate, die Entscheider, Expert:innen und Unternehmen zusammenbringen. Ziel ist es, Austausch zu ermöglichen, neue Formen der Zusammenarbeit zu schaffen und konkrete Geschäftsideen zu entwickeln - von Partnerschaften bis hin zu neuen Geschäftsbereichen. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle.

Wir bieten dir eine Rolle, in der du unsere Kommunikation strategisch mitgestalten, sowie operativ umsetzt. Du kannst deine eigenen Ideen und Tools einbringen, hast flexible Arbeitszeiten und baust sehr eng am Founder wie dem ganzen Team die Produkte und Services aus.

Du verantwortest unsere externe Kommunikation end-to-end: Du entwickelst die Strategie, setzt sie um und produzierst die Inhalte gleich selbst. Konkret heißt das: Social-Media-Präsenz aufbauen und steuern, visuelle Assets gestalten (Posts, Decks, Web), Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen schärfen — von Community bis Investoren, Partnern und Behörden — und unsere Themen souverän nach außen tragen.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, hohe Sichtbarkeit deiner Arbeit.

Aufgaben

• Kommunikationsstrategie aufbauen: Du entwickelst eine ganzheitliche Strategie, die für konsistente, plattformübergreifende Kommunikation sorgt — und setzt sie selbst um.
• Management-Positionierung: Du positionierst den Gründer und einzelne Kollegen in der Öffentlichkeit, erarbeitest individuelle Fokusthemen und machst die Personen sichtbar, die Uncoded nach außen vertreten
• Content end-to-end: Du konzipierst, erstellst und koordinierst Inhalte für Social Media, Website, Präsentationen, Pressemitteilungen und Kundenkommunikation — mit einheitlicher Sprache und klarem Stil
• Visuals & Design: Mit Canva, Figma und KI-Tools produzierst du Visuals auf Brand-Niveau — von Social Posts über Pitch Decks bis zu Kommunikationsmaterialien
• KI als Hebel: Du integrierst KI-Tools in die Kommunikationsprozesse, baust eigene Prompts und Workflows und steigerst damit Tempo und Skalierbarkeit
• Medien & Redaktion: Du baust ein Netzwerk zu relevanten Medienvertretern auf und verantwortest redaktionelle Formate (PR, Blog, Newsletter, Longform)
• Interne Abstimmung: Du bist Sparringspartner für das Team bei Design, Materialien und kreativer Umsetzung

Qualifikation

Du hast Erfahrung in Kommunikation oder redaktioneller Arbeit gesammelt und bringst ein solides Verständnis für strategische Kommunikationsarbeit mit. Operativ wie strategisch — du wechselst souverän zwischen beiden Ebenen, planst Kampagnen und setzt sie selbst um.

• Content & Strategie: Du entwickelst plattformübergreifende Inhalte und Kommunikationsstrategien — vom Konzept bis zum fertigen Post
• Tools & KI: Du arbeitest selbstverständlich mit modernen Tools und nutzt KI-gestützte Prozesse gezielt, um Tempo und Qualität zu steigern
• Design & Kreation: Social-Media-Assets, Präsentationen und gängige Design-Aufgaben gehen dir sicher von der Hand — kein Designstudio-Niveau gefordert, aber visuell sauber und markenkonform
• Kommunikation: Du formulierst klar, überzeugend und zielgruppengerecht — auf Deutsch und Englisch

Benefits

• Verantwortung von Strategie bis Umsetzung bei der gesamten Kommunikation.
• Möglichkeit, neue Ideen und Tools einzubringen und aktiv mitzugestalten.
• Flache Hierarchien, tolles Teamspirit, grosse Eigenverantwortung
• Cooles Büro im Werksviertel (optional)
• Support auf relevanten Branchenevents inkl Aufbau (besser Weiterentwicklung) deines Entscheider Netzwerkes
• Flexible Arbeitszeiten und eine in beider Sinne langfristige Zusammenarbeit.

Wenn du Lust hast, Teil von UNCODED zu werden, bewerbe dich. Wir freuen uns sehr deine Bewerbung zu prüfen.

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We are looking for a UX Designer (f/m/d*) who enjoys crafting intuitive experiences and thinking from the players’ perspective. In this role, you will help shape how players interact with our mobile games by turning gameplay mechanics into clear and enjoyable user experiences.

Work closely with Game Designers, Artists, Developers, and Product teams to support the creation of features that are easy to understand and satisfying to use. You will explore solutions to UX challenges, iterate on ideas with feedback and data, and help
ensure our games remain intuitive and engaging for players.

The passion for creating high-quality games and the focus on a superior customer experience have made GameDuell one of the largest cross-platform games communities in the world. Since 2003, more than 130 million players have played with us.

Tasks

Your tasks

• Design intuitive UX flows that help players easily understand and navigate game features
• Create wireframes, user flows, and prototypes that translate gameplay ideas into clear interactions
• Break down design challenges and contribute solutions within the product goals of the team
• Spot usability issues and help improve how players interact with game systems and features
• Iterate on designs using feedback from teammates, usability testing, and player insights
• Share your ideas and design thinking clearly with designers, developers, and product teams
• Support strong UX practices and keep the player experience at the centre of design decisions

Requirements

What we expect

• 3+ years experience in UX design (preferably Mobile UX) through work, internships, projects, or a strong portfolio
• Interest in or experience with games or F2P products
• Ability to structure complex systems into clear and intuitive experiences, especially for mobile
• Familiarity with design tools such as Figma, Sketch, or Adobe XD
• Curiosity about UX design and motivation to continuously improve your craft
• Ability to communicate ideas clearly and explain design decisions to different team members
• Openness to feedback and willingness to learn through iteration
• Passion for games and interest in understanding what makes player experiences work well

Benefits

What we offer

• Flexible working hours and a hybrid work model
• Interesting and challenging tasks in a team-oriented company with a flat hierarchy and international atmosphere
• Work with passionate, knowledgeable, and experienced colleagues where your ideas and perspective matter
• Plenty of opportunities to connect through events, BBQs, culture dinners,
  seasonal parties, gaming sessions, sports activities, yoga classes,
  Duolingo access, and much more
• Work in our well-situated Berlin Mitte office, with its vibrant atmosphere, sunny rooftop terrace, free drinks, fresh fruit, and plenty of room for fun (Playstation, darts, table tennis, and much more)
• Company pension contributions, supplementary health insurance, and access to Super Duolingo
• A secure job in a company that has been profitable since 2003

We are an ecological and socially sustainable company and have our very own “Green Team” where you can make an impact and actively implement ideas and participate in initiatives to help protect our environment and for charity. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to being climate responsible.

• We pay attention to environmental friendly and resource-efficient standards when purchasing our office and food supplies
• We match your charity donations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

Say "hello" to our recruiter Kumar!

If you are ready to bring your passion for games to an inspiring environment, we can't wait to get to know you! Become part of GameDuell and help us shape the future of our games. Send us your CV as PDF and your portfolio with the subject ‘UX Designer – Games *’.

(*) GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and
promotes equal opportunities and an inclusive working environment in
which every team member is valued. Any terms referring to people are
valid for all genders whether male, female, or diverse.

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Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Sie arbeiten gerne mit Zahlen und teilen unsere Leidenschaft für Automobile. Als Teamleitung Payroll (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung – fachlich, menschlich und operativ. In dieser Rolle führen Sie ein Team (8 Mitarbeitende) mit klarer Struktur, arbeiten aber selbst aktiv im Tagesgeschäft mit. Sie stellen sicher, dass die Entgeltabrechnung für über 2.500 Mitarbeitende zuverlässig, termingerecht und rechtssicher erfolgt – und übernehmen selbst die Abrechnung von rund 300 Beschäftigten. Außerdem erstellen und entwickeln Sie das HR-Reporting sukzessive weiter.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines erfahrenen Payroll-Teams.
• Eigenständige Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis (ca. 300 Personen).
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Erstellung und Weiterentwicklung von aussagekräftigen HR-Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Optimierung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Entgeltabrechnung.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise in einem mittelständischen oder filialisierten Umfeld.
• Nachweisbare Führungserfahrung mit einem klaren, ruhigen und strukturierten Kommunikationsstil.
• Fundiertes Wissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV) und Freude daran, sowohl operativ mitzuarbeiten als auch strategisch zu gestalten.
• Eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit Präzision, Verlässlichkeit und Bodenständigkeit.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
• Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
• Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!

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Wir unterstützen als spezialisierte Headhunter im Pharmasektor derzeit den Auswahlprozess für eine spannende Marketingrolle bei einem innovativen Unternehmen im Rx-Bereich.

Sie wünschen sich eine Position, die sowohl strategische Weitsicht als auch operative Umsetzung erfordert? Sie möchten Marketing nicht nur begleiten, sondern prägen – mit wissenschaftlicher Tiefe und marktorientierter Perspektive?

Dann könnte diese Herausforderung ideal für Sie sein.

Markenführung im Rx-Umfeld – lokal verankert, crossfunktional vernetzt

Kernaufgabe ist die Entwicklung und Verantwortung von Produkt- und Markenstrategien im deutschen Markt. Dabei arbeiten Sie eng mit internen nationalen und globalen Schnittstellen und externen Partnern zusammen – wissenschaftlich fundiert, zielgruppenorientiert und nachhaltig erfolgreich.

Aufgaben

• Markenentwicklung mit Tiefgang: Betreuung und Weiterentwicklung von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln in einem klar regulierten, spezialisierten Markt.
• Strategie & Umsetzung: Von Positionierung und Kampagnen bis hin zu verkaufsunterstützenden Materialien – Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Vertrieb, Außendienst, Market Access und internationalen Teams.
• Zielgruppen im Fokus: Verständnis für die Anforderungen von Fachärzten, Apothekern und Patienten – und Entwicklung von Maßnahmen mit echtem Mehrwert.
• Datenbasierte Steuerung: Nutzung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und KPIs zur kontinuierlichen Optimierung.
• Begleitung von Produkteinführungen: Strategische und operative Mitgestaltung von Launches – von der Planung bis zum Go-to-Market.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
• Ausbildung zum Pharmareferenten gem 74 § AMG, wünschenswert (kann on the job nachgeholt werden)
• Einschlägige Berufserfahrung im Rx-Pharma-Marketing / Produktmanagement im Rx-Bereich
• Verständnis für medizinisch-wissenschaftliche Inhalte und regulatorische Anforderungen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Teamorientierung
• Freude an strategischer Markenführung und operativer Umsetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und klarem Marktbezug
• Engagiertes, interdisziplinäres Marketing-Team auf Augenhöhe
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Remote-Optionen
• Attraktives Gehaltspaket mit Bonus und Zusatzleistungen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne geben wir Ihnen im persönlichen Austausch weitere Hintergrundinformationen.

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Gemeinsam mit unserem Partner, einem der führenden europäischen Energie- und Technologiekonzerne, der die digitale Transformation der Energiewelt aktiv vorantreibt, suchen wir einen Lead Tech Strategist Core Platforms (m/w/d), deutschlandweit mit regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Europas.

In dieser Rolle gestaltest Du die Zukunft der zentralen Energy-Retail-Plattformen mit Fokus auf Billing/Abrechnung und CRM.

Entwicklungen wie Smart-Meter-Daten, dynamische Tarife oder KI betrachtest Du dabei als externe Treiber, deren relevante Auswirkungen Du für die Weiterentwicklung der Kernsysteme strategisch einordnest und in Roadmaps überführst.

Aufgaben

• Du entwickelst und steuerst die internationale Technologiestrategie sowie strategische Roadmaps für geschäftskritische Core-Plattformen (Schwerpunkt Billing & CRM) und leitest daraus konkrete Initiativen für die Umsetzung ab
• Du koordinierst und unterstützt unternehmensweite Transformationsprogramme sowie internationale Plattform-Rollouts und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung
• Du arbeitest eng mit dem C-Level sowie den Engineering- und Fachteams zusammen, moderierst Workshops, Projekt-Reviews und Entscheidungsformate, entwickelst gemeinsam Plattform-Zielbilder und unterstützt das Management dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, indem Du es regelmäßig informierst und berätst
• Du baust Dir ein Netzwerk über Länder, Funktionen und Organisationseinheiten hinweg auf und steuerst strategische Plattform-Initiativen sowie cross-funktionale Abstimmungen
• Du bewertest Zukunftsthemen (u.a. KI/Agentic AI) und deren Auswirkungen auf die Core Plattformen und bringst diese pragmatisch in Strategie und Umsetzung ein

Qualifikation

• Du bringst Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung und Steuerung von Core-Plattformen mit (z. B. SAP, Salesforce, Kraken oder vergleichbare Plattformen) und hast bereits technologische Zielbilder und Roadmaps für diese Plattformen entwickelt und umgesetzt
• Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme und/ oder internationaler Rollouts in großen Organisationen
• Du überzeugst durch ein starkes Stakeholder Management, das Beratung auf C-Level Ebene umfasst, sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe in der Zusammenarbeit mit Entwickler- und Fachteams
• Du hast Freude daran, Menschen zu verbinden, Diskussionen zu strukturieren und Entscheidungen herbeizuführen
• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit, hybrides Setup mit regelmäßigen Vor-Ort-Terminen/ Workshops (u. a. Essen) und internationaler Zusammenarbeit, mit der Möglichkeit von bis zu 20 Tagen Workations im Jahr innerhalb Europas
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr plus Weihnachts- und Silvesterfeiertage sowie Möglichkeiten zu Sabbaticals und Entgeltumwandlung
• Karriere & Entwicklung: Profitiere von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobilität: Möglichkeiten zum Auto- und Fahrrad-Leasing sowie ein Jobticket
• Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungspaket
• Gestaltungsspielraum: Strategische Rolle mit direktem Einfluss auf zentrale Plattformen und Zukunftsthemen

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnern garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Carolin.

Deine Unterlagen kannst Du uns auch direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

Als Staff Product Designer (gn) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Kernprodukts und prägst maßgeblich die User Experience unserer Lernplattform für Web und Mobile. So gestaltest du aktiv, wie Millionen Schüler*innen mit sofatutor digital lernen. Du arbeitest auf Augenhöhe mit Lead Product Manager, Staff Engineer sowie Educational Leadership und Design Leadership und prägst gemeinsam die strategische Weiterentwicklung unserer Plattform.

📍100% remote (Deutschland & EU) | ⏳ 36-40 h / Woche

Das macht uns aus:

sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz.

Dein Verantwortungsbereich:

Wir suchen einen Product Designer, der dafür brennt, neue, konzeptionelle Lösungen für echte Nutzer-Probleme zu entwickeln und Lust darauf hat, die nächste Generation von schülerfreundlichen, AI-unterstützten Lernfeatures mitzuentwickeln. Das sind deine Aufgaben im Detail:

• Du verantwortest als Individual Contributor das Redesign unserer Lernplattform auf Web und Mobile – mit Fokus auf eine einfache, intuitive und motivierende User Experience, die optimal an Kinder von 6 bis 14 Jahren angepasst ist. Du berichtest direkt an unsere VP of Content & Product Experience.
• Du konzipierst gemeinsam mit deinen Peers aus Product, Education und Tech adaptive und AI-gestützte Lern-Features und User Flows, die effektiv sind und echte Schülerprobleme mit Spaß lösen.
• Du arbeitest projektbasiert mit anderen Designer*innen und Creatives zusammen und tauschst dich regelmäßig mit unserem Teamlead Illustration und Design aus.

Das bringst du mit:

• Product- & UX-Design:
  • Mehrjährige Erfahrung im Design digitaler Produkte (Web und Mobile) mit Verantwortung für UX-Konzepte, User Flows und Interface Design.
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Product Managern, Engineers und Stakeholdern in Discovery- und Delivery-Phasen sowie die Fähigkeit, Designentscheidungen klar zu begründen und zu kommunizieren.
• Feature- und Product-Concept Thinking:
  • Erfahrung darin, neue Produktfeatures von der Problemdefinition über User Journeys und Interaktionskonzepte bis hin zu validierbaren Prototypen zu entwickeln.
  • Erfahrung darin, gemeinsam mit dem Product Management Lösungsräume zu explorieren, unterschiedliche Konzeptansätze zu entwickeln und diese strukturiert zu bewerten.
• Fähigkeit, komplexe Produkte stark zu vereinfachen:
  • Nachweisbare Fähigkeit, komplexe Plattformen oder Feature-Sets in klare, intuitive und leicht verständliche Nutzererlebnisse zu übersetzen.
  • Starkes Gespür für Informationsarchitektur, Strukturierung von Features und Priorisierung von Nutzerbedürfnissen.
• Starkes Engagement- und Interaction-Design:
  • Erfahrung darin, interaktive und motivierende Nutzererlebnisse zu gestalten, die Nutzer*innen führen, aktivieren und langfristig binden.
  • Sehr gute Fähigkeiten in UX-Konzeption, Wireframing, High-Fidelity Design und Prototyping zur Entwicklung und Validierung von Lösungen.
• Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Toolkenntnisse: Erfahrung mit modernen Design- und Prototyping-Tools (insbesondere Figma)
• Optional:
  • Erfahrung mit personalisierten oder AI-gestützten Interfaces
  • Erfahrung mit Plattform- oder Produkt-Redesigns
  • Erfahrung mit Lern-, Kinder- oder Consumer-Produkten
  • Erfahrung mit Gamification oder Motivation Design

Das bieten wir dir:

• 🕒 Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt.
• 💻 Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt.
• 🌍 Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten.
• 🎉 Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin.
• 💚 Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• 💪🏻 Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung.
• 💸 Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote.
• 💳 Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region.

Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!

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Wir bauen mit SIPRI eine D2C-Marke im Bereich Sicherheitsprodukte (Amazon & Shopify).

Für den Aufbau unseres neuen Standorts in Berlin suchen wir eine operative Schlüsselperson, die direkt mit dem Geschäftsführer zusammenarbeitet und das Tagesgeschäft strukturiert, Prozesse aufbaut und Verantwortung übernimmt.

Die Rolle ist keine klassische Assistenz, sondern eine zentrale Position im operativen Aufbau unseres Unternehmens.

Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen und bist maßgeblich daran beteiligt, den Berliner Standort mit aufzubauen.

Aufgaben

Du bist die rechte Hand des Geschäftsführers im operativen Alltag und sorgst dafür, dass Themen strukturiert umgesetzt werden.

• Steuerung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts (E-Commerce, Fulfillment, Tools)
• Strukturierung von Aufgaben, Prioritäten und Deadlines
• Aufbau und Dokumentation von Prozessen (SOPs)
• KPI-Tracking und Reporting
• Koordination externer Partner (Logistik, Freelancer, Agenturen)
• Vorbereitung von Meetings und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Content- und Marketingprojekten
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau unseres Berliner Standorts

Qualifikation

• Sehr strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Starkes Organisations- und Priorisierungsvermögen
• Hohe Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke
• Klare und direkte Kommunikation
• Interesse an E-Commerce, Marketing und unternehmerischem Arbeiten
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools

Erfahrung im E-Commerce oder Marketing ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Schnelle Lernkurve in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen
• Entwicklungsperspektive im Bereich Operations / Unternehmensaufbau
• Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz im Berliner Büro
• Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Standorts

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen aufzubauen und eng mit dem Gründer zusammenzuarbeiten, freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten.

Aufgaben

Your Tasks:

1. Independent modelling of components, subsystems and overall systems of
wind turbine drive trains in the FEM tool "Ansys"

2. Performing FE calculations for static strength and fatigue strength as well
as component deformations of structural components (preferably cast)

3. Requirements-based development of complex models such as gears and
analysis of local component stresses under the influence of external mechanical and thermal loads. Independent and appropriate definition of boundary conditions and contacts

4. Suitable modelling of rolling bearings, taking into account the subject of
investigation, the necessary model accuracy and minimization of computation

time

5. Plausibility check and interpretation of the generated results. Derivation of
recommendations for the design team and target group-oriented documentation

6. Close collaboration with the design department and cooperation with
simulation engineers from MBS

Qualifikation

Your Profil:

1. Completed studies (Master's or higher) in mechanical engineering, ideally with
a focus on mechanics, numerical simulation and materials science

2. Profound experience in the modelling and analysis of drive systems with
gearboxes, ideally in the field of wind energy or industrial drive technology.

3. Deep expert knowledge of the FEM software "Ansys"

4. Experience with the software "nCode" is desirable

5. Interest in strategically oriented, innovative tasks with an R&D focus.

6. Good knowledge of the German and English language, both spoken and written.

7. Openness in daily, intercultural communication

Benefits

Your Benefits:

1. Attractive salary offer that is based on industry standards that are customary

in the industry.

2. Takeover of the travel costs for the way to work.

3. Short decision-making routes for technical design

Our customer is a global, international leader in developing products and services that promote clean energy, energy conservation and environmental protection. Specialized in wind power, internet of energy, and environmental protection. The company has repeatedly been selected as “Corporate Climate Leader” and is listed on two stock exchanges, has more than 11.000 employees worldwide, including more than 3.000 research and development (R&D) and technical personnel. With eight regional centers in North America, South America, Europe, Africa, Australia, Asia, Middle East and North Africa, and Central Asia.

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Arbeitnehmerüberlassung von medizinischen Fachkräften spezialisiert hat.

Im Zuge der Nachfolge suchen wir den Standort in Berlin einen Niederlassungsleiter (w/m/d) mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen AÜ.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Attraktives Fixgehalt sowie Provision
• Vertrauensarbeitszeit
• Home Office-Möglichkeit
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Die proaktive Tätigkeit innerhalb unserer Branche bereitet Ihnen Freude? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Ein Job bei addfame ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht.

Aufgaben

● Konzeption, Steuerung, Optimierung und Skalierung von Social Paid Kampagnen auf allen relevanten Social Media Plattformen (z. B. TikTok, Instagram, Pinterest, LinkedIn etc.)

● Strategische Beratung (inter-)nationaler Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Social-Media-Strategien sowie Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer Kampagnenprojekte

● Analyse, Auswertung und kontinuierliche Optimierung relevanter Performance-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Kampagnen

● Beobachtung von Markt- und Branchentrends, Testing neuer Plattform-Features sowie Entwicklung innovativer Ansätze zur Generierung von Best Practices und erfolgreichen Case Studies

● Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Social Paid Prozesse, Standards und des fachlichen Wissenstransfers innerhalb des Teams

Qualifikation

● Relevante Berufserfahrung im Social Advertising Bereich und sicherer Umgang mit den Facebook Ads Tools

● Know-how im Bereich auktionsbasierter Plattformen

● Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen

● Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing (inkl. dem Zusammenspiel mit Social). Erfahrungen in der operativen Aussteuerung sind von Vorteil

● Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen

Benefits

• Eine moderne und dynamische Firmenkultur sowie einen abwechslungsreichen Job mit viel Verantwortung in einem unternehmerischen Umfeld
• Täglich neue Herausforderungen, selbstständiges Arbeiten in einem erfahrenen und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Tiefe Einblicke in die schillernde Welt von prominenten Persönlichkeiten gepaart mit einer kreativen Arbeitsatmosphäre in unserer Marketingmühle
• Zahlreiche Benefits wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl, Candybar, einzigartiges Office in unserer Marketingmühle, attraktive Vergünstigungen, Teamevents, Personalentwicklung uvm.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Caroline Sandl (People & Culture Manager HR) unter der 089 12223-4850 zur Verfügung.

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Willkommen bei Capri by Fraser Leipzig

International mit familiärem Charakter

Urban inspiriertes Design, freche Farbakzente, Intuitive Technologie.

Bei Capri by Fraser dreht sich alles um soziale Interaktionen! Ein modern und zugleich luxuriös ausgestattetes 4* Superior Hotel, ideal für Geschäfts- und Individualreisende, bei dem alles nach dem Motto „Work and play to a different beat“ läuft.

Das Capri Leipzig verfügt über 143 full-serviced Apartments, 2 Meeting Rooms (Pow-Wow), ein Restaurant, eine Bar (Drinx) und natürlich ein Fitness Studio, dass niemals schließt!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Operations Manager (m/w/d) ab sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Unterstützung des General Managers bei der Überwachung des täglichen Betriebsablaufs, die Einhaltung der Fraser-Standards und die Zufriedenheit der internen und externen Gäste zu gewährleisten
• Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Abteilungsstandards
• Verwaltung der Abteilungen Front Office, Housekeeping, Engineering und Bar, um den Umsatz und die Rentabilität zu maximieren und sicherzustellen, dass die Betriebskosten in allen Abteilungen den Geschäftsprognosen entsprechen
• Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Strategien zur Verbesserung des operativen Ergebnisses
• Entwicklung und Implementierung einer serviceorientierten Unternehmenskultur, bei der der Kunde an erster Stelle steht
• Gästekommentare analysieren und dem Team entsprechend zu kommunizieren. Damit wird sichergestellt, dass Informationen konstruktiv genutzt werden, um die Leistung zu verbessern.
• Dienstplanung nach den Bestimmungen des deutschen Arbeitszeitgesetzes
• Rekrutierung von Mitarbeitern und Erledigung von mitarbeiterbezogenen Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den Abteilungsleitern unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsvorschriften sowie der Disziplinar- und Beschwerdeverfahren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketingteam, dem HR-Team und dem Finanzteam
• Führung und Coaching aller Mitarbeiter
• Sicherstellung einer hervorragenden Motivation aller Mitarbeiter im gesamten Betrieb

Qualifikation

• Erfahrung als Operations Manager oder 4–5 Jahre in leitender Funktion in der Hotellerie
• Fundiertes Verständnis für Hotelbetrieb, Finanzmanagement und aktuelle Branchentrends
• Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Gästezufriedenheit, Umsatz und operativer Performance
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Teamführung, Leistungssteuerung und Teamentwicklung
• Klare, empathische Kommunikation und die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen zu gestalten
• Erfahrung im Management großer Budgets, Umsätze und Kosten
• Hohe Standards in der Gästebetreuung und im ganzheitlichen Gästeerlebnis während des gesamten Aufenthalts
• Motivation, kontinuierliche Verbesserungen im Hotelbetrieb voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind immer von Vorteil

Benefits

• Faires Gehaltspaket
• Teilnahme am Frasers-Bonusprogramm
• Jährliche Gehaltsanpassungen
• Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Deutschlandticket wird von uns zu 100% bezahlt
• Günstige Mitarbeiterraten in etwa 100 Hotels auf 4 Kontinenten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Attraktive Lage im Herzen Leipzigs
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Stark reduzierte Preise und Angebote, ob Online-Shopping, Konzerttickets oder Freizeitangebote in ganz Deutschland

... und noch viele weitere Vorteile & Vergünstigungen

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At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: Shape the Core of Our Platform

We are looking for a Shopify Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform.

This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence.

Tasks

• Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP).
• Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features, from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment.
• Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations for Shopify and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains.
• Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable.
• Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence.

Requirements

• 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
• A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
• API Expertise: Deep experience designing and consuming Shopify GraphQL APIs, including complex third-party integrations.
• Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.).
• Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
• Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

Benefits

• Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
• Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
• Vacation: 30 days off to recharge.
• Compensation: An attractive salary package awaits you.
• Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

Nice-to-Have Skills

• Released a Embedded Shopify App (Polaris)
• Previous experience working in a fast-paced SaaS environment.
• Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries.
• Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions.

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Niederlassungsleiter (m/w/d) 5000 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs

Wir suchen in Stuttgart für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch**.** Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Niederlassungsleiter (m/w/d) 4800 bis 6200 €

Wir suchen in Hamburg für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch**.** Ertragsbeteiligung DB1 bis zur Höhe eines Monatsgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Du bist die Schaltzentrale unseres Vertriebs. Als Innendienst-Mitarbeiter bei BOS
Energieberatung terminierst du fachgerecht örtliche Beratungstermine für unser
Außendienst-Team. Du arbeitest mit der neuesten KI-gestützten CRM-Technologie,
qualifizierst Leads und managst den Kalender unserer Vertriebler. Alles von deinem
Schreibtisch aus – egal ob im Büro oder zuhause.

🤖 Modernste Technologie als Werkzeug:

Du arbeitest nicht mit Excel-Listen und Post-Its. Unser CRM ist KI-basiert und unterstützt dich aktiv: automatische Lead-Bewertung, intelligente Terminvorschläge, Gebietsplanung und Echtzeit-Kalender-Synchronisation mit dem Außendienst. Deine Aufgabe ist die fachgerechte, professionelle Terminsetzung – die Technologie erledigt den Rest.

Aufgaben

🎯 DEINE AUFGABEN

- Fachgerechte Terminsetzung für den Außendienst
- KI-basierte Lead-Qualifizierung & Vorselektion
- Professionelles Kalender-Management für Vertriebler
- Telefonische Erstansprache & Bedarfsklärung
- CRM-Datenpflege & Dokumentation aller Kontakte
- Koordination zwischen Innendienst & Außendienst
- Nutzung & Optimierung der KI-CRM-Tools
- Nachverfolgung offener Anfragen & Follow-ups

Qualifikation

👤 DEIN PROFIL

▸Erfahrung in Telefonie, Callcenter oder Vertrieb von Vorteil

▸ Freude an Kommunikation & Kundenorientierung

▸ Sicherer Umgang mit PC, CRM-Systemen & Kalender-Tools
▸ Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
▸ Schnelle Auffassungsgabe für neue Technologien
▸ Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
▸ Deutsch in Wort und Schrift auf hohem Niveau
▸ Eigener Laptop & stabiles Internet (für Remote)

🎁 WAS WIR DIR BIETEN

🏠100% Remote – arbeite von überall in
💶 Attraktives Festgehalt + Leistungsbonus
⏰Flexible Arbeitszeiten (Kern: Mo–Fr)
📈 Aufstiegsmöglichkeiten (Teamleitung)
🤖 Modernste KI-CRM-Technologie & Tools
🎓Intensives Onboarding & kontinuierliche Schulung,Familiäres Team & flache Hierarchien
🌱Sinnvolle Arbeit für die Energiewende

Gerne können Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an

zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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CALIMA ist ein Berliner B2B-SaaS-Startup mit der Mission, Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen einfacher, verlässlicher und wirksamer zu machen. Unsere Software unterstützt Unternehmen, damit Alleinarbeitende im Notfall schnell Hilfe erhalten. CALIMA wird von hunderten Unternehmen genutzt und schützt täglich tausende Mitarbeitende.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch, dabei arbeiten wir pragmatisch und produktnah. Dabei suchen wir Menschen, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, mitdenken und unsere Prozesse aktiv verbessern.

Aufgaben

Deine Rolle:

Als Werkstudent:in im Bereich Software QA & Test Automation unterstützt du unser Team bei vielseitigen Testaufgaben für unsere Web-Anwendungen und nativen Apps auf Smartphones & Smartwatches. Gemeinsam mit unserem aktuellen QA-Werkstudenten sorgst du dafür, dass wichtige QA-Prozesse verlässlich abgedeckt sind und unsere Releases gründlich getestet werden.

Dabei testest du nicht nur einzelne Features, sondern behältst auch das große Ganze im Blick: kritische User Journeys, reale Nutzungsszenarien, Edge Cases und Spezialhardware. Neben strukturiertem manuellem und explorativem Testing hilfst du uns dabei, wiederkehrende Tests schrittweise zu automatisieren und unsere QA-Prozesse robuster und skalierbarer zu machen.

Deine Aufgaben:

• Du testest Releases der CALIMA Cloud sowie unsere Apps für iOS & watchOS, Android & wearOS
• Du führst strukturierte explorative Tests entlang kritischer User Journeys durch
• Du identifizierst Bugs, Edge Cases und Usability-Probleme und dokumentierst sie sauber und nachvollziehbar
• Du unterstützt bei der Konzeption, Erstellung und Pflege von Testfällen, Test Suites und Test Runs in unserem Testmanagement-Tool
• Du unterstützt bei der Reproduktion, Dokumentation und Nachverfolgung von Bugs
• Du denkst über einzelne Tickets hinaus und siehst das große Ganze
• Du übernimmst gemeinsam mit unserem bestehenden QA-Werkstudenten Verantwortung für wichtige QA-Prozesse
• Du identifizierst wiederkehrende manuelle Tests, die sich für Automatisierung eignen, und unterstützt beim Aufbau automatisierter Smoke-, Regression- oder End-to-End-Tests
• Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Qualität im Team früher, effizienter und systematischer absichern können

Qualifikation

Anforderungen an die Rolle: Was du zum Erfolg brauchst

• Du bist für mindestens zwei weitere Semester immatrikuliert
• Du hast bereits praktische Erfahrung im Testing von Web-Apps oder Mobile-Apps
• Du arbeitest strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch
• Du kannst dich schnell in neue Features, Abläufe und Tools eindenken
• Du denkst nicht nur in einzelnen Testfällen, sondern in realen Nutzungsszenarien und Release-Risiken
• Du arbeitest gerne pragmatisch, eigenverantwortlich und hands-on
• Du kommunizierst klar und präzise auf Deutsch und Englisch
• Du hast Interesse daran, wiederkehrende QA-Abläufe zu automatisieren und manuelle Tests systematisch weiterzuentwickeln

Nice to have

• Erste Erfahrung mit Testautomatisierung im QA-Kontext, z. B. mit Playwright, Cypress, Appium oder ähnlichen Tools
• Erste Erfahrung in einem Startup oder einem ähnlich dynamischen Arbeitsumfeld
• Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie Qase, TestRail oder ähnlichen Tools
• Erfahrung mit sauberer Bug-Dokumentation und strukturierten Bug-Tracking-Prozessen

Benefits

Was wir dir bieten

• Überdurchschnittliche Vergütung (17 €/Stunde)
• Flexible Arbeitszeiten (10 – 20 Stunden/Woche)
• Hybrides Arbeiten: bis zu 50 % Homeoffice, ansonsten vor Ort in unserem Office in Berlin
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Tech-Team
• Die Möglichkeit, QA-Prozesse und Testautomatisierung aktiv mitzugestalten
• Direkter Einfluss auf die Qualität eines Produkts mit realem Impact
• Spannende Einblicke in die Entwicklung eines innovativen Startups
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes Team
• Steuerfreie Benefits, wie Mobilitätspauschale und Gutscheine
• Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier
• Offene und authentische Unternehmenskultur geprägt durch Vertrauen, Respekt und Teamarbeit
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Weiterentwicklung

Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Bereit für einen ersten Schritt in die Berufswelt?

Dann unterstütze unser Customer Success-Team bei Ankaadia und werde Teil von etwas Großem.

Deine Rolle:

Gemeinsam denken wir die Erwerbsmigration von internationalen Fachkräften von Grund auf neu und revolutionieren mit unserer Softwareelösung Ankaadia die Art und Weise, wie ausländische Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt angeworben, anerkannt und integriert werden.

Während deines Pflichtpraktikums arbeitest du direkt mit unserem Customer Success Team zusammen und erhältst Einblicke in die Betreuung von Kunden einer modernen B2B SaaS-Plattform. Ein Schwerpunkt deines Praktikums liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Benutzerdokumentation, damit unsere Kunden viele Fragen direkt über unsere Knowledge Base lösen können.

Aufgaben

Als Teil unseres Customer Success Teams unterstützt du uns unter anderem bei:

• der Erstellung und Strukturierung unserer Knowledge Base und Benutzerdokumentation (z. B. in GitBook)
• der Erstellung von Help-Center-Artikeln, Guides und Tutorials für unsere Nutzer
• der Bearbeitung und Analyse von Support-Anfragen über unser Ticketsystem (Zendesk)
• der Identifikation häufiger Support-Fragen, um daraus neue Dokumentationsartikel abzuleiten
• der Dokumentation von Kundenfeedback und Weitergabe relevanter Produktanforderungen an unser Produktteam
• der Unterstützung bei Onboarding-Projekten für neue Kunden

Während deines Praktikums kannst du außerdem eigene kleinere Dokumentations- oder Prozessprojekte übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Customer Success Prozesse mitarbeiten.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium mit vorgesehenem Pflichtpraktikum
• Interesse an digitalen Produkten, Software oder SaaS-Plattformen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Freude daran, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
• Klare und lösungsorientierte Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Idealerweise erste Berührungspunkte mit:

• Benutzerdokumentationen oder Knowledge Bases (z. B. GitBook)
• Ticketsystemen oder Support-Prozessen (z. B. Zendesk)

Benefits

Was wir dir bieten:

Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission gibt es zahlreiche Argumente, die Ankaadia zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Einblicke in Customer Success und Support in einem Softwareunternehmen
• Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Knowledge Base
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Customer Success Team
• Moderne Hardware von Apple oder Dell
• Flexible Arbeitsweise mit Remote-Möglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein modernes Office im Frankfurter Umland

Bei uns hast du die Chance, in einem erfahrenen Team an einem vielversprechenden HRTech-Scaleup mitzuwirken und mitzuwachsen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wer wir sind

Du liebst Technik, packst gerne selbst an und sorgst dafür, dass Anlagen, Gebäude und Gelände reibungslos funktionieren? Wir suchen einen Allrounder im Facility Management, der als erste Anlaufstelle für alle technischen Themen im Haus agiert – von Gebäudetechnik über Außenanlagen bis hin zur Unterstützung unserer Produktionsanlagen.

Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 800 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media. Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen.

Aufgaben

• Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer Gebäudetechnik sicher:
• Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsysteme (Wartung, Reparatur, Koordination externer Firmen), Elektroanlagen inkl. Messungen & Prüfungen, Dachdecker-, Gärtner-, Reinigungs- und Winterdienstkoordination, Betreuung von Klimaanlagen, Lüftungssystemen und Wallboxen, Betreuung aller „prüfpflichtigen Anlagen“ inkl. Terminüberwachung, Kleinreparaturen (Schlösser, Rolltore, Hoftor, Möbel etc.), Pflege von Außenanlagen, Grünflächen und Wiesen
• Verantwortung für Kompressoren
• First Check bei Störungen an unseren Maschinen (Fehleranalyse vor Techniker-Einsatz)
• Unterstützung der IT (z.B. Festplatten austauschen, einfache Diagnosearbeiten)
• Bedienung und Überwachung von Osmose-, Luftbefeuchtungs- und Filteranlagen
• Zählerstände erfassen
• Kennzahlen auswerten & für Audits aufbereiten
• Energieverbrauch analysieren und Optimierungspotenziale erkennen
• UVV-Prüfungen (Flurförderzeuge, Regale)
• TÜV-Termine (elektrische Anlagen, Druckbehälter)
• Überwachung aller Brandschutz- und Sicherheitsanlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen/handwerklichen Bereich:
  Mechatroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS, Anlagenelektroniker o.Ä.
• Erfahrung in Gebäudetechnik, Instandhaltung und Reparaturen
• Handwerkliches Geschick und schnelle Problemlösungsfähigkeit
• Kenntnisse in Sanitär, Elektro oder Metall von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit & freundliches Auftreten
• Körperliche Eignung (z.B. für Möbelrücken oder Außeneinsätze)
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Winterdienst, Notfälle)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine sichere Position in einem stabilen Unternehmen
• Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
• Schulung bei Hunkeler & weitere Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel (Smartphone/Tablet für Dokumentation)
• Wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Bitte inkludiere in deiner Bewerbung Informationen zu deiner Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintritt. Mindestens benötigen wir einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Auf ein Anschreiben kann verzichtet werden.

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Support-Hero & Problemlöser gesucht – Quereinstieg willkommen!

Standort: Köln (Neustadt-Süd) & Home Office | Art: Vollzeit (ab 30h)

Du hilfst einfach gerne anderen Menschen? Du tüftelst gerne an technischen Herausforderungen, bis sie gelöst sind? Dann passt du perfekt in unser Team!

Als gewachsenes Tech-Unternehmen ist WIRECLOUD ein führender Anbieter von Cloud-Telefonanlagen. Wir suchen Verstärkung für unseren IT-Support, die Lust hat, gemeinsam mit uns zu wachsen. Dabei zählt für uns vor allem deine Einstellung und deine Motivation, anzupacken.

Aufgaben

Dein Start bei uns:

Wir lassen dich nicht allein. Du bekommst ein strukturiertes Onboarding, bei dem du unser Team, die Systeme und die Welt der Cloud-Telefonie in Ruhe kennenlernst. Wir führen dich Schritt für Schritt an deine Aufgaben heran, sodass du dich absolut sicher fühlst, bevor du eigenständig Verantwortung übernimmst. Dein Aufgabenfeld entwickelt sich ganz natürlich mit deinem Know-how weiter.

Deine Mission:

• First Level Support: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bestandskunden bei Fragen rund um ihre Telefonanlage per Telefon und E-Mail (kein Sales!).
• Probleme lösen: Du hörst zu, analysierst technische Anliegen und hilfst dem Kunden geduldig weiter.
• Kein Druck ab Tag 1: Du wächst mit der Zeit in deine Rolle hinein und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.

Qualifikation

Dein Profil:

Wir suchen motivierte Köpfe, die Lust auf Technik haben, wobei ein technischer Hintergrund ideal, aber kein Muss ist. Zusätzliche Pluspunkte sammelst du hiermit:

• Technisches Interesse: Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit Netzwerkstrukturen oder VoIP/SIP-Technologien.
• Hintergrund: Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium mit technischem Fokus oder bist ein ambitionierter Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität.
• Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, arbeitest eigenverantwortlich und hast eine ausgeprägte Helfer-Mentalität sowie Freude an der Kommunikation.

Benefits

Deine Benefits:

• Fokus auf Flexibilität: Wir arbeiten überwiegend im Home Office. Einmal pro Woche kommen wir alle im Büro zusammen – für unser Team-Gefühl und den Austausch.
• Equipment: Wir stellen dir alles, was du brauchst (Laptop, Headset, etc.).
• Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Team.

Interesse an einem Kennenlernen?

Wir sind ein kleiner, familiärer Betrieb und haben keine Lust auf steife Standard-Anschreiben – die sagen uns meistens sowieso nichts über dich aus. Wir möchten einfach wissen, wer du bist.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar persönliche Zeilen: Was machst du gerade und warum hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Es muss nicht perfekt formuliert sein, solange wir einen ersten Eindruck von dir bekommen.

Melde dich gern bei Frau Roos per E-Mail. Wir freuen uns auf dich!

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Gasfin is where engineering meets impact. Since 2009, we’ve been building and managing world-class LNG infrastructure projects across the globe—from the drawing board to real-world delivery. Our clients include governments, energy companies, and infrastructure operators, all working toward the same goal: secure, stable, and sustainable energy.
In 2023, we became the lead consultant and in 2025 also the On-Site Operations Manager for Deutsche Energy Terminal GmbH (DET)—Germany’s state-owned terminal operator, created to respond to the national energy supply challenges triggered by the Ukraine crisis.
We believe energy should be reliable, affordable, and future-ready. That’s why we view LNG as a powerful transition fuel on the path to greener energy systems.

Aufgaben

HR Leadership & Strategy

• Lead and continuously improve HR operations across the full employee lifecycle (recruitment support, onboarding, employment, development, offboarding)
• Act as the primary HR business partner for senior management, providing guidance on organizational, workforce, and people-related decisions
• Translate business strategy into effective HR policies, structures, and processes
• Drive professionalization and standardization of HR processes across the organization

HR Operations & Compliance

• Own and oversee all HR administrative processes, ensuring accuracy, efficiency, and legal compliance
• Ensure full compliance with labor laws, GDPR, internal policies, and audit requirements
• Manage complex employee cases (contract changes, disciplinary matters, exits, legal questions) in coordination with legal advisors when required
• Maintain responsibility for HR documentation, contracts, and employee records

Payroll, Benefits & Workforce Administration

• Oversee benefits administration, payroll, time & leave management, and employee data integrity

HR Policies, Governance & Processes

• Develop, implement, and continuously improve HR policies, procedures, and company standards
• Ensure policies are clearly communicated, understood, and consistently applied
• Act as policy owner and escalation point for HR-related governance topics

Reporting, Data & Management Support

• Own HR reporting for senior management (headcount, workforce structure, KPIs, compliance metrics)
• Analyze HR data to identify trends, risks, and improvement opportunities
• Support management decision-making with structured HR insights and recommendations

Employee Relations & Culture

• Serve as the main point of escalation for employee relations topics
• Promote a positive, professional, and compliant work environment
• Lead or sponsor employee engagement initiatives, company events, and recognition programs
• Support leadership in performance management, feedback culture, and employee development

Systems & Continuous Improvement

• Own HR systems and tools (Personio as selected tool for implementation), ensuring effective use and continuous improvement
• Drive automation, process optimization, and digitalization of HR workflows
• Act as internal HR subject matter expert for systems, processes, and best practices

Qualifikation

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field
• Several years of professional experience in HR, including HR Generalist, HR Manager, or comparable role
• Strong, hands-on knowledge of labor law, HR compliance, and HR operations
• Proven experience advising management on HR and workforce topics
• Experience coordinating payroll, benefits, and external service providers
• High level of organizational maturity, discretion, and professional judgment
• Excellent communication and stakeholder management skills across all hierarchy levels
• Strong analytical skills and experience with HR reporting and data-driven decision-making
• Confident, independent working style with ownership mindset
• Fluent German & English

Benefits

The opportunity to play an active role in shaping the operation of a pioneering LNG terminal

• Responsible tasks in a technically demanding environment
• A dedicated team with open communication and flat hierarchies
• Competitive compensation and long-term development opportunities

We are looking forward to your applycation, even if you might not fulfill all requirements.

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Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von
Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch
qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und
Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit.

Das Segment Anwendungen und Solutions erbringt die Services für den
technischen und fachlichen Betrieb kommunaler IT-Anwendungen, die
Entwicklung individueller Business Solutions sowie die Bereitstellung
innovativer Lösungs- und Beratungsangebote für die digitale
Transformation von Verwaltungsleistungen. Es besteht aus aktuell 10
verschiedenen Fachteams mit insgesamt ca. 80 Mitarbeitern.

Aufgaben

Du wirst bei uns …

• die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Segments „Anwendungen und Solutions“ verantworten
• die Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung im Segment überwachen
• in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, den
  Serviceverantwortlichen aus den Fachteams und den Business Ownern
  anderer Segmente das Dienstleistungs- und Serviceportfolio
  weiterentwickeln
• Initiativen und Projekte zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios leiten
• direkter Ansprechpartner für Kunden bei neuen Anforderungen im Umfeld Digitale Transformation von Verwaltungsleistungen sein
• Account Management und Auftragskoordination bei komplexen Kundenaufträgen im Segment beraten und unterstützten
• Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften unterstützen

Qualifikation

Das bringst Du mit …

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich MINT, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• mindestens 3-jährige relevante Berufserfahrung z. B. im Bereich
  Digitale Transformation, IT-Produktmanagement, (IT-) Beratung,
  Geschäftsentwicklung für IT-Unternehmen,
• unternehmerisches Denken und Erfahrungen in wirtschaftlicher Steuerung
• ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
• Erfahrungen in der Leitung von Projektteams
• gute Kenntnis des öffentlichen Sektors und aktueller digitalpolitischer Vorhaben
• analytische Herangehensweise und Freude an konzeptioneller und selbständiger Arbeit

Benefits

Wir bieten Dir ...

• Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
• Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
  gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
  zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Gemäß AGG sprechen wir mit männlichen Personen- und Stellenbezeichnungen Personen jeden Geschlechts gleichermaßen an.

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onpreo ist das Akquise-System für die Immobilienwirtschaft!

Dazu geben wir Maklern alle Werkzeuge an die Hand, um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen und mit ihrem Unternehmen schneller & nachhaltiger zu wachsen.

Wir sind ein junges Team, welches aus High-Performern besteht. Wir schauen nicht auf deinen Abschluss, sondern auf deine Leidenschaft und dein Können.

Bewirb dich bei uns und ergreife die Chance, an einem Wandlungsprozess in einer der größten Branchen der Welt teilzuhaben.

Aufgaben

• Erstellung von Content für Website und Social Media
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung unserer Content-Strategie
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
• Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung bei Events, Kampagnen und Kommunikationsprojekten

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing, PR, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Storytelling, Medienarbeit und digitaler Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Kreativer Schreibstil und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Erste Erfahrungen mit Social Media, Content-Tools oder CMS von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Benefits

• Viel praktische Erfahrung statt Theorie
• Direkte Arbeit an echten Kundenprojekten
• Schnelle Lernkurve im Bereich Automationen, Integrationen und SaaS
• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Junges Unternehmen, 100% Remote, großer Vertrauensvorschuss - ideale Bedingungen, wenn du professionell und persönlich wachsen, Dich entwickeln und eine Spur auf dem Erfolgsweg eines Durchstarter-Unternehmens hinterlassen willst.
• Sei dabei, wenn die Immobilienwirtschaft, eine der größten Branchen der Welt, sich in die digitale Zeit transformiert.
• Ein internationales, hilfsbereites und motiviertes Team, das sich auf dich und regelmäßige Teamevents freut.
• Inspirierende Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten wie Drive, Positivität, Fortschritt und “Deliver Wow” basiert.
• Mit "onpreo Flex" entscheidest du selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Unsere Fernarbeitspolitik beinhaltet die Möglichkeit, von zu Hause aus oder von jedem beliebigen Ort innerhalb Großbritanniens oder des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten.

Werde Teil von onpreo AG und gestalte die Zukunft der Makler-Software. Bewirb dich jetzt!

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Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌍✨

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei der , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Wir suchen für unser Office in Rostock in Vollzeit (40 h) einen:

Brand & Communications Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Social, Influencer, PR & CRM

als Stimme von Gusti Leder, die unsere Markenpräsenz über Influencer Marketing, Social Media, Newsletter und PR steuert und kontinuierlich verbessert.

🚀 Deine Rolle Als Brand & Communications Manager bist du verantwortlich dafür, dass unsere Marke über alle Kanäle hinweg konsistent, wirkungsvoll und datenbasiert weiterentwickelt wird. Du arbeitest eng mit Content Creatorn, Influencer Management und weiteren Stakeholdern zusammen – mit dem Ziel, Qualität zu steigern, Learnings abzuleiten und Kampagnen messbar besser zu machen.

Deine Aufgaben
• Social Media steuern & optimieren
Du entwickelst Formate und Leitplanken, gibst Feedback an unsere Content Creator und stellst sicher, dass Inhalte zur Marke passen und performen.
• Content-Qualität & Messaging sichern
Du sorgst dafür, dass unsere Tonalität, Bildsprache und Botschaften über alle Kanäle hinweg konsistent sind.
• Influencer Marketing weiterentwickeln
Du arbeitest mit dem Influencer-Team zusammen, bewertest Kooperationen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst das Setup kontinuierlich weiter.
• PR & Storytelling vorantreiben
Du entwickelst relevante Storys rund um unsere Marke und bringst diese aktiv in die Öffentlichkeit.
• Newsletter & CRM verbessern
Du analysierst unsere Newsletter-Performance, entwickelst Inhalte weiter und optimierst Struktur, Timing und Messaging.
• Kampagnen orchestrieren
Du sorgst dafür, dass Kampagnen über alle Kanäle hinweg konsistent ausgespielt werden.
• Performance analysieren & Learnings ableiten
Du wertest Maßnahmen aus (Social, Influencer, Newsletter etc.), erkennst Muster und entwickelst daraus konkrete Verbesserungen.

Das bringst du mit
- Erfahrung in Social Media, Influencer Marketing, PR und/oder CRM
- Du denkst in Zusammenhängen, nicht in einzelnen Kanälen
- Starkes Gespür für Brand, Storytelling und konsistente Kommunikation
- Du kannst Inhalte bewerten und verbessern, auch wenn du sie nicht selbst produzierst
- Analytisches Verständnis: Du arbeitest mit Daten und leitest klare Maßnahmen ab

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatorn, Freelancern oder externen Partnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

gesagt

👉 Wichtig: Du musst Content nicht selbst erstellen – aber du solltest genau wissen, was guten Content ausmacht und wie man ihn besser macht.

Warum Gusti Leder?

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
💪 Gemeinsam wachsen – wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Massagen und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen.

🍏 Frisches Plus – Täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser for free.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.

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Über uns

Wir bei Gusti Leder glauben daran, dass Nachhaltigkeit, Transparenz und Fairness nicht nur Schlagworte sind – sondern die Zukunft der Modeindustrie bestimmen. Seit 2009 designen wir mit Leidenschaft faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, unseren internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community sind wir auf dem Weg, Marktführer für nachhaltige Lederprodukte zu bleiben – und noch stärker zu werden.

Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti. 💚

Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten über unser Online-Formular.

Deine Ansprechpartnerin ist Lea:

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier:

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Finanzwelt?

Wir suchen engagierte Teammitglieder!

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Nebenjob, in dem man nach Leistung bezahlt wird und möchten sich weiterentwickeln?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

In einer Zeit, in der die Lebenshaltungskosten ständig steigen,
unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Ausgaben nachhaltig zu senken
und den Überblick zu behalten

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Dein Finanzpanther!

Aufgaben

Erfassung und Pflege von Kundendaten

• Einpflegen von Kundendaten
• Betreuung der Kunden

Qualifikation

Zuverlässigkeit und Sorgfalt

• Keine Vorkenntnisse erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse
• Gutes Auftreten
• Selbstständiges Arbeiten

Benefits

Flexible Zeiteinteilung (vorerst KEIN Homeoffice)

• Attraktive Vergütung von 200 bis 800 € monatlich (nebenberuflich)
• Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Einarbeitung und bezahltes Probearbeiten

Schließe dich dem Dein Finanzpanther-Team als Datenerfassungsmitarbeiter an und gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit uns! Tolle Kollegen und spannende Aufgaben warten auf dich. Bewirb dich jetzt!

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Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Finanzwelt?

Wir suchen engagierte Teammitglieder!

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Nebenjob, in dem man nach Leistung bezahlt wird und möchten sich weiterentwickeln?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

In einer Zeit, in der die Lebenshaltungskosten ständig steigen,
unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Ausgaben nachhaltig zu senken
und den Überblick zu behalten

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Dein Finanzpanther!

Aufgaben

Erfassung und Pflege von Kundendaten

• Kundenbetreuung und Beantwortung von Fragen
• Terminvereinbarungen

Qualifikation

Zuverlässigkeit und Sorgfalt

• Keine Vorkenntnisse erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse
• Gutes Auftreten
• Selbstständiges Arbeiten

Benefits

Flexible Zeiteinteilung (vorerst KEIN Homeoffice)

• Attraktive Vergütung von 200 bis 800 € monatlich (nebenberuflich)
• Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Einarbeitung und bezahltes Probearbeiten

Schließe dich dem Dein Finanzpanther-Team als Datenerfassungsmitarbeiter an und gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit uns! Tolle Kollegen und spannende Aufgaben warten auf dich. Bewirb dich jetzt!

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Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander – mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.

Deine Aufgaben - Verantwortung fängt bei dir an

• Du entwickelst und optimierst datengetriebene Performance-Marketing-Strategien entlang der gesamten Customer Journey.
• Du planst, steuerst und skalierst integrierte Paid-Kampagnen über Plattformen wie Google, Meta, YouTube und weitere relevante Kanäle mit Fokus auf Leadgenerierung in der EMEA-Region.
• Du verantwortest Budget und Forecast eigenständig und steuerst alle Maßnahmen mit klarem Blick auf ROI und nachhaltiges Neukundenwachstum.
• Du analysierst relevante KPIs wie ROAS, CPL und CTR, erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du entwickelst strukturierte Testcases, setzt diese um und bewertest die Ergebnisse, um Kampagnen systematisch weiterzuentwickeln.
• Du identifizierst Wachstums- und Skalierungspotenziale auf Basis datengetriebener Analysen.
• Du beobachtest Markt-, Plattform- und KI-Trends und integrierst geeignete Tools zur Effizienzsteigerung in Kampagnen und Workflows

Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Setup, in der Steuerung und in der Optimierung von SEA- und Paid-Social-Kampagnen mit, insbesondere in Google Ads, YouTube und LinkedIn.
• Du gehst sicher mit GA4, LookerStudio und relevanten Ad-Managern um.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis zentraler Performance-KPIs wie ROAS, CPL und CTR und weißt, wie sich laufende Kampagnen datenbasiert optimieren lassen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und datengetrieben und bringst eine klare Hands-on-Mentalität mit.
• Du bist offen für neue Tools und KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung und kannst diese sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot - Integrität verbindet

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket.
• Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

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Aufgaben

• In unserem Finance-Team bist du für die Buchhaltung in Deutschland und Österreich zuständig
• Du verbuchst und prüfst die Kreditoren, Debitoren und Sachkonten
• Durch die Überwachung der Zahlungsein- und ausgänge stellst du einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicher
• Du unterstützt bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Du wirkst bei steuerlichen Themen wie UST-Voranmeldung und ZM-Meldung mit
• Die Beteiligung an laufenden FiBu-Projekten und Mitgestaltung bei der Prozessoptimierung runden dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast bereits 1 Jahr in der Buchhaltung gearbeitet und verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil aber keine Pflicht, weil das bringen wir Dir bei.
• Du bist ein kommunikationsfreudiger Teamplayer weil wir helfen uns im Team
• Du kannst Dich gut organisieren und findest Spaß am hybriden Arbeitsumfeld
• Begeisterungsfähigkeit, Spaß am Lernen von Neuem sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
• Englischkenntnisse sind wünschenswert sonst bringen wir Dir die wichtigsten Begriffe auch bei.

Benefits

• Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel während deiner Gleitzeit wählen und Du hast die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Hardwareauswahl zwischen Apple, Lenovo und Surface Geräten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
• Onboarding: Wir möchten, dass du Dich ab dem ersten Tag wohl bei uns fühlst. Dafür haben wir ein strukturiertes Onboarding entwickelt und stellen Dir einen Buddy/ Mentor an Deine Seite.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Nutzung von innovativen Technologien
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing mit einer Firmenbeteiligung von 50%
• Ein schönes und modernes Büro in Fulda inkl. Parkmöglichkeiten, in Laufweite zum Stadtzentrum
• Cafeteria im Gebäude, Auswahl an frischem Obst und Getränken wie Kaffee, Limonade und einem mehrstufigen elektronischen Wasserspender
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team
• Freiheit bei der Ausgestaltung deines Arbeitsplatzes
• Viele Mitarbeiter-Events – vom Sommerfest bis hin zum Gesundheitstag mit abwechslungsreichen Aktionen

Wer ist it-novum?

it-novum ist das im deutschsprachigen Markt führende IT-
Beratungsunternehmen für Business Open Source. Als Konzerntochter der
Allgeier SE betreuen wir seit knapp 20 Jahren von unserem Hauptsitz in Fulda und unserer Niederlassung in Wien aus vorwiegend große Mittelstandskunden sowie Großunternehmen im deutschsprachigen Raum.

Wir leben das „Offene Tür“-Prinzip und die direkte Feedbackkultur. Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Uns ist die Förderung deines Talents wichtig: wir geben dir Freiraum, um dein Potential, deine
Interessen und persönlichen Stärken zu entfalten.

Ansprechpartnerin: Ramona Owczarek - HR Referentin Recruiting und Administration

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Das sind wir:

Willkommen bei TCC! Die TCC GmbH wurde im Jahr 2020 in Hamburg gegründet. Heute arbeiten bei uns über 50 engagierte Mitarbeiter:innen an einem gemeinsamen Ziel: die medizinische Versorgung durch digitale Innovationen nachhaltig zu verbessern. Als zertifizierter Hersteller von Software als Medizinprodukt und Anbieter medizinischer Services entwickeln wir eine KI-gestützte Telemedizinplattform, die sektorenübergreifende Versorgung ermöglicht und medizinisches Fachpersonal gezielt unterstützt. Unsere Lösungen verbinden klinische Expertise mit technologischer Exzellenz – für eine datengestützte, qualitätsorientierte und zukunftsfähige Medizin.

Aufgaben

Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich:

• Erstellung von Teststrategien für unsere Softwareprodukte sowie Sicherstellung, dass alle Testphasen und Testfälle ordnungsgemäß geplant und ausgeführt werden
• Auswahl der Testmethoden
• Management von Testphasen, Baselines, Testzyklen, Testfällen, Testläufen und erkannten Abweichungen in einem Test-Management System
• Schreiben von Testfällen und Ausführungen von Tests
• Reporting der Testergebnisse
• Dokumentation und Auswertung der Testergebnisse

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Test-Management mit verschiedenen Tools, wünschenswert im Bereich Medizinprodukte SaaS
• Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und -testung
• Analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub
• Mitgestaltung in einem dynamischen Scale-Up
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen und Strukturen
• Modernes Büro in Hamburg oder Berlin mit guter Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Bewerbung:

Zur Bewerbung schreibe bitte eine E-Mail an

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Bei Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter 040-239 68 33 30 zur Verfügung.

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Im exklusiven Kundenauftrag besetzen wir aktuell eine Rolle bei einem leistungsgetriebenen IT Systemhaus.

Hier zählt Ergebnis.

Du arbeitest an echten Kundenprojekten, übernimmst Verantwortung und wirst daran gemessen, was du lieferst.

Das Umfeld ist schnell, fordernd und bietet dir die Möglichkeit, dich fachlich und finanziell deutlich zu entwickeln.

Das ist kein klassischer Komfortjob.

Du arbeitest in einem fachlich starken Umfeld mit hohem Anspruch, in dem Leistung gesehen und Entwicklung aktiv gefördert wird.

Das Team hat Spaß an dem, was es tut, arbeitet auf Augenhöhe und zieht gemeinsam durch.

Gleichzeitig wird erwartet, dass jeder seinen Beitrag leistet und Verantwortung übernimmt.

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du wachsen kannst und mit leistungsstarken Kollegen arbeitest, passt das sehr gut.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Umgebungen mit Intune und Entra ID
• Administration von Windows Servern Clients und hybriden Infrastrukturen
• Umsetzung von Cloud und Modern Workplace Projekten bei Kunden
• Automatisierung von Prozessen zum Beispiel mit PowerShell
• Unterstützung bei IT Security Themen wie Endpoint Security und Zugriffskonzepten
• Direkter Austausch mit Kunden sowie Abstimmung mit internen Teams
• Analyse und Optimierung bestehender IT Umgebungen

Qualifikation

Dein Profil

• Erfahrung als IT Administrator oder Systemadministrator
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld insbesondere M365 Intune Entra ID
• Erfahrung mit Windows Server und Client Management
• Erste Erfahrung mit Cloud Technologien
• Grundverständnis für IT Security und Netzwerke
• Idealerweise Erfahrung mit Scripting zum Beispiel PowerShell

Entscheidend ist

• Du übernimmst Verantwortung und lieferst Ergebnisse
• Du kommst mit Tempo und wechselnden Anforderungen klar
• Du willst besser werden und suchst bewusst ein forderndes Umfeld

Benefits

Das erwartet dich

• Überdurchschnittliches Gehalt im Bereich von ca 55.000 bis 75.000 Euro je nach Erfahrung
• Klare leistungsorientierte Gehaltsentwicklung
• Direkter Einfluss auf Kundenprojekte und Ergebnisse
• Schnelle Entwicklung bei entsprechender Performance
• Moderne IT Landschaft mit Fokus auf Cloud und Automatisierung
• Hohe Eigenverantwortung ohne Micromanagement
• Direkter Kundenkontakt und sichtbarer Impact deiner Arbeit
• Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen die dich wirklich voranbringen
• Moderne Hardware, auch zur privaten Nutzung
• Jobticket oder Mobilitätszuschuss
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• bezuschusste Food Trucks in der Mittagspause

Klingt nach deinem Setup?

Dann schick uns deinen Lebenslauf.

Wir gehen im Gespräch konkret durch, was Dich erwartet und was Du daraus machen kannst.

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Wer wir sind
Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 15 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet
Durch unsere interdisziplinäre Ausrichtung profitieren nicht nur unsere Mandanten, sondern auch Sie als Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Bei Scheller & Partner können Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Mandate übernehmen. Abhängig von Ihren Schwerpunkten, umfasst Ihr Aufgabenbereich:

• Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, IKS-Prüfungen sowie Unternehmensbewertungen
• Erstellung von Jahresabschlüssen
• Steuerliche Beratung

Qualifikation

Das bringen Sie mit
In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen (oder Voraussetzungen für Wirtschaftsprüferexamen erfüllt) und erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Vorteile bei uns
Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

• Aussicht auf Partnerschaft: ergreifen Sie die Chance, langfristig Verantwortung zu übernehmen und eine Partnerschaft anzustreben
• Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
• Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
• Support: Unterstützung beim Berufsexamen
• On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

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Ihre Karriere im Umfeld moderner Stromnetze.

Unterstützen Sie die Geschäftsführung bei zentralen Themen rund um Stromnetze und Unternehmensprozesse und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Technik, Organisation und Strategie. In dieser Position entlasten Sie im Tagesgeschäft, koordinieren Themen und bereiten Entscheidungen vor. Dabei bringen Sie Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihr technisch-wirtschaftliches Verständnis in Projekte rund um Stromnetze ein.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung: Zuarbeit bei operativen und strategischen Themen sowie aktive Entlastung im Tagesgeschäft.
• Organisation & Koordination: Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Terminen mit Kunden, Partnern, Ämtern und Behörden.
• Dokumentation: Erstellung von Präsentationen sowie Protokollführung bei Besprechungen.
• Vertragsprüfung: Sichtung und Aufbereitung von Angeboten sowie Rahmenverträgen.
• Schnittstellenarbeit: Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Unterstützung bei organisatorischen und rechtlichen Fragestellungen.
• Technische Unterstützung: Mitwirkung bei Themen der Energieversorgung mit Fokus auf Stromnetze und grundlegendes Verständnis für Berechnungen.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) idealerweise mit energiewirtschaftlichem Bezug.
• Fachkenntnisse: Grundverständnis für Energieversorgung, insbesondere im Bereich Stromnetze von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen.
• Kommunikation: Sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungen vorzubereiten.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsumfeld: Wirken Sie aktiv mit an Projekten, die die Zukunft der Energieversorgung prägen.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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KFZ-Techniker / Monteur (m/w/d) für mobile Fleetservices

Einsatzbasis Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach

Die Roos Fleetservice GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement und Fahrzeugtechnik. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Fahrzeugflotten effizient, sicher und zukunftsorientiert zu betreiben.

Unser Team arbeitet deutschland- und europaweit direkt an den Fahrzeugen unserer Kunden – flexibel, digital und mit modernster Technik.

Die zentrale Steuerung und Projektkoordination erfolgt über unsere Hauptzentrale in Ingolstadt.

Für den Raum Südwestdeutschland betreiben wir ein Fleetservicecenter (Kfz-Werkstatt) in Ramstein-Miesenbach. Im Fleet Servicecenter werden von unseren zentralen Teams jegliche Reparatur und Servicearbeiten durchgeführt, ebenfalls ist es Einsatzbasis für unsere dezentralen Servicetechniker in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir KFZ-Techniker / Monteure (m/w/d) im Bereich Fleetservice.

Deine Aufgaben

• Einbau, Ausbau und Austausch von Fahrzeugkomponenten und Zubehör
• Installation und Inbetriebnahme von Telematiksystemen, Kamerasystemen und weiterer Fahrzeugtechnik
• Durchführung von Nachrüstungsarbeiten an Fahrzeugflotten
• Diagnose einfacher Fehlerbilder und technischer Auffälligkeiten
• Digitale Dokumentation der Arbeitsschritte (Fotos, Statusmeldungen) über mobile Systeme
• Durchführung von Arbeiten nach technischen Vorgaben und Projektanforderungen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Prozessvorgaben
• Durchführung von Arbeiten beim Kunden vor Ort sowie im Fleetservicecenter in Ramstein-Miesenbach

Dein Profil

• Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugtechnik
• Idealerweise Erfahrung im Arbeiten an Kraftfahrzeugen
• Auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse (Grundkenntnisse) von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands / Europas

Arbeitsort

• Startpunkt der Einsätze: Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach
• Der Großteil der Einsätze findet im regionalen Umkreis von ca. 150 km rund um das Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach statt
• Zusätzlich können Projekteinsätze bundesweit sowie teilweise europaweit stattfinden
• Arbeiten überwiegend im Außendienst bei unseren Kunden und teilweise im Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach

Wir bieten dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Nutzung moderner Poolfahrzeuge für die Ausseneinsätze
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkstattausstattung
• Nutzung moderner Poolfahrzeuge für Projekteinsätze
• Sachbezugskarte
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen

Interesse?

Dann werde Teil der Roos Fleetservice GmbH und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:

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Aufgaben

• Direkte Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Tagesgeschäft
• Termin- und Reiseorganisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Messen, Veranstaltungen und Projekten
• Unterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung (Belegsammlung, Zuordnung, Weiterleitung an Steuerbüro)
• Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte und Sonderaufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld oder als Assistenz von Vorteil
• Organisationstalent, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook)
• Kommunikationsstärke in Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert
• Diskretion, Loyalität und ein freundliches, professionelles Auftreten

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Moderne Arbeitsumgebung am Standort Düsseldorf
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
• Der Arbeitsplatz befindet sich bis August 2026 an unserem aktuellen Standort in 40472 Düsseldorf. Aufgrund der Verlegung unseres Firmensitzes wird der Arbeitsplatz ab August 2026 in 47877 Willich sein.

Interesse geweckt?

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit über 1.000 praxiserprobten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nebenbuchhalter*in (m/w/d) vor Ort an unserem Standort in Leverkusen.

DAS BEKOMMST DU

• Teamkultur - regelmäßige Highlights wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Brunch oder ein Quarterly mit Mittagessen
• Arbeitsplatz - Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Pausenräume, inklusive kostenloser Getränkeversorgung
• Flache Hierarchien - Kurze Kommunikationswege und eine unternehmensweite Mitarbeiter-App
• Zusatzleistungen - Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
• Weiterbildung - spannende Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere AVS Academy – inklusive des modernen Schulungstools PLEGRO und unserem internen Talentmanagement-Programm MOVE
• Sicherheit - Als wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
• Flexibles Arbeiten – Zwei Tage Homeoffice pro Woche bei Vollzeit
• moderner Arbeitsplatz - ergonomische & höhenverstellbare Schreibtische
• Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie jeweils ein halber Urlaubstag an Heiligabend und Neujahr

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

• Verantwortlichkeit für definierte Bereiche in der Kreditorenbuchhaltung
• Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung der Monatsabschlüsse
• Abstimmung und Klärung der Kreditorenkonten
• Unterstützung des restlichen Teams bei laufenden Geschäftsvorfällen und ad-hoc Anfragen
• Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltern, sowie dem Head of Accounting

DAS BRAUCHST DU

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung zum Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Industrieunternehmen von Vorteil
• Kenntnisse eines ERP-Systems von Vorteil, idealerweise Microsoft Dynamics 365
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• IFRS-Kenntnisse von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
• Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit mit Hands-on-Mentalität

Deine Ansprechpartnerin für diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu

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Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Sie arbeiten gerne mit Zahlen und teilen unsere Leidenschaft für Automobile. Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in sind Sie u.a. für die qualitative Entgeltabrechnung sowie für unser Zeiterfassungssystem verantwortlich. Durch die einwandfreie Bearbeitung der operativen Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung sichern Sie durch Ihre Fachkenntnisse die hohe Qualität unserer Dienstleistung. Je nach Ihrem Wohnort haben Sie die Möglichkeit, entweder mit dem HR-Manager unserer Schwestergesellschaft in Hamburg-Alstertal zusammenzusitzen oder in Hamburg-Bergedorf, wo sich das restliche Payroll-Team sowie die Teamleitung befinden.

Aufgaben

• Präzise Gehaltsabrechnung:
  Mit Ihrer detailorientierten und analytischen Denkweise übernehmen Sie eigenverantwortlich die Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen. Ihre Genauigkeit und Ihr fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gewährleisten, dass alle Abrechnungen korrekt und pünktlich erfolgen. So tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei.
• Rechtliche Compliance:
  Dank Ihrer umfassenden Kenntnisse der aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften stellen Sie sicher, dass alle Abrechnungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Ihre Expertise schützt unser Unternehmen vor rechtlichen Risiken und sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Behörden.
• Beratung und Unterstützung:
  Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Einfühlungsvermögen setzen Sie ein, um unsere Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung kompetent zu beraten. Sie sind der vertrauensvolle Ansprechpartner, der durch seine Unterstützung und sein Fachwissen zur Zufriedenheit und Motivation unserer Belegschaft beiträgt.
• Fachliche Unterstützung der Teamleitung: Sie unterstützen die Teamleitung bei der fachlichen Koordination des Payroll-Teams und übernehmen bei Abwesenheit die Stellvertretung. Mit Ihrer Erfahrung tragen Sie dazu bei, Abläufe zu steuern, Prioritäten zu setzen und die hohe Qualität der Entgeltabrechnung sicherzustellen
• Datenanalyse und Reporting:
  Mit Ihrem starken Verständnis für Zahlen und Ihre analytischen Fähigkeiten erstellen Sie aussagekräftige Berichte und Analysen. Diese dienen der Geschäftsleitung als wertvolle Entscheidungsgrundlage und tragen zur Optimierung unserer Personal- und Finanzstrategien bei.
• Kontinuierliche Verbesserung:
  Durch Ihre proaktive Herangehensweise und Ihr Streben nach Exzellenz identifizieren Sie Optimierungspotenziale in unseren Abrechnungsprozessen. Ihre innovativen Ideen und Ihr technisches Know-how helfen uns, unsere Systeme und Abläufe kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten.

Qualifikation

• Sie haben eine Ausbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und haben bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Stellvertretung innerhalb eines Payroll-Teams mit und fühlen sich wohl damit, Verantwortung zu übernehmen.
• Umfassende Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind wünschenswert.
• Sie bringen umfangreiche aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
• Sie beherrschen die MS-Office Programme und konnten idealerweise erste Erfahrungen mit einem Zeiterfassungssystem sammeln.
• Durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit sorgen Sie für eine einwandfreie Bearbeitung der Entgeltabrechnung.
• Ferner arbeiten Sie gerne selbstständig, lösungsorientiert und haben eine sehr sorgfältige und organisierte Arbeitsweise.
• Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
• Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist.
• Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
• Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
• Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!

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Energieglück+ ist die KI-gestützte Asset-Management-Plattform für Photovoltaik-Großanlagen und künftig Batteriespeicher. Wir managen 200 MWp über Deutschland und Italien — von Echtzeit-Monitoring über automatisiertes Reporting und Fehlerdiagnose bis zum digitalen Zwilling. Parallel automatisieren wir für unsere Kunden aus der Energiebranche komplexe Geschäftsprozesse mit KI — von der Datenaufbereitung bis zur vollautomatischen Workflow-Steuerung. Bei uns baust du Technologie, die echte Energieinfrastruktur steuert.

Aufgaben

Du übernimmst die technische Führung und arbeitest an zwei Schwerpunkten: Weiterentwicklung unserer Plattform Energieglück+ und Konzeption und Umsetzung intelligenter Prozessautomatisierungen für unsere Kunden. Die Gewichtung ist dynamisch — mal mehr Produkt, mal mehr Kundenprojekt.

• Architektur und Entwicklung unserer Python-basierten Backend-Systeme
• KI-Integration: ML, LLMs, Agenten-Systeme und Predictive Analytics
• Prozessautomatisierung: Analyse von Kundenworkflows, Entwicklung intelligenter Automatisierungslösungen (Python, KI, APIs)
• Datenbank-Design mit TimescaleDB für hochfrequente Energiedaten (Time-Series)
• Azure-Cloud-Infrastruktur: Deployment, Scaling, Security
• Bestehende Codebase in neue Architektur überführen und auf Azure optimieren
• Steuerung von 2 Freelancern bei gleichzeitig hohem Eigenanteil an der Programmierung
• Code Reviews, Mentoring und technische Entscheidungen als technische Führungskraft
• Enge Zusammenarbeit mit Gründer und Freiberuflern

Qualifikation

Was du mitbringst:

Du arbeitest selbstständig, organisierst dich selbst und lieferst Ergebnisse — ohne dass wir dir sagen müssen, was als nächstes zu tun ist. Du kannst dich klar ausdrücken, arbeitest in Vertrauensarbeitszeit und weißt: Wir melden uns dann, wenn etwas nicht passt. Viele schaffen die Selbstmotivation nicht, das ist okay. Wer auf enge Führung angewiesen ist, wird bei uns nicht glücklich — wer eigenverantwortlich Produkte bauen will, ist genau richtig.

Must-Have:

• 5+ Jahre Python-Entwicklung (Django/FastAPI)
• Du nutzt KI-Tools selbstverständlich als Produktivitäts-Multiplikator
• Fähigkeit, Kundenprozesse zu analysieren und die beste Automatisierungslösung zu wählen (Python-Script, KI-Agent oder Plattform-Integration)
• Azure (oder AWS/GCP mit Wechselbereitschaft)
• Datenbank-Expertise, idealerweise Time-Series (TimescaleDB)
• Eigenverantwortung — du willst Produkt bauen, nicht nur Code schreiben

Nice-to-have:

• Erfahrung mit KI/ML — nicht nur Prompting, sondern Verständnis von Modellen, APIs und Integration in Produkte
• Erfahrung im Energiesektor (Strommärkte, FCR/aFRR, SCADA)
• DevOps/CI-CD
• React/Vue für Frontend

Benefits

Was wir bieten:

• Dein Code managt echte Kraftwerke und Speicher — kein Spielzeug
• Wachstumsphase: 200 MWp heute, 1 GWp in Diskussion
• Du arbeitest direkt mit dem Gründer — einem der führenden KI-Experten Deutschlands, dessen Automatisierungslösungen seit Jahren produktiv bei Kunden laufen
• Remote-first, Headquarter Saarland
• Startup-Speed mit Substanz (profitable Kunden, keine Burn-Rate)
• Team das KI lebt, nicht nur darüber redet

Vertrag & Vergütung:

• Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
• Leistungsorientierte Bonuszahlungen
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Ausstattung & Mobilität:

• Freie Wahl der Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)
• Übernahme der Reisekosten
• Corporate Benefits

Arbeitskultur:

• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
• Flexible Arbeitszeiten, selbstständige Arbeitseinteilung
• Fachliche und persönliche Entwicklung (Zertifizierungen, Schulungen, Konferenzen)
• Perspektive: Wechsel von der Entwicklung ins technische Management möglich
• Jährliche Firmenevents und gemeinsame Unternehmungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns in einem kurzen Gespräch herausfinden, ob wir zueinander passen.

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Über kameon

kameon entwickelt SaaS-Software, mit der Unternehmen ihre Audit-, Risiko- und Compliance-Prozesse digital steuern. Unsere Lösungen unterstützen internationale Zertifizierungsstellen und Unternehmen dabei, Audits effizient durchzuführen, Risiken zu managen und Kassenprüfungen zu automatisieren.

Mit unseren Produkten kameon Audit, kameon GRC und kameon ePos helfen wir Organisationen, komplexe Prüfprozesse einfacher, schneller und transparenter zu gestalten.

Deine Rolle

Als Business Development Representative (BDR) bist du ein zentraler Treiber unseres Wachstums. Du identifizierst potenzielle Kunden, stellst den Erstkontakt her und qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für unser Sales Team.

Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales Consultants zusammen und baust eine nachhaltige Sales-Pipeline auf.

Deine Aufgaben

• Neukundenansprache: Identifikation und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail und LinkedIn
• Lead-Qualifizierung: Analyse von Kundenbedürfnissen und Vorbereitung qualifizierter Opportunities für das Consultant Team
• Terminvereinbarung: Vereinbaren von Erstgesprächen und Produktdemos für unsere Sales Consultants
• CRM-Management: Dokumentation aller Aktivitäten und Kontakte in unserem CRM-System (HubSpot)
• Pipeline-Aufbau: Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline
• Markt- und Zielgruppenrecherche: Identifikation neuer Branchen, Ansprechpartner und Trends

Dein Profil

• Erste Erfahrung in Lead Generation, Vertrieb oder Kundenakquise von Vorteil – motivierte Quereinsteiger sind willkommen
• Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache
• Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. HubSpot, MS Office, LinkedIn Sales Navigator)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Interesse an SaaS-Lösungen und digitalen Technologien

Deine Vergütung

Neben einer fixen Bruttojahresvergütung erhältst du eine variable monatliche Provision, die deinen Vertriebserfolg direkt widerspiegelt. Transparente Ziele und ein faires Provisionsmodell sorgen dafür, dass sich Leistung bei uns lohnt: Dein On-Target-Earning (OTE) liegt zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid- oder Remote-Work
• Workation-Option
• Betriebliche Altersvorsorge
• Subventioniertes Fitness-Abo
• Corporate Benefits
• JobRad
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Wir bieten dir außerdem einen klaren Karrierepfad im Sales, z. B. zum Account Executive oder Sales Consultant.

Interesse?

Dann werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Ansprechpartnerin ist Caroline Volk (Recruiter, People & Culture).

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Überblick

Als IT-Systembetreuer sind Sie verantwortlich für den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur des Unternehmens. Sie gewährleisten die Verfügbarkeit der Systeme, betreuen Anwender im operativen Tagesgeschäft und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit.

Ihre Aufgaben

• Administration und Betreuung von Windows-Servern
• Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Servern und Peripheriegeräten
• Betreuung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, VPN, Firewall)
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Monitoring der Systeme sowie Fehleranalyse und -behebung (2nd/3rd Level Support)
• Betreuung von Backup- und Recovery-Lösungen
• Dokumentation von Systemlandschaften und IT-Prozessen
• Mitarbeit bei IT-Projekten (z. B. Migrationen, Rollouts, Virtualisierung, Cloud-Anbindungen)
• Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsrichtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• gerne auch als Quereinsteiger
• Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Windows Server)
• Erfahrung im Netzwerkumfeld
• Kenntnisse in Virtualisierung wünschenswert
• Erfahrung mit Microsoft 365
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Arcadia Network is an EXIST-backed startup based in Munich, building custom AI software for executive search.

We are entering a more market-facing phase and are looking for a commercially strong founding team member to help shape sales, partnerships, and go-to-market execution in the German market.

You would work directly with the founders and play a key role in helping Arcadia grow from an early-stage product into a strong commercial business.

Aufgaben

What you will work on

• Drive early sales conversations and customer development
• Help refine our business model and go-to-market strategy
• Build relationships with early partners and clients
• Support positioning, messaging, and commercial storytelling
• Contribute to strategic decisions together with the founding team
• Help shape how Arcadia enters and grows in the German market

Qualifikation

What we are looking for

• Advanced German and strong English
• Based in Munich or willing to work closely with the team here
• Strong interest in startups, business building, and early-stage growth
• Experience or strong intuition in sales, partnerships, GTM, marketing, or venture development
• Comfortable with ambiguity and taking ownership
• Able to think strategically and execute practically
• Ideally some exposure to SaaS, HR-tech, executive search, recruiting, or AI

Benefits

• A high-ownership role with direct access to the founders
• The opportunity to shape the commercial side of the company from an early stage
• A well-supported startup environment with resources available for tooling, experimentation, and business development
• Access to the TUM and UnternehmerTUM ecosystem
• A role with room to grow into broader strategic responsibility over time

This is not a standard corporate role.
We are looking for someone who wants to help build the commercial side of an ambitious company from an early stage and work closely with the founding team.

For the right person, this role can grow into something much broader over time.

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Wir suchen einen echten Fullstack Entwickler (m/w/d), der sowohl im Backend als auch im Frontend zu Hause ist und unsere E-Commerce-Plattform technisch weiterentwickelt.

Bei uns arbeitest du nicht nur „ein bisschen Frontend“ oder „nur API“, sondern entwickelst Features End-to-End – vom Datenmodell über die Geschäftslogik bis zur Angular-Komponente im Shop.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung neuer Features für unseren Onlineshop (Frontend & Backend)
• Umsetzung von Anforderungen vom Datenmodell bis zur UI
• Weiterentwicklung und Pflege unserer Schnittstellen (insbesondere GraphQL)
• Modellierung und Entwicklung von Webservices (z. B. mit OIDC / Keycloak)
• Anbindung und Integration unseres ERP-Systems
• Erstellung und Erweiterung von Datenmodellen
• Implementierung von Geschäftslogik im Backend
• Entwicklung performanter und benutzerfreundlicher Angular-Komponenten
• Enge Zusammenarbeit mit UX/UI (z. B. auf Basis von Figma oder Photoshop)
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen im Unternehmen
• Unterstützung bei Deployment- und CI/CD-Prozessen (kein Muss, aber willkommen)

Qualifikation

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web- oder E-Commerce-Anwendungen
• Du fühlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl und kannst ein Feature eigenständig technisch durchdenken und umsetzen
• Sehr gute Kenntnisse in Java (Spring Boot, Hibernate)
• Kenntnisse in C# / .NET (z. B. ASP.NET Core, Entity Framework Core) von Vorteil
• Erfahrung mit Angular (aktuelle Version), TypeScript, HTML und CSS (Less)
• Sicherer Umgang mit SQL, Datenbankstrukturen und Datenmodellierung
• Erfahrung mit GraphQL oder REST-Schnittstellen
• Verständnis für Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte (z. B. OIDC, Keycloak)
• Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (z. B. Kanban mit Scrum-Elementen)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern/Abteilungen
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Nice to have

• Kenntnisse im Bereich CI/CD (Jenkins)
• Erfahrung mit Docker und Kubernetes
• Erfahrung mit Selenium (UI-/Webtests)
• Erfahrung im E-Commerce-Umfeld

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Jobrad
• EGYM-Wellpass**:** Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss
• FINN-Jobauto
• Gleitzeitkonto
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Full Remote (wenn gewünscht)

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

To support the Office of the Executive Board, we are looking for an engaged Working Student who has an interest in technology, innovation, and strategic issues and would like to gain insights into work at the executive level. In this role, you will work closely with the CPO and support analyses, presentations, market monitoring, and organizational topics surrounding strategic initiatives in the areas of AI, Cloud, and digital/web-based products.

Tasks

• Support the Office of the Executive Board / CPO with strategic, analytical, and organizational/coordinative tasks.
• Research and analyze market, competitor, and technology trends (e.g., Cloud, AI, Web technologies).
• Prepare complex topics in an understandable form for internal decision-making processes.
• Create and further develop management presentations, briefings, and analyses.
• Support innovation and future topics, including the evaluation of new technologies and trends.
• Collaborate on strategy and concept papers/presentations.
• Support coordination and organizational tasks within the environment of the Executive Board.
• Structure and document topics, projects, and decision-making foundations.
• Collaborate with various internal and external stakeholders.

Qualifications

• Current studies in Computer Science, Business Informatics, or a comparable degree program.
• Ideally a combination of a technical background and business interest.
• Technical knowledge in one or more areas: Web technologies (e.g., Web architectures), Cloud technologies (e.g., platforms, infrastructure, containers, platform architectures), and Artificial Intelligence / Machine Learning / Generative AI.
• Optional: Business knowledge, e.g., in strategy, market analysis, or business models.
• Strong analytical skills and structured thinking.
• Ability to prepare complex topics clearly and understandably.
• Enjoyment in presenting content in meaningful presentations and analyses.
• Interest in market and competitor analyses.
• Enthusiasm for technology, innovation, and future topics.
• Willingness to experiment with new technologies and tools.
• Enjoyment of organizational and coordinating tasks.
• Ability to clearly structure and drive topics forward.
• Strong communication skills and enjoyment in working with various stakeholders.
• Initiative, commitment, and flexibility.
• Teamwork skills, resilience, and reliability.

Language: really good german and englisch skills

Benefits

• Hybrid working model.
• Flexible working hours through trust-based working hours.
• At some locations a subsidized canteen and various free drinks.
• Modern office space with very good transport connections.
• Various employee discounts for activities and products.
• Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.
• Numerous training and development opportunities.
• Various health offers, such as sports and health courses.

**Location:**Karlsruhe

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Ausbau des bestehenden Absatzmarktes in der Region Bayern
• Aktive Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung von Sanitätshäusern und Medizinproduktehändlern
• Planung und Durchführung von Produktschulungen im Sanitätsfachhandel und in Kliniken
• Umsatz- und Ertragsverantwortung für das gesamte Produktportfolio im Vertriebsgebiet
• Stetige Analyse des Gebietes und umfassende Marktbeobachtung
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Erlangung von Kundenloyalität in enger Abstimmung mit dem Customer Service Team
• Aktive Markt- und Wettbewerberbeobachtung

Ihr Profil:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Sanitätshaus- oder Hilfsmittelbranche
• Einige Jahre Erfahrung in der Beratung und dem Vertrieb von Medizinprodukten im Außendienst
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Solide MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kundenorientierung
• Reisebereitschaft, da Ihr Wohnort im Einsatzgebiet liegt

Wir bieten:

• Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten, mittelständischen, belgischen Unternehmen
• Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Gestaltung Ihrer Vertriebsaktivitäten
• Laptop, Smartphone, Tablet und zeitgemäße Homeoffice-Ausstattung
• Fixum plus erfolgsorientierte Provision, weitere Leistungsanreize und betriebliche Altersvorsorge
• Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Arbeitsort: Mobil

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit

Sonderzahlungen:

• Provision
• Zusatzzahlungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TL;DR

Senior Full-Stack Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

Tasks

The role

As an early Senior Full-Stack Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Implement core APIs, data models, and UI; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL, Vercel, ...
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Requirements

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building web applications with modern frameworks (such as Next, React, Vue, Node, FastAPI or Tailwind)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• You have an eye for detail and your focus is on the frontend, but you are also curious about the backend
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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TL;DR

Senior AI Engineer.
Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

Tasks

The role

As our first AI Engineer, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

What you’ll own

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Requirements

What you’ll bring

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Kunden (MDAX Unternehmen) in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ServiceNow Consultant / CRM Specialist (m/w/d) zur Weiterentwicklung CRM- und Serviceprozesse auf Basis der der frisch implementierten ServiceNow-Plattform. Du wirst hier der Service / Application Owner.

Aufgaben

• Weiterentwicklung unseres CRM-Systems auf ServiceNow-Basis (z. B. CSM / CRM-nahe Module)
• Analyse und Optimierung von CRM- und Serviceprozessen (Tickets, Anfragen, Workflows)
• Customizing der ServiceNow-Plattform (Flow Designer, Business Rules, UI Policies, Formulare)
• Konzeption von Integrationen und Schnittstellen zu bestehenden Systemen (z. B. ERP, DMS, BI)
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Implementierungspartnern
• Testing, Dokumentation und Unterstützung bei Rollouts und Schulungen

Qualifikation

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit ServiceNow, idealerweise im Bereich CSM und Workflow-Automatisierung
• Verständnis für ServiceNow-Datenmodelle und Geschäftsprozesse
• Erfahrung in der Anforderungsanalyse zwischen Fachbereich und IT
• Grundkenntnisse in JavaScript sowie idealerweise REST / API-Integrationen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• 4 Tage remote work pro Woche!
• 65.-80.000 Euro Gehalt
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
• Urban Sports Club Zuschuß
• Akademie
• Gesundheitsmanagement
• nette Kollegen

Hier bietet sich die Möglichkeit bei einem MDAX Konzern Prozesse mitzugestalten - ergreife sie!

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TL;DR

Senior Data Engineer.
Build our data foundation from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Architect our data warehouse, build resilient pipelines, and enable our finance stack. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

Tasks

The role

As our first Data Engineer, you’ll be a core part of building the data architecture behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, data is our foundation. Your work will allow our future data analysts and scientists to shine in their work.

What you’ll own

• 0 → 1 and Beyond: Architect and build our greenfield data warehouse from scratch; take data infrastructure end-to-end.
• Core Data Pipelines: Build resilient ETL/ELT pipelines to fetch, clean, and transform massive amounts of financial data from messy third-party APIs and integrations.
• Integrity & Security: Establish rigorous data governance, quality checks, and security protocols to ensure absolute data integrity for highly sensitive financial & employee information.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Our product tech stack is currently TypeScript, Next.js (React) and PostgreSQL. You will have full freedom to select the best tech stack for our data warehouse (e.g., Snowflake/BigQuery, dbt, Airflow/Dagster).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and architecture choices, specifically regarding data warehousing and orchestration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Requirements

What you’ll bring

• 5+ years of data engineering experience, with a standout track record of scaling modern data infrastructure (such as BigQuery, Snowflake, Looker and dbt)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have expert-level SQL skills, strong programming skills in Python and proven experience setting up modern cloud data warehouses and orchestration tools
• You have deep experience dealing with complex third-party APIs, rate limits and asynchronous data fetching
• You have experience with agent frameworks (such as LangChain) and RAG pipelines, and you use AI for nearly all coding tasks
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Bist du bereit, die Zukunft der erneuerbaren Energien mitzugestalten? Bei bikosigma suchen wir einen Werkstudenten [m/w/d] mit dem Schwerpunkt Game Development.

Als unabhängiger Dienstleister für Biomethan-Produzenten, -Händler und -Verwender haben wir uns auf die professionelle Abwicklung der Marktprozesse im Biomethan-Markt spezialisiert. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist daran arbeitet, nachhaltige Energielösungen voranzutreiben.

Wenn du Lust hast, in einem zukunftsorientierten Unternehmen durchzustarten und die Energiewende aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung eines interaktiven Tools
• Entwicklung von Prototypen und Visualisierungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Plattformen und moderner Softwarelösungen
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung (Testing, Reviews, Dokumentation)
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Qualifikation

• Studium der Informatik, Medieninformatik, Game Development, Software Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Schwerpunkt oder besonderes Interesse an Spieleentwicklung / Game Development
• Erfahrung mit Game Engines oder interaktiven Entwicklungsumgebungen (z. B. Unity, Unreal Engine, Godot, Three.js, Babylon.js oder vergleichbare Technologien)
• Interesse an Datenvisualisierung, Simulationen oder interaktiven Benutzeroberflächen
• Erste Erfahrungen mit Webtechnologien
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Benefits

• Interessante Einblicke in das energiewirtschaftliche Umfeld
• Eigenverantwortliches Projekt mit Gestaltungsspielraum
• Arbeit in einem kleinen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, eigene Ideen und technische Ansätze einzubringen
• Mitarbeiter Benefits
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen sowie die Möglichkeit für Homeoffice/ mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und aktuelle Technologien
• Regelmäßige Teamevents

Werde Teil von bikosigma und gestalte die Zukunft der Gaswirtschaft aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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We are partnering with a leading European venture capital firm to hire a Senior Associate for its Berlin‑based investment team. The fund invests across Series A to Series C, with an industry and business model-agnostic approach, focusing on themes such as AI, cybersecurity, connectivity and consumer.

Aufgaben

• Lead sourcing efforts across key deep‑tech verticals and build long‑term relationships with founders, industry experts, and co‑investors
• Drive end‑to‑end deal execution: market research, financial analysis, commercial due diligence, and stakeholder management
• Support investment theses and produce high‑quality materials for the IC
• Work closely with portfolio companies, supporting strategic, operational, and fundraising initiatives
• Represent the fund at market events, conferences, and ecosystem‑building activities

Qualifikation

• 4–6 years of experience in venture capital, growth equity, technology investment banking, strategy consulting, or deep‑tech‑focused industry roles
• Strong understanding of technology‑driven business models, ideally with exposure to frontier technologies
• Proven experience executing transactions or leading deep analytical work
• Ability to independently drive processes and collaborate within a high‑performance investment team
• Excellent communication skills and the ability to engage confidently with founders
• Fluent in English; German is a plus but not required

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Mit dem UBS Digital Art Museum entsteht zur Zeit in der Hamburger HafenCity Europas größtes Museum für digitale und immersive Kunst.

Wie oft gibt es die Chance, ein Museum mit aufzubauen, das schon vor der Eröffnung international Schlagzeilen macht und in der New York Times als "one of the places to be 2026“ bezeichnet wird?

Aufgaben

Deine Aufgaben im Team (Pre-Opening und später im Betrieb):

1. Planung und Entwicklung

• Sparring und Weiterentwicklung der Budget- und Liquiditätsplanung und Forecasting
• Fortschreiben der Businesspläne und Szenariorechnungen
• Sparring in der Identifikation von Optimierungspotenzialen

2. Analyse und Reporting

• Fortführung von Analyse und Reporting wirtschaftlicher Kennzahlen
• Mitentwicklung zahlenbasierter Entscheidungsvorlagen (KPI-Strukturen für Pre-Opening und laufenden Betrieb)

3. Prozesse und Betriebsvorbereitung

• Weiterentwicklung smarter Reportings und Dashboards
• Abteilungsgestaltung durch Mitentwicklung effizienter Finanz- und Betriebsprozesse
• Abstimmung mit externen Partnern, Steuerberatung, Dienstleistern und internen Teams

4. Rechnungswesen und Controlling

• Fortführung der Koordinierung von Mittelabrufen
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung im laufenden Betrieb
• Begleitung von Abschlüssen und Zuarbeit bei finanzrelevanten Unterlagen
• Verwaltung von Finanzdokumenten

Qualifikation

Dein Profil:

• Studium oder vergleichbare Fähigkeiten in BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Business Analytics oder einem ähnlichen Bereich
• Berufserfahrung in Controlling, Finance, Business Planning, Reporting, FP&A, Strategy, Operations oder einer vergleichbaren analytischen Rolle
• Sehr gute Excel- oder Google-Sheets-Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrung mit Dashboards, KPI-Systemen oder Reporting-Logiken
• Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
• Eigenverantwortung u. -organisation, Pragmatismus und Lust auf ein dynamisches Umfeld im Aufbau

Wir suchen eine Person, die nicht nur Zahlen verarbeitet, sondern aus ihnen die richtigen Schlüsse zieht. Jemanden, der wirtschaftliche Zusammenhänge schnell versteht, Strukturen mit aufbauen kann und dem Management hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen. Es handelt sich in der Pre-Opening Phase um keine klassische Buchhaltungsstelle, sondern um eine Stelle, die analytische Stärke und Flexibilität erfordert.

Benefits

Wir bieten Dir:

• Eine spannende Rolle in einem außergewöhnlichen Kulturprojekt mit hoher Sichtbarkeit
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll-/oder Teilzeit.
• Die Möglichkeit, Strukturen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen aktiv mit aufzubauen
• Ein offenes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima mit geregelten Arbeitszeiten im Office und von zuhause.
• Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungschancen in einem innovativen und kreativen Umfeld.
• Die Möglichkeit, aktiv an den finanziellen Aspekten einer kulturellen Institution mitzuwirken und dabei in der wichtigen Phase vor der Eröffnung Prozesse mitzugestalten.

Wenn Du Lust hast, an etwas mitzuwirken, das Menschen bewegt und begeistert, dann bewirb Dich jetzt bei uns. Das UBS Digital Art Museum wird mit Deiner Hilfe Millionen Menschen für digitale Kunst begeistern.

Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt über die jeweilige Plattform und nicht per E-Mail.

Danke.

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📍 Standort: Köln und Umgebung / Deutschland
🏢 Unternehmen: Kaeferling Pro

Über uns

Kaeferling Pro ist ein spezialisierter Online Shop für professionelle Produkte zur Schädlingsbekämpfung und -prävention. Wir bieten wirksame Lösungen für Privat- und Geschäftskunden, um Schädlinge schnell, effizient und ohne externe Dienstleister zu bekämpfen.

Bei uns arbeitest du nicht nur theoretisch – du bekommst tiefe Einblicke in alle relevanten Geschäftsbereiche und kannst aktiv am Wachstum unseres Unternehmens mitwirken.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als dualer Student wirst du Teil unseres Marketing-Teams und erhältst praxisnahe Einblicke in Marketing, aber auch Sales und Logistik. Du arbeitest aktiv an realen Projekten und übernimmst Verantwortung.

Marketing

Du unterstützt unser Marketing-Team in verschiedenen Disziplinen:

Performance Marketing

• Unterstützung bei Google Ads Kampagnen (Search, Display, Shopping)
• Mitarbeit im Amazon Advertising (Sponsored Products, Sponsored Brands)
• Analyse von Kampagnenkennzahlen (ROAS, CPC, Conversion Rate)
• Testing und Optimierung von Anzeigen, Keywords und Targeting

E-Commerce & Shop-Optimierung

• Optimierung unseres Online-Shops hinsichtlich Conversion und Nutzererlebnis
• Pflege und Optimierung von Produktseiten (Produkttexte, Bilder, SEO)
• Analyse von Kundenverhalten und Ableitung von Verbesserungen
• Unterstützung bei neuen Produktlaunches im Online-Sho

Social Media Marketing

• Planung und Erstellung von Social Media Content (z. B. Instagram, TikTok, LinkedIn)
• Entwicklung kreativer Kampagnen zur Markenpositionierung
• Analyse von Performance-Daten und Optimierung von Content-Strategien
• Community Management und Interaktion mit unserer Zielgruppe

E-Mail Marketing

• Planung und Umsetzung von Newsletter-Kampagnen und Bestandskundenmailings
• Erstellung von E-Mail-Inhalten und Automations
• Segmentierung von Zielgruppen und Performance-Auswertung
• Optimierung von Öffnungsraten, Klickrate und Conversion

Sales & Business Development

• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebskanäle
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
• Mitarbeit an Verkaufsstrategien

Logistik & Operations

• Einblicke in Supply Chain Prozesse
• Unterstützung bei Bestandsplanung und Versandabläufen
• Optimierung logistischer Abläufe im E-Commerce

Qualifikation

Dein Profil

• Du studierst bereits Business Administration, International Management, Marketing & Medien oder einen vergleichbaren Studiengang im dualen Modell oder bist gerade auf der Suche nach einem Praxispartner
• Interesse an Digital Marketing & E-Commerce
• Analytisches Denken und Interesse an datengetriebenem Marketing
• Eigeninitiative, Motivation und Lust Verantwortung zu übernehmen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B

Benefits

Was wir dir bieten

• Tiefe praktische Einblicke in Marketing, Sales und Logistik
• Arbeiten an echten Projekten mit direktem Impact
• Ein hungriges, ambitioniertes Team mit großen Zielen
• Eine offene, dynamische und unterstützende Arbeitsatmosphäre
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Attraktive Benefits (Urban Sports, Snacks..) und Gleitzeit

Warum Kaeferling Pro?

Bei uns bist du nicht nur dualer Student, sondern Teil des Teams. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Wir von LogaRec begleiten dich auf dem Weg zu deiner neuen Herausforderung! Seit unserer Gründung sind wir darauf spezialisiert für jeden unserer Kandidaten (also auch für dich 😊) den richtigen Arbeitgeber zu finden und dir die bestmöglichen Karrieremöglichkeiten, wie auch spannende Projekte zu eröffnen.

Wir begleiten dich vom ersten Gespräch, über die Vorbereitung auf dein Interview bei unserem Kunden, wie auch bei der Gehaltsverhandlung und der Annahme deines Arbeitsvertrages.

Aufgaben

• Du arbeitest an der Umstrukturierung mit und hast wesentlichen Einfluss auf die zukünftige Netzwerk- wie auch Systemlandschaft
• Du übernimmst die Verantwortung für das Team
• Du koordinierst den Umbau und Administration von Infrastrukturkomponenten, berücksichtigst dabei Automatisierung und den Einsatz und Umgang von KI
• Du bringst innovative Ideen ein und arbeitest hands on mit

Qualifikation

• erste Projekt- oder Führungserfahrung
• Fundierte Erfahrungen in der Microsoftumgebung
• Umgang mit Server, Virtualisierung & Containerisierung (Windows Server VMware, Citrix) wie auch mit Cloud & Plattformen (Microsoft Azure, Microsoft 365, Microsoft Intune, Entra ID, Exchange Server)
• Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil

Benefits

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Arbeits- & Gestaltungsspielraum
• Offene und respektvolle Kommunikationskultur auf Augenhöhe – unabhängig von Position oder Abteilung
• moderner Arbeitsplatz mit viel Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Bei Freedom24 sind wir überzeugt: Investieren sollte für alle zugänglich, transparent und empowernd sein.

Wir bieten direkten Zugang zu den Aktienmärkten in den USA, Europa und Asien.

Freedom24 gehört zu den größten Brokern unter Aufsicht der CySEC. Als stolzes Mitglied von Euroclear, mit einem B+ Rating von S&P Global Ratings und Teil der Financial Markets Association, garantieren wir höchste Standards in Transparenz und finanzieller Integrität.

Wir sind Teil von Freedom Holding Corp., einer schnell wachsenden internationalen Finanzgruppe, die an der NASDAQ (FRHC) gelistet ist und mehr als 7.000 Mitarbeiter*innen in 22 Ländern beschäftigt. Die Erfolgsgeschichte der Holding begann vor 15 Jahren mit einer mutigen Idee: die Aktienmärkte einfach und für alle zugänglich zu machen. Diese Mission verfolgen wir bis heute mit Leidenschaft.

Über 350.000 Anleger vertrauen bereits Freedom24. Warum? Weil sie bei uns einen umfassenden All-Inclusive-Service erhalten:
● Zugang zu US-, europäischen und asiatischen Börsen
● Ausgewählte Investmentideen und Marktanalysen
● Qualitativ hochwertige Betreuung durch einen persönlichen Manager*in
● Eine intuitive App und eine moderne Trading-Plattform

Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich Kund*innen sicher fühlen und in dem unsere Teams wachsen, Verantwortung übernehmen und ihre Ambitionen verwirklichen können.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen engagierten Relationship Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen unterstützt und unsere Geschäftsentwicklung in der Region aktiv mitgestaltet.

Tasks

• Erster Ansprechpartner für unsere deutschsprachigen Kunden: Unterstützung beim Onboarding, Beantwortung von Fragen zu Produkten und Plattform sowie Lösung von Kundenanfragen
• Vorstellung unserer Investmentplattform und Dienstleistungen in Einführungsgesprächen mit neuen Kunden
• Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Angebot entsprechender investmentbezogener Beratung
• Beobachtung der Finanzmärkte und Weitergabe relevanter Informationen an Kunden
• Pflege präziser Kundendaten und Unterstützung bei operativen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Support, Vertrieb, Produkt, Compliance), um einen reibungslosen Service sicherzustellen
• Sammlung und Weitergabe von Kundenfeedback zur Verbesserung von Service und Prozessen.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder bei einem Broker – idealerweise in einer kundenorientierten B2C-Rolle
• Echtes Interesse an Finanzmärkten (z. B. durch aktives Informieren über Finanzthemen oder eigene Investments)
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Bewerber mit starkem Kundenservice-Hintergrund im Bereich Investment sind willkommen
• Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt;
• Monatlicher Sales-Bonus;
• Jährlicher Performance-Bonus: bis zu drei Bruttomonatsgehälter (abhängig von der Entscheidung des Managements);
• Remote-Work-Option: bis zu 10 % der jährlichen Arbeitszeit remote (nach der Probezeit);
• Professionelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, Zertifizierungen, Workshops und Seminare;
• Exklusive Marketing- und Networking-Events für Top-Performer;
• Jährliche Teambuilding-Events an inspirierenden internationalen Aufenthaltsorten;
• Motivierende Teamwettbewerbe mit attraktiven Prämien

Hinweis zur Sprache:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Text teilweise auf eine durchgängigegendergerechte Sprache verzichtet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.

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Gestalte mit uns sichere digitale Souveränität!

Du hast Lust auf Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und auf spannende Softwareprojekte?

Dann kannst Du bei uns digitale Souveränität sicher mitgestalten!

Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen aus Bonn und haben uns den Themen Softwaresicherheit und der Verbesserung der digitalen Souveränität Deutschlands verschrieben. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf Open-Source-Technologien. Dabei ist es uns wichtig, dass unsere Projekte mit modernen Technologien umgesetzt werden, , sinnstiftend sind und obendrein noch Spaß machen.

Wir beraten nicht nur, sondern implementieren auch "Hands-On" und entwickeln eigene Produkte. Dementsprechend können wir eine gute Balance aus Konzeption und praktischer Entwicklung bieten.

Aufgaben

Deine Aufgabe als Team-Lead:

• Du koordinierst kleinere Projektteams, agierst als zentraler technischer Ansprechpartner und förderst die Entwicklung Deiner KollegInnen.
• Du kommunizierst mit Kunden und gestaltest Projekte aktiv mit.

Deine Aufgaben als Senior-EntwicklerIn:

• Du entwickelst und implementierst sichere und skalierbare Softwarelösungen im Cybersecurity-Bereich, die der Gesellschaft zugutekommen.
• Du kreierst das Design und die Architektur von Sicherheitslösungen unter Verwendung modernster Technologien
• Du optimierst bestehende Systeme zur Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
• Du implementierst und entwickelst CI/CD-Pipelines weiter
• Du arbeitest mit Systemadministratoren und Sicherheitsexperten zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen
• Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus: von der Planung und Entwicklung bis hin zum Testing und Deployment
• Du führst Code-Reviews zur Sicherstellung der höchsten Codequalität durch
• Du integrierst Sicherheitsmechanismen in Container- und Kubernetes-Umgebungen

Unser Tech-Stack:

• Primärtechnologien: Golang, Node.js, Kubernetes
• Weitere Technologien:
• Container-Technologien
• Continuous Integration / Continuous Deployment (GitLab CI, GitHub Actions)
• GitLab / GitHub
• Linux
• Talos Linux (K8s)
• NixOS
• FluxCD
• TypeScript
• React
• Open Policy Agent/ Kyverno

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Golang und Node.js sowie Erfahrung mit Kubernetes
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen
• Teamorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Team-Koordinationsfähigkeit und Spaß an Management-Tasks.
  Keine Sorge, die Entwicklungsarbeit wird nicht zu kurz kommen ;)
• Solides Verständnis von Linux und Container-Technologien (z. B. Docker)
• Erfahrung in der Anwendung von Netzwerksicherheitslösungen
• Expertise in CI/CD-Pipelines und Automatisierung mit Tools wie GitLab, GitHub und Ansible
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und der Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen

Benefits

Was wir bieten:

• Sinnvolle Arbeit: Dein Code hat direkten gesellschaftlichen Impact.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro in Bonn + Homeoffice), 100 % remote ist jedoch nicht möglich.
• Weiterbildung: Budget für Fachkonferenzen und Zertifizierungen.
• Mobilität: Deutschlandticket, Dienstfahrrad oder -wagen nach Absprache.
• Teamkultur: regelmäßige Events, ein motiviertes Team, das zusammenhält, sowie Bürohunde.
• Extras: moderne Büroräume und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
• Obstkorb und guten Kaffee ;)

Sollte das alles für Dich spannend klingen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf)!

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Was wir bauen

Wir bauen gerade den TransFair Navigator – eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen unterstützt. Datenbasiert. Objektiv. Fair. Dahinter stecken über 20+ Jahre HR-Beratungserfahrung – die wir jetzt in echtes Produkt übersetzen.

Dafür suche ich eine #RequirementsEngineer / #JuniorProductOwner (all genders), die oder der Lust hat, wirklich mitzugestalten.

Kein Backlog, das niemand liest.
Keine Features, die im Nirgendwo verschwinden.
Sondern: Deine Anforderungen werden zu echtem Produkt.

Was dich erwartet:
→ Enge Zusammenarbeit mit CPO, CTO und Fachbereichen
→ User Stories, die wirklich umgesetzt werden
→ Direkter Draht – kleines Team, flache Hierarchien
→ 100% Remote (oder Office in Bad Nauheim / Starnberg)
→ Startup-Agilität mit der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe

Was du mitbringst:
✔ 2+ Jahre in einer Schnittstellenrolle (RE, PO, BA, UX, Dev – Quereinsteiger willkommen)
✔ Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
✔ Resilienz und Proaktivität in einem dynamischen Umfeld
✔ Fließend Deutsch und Englisch

HR-Background? Großes Plus. Aber kein Muss.

Kein Anschreiben notwendig. Einfach Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Startdatum – wir lernen dich lieber persönlich kennen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret:

• Anforderungen erheben: Tägliche enge Zusammenarbeit und z.T. auch Workshops mit CPO, CTO, den Fachbereichen (Sales, Marketing, Product) um Konzepte von Strategie und Whiteboard umzusetzen. Das heißt ab und an auch mit Kunden sprechen, um die Anforderungen zu sammeln und zu strukturieren
• Dokumentieren: User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, Use Cases erstellen und Spezifikationen pflegen
• Analysieren: Anforderungen priorisieren, Konflikte zwischen Stakeholdern klären, Business Value bewerten und Auswirkungen auf bestehende Funktionen einschätzen
• Validieren: Reviews koordinieren, Acceptance Tests (inkl. Definition of Done) vorbereiten und die Qualität neuer Features sicherstellen
• Perspektivisch: Digitalisierung interner Prozesse vorantreiben, bessere Datengrundlagen schaffen und neue Geschäftsmodelle ermöglichen

Qualifikation

Was du mitbringst

Must have:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und verständlich aufbereiten
• Resilent - du kannst gut mit Stress und Veränderung umgehen - unser Umfeld ist "Start-up-like", dass heißt Strukturen befinden sich im Aufbau. Proaktivität und selbstständiges Denken und Handeln ein Muss.
• Fließend in Deutsch und Englisch

Should have:

• Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in)
• Erfahrung mit Prozessmodellierung und agiler Softwareentwicklung

Nice to have:

• Erfahrung mit JIRA und Confluence
• Hintergrund im HR-Bereich oder Verständnis für Personalthemen sind ein großes PLUS!
• Alternativ: Kenntnisse in Steuer- oder Sozialversicherungsthemen oder Arbeit in einem Innovationsumfeld

Benefits

Was wir bieten

• 100% Remote innerhalb Deutschlands (möglich - oder du kommst gerne auch zu uns ins Office) – gelegentliche Team-Treffen an unseren Standorten in Bad Nauheim und Starnberg, um die Verbindung aufzubauen und zu halten.
• Echte Mitgestaltung: Produkt im Aufbau – deine Anforderungen werden zu Features, nicht zu Tickets in einem Backlog, das niemand liest
• Kurze Wege: Kleines Team, flache Hierarchien, direkter Draht zu CPO und CTO
• Stabilität: Finanziell abgesichertes Umfeld einer etablierten Unternehmensgruppe – mit der Agilität eines Startups
• Ausstattung: Top-Hardware nach deinen Wünschen, ergonomischer Arbeitsplatz
• Perspektive: betriebliche Altersvorsorge, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum zu.
Kein Anschreiben notwendig – wir lernen dich lieber persönlich im Gespräch kennen.

Wir freuen uns auf dich!

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Marketing, das Leben rettet!

KEVOX ist das „digitale Klemmbrett“ für Prüfungen, Wartungen und Dokumentationspflichten. Wir helfen Unternehmen aus der Papierwelt in die Gegenwart zu kommen und machen sie damit sicherer. Bei KEVOX arbeitest du an der Schnittstelle von B2B-Software, Marketing Automation und KI-gestützten Growth-Prozessen.

Deine Mission: Als Marketing Manager (m/w/d) baust und betreibst du Marketing-Initiativen, die qualifizierte Nachfrage erzeugen. Dein Erfolg: mehr qualifizierte Leads, mehr Demo-Termine, mehr Pipeline. Dazu kooperierst du mit unserem Content Manager und nutzt dessen Content, um Performance-Kampagnen und Automationen zu betreiben. Zusammen baut ihr unsere Demand-Generation-Funnel weiter aus.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Leadgenerierung & Funnel-Optimierung: Du verstehst, was ein qualifizierter Lead für das Sales-Team bedeutet, und entwickelst Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey datenbasiert weiter, von Traffic über MQL bis SQL.
• SEA & SEO: Du steuerst organische und bezahlte Kampagnen entlang klar definierter Lead-Ziele und optimierst kontinuierlich Conversion-Rates, Landingpages und den gesamten Marketing-Funnel auf Basis von Daten.
• HubSpot & Marketing Automation: Du baust und optimierst Lead-Nurturing-Flows, Workflows und CRM-Strukturen in HubSpot und sorgst für eine saubere Verzahnung von Marketing Automation und Vertriebsprozess, sowie ein verlässliches Tracking der Marketing Aktivitäten.
• Freiraum & Verantwortung: Du arbeitest eigenständig, setzt Optimierungen und neue Ansätze direkt um und entwickelst gemeinsam mit dem Team bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Dein Profil:

• 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Marketing
• Solide Kenntnisse in mindestens einem Performance-Kanal (Google Ads, LinkedIn Ads o. Ä.) oder SEO / GEO
• Erfahrung mit HubSpot oder einer vergleichbaren Marketing-Automation-Plattform
• Analytisches Denken, datenbasierte Entscheidungsfindung und eigenverantwortliche Optimierung von Kampagnen entlang relevanter KPIs
• Hands-on-Mentalität, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie proaktive Weiterentwicklung neuer Themen
• Teamplayer Mindset mit enger Zusammenarbeit mit Sales und weiteren Stakeholdern zur Erreichung gemeinsamer Ziele
• Nice to have: Erfahrung im B2B- oder SaaS-Umfeld

Wichtig: Wenn du heute noch nicht alles davon erfüllst, aber weißt, dass das genau der Job ist, den du machen willst - dann melde dich trotzdem!

Benefits

Das bieten wir dir:

• Direkter Impact: deine Kampagnen beeinflussen unsere Pipeline – jeden Tag und messbar
• Kurze Entscheidungswege: du arbeitest direkt mit Geschäftsführung, Vertrieb und Produkt zusammen
• Modernes Setup: HubSpot, aktuelle Marketingtools und Raum für eigene Ideen
• Verantwortung von Tag 1: aktive Mitarbeit an echten Projekten und viel Gestaltungsspielraum von Beginn an
• Strukturiertes Onboarding: transparente Einarbeitung und Feedbacktermine mit definierten Zielen und klaren Erwartungen
• Weiterbildung: Messen, Events und Fachwebinare, um immer auf dem neuesten Marketing Stand zu bleiben
• Attraktiver Standort in Bochum: Ein wunderschönes Büro an einem attraktiven Standort und die beste Aussicht über das ganze Ruhrgebiet im Exzenterhaus Bochum & direkte Anbindung an den Nah- und Fernverkehr (U-Bahn unter dem Haus, Bochumer Hauptbahnhof vor der Tür)
• Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Flexibilität & Freizeit im Einklang: 38-Stunden-Woche in Vollzeit & 30 Tage Urlaub (inkl. Jokertage), kurzer, sowie remoter Arbeitstag am Freitag
• Weitere Benefits: regelmäßige Feelgood-Meetings und Feedback-Gespräche, Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien und Team-Events

1. Bewerbung: Bewirb dich direkt online, indem du auf „Ich bin interessiert“ klickst und schicke mir deinen aussagekräftigen Lebenslauf
2. Digitales Kennenlerngespräch: Im nächsten Schritt gibt es einen digitalen Austausch von ca. 30 Minuten
3. Persönliches Gespräch vor Ort: Danach treffen wir uns in Person in unserem Office im Exzenterhaus Bochum für ein persönliches Gespräch
4. Entscheidung: Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns

Bei Fragen vorab kannst du dich gerne telefonisch oder per Mail an mich wenden:

Emilia Müller
+49 234 60609997

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