Was sind Deine Aufgaben

• Unterstützung beim Website-Relaunch
• Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien
• Recherche und Content-Aufbereitung
• Newsletter-Versand und Pflege von Social-Media-Beiträgen
• Pflege von Medien- und Kontaktdatenbanken (Microsoft Dynamics 365)

Was FCF von Dir erwartet

• Eingeschriebene:r Student:in in einem passenden Studiengang wie Kommunikation, BWL oder Medien.
• Erste Praxiserfahrung in PR, Kommunikation oder Marketing von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva oder HubSpot sind ein Plus.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen sowie aktive Mitgestaltung.

Was Dich bei FCF erwartet

Einen spannenden und gut bezahlten Werkstudentenjob mit flexiblen Arbeitszeiten in einem familiären und dynamischen Team.

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Mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern ist unser Kunde einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.

Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Support Engineer Microsoft (m/w/d), der unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Client-Infrastruktur unterstützt. In dieser Rolle verantwortest du den stabilen Betrieb unserer Windows-Umgebung sowie die Einführung neuer Prozesse und Tools im Bereich Modern Workplace.

Deine Aufgaben

Verantwortung für das Client Management im laufenden Betrieb

Administration und Pflege der Windows 11 Umgebung

Patchmanagement und Sicherstellung eines reibungslosen Update-Betriebs

Applikationsmanagement inkl. Bereitstellung, Updates und Fehleranalyse

Mitarbeit an Prozessen, Freigaben und Testszenarien

Einführung und Optimierung von Workplace-/Modern-Workplace-Lösungen

Mitwirkung bei der Implementierung neuer Tools und Standards

Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (kein externer Kundenkontakt)

Qualifikation

Fundierte Erfahrung im Client Management

Sehr gute Kenntnisse in Windows 11

Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (O365)

Gute Kenntnisse in Patch- und Applikationsmanagement

Strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für IT-Prozesse

Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Deutsch fließend, mind. C1

Benefits

Attraktives Gehalt: ca. 72.000 € jährlich

Flexibles Arbeiten: nur 1 Tag pro Woche vor Ort in Freiburg

Moderne Arbeitsumgebung und spannende IT-Projekte

Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Prozesse und Tools

Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

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Wir haben Studierenden Kunstmarkt als wachstumsorientiertes Handels- und Plattformunternehmen aufgebaut – nicht als klassische Galerie. Wir vermitteln täglich Kunstwerke und arbeiten bewusst mit mehreren skalierbaren Einnahmequellen, u. a. über Provisionen, Galerie­vermietung, Werbeplätze, Beratungsleistungen und eigene Produkte.

Wir sind ein Team von rund 8 Personen und konnten in jedem Jahr relevantes Wachstum verzeichnen. Unser Fokus liegt auf Strukturaufbau, Prozessoptimierung und Skalierung. Kunst ist für uns der Markt – die Arbeit dahinter ist unternehmerisch, zahlengetrieben und strategisch.

Für den Bereich Finanzen & Controlling suchen wir daher keine Kunstexpert:innen, sondern Menschen, die Finanzen beherrschen, Verantwortung übernehmen und Lust haben, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Bearbeitung des täglichen Finanz- und Zahlungsverkehrs
• Überweisungen vorbereiten und prüfen
• Rechnungen schreiben (Kund_innen & Künstler_innen)
• Angebote erstellen
• Unterstützung im Controlling (Kennzahlen, Reportings, Auswertungen)
• Zahlungseingänge überwachen
• Ansprechpartner_in für unsere Künstler_innen bei Rückfragen
• Mitarbeit an Automatisierungen & Prozessoptimierungen
• Aktives Mitdenken, Verbesserungen vorschlagen und umsetzen

Qualifikation

• Eingeschriebene_r Bachelor- oder Master-Student_in im Bereich BWL, Finance, Controlling, Rechnungswesen oder ähnlichem
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse, Neues zu lernen und sich in Themen einzuarbeiten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
• Spaß an Zahlen, Prozessen – und an der Zusammenarbeit im Team

Benefits

• 20 Stunden pro Woche
• Ein junges, kreatives Team mit großer Vision
• Direkter Einblick in ein schnell wachsendes Startup der Kunstwelt
• Viel Raum für eigene Ideen, Prozessverbesserungen und Automatisierung
• Vertrauen, Verantwortung und echte Lernmöglichkeiten
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß, Kreativität und Wachstum zusammengehören
• Arbeit im Team in der Galerie in Leipzig aber auch ab und zu von Zuhause möglich

Studierenden Kunstmarkt ist die größte Plattform für junge Kunst in Deutschland. Wir arbeiten eng mit Kunststudierenden und jungen Künstler*innen zusammen und denken den Kunstmarkt neu – transparent, fair und digital.

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig.

Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

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Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

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Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
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• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
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• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
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Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
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As an HR Operations Specialist, you will play a key role in shaping the foundations of our people operations function. This position focuses on data-driven HR processes, compliance, and scalable operations within a growing, international tech environment.

We are at an exciting stage where many of our HR processes are still evolving. This means you will have the opportunity to design, implement, and refine HR workflows and structures from the ground up - including helping us choose and introduce new HR tools and systems.

You will work across multiple countries and payroll jurisdictions, ensuring that our operational processes run smoothly, accurately, and in full compliance with local requirements. If you enjoy building efficient processes, improving data quality, and creating clarity in a dynamic environment, this role offers both impact and ownership.

Tasks

Core HR Operations

• Own and standardize end-to-end HR processes (onboarding, offboarding, employee data management) across several countries.
• Ensure compliance with local labor laws and regulations in each jurisdiction.

Multi-Country Payroll Support

• Prepare and validate payroll inputs for multiple jurisdictions (US, Germany, + several others)
• Maintain accurate monthly payroll data: working hours, deductions, bonuses, benefits, leave data, statutory requirements.
• Conduct regular audits to ensure payroll consistency and identify/resolve discrepancies.

HR Systems & Infrastructure Building

• Build HR process infrastructure from scratch - including workflows, templates, documentation, and data models.
• Evaluate and implement tools; develop scalable processes before digitalization.
• Create Standard Operating Procedures and policy documents for all core HR processes.

HR Data, Analytics & Reporting

• Develop and own core HR metrics (turnover, headcount, compensation insights, hiring funnel efficiency).
• Build monthly dashboards and trend reports, including root-cause analysis and recommendations.
• Maintain high-quality, audit-ready HR data.

Performance & Feedback Cycles

• Coordinate performance review cycles, ensuring timelines are met and documentation is consistent.
• Analyse performance cycle outcomes and identify improvement areas.

Talent Acquisition Operations (Secondary)

• Support recruitment activity with structured tasks such as job description drafting, pipeline tracking, talent sourcing.
• Ensure hiring data is accurate and funnel metrics are clean and measurable.

Planning & Compliance

• Maintain headcount plans, hiring forecasts, and HR budget data.
• Ensure all HR operations across countries meet compliance, documentation, and audit standards.

Requirements

• 3+ years in HR Operations, HR analytics, or similar roles - ideally in a fast-scaling tech or startup environment.
• Strong data and analytical skills; advanced Excel/Sheets abilities.
• Experience handling multi-country payroll preparation or payroll data management.
• Comfort working without an existing HRIS - and enthusiasm for building processes and choosing tools from scratch.
• Strong process-orientation, documentation skills, and attention to detail.
• Ability to manage operational workflows across multiple jurisdictions and departments.
• The ability to turn data insights into actionable recommendations.
• Thrives in fast-changing, ambiguous, and scaling environments.
• Experience in Talent sourcing is a plus

In a time when many applications appear generic or created without fully reading the job description, we kindly ask you to follow one simple step to show us that you’ve read this posting carefully:

Please upload your CV as a PDF file, and make sure the file name begins with the letter “Q”. Examples:

Q_CV_John_Doe.pdf

Q_John_Doe_HR_Specialist.pdf

This small detail helps us differentiate thoughtful applications from automated or careless submissions. Thank you!

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Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen? Wir als vierköpfiges Team bieten Dir eine Traineestelle in unserer Personalabteilung mit Entgeltabrechnung am Standort Bonn – mit spannenden Aufgaben, intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten – an.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du erlernst von unserem Team die Vielseitigkeit des Personalwesens, einschließlich Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Reisemanagement, Entgeltabrechnung, Teile der Fahrzeugverwaltung und Recruiting.
• Gemeinsam mit dem Team führst Du die Lohn- und Gehaltsabrechnung über das Programm DATEV, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, durch.
• Du pflegst unsere Stammdaten und digitalen Personalakten mit dem System HRworks.
• Du bist Ansprechpartner und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei allgemeinen Anfragen.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung darfst Du die Verantwortung von Teilbereichen der Zeitwirtschaft, Personalverwaltung und Entgeltabrechnung übernehmen.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast gerade Deine Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, eine vergleichbare Qualifikation oder stehst kurz davor und suchst einen langfristigen Arbeitgeber, bei dem Du Dich weiterentwickeln kannst.
• Deine Stärken liegen in gutem Zeitmanagement, Genauigkeit und Lernbereitschaft.
• In Deiner Ausbildung hast Du bereits den Schriftverkehr, die freundliche Gesprächsführung am Telefon und den Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen erlernt.
• Du hattest erste Berührungspunkte mit den Rechtsbereichen im Personalwesen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht) oder brennst bereits dafür.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Ein engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung
• Flache Hierarchien und offene Türen
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• JobRad und Corporate-Benefits-Programm

Interesse geweckt?
Bewirb Dich über unser Bewerbermanagementportal. Für Rückfragen steht Dir Helen Witthaus gerne zur Verfügung – die Telefonnummer findest Du rechts auf dieser Seite. Bitte reiche eine ausführliche Bewerbung ein, damit wir diese zeitnah prüfen können.

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SensitHaptics — The #1 Haptics Platform in SimRacing

About Us

SensitHaptics builds the most advanced high-fidelity haptics in SimRacing and competitive gaming — a category we currently lead, as confirmed by countless industry influencers and top-tier reviewers. We’re a DeepTech startup with real commercial momentum: strong revenue traction across the EU and US, rapidly expanding OEM integrations, and a product that has become the benchmark in the eSports sim hardware scene.

We are looking for an FPGA engineer who not only implements VHDL, but also simulates, tests and systematically debugs designs – right down to the hardware/board level.

Tasks

• Development and maintenance of FPGA designs in VHDL (RTL)
• Setup of test benches, simulation and debugging (e.g. ModelSim/Questa/Vivado Simulator)
• Verification of designs, reproducible tests, troubleshooting with logs/waveforms
• Support with hardware integration (board bring-up, systematic troubleshooting)
• Analysis of circuits and data sheets (component selection, interfaces, boundary conditions)

Requirements

Must-haves

• Very good VHDL (RTL, clean architecture, debugging experience)
• Practical simulation & testing/verification (test benches, waveform analysis)
• Rock-solid understanding of digital and analogue circuits
• Ability to analyse circuits/systems (root cause instead of trial and error)
• Experience in working with datasheets and electronic components

Nice-to-have

• C/C++ (embedded environment/integration)
• Python (test automation, tooling, log analysis)
• EMC/EMI expertise (design for EMC, typical measures) is a clear advantage

Benefits

• Shape the firmware architecture of the market-leading haptics platform in SimRacing.
• High autonomy and direct influence over core product and technology decisions.
• Fast cycles, flat hierarchy, and a founder-led engineering culture.
• Flexible work hours and modern engineering tooling.
• High-end hardware, test gear, and a fully-equipped development environment.
• Education credits to attend courses or industry tradeshows.
• Competitive market compensation including employee stock options

We look forward to receiving your application!

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Gestalte die technische Zukunft wegweisender Digitalprodukte!
Ein wachsendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Software, hoher Engineering-Exzellenz und internationalem Kundenumfeld sucht einen erfahrenen Technical Product Owner / Architect, der technische Vision, Architekturstrategie und Produktentwicklung auf das nächste Level hebt.

In dieser Rolle bekommst du die Verantwortung, die technische Richtung ganzer Produktlinien zu prägen – mit hoher Entscheidungsfreiheit, engem Austausch mit Engineering- und Product-Teams und sichtbarem Einfluss auf langfristige Plattformstrategien.

Aufgaben

• Du entwickelst die technische Vision, definierst eine klare Architekturstrategie und setzt Leitplanken für skalierbare, performante Systeme.
• Du arbeitest eng mit Engineering, Architektur, Product Management und externen Partnern zusammen, um technische Anforderungen präzise in den Produktentwicklungsprozess zu integrieren.
• Du stellst sicher, dass technische Entscheidungen zu Security-, Quality- und Architekturprinzipien der Gesamtplattform passen.
• Du unterstützt Teams bei Backlog-Priorisierung, bewertest Risiken, Abhängigkeiten und technische Machbarkeit.
• Du überwachst Fortschritt, Qualität und Architektur-Compliance und treibst eine nachhaltige technische Weiterentwicklung voran.
• Du initiierst Refactorings, Modernisierungen und Proof-of-Concepts, um technische Exzellenz sicherzustellen.
• Du moderierst technische Workshops und formst Lösungen gemeinsam mit interdisziplinären Teams.
• Du übersetzt komplexe technische Zusammenhänge für Stakeholder klar, strukturiert und überzeugend.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder einem angrenzenden Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung als Software Architect, Technical Product Owner oder Lead Engineer.
• Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen wie Microservices, Cloud- & Edge-Architekturen, Container-Technologien.
• Kenntnisse im Bereich CI/CD, Infrastructure as Code, Monitoring, Security, Configuration Management.
• Erfahrung mit IAM-Konzepten, Observability-Architekturen und automatisierten Deployment-Workflows.
• Vertrautheit mit Tools wie Jira, Confluence, Git, Kubernetes, Terraform.
• Souverän im agilen Umfeld (Scrum, Kanban) – mit Freude an schneller Iteration, technischer Tiefe und Ownership.
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um technische Entscheidungen klar und nachvollziehbar zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage.
• Monatlich 2 Tage dedizierte Weiterbildungszeit + Konferenzen + interne Tech-Communities.
• Kostenfreie Nutzung eines Workation-Büros im Ausland (z. B. Lissabon).
• Mobilitätsunterstützung, Jobrad, Teamlunches, Company Events & familiäre Konferenzen.
• Eine Kultur, die Engineering-Qualität, Verlässlichkeit und echte Wertschätzung lebt.
• Viel Freiraum für Innovation, Architekturentscheidungen und Gestaltung komplexer Systeme.

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

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Wir suchen Dich ab sofort als Performance Marketing & Media Buying Manager (m/w/d)

Wer wir sind: deepImmo entwickelt das Real Estate Operating System (reOS) – eine Plattform, die Immobilienmakler:innen die Möglichkeit gibt, Immobiliendaten wie nie zuvor zu verwalten, zu analysieren und zu teilen. Von interaktiven Immobilienportfolios bis hin zu detaillierten Finanz- und Marktanalysen wird reOS zur Kommandozentrale für moderne Immobilienprofis.

Du besitzt das richtige Know-how und Fingerspitzengefühl zu wissen: wo, wann & wie welche Ads geschaltet werden sollen?

Wenn du für Online Marketing, mit nachweislichen Ergebnissen brennst, bist du bei uns genau richtig

Bring dein Wissen mit ein. Arbeite und wachse mit einem jungen, innovativen Team zusammen!

Deine Tätigkeit bei uns:

• Konzeption und Aufbau eines vollständigen Performance-Marketing-Setups (Strategie, Funnel, Tracking, Testing-Prozesse)
• Erstellung und Skalierung von Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok, Native, etc.)
• Entwicklung kompletter Funnels (Cold → Warm → Hot), inklusive Landingpages, Creatives, Retargeting-Ketten und Lead-Nurturing
• Implementierung und Optimierung eines Mess- & Tracking-Frameworks (Pixel, Server Side Tracking, GA4, Tag Manager, UTM-Struktur
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung aller Funnelstufen
• Strategisches Media Buying mit hohem Fokus auf Skalierung, Profitabilität und Testing-Roadmaps
• Zusammenarbeit mit Design/Creative, Produkt & Vertrieb zur Entwicklung leistungsstarker Ads und Conversion-Strecken
• Aufbau interner Prozesse für Growth, Reporting und Learning-Loops
• Verantwortung für Budget Planung, Forecasting und Performance-Ziele

Was wir von Dir benötigen:

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und Media Buying
• Fundiertes Verständnis von Customer Journeys, Funnel-Mechaniken und Conversion-Optimierung
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung und Skalierung von Paid-Strategien
• Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit KPIs (CPL, CAC, ROAS, LTV usw.)
• Technisches Verständnis für Tracking, Integrationen und Marketing-Tools
• Erfahrung im Erstellen von Landingpages (z. B. Webflow,) von Vorteil
• Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum mit uns zusammen wachsen?

• Sei die kreative Kraft hinter einem Produkt, das die Arbeitsweise von Immobilien Fachleuten neu definiert.
• Werden Teil eines kleinen, ambitionierten Teams, in dem Deine Beiträge sichtbar sind und geschätzt werden.
• Gestalte mit uns die Zukunft der Immobilien-Branche und bringe deepImmo auf die Bildschirme dieser Welt.

Deine Benefits bei deepImmo:

• EGYM Wellpass: Trainiere in über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit - vom Gym über Yoga bis zur Therme. deepImmo übernimmt für Dich die Hälfte.
• Drinks & Snacks: Kaffee, Softdrinks, Wasser, Energy Drinks oder der kleine Snack zwischendurch - bei uns musst Du Dich nicht um die Basics kümmern. Dein Fokus gehört Deinen Ideen.
• Top Lage & Top Equipment: Wir arbeiten in einem modernen Büro im Herzen von München und stellen Dir alles, was Du brauchst, um produktiv und effizient zu arbeiten, egal in unserem Office vor Ort oder Remote.
• Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung. Bei uns kannst Du hybrid arbeiten, so wie es für Dich und Dein Team am besten funktioniert.
• Start - Up Spirit & echter Impact: Bei uns bist Du nicht eine:r von vielen - Du gestaltest aktiv mit. Wir feiern Ideen, Initiative und Impact.
• Team-Events & Offsites: Ob gemeinsames Afterwork, Offsite auf Mallorca oder spontaner Lunch - wir nehmen uns bewusst Zeit für echten Teamspirit.

Bereit, deepImmo gezielt sichtbar zu machen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und mehr über Dich als Person zu erfahren! Werde Teil unseres Teams.

Revolutioniere gemeinsam mit uns den Immobilienmarkt!

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AUTODOC is the largest and fastest growing auto parts ecommerce platform in Europe.

Present across 27 countries with around 5,000 employees, AUTODOC generated revenue of over €1.3 billion in 2023, supplying more than 7.4 million active customers with its 5.8 million vehicle parts and accessories for car, truck, and motorcycle brands.

Curious minds, adventurous experts and tech-savvy professionals - one team, one billion euros revenue. Catch the ride!

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

Technisches Facility Management:

• Tägliche Koordination und Überwachung des technischen Betriebs in allen Logistikstandorten
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Anlagen, Systemen und Infrastruktur
• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von technischen Richtlinien, Standards und Prozessen
• Verwaltung und Administration des CAFM-Systems; Datenpflege, Auswertung, Berichterstattung

Führung & Organisation:

• Technische und fachliche Leitung des Facility-Management-Teams
• Planung und Verwaltung von Ressourcen, Aufgabenverteilung und Überwachung der Leistungserbringung
• Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Teamentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gesundheits- und Sicherheitsteam (OHS) zur Umsetzung und Einhaltung der relevanten Sicherheitsanforderungen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Einholung und Auswertung von Angeboten

Projektmanagement:

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte wie Neubauten, Umbauten, Umzügen, Renovierungen oder Modernisierungen
• Verantwortung für die Durchführung technischer Anpassungen (Gebäudeinstallationen, Sonderprojekte, etc.)
• Koordination der Bestellung und Verfügbarkeit der erforderlichen Materialien und Arbeitsmittel
• Sicherstellung der Qualität der Zusammenarbeit zwischen den eigenen Abteilungen und anderen Mitarbeitern /Unternehmensbereichen in einem internationalen Umfeld
• Organisation von Besprechungen, Festlegung gemeinsamer Ziele, Ausführung von Aufgaben, Erzielung von Ergebnissen
• Einhaltung der Gesetze, des Autodoc Code of Conduct
• Gewährleistung von Vertraulichkeit und Datenschutz sowie Achtung des Unternehmensimages

Qualifikation

• Mehrjährige Beruf- und Leitungserfahrung im Bereich Gebäudeinstandhaltung / Facility Management
• Kenntnisse relevanter Gesetzte, Vorschriften und Regelungen
• Kooperative, strukturierte, zuverlässige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, technisches Verständnis & analytisches Denken
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Kenntnisse in Polnisch und Russisch sind von Vorteil)
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit stabilen Beschäftigungsverhältnissen
• 30 Urlaubstage und 1 zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• AUTODOC-Firmenrabatt (1.080 Euro pro Jahr), um Teile für den Eigenbedarf zu besonders ermäßigten Konditionen zu bestellen
• Mental Wellbeing-Programm – die Möglichkeit einer kostenlosen psychologischen Beratung für Sie und Ihre Familienmitglieder
• Teamevents, Firmenfeiern und Mitarbeiterrabatte von bis zu 75 % auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehr
• Aufstiegschancen, Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse mit einem Lehrer u. a.) in einem schnell wachsenden Unternehmen

Join us today and let’s create a success story together!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist eine charmante, offenherzige Persönlichkeit, die Lust hat, ihren ersten Karriereschritt zu gehen?

Du suchst ein kreatives, persönliches Arbeitsumfeld, in dem „Teamwork“ nicht nur eine Phrase ist?

Der wertschätzende Umgang mit Menschen ist Dir besonders wichtig?

Dann bist Du in unserem 35-köpfigen Team in Hamburg-Bahrenfeld genau richtig.

Wir haben spannende Kunden, Spaß bei der Arbeit und immer gute Schokolade. :-)

Was wir uns wünschen, das bist Du.

Bei uns wartet ab 01.02.2026 ein sicherer Ausbildungsplatz auf Dich.

Wähle selbst:

Ab 01.02.2026: Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d) – IHK

oder

Ab 01.02.2026: Veranstaltungskauffrau (m/w/d) – IHK

Falls Du magst, kannst Du gern auch per sofort mit einem tollen Praktikum starten.

Wer wir sind? Wir sind die Agentur für wahre Kommunikation.

Als etablierte Werbe- und Kommunikationsagentur haben wir 25 Jahre qualifizierte Erfahrung.

Sehr wichtig ist uns die wahre, persönliche Kommunikation von Mensch
zu Mensch. Wir legen besonderen Wert auf unseren partnerschaftlichen
Umgang mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und unseren
Dienstleistern.

WAHRE KOMMUNIKATION gelebt von unserem großartigen Team für die besten Kunden der Welt!

Aufgaben

• Du unterstützt Dein Team bei der Planung und Durchführung spannender Aktionen und zahlreicher weiterer Kommunikationsmaßnahmen.
• Du sammelst wertvolle Erfahrungen in den Bereichen
  Kundenkommunikation, Konzeption, Angebotserstellung,
  Lieferantenbetreuung, Personaldisposition und -kommunikation, Logistik,
  Abrechnung und Reporting.
• Du hast bei uns auch nach Deiner Ausbildung hervorragende Aufstiegschancen.
• Sei ein Teamplayer. Hilf uns bei der Entwicklung unseres Teams und
  unserer Agentur, indem Du Deine Persönlichkeit einbringst und Dich
  gemeinsam mit uns weiterentwickelst.

Wahre Kommunikation ist für uns und Dich nicht nur ein Job, sondern
eine Einstellung. Sei so, wie Du bist, denn so bist Du super!

Qualifikation

• Du bist eine positive Persönlichkeit, arbeitest mit Leidenschaft und kannst Dein Umfeld begeistern und überzeugen.
• Menschen sind Dir wichtig und Du arbeitest gerne mit und für Menschen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist routiniert im Umgang mit MS Office.

Benefits

• Eine gute Bezahlung
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine interessante Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit Homeoffice
• Ein tolles Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmensport "EGYM wellpass"
• Firmen- oder Teamevents
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz und
• Spaß bei der Arbeit
• eine Discokugel
• und eine NINTENDO SWITCH 2!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich gerne bei uns.

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse

per E-Mail an: hr@wahrekommunikation .de

Wir freuen uns auf Dich!

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Agentur für wahre Kommunikation

Florian Lietz

Financial Director & Head of HR

Luruper Chaussee 125

22761 Hamburg

www.wahrekommunikation .de

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Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung!

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind ein absolutes Organisationstalent und lieben die Bearbeitung von verschiedenen Projekten? Dabei möchten Sie kreativ und authentisch Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen? Und das am besten auch noch in einem Familienunternehmen, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie in Teil- oder Vollzeit.

Aufgaben

• Sie empfangen und betreuen unsere Kunden und Besucher
• Die Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Sie koordinieren Handwerker- und Technikertermine, holen Angebote ein und vergleichen diese
• Zudem übernehmen Sie alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem Sekretariat der Geschäftsleitung
• Die Organisation von Veranstaltungen und Besprechungen rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse u.a. im MS-Office-Bereich
• Eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie aus
• Sie überzeugen durch eine sehr gute Ausdrucksweise und Ihre Kommunikationsstärke
• Ihr Auftreten ist souverän, freundlich und repräsentativ
• Auch in Situationen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

• Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
• Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
• Ihre Arbeitszeiten können Sie generell sehr flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
• Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
• Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
• Mit unserer Plattform Corporate Benefits erhalten Sie eine Vielzahl an Rabatten auf namhafte Marken (vom Autoleasing über den Theaterbesuch bis hin zum neuen Kleidungsstück)
• Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Sie arbeiten gerne im Team, ein gutes Betriebsklima ist Ihnen ebenso wichtig wie ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem namhaften Unternehmen in der Metropolregion im größten Markt Deutschlands.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

für Fragen
Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Wir sind ein Berliner Software-Startup und entwickeln eine B2B SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Unsere Software hilft Unternehmen dabei, ihre täglichen Abläufe zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.

Wir suchen einen Fullstack Entwickler, der unser Produkt mit Leidenschaft vorantreibt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns etwas Großes aufbaut.

Deine Rolle

Als Fullstack Entwickler bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Features umzusetzen, technische Entscheidungen mitzutreffen und unsere Architektur kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Funktionen, die unsere Plattform weiter verbessern. Dabei übersetzt du reale Herausforderungen unserer Kunden in robuste, praxisnahe Lösungen.

Aufgaben

- Umsetzung neuer Produktfeatures und Weiterentwicklung bestehender Funktionen

- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen

- Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur

- Verantwortung für Codequalität, Tests und technische Dokumentation

- Optimierung bestehender Funktionen hinsichtlich Performance, UX und Skalierbarkeit

- Aktive Teilnahme an technischen Entscheidungen und langfristiger Produktplanung

- Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung der Entwicklung und Verbesserung des Codes

Qualifikation

- Fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Node.js, React.js und modernen JavaScript/TypeScript-Stacks

- Verständnis für GraphQL-APIs sowie relationale Datenbanken (SQL)

- Erfahrung mit AI-Developer-Tools (z.B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor)

- Gute Kenntnisse in Software-Architektur, Clean Code und Testing

- Praktische Erfahrung mit dem Betrieb von cloudbasierten Webanwendungen – idealerweise mit AWS

- Hohes Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, ein Produkt aktiv mitzugestalten

- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise

- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

- Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten

Benefits

- Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

- Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen

- Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain

- 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag

- Option, bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten

- Möglichkeit für bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche

- Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität

- Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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ZSI technology als Arbeitgeber

Die ZSI technology GmbH ist ein seit 1972 auf Nachhaltigkeit setzendes inhabergeführtes, an mehreren Standorten operierendes Unternehmen. Wir liefern innovative technische Entwicklungs- und Fertigungsleistungen für renommierte Unternehmen, insbesondere aus der Automobilindustrie und Medizintechnik. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Kunden auch die projektspezifische Unterstützung vor Ort an und suchen eine*n Planungsingenieur (P&I) (m/w/d).

Start: ab sofort

Standort: Feucht

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Aufgaben

• Erstellung technologischer Schemas für einzelne Module und vollständige Anlagen
• Layout- und Aufstellungsplanung für die Installation von Anlagen beim Kunden
• Durchführung dazugehöriger Untersuchungen und Berechnungen ( z.B. Medienverbräuche (Druckluft, Wasser, Kühlung), Medien-Entsorgung (Abluft, Abwässer), Heizleistung / Kühlung einzelner Module)
• Technische Abstimmung mit Projekteuren (Vertrieb, Projekt Management)
• Technische Abstimmung mit projektbeteiligten Konstrukteuren aus der mechanischen und elektrischen Konstruktion, dem Software Engineering sowie der technischen Dokumentation
• Durchführung des Revisionsmanagements (Pläne aus dem Engineering, der Fertigung, von der Installation beim Kunden, Pläne „as-built“)
• Teilnahme und Mitwirkung an Team- / Projektbesprechungen
• Teilnahme und Mitwirkung an Risikobeurteilungen
• Planung von Änderungen auf Basis von Rückmeldungen aus der Fertigung sowie Informationen der Projektleiter bzw. definierter Korrekturmaßnahmen

Qualifikation

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Autodesk- Inventor, AutoCAD- Mechanical
• Microsoft Outlook, Teams & Office365 Pakete, Kunden Projekt-Tracking-Datenbank (PTDB), Autodesk, AutoCad, Inventor, MS Office Anwendungen
• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ähnliche Qualifikation (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik)
• Mehrjährige, dem zu verantwortenden Bereich entsprechende Berufserfahrung
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Anlagenplanung incl. Sicherheitstechnik
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kreativität, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsgeschick, Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit guter, übertariflicher Vergütung und Reisespesenmodell
• 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Freiräume bei der Gestaltung eines flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeldes
• Sehr spannende und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte für TOP-Unternehmen aus verschiedenen Branchen
• Möglichkeit der Nutzung steuerlicher Vorteile für Arbeitnehmer bei Kundenprojekten
• Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen in einem kooperativen und kollegialem Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Rufen Sie uns einfach an!

Ihr Ansprechpartner:

Roland Heidinger

Business Manager

Tel.: 09187 70698 – 55

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten

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Jobbeschreibung

Privatkundenberater (m/w/d)

Karrierechance im regionalen Bankumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und individueller Weiterbildung – arbeiten Sie nah am Menschen und beraten Sie ganzheitlich.

Mitarbeitervorteile

• Verantwortung: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Entwicklung: Individuelle Personalentwicklung und maßgeschneiderte Fortbildungen
• Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz in ansprechender Umgebung, kollegiales Team
• Vergütung: Tarifliches Grundgehalt mit 13 Monatsgehältern
• Zusatzleistungen: Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen
• Effizienz: Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmungen

Aufgaben

• Beziehungsmanagement: Bestehende Kundenverbindungen ausbauen, neue Kundinnen und Kunden gewinnen
• Beratung: Persönliche, zuvorkommende und ganzheitliche Beratung – täglich erlebbar
• Bedarfsanalyse: Kundenbedürfnisse erkennen, Handlungsfelder aufzeigen und passgenau zum Abschluss führen
• Digitales Angebot: Erste Ansprechperson für das digitale Leistungsportfolio der Bank
• Themenbreite: Ausgewogene Affinität zu Anlage-, Kredit- und Vorsorgethemen; Verknüpfung von Nähe vor Ort und digitalen Services der Bank und Verbundpartner

Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d); Erfahrung in der Kundenberatung
• Arbeitsweise: Verantwortungsbewusst, selbständig, lösungsorientiert; hohe digitale Kompetenz
• Beratungskompetenz: Ausgeprägte Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung für ganzheitliche Lösungen
• Persönlichkeit: Aufgeschlossen, veränderungsbereit, respektvoll; Verantwortungs- und Risikobewusstsein
• Auftreten: Verhandlungssicher, zielorientiert, durchsetzungsstark
• Teamfähigkeit: Partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit

Ihr nächster Karriereschritt als Privatkundenberater (m/w/d):
Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Expertise im Firmenkundengeschäft aktiv einzubringen. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:

Umair Sharif
Aramaz Digital
📞 +49 521 999 897 418

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!

#102348223B

#104561246

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adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us.

Meet Your Team: Advertising Solutions

The Advertising Solutions team builds technologies that connect advertisers with ideal users for their apps and games. Integrated with adjoe’s ML models, our custom APIs serve 2B requests per day at low latency.

We've developed advertising campaign management and complex analytics tools that provide actionable insights on 200 million daily users to both internal teams and external partners. Our Go-based backend feeds data to a TypeScript React frontend, supporting sophisticated analysis tools built on columnar databases like Druid for sub-millisecond query response times, complemented by MySQL, Redis, DynamoDB, and Kafka.

For developers, this means working on high-performance systems that process massive datasets while maintaining an agile development approach – implementing advanced algorithms through deep learning approaches for campaign distribution and bid optimization, building intuitive dashboards, and creating APIs that power business decisions across the entire advertising ecosystem.

What You Will Do:

• Build and maintain highly interactive data-rich web applications (TypeScript React frontend).Collaborate closely with backend developers, QA, a product designer, and the Product Lead to design and implement new features while keeping an eye on appealing user interfaces.
• Leverage your understanding of data query languages (e.g. SQL) with RTK Query to create meaningful and seamless user experiences.
• Work with Docker and GitLab pipelines to facilitate Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) workflows.
• Make our data speak by creating stunning data visualizations.
• Enable our Business teams to effortlessly drill into data.
• Provide junior developers with mentorship in best practices.
• Work with extensive unit testing and Cypress E2E test coverage.
• Reuse code in other projects via npm or yarn workspaces.

Who You Are:

• You have overall 4+ years’ experience in frontend development (ideally working on enterprise and/or analytics software)
• You have 2+ years’ experience in working with React, Angular, or Vue.js
• You have gained knowledge of working in Typescript, Redux, Emotion-js, JSS, Tailwind, or a similar framework, Git, and (ideally) Docker
• If you have worked with React, you know how to work with hooks
• You know how to reuse code in other projects via npm modules or yarn workspaces
• You know how to structure an application and make it easy to understand for other developers
• You use the entire pyramid of tests and have worked with Jest and Cypress or similar tools to implement your automated tests
• You have experience with SQL and working with different databases
• You are interested in designing and implementing features while keeping an eye on user experience
• You have a keen interest in new technologies and best-practice approaches in the market to continuously improve products
• Nice to have: You have some previous experience in a startup/scaleup

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with core office days on Monday, Tuesday, and Thursday, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hekpdesk Manager (m/w/d).

Über uns:

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 20 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung – Du erhältst eine angemessene Entlohnung für Deine Leistung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - Für Deine Planungssicherheit, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Urlaub – Für genügend Erholung, bekommst Du 28 Tage Urlaub von uns.
• Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen Dir zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten offen.
• Gründliche Einarbeitung – Wir bereiten Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben vor.
• Selbstständiges Arbeiten – Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten eigenverantwortlich einzubringen.
• Sicherer Arbeitsplatz – Wir sind seit 2000 im Geschäft und bieten Dir langfristige Perspektiven.
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld – Du kannst Dich auf vielfältige und herausfordernde Aufgaben freuen.
• Benefits – Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Dir zur Verfügung

Deine Mission:

• 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeiter (Windows, macOS, iOS, Android)
• Administration und Pflege der Microsoft-365-Umgebung
• Verwaltung und Betreuung der Geräte über Microsoft Intune
• Einrichtung und Wartung von Arbeitsplatzsystemen und Telefonanlagen
• Unterstützung bei der Netzwerkinfrastruktur (Patchen, Verkabelung, Fehlersuche)
• Pflege des IT-Lagers, Dokumentation und Inventarisierung der Geräte
• Zuarbeit bei der IT-Beschaffung und Verwaltung von Lieferantenkontakten
• Bearbeitung und Priorisierung von Tickets im Jira Service Desk

Dein Profil:

• Erfahrung im IT-Support (Windows, macOS, iOS und Android)
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Entra, Exchange online, Teams, OneDrive, Intune)
• Erfahrung mit Microsoft Intune (Geräteverwaltung, Compliance, Deployment)
• Kenntnisse in der Administration von Telefonanlagen (z. B. VoIP)
• Grundlegende Netzwerkkenntnisse (Ethernet, VLAN, Patchen, Verkabelung)
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein für IT-Equipment und Lagerhaltung
• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen, idealerweise Jira Service Management
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten

Bonus:

• Ausbildung als Elektriker, Informationselektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in IT-Beschaffung und Lieferantenkommunikation
• Erfahrung mit Automatisierungsplattformen oder Skripting zur Prozessoptimierung
• Grundverständnis von Automatisierung (z. B. PowerShell, Skripting)

Schau Dir unser Imagevideo an: https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM

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Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen.

Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.

Unser Anspruch hört nicht beim Produkt auf – wir bringen es dahin, wo Entscheidungen heute entstehen: in die Feeds der richtigen Creator. Partnership & Influencer-Marketing ist bei uns kein Add-on, sondern ein echter Performance-Kanal.

Und genau hier kommst du ins Spiel: Du verstehst Zahlen, aber auch Menschen. Du kannst Deals verhandeln, Creators begeistern und ein Setup skalieren, das nicht nur Reichweite bringt, sondern echte Conversions.

Wenn du Lust hast, einen unserer stärksten Wachstumskanäle weiter aufzubauen – mit viel Ownership, Budget und Raum für eigene Ideen: Let’s talk.

Aufgaben

• Du entwickelst datenbasierte Strategien für den Ausbau unseres Influencer-Kanals – mit Fokus auf Growth, Conversion und messbare Ergebnisse (nicht nur Likes 😉)
• Du identifizierst, überzeugst und entwickelst relevante Creator-Partnerschaften – mit Performance-Fokus, langfristigem Potenzial und Gespür für Zielgruppen (auch abseits der typischen „Pet Bubble“)
• Du steuerst Kooperationen entlang des Funnels: von Seeding über Performance Deals bis hin zu zielgerichtetem Retargeting in Zusammenarbeit mit unserem Paid-Team
• Du analysierst Creator-Performance mit Tools wie Storyclash, entwickelst A/B-Tests, optimierst Kampagnen und hast KPIs wie CAC, ROAS & CTR jederzeit im Griff
• Du entwickelst eigene Hypothesen, erkennst Muster, gehst auch in die Details – und willst perspektivisch ein eigenes Team aufbauen
• Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus Brand, Performance und Operations zusammen und bringst daten- und menschengetriebene Perspektiven in Einklang

Qualifikation

• Ab 2 Jahre Berufserfahrung im Influencer & Partnership Marketing – vor allem mit Fokus auf datenbasierter Steuerung & Akquise
• Du bringst Struktur, Ownership und Sales-Drive mit – und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben, nicht nur zu verwalten
• Du hast bereits in einer skalierenden D2C-Brand oder einem performance-orientierten Influencer-Umfeld gearbeitet(vor allem Instagram - weitere Kanäle wie YouTube, TikTok, Podcasts sind ein Plus)
• Du kennst deine KPIs: ROAS, CPM, CAC und CTR sind für dich keine Buzzwords, sondern zentrale Tools zur Steuerung
• Du bist ein*e starke*r Kommunikator*in, verhandlungssicher, empathisch – und kannst Creator-Partnerschaften nicht nur starten, sondern auch halten und weiterentwickeln
• Du denkst strategisch, erkennst Muster, entwickelst eigene Hypothesen – hast aber genauso Spaß daran, Dinge operativ umzusetzen und einfach mal zu machen

Benefits

💡Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen

📈Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive

💬 Offene und ehrliche Kommunikation: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input

⏰ Flexibilität, die zu dir passt: Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist

📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum

🎟️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst

🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen!

We value Diversity! 🌈

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben.

Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶

Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀

Um eine faire und strukturierte Bearbeitung aller Bewerbungen zu gewährleisten, können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Join-Plattform eingereicht werden.
Bewerbungen über LinkedIn, per E-Mail oder andere Kanäle können leider nicht in den Auswahlprozess aufgenommen werden.
Solltest du technische Schwierigkeiten bei der Nutzung der Bewerbungsplattform haben, kontaktiere uns gerne – wir helfen dir gerne weiter.

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Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München

Aufgaben

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
• Abwicklung der Berichterstattung von Nachhaltigkeitsinformationen
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld
• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

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OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Erstellung diverser HR-Reports
• Optimierung der internen Prozesse
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern
• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Matthias Neuner| 0162/7200306

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Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.

Bewerben Sie sich bei uns als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d)

Aufgaben

Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) bereits beendet und wollen erste Berufserfahrungen sammeln? Oder sind Sie bereits Spezialist im Bereich Bank- und Finanzwesen und suchen einen neuen Wirkungskreis in München? Wir werden Ihnen dabei helfen!

Bei unserem Kunden handelt sich um ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in München.

Starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen bei einer renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office:

...z.B. im Back Office:

• Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice
• Dokumentensachbearbeiter (m/w/d)
• Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
  Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld
• Wertpapiersachbearbeiter (m/w/d)
• Mitarbeiter Meldewesen
• Mitarbeiter Compliance
• Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d)
• …oder im Front Office:
• Kundenbetreuer mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater
• Serviceberater
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung
• Assistenz Private Banking (m/w/d)
• Spezieller Fokus auf Finanzierungsberatung
• Direkt in die Privatkundenberatung und Firmenkundenberatung
• Vermögenskundenbetreuer | Private Banker (m/w/d)

Qualifikation

⭐ Abgeschlossene Bankausbildung oder relevantes wirtschaftliches Studium

⭐ Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil

⭐ IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse

⭐ Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite. OPUS ONE bietetIhnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln. Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehme
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgeberSelbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
• Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.
• Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten
• Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
• Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
• Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
• Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
• Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

• Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
• Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
• Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert
• Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

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Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als  Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nächsten Karriereschritte zu setzen

Risk Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand
• Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
• Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
• Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
• Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests
• Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
• Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche
• Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte

Benefits

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt. 

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IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

0162/7201896

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Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden.

WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN

• Sie stellen nach Security und Compliance Richtlinien den reibungslosen Betrieb der Clients weltweit sicher.
• Ihr Schwerpunkt liegt auf der Softwareverteilung und Paketierung: Sie erstellen neue Installationspakete für
  Betriebssysteme, Treiber und Anwendungssoftware und sorgen für deren kontinuierliche Aktualisierung und
  Erweiterung.
• Sie übernehmen die Aktualisierung und Erweiterung bestehender Pakete sowie die Planung und Durchführung
  des Client-Patchmanagements.
• Sie wirken bei der Implementierung, Konfiguration und dem Betrieb von moderner Cloud-Telefonie mit.
• Sie unterstützen bei Anbindungen von Niederlassungen in unserem zentralen Tenant.
• Darüber hinaus leisten Sie 2nd Level Support für Anfragen und Störungen in Bezug auf Invanti DSM, Intune und
  M365 Komponenten und koordinieren 3rd Level Tickets mit Dienstleistern.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  Berufserfahrung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Sie verfügen über nachweisliche praktische Erfahrung in der Softwareverteilung und Paketierung, die Sie bereits
  erfolgreich einsetzen konnten.
• Ihre fundierten Kenntnisse in der Administration von Microsoft Intune, Powershell und Windows-Clients sind für uns ein Gewinn.
• Kenntnisse im Bereich M365 und hybriden Exchange sind von Vorteil.
• Eine kommunikative, teamfähige sowie lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten sind
  für Sie selbstverständlich.
• Ebenso zeichnen Sie sich durch Ihren hohen Leistungswillen, Lern- und Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  aus.
• Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet.

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren Wasserspendern bedienen.

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Du willst deine Expertise im Markenaufbau und Kampagnenmanagement gezielt einbringen und dabei eine Marke formen, die Menschen zu einem aktiven und gesunden Lebensstil motiviert? Dann ist das deine Chance, die Weiterentwicklung einer führenden Fitness- und Gesundheitsplattform aktiv mitzugestalten. Unter einem Dach vereint die Plattform mehrere Marken – von Boutique- bis Premiumkonzepten.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die strategische Positionierung der Marken, steuerst digitale Kampagnen und sorgst dafür, dass das Markenerlebnis über alle Kanäle hinweg inspirierend und konsistent bleibt. Dein Ziel ist es, die Marke zu stärken, Menschen zu begeistern und sie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Wenn du es liebst, Marken ganzheitlich zu denken, kreative Ideen datenbasiert umzusetzen und dabei wirklich etwas zu bewegen, ist das deine Gelegenheit, einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassen.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Marke
• Koordination von Content- und Kampagnenprojekten in enger Abstimmung mit dem Kreativteam – mit Blick auf Prozesse, Inhalte und Timings
• Schnittstellenmanagement zwischen Strategie, Kreation und externen Partnern
• Monitoring laufender Projekte sowie Unterstützung bei der Organisation interner Marketingprozesse
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle digitalen Touchpoints
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung integrierter, kanalübergreifender Marketingkampagnen

Qualifikation

• Relevante Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Markenführung, Kampagnenmanagement und digitaler Kommunikation.
• Ein gutes Verständnis für digitale Markenführung, Performance-Marketing und kanalübergreifende Kommunikationsmaßnahmen.
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills sowie ein sicheres Gespür für Prozesse, Timings und hohe Qualitätsstandards.
• Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Freude daran, Projekte voranzutreiben und neue Ideen einzubringen.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Teamgeist im Umgang mit internen und externen Partnern.
• Neugier, Eigeninitiative und Gestaltungswille – mit dem Anspruch, Bestehendes weiterzuentwickeln und aktiv mitanzupacken.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• 30 Tage Urlaub
• Arbeit in einem Design Office
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Bring deine Energie und Ideen ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir, die Tauber Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchen Sie ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER, bei dem über 650 Mitarbeitende in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau tätig sind. In der Kampfmittelräumung bietet TAUBER alle Dienstleistungen von der Luftbildauswertung über die geophysikalische Untergrunddetektion bis hin zur Bergung, Entschärfung und auch Vernichtung von Munition an und ist somit in diesem Segment der Komplettanbieter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weiterstadt suchen wir:

Kalkulator:in in der Kampfmittelräumung (w/m/d).

Die Stelle eignet sich ideal für Quereinsteiger:innen, Teilzeitkräfte sowie für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Erstellen von Angeboten und Kalkulationen sowie Nachtragsbearbeitung
• Beratung und Betreuung von Kunden
• Teilnahme an Bietergesprächen und Auftragsverhandlungen
• Einholen und Vergleichen von Nachunternehmerleistungen
• Abstimmungen mit den Projektleiter:innen und der kaufmännischen Abteilung
• Sicherstellung der kaufmännischen und vertraglichen Ziele

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein kaufmännisches oder technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Kampfmittelräumung
• Gute Deutschkenntnisse, souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Unternehmerisches Denken und gutes Kostenverständnis
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe
• Freude an der Arbeit im Team
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
• intensive qualifizierte Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) sowie die betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• JOBRAD
• Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnessangeboten
• abwechslungsreiche Projekte
• flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander
• Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)

Verpassen Sie nicht Ihre Chance, einzigartige und technisch anspruchsvolle Projekte bei uns zu erleben und mitzugestalten.

Weitere Infos über unser Unternehmen finden Sie auf der Facebook Seite:

(1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage.

Herr Maik Glombik steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn telefonisch unter Tel.: +49 6151 39 727 16.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen digital per Mail oder via Join mit dem Betreff "Kalkulator (m/w/d) - Weiterstadt".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!

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WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API- und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs – und brauchen DICH!

Aufgaben

• Du unterstützt den Betrieb unserer IT-Infrastruktur, administrierst unsere Linux-Server und kümmerst Dich um die Installation und Betreuung von Windows-Clients.
• Zudem bist Du mitverantwortlich für die Administration und den Betrieb von Microsoft 365.
• Du analysierst Störungen und entwickelst nachhaltige Lösungen.
• Du betreibst und optimierst Kubernetes-Umgebungen, verwaltest Verzeichnisdienste wie LDAP und sorgst für eine reibungslose Authentifizierung.
• Durch die Erstellung von Automatisierungs-Skripten (z. B. Bash, PowerShell, Ansible) vereinfachst Du Abläufe und steigerst die Effizienz.
• Bei Bedarf unterstützt Du die Konfiguration von Netzwerkkomponenten (Cisco IOS) und Cloud-Installationen (z.B. AWS).

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder ein Studium im Informatik- bzw. IT-Umfeld abgeschlossen und konntest erste Praxiserfahrungen sammeln.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Linux- und Windows-Serverumgebungen und bist motiviert, Dein Wissen im Netzwerk-Management weiter auszubauen.
• Dank Deiner Programmierkenntnisse verstehst Du die Zusammenhänge komplexer Software und bist in der Lage, eigene Skripte zu erstellen.
• Begriffe wie Container, Kubernetes, JSON, Microservices oder REST sind Dir vertraut.
• Darüber hinaus kommunizierst Du sicher in Deutsch (mind. C1) und Englisch.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks & Getränken sowie einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.

WARUM GENAU DU zu uns passt? Weil Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten!

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WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API- und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs – und brauchen DICH!

Aufgaben

• Deine Erfahrung aus der IT-Administration setzt Du ein, um in anspruchsvollen Projekten für Großkonzerne zentrale IT-Monitoring-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• In Teamarbeit integrierst Du Herstellerlösungen in komplexe IT-Landschaften und passt sie an die individuellen Kundenanforderungen an.
• Im Anschluss stellst Du den zuverlässigen und leistungsfähigen Betrieb sicher.
• Als verlässlicher Ansprechpartner begleitest Du unsere Kunden bei Fragen, Optimierungswünschen und neuen Herausforderungen.
• Darüber hinaus vertiefst Du fortlaufend Dein Wissen im Bereich IT-Infrastruktur- und Monitoring-Management und erwirbst Zertifizierungen – insbesondere für IBM-Technologien.

Qualifikation

• Nach Deinem Bachelor-Abschluss hast Du einige Jahre als IT-Administrator gearbeitet und bringst Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen mit - on-premises, in der Cloud oder hybrid.
• Dir macht es Spaß, technische Herausforderungen anzugehen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Mit Linux, Windows, Scriptsprachen sowie Begriffen wie REST oder IP bist Du vertraut.
• Kubernetes / OpenShift sind Dir nicht fremd.
• Optional bringst du Erfahrungen mit Monitoring-Tools oder der Netcool-Suite von IBM mit.
• Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch runden Dein Profil ab.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks & Getränken sowie einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.

WARUM GENAU DU zu uns passt? Weil Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten!

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Unser Mandant zeichnet sich durch seine klare Kultur- und Führungslinie aus. Seit vielen Jahrzehnten gestalten engagierte Mitarbeiter ihre Karrieren und den Erfolg des Unternehmens. Mehrere tausend Kolleginnen und Kollegen entwickeln, produzieren und vertreiben herausragende Qualitätsprodukte im In- und Ausland.

Aufgaben

„Digital First“ ist eines der wichtigsten Merkmale des Unternehmens. Als wesentlicher Treiber der operativen Performance des Unternehmens, werden IT-Technologien modernster Art eingesetzt. Wir suchen heute Personen, die sich mit professionellen Lösungen im Kontext SAP S/4HANA und Business Intelligence-Applikationen (SAP und Non-SAP) professionell einbringen möchten.

Kernaufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für den Bereich "Business Intelligence" der Gruppe
• Führung und nachhaltige Förderung des Teams (ca. 15 MA)
• Weiterentwicklung der Daten- und Analytics-Strategie im Unternehmen (idealerweise SAP BI, BW, SAC usw.)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kooperation mit Anbietern anderer BI- und Data Lake-Lösungen (z. B. Celonis, MS Azure, Signavio, Databricks usw.)
• Sicherstellung der Datenqualität, Governance und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von BI- oder Data-Analytics-Teams
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP und BI-Technologie (z. B. auch Power BI)
• Erfahrung mit Machine Learning, Predictive Analytics und Automatisierung sowie deren Anwendung im Unternehmen sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Führungserfahrung und eine Hands-on-Mentalität

Benefits

Für unseren Kunden ist dies eine echte Schlüsselposition! Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit ein erfolgreiches Unternehmen, das aktuell auf Expansionskurs und in der Weiterentwicklung ist, mit Ihrem Wissen und Ihren Kenntnissen mitzuprägen und zu begleiten. Sie interagieren mit der Geschäftsführungsebene und international mit Bereichsverantwortlichen. Innerhalb der Gruppe sind hervorragende Karrieremöglichkeiten für Sie vorgesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Danke! Wir melden uns sehr zeitnah bei Ihnen zurück.

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit, ab sofort, München

Marketing mit Wirkung – für dich, dein Team und das Klima. - Bei Memodo verbindest du strategisches Marketing-Know-how mit Purpose. Du führst strategisch und operativ ein engagiertes Team, entwickelst kreative Kampagnen und stärkst unsere Marke in Deutschland. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran – smart, innovativ und mit viel Teamgeist.

Du bekommst bei uns

• Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
• Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
• Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
• Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
• Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Deine neue Rolle

• Übernimm die strategische und operative Leitung unseres deutschen Marketing-Teams und steuere die Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebseinheiten und den internationalen Marketing-Teams
• Übersetze Unternehmensziele in wirksame lokale Marketing-Maßnahmen
• Steuere alle on- und offline Marketingaktivitäten in Deutschland
• Setze integrierte erfolgreiche Kampagnen, Events und PR-Maßnahmen um
• Optimiere und implementiere Prozesse und (KI-)Tools zur Effizienzsteigerung

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing und in cross-funktionaler Führung
• Solide Kompetenz in Markenstrategie, Kampagnen- und Projektmanagement
• Technisches Verständnis für Automatisierung und KI-Tools (ChatGPT, Jasper, Neuroflash)
• Schnittstellenstärke, Kommunikationsgeschick, Organisationstalent sowie Umsetzungspower
• Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2).

Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen
2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.

Bewirb dich!
Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!

Fragen? Melde dich bei Francesca unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

NTT DATA Inc. ist ein weltweit führendes Unternehmen für IT-Lösungen und -Dienstleistungen, was Menschen, Daten und Dinge zusammenbringt, um eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu schaffen.

Lust auf den nächsten Karriereschritt?

Cybersecurity neu gedacht – mit Cisco und NTT DATA Inc.

Wir bauen unsere Security Practice in enger Partnerschaft mit Cisco weiter aus und suchen Dich: einen erfahrenen Senior Solutions Architect - Fokus Cisco Cybersecurity (m/w/d), der Sicherheitsarchitekturen entwickelt und positioniert, die unsere Kunden sicherer, produktiver und innovativer machen.

Aufgaben

Deine Rolle:
Als Trusted Advisor übersetzt Du die geschäftlichen Anforderungen unserer Kunden in passgenaue Sicherheitslösungen – basierend auf dem Cisco Security-Portfolio (Secure Access / ZTNA, Duo, Secure Firewall, XDR/Splunk, Hypershield, SSE/SASE) und den Services von NTT DATA. Gemeinsam mit Sales-, Consulting- und Delivery-Teams zeigst Du, wie Security echten Business Impact schafft.

Was Du tust:

• Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen im Einklang mit Geschäfts-, regulatorischen und Compliance-Anforderungen
• Begleitung des Presales: Workshops, Angebote, Solution Design und Bid Support
• Positionierung von Cisco Security-Lösungen mit klarem Geschäftsnutzen
• Durchführung von Risikoanalysen, Threat Modelling & Compliance-Reviews
• Enge Zusammenarbeit mit Cisco und internen Teams

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in Informationssicherheit und Security Architecture, inkl. Presales
• Tiefes Know-how in Cisco Security-Technologien sowie Cloud Security
• Fähigkeit, technische Ansprechpartner und Entscheider auf C-Level zu überzeugen
• Nice to have: Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CRISC sowie Cisco-Zertifizierungen (z. B. CCNP Security, Cisco Security Black Belt)
• Must have: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Wohnsitz in Deutschland

Benefits

Warum NTT DATA x Cisco?

🌍 Du leistest einen gesellschaftlich relevanten Beitrag – etwa für die Versorgungssicherheit und Zukunftsfähigkeit kritischer Infrastrukturen.
🤝 Du arbeitest in einer starken Partnerschaft, die Cisco-Technologien und NTT DATA Services optimal verbindet.
📈 Du wirst Teil einer spannenden Wachstumsphase bei einem der weltweit führenden IT-Dienstleister und gestaltest die nächste Generation von Sicherheitsarchitekturen für führende Organisationen in Deutschland, Europa und weltweit.

Klingt spannend?
Let’s talk! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einfach CV senden – ohne mühsam formuliertes Anschreiben!

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Sie möchten Engineering, Konstruktion, Verfahrenstechnik, Vertrieb und Forschung miteinander verbinden?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir realisieren internationale Anlagenbauprojekte im Bereich Sprühtrocknung – technisch anspruchsvoll, vielseitig und mit viel Raum für eigene Ideen.

Aufgaben

• Projektierung und Sonderkonstruktion kompletter Sprühtrocknungsanlagen
• Technisches Engineering über alle Projektphasen hinweg – von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme
• Erstellung von Angeboten, technischen Konzepten und Kalkulationen
• Direkte Unterstützung des Vertriebs sowie technische Kundenberatung im In- und Ausland
• Forschung an neuen Werkstoffen und Baugruppen zur Entwicklung effizienterer und langlebigerer Anlagen
• Auswahl von Komponenten sowie Bewertung von Lieferanten in enger Abstimmung mit dem Einkauf
• Kostenverfolgung und Nachkalkulation von Projekten sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Master, Bachelor oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Maschinenbau, in der Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• alternativ eine Qualifikation als Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
• Eine Kombination aus technischem Verständnis, kommunikativer Stärke und Freude an kundenorientiertem Arbeiten
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Forschung, Werkstoffkunde und praktischer Erprobung
• Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Creo, Inventor)
• Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Grundlagenkenntnisse in Verfahrenstechnik, Strömungsmechanik oder Thermodynamik
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb oder im direkten Kundenkontakt

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 33 Tage Jahresurlaub
• Motiviertes Team
• Bezuschusste Kantine
• Werkseigener Sportraum
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits-Programm

Warum diese Stelle besonders ist

Sie vereinen Engineering, Vertrieb, Forschung und Praxis – kaum eine Position bietet eine vergleichbare Vielfalt.

Sie erleben Ihre Arbeit vom ersten Konzept bis zur weltweit eingesetzten Anlage.

Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung ausdrücklich erwünscht sind.

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Startdatum

Wir suchen Dich ab Januar 2026 an einem unserer deutschen Standorte in München, Frankfurt am Main, Essen, Leipzig oder Berlin!

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Zusammenarbeit mit Data Architects, Business Analysts und Infrastrukturteams zur Umsetzung von xi
  Entwicklung, Optimierung und Wartung komplexer ETL-Prozesse mit Ab Initio, um große Datenmengen effizient aus unterschiedlichen Quellsystemen zu verarbeiten
• Einsatz, Administration und Konfiguration zentraler Ab Initio-Komponenten wie Graphical Development Environment (GDE), Co>Operating System, Express>It und Metadata Hub
• Design und Implementierung robuster Data Pipelines für Batch- und Streaming-Verarbeitung
• Sicherstellung von Datenqualität, -integration und -modellierung im Rahmen moderner Data-Engineering-Architekturen
• Nutzung des Ab Initio Metadata Hub zur Dokumentation, Lineage-Analyse und Governance von Datenflüssen
• Durchführung von Performance-Tuning und Fehleranalysen für komplexe Graphen und Prozesse zur Stabilisierung von Produktionsabläufen
• Aktive Mitgestaltung von Projekten im Umfeld von Data Governance, Data Catalogs und regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA)
• Dokumentation und Präsentation technischer Lösungen für interne und externe Stakeholder

Dein Profil

Data ist in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
• Tiefgehende Expertise mind. 3-5 Jahre in Ab Initio, insbesondere im Umgang mit GDE, Co>Operating System, Express>It und Metadata Hub
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer ETL-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenbanken (z. B. Oracle, Teradata, PostgreSQL) sowie in Unix/Linux-Scripting
• Fundiertes Verständnis von Metadatenmanagement, Data Lineage und Data Governance
• Erfahrung in der Optimierung von Performance und im Debugging komplexer ETL-Prozesse
• Kenntnisse in Batch- und Streaming-Verarbeitung (z. B. Kafka, Spark) sind von Vorteil
• Starke Beraterpersönlichkeit mit Fähigkeit, Kunden durch komplexe technische Projekte sicher zu führen
• Erfahrung in agilen Projektumgebungen und sicherer Umgang mit Jira, Confluence o. ä. Tools
• Analytisches Denken, hohe Qualitätsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur effektiven Abstimmung mit technischen und fachlichen Stakeholdern

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (mit Grill)
Mobilität
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Marina Sommer, Principal Recruiting Manager

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Als Head of Sales (m/w/d) bei der SelectLine Group gestaltest du die Zukunft unseres Vertriebs im DACH-Raum aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle vereinst du strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft – du bringst Ideen auf die Straße, erkennst Marktchancen und treibst das Wachstum unseres Direktvertriebs gezielt voran. Wenn du Strategie mit Leadership verbindest, den Überblick behältst und mit Leidenschaft Vertrieb aufbaust, bist du genau die richtige Person für uns.

Dein Arbeitsort: remote innerhalb Deutschlands oder Österreichs.

Aufgaben

• Du entwickelst mit der Geschäftsführung die Go-to-Market-Strategie und setzt sie im Direktvertrieb um.
• Du verantwortest die gesamte Vertriebspipeline, von Leadgenerierung bis Abschluss und erreichst eigene sowie Teamziele.
• Du baust ein Vertriebsteam auf und entwickelst Prozesse, KPIs und CRM-Strukturen weiter.
• Du arbeitest eng mit Produkt-, Marketing-, AI- und Customer-Success-Teams zusammen, um neue Marktpotenziale zu erschließen.
• Du testest neue Vertriebsansätze und vertrittst die SelectLine Group auf Branchenevents.

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre B2B-Tech-Sales-Erfahrung, idealerweise im Full-Cycle-Sales von SaaS- oder Technologielösungen.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise in der Leitung eines Teams von Account-Managern, sowie Erfahrung im Aufbau Vertriebsprozessen.
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Technisches Verständnis für Software- und AI-Lösungen.
• Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch, Wohnsitz in Deutschland oder Österreich sowie Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Benefits

• Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus ein variabler Anteil basierend auf individuellen und Teamzielen
• Wir statten Dich mit einem Dienstwagen und modernem IT-Equipment aus
• Du kannst flexibel und hybrid aus Deutschland oder Österreich arbeiten
• Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem guten Onboarding-Prozess.
• Wir denken an Deine Zukunft und unterstützen Dich mit individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv zu gestalten.
• Bei uns musst du am 24. und 31. Dezember keinen halben Urlaubstag nehmen. Du bekommst den Tag geschenkt – zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, Coorporate Benefits und Mitarbeiter-Events

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Start GmbH , zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "DNM 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• RE 37 Bremen Hbf. - Soltau (Han) - Uelzen
• RB 38 Hannover Hbf. - Soltau (Han) - Buchholz (Nordheide) / - Hamburg-Harburg

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Soltau oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl aus Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 2,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen/Umstiege/Leerfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 08.01.2026 - 22.11.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "DNM" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Start GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "Bad Bentheim" wird auf folgender Strecke durchgeführt:

• RB 56 Bad Bentheim - Nordhorn - Neuenhaus
• RB 56 Bad Bentheim - Nordhorn - Neuenhaus - Laarwald - Coevorden

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich in:

• Bad Bentheim
• Nordhorn
• Neuenhaus
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 6,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 08.01.2026 -22.11.2026 (4 Wellen)
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Bad Bentheim" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH , zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

• RB 95 Haiger - Siegen Hbf.
• RB 96 Haiger Obertor - Betzdorf

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Haiger oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl aus Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 8,0 Stunden.

Pausen/Umstiege/Leerfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "HLB" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgeführt:

• Linie RE 15 - Münster (Westf.) Hbf. - Rheine - Emden Hbf. (-Außenhafen)

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Münster oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 5,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: Zwischen 14.12.2025 und 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• RE 15 Münster (Westf.) Hbf. - Rheine - Emden Hbf.
• RE 15H Emen Hbf. - Emden Außenhafen

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Emden oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl über Vegabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 4,0 und ca. 6,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: ab 14.12.2025 / bis max. 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Du willst Software entwickeln, die wirklich etwas bewegt? Für ein modernes Technologieunternehmen im sicherheitskritischen Umfeld suchen wir eine_n Kotlin-Entwickler_in, der/die Lust auf anspruchsvolle Backend-Architekturen, neue Technologien und ein agiles Engineering-Setup hat. Perfekt, wenn du dich langfristig in Richtung Fullstack oder technische Tiefe weiterentwickeln möchtest.

Aufgaben

• Entwicklung performanter Backend-Services mit Kotlin
• Weiterentwicklung moderner Frontends mit Angular
• Konzeption und Dokumentation stabiler Schnittstellen
• Automatisierte Tests (Unit, Integration, E2E)
• Zusammenarbeit mit Frontend-, DevOps- und QA-Teams
• Beteiligung an Architekturentscheidungen

Qualifikation

• Studium der Informatik oder vergleichbare Erfahrung
• Berufserfahrung mit Java oder Kotlin
• Kenntnisse oder Lernmotivation für Angular/Fullstack
• Erfahrung mit CI/CD und agilen Methoden
• Sehr gutes Deutsch für klare Kommunikation
• Qualitätsbewusste, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• 65.000–75.000 € Jahresgehalt
• 2–3 Tage Homeoffice
• Unbefristete Festanstellung
• Moderner Tech-Stack & kurze Entscheidungswege
• Entwicklungspfad: Fullstack oder technische Spezialisierung
• Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz

Deine Vorteile mit Working Talent

• Einmal bewerben – vielfältige Joboptionen
• Zugang zum verdeckten Stellenmarkt
• Persönliches Interview & Karrierecoaching
• Schnelle Besetzung passender Positionen
• Direkte Kontakte zu Entscheidern
• Unterstützung beim Arbeitsvertrag
• Vertrauliche & diskrete Behandlung
• Für dich 100 % kostenfrei

Darum lohnt es sich

Du arbeitest an skalierbaren Anwendungen mit echtem Impact – in einem Team, das technische Exzellenz lebt und dir Raum gibt, deine Expertise auszubauen.

Neugierig?

Bewirb dich jetzt über Working Talent – wir begleiten dich persönlich bis zum unterschriebenen Vertrag.

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Die HYGEN Technologies GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Wasserstoff- und Energietechnik, sucht eine:n kreative:n Werkstudent:in zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

• Erstellung von zielgruppenorientiertem Marketingmaterial für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, YouTube u.a.)
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Betreuung von Events, Messen und Produktpräsentationen
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten zur Stärkung unserer Markenpräsenz
• Pflege und regelmäßige Aktualisierung unserer News-Seite sowie anderer Marketinginhalte
• Analyse von Kampagnen- und Social-Media-Kennzahlen zur Optimierung zukünftiger Maßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung der Marketing-Dokumentation sowie unseres Medienarchivs

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Studiengang
• Erste Erfahrung im Umgang mit Social Media für Unternehmen
• Gute Kenntnisse in Grafik- und Bildbearbeitungstools wie Photoshop, Illustrator oder Canva
• Grundkenntnisse in der Erstellung von kurzen Videos (z. B. Premiere Pro, CapCut)
• Kreatives Gespür für visuelle Gestaltung und Storytelling
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bonus: Erfahrung im Event- oder Messemanagement

Benefits

• Einblick in das Marketing einer innovativen Technologieplattform mit realem Bezug zur Wasserstoffindustrie
• Eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachstumsorientierten, technologiegetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Ingenieur:innen, Designer:innen und Entwickler:innen
• Die Chance, aktiv zur Sichtbarkeit und Wahrnehmung der Zukunftstechnologie Wasserstoff beizutragen
• Home-Office-Möglichkeit

Werden Sie Teil von HYGEN Technologies GmbH und unterstützen Sie uns dabei, unsere Vision sichtbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt!

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AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH ALS STORE OPERATION (m/w/d) IN TEILZEIT (30 Std./Woche) ODER IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN OYSHO STORE IN HAMBURG!

Unbefristet | Teilzeit/Vollzeit

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

• Sicherstellung einer rechtzeitigen und effektiven Warenauffüllung
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Bestandsaufnahmen
• Mitwirkung an der Organisation eines strukturierten Lagerbestands durch effiziente Rücksendungen an das Hauptlager
• Unterstützung bei der Verwaltung des Lieferprozesses und die Lagerorganisation in Bezug auf Layout, Standards und Effizienz
• Überwachung der Abläufe in den Umkleidekabinen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses
• Durch KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Du unterstützt das Managementteam dementsprechend passende Maßnahmen einzuleiten und erreichst somit unsere Unternehmensziele
• Mit positiver Einstellung und Kommunikationsgeschick motivierst Du das Team und sammelst erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst OYSHO unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt
• Strategisches Denken und vorausschauende Planung gehören zu Deinen Stärken.
• In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI´s
• Du unterstützt das Managementteam bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest
• Erste Berufserfahrungen im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
• Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

SHARE YOUR TALENT!

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Do you love challenges and want to make the healthcare industry more secure and digital? Then the position as Rust Developer (m/f/d) at Famedly could be perfect for you!

Since Famedly's founding in 2019, we've focused on revolutionizing healthcare by digitizing medical communication in a privacy-compliant way. As a dynamic, remote-first startup with a growing, experienced team, we provide messaging software to healthcare facilities that improves treatment outcomes through seamless communication between doctors, nurses, and therapists. Famedly increases staff productivity while ensuring rapid adoption through integration with primary systems.

Tasks

As a Rust Developer (m/f/d), you'll join our team of experienced Rust developers working on multiple open-source projects. We rely on open-source software, primarily Matrix and FHIR, to modernize healthcare. You'll focus on a specific greenfield Rust project. Through our team exchange program, you'll also have opportunities to contribute to other open-source projects by temporarily joining different teams.

Responsibilities

• Design, build, and maintain scalable, high-performance Rust applications and services.
• Collaborate with your team to deliver high-quality software
• Ensure highest code quality, test coverage, and comprehensive documentation
• Identify and resolve performance and scalability issues

Requirements

• You understand that communication is one of the most important skills for a developer
• You are a team player who can learn quickly and think creatively
• You have 5+ years experience in professional software development
• You have 3+ years experience in Rust
• You have 3+ years experience in automated testing
• You have hands-on experience in API and library design.
• You are familiar with DevOps methodologies, practices, and Git.

A degree in Computer Science or a related field is a plus. However, we care more about your skills than formal education. Feel free to share your GitHub/GitLab profile with us.

Additional qualifications that are a plus

• Technical writing background
• Experience with microservices and event-driven architectures
• Experience with Rust FFI (Foreign Function Interface)
• Knowledge of the Matrix protocol
• German language proficiency (C1 certificate)

Why you should work at Famedly

• Work in a rising and ambitious startup, that is in an exciting start-up phase - We have grown very quickly since 2019 and we still have big plans! Famedly has launched the first gematik-certified TI messenger and we are developing it further with your help!
• Attractive conditions- A permanent employment contract with appropriate remuneration professional, development budget, work equipment of your choice and 28 vacation days per year
• Flexible benefits - You receive a monthly wellbeing budget that you can use flexibly for offers relating to fitness, nutrition and mental health. In addition, you benefit from exclusive corporate discounts.
• Your perfect work-life balance - With remote work and flexible hours you decide from wherever or whenever you are the most productive. At the same time, you have the chance to work in our office in Berlin. The choice is yours: equip your home office or use a co-working space!
• Responsibility and scope for action - At Famedly you are given the chance to anchor your own ideas and wishes in a defined process within the company.
• A diverse and international team - We value an open mindset and a diverse and inclusive culture where everyone feels welcome.
• Regular team meetings and events - Workshops, team buildings, virtual games nights and company events such as the bi-annual Famedly Summit and our Office Weeks

Ready to go? Then what are you waiting for? Apply now! We are looking forward to your CV! You don't meet all the requirements? We look forward to getting to know your personal path!

We are dedicated to promoting diversity and this is a key value in our selection process. We are happy to welcome you to our Famedly.

Do you have any questions? Feel free to send them to us: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join the ride!

Du brennst für exzellenten Kundenservice, hast ein Händchen für Qualität und liebst es, Menschen durch zielgerichtete Trainings & Coachings weiterzuentwickeln? Bei MILES baust du den Bereich Quality & Training im Customer Care auf & aus – mit viel Gestaltungsfreiheit, direktem Draht zum VP und echtem Impact. Wenn du Trainingsstrategien mit Köpfchen entwickelst, gerne Wissen vermittelst und gleichzeitig smarte Prozesse mit AI & Automation etablierst, dann sollten wir uns kennenlernen.

Deine Verantwortung

• Du baust den Bereich Quality und Training im Customer Care von MILES erfolgreich auf und aus. Deine Reporting Line geht direkt zum VP Customer Care.
• Du entwickelst eigenverantwortlich Projekte zur Einhaltung und Optimierung der Qualitätsstandards und setzt diese mit Hilfe von AI & Automatisierungen, der Unterstützung deines Teams und in Zusammenarbeit mit den Team Leads um.
• Du übernimmst die Erstellung von Trainingskonzepten mit klarem Fokus auf Kommunikationstrainings und E-Learning Strategien. Auch die Durchführung solcher Trainings fällt in deinen Aufgabenbereich.
• Du fährst regelmäßige Reviews, Audits und Analysen zu unserer Wissensdatenbank, um deren Nutzung weiter voranzubringen. So identifizierst du auch etwaige Prozess- und Wissenslücken, die du dann in Zusammenarbeit mit den Team Leads und unserem Customer Care Manager schließt.
• Du und dein Team bleibt durch die gelegentliche Bearbeitung von Tickets am Puls der Kundschaft und auf dem Laufenden, was deren Erwartungshaltung angeht.

Dein Profil

• Du kannst auf einschlägige Quality & Training Erfahrungen im Bereich Customer Care sowie erste Führungserfahrung zurückgreifen.
• Durch deine umfassende Expertise im Qualitätsmanagement konntest du bereits einige Entwicklungsmaßnahmen erfolgreich anstoßen und umsetzen.
• Im besten Fall hast du eine Ausbildung zum Coach oder Trainer.
• Du gehst die Dinge strukturiert und konzeptionell stark an. Dabei helfen dir deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Als Strateg:in denkst du immer einen oder auch zwei Schritte voraus und nutzt die Potenziale von Automatisierungen und AI, um den manuellen Arbeitsaufwand zu minimieren.
• Deine selbstbewusste und gleichzeitig empathische Art ermöglicht es dir, dich durchzusetzen und das Team für unsere gemeinsame Vision zu begeistern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diese Position.

Benefits

• Mobilität: Wähle zwischen monatlichen MILES-Credits oder dem Deutschlandticket.
• Fitness: Profitiere von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club für dein körperliches und mentales Wohlbefinden.
• Rabatte: Erhalte Zugang zu über 1.500 Anbietern mit Vergünstigungen für Sneaker, Theaterbesuche und vieles mehr.
• Home Office: Genieße die Flexibilität, sowohl in unserem Berliner Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten. #LI-Hybrid
• Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Rentenplan.
• Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten (mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Teamleads).
• Sozialer Beitrag: Wir widmen einen Teil unserer Einnahmen der Unterstützung regionaler Sozialprojekte und tragen so aktiv zum Wohlergehen der Gesellschaft und der Umwelt bei. #milescharity

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Jobbeschreibung

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mandanten ganzheitlich betreuen und in einer Kanzlei arbeiten, die Digitalisierung und Teamgeist wirklich lebt? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Unser Auftraggeber ist eine digital aufgestellte Steuerkanzlei, die moderne Arbeitsprozesse, flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit vereint. Freuen Sie sich auf ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Fortbildungen.

Neben kostenfreien Parkplätzen, digitalen Prozessen mit DATEV & ELO und einer leistungsorientierten Zusatzvergütung erwartet Sie ein verlässliches Team, das Professionalität und Wertschätzung verbindet.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
• Modernes, helles Büro ohne Großraumatmosphäre
• Höhenverstellbare Schreibtische & ergonomischer Arbeitsplatz
• Top-ausgestattete Küche und Getränke am Arbeitsplatz
• Digitale Arbeitsprozesse mit DATEV & ELO (paperless office)
• Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Fortbildungen
• Zusatzvergütung bei besonderer Leistung
• Kollegiale Zusammenarbeit statt Ellenbogenmentalität
• Verlässliches Team und flache Hierarchien

Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d):

• Eigenständige Betreuung von kleinen und mittelständischen Mandanten
• Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen
• Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen
• Unterstützung bei steuerlichen Sonderthemen und Betriebsprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Team

Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten
• Gern mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in
• Sicherer Umgang mit DATEV
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Mandanten

Ihr nächster Karriereschritt als Steuerfachangestellter (m/w/d):
Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem modernen Steuerbüro einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit freuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Umair Sharif
Aramaz Digital
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Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• RB 92
  Finnentrop - Olpe

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Finnentrop bzw. Olpe
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• Linie RB 96
  Betzdorf(Sieg)- Allendorf

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Betzdorf
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• RB 93
  Bad Berleburg - Niederschelden Nord

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Bad Berleburg bzw. Erndtebrück
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgeführt:

• Linie RB 90, (RB 91, RB 95/ RE 99, RE 34)
  Siegen Hbf - Niederschelden Nord, (-Finnentrop/Hagen, -Dillbrecht, -Dortmund)
• Linie RB 92
  Finnentrop - Olpe
• Linie RB 93
  Niederschelden Nord - Bad Berleburg
• Linie RB 96
  Betzdorf(Sieg) - Allendorf

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Siegen, Niederschelden, Struthütten, Neunkirchen, Wilnsdorf-Ruderdorf, Dillbrecht
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf (keine Kontrollfunktion). Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgeführt:

• Linie RE 60
  Braunschweig Hbf. - Hannover Hbf. - Osnabrück Hbf. - Rheine
• Linie RE 70
  Braunschweig Hbf. - Hannover Hbf. - Bielefeld Hbf.

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Minden (Westf.)
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort! aus eine Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: ab 14.12.2025
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

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Unser Klient bietet international maßgeschneiderte technische Service-Lösungen an. Das Unternehmen wächst dynamisch und ist sehr erfolgreich in seiner Branche positioniert. Effiziente und nachhaltige Lösungen bringen seine Kunden ans Ziel. Um das Wachstum auch in Zukunft zu sichern, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die Compensation & Benefits-Strategie gestaltet und operativ zum Leben erweckt.

Aufgaben

• Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -richtlinien, inkl. fixer und variabler Vergütung (z. B. Grundgehalt, Boni, Leistungszulagen) in Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale und dem Betriebsrat
• Führung und Weiterentwicklung des aktuellen Teams
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Job-Grading / Stellenbewertungssystems (z. B. basierend auf etablierten Modellen wie Mercer, Hay, ERA etc.), Transparenz der Stellenprofile und -level
• Sicherstellung der Einhaltung von nationalen gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen; Beobachtung von rechtlichen Änderungen (z. B. bei Arbeitszeit, Entgelttransparenz)
• Laufende Marktstudien / Benchmarking sowie Analyse interner Daten, Gap-Analysen, Trends identifizieren
• Entwicklung eines relevanten KPI-Dashboards (z. B. Kosten der Vergütungsprogramme, Vergleich intern vs. Markt, Effektivität der Benefits)
• Initiieren und leiten von Projekten, z. B. Vereinheitlichung , Einführung oder Optimierung von C&B Systemen oder Tools (z. B. SAP-HCM, SuccessFactors oder andere Systeme)

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung mit Job-Grading / Stellenbewertungssystemen
• Gute Kenntnisse in nationalem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Deutschland
• Erfahrung mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vergütungs- und Bonusmodellen.
• Erfahrung mit HR-Systemen / Tools: z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Excel/Power BI, ggf. Gehaltsbenchmark-Tools
• Fähigkeit, Stakeholder zu integrieren und zu überzeugen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Fixum, Bonus und weitere Benefits
• Entwicklung & Perspektiven: Flache Hierarchie, internationaler Kontext, langfristige Führungschancen, Teamausbau
• Finanzielle & Zusatzleistungen: Risikoabsicherung, JobRad, Gastro-Benefits, Mitarbeiterrabatte
• Flexibilität & Infrastruktur: Gleitzeit, Homeoffice, sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze
• Arbeitskultur & Wachstum: Vielfalt, Eigenverantwortung & Innovation in einem dynamischen Umfeld

Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Die KGS Keller Geräte & Service GmbH ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internationalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte. Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how betreuen unsere 140 Mitarbeitenden von Renchen aus den Maschinenpark unserer konzerninternen Kunden weltweit.
Die Keller Group plc ist ein auf Spezialtiefbau und geotechnische Lösungen spezialisierter, englischer Baukonzern mit über 10.000 Mitarbeitern in rund 40 Ländern und ist an der Londoner Börse gelistet.
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen neuen kaufmännischen Leiter / Finance Director (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Analyse von Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen (nach IFRS & HGB), unterstützt durch Ihr kleines Team
• Erstellung von Forecast und Budget nach Konzernvorgaben
• Durchführung und Weiterentwicklung des Reportings an die Konzernleitung in London
• Erstellung von Ergebnis- und Abweichungsanalysen nebst Korrekturvorschlägen
• Schnittstelle für konzerninterne Audits und anderen Fragestellungen des Konzerns
• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, insbesondere der Produktion, zur Analyse und Steuerung der Kostenstellen und Projekte (KPI-Einführung, LEAN-Analyse, Controlling)
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Management-Reports zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Standort-Controlling oder Konzern-Reporting, idealerweise im Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Begleitung von FI-Projekten (Financial Integration)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP FI (Financial Accounting), SAP CO sowie mit MS Office (Excel, PowerPoint)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Breites kaufmännisches Wissen z.B. auch im Personalwesen, Einkauf & Logistik wäre ein Pluspunkt
• Als operativ mitarbeitende Führungskraft verfügen Sie über erste Führungserfahrung, analytische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationskompetenz

Benefits

• flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
• mobiles Arbeiten
• ausführliche Einarbeitung
• regelmäßige Fortbildungen
• offene Unternehmenskultur
• viel Gestaltungsfreiraum
• kollegiales Team
• attraktive Sozialleistungen
• zahlreiche weitere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in englischer Sprache.

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