Der GeschĂ€ftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als fĂŒhrende Anbieter von Mess- und AnalysengerĂ€ten im Bereich der quantitativen und qualitativen Mess-Analytik etabliert.
FĂŒr diesen Bereich suchen wir ab sofort UnterstĂŒtzung als Projektleiter F&E / R&D (m/w/d), Technical Product Owner am Standort Mainz oder Weilheim (Bayern). In dieser Funktion geht es um die Leitung von Entwicklungsprojekten und Vorstudien gemÀà den anzuwendenden Entwicklungsprozessen, sowie technische Betreuung der ĂŒbertragenen Produktlinien ĂŒber den Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit dem Leader Sustaining Engineering.
Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte VergĂŒtung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.
Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen fĂŒr einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.
FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur VerfĂŒgung.
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne RĂŒcksicht auf NationalitĂ€t, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, GeschlechtsidentitĂ€t oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschĂŒtzte Merkmale getroffen.
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Posted: 2026-03-19
Wir sind FME Frachtmanagement Europa GmbH â
eine wachstumsstarke B2B-Spedition mit 44 Mio. ⏠Umsatz, 3.000 Kunden und 80 Mitarbeitenden.
Unser GeschĂ€ft lebt von Verladern mit regelmĂ€Ăigem Transportaufkommen,
Tagespreisen / Spotverkehren und klar messbarer Performance.
Marketing verstehen wir nicht als Kreativdisziplin, sondern als wirtschaftlichen Hebel fĂŒr Volumen und DB.
Diese Rolle ist KEINE Social-Media-Position
Bitte unbedingt lesen:
â Instagram / TikTok / Reels
â Community-Management
â Branding- oder Imagekampagnen
Likes, Reichweite oder Follower sind keine KPIs bei uns. Wenn dein Schwerpunkt dort liegt, passt diese Position nicht.
Du verantwortest die digitale Nachfragegenerierung fĂŒr unser B2B-GeschĂ€ft.
Kernfokus (klar priorisiert):
Du steuerst dabei eigenverantwortlich ein signifikantes Performance-Marketing-Budget, u. a. ein Google-Ads-Budget im mittleren vierstelligen Bereich pro Monat, klar gekoppelt an KPIs wie Lead-QualitÀt, CPL und Volumenpotenzial.
Closing liegt beim Vertrieb â du sorgst dafĂŒr, dass die richtigen Anfragen entstehen.
Was du konkret umsetzt
SEO
SEA / Google Ads
**
Was uns egal ist**
Bitte kein klassisches Anschreiben.
Beantworte stattdessen kurz:
BITTE KEINE PERSONALAGENTUREN
NUR BEWERBER mit Wohnsitz in Deutschland-ThĂŒringen oder Absicht in 2-3 Monaten in die Region zu ziehen.
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Posted: 2026-03-25
This is a company built for growth, not comfort.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.
We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of sustainable growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.
We operate fast, make bold bets, and expect sharp execution. That requires exceptional people - and a recruiting function that treats hiring as a core business capability, not a support function.
As Senior Recruiter (f/m/x) youâll help us build high-performing teams from the ground up with precision, creativity, and an obsession for quality. If youâre excited by the idea of shaping what great recruiting looks like in a fast-moving, tech-driven environment, keep reading.
What Youâll Own
What Success Looks Like
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Posted: 2026-03-26
Wir suchen jemanden, der Projekte nicht nur begleitet, sondern aktiv steuert. Der gerne Verantwortung ĂŒbernimmt und Freude daran hat, verschiedene Menschen an einen Tisch zu bringen und unser Team in Leipzig (Remote mit regelmĂ€Ăigen EinsĂ€tzen im Lager Schkeuditz/Leipzig) unterstĂŒtzt.
Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr Infrastrukturprojekte und fĂŒhrst sie von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Das kann die Modernisierung unseres Netzwerks sein, ein Microsoft-365-Rollout oder die Anbindung neuer Standorte. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung, externen Partnern und den Fachbereichen zusammen.
Du bringst solide Projekterfahrung mit und verstehst genug von IT-Infrastruktur, um die richtigen Fragen zu stellen und Lösungen einzuordnen. Wichtiger als jedes Zertifikat sind uns deine persönlichen StÀrken:
Was du auĂerdem mitbringst:
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit âLebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frĂŒhestmöglichen âStartdatums bzw. Deiner KĂŒndigungsfrist âsowie Deiner Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-03-25
The Role
As Commercial Director Germany, you will own and build Optimlâs German market while contributing to broader European growth. This is a senior, hands-on enterprise role combining market ownership, new business hunting, long-term account building, and strategic collaboration across teams.
This is a hunterâbuilder role: you will personally originate and close new enterprise customers, while building trusted, long-term relationships that drive renewals, expansion, and multi-year growth. You will start as a senior individual contributor and evolve into a team leader as the German customer base scales.
You are explicitly expected to surface and hold ground on uncomfortable truths with senior operators and committees, including CapEx trade-offs, timing misalignment, and clear âdo not investâ recommendations where value creation cannot be defended. This role requires confidence and credibility to challenge experienced stakeholders constructively, without defaulting to momentum for momentumâs sake.
While Germany is your primary focus, you are also expected to leverage your existing international network to generate pipeline beyond Germany, in close alignment with the wider commercial team.
About Optiml
Optiml is revolutionizing real estate with our Real Estate Decision Intelligence (REDI) softwareâa new class of decision technology that embeds AI to help decarbonize buildings while optimizing asset financial performance.
We are an ETH Zurich spin-off that launched our first product in April 2024 and are now scaling across Europe and the US. We recently raised an oversubscribed âŹ8M Seed round to accelerate our growth, supported by leading VCs such as KOMPAS, Planet A Ventures, Innovation Endeavors (the fund of former Google CEO Eric Schmidt), BitStone Capital, and The Bau Ventures, along with leading angels.
Built on more than a decade of research and proprietary IP, our platform enables institutional investors, owners, and asset managers to make underwritable, forward-looking decisions across the full asset lifecycle â from acquisition to exit â replacing static, backward-looking reports with actionable intelligence.
Trusted by leading organizations across Europe and beyond, Optiml supports capital allocation decisions that balance key financial, regulatory, and sustainable considerations under real-world constraints.
As of early 2026, we are expanding our team to scale our product capabilities and operational delivery as we work to make Real Estate Decision Intelligence the global standard for real estate investment decision-making.
Key Objectives
Your Responsibilities
1ïžâŁ Market Ownership & Pipeline Creation
Own the German market end-to-end with clear accountability for target accounts, pipeline creation, and revenue outcomes, while collaborating closely with commercial peers across Europe. Personally generate pipeline from scratch using your network, relationships, and ecosystem presence, including opportunities beyond Germany where relevant.
2ïžâŁ Enterprise Sales Execution (HunterâBuilder)
Originate, qualify, and close complex enterprise software deals (typically âŹ50â500k ACV, 1â3 year contracts), navigating procurement, committees, and senior stakeholders. You will actively engage and sell to CFOs, Investment Committees, credit, risk, and finance stakeholders, not only asset or fund management teams and tailor value narratives to capital allocation, risk-adjusted returns, and downside protection. You are comfortable operating through long, ambiguous, committee-driven decision cycles, maintaining deal integrity and positioning without discounting, or forcing progression before institutional readiness is established. Own the full customer lifecycle â from first contact through onboarding, retention, and expansion â in close partnership with Delivery and Customer Success.
3ïžâŁ Industry Relationships & Category Building
Build long-term, trust-based relationships across the institutional real estate ecosystem and use industry presence deliberately to generate leads, build pipeline, and establish Optimlâs Real Estate Decision Intelligence category. Actively engage in key associations, conferences, and executive forums to position Optiml as a credible, long-term partner.
4ïžâŁ Go-to-Market, Product & Narrative Shaping
Shape Optimlâs GTM approach for Germany by contributing market insight on ICPs, use cases, value propositions, and pricing. Work closely with Product to influence the roadmap based on real customer needs, and with Marketing, PR, and Communications to shape campaigns, thought leadership, and the external narrative.
5ïžâŁ Foundation for Scale & Leadership
Establish a repeatable enterprise sales motion for Germany and contribute to hiring, onboarding, and mentoring future commercial team members. Act as a role model for ownership, collaboration, and execution, evolving into a team leadership role as the market scales.
You Have:
Nice to have:
đ Impact (Germany): Own the expansion of Optiml in Germanyâone of Europeâs most important institutional real estate markets
âïž Ownership (Germany): Commercial ownership of the German market (and selected adjacent opportunities via your network): build pipeline, land lighthouse customers, and drive long-term expansionâwhile shaping GTM plays together with the wider European commercial team.
đ Growth (Germany): Work directly with the COO/Founder and closely with the UK commercial counterpart; collaborate cross-functionally with Product/Tech, Delivery/CS, and Marketing/Comms to influence roadmap, narrative, and enterprise rollouts in a category-defining company.
đ Culture (Germany): Join a collaborative, high-performance team that values ownership over hierarchyâclear accountability, no siloed territories, and a âget it doneâ mindset with high trust.
đĄ Benefits (Germany): Competitive base salary with high, variable and VSOP participation; remote-first setup across Germany with 25â50% travel; 25 days paid vacation; learning & development budget; and additional benefits/insurance support
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Posted: 2026-03-25
Jeden Tag werden mehr als eine Million Dominoâs Pizzen verkauft, wodurch Dominoâs Pizza International weltweit der gröĂte Pizza Lieferdienst ist. Mit mehr als 17.000 Filialen in 90 verschiedenen LĂ€ndern, die sowohl im Franchising als auch in Eigenregie betrieben werden, wird jĂ€hrlich einen Umsatz von mehr als drei Milliarden Dollar erwirtschaftet.
Du liebst Pizza und möchtest Teil eines groĂartigen Teams sein? Unsere Mission âSell more Pizza, have more funâ passt zu Dir? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sei dabei und verstĂ€rke unser 115-köpfiges Team im Headquarter in der wunderschönen Hamburger Hafencity und wachse mit uns zusammen zu 1.000 Stores deutschlandweit.
Diese zukĂŒnftigen Aufgaben passen zu dirâŠ
Dein Profil
Damit begeistern wir DichâŠ
Kontakt
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Posted: 2026-03-24
Deine Mission: Das visuelle Gesicht unserer Premium-Hundemarke prÀgen
Wir suchen ab dem 01.06.2026 einen erfahrerenen Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d).
Du liebst es, wenn Design nicht nur gut aussieht, sondern messbar verkauft? Du arbeitest schnell, prĂ€zise und hast einen extrem hohen Anspruch an deine eigene Performance? Du denkst Performance + Marke und baust Systeme statt Einzelgrafiken? Bei Rudelkönig bist du kein âErfĂŒllungsgehilfeâ, sondern der kreative Motor hinter unserem gesamten AuĂenauftritt.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Was wir bieten:
Werde Teil von Rudelkönig und gestalte als Mediengestalter das Gesicht unserer Marke mit! Spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team warten auf dich. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
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Posted: 2026-03-20
Remote
Wir sind eine der fĂŒhrenden unabhĂ€ngigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum â mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Fokus auf Performance. Unser Ziel: Onlinewerbung messbar besser machen â datenbasiert, strategisch und kanalĂŒbergreifend.
Als Senior SEA Manager (m/w/d) gestaltest du diesen Anspruch aktiv mit â fĂŒr namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. International, remote-first und mit echtem Gestaltungsspielraum.
Das bringst du mit
Was Dich erwartet
So bewirbst Du Dich
Bitte sieh Dir vorab dieses kurze Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an:
www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046
Wenn Du Dich ĂŒber JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzĂ€hlen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.
Bewerbungen ohne Video werden nicht berĂŒcksichtigt â keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-24
Remote
Die konfidas GmbH ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung sicherer IT-Komponenten und IT-Systeme unterstĂŒtzt. Unser Schwerpunkt liegt auf Lösungen, die besonders hohen Anforderungen unterliegen, zum Beispiel in Bezug auf Zertifizierungen, PrĂŒfverfahren und Transparenzpflichten, und fĂŒr MĂ€rkte mit anspruchsvollen regulatorischen Rahmenbedingungen bestimmt sind. Zu unserem Kundenkreis zĂ€hlen sowohl fĂŒhrende Hersteller im Bereich Informationssicherheit als auch zahlreiche kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen, mit denen uns hĂ€ufig langjĂ€hrige und vertrauensvolle Partnerschaften verbinden.
Wir suchen eine/einen:
Junior Consultant (m/w/d) â Common Criteria
Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | 100% Remote möglich
Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team! Du hast Interesse an Informationssicherheit, bringst technisches VerstĂ€ndnis mit und möchtest praxisnah lernen? Dann werde Teil unseres hochkompetenten und effizienten Teams und unterstĂŒtze unsere Kunden bei spannenden Projekten im Bereich Common Criteria.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Was wir Dir bieten:
Unsere Gehaltsstruktur:
Wir bieten ein ĂŒberdurchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 60.000 âŹ, bestehend aus:
Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und an spannenden Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt via E-Mail.
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Posted: 2026-03-23
Remote
Die konfidas GmbH ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung sicherer IT-Komponenten und IT-Systeme unterstĂŒtzt. Unser Schwerpunkt liegt auf Lösungen, die besonders hohen Anforderungen unterliegen, zum Beispiel in Bezug auf Zertifizierungen, PrĂŒfverfahren und Transparenzpflichten, und fĂŒr MĂ€rkte mit anspruchsvollen regulatorischen Rahmenbedingungen bestimmt sind. Zu unserem Kundenkreis zĂ€hlen sowohl fĂŒhrende Hersteller im Bereich Informationssicherheit als auch zahlreiche kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen, mit denen uns hĂ€ufig langjĂ€hrige und vertrauensvolle Partnerschaften verbinden.
Wir suchen eine/einen:
Senior Consultant (m/w/d) â Common Criteria
Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | 90âŻ% Remote möglich
Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team!
Du bist Expert:in im Bereich Common Criteria und bringst neben fundiertem Standardwissen auch ein ausgeprÀgtes technisches VerstÀndnis mit? Idealerweise hast Du selbst schon entwickelt und möchtest Dein Know-how nun beratend einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Was wir Dir bieten:
Unsere Gehaltsstruktur:
Wir bieten ein ĂŒberdurchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 120.000 âŹ, bestehend aus:
Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und an spannenden Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt via E-Mail.
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Posted: 2026-03-23
Livingstone ist eine stark wachsende international tĂ€tige M&A-Beratungsgesellschaft mit rund 140 Mitarbeitern in weltweit 14 BĂŒros. Wir beraten erfolgreiche Unternehmer und Unternehmen sowie die fĂŒhrenden Private Equity Player im Rahmen von spannenden Transaktionen rund um Kauf, Verkauf und Finanzierung. Livingstone zĂ€hlte in den vergangenen Jahren zu den Top-5 der fĂŒhrenden M&A Berater fĂŒr MidCap-Transaktionen und wird fĂŒr exzellente Beratungsleistungen regelmĂ€Ăig durch Kunden und unabhĂ€ngige Institute ausgezeichnet.
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die es allen erlaubt, eigene Kompetenzen zu erweitern, eigene Talente zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen. Wir sind davon ĂŒberzeugt, dass das unternehmerische Umfeld, in dem sich unser Team bewegt, eine offene und international ausgerichtete Kultur der Zusammenarbeit schafft. Davon profitieren wir genauso wie unsere Kunden in hohem MaĂe.
Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort
Praktikanten (m/w/d) Mergers & Acquisitions fĂŒr unsere Standort in DĂŒsseldorf, Hamburg und Frankfurt:
Hinweis: Bitte geben Sie bei der Bewerbung ĂŒber das Portal unter âZusĂ€tzliche Angabenâ entsprechende PrĂ€ferenzen an.
Bewerbungsfristen DĂŒsseldorf und Hamburg:
Bewerbungsfristen Frankfurt:
Bitte beachten Sie zudem, dass
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihre Benefits
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-03-20
Unsere Online-Marketing-Agentur wĂ€chst â und dafĂŒr brauchen wir strukturierte UnterstĂŒtzung im Hintergrund.
Diese Rolle ist zentral fĂŒr unsere Vertriebs- und Marketingprozesse und sorgt dafĂŒr, dass aus Anfragen echte Chancen werden.
Du arbeitest gerne strukturiert, denkst mit und möchtest Teil eines wachsenden Teams sein?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-23
Unsere Vision: Eine neue Ăra der Gesundheitsversorgung in Europa.
Bei Every Health bauen wir die erste digitale Plattform, die sexuelle Gesundheit endlich einfach, inklusiv und zugÀnglich macht.
GestĂŒtzt von fĂŒhrenden Investoren wie Atlantic Labs, Atomico Angels und Gaingels machen wir PrĂ€vention, Diagnosen und Behandlungen so bequem wie noch nie.
Unser Ziel: Gesundheit neu denken. Digital, menschlich und fĂŒr alle.
Was wir dir bieten:
Perks
đ§© Unbefristet Vollzeit
đž VSOP: Mitarbeiteranteile
đČ Ăffi- oder E-Bike-Abo
đ€ž Fitness-Abo (damit du fĂŒr alle TikTok-TĂ€nze ready bist)
đ Cozy Office im Herzen von Berlin
đ§âđ€âđ§ Teamtime first! Home-Office-Option an 2 fixen Tagen die Woche
đ© Leute sliden in deine DMs und wollen Every Health Produkte
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Posted: 2026-03-26
Als âTechnical Implementation Manager SaaS (w/m/d/x)" bist du verantwortlich fĂŒr die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Basis unserer bestehenden SaaS-Plattform.
Du priorisierst und verantwortest das Implementierungs-Backlog, koordinierst die technische Umsetzung und stellst sicher, dass Kundenprojekte effizient, planbar und in hoher QualitÀt geliefert werden.
Dabei arbeitest du eng mit den Customer Delivery Managern, dem Solution Architekt und den Engineering Kollegen zusammen und steuerst das Team organisatorisch.
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Posted: 2026-03-25
Als âTeamlead Implementation Projects (w/m/d/x)â bist du verantwortlich fĂŒr die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Basis unserer bestehenden SaaS-Plattform.
Du priorisierst und verantwortest das Implementierungs-Backlog, koordinierst die technische Umsetzung und stellst sicher, dass Kundenprojekte effizient, planbar und in hoher QualitÀt geliefert werden.
Dabei arbeitest du eng mit den Customer Delivery Managern, dem Solution Architekt und den Engineering Kollegen zusammen und steuerst das Team organisatorisch.
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Posted: 2026-03-25
Ăber uns:
đ Globalist ist DIE fĂŒhrende Performance-Marketing-Agentur fĂŒr nationale wie internationale digitale Marketingstrategien und deren erfolgreiche Umsetzung, made in Stuttgart!
Unsere Agentur ist in Paid Search, Paid Social und Organic Search unterteilt und betreute bereits ĂŒber 370 Kunden. Wir verwalten jĂ€hrlich 60 Mio. ⏠Werbebudget und kombinieren Strategie mit operativer Skalierungsexpertise.
Dank direkter Google- und Meta-Schulungen setzen wir auf moderne, datengetriebene Performance-Optimierung. Unser Fokus dabei: Meta- & TikTok- sowie Google Ads, Attribution-Setups und SEO fĂŒr nachhaltiges Wachstum und maximale ProfitabilitĂ€t.
Zu unseren Kunden gehören Boehringer Ingelheim, La Marzocco, NÞ Cosmetics, ASAM BEAUTY, OLAKALA und viele mehr!
Was uns unterscheidet: Unser Herz schlĂ€gt fĂŒr den eCommerce. Wir betreuen nicht nur Top-Brands, sondern betreiben auch eigene eCommerce-Shops. Das bedeutet, du hast die einzigartige Chance, dich ĂŒber das reine Kampagnenmanagement hinaus in Bereichen wie Supply Chain, Product Development und Shop-Systemen weiterzubilden und die Wirkung deiner Kampagnen direkt an echten Umsatzzahlen zu messen.
Als SEA Manager bei Globalist steuerst du Google Ads-Kampagnen fĂŒr E-Commerce-Kunden und sorgst dafĂŒr, dass aus Werbebudget messbarer Umsatz wird. Du arbeitest nicht nur operativ in den Accounts, sondern berĂ€tst unsere Kunden auch strategisch â und siehst jeden Tag, welchen Unterschied deine Optimierungen machen.
Das erwartet dich konkret bei uns:
Das bringst du mit (Muss):
Das wÀre das SahnehÀubchen (Kann):
Dein Arbeitsalltag:
Deine Entwicklung:
Deine Extras:
FĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich:
In unserem Team herrscht ein herzliches und kollegiales Miteinander. Wir motivieren uns gegenseitig um Bestleistungen zu erzielen und jedem die Chance zu geben persönlich zu wachsen.
Wenn dies auch auf dich zutrifft, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
đ Es handelt sich hierbei um keine Remote-Stelle.
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Posted: 2026-03-23
Head of VIBE (m/w/d) â Brand Spaces & Live-Erlebnisse
VIBE ist unsere Unit fĂŒr Brand Spaces & Live-Erlebnisse. Festivals, Roadshows, Messen â alles, was Marken physisch spĂŒrbar macht. Von Konzept ĂŒber Design bis Bau und Exekution. Und dann der entscheidende Unterschied: Bei uns endet ein Erlebnis nicht vor Ort. Als Teil von REVO â einer Kreativagentur mit spezialisierten Units fĂŒr Content, Performance, Social und Personal â wird aus einem Live-Erlebnis ein ganzheitlicher Markenauftritt. Physisch, digital und messbar wirksam.
VIBE wĂ€chst. Wir haben die Kunden, ein starkes Kreativteam und die Infrastruktur einer etablierten Agentur im RĂŒcken. Was uns fehlt: ein erfahrener Kopf, der diese Unit als zentraler Berater fĂŒhrt und mit uns weiterentwickelt.
Was du bei uns vorfindest.
Die Rolle.
Du ĂŒbernimmst VIBE als dein Feld. Das heiĂt konkret:
Dein Profil.
Das erwartet dich bei uns:
âą Ein erfahrenes, supernettes Team
âą Spannende, abwechslungsreiche Marken & Projekte
⹠Attraktive Lage im Zentrum von Köln
âą Homeoffice
âą Jobticket + Jobrad/Bikeleasing
âą Fitnessangebot
âą OpenUp Angebot
âą Betriebliche Altersvorsorge
âą Monatliche Events
âą WeiterbildungsmaĂnahmen
Die Perspektive.
Das ist kein Job, der so bleibt, wie er anfĂ€ngt. VIBE soll wachsen â und wer es aufbaut, soll davon profitieren. Wie genau das aussieht, hĂ€ngt vom gemeinsamen Weg ab. Aber die Richtung ist klar: mehr Verantwortung, mehr Gestaltung, mehr Beteiligung am Erfolg.
Ăber uns.
REVO ist eine Kölner Kreativagentur fĂŒr wirksame Marketing- und Vertriebskommunikation. Unter unserem Dach vereinen wir spezialisierte Units: VIBE (Brand Spaces), LOVE (Performance & Programmatic), BUZZ (Social & Content) und POOL (Personal). Rund 50 Mitarbeiter und Teil der Units United Agenturgruppe. Gemeinsam sorgen wir dafĂŒr, dass Kommunikation Ergebnisse liefert.
Wenn dich dieser Weg reizt, lass uns reden. Wir freuen uns auf deine vollstÀndige Bewerbung inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an Marion Linden (m.lindenAT revo PUNKT de).
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Posted: 2026-03-24
Remote
đ Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If youâre not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.
đ Wir suchen keinen Recruiter, sondern gezielt eine Person mit fundierter Erfahrung im Bereich HR Operations.
Bitte bewirb dich nur, wenn du bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst und dich in operativen HR-Themen sicher bewegst.
đââïž Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzten. Teilzeit nur ab 35h/Woche möglich (bei 5 Tagen, Mo - Fr). Bitte bewirb dich nicht, wenn du weniger Wochenstunden wĂŒnscht oder nur 4 Tage / Woche).
Wer ist Digistore24?
Wir sind eines der Top-It-Unternehmen Deutschlands.
Das treibt uns an: We shape the digital future! Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermĂ€chtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfĂŒllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhÀngig von ihrem Wohnort.
Dein neuer Traumjob
In dieser Rolle bist du eine zentrale Anlaufstelle fĂŒr People Operations und verantwortest eigenstĂ€ndig Themenbereiche sowie Projekte.
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
Deine SuperkrÀfte
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: GroĂartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
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Posted: 2026-03-20
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstĂ€rkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/x) Mess- und PrĂŒftechnik fĂŒr Digital- und Mixed-Signal-Baugruppen in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen â und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-03-19
Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer VerstÀrkung.
Als ein mittelstĂ€ndisches und inhabergefĂŒhrtes Unternehmen fĂŒhren wir seit 1975 die Honorarabrechnung fĂŒr Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ărzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlĂ€ssig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch stĂ€ndiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso groĂgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiĂ€res Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir fĂŒr unseren Standort in NĂŒrnberg genau Sie.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre ausfĂŒhrliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.
fĂŒr Fragen
Tel. 0911/98478-200
Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail ĂŒbermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns ĂŒbermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer DatenschutzerklÀrung.
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Posted: 2026-03-25
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit vielen Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir fĂŒr verschiedene Verkehrsunternehmen bzw. -verbĂŒnde deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch.
Die Schwerbehindertenerhebung umfasst die ZĂ€hlung aller FahrgĂ€ste sowie die Feststellung der dabei mitfahrenden Schwerbehinderten mit entsprechenden Freifahrtberechtigungen einschlieĂlich der freifahrtberechtigten Begleitpersonen.
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich in:
Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine (fĂŒr Sie kostenfreie) Einweisung Vorort (ggf. Online); in welcher die Arbeitsaufgaben und die Organisation der Erhebung erklĂ€rt werden und der Arbeitsvertrag abgeschlossen wird.
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und Starthaltestelle), wobei die möglichen Einsatzzeiten Montag bis Sonntag in den Betriebszeiten laut Fahrplan liegen.
Pausen und eventuelle Transferfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll vergĂŒtet!
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik Verkehrserhebungen / Anforderungsprofil MVB.
Abschlussbemerkungen:
Die Erhebung erfolgt in 4 Erhebungswellen:
Winterperiode / 23.02.2026 â 15.03.2026
FrĂŒhjahrsperiode / 13.04.2026 â 26.04.2026 und 04.05.2026 - 10.05.2026
Sommerperiode / 13.07.2026 â 02.08.2026
Herbstperiode / 02.11.2026 â 15.11.2026 und 23.11.2026 - 29.11.2026
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "Hoyerswerda" aus.
Unsere Antwort erfolgt per E-Mail. Sie haben sich beworben und keine Antwort erhalten? Schauen Sie doch einmal in Ihrem SPAM-Ordner.
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Posted: 2026-03-23
This is a company built for growth.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.
We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.
Senior Product Manager (m/f/x) position isnât just about shipping features - itâs about building products that perform. Product at exmox means understanding the bigger business picture, considering cross-functional impact across Engineering, Data, Marketing, and Operations, and turning strategy into product decisions that create real value. Every change you ship affects millions of users - and that responsibility is what makes working at exmox exciting.
If youâre energized by fast-moving markets, complex products, and the challenge of building products that perform at scale, we want to hear from you.
What Youâll Own:
Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!
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Posted: 2026-03-26
Du bist kommunikativ, ehrgeizig und willst richtig was erreichen? Dann passt du perfekt zu PolyTALENT. Wir suchen Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen wollen, klar denken und Lust auf echtes Wachstum haben, persönlich und beruflich. Unsere Mission: Den industriellen Mittelstand durch modernes, digitales Headhunting auf das nĂ€chste Level heben. Und genau dafĂŒr brauchen wir dich!
Du begleitest Kandidaten und Unternehmen im gesamten Recruiting-Prozess, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung. Du erkennst Potenziale, verstehst Unternehmensbedarfe und findest genau die Menschen, die wirklich passen. Ob aus dem Recruiting, Vertrieb oder Quereinstieg, bei uns zÀhlt Persönlichkeit.
â Fixgehalt + ĂŒberdurchschnittliche Provision (Vor-Ort-Position, kein Homeoffice)
â 30 Tage Urlaub
â Modernes Equipment (Apple MacBook, ergonomischer Arbeitsplatz)
â Startup-Flair mit viel Raum fĂŒr eigene Ideen
â Persönliches Coaching & Weiterbildungen
â Firmenwagen möglich (bei Zielerreichung â leistungsabhĂ€ngig)
â Direktansprache und Identifikation passender Kandidaten
â Aufbau und Pflege von Talentpools
â Beratung von Unternehmen im Mittelstand, persönlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
â Erstellung von Stellenprofilen und zielgerichteten Anzeigen
â Steuerung und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
â Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
â Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Kundenumgang, gerne auch als Quereinsteiger
â KommunikationsstĂ€rke und GespĂŒr fĂŒr Menschen
â SelbststĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse
â SpaĂ an Teamarbeit und Verantwortung
â Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dann melde dich einfach, ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Mazlum Tarti
PolyTALENT GmbH
Telefon: +49 1588 8630954
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Posted: 2026-03-24
Als Principal Product Manager Claims (w/m/d/x) ĂŒbernimmst du die fachliche und strategische Verantwortung fĂŒr einen der geschĂ€ftskritischsten Bereiche unserer Plattform: Schadenprozesse (Claims). Du gestaltest nicht nur einzelne Features, sondern prĂ€gst langfristig die Produktstrategie, Systemarchitektur und Entscheidungslogik rund um Schadenbearbeitung fĂŒr Versicherer.
Konkret heiĂt das:
Wenn du dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn wir ein gutes Match sehen, melden wir uns fĂŒr ein erstes Kennenlernen.
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Posted: 2026-03-25
Unser Mandant ist eine mehrfach ausgezeichnete, vollstĂ€ndig digitalisierte Kanzlei im Raum LĂŒneburg. Moderne Technik, echte WertschĂ€tzung und eine Teamkultur auf Augenhöhe prĂ€gen den Arbeitsalltag.
Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie kostenneutral durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen!
Ihr Team von "Das Kontaktwerk"
Mit Diskretion. Ohne Kosten.
FĂŒr Ihren nĂ€chsten Karriereschritt ohne Umwege.
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Posted: 2026-03-19
Recruitingabteilung
Telefon: +49 (0) 30 2244506-67
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-24
Ăber unseren Kunden
Software-defined Vehicle goes Software-defined Defence!
Unser Kunde, ein international fĂŒhrendes, börsennotiertes Technologieunternehmen aus dem Automotive-Sektor, baut seinen Defence-Bereich als eigenstĂ€ndige Einheit gezielt aus und adaptiert bestehende software-definierte Plattformen fĂŒr sicherheitskritische Defence-Anwendungen.
Sie sind von Beginn an Teil des Teams und gestalten den Aufbau dieses GeschÀftsfeldes fachlich und strukturell aktiv mit.
Die Position ist hybrid ausgelegt und kann von Frankfurt, Ingolstadt oder Regensburg aus ausgeĂŒbt werden.
Du musst nicht jedes Kriterium erfĂŒllen, wichtiger ist uns deine Motivation. Bewirb dich gerne und erzĂ€hl uns von dir.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
Bereich Business Development: Spieltagsorganisation, Kommunikation & Fanbetreuung
Dauer: 3 Monate
Start: ab Mitte Juli 2026
Ort: Mindspace Office Berlin (U Stadtmitte), im Stadion Lichterfelde und tageweise auch mal Remote
Du liebst FuĂball und willst ganz nah dran sein â am Team, am Spieltag, am echten Clubleben?
Dann komm zu uns und werde Teil eines motivierten Teams, das den FuĂball neu denkt und lebt! đâœ
Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin!
Unser Frauenteam spielt seit der Saison 2025/26 in der 2. Bundesliga â ein riesiger Schritt, den wir als Team mit Leidenschaft und Energie gegangen sind.
Seit Sommer 2022 wird der Club von einem weiblichen GrĂŒndungsteam gefĂŒhrt. Was uns ausmacht: Wir sind nicht nur Teil von FC Viktoria 1889 Berlin, sondern verstehen uns auch als FuĂball-Start-Up mit Haltung.
Unser Ziel: Wir wollen professionellen FuĂball neu denken â modern, mutig und inklusiv. Dabei geht es fĂŒr uns um mehr als nur Tore. Wir bauen eine starke Community auf, fördern Female Empowerment und setzen auf nachhaltige Strukturen â auf und neben dem Platz.
Wenn du Lust hast, Teil dieser Bewegung zu sein: Letâs go!
Das erwartet dich im Praktikum:
Spieltagsorganisation & Fanbetreuung
Kommunikation & Social Media
Organisation & Alltag
On top:
Du bekommst zusĂ€tzlich spannende Einblicke in weitere Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Sponsoring â je nach Interesse und Projektlage.
Was du mitbringst:
Was wir dir bieten:
Klingt nach einem Praktikum, das zu dir passt?
Dann schick uns deine Unterlagen inklusive
Wir freuen uns auf dich! đ„đâœâïž
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Posted: 2026-03-20
Als Experten fĂŒr Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verĂ€ndern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.
Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in MĂŒnchen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als⯠Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nĂ€chsten Karriereschritte zu setzen
Risk Manager (m/w/d).
Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante TĂ€tigkeiten im Umfeld eines fĂŒhrenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen FĂ€higkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in MĂŒnchen in bester Lage besetzt.âŻ
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen auĂerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
IHR ANSPRECHPARTNER:
Herr Florian Fendt
0162/7201896
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Posted: 2026-03-23
Du bist der Mensch, der merkt, wenn ein Server schlechte Laune hat? Du liebst es, Systeme nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie besser zu machen? Dann wirdâs Zeit, dass wir uns kennenlernen.
In Deiner Rolle planst und realisierst Du IT-Infrastruktur-Projekte fĂŒr kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen und stehst unseren Kunden mit kompetenter Beratung und zuverlĂ€ssigem Support zur Seite.
Du betreust Deine Kunden von A bis Z, kannst Dich aber â je nach Interesse â auch auf bestimmte Themenbereiche oder Speziallösungen fokussieren
Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.
Senior Consultant
Shirin Hörauf
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Posted: 2026-03-24
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der Start GmbH , zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "VIAS 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl aus Vergabeliste). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 2,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen/Umstiege/Leerfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
Abschlussbemerkungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "VIAS" aus.
Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.
Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.
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Posted: 2026-03-23
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der Start GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "Bad Bentheim" wird auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich in:
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 6,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
Abschlussbemerkungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "Bad Bentheim" aus.
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Posted: 2026-03-23
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. ErfassungsgerÀte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 5,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
Abschlussbemerkungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.
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Posted: 2026-03-23
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl ĂŒber Vegabeliste). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 4,0 und ca. 6,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
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Posted: 2026-03-23
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
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Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage
Sie sind:
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Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
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Posted: 2026-03-23
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
Abschlussbemerkungen:
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Posted: 2026-03-23
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
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Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:
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Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
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Posted: 2026-03-23
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Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. ErfassungsgerÀte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.
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und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
Abschlussbemerkungen:
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Posted: 2026-03-23