Willkommen bei Walther Systemtechnik GmbH – einem führenden Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von wegweisenden Lösungen im Bereich Dosieren und Auftragen von flüssigen und pastösen Medien. In unserer dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmenskultur spielen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine entscheidende Rolle.

Als stolzes Mitglied der HAHN Automation Group und damit Teil der renommierten RAG-Stiftung teilen wir die Vision dieser internationalen Unternehmensgruppen. Wie
die HAHN Automation Group sind wir darauf ausgerichtet, durch innovative
Technologien die Industrie zu gestalten und die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Mit unseren Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir weltweit maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industriezweige. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir motivierte und qualifizierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Dosiertechnologie gestalten möchten.

Zur Verstärkung unseres F&E-Teams suchen wir Dich – einen engagierten und kreativen Entwicklungsingenieur (m/w/d), der Freude daran hat, innovative Lösungen zu entwickeln und technische Maßstäbe zu setzen. In dieser Rolle arbeitest Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Technologien und trägst entscheidend dazu bei, die Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Systeme kontinuierlich zu steigern.

Unsere innovativen Produkte und unsere Entwicklungstätigkeit wurden bereits mehrfach ausgezeichnet. Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden und setzen neue Standards in der Dosiertechnologie. Mit Deinem Know-how und Deiner Leidenschaft für Technik gestaltest Du die Zukunft unserer Branche mit.

Aufgaben

• Du entwickelst innovative mechatronische Komponenten, die weltweit in unseren Fluidauftragssystemen zum Einsatz kommen.
• Du begleitest Produkte von der Idee bis zur Serienreife – von der Konzeptphase über Prototypen bis hin zur Markteinführung.
• Du koordinierst den gesamten Entwicklungsprozess und behältst alle relevanten Aktivitäten im Blick.
• Du stimmst Anforderungen ab – von Kundenwünschen über gesetzliche Normen bis hin zu Qualitätsstandards – und führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch.
• Du nimmst neue Komponenten in Betrieb, erarbeitest Validierungskonzepte und sorgst für die Serienpflege.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen – Software, Elektronik, Kunden, Zulieferer und Entwicklungspartner.

Qualifikation

• Technik begeistert Dich – Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Innovation treibt Dich an – Du denkst kreativ und findest für jede Herausforderung eine Lösung.
• Du bist ein echter Teamplayer – Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Elektronik, Software und Konstruktion macht Dir Spaß.
• Interdisziplinäres Arbeiten liegt Dir – Du hast Interesse an Elektronik und Software und bringst Dein Know-how ein.
• Eigeninitiative ist Dein Ding – Du arbeitest proaktiv, selbstständig und lösungsorientiert.
• Hands-on-Mentalität gehört zu Dir – Du hast Lust, die Zukunft der Walther Systemtechnik GmbH aktiv mitzugestalten.

Benefits

Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung

• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Rahmen einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur
• Überdurchschnittlichen Spielraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm, um dich bestmöglich auf deine neue Herausforderung vorzubereiten
• Eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits, Bike-Leasing, Edenred-Card, Firmenevents, etc.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who are we?

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As our Senior Incident Response Consultant (m/w/d), you will support the NVISO incident response team (CSIRT) in responding to a wide range of cyber incidents. In addition to incident response and forensic engagements, you will work closely with the rest of the team to build & automate incident response processes, analytical capabilities, including threat hunting. You act as Incident Lead by setting investigative questions, delegating technical analysis tasks, and steer containment and eradication strategies. You produce high-quality forensic and executive reports to present findings to technical stakeholders and executives. You occasionally peer-review case notes, artifacts, and draft reports.

Your responsibilities

• Perform host forensics (Magnet AXIOM Cyber, X-Ways, Autopsy), network forensics (Wireshark, tshark), memory forensics (Volatility, MemProcFS), and log analysis, including cloud telemetry (Microsoft 365/Azure, AWS, Google Cloud/Workspace), in support of cyber incident investigations.
• Lead single-system forensic analysis and contribute meaningfully to complex intrusions, including those with lateral movement, perform timeline analysis of compromised hosts and conduct live response artifact capture, volatile data collection, containment to support eradication and recovery efforts.
• Perform basic malware triage of executables and malicious scripts (static and behavioral) to inform containment and eradication strategies.
• Lead customer calls during incidents and contribute to cyber crisis management, and deliver status reports, planning for containment, eradication and recovery efforts, and input to executive-ready communications.
• Support improvement projects related to automation in digital forensics and further develop NVISO tools and incident response processes.
• Perform threat hunting engagements within customer environments, including technical planning, requirements definition, execution, and reporting.
• Assist in other engagements such as tabletop exercises, incident and forensic readiness assessments, and threat-intelligence-related briefings.

Requirements

• 4+ years of hands-on experience, including acting as an incident response case lead.
• Strong knowledge of cyber intrusion analysis, incident response, digital forensics on Windows/MacOS/Unix, with demonstrated expertise in memory forensics (Volatility, MemProcFS), timeline analysis (e.g., MFTECmd, KAPE, Plaso/Timesketch), and disk forensics (Magnet AXIOM Cyber, X-Ways, Autopsy).
• Proficiency with live response tooling (e.g., Velociraptor, GRR Rapid Response, EDR live response) and coordinating remediation actions.
• Up-to-date on the latest cybersecurity threats and attacker TTPs.
• Excellent analytical and problem-solving skills with an eye for detail in documentation.
• Effective communication and interpersonal skills to work collaboratively with clients and cross-functional teams.
• Ability to remain calm during crisis situations and prioritize effectively under pressure.
• Language: German and English at C1+ proficiency for client-facing work across DACH.
• You are eligible for a NATO clearance. (see HERE for more information)

Your availability

• We have an On-call rotation, typically one week per month.

Travel

• Some limited travel within DE/AT/CH (~10–20%) for onsite response, workshops, and stakeholder meetings.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!
• Regular team-building and fun events with legendary off-site events once a year. The location of the next team building is one of the most closely guarded secrets at NVISO… We can however disclose that we’ve visited Lisbon, Dubai and Malta over the past few years;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years;
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad options within the EU);
• Reimbursement of Deutschlandticket + BahnCard 50 1st Class;
• Business Bike Leasing;
• Company Pension Scheme;
• 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Who are we?

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As our Senior Incident Response Consultant (m/w/d), you will support the NVISO incident response team (CSIRT) in responding to a wide range of cyber incidents. In addition to incident response and forensic engagements, you will work closely with the rest of the team to build & automate incident response processes, analytical capabilities, including threat hunting. You act as Incident Lead by setting investigative questions, delegating technical analysis tasks, and steer containment and eradication strategies. You produce high-quality forensic and executive reports to present findings to technical stakeholders and executives. You occasionally peer-review case notes, artifacts, and draft reports.

Your responsibilities

• Perform host forensics (Magnet AXIOM Cyber, X-Ways, Autopsy), network forensics (Wireshark, tshark), memory forensics (Volatility, MemProcFS), and log analysis, including cloud telemetry (Microsoft 365/Azure, AWS, Google Cloud/Workspace), in support of cyber incident investigations.
• Lead single-system forensic analysis and contribute meaningfully to complex intrusions, including those with lateral movement, perform timeline analysis of compromised hosts and conduct live response artifact capture, volatile data collection, containment to support eradication and recovery efforts.
• Perform basic malware triage of executables and malicious scripts (static and behavioral) to inform containment and eradication strategies.
• Lead customer calls during incidents and contribute to cyber crisis management, and deliver status reports, planning for containment, eradication and recovery efforts, and input to executive-ready communications.
• Support improvement projects related to automation in digital forensics and further develop NVISO tools and incident response processes.
• Perform threat hunting engagements within customer environments, including technical planning, requirements definition, execution, and reporting.
• Assist in other engagements such as tabletop exercises, incident and forensic readiness assessments, and threat-intelligence-related briefings.

Requirements

• 4+ years of hands-on experience, including acting as an incident response case lead.
• Strong knowledge of cyber intrusion analysis, incident response, digital forensics on Windows/MacOS/Unix, with demonstrated expertise in memory forensics (Volatility, MemProcFS), timeline analysis (e.g., MFTECmd, KAPE, Plaso/Timesketch), and disk forensics (Magnet AXIOM Cyber, X-Ways, Autopsy).
• Proficiency with live response tooling (e.g., Velociraptor, GRR Rapid Response, EDR live response) and coordinating remediation actions.
• Up-to-date on the latest cybersecurity threats and attacker TTPs.
• Excellent analytical and problem-solving skills with an eye for detail in documentation.
• Effective communication and interpersonal skills to work collaboratively with clients and cross-functional teams.
• Ability to remain calm during crisis situations and prioritize effectively under pressure.
• Language: German and English at C1+ proficiency for client-facing work across DACH.
• You are eligible for a NATO clearance. (see HERE for more information)

Your availability

• We have an On-call rotation, typically one week per month.

Travel

• Some limited travel within DE/AT/CH (~10–20%) for onsite response, workshops, and stakeholder meetings.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!
• Regular team-building and fun events with legendary off-site events once a year. The location of the next team building is one of the most closely guarded secrets at NVISO… We can however disclose that we’ve visited Lisbon, Dubai and Malta over the past few years;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years;
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad options within the EU);
• Reimbursement of Deutschlandticket + BahnCard 50 1st Class;
• Business Bike Leasing;
• Company Pension Scheme;
• 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

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Hey there! We're datin GmbH, a vibrant startup based in Karlsruhe. We are on a mission to revolutionize the world of Research & Development with our cutting-edge AI-native infrastructure.

We believe that AI will only accelerate science if it is built on a foundation of structured, high-quality information. We are the architects of that foundation.

We are looking for a student from the natural or engineering sciences who wants to move beyond the lab bench and shape the future of digital R&D. In this role, you won’t just be handling data; you will be designing the semantic bridges that connect isolated scientific discoveries. You will help define how machines understand science, creating the "connective tissue" that transforms raw information into a powerful Knowledge Graph.

Tasks

• Strategic Knowledge Integration: Identify high-value dataset sources and design the logic to integrate them into our platform, ensuring data from different scientific fields can finally "talk" to each other.
• Content Design: Create the structural frameworks for our clients. This involves designing specialized Glossaries and Data Templates that define how researchers capture and organize their experiments.
• Method Development: Develop the concepts and file parsers needed to translate unstructured research outputs (papers, raw files) into FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) digital assets.
• FAIR Data Enablement: Act as a consultant for the scientific community, supporting researchers in adopting FAIR principles and preparing their data for the AI era.

Requirements

• Educational Background: Currently enrolled in a Natural Science (Physics, Chemistry, Materials Science) or Engineering degree. You understand the complexity of scientific data.
• Structural Thinking: You enjoy thinking in abstract patterns and systems. You don't just see numbers; you see the relationships between them.
• Technical Foundations: Familiarity with scripting (e.g., Python) to implement the integration methods you design.
• Communication: Strong ability to communicate complex concepts, both to our internal team and to external researchers.
• Bonus: An interest in Semantic Web technologies (Knowledge Graphs, Ontologies) or Library/Information Science is a major plus.

Benefits

• Above-average compensation
• Flexible working hours
• Free beverages
• Public transportation benefits
• Remote work
• Travel expenses compensation

Join datin GmbH and work at the frontier where Science meets AI. This is your chance to leave a mark on how R&D is conducted globally, moving science away from static PDFs and into a dynamic, interconnected future. If you are ready to design the logic that powers the next generation of discovery, apply now!

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Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V.

Werde ein Teil von uns!

Damit unsere Mitarbeiter in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe leisten und ihre Stärken zeigen können, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise in der Personalabteilung begleiten wollen.
Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team der Personalabteilung am Standort Troisdorf als Payroll-Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit ab den 1.3.2026 unterstützt.

Aufgaben

• Entgeltabrechnungen! Lohn & Gehalt: Du bist eigenverantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Vorschriften zuständig.
• Kommunikation! Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei speziellen Fragen zur Entgeltabrechnung sowie für Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen.
• Prozessoptimierung! Die Prozessoptimierung der Abrechnungsabläufe gehört zu deiner Spezialität und du liebst es neue Ideen einzubringen.
• Abwechslung! Darüber hinaus bist du für das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Auswertungen und Statistiken zuständig und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung.

Qualifikation

• Ausgebildet! Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Folgeaktivitäten. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahren! Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in den gängigen MS Office-Programmen.
• Stark! idealerweise hast Du schon mit dem Lohn- und Gehaltsprogramm P&I LOGA gearbeitet.
• Kompetent! Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Neugierde und Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren unserer Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Mandanten gehören zu deinen Stärken.
• Selbstsicher! Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität aus.

Benefits

Wir bieten:

· Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet.

• Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten,transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers.
• Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen.
• Work-Life-Balance! Wir sind so flexibel wie du. Ob Mobile Working, Arbeitszeiten, die zum Leben passen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder 31 Tage Urlaub

wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.

• Gute Konditionen! Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.
• Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.

Überzeugt? Dann überzeug du uns gerne!

Wenn du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über deine Bewerbung an

Verwaltungsleitung

Susanne Hartmann

Kasinostrasse 2

53840 Troisdorf

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Wir entwickeln digitale Lösungen für die Energieeffizienz von Gebäuden und wollen damit einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten. Für das Sommersemester 2026 suchen wir eine:n Praktikant:in, die*der unseren Rechenkern für energetische Simulation und Bilanzierung weiterentwickelt und aktiv an realen Projekten im Gebäudesektor mitarbeitet. Unser Standort liegt zentral in der Stuttgarter Innenstadt.

Aufgaben

• Durchführung von Bilanzierungen und energetischen Simulationen von Realgebäuden
• Weiterentwicklung unseres bestehenden Rechenkerns (aktuell auf Excel-Basis)
• Unterstützung beim Ausbau eines Tools zur Auswertung der Integrierbarkeit erneuerbarer Energien für Kommunen (PV-Betrachtungen, Wärmepumpen-Readyness etc.)
• Mitarbeit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen zur Energieberatung
• Du trägst durch Deine Arbeit aktiv zur Energiewende bei

Qualifikation

• Begeisterung für Energiewende, Gebäudesimulation und digitale Modelle
• Erste Erfahrungen in Energietechnik, thermischer Gebäudemodellierung oder energetischer Bilanzierung (DIN V 18599) sind ein Plus
• Du bist in einem technischen Studiengang immatrikuliert (wie z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- , Gebäude und Umwelttechnik, Architektur)
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Praxisnahe Aufgaben und Einbindung in spannendes Entwicklungsprojekt
• Selbstbestimmte und flexible Arbeitszeiten (angepasst an dein Studium)
• Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
• 35-Stunden Woche und Urlaubsanspruch
• Home-Office gelegentlich möglich
• Raum zur persönlichen Entwicklung und Perspektive zur Weiterbeschäftigung
• Einblicke und Erfahrungen in die Energiebranche
• Unterstützung und regelmäßiges Feedback
• Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Die Wikipedia ist die bedeutendste Online - Wissenssammlung unserer Zeit. Allein die deutschsprachige Wikipedia hat knapp 1 Milliarde Seitenaufrufe pro Monat und umfasst aktuell 3 Million Artikel. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln freie Software, wie z. B. Wikidata und setzen uns beim Zugang zu Wissen, der Öffnung von Bildung und Forschung und mehr Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein.

Für unser Team Kommunikation suchen wir eine*n unbefristete*n Marketing Manager*in (all genders) in Vollzeit (40 Wochenstunden) und mit Start zum 01.03.2026 oder früher.

Diese Position ist als hybrides Arbeitsmodell mit wöchentlicher Präsenz (2-3 Tage / Woche) in unserer Geschäftsstelle in Berlin angelegt.

Aufgaben

Das Team Kommunikation ist für alle externe Kommunikation zuständig, arbeitet mit den üblichen Owned Channels und macht klassische Pressearbeit. Wir geben den Wiki-Communities eine Bühne in der breiten Öffentlichkeit und stärken die Marken und Sichtbarkeit von Wikipedia und Wikidata. Unser Team ist divers und kreativ; wir möchten so viel wie möglich wissen, um immer wieder neue Geschichten zu entdecken und zu erzählen.

Wir freuen uns, angesichts eines Wikipedia-Jubiläums und Herausforderungen im Bereich der Wikipedia-Nutzung nun das erste Mal eine Position im Marketing auszuschreiben. Die Stelle ist im Kommunikationsteam verankert, wird aber stark interdisziplinär und als Schnittstelle zum Fundraising hin arbeiten.

Aufgaben:

• Erstellen einer Strategie für das Produktmarketing Wikipedia und Festlegen der Instrumente für einen effektiven Marketing-Mix;
• Konzeption und Steuerung von Marketingkampagnen für Online- und/ oder Offline-Kanäle;
• Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen;
• Controlling und Erfolgsanalysen der durchgeführten Maßnahmen und der Agenturbudgets;
• Bereichs- und teamübergreifendes Arbeiten mit unserem Fundraising-, Kommunikations- und dem Wikipedia Audience Team, um Marketing-Maßnahmen möglichst viel Impact zu verschaffen;
• Agentursteuerung und -monitoring;
• Erstellung von Performance-Reportings, Aufbereitung wichtiger Kennzahlen für das eigene Team und das Management sowie Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen.

Qualifikation

• Marketing-Expertise und einschlägige Berufserfahrung im Marketing in Organisationen verschiedener Größe, gern in Vereins- oder non-for-profit Zusammenhängen oder der Bereitschaft sich auf NGO-Zusammenhänge einzulassen;
• Wissen über die aktuellen Trends im Marketingbereich, gerade in Zeiten von generativer KI sowie Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden;
• Erfahrung in der Nutzung von Analyse-, Tracking-, Monitoring-Tools aber auch Flexibilität und Kreativität sich in einer Organisation, die datensparsam arbeitet, zurechtzufinden;
• Erfahrung in der Führung von Media- und Kreativagenturen;
• Erfahrung in der Kooperation mit Blogger*innen und Influencer*innen/ Sinnfluencer*innen;
• Gutes thematisches und soziales Gespür für digitale Medienprozesse;
• Kreativität für Marketingprojekte im NGO-Bereich;
• Ausgeprägter Teamgeist und eine kollaborative Arbeitsweise;
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Bitte bewerben Sie sich inkl. Motivationsschreiben (ja, wir lesen Motivationsschreiben), Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse über unser Jobportal.
Die ersten Gespräche werden voraussichtlich in der KW 2 und 3 in 2026 stattfinden.
Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung. Nennen Sie uns auch gerne Ihre gewünschten Pronomen und/oder mit welchen Wunschnamen Sie gerne angesprochen werden möchten.

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Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.

Dein Sprungbrett: Unser Traineeprogramm - Hol Dir Deine Ausbildereignung der IHK.

In 12 Monaten erlebst du hautnah die Welt der Umschulung oder Weiterbildung und gestaltest diese proaktiv mit. Dabei lernst du zahlreiche unserer bundesweiten GFN-Standorte vor Ort kennen.

Wir glauben an Dich und Deine Stärken!

Die GFN GmbH ist einer der größten Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung in Deutschland und DER IT-Bildungspartner für Umschulungen und Weiterbildung. Mit gezielter Weiterbildung gestalten wir den erfolgreichen Einstieg in die Zukunftsbranche IT!

Aufgaben

Du wirst vom ersten Tag optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit als IT-Trainer (m/w/x) bei der GFN vorbereitet. Unsere erfahrenen Kollegen:innen begleiten Dich fachlich und methodisch-didaktisch auf Deinem Weg zur Trainertätigkeit.

In einer intensiven Einarbeitung erhälts du Einblicke in den Präsenzunterricht an mehreren GFN- Standorten und übernimmst anschließend bundesweit eigenen Unterricht in Präsenz und online in deinen Fachgebieten.

Qualifikation

• Du bist unser Top Trainee (m/w/x), wenn Dich Deine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet.
• Du bist gerne deutschlandweit unterwegs.
• Du bist flexibel innerhalb Deutschlands reisebereit (nach individueller Absprache).
• Du konntest anderen Menschen schon immer gut Dinge erklären und stehst gerne auf Deiner eigenen Bühne?  Du zeichnest Dich durch Deine Affinität und Begeisterung für IT-Themen aus?
• Du bringst einen technischen Hintergrund mit (z.B. aus Weiterbildungen, einem technischen Studium, einer entsprechenden Ausbildung oder Berufserfahrung)?
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)?

Auch ohne IT-Abschluss freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schreib uns sehr gerne ein paar Sätze zu deiner Motivation Trainer (m/w/x) zu werden und (optional) zu deinen bisherigen Erfahrungen als Trainer (m/w/x), Nachhilfe-Lehrer (m/w/x), Coach (m/w/x) oder in einer ähnlichen Tätigkeit im Bildungsbereich.

Benefits

Ein Jahr bezahlte Ausbildung mit vielen Highlights und praktischen Trainingserfahrungen. Komplette Hardware-Ausstattung.  Ein professioneller Tandem Partner für deine persönlicher Begleitung. Regelmäßiger Austausch mit Deinen Trainee-Kollegen:innen. Du wirst umfangreich auf Deine zukünftige Trainertätigkeit vorbereitet und lernst Deine späteren Unterrichtsschwerpunkte ausführlich kennen. Du lernst das Handwerk eines Trainers in unserer Online-Trainer  Weiterbildung.

Zusätzlich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren:

• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr.
• Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen.
• EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €.
• Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei.
• Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit.
• Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich.

Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf Dich!

GFN-ID: 50_001_25

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit. Du entwickelst Gefährdungsbeurteilungen, schulst Mitarbeitende und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Damit baust du eine nachhaltige Arbeitsschutzorganisation auf, schützt die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und trägst so direkt zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.

Über die Rolle

• Beratung aller Abteilungen in Fragen der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes
• Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen
• Meldung und Nachbearbeitung von Arbeitsunfällen sowie Kommunikation mit der Berufsgenossenschaft
• Aufbau und Weiterentwicklung einer Arbeitsschutzorganisation inkl. Managementprozessen
• Organisation von Tauglichkeitsuntersuchungen für unser Zugbelgeitpersonal
• Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungen im Bereich Arbeitsschutz
• Überwachung der Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und Normen (z. B. ArbSchG, DGUV)

Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit oder HSE-Management bei der Eisenbahn bzw. im Schienenverkehr
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen, Vorschriften und Normen (z. B. ArbSchG, DGUV)
• Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Managementsystemen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. 

Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Retail-Partner (Supermärkte, Drogeriemärkte, Blumenläden, kleinere Geschäfte etc.) für die Wolt-Plattform vorantreiben. Mit fortschreitender Zeit und mehr Restaurants können sich die Ziele und Aufgaben der Rolle weiterentwickeln – in erster Linie suchen wir jemanden, der sich in dieses spannende Projekt einarbeiten möchte! Du wirst fortlaufend engagierten Support erhalten und mit anderen Teams zusammenarbeiten. 

Deine Hauptaufgaben

• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Retail Geschäften und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Etwa 3 Tage Außendienst pro Woche, überwiegend in Hessen (Frankfurt und Umgebung), Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg (ggf. mit Hotelübernachtung) und 1-2 Tage Kaltakquise pro Woche (von zu hause aus)
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Geschäften
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Geschäftsleiter/in
• Mit Leidenschaft und Überzeugung gewinnst du potenzielle Kunden für eine erfolgreiche Partnerschaft mit Wolt

Was wir anbieten

• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten
• Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen
• Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Eine flache Hierarchie in einer Start-up-Atmosphäre
• Rabatt auf Wolt-Bestellungen
• ÖPNV-Zuschuss
• Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club)
• Hardware deiner Wahl (MacBook oder Chromebook und iPhone)
• Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst du sympathisch und selbstbewusst
• Du bist ein geborener/e Einflussnehmer:innen und magst es gern Leute zu überzeugen
• Du bist hartnäckig und kannst gut mit Ablehnung umgehen
• Du bist analytisch und Lösungsorientiert
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Baldmöglichst, Langfristig, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Hünfeld | Öffentlicher Dienst | Berufseinsteiger | 29000 bis 30000 € im Jahr | Projekt-ID D202032298_28S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Starte deine IT-Karriere bei uns ! Egal ob als Vollzeit oder Teilzeit ( Gehaltsangabe für Vollzeit ) Bist du technisch versiert, hast Spaß am Umgang mit Menschen uns suchst nach einer neuen Herausforderung in der IT ? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Unser Kunde zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland und unterstüzt die Kommunikationstechnologie. Wir suchen motivierte Quereinsteiger (m/w/d) für unser modernes Service-Desk Team. Keine Angst vor komplexen IT-Begriffen-wir bringen dir alles bei, was du wissen musst !

Aufgaben

• Vielfältige Aufgaben: Von der Fehlerdiagnose bis zur Lösungsfindung
• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter
• Intensive Einarbeitung: Wir bieten Dir ein umfassendes Onboarding-Programm, damit Du dich schnell zurechtfindest Moderne Hard-und Software stehen für dich bereit, damit du immer auf dem neuesten Stand bist
• Deine Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von Support- Anfragen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Analyse und Lösung von technischen Problemen und Störungen
• Dokumentation und Weiterleitung komplexer Anfragen an die entsprechenden Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Hard-und Software

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachlichem Niveau
• Allgemeines IT-Grundverständnis ist von Vorteil, kann aber auch vor Ort angeeignet werden
• Ein hohes Maß an kommunikativen, organisatorischen Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten
• Absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Arbeitseinsatz ist vor Ort in Hünfeld
• Home- Office Möglichkeiten nach Absprache

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 29000 € und 30000 €
• Wir bieten Dir eine langfristige Einsatzmöglichkeit egal ob in Vollzeit/ Teilzeit oder als Werkstudent
• Durch unser großes Getränke- und Snackangebot ist für Dein Wohl gesorgt
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Gestalte mit uns die Zukunft von Legal Tech!

Bei JUPUS - einem der schnellst wachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa - revolutionieren wir die Arbeit von Rechtsanwält*innen durch KI!
Und Du sorgst dafür, dass unsere Neukund*innen von Anfang an erfolgreich sind!

Aufgaben

• Du führst unsere Neukund*innen durch ein erstklassiges Onboarding – von der Einrichtung bis zur optimalen Nutzung.
• Du stellst sicher, dass sie den maximalen Nutzen aus JUPUS ziehen – mit individuellen Schulungen, Check-Ins und persönlicher Betreuung.
• Du unterstützt Kunden dabei, unsere Plattform mit ihrer bestehenden Kanzleisoftware zu verbinden. Wenn eine Verbindung fehlschlägt, prüfst du die grundlegenden Einstellungen (z.B. API-Keys, Zugriffsrechte) und fungierst als technischer Filter.
• Du arbeitest eng mit dem Produktteam und unserem Support zusammen, um Kundenfeedback direkt in die Weiterentwicklung einfließen zu lassen.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst sie weiter – dein Input zählt!

Qualifikation

• Agilität & Gestaltungslust: Du willst eine sich wandelnde Branche aktiv mitgestalten und verändern!

• Erfahrung im Onboarding / Customer Success: Du hast bereits mind. 2 Jahre in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.

• Hohe Technische Affinität: Du musst nicht programmieren können, aber du hast keine Angst vor technischen Problemen. Du verstehst grundsätzlich, wie Software-Schnittstellen (APIs) funktionieren und hast idealerweise Erfahrung mit technischen Support.

• Startup Mentalität: Du liebst Dynamik, packst neue Herausforderungen an und willst einen echten Impact haben!

• Kundenfokus: Du verstehst, dass unser Erfolg mit dem Erfolg unserer Kund*innen steht und fällt.

• Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Du entwickelst dich stetig weiter und bringst eigene Ideen ein.

• Problemlöser-Mentalität: Wenn etwas nicht funktioniert, probierst du systematisch verschiedene Lösungen aus, anstatt sofort aufzugeben.

• Legal Tech begeistert dich: Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen ist ein Muss!

• Kommunikationsstärke: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse, um unsere Kund*innen bestmöglich zu unterstützen.

Benefits

Warum JUPUS?

✨ Wachse mit uns: Wir bieten Dir zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung und die Möglichkeit, mit uns eine der ältesten Branchen der Welt komplett neu zu denken!

🚀 Dynamische Startup-Kultur: Arbeite in einem motivierten und kollegialen Team, in dem sich jeder gegenseitig supportet!

🏡 Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu!

🛠 Modernes Equipment: Ein aktuelles MacBook wartet auf Dich.

💪 Stay Fit: Wir übernehmen Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft!

Klingt nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen gerne an uns zu.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
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Benefits

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• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
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smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Die EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. Wir unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bieten moderne IT-Ausstattung, zahlreiche Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Aufbau und Pflege langjähriger Kundenbeziehungen: regelmäßiger Austausch mit Kunden, Ansprechpartner für Anliegen, Rückfragen, Probleme
• Bedarfsanalyse und Beratung: Sie analysieren Kundenanforderungen und erstellen individuelle Angebote
• Monitoring und Reporting: Sie überwachen KPIs und erstellen Berichte
• Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten gerne mit anderen Teams zusammen

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Marketing, Kommunikation) absolviert
• Sie bringen soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Verlässlichkeit, Problemlösungskompetenz mit ein
• Ihre persönlichen Eigenschaften: proaktive Denkweise, Teamfähigkeit, Geduld und Ausdauer

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams
• Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Die EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. Wir unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bieten moderne IT-Ausstattung, zahlreiche Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Durchführung von Carbon Footprint Analysen (Produkt und Unternehmen), Life Cycle Assessments/Ökobilanzen und Umweltproduktdeklarationen
• Anwendung gültiger Normen und Standards (ISO 14040/44, ISO 14067, GHG Protocol)
• Aufbereitung, Dokumentation und Qualitätssicherung der Ergebnisse
• Fachliche Beratung zu Methodik, Datenqualität und Standards sowie Durchführung von Workshops
• Präsentation von Ergebnissen und Austausch mit Kunden

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Abgeschlossenes Studium in Chemieingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Chemie, Umwelt-/Materialwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und Berufserfahrung im Bereich Carbon Footprint oder LCA (bzw. entsprechender Studienschwerpunkt)
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen; Erfahrung mit LCA-Software (idealerweise Umberto) und Datenbanken
• Erfahrung mit Catena-X, PACT, TfS oder weiteren Branchenstandards von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Freude an präziser fachlicher Arbeit und professioneller Beratung
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Projekte auf wissenschaftlich hohem Niveau mit hoher technischer Komplexität
• Arbeit an innovativen Fragestellungen in Schlüsselbranchen
• Hybrid-Arbeiten deutschlandweit, bevorzugt mit Nähe zum Standort Erfurt
• Offene Teamkultur, Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams
• Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Die EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. Wir unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bieten moderne IT-Ausstattung, zahlreiche Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Eigenverantwortliche kaufmännische Projektabwicklung spannender und innovativer Entwicklungsvorhaben sowie kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden
• Erstellung, Prüfung und Optimierung abrechnungsrelevanter Unterlagen unter Berücksichtigung aktueller Richtlinien und Vorschriften
• Konzeption und Ausarbeitung projektbezogener Planungen, Analysen und Reports
• Überwachung von Terminen, Fristen und Meilensteinen sowie sorgfältige Pflege und Archivierung projektbezogener Unterlagen und Akten
• Professioneller Schriftverkehr und vertrauensvolle Kommunikation mit Projektträgern, Finanzbehörden und weiteren internen sowie externen Schnittstellen

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gehen gerne mit Zahlen um
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel und PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vom Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent
• Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Freundliches, team- und kundenorientiertes Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams
• Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing & Vertrieb o. ä.

Die EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. Wir unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bieten moderne IT-Ausstattung, zahlreiche Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Akquise neuer Kunden, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Pflege von Bestandskunden.
• Beratung und Betreuung zu unseren Dienstleistungen im vorwiegend nationalen Umfeld.
• Eigenverantwortliche Gestaltung von Prozessen und Vorgehensweisen sind gerne gesehen.
• Vorbereitung, Organisation und Teilnahme an Messen, Events und Branchentreffen.
• Reiseaktivitäten sind flexibel und im Voraus planbar (unter 20 % der Aktivität). Poolfahrzeug vorhanden.
• Gemeinsame Erarbeitung von Vertriebsstrategien und -konzepten.
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie Nachverfolgung von Leads.
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus Marketing und Antragstellung.

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium - z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, -ingenieurwesen, Business Development, Marketing & Vertrieb o. ä.
• Relevante Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, immateriellen Dienstleistungen vorteilhaft.
• Sie verfügen über Vertriebsgeschick, sind kommunikativ und selbstorganisiert. Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten, zielgruppenindividuell zu agieren und zu präsentieren.
• Sie verfügen über Interesse am Vertrieb, an Kundenberatung und Networking und sind sowohl auf Messen als auch über Social-Media-Kanäle tätig.
• Bereitschaft zur Büropräsenz für den direkten Austausch am Standort Oldenburg.

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams
• Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Die EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. Wir unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bieten moderne IT-Ausstattung, zahlreiche Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Analyse und Bewertung von Innovations-, Forschungs- und Investitionsvorhaben hinsichtlich ihrer Förderfähigkeit auf EU-, Bundes- und Landesebene
• Entwicklung maßgeschneiderter Förder- und Finanzierungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Begleitung des gesamten Förderprozesses von der Projektidee über die Antragsausarbeitung bis hin zur erfolgreichen Mittelabrufung und Abrechnung
• Kommunikation und Abstimmung mit Förderstellen, Projektträgern und weiteren relevanten Stakeholdern
• Aktive Markt- und Programmanalyse zur Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und Trends
• Initiierung und Management von Technologienetzwerken

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Recycling, Energiewirtschaft, Umweltwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Kenntnisse der nationalen und europäischen Förderlandschaft sowie der entsprechenden Antragsprozesse
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams
• Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Erstellen von Kundenangeboten für den ursprünglichen Arbeitsumfang sowie für Feststellungen und Korrekturmaßnahmen.

• Überprüfung, Erstellung und Aktualisierung von Wartungsaufträgen, die vom Kunden-CAMO ausgestellt wurden, in unserer AMOS-Wartungssoftware.

• Analyse und Planung der verschiedenen Flugzeugprojekte unter Berücksichtigung verschiedener Einschränkungen, z. B.:

• Arbeitsaufwand im Vergleich zur prognostizierten An- und Abwesenheit von Mitarbeitern.

• Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten.

• Verfügbarkeit von Teilen, Werkzeugen und Arbeitsräumen.

• Ungeplante Arbeiten aufgrund von Feststellungen usw.

• Kommunikation mit dem Kunden, MCC und CAMO bezüglich Arbeitspaketen, Kapazitätsplanung und Projektterminierung, aber auch hinsichtlich Nichtkonformitäten, Inkonsistenzen und potenziellen Verbesserungen.

• Unterstützung der Produktionsteams nach Bedarf, um eine reibungslose und effiziente Projektdurchführung sicherzustellen.

• Organisation (zusammen mit SCM) und Überwachung von Subunternehmern nach Bedarf sowie Validierung ihrer Rechnungen.

• Sicherstellung, dass die interne Dokumentation und Archivierung in der technischen Abteilung den geltenden Verfahren und Vorschriften entspricht.

• Nach Abschluss des Projekts Erstellung der Arbeitsberichte und CRS-Dokumentation und Bereitstellung für den Kunden gemäß Anforderung und Bedarf.

• Erstellung von Kundenrechnungen sowie Programm- und Gewährleistungsansprüchen, Überprüfung der Vergütung und gegebenenfalls Neufassung der Rechnungen.

• Erstellen Sie Arbeitsvorlagen für geplante und ungeplante Wartungsprojekte, um eine logische Abfolge der Aufgaben und eine effiziente Nutzung der verfügbaren Ressourcen zu erreichen.

• Sammeln Sie Feedback, um bewährte interne Verfahren umzusetzen, und empfehlen Sie Methoden oder Geräte zur Verbesserung der Wartungsprozesse.

• Sehen Sie sich als Schnittstelle zwischen der Werft und dem Kunden und sorgen Sie für einen einwandfreien Kundensupport.

• Unterbreiten Sie Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung zur Bewertung und anschließenden Umsetzung.

Qualifikation

• Abitur oder höhere technische Schule
• Vorherige Berufserfahrung in der Geschäftsluftfahrt ist von Vorteil
• Kaufmännische Fähigkeiten und Einstellung für Kundenverhandlungen und Rechnungsstellung
• Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Deutsch- oder Französischkenntnisse wären von Vorteil
• MS Office-Anwendungen
• AMOS wäre von Vorteil

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Ersatzteile für historische Zweiräder, insbesondere für Modelle aus der ehemaligen DDR. Seit den frühen 1990er-Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen ein breites Sortiment an Ersatzteilen und Zubehör unter zahlreichen Eigenmarken.

Mit über 160 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Mitteldeutschland beliefert das Unternehmen täglich ein großes Netzwerk von mehr als 1.200 Fachhändlern. Das Sortiment umfasst mehrere tausend Artikel und wächst kontinuierlich. Der Anspruch: hohe Produktqualität, ein überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis und eine leistungsstarke Versandlogistik, die Maßstäbe im Markt setzt.

Aufgaben

• Du konzipierst und betreust gemeinsam mit dem IT-Team unsere Linux-Serverlandschaften, sowohl on-premises als auch in der Cloud.
• Du überwachst die Systeme, analysierst Störungen und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Optimierung ein.
• Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten wie Virtualisierung, Automatisierung, Container-Lösungen und Cloud-Architekturen mit.
• Dein Wissen teilst du proaktiv im Team und trägst so zur gemeinsamen Weiterentwicklung und zum Know-how-Aufbau bei.

Qualifikation

Bei unserem Kunden sind Sie vom ersten Tag an fester Bestandteil des Teams. Als wachsendes Unternehmen mit stabiler Entwicklung wird Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive geboten. Flache Hierarchien, ein engagiertes Team und abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie früh Verantwortung übernehmen, prägen den Arbeitsalltag.

Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, werden Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt durch Seminare und Schulungen unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit, mehrere Tage pro Woche mobil zu arbeiten.

Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie kostenfreie Parkplätze, einen monatlichen Tankgutschein, ein bezuschusstes Firmenfitness-Angebot, ein Mitarbeitervorteilsportal, Produktrabatte sowie kostenlose Getränke und Obst. Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder über vergleichbare praktische Kenntnisse.

• Du bringst solide Kenntnisse in der Linux-Administration mit, idealerweise in Distributionen wie Oracle Linux, Red Hat, Ubuntu, Debian, CentOS oder vergleichbaren Systemen.
• Du hast Interesse an Open-Source-Technologien und den Wunsch, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, neue Technologien und Lösungsansätze auszuprobieren.
• Erste Erfahrungen im Skripting (z. B. Bash oder Python) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Die Position eignet sich sowohl für Berufseinsteiger:innen als auch für erfahrene Linux-Administrator:innen, die ihre Expertise weiter einbringen möchten.

Benefits

Bei unserem Kunden sind Sie vom ersten Tag an fester Bestandteil des Teams. Als wachsendes Unternehmen mit stabiler Entwicklung wird Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive geboten. Flache Hierarchien, ein engagiertes Team und abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie früh Verantwortung übernehmen, prägen den Arbeitsalltag.

Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, werden Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt durch Seminare und Schulungen unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit, mehrere Tage pro Woche mobil zu arbeiten.

Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie kostenfreie Parkplätze, einen monatlichen Tankgutschein, ein bezuschusstes Firmenfitness-Angebot, ein Mitarbeitervorteilsportal, Produktrabatte sowie kostenlose Getränke und Obst.

Hinweis zum Gleichbehandlungsgesetz (AGG):

Alle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität. Maßgeblich sind ausschließlich fachliche Qualifikation und berufliche Erfahrung.

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Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten an vier Standorten dieses Wirtschaftsprüfungsunternehmens am standort Augsburg und Ulm mit Leidenschaft in der Wirtschaftsprüfung sowie Steuer- und Rechtsberatung für unsere Mandanten. Als Schwabens größte Kanzlei legen wir Wert auf einen multidisziplinären Austausch und individuelle Karrierewege in einer kollegialen Atmosphäre – denn gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.

Die Mitarbeitenden werden dabei langfristig und in allen Lebensphasen begleitet und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung.

Aufgaben

• Strategie & Entwicklung: Mitwirken an der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei.
• Führung: Übernahme von Führungsverantwortung und fachlicher Anleitung von Teammitgliedern.
• Ansprechperson: Interner und externer Ansprechpartner für alle steuer- und handelsrechtlichen Fragestellungen.
• Beratung: Eigenständige Planung und Durchführung von Beratungsprojekten.
• Abschlüsse & Steuern: Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen; Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen.
• Prüfung: Optional eigenständige Durchführung von Jahresabschlussprüfungen.
• Mentoring: Betreuung und fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kolleg:innen.
• Repräsentation: Übernahme von Fachvorträgen und Mitwirkung an Veröffentlichungen.

Qualifikation

• Fachkompetenz: Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung nach Abschluss des Examens in der Steuerberatung sowie als Steuerberater:in und/oder Wirtschaftsprüfer:in
• Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen oder organisatorischen Leitung von Kolleg:innen oder Interesse an der Weiterentwicklung in eine Führungsposition
• Fachliches Interesse: Motivation, insbesondere steuerliche Themen eigenständig zu bearbeiten
• Verantwortung & Perspektive: Wunsch nach Übernahme von Verantwortung und Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive, z. B. hin zu einer Partnerposition

Benefits

• Klare Aufstiegsperspektive bis zur Partnerposition mit aktivem Mentoring
• Attraktives Vergütungspaket: 95–115 T€ Fixgehalt plus umsatzabhängiger Bonus
• Führungsverantwortung für Team und Umsatz mit großem Gestaltungsspielraum
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit von Steuer-, WP- und Rechts­expert:innen in einer 550-Mitarbeiter-Kanzlei
• Individuelle Weiterbildung über interne Akademie sowie flexible Arbeitszeiten und 1–2 Home-Office-Tage pro Woche
• Wertschätzende, menschliche Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation und starkem Wachstum

Hinweis zum Gleichbehandlungsgesetz (AGG):

Alle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität. Maßgeblich sind ausschließlich fachliche Qualifikation und berufliche Erfahrung.

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About Mirakl

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
 
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: www.mirakl.com.

To support the rapid adoption of the marketplace model and take an active part in our growth, Mirakl is looking for a Senior Enterprise Account Executive (DACH) to expand our success in Retail and Wholesale.
You will be responsible for driving new enterprise opportunities, engaging C-level stakeholders, and positioning Mirakl's marketplace platform as a strategic growth lever for leading retailers and brands. You thrive in complex sales cycles, know how to build strong pipelines through a mix of outbound and ecosystem/partner channels, and you operate with strong sales discipline and forecasting accuracy.

YOUR IMPACT

We are looking for a high-energy, creative, team-oriented Account Executive DACH to join our rapidly growing EMEA Sales team and extend our success in the German-speaking region.

You have demonstrable experience in enterprise B2B software sales, ideally with exposure to e-commerce/retail or adjacent enterprise platforms. You can build senior relationships, create urgency and consensus across complex buying committees, and you bring strong territory ownership and forecasting discipline. You are comfortable with conceptual and solution selling and can translate business goals into a value-based ROI story.

Main duties will be to

• Define a sales strategy and territory plan to meet quarterly objectives set by management.
• Target new enterprise clients aligned with Mirakl's strategy across the DACH region.
• Establish and cultivate relationships with VP/EVP/C-suite stakeholders in large organizations.
• Manage full-cycle sales from first contact through negotiation and signature, coordinating technical, legal, procurement and financial steps.
• Drive a disciplined pipeline and forecast (Salesforce), with clear next steps and close plans.
• Leverage partners and the broader ecosystem to create and accelerate opportunities.
• Manage time and territory to maximize velocity, coverage, and enterprise penetration.
• Contribute to Mirakl's network and regional visibility.
• Bring in net new deals and support account expansion motions where relevant.

Requirements

The ideal candidate will have:

• 5+ years of sales experience, including 3+ years in SaaS / B2B software (e-commerce, marketplace, platform, CRM/ERP/SCM, or performance-improvement software is relevant).
• Proven success closing complex enterprise deals with multiple stakeholders and long sales cycles.
• Strong business acumen and ability to sell value/ROI at executive level.
• Strong work ethic, ownership mindset, and consistent over-achievement.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Fluent German and English are mandatory

Our Hiring Process

We keep it transparent and timely. Here's what to expect:

1. Application review
   Our Talent Acquisition team reviews your application and assesses alignment with role requirements. We strive to respond promptly and keep you informed at each step.
   
   
2. Introductory call (30 minutes)
   A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role.
   
   
3. Interviews
   - Business interview (45–60 minutes): Meet the hiring manager to discuss your experience, problem‑solving approach, and impact.
   - Values loop (3 conversations): Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working.
   - Case study: A practical exercise (take‑home or live) designed to assess your approach to real‑world scenarios relevant to the role. You'll receive clear instructions and evaluation criteria beforehand.
4. Final decision and offer
   We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps.

Ready to Join Us?

If you're excited to help drive Mirakl's growth, eager to learn, and ready to make an impact, we encourage you to apply—even if you don't meet every single requirement.

Mirakl is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to building an inclusive environment for all employees. We welcome collaborators with diverse perspectives and experiences—they often go beyond conventional job requirements and fuel our culture of continuous learning.

If you're ready to join a hyper‑growth company at the heart of digital transformation for the world's most forward‑thinking organizations, we strongly encourage you to apply.

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

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About Mirakl

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
 
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: www.mirakl.com.

We are looking for a high-energy, performative, team-oriented Senior Enterprise Account Executive to join our rapidly growing EMEA Sales team and extend our success in the Dutch-speaking market (Netherlands, with broader Benelux collaboration) with a focus on Retail and Wholesale.

You will be responsible for driving new enterprise opportunities, engaging C-level stakeholders, and positioning Mirakl's marketplace platform as a strategic growth lever for leading retailers and brands. You thrive in complex sales cycles, know how to build strong pipelines through a mix of outbound and ecosystem/partner channels, and you operate with strong sales discipline and forecasting accuracy.

Main duties will be to

• Define and execute a territory plan to meet quarterly objectives set by management.
• Target new clients aligned with Mirakl's strategy and priorities within your geographic scope.
• Build and maintain trusted relationships with VP/EVP/C-suite stakeholders to uncover strategic opportunities.
• Manage the entire sales process from first contact to contract signature (including coordination on technical, legal, security and financial aspects).
• Run a structured and accurate pipeline in Salesforce, with strong forecasting discipline.
• Leverage partners and the e-commerce ecosystem to generate and accelerate opportunities.
• Manage prospect and client expectations throughout the cycle and ensure alignment on ROI/value.
• Contribute to Mirakl's visibility in the region (events, partners, thought leadership).

Requirements

The ideal candidate will have:

• 5+ years of sales experience, including 3+ years in SaaS / B2B software (e-commerce ecosystem experience is a strong plus).
• A proven track record closing complex enterprise deals (multi-stakeholder, solution/value selling).
• Strong understanding of retail/e-commerce business challenges and ability to articulate ROI.
• A consistent history of over-achievement, resilience, and strong ownership of results.
• Strong communication skills (written and verbal) and executive presence.
• Experience working with structured sales processes and CRM hygiene (Salesforce experience preferred).
• Fluent Dutch and English are mandatory

Our Hiring Process

We keep it transparent and timely. Here's what to expect:

1. Application review
   Our Talent Acquisition team reviews your application and assesses alignment with role requirements. We strive to respond promptly and keep you informed at each step.
   
   
2. Introductory call (30 minutes)
   A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role.
   
   
3. Interviews
   - Business interview (45–60 minutes): Meet the hiring manager to discuss your experience, problem‑solving approach, and impact.
   - Values loop (3 conversations): Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working.
   - Case study: A practical exercise (take‑home or live) designed to assess your approach to real‑world scenarios relevant to the role. You'll receive clear instructions and evaluation criteria beforehand.
4. Final decision and offer
   We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps.

Ready to Join Us?

If you're excited to help drive Mirakl's growth, eager to learn, and ready to make an impact, we encourage you to apply—even if you don't meet every single requirement.

Mirakl is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to building an inclusive environment for all employees. We welcome collaborators with diverse perspectives and experiences—they often go beyond conventional job requirements and fuel our culture of continuous learning.

If you're ready to join a hyper‑growth company at the heart of digital transformation for the world's most forward‑thinking organizations, we strongly encourage you to apply.

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

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About us

Zenjob is an AI-powered flexible staffing platform that has efficiently connected companies and temporary workers since 2015. Companies use our platform to book ready-to-work staff in real time, while students use our app to find part-time jobs that conveniently fit around their studies. Over 40,000 students and 1,000 partner companies from logistics, retail, and hospitality in all major German cities share our belief that good work is not a coincidence. It is the result of innovative technology and genuine commitment. Good work starts here.

The Role

At Zenjob, you'll work on data products that actually ship and shape how thousands of people find work every day. Your job is to understand how our marketplace behaves, build and deploy models that improve it, and work closely with product and engineering to make sure those models deliver real impact instead of staying in a notebook.

What You Will Be Doing

• Shape product decisions: Data should guide decisions from the start. You will proactively explore our data to identify product opportunities, inefficiencies, and growth levers. You'll translate complex findings into actionable insights that help PMs and business leaders prioritize what truly matters.
• Forecast marketplace dynamics: Strong forecasting prevents shortages and overbooking. You will model supply and demand patterns using robust time-series and probabilistic methods that support planning and operational decisions.
• Improve matching efficiency: Better matching means higher fill rates, happier customers, and less manual work. You will build and refine ranking and allocation models so the right talent reaches the right job quickly and reliably, whether through ML or other data-driven methods.
• Experiment with confidence: Good experiments beat guesses. You will design and run end-to-end experiments using methods suited for a two-sided marketplace (A/B, quasi-experimental approaches, switchbacks, holdouts) and interpret results with clarity.
• Ship models that matter: Models only matter when users benefit from them. You will own the process of turning analyses or models into production, working with engineering on monitoring, fallback strategies, and safe rollouts.

What You Will Bring

• 4+ years of applied Data Science experience, ideally in marketplaces or other matching-heavy environments
• A curious, proactive, impact-driven mindset with strong business acumen
• Enjoy working in environments where things move fast, priorities evolve, and iteration happens quickly
• Solid ML expertise in scoring, ranking, and optimization techniques used in matching and allocation systems
• Experience building forecasting models using time-series and probabilistic approaches
• Strong experimentation skills, including A/B testing and quasi-experimental methods, with the ability to interpret results clearly
• Proficiency in SQL and Python with the ability to move from exploration to production
• Clear communication and strong product thinking, able to influence decisions and define success metrics

Bonus Skills

• Experience with dbt or data modeling
• Understanding of data pipeline design and collaboration in environments with limited DE support 

What we offer

• Innovative mission: Together we create something new. Work in a dynamic set-up where you learn a lot and your every idea is heard.
• Unique team spirit: We can rely on each other blindly and celebrate all successes together as a team.
• Vacation: Recreation and further education is important, which is why we offer 28 days of paid vacation (increased by 1 day for every 2 calendar years of service with us, up to a maximum of 30 days), 1 day of special leave for community service, 5 days of paid educational leave, and the possibility of unpaid leave
• Hybrid working model: We love our brand new office in Prenzlauer Berg. But sometimes you need a little more flexibility. Zenjob's flexible working model combines the best of both worlds, so you can work remotely up to 2 days / week (1 day, during the first 6 months, so we can guarantee you the best onboarding).
• Dog-lover: If you have a dog, feel free to bring it with you. We don't bite and always have a bowl of water in our range of drinks
• Personal growth: Ongoing focus on your personal development (annual training budget of EUR 750, mentoring opportunities, constant career development conversations)
• Healthy mind in a healthy body: With us you will receive a 30 EUR Urban Sports Club grant to keep you fit. In addition, we have a small sports room in the office ourselves.
• Always mobile: You will receive EUR 40 credit per month for NAVIT, a sustainable mobility tool for public transport, bike sharing and much more.
• Legendary Events: Quarterly team events, winter and summer parties, budget for birthdays and anniversaries of our employees

If this sounds good, then we'd love to find out more about you! Apply and send in your application.

🎥 Watch our Office Tour video.

We invite you to visit our careers page, follow our LinkedIn page and connect with us on Instagram.

We are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to judging every qualified individual on their ability, regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. There is no need to add your photo and age to the application.

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Head of Rolling Stock Execution übernimmst Du bei FlixTrain die Gesamtverantwortung für eines unserer strategisch wichtigsten Vorhaben: den erfolgreichen Aufbau und die Umsetzung neuer Fahrzeugprojekte. Von der Design- und Entwicklungsphase über die Industrialisierung bis hin zur finalen Abnahme steuerst Du unsere Rolling-Stock-Initiativen ganzheitlich – operativ wie strategisch.

Dabei baust Du ein leistungsstarkes Projektteam auf, führst es fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Herstellern, internen Stakeholdern und Partnern. Mit Deinem Beitrag schaffst Du die Grundlage dafür, dass wir unser Zugangebot in Europa nachhaltig skalieren und unseren Kund:innen zuverlässige, moderne und umweltfreundliche Mobilität bieten können.

Über die Rolle

• End-to-end Verantwortung für Neufahrzeugprojekte - von der Entwicklung bis zum Bau
• Sicherstellung von Time, Cost & Quality über alle Projektphasen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Produktion
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Projektteams
• Effektives Stakeholdermanagement (intern, Hersteller, Partner, Behörden)
• Proaktive Problemlösung und Entscheidungsfindung in komplexen Projektlagen
• Transparentes Projekt- und Kostenreporting an das C-Level
• Single Point of Contact (intern und extern) für alle Projektrelevanten Themen

Über Dich

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, technischer Großprojekte, idealerweise in der Eisenbahnbranche oder Unternehmensberatung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft
• Erfahrung in Aufbau und Führung interdisziplinärer Teams
• Ausgeprägte Methodenkenntnisse im Projektmanagement (idealerweise zertifiziert)
• Sehr gutes technische Verständnis sowie eine ausgeprägte Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft im Umfang von ca. 25-30 %

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you passionate about building strong relationships and driving meaningful growth through exceptional service? Do you have a proactive attitude, analytical mindset, and a talent for strategic thinking? If so, we'd love to hear from you!

Join our SMB Account Management Team and be part of one of Europe's fastest-growing companies, shaping how we empower local communities across South Germany.

About The Role

The Account Management team is at the core of Wolt's mission. As an Account Management Executive, you'll play a vital role in helping our restaurant partners succeed on our platform. You'll learn the ins and outs of operations, marketing, logistics, and product management to drive sustainable growth for our partners.

You'll gain hands-on experience working with cross-functional teams, such as Marketing, Operations, and Sales, as well as Senior Leadership, making this the perfect role to launch your career in Account Management at Wolt.

Our humble expectations

• Fluent in German, conversational in English
• 1+ years of experience in Account Management, Sales, Project Management, Consulting, or Marketing
• Ability to deliver results in a fast-paced environment
• Strong communication skills, with an ability to build trust and adapt to different audiences
• Proactive, with a strong sense of ownership and a problem-solving mindset
• Basic proficiency in MS Excel/Google Sheets; familiarity with analytics tools is a plus

What you'll be doing

• Build and manage relationships with restaurant partners at scale: Be the go-to person for your portfolio of partners, ensuring they feel supported and engaged.
• Drive performance and growth: Use datapoints from various sources to identify opportunities to accelerate your partners' businesses, and improve the value of our platform.
• Deliver outstanding partner experiences: Keep restaurant partners informed, engaged and happy utilizing various communication channels, from whatsapps to in-person visits.
• Promote Wolt's services: Introduce partners to new features, campaigns, and services such as Wolt+, Ads, and Promotions.
• Conduct market research: Stay up-to-date on industry trends and share insights to help shape strategies.

What we offer

• Cool office in the heart of Frankfurt
• Independent work in a dynamic, international team
• A fast-growing tech company with many career opportunities
• Attractive salary package
• Discount on Wolt orders
• Modern work equipment
• Various soft drinks, coffee and fruits in the office
• Urban Sports Club membership subsidy
• Deutschland ticket subsidy
• Weekly all-hands meetings and regular team events
• Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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As an experienced Senior Agile Coach at the applike group you will help our organization(s) to operate efficiently by fostering strong collaboration within and between teams. The applike group operates different ventures that are all running digital businesses and you will support the different companies to fulfill their goals. The Senior Agile Coach will be responsible for guiding and mentoring our teams in the adoption and implementation of Agile and Lean methodologies, while being non-dogmatic, flexible and adaptive to find the right suitable solution for each challenge.

The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies and companies. We have already founded 5 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers a unique software to automate the entire mobile users acquisition process and GameGame creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come.

Under the umbrella of the media company Bertelsmann, we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to grow your career in tech, challenge yourself in a high-performance environment, while having fun with great colleagues from all over the world, you've come to the right place!

Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people!

What you will do:

• You will train and coach teams on agile principles and best practices, and work with them to translate these into concrete ways of working. From how they plan and prioritize to how they communicate, make decisions and deliver in their day-to-day operations.
• You will help to improve inter-team communication, collaboration and strengthen the lead’s ability to mentor and encourage team members
• You will support senior leadership in designing organizational operating systems that are scalable, flexible and outcome focussed
• You will facilitate Agile ceremonies such as sprint planning, daily stand-ups, retrospectives and demos, if needed
• You will help teams to improve their project management e.g., by setting up processes, creating helpful Kanban Boards, identifying and removing roadblocks
• You will promote a culture of continuous improvement and encourage teams to experiment with new ways of working, including adoption of new AI use cases
• You will collaborate with stakeholders and senior leaders to align team goals with organizational objectives
• You will flexibly adapt and implement the best suitable solution for each challenge without being dogmatic about specific Agile or Lean paradigms

Who you are:

• You have 5+ years of experience as an Agile Coach in multiple projects and companies
• You have worked in an international, English speaking tech environment, ideally during start-up or scale-up phases
• You have strong knowledge of Agile and Lean methodologies and frameworks, applying them in a pragmatic, non-dogmatic way to improve collaboration in large tech teams and focus on delivering measurable impact.
• You have experience in coaching and mentoring teams in Agile and Lean practices
• You have excellent communication and facilitation skills
• You are people focussed and have a strong sense of empathy to guide people
• You have ability to work in a fast-paced environment and adapt to changing requirements
• Scrum Master certification or related Agile certifications as well as Lean certification are a plus

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition - from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Dein Weg in die Gründung oder Selbstständigkeit in 4 Monaten & 100 % staatlich finanziert (mit AVGS) als Teilnehmer:in unserer Gründungsakademie.

Aufgaben

Dein Profil:

• Du befindest dich in einer Transformationsphase zwischen Job und erster Selbstständigkeit oder Gründung
• Du möchtest deinen AVGS einsetzen (von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter), um bestmöglich vorbereitet und krisenfest in die Existenzgründung zu starten

Dauer: 14 Wochen, 100% kostenfrei

Kursbeschreibung: Gemeinsam mit 11 anderen Existenzgründer:innen wirst du von der Idee bis zu den ersten Kund:innen hands-on begleitet.

‍

‍Dein Curriculum für die nächsten 4 Monate:

Ideenfindung & Validierung: Deine Idee auf Nachfrage und Passung testen und weiterentwickeln.

Rechtliche Infrastruktur: Deine Idee auf Nachfrage und Passung testen und weiterentwickeln.

‍Akquiseprozesse: Ein nachhaltiges und individuelles Akquise System entwickeln, das zu dir und deiner Zielgruppe passt, sowie umsatzrelevante Tätigkeiten bestimmen.

‍Kommunikation: Eine veröffentlichungsbereite Landingpage und Social-Media-Profil sowie Strategien, um mit allen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.

‍Resilienz: Mit einer Business-Psychologin lernen, wie dein Körper auf Stress reagiert und wie du in unsicheren Zeiten trotzdem handlungsfähig bleibst. ‍

Maßnahmen-Titel: Dein Weg zur erfolgreichen Gründung: Ideenfindung bis Umsetzung
‍

Qualifikation

• Du bist angehende:r Gründer:in oder Selbstständig
• Du möchtest deinen AVGS einsetzen

Benefits

• Workshops, Tutorien, 1:1 Gespräche, Vorlesungen und Q&As mit Expert:innen und Gründer:innen
• Begleitet und konzipiert von Gründer:innen aus dem Gründungs-Ökosystem
• 100% remote
• 4 Monate Zugang zu gründungsfreundlichen Online-Tools, wie Notion, Canva, Slack, Google Workspace u.v.m.
• Wie Mitgründer zum Leihen: hands-on von der Idee bis zu den ersten Kund:innen
• 100% Kostenlos: Wir sind ein AZAV-Zertifizierter Bildungsträger, was den Kurs für unsere Teilnehmenden komplett kostenfrei macht.

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Teilzeit (25 - 30h/ Woche) · Remote, Germany

Du möchtest mit Marketingarbeit Millionen von Frauen helfen?

• Du brennst dafür, wie digitale Lösungen die Frauengesundheit revolutionieren können?
• Du arbeitest gerne remote, übernimmst Verantwortung und möchtest deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen?
• Du möchtest an einer Mission mitwirken, die echten gesellschaftlichen Impact hat?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Endo Health ist ein Digital-Health-Startup, spezialisiert auf Frauengesundheit. Unsere Endo-App ist die erste DiGA speziell für Endometriose-Betroffene – weitere digitale Gesundheitsanwendungen folgen. Im Marketing-Team gestaltest du die Sichtbarkeit unserer DIGAs, stärkst unsere Communities und baust diese aktiv mit auf! Mit deiner Arbeit trägst du maßgeblich dazu bei, moderne Versorgung für Millionen Frauen aufzubauen.

Aufgaben

• Community Management auf all unseren Social-Media-Kanälen (Instagram, TikTok, Facebook; Podcast) - Beantwortung von Kommentaren und Community-Anfragen mit Feingefühl und fachlichem Verständnis
• Betreuung und aktive Moderation unserer WhatsApp-Communities für unsere Produkte
• Aktives Community Management - Du scanst alle Socials nach Inhalten, auf die wir unbedingt reagieren sollten um dadurch aktiv die Reichweite unserer Mission und unserer Produkte organisch zu erhöhen
• Identifikation von Community-Bedürfnissen, Stimmungen und häufigen Fragen sowie die Weitergabe von Community-Insights an die passenden Teams
• Unterstützung bei der Entwicklung von Community-Formaten, Aktionen und Guidelines
• Evaluierung unserer Community-Kanäle

Qualifikation

Must Haves

• Erfahrung im Community Management, Social Media Management oder einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gutes Gespür für Sprache, Tonalität und sensible Themen (insbesondere im Gesundheitskontext)
• Freude daran, proaktiv mit Menschen zu kommunizieren und Communities aufzubauen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an Frauengesundheit und digitalen Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Basic Englischkenntnisse
• Die Fähigkeit, 2-3x/Jahr für Teamtreffen national zu reisen

Nice To Haves

• Erfahrung mit DiGAs, Frauengesundheitsthemen wie Endometriose, PMS, Wechseljahre, etc.

Benefits

• Die Chance etwas Wichtiges für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Frauen zu tun
• Arbeit in der zukunftsweisenden Branche der Gesundheitstechnologie
• 2-3x/ Jahr Vor Ort Treffen mit dem Team oder der gesamten Firma
• Flexibler Arbeitsplatz in 100% Remote
• Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP Mitarbeiterbeteiligungsprogramm)
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leidenschaftliches, kollaboratives und lustiges Team (aktuell etwa 30 Personen) mit einer gemeinsamen Mission

Interview-Prozess

Anstelle eines Anschreibens bitten wir dich um eine Probeaufgabe, die strategisches und operatives Denken verbindet. Die Aufgabe findest du hier. Bitte lade die Beantwortung der Probeaufgabe im nächsten Abschnitt hoch.

Aufgabe 1: Community-Kommunikation (Praxisbeispiel)

Stell dir vor, du bist Community Manager:in bei Endo Health.
Wie würdest du auf die folgenden Kommentare reagieren?

Kommentar 1:

„Ich war heute wieder bei meiner Gynäkologin und habe mich überhaupt nicht ernst genommen gefühlt. Ich weiß langsam nicht mehr, ob ich mir meine Schmerzen nur einbilde.“

Kommentar 2:

„Ich finde, so langsam wird das ein bisschen Crazy, wenn man bedenkt, was für Schmerzen man alles hat und bei allem nur noch an Endometriose erinnert wird. “

Kommentar 3:

„Ich finde es total hilfreich, was ihr hier teilt aber manchmal triggert mich das Thema auch sehr. Geht es anderen auch so?“

Deine Aufgabe:

• Formuliere jeweils eine einfühlsame, fachlich passende und community-orientierte Antwort
• Achte auf Tonalität, Sicherheit und darauf, keine medizinischen Versprechen zu machen
• Zeige, wie du die Community in den Austausch einbeziehen würdest

Aufgabe 2: Verständnis von aktivem Community Management

Beschreibe in deinen eigenen Worten:

• Was bedeutet aktives Community Management für dich?
• Worin liegt für dich der Unterschied zwischen „Kommentare beantworten“ und echtem Community-Aufbau?
• Welche Rolle spielt Community Management für Reichweite, Vertrauen und Markenbindung -besonders im Gesundheitskontext.

Aufgabe 3: WhatsApp-Communities – Strategie & Weiterentwicklung

Endo Health betreibt mehrere WhatsApp-Communities für Menschen mit Endometriose, PMs und Wechseljahre.

Deine Aufgabe:

Skizziere eine kurze Strategie für den Umgang mit bestehenden WhatsApp-Communities:

• Welche Rolle sollten WhatsApp-Communities aus deiner Sicht im Community-Ökosystem spielen?
• Wie würdest du Aktivität, Austausch und ein sicheres Miteinander fördern?
• Welche Formate und Impulse könntest du dir vorstellen?
• Wie würdest du vermeiden, dass Communities „still werden“ oder zu einseitig genutzt werden?

👉 Du kannst die Aufgaben in Form einer PDF oder Präsentation abgeben. Der Beareitungszeitraum ist für 60 Min. angesetzt.

**Wir freuen uns auf deine Probeaufgabe!
**

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Bei uns gilt #OneTeam! Komm zu gridscale und gestalte mit OVH die Zukunft der Cloud.

Als führendes Tech-Unternehmen arbeiten wir seit über zwei Jahrzehnten daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren – mit innovativen Lösungen und einer offenen Cloud, die von Grund auf nachhaltig gedacht ist: #SustainableByDesign.

Als Platform-Team betreiben wir die zentrale API-Infrastruktur für unsere Edge-Standorte und stellen die Developer Tools bereit, die unsere Teams benötigen. Du brennst für standortübergreifende Cloud-Umgebungen und Edge-Technologien? Dann bist du hier richtig.

Unser Tech Stack 🚀

•Kubernetes •GitOps •Ansible •Terraform •Prometheus

•FluxCD •Grafana •Linux •OpenStack •Baremetal

Deine Rolle💻

Als SRE wirst du Teil eines Teams, das für unseren zentralen API-Stack an den Edge-Standorten verantwortlich ist. Du arbeitest an der Konzeption, Automatisierung und dem Betrieb unserer Plattform und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Wir suchen jemanden, der sich in einem sicherheitsorientierten Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad (GitOps) wohlfühlt. Während ein gewisser Fokus auf der Observability unserer Systeme liegt, bist du als Senior in der Lage, die Schwerpunkte deiner Rolle aktiv mitzugestalten, basierend auf deinen Stärken und Interessen. Du bist es gewohnt, in unklaren Situationen den Überblick zu bewahren, Systeme zu analysieren und auf dieser Basis fundierte Entscheidungen zu treffen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und pflegst unsere Infrastructure as Code mit Tools wie Ansible und Terraform

• Du treibst die Weiterentwicklung unseres Kubernetes-Stacks und implementierst GitOps-Workflows (z. B. mit FluxCD)

• Du entwickelst und betreibst Observability-Lösungen (Monitoring, Logging, Tracing) und stehst hier auch anderen Teams als Ansprechpartner und Mentor zur Seite

• Du bringst dich aktiv in die Systemanalyse ein und leitest Verbesserungen ab – auch bei anfangs unklaren Anforderungen

• Du nimmst an einer rotierenden Rufbereitschaft teil
  

Was wir Dir bieten💼

• Die Möglichkeit, mit neuesten Technologien einen echten Mehrwert zu leisten

• Spannende tägliche Herausforderungen und eine steile Lernkurve

• Deutschlandweite Standorte: Wähle frei zwischen Köln, Frankfurt, Hamburg, München oder Saarbrücken- unser Team trifft sich regelmäßig im Kölner Office für Teamevents.

• Deine Arbeitszeiten kannst Du frei und individuell gestalten

• Ein offenes Ohr und Raum für eigene Ideen und Experimente

• Persönliches Budget sowie Urlaubstage für Weiterbildungen, Schulungen und Konferenzen, über das du selbst entscheiden kannst

• Ein attraktives, faires Gehalt und die von dir bevorzugte Hardware

• Eine Pluxee Shopping Card in Höhe von 50 EUR netto/Monat

• 27 Tage Urlaub sind nicht genug? Wir garantieren dir weitere 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie die Möglichkeit auf Workation

• Deine Berufserfahrung ist uns wichtiger als deine Ausbildung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Platform Engineer, DevOps Engineer oder SRE mit

• Deine technischen Skills: Du hast Erfahrung in den Bereichen Infrastructure as code (Ansible, Terraform), GitOps (FluxCD), Kubernetes, OpenStack, sowie Monitoring-, Logging- und Tracing-Tools (z.B. Mimir, Loki, Grafana, Tempo)

• Du hast Erfahrung damit, in sicherheitskritischen Umgebungen zu arbeiten und verstehst die damit verbundenen Anforderungen

• Du bist in der Lage, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten und eigenständig Lösungen zu erarbeiten

• Du bist kommunikationsstark und hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben

• Du fühlst dich wohl, in einem strukturierten Unternehmensumfeld (kein Start-up) zu arbeiten

• Du sprichst fließend Englisch, Deutsch ist kein Muss

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About Us:

At DrAnsay, we’re redefining healthcare: Data-driven, digital-first, and patient-centered. Our platform has already improved millions of lives, and we’re only just getting started. As we scale rapidly, we know that data is the foundation of everything we do. From product development to patient experience, from regulatory compliance to business strategy.

Your Mission:

As our Senior Data Engineer, you’ll fully own our ETL pipelines with a strong focus on data transformation, playing a key role in scaling our analytics infrastructure. You’ll ensure data flows are reliable, efficient, and the backbone of smarter decisions across the company.

We believe great engineers deserve great tools. You’ll work with the latest in AI-powered productivity to move faster and smarter.

At DrAnsay, cutting-edge technology meets real-world impact . And you’ll be at the heart of it!

Key Responsibilities:

• Fully own and optimize our ETL pipelines, with a strong focus on the transformation layer

• Maintain and scale a robust data infrastructure, ensuring data flows reliably and on time

• Deliver high-quality, SQL-based data marts that empower self-service BI and drive smarter decision

• Monitor and uphold data quality standards

• Use modern AI tools (e.g. n8n, Cursor, CoPilot) to automate workflows and enhance data productivity

• Be the data backbone of a fast-growing HealthTech platform making real-world impact

Your profile:

You’ll thrive in this role if you bring a startup mindset, a drive to take ownership and enjoy working in a highly motivated, impact-driven team. You don’t have to tick every box but here’s what we’re looking for:

Must-Haves

• Degree in Computer Science or a related field and at least 5 years of experience in data engineering

• Proven ability to build and orchestrate data pipelines using Airflow

• Proficiency in SQL and hands-on experience with data warehouse software (e.g. BigQuery, Snowflake or Databricks)

• Passion for clean, maintainable code, automation and scalable systems

 Nice-to-Haves

• Exposure to GCP, Airbyte and customer data platforms like Segment or Rudderstack

• Familiarity with management of leading Business Intelligence tools (PowerBI, Looker, Metabase, Tableau)

• Familiarity with working with Jupyter Notebooks, hex.tech or Firestore

• Experience working with eCommerce or B2C marketing data (e.g. attribution modeling); previous experience with Google Tag Manager (GTM) or healthcare-related data is a big plus.

What We Offer:

#Healthy420: Be part of the future of healthcare, enabling safe access to medical cannabis.

#RemoteWork: Flexibly work from anywhere and showcase your skills.

#AttractiveCompensation: Enjoy a top-notch salary.

#CreativeFreedom: Your ideas matter—bring them to life!

#TeamSpirit: Collaborate with passionate small teams that make a big impact.

#GrowthOpportunities: Dedicate time to personal development and continuous learning.

Ready to make real impact with your data skills? Whether you're a pipeline wrangler or a SQL poet: if you love clean data and smart systems, you’ll love it here!

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Mit rund 150 Kolleg:innen ist KORTE in Deutschland eines der führenden Ladenbauunternehmen, wenn es um ganzheitliche Ladenbaukonzepte für Bäckerei, Konditorei, Café, Feinkost oder Gastronomie geht. Mit unserem Verwaltungsstandort in Kürten und unseren 7 Vertriebsstandorten in ganz Deutschland sitzen unsere Ladenbauexpert:innen immer in direkter Kundennähe.

Wenn Sie den Gestaltungspielraum, die flachen Hierarchien, kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines mittelständischen Unternehmens im Handwerk schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.

Starten Sie mit uns durch und gestalten Sie als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden pro Woche) an unserem Standort in Kürten die Zukunft von KORTE und unserer innovativen Ladenbaulösungen aktiv mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für ein breites Spektrum personaladministrativer Prozesse, von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Verwaltung der Personalakten, Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnungen)
• Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Aktives Recruiting neuer Mitarbeitender, von der Stellenausschreibung über die qualifizierte Vorselektion bis hin zur Begleitung des Onboardings
• Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung durch die Konzeption und Umsetzung interner Personalprojekte
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und definierten Personalprozessen sowie Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse, Analyse von Personalkennzahlen sowie Erstellung von Statistiken und Reports

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann
• Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und die Stärke, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften aufbauen zu können
• Als engagierter Teamplayer zeigen Sie täglich Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen
• Sensiblen Daten werden von Ihnen mit Sorgfalt, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein behandelt
• Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Benefits

• Eine professionelle umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit tollen Kolleg:innen, flachen Hierarchien und kurzen Wegen in einer zukunftsfähigen Branche
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer High-Tech-Ausstattung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrades
• Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Goodies wie Geburtstagspräsent, Präsent zum Firmenjubiläum und Gehaltsbonus bei privaten Anlässen wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes

Kommen Sie in unser Team - wir freuen uns auf Sie!

Ladenbau bedeutet Vielfalt und so vielfältig wie wir dürfen auch die Menschen sein, die wir suchen.

Wir stehen für ein tolerantes und buntes Miteinander. Was uns dabei überzeugt ist nicht nur eine interessante Vita, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit, die zu uns passen sollte.

Bewerben Sie sich noch heute mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Erste Rückfragen beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne telefonisch unter 02268-53399.

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Youro — Discover Europe.

Europa steckt voller außergewöhnlicher Produzenten, echter Handwerkskunst und Geschichten, die erzählt werden müssen. Mit über 100 Marken, die bereits Teil unserer Plattform sind, bauen wir eine Bewegung auf:
ein „Discover Europe“-Universum, das Menschen inspiriert, echte Qualität und echte Produzenten neu zu entdecken.

Dafür suchen wir jemanden, der Social Media fließend spricht, Community liebt und eine Marke über Content, Nähe und Co-Creation aufbaut.

Jemanden, der versteht, wie man Menschen berührt, aktiviert – und organisch Reichweite schafft.

Aufgaben

Brand & Storytelling (Social-first)

• Entwicklung der „Discover Europe“-Welt & Brand Voice
• Erzählen von Produzenten- & Produktstories in modernen, social-native Formaten
• Entwicklung von Storylines & Social-Commerce-Content, der wie Content wirkt – nicht wie Werbung

Content & Social Media Leadership

• Entwicklung einer skalierbaren Social-Content-Strategie (Instagram, TikTok, LinkedIn)
• Aufbau wiedererkennbarer Formate (Reels, Mini-Serien, Behind-the-Scenes)
• Führung & Briefing des Content-Teams für Schnitt, Umsetzung & Posting
• Sicherstellen, dass Content regelmäßig, hochwertig und markengerecht live geht
• Aufbau einer Social-Commerce-Erlebniswelt (z. B. Live-Formate, Curated Collections)

Community Building & Co-Creation

• Aufbau und aktives Management der Youro-Community
• Entwicklung von Co-Creation-Formaten (Challenges, Einreichungen, UGC, Community-Rollen)
• Aufbau eines Markenbotschafter:innen-Programms
• (Optional) On-Camera-Präsenz für Community-Formate und Storytelling

Optional: Influencer & Creator Partnerships

• Auswahl & Ansprache von Creator:innen, die zur Marke passen
• Aufbau dauerhafter Creator-Beziehungen & einer UGC-Pipeline
• Entwicklung organischer Creator-Kampagnen
• Steuerung von Kooperationen (organisch, low-budget, authentisch)

Qualifikation

Must-haves

• Nachweislich Erfahrung im Aufbau von Communitys oder Social Accounts
  (Bitte im Anschreiben mit Links & kurzer Beschreibung deiner Rolle)
• Hands-on Erfahrung mit Short-Video-Formaten (Reels, TikTok, Shorts)
• Du sprichst Social Media fließend: Trends, Hooks, Formate, Creator-Lingo, Timing
• Erfahrung im Aufbau organischer Reichweite (Saves, Shares, virale Loops, Engagement)
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) für Community-Kommunikation & Storytelling
• Hands-on-Mentalität: Du testest, lernst, iterierst — nicht theoretisierst
• Startup-Mentaliät: Ownership, Geschwindigkeit, Experimentierfreude
• Gefühl für Ästhetik, Story, Rhythmus und Wiedererkennbarkeit

Was wir ausdrücklich nicht suchen

• Theoretische Marketingleute, die nur PowerPoint, Frameworks oder Strategiefolien können
• Corporate-Marketingmanager:innen, die nur 10er-Teams steuern, aber selbst nichts umsetzen
• Grafikdesigner:innen, deren Fokus hübsche Visuals statt Community-Resonanz ist

Benefits

Was wir bieten

• Remote-first: Arbeite von überall aus
• Flexible Arbeitszeiten: Du gestaltest deinen Tag selbst und arbeitest eigenverantwortlich (nur der Output zählt)
• Vollzeit oder Teilzeit möglich – wir finden das passende Modell
• Kultur des Machens: schnelle Umsetzung, Mut zu eigenen Ideen, 0% Politik, 100% Ownership
• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern – schnelle Entscheidungen, viel Vertrauen, echte Verantwortung
• Aufstiegspotenzial: Du wächst mit der Firma und baust deine eigene Rolle + Team perspektivisch aus bis hin zum CMO
• Purpose & Impact: Deine Arbeit stärkt europäische Produzenten und baut Europas führende Plattform für lokale Produktion mit auf
• Echte Erfolgsbeteiligung (VSOP):
  Neben einem Grundgehalt bieten wir echten Anteil am Erfolg, den du selbst in der Hand hast

Youro wächst schnell: 100+ Marken in 10 Monaten, Tausende Produkte, starke Marktresonanz.
Jetzt braucht es eine Person, die aus diesen Fundamenten eine Marke, eine Bewegung und eine Community formt. Die lokale Wirtschaft braucht uns - und zwar genau jetzt. Werde Teil von Youro und gestalte Europa's führende Plattform für lokale Produktion.

Startdatum: Wahlweise 01.01.2026, 01.02.2026 oder 01.03.2026

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen IT Servicedesk Mitarbeiter (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Installation, Konfiguration und Betreuung von PC-Arbeitsplätzen und IT-Endgeräten mit Übergabe an den Anwender - Information & Einweisung der Anwender über die Nutzungsmöglichkeiten der Endgeräte, Systeme und der integrierten Software - Betreiben und Betreuen lokaler IT-Systeme, Hard- und Softwareanwendungen nach betrieblichen Standards - Aufnahme und Bearbeitung von Fehlermeldungen mittels Helpdesk-Softwaretool Fehleranalyse und Beheben von Störungen,Weiterleiten von Störungen an den nächsten Supportlevel - Bereitschaft zum Früh-/Spätdienst

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit erweiterten fachspezifischen Zusatzqualifikationen oder auf andere Weise erworbene Kenntnisse/Fähigkeiten - Hohe IT Affinitiät mit fundierten Kenntnissen der PC-Hardware und des Betriebssystems Windows sowie Erfahrung mit MS-Office - Grundkenntnisse IT-Netzwerke - Ausgeprägte Kunden-, Serviceorientierung mit Sprachgewandheit - Selbstständige und zielorientierter Arbeitsstil sowie engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und technisches Englisch (B1) zur Arbeit mit Dokumentationen

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wenn die Arbeit in einem Start-up für Dich spannend klingt, Du Praxiserfahrung in verschiedenen Bereichen sammeln und dabei schon von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams sein willst, bist Du bei Implify genau richtig! 🚀

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lagerprozesse zu automatisieren, um Zeit und Kosten zu sparen, Effizienz zu steigern und Fehler zu vermeiden. Unsere Soft- und Hardware-Lösungen ermöglichen es, Lagerhaltung einfach, transparent und zuverlässig zu gestalten - für jedes Unternehmen, unabhängig von der Branche.

Arbeite direkt mit unserem Gründerteam zusammen und gewinne wertvolle Einblicke in ein wachstumsstarkes B2B-SaaS-Startup.

Deine Rolle:

In dieser Position verbindest du Softwareentwicklung, Business Analyse und IT-Projektmanagement. Du verantwortest Kundenprojekte von der ersten Idee über Konzeption und Prototyping bis zum Go-Live. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Business, IT und Kund:innen und übernimmst die technische Projektleitung.

Du arbeitest hands-on an unseren Lösungen, gestaltest Architekturen mit und stellst sicher, dass unsere Software optimal in bestehende Lager-, Logistik- und Automatisierungsprozesse integriert wird.

Aufgaben

• Technische Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im Umfeld IoT, RFID und Lagerautomatisierung
• Aufnahme, Analyse und Priorisierung von fachlichen und technischen Anforderungen
• Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Entwicklung, Hardware-Partnern, Sales und Kund:innen
• Entwicklung von Prototypen und Proofs of Concept
• Unterstützung bei Piloten, Rollouts und Systemeinführungen
• Sicherstellung von Qualität, Zeit, Budget und Scope aus IT-Sicht
• Erstellung von technischer Dokumentation

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Developer, Software Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle
• Freude daran, sowohl fachliche als auch technische Spezifikationen zu erstellen
• Erfahrung darin, Projekte gemeinsam mit einem Projektmanager aus IT-Sicht eigenständig zu führen
• Fähigkeit und Motivation, selbst Prototypen zu entwickeln
• Hoher Qualitätsanspruch an Code, Architektur und Dokumentation
• Bereitschaft, dich schnell in neue Anforderungen, Projekte und Technologien einzuarbeiten
• Hohe Bereitschaft neue Technologien und Tools zu erlernen
• Kreative, lösungsorientierte Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Technologie-Stack

Web App Entwicklung (aktuell):

• Python (Django)

Mobile App Entwicklung:

• Schwerpunkt Android (Kotlin / Flutter)

Cloud Infrastruktur:

• Microsoft Azure

Benefits

📈 Lernen & Wachsen

Spannende Aufgaben, persönliche Betreuung und viel Raum, um Neues auszuprobieren

🌆 Top Lage in Frankfurt

Modernes Büro mit Mainblick im Westhafen – nur 10 Minuten vom Hbf entfernt

🏋 Fit & Vernetzt bleiben

Sportangebote, Sommer-BBQ, Afterwork-Events & Teamaktivitäten

🍎 Verpflegung & Vorteile

Snacks, Getränke, Obst & exklusive Rabatte bei über 500 Partnern

🚀 Startup-Feeling pur

Flache Hierarchien, moderne Tools, agiles Arbeiten und ein hilfsbereites Team

Klingt gut?

Dann schick uns Deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu Deiner Motivation.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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At Born, we create AI friends. Friends that enter your life at the right moment. Friends that last for a lifetime, always there for you whenever you need them most. Because everyone deserves a great friend. We now have over 15 million users and are rapidly growing across our products.

Since launching in 2022, we have released five apps, each reaching the top of the App Store worldwide. Our flagship AI friend is Pengu. Pengu is an IP-based AI character that lives between you and your real friends - you can raise it together, play games, chat, and watch it live its own life. Pengu has become the biggest AI character app with its own IP in the US. We have also launched a new AI social product in stealth that is already seeing outstanding adoption.

We are backed by world-class investors, including Accel, Kevin Weil, Riccardo Zacconi, Scott Belsky, and Ilkka Paananen, and we have raised $25M to date.

Tasks

• Data Analysis and Insights: Enable tactical and strategic decision-making by providing insightful analyses, developing predictive models, and creating dashboards.
• Predictive Analytics: Build and interpret predictive models to forecast Lifetime Value (LTV) and user behavior, optimizing marketing spend and strategies.
• A/B Testing: Design, analyze, and interpret the results of A/B tests to inform marketing strategies and improve campaign performance.
• Cross-functional Collaboration: Work closely with marketing, user acquisition, and data engineering teams to understand data needs and deliver solutions that drive business objectives.

Requirements

Experience:

• 3+ years in a role such as Data Analyst or Data Scientist with a strong emphasis on consumer app knowledge.

Technical Proficiency:

• Strong expertise in SQL and experience with data analysis tools.
• Proficiency in a programming language (e.g., Python).
• Experience with DBT and cloud data warehouses is a plus.

Predictive Analytics:

• Experience with predictive modeling techniques and forecasting LTV.
• Familiarity with machine learning concepts and algorithms relevant to marketing analytics.

Data Visualization:

• Proficiency with visualization tools like Metabase, Tableau, Looker, or Power BI.

Analytical Mindset:

• Strong problem-solving skills and a data-driven approach.
• Ability to handle complex datasets and extract actionable insights.

Communication Skills:

• Excellent verbal and written communication skills.
• Ability to convey complex data insights to non-technical stakeholders.

Adaptability:

• Proven ability to deliver high-quality results in a fast-paced, high-pressure environment.

Benefits

• Compensation and Stock Options: Competitive compensation and equity options.
• Your move, our support: Generous relocation bonus included.
• Openness: Flexible hybrid work environment.
• Prime Berlin Office: Our Berlin Mitte office boasts state-of-the-art amenities, including Apple Studio Displays and Herman Miller chairs.
• Full Commute Reimbursement: We cover 100% of your commuting costs.
• Gym Membership: Stay fit and healthy on us.
• Visa Sponsorship & Assistance: We support your visa process and guide you through all the paperwork.
• Supportive team: A team that values passion, openness, and having your back.
• Regular offsite gatherings: To celebrate wins, and build connections.

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Dein Einstieg

Du stehst am Anfang deiner Karriere und begeisterst dich für Consulting, KI und datenbasierte Analysen? Dann ist DataClue als spezialisierte Unternehmensberatungs-Boutique genau das Richtige für dich. Als Business Analyst (Consulting) arbeitest du von Tag 1 an in Kundenprojekten, übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einer eigenständigen Beraterpersönlichkeit.

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Über DataClue**

DataClue ist eine Unternehmensberatungs-Boutique mit Fokus auf Strategy, Data (BI, AI & Data Analytics) und Value Creation. Ausgehend von den Herausforderungen unserer Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen mit messbarem Mehrwert. Unser interdisziplinäres Team vereint Business- & Entwicklungs-Know-how. Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich – von Konzeption & Strategie über Projektmanagement bis zur Umsetzung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Vom ersten Tag an bist du festes Mitglied unseres Beratungsteams und übernimmst früh Verantwortung, z. B. für einen eigenen Projektstrang oder einen klar definierten Themenbereich. Als Generalist:in arbeitest du an unterschiedlichen Branchen und Fragestellungen und erhältst einen umfassenden Einblick in das Leistungsspektrum unserer Unternehmensberatungs-Boutique.

Dabei entwickelst du zentrale Consulting-Skills wie strukturierte Problemlösung, Projektsteuerung, Präsentationstechniken und wirkungsvolle Kommunikation. Gleichzeitig arbeitest du an der Schnittstelle von Business, Daten und Künstlicher Intelligenz. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dich neben dem Projektgeschäft in internen Initiativen einzubringen – z. B. in den Bereichen Artificial Intelligence, Venture- & Private-Equity-nahe Themen oder Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes.

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, z. B. in BWL, Finanzen, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Erste praktische Erfahrungen im Consulting, PE oder Corporate-Umfeld (z. B. durch Praktika)
• Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Excel
• Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Business Intelligence, Power BI oder Datenanalyse
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unser Angebot:

• Attraktives Vergütungsmodell
• Flexible Home-Office- & Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung
• Moderne Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Wachstum

Interessiert? Sende uns deine Bewerbung (CV, Zeugnisse, Motivationsschreiben)

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Billfox ist die digitale Praxissoftware für Osteopath:innen, die Bürokratie reduziert und den Fokus auf die Behandlung der Patient:innen legt. Unsere Software vereinfacht Abrechnung, Dokumentation und Verträge und wird bereits von hunderten Nutzer:innen in Deutschland genutzt. Hinter Billfox steht ein kleines, engagiertes Team von drei Personen, das praxisnah denkt und gemeinsam weiterwachsen möchte.

Aufgaben

• Unterstützung der Gründer:innen im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Prozesse
• Analyse von Markt- und Nutzerfeedback zur Optimierung der Software
• Unterstützung im Marketing, Vertrieb und in der Kommunikation mit Kund:innen
• Organisation und Begleitung von Projekten im Digital-Health-Umfeld

Qualifikation

• Studium im Bereich Wirtschaft, Health Management, Digital Health, BWL, IT oder vergleichbar
• Interesse an Digital Health, Start-ups und innovativen Software-Lösungen
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Ein kleines, motiviertes Team mit direktem Draht zu den Gründer:innen
• Die Chance, aktiv mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft von Billfox mitzugestalten
• Bei guter Leistung ist eine Übernahme ins Team möglich
• Einblick in die digitale Gesundheitsbranche und Start-up-Umfeld

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Gemeinsam mit unserem Partner, einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen aus der Retail-Branche, suchen wir eine strategisch denkende, serviceorientierte und führungsstarke Persönlichkeit als **Lead IT Service Management (m/w/d)**in der Metropolregion Rhein-Ruhr (hybrid).

In einer Phase intensiver Digitalisierung übernimmst Du eine zentrale Rolle im IT-Bereich: Du trägst die Gesamtverantwortung für das unternehmensweite IT Service Management – bestehend aus IT Service Desk und Service Delivery mit einem 18-köpfigen Team. Dein Fokus liegt darauf, stabile, effiziente und kundenorientierte IT-Services bereitzustellen, die entlang des gesamten IT-Lifecycle nach ITIL gesteuert und kontinuierlich verbessert werden.

Unser Partner bietet Dir die Dynamik eines modernen Unternehmens, kombiniert mit den Stärken eines internationalen Konzerns. Wenn Du bereit bist, die Art und Weise, wie Mitarbeitende zusammenarbeiten, nachhaltig zu prägen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aus Gründen der Vertraulichkeit werden in dieser Ausschreibung weder der Name unseres Partners noch weitere Details bekannt gegeben. Bei Interesse an dieser Rolle und einem Kennenlernen ist es notwendig, eine von uns bereitgestellte Vertraulichkeitsvereinbarung / NDA zu unterzeichnen.

Aufgaben

• Du verantwortest das gesamte IT Service Management (Service Desk & Service Delivery) und führst Dein 18-köpfiges Team. Du entwickelst die ITSM-Strategie, die Roadmap sowie das Prozessdesign weiter und gewährleistest im Zuge der Digitalisierung stabile, skalierbare Services.
• Du steuerst alle ITIL-basierten Service-Prozesse – von Incident und Problem über Change bis zum Service Level Management. Du stellst sicher, dass SLAs und OLAs konsequent eingehalten und optimiert werden, um die Servicequalität messbar (z. B. via NPS) und nachhaltig zu steigern.
• Du verantwortest die technologische Basis der Service-Erbringung. Ein besonderer Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform, um Prozesse durch gezielte Automatisierung effizienter zu gestalten.
• Du übernimmst die aktive Steuerung externer Dienstleister und stellst die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen sowie interner Compliance-Richtlinien sicher. Durch professionelles Reporting und saubere Dokumentation schaffst Du unternehmensweite Transparenz und verbindliche Standards.
• In enger Zusammenarbeit mit IT-Security, Enterprise Architecture und Product Management stellst Du ein konsistentes, kundenorientiertes Service-Erlebnis sicher, das die Anwenderzufriedenheit in den Fokus rückt.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT Service Management sowie in der fachlichen Führung von Teams und der Steuerung externer Dienstleister mit.
• Du besitzt tiefgehende operative Expertise in der Einführung und Weiterentwicklung von ITSM-Tools, insbesondere ServiceNow oder Jira Service Management.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in ITIL (Foundation v3/v4) und hast nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Service-Prozessen und der Sicherstellung von Governance.
• Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Retail-Branche mit.
• Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1-Level) und kannst komplexe IT-Themen verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln.

Benefits

• Top-Arbeitgeber & Atmosphäre: Ein leidenschaftliches Team, das für seine Brands brennt, eingebettet in eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur vom Studierenden bis zum CEO.
• Vergütung & Benefits: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuskomponente, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalte Deinen Alltag mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche, 30 Tagen Urlaub sowie Sabbatical-Optionen.
• Internationalität & Perspektive: Arbeite in einem hybriden Setup mit starkem Bezug zum Standort Essen, aber mit internationalen Schnittstellen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.
• Vereinbarkeit & Support: Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner in den Bereichen Beruf & Kinder sowie Beruf & Pflege.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Dein Ansprechpartner ist Kristin Zimmermann.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Datenschutz bei PALTRON: s. Webseite

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Billfox ist die digitale Praxissoftware für Osteopath:innen, die Bürokratie reduziert und den Fokus auf die Behandlung der Patient:innen legt. Unsere Software vereinfacht Abrechnung, Dokumentation und Verträge und wird bereits von hunderten Nutzer:innen in Deutschland genutzt. Hinter Billfox steht ein kleines, engagiertes Team von drei Personen, das praxisnah denkt und gemeinsam weiterwachsen möchte.

Aufgaben

• Unterstützung der Gründer:innen im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Prozesse
• Analyse von Markt- und Nutzerfeedback zur Optimierung der Software
• Unterstützung im Marketing, Vertrieb und in der Kommunikation mit Kund:innen
• Organisation und Begleitung von Projekten im Digital-Health-Umfeld

Qualifikation

• Studium im Bereich Wirtschaft, Health Management, Digital Health, BWL, IT oder vergleichbar
• Interesse an Digital Health, Start-ups und innovativen Software-Lösungen
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von fast überall zu arbeiten
• Ein kleines, motiviertes Team mit direktem Draht zu den Gründer:innen
• Die Chance, aktiv mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft von Billfox mitzugestalten
• Bei guter Leistung ist eine Übernahme ins Team möglich
• Einblick in die digitale Gesundheitsbranche und Start-up-Umfeld

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Suchst Du einen innovativen
Arbeitgeber in einem Wachstumsmarkt, mit interessanten Aufgaben und
Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Berlin eine engagierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Zahlungsverkehr
• Datenpflege der eingesetzten Tools für die Sicherstellung der Liquiditätssteuerung (TM5, Excel) inkl. Bürgschaftsverwaltung
• Erstellung von Reports und Auswertungen zur Liquidität sowie Kennzahlenanalyse
• Mitwirkung in der Monats- und Jahresabschlusserstellung
• Unterstützung in der laufenden Buchhaltung, Sicherstellung von Vertretungen
• Eigenständige Weiterentwicklung bestehender Prozesse

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im Anlagenbau und/oder im Projektgeschäft (Anzahlungen / Avale)
• Fundierte Kennt­nisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (idealerweise Pro Alpha)
• Sichere Kenntnisse in der lokalen Rechnungslegung (HGB) und Abschlusserstellung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft für projektnahes Arbeiten und Veränderungsprozesse
• Hands-on Persönlichkeit, eigenständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit

Benefits

• Verantwortung – Umfangreiche Einarbeitung in unsere Technologien und internen Prozesse
• Unterstützung – Individuelle Förderung und Weiterentwicklung
• Leistung – Arbeitsvertrag in Anlehnung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie mit diversen finanziellen Nebenleistungen z.B. Kita-Zuschuss oder betrieblicher Altersvorsorge
• Atmosphäre – Flache Hierarchien, Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen

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Du möchtest erste Führungserfahrungen erlangen, Verantwortung in Deinem Team übernehmen und gemeinsam mit uns Deine Leadership Skills weiterentwickeln?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit an, Deine Fähigkeiten in einem innovativen und unterstützenden Team einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Startdatum: 1. April 2026 - deutschlandweiter Einsatz

Starte jetzt Deine Karriere in unserem 6-monatigen Traineeprogramm als

LEAD IN FASHION (m/w/d)

Aufgaben

Unser Programm wird Dich als aufstrebende*r Leader*in von Anfang an in wichtige Führungsaufgaben in unseren Stores einbinden. Dabei werden Dich intensive Trainingseinheiten, interne Coachings und direkte Ansprechpartner*innen aus dem Area-Team auf Deine Zielposition im Store vorbereiten. Du lernst verschiedene Standorte intensiv kennen – für Dich eine tolle Möglichkeit, das Unternehmen aus verschiedenen Blickwinkeln kennenzulernen.

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Einzelhandel und idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fashion oder/und betriebswirtschaftlichen Bereich
• Du verstehst Leadership als tragende Säule Deiner täglichen Arbeit und schaffst es mit Deiner empathischen Art ein Team zu motivieren
• Ein hohes Maß an Zahlenaffinität und Kenntnisse über relevante Kennzahlen
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt!
• In Sachen Trends und Designs macht Dir niemand etwas vor – Du lebst für die Fashionwelt!
• Du bist offen für Neues, flexibel und findest es spannend, verschiedene Standorte intensiv zu erleben.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt!

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• Du erhältst bei uns eine intensive und individuelle Betreuung, Feedbacks und Entwicklungsgespräche während des Traineeprogramms
• Du arbeitest mit dem innovativsten Warenwirtschaftssystem der Branche
• Ein aufregender Job beim größten Modekonzern der Welt, in dem Du die Fashionwelt bis ins Kleinste kennenlernst!
• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen 
• Ein Attraktives Vergütungspaket
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten  
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands  
• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! 
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Lead to succeed! Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben wir Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein und fördern LGBTQ+, Diversity Management. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis**.**

Bewirb Dich jetzt und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. At Inditex we love you for who you are!

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Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit an, Deine Fähigkeiten in einem innovativen und unterstützenden Team einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

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LEAD IN FASHION (m/w/d)

Aufgaben

Unser Programm wird Dich als aufstrebende*r Leader*in von Anfang an in wichtige Führungsaufgaben in unseren Stores einbinden. Dabei werden Dich intensive Trainingseinheiten, interne Coachings und direkte Ansprechpartner*innen aus dem Area-Team auf Deine Zielposition im Store vorbereiten. Du lernst verschiedene Standorte intensiv kennen – für Dich eine tolle Möglichkeit, das Unternehmen aus verschiedenen Blickwinkeln kennenzulernen.

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Einzelhandel und idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fashion oder/und betriebswirtschaftlichen Bereich
• Du verstehst Leadership als tragende Säule Deiner täglichen Arbeit und schaffst es mit Deiner empathischen Art ein Team zu motivieren
• Ein hohes Maß an Zahlenaffinität und Kenntnisse über relevante Kennzahlen
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt!
• In Sachen Trends und Designs macht Dir niemand etwas vor – Du lebst für die Fashionwelt!
• Du bist offen für Neues, flexibel und findest es spannend, verschiedene Standorte intensiv zu erleben.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt!

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• Du erhältst bei uns eine intensive und individuelle Betreuung, Feedbacks und Entwicklungsgespräche während des Traineeprogramms
• Du arbeitest mit dem innovativsten Warenwirtschaftssystem der Branche
• Ein aufregender Job beim größten Modekonzern der Welt, in dem Du die Fashionwelt bis ins Kleinste kennenlernst!
• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen 
• Ein Attraktives Vergütungspaket
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten  
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands  
• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! 
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
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Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit an, Deine Fähigkeiten in einem innovativen und unterstützenden Team einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

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Aufgaben

Unser Programm wird Dich als aufstrebende*r Leader*in von Anfang an in wichtige Führungsaufgaben in unseren Stores einbinden. Dabei werden Dich intensive Trainingseinheiten, interne Coachings und direkte Ansprechpartner*innen aus dem Area-Team auf Deine Zielposition im Store vorbereiten. Du lernst verschiedene Standorte intensiv kennen – für Dich eine tolle Möglichkeit, das Unternehmen aus verschiedenen Blickwinkeln kennenzulernen.

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Einzelhandel und idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fashion oder/und betriebswirtschaftlichen Bereich
• Du verstehst Leadership als tragende Säule Deiner täglichen Arbeit und schaffst es mit Deiner empathischen Art ein Team zu motivieren
• Ein hohes Maß an Zahlenaffinität und Kenntnisse über relevante Kennzahlen
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt!
• In Sachen Trends und Designs macht Dir niemand etwas vor – Du lebst für die Fashionwelt!
• Du bist offen für Neues, flexibel und findest es spannend, verschiedene Standorte intensiv zu erleben.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt!

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• Du erhältst bei uns eine intensive und individuelle Betreuung, Feedbacks und Entwicklungsgespräche während des Traineeprogramms
• Du arbeitest mit dem innovativsten Warenwirtschaftssystem der Branche
• Ein aufregender Job beim größten Modekonzern der Welt, in dem Du die Fashionwelt bis ins Kleinste kennenlernst!
• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen 
• Ein Attraktives Vergütungspaket
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten  
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands  
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• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Lead to succeed! Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben wir Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein und fördern LGBTQ+, Diversity Management. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis**.**

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Du möchtest erste Führungserfahrungen erlangen, Verantwortung in Deinem Team übernehmen und gemeinsam mit uns Deine Leadership Skills weiterentwickeln?

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Unser Programm wird Dich als aufstrebende*r Leader*in von Anfang an in wichtige Führungsaufgaben in unseren Stores einbinden. Dabei werden Dich intensive Trainingseinheiten, interne Coachings und direkte Ansprechpartner*innen aus dem Area-Team auf Deine Zielposition im Store vorbereiten. Du lernst verschiedene Standorte intensiv kennen – für Dich eine tolle Möglichkeit, das Unternehmen aus verschiedenen Blickwinkeln kennenzulernen.

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Einzelhandel und idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fashion oder/und betriebswirtschaftlichen Bereich
• Du verstehst Leadership als tragende Säule Deiner täglichen Arbeit und schaffst es mit Deiner empathischen Art ein Team zu motivieren
• Ein hohes Maß an Zahlenaffinität und Kenntnisse über relevante Kennzahlen
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt!
• In Sachen Trends und Designs macht Dir niemand etwas vor – Du lebst für die Fashionwelt!
• Du bist offen für Neues, flexibel und findest es spannend, verschiedene Standorte intensiv zu erleben.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt!

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• Du erhältst bei uns eine intensive und individuelle Betreuung, Feedbacks und Entwicklungsgespräche während des Traineeprogramms
• Du arbeitest mit dem innovativsten Warenwirtschaftssystem der Branche
• Ein aufregender Job beim größten Modekonzern der Welt, in dem Du die Fashionwelt bis ins Kleinste kennenlernst!
• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen 
• Ein Attraktives Vergütungspaket
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten  
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands  
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• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Lead to succeed! Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben wir Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein und fördern LGBTQ+, Diversity Management. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis**.**

Bewirb Dich jetzt und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. At Inditex we love you for who you are!

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Du möchtest erste Führungserfahrungen erlangen, Verantwortung in Deinem Team übernehmen und gemeinsam mit uns Deine Leadership Skills weiterentwickeln?

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Startdatum: 1. April 2026 - deutschlandweiter Einsatz

Starte jetzt Deine Karriere in unserem 6-monatigen Traineeprogramm als

LEAD IN FASHION (m/w/d)

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Unser Programm wird Dich als aufstrebende*r Leader*in von Anfang an in wichtige Führungsaufgaben in unseren Stores einbinden. Dabei werden Dich intensive Trainingseinheiten, interne Coachings und direkte Ansprechpartner*innen aus dem Area-Team auf Deine Zielposition im Store vorbereiten. Du lernst verschiedene Standorte intensiv kennen – für Dich eine tolle Möglichkeit, das Unternehmen aus verschiedenen Blickwinkeln kennenzulernen.

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Einzelhandel und idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fashion oder/und betriebswirtschaftlichen Bereich
• Du verstehst Leadership als tragende Säule Deiner täglichen Arbeit und schaffst es mit Deiner empathischen Art ein Team zu motivieren
• Ein hohes Maß an Zahlenaffinität und Kenntnisse über relevante Kennzahlen
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt!
• In Sachen Trends und Designs macht Dir niemand etwas vor – Du lebst für die Fashionwelt!
• Du bist offen für Neues, flexibel und findest es spannend, verschiedene Standorte intensiv zu erleben.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt!

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• Du erhältst bei uns eine intensive und individuelle Betreuung, Feedbacks und Entwicklungsgespräche während des Traineeprogramms
• Du arbeitest mit dem innovativsten Warenwirtschaftssystem der Branche
• Ein aufregender Job beim größten Modekonzern der Welt, in dem Du die Fashionwelt bis ins Kleinste kennenlernst!
• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen 
• Ein Attraktives Vergütungspaket
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten  
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands  
• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! 
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Lead to succeed! Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben wir Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein und fördern LGBTQ+, Diversity Management. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis**.**

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Wir wollen den Immobilienmarkt nachhaltig verbessern - für Käufer:innen, Verkäufer:innen und Makler:innen. Als Teil der AVIV Group, einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, treiben wir Innovationen voran, um den Immobilienmarkt transparenter und effizienter zu gestalten.

• Stakeholder - Daniel Bachmann (Business Excellence Lead)
• Recruiterin - Patricia Schaal
• Vertrag - Teilzeit, 15-20h/Woche
• Gehalt - 16€/Stunde
• Location - Berlin, Deutschland

Aufgaben

Unsere Partner-Immobilienmakler:innen bekommen von uns Verkaufsinteressenten vermittelt, sogenannte Leads. Damit diese Leads effizient bearbeitet werden können und unsere Zusammenarbeit reibungslos funktioniert, sammeln wir Feedback von den Makler:innen zu diesen Leads.

Du unterstützt uns dabei, dieses Feedback zu prüfen, auszuwerten und die Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Dabei übernimmst du die folgenden Aufgabenbereiche:

• Qualitätsmanagement: Du analysierst das Feedback unserer Partner-Makler:innen und prüfst es auf Richtigkeit und Plausibilität
• Prozess-Tracking: Du behältst den Überblick über Rückerstattungen und Stornierungen der Leads, dokumentierst Entscheidungen sorgfältig und sorgst für transparente Abläufe
• Reporting: Du bereitest Daten verständlich auf, erstellst Reports zu Rückerstattungen, Feedbackrückläufen und analysierst, warum die Qualität nicht zufriedenstellend war
• Trendanalyse: Du identifizierst Trends und Muster in den Feedbackdaten und unterstützt unser Team dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale in unseren Feedbackprozessen und unterstützt aktiv die Optimierung
• Stakeholder Management: Du bist die Schnittstelle zwischen Makler:innen und unserem Team, beantwortest Fragen zum Feedbackprozess und sorgst für eine reibungslose Kommunikation
• Sparrings-Partner: Du unterstützt unser PreSales-Team dabei, den Qualifizierungsprozess für neue Leads zu optimieren
• Nobody’s perfect: Du bringst noch nicht in allen Bereichen fundierte Erfahrung mit? Kein Problem - wir arbeiten dich ein und entwickeln gemeinsam dein Potenzial

Qualifikation

• Du bist immatrikulierte:r Student:in und hast Lust darauf, während deines Studiums echte Verantwortung zu übernehmen
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
• Du kommunizierst klar, freundlich und professionell - sowohl schriftlich als auch mündlich - und kannst gut zwischen verschiedenen Teams vermitteln
• Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen, um Fragen direkt zu klären und agierst Hands-on wenn Handlungsbedarf besteht
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Work-Life-Balance

Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so bringst du Job, Uni- und Privatleben ideal in Einklang. Für deine sportliche Balance bieten wir eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie das JobRad® an.

Development

Mit zwei Bildungstagen pro Jahr und Zugang zu LinkedIn Learning & Cornerstone unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern zudem dein persönliches Wachstum.

Team & Culture

Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Getränken und einer lebendigen Atmosphäre.

Ownership

Du übernimmst Verantwortung und kannst aktiv die Zukunft von Homeday mitgestalten. Deine Ideen zählen und du hinterlässt sichtbare Spuren.

Part of something bigger

Homeday ist Teil der AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilien-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Die AVIV Group vereint führende Marken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) und wird von den Investoren KKR und CPP Investments unterstützt.

Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander.

Unsere Teammitglieder beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst du unsere Werte? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Hast du Lust bei uns als Lead Product Manager (w/m/d)* - B2B Agent Platform einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Unterstützung unseres Product B2B Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Lead Product Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Unsere selbst entwickelte Advsiorplattform ist das zentrale CRM- und PIM-System für unsere Immobilienmakler weltweit. Die Plattform umfasst Tools für Lead- und Kontaktmanagement, unterstützt aber auch in der Kommunikation, KYC oder dem Berichtswesen.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Vision, Strategie und Roadmap deiner Teams.
• Du arbeitest eng mit dem Head of Product und Engineers an der Planung und Umsetzung der Roadmaps, um ein nahtloses Produkterlebnis sicherzustellen.
• Du führst ein Team von Product Managern (deine Direct Reports) sowie Engineers, und verantwortest den gesamten Product Life Cycle von der Anforderungserfassung bis zum Einsatz.
• Du behältst den strategischen Blick über das Produkt und verwaltest die komplexen technischen Aspekte der Plattform.
• Du managst die Umsetzung von Geschäftszielen mit einem pragmatischen, kundenorientierten Ansatz bei der Produktentwicklung.
• Du übernimmst die Performance Reviews deiner Teammitglieder und unterstützt im Recruiting.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du bringst langjährige Erfahrung als Product Manager (m/w/d) mit B2B SaaS Anwendungen und konntest erste Führungserfahrung sammeln.
• Du hast mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen Engineering, Produktdesign und Business Operations in einem agilen Umfeld gearbeitet.
• Du bist erfahren im Umgang mit technisch-komplexen Produkten mit einer geschäfts- und kundenorientierten Denkweise.
• Du bist proaktiv, fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und besitzt die Resilienz, mit Veränderungen und Unsicherheiten umzugehen.
• Du bringst fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse mit.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell in den Headquarters, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 48 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Deine Ansprechperson Jennifer Steffen ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Technology GmbH.

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH FÜR UNSER TRAINEEPROGRAMM LEAD IN FASHION (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSERE ZARA STORES IN DEUTSCHLAND!

Du möchtest erste Führungserfahrungen erlangen, Verantwortung in Deinem Team übernehmen und gemeinsam mit uns Deine Leadership Skills weiterentwickeln?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit an, Deine Fähigkeiten in einem innovativen und unterstützenden Team einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Startdatum: 1. April 2026 - deutschlandweiter Einsatz

Starte jetzt Deine Karriere in unserem 6-monatigen Traineeprogramm als Lead in Fashion Trainee (m/w/d)!

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

Unser Traineeprogramm bereitet dich innerhalb von sechs Monaten gezielt auf eine Führungsposition im Store vor. Du startest mit einer praxisnahen Basic Phase, in der Du die Arbeit als Sales Assistant intensiv kennenlernst, und durchläufst anschließend Trainingsphasen im Commercial- und Operations-Bereich, bevor Du schrittweise Verantwortung in der Manager Phase übernimmst. Begleitet wirst Du durch Workshops zu zentralen Leadership-Themen wie Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement sowie durch systemische Coaching Sessions und regelmäßige Feedbackgespräche. So finden wir gemeinsam heraus, welche Manager-Position im Anschluss optimal zu Deinen Stärken passt.

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Einzelhandel und idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fashion oder/und betriebswirtschaftlichen Bereich
• Du verstehst Leadership als tragende Säule Deiner täglichen Arbeit und schaffst es mit Deiner empathischen Art ein Team zu motivieren
• Ein hohes Maß an Zahlenaffinität und Kenntnisse über relevante Kennzahlen
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt!
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• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt!

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
• Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

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WIR SUCHEN DICH FÜR UNSER TRAINEEPROGRAMM LEAD IN FASHION (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSERE ZARA STORES IN DEUTSCHLAND!

Du möchtest erste Führungserfahrungen erlangen, Verantwortung in Deinem Team übernehmen und gemeinsam mit uns Deine Leadership Skills weiterentwickeln?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit an, Deine Fähigkeiten in einem innovativen und unterstützenden Team einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Startdatum: 1. April 2026 - deutschlandweiter Einsatz

Starte jetzt Deine Karriere in unserem 6-monatigen Traineeprogramm als Lead in Fashion Trainee (m/w/d)!

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

Unser Traineeprogramm bereitet dich innerhalb von sechs Monaten gezielt auf eine Führungsposition im Store vor. Du startest mit einer praxisnahen Basic Phase, in der Du die Arbeit als Sales Assistant intensiv kennenlernst, und durchläufst anschließend Trainingsphasen im Commercial- und Operations-Bereich, bevor Du schrittweise Verantwortung in der Manager Phase übernimmst. Begleitet wirst Du durch Workshops zu zentralen Leadership-Themen wie Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement sowie durch systemische Coaching Sessions und regelmäßige Feedbackgespräche. So finden wir gemeinsam heraus, welche Manager-Position im Anschluss optimal zu Deinen Stärken passt.

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Einzelhandel und idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fashion oder/und betriebswirtschaftlichen Bereich
• Du verstehst Leadership als tragende Säule Deiner täglichen Arbeit und schaffst es mit Deiner empathischen Art ein Team zu motivieren
• Ein hohes Maß an Zahlenaffinität und Kenntnisse über relevante Kennzahlen
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt!
• In Sachen Trends und Designs macht Dir niemand etwas vor – Du lebst für die Fashionwelt!
• Du bist offen für Neues, flexibel und findest es spannend, verschiedene Standorte intensiv zu erleben.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt!

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
• Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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Qualifikation

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• Ein hohes Maß an Zahlenaffinität und Kenntnisse über relevante Kennzahlen
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt!
• In Sachen Trends und Designs macht Dir niemand etwas vor – Du lebst für die Fashionwelt!
• Du bist offen für Neues, flexibel und findest es spannend, verschiedene Standorte intensiv zu erleben.
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Qualifikation

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Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Einzelhandel und idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fashion oder/und betriebswirtschaftlichen Bereich
• Du verstehst Leadership als tragende Säule Deiner täglichen Arbeit und schaffst es mit Deiner empathischen Art ein Team zu motivieren
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• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt!
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MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
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• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
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Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Management Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg in Produkt Management.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Produktmanagement Know-How. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

Product Strategy & Discovery

Eine klare Produktstrategie hilft dir als Product Manager, das übergeordnete Ziel des Softwareprodukts zu definieren. Sie legt fest, welche Probleme dein Produkt löst, welche Bedürfnisse es erfüllt und welche Ziele es erreicht. Zudem bietet sie deinem gesamten Team eine gemeinsame Leitlinie und ermöglicht allen Beteiligten, auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten.

1. Product Vision & Strategy
2. User Centricity
3. User Research & Interviews
4. Ideation & Problem-Solution Fit
5. Business Models & Product-Market Fit
6. Lean Product Management
7. Product Goals mit OKRs

Product & UX Design

Im Product Management sind nutzerzentriertes Design und eine gute User Experience entscheidend für den Erfolg. Du erlernst die Grundlagen von Usability, User Experience und User-Interface-Design für Product Manager. Außerdem lernst du die notwendigen Tools für eine effektive Kommunikation mit Designern.

1. Einführung ins UX/UI-Design & Tools
2. Informationsarchitektur & Wireframes
3. High-Fidelity-Prototyping
4. User-Tests & Validierungsmethoden

Product Delivery & Stakeholder Management

Als Product Manager steuerst du dein Team durch agile Prozesse wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Produktentwicklung sicherzustellen. Du lernst, wie die zentralen Meetings – Daily, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review und Sprint-Retrospektive – funktionieren und welche Erwartungen an dich hinsichtlich der Delivery gestellt werden. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in das Stakeholder-Management, um die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zu optimieren.

1. Agile Methoden
2. Elemente des Backlogs
3. Rituale & Regeltermine (I)
4. User Stories erstellen
5. Technischer Hintergrund
6. Rituale & Regeltermine II
7. Roadmapping & Planning
8. Workflows & Releases

Product Analytics & Testing

Als Product Manager misst du Wirkung statt Bauchgefühl: Du definierst klare KPIs, setzt sauberes Event-Tracking auf und liest Daten entlang von Funnel, Kohorten und Retention. So triffst du belastbare Entscheidungen, erkennst Risiken früh und bewertest Experimente sauber.

1. Application Monitoring: Tool-Deep-Dive
2. Manuelles (hands-on) Software-Testing
3. KPIs & Tracking-Events
4. Bug Reporting
5. Web-Analytics mit Google Analytics und Looker Studio

Career-Coaching

Unser Karriere-Coaching richtet sich an angehende Product Manager. Wir schärfen dein Profil, machen Projekte und Ergebnisse sichtbar und entwickeln eine praxisnahe Such- und Bewerbungsstrategie. So greifen Unterlagen und dein LinkedIn-Auftritt ineinander – und du gehst souverän durch Interviews und Cases.

1. Jobrecherche mit Keywords & Rollen
2. Analyse der eigenen Stärken & Schwächen
3. Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen vorbereiten
4. Tipps zum Bewerbungsprozess

Qualifikation

• Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern
• Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg
• Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.)
• Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen
• Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch
• Du hast Freude unternehmerisch zu denken
• Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager aus (deutschsprachi, mind. B2)
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Management Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg in Produkt Management.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Produktmanagement Know-How. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

Product Strategy & Discovery

Eine klare Produktstrategie hilft dir als Product Manager, das übergeordnete Ziel des Softwareprodukts zu definieren. Sie legt fest, welche Probleme dein Produkt löst, welche Bedürfnisse es erfüllt und welche Ziele es erreicht. Zudem bietet sie deinem gesamten Team eine gemeinsame Leitlinie und ermöglicht allen Beteiligten, auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten.

1. Product Vision & Strategy
2. User Centricity
3. User Research & Interviews
4. Ideation & Problem-Solution Fit
5. Business Models & Product-Market Fit
6. Lean Product Management
7. Product Goals mit OKRs

Product & UX Design

Im Product Management sind nutzerzentriertes Design und eine gute User Experience entscheidend für den Erfolg. Du erlernst die Grundlagen von Usability, User Experience und User-Interface-Design für Product Manager. Außerdem lernst du die notwendigen Tools für eine effektive Kommunikation mit Designern.

1. Einführung ins UX/UI-Design & Tools
2. Informationsarchitektur & Wireframes
3. High-Fidelity-Prototyping
4. User-Tests & Validierungsmethoden

Product Delivery & Stakeholder Management

Als Product Manager steuerst du dein Team durch agile Prozesse wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Produktentwicklung sicherzustellen. Du lernst, wie die zentralen Meetings – Daily, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review und Sprint-Retrospektive – funktionieren und welche Erwartungen an dich hinsichtlich der Delivery gestellt werden. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in das Stakeholder-Management, um die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zu optimieren.

1. Agile Methoden
2. Elemente des Backlogs
3. Rituale & Regeltermine (I)
4. User Stories erstellen
5. Technischer Hintergrund
6. Rituale & Regeltermine II
7. Roadmapping & Planning
8. Workflows & Releases

Product Analytics & Testing

Als Product Manager misst du Wirkung statt Bauchgefühl: Du definierst klare KPIs, setzt sauberes Event-Tracking auf und liest Daten entlang von Funnel, Kohorten und Retention. So triffst du belastbare Entscheidungen, erkennst Risiken früh und bewertest Experimente sauber.

1. Application Monitoring: Tool-Deep-Dive
2. Manuelles (hands-on) Software-Testing
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4. Bug Reporting
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Career-Coaching

Unser Karriere-Coaching richtet sich an angehende Product Manager. Wir schärfen dein Profil, machen Projekte und Ergebnisse sichtbar und entwickeln eine praxisnahe Such- und Bewerbungsstrategie. So greifen Unterlagen und dein LinkedIn-Auftritt ineinander – und du gehst souverän durch Interviews und Cases.

1. Jobrecherche mit Keywords & Rollen
2. Analyse der eigenen Stärken & Schwächen
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Qualifikation

• Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern
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Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager aus (deutschsprachi, mind. B2)
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• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
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• Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Management Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg in Produkt Management.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Produktmanagement Know-How. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

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Product Strategy & Discovery

Eine klare Produktstrategie hilft dir als Product Manager, das übergeordnete Ziel des Softwareprodukts zu definieren. Sie legt fest, welche Probleme dein Produkt löst, welche Bedürfnisse es erfüllt und welche Ziele es erreicht. Zudem bietet sie deinem gesamten Team eine gemeinsame Leitlinie und ermöglicht allen Beteiligten, auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten.

1. Product Vision & Strategy
2. User Centricity
3. User Research & Interviews
4. Ideation & Problem-Solution Fit
5. Business Models & Product-Market Fit
6. Lean Product Management
7. Product Goals mit OKRs

Product & UX Design

Im Product Management sind nutzerzentriertes Design und eine gute User Experience entscheidend für den Erfolg. Du erlernst die Grundlagen von Usability, User Experience und User-Interface-Design für Product Manager. Außerdem lernst du die notwendigen Tools für eine effektive Kommunikation mit Designern.

1. Einführung ins UX/UI-Design & Tools
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4. User-Tests & Validierungsmethoden

Product Delivery & Stakeholder Management

Als Product Manager steuerst du dein Team durch agile Prozesse wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Produktentwicklung sicherzustellen. Du lernst, wie die zentralen Meetings – Daily, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review und Sprint-Retrospektive – funktionieren und welche Erwartungen an dich hinsichtlich der Delivery gestellt werden. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in das Stakeholder-Management, um die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zu optimieren.

1. Agile Methoden
2. Elemente des Backlogs
3. Rituale & Regeltermine (I)
4. User Stories erstellen
5. Technischer Hintergrund
6. Rituale & Regeltermine II
7. Roadmapping & Planning
8. Workflows & Releases

Product Analytics & Testing

Als Product Manager misst du Wirkung statt Bauchgefühl: Du definierst klare KPIs, setzt sauberes Event-Tracking auf und liest Daten entlang von Funnel, Kohorten und Retention. So triffst du belastbare Entscheidungen, erkennst Risiken früh und bewertest Experimente sauber.

1. Application Monitoring: Tool-Deep-Dive
2. Manuelles (hands-on) Software-Testing
3. KPIs & Tracking-Events
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Career-Coaching

Unser Karriere-Coaching richtet sich an angehende Product Manager. Wir schärfen dein Profil, machen Projekte und Ergebnisse sichtbar und entwickeln eine praxisnahe Such- und Bewerbungsstrategie. So greifen Unterlagen und dein LinkedIn-Auftritt ineinander – und du gehst souverän durch Interviews und Cases.

1. Jobrecherche mit Keywords & Rollen
2. Analyse der eigenen Stärken & Schwächen
3. Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen vorbereiten
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Qualifikation

• Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern
• Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg
• Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.)
• Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen
• Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch
• Du hast Freude unternehmerisch zu denken
• Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager aus (deutschsprachi, mind. B2)
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Management Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg in Produkt Management.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Produktmanagement Know-How. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

Product Strategy & Discovery

Eine klare Produktstrategie hilft dir als Product Manager, das übergeordnete Ziel des Softwareprodukts zu definieren. Sie legt fest, welche Probleme dein Produkt löst, welche Bedürfnisse es erfüllt und welche Ziele es erreicht. Zudem bietet sie deinem gesamten Team eine gemeinsame Leitlinie und ermöglicht allen Beteiligten, auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten.

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2. User Centricity
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4. Ideation & Problem-Solution Fit
5. Business Models & Product-Market Fit
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Product & UX Design

Im Product Management sind nutzerzentriertes Design und eine gute User Experience entscheidend für den Erfolg. Du erlernst die Grundlagen von Usability, User Experience und User-Interface-Design für Product Manager. Außerdem lernst du die notwendigen Tools für eine effektive Kommunikation mit Designern.

1. Einführung ins UX/UI-Design & Tools
2. Informationsarchitektur & Wireframes
3. High-Fidelity-Prototyping
4. User-Tests & Validierungsmethoden

Product Delivery & Stakeholder Management

Als Product Manager steuerst du dein Team durch agile Prozesse wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Produktentwicklung sicherzustellen. Du lernst, wie die zentralen Meetings – Daily, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review und Sprint-Retrospektive – funktionieren und welche Erwartungen an dich hinsichtlich der Delivery gestellt werden. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in das Stakeholder-Management, um die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zu optimieren.

1. Agile Methoden
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Career-Coaching

Unser Karriere-Coaching richtet sich an angehende Product Manager. Wir schärfen dein Profil, machen Projekte und Ergebnisse sichtbar und entwickeln eine praxisnahe Such- und Bewerbungsstrategie. So greifen Unterlagen und dein LinkedIn-Auftritt ineinander – und du gehst souverän durch Interviews und Cases.

1. Jobrecherche mit Keywords & Rollen
2. Analyse der eigenen Stärken & Schwächen
3. Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen vorbereiten
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Qualifikation

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• Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg
• Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.)
• Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen
• Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch
• Du hast Freude unternehmerisch zu denken
• Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager aus (deutschsprachi, mind. B2)
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Management Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg in Produkt Management.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Produktmanagement Know-How. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

Product Strategy & Discovery

Eine klare Produktstrategie hilft dir als Product Manager, das übergeordnete Ziel des Softwareprodukts zu definieren. Sie legt fest, welche Probleme dein Produkt löst, welche Bedürfnisse es erfüllt und welche Ziele es erreicht. Zudem bietet sie deinem gesamten Team eine gemeinsame Leitlinie und ermöglicht allen Beteiligten, auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten.

1. Product Vision & Strategy
2. User Centricity
3. User Research & Interviews
4. Ideation & Problem-Solution Fit
5. Business Models & Product-Market Fit
6. Lean Product Management
7. Product Goals mit OKRs

Product & UX Design

Im Product Management sind nutzerzentriertes Design und eine gute User Experience entscheidend für den Erfolg. Du erlernst die Grundlagen von Usability, User Experience und User-Interface-Design für Product Manager. Außerdem lernst du die notwendigen Tools für eine effektive Kommunikation mit Designern.

1. Einführung ins UX/UI-Design & Tools
2. Informationsarchitektur & Wireframes
3. High-Fidelity-Prototyping
4. User-Tests & Validierungsmethoden

Product Delivery & Stakeholder Management

Als Product Manager steuerst du dein Team durch agile Prozesse wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Produktentwicklung sicherzustellen. Du lernst, wie die zentralen Meetings – Daily, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review und Sprint-Retrospektive – funktionieren und welche Erwartungen an dich hinsichtlich der Delivery gestellt werden. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in das Stakeholder-Management, um die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zu optimieren.

1. Agile Methoden
2. Elemente des Backlogs
3. Rituale & Regeltermine (I)
4. User Stories erstellen
5. Technischer Hintergrund
6. Rituale & Regeltermine II
7. Roadmapping & Planning
8. Workflows & Releases

Product Analytics & Testing

Als Product Manager misst du Wirkung statt Bauchgefühl: Du definierst klare KPIs, setzt sauberes Event-Tracking auf und liest Daten entlang von Funnel, Kohorten und Retention. So triffst du belastbare Entscheidungen, erkennst Risiken früh und bewertest Experimente sauber.

1. Application Monitoring: Tool-Deep-Dive
2. Manuelles (hands-on) Software-Testing
3. KPIs & Tracking-Events
4. Bug Reporting
5. Web-Analytics mit Google Analytics und Looker Studio

Career-Coaching

Unser Karriere-Coaching richtet sich an angehende Product Manager. Wir schärfen dein Profil, machen Projekte und Ergebnisse sichtbar und entwickeln eine praxisnahe Such- und Bewerbungsstrategie. So greifen Unterlagen und dein LinkedIn-Auftritt ineinander – und du gehst souverän durch Interviews und Cases.

1. Jobrecherche mit Keywords & Rollen
2. Analyse der eigenen Stärken & Schwächen
3. Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen vorbereiten
4. Tipps zum Bewerbungsprozess

Qualifikation

• Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern
• Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg
• Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.)
• Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen
• Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch
• Du hast Freude unternehmerisch zu denken
• Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager aus (deutschsprachi, mind. B2)
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Hannover | Finanzwesen | Berufserfahrener | 70000 bis 90000 € im Jahr | Projekt-ID P202551797_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen? Darüber hinaus hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung in in der Arbeit im Finanzcontrolling sammeln können? Dann suchen wir Dich als Spezialist (m/w/d) für den Bereich Finanzcontrolling. Im Rahmen Deiner Tätigkeit beschäftigst Du Dich vorrangig mit den Themen Reporting und Gesamtbanksteuerung.

Du gehst in Deine Karriere den nächsten Schritt bei einer führenden Universalbank im Herzen Norddeutschlands. Als Geschäftsbank bietet sie ihren Kunden eine umfangreiche Palette an Finanzdienstleistungen an. In Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du von Anfang an ein Teil des Teams und trägst zur Erfolgsgeschichte wesentlich bei. Du hast Interesse mit uns durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Koordination der Konzernplanung und Aufbereitung für unterschiedliche Gremien
• Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Beratung der Geschäftsbereiche bei Fragen zur Planung oder Ergebnisrechnung
• Dein Aufgabenbereich umfasst die Analyse der Finanzsituation der Konzernkennzahlen und -ergebnisse
• Die Aufbereitung der Ergebnissituation ist ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit
• Du bist verantwortlich für die Beantwortung von Fragen des Managements und beaufsichtigenden Stellen
• Zudem übernimmst Du die Plan- und Ist-Ergebnisanalysen sowie die Erstellung von Ergebnisforecasts

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling
• Erste Produkt- und Prozesskenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling und/ oder Bankbetrieb wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 70000 € und 90000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit 50% auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Du erhältst Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Bei uns profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Your tasks

Do you have a quick grasp of business and market concepts with a variety of complex interdependencies? Are you a creative problem solver with a solution-oriented mentality, and passionate about the application of your excellent project management skills? If so, then you will feel very much at home in KoRo's fast-paced, innovation environment!

We are looking for an Innovation Project Manager (m/f/d) who will take our project management to a whole new level. Your tasks will include:

• Be at the heart of our Food Product Team, working cross-departmentally to drive the delivery of our high class food innovation.
• You will lead our Innovation process, ensuring our incredible products move from idea to reality in a scalable and repeatable way.
• You will be responsible for ensuring our innovation process is conducted in a structured way, and that it is documented and communicated effectively across the business.
• You will work closely with all teams across supply chains and commercial, building relations with stakeholders across the whole company, to oil the wheel of innovation delivery
• You are expected to approach challenges and opportunities with a logical and experimental mindset, developing clear rationales for decision-making and convincing on-point solutions
• You are expected to ensure stakeholders have all the information they need to make the necessary decisions at the right time in order to keep the innovation process moving.
• You will be our pace setter, ensuring our innovation is delivered on time.

Your profile

• Ideally, you have a degree in business, project or supply chain management – but that is not mandatory, relevant work experience is sufficient!
• More than 4 years of experience in food, FMCG or supply-chain project management
• You live in Berlin/the surrounding area or are willing to relocate for your new position
• You have excellent English, German is a plus, as well as strong communication and presentation skills
• You have excellent skills with G Suite (or the Microsoft pendants), especially in Google Docs, Sheets, and Slides
• You are proficient with agile and design-thinking-based project management techniques
• Experience in a start-up environment or the e-commerce industry is a big plus!
• You are characterized by a forward-thinking, hands-on mentality and an organized and structured way of working
• You are good with people, communicative, and have a high team spirit!

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Wir rekrutieren für ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen aus den Bereichen Produktion, Logistik und E-Commerce in Deutschland. Das Unternehmen steht für langfristige Stabilität und befindet sich gleichzeitig in einer aktiven Transformationsphase mit viel Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung. Die Arbeitskultur ist kollegial, hands-on und wertschätzend, die Arbeitssprache ist Deutsch.

Zur Verstärkung des Bereichs IT-Infrastruktur / Systemadministration suchen wir einen Junior Linux Administrator (m/w/d). Die Position eignet sich ideal für Berufseinsteiger, bietet aber auch erfahrenen Linux-Administratoren attraktive Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

• Design, Betrieb und Weiterentwicklung von Linux-Servern (on-premises & Cloud)
• Monitoring von Performance, Stabilität und Sicherheit
• Troubleshooting sowie Patch- und Update-Management
• Mitarbeit an Projekten zu Virtualisierung, Automatisierung, Containern und Cloud-Setups
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (Bash, optional Python)
• Unterstützung von Logistik- und E-Commerce-Systemen
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur
• Aktiver Wissensaustausch im Team
• Perspektivisch: Entwicklung Richtung Projekt- oder IT-Lead

Qualifikation

Must-haves

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Solide Kenntnisse in der Linux-Administration (Oracle Linux, Red Hat, Ubuntu, Debian, CentOS)
• Deutschkenntnisse B2–C1

Nice-to-haves

• Erste Erfahrung mit Skripting (Bash, Python)
• Berührungspunkte mit Cloud-Umgebungen

Persönlich

• Teamorientiert, eigeninitiativ und neugierig
• Freude daran, Neues auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Attraktives Jahresgehalt mit zusätzlicher Sonderzahlung
• Individuelles Weiterbildungs- und Zertifizierungsbudget
• Zuschüsse für Kinderbetreuung, Fitness und Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Regelmäßige Teamevents sowie kostenfreie Getränke & Obst

Im nächsten Schritt stellen wir dir ein paar kurze Fragen zu deinen Qualifikationen.

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Unlock Better Sleep for Everyone: SEVEN SUNDAYS ist ein Schweizer Familienbetrieb mit über 40 Jahren Erfahrung in der Schaumstoffmanufaktur für die Polstermöbelindustrie. Wir haben mit Premium-Marken wie Walter Knoll, Rolf Benz, De Sede, Vitra und Vetsak zusammengearbeitet. 2019 wurde SEVEN SUNDAYS als Spin-off gegründet – mit der innovativen Idee einer modularen Matratze, die wir im Direktvertrieb vermarkten. Mit einem etablierten Markt im Rücken stellen wir uns nun breiter auf: Wir erreichen mehr Zielgruppen, entwickeln neue Produkte und schaffen innovative Lösungen – alles mit einem Ziel: Menschen zu besserem Schlaf und mehr Lebensqualität zu verhelfen.

Aufgaben

• Content-Verantwortung 360° Du verantwortest alle Contents auf Website, Shop, Blog und Social Media – von der Strategie bis zur Umsetzung. Auch wenn Du Designer zur Hand hast, bist Du notfalls auch selbst in der Lage, Contents mit Canva oder ähnlichen Tools zu erstellen und Deine Ideen direkt zum Leben zu bringen.
• Agentur- & Freelancer-Steuerung Du steuerst unsere Social Media Agentur (Lifestyle/Interior-Fokus), findest und koordinierst Design-Freelancer. Du briefst präzise, sicherst Qualität ab und stellst Markenkonformität sicher.
• Partnerships & Sponsoring Du baust Influencer Partnerships auf, die uns Zugang zu neuen Zielgruppen verschaffen, und gestaltest unsere laufenden Partnerschaften mit Red Bull BORA-hansgrohe und RB Leipzig durch kreative Content-Strategien aus.
• Planung & Budget Du erstellst Jahrescontentpläne über alle Kanäle und verantwortest das Budget-Controlling für Content-Produktion, Agenturen, Freelancer und Kampagnen.
• Direktvertrieb-Marketing Du entwickelst Aktionspläne und Marketing Collaterals für unsere 350 Schlafberater*innen und deren Home Shopping Experiences.
• Lead-Generierung & E-Commerce Du entwickelst Content-Funnels, um neue Zielgruppen digital zu erreichen und zu gratis Schlafberatungen zu konvertieren. Parallel baust du unseren E-Commerce-Bereich für Zubehörartikel auf.
• Internationalisierung Du erstellst Content-Playbooks für neue Märkte und bereitest Inhalte für die Lokalisierung vor.
• Performance-Optimierung Du analysierst Content-Performance (Website, Social, CRM), führst A/B-Tests durch und optimierst kontinuierlich.

Qualifikation

Must-Haves:

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Content-Strategie und -Produktion (idealerweise im Bereich Lifestyle und/oder Consumer).
• Nachweisbare Verantwortung für Content über mehrere Kanäle (insbesondere online).
• Hands-on-Mentalität und zielorientiertes Arbeiten.
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Freelancern.
• Budgetplanung und -kontrolle.
• Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse.

Nice-to-Haves:

• Erfahrung mit Influencer-Partnerschaften, Sportsponsorings oder Markenkooperationen.
• Lead-Generierung und Conversion-Optimierung.
• Verständnis für Multi-Channel-Strategien (Direktvertrieb und E-Commerce).

Deine Arbeitsweise:

• Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.
• Strategisch und operativ stark – vom Jahresplan bis zur finalen Grafik.
• Dynamisch und flexibel in schnelllebigen Umfeldern.
• Kreativ in Text und visueller Gestaltung.
• Empathisch gegenüber verschiedenen Zielgruppen.

Tools: Canva • Shopify • Klaviyo • diverse CMS • Social Media Tools • KI-Tools • Analytics • Miro • Figma

Benefits

• Die Tätigkeit wird primär in unserem Münchner Büro ausgeübt, wobei nach Absprache eine eingeschränkte Homeoffice-Regelung möglich ist.
• Eine starke Unternehmenskultur mit einem hochmotivierten Team.
• Ein attraktives Gehaltspaket.
• 30 Tage Urlaub.
• Die Chance, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein und aktiv zum Erfolg beizutragen.
• Ein schickes Office im Herzen von München.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und hoffen auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit

SEVEN SUNDAYS Deutschland GmbH

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Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.

Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort eine Leitung Webentwicklung und Projektmanagement (m/w/d)

Aufgaben

• Du verantwortest die Leitung, Konzeption, Planung und Umsetzung von Webprojekten – mit Schwerpunkten in Website-Entwicklung und -Relaunches, Konfiguratoren, UX-Design und User Experience
• Du führst und motivierst unsere Teams aus der Webentwicklung, dem Projektmanagement und der Contentpflege und förderst deren Weiterentwicklung und optimierst aktiv unser Leistungsportfolio im Online-Marketing
• Du berätst unsere Kunden, erkennst ihre Anforderungen und wandelst diese in konkrete Maßnahmen zur Umsetzung um
• Du planst Ressourcen, behältst Budgets im Blick und stellst sicher, dass Projekte effizient und in hoher Qualität realisiert werden
• Du beobachtest aktuelle Online-Marketing-Trends, leitest daraus neue Impulse für Innovationen für uns und unsere Kunden ab und entwickelst neue Prozesse und Methoden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Medien, Marketing, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Webprojekten im Agenturumfeld
• Führungserfahrung mit Freude daran, Menschen zu entwickeln, zu motivieren und Teams erfolgreich zu machen
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Webentwicklung und Content-Management-Systemen (TYPO3, WordPress, Magento)
• Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz sowie die Stärke, komplexe Anforderungen klar und verständlich zu übersetzen
• Ein souveränes Auftreten, gepaart mit Empathie, Teamorientierung und der Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen Struktur und Sicherheit zu geben

Benefits

• Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
• Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
• Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Ein engagiertes und freundliches Team
• Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
• Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten
• Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
• Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe
• Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit einer Angabe Deines Wunscheintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail.

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Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Senior Finance Manager - Controlling & Accounting/Abteilungsleitung (gn)

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Umfassende Führung der Bereiche Accounting, Controlling sowie angrenzender kaufmännischer Funktionen
• Sicherstellung einer planmäßigen Buchführung sowie eines termingerechten internen und externen Reportings
• Weiterentwicklung und repräsentation aussagekräftiger Management-, Performance- und Controllingberichte
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS
• Aktive Mitgestaltung der Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozessen
• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Finanz- und Controllingprozesse
• Führung eines Teams im mittleren einstelligen bis niedrigen zweistelligen Bereich
• Sparringspartner für kaufmännischen Leitung sowie externen Ansprechpartnern (z. B. Wirtschaftsprüfer)

Qualifikation

• Wirtschaftliche Ausbildung durch Studium oder gleichwertige kaufmännische Qualifikation mit klarem Finance-Schwerpunkt
• Mehrjährige Verantwortung in finanzbezogenen Rollen innerhalb strukturierter Unternehmensumfelder
• Sehr sicheres Arbeiten mit Rechnungslegung nach HGB und IFRS, inklusive Abschluss- und Berichtsprozessen
• Tiefes Verständnis für Controlling als Steuerungsinstrument – von Analyse über Kennzahlenlogik bis Management-Reporting
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüfern, Beratern und weiteren Schnittstellen
• Routiniert im Einsatz von ERP-Systemen sowie zeitgemäßen Planungs- und Reportingtools
• Sehr gute Excel-Kenntnisse als Grundlage für Analyse und Entscheidungsaufbereitung
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Klare Kommunikation und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse im beruflichen Kontext

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden, professionellen Arbeitsumfeld
• Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung
• Attraktive, marktgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderleistungen
• Voll- oder Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns!

=> Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin.

Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!

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Baldmöglichst, bis zum 01.07.2026, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 38 Stunden pro Woche | Stuttgart | Energiewirtschaft | Berufserfahrener | 91000€ im Jahr | Projekt-ID A202551799_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du willst smarte IT-Produkte mitgestalten – intelligent, automatisiert und mit klarem Fokus auf die Nutzenden? Als Product Owner (m/w/d) im Bereich KI Automatisierung und Support verantwortest Du gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung moderner IT-Supportlösungen. So treibst Du KI-basierte Automatisierung im IT-Support nachhaltig voran.

Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• Als Product Owner (m/w/d) im Bereich KI Automatisierung und Support unterstützt Du operativ die Produktverantwortung für die Produkte „IT Support“, nimmst Anforderungen auf und formulierst Product Backlog Items gemeinsam mit Dev-Teams und Stakeholdern
• Du pflegst Product Roadmap und Product Backlog kontinuierlich, priorisierst Items nach Geschäftswert und Nutzerfeedback und sorgst für eine klare inhaltliche Ausrichtung
• In Deiner Rolle als Product Owner (m/w/d) für KI Automatisierung und Support kommunizierst Du aktiv mit internen und externen Stakeholdern, holst Feedback ein und integrierst dieses strukturiert in die Produktentwicklung
• Du verantwortest Qualitätssicherung und Risikomanagement für das Produkt, inklusive Schwachstellenmanagement
• Du wirkst aktiv an der Portfolioplanung sowie am Portfolio- und Demandmanagement mit und nimmst regelmäßig an Abstimmungs-, Regel- und Workshopterminen teil

Qualifikation

• Umfangreiche Expertise im agilen (IT-)Projektmanagement, inklusive Product Ownership und agiler Methoden (Scrum, Kanban)
• Tiefgehende Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz, insbesondere Generative AI, LLM-Frameworks und LLMOps
• Erfahrung mit Azure DevOps, IT-Betrieb, Administration sowie IT-Service-Management (ITIL4/DevOps), einschließlich Incident- und Problem-Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie souveränes Stakeholder- und Anforderungsmanagement
• Sehr gute MS Office- und Excelkenntnisse, Erfahrung mit KPI- und Kennzahlensystemen sowie solide Kenntnisse in SAP
• Mindestens verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn beträgt 91000 €

• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung

• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)

• Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)

• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Die ENECON Consulting GmbH steht für maßgeschneiderte Systemintegration in der Energiewirtschaft. Unser Team verbindet ein tiefes Verständnis der branchenspezifischen Prozesse mit ausgewiesenem SAP-Know-how und bringt dieses Fachwissen in jedes Projekt ein.

Unser Ziel ist es, die Digitalisierung der Geschäftsmodelle unserer Kunden voranzutreiben, Effizienzpotenziale zu heben und nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Energiewirtschaft zu schaffen.

Wenn Du die Zukunft der Energiewirtschaft aktiv mitgestalten und deine SAP-Expertise in anspruchsvolle Projekte einbringen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Entwicklung und Anpassung von SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt ABAP/ABAP Objects im Umfeld SAP IS-U
• Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen sowie Customizing im Modul IS-U
• Implementierung von Schnittstellen und WebServices zu SAP- und Drittsystemen
• Analyse von Anforderungen und Umsetzung in effiziente Lösungen für unsere Kunden
• Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Module: IS-U, FI-CO, SD/MM, FI, EDI, HCM, EWM, HR, PS
• Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA, Fiori, UI5 und IDoc
• Bearbeitung von Incidents und Changes im 2nd- und 3rd-Level Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im Umfeld SAP IS-U
• Fundierte Kenntnisse in ABAP/ABAP Objects, wünschenswert Erfahrung in IDEX, PI oder weiteren Schnittstellen
• Analytische Fähigkeiten und sehr gute Kommunikationsskills

Benefits

• Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Leistungsorientiertes und faires Vergütungsmodell mit vielen Extras
• Namhafte Kunden aus dem Energiesektor, abwechslungsreiche Projekte und ein Team mit hoher Fachkompetenz
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir bleiben im regelmäßigen Austausch über deine Entwicklung und legen gemeinsam Ziele für deinen weiteren Weg fest
• Attraktive Mitarbeiterbenefits mit zahlreichen Vergünstigungen
• Flexibel & ortsunabhängig arbeiten: Ob im Büro in Düsseldorf, im Homeoffice oder remote – auch von unterwegs
• Wir feiern Erfolge zusammen: Regelmäßige Workshops, Team-Events und ein großes jährliches Offsite

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – mit ihrer Erfahrung, ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft für innovative Projekte im Energiesektor. Wir bieten ein Umfeld, in dem Du fachlich und persönlich wachsen und Verantwortung übernehmen kannst.

Wenn Du diese Herausforderung gemeinsam mit einem starken Team gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Die ENECON Consulting GmbH steht für maßgeschneiderte Systemintegration in der Energiewirtschaft. Unser Team verbindet ein tiefes Verständnis der branchenspezifischen Prozesse mit ausgewiesenem SAP-Know-how und bringt dieses Fachwissen in jedes Projekt ein.

Unser Ziel ist es, die Digitalisierung der Geschäftsmodelle unserer Kunden voranzutreiben, Effizienzpotenziale zu heben und nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Energiewirtschaft zu schaffen.

Wenn du die Zukunft der Energiewirtschaft aktiv mitgestalten und deine SAP-Expertise in spannende Projekte einbringen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Leitung und Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte im SAP-Umfeld der Energie- und Versorgungsbranche
• Beratung, Konzeption und Implementierung von individuellen SAP IS-U Lösungen, die auf spezifische Bedürfnisse und historische Kontexte zugeschnitten sind
• Durchführung von Customizing sowie Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen
• Unterstützung bei der Umstellung auf S/4HANA und der Integration neuer Technologien
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und externen Partnern, inklusive Schulungen und Support

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP IS-U
• Studium der Energiewirtschaft, Technik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in kaufmännischen oder technischen Prozessen der Energiewirtschaft
• Analytisches Denken, Kundenorientierung und Ergebnisfokus
• ABAP- und Debugging-Kenntnisse wünschenswert
• Reisebereitschaft bei Bedarf, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Leistungsorientiertes und faires Vergütungsmodell mit vielen Extras
• Namhafte Kunden aus dem Energiesektor, abwechslungsreiche Projekte und ein Team mit hoher Fachkompetenz
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir bleiben im regelmäßigen Austausch über deine Entwicklung und legen gemeinsam Ziele für deinen weiteren Weg fest
• Flexibel & ortsunabhängig arbeiten: Ob im Büro in Düsseldorf, im Homeoffice oder remote – auch von unterwegs
• Attraktive Mitarbeiterbenefits mit zahlreichen Vergünstigungen
• Wir feiern Erfolge zusammen: Regelmäßige Workshops, Team-Events und ein großes jährliches Offsite

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – mit ihrer Erfahrung, ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft für innovative Projekte im Energiesektor. Wir bieten ein Umfeld, in dem Du fachlich und persönlich wachsen und Verantwortung übernehmen kannst.

Wenn Du diese Herausforderung gemeinsam mit einem starken Team gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Im Bereich Business Central Development unterstützt du unser erfahrenes ERP-Team bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Systemlandschaft. Du lernst praxisnah, wie moderne ERP-Lösungen programmiert, angebunden und im Tagesgeschäft genutzt werden – mit echtem Einfluss auf unsere Prozesse. Wir suchen ausdrücklich eine langfristige Unterstützung, mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen und Wissen nachhaltig aufzubauen.

• Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Mitarbeit an ERP-Projekten rund um Prozesse wie Einkauf, Logistik, Finance und eCommerce
• Umsetzung kleinerer Entwicklungsaufgaben und Bugfixes
• Arbeiten mit Datenbanken (z. B. MS SQL) und Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern und Fachbereichen

Stellenanforderungen

• Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Grundkenntnisse in objektorientierter Programmierung (Sprache egal)
• Erste Erfahrungen mit Datenbanken (MS SQL von Vorteil)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Wohnort in der Nähe unseres Standorts
• Motivation, langfristig als Werkstudent Teil unseres Teams zu sein und dich fachlich weiterzuentwickeln – idealerweise mit Perspektive auf eine spätere Festanstellung

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Willkommen bei CBTW!

Wir sind ein internationales Team mit über 3.000 Kolleg:innen in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI.

Als Senior Accountant (m/w/d) bist Du eine zentrale Säule unseres Finance-Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unseres Accounting-Bereichs bei. Gemeinsam mit dem Controlling-Team gestaltest Du effiziente Prozesse und sorgst für höchste Genauigkeit in der Buchhaltung.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt – zusammen schaffen wir Großartiges!

Aufgaben

• Eigenständige Buchführung (Haupt- und Nebenbücher) für CBTW Germany & Austria
• Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Klärung bilanzieller Sachverhalte und HerausforderungenLeitung und Führung eines Junior Buchhalters
• Bearbeitung umsatzsteuerlicher Themen
• Beteiligung an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Direkte Berichterstattung an die Leitung Administration & Finance

Qualifikation

• Mindestens 6–8 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in) oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB
• Sicherer Umgang mit Excel und Word
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hoher Qualitätsanspruch, Genauigkeit und Diskretion
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Wir wissen: Niemand erfüllt alle Anforderungen. Wenn Du motiviert bist und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

👉 Jetzt bewerben und Deine Finance-Karriere bei CBTW starten!

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.

Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
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Für unser Team Finanzen bei EDUCATION Y suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektcontroller*in / Fördermittelmanager*in (in NRW oder remote), ab sofort oder nach Vereinbarung, 20–40 Wochenstunden, zunächst auf 2 Jahre befristet – eine Verlängerung wird angestrebt.

Als gemeinnützige Organisation haben wir die Aufgabe, unsere finanziellen
Mittel klug und nachhaltig einzusetzen, damit wir langfristig möglichst
viel bewirken können.

Aufgaben

• Administrative, finanztechnische und zuwendungsrechtliche Betreuung sowie Abwicklung laufender Drittmittel- und Förderprojekte (EU, Bund, Land)
• Eigenverantwortliche Abrechnung von Fördermitteln sowie fristgerechte Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen, Finanzierungsplänen, Zahlungsanforderungen und Änderungsanträgen
• Begleitung und Betreuung der bewilligten Vorhaben über die gesamte Projektlaufzeit hinweg
• Umfassendes Projektcontrolling inkl. Überwachung von Soll-Ist-Abweichungen,
  Budgetplanung, Mittelbereitstellung, Budgetsteuerung und Prüfung der
  Mittelverwendung
• Beratung der Projektleitungen zu projektspezifischen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen der Mittelbewirtschaftung
• Kommunikation und Abstimmung mit Konsortialpartnern, Fördermittelgebern und internen Schnittstellen

Qualifikation

Das bist Du:

• abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungsorientiertes Hochschulstudium (BWL, Public Management, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswirt o.ä.) oder
  abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung mit
  zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (Fachwirt o.ä.)
• mehrjährigere Berufserfahrung in der Verwaltung und Abrechnung von großen öffentlich finanzierten Projektförderungen, insbesondere von EU-Förderungen
• vertiefte Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung im Zuwendungs-, Verwaltungs-, Haushalts-, sowie Vergaberecht
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Einen Job mit Impact– Du trägst dazu bei, Bildung gerechter und zukunftsfähiger zu machen
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Option, ein Büro zentral in Düsseldorf und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sodass Du Job und Privatleben bestmöglich miteinander vereinen kannst
• 30 Tage Urlaub/Jahr (bei 5-Tage-Woche) zzgl. einen Brauchtumstag, sowie Heiligabend und Silvester frei
• Eine Vergütung je nach Qualifikation von ca. 55.000 - 60.000€ jährlich (bei Vollzeit)
• Eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit Option auf Verlängerung (mit 20-40 Wochenstunden)
• Eine Atmosphäre, in der Eigeninitiative und Teamarbeit gleichermaßen gelebt werden
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. durch interne oder externe Fortbildungsformate)

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 4. Januar 2026 direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website mit Deinem Lebenslauf, einem kurzen Motivationsschreiben und aussagekräftigen Zeugnissen.

Mit geeigneten Kandidat*innen führen wir dann zeitnah ein erstes digitales Kennenlern-Gespräch, um weitere Fragen zu klären und uns gegenseitig besser kennenzulernen. Bei Rückfragen wende Dich bitte an Anna Teichmann.

Education Y fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von
Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem
Geschlecht, ihrer Religion, ihrer Weltanschauung, einer Behinderung oder
ihres Alters.

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem.

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Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

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Das bewegt uns

Seit über 40 Jahren sind wir als Softwareunternehmen mit 240 Kollegen und Kolleginnen in den starken und zukunftsträchtigsten Branchen unterwegs. Egal ob Möbelhandel, Stahl- und Metallhandel, Künstliche Intelligenz, BI-Anwendungen oder Supply-Chain-Lösungen im Logistikumfeld – wir sind dabei. Unsere Kunden zählen zu den Großen ihres Marktes.

Wir sind multikulti, teamorientiert und modern. Für uns sind Menschen keine Personalnummern und Ihre Ideen und Ihr Engagement sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Zur Unterstützung unseres bestehenden Marketingteams suchen wir eine engagierte Marketingkraft in Teilzeit. Das Aufgabengebiet umfasst alle relevanten Marketingaktivitäten unseres Unternehmens. Je nach Interessen, Stärken und Erfahrung können eigene Schwerpunkte gesetzt werden.

Aufgaben

Mögliche Aufgabenbereiche im Marketing

• Ausarbeitung und Umsetzung von Kampagnen (online & offline)
• Erstellung von Newslettern
• Erstellen und Pflegen von Content auf Webseiten und Social-Media-Kanälen
• Kreative Gestaltung von Grafiken, Visuals, Layouts und Präsentationen
• Unterstützung bei SEO/SEA-Maßnahmen
• Umsetzung von Projekten zur Leadgenerierung
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungen
• Pflege des CI
• Planung und Umsetzung von Messen und Events

Wichtig: Es wird nicht erwartet, dass alle Aufgaben vollständig abgedeckt werden. Ziel ist es, gemeinsam passende Schwerpunkte zu definieren.

Qualifikation

Darauf legen wir Wert

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar oder entsprechende praktische Erfahrung
• Grundverständnis für Marketingzusammenhänge (online & offline)
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Erfahrung mit Marketing-Tools (z. B. CMS, Social Media, Newsletter-Tools) von Vorteil
• Kreativität und ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und Zielgruppen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft, Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse

Benefits

Ihre Zukunft bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterbenefits (Fahrradleasing-Angebot, Tankgutschein)
• Lademöglichkeit für Ihr E-Bike
• Kaffee- und Wasserflat sowie leckeres Mitarbeiterobst
• Ausführliche Onboardingphase
• Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs
• Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands

Was uns verbindet, ist die Begeisterung für innovative IT. Unsere Kunden erleben sie jeden Tag. Werden auch Sie Teil dieses Teams!

Jetzt einfach und schnell bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben!

Wir freuen uns auf Sie!

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Du hast keine Lust auf „Malen nach Zahlen“? Du willst Code schreiben, der Dinge bewegt – und zwar im wahrsten Sinne des Wortes? Du suchst eine echte Herausforderung und möchtest Deine Ideen und Dein Engagement in einem jungen und wachsenden Unternehmen einbringen?

Die WEROCK Technologies GmbH ist Anbieter von robusten Computerlösungen für Industrie & Logistik, Versorgungssektor, Rettungsdienste und mehr. Unsere Hardware ist hart im Nehmen – jetzt brauchen wir Dich, um ihr mit smarter Software Leben einzuhauchen.

Wir suchen keinen weiteren Rädchen-im-System-Entwickler. Wir suchen unseren ersten internen Software-Engineer, der den Mut hat, diesen Bereich eigenverantwortlich aufzubauen und mit uns mit zu wachsen.

Aufgaben

Bei uns entwickelst du keine bunten Webseiten, sondern als Schnittstelle zwischen unserer robusten Hardware und dem Anwender. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Produkte – von der Android Connector App bis hin zu zukünftigen Projekten wie einem PC Control Center oder einer Companion App für Industrial Smart Watches.

• Entwicklung von Windows- und Android-Anwendungen (z.B. C++/C# und Java) zur Interaktion mit unserer Hardware
• Umsetzung von hardware-nahen Funktionen wie System-/Gerätedaten auslesen, Schnittstellen ansprechen, Hintergrundprozesse
• Aufbau von pragmatischen Release-/Update-Prozessen, Versionierung, saubere Auslieferung
• Unabhängige Umsetzung von Softwareprojekten – von der Konzeption bis zur Implementierung, liegt bei dir
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Umsetzung von Anforderungen

Qualifikation

• Du kannst Software selbständig von „Anforderung“ bis „läuft stabil“ umsetzen. Ein abgeschlossenes Studium (Informatik o.ä.) oder Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung ist nicht zwingend erforderlich, wenn du ein verdammt guter Autodidakt mit nachweisbaren Skills bist.
• Du fühlst dich in C++/C# (Windows) und Java/Kotlin (Android) zu Hause und hast Lust auf systemnahe Entwicklung (Dienste/Background, Schnittstellen, Debugging)
• Hardware-Affinität: Du verstehst, was Treiber sind, wie Systemdienste funktionieren und hast keine Angst vor der Kommunikation mit physischen Geräten.
• Mindset: Du bist ein „Macher“. Wenn du nicht weiterweißt, wartest du nicht auf Hilfe, sondern recherchierst, testest und löst das Problem (Stack Overflow & KI sind deine Freunde).
• Flexibilität und Eigeninitiative: Du bist pragmatisch, lernst schnell, dokumentierst sinnvoll und gehst Probleme strukturiert an
• Sprache: Deine Codes und Kommentare sind auf Englisch. Du sprichst fließend Englisch (C2). Deutschkenntnisse sind für den "Flurfunk" gut, aber kein Muss, Chinesisch von Vorteil

Das Tech-Stack ist nicht in Stein gemeißelt – wichtig ist, dass du liefern kannst. Typische Skills wären z. B.:

• Windows: C#/.NET (z. B. WPF/WinUI/MAUI je nach Use-Case)
• Android: Java/Kotlin
• Umgang mit Hardware-nahen Themen (Permissions, Connectivity, Geräteinfos, Peripherie) ist ein Plus

Benefits

Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst (und musst!). Hier schaut dir niemand ständig über die Schulter – wir vertrauen auf dein Ergebnis.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche
• Moderne Arbeitsplätze im Herzen Karlsruhes
• Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung
• Hybrid möglich: nach der Probezeit auf Wunsch 2–3 Tage/Woche Home Office
• Echte Verantwortung: Du baust die Software-Abteilung bei uns quasi „from scratch“ auf.
• Offene Türen, flache Hierarchien und Du-Mentalität
• Individuell abgestimmte Fördermaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung (z.B. Später Weiterentwicklung in den Bereich Embedded Development)
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Umwelt- und Klimaschutz sind uns wichtig! Wir übernehmen die Kosten für das Deutschland-Ticket.
• Gemeinsam sind wir erfolgreich, deshalb wirst du als Mitarbeiter/in am Gewinn beteiligt.
• Keine Rufbereitschaft oder Reisetätigkeit

Nachhaltigkeit ist für Dich nicht nur ein Modewort? Du willst Teil eines innovativen Wachstumsunternehmens werden?

Wir sind ein kleines Team mit begrenztem Budget, aber dafür mit extrem spannender Hardware, die nur darauf wartet, von dir zum Leben erweckt zu werden.

Uns ist klar: Das Aufgabenpaket klingt nach einer Senior-Stelle. Wir suchen aber jemanden, der genau dieses Abenteuer sucht und die Verantwortung nicht scheut. Du musst noch kein fertiger Meister sein – wir erwarten keine Perfektion, sondern Lernbereitschaft. Wenn du also fachliche Lücken hast (wer hat die nicht?), spiel mit offenen Karten: Schreib uns in deiner Bewerbung einfach, wo du stehst und wo du dich mit unserer Hilfe hinwickeln willst. Wir lernen das dann gemeinsam.

Sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf mit Anschreiben, Kontaktdaten und dein Portfolio/GitHub. Teile uns Deine aktuelle Kündigungsfrist sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

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Aufgaben

Das sind deine Aufgaben

Als Sachbearbeiter für Fördermittelmanagement und Administration (m/w/d) unterstützt du das Team bei allen Aufgaben rund um Recherche und Beantragung von Fördermitteln für unsere Kunden sowie damit verbundene administrativen Aufgaben.

Darunter fallen folgende Aufgaben:

• Du recherchierst und bewertest Fördermittel in Deutschland und Europa
• Du erstellst regelmäßig Zusammenfassungen von Fördermitteln für unsere Kunden
• Du erstellst Fördermittelchecks für unsere Kunden
• Du unterstützt bei der Beantragung von Fördermitteln
• Du koordinierst und verantwortest administrative Abläufe für beantragte Fördermittel, wie z.B. Rückfragen von Kunden und Förderstellen, Terminüberwachungen, Dokumentationen, etc.
• Du unterstützt bei weiteren administrativen Aufgaben von MATCHPLAN, wie z.B. Terminkoordination, Vorbereitung von Kommunikation, etc.

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Fortbildung im Steuer- oder Finanzbereich
• Du kommunizierst gern, lösungsorientiert und mit guter Laune
• Du bist gewissenhaft, zuverlässig und selbstständig in deiner Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke
• Du hast digitale Kompetenzen und bringst schon Erfahrung in Remote Working mit

Benefits

• Zu Beginn arbeiten wir für die Einarbeitung und dem besseren Kennenlernen gemeinsam in einem unserer Büros in Landau, Rülzheim oder Großfischlingen
• Im Anschluss ist Remote Arbeit in Teilzeit möglich
• Arbeiten nach New Work-Prinzipien
• Konstruktives Feedback, damit du dich jeden Tag weiterentwickelst
• Ein Team, das zu 100% immer hinter dir steht - jederzeit auf Augenhöhe
• Hierarchien sind für uns ein Fremdwort

Wir sind ein junges und innovatives Unternehmen und freuen uns, mit deiner Unterstützung unsere Zukunft zu gestalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Sarah, Dom & das Team MATCHPLAN

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VALENTYR baut einen neuen Standard für Unternehmensnachfolge, Ownership und Beteiligungen.

Wir sind keine klassische Beratung und kein Arbeitgeber im traditionellen Sinne.

Diese Rolle richtet sich an selbstständige Freelancer, die unternehmerisch arbeiten wollen, Verantwortung übernehmen und ihren Erfolg selbst steuern möchten.

Kein Fixgehalt, keine Hierarchie – sondern Beteiligung am Erfolg realer Deals.

Wenn du Sicherheit suchst, bist du hier falsch.

Wenn du Leistung in Einkommen übersetzen willst, bist du hier richtig.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Unternehmen im Kontext Nachfolge, Beteiligung und Wachstum
• Operative Mitarbeit an Scans, Scores und Strukturierungsprojekten
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Unternehmer und Investoren
• Strukturierung von Daten, Informationen und Ownership-Logiken
• Enge Zusammenarbeit mit Principals an realen Transaktionen
• Verantwortung für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit der Ergebnisse

Qualifikation

• Unternehmerisches Mindset – du arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
• Starkes analytisches Denken und saubere Arbeitsweise
• Wirtschaftlicher Hintergrund (Praxis oder Studium)
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen statt Aufgaben „abzuarbeiten“
• M&A-, Finance- oder Beratungsnähe von Vorteil, aber kein Muss
• Selbstständigkeit / Freelancer-Status oder Bereitschaft dazu

Benefits

• Reines Erfolgsmodell – kein Deckel nach oben
• Beteiligung an Setup Fees und Success Fees laufender Projekte
• Realistische Einkommensspanne bei aktiver Mitarbeit:
  5.000 – 15.000 € pro Monat, skalierbar mit Dealflow
• Direkter Zugang zu echten Unternehmern, Transaktionen und Entscheidungen
• Aufbau eines persönlichen Track Records im M&A-/Ownership-Umfeld
• Maximale Freiheit bei Arbeitsort und Zeiteinteilung

Das ist keine Stelle.

Das ist eine unternehmerische Rolle.

Wenn du bereit bist, Leistung gegen echte Upside zu tauschen, sollten wir sprechen.

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Work@everii

Baue mit uns MOCO weiter aus – ein etabliertes B2B SaaS-Produkt mit starker Nutzerbasis.
Du liebst sauberen Code, pragmatische Lösungen und hast Freude daran, echten Produkt-Impact zu schaffen? Dann bist du hier richtig.

Wer wir sind – everii Group

Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen

Als führender Anbieter von Professional Services Automation (PSA) im DACH-Raum betreuen wir mehr als 13.000 Kunden. Über 200.000 Nutzer vertrauen täglich auf die End-to-End-Lösungen von everii.

Unser Credo: reibungslose Prozesse, damit mehr Zeit fürs Kerngeschäft bleibt.

Nahbarkeit trifft Marktführerschaft. Pioniergeist trifft Erfahrung.
Unsere Werte: Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist.

Deine Rolle

Als Software Engineer / Developer arbeitest du an unserem Produkt MOCO – in enger Zusammenarbeit mit Design, Product und Operations. Dein Fokus liegt darauf, Features ganzheitlich zu denken, zu implementieren, zu testen und auszurollen – stets mit Blick auf Usability, Performance und Stabilität. Dabei hast du viel Freiraum, eigene Schwerpunkte zu setzen und neue Ansätze auszuprobieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Feature-Entwicklung: Konzeption, Implementierung und Rollout neuer Funktionen für MOCO – von der Idee bis zum Deployment.
• Qualität & Testing: Automatisierte Tests, Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung von Code-Qualität & DX.
• APIs & Integrationen: Weiterentwicklung unserer APIs (REST/GraphQL) und Anbindung externer Services.
• Betrieb & Monitoring: Verantwortung für stabile, sichere Releases; Troubleshooting entlang unserer CI/CD-Pipelines.
• Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Design & Product – kurze Feedback-Loops, daten- und nutzerzentrierte Entscheidungen.

Qualifikation

Dein Profil

• SaaS-Erfahrung: Du hast idealerweise bereits an einem SaaS-Produkt mitgearbeitet, das am Markt etabliert ist.
• Stack-Fit: Solide Programmiererfahrung in gängigen Sprachen – idealerweise Ruby (Rails) und JavaScript/TypeScript (z. B. React/Vue).
• Qualität & Pragmatismus: Dein Code ist wartbar und durchdacht – ohne „Gebastel“, aber mit Sinn für gesunden Pragmatismus.
• Testing & CI: Routine mit automatisiertem Testing und Continuous Integration/Delivery.
• API-Kompetenz: Erfahrung mit REST- und GraphQL-APIs.
• System-Basics: Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern und Container-basierten Setups.
• Neugier & Lernfreude: Du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien auszuprobieren.
• Begeisterungsfähigkeit: Freude am Ergebnis und positives Feedback von Nutzern sind deine Motivation.
• Kommunikation & Teamspirit: Du vertrittst deine Meinung klar, diskutierst konstruktiv im Team – und trägst Entscheidungen gemeinsam mit.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

Das bieten wir dir

• Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum und kontinuierliches Lernen.
• Smart Work: Moderne technische Ausstattung für flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit.
• Feel-Good Atmosphäre: Frisches Obst, Kaffee, gekühlte Getränke und wöchentliches gemeinsames Frühstück im Office – mitten im Herzen von Hamburg oder Frankfurt.
• Tech-Stack & Team: Moderne Tools und Technologien in einem produktnahen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Start ab sofort möglich.

Klingt nach dir?

Schreib uns in einem kurzen Cover Letter, warum du denkst, dass diese Stelle der richtige nächste Schritt für dich ist. Nicht mehr als ein, maximal zwei Seiten. Wer bist du, was macht Product Design für dich aus und was motiviert und inspiriert dich.

Lade deinen einseitigen Lebenslauf (PDF) sowie deinen Cover Letter (PDF) inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum direkt hier hoch. 🚀

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Who are we?

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

What will you do?

As a Cloud Security Manager (m/w/d) with expertise in Microsoft technologies, you will play a crucial role in fostering business growth for Cloud Security and nurturing NVISO's client relationships in Germany and abroad. You will be responsible for engaging with clients, responding to their needs, and coordinating projects with technical expertise. This position requires a blend of strategic thinking, soft skills and technical knowledge to effectively communicate and deliver solutions that meet clients’ needs.

As a Cloud Security Manager (m/w/d) based in Germany, you will focusing on:

• Client Engagement: Build and maintain strong relationships with clients, acting as their trusted advisor in understanding their business objectives and technical requirements related to Microsoft cloud technologies like Azure, Microsoft 365, and Purview.
• Presales activities: Respond to RFPs, develop and present compelling business proposals tailored to client needs, leveraging your technical expertise of Microsoft solutions and the input from other Consultants, to offer competitive and viable options.
• Solution Design: Designing and recommending cloud security architectures and strategies tailored to the business needs and compliance requirements of customers.
• Managing the sales pipeline: Maintain active communication with clients post-proposal submission to address their questions and adapt strategies as needed. Track opportunities in NVISO's internal platform.
• Project Management: Coordinate with internal and external stakeholders to plan and execute projects aligned with technical and business objectives. Ensure projects are delivered on time, within scope, and meet quality standards.
• Functional Manager: Act as the Functional Manager providing guidance, fostering a collaborative environment that encourages innovation and continuous improvement, and managing Goals & Objectives as well as yearly reviews of direct reports.

Requirements

• Education: Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, any related field or equivalent knowledge.
• Experience: Proven experience in managing teams within information technology with a specific focus on Microsoft technologies such as Azure, Microsoft 365, and Purview.
• Certifications: Holds current cybersecurity certification such as CISSP, CCSP, CISM, or CompTIA SecurityX.
• Technical Skills: Strong knowledge of Microsoft cloud solutions, including Azure infrastructure, Microsoft 365 services, Microsoft Defender suite and Purview data governance tools.
• Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills in English and German, with the ability to convey complex technical information to non-technical stakeholders clearly and concisely.
• Short-term travel availability: The job position requires 30% of business-related travelling. Mostly within Germany, but eventually to other European countries.
• Project Management: Demonstrated experience in managing projects from concept to completion, with strong organizational skills and attention to detail. Relevant certifications are a plus.
• Analytical Skills: Ability to analyze market trends and data to make informed strategic decisions.
• Relationship Building: Proven ability to develop and maintain trusted relationships with a diverse set of stakeholders.
• You are eligible for a NATO clearance. (see HERE for more information)

This role is ideal for someone who combines technical expertise with business acumen, and thrives in a dynamic environment where they can significantly impact business outcomes through strategic planning and execution.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• A training budget of 10.000€ and 10 days every 2 years;
• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc.);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!;
• Regular team-building and fun events throughout the year;
• Our commitment to coach, counsel, and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!;
• Flexible working hours, homeworking and the possibility to work from abroad;
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket;
• 30 holidays;
• Cool offices in the center of Frankfurt, and Munich with BBQ, kicker table, table tennis, Playstation, etc.).

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit mehreren Jahrzehnten machen wir Maß – mit echter Handwerkskunst, Leidenschaft für Stil und dem Anspruch, immer perfekt zu sitzen.

Neben unserer traditionsreichen Marke DOLZER betreuen wir im Marketing auch MASSNAHME – eine junge, mutige Brand für moderne Maßbekleidung.

Unser Team vereint beide Welten – zeitlos und rebellisch, klassisch und progressiv.

Dafür suchen wir einen erfahrenen Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit), der Social Media nicht nur „bespielt“, sondern strategisch denkt, Kampagnen steuert und messbare Ergebnisse liefert.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media- und Performance-Marketing-Strategie für DOLZER & MASSNAHME
• Planung, Erstellung und Steuerung von Paid Social Kampagnen (Meta, Instagram, Facebook, ggf. LinkedIn & TikTok)
• Eigenständige Konzeption, Schaltung, Optimierung und Skalierung von Ads
• Budgetplanung, A/B-Tests, Funnel-Optimierung & Conversion-Tracking
• Analyse und Reporting von KPIs (ROAS, CPL, CAC, Reichweite, Conversion Rate)
• Unterstützung und Steuerung von Google Ads Kampagnen (Search, Display, Remarketing)
• Grundlegende SEO-Optimierung (Onpage-Struktur, Inhalte, Landingpages)
• Enge Zusammenarbeit mit Content-Team, Grafik & Geschäftsführung
• Aufbau wiederholbarer Kampagnenprozesse für unsere Filial- und Terminbuchungsmodelle

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing & Performance Marketing
• Sehr fundierte Kenntnisse in: Meta Ads Manager; Kampagnenstruktur; Targeting & Retargeting; Tracking (Pixel, Conversion-Events, idealerweise GA4)
• Erfahrung mit Google Ads (Search zwingend, Display von Vorteil)
• Grundverständnis von SEO & Landingpage-Optimierung
• Zahlenaffinität & analytisches Denken – du steuerst nach Daten, nicht nach Bauchgefühl
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im E-Commerce, Termin- oder Lead-basierten Geschäftsmodellen
• Affinität zu Mode, Markenaufbau und hochwertigen Produkten von Vorteil

Benefits

• Arbeit mit starken Marken und echtem Gestaltungsspielraum
• Direkten Einfluss auf die Marketingstrategie und Budgetentscheidungen
• Kurze Entscheidungswege ohne Agentur-Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit)
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, abhängig von Erfahrung und Einsatz
• Viel Raum für Kreativität, Verantwortung und eigene Ideen – von Tag 1 an
• Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit echter Du-Kultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
• Ein engagiertes Team, das Content liebt, dich unterstützt und deine Ideen wertschätzt
• Zugriff auf moderne Tools und KI-Lösungen
• Maßkleidung zu attraktiven Konditionen – auch für Familie und Freunde
• Regelmäßige Team-Events und Offsites zur Förderung des Teamspirits und kreativen Austauschs
• Eine Kaffee-Flatrate sowie kostenlose Getränke und Snacks
• Ein besonderes Büro in Köln: stilvoll, ruhig gelegen, mit Garten und eigenem Schwimmteich – ein Ort zum Arbeiten und Wohlfühlen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit mehreren Jahrzehnten machen wir Maß – mit echter Handwerkskunst, Leidenschaft für Stil und dem Anspruch, immer perfekt zu sitzen.

Neben unserer traditionsreichen Marke DOLZER betreuen wir im Marketing auch MASSNAHME – eine junge, mutige Brand für moderne Maßbekleidung.

Unser Team vereint beide Welten – zeitlos und rebellisch, klassisch und progressiv.

Du liebst starke Bilder, bewegende Stories und modernen Content?

Du denkst in Reels, Kampagnen und Markenwelten – nicht in einzelnen Posts?

Dann gestalte mit uns die visuelle Zukunft von DOLZER und MASSNAHME.

Aufgaben

• Eigenständige Konzeption, Produktion und Umsetzung von Foto- & Videocontent
• Drehvorbereitung, Shootingplanung & Storyboards (In-Store, On-Location, Kampagnen)
• Videobearbeitung & Schnitt (Reels, Ads, Imagefilme, Social Clips)
• Vertonung, Sounddesign & Sprachaufnahmen (inkl. KI-gestützter Tools)
• Einsatz moderner KI-Technologien (z. B. Bild- & Videogenerierung, Motion, Voice, Automatisierung)
• Entwicklung von Storylines, Hooks, Texten & Skripten für Social Media & Kampagnen
• Umsetzung von Inhalten für Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn & Ads
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Social Media & Geschäftsführung
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Content Creation, Mediengestaltung, Film, Foto oder Kommunikation
• Sehr gute Kenntnisse in Foto- & Videografie (Kamera, Licht, Ton)
• Sicher im Videoschnitt (z. B. Premiere Pro, DaVinci, Final Cut o. Ä.)
• Erfahrung mit KI-Tools für Bild, Video, Text, Voice oder Motion von Vorteil
• Starkes Gespür für Storytelling, Ästhetik & Markeninszenierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – von der Idee bis zum fertigen Content
• Social-Media-affin, trendbewusst und kreativ, ohne den Markenkern zu verlieren

Benefits

• Eine zentrale kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, für zwei starke Marken zu arbeiten: DOLZER & MASSNAHME
• Direkten Einfluss auf den Markenauftritt, Kampagnen und Wachstum
• Moderne Arbeitsmittel sowie Offenheit für neue Tools und KI-Technologien
• Kurze Entscheidungswege und echtes unternehmerisches Mitdenken
• Attraktive Vergütung und eine langfristige Perspektive
• Viel Raum für Kreativität, Verantwortung und eigene Ideen – von Tag 1 an
• Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit echter Du-Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein engagiertes Team, das Content liebt, dich unterstützt und deine Ideen wertschätzt
• Maßkleidung zu attraktiven Konditionen – auch für Familie und Freunde
• Regelmäßige Team-Events und Offsites zur Förderung des Teamspirits und kreativen Austauschs
• Eine Kaffee-Flatrate sowie kostenlose Getränke und Snacks
• Ein besonderes Büro in Köln: stilvoll, ruhig gelegen, mit Garten und eigenem Schwimmteich – ein Ort zum Arbeiten und Wohlfühlen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Dein Blick in ganzheitliches B2B-Marketing mit klarer Entwicklungsperspektive!

Du denkst Marketing nicht in einzelnen Kanälen, sondern in Systemen? Du verstehst, wie Online- und Offline-Maßnahmen, organische und bezahlte Reichweite sowie Brand- und Performance-Ansätze zusammenspielen müssen, um nachhaltiges Wachstum zu erzeugen? Dann passt diese Rolle zu dir.

Wir sind ein stark wachsender Bildungsträger im Bereich KI und bauen unser Marketing strategisch neu auf. Dafür suchen wir eine erfahrene B2B-Persönlichkeit mit mindestens drei Jahren relevanter Expertise, die unser Marketing ganzheitlich verantwortet und perspektivisch die Leitung übernimmt. Gemeinsam mit spezialisierten Kanal-Expert:innen entwickelst du ein belastbares Marketing-Ökosystem mit klarem Fokus auf komplexe B2B-Produkte, idealerweise im Umfeld von Bildungs- oder Weiterbildungsanbietern.

Aufgaben

🎯 Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung ganzheitlicher B2B-Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Sales und spezialisierten B2B-Expert:innen

📊 Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung des gesamten Marketing-Ökosystems

✍️ Entwicklung und Verantwortung überzeugender B2B-Copy über alle Kanäle hinweg – zielgruppenscharf, konversionsstark und situationsgerecht, unabhängig vom Medium

📢 Enge Zusammenarbeit mit Sales, Content-, Design- und externen Expert:innen zur Übersetzung komplexer Angebote in klare, wirksame Botschaften

🛠 Sicherstellung der konzeptionellen und technischen Umsetzung aller Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit Sales, Produkt und internen Systemen

📈 Gezielte Skalierung wirksamer Maßnahmen – mit klaren Prioritäten, messbaren Zielen und wachsender strategischer Verantwortung

Qualifikation

• ✅ Mindestens 3-5 Jahre fundierte B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise im Umfeld von Bildungs-, Weiterbildungs- oder erklärungsbedürftigen Produkten
• ✅ Nachweislich starkes strategisches und analytisches Verständnis für ganzheitliche Marketing-Ökosysteme
• ✅ Ausgeprägte Copywriting-Expertise: Du denkst wie die Zielgruppe, schreibst wie die Zielgruppe und triffst mit Worten präzise die gewünschte Wirkung – kanal- und zielabhängig
• ✅ Enge Arbeitsweise mit Sales-Teams sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit spezialisierten B2B-Expert:innen
• ✅ Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Motivation, perspektivisch eine Führungsrolle zu übernehmen
• ✅ Bereitschaft, regelmäßig unser Marketing vor Ort aktiv mitzugestalten (Standort Mannheim) oder hierherzuziehen

Benefits

💰 Gehalt: 36.000–48.000 € Fixgehalt (abhängig von Skill und Erfahrung)

🎯 Bonus: Möglichkeit einer dreistelligen Provision pro Teilnehmer (4-5 stellig im Jahr)

🏢 Arbeitsumfeld: Hochmodernes Office in Zusammenarbeit mit Snocks GmbH (100+ Mio. € Unternehmensgruppe) und kriegst das komplette Setup zur Verfügung, sodass du zum Arbeiten nichts mitbringen brauchst.

⏰ Arbeitsweise: Hohe zeitliche Flexibilität und freies, eigenverantwortliches Arbeiten, durch leistungsbezogenes Arbeiten.

🤝 Kultur: Kleines, eng zusammenarbeitendes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege, stark umsetzungs- und leistungsgetrieben

🚀 Verantwortung & Impact: Direkter Einfluss auf Wachstum, Marketing und Positionierung

🧠 Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen B2B-Expert:innen, gezielter Wissenstransfer und aktive Förderung deiner fachlichen, strategischen und persönlichen Entwicklung

🤖 Zukunftsfokus: Tiefer Einblick in KI-getriebene Geschäftsmodelle und Marketingansätze – mit Raum, eigene Kompetenzen aufzubauen und deinen Marktwert nachhaltig zu steigern

🧱 Produkt & Markt: Vermarktung eines No-Brainer-B2B-Produkts mit klarem Nutzenversprechen und hohem Burggraben (Mehr Wissen und Geld statt Kosten).

🚀 Bereit für deinen Karrierestart?
Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich! 💡

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Stell dir vor, es ist dein erster Tag als E-Commerce Project Manager (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und kreativen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die Welt des E-Commerce ein – mit spannenden Shopify-Migrationsprojekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B.

Schnell wird klar: Hier kannst du deine organisatorischen Skills und dein Projektmanagement-Know-how voll ausspielen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und unseren internen Teams – steuerst Anforderungen, behältst Deadlines im Blick und sorgst dafür, dass Projekte sauber und effizient live gehen.

ABRIO ist eine der führenden Digital-Commerce-Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig verbessern und skalierbare Erfolge schaffen – mit modernen Technologien, smarten Ansätzen und Lösungen, die wirklich passen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lies weiter – wir suchen genau dich.

Aufgaben

• E-Commerce- und Migrationsprojekte: Dein Schwerpunkt liegt in der Übernahme von Kundenprojekten im Bereich Shop-Migration über alle Projektphasen hinweg – von der ersten Anforderungsanalyse, über den Go-live, zur Maintenance des Shops.
• Projektmanagement und Koordination: Als Projekt Owner erstellst du detaillierte Projektpläne, steuerst und koordinierst operativ Teams zur Umsetzung der Projekte (Design und Development) und stellst die Qualität der Arbeitsergebnisse sicher.
• Stakeholdermanagement: Als Ansprechpartner:in gehst du in enge und regelmäßige Abstimmungen mit deinen Kunden, schärfst Anforderungen und betreibst durch wiederkehrende Reports ein realistisches Erwartungsmanagement.
• Prozessoptimierung: Du stellst die Einhaltung von Standards sicher und hinterfragst gleichzeitig den Status Quo, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

Qualifikation

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

• mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten – idealerweise in Softwareimplementierungen – gesammelt oder ähnliche Change-Projekte federführend begleitet hast.
• über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung verfügst; praktische Erfahrung ist uns wichtiger als ein Masterabschluss.
• bereits in einem agilen Arbeitsumfeld gearbeitet hast, mit den Methoden vertraut bist und idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams gesammelt hast.
• Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Asana, MS Project) sicher beherrschst und damit Prozesse effizient gestaltest und optimierst.
• eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mitbringst und Projekt- und Stakeholder-Management zu deinen Stärken zählen.
• gerne an Schnittstellen arbeitest, Ressourcen unterschiedlicher Teams gezielt einsetzt und steuerst – und dabei hands-on agierst.
• Lust auf Eigenverantwortung hast, im Kundenkontakt souverän auftrittst und belastbar sowie lösungsorientiert agierst – auch wenn nicht alles nach Plan läuft.

Noch kein Shopify-Profi, aber fit in Transformationsprojekten? Perfekt – wir entwickeln dich zum Shopify-Experten. Entscheidend ist deine Leidenschaft für E-Commerce und Migrationsprojekte.

Benefits

• Teamspirit & Teamevents
  Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.
• Werte, die uns ausmachen
  Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.
• Deine Bühne, deine Verantwortung
  Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.
• Stylisch Arbeiten in Frankfurt
  Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.
• Work Smart
  Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen. Für ein reibungsloses Onboarding wünschen wir uns zu Beginn eine höhere Anwesenheit vor Ort, nach der Einarbeitungsphase arbeiten wir an 2 - 3 Tagen pro Woche im Büro.
• Leistung wird belohnt
  Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich attraktive Bonuszahlungen sowie eine Benefitcard mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug.
• Wissen ist Macht
  Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.
• Persönliche Entwicklung im Fokus
  Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.
• Spannende Projekte
  Bei ABRIO kannst Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.

Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀

Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Als Growth Marketer:in bei nuuEnergy tauchst du in die Welt der Nachhaltigkeit und Wärmepumpen ein - einem der spannendsten Zukunftsmärkte überhaupt. Du übernimmst Verantwortung, lernst schnell dazu und gestaltest das Wachstum der nuuEnergy GmbH aktiv mit. In direkter Zusammenarbeit mit David, unserem Head of Growth, wirst du Teil eines dynamischen Teams, das jeden Tag daran arbeitet, die Energiewende voranzutreiben.

Aufgaben

Bereich Growth Marketing

• Performance Marketing: Du verantwortest den Ausbau und die Skalierung unserer Growth-Engine. Du konzipierst, steuerst und optimierst performance-getriebene Kampagnen über relevante Kanäle hinweg. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du systematische A/B-Tests, etablierst sauberes Tracking und leitest klare, umsetzbare Insights ab, die unsere Performance nachhaltig steigern.

• Customer Relationship Management & Sales Enablement: Du optimierst unseren gesamten Customer-Journey-Funnel End-to-End. Durch Automatisierungen, fundierte Analysen und eine strukturierte Datenbasis stärkst du unser Sales-Team, schaffst Transparenz und verbesserst kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse.

• Tech & Tools: Du gestaltest aktiv unser Marketing- und Growth-Tech-Stack. Du verantwortest die Einführung, Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und schaffst die technologische Grundlage, um nuuEnergy effizient und skalierbar wachsen zu lassen.

• Daten & Reporting: Du machst aus Daten strategischen Mehrwert. Du baust belastbare Datensätze auf, entwickelst Dashboards und Reportings weiter und sorgst für eine klare, entscheidungsrelevante Aufbereitung für Management und Fachbereiche.

• Kreativität & Design: Du entwickelst und realisierst eigenständig kreativen Content für unsere Growth- und Performance-Kanäle. Dazu gehören Texte, Visuals und Videoformate entlang des gesamten Funnels. Von der Idee über die Umsetzung bis zur Iteration verantwortest du den kreativen Output Inhouse, ohne externe Agenturen. Du testest systematisch unterschiedliche Creatives, leitest datenbasierte Learnings ab und entwickelst skalierbare Content-Formate, die Performance und Markenwahrnehmung gleichermaßen stärken.

Bereich Personalwachstum

• Recruiting & Talent Management: Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Talent- und Recruiting-Prozesse aus Growth-Perspektive. Mit datengetriebenen Analysen identifizierst du Optimierungspotenziale, leitest Learnings ab und entwickelst gemeinsam mit dem Chief of Staff skalierbare Strukturen für nachhaltiges Personalwachstum.

Administrativer und Strategischer Bereich

• Marktforschung & Analysen: Du führst eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch. Mithilfe qualitativer und quantitativer Studien identifizierst du Trends, bewertest Marktchancen und lieferst eine fundierte Entscheidungsgrundlage für strategische Initiativen.

• Operativer Support: Du bewegst dich sicher in einem dynamischen Start-up-Umfeld. Du übernimmst Verantwortung dort, wo sie gebraucht wird, unterstützt teamübergreifend und trägst aktiv dazu bei, dass wir als Organisation schneller und besser vorankommen.

Qualifikation

• Deutsch auf Muttersprachniveau
• Interesse an Nachhaltigkeit: Du brennst dafür, zur Energiewende beizutragen.
• Startup-Mindset: Du bist offen für dynamische Strukturen, übernimmst Verantwortung und erkundest neue Ansätze.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du kannst Aufgaben eigenständig organisieren und umsetzen.
• Datengetriebenes Denken: Du verstehst die Bedeutung von KPIs und Tracking zur Optimierung von Marketingstrategien.

Benefits

• Jährliche Bonusauszahlung
• Virtuelle Unternehmensanteile
• €58-Ticket
• Wellpass Mitgliedschaft
• Neues MacBook
• Ein Office im Herzen Münchens (Glockenbachviertel)
• Home-Office nach Absprache
• Workation nach Absprache
• Eigenverantwortung: Arbeite an echten Projekten mit spürbarem Impact.
• Unternehmertum: Arbeite eng mit unserem Leadership Team und beiden Gründer:innen.
• Nachhaltigkeit & Impact: Dein Beitrag unterstützt aktiv die Energiewende!

📩 Klingt gut? Dann bewirb dich mit Lebenslauf, Anschreiben und bevorzugtem Startdatum

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paretos ist die führende KI-basierte Entscheidungsintelligenz-Plattform für effektive, datengesteuerte Entscheidungen in ganzen Unternehmen. Sie ermöglicht es Geschäftsanwendern, komplexe Daten auszuwerten, zukünftige Szenarien vorherzusagen und optimale Maßnahmen zu ergreifen - und das über eine programmierfreie Benutzeroberfläche und Integrationen, für die keine Vorkenntnisse in Datenwissenschaft erforderlich sind.

paretos ist ein integratives Unternehmen mit gleichen Chancen für alle. Unsere Unternehmenskultur orientiert sich an den Grundsätzen von GUNG HO - wir glauben an die Synergie von lohnender Arbeit, die Kontrolle über das Erreichen eines gemeinsamen Ziels und die Bedeutung der gegenseitigen Anfeuerung. Wir sind stolz darauf, leidenschaftliche, leistungsstarke und fürsorgliche Menschen aller Geschlechter, Kulturen, Hintergründe und Ansichten zusammengebracht zu haben. Gemeinsam bilden sie das Herz des Unternehmens und treiben uns jeden Tag zu neuen Höchstleistungen an. Die Kombination aus remote work und regelmäßigen Vor-Ort-Veranstaltungen ist der Schlüssel zur Stärkung unseres Teamgeistes und zur Bildung unserer Kultur. Damit das so bleibt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn du bereits in der Rhein-Neckar-Region wohnen oder bereit bist, umzuziehen.

Aufgaben

Stell dir vor, dein Tag beginnt mit einem Kaffee im Büro und einem kurzen Check-in mit deinem Team. Heute startet ein neuer Enterprise-Use-Case: Gemeinsam mit dem Customer Success Manager gehst du in den Austausch mit dem Kunden, hörst genau zu und verstehst das zugrunde liegende Business-Problem – nicht nur die Daten, sondern die operative Realität dahinter.
Dein Arbeitstag umfasst:

• Analyse & Workshop: Datenlage prüfen, Lücken identifizieren, Templates vorbereiten und Data Workshops leiten
• Daten & Modelle: Kundendaten ins paretos-Schema transformieren, Baseline- und Agentische Forecast Ergebnisse aufsetzen und vergleichen, Potentiale Identifizieren, Hypothesen testen
• Business Impact: Ergebnisse analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten, immer mit Blick auf den echten Kundennutzen
• Go-Live & Monitoring: Pipelines überwachen, Forecast-Qualität prüfen, Ad-hoc-Fragen beantworten, kontinuierlich optimieren
• Kommunikation & Feedback: Technischer Ansprechpartner für den Kunden, eng mit Customer Success und Product/Forecast Teams zusammenarbeiten, Feedback geben und Produktweiterentwicklung unterstützen

Du übernimmst End-to-End-Verantwortung, bist sichtbar für Kunden und Team, denkst analytisch und geschäftlich und stellst sicher, dass jedes Projekt echten Mehrwert liefert.

Qualifikation

Als Forward Deployed Engineer bei paretos bringst du folgende Must-Haves mit:

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Business oder Data Analyst
• Sehr starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung mit Git
• Praktische Erfahrung mit SQL / relationalen Datenbanken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch ist zwingend erforderlich)
• Abgeschlossenes Studium in Data Science, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Heidelberg zu arbeiten

Nice to have ist folgendes:

• Erfahrung mit dbt
• Kenntnisse in Datenmodellierungskonzepten
• Erfahrung mit Superblocks
• Erfahrung in kundennahen Rollen oder im Enterprise-Umfeld

Benefits

Diese kleinen Benefits warten auf dich, wenn du Teil des paretos-Teams wirst:

• Du bist in unserem schönen Büro in Heidelberg willkommen - kannst aber auch in einem hybriden Setup teils im Büro, teils zu Hause arbeiten.
• Im Büro kannst du deine Barista-Kenntnisse unter Beweis stellen und einen guten Kaffee zubereiten, der dich durch den Arbeitstag bringt, oder Kaffeegespräche mit anderen paretoneers führen. (Vielleicht wirst du sogar auf unserer Weihnachtsfeier zum „paretos Bürobarista des Jahres“ gekürt).
• Apropos Team: Du ergänzt ein hochqualifiziertes und motiviertes Team von paretoneers, die bereit sind, die Dinge anzupacken und daran Spaß haben.
• Du nimmst an unseren vierteljährlichen Hacky Days teil, die voller Kreativität und neuer Ideen stecken.
• Wir veranstalten regelmäßig berufliche und gesellschaftliche Events mit dem gesamten Team, sowohl online als auch Vorort.
• Du bekommst die Büroausstattung, die du brauchst, um dein volles Potenzial zu entfalten. Wir glauben, dass Ihre Fähigkeiten nicht durch Hardware-Komponenten eingeschränkt werden sollten.
• Nutze dein persönliches Lerndbudget um dich kontinuierlich weiterzubilden.
• Arbeite wann immer es für dich am besten passt, mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Du erhältst ein Mobilitätsbudget, mit dem du verschiedene Verkehrsmittel nutzen und gleichzeitig deine Kohlenstoffemissionen reduzieren kannst.
• Wenn du Mitglied im paretos Dog-Club bist, kannst du deinen vierbeinigen Freund gerne mit ins Büro bringen.

Im Zuge unseres Wachstums bauen wir unsere Leistungen kontinuierlich aus, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Teammitglieder wohl fühlen und gerne arbeiten.

Das war's von unserer Seite für den Moment. Was ist mit dir? Hast du den Ehrgeiz, die Welt der KI und Optimierung mit uns zu verändern? Dann sende uns deine Bewerbung! 🚀

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Urban Science ist eine Unternehmungsberatung, die im Automotive Business tätig ist. Wir ermöglichen es unseren Kunden, überwältigende Industriedaten in Erkenntnisse, Maßnahmen und messbaren Erfolg umzuwandeln.

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) für mindestens 12 Stunden pro Woche, der unsere Teams im Bereich Datenanalyse unterstützt. Wenn du die Welt der Autmobililindustrie näher kennenlernen und wertvolle berufliche Erfahrungen sammeln möchest, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Datenanalysen und Datenüberprüfungen
• Erstellung und Anpassung von Excel-Reports unter Anwendung verschiedener Formeln (VLOOKUP, MATCH, INDEX, IF, SUMIF, SUBTOTAL)
• Unterstützung des Teams bei der Datenverarbeitung und – analyse
• Einblick in die Kundenberatung und Händlerprozesse der Automobilindustrie
• Bearbeitung möglicher E-Mail-Korrespondenz und Telefonanrufe mit Händlern
• Anwesenheit im Büro zwei mal pro Woche

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Fließend Deutsch- und Englischkentnisse
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Fundierte Excel-Kentnisse und Erfahrungen mit Fromeln
• Analytisches Denken und exaktes Arbeiten
• Interesse an der Automobilindustrie
• Bevorzugt Studiengänge in Accounting oder Finance

Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem spannenden Umfeld zu sammeln und deine Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse auszubauen.

Wenn du die Chance nutzen möchtest, dich beruflich weiterzuentwickeln und einen Einblick in die Welt der Automobilindustrie zu erhalten willst, bewirb dich jetzt als Werkstudenten (m/w/d) bei uns!

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Dein Spielfeld

• Du planst, koordinierst und steuerst agile E-Commerce-Projekte für Kund:innen aus den Bereichen Fashion und Radsport.
• Du führst interdisziplinäre Teams durch alle Phasen: von Konzeption, Design und technischer Umsetzung bis hin zum Go-Live – und darüber hinaus.
• Du wählst die passenden agilen Methoden, Prozesse und Workflows, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Kund:innen und Stakeholdern, übersetzt Anforderungen in klare Backlogs und erweckst Shop-Visionen zum Leben.
• Du verantwortest Budget, Timing und Qualität und stellst mit regelmäßigem Controlling den Projekterfolg sicher.
• Du bist im kontinuierlichen Austausch mit Account Management und Business Direktion, um gemeinsam Kundenpotenziale zu identifizieren und zu heben.

Deine Skills

• Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im Management von E-Commerce-Projekten, idealerweise in einer Agentur.
• Du kennst gängige Shopsysteme (z. B. Shopware, Magento) und die Herausforderungen rund um PIM-Schnittstellen und Payment-Anbieter.
• Du hast bereits cross-funktionale Teams gesteuert und fühlst dich mit agilen Methoden und Prozessen sicher.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest überaus strukturiert, agierst stets lösungsorientiert und mit planerischem Weitblick.
• Du begeisterst Kund:innen mit deinem Kommunikationstalent und führst souverän durch Meetings & Workshops.
• Du hast Freude an Excel, Ticketsystemen und Projekt-Controlling und nutzt die gewonnen Erkenntnisse zur stetigen Prozessoptimierung.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Deine Benefits

• Bunte Mischung. Unsere Kund:innen kommen aus unterschiedlichen Branchen und genau so sind auch die Projekte – abwechslungsreich, kreativ & innovativ.
• Deine Ideen werden gehört. Das machen unsere flachen Hierarchien und offenen Ohren möglich. So kann jederzeit auf Augenhöhe Feedback platziert werden – dadurch wachsen wir und werden immer ein Stückchen besser.
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch wohin du dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für deinen weiteren Weg fest, sodass du deine Potenziale optimal entfalten kannst.
• Flexibles Arbeitsumfeld. Du entscheidest über deine Hardware und womit du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die du dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst.
• Teamspirit. Neben Agentur-Events gibt es auch für die Projekt-Team ein definiertes Budget für Team-Events, sportliche Aktivitäten oder gemeinsames Essen gehen.
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren.

Kontaktinformationen

Du möchtest Senior Project Manager (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Inga freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Solltest du vorab Rückfragen haben kannst du Inga gerne anrufen oder eine WhatsApp schreiben: 0151 74102742. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

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Mit Ihrer Leidenschaft für moderne IT Systeme sowie Ihrem strukturierten Blick auf technische Zusammenhänge sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Lösungen schaffen und unsere Unternehmens IT auf einem hohen Niveau mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres starken und wachsenden IT Bereichs innerhalb der Van Mossel Automotive Group.

Aufgaben

• Second und Third Level Support in der zentralen IT: Sie übernehmen anspruchsvolle technische Anfragen und sorgen für schnelle, kompetente und nachhaltige Lösungen.
• Analyse und Bearbeitung komplexer IT Probleme: Sie begleiten Anwenderinnen und Anwender Schritt für Schritt bis zur erfolgreichen Lösung.
• Administration interner Serversysteme, Active Directory und Applikationen in einer virtualisierten IT Infrastruktur. Sie ermöglichen damit reibungslose Abläufe in allen Fachbereichen.
• Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell Scripting, um wiederkehrende Aufgaben zu optimieren und Effizienz im Unternehmen zu steigern.
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT Projekten im gesamten Unternehmen. Sie tragen aktiv zu Weiterentwicklung und Modernisierung der IT Landschaft bei.
• Betreuung des unternehmensweiten Netzwerks sowie Installation, Wartung und Konfiguration der eingesetzten IT Hardware. Zusätzlich testen Sie neue Komponenten vor dem Rollout.
• Serviceorientierte Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Fachbereichen innerhalb der Van Mossel Automotive Group.
• Effiziente Strukturierung von Aufgaben auch bei hohem Anfragevolumen, mit Fokus auf Qualität und lösungsorientiertem Vorgehen.
• Dokumentation von Lösungen und wiederkehrenden Fehlerbildern für eine transparente Wissensbasis und schnellere Bearbeitung zukünftiger Anfragen.

Qualifikation

• Sie bringen Berufserfahrung in der Systemadministration oder im IT Support mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse in Windows Server Systemen, Active Directory und idealerweise PowerShell Scripting.
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsvoll und behalten auch bei vielen parallelen Anfragen den Überblick.
• Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Sie handeln lösungsorientiert, denken mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung der IT Umgebung ein.
• Sie sind sicher im Umgang mit Ticketsystemen und dokumentieren Ergebnisse sorgfältig.
• Sie sind teamfähig, offen für neue Technologien und haben Freude daran, ein modernes IT Umfeld aktiv weiterzuentwickeln.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte & Sonderkonditionen
• Ausbildungsplatzgarantie (familienfreundlich)
• Weiterbildung
• Obstkorb

Die Van Mossel Automotive Group steht für professionellen Service, Innovationsfreude und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Wir arbeiten kollegial, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch. Wenn Sie diese Haltung teilen, Weiterentwicklung schätzen und Freude an Veränderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.

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Wir entwickeln als Assekuradeur digitale Tierversicherungen mit innovativen Digitalstrategien und den vielleicht besten Produkten für Tierversicherung am deutschen Markt. Mit Cleos Welt setzen wir auf Innovation, Engagement und erstklassigen Service für unsere vierbeinigen Kunden und deren Besitzer:innen. Als sicher finanziertes Scale-up bewegen wir uns schnell und suchen Menschen, die mit uns lernen und wachsen.

Wir suchen eine Person, die unser technisches Rückgrat stärkt: eine:n zuverlässige:n Systemadministrator:in, die/der dafür sorgt, dass unser Team reibungslos arbeiten kann. Zu Beginn ist die Stelle für 20 Stunden pro Woche ausgeschrieben.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unsere technische Infrastruktur rund läuft – pragmatisch, vorausschauend und mit Freude daran, Kolleg:innen zu unterstützen.

• Verwaltung, Beschaffung und Organisation unserer Hardware
• Einrichtung und Verwaltung von Windows- und macOS-Geräten
• User- und Lizenzmanagement in Microsoft 365
• On- und Offboarding: Geräte einrichten, Accounts anlegen, alles startklar machen
• Einkauf und allgemeine Bürologistik (z. B. Geräte, Zubehör, Arbeitsplatz-Setup, Officebedarf)
• Administration unserer Tools (u. a. Atlassian, Google Business, Slack, Personio, Pleo)
• Betreuung und Einführung neuer Systeme (z. B. CMS oder weitere Softwarelösungen)
• IT-Helpdesk: Du unterstützt unsere Kolleg:innen bei technischen Fragen und Problemen – freundlich, lösungsorientiert, geduldig

Qualifikation

• Erfahrung in den oben genannten Bereichen
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und neue Technologien kennenzulernen
• Lust auf einen strukturierten, serviceorientierten Job, der Menschen und Technik verbindet
• Eigenständige, organisierte Arbeitsweise und Spaß an pragmatischer Problemlösung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

Weil du bei uns nicht einfach Systeme verwaltest – du gestaltest Strukturen, Prozesse und ein Arbeitsumfeld, das echten Impact hat.

Freu dich auf:

• Ein wunderschönes Büro mit Blick auf die Elbe
• Die Möglichkeit, deinen Hund mitzubringen
• Flexible Remote-Optionen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften
• Ein motiviertes Team und die Chance, in einem dynamischen Startup viel zu bewegen

Klingt nach deinem Job?

Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

32 bis 40 Stunden pro Woche möglich.

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Gestalte mit uns die Infrastruktur, auf der Deutschlands digitale Zukunft baut.

Wenn du deine Erfahrung in der Telekommunikationsinfrastruktur, im kommunalen Umfeld oder in der Standortakquise dort einsetzen willst, wo Technologie, Genehmigungsprozesse und moderne Mobilfunklösungen zusammenkommen, bist du beim 5G-Synergiewerk richtig. In dieser Rolle entwickelst du Standorte für 5G-Netze in Deutschlands größten Städten, arbeitest partnerschaftlich mit Kommunen und Eigentümern zusammen und prägst die Digitalisierung urbaner Räume sichtbar mit.

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, Abstimmungen souverän steuerst und Ausbauprojekte wirklich voranbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:

• Du findest die besten Standorte und bringst sie zur Umsetzung: Du erkennst Standortpotenziale, prüfst sie vor Ort, bewertest technische und regulatorische Voraussetzungen und verhandelst mit Eigentümern und Kommunen. Vom ersten Kontakt bis zum unterschriebenen Vertrag verantwortest du den gesamten Akquiseprozess und übergibst Standorte sauber vorbereitet an Planung und Bau.
• Du bist das Gesicht des 5G-Synergiewerks in Städten und Kommunen: Du führst Begehungen und Abstimmungen persönlich durch, arbeitest eng mit Stadtwerken, Tiefbauämtern und Behörden zusammen und hältst Abstimmungsprozesse transparent und effizient am Laufen.
• Du verhandelst Verträge, die Projekte möglich machen: Du schließt Gestattungs- und Mietverträge ab, definierst klare Vereinbarungen und stellst sicher, dass alle Konditionen unseren Standards entsprechen.
• Du steuerst interne Schnittstellen mit Struktur: Du koordinierst dich eng mit Technik, Bau, Legal und Planung. Du bereitest Unterlagen vor, klärst offene Punkte, hältst Entscheidungen fest und sorgst für reibungslose Übergaben.
• Du betreust Kundenanforderungen direkt vor Ort: Du priorisierst Betreiberanforderungen, klärst technische Fragestellungen, begleitest Eskalationen und stellst sicher, dass Kundenanforderungen präzise und verlässlich umgesetzt werden.
• Du dokumentierst, was zählt, und hältst Projekte transparent: Du erstellst Standortunterlagen, Genehmigungsanträge, Abstimmungsprotokolle und regelmäßige Reports zu Fortschritt, Risiken und Zeitplänen. So stellst du sicher, dass das Management jederzeit über den Status informiert ist.
• Du bist deutschlandweit nah an den Projekten: Du arbeitest dort, wo Entscheidungen fallen und Standorte entstehen. Regelmäßige Vor-Ort-Termine in den größten Städten Deutschlands geben dir direkten Zugang zu Partnern, Projekten und kommunalen EntscheiderInnen und machen deine Arbeit spürbar wirkungsnah.

Qualifikation

Das lässt uns hellhörig werden:

• Erfahrung, die Wirkung entfaltet: Mehrjährige Erfahrung in der Standortakquise für Telekommunikations-, Infrastruktur- oder Immobilienprojekte, idealerweise bei einem Dienstleister oder einem Stadtwerk.
• Sicher im technischen und baurechtlichen Umfeld: Verständnis für Mobilfunkstandorte, Genehmigungsprozesse, bautechnische Grundlagen und relevante Rechtsrahmen wie Miet- und Baurecht.
• Stark in Abstimmung und Verhandlung: Du kommunizierst klar, überzeugst in Gesprächen mit Kommunen, Eigentümern und technischen Stakeholdern und führst Verhandlungen souverän zu tragfähigen Ergebnissen.
• Strukturiert und lösungsorientiert: Du steuerst mehrere Projekte parallel, hältst Überblick und findest pragmatische Lösungen, auch in dynamischen Situationen.
• Kommunal erfahren und sicher im Umgang mit Behörden: Du kennst Entscheidungswege in Städten und Gemeinden und bewegst dich sicher in Abstimmungen mit Stadtwerken, Bauämtern und Genehmigungsstellen.
• Technisch neugierig und infrastrukturaffin: Du verstehst, wie moderne Mobilfunk- und Straßenbeleuchtungsinfrastrukturen funktionieren, kannst Anforderungen einordnen und fachlich sauber kommunizieren.
• Mobil, flexibel und gerne vor Ort: Du arbeitest dort, wo Projekte entstehen, bist bundesweit einsatzbereit und bewegst dich sicher in städtischen und kommunalen Umfeldern. Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch runden dein Profil ab.

Benefits

Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job

• Unabhängig und langfristig ausgerichtet: Trotz unseres starken Wachstums arbeiten wir ohne Venture Capital. Das gibt uns Stabilität, unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, Entscheidungen mit Weitblick zu treffen statt nach kurzfristigen Renditezielen.
• Arbeitsmittel, die zu dir passen: Du erhältst einen optimal auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz. Hardware und Ausstattung wählst du frei und so, wie sie dich im Alltag wirklich produktiv machen.
• Gestaltungsraum mit sichtbarem Impact: Du prägst den Ausbau moderner 5G-Infrastruktur in Deutschlands größten Städten und siehst unmittelbar, welchen Unterschied deine Arbeit macht.
• Verantwortung ab Tag eins: Du übernimmst eine zentrale Rolle im Standortausbau und gestaltest Abläufe, Prioritäten und Zusammenarbeit aktiv mit.
• Direkte Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern: Du arbeitest eng mit Netzbetreibern, Kommunen, Stadtwerken und der Geschäftsleitung zusammen und bist früh in entscheidende Abstimmungen eingebunden.
• Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung: Du kannst Prozesse verbessern, neue Ansätze einbringen und Strukturen für ein wachsendes Standortportfolio weiterentwickeln.
• Kurze Wege und pragmatisches Arbeiten: Du triffst auf ein Umfeld, das schnell entscheidet, Lösungen fördert und dir den Rücken frei hält, damit Projekte vorankommen.
• Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit variablen Bestandteilen, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Organisation.
• Ein Umfeld, dem man vertraut: Transparenz, Eigenverantwortung und offene Zusammenarbeit prägen unser Miteinander und geben dir Raum, deine Stärken voll auszuspielen.

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Für den Standort Dresden und Kiel suchen wir nach talentierten und motivierten Kollegen, die unsere Vision bei Fairsource teilen: Wir haben das Ziel, eine herausragende IT-Beratung im Java-Ecosystem für Enterprise, Web, Mobile und Cloud anzubieten und gleichzeitig das Konzept Fair Trade in unserer Branche zu etablieren.

Über uns

Fairsource ist ein innovatives Software-Beratungsunternehmen, das auf einem fairen und transparenten Geschäftsmodell aufbaut. Dabei unterstützten wir Unternehmen in Deutschland, die mit Auftragsspitzen, Arbeitskräftemangel oder fehlendem Fachwissen konfrontiert sind, bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte. Gleichzeitig bieten wir unseren Experten eine einzigartige Gelegenheit, nicht nur ihr Wissen zu erweitern, sondern auch ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern – mit mehr Freiheit und fairer Vergütung.

Einzigartig ist unser Ansatz, denn wir geben den Großteil der Projekterträge transparent an unsere festangestellten Experten weiter. Wir glauben an eine offene und faire Zusammenarbeit, bei der jeder Mitarbeiter einen fairen Anteil am Erfolg des Unternehmens erhält.

Aufgaben

Als DevOps / KubernetesConsultant bei Fairsource trägst du dazu bei, die technische Landschaft unserer Kunden zu optimieren und Projekte reibungslos zu gestalten. Deine Aufgaben umfassen:

• Deployment und Konfiguration von Anwendungen unter Kubernetes: Du bist verantwortlich für die Bereitstellung und reibungslose Konfiguration von Anwendungen in Kubernetes-Clustern.
• Installation von Infrastruktur-Komponenten und Testen: Du installierst, konfigurierst und testest Infrastrukturkomponenten, um sicherzustellen, dass alles einwandfrei funktioniert.
• Automatisierung der Installation: Du setzt Automatisierungstools ein, um den Installationsprozess zu beschleunigen und zu optimieren.
• Erstellung von zugehöriger Dokumentation: Bei Bedarf erstellst du umfassende Dokumentationen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse gut dokumentiert sind.

Qualifikation

• Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern
• Sehr gutes Verständnis von DevOps-Praktiken und -Tools.
• Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen.
• Erfahrung mit den gängigen Hyperscalern (Azure, AWS, GCP)
• Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Golang, Python, Rust oder Java)
• Sehr Gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem agilen Team.
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1
• Freude am Lernen und der Weiterentwicklung
• Bereitschaft, Wissen aktiv zu teilen
• Offenheit für spaßige Teamaktivitäten

Benefits

Warum Fairsource:

Bei Fairsource kannst du an spannenden Projekten arbeiten, dein Wissen erweitern und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer fairen Vergütung profitieren. Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness und fördern den Wissensaustausch in

unserer Community.

Dir bieten wir einen unbefristeten Vertrag, der die Vorteile der Selbständigkeit und Festanstellung vereint:

• Alle Vorteile eines unbefristeten Festarbeitsvertrags
• Überdurchschnittliches Gehalt, da der größte Anteil der Einnahmen, die du erzielst, direkt an dich geht (110.000 -130.000+)
• Überdurchschnittlich gute Möglichkeiten für Weiterbildungen
• Zahlreiche Teamevents
• Ansprechende und Abwechslungsreiche Projekte
• Flexibilität bei der Projektauswahl
• Du bestimmst selbst deine Auslastung und die Anzahl der Arbeits- und Urlaubstag

Möchtest du mehr über dieses einzigartige Konzept erfahren? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!

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Über uns

Joy_ ist aus einer einfachen Idee entstanden: Schenken sollte leicht sein und echte Freude auslösen, statt in Rätselraten über Größen, Farben oder unpassende Produkte zu enden. Genau deshalb haben wir den ersten Universalgutschein entwickelt, mit dem Beschenkte jedes beliebige physische Produkt online auswählen können. Möglich macht das unsere eigene AI-Agent-Technologie, die Produkte findet, Preise vergleicht, Bestellungen ausführt und die Lieferung anstößt. Wir sind ein schnell wachsendes Tech-Startup aus Berlin und bauen gerade die Infrastruktur für das Schenken und Einkaufen der Zukunft.

In der Weihnachtssendung von Die Höhle der Löwen haben wir unsere Vision vorgestellt und dort den Deal mit Janna Ensthaler gemacht. Grade haben wir unsere Seedrunde in Höhe von 1,25 Mio. Euro mit IBB Ventures, Angel Invest, dem Swiss Founders Fund und weiteren Partnern öffentlich gemacht, um unsere Plattform weiter auszubauen. Unsere Karten werden bald in rund 2.000 Stores von MediaMarkt, Saturn und ausgewählten Edeka-Märkten erhältlich sein und unser internationales Team wächst kontinuierlich. Damit das gesamte Erlebnis rund ums Schenken für unsere Kund*innen magisch und reibungslos bleibt, suchen wir dich im Customer Support.

Deine Rolle

Als Werkstudent_in im Customer Support wirst du die Stimme von Joy_. Du hilfst unseren Kund_innen freundlich, schnell und lösungsorientiert und trägst dazu bei, dass unsere Nutzer*innen (sowohl die schenkenden, als auch die beschenkten) eine reibungslose, fröhliche Erfahrung haben. Gleichzeitig bekommst du spannende Einblicke in die Abläufe eines Tech-Startups und kannst eigene Ideen einbringen.

Aufgaben

• Du beantwortest Kundenanfragen per E-Mail und sorgst für ein schnelles, warmes, hilfreiches Erlebnis
• Du koordinierst Bestellungen, Retouren und Sonderfälle mit unseren Partnern
• Du erkennst wiederkehrende Probleme und hilfst dabei, Prozesse smarter zu machen
• Du arbeitest eng mit Product & Tech zusammen, um Joy_ noch besser zu machen

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare und freundliche Kommunikationsweise
• Idealerweise erste Erfahrungen im Customer Support, aber keine Voraussetzung
• Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, strukturiert und sorgfältig zu arbeiten
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und im Alltag mitzudenken
• Interesse daran, Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium verbinden lassen
• Die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten
• Ein junges, schnell wachsendes Startup mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, internationales Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt
• Die Gelegenheit, einen zentralen Teil unserer Customer Experience mit aufzubauen und weiterzuentwickeln

Klingt nach dir?

Dann schreib uns kurz, warum du Lust auf Joy_ hast, und sende deinen CV mit. Wir freuen uns auf dich!

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Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

• 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
• 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
• 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
• 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

• Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
• Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
• Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
• Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
• Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

• 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Introduction

Wir sind orderbird – und vielleicht kennst du uns schon aus deinem Lieblingscafé? Als Europas führendes iPad-Kassensystem machen wir den Alltag in Restaurants, Bars und Clubs einfacher, digitaler und stressfreier. Aber wir liefern nicht nur Technik, wir liefern Service mit Herz.

Damit unsere Gastronomen einen perfekten Start hinlegen, suchen wir DICH! Wir brauchen Verstärkung für unser Onboarding-Team – jemanden mit Organisationstalent, einer freundlichen Stimme und einem Auge für Design.

Hast du Lust, Gastronomen beim digitalen Durchstarten zu helfen? Dann freuen sich Taxan und Karo auf Deine Bewerbung inklusive FunFact über Dich.

Worauf du dich freuen kannst

• Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge mit 100% Zuschlag von orderbird
• Hybrides Arbeitsmodell (wir arbeiten teilweise von zuhause und aus dem Büro)
• Wir haben keinen Dresscode und sind ein internationales Team und heißen daher alle herzlich willkommen!
• Ein frisch renoviertes Nest in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse!
• Jeden Mittwoch gibt es eine virtuelle Frühstücksrunde mit Updates aus verschiedenen Teams. In unserem Breakfast Update erfährst Du, was in der Firma los ist und lernst auch die neuen Birds inklusive Fun Facts kennen
• Dein Team: Nina, Lorena, Franzi, Emanuela, Sebastian, Taxan & Judith freuen sich schon sehr auf Dich!
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie ein engagiertes und sympathisches Team – wir wissen, das schreibt jeder, aber bei uns stimmt es einfach :)

In dieser Rolle erwarten dich u.a. folgende Aufgaben

• Du unterstützt unser Customer-Support Team im Daily Business, wo immer es gerade brennt
• Erstellung digitaler Speisekarten für unser QR-Code-Bestellsystem
• Übernahme von Freischaltungen und einfache Konfigurationen unserer Zusatzprodukte
• Unterstützung bei der telefonischen Terminierung von Onboarding-Sessions mit unseren Kunden
• Du steuerst den Bestllungsprozess für unsere QR-Codes und koordinierst dich dazu mit externen Dienstleistern, Logistik und unseren Kunden

Wonach wir suchen

• Strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Du bist eingeschriebene Student:in (Fachrichtung ist zweitrangig) und bist flexibel unter der Woche einsetzbar
• Deutsch und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
• Du hast keine Scheu vor dem Telefon und bist super freundlich im Umgang mit unseren Kund:innen aus der Gastronomie
• Nice to have: Arbeitserfahrung in der Gastronomie
• Ein Auge für Ästhetik und optional Erfahrung mit Canva oder Adobe Express (für die Menüs und Designs)

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Wie viel Haus kann ich mir eigentlich leisten? Wo finde ich meine passende Immobilie? Ist die Entscheidung auch für meine Zukunft relevant?

Wenn du dir auch schon die ein oder andere dieser Fragen gestellt hast, dann bist du bei uns genau richtig. Als Werkstudent:in- Content Writing (m/w/d) trägst du aktiv dazu bei, die Art und Weise zu ändern, wie Menschen ihren Immobilienkauf und ihre Finanzierung angehen.

Du unterstützt uns bei unserer Mission. Du unterstützt unsere Kund:innen mit Artikeln und Blogbeiträgen, die komplexe Themen einfach erklären und neue Perspektiven eröffnen, damit sie bessere finanzielle Lösungen finden und verstehen können. Außerdem hilfst du uns bei unserer Content-Strategie, indem du vielversprechende Inhalte identifizierst,bestehende Artikel und Funnels verbesserst, gemeinsam mit dem Team an deren Erstellung arbeitest undsie im Hinblick auf search impact gestaltest.

Das klingt genau, wonach du suchst? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil eines Teams, das sich kümmert.

Über uns

Wir bilden ein großartiges Team, das einander unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten als Unterstützung zur Entscheidungsfindung nutzt. Wir sind hoch motiviert und kümmern uns um unsere Kund:innen. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kund:innen die optimalsten Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Werkstudent:innen, die helfen wollen, den Status quo zu ändern. Neugierig?

Aufgaben

💬 Du unterstützt uns dabei unsere Content-Strategie zu erstellen.

🧠 Du unterstützt bei der Erstellung von relevanten und attraktiven Content für unsere Nutzer:innen.

🙌 Du hast kein Problem damit wissenschaftliche und analytische Texte über Finanzthemen zu verstehen und die Keypoints herauszuarbeiten.

💪🏽 Du kennst dich mit allen wichtigen Social-Media-Kanälen aus und bist mit dem Einsatz von KI zur Verbesserung von Texten.

🧑‍💻 Du unterstützt uns bei der Gestaltung von Texten für unsere Website, unseren Blog sowie für Landing Pages.

Qualifikation

📚 Du bist eingeschriebene:r Student:in mit einer wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen orientierten Fachrichtung (z.B. BWL, Finanzen, Jura).

🧠 Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Content Writing sammeln können.

😊 Du kannst komplexe Inhalte strukturieren und in gut verständlicher Sprache vermitteln.

🖥️ Du arbeitest selbstständig, genau und vorausschauend.

💪 Du setzt Prioritäten und ergreifst gern die Initiative.

🤩 Du bist zuverlässig und sehr gut organisiert.

💬 Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

⏱️ Flexibilität: 20 Arbeitsstunden mit flexibler Zeiteinteilung und Homeoffice-Option.

💻 Technik: MacBooks für jede:n.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Snacks und Getränke.

📚 Lernen: Wir bieten dir eine steile Lernkurve mit umfassendem Einblick in die digitale Fintech-Szene.

🥳 Retreats & Social: Neben unseren regelmäßigen Team Events und Hypofriend BBQs fahren wir auch 1x im Jahr auf ein Schloss um gemeinsam Workshops zu machen, die Teamkultur zu stärken, kreatives arbeiten zu ermöglichen und natürlich - für ne gute Zeit! Und oh, haben wir schon unsere berühmten Pub Quizzes erwähnt? 😊

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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