FARMERS Food ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im westfälischen Münsterlandes. Wir lassen in zertifizierten Produktionsbetrieben frische, gefrorene und gegarte Qualitätsprodukte aus Geflügelfleisch produzieren und sorgen für eine zuverlässige Lieferung von qualitativ hochwertigen Produkten.

40 Kolleg/-innen sorgen aktuell für einen reibungslosen Ablauf und erstklassigem Service für unsere Kunden. Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre ist bei uns Alltag. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir einen Leiter Accounting und Finanzen (m/w/d).

Aufgaben

• Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling der Farmers Food und der Farmers Petfood GmbH
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung deines Teams – von der Auswahl neuer Kolleg*innen bis zur individuellen Förderung.
• Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Überwachung aller Buchhaltungsaktivitäten (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) sowie Aufbau eines effizienten, standardisierten Berichtswesens.
• Analyse des operativen und Free Cashflows und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management.
• Mitwirkung an der Standardisierung und Digitalisierung der Accounting- und Cashflow-Prozesse über alle Gesellschaften hinweg.
• Erstellung und Präsentation regelmäßiger Finanzberichte
• Ansprechperson für Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Behörden; Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und handelsrechtlichen Anforderungen.
• Antreiben der Automatisierung und Digitalisierung im Accounting.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalterin, Steuerberaterin).
• Mehrjährige Führungserfahrung im Accounting, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe oder im IT-/Dienstleistungsumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB), IFRS-Know-how von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Systemen wie z. B. DATEV sowie MS 365.
• Verständnis für die Zusammenhänge von Bilanz, GuV und Cash Flow – und die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Führungsstärke: klare, empathische Kommunikation und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Analytisches, strategisches Denken gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz.
• Bereitschaft, als Sparringspartner der Geschäftsführung Impulse einzubringen und die Digitalisierung im Accounting aktiv voranzutreiben.
• Hohe Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen.

Benefits

• Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket.
• Freuen Sie sich ebenfalls auf:

Work-Life-Balance & Flexibilität:

• Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.
• Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches Ihnen für Ihre regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht

Fitness & Gesundheit:

• Subventioniertes Training bei EGYM-Wellpass.
• Jobrad für aktivitäten neben der Arbeit

Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.

Interesse?

Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne unter der angegebenen E-Mail-Adresse bei uns. Wir freuen uns auf dich!

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktführende Plattform weiter auszubauen.

• Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile für maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen
• Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-Verständnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran
• Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tägliche Workflows nicht nur auszuführen, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten
• Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben
• Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafür, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt
• Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle übersetzt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
• Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
• Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen
• Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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In dieser Rolle verantwortest du das Monitoring komplexer IT-Systemlandschaften mit Fokus auf Dynatrace. Du sorgst für Transparenz in der Performance von Anwendungen und Infrastruktur, unterstützt bei der Analyse von Störungen und entwickelst Monitoring- und Observability-Konzepte kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Betrieb und Infrastrukturteams zusammen und trägst aktiv zur Stabilität und Optimierung der Systemlandschaft bei.

Aufgaben

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung einer Dynatrace Monitoring-Plattform
• Einrichtung und Pflege von Monitoring-Konfigurationen, Metriken, Dashboards und Alerting-Regeln
• Analyse von Performance-Daten und Systemmetriken zur frühzeitigen Erkennung von Problemen
• Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Incidents sowie Performance-Engpässen
• Durchführung regelmäßiger Health Checks der Monitoring-Umgebung
• Verwaltung von Benutzerrollen, Berechtigungen und Zugriffsstrukturen innerhalb der Plattform
• Aufbau und Pflege von Automatisierungen sowie Integration von Monitoring in bestehende Systeme
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebsprozesse
• Unterstützung von Entwicklungs- und Betriebsteams bei der Integration neuer Anwendungen ins Monitoring
• Wissensweitergabe rund um Dynatrace, Monitoring und Observability innerhalb technischer Teams
• Mitarbeit im Umfeld von Application Servern (z. B. Konfiguration, Updates oder Betrieb)
• Überwachung von Verfügbarkeit, Stabilität und Performance von Application Servern und den darauf betriebenen Anwendungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik Systemintegration, Informatik oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Dynatrace oder vergleichbaren Monitoring-/APM-Lösungen
• Erfahrung im Bereich Application Performance Monitoring (APM) und Observability
• Kenntnisse im Betrieb von Application Servern wie Apache Tomcat, JBoss oder IBM WebSphere sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Linux-Umfeld sowie Erfahrung mit Shell- oder Bash-Scripting
• Verständnis für komplexe Systemarchitekturen und verteilte Anwendungen
• Strukturierte und analytische Vorgehensweise bei der Fehleranalyse
• Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technologien und Themen

• Dynatrace
• Application Performance Monitoring (APM)
• Observability & Monitoring
• Linux / Bash
• Apache Tomcat / JBoss / IBM WebSphere
• Performanceanalyse und Incidentanalyse
• Dashboarding, Alerting und Automatisierung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage oder mehr Urlaub pro Jahr
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einsatz im Umfeld moderner Monitoring- und Observability-Plattformen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären IT-Teams aus Entwicklung, Infrastruktur und Betrieb
• Fokus auf Stabilität, Performance und Transparenz komplexer IT-Systemlandschaften

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
und stehen Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hannover.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wir suchen einen erfahrenen Einkäufer (m/w/d) mit fundierter Expertise im Bereich öffentlicher Ausschreibungen für ein umfangreiches Transformationsprojekt im Energiesektor. Die Position unterstützt bei der organisatorischen Neuausrichtung einer IT-Abteilung durch die eigenständige Migration und Neugestaltung von Vertragsstrukturen in einem komplexen Umfeld.

Key Facts
Start: 10.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hamburg
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Auftragsklärung mit den Fachbereichen sowie Steuerung, Begleitung und Koordination von Ausschreibungsverfahren und kleineren Projekten

• Inhaltliche Vorbereitung und Nachbereitung von Vergabeprozessen unter Einhaltung regulatorischer Standards

• Beratung und Funktion als strategischer Sparringspartner für die internen Fachbereiche in einkaufsrelevanten Fragestellungen

• Prüfung von Bestandsverträgen sowie deren strukturierte Überführung und Migration in das SAP-System

• Eigenständige Vertragserstellung sowie das systemseitige Anlegen von Kontrakten, Bestellanforderungen (PO) oder Rahmenverträgen (RV) in SAP

• Führen von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten zur Sicherstellung optimaler Konditionen und Leistungen

• Eigenverantwortliche Koordination des Vertragswechsels oder der Neuausschreibung im Rahmen der IT-Reorganisation

Muss-Anforderungen

• Einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer, idealerweise im Rahmen von Restrukturierungsprojekten oder Unternehmensabspaltungen

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich öffentlicher Ausschreibungen (Vergabeerfahrung), um Ausschreibungsprozesse eigenständig steuern und neu aufsetzen zu können

• Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Prüfung, Übernahme und Migration von Bestandsverträgen

• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Dienstleistern und Lieferanten

• Kompetenz in der Begleitung und Koordination von Ausschreibungsverfahren inklusive der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung

Kann-Anforderungen

• Sicherer Umgang mit SAP zur technischen Umsetzung von Vertragsüberführungen sowie zur Erstellung von Bestellungen (PO) und Rahmenverträgen (RV)

• Erfahrung im Einkauf von IT-Dienstleistungen oder der Migration von IT-Verträgen

• Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen als strategischer Sparringspartner im Einkaufsumfeld

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Overview

Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren?

Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 40-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 400 Scale-ups & KMUs europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden.

Deine Rolle

• Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
• Redaktionell präzise: Du schreibst Pressetexte mit Substanz, entwickelst prägnante Pitches, bereitest Gastbeiträge und Interviews fundiert vor – und bist dazu täglich im Austausch mit Journalist*innen und Fachexpert*innen.
• Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter.
• Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.

Wer du bist

• Must-have: Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen bereits eigenständig in Leit- und Fachmedien platziert.
• Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
• Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.
• Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt.
• Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
• Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
• Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Unser nächsten Schritte

Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team

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Ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder ein echter Profi auf Deinem Gebiet bist – bei uns findest Du eine Position, die Deinen Fähigkeiten und Deinem Anspruch entspricht.

Was uns ausmacht:
Wir schätzen Menschen, die mit Leidenschaft Technologien vorantreiben, Freude an komplexen Herausforderungen haben und aktiv zu einem positiven, agilen Projektumfeld beitragen. Wenn Du Dich in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung bestehender ETL-Strecken
• Modellierung und Optimierung von Data Marts
• Aufbau und Weiterentwicklung von OLAP-Strukturen (SSAS-Cubes)
• Entwicklung und Anpassung von Reports und Dashboards
• Enge Abstimmung mit Anforderungsmanagement und Fachbereichen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in wirtschaftliche Lösungen
• Prüfung technische Realisierbarkeit von Anforderungen und Entscheidungs­vorbereitung für Stakeholder

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

• Erfahrung im DWH-, BI- oder ETL-Umfeld

• Fundiertes Know-how in:

• Datenbanken (idealerweise Microsoft SQL Server)

• ETL-Entwicklung (idealerweise mit SSIS)

• Datenbank- und Data-Mart-Modellierung

• Reporterstellung

• Erfahrung mit gewachsenen Systemlandschaften

• Wunsch nach langfristigen Projekteinsätzen

• Fähigkeit, Anforderungen strukturiert, aber pragmatisch umzusetzen

• Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Priorisierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlst, wachsen kannst und deine Stärken optimal entfalten kannst:

• Flache Hierarchien: Bei uns triffst Du auf kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell -ergänzt durch regelmäßige gemeinsame Momente im Team, die den Austausch stärken.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie ein intensives Einarbeitungsprogramm inklusive Buddy-Programm
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Attraktive Zusatzleistungen: Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiterunterstützungsprogramme (z. B. Resilienztrainings), uvm.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Bruttojahresgehalt zwischen 45.000 € und 75.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene Feedbackkultur. Dein Einsatz, Deine Ideen und Deine Persönlichkeit machen den Unterschied. Bei uns bist Du nicht nur Entwickler, sondern Teil eines Teams, das mit innovativen Lösungen die Zukunft der Technologie und Datenanalyse aktiv mitgestaltet.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Expertise Organisationen und Unternehmen auf ihrem Weg zu innovativen, digitalen Lösungen und nachhaltigen Transformationen begleiten möchten.

Du bringst Erfahrung in der Automatisierung von Infrastrukturen, der Entwicklung von CI/CD-Pipelines und der Verwaltung von modernen Systemlandschaften mit. Du weißt, wie man IT-Umgebungen effizient, skalierbar und ausfallsicher gestaltet. Noch wichtiger: Du erkennst, wie man Prozesse durch Automatisierung optimiert und kontinuierliche Integration sowie Bereitstellung gewährleistet.

In dieser Rolle gestaltest Du mit uns digitale Lösungen, die schnelle, stabile und flexible Systeme ermöglichen, die über den traditionellen IT-Betrieb hinausgehen. Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung der Infrastruktur, der Einführung neuer Technologien und der Automatisierung von Prozessen, um einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.

Als DevOps Engineer arbeitest Du eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung und Betrieb zu gewährleisten. Dein Ziel ist es, durch den Einsatz moderner Tools und Praktiken eine zuverlässige, skalierbare und gut wartbare Infrastruktur zu schaffen, die den Anforderungen eines dynamischen Unternehmens gerecht wird.

Wir freuen uns, wenn Du unser Team mit Deinen Ideen verstärkst, unsere Werte teilst und aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von zukunftsfähigen, digitalen Lösungen mitwirkst!

Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden durch Konzeption und Umsetzung adäquater Infrastrukturlösungen
• Aufsetzen und Administrieren von projektspezifischen Systemlandschaften sowie deren Integration in bestehende Prozesse
• Konzeption und Durchführung von Migrationen, wie bspw. die Migration von Alt-Anwendungen in neue Strukturen in der Cloud
• 3rd Level Support von Infrastrukturen in unseren Kundenprojekten
• Monitoring, Performance-Messungen und Automatisierung je nach Bedarf des Kunden und der entsprechenden Infrastruktur
• Fördern und “Leben” des DevOps-Ansatzes bei unseren Kunden bzw. innerhalb unserer Projektteams
• Optimierung der Zusammenarbeit agiler Entwicklungsteams und des Applikations- und Systembetriebs

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Daten- & Systemmigration sowie Softwarearchitektur
• Erfahrung mit Keycloak und Identity-Management-Systemen
• Erfahrungen mit Atlassian-Produkten oder Systemadministration sind von Vorteil
• Programmierkenntnisse in Python und anderen Scriptsprachen sind von Vorteil
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder anderen Container-Technologien
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Erfahrung im behördlichen Umfeld oder mit öffentlichen Auftraggebern ist sehr hilfreich

Benefits

Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Du dich wohlfühlst, wachsen kannst und Deine Stärken optimal entfalten kannst:

• Flache Hierarchien: Bei uns triffst Du auf kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell -ergänzt durch regelmäßige gemeinsame Momente im Team, die den Austausch stärken.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie ein intensives Einarbeitungsprogramm inklusive Buddy-Programm
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Attraktive Zusatzleistungen: Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiterunterstützungsprogramme (z. B. Resilienztrainings), uvm.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Bruttojahresgehalt zwischen 54.000 € und 75.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Wenn Du Dich in dieser Position wiederfindest und mit uns innovative digitale Lösungen gestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende uns Deinen Lebenslauf und teile uns mit, wie Du unser Team mit Deiner Expertise bereichern kannst.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Accountant / Buchhalter (w/m/d)

in Teilzeit, 12 – 20 Stunden

Aufgaben

• Belegbearbeitung
• Einstellen von Zahlungen
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
• Anlagenbuchhaltung
• Pflege offener Posten
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit
• Vorkenntnisse in der DATEV sind hilfreich
• Sicherer Umgang mit MS Office_Gegenseitiger_

Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
Louis Couperusplein 2
NL - 02514 Den Haag

www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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PONTON ist ein international orientiertes Software-und Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Unsere Kunden handeln mit Energie, sie betreiben Kraftwerke, Erneuerbare-Energien-Anlagen, Netze oder Energiebörsen, sind Banken, Energiehändler, Versorger, Energievertriebe oder Netzbetreiber. Speziell im Energiehandel beanspruchen wir für unsere Kunden und uns eine Führungsposition und sind mit allen größeren Handelshäusern in Europa vernetzt.

Mit unserer Expertise unterstützen wir Kunden, aus Ideen nachhaltige
Lösungen entstehen zu lassen und die Energiewende weiter voranzubringen. Um das zu gewährleisten, konzipieren, implementieren und betreiben wir europaweit innovative Software-und Systemlösungen, entwickeln mit Kunden gemeinsam neue Lösungen und Geschäftsmodelle, setzen diese um, standardisieren und digitalisieren Prozesse, etablieren Plattformlösungen und vieles mehr. Mit neuen Technologien und
Denkweisen, aber auch Persönlichkeit gestalten wir aktiv den
europäischen Energiesektor. Zur weiteren Verstärkung suchen wir dich
als:

(SENIOR) BERATER / CONSULTANT IM ENERGIEWIRTSCHAFTLICHEN UMFELD (M/W/D)

Im Team mit hochqualifizierten Kollegen übernimmst du Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung der Projekte unserer Kunden – Du konzeptionierst Strategie- und Transformationsprojekte, berätst entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.

Aufgaben

• Übernahme von Verantwortung in der Unternehmensstruktur als (Teil-)Projektleiter in Kundenprojekten
• Mitarbeit in Projekten an der Schnittstelle zwischen Energiewirtschaft, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Software-Entwicklung
• Konzeptionierung von Strategie- und Transformationsprojekten entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette zur Förderung von
  Nachhaltigkeit und Resilienz
• Mitarbeit bei der strategischen, operativen oder organisatorischen Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Themenfelder, wie bspw. der Wasserstoffnutzung, der Grünstrom- und Flexibilitätsvermarktung, neuen Geschäftsmodellen für dezentrale Energieversorgung oder der CO2-Emissionsbilanzierung
• Kontinuierliche Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungsthemen in der Energiebranche
• Unterstützung bei der Vermarktung der interdisziplinären Expertise durch Veröffentlichungen und Vorträge

Qualifikation

• Lust auf ein motiviertes und engagiertes Team und darauf, Deine eigenen Ideen einzubringen
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Berufseinstieg im
  energiewirtschaftlichen Umfeld oder der Beratung (branchenunabhängig)
• Einen guten Studienabschluss mit technischer, naturwissenschaftlicher, wirtschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung
• Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse, wirtschaftlichem Kalkül und Umsetzungsarbeit
• Zuverlässigkeit, Teamgeist, Offenheit und Leidenschaft, die
  Energiewende aktiv mitzugestalten, Themen zu treiben und nachhaltige
  Veränderungen zu etablierenErste Präsentations- und Moderationserfahrungen sowie MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (Flexibilität und Mobilität)

Benefits

• Flexibility first – wir arbeiten hybrid, bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum remote Arbeiten
• Ein langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
• Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, dich nach deinen Neigungen zu entwickeln und weiterzubilden
• Ein tolles Team mit geringer Fluktuation, welches nach agilen Methoden
  arbeitet, und ein angenehmes Arbeitsklima in unserem modernen Büro in
  Hamburg-Winterhude
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Umfangreiche Zusatzpakete: Free Lunch, Firmenwagen oder Jobrad, HVV-Proficard/ Sodexo Benefit Card, Arbeitgeberdarlehen, kostenfreie Massagen, eine
  bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
• Flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich breit zu entfalten
• Wenn du ein Musikinstrument im Rock/Pop-Spektrum beherrscht, freut sich unsere Band „Peak Load“ auf dich

Bitte bewirb dich per E-Mail. Wir freuen uns auf ein Gespräch!

PONTON GmbH

Dorotheenstr. 64 22301 Hamburg

Tel.: +49 40 866 275 354

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Berlin einen engagierten und qualifizierten Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Angebots- und Auftragsbearbeitung in den Produktbereichen Aufzugstechnik, fördertechnischen Maschinen und Serviceprodukten.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Klärung von technischen Anforderungen zu erforderlichen Reparaturmaßnahmen und benötigter Ersatzteile, ggf. direkt mit dem Kunden
• Erstellen von Angeboten unter Verwendung standardisierter Masken und Module und vordefinierter Kalkulationstools
• Einholen von Angeboten bei Lieferanten zu Einkaufspreisen
• Prozess- und Datenpflege in unserem ERP-System (SAP S/4HANA)
• Auftragsabwicklung von der Beschaffung bis zum Versand, in Rücksprache mit den Servicemeistern und unter Verwendung des ERP-Systems
• Vorbereitung der Rechnungserstellung der abzurechnenden Posten
• Bearbeiten von Gewährleistungsansprüchen
• Führen von Statistiken und Auswertungen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektriker/Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), usw.), gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Berufserfahrung in der Angebots- und Auftragsbearbeitung für Maschinen und Anlagen
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie wünschenswert ersten Erfahrungen mit einem ERP-System (z.B. SAP S/4HANA)
• Selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten mit allen Beteiligten

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.

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Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 13 Standorten. AVANTGARDE bespielt alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey.
Unsere Mission „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.“

Aufgaben

• Du prüfst eingehende Bewerbungsunterlagen.
• Du bist verantwortlich für die administrative Umsetzung unseres Ein- und Ausstellungsprozesses.
• Du übernimmst das umfassende Vertragsmanagement, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen.
• Du pflegst die Personalstammdaten in unserem Personalmanagementsystem (Personio) und bereitest die Gehaltsabrechnung vor.
• Du arbeitest eng mit den Führungskräften zu Personalthemen zusammen und unterstützt bei der praktischen Umsetzung von Personalentscheidungen.
• Du wirkst bei dem kontinuierlichen Auf- und Ausbau unserer internen HR-Prozesse und bei HR-Projekten mit.

Qualifikation

• Du studierst im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder in administrativen bzw. kaufmännischen Tätigkeiten sind von Vorteil
• Idealerweise hast Du bereits mit Personio oder einem ähnlichen HR-System gearbeitet
• Du arbeitest eigenständig, engagiert und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse setzt Du voraus, Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

• In einem inspirierenden Team aus kreativen Retail-Experten und Fachspezialisten entwickelst Du Dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiter.
• Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns nicht nur eine Floskel, sondern gelebte Realität, die wir durch regelmäßige Team-Events mit unseren Kunden pflegen.
• Arbeite bis zu 3 Wochen pro Jahr von einem beliebigen Land Deiner Wahl – weil Inspiration keine Grenzen kennt.
• Genieße die Natur mit unserem Firmenfahrrad, powere Dich im Body+Soul aus oder shoppe mit unseren vergünstigten Angeboten.
• Sei nicht nur Teil, sondern Macher unserer legendären Team- und Firmenevents, bei denen die gesamte Agenturgruppe zusammenkommt.
• Und natürlich, genieße deine Kaffee- & Mittagspausen auf Münchens schönster Dachterrasse mit eigenem Barista und echten Schafen.

INTERESSIERT?

Dann bewirb’ Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Gala Santacatalina freut sich auf Deine Bewerbung!

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Du denkst immer zwei Schritte voraus und bist voller Tatendrang?

Du bist kommunikationsstark und ein Organisationstalent? Dann unterstütze uns ab sofort in unserer Geschäftsstelle in Berlin (Neukölln)

Unser Team „Kita und Ganztag“

Der Bereich Kita und Ganztage bei FiPP e.V. vereint pädagogische Leidenschaft mit organisatorischer Stärke und fachlicher Tiefe. In unseren Kitas und Ganztagsbereichen an Grundschulen wird täglich mit Herz und Verstand gearbeitet – Kinder werden begleitet, Familien unterstützt, Bildungsprozesse gestaltet. Doch das, was diesen Bereich ausmacht, reicht weit über die Arbeit in den Einrichtungen hinaus. In der Geschäftsstelle wirken Fachberatung, Verwaltung und Bereichsleitung eng verzahnt mit den Teams vor Ort. Als Assistenz der Bereichsleitungen bist du aktiv in diese Prozesse eingebunden.

Du unterstützt organisatorisch und wirkst auch inhaltlich mit. Du bist Teil eines Teams, das gemeinsam daran arbeitet, eine verlässliche und qualitativ hochwertige Arbeit im Träger und in unseren Kitas und Ganztagsbereichen an Grundschulen zu ermöglichen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, fachlicher Expertise und dem gemeinsamen Ziel, Kindern und Familien ein starkes Umfeld zu bieten.

Unsere Geschäftsstelle

Das Büro mit rund 80 Kolleg*innen liegt direkt an der S-Bahn-Station Sonnenallee und dem Neuköllner Schifffahrtskanal. Unsere großzügige Terrasse lädt nicht nur zum entspannten Mittagessen in der Sonne ein – hier finden im Sommer z.B. auch gerne Meetings oder Team-Events statt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Organisationstalent

• Planung und Koordination von Projekten und Terminen
• Priorisierung von Aufgaben und Sicherstellung fristgerechter Umsetzung
• Überblick behalten über parallellaufende Prozesse und deren Status

Digitale Kompetenz

• Erstellung und Pflege von Dokumenten, Präsentationen und Tabellen in MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Einarbeitung; kollegiale Beratung und Anwendung neuer Tools wie ISBJ, ProV Kita und Hort, Diamant oder Sage
• Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen inkl. Fristenmanagement

Veranstaltungsmanagement

• Verfassen von professionellen Texten, Berichten und Protokollen
• Sicheres Auftreten in mündlicher Kommunikation (Meetings, Präsentationen)
• Planung von Veranstaltungen (z. B. Workshops, Konferenzen, interne Events)
• Organisation der Durchführung inkl. Koordination von Dienstleistern und Ressourcen
• Nachbereitung von Veranstaltungen (Feedback, Dokumentation, Abrechnung)

Qualifikation

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung in Assistenz, Projekt- oder Office-Management, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Sicherer Umgang mit MS Office, Datenbanken und digitalen Tools
• Offenheit in der Erlernung neuer Programme
• Eine Technische Affinität, Lösungsorientiertheit sowie die Motivation Prozesse zu optimieren und voranzutreiben
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

Benefits

Unsere „BeneFiPPs“

• Wertschätzender kollegialer Umgang mit Duz-Kultur
• Gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes Team
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (300€ Gesundheitsbudget pro Jahr)
• Bis zu 34 Urlaubstage (inkl. Weihnachten, Silvester)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vergütung nach hauseigenem System, zzgl. Jahressonderzahlungen
• Befristeter Jahresvertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
• Zuschuss zum Jobticket, die Option einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Bonus für erfolgreiche Mitarbeiter*innen Empfehlung i.H.v. 500€ brutto

Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft bei FiPP e.V. mit!

Wir freuen uns auf Deine Kontaktangaben - ohne Registrierung -, mit Lebenslauf und mit Angabe deines Gehaltswunsches.

Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69

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Du liebst es, IT-Projekte zum Erfolg zu führen? Als Senior IT-Systemtechniker übernimmst Du die technische Verantwortung in spannenden Kundenprojekten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Team und unseren Kunden zusammen.

Aufgaben

Als Senior IT-SystemadministratorIn bist Du für die technische Umsetzung und Realisierung unserer Kundenprojekte verantwortlich.

• Du implementierst und betreibst komplexe IT-Infrastrukturen unserer Kunden.
• In enger Abstimmung mit dem Projektmanagement übernimmst Du die technische Leitung in Projekten und setzt diese eigenverantwortlich um.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Projektphasen – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zur Übergabe an den Betrieb.
• In Abstimmung mit dem Systembetrieb nimmst Du eigenverantwortlich Änderungen an der Kundeninfrastruktur vor und dokumentierst diese.
• Änderungen an Kundenumgebungen dokumentierst Du sauber und stellst die nachhaltige Qualität der IT-Lösungen sicher.
• Bei der Einführung und Inbetriebnahme unserer ITaaS-Lösung übernimmst Du eine führende Rolle.

Dabei stehen Dir moderne Tools wie Microsoft 365, Autotask, IT-Glue und viele mehr zur Verfügung.

Qualifikation

Das bist Du

• Du bist ein erfahrener IT-Spezialist mit Leidenschaft für smarte IT-Lösungen.
• Du übernimmst gerne Verantwortung in Projekten und findest pragmatische Lösungen.
• Kommunikation mit Kunden ist für Dich selbstverständlich – Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Abwechslung, Teamarbeit und neue Herausforderungen motivieren Dich.
• „Come as you are“: Wir sind anders – und freuen uns, wenn Du es auch bist!

Das bringst Du mit

Bei uns bist Du richtig, wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der IT hast und bereits mehrjährige Erfahrungen in einem IT-Systemhaus sammeln konntest.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Die allerbesten Arbeitskollegen und ein motiviertes Team mit Zusammenhalt und Freude am gemeinsamen Erfolg
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich)
• All-Inclusive: Frühstück & Mittagessen, Getränke (Wasser, Kaffee, Softdrinks) sowie Firmenfitness-Programm zum Wiederabtrainieren ;-)
• Be smart: Smartphone, Tablet, Notebook und Headset
• Get smarter: Weitreichende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Warum wir?

Wir sind ein Team mit klaren Werten und Freude am gemeinsamen Erfolg:

Teamgeist und Hilfsbereitschaft – Wir kümmern uns! Um unsere Kolleg:innen und unsere Kund:innen.

Respekt und Wertschätzung – Come as you are: Wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Zuverlässigkeit – Auf uns kann man sich verlassen.

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Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 13 Standorten. AVANTGARDE bespielt alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey.
Unsere Mission „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.“

Aufgaben

• Du prüfst eingehende Bewerbungsunterlagen.
• Du bist verantwortlich für die administrative Umsetzung unseres Ein- und Ausstellungsprozesses.
• Du übernimmst das umfassende Vertragsmanagement, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen.
• Du pflegst die Personalstammdaten in unserem Personalmanagementsystem (Personio) und bereitest die Gehaltsabrechnung vor.
• Du arbeitest eng mit den Führungskräften zu Personalthemen zusammen und unterstützt bei der praktischen Umsetzung von Personalentscheidungen.
• Du wirkst bei dem kontinuierlichen Auf- und Ausbau unserer internen HR-Prozesse und bei HR-Projekten mit.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich HR, Wirtschaft oder Psychologie ist Deine Basis.
• Du bringst erste Berufserfahrung in der HR-Administration oder im kaufmännischen Umfeld mit.
• Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit Personio oder einem vergleichbaren HR-Managementsystem.
• Deine proaktive Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit machen Dich aus.
• Du hast fließende Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil).

Benefits

• In einem inspirierenden Team aus kreativen Retail-Experten und Fachspezialisten entwickelst Du Dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiter.
• Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns nicht nur eine Floskel, sondern gelebte Realität, die wir durch regelmäßige Team-Events mit unseren Kunden pflegen.
• Arbeite bis zu 3 Wochen pro Jahr von einem beliebigen Land Deiner Wahl – weil Inspiration keine Grenzen kennt.
• Genieße die Natur mit unserem Firmenfahrrad, powere Dich im Body+Soul aus oder shoppe mit unseren vergünstigten Angeboten.
• Sei nicht nur Teil, sondern Macher unserer legendären Team- und Firmenevents, bei denen die gesamte Agenturgruppe zusammenkommt.
• Und natürlich, genieße deine Kaffee- & Mittagspausen auf Münchens schönster Dachterrasse mit eigenem Barista und echten Schafen.

INTERESSIERT?

Dann bewirb’ Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Gala Santacatalina freut sich auf Deine Bewerbung!

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✨ Quickfacts

🌍 Remote (mit festem Wohnsitz in Deutschland) + Reisebereitschaft

📅 Ab 01.05.2026, früherer oder späterer Start nach Absprache möglich

💰 62.000 € brutto / Jahr (basierend auf aktuellem Lern-Fair Gehaltsrahmen)

⏰ 40h/Woche, flexible Arbeitszeiten (z. T. Wochenende und Abende)

🎯 Vollzeit, unbefristet in einem etablierten Non-Profit-Verein

Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie Lernunterstützung und Online-Kurse für Schüler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Über 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen für sich – aber wir brauchen dich, um uns und unsere Mission zu leiten.

Aufgaben

In dieser zentralen Schnittstellenposition übernimmst du als Geschäftsführer:in die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Lern-Fair e.V. im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung.

1. Führung & Teamintegration

• Du führst ein Team mit aktuell 12 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen, 6 Minijobber:innen und ca. 400 Ehrenamtlichen in verschiedenen Aufgabenbereichen
• Du stärkst bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Du schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten
• Du arbeitest eng mit dem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen
• Du verhinderst Überlastung durch Steuerung und Delegation

2. Strategische Priorisierung & Organisationsentwicklung

• Du übersetzt die Vereinsstrategie in klare operative Ziele
• Du setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen, auch bei unvollständiger Informationslage
• Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter (Kommunikation, Entscheidungswege, Governance)
• Du sorgst dafür, dass Verantwortung im Team verteilt wird

3. Fundraising & finanzielle Stabilität

• Du verantwortest die Fundraising-Strategie
• Du pflegst Beziehungen zu Förderpartnern verbindlich und transparent (auch in Persona vor Ort)
• Du stellst Fristen, Mittelabrufe und Berichte sicher
• Du trägst die Gesamtverantwortung für Budgetplanung und Liquidität

Qualifikation

MUST HAVE:

• Du begeisterst dich für Gerechtigkeit in der Bildung junger Menschen in Deutschland. Wenn du unsere Geschäftsführung werden möchtest, musst du für unsere Mission brennen und wir müssen das spüren können!
• Du bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung aus deiner beruflichen Laufbahn mit. Dabei hattest du die Verantwortung für einen Bereich oder eine Abteilung von hauptamtlichen Mitarbeitenden, im Idealfall sogar im Ehrenamts-, Non-Profit- oder NGO-Kontext.
• Du hast auf jeden Fall schon Erfahrungen in Non-Profits oder sozialen Organisationen gesammelt und weißt, wie wir ticken.
• Du hast exzellente Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2)

UND DAMIT DU UNSER BEST CANDIDATE BIST:

• Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzplanung, Budgetkontrolle, und Projektmanagement
• Du bist bekannt für deine erstklassigen Kommunikationsfähigkeiten, Leadership, Empathie, Selbst- und Zeitmanagement und Kreativität beim Problemlösen.
• Du führst ruhig, klar und mit Haltung und schaffst Orientierung für dein Team.
• Du sprichst Themen offen und transparent an und bist gut in der Priorisierung verschiedener Aufgaben

Benefits

• Remote Work: Wir haben kein Headquarter. Du arbeitest aus deinem Homeoffice (Wohnsitz in Deutschland) und kannst deinen Arbeitsort flexibel gestalten. Für die Netzwerkarbeit dieser Rolle sind Reisen jedoch immer wieder erforderlich.
• Teamworkshops: Etwa einmal pro Quartal treffen wir uns für mehrtägige Teamworkshops (meist in Berlin), um strategisch zu arbeiten und den persönlichen Austausch im Kernteam zu stärken.
• Coworking & Homeoffice-Budget: Du erhältst 1.000 € pro Jahr für Coworking oder deine Arbeitsausstattung. Wir bieten dir zudem Zugang zu unserem festen Coworking-Space in Berlin.
• Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wann du am produktivsten bist. Aufgrund der Strukturen und deiner Rolle musst du allerdings ab und an mit Wochenend- und Randzeitenterminen rechnen.
• Dein Wunsch-Equipment: Du entscheidest zwischen Apple und Windows – ganz nach deinem Bedarf.
• Die Lern-Fair Mission: Als Geschäftsführung bieten wir eine sinnstiftende Rolle mit Impact. Gestalte die Zukunft von Lern-Fair mit einem erfahrenen und vielseitigen Team und einem unterstützenden Vorstand.

Wenn du eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz suchst, bist du hier richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sonstigem Hintergrund. Wir leben Vielfalt!

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Wenn zu viele Anfragen auf zu wenig Struktur treffen, wird Kundenservice schnell unübersichtlich, für Teams genauso wie für Kunden. Wirklich guter Service entsteht nicht allein durch Tools, sondern durch durchdachte Prozesse und ein solides technisches Verständnis. Genau hier kommst du ins Spiel: Du unterstützt unsere Kunden dabei, Zendesk so einzusetzen, dass ihr Servicealltag einfacher, transparenter und effizienter wird.

Dabei geht es nicht nur um Beratung: Du analysierst bestehende Systemlandschaften, konzipierst passende Lösungen und setzt diese technisch um. Du arbeitest eng mit den Kunden zusammen, berätst strategisch und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.

Du musst kein Zendesk-Profi sein. Wenn du mit anderen Customer Service-Tools wie zum Beispiel Freshdesk, ServiceNow oder Salesforce gearbeitet hast, bringst du genau die Erfahrung mit, auf der wir gemeinsam aufbauen können.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kunden durch alle Phasen eines Projekts von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-Live
• Du nimmst Kundenanforderungen detailliert auf, übersetzt sie in passgenaue Lösungskonzepte und verantwortest die Implementierung sowie das Customizing
• In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld bringst du dein Knowhow ein und treibst innovative Themen wie z.B. die Einführung von KI-Agenten aktiv voran
• Du verantwortest das Projektmanagement unserer Zendesk Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du wirkst mit deinem Engagement an der Weiterentwicklung der Customer Experience unserer Kunden mit
• Gemeinsam mit cross-funktionalen Teams entwickelst du anspruchsvolle CX- Strategien, die den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden unterstützen

Qualifikation

• Du verstehst Customer Service als zentralen Hebel für eine ganzheitliche Customer Experience
• Mit agilen Methoden bist du vertraut und bist motiviert, dich komplexen Anforderungen anzunehmen und in anspruchsvollen Projekten umzusetzen
• Du hast kein Problem damit Verantwortung zu übernehmen, auch über dein Aufgabenfeld hinaus
• Du bist mit Zendesk oder anderen CX-Tools bestens vertraut und hast diese bereits administriert und/oder Projekte umgesetzt
• Eventuell hast du bereits erste KI-Agenten und/oder Chatbots aufgesetzt
• Du bringst das Verständnis für IT-Zusammenhänge und Prozesse mit
• Kommunikation ist deine Stärke und auch bei Herausforderungen bleibst du souverän
• Du sprichst fließend Deutsch

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Regelmäßige Teamevents, Afterwork und Sportveranstaltungen
• Team-Lounge mit TV, Playstation, Tischkicker, Tischtennis und Dart
• Sportangebote in ganz Deutschland über “Urban Sports”
• Viele Mitarbeiterrabatte über “corporate benefits”
• Zusätzliche Krankenversicherung über die Barmenia
• Bezahlter Social Day pro Jahr für ehrenamtliche Aktivitäten

… und Vieles mehr!

atlantis dx ist der IT-Dienstleister mit großer Erfahrung in der Digitalisierung. 1994 in Hamburg gegründet, realisiert das Unternehmen heute mithilfe agiler Methoden anspruchsvolle Projekte im B2B- und B2C-Umfeld. Mit einem umfangreichen Portfolio in den Bereichen Digital Consulting, E-Commerce, Content Management, CRM, Customer Service, Data Management, Marketing Automation, SEA & SEO, Portale, Workflow Automation und User Experience bietet atlantis dx innovative Lösungen aus einer Hand. Dabei steht eines immer im Mittelpunkt: die bestmögliche Digital Experience.

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Wholix ist eine AI-First SaaS-Plattform, die CRM, ERP und Business Operations in einer zentralen, intelligenten Lösung vereint. Unser Ziel ist es, Unternehmenssoftware neu zu denken – automatisiert, adaptiv und datengetrieben.

Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Teamlead Sales, der nicht nur verwaltet, sondern aktiv verkauft, skaliert und Performance-Kultur etabliert.

Du baust eine skalierbare Vertriebsorganisation für ein AI-basiertes Produkt mit echtem Marktpotenzial. Dabei führst du das Sales-Team, entwickelst klare KPIs und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für eigene strategische Deals.

Dein Ziel: planbares Umsatzwachstum, strukturierte Prozesse und ein High-Performance-Sales-Setup, das Wholix als AI-First Business Plattform im Markt etabliert. In Deutschland, Europa und Asien.

Aufgaben

• Führung, Aufbau und Entwicklung des Sales-Teams
• Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele
• Aktives Closing von Key-Accounts
• Optimierung von Sales-Prozessen, KPIs und CRM-Strukturen
• Einführung klarer Performance-Standards und Reporting-Systeme
• Coaching, Sparring und Performance-Management
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (SaaS oder erklärungsbedürftige Produkte von Vorteil)
• Nachweisbare Closing-Stärke
• Erfahrung im Aufbau oder in der Führung eines Sales-Teams
• KPI-getriebenes, datenbasiertes Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Unternehmerisches Denken
• Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch

Benefits

• Remote-First Kultur
• Möglichkeit zur Arbeit in Deutschland oder Thailand
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Hohe Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum
• Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld
• VSOP-Beteiligungsmodell mit echter Upside
• Leistungsbezogene Vergütung mit attraktivem Provisionsmodell

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Seit über 75 Jahren steht die Kienzle Automotive GmbH als zuverlässiger Partner an der Seite der Transportwirtschaft.

Unser umfassendes Produkt- und Dienstleistungsportfolio reicht von den bewährten Kienzle-Fahrtschreibern bis hin zu innovativen Telematiksystemen, die Fahrzeugflotten effizienter und smarter machen. Mit 11 Standorten betreuen wir rund 1.200 Partnerwerkstätten sowie über 10.000 gewerbliche Kunden.

Unsere Vision: Mobilität der Zukunft sicher, nachhaltig und profitabel gestalten.
Möchtest Du Teil dieser Mission werden und aktiv an der Mobilität von morgen mitwirken?

Wir suchen am Standort in Mülheim an der Ruhr eine/n

Werkstudent - Online Marketing & E-Commerce (m/w/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingkampagnen und -strategien
• Aktualisierung und Pflege unserer E-Commerce-Plattform (Shopware)
• Erstellung von Content für verschiedene Marketingkanäle
• Bearbeitung von Bildern und Flyern mit Canva und Adobe Creative Cloud
• Analyse von Marketingdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Pflege des Portals und der Website

Qualifikation

Dein Profil:

• Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder E-Commerce
• Erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce, idealerweise mit Shopware
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung mit Canva/Adobe Creative Cloud
• Erfahrungen mit CMS-Systemen wie Wordpress von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
• Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten und kreativem Denkvermögen

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Spannende Einblicke in die Welt des E-Commerce und Online-Marketings
• Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuarbeiten und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Attraktive Vergütung sowie eine professionelle und ausführliche Einarbeitung
• Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur
• Offener Dialog und Transparenz

Du denkst Dir nun "Das passt zu mir?" - dann bewirb Dich doch gleich bei uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Kontakt

Maxime Kikulski
Kienzle Automotive GmbH

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We are looking for a Senior Android Engineer to join our Babbel Growth&Revenue Team!

In your role as a Senior Android Engineer, your mission will be to change the future of language learning while working in a flexible and stimulating environment.

Working in a diverse team together with motivated colleagues, you will be collaborating and diving into different disciplines to broaden your knowledge in other fields of expertise as well as share your own. You will contribute to a great architecture and build the base of an easily extendable and well maintainable application.

We are using a hybrid approach to develop the self-study learning experience. In your role, you will have the opportunity to work with a mix of native Android and frontend Web technologies (e.g. React and Redux).

You will:

• Deliver high-quality, scalable mobile apps by contributing to the discovery and delivery of new features on Android and web platforms.
• Be part of a user-focused team that builds end-to-end learning experiences.
• Collaborate cross-functionally to make informed decisions ranging from User Experience to API design.
• Participate in our knowledge-sharing culture: code reviews, pair programming, knowledge-sharing sessions, feature demonstrations.
• Maintain and proactively improve the overall technology stack and infrastructure of the Android app(s).

You have:

• Developed several Android apps using: Kotlin, Java, Jetpack libraries (Compose, Lifecycle, etc.), DI (Dagger), Retrofit, WorkManager, Testing with Espresso, Mockito, and UI test
• In-depth knowledge of design patterns, particularly MVVM architectures.
• You have experience with Coroutines/Flows and RxJava/RxKotlin.
• The ability to maintain and develop CI/CD pipelines, preferably with Fastlane, Bitrise, Github Actions.
• Experience with Google Play Billing (Google Billing Client) and implementing in-app purchase flows, including subscription handling and paywall integration on Android.
• Expertise with AI tooling and infrastructure, including LLM-powered development tools (e.g., Cursor) and agentic AI systems, with the ability to apply them effectively to accelerate engineering workflows and improve productivity.
• Fluency in written and spoken English.
• Experience with how a deliberate setup of process and tooling can be used to ensure delivery of high quality software.
• Strong desire to learn new things and share knowledge with others.
• Experience in mentoring other engineers.

Nice to have:

• Experience with MVI (Model-View-Intent) architecture pattern.
• Experience with Hilt for dependency injection.
• Experience with Kotlin Multiplatform (KMP) for shared business logic.
• Experience with KSP (Kotlin Symbol Processing) for code generation.

Please note that our company’s operating language is English, so you will need to be able to work in English.

Some perks of becoming a Babbelonian:

• Enjoy 30 vacation days and the chance to take a 3-month Sabbatical. Plus family and life situation counseling.
• Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote-friendly options as Jobbatical (up to 3 months inside the EU and UK) or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms.
• Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel & Babbel Live classes.
• Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership.
• Be part of our employee communities (such as FLINTA, DE&I Ambassadors and LGBTQIA groups), attend cultural and regular social events.

Diversity at Babbel

As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.

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Accelerate patient enrollment in clinical trials with SubjectWell, helping patients gain access to life-changing medications. We support biopharmaceutical companies and CROs in completing clinical trials faster so innovative treatments can reach patients sooner.

If you enjoy helping people and have strong communication skills, join our virtual team and contribute to meaningful medical research.

Tasks

We are looking for a Dutch-Speaking Patient Screening Specialist to support patients interested in participating in clinical trials.

Your main responsibility will be speaking with patients via inbound phone calls and email, answering their questions, and guiding them through the screening process until they are successfully connected with a study site.

• Respond to inbound patient inquiries via phone and email
• Provide friendly, high-quality customer support (no sales involved)
• Conduct initial patient screening
• Guide patients through the process until they are connected with the study site
• Document interactions in our systems

This role is ideal for freelancers who already work on flexible projects (e.g., translation, writing, research, design) and can remain available to answer inbound calls during the scheduled hours.

Requirements

• Fluent Dutch (native / C2)
• Fluent English (minimum C1) – operational company language
• Educational background in life sciences, healthcare, or a medically related field
• Experience with phone-based customer service (call center experience is a plus)
• Strong communication and organizational skills
• Comfortable working with multiple digital systems
• Quiet home office workspace
• Reliable internet connection (minimum 25 Mbps download / 5 Mbps upload)

Benefits

Why Choose Us?

• Contribute to medical research that helps patients access new treatments
• Predictable schedule: Monday–Friday, 9:00–18:00 CET (availability for inbound calls)
• Low to medium call volume, allowing time for studying or asynchronous freelance work
• Fully remote position
• International, supportive team environment
• Opportunity to gain experience in clinical research and patient engagement

We're seeking freelancers for project-based collaboration (ca. 6 months). If this has sparked your interest, we'd love to meet you!

* To take the first step, we kindly ask for a brief voice recording from you (please google Vocarroo). Tell us about yourself (part in Dutch, part in English) for up to one minute. Once you've made the recording, copy the link, and paste it into your application. *

We're excited to receive your application!

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Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Founder Associate, der direkt mit dem Gründer zusammenarbeitet und maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens beiträgt.

Diese Position ist keine klassische Assistenzrolle. Du arbeitest im Zentrum des Unternehmens – treibst Sales-Aktivitäten voran, baust Strukturen auf und sorgst für operative Exzellenz.

Wenn du Verantwortung suchst, schnell denkst und Dinge eigenständig umsetzt, bist du hier richtig.

Aufgaben

• Aufbau, Steuerung und Optimierung unserer Sales-Aktivitäten
• Aktive Unterstützung bei Closing-Prozessen
• Strukturierung und Weiterentwicklung von CRM- & Pipeline-Prozessen
• Planung, Koordination und Umsetzung strategischer Projekte
• Aufbau skalierbarer interner Strukturen
• Unterstützung bei Investoren- & Wachstumsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer als Sparringspartner

Qualifikation

• 2–5+ Jahre Erfahrung in Sales, Business Development, Consulting oder Operations
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb oder im Aufbau von Prozessen
• Sehr starke Organisations- und Umsetzungsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Analytisch, strukturiert und hands-on
• Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch

Benefits

• Remote-First Kultur mit maximaler Flexibilität
• Möglichkeit zur Arbeit in Deutschland oder Thailand
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und echter strategischer Einfluss
• Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1
• Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit steiler Lernkurve
• VSOP-Beteiligungsmodell (virtuelle Anteile) mit echter Upside-Perspektive
• Leistungsbezogene Vergütung mit attraktivem Bonusmodell

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Cloudiax ist ein führender Anbieter von Cloud-Technologien mit mehr als 280 internationalen Partnern und über 1100 SAP-Kunden in 90 Ländern. Wir ermöglichen kleinen und mittelständischen Unternehmen weltweit die Nutzung von Anwendungen wie SAP Business One und KI-Lösungen in unserer Cloud. Als globaler Marktführer bieten wir eine sichere, schnelle und zuverlässige Cloud-Plattform – Made in Germany.

Mit Rechenzentren in Deutschland, Kanada und Singapur stellen wir rund um die Uhr höchste Servicequalität sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – engagiert, technisch stark und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ab sofort und Remote.

Aufgaben

Cloud-Native & Infrastruktur

• Kubernetes: Tiefe Erfahrung in Cluster-Orchestrierung, GPU-Scheduling, Device-Plugins und Mandanten-Isolierung in Rechenzentren.
• Hardware-Abstraktion: Praktische Erfahrung mit Multi-Instance GPU (MIG) zur effizienten, sicheren Aufteilung physischer GPUs auf unterschiedliche Kunden-Workloads.
• Managed Backends: Sicherer Betrieb von Managed Postgres und Skalierung von Vektor-Datenbanken für performante Retrieval-Architekturen.
• Schnittstellen & Security: Kenntnisse in Keycloak, Kong API Gateway oder vergleichbaren Tools für sicheren Zugriff und exakte Abrechnung.
• DevOps & CI/CD: Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code für schnelle, zuverlässige und dokumentierte Deployments.

KI-Expertise & Inferenz-Logik

• Inferenz-Optimierung: Erfahrung mit KV-Caching, Batching, Quantisierung und Serving-Frameworks wie vLLM oder NVIDIA Triton.
• Modell-Kombination & Kostenmanagement: Wissen, wie kleine spezialisierte und große Generalisten-Modelle kombiniert werden, um Kosten und Latenz zu optimieren – Open und Closed Models.
• Qualitätssicherung: Techniken zur Reduzierung von Halluzinationen, z. B. Retrieval-Augmented Generation (RAG) und Bereitstellung valider Datenkontexte auf Infrastruktur-Ebene.
• Agenten & Frameworks: Operationalisierung von LangChain, LangGraph oder AutoGen sowie Management komplexer Deep Agents, die autonom mehrere Schritte ausführen.

Monitoring & Skalierung (AI-Native)

• Observability: Tracing für Agenten-Entscheidungen (z. B. OpenTelemetry, LangSmith), um Abläufe im Rechenzentrum nachvollziehbar zu machen.
• KI-spezifisches Auto-Scaling: Skalierung basierend auf Token-Durchsatz oder Modell-Kontext-Auslastung, nicht nur CPU-Metriken.

Qualifikation

Du musst kein Prompt-Engineer sein, aber du verstehst, wie KI „arbeitet“. Wichtig ist, dass du neue Ansätze (z. B. Inferenzmethoden oder Agenten-Strukturen) schnell erfassen und in stabile, mandantenfähige Rechenzentrums-Infrastrukturen integrieren kannst.

• Experimentierfreude: Freude an Systemen, die nicht immer deterministisch reagieren.
• Security & Safety: Bewusstsein für AI-Security (Sandboxing, Schutz vor Prompt-Injections) bei jedem System.

Benefits

100% Remote-Arbeitsplatz mit großer zeitlicher Flexibilität

• attraktives Jahresgehalt, sowie automatische KPI-basierte Gehaltserhöhungen und attraktive Jahresboni.
• 30+ Tage Erholungsurlaub.
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz.
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung und weitere Corporate Benefits.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld bei einem der weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Umfeld.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lade hier gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin).

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Bei uns geht es nicht nur um Ads und Performance, sondern auch um das, was eine Agentur wirklich lebendig macht: Struktur, Organisation, Teamkultur und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Und genau hier kommst du ins Spiel!
Als People & Office Operations Manager:in (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für unser Office, unterstützt bei Finance- und HR-Themen und gestaltest aktiv unsere Teamkultur mit. Du sorgst dafür, dass im Daily Business alles läuft und bringst gleichzeitig eigene Ideen ein. Wenn du dich hier wiederfindest und Lust hast, wirklich etwas zu bewegen, dann schick uns deinen Lebenslauf - wir freuen uns riesig, dich kennenzulernen!

Wir suchen ab sofort ein/en People & Office Operations Manager:in (m/w/d) für unser Berliner Office

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für unser Office und machst es zu deinem Bereich: von Organisation über Bestellungen bis zur Steuerung externer Dienstleister
• Du unterstützt im Bereich Finance & vorbereitender Buchhaltung und behältst Budgets im Blick
• Du planst und koordinierst Team-Events, Reisen und unsere jährliche Workation mit
• Du unterstützt im Recruiting-Prozess und bringst dich aktiv in HR- und People-Projekte ein
• Du entwickelst interne Abläufe weiter und gestaltest unsere Teamkultur operativ mit

Qualifikation

• Du hast bereits relevante Erfahrung im Office Management, Operations, HR oder einem vergleichbaren Bereich
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich
• Du bringst ein gutes Zahlenverständnis mit und fühlst dich in vorbereitender Buchhaltung sicher
• Du bist kommunikativ, souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich sicher auf Deutsch und Englisch
• Du hast Lust, Prozesse zu optimieren und interne Strukturen aktiv weiterzuentwickeln

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und die Option auf Home-Office
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein!

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung .

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Du möchtest Co-Lead Growth Marketing in einer der führenden Growth-Marketing-Agenturen Deutschlands sein, umgeben von Gleichgesinnten mit höchstem Anspruch an sich selbst, die Zukunft mitgestalten und mit führenden, erfolgreichen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Co-Lead Growth Marketing (m/w/d) bist du Teil eines ambitionierten Teams mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und echtem Wachstumspotenzial - für dich, das Team und unsere Kund:innen. Worauf wartest du? Let’s grow together!

Wir suchen ab sofort ein/en Co-Lead Growth Marketing (m/w/d)

Aufgaben

• Du unterstützt die fachliche und operative Führung unseres Growth-Teams und sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft reibungslos läuft
• Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte Kund:innenprojekte und Teammitglieder - inklusive 2–3 strategisch relevanter Projekte, die du eigenständig verantwortest
• Du stellst sicher, dass Qualitätsstandards und Prozesse eingehalten werden und bist erste Ansprechperson bei operativen Fragestellungen - sowohl im Team als auch gegenüber Kund:innen
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Teams, interner Strukturen und bestehender Kund:innenbeziehungen ein
• Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Creative, Sales und Operations zusammen, um Wachstum ganzheitlich voranzutreiben

Qualifikation

• Du bringst Erfahrung im Growth Marketing mit und hast ein ganzheitliches Verständnis dafür, wie skalierbare Growth-Systeme entlang der gesamten Customer Journey funktionieren
• Du übernimmst eine fachliche Vorbildrolle im Team, bist Sparringspartner:in für Growth Manager*innen und gehst souverän mit Unsicherheiten, Konflikten und Eskalationen um - klare und verbindliche Kommunikation ist für dich dabei zentral
• Du bringst starke datengetriebene Performance- und Channel-Expertise mit, kannst Kampagnen fundiert bewerten, Skalierungspotenziale erkennen und Performance-Daten sicher einordnen
• Du hast einen hohen Anspruch an inhaltliche Qualität und Konsistenz in Growth-Ansätzen und Kund:innenarbeit
• Du denkst hypothesengetrieben und experimentell, arbeitest iterativ statt kampagnengetrieben und sorgst dafür, dass Learnings dokumentiert und im Team geteilt werden

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und die Option auf Home-Office
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings wie beispielsweise einem Leadership Training mit einem der besten Trainer
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Mit einer Urban Sports Club-Ermäßigung und dem Deutschlandticket Job bist du sportlich und mobil unterwegs - kleine Extras wie Rabatte für nachhaltige Marken gibt’s auch
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit Nilo.Health bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein!

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung.

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Seit 2020 bringen wir die Werbetechnik online. Wir vereinen E-Commerce mit moderner Fertigung und schaffen so exklusive Logos, die Design und Nachhaltigkeit kompromisslos verbinden. Über eine moderne Website ermöglichen wir Kunden schnell und einfach ihre Grafikdatei in ein 3D-Logos zu verwandeln und unterstützen Sie zudem weitere Produkte für Ihre Räume zu personalisieren und direkt über die Website zu bestellen. Diese erwecken wir mittels modernstem 3D-Druck und biologisch abbaubarem PLA physisch zum Leben. Dabei reduzieren wir den Ressourcenverbrauch um bis zu 90 % und beweisen, dass tolles Design und ökologische Verantwortung perfekt harmonieren.

Bei uns erlebst du den gesamten Entstehungsprozess von einer digitalen Datei in ein physisches Produkt hautnah. Dein Arbeitsplatz liegt nur wenige Schritte von der Werkstatt entfernt, sodass du den Fortschritt aller Aufträge Projekte jederzeit miterleben und die Ergebnisse direkt in den Händen halten kannst. Du arbeitest eigenverantwortlich an abwechslungsreichen Aufgaben und bringst aktiv eigene Ideen zur Optimierung unserer Produkte und Prozesse ein.

Ob Studium, abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg – viel wichtiger als ein geradliniger Werdegang ist uns deine Begeisterung für Technik, Design und den Umgang mit Menschen.

Bewirb Dich bis 01.04.2026 und werde Teil unseres ambitionierten Teams!

Aufgaben

In dieser Position bist du das Bindeglied zwischen Kundenvision und technischer Fertigung. Dein Fokus liegt auf der optimalen Beratung und der strategischen Weiterentwicklung unseres Angebots. Dabei bist du Teil eines gut organisierten Inbound-Vertriebsteams und hast dabei die Umsatzziele des Unternehmens immer mit im Blick. Gemeinsam mit dem Team entscheidest du, welche neuen Funktionalitäten einen Mehrwert für den Webshop und unsere Kunden bieten.

• Bei uns packt jeder kräftig mit an. Von der ersten Anfrage bis zum Impulsgeber für die Erweiterung unseres Webshops sorgst du für reibungslose Abläufe.
• Du erstellst visuell ansprechende Angebote basierend auf unseren Kundenanfragen per E-Mail und Telefon.
• Du koordinierst Aufträge zwischen Produktion und Versand, um eine pünktliche Lieferung in höchster Qualität sicherzustellen.
• Bei Reklamationen oder Retouren findest du dank standardisierter Prozesse zügig zufriedenstellende Lösungen für unsere Kunden.
• Du prüfst besondere Anforderungen direkt mit den Fachbereichen und stellst sicher, dass Kundenideen technisch optimal umgesetzt werden.Du arbeitest aktiv daran, bestehende Abläufe zu verbessern, neue Standards zu etablieren und den Webshop durch sinnvolle neue Produkte weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Fähigkeit, visuell saubere und überzeugende Angebote zu erstellen.
• Klare, souveräne Kommunikation per E-Mail und Telefon mit dem Ziel, dass Unternehmen am Ende das Produkt Ihrer Wünsche erhalten.
• Fähigkeit, Produktionsanforderungen nachzuvollziehen und Kundenanforderungen technisch sauber zu übersetzen.
• Fähigkeit, technische Anforderungen nachzuvollziehen und zu bewerten (z. B. Einschränkungen bei den technischen Möglichkeiten)
• Klare, präzise und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen.

Persönliche Fähigkeiten

• Auf dein Wort ist Verlass, und du verstehst dich als Teil eines Ganzen, in dem wir uns gegenseitig unterstützen.
• Du bleibst am Ball, bis das, was du begonnen hast, erfolgreich abgeschlossen ist.
• Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern packst Probleme proaktiv an und findest praktikable Lösungen.
• Du behältst in deinen Aufgaben den Überblick und denkst in logischen Abläufen, um unsere Qualität stetig zu verbessern.
• Du passt zu uns, wenn du eine ehrliche, loyale Arbeitsweise schätzt und dich für Technik, Design und ein produktives Miteinander mitbringst.

Benefits

Bei uns triffst du auf ein Umfeld, in dem Fortschritt, die Qualität unserer Arbeit und das Miteinander an erster Stelle stehen.

• Ein Umfeld, das dir den nötigen Freiraum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
• Ein fester, hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und Planungssicherheit für deinen Alltag.
• Austausch auf Augenhöhe mit erfahrenen Kollegen und regelmäßige Teamevents, um sich auch abseits des Tagesgeschäfts kennenzulernen.Nach Feierabend steht dir unsere Werkstatt für die Umsetzung deiner eigenen kreativen Projekte offen.

Bei uns zählt der Mensch mehr als ein lückenloser Lebenslauf. Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, bevorzugen wir ein kurzes, formloses Motivationsschreiben von dir. Schau gerne auf unserer Website nach unserer E-Mail-Adresse und sende und an diese deine Unterlagen. Nutze diesen Raum, um uns ganz offen zu verraten, was genau dich an unserer Ausschreibung angesprochen hat und in welchen Bereichen wir von dir lernen können. Wir sind gespannt darauf, was dich antreibt: Vielleicht ist es dein technisches Know-how, dein besonderes Auge für Design, deine ausgeprägte Teamfähigkeit oder ein persönlicher Erfolg, auf den du stolz bist.

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Bei uns startest du in eine zukunftssichere Branche mit echten Karrierechancen – in einem starken Team, das dich von Anfang an unterstützt und fördert.

Zwei Wege. Du entscheidest.

Klassische Ausbildung
3 Jahre Ausbildung mit Berufsschule und Praxis in unserer Kanzlei. Ideal für dich, wenn du direkt ins Berufsleben starten möchtest.

Ausbildung mit dualem Studium
Kombination aus Ausbildung und Bachelor-Studium. Du verbindest Praxis in der Kanzlei mit einem Studium an einer Hochschule und hast dadurch zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Du bist dir noch nicht sicher, welcher Weg besser zu dir passt? Kein Probem: Wir beraten dich gerne persönlich.

Aufgaben

• Du unterstützt unsere Mitarbeiter*innen bei allgemeinen Buchführungsarbeiten und übernimmst nach einer gewissen Zeit auch eigene kleine Mandanten
• Du wirst in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung eingearbeitet

Qualifikation

• Für die klassische Ausbildung:
  (Fach-)Abitur, Abschluss der Höheren Handelsschule oder sehr guter Realschulabschluss
• Für die Ausbildung mit dualem Studium:
  (Fach-)Abitur
• Und darüber hinaus?
  Ein Faible für Zahlen, eine sorgfältige Arbeitsweise und Lust darauf, Differenzen in Bilanzen zu suchen!

Benefits

Worauf Du Dich freuen kannst

Tolle Arbeitsatmosphäre:
Teamgeist hat bei uns Priorität. Wer neu dazu kommt, wird direkt aufgenommen und unterstützt.

Entgegenkommender Arbeitgeber:
Als Arbeitgeber versuchen wir, immer das Beste für unsere Mitarbeiter rauszuholen und Wünsche aus dem Team möglich zu machen.

Digitale Kanzlei:
Wir sind immer auf dem neuesten Stand und arbeiten mit unseren Mandanten aus allen Branchen digital zusammen.

Attraktive Vergütung:
Natürlich bist du auch da, um Geld zu verdienen. Wir bezahlen dich fair - mit der Chance auf mehr.

Sicherer Job:
Krisensicher in die Zukunft. Uns ist es wichtig, immer up-to-date zu bleiben und zukunftsorientiert zu denken. Du brauchst dir keine Sorgen zu machen.

Weiterbildung:
Wir treten nicht auf der Stelle und bieten unseren Mitarbeitern sehr gute Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen an.

Wertschätzung:
Wir wertschätzen die Arbeit, die du für die Kanzlei leistest und freuen uns, wenn du mit Elan und Motivation dabei bist.

Flexible Arbeitszeiten:
Auch in der Ausbildung hast du bereits die Chance, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.

Fit im Job:
Du kannst dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz, Bike-Leasing und eine Mitgliedschaft bei Hansefit freuen.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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Du arbeitest direkt im B2B-Vertrieb einer spezialisierten Personalberatung. Unser Fokus sind Führungspositionen in der Pflege, zum Beispiel Einrichtungsleitungen oder Pflegedienstleitungen.

Du bekommst früh viel Verantwortung und lernst, wie man Entscheider anspricht, Gespräche vorbereitet und neue Kunden gewinnt.

Aufgaben

• Du recherchierst Pflegeeinrichtungen mit offenen Führungspositionen recherchieren
• Entscheider identifizieren
• Erstkontakt per Telefon, LinkedIn oder Mail herstellen
• qualifizierte Gesprächstermine vorbereiten

Qualifikation

• Interesse an Vertrieb oder Unternehmertum
• keine Angst vor direkter Kommunikation
• klare und freundliche Art zu sprechen
• strukturiertes Arbeiten

Benefits

• Du kannst weltweit von überall aus arbeiten
• Zahlreiche Sonderboni bei Zielerreichungen / Meilensteinen, z.B. Workations auf der ganzen Welt, Incentive-Reisen, monetäre Sonderboni
• Du kommst durch Provisionen auf ein Zielgehalt von ca. 4.200€ brutto / Monat
• Du hast bereits zu Beginn viel Verantwortung und Vertrauen - die Lernkurve ist sehr steil
• Wir arbeiten leistungsorientiert. Das bedeutet, bei uns zählt das Ergebnis
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer / der Geschäftsführung

Ein ehrliches Wort zum Schluss:

Wir arbeiten stark leistungsorientiert und suchen Menschen, die in Lösungen denken und Verantwortung übernehmen, statt bei Problemen stehen zu bleiben.

Wenn du Lust hast, mit anzupacken, Dinge zu lernen und echten Impact zu haben, kannst du bei CuraPonte sehr erfolgreich werden.

Wenn du eher eine ruhige Praktikumsstelle mit klar abgegrenzten Aufgaben suchst, ist das hier wahrscheinlich nicht das Richtige.

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GumGum is the contextual-first technology leader transforming digital advertising with AI-powered, non-invasive data and media solutions. We champion effective advertising that uplifts and respects consumers. Our proprietary Contextual, Attention, and Creative solutions create the perfect match between a brand and a consumer in the right moment and mindset. Founded in 2008, GumGum is headquartered in Santa Monica, California, and operates in 19+ markets.

To be a part of this next phase of digital advertising that prioritizes data privacy, please visit www.gumgum.com/careers

The Sales Service Executive (SSE) is an entry-level to early-career sales role designed to train future Digital Executives. The role functions as a sales development role to senior sellers, supporting the sales team in prospecting, pitch development, account coverage, and day-to-day sales activity.

While not a quota-carrying position, the SSE plays an active role in the selling process and gains direct exposure to clients, agencies, and the full sales motion. The primary objective of the role is sales training and readiness, while meaningfully increasing the productivity of the sales team.

What You'll Achieve

Sales Support

• Support sellers in developing sales proposals, decks, client presentations
• Assist with prospecting and account research across assigned lists
• Help prepare for RFPs, upfront conversations, and scatter opportunities
• Track and organize sales materials, follow-ups and meeting notes

Account Coverage 

• Provide continuity and coverage for account lists during seller absences (e.g., leaves of absence, vacations)
• Ensure continuity of communication and pipeline momentum
• Escalation of deal-critical decisions to Sellers
• Clear handoff before and after leave

Inbound Leads

• Qualify inbound leads using defined criteria
• Conduct initial outreach or discovery on behalf of Sellers
• Document context and recommended next steps before handoff

Client Agency Interaction 

• Attend client and agency meetings alongside Sellers, as appropriate for deal stage and development readiness
• Participate in presentations and pitches as appropriate
• Support client entertainment, events, and relationship-building activities
• Serve as a professional, reliable extension of the sales team in external interactions

Sales Operation Discipline

• Maintain accurate and timely documentation of sales activity, meetings, and notes in Salesforce and other sales tools
• Ensure follow-ups, materials, and internal handoffs are tracked and completed on time
• Support basic reporting and tracking to provide visibility into pipeline activity and sales execution
• Demonstrate strong attention to detail and follow-through to ensure consistent, high-quality sales execution

What Success Looks Like

The SSE role is explicitly designed as a feeder into an Account Executive position. High performers are typically promoted into junior sales roles after demonstrating mastery of sales fundamentals, client readiness, and internal execution.

• Sales teams are more efficient and spend more time in market
• High-quality, on-time sales materials and presentations
• Strong internal reputation as a reliable sales partner
• Growing confidence and credibility in client and agency interactions
• Speed and quality of inbound lead response
• Quality of sales materials (AE/SD feedback)
• Effectiveness during continuity coverage
• Demonstrated readiness against AE competency expectations
• Clear readiness to progress into an Digital Executive role

Skills You'll Bring

• Internship or early-career experience in sales, media, marketing, advertising, customer-facing roles, or related environments supporting commercial, client-facing, or revenue-generating teams is a plus
• Exposure to digital advertising, media, technology, or B2B sales environments preferred but not required
• Early-career professional with strong interest in media sales
• Bachelor's degree preferred
• Highly organized, detail-oriented, and proactive
• Strong written and verbal communication skills
• Comfortable interacting with clients and agencies
• Curious, coachable, and motivated to build a sales career

What We Offer

• Learn about our benefits & perks package at gumgum.com/benefits. If you'd like additional information, your recruiter can share more specifics during the hiring process!

Awards

• Shortlisted for Marketing Technology Company of the Year for the 2023 Mumbrella Awards
• 2024 Winner of 7 BuiltIn Awards on a national, regional, and remote scale - including Remote Best Places to Work at #25 and Best Midsize Places to Work in Los Angeles, CA at #9
• Ad Exchanger Programmatic Power Player 2022 and 2021
• CTO  Hero Award of OTT.X 2023
• Digiday Media Awards Europe finalist 2022 and 2021
• Finalist for the 2023 AdExchanger Awards Best Video Technology For Media Suppliers
• Gold Award at the IAB Mixx Awards in Belgium in the "Best Use of Advertising Technology" category
• The Drum Award Digital Advertising: Game-changing Technology for Domino's case study

GumGum is proud to be an equal opportunity employer. At GumGum, we believe in cultivating an environment where our team members can bring their authentic, whole selves to work. Encouraging identity and belonging is one of the many aspects of our culture that makes us stronger as an organization and drives innovation. We are committed to building and delivering a diverse, inclusive, and equitable workforce that is representative of the world around us, where all individuals are treated with respect and dignity - and to act swiftly if this value is ever threatened. We are constantly striving to be better, and we continue to take strategic steps to advance representation. 

Learn more about our DEIB programming at gumgum.com/deib

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Samsung SDS was founded in 1985 as the ICT arm of the Samsung Group. Our solutions have been leading the digital transformation and innovation of our clients for over 40 years across a wide range of industries. With operations in 40 countries, Samsung SDS’s solutions utilize advanced analytics platforms, AI, and blockchain technologies to serve a diverse range of industries including financial services, smart manufacturing, global logistics, and retail. Our vision for the new era is to become a data-driven digital transformation leader by leveraging the most advanced ICT technologies and solutions to discover actionable insights.

Samsung SDS Europe is the European subsidiary of Samsung SDS. As a major European provider for Enterprise Mobility we are looking to on-board a consultant/project manager to take care of our mobility customer projects in the enterprise, government and financial services space.

The successful candidate will join a dynamic and fast-paced environment to drive growth to the business through managing Enterprise Mobility clients in Europe. You will have the opportunity to work with a team of highly skilled and motivated professionals to support your growth. Through your acquired know-how you will work closely with the team to deliver agile and solution-oriented rollout strategies for the clients, manage projects and coordinate and optimize interfaces within the company and Samsung Group.

Aufgaben

• Take responsibility for your own projects and manage our customer relationships in daily operations and projects together with the team
• Work hands-on in managing projects, optimizing processes or solving problems of our clients
• With your analytical mindset, detect significant pain points in internal and external projects and processes and develop suitable solutions
• Plan and manage strategic projects, which are essential to our European market expansion together with the team
• Translate customers needs into new product development opportunities in collaboration with the team and the product management
• Contribute with your own ideas to further develop our services and offerings using your knowledge of customer needs

Qualifikation

• A completed bachelor's or master's degree in business administration, economics or computer science/software or a comparable qualification with very good references.
• Experienced professional with at least 3-5 years work experience in B2B, consulting or a similar field
• Consulting and project management background is a strong asset
• Very good skills in PowerPoint and Excel
• Strong written and verbal English and German skills
• Excellent organizational and analytical skills with an eye for detail
• Ability to manage multiple priorities concurrently, professionally and efficiently
• A "self-starter" mentality; you see work and problems and tackle them proactively - If you need help, you seek support from the team.
• Hands-on mentality and an open mindset with the willingness to go the extra mile.

Benefits

• 30,5 days holiday per year (full-time)
• Employee benefits
• Capital forming (VWL) monthly in the amount of up to € 25
• sports allowance of up to €25 per month
• 2 days per week mobile working / also available within Germany
• Summer & winter (Christmas) parties
• Laptop & mobile phone

Have we sparked your interest?

We would be glad to receive your full application documents, including your salary expectations and availability.

“Join us at Samsung SDS and harness ground-breaking new technologies, as you improve the way the world works and lives with your expertise."

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Join GLS/NXT as a Senior Backend Engineer and help shape the future of out-of-home delivery. We’re building the OOH Platform - a scalable system that empowers carriers across multiple countries to deploy, manage, and optimize parcel locker networks with ease.

At GLS/NXT, you’ll work at the intersection of startup energy and enterprise muscle - moving fast, experimenting freely, and owning your work end-to-end. We care deeply about solving real user problems and building reliable, high-quality backend systems that make logistics smarter and more connected.

If you’re driven by impact, thrive in a collaborative and fast-moving environment, and love turning complex challenges into elegant and simple technical solutions, we’d love to have you on board. Let’s build the future of logistics - together.

Tasks

• Design, build, and maintain server-side applications with a focus on performance, scalability, and reliability.
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features and improvements.
• Drive best practices in code quality, security, and testing across the development lifecycle.
• Troubleshoot, debug, and upgrade existing software systems proactively and effectively.
• Stay current with emerging technologies and industry trends to continuously drive innovation within the team.

Requirements

• 5+ years of proven experience as a Backend Engineer or in a similar role within a cross-functional team environment.
• Proficiency in Kotlin for backend development.
• Strong hands-on experience with Spring Boot, building robust and scalable services.
• Solid experience with SQL and relational databases, including schema design and performance optimization.
• Experience with event-driven architectures (e.g., Kafka, SNS/SQS).
• Proficiency in REST API design principles, microservices architecture, and cloud-based services (preferably AWS).
• Experience deploying applications using containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes).
• Comfortable working in an Agile environment, embracing incremental delivery and continuous feedback.
• Strong problem-solving and analytical skills, with a keen eye for debugging and performance tuning.
• Excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to explain complex technical concepts clearly to diverse audiences.

Benefits

• Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow
• Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy
• Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives
• Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment
• Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience.
• Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance
• Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites
• Vacation policy: 30 days of yearly holiday
• Reward system: Rewards for the recommendation of additional team members

About GLS/NXT

GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH.

Commitment to Diversity

GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das innovative und zuverlässige Lösungen für den Zahlungsverkehr anbietet. Unser Schwerpunkt liegt auf kundenorientierten Leistungen – dabei entwickeln wir mit viel Herzblut unsere eigenen Anwendungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit – und dafür brauchen wir dich!

Aufgaben

• Entwicklung von neuen und bestehenden Front- und Backend-Lösungen in Java
• Implementierung von gut konstruiertem, testbarem, effizientem Code
• Aktive Qualitätssicherung durch Code Reviews
• Aufsetzen und Durchführung von nachhaltigen Testszenarien
• Arbeiten mit APIs bekannter Zahlungsdienstleister
• Mitarbeit an unserem PSD2-konformen XS2A-Client „Styx“ zur Anbindung von Kontoinformations- und Zahlungsauslösediensten
• Teilnahme an Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse
• Eigenverantwortliche Mitwirkung an allen Phasen des Entwicklungszyklus
• Pflege, Wartung und Dokumentation von Anwendungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Informatik oder anderweitig nachgewiesene Erfahrung
• Erfahrung in der Frontend- und/oder Backend-Entwicklung und fundierte Kenntnisse in Java
• Begeisterung für innovative Ideen in der Programmierung
• Eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse (B2 Niveau), wir bieten Kurse für das C1 Niveau

Benefits

• ein ca. 5-köpfiges Entwickler Team (je nach Einsatzbereich) mit Schnittstellen zu Product Ownern, Mobile Entwicklern und der EDV
• Eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Agile Softwareentwicklung durch Scrum in einem modernen und gut strukturiertem Unternehmen
• Möglichkeit remote zu arbeiten (sprich mit uns)
• 31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)

Du hast Interesse?

Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).

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*TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering IT professions such as software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading to employment opportunities.*

Our mission is to ensure that every student has the opportunity to master a new profession successfully and become a valuable member of the IT industry. We are successfully producing highly desirable tech professionals in the most competitive EdTech market in the world — the US market.

In this role, you'll enhance learning experiences at TripleTen, focusing on service development and platform improvement for global expansion.

• Build and improve internal tools for the payment operations team
• Integrate and maintain external systems and providers for payments, taxes, and financial reporting
• Develop and evolve the billing system to make it easy to scale and adapt to new product requirements

Tech stack:

• Python, FastAPI, LangChain, Golang
• Postgres, Kafka
• Kubernetes, Helm
• GitLab CI

• Fully remote and full-time collaboration with professional freedom and minimal micromanagement;
• Dynamic Team: Join a diverse, global team with experience across tech, ed-tech, and various industries;
• We use digital tools like Miro, Notion, and Google Workspace for seamless collaboration;

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.



**TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• Experienced in any of Python, Golang, C#, Java, Kotlin;
• Experience applying DDD and Clean Architecture in real projects and/or willingness to learn;
• High performance of writing high-quality, well-documented code;
• Write unit and integration tests, experience in TDD is advantage;
• Willingness to work in a team and invest in team processes;
• Knowledge and acceptance of Agile principles.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Mit rund 5.800 Woh­nun­gen und 9.000 Mit­glie­dern zählt die ADLERSHORST Baugenossenschaft eG zu den gro­ßen Wohn­ungs­bau­ge­nos­sen­schaf­ten in Schles­wig-Hol­stein. ADLERSHORST bie­tet als wach­sen­de Ge­nos­sen­schaft at­trak­ti­ve Woh­nun­gen zu an­ge­mes­se­nen Prei­sen für al­le Le­bens­pha­sen. Die Mie­ter­zu­frie­den­heit ist da­bei Mo­ti­va­tion und An­trieb zu­gleich. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit guten sozialen Leistungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Bau-/Projektleiter*in (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführen der vorbereitenden Planung von Neubau- und Großinstandhaltungsmaßnahmen sowie Generalmodernisierungsprojekten
• Abstimmen der Planung mit den Architekten und Fachingenieuren
• Kalkulieren der Baukosten
• Verfolgen der Bautenstände und Liquidität
• Erstellen von Bauzeitenplänen
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen (Leistungsverzeichnisse etc.)
• Auswerten der Angebote und Erstellen von Vergabevermerken für die Freigabe durch den Vorstand
• Durchführen von Vergabeverhandlungen
• Vorbereiten von Architekten- und Ingenieurverträgen
• Durchführen von Veranstaltungen im Rahmen der Mieterinformation
• Bauleitung (Abbruch, Instandhaltung, Neubau)
• Überwachen der vertraglich fixierten Fertigstellungs- und Übergabefristen
• Qualitätskontrolle von Unternehmerleistungen
• Einstellen von Mängeln in Planradar
• Durchführen von Teil- und Schlussabnahmen
• Sachliches und rechnerisches Prüfen der Rechnungen (Abschlags- und Schlussrechnungen)
• Kontrollieren der Baukosten
• Kontrollieren der Mängelbeseitigung
• Bearbeiten von Gewährleistungsansprüchen

Ihre persönlichen Voraussetzungen

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie über ein Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder vergleichbar. Nach Ihrem Studium konnten Sie bereits einige Jahre Erfahrung als Projekt- bzw. Bauleiter*in sammeln. Neben Ihren sehr guten Fachkenntnissen zeichnen Sie sich durch selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit aus. Der souveräne Umgang mit dem MS-Office-Paket (gerne gute Excel-Kenntnisse), PlanRadar und idealerweise Erfahrungen mit ERP-Systemen wie RELion auf Basis von Microsoft Dynamics NAV oder WOWIPORT (Dr. Klein) runden Ihr Profil ab.

Das können wir Ihnen bieten:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
• einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• ein motiviertes Team und ein kollegiales Betriebsklima
• eine attraktive, leistungsgerechte und leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• berufliche Weiterbildung und Förderung
• Betriebsveranstaltungen
• ein Bistro zur Selbstverpflegung inkl. kostenlosem Wasser, Kaffee und frischem Obst
• die Bezuschussung von Wellpass-Mitgliedschaften
• eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV (HVV)

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Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

Wir bauen eine skalierende Plattform im Influencer- und Kooperationsbereich mit mehreren hundert aktiven Nutzer:innen.

Als Teil des Kernteams arbeitest du direkt mit dem Technical Lead zusammen und gestaltest ein produktives System, das täglich im Einsatz ist.

Aufgaben

Backend (Schwerpunkt JavaScript)

• Weiterentwicklung und Pflege unserer REST-API auf Basis von Node.js und Express
• Umsetzung und Strukturierung komplexer Business-Logik in JavaScript
• Arbeiten mit Sequelize und MySQL
• Schreiben, Analysieren und Optimieren performanter SQL-Queries
• Anbindung und Integration externer APIs (z.B. CRM-Systeme, Social Media APIs)
• Refactoring bestehender Logik hin zu klaren, wartbaren Service-Strukturen
• Entwicklung neuer Features mit React (Web)
• Mitarbeit an unserer Mobile-App mit React Native (Expo)
• Integration und saubere Anbindung von API-Endpunkten
• Umsetzung von Formularvalidierungen und komplexeren UI-Flows (z. B. Onboarding-Prozesse)

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Informatik oder vergleichbar
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in JavaScript, insbesondere im Backend mit Node.js
• Du verfügst über Kenntnisse in TypeScript und React (Hooks, Komponentenstruktur, API-Integration, State-Handling)
• Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken (idealerweise MySQL)
• Du bist sicher im Umgang mit REST-APIs
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du interessierst dich für Systemdesign und Plattform-Architekturen
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen
• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten
• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!
• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Firmenfitness-Angebote und Fahrrad-Leasing als Ausgleich zum Büroalltag
• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊

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Strategie denken. Marke gestalten. Wirkung erzeugen.

Du verbindest strategisches Marketingdenken mit gestalterischer Stärke?
Du entwickelst Konzepte und machst Markenbotschaften sichtbar? Dann passt diese Rolle zu dir.Für unser Marketing suchen wir eine Person, die Strategie und Gestaltung verbindet und die Marke SIDOUN klar und zielgerichtet positioniert.

Aufgaben

Dein Job bei uns

Du gestaltest sichtbar

• Grafische Konzeption und Umsetzung von Marketingmaterialien
• Bildbearbeitung mit Tools wie Adobe Photoshop und Illustrator
• Einsatz von KI-Tools zur Bild- und Content-Erstellung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Website

Du kommunizierst klar

• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Service und Geschäftsführung
• Strukturierte interne und externe Markenkommunikation
• Zusammenarbeit mit externen Partnern

Qualifikation

Das bringst du mit

• Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
• Strategisches und konzeptionelles Denken
• Hohe Kommunikationsstärke
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Content-Strategien inkl. Kampagnenplanung
• Gute Kenntnisse in gängigen Bildbearbeitungsprogrammen (Photoshop, Illustrator)

Was dich als Mensch auszeichnet

• Kreativität mit strategischem Fundament
• Klarer Blick für Markenpositionierung und Zielgruppen
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Benefits

Was wir dir bieten

• Unbefristete Position in einem Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung
• Verantwortung für Strategie und Gestaltung im Marketing
• Entwicklungsperspektive in eine leitende Rolle
• Kostenloses Frühstück & warmes Mittagessen
• Regelmäßige Firmenevents

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Marke SIDOUN strategisch und gestalterisch weiterzuentwickeln.

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Die Hans Schmid KG versteht sich als kompetenter Partner für Phenol- und Melaminharzimprägnierungen für die Holz-, Papier-, Textil- und Automobilzulieferer-Industrie mit ihren verschiedenen Anwendungstechnologien.

Wir suchen HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Schwerpunkt Recruiting, Onboarding & Mitarbeiterbetreuung | Teamlead (2 Personen) für unseren Standort in Gronau.

In dieser operativen Schlüsselposition verantworten Sie das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender, gestalten ein strukturiertes Onboarding und betreuen die Produktionsbelegschaft im Tagesgeschäft. Sie führen ein kleines HR-Team (2 Personen) und arbeiten eng mit Produktion, Geschäftsführung, Payroll und Betriebsrat zusammen.

Aufgaben

• End-to-End-Recruiting für gewerbliche Produktionsstellen inkl. Active Sourcing und Steuerung externer Dienstleister
• Aufbau und Durchführung eines strukturierten Onboarding-Programms (inkl. 30/60/90-Tage-Feedback)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und operativen HR-Themen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Betreuung administrativer HR-Prozesse
• Operative Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams (2 Mitarbeitende)
• HR-KPI-Tracking und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Zusammenarbeit mit Payroll – idealerweise mit DATEV-Erfahrung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung bzw. Studium
• 5-10 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise im produzierenden Unternehmen
• Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender
• Führungserfahrung in kleinen Teams oder in verantwortlicher Projektleitung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (DATEV von Vorteil)
• Strukturierte, durchsetzungsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz

Benefits

• Eine verantwortungsvolle HR-Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen
• Kurze Entscheidungswege in einem operativ geprägten Umfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales, bodenständiges Arbeitsumfeld mit Teamgeist

Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Papier- und Forstprodukte. Bewerben Sie sich jetzt als HR Manager/HR Generalist (m/w/d) und gestalten Sie unsere Zukunft mit!

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Unser Mandant ist ein modernes, kommunales IT-Dienstleistungsunternehmen im Regierungsbezirk Oberbayern – in unmittelbarer Nähe zu München und Augsburg.

Als zentraler Digitalisierungspartner mehrerer Kommunen gestaltet er aktiv die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung.

Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Betreuung kommunaler Verwaltungen in sämtlichen IT-Belangen. Von der stabilen und leistungsfähigen Infrastruktur über den Betrieb hunderter IT-Arbeitsplätze und Fachverfahren bis hin zur Einführung innovativer, digitaler Services – hier wird IT nicht nur verwaltet, sondern strategisch weiterentwickelt.

Ziel ist es, die digitale Infrastruktur im gesamten Landkreis nachhaltig zu stärken und moderne IT-Services zukunftssicher auszubauen. Dabei kommen neueste Technologien zum Einsatz, die als Schlüssel für eine leistungsfähige, serviceorientierte und zukunftsorientierte Kommune verstanden werden.

Wer hier arbeitet, trägt unmittelbar zur Digitalisierung des öffentlichen Sektors bei – mit spürbarem Mehrwert für Bürgerinnen, Bürger und Verwaltung.

Aufgaben

Deine Aufgaben – technisch anspruchsvoll, vielseitig und nah an den Menschen

Als Senior IT Infrastructure Engineer (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der kommunalen IT-Infrastruktur.

Du planst, installierst und konfigurierst moderne IT-Systeme sowie leistungsfähige Netzwerke für mehrere Kommunen und sorgst für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb. Dabei arbeitest du nicht nur operativ, sondern bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Infrastrukturentscheidungen ein.

Du übernimmst Datensicherheit und Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support.

Gleichzeitig bist du mehr als „nur“ Administrator:

Als kompetente Ansprechperson berätst du Bürgermeister:innen und IT-Verantwortliche vor Ort in allen technischen Fragestellungen. Du übersetzt komplexe IT-Themen in verständliche Lösungen und unterstützt dabei, digitale Strategien praxisnah umzusetzen.

Kurz gesagt:
Du verbindest technisches Know-how mit Kommunikationsstärke – und gestaltest die digitale Zukunft der Kommunen aktiv mit.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Know-how
• Du verfügst über fundierte Expertise in mindestens zwei der folgenden Technologien: VMware, Veeam, Active Directory, Windows Server, Hyperware, Exchange oder PowerShell.
• Fundierte Kenntnisse in komplexen IT-Strukturen sowie eine prozessorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B für Einsätze im firmeneigenen Poolfahrzeug bei den betreuten Kommunen vor Ort
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Dich erwartet ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit neuester Hard- und Software sowie nagelneuen Büroräumen
• Du profitierst von einer attraktiven Vergütung
• Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, dank flexibler Arbeitszeiten
• Deine Weiterbildung und Zertifizierungen werden aktiv unterstützt
• Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge mit einer Zuzahlung von bis zu 150 € / Monat

Dich erwartet ein Umfeld, das Sicherheit und Entwicklung optimal miteinander verbindet. Dank starker kommunaler Partnerschaften bietet dir unser Mandant einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit echter Perspektive.

Stillstand? Fehlanzeige.

Um technologisch stets am Puls der Zeit zu bleiben, werden individuelle Weiterbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten aktiv gefördert – damit du dich sowohl persönlich als auch technisch kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Eine offene Duz-Kultur und eine gelebte Open-Door-Policy schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Hier zählt Teamgeist mehr als Hierarchie.

Und auch die Rahmenbedingungen stimmen:

32 Urlaubstage, eine 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzufeiern oder vergüten zu lassen – ein attraktives Gesamtpaket, das Beruf und Privatleben in Einklang bringt.

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Wir sind ALRIGHTY. Und wir lieben richtig guten Kaffee. Nach über 30 Jahren im
Kaffeehandwerk sind wir angetreten, um die Kaffeewelt ein bisschen besser zu machen. Tag für Tag. Tasse für Tasse.

Wir glauben, dass man mit der richtigen Haltung viel bewegen kann. Dass man Überzeugung schmecken kann. Und dass man sich die besten Regeln immer selber macht. Deswegen produzieren wir Kaffee in Spitzenqualität, der nicht nur fair, sondern auch noch CARETRADE ist.
Klingt groß, klingt wild, klingt alles ziemlich ALRIGHTY? Finden wir auch.

Zur Weiterentwicklung unserer Marke ALRIGHTY Coffee suchen wir ab sofort eine kreative, strukturierte und hands-on arbeitende Persönlichkeit im Bereich Kommunikationsdesign, Content und Brand Creation – als Werkstudent/in.

Du unterstützt uns dabei, unseren Markenauftritt visuell und inhaltlich weiterzuentwickeln und kreative Ideen für unsere B2C- und B2B-Kommunikation zum Leben zu bringen.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Creative Designs für ALRIGHTY Coffee sowie für unsere B2B-Partner
• Entwicklung und Weiterführung von Packaging Designs und produktbezogenen
  Gestaltungselementen
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Content und kreativen ContentFormaten
• Konzeption und Produktion von Foto- und Video-Content für unsere Marke
• Auftreten vor der Kamera für Social Media, Kampagnen und Content-Formate
• Erstellung von digitalen Werbemitteln für Website, Newsletter, E-Mail-Marketing, Social Media und Kampagnen
• Gestaltung von POS-Materialien und weiteren Kommunikationsmitteln für Handel, Events und Promotions
• Verfassen von Texten für Website, Social Media, Newsletter und weitere
  Marketingmaßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres visuellen Markenauftritts und einer konsistenten Brand Identity
• Mitarbeit an Kampagnen, Produktlaunches, Kooperationen und kreativen
  Marketingmaßnahmen
• Unterstützung im Bereich Webdesign und bei der Weiterentwicklung digitaler Markenauftritte

Qualifikation

UNSERE ERWARTUNGEN

• Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign,
• Grafikdesign, Mediendesign oder in einem vergleichbaren Bereich
• Sicheres Gespür für Design, Ästhetik, Markenkommunikation und visuelles Storytelling
• Erfahrung in der Erstellung von Content, Layouts und kreativen Kommunikationsmitteln
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Design- und Content-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Figma)
• Erfahrung mit Video-Tools wie Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Programmen
• Grundverständnis oder Interesse im Bereich Webdesign
• Freude daran, Ideen eigenständig zu entwickeln und operativ umzusetzen
• Affinität zu Social Media, digitalen Trends und modernen Markenwelten
• Interesse an Fotografie, Videografie und Bewegtbild-Content
• Affinität für Kaffee und idealerweise Interesse an Marken, Produkten und Genusswelten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Offenheit, vor der Kamera sichtbar zu sein und die Marke aktiv mitzuprägen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

UNSER ANGEBOT AN DICH

• Eine kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren
  Markenauftritt
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, eine wachsende Kaffeemarke visuell und inhaltlich aktiv mitzugestalten
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Design, Content, Marke und Kampagnen
• Flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation
• Spannender Tätigkeitsbereich in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte und Einblicke in den gesamten Kaffeeprozess – von der Bohne bis zur Tasse

Bist du bereit, gemeinsam mit uns Specialty Coffee aus der Nische zu holen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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ALRIGHTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt im Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.

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42 Berlin is a disruptive higher education NGO training up to 600 students to become cutting-edge software engineers in a practice-based gamified peer-learning environment.

Our model is based on the internationally successful concept of Ecole 42, which was founded in 2013 in Paris and now trains more than 18,000 students in 50+ schools across the globe.

At 42 Berlin we set out to educate the next generation of German software engineers to build a digital future together.

Tasks

As Student Assistant - Social Media Content Creator, you will produce engaging content for our Instagram, TikTok, and YouTube channels, helping us showcase campus life, student stories, and events to the world. Tasks include, but are not limited to:

• Produce and post-produce content for Instagram posts, stories, and YouTube Shorts (~6h/week)
• Create and edit short-form videos for TikTok (~1h/week)
• Take photos at campus events to document and promote community life (~1h/week)
• Maintain a consistent visual identity in line with 42 Berlin's brand
• Collaborate with the team to align content with upcoming campaigns and events

Requirements

• Photography and video editing skills
• Familiarity with Instagram and TikTok editing tools (e.g., CapCut, Muse, or similar)
• Reliable, creative, and detail-oriented personality
• Alignment with our values (inclusive and open-minded)
• Interest in tech, education, or startup culture
• Fluent written and verbal communication in English
• Right to live and work in Germany

Beneficial

• Experience managing social media accounts or creating content for a brand or community
• German language skills

Benefits

• Free staff drinks and snacks
• Team events on a regular basis
• Lots of room to take ownership and develop your skills
• Potential to increase hours after 3 months

At 42 Berlin we strongly believe in the value of individual differences and human diversity. We are extremely proud of our inclusive and flexible work culture, recognising each employee for their individual strengths and talents.

Research shows that women or people with protected characteristics often only apply if they check every box. If you feel you could be great for this role but don't meet every single item on the list, please get in touch either way. We'd love to work out the potential together.

You do not need to submit a picture, date of birth, nationality or even your name with your application. Just insert placeholders instead.

We would like you to make the effort to write a cover letter though.

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Möchtest du mit deinem Content aktiv zum Wachstum eines führenden Digital-Health-Start-ups beitragen? Hier ist deine Chance! 🚀

PHYSIOFIT ist eine App zur digitalen Therapiebegleitung von Patient:innen in der Physiotherapie - als erste und einzige zu 100% übernommen von allen deutschen Kassen.

✨ In dieser Rolle baust du unsere Content-Engine maßgeblich mit auf und unterstützt den Aufbau unserer Social-Media- und Content-Aktivitäten von Anfang an.

Wir schaffen die besten Bedingungen, damit du dich ausprobieren, kreativ entfalten, schnell lernen und von Tag eins an Verantwortung übernehmen kannst.

Aufgaben

Als (Senior) Content Manager (m/w/d) im Bereich Physiotherapie / Digital Health unterstützt du bei der Planung und Umsetzung all unserer Social-Media- und Content-Aktivitäten und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Deine Kernaufgaben im Überblick:

• Redaktionsplanung & Content Kalender: Du übernimmst die Entwicklung und Umsetzung unseres kanalübergreifenden Redaktionsplans (TikTok, Instagram, LinkedIn).
• Video Content Creation: Du entwickelst kreative Content-Ideen für Short-Form-Videos und setzt diese um (Konzeption, Dreh & Bearbeitung), vorrangig für Instagram und TikTok. Idealerweise stehst du dabei auch gerne selbst vor der Kamera.
• Static Posts & Creatives: Du erstellst ansprechende Static Posts und Performance-Creatives für unsere Organic- und Paid-Kanäle (Meta & LinkedIn).
• Copywriting: Du schreibst prägnante Texte für Posts, entwickelst Newsletter- und E-Mail-Kampagnen und verfasst fundierte Blogartikel rund um Physiotherapie, Training und digitale Therapiebegleitung.
• Webinare: Du übernimmst die Planung und inhaltliche Vorbereitung von Webinaren inkl. Präsentationserstellung und ggf. Co-Moderation.
• Content Repurposing: Du sorgst dafür, dass unser Content maximal genutzt wird, z. B. indem du Webinar-Inhalte in Reels verwandelst oder Blogartikel in LinkedIn-Posts übersetzt.
• Insights & Reporting: Du analysierst KPIs wie Community-Engagement, Views und Conversions, leitest Learnings ab und unterstützt so bei der Weiterentwicklung unserer Content-Strategie.

Qualifikation

Neben deiner Erfahrung im Content-, Social-Media- oder Online-Marketing bringst du folgende Eigenschaften mit:

• Starkes Gespür für Social Media & Trends: Du verstehst, welcher Content Menschen in den ersten Sekunden hooked, Engagement erzeugt (Shares, Kommentare, Saves) und organische Reichweite aufbaut. Bei den neuesten TikTok und Reel-Trends bist du stets up-to-date.
• Kreativität und Leidenschaft für Content: Von Statics über Videos bis hin zu Blogartikeln – du hast Spaß daran, Inhalte zu entwickeln, die Menschen erreichen und echten Mehrwert liefern.
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und pragmatische Herangehensweise: Du willst dich schnell weiterentwickeln und Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen.
• Videobearbeitung und Grafikerstellung: Sicherer Umgang mit einem Video-Editing-Tool deiner Wahl (z.B. CapCut) für Short-Form-Videos sowie Canva für die Erstellung von Statics und Creatives.
• Grundverständnis für Performance & Zahlen: Du hast Lust zu verstehen, warum Content funktioniert – und warum nicht.
• Interesse an Gesundheit & Physiotherapie: Idealerweise bringst du einen Hintergrund in Physiotherapie, Sportwissenschaft oder einem verwandten Bereich mit – das ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du dich für Gesundheits- und Therapiethemen begeisterst.
• SEO- und CMS-Erfahrung (z.B. WordPress) sind ein weiteres Plus.

Benefits

Verantwortung & Freiheit

• Psychological Safety und eine echte Fehlerkultur sind uns besonders wichtig, denn gerade im Content-Marketing gilt es viel zu testen.
• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und kannst eigene Ideen direkt einbringen.
• Du hast Flexible Arbeitszeiten und die Möglcihkeit zum Homeoffice geben dir den Freiraum, den du brauchst.

Team & Office

• Wir sind ein junges, motiviertes Team, das gemeinsam wächst und sich stets gegenseitig unterstützt.
• Dich erwartet ein modernes Büro in München mit hellen Räumen, Müsli-Bar, gutem Kaffee und Top Atmosphäre.
• Aktivität steht bei uns im Vordergrund, auch privat. Du erhältst eine Wellpass Mitgliedschaft für viele kostenlose Gyms und Kurse.

Ambition & Impact

• Wir haben große Wachstumsambitionen und wollen einen echten Impact im Gesundheitssystem schaffen.
• Sei Teil einer Bewegung, die aktiv eine neue Ära der Physiotherapie mitgestaltet.

Wie geht's weiter?
Wir brauchen kein langes Anschreiben. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und schreibe uns einen kurzen Text zu den Fragen im Bewerbungsprozess. Sobald wir deine Unterlagen bekommen haben melden wir uns in jedem Fall innerhalb von 7 Tagen bei dir.

Wir freuen uns auf dich! :)

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Sie denken in Zahlen – aber vor allem in Lösungen? In unserem international tätigen mittelständischen Unternehmen gestalten Sie Finanzprozesse aktiv mit, unterstützen die Teamleitung und übernehmen Verantwortung in einem vielseitigen, dynamischen Rechnungswesen.

Werden Sie Teil des Allegro Packets-Teams in Leipzig als

Senior Buchhalter (m/w/d) mit Projektverantwortung

in Vollzeit (Teilzeit ab 30h/Woche möglich)

Aufgaben

• Konzeption, Optimierung und Implementierung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• Stellvertretende fachliche Führung des Finance‑Teams
• Bearbeitung von Projekten im Finanzbereich, z.B. internationale Geschäftsexpansion
• Eigenständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung
• Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen inklusive operativer Bearbeitung
• Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung von Budget- und Liquiditätsplanungen
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern im Zahlungsverkehr
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits

Qualifikation

• Kaufmännischer Abschluss, idealerweise als Steuerfachangestellte:r, Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in
• Alternativ: Studienabschluss mit Schwerpunkt Steuern, Controlling und/oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Finanzen
• Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie Aufgeschlossenheit für Veränderungen und neue Themen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) und Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Umfassende und individuelle Einarbeitung, fachlicher Austausch im Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
• Helles, modern saniertes Büro im Stadtteil Plagwitz mit guter ÖPNV-Anbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Täglich frisch gekochtes, gesundes Mittagessen bei uns im Haus
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Kinderbetreuung
• Regelmäßige Teamevents mit vielseitigen Aktivitäten

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an

Selbstverständlich begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Ferner bekennen wir uns ausdrücklich zu demokratischen Grundwerten, Pluralität der Gesellschaft und gegen jegliche Form von Rassismus.

Über uns:

Die Allegro Packets GmbH mit Sitz in Leipzig ist einer der führenden Anbieter von Lösungen zur Analyse und dem Monitoring von IT-Netzwerken und stattet weltweit Unternehmen aus allen Branchen mit dem Fehleranalyse-Tool „Allegro Network Multimeter" aus. Als junge und wachsende Firma bieten wir neben vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld auch einen umfassenden Erfahrungsschatz in unserem diversitätsreichen Team.

Weitere Informationen zu Allegro Packets als attraktiven Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.

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Möchtest du mit deinem Content aktiv zum Wachstum eines führenden Digital-Health-Start-ups beitragen? Hier ist deine Chance! 🚀

PHYSIOFIT ist eine App zur digitalen Therapiebegleitung von Patient:innen in der Physiotherapie - als erste und einzige zu 100% übernommen von allen deutschen Kassen.

✨ In dieser Rolle baust du unsere Content-Engine maßgeblich mit auf und unterstützt den Aufbau unserer Social-Media- und Content-Aktivitäten von Anfang an.

Wir schaffen die besten Bedingungen, damit du dich ausprobieren, kreativ entfalten, schnell lernen und Schritt für Schirtt Verantwortung übernehmen kannst.

Aufgaben

Als (Junior) Content Manager (m/w/d) im Bereich Physiotherapie / Digital Health unterstützt du bei der Planung und Umsetzung all unserer Social-Media- und Content-Aktivitäten und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Deine Kernaufgaben im Überblick:

• Video Content Creation: Du entwickelst kreative Content-Ideen für Short-Form-Videos und setzt diese um (Konzeption, Dreh & Bearbeitung), vorrangig für Instagram und TikTok. Idealerweise stehst du dabei auch gerne selbst vor der Kamera.
• Static Posts & Creatives: Du erstellst ansprechende Static Posts und Performance-Creatives für unsere Organic- und Paid-Kanäle (Meta & LinkedIn).
• Copywriting: Du schreibst prägnante Texte für Posts, entwickelst Newsletter- und E-Mail-Kampagnen und verfasst fundierte Blogartikel rund um Physiotherapie, Training und digitale Therapiebegleitung.
• Webinare: Du unterstützt bei der Planung und inhaltlichen Vorbereitung von Webinaren inkl. Präsentationserstellung und ggf. Co-Moderation.
• Content Repurposing: Du sorgst dafür, dass unser Content maximal genutzt wird, z. B. indem du Webinar-Inhalte in Reels verwandelst oder Blogartikel in LinkedIn-Posts übersetzt.
• Insights & Reporting: Du analysierst grundlegende KPIs wie Community-Engagement, Views und Conversions, leitest Learnings ab und unterstützt so bei der Weiterentwicklung unserer Content-Strategie.

Qualifikation

• Starkes Gespür für Social Media & Trends: Du verstehst, welcher Content Menschen in den ersten Sekunden hooked, Engagement erzeugt (Shares, Kommentare, Saves) und organische Reichweite aufbaut. Bei den neuesten TikTok und Reel-Trends bist du stets up-to-date.
• Kreativität und Leidenschaft für Content: Von Statics über Videos bis hin zu Blogartikeln – du hast Spaß daran, Inhalte zu entwickeln, die Menschen erreichen und echten Mehrwert liefern.
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und pragmatische Herangehensweise: Du willst dich schnell weiterentwickeln und Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen.
• Videobearbeitung und Grafikerstellung: Sicherer Umgang mit einem Video-Editing-Tool deiner Wahl (z.B. CapCut) für Short-Form-Videos sowie Canva für die Erstellung von Statics und Creatives.
• Grundverständnis für Performance & Zahlen: Du hast Lust zu verstehen, warum Content funktioniert – und warum nicht.
• Interesse an Gesundheit & Physiotherapie: Idealerweise bringst du einen Hintergrund in Physiotherapie, Sportwissenschaft oder einem verwandten Bereich mit – das ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du dich für Gesundheits- und Therapiethemen begeisterst.
• SEO- und CMS-Erfahrung (z.B. WordPress) sind ein weiteres Plus.

Benefits

Verantwortung & Freiheit

• Psychological Safety und eine echte Fehlerkultur sind uns besonders wichtig, denn gerade im Content-Marketing gilt es viel zu testen.
• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und kannst eigene Ideen direkt einbringen.
• Du hast Flexible Arbeitszeiten und die Möglcihkeit zum Homeoffice geben dir den Freiraum, den du brauchst.

Team & Office

• Wir sind ein junges, motiviertes Team, das gemeinsam wächst und sich stets gegenseitig unterstützt.
• Dich erwartet ein modernes Büro in München mit hellen Räumen, Müsli-Bar, gutem Kaffee und Top Atmosphäre.
• Aktivität steht bei uns im Vordergrund, auch privat. Du erhältst eine Wellpass Mitgliedschaft für viele kostenlose Gyms und Kurse.

Ambition & Impact

• Wir haben große Wachstumsambitionen und wollen einen echten Impact im Gesundheitssystem schaffen.
• Sei Teil einer Bewegung, die aktiv eine neue Ära der Physiotherapie mitgestaltet.

Wie geht's weiter?
Wir brauchen kein langes Anschreiben. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und schreibe uns einen kurzen Text zu den Fragen im Bewerbungsprozess. Sobald wir deine Unterlagen bekommen haben melden wir uns in jedem Fall innerhalb von 7 Tagen bei dir.

Wir freuen uns auf dich! :)

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Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien oder etwas Kreatives und willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitarbeiten?

Du liebst gutes Essen, starke Marken und Social Media, das mehr kann als aesthetic aussehen?

Dann bist du bei Social Food Collective richtig.

Wir sind eine Boutique-Agentur für Social Media, Influencer Marketing und Eventkonzeption im Bereich Gastronomie & Food Brands.
Wir arbeiten mit Restaurants, Hospitality-Konzepten und F&B-Marken – strategisch, kreativ und mit hohem Qualitätsanspruch.

Aufgaben

• bei Influencer-Kampagnen mitarbeiten
• Reels konzipieren und schneiden
• Content-Ideen entwickeln
• Redaktionspläne mitdenken
• Pflege der Social Media Accounts
• bei Eventkonzepten & Guestmanagement unterstützen
• Einblicke in Markenstrategie & Positionierung bekommen

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o.ä.
• Social-Media-Verständnis (Instagram, Reels, Trends)
• Gespür für Ästhetik & Food
• Struktur und Eigeninitiative
• Lust auf ein schnelles, unternehmerisches Umfeld

Bonus:

• CapCut / Canva Kenntnisse
• Erste Erfahrung im Social Media Bereich
• Begeisterung für Gastronomie & Hospitality

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Sehr flexible Arbeitsweise
• Remote Work möglich
• Stylisches Office in der Schanze mit Dachterrasse
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• 1:1 Zusammenarbeit mit Gründerin
• Einblicke in echte Business-Entscheidungen
• Teilnahme an spannenden Events & Gastro-Besuchen
• Direkter Zugang zu einem starken Netzwerk in Gastronomie & F&B
• Schnelle Lernkurve und ehrliches Feedback
• Faire Vergütung für ein Pflichtpraktikum

Wenn du keine Lust auf ein 08/15-Praktikum hast, sondern auf echtes Tempo, echte Verantwortung und richtig gutes Essen – dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns sehr auf deine persönliche Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n Head of Sales, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und ein bestehendes starkes Sales Team führen und noch besser machen will.

Die Rolle

Als Head of Sales bei Erschaffe dich neu bist du für den Umsatz eines der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum verantwortlich. Du steigst in eine bestehendes High Performance Team ein, welches seit Jahren zu den besten der Branche gehört und führst unser Team aus Settern und Closern, entwickelst sie täglich weiter, optimierst die Closing-Performance – und übernimmst selbst Abschlüsse, wenn Kapazität da ist - die Leads sind alle Inbound, warme Bewerbungen oder Produktkäufer.

Anstellungsart: Festanstellung

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Die Provision ist gekoppelt an die Jahresziele, die wir uns gesetzt haben und die es zu erreichen gilt.

Fixum: 36.000€ – 60.000€ pro Jahr (je nach Erfahrung)

No Cap Performance-Modell (Cash Collected basiert):

• Tier I → ~90K+ p.a. -> Quasi Status Quo halten
• Tier II → ~120K+ p.a. -> wenn du 90% deiner Ziele erreichst
• Tier III → ~150K+ p.a. -> wenn du deine Ziele erreichst

OTE (On Target Earnings - Zielerreichungseinkommen: 150.000 €+ (Je mehr Cash Collected wird, desto weiter kann die Zahl steigen. Kein Cap! -> Tiers werden jedes Jahr anhand der Jahresziele angepasst.)

Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo-Fr, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wenn notwendig

100% Remote mit der Ausnahme, dass Offsite Meetings verpflichtend sind (4 Quartals/Jahresmeetings pro Jahr, an denen die Leader teilnehmen, wie 1x Workation mit dem Team).

Die Situation:

• Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000€ in 2025 - während viele in 2025 im Coaching Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026 ist es die 6.000.000€ Booked Revenue zu knacken.
• Aktuell generieren wir 600+ High Ticket Kunden pro Jahr + einiges an Bestandskunden Umsatz.
• Wir generieren tausende Leads + 10.000-20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse, Challenges und mehr pro Jahr
• Unsere Sales Cycle sind kurz, der Verkauf ist sehr emotional
• Die Zielgruppe sind 20-35 jährige, größtenteils Männer
• ADV liegt bei 5.000€, Tickets gehen von 3.000€ - 15.000€ mit unters. Aktionspaketen, wo der Preis variieren kann
• Wir fahren monatlich oder zweimonatlich Events, bei denen ca. 300-400 Menschen live sind und Aktionen, die teils tausende Leute reinholen
• Das Sales Team besteht in seinem Kern schon seit über 5 Jahren. Eingespielt & erfahren. Die SDRs haben mehr Churn, hier findet mehr Durchlauf statt. Time To Hire für neue SDRs liegt bei unter 4 Wochen, sind recht schnell eingespielt.
• Als CRM-System nutzen wir Salesforce, wir arbeiten ansonsten mit Zoom, Dropbox, Slack und Whatsapp

Opportunities, um uns aufs nächste Level zu bringen für den neuen Head Of Sales:

• Pro Monat verkaufen wir 1.000+ Bücher in Free Plus Shipping Funneln. Viele davon werden teilweise gar nicht abgearbeitet, da die Kapazitäten und Strukturen fehlen
• Das CRM System hat viel Optimierungsbedarf - Automatisierungen, AI, besseres Lead-Scoring - hier gibt es sehr viel rauszuholen
• SDRs/Setter arbeiten noch verhältnismäßig manuell - auch hier mit besserer Software, wie Systemen, lässt sich deutlich mehr rausholen
• Follow Up Systeme sind sehr rudimentär, egal ob für NoCloses oder Bestandskunden
• Upsell-Systeme sind recht rudimentär, auch hier viel Potenzial für saubere Systeme

Die Aufgaben eines Head Of Sales bei Erschaffe dich neu:

Sales Leadership & Coaching

• Führung von Closern und Settern im Setter-Closer-Modell
• Call-Feedback und Coaching
• Durchführung wöchentlicher 1:1s
• Weiterentwicklung und Fortführung der High-Performance-Sales-Kultur
• Klare Performance-Erwartungen setzen und durchsetzen

Sales Execution

• Optimierung von Closing Rate, Show-Up-Rate und Cash Collected
• Implementierung effektiver Follow-Up-Prozesse
• Strukturierung von Event- und Launch-Sales
• Mitclosing aktuell notwendig, später nach Bedarf (High-Ticket B2C, ADV ~6K, Produkte bis 15K)

Performance & Reporting

• Verantwortung für Team-Umsatz und Cash Collected
• KPI-Tracking (Conversion Rates, Pipeline, Show-Up, Follow-Up-Quote)
• Wöchentliches Reporting an die Geschäftsführung
• Teilnahme an Monats- und Qualrtalsmeetings – Reisenbereitschaft notwendig
• Identifikation von Engpässen und direkte Umsetzung von Lösungen

Operative Ownership-Projekte

Beispiele für Projekte, die auf dich zukommen:

• CRM-Optimierung (Struktur, Transparenz, Pipeline-Logik)
• Lead-Scoring-System mit AI zur Priorisierung kaufbereiter Leads
• Aufbau eines strukturierten Follow-Up-Frameworks
• Conversion-Tracking über alle Funnel-Stufen
• Optimierung von Show-Up-Rate & No-Show-Handling
• Event- & Launch-Sales-Strukturen
• Performance-Dashboards für Echtzeit-Transparenz

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

• Value, Value, Value – We Care for Results
• Open Critique & Honesty
• Constant & Massive Growth
• Extreme Ownership – Everybody is a Leader
• Hard, Hard Work

Wir suchen einen Head Of Sales, der ein tiefgehender Bestandteil des Leadership Teams wird und der uns hilft über die nächsten 10+ Jahre einen Rekord nach dem anderen zu brechen und Erschaffe dich neu zum größten Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit zu machen.

Testaufgabe – Pflichtbestandteil deiner Bewerbung

Reiche folgende KPIs ein:

• Was für Monatsumsätze konntest du bis dato mit deinem Teams erzielen? (Stärkster, Schwächster und durchschnittlich)
• Was für Jahresumsätze konntest du bis dato mit deinen Teams erzielen?
• Was war der durchschnittliche Dealwert (ADV), den du betreut hast?
• Was war die Closing Rate in deinen Teams bevor du im Team warst und nachdem du gegangen bist?
• Was war der durchschnittliche Sales Cycle der betreuten Produkte?
• Wie groß waren die Teams, die du geführt hast?

Stellenanforderungen

Pflicht:

• 3+ Jahre nachweisbarer High-Ticket-B2C-Closing-Erfolg
• Durchschnittlicher Dealwert > 3.000 €
• Erfahrung im Setter-Closer-Modell
• Kurze Sales-Zyklen (max. wenige Wochen)
• Erste Führungserfahrung mit Closern oder Settern – mit belegbaren Ergebnissen
• Zahlenaffin und performance-getrieben
• Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Conversion-Tracking

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

• Das Team konstant Umsatzziele erreicht oder übertrifft
• Die Lead to Close Rate messbar steigt (5–10 % innerhalb von 90 Tagen)
• Du Teil ein integraler Bestandteil des Teams wirst und wir uns voll auf dich verlassen können, das Sales Team im Griff zu haben, aufkommende Herausforderungen zu meistern und die Leute um dich herum besser zu machen

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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Bei NextStepHR GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, als Praktikant im Bereich Marketing (m/w/d) unser wachsendes Team zu unterstützen. Wir sind ein kleines, dynamisches Unternehmen mit großen Ambitionen und einem starken Fokus auf Innovation und Wachstum. Unsere KI-gesteuerte Recruiting-Technologie revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden. Bei uns hast du die Chance, in einem offenen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Zuverlässigkeit und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Wenn du Lust hast, deine kreativen Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Strategieplanung und Umsetzung von innovativen Marketingkampagnen zur Förderung unserer KI-basierten Recruiting-Technologie.
• Analyse der neuesten Trends in sozialen Medien und deren Einbindung in unsere Marketingstrategie.
• Mitarbeit bei der Erstellung von ansprechenden Inhalten für unsere digitalen Kanäle, um unsere Community zu begeistern.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Organisation von Webinaren und Online-Events, die unser Netzwerk erweitern

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang wie Marketing, BWL, Tourismusmanagement, International Business oder Ähnliche
• Du bist offen für Neues und bringst gerne eigene Ideen ein, um unsere Marketingstrategie zu verbessern.
• Strategieplanung und Umsetzung neuer Marketingkampagnen
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig sowie eigenverantwortlich.

Benefits

• du hast flexible Arbeitszeiten
• profitiere aus unserem Netzwerk bei der Arbeitssuche danach, wir connecten dich mit HR Verantwortlichen und Geschäftsführern
• Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Einblick in ein dynamisches Startup-Umfeld
• Entwickle dich enorm weiter und erhalte besondere Mentorings
• Hands-on Erfahrung mit professionellen Marketing-Tools
• Networking-Möglichkeiten in der Startup-Szene

Melde dich bei uns! Es wird sich lohnen.

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Wer wir sind

Pfeffermind ist eine führende Agentur für Gamification & Serious Games. Seit 2013 entwickeln wir spielerische Anwendungen und Formate mit Mehrwert für Unternehmen, Organisationen, Bildung und Kultur.

Unsere Mission: Must-do-Tasks in Wanna-do-Tasks verwandeln.

In 100+ Projekten haben wir Lernen, Arbeit, Gesundheit und Kommunikation motivierender gemacht. Kunden wie SAP, BMW oder das Goethe-Institut vertrauen auf unsere Expertise. Ob Escape Game im Museum, Awareness-Kampagne zur Cybersicherheit oder App zur Stressbewältigung: Unsere Lösungen machen ernsthafte Themen spielerisch erlebbar.

Kurzum: Wir machen viele coole Sachen. Und brauchen dich, um genau das sichtbar zu machen – strategisch, kreativ und mit einem guten Gespür für Inhalte, die begeistern.

Aufgaben

🎯 Mission: Zeig der Welt, was Pfeffermind einzigartig macht

💼 Bereich: Marketing, Kommunikation, PR, Content, Social Media

📍 Standort: Berlin (hybrid möglich)

📅 Start: Q2 2026

🕐 Umfang: Teilzeit/Vollzeit (abhängig davon, wie viele der Aufgabenfelder du übernehmen kannst und willst)

Deine Rolle

Du bist bei uns nicht „Content-Produzent:in“. Du baust ein skalierbares, KI-gestütztes Marketing- und Kommunikationssystem auf. Wir suchen jemanden, der/die mit eigenen Ideen kommt, Kampagnen engagiert verantwortet und sichtbare Ergebnisse liefert: bessere Website, stärkerer Blog inkl. SEO, funktionierende Content-Formate, PR-Platzierungen und Speaker-Slots.

Als alleinverantwortliche Person für Marketing denkst du in Hebeln, Kampagnen und Strukturen – nicht in Einzelposts. Du nutzt KI-Tools selbstverständlich als Assistenz, um effizient zu arbeiten und dich auf Strategie, Qualität und Wirkung zu konzentrieren.

Deine Aufgaben

• KI Orchestrierung & Ownership: Du nutzt KI-Tools für Recherche, Strukturierung, Content, Analyse und Automatisierung und baust dadurch effiziente Workflows. Du lässt Content produzieren, anstatt alles selbst zu machen.
• Growth & Impact: Du definierst Ziele (z. B. Reichweite, Inbound-Anfragen, PR-Sichtbarkeit), setzt Maßnahmen um, trackst Ergebnisse und analysierst unsere Marketing-KPI für noch mehr Erfolg.
• Content & Projekt-Akquise: Du entwickelst, planst und erstellst Social-Formate für LinkedIn, die nicht nur hübsch sind, sondern Reichweite, Relevanz und Nachfrage erzeugen. Du hilfst uns, u.a. durch Ausschreibungen neue Kunden zu gewinnen.
• Webseite & Blog: Du bringst Struktur, Themenplanung, Copywriting, SEO-Prioritäten und Conversion-Denken als Growth Motor zusammen.
• PR, Awards & Speaker-Platzierungen: Du pitchst Themen, baust Medien-/Partnerkontakte auf, übernimmst Einreichungen für Awards und bringst Pfeffermind in relevante Medien sowie auf relevante Bühnen.
• Formatentwicklung & Innovation: Du konzipierst und begleitest kommunikativ Events, Hackathons oder organisationsweite Aktivierungskampagnen für unsere Kunden und entwickelst Narrative, die Innovation erlebbar machen.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Selbstorganisation & KI-Mindset: Wir sind ein kleines Team – du hast große Freude daran, dir selbst Aufgaben zu schaffen und diese eigenständig bearbeiten zu können. Du weißt, wofür du die KI nutzen kannst und wofür nicht. Die meisten deiner Tasks, die 2020 noch Stunden gedauert haben, machst du heute in wenigen Minuten.
• Marketing- & PR-Erfahrung: Du fängst nicht bei null an, sondern kennst die Dos & Don’ts der Branche durch deine mehrjährige Arbeit in diesem Bereich. Du kannst an Beispielen zeigen, was du bisher erreicht hast (Social-Wachstum, SEO-Uplift, Kampagnen-Performance, PR-Platzierungen etc.).
• Senior Mindset / Proaktivität: Du kommst mit Ideen wie: „So erhöhen wir die Website-/Blog-Conversion“, „So kommen wir von X auf Y Follower/Monat“, „So pitchen wir uns in Medium A/B/C“, „So landen wir Speaker-Slots bei Konferenz X“.
• Analyse-Skills: Du weißt, dass Marketing auch ein Zahlen-Game ist und kennst dich deshalb mit SEA/SEO und Google Analytics besonders gut aus.
• Content-Leidenschaft: Du liebst es, gute Inhalte mit starkem Storytelling zu erstellen – ob Text, Bild oder Video – und orientierst dich dabei an den Besten. Du triffst immer den richtigen Ton, vom lockeren Social-Media-Text bis zum formellen Projektantrag.
• Gestaltungs-Skills: Du kannst nicht nur texten, sondern auch mit Grafik- und im besten Fall auch Videotools umgehen – damit du vielseitigen Content schnell und selbstständig umsetzen kannst.
• Netzwerk & Platzierungs-Drive: Du hast Kontakte (oder weißt, wie man sie schnell aufbaut) zu Medien, Podcasts, Event-/Konferenzformaten – du solltest erklären können, welchen Hebel dein Netzwerk hat.
• Interesse an Gamification / Serious Games: Je mehr Interesse du an unserer Themenwelt hast, desto besser – du solltest wissen, welche Themen gerade diskutiert werden, um mitreden zu können.

Benefits

Was wir bieten

• Spannende & sinnvolle Projekte: Arbeite an innovativen und abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden – vom Konzern bis zur Bildungseinrichtung.
• Flexibles Arbeiten & Teilzeitmodell: Ob in unserem hellen Wohlfühl-Dachgeschoss in Berlin-Mitte oder im Home Office – wir bieten viele Freiheiten.
• Schnelle Entwicklung & Impact: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, zeitnahe Leitung eigener Projekte mit Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit unserem Gründer Philipp.
• … und ein paar Extras: Monatliche Team-Events, voller Charitea-Kühlschrank und eine Credit Card für den monatlichen steuerfreien Sachbezug.

Wenn das für dich nach einem Match klingt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen: Aber bitte nicht nur mit deinem Lebensauf – zeig’ uns, was du drauf hast!

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We’re hiring a hands-on Compliance & Information Security Manager to own and scale our security program. You will replace external advisory support and act as the internal lead for compliance and security governance, working closely with Engineering, Product, Legal, and Sales.

Tasks

• Own the ISMS and security governance
  Maintain and evolve our Information Security Management System (ISMS), including policies, standards, control documentation, and the company-wide risk register.
• Lead certification lifecycle Run readiness assessments, manage evidence collection, coordinate auditors, track remediation, and ensure continuous audit readiness and not just point-in-time compliance.
• Manage vendor security and third-party risk
  Conduct security assessments for new and existing vendors, define security requirements in contracts, and ensure critical partners meet our standards.
• Support enterprise sales through security assurance
  Own customer security questionnaires, RFP responses, and due diligence processes; maintain a structured library of reusable answers and documentation.
• Oversee control monitoring and remediation tracking
  Ensure controls are operating effectively, coordinate internal testing, and partner with engineering to close gaps in a timely manner.
• Support security incident and business continuity governance
  Ensure proper documentation, post-incident follow-up, and alignment with compliance requirements for incident management and disaster recovery processes.
• Compliance Management System Build and maintain a company-wide Compliance Management-System

Requirements

• 4+ years in Information Security, GRC, or compliance roles
• Hands-on experience owning or significantly contributing to SOC 2 and/or ISO 27001
• Practical experience managing audits and working with external auditors
• Experience handling customer security questionnaires in a B2B environment
• Familiarity with compliance tools such as Drata, Vanta, or similar
• Ability to work cross-functionally with technical and non-technical teams
• Structured, pragmatic, and execution-oriented mindset

Benefits

• Work with a globally distributed, high-talent engineering team
• Competitive compensation
• Remote-first culture
• final Benefits depensing on loction

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Die Zukunft der Medizin ist personalisiert – und wir machen Sie Realität.

Bei der PGXperts GmbH in Fürth entwickeln wir eine bahnbrechende Innovation, die personalisierte Medikation für alle ermöglicht. Jeder Mensch metabolisiert anders – und verarbeitet Medikamente auf ganz eigene Weise. Was bei dem einen hervorragend wirkt, zeigt bei dem anderen kaum Effekt. Standardtherapien greifen nicht bei allen gleich. Genau hier setzen wir an: Unser PGXperts System unterstützt Ärztinnen und Ärzte, Therapien präziser, wirksamer und sicherer zu gestalten. Jetzt suchen wir dich als IT-Manager (m/w/d).

Freue dich auf:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Business-Bike-Leasing.
• Eine kostenfreie pharmakogenetische Untersuchung zur individuellen Analyse der Medikamentenwirksamkeit.

Aufgaben

Du verantwortest den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team unsere Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen kontinuierlich weiter.

Bei uns ist IT mehr als Infrastruktur – sie ist das Fundament für Innovationen, die medizinische Entscheidungen verbessern und das Leben von Patientinnen und Patienten nachhaltig verändern.

• Du übernimmst die Rolle des Scrum Masters und sorgst für klare Prozesse sowie effiziente Zusammenarbeit im IT-Team.
• Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur und bleibst hands-on.
• Du gestaltest eine strategische, skalierbare IT-Architektur für unser internationales Wachstum.
• Du treibst Automatisierung sowie DevOps- und Infrastrukturthemen voran (z. B. CI/CD, IaC).
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, priorisierst sie mit Stakeholdern und setzt sie nachhaltig um.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik, Virtualisierung, Containern und Automatisierung mit.
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich IT-Security und gängiger Standards wie ISO 27001
• Du hast idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Die Position ist hybrid ausgestaltet: Flexibles Arbeiten ist möglich, gleichzeitig ist uns eine regelmäßige Präsenz im Büro für die Zusammenarbeit im Team wichtig.

ITINF-26-01

Ansprechpartnerin: Patricia Rodriguez

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Auftraggeber ist im internationalen Markt der Maßstab für Saunatechnik der Premium- und Luxusklasse. Expertise bildet die Basis für seinen beständigen Erfolg – gemeinsam mit den Kunden – seit mehr als 80 Jahren.

Das Produktportfolio unseres Kunden umfasst zukunftsweisende und hochwertige elektrische Saunaöfen und Saunasteuergeräte für den Einsatz in privaten und gewerblichen Saunaanlagen sowie Infrarottechnik, Dampftechnik und ein breites Angebot an Zubehör.

Die Saunaöfen zeichnen sich durch ihr modernes Design und ihr großes Leistungsspektrum aus. Die Innovationskraft unseres Kunden gewährleistet die Erfüllung individueller Kundenwünsche auf höchstem Qualitätsniveau. 100 % made in Germany – wird ausschließlich in Deutschland entwickelt und produziert. Benutzerfreundlichkeit, Normenkonformität und höchste Produktsicherheit sind der Standard. Die exzellenten und langlebigen Produkte unseres Kunden sorgen in über 80 Ländern der Welt für Entspannung und Wohlbefinden.

Gestalten Sie mit unserem Kunden innovative Produkte, unterstützen bei Entwicklung und Schulung und tragen so zu nachhaltigen Wellness-Lösungen bei.

Sie sind neugierig und mutig? Sie suchen viel Gestaltungspotenzial und sind „fachlich breit aufgestellt“?

Dann passen Sie super zu uns!

Für den Standort im Westerwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Monteur für Montage/Inbetriebnahme (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Kernaufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme von gasbetriebenen Saunaöfen inklusive Gasbrenner direkt beim Kunden vor Ort.
• Installation kompletter Abgassysteme einschließlich Kamin und Ventilator.
• Verkabelung sowie Parametrierung der Steuerungstechnik.
• Fachgerechte Inbetriebnahme, Einregulierung und Funktionsprüfung der Anlagen.
• Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Serviceeinsätzen an Bestandsanlagen.
• Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeiten – sowohl auf der Baustelle als auch im Rahmen der Projektnachbereitung.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelles Auftreten sowie Identifikation potenzieller Folgeaufträge.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in, Elektroinstallateur/in, Gas- und Wasserinstallateur/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Alternativ: Technisch versierte Quereinsteiger mit hoher Reisebereitschaft.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Montage oder im technischen Außendienst.
• Erfahrung im Hartlöten und ein Kälteschein wünschenswert – kann alternativ über unseren Auftraggeber erworben werden.
• Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden von Vorteil.
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.
• Führerschein der Klasse B.
• Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was Sie erwartet:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in der Unternehmensgruppe des Marktführers Harvia.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche.
• Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Mitarbeiterevents.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes sowie sympathisches Team und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.

Sind Sie der oder die Richtige?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf SIE!

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Credibur ist ein Berliner Fintech-Startup, das die Infrastruktur für das Management von Kreditportfolios zwischen alternativen Kreditgebern und institutionellen Investoren baut.

Du stellst sicher, dass Zahlungen korrekt verarbeitet werden und Kund:innen in schwierigen Situationen eine kompetente Ansprechperson haben. Wir suchen zwei Werkstudierende für Zahlungsabgleich und Kundensupport.

Aufgaben

• Zahlungen offenen Forderungen zuordnen; Systemvorschläge prüfen; nicht zugeordnete Transaktionen klären und manuell zuordnen
• Eingehende Tickets, Live-Chat und Telefonate (Inbound) professionell und einfühlsam bearbeiten
• Nicht lösbare Fälle gemäß definierten Verfahren eskalieren
• Wiederkehrende Probleme aktiv melden -- dein Input fließt direkt in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
• Arbeit sorgfältig dokumentieren

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Kundenservice, in der Sachbearbeitung oder einem verwandten Bereich -- fachspezifische Einarbeitung erfolgt durch uns
• Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule
• Fließendes Deutsch (C1+) und Englisch
• Hohes Maß an Genauigkeit; Freude an strukturierten, wiederkehrenden Aufgaben
• Empathischer und ruhiger Kommunikationsstil
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools und Dashboards
• Selbstorganisiert und in der Lage, eigenständig zu arbeiten
• Wohnort Berlin (Präsenz im Büro während des Onboardings erforderlich, danach hybrid)

Damit wir am besten planen können, freuen wir uns, wenn du in deiner Bewerbung kurz angibst, wie viele Stunden pro Woche du dir vorstellen kannst zu arbeiten und wie lange du noch studierst.

💰 15-18 €/Stunde -- abhängig von deiner Erfahrung

🎓 Echter Einblick in Private Credit und institutionelles Lending -- eines der am stärksten wachsenden Segmente im Finanzsektor (€430 Mrd. Marktvolumen in Europa)

🚀 Arbeite direkt mit einem erfahrenen Gründerteam: Nicolas hat zuvor Banxware als Co-Founder aufgebaut und war Chief Risk Officer bei Ratepay. Du lernst von jemandem, der die Kreditbranche von Grund auf kennt

🤝 Nah an den Kund:innen: Du arbeitest mit echten Menschen und lernst, professionell mit sensiblen Situationen umzugehen

🌍 Hybrid nach Onboarding

Bei Credibur sind wir überzeugt, dass diverse Teams bessere Produkte entwickeln. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnizität, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion. Wenn du dich für das begeisterst, was wir tun, aber nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich trotzdem zur Bewerbung. Wir schätzen Potenzial und Motivation.

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a Working Student in Industrial / Product Design (20h/week) to shape the visual and physical identity of our products. You will create and iterate clean, high-quality product designs and translate technical components into compelling visuals. Working closely with management and R&D, you will contribute new ideas and challenge design concepts. Your work will directly shape how our products look, feel, and are experienced by people in their daily lives.

Your Main Tasks

- Create and iterate product designs and visual concepts to elevate usability, ergonomics, and visual quality of our products and their components

- Provide design input to R&D and translate technical components into clear, high-quality product visuals

- Produce professional renderings and marketing materials for our products and components

Requirements

Must-Have Qualifications

- Strong portfolio demonstrating clean, high-quality product designs and strong aesthetic judgement

- Strong skills in professional design and visualization tools (e.g., Adobe Illustrator/InDesign, animation tools)

- Ability to use AI tools to rapidly explore and iterate design concepts

Nice-to-Have Qualifications

- Experience with 3D CAD tools

- Basic understanding of hardware constraints

- Experience in MedTech, wearables, or startup environments

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Design products that improve people’s muscle health and shape how our technology is perceived and experienced

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

- Fast build–test–iterate cycles with direct access to software and physical design equipment (e.g. 3D-Printer, tools)

- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You understand how design, usability, and brand perception interact to form a coherent product experience

- You have a sharp eye for detail, proactively bring new ideas, and challenge concepts constructively

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV, your university grade reports, and your portfolio showcasing your design work. The application process also includes a few short written questions. As part of your application, please also submit a design proposal for our connector DIVR.

Tech Stack and Domain: Industrial Design, Product Design, Adobe, 3D CAD, KeyShot, Blender, Rendering, Product Visualization, AI-assisted design tools, wearable devices
Related roles: Industrial Design Intern, Working Student Product Design, Product Design Intern, Design & Visualization Intern

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Für eine Projekt suchen wir einen IT Konfigurationsmanager im ITIL-Umfeld (w/m/d).

Aufgaben

• Aufbau und Administration einer Konfigurationsmanagement-Datenbank (CMDB) gemäß ITIL
• Einrichtung des Konfigurationsmanagements inklusive Produktbibliothek und Berechtigungskonzept
• Initialisierung und Pflege von Produkten sowie Produktkonfigurationen
• Analyse von IT-Monitoring und Prozess-Performance sowie Definition von KPI
• Erstellung von Konzepten und Spezifikationen im Bereich Konfigurationsmanagement
• Kontinuierliche Optimierung von Systemen, Prozessen und Dokumentationen
• Selbstständige Durchführung fachlicher Aufgaben und Leitung interner Projekte
• Unterstützung der Projektleitung in der jeweiligen Fachdisziplin

Qualifikation

• ITIL Foundation Zertifizierung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL-Standard
• Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement (nach Studium 2 Jahre / nach Ausbildung 5 Jahre)
• Kenntnisse in Datenbankmodellierung (z. B. SQL)
• Erfahrung in der Erstellung fachlicher Konzepte
• Deutsch C1 und Englisch B1 (nach CEFR)
• Reisebereitschaft sowie 60–80 % Homeoffice-Anteil

Vertragsart:

Schweizer Modell

Standort:

Lahnstein / 60-80% Remote

Start:

15.04.2026

Dauer: Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihr Honorar- bzw. Ihren Stundensatz sowie Ihre projektbezogene Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihr Portfolio in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4121.
Für weitere Informationen zum Projekt steht Ihnen Nils Frind (+49 (0)159 061 749 46) gern zur Verfügung.

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Wir sind ein namenhafter mittelständischer Hersteller und
Verarbeiter von Systemen für energieeffiziente Haustechniken mit Sitz in Geseke.
Als marktführender Zulieferer für die deutsche Fertig- und Massivhausindustrie sind wir bundesweit tätig und wollen mit qualifizierten Mitarbeitern unsere Position weiter ausbauen.

Aufgaben

Das wird Ihr Tag:

Sie begleiten vom Büro aus die Montageteams während der Ausführung, nehmen Probleme von der Baustelle auf, erarbeiten Lösungen und erledigen strukturiert (!) den administrativen / kaufmännischen / organisatorischen Teil. Auch spätere Reklamationen fallen in Ihren Aufgabenbereich, so dass Sie in engem Kontakt zu Bauleitern, Monteuren, unserem Kundendienst und unserer Projektsteuerung stehen.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns:

· eigenverantwortliches, selbständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, Sie sind der Problemlöser!

· Berufserfahrung von der Baustelle oder auch Erfahrung in der Koordination von Projekten ist von Vorteil

· eventuell bringen Sie ein gewisses technisches Verständnis mit

Sie haben ein gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

· die Eigenschaften selbstorganisiert, flexibel und belastbar passen zu Ihnen

· Sie verfügen über gute Kenntnisse in den allgemeinen PC-Anwendungen

Benefits

Das wird Sie freuen:

· Sie werden integriert in ein klasse Betriebsklima mit Kollegen aus allen Altersstufen, die zusammenhalten und gern zusammen lachen!

· VWL,Direktversicherungen, E-Bike Leasing, Obst, Getränke, Firmenparties; schöne Büros, hochwertige Küche, EDV-Hardware vom neuesten Stand  

· Mitgliedschaft im Fitnessstudio M4 Fitness.  

· Jeder, der bei uns arbeitet trägt nicht nur Verantwortung, sondern trägt auch mit Persönlichkeit und Kreativität zum Erfolg bei. Das macht umso zufriedener, weil wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.

· Lebensmodelle sind verschieden - wir bieten Flexibilität und gute Gehälter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Deine Aufgaben bei uns

Ray Sono tritt in seine nächste Wachstumsphase ein.

Wir suchen eine*n erfahrene*n kaufmännische*n Leiter*in die/der unser Leadership vervollständigt. Als Teil eines kooperativen Geschäftsführerteams gestaltest Du gemeinsam die strategische Ausrichtung und Leistung unseres Unternehmens. Wir suchen eine Führungskraft, die über langjährige Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung strategischer Unternehmensmöglichkeiten in den Bereichen digitale Transformation, Automatisierung und technologiegestützte Lösungen verfügt und gleichzeitig die Verantwortung für die organisatorische Führung, die Umsetzung von Spitzenleistungen und die langfristige Schaffung von Unternehmenswert übernimmt.

Diese Position ist für Führungskräfte gedacht, die wie Eigentümer*innen denken und in enger Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsführern und Teilhabern langfristigen Unternehmenswert schaffen möchten.

Deine Wirkung
Als Managing Director wirst Du:

• die Verantwortung für die gesamte Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Skalierbarkeit Ray Sonos in der DACH-Region übernehmen
• leistungsstarke interdisziplinäre Teams in den Bereichen Origination/kommerzielles Wachstum und Execution Excellence leiten und weiterentwickeln
• die Lieferqualität, operative Exzellenz und nachhaltige Margenleistung sicherstellen
• die Unternehmenskultur, Führungsstandards und den Aufbau organisatorischer Fähigkeiten in Abstimmung mit Ihren Geschäftsführer-Kollegen aktiv mitgestalten
• eng mit den Geschäftsführern in Bezug auf Strategie, Leistung und langfristige Wertschöpfung zusammenarbeiten
• gemeinsam mit dem gesamten Geschäftsführerteam zur Wachstumsstrategie und langfristigen Positionierung des Unternehmens beitragen
• komplexe, hochwertige Transformationsprogramme initiieren und abschließen
• Beziehungen auf C-Level (CEO, CIO, CTO, CDO, CMO usw.) aufbauen und ausbauen
• mehrjährigen strategischen Kundenwachstums fördern
• neue Marktchancen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung, KI und plattformbasierte Lösungen erschließen
• Verantwortung für ehrgeizige Umsatz- und Deckungsbeitragsziele haben Du verwaltest bei uns nicht nur Pipeline-Berichte, sondern bist als Teil eines kollektiven Führungsmodells für nachhaltiges Wachstum, Lieferqualität, Unternehmensleistung und langfristigen Unternehmenswert verantwortlich.

Darum du

Du kommst aus:

• einem Umfeld der Digital- und Technologieberatung und/oder
• einem Hintergrund in einer Digitalagentur oder
• einer leitenden Position in den Bereichen Automatisierung, SaaS oder anderen Technologiedienstleistungen

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

• mehr als 5 Jahre Erfahrung in leitenden kaufmännischen Positionen (Geschäftsführer*in, Partner*in oder eine vergleichbare Führungsposition) und mehr als 15 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium
• nachweisliche Erfolge beim Abschluss komplexer Geschäfte im Bereich der digitalen oder technologischen Transformation
• Ein starkes C-Level Netzwerk im industriellen B2B-Bereich (Fertigung, Logistik, Pharma, Ingenieurwesen)
• Erfahrung mit P&L- oder Deckungsbeitragverantwortung
• Ausgeprägter kaufmännischer Instinkt in Verbindung mit strategischer Tiefe
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, der Leitung und der Skalierung von leistungsstarken Teams
• Erfolgreiche Bilanz in der Pflege von Teilhaberbeziehungen und der Arbeit innerhalb von Governance-Strukturen
• Erfahrung in der Sicherstellung von Lieferqualität und Qualitätssicherung in komplexen Transformationsprogrammen
• Du bist unternehmerisch, glaubwürdig auf C-Level und fühlst dich wohl dabei, komplexe Geschäftszyklen zu leiten und gleichzeitig Organisationen aufzubauen, Führungskräfte zu entwickeln und operative Exzellenz aufrechtzuerhalten.

Darum wir

• Starke Positionierung im Bereich der digitalen Transformation von Industrieunternehmen im B2B- und B2C-Bereich
• Direkte Zusammenarbeit mit Teilhabern und Führungskräften innerhalb der Geschäftsführungsstruktur
• Vollständiges Führungsmandat mit strategischer und operativer Verantwortung
• Echte wirtschaftliche Autonomie in Verbindung mit kollektiver Führungsverantwortung
• Die Möglichkeit, ein führendes Digitalunternehmen aktiv mitzugestalten
• Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie, die Organisationsentwicklung und den langfristigen Shareholder Value

Wir verbinden strategische Tiefe mit exzellenter Umsetzung – und verwandeln digitale Ambitionen in messbare Geschäftsergebnisse.

Wenn Du daran interessiert bist, etwas Sinnvolles aufzubauen, nicht nur das nächste Projekt zu verkaufen, sondern gemeinsam mit einem starken Führungsteam Wachstum, Mitarbeiter*innen, Qualität und langfristige Unternehmensentwicklung voranzutreiben, dann lass uns miteinander sprechen.

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du übernimmst die direkte Verantwortung für zugeteilte Kunden, bietest ganzheitliche Beratung an und akquirierst Neukunden.
• Zu Deinen Aufgaben gehören die Planung und Steuerung Deines Verantwortungsbereichs, einschließlich Vertriebscontrolling und Durchführung von vertrieblichen Maßnahmen.
• Du pflegst Beziehungen zu allen Kundengruppen, leitest Kunden an Spezialisten weiter und repräsentierst die Nospa in Deiner Region, wobei Du auch lokale Netzwerke und Engagements aufbaust.
• Du bist verantwortlich für die Organisation des Geschäftsbetriebs und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie des Informationsflusses innerhalb des Teams.
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deiner Mitarbeitenden, förderst die Personalentwicklung und steuerst die Vertriebseinheit an Deinem Standort.

Qualifikation

Du bist eine erfahrene Führungskraft und hast bereits Vertriebsteams zu Top-Leistungen motiviert.

Deine Leidenschaft für die Kundenberatung ist spürbar, Dein Herz schlägt für das Wertpapiergeschäft.

Du verfügst über eine fundierte Qualifikation als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung).

Vertriebsorientierung ist für Dich selbstverständlich. Die gesteckten Ziele hast Du stets im Blick.

Im Umgang mit Menschen zeichnest Du Dich durch Empathie und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 10)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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Vollzeit | CloudFit | Standort: Neu-Ulm / Chemnitz / Hamburg / Karlsruhe / Bonn / Kiel / Friedrichshafen / Freiburg / Köln / Berlin

Die Cloudfit ist das Microsoft Powerhouse im DACH-Raum und vereint die Kompetenzen von Inway und Objektkultur. Im Zuge unserer Integrations- und Wachstumsstrategie entwickeln wir eigenverantwortliche Business Units mit klarer Ergebnisverantwortung.

Für die Leitung unserer Business Unit Business Central suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit klarer P&L-Verantwortung und starkem Delivery-Fokus.

Aufgaben

Ihre Rolle

Als Business Unit Leiter Business Central führen Sie Ihre Einheit wie ein eigenständiges Profit Center innerhalb der Cloudfit und berichten direkt an den COO.

Sie tragen die strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für alle Business Central Aktivitäten der Gruppe.

Sie sind das Gesicht der Business Unit gegenüber Kunden, Microsoft und internen Stakeholdern und repräsentieren das Management in strategischen Kundenterminen, Lenkungsausschüssen und Eskalationssituationen.

Ihre Verantwortung

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und EBIT der Business Unit
• Steuerung und Supervision aller Business Central Projekte
• Sicherstellung von Delivery-Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
• Disziplinarische und fachliche Führung von Consultants, Developer, Projektleiter, Architekten und Studierenden
• Kapazitäts- und Auslastungssteuerung
• Ressourcen- und Skill-Aufbau zur Reduktion externer Abhängigkeiten
• Eskalationsinstanz für Projektleiter und Kunden
• Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Aufbau skalierbarer Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing bei Go-to-Market-Strategien
• KPI-basiertes Reporting, Forecasting und Ableitung operativer Maßnahmen
• Mitwirkung bei Angebotsfreigaben im definierten Kompetenzrahmen

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics 365
• Führungserfahrung mit Ergebnis- oder Bereichsverantwortung
• Starkes Verständnis für Projektsteuerung, Auslastungslogik und Margenmechanik
• Unternehmerisches Denken und hohe Entscheidungsstärke
• Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level
• Erfahrung in Lenkungsausschüssen und Eskalationsmanagement
• Fähigkeit, standortübergreifende Teams zu führen und zu entwickeln
• sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungsverantwortung überzeugt Inway durch:

• Hohe unternehmerische Verantwortung innerhalb einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
• Direkte Berichtslinie an den COO
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Business Unit
• Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsbudget und Zertifizierungsprogramme
• Moderne Arbeitsumgebung und leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung.

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Hi there, if you are looking for a design-first role in Marketing and your core strength is visual design. Keep on reading :)

You will support content creation: short-form copy, social publishing, basic event coordination, and video editing. If you want to grow or be connected toward (junior) content marketing while staying rooted in design, this role is built for that.

Bots & People builds learning experiences that help teams adopt automation and AI in a practical, hands-on way. We are a 10-people, fast-moving company and our brand is experienced through everything we ship: sales decks, website, social content, learning materials, and trade fairs.

You will work closely with our founder and also a Senior Marketer.

Tasks

Design & brand execution (core)

• Create high-impact sales presentations (Canva, PowerPoint) that tell clear stories and help close deals
• Design marketing materials end-to-end: one-pagers, PDFs, ads, social assets, case visuals, website graphics
• Maintain and evolve our visual system: templates, typography, layout rules, reusable components
• Ensure consistency across all touchpoints (Marketing, Sales, Trainers)

Content creation & video

• Edit short-form videos for ads and for marketing our learning offerings (cutting, pacing, captions, formats)
• Turn raw inputs (talking-head recordings, session snippets, screenshots, ideas) into publish-ready content
• Create simple variations for campaigns (fast iterations, on-brand output)

Web design support

• Design website sections and branded elements in Figma
• Build or update landing pages/sections in Webflow

Copy & social support

• Write and refine short-form copy: social captions, basic ad copy, headline/CTA options, microcopy for landing pages
• Prepare and publish/schedule posts (visual + copy + formatting)
• Repurpose existing content into multiple assets (carousel, short clip, quote graphic, recap post)

Events & trade fairs

• Design trade fair and event visuals: booth graphics, banners, roll-ups, signage, print assets, merchandise
• Support event organization with execution tasks: timelines, checklists, supplier coordination, shipping/print readiness
• Help with on-site setup support when needed

Occasional learning design support (as needed)

• Support instructional designers with visual systems for learning: slide templates, workbooks, handouts, workshop materials

Requirements

Must-haves

• Strong design fundamentals: hierarchy, layout, typography, composition, brand consistency
• Portfolio showing real, shipped work and range
• Confident in Figma, Canva and PowerPoint
• Confident in webdesign and implementation if it is not too technical
• Hands-on maker mindset: you enjoy producing content yourself and iterating quickly with feedback
• Solid written English for marketing copy
• Structured and reliable: you can juggle multiple requests, manage files cleanly, and hit deadlines
• Confidence to record and edit video content
• Collaborative communication: you work well with Sales, Marketing, and Learning Consultants and you don’t “leave them wondering”

Nice to have

• Webflow experience (or strong motivation to learn fast)
• Motion design skills or advanced video editing workflows
• Print production experience
• Experience with events/trade fairs (practical execution, logistics)
• eLearning / instructional design visuals experience
• German language skills

Benefits

30 vacation days per year + unlimited home office days, remote work, or work from our beautiful Berlin office - you choose

• A highly dynamic startup environment where you can grow and reach the next stage of your career.
• The opportunity to work and develop in one of the fastest-growing technology topics of our time (process automation)
• Work on a highly relevant field: automation, AI adoption, and modern upskilling

How we work (our values)

• Don’t complain without a plan: we own solutions and move things forward
• Never leave them wondering: proactive communication and clear ownership
• We say “yes and”: we build on ideas and shape them into deliverable outcomes
• Hug the change: priorities shift; we learn fast and improve how we work

This is a versatile role in a fast-paced environment. We want to help people creating more meaningful work through learning about AI. This is the right role for you if you are motivated to support this mission.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests
• Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams
• Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung
• Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern
• Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen
• Dokumentation und Analyse der Testergebnisse

Qualifikation

• Guter Abschluss eines MINT-Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Software Testing
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
• Continuous Integration mit Jenkins
• Webanwendungen
• Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)
• SCRUM

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Ab sofort suchen wir für unsere Standorte in Berlin, München, Würzburg und Stuttgart Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)
• Unterstützung
  bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops,
  Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support
• Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen
• Verstehen der Kundenwünsche
• Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition
• Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien
• Enge
  Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über
  Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen
• Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch

Die Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.

Qualifikation

• Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik
• Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:
• SQL
• Windows / Linux
• XML
• Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von über 130 Mitarbeiter verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
• IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
• Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
• Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
• Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

• Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration

• Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:

• Netzwerk- & System-Management (VLAN, Routing, Switching)

• Netzwerksicherheit (Firewall, Netzwerktrennung, Zugriffssteuerung)

• Virtualisierung (VMware)

• Erfahrung in den folgenden Bereichen von Vorteil:

• IT-Sicherheit (SIEM, zentrales Logging)

• Windows Server oder Linux Server (Ubuntu)

• Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Mitarbeit in einem der fünf exzellenten Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von Projektron BCS
• Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS
• Umsetzung der entwickelten Konzepte in das System
• Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team und Unterstützung bei der Fehlervermeidung durch hohe Testabdeckung
• Unterstützung des Second-Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche
• Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme

Qualifikation

• Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich

• Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder TypeScript

• 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld

• Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

• Datenbankanwendungen

• Automatisiertes Testen

• Web Services (bevorzugt REST)

• Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.)

• Buildtools wie Jenkins, Gradle

• Domain Driven Design

• Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Ab sofort suchen wir für unseren Standort in München Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)
• Unterstützung
  bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops,
  Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support
• Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen
• Verstehen der Kundenwünsche
• Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition
• Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien
• Enge
  Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über
  Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen
• Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch

Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.

Qualifikation

• Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik
• Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:
• SQL
• Windows / Linux
• XML
• Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unseren Kunden IT Support in Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von technische Anfragen über unser Ticketsystem
• Übernahme des 2nd Level Supports
• Kontakt mit unseren Kunden über Telefon, Konferenz-Software und unser Ticketsystem.
• Prüfung der Machbarkeit von Anfragen
• Vermittler zwischen Kunden, Beratern und Entwicklung
• Schreiben von XML-Dateien für Konfigurationen
• Remote-Installationen und Updates
• Gegebenenfalls
• Erstellung von Berichten mit BIRT
• Betreuung von Hostings-Instanzen

Qualifikation

• Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss
• Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche:
• Windows oder Linux
• XML
• Breitenwissen in und Interesse an IT-Themen
• Ruhiger Umgang mit Kunden
• Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SQL oder BIRT

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin Werkstudenten für unseren IT Support mit 16 bis 20 Stunden pro Woche.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Das Team der Technischen Kundebetreuung betreut jährlich 13.000 technische Anfragen und Anpassungen über das in Projektron BCS integrierte Ticketsystem.

Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin-Brandenburgs zu sammeln. In folgenden Bereichen könntest du die Technische Kundenbetreuung unterstützen:

• Gemeinsames Sichten und Klassifizieren von Tickets, Prüfen der Machbarkeit und Schätzen des Aufwands der Kundenanfragen
• Bilden einer Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden, unseren Beratern und der Entwicklung
• Kommunizieren mit den Key Usern der Kunden und Übernahme des 2nd Level Supports
• Schreiben von XML-Dateien und Umsetzen der passgenauen Anforderungen mithilfe des Web Config Editors
• Durchführen von remote Installationen für den Kunden sowie Betreuen der Instanzen unseres automatisierten Hostings

Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin innerhalb der Semesterferien statt.

Qualifikation

• Immatrikulation in einer der Fachrichtungen: (Wirtschafts-) Informatik, Economics, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnliche
• Sehr gute Noten im Studium
• Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
• Interesse an Softwareeinführungsprojekten und Projektmanagement
• Erfahrung im Einsatz von Anwendungssoftware von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Für ein etabliertes und profitables B2B-Distributionsunternehmen mit Sitz in der Metropolregion Hamburg suchen wir eine erfahrene Unternehmerpersönlichkeit als CEO/ Geschäftsführer (m/w/d).

Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktposition, langjährige internationale Partnerbeziehungen und eine gesunde wirtschaftliche Basis. In den kommenden Jahren liegt der Fokus auf der nachhaltigen Sicherung der Profitabilität sowie der gezielten Weiterentwicklung des Geschäftsmodells; insbesondere durch den Ausbau digitaler Strukturen und zusätzlicher Service- und Logistikleistungen.

Aufgaben

Geboten wird eine langfristig angelegte Schlüsselrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum in einem etablierten und erfolgreichen Umfeld.

Qualifikation

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Gesamtverantwortung eines mittelständischen Unternehmens in der Distribution oder einem vergleichbaren Umfeld. Neben unternehmerischem Denken sind insbesondere Ergebnisorientierung, operative Stärke und die Fähigkeit zur Weiterentwicklung gewachsener Organisationen entscheidend. Ein hohes technisches Verständnis und die Erfahrung mit Transformationsprojekten sind ebenfalls kritisch für die Rolle.

Die Rolle ist nicht remote oder hybrid sondern nur aus Hamburg heraus möglich (5 Tage vor Ort).

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xpertsforwork ist ein hochspezialisiertes Ingenieurdienstleistungsunternehmen für die Prozessindustrie, mit Fokus auf die Sektoren Chemie, Biochemie und pharmazeutische Produktion. Wir realisieren anspruchsvolle Technologieprojekte in den Bereichen EMSR-Planung, industrielle Automatisierung, Prozessleittechnik sowie OT-Security.

Unsere Kernkompetenzen umfassen:

• Planung und Projektierung von EMSR-Anlagen
• Hardware- und Software-Projektierung für DCS- und SCADA-Systeme
• Projektmanagement für komplexe Industrieanlagen in regulierten Umgebungen
• Sicherheits- und Digitalisierungslösungen im Bereich der operativen Technologie (OT)

Wir suchen Gestalter mit eigenverantwortlichem Hang.

Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Systemintegration und technologischen Fortschritt unterstützen wir sowohl produzierende Endkunden als auch Maschinen- und Anlagenbauer entlang des gesamten Lebenszyklus industrieller Automatisierungssysteme – von der Konzeptentwicklung über die Planung bis zur Implementierung.

Unsere Projekte vereinen tiefes Branchenverständnis, modernste Technologie und praxisnahe Umsetzungskompetenz – für sichere, effiziente und zukunftsfähige Produktionsumgebungen.

Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Prozessleitsystemen oder Basisautomatisierungen unter Verwendung von TIA-Portal, WinCC, Siemens SIMATIC PCS7 gerne auch mit Kompetenzen im Bereich Batch-Prozesse
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Qualifizierung und Wartung von automatisierten Produktionsanlagen
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien für neue und bestehende Produktionsanlagen
• Erstellung von Automatisierungskonzepten und Steuerungsarchitekturen
• Programmierung, Konfiguration und Test von Automatiserungslösungen
• Durchführung von FAT (Factory Acceptance Tests) und SAT (Site Acceptance Tests
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Validierung von Automatisierungssystemen
• Optimierung bestehender Projekte hinsichtlich Performance, Sicherheit und Compliance
• Schulung und Unterstützung des Betriebspersonals in Bezug auf die Automatisierungssysteme

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Automatisierung

• Kenntnisse wünschenswert, auch gerne partiell:

• TIA-Portal

• WinCC Unified

• Siemens SIMATIC PCS7 inklusive Batch-Implementierungen

• PCS7 Advanced Process Library (APL) und CMTs

• GMP-Kenntnisse von Vorteil

• S88-Standard für Batch-Prozesse

• Netzwerktechnik und industrielle Kommunikationsprotokolle
  (Profinet, TCP/IP und OPC UA)

• Virtualisierung und moderne IT-Strukturen für Automatisierungssysteme

• WINCC und Prozess Historian

• Persönliche Fähigkeiten

• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

• Strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

• Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

• Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Zusätzliche Qualifikationen (wünschenswert)

• Erfahrungen in der Migration und Modernisierung von Bestandsanlagen (Zukunft Orientiert)

Benefits

- mobiles Arbeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- flexible Arbeitsumgebung

- Firmenfitness

Sehen auch Sie sich mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Einbindung in innovative Automatisierungsprojekte mit Zukunftstechnologien und Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Automatisierungsstrategie des Unternehmens dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Gerätetester (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten

Aufgaben:

• Verifizierung der Hardware, Firmware und Software im Gesamtgerät, basierend auf spezifizierten Requirements • - Mitwirkung bei Planung, Steuerung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktion, Datenhaltigkeit und Dokumentation - Durchführung von Qualitätstests (wie Stabilität, Robustheit, Performance, GUI) zur Übergabe des Produkts an die Fertigung - Nach Anforderung Schnittstellenpartner zwischen Entwicklung und Fertigung - Starke Unterstützung der Testautomatisierung - Interoperabilitätstest mit anderen Produkten der Gesamtlösung - Kreative Lösungsfindungen im Falle von identifizierten Geräte- und Systemproblemen

Qualifikationen:

• Hochschule / Fachhochschule Elektrotechnik Diplom/Master Universität Elektrotechnik Diplom/Master oder Berufsausbildung Elektrotechnik Techniker bestmöglich Nac-hrichtentechnik - Analoge Schaltungstechnik - Erweiterte Kenntnisse - Digitale Signalverarbeitung - Fortgeschrittene Kenntnisse - Kenntnisse in der HF-Technik - Fortgeschrittene Kenntnisse - Kenntnisse in der Kanalcodierung - Erweiterte Kenntnisse - Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle - Fortgeschrittene Kenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Senior Technical Product Manager (f/m/d)

An offer for a hands-on product leader with strong engineering experience

Take end-to-end ownership of IP Pilot’s analytics platform.

This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs.
You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software.

It’s a role for someone who understands systems, trade-offs, and architecture - and wants real ownership.

Tasks

• Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end
• Translate customer and business needs into clear priorities
• Guide and work with a team of ~6 engineers
• Make architectural and technical decisions across the stack
• Stay close to implementation to ensure quality and speed
• Balance performance, scalability, and maintainability
• Extend the platform with AI-driven functionality
• Collaborate closely with the founder, sales, and customers

Requirements

• Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes
• Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes
• Solid understanding of system architecture, APIs, and data models
• Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams
• Proven experience in a leading product or engineering role
• Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap
• Clear and confident technical and non-technical communication skills
• English (C1+), written and spoken
• German is a plus, but not mandatory

Benefits

• End-to-end ownership of a mission-critical analytics product
• Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead
• High autonomy, low politics, quick decisions
• Free choice of hardware & modern technology
• Try new tools to grow and improve
• Tech-Stack: https://stackshare.io/info5481/our-stack
• Hybrid setup with office in central Munich
• Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership
• Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders
• 30 days of holidays

This role is a great fit if you are

• A Senior Technical Product Owner / Product Manager with engineering roots
• A former engineer or tech lead who moved into product leadership

You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team.

About us

IP Pilot is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and
uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are
respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and
business development activities.

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Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Fitness- und Gesundheitsbranche, suchen wir einen CRM Manager, der die Verantwortung für die Mitgliederkommunikation übernimmt. Das Unternehmen vereint mehrere starke Fitnessmarken aus den Bereichen Boutique, Premium und High-Value-Low-Price unter einem Dach.

Du hast Lust, Kommunikation, Daten und Customer Experience miteinander zu verbinden? Als CRM Manager gestaltest du die kanalübergreifende Mitgliederkommunikation aktiv mit – von der strategischen Planung über die Umsetzung von Kampagnen bis hin zur Performance-Analyse und Optimierung. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Stärkung von Kundenbindung und nachhaltigem Markenwachstum 🚀

Standort: München oder Frankfurt

Aufgaben

• Selbstständige Erstellung von automatisierten, triggerbasierten E-Mail Kampagnen für Fitness First
• Auswertung des Mailingerfolges anhand bestehender KPIs und Maßnahmenableitung, sowie Erstellung von Reports
• Weiterentwicklung der bestehenden Kommunikation
• Erstellung und Betreuung wiederkehrender Maßnahmen für Akquise, Retention, Ex-Member Aktionen für die Kanäle App, Club, E-Mail, SMS, Brief etc.
• Steuerung von Dienstleistern und Partnern
• Enge Zusammenarbeit und Koordination, sowie Durchführung von Kampagnen und CRM-Projekten mit den internen Abteilungen und den Clubs
• Selbstständige Erarbeitung von Prozessen zur Steigerung der Datenqualität
• Hinterfragen von bestehenden Prozessen und ggf. Optimierung bzw. Automatisierung
• Eigenständige Betreuung des Kampagnenmanagement Systems zur Umsetzung eines datengetriebenen, kanalübergreifenden Marketings

Qualifikation

• Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im CRM-Bereich
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM- und Kampagnenmanagement-Tools (z.B. Emarsys)
• Erfahrungen mit Business Analysen und Kampagnencontrolling anhand von KPIs
• Selbstbewusste, Teamorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Fitness-Branche

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• 30 Tage Urlaub
• Arbeit in einem Design Office
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens (Fitnessstudios)

Spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Für unseren Kunden, einen international führenden Anbieter von Smart Home-Lösungen, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Vertriebsbeauftragten (m/w/d) am Standort Berlin-Charlottenburg.

Aufgaben

• Betreuung eines Netzwerks aus Fachpartnern und Distributoren
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner
• Akquise neuer Partnerkunden (z. B. Smart-Home Integratoren, Distributoren, Bauunternehmen)
• Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Beratung und Kommunikationsinitiativen
• Angebotserstellung und Begleitung von Vertragsprozessen
• Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb von Produkten
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und Events
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• BikeLeasing und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Private Unfallversicherung
• Umfassendes Onboarding, gründliche Einarbeitung
• Wertschätzende Unternehmenskultur

Sie möchten in einem international erfolgreichen Unternehmen und im Umfeld moderner Smart Home-Produkte arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

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KORALLS ist eine natürliche Haircare Brand für Frauen. Unser Fokus: Haarwachstum natürlich stimulieren und das Haar schützen, mit einem durchdachten System aus Produkten für verschiedene Lebensphasen. Unser virales Haaröl N.17 (Blend aus 17 Ölen und Vitaminen) war bereits mehr als 7x ausverkauft. Wir haben über 10.000 verkaufte Produkte, über 8.000 zufriedene Kundinnen, 97% positive Kundenerfahrung und liefern in über 48 Länder.

Unsere Social Media Kanäle sind ein zentraler Wachstumstreiber. Dafür suchen wir eine erfahrene Social Media Person, die unsere Präsenz auf TikTok und Instagram (inkl. Facebook) aktiv ausbaut, Content produziert und die Community jeden Tag mitnimmt.

Der Großteil der Arbeit bei uns findet remote statt, genauso wie die Zusammenarbeit im Team. Gleichzeitig kann es bei Bedarf vorkommen, dass du für Content Creation, TikTok Lives oder kleinere Videodrehs in unsere Lagerhalle nach Köln kommst.

Aufgaben

• Bei Bedarf unterstützt du auch vor Ort in Köln, zum Beispiel bei TikTok Lives, Content Creation, Produktvorstellungen oder kleinen Drehs in der Lagerhalle.
• Planung und Umsetzung einer Content Strategie für TikTok und Instagram (inkl. Content Kalender)
• Erstellung von Content aus unserer bestehenden Content Library plus eigener Content Creation (z.B. Talking Videos, Stitches, Trends)
• Face of the brand: vor der Kamera stehen, Videos aufnehmen und regelmäßig aktiv sein
• Durchführung von TikTok Lives (inkl. Fragen beantworten, Produkte erklären, Interaktion)
• Community Management: tägliches Beantworten von Kommentaren, DMs, Interaktion mit relevanten Accounts und Content
• Erstellung von Static Content und Carousels, vor allem in Canva
• Zusammenarbeit mit der Marketing Managerin, inkl. Abstimmung und Freigabeprozess
• Kooperationsanfragen managen: Influencer Outreach, Kommunikation und Koordination
• Monatliches Reporting: Auswertung der Performance, Learnings und Optimierungen
• Content auch so aufbereiten, dass es für Performance Ads und Website nutzbar ist

Qualifikation

• Relevante Erfahrung als Social Media Manager, idealerweise im E-Commerce / Beauty
• Sicher in TikTok (inkl. TikTok Studio) und Meta Business Suite (Planung, Scheduling, Basics)
• Sehr sicher vor der Kamera, du hast kein Problem damit, sichtbar zu sein und Content selbst zu drehen
• Canva Skills (Photoshop nice to have, aber Canva ist unser Standard)
• Sehr organisiert, du kannst einen Content Kalender aufsetzen und konsequent umsetzen
• Eigeninitiative, Ownership und ein gutes Gefühl dafür, was auf TikTok und Instagram funktioniert
• Du wohnst in Köln oder Umgebung oder bist bereit, bei Bedarf für Content Creation, TikTok Lives oder kleinere Drehs vor Ort nach Köln zu kommen.
• Kommunikation hauptsächlich auf Deutsch, teilweise auch auf Englisch (schriftlich)

Benefits

• Überwiegend remote mit flexibler Arbeitsgestaltung, gleichzeitig wünschen wir uns jemanden aus Köln oder Umgebung, der bei Bedarf auch vor Ort unterstützen kann
• Perspektivisch planen wir einen Standort in Köln. Für TikTok Lives, Content Creation und einzelne kreative Aktivitäten wäre es deshalb wichtig, dass du gelegentlich auch vor Ort dabei sein kannst
• Flexible Arbeitszeiten, wir arbeiten täglich, aber nach unseren eigenen Zeitplänen
• Die Abstimmung läuft hauptsächlich über tägliche Kommunikation
• Meetings gibt es in der Regel 1 bis 2 pro Woche, die wir flexibel nach gemeinsamer Verfügbarkeit planen
• Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche)
• Hohe Eigenverantwortung und viel Raum, Formate zu testen und wirklich zu wachsen
• Eigenes Equipment wird aktuell benötigt
• TikTok Lives sind zeitgebunden, alles andere ist sehr flexibel planbar

KORALLS ist ein women-owned business und wir bauen eine Brand für Frauen auf, gemeinsam mit einem Team, das gerade wächst. Aktuell arbeiten wir eng mit der Founder, der Marketing Managerin und einer IT Person für den Webshop zusammen, parallel suchen wir weitere Unterstützung im Performance Marketing.

Wenn du Lust hast, in einem kleinen Team richtig Ownership zu übernehmen und Social Media als echten Wachstumskanal aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei gutem Fit und starken Ergebnissen gibt es eine klare Perspektive auf mehr Stunden bis hin zu Vollzeit, plus Wachstum in Verantwortung und Titel im Unternehmen.

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renerco plan consult gestaltet die Energiewende aktiv mit. In den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Netzanschluss und Sektorkopplung. Deutschlandweit und in Europa.
Unser Anspruch ist es, unseren Kunden nachhaltige, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen in Planung und Beratung zu bieten.

renerco plan consult ist Teil der Natural-Power-Gruppe mit Niederlassungen in UK, Irland, USA, Frankreich und Italien.

Für unseren Standort München suchen wir eine*n:

Werkstudent*in Beratung Photovoltaik (m/w/d)

Über diese Position

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Photovoltaik-Beratung suchen wir für eine langfristige Zusammenarbeit eine engagierte Persönlichkeit (16–20 Wochenstunden), der die Energiewende ein echtes Anliegen ist.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Ertragsprognosen und Ertragsgutachten
• Datenbasierte Analyse von PV‑Parks und Erarbeitung von Optimierungslösungen
• Weiterentwicklung von Tools für Performance‑ und Betriebsdatenauswertungen
• Beschaffung und Analyse meteorologischer Daten
• Unterstützung bei Recherchen
• Aufbereitung und Verarbeitung von Daten für interne Datenbanken
• Begleitung bei Anlageninspektionen

Dein Profil

• Eingeschriebene*r Student*in der Ingenieur‑, Natur‑ oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Data Science o. Ä.)
• Ausgeprägte Datenaffinität und Freude daran, mit großen, komplexen Datensätzen zu arbeiten
• Gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Skripten (z. B. Python, VBA) zur Analyse‑ und Tooloptimierung
• Erste Erfahrung im Umgang mit Mess‑, Betriebs‑ oder meteorologischen Daten von Vorteil
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Visualisierungstools
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, neue technische und datengetriebene Fragestellungen zu erschließen
• Interesse an Ertragsanalysen, Performancebewertungen und Optimierungslösungen von PV‑Systemen
• Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen (z. B. Anlageninspektionen)

Deine Benefits

• Langfristige Beschäftigung als Werkstudent*in und Top‑Einstiegsmöglichkeiten in den späteren Beruf
• Du arbeitest an der Gestaltung der Energiewende. Bring deine Ideen ein!
• Du bist Mitglied eines internationalen, bunten Teams – mit flachen Hierarchien und unkompliziertem Miteinander
• Stete Förderung deiner fachlichen Entwicklung und Übernahme von Verantwortung
• Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Grillen und unsere jährlichen Klausurtage zur Weiterentwicklung und für gemeinsamen Spaß
• Unser schönes Loft‑Büro in der Nähe der Theresienwiese mit Kicker, Bio‑Kaffee, kleinen Snacks und gutem Münchner Sprudelwasser
• Top ausgestattete Arbeitsplätze mit zusätzlichem Bildschirm, ergonomischem Bürostuhl, höhenverstellbarem Schreibtisch etc.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern dieselben Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Entscheidungen treffen wir ausschließlich nach Qualifikation, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf. Diskriminierung jeglicher Art tolerieren wir nicht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

renerco plan consult GmbH
Ganghoferstraße 66
80339 München
www.renercoplanconsult.com

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Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als Team Lead Accounting (m/w/d) im hybriden Modell in unserem Headquarter in München oder unserem Hauptstadt-Office in Berlin.

Als Team Lead Accounting (m/w/d) führst du ein 9-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch und verantwortest das Rechnungswesen sowie steuerliche Themen unserer international tätigen Unternehmensgruppe. Du arbeitest eng mit dem Head of Finance zusammen und gestaltest aktiv Themen wie Fast Close, IFRS-Umstellung, Internationalisierung und den Ausbau skalierbarer Accounting-Strukturen mit.

Deine Mission

• Leadership & Team Ownership: Du führst das Accounting-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst Arbeitsweisen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen gezielt weiter. Dabei bist du nah am Tagesgeschäft und gehst fachlich voran.
• Fast Close & Reporting Excellence: Du verantwortest das monatliche Closing der deutschen GmbH sowie die Konzernkonsolidierung am 5. bzw. 6. Werktag. Qualität, Tempo und Verlässlichkeit sind für dich kein Zielbild, sondern Standard.
• Group Accounting & Neubewertung: Du stellst sicher, dass internationale Gesellschaften (u. a. USA, Tschechien, Bulgarien, Niederlande) korrekt nach Local GAAP buchen und für den Konzernabschluss nach HGB und perspektivisch IFRS neu bewertet werden.
• IFRS-Umstellung: Du wirkst maßgeblich an der anstehenden IFRS-Umstellung mit - je nach Profil entweder in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Berater:innen oder in einer führenden Rolle bei Policy-Definition, Prozessaufbau und Umsetzung.
• Internationalisierung & Transfer Pricing: Du entwickelst Verrechnungspreise weiter, steuerst Intercompany-Leistungen und koordinierst Transfer-Pricing-Themen gemeinsam mit externen Expert:innen.
• Compliance & Audit Readiness: Du bist die zentrale Ansprechperson für Bilanzierungs-, Steuer- und Compliance-Fragestellungen und stellst sicher, dass Prozesse dokumentiert, prüfungssicher und zukunftsfähig aufgesetzt sind.
• Systeme, Prozesse & Automatisierung: Du verantwortest ca. 30.000 Buchungen pro Monat mit klarem Fokus auf Automatisierung und Skalierbarkeit. Bestehende Systeme (DATEV, Moss, finway) und Prozesse dürfen und sollen aktiv weiterentwickelt werden.

Dein Skillset

• Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung/Bilanzierung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als (internationale:r) Bilanzbuchhalter:in.
• Relevante Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Accounting mit, idealerweise aus dynamischen, wachstumsstarken Umfeldern, und hast Routine im Konzernabschluss sowie in der Arbeit mit internationalen Gesellschaften.
• Leadership mit Drive: Du hast Erfahrung in der Führung von Remote-Teams oder in einer klaren fachlichen Leitungsrolle und verbindest Leadership mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Du denkst schnell, priorisierst klar und setzt konsequent um.
• Accounting Excellence: HGB ist für dich gesetzt, IFRS kennst du fundiert oder bringst die Motivation mit, die Umstellung aktiv mitzugestalten. Fast Close, Neubewertungen und Audit-Readiness gehören für dich zum professionellen Anspruch.
• Digital & Prozessstark: Du arbeitest digital, bist sicher im Umgang mit DATEV und angrenzenden Tools und hast Freude daran, Prozesse zu automatisieren, Standards zu definieren und kontinuierlich zu verbessern.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst souverän in deutscher und englischer Sprache und bewegst dich sicher im Austausch mit internen Stakeholdern sowie externen Partner:innen. Als Plus bringst du eine gesunde Portion Humor mit.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Firmware Engineer to take ownership of the embedded firmware of our medical devices. You will take ownership of key components and build production-grade performance-critical firmware that is safe, robust, and efficient. You will work closely with hardware and software teams to design and refine firmware under technical and safety constraints in a regulated MedTech environment. Your work directly influences device reliability, signal quality, and safe behavior, shaping the performance and daily experience of people using our devices.

Your Main Tasks

- Take ownership of key firmware components and contribute to our performance-critical firmware architecture while developing production-grade firmware in C

- Build robust sensing pipelines from drivers to firmware application logic under safety and performance constraints

- Implement secure and reliable device communication and connectivity

- Establish automated testing and tooling to maintain firmware quality across the stack

- Debug and optimize at the hardware–firmware boundary, including performance/power tuning, understanding datasheets and schematics/PCB, and using oscilloscope/logic analyzer

Requirements

Must-Have Qualifications

- Hands-on experience building safety- and performance-critical embedded firmware in C for deployed or production-intent systems (e.g. drivers, fault handling, timing constraints)

- Strong embedded fundamentals (e.g. interrupts, drivers, timing, power optimization, sensing pipelines, filtering)

- Experience implementing reliable device communication (e.g. reliable streaming, connection stability), ideally with security in mind

- Experience with structured engineering practices such as automated testing, CI, profiling, and hardware-level debugging

Nice-to-Have Qualifications

- Experience in embedded AI / on-device inference / edge-level data interpretation

- Experience with modern embedded frameworks

- Experience with wearables or body-signal-based systems

- Experience in a regulated MedTech environment

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

- Fast build–test–iterate cycles with direct access to lab equipment

- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You bring sustained drive, focus, and energy until meaningful outcomes are achieved

- You think in systems and consider failure modes, edge cases, and long-term maintainability

- You make good decisions with incomplete information and iterate fast

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one firmware project you played a key role in. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: embedded C, firmware drivers, interrupts, power optimization, sensing pipeline, connectivity, device security, CI, automated testing, wearable devices
Related roles: Embedded Firmware Engineer, Embedded Systems Engineer, Firmware Developer, Embedded Software Engineer

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Electrical Engineer to design, test, and iterate the electronics of our wearable medical devices. You will develop robust hardware designed with reliability, testability, and manufacturability in mind. Working closely with firmware, software, and mechanical teams, you will contribute to a robust system integration within a regulated MedTech environment.

You will grow your scope over time through hands-on ownership and measurable impact. Your work directly impacts the safety, reliability, and daily usability of a device people rely on.

Your Main Tasks

- Design and iterate compact PCBs for battery-operated wearable systems, from schematic capture to layout and validation

- Debug and validate hardware using standard lab equipment

- Contribute to hardware revisions, structured verification and performance optimization, including test plans, measurements, and documentation

- Support DFM/DFT and production test concepts to improve manufacturability and testability

Requirements

Must-Have Qualifications

- Solid foundation in analog and digital electronics with hands-on debugging using lab equipment (e.g. oscilloscope, logic analyzer, power measurements)

- Experience designing and validating PCBs with attention to signal integrity, power management, and EMC-aware layout; ideally in Altium

- Experience with battery-operated systems that include integrated communication or sensing components (e.g. power budgeting, regulators, measurement)

- Experience contributing to hardware designs toward manufacturable products, including exposure to manufacturability and production test considerations

Nice-to-Have Qualifications

- Experience in signal processing

- Experience validating and debugging communication interfaces and signal integrity in embedded hardware systems

- Familiarity with medical device development frameworks (e.g. design controls, traceability, structured verification documentation, design for safety)

- Experience optimizing BOMs or managing component lifecycle risks

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

- Fast build–test–iterate cycles with direct access to lab equipment

- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You think in systems and understand how electrical design interacts with mechanical, firmware, and manufacturing constraints.

- You design for production, taking a structured and traceable approach and prioritizing reliable, testable hardware over theoretical perfection

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one electronics project you played a key role in. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: PCB design, Altium, analog and digital electronics, EMC, power management, battery operated design, DFM, DFT, production test, wearable devices
Related roles: Hardware Engineer, PCB Design Engineer, Electronics Engineer, Electrical Hardware Engineer

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Applied ML Engineer to turn complex biological data into reliable algorithms that directly shape product behavior and enable measurable improvements in muscle health. This is challenging work: people differ widely, data is heterogeneous and noisy, and outputs must be interpretable and trustworthy.

You will bridge data science and human physiology by translating biological data into real-world insights that can be reliably integrated into our products. Rather than optimizing abstract metrics, you will develop physiologically grounded models that provide interpretable and reliable behavior in real-world product use.

You will take ownership of core algorithm development from hypothesis and experimental design to product integration. By working with hardware and software teams, you will ensure physiological validity, computational feasibility, and reliability in real-world use. Your work will directly influence how people experience measurable improvements in muscle health and quality of life through our technology.

Your Main Tasks

- Translate multimodal biological data into biologically meaningful insights that inform product behavior and muscle health outcomes

- Develop interpretable models grounded in physiological principles and aligned with real-world constraints

- Design and iterate experiments to uncover biologically meaningful patterns and translate them into improved product performance

- Transform experimental and real-world data into reliable representations through rigorous signal processing and principled modeling

- Build systems that account for variability and uncertainty in human physiology to enable improved device behavior

Requirements

Must-Have Qualifications

- Ability to translate biological data into real-world conclusions and product-ready algorithms

- Solid experience in biological data handling, including signal processing, feature extraction, and physiologically informed validation

- Experience contributing to the design and execution of rigorous experimental setups grounded in physiological and biomechanical reasoning

- Experience in applied machine learning and statistics, with the ability to reason under uncertainty and model biological variability using both classical and modern approaches

- Strong Python skills with solid software engineering practices and experience building reproducible, end-to-end data and experiment pipelines

Nice-to-Have Qualifications

- Background in biomedical engineering, biomechanics, physiology, mathematics, or physics

- Experience working with real-world hardware and data collection, such as wearables and user data

- Experience deploying models beyond research environments into production or embedded systems (e.g. edge/embedded ML)

- Experience with additional languages and tooling for analysis (e.g., Julia or R)

Benefits

What you get

- Real ownership and freedom to shape experiments with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours, access to lab equipment and offices where you can shape your own workspace

- Opportunity to grow into technical leadership as we scale

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You think critically and probabilistically about data and uncertainty, seeking biologically meaningful understanding rather than optimizing black box metrics

- You are comfortable in the intersection of experimentation, modeling, and product constraints, combining scientific rigor with pragmatic, outcome-driven execution

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one real world ML project in which you played a key role. The application process also includes a few short written questions.

Tech and Domain: Python, statistics, experiment design, signal processing, feature extraction, biomedical data, wearable devices, digital health
Related roles: Applied ML Engineer, ML Engineer, Biomedical Data Scientist

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Software Engineer to take ownership of the medical-grade software behind our wearable products. You will drive execution, with broad ownership of architecture, backend, and data. Working closely with the CTO, you will shape and strengthen our products into robust and secure systems that meet the requirements of a regulated MedTech environment.

In this role, you will deepen your expertise in regulated medical software, secure system design, and real-world device integration. Your work will directly contribute to the reliability and effectiveness of our technology that helps people improve their movement and quality of life.

Your Main Tasks

- Own and evolve our backend architecture, including service design, data models, and deployment strategy

- Build backend services and data workflows, including reliable device-to-cloud ingestion, validation, and processing of real-world sensor data

- Operate and improve production systems, including CI/CD, monitoring, logging, alerting, performance optimization, and incident handling

- Establish engineering practices such as code reviews, automated testing, documentation standards, and controlled release processes

Requirements

Must-Have Qualifications

- You have taken a system from early stage to production and kept it running, from architecture decisions to technological choices

- Proven backend development experience with services, APIs, and data processing pipelines in Go, Kotlin/Java, C#, or similar

- Hands-on experience setting up and operating cloud infrastructure, CI/CD pipelines, monitoring, and production environments

- Experience with security fundamentals in production (authentication, authorization, secure data handling)

Nice-to-Have Qualifications

- Experience in regulated software development

- Hardware integration or real-world sensor data experience

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

What sets you apart

- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You make good decisions with incomplete information and iterate fast

- You have a DevOps mindset: you build it, you run it

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one software project that you significantly shaped. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: Go, Kotlin, Java, C#, REST APIs, CI/CD, DevOps, cloud infrastructure, MedTech, medical device software, data pipelines, wearable devices
Related roles: Backend Engineer, Cloud Engineer, Data Engineer

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MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine/n:

Debitorenbuchhalter - (m/w/d)

für den Standort München

Aufgaben

• Du verantwortest eigeständig das Mahnwesen, sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich
• Du bearbeitest Rückerstattungen im unternehmensinternen Buchungssystem
• Du verantwortest die Erstellung und Auswertung diverser Reports
• Du überprüfst, klärst und bearbeitest offene Posten (inkl. Sollsalden)
• Du bist verantwortlich für Konto- und Vorgangsabstimmungen und gibst unseren internen Ansprechpartnern,
• einschließlich Headquarter und Call Center, Hilfestellung zu buchhalterischen Fragenstellungen
• Du verantwortest die Stammdatenpflege von finanzrelevanten Daten im Buchhaltungssystem
• Du kontierst und verbuchst Bankbewegungen (einschließlich Banküberweisung und elektronische
• Zahlungsmittel) und klärst Sonderfälle
• Du trägst gemeinsam mit unserem Director of Finance zur Weiterentwicklung der internen debitorischen
• Prozesse bei

Qualifikation

• Du besitzt Kenntnisse im Bereich der Debitoren- und / oder Kreditorenbuchhaltung
• Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du weist sehr gute MS Office-Kenntnisse auf, insbesondere im Themengebiet von Excel

Benefits

• Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
• Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
• Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
• Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban Sports Club, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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Hej, wir sind Bitroad- wir gestalten für unserer Partner deren Zukunft entlang Innovation, Digitalisierung und IT-Transformation. Unser Innovations-Ökosystem aus Gründern, Investoren und Transformationsexperten kombiniert Methoden und Wissen für eine erfolgreiche Umsetzung ambitionierter und zukunftsweisender Projekte. Partner profitieren von Geschwindigkeit und Flexibilität in Strategieentwicklung und -umsetzung, basierend auf pragmatischen Reifegradchecks und hybriden Umsetzungsmethoden

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit als Praktikanten / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Strategieberatung ab dem 01.04.2026 für 40h/Woche

Aufgaben

• Unterstützung unserer Projekte durch Recherche und Aufbereitung von Inhalten
• Aufbereitung sowie Erarbeitung von Projektvorgehen und Angeboten
• Wissensmanagement durch Aufbereitung von Konzepten und Modellen
• Fortentwicklung von Industrie-Recherchen zu Best-Practice Modellen
• Review von Ausschreibungen und Projektanfragen

Qualifikation

• Studium im Bereich BWL / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. mit sehr guten Leistungen
• Erste einschlägige Erfahrungen im Bereich (Strategie-)Beratung / Startups / Venture Capital durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Experte in MS Excel & PowerPoint
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Grundkenntnisse in modernen Arbeitsweisen wie Scrum, Agile Methoden, etc.

Wir erwarten von dir:

• Spaß an der permanenten Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten
• Hochgradig selbstständiger Arbeitsstil / Leistungsbereitschaft
• Interesse an der Arbeit im professionellen Umfeld auf C-Level
• Den Willen, eigene Ideen einzubringen und andere davon zu überzeugen

Benefits

• Zugang zu State-of-the-Art Ansätzen und Wissen im Bereich Digital-Strategien
• Sehr gute Bezahlung mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten
• Möglichkeiten zur Unterstützung bei Abschlussarbeiten
• Chance auf Direkteinstieg nach Abschluss des Studiums
• Enge Zusammenarbeit mit einem jungen und sehr motivierten Team

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein kurzes überzeugendes Anschreiben. Werde jetzt Teil unserer großen BitRoad-Community! Wir freuen uns auf dich!

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Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI.

Wir sind Kölns am stärksten wachsende KI-Startup.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Als PR & Eventmanager:in (F/M/*) bei amber bringst du genau diese Vision nach außen. Du entwickelst unsere PR- und Kommunikationsstrategie weiter, positionierst amber als Thought Leader im Bereich KI & Wissensmanagement und sorgst für starke Medienpräsenz.

Du konzipierst und organisierst Events. Von Messen über eigene Formate bis hin zu Webinaren und schaffst Erlebnisse, die begeistern und im Kopf bleiben. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Sales und Leadership zusammen, entwickelst klare Botschaften und sorgst für eine konsistente Markenwahrnehmung über alle Kanäle hinweg.

Mit deinem Gespür für Storytelling, Trends und relevante Netzwerke stärkst du unsere Sichtbarkeit im europäischen Mittelstand und machst amber zur ersten Adresse für KI-gestütztes Wissensmanagement.

Wenn du Lust hast, eine starke Marke aufzubauen, Events mit Wirkung zu gestalten und Kommunikation strategisch zu denken melde dich bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du entwickelst eine PR- und Kommunikationsstrategie mit klarer Orientierung an den Unternehmenszielen.
• Du bringst unsere Unternehmensstory, Produktvision und Werte in der Öffentlichkeit authentisch und klar zur Geltung.
• Du konzipierst und orchestrierst B2B-Events entlang unserer Go-to-Market-Strategie. Mit klarem Fokus auf Thought Leadership, Lead-Generierung und Markenautorität.
• Du orchestrierst PR‑Meilensteine entlang der Produkt‑ und Unternehmens‑Roadmaps: z.B. Product Launches, Kunden‑Meilensteine und Partnerschaften.
• Du baust und pflegst strategische Beziehungen zu Medien, Partnern und Multiplikatoren.
• Du arbeitest eng mit internen Teams (z. B. Marketing, Produkt, Sales) zusammen, um Kommunikationsinhalte kanalübergreifend und kohärent abzustimmen.
• Du überwachst Kommunikations- und Event-KPIs und leitest daraus datenbasierte Optimierungen für Sichtbarkeit und Reichweite ab.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in PR, Unternehmenskommunikation oder Eventmanagement mit. Idealerweise im SaaS B2B-Tech-Umfeld.
• Du besitzt ein sicheres Gespür für relevante Botschaften, Medienlandschaften und Zielgruppen.
• Du bist routiniert im Umgang mit klassischen und digitalen Kommunikationskanälen sowie Social Media.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Du bringst begonnene Aufgaben verlässlich zu Ende und übernimmst end-to-end ownership
• Du hast exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego
• Du hast Erfahrung mit Event-Organisation, Content-Planung und/oder strategischer Kampagnenplanung.

Bonus: Du verfügst über ein gut etabliertes Netzwerk zu Medien-, Presse- und Event-Kontakten.

Benefits

• Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa.
• Attraktive Vergütung (Siehe Angaben oben). Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben
• Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills im Product Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte.
• Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns.
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Bei amber hast du die Möglichkeit, Kommunikation von Anfang an mitzugestalten und echte Sichtbarkeit für ein wachsendes KI-Startup zu schaffen. Du arbeitest eng mit Foundern und Entscheidern zusammen, übernimmst Verantwortung und siehst direkt die Wirkung deiner Arbeit.

Wenn du Lust hast, eine starke Marke im KI-Umfeld aufzubauen, Events mit Impact zu gestalten und den europäischen Mittelstand für innovative Technologien zu begeistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir sind eine Digitalagentur und ein Labor für webbasierte Geschäftsideen seit 2001. Mit einem schlagkräftigen Team erschaffen wir attraktive und umfassende Digitallösungen für unsere Kunden und auch für uns selbst. Vielleicht kennst Du uns auch als den Anbieter der ke_search, die wir stetig weiterentwickeln.
Zu Verstärkung unseres TYPO3-Teams suchen wir Dich!

Aufgaben

Technische Gesamtverantwortung

• Architekturplanung und technische Strategie für TYPO3-Projekte
• Sicherstellung von Code-Qualität, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit
• Definition und Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards und Best Practices
• Auswahl und Bewertung von Extensions, Integrationen und Technologien

Teamführung

• Fachliche Leitung und Mentoring des TYPO3-Entwicklerteams
• Durchführung von Code Reviews und technische Unterstützung im Alltag
• Förderung einer effizienten, agilen und qualitätsorientierten Arbeitsweise
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, UX und Stakeholdern

Technische Projektbegleitung

• Unterstützung bei Konzeption und Aufwandsschätzung
• Identifikation und Bewertung technischer Risiken
• Sicherstellung reibungsloser Deployments und Releases

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der TYPO3-Entwicklung (Extbase/Fluid)
• Sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, JavaScript
• Erfahrung mit Git, CI/CD, Datenbanken und Web-Security
• Führungserfahrung oder ausgeprägte Coaching-Kompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

• mehr Gehalt, als Du bisher verdienst
• Remote arbeiten oder Office
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung
• Freie Auswahl Deiner Hardware zum Start bei uns
• Start der Arbeitszeit flexibel zwischen 8 und 10 Uhr
• Möglichkeit der Weiterentwicklung in neue Technologien
• Mentor, der Dich beim Einstieg unterstützt
• Kein Dresscode
• ÖPNV-Ticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Diese Position kann nur mit fließenden Deutschkenntnissen ausgefüllt werden. Der Wohnsitz muss in Deutschland sein.

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Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die unabhängige Stimme der Verbraucher in Deutschland – stark in Haltung, klar in Wirkung und konsequent im Einsatz für Transparenz, Fairness und Aufklärung. Wir setzen uns für eine moderne, gerechte und zukunftsfähige Verbraucherlandschaft ein – mit dem Ziel, Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft neu zu denken.

Als gestaltende Kraft im deutschen Verbraucherschutz entwickeln wir Strukturen, schaffen Vertrauen und fördern nachhaltige Veränderung im Sinne des Gemeinwohls. Unsere Kommunikation vereint strategische Klarheit mit gesellschaftlicher Verantwortung und verleiht verbraucherrelevanten Themen Gewicht in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik.

Wer Teil unseres Teams wird, stärkt die Stimme der Verbraucher und gestaltet die Zukunft des Verbraucherschutzes aktiv mit. Als Chief Communications Officer (m/w/d) trägst Du dazu bei, die Position der Bundesverbraucherhilfe e.V. zu stärken, Botschaften sichtbar zu machen und unsere Mission mit Leben zu füllen – für Verbraucher, Gesellschaft und Zukunft.

Wichtig: Diese Position ist ehrenamtlich und nicht sozialversicherungspflichtig. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, als Bereichsleitung Kommunikation Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und die Kommunikationsarchitektur einer Organisation mit bundesweiter Bedeutung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Als Chief Communications Officer (m/w/d) verantwortest Du die gesamte Außenkommunikation der Bundesverbraucherhilfe e.V.:

• Entwicklung einer strategischen Kommunikationslinie für alle Kanäle (Presse, Website, Social Media, Veranstaltungen)
• Aufbau von Medienkontakten und Pflege eines Netzwerks zu Journalisten, Redaktionen, Multiplikatoren und Partnern
• Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Statements, Gastbeiträgen und Positionspapieren
• Beratung des Präsidiums bei der kommunikativen Positionierung und Entwicklung von Kernbotschaften
• Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Bildsprache
• Entwicklung einer Kommunikationsstrategie (gemeinnützige Mitglieder, wirtschaftliche Units)
• Unterstützung beim Aufbau eines redaktionellen Systems (z. B. für Newsletter, Reports, Website-Inhalte)

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medienmanagement oder Politikwissenschaft
• Mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einem Verband, NGO oder Unternehmen
• Herausragendes Sprachgefühl, Textsicherheit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise und mediengerecht zu kommunizieren
• Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern sowie Krisen- und Positionierungskommunikation
• Strategisches Denken, Organisationsfähigkeit und ein gutes Gespür für öffentliche Wirkung
• Bereitschaft, sich strukturell und konzeptionell in einem Team mit hoher Eigenverantwortung einzubringen

Benefits

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

• Gestaltungshoheit über die Kommunikationsarchitektur einer bundesweit tätigen gemeinnützigen Organisation mit strategischer Leitfunktion im Verbraucherschutz
• Die Möglichkeit, den öffentlichen Auftritt der Bundesverbraucherhilfe e.V. professionell mitzugestalten
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Präsidium und den strategischen Führungseinheiten
• Flexible Zeiteinteilung im Homeoffice und volle inhaltliche Eigenverantwortung
• Zugang zu einem hochkarätigen gesellschaftlichen und politischen Netzwerk
• Eine sichtbare Rolle mit Wirkung – im Dienst einer Idee, die Verantwortung neu denkt
• Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis / Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse
• Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
• Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird.

Wenn Du Kommunikation als Schlüssel zu Veränderung siehst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns ein kurzes Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum Du Teil der BVH werden möchten.

Im Ehrenamt steckt die Kraft, Dinge zu bewegen – und Du entscheidest, in welche Richtung. Bringe Deine Energie, Deine Ideen und Deine Leidenschaft für Kommunikation ein. Gemeinsam gestalten wir Wirkung.

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

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From Europe, for Europe – we are building the leading business AI.

We are the biggest AI start-up in Aachen.

SMEs benefit when internal knowledge becomes immediately usable and intelligent agents can respond to it. We believe in a future where business AI – including agents within amber and other platforms – works on a shared context layer, enabling teams to work faster, handoffs to be seamless, and expertise to remain within the company.

Frontend isn’t just about code for you, it’s about crafting exceptional user experiences every day. As a Senior Frontend Engineer (F/M/*), you design and implement cutting-edge interfaces, optimize performance, and ensure seamless interactions that keep our platform ahead of the curve. You thrive on solving complex challenges with modern frameworks, responsive design, and innovative solutions.

If you’re looking for a company that truly makes a difference with their product in the daily life of thousands, shape the future of user-centric technology with us and apply now! Be part of a team that values code quality, mentorship, and continuous learning.

Tasks

• You design and build scalable applications using Vue.js and Nuxt.js
• You collaborate closely with product and backend teams to define and implement seamless RESTful API integrations
• You lead by example by writing clean, well-tested, and maintainable code
• You identify performance bottlenecks and continuously optimize the frontend stack
• You contribute to architectural decisions and help define and standardize frontend tooling and conventions
• You conduct code reviews and actively mentor mid-level and junior developers
• You stay up to date with modern web technologies and promote continuous improvement in both code quality and team collaboration
• You support the team during critical releases and take ownership of delivering key features
• You enjoy mentoring less experienced developers

Requirements

• You have several years of experience in frontend development, including experience working with Vue.js and Nuxt.js
• You bring strong skills in JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, and SCSS/SASS, along with a solid understanding of responsive design, accessibility, and cross-browser compatibility
• You have hands-on experience with RESTful APIs, authentication flows, and asynchronous data handling
• You are comfortable working with Git-based workflows, CI/CD pipelines, agile methodologies and modern frontend tooling like Webpack or Vite
• You apply testing best practices using tools such as Jest, Cypress, or similar frameworks
• You bring a strong UI/UX sensibility and like to work together with the design teams
• You reliably complete tasks you have started
• We put our ambitions above our egos. We are a young, highly ambitious team; your ambition must be stronger than your ego
• You are fluent in English

Nice to have: experience with the Composition API as well as knowledge of backend integration with Node.js.

Benefits

• Team offsites – Since you will be working in an international team, we all meet twice a year somewhere in Europe
• Attractive remuneration (see in the description). In addition, we reward outstanding employees with company shares, allowing them to participate directly in the company's success
• Start at a company that lets you grow – whether you want to develop your skills in the field or learn new ones
• We promote your personal development through further training and room for personal responsibility
• We live a hybrid working model: we believe it is important to work together in person on a regular basis. That's why we meet three times a week at one of our locations
• The choice is yours: either a subsidised Germany-wide Deutschlandticket or an Urban Sports Club membership are on us
• A team of motivated people who are keen to make AI solutions accessible to medium-sized companies
• Work with the latest technologies and tools 🔨

Here, you’ll have the opportunity to take on responsibility from day one: Shape innovative frontend solutions and contribute your expertise to the development of a groundbreaking AI product.

Sounds exciting? Then join us now and simply send us your CV or LinkedIn profile – easily via JOIN. We’re excited to hear from you!

Please note that we are only looking for candidates located in Germany for this role.

Let’s build something big together! 🚀

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Wir sind ein fünfzigköpfiges Unternehmen in Singen am Hohentwiel und Standorten in Freiburg und Markdorf. Wir installieren Kommunikations- und Sicherheitssysteme; also Funkgeräte, Sirenen, Videoüberwachung uvm. Unsere Kunden sind unter anderem Feuerwehren, Polizei und Rettungsdienste. Außerdem produzieren wir Personenführungsanlagen; das sind diese kleinen Kästchen bei z.B. Museumsführungen um den Hals der Gäste.

Gleich mal vorneweg: Du kannst dich auf viel Freiraum bei uns freuen. Schließlich sind wir kein Konzern mit starren Regeln. Wir freuen uns auf Deine Ideen und auf den Austausch mit Dir sind wir gespannt.

Aufgaben

• Dein Arbeitsgebiet bei uns im People&Culture umfasst zwei Bereiche: die administrative und die menschliche Komponente.
• Erst einmal zum administrativen Teil. Du bereitest Entgeltabrechnungen vor, erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse und managst unser HR-System Personio.
• Außerdem übernimmst du die Kommunikation mit den Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Recruiting Agenturen.
• Nun zum zweiten Arbeitsfeld. Du führst Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche. Hier ist Empathie und Fingerspitzengefühl gefordert.
• Du bist im stetigen Austausch mit den Führungskräften und arbeitest eng mit diesen zusammen. Gemeinsam habt ihr die Mitarbeitenden im Blick.
• Ebenfalls im Blick hast du wichtige Termine wie Probezeiten, Jubiläen oder Elternzeit und kümmerst dich darum.
• Selbstverständlich wirkst du auch an der Weiterentwicklung und Verbesserung des Personalmanagements tatkräftig mit. Deine Ideen und Expertise sind hier gefragt.
• Du bist eigenständig für den Personalbereich zuständig und rockst diesen allein – aber keine Sorge, das ist gut zu schaffen.

Qualifikation

• Eine Ausbildung als Kaufmann/-frau (Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder ähnlichem) oder eine vergleichbare Qualifikation hast du in der Tasche - Idealerweise auch erste Erfahrungen im HR-Bereich.
• Du bist unser Mann/unsere Frau fürs „Menschliche“. Viel Empathie und Feingefühl sind für uns besonders wichtig.
• Du bist lösungsorientiert, arbeitest eigenverantwortlich und besitzt eine hohe Vertrauenswürdigkeit? Wunderbar.
• Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen sind klare Pluspunkte, aber kein Muss.

Benefits

• Gehalt? Gestalten wir individuell nach deinen Vorstellungen und deinem Know-How.
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 2 min. bis zur Bahn.
• 30 Tage Urlaub
• Wir laden Deine Pluxee Benefits Karte (bekommst Du von uns) monatlich steuerfrei auf; damit tankst Du, gehst einkaufen oder oder oder.
• Du kommst in ein Team, das sich bestens versteht (die Kolleg:innen haben sich einen Grill gekauft und grillen gemeinsam in der Mittagspause).
• Unser Leben ist schon jetzt eine einzige Rush-Hour. Daher hoffen wir mit Gleitzeit hier ein wenig das Gas rauszunehmen.
• Wir freuen uns immer riesig auf unsere Firmenfeiern (bring gerne Deine Familie mit) und Ausflüge.
• Wir passen uns Deinen Lebensphasen an und ermöglichen Dir die Arbeits- und Freizeiten (z.B. Elternzeit für Väter – bei uns ganz normal), die Du gerade brauchst.
• Gute Mitarbeiter werben gute Mitarbeiter: mit einer ordentlichen Prämienzahlung wirst Du dafür belohnt.
• Jetzt noch ein paar Goodies:

• helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage und

1A technischer Ausstattung – vom Laptop bis zum Bildschirm.

• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge

• jährliche Sonderzahlungen

• Parkplätze vor dem Haus. Kostenlos? Natürlich.

• Wasser, Kaffee, Tee und Obst gehen auf‘s Haus.

• Und: Wir haben eine Süßigkeitenbar!

Klingt gut? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Melde dich doch einfach per E-Mail oder telefonisch geht auch. Um die Formalitäten kümmern wir uns später. Wir schauen erst mal ob Dein Bauchgefühl stimmt.

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Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen zuverlässigen, strukturierten MITARBEITER im IT-SERVICE (M/W/D) auf MINIJOB-BASIS bei der FAKT GmbH in Heimertingen.

Die Tätigkeit erfolgt hybrid: ein Teil der Arbeitszeit im Büro, der Rest flexibel im Homeoffice.

Aufgaben

• Unterstützung im 1st Level Support: Betreuung von Software- und Hardwareproblemen
• Administration von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
• Pflege und Wartung von IT-Systemen
• Unterstützung bei IT-Projekten, z. B. kleinere Automations- oder Digitalisierungsaufgaben
• Dokumentation von IT-Prozessen und Erstellung von einfachen Anleitungen
• Mitwirkung bei der IT-Sicherheit (Passwortmanagement, Backups)

Qualifikation

• Eingeschriebener Student (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technik) Informatiker in Elternzeit mit technischem Interesse
• Erfahrungen mit Betriebssystemen (Windows, Linux)
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, sicher im Umgang mit Office-Tools
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch remote
• Zuverlässigkeit und hohe Lernbereitschaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: ideal kombinierbar mit Studium oder familiären Verpflichtungen
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Einblick in ein technisch anspruchsvolles, unabhängiges Prüflabor / Technisches Dienstleistungsunternehmen
• Zusammenarbeit im kleinen, kollegialen Team
• Gute Einarbeitung – fester Ansprechpartner im IT-Team
• Attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut in neue Prozesse einarbeiten? Außerdem sind Sie Teamfähig und arbeiten selbstständig? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI.

Wir sind Kölns am stärksten wachsende KI-Startup.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Als Technical Implementation Engineer (F/M/*) übernimmst Du in Onboarding und Planning Gesprächen die technische Führung und erklärst API-Schnittstellen, Datenflüsse und Sicherheitsfragen, zerlegst technische Einwände in konkrete Lösungsoptionen und dokumentierst Entscheidungen präzise und nachvollziehbar. Du sammelst technische Anforderungen von Kund:innen, übersetzt diese in klar strukturierte Tickets für das Engineering-Team und stellst sicher, dass Proof of Concepts (PoCs) reibungslos ablaufen mit definierten Timelines, Erfolgskriterien und Übergaben in Richtung Implementierung und langfristiger Adoption. Gleichzeitig agierst Du als Sparings Partner für das Sales Team, um schon vor Vertragsabschluss technische Hürden aufzubrechen.

Wenn Du Lust hast ein innovatives SaaS-Produkts technisch zu begleiten und aktiv zu gestalten, dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es darum geht, technische Probleme bei Kunden zu analysieren und zu lösen. Gegebenenfalls übergibst du die Probleme an die richtigen Personen
• Du analysierst Kundenbedarfe, entwickelst Lösungsarchitekturen und bereitest Demos sowie PoCs vor, die Du eng mit dem Vertriebsteam abstimmst
• Du erklärst komplexe technische Funktionen und Integrationsmöglichkeiten verständlich in Kundenterminen, entwickelst Use Cases und identifizierst mögliche technische Hürden, die Du transparent darstellst
• Intern arbeitest Du eng mit Engineering und Produktteams zusammen und bündelst Feedback aus Deals und übersetzt diese in präzise Engineering-Tickets, um die Produkt-Roadmap und -Qualität aktiv zu beeinflussen
• Du unterstützt das Customer Success Team bei der technischen Implementierung, erkennst frühzeitig Herausforderungen und sorgst so für zufriedene Kund:innen, Verlängerungen und Upsell-Möglichkeiten
• Du entwickelst und optimierst kontinuierlich Materialien wie Solution Sheets, Architektur-Slides, Playbooks und Demo-Skripte, um eine konsistente technische Kommunikation sicherzustellen
• Du beobachtest Markttrends und Wettbewerber, arbeitest technische Differenzierungsmerkmale heraus und stattest das Vertriebsteam mit technischen Argumenten aus

Hinweis: Der Schwerpunkt liegt auf technischer Wirkung im Kunden- und Vertriebsprozess – keine klassische Vertriebs-Rolle.

Qualifikation

• Du bringst fundiertes technisches Wissen, vorallem in den Bereichen API, Netzwerken, VPN Tunnel, Kubernetes-Cluster und Cloud mit
• Du hast eine abgeschlossenes Ausbildung als Fachinformatiker*in oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnlichem.
• Idealerweise hast Du bereits als Sales Engineer, Solutions Consultant oder Technical Account Manager in einem technologiegetriebenen SaaS-Umfeld Erfahrungen sammeln können
• Du kannst komplexe Technologien verständlich erklären und technische Entscheidungen auch gegenüber Senior Engineers auf Kundenseite datenbasiert erläutern
• Du bist es gewohnt eng mit mehreren internen Teams zusammen zu arbeiten, um technische Ergebnisse mit Geschäftszielen zu verknüpfen und end-to-end Aufgaben verlässlich umzusetzen
• Sowohl Deine Gesprächsführung in gemischten Runden (Fachabteilungen, IT, Management) als auch saubere Unterlagen und Demos verfasst Du präzise auf Deutsch und Englisch
• Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego

Benefits

• Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen 🏖️
• Attraktive Vergütung (sieh Angaben unten). Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• We operate a hybrid working model: typically, we meet in the office (Aachen or Cologne) two to three days a week.
• Damit Du auch flexibel anreisen kannst, geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Hier geht’s nicht darum, nur Slides zu präsentieren, sondern als Technical Implementation Engineer (F/M/*) technische Klarheit zu schaffen, belastbare Integrationen zu ermöglichen und Deals erfolgreich abzuschließen.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.

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Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology"

Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n)

Senior Cyber Security Consultant / ISMS mit Teamlead-Perspektive (m/w/d)

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Strategischer Ausbau & Entwicklungsperspektive: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung unseres ISMS/BCMS-Beratungsportfolios
• Praxisbezug: Sorge dafür, dass das Cyber Security Regelwerk bei unseren Kunden nicht nur ein Stapel an Papier ist, sondern die definierten Security-Vorgaben gelebt werden
• ISMS-Einführung: Du begleitest Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Managementsystemen (z. B. ISO 27001, TISAX®, BSI IT-Grundschutz) und agierst als erfahrener Berater
• Audit-Vorbereitung: Du bereitest unsere Kunden auf interne und externe Audits vor, coachst sie im Umgang mit Auditoren und vermittelst praxisnahe Tipps für eine erfolgreiche Zertifizierung
• Projekt & Qualität-Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für komplexe Kundenprojekte sowie deren fachliche Steuerung und stellst die Qualität unserer Beratungsleistungen sicher
• Business Development: Du führst Gespräche und Sales-Calls mit vorqualifizierten Interessenten, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Projektpotenziale
• Datenaufbereitung: Du bereitest Auditunterlagen, Berichte und Maßnahmenpläne professionell auf
• Methoden & Standards: Du entwickelst Best Practices, Methoden und interne Standards kontinuierlich weiter und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Teams ein
• Perspektive Teamlead: Nach erfolgreicher Übernahme von ersten Verantwortlichkeiten sowie positiven Projekterfolgen erhältst du die Perspektive, die fachliche und disziplinarische Leitung unseres ISMS/BCMS-Teams zu übernehmen

Qualifikation

• Erfahrung: Datenaufbereitung: Du bereitest Auditunterlagen, Berichte und Maßnahmenpläne professionell auf - idealerweise bereits Erfahrung in leitender oder koordinierender Rolle
• Standards: Fundierte Kenntnisse im Bereich ISMS, insbesondere ISO 2700x, BSI IT-Grundschutz, VDA ISA / TISAX®, KRITIS und verwandten Anforderungen
• Leadership-Mindset: Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und hast Interesse daran, ein Team bzw. Themenfeld strategisch weiterzuentwickeln
• Kommunikation: Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern – vom Fachexperten bis zum Management
• Methodik: Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit oder verwandten Bereichen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Ca. 20 % Reisebereitschaft, hauptsächlich innerhalb der DACH-Region

Benefits

Was dich aber vor allem erwartet:

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem der (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiete überhaupt. Und das in einem Unternehmen, in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur ein Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.

Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten helfen Dir, auch auf Unvorhergesehenes im Alltag gelassen zu reagieren. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir pflegen eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagsessen und uns mit unseren Security-Auditoren, Incident-Respondern, Awareness-Trainern und Multimedia-Designern austauschen.

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Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

Marketing is a core growth driver at Glow25. We’re looking for a Senior Marketing Analyst who owns marketing tracking quality and performance visibility across the entire funnel.
In this role, you work hands-on with GTM, GA4, marketing pixels, SQL, and dbt, and act as the bridge between Marketing, Tech, and Data - ensuring that marketing decisions are based on reliable, actionable insights.

This is where we need your support:

• Own our tracking & measurement setup end-to-end: Design and maintain our marketing tracking stack across GTM (client and server-side), GA4, and marketing pixels. Ensure that new campaigns, features, and landing pages are measurable from day one.
• Ensure reliable attribution in a consent-driven environment: Understand how CMPs and consent mechanisms impact attribution, event tracking, and campaign performance, and align tracking with both legal and technical constraints.
• Analyze marketing performance beyond platform dashboards: Evaluate ROAS, MER, CAC, and contribution margin, connect campaign performance to backend revenue and subscription behavior, and conduct deeper analysis such as cohorts and CLTV.
• Improve the webshop funnel through data-driven analysis: Identify conversion drop-offs, quantify revenue impact, segment performance by traffic source, device, and campaign, and support CRO initiatives with structured analysis.
• Build reliable marketing data models and reporting: Use SQL and dbt to model marketing data, maintain consistent metric definitions, and deliver reporting that stakeholders can confidently use for decision-making.

You have the following experience:

• 4+ years of experience in marketing analytics, ideally in a DTC or e-commerce environment with subscription models and paid traffic dynamics.
• Deep hands-on experience with GTM, GA4, and marketing pixels (Meta, Google Ads, TikTok, Affiliate, Native, etc.), from implementation to troubleshooting.
• Strong SQL skills and experience with dbt or similar transformation tools.
• Solid understanding of attribution frameworks, consent-based tracking (GDPR, CMP logic), and funnel/CRO analysis. Experience with attribution tools like Klar is a plus.
• Strong communication skills and the ability to collaborate with both technical and non-technical stakeholders, combined with a strong ownership mindset.

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
• Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
• Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.

Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.

Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Als Junior Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt Wettbewerbsrecht & Soft IP bist du unsere erste Anlaufstelle für die rechtssichere Gestaltung von Kommunikation, Kampagnen und Claims. Du arbeitest eng mit Marketing, Brand, E-Commerce, Product und Sales zusammen – schnell, pragmatisch und mit einem klaren Blick dafür, wie wir Wachstum ermöglichen, ohne rechtliche Risiken aus dem Auge zu verlieren.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

• Du prüfst und gibst Werbeaussagen/Claims frei (z. B. Produktversprechen, Preiswerbung, Vergleiche, „Testsieger“, Testimonials, Health-Claims, Rabattaktionen)
• Unser Influencer-/ Creator-Marketing berätst du bei der Erstellung von Verträgen und Guidelines
• Du führst Reviews von Landingpages, Social Ads, Newsletter, Packaging-Texten und Kampagnenmaterialien durch
• Du baust Marketing Legal Playbooks (Do’s & Don’ts, Claim-Bibliothek, Checklisten, Freigabeprozesse) auf und pflegst diese
• Im Marketing Kontext prüfst du Bild-/Video-/Textnutzungsrechten (Stock, UGC, Creator Content) und Sicherstellung sauberer Lizenzketten und unterstützt bei IP-Fragen rund um Brand Assets (z. B. Logos, Slogans, Designs) – praxisnah und lösungsorientiert
• Du unterstützt bei angrenzenden Themen wie Datenschutz (Tracking/Cookies, Tool-Setups oder Standardverträgen z. B. AVV/DPA)
• Du führst markenrechtliche Kollisionsprüfungen durch und begleitest zusammen mit Kolleg:innen die Markenstrategie

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Du hast dein 2. deutsches juristisches Staatsexamen, LL.M. und/oder Fachspezifische Fremdsprachenausbildung ist ein Plus
• Du hast 1–3 Jahre Berufserfahrung im Wettbewerbsrecht (idealerweise mit starkem Marketingbezug) sammeln können und besitzt Soft-IP-Kenntnisse
• Du bringst sehr gutes Verständnis typischer Marketing-Risiken mit: Claims, Preiswerbung, Vergleichswerbung, Testimonials, Influencer-Kennzeichnung
• Du sprichst Deutsch auf C2- oder Muttersprachs-Niveau, Englisch verhandlungssicher
• Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mindset gehören zu deinen stärken
• Du hast große Freude an Zusammenarbeit mit Nicht-Jurist:innen und die Fähigkeit, klar und freundlich zu steuern

Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben:

• Proaktiv: Du gehst auf Teams zu, statt auf Zuarbeit zu warten
• Pragmatisch: Du findest Wege, wie Kampagnen möglich werden – nicht Gründe, warum es nicht geht
• Schnell & zuverlässig: Du lieferst in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Timelines
• Kommunikativ: Du erklärst Risiken so, dass sie verstanden und umgesetzt werden

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
• Homeoffice? Aber richtig! Wir statten dich aus: 500 € bekommst du einmalig, um dein perfektes Homeoffice einzurichten.
• Top ausgestattet, von Tag eins. Mac oder Windows - du entscheidest selbst, womit du am liebsten arbeitest.
• Glow Card – dein monatliches Extra. Jeden Monat 50 € Guthaben: Einfach shoppen, genießen, freuen - das sind 600 € im Jahr on top.
• Lernen gehört bei uns einfach dazu. Ob Glowcademy, Lernzeit oder persönliche Förderung - wir investieren in dich, nicht nur in Zahlen.
• Let’s Glow! 40 % Rabatt auf unser komplettes Sortiment - yes, wirklich alles.
• Auszeit? Gönn dir. 30 Tage Urlaub + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub, wenn du mal wirklich abschalten willst. Silvester ist on top auch frei!
• Gesund? Bleibt so. Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung bekommst du bis zu 600 € im Jahr für Extras wie Sehhilfen, Heilpraktiker oder Zahnreinigung zurück.
• Für später ist auch gesorgt Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge - und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Exklusive Vorteile nur für dich. Über unsere Corporate-Benefits-Plattformen sicherst du dir Rabatte und Goodies bei starken Partnern.
• Teamspirit to go. Unser Glow25 Merch ist mehr als nur Stoff - er zeigt, dass du Teil von etwas Besonderem bist.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.
• Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit - du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:
Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

We are looking for a senior technical leader to own how our core business systems fit together and evolve over time.

The role sits between strategy and execution, with the technical depth to engage meaningfully with engineers, vendors, and implementation teams, while staying focused on system-level design, decision quality, and long-term outcomes.

You will work across our core operational and commercial systems, defining integration patterns and a pragmatic target system architecture, while acting as an escalation and decision layer between business and delivery teams.

This is where we need your support:

Own system-level technical decisions

• Take clear ownership of integration and system design decisions.
• Frame trade-offs across cost, complexity, risk, speed, and sustainability.
• Document decisions and ensure they are understood and applied.

Establish a shared view of the system landscape

• Assess a fragmented, independently evolved system landscape.
• Identify the highest-leverage areas to improve coherence and reduce risk.
• Define where to start and why, in a way the organization can align behind.

Define integration patterns and guardrails

• Establish clear system boundaries and integration principles.
• Enable systems to evolve independently without brittle coupling.

Manage long-term complexity and risk

• Identify failure modes and structural risks early.
• Prevent silent accumulation of technical debt through deliberate design.

Act as a technical counterpart to the business

• Translate business objectives into sound technical structures.
• Partner with Product, Operations, Finance, and Tech leadership.
• Challenge proposals that introduce unnecessary long-term cost or risk.

Work with vendors and delivery teams

• Evaluate system changes from a whole-system perspective.
• Provide guidance and review without owning delivery or execution.

You have the following experience:

• Senior experience in system design, integration, or technical leadership roles.
• A track record of owning cross-system technical decisions.
• Comfort operating in SaaS-heavy, vendor-managed environments.
• Clear, pragmatic communication across technical and non-technical teams.

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
• Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
• Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin.

Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team.

Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen.

Werde Teil von Glow25 und hilf uns dabei, Schönheit neu zu definieren.

Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Du hebst People-Themen von „gut“ auf „geschäftskritisch“.

Du betreust einzelne Departments als Business Partner, entwickelst klare Roadmaps, lieferst entscheidungsreife Analytics und bringst Projekte nicht nur über die Ziellinie – sondern sorgst dafür, dass sie echten Impact haben.
Du bist Sparringspartner*in für CEO, Finance und Leads und die rechte Hand des Head of People & Culture.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

• Business Partnering: Prioritäten mit Leads schärfen, Trade-offs moderieren, Entscheidungsreife herstellen
• People-Strategie & Roadmaps: Je Department eine fokussierte Roadmap über Recruiting, Onboarding, Development, Performance, Capacity und KPIs aufsetzen und steuern
• Analytics & Planning: Top-KPI-Set definieren, Single Source of Truth betreiben, Dashboard-Suite und monatliche KPI-Reads liefern, Rolling Forecasts gemeinsam mit Finance führen
• Delivery & Change: Priorisierte Initiativen mit klarem Scope, Milestones, Risks, Comms und Enablement liefern
• Operating Model & Governance: RACI klären, Review-Kadenzen etablieren, Entscheidungen dokumentieren und nachhalten
• Exec-Readouts: Entscheidungs-Slides mit Szenarien, Kosten-/Impact-Darstellung und klarer Empfehlung

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• 6+ Jahre in People Strategy, HRBP, Org Design, People Analytics oder FP&A-nah inWachstumsumfeldern
• Nachweislich 0→1 geliefert und skaliert, nicht nur konzipiert
• Stark in Struktur, Storylining, Priorisierung, „Nein-sagen“
• Souverän mit HR-Systemen und BI-Denke, sicher in KPI-Reads und einfachen Predictive-Signalen
• Studium in WiWi, Wirtschaftsinformatik, Data/Business Analytics, Statistik, IndustrialEngineering oder HR/Arbeitswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
• Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich für lokale Anbieter – macht 600 € im Jahr extra für dich.
• Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
• 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
• Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst.
• Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
• Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
• Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch am Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Suchst du einen flexiblen Nebenjob, um deine digitalen Fähigkeiten einzubringen? Bevitality sucht motivierte Allrounder (m/w/d) für Office, Support und Marketing. Arbeite remote in einem dynamischen Umfeld und konzentriere dich auf das, was dir liegt. Egal ob Marketing, Support oder Backoffice – hier ist deine Chance. Unser kleines Team schätzt Kommunikation, Teamwork und Vertrauen. Sei bereit, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten. Werde Teil von Bevitality!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien im Team.
• Erstellung und Pflege von Kundenpräsentationen und -berichten.
• Recherche und Analyse von Markttrends zur Optimierung der Beratungsdienste.
• Koordination von Kommunikations- und Werbekampagnen.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Projektmanagement.

Qualifikation

• Du solltest motiviert und eigenständig arbeiten können.
• Teamarbeit ist uns wichtig, also solltest du gut mit anderen zusammenarbeiten können.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind in unserem dynamischen Umfeld ein Muss.
• Kommunikationsstärke ist entscheidend, um unsere Kunden effektiv zu unterstützen.
• Eine Leidenschaft für Innovation und Marketing wäre von Vorteil.

Benefits

Benefits:

• Homeoffice mit angenehmer Arbeitsumgebung
• Ortsunabhängig und flexibel weltweit
• Freie Zeiteinteilung für optimale Work-Life-Balance
• Steile Lernkurve: Wir werfen dich ins kalte Wasser, reichen dir aber die Schwimmflügel.

Entdecken Sie eine flexible Homeoffice-Position als Nebenverdienst in einem wachsenden Marketingdienstleistungsunternehmen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns.

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IP Systems wurde 1999 als eine Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Telekommunikation und Informationstechnik gegründet. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus den Branchen Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie der öffentliche Sektor. IP Systems bietet umsetzungsorientierte Produkt,- Technologie und Serviceberatung mit dem Ziel, komplexe Projekte in hoher Qualität umzusetzen. Wir unterstützen unsere Kunden mit unserem Beratungsknowhow aus Fach- und Führungserfahrung sowohl im Rahmen von Professional Services als auch als Programm- oder Projekt-Manager mit klassischen, agilen oder hybriden Methoden. Unsere multidisziplinären Beraterteams bestehen aus praxiserfahrenen Ingenieuren, Informatikern, Wirtschaftsingenieuren und Betriebswirten. Wir stehen für pragmatische Vorgehensweise und nachhaltiges Bereitstellen von Lösungen von der Konzeption und Einführung über Implementierung neuer Produkte und Technologien bis in den Betrieb.

Aufgaben

Projektbeschreibung:

Unterstützung der Netzmigration im Rahmen des Projektes unseres Kunden aus dem Bahnbereich - Einspielung, Anpassung oder Änderung von Parametern der Konfiguration an Managementsystemen der ÜT (UNEM und SOA) bei der Migration neuer Netzelemente XMC2x in das Wirknetz. Der Mitarbeiter ist an zentraler Stelle (NOC) für das reibungslose Funktionieren der Übertragungstechnik vor und nach der Migration, ggf. die Fehleranalyse und Entstörung, sowie für die Qualitätssicherung, Steuerung der Abnahmetests und Dokumentation dieser Tests verantwortlich.

Aufgaben:

• Übernahme von Aufgaben, die zur Aufrechterhaltung eines reibungslosen Betriebs der ÜT-Komponenten erforderlich sind
• Erstellen und Qualitätssicherung der Dokumentation zur Inbetriebnahme und Betriebsführung

Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder geprüfter Techniker mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Übertragungstechnik
• Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in allen gängigen Produkten, Protokollen, Software und/oder sonstigen Anwendungen und Diensten für die Techniken der Telekommunikation insbesondere Übertragungstechnik
• Hervorragende Kenntnisse marktgängiger und neuster Netzwerktechnologien und im Umgang mit Backbone- Technologien, Kenntnisse des Hardwaremarktes sowie tiefgreifendes Wissen und sicherer Umgang mit Protokollen
• Hervorragende Kenntnis und nachgewiesene Erfahrung in klassischen Telekommunikationsdiensten, Übertragungstechniken und der entsprechenden marktgängigen Techniken
• Hohe Kenntnis in der Durchführung von technischen Freigaben gemäß definierten Prozessen unter Bezugnahme auf Qualitätssicherungsmethoden (z.B. nach ISO9000)
• Kenntnisse von Managementprotokollen im TK/IP/ÜT-Umfeld
• Erfahrung mit Prozessen / Regelwerken
• Kenntnisse mit Kaufmännischen- / Reporting-Systeme
• Kenntnisse der Organisationsstruktur der EIU
• Erfahrung in managementgerechter Aufbereitung von komplexen Sachverhalten
• Kenntnisse der TK-Planung / bahnbetriebliche TK-Übertragungstechnik

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Projektarbeit in unserem Kundenumfeld mit starkem Technologiebezug
• Individuelle Förderung in Form von fachspezifischen Weiterbildungen und Zertifizierungen (wie Work­shops, Schul­ungen und Trainings)
• Einfache Kommunikationswege auf verschiedenen Verantwortungsebenen
• Flache Hierarchien innerhalb unseres Unternehmens mit fami­liärer und produktiver Atmos­phäre
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle technische Arbeitsausstattung
• Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform, quartalsweise Firmenveranstaltungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 plus 2 Tagen Urlaub

Fühlen Sie sich angesprochen und finden sich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz ÜT.

Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!

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As a specialized recruiting firm, we are hiring on behalf of our client an experienced Tech Lead who will own the technical core of a globally used AI platform.

This is not a research role and not a prototype environment! You will work on a real, revenue-generating product used by millions of users and operating under extreme growth and real production pressure. Your technical decisions directly impact stability, performance, and user experience in live production.

Tasks

• Actively develop production-level code and take overall technical ownership.
• Provide technical leadership to a small senior AI team (3–4 engineers).
• Design the architecture for training, inference, and deployment of language models under high load and real-time requirements.
• Improve context handling, memory mechanisms, retrieval approaches, and response quality.
• Define and drive fine-tuning and post-training strategies.
• Build precise moderation and classification solutions for adult / NSFW content, balancing safety with model quality and user freedom.

Requirements

• 7+ years of experience in software engineering and/or machine learning - company's main product LLM.
• Proven responsibility for AI or LLM systems serving millions of users in production - at least 30 million tokens per day.
• Strong hands-on experience with Python, PyTorch, and modern LLM frameworks.
• Practical experience with fine-tuning, data preparation, and model steering.
• Comfortable working with adult / NSFW content within clearly defined technical and safety boundaries.
• Based in Europe and able to collaborate reliably within European time zones.

Benefits

• Fully remote role with long-term perspective.
• Flexible contract models (B2B or EoR).
• Salary up to € 200,000 (depending on experience and setup)
• Additional $ 80,000 in equity (company shares or stock options)
• 20 days of paid vacation and flexible working arrangements.
• Budget for professional development, conferences, and learning resources.
• Modern hardware and access to current AI tools.
• High degree of autonomy and direct technical impact on a scalable product.

You can expect a focused environment with short decision paths, high pace, and real technical ownership — not a corporate structure.

If you want to build LLM systems that operate under real production pressure and extreme growth, we look forward to your application.

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Technik gestalten. Zukunft planen.

Wir sind die TeGA-PLAN Heidemann GmbH – ein interdisziplinäres Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Kiel. Mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen planen wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen HLS, Elektrotechnik und Gebäudeautomation – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung auf der Baustelle.

Was uns auszeichnet?
Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und der Anspruch, Technik nicht nur normgerecht, sondern intelligent und nachhaltig zu denken. Wir verbinden klassische Ingenieurplanung mit modernen Planungsmethoden und legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.

Bei uns arbeitest du nicht im Konzernapparat, sondern in einem starken, wachsenden Team mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf spannende Projekte.

Aufgaben

Als Teil unseres Teams arbeitest du aktiv an der Planung und Koordination von gebäudetechnischen Automationssystemen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

• Eigenständige Planung von Systemlösungen im Bereich Gebäudeautomation (GA) gemäß aktuellen Normen und Standards (HOAI Leistungsphasen 1–9)
• Erstellung und Abstimmung von GA-Funktionalitäten, Funktionslisten und Topologien
• Schnittstellenkoordination mit den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik, Nutzungsspezifische Anlagen
• Unterstützung bei Vergabeunterlagen und Prüfungen von Angeboten
• Qualitätssicherung und Begleitung bis zur erfolgreichen Projektrealisierung

Qualifikation

Wir wünschen uns eine*n motivierte*n Kolleg*in mit:

• Abgeschlossenem Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Planung von Gebäudeautomation
• Sicherem Umgang mit GA-Tools (TRIC) und relevanten Normen (z. B. DIN EN ISO 16484 / DIN 3814)
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Projektteam
• Selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Wir bieten Dir:

• Langfristig, sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Home-Office Tätigkeit / mobilem Arbeiten
• Bike-Leasing, E-Bike zur freien Verfügung
• Klare Projektverantwortung
• Entwicklungsperspektive innerhalb der GA-Abteilung
• Strukturierte Arbeitsweisen im Team

Was Dich bei uns nicht erwartet

• Schichtbetrieb
• Montage
• Vertriebsdruck
• Anonyme Konzernstruktur

Und zum Schluss das Wichtigste:

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit kurzen Wegen, hoher Lebensqualität und gleichzeitig spannenden Projekten.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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At Engel & Völkers, we see Performance Marketing as an essential strategic competence. Would you like to play a fundamental role as Performance Marketing Manager (f/m/d)* for our italian market and help us shape our performance marketing strategy?

With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset.

You will have the opportunity to take full responsibility for our italian market as Performance Marketing Manager (m/f/d)*. You will focus on the target group, identify user touchpoints, suitable bidding strategies and optimized tracking. You will compare and evaluate campaigns and various channels (paid search, paid social). If you have a passion for this, then you've come to the right place!

An environment that fascinates

• General conditions: 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme.
• Health & mobility: Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card.
• Engel & Völkers Community: Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits.
• Offers at the headquarters: Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage.

Tasks that let you grow

• As a Performance Marketing Manager (f/m/d)*, you will be responsible for our performance marketing activities in the italian market.
• The conception, management and optimization of campaigns will be in your hands.
• You will test and iterate different campaign types and channels to find the best multi-channel mix.
• You will perform performance analyses of your campaigns and identify new growth opportunities.
• By implementing keyword research and A/B testing, you will achieve the highest possible profitability and high conversion rates.
• You are responsible for the budget planning, forecasting and balancing near-term impact with a clear long-term roadmap.

Your profile that inspires us

• You have extensive professional experience in performance marketing and SEA, ideally in B2C lead generation.
• You are well versed in conversion goals (definition & implementation), offline conversion tracking, bid strategies, and campaign management.
• You have technical know-how in using Google Analytics 4, Google Ads Editor, Excel, and ideally Tableau.
• Your experience with various advertising platforms such as Google Ads, Bing Ads, and Meta Ads will help you in your daily work.
• You bring a strong analytical mindset with a skillset in Excel and ability to turn data into actionable insights.
• You have strong communication skills in Italy, English and German is a plus.

A passion for real estate

We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 30 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 13,500 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion.

Apply online now & become part of our journey!

Katharina Jürgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Your contact person Katharina Jürgens is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers GmbH.

*With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation!

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The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. With its business reaching over 224 countries, TIENS Group has set up branches in 119 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries.

Tasks

• Design and implement AI-driven automation solutions
• Build and scale internal AI agents
• Automate customer data validation, bank data verification & operational workflows
• Transform financial reporting from manual processes to intelligent automation
• Integrate OpenAI / cloud AI services into real business environments
• Support digital transformation across multiple European countries

Requirements

Education & Experience

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Software Engineering, or related field
• 3+ years of relevant experience in AI implementation, automation, or software development
• Strong Python skills and experience with AI APIs (e.g., OpenAI, Azure AI)
• Hands-on automation & system integration experience
• Cloud knowledge (Azure preferred)
• A structured, solution-oriented mindset
• Fluent English

Benefits

• A strategic role shaping the AI transformation of TIENS Europe
• Exposure to regional and cross-country digital transformation projects
• Opportunity to build and lead an AI platform from the ground up
• International working environment with direct impact on business efficiency
• Long-term career development in AI and digital innovation

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Sie begeistern sich für Recruiting, Active Sourcing und den Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines? Sie identifizieren passende Persönlichkeiten für anspruchsvolle Vertriebs- und Technikpositionen und gehen proaktiv in die Direktansprache? Dann bietet Ihnen diese Teilzeitposition (20 Std.) die Möglichkeit, Recruiting strategisch mitzugestalten.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im technologiegeprägten Industrieumfeld mit Sitz in Hilden. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Internationalität trifft hier auf mittelständische Strukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Sie identifizieren geeignete Kandidat:innen über LinkedIn, Xing und weitere Business-Netzwerke im Rahmen des Active Sourcing.
• Sie entwickeln zielgruppenspezifische Suchstrategien für Vertriebs- und technisch geprägte Positionen.
• Sie bauen nachhaltige Talent-Pools auf und pflegen diese systematisch.
• Sie führen eigenständig Erstinterviews durch und prüfen fachliche sowie persönliche Eignung.
• Sie steuern den Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Sie beobachten den Arbeitsmarkt und identifizieren neue Recruiting-Kanäle.
• Sie dokumentieren Kandidat:innenprofile und Prozesse strukturiert im HR-System.

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing oder im Inhouse-Recruiting.
• Sie bringen nachweisbare Erfahrung in der Besetzung von Vertriebspositionen mit.
• Sie erfassen technische Anforderungen schnell und übersetzen diese in passende Suchstrategien.
• Sie treten im Erstkontakt souverän, verbindlich und kommunikationsstark auf.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zielorientiert.
• Sie sind sicher im Umgang mit LinkedIn Recruiter oder vergleichbaren Tools.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level).

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
• Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, administrative Tätigkeiten vollständig aus dem Home-Office zu erledigen; für Interviews ist punktuelle Präsenz am Standort gewünscht.
• Sie erhalten eine vollständige Home-Office-Ausstattung inklusive Laptop, zwei Monitoren und höhenverstellbarem Schreibtisch.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie zusätzlichen Urlaubstagen bei besonderen Anlässen.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine private Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget.
• Sie arbeiten in einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events.
• Sie starten mit einem auf ein Jahr befristeten Vertrag mit klarer Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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