Wie viel Haus kann ich mir eigentlich leisten? Wo finde ich meine passende Immobilie? Ist die Entscheidung auch für meine Zukunft relevant?

Wenn du dir auch schon die ein oder andere dieser Fragen gestellt hast, dann bist du bei uns genau richtig. Als Werkstudent:in- Content Writing (m/w/d) trägst du aktiv dazu bei, die Art und Weise zu ändern, wie Menschen ihren Immobilienkauf und ihre Finanzierung angehen.

Du unterstützt uns bei unserer Mission. Du unterstützt unsere Kund:innen mit Artikeln und Blogbeiträgen, die komplexe Themen einfach erklären und neue Perspektiven eröffnen, damit sie bessere finanzielle Lösungen finden und verstehen können. Außerdem hilfst du uns bei unserer Content-Strategie, indem du vielversprechende Inhalte identifizierst,bestehende Artikel und Funnels verbesserst, gemeinsam mit dem Team an deren Erstellung arbeitest undsie im Hinblick auf search impact gestaltest.

Das klingt genau, wonach du suchst? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil eines Teams, das sich kümmert.

Über uns

Wir bilden ein großartiges Team, das einander unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten als Unterstützung zur Entscheidungsfindung nutzt. Wir sind hoch motiviert und kümmern uns um unsere Kund:innen. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kund:innen die optimalsten Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Werkstudent:innen, die helfen wollen, den Status quo zu ändern. Neugierig?

Aufgaben

💬 Du unterstützt uns dabei unsere Content-Strategie zu erstellen.

🧠 Du unterstützt bei der Erstellung von relevanten und attraktiven Content für unsere Nutzer:innen.

🙌 Du hast kein Problem damit wissenschaftliche und analytische Texte über Finanzthemen zu verstehen und die Keypoints herauszuarbeiten.

💪🏽 Du kennst dich mit allen wichtigen Social-Media-Kanälen aus und bist mit dem Einsatz von KI zur Verbesserung von Texten.

🧑‍💻 Du unterstützt uns bei der Gestaltung von Texten für unsere Website, unseren Blog sowie für Landing Pages.

Qualifikation

📚 Du bist eingeschriebene:r Student:in mit einer wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen orientierten Fachrichtung (z.B. BWL, Finanzen, Jura).

🧠 Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Content Writing sammeln können.

😊 Du kannst komplexe Inhalte strukturieren und in gut verständlicher Sprache vermitteln.

🖥️ Du arbeitest selbstständig, genau und vorausschauend.

💪 Du setzt Prioritäten und ergreifst gern die Initiative.

🤩 Du bist zuverlässig und sehr gut organisiert.

💬 Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

⏱️ Flexibilität: 20 Arbeitsstunden mit flexibler Zeiteinteilung und Homeoffice-Option.

💻 Technik: MacBooks für jede:n.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Snacks und Getränke.

📚 Lernen: Wir bieten dir eine steile Lernkurve mit umfassendem Einblick in die digitale Fintech-Szene.

🥳 Retreats & Social: Neben unseren regelmäßigen Team Events und Hypofriend BBQs fahren wir auch 1x im Jahr auf ein Schloss um gemeinsam Workshops zu machen, die Teamkultur zu stärken, kreatives arbeiten zu ermöglichen und natürlich - für ne gute Zeit! Und oh, haben wir schon unsere berühmten Pub Quizzes erwähnt? 😊

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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bonial helps you save time, money and paper!

We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?

Bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "kaufDA" and "MeinProspekt" in Germany, and “Bonial” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.

We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At Bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.

bonial welcomes both full- and part-timers!

Join Our Onboarding & Exploration Domain (OnEx) Team!

Are you passionate about building state-of-the-art mobile apps? Do you thrive in a collaborative environment working alongside Android and iOS developers, backend engineers, designers, and product teams?

If delivering high-quality code through clean architecture, thoughtful code reviews, and test automation excites you, we’d love to hear from you!

About the role

As an Android Engineer , you will play a key role in shaping the Android experience across Bonial’s products in Germany and France. Your contributions will directly impact millions of users relying on high-traffic apps such as KaufDA, MeinProspekt, and Bonial. Working as part of a cross-functional team, you’ll design, build, and refine user-facing features while ensuring performance, stability, and high-quality standards across our mobile platforms.

Responsibilities

• Collaborate with product, design, and engineering teams to conceptualize, evaluate, and implement new features and modern software architectures.

• Develop high-quality Android applications using Kotlin and modern Android frameworks with a strong focus on maintainability and scalability.

• Write and maintain comprehensive test coverage, including unit tests, instrumentation tests on real devices, and performance/stability tests.

• Perform code reviews and proactively contribute to improving our CI/CD pipelines.

• Work with modern developer tools and cloud services such as AWS, Firebase, GitHub , and SauceLabs

• Apply modern architectural patterns (e.g., MVVM, MVI ) and contribute to clean, well-structured software design.

• Explore and advance test automation and continuous integration practices to increase team efficiency and app reliability.

• Build and evolve apps following Lean/Agile methodologies (Scrum, Kanban, or Scrumban), ensuring continuous delivery of value.

• Ensure app stability, performance, and scalability to support high-traffic international products.

Experience:

- 2-4 years of hands-on Android development using Kotlin (Java experience is a plus).

Technical Skills:
-Solid understanding of Kotlin Coroutines

-Experience with Jetpack Compose, or strong motivation to grow into it.

-Familiarity with Gradle and executing builds via the command line.

-Good understanding of RESTful APIs, HTTPS, and JSON.

-Experience working in a shared codebase with fellow Android developers.

Engineering Expertise:

-Good grasp of domain modeling and modern Android architectures (e.g., MVVM, MVI).

-Understanding of engineering best practices: PR workflows, CI/CD pipelines, code reviews, clean code principles.

-Ability to make informed technical decisions aligned with product and business goals, with support from senior engineers as needed.

Team Player:

-Collaborative mindset with the ability to work effectively in a cross-functional team.

-Proactive attitude with a sense of ownership and openness to feedback.

Bonus Points:

-Experience working on large-scale or high-traffic products.

-Interest in emerging mobile trends and continuously improving engineering practices.

-Familiarity with the Linux or macOS command line environment.

What We Offer:

High growth story - Bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.

Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.

Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.

Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.

Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.

Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.

Flexibility - at the moment, we offer flexible hours, a hybrid setup, and the option of working from abroad. We offer 28 days of holiday, additionally, you get an extra day for each calendar year (up to 30 days) and other occasions (moving, working on a social project, etc).

Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.

Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.

Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.

Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.

Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”

As part of the Axel Springer Group, we also align with the Axel Springer Essentials.

If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!

You can check out our bonial_people Instagram or read more about bonial culture and tech on Medium.

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Sie möchten anspruchsvolle Prüfungsmandate betreuen und suchen ein Team, das Wert auf fachliche Exzellenz und kollegiales Miteinander legt? Dann könnte das hier genau passen.
Wir sind eine Kanzlei mit über 50 Jahren Erfahrung – aber bei uns zählt nicht die Vergangenheit, sondern die Zusammenarbeit im Alltag. Rund 100 Kolleginnen und Kollegen arbeiten an unseren Standorten in Duisburg, Oberhausen, Düsseldorf und Neukirchen-Vluyn – mal im Büro, mal im Homeoffice.

Ob Sie bereits als Wirtschaftsprüfer bestellt sind oder als erfahrener Prüfungsleiter Verantwortung übernehmen möchten: Bei uns finden Sie den Raum, Ihr Wissen einzubringen und sich langfristig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Sie leiten Jahresabschlussprüfungen bei unseren mittelständischen Mandanten
• Sie übernehmen Verantwortung für Planung, Durchführung und Qualitätssicherung der Prüfungen
• Sie begleiten Due-Diligence-Prüfungen und betriebswirtschaftliche Beratungen
• Sie führen und entwickeln ein Team von Prüfungsassistenten und Fachkollegen
• Sie gestalten moderne Prüfungsprozesse aktiv mit und bringen eigene Ideen ein

Qualifikation

Ihr Profil

• Idealerweise sind Sie Wirtschaftsprüfer – oder Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Prüfungsleiter mit dem Ziel, diesen Weg zu gehen
• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – die Grundlage für Ihre Tätigkeit in der Prüfung und Beratung
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Bilanzierung mit – weil präzise Analysen die Basis für unsere Arbeit sind
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit DATEV-Prüfsoftware – das erleichtert Ihnen den Einstieg in unsere Prozesse
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office – weil moderne Arbeitsweise und Dokumentation zum Alltag gehören
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert – denn Qualität und Verlässlichkeit sind für unsere Mandanten entscheidend
• Sie denken unternehmerisch und sind teamorientiert – weil wir gemeinsam mehr erreichen

Benefits

Wir bieten Ihnen

• **Pure Freiheit am Morgen:
  **Dank Gleitzeit entscheiden Sie selbst, ob Sie früh durchstarten oder lieber etwas später in den Tag kommen.
• **Arbeiten, wo Sie sich wohlfühlen:
  **Bis zu 2–3 Tage die Woche können Sie im Homeoffice arbeiten – und erhalten dafür von uns die komplette Ausstattung.
• **Weiterbildung? Auf jeden Fall!:
  **Ob Fachseminar oder neuer Schwerpunkt – wir übernehmen die Kosten und begleiten Sie auf Ihrem Lernweg.
• **Nachhaltig unterwegs:
  **Mit dem E-Bike-Leasing fahren Sie gesund, umweltfreundlich und entspannt an Staus vorbei ins Büro.
• **Kleine Extras, große Wirkung:
  **Mit 50 € Gutscheinen haben Sie jeden Monat ein kleines Plus für die Dinge, die Ihnen Freude machen.
• **Keine Parkplatzsuche:
  **Bei uns finden Sie direkt vor Ort kostenfreie Parkplätze – stressfrei und bequem.
• **Kaffee, Wasser & mehr:
  **Sie müssen nicht an die nächste Kaffeemaschine denken – Getränke und Kaffee gehen aufs Haus.
• **Mehr freie Tage, mehr Erholung:
  **Neben 29 Urlaubstagen schenken wir Ihnen noch 3 zusätzliche freie Tage: Rosenmontag, Weihnachten und Silvester gehören Ihnen.
• **Start mit Sicherheit:
  **Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und sorgen dafür, dass Sie sich wohlfühlen – fachlich und persönlich.

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen melden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Sie behalten gern den Überblick, wenn es um Software, Lizenzen und Compliance geht? Dann bietet diese Position in einem international tätigen Finanzdienstleistungsunternehmen in Köln die ideale Möglichkeit, Ihr Fachwissen gezielt einzusetzen und weiter auszubauen.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines konzernweiten Software Asset Managements (SAM) und gestalten Strukturen, Prozesse und Richtlinien aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit IT, Einkauf und Fachabteilungen zusammen – national wie international.

Aufgaben

• Strukturen schaffen: Sie entwickeln und pflegen konzernweite Richtlinien für das Lizenzmanagement und sorgen für deren konsequente Umsetzung.
• Beraten & schulen: Sie sind Ansprechpartner:in für Fachbereiche in allen Fragen rund um Lizenzen, Compliance und Vertragsgestaltung.
• Kosten im Blick behalten: Sie analysieren Lizenzmodelle, bewerten Lizenzvolumen und sorgen für Transparenz und Effizienz bei Lizenzkosten.
• Verträge begleiten: Gemeinsam mit internen Partnern gestalten Sie Lizenzverträge und achten auf klare, rechtssichere Regelungen.
• Systeme aufbauen: Sie unterstützen beim Aufbau und der Einführung eines modernen SAM-Systems und etablieren nachhaltige Prozesse.
• Transparenz schaffen: Sie erstellen regelmäßige Reports und leiten daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab.

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse zu Lizenzmodellen, Anbietern und SAM-Systemen
• Analytische, strukturierte Denkweise und ein gutes Verständnis für Prozesse und Compliance
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Benefits

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, internationalen Umfeld
• Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen und vielseitigen Rolle
• Moderne Arbeitsbedingungen mit Optionen für mobiles Arbeiten und einem Arbeitsplatz im Zentrum von Köln
• Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits und Deutschland-Ticket
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über LinkedIn Learning
• Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wenn Sie Lust haben, ein konzernweites Lizenzmanagement mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung direkt an:

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Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und behalten auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf? Dann bietet diese Position die Chance, ein konzernweites Business Continuity Management (BCM) von Grund auf neu aufzubauen – mit internationaler Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Köln.

In dieser Rolle schaffen Sie Strukturen, entwickeln Standards und sorgen dafür, dass das Unternehmen auch in außergewöhnlichen Situationen handlungsfähig bleibt. Dabei arbeiten Sie eng mit den europäischen Landesgesellschaften zusammen und leisten einen zentralen Beitrag zur organisatorischen Resilienz.

Aufgaben

• BCM-Struktur aufbauen: Sie entwickeln ein internationales Business Continuity Framework und steuern die Umsetzung in den europäischen Gesellschaften.
• Standards & Richtlinien etablieren: Sie definieren Vorgaben, gestalten Prozesse und schaffen einheitliche Standards im gesamten Konzern.
• Risiken verstehen & bewerten: Sie führen Risiko- und Business Impact Analysen durch und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Absicherung der Geschäftsprozesse ab.
• Notfall- und Wiederanlaufpläne entwickeln: Sie erstellen praxisnahe Pläne, testen diese regelmäßig und stellen sicher, dass sie im Ernstfall greifen.
• Krisenmanagement begleiten: Sie unterstützen den Krisenstab, koordinieren Maßnahmen und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Wirksamkeit sicherstellen: Sie planen und führen Übungen durch, prüfen Prozesse und entwickeln das BCM kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Business Continuity Management, idealerweise im internationalen Umfeld
• Kenntnisse relevanter Standards und Richtlinien (z. B. BSI 200-4) sowie Erfahrung im Aufbau von Policies und Prozessen
• Analytisches, strukturiertes Denken und ein gutes Verständnis für Risikomanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern (beide Sprachen täglich im Einsatz)
• Belastbare, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an konzeptioneller Arbeit und internationaler Zusammenarbeit

Benefits

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung in einem internationalen, wachsenden Umfeld
• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit strategischer Bedeutung
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und modernem Arbeitsplatz im Zentrum von Köln
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits und Deutschland-Ticket
• 30 Tage Urlaub und ein Umfeld, das Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten über individuelle Schulungen und LinkedIn Learning
• Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation

Wenn Sie Lust haben, den Aufbau eines internationalen Business Continuity Managements aktiv zu gestalten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung direkt an:

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Starte mit uns in die Zukunft der IT!

Seit 1995 stehen wir für lebendige Kommunikation und smarte IT-Lösungen – von hochverfügbarer Telekommunikations-Infrastruktur bis hin zu maßgeschneiderten Software-Entwicklungen und modernen KI-Anwendungen.Als Teil unseres Teams profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und echten Gestaltungsspielräumen. Wir legen Wert auf Teamgeist, Transparenz und ein Umfeld, in dem sich alle einbringen und weiterentwickeln können.

Verstärke 3iMedia mit deiner Leidenschaft für IT und einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Microsoft-Server-Welten: Installation, Konfiguration und Betrieb von Microsoft-Serverumgebungen
• Tech Support: Betreuung und Support von Kundensystemen (1st und 2nd Level), remote sowie vor Ort
• Dokumentation: Pflege von Systemdokumentationen und Betriebshandbüchern
• Rechenzentrum: Betreuung komplexer Systeme in unserem eigenen Data Center
• Troubleshooting: Fehleranalyse & -behebung

Qualifikation

• Du hast bereits mehr als 8 Jahre Erfahrung in der IT gesammelt, besonders im Microsoft-Umfeld (M365, Azure)
• Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker*in (Systemintegration) oder ein vergleichbares IT-Studium abgeschlossen
• Du hast bereits einige Jahre Erfahrung in der IT gesammelt (gerne 4+ Jahre), besonders im Microsoft-Umfeld (M365, Azure)
• Idealerweise bringst du Know-How zu SOPHOS Firewalls, Exchange Online, Intune, Entra ID mit
• Zertifizierungen wie AZ-500 oder MS-500 sind ein Plus, aber kein Muss
• Du bist Teamplayer*in und schätzt offene Kommunikation – Feedback gehört für dich dazu
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und eine selbstorganisierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
• Du bringst darüber hinaus praktisches Know-how, Neugier und Tatendrang mit. Auch komplexe Sachverhalte sind kein Problem für dich – ganz im Gegenteil: Du liebst die Herausforderung!

Benefits

• Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, motivierenden Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach 3-2-Regelung sorgen für eine gute Work-Life-Balance
• Unser zentral gelegenes, nagelneues Büro mit moderner Ausstattung bietet dir alles für produktives Arbeiten
• Ein wertschätzendes Team und offene Feedbackkultur auf Augenhöhe
• Eine umfangreiche Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine attraktive Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Zusätzlich bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge, E-Ladesäulen für Elektrofahrzeuge und die Option auf ein Jobrad – für deine Zukunft und nachhaltige Mobilität
• Für dein Wohl ist gesorgt: Kostenlose Getränke, frisches Obst und ein monatliches Team-Frühstück (+ andere Firmenevents)
• Übrigens: Für gemeinsame Pausen und spannende Momente steht in unserem Büro ein Billardtisch bereit. :)

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bewirb dich trotzdem gerne, wir freuen uns auf Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen!

Werde Teil unseres Teams und gestalte den Vertrieb von morgen mit uns. Bewirb dich jetzt – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

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Join us. Build the Next Gen AI Platform.

Product Owner (m/w/d) im Tech-Startup

Standort: Osnabrück/Remote Start: Ab sofort

Lust darauf, eine exzellente Tech-Software auf das nächste Level zu bringen und skalierbar zu machen?

Bei uns übernimmst du die volle Verantwortung für das Produkt. Du arbeitest an OneWare Studio und ONE AI und sorgst dafür, dass aus exzellenter Technologie ein klar positioniertes, begeisterndes Produkt wird. Du denkst in Mehrwert, Nutzererlebnis und Marktfähigkeit, hinterfragst kritisch, triffst fundierte Entscheidungen und arbeitest direkt mit Geschäftsführung und CTO zusammen.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Übersetzen von Technologie in klare, nutzerzentrierte Produktentscheidungen
• Kritisches Hinterfragen bestehender Konzepte, Flows und Architekturen
• Einbringen eigener Erfahrung aus bereits erfolgreichen Softwareprodukten
• Kontinuierliches Verbessern von Produktqualität, Klarheit und Kundennutzen
• Mitgestalten von Produktstruktur und User Experience

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Umfassende Erfahrung im Bauen und Gestalten von Softwareprodukten
• Sehr starkes technisches Verständnis
• Sehr gutes Gespür für UX, Produktlogik und Kundenerwartungen
• Kritisch, analytisch, strukturiert und kreativ im Denken
• Ein echtes Plus wäre Erfahrung mit C# / .NET
• Deutsch und Englisch fließend
• Begeisterung für KI und moderner Softwareentwicklung

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Agiles Startup-Umfeld mit echtem Entscheidungsspielraum
• Hybride, flexible Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CTO
• Anerkennung starker Leistungen und schnelle Entwicklungsperspektive bis zur Führungsposition
• Faire Vergütung, Benefits und 30 Tage Urlaub

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

Schick uns einfach deinen Lebenslauf, relevante Projekte, Referenzen und deine Gehaltsvorstellung.

Unsere Mission

Alle reden über KI. Kaum einer baut sie richtig. Wir schon. Die meisten AI-Engineers trainieren Foundation Models, die ursprünglich für völlig andere Anwendungen entwickelt wurden. Dabei wird die weltweite Forschung zu spezifischen Anwendungsgebieten vollständig ignoriert. Trotzdem dauern solche Entwicklungen oft mehrere Monate und kosten ein Vermögen. Kein Wunder also, dass individuelle KI bislang in deutlich weniger Produkten, Maschinen und Unternehmen eingesetzt wird als etwa der LLM-Support-Chatbot, der in zehn Minuten integriert ist und zwanzig Minuten Arbeit spart.

Wir machen es anders. Unsere Software ONE AI nutzt das gesamte Wissen der globalen KI-Forschung, kombiniert es mit eigener Erfahrung und baut in Sekunden von Grund auf die passende KI für jede Aufgabe. Die resultierenden Modelle sind so effizient, dass keine der neuesten und schnellsten KI-Hardware mehr erforderlich sind und gleichzeitig sind sie präziser und leistungsfähiger als alles, was derzeit am Markt verfügbar ist. Ob Industrie, Medizintechnik oder Luftfahrt, wir schaffen das Fundament für eine neue Generation von KI-Anwendungen. Generative KI war der Anfang. Individuelle KI ist die Zukunft. Und wir machen sie für Unternehmen und Gesellschaft zugänglich.

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Standort: Köln | Start: ab sofort

Mein Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das seit vielen Jahren erfolgreich am europäischen Markt vertreten ist. Für den Bereich People Management suche ich eine strukturierte, kommunikationsstarke und sehr eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, die ein wichtiges strategisches HR-Projekt maßgeblich begleitet: die Umsetzung der neuen EU-Entgelttransparenzrichtlinie.

Wenn Sie ein Faible für Transparenz, moderne HR-Prozesse, klare Strukturen und projektorientiertes Arbeiten haben, könnte diese Rolle ideal zu Ihnen passen.

Aufgaben

• Teilprojektleitung bei der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie – von der Planung bis zur Implementierung
• Projektstruktur aufbauen, steuern und koordinieren: Definition von Meilensteinen, Abstimmung mit relevanten Fachbereichen, PMO sowie externen Partnern
• Dokumentation & Risikomanagement: Erstellung einer transparenten Projektdokumentation und Bewertung möglicher Risiken
• Workshops & Präsentationen: Durchführung von Workshops und Präsentation von Ergebnissen sowie Sachständen – auch auf Managementebene
• Reporting: Aufbereitung projektbezogener Berichte für interne Gremien
• Teamunterstützung: Mitarbeit im fünfköpfigen HR-Team sowie in weiteren HR-Projekten

Qualifikation

Ihr Profil

• Qualifikation: Studium im Bereich HR, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine passende Ausbildung
• Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalbereich mit deutlichem Bezug zur Projektarbeit
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf professionellem Niveau – beide Sprachen werden im Arbeitsalltag aktiv genutzt
• Arbeitsstil: Strukturiert, ruhig auch in komplexen Situationen, eigenverantwortlich, lösungsorientiert, teamorientiert, kommunikativ und pragmatisch
• Tools: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Benefits

Das Angebot

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Stabiles Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam an modernen HR-Lösungen arbeitet
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen (u. a. Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket)
• Individuelle Weiterbildung über moderne Lernplattformen und Programme
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Kölns sowie Mobile-Office-Optionen
• 30 Tage Urlaub und Angebote zur aktiven Work-Life-Balance

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch) direkt an:

Carmen Zimmermann

E-Mail: T. +49 221 222 0 4711
M. +49 151 566 34 674

Website: www.cz-personalberatung.de

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe für Fragen jederzeit zur Verfügung.

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Festanstellung | Köln | Hybrid

Mein Mandant ist ein europaweit aktives Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln, das seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Mit seiner internationalen Struktur, einem klaren Fokus auf datengetriebenes Management und modernen Reporting-Prozessen bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld, in dem Sie aktiv mitgestalten können.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit nationalen und internationalen Gesellschaften zusammen, analysieren Kennzahlen, entwickeln Reports und liefern relevante Insights für das Management. Zudem unterstützt das Team aktiv den Aufbau einer modernen BI- und Reportinglandschaft – ideal für Kandidat:innen, die Verantwortung übernehmen und strukturiert sowie analytisch arbeiten.

“Please note that this role requires fluent German and English skills, as both languages are used daily. Applications without these language competencies cannot be considered for this position.”

Aufgaben

• Controlling & Analyse: Eigenständige Durchführung von Controlling-Aufgaben sowie Unterstützung der europäischen Gesellschaften im Planungs- und Reportingprozess.
• Reporting & Visualisierung: Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen (u.a. Finanz- und Vertriebsanalysen) für Vorstand, Fachbereiche und internationale Einheiten.
• Innovation & Automatisierung: Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer modernen Reportinglandschaft sowie Unterstützung bei der Automatisierung bestehender Prozesse.
• Projektarbeit: Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Beitrag zur Umsetzung strategischer Unternehmensziele.

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste oder mehrjährige praktische Erfahrung in Finance, Controlling, Accounting oder Reporting ist von Vorteil.
• Sehr gute Excel-Skills, Erfahrung mit BI-Systemen wird gerne gesehen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da beide Sprachen im täglichen Austausch genutzt werden.
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Teamorientierung.

Benefits

Was Sie erwartet

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen.
• Motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmethoden.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. mit Zugang zu LinkedIn Learning.
• Moderner Arbeitsplatz im Kölner Zentrum sowie Option auf mobiles Arbeiten.
• Attraktives Vergütungspaket inkl. vermögenswirksamer Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Deutschland-Ticket u.v.m.
• 30 Tage Urlaub plus weitere Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance.

Interessiert?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail – gerne mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Carmen Zimmermann
**
Personalberatung**

📧 📞 +49 151 566 34 674

🌐 www.cz-personalberatung.de

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass noch mehr möglich wäre? Ihre Arbeitszeiten, Ihr Gehalt, der Kaffee im Büro – alles ist irgendwie in Ordnung, aber so richtig begeistert sind Sie nicht?

Dabei ist doch klar: Ein guter Job bedeutet mehr, als nur stumpf vor dem PC zu sitzen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf Ihr Wohlbefinden.
Wir legen Wert auf Ihre Bedürfnisse.
Wir legen Wert auf Sie.

Daher gilt: Vom Gehalt über den Urlaubsanspruch bis hin zu Ihren täglichen Aufgaben – bei uns erhalten Sie genau das, was Sie brauchen, um Ihr Leben und Ihren Alltag auf die nächste Stufe zu heben.

Aufgaben

Statt sich festen Aufgaben anzupassen, haben Sie bei uns die Möglichkeit, selbst auszuwählen. Entscheiden Sie einfach aus unserem Katalog an spannenden Tätigkeiten, was am besten zu Ihnen und Ihrer Karriere passt:

📊 Finanzbuchhaltung & EÜR – Sie lieben die Standards? Dann übernehmen Sie doch einfach die FiBu, Steuererklärungen und einfache EÜRs für Ihren neuen Mandantenstamm.

🔎 Lohn- & Gehaltsbuchhaltung – Sie sind der Kopf hinter den Löhnen? Dann nur zu: Unser Team freut sich bereits auf Ihre kompetente Unterstützung.

📑 Jahresabschlüsse – Sie sind stark in der Erstellung von Bilanzen und Abschlüssen? Dann setzen wir Sie genau in diesem Aufgabenbereich ein.

💼 Mandantenbetreuung & Co. – Grundsätzlich stehen Sie bei den meisten Aufgaben immer wieder regelmäßig mit Ihren Mandanten in Kontakt und bauen langfristige Verbindungen auf.

✅ Teamentwicklung – Sie haben Spaß daran, neue Kolleginnen und Kollegen auszubilden? Übernehmen Sie gerne Verantwortung für unsere Azubis.

Lassen Sie uns gemeinsam darüber sprechen, welche Aufgaben zu Ihnen passen und in welchem Bereich Sie am liebsten arbeiten möchten.

Qualifikation

Sie passen besonders gut zu uns, wenn…

… Sie gerne Teil eines harmonischen und gut gelaunten Teams sind und Wertschätzung für die kleinen Dinge im Alltag empfinden.

… Sie Ihre neuen Mandanten mit Ihrem Fachwissen unterstützen können. Idealerweise bringen Sie dazu eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte/r) mit.

… Sie bereits in der Steuerberatung gearbeitet haben und wissen, wie die Abläufe in einer mittelständischen Kanzlei funktionieren.

… Sie knallharte Ellbogenkämpfer*innen lieber nicht in Ihrem Büro sitzen haben und Herausforderungen stattdessen harmonisch lösen. (Falls Sie gerne mal Kicker spielen)

… Sie gut sind, aber nicht so gut, dass Sie den Rest des Teams alt aussehen lassen. 😅

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Ihr Job läuft gut, aber das gewisse Etwas fehlt? Sie sind zufrieden, aber nicht begeistert? Vielleicht ist es der Kaffee im Büro. Oder die Arbeitszeiten. Oder einfach das Gefühl, dass da noch mehr geht.

Wir finden: Ein Job sollte nicht nur „okay“ sein, sondern Spaß machen, zu Ihrem Leben passen und sich finanziell auszahlen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf echte Flexibilität, Wertschätzung und Perspektiven – denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Aufgaben

Anstatt in ein starres Aufgabenprofil gepresst zu werden, sprechen wir gemeinsam darüber, welche Schwerpunkte Sie legen und welche Mandate am besten zu Ihnen passen.

📊 Lohn- & Gehaltsabrechnungen – Sie haben den Überblick über Gehälter, Abrechnungen und Sozialversicherungsbeiträge und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.

📑 Beratung & Betreuung – Sie sind erste Ansprechperson für Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

💼 Meldewesen & Bescheinigungen – Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden gehört für Sie genauso dazu wie die Bearbeitung von Anträgen und Bescheinigungen.

✅ Digitalisierung & Prozesse – Sie haben Lust auf moderne, digitale Arbeitsweisen? Perfekt! Wir setzen auf smarte Tools und freuen uns auf Ihre Ideen.

👥 Teamwork & Wissenstransfer – Sie helfen Kolleginnen und Kollegen mit lohnrelevantem Know-how und geben Ihr Wissen gerne weiter.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Aufgaben am besten zu Ihnen passen!

Qualifikation

Das bringen Sie mit

✔️ Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei

✔️ Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation

✔️ Sicherer Umgang mit DATEV

✔️ Sie mögen ein kollegiales Umfeld und arbeiten gerne im Team.

✔️ Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

(Falls Sie ein Kicker-Ass sind: Geben Sie uns eine Chance. Nur die Geschäftsführung darf beim Tischfußball hoch besiegt werden 😅)

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

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Standort: Köln | Vollzeit | Unbefristet

Mein Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das seit vielen Jahren fest im europäischen Markt verankert ist. Das Unternehmen befindet sich mitten in einer digitalen Weiterentwicklung und sucht eine Persönlichkeit, die Spaß daran hat, Struktur zu schaffen, Projekte voranzutreiben und Transparenz in komplexe Zusammenhänge zu bringen.

Wenn Sie gerne im IT-nahen Projektumfeld arbeiten, kommunikationsstark sind und Freude daran haben, Ordnung und Klarheit in dynamische Situationen zu bringen, dann könnte diese Rolle genau zu Ihnen passen.

“Please note that this role requires fluent German and English skills, as both languages are used daily. Applications without these language competencies cannot be considered for this position.”

Aufgaben

• Unterstützung von IT-Programmen und Projekten

Sie prüfen Projektunterlagen, begleiten Planungs-, Steuerungs- und Durchführungsprozesse und bringen Ihre Struktur- und Analysefähigkeit aktiv ein.

• Ressourcen- und Budgetplanung

Sie unterstützen bei der Planung, Steuerung und Optimierung laufender Programme.

• Projektmanagement-Standards leben

Sie arbeiten mit bestehenden PMO-Prozessen, Tools und Governance-Vorgaben und sorgen dafür, dass diese eingehalten und weiterentwickelt werden.

• Reporting & Präsentationen

Sie unterstützen die Programmleitung bei Meetings, übernehmen Dokumentation, Nachverfolgung von Maßnahmen sowie die Vorbereitung von Präsentationen.

• Zentrale Kommunikationsschnittstelle

Sie koordinieren Informationen zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern und sorgen für klare, transparente Kommunikation.

• Prozesse verbessern & Strukturen schaffen

Sie hinterfragen Abläufe, bringen Ordnung in Projekte und tragen aktiv zur Optimierung bestehender Strukturen bei.

• Projektarbeit übernehmen

Sie unterstützen in bereichsübergreifenden Projekten und wirken an strategischen wie operativen Themen mit.

Qualifikation

Ihr Profil

• Qualifikation
  Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung
  Erste Erfahrung im Projektumfeld – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste berufliche Stationen.
  Kenntnisse in Tools wie Jira, Confluence, Monday o. Ä. sind von Vorteil. Erfahrung im IT- oder Digitalisierungskontext ist ein Plus.
• Fähigkeiten
  Starke Kommunikationsfähigkeit (Deutsch & Englisch), analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.
• Persönlichkeit
  Proaktiv, zuverlässig, organisiert und mit einem klaren Blick für effiziente Abläufe. Sie behalten den Überblick – auch wenn es dynamisch wird – und arbeiten gerne eigenständig.

Benefits

Was Sie erwartet

• Breites Aufgabenspektrum im internationalen Umfeld
• Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
• Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Köln sowie flexible mobile-Office-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterentwicklung, inkl. Zugang zu LinkedIn Learning
• Attraktives Vergütungspaket plus Zusatzleistungen (u. a. Corporate Benefits, Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung)
• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Interesse?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse) inklusive Gehaltswunsch per E-Mail an:

📧 T. +49 221 222 0 4711
M. +49 151 566 34 674

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Personaleinsatzplaner:in bist du das organisatorische Herzstück unseres Bahnbetriebs. Du sorgst dafür, dass unser Zugpersonal zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – und trägst damit direkt zur Zuverlässigkeit, Sicherheit und Servicequalität unserer Züge bei.

Über die Rolle

• Personaleinsatzplanung, Dienst- und Schichtplangestaltung für Zugpersonal
• Koordination von Urlaubs-, Schulungs- und Abwesenheitszeiten
• Organisation der An- und Abreisen sowie Hotelbuchungen für neue Mitarbeiter:innen
• Verwaltung von Hotelkontingenten für Zugpersonal
• Enge Zusammenarbeit mit Leitstelle, Recruiting und Einsatzsteuerung
• Unterstützung bei administrativen Themen rund um das Zugpersonal
• Nutzung und Pflege unserer Planungstools (Wilson, Navan)
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen

Über Dich

• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch von Vorteil
• Erfahrung in Personaleinsatzplanung, Disposition oder Schichtplanung
• Kenntnisse in der Eisenbahnbranche sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Verständnis des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG)
• Organisationsstark, strukturiert und lösungsorientiert
• Kommunikativ, teamorientiert und zuverlässig

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Personaldisponent:in bist du das organisatorische Herzstück unseres Bahnbetriebs. Du sorgst dafür, dass unser Zugpersonal zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – und trägst damit direkt zur Zuverlässigkeit, Sicherheit und Servicequalität unserer Züge bei.

Über die Rolle

• Personaleinsatzplanung, Dienst- und Schichtplangestaltung für Zugpersonal
• Koordination von Urlaubs-, Schulungs- und Abwesenheitszeiten
• Organisation der An- und Abreisen sowie Hotelbuchungen für neue Mitarbeiter:innen
• Verwaltung von Hotelkontingenten für Zugpersonal
• Enge Zusammenarbeit mit Leitstelle, Recruiting und Einsatzsteuerung
• Unterstützung bei administrativen Themen rund um das Zugpersonal
• Nutzung und Pflege unserer Planungstools (Wilson, Navan)
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen

Über Dich

• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch von Vorteil
• Erfahrung in Personaleinsatzplanung, Disposition oder Schichtplanung
• Kenntnisse in der Eisenbahnbranche sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Verständnis des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG)
• Organisationsstark, strukturiert und lösungsorientiert
• Kommunikativ, teamorientiert und zuverlässig

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is one of Europe's fastest-growing tech companies, on a mission to make cities better places to live by building a platform that connects people with the best of their neighborhoods—whether it's food, groceries, or retail. Operating in over 25 countries, Wolt's success is driven by a deep focus on customer experience, local relevance, and a culture that empowers people to take ownership and make an impact.

In Germany, our marketing team is made up of talented, passionate and impact-driven professionals working across brand, growth, retention, and partnerships marketing.
This role, Regional Restaurant Marketing Manager, offers a unique opportunity to shape Wolt's restaurant marketing strategy across West Germany. With a strong focus on local market insight and partner collaboration, you'll develop tailored marketing plans that drive visibility and growth for our key restaurant partners in cities such as Cologne, Düsseldorf, and Dortmund.

What you'll be doing

Location: Cologne Office (with regular travel to West Germany), with regular visits to Berlin HQ.

As a Regional Marketing Manager for Restaurants, you'll be at the forefront of strengthening Wolt's brand and commercial success by building impactful, on-the-ground restaurant marketing strategies tailored to the gastronomy scene in West Germany. Your focus will be on activating our key SMB Restaurant Partners in cities like Cologne, Düsseldorf, and Dortmund and beyond - bringing them visibility, growth, and customer engagement on the Wolt platform.

This is a unique, hybrid role combining strategic marketing skills with a hands-on, partner-facing approach, ideally suited for someone who thrives at the intersection of local food culture, creative marketing, and commercial collaboration.

Day-to-day in this role, you'll:

Local Market Strategy & Partner Activation

• Develop and execute tailored restaurant marketing strategies across cities in West Germany, based on your local market expertise.
• Identify and capitalize on hyper-local marketing opportunities (e.g. city festivals, seasonal events, cultural moments).
• Build and leverage existing relationships with top-tier restaurant partners in the region to co-create exciting marketing activations.

Hands-On Campaign Execution

• Activate restaurant partners through on-the-ground support - from campaign planning to execution - to drive customer demand and visibility.
• Execute 360 marketing plans, including advertising across various channels (paid, owned, earned), promotions, and co-branded initiatives.
• Collaborate closely with the local Berlin-based Marketing team and our agencies to adapt national strategies into localized initiatives.
• Manage regional/ partner marketing budgets, ensuring efficient resource allocation and adherence to financial targets.

Partner Relationship Management

• Act as a trusted marketing advisor to key restaurant partners, helping them understand and use Wolt's marketing tools effectively.
• Closely collaborate with account management and local sales teams to align on priorities, performance goals, and joint marketing opportunities.

Performance Reporting, Data Analysis & Insights:

• Track, analyze, optimize and report on marketing performance metrics at the regional and partner level.
• Use data-based insights to optimize marketing strategies and improve return on investment (ROI).
• Provide feedback from the field to continuously improve and shape local marketing strategies.

Our humble expectations

• Bachelor's or Master's degree in Marketing, with 6-8 years of marketing experience and a proven track record in campaign execution and partner collaboration.
• Strong ties to the gastronomy scene in West Germany are definitely a plus - whether through previous roles in food-tech, e-commerce/market place, hospitality, FMCG, or lifestyle/urban marketing.
• Strategic thinking and results-oriented mindset.
• Hands-on attitude: You are comfortable rolling up your sleeves and moving from strategy to execution—whether coordinating a photo shoot at a restaurant, setting up a pop-up activation, or meeting partners face-to-face to bring a campaign to life.
• Bonus: Previous experience in sales or account management is a strong plus.
• Native German speaking & business fluent in English
• Compliance awareness and adaptability in a dynamic marketing landscape.
• Willingness to travel regularly in West Germany, and visiting Berlin HQ on a monthly basis.

What we offer

• Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment.
• Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform.
• Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics.
• Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals.
• Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately.
• Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued.
• Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform.
• Flexible working hours & hybrid model
• Dog-friendly office culture.

Next steps

If you're excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, click below to apply and get the conversation started!

Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for:

• Opportunity to be part of building something exceptional in an international environment
• Lots of learning and growth in a globally scaling tech company

After submitting your application, our Talent Acquisition team will review your profile. If it looks like a good fit, you'll go through a few rounds of interviews with the hiring manager, team members, and stakeholders. The process is designed to be transparent, efficient, and give you a real feel for life at Wolt.

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen gerne an uns zu.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

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• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

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• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

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• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

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• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

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Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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DaVinci Resolve, S-Log und Color Grading gehören für dich zum Alltag?

Du liebst es, in der Nachbearbeitung aus Rohmaterial visuell starke Videos zu schneiden solche, die nicht nur gut aussehen, sondern auch messbare Ergebnisse liefern: mehr Aufmerksamkeit, mehr Reichweite, mehr Kunden?

Social Media Reel, Podcast oder Werbeanzeige du weißt genau, wie man in der Postproduktion Inhalte erschafft, die wirklich performen?

Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Wer wir sind

Die NXTGEN Athlete GmbH ist eine Content- und Performance-getriebene Marke mit klarer Mission.

NXTGEN Athlete ist der führende Anbieter für taktische Fitness und mentale Stärke im gesamten DACH-Raum. Unsere Vision ist es, Einsatzkräfte (Soldaten, Polizisten und Zöllner) durch gezieltes Training, Coaching und Inhalte auf ihre dienstlichen und persönlichen Herausforderungen vorzubereiten.

**Unsere Inhalte sind kein Selbstzweck.
**Sie informieren, inspirieren und tragen Verantwortung gegenüber einer Zielgruppe, deren Leistungsfähigkeit im Ernstfall entscheidend ist.

Wähle zwischen den Studiengängen & Mastergängen:

• Medienproduktion (B.A.)
• Mediendesign (B.A.)
• Digital Design / Motion Design (B.A.)
• Visual Communication (B.A.)
• Postproduktion / Editing (M.A.)
• Motion Design (M.A.)
• Visual Communication (M.A.)
• Digital Media Design (M.A.)
• sonstige die in diesem Bereich vorkommen

Deine Rolle

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Video Editor / Postproduktions-Spezialisten (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main.

Du bist verantwortlich dafür, dass aus Rohmaterial hochwertiger, klar strukturierter und leistungsstarker Content entsteht für Social Media, Podcast-Formate und Performance-Kampagnen.

Du arbeitest eng mit unserem internen Team zusammen und hast direkten Einfluss auf die Außenwirkung von NXTGEN Athlete.

Aufgaben

Dein Arbeitsalltag bei uns als Cutter/-in:

• Sichtung, Auswahl und Schnitt von Videomaterial für unterschiedliche Content-Formate (Imagefilme, Reels, Ads etc.)
• Farbkorrektur und Color Grading (z. B. S-Log-Footage, Lookanpassung, LUTs)
• Gestaltung von packenden Intros, Transitions und Outro-Elementen
• Sounddesign und Feinschnitt inklusive Musik, O-Ton und Effekten
• Zusammenarbeit mit Producer, Kamerateam und Creatives für starke visuelle Konzepte
• Vorbereitung von Videos für unterschiedliche Plattformen (z. B. Instagram, YouTube, LinkedIn)

Qualifikation

• Du hast bereits Grundkenntnisse in jobspezifischer Software (Premiere Pro & After Effects, DaVinci, Final Cut Pro)
• Du bist kreativ, teamfähig und hast ein Gespür für Details
• Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch
• Du arbeitest selbstständig, organisierst & finalisierst eigene Projekte termingerecht
• Schicke uns gerne dein Portfolio oder Beispielarbeiten zu!
• Wir wollen Leute die Bock haben!

Benefits

Das bieten wir dir:

Damit Du während Deines Studiums auch genug Geld auf dem Konto hast, zahlen wir Dir ein branchenüberdurchschnittliches Gehalt + Studiengebühren.

1. Lehrjahr 960€ Brutto

2. Lehrjahr 1080€ Brutto

3. Lehrjahr 1200€ Brutto

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren.
• Großzügige Urlaubsregelung: Mit 50 Urlaubstagen pro Jahr hast du weit mehr freie Zeit zur Regeneration und für eigene Projekte als in den meisten Ausbildungen.
• Events und Netzwerke: Wir bieten dir Zugang zu spannenden Veranstaltungen, die dich inspirieren und dein Netzwerk erweitern.

Wenn du ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Expertise mitbringst und Teil eines besonderen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben zu

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Baldmöglichst, Langfristig, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Wirtschaftsberatung | Berufserfahrener | 55000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID P202549828_9S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Zahlen, Buchhaltung und Steuerrecht sind genau dein Ding? Mit deiner Ausbildung im Steuerwesen, deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und deinem sicheren Umgang mit HGB und Kostenrechnung bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Starte deine Karriere bei unserem renommierten Kunden aus der Wirtschaftsberatung und tauche ein in die spannende Welt der Wirtschaftsprüfung. Wenn du Lust hast, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und erste Praxiserfahrungen zu sammeln, dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Durchführung der Finanzbuchhaltung für unsere Mandant*innen
• Direkter Ansprechpartner für Mandant*innen und Finanzbehörden
• Möglichkeit, dein Know-how im Bereich internationaler Mandate weiter auszubauen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Aufbereitung aussagekräftiger Reportings und betriebswirtschaftlicher Analysen
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung digitaler Accounting-Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirtin, Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht
• Erfahrung in der Buchhaltung mit Kostenrechnung
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung (Sprachkurse möglich)

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 75000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Flexibles Office, Workation, viel Freiraum für deine Lebensphase
• Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Karriereschancen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung in diversen Bereichen
• Feedback-Kultur und respektvolles Miteinander
• Bezuschussung von Altersvorsorge und Jobticket
• Offenheit für neue Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Barsinghausen | Maschinenbau | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 60000 bis 80000 € im Jahr | Projekt-ID P202551593_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen? Darüber hinaus hast liegen Deine Interessen in der Entwicklung von Hardware für analoge oder digitale Schaltungen und hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung gesammelt? Dann suchen wir Dich als Entwickler (m/w/d) für Emebeded Systems. Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du dafür verantwortlich, die Entwicklung der Hardware in Schienenfahrzeugen voranzutreiben. Du bist eingebunden in einem Team von Entwicklern und arbeitest direkt mit dem Engineering Team zusammen.

Unser Kunde, ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus dem Maschinenwesen und bietet Dir eine vielversprechende berufliche Zukunft. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Du erhältst die Möglichkeit Dein erworbenes Wissen anzuwenden und auszubauen. Das klingt für Dich interessant? Dann bewirb Dich noch heute und geh den nächsten Schritt in Deiner Karriere

Aufgaben

• Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Entwicklung digitaler und analoger Hardware u.a. für Embedded Systems und Power Boards in Schienenfahrzeugen
• Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Simulation von Schaltungen sowie die Wartung und Optimierung bestehender Projekte
• Dein Aufgabenbereich umfasst die Betrachtung der funktionalen Sicherheit der Systeme
• Du bist verantwortlich für die Erstellung technischer Dokumentationen
• Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Durchführung von Hardwaretests

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung wünschenswert
• Erfahrung bei der Anwendung von Normen zur funktionalen Sicherheit z.B. EN 50126 oder ISO 26262
• Grundlegende Kenntnisse in der Entwicklung EMV-gerechter Designs
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 80000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Langfristige Perspektive und Stabilität in einem innovativen, wachstumsorientierten, international ausgerichteten, mittelständischen Familienunternehmen
• Das arbeiten in einem Umfeld von flachen Hierarchien
• Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, hast Du die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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PAPACKS Sales GmbH, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Verpackungsherstellung mit Sitz in Köln, sucht einen engagierten Qualitätsmanagementbeauftragten / QMB (m/w/d).

Als führender Hersteller von Faserform-Verpackungslösungen setzen wir Maßstäbe im Bereich nachhaltiger Verpackungen und bieten umweltfreundliche Alternativen zu Kunststoffverpackungen an.

Sie werden ein wesentlicher Teil unseres Teams, das sich durch Werte wie Innovation, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung auszeichnet. Ihre Rolle wird entscheidend sein, um unsere hohen Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern, während Sie mit einem dynamischen und kreativen Team arbeiten.

Ihre Expertise im Qualitätsmanagement wird uns dabei helfen, unsere Mission zu erfüllen und unsere Marktführerschaft auszubauen.

Werden Sie Teil unseres spannenden Wachstums.

Aufgaben

Als QMB sind Sie das fachliche Gewissen unserer Produktion. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und haben die volle Rückendeckung, Qualitätsstandards durchzusetzen.

• Standards sichern: Sie sind federführend für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems, insbesondere im Hinblick auf den BRC-Standard sowie ISO 9001 und HACCP.
• Handlungsbefugnis: Sie überwachen die Produktion nicht nur – Sie greifen ein. Sie besitzen die Befugnis zur Produktions- und Produktsperrung bei Qualitätsabweichungen.
• Audit-Management: Sie planen und führen Audits durch und begleiten souverän interne wie externe Zertifizierungsaudits sowie Kundenbesuche.
• Change & Reklamation: Sie steuern das Change Control Management und bearbeiten Kunden- sowie Lieferantenreklamationen lösungsorientiert bis zur Ursachenanalyse.
• Wissenstransfer: Sie erstellen Verfahrensanweisungen, schulen die Mitarbeiter und sorgen dafür, dass Qualität in den Köpfen des Teams verankert ist.

Qualifikation

Wir suchen Persönlichkeit und Fachwissen. Sie müssen kein Verfahrensmechaniker sein, solange Sie technisches Verständnis und QM-Blut in den Adern haben.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Verfahrensmechanik, Lebensmitteltechnik) oder ein entsprechendes Studium.
• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in einem lebensmittelverarbeitenden Unternehmen oder der Verpackungsindustrie.
• Zertifikate: Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten / Auditor (TÜV/VDA) ist zwingend erforderlich.
• Know-how: Sichere Kenntnisse in HACCP, BRC (oder IFS Food) und ISO 9001.
• Mindset: Sie sind durchsetzungsstark, kommunikativ und arbeiten strukturiert. Sie finden Lösungen, keine Ausreden.
• Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Echter Einfluss: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Position mit echter Verantwortung und Weisungsbefugnis.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen, das ökologisch sinnvolle Produkte herstellt.
• Growth: Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterbildung.
• Arbeitsumfeld: Ein modernes, innovatives Umfeld in unserer Gigafactory 1 und 2 am Standort Arnstadt.

Wollen Sie Teil der Lösung sein?
Bewerben Sie sich jetzt

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We are looking for a Technical Product Manager, Rail Integrations, to join our Supply domain, more specifically in the Integrations team, which is responsible for onboarding carriers onto our system (integrating external systems, harmonising data structures and building revenue-increasing products for carriers). This is key to scaling our business; therefore, our focus is on innovation and automation.

What you will do:

• Extend functionalities to enable new opportunities

• Automate and innovate our existing inventory (our API product is already used by big players)

• Own scoping and management of onboarding new carriers; establish wider scope throughout Asia

• Take a lead role in defining and challenging strategic decisions

• Contribute to the team with process improvements (e.g. Jira, reporting, etc.)

• Build relationships with key stakeholders (internal/external – C-level)
  

Workplace: Berlin & Hybrid; or Remote

We are a remote-first international company with team members spread around the world. We are looking to hire the best talent around the Globe, so wherever you are, feel free to reach out. If, however, you prefer working onsite/hybrid, our heart is in Berlin, one of the biggest and most vibrant tech hubs in Europe, and we are happy to assist with relocation.

Who you are:

• 1-4+ years or more of professional experience in Product Management.

• Hands-on experience with the technical side of the product (API / Data products).

• Strong stakeholder experience with the ability to influence without direct authority (including C-level executives).

• Good at context switching whilst showing proactivity and ownership across your responsibilities.

• Experience working with complex products (advantage).

• Good management skills (product, process, project, people management).

• Experience working within cross-functional teams.

• Technical degree or Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or related studies.

• Fluent in English, both verbal and written.

• Leadership experience (nice to have)

• Transportation industry standards (nice to have)

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company with a flat organisational structure.

• You will have exciting opportunities, ownership, and responsibility and contribute directly to the success of the company.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!

• We have a flexible work policy with the option of working remotely and international opportunities arising as we continue to expand our global footprint. Our heart is in Berlin, but you’ll find us across the globe.

• You will get a competitive salary.

Our hiring process for this role:

For any questions, you can contact us at (

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Julep ist einer der führenden Vermarkter im deutschsprachigen Podcast-Markt. Mit einem breiten Portfolio von Top-Shows und innovativen Werbeformaten unterstützen wir Marken dabei, ihre Botschaften wirksam und authentisch im Podcast-Umfeld zu platzieren.

Du hast Lust, unser Team im Rechnungswesen zu unterstützen und gleichzeitig erste Erfahrungen im Controlling zu sammeln?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine zuverlässige und motivierte Person, die uns bei der vorbereitenden Buchhaltung und im Bereich Controlling unter die Arme greift – in Vollzeit.

Aufgaben

Du unterstützt unser Finance-Team bei der Erstellung von Rechnungen und Gutschriften
Du hilfst bei der Pflege und Kontrolle unserer OPOS-Listen
Du unterstützt das Mahnwesen sowie die Überwachung offener Zahlungen
Du bereitest selbstständig Unterlagen für die Buchhaltung und den Steuerberater vor
Du hilfst bei Kontenabstimmungen und bei der Klärung kleinerer Differenzen
Du stehst dem Team bei allgemeinen Aufgaben im Buchhaltungsbereich zur Seite

Zusätzlich übernimmst du als Junior Controller (m/w/d)

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsauswertungen
• Mitwirkung bei Budgetplanungen und Soll-Ist-Vergleichen
• Unterstützung bei der Kostenstellen- und Projektauswertung
• Pflege und Weiterentwicklung interner Reporting-Tools (z B Excel-Auswertungen)
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und Controlling

Qualifikation

Dein Profil

Kaufmännische Ausbildung

Erste Erfahrungen in Buchhaltung oder Controlling von Vorteil, aber kein Muss

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, SVERWEIS etc)

Analytisches Denken, ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit

Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Fähigkeit, den Überblick zu behalten

Benefits

Was wir dir bieten:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblicken in Buchhaltung und Controlling

Ein freundliches, offenes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung

Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Du hast Lust? Melde dich bei uns 💌

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Wir brauchen DICH: eine n Content Producer in / Video Editor für unser Performance-Marketing-Team. Du arbeitest eng mit unserem Creative Strategist und unserem Ads Creator zusammen, um Menschen für unsere ausgewogenen und hochwertigen Mahlzeiten zu begeistern. Ein Job mit echtem Impact.

Ohne Portfolio wird deine Bewerbung nicht berücksichtigt‼️

Das wirst du tun

• Durchführung von Dreharbeiten für neue Konzepte auf Grundlage von Briefings des Performance-Teams
• Postproduktion unserer Video- und Static-Ads (für Social Media) anhand von Briefings des Creative Strategists
• Wiederverwendung und Neuzuschnitt bestehenden Rohmaterials für neue Konzepte (Cutdowns, Re-Edits, Reframing, Format-Optimierung)
• Aktive Teilnahme an der Analyse der Performance unseres Contents sowie relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung
• Umsetzung von Motion-Graphics-Elementen (Titelanimationen, Overlays, typografische Animationen)
• Sicherstellen einer einheitlichen visuellen Markenidentität in allen Creatives
• Anpassung von Inhalten an verschiedene Werbeplattformen (Meta, YouTube, Display) inklusive Format, Hook, Textlänge, Pace & Plattform-Trends
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative- & Marketing-Team, um datenbasierte Creative-Tests zu planen und auszuwerten

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion und Postproduktion von Video-Content, idealerweise für Social-Media-Ads (Meta, TikTok, YouTube). ⚠️ Schicke uns unbedingt dein Portfolio ⚠️
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Premiere Pro, Photoshop und After Effects (insbesondere Color Grading)
• Erfahrung mit weiteren Tools wie CapCut, Canva ist ein Plus
• Kreatives Gespür für Storytelling, Szenenaufbau, Hook-Optimierung und dynamische Schnitte
• Kenntnisse in Typografie, Layout, Motion Design sowie visueller Markenführung
• Kenntnisse im Sound Design (z. B. Mixing, einfache Soundeffekte, Musik-Placement)
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Videoformaten, Export-Settings und technischem Workflow
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Das bieten wir dir

• Einen unbefristeten Vertrag mit 6 Monaten Probezeit
• Eigenverantwortung ab Tag 1. Gestalte unser Wachstum und definiere gemeinsam mit uns eine gesamte Branche neu
• Viel Raum für persönliches und professionelles Wachstum
• Ein schönes Büro im Herzen von Kreuzberg, direkt am Kanal
• Natürlich ganz viele Every Meals 🥙🥗🍜
• Office ist Standard, dennoch kannst du dir flexibel Homeoffice-Tage nehmen

Über Every.
In einem einzigartigen Umfeld mit einem deutlichen unfairen Vorteil nutzen wir mehr als 40 Jahre Branchenerfahrung und modernste Produktionsmittel und kombinieren sie mit der Agilität eines Start-ups, um Convenience Food neu zu erfinden. Wir sind auf einer Mission, gutes Essen für alle – überall und jederzeit – zugänglich zu machen. Gutes Essen bedeutet für uns schmackhaftes, gesundes sowie ökologisch und sozial nachhaltiges Essen.
Every. ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Wir wollen mit den besten Menschen zusammenarbeiten – unabhängig davon, wie sie aussehen, sich kleiden oder sprechen, wen sie lieben, woran sie glauben oder wonach sie streben. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams mit sich ergänzenden Fähigkeiten die stärksten Teams sind. 🌈

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Our client, an international manufacturing company, is entering the execution phase of a Microsoft Dynamics 365 rollout.

We are seeking a Senior D365FO WMS / SCM Consultant to lead the Warehouse Management (WMS) rollout and stabilization. The project enters its main rollout phase in 2026, with a Go-Live planned for July 2026.

Location: Hybrid (Remote + Travel to Germany)
Start: January 2026
Contract: Freelance
Duration: 3–6 months (extension possible)
Languages: English (very good), French a plus, German nice to have

Tasks

• Lead the D365FO Warehouse Management (WMS) implementation end-to-end
• Configure inbound, outbound, picking, packing, replenishment, and inventory processes
• Set up warehouse structures, locations, work templates, and mobile device processes
• Ensure correct integration between WMS and Finance
• Support testing activities (SIT, UAT) and issue resolution
• Conduct workshops and training sessions for key users
• Support cutover, Go-Live, and hypercare
• Document warehouse processes and ensure knowledge transfer

Requirements

• 5+ years of experience with Microsoft Dynamics 365FO Supply Chain Management
• Deep expertise in Warehouse Management (WMS / EWM-like processes)
• Proven experience in D365FO WMS rollout projects
• Strong understanding of logistics processes in manufacturing or distribution
• Experience working in German-speaking customer environments
• Very good English; French is a plus

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Du brennst für den Personalbereich und hast bestenfalls bereits Erfahrung im Active Sourcing?
Bei MatchWorks arbeitest Du an spannenden Active Sourcing Projekten aus dem Bankwesen, nutzt moderne Sourcing-Methoden und bringst Dein Know-how aktiv ein. Wenn Du Recruiting strategisch denkst und Lust hast, echte Verantwortung zu übernehmen, bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden bei der Definition von Suchstrategien und Kandidatenprofilen
• Recherche und Identifikation potenzieller Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn und weitere Plattformen
• Erstellung und Versand individueller Ansprachen
• Terminierung und Koordinierung von Erstgesprächen
• Pflege und Dokumentation von Kundenprojekten
• Social-Media Unterstützung

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer deutschen Hochschule immatrikuliert
• Du kommst aus dem Personalwesen und hast eventuell bereits Erfahrung im Active Sourcing
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und ein gutes Gespür für den Aufbau von Netzwerken
• Du arbeitest strukturiert, bist lernbereit und schätzt die Zusammenarbeit im Team
• Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung (MacBook etc.)
• Praxisnahe Einarbeitung und persönliches Mentoring im Bereich Active Sourcing und Recruiting
• Einblicke in spannende Recruiting-Projekte im Bankenumfeld

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind ein junges Startup im Bereich Gesundheit & Ernährung mit einem erklärungsbedürftigen, wissenschaftlich fundierten Produkt.

Unser Fokus liegt auf hochwertigem Content mit Substanz – verständlich, authentisch und performance-nah.

Da wir aktuell unser Team aufbauen, suchen wir keine klassische Posting-Rolle, sondern eine Social Media Managerin (Allrounderin), die unsere Social-Media-Kanäle ganzheitlich betreut und aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Fokus: Instagram & Facebook)
• Planung und Umsetzung von Kampagnen sowie Redaktionsplänen
• Erstellung, Bearbeitung und Schnitt von Kurzvideos (Reels, Storys, Erklärvideos)
• Community Management: Interaktion mit unserer Zielgruppe (Kommentare & DMs)
• Konzeption, Aufbau und Betreuung von Influencer-Kooperationen (Recherche, Ansprache, Briefing, Abstimmung)
• UGC-Management:
• Auswahl geeigneter Creator
• Briefing & Koordination der Inhalte
• Zusammenarbeit mit Performance Marketing (Content-Zuarbeit für Ads)
• Enge Abstimmung mit internen und externen Marketing-Partnern

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Social-Media-Umfeld (Startup, Agentur oder Brand)
• Sehr gutes Verständnis für Instagram, Reels & Social-Content-Formate
• Erfahrung im Videoschnitt (z. B. CapCut, Canva, Premiere oder ähnliche Tools)
• Erfahrung im Umgang mit Influencern und/oder UGC-Creatorn
• Gespür für erklärungsbedürftige Inhalte und verständliches Storytelling
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Hands-on-Mentalität und Startup-Mindset

Benefits

• Vollzeitstelle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Remote-Work möglich
• Direkter Einfluss auf Markenaufbau und Wachstum
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
• Aufbau einer langfristigen Rolle im wachsenden Startup

Wenn du Social Media nicht nur bespielen, sondern wirklich ganzheitlich verantworten möchtest und Lust auf ein erklärungsbedürftiges Produkt mit Substanz hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind ein wachsendes Startup im Bereich Gesundheit & Ernährung und arbeiten stark performance-getrieben.

Unser Fokus liegt auf skalierbaren Paid-Social-Kampagnen – mit klaren Briefings, kurzen Feedbackschleifen und datenbasierter Optimierung.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen Performance Designer, der Briefings aus dem Performance Marketing in wirksame Ads übersetzt.

Aufgaben

• Umsetzung von Performance-Ad-Creatives für Meta (Instagram & Facebook)
• Gestaltung von statischen Ads, Carousels & Kurzvideos (Reels/Story-Ads)
• Entwicklung von Ad-Varianten auf Basis klarer Performance-Briefings
• Erstellung und Bearbeitung von Produktbildern für Paid Ads
• Adaption und Optimierung bestehender Creatives (Iterationen, Varianten)
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing Management
• Nutzung von UGC-, Produkt- und Videomaterial für Ad-Creatives

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Design / Paid Social Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für Social Ads & Plattformlogiken (Meta)
• Erfahrung mit statischen Ads und Motion-/Kurzvideo-Formaten
• Sicherer Umgang mit Design- und Video-Tools (z. B. Adobe, Canva, CapCut o. Ä.)
• Verständnis für Conversion-orientiertes Design
• Schnelle, pragmatische Arbeitsweise
• Feedbackfestigkeit und iteratives Denken

Nice to have:

• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten
• Erfahrung mit UGC-Ads
• Grundverständnis von Performance KPIs (CTR, Hook Rate, etc.)

Benefits

• Vollzeitstelle mit klarer Rolle & Fokus
• Remote-Work möglich
• Klare Briefings, kurze Feedbackschleifen
• Performance-orientiertes Arbeiten statt „Design um des Designs willen“
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung

Wenn du Ads nicht nur schön, sondern wirksam gestalten willst und gerne eng mit Performance Marketing zusammenarbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Sind Sie ein erfahrener Senior Sales Manager (m/w/d), der konsequent Vertriebserfolge generiert und nun Verantwortung für eine gesamte Region übernehmen will? Für Sales Experten, die im technischen B2B-Vertrieb bereits Erfolge erzielt haben und nun den nächsten Karriereschritt in Richtung Aufbau, Strategie und Einfluss gehen möchten, bietet diese Position eine hervorragende Perspektive.

Unser Auftraggeber ist ein bundesweit etablierter Anbieter technischer Dienstleistungen für Produktionsunternehmen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden in der industriellen Fertigung mit Instandhaltung, technischer Reinigung, produktionsnaher Logistik sowie weiteren Services entlang der Wertschöpfungskette.

Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und klar definierten Wachstumszielen befindet sich die Region Nord in einer exzellenten Marktsituation, in deren Rahmen diese verantwortungsvolle Vertriebsposition zu besetzen ist. Sie erhalten hier die Möglichkeit, eine Region eigenständig aufzubauen, nachhaltige Kundenbeziehungen zu etablieren und die zukünftige Marktstrategie aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Marktposition der Region Nord im industriellen Umfeld stark ausbauen und weiterentwickeln (Nord= Bremen, Hamburg, Oldenburg, Kiel - PLZ 20-29)
• Vertriebsstrategie definieren und konsequent umsetzen
• Umsatzfördernde Kundentermine bei Neu- und Bestandskunden durchführen
• Markt- und Kundenbedarfe analysieren und passende Lösungen ableiten
• Angebote erstellen, Inhalte abstimmen, kalkulieren und Verträge abschließen
• Einbindung und Abstimmung mit interner Organisation
• Ab 2027: Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsteams

Qualifikation

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Abschlussstärke
• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in vergleichbarer Rolle
• Sicher im Umgang mit technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern
• Technisches Grundverständnis für Anlagen, Produktion, Instandhaltung
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Regionale Marktkenntnis im Raum Hamburg–Bremen–Oldenburg

Benefits

• Sehr attraktives Paket: Exzellente, marktüberdurchschnittliche Verdienstperspektive
• Gestaltungsspielraum: Region eigenständig entwickeln
• Hohe Sichtbarkeit: Direkt spürbarer Einfluss auf den Erfolg
• Dienstwagen: Private Nutzung inklusive
• Sicherer Arbeitgeber: Stabilität eines großen Unternehmens
• Weiterbildung: Moderne Akademie & individuelle Entwicklung
• Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone, flexible Gestaltung
• Kurze Wege: Pragmatische Führung & schnelle Entscheidungen
• Wertschätzung: Vertrauen, klare Kommunikation, professionelles Umfeld

Ihr zukünftiger Arbeitgeber setzt auf eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative fördert und Leistungen sichtbar anerkennt.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv den regionalen Marktausbau mit und gewinnen Kunden im industriellen Umfeld. Wenn Sie eine Vertriebsaufgabe suchen, die Ihnen den nächstren wichtigen Karrieresprung ermöglicht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

Vertrauen Sie uns: Als Personalberatung sind wir mit der Besetzung dieser Aufgabe beauftragt. Selbstverständlich unterliegt jeder Kontakt mit uns einer hohen Vertraulichkeit. Wir freuen uns über jede Bewerbung über diese Plattform.

Projektkennziffer: #540

Hinweis zur Gehaltstransparenz:
Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.

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Sind Sie eine Vertriebsleitung (m/w/d), die technische Abläufe versteht und Vertrieb aktiv lebt? Wer gerne direkt bei Industriekunden vor Ort ist, Lösungen entwickelt und Abschlüsse erzielt, findet hier eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Verantwortung und sichtbarem Einfluss.

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen bundesweit tätigen Dienstleister, der Produktionsunternehmen mit technischen Services, Instandhaltung, produktionsnaher Logistik und weiteren industriellen Dienstleistungen unterstützt. Das Unternehmen verfügt über mehrere tausend Mitarbeitende, ist konsequent gewachsen und betreut Kunden u.a. aus Maschinenbau, Lebensmittelproduktion, FMCG, Automotive sowie industrieller Fertigung. Die Position entsteht im Rahmen einer regionalen Neuausrichtung und bietet die Chance, ein wichtiges Vertriebsgebiet im Norden auszuweiten und langfristig zu prägen.

Aufgaben

• Region aufbauen und Vertriebsstrategie entwickeln (Region Nord = Bremen, Hamburg, Oldenburg, Kiel - PLZ 20-29)
• Neukunden im produzierenden Gewerbe aktiv gewinnen
• Wöchentliche Kundentermine bei Neu- und Bestandskunden durchführen
• Bedarf erkennen und technische Anforderungen verstehen
• Angebote erstellen, Inhalte abstimmen, kalkulieren und Verträge abschließen
• Einbindung und Abstimmung mit interner Organisation

Qualifikation

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Abschlussstärke
• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in vergleichbarer Rolle
• Sicher im Umgang mit technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern
• Technisches Grundverständnis für Anlagen, Produktion, Instandhaltung
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Regionale Marktkenntnis im Raum Hamburg–Bremen–Oldenburg

Benefits

• Sehr attraktives Paket: Exzellente, marktüberdurchschnittliche Verdienstperspektive
• Gestaltungsspielraum: Region eigenständig entwickeln
• Hohe Sichtbarkeit: Direkt spürbarer Einfluss auf den Erfolg
• Dienstwagen: Private Nutzung inklusive
• Sicherer Arbeitgeber: Stabilität eines großen Unternehmens
• Weiterbildung: Moderne Akademie & individuelle Entwicklung
• Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone, flexible Gestaltung
• Kurze Wege: Pragmatische Führung & schnelle Entscheidungen
• Wertschätzung: Vertrauen, klare Kommunikation, professionelles Umfeld

Ihr zukünftiger Arbeitgeber setzt auf eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative fördert und Leistungen sichtbar anerkennt.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv den regionalen Marktausbau mit und gewinnen Kunden im industriellen Umfeld persönlich und technisch versiert. Wenn Sie eine Vertriebsaufgabe suchen, die Sichtbarkeit, Verantwortung und Zukunftsperspektive bietet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

Vertrauen Sie uns: Als Personalberatung sind wir mit der Besetzung dieser Aufgabe beauftragt. Selbstverständlich unterliegt jeder Kontakt mit uns einer hohen Vertraulichkeit. Wir freuen uns über jede Bewerbung über diese Plattform.

Projektkennziffer: #540

Hinweis zur Gehaltstransparenz:
Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.

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Sind Sie bereit, die kaufmännische Zukunft eines marktführenden Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe, in der Ihre strategischen Entscheidungen nachhaltige Wirkung zeigen?

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt Maschinenbau und rund 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen besteht seit über 50 Jahren und ist bekannt für langlebige, qualitativ hochwertige Produkte und eine nachhaltige Ausrichtung. Vom zentral gelegenen Standort in Neuss beliefert unser Kunde Geschäftspartner in ganz Europa. Die moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer starken Mitarbeiterorientierung sorgt für langfristige Zufriedenheit der Beschäftigten.

Aufgaben

• Steuerung Finanz-, Rechnungswesen und Controlling
• Leitung der Bereiche HR und Personalwesen
• Erstellung und Überwachung der Jahresabschlüsse
• Liquiditätsplanung und strategische Finanzsteuerung
• Aufbau und Weiterentwicklung Risikomanagement und Compliance
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-, VWL- oder Wirtschaftsstudium
• Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich (Industrie)
• Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Rechnungswesen und Controlling
• Expertise in Arbeits-, Steuer- und Vertragsrecht
• Erfahrung in Personalführung und strategischer HR-ArbeitStarke analytische Fähigkeiten und hohe Umsetzungskompetenz

Benefits

• Entscheidungsspielraum: Großer Freiraum für eigene Ideen und Initiativen
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• JobRad-Angebot: Förderung von Gesundheit und Umweltbewusstsein
• Deutschlandticket: Vergünstigter Nahverkehr für stressfreie Arbeitswege
• Gesundheitsmanagement: Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Weiterbildung: Individuelle Entwicklung und Förderprogramme
• IT-Ausstattung: Hochwertiges Equipment für effizientes Arbeiten
• Regelmäßige Events: Stärkung des Teamzusammenhalts und Austauschs
• 30 Tage Urlaub: Garantierte Erholung für beste Work-Life-Balance
• Wertschätzungskultur: Hervorragende Benefits zur Anerkennung Ihrer Leistung

Unser Kunde setzt bewusst auf außergewöhnliche Benefits, um seine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden sichtbar zu machen.

Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Nachhaltigkeit. Neben einer attraktiven Vergütung zwischen 110.000 und 130.000 Euro pro Jahr bietet die Position umfassenden Gestaltungsspielraum.

Interessiert? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben) direkt online zu. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil einer langfristigen Erfolgsgeschichte!

Projekt 521 :

Diese Vakanz ist sicherlich serh relevant für Personen mit nachfolgender Aufgabe:
Kaufmännischer Leiter M/W/D
Leiter Finanzen und Controlling M/W/D
Finanzleiter Industrie M/W/D
Head of Finance M/W/D
Director Finance & Controlling M/W/D
Betriebswirt Maschinenbau M/W/D
Standortleitung Verwaltung M/W/D
Manager Rechnungswesen M/W/D
Leiter Verwaltung M/W/D
Controlling Maschinenbau M/W/D
Führungskraft Finanzen M/W/D
HR-Manager Industrie M/W/D
kaufmännische Geschäftsführung M/W/D
Finanzcontroller Industrie M/W/D
Compliance Manager M/W/D

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hautnah verbunden

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides.

Herzlich willkommen im MVZ Hansaklinik in Dortmund! Wir sind eine der größten dermatologischen Praxen in Deutschland mit einer räumlichen und technischen Ausstattung auf Top-Niveau. Bei uns arbeiten mehr Ärzt:innen als in den meisten Universitätskliniken, unsere Laser-Abteilung ist eine der umfangreichsten in ganz Deutschland.

Als Mitglied der Corius-Gruppe, dem größten Netzwerk dermatologischer und phlebologischer Praxen und Kliniken in Deutschland und der Schweiz, profitieren unsere Mitarbeiter:innen darüber hinaus von zahlreichen zusätzlichen Benefits, Fort- und Weiterbildungsangeboten und beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten.
Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei!

Wir suchen

Das MVZ Hansaklinik in Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abrechnungsmanager:in (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Verstärkung ihres engagierten Teams.

Aufgaben

• Präzise Abrechnung medizinischer Leistungen
• Kommunikation mit den Krankenkassen
• Schulung von Kolleg:innen zu aktuellen Abrechnungsziffern
• Überwachung der Fristen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Schnittstelle zwischen dem Praxispersonal und der Krankenkassen

Qualifikation

• Erfahrung mit der Abrechnung bei privaten Krankenkassen
• Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen sind uns sehr wichtig
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildung
• Über-marktübliche Bezahlung
• Angenehme Atmosphäre in modernsten und optimal ausgestatteten Räumlichkeiten
• Vielseitige Mitarbeitendenbenefits (Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, uvm.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse!

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wolters jederzeit gerne zur Verfügung.

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Heylama is on a mission to cut learning waste and help people become fluent in under 12 months. We combine AI-powered conversation practice, personalized learning paths, and gamified challenges to help millions of learners finally break through the plateau.

We’re looking for a smart, hungry (Junior) Marketing Manager for Organic Channels to accelerate our growth across content, SEO, social media, and in-app campaigns. Someone who loves creating, testing, iterating — and isn’t afraid to get their hands dirty.

Tasks

1. Blog & SEO content

• Research and write weekly SEO-friendly blog posts in the language learning / EdTech space (in English)
• Update and optimize existing posts to improve rankings and conversions
• Coordinate with CEO on topics, briefs, and content strategy

2. Weekly newsletters

• Draft engaging, useful emails to our users that highlight new features, challenges, and learning tips
• Improve open and click-through rates through experimentation\

3. Daily social media content

• Produce educational shorts for TikTok, Instagram, and YouTube Shorts using HeyGen
• Take existing longer-form content and repurpose it into multiple short pieces
• Help define the voice and style of Heylama across social channels

4. Social campaigns & community activation

• Plan and run challenges, competitions, raffles, and engagement campaigns
• Collaborate with creators or users to amplify reach
• Come up with bold ideas that increase daily active use and virality

5. App Store product experiments

• Assist in planning and executing App Store page tests (copy, screenshots, creatives)
• Coordinate A/B experiments and track performance
• Work with our design resources to generate assets

Requirements

You don’t have to know everything on day one — we can teach the right person. What we care about:

Must-haves

• Strong AI skills - you're on a first-name basis with LLMs and are a master prompter
• Strong writing skills (English)
• Proven track record creating content that performs (social, blog, or newsletters)
• Curiosity, initiative, and willingness to learn fast
• Analytical mindset — you care about what works, not just what looks pretty
• Ability to work independently and ship consistently

Nice-to-haves

• Experience with TikTok / Reels creation
• Knowledge of SEO fundamentals
• Familiarity with App Store Optimization (ASO)
• Background in EdTech, language learning, or consumer apps
• Basic design or video editing skills

Personality fit

• Low ego, high drive.
• Learner mindset.
• Comfortable iterating fast.
• Enjoys experimenting and testing ideas.
• Prefers clarity and ownership over bureaucracy.

We value intelligence and hunger more than seniority. If you're early in your career but sharp, ambitious, and eager to grow, you’ll fit perfectly.

Benefits

• Work directly with the CEO on high-impact growth projects
• Build the organic engine of a fast-growing AI EdTech startup
• Expand your skills across SEO, content, social, retention, and ASO
• Flexible schedules and remote-first culture
• Opportunities to grow into a full-time leadership role as we scale
• Free access to the Heylama app. 75% discount for all friends and family.

Sounds exciting? Submit your application and salary expectation and we'll get back to you ASAP.

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Vlitex GmbH ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen im Bereich Technischer

Textilien. Wir entwickeln und vertreiben Produkte vor allem für den Gebrauch bei Batteriebränden. Unser Haupttätigkeitsbereich ist der Brandschutz.

Aufgaben

• Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit Vertrieb und Kunden
• Erfassung eingehender Bestellungen im System
• Koodination und Beauftragung des Versands
• Erstellung von Rechnungen sowie Nachverfolgung offener Vorgänge
• Prüfung und Verbuchung von Zahlungseingängen
• Durchführung und Dokumentation von Zahlungen/Überweisungen
• Bearbeitung der allgemeinen Eingangs-Emails (info@) und Weiterleitung an die entsprechende Abteilung

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit ERP-/Warenwirtschaftssystem sowie MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Umfang von 20 Stunden pro Woche
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes, wertschätzendes Team und abwechslungsreiche Aufgaben
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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EquiMatch simplifies mergers and acquisitions (M&A) origination using AI-driven research and personalized outreach. We use AI to create a qualified target list for buyers and M&A advisors, eliminating the need for in-house analysts with no upfront costs – you only pay for successful deals. For sellers, we adopt a respectful, personalized approach aligned with your goals, be it exiting or forming a partnership. At EquiMatch, we ensure meaningful conversations and strategic opportunities by matching buyers and sellers where their interests align.

Tasks

• Run EquiMatch’s AI workflows to surface and score target companies.
• Translate buyer criteria into searches; review outputs and curate short-lists.
• Launch outreach (email/SMS/letters) using playbooks; A/B test and iterate.
• Speak with owners/founders to qualify interest and fit; book vetting calls.

Requirements

• Must be fluent in English and at least one major European language; Preferencess to: French, Spanish and Italian.
• Great communication skills.

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Wir rekrutieren für ein Unternehmen im öffentlichen Verkehrssektor eine Schlüsselrolle im Bereich Digitalisierung. Gesucht wird eine zentrale Ansprechperson für die Einführung und Betreuung des neuen Dokumentenmanagementsystems ELO – mit hohem Gestaltungsspielraum und Hybrid-Arbeitsmodell.

Aufgaben

• Leitung und Abschluss des ELO-DMS-Rollouts
• Betreuung, Administration und laufende Optimierung des Systems
• Hauptansprechpartner:in für alle DMS-Themen
• Steuerung von Projektabläufen und Stakeholder-Kommunikation
• Koordination mit externen Dienstleistern
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Dokumentationen

Qualifikation

• 2–3+ Jahre Erfahrung im Dokumentenmanagement / DMS-Rollouts
• Erfahrung in Projektleitung oder Projektkoordination
• Sehr starke Deutschkenntnisse (C1 / muttersprachlich) und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, IT-affine und eigenständige Arbeitsweise
• Nice-to-have: Erfahrung mit ELO, Erfahrung in Anwenderschulungen, Führerschein

Benefits

• Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
• Tarifgebundene Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sicherer, stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Sektor

Im nächsten Schritt stellen wir dir ein paar kurze Fragen zu deiner Bewerbung.

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About the team:

The Communications Squad is responsible for powering all self-service communications across SumUp—including SMS, email, push notifications, and WhatsApp. Today, we deliver around one billion messages every year, and we have bold plans to significantly increase both the scale and sophistication of our messaging in the years ahead. Alongside messaging, we also work on user-facing capabilities such as promotions and personalized recommendations.

As part of the Platform Tribe, we are one of several squads building and owning the systems that enable product teams across SumUp to move faster. This means we design for two audiences at once: our internal teams who depend on our platform, and the millions of merchants they serve.

To thrive in this role, we're looking for someone excited to dive deep into a product domain while navigating the engineering challenges of a high-volume, high-impact service. We're working on mission-critical infrastructure with substantial room for expansion, so striking the right balance between robust engineering and thoughtful feature delivery is key to success.

What you'll do:

• Build, deploy, and evolve high-impact services within our Messaging and Promotions domain, using Go to deliver fast, reliable, and scalable solutions
• Boost system reliability by driving best practices in monitoring, alerting, and traceability—and by shaping the tooling that empowers our engineering teams
• Influence the future of our microservices architecture, contributing to key decisions that balance scalability, flexibility, and an exceptional developer experience
• Collaborate closely with product, design, and other engineering teams to craft solutions that are not only technically sound but also meaningful for our merchants
• Mentor fellow engineers, sharing your expertise and helping foster a culture of curiosity, growth, and continuous improvement
• Champion high standards of code quality and security, ensuring that our systems are safe, maintainable, and built for long-term success

You'll be great for this role if you have:

• 4+ years of experience building and maintaining high-traffic backend systems, with a deep understanding of reliability, scalability, and performance
• Hands-on experience with Go (Golang) and a passion for writing clean, maintainable, and efficient code
• A strong commitment to code quality, including robust test automation, linting, and formatting best practices
• Expertise in designing and building APIs, especially RESTful services that are intuitive, secure, and scalable
• Practical experience with observability tools such as Grafana, Prometheus, and Honeycomb, and an understanding of how to use them to create reliable, production-ready systems
• A product-oriented mindset, with the ability to think beyond code and deliver solutions that create real value for users
• Experience mentoring or coaching teammates, supporting their growth and contributing to a collaborative, learning-driven engineering culture

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Genug von eintönigen Abläufen oder Einfirmen-Vertrieb?
Als Brancheninsider hast du bei uns die Chance, weiter aufzusteigen und dein eigenes Team zu formen!

Wir suchen kommunikationsstarke Vertriebsprofis, die ihre Erfahrung und ihr Fachwissen gezielt einsetzen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Aufgaben

• Telefonische & Digitale Kunden-Akquise
• Durchführung von Kunden-Terminen
• Rekruiting und Onboarding neuer Vertriebspartner
• Organisation von Ausbildung und Team-Trainings

Qualifikation

• Du bist Branchen-Insider oder hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  - Gesundheitsabsicherung
  - Anlage-Strategien
  - Strategischer Vermögensaufbau
• Überzeugungsstärke
• Kommunikationsstärke
• Motivation, dich stetig weiterzuentwickeln
• Einwandfreie Deutschkenntnisse
• Disziplin, Ehrlichkeit, Widerstandsfähigkeit und Durchhaltevermögen

Benefits

• fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden anerkannten Zertifikaten
• glasklare Karriereperspektiven! Verdiene endlich soviel wie Dir zusteht!
• Mitarbeiter-Voucher bei Kooperationspartnern
• Events zur Persönlichkeitsentwicklung
• Teamevents (z.B. Golf- und Tauch-Schnupperkurs, Escape-Room, Phantasialand-Besuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• familiäres Umfeld
• freie Zeiteinteilung
• ortsunabhängiges Arbeiten
• überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, dank ungedeckelter Provision!

Bereit, dein eigenes Team zu leiten ? Werde Vertriebsleiter bei uns!

Bewirb dich jetzt!

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Die Renergo ist ein Start-Up im Bereich der erneuerbaren Energien, das sich auf die Entwicklung und Realisierung von, Solarparks, PV-Anlagen sowie Energiespeicher spezialisiert hat.

Unser Ziel ist es die Energiewende voranzutreiben und dabei eine nachhaltige Wertschöpfung für alle Beteiligten zu generieren.

Aufgrund unseres schnellen und stetigen Wachstums suchen wir talentierte Menschen für unser Team, die mit uns gemeinsam etwas gegen den Klimawandel tun wollen.

Aufgaben

• Du bist (mit-)verantwortlich für die Finanzen unserer Unternehmensgruppe dazu gehören auch Buchhaltung, Vorkontierung und Liquiditätsplanung
• Die Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung zu organisieren und sicherzustellen fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich
• Du stellst in Zusammenarbeit mit der Geschäfsführung die langfristige Finanzierung alle Gruppenunternehmen sicher und kümmerst dich um Projekt- und Portfoliofinanzierungen (z.B. von klassischer Unternehmensfinanzierung über Mezzanine- bis hin zu Crowdfinanzierung)
• Den Bereich des Vertragsmanagement übernimmst du mittelfristig
• Du übernimmst flexibel administrative Tätigkeiten
• Du bist der Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Steuerberater und stimmst dich mit diesem ab

Qualifikation

• Du verfügst über ein Betriebswirtschaftliches oder Management Studium bzw. MBA
• Du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse, ideal wären Erfahrung mit Datev, SevDesk
• Dich zeichnen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du bist genauso energiegeladen wie wir und willst Renergo gemeinsam mit uns wachsen lassen.
• Du hast Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und die Energiewende durch deine Tätigkeit voranzutreiben

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und eine remote Arbeitsweise erwarten Dich
• Attraktives Bonusmodell
• Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
• Zuschuss zu Sport/Fitnessstudio
• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bei entsprechender Entwicklung ggf. Weiterentwicklung hin zu einer Führungsrolle im Bereich Finance.
• Sinnvolle Arbeit in einer aufstrebenden Branche: Lass uns gemeinsam etwas gegen den Klimawandel tun!

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Intro

Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Ein Kunde lobt freudig die Arbeit und den Zuwachs an qualifizierten Leads. Seit einem Monat arbeitest du nun bei Arvana und hast bereits den ersten Kunden auf Erfolgskurs gebracht.

Eine zweite E-Mail von einer Kollegin öffnet sich, welche dir einen Schwung an neuen Leads für die zweite Testphase liefert. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend.

Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde? Dann könnte die Position als GTM Engineer (m/w/d) bei uns zu dir passen!

Aufgaben

• Du bringst die Cold Outreach Kampagnen unserer Kund:innen (LinkedIn & E-Mail) auf Erfolgskurs und bist für deren Entwicklung verantwortlich
• Du analysierst Signale am Markt, um relevante Leads zu identifizieren
• Du kommunizierst beim Aufbau neuer Strategien mit internen und externen Stakeholdern
• Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst erste Arbeitserfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit, wie z.B. Agentur oder Startup mit und hast ggf. schon Berührungspunkte mit E-Mail oder LinkedIn Cold Outreach gehabt
• Arbeitsweise: Freunde würden dich als analytische, proaktive und lösungsorientierte Person beschreiben
• Motivation: Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten, die deutsche Branchenführer aufbauen & verwalten
• Optimal: Bereits erste Erfahrung mit GTM-Tools wie Clay, Smartlead, HeyReach oder Apollo

Benefits

• Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
• Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
• Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten.
• 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro.
• Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin.
• Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
• Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen.
• Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.

Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?

Als fester Partner von Branchenführern wie SmapOne, Ivy, Banxware, Infomotion oder ProAlpha haben wir uns durch unseren ganzheitlichen Ansatz etabliert.

Unternehmen arbeiten mit Arvana zusammen, da wir tiefe Erfahrung in komplexen B2B-Themen haben und verstehen, wie deren Zielgruppe agiert. Wir bauen nicht nur Kampagnen sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Lead Funnels und strategische Lösungen, die über Agenturen hinausgehen. Unser Ansatz ist es, in verschiedene Kanäle einzutauchen, das größte Potenzial zu identifizieren und dieses konsequent über die gesamte Lead-Journey hinweg zu optimieren.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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At evolve, we believe the future of commercial fleet charging will be at the depot. And that depot charging will be shared and smart.

With Depotcharge, we’re building Europe’s leading marketplace for shared depot charging – connecting carriers with depot operators to provide electric fleets with access to exclusive, cost-effective EV charging while creating new revenue streams for depot operators.

Tasks

• Design and develop scalable software solutions to enable a seamless charging experience for electric trucks.
• Collaborate cross-functionally with design and product to translate user needs into intuitive, reliable technical solutions.
• Conduct code reviews and mentor junior developers to ensure high-quality code following best practices and modern CI/CD workflows.
• Stay updated with the latest industry trends (e.g. EV charging protocols) and integrate innovative technologies into our products.

Requirements

• 5+ years of experience in software development, with a strong focus on building scalable applications.
• Proficiency in modern technologies such as Kotlin (Spring Boot) and TypeScript / React, PostgreSQL and Docker.
• Experience with cloud services and infrastructure, preferably Azure.
• Strong problem-solving skills and the ability to work as a team in a startup environment.
• Excellent communication skills and fluency in English (German is a plus)
• Passion for renewable energy and a desire to contribute to the future of electric transportation.
• Ideally, you have experience of working with EV charging infrastructure protocols such as OCPP and OCPI, or with billing and payments (e.g. Stripe, Mollie), for example through a previous role working on a Charge Point Management System (CPMS) or on a E-Mobility Service Provider (EMP) platform.

Benefits

• Team & Culture: A high-performance culture with an engaged and motivated team. You will work directly with the founders to shape the strategy and product roadmap, enjoying the freedom and autonomy to solve real customer problems.
• Impact: 1,8 Gigatons of CO2 are being emitted by heavy-duty and medium-duty trucks globally each year. This represents 25% of global transportation-related CO2 emissions. We believe that the THE ROAD AHEAD IS ELECTRIC as electric vehicles have 92% less CO2 emissions.
• Compensation: As part of our compensation package, you’ll participate in our long-term success through virtual shares, giving you a real stake in the company’s growth.

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Über LumaMed

LumaMed ist ein Verbund von Facharztpraxen für Prävention. Wir bieten umfassende Gesundheits-Check-ups & persönliche Nachbehandlung. Die Check-ups umfassen modernste Diagnostik wie Blut-, Ultraschalluntersuchungen, Leistungsdiagnostiken und optional auch MRTs.

Mit unserem 360° Frühwarnsystem helfen wir Menschen anschleichende Krankheiten rechtzeitig zu erkennen und um Jahrzehnte hinauszuzögern.

Über die Position

Als Video Editor bei der Luma Leben GmbH hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg der Gruppe. Du trägst die Verantwortung für exzellente Creatives, welche Menschen zeigen, warum Prävention deren Leben retten kann.

Sobald Du Performance bewiesen hast, hast Du die Option Dich in Richtung des Creative Directors zu entwickeln, was Dich für ein eigenes Team, Budget und Share Package qualifiziert.

Aufgaben

Erste Priorität – Meta Paid Ads Video & Image

• Bestehende Videos schneiden, daraus neue Anzeigen erstellen
• Bestehende Anzeigen für jeden Standort anpassen / bearbeiten (CapCut / Canva)
• Bild-Anzeigen erstellen, die zur Markenidentität und zu den Marken-Templates passen

Erste Priorität – YouTube Organic

• Bestehende Videos schneiden, daraus YouTube-Videos erstellen
• Thumbnails für die YouTube-Videos nach Briefing erstellen
• Aus dem Video Reels & Bilder erstellen, die zur Markenidentität und zu den Marken-Templates passen (für Instagram, zum Recyceln/Repurposing)

Zweite Priorität:

• Video-Dreh vorbereiten: Licht aufbauen, Teleprompter, Anfahrt/Reise, Kamera, schöner Hintergrund
• Facebook/Meta Admin, z. B. Videos in den Meta Business Manager hochladen
• YouTube/ Instagram Admin, z. B. Videos in den Meta Business Manager hochladen

Process KPIs

• 2 neue Adgroups (Meta) pro Woche a 4 ads
• 1x Long form video content & 20x shorts pro Monat

Qualifikation

Qualifikation

• Liebe für Storytelling, dass Menschen wirklich zum Handeln bewegt
• 2+ Jahre als Video Editor, best case CapCut
• 1+ Jahre als Image ad Designer
• Stark analytisch, sehr organisiert
• Hybrid Verfügbarkeit, Flexibilität außerhalb klassischer Arbeitszeiten für schnelle Creative-Turnarounds
• Plus: Vorherige Meta ads Erfahrung
• Plus: Vorherige YouTube Langform Content Erfahrung

Benefits

Ausbildung in/ Option zur Beförderung sobald:

• Kommunikationsstrategie verstehen: Kommentare recherchieren, frühere Performance von Ads in Meta auswerten und daraus Ideen entwickeln (80% der Zeit auf die besten Performer, 20% auf neue Tests). Danach nach Awareness-Stufen sortieren.
• Scripting Ads: 1 neues Hauptthema („Body“) erstellen + 50 Hooks. Alles medizinisch korrekt und passend zur Person/ zum Sprecher (falls es einen gibt). Dazu die passenden Facebook-Anzeigentexte schreiben.
• Scripting Organic: 1 neues Hauptthema („Body“) erstellen + 5 Thumbnail-Konzepte. Alles medizinisch korrekt und passend zur Person/ zum Sprecher (falls es einen gibt). Dazu die passenden Texte schreiben.

Benefits

• Sehr wettbewerbsfähige, leistungsbasierte Bezahlung, sobald der Qualitätsstandard exzellent ist
• Langfristige Option zum Full time Creative Director
• Große Freiheit und Verantwortung, Fehler zu machen, daraus zu lernen und Erfolge zu feiern
• 2 Jahre Vertrag, 6 Monate Probezeit
• Jährlicher Premium-Check-up bei unseren Ärzt:innen (ca. 1.500 €)
• Moderne Arbeitsumgebung & der beste Kaffee der Branche

Interessiert? Schreib uns!

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FLOWZOOM entwickelt seit 2018 hochwertige, innovative Reiseprodukte, die Menschen besondere Entspannungsmomente schenken. Unser Schwerpunkt liegt auf Komfort, Funktionalität und ansprechendem Design. Unsere Marke ist auf Amazon stark etabliert. Für die Zukunft fokussieren wir uns darauf, unseren Markenkern weiter zu stärken, unseren Webshop auszubauen und unser Produktportfolio zu erweitern.

Customer Care ist für uns kein „Support“, sondern ein zentraler Lernkanal: Wir nehmen jede Kundenanfrage ernst und nutzen sie, um Produktqualität, Listings und Customer Experience kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

Deine Mission

Du bist die Stimme unserer Marke gegenüber unseren Kunden – und gleichzeitig das Radar für Produktverbesserungen und wiederkehrende Kundenprobleme. Du unterstützt die tägliche Kommunikation, analysierst systematisch Feedback und bringst deine Erkenntnisse direkt in Produktentwicklung und Content ein.

Deine Aufgaben

Customer Care (operativ und empathisch):

• Beantworten von Kundenanfragen (auch Telefon) über Amazon, Webshop, Otto etc (KI-gestützt, final durch dich).
• Beratung unserer Kunden bei der Auswahl des passenden Reisekissens/Reiseprodukts.
• Aktives Bewertungsmanagement auf unseren Plattformen.
• Optimierung des Customer Care Prozesses (inkl. Weiterentwicklung von KI-Workflows und effizienteren Abläufen).

Product Insights (analytisch und strukturiert):

• Erfassung und Analyse von Retourengründen und Kundenproblemen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen.
• Regelmäßige Erstellung von Insights-Reports für Produktentwicklung und Marketing.
• Nischen-Recherche und Identifikation von Pain Points im Reiseprodukt-Markt.
• Operative Mitarbeit bei der Produktentwicklung auf Basis von Kundenfeedback und Rechercheergebnisse.

Content & Listing Support (Copywriting & Qualität):

• Unterstützung bei der Optimierung deutscher Produktbeschreibungen, FAQs und Microcopy.
• Aufdeckung und eigenständige Korrektur von fehlenden oder missverständlichen Produktinformationen auf Listings, Anleitungen und Kommunikationsmaterialien.
• Unterstützende Mitarbeit bei Social-Media-Inhalten

Qualifikation

Must-haves:

• Hohe Empathie, starke Kommunikation und Resilienz im Umgang mit unterschiedlichen Kundentypen - insbesondere bei angespannten Kunden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) und solide Englischkenntnisse (unsere Team-Sprache ist Englisch).
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise im Remote-Setup.
• Hohe Eigeninitiative: Du erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Interesse an Analyse, Mustererkennung und datenbasiertem Arbeiten. Offenheit für KI-Technologien und moderne Tools.
• Fähigkeit, präzise und klar zu schreiben (Copywriting-Basis).

Nice-to-have:

• Erfahrung im Customer Care, idealerweise E-Commerce / Marktplätze (Amazon, Otto etc.).
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools oder Support-Systemen.
• Weitere Sprachen (FR, ES, IT).
• Erste Berührungspunkte mit Produktentwicklung oder Nutzerfeedback.

Benefits

Wie wir ticken

• Wir sehen Customer Care als wertvolle Quelle für Insights und Innovation.
• Wir arbeiten remote, fokussiert und ergebnisorientiert.
• Wir leben Transparenz, Ownership und kontinuierliche Verbesserung.

Was dich erwartet

• Full-remote Rolle mit hoher Flexibilität. internationales, unkompliziertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Direkter Impact auf Produktqualität, Markenkommunikation und Customer Experience.
• Raum für Weiterentwicklung: Customer Experience, Content, Produktentwicklung – je nach Talentprofil.

Sende uns Deinen CV und ein paar Sätze, warum Kundenkommunikation und Produktverbesserung für dich zusammengehören – und wie du FLOWZOOM weiterbringen würdest - gerne auch als kurzes Video.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Du wirst strukturiert eingearbeitet und erhältst eine umfassende Übergabe.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Calling all team-players - are you looking for a flexible job that could shape the future of retail? If so, then let's talk!  

We are looking for part-time Grocery Associates to join our Wolt Market team in Hamburg! 🤩

What you'll be doing

• Taking in orders through our Merchant app
• Picking and packing groceries, and handing them to customers and courier partners
• Unloading food and supplies that we receive from vendors
• Managing our internal systems which include precise information about nutrients and allergens
• Maintaining order and cleanliness of the store

• You are proactive and a fast learner with the ability to multitask
• Flexibility with working in shifts in the mornings, evenings and nights, including weekends and public holidays
• Experience from working in a grocery store is an advantage!
• You are fluent in English. Fluency in German is a plus!
• You have the right to work in Germany

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on a n on-going basis, so send through your application along with your CV as soon as possible! 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir sind Trainaas - ein Unternehmen aus dem Raum Marburg. Unsere Aufgabe ist es, Menschen in der Digitalisierung zu befähigen und zu begleiten. Denn eine Software ist nur so gut, wie der Anwender, der sie nutzt. Unser Schwerpunkt ist das begleitende Change Management bei Softwareeinführungen. Dabei kooperieren wir z.B. mit Google und Microsoft Partner und weiteren Herstellern.

Aufgaben

• Du unterstützt Google Workspace und Gemini Rollouts durch Change Management und stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden
• Du befähigst Nutzer - praxisnah, locker und verständlich
• Du managst unser Google Workspace Team
• Du hilfst unser Trainingsangebot weiterzuentwickeln - bring deine Ideen ein!

Du kennst dich noch nicht perfekt mit Google Workspace aus? Kein Problem! Wir bilden dich mit unserem Train-the-Trainer Programm aus, solange du motiviert bist und Lust hast.

Qualifikation

• Du hast min 2 Jahr Berufserfahrung mit einem Faible für digitales Arbeiten
• Google Workspace ist kein Neuland für dich - du nutzt es im Studium oder Alltag
• Du kannst Wissen locker vermitteln und hast Spaß daran, anderen etwas beizubringen
• Du bist kommunikativ, kreativ und hast Lust, mit uns zu wachsen
• Du sprichst und schreibst Englisch und hast kein Problem im regelmäßigen Kundenkontakt zu sein

Benefits

Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std.)

Beginn: Ab wann kannst du?

Bezahlung: vernünftig und leistungsorientiert

Arbeitsort: Homeoffice (Raum Mittelhessen) und vor Ort bei Kunden

Als Team treffen wir uns regelmäßig zu gemeinsamen Coworking mit anschließendem AfterWork. Bei diesen Treffen wird hart gearbeitet und gemeinsam das Team entwickelt. Die Kosten werden für dich übernommen.

Du wirst Teil eines dynamischen, jungen Teams, das kundenzentriert und komplett digital arbeitet

Für Fragen kannst du uns gerne kontaktieren oder uns deine Bewerbung direkt per E-Mail zusenden: siehe Kontaktdaten links

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Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Für die Entwicklung eines neuen Unternehmens/Spinoffs (Startup in der Proof-of-Concept-Phase, Bereich: KI & AI) bieten wir derzeit Folgendes an:

Praktikum Grafik / Marketing / StartUp (KI / AI)

Aufgaben

Im Zuge des Proof-of-Concepts und nachfolgendem RollOut suchen wir Menschen, die etwas Neues erschaffen wollen. Dabei sind vor allem nachfolgende Aufgaben im Praktikum enthalten:

• Grafic-Decisions,
• Webdesign, APP-Design,
• Content Creation,
• Suchmaschinenoptimierung (SEO),
• Suchmaschinenwerbung (SEA),
• Social Media Marketing (organic & paid),
• Email Marketing,
• Funnel-Marketing,
• Vertriebsunterstützung,
• Marketing- & Vertriebsstrategie entwickeln & anpassen,
• Feedback-Einholung und Strategieüberprüfung (Pricing, etc.)

etc.

Qualifikation

• ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
• Kreativität,
• Teamfäjhrigkeit,
• Motivation für etwas gänzlich Neues im Markt (B2B & B2C),
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

• Erlebnis des Starts eine vollkommen neuen Produktes,
• junges, dynmaisches Team,
• eine der führenden Online Marketing Agenturen zur Abstimmung,
• Hohe Lernkurve,
• Events, Kontakte, Spass.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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Sie suchen eine Führungsrolle, in der Sie die Weiterentwicklung eines hochwertigen Wohnimmobilienportfolios aus technischer Sicht gestalten, ein erfahrenes Team führen und in einem professionellen, persönlich geprägten Umfeld echte unternehmerische Verantwortung übernehmen können?

Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Möglichkeit, Einfluss zu nehmen, technische Strukturen weiterzuentwickeln und die Wertschöpfung im Bestand langfristig zu sichern.

Unser Mandant ist eine erfolgreich etablierte Vermögensverwaltung mit Boutique-Charakter, die sich auf maßgeschneiderte Anlagelösungen im Immobilienbereich spezialisiert hat. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf persönlichen, professionellen Service und pflegt enge, langfristige Kundenbeziehungen.

Der Schwerpunkt liegt auf dem Berliner Wohnimmobilienmarkt, ergänzt durch ausgewählte Investitionen bundesweit. Nachhaltiger Werterhalt, hohe Qualität und ein verantwortungsvolles Portfoliomanagement prägen das Selbstverständnis des Hauses.

Im Zuge des weiteren Wachstums bietet sich Ihnen die Chance, als Abteilungsleiter:in Technische Projektleitung (m/w/d) für Wohnimmobilien die Verantwortung für ein engagiertes Team von rund acht technischen Mitarbeitenden – bestehend aus Technischen Asset Manager*innen und Technischen Projektmanager*innen – zu übernehmen und alle baulichen Maßnahmen des Wohnungsbestands strategisch und operativ zu steuern.

Vorrangig geht es um Ausbauten, Sanierungen, Modernisierungen von Wohn immobilien.

Aufgaben

• Strategische Steuerung aller technischen Maßnahmen im Wohnungsbestand, einschließlich Modernisierungen, Instandhaltungsstrategien, energetischer Optimierungen und wertsteigernder CapEx-Projekte.
• Führung, Weiterentwicklung und Steuerung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden aus dem technischen Asset Management und technischen Projektmanagement.
• Koordination und Qualitätssicherung von Sanierungs- und Ausbauprojekten, insbesondere Wohnungssanierungen, Bestandsmodernisierungen, Dachausbauten und Strukturerneuerungsmaßnahmen.
• Aufstellung, Planung und Kontrolle von CapEx-Budgets, inklusive Priorisierung der Maßnahmen und Monitoring des wirtschaftlichen Erfolgs.
• Sicherstellung der Einhaltung aller technischen, baurechtlichen und regulatorischen Vorgaben innerhalb des gesamten Portfolios.
• Steuerung externer Dienstleister, Architekten, Ingenieure und Fachplaner – von der Ausschreibung bis zur Abnahme.
• Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Qualitätsrichtlinien zur langfristigen Sicherung des Bestands.
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen und strategischen Asset Management zur Abstimmung von Maßnahmen und Portfoliozielen.
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie fundierte Entscheidungs- und Investitionsempfehlungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im technischen Management von Wohnimmobilien – idealerweise in einer leitenden oder stellvertretenden Führungsfunktion.
• Fundierte Expertise in Bestandssanierung, Modernisierung, Instandhaltungsstrategien, Dachausbauten und CapEx-Steuerung.
• Erfahrung in der Führung von technischen Teams und der Steuerung komplexer Bestandsportfolios.
• Starke Kompetenz in Budgetierung, Bewertung technischer Risiken sowie in der Steuerung von externen Partnern (Architekten, Ingenieure, Fachfirmen).
• Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken und ein lösungsorientierter, hands-on geprägter Arbeitsstil.
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, kombiniert mit professionellem Auftreten und souveräner Stakeholdersteuerung.

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet unter anderem:

• Führungsposition mit großer Gestaltungshoheit in der technischen Weiterentwicklung des Wohnimmobilienportfolios.
• Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem unternehmerischen, persönlichen Mindset.
• Hochmoderner Arbeitsplatz in zentraler Berliner Lage sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Anspruchsvolle Bestandsprojekte mit Fokus auf Modernisierung, Sanierung, Dachausbauten und CapEx-Maßnahmen – keine klassische Projektentwicklung.
• Überdurchschnittliche Urlaubsregelung und ein attraktives, entwicklungsorientiertes Vergütungspaket.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld.

Die Vergütung wird individuell abgestimmt. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis zu ca. 110.000 € Jahresbrutto möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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IMPORTANT NOTE: CANDIDATES SHOULD BE LOCATED AND WORKED/WORKING IN GERMANY

THERE IS NO VISA SPONSORSHIP FOR THIS ROLE

• Primary Location: Customer site, 85399 Hallbergmoos, Landkreis Freising, Germany
• Work Policy: 100 % on-site, no home office or remote option
• Work Experience: Minimum 5 years of experience
• Language Requirement: English C1, German C1
• Employment Type: Permanent, full-time or part-time (min. 32h/week)
• Technical Skills Required: Application Management, Azure, C#, MSSQL, PowerBI, ITIL, PRINCE2
• Industry: IT Services/Consulting (B2B, focus on security & process optimisation)
• Positions Available: 1

Company Mission

They offer consulting and implementation services across the entire IT process chain – from requirements analysis and design to implementation. They are a reliable partner for the development and maintenance of custom software as well as ERP solutions with IFS.

Core Values

Quality, flexibility & teamwork

Tasks

• Analysis, design and implementation of Microsoft Office-based applications (including MS Project, Visio)
• Maintenance and further development of existing applications as well as troubleshooting
• Support with new requirements – from feasibility analysis to implementation
• Conducting user training and providing support for standard and customized solutions
• Collaboration with internal teams and stakeholders in a multinational environment

Requirements

• Completed studies in computer science or comparable training
• Several years of experience in the development and maintenance of MS Office applications (VBA, macros, MS SQL Server, Visual Studio, VB.NET/C#)
• Knowledge of change and release management as well as project management standards (e.g. ITIL®, Prince2®)
• Very good German and English skills, both spoken and written
• Desirable: Microsoft certifications (e.g., MCSE, MS 98-361, 70-483) and experience with Azure, Power BI, and modern database solutions
• Teamwork skills, flexibility and independent work
• Strong communication skills and experience in an international environment
• Willingness to undergo a security check
• Citizenship: German, Italian, Spanish or British
• Willingness to work 100% on-site in the Freising area (remote/home office not possible)

Benefits

• Exciting projects with a high degree of personal responsibility, focusing on MS Office solutions
• Permanent position in an internationally oriented company
• Flat hierarchies and an open communication culture for quick decisions
• Extensive training and development opportunities (including Microsoft certifications)
• Attractive additional benefits such as meal allowances and corporate fitness
• Collaboration in a multinational high-tech/defense environment with renowned clients

This is a permanent role with high responsibility in international projects, on-site collaboration with major aerospace/defence customer, flat hierarchy, strong training budget, meal & fitness perks, and clear career growth path.

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Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.🐨

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg und hilfst bestehenden Kund:innen in Schulungen mit unserer Software den größten Mehrwert zu erreichen.

Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Support zusammen – mit viel Eigenverantwortung, klarem Zielbild und dem Fokus, aus zufriedenen Kund:innen echte Fans zu machen.📈

Aufgaben

In diesen Bereichen machst du den Unterschied aus:

• 🧑‍💻 Durchführung von Onboardings: Du stellst sicher, dass Kund:innen unsere Plattform schnell und effektiv nutzen können.
• 👩‍🏫 Durchführung von Schulungen: Du hilfst unseren Kund:innen die Software noch besser zu verstehen, um das Maximum aus hellomateo rauszuholen.
• 👥 Lösungsorientierte Betreuung im Tagesgeschäft: pragmatisch, schnell, zuverlässig
• 📈 Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey anhand von Nutzerdaten und Feedback
• 🔎 Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Abstimmung mit Sales
• 🤝 Enge Zusammenarbeit mit Produkt & Tech: Du bringst die Stimme der Kund:innen ins Team
• 📄 Dokumentation und Analyse von Nutzerfeedback und KPIs zur Verbesserung unserer Services

Qualifikation

Grundvoraussetzung für diese Rolle sind deine kommunikativen Skills - du solltest Lust auf den täglichen Kontakt mit Kunden haben. Solltest du bisher keine Erfahrungen im Bereich Customer Success haben, lass uns gemeinsam in deine Customer-Success Karriere starten! 🚀

Das solltest du mitbringen:

• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
• Exczellente Deutschkentnisse (C2) sowie Englischkentnisse (B2/C1)
• Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
• Verständniss für Systeme und Software.
• Erfahrung im Bereich Customer Success, Kundenbetreuung oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil.

Auch wenn du nicht an jede Checkbox einen Haken machen kannst - bewirb dich. Viel wichtiger als jede einzelne Qualifikation zu erfüllen ist uns, dass du Lust hast bei uns voll durchzustarten. Gemeinsam wachsen wir an den Herausforderungen! 📈🐨

Benefits

🧑‍💻 Zentrales Office - Cooles & Modernes Office inkl. Office-first culture

💸 Kompetitive Vergütung

🤠 Komplette Ownership von A-Z

🚴 Employee Benefits wie Wellhub (Urban Sports Club) oder Deutschland-Ticket

👥 Ein ambitioniertes, ehrliches Team mit Lust auf echte Zusammenarbeit

Other hellomateo-Benfits:

💪🏼 Deutschland Ticket or Wellhub membership

📱 JobHandy-Partner

🍳 Weekly Team breakfast

🍕 Bi-weekly Team-lunch

🍎 Juicer

🍲 Free dinner for afterhours

🍻 Beerstash

👬 Monthly team events

🏓 Ping Pong & Darts

Ein paar Worte von deinen zukünftigen Kolleg:innen

„Hey! Wir wollten dir als Team kurz etwas mitgeben. Uns sind vor allem zwei Dinge wichtig: Zum einen, dass du wirklich Lust auf die neue Herausforderung hast. Und zum anderen, dass Arbeit für dich mehr ist als nur ein Job. Wir sind ein junges, motiviertes Team und fänden es super, wenn jemand dazukommt, der nicht nur gemeinsam mit uns anpackt, sondern auch im Büro für gute Stimmung sorgt.“

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Hiring Prozess:

1. 15' Screening Call - Telefonat

2. 30' People Call - Videocall

3. 45' Case Study - vor Ort im Office

4. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort

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Wir sind eine inhabergeführte Agentur in Berlin‑Prenzlauer Berg. Unser 8‑köpfiges Team betreut ein breites Kundenportfolio über viele Kanäle hinweg. „Ideas for things that matter“ ist unser Anspruch.

WIR BIETEN EINE STELLE ALS
ART DIRECTOR (ALLROUND, D/F/M)
IN VOLLZEIT VOR ORT IN BERLIN

Wir suchen Menschen mit Neugier und Weitblick, die ihre Kompetenzen zur akribischen Umsetzung für große und kleine Marken einsetzen wollen. Wir sehen unsere Arbeit als medienunabhängige Problemlösung und freuen uns auf MitstreiterInnen, die unter diesem Gedanken mit uns zusammenarbeiten wollen. Dir macht eigenverantwortliches Arbeiten Spaß, außerdem hast du die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu durchschauen und zu Ende zu denken – dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team.

Aufgaben

WIR HABEN TOLLE AUFGABEN FÜR DICH

• 30% gut entwickelte, durchdachte Werbemittel, vom Flyer bis zum Jahresbericht
• 30% Werbekonzeption (Kampagnen, Aktionen, Ideen)
• 10% Corporate Designs
• 10% Websites und Landingpages (Konzeption und Design – keine Programmierung)
• 10% Online-Werbemittel vom Instagram-Reel bis zum LinkedIn-Posting
• 10% Animationen und kleine Videos für Präsentationen

Qualifikation

WAS WIR UNS WÜNSCHEN VON DIR

• Konzeptionelles und interdisziplinäres Denken
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den o.g. Bereichen
• Solide Kenntnisse in Reinzeichnung
• 100% AI-Sicher von Nano-Banana bis Sora
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten

Benefits

WAS WIR BIETEN

• Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern kannst die Agentur aktiv mitgestalten
• Spannende Projekte aus ganz unterschiedlichen Bereichen – von Fundraising bis zu Kosmetik
• Die Möglichkeit, du selbst zu sein und in allem, was dich ausmacht, besser zu werden.
• Die Chance, umfassend Verantwortung zu übernehmen

UND SO BITTE BEWERBEN

• Basics: Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben
• Ein Anschreiben, das wirklich etwas zu dir sagt
• Gehaltsvorstellungen (ohne die geht's nicht)

If you are not a German national please note that you need an EU working permit and C-level language skills in German for this job.

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Über naymspace:

naymspace ist ein Softwareunternehmen. Es wurde von einem Entwickler gegründet und wird von einem Entwickler geführt. Unsere Mission ist es, maßgeschneiderte Software zu entwickeln - gemeinsam mit unseren Kunden und Kundinnen und in unserem hochqualifizierten, aktuell 23-köpfigen Team.

Wir wählen Technologie und Arbeitsweise so, dass sie optimal zum Projekt und den Anforderungen passt. Unsere Projektteams bestehen aus zwei bis vier Softwareentwickler:innen mit den erforderlichen Fähigkeiten und eine:r Projektmanager:in. Gearbeitet wird unaufgeregt, ehrlich und mit einer ordentlichen Portion trockenem Humor.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN:

• Du kümmerst dich eigenständig um die Planung, Organisation, Leitung und Durchführung von Softwareprojekten.
• Du betreust deine Projekte von A-Z. Angefangen bei der Anforderungsaufnahme und Angebotserstellung über die Projektorganisation, Begleitung der Entwicklung und die Kundenkommunikation bis hin zur Qualitätssicherung. Dabei behältst du Budget und Timing stets im Blick und übernimmst Verantwortung für den Projekterfolg.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern.
• In Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team stimmst du dich über Ressourcen, Auslastungen, Projektfortschritt und aktuelle Probleme ab.

Qualifikation

DEIN PROFIL:

• Du hast bereits praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement gesammelt – idealerweise in einem Agentur- oder Softwareumfeld.
• Du bringst Verständnis für Webtechnologien mit – du musst nicht coden, solltest aber wissen, worum es bei Dingen wie Frontend, Backend, CMS oder Schnittstellen geht.
• Du arbeitest strukturiert, kannst gut priorisieren und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Entwickler:innen.
• Du wünschst dir eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 und 40 Stunden.
• Deine Gehaltsvorstellung liegt bei bis zu 60.000 Euro (Vollzeitäquivalent, je nach Qualifikation).

NICE TO HAVE:

• Du bist kreativ und hast Spaß daran, graphische Entwürfe zu entwickeln - sei es klassisch mit Tools wie Sketch oder modern mit KI-Tools wie ChatGPT, Lovable & Co.

Benefits

Warum du dich ausgerechnet bei uns bewerben solltest:

• Du kannst dich je nach Wohnort und Präferenz mit Kolleg:innen in Kiel im Coworking Space treffen oder 100% Remote arbeiten - du entscheidest, was dir am liebsten ist.
• Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung.
• Wir sind keine große Software-Agentur oder ein riesiges Entwicklerteam. Die Wege sind kurz und die Entscheidungsfindung ist schnell. Jede:r hat ein Mitspracherecht und es herrscht eine lockere Firmenkultur.
• Wir sind ein hochmotiviertes und hochqualifiziertes Team, das seine Arbeit liebt und versteht.

Was dich sonst noch von uns überzeugen könnte:

Bei uns gibt es…

• ein wöchentliches Teamfrühstück, bei dem alle über aktuelle Projekte informiert werden und ihr Wissen mit den Kolleg:innen teilen
• eine betriebliche Gesundheitsvorsorge
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Fortbildungstag im Monat zur freien Verfügung
• bezahlte oder ausgeglichene Überstunden, die nur in Ausnahmesituationen anfallen und nach deinem Ermessen geleistet werden
• Jobrad
• Besuche von Konferenzen, Vorträgen und Messen als Arbeitszeit
• diverse Team-Events und eine jährliche Workation
• remote Livegangpizza nach jedem abgeschlossenen Projekt

Wie du dich bewerben kannst:

Wenn dich das alles anspricht und du dich schon als Teil unseres Teams siehst, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf!

Die Stellen passen nicht so ganz zu dir, aber du bist dir sicher, dass du zu naymspace passt? Sehr gut. Über Initiativbewerbungen freuen wir uns genauso sehr.

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Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

We are looking for a highly organized and proactive Campaigns and Content Manager who will lead the end-to-end planning, coordination, and execution of all 360° marketing campaigns at Glow25 — from brand moments and product launches to seasonal activations and performance pushes across all digital channels.

In addition to campaign management, you will support hands-on content management across our digital stores to ensure consistent.

This role is ideal for someone who thrives in cross-functional environments and combines strategic thinking with strong operational discipline.

This is where we need your support:

• 360° Campaign Management: You lead the full lifecycle of integrated campaigns—from strategy and planning to execution and retrospective. You orchestrate all teams to ensure campaigns launch on time, on brand, and consistently across every channel and market.
• Shopify Content Management: You own content updates across all store instances, ensuring accuracy, consistency, and flawless execution during key launches. You manage onsite changes, QA, and asset coordination to keep our digital presence aligned with campaign goals and brand standards.
• Strategic & Analytical Contribution: You bring customer insights, competitive learnings, and performance data into campaign planning. You identify optimization opportunities across channels and formats to continuously improve effectiveness and efficiency.
• Reporting & Evaluation: You lead post-campaign reviews, transforming results into clear insights and actionable recommendations. You track operational KPIs to strengthen alignment, readiness, and execution quality across teams.

You have the following experience:

• 3–5+ years in campaign management or integrated marketing, ideally in eCommerce (wellness/beauty/supplements a plus).
• Fluent English & German (C1-2) is required. Additional languages such as Dutch, Italian, or Spanish are a strong plus.
• Strong Shopify content management skills, including navigating, updating, and QA’ing onsite content and assets.
• Advanced project management capabilities (Asana or similar) and the ability to run complex, multi-stakeholder projects.
• Solid analytical skills with experience interpreting campaign, channel, and website performance data (GA4/BI tools a plus).
• Proven experience executing multi-channel campaigns across paid, owned, and earned environments.
• Excellent communication, high attention to detail, and a proactive, solution-oriented mindset.

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
• Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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Ihre Aufgaben

Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Struktur Ihre Stärke? Bei uns bringen Sie Ihr Können dort ein, wo es wirklich zählt: in einem Unternehmen, das die neurophysiologische Forschung weltweit voranbringt. Ihre zukünftigen Aufgaben im Überblick:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren- und Nebenbuchhaltung
• Prüfung und Verbuchung von Spesen-, Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs sowie termingerechte Abwicklung von Zahlungen
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Wirtschaftsprüfung
• Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Perspektive: Optionaler Einstieg ins Controlling (Kostenübersichten, Auswertungen, Budgetplanung)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bilanzbuchhalter_in oder Steuerfachangestellte_r
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie fundiertes Wissen im deutschen Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in DocuWare sind von Vorteil
• Erfahrung oder Interesse am Controlling
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an konstruktiver Zusammenarbeit

Warum wir?

Vergütung & Sicherheit

• Faire und marktgerechte Bezahlung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und zukunftsstarken Branche

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit ab 32 Stunden/Woche oder Vollzeit
• Hybrides Arbeiten – im Büro oder mobil an ausgewählten Tagen

Entwicklung & Teamspirit

• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Offene Kommunikation, kollegiale Zusammenarbeit
• Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg

Extras

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• EGYM Wellpass: Zugang zu Fitness, Wellness & Sportangeboten
• Dienstrad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

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Wir suchen einen Solution Designer für ein Kumul-/Rückversicherungsprojekt mit fundiertem Proris-Knowhow und ausgeprägtem Rückversicherungsfachwissen

Key Facts
Start: 12.01.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 98 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Konzeption und fachliches Design von Lösungen für das Kumul-/Rückversicherungsprojekt unter Nutzung von Proris-Kenntnissen

• Analyse und Abbildung von Rückversicherungsprozessen sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungskonzepte

• Erstellung fachlicher Spezifikationen, Lösungsskizzen und Abstimmung dieser mit Fachbereichen und Projektstakeholdern

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination der Proris-Konfiguration beziehungsweise Übergabe an das technische Implementierungsteam

• Begleitung von Tests (funktionale Tests, Integrations- und Abnahmetests) inklusive Fehleranalyse und fachlicher Klärung

• Erstellung von Dokumentation und Übergabeunterlagen sowie Fach- und Wissenstransfer an Betrieb und Projektteam

Muss-Anforderungen

• Erfahrung als Solution Designer oder vergleichbares Solution-Design-Profil

• Kenntnisse in Proris

• Fachkenntnisse im Bereich Rückversicherung

Kann-Anforderungen

• Analyse und Optimierung von Prozessen und Geschäftsanforderungen in der Rückversicherung

• Erfahrung mit SAP FS-RI (Basissystem, Risk Manager Non-Life), FS-CD, oder Reporting (BO, AfO, Lumira)

• Erfahrung mit Data Analytics z.B. SQL, Power BI, SAS EG & VA

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Teilzeit (30–35 Stunden) · Remote, Germany

Du möchtest mit Marketingarbeit Millionen von Frauen helfen?

• Du brennst dafür, wie digitale Lösungen die Frauengesundheit revolutionieren können?
• Du hast Erfahrung im medizinischen Marketing und möchtest Fachkreise dabei unterstützen, digitale Lösungen besser zu verstehen und in ihre Versorgung zu integrieren?
• Du arbeitest gerne remote, übernimmst Verantwortung und willst mit deiner Arbeit die medizinische Fachkommunikation im Bereich Frauengesundheit auf ein neues Level heben?
• Du arbeitest gerne remote, übernimmst Verantwortung und möchtest deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen?
• Du möchtest an einer Mission mitwirken, die echten gesellschaftlichen Impact hat?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Endo Health ist ein Digital-Health-Startup, spezialisiert auf Frauengesundheit. Unsere Endo-App ist die erste DiGA speziell für Endometriose-Betroffene – weitere digitale Gesundheitsanwendungen folgen. Im Marketing-Team gestaltest du die Sichtbarkeit unserer DIGAs, stärkst die Fachkreis-Kommunikation und trägst maßgeblich dazu bei, moderne Versorgung für Millionen Frauen aufzubauen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Fachkreis-Marketingstrategie
• Aufbau und Optimierung eines Ärzt*innen-Funnels
• Planung und Durchführung von Online-Fortbildungen & Webinaren
• Umsetzung von Offline- & Online-Kampagnen
• Erstellung bzw. Briefing medizinisch fundierter Marketinginhalte
• Analyse von Kampagnen- und Funnel-Kennzahlen
• enge Zusammenarbeit mit Science, Produkt, Sales & Marketing
• gelegentliche Teilnahme an Fachveranstaltungen (2–4x/Jahr)

Qualifikation

Must Haves

• Erfahrung im medizinischen oder wissenschaftlichen Marketing
• Fähigkeit, medizinische Inhalte korrekt und verständlich aufzubereiten
• Erfahrung mit Fachkreis-Kommunikation & Marketingkampagnen
• Erfahrung im Projektmanagement und in eigenverantwortlicher Umsetzung
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Nice To Haves

• Erfahrung mit DIGAs, MedTech, Pharma oder Digital Health
• Interesse an Frauengesundheit / Gynäkologie
• Erfahrung mit medizinischen Webinaren, Fortbildungen oder Kongressen
• Erfahrung mit CRM-Systemen
• Erfahrung im agilen Arbeiten, idealerweise mit Scrum

Benefits

• Die Chance etwas Wichtiges für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Frauen zu tun
• Arbeit in der zukunftsweisenden Branche der Gesundheitstechnologie
• Flexibler Arbeitsplatz in Remote
• Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP Mitarbeiterbeteiligungsprogramm)
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leidenschaftliches, kollaboratives und lustiges Team (aktuell etwa 30 Personen) mit einer gemeinsamen Mission

Interview-Prozess

Anstelle eines Anschreibens bitten wir dich um eine Probeaufgabe, die strategisches und operatives Denken verbindet. Die Aufgabe findest du hier. Bitte lade die Beantwortung der Probeaufgabe im nächsten Abschnitt hoch.

Ausgangslage:
Die Endo Health GmbH entwickelt mehrere digitale Gesundheitsanwendungen (DiGAs) im Bereich Frauengesundheit, die sich in unterschiedlichen Entwicklungs- und Marktphasen befinden. Der Fokus dieser Rolle liegt auf der medizinischen Fachkreis-Kommunikation.

Skizziere einen Ärztinnen-Funnel, der für mehrere DIGAs geeignet ist. Beschreibe die für dich relevanten ärztlichen Personas sowie deren Pains und Gains im Umgang mit digitalen Gesundheitsanwendungen. Leite daraus die Funnel-Stufen ab und formuliere für jede Stufe klare Ziele. Ergänze passende KPIs und CTAs und erkläre kurz, wie Ärztinnen von einer Funnel-Stufe zur nächsten geführt werden.

Wähle eine Marketingmaßnahme, die sinnvoll in deinen Funnel passt. Ordne sie einer konkreten Funnel-Stufe und Persona zu und beschreibe die Kernbotschaften sowie den Call-to-Action. Erläutere, wie die Maßnahme auf die Pains und Gains der Persona einzahlt, und nenne die KPIs, mit denen du den Erfolg messen würdest.

Die Aufgabe umfasst maximal 3 Seiten oder 8–10 Slides, kann als PDF oder Slides eingereicht werden und ist auf eine Bearbeitungszeit von maximal 90 Minuten ausgelegt.

Wir freuen uns auf deine Probeaufgabe!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, nach erfolgreicher Einarbeitung am Standort in Warburg-Scherfede, für den Standort in Paderborn einen qualifizierten und engagierten Ingenieur als Revit Spezialist (m/w/d).

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Modellierung und Planung von Luftfrachtanlagen und -infrastruktur in Revit
• Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und Entwürfen für die Logistikplanung
• Erstellung von 3D-Modellen und CAD-Zeichnungen zur Optimierung von Flugzeug-Ladebereichen, Lagerhallen und Frachtverarbeitungszentren
• Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Projektmanagern zur Gewährleistung der erfolgreichen Umsetzung von Air Cargo-Projekten
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und simulationsbasierten Analysen
• Integration von spezifischen Luftfrachtanforderungen in die BIM (Building Information Modeling)-Prozesse
• Optimierung von Planungsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit Autodesk Revit, insbesondere in der Modellierung von Infrastrukturprojekten
• Gute Kenntnisse in BIM (Building Information Modeling) und CAD-Software
• Erfahrung in der Planung von Logistik- oder Luftfrachtinfrastruktur von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Dienstreisen zu den Projekten

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-364 gerne zur Verfügung.

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Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir eine: n Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d) im Raum München. Hierbei sorgst Du für den sicheren und effizienten Betrieb unserer (Biomasse-)Heizwerke – vor Ort und per Fernzugriff. Du arbeitest eng mit dem technischen Team zusammen und trägst aktiv zur zuverlässigen Energieversorgung unserer Kunden bei.

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs unserer Biomasse-Heizwerke – sowohl vor Ort als auch per Fernzugriff
• Selbstständige Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kessel-, Förder-, Hydraulik- und Steuerungskomponenten
• Koordination und Kontrolle externer Dienstleister bei Reparatur- und Wartungseinsätzen
• Qualitätsprüfung der angelieferten Holzbrennstoffe
• Führen von Dokumentationen und digitalen Betriebstagebüchern
• Analyse und Behebung von Störungen inklusive Unterstützung im Bereitschaftsdienst (ca. eine Woche pro Monat)
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar – idealerweise mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Von Vorteil: Erfahrung im Betrieb von Biomasse-, Heizwerk- oder vergleichbaren Energieanlagen
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• EDV-Basiskenntnisse (MS Office, Visualisierungs- oder Fernwirksysteme)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen

Benefits

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Expertise und bieten zahlreiche Chancen, dich weiterzuentwickeln
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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Wir bei Cleanfix bieten (Teil-)autonome Reinigungslösungen bereits seit 2009 an und haben somit eine klare Vorreiterrolle übernommen die wir bis heute in Themen wie Datenschutz, Navigationssoft und -hardware sowie Reinigungsleistung erfüllen.

Aufgaben

Sie besuchen unsere Kunden vor Ort, führen technischen Service, Installationen, technische Beratung sowie Vorführungen und Einweisungen unserer autonem Reinigungslösungen durch.

Hilfestellung/Lösung bei allen technischen Fragen

Bindeglied zwischen Kunden und Innendienst

Qualifikation

Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich sowie Erfahrung mit (Reinigungs-)Robotik.

Unverzichtbar ist eine hohe Reisebereitschaft durch DE - bis 5Tage/Woche

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
• Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kommunikativen Team, das Sie in allen Bereichen unterstützt
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Moderne IT / Telekommunikation
• 30 Urlaubstage
• Gehalt: Fixum / Tagesauslöse
• eine Position in Festanstellung

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen.
Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Du erhältst eine erstklassige Ausbildung:

• Mit uns tauchst du ein in die Welt des digitalen Marketings, Programmatic Advertising und der Vermarkter-Landschaft.

Mitgestaltung ganzheitlicher Kommunikationskampagnen:

• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen an der Konzeption ganzheitlicher Media- und Kommunikationskampagnen.

Analyse von Zielgruppen und Märkten:

• Du lernst, wie man Zielgruppen, Märkte und Medienumfelder mit qualitativen und quantitativen Methoden analysiert.

Einführung in relevante Tools:

• Du erhältst Einblicke in gängige Research- und Analyse-Tools wie b4p, YouGov, GWI, Google Trends und Social Listening-Plattformen.

Gewinnung wertvoller Insights:

• Du entwickelst ein Gespür dafür, was Menschen bewegt – und hilfst dabei, aus diesen Erkenntnissen wertvolle Insights für Marken zu gewinnen.

Zielgruppenmodellierung und Customer Journeys:

• Du unterstützt bei der Entwicklung von Zielgruppenmodellen, Personas und Customer Journeys.

Wirkungsanalyse und Handlungsempfehlungen:

• Du begleitest die Analyse von Werbewirkung und entwickelst gemeinsam mit dem Consulting konkrete Handlungsempfehlungen.

Trendforschung und Strategieentwicklung:

• Du beobachtest gesellschaftliche, kulturelle und technologische Trends – und lernst, wie man daraus strategische Empfehlungen für Marken ableitet.

Qualifikation

Exzellente Kenntnisse in PowerPoint und Excel:

• Mit deinen herausragenden Fähigkeiten in PowerPoint und Excel erstellst du überzeugende Präsentationen und analysierst Daten präzise.
• Du hast ein geschultes Auge für die Gestaltung und Visualisierung von Konzepten, Prozessen und Inhalten

Erste Erfahrungen im digitalen Marketing:

• Du hattest bereits erste Berührungspunkte im digitalen Marketing und konntest erste Erfahrungen in der Mediaplanung sowie mit Best for Planning sammeln. Du bist bereit, dein Know-how weiter auszubauen und spannende Projekte anzugehen.

Kommunikative und proaktive Persönlichkeit:

• Deine offene und kommunikative Art macht dich zur idealen Beraterin bzw. zum idealen Berater für unsere Kunden. Du liebst es, Projekte zu managen und deine analytischen Fähigkeiten in die Kundenberatung einzubringen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich dabei aus.

Fundierte Ausbildung:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit, idealerweise im wirtschaftlichen oder medialen Bereich.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Werkstudent:in Content Creation (Social Media) (d/w/m)

Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler suchen wir Werkstudent:innen, die unserem Team bei der Erfüllung unserer Mission, Menschen zu glücklichen Hausbesitzern zu machen, unterstützen.

Du möchtest in einem jungen FinTech-Unternehmen arbeiten? In einer Firma, die es gerne sieht, wenn Kolleg:innen sich bestmöglich entfalten können, um Karriere zu machen? Du erstellst leidenschaftlich gerne TikTok und Instagram Content?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf, der das komplexe Thema Immobilienfinanzierung über Instagram und TikTok einfach und verständlich erklären kann.

Das klingt genau, wonach du suchst?

Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines Teams, das sich kümmert

Wir bilden ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten als Unterstützung zur Entscheidungsfindung nutzt. Wir sind eine sehr motivierte Gemeinschaft, die sich intensiv um ihre Kund:innen kümmert. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kund:innen die optimalsten Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Werkstudent:innen, die helfen wollen den Status quo zu ändern.

Aufgaben

💬 Du bist für unsere Social Media Accounts verantwortlich (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok etc.).

🧠 Du erstellst eigenverantwortlich relevanten & kreativen (Video)-Content (in deutscher und englischer Sprache).

💪🏽 Du bist für das Community Management verantwortlich.

🧑‍💻 Du unterstützt generell unser Marketing-Team.

Qualifikation

📚 Du bist eingeschriebene:r Student:in mit einer kreativ orientierten Fachrichtung (z.B. Kommunikation, Graphic Design, Digitale Medien etc.)

🧠 Du führst idealerweise bereits einen erfolgreichen Instagram oder TikTok Account.

😊 Du bist kreativ, bringst eigene Ideen ein und hast keine Scheu dich vor der Kamera zu präsentieren.

🖥️ Du arbeitest selbstständig, genau und vorausschauend.

🤩 Du bist zuverlässig und sehr gut organisiert.

💬 Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

⏱️ Flexibilität: 20 Arbeitsstunden mit flexibler Zeiteinteilung und Homeoffice-Option.

💻 Technik: MacBooks für jede:n.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Snacks und Getränke.

📚 Lernen: Wir bieten dir eine steile Lernkurve mit umfassendem Einblick in die digitale Fintech-Szene.

🥳 Retreats & Social: Neben unseren regelmäßigen Team Events und Hypofriend BBQs fahren wir auch 1x im Jahr auf ein Schloss um gemeinsam Workshops zu machen, die Teamkultur zu stärken, kreatives arbeiten zu ermöglichen und natürlich - für ne gute Zeit! Und oh, haben wir schon unsere berühmten Pub Quizzes erwähnt? 😊

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern.

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.

Als Recruiter/-in übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Talentgewinnung – strategisch und innovativ!

Du arbeitest eng mit unseren Gründern und HR-Team zusammen und machst Roger in der DACH-Dentalwelt zur Go-to-Adresse für Top-Talente.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• End-to-End Recruiting auf der grünen Wiese: Du baust unser Recruiting nahezu von Grund auf auf. Von der Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen über Active Sourcing bis zur Organisation und Durchführung von Interviews — du verantwortest den gesamten Prozess und etablierst Best Practices für ein skalierbares Hiring.
• Candidate Experience mit Startup-Spirit: Du begleitest Kandidat*innen durch den gesamten Prozess, sorgst für Transparenz, Geschwindigkeit und ein positives Erlebnis. Gleichzeitig legst du die Basis für ein strukturiertes Onboarding, das mit unserem Wachstum Schritt hält.
• Aufbau & Weiterentwicklung unserer Hiring-Prozesse: In einem dynamischen SaaS-Umfeld denkst du Recruiting neu: Du analysierst regelmäßig unsere Pipeline, experimentierst mit neuen Kanälen und Tools und entwickelst Prozesse, Guidelines sowie Interviewstrukturen, die effizient und datenbasiert sind.
• Strategische Projekte & Employer Branding: Du gestaltest zentrale Initiativen wie Employer Branding, Talentmarketing, Pipeline-Aufbau und KPI-Monitoring. Dabei bringst du eigene Ideen ein und setzt innovative Recruiting-Lösungen um, die zu einem jungen, ambitionierten Startup passen.
• Enges Stakeholder Management & Sparring: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem HR-Admin-Team, den Gründern und Hiring Managern/-innen zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Hohe Selbstständigkeit & Ownership: Du arbeitest hands-on, triffst eigenständig Entscheidungen, priorisierst klar und baust Prozesse strukturiert auf.
• Recruiting-Erfahrung: 2–4+ Jahre Erfahrung in einer Recruiting Rolle, idealerweise in einem dynamischen SaaS-Umfeld.
• Startup-Mentalität: Ownership & Experimentierfreude.
• Exzellentes Stakeholder-Management: Souveräne Koordination zwischen Hiring-Manager und Kandidaten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-haves:

• Erfahrung in SaaS, AI, B2B-Software, oder im HealthTech Umfeld
• Mitarbeit in einem dynamischen Startup oder Scale-up
• Erfahrung mit Greenfield-Recruiting, Aufbau von Prozessen oder HR-Strukturen
• Kenntnisse in Employer Branding, Talentmarketing oder Recruiting Analytics
• Einschlägige Tool-Erfahrung, z. B. mit Personio, JOIN, Deel, LinkedIn Recruiter

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein und testest neue Ansätze.
• Team & Kultur: Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen, ehrliches Feedback, regelmäßige Team-Events und eine Kultur, in der Leistung und Miteinander zählen.
• HealthTech Revolution: Arbeite an einem Produkt, das echten Mehrwert schafft und die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft

Ready für den nächsten Karriereschritt?
Dann werde Teil unseres Teams bei Roger! Sag uns, wann du starten kannst – und lass uns gemeinsam die Dentalbranche verändern.Du erfüllst nicht jeden Punkt? Macht nichts! Wenn du Lust hast, Roger mit aufzubauen und im Recruiting richtig etwas zu bewegen, bewirb dich trotzdem – wir möchten dich kennenlernen

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Was machen wir bei Sunpeak Capital?

Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

• Beratung & Beziehungsaufbau: Du berätst unsere Investoren, erkennst ihre individuellen Bedürfnisse und baust langfristige Beziehungen auf - viele unserer Kunden investieren in regelmäßigen Abständen.
• End-to-End Sales Ownership: Du übernimmst den gesamten Sales-Cycle – vom Erstgespräch über Beratung und Pitch bis hin zum Closing.
• Eigenständiger Pipeline-Aufbau: Du arbeitest überwiegend mit hochwertigen Inbound-Leads, bist aber bereit, bei Bedarf auch proaktiv Outreach zu betreiben.
• Referral-Strategie stärken: Du sorgst dafür, dass zufriedene Investoren zu Markenbotschaftern werden und unterstützt uns dabei, Referral-Prozesse strategisch auszubauen.
• Sorgfältiges CRM-Management: Du hältst deine Pipeline sauber, pflegst alle Kontakte strukturiert in HubSpot und stellst sicher, dass Leads transparent bis zum Abschluss begleitet werden.

Qualifikation

• 2–3 Jahre Erfahrung im High-Ticket-Sales, idealerweise in den Bereichen Renewable Energy, Finance oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten
• Hohe Lernbereitschaft und Neugier, dir schnell fundiertes Fachwissen in erneuerbaren Energien, Photovoltaik, Batteriespeichern, Ladeinfrastruktur, Energiemärkten sowie steuerlichen Grundlagen anzueignen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Mindset: Du denkst in Lösungen, übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran
• Hands-on Mentalität: Du scheust weder Operatives noch den Griff zum Hörer und bist in der Lage, Deals eigenständig zu closen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsskills: Du kannst Gespräche souverän steuern, Einwände sauber behandeln und Leads klar zu einem nächsten Schritt führen
• Präsenz im Berliner Office: Du bist bereit, überwiegend vor Ort im Büro zu arbeiten, um eng mit Foundern, Team und Pipeline zusammenzuarbeiten

Benefits

• Attraktive Vergütung: Hervorragende Leistung wird bei uns belohnt - mit einem jährlichen OTE von 175.000€
• Power dich aus: Mit einer kostenlosen Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Wachsende Urlaubstage: Pro Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen Tag mehr Urlaub im Jahr
• Modernes Office in Berlin: Genieße Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym sowie einen Rooftop-Pool für die perfekte Work-Life-Balance
• Regelmäßige Team-Events & Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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ENKIME ist eine führende Social Media Agentur im DACH-Raum, spezialisiert auf skalierbares Creator-Marketing und datengetriebene Social-Kampagnen. Wir kombinieren ein starkes Netzwerk aus hunderten Creator:innen mit tiefer Plattform-Expertise, Performance-Fokus und echtem Gespür für Community Building und produzieren Viralität: Social-First Content, der geil aussieht, gut ankommt und deine Message treffsicher transportiert.

Ob Strategie, Videoproduktion, Schnitt, Upload oder Community Management – wir denken Social ganzheitlich und produzieren deinen Kanal im 360-Grad-Ansatz. Als führendes Talent Management für Vertical Video Content bringen wir bei Bedarf auch direkt die passenden Talents mit. Unkompliziert, integriert und aus einer Hand.

Das erwartet dich in deinem Job:

• Unterstützung im gesamten HR-Tagesgeschäft sowie Erstellung und Pflege personalrelevanter Unterlagen
• Verwaltung und Betreuung von Zugängen, Accounts und Systemberechtigungen
• Mitwirkung im Recruiting-Prozess, einschließlich Bewerbermanagement und Vorbereitung bzw. Durchführung von Erstgesprächen
• Selbstständige Planung und Umsetzung von HR-Projekten

Diese Eigenschaften zeichnen dich aus:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du hast erste Berufserfahrung im HR-Bereich
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig
• Du bist verantwortungsbewusst und gehst diskret mit sensiblen Daten um
• Hervorragende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das kannst du von uns erwarten:

• Du willst dazu lernen? Dann nutze die Möglichkeit bei uns, dich weiterzuentwickeln
• Deine Meinung zählt: Bring dich in einem jungen, schnell wachsenden Unternehmen ein und gestalte mit
• Flache Hierarchien, welche mit Respekt und Offenheit gelebt werden. Wenn du eine gute Idee hast, wollen wir sie hören :)
• Kalte Getränke, Kaffee, sowie frisches Obst, eine Müslibar und was noch so im Kühlschrank ist, stehen dir zur Verfügung
• Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket
• Steuerfreier Sachbezug in Form eines Gutscheins, den du dir jeden Monat selbst aussuchen kannst
• Montag und Freitag sind bei uns HomeOffice-Tage, wer will kann natürlich trotzdem ins Office kommen
• Ein cooles Team, das Bock auf dich hat. Wilde Projekte, Events, wo man sonst nicht so easy hinkommt, Austausch und Arbeit mit den relevantesten Creator*innen, Artists und Brands

Bewirb dich als Personalreferent (m/w/d) Teilzeit bei ENKIME!

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

• Du definierst und stimmst das Serviceportfolio des Security Operation Center mit den Hochschulen ab und übersetzt es in Service Level Agreements mit klaren Kennzahlen und Qualitätsstandards.
• Du modellierst, implementierst und optimierst die notwendigen Prozesse und Rollen für den SOC-Betrieb und sorgst für eine effiziente Ablauforganisation.
• Du koordinierst die Kommunikation mit Hochschulen und Gremien, leitest Sitzungen, moderierst Abstimmungen und stellst eine transparente Einbindung aller Stakeholder sicher.
• Du steuerst externe Dienstleister, überwachst die Einhaltung vereinbarter Leistungen und stellst die Qualität der erbrachten Security-Dienste sicher.
• Du übernimmst das Berichtswesen gegenüber Finanzgebern und Stakeholdern sowie das Lizenz- und Finanzmanagement, um die Security-Dienste nachhaltig und effizient bereitzustellen.

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder einen gleichwertigen Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im SOC, CERT oder in der IT-Security-Incident-Response
• Zertifizierungen wie z. B. GCIA, GCIH, CISSP, CISM oder vergleichbar sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse aktueller Angriffstechniken (MITRE ATT&CK), Logging-Architekturen und Netzwerk­protokolle
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

• In dieser strategisch wichtigen Position trägst Du die Gesamtverantwortung für die Informationssicherheitsstrategie von HITS.nrw, bist ein enger Sparringspartner der Geschäftsführung in allen Fragen der Informationssicherheit, Risiko- und Compliance-Strategie und kümmerst dich langfristig um den Aufbau einer Sicherheitskultur
• Hierbei verantwortest Du unterschiedlichste Sicherheitsrichtlinien und -standards, begleitest Auditierungen, erstellst Risikoanalysen und beaufsichtigst Penetrationstests und Schwachstellen-Scans
• Ein besonderer Schwerpunkt ist die Entwicklung der Sicherheitsarchitektur aller HITS-Services in Zusammenarbeit mit dem Bereich Cyber Security sowie die Umsetzung sicherer Cloud- und Applikations-Lösungen
• Darüber hinaus stellst Du ein ganzheitliches Incident-Response- und Business-Continuity-Management sicher
• Bei all diesen Aufgaben baust Du eine gute Kooperation zu Hochschulen auf, präsentierst Sicherheitsstrategien, Statusberichte und KPIs auf Management- und Gremienebene und vertrittst HITS.nrw auf Konferenzen und in Fachgremien

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Hochschul- oder Public-Sector-Umfeld
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Cloud Security, Netzwerksicherheit, Identity & Access Management, SOC- und SIEM-Technologien
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor oder vergleichbar wünschenswert
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit hoher Kommunikations- und Überzeugungskraft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

In dieser zentralen Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Leitung eines Teams aus Application- und DevOps-Engineers und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung des Bereichs. Deine Aufgaben umfassen dabei:

• Führung & Strategie: Entwicklung einer klaren Team-Vision sowie Ableitung von Jahreszielen und KPIs, Ressourcen- und Budgetplanung inklusive Forecasting für Betrieb und Projekte sowie Aufbau einer lernorientierten Teamkultur
• Service & Betrieb: Verantwortung für den reibungslosen 2nd- & 3rd-Level-Support der zentralen Hochschul-Applikationen (Campus-Management, LMS, Forschungsportale), Überwachung von SLAs, Verfügbarkeiten und Performance-Kennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung von Deployments (CI/CD) und Release-Management-Prozessen
• Zentraler Ansprechpartner für IT-Leitungen und Hochschulen: Aufbau neuer Anwender Communities, Anforderungsmanagement, Durchführung von Service-Reviews, Trainings für Endanwender*innen, Beratung zu Architektur- und Integrationsfragen
• Prozessoptimierung & Innovation: Roll-out innovativer Lösungen gemeinsam mit Hochschulpartnern, Einführung von Betriebs- und Supportprozessen (ITIL-/ITSM-Best Practices) und Automatisierung von Prozessen
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Enge Kooperation mit den Bereichen Cloud und Cyber Security und Vertretung des Teams in Facharbeitskreisen

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Applikationsbetrieb bzw. Software Lifecycle Management, davon 2+ Jahre in einer Führungsrolle
• Fundierte Kenntnisse im ITIL-Framework, der DevOps-Methodik und in Public-Cloud-Umgebungen
• Erfahrung mit Hochschul-IT-Systemen (z. B. HISinOne, Moodle, Ilias) von Vorteil
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

• Du verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer hochverfügbaren Community Cloud und unseres Multi-Cloud-Portals
• Zur Sicherstellung reibungsloser Deployments und kurzer Release-Zyklen optimierst Du CI/CD-Pipelines, arbeitest hier eng mit den Entwicklerteams zusammen und automatisierst Skalierungs- und Monitoring-Prozesse
• Im Rahmen des Incident Managements bist Du für den Aufbau und Betrieb von Observability-Lösungen und Analysen zur Stabilitätsverbesserung mitverantwortlich
• Darüber hinaus berätst Du Kunden und interne Stakeholder zur Plattformnutzung und bist Teil verschiedenster Workshops und Know-how-Sharing-Sessions

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung als Platform / Cloud / DevOps-Engineer in Enterprise-Umgebungen
• Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer Public Cloud
• Fundiertes Know-how mit Containern & Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools (Terraform, Ansible)
• Erfahrung im Betrieb von CI/CD-Pipelines und Automatisierungsframeworks und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Linux und Scripting
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

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Thiru ist eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen im Küchen- und Haushaltsbereich und in diversen Kategorien Bestseller auf Amazon & Otto. Mit rund 60.000 Bestandskunden und über 300.000 Followern auf TikTok, erreichen wir eine einmalige kochbegeisterte Zielgruppe. Als junges E-Commerce Startup aus dem Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Marketing Manager für Amazon (m/w/d).

Aufgaben

In Deiner Hand liegt die eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen über unsere E-Commerce-Kanäle (insbesondere Marktplätze wie Amazon)

Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit durch lösungsorientierte und zeitnahe Kommunikation sicher

Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Logistik, Vertrieb und internen Teams

Du unterstützt bei der Analyse wiederkehrender Kundenanliegen und leitest Optimierungspotenziale ab

Laufende Pflege und Aktualisierung von Support-Inhalten, Antwortvorlagen und Prozessen

Du erkennst Trends, Muster und Auffälligkeiten im Kundenfeedback und gibst diese strukturiert weiter

Unterstützung beim Monitoring und Reporting relevanter Support-KPIs (z. B. Antwortzeiten, Falllösungsquoten)

Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Customer-Experience

Qualifikation

Erste Erfahrungen im Kundenservice, E-Commerce oder digitalen Umfeld sind von Vorteil – wichtiger ist uns Motivation und Lernbereitschaft

Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst

Du hast Freude an strukturiertem Arbeiten und behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick

Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie ein freundlicher Kommunikationsstil

Interesse an E-Commerce-Plattformen, insbesondere Amazon, und deren Funktionsweise

Du begeisterst dich für digitale Prozesse, neue Tools und Trends im Onlinehandel

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, Sachverhalte klar und verständlich zu formulieren

Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen und der Customer Experience ein

Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Social-Media-Affinität ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Remote oder im Office in Olpe
• Wir stellen dir ein neues Macbook
• 100% flexible Arbeitszeiten
• Sehr junges & dynamisches Team
• Attraktive Boni bei Erreichen von Meilensteinen
• Wir stellen dir ein persönliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung
• Vollzeitstelle & Führungsposition in naher Zukunft möglich

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 39 Stunden pro Woche | Esslingen am Neckar | Finanzwesen | Berufserfahrener | 65000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID P202551782_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Als Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Wertpapier- und Passivgeschäft übernimmst Du die Verantwortung für regulatorische Umsetzung, Dienstleistersteuerung und kontinuierliche Prozessoptimierung. Du sorgst für reibungslose Abläufe im Wertpapiergeschäft und entwickelst die Produktinfrastruktur im Passivbereich weiter.

Bei unserem Kunden aus dem Finanzwesen erwarten Dich spannende Tätigkeiten und kompetente Kollegen (m/w/d). Wenn Du einen Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten suchst, bei dem Du Dein Wissen und Können einbringen und weiterentwickeln kannst, ist dies die richtige Stelle für Dich!

Aufgaben

• Du übernimmst die Prozessverantwortung im Wertpapierbereich, setzt regulatorische Änderungen um, steuerst Dienstleister und sorgst für reibungslose Release-Prozesse
• Du pflegst und optimierst fachliche Systeme und Abläufe, unterstützt den Vertrieb im First-Level-Support und arbeitest eng mit Revision, Organisation und Compliance zusammen
• Du bereitest Verbandsprüfungen vor, begleitest diese professionell und stellst die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicher
• Im Passivgeschäft stellst Du sicher, dass die Produkte technisch stets aktuell sind, übernimmst die Produktverantwortung für ausgewählte Themenfelder und unterstützt den Vertrieb auch hier im First-Level-Support
• Du analysierst Produkte, Prozesse und Marktanforderungen, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und stärkst so eine nachhaltige, zukunftsfähige Produkt- und Prozesslandschaft
• Als Prozessmanager (m/w/d) förderst Du durch kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen eine effiziente, sichere und kundenorientierte Gesamtprozessarchitektur

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Bankbetriebslehre oder vergleichbarer Abschluss
• Fundierte Kenntnisse im Wertpapiergeschäft sowie in regulatorischen Anforderungen
• Sicherer Umgang mit IT-Tools und deren gezieltem Einsatz zur Prozessunterstützung
• Erfahrung in Projektarbeit sowie ausgeprägte Stärke im Erstellen von Präsentationen und Texten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 65000 € und 75000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Du hast 32 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine hauseigene Kantine sorgt täglich für leckere und ausgewogene Mahlzeiten
• Corporate Shopping Vorteile sowie ein eigener Sport- und Freizeitclub

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten

Du liebst zeitlose Mode, Ästhetik und Design? Im 6-monatigen Pflichtpraktikum (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin gestaltest du die visuelle und inhaltliche Identität unserer Premium-Lifestyle-Marke mit. Von der Webshoppflege bis direkt zu unseren Kunden – mit deinem Talent und einem Gespür für Kundenwünsche und Usability kannst du deine Ideen erfolgreich einbringen und unsere Marke nachhaltig mitentwickeln.

Aufgaben

• Webshop & Content: Pflege von Produktseiten, Erstellung und Optimierung von Texten und Bildern, Unterstützung bei kleinen Content-Projekten.
• Customer Support: Kundenanfragen beantworten (E-Mail), Retourenprozesse begleiten, Lösungen für Kundenbedürfnisse finden.
• Marktplätze: Unterstützung beim Aufsetzen und Pflegen unserer Listings auf Plattformen wie Amazon, Zalando & Co.
• Allgemeine E-Commerce-Unterstützung: Testing, Qualitätssicherung und Mitwirken an täglichen E-Commerce-Abläufen.

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im E-Commerce oder theoretisches Wissen durch dein Studium (BWL, Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften)
• Erfahrung mit der Arbeit an Webseiten und Marktplätzen
• Gespür für Brand Fit und Kollaborationen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Mindestens Grundkenntnisse in Layout und Foto

Benefits

• Verantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und eine steile Lernkurve
• Optionen zur persönlichen Weiterentwicklung (Abschlussarbeit, Jobeinstieg)
• Arbeiten in einem kreativen Umfeld
• Kontakte in die Startup Szene
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Eine faire Entlohnung

Über uns

Wir schaffen Objekte, die Menschen nie ersetzen möchten, weil sie ihr Leben bereichern, und liefern damit einen wertvollen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit in der schnelllebigen Welt der Mode.

HOLZRICHTER Berlin belegt im angesehenen „Startup Brand Ranking“ 2024 der renommierten Werbeagentur Jung von Matt in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut Appinio den ersten Platz in der Kategorie E-Commerce.

Ein paar Worte zum Schluss

Du hast bei uns die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Das bedeutet:

• Jede/r ist Crew und niemand Passagier.
• Wir arbeiten mit Entdeckergeist statt Reiseführer.
• Wir lassen niemanden zurück.
• “Hand drauf” zählt.Bewirb dich jetzt, wenn du dich von diesen Core Values angesprochen fühlst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich.

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Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Unser Mandant ist ein internationaler Industriekonzern. Im Auftrag suchen wir für den Standort Neu-Isenburg und weiteren Niederlassungen zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst befristet auf ein Jahr.

Aufgaben

• Primäre Schnittstelle zwischen dem IT-Team des Unternehmens und der Standortleitung fungieren
• Die IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server und Workstations, verwalten und unterstützen
• IT-Projekte am Standort von der Planung bis zur Umsetzung leiten und dabei die termingerechte Lieferung und Einhaltung des Budgets sicherstellen
• Den täglichen IT-Betrieb überwachen, einschließlich der Reaktion auf Vorfälle und der Fehlerbehebung
• Mit den Stakeholdern zusammenarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und IT-Lösungen zu liefern
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter IT-Richtlinien und -Standards
• Überwachung und Berichterstattung zu IT-Leistungskennzahlen
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Empfehlung von Lösungen
• Fachliche Betreuung der IT-Mitarbeiter vor Ort
• Pflege der Lieferantenbeziehungen für die Beschaffung von Hardware und Software
• Regelmäßige Reisen zu verschiedenen Standorten oder Standorten in EMEA
• Bei dringenden Angelegenheiten oder Projektarbeiten kann eine Verfügbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten oder an Wochenenden erforderlich sein

Qualifikation

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung im IT-Support mit mindestens 3–5 Jahren in einer praktischen und/oder leitenden Funktion
• Erfahrung in einer Umgebung mit mehreren Standorten oder in der Fertigungs-/Industrieumgebung.
• Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Service-Management-Tools
• Englisch und Deutsch sehr gut in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Word, MS-Excel, MS-Power Point, MS-Aceess
• SAP STC Modul von Vorteil

Benefits

• Flache Hierarchien mit internationalem Umfeld
• Moderne Arbeitsumgebung
• Deutschland-Ticket

Sie interessieren sich für diese abwechslungsreiche und vielfältige Position?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

*Talent wichtig; Geschlecht egal!

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.

Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

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Wir suchen zielorientierte Trainees, die uns bei der Eröffnung eines neuen Standortes von Anfang an beim Wachstum und der Etablierung in einem jungen, zielorientierten Team unterstützen und eine Karriere als Financial Consultant starten möchten.

Aufgaben

Was erwartet Sie?

• Praxisnahe Einblicke in den Berateralltag
• Einlernen in die Beratung
• Versorgung von Interessentenleads
• Ausbildungsprogramm als Berater
• Aufbau von Kooperationen
• Akquise
• Telefonische Terminvereinbarungen
• Hospitation bei Beratungen
• Erstellung von Finanzplänen
• Eigenständige Projekte
• Persönliche Weiterentwicklung (Teilnahme an Seminaren, Trainings und Schulungen)
• Unser Netzwerk bundesweit kennenlernen (z. Bsp. auf unserem Vertriebskongress, auf Tagungen oder Orga-Meetings)
• Überdurchschnittliche Bezahlung mit Fixvergütung + Provision (Leistungsorientierte Vergütung)

Qualifikation

Was sollten Sie mitbringen?

• Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Authentisches Auftreten und Kreativität
• Teamorientierung und Verlässlichkeit
• Selbstdisziplin und selbstständiges Arbeiten

Benefits

• Junges, dynamisches und zielorientiertes Team
• Regelmäßige Team- und Quartalevents
• Start-Up-Mentalität mit gemeinsamer Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten, die selbstständiges Arbeiten fördern
• Ausstattung mit neuen iPad Pro\’s bei guter Leistung
• Online-Schulungen mit IHK-zertifiziertem Abschluss (§34d, §34f)
• Karrierechancen als Führungskraft oder Fachspezialist

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Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.

Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Marketing Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unsere Marke weiterzuentwickeln, unsere Social-Media-Kanäle strategisch zu betreuen und hochwertigen Content zu erstellen.

Aufgaben

- Social Media Management – Planung, Betreuung und Ausbau unserer Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) mit gezielten Strategien & ansprechendem Content

- Content Creation – Entwicklung von kreativem Video-, Bild- & Text-Content für Social Media, Website & Marketingkampagnen

- Videobearbeitung & Schnitt – Erstellung und Bearbeitung von Videos mit Adobe Premiere, After Effects oder vergleichbaren Tools

- Bildbearbeitung & Grafikdesign – Gestaltung von ansprechenden Social-Media-Posts, Werbematerialien & Website-Elementen mit Photoshop, Canva oder ähnlichen Programmen

- Copywriting – Verfassen von Social-Media-Texten, Werbeanzeigen, Blogartikeln & Newslettern

- Event-Marketing – Begleitung von Messen & Offline-Events mit Content-Produktion und Live-Berichterstattung

- Lead-Generierung & Kampagnenoptimierung – Unterstützung bei der strategischen Aussteuerung von Ads & organischem Content

Qualifikation

- Erfahrung in Social Media Management & Content Creation

- Kenntnisse in Videobearbeitung & Bildbearbeitung (Adobe Premiere, Photoshop, Canva etc.)

- Kreativität & ein gutes Gespür für Trends in der digitalen Welt

- Erfahrung im Copywriting – du kannst ansprechende & zielgruppengerechte Texte formulieren

- Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise – du hast deine Projekte im Griff

- Wohnsitz in Berlin (1-2 Tage Homeoffice möglich)

Benefits

- Attraktives Gehalt: 42.000 – 55.000 € Jahr

- 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag

- Komplette Ausstattung: Laptop, Software & Firmenhandy inklusive

- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Bis zu 2 Tage pro Woche

- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten – du kannst dich in verschiedene Bereiche weiterentwickeln

- Ein kreatives & motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum

- Urban Sports Club Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance

- Zuschuss zum Deutschlandticket, damit du flexibel unterwegs bist

- Zentrales Büro mitten in Friedrichshain – schnell & einfach erreichbar

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Wenn du aus der Bauwelt kommst, kennst du die Realität nur zu gut: Informationen gehen verloren, Abstimmungen ziehen sich, Entscheidungen kommen zu spät – und am Ende kosten die gleichen Stolpersteine wieder Zeit, Geld und Nerven.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team aus 10 Leuten und verkaufen KI-Projektmanagement an Generalplaner und Projektsteuerer. Unsere Vision ist es, Fehler in Bauprojekten mit KI frühzeitig sichtbar zu machen und Probleme zu erkennen – damit Projekte wie die Münchner Stammstrecke nicht mehr Jahrzehnte brauchen ;)

Heute haben wir schon 20 Kunden und eine Finanzierung von über 1 Mio. €. Jetzt suchen wir eine:n Projektsteuerer:in, der/die die Herausforderungen der Branche aus eigener Erfahrung kennt und Lust hat, diese Probleme gemeinsam mit uns mithilfe von KI grundlegend anzupacken.

Aufgaben

1. Customer Success (≈ 70%)

Deine Aufgabe ist es, deine Projekterfahrung zu nutzen, um unseren Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren) den Nutzen von alago klar zu vermitteln – und sie sicher durch die Einführung und Anwendung unseres Werkzeugs zu begleiten.

Deine Aufgaben:

• Onboarding neuer Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren): Einführung in alago, Einrichtung von Workflows und Unterstützung, bis der Mehrwert klar sichtbar wird.
• Laufende Betreuung der Kunden: Fragen beantworten, Probleme klären und aktiv dabei helfen, dass alago im Projektalltag sinnvoll genutzt wird.
• Verlässliche Ansprechperson werden: Projektziele der Kunden verstehen und sie Schritt für Schritt zu effizienten Arbeitsweisen führen.

Dabei lernst du:

• Wie du deinen früheren Kolleg:innen in Projekten hilfst, KI sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen
• Wie Software bei Baukunden implementiert wird – von der ersten Einrichtung bis zur erfolgreichen Nutzung im Projektteam.
• Wie du Vertrauen aufbaust und stabile Arbeitsbeziehungen schaffst, auch mit erfahrenen Senior-Projektleitern.

2. Produktentwicklung (≈ 30%)

Neben der Kundenarbeit übernimmst du interne Projekte – und kannst dabei deine technischen Fähigkeiten erweitern.

Deine Aufgaben:

• Kundenfeedback in Produktverbesserungen übersetzen: Rückmeldungen von Generalplanern, Projektsteuerern, Bauherren und Fachplanern aufnehmen, strukturieren und für unser Produktteam aufbereiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Vertriebsteam: Erkenntnisse teilen, Bedarfe sichtbar machen und gemeinsam daran arbeiten, dass Pilotprojekte erfolgreich in den Regelbetrieb übergehen.
• (Optional) Unterstützung bei technischen Themen: Je nach Interesse: Mitwirken bei Integrationen, Datenflüssen oder dem Einrichten projektbezogener Workflows.

Dabei lernst du:

• Wie Produktentscheidungen entstehen – und wie deine Praxiserfahrung dabei hilft, Funktionen so zu entwickeln, dass sie Architekt:innen und Projektsteuerern wirklich nutzen.
• Wie Software gebaut wird – von der ersten Idee über das Schreiben kleinerer Konfigurationen oder Skripte bis hin zum finalen Release.
• Wie du mit einem siebenköpfigen Produkt- und Engineering-Team zusammenarbeitest – und wie du Anforderungen priorisierst und sauber aussteuerst.

Qualifikation

Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit mit einem starken Skillset und echter Begeisterung für Weiterentwicklung.

1. Beruflicher Hintergrund

🧱 Berufserfahrung

Must-haves

• Erfahrung in der Bauindustrie oder im Projektmanagement.
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Solides Verständnis, wie digitale Werkzeuge in Bau- und Planungsprozesse eingebettet sind.
• Wohnsitz in München oder Bereitschaft, dauerhaft hier zu arbeiten

Starke Pluspunkte

• Erfahrung in kundenorientierten Rollen (z. B. Vertrieb, Marketing, Beratung oder Customer Success).
• Erfahrung in Start-ups oder schnell wachsenden Unternehmen (inkl. Top-Management- oder Technologieberatung).
• Praktische Mitarbeit bei Softwareeinführungen, Integrationen oder Prozessveränderungen.

🎯 Persönliche Erfahrung

• Eine Leidenschaft verfolgt und sich auf hohem Niveau bewiesen – z. B. in Projekten, Sport, Musik, Kunst oder Studium.
• Geprägt von leistungsorientierten Umgebungen, die Problemlösung, Eigenverantwortung und Umsetzungskompetenz gefördert haben.
• Eine echte Verbindung zur Bauindustrie – Verständnis und Wertschätzung für die Branche, kombiniert mit dem Wunsch, sie weiterzuentwickeln.
• Idealerweise über unser vertrauensvolles Netzwerk auf uns aufmerksam geworden – z. B. über Gründer:innen, Teammitglieder, Partner oder Investor:innen.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, dann zeig uns einfach, wie du die Aufgabe meistern wirst. Entscheidend ist dein Potenzial!

2. Persönlichkeit

• Aufgeschlossen und kommunikationsstark, mit einem guten Gleichgewicht zwischen Menschen- und Aufgabenorientierung.
• Neugierig und positiv wettbewerbsorientiert – mit dem Wunsch, gemeinsam mit Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
• Lernbereit und entwicklungsorientiert – offen für Feedback und in der Lage, sich schnell weiterzuentwickeln.

Benefits

Als eines der ersten Teammitglieder gestaltest du nicht nur deine eigene Rolle, sondern auch, wie alago künftig arbeitet – unsere Kultur, unsere Abläufe und unsere Wirkung in der Branche.

🎯 Gemeinsam die Bau- und Planungsbranche verbessern: Bringe deine Praxiserfahrung ein und arbeite aktiv daran mit, Projektabläufe einfacher, transparenter und verlässlicher zu machen.

🤝 Enge Zusammenarbeit mit den Gründer:innen: äglicher Austausch mit Ann-Christin (Produkt & Fachlichkeit), Janick (Markt & Strategie) und Vinzenz (Technologie). Du siehst direkt, wie Entscheidungen entstehen.

💪 Wellpass-Mitgliedschaft: Unterstützung für körperliche und mentale Gesundheit.

🍀 Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens – mit Kontakt zu vielen spannenden Projekten und Menschen.

☕ Sehr guter Kaffee: Weil konzentriertes Arbeiten gute Energie braucht.

Wir bauen alago langfristig für große Skalierung – doch aktuell ist vieles noch nah, beweglich und formbar. Das bedeutet viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Rolle in unterschiedliche Richtungen weiterzuentwickeln – ob Richtung Prozesse, Produkt, Kundenerfolg oder später sogar eigene Projekte.

Bewerbungsprozess

0. Schick uns deine Geschichte

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel aus deinem Berufs- oder Projektalltag, in dem du Verantwortung übernommen und etwas spürbar verbessert hast. Besonders spannend ist es, wenn Eigeninitiative oder unternehmerisches Denken sichtbar wird.

1. Erstgespräch (25 Minuten)

Ein kurzes Kennenlernen mit Maria, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.

2. Zweites Gespräch (25 Minuten)

Ein tieferer Austausch mit Ann oder Janick über unsere Kunden, typische Abläufe, Herausforderungen in Bauprojekten und darüber, wie du mit deinem Profil Wirkung erzielen kannst.

3. Fallstudie (halber Tag vor Ort)

Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:

• Kunden & Support: Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.
• Strategie & Abläufe: Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.
• Produkt & Umsetzung: Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten.

Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.

4. Entscheidung:

Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/x) für Satellitenerfassungssysteme in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Pflege und Erweiterung von Grafana Dashboards - Generierung von IP-Statistiken mit Hilfe externer Bibliotheken - Anbindung eines Satellitenerfassungssystemen an ein Healthmonitoring-System - Ansteuerung von Postgres und Influx Datenbanken

Qualifikationen:

• Programmierung in C++, Python und SQL - Erfahrung mit Grafana, Postgres und InfluxDB - Sehr gute Kenntnisse der üblichen IP-Protokolle - Nachrichtentechnisches Grundwissen

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wenn du aus der Bauwelt kommst, kennst du die Realität nur zu gut: Informationen gehen verloren, Abstimmungen ziehen sich, Entscheidungen kommen zu spät – und am Ende kosten die gleichen Stolpersteine wieder Zeit, Geld und Nerven.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team aus 10 Leuten und verkaufen KI-Projektmanagement an Generalplaner und Projektsteuerer. Unsere Vision ist es, Fehler in Bauprojekten mit KI frühzeitig sichtbar zu machen und Probleme zu erkennen – damit Projekte wie die Münchner Stammstrecke nicht mehr Jahrzehnte brauchen ;)

Heute haben wir schon 20 Kunden und eine Finanzierung von über 1 Mio. €. Jetzt suchen wir eine:n Architekt:in, der/die die Herausforderungen der Branche aus eigener Erfahrung kennt und Lust hat, diese Probleme gemeinsam mit uns mithilfe von KI grundlegend anzupacken.

Aufgaben

1. Customer Success (≈ 70%)

Deine Aufgabe ist es, deine Projekterfahrung zu nutzen, um unseren Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren) den Nutzen von alago klar zu vermitteln – und sie sicher durch die Einführung und Anwendung unseres Werkzeugs zu begleiten.

Deine Aufgaben:

• Onboarding neuer Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren): Einführung in alago, Einrichtung von Workflows und Unterstützung, bis der Mehrwert klar sichtbar wird.
• Laufende Betreuung der Kunden: Fragen beantworten, Probleme klären und aktiv dabei helfen, dass alago im Projektalltag sinnvoll genutzt wird.
• Verlässliche Ansprechperson werden: Projektziele der Kunden verstehen und sie Schritt für Schritt zu effizienten Arbeitsweisen führen.

Dabei lernst du:

• Wie du deinen früheren Kolleg:innen in Projekten hilfst, KI sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen
• Wie Software bei Baukunden implementiert wird – von der ersten Einrichtung bis zur erfolgreichen Nutzung im Projektteam.
• Wie du Vertrauen aufbaust und stabile Arbeitsbeziehungen schaffst, auch mit erfahrenen Senior-Projektleitern.

2. Produktentwicklung (≈ 30%)

Neben der Kundenarbeit übernimmst du interne Projekte – und kannst dabei deine technischen Fähigkeiten erweitern.

Deine Aufgaben:

• Kundenfeedback in Produktverbesserungen übersetzen: Rückmeldungen von Generalplanern, Projektsteuerern, Bauherren und Fachplanern aufnehmen, strukturieren und für unser Produktteam aufbereiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Vertriebsteam: Erkenntnisse teilen, Bedarfe sichtbar machen und gemeinsam daran arbeiten, dass Pilotprojekte erfolgreich in den Regelbetrieb übergehen.
• (Optional) Unterstützung bei technischen Themen: Je nach Interesse: Mitwirken bei Integrationen, Datenflüssen oder dem Einrichten projektbezogener Workflows.

Dabei lernst du:

• Wie Produktentscheidungen entstehen – und wie deine Praxiserfahrung dabei hilft, Funktionen so zu entwickeln, dass sie Architekt:innen und Projektsteuerern wirklich nutzen.
• Wie Software gebaut wird – von der ersten Idee über das Schreiben kleinerer Konfigurationen oder Skripte bis hin zum finalen Release.
• Wie du mit einem siebenköpfigen Produkt- und Engineering-Team zusammenarbeitest – und wie du Anforderungen priorisierst und sauber aussteuerst.

Qualifikation

Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit mit einem starken Skillset und echter Begeisterung für Weiterentwicklung.

1. Beruflicher Hintergrund

🧱 Berufserfahrung

Must-haves

• Erfahrung in der Bauindustrie oder im Projektmanagement.
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Solides Verständnis, wie digitale Werkzeuge in Bau- und Planungsprozesse eingebettet sind.
• Wohnsitz in München oder Bereitschaft, dauerhaft hier zu arbeiten

Starke Pluspunkte

• Erfahrung in kundenorientierten Rollen (z. B. Vertrieb, Marketing, Beratung oder Customer Success).
• Erfahrung in Start-ups oder schnell wachsenden Unternehmen (inkl. Top-Management- oder Technologieberatung).
• Praktische Mitarbeit bei Softwareeinführungen, Integrationen oder Prozessveränderungen.

🎯 Persönliche Erfahrung

• Eine Leidenschaft verfolgt und sich auf hohem Niveau bewiesen – z. B. in Projekten, Sport, Musik, Kunst oder Studium.
• Geprägt von leistungsorientierten Umgebungen, die Problemlösung, Eigenverantwortung und Umsetzungskompetenz gefördert haben.
• Eine echte Verbindung zur Bauindustrie – Verständnis und Wertschätzung für die Branche, kombiniert mit dem Wunsch, sie weiterzuentwickeln.
• Idealerweise über unser vertrauensvolles Netzwerk auf uns aufmerksam geworden – z. B. über Gründer:innen, Teammitglieder, Partner oder Investor:innen.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, dann zeig uns einfach, wie du die Aufgabe meistern wirst. Entscheidend ist dein Potenzial!

2. Persönlichkeit

• Aufgeschlossen und kommunikationsstark, mit einem guten Gleichgewicht zwischen Menschen- und Aufgabenorientierung.
• Neugierig und positiv wettbewerbsorientiert – mit dem Wunsch, gemeinsam mit Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
• Lernbereit und entwicklungsorientiert – offen für Feedback und in der Lage, sich schnell weiterzuentwickeln.

Benefits

Als eines der ersten Teammitglieder gestaltest du nicht nur deine eigene Rolle, sondern auch, wie alago künftig arbeitet – unsere Kultur, unsere Abläufe und unsere Wirkung in der Branche.

🎯 Gemeinsam die Bau- und Planungsbranche verbessern: Bringe deine Praxiserfahrung ein und arbeite aktiv daran mit, Projektabläufe einfacher, transparenter und verlässlicher zu machen.

🤝 Enge Zusammenarbeit mit den Gründer:innen: äglicher Austausch mit Ann-Christin (Produkt & Fachlichkeit), Janick (Markt & Strategie) und Vinzenz (Technologie). Du siehst direkt, wie Entscheidungen entstehen.

💪 Wellpass-Mitgliedschaft: Unterstützung für körperliche und mentale Gesundheit.

🍀 Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens – mit Kontakt zu vielen spannenden Projekten und Menschen.

☕ Sehr guter Kaffee: Weil konzentriertes Arbeiten gute Energie braucht.

Wir bauen alago langfristig für große Skalierung – doch aktuell ist vieles noch nah, beweglich und formbar. Das bedeutet viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Rolle in unterschiedliche Richtungen weiterzuentwickeln – ob Richtung Prozesse, Produkt, Kundenerfolg oder später sogar eigene Projekte.

Bewerbungsprozess

0. Schick uns deine Geschichte

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel aus deinem Berufs- oder Projektalltag, in dem du Verantwortung übernommen und etwas spürbar verbessert hast. Besonders spannend ist es, wenn Eigeninitiative oder unternehmerisches Denken sichtbar wird.

1. Erstgespräch (25 Minuten)

Ein kurzes Kennenlernen mit Maria, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.

2. Zweites Gespräch (25 Minuten)

Ein tieferer Austausch mit Ann oder Janick über unsere Kunden, typische Abläufe, Herausforderungen in Bauprojekten und darüber, wie du mit deinem Profil Wirkung erzielen kannst.

3. Fallstudie (halber Tag vor Ort)

Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:

• Kunden & Support: Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.
• Strategie & Abläufe: Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.
• Produkt & Umsetzung: Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten.

Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.

4. Entscheidung:

Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

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Die Andres Industries AG entwickelt im Zentrum von Berlin wasserdichte und schlagfeste IT-Outdoor-Lösungen. Unser umfangreiches Produktportfolio reicht von Schutzgehäusen für Tablets von Apple, über flexible Befestigungssysteme, bis hin zu modernster Wärmebildtechnik. Auf unserem modernen Campus im Weißenseer Weg erwarten dich helle Büros, Ruhebereiche, ein Fitnessraum, Duschen sowie eine offene Campusküche.

Zur Unterstützung unseres Marketing- und Designteams suchen wir ab sofort einen Werkstudent im Bereich Marketing / Mediendesign (m/w/d).

Aufgaben

Als Werkstudent unterstützen Sie unser Team in vielseitigen Marketing- und Designprojekten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Gestaltung von Marketingmaterialien (Print & Digital)
• Erstellung sowie Bearbeitung von Bild- und Videocontent inklusive Postproduction
• Mitarbeit an 3D-Visualisierungen und Animationsprojekten (optional je nach Kenntnissen)
• Pflege und Aktualisierung unserer Website sowie unserer Social-Media-Kanäle
• Unterstützung bei Kampagnen, Produktpräsentationen und Messeauftritten
• Eigenständige Umsetzung kleinerer Projekte

Qualifikation

• Immatrikulierter Student (m/w/d) in Mediendesign, Kommunikationsdesign, Marketing, Medieninformatik o. Ä.
• Erfahrung in Mediengestaltung (Bildbearbeitung, Videoschnitt, Webdesign)
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (v. a. Photoshop, InDesign, After Effects)
• Kreatives Gespür für Gestaltung, Bildsprache und Storytelling
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, ideal kombinierbar mit dem Studium
• Modernes Arbeitsumfeld auf unserem Campus mit Fitnessraum, Duschen und offener Campusküche
• Vielfältige Projekte mit echter Verantwortung
• Arbeit an anspruchsvollen technischen Produkten und modernen Visualisierungstechniken
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und kreativ mitzuwirken
• Aussicht auf langfristige Zusammenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive:

• Lebenslauf
• Kurzem Motivationsschreiben
• Portfolio oder Link zu eigenen Projekten
• Relevanten Zeugnissen

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Als erfolgreiches InsurTech der 1. Stunde revolutionieren wir von Finanzchef24 seit 2012 die Versicherungsbranche und helfen mittlerweile über 55.000 Unternehmen und Selbstständigen, die perfekte Absicherung für ihr Business zu finden – einfach, digital und transparent. Natürlich sind weder unsere Innovationen noch unser Erfolg Zufall: Dahinter steckt ein vielseitiges Team aus über 40 kreativen Talenten, die ständig den Status quo hinterfragen, neue Wege bereiten und für unsere Werte (#kicktraditions, #havefun, #keepitsimple und #makeithappen) stehen.

Zufriedene Kunden stehen für uns an erster Stelle. Du suchst einen Job, wo deine Leidenschaft etwas zu verändern, mehr zählt als alles andere und dein Erfolg die Versicherungsbranche von morgen (neu) gestaltet? Dann haben wir etwas für dich!

Starte jetzt deine Reise in 81677 München und wachse über dich hinaus als

Kundenbetreuer / Kundenservice (m/w/d)

So machst du einen Unterschied

• Du bist unsere erste Stimme und das erste Lächeln für unsere Kunden – per Telefon und E-Mail. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich verstanden und bestens betreut fühlen.
• Du arbeitest eng mit unseren Berater:innen zusammen und unterstützt bei allen Service-Prozessen.
• Du bist die Schnittstelle zu Versicherern und Vertriebspartnern.
• Du kümmerst dich um Anträge, Vertragsänderungen und Schadenmeldungen.
• Du hältst unsere Kundendaten im CRM aktuell und sauber.

Das bringst du dafür mit

• eine abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung im kundenorientierten Bereich (z.B. Kundenservice, -betreuung oder Sachbearbeitung)
• Du bist zuverlässig, arbeitest sorgfältig und stehst hinter einem ausgezeichnetem Service
• Kommunikationsstärke am Telefon sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• einen sicheren Umgang mit dem PC sowie gängigen EDV-Programmen
• Spaß an der Arbeit mit Menschen, ein freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• Vorkenntnisse in Versicherungen oder Finanzen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung; Motivation und Lernbereitschaft zählen mehr!

Was wir dir dafür bieten:

• moderne, schnelle und zukunftsfähige Technologie
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
• hybrides Arbeiten, d.h.1–2 Tage pro Woche im Büro, die restliche Zeit überwiegend im Homeoffice
• Top-Chance für Berufs- und Quereinsteiger
• monatliches Deutschland-Ticket
• vielfältige Fitnessangebote von unserem Partner Wellhub
• und: coole Teamevents und ein Team, das zusammen Spaß hat.

Und jetzt? Jetzt bist du dran!

Bewirb dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per Mail an Bei Fragen hilft dir Katarzyna gerne weiter unter 089 716772-791.

#makeithappen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Mehr zu uns und unserer Arbeit erfährst du auf unserer Website (Über uns und Team).

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Deine Aufgaben

• Entwicklung kreativer, markenkonformer Content-Ideen für verschiedene Plattformen – mit Fokus auf Performance Ads.
• Produktion hochwertiger Texte, visueller und multimedialer Inhalte (Reels, Short Videos, UGC), die unsere Markenstimme widerspiegeln.
• Content-Produktion in unseren Studios – sowohl vor als auch hinter der Kamera – sowie Zusammenarbeit mit externen Creator:innen bei Foto- und Video-Shootings.
• Verfassen und Redigieren von Texten mit Fokus auf Korrektheit, Tonalität und Stil; Plattformgerechte Anpassung für maximale Performance und Engagement.
• Visuelles Storytelling: Du bringst deine Ideen ein und hilfst uns, die Marke new:soul jeden Tag weiterzuentwickeln.

Warum New soul?

• Impact & Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen.
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit einem dynamischen Gründerteam zusammen, erhältst eine steile Lernkurve und profitierst von einem agilen Umfeld mit viel Raum für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
• Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.
• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das deinen Beitrag und deinen Impact fair widerspiegelt.

Das bringst du mit

• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Deadlines parallel zu managen.
• Exzellente Schreib- und Editing-Skills sowie ein starkes Auge für Details, Tonalität und Stil.
• Erfahrung in Videobearbeitung und im Erstellen von Short-Form-Content (Reels, TikTok, etc.).
• Ein gutes Gespür für Ästhetik, Markenkommunikation und Storytelling – und Freude daran, eine junge, schnell wachsende Marke prägen zu dürfen.

Bewirb dich jetzt!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten inkl. Portfolio/Arbeitsproben! Bewirb dich jetzt und gestalte die Selfcare-Marke der Zukunft aktiv mit.

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Bodenglück ist ein schnell wachsendes E-Commerce Start-Up, das Menschen hilft, genau den Boden zu finden, der zu ihrem Leben passt. Einfach, digital und mit echter Beratung statt Überforderung. „Wir bringen Lebensfreude in dein Zuhause“ – mit starken Produkten, inspirierenden Homestories und einem Service, der Kundinnen und Kunden wirklich glücklich macht.

Aufgaben

Deine Mission in dieser Rolle

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus unseren Wachstumszielen konkrete Marketing-Erfolge werden mit einem klaren Fokus auf datengetriebenes Wachstum entlang des gesamten Funnels. Du maximierst die Performance unserer Kanäle, stärkst Kundenbindung und Lifetime Value und stellst sicher, dass jedes Investment in Content- und Performance-Maßnahmen messbar zur Profitabilität von Bodenglück beiträgt.

Das machst du bei uns

• Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Optimierung von Growth-Maßnahmen über unsere wichtigsten Marketing-Kanäle. Hierbei vor allem Performance-Ads und E‑Mail-Marketing, ergänzt um ausgewählte neue Formate und Kooperationen.​
• Du steuerst unsere Agenturpartner im Tagesgeschäft, priorisierst Wachstumshebel und sorgst dafür, dass vereinbarte KPIs und Quartalsziele zuverlässig erreicht werden.​
• Du entwickelst und optimierst E-Mail- und Muster-Flows, Sales- und Rabattaktionen sowie Lifecycle-Kampagnen mit dem Ziel, Conversion-Rates, Sample-to-Order-Quoten und CRM-Umsatzanteil kontinuierlich zu steigern.​
• Du bereitest wöchentliche Performance-Reports mit klaren Insights und konkreten Handlungsempfehlungen vor und übersetzt Daten in verständliche Entscheidungen fürs Team und die Geschäftsleitung.​
• Du beobachtest den Markt, testest neue Kanäle und Taktiken (z. B. neue Paid-Formate, Affiliates, Kooperationen) und validierst sie anhand klar definierter Erfolgskennzahlen wie MER, CAC und ROAS.
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Shop, CRO, Einkauf, Logistik und Content zusammen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen entlang der Customer Journey sinnvoll ineinandergreifen.​

Qualifikation

Was dich ausmacht

• Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing, idealerweise im E‑Commerce, und bringst ein tiefes Verständnis für Marketing-Unit-Economics mit; du kannst Kennzahlen wie CAC, LTV, Deckungsbeitrag, MER und Conversion-Rates sicher einordnen, berechnen und erklären.​
• Du gehst weit über reines Reporting hinaus: Du erkennst Ursachen von Effizienzverlusten im Funnel, leitest daraus Hypothesen ab und testest sie strukturiert und statistisch sauber.​
• Du besitzt starke Eigeninitiative und verstehst KPIs als deine persönliche Verantwortung. Du agierst nicht nur als Koordinator:in, sondern als Treiber:in des Wachstums und löst Probleme aktiv ohne ständige Anleitung.​
• Du denkst unternehmerisch und profitabilitätsorientiert, kannst einschätzen, wann Aktionen wie Rabatte kurzfristigen Umsatz vs. langfristige Marge bedeuten und diese Entscheidungen klar begründen.​
• Du hast ausgeprägten Kundenfokus und verstehst die Customer Journey sowie das Verhalten unserer Zielgruppen, sodass du Maßnahmen entlang aller Touchpoints stimmig planen und optimieren kannst.​
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie GA4, Meta/Google Ads und einem E‑Mail/CRM-Tool (z. B. Klaviyo, Odoo) und fühlst dich wohl damit, Dashboards oder Reports in Tools wie Looker Studio aufzusetzen oder zu interpretieren.​
• Du kannst Agenturen und interne Stakeholder (z. B. Einkauf, Logistik, Geschäftsleitung) mit deinen datenbasierten Empfehlungen überzeugen und funktionsübergreifend klar, strukturiert und effizient kommunizieren.​

Benefits

Wie wir ticken – passen wir zusammen?

Unsere Werte sind der Filter, durch den wir auf Zusammenarbeit schauen. Wenn du dich hier wiederfindest, passt du sehr wahrscheinlich gut zu Bodenglück:

• Du schaust nicht nur auf deine To-do-Liste, sondern auch auf die Menschen um dich herum, teilst Wissen und packst mit an, wenn es brennt.
• Herausforderungen triggern bei dir Lösungsfindung statt Ausreden; du bleibst ruhig, triffst Entscheidungen und findest einen Weg.
• Du bist Antrieb, übernimmst Verantwortung für Themen und gehst auch mal die Extrameile, wenn es für Team und Kund:innen einen Unterschied macht.
• Du denkst mit, hinterfragst, strukturierst und entscheidest im Sinne des großen Ganzen. Verantwortung endet für dich nicht an der eigenen Task.
• Du willst fachlich und persönlich wachsen, teilst Learnings mit dem Team und hebst deine Arbeit jedes Jahr auf ein neues Level.

Was du von uns bekommst

• Ein Team, das auf Vertrauen, offener Kommunikation und ehrlichem Feedback basiert
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten & 28 Urlaubstage
• Weiterbildung & Raum zur Entwicklung deiner Ideen
• Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Zugang zu einem starken E-Commerce-Netzwerk
• Ein kreatives Team mit Herz, das sich auf deinen Input freut

Wenn du beim Lesen mehrmals genickt hast und dir denkst „Genau so will ich arbeiten“, dann schick uns deinen CV. Erzähl uns kurz, warum gerade du unsere Profitabilität durch datengetriebenes Growth Marketing aufs nächste Level hebst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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🚀 About Qdrant
Qdrant is the open-source vector database behind the world’s most advanced AI applications. We’re the engine powering semantic search, RAG, agents, and real-time vector pipelines at scale.

We move fast. We ship relentlessly. We build what others say is impossible.

To maintain our high velocity, we’re seeking a Chief of Staff who excels in chaos, brings clarity to ambiguity, and translates strategy into execution at startup speed.

If you love being the person who just gets things done, read on.

Tasks

🧨 The Role

This isn’t an executive assistant job.

This is a force multiplier, operator, fixer, and strategist rolled into one.

You’ll work side-by-side with the CEO, accelerating everything from product decisions to team alignment to external relationships. You’ll spot problems before anyone else does, remove blockers, and ensure we’re always pointed toward the highest-leverage outcomes.

You’ll be the connective tissue of the company — the person who keeps Qdrant sharp, fast, and unstoppable.

🔥 What You’ll Own

Strategic Alignment

Turn big-picture vision into actionable, measurable plans.

Run OKRs, planning cycles, and cross-team execution like a machine.

Keep everyone aligned, accountable, and moving at full speed.

CEO Leverage

Help the CEO focus on the highest-impact work.

Prepare context, frame decisions, and lead high-stakes internal conversations.

Represent the CEO when needed — clearly, confidently, and without drama.

High-Impact Projects

Own mission-critical projects that don’t cleanly fit inside any department.

Drive product, engineering, or GTM research and initiatives.

Build processes that reduce friction and increase throughput across the whole company.

Operational Firepower

Fix fragile systems, create new ones, and streamline how Qdrant operates.

Improve hiring funnels, onboarding, communication rhythms, and cross-team transparency.

Track key metrics and deliver insights that actually drive action.

External Presence

Craft world-class materials: investor decks, board updates, strategic briefs.

Help manage ecosystem relationships, partners, and key external conversations.

Requirements

⚙️ Who You Are

• A high-agency operator who doesn’t wait for instructions — you move.
• A strategic thinker who can take chaos and turn it into clarity.
• A clean communicator with writing so sharp it could cut steel.
• A bias-for-action builder who ships fast and iterates even quicker.
• Comfortable around technical topics: AI, databases, vector search, and developer tooling.
• Experienced: 4–8+ years in strategy, operations, product, consulting, or startup leadership.

Bonus points if you’ve been:

• 🚀 A founder
• 🛠 Early at a devtools or infra startup
• 📊 Close to GTM and product decisions
• 👀 The person people trust to “just figure it out”

Benefits

💥 Why Qdrant

• Build foundational infrastructure for the AI era.
• Work with a senior, low-ego, engineering-driven team.
• Zero bureaucracy. Maximum ownership.
• Competitive comp, substantial equity, tangible impact.
• A front-row seat to the future of AI systems.

Recruiting Agencies and Headhunters, please only via 𝙝𝙞𝙧𝙚𝙗𝙪𝙛𝙛𝙚𝙧.𝙘𝙤𝙢?ref=qdrant

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Leiter/in Physiotherapie (m/w/d) auf Provisionsbasis

Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Physiotherapie-Teams

Koordination von Behandlungsabläufen und Terminmanagement

Eigenständige physiotherapeutische Behandlung von Patient:innen

Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Therapiekonzepten

Schnittstelle zwischen Praxisleitung, Therapeut:innen und Verwaltung

Unterstützung beim Aufbau neuer Angebote / Kursformate

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungs- oder Teamverantwortung

Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und kommunikative Fähigkeiten

Bereitschaft zur Arbeit auf Provisionsbasis (Details nach Absprache)

Zusatzqualifikationen (z. B. MT, MLD, KG-Gerät) von Vorteil

Benefits

Vergütungsmodell

Provisionsbasierte Abrechnung (z. B. pro Behandlung, pro Rezept oder pro Umsatzanteil)

Transparentes Modell – genaue Konditionen individuell verhandelbar

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:

015205387222

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Was wir suchen

Du hast Spaß daran, mit deinen Designs Kinderaugen leuchten zu lassen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir bei OrgaControl entwickeln und produzieren interaktive Edutainment-Spielsysteme für Kinder, die weltweit in Kliniken, Shops, Hotels und Restaurants im Einsatz sind. Von der ersten Idee über das Layout bis hin zum fertigen Produkt kommt bei uns vieles aus einer Hand – inklusive individueller Designs für unsere Kunden.

Damit wir weiter wachsen und neue, kreative Lösungen für Kinderunterhaltung schaffen können, suchen wir dich als Mediengestalter:in / Grafikdesigner:in / Mediendesigner:in (m/w/d) in Vollzeit zum 01.02.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt. In einem kleinen, eingespielten Team arbeitest du an abwechslungsreichen Projekten, bei denen Qualität, pädagogischer Anspruch und jede Menge Spaß im Vordergrund stehen.

Das sind wir

Die OrgaControl GmbH ist einer der führenden Hersteller von individuell gefertigten, interaktiven Edutainment-Spielsystemen für Kinder im gewerblichen Umfeld. Unsere Lösungen kommen weltweit in Bereichen wie Health Care, Retail, Shopping, Gastronomie und Hotellerie zum Einsatz.

Wir entwickeln Hard- und Software, produzieren inhouse und vertreiben unsere Spielsysteme international. Ein Schwerpunkt ist das individuelle Design und die Fertigung kundenspezifischer Lösungen – unsere Produkte sind in über 30 Ländern im Einsatz. Im Fokus stehen hohe Qualitätsansprüche, intuitive Bedienung, pädagogische Verantwortung – und der Spaß daran, Kindern besondere Spielerlebnisse zu ermöglichen.

Aufgaben

Gestaltung und Weiterentwicklung von Layouts für unsere interaktiven Spielsysteme (z. B. Dekore, Bedienoberflächen, Icons, Screens, Werbematerialien)

• Bildbearbeitung und Aufbereitung von Logos, Grafiken und Illustrationen
• Erstellung und Reinzeichnung von Druckvorlagen für unsere Produkte und kundenspezifischen Lösungen
• Entwicklung visueller Konzepte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung – sowohl im 2D- als auch im 3D-Bereich
• Optional: Erstellung von 3D-Modellen und Assets für Spiele und Anwendungen (z. B. mit Blender)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Produktion zur optimalen Umsetzung von Kundenwünschen
• Sorgfältige Qualitätsprüfung deiner eigenen Arbeiten im Hinblick auf technische Vorgaben und Designrichtlinien

Qualifikation

Must-have

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Grafikdesign
• Sicherer Umgang mit gängiger Layout-Software (Affinity Publisher, Adobe InDesign, oder vergleichbare Programme)
• Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung mit Affinity Photo oder Adobe Photoshop
• Ausgeprägte illustrativ-grafische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Typografie, Farben und Layout
• Erfahrung in der Erstellung und Vorbereitung von Druckdaten (Formate, Beschnitt, Farbprofile etc.)
• Hohe Sorgfalt und Detailorientierung bei der Umsetzung von Designkonzepten
• Kreative Denkweise und Freude daran, Kundenwünsche visuell ansprechend und praxistauglich umzusetzen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten

Nice-to-have

• Erfahrung mit Corel Painter
• Erfahrung mit Blender und 3D-Modellierung
• Praxis in der Erstellung von Assets für Spiele und interaktive Anwendungen
• Grundverständnis für User Experience (UX) im Kontext von interaktiven Systemen

Benefits

Unbefristete Vollzeitstelle

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Design und Technik
• Arbeit an Produkten, die von Kindern weltweit genutzt werden
• Kurze Entscheidungswege und ein kleines, eingespieltes Team
• Raum für eigene Ideen und gestalterische Mitverantwortung
• flexible Arbeitszeitmoduelle
• Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

nteressiert? Werde Teil unseres Teams! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Portfolio/Arbeitsproben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.

Gerne auch vorab telefonisch: +49-2681-9583-11

OrgaControl® GmbH
Verwaltung und Vertrieb
Michael Schwamm
Bleichweg 1a
57610 Gieleroth

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Was wir suchen

Du hast Spaß daran, mit deinen Kampagnen Aufmerksamkeit zu erzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir bei OrgaControl entwickeln und produzieren interaktive Edutainment-Spielsysteme für Kinder, die weltweit in Kliniken, Shops, Hotels und Restaurants im Einsatz sind. Von der ersten Idee über das Layout bis hin zum fertigen Produkt kommt bei uns vieles aus einer Hand – inklusive individueller Designs für unsere Kunden.

Damit wir weiter wachsen und neue, kreative Lösungen für Kinderunterhaltung schaffen können, suchen wir dich als Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertrieb & Marketing Schwerpunkt Marketing & Vertriebsunterstützung in Teilzeit zum 01.02.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt. In einem kleinen, eingespielten Team arbeitest du an abwechslungsreichen Projekten, bei denen Qualität und jede Menge Spaß im Vordergrund stehen.

Das sind wir

Die OrgaControl GmbH ist einer der führenden Hersteller von individuell gefertigten, interaktiven Edutainment-Spielsystemen für Kinder im gewerblichen Umfeld. Unsere Lösungen kommen weltweit in Bereichen wie Health Care, Retail, Shopping, Gastronomie und Hotellerie zum Einsatz.

Wir entwickeln Hard- und Software, produzieren inhouse und vertreiben unsere Spielsysteme international. Ein Schwerpunkt ist das individuelle Design und die Fertigung kundenspezifischer Lösungen – unsere Produkte sind in über 30 Ländern im Einsatz. Im Fokus stehen hohe Qualitätsansprüche, intuitive Bedienung, pädagogische Verantwortung – und der Spaß daran, Kindern besondere Spielerlebnisse zu ermöglichen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Marketing (Schwerpunkt):

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen (Online & Offline)
• Optimierung und Erweiterung von Google Ads und weiteren
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Marketingmaterialien wie zum Beispiel Präsentationen, Broschüren oder Case Studies
• Pflege und Weiterentwicklung von online Content sowie Unterstützung beim Content-Marketing wie Newsletter und Social Media
• Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Messen
• Analyse von Marketingkennzahlen (z.B. Leads, Conversion Rates) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Vertriebsunterstützung / Sales Support:

• Qualifizierung und Vorbearbeitung von Leads in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Vorbereitung von Angebotsstrukturen und Präsentationen für Kundengespräche
• Erstellung von Auswertungen und Reports für das Sales-Team (z.B. Pipeline-Reports, Forecasts)
• Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und ggf. externen Dienstleistern

Qualifikation

Dein Profil

Must-have

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Marketing, Vertriebsinnendienst oder Sales Support von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Office, Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert
• Verständnis für Online-Marketing und Social Media
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Sorgfalt und Detailorientierung bei der Umsetzung von Marketingkonzepten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten

Benefits

Benefits

Unbefristete Teilzeitstelle

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Design und Technik
• Arbeit an Produkten, die von Kindern weltweit genutzt werden
• Kurze Entscheidungswege und ein kleines, eingespieltes Team
• Raum für eigene Ideen und gestalterische Mitverantwortung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Interessiert? Werde Teil unseres Teams! Sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und ggf. Arbeitsproben. Gerne auch vorab telefonisch: +49-2681-9583-11

OrgaControl® GmbH
Verwaltung und Vertrieb
Michael Schwamm
Bleichweg 1a
57610 Gieleroth

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Über uns:

Vitafy Brands wurde 2014 in München gegründet und ist Teil der Addvance Consumer Health Group. Gemeinsam mit weiteren Unternehmen entwickeln und vertreiben wir innovative Health- und Wellbeing-Produkte im B2B- und B2C-Bereich. Mit starken Eigenmarken wie Bodylab, Achterhof und Gymqueen gehört Vitafy heute zu den führenden E-Commerce-Playern im Endkundengeschäft für Sports Nutrition, gesunde Ernährung und natürliche Supplements.

Das Team:

Die Marke Achterhof bietet ein ausgewähltes Sortiment natürlicher Produkte – von Kräutern, Tees und Gewürzen bis hin zu Pflanzenpulvern, Superfoods und natürlichen Nahrungsergänzungsmitteln. Unter dem Leitsatz „Die reine Kraft der Natur“ steht Achterhof für naturreine, vegane und überwiegend biozertifizierte Produkte, die eine bewusste Ernährung und die gezielte Ergänzung im Alltag unterstützen.

Diese Aufgaben erwarten dich:

Als Senior Online Marketing Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Produktentwicklung & Category Management, Performance Marketing sowie weiteren Marketing- und Vertriebskanälen mit Schwerpunkt Online. Du übersetzt Produkt- und Markenstrategien in zielgerichtete Marketingmaßnahmen und stellst sicher, dass unsere Produkte optimal am Markt platziert sind. Letztlich kombinierst du analytisches Denken mit kreativer Umsetzung, entwickelst und bewertest Konzepte datenbasiert und bringst die Full-Funnel-Denkweise ein, um alle Marketingmaßnahmen – von Awareness bis Conversion bzw. Retention– strategisch auszurichten.

• Planung und Umsetzung von Product-Launch-Kampagnen, Promotions und saisonalen Aktionen.
• Steuerung und Optimierung von Online Marketing Kampagnen in enger Abstimmung mit den Teams der Marketing-Kanälen (Paid Social, SEA, Display, Affiliate, E-Mail, etc.)
• Entwicklung und datenbasierte Bewertung kreativer Konzepte, um sowohl markenbildende als auch performanceorientierte Ziele zu erreichen.
• Entwicklung und Umsetzung von 360° Full-Funnel-Marketing-Strategien, die Nutzer entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness bis Retention – begleiten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management und der Produktentwicklung, um Produkt-USPs und Marktdaten in Kampagnenstrategien zu übersetzen.
• Definition und Monitoring von KPIs für alle Funnel-Stufen und kontinuierliche Optimierung der Budgetallokation.
• A/B-Testing und datengetriebene Erfolgskontrolle, um kreative Ideen messbar zu validieren.

Wir suchen Dich!

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, E-Commerce, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• 2–5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise in einem E-Commerce-Unternehmen, einer Online Marketing Agentur und/oder im FMCG-/Food/Health-Bereich.
• Fundiertes Wissen in Full-Funnel-Marketing, Performance-Kanälen und datengetriebenem Kampagnenmanagement.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um kreative Konzepte datenbasiert zu evaluieren und Marketingmaßnahmen messbar zu optimieren.
• Organisationstalent, Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.

Wir bieten Dir!

• Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
• Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre (kein Dresscode, alle „per Du“, …)
• Unsere Mobile-Office Policy ermöglicht dir ein flexibles Arbeiten
• Weitere Benefits: Wasser/Kaffee/Tee so viel das Herz begehrt
• Regelmäßige Teamevents

Dein*e Ansprechpartner*in

Susanne Fischer aus unserem Team People & Organisation freut sich auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen bitte inklusive Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum.

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Baubranche | Berufserfahrener | 60000 bis 80000 € im Jahr | Projekt-ID P202551744_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest Mobilität aktiv mitgestalten und übernimmst gerne Verantwortung für komplexe Projekte? Dann bist Du als Projektleiter (m/w/d) Mobilitäts- und Verkehrsanlagenplanung genau richtig! In dieser Rolle leitest Du umfangreiche Infrastrukturprojekte im Straßenbau, steuerst Planungsprozesse nach nationalem Regelwerk und bringst Auftraggeber, Dienstleister und interne Teams effektiv zusammen. Dabei behältst Du Budget, Ressourcen und Qualität im Blick und gestaltest interdisziplinäre Planungsprozesse aktiv mit.

Du hast eine große Leidenschaft für das Ingenieur Consulting? Dann teile sie mit unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen und sammle erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die Du liebst! Wir konnten Dich überzeugen? Dann bewirb Dich noch heute und starte mit uns Deine Karriere.

Aufgaben

• In Deiner Rolle übernimmst Du die Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Straßenbau und stellst sicher, dass Planung und Umsetzung höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen.
• Zu Deinen Kernaufgaben gehört das eigenständige Steuern und Überwachen der Planungsprozesse für inner- und außerörtliche Straßenverkehrsanlagen gemäß nationalen Vorgaben.
• Du arbeitest eng mit Auftraggebern, Subunternehmern, Dienstleistern sowie internen Ingenieur- und Planungsteams zusammen, um technische Abstimmungen effizient zu gestalten und Projekte zielgerichtet voranzubringen.
• Darüber hinaus verantwortest Du die Budget- und Ressourcenkalkulation und trägst damit wesentlich zu einer wirtschaftlichen Projektabwicklung bei.
• Ein weiterer wichtiger Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Planungsprozesse, bei denen Du fachlich führst und innovative Lösungen vorantreibst.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Civil Engineering) oder Verkehrsingenieurwesen
• Einschlägige Berufserfahrung in Projekten des Straßenverkehrs- oder Infrastrukturwesens, idealerweise in der Rolle als Projektleiter, nach DIN- oder Eurocode-Vorgaben
• Fundierte Kenntnisse in fachbezogenen CAD-Programmen für die Straßenverkehrsanlagenplanung, z. B. VESTRA auf Civil 3D, CARD-1 oder ProVI
• Erfahrung in der Kostenermittlung sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen unter Nutzung von AVA-Software (z. B. RIB iTWO)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie strategische Planungs- und Koordinationsfähigkeit

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 80000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Es stehen Dir 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung
• Darüber hinaus profitierst Du von einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitlösung
• Du kannst vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mentoringprogramme nutzen
• Darüber hinaus hast Du Zugriff auf exklusive Rabatte über Corporate Benefits und Benefits me
• Abgerundet werden die Benefits durch regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten sowie die Möglichkeit für ein Job-Rad-Leasing

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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About Qdrant

Qdrant is a fully remote, cutting-edge technology company building the next generation of AI-native search infrastructure through our open-source vector database and managed Cloud offering. Our platform powers real-time search, recommendation systems, and AI workloads across major cloud providers worldwide.

As we scale, we are strengthening core domains across our Cloud platform — including billing, identity, provisioning, admin workflows, integrations, and usage metering — and we are looking for a Staff-level engineer who can take technical leadership across multiple areas, not just one single domain.

Tasks

Role Overview

We are hiring a Staff Backend Engineer with Technical Lead responsibilities who will take ownership of complex backend domains and drive architectural clarity, execution quality, and cross-functional alignment across the Cloud organization.

Your initial focus will likely involve a high-priority domain such as Billing, Payments, or Usage Metering, but this is not a billing-only role. Because Qdrant operates in a fast-paced, evolving environment, this person must be comfortable—and motivated—to take ownership of other business-critical domains as priorities shift.

This is a senior individual contributor role with broad architectural influence, strong cross-functional leadership expectations, and a direct impact on the direction of our Cloud platform.

We prefer candidates based in EMEA for optimal collaboration.

Requirements

What You’ll Do

Technical Leadership & Architecture

• Own the architecture and technical strategy of one or more high-impact backend domains.
• Drive system design, establish service boundaries, and shape long-term platform evolution.
• Modernise legacy systems and lead migrations toward clean, scalable, maintainable architectures.
• Define engineering standards, architectural guardrails, and review best practices.
• Ensure correctness, reliability, observability, and maintainability across the systems you own.

Technical Lead Responsibilities

• Provide technical direction for your domain and act as the main engineering point of contact.
• Collaborate with Product, Finance, Growth, Support, and Platform teams to translate requirements into robust engineering solutions.
• Coordinate execution across cross-functional contributors and ensure high-quality delivery.
• Communicate technical options, trade-offs, and risks clearly to both engineering and non-technical stakeholders.
• Lead design discussions, review significant PRs, and mentor Senior and Mid-level engineers.
• Help shape quarterly Cloud engineering priorities by representing the needs of your domain.
• Proactively identify risks and drive mitigation plans end-to-end.

Execution & Delivery

• Ensure technical execution is predictable, aligned, and sustainable.
• Remove blockers that hinder delivery or compromise system stability.
• Champion observability, operational excellence, and data correctness.
• Guide teams through ambiguity and evolving priorities.

Adaptability in a Fast-Paced Environment

• Bring relevant experience in a critical domain (billing/payments/usage metering strongly preferred), but be ready and motivated to take ownership of other business areas as the company evolves.
• Adapt quickly to new problem spaces, shifting priorities, and emerging business demands.
• Help create technical clarity in domains that may still be undefined or require rapid iteration.

Domain Expertise (Billing as a Strong Plus)

While the role is intentionally multi-domain, experience in one or several of the following is highly valuable:

• Billing, Payments, Pricing Models
• Usage Metering, Event Pipelines
• IAM / Identity & Access
• Provisioning, Orchestration, Infrastructure SaaS workflows
• Backoffice/Admin systems
• Financial correctness, reconciliation, auditability
• High-volume transactional systems

What We’re Looking For

Required Technical Expertise

• Strong proficiency in Python and Go (both required).
• Deep experience designing and evolving distributed systems.
• Excellent understanding of relational databases (PostgreSQL preferred).
• Familiarity with Kubernetes, Docker, and major cloud providers.
• Track record of building or significantly improving complex backend systems.

Required Leadership Capabilities

• Strong experience leading technical direction as a Senior or Staff IC.
• Ability to act as a Technical Lead across one or more domains.
• Excellent communication skills, including the ability to explain complex engineering concepts to non-engineers.
• Ability to mentor engineers and raise the technical bar across teams.
• Comfortable influencing roadmap decisions and representing your domain in leadership discussions.
• Ability to foresee risks and design solid mitigation plans.

Nice to Have

• Experience with billing, pricing, usage metering, payments, or reconciliation workflows.
• Experience with event-driven architectures, ledgers, data pipelines, or event sourcing.
• Experience with gRPC, GraphQL, or API-first design.
• Familiarity with observability tools like Prometheus, Grafana, OpenTelemetry.
• Background in SaaS, fintech, or marketplace payment systems.

Benefits

Why Join Us?

• Competitive compensation in a fully remote environment.
• A Staff-level role with significant autonomy, influence, and responsibility.
• Opportunity to own and reshape multiple business domains over time.
• Direct input into Cloud engineering strategy and architectural decisions.
• A high-performance engineering culture grounded in pragmatism, clarity, and continuous improvement.
• Work alongside experienced engineers, platform architects, and a strong cross-functional leadership team.

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Über Cirrus Real Estate GmbH

Die Cirrus Real Estate GmbH ist ein etabliertes und gleichzeitig dynamisches Immobilienunternehmen in Berlin. Als Bestandshalter und Entwickler konzentrieren wir uns auf den Erwerb, die Entwicklung und Vermietung von Wohn‑ und Gewerbeimmobilien.

Wir scheuen uns nicht vor komplexen Sachverhalten, sind kreativ in der Lösungsfindung, profitieren von einer schnellen Entscheidungsfindung und zeichnen uns durch Fleiß und Einsatz aus.

Du brennst für Immobilienentwicklung und hast deine ersten Immobilienentwicklungen bereits erfolgreich selber durchführen können und möchtest nun weiter wachsen und dich an größere und weitere Projekte wagen?

Wir suchen Talente, welche bereit sind, gemeinsam mit uns den nächsten Schritt zu gehen, um mit einem erfahrenen Partner spannende Projekte im Bereich der Immobilienentwicklung umzusetzen.

Wir treten unter verschiedenen Marken auf, um unterschiedlichste Vermietungsansprüche zu erfüllen; als Bestandshalter stehen nachhaltige und qualitativ hochwertige Entwicklungen im Vordergrund. Wir scheuen uns nicht vor komplexen Projekten, denken kreativ und profitieren von kurzen und effizienten Entscheidungswegen.

In der Immobilienentwicklung sind wir fortlaufend in der Akquise von attraktiven Projekten in Berlin sowie deutschlandweit.

Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir auf Minijob Basis (Einkommensgrenze pro Monat: 603 Euro, 13 - 15€/ Stundenlohn, je nach Qualifikation) eine Assistentin der Geschäftsführung.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Effiziente Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte.

Qualifikation

• Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften oder der Geschäftsführung
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail
• Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit einer Leidenschaft für Immobilien
• Störungsfreier Umgang mit antiquirten Faxgeräten zur Aufrechthaltung eines robusten Kommunikationskanals mit den Behörden

Benefits

Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem du wachsen und gestalten kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flache Hierarchien & kurze Wege – Unser junges Team arbeitet eng zusammen; Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz.
• Flexible Arbeitszeiten & Home Office – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten.
• Mitgestaltung – Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und langfristige Perspektive zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.

Interesse geweckt?

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns spannende Immobilienprojekte zu realisieren und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an Conrad Bloser

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Über uns

Unser Ziel: Die Landwirtschaft in Europa resilient und zukunftssicher machen. Mit innovativen Agri-PV-Lösungen schaffen wir Flächen, die gleichzeitig Strom produzieren und Lebensmittel sichern.
Unser nächster Schritt: Der strategische Aufbau eines BESS-Bereichs (Battery Energy Storage Systems), um gemeinsam mit Landwirten und Energieversorgern Speicherkapazität für ein stabiles, dezentrales Energiesystem zu schaffen. Dafür suchen wir dich.

Deine Mission

Du baust den Bereich für Batteriespeicherlösungen (BESS) von Grund auf auf – strategisch, technisch und operativ. Gemeinsam mit dem Gründungsteam entwickelst du skalierbare Modelle für Speicherprojekte auf landwirtschaftlichen Flächen.

Deine Aufgaben

• Strategie: Entwicklung der BESS-Vision & Roadmap in enger Abstimmung mit Gründern und Investoren
• Business Development: Identifikation und Bewertung geeigneter Standorte, Partnerschaften mit Herstellern, Aggregatoren und Direktvermarktern
• Projektentwicklung: Technische und wirtschaftliche Machbarkeitsanalysen, Integration mit Agri-PV und VPP
• Regulatorik & Marktanalyse: Beobachtung relevanter Gesetze, Förderprogramme und Ausschreibungen (z. B. §14a EnWG, Speicher im EEG, Strommarkt 2.0)
• Teamaufbau: Auswahl und Führung eines interdisziplinären Teams aus Technik, Operations und Finance
• Kommunikation: Interner Sparringspartner für Management & externe Schnittstelle zu Behörden, Netzbetreibern und Investoren

Dein Profil

• Erfahrung im Aufbau von Energiespeicherprojekten
• Tiefe Kenntnisse im Bereich BESS, Strommarktdesign, Flexibilitätsvermarktung und Netzthemen
• Unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Verständnis für technische Planung, Projektentwicklung und regulatorische Anforderungen
• Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch
• Hands-on-Mentalität und Lust, ein neues Geschäftsfeld in einem Startup mit aufzubauen

Warum wir?

• Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.
• Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.
• 27 Tage für deine persönliche Erholung.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

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