Deine Aufgaben

• Du nimmst unsere autonomem mobilen Roboter (AMRs) mit Aufgaben in den Bereichen Hardware und Software in Betrieb, um zuverlässige Installationen vor Ort beim Kunden zu hinterlassen
• Du analysierst, diagnostizierst und löst anspruchsvolle und spannende robotische Problemstellungen und dokumentierst, sowie testest die umgesetzten Lösungen
• Du bewertest unsere stetig aktualisierten AMRs hinsichtlich Leistung, Stabilität und Kundenzufriedenheit
• Du arbeitest eng mit unseren internen Projekt‑ und Entwicklungsteams, sowie ausgewählten externen Stakeholdern, zusammen
• Du bereitest mehrere AMR‑Demonstrationen vor und kümmerst dich um deren Inbetriebsetzung, sowie die Betreuung während weltweiter Events/Messen
• Du schulst Kunden und weitere Implementierungsteams im Umgang mit unseren Produkten
• Du unterstützt bei Bedarf unsere globalen Customer‑Support‑Teams
• Maximal 80% der Arbeitszeit wird bei unseren Kunden oder Events/Messen in Deutschland und anderen europäischen Ländern verbracht, während die restlichen 20% für die Weiterentwicklung der internen Tools und Prozesse im Head oder Home Office genutzt werden

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Robotik, Informatik, Mechatronik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du hast einen in Deutschland gültigen Führerschein der Klasse B
• Du kannst mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Projekte mit mobilen Robotern vorweisen, vorzugsweise unter Nutzung von ROS
• Du bist fortgeschritten in Python und hast idealerweise auch C++ Kenntnisse
• Du bringst ein gutes Grundverständnis für Mechanik, elektronische Systeme, Netzwerke und Linux-Administration mit
• Du hast erste Erfahrungen mit GIT
• Du überzeugst mit einer Hands-on-Mentalität beim Angehen komplexer Probleme
• Du bist bereit, bis zu 80 % Deiner Zeit zu reisen – sowohl national als auch international
• Die Stelle erfordert eine gewisse Präsenz im Büro, daher wohnst du idealerweise in München oder in der Nähe
• Du bist verhandlungssicher in englischer Sprache und verfügst über Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Was wir bieten

• Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
• Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Individuen arbeiten.
• Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativen und vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
• Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
• Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was Du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
• Flexibilität: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
• Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, EGYM‑, Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahren Sie hier mehr über unsere aktuellen Mitarbeiterbenefits.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

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Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren tausend Kolleginnen und Kollegen. Auf Grund seines dynamischen Wachstums suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die die Belange einer modernen HR-Infrastruktur konzipiert und aktiv mit ins Leben ruft. Wir freuen uns auf Gespräche mit Profis, die mit Herz und Hand Technologien, Prozesse und Menschen erfolgreich in die Zukunft führen können.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Führung eines engagierten HR-Teams mit allen relevanten Kompetenzzentren, HR-Operations-Teams und HR Business Partnern
• Sie steuern und leiten strategische und operative Projekte (global und lokal initiiert) in den Bereichen Vergütung, Sozialleistungen, Nachfolgeplanung, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Change-Management, Aus- und Weiterbildung, Recruiting, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeurteilung, Arbeitsbeziehungen, Gehaltsabrechnung, Verwaltung, interne Kommunikation und HR-Informationssysteme
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, sowohl mit der Konzernzentrale als auch mit dem lokalen Management und den entsprechenden Mitarbeitern
• Sie fördern die Produktivität und Effizienz des Unternehmens und verbessern die Mitarbeiterbindung für profitables Wachstum - durch echtes HR Business Partnering
• Sie schaffen faire und gerechte Beziehungen im Unternehmen und Gremien, gewährleisten die offene Kommunikation und gestalten Partnerschaften effektiv
• Die Förderung eines reibungslos funktionierenden, effizienten und kundenorientierten HR-Teams liegt Ihnen am Herzen: durch operative Integration, Antizipation von Problemen, zeitnahe und effektive Lösung von Problemen sowie die Etablierung und Pflege kontinuierlicher Verbesserungsprogramme schaffen Sie Mehrwerte
• Sie gestalten die Definition und Verwaltung des HR-Budgets sowie weiterer finanzieller und leistungsbezogener Kennzahlen. Sie verfolgen und implementieren neue HR-KPIs und deren Überwachung, insbesondere im Bereich Personalanalytik
• Sie analysieren die aktuellen HR-Systeme, Anbieter, Verträge und erarbeiten Verbesserungsvorschläge zur Verbesserung der Performance

Qualifikation

• Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Business und / oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in HR mit ausgeprägtem Unternehmergeist mit
• Sie haben nachweislich Expertise in den meisten Bereichen des Personalmanagements (interne Kommunikation, Talentakquise, Employer Branding, Talentmanagement/Performance, Vergütung und Sozialleistungen, Personal- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Betriebsratsarbeit usw.)
• Sie greifen auf Erfahrungen in M&A-Projekten (Post-Merger/ Akquistion-Prozesse) zurück
• Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, zu koordinieren und durchzuführen - und das auch in der Digitalisierung/Automatisierung von HR-Prozessen.
• Sie haben zuletzt im internationalen Umfeld z.B in einer Matrix gearbeitet
• Sie lieben es in einem "Can-Do-Unternehmen" zu arbeiten und gestalten Beziehungen über aktive und integre Kommunikation und Umgangsweise
• Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Mit einer gelebten Kultur der Anerkennung und unternehmerischen Freiheit möchte und Kunde, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und Teil des gemeinsamen Erfolgs werden. Ein entsprechendes Gehalts- und Benefits-Paket wird zur Verfügung gestellt.

Wir benötigen kein Anschreiben. Den Lebenslauf senden Sie uns bitte in englischer Sprache. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Herzlichen Dank für Ihre Kontaktaufnahme!

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Bei WasteAnt sind wir mehr als nur ein Start-up – wir sind Pioniere in der Echtzeitanalyse großer Abfallmengen. Unser Ziel? Die thermische Abfallverwertung neu zu definieren und die Effizienz in der Abfallwirtschaft grundlegend zu steigern. Mit unserer bahnbrechenden KI-Technologie tragen wir aktiv dazu bei, eine nachhaltigere Energieversorgung für Europa zu sichern.

Wir suchen einen Hardware Systems/Integration Lead (m/w/d), der die Verantwortung für unsere Hardware-Initiativen übernimmt – von der strategischen Planung über die Integration und den Aufbau neuer Systeme bis hin zur Lieferantensteuerung. Du bist technisch vielseitig, denkst systemisch und liebst es, Projekte von der Idee bis zur Serienreife zu begleiten? Du willst das Hardware-Team kreativ unterstützen und aktiv an unserer Skalierungsphase mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Strategische Planung und Umsetzung von Hardware-Integrationsplänen
• Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von Hardware-Systemen – intern und beim Kunden vor Ort
• Lieferanten-Management: Auswahl, Koordination und Entwicklung von Hardware-Lieferanten
• Beschaffungs-Management: Beschaffung von Komponenten, Material- und Teileplanung, Kostenoptimierung
• Leitung der Systemintegration, Tests und Qualitätskontrollen
• Verantwortung für die Industrialisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hardware-Lösungen
• Schnittstelle zwischen Hardware, Vertrieb und Business Development – du übersetzt Anforderungen in technische Lösungen
• Optimierung unserer Beschaffungs- und Fertigungsprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. ä. – oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Hardware-Engineering, idealerweise mit Projektleitung, Lieferantenmanagement und Beschaffungs-Management
• Erfahrung in der Integration komplexer Systeme und in der Koordination von Setups vor Ort
• Kenntnisse in CAD/3D-Modellierung (z. B. SolidWorks), Fertigungstechnologien und 3D-Druck
• Fähigkeit, technische Dokumentationen (z.B. E-Pläne, R+I Pläne) zu erstellen, zu lesen und in Projekte umzusetzen
• Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken
• Teamplayer in einem dynamischen Start-up-Umfeld
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit greifbarer Wirkung im Bereich nachhaltige Entsorgungstechnologien
• Vielfältige technische Herausforderungen in einem schnell wachsenden Start-up
• Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und ein engagiertes Team
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu Werkstatt, 3D-Druck, CAD-Systemen etc.
• VSOP-Anteile am Unternehmen, die dir eine direkte Teilhabe am Unternehmenserfolg ermöglichen
• Ob Yoga, Fitnessstudio oder Sauna – mit Wellpass kannst du nach der Arbeit Energie tanken, wie es dir gefällt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Festanstellung | Vollzeit | Homeoffice | mobiles Arbeiten | Pulsnitz

Als Requirements Engineer gestalten Sie bei uns die Grundlage für erfolgreiche Softwareprodukte. Sie analysieren Anforderungen, strukturieren fachliche Bedarfe und übersetzen diese in klare, umsetzbare Spezifikationen für unsere Entwicklungsteams.

Aufgaben

• Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen und überführen diese in klare, umsetzbare Spezifikationen
• Sie erarbeiten, zusammen mit den anderen Stakeholdern, die technischen Anforderungen an neue Features und Softwareanpassungen in Form von User Stories und Akzeptanzkriterien im Jira
• Sie stehen im engen Austausch mit dem Product Owner, dem Produktmanagement und den Entwicklungsteams um Anforderungen zu schärfen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
• Sie behalten bei der Erstellung der User Stories die gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen im Blick und sorgen für deren Einhaltung
• Sie identifizieren Abhängigkeiten, Risiken und Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen
• Sie übernehmen die interne und externe Dokumentation der Softwareanpassungen im Confluence, sowie das Review und die Abnahme der von Ihnen spezifizierten Softwareanpassungen

Qualifikation

• Sie haben durch Ihre bisherige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) ein ausgeprägtes technisches Verständnis erworben
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im agilen Projektmanagement und sind mit den entsprechenden Tools wie Jira vertraut
• Sie können API-Dokumentationen lesen und API-Anfragen über Postman durchführen, um deren Nutzbarkeit für die zu erstellenden Anwendungen zu überprüfen
• Sie kommunizieren klar und strukturiert mit unterschiedlichen Stakeholdern und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie den Anspruch Aufgaben selbstständig und zielgerichtet zu bearbeiten
• Sie reagieren flexibel und souverän auf wechselnde Anforderungen und behalten dabei den Überblick
• Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Homeoffice, Mobiles Arbeiten mit Teamtreffen oder Präsenz im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre vollständigen Unterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin.

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Sie haben Lust darauf, unsere Kunden in Krankenhäusern und Arztpraxen dabei zu unterstützen, unsere innovativen SaaS-Lösungen für Bilddatenmanagement optimal zu nutzen? Dann kommen Sie in unser Support Team!

Mit Ihrer langjährigen Expertise und Erfahrung im Healthcare/ MedTech Bereich sorgen Sie dafür, dass die Verarbeitung von sensiblen Patientendaten reibungslos läuft – eine Aufgabe, die wirklich zählt.

Telepaxx Medical Data bietet Krankenhäusern und Ärzten datenschutzkonforme, schnell integrierbare Software-as-a-Service-Lösungen aus der Cloud - zugeschnitten auf den Bedarf bildgebender Fachbereiche wie der Radiologie, Orthopädie, Kardiologie oder Gynäkologie.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die Gender-Formen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten explizit für alle Geschlechter gleichermaßen.

Aufgaben

• Kompetenter Ansprechpartner für Anwender und IT-Mitarbeitende aus den PACS-Teams unserer Kunden bei fachlichen Fragestellungen rund um den Einsatz unserer Bilddatenmanagement-Lösungen.
• Eigenverantwortliches Bearbeiten und Lösen von Kundenanfragen und Störungen im 1st-Level-Support für unsere Cloud- und Archivlösungen sowie die Frontend-Server und Applikationen
• Technische Behebung von Störungen im 2nd-Level-Support in unseren Archivanwendungen sowie auf Frontend-Servern
• Analytisches Vorgehen: Sie führen Root-Cause-Analysen durch und arbeiten abteilungsübergreifend an der Behebung der Störung
• Überwachung der Services und Anwendungen auf internen und Kundensystemen
• Verantwortung für Betrieb und Steuerung der Archivanwendungen in unseren Rechenzentren
• Eskalationsmanagement und kontinuierliche technische Betreuung von Großkunden
• Kontinuierliche Verbesserung der internen Supportprozesse sowie fachliche Unterstützung von Teammitgliedern.
• Strukturierung und Ausbau der System- und Softwaredokumentation sowie der internen Wissensdatenbank

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundensupport (vorzugsweise im medizinischen Umfeld)
• Fundierte Kenntnisse mit klinischer IT v.a. PACS-Systeme und Kommunikationsstandards wie DICOM, IHE und HL7
• Praktische Erfahrung mit Windows Server, SQL-Datenbanken und Archivsystemen
• Wissen/Erfahrung zu IT Service Management und Prozessen im IT-Betrieb (z.B. ITIL)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Denken
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein kollegiales, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das sich gegenseitig unterstützt und als Team gemeinsam Erfolge feiert
• Viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
• Sinnhafte Aufgaben: Sie tragen direkt dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden – eine Aufgabe mit echtem Impact
• Die Möglichkeit an innovativen Med-und HealthTech-Lösungen mitzuwirken
• Kurze Entscheidungswege und agile Arbeitsmethoden
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung

Wir leben unternehmerischen Pragmatismus und ermöglichen visionäre Impulse im Bereich Health-IT. Bei uns trifft Tradition auf Moderne, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege treffen auf Engagement und starke Lösungen. Unser Team eint das klare Verständnis für die Herausforderungen in medizinischen Einrichtungen und den Wunsch, die Digitalisierung gemeinsam sinnstiftend voranzutreiben.

Sie möchten in unser Team kommen und mit uns den Markt für Digital Healthcare vorantreiben? Dann bewerben Sie sich bei uns!

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ekvip automation GmbH ist ein Softwarehaus für den Maschinen- und
Anlagenbau mit Sitz in Leipzig und Tochtergesellschaften in den USA und
in Sarajevo. Wir entwickeln TwinCAT-3-Frameworks (darunter unser
Open-Source-Framework cinnamon), C#-Applikationen für die Maschinen- und Linienebene sowie Services rund um die Inbetriebnahme. Unser Leitsatz ist einfach: wir gestalten Automatisierung.

Aufgaben

• Sie entwerfen und entwickeln wiederverwendbare Framework-Bibliotheken für den Einsatz in verschiedenen Kundenprojekten
• Sie verbessern und pflegen unsere bestehenden Frameworks, um Stabilität, Leistung und Skalierbarkeit zu gewährleisten
• Sie dokumentieren Architekturentscheidungen und legen Entwicklungsstandards für eine effektive Framework-Nutzung fest
• Sie verbessern die Codequalität und Wartbarkeit durch die Anwendung moderner Software-Engineering-Prinzipien und -Tools
• Sie optimieren Arbeitsabläufe und entwickeln Best Practices in der Automatisierungstechnik weiter
• Weniger erfahrene Teammitglieder betreuen und unterstützen Sie und fördern eine
  Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik,
  Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik oder
  eines vergleichbaren technischen Fachgebiets
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung für Sondermaschinen
• Fundierte Kenntnisse der IEC 61131-3 (Strukturierter Text/SFC) mit TwinCAT 3 und/oder CODESYS 3
• Erfahrung in der Entwicklung wiederverwendbarer Bibliotheken mit TwinCAT 3 oder CODESYS 3
• Vertrautheit mit Bibliotheksdokumentation, idealerweise mit reStructuredText
• Grundlegendes Verständnis der objektorientierten Programmierung (z. B. Java, Kotlin, C#)
• Fundierte Kenntnisse der Prinzipien der Softwarearchitektur und moderner Softwareentwicklungstechniken
• Erfahrung mit NC-Anwendungen und der Inbetriebnahme von Antrieben (z. B. Bosch Rexroth, Beckhoff)
• Fundierte Kenntnisse von VisiWin 7 und/oder Beckhoff HMI
• Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen
• Sicheres Englisch, Deutsch ist von Vorteil

Benefits

• Reale Kunden in spannenden Branchen - Automotive, E-Mobility, Sondermaschinenbau
• Eine offene und familiäre Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche Arbeit in wechselnden Projekten

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter oder Lebensweg. Diskriminierung – ob Rassismus, Sexismus, Antisemitismus oder Homophobie – hat bei uns keinen Platz.

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Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern echte Marketing-Kampagnen steuern? Du liebst Zahlen, kreative Inhalte und möchtest in einem der spannendsten B2B-IoT-Unternehmen durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über Packwise
Packwise, das sind wir: ein 2017 gegründetes Technologie-Unternehmen aus Dresden. Mit unserer Industrial IoT-Lösung sind wir der führende Anbieter von Tracking-Lösungen für Flüssigkeitsbehälter in der Prozessindustrie. Durch die Erhöhung der Lieferkettentransparenz profitieren unsere Kunden in der Chemie- und Lebensmittelindustrie von automatisierten Prozessen, einem erhöhten Servicelevel für ihre Kunden und einer nachhaltigeren Containerlogistik.

Aufgaben

Das ist dein Teil der Story – du…

• trackst unsere Marketingmaßnahmen und Online-Sales-Funnel Aktivitäten
• entwickelst Marketingkampagnen und Taktiken zur Online Lead-Generierung
• erstellst, pflegst und baust Automatismen zur Marketing-Automation in Hubspot auf
• bist verantwortlich für die zahlengetriebene Optimierung unserer Website sowie von Anzeigen und Kampagnen
• erarbeitest und erstellst eigenständig Marketing-Content für verschiedene Kanäle (wie bspw. Website, Blog, Social Media)
• beobachtest den Markt hinsichtlich neuer Marketing-Formate und reicherst dir stetig neues Wissen rund um das Thema Online-Marketing an

Qualifikation

Was du in unser Team einbringst – du…

• studierst derzeit im Bereich Marketing, Design, BWL o.ä.
• suchst ein Pflichtpraktikum für dein Studium
• verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• hast Erfahrung mit Marketing- und Video-Tools (Hubspot, Adobe Creative Cloud, Canva)
• hast bereits erste Berufserfahrung in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten

Benefits

Was wir dir bieten

Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office

Einer für alle, alle für einen – Flache Hierarchie mit stetigem Support

Du entscheidest, wo es lang geht – Die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen

Fair Play – Faire Vergütung in einem nachhaltigen Unternehmen

Work hard, play hard – Wir treffen uns regelmäßig zum Afterwork

Get involved – Du bekommst einen Einblick in alle Arbeitsbereiche

Stay comfortable – Täglich frisches Obst und kühle Getränke

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Als IT-/Tech-Support & Technical Operations Specialist bist Du die technische Drehscheibe zwischen unseren Kund:innen, unserem Support-Team und der Produkt- & Entwicklungsabteilung.
Du überwachst und analysierst, wie unsere IoT-Lösungen im Feld laufen, unterstützt bei technischen Fragestellungen und stellst gleichzeitig sicher, dass unsere internen Teams optimal mit unseren digitalen Tools wie HubSpot oder Microsoft 365 arbeiten können.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

1. Technischer Support & Kundenerfolg (2nd Level)

• Analyse und Bewertung technischer Anfragen
• Entwicklung von Lösungsansätzen und Empfehlungen für Kund:innen und interne Teams
• Unterstützung des Support-Teams bei der technischen Einordnung und Priorisierung von Fällen
• Dokumentation wiederkehrender Themen und Ableitung von Verbesserungen
• Aufbau und Pflege einer internen Wissensbasis mit technischen Insights

2. Technical Operations & Produktqualität

• Qualitäts- und Funktionsüberwachung unserer IoT-Geräteflotte
• Unterstützung beim Testen neuer Features, Firmware-Versionen und Produktverbesserungen
• Mitwirken beim Aufbau automatisierter Monitoring- und Qualitätsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produkt und Support

3. Interner IT-/Tool-Support & Systemadministration

• Administration und Optimierung unserer zentralen Tools (z. B. HubSpot CRM, Microsoft Teams/SharePoint/Outlook, interne Supportsysteme)
• Unterstützung des gesamten Teams bei technischen und toolbezogenen Fragen
• Verwaltung von Benutzerzugängen, Berechtigungen und Tool-Workflows
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in unseren digitalen Arbeitsprozessen

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 (z. B. Teams, SharePoint, Exchange/Outlook, Benutzer- und Rechteverwaltung)
• Erfahrung in der Administration von Büro-IT (z. B. Nutzergeräte, Netzwerke, Tool-Zugänge, grundlegende IT-Security-Themen)
• Erfahrung im technischen Support und im Umgang mit Ticket- und Helpdesk-Systemen (z. B. HubSpot, JIRA, Linear)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

WAS DICH BEI PACKWISE ERWARTET

• Eine abwechslungsreiche Rolle, die IT-Support, technische Analyse und Operations verbindet
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Prozessen und Monitoring
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Produkt, Entwicklung und Support
• Moderne Tools, Flexibilität und ein motiviertes, wertschätzendes Team
• Ein wachsendes Tech-Unternehmen, in dem Deine Ideen wirklich etwas bewirken

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Mission Systems Architect / Systems Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Entwurf und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen für ISR- und Missionssysteme (EO/IR, Radar, Datenlinks, Missionscomputer) - Definition und Spezifikation von Systemanforderungen (Requirements Engineering) auf Gesamt- und Subsystemebene - Sicherstellung der nahtlosen Integration heterogener Systeme (Hardware, Software, Sensorik, Netzwerke) auf Architektur-Ebene - Erstellung von Schnittstellendefinitionen und Systemdesigns für luft- und bodengestützte Segmente - Analyse und Optimierung von End-to-End-Datenflüssen (Latenz, Zuverlässigkeit, Interoperabilität) - Enge Zusammenarbeit mit Integrations-, Software- und Hardwareteams zur Umsetzung der Architektur - Unterstützung bei Verifikation & Validierung auf Systemebene (Konzept- und Design-Reviews) - Sicherstellung der Einhaltung von Luftfahrt- und Regulierungsstandards im Systemdesign

Qualifikationen:

• Studium in Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering komplexer Systeme (idealerweise Mission Systems / Avionik / Defence) - Erfahrung in: Systemarchitektur & Systemdesign, Requirements Engineering, Schnittstellendefinition (ICDs) - Verständnis für ISR-Systeme, Sensorik und Kommunikationssysteme - Analytische, strukturierte Arbeitsweise - Erfahrung mit Normen / Zertifizierung (z. B. DO-178, DO-254) von Vorteil - Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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We at Linguidoor help businesses go global with our localization and translation services. We are looking for a creative, trend-obsessed, and digitally savvy Social Media & Content Creation Intern to join our team. This is a hands-on role where you will help shape our brand’s voice, engage with our community, and produce visual content that stops the scroll. If you live on social media, have an eye for content, and know how to write a killer caption, we want to meet you.

Tasks

• Content Creation: Shoot and edit video content (Reels/YouTube) and design graphics using tools like Canva or Adobe Express.
• Copywriting: Draft engaging, brand-aligned captions for daily posts across all platforms.
• Trend Monitoring: Keep a pulse on industry trends, memes, and platform updates to ensure our content stays fresh and relevant.
• Analytics: Help track key performance metrics (reach, engagement, clicks) to see what’s working and what isn’t.
• Content Pillars: Develop and maintain core content categories to ensure a diverse and consistent feed.
• Competitive Analysis: Perform regular "vibe checks" on competitors and industry leaders to identify gaps and opportunities in our current strategy.
• Growth Experiments: Propose and execute A/B tests on elements like posting times, hook styles, and CTA (Call to Action) formats.

Requirements

• Digital Native: Deep understanding of Instagram, YouTube, and LinkedIn.
• Creative Eye: Experience with basic video editing (CapCut/InShot) and graphic design (Canva).
• Communication: Strong written and verbal communication skills in English with a knack for storytelling.
• Proactive Mindset: Ability to work independently, meet deadlines, and bring new ideas to the table.
• Portfolio: A link to your social media work, a portfolio, or a personal "creator" account is highly encouraged.

Benefits

1. The role is initially a 6-month unpaid student mandatory internship with the possibility of paid employment after the internship.
2. Internship certificate and reference.
3. Work in a diverse office with free gym and coffees.

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting.

Die Rolle verbindet operative Rekrutierung, Beratung interner Fachbereiche und eine prozessorientierte Steuerung des Recruiting-Funnels. Gesucht wird eine Person, die Recruiting nicht nur administriert, sondern verbindlich und marktnah steuert.

Aufgaben

• Beratung von Hiring Manager:innen in relevanten Rekrutierungsfragen, etwa zu Arbeitsmarkt, Sourcingkanälen und unterstützenden Personalmarketingmaßnahmen
• Steuerung interner und externer Rekrutierungsprozesse für nicht-akademische Zielgruppen end-to-end
• Überwachung von KPIs und SLAs sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Aktive Steuerung des Rekrutierungstrichters hinsichtlich Qualität, Quantität, Durchlaufzeit, Konversionsrate und Effizienz
• Abstimmung von Vertragsangeboten sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und internen Schnittstellen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse innerbetrieblicher Abläufe und Zusammenhänge im Recruiting
• Gutes Verständnis des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts sowie relevanter rechtlicher Grundlagen
• Gute MS-Office-Kenntnisse; erste Erfahrung in Projektarbeit ist von Vorteil
• Englischkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit / Frühschicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Aufgabe passt gut zu Menschen, die Recruiting operativ belastbar denken und Fachbereiche nicht nur bedienen, sondern wirklich beraten können.

Benefits

• Ein Recruiting-Umfeld mit echter Markt- und Prozessnähe
• Viel Kontakt zu Fachbereichen, Kandidat:innen und relevanten Stakeholdern
• Eine Rolle mit Steuerungsanteil statt reiner Terminverwaltung
• 37,5 Stunden pro Woche im genannten Modell
• Persönliche Begleitung durch Franke+Pahl und klare Kommunikation im Prozess

Wenn Sie Recruiting als sauberes Zusammenspiel aus Marktverständnis, Prozessstärke und Kommunikation begreifen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Über das Unternehmen

Als Personalberatung suchen wir im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Product Lifecycle Management (PLM).

Aufgaben

Über die Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die Funktion des Service Owner IT Engineering für zentrale PLM-Services.

Verantwortlichkeiten

• End-to-End-Verantwortung für Teamcenter-, NX- und CAM-Services
• Steuerung von SLAs/OLAs sowie Sicherstellung stabiler Serviceprozesse
• Incident-, Problem- und Change-Management inkl. Eskalation und Ursachenanalyse
• Koordination von Releases in Abstimmung mit IT und Fachbereichen
• Performance- und Kapazitätsmanagement der Systeme
• Budgetmitwirkung und Sicherstellung effizienter Servicekosten
• Pflege von Service- und Systemdokumentationen
• Schnittstelle zwischen IT, Engineering und externen Partnern

Qualifikation

Qualifikationen

• Technisches Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mehrjährige Erfahrung im PLM-, CAD- oder CAM-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Siemens Teamcenter und NX
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change)
• Sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Mechaniker (m/w/d) Triebwerk.

Die Position ist operativ, technisch greifbar und auf Menschen ausgerichtet, die gern mit den Händen und dem Kopf arbeiten. Gesucht werden Fachkräfte, die Montage, Demontage und Befundung nicht als Routine, sondern als saubere Handwerksarbeit verstehen.

Aufgaben

• Demontage und Montage von Triebwerken und Triebwerksmodulen
• Befundung und Reparatur von Triebwerken und Triebwerksteilen
• Fachgerechte Durchführung von Arbeiten nach technischen Vorgaben und Standards
• Wahrnehmung spezifischer Sonderfunktionen im Produktions- oder Instandhaltungsumfeld

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Schlosser_in, Kfz-Mechatroniker_in, Klempner_in oder vergleichbar
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft und Tauglichkeit zum 2-Schicht-Betrieb
• Sorgfältige Arbeitsweise, handwerkliche Sicherheit und technisches Grundverständnis
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit im operativen Alltag

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, 2-Schicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Rolle ist besonders interessant für Fachkräfte, die ein technisch sauberes Umfeld suchen und Lust auf ein klar strukturiertes Aufgabenfeld haben.

Benefits

• Mehrere offene Positionen und damit gute Einstiegschancen
• Ein handwerklich-technisches Umfeld mit klaren Abläufen
• Saubere Einarbeitung und persönliche Betreuung durch Franke+Pahl
• 37,5 Stunden pro Woche im 2-Schicht-Modell
• Ein Einsatz, in dem solide Arbeit sichtbar zählt

Wenn Sie gern praktisch arbeiten und sich in einem technisch anspruchsvollen Umfeld wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir entwickeln mit Scope eine moderne, globale Softwarelösung für internationale Spediteure. Unser Ziel: eine starke, vernetzte Scope Community aufzubauen, die unsere Nutzer:innen dabei unterstützt, die komplexe Welt der Logistik
effizienter, transparenter und kollaborativer zu gestalten.

Als Product Manager Seefracht (m/w/d) wirst du zum zentralen Motor der Weiterentwicklung unseres Seefracht-Produktbereichs und trägst direkt zu unserer Unternehmensstrategie bei.

Aufgaben

Als Product Manager Seefracht (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unseren Seefracht-Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln, Marktchancen zu erkennen und Scope zu einem der führenden Produkte in der Seefrachtlogistik auszubauen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Product Owner, internen Teams und unseren internationalen Kunden zusammen.

Was du tun wirst

• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung globaler Trends in der Seefrachtlogistik, Identifikation von Innovationspotenzialen und Ableitung neuer Produktideen.
• Kontakt zu Stakeholdern & Kunden: Enge Zusammenarbeit mit Anwender:innen, Interessenten und internen Teams, um Anforderungen und Use Cases aufzunehmen.
• Konzeption und Spezifikation: Analyse strategisch relevanter Anforderungen, Erstellung fachlicher Spezifikationen und Übergabe an den Product Owner zur Aufnahme in das Product Backlog.
• Repräsentation des Ocean-Produkts nach außen: Durchführung von Kundenworkshops, Produktpräsentationen, Webinaren sowie Terminen mit Kunden und Prospects.
• Fachliche Expertise bereitstellen: Du bist unternehmensweite:r Fachexpert:in für Ocean-Prozesse – sowohl für das Produktteam als auch für Sales, Marketing und Management.

Qualifikation

Was dich qualifiziert

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Seefrachtlogistik, Spedition oder Transportmanagement – idealerweise in Verbindung mit Softwareprodukten
• Sehr gutes Verständnis für typische Ocean-Prozesse wie Booking, Carrier Communication, Shipment Handling, Documentation oder Tracking
• Erfahrung im Product Management oder Business Analysis von Vorteil
• Hohes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren
• Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kunden zu arbeiten und Produkte aktiv zu präsentieren
• Teamgeist, Proaktivität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer klaren Struktur, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Verantwortung.

Benefits

Was wir dir bieten

• Die Möglichkeit, den Ocean-Bereich eines etablierten SaaS-Produkts maßgeblich zu gestalten.
• Einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch mit Remoteanteil.
• Ein Team, das dich offen aufnimmt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch bei der Ausübung deiner Rolle aktiv unterstützt.
• Ein umfassendes Onboarding inklusive Patenprogramm.
• Mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsraummodellen bieten wir dir zusätzlich Freiraum für die private Lebensgestaltung mit Familie und Freunden.
• Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
• Attraktive Zusatzleistungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätsbudget, JobRad & Workation.

Deine Bewerbung landet direkt im Postfach von Anna, die sich bei dir meldet wie es weiter geht.

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WOLF OF SEO ist eine der führenden SEO-Agenturen im DACH-Raum – spezialisiert auf datengetriebene Suchmaschinenoptimierung für E-Commerce und wachstumsstarke Brands. Unser Anspruch ist es, zu den Top 1% der SEO-Agenturen im deutschsprachigen Raum zu gehören – und das merkt man in jedem Projekt, das wir betreuen.

Linkbuilding ist bei uns kein Anhängsel, sondern ein zentraler Baustein unserer bewährten 3-Phasen-Methodik. Wir bauen gerade unser Linkbuilding-Team weiter aus – und suchen jemanden, der mit Herzblut und Struktur dabei ist.

Aufgaben

Du übernimmst operative und strategische Verantwortung im Linkbuilding – eigenständig, strukturiert, ergebnisorientiert.

Kernaufgaben – Daily Operations

• Eigenständige Buchung von Linkplatzierungen bei hochwertigen Publishern
• Tägliche Publisher-Kommunikation: Erst- und Folgekorrespondenz, Verhandlung, Nachverfolgung
• Publisher Outreach: Neuen Publisher-Kontakte identifizieren, ansprechen & aufbauen
• ERP-System pflegen: alle Link- und Publisher-Daten sauber dokumentieren und aktuell halten
• Qualitätssicherung: Platzierte Links auf Relevanz, Qualität & KPI-Einhaltung prüfen
• Ranking-Reports erstellen und pflegen

Research & Strategie

• Publisher-Research: Neue Quellen, Nischen & Linkpartner aktiv recherchieren
• Publisher-Netzwerk: Qualität und Aktualität des Netzwerks laufend sicherstellen
• Vorarbeit neue Projekte: Publisher-Potenziale für neue Kunden analysieren und aufbereiten
• Linkaufbaupläne befüllen: Links strategisch passend zu Zielseiten einsetzen
• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse & Workflows

Qualifikation

Uns interessiert Deine Einstellung & Praxiserfahrung mehr als Dein Abschluss.

Das bringst Du mit

• Praktische Erfahrungen im Linkbuilding, Outreach oder SEO
• Erfahrung in der Kommunikation mit externen Partnern oder Kunden
• Grundkenntnisse in SEO-Tools wie Ahrefs, Sistrix oder Semrush sind ein Plus – kein Pflichtprogramm
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – Remote ist für Dich kein Problem
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil
• Analytisches Denken & Zahlenaffinität: Du arbeitest gerne datenbasiert
• Lernbereitschaft & Hands-on-Mentalität: Du bist motiviert, packst an und willst dich weiterentwickeln

Benefits

🌍 100% Remote

Arbeite von überall – Gleitzeitmodell inklusive.

📅 Flexible Arbeitszeiten

Wir arbeiten im Gleitzeitmodell. Du stimmst Deinen Arbeitsalltag flexibel mit Deinem Leben ab.

📈 Steile Lernkurve

Freitags optionale Weiterbildungen. Zugang zu internen Tools & Frameworks.

🐺 Echte Verantwortung

Deine Arbeit ist elementar für Kunden. Du bearbeitest echte Kundenprojekte.

🤝 Flache Hierarchien

Gute Ideen werden gehört – und umgesetzt.

💼 Aufstieg nach Performance

Wir wachsen. Gute Leistung wird mit Verantwortung & Boni belohnt.

🧠 Premium Toolstack

Ahrefs, Claude & mehr – du arbeitest mit den besten Tools der Branche.

🏆 Namhafte Kunden

Du arbeitest mit bekannten E-Commerce Brands: TEVEO, ARLA, BITTERLIEBE u.v.m.

Wir mögen keine 0815-Copy & Paste Bewerbungen. Überzeuge uns davon, warum gerade Du ins Rudel passt. Schick uns:

• Deinen Lebenslauf (kurz & knackig)
• Ein Anschreiben – erzähl uns, was Dich ausmacht und warum Du zum Rudel gehören willst
• Optional: Referenzen, Case Studies oder Beispiele aus Deiner Linkbuilding-Arbeit

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine_n Design-Ingenieur (m/w/d) Entwicklung & Modifikation.

Die Position ist auf anspruchsvolle Entwicklungs- und Nachweisthemen ausgerichtet. Sie verbindet Konstruktion, Berechnung, Dokumentation und Abstimmung im technisch regulierten Umfeld.

Aufgaben

• Modifikation und statische Auslegung von Kabinen- und Innenausstattungen für Special-Mission-Anwendungen
• Berechnung und Nachweisführung für Interior-Bauteile und deren Befestigung an Primär- und Sekundärstrukturen
• FEM-Analysen an metallischen und Sandwich-Bauteilen, beispielsweise mit ANSYS
• 3D-CAD-Konstruktion, bevorzugt mit SolidWorks, sowie Pflege von Daten im PLM-System
• Erstellung technischer Nachweise gemäß EASA Part 21J und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und On-Site-Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Luft- und Raumfahrt, Flugzeugbau, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Spezifikation, Entwicklung und Modifikation von Flugzeugstrukturen oder ähnlichen technischen Bauteilen
• Kenntnisse in Technischer Mechanik, 3D-Konstruktion, FEM-Modellierung und idealerweise PLM-Tools wie Windchill
• Idealerweise erste Berührung mit CFD- oder Schwingungsanalysen
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und eine präzise technische Ausdrucksweise

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit / Frühschicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Für den Einsatzstart sind Sicherheitsschuhe der Klasse S2 erforderlich. Die Rolle passt gut zu Ingenieur:innen, die technische Nachweise nicht als Pflicht, sondern als Kern sauberer Entwicklungsarbeit verstehen.

Benefits

• Ein technisch starkes Entwicklungsumfeld mit hoher fachlicher Tiefe
• Verbindung aus Konstruktion, Berechnung, Nachweisführung und praktischer Abstimmung
• Eine Aufgabe mit viel Substanz für erfahrene Ingenieur:innen
• 37,5 Stunden pro Woche im genannten Modell
• Professionelle Begleitung durch Franke+Pahl und klare Kommunikation im Prozess

Wenn Sie Entwicklung nicht nur zeichnen, sondern rechnerisch und dokumentatorisch sauber absichern wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Ingenieur (m/w/d) Instandhaltung.

Die Aufgabe ist technisch anspruchsvoll und stark an der Schnittstelle zwischen Engineering, Produktion und operativer Problemlösung angesiedelt. Gesucht wird eine Person, die Verantwortung übernimmt und auch bei technischen Beanstandungen nicht nervös, sondern präzise wird.

Aufgaben

• Ingenieursseitige Produktverantwortung für das übertragene Gerätespektrum
• Erstellung und Freigabe von Instandhaltungsunterlagen sowie Definition von Reparaturen, Modifikationen, Erprobungen und Eigenentwicklungen
• Koordination technischer Fragestellungen zwischen Produktion, Administration, Kunden, Management und weiteren Beteiligten
• Verfolgung und Untersuchung technischer Beanstandungen, Störungen und Limitüberschreitungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen im Instandhaltungsprozess und Mitwirkung an technisch-wirtschaftlichen Lösungskonzepten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Flugzeugbau, Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse luftfahrttechnischer Gesetzgebung und technischer Dokumentation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert darzustellen und vernetzt zu denken
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick und konzeptionelle Stärke

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit / Frühschicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Besonders passend ist die Rolle für Ingenieur:innen, die technische Tiefe nicht nur analysieren, sondern in wirksame Maßnahmen übersetzen können.

Benefits

• Ein anspruchsvolles technisches Umfeld mit hoher Relevanz für Qualität und Betriebssicherheit
• Breite Schnittstellen und echte Verantwortung statt reiner Zuarbeit
• Eine Position, in der analytisches Denken und operative Umsetzungsstärke gleichermaßen gefragt sind
• 37,5 Stunden pro Woche im genannten Modell
• Professionelle Begleitung durch Franke+Pahl über den gesamten Prozess

Wenn Sie technische Verantwortung nicht scheuen und Probleme lieber sauber auflösen als schönreden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Ingenieur (m/w/d) Versorgung / Infrastruktur.

Die Rolle verbindet technische Infrastruktur, Projektsteuerung und betriebliche Versorgungssicherheit. Sie arbeiten an Themen, die im Hintergrund laufen müssen, damit vorne überhaupt produziert werden kann.

Aufgaben

• Optimierung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs versorgungstechnischer Anlagen und technischer Infrastruktur, etwa Heizwärme-, Wasser- und Abwasseranlagen
• Projekt- oder Teilprojektleitung von Neu- und Umbauprojekten inklusive Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Beratung von Produktionsbereichen bei komplexen Umbauten und versorgungstechnischen Fragestellungen
• Planung und Veranlassung von Modernisierungsmaßnahmen unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit, Termin- und Qualitätszielen
• Erarbeitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Wartungskonzepten zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Erstellung von Projektaufträgen und Entscheidungsvorlagen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung mit komplexen versorgungstechnischen Anlagen und idealerweise mit Projektleitung im technischen Umfeld
• Gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke wie HOAI, AHO und baunaher Vorgaben
• Sehr gute Strukturierungsfähigkeit, wirtschaftliches Verständnis sowie sicheres Auftreten in Abstimmungsprozessen
• Gute EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse und Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung sowie gelegentlichen Einsätzen im In- und Ausland

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit / Frühschicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Rolle ist passend für Personen, die technische Tiefe mit Projekt- und Koordinationsstärke verbinden und auch bei komplexen Umbauten den roten Faden behalten.

Benefits

• Ein anspruchsvolles Infrastrukturumfeld mit realer technischer und wirtschaftlicher Relevanz
• Breite Schnittstellen zu Betrieb, Planung, Instandhaltung und Projektbeteiligten
• Eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum statt reinem Verwalten bestehender Zustände
• 37,5 Stunden pro Woche im genannten Modell
• Begleitung durch Franke+Pahl mit klarer Kommunikation und verbindlichem Prozess

Wenn Sie komplexe technische Zusammenhänge gern strukturieren und Infrastruktur nicht als Randthema, sondern als Rückgrat eines Standorts verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Assistenz des Betriebsleiters (w/m/d)

Teilzeit, 30-40 Stunden

Aufgaben

• Organisation von Wartungsarbeiten und Raparaturen
• Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Verbesserungen im Bereich Technik organisieren
• Internen Arbeitsschutz planen
• Allgemeine Assistenzaufgaben

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Lebensmittelbereich oder der Gastronomie ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office-Kenntnisse
• kommunikationsstark
• selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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Erstelle Video-Werbeanzeigen für eine der führenden Social-Media-Marketingagenturen in Deutschland für Online-Brands. Du erstellst nicht nur „nette, schöne Bildchen & Videos“, sondern funktionierende Werbeanzeigen, die millionenfach auf Social Media ausgestrahlt werden und Nutzer zum Kauf bewegen.

Spacedome Media sucht ab sofort eine/n Video Editor in Berlin. Wenn du bereits Erfahrung als Video Editor:in im Social-Media-Bereich hast und Spaß am Schneiden von Kurzform-Social-Media-Content hast, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich!

Aufgaben

• Erstellung von Bild- und Videomaterial mit Adobe Premiere Pro, Photoshop & After Effects (einschließlich Schnitt, Untertitel und Sound).
• Unterstützung bei der Konzeption durch kreativen Input.
• Gestaltung effektiver Werbeanzeigen für Instagram und Facebook.
• Ständiges Lernen und Weiterbilden in Bezug auf neue Schnittstile und Social-Media-Content-Trends.

Qualifikation

• Erfahrung: Du beherrschst Adobe Premiere Pro, Photoshop und After Effects aus dem Effeff und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit.
• Leidenschaft: Du hast eine tiefe Begeisterung für Social Media Ads und E-Commerce.
• Kreativität: Wir bitten um zwei Werbeanzeigen, und du lieferst zehn, weil du immer noch bessere Ideen hast.
• Verständnis: Du hast ein tiefgehendes Marketingverständnis für leistungsstarke Werbeanzeigen.
• Verantwortungsbewusstsein: Du hast ein Auge für Details und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

• Einfluss: Erlebe, wie deine Arbeit das Unternehmenswachstum von Start-ups und Marken um mehrere 100 % steigern kann.
• Verantwortung ab Tag 1: Übernimm sofort hohe Verantwortung für die Außenkommunikation unserer Brands.
• Persönliches Wachstum: Profitiere von einer steilen Lernkurve in einer wachsenden und dynamischen Zukunftsbranche.
• Abwechslung: Genieße abwechslungsreiche Aufgaben durch die Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Brands aus unterschiedlichsten Branchen.

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VisionSpace is a dynamic and experienced consulting, technology and engineering service business that develops and integrates enterprise-level solutions for Space and Defense. Our team consists of highly skilled professionals focused on delivering smart and reliable solutions in the fields of Aerospace, Cyber Security, Automated Systems and Machine Learning.

About the role

We are seeking a Software Engineer (Full‑Stack / Web Developer) to support activities under the MCAT Frame Contract – Service Area B (OPTS). The role involves the design, prototyping, and development of web‑based tools in close collaboration with technical officers and end‑users in a highly operational, mission‑critical environment.

You will act not only as a developer but also as a technical sparring partner, translating user needs into efficient and maintainable software solutions at our customer - EUMETSAT.

Key responsibilities

• Design and develop web back‑end and front‑end applications
• Prototype and implement user‑driven solutions
• Develop and integrate REST APIs for system interoperability
• Support DevOps and automation activities, including CI/CD pipelines
• Collaborate closely with technical officers and internal end‑users, discussing requirements and use cases
• Contribute to a flexible technical environment where frameworks and tools may evolve

Required skills & experience

• University degree (BSc / MSc or equivalent) in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related technical discipline
• Strong experience in web application development (front‑end and back‑end)
• Solid understanding of RESTful APIs (e.g. FastAPI or equivalent frameworks)
• Experience with modern programming languages and frameworks
  (e.g. Java, Python, React – framework flexibility is expected)
• DevOps knowledge, especially automation, application setup, and CI/CD
• Excellent communication skills and ability to work closely with users and stakeholders
• Willingness to explore and adapt to new technologies
• English: minimum C1 level (spoken and written) – MANDATORY
• Additional European languages are a plus, but not required

Eligibility & practical requirements

• Reside within 60 minutes commuting distance of the duty location or be willing to relocate
• Valid EU work permit (or EU citizenship) allowing employment in the European Union is mandatory

Why VisionSpace?

• Work on operational systems supporting European institutional programmes
• Be part of a highly skilled international team
• Exposure to complex, real‑world software challenges in a mission‑critical context
• Flexible start date aligned with professional notice periods

VisionSpace Technologies is committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We are proud to be an equal opportunity employer and do not discriminate based on race, colour, ethnicity, ancestry, national origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, genetic information, marital status, or any other legally protected status.

Join us at VisionSpace and be part of a team shaping Space and Defence's future. Apply today!

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CRX Markets operates as the leading global marketplace for working capital financing, connecting corporates and financing partners for competitive, market-driven solutions on both sides of the balance sheet. Trusted by leading companies including BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa, we enable treasury teams to optimize cash flow and strengthen financial agility, resilience, and sustainability. Headquartered in Munich, our growing team of over 100 professionals is shaping the future of working capital solutions.

Your Role

• Take ownership of daily financing operations and platform configurations
• Monitor payment flows, perform reconciliations and matching processes
• Support the preparation and execution of securities issuances and settlements
• Create and maintain training and information materials (e.g. Helpdesk articles)
• Support clients and internal teams with customized reports and data analyses
• Coordinate and respond to requests from our international clients
• Drive quick, professional issue resolution and help deliver an outstanding user experience
• Collaborate closely with our Sales and Client Success teams to identify new customer potential and strengthen existing relationships

Your Profile

• Completed university degree in Business Administration, Economics, or a technical field — alternatively, vocational training in banking or financial services
• Initial practical experience in finance, banking, fintech, or a related area is a plus
• A proactive, goal-driven, and service-minded team player who thrives on cross-team collaboration and making an impact for our clients
• Analytical and structured in your approach, with a strong commitment to delivering high-quality results
• Tech-savvy and curious; proficient with MS Office and eager to deepen your skills in BI and low-code tools — previous experience with tools like Power BI is a plus
• Excellent German and English language skills; additional foreign language skills are a plus

Our Offer

• Benefit from attractive compensation and benefits including Corporate Benefits, and your choice of either a Wellpass membership or a SpenditCard
• Enjoy 28 days of annual leave plus extra paid days off on December 24 and 31
• Join our international team in our Munich office near Donnersbergerbrücke, with the option of a hybrid setup
• Grow through sophisticated training and development opportunities and enjoy regular events fostering team spirit
• Experience true ownership

Are you up for the challenge?

Please upload your documents including CV, cover letter and your earliest possible starting date using our online application form.

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Senior Project Finance Manager—Italy

Location: Rome/Milan - Hybrid

Company: ILOS

Scope: Full-time

WHO ARE ILOS?

ILOS is a fast-growing renewable energy company with a strong presence across Europe, backed by AXA IM Alts and committed to accelerating the energy transition. Since 2018, we have developed, built, and operated large-scale solar PV projects across seven core markets.

THE ROLE OVERVIEW

We are hiring a senior project finance manager to lead the structuring and execution of financing for a major pipeline of solar projects in Italy. This role will take ownership of project finance transactions and coordinate internal and external stakeholders to ensure bankable, executable financing structures that support investment decisions and project delivery.

TASKS

• Lead the structuring and execution of non-recourse/limited recourse project finance transactions for solar PV projects in Italy.
• Manage relationships with banks, financial institutions, investors, and advisors.
• Prepare and review financial models, ensuring bankability and alignment with investment committee requirements.
• Coordinate and manage due diligence processes (technical, legal, insurance, tax).
• Negotiate and support execution of financing documentation (term sheets, facility agreements, security packages).
• Work closely with development, EPC, legal, tax, and asset management teams to optimise project structures.
• Support PPA structuring and revenue optimisation strategies.
• Contribute to portfolio-level financing strategies and refinancing initiatives.
• Provide internal reporting and support investment decision-making processes.

PROFILE

• Degree in finance, economics, business administration, or engineering; an MBA or CFA is a plus.
• 6–10+ years of relevant experience in project finance, ideally within renewable energy or infrastructure in Italy.
• Strong understanding of the Italian renewable energy regulatory and financing environment.
• Proven track record of closing project finance transactions in solar or comparable infrastructure sectors.
• Advanced financial modelling skills (Excel-based project finance models).
• Strong negotiation and stakeholder management capabilities.
• Fluent in Italian and English (written and spoken).
• Structured, analytical, entrepreneurial mindset with the ability to operate independently.

Become part of a committed team shaping the future of clean energy together.

CONTACT

Do you have questions about your career at ILOS? We’re here for you!
Whether it's about open positions, the application process, or our work environment – our HR team will be happy to support you.

Contact our Talent Acquisition Manager, Toby Barbieri – Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Business Angels Deutschland e.V. (BAND) ist seit 1998 der Dachverband der Business Angels und ihrer Netzwerke in Deutschland. Als Aggregator und Thinktank des bundesweiten Business Angels Ökosystems setzen wir uns für erfolgreiches Unternehmertum und die Stärkung frühphasiger Startup Finanzierungen ein. Wir machen die gesamtwirtschaftliche Bedeutung von Gründungen und privaten Frühphaseninvestitionen sichtbar und vertreten das Ökosystem aktiv gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Auf Basis unserer praktischen Erfahrung als Investor:innen und Netzwerker:innen identifizieren wir Optimierungspotenziale im Startup Ökosystem und tragen so zur weiteren Professionalisierung der Frühphasenfinanzierung in Deutschland bei.

Für unsere politische Kommunikation und die inhaltliche Begleitung des Ökosystems suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für mindestens 20 Stunden pro Woche am Standort Berlin/Remote-Hybrid eine/n Referentin bzw. Referenten Politik & Kommunikation (w/m/d). Die Stelle ist eng an Vorstand und Geschäftsführung angebunden und eignet sich für etwas erfahrene Junioren und Mid-Level Bewerbungen.

Aufgaben

Politische Interessenvertretung & Stakeholder-Management: Aktive Mitarbeit an der politischen Lobbyarbeit für (Startup-)Finanzierungsthemen, inklusive Erstellung von Positionspapieren und Argumentationshilfen. Pflege und Ausbau von Beziehungen insbesondere zu politischen Entscheidungsträger:innen und Netzwerkpartner:innen.

Inhaltliche Positionierung: Monitoring und Analyse relevanter wirtschafts- und finanzpolitischer Entwicklungen, Erarbeitung von politischen Stellungnahmen und fundierten Texten zur Vertretung der BAND-Interessen gegenüber dem Gesetzgeber und relevanten Akteuren. Bearbeitung von Anfragen und Aufbereitung von Informationen für Vorstand und Geschäftsführung.

Kommunikation & Medien: Unterstützung bei der redaktionelle Betreuung der digitalen Kanäle (Website, Social Media) und Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsmaterialien.

Event-Unterstützung: Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung eigener Veranstaltungsformate, insbesondere im politischen Kontext sowie Unterstützung unserer Veranstaltungsformate über das Jahr hinweg.

Wissensmanagement: Aufbereitung von Informationen für die Geschäftsführung und den Vorstand sowie Monitoring relevanter wirtschafts- und finanzpolitischer Entwicklungen.

Qualifikation

Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Masterstudium der Politik-, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der politischen Lobbyarbeit oder in der politischen Interessenvertretung mit, idealerweise auch in Projektmanagement, Eventorganisation.

Tiefes Fachwissen: Sie haben ein fundiertes Verständnis für politische und ökonomische Prozesse, insbesondere im Kontext von Startup-Finanzierung, Wagniskapital und Business Angels.

Ökosystem-Kenntnis: Du kennst das Startup- und Angel-Ökosystem in Deutschland gut bis sehr gut und bist idealerweise bereits vernetzt.

Folgende Fähigkeiten aus:

• Kommunikationssicherheit: Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch auf C2-Niveau) und sicheres Auftreten in der politischen Kommunikation.
• Textkompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Netzwerk & Kontakte: Sie sind gut vernetzt und möchten diese Vernetzung in dieser Rolle weiter ausbauen.
• Persönliche Stärken: Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit.

Benefits

Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft und nehmen Einfluss auf die Rahmenbedingungen des deutschen Startup-Ökosystems.

Netzwerkzugang: Einblicke und Kontaktmöglichkeiten zu Investoren und politischen Entscheidungsträgern.

Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Homeoffice möglich) sowie flexible Arbeitszeiten.

Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einer zentralen Organisation des Ökosystems.

Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Handeln und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung.

Bei BAND setzen wir uns mit Leidenschaft für privates Frühphasen-Kapital ein. Wenn Sie Lust haben, Teil dieser Mission zu werden, komplexe politische Themen voranzutreiben und unser Team mit Ihrer Erfahrung sowie Ihrem politischen Netzwerk zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unterstützen Sie uns dabei, die Bedeutung frühphasiger Investitionen in Deutschland noch sichtbarer zu machen!

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Wir suchen für unseren Klienten T.Eilers & Partner einen Projektmanager (m/w/d), der Prozesse strukturiert steuert, Projekte sauber umsetzt und operative Exzellenz sicherstellt – remote oder vor Ort.

Firma T.Eilers & Partner berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben strategisch optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Wachstum, Struktur und nachhaltige Ergebnisse stehen im Mittelpunkt.

Damit Projekte nicht nur geplant, sondern erfolgreich umgesetzt werden, brauchen wir dich.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital (Zoom, MS 365 etc.).

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte
• Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
• Koordination zwischen Geschäftsführung, Team und externen Partnern
• Termin- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung von Meilensteinen, Deadlines und Qualitätsstandards
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings
• Eigenständige Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten

Du sorgst dafür, dass aus Strategien konkrete Ergebnisse werden.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Dienstleistungsumfeld)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Projektmanagement-Software, Videokonferenzsysteme)
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Remote-Arbeit
• Digitale Infrastruktur & professionelle Tools
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Führung, Kommunikation und Projektsteuerung
• Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 Euro (Minijob) und 3.850 Euro monatlich (Vollzeit)
• Teilzeit / Vollzeit und Selbstständig (z.B.: Virtuelle Assistenz etc.) ist auch möglich, das Einkommen wird entsprechend angepasst.
• Vergütung je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich
• Option auf selbstständige Zusammenarbeit möglich

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, strukturiert arbeitest und Projekte nicht verwaltest, sondern erfolgreich abschließt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir leiten deine Unterlagen an T.Eilers & Partner weiter. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Die IRPD GmbH ist ein mittelständiges, international tätiges, forschungsorientiertes Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum München, das im Bereich der Elektronik- und Softwareentwicklung für Anwendungen in Logistik, Human- und Tiermedizin erfolgreich am Markt tätig ist. Die entwickelten Systeme verbinden Sensorik, Embedded Hardware, Datenplattformen und moderne Webtechnologien. Die Erfassung, Verarbeitung, Analyse und Visualisierung großer Mengen an Sensordaten ist eine Kernkompetenz des Unternehmens. Gesucht wird ab sofort ein erfahrener

Aufgaben

• Architektur und Entwicklung verteilter Backend-Systeme zur Verarbeitung und Archivierung von Sensordaten (bspw. Python, MongoDB, MQTT, RabbitMQ)
• Design und Implementierung skalierbarer Datenpipelines und Datenplattformen
• Entwicklung moderner Angular-basierter Webanwendungen zur Visualisierung großer Datenmengen sowie CI/CD-Pipelines und Container-Infrastruktur (GitLab, Docker)
• Entwicklung und Integration von Embedded- und Edge-Systemen (z. B. NVIDIA Jetson, Raspberry Pi)
• Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Softwarearchitektur und Entwicklungsprozesse
• Planung und Umsetzung von automatisierten Tests und Qualitätssicherungsprozessen.

Qualifikation

• Berufserfahrener Software-Engineer mit Systemverständnis im Frontend, Backend & Distributed Systems
• Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme und ein hohes Interesse an technisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python
• Erfahrungen vzw. in MQTT, RabbitMQ, MongoDB, Angular, TypeScript, DevOPs, Git, CI/CD etc.
• Erfahrungen mit automatisierten Softwaretests
• Erfahrungen in Linux-basierten Systemen wie bspw. Jetson oder Raspberry PI
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit umfassender Eigenverantwortung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Offene, respektvolle und sympathische Unternehmenskultur
• Flexibles Arbeiten im Home Office

Gestalten Sie als Senior Software- & Systems-Engineer (m/w/d) zukunftsweisende Technologien in einem innovativen, internationalen Team bei IRPD GmbH. Wir freuen uns auf Sie!

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Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Content und willst echte Agenturluft schnuppern? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind Proven Impact Agency – eine junge Agentur an der Schnittstelle von Business Consulting, Influencer Management und Creator Economy. Bei uns ist nichts von der Stange: Wir arbeiten mit Online Coaches, Creator:innen und (Ex-)Profisportler:innen und bauen gerade richtig Momentum auf. Was uns fehlt? Jemand, der oder die unsere eigenen Kanäle mit genauso viel Energie bespielt wie wir es für unsere Kund:innen tun.

Das hier ist kein "Kaffee kochen und zuschauen"-Praktikum. Du bist ab Tag 1 mittendrin, gestaltest mit und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Aufgaben

• Content-Konzepte und Ideen entwickeln, die zu unserer Marke passen – du pitchst uns die Formate, wir stehen vor der Kamera
• Gemeinsames Abfilmen der Inhalte mit unserem Team planen und umsetzen
• Eigenständiger Schnitt der Videos (Reels, Carousels, Stories, LinkedIn-Clips)
• Upload, Captioning und Posting auf Instagram und LinkedIn
• Community Management: Kommentare, DMs und Interaktion mit unserer Zielgruppe
• Content-Kalender aufbauen und pflegen, damit ein roter Faden entsteht

Qualifikation

• Du bist selbst Social-Media-affin – nicht nur als Zuschauer:in, sondern du verstehst, was auf Instagram funktioniert und warum
• Du kannst Videos schneiden, weißt wie man Reels aufbaut und postest
• Erfahrung mit Schnitt-Tools wie CapCut, Edits, Premiere Pro, DaVinci oder Vergleichbarem
• Du hast ein Gespür für Hooks, Storytelling und visuellen Aufbau
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise – du wartest nicht auf Ansagen, du bringst Ideen mit
• Idealerweise studierst du oder hast kürzlich abgeschlossen, aber ehrlich gesagt zählt dein Skillset mehr als dein Abschluss

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit
• Dog Friendly Office
• Snacks & Getränke inkl. Barista Flatrate im Büro
• Junges, motiviertes Team mit echtem Startup-Vibe
• Steile Lernkurve und direkter Einblick in Agentur, Influencer Marketing und Creator Economy
• Raum für deine kreativen Ideen & eigenverantwortliches Arbeiten
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Chance auf eine anschließende Festanstellung bei guter Performance

Du bekommst bei uns keine PowerPoint-Theorie, sondern echte Agenturpraxis ab Tag 1. Du arbeitest direkt mit den Gründern, setzt eigene Ideen um und baust dir ein Netzwerk in der Creatorwelt auf, das dir keiner mehr nehmen kann.

Klingt nach dir? Schick uns deinen Lebenslauf, eine kurze Nachricht warum du Bock hast und Links zu deinen Social-Media-Profilen oder Content-Beispielen.

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Mission Lean: Gestalte die Zukunft der Lasertechnologie!

Du willst nicht nur zuschauen, sondern den echten Wandel in einem High-Tech-Umfeld vorantreiben? Bei uns triffst du auf präzise Lasertechnik und eine echte Aufbruchstimmung in Richtung Lean Transformation. Als rechte Hand unserer externen Berater unterstützt du uns dabei, operative Exzellenz von der Theorie direkt in die Werkshalle zu bringen.

Aufgaben

• Datenanalyse: Systematische Aufnahme und Auswertung von Ist-Zuständen zur Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und Effizienzsteigerung von Produktions-, Logistik- und administrativen Abläufen
• Lean-Methodik: Anwendung moderner Lean-Tools zur Identifikation und Eliminierung von Verschwendung in der gesamten Wertschöpfungskette
• Projektunterstützung: Enger Austausch und operative Zuarbeit für unsere externen Lean-Berater im Tagesgeschäft
• Eigenverantwortung: Selbstständige Planung und Durchführung definierter Teilprojekte innerhalb der Transformation

Qualifikation

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Produktions-/Logistikmanagement oder vergleichbar
• Erste fundierte Berührungspunkte mit Lean Management und eine große Leidenschaft für Prozessverbesserungen
• Praktische Erfahrung in einer Beratung als idealer Pluspunkt für den Projekterfolg
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Ausgeprägtes analytisches Denken kombiniert mit einer eigenständigen, strukturierten und flexiblen Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Start: ab Mitte Mai oder ab Juni 2026
• Dauer des Praktikums: 3 Monate
• Möglichkeit, Verantwortung ab dem 1. Tag zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln – auch als Praktikant:in kannst du eine Menge bewegen
• Direkter Einblick in die operative Umsetzung einer Lean Transformation bei einem Technologieführer
• Kontinuierliches Feedback und fachliche Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner
• Offene und dynamische Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsumgebung in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Lust auf Hochtechnologie und echte Effizienz? Dann schick uns deine Unterlagen und starte dein Projekt Lean Transformation! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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PassportCard Europe GmbH ist Teil der international tätigen PassportCard Group und Anbieter innovativer Lösungen im Bereich internationaler Kranken- und Versicherungsleistungen. Unser Anspruch ist nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsstandard im Markt.

Als Controlling Business Partner bei PassportCard bist du ein zentraler Sparringspartner für unsere Fachbereiche und unterstützt aktiv die Steuerung unseres internationalen Versicherungsportfolios. In einem datengetriebenen Umfeld sorgst du für Transparenz, identifizierst Wachstumspotenziale und trägst maßgeblich zur Profitabilität und strategischen Weiterentwicklung unseres Geschäfts bei.

Aufgaben

• Finanzplanung & Steuerung im Versicherungsumfeld:
  Erstellung und Weiterentwicklung von Budgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen unter Berücksichtigung versicherungsspezifischer Kennzahlen (z. B. Loss Ratio, Combined Ratio, Customer Lifetime Value).
• Performance Management & Business Steering:
  Analyse der finanziellen und operativen Performance von Produkten, Märkten und Vertriebskanälen; Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Wachstumssteuerung.
• Reporting & Datenvisualisierung:
  Entwicklung und Pflege von Management-Reports und interaktiven Dashboards (z. B. Power BI) mit Fokus auf Versicherungskennzahlen, Portfolioentwicklung und Profitabilität.
• Strategisches Business Partnering:
  Enge Zusammenarbeit mit Underwriting, Vertrieb, Operations und Produktmanagement; kritisches Sparring bei Business Cases, Pricing-Ansätzen und strategischen Initiativen.
• Business Cases & Profitabilitätsanalysen:
  Bewertung neuer Produkte, Märkte und Initiativen sowie Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen.
• Prozess- und Systemoptimierung:
  Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie Verbesserung der Datenintegration aus versicherungsspezifischen Systemen.
• End-to-End Begleitung von Initiativen:
  Finanzielle Begleitung von Projekten (z. B. Produkteinführungen, Markteintritte, Digitalisierungsinitiativen) von der Planung bis zur Umsetzung.
• Datenqualität & Governance:
  Sicherstellung der Datenkonsistenz und -qualität insbesondere im Zusammenspiel von Finance-, Versicherungs- und operativen Systemen.

Qualifikation

• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Affinität zu datengetriebenen Geschäftsmodellen
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
• Proaktive, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
• Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe mit Fachbereichen zu agieren
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, FP&A oder in der Finanzanalyse – idealerweise im Versicherungs-, InsurTech- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Forecasting und Reporting
• Erfahrung mit versicherungsspezifischen KPIs (z. B. Schadenquote, Combined Ratio, Retention, CAC/LTV) von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Business Cases
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools zur Datenanalyse, Automatisierung und Effizienzsteigerung im Controlling (z. B. für Forecasting, Reporting oder Datenaufbereitung)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung mit BI-Tools (insbesondere Power BI)
• Erfahrung mit ERP- und/oder Versicherungs-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem internationalen, mehrsprachigen Team
• Kostenloses Mittagessen, Snacks und Obstkorb
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlungen
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Zukunftsperspektiven
• 100 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets nach der Probezeit
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team-Events
• Alle Büros sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und ermöglichen ergonomisches Arbeiten
• Angebote zur psychologischen Akut-Hilfe
• Zentral gelegene, moderne Büros in Top-Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF an Frau Dejana Velevska.

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Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies - “Vicos”. We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). On our AI-driven SaaS platform, freelance experts team up to form Vicos. AI agents integrate into these teams. The Vicos then act like real companies, competing successfully for large enterprise projects.

Already, 100+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Zeiss and many SMEs. They also serve leading professional services firms as subcontractors, including Accenture, Infosys and Roland Berger. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our platform provides the full digital infrastructure for forming and operating Vicos: marketing, finance, legal, organization - increasingly enhanced by AI agents as productive Vico members. An important focus of our growth lies in SAP services, ranging from S/4HANA transformations to highly specific SAP application modules.

We are scaling our go-to-market and need a leader who sells by shaping how enterprise clients and partners think about sourcing SAP expertise in the agentic era.

Our offer to you

As a Business Development Manager, you combine a hands-on mindset with an interest in the SAP ecosystem and a growing understanding of how AI supports service delivery.

You work closely with clients to understand their needs and help them explore new ways of sourcing and delivering IT projects. With support from the team, you contribute to positioning the Vico model and demonstrate its advantages in relevant client scenarios.

In your role, you support the full business development cycle – from initial client conversations and pitches to coordinating with delivery teams and contributing to long-term account development. You collaborate with experienced colleagues and Vicos, gradually taking on more responsibility in managing client relationships and project success.

Tasks

Shape the market

• Support positioning Vicoland as an alternative to traditional consulting models – with enterprise clients and subcontracting partners.
• Contribute to go-to-market activities and help tailor messaging to specific client situations.
• Own and execute key marketing activities, including website content, LinkedIn presence, and targeted outreach campaigns (e.g. cold email), to drive visibility and demand.

Win and grow clients

• Participate in client conversations and help translate the Vico model into tangible client value.
• Identify cross- and upsell opportunities together with the team.
• Maintain and update CRM data (e.g. pipeline, activities, client information) to ensure transparency and data quality.

Support Vicos in delivery

• Collaborate with Vico Leads to support smooth delivery and positive client outcomes.
• Help onboard new Vico Leads and support them during setup.
• Assist in writing and maintaining Vico profiles and positioning materials.

Build and manage Vicos

• Support the sourcing of suitable experts for Vicos.
• Screen and interview candidates to assess fit for Vico roles and client needs.
• Coordinate with experts and Vico Leads during the staffing process.

Use AI in Business Development

• Apply AI tools in daily work (e.g. research, outreach, content creation).
• Support the use of Vicoland’s AI capabilities in client-related activities.

Contribute to the company

• Share feedback from client interactions and recruiting activities.
• Support improvements of internal processes, tools, and ways of working.
• Work closely with the team to support business growth.

Requirements

• min. 2 years of experience in business development, consulting, sales, or a related role
• Experience in client-facing roles, with the ability to support consultative conversations and understand client needs
• Interest in the SAP ecosystem or enterprise software landscape (prior SAP experience is beneficial but not required)
• Curiosity for new technologies, especially AI, and willingness to use AI tools in daily work
• Structured and proactive working style, with a hands-on mindset
• Strong communication skills and confidence in interacting with different stakeholders
• Entrepreneurial attitude and motivation to contribute to building new business
• Initial experience in recruiting, sourcing, or working with external experts is a plus
• Experience with CRM tools and maintaining structured pipeline data is beneficial
• Fluent in German and English

Benefits

• Attractive compensation with fixed salary, variable component tied to the commercial success of your Vicos, and company shares (ESOP in place).
• Entrepreneurial key position in an industry-transforming company with direct impact on company results, the market, and your personal growth.
• High degree of autonomy in how you develop your client portfolio and lead your Vico group.
• Fast-paced environment with a highly talented team of diverse backgrounds and top-notch qualifications.
• Flexibility in how and where you work – remote and/or from one of our offices (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Berlin, Seville).

Ready to shape a market? Then let’s talk about your journey as Business Development Manger.

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Möchtest du Teil unseres Teams sein, dann bewirb Dich an den Standorten: Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands)

Aufgaben

• Aufstellen von Hypothesen über potenzielle Bedrohungen
• Manuelle und Teilautomatisierte Analyse von IT-Systemen sowie Analyse der Hypothesen mit Hilfe von SIEM
• Proaktive und iterative Suche durch Netzwerke, um fortgeschrittene Bedrohungen zu erkennen und zu isolieren
• Verbesserung des automatisierten Teils des Erkennungssystems
• Untersuchung potenzieller Risiken und Verfolgung von verdächtigem Verhalten im Netzwerk
• Erstellung von IT-Security-Auswertungen zu sicherheitsrelevanten Ereignissen
• (Teil-) Begleitung in IT-Projekten, insbesondere bei dem Aufbau von IT-sicherheitsrelevanten Lösungen
• Planung und Durchführung von Standard-Changes gemäß ITIL
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare abgeschossene Ausbildung mit IT- Schwerpunkt
• Sehr gute Kenntnisse in der Security (IPS/IDS, Threat Intelligence, Threat Analyse und Vulnerabilites)
• Sehr gute Kenntnisse im IT-Security- und Netzwerkumfeld sowie im Bereich Hardening
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Pentest und Schwachstellenmanagement
• Gute Kenntnisse im Bereich Linux und/oder Windows
• Praxis im Security Prozessmanagement
• Programmiererfahrung mit z.B. Phyton
• Erfahrung mit Elastic wünschenswert und erste Berührungspunkte mit Service Now von Vorteil
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Einsatz und Lernbereitschaft hinsichtlich technologischer Entwicklungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Du willst Gebäudeautomation nicht nur planen, sondern Projekte wirklich verantworten?

Dann erwartet Dich bei der ISG – automation GmbH eine Position mit echter technischer und organisatorischer Verantwortung.

Wir sind ein unabhängiges Ingenieurbüro für Gebäude-, Industrie- und Schiffsautomation und realisieren anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter / Elektroingenieur / Projektingenieur (m/w/d) für den Standort Hamburg.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten in der Gebäudeautomation (HOAI Leistungsphasen 1–9)
• Planung und Auslegung von MSR- und Automationssystemen für Gebäude
• Entwicklung technischer Automationskonzepte und GA-Lösungen
• Erstellung von Lastenheften, Funktionsbeschreibungen und technischen Spezifikationen
• Koordination aller Projektbeteiligten (Bauherren, Architekten, Fachplaner, Nachunternehmer)
• Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Qualitäts- und Terminsteuerung
• Unterstützung im technischen Projektcontrolling
• Optional Mitarbeit bei Kalkulation und Angebotsausarbeitung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation (Techniker / Meister mit Erfahrung möglich)
• Berufserfahrung in der Planung oder Projektierung von Gebäudeautomations- oder MSR-Anlagen
• Kenntnisse in gängigen GA-Systemen sowie Kommunikationsprotokollen wie BACnet, KNX oder Modbus
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. TRIC, AutoCAD) und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektpartnern
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands

Benefits

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eigenverantwortliche Projektarbeit ohne starre Konzernstrukturen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. GA-Fachwirt)
• JobRad-Leasing
• EGYM Wellpass für Fitness und Gesundheit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Team mit direkter Kommunikation
• Optional Zuschuss zum Jobticket oder ÖPNV

Warum diese Position interessant ist

Bei uns übernimmst Du Projekte vollständig – von der Planung bis zur Umsetzung.

Viele unserer Kollegen sind bei uns, weil sie mehr technische Verantwortung und weniger operative Einschränkungen im Alltag schätzen.

Wenn Du Erfahrung in der Gebäudeautomation hast und Projekte eigenständig steuern möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.

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Du willst Gebäudeautomation nicht nur planen, sondern Projekte wirklich verantworten?

Dann erwartet Dich bei der ISG – automation GmbH eine Position mit echter technischer und organisatorischer Verantwortung.

Wir sind ein unabhängiges Ingenieurbüro für Gebäude-, Industrie- und Schiffsautomation und realisieren anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter / Elektroingenieur / Projektingenieur (m/w/d) für den Standort Berlin.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten in der Gebäudeautomation (HOAI Leistungsphasen 1–9)
• Planung und Auslegung von MSR- und Automationssystemen für Gebäude
• Entwicklung technischer Automationskonzepte und GA-Lösungen
• Erstellung von Lastenheften, Funktionsbeschreibungen und technischen Spezifikationen
• Koordination aller Projektbeteiligten (Bauherren, Architekten, Fachplaner, Nachunternehmer)
• Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Qualitäts- und Terminsteuerung
• Unterstützung im technischen Projektcontrolling
• Optional Mitarbeit bei Kalkulation und Angebotsausarbeitung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation (Techniker / Meister mit Erfahrung möglich)
• Berufserfahrung in der Planung oder Projektierung von Gebäudeautomations- oder MSR-Anlagen
• Kenntnisse in gängigen GA-Systemen sowie Kommunikationsprotokollen wie BACnet, KNX oder Modbus
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. TRIC, AutoCAD) und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektpartnern
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands

Benefits

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eigenverantwortliche Projektarbeit ohne starre Konzernstrukturen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. GA-Fachwirt)
• JobRad-Leasing
• EGYM Wellpass für Fitness und Gesundheit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Team mit direkter Kommunikation
• Optional Zuschuss zum Jobticket oder ÖPNV

Warum diese Position interessant ist

Bei uns übernimmst Du Projekte vollständig – von der Planung bis zur Umsetzung.

Viele unserer Kollegen sind bei uns, weil sie mehr technische Verantwortung und weniger operative Einschränkungen im Alltag schätzen.

Wenn Du Erfahrung in der Gebäudeautomation hast und Projekte eigenständig steuern möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.

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Die Innenausbau Biermann GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen im Schmallenberger Sauerland. Mit rund 70 Mitarbeitenden verbinden wir Handwerk, Innovation und Teamgeist – von Möbelbau und Innenausbau bis zu Objekteinrichtungen.

Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir ab sofort:

Kalkulator (m/w/d) für Angebots- und Rechnungserstellung im Tischlerhandwerk

Aufgaben

• Erstellung von Angeboten für Kundenprojekte
• Kalkulation von Leistungen auf Basis von Zeichnungen und technischen Vorgaben
• Prüfung von Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Projektleitung

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung:

  zum Tischler/ zur Tischlerin (zwingend erforderlich) Tischlermeister/Tischlermeisterin (keine Voraussetzung) Holztechniker/Holztechnikerin (keine Voraussetzung)

• Gutes kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität

• Sicherer Umgang mit Zeichnungen und technischen Unterlagen

• Selbstständige, akribische und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Mehr drin für dich.

Starke Bezahlung.

Bei uns erwartet dich eine ausgezeichnete Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zuschläge. Wenn mal Überstunden anfallen, vergüten wir sie mit 25 % plus 5 € extra – alternativ gibt es bis zu einem festgelegten Umfang Freizeitausgleich.

Gut vereinbar.

Job & Leben.

Wir unterstützen dich mit flexiblen Lösungen für Familie, Pflege und persönliche Bedürfnisse – inklusive Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache. So kannst du Job und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden.

Stabil & sicher.

Sicherer Arbeitsplatz.

Durch unsere vielen Stammkunden und kontinuierliche Aufträge kannst du dich auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen.

Deine Entwicklung zählt.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir unterstützen dich dabei, dein Können weiter auszubauen – mit Workshops, Schulungen und individuellen Weiterbildungen.

Fit & Gesund.

Physio, Fitness & Fahrradleasing.

Profitiere von unserer Kooperation mit einer Physiopraxis, verschiedenen Zuschüssen zu Fitnessangeboten sowie einem Fahrradleasing inkl. kostenlosem Akkuladen.

Gut versorgt.

Extras & Ausstattung.

Bei uns bekommst du kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung sowie einen monatlichen Schmallenberg City-Gutschein. Damit bist du nicht nur bestens ausgestattet, sondern kannst dir auch jeden Monat etwas Gutes gönnen.

Stark im Team.

Gemeinsam mehr erleben.

Ob Grillfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsame Wanderungen – unser Teamgeist hört nach Feierabend nicht auf.

Gut informiert.

Transparente Kommunikation.

Wir halten dich auf dem neuesten Stand – durch Meetings, Aushänge oder digitale Updates. So weißt du jederzeit, was im Betrieb läuft.

Komm zu uns!

Technisches Verständnis und Zahlengefühl gehören zu deinen Stärken?
Dann zögere nicht – dein Platz im Team wartet!

Melde dich ganz unkompliziert bei uns – per Telefon, E-Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Innenausbau Biermann GmbH
Herr Christian Biermann
Ennest 10
57392 Schmallenberg-Wormbach

E-Mail: siehe Internetseite
Telefon und WhatsApp: 02972 / 9786-0

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actago – steht für Sicherheit und Innovation. Wir sind einer der führenden Dienstleister mit Sitz in Landau an der Isar für Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz sowie praxisnahe Lösungen wie KI-Beratung, E-Learning, Phishing-Simulation, Social Engineering und Schwachstellenmanagement. Als ausgewiesener und innovativer Spezialist auf diesem Feld, bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service. Wir möchten Nachwuchstalente in Ihren Kompetenzen fördern, sodass sie für den Berufseinstieg bestens gewappnet sind. Bewirb dich um einen Praktikumsplatz für die Dauer von 3 – 6 Monaten bei uns und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie und erlebe einzigartigen Zusammenhalt. actago – mit Sicherheit zum richtigen Job

Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von neuen Softwarelösungen in Python, JavaScript und anderen Programmier-/Skriptsprachen auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
• Implementierung von API-Schnittstellen in neue oder bereits vorhandene Softwarelösungen
• Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
• Programmierung, Testung und Dokumentation von Software
• Durchführung von Fehleranalysen sowie Behebung von Störungen und Performanceproblemen
• Sicherstellung der Code-Qualität durch Reviews, Tests und den Einsatz geeigneter Entwicklungsstandards
• Unterstützung bei der Einführung neuer (KI-)Technologien, Tools und Entwicklungsmethoden

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, IT-Sicherheit oder Wirtschaftsinformatik
• Begeisterung für IT-Themen und Cyber Security
• Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Analytische Denkweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Spaß am Arbeiten im Team
• Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• Möglichkeit der Begleitung der Bachelor- oder Masterarbeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Fitnessstudio
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Persönlicher Mentor
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Klingt das interessant?
Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf unserer Website oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an unsere Karriere-Mail (elektronisch zusammengefasst in einer PDF-Datei).

actago GmbH, Weidenstraße 66, 94405 Landau an der Isar

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die Alstertech GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister im Raum Hamburg. Wir planen, bauen und betreiben Server- und Netzwerkinfrastrukturen für mittelständische B2B-Kunden. Für unsere Infrastrukturprojekte suchen wir einen erfahrenen Techniker, der Serverlandschaften eigenhändig aufbaut und Serverumzüge sauber realisiert – vom Rack-Einbau bis zum Go-Live.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Aufbau und Installation von Serverlandschaften (physisch, virtuell, hybrid)
• Durchführung von Serverumzügen – Abbau, Transport, Wiederaufbau, Inbetriebnahme
• Installation und Konfiguration von Windows- und Linux-Servern
• Einrichtung von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Hyper-V)
• P2V- und V2V-Migrationen, Umzüge zwischen Rechenzentren und zu Cloud-Umgebungen
• Konfiguration von Storage-Systemen, Backup- und Recovery-Lösungen
• Einrichtung und Migration von Active Directory, Exchange, File- und Terminalservern
• Verkabelung, Rack-Aufbau, Inbetriebnahme im Rechenzentrum und beim Kunden vor Ort
• Durchführung von Wartungen, Updates und Firmware-Upgrades
• Saubere technische Dokumentation deiner Arbeiten

Qualifikation

Das musst du fachlich draufhaben

• Windows Server (2016/2019/2022) – Installation, Administration, Gruppenrichtlinien
• Virtualisierung – VMware vSphere und/oder Hyper-V (inkl. Migrationen)
• Microsoft-Umfeld: Active Directory, Exchange, DNS, DHCP, Fileserver
• Storage & Backup – SAN/NAS, Veeam, Acronis oder vergleichbar
• Netzwerk-Grundlagen für Serverumgebungen (VLAN, Routing, Firewall-Regeln)
• Linux-Grundkenntnisse für gemischte Umgebungen
• Praxiserfahrung mit Serverumzügen – du weißt, worauf es bei Ab- und Aufbau, Transport und Wiederinbetriebnahme ankommt

Das bringst du außerdem mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration o.ä.) oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator oder IT-Techniker
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – bei Migrationen zählt jedes Detail
• Handwerkliches Geschick für Rack-Montage und Verkabelung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch für Herstellerdokumentation
• Führerschein Klasse B – Einsätze beim Kunden im Raum Hamburg
• Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- oder Nachteinsätzen bei Migrationen

Benefits

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Anspruchsvolle Projekte mit echtem technischen Tiefgang
• Moderne Tools, eigener Dienstwagen bei Projekteinsätzen möglich
• Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen (Microsoft, VMware etc.)
• Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Standort Hamburg mit guter Anbindung

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Die Alstertech GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister im Raum Hamburg. Wir betreuen B2B-Kunden mit IT-Infrastruktur, Managed Services und Projektlösungen. Für unser Wachstum suchen wir Verstärkung im Vertrieb – jemanden, der Lust hat, neue Kunden zu gewinnen und Projekte aktiv voranzutreiben.

Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld (Telefon, E-Mail, Termine vor Ort)
• Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger IT-Lösungen
• Identifikation von Projektchancen und Begleitung bis zum Abschluss
• Angebotserstellung, Verhandlungsführung und Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit Technik und Einkauf zur Lösungsfindung
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Strukturierte CRM-Pflege und Lead-Nachverfolgung

Qualifikation

Dein Fachwissen – das musst du mitbringen

Du kennst dich nachweislich in diesen Bereichen aus und kannst Lösungen verkäuferisch vermitteln:

• Netzwerklösungen (LAN/WAN, WLAN, VPN, Switching)
• Firewalls (z.B. Sophos, Fortinet, WatchGuard)
• Microsoft 365 (Lizenzierung, Migration, Security)
• IaaS – Infrastructure as a Service
• SECaaS – Security as a Service
• Serverhosting (dediziert, virtuell, Colocation)
• Monitoring-Lösungen für IT-Infrastruktur

Ohne dieses Fachwissen macht die Position keinen Sinn – du solltest mit Kunden auf Augenhöhe über Architekturen, Lizenzmodelle und Security-Konzepte sprechen können.

Das bringst du außerdem mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Lösungen
• Freude am Telefonieren und am persönlichen Kundenkontakt
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (flexibel nach Absprache)
• Festgehalt plus attraktive Provision
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eingespieltes Technik-Team, das deine Projekte sauber umsetzt
• Moderne Arbeitsausstattung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Standort Hamburg mit guter Anbindung

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Gestalte mit uns die Energiezukunft.

Bei der VAUWERK GmbH planen wir nicht nur Technik – wir entwickeln zukunftsfähige Quartiere, in denen Energie, Gebäude und Menschen sinnvoll zusammenspielen.

Was als Projektentwicklung begann, ist heute ein interdisziplinäres Team aus Planung, Architektur und TGA. Unser Anspruch: nachhaltige Wohn- und Gewerbeprojekte mit echtem Mehrwert.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Technik aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Als Projektingenieur Elektrotechnik / Energietechnik (Mensch) arbeitest du an anspruchsvollen Neubau- und Bestandsprojekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Versorgungskonzepte.

Du:

• planst und dimensionierst elektrotechnische Anlagen für moderne Gebäude und Quartiere
• entwickelst Energiekonzepte mit Photovoltaik, Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur
• betreust Projekte eigenverantwortlich in den HOAI-Leistungsphasen 1–9
• erstellst Stromlaufpläne, Berechnungen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse
• koordinierst dich mit Bauherr:innen, Fachplaner:innen, Netzbetreibern und internen Teams
• begleitest Projekte bis zur Inbetriebnahme und Optimierung
• bringst Ideen zur technischen Weiterentwicklung und Standardisierung ein

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker:in / Meister:in)
• Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen im Bau- oder Immobilienumfeld
• Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (z. B. VDE-AR-N 4105 / 4110)
• sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware
• Interesse an nachhaltiger Energie- und Gebäudetechnik
• strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamorientierung
• Deutschkenntnisse mindestens C1

Benefits

• 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse
• Gutscheinkarte, Firmenfahrrad-Leasing & wöchentlicher Fitnesskurs
• Projekte mit echtem gesellschaftlichem Impact
• Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung & ein wertschätzendes Team

Dann bewirb dich direkt online.

Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden – versprochen.

Wir freuen uns auf dich!

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München

Gestalte die Energiezukunft datengetrieben - Du übernimmst Verantwortung für unser gesamtes Online-Tracking und unser Performance Marketing – von sauberer Datenarchitektur über GA4, GTM und Salesforce bis zur eigenständigen Steuerung von Google- und Meta-Kampagnen. Eine echte Hands-on-Rolle mit direktem Impact.

Das bieten wir dir

• Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
• Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
• Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
• Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
• Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

• Du entwickelst eine kanalübergreifende Tracking- und Datenstrategie entlang der gesamten Customer Journey
• Du baust eine zentrale Datenbasis für Marketing- und E-Commerce-Performance auf
• Du planst, steuerst und optimierst Google Ads- und Paid-Social-Kampagnen
• Du analysierst KPIs, leitest konkrete Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab und etabierst gezieltes Retargeting auf Basis von CRM-Segmenten
• Du entwickelst Reporting-Dashboards und automatisierst Analyseprozesse

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und/oder Marketing Analytics sowie im E-Commerce-Umfeld mit transaktionsbasierten KPIs (z. B. ROAS, CAC, CLV)
• Fundierte Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager, Google Ads und Meta Ads Manager
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

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TRIFFT DAS AUF DICH ZU?

Du gehst durch ein Unternehmen und denkst bei jedem zweiten Prozess:

„Warum macht das noch ein Mensch?"

Du willst KI nicht für Texte und E-Mails nutzen — du willst echte Systeme bauen, die Arbeit komplett übernehmen. Eigenständig. Von der Idee bis zum laufenden System.

Als Werkstudent im Bereich AI Automation arbeitest du ohne enge Anleitung. Du gehst aktiv durch unsere Organisation — Einkauf, Supply Chain, Fulfillment, Management — erkennst wo manuelle Arbeit steckt, und eliminierst sie.

Dein primäres Ziel: Nicht Optimierung. Elimination. Du entwickelst Lösungen, die Prozesse vollständig übernehmen — stabil, skalierbar, ohne manuelles Eingreifen.

Aufgaben

Eigenständige Prozessanalyse

• Du gehst aktiv auf Teams zu und analysierst ihre täglichen Abläufe
• Du identifizierst manuelle, wiederkehrende Aufgaben mit dem größten Automatisierungspotenzial
• Du denkst in End-to-End-Prozessen, nicht in Einzelschritten

Automatisierung auf System-Level

• Du baust KI-gestützte Automationen, die komplette Workflows übernehmen
• Du verbindest Systeme über APIs und entwickelst eigenständig funktionierende Automationsketten
• Du arbeitest mit AI-Tools wie Claude, n8n, Make, GPT-API oder vergleichbaren Lösungen — je nachdem, was für den Prozess am besten passt

Ownership & Umsetzung

• Du setzt Lösungen eigenverantwortlich um — von der Idee bis zum funktionierenden System
• Du priorisierst selbst, wo der größte Hebel liegt — ohne dass dir jemand die Prioritäten vorgibt

Skalierung & Prozesssicherheit

• Du sorgst dafür, dass deine Lösungen zuverlässig und langfristig laufen
• Du dokumentierst Automationen so, dass andere sie nutzen und weiterentwickeln können

Qualifikation

Ohne das geht es nicht:

• Eingeschrieben mit mindestens 2 weiteren Semestern
• 15–20 Stunden pro Woche verfügbar
• Du hast AI-Tools bereits produktiv in echte Prozesse integriert — nicht nur ausprobiert. Ob Claude, GPT-API, n8n, Make oder eigene Lösungen: du hast ein System gebaut, das wirklich läuft
• Du denkst in Systemen und Abläufen — nicht in Einzelaufgaben
• Du arbeitest eigenständig und brauchst keine enge Begleitung

Was ein echtes Plus ist:

• Erfahrung mit Claude Workflows, Cowork oder Claude Bots
• Grundkenntnisse in APIs, Python oder JavaScript
• Erfahrung in operativen Bereichen wie E-Commerce, Supply Chain oder Logistik
• Du hast schon mal einen Prozess vollständig automatisiert — und kannst zeigen was vorher manuell war und jetzt nicht mehr

Wichtiger als alles andere: Du bist ein Macher. Du willst nicht nur verstehen — du willst umsetzen.

Benefits

WARUM WIR?

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken weltweit und inspirieren Menschen, ihr Potenzial zu entdecken. Neben unserem Unternehmen investieren wir in die DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.

Als Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, produzieren wir Ledertaschen und -accessoires. Mit jedem Kauf unterstützen wir Bildung und persönliche Entwicklung, indem wir 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und unser Schulprojekt, die AMN School, investieren. Unser Ziel: begehrte Produkte entwickeln und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss ausüben. Jeder Kauf tut Gutes.

DEINE VORTEILE BEI BEARPAW UND BUCKLE & SEAM

Geld ist nicht alles? Bei uns erhältst du monatlich einen Wertgutschein für unsere hochwertigen Produkte und profitierst von exklusiven Rabatten bei vielen namhaften Unternehmen.

Arbeite mit Flexibilität und Vertrauen

Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind bei uns gelebte Realität! Es zählen deine Ergebnisse, nicht die Stunden, die du abarbeitest. Remote Work ist je nach Position möglich, mit bis zu 100 % Homeoffice – ausgenommen sind Pflichtveranstaltungen.

Deine Balance bei uns

Bei uns bleibst du langfristig – unbefristete Arbeitsverhältnisse und bis zu 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben perfekt in Einklang bringen kannst.

Coaching und Wachstum

Monatliche Coaching-Termine mit deinem Team Lead bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Als Scale Up Company profitierst du zusätzlich von den Learnings des Scale Up Coachings, einem Framework, das es uns ermöglicht, nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten.

Gemeinschaft und Zusammenhalt

Regelmäßige Team- und Unternehmensevents fördern den Austausch und stärken unseren Zusammenhalt – sei es als Weltmarktführer im traditionellen Bogensport bei BEARPAW oder als Social-Impact-Unternehmen bei Buckle & Seam, das jungen Menschen durch Bildungsinitiativen eine Zukunft bietet.

Ein globales Netzwerk

Durch die Mitgliedschaft unseres CEO Tim in der EO, die von Forbes als "einflussreichste Unternehmerorganisation der Welt" bezeichnet wird, verfügen wir über ein riesiges Netzwerk in über 61 Ländern, das dir Zugang zu großen Unternehmen und Persönlichkeiten bietet.

Gemeinsam für eine bessere Zukunft

Dank flacher Hierarchien kommunizieren wir effizient und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Du kannst dich von Anfang an aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Visionen zu verwirklichen – sei es, den Bogensport weltweit zu prägen oder eine Community zu inspirieren, die sich für Bildung und soziale Gerechtigkeit einsetzt.

NFOS UND TIPPS ZU DEINER BEWERBUNG

• Wir bemühen uns, zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Sollte es jedoch länger als 14 Tage dauern, freuen wir uns, wenn du unter
• Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber wir würden uns sehr freuen, mehr über dich und deine Motivation für die Rolle zu erfahren. Du kannst uns dabei gerne duzen.

Werde Teil der BEARPAW Organisation

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken im B2B- und B2C-Segment weltweit. Unser Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr verstecktes Potenzial zu entdecken. Dafür investieren wir nicht nur in unser Unternehmen, sondern auch in unsere DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.

Unsere Vision bei Buckle & Seam

Wir sind Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, die Ledertaschen und -accessoires produziert. Mit jedem verkauften Produkt unterstützen wir persönliche und professionelle Entwicklung und sichern das Grundrecht auf Bildung für alle.

Wir investieren 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und in unser Schulprojekt, dieAMN School. Unser Fokus liegt darauf, die Geschichte unserer Kunden zu erzählen, denn wir glauben, dass jeder Mensch etwas Einzigartiges zu bieten hat. Gemeinsam schaffen wir eine Gemeinschaft, die Erfolgsgeschichten verfolgt, erreicht und teilt.

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Über uns

Das evolve Festival ist ein Raum für Transformation und neue Impulse. Wir sind ein kleines, dynamisches Team im CiC Berlin, das mit Leidenschaft daran arbeitet, ein unvergessliches Erlebnis zu kreieren. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern der Spirit. Wir wachsen – und du kannst die kreative Handschrift unseres Festivals entscheidend mitprägen.

Aufgaben

Deine Mission

Deine Aufgabe ist es, die Magie des evolve Festivals in digitalen Content zu übersetzen. Du fütterst unsere Kanäle mit Inhalten, die unsere Werte transportieren und die Community inspirieren.

• Content Creation: Du erstellst kreativen Content (Text, Bild, Video) für unsere Social Media Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok etc.).
• Storytelling: Du entwickelst Narrative rund um unsere Speaker, Workshops und die Festival-Philosophie.
• Redaktionsplanung: Du pflegst den Content-Kalender und behältst den Überblick über Deadlines und Trends.
• Unterstützung Distribution: Du arbeitest eng mit dem Bereich Kommunikation & Distribution zusammen, um sicherzustellen, dass dein Content optimal auf die Vertriebsziele einzahlt.Hands-on: Du begleitest unser Team und Community Events und fängst Momente ein, die unser Wachstum dokumentieren.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium: Du studierst Marketing, Medienmanagement, Design, Journalismus oder etwas Ähnliches (Fokus Pflichtpraktikum).
• Kreatives Auge: Du hast ein Gespür für Ästhetik, modernes Design und weißt, wie man Botschaften emotional verpackt.
• Tools: Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Canva, CapCut, Nano Banana) ist ein großes Plus.
• Mindset: Du liebst die Werte des evolve Festivals und hast eine Hands-on-Mentalität. In einem kleinen Team anzupacken – auch wenn es mal nicht um "Creative Work" geht – ist für dich selbstverständlich.
• Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent, arbeitest eigenverantwortlich und bringst eigene Ideen proaktiv ein.
• Wohnort: Wir lieben Flexibilität, daher ist eine auch hybride Arbeitsform möglich. Du kannst also vom Ort deiner Wahl oder bei uns im CiC Berlin mitarbeiten.

Benefits

Was wir Dir bieten – Deine Benefits

Wir möchten, dass du an dieser Herausforderung wächst. Deshalb bieten wir dir ein Umfeld, das auf Vertrauen und Mitgestaltung basiert:

• Exklusive Einblicke: Tiefgehende Einblicke in vielfältige Bereiche der Event-Organisation und der Festivalbranche.
• Co-Creation auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit der Gründerin und dem Festival-Team – deine Meinung zählt ab Tag 1.
• Hands-On & Freiraum: Hands-On-Mentalität mit eigenen Aufgabenbereichen und viel kreativem Handlungsspielraum.
• Netzwerk: Aufbau eines wertvollen Netzwerkes zu interessanten Stakeholdern aus der "Conscious Szene".
• Moderner Workspace: Zugang zu einem modernen Co-Working-Space während deiner Praktikumszeit.
• Festival-Erlebnis pur: 2 gratis Festivaltickets für deine Friends & Family sowie Unterbringung und Verpflegung am Helenesee (vor/während/nach dem Festival).

Eckdaten zum Praktikum

Wir suchen Unterstützung für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten (Start flexibel). Das Praktikum kann in Teilzeit oder Vollzeit absolviert werden. Da wir ein unabhängiges Projekt sind, können wir das Praktikum derzeit nicht finanziell vergüten – dafür bieten wir eine unbezahlbare Lernkurve, volle Verpflegung während der Festivalzeit und wertvolle Kontakte.

• Start: ab Mai
• Dauer: maximal 6 Monate
• Standort: Berlin (CiC) oder hybrid/remote möglich

Hinweis zur Bewerbung: Bitte sende dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Profil und (falls vorhanden) Arbeitsproben.

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Jobbeschreibung

Zu teure Software-Verträge, unnötige Tools, verpasste Renewals? Nicht mit dir. Du verhandelst smart mit internationalen Software-Anbietern, steuerst bereichsübergreifende Abstimmungen und gestaltest Digistore24 aktiv mit. Remote, mit viel Ownership und echtem Impact.

Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.

Bitte bewirb dich nur, wenn du mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst.

Die Stelle ist (erst mal) für 12 Monate (befristet) geplant. Bitte bedenke das, bevor du dich bewirbst (!)

Wer ist Digistore24?

• Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
• Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
• Was uns besonders macht: Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
• Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Geburtsländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Wir sind keine großen Redner – wir sind Macher. We love to perform.
• Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

Mit smarten Entscheidungen und starken Verhandlungen steuerst du unser Software-Portfolio kosteneffizient und AI-ready – in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem IT Service Management, Legal und Finance. End-to-End Ownership im Software Procurement: Du verantwortest den gesamten Software-Beschaffungsprozess – von der ersten Anfrage über Angebotsvergleich, Verhandlung und Stakeholder-Abstimmung mit dem IT Service Management, Legal und Finance bis hin zu Renewal, Kündigung oder Lizenzanpassung. Dank dir behalten wir Kosten, Fristen und Optimierungspotenziale jederzeit im Blick.

• Kaufmännische Steuerung unseres Software-Portfolios: Du schaffst Klarheit darüber, welche Tools wir einsetzen, was sie kosten und wo wir wirtschaftlich nachschärfen können. In enger Zusammenarbeit mit IT Service Management bringst du die kaufmännische Perspektive ein und erkennst proaktiv, wo wir konsolidieren, einsparen oder auf stärkere, KI-gestützte Lösungen setzen sollten.
• Verhandlung von starken Konditionen mit Software-Anbietern: Du führst Neu- und Nachverhandlungen mit Software-Anbietern und holst für Digistore24 das Beste heraus – ob Preis, Vertragslaufzeit, Lizenzmodell oder Zusatzleistungen. Was du verhandelst, sieht man direkt in der Kostenspalte.
• Lizenzstrategie & Vertragsübersicht: Du behältst Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Lizenznutzungen zuverlässig im Blick und koordinierst dich rechtzeitig mit IT Service Management und den jeweiligen Nutzern. So vermeidest du unnötige Kosten, minimierst Risiken und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
• Aufbau starker Procurement-Prozesse: Du gestaltest unsere Einkaufsprozesse aktiv mit, schaffst klare Abläufe und machst Entscheidungen nachvollziehbar. So schaffst du die Grundlage für unsere AI-First-Arbeitsweise und sorgst dafür, dass Software-Beschaffung bei Digistore24 reibungslos funktioniert – mit klaren Abläufen für dich, IT Service Management, Legal, Finance sowie die Fachbereiche.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

• Erfahrung im Software Procurement: Du weißt, worauf es bei professionellen Einkaufsprozessen ankommt, weil du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software-Einkauf mitbringst. Bei der Bewertung von Konditionen und Lizenzmodellen gehst du analytisch vor und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten.
• Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch: Du verhandelst klar, souverän und zielorientiert – mit internen Stakeholdern auf Deutsch und mit internationalen Software-Anbietern auf Englisch. Am Ende des Gesprächs stehen bessere Konditionen. Immer.
• IT-Affinität & Gespür für KI-Software: Du bewegst dich sicher in modernen Software-Landschaften und verstehst die Besonderheiten beim Einkauf von KI-gestützten Tools und Plattformen. KI ist für dich weder ein Buzzword noch eine Bedrohung, sondern eine Chance – für deine berufliche Entwicklung und für die Art, wie wir bei Digistore24 gemeinsam in die Zukunft gehen.
• Grundkenntnisse in Software Compliance: Du erkennst in deiner Arbeit mögliche Compliance-Themen und weißt, wann du unser Legal-Team einbinden muss.
• Struktur, Eigenständigkeit & Kommunikationsstärke: Du erkennst deine To-Dos selbst, priorisierst smart und behältst bei vielen Verträgen, Fristen und Stakeholdern den Überblick. Intern wie extern kommunizierst du präzise, auf Augenhöhe und schaffst es, Interessen zusammenzubringen.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn

• … weniger als 2 Jahre Berufserfahrung im Softwareeinkauf hast.
• … nicht selbstständig und strukturiert arbeiten kannst.
• … dich damit schwertust, mit internen und externen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
• … KI als Bedrohung und nicht als Zukunftschance verstehst.
• … keine Lust darauf hast, Prozesse proaktiv zu gestalten und zu verbessern.
• … nicht fließend Deutsch (C2) und Englisch (C2) in Wort und Schrift beherrschst.
• … nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
• ... dich nicht mit unseren Werten identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere Länder nach Absprache ggf. möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis (für manche ist es ein Benefit, für viele ist es normal: wir möchten es einfach erwähnen)
• Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

• Struktur ist alles: Zum Start screenst du immer alle Nachrichten und verschaffst dir einen Überblick über anstehende Fristen und laufende Vorgänge im Vertragsmanagement-Tool. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deinen Tag.
• Als Erstes prüfst du einen Vertrag, dessen Kündigungsfrist bald ausläuft. Du analysierst Nutzung, Laufzeit und Konditionen und entscheidest: Verlängern, neu verhandeln oder durch eine bessere Lösung ersetzen? Ein KI-Workflow hat die wichtigsten Infos für dich bereits zusammengetragen – von Auslastung bis Nutzerkreis. Du analysierts nun, wo Optimierungspotenzial liegt, stimmst dich mit den relevanten Stakeholdern ab und triffst eine fundierte Entscheidung. Genau diese Mischung aus Überblick, Ownership und unternehmerischem Denken macht deinen Job so spannend!
• Zeit für den Call mit einem Software-Anbieter, der eine Preiserhöhung angekündigt hat. Du gehst super vorbereitet ins Gespräch, denn du hast den Überblick über die Kondition im Vergleich zum Wettbewerb. Du argumentierst datenbasiert und verhandelst souverän nach. Am Ende holst du bessere Konditionen heraus, vermeidest Mehrkosten und zeigst wieder einmal, wie viel Mehrwert deine gute Procurement-Arbeit hat!
• Zwischendurch aktualisierst du Konditionen, Fristen und Lizenzinfos in unserem Vertragsmanagement-Tool und hältst so alle relevanten Daten aktuell. KI-gestützte Automatisierungen nehmen dir die Routinearbeit ab, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: smarte Entscheidungen und starke Verhandlungen.
• Weil du remote arbeitest, gestaltest du deinen Tag flexibel. Heute nutzt du die Mittagspause für Sport. Diese Freiheit ist bei Digistore24 kein Extra, sondern Teil davon, wie wir arbeiten!
• Zurück am Schreibtisch bekommst du eine Slack-Nachricht von deinem Lead: Mehrere Abteilungen brauchen kurzfristig ein KI-gestütztes Tool, das interne Calls automatisch transkribiert, zusammenfasst und in Tasks verwandelt. Genau hier bist du in deinem Element! Du bündelst alle Anforderungen, holst IT Service Management für die technische Bewertung und Legal für Datenschutz- und Compliance-Fragen ins Boot – und behältst dabei den kaufmännischen Überblick. So machst du aus einem spontanen Bedarf einen sauber abgestimmten Einkaufsprozess, der wirtschaftlich sinnvoll und rechtlich wasserdicht ist.
• Es steht noch ein kurzer Austausch mit deinem Team an. Ihr besprecht laufende Projekte, teilt Erfahrungen und tauscht euch darüber aus, welche neuen Tools, Prozesse oder KI-Lösungen für Digistore24 wirklich sinnvoll sind.
• …ist es schon Abend? Du checkst noch einmal kurz die offenen Punkte, aktualisierst deine Prioritäten für morgen und siehst glasklar, was du heute bewegt hast: Einen Vertrag besser verhandelt - check! Einen Prozess klarer gemacht - check! Ein Tool weniger im Portfolio, das niemand wirklich braucht - check! Mit einem richtig guten Gefühl gehst du in den Feierabend – weil es einfach stark ist zu sehen, wie viel Wirkung deine Arbeit hat!

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Als Marketing Specialist (m/w/d) gestaltest du die globale Wahrnehmung unserer Marke aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Tragschrauber nicht nur sichtbar, sondern begehrenswert werden. Du bewegst dich sicher zwischen datengetriebenem Performance Marketing und kreativem Storytelling, analysierst Kampagnen anhand klarer KPIs und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Content und Branding zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst unsere Marketingstrategie kontinuierlich weiter.

Du denkst in Zielgruppen, verstehst komplexe Entscheidungsprozesse bei hochpreisigen Produkten und schaffst es, rationale Investitionen emotional aufzuladen. Ob internationale Kampagnen, Messen oder digitale Formate – du koordinierst, steuerst und setzt um, mit einem klaren Blick für Effizienz, Wirkung und Markenstärke.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Dich erwarten attraktive Konditionen sowie täglich kostenloses Mittagessen.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von globalen Marketingkampagnen (online & offline)
• Du arbeitest im Performance Marketing (SEO, GEO, SEA, Social Media) mit und analysierst Kampagnenerfolge anhand klarer KPIs
• Idealerweise Erfahrung in Influencermarketing
• Du bringst dich bei Content- und Brand-Maßnahmen ein und hilfst dabei, unsere Firma weiterzuentwickeln
• Du unterstützt bei der Mediaplanung und sorgst mit dafür, dass Budgets effizient eingesetzt werden
• Du beobachtest Markt- und Branchentrends und bringst frische Impulse ins Team
• Du wirkst bei Maßnahmen zur Zielgruppenentwicklung, Kundenbindung und Audience Growth mit
• Du organisierst, koordinierst und begleitest Events, Messen und Termine und hältst Kontakt zu Kunden und Dienstleistern
• Du arbeitest eng mit Sales, Content und Branding zusammen
• Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Marketing

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung im Marketing, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Performance Marketing (SEO, GEO, SEA, Social Media)
• Kreativität gepaart mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Messe- und Kundentermine
• Nice to have: Erfahrung in Videoproduktion und -schnitt

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld bei dem weltweiten Marktführer für Tragschrauber
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützende und internationale Teamkultur
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Firmenfitness-Programm über Hansefit
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
• Kostenloses Mittagessen an unserem Hauptstandort
• Zuschläge für Mehrarbeitsstunden und Freistellung bei besonderen Anlässen
• Einzigartige Erlebnisse in der Luftfahrt – einschließlich eines Tragschrauber-Rundflugs

Aufgabe:

• Entwerfe einen fiktiven Social-Media-Post (Plattform frei wählbar), in dem AutoGyro die Teilnahme als Aussteller auf einer großen internationalen Messe bewirbt. Ziel ist es, Aufmerksamkeit zu erzeugen, Interesse zu wecken und Besucher an den Messestand zu führen.
• Entwickle ein Konzept für ein kurzes Video-Reel (z. B. für Instagram), das die Schönheit und Faszination des Fliegens emotional darstellt und die Marke AutoGyro visuell ansprechend inszeniert.

Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Luftfahrt? Dann werde Teil der AutoGyro GmbH.

Wir sind Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tragschraubern und arbeiten mit Partnern in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser Hauptsitz und unsere Produktionsstätte befinden sich am Hildesheimer Flughafen. Mit modernsten Technologien, hoher Fertigungstiefe und einer klaren Vision für nachhaltige Luftfahrt gestalten wir die Zukunft aktiv mit.

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute ein internationales Team von nahezu 100 qualifizierten Fachkräften und Ingenieuren. Mit einem globalen Vertriebsnetz setzen wir unser Ziel konsequent um: die Faszination des Fliegens, maximale Sicherheit und vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Gyros weltweit erlebbar zu machen.

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Catharos baut eine moderne, apothekenzentrierte Plattform im Bereich medizinisches Cannabis auf. Unser Ziel ist es, Patienten, Apotheken und Hersteller besser miteinander zu verbinden und Versorgung, Qualität sowie Verfügbarkeit nachhaltig zu stärken.

Dafür suchen wir eine strukturierte, kommunikative und hands-on arbeitende Person, die Projekte und Kooperationsvorhaben operativ mit vorantreibt. Die Rolle verbindet Projektmanagement, Partnerkommunikation, Business Development und Schnittstellenkoordination.

Aufgaben

Du arbeitest an der Schnittstelle von Business Development, Kooperationen und operativer Umsetzung. Dabei koordinierst du Projekte, hältst Themen zusammen, stimmst dich mit internen und externen Partnern ab und sorgst dafür, dass aus Gesprächen und Ideen konkrete nächste Schritte werden.

Die Rolle ist ideal für jemanden, der bereits erste bis fundierte Erfahrung in projektbezogenen, operativen oder partnerschaftsnahen Rollen gesammelt hat und Lust hat, in einem wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

• Du koordinierst Projekte und Kooperationsvorhaben im Tagesgeschäft von Catharos.
• Du stimmst dich mit internen Teams, externen Dienstleistern, Agenturen und weiteren Partnern ab.
• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Kooperationen mit Herstellern, Apotheken und anderen Marktpartnern.
• Du bereitest Gespräche, Abstimmungen und nächste Schritte vor und hältst Aufgaben, Timings und Verantwortlichkeiten sauber nach.
• Du übernimmst die Kommunikation mit Apotheken, zum Beispiel im Rahmen von Onboarding- und Betreuungsthemen.
• Du begleitest die Kommunikation mit Herstellern und anderen Partnern in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Du strukturierst Projekte, dokumentierst offene Punkte und sorgst für Transparenz über den aktuellen Stand.
• Du unterstützt bei operativen und vertrieblich geprägten Themen rund um Partnerschaften und Marktentwicklung.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung interner Abläufe, Prozesse und Kooperationsstandards mit.

Qualifikation

• Du hast erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement, Operations, Koordination, Partnermanagement oder Business Development.
• Du arbeitest sehr strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
• Du kannst mehrere Themen parallel steuern, ohne den Überblick zu verlieren.
• Du kommunizierst klar, professionell und verbindlich.
• Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld mit Aufbaucharakter und bringst eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit.
• Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch.

Das ist ein Plus

• Erfahrung im Apotheken-, Pharma-, Gesundheits- oder Plattformumfeld
• Berührungspunkte mit dem Cannabis-Markt oder Interesse, dich schnell in das Thema einzuarbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Agenturen oder B2B-Kunden
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Kommunikation, Präsentation und Projektkoordination

Was wir suchen

Wir suchen keine klassische Assistenz, sondern eine Person, die Themen mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Dinge zuverlässig in die Umsetzung bringt. Du solltest Spaß daran haben, Strukturen zu schaffen, Partner zu koordinieren und Projekte aktiv voranzutreiben.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit an zentralen Kooperations- und Entwicklungsthemen
• Ein spannendes Marktumfeld an der Schnittstelle von Apotheken, Herstellern und digitaler Versorgung
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Büro in Berlin und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Die Chance, mit Catharos in einer spannenden Wachstumsphase sichtbar mit aufzubauen

Du erkennst Chancen, bringst Themen strukturiert voran und hast Freude daran, Kooperationen in tragfähige Zusammenarbeit zu überführen? Dann werde Teil von CATHAROS und unterstütze uns dabei, unser Netzwerk und unser Geschäftsmodell aktiv weiter auszubauen.

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Wir sind ein wachsendes, 20-köpfiges E-Commerce-Unternehmen und suchen jemanden, der die Geschäftsführung tatkräftig unterstützt und ihr den Rücken frei hält.

Wir bieten: hohe Verantwortung, überdurchschnittliches Gehalt, ein motiviertes Team und die Möglichkeit wirklich was zu bewegen. Was uns auszeichnet, sind pragmatische und effiziente Prozesse, tolle Ideen und operative Excellenz in unseren Geschäftsfeldern.

Du wirst im direkten Kontakt mit der Geschäftsführung sein und die Chance bekommen, richtig mit anzupacken.

Deine Aufgabe wird es sein, in Eigenverantwortung das Backoffice und die vorbereitende Buchhaltung zu übernehmen (Administration & Organisation). Außerdem wirst du verantwortlich sein für unser Recruiting, indem du beispielsweise neue Stellenausschreibungen schreibst und Vorgespräche arrangierst. Darüber hinaus wirst du die Geschäftsführung in administrativen und operativen Aufgaben unterstützen.

Was du mitbringen solltest:

• Du bist ein Organisationstalent mit „Macher-Gen“
• Du siehst Arbeit, bevor man sie dir zuweist, und denkst immer zwei Schritte voraus
• Du hast keine Berührungsängste vor operativen Aufgaben – für dich ist kein Job zu klein oder „zu lästig“, solange er das Team voranbringt.
• Diskretion, Ordnung und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.

Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Recruiting (Stellenausschreibungen + Vorgespräche)
• HR-Administration
• Vorbereitende Buchhaltung
• Backoffice Tätigkeiten

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung - im Bestfall bei einem Handelsunternehmen
• Allrounder Skills
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Junges & motiviertes Team
• Raum zur Mitgestaltung
• Top Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Die beste Hardware
• Firmenevents

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Als Product Owner (m/w/d) im Fulfillment Team treibst du den Entwicklungsprozess von Softwarelösungen für die Bereiche Endkundenportal (Mytio), Ticketerstellung und Versand sowie die Einlass-Konfiguration voran. Ein wesentlicher Fokus liegt dabei auf der Bereitstellung von Daten für Scan-Geräte wie Apps oder Drehkreuze sowie der Integration externer Dienste (z. B. ÖPNV oder Ticketversicherungen). Dabei verstärkst du unser Fulfillment-Team – eines der aktuell drei selbstorganisierten Domainteams der ticket i/O IT, das eine zentrale Rolle in der Kommunikation mit externen Partnern einnimmt.

Du bist der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und stellst sicher, dass sie den höchsten Wert für unsere Kund:innen sowie interne Stakeholder (wie bspw. unseren Business Support oder unsere Hardware-Abteilung) liefern. Dabei hast du die Freiheit, eine eigene Produktvision zu entwickeln, diese mit deinem cross-funktionalen Team zu diskutieren und Verantwortung für die Planung und finale Umsetzung zu übernehmen. Idealerweise sehen wir uns hierfür auch regelmäßig im Office.

Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 80 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung.

Aufgaben

• Du durchdringst die Bedürfnisse unserer Kund:innen sowie internen Stakeholder in der Tiefe und entwickelst so hochwertige Produktlösungen.
• Du treibst aktiv die Entwicklung und Diskussion von Domain-Konzepten voran, arbeitest proaktiv neue Ideen aus und validierst diese sorgfältig und umfassend mit deinem Team sowie den Stakeholdern.
• Du entwickelst eine langfristige Vision für das Produkt und kommunizierst diesbezügliche Fortschritte offen und transparent.
• Du behältst Trends und Wettbewerber im Auge, damit unser Produkt stets konkurrenzfähig bleibt.
• Du arbeitest einerseits sehr selbstständig, andererseits eng mit deinem Team zusammen: Du definierst das „Was“ und lässt dem Team Freiraum für das „Wie“ unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.
• Du unterstützt bei der Steuerung der Teamarbeit nach Scrum und der Planung unserer meist 14-tägigen Sprints.
• Du erstellst Testpläne für neue sowie bestehende Produkte und führst manuelle Testläufe durch.
• Du übernimmst die Verwaltung, Beschreibung und Priorisierung der Items im Product Backlog sowie die Dokumentation projektbezogener Themen.

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik o.ä. sowie ein gutes Verständnis für technische Anforderungen.
• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner in agilen Umfeldern mit, idealerweise im Bereich E-Commerce oder Event-Management.
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit DDD (Domain Driven Design) und BDD (Behavior Driven Design) sammeln.
• Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir beim Stakeholder-Management: Komplexe Sachverhalte kannst du klar vermitteln.
• Du arbeitest gerne theoretisch und konzeptionell fundiert, bevor es in die praktische Umsetzung geht.
• Du bist proaktiv, entscheidungsfreudig und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich.
• Teamgeist und Kollaborationsfähigkeit: Du verstehst es, das Entwicklungsteam zu inspirieren und Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen.

Benefits

• Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien
• Mit dem KVB-Deutschlandticket kommst Du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns, Social Area, Getränke-, Müsli- und Obstflat - und am Wochenende durchs ganze Land
• JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell
• Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten

Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zu Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei! 🙂

Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Yvonne.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Dein Team von ticket i/O

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für IT-System-Management in Stralsund? Das passt super, denn wir suchen ab dem 01. September 2026 Verstärkung für unser Team. Wenn die Anforderungen und Qualifikationen zu dir passen, dann bewirb Dich jetzt bei uns.

Aufgaben

• Du lernst, wie du den IT-Bedarf von Kunden analysierst und daraus passende Lösungsvorschläge ableitest
• Du unterstützt bei der Auswahl von Hard- und Software und bereitest Angebote mit vor
• Du wirkst an der Kalkulation von Projekten mit und lernst, worauf es bei der Preisgestaltung ankommt
• Du begleitest unsere Kundenbetreuung und erfährst, wie professionelle Beratung in der Praxis funktioniert
• Du dokumentierst Anforderungen, pflegst Kundendaten und hilfst dabei, Projekte kaufmännisch zu organisieren
• Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen und bekommst Einblicke in alle Bereiche – von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikation

• Du hast mindestens die mittlere Reife, gern auch das (Fach-)Abitur
• Du interessierst dich sowohl für wirtschaftliche Zusammenhänge als auch für IT-Systeme
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit MS Office oder anderen Standardanwendungen gesammelt
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und übernimmst gern Verantwortung
• Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen und kommunizierst offen und klar
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack.

Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.

Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und zuständig für die Bearbeitung von Störungsfällen im 1st & 2nd Level per Ticketsystem
• Du hältst Key-Accounting, Projektleitung, Servicemanager aktiv über den Status der Kundenaufträge und Störungen auf dem Laufenden
• Du bist verantwortlich für das Fortschreiben der Dokumentation und unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
• Du nimmst Probleme an den Fachapplikationen der Kunden auf und leitest die Störung ggf. an den Hersteller der Software weiter
• Du übernimmst Installation, Konfiguration und Betrieb z.B. von: Benutzer-Accounts, Datenschränken, Access-Points, Client PCs, VPN-Verbindungen, WLAN-Netzwerken, Virtualisierungs-Umgebungen, Docker, E-Mail, Datenbanken, Firewall-Systemen, komplexen Netzwerk-Systemen, Cloud-Technologien

Qualifikation

• Erfolgreiche abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT ist von Vorteil aber nicht zwingend
• Erfahrungen im technischen Support
• Eigenverantwortliches Handeln, ein freundliches Wesen und kundenorientiertes Auftreten am Telefon
• Eine gute sprachliche Ausdrucksweise, die es leicht macht, Fehlerbeschreibungen nachzuvollziehen
• Eine starke Team- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Durchhaltevermögen bei der Fehlersuche auch bei kniffligen Support-Fällen

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack.

Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.

Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und zuständig für die Bearbeitung von Störungsfällen im 1st & 2nd Level per Ticketsystem
• Du hältst Key-Accounting, Projektleitung, Servicemanager aktiv über den Status der Kundenaufträge und Störungen auf dem Laufenden
• Du bist verantwortlich für das Fortschreiben der Dokumentation und unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
• Du nimmst Probleme an den Fachapplikationen der Kunden auf und leitest die Störung ggf. an den Hersteller der Software weiter
• Du übernimmst Installation, Konfiguration und Betrieb z.B. von: Benutzer-Accounts, Datenschränken, Access-Points, Client PCs, VPN-Verbindungen, WLAN-Netzwerken, Virtualisierungs-Umgebungen, Docker, E-Mail, Datenbanken, Firewall-Systemen, komplexen Netzwerk-Systemen, Cloud-Technologien

Qualifikation

• Erfolgreiche abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT ist von Vorteil aber nicht zwingend
• Erfahrungen im technischen Support
• Eigenverantwortliches Handeln, ein freundliches Wesen und kundenorientiertes Auftreten am Telefon
• Eine gute sprachliche Ausdrucksweise, die es leicht macht, Fehlerbeschreibungen nachzuvollziehen
• Eine starke Team- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Durchhaltevermögen bei der Fehlersuche auch bei kniffligen Support-Fällen

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert?
Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team?

Für unseren Standort Berlin Alexanderplatz sind wir auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als

People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

unterstützen.

Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.

Aufgaben

• Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
• Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
• Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
• Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
• Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
• Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
• Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
• Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start

Qualifikation

Erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine fachspezifische Ausbildung/ Studium

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.

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ALPHA Software GmbH digitalisiert die Erstellung von Gebäudeunterlagen für Immobilienprofis. Neben Grundrissen und Wohnflächenberechnungen erstellen wir auch bauvorlageberechtigte Unterlagen und fachlich geprüfte Dokumentationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Architekten, der Projekte fachlich prüfen, dokumentieren und bei Bedarf rechtsverbindlich bestätigen kann.

Aufgaben

• Fachliche Prüfung und Freigabe von architektonischen Unterlagen
• Erstellung von Wohnflächenberechnungen mithilfe von ArchiCAD auf Grundlage vorhandener Grundrisse
• Unterzeichnung und Stempelung von Dokumenten im Rahmen der Bauvorlageberechtigung
• Qualitätssicherung bei Grundrissen, Wohnflächenberechnungen und Gebäudeunterlagen
• Unterstützung des Teams bei architektonischen Fragestellungen
• Sicherstellung einer prüffähigen und normgerechten Dokumentation
• Gelegentliche Abstimmung mit Kunden bei fachlichen Rückfragen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer internen Qualitätsstandards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Architektur
• Eingetragene Mitgliedschaft in einer Architektenkammer
• Bauvorlageberechtigung sowie eigener Architektenstempel
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Erstellung von Wohnflächenberechnungen (z. B. nach WoFlV oder DIN 277)
• Sicherer Umgang mit ArchiCAD
• Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Planunterlagen
• Erfahrung in der Prüfung und Dokumentation von Gebäudeunterlagen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem jungen, ambitionierten Startup
• 100 % Remote-Arbeit – deutschlandweit, keine Standortbindung
• Klare Prozesse und eingespielte Qualitätsstandards
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden PropTech-Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen
• Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Wir arbeiten mit klaren Qualitätsstandards und verbindlichen Lieferzeiten, deshalb suchen wir jemanden, der fachlich souverän ist und Verantwortung für prüffähige Unterlagen übernehmen kann.

Wenn du Mitglied einer Architektenkammer bist, ArchiCAD sicher beherrschst und Erfahrung mit Wohnflächenberechnungen hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

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KD Pharma Group is a medium-sized, internationally operating company headquartered in Bexbach, Saarland. We specialize in the production of custom-made products that meet the diverse needs of the global market. KD Pharma Group is one of the few companies worldwide offering Omega-3 concentrates with a purity of up to 99.5%. This is achieved through a dedicated focus on research and technology development for Omega-3 fatty acids. This enables KD Pharma Group to provide tailored solutions, allowing each customer to differentiate themselves from competitors in the global marketplace. In this key role as IT Manager, you will be responsible for the site’s entire IT and OT (Operational Technology) landscape and will drive the digital transformation forward.

Aufgaben

• You lead and motivate an IT team and promote their ongoing development in an agile work environment.
• You are responsible for the local infrastructure, Active Directory, and our cloud environments (Azure-based). You oversee the continuous optimization and maintenance of our servers, databases, and networks (Ubiquiti Unifi), as well as the provision of virtual desktop solutions for flexible working, with particular attention to high availability in production.
• You develop the IT strategy for the site and ensure that local requirements align with the global standards and objectives of the corporate group.
• You ensure compliance with regulatory requirements (e.g., CSV / Computer System Validation: GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, EU-GMP Guideline Annex 11) and protect both office and production IT against cyber risks.
• You serve as the link to production and are responsible for IT support of the manufacturing environment. In this role, you ensure connectivity and data exchange with production systems and controls .
• Participation in and support of global IT projects and management of external service providers (MSP management).

Qualifikation

• Completed studies in computer science, business informatics, or training as an IT specialist in system integration, or several years of professional experience with solid IT expertise.
• Several years of management experience in IT, ideally in a manufacturing company in the pharmaceutical or life sciences sector.
• In-depth knowledge of modern infrastructure technologies (virtualization, SD-WAN, hybrid cloud architectures). Experience with ERP systems is a plus.
• Confident handling of validation processes and regulatory standards.
• Ability to translate complex global requirements into pragmatic local solutions.
• A thinker with a hands-on mentality. Able to work in a dynamic environment.
• Fluent German and English for communication at the group level.
• Completed studies in computer science, business informatics, or training as an IT specialist in system integration, or several years of professional experience with solid IT expertise.
• Several years of management experience in IT, ideally in a manufacturing company in the pharmaceutical or life sciences sector. In-depth knowledge of modern infrastructure technologies (virtualization, SD-WAN, hybrid cloud architectures). Experience with ERP systems is a plus.

Benefits

• Individual career and development opportunities in an internationally operating company
• Fair remuneration with additional benefits such as Christmas and holiday bonuses
• Company pension scheme
• Free water and coffee
• Company products at employee pricesCompany events

We offer you a varied role in an innovative company with flat hierarchies and short decision-making paths

You will have the opportunity to continuously further your education and expand your skills in a dynamic environment

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Elektroniker (m/w/x) für Infrastruktur und HW-Konfigurationsmanagement in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Sie konfigurieren Funkgeräte für den Gebrauch in den Entwicklungs- und Testlaboren - Im Bedarfsfall reparieren Sie die Geräte und rüsten sie auf den aktuellen Stand hoch (Hardware- und Software-Komponenten) - Sie verwalten den Bestand der Geräte, dabei stimmen Sie sich mit den Abteilungen, die die Geräte nutzen, ab - Sie sind Ansprechpartner für Reparatur- und Änderungsanforderungen, dabei sind Sie mit den Fertigungsbetrieben und den Werkstätten in engem Kontakt - Bei der Identifizierung von Problemen und Defekten kommunizieren Sie proaktiv mit dem Testteam und unterstützen es bei der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit den Hardware-, Firmware- und Software-Teams und verfolgen diese in den Life-Cycle-Management-Tools (RTC und Jira) - Sie dokumentieren die Konfigurationsstände sowie Änderungen an Geräten und Geräte-Beständen - Sie unterstützen das Integrationsteam im Bedarfsfall bei der Durchführung von Gerätetests

Qualifikationen:

• Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker, eine Weiterbildung zum Techniker/Meister ist von Vorteil - Sie sind erfahren im Umgang mit SMD-Elektronik-Komponenten (insbesondere SMD-Löterfahrung) sowie feinmechanischen Komponenten und Geräten - Erfahrungen im Bereich Funktechnik und komplexer Elektronik (FPGAs und Embedded Systeme) sind vorteilhaft - Eine zielorientierte und proaktive Arbeitsweise, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus - Erfahrungen im Programmieren mit Python sind von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wir sind die Gamma Holding GmbH

Als führender Spezialist für IP- und Cloud-Kommunikation in Deutschland verbinden wir Menschen – und gestalten aktiv die Arbeitswelt von morgen.
Unter dem Motto „Working smarter, together“ bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, Entwicklung und echtes Miteinander schafft.

Gemeinsam stellen wir uns den dynamischen Herausforderungen der Telekommunikationsbranche – mit Begeisterung für unsere Lösungen und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Telekommunikationslösungen von morgen – zuverlässig, kundenorientiert und innovativ. Lass uns gemeinsam Außergewöhnliches erreichen – #GoodTogether.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Finanzberichte (monatlich, quartalsweise, jährlich) gemäß geltenden Standards
• Aufbereitung und Analyse von Daten für Reports, Dashboards sowie Ad-hoc-Auswertungen
• Sicherstellung der Datenqualität und -integrität durch Prüfung der verwendeten Datenquellen
• Abstimmung der Reporting-Anforderungen mit funktionsübergreifenden Teams und termingerechte Bereitstellung für interne und externe Stakeholder
• Optimierung und Automatisierung bestehender Reporting-Prozesse sowie Identifikation redundanter Berichte
• Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts und KPI-Analysen zur Steuerung der Unternehmensperformance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebs‑ oder Volkswirtschaftslehre, des Finanzmanagements oder eines vergleichbaren Fachbereichs, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Berichtswesen, Controlling, Business Analytics oder in einer vergleichbaren finanznahen Funktion, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse relevanter Rahmenwerke der Finanzberichterstattung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen, inkl. Abstimmungen und Sicherstellung der Datenqualität
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit modernen ERP‑ und BI‑Systemen
• Kenntnisse in IFRS und gängiger Reporting-Software (z. B. OneStream, Cognos) sind von Vorteil
• Strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das wird Dir gefallen:

Wir sind ein dynamisches Team und arbeiten mit schlanken Prozessen sowie kurzen Entscheidungswegen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenfalls sehr wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt!

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage + Birthday day Off + frei am 24. & 31. Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
• Mobiles Arbeiten - ortsunabhängig und flexibel mit moderner IT-Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents

Interesse?

Aus Umwelt- und Kostengründen bitten wir ausdrücklich darum von Bewerbungen per Post abzusehen. Hast Du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere uns gerne telefonisch: +49 9286 9404-139.

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Zahlen verstehen. Technik einordnen. Projekte möglich machen.

Gute Kalkulation ist bei Max Straube kein Rechenexempel.
Sie ist die Grundlage für belastbare Entscheidungen – technisch, wirtschaftlich und im Sinne des späteren Anlagenbetriebs.

Unsere Projekte im Industrie‑ und Wärmeanlagenbau sind individuell. Keine Anlage ist wie die andere. Genau deshalb braucht es eine Kalkulation, die Technik versteht, Risiken erkennt und Erfahrung einpreist – nicht nur Excel beherrscht.

Als Kalkulator bei Max Straube sorgen Sie dafür, dass aus einer technischen Idee ein realistisch umsetzbares Projekt wird – sauber gerechnet, nachvollziehbar aufgebaut und fachlich fundiert.

Aufgaben

Für wen diese Rolle gemacht ist

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Kalkulatoren aus dem Anlagen‑, Rohrleitungs‑ oder Industriebau, die:

• komplexe Leistungen technisch einordnen können
• wissen, dass Preise nur dann stimmen, wenn man die Umsetzung verstanden hat
• keine standardisierten Ausschreibungen „durchrechnen“, sondern Projekte wirklich durchdringen möchten
• Wert auf ein Umfeld legen, in dem Erfahrung zählt – nicht Lautstärke

Wenn Sie Kalkulation als verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Projekt verstehen, passen Sie sehr gut zu Max Straube.

Was Sie bei Max Straube konkret tun

• Sie kalkulieren wärmetechnische Industrieprojekte im Anlagen‑ und Rohrleitungsbau.
• Sie analysieren Ausschreibungen, Leistungsverzeichnisse und technische Unterlagen mit Blick auf Umsetzbarkeit und Risiken.
• Sie entwickeln Angebotskalkulationen, die wirtschaftlich tragfähig und technisch realistisch sind.
• Sie stimmen sich eng mit Projektleitung, Technik und Einkauf ab – nicht abstrakt, sondern lösungsorientiert.
• Sie bewerten Nachträge, Alternativen und technische Varianten mit Augenmaß und Erfahrung.

Kurz gesagt:
Sie sorgen dafür, dass Projekte von Beginn an auf einem soliden Fundament stehen.

Qualifikation

Was Sie mitbringen sollten

• Eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Anlagen‑, Maschinen‑, Versorgungs‑ oder Energietechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Industrie‑, Anlagen‑ oder Rohrleitungsbauprojekten
• Ein gutes Verständnis für Wärmeanlagen und industrielle Prozesse
• Sicherheit im Umgang mit technischen Unterlagen, Leistungsverzeichnissen und Regelwerken
• Wirtschaftliches Denken ohne den technischen Kern aus den Augen zu verlieren
• Eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise – auch bei komplexen Projekten

Benefits

Warum diese Rolle bei Max Straube besonders ist

Max Straube steht für Warmintelligenz – für Technik, die durchdacht ist und funktioniert.
Diese Haltung spiegelt sich auch in der Kalkulation wider.

Was Sie hier erwartet:

• Projekte mit Substanz und technischem Anspruch
• Kalkulationen, die ernst genommen werden und echte Entscheidungsgrundlage sind
• Direkter Austausch mit Technikern und Projektleitern, die Praxis kennen
• Ein Unternehmen, das auf Erfahrung, Verlässlichkeit und Qualität baut
• Eine Arbeitsweise, in der Zusagen zählen und Zahlen Verantwortung tragen

Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und mobiles Arbeiten nach Absprache sind gegeben – im Mittelpunkt steht jedoch die fachliche Aufgabe und ihr Einfluss auf den Projekterfolg.

Ihr nächster Schritt

Wenn Sie Kalkulation nicht als Vorstufe, sondern als Schlüsselfunktion im Anlagenbau verstehen und wenn Sie gern dort arbeiten möchten, wo Zahlen und Technik zusammengehören, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Christel Berndt, Handy 0160-2415340 wenden.

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Wir suchen in Vollzeit ein(e) Customer Success & Support Manager(in) (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Rolle und um unsere Kunden fachlich, kommunikativ und technisch auf hohem Niveau zu begleiten.

Bei Livello begleitest du unsere Kunden im täglichen Betrieb, berätst sie im Umgang mit unseren Lösungen, erklärst Prozesse und Funktionen verständlich und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für ihre Anliegen. Gleichzeitig analysierst du technische Probleme, koordinierst dich eng mit deinem Support Kollegen, dem Entwicklungsteam und der Product Ownerin und trägst dazu bei, nachhaltige technische und kaufmännische Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Aufgaben

Kundenonboarding (33%):

• Übernahme des Onboardingprozesses neuer Kunden nach Vertragsunterschrift. Proaktive Begleitung des Kunden im Inbetriebnahme Prozess sowie frühzeitiges Erkennen potenzieller Herausforderungen.

Customer Success (33%):

• Schulung, proaktive Beratung und Begleitung der Ansprechpartner auf Kundenseite über den gesamten Customer Lifecycle hinweg, damit unsere Lösungen sicher, effizient und erfolgreich im Alltag genutzt werden.

Customer Support (33%):

• Eigenständige Annahme, Bearbeitung und strukturierte Erfassung von technischen und kaufmännischen Kundenanliegen über alle Kommunikationskanäle hinweg – auch in Eskalationssituationen mit ruhigem und souveränem Auftreten
• Eigenständige Analyse von Software- und Hardwareproblemen mithilfe von SSH-Zugriff, Logfile-Auswertung sowie in enger Zusammenarbeit mit Kunden, externen Servicetechnikern und unserem Entwicklungsteam
• Selbstständige Behebung von Problemen, Koordination nachhaltiger Lösungsumsetzungen mit internen und externen Beteiligten sowie Weitergabe von Bugs, Kundenfeedback und konkreten Verbesserungsvorschlägen an Product und Entwicklung

Prozesse & Verantwortung:

• Aktive Mitgestaltung und Nutzung von KI-/AI-gestützten Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozessen
• Standardisierung von Lösungen und Dokumentation in klaren Prozessen
• End-to-End-Verantwortung für Success/Support-Prozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung

Perspektivisch (bei Eignung):

• Einarbeitung und fachliche Anleitung weiterer Customer Success- oder Customer Support-Mitarbeiter
• Mitgestaltung und Skalierung der Customer Success- und Customer Support Organisation
• Nicht alle genannten Anforderungen müssen zu Beginn vollständig erfüllt sein.
  Wichtig sind Lernbereitschaft, technisches Interesse und der Wille,
  Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle mit, z. B. im Customer Success, Customer Support, technischen Support oder Onboarding
• Du kommunizierst klar, empathisch und verbindlich und hast Freude daran, Kunden kompetent zu beraten und zu begleiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden zweisprachig und professionell betreuen zu können
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in herausfordernden Situationen einen ruhigen Kopf
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an Software-, Hardware- und Prozesszusammenhängen
• Erfahung im Kunden-Support- und mit CRM-Systemen, und erste Erfahrung in der Analyse technischer Probleme, z. B. über Logfiles oder SSH
• Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern zusammen und treibst Themen aktiv voran
• Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, Wissen zu dokumentieren und Strukturen nachhaltig zu verbessern
• Du bist offen für neue Tools und Technologien, insbesondere für den sinnvollen Einsatz von KI-/AI-gestützten Lösungen
• Du hast Lust, mit uns zu wachsen und perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Klare Supportzeiten mit frühem Start (bis spätestens 08:00 Uhr) für eine strukturierte Zusammenarbeit und verlässliche Kundenbetreuung
• Eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, hochinnovativen Startup.
• Ein agiles, internationales Team mit Kollegen aus der ganzen Welt.
• Eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Ein hundefreundliches Büro in zentraler Lage mit vielen Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten und top ÖPNV-Anbindung.
• Kostenlose EGYM Wellpass Mitgliedschaft für dein Workout.

Klingt spannend?

Wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft des Handels zu gestalten und Teil einer Mission zu werden, die den Alltag von Menschen einfacher und gesünder macht, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen.

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We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.

We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.

Ready to spark your growth with us?

WHO WE LOOK FOR 🦄

We are looking for a Senior AI Engineer to join our Engineering team as a founding member of a new, high-impact venture.

This is a "greenfield" role: you’ll be the first hire for a brand-new AI-powered application within our ecosystem, centered around conversational and agentic interfaces.
You won't just be adding features; you'll be designing the system, making core architectural decisions, and reporting directly to the Engineering Director.

As the team scales, you’ll play a central role in hiring, shaping the culture, and setting engineering standards from day one.

If you are a builder who thrives in ambiguity and is excited to turn the latest AI advancements into a product used by millions, this role is for you!

WHAT YOU WILL DO 🏄

• Lead the development of a new AI-powered product, from initial architecture to production-ready code.
• Design and build sophisticated conversational experiences and agentic workflows that solve real shopper needs.
• Own the full-stack lifecycle, ensuring seamless integration between LLM capabilities, backend logic, and frontend interfaces.
• Set the bar for AI engineering standards, including RAG patterns, prompt engineering, and model orchestration.
• Shape the future team by participating in hiring and mentoring as the project expands.
• Collaborate directly with leadership to influence product strategy and technical roadmap.
• Implement "AI-first" development workflows, leveraging tools like Claude Code to accelerate delivery.

WHAT YOU WILL NEED 🪄

• Proven experience building AI-powered products (conversational UIs, agentic systems, or LLM applications).
• Strong Full-Stack skills: you are comfortable owning the entire stack to get a product off the ground.
• Deep AI/ML Tooling knowledge: expert-level familiarity with LLMs, RAG, agents, and orchestration frameworks (e.g., LangChain, CrewAI, etc.).
• A Product Mindset: you care about user impact and business value, not just the elegance of the code.
• Comfort with Ambiguity: you excel in greenfield environments where the path isn't always paved.
• Growth Mindset: you seek feedback, learn loudly, and are eager to continuously improve.
• Fluent in English: you’ll be working in a global, distributed environment.

👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!

NICE TO HAVE 🎆

• Experience with the AWS stack and serverless architectures.
• DevOps skills: familiarity with deploying and monitoring AI applications at scale.
• Prior experience in e-commerce or high-traffic consumer-facing products.
• Experience in early-stage startups or "vanguard" teams within larger orgs.

SALARY RANGE ⚖️ : €80,000 – €100,000 fixed gross salary per year.

LOCATION 🌐

While we have offices all around the world, you can benefit from our flexible hybrid model, empowering you to work where you’re most effective in Europe.
Full remote available.

WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗

🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company

🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment

🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work

📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions

🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups

🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks

💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are

🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices

WHO WE ARE 💜

We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.

TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯

• Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.

• Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.

• Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.

• Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.

Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.

* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.

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Wir sind eine Influencer Marketing Agentur mit mehr als 13 Jahren Expertise und somit das perfekte Umfeld, um dich als herausragende:r Expertin / Experte im Influencer Marketing weiterzuentwickeln. Mit spannenden Kampagnen, Projekten und Events arbeiten wir mit namhaften Kunden aus den Bereichen Beauty, Fashion, Luxus und Lifestyle. Unser internationales, offenes und familiäres Team freut sich auf motivierte Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen.

Ykone zählt zu den größten Influencer Marketing Agenturen weltweit, mit Standorten in München, Paris, Mailand, London, Dubai und weiteren Städten. Wir bieten dir abwechslungsreiche Projekte und beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten – lokal und global.

Aufgaben

Du betreust Marken, die jeder kennt aus den Bereichen FMCG, Beauty, Fashion, Lifestyle und berichtest direkt an unsere Client Partner:innen.

Worum es in dieser Rolle geht:

Du bist strategische:r Sparringpartner:in für einige der wichtigsten Marken unseres Portfolios. Du denkst für deine Kunden voraus, baust Jahresstrategien, planst Budgets, die Ergebnisse liefern, und verhandelst so, dass am Ende Marke, Creator und YKONE gewinnen. Du trägst Ownership für Kundenergebnisse.

Deine Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Du leitest die Influencer-Marketing-Aktivitäten deiner Accounts end-to-end und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden auf Senior-Level - von der Jahresplanung bis zur Ergebnisanalyse.
• Strategische Konzeption: Du entwickelst Jahresstrategien und Kampagnenarchitekturen, die auf Business-Ziele einzahlen. Storytelling, Plattformstrategie, Creator-Casting.
• Budgetplanung für maximale Zielerreichung: Du planst Budgets über einzelne Kampagnen und Jahresumfänge hinweg, allokierst auf Creator, Plattformen und Formate und steuerst aktiv nach, wenn Zahlen das nahelegen.
• Brandfit sicherstellen: Mit deinem Gespür für Marken und Creator bringst du die richtigen Partner zusammen.
• Verhandlung: Creator-Deals, Management-Deals, Paid Amplification, Exklusivitäten, Nutzungsrechte. Du kennst Marktpreise und Hebel und setzt sie ein.
• Analytisches Arbeiten: Du bist sicher im Umgang mit KPIs, erstellst Forecastings, analysierst Reportings und nutzt die Erkenntnisse, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren.
• Multi-Projektmanagement: Du behältst auch bei vielen parallelen Projekten einen klaren Kopf und priorisierst effizient.
• Teamentwicklung: Du führst Influencer Marketing Manager:innen und Praktikant:innen, sorgst für strukturierte Briefings und unterstützt deren Entwicklung.

Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Vollzeit-Erfahrung im Influencer Marketing (Agentur- oder Brand-Side), Praktika exklusive.

Erfahrung mit Großkunden (idealerweise FMCG, Beauty, Luxus, Lifestyle oder Tech-Lifestyle) und Budgetverantwortung im sechs- bis siebenstelligen Bereich.

Strategisches Denken: Du baust Jahresstrategien, die auf Business-Ziele einzahlen.

Tiefe Plattform-Expertise für TikTok, Instagram und YouTube. Algorithmen, Formate, Creator-Ecosystem, Benchmarks auf Marketer-Level.

Marktkenntnis DACH: du bist vernetzt und weißt, welcher Creator zu den Zielsetzungen unserer Kunden passt.

Benefits

• Arbeit mit internationalen Top-Marken und Budgets, die wirklich etwas bewegen
• Entscheidungsspielraum in deinen Accounts und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Internationale Zusammenarbeit mit den YKONE-Teams in Paris, Mailand, London und weiteren Städten
• Office First in München, aber mit Flexibilität: Homeoffice möglich, Remote ebenfalls, wenn es zu deiner Lebenssituation passt
• 28 Urlaubstage, MacBook, iPhone, Egym/Wellfit-Mitgliedschaft
• Strukturiertes Onboarding und klare Entwicklungspfade, fachlich und in der Führungsverantwortung

Wir benötigen von dir kein klassisches Anschreiben. Schick uns

1. deinen Lebenslauf

2. 2–3 Kampagnen aus deiner Karriere (du musst keine Marke nennen, aber Ziel, Budgetgröße, KPIs und deinen konkreten Beitrag zum Erfolg)

3. Sowie wenige Sätze zu dir, deiner Person und was du bei uns ins Team bringen würdest.

Ansprechpartnerin: Ronja Bosslet, Strategic Lead YKONE Deutschland.

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We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.

We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.

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WHO WE LOOK FOR 🦄

You are an experienced Event Manager (m/f/d/x) with a strategic mindset, ideally in a B2B environment. This role offers a unique opportunity to own and shape the events strategy across multiple European markets within a fast-growing international tech company.

You understand how events drive lead generation, pipeline growth, and brand positioning and you align your work accordingly. You are comfortable managing events end-to-end, from strategy and planning to logistics, content, and on-site execution.

You are highly organized and thrive in managing multiple projects in parallel across different countries and timelines. You take full ownership, and confidently collaborate with a wide range of stakeholders, including internal teams, external partners, and speakers. You are excited to join a company in constant evolution, where the role can grow in scope and impact over time.

If this sounds like you, then let’s talk!

WHAT YOU WILL DO 🏄

• Own and optimize the events budget, ensuring efficiency and alignment with business goals (e.g. lead generation, increase awareness)
• Design and execute an events strategy across multiple European markets (DACH, CEE, NL), adapting it to different priorities and market maturity, and collaborating closely with Country Managers and Sales teams to ensure alignment with commercial goals and local needs
• Plan and deliver a mix of owned and third-party events across multiple countries, ensuring high-quality and smooth execution
• Lead speaker and content management, defining topics, formats, and agendas in collaboration with internal and external speakers, working closely with the Brand & Communication team
• Act as a key connector across teams (Sales, Marketing, PR, and Country Managers) ensuring strong alignment and impact and manage external partners such as agencies, venues, and organizers
• Track and analyze event performance (KPIs) and drive continuous improvement, proactively identifying new opportunities to maximize impact
• Ensure a consistent, high-quality brand experience across all markets, while adapting to local nuances

WHAT YOU WILL NEED 🪄

• 4–6+ years of experience in event management, ideally in an international B2B context
• Proven experience managing complex events end-to-end (both owned and sponsored) across multiple countries, balancing different priorities and timelines
• Strong project management skills, with the ability to handle multiple initiatives in parallel
• Strong experience in event content and storytelling, including agenda development, topics and formats
• Experience owning and managing budgets, with a data-driven approach to performance tracking (KPIs)
• Strong strategic thinking, with the ability to connect events to business objectives (lead generation, pipeline, brand positioning)
• Excellent communication and stakeholder management skills, with a strong “can-do” and collaborative mindset
• High level of ownership, proactivity, and problem-solving attitude
• Experience using AI tools to optimize workflows and improve efficiency (e.g. for strategic thinking, planning, content creation, research, or reporting)
• Fluent English and German is a must. Dutch is a strong plus; additional languages are also valued

👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!

LOCATION 🌐

While we have offices in Berlin and Dresden, you can benefit from our flexible hybrid model, empowering you to work where you're most effective.

WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗

🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company

🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment

🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work

📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions

🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups

🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks

💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are

🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices

WHO WE ARE 💜

We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.

TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯

• Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.

• Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.

• Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.

• Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.

Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.

* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.

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AutoGyro GmbH is the global market leader in gyroplane manufacturing, headquartered in Hildesheim, Germany. With more than 3,000 aircraft delivered worldwide, AutoGyro stands for innovation, precision, and safety in light aviation.

With us, you will have the opportunity to actively shape and further develop the production of our gyroplanes. As a Process Engineer (m/f/d), you will work close to the shopfloor and act as a key interface between Production, Engineering and Quality.

Your focus will be on analysing and improving a broad range of manufacturing processes, requiring a hands-on, all-round engineering mindset. This includes composite tooling and process design, CNC machining, electronics and avionics manufacturing, welding and metal fabrication, as well as aircraft and component assembly.

You go where value is created: directly onto the shopfloor.

Alongside an exciting and impactful role, we offer a dynamic environment with short decision-making paths and a highly motivated team. At our headquarters in Hildesheim, we also provide free daily lunch.

Please note: we can only consider applications and CVs submitted in English.

Tasks

• Analyse, optimise and standardise production processes across multiple manufacturing domains (composites, machining, assembly, electronics, metal fabrication)
• Identify waste and inefficiencies and implement sustainable improvement measures (Lean, continuous improvement)
• Conduct structured process analyses (e.g. value stream mapping, root cause analysis, 5 Whys, Ishikawa)
• Actively support production in day-to-day operations when dealing with process deviations and disruptions
• Develop and maintain standards, work instructions and process documentation
• Collaborate closely with Engineering, Quality and Production to ensure robust and stable processes
• Contribute to FMEA activities and support the industrialisation of new products and processes
• Support prototype builds and ensure smooth transition into series production
• Define and monitor KPIs related to process stability and efficiency (e.g. lead time, scrap rate, OEE)
• Support the introduction and further development of manufacturing technologies and equipment

Requirements

• Degree in Engineering (e.g. Production Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering) or a comparable qualification
• Several years of experience in a manufacturing environment with a clear shopfloor focus
• Broad understanding of manufacturing processes; experience in several of the following areas is highly desirable: composites, CNC machining, electronics/avionics manufacturing, welding/metal fabrication, assembly
• Proven experience in analysing and optimising production processes
• Solid knowledge of Lean methodologies and continuous improvement; Six Sigma is an advantage
• Strong hands-on mentality and willingness to work directly on the shopfloor
• Structured, analytical and solution-oriented approach to work
• Confident use of MS Office; experience with ERP systems (e.g. ABAS) is an advantage
• German language skills at minimum C1 level (full professional proficiency in spoken and written communication)
• English language skills at minimum C1 level (full professional proficiency in an international environment)
• Chinese language skills are desirable

Benefits

• Dynamic working environment with the global leader in gyroplane manufacturing.
• Comprehensive onboarding and continuous training opportunities.
• Supportive and international team culture.
• Flexible working hours (flexitime) to support work–life balance.
• Corporate fitness programme (Hansefit).
• Employer contributions to the pension scheme.
• Employee discounts via our corporate benefits platform.
• Regular company events that strengthen team spirit.
• Free daily lunch at our headquarter.
• Overtime compensation and additional paid leave for special occasions.
• Unique aviation experience – including a gyrocopter sightseeing flight.

Are you ready for an exciting career in aviation? Then become part of AutoGyro GmbH.

We are the global market leader in the development, production, and sales of gyroplanes, working with partners in more than 40 countries worldwide. Our headquarters and production facility are located at Hildesheim Airport. With state-of-the-art technologies, a high level of in-house manufacturing, and a clear vision for sustainable aviation, we actively shape the future of flight.

Since our founding in 1999, we have grown continuously and today employ an international team of nearly 100 qualified specialists and engineers. With a global sales network, we consistently pursue our mission: to make the fascination of flying, maximum safety, and the versatile applications of gyroplanes accessible worldwide.

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Your mission

We are currently looking for an Operations Manager-Dutch speaking (m/f/d) to join our team remotely or in one of our offices in Germany in Berlin, Halle or Munich. Best case would be, if you would live close to the boarder to the ​Netherlands, as you would need to travel to the client quite a bit.

As an Operations Manager-Dutch speaking (m/f/d), you will take on overall responsibility for setting up and further developing a customer service project for one of our renowned clients. In doing so, you will design processes from scratch, develop scalable structures and manage several team leads and their remote teams. Furthermore, you see yourself not only as a project manager, but also as an active driver for the further development of our entire operations setup.

Strategy & Process Development You will develop operational structures from the ground up and define clear, scalable processes across the entire customer journey. In doing so, you will identify inefficiencies, prioritise areas for action and implement sustainable solutions.

Project & Account Management (with a business focus) You will manage projects holistically – both operationally and strategically – and act as the central point of contact for our clients. In doing so, you always keep the business objectives in mind and actively drive projects forward.

Leadership & Organisational Development You lead team leads as well as permanent and freelance staff, set clear targets, establish regular feedback structures and continuously develop your organisation. In doing so, you create an environment where personal responsibility and performance go hand in hand.

Data-driven management & decision-making You analyse relevant KPIs, derive well-founded actions and make operational decisions independently. In doing so, you prioritise effectively and ensure swift, effective implementation.

Stakeholder management & interface coordination You will work closely with internal functions such as Recruiting, Training, Quality and Tech, coordinate all stakeholders and ensure smooth operations. In doing so, you will act as a catalyst and a connecting interface.

Strategic development of the operational setup You actively contribute to the further development of processes, structures and operating models beyond individual projects and help to scale our organisation sustainably.

Your skillset

• Experience & Background You have solid experience in operations or project management and, ideally, have already independently established or further developed structures or processes.
• Strategic Thinking & Business Acumen You think entrepreneurially, quickly identify interconnections and develop solutions that are both operationally effective and economically sound.
• Ownership & Decision-Making You take responsibility, drive initiatives forward independently, set clear priorities and make well-founded decisions even in dynamic situations.
• Communication & Leadership You communicate clearly, engagingly and on an equal footing (in English, German would be a plus) and are able to motivate, align and develop teams – remotely.
• Structure & Flexibility You work in an organised and solution-oriented manner, remain capable of taking action even in complex situations, and adapt quickly to new requirements.

Your winning deal

• Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a “Givve” card (topped up with €50 per month), discounts via “Corporate Benefits”, the option of leasing a JobRad, pension contributions (occupational pension & VL) and great team and company events.
• Your workplace__:__ You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do “work from abroad” within the EU for 2 weeks a year (*only applies to employees with an EU passport)
• Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work”____.
• The values__:__ We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.
• Your opportunity__:__ From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, drive innovation and develop the company and yourself together with a team of experts.

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Wir sind ein junges Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen zusammen im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in entspannter Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

Aufgaben

Du möchtest

• Unser Business Development Team bei der Projektanbahnung unterstützen
• Relevante Opportunitäten, wie beispielsweise Ausschreibungen im Öffentlichen Sektor recherchieren
• Unser Unternehmen durch die Aufarbeitung von Qualifikationen & Referenzprojekten repräsentieren
• Die internen Projektteams für die jeweilige Ausschreibung koordinieren
• Eigenständig potenzielle Kund:innen ansprechen & für uns gewinnen
• Die singularIT aktiv mitgestalten

Qualifikation

Dein Profil

• Deine Begeisterungsfähigkeit & Lernbereitschaft sind für uns entscheidend & nicht ein spezifischer Studiengang
• Eigenständiges & selbstorganisiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Du verschaffst dir schnell einen Überblick über komplexe Sachverhalte
• Du strukturierst Aufgaben gerne, arbeitest genau & behältst dabei die Deadlines im Auge
• Sprachniveau Deutsch C2
• Du hast 15-20 Stunden pro Woche Zeit

Benefits

Wir bieten Dir

• Kontinuierliche Weiterbildung durch Weiterbildungszeit, Key-Vorträge & Workshops
• Regelmäßige interne Events
• Ein Büro im Stadtzentrum
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Freiraum bei der konkreten Ausgestaltung deiner Rolle entsprechend deiner Stärken & Interessen

Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind ein junges Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen zusammen im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in entspannter Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

Aufgaben

Du möchtest

• Unser Business Development Team unterstützen, um neue Kund:innen für uns zu gewinnen
• Komplexe technische Inhalte für verschiedene Kanäle aufbereiten
• Eigenständig Content für unsere LinkedIn-Präsenz planen & umsetzen
• Unsere LinkedIn-Perfomance analysieren & optimieren
• Bei Interesse die singularIT bei Veranstaltungen repräsentieren
• Die singularIT GmbH aktiv mitgestalten

Qualifikation

Dein Profil

• Deine Begeisterungsfähigkeit & Lernbereitschaft sind für uns entscheidend & nicht ein spezifischer Studiengang
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis und/oder Erfahrung in der IT-Branche mit
• Du interessierst dich für digitale Kommunikation
• Du hast bereits Erfahrung im Erstellen von LinkedIn Content
• Eigenständiges & selbstorganisiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Sprachniveau Deutsch C2
• Du hast 15-20 Stunden pro Woche Zeit

Benefits

Wir bieten Dir

• Kontinuierliche Weiterbildung durch Weiterbildungszeit, Key-Vorträge & Workshops
• Regelmäßige interne Events
• Ein Büro im Stadtzentrum
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Freiraum bei der konkreten Ausgestaltung deiner Rolle entsprechend deiner Stärken & Interessen

Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben

• Sie installieren und konfigurieren die eingesetzte Soft- und Hardware, beheben Fehler und sind für die Administration der eingesetzten Verfahren zuständig
• Sie überwachen den laufenden Betrieb und führen Systemoptimierungen und Problemanalysen durch
• Sie planen und realisieren IT-Projekte
• Sie managen die Datenbanksysteme und überwachen den Datenbestand
• Sie übernehmen im Userhelpdesk-System den Support und dokumentieren Ihre Arbeit

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare IT-Ausbildung vorweisen
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse von PC-Netzwerken, Client-/ Serversystemen und TCP/IP
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme und Mobile Device Management
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Exchange
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) und können gute Englischkenntnisse vorweisen
• Eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü2) ist bei Ihnen gegeben oder Sie bringen die Bereitschaft zur Nachqualifikation mit
• Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter und arbeiten gerne im Team
• Sie können selbstständig über Sachverhalte urteilen und Entscheidungen treffen
• Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie Prioritäten setzen
• Sie sind flexibel, kreativ und bereit zur ständigen Weiterbildung
• Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft oder einem Bereitschaftsdienst teilzunehmen

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch...

• eine befristete Anstellung sowie eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Shiv Gandi unter der Telefonnummer 06192 201-1852 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Julia Glees, Tel.: 06192 201-2110.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unsere Website: Datenschutzhinweise.

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Fokus: Edelmetallsektor | Handelsvollmacht | Standort: Berlin

Gestalten Sie die Zukunft eines der exklusivsten Märkte der Welt.

Als Niederlassungsdirektor für unseren Standort Berlin sind Sie weit mehr als eine Führungskraft: Sie sind der strategische Architekt unseres Wachstums in der Hauptstadt und der Motor unserer bundesweiten Weiterentwicklung. In einem Umfeld, in dem Diskretion, Seriosität und höchste Präzision zählen, führen Sie unseren Standort zur Marktführerschaft und prägen die Expansionsstrategie in Deutschland.

Aufgaben

Ihr Verantwortungsbereich: Souveränität & Strategie

In dieser Schlüsselposition vereinen Sie operative Exzellenz mit visionärer Geschäftsentwicklung.

• Standortleitung & P&L-Hoheit: Sie führen die Berliner Niederlassung als eigenständige Einheit, optimieren die Ertragsstärke und tragen Budgetverantwortung.
• Strategische Deutschland-Expansion: Über Berlin hinaus identifizieren Sie Wachstumschancen, erschließen neue Marktanteile im Bundesgebiet und entwickeln zukunftsweisende Geschäftsmodelle für den deutschen Markt.
• Repräsentanz & Netzwerkmanagement: Sie agieren als diplomatischer Botschafter unseres Hauses gegenüber anspruchsvollen Key Accounts, institutionellen Partnern und Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik.
• Juristische Handlungsfähigkeit: Durch die Ihnen übertragene Handelsvollmacht agieren Sie rechtssicher und entscheidungsstark bei Vertragsabschlüssen und strategischen Partnerschaften.
• Transformation & Exzellenz: Sie optimieren die internen Strukturen und implementieren Best-Practice-Prozesse, um die Servicequalität im Premium-Segment stetig zu steigern.

Qualifikation

Ihr Profil: Profilierte Führungspersönlichkeit

Wir suchen einen Experten, der die Dynamik des Edelmetallmarktes versteht und technologische Souveränität mit menschlicher Führung verbindet.

• Expertise im Edelmetall-Sektor: Idealerweise verfügen Sie über tiefgreifende Erfahrung im Bereich Edelmetalle, im gehobenen Asset-Management oder in der Schmuck-/Uhrenindustrie. Sie kennen die Marktmechanismen und die Anforderungen einer anspruchsvollen Klientel.
• Akademisches Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Management.
• Software-Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit SAP, um Prozesse datenbasiert zu steuern und die Transparenz in der Berichterstattung zu gewährleisten.
• Führungserfahrung auf Senior-Level: Sie blicken auf eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Leitung größerer Teams oder Niederlassungen zurück, vorzugsweise in einem expansionsstarken Umfeld.
• Analytik trifft Charisma: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Marktdaten zu interpretieren und diese in überzeugende Wachstumsstrategien zu übersetzen.
• Integrität: Absolute Diskretion und ein tadelloser Leumund sind in unserer Branche das Fundament jeder Zusammenarbeit.

Benefits

• Exklusives Arbeitsumfeld: Eine Repräsentanz in bester Berliner Lage, die den Premium-Anspruch unserer Marke widerspiegelt.
• Maximale Gestaltungskraft: Sie erhalten den nötigen unternehmerischen Freiraum, um die Marke national auf das nächste Level zu heben.
• Leistungsorientierte Honorierung: Ein hochattraktives Vergütungspaket, das Ihre Verantwortung und Ihren Erfolg im Edelmetallsektor würdigt.
• Stabilität & Prestige: Eine langfristig angelegte Führungsposition in einem krisenresistenten und hochgradig spannenden Marktumfeld.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, die operative Leitung eines Standorts mit der strategischen Mitgestaltung einer nationalen Erfolgsstory zu verbinden.

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Wir suchen einen Experten (m/w/d) für den Bereich BI | Event Driven Architecture zur Unterstützung bei der Konzeption und dem Design komplexer Datenintegrationsszenarien in einer modernen Cloud-Infrastruktur. Der Fokus liegt auf der Schließung konzeptioneller Lücken sowie der Erstellung technischer Leitlinien und Playbooks für die Datenintegration.

Key Facts
Start: 01.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 50 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Schließung konzeptioneller Lücken im Bereich Event Driven Architecture anhand konkreter Anwendungsbeispiele

• Konzeption der Initialversorgung sowie der kontinuierlichen Versorgung und Vorhaltung von Daten in Quellsystemen und im Data Lake

• Definition und Steuerung der Historisierung von Daten innerhalb der Quellsysteme

• Modellierung und Sicherstellung der Beibehaltung von Business-Zeitstempeln in den Quellsystemen

• Erarbeitung von Guardrails zur Sicherstellung der Standardkonformität, insbesondere bezüglich Namenskonventionen, Typisierung, Pflichtfeldern und Versionierung

• Verarbeitung hierarchischer Datenstrukturen unter Anwendung von Flattening-Strategien und Berücksichtigung referenzieller Beziehungen

• Fachgerechter Umgang mit Arrays durch Normalisierung und Array Flattening

• Durchführung von Schema Design unter Berücksichtigung von CRUD-Zentrierung, Business-Prozessen und Domain Driven Design (DDD)

• Erstellung eines Schema Evolution Playbooks inklusive Strategien für Breaking/Non-Breaking Changes, Versionierung und Kompatibilität

• Design und Zuschnitt von Topics sowie Definition von Leitlinien für Event-Design und Abgrenzung von Verantwortlichkeiten

• Auswahl und Dokumentation passender Data-Integration-Patterns mittels Pattern-Katalog und Entscheidungsbaum

• Erstellung von Solution Design Dokumenten für Datenintegrationsszenarien wie Azure Service Bus, Event Hub und API-Calls unter Berücksichtigung von Historisierungsaspekten

• Ausarbeitung von Architecture Decision Records (ADRs) zur Referenzarchitektur für die Initialisierungsphase

• Erstellung detaillierter Solution Designs für die Verarbeitung hierarchischer Daten

Muss-Anforderungen

• Tiefes Verständnis moderner Data-Lake-Architekturen

• Umfangreiche Erfahrung mit Event Streaming Technologien wie Kafka, Azure Event Hubs und Azure Service Bus sowie API-Calls

• Expertise in CloudEvents sowie JSON & AVRO

• Fundierte Erfahrung in Schema Governance und Data Contracts

• Sicherer Umgang mit Domain Driven Design (DDD) und Event Modeling

• Erfahrung im Aufbau von Data Mesh und modernen Data Platforms

• Kompetenz im Application Architecture Design, insbesondere in der Erstellung von Architecture Decision Records (ADRs)

• Einschlägige Expertise im Bereich Financial Services

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Remote-Arbeit ist nach Absprache und gemäß den Rahmenbedingungen des Projekts möglich.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Consultant (m/w/d) für die IT-Prozess- und Fachberatung mit Schwerpunkt auf Azure AI im Umfeld der Kreditanalyse. Das Projekt umfasst die fachliche Begleitung bei der Umsetzung von GenAI Use Cases auf einer Cloud-Plattform sowie die Optimierung von KI-basierten Bewertungssystemen und Pipelines.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 50 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Fachliche Begleitung bei der Umsetzung von GenAI Use Cases auf der Azure Plattform, insbesondere im Bereich Kreditanalysen und Sentiment Analysen

• Erweiterung der technischen Fähigkeiten durch den Einsatz von Azure AI Services wie Azure AI Foundry und Document Intelligence zur Verarbeitung unstrukturierter Inhalte

• Unterstützung bei der Einrichtung von Qualitätssicherungsprozessen hinsichtlich Accuracy und Nachvollziehbarkeit

• Sicherstellung der Einhaltung branchenspezifischer Governance-Anforderungen im Kontext von KI-Systemen

• Integration fortgeschrittener Sprachmodelle zur Abdeckung spezialisierter fachlicher Anforderungen

• Aufbau und Einsatz von Agenten auf Basis des Microsoft Agent Framework / MCP zur Unterstützung automatisierter Workflows und Entscheidungsprozesse

• Konzeption und Implementierung von Online-Suchfunktionen innerhalb der Azure-Foundry-Infrastruktur zur Nutzung externer Datenquellen

• Optimierung bestehender AI-Pipelines hinsichtlich Effizienz, Skalierung und Kostenstruktur

Muss-Anforderungen

• Nachweisliche Implementierungs- und Beratungserfahrung im Bereich Azure und Azure AI

• Tiefe Kenntnisse der Azure-Infrastruktur mit einem klaren Fokus auf künstliche Intelligenz

• Fundierte Prozesskenntnisse im Asset Management, insbesondere im Kontext der Kreditanalyse

• Erfahrung in der technischen Umsetzung von GenAI Use Cases auf der Azure Plattform

• Praktische Erfahrung mit Azure AI Foundry und dem Azure AI Document Intelligence Service

• Expertise im Aufbau und Einsatz von Agenten basierend auf dem Microsoft Agent Framework / MCP

• Erfahrung in der Integration und domänenspezifischen Anpassung von Large Language Models (LLMs)

• Cross-funktionales Profil mit der Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zu vereinen

• Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und nachhaltigem Entwicklungsanspruch

• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Online-Suchfunktionen innerhalb der Azure-Foundry-Infrastruktur

• Kenntnisse in der Einrichtung von Qualitätssicherungsverfahren für KI-Systeme hinsichtlich Accuracy und Nachvollziehbarkeit

• Erfahrung in der Sicherstellung branchenspezifischer Governance-Anforderungen

• Kompetenz in der Optimierung von AI-Pipelines hinsichtlich Effizienz, Skalierung und Kostenstruktur

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As Client Solutions Manager, you’ll be the operational backbone of Seqana’s Delivery track. You’ll support end-to-end project execution, from onboarding new clients and coordinating across internal teams, to producing project documentation and ensuring projects are delivered on time, within scope, and to the standard our clients expect.

You’ll work directly with some of the world’s largest agrifood companies and project developers, managing complex, multi-stakeholder engagements where scientific rigour and clear communication both matter. Additionally, by supporting data accuracy, tracking revenue admin, and helping to develop and document processes you’ll play a foundational role in shaping how Seqana delivers MRV outcomes at scale.

It’s a role for someone who is organized, detail-oriented, proactive, and comfortable operating across technical and commercial domains.

Tasks

• Support project delivery across Seqana’s client portfolio, coordinating timelines, deliverables, and stakeholder communication
• Manage client onboarding workflows: scoping calls, data collection, kickoff documentation, and internal handoffs from the Growth team
• Track project milestones and flag risks early, ensuring the team has visibility on delivery status
• Support coordination between Seqana’s solutions team, product team, and external clients to ensure optimal value is delivered to clients
• Prepare and QA client-facing deliverables: MRV reports, SOC snapshots, sampling designs, and project documentation
• Help build, refine and document internal delivery processes, templates, and workflows as we scale from bespoke engagements to repeatable delivery
• Manage client invoicing and be responsible for the administration of keeping the project management tool and KPI dashboards up-to-date for commercial reporting and financial tracking
• Support client communication by drafting updates, scheduling reviews, and managing follow-ups between milestones
• Contribute to post-project reviews and client feedback loops to drive continuous improvement

Requirements

• 1–3 years of experience in project management, client success, consulting, or operations (ideally in climate tech, agritech, sustainability, or a technical B2B environment)
• Strong organisational skills and attention to detail: ability to proactively keep things on track without being asked
• A process-oriented mindset: you notice when things are ad hoc and take initiative to make them structured, documented, and repeatable
• Clear, professional communication: you can translate between technical teams and non-technical clients
• Comfort with early-stage environments: you’ll help build and refine processes
• Familiarity with project management tools (Notion, Asana, Linear, or similar)
• Interest in soil science, carbon markets, or regenerative agriculture (direct experience is a plus, not a requirement)
• Fluent English (German, French, or Spanish is an advantage)

What makes you stand out

• Experience working with carbon standards or methodologies (Verra, Gold Standard, GHG Protocol)
• Background in geospatial data, remote sensing, or environmental consulting
• Experience in a high-growth startup scaling its delivery function
• Exposure to enterprise or B2B client management with long sales cycles and complex stakeholder maps

Benefits

• A foundational role in a growing climate-tech company with real scientific and commercial impact
• Direct exposure to global clients (Danone, BASF, and others) and cutting-edge carbon methodologies
• A collaborative, mission-driven team that values scientific rigour, transparency, and getting things right
• Hybrid working from Berlin, or remote within the EU
• Competitive salary benchmarked to the Berlin climate-tech market
• Opportunities for continuous learning and professional growth, supported by a 500€ training budget
• Opportunity to shape the delivery function from the ground up alongside the Client Solutions Lead

Join us if you want to advance climate action in your daily work and are open to new insights and opportunities every day. Please email us with your CV and a short motivational letter via JOIN.

Seqana is committed to building a workplace culture based on strong values, where equal employment opportunity is guaranteed to all applicants and team members regardless of their race, color, ethnicity, sex, sexual identity, religion, or disability.

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Wir sind ekipa.

Als Corporate Venturing Partner arbeiten wir zwischen Konzernen, Startups und der Politik und helfen dabei, neue Kooperationen und Innovationen zu realisieren. Dafür befähigen und begleiten wir entlang des ganzen Innovationsprozesses.

Mit diesem Ansatz adressieren wir die großen Herausforderungen unserer Gegenwart und Zukunft.

Mit unseren eigenen Innovationsprogrammen sowie als langfristiger Partner für Konzerne haben wir bereits zahlreiche Kunden befähigt, neue Lösungen, Geschäftsmodelle und Innovationen zu entwickeln. Und für die Zukunft planen wir noch Größeres.

Einer unserer Unternehmenswerte lautet „Team is Key“, da wir davon überzeugt sind, dass wir mit einem großartigen Team Großes erreichen können. Und um diesen Team die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten, ist die Tätigkeit des People Managers essentiell. Dabei lässt sich dieses Tätigkeitsfeld in folgende zentrale Aufgabenfelder untergliedern:

Aufgaben

• Gemeinsam mit den Department Heads verantwortest du das Recruiting für die Departments: Du entwickelst attraktive Stellenanzeigen, führst Bewerbungsgespräche durch und triffst Entscheidungen über Einstellungen
• Intern bist du die Stimme des Teams: Du führst Gespräche, optimierst Prozesse und Strukturen mit KI-Tools und sorgst somit dafür, dass wir ein noch besserer Arbeitgeber werden
• Du gestaltest mit externen Coaches Weiterbildungsmaßnahmen für unser gesamtes Team und organisierst Teamevents wie Workations und Offsites
• Du vertrittst ekipa nach innen und außen bei unterschiedlichen Employer Branding Maßnahmen und bist für die Employee Journey verantwortlich - von Onboarding bis Offboarding
• Du kümmerst dich um die Personaladministration von Lohnabrechnungen über Vetragserstellung

Qualifikation

Um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern, sind folgende Fähigkeiten und Eigenschaften sehr hilfreich

• Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du viel gestalten, lernen und wachsen kannst
• Orientiert an unseren Werten „Team is Key“ und „Empathy“ bringst du starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit und bist in der Lage, dich in unterschiedliche Charaktere hineinzuversetzen
• Du bringst eine große Begeisterungsfähigkeit mit und kannst Interessenten von einer Anstellung bei ekipa überzeugen
• Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, unser Team weiterzuentwickeln
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bringst eine Verfügbarkeit von 20 Wochenstunden mit, um dieses vielfältige Aufgabengebiet zu meistern.

Benefits

Damit du dich stets entwickeln und wachsen kannst, schaffen wir passende Rahmenbedingungen und eine Teamkultur, die dein Wachstum kontinuierlich fördert:

• Wir bieten dir selbst viel Gestaltungsspielraum für interne und externe HR-Maßnahmen sowie das dafür notwendige Budget
• Aufgrund unserer aktuellen Größe wird dein Aufgabenfeld im HR-Bereich sehr abwechslungsreich sein
• Als ein junges 25-köpfiges Team fördern wir die Zusammenarbeit auf Augenhöge mit Kollegialität anstatt Konkurrenz
• Wir unterstützen dich mit kontinuierlichen Coaching- und Weiterbildungsprogrammen (bspw. Design Thinking oder Kommunikations-Coachings)
• Du kannst bei uns hybrid arbeiten sind möglich und wir haben einen schönen Office-Space mitten in der Frankfurter Innenstadt

Gemeinsam können wir elementarer Bestandteil einer innovativen und nachhaltigen Zukunft werden. Wir sind überzeugt, dass wir damit Menschen, Gesellschaften und unsere Welt positiv verändern können.

Wenn auch du diese Veränderung mitgestalten möchtest, dann schick uns deinen CV und steige unkompliziert in unseren Bewerbungsprozess ein!

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Bist du bereit, deine Karriere in einem dynamischen und innovativen Unternehmen voranzutreiben?

Bei Waxcat GmbH in Hamburg suchen wir eine kreative Social Media Marketing Managerin mit Assistenzaufgaben (m/w/d), die unsere Marke im Bereich veganes Waxing, Augenbrauenmodellage und Lasertechniken auf das nächste Level hebt.

Seit 2012 setzen wir Maßstäbe in unserer Branche und bieten dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden. In dieser Rolle wirst du nicht nur für die Entwicklung und Umsetzung spannender Social-Media-Kampagnen verantwortlich sein, sondern auch bei administrativen Aufgaben unterstützen.

Wenn du Leidenschaft für Social Media hast und gerne in einem positiven Umfeld arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Zeig uns deinen Sinn für Kreativität und Organisationstalent und lass uns gemeinsam die digitale Präsenz von Waxcat weiter ausbauen.

Aufgaben

• Verschiedene Bürotätigkeiten und allgemeine Büroorganisation
• Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
• Planung, Entwicklung und Umsetzung kreativer Inhalte für Instagram, TikTok und weitere Plattformen
• Content Creation: Erstellung und Bearbeitung von Beiträgen, Reels und Storys
• Organisation und Durchführung von Fotoshootings und Videodrehs
• Analyse der Social-Media-Performance und Erstellung von Reports

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Social Media und/oder Marketing Bereich
• Leidenschaft für Social Media, kreative Inhalte und aktuelle Trends
• Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Erste Kenntnisse in Bild- oder Videobearbeitung (z. B. Canva, CapCut oder ähnliche Tools) von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Sorgfalt und Genauigkeit in der täglichen Arbeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein proaktiver Arbeitsstil
• Begeisterung für Themen wie Organisation, Technologie und Innovation

Benefits

• flexible Arbeitszeiten mit festen Kernarbeitszeiten
• Teilzeit & Vollzeit möglich (ab 30 h/Woche)
• Festgehalt
• zahlreiche Zusatzleistungen möglich (BAV, Fahrtkostenzuschuss, Kreditkarte, uvm.)
• persönliches & familiäres Arbeitsumfeld
• kostenlose Getränke & Snacks
• regelmäßige Teamevents
• Waxing & Laser Flatrate für Mitarbeiter*innen
• anspruchsvoller, spannender und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• zentrale Lage mit sehr guter Infrastruktur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke

Schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Einstiegsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen direkt über Join oder per E-Mail. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück und freuen uns von dir zu hören!

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Du suchst eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung in Rostock? Das passt super, denn wir suchen ab dem 01. September 2026 Verstärkung für unser Team. Wenn die Anforderungen und Qualifikationen zu dir passen, dann bewirb Dich jetzt bei uns.

Aufgaben

• Du analysierst fachliche Anforderungen und entwickelst Lösungsmöglichkeiten
• Du erstellst komplexe Anwendungen
• Du testest Anwendungen in der Qualitätssicherung
• Du erstellst Dokumentationen und Präsentationen
• Du konfigurierst und verwaltest komplexe IT-Systeme

Qualifikation

• Du besitzt die Fachhochschulreife, Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast ein großes Interesse an mathematisch-technischen Zusammenhängen
• Du bist offen und freundlich im Umgang mit Menschen
• Du hast Spaß an Teamarbeit sowie an selbstständiger Problemlösung

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Bei audibene glauben wir: Gut hören heißt gut leben.
Diese Überzeugung prägt, wie wir unser Unternehmen führen – und wie wir Marketing verstehen. Für uns geht es nicht um Kampagnen um der Kampagne willen, sondern umkreative, datenbasierte Entscheidungen, die das Leben unserer Kund:innen nachhaltig verbessern.

Für unser Team in Berlin suchen wir eine:n Lead Creative Strategist, der oder die Kreativität, Daten und Wachstum nicht getrennt denkt, sondern bewusst miteinander verbindet.

Unser Marketing‑Setup audibene ist kein klassisches Marketing‑Team. Wir arbeiten unternehmerisch, datengetrieben und sehr nah am Business. Unser Anspruch ist es, Marketing entlang des gesamten Funnels zu denken und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. Creative hat bei uns eine klare Aufgabe: Es soll Wirkung erzeugen. Nicht als schöne Verpackung, sondern als zentraler Hebel für Conversion, Lead‑Qualität und nachhaltiges Wachstum. Wir arbeiten in einem bewusst experimentellen Setup und nutzen moderne, auch AI‑gestützte Arbeitsweisen, um besser zu verstehen, was funktioniert – und warum.

Über die Rolle Als Lead Creative Strategist arbeitest du kreativ, analytisch und performance‑nah zugleich. Du verbindest Creative, Performance‑Denke und Nutzerpsychologie und gestaltest, wie Nutzer:innen entlang des Funnels Entscheidungen treffen. Du entwickelst kreative Strategien, die unsere Paid‑Performance‑Kanäle messbar verbessern und direkt auf Conversion, Funnel‑Qualität und Business‑KPIs einzahlen. Video ist dabei ein zentraler Creative‑Layer über mehrere Kanäle hinweg und wird konsequent datenbasiert weiterentwickelt. Die Rolle ist hands‑on, strategisch und stark ergebnisorientiert – mit klarer Verantwortung für Creative‑Entscheidungen und deren Impact.

Deine Aufgaben

• Entwicklung kreativer Hypothesen und Konzepte mit Fokus auf Conversion, Lead‑Qualität und Funnel‑KPIs
• Verantwortung für den Creative‑Ansatz von Research über Konzepte, Storylines und Copy bis zur Performance‑Analyse
• Systematisches Denken und Iterieren von Video‑Creatives als zentralem Growth‑Hebel
• Zusammenarbeit mit Performance Marketing, CRO, Product sowie externen Creator‑ und Produktionspartnern
• Aufbau einer belastbaren Research‑Basis zu Zielgruppen, Entscheidungsbarrieren und Wettbewerb
• Analyse der Creative‑Performance entlang des Funnels und Ableitung konkreter Learnings
• Kontinuierliches Testen neuer Ansätze, Formate und Botschaften
• Nutzung AI‑gestützter Tools und experimenteller Setups zur Beschleunigung von Iteration und Lernen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Performance‑, Growth‑ oder Creative‑Umfeld mit klarer Ergebnisverantwortung
• Starkes Verständnis für Storytelling und Nutzerpsychologie mit Blick auf Wirkung und Conversion
• Erfahrung mit Creative Testing und Hypothesenarbeit entlang relevanter KPIs
• Sehr gutes Gespür für Video als Mittel zur Erwartungs‑ und Entscheidungssteuerung
• Hands‑on‑Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge aufzubauen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachlich) sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Eine strategisch relevante Rolle mit echtem Einfluss auf Wachstum und Business‑Entscheidungen
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Creative bei audibene aktiv weiterzuentwickeln
• Enge Zusammenarbeit mit starken Performance‑, Product‑ und Growth‑Teams
• Vier Tage pro Woche im Büro in Berlin und ein Tag Home‑Office
• Deutschland‑Ticket, Urban Sports Club, Weiterbildungsangebote und regelmäßige Team‑Events
• Ein hundefreundliches Büro – tierische Kolleg:innen sind willkommen

audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte‑Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem digitalen Geschäftsmodell haben wir die Hörgeräte‑Versorgung neu gedacht und bereits Hunderttausende Menschen weltweit auf ihrem Weg zu besserem Hören begleitet. Heute sind wir ein internationales Unternehmen mit 1.200 Mitarbeitenden an 9 Standorten von Berlin bis Seoul.

In vielen Unternehmen sind Creative Strategy, Performance‑Denke und datenbasierte Iteration auf mehrere Rollen verteilt. Bei audibene führen wir diese Perspektiven bewusst zusammen, weil wir überzeugt sind, dass Creative nur dann skaliert, wenn es eng mit Funnel‑Verantwortung und Business‑Zielen verbunden ist.

Wenn du dich in diesem Setup wiederfindest, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein erstes Gespräch auf Augenhöhe.

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Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem IT-Umfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Netzwerkinfrastrukturen nicht nur versteht, sondern aktiv gestaltet und kontinuierlich weiterentwickelt. Wenn Du gerne an anspruchsvollen IT-Projekten arbeitest und den Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern schätzt, bietet Dir diese Position in Direktvermittlung eine spannende Möglichkeit für den nächsten Karriereschritt.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Kunden rund um Netzwerk-Infrastrukturen und technische Fragestellungen
• Analyse bestehender Netzwerkumgebungen sowie Ableitung konkreter Anforderungen und Optimierungspotenziale
• Entwicklung individueller Lösungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen
• Konzeption moderner Netzwerk- und Security-Architekturen auf Basis von HPE Networking, Cisco und LANCOM
• Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Core, Edge und WLAN sowie in den Themen NAC und ZTNA
• Begleitung von Projekten über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Beratung über die Implementierung bis zur erfolgreichen Übergabe
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Kundenbeziehung als Trusted Advisor für unterschiedliche Branchen (Mittelstand, Enterprise, öffentliche Auftraggeber etc.)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Netzwerk- oder Systemadministration
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Infrastrukturkomponenten
• Starkes Interesse an Netzwerk- und Security-Technologien sowie deren Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung mit sicherem Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Absicherung durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen technologischen Umfeld
• Attraktive Fahrzeugmodelle inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und individuell abgestimmtem Schulungsplan
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, abgestimmt auf Deine Aufgaben und Bedürfnisse

Passt diese Position zu Dir und Deinen Vorstellungen? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Lass uns gemeinsam herausfinden, ob diese Rolle der richtige nächste Schritt für Dich ist.

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At myoncare, we don’t just develop software – we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform connects patients, clinics, doctors, and partners within a single, intelligent system, creating something unprecedented: continuous, secure, and personalized care around the clock.

As part of our Quality & Regulatory Affairs team, you ensure that our innovation stands on a strong foundation of quality and compliance. You turn regulatory requirements into clear, practical standards and actively help shape and improve our quality management system across the organization, making a real impact on the safety and reliability of our products.

Tasks

• Perform gap analyses of regulatory documents and QMS documentation, derive and implement required adaptations in documentation and processes
• Keep regulatory documentation such as laws, standards, regulations and guidance documents up-to-date and ensure continuous compliance of QMS and product to these requirements
• Identify and execute regulatory pathways for successful market access
• Actively promote improvement in QMS processes
• Administration and maintenance of the QMS documentation
• Advise other departments in daily regulatory and quality-related activities
• Plan and perform employee trainings

Requirements

• At least three years of experience in Regulatory Affairs or Quality Department for medical devices, ideally of medical device software
• At least two years of experience in managing QM systems covering ISO 13485
• In-depth knowledge of MDR 2017/745, EN ISO 13485:2016, CFR part 820 and relevant sections of the FD&C Act
• Experience in generating and adapting SOPs and Working Instructions together with respective departments such as Research & Development and Product Management
• Experience in Regulatory Affairs in USA markets beneficial
• Experience in medical device vigilance beneficial
• Knowledge of ISO 14971, EN 62304 and EN 62366 beneficial
• Independent working and a strong sense of responsibility for your own actions
• Drive to identify potential for improvement and to find solutions for stakeholders
• Thoroughness in everything you do, a great attention to detail and the ability to quickly adapt to new problems even on tight schedules
• Excellent time management and organizational skills
• Effective communication in international and interdisciplinary teams and active listening skills
• Excellent English proficiency (written and spoken), German proficiency is beneficial

Benefits

• Competitive salary with performance-based growth
• Central located office with plenty of lunch options
• Global team shaping the future of healthcare
• Coffee and tea stations for daily recharge
• Employee discounts
• Flat hierarchies with direct contact to decision-makers

Contribute to the digitalization of healthcare and take visionary step into the future with us!

Become part of the ONCARE family and apply today with your complete application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

We are looking forward to hearing from you!

Please not our data protection regulations on our homepage.

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Beschreibung

Du bist ein kreativer Kopf mit großer Affinität zu Themen wie Beauty und Lifestyle? Du hast Lust auf Agenturleben, begeisterst dich für Trends & Medien und Kommunikation & Organisation machen dir Spaß? Du verfügst über Markenverständnis und hast in einer Agentur oder einem Unternehmen bereits erste Erfahrungen in der PR und im Influencer Marketing gesammelt?
Dann freut sich unser Beauty Team in München auf deine Bewerbung als PR-Trainee (m/w/d).

Was sind deine Aufgaben?

• Interne Organisation und Unterstützung des Teams bei allen Tätigkeiten des Tagesgeschäfts
• Support bei der Abwicklung von Kund*innen- und Medienanfragen
• Organisation und Durchführung kleinerer Projekte
• Clipping-Sichtung und Erstellung von Clipping-Ordnern sowie Reportings
• Erstellung von Pressetexten, Handling und Briefing von externen Dienstleister*innen
• Ausbau und Pflege von Medienkontakten
• Recherche & Absprache von Influencer*innen-Kooperationen

Was wir von dir erwarten

• Abgeschlossenes Studium und erste PR- oder Agenturerfahrungen
• Große Affinität zu den Themen Beauty und Lifestyle
• Ausgeprägtes Interesse an Trends, Medien und Influencer*innen
• Eigeninitiative, Selbständigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Du bist organisiert, ordentlich und hast ein Auge für Details
• Innovatives und kreatives Denken
• Gutes Gefühl für Sprache und Visualität, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

• Professionell begleiteter Berufseinstieg durch unser Traineeprogramm (Mentor*in, Trainings, Teamtausch, Trainee-Community)
• Spannende Marken, sowie ein großartiges Team motivierter Profis, die von und mit dir lernen wollen
• Regelmäßiges, ehrliches, konstruktives Feedback – und ein vertrauensvolles Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen kannst
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Remote work, auch im Ausland
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergütung 2.450€/Monat plus ÖPNV-Zuschuss

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Zentrale Ansprechperson und lösungsorientiertes Bindeglied zwischen Montage-Teams, Vertrieb und Kund*innen
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Auftragsabwicklung – von der Planung bis zur finalen Umsetzung
• Koordination des Projektfortschritts, der Materialanlieferung und der gesamten Logistik
• Planung und Terminierung von Montagen mit durchgehender, professioneller Kundenkommunikation
• Unterstützung der Kolleg*innen in der Projektierung, Organisation der Montageunterlagen und allgemeinen Projektabwicklung
• Aktiver Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsquote

Dein Profil

• Berufserfahrung in der Projektkoordination, Kundenbetreuung oder als Disponent, idealerweise mit Interesse an Technik und Erneuerbaren Energien
• Strukturiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
• Digitale Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Softwarelösungen
• Teamgeist, Motivation und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Gesund & fit: Profitiere vom eGym Wellpass und bleibe in Bewegung
• Zukunft sichern: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung
• Top Lage: Unser modernes Büro in zentraler Lage Münchens ist optimal erreichbar
• Genuss am Arbeitsplatz: Freue dich auf kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse
• Teamspirit: Erlebe regelmäßige Teamevents und werde Teil einer großartigen Gemeinschaft

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

The Tech Business Partner (part-time student) role offers a unique opportunity to join one of Europe's most relevant and important start-ups. You will act as a crucial link between Tech and Business stakeholders, providing essential support and progressing to project involvement as your experience grows. This role reports directly to the Head of Workplace IT, and grants access to premium tech tools and invaluable exposure to the operations of a modern tech team while accommodating your studies
The average working day of a IT Support Specialist (student) role can be categories into 2 key value areas:

1. Tech Support & Optimization - The goal here is not just to complete tickets, but to identify underlying patterns and bring these insights to the team to work on automation and process optimization. As your experience increases, you will gain access to more complex requests (Level 2 and 3). When facing a new challenge, you will collect all troubleshooting steps and collaborate with the team to learn the new skill.
2. Tech Projects - You will be involved in projects that leverage your insights from support tickets to optimize business processes. You will contribute to significant initiatives, such as establishing AI productivity measures and modernizing our IT landscapes (revolving around Google Workspace and other Google offerings).

Dein Profil

• Technically sound with a good grasp of business technology solutions such as Google Workspace.
• Ability to apply AI tools to improve and optimize personal and team operational tasks.
• Proven ability to work both independently and collaboratively on technology-related projects.
• Good people skills, capable of communicating technical solutions to non-technical stakeholders effectively.
• Ability to collaborate in a fast-paced, agile environment and adapt to changing priorities.
• Currently studying a relevant field, including an IT Bachelor's or Master's program, or equivalent.
• Based in Berlin, Munich or Hamburg. Willingness to occasionally travel between these three locations.
• English written and verbal communication (C1/C2). German is a plus!

Benefits

• Join one of the fastest growing German Startups in one of the most promising markets of the coming years
• You move in flat hierarchies and have the opportunity to learn from everyone in the organization
• Be part of a highly motivated team that has proven to make a difference
• Support the energy transition and contribute to overcoming one of the greatest challenges of our time
• Our modern offices in Munich, Berlin and Hamburg are waiting for you. Home Office and remote work are possible in alignment with your team
• Receive your favorite hardware equipment (iPhone, Mac/Windows laptop, AirPods etc.)
• Enjoy EGYM Wellpass and all the sporty benefits that come with it

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Über Corominas Consulting

Wir bei Corominas Consulting haben eine klare Mission: Wir sind die Experten für das Marketing von Anwalts- und Steuerkanzleien. Unsere Vision ist es, die unangefochtene Nummer eins im deutschsprachigen Raum zu werden. Wir helfen Kanzleien dabei, sich voll auf ihre Mandanten zu konzentrieren, während wir ihr Marketing und ihre digitalen Prozesse auf das nächste Level heben. Um bei unseren Zahlen immer den perfekten Durchblick zu behalten, suchen wir ab sofort Unterstützung auf Minijob-Basis (ca. 8–10 Std./Woche).

Aufgaben

Deine Mission bei uns:

Du bist unser „Tower“ und sorgst dafür, dass unsere Finanz-Tools immer die Realität abbilden. Du liest keine Zahlen, du verstehst sie.

• Cashflow-Überwachung: Du pflegst unsere Cashflow-Tools und gleichst Plan-Werte mit den echten Bankumsätzen ab.
• Forecast-Profi: Du erstellst Hochrechnungen für das Monatsende (Was kommt noch rein? Was geht noch raus? Wo landen wir netto?).
• Schnittstelle: Du bereitest die Daten so vor, dass die Geschäftsführung mit einem Blick sieht, ob wir auf Kurs sind.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Zahlenverständnis: Du liebst Excel, BWAs und Cashflow-Kurven. Ein „Ist-vs.-Plan“-Vergleich ist für dich kein Rätsel, sondern eine spannende Aufgabe.
• Struktur-Fanatismus: Du arbeitest extrem präzise und magst es, wenn die Buchhaltung bis auf den letzten Euro stimmt.
• Tool-Affinität: Du hast keine Angst vor neuen Finance-Tools.
• Verlässlichkeit: Wir müssen uns blind auf deine Hochrechnungen verlassen können.

Benefits

Warum wir?

• Flexibilität: Arbeite komplett remote und teile dir deine Stunden so ein, wie es für dich passt (Hauptsache, die Zahlen stimmen).
• Verantwortung: Du bist direkt am Herzschlag des Unternehmens dabei und lieferst die Grundlage für unsere Entscheidungen.
• Kurze Wege: Kein bürokratischer Wahnsinn – wir entscheiden schnell und direkt.

Hast du Lust, Ordnung in unser Zahlenwerk zu bringen?

Dann schreib uns eine kurze Nachricht, warum du der/die Richtige für unsere Finanzen bist!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen

Deine Position

• Du unterstützt das CFO Office in den operativen Bereichen des Accounting & Controlling sowie bei strategischen Themen
• Du analysierst gruppenweit Finanzdaten und operative KPIs und hilfst bei der Erstellung von Berichten oder Präsentationen für den CFO und den Chief of Staff
• Du unterstützt in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Du übernimmst unterstützende Aufgaben bei der Planung und Durchführung von internen Projekten sowie Projekten mit unseren Partnerunternehmen

Dein Profil

• Du kannst uns 3-6 Monate als Praktikant*in unterstützen
• Du verfügst über erste praktische Erfahrung im Bereich Finance, Start Up oder Consulting
• Du hast eine Hands-On Mentalität und selbstständiges, eigenverantwortliches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich
• Du hast ein Gefühl für Zahlen und bist in der Lage aus großen Datenmengen und komplexen Zusammenhängen schlüssige Analysen zu ziehen
• Du bist zuverlässig und hast eine Leidenschaft für die Energiewende und willst deinen Beitrag leisten
• Du arbeitest sicher mit Excel & PowerPoint und hast ein Verständnis für Power BI, Lucanet und DATEV

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze das MacBook auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass

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WEN WIR SUCHEN

Als Digital Communications Manager bist du die zentrale Anlaufstelle für alle digitalen Kommunikationsmaßnahmen im Bereich E-Mail-Marketing. Du verantwortest die strategische Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher E-Mail-Kampagnen und treibt gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung der Marketing-Automation voran. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Deine Aufgaben

• Planung, Konzeption und Versand von E-Mailings über HubSpot an unsere Partner und Reseller.
• Regelmäßige Erstellung von Newsletter als auch mehrstufige Mailings zur Beziehungspflege und Lead-Qualifizierung.
• Performanceanalyse: Monitoring zentraler KPIs (z. B. Öffnungs- und Klickraten, Conversion, Abmeldungen) und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen.
• Markenkonsistenz: Sicherstellung eines einheitlichen Erscheinungsbilds, konsistentes Corporate Design und abgestimmte Tonalität.
• Compliance und Datenschutz: Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften, insbesondere DSGVO, Opt-in/Opt-out-Management und Datenqualität.

Dein Profil

• Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich E-Mail Marketing, Newsletter und Marketing Automation.
• Fähigkeit, Newsletter‑Strategien und mehrstufige E‑Mail‑Strecken (z. B. Nurturing-Kampagnen) zu planen, zu strukturieren und zielgruppenorientiert aufzubaueText- und Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Gespür für klare, zielgruppenorientierte Inhalte, passende Tonalität und überzeugende Betreffzeilen sowie Call‑to‑ActionsDaten- und Analysekompetenz
• Sicherer Umgang mit KPIs wie Öffnungsraten, Klicks, Conversion oder Abmeldungen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Verständnis für Tracking, CRM‑Daten, Lead‑Lifecycle und
• Marketing‑Automatisierung.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (all geneders)
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Wer sind wir?

Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.

🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler

🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio

🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag

Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.

Als Controller (m/w/d) unterstützt du ganzheitlich im Controlling mit besonderem Fokus auf Sales Controlling, Reporting-Landschaft und datengetriebenes Business Partnering mit dem Ziel Transparenz über Umsatz, Margen und Profitabilität zu schaffen sowie moderner Reporting- und Steuerungsinstrumente weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns 🚀

• Steuerung und Reporting: Du unterstützt das Controlling und Reporting, erstellst Monats-, Quartals- und Jahresreportings, analysierst Umsatz, Margen, Kostenstrukturen und Profitabilität und entwickelst aussagekräftige Management-Dashboards sowie KPI-Systeme.
• Planung & Forecasting: Du wirkst an Budget- und Forecast-Prozessen mit und erstellst Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• FMCG-Controlling: Du analysierst Produktmargen und Deckungsbeiträge, steuerst Marketing- und Promotionsbudgets, kontrollierst Supply-Chain-, Produktions- und Logistikkosten und behältst Preisstrategien sowie Handelsmargen im Blick.
• Prozesse & Systeme: Du entwickelst Controlling-Prozesse und Reportingstrukturen weiter, optimierst ERP- und BI-Systeme und implementierst automatisierte Reporting-Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Business Partnering: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain und der Geschäftsführung zusammen, übernimmst die finanzielle Bewertung neuer Produkte, Märkte und Vertriebskanäle und unterstützt bei Investitionsentscheidungen.

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Skills 💪

• Qualifikation & Praktische Erfahrungen: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, idealerweise in der FMCG-Branche mit.
• Business-Partner-Mindest: Du bist in der Lage, komplexe Daten verständlich für das Management aufzubereiten und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Business-Partner-Mindset.
• Technische Skills: Tiefes Verständnis von ERP-Systemen (Infor von Vorteil) sowie sehr gut Excel Kenntnisse.
• Soft skills: Du bringst unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität mit
• Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mit.

Benefits

Warum Active Nutrition International?

• 💰 Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus.
• 🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.
• 🎁 Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Kantinenzuschuss.
• 💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends.
• 🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.
• 🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
• 🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.

Das klingt nach deinem nächsten Step?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Deine Aufgaben

Dein Bereich als Influencer Manager fayn. (m/w/d):

• Du unterstützt unser Management bei allen anfallenden Aufgaben rund um Influencer Relations, Kooperationen und Social Media.
• Du betreust unsere bestehenden Influencer innen und Partner innen, koordinierst Abstimmungen und sorgst für eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
• Du identifizierst neue Influencer innen und Marketingpartner innen, recherchierst passende Profile und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kooperationen.
• Du entwickelst kreative Ansätze und Konzepte, um unseren Social-Media-Auftritt kontinuierlich zu optimieren und weiter auszubauen.
• Du bist im direkten Austausch mit unserer Community und übernimmst das Community Management mit viel Gespür für Trends, Zielgruppen und Markenkommunikation.

Dein Profil

Deine Stärken die wir in unserem Team brauchen:

• Du bringst erste Erfahrung im Influencer Marketing, Creator Relations oder Social Media Management mit.
• Du hast ein sicheres Gespür für relevante Creator, Plattformtrends und zielgruppennahe Kooperationen.
• Du verstehst, wie erfolgreiche Influencer-Kampagnen auf Instagram und TikTok funktionieren – von der Ansprache bis zur Auswertung.
• Du überzeugst durch eine starke Kommunikation, ein gutes Beziehungsmanagement und ein sicheres Auftreten im Austausch mit Influencern und Partnern.
• Du arbeitest strukturiert und behältst Deadlines, Abstimmungen und Kampagnenziele jederzeit im Blick.
• Du kombinierst Kreativität, Zahlenverständnis und organisatorisches Talent.
• Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und stimmst dich eng mit Brand, Content, Design und Social Media ab.

Warum wir?

FAYN Supplements steht für höchste Qualität und innovative Produkte im Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Wir setzen auf wissenschaftlich fundierte Rezepturen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden zu fördern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und kreativen Social Media Manager (m/w/d), der unsere Markenpräsenz in den sozialen Medien weiter ausbaut und stärkt.

Deine Perspektiven:

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
• Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation
• Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits:

• Flexibilität durch digitale Benefits
  Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
  Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Hamburg.

Wir freuen uns auf dich!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Linux Platform & Container Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Konzeption, Design und Implementierung sicherer Linux-basierter Plattforminfrastrukturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit - Verantwortung für die Weiterentwicklung der Betriebssystemarchitektur zur Nutzung in unterschiedlichen Produktplattformen - Erstellung und Pflege von Systemkonzepten auf Systemebene inkl. Schnittstellenmanagement in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern - Entwicklung und Integration von Produktfeatures sowie einzelner Softwarekomponenten innerhalb der Plattformarchitektur - Erstellung, Pflege und Wartung Linux-basierter Betriebssystem-Images für den Einsatz in plattformübergreifenden Systemumgebungen - Evaluierung, Auswahl und Einführung neuer Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattforminfrastruktur - Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams und Systems Engineering zur Koordination technischer Abhängigkeiten und Systemintegrationen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung Linux-/Unix-basierter Systeme, idealerweise mit Schwerpunkt auf Containerisierungsumgebungen - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Container-Technologien, insbesondere Kubernetes - Kenntnisse in Python- und Bash-Scripting sowie sicherer Umgang mit Linux- und Unix-Systemen - Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C/C++ sind von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit IT-Security im Linux-Umfeld, beispielsweise SELinux, AppArmor,cHardening oder sichere Systemkonfigurationen, sind von Vorteil - Erfahrung im Schwachstellenmanagement (CVE-Analyse) sowie bei der Bewertung voncSoftwarekomponenten hinsichtlich Security-Risiken sind von Vorteil - Erfahrung mit CI/CD- und automatisierten Build-/Test-Pipelines, vorzugsweise im GitLab-Umfeld, sind von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung Linux-/Unix-basierter Systeme - Kenntnisse in der Verwendung von Container-Technologien, vorzugsweise Kubernetes

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Linux System Platform Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Konzeption, Design und Implementierung sicherer Linux-basierter Plattforminfrastrukturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit - Verantwortung für die Weiterentwicklung der Betriebssystemarchitektur zur Nutzung in unterschiedlichen Produktplattformen - Erstellung und Pflege von Systemkonzepten auf Systemebene inkl. Schnittstellenmanagement in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern - Entwicklung und Integration von Produktfeatures sowie einzelner Softwarekomponenten innerhalb der Plattformarchitektur - Erstellung, Pflege und Wartung Linux-basierter Betriebssystem-Images für den Einsatz in plattformübergreifenden Systemumgebungen - Evaluierung, Auswahl und Einführung neuer Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattforminfrastruktur - Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams und Systems Engineering zur Koordination technischer Abhängigkeiten und Systemintegrationen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung Linux-/Unix-basierter Systeme, idealerweise mit Schwerpunkt auf Yocto-Umgebungen - Sehr gute Kenntnisse in Python- und Bash-Scripting sowie sicherer Umgang mit Linux- und Unix- Systemen - Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C/C++ sind von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit IT-Security im Linux-Umfeld, beispielsweise SELinux, AppArmor, Hardening oder sichere Systemkonfigurationen, sind von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit Container-Technologien, beispielsweise Kubernetes oder Podman, sind von Vorteil - Erfahrung im Schwachstellenmanagement (CVE-Analyse) sowie bei der Bewertung von Softwarekomponenten hinsichtlich Security-Risiken sind von Vorteil - Erfahrung mit CI/CD- und automatisierten Build-/Test-Pipelines, vorzugsweise im GitLab-Umfeld, sind von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung Linux-/Unix-basierter Systeme - Kenntnisse in der Verwendung des Yocto/bitbake Embedded Linux Build-Systems

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wir sind bubbled, eine junge und kreative Social Media Start-up-Agentur, die Marken in der digitalen Welt mit einzigartigen Ansätzen und innovativen Ideen begeistert. Unsere Mission: Marken unvergesslich machen – mit kreativen Strategien, starken Kampagnen und Content, der performt. Wir denken Social-first, entwickeln plattformspezifische Ideen und produzieren schnell – von Instagram bis TikTok. 🚀

Aufgaben

Wofür wir dich brauchen

• Gestalterische Konzeption: Entwicklung kreativer, plattformspezifischer Ideen für Social-Media-Content
• Content Design: Gestaltung und Umsetzung von Social-Media-Posts, Reels, Stories und Kampagnen im Tagesgeschäft – abgestimmt auf Marke, Zielgruppe und Plattformlogik.
• Video Editing: Schnitt, Editing und Color Grading von Reels sowie Umsetzung performanter Video-Formate.
• Trendgespür: Beobachtung von Design- und Plattformtrends sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Markenassets.

Qualifikation

Was wir erwarten

• Ausbildung/Studium im Bereich Design & Medien
• Erste Erfahrung in Agentur oder Content-Produktion
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe CC sowie im mobile Editing
• Du bist Social Media Native und auf Plattformen wie Instagram, TikTok & Co. zuhause.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kreatives Denken mit einem guten Gespür für Gestaltung und Trends.
• Aktive Nutzung von KI-gestützten Tools.
• Du bist motiviert, übernimmst gerne Verantwortung und suchst ein junges Team mit positiver Arbeitsatmosphäre.

Benefits

Was dich erwartet

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Sei Teil eines kreativen Teams ohne starre Strukturen. Deine Ideen zählen!
• Flexibles Arbeiten: 3 Tage im Büro, 2 Tage remote – mit der richtigen Balance aus Teamspirit und Fokuszeit.
• Teamgeist & Zusammenarbeit: Gemeinsam feiern wir Erfolge und unterstützen uns gegenseitig – eher Freunde als Kollegen.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Mentoring-Programme und Skill-Entwicklung sind garantiert.
• Innovative Projekte: Arbeite an spannenden Kampagnen für coole Marken und bring frischen Wind in die digitale Welt.
• Offene Unternehmenskultur: Hier hat jede Stimme Gewicht. Deine Ideen gestalten aktiv unsere Zukunft.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von bubbled! Bitte sende uns dein Portfolio / Arbeitsproben (Social Media Content, Videos, Designs)

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professioneller Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kunden neben abgestimmten Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp auch effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall & LED an. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden das Schönheitsprogrammbei C1 Kosmetik ab.

Als Unterstützung in unseren Kosmetikinstituten in München Haidhausen, der Münchner Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

SENIOR KOSMETIKER:IN (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Aparative Anwendungen, wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung sowie Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gesichtsbehandlungen, aparative Kosmetik, Medical Beauty sowie in der Verkaufsberatung
• Fachkenntnisse im Produkt-, Behandlungs- und Wirkstoffbereich
• EDV- Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Kassensystem)
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche, gepflegte Ausstrahlung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werden Sie Teil unseres tollen Teams!

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professioneller Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kunden neben abgestimmten Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp auch effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall & LED an. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden das Schönheitsprogrammbei C1 Kosmetik ab.

Als Unterstützung in unseren Kosmetikinstituten in München Haidhausen, der Münchner Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

KOSMETIKER:IN (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Aparative Anwendungen, wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung sowie Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in
• Erste Fachkenntnisse im Produkt-, Behandlungs- und Wirkstoffbereich
• EDV- Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Kassensystem) wünschenswert
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche, gepflegte Ausstrahlung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werden Sie Teil unseres tollen Teams!

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Starte 2026 durch als Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)!

Für das nächste Ausbildungsjahr 2026 bieten wir an unserem Standort im Kölner Westen als Teil unseres Nachwuchsleistungszentrums (NLZ) eine Ausbildungsstelle zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) in Vollzeit an.

Wir sind ein regionaler IT-Dienstleister aus Köln, mit einem diversen Team aus knapp 60 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und einem sehr lieben Firmenhund.
Wir arbeiten jeden Tag mit hohem Anspruch daran, unseren kleinen und mittelständigen Kunden bei ihren IT-Herausforderungen zu helfen und ihre technischen Probleme zu lösen. Unser Motto ist „#stresslessIT“ und das leben wir intern wie auch extern bei unseren Kunden.

Seit 2023 haben wir uns der Medialine Gruppe angeschlossen, um von dem gemeinsamen Erfahrungsschatz und dem Leistungsspektrum zu profitieren.

Aufgaben

In der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) lernst Du Kunden bei der Planung und Anschaffung von IT-Systemen zu beraten. Du wirst Erfahrung darin sammeln kundenspezifische Anforderungen zu ermitteln, passende IT-Lösungskonzepte für den Kunden zu entwickeln und aus technischer und kaufmännischer Perspektive zu präsentieren.

Qualifikation

• Du besitzt mindestens die Fachhochschulreife oder einen höheren Abschluss
• ein erfolgreich absolvierter Bildungsgang als Informationstechnischer Assistent oder eine ähnliche Vorbildung ist von Vorteil
• Du verfügst über sehr gute kommunikative und soziale Fähigkeiten, Engagement, technisches Verständnis und ein brennendes Interesse an IT-Lösungen
• Du besitzt erste praktische Erfahrungen mit Computern, Servern und/oder Netzwerken
• ein Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Benefits

• Ein Ort mit Sinn und Parkplatz: Du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält und weiterdenkt. Dein Auto parkt kostenlos in Köln.
• JobRad* oder Jobticket? Oder beides – du entscheidest, wie du am liebsten pendelst.
• Teamevents & Bewegung: Ob Firmenlauf, Kicker-Turnier oder Feierabendbier – wer mag, ist dabei.
• Gelebte Nachhaltigkeit: Digitale Prozesse, eine E-Auto-Flotte für Kundentermine und unser eigener CYBERDYNE Forest.
• Gesundheit & Genuss: Zuschuss bei Mealmates, Teamküche, Urban Sports Club* und Kooperation mit DoQtor.
• Moderne Ausstattung: Leistungsfähige Hardware und – je nach Rolle – ein aktuelles iPhone inklusive.
• Ruhe finden: Entspannungsbereich im Haus oder eine Runde Yoga direkt im Park vor der Tür.
• An morgen denken: Wir unterstützen dich aktiv beim Thema Altersvorsorge.
• Erholung: Finden wir zum Beispiel beim gemeinsamen Mittagessen oder bei unseren 30+1 Urlaubstagen.

*nach erfolgreicher Probezeit

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort
Vergütung: überdurchschnittliche 22 - 25€/Stunde

Du willst wissen, wie digitale Produkte wirklich gebaut werden?

Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Wir arbeiten an ambitionierten Kundenprojekten genauso wie an eigenen digitalen Ventures. Was uns ausmacht: Technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower.

Als Werkstudent:in im Produktmanagement wirst du Teil unseres internen Innovationsteams – und arbeitest mit uns an mehreren parallelen Projekten mit echter Wirkung.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Innovationsprojekte umsetzen

Du begleitest digitale Lösungen von der ersten Idee bis zur Marktreife, arbeitest eng mit Kund:innen sowie Design-, Entwicklungs- und Management-Teams zusammen und stellst sicher, dass wir unsere Ziele effizient erreichen. Dabei bist du auch in der internationalen Zusammenarbeit mit unserem Team aktiv ingebunden.

• Eigene Ventures & Teilprojekte verantworten

Du übernimmst nicht nur kleinere (Teil-)Projekte eigenständig, sondern arbeitest auch an eigenen Ventures mit großer Außenwirkung, die du maßgeblich beeinflussen kannst. In einer dynamischen Umgebung mit hohem Tempo hast du jederzeit die Möglichkeit, Ownership zu übernehmen.

• Proaktive Verbesserungen & AI/Tech-Scouting

Du unterstützt bei der Ideation, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigenständig Vorschläge ein, die einen echten Unterschied machen. Du verfolgst auch neueste KI-Tools und Technologien, testest sie und hilfst bei der Einführung in unsere Projekte und Prozesse.

• Schnelles Prototyping & R&D

Gemeinsam setzen wir auf kurze Entwicklungszyklen, validieren Ideen früh und reagieren schnell auf Feedback. Du bist mittendrin, wenn wir Prototypen bauen und Konzepte auf ihre Machbarkeit prüfen.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich – du hast ein Growth Mindset und bringst „Entrepreneurial
  Spirit“ mit.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz: Du bist ein erstklassiger Troubleshooter, denkst analytisch und findest auch in komplexen Situationen Lösungen, statt nur Probleme zu sehen.
• Hunger auf Neues & Kreativität: Du hast Spaß daran, originelle Ideen zu entwickeln und diese eigenverantwortlich in konkrete Ergebnisse umzusetzen – und gibst erst
  Ruhe, wenn das Ergebnis wirklich überzeugt.
• Technisches Interesse und Grundkenntnisse (z. B. Coding) sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Lernbereitschaft und ein grundlegendes Verständnis für agile Methoden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen.
• Eigeninitiative & Verantwortungsgefühl: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und behältst deine Projekte selbstständig im Blick.
• Vorausschauendes Denken: Du hinterfragst Prozesse, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und bringst neue Ideen ins Team.
• Kunden- und Unternehmensperspektive: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen ebenso wie unsere internen Ziele und schlägst wirkungsvolle Lösungen vor.
• Hohes Tempo: Du fühlst dich wohl, wenn Projekte sich schnell drehen, und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig jonglieren.
• Erste Erfahrungen im Bereich Produktmanagement, Startup-Umfeld oder Entwicklung sind ein Plus, aber ebenfalls kein Muss.

Benefits

Was dich erwartet

• Vielfältige Kunden & Projekte: Vom Mittelstand bis zu internationalen Scale-ups und DAX-Konzernen – du arbeitest an echten Herausforderungen mit hohem Impact.
• Eigene digitale Ventures: Wir geben dir die Chance, Produkte und Startups von Grund auf mitzugestalten und sichtbar zu machen.
• Aktive Förderung & Strategische Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Neben dem operativen Tagesgeschäft bekommst du Einblicke in strategische Entscheidungen und lernst, wie man eine Techagentur und eigene Ventures aufbaut.
• Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt.
• Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance.
• Attraktive Vergütung: Für starke Leistungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung..

Wenn du es liebst, technische Herausforderungen in umsetzbare Lösungen zu verwandeln und unsere Kund:innen auf ihrer digitalen Reise aktiv voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Als Recruiting-Partner besetzen wir aktuell eine Schlüsselrolle im Bereich Web Design & Development für ein stark wachsendes Unternehmen in der KI-Branche – mit Ambitionen, sich als führender Player im DACH-Raum und international zu positionieren.

Hier geht es nicht um klassische Website-Pflege, sondern um echte Transformation: Die Website als zentraler Growth-Hebel, der Marke, Nutzerführung, Conversion und Skalierung intelligent verbindet.

WICHTIG: Die Rolle ist vor Ort in Wien – ein Umzug ist verpflichtend und wird vollständig unterstützt.

Gesucht wird jemand, der Design und Development zusammendenkt. Kein reiner Umsetzer, sondern eine Person mit klarem Blick für Performance, Nutzerverhalten und Business Impact. Du entwickelst die Website aktiv zu einem messbaren Wachstumskanal weiter – datengetrieben, schnell und mit hoher Eigenverantwortung.

Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und den Foundern zusammen – in einem Setup mit hoher Geschwindigkeit, direktem Feedback und klarer Erwartung an Ownership. Entscheidungen werden schnell getroffen und direkt umgesetzt.

Der Anspruch ist hoch, der Impact ebenso: Deine Arbeit prägt maßgeblich die digitale Wahrnehmung eines Unternehmens, das sich gerade aufbaut, um in einer der spannendsten Branchen global zu skalieren.

Aufgaben

• Du entwickelst die Website von unserem Kunden kontinuierlich weiter und bringst sie visuell wie funktional auf das nächste Level.
• Du setzt Designs eigenständig in Webflow um und verantwortest Design, Entwicklung und Pflege neuer sowie bestehender Seiten.
• Du optimierst laufend die User Experience und arbeitest an einer Website, die nicht nur gut aussieht, sondern auch klar auf Conversion ausgerichtet ist.
• Du beobachtest, welche Inhalte und Seiten wirklich Conversions erzeugen, und leitest daraus sinnvolle Optimierungen für Website-Struktur, Inhalte und Performance ab.
• Du unterstützt punktuell auch bei grafischen Aufgaben und visuellen Assets, zum Beispiel in Photoshop oder ähnlichen Tools.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und den Foundern zusammen, um die Marke des Kunden digital konsistent, hochwertig und wirkungsvoll zu präsentieren.
• Ein wichtiger Teil der Rolle ist außerdem, schnell neue Landingpages und Seitenvarianten zu testen und die Online-Präsenz insgesamt deutlich schneller weiterzuentwickeln als bisher.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Web Design mit, idealerweise in einem SaaS-, Tech- oder Startup-Umfeld.
• Du hast sehr gute praktische Erfahrung im Webdesign und fühlst dich sicher in der Arbeit mit Webflow.
• Du hast ein gutes Gespür für Nutzerführung, Conversion und sauberes digitales Design.
• Du arbeitest eigenständig, proaktiv und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Bonus, aber kein Muss: Du kennst dich zusätzlich mit Photoshop, Canva oder vergleichbaren Tools für grafische Arbeiten aus.
• Du kannst Anforderungen aus Marketing und Business sauber in starke digitale Lösungen übersetzen.
• Deutsch ist von Vorteil, Englisch ist grundsätzlich ebenfalls möglich.

Benefits

• Du steigst in ein Unternehmen ein, das bereits klar validiert ist und sich in einer sehr spannenden Wachstumsphase befindet.
• Du bekommst viel Verantwortung und einen echten Einfluss darauf, wie unser Kunden digital wahrgenommen wird und performt.
• Du arbeitest direkt mit Marketing, Sales und den Foundern zusammen und bist nah an Entscheidungen, Tempo und Wachstum.
• Dich erwartet ein Umfeld mit viel Ownership, direktem Feedback, flachen Hierarchien und wenig unnötigen Meetings.
• Du wirst Teil eines schnell wachsenden AI-Startups, in dem du dich fachlich und persönlich stark weiterentwickeln kannst.
• Dich erwartet ein modernes Setup und ein Arbeitsumfeld, in dem Geschwindigkeit, Qualität und Eigenverantwortung wirklich zählen.

Wenn du Fragen hast, rufe mich gerne jederzeit an oder schicke mir eine WhatsApp!

Max Herfert, Head of Recruiting - unter 0151 19793 432

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Bist du bereit, die Zukunft des Recruitings im Handwerk mitzugestalten?

Bei Job Connection suchen wir einen CTO als Co-Founder, der in unserem HR Tech Startup eine Schlüsselrolle übernimmt. In der Pre-Seed-Phase hast du die Chance, von Anfang an dabei zu sein und unser digitales Recruiting-Tool für den Mittelstand zu prägen.

Aktuell geben wir Vollgas im Gateway Inkubator Programm. Wir haben Zeit bis Ende Juli, um unser Fundament zu finalisieren, die Traktion zu beweisen und das nächste Level (Seed-Funding) vorzubereiten. Was uns fehlt? Ein technischer Kopf, der nicht nur Code schreibt, sondern als Co-Founder die Vision mitschreibt.

Wenn du bereit bist, mit Kreativität, Empathie und technischem Know-how neue Wege zu gehen, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Du bist nicht "nur" Entwickler*in. Du bist Architekt*in und strategische*r Partner*in:

• Produkt-Schmiede: Du verantwortest den Aufbau und die Skalierung unseres MVPs.
• Tech-Strategy: Du entscheidest über den Stack, die Architektur und die Integration von (KI-gestützten) Matching-Algorithmen.
• Fundraising: Du stehst mit uns vor Investoren und überzeugst durch technisches Know-how und eine klare Roadmap.
• Team-Building: Nach der Finanzierung baust du dein eigenes Tech-Team auf und prägst unsere Engineering-Kultur.

Qualifikation

• Macher-Mentalität: Du hast Lust auf "Hands-on" in der Pre-Seed Phase. Du baust lieber, als nur zu verwalten.
• Full-Stack-DNA: Ob Node.js, Python, React oder Flutter – du beherrscht dein Handwerk und kannst skalierbare Cloud-Infrastrukturen (AWS/Azure/GCP) aufsetzen.
• Produkt-Verständnis: Du denkst aus Sicht der User. Ein Feature ist für dich erst gut, wenn es ein Problem löst, nicht wenn der Code schön ist.
• Hybrides Arbeiten: Du wohnst in Köln oder Umgebung. Wir legen Wert auf persönliche Sessions und die aktive wöchentliche Teilnahme an den Workshops im Gateway Inkubator, um das Programm bestmöglich zu nutzen.
• Gründer-Spirit: Du verstehst, dass ein Startup ein Marathon mit Sprint-Etappen ist. Du bist resilient, kommunikativ und hast Biss.

Benefits

Rahmenbedingungen & Kompensation

Da wir uns in der frühen Pre-Seed Phase befinden, spielen wir mit offenen Karten:

• Equity-Modell: Die Vergütung erfolgt aktuell ausschließlich über signifikante Anteile (Sweat Equity). Du wirst vollwertiger Teil des Gründerteams.
• Gründung: Die offizielle Firmengründung (GmbH) ist innerhalb der nächsten 9 bis 12 Monate geplant, sobald die Seed-Finanzierung oder entsprechende Meilensteine erreicht sind.
• Gehalt: Ein fixes Gehalt ist zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht möglich – unser Fokus liegt darauf, den Unternehmenswert gemeinsam aufzubauen, um nach der Finanzierung marktübliche Gehälter zu zahlen.

Was wir bieten

• Starkes Team: Kollaborative Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir treffen Entscheidungen gemeinsam und ergänzen uns in unseren Kompetenzen. Auch ein bisschen Spaß bei der Arbeit darf sein. ;-)
• Gateway-Netzwerk: Zugang zu erstklassigem Mentoring, Büroräumen in Köln bis Ende Juli und Investorenkontakten über das Programm hinaus.
• Gestaltungsfreiheit: Du setzt den technischen Standard von Tag 1 an. Keine Altlasten, nur deine Vision.
• Impact: Wir revolutionieren einen Multi-Milliarden-Euro Markt.

Bist du bereit für den Demo Day?
Wir suchen niemanden, der einen "Job" sucht, sondern jemanden, der eine Company bauen will. Wenn du Lust hast, die verbleibende Zeit im Gateway Programm zu nutzen, um Job Connection fliegen zu lassen, dann sollten wir uns kennenlernen! Vielleicht ja bei einem Kaffee auf der Dachterasse im Office mit Blick auf den Dom?

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Lust auf den nächsten Karriereschritt mit echtem Entwicklungspotenzial?
Dann haben wir genau das richtige für dich.

Eine erfolgreiche Skalierungsagentur mit Fokus auf Coaching und Beratung sucht einen Growth Consultant (m/w/d).

Als Growth Consultant (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Wachstum einer kleinen Auswahl großer Kunden und entwickelst sowie steuerst deren Marketingstrategie.

Du kannst deine Expertise sowohl vor Ort im Herzen von Hamburg als auch zu 100 % remote einbringen.

Du möchtest mehr über die Position als Marketing Manager (m/w/d) erfahren?
Dann lies unbedingt weiter.

Aufgaben

• Verantwortung für eine ausgewählte Anzahl großer Kunden
• Entwicklung und Steuerung der Marketingstrategien
• Erstellung von Copy für Landingpages, Ads und E-Mails mit Unterstützung von KI
• Analyse relevanter KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam

Qualifikation

• Erfahrung im Marketing mit Fokus auf Performance Marketing
• Fundierte Kenntnisse in der Coaching- und Beratungsbranche
• Starke Copywriting-Skills für verkaufsstarke Inhalte
• Sicherer Umgang mit KI-Tools im Marketing
• Idealerweise Erfahrung darin, Kunden auf siebenstellige Jahresumsätze zu skalieren

Benefits

• Möglichkeit zu 100 % remote zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten angepasst an deinen Tagesablauf
• Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands
• Jährliche Workation an inspirierenden Orten
• Überdurchschnittliches Gehalt mit klarer Bonusstruktur und Entwicklungsperspektive in Richtung sechsstelliges Einkommen

Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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At Vivalyx, a medical technology startup based in Aachen, we're on a mission to save the lives of those suffering from organ failure. Our innovative approach aims to significantly improve the vitality and availability of donor organs. As we are scaling, we're seeking a Head of Production – Omnisol (m/f/d) to join us starting as soon as possible, for 32-40 hours per week.

We provide the opportunity to work on groundbreaking technology that has a meaningful impact. You'll be part of a dynamic, highly skilled, and motivated team. We prioritize flexibility, offering mobile working conditions and a flat hierarchical structure. In addition, we support professional development and career growth, along with an attractive employee participation program.

The Head of Production – Omnisol will build and lead the production and operational setup required to ensure sufficient, reliable, and quality-assured supply of Omnisol for patients and physicians across Europe. In the near term, the role will act as our on-site production interface at the external manufacturer, ensuring that current smaller-scale production runs smoothly and meets our quality and supply expectations, while supporting the implementation of sales- and logistics-supporting processes. In parallel, the role will lead the build-up of a scaled production model, including process design, supplier setup, production scale-up, facility build-up, validation, and operational readiness to support growing demand across the European market.

The position sits within a regulated European medtech environment and requires close collaboration with regulatory and quality functions to ensure that production-related activities are established and maintained in line with applicable ISO standards, the European Pharmacopoeia, and the requirements of the EU Medical Device Regulation (MDR; Regulation (EU) 2017/745).

Tasks

The Head of Production – Omnisol will establish the production and operational foundation needed to supply the European market reliably and at scale. In the near term, the role will act as Vivalyx’s on-site interface at our external manufacturer, helping ensure smooth smaller-scale production, quality-assured output, and the implementation of sales- and logistics-supporting processes. In parallel, the role will shape the future scaled production setup, including production capacities, processes, partner structures, operational controls, validation, and production readiness.

The role requires comfort moving between strategic production decisions, cross-functional coordination, external manufacturer management, and hands-on resolution of operational issues in a regulated European environment.

Requirements

The ideal candidate brings substantial experience in production, operations, and scale-up within a regulated environment and is comfortable taking responsibility in a setting where structures are still being built. The role requires a strong combination of strategic thinking, implementation discipline, and sound judgment.

This position would suit someone who is able to translate complex requirements into robust processes, navigate ambiguity without losing momentum, and work effectively across technical, operational, regulatory, and external stakeholder interfaces. A background that combines STEM or laboratory exposure with experience in structured problem-solving environments, including consulting, could be highly relevant if paired with sufficient operational credibility and implementation strength.

Required Qualifications

• Passion for working in medical technology development
• Strong sense of ownership, reliability, and attention to detail
• Confidence in identifying issues early, speaking up when needed, and driving decisions in a constructive and solution-oriented manner.
• Fluent in English, both written and spoken (German is a strong plus)
• Degree in engineering, life sciences, chemistry, bioprocessing, operations, or another relevant technical or scientific discipline.
• Significant professional experience in production, manufacturing, operations, or process scale-up in a regulated environment.
• Experience working within or alongside quality and regulatory requirements relevant to the European medtech, healthcare, or life sciences market.
• Proven experience building or scaling production-related processes and infrastructure.
• Experience working with external suppliers, manufacturers, or other critical operational partners.
• Ability to work on-site at least twice a week in our production facility next to Berlin

Preferred Qualifications

• Experience in start-up or high-growth environments.
• Experience in the European medtech, medical device, biotech, or broader regulated life sciences sector.
• Familiarity with the EU Medical Device Regulation (MDR; Regulation (EU) 2017/745) and its practical implications for production and operations.
• Familiarity with applicable ISO standards and the European Pharmacopoeia in a production-related context.
• Experience with validation, facility setup, and production investment planning.
• Experience working with CMOs or other outsourced manufacturing models.
• Experience building supply-relevant operational structures in an evolving organization.
• Previous experience in consulting may be valuable where combined with relevant technical training and clear evidence of hands-on implementation capability.

Benefits

We provide the opportunity to work on groundbreaking technology that has a meaningful impact. You'll be part of a dynamic, highly skilled, and motivated team. We prioritize flexibility, offering mobile working conditions and a flat hierarchical structure. In addition, we support professional development and career growth, along with an attractive employee participation program.

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You'll join an early-stage, AI-native startup with a product that has already proven market fit. We build cutting-edge AI solutions for Governance, Risk and Compliance (GRC) for enterprises around the world.

Our customers are auditors, risk managers, and compliance teams, which means evaluation rigor, auditability, and EU AI Act readiness aren't afterthoughts for us. They're product requirements.

Tasks

As our AI Engineer for LLMOps & Evaluation, you'll own the LLMOps pipeline end-to-end and work directly alongside our founding team.

You will:

• Own the LLMOps pipeline: Evaluate infrastructure, prompt optimization loop, and the production integration that turns experiments into reliable customer-facing features
• Design evaluation strategy per output type: Decide when to use deterministic evals (exact match, schema validation, embeddings) vs. LLM-as-judge, and build the rubrics, test datasets, and human-review loops that make the system trustworthy
• Drive prompt engineering and optimization across all LLM operations in the product: Moving from hand-tuned prompts to a measurable, iterative process
• Pick the right tool for each problem: Some things are LLM problems, some are embedding + classical NLP problems, some are deterministic logic
• Run the production side of AI features: Observability (Langfuse /LangSmith / similar), cost and latency engineering, incident response when an LLM feature degrades
• Build human-in-the-loop workflows: Review queues, feedback ingestion, labeling; so production signal feeds back into evals and prompt iteration
• Mentor our AI & Analytics Intern and contribute to how we build the AI team over time

Requirements

• 3+ years of hands-on experience building and shipping ML/AI systems in production (we care more about what you've shipped than years on a CV)
• Have shipped an LLM evaluation or prompt optimization pipeline, not just used LLMs in a project, but owned the loop
• Strong hands-on experience with LLM-as-judge, including its variance problems and concrete techniques for controlling them
• Solid foundation in classical NLP and ML ops: Embeddings, semantic similarity, entity matching, classification, fuzzy matching
• Informed opinions on deterministic vs. LLM-based evals, from experience
• Production judgment: You've owned cost and latency tradeoffs, observability, and incident response for an LLM-powered feature. You're familiar with prompt regression and have strategies for managing it
• Strong Python
• Excellent English communication, written and verbal: We discuss nuanced technical tradeoffs daily with the founding team and customers
• Comfort with ambiguity: You can run experiments on real data, build intuition for this domain, and know when to stop iterating

Nice to have

• Hands-on experience with LLM observability and eval tooling (Langfuse, LangSmith, Phoenix/Arize, Helicone, Braintrust, W&B)
• Experience with DSPy or similar prompt optimization frameworks, and opinions on where they do and don't work
• Experience with Azure OpenAI in EU regions, or with EU-sovereign providers (Mistral, Aleph Alpha)
• Exposure to guardrails, content safety, or AI governance
• Exposure to enterprise software, ideally GRC, compliance, audit, or regulated industries
• Familiarity with Java/Spring Boot or Kubernetes on Azure; enough to integrate cleanly
• German

Benefits

• Hands-on ownership of a real AI product used by enterprise customers
• Work directly alongside the founding team from day one
• Hybrid work model: Munich North, minimum one day per week in the office, otherwise flexible (open to strong candidates elsewhere in the EU for the right fit); onboarding will take in-office
• A steep learning curve at the intersection of LLM engineering, enterprise GRC, and startup operations
• The chance to shape the AI team as we grow

Auxilius .ai is building AI-powered GRC solutions for enterprises. We're early-stage, fast-growing, and backed by real customers. Our tech stack includes Java & Spring Boot, Angular, Kubernetes on Azure, and OpenAI & Anthropic LLMs.

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Mit unserer KI-basierten Trading-Plattform verbinden wir PV-Anlagen, Grünstromspeicher, Ladeinfrastruktur und Stromhandel zu intelligenten Energieportfolios und Hybridkraftwerken. Wir sorgen dafür, dass Energie nicht nur erzeugt, sondern optimal vermarktet und wirtschaftlich genutzt wird. Unterstützt durch unsere Plattform, Trading-Algorithmen und Algotrading-Setups schaffen wir maximale Transparenz, Effizienz und neue Erlösmodelle für unsere Kunden. Bereits heute bewirtschaften wir über 350 MWp Solar, 100 MWp Wind, 100 MWh Speicher, 12 MW Wasserstoff und über 40 HPC-Ladestationen.

Wir:

• stehen für intelligente Energieportfolios und langfristige Kundenpartnerschaften.
• sorgen dafür, dass unsere Kunden wirtschaftlich erfolgreicher werden – nicht nur zufrieden sind.
• haben Spaß daran, neue Energieprodukte und Geschäftsmodelle zu entwickeln.
• leben eine offene Feedbackkultur und treiben kontinuierliche Verbesserung voran.
• legen Wert auf Geschwindigkeit, Ownership und echte Wirkung im Markt.

Aufgaben

Als Trainee Short‑Term Energy Trader (m/w/d) monetarisierst du kurzfristige Marktvolatilität in Day‑Ahead- und Intraday‑Märkten und setzt Batteriespeicher (BESS) sowie weitere Flexibilitäten profitabel ein. Du handelst regelkonform innerhalb klarer Limits, nutzt Forecasts und Algotrading-Strategien und erkennst Signale in Echtzeit. Deine Stärke in Statistik und Wahrscheinlichkeiten hilft dir, Edge sicher und reproduzierbar zu heben.

Deine Verantwortungen:

• Operatives Trading: Platziere Orders im Day-Ahead- und Intraday-Markt, nutze Orderbuch-Taktiken und rebalance schnell vor Gate Closure.
• Flex-/BESS-Dispatch: Erstelle Fahrpläne, steuere das SoC-Management und berücksichtige Degradations- sowie Roundtrip-Kosten.
• Algotrading: Nutze, parametriere und bediene Algotrading-Strategien sicher (z. B. Signal-, Spread- und Rebalancing-Algos) und arbeite im Shadow-, Safe-Mode sowie in A/B-Tests.
• Forecast-Nutzung: Arbeite mit Wind-, PV- und Lastprognosen sowie Nowcasts, erkenne Forecast-Drift und leite geeignete Gegenmaßnahmen ein.
• Risiko & Compliance: Halte Limits strikt ein, beachte REMIT- und Börsenregeln und stelle vollständige und lückenlose Audit-Logs sicher.
• Post-Trade & Learning: Führe Trade-Tagebücher, analysiere PnL-Attribution und Fehlertypen und entwickle Hypothesen sowie Playbooks kontinuierlich weiter.
• Desk-Enablement: Pflege Checklisten, Runbooks und Sim-Drills und gib strukturiertes Feedback an Data und IT zu Feeds, Latenzen und Algo-Parametern.

Deine Erfolge werden so gemessen:

• DA Alpha – bewusste Positionierung:
  Du übertriffst dein Ziel, wenn dein DA Alpha über +1,5 €/MWh liegt. Im Plan bewegst du dich im Bereich 0,5 bis 1,5 €/MWh, während Werte unter 0,5 €/MWh als unterdurchschnittlich gelten.
• Intraday Alpha – Trading-Qualität:
  Du übertriffst dein Ziel, wenn dein Intraday Alpha über +2 €/MWh liegt. Im Plan liegst du im Bereich 0,5 bis 2 €/MWh, während Werte unter 0,5 €/MWh als schwach gelten.

Was dich bei uns erwartet:

Dein Start:

• 0–30 Tage: Du lernst Regelwerke, OMS- und Marktanbindung, Algotrader-Grundlagen und arbeitest im Shadow-Trading sowie in Sim-Drills.
• 31–60 Tage: Du steigst ins Co-Piloting in Live-Schichten ein, setzt erste Mikro-Setups im Shadow-Mode um und arbeitest mit dem BESS-Playbook.
• 61–90 Tage: Du übernimmst eigenständige Schichten innerhalb klarer Limits, setzt erste validierte Setups um und erreichst KPI-Stabilität.

Unser Deskbetrieb:

• Desk‑Zeiten: 6:00–19:00 Uhr, 7 Tage pro Woche im Schichtmodell.
• Wochenendarbeit: Einsätze am Wochenende werden in der darauffolgenden Woche als freier Tag ausgeglichen.
• Keine 24/7‑Nachtarbeit.

Unser Arbeitsrhythmus:

• Daily: Pre‑Market‑Checks (Feeds, Limits, Algo‑Status), Intraday‑Execution, Rebalancing, EoD‑PnL & Log.

Qualifikation

Was dich auszeichnet:

• Du hast ein ausgeprägtes Gefühl für Statistik und Wahrscheinlichkeiten und erkennst Muster auch unter Zeitdruck schnell.
• Du arbeitest präzise, formulierst klare Hypothesen, dokumentierst sauber und lernst schnell aus Fehlern.
• Du hast Freude an algorithmusgetriebenem Trading sowie an strukturierten Tests (z. B. Shadow-Mode, Safe-Mode, Param-Sweeps).
• Du kommunizierst klar und präzise, eskalierst bei Bedarf strukturiert und sorgst für reibungslose Übergaben im Team.

Dein Profil:

• Du hast idealerweise ein Studium in Physik, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Soziologie, Meteorologie oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen – alternativ verfügst du über eine starke quantitative Ausbildung.
• Du bringst bestenfalls erste Erfahrung oder Interesse an Strommärkten (z. B. Stromhandel, Direktvermarktung, Speicher, PV/Wind) mit.
• Du bist tool-affin und verfügst über sehr gute Excel- bzw. BI-Skills; Kenntnisse in Python und SQL für Analysen, Backtests und kleinere Automatisierungen sind von Vorteil.
• Du hast Erfahrung mit Algotrading-Umgebungen oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten und diese sicher zu bedienen sowie zu parametrieren.
• Du bringst ein gutes Regelverständnis und Disziplin im Umgang mit Limits, Compliance, REMIT und Börsenprozessen mit.
• Du bist bereit, im beschriebenen Schichtmodell zu arbeiten (inkl. Wochenenden mit Freizeitausgleich).

Benefits

Du erhältst:

• eine attraktive Vergütung mit einer erfolgsabhängigen Komponente, die direkt an das Tradingergebnis gekoppelt ist.
• die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Energieprodukten, Hybridkraftwerken und neuen Geschäftsmodellen mitzuwirken.
• flexible Arbeitsbedingungen durch unsere Hybrid- und Home-Office-Regelung.
• eine agile Arbeitsumgebung mit schnellen Entscheidungen und echtem Gestaltungsspielraum.
• ein Team, das auf Performance, Ownership und Zusammenarbeit setzt.
• die Chance, aktiv an der Transformation des Energiesystems mitzuwirken und echten Impact zu schaffen.

Standort: München
Unser Büro in München ist dein Basecamp für eine der spannendsten Herausforderungen der Energiewirtschaft.

Dein Ansprechpartner:

Lara-Theresa Masur

+49 151-27657632

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IDIMEX Germany gehört zur IDIMEX-Gruppe, einem Familienunternehmen, das 1989 von der Familie Bukenberger gegründet wurde.

In 35 Jahren ist das Unternehmen stark gewachsen, aber es bleibt ein überschaubares Familienunternehmen, das immer noch von derselben Familie geleitet wird.

Wir beschäftigen etwa 70 Mitarbeiter, die auf unsere verschiedenen Standorte in Frankreich, Deutschland und der Schweiz verteilt sind.

Wir sind auf den Online-Verkauf von Möbeln spezialisiert. Ein Großteil der Möbel, die wir verkaufen, stammt aus unserer eigenen Produktionsstätte in Brasilien und wird aus FSC-zertifiziertem Holz hergestellt.

Unsere Produkte verkaufen wir auf verschiedenen Marktplätzen sowie in unserem Online-Shop.

Für unseren Standort in Ohlsbach, suchen wir einen einen Mitarbeiter im Online Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media, für unser Marketingteam.

Aufgaben

Als Mitarbeiter im Online Marketing - mit Schwerpunkt Meta - Performance & Design (m/w/d) wirst du Teil eines 3-köpfigen Teams und bist für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Performance Marketing & Advertising

Du bist verantwortlich für die strategische und operative Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen auf Social Media – mit besonderem Fokus auf Meta. Du planst, erstellst und optimierst Kampagnen eigenständig und zielgerichtet. Dabei hast du alle relevanten KPIs stets im Blick und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab, um die Performance kontinuierlich zu steigern.

• Management der UGC Creatorn und Influencern

Du suchst eigenständig nach neuen passenden UGC-Creatorn und Influencer, übernimmst die Kommunikation, Briefing, Freigabe sowie das Cutting der Videos.

• Erstellung von Creatives

Du konzipierst und erstellst performancestarke Creatives (Video & Static) für Social‑Media‑ und Ad‑Kanäle und optimierst diese kontinuierlich anhand von Performance‑Kennzahlen.

Qualifikation

• Ausbildung/Studium im Marketing-Bereich oder passende Berufserfahrung
• Affinität für digitales Marketing
• Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads
• Ausgeprägtes Gespür für Design, Layout und visuelle Details
• Teamfähigkeit, Motivation, Eigenständigkeit und Kreativität
• Erfahrung im Bereich E-Commerce

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (1 Tag/ Woche)
• Großzügige Mitarbeiterrabatte
• Monatliche Sachbezugkarte
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Büro
• Arbeiten in einem jungen Team mit viel Möglichkeiten für Austausch und Weiterentwicklung
• Intensive Einarbeitung und begleitetes Onboarding
• Bei IDIMEX legen wir besonderen Wert auf die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter. Deshalb wurden unsere neuen Büros modern eingerichtet und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet
• Teamevents

Werde ein Teil von IDIMEX!

Bereit, unsere digitale Präsenz auf das nächste Level zu heben und Teil unseres engagierten Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt für den Standort Ohlsbach und werde Teil unseres Online-Marketing-Teams! 🚀

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Ästhetik und möchtest hinter die Kulissen einer modernen Hochzeitsplattform blicken? Dann bist du bei WeddyPlace genau richtig.

Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die unser Team im Bereich Social Media und Markenkooperationen unterstützt – mit kreativen Ideen, einem Auge für Details und Freude daran, mit inspirierenden Partnern aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.

Aufgaben

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung unserer Social Media Inhalte (Instagram, Pinterest etc.) und unserer Markenkooperationen:

📱 Unterstützung bei unserem Social Media (Instagram, Pinterest & Co.)

🎨 Erstellung von Content mit Canva & CapCut (Posts, Stories, Reels)

✨ Mitdenken und Mitgestalten unseres visuellen Auftritt

🔍 Recherche von spannenden Marken & potenziellen Kooperationspartner

🤝 Unterstützung bei der Umsetzung von Kooperationen & Kampagnen

💌 Kommunikation mit Partnern und Abstimmung im Team

📊 Ein Blick auf Zahlen & Performance (keine Sorge, wir helfen dir dabei)

Qualifikation

🎓 Du studierst (Marketing, Medien, Kommunikation oder ähnlich)

🎨 Canva & CapCut sind für dich keine Fremdwörter (sondern daily tools)

📱 Du liebst Social Media & kennst aktuelle Trends

🧠 Du arbeitest strukturiert und denkst gerne mit

💬 Du bist kommunikativ und ein Teamplayer

💍 Interesse an Hochzeiten, Lifestyle & schönen Dingen

⭐ Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder Kooperationen sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Wir sind ein fröhliches, kreatives Team mit coolem Office direkt am Arkonaplatz in Mitte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung 💌

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Wir, Immobilien Xhelili, suchen ab sofort jemand erfahrenen, der/ die uns das Social-Media-Management sowie Grafikdesign und die Videobearbeitung übernimmt.

Aufgaben

• Recherche von Ideen für Beiträge und Werbungen auf Social Media für Marketing zur Kunden- und Personalgewinnnug
• Umsetzung dieser Ideen durch selbstdesignte Grafiken sowie Aufnahme von Video- bzw. Bildmaterial (eigene Kamera oder viel Erfahrung im Filmen nicht notwendig)
• Video- und Bildbearbeitung (Schnitt und Design) von bestehenden und neuen Materialien
• Verfassen von Beschreibungen/ Captions der Beiträge sowie Recherche geeigneter Hashtags
• Veröffentlichung der Beiträge auf unseren Social-Media-Kanälen (hauptsächlich Instagram und Facebook) auf der Beitragsseite sowie im Werbekampagnenmanager von Meta
• Graphikdesign für Erstellungen sonstiger physischer Werbemittel wie Kalender, Visitenkarten etc.

Qualifikation

Erfahrung in:

• Planung, Erstellung und Verwaltung von Social-Media-Beiträgen und -Werbungen auf Instagram, Facebook und im Werbeanzeigenmanager von Meta
• Grafikdesign von Bildern, Videos, selbsterstellten Grafiken
• Fotobearbeitung und Videoschnitt

Informationen zur Stelle:

• Standort: Karl-Liebknecht-Straße 1, 04107 Leipzig
• Beginn: Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 10 – 25 h / Woche, auf Stundenbasis auch möglich
• Anstellungsart: Minijob oder Teilzeit
• Vergütung: je nach Qualifikation bis zu 20 € / h (VB)

Wenn wir dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns geweckt haben, dann bewirb dich jetzt!

So kannst du dich bewerben:

Per E-Mail
Telefon/ WhatsApp: 0152 336 207 38 (bevorzugt)
Ansprechpartner: Ilir XheliliWir freuen uns auf dich!

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Welcome to Omnicom Precision Marketing Germany

Omnicom Precision Marketing Germany unites Omnicom’s leading digital and performance brands under one roof. With approximately 700 employees and as one of Germany's largest digital agencies, we deliver integrated solutions for our clients that are simple, efficient, and future-proof.

Alongside TLGG, the agency brands of Omnicom Precision Marketing Germany include Credera, Critical Mass, Interone, MRM, RAPP and TRACK. Together, we combine creative excellence, data-driven experience design, and cutting-edge technology to transform ideas into impactful initiatives with measurable results.

Your role:

You're someone who gets things done. You move projects forward. You deliver results. Most importantly, you ensure that major brands can realize their vision. At team x, you'll manage a leading automotive client and influence how the future of mobility is communicated. Your ability to see the bigger picture ensures that everyone involved - including clients and the team - understands what needs to be done and does their best work. If you're excited to drive impactful projects in a dynamic environment, we're looking for Account Director (f/m/d) with a two-year fixed-term contract.

Don’t hesitate to apply - even if you don’t meet every single requirement. We value practical experience and skills more than formal qualifications.

Tasks

• Strategically grow and manage our key client relationships to ensure long-term partnership success
• Work with clients as an equal partner, from brand positioning and social media strategy to execution
• Take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation from start to finish
• Lead and develop your team to foster growth and collaboration
• Create proposals and estimates and manage external partners and vendors
• Lead client meetings and pitches and serve as a sparring partner on emerging social media topics

Requirements

• 7+ years of professional experience in online project and stakeholder management, ideally in agencies or marketing departments
• Strong understanding of brand strategy, communications planning, and cross-channel campaigns, with particular expertise in social media
• An automotive background or a genuine passion for cars - you know the brands, models, and trends and feel at home in the automotive world
• Genuine interest in digital topics and clients and an understanding of target audiences
• Project management experience (team coordination, resource planning, and working with project management tools)
• Empathetic advisor with clarity, decisiveness, and proven team leadership skills
• A confident presence, decisiveness, and a natural feel for team dynamics
• Fluency in English, both written and spoken

Benefits

• Hybrid working and flexible working hours
• 30 days of paid vacation per year, plus up to four weeks of working remotely within the EU
• Collaboration within an international agency network offering diverse perspectives and growth opportunities
• A structured feedback culture with a shared feedback tool and regular development conversations
• Regular team activities, such as office breakfasts, team lunches and a summer event
• Employer-supported pension plan & bike leasing
• A dedicated Employee Assistance Programme offering personal and professional support

We look forward to receiving your application!

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Brandl Nutrition entwickelt Sportnahrung, die Fitness und Gesundheit verbindet – transparent, wirksam und gegen den Status Quo der Branche. Wir sind ein kleines, ambitioniertes und effizientes Team, das Verstärkung sucht.

Du übernimmst Ownership über unseren wichtigsten Wachstumskanal Meta Ads sowie Google Ads und PPC Self Service Plattformen diverser Marketplaces und arbeitest direkt mit den zwei Gründern zusammen. Kein Konzernapparat, keine Silos – dafür echte Verantwortung, direkte Entscheidungswege und Produkte, auf die wir stolz sein können.

Aufgaben

Performance Marketing ist das Herzstück unserer Neukundengewinnung. Als Head of Performance Marketing bist du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung unserer bezahlten Kanäle – mit klarem Fokus auf Meta Ads und Skalierung.

Meta Ads – dein Hauptkanal:

• Du übernimmst die vollständige Verantwortung für unsere Meta Ads Kampagnen
• Du analysierst Kampagnendaten eigenständig, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt diese um
• Du recherchierst Markt, Wettbewerb und Trends
• Du schreibst Briefings und Skripte für Video- und Bildcreatives, die unser Kreativ-Team umsetzt

Google Ads & Marktplätze:

• Du übernimmst Google Ads für Neukunden- und Bestandskundenakquise
• Du betreust Performance-Marketing-Aktivitäten auf Amazon, Otto, Douglas, DocMorris und Shop-Apotheke

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing für b2c, davon nachweislich starke Ergebnisse mit Meta Ads
• Du hast konstant Briefings für neue Winner Ads erstellt
• Zahlenaffinität: Du kannst Kampagnendaten lesen, interpretieren und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten
• Kreatives Gespür: Du hast ein Gefühl dafür, was auf Social Media funktioniert – von Hook bis Call-to-Action
• Google Ads Erfahrung (Search, Shopping, PMax)
• Erfahrung mit Marktplatz-Advertising ist ein Plus, aber kein Muss
• Erfahrung mit Landing-Pages und CRO
• Echtes Interesse an Sport und Ernährung – du verstehst unsere Zielgruppe, weil du selbst Teil davon bist
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Ownership zu übernehmen
• Du bist in oder um München ansässig oder bereit, 1–2× pro Woche ins Werksviertel / Rosenheim zu kommen

Benefits

• Verantwortung über Creatives, Budget und Skalierung und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern in einem agilen Start-up-Umfeld
• Überdurchschnittliches Fixgehalt + performance-basierter hoher Bonus
• Wellpass (Fitnessnetzwerk) im Wert von 50 € / Monat
• Kostenlose Premium-Produkte unserer Marke brandl®
• Hybrides Arbeitsmodell – 1-3 Tage vor Ort in München oder Rosenheim, der Rest flexibel im Homeoffice
• Team-Events, gemeinsame Events, Workouts & Workations
• Eigenverantwortung über deine Arbeitszeiten

Ab sofort – wir warten aber gerne auf die richtige Person. Ein Start in 2–3 Monaten ist für uns ebenfalls in Ordnung.

Wir suchen jemanden, der hands-on Performance Marketing lebt und sich kontinuierlich selbstständig weiterbildet. Wir haben keine Jahresbudgets, die verwaltet werden und keine 3 Sicherheitsstufen, die Creatives freigeben müssen. Dein Ziel ist es, durch research- und datengetriebene Analyse Winner-Ads zu erstellen, mit denen wir unsere Neukundengewinnung skalieren können. Bitte sende uns neben einem Anschreiben mindestens einen Ad-Account, anhand dessen wir in der Meta Library deine Arbeit nachvollziehen können.
Für die richtige Person, die mit uns zusammen den nächsten Schritt dieser geilen Reise geht, zahlen wir ein hohes Fixgehalt und oben drauf einen Bonus, der sich bei entsprechendem Erfolg für dich lohnt.

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