Für ein modernes Produktionsunternehmen im Raum Karlsruhe suchen wir einen erfahrenen Senior Systemadministrator, der sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch IT-Projekte aktiv vorantreibt. Sie arbeiten in einer modernen Infrastruktur und treiben die Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft maßgeblich mit voran.

Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von IT-Projekten wie Einführung neuer Tools und Weiterentwicklung bestehender Systeme
• Administration einer modernen IT-Infrastruktur (u. a. Firewalls, VMware, Veeam, Baramundi, Sophos)
• Mitgestaltung der IT-Security-Strategie (Netzwerksegmentierung, NAC, EDR/NDR, NextGen-Firewalls; Einarbeitung möglich)
• Betreuung und Ausbau von Cloud-Services (Microsoft 365, Exchange Online, Azure, AWS)
• Weiterentwicklung und Pflege der Windows-Systemlandschaft (AD, GPO, DNS, DHCP)
• Zusammenarbeit mit IT-Leitung und Team, aktive Einbringung eigener Ideen
• Unterstützung im 2nd-Level-Support und Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen (AD, GPO, DNS, DHCP)
• Kenntnisse in Virtualisierung (VMware), Backup (Veeam) und Cloud-Technologien (Azure, AWS, M365)
• Interesse an IT-Security und modernen Sicherheitskonzepten
• Erste Erfahrung in IT-Projektleitung von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke

Benefits

• Moderne, zentral geführte IT-Infrastruktur mit direktem Einfluss auf die gesamte IT-Landschaft
• Hoher Gestaltungsspielraum für Ideen und technische Weiterentwicklung
• Ganzheitlicher IT-Security-Ansatz und klare technische Vision
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in Infrastruktur, Security und Cloud
• Gleitzeitmodell mit Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Verantwortungsvolle Rolle mit echtem Impact – technisch, strategisch und organisatorisch

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Meet Urban Sports Club

We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

The opportunity 

We are looking for a Customer Success Manager to join our Mid-Market team and fuel our growing B2B business. This is a high-impact commercial role where you secure long-term commitment and maximize the value of our existing client base. Your mission is centered on maintaining strong client relationships, expanding business opportunities and securing existing revenue through excellent negotiation skills. You will act as a trusted strategic partner to our clients, guiding them through onboarding, adoption, and continuous value realization - ensuring they achieve maximum impact with our solution.

If you want to join our team in Berlin or Cologne, we look forward to receiving your application!

What you will do

• You manage a defined portfolio of Mid-Market B2B clients, owning the full lifecycle from onboarding to long-term success
• You drive value realization and product adoption, developing tailored strategies to support customer health and performance
• You analyse customer data, track key metrics, and translate insights into actionable success plans and commercial opportunities
• You lead commercial discussions, identifying upsell opportunities and risks while driving value-focused strategies to grow account revenue and performance
• You build and maintain strong relationships with multiple stakeholders — from operational contacts to senior management
• You collaborate closely with internal teams (Sales, Legal, Product, Operations) to drive improvements and deliver an excellent customer experience
• You share best practices with the team and support continuous improvement and knowledge development within Client Success

What you will need to succeed

• You have several years of experience (3+ years) in Customer Success, Key Account Management, or Corporate Sales, ideally with B2B Mid-Market customers and experience in contract management & negotiation
• You are a talented communicator, a true people person with high EQ, have strong negotiation skills, and can win over your counterparts with your enthusiasm
• You think analytically and conceptually with a practical implementation focus, and you are confident in using data analysis in Excel/spreadsheets and CRM systems (like Salesforce)
• You are experienced in relationship building and can simultaneously build multiple relationships at all levels within your clients
• You work in a structured and independent manner, are goal-oriented and data-driven, and bring the necessary resilience and persistence to withstand pressure in challenging negotiations
• You are business fluent in German and have excellent English skills

What's in it for you 

• Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
• Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
• Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
• WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
• Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
• Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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Zur Verstärkung unseres Legal-Teams in Berlin sind wir auf der Suche nach einem/r Rechtsreferendar/in. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, Menschen weiterhin für ein aktives und gesundes Leben zu begeistern.

Deine Aufgaben

• Beantworte selbstständig rechtlichen Fragen anderer Fachabteilungen 
• Erstelle Verträge, Anschreiben, Schriftsätze, Vollmachten, Prozesse/Guidelines und sonstigen rechtliche Dokumente und dessen Durchführung/Implementierung
• Unterstütze unserer Legal Departments durch Recherchen und Ausarbeitungen zu Themenbereichen des allgemeinen Zivil-, Wettbewerbs-. Marken-, IP-, Verbraucher- und Gesellschaftsrechts
• Koordiniere und bereite Besprechungstermine vor

Das solltest du mitbringen

• Du hast das erste juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert und befindest dich nun im juristischen Vorbereitungsdienst (Referendariat) 
• Du möchtest in deiner Station die herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Rechtsabteilung kennenlernen 
• Als Studien- oder Interessenschwerpunkt hast du vorzugsweise das allgemeine Zivilrecht, Wettbewerbsrecht gewählt
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die dir das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlaubt
• Gute Selbstorganisation und Selbstständigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und "Hands-on"-Mentalität zeichnen dich aus
• Außerdem bringst du gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse mit

Darauf kannst du dich freuen

• Eine kostenlose Urban Sports Club L Pro Mitgliedschaft 
• Wir arbeiten im Hybrid-Modus: du entscheidest, ob du von Zuhause oder dem Büro aus arbeiten möchtest
• Mit deiner Arbeit in unserem innovativen Unternehmen hast du einen direkten Einfluss darauf, wie Menschen zu ihrem Lieblingssport finden 
• "Workout. Life. Balance." Jeder Mensch hat ein Privatleben und die Arbeit kann nicht immer an erster Stelle stehen. Wir unterstützen dich dabei, einen Weg zu finden, beides in Einklang zu bringen u.a. mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit 3 Monate innerhalb der EU remote zu arbeiten. 
• Regelmäßige Teamevents und andere Initiativen, die unseren Mitarbeiter:innen dabei helfen, während des Hybrid-Modus produktiv, gesund und motiviert zu bleiben
• Hinweis: Leider können wir neben diesen tollen Vorteilen keine weitere Vergütung zahlen.

Urban Sports Club verpflichtet sich jeder Person, die sich bei uns bewirbt oder bei uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von sportlichen Vorlieben, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Erscheinung oder Beeinträchtigung, Aussehen, Herkunft, Alter oder Religion.  

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About Ping Identity: 

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. 

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. 

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. 

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. 

The Role: 

Reporting to the Regional Vice President, the Strategic Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo and upsell opportunities. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success. 

You will: 

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy. 
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity. 
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners. 
• Report on sales activity and forecasts to senior management. 
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses. 
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams. 
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.  

You have: 

• Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions. 
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market. 
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles. 
• Established sector-related C level contacts. 
• Successful record dealing with strategic buyers. 
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry. 
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies. 

Life at Ping:

We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. 

Here are just a few of the things that make Ping special:

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives

Our Benefits: 

• Generous PTO & Holiday Schedule 
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement 
• Commuter Offset (Specific locations) 

Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self.

We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

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About Ping Identity: 

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. 

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. 

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. 

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. 

Reporting to the Regional Sales Director, the Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo and upsell opportunities. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success. 

You will: 

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy. 
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity. 
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners. 
• Report on sales activity and forecasts to senior management. 
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses. 
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams. 
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.  

You have: 

• Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions. 
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market. 
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles. 
• Established sector-related C level contacts. 
• Successful record dealing with strategic buyers. 
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry. 
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies. 

Base Hiring Range: 

In accordance with Colorado's Equal Pay for Equal Work Act (SB 19-085) the approximate compensation range for this role in Colorado is listed above. Final compensation for this role will be determined by various factors, such as knowledge, skills, and abilities.

Life at Ping:

We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. 

Here are just a few of the things that make Ping special:

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives

Our Benefits: 

• Generous PTO & Holiday Schedule 
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement 
• Commuter Offset (Specific locations) 

Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self.

We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Role: Regional Producer (f/m/d) 6-9 month Contract (Option for extension)

Location: Hamburg, Germany (Office presence expected at minimum 1 day per week)

About the role:

Join our dynamic team as a Regional Producer, where you'll lead production efforts for major global brands. Reporting to the Regional Account Lead, you'll collaborate with global and regional teams, fostering relationships with key stakeholders to drive impactful content production.

As an expert in global brand campaign production, you'll manage both print and digital media projects with a deep understanding of production cycles. You'll handle project management, assess campaign scopes, and provide direction to Project Managers, tailoring timelines based on local market needs.

You'll coordinate with the Satellite Studio Manager to ensure campaign milestones, quality standards, and timely delivery. You'll inspire your team, facilitate communication between global and regional teams, and act as the central contact for status updates, risks, and challenges, addressing budget and resource considerations and escalating issues as needed.

What you will be doing: 

• Oversee regional delivery; support Regional Account Lead with local asset delivery and client alignment.
• Assist with project planning, status updates, risk management, and challenge resolution.
• Act as the onsite client communicator for project-specific timeline queries.
• Create production timelines per SLA; forecast campaigns to anticipate resource needs.
• Brief Integrated Project Managers on campaign details, timings, and scopes.
• Oversee and approve IPM-adapted timings for local market nuances.
• Track regional pre-production tasks, including translations, price checks, approvals, and market participation.
• Escalate resource shortages to Regional Lead and relevant channels.
• Monitor PMs' delivery progress and provide status reports to regional and channel leads.
• Cultivate strong relationships with key stakeholders, such as Media Agencies.
• Lead regional production, localization, and delivery with clear communication and control.
• Manage and oversee digital and print campaigns across multiple channels and languages.
• Lead the IPM team by managing up to 4 direct reports.
• Drive campaign execution and closure, ensuring deadlines are met and stakeholder engagement.
• Support Regional Lead with data-driven monthly reports, strategic QBRs, invoicing, and out-of-scope tasks.
• Conduct daily stand-up calls with Satellite Studio teams, addressing production issues.
• Review global campaigns and use forecast data for production foresight.
• Assist Regional Lead with campaign kick-offs and handle out-of-scope and guideline deviations.
• Ensure adherence to brand guidelines and local campaign execution in the sales market.
• Assist Regional Lead with cost estimates for additional resourcing.
• Advocate for automation and future-facing work methods.

What you need to be great in this role:  

• 7+ years of relevant experience in digital, print and motion, covering owned and bought media.
• Experience working with multiple campaigns, languages, and channels.
• Extensive agency experience with high-profile clients and managing a large volume of assets.
• Demonstrated production experience on global brands with line management experience.  
• Strong account & project management skills, with experience managing onsite and offshore teams.
• Excellent communication and relationship-building abilities.
• Proven ability to drive successful campaign production lifecycles, with an ability to assess risk in real time adapt using agile methodology.
• Proficiency forecasting, resource management and project burn rate.  
• Keen eye for detail and commitment to innovation and new business growth. 
• Please note it's a 6-9 month Contract with the option for extension

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Who We Are

Develocity is a first-of-its-kind toolchain observability and acceleration platform that helps software teams adopt and improve DORA capabilities (including continuous delivery) in order to achieve software delivery excellence. It combines build and test acceleration with deep observability for builds and tests with Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python, and applies to both CI and local builds and tests. Ultimately, Develocity provides an operational layer across an organization's toolchains to speed up, troubleshoot, and optimize local developer and remote CI feedback loops.

Our software is used by some of the world's leading software organizations, such as Netflix, Airbnb, SAP, several top ten banks, and many other major customers across all verticals. We regularly collaborate with these and other users to make our products continuously better.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Scala Center, the Micronaut Foundation, and other OSS projects like Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding, and we strive to understand different viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With deep understanding and a clear purpose, we can develop creative and bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

We're seeking a Senior Backend Engineer with a demonstrated ability to efficiently deliver and maintain robust and useful software-based solutions as part of a collaborative team. Our ideal candidate has a successful record of delivering testable, evolvable, and scalable back-end architectures to production. While not necessarily build experts, they do exhibit a deep understanding and interest in the automation domain and in developer productivity. They thrive on challenging development and integration problems, understand the nuances of performance and memory optimization, possess and can capably articulate strong opinions, and feel comfortable collaborating with a distributed team.

Responsibilities

• Design, implement, test, deliver, and maintain Develocity features
• Solve technical problems that have large scope, complexity, and business impact
• Effectively manage individual project priorities, deadlines, and deliverables
• Assist clients both during trials and in production
• Contribute to process changes that improve the team's velocity and efficiency
• Participate in Develocity releases, in collaboration with the entire engineering team

Minimum Qualifications

• 7+ years of professional software development experience
• In-depth experience with Java and the JVM
• Experience leading complex features end-to-end and cross-team
• Proficient communicator in English, both verbal and written 
• Self-motivated and self-managing, with excellent organizational skills

Preferred Qualifications

• Experience designing and building fault-tolerant, distributed systems
• Experience building and scaling highly-available systems
• Experience working with AWS, Docker, and Kubernetes
• Experience automating the software build and delivery process
• Experience working on developer tools
• Systematic problem-solving approach, coupled with effective communication skills
• Interest and ability to learn new software development skills and techniques

What We Offer

• Opportunity to work on a widely-used product with a clear vision for the future
• Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering
• Close customer interaction with engineers from leading tech organizations
• An automation-focused, test-driven engineering culture
• Close collaboration with experienced and dedicated peer engineers
• Opportunities for growth in technical and leadership responsibilities
• In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings
• Work from home in a remote-first environment 
• Competitive salaries and equity grants

Location

• Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video conferencing

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Who We Are

Develocity is a first-of-its-kind toolchain observability and acceleration platform that helps software teams adopt and improve DORA capabilities (including continuous delivery) in order to achieve software delivery excellence. It combines build and test acceleration with deep observability for builds and tests with Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python, and applies to both CI and local builds and tests. Ultimately, Develocity provides an operational layer across an organization's toolchains to speed up, troubleshoot, and optimize local developer and remote CI feedback loops.

Our software is used by some of the world's leading software organizations, such as Netflix, Airbnb, SAP, several top ten banks, and many other major customers across all verticals. We regularly collaborate with these and other users to make our products continuously better.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Scala Center, the Micronaut Foundation, and other OSS projects like Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding, and we strive to understand different viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With deep understanding and a clear purpose, we can develop creative and bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

We are looking for an experienced Senior Engineering Manager with a demonstrated ability to lead and grow distributed teams composed of strong, experienced engineers who work remotely and are located worldwide. 

Our ideal candidates are passionate about developer productivity and thrive on the satisfaction of helping engineering teams worldwide improve theirs. They are determined to help Gradle stay on the leading edge of Developer Productivity Engineering (DPE).

Responsibilities

• Lead and empower multiple teams to achieve business outcomes that significantly impact product user value, including planning and executing long-term strategies
• Identify any risks impacting releases, team performance, and the business and develop strategies to mitigate them
• Contribute technically through deep technical discussions, investigations, reviews, and guidance
• Communicate effectively and timely with other teams, departments, and stakeholders to meet release deadlines and business objectives
• Cultivate a supportive team environment that encourages transparency and collaboration; engage regularly with your teams to facilitate personal and professional development

Minimum qualifications

• 5+ years in a technical leadership role (3+ years in an Engineering Manager role)
• Managing three or more engineering teams in their current role
• Technically proficient
• Experience with a JVM-based product
• Proven track record of successfully leading complex product and team initiatives
• Strong product and business mindset, coupled with a get-things-done attitude
• Self-motivated and self-managing, with excellent organizational skills
• Experience in leading and growing software teams and engineers
• Excellent collaboration and communication skills

Preferred qualifications

• Expertise in developer tooling, developer experience, or developer productivity
• Experience in managing distributed teams of remotely working engineers
• Experience in working in a high-growth startup

What we offer

• Work on a widely used product with a clear vision for the future
• Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering
• Close interactions with customers from leading tech organizations
• Close collaboration with experienced and dedicated peers and engineers
• Opportunities for growth in leadership responsibilities
• In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings
• Work from home in a remote-first environment 
• Competitive salaries and equity grants

Location

• Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video streaming

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Die ANY Lifestyle Marketing GmbH ist die Inhouse-Agentur der The Radio Group - ein Netzwerk von 19 erfolgreichen und reichweitenstarken privaten Radiosendern in Deutschland.

Mit unserer eigenen Inhouse-Agentur entwickeln wir digitale Produkte, Performance-Kampagnen und kreative Lösungen rund um Recruiting, Marketing und moderne Medien. Unser Fokus liegt auf klarer Kommunikation, messbaren Ergebnissen und pragmatischer Umsetzung – ohne Agentur-Bullshit.

Zur Verstärkung unseres Kreativteams suchen wir eine Mediengestalter/in (m/w/d), die Design nicht nur schön, sondern auch funktional denkt.

Aufgaben

• Gestaltung von Digital- und Online-Werbemitteln (Social Ads, Banner, Landingpages, Visuals)
• Entwicklung und Umsetzung von Creatives für Performance-Kampagnen
• Adaption und Weiterentwicklung bestehender Designs und Markenauftritte
• Unterstützung bei Content-Erstellung für Websites, Plattformen und digitale Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Vertrieb und Produktteams
• Eigenständige Umsetzung von Projekten – von der Idee bis zur Ausspielung
• Optional: einfache Bewegtbild- oder Animationsinhalte (Short Videos, Slides, Reels)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalterin Digital & Print oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Canva oder Adobe Creative Cloud (insb. Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Gespür für Layout, Typografie und visuelle Kommunikation
• Erfahrung im digitalen Umfeld (Social Media, Online Ads, Web)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Offenheit für Performance-getriebenes Design
• Agentur-, Startup- oder Inhouse-Erfahrung von Vorteil

Benefits

• Kreative Freiheit mit klaren Zielen
• Verantwortung ab Tag 1 – keine reine Zuarbeit
• Überwiegend Home-Office und flexible Arbeitszeiten
• Lockeres, wertschätzendes Team ohne starre Hierarchien
• Startup-Feeling in einer wachsenden Inhouse-Agentur
• Abwechslungsreiche Projekte (Digital, Recruiting, Plattformen, Kampagnen)
• Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Wachstum der Agentur
• Faire, marktgerechte Vergütung

Wir suchen keine Pixel-Schubser/in, sondern eine/n Mediengestalter/in, die Ideen versteht, umsetzt und mit uns besser macht.

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Wir arbeiten in unserem SAP-Bereich mit unseren Kunden an
anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP ABAP (inkl.
Fiori/UI5), und Modulen (z.B. FI/CO,
SD/PP/WM). Unsere Projekte umfassen alles von
Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen.
Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung.

Aktuell umfasst unser SAP-Team 4 Entwickler. Wir möchten nun auf 8 skalieren. Mögliches Startdatum: Flexibel ab 01.04.2026.

Aufgaben

Du willst:

• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein?
• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von Zuhause aus arbeiten (remote)?
• mehr managen als selber machen?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)?

Qualifikation

Du:

• bist seit 5+ Jahren berufstätig in der ABAP-Softwareentwicklung oder Beratung im SAP-Umfeld?
• hast umfassende Kenntnisse in SAP ABAP (außerdem Fiori/UI5), S/4HANA und Erfahrung mit mindestens 2 Modulen (z.B. MM/SD, IS-U, FI/CO, ...)?
• hast Kenntnisse in SAP BTP?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist bereit als Manager Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 80.000 € - 95.000 €
• Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 130.000 € ab dem 2. Quartal)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Zugriff auf ein SAP Testsystem

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern und Beratern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten und beraten zu SAP
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit neuartigen Technologien (z.B. AI, QC)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Wir arbeiten in unserem SAP-Bereich mit unseren Kunden an
anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP ABAP (inkl.
Fiori/UI5), und Modulen (z.B. FI/CO,
SD/PP/WM). Unsere Projekte umfassen alles von
Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen.
Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung.

Aufgaben

Du willst:

• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein?
• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• mehr managen als selber machen?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 116.000 € - 196.000 €)?

Qualifikation

Du:

• bist seit 5+ Jahren berufstätig in der Beratung im SAP-Umfeld?
• hast umfassende Kenntnisse mit einem oder mehreren Modulen (z.B. SD/MM/PP, oder FI/CO)?
• OPTIONAL: hast Kenntnisse in SAP ABAP (bestenfalls inkl. Fiori/UI5)?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist bereit als Teamlead Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 85.000 € - 100.000 €
• Zielgehalt: 116.000 € - 196.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 135.000 € ab dem 2. Quartal)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer

Dann melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern und Beratern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten und beraten zu SAP
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit neuartigen Technologien (z.B. AI oder QC)
• sind ein geiles Team

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Main am Oberursel Sie als

• Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
• Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

• Gutes, kollegiales Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 36 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

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Für den Standort Dresden und Kiel suchen wir nach talentierten und motivierten Kollegen, die unsere Vision bei Fairsource teilen: Wir haben das Ziel, eine herausragende IT-Beratung im Java-Ecosystem für Enterprise, Web, Mobile und Cloud anzubieten und gleichzeitig das Konzept Fair Trade in unserer Branche zu etablieren.

Über uns

Fairsource ist ein innovatives Software-Beratungsunternehmen, das auf einem fairen und transparenten Geschäftsmodell aufbaut. Dabei unterstützten wir Unternehmen in Deutschland, die mit Auftragsspitzen, Arbeitskräftemangel oder fehlendem Fachwissen konfrontiert sind, bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte. Gleichzeitig bieten wir unseren Experten eine einzigartige Gelegenheit, nicht nur ihr Wissen zu erweitern, sondern auch ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern – mit mehr Freiheit und fairer Vergütung.

Einzigartig ist unser Ansatz, denn wir geben den Großteil der Projekterträge transparent an unsere festangestellten Experten weiter. Wir glauben an eine offene und faire Zusammenarbeit, bei der jeder Mitarbeiter einen fairen Anteil am Erfolg des Unternehmens erhält.

Aufgaben

Als DevOps / KubernetesConsultant bei Fairsource trägst du dazu bei, die technische Landschaft unserer Kunden zu optimieren und Projekte reibungslos zu gestalten. Deine Aufgaben umfassen:

• Deployment und Konfiguration von Anwendungen unter Kubernetes: Du bist verantwortlich für die Bereitstellung und reibungslose Konfiguration von Anwendungen in Kubernetes-Clustern.
• Installation von Infrastruktur-Komponenten und Testen: Du installierst, konfigurierst und testest Infrastrukturkomponenten, um sicherzustellen, dass alles einwandfrei funktioniert.
• Automatisierung der Installation: Du setzt Automatisierungstools ein, um den Installationsprozess zu beschleunigen und zu optimieren.
• Erstellung von zugehöriger Dokumentation: Bei Bedarf erstellst du umfassende Dokumentationen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse gut dokumentiert sind.

Qualifikation

• Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern
• Sehr gutes Verständnis von DevOps-Praktiken und -Tools.
• Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen.
• Erfahrung mit den gängigen Hyperscalern (Azure, AWS, GCP)
• Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Golang, Python, Rust oder Java)
• Sehr Gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem agilen Team.
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1
• Freude am Lernen und der Weiterentwicklung
• Bereitschaft, Wissen aktiv zu teilen
• Offenheit für spaßige Teamaktivitäten

Benefits

Warum Fairsource:

Bei Fairsource kannst du an spannenden Projekten arbeiten, dein Wissen erweitern und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer fairen Vergütung profitieren. Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness und fördern den Wissensaustausch in

unserer Community.

Dir bieten wir einen unbefristeten Vertrag, der die Vorteile der Selbständigkeit und Festanstellung vereint:

• Alle Vorteile eines unbefristeten Festarbeitsvertrags
• Überdurchschnittliches Gehalt, da der größte Anteil der Einnahmen, die du erzielst, direkt an dich geht (110.000 -130.000+)
• Überdurchschnittlich gute Möglichkeiten für Weiterbildungen
• Zahlreiche Teamevents
• Ansprechende und Abwechslungsreiche Projekte
• Flexibilität bei der Projektauswahl
• Du bestimmst selbst deine Auslastung und die Anzahl der Arbeits- und Urlaubstag

Möchtest du mehr über dieses einzigartige Konzept erfahren? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!

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Wir sind b.sonders – wir zaubern anderen ein Lächeln in Gesicht!

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Seit unserer Gründung im Jahr 2008 entwickeln wir Geschenkartikel, die mit viel Herz und Liebe zum Detail gestaltet sind.

Dazu gehören liebevoll illustrierte Grußkarten, hochwertige Geschenkideen, edle Papeterie, charmante Verpackungen und innovative Soundprodukte. Unser Ziel ist es, Freude zu bereiten und besondere Momente zu schaffen.

Unsere Stärke liegt in kreativen Designideen, die Emotionen wecken und Menschen verbinden. Von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt begleiten wir unsere Kunden mit einem eingespielten Team aus den Bereichen Design und Produktentwicklung sowie erfahrenen Produktionspartnern.

Unsere Mission ist es, Glücksmomente zu gestalten, denn das Schönste auf der Welt ist es, anderen eine Freude zu machen.

Für unser 13-köpfiges Team und unser neues Büro suchen wir

Designer (w/m/d) Geschenkartikel & Print

Aufgaben

Du gestaltest mit Leidenschaft und Kreativität einzigartige Geschenkartikel, Grußkarten und hochwertige Papeterieprodukte. Dabei entwickelst du neue Ideen, setzt Designs um und arbeitest eng mit der Reinzeichnung und Produktentwicklung zusammen, um innovative und ansprechende Produkte zu realisieren, die anderen ein Lächeln zaubern.

Dein Kernaufgabenbereich im Überblick:

• Entwicklung von kreativen Ideen und Konzepten für neue Geschenkartikel und Grußkartenserien
• Gestaltung von Printdesigns in unterschiedlichen Stilrichtungen
• Vorbereitung der Entwürfe für die Reinzeichnung
• Recherche von Trends, Bildwelten und gestalterischen Inspirationen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Prototypen und Mustern in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
• Bildbearbeitung und visuelle Aufbereitung von Designideen zur internen Abstimmung

Qualifikation

• Berufserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Design gesammelt, sei es im Studium, durch Praktika oder im Job. Entscheidender als dein Werdegang sind deine kreative Stärke und Begeisterung für gutes Design.
• Ausbildung: Du hast ein Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Visuelle Kommunikation oder Mediengestaltung abgeschlossen oder eine Ausbildung, z. B. als Mediengestalter/in, Gestaltungstechnische/r Assistent/in, Produktdesigner/in oder Medientechnologe/-in Druck, gemacht. Alternativ bringst du entsprechende praktische Berufserfahrung mit.
• Designkompetenz: Du hast einen sicheren Umgang mit gängigen Grafik- oder Layoutprogrammen wie Adobe Illustrator, Photoshop oder InDesign.
• Branchenbezug: Erfahrung mit Papeterie, Geschenkartikeln oder Karten ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du Spaß an der Gestaltung schöner Produkte hast.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig, findest kreative Lösungen und nutzt Inspirationsquellen gezielt für deine Ideen. Zudem übernimmst du gerne Verantwortung für deine Projekte.
• Teamarbeit: Du fühlst Dich in einem kleinen, familiären Team wohl und bist gerne ein wichtiger Teil davon.
• Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Innerhalb unserer Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel, abgestimmt auf dein Leben und unser Team, mit der Möglichkeit, auch gelegentlich im Home-Office zu arbeiten, wobei uns der Austausch im neuen Büro wichtig ist.stalten, mit der Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeiten.
• Kreative Freiheit: Du bekommst Raum für Deine Ideen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Deine Handschrift in unsere Produkte einzubringen.
• Unsere Arbeitsweise: Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit Leidenschaft für Gestaltung, das effizient, familiär und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
• Wertschätzung: Wir leben eine offene Feedbackkultur und feiern Erfolge gemeinsam – ob bei lockeren Mittagspausen oder inspirierenden Teamevents.
• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Deine Stärken und bieten Dir die Chance, Dich mit uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – ganz ohne steile Hierarchien.
• Dein Arbeitsplatz: Dich erwartet ein modernes, hochwertig eingerichtetes Büro mit kreativer Atmosphäre in zentraler Lage mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Dir eine unbefristete und sichere Anstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.

DU WILLST AUCH B.SONDERS SEIN?

Dann bewirb Dich jetzt unkompliziert über dieses Bewerbungsformular:

HIER BEWERBEN

Felix Reichert | +49 160 183 185 1

b.sonders GmbH| Alte Giesserei 6-14 | 40699 Erkrath | www.b-sonders.com

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Über uns

Joy_ ist aus einer einfachen Idee entstanden: Schenken sollte leicht sein und echte Freude auslösen, statt in Rätselraten über Größen, Farben oder unpassende Produkte zu enden. Genau deshalb haben wir den ersten Universalgutschein entwickelt, mit dem Beschenkte jedes beliebige physische Produkt online auswählen können. Möglich macht das unsere eigene AI-Agent-Technologie, die Produkte findet, Preise vergleicht, Bestellungen ausführt und die Lieferung anstößt. Wir sind ein schnell wachsendes Tech-Startup aus Berlin und bauen gerade die Infrastruktur für das Schenken und Einkaufen der Zukunft.

In der Weihnachtssendung von Die Höhle der Löwen haben wir unsere Vision vorgestellt und dort den Deal mit Janna Ensthaler gemacht. Grade haben wir unsere Seedrunde in Höhe von 1,25 Mio. Euro mit IBB Ventures, Angel Invest, dem Swiss Founders Fund und weiteren Partnern öffentlich gemacht, um unsere Plattform weiter auszubauen. Unsere Karten werden bald in rund 2.000 Stores von MediaMarkt, Saturn und ausgewählten Edeka-Märkten erhältlich sein und unser internationales Team wächst kontinuierlich. Damit das gesamte Erlebnis rund ums Schenken für unsere Kund*innen magisch und reibungslos bleibt, suchen wir dich im Customer Support.

Deine Rolle

Als Werkstudent_in im Customer Support wirst du die Stimme von Joy_. Du hilfst unseren Kund_innen freundlich, schnell und lösungsorientiert und trägst dazu bei, dass unsere Nutzer*innen (sowohl die schenkenden, als auch die beschenkten) eine reibungslose, fröhliche Erfahrung haben. Gleichzeitig bekommst du spannende Einblicke in die Abläufe eines Tech-Startups und kannst eigene Ideen einbringen.

Aufgaben

• Du beantwortest Kundenanfragen per E-Mail und sorgst für ein schnelles, warmes, hilfreiches Erlebnis
• Du koordinierst Bestellungen, Retouren und Sonderfälle mit unseren Partnern
• Du erkennst wiederkehrende Probleme und hilfst dabei, Prozesse smarter zu machen
• Du arbeitest eng mit Product & Tech zusammen, um Joy_ noch besser zu machen

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare und freundliche Kommunikationsweise
• Idealerweise erste Erfahrungen im Customer Support, aber keine Voraussetzung
• Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, strukturiert und sorgfältig zu arbeiten
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und im Alltag mitzudenken
• Interesse daran, Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium verbinden lassen
• Die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten
• Ein junges, schnell wachsendes Startup mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, internationales Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt
• Die Gelegenheit, einen zentralen Teil unserer Customer Experience mit aufzubauen und weiterzuentwickeln

Klingt nach dir?

Dann schreib uns kurz, warum du Lust auf Joy_ hast, und sende deinen CV mit. Wir freuen uns auf dich!

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About Us

Nebius Academy empowers companies to achieve their business goals by driving AI Adoption through learning.

Our transformative approach includes tailored training programs, informed by comprehensive pre-training assessments, ensuring precise alignment with client needs. With expert-led content and personalized mentoring, we help employees excel and achieve new levels of proficiency.

We are looking for a highly motivated and results-oriented B2B Account Executive to drive sales of our AI Adoption programs in Europe, the U.S., and other English-speaking markets.

You will work closely with prospective clients to understand their unique needs and deliver individual tailored solutions that align their goals with upskilling their workforce. The ideal candidate will have experience in selling Corporate Education Products, EdTech, or similar SaaS tools, along with the ability to build know, like, and trust, client relationships.

Reporting into our Nebius Academy CСO, this position will be the 2nd AE hire in the EU Market which will create the foundation of our business in the United States.

Key Responsibilities:

• Identify and qualify prospects through targeted outreach and research.
• Generate and close deals with mid-market and enterprise companies.
• Apply SPIN/MEDDIC methodologies to understand client needs and present tailored solutions that demonstrate clear business value.
• Manage sales activities across US, EMEA markets with flexible timezone coverage.
• Support closed clients for future upselling opportunities and maintain strong relationships throughout the customer lifecycle for upsell.
• Maintain accurate CRM forecasting, achieve quota targets, and provide regular performance updates.
• Help shape go-to-market strategy and sales processes for our cutting-edge AI education platform.

• A supportive and proactive work environment.
• Competitive compensation: Aligned with market standards and commensurate with your experience and skills
• Fully remote and full-time collaboration.
• A diverse team across Europe, the US, Latin America and more.
• Modern digital tools for seamless collaboration.
• Tangible results measured by student success.

***TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national original, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• Minimum 3+ years proven experience as Account Executive with 5+ years total sales experience and consistent quota overachievement (120%+).
• Strong prospecting abilities with experience generating own pipeline and converting cold outreach to qualified opportunities.
• Pre-product market fit experience.
• Track record of closing deals $100K+ with experience managing complex B2B sales cycles of 3+ months.
• Demonstrated success selling to Mid-Market companies with 500-5,000 employees and navigating multi-stakeholder decision processes.
• Proficiency in consultative selling approaches (SPIN, MEDDIC, Challenger Sale) with proven application in real deals.
• Experience with the US market and ability to work across multiple geographic regions.
• Hunger for success, high energy, and genuine excitement about working with cutting-edge AI technology at an early stage.
• Fluent English (required), exceptional presentation skills, and ability to identify pain points and articulate solutions.

Nice to Have

• History of awards, recognition, and competitive rankings that demonstrate consistent high achievement among peers.
• Background in SaaS, EdTech, or HR Tech with understanding of technology sales cycles and buyer personas.
• Knowledge of use cases in AI for Sales, AI for Managers, or AI Adoption frameworks.

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We’re looking for a Senior People Operations Manager to play a key role in scaling our global team and strengthening our People Operations function. In this role, you will take ownership of core People Ops processes, ensuring they run smoothly, efficiently, and with a strong focus on employee experience across the full employee lifecycle.

We’re profitable, growing, and investing in the next chapter of our People story: expanding our benefits, automating processes, and leveraging AI to create a seamless and inspiring employee experience. This is a hands-on role where you will work across contracts, payroll, and process improvement, while helping shape how People Operations evolves as we scale.

Tasks

• Own the end-to-end lifecycle of employment contracts and core HR documentation, ensuring accuracy, consistency, and full compliance across personnel files
• Take full ownership of monthly German payroll and global payments for EOR employees and contractors, working closely with external partners to ensure compliance with local labor laws and contractual standards
• Act as the primary point of contact and subject matter expert for complex employee-related administrative topics, including policies, contracts, and escalated People Ops inquiries
• Lead and further develop our HRIS (HiBob), ensuring high data quality, building scalable workflows, and continuously optimizing automation for key People Ops processes (e.g. probation periods, data changes, approvals)
• Oversee global mobility, relocation, and benefits administration, acting as the internal owner and coordinating with external vendors and agencies
• Drive continuous improvement of People Ops processes, templates, and documentation, with a focus on scalability, efficiency, compliance, and employee experience
• Proactively identify opportunities to leverage AI and automation to streamline operations, reduce manual work, and elevate the overall People Ops function
• Serve as a trusted partner, providing guidance on People Operations topics and contributing to the strategic development of People processes and standards

Requirements

• A background in Psychology, Business Administration, or a related field
• 5+ years of experience in HR or People Operations, ideally in a fast-paced or international environment
• Proven ability to own People Operations topics end-to-end and drive them independently
• Solid knowledge of German payroll and labor law; experience with EOR or contractor setups is a plus
• An analytical mindset; you spot patterns, build dashboards, and support data-driven decisions across People topics
• Comfortable working with HRIS tools; bonus points if you enjoy building workflows, automations, and smart task lists in HiBob
• Highly detail-oriented and trusted to handle sensitive People topics with discretion and ownership
• Fluent in English, with strong communication skills across diverse stakeholder groups

Benefits

• Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers
• Employee Stock Options: Opportunity to join our Virtual Share Option Program (VSOP) and share in the success of an already profitable company
• Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work
• Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc., and free language courses with Chatterbug
• Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Gympass gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution
• State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed
• A Relocation Package: Includes visa support for those who need it
• Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.
• Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 23 nationalities working from 19 different locations

*Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the company that’s transforming the world of mobile gaming by making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to build a fairer, more sustainable Play-to-Earn ecosystem—one where players are rewarded for their time, and engagement drives continuous growth.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading loyalty gaming platforms, with over 25 million downloads and 500,000+ daily active users. Bootstrapped and headquartered in Berlin, our global team spans 20+ countries and is united by a belief in fun, fairness, and meaningful impact.

We’re leading a massive shift in the gaming industry—but it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll have the freedom to shape bold ideas, drive real impact, and be part of a company that’s not just growing fast—but growing right.

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Aufgaben

• Installationen, Konfigurationen, Support und Hardware
• Störungsbehebung im Personal Systems, Datacenter und Networking Umfeld
• Analyse und Korrektur von HW- und SW-Fehlern auf Non-Office-PCs
• Proaktiver Support und Wartung von Einzelgeräten (nicht netzwerkfähig), einschließlich Patches und AV-Updates
• Abschluss der IMAC/D-Anfrageaktivität
• Steuern von kleineren technischen Teams
• Dokumentationen aktualisieren

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Umschulung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Hardwarekenntnisse der gängigen Standardhersteller
• Gute Kenntnisse in mind. 2 aktuellen Betriebssystemen im SRV- /Client- oder NW-Bereich
• Kenntnisse im Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung)
• Selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit Fehleranalyse und - behebung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch
• Führerschein

Benefits

• Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien-Programm
• Moderner IT-Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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-- Über uns --

Lexaru ist ein junges GovTech- / LegalTech-Startup, das mit modernen Anwendungen Verwaltungsprozesse digitalisiert. Mit unseren Produkten tragen wir wesentlich zu einer starken Demokratie, effizienter Verwaltung und zufriedenen Bürgern bei.

Wir arbeiten u. a. mit Kommunalverwaltungen / Ausländerbehörden / Fachämtern zusammen und bauen Fachanwendungen für Sachbearbeiter:innen. Lexaru zeichnet sich durch AI-gestützte Module in sicheren und nachvollziehbaren Systemen aus.

Das Team besteht aktuell aus den 3 Gründern und bedient bereits mehrere Kunden, darunter unter anderem die Landeshauptstadt Düsseldorf. Wir sind stolz darauf, bereits erfolgreiche Unternehmen gebaut zu haben, Berufserfahrungen aus Finance und Software Engineering mitzubringen sowie über einen starken akademischen Hintergrund zu verfügen. Unterstützt wird unser Unternehmen unter anderem durch das Legal Tech Colab der TU München und die Plattform AI Nation. Nun sind wir auf der Suche nach dir als unser nächstes Teammitglied!

-- Kurzprofil der Rolle --

Wir suchen eine:n Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) mit starkem Fokus auf Web-Produktentwicklung und AI/LLM-Integration, der unser Team langfristig technisch mitaufbaut und unsere GovTech-Plattform für öffentliche Verwaltungen mitgestaltet.

• Rolle: Senior Full Stack Software Engineer (AI-Fokus)
• Standort: Remote-first innerhalb Europas (mit Reisebereitschaft)
• Anstellung: Unbefristet, Vollzeit
• Einstiegstermin: voraussichtlich ab 01.02. oder 01.03.2026, flexibel gestaltbar
• Vergütung: Gehalt in Abhängigkeit von Erfahrung und Expertise, Bonuszahlungen vorgesehen, Mitarbeiterbeteiligungen möglich

Aufgaben

Produkt & Entwicklung

Du bist 100 % Full Stack und entwickelst End-to-End Features sowie vollwertige interne Tools: von der Idee über Architektur, Implementierung, Testing bis zum Rollout. Das umfasst auch das Gestalten von einfacher UI/UX sowie das notwendige Backend Engineering. Du kannst sowohl schnelle MVPs bauen als auch refined Production-Features.

AI / LLM

Du integrierst LLMs in unsere Produkte, hast bereits Erfahrungen mit Grundtechnologien wie RAG-Pipelines (Indexierung, Embeddings, Chunking, Evaluierung) und erarbeitest, Prompt-Design, Guardrails, Logging und Monitoring von AI-Funktionen.

Architektur & Betrieb

Du wirkst an der Architektur unserer Plattform (Services, Datenmodell, Security) mit, verantwortest gemeinsam mit uns Deployment / CI/CD / Monitoring und achtest auf Security, Performance, Kosten und Stabilität im produktiven Betrieb.

Zusammenarbeit & Produktdenken

Du arbeitest eng mit den Gründern und (Pilot-)Kunden zusammen, übersetzt Nutzerbedürfnisse in technische Lösungen und klare User Stories und bringst eigene Ideen ein, priorisierst mit und triffst pragmatische technische Entscheidungen.

Qualifikation

Must Haves – Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung in professioneller Produktentwicklung (Full-Stack). (Richtwert 4+ Jahre, wenn du weniger Erfahrung hast aber denkst ein guter Fit zu sein, überzeuge uns von deiner Expertise!)
• Sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Frameworks wie TypeScript, idealerweise Svelte oder Vue
• Sehr gute Kenntnisse in modernen Backend-Frameworks wie Node.js oder Django
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL inklusive Schema-Design und Performance-Basics

Must Haves – Arbeitsweise, Sprachen & Persönlichkeit

• Starkes Ownership-Mindset: du siehst Features nicht als Tickets, sondern als Problem–Lösungs-Paket, das du verantwortest.
• Produktfokus: du willst verstehen, wie Fachverfahren in Verwaltungen funktionieren, um sinnvolle UIs & Flows zu bauen.
• Fähigkeit, in einer frühen Phase mit wenig Prozessstrukturen zu arbeiten: du kannst selbst priorisieren, Entscheidungen treffen und Dinge zu Ende bringen.
• Führen von sauberer Dokumentation (Architektur-Notizen, ADRs, Onboarding-Docs).
• Sprachkenntnisse: ausgezeichnetes Deutsch und Englisch

Benefits

Bei uns arbeitest du remote-first und flexibel. Dich erwarten spannende, gesellschaftlich relevante Projekte, bei denen du mit moderner Technologie echten Mehrwert für Verwaltungen und Bürger schaffst.

Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen, trägst Verantwortung für deine Themen und kannst deine Ideen direkt einbringen. Dabei fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung – ob durch wachsende Verantwortung, technische Spezialisierung oder Führungsaufgaben, wir unterstützen deine Entwicklung nach deinen Wünschen.

Wir bieten dir eine starke, leistungsorientierte Vergütung mit Bonus- und Beteiligungsoptionen, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem deine Initiative zählt und gute Ideen schnell Realität werden.

Kontaktiere uns gerne über dieses Formular oder über die Stellenanzeige auf unserer Website.

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Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns schnell zu einem führenden Software-Startup in Berlin entwickelt. Unsere App wird von über 70.000 Nutzern in 180 Ländern eingesetzt, und wir stehen erst am Anfang unserer Reise .

Unterstützt von Top-Investoren wie Capnamic und 42CAP, verfolgen wir die Mission, die Arbeitswelt der "Frontline Worker" zu revolutionieren. Bei Lumiform setzen wir neue Maßstäbe in der Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Compliance und Operational Excellence. Unser Ziel ist es, ineffiziente manuelle Prozesse durch digitale Lösungen zu ersetzen, um Produktivität, Sicherheit und Qualität nachhaltig zu steigern.

Über die Rolle:

Wir suchen eine leidenschaftliche und motivierte Person für die Rolle im Customer Success Management, die eine enthusiastische Haltung gegenüber Software zeigt und Interesse daran hat, Frontline Teams dabei zu unterstützen, ihre Produktivität zu steigern und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Du schätzt den Kontakt mit Kund:innen und möchtest diesen dabei helfen, operative Exzellenz zu erreichen.

Aufgaben

• Onboardings & Aktivierung: Du führst erfolgreiche Onboardings neuer Nutzer:innen durch und sorgst dafür, dass sie zügig die Meilensteine ihrer individuellen Anwendungsfälle erreichen.
• Kundenbindung und -entwicklung: Du baust dir ein Netzwerk von Kund:innen auf und pflegst langfristige Beziehungen zu ihnen.
• Produktschulungen: Du leitest Schulungen und Workshops für unsere Kund:innen und stellst sicher, dass sie das volle Potenzial unserer Software ausschöpfen können.
• Beratung: Du verstehst die spezifischen Anforderungen und Ziele unserer Kund:innen und berätst sie hinsichtlich bewährter Praktiken auf dem Markt. Dabei hilfst du nicht nur, den Status quo zu verbessern, sondern unterstützt unsere Kund:innen auch bei neuen Anwendungsfällen.
• Produktfeedback: Du sammelst Feedback von unseren Kund:innen, bereitest es auf und leitest es an unser Produktteam weiter, um kontinuierliche Verbesserungen an unserer Lösung vorzunehmen.
• Proaktiver Support: Unser Ziel ist es, proaktiv zu handeln, um potenzielle Abwanderungsrisiken frühzeitig zu erkennen und in Zusammenarbeit Lösungsstrategien zu erarbeiten.
• Upselling: Du identifizierst Potenziale für Upselling, indem du den Mehrwert von zusätzlichen Anwendungsfällen, Standorten und Kollaborationen auf unserer Plattform an unsere Kund:innen vermittelst.
• Reporting: Du erstellst regelmäßig Berichte über den Status, die Zufriedenheit und das Wachstum unserer Kund:innen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam, dem Marketingteam und dem Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kundinnen erfüllt werden.

Qualifikation

• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Du konntest bereits Erfahrungen im Customer Success, Account Management oder Vertrieb sammeln, idealerweise in einem B2B SaaS-Umfeld.
• Kommunikation ist eine deiner Stärken, und du gehst gerne proaktiv auf Menschen zu.
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis für technische Konzepte und die Fähigkeit, diese verständlich zu erklären.
• Du hast Freude daran, Probleme zu lösen, und gehst proaktiv mit Herausforderungen um, um Lösungen zu finden.
• Du denkst strategisch und planst vorausschauend. Eine praktische Herangehensweise ist dir wichtig.
• Du bist teamorientiert.

Benefits

• Modernes Büro im Herzen Berlin-Mittes -- Linienstrasse.
• Investition in deine Zukunft mit einem jährlichen Lernbudget von 500€.
• Zusätzliche finanzielle Anreize: monatlicher Sachbezug von 50€ oder Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Kostenlose Verpflegung: Jederzeit kostenlosen und guten Kaffee, Tee, Schorlen, frisches Obst, Bier oder Wein.
• Flexibilität und Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
• Werde Teil eines globalen Abenteuers in einem internationalen, schnell wachsenden SaaS Startups.
• Du kannst viel Verantwortung übernehmen.
• Ein internationales Team mit flachen Hierarchien und offenem Feedback.

Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lebenslauf bzw. LinkedIn Profil genügt.

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Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Outdoor-Bekleidung. Für den Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag unseres
Kunden

Customer Service Agents Polnisch + Deutsch + Englisch (m/w/d)

Aufgaben

• Fristgerechte Bearbeitung der eingehenden Anfragen
• Mahnwesen, Gutschriftenabwicklung, Reklamationsbearbeitung
• Beantwortung der Anfragen von Kunden und Händlern im Rahmen der Auftragsannahme
• Beratung zu der eigenen Produktlinie im B2B
• Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern + allgemeine administrative Aufgaben, Pflege von Kundendaten
• Unterstützung bei speziellen Projekten (Sonderaktionen, Mailings, Messevorbereitung, etc.)

Qualifikation

• Hohe Servicementalität - gerne auch Quereinsteiger
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse + eine weitere Fremdsprache (Italienisch oder Französisch)
• Erfahrungen im Umgang mit Kunden persönlich oder telefonisch
• Kommunikationsstark, redegewandt, kundenorientiert

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Langfristige Perspektive
• Gute Teamatmosphäre

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Marketingkampagnen planen, Social Media koordinieren und Events vorbereiten – das klingt wie Musik in Deinen Ohren? SEO, SEA und Content Creation sind für Dich keine Fremdwörter? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

• 📱 Social-Media-Marketing: Du betreust eigenverantwortlich unsere Social-Media-Kanäle, hältst Ausschau nach Trends und Benchmarks, erstellst Auswertungen und entwickelst unsere Inhalte proaktiv mit
• 🎯 Kampagnenmanagement: Für Produktkampagnen unterstützt Du tatkräftig bei der Erstellung von spezifischen Zielgruppenlisten, Newslettern und anderen Marketingmaterialien, wie Powerpoint-Präsentationen
• 🖌 Content Creation: Du erstellst Postings inkl. Bilder, Blogbeiträge, Produkttexte und unterstützt bei der Umsetzung unseres Podcasts
• 🗣 Eventmanagement: Du bist wichtiger Teil bei Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Messeauftritten und Fachkongressen und vereinbarst eigenständig Messetermine für unser Sales-Team
• 💻 Online-Marketing: Du behältst die Effektivität von Google Ads im Blick und trackst unsere monatlichen Inbound-Leads
• 🏆 Brandbuilding: Anhand von individuellen, kreativen Projekten gestaltest Du die Marke von GreenPocket mit und förderst unser Wachstum

Qualifikation

• Du studierst Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbares Fach
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Eventmanagement gesammelt – das ist aber kein Muss!
• Du hast Spaß an der Erstellung und Formulierung von packendem Content und
  Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise aus
• Du bist kommunikativ und holst dir eigenständig den Input, den du brauchst
• Du zeigst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sicher
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 🌱 Ein fantastisches Marketingteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Profis aus Marketing, Vertriebssteuerung und Sales
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das
  nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit,
  bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

• 📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
• 🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
• 👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein
• 🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
• Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
• Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
• Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

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Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

• 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
• 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
• 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
• 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

• Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
• Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
• Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
• Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
• Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

• 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Du willst mehr sein als ein Byte im Datenmeer? Du möchtest gerne mit Leidenschaft Verantwortung in agilen Teams übernehmen und aktiv mit uns dazu beitragen, die Klimawende voranzutreiben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Über uns

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

UNSER TECHNOLOGY STACK

• Kotlin, Spring, Java
• TypeScript, React, Redux, Recoil
• Jest, React Testing Library, Gauge & Taiko
• REST, OpenAPI
• SASS, CSS Modules
• Python, Pandas, NumPy
• IntelliJ IDEA, VS Code
• git, Maven, webpack
• GitOps, Gitlab CI, Argo CD
• PostgreSQL & TimescaleDB, MariaDB
• Jupyter Notebook
• Kubernetes, Helm, Kafka, Docker

Als Teil eines motivierten und innovativen Teams kümmerst Du Dich um die Zukunft von nachhaltigem Energiemanagement. Ein hervorragendes und nachhaltiges Produkt beginnt mit einer klaren Idee und Vision. Als Software Developer:in bist Du in allen Schritten des Life-cycles Deines Produktes eingebunden und feilst mit unserem Produktmanagement und Architekten an der Strategie der Produktentwicklung. Ein hoher Anspruch, Präzision und kritisches Hinterfragen fangen für Dich schon vor dem Coding an.

DEINE AUFGABEN

• Gemeinsam mit dem Entwickler:innenteam, den Product Ownern und den UX/UI-Designern treibst Du die Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösungen (insbesondere Microservices) an
• Du designst, testest, wartest und verbesserst die Software fortlaufend sowohl selbstständig als auch in Deinem Team
• Du stehst dem Produktmanagement bei technischen Fragen beratend zur Seite und besprichst Dich mit Ihnen und dem Fachbereich zu fachlichen und technischen Anforderungen und deren Umsetzung
• Im DevOps Bereich bringst Du Dich zunehmend mitverantwortlich in Architektur, Programmierung und Tests ein
• Durch Pair Programming, Code Reviews und Prototyping entwickelst Du nicht nur unsere Produkte, sondern auch Dich kontinuierlich weiter
• Du tauschst Dich regelmäßig im Rahmen von „DevComs“ oder unserem Architecture Board mit unseren agilen und interdisziplinären Teams aus
• Du schaust über den eigenen Tellerrand hinaus, verwirklichst Deine Ideen in monatlichen GreenDays und hast die Möglichkeit, diese Ideen in die Produktentwicklung einzubringen

Qualifikation

• Du hast Dein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung, mit der Du uns überzeugen kannst
• Darüber hinaus bringst Du bereits erste Erfahrung als Software Developer:in mit, idealerweise im SaaS-Umfeld
• Du hast erste Praxiserfahrungen mit Microservices und Cloudinfrastrukturen
• Du glänzt mit einem umfangreichen JavaScript-/TypeScript-Wissen, idealerweise im React-Kontext. Alternativ punktest Du mit einem sehr guten Java- oder Kotlin-Know-how und hast Erfahrung mit SpringBoot.
• Du kennst Dich im Umgang und in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation der Entwicklung aus
• Als ein kreativer, analytisch denkender Kopf, hast Du Spaß an neuen Technologien und bringst ein gutes Qualitätsbewusstsein mit
• Du lebst die Startup-Mentalität, bist motiviert und packst gerne Dinge direkt an
• Du verfügst über gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Intensives Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an der DevCom und dem Architecture-Board
• Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
• Von kununu ausgezeichnete "Top-Company 2025" mit Startup-Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
• Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen
• Regelmäßige Teamevents (Bouldern, Brett- und Onlinespeielabende, etc.) und täglichen Kicker-Turnieren mit ehrgeizigen Kolleg:innen aka Kicker-Profis
• Ein Büro voll mit Sprint-Memes und tagesspezifischen Songs (z.B. endet der Freitag immer mit der Playlist "Good Vibes")
• Wöchentliche, transparente Teammeetings, die mit lustigen Memes vervollständigt werden
• Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
• Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Wenn Dich die Herausforderung reizt, uns auf unserer Mission zu begleiten, sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und interessierst Dich für Energiemanagement? Du setzt Dich gerne mit strategisch wichtigen Themen im Bereich KI-Einsatz im Energiemanagement oder IoT auseinander? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze uns bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens!

Aufgaben

• 🖥 Wissensmanagement und Datenverarbeitung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung eines KI-gestützten Wissensmanagement durch Ausbau und Pflege einer Datenpipeline
• 👓Evaluation: Durch den Auf- und Ausbau eines automatisierten Evaluationsframeworks und die Auswahl geeigneter Metriken stellst Du das Funktionieren unserer KI-Lösungen sicher
• 🧑‍🔬Forschung und Entwicklung: Du erforschst neue Ansätze aus dem AI-Engineering und bewertest ihre Nutzbarkeit für GreenPocket
• 🤲 Zusammenarbeit: Gemeinsam mit unseren funktionsübergreifenden Teams trägst Du dazu bei, KI-Lösungen in unsere Produkte und Prozesse zu integrieren📖 Kontinuierliches Lernen: Entwickle Dein berufliches Profil indem Du Wissen und Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Data Science und AI-Engineering aufbaust

Qualifikation

• Du musst ein 6-monatiges Pflichtpraktikum in Deinem Studium der Ingenieurswissenschaften, Informatik oder in einem vergleichbaren Fach, absolvieren
• Du hast solide Python-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich NLP, sowohl mit traditionellen Methoden als auch mit LLMs und (dense) Embeddings
• Du hast erste Erfahrungen im AI Engineering, z.B. Context Engineering, RAG (Vektor-, KG-basiert), Agentic AI und AI-Evaluations-Methoden
• Du möchtest von unserem KI-Experten lernen und ihn bei der Entwicklung unserer KI-Chatsbots tatkräftig unterstützen
• Idealerweise kennst Du Dich mit relationalen, Vector- oder Graph-Datenbanken aus und hast erste Erfahrungen im post-training von Transformer-basierten Modellen.
• Durch Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise brichst Du komplexe Probleme auf und findest angemessene Lösungen, die Du verständlich und anschaulich zu dokumentieren weißt
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 🌱 Fantastischer KI-Experte und Product Owner, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
• 🌱 Intensive Einarbeitung durch unsere Profis aus Projektmanagement, Produktmanagement und Entwicklung
• 🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
• 🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• 🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
• 🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
• 🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage – Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe Deines Praktikumszeitraumes und ob es sich um ein freiwilliges oder verpflichtendes Praktikum handelt).

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Königstädten / Nauheim | Vollzeit | 100% Präsenz

ZEINpharma ist ein sehr schnell wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit eigener Produktion und einem breiten Spektrum an Fachbereichen – von Verwaltung und Marketing bis hin zu Lager, Logistik und Produktion. Seit über 25 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel direkt vor Ort und bauen unsere Organisation kontinuierlich weiter aus.

Für diesen nächsten Wachstumsschritt suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der operative HR-Arbeit souverän beherrscht, strukturiert denkt und sich in einer dynamischen Unternehmensumgebung wohlfühlt. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und verantwortest zentrale HR-Prozesse, die für unsere Weiterentwicklung entscheidend sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest das komplette Recruiting für alle Unternehmensbereiche – von gewerblichen Positionen in Produktion und Logistik bis hin zu Fach- und Managementrollen.
• Du führst Interviews, triffst klare Vorauswahlen und steuerst den gesamten Prozess vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Du gestaltest ein strukturiertes Onboarding: Einarbeitungspläne, Prozessabläufe, interne Abstimmungen und Qualitätsstandards.
• Du verantwortest ein sauberes Offboarding, inklusive Dokumentation, Übergaben und administrativen Schritten.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen, erkennst Personalbedarfe frühzeitig und setzt Prioritäten klar und nachvollziehbar.
• Du entwickelst HR-Prozesse weiter, sodass Abläufe transparent, effizient und skalierbar bleiben – von Rollenprofilen bis hin zu organisatorischen Standards.
• Du setzt operative HR-Aufgaben professionell um: Vertragswesen, Personalakten, Bescheinigungen, vorbereitende Lohnabrechnung.
• Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und unterstützt sie in allen personalrelevanten Fragen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Mehrjährige Erfahrung im HR eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise mit Bezug zu produzierenden oder operativen Bereichen.
• Erfahrung im Recruiting für unterschiedliche Rollen – von operativen Positionen bis hin zu qualifizierten Fach- und Führungsfunktionen.
• Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung oder Managementebene.
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu 100% Präsenz an unseren Standorten in Königstädten und Nauheim.

Benefits

Was dich bei ZEINpharma erwartet:

• Eine vielseitige HR-Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und klaren Verantwortlichkeiten.
• Professionelle Zusammenarbeit mit motivierten Fachbereichen und einem starken Produktfokus.

Dein moderner Arbeitsplatz im neuen Headquarter Königstädten:

Unser neues Headquarter wurde erst vor Kurzem vollständig neu gebaut – modern, hell und mit Fokus auf eine effiziente, ergonomische Arbeitsumgebung:

• Höhenverstellbare, ergonomische Schreibtische
• Großzügige, moderne Büros mit klaren Strukturen und ruhigen Arbeitsbereichen
• Vollständig neues Interieur, hochwertige Materialien und klare Architektur
• Zentrale Lage zwischen Königstädten und Nauheim, kurze Wege zu allen Bereichen (Produktion, Logistik, Verwaltung)
• Ein Umfeld, das professionelles Arbeiten erleichtert und unseren Qualitätsanspruch widerspiegelt

Weitere Benefits:

• 50% Mitarbeiterrabatt auf alle ZEINpharma-Produkte
• Zugang zu Corporate Benefits
• Eine Arbeitsumgebung, in der stetiges Wachstum und professionelle Weiterentwicklung gefördert werden

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.

Aufgaben

• Sie leiten Bearbeitungsteams, bestehend aus Ingenieuren und Technischen Systemplanern
• Sie koordinieren TGA-Projekte
• Sie erstellen Konzeptionen, Planungen und Ausschreibungen der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte mit Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau
• Sie überwachen Objekte der Gebäudetechnik in der Leistungsphase 8
• Sie kommunizieren mit allen externen und internen Planungsbeteiligten

Qualifikation

• Ingenieur der Versorgungstechnik oder der Technischen Gebäudeausrüstung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der TGA-Planung und in der Führung von Projekten
• Fundierte Fachkenntnisse im Projektmanagement, in der VOB und der HOAI
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
• Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
• S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
• 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket, JobRad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm.

Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen.

Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: 0711-99007-86.

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Jobbeschreibung

Willkommen bei benuta, dem führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche! Seit 2008 begeistern wir über 1,5 Millionen Menschen in 15 Ländern mit unseren Onlineshops. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Zuhause unserer Kund*innen zu verschönern und ihre vielfältigen Bedürfnisse in unseren Markenwelten abzubilden. Mit viel Leidenschaft und Engagement arbeiten wir als inhabergeführtes Unternehmen an unserer gemeinsamen Vision: Die Entwicklung der Brand und die Besten zu sein, in dem, was wir tun!

Egal ob du dich E-Mail-Marketing Manager oder CRM Manager nennst, wir suchen für unser Team in Berlin engagierte Mitarbeitende, die sich federführend um unser E-Mail-Marketing kümmern. Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Du baust das E-Mail-Marketing für unsere internationalen Märkte auf
• Du übernimmst die Strategie-Planung in Zusammenarbeit mit dem Content Team
• Du übernimmst die Umsetzung und das Testing der E-Mail-Kampagnen
• Du trackst den Erfolg mittels KPIs, wie Conversion-Rate, Open-Rate, Click-Rate
• Du führst Zielgruppenanalysen durch, um unsere Kommunikationsstrategie fortlaufend zu optimieren
• Du analysierst Daten entlang der Customer Journey und erstellst hochperformante E-Mail-Cycles
• Du stimmst Dich eng mit den Abteilungen Category-Management, Design, Content- und Performance-Marketing ab
• Du steigerst Traffic und Umsatz für Deinen Kanal kontinuierlich

Stellenanforderungen

Über Dich

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing & CRM im B2C-Umfeld, idealerweise im E-Commerce
• Du bist routiniert im Umgang mit E-Mail-Marketing- und Analyse-Tools (z.B. Klaviyo, Dotdigital, Mailchimp, Google Analytics)
• Du besitzt ausgeprägtes technisches Know-How im Tracking von E-Mail-Marketing-Kampagnen und im Erstellen von E-Mail-Cycles
• Dein Kommunikationsgeschick sowie Deine analytisch-strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Entfalte Dich: Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten, die Marke benuta entwickeln und spannende Projekte umsetzen.
• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch Dein Hund) - das heißt come as you are und fühl Dich wohl!
• Erhole Dich: Unser Gleitzeitmodell, 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12. geben Dir Zeit zur Entspannung.
• Lerne dazu: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und Du wirst immer Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze bekommen.
• Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, Tankkarte), guter ÖPNV-Anbindung, zusätzlich 26 Tage Home-Office im Jahr sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Michael Stanke, Head of Online Marketing

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The Data Analyst occupies an essential role within our data-driven organization, collaborating with product, tech, and marketing teams while reporting to the Business Intelligence Lead. The primary purpose of this role is to support stakeholders in making informed decisions by proactively identifying challenges and opportunities through data analysis, leading to tangible and positive impacts on the business.

What you will do:

• Work closely with stakeholders to translate business questions into analytical solutions.
• Analyze data using statistical methods and visualization to identify trends, risks, and opportunities.
• Define, track, and improve KPIs aligned with business objectives.
• Provide clear, data-driven recommendations to support decision-making.
• Suggest and evaluate product and business experiments.
• Ensure data availability, quality, and effective data usage across teams.
• Contribute to the design and maintenance of analytical data models (in collaboration with the Analytics Engineer).
• Support ETL processes and data transformations required for analysis.
• Perform ad-hoc analyses with a strong focus on accuracy and relevance.
• Actively contribute to improving team workflows, tools, and analytical processes.
• Mentor junior team members when required.

Who you are:

• 4+ years of relevant work experience.
• Proficiency in SQL, Python and Tableau
• Knowledge in R, Jupyter, or similar languages is beneficial
• Strong understanding of databases, data modelling and data integration.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong communication and presentation abilities.
• Familiarity with git, docker, or dbt is desirable.
• Background or familiarity in Data Science projects (ML, pattern recognition, forecasting, fraud detection, etc.) is a strong plus.
• Experience in the AdTech industry or in mobile app analytics is a plus.

Why you will love working here:

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to justDice: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at justDice in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

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Deine Zukunft bei MESKRU: Wo Innovation auf Talent trifft

Komm ins Team – Bei MESKRU ist es mehr als nur IT-Beratung: Wir sind ein dynamisches Start-up, das mit Leidenschaft die digitale Zukunft formt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam innovative Lösungen für eine sich rasant entwickelnde Arbeitswelt.

Aufgaben

Deine Aufgaben als (Junior) IT-Consultant (m/w/d):

• Beratung der Kunden: Auswahl und Einführung von Atlassian-Tools in deren Unternehmen.
• Anpassung und Konfiguration: Kundenspezifische Anpassungen und Konfigurationen der Atlassian-Tools sowie Evaluation möglicher Erweiterungen.
• Schulung und Workshops: Vermittlung des Umgangs mit Atlassian-Tools an die Mitarbeitenden durch Workshops und Trainings.
• Anforderungsmanagement: Erstellung und Dokumentation der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Konzeptentwicklung: Ausarbeitung von Konzepten basierend auf den Anforderungen.
• Problembehandlung: Lösung komplexer Problemstellungen für Kunden.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Eigenständige Administration: Umfassende Erfahrung in der Administration von Jira, Confluence oder JSM.
• Kundenorientierung: Stark ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken.
• IT-Affinität & Interesse an Digitalisierung: Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung von Unternehmensabläufen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und methodisch.
• Freude an Konzeption & Kundenkontakt: Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und der Interaktion mit Kunden.
• Teamfähigkeit, Flexibilität & Kommunikationsstärke: Du bist teamfähig, anpassungsfähig und kommunikationsstark.
• Atlassian Zertifizierung: Idealerweise besitzt Du eine Zertifizierung für Jira, Confluence oder JSM.
• Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst neue Informationen und Situationen schnell und effektiv.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Offene Kommunikationskultur, in der Du aktiv Deine Ideen einbringen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel zur Auswahl, wie leistungsfähiges Notebook und Smartphone – auch für private Nutzung.
• Investition in Deine Zukunft durch persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub als Standard.
• Transparente Bonusvereinbarungen, guter Kaffee und exklusives Mitarbeiterrabattportal.
• Möglichkeit des Bike-Leasings, um ökologisch zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben.

Über uns

Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern.

Benötigte Unterlagen

• Lebenslauf
• Zertifikate und Nachweise
• Arbeitszeugnisse

#AtlassianPower #MESKRUexcellence

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D-Live gehört zu den prägendsten Eventunternehmen in Düsseldorf und verantwortet mit der MERKUR SPIELARENA, dem PSD BANK DOME und weiteren Locations einige der spannendsten Bühnen der Region. Hier entstehen die großen Momente der Stadt: internationale Konzerte, herausragende Sportereignisse und besondere Live-Erlebnisse, die jedes Jahr tausende Menschen bewegen. Als Tochter der Stadt Düsseldorf verbindet D-Live eine stabile Grundlage mit der Energie einer Branche, in der Abwechslung und Dynamik zum Alltag gehören.

Der IT-Bereich arbeitet in einem jungen und engagierten Team, das Projekte pragmatisch und mit viel Eigeninitiative vorantreibt. In den kommenden Jahren stehen wichtige Digitalisierungs und IT-Vorhaben an, die das Unternehmen technisch weiterentwickeln und die Zusammenarbeit mit Veranstaltungsstätten, Dienstleistern und internen Bereichen modernisieren werden. Die ausgeschriebene Position unterstützt diese Entwicklung und richtet sich an Personen, die erste Erfahrung im Projektumfeld mitbringen, Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, IT-Projekte sichtbar voranzubringen und aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Die Rolle übernimmt die Planung und Steuerung relevanter IT-Initiativen und verbindet operatives Projektmanagement mit der Möglichkeit, zentrale Digitalisierungsthemen eigenverantwortlich weiterzuentwickeln.

• Ganzheitliche Steuerung von IT-Projekten von der ersten Anforderung bis zum Go-Live, beispielsweise bei der Einführung einer qualifizierten elektronischen Signatur oder der Implementierung einer neuen Lernplattform
• Strukturierte Aufnahme, Analyse und Aufbereitung von Anforderungen sowie Erstellung von Projektbriefs, Zeitplänen und Meilensteinen, unter anderem für Integrationsvorhaben wie die Anbindung des Personalsystems an bestehende IT-Strukturen
• Koordination interner und externer Stakeholder sowie Steuerung von Dienstleistern, etwa bei der Konsolidierung bestehender Insellösungen oder der Weiterentwicklung von ITSM- und ITIL-Prozessen
• Analyse von Abhängigkeiten und Risiken im Projektportfolio sowie eigenständige Priorisierung laufender Themen in Abstimmung mit dem IT-Bereich
• Transparente Kommunikation zu Projektfortschritten, Herausforderungen und Entscheidungen sowie sorgfältige Dokumentation relevanter Ergebnisse
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe, Standards und Strukturen für eine moderne und zukunftsfähige IT-Landschaft

Qualifikation

• Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und Interesse an der eigenständigen Umsetzung unterschiedlichster Projekte
• Grundverständnis und Begeisterung für IT-Zusammenhänge und digitale Prozesse, ohne dass ein technischer Backround zwingend erforderlich ist
• Erfahrung mit klassischen oder agilen Projektmethoden, zum Beispiel PRINCE2, Scrum oder Kanban
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Hohe Motivation, organisatorische und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten
• Proaktive und verantwortungsbewusste Haltung im Umgang mit Projekten und Aufgaben

Benefits

• Sichere und langfristige Perspektive: Unbefristete Anstellung bei einem kommunalen Unternehmen mit stabiler finanzieller Grundlage und klarer strategischer Ausrichtung.
• Arbeitsplatz in der MERKUR SPIELARENA, modern ausgestattet und nah am Tagesgeschehen eines Eventunternehmens; kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Austausch mit dem IT-Leiter.
• Flexibilität, die den Alltag erleichtert: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache sowie moderne Arbeitszeitgestaltung, die Raum für private Organisation schafft.
• Erlebnisse, die man sonst nicht bekommt: Zugang zu Sportevents, Konzerten und weiteren Veranstaltungen der D-LIVE-Venues je nach Verfügbarkeit
• Gemeinschaft und Teamspirit: Teilnahme an Firmenläufen, Sportangeboten wie dem internen Eishockeyteam sowie regelmäßigen Team- und Mitarbeiterevents.
• Gut versorgt im Arbeitsalltag: Kantine („D-Casino“) vor Ort und kostenfreie Getränke in der Arena.
• Mobilität & finanzielle Vorteile: JobRad Leasing sowie Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits mit vielfältigen Preisvorteilen.
• Professionelle Weiterentwicklung: Zugang zur D-ACADEMY und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, Projekte selbst zu gestalten und sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

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If you want to work in a fast-growing startup and build an innovative AI product, this role is for you!

You will lead our front-end team of two additional developers and drive the development of creative, high-impact, and technically advanced front-end features.

We offer a competitive salary and an attractive equity package (VSOP), giving you a real stake in the company’s success.

About Zapdeck

Zapdeck is one of the leading AI tools for professional slide creation. We help teams save significant time when creating presentations.

At the core of Zapdeck is an innovative agentic AI that generates complete presentations with fully on-brand design. Users work in an intuitive editor that allows them to chat with the AI assistant, create storylines, and fine-tune slide design.

Zapdeck has secured pre-seed funding, receives strong market feedback, and already serves enterprise customers with thousands of employees. We are on track to become one of Germany’s leading AI startups.

You will join a highly experienced founding team: Our co-founder and CEO Frederik is a former BCG consultant, and our co-founder and CTO Riccardo previously served as Technical CPO at the InsurTech startup INZMO.

Tasks

• Own front-end execution: Lead the overall front-end implementation of our AI product, focusing on performance, scalability, and code quality
• Build our design system foundation: Drive the development of a scalable library of reusable and customizable design components
• Develop interactive UI features: Build innovative, user-facing features such as a drag-and-drop slide editor and an AI assistant chat
• Contribute to product strategy: Shape product decisions by providing input on front-end capabilities, trade-offs, and technical constraints
• Grow and manage the team: Hire engineers, plan the technical product roadmap, and act as a sparring partner for junior team members

Requirements

Professional requirements

• 4–5 years of experience building front-end technology for advanced SaaS products, with a strong focus on React and TypeScript
• Proven experience developing custom component libraries and complex front-end features (e.g. whiteboards, design tools, video editing, or live collaboration)
• Hands-on experience with advanced CSS (SCSS, CSS-in-JS, styled components) as well as Canvas- and SVG-based rendering
• Strong understanding of MVC and MVVM patterns, and experience integrating RESTful APIs
• Strong design affinity with an exceptional eye for detail and high standards for UI/UX implementation quality
• Bonus: Entrepreneurial mindset, ideally demonstrated through experience as a startup co-founder, founding engineer, or participant in a startup accelerator

Other requirements

• Residency in Berlin or the surrounding area
• Fluency in English, our primary business language
• Availability to start on short notice (ideally within one month)

Benefits

• Attractive compensation package including a competitive monthly salary and VSOP equity in a fast-growing AI startup
• Flexible hybrid work model with two office days per week, complemented by regular team events
• High level of ownership and creative freedom within a young, ambitious team, with the opportunity to help build the company from the ground up
• Agile, output-driven work culture with minimal meetings, low administrative overhead tasks and direct impact on the product
• Early-stage startup exposure, including building and scaling core product functions while we onboard large enterprise customers

Ready to shape the future of AI-powered presentations with us? We’d love to hear from you. 🚀

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VAGO Solutions ist eines der innovativsten KI-Startups in Deutschland und

hat sich durch die Entwicklung eigener Open-Source-Sprachmodelle,

darunter die international beachtete Modellreihe SauerkrautLM, einen

Namen gemacht. Aus einem Hochschulprojekt entstanden, arbeitet das heute

rund zehnköpfige, vollständig remote aufgestellte Team an State-of-the-Art-

KI-Technologien, die Forschung und reale Produktentwicklung auf einzigartige Weise verbinden.

Die ausgeschriebene Position richtet sich an Absolvent:innen oder

Kandidat:innen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung, die Lust haben, in die

Welt der modernen KI einzutauchen, mit Open-Source-LLMs zu arbeiten und

Schritt für Schritt Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.

Aufgaben

Die Rolle verbindet praktische KI-Entwicklung mit viel Freiraum für Forschung, Lernen und eigenes Experimentieren. Nach einer intensiven Einarbeitung wirst du ein großes Kundenprojekt eigenständig betreuen.

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner KI-Anwendungen auf Basis von Open-Source-LLMs, z. B. SauerkrautLM, Mistral oder LlaMA
• Mitarbeit an agentischen KI-Systemen und intelligenten Pipelines, die KI-Modelle mit realen Unternehmensprozessen verbinden
• Nutzung und Kombination moderner KI-Technologien wie Embeddings, RAG oder (optional) Vision-Modellen
• Schrittweise Übernahme der vollständigen Verantwortung für eineigenes Kundenprojekt: Von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung
• Direkte Kommunikation mit Kund:innen, Aufnahme von Anforderungen und Präsentation von Ergebnissen
• Eigenständiges Experimentieren mit aktuellen KI-Modellen und Forschungsergebnissen, inklusive der Möglichkeit, neue Ideen direkt in Projekten auszuprobieren
• Teilnahme an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Open-Source-Modelle und Tools von VAGO

Qualifikation

Harte Anforderungen:

• Fundierte praktische Erfahrung in KI und Machine Learning, nachweisbar durch eigene Projekte, GitHub-Repositories, private Experimente oder forschungsnahe Tätigkeiten (Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich)
• Solide Python-Kenntnisse in der Praxis, insbesondere im Kontext von KI, ML oder Datenpipelines
• Technische Kenntnisse über Agentensysteme und deren Funktionsprinzipien (z. B. Tool Use, Multi-Step-Reasoning, autonome Aufgabenbearbeitung)
• Verständnis, wie KI und LLMs funktionieren, einschließlich grundlegender Trainingsprinzipien, Modellverhalten und Evaluationsmethodik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kundenkommunikation erforderlich)
• Spaß an Kommunikation sowie ein professionelles, freundliches Auftreten

Nice-to-have / Themen, in die du dich einarbeiten kannst:

• Erste Berührungspunkte mit Vision-Modellen oder multimodaler KI Erfahrung mit NER-Tools wie GLiNER
• Grundkenntnisse im Deployment (z. B. Docker) oder im Umgang mit GitHub
• Wissen über Embeddings, Vektordatenbanken oder RAG-Systeme
• Erfahrung mit Open-Source-Modellen auf Hugging Face

Persönlich:

• Große Neugier und Lust, moderne KI-Technologien auszuprobieren
• Humor, Lockerheit und Freude an einem freundschaftlichen Miteinander
• Wunsch, in einem sehr modernen, forschungsnahen Umfeld zu wachsen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Forschung & Freiheit: Raum, eigene Ideen zu entwickeln, neue Modelle zu testen und echte State-of-the-Art-Technologien anzuwenden
• Remote-First: Arbeiten von überall in Deutschland: Flexibel, selbstbestimmt, ohne starre Bürostrukturen
• Schneller Impact: Frühe Übernahme von Verantwortung für ein großes Kundenprojekt
• Modernster Tech-Stack: Zugang zu den neuesten Open-Source-LLMs, agentischen Systemen, Vision-Modellen und RAG-Architekturen
• Humorvolle Teamkultur: Freundschaftliches Miteinander, lockerer Umgang, Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
• Lernkurve garantiert: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und erfahrenen KI-Engineers
• Starke Marke: Arbeiten an Modellen wie SauerkrautLM, die international Anerkennung finden
• Gesunde Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie ein faires Package

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Wir sind eine Social-first Kreativagentur mit Standorten in Dortmund und Hamburg. Seit 2019 entwickeln wir starke Inhalte und Kampagnen für große Marken, NGOs und ambitionierte Startups - immer dort, wo Menschen wirklich aufmerksam sind: in Social Media.

Unsere Stärke liegt in kreativer Markenkommunikation, relevanten Stories und datengetriebenen Entscheidungen. Wir denken Content nicht als Beiwerk, sondern als Herzstück moderner Markenführung.

Werde als **Social Media Manager:in (m/w/d)**Teil unseres Teams und entwickle mit uns Social Content, der nicht nur gut aussieht, sondern wirkt.

Aufgaben

Du brennst für digitale Kommunikationsstrategien, hast ein Händchen für Viralität und kennst jeden digitalen Trend. Du hast ein Gespür für Zielgruppen und relevanten Content? Dann join the team 🖤

Als (Senior) Social Media Manager:in verantwortest du:

• Entwicklung von Social Media Strategien
• Strategische und kreative Redaktionsplanung
• Planung und Steuerung von Content
• Community Management
• Auswertung von Social Media Aktivitäten und KPIs
• Planung, Umsetzung und Auswertung von Social Advertising Kampagnen

Qualifikation

Als (Senior) Social Media Manager:in bringst du mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit. Du hast ein ausgeprägtes Verständis für Social Media Plattformen, Strategie und Content. Zudem beherrscht du die gängigen Publishing-Tools und kennst dich in den verschiedenen Werbeanzeigenmanagern bestens aus.

Optimales Personal Skillset:

• People & Team first 🖤
• Verantwortungsvoll & zuverlässig
• Open-minded (FINTA & PoC ARE WELCOME 🙌)
• Hohes Marken-, Produkt- und Zielgruppenverständnis
• Souveränität in der Kommunikation

Benefits

Von uns bekommst du dafür eine aufregende Zeit, den Raum dich zu entfalten & die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Agentur mitzugestalten.

🖤 Das gibt’s on top:

• flexible Arbeitszeiten
• Mobile Office
• kostenlose Drinks und Snacks
• regelmäßige Teamevents
• kostenfreie Weiterbildungen
• neueste Apple Hardware
• ganz viel Crewlove

Wir ermöglichen dir eine 100% Remote Tätigkeit - egal, ob du aus Hamburg, Berlin, dem Ruhrgebiet oder von ganz woanders arbeitest. Wenn du lieber vor Ort arbeitest, kannst du natürlich jederzeit auch aus unserem Büro in Dortmund arbeiten.

Gleichzeitig glauben wir an echte Verbindung im Team: Deshalb finden regelmäßige Teamevents in Dortmund statt, bei denen Austausch, Kreativität und Miteinander im Fokus stehen.

Zusätzlich arbeiten wir in einer 4-Tage-Woche mit 36 Stunden, weil wir überzeugt sind, dass Fokus, Energie und gute Ergebnisse mehr zählen als reine Anwesenheit.

Sende uns deine Bewerbung gerne mit Arbeitsproben und deinem Gehaltswunsch.

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3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst.

Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.

Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst. Ein familiär geführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt ist, freut sich auf Ihre Unterstützung als:

Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat

Aufgaben

• Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher
• Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister
• Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
• Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer
• Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert
• Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen
• Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit
• Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr
• Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
• Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
• Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

Haustechniker # Haustechnik # Gebäudetechnik # Technischer Hausmeister # Facility Management # Gebäudemanagement # Elektrotechnik # Heizungstechnik # Lüftungstechnik # Sanitärtechnik # HLKS # TGA # Betriebstechnik # Gebäudebetreuung # Objektbetreuung # Wartung # Instandhaltung # Störungsdienst # Bereitschaftsdienst # Brandmeldeanlage # Sprinkleranlage # Gebäudeleittechnik # Kältetechnik # RLT-Anlagen # Büroimmobilien # Technischer Dienst # Gebäudeservice # Handwerk # Technischer Support # Gebäudeverantwortung # Objekttechniker # Technischer Gebäudetechniker # Technischer Objektservice

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3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst.

Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.

Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst. Ein familiär geführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt ist, freut sich auf Ihre Unterstützung als:

Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat

Aufgaben

• Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher
• Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister
• Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
• Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer
• Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert
• Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen
• Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit
• Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr
• Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
• Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
• Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

Haustechniker # Haustechnik # Gebäudetechnik # Technischer Hausmeister # Facility Management # Gebäudemanagement # Elektrotechnik # Heizungstechnik # Lüftungstechnik # Sanitärtechnik # HLKS # TGA # Betriebstechnik # Gebäudebetreuung # Objektbetreuung # Wartung # Instandhaltung # Störungsdienst # Bereitschaftsdienst # Brandmeldeanlage # Sprinkleranlage # Gebäudeleittechnik # Kältetechnik # RLT-Anlagen # Büroimmobilien # Technischer Dienst # Gebäudeservice # Handwerk # Technischer Support # Gebäudeverantwortung # Objekttechniker # Technischer Gebäudetechniker # Technischer Objektservice

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3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst.

Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.

Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst. Ein familiär geführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt ist, freut sich auf Ihre Unterstützung als:

Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat

Aufgaben

• Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher
• Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister
• Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
• Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer
• Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert
• Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen
• Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit
• Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr
• Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
• Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
• Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

Haustechniker # Haustechnik # Gebäudetechnik # Technischer Hausmeister # Facility Management # Gebäudemanagement # Elektrotechnik # Heizungstechnik # Lüftungstechnik # Sanitärtechnik # HLKS # TGA # Betriebstechnik # Gebäudebetreuung # Objektbetreuung # Wartung # Instandhaltung # Störungsdienst # Bereitschaftsdienst # Brandmeldeanlage # Sprinkleranlage # Gebäudeleittechnik # Kältetechnik # RLT-Anlagen # Büroimmobilien # Technischer Dienst # Gebäudeservice # Handwerk # Technischer Support # Gebäudeverantwortung # Objekttechniker # Technischer Gebäudetechniker # Technischer Objektservice

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Wann hast du zuletzt jemanden zum Strahlen gebracht?

Ist das nicht ein tolles Gefühl? Genau das möchten wir bei SOL mit unserem Schmuck an unsere Kunden*innen überbringen - und es soll bereits beim ersten Kennenlernen anfangen. Ob auf Social Media oder auf unserer Website, wir möchten dass sich unsere Kunden*innen selbstbewusst fühlen und durch unseren Schmuck allen täglichen Herausforderungen gewachsen sind. Jede Bestellung verpacken wir mit viel Liebe und Sorgfalt und passen sie individuell an jede*n Kunden*in an. Auch nachdem unser Schmuck das Wiesbadener Büro verlassen hat, stehen wir bei Fragen und Problemen zur Seite – Wir bieten unseren Kunden*innen eine persönliche und direkte Hilfe sowie Unterstützung an, mit dem Ziel die bestmögliche Lösung zu finden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du kreierst fortgehend Content für unsere Social Media Kanäle, Werbung und Website - ob Videos oder Fotos: du hast deine Kamera/ Handy immer dabei und erkennst spontan Situationen, die sich gut für Social Media eignen
• Du entwickelst kreative neue Konzepte und planst deren Umsetzung alleine oder im Team
• Du bist immer über die neusten Trends informiert und überträgst diese auf unsere Schmuckmarke
• Du experimentierst gerne und scheust dich nicht neue Sachen und Ansätze auszuprobieren
• Du denkst dir Gewinnspiele und weitere Aktionen aus und setzt diese auch selbstständig um
• Du bringst frischen Wind ins SOL-Team und gibst uns Vorschläge für Verbesserungen damit wir gemeinsam wachsen können
• Mit deiner Energie, deinen Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützt du uns auch in anderen Aufgaben und wirst zu einer Bereicherung für das gesamte SOL-Team

Qualifikation

• Du musst ein Pflichtpraktikum absolvieren
• Du bist eingeschriebene*r Student*in
• Du studierst im Bereich Medien, Marketing, Design oder ähnliches
• Deine Bildschirmzeit explodiert und du bist ständig bei Instagram und Co. online damit dir keine Trends entgehen
• Du filmst ständig deine Kollegen*innen bei der Arbeit, schreibst mit unseren Followern, bringst eigene Ideen für die Content Creation mit und bist mutig, neue Trends auszuprobieren
• Du entwickelst stetig neue Ideen und brennst darauf sie endlich umzusetzen
• Du besitzt bereits erste Kenntnisse in Bearbeitungsprogrammen oder wolltest dich schon immer mal einarbeiten
• Du bist sowohl selbstständig aber auch ein*e Teamplayer*in und kannst deine Ideen und Vorhaben mitteilen
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Anmerkung: es werden nur Berwerbungen mit Anschreiben/Motivationsschreiben berücksichtigt.

Benefits

• Ein bezahltes Praktikum!
• Hands on! Von Tag 1 an bist du dabei und fängst direkt an mitzuarbeiten - deine Meinung ist uns wichtig und gefragt
• Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien wo jeder von jedem lernt
• Spannende, vielseitige Projekte, Freiraum für eigene Ideen & wunderschöne Produkte
• Büro Snacks und eine Kaffeemaschine bereichern deinen Tag! Und falls du neue Snack-Vorschläge hast, nur her damit! :-)
• Du wächst gemeinsam mit SOL und gestaltest deine zukünftige Karriere
• Stetige Verbesserungen durch eine offene Kommunikation untereinander - gegenseitiges Feedback ist erwünscht
• Mitarbeiterrabatt und schöner Arbeitsplatz mitten in der Wiesbadener Innenstadt
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, was perfekt ist neben der Uni und wir versuchen natürlich so gut wie möglich Rücksicht zu nehmen während deiner Prüfungs-und Abgabephasen etc.

In unserem Büro – in dem die Dekorationen gleichzeitig als Foto Requisiten dienen - herrscht eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen. Jede*r soll neue Ideen mit einbringen – auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs. Unser kleines Team, welches sowohl aus langjährigen Helfer*innen als auch aus Neuzugängen besteht, wächst weiter. Wir möchten größer werden und brauchen dafür deine Unterstützung, den Spirit of Liebs zu verbreiten denn: Jeder soll sich selbstbewusst mit Lebensfreude schmücken!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ☺️

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Wir sind brandneo – eine Social-first Kreativagentur mit Standorten in Dortmund und Hamburg. Seit 2019 entwickeln wir wirkungsvolle Inhalte und Kampagnen für große Marken, NGOs und ambitionierte Startups - immer dort, wo Menschen wirklich aufmerksam sind: in sozialen Netzwerken und darüber hinaus. Unsere Stärke liegt in kreativer Markenkommunikation, relevanten Stories und datengetriebenen Entscheidungen. Wir denken Content und Projekte nicht als Beiwerk, sondern als Herzstück moderner Kommunikation.

Werde Teil unseres Teams als (Senior) Projektmanager:in und gestalte mit uns die operative Exzellenz der Agentur!

Aufgaben

Als (Senior) Projektmanager:in bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Strategie, Kreation und Produktion - und verantwortest:

• Projektleitung & -koordination über alle Leistungsphasen
• Steuerung von Agenturprozessen, Zeitplänen und Budgets
• Briefing, Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung
• Sicherstellung der Qualität, Termine und Kundenzufriedenheit
• Teamkoordination intern sowie externe Partner & Freelancer
• Kontinuierliche Optimierung von Workflows und Projektstandards
• Support bei Pitch-Vorbereitung und Angebotskalkulation

Qualifikation

Du bringst mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur
• Sicheres Verständnis von agilen Methoden und klassischen PM-Tools
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
• Stärke in Priorisierung und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Erfahrung mit Kundenkontakt und der Begleitung komplexer Projekte
• Optional: Erfahrung im Bereich Social Media / Digital-Marketing

Das solltest du mitbringen

• People- & Team-first-Mindset
• Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Marken- und Produktverständnis
• Souveränität in der internen & externen Kommunikation
• Offenheit für Neues – diverse Perspektiven bereichern uns

Benefits

Von uns bekommst du dafür eine aufregende Zeit, den Raum dich zu entfalten & die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Agentur mitzugestalten.

🖤 Das gibt’s on top:

• flexible Arbeitszeiten
• Mobile Office
• kostenlose Drinks und Snacks
• regelmäßige Teamevents
• kostenfreie Weiterbildungen
• neueste Apple Hardware
• ganz viel Crewlove

Wir ermöglichen dir eine 100% Remote Tätigkeit - egal, ob du aus Hamburg, Berlin, dem Ruhrgebiet oder von ganz woanders arbeitest. Wenn du lieber vor Ort arbeitest, kannst du natürlich jederzeit auch aus unserem Büro in Dortmund arbeiten.

Gleichzeitig glauben wir an echte Verbindung im Team: Deshalb finden regelmäßige Teamevents in Dortmund statt, bei denen Austausch, Kreativität und Miteinander im Fokus stehen.

Zusätzlich arbeiten wir in einer 4-Tage-Woche mit 36 Stunden, weil wir überzeugt sind, dass Fokus, Energie und gute Ergebnisse mehr zählen als reine Anwesenheit.

Sende uns deine Bewerbung gerne mit Arbeitsproben und deinem Gehaltswunsch.

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Wir sind eine Social-first Kreativagentur mit Standorten in Dortmund und Hamburg. Seit 2019 entwickeln wir starke Inhalte und Kampagnen für große Marken, NGOs und ambitionierte Startups - immer dort, wo Menschen wirklich aufmerksam sind: in Social Media.

Unsere Stärke liegt in kreativer Markenkommunikation, relevanten Stories und datengetriebenen Entscheidungen. Wir denken Content nicht als Beiwerk, sondern als Herzstück moderner Markenführung.

Werde als Content Creator Vertical Videos (m/w/d) Teil unseres Teams und gestalte mit uns Social Content, der nicht nur gut aussieht, sondern wirkt.

Aufgaben

Als Content Creator für Vertical Videos bist Du verantwortlich für die Konzeption, Erstellung und Umsetzung von kreativen und ansprechenden Inhalten. Du entwickelst und produzierst kurze, prägnante Videos, die unsere Zielgruppen auf Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube begeistern. Mit Trends, Memes und gängigen Social Formaten kennst Du Dich bestens aus.

Deine Aufgaben umfassen:

• Erstellung und Bearbeitung von Videos und Animationen
• Entwicklung von kreativen Konzepten und Storyboards
• Analyse und Optimierung von Content-Performance
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Umsetzung von Kampagnen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Film, Medien, Kommunikation, Design oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Erstellung von TikTok- und Vertical-Video-Content
• Fundierte Kenntnisse in Videobearbeitungssoftware (z.B. Adobe Premiere, After Effects)
• Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und viralen Content

Optimales Personal Skillset:

• People & Team first 🖤
• Verantwortungsvoll & zuverlässig
• Open-minded (FINTA & PoC ARE WELCOME 🙌)
• Hohes Marken-, Produkt- und Zielgruppenverständnis
• Souveränität in der Kommunikation

Benefits

Von uns bekommst du dafür eine aufregende Zeit, den Raum dich zu entfalten & die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Agentur mitzugestalten.

🖤 Das gibt’s on top:

• flexible Arbeitszeiten
• Mobile Office
• kostenlose Drinks und Snacks
• regelmäßige Teamevents
• kostenfreie Weiterbildungen
• neueste Apple Hardware
• ganz viel Crewlove

Unser Produktionsteam inklusive Studio, Lager und Fahrzeugen ist fest an unserem Standort in Dortmund verankert. Daher ist für diese Rolle neben dem Home-Office eine regelmäßige Präsenz vor Ort erforderlich, um Drehs, Produktionen und Content-Formate effizient umzusetzen.

Unsere Produktionen finde bundesweit und vereinzelt auch europaweit statt. Das bedeutet abwechslungsreiche Projekte, unterschiedliche Locations und die Möglichkeit, Marken direkt vor Ort zu begleiten – immer gut geplant und im Team umgesetzt.

Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein starkes Teamgefühl: Durch regelmäßige Teamevents in Dortmund fördern wir Austausch, Kreativität und echtes Miteinander.

Auch hier gilt unser Anspruch an nachhaltiges Arbeiten – wir setzen auf eine 4-Tage-Woche mit 36 Stunden, weil Fokus, Energie und Qualität für uns wichtiger sind als reine Anwesenheit.

Sende uns deine Bewerbung gerne mit Arbeitsproben und deinem Gehaltswunsch.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Führende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung der visuellen Markenidentität: Du gestaltest die visuelle Kommunikation von 1KOMMA5°, von Markenvideos und TV-Ads bis hin zu Social Media Clips und interaktiven Web-Inhalten
• Erstellung von hochwertigen Markenvideos: Du entwickelst fesselnde, hochmoderne Videos, die die Vorteile der erneuerbaren Energien und der 1KOMMA5°-Produkte für unsere Kunden und Partner auf innovative Weise darstellen
• Visuelles Storytelling mit Drohnen und modernster Technologie: Du nutzt Drohnentechnologie und innovative Visualisierungsmethoden, um eindrucksvolle, atmosphärische Inhalte zu schaffen, die sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich starke visuelle Eindrücke hinterlassen
• KI-basierte Prozessoptimierung und Content Production: Du setzt KI und Automatisierung ein, um die Erstellung von Markeninhalten effizient zu gestalten und personalisierte Videos für verschiedene Zielgruppen zu produzieren.
• Klassische Presseshootings mit dem C-level, Team, Event- und Produktfotos gehören auch immer wieder zum täglichen Business

Dein Profil

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Foto- und Videoproduktion und hast Medientechnik, Mediengestaltung, Photo- und Videographie oder andere Kommunikationswissenschaften studiert
• Du hast umfangreiche Kenntnisse in Videobearbeitungssoftware (Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro), Drohnenaufnahmen und 3D-Visualisierung (Motion Design)
• Du realisierst Moodboards und Storyboard Prozesse sowie kreative Moderation von Kampagnen und Projektplanungsprozessen
• Erfahrung in der Nutzung von AI-gesteuerten Tools (z. B. RunwayML, DeepArt, etc.) zur Generierung von Inhalten oder Verbesserung von Videomaterial
• Erfahrung in der Verwendung von LLM-basierten Anwendungen (z. B. ChatGPT, MidJourney, DALL·E) für kreative Ideengenerierung, Text-to-Image und Text-to-Video
• Erfahrung in der Projektplanung und Budgetverwaltung von Video- und Kreativprojekten
• Kenntnisse in der Koordination von interdisziplinären Teams (z. B. Grafikdesign, Video-Schnitt, 3D-Animation, Postproduktion)

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Die BS BeratungsService GmbH ist eine etablierte und renommierte Unternehmensberatung mit Sitz in Grimmen, Mecklenburg-Vorpommern. Seit über 15 Jahren begleiten wir erfolgreich Unternehmen und Gründer auf ihrem Weg zum Erfolg. Unser Ansatz basiert auf den drei Säulen Analyse, Strategie und Umsetzung. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern in der Praxis nachweisbare Ergebnisse liefern. Unsere Expertise erstreckt sich über die Bereiche Unternehmensberatung, Finanzberatung und Gründungsberatung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Unternehmensberater (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

Als Unternehmensberater (m/w/d) bei der BS BeratungsService GmbH übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

•Analyse und Bewertung: Sie analysieren die Geschäftsprozesse unserer Mandanten, identifizieren Schwachstellen und decken Optimierungspotenziale auf.

•Strategieentwicklung: Basierend auf Ihren Analysen entwickeln Sie individuelle und nachhaltige Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und des Unternehmenserfolgs.

•Umsetzungsbegleitung: Sie begleiten unsere Mandanten aktiv bei der Implementierung der entwickelten Maßnahmen und stellen den Transfer in die Praxis sicher.

•Kundenbetreuung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Mandanten, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese.

•Projektmanagement: Sie planen, steuern und kontrollieren Ihre Beratungsprojekte eigenverantwortlich und stellen deren erfolgreichen Abschluss sicher.

Qualifikation

Sie sind eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für unternehmerische Fragestellungen. Sie bringen mit:

•Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

•Erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in der freien Wirtschaft.

•Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

•Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

•Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten.

•Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld. Bei uns erwartet Sie:

•Verantwortungsvolle Aufgaben: Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung und arbeiten an spannenden Projekten für Mandanten aus unterschiedlichen Branchen.

•Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.

•Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Benefits.

•Moderne Arbeitsumgebung: Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Grimmen.

•Flache Hierarchien: Wir pflegen eine offene und direkte Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über die Job Anzeige.

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Baldmöglichst, bis zum 01.12.2026 | 40 Stunden pro Woche | Affalterbach | Automobilbranche | Berufserfahrener | 82000 bis 88000 € im Jahr | Projekt-ID A202551794_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest die Zukunft der Elektromobilität aktiv mitgestalten und Deine technische Expertise in der Entwicklung von Li-Ionen-Zellen und HV-Batteriesystemen weiter ausbauen? Du suchst eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung, internationaler Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewirb Dich jetzt als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für HV-Batterien und starte gemeinsam mit uns in Dein nächstes Karrierekapitel.

Unser Kunde, ein Global Player aus der Automotivebranche, sucht derzeit projektbasierte Verstärkung. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um!

Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Li-Ionen-Zellen innerhalb verschiedener Hochvolt-Batterieprojekte
• Die Planung, Steuerung und Abstimmung von Entwicklungs- und Validierungsaktivitäten mit nationalen und internationalen Zellherstellern sowie Dienstleistern gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Zusätzlich bist Du zuständig für die Konzeption, Koordination und Auswertung von Zelltests zur Beurteilung von Leistung, Lebensdauer, Umweltbeständigkeit und Sicherheit
• Die Ableitung und Absicherung elektrischer, thermischer, chemischer und mechanischer Zellanforderungen sowie Definition geeigneter Betriebsfenster auf Systemebene runden Dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Chemie, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung, Erprobung oder Analyse von Li-Ionen-Zellen, Zellchemien oder Hochvolt-Batteriesystemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Eigeninitiative, Zielorientierung und Durchsetzungsstärke
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Chinesischkenntnisse

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 82000 € und 88000 €
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
• Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Du möchtest in einer modernen und digitalen Kanzlei arbeiten, die nicht nur durch Innovation, sondern auch durch Teamgeist und Zusammenarbeit überzeugt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Audit, Reporting & Sustainability Specialist (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Das Besondere bei uns:
Individuelle Stellenaufteilung möglich – du kannst über die Assistentenstelle in der Wirtschaftsprüfung hinaus aktiv im Bereich Nachhaltigkeit und Power BI mitarbeiten und eigene Ideen in der digitalen Berichterstattung einbringen.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie weiteren betrieblichen Prüfungen
• Unterstützung unserer Mandanten bei Prüfungs-, Rechnungslegungs- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Einbindung in Sustainability & ESG-Themen wie ESG-Reporting, Nachhaltigkeitsanalysen und Vorbereitung auf CSRD
• Mitwirkung im Reporting: Erstellung von Auswertungen und Dashboards in Power BI sowie Unterstützung bei der digitalen Berichterstattung
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen aus Audit, Steuern, Sustainability und Data Analytics

Qualifikation

DEIN PROFIL:

• Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik
• Erste praktische Erfahrungen, idealerweise in einer WP- oder Steuerberatungskanzlei
• Interesse oder erste Kenntnisse in Nachhaltigkeit/ESG und/oder Power BI
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Professionelles, zuverlässiges und serviceorientiertes Auftreten in der Mandantenbetreuung

Benefits

• Ortsunabhängiges Arbeiten an unseren Standorten: München, Berchtesgaden, Madeira oder im Home-Office
• Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
• Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
• Leasingoption für Fahrräder und Diensträder (E-Bikes)
• Technische Ausstattung für berufliche und private Nutzung
• Teamevents und gemeinsame Sportmöglichkeiten

Bewirb dich jetzt als Audit, Reporting & Sustainability Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und werde Teil unseres Teams in München.

Über deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen freuen wir uns. Bei Fragen wende Dich gerne über unser Bewerbungspostfach an unsere HR-Kollegin Marie-Sophie Wild.

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Als eines der führenden Medienunternehmen im Bereich privater Hörfunk (Radio) bauen wir unsere Inhouse-Agentur ANY Lifestyle Marketing GmbH konsequent weiter aus. Zur Verstärkung dieses wachsenden Teams suchen wir einen erfahrenen Media Buyer (m/w/d), der Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern aktiv mitdenkt und vorantreibt.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung unserer Mediaaktivitäten. Du arbeitest eng mit Strategie, Kreation und Vermarktung zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Kampagnen effizient, zielgerichtet und messbar erfolgreich sind. Dabei erwarten wir ausdrücklich Eigeninitiative, proaktives Handeln und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem du echten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Ergebnisse hast. Wenn du Erfahrung im Media Buying mitbringst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, eine wachsende Inhouse-Agentur aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (insbesondere Meta Ads, Google Ads; weitere Kanäle optional)
• Eigenverantwortliche Budgetsteuerung und laufende Performance-Optimierung (CPC, CPL, CPA, ROAS)
• Entwicklung von Media-Strategien für Recruiting-, Lead- und Branding-Kampagnen
• Aktive Mitgestaltung von Kampagnenstrukturen, Prozessen und Setups innerhalb unserer Inhouse-Agentur
• Enge Zusammenarbeit mit Kreation, Vertrieb und internen Stakeholdern
• Analyse, Monitoring und Reporting von Kampagnenergebnissen inkl. Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Testing neuer Zielgruppen, Creatives, Formate und Kanäle
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Tracking- und Conversion-Setups

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Media Buying / Performance Marketing
• Sicherer Umgang mit Meta Ads Manager und Google Ads
• Erfahrung mit Lead- oder Recruiting-Kampagnen von Vorteil
• Starkes Zahlenverständnis und KPI-getriebene Arbeitsweise
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Proaktive Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, Themen eigenständig zu treiben und Entscheidungen zu treffen
• Erfahrung aus Agentur-, Inhouse- oder Startup-Umfeld von Vorteil

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1 – kein „Zuarbeiten“, sondern echtes Ownership
• Überwiegend Home-Office mit flexibler Arbeitsgestaltung
• Lockeres, kollegiales Umfeld ohne starre Hierarchien
• Startup-Feeling innerhalb einer wachsenden Inhouse-Agentur
• Kurze Entscheidungswege und pragmatisches Arbeiten
• Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Wachstum der ANY Lifestyle Marketing GmbH
• Faire, marktgerechte Vergütung (kein Konzern, aber ehrlicher Deal)

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Performance-Marketing in einer wachsenden Inhouse-Agentur aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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concepte arbeitet mit Industrie- und Mittelstandsunternehmen an nachhaltigen Energiesystemen. In diesem Praktikum kombinierst du vertriebliche Aufgaben mit technischer Projektarbeit.

Aufgaben

Als Praktikant*in im Bereich Energiedatenanalyse unterstützt du unser Team bei der Akquirierung und Umsetzung konkreter Kundenprojekte. Du bekommst dabei Einblicke in technische, wirtschaftliche und politische Aspekte der Energiewende im deutschen Mittelstand.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Auswertung von Energiedaten aus Industrieunternehmen – Strom, Wärme, Lastgänge etc. (ggf. in Python)
• Recherche zu Technologien (z. B. Photovoltaik, Wärmepumpen, Speicher) und Nachhaltigkeitsthemen im Kontext von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs)
• Kostenanalysen für Investitionen in erneuerbare Energien und Energieeffizienzmaßnahmen sowie aktuelle Fördermittel
• Eigenständige Aufbereitung von Ergebnissen für Kundenberichte und Präsentationen
• Kundenakquise und Marktanalyse: Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und bei der Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbsstrategien.
• Gestaltung des Sales Funnels: Mitgestaltung des Sales Funnels, vom Erstkontakt bis hin zur Conversion. Hierbei lernst du, wie Kundenansprachen zielgerichtet und bedarfsgerecht gestaltet werden können.
• Mitdenken erwünscht: Du hilfst nicht nur bei der Umsetzung, sondern bringst dich aktiv mit Ideen und Analysen ein.

Qualifikation

Studiengang mit in einem ingenieurwissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich (z. B. Energie-, Umwelt-, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik, Informatik, Nachhaltigkeit, BWL)

Interesse an Klimaschutz, Energiewende und Digitalisierung

Erste Erfahrungen mit Datenanalyse in Python (z. B. Jupyter, Pandas, NumPy) sind ein Plus, aber kein Muss

Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Motivation, Neues zu lernen, eigenständig zu arbeiten und dich aktiv einzubringen

Benefits

Praxiserfahrung: Arbeite direkt an Kundenprojekten mit echtem Praxisbezug

Technisches und strategisches Verständnis: Lerne, wie technische Lösungen mit wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen zusammenspielen

Nachhaltigkeit: Unterstütze Unternehmen auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft

Flexible Arbeitsweise: Arbeiten im Coworking Space in Köln mindestens 3 von 5 Tage die Woche und sonst remote möglich

Gestalte mit: In unserem Startup hast du die Chance, nicht nur beim Projektgeschäft mitzuarbeiten, sondern auch zu erleben, wie wir unsere Strukturen, Produkte und Vision Schritt für Schritt weiterentwickeln

Entwicklungsperspektiven: Wir geben dir ehrliches Feedback und helfen dir, deine Stärken weiterzuentwickeln

Du willst die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten?

Dann werde Teil von concepte – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, warum du bei uns mitwirken möchtest.

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Die DEMOS plan GmbH ist ein führender Anbieter für GovTech-Lösungen im Bereich digitale Planungsbeteiligung. Unsere KI-gestützte Software ermöglicht eine schnellere und fundiertere Einbindung von Stakeholdern und der Öffentlichkeit in die Planung von Bau- und Infrastrukturprojekten – von dringend benötigten Wohngebieten bis hin zu zukunftsfähigen Wasserstoffleitungen. Durch intelligente Auswertungen beschleunigen wir Genehmigungen und verbessern die Planungsqualität. So entstehen zukunftssichere Infrastrukturen, die effizienter umgesetzt werden und zur Unabhängigkeit von fossilen Energieträgern beitragen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft nachhaltiger Infrastruktur in Europa!

Wir suchen dich!

Wir suchen eine Person mit ausgeprägtem Designverständnis, die bereit ist, komplexe GovTech-Herausforderungen in intuitive und benutzerfreundliche Designlösungen zu überführen. Wenn du eine Plattform mit echtem gesellschaftlichem Impact gestalten und in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiheit arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalte mit uns die digitale Beteiligung von morgen!

Aufgaben

Als UX/UI Designer*in bei DEMOS entwickelst du im agilen, interdisziplinären Team intuitiv nutzbare, funktionale und ansprechende Lösungen für herausfordernde und komplexe Anforderungen. Die Entwicklung neuer Produkt-Features begleitest du von der ersten User Flow Skizze bis zum Sprint Review. Du priorisiert das Benutzererlebnis und arbeitest im kontinuierlichen Austausch mit Entwickler*innen, Produktmanagement und Customer Care. Dabei hast du entscheidenden Anteil an der Gestaltung und Weiterentwicklung einer Plattform mit gesellschaftlichen Impact.

• Übersetzung von konzeptionellen Ideen in Lösungen mit Mehrwert für Nutzende
• Erarbeitung, Präsentation und Validierung intuitiv nutzbarer User Flows und Interaktionen mit Mockups, Prototypen und High Fidelity Screens
• Design Feedback Sessions im Team, mit Entwickler*innen und Product Owner
• Begleitung des Entwickler*innen-Teams mit Design-Expertise sowie UX-Writing- und Micro-Copy-Unterstützung
• Weiterentwicklung und Governance des bestehenden Design Systems und Figma Component Library
• Mitwirkung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von User Tests und qualitativen Interviews
• Gestaltung der Webseite und Landingpages

DEMOS als Arbeitgeber

Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Dabei erwartet dich ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und echtem Teamgeist.

Entscheidungen treffen wir datenbasiert, doch genauso zählt der Austausch auf Augenhöhe, denn die besten Lösungen entstehen im Dialog. Unser dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bietet dir Freiraum, dich zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Zudem setzen wir auf moderne KI-Tools zur Optimierung von Prozessen und zur Effizienzsteigerung.

Ob bei fachlichen Herausforderungen oder einem Kaffee in der Küche – wir arbeiten zusammen, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen.

Qualifikation

• Du gehst Problemen gern auf den Grund, hinterfragst den Status Quo und kannst komplexe Anforderungen in funktionale und benutzbare Interfaces übersetzen
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von Gestaltungs-Grundlagen sowie Prinzipien und Best Practices des Interaktionsdesign
• Du bist in der Lage, neue UI Pattern im Kontext bestehender Systeme zu sehen, und kannst Implikationen neuer Features gegen die Nachhaltigkeit dauerhafter Lösungen abwägen
• Du hast gleichermaßen einen guten Blick für die Details und das große Ganze
• Design-Entscheidungen kannst du nachvollziehbar begründen und verständlich dokumentieren
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Die technischen Aspekte und Implikationen der Gestaltung für Web-Plattform/Browser sind dir nicht fremd
• Deine Erfahrung mit Design- und Prototyping-Tools wie Figma oder Sketch sind von Vorteil
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung (HTML, CSS) und agile Arbeitserfahrung

Benefits

• Umfassendes Onboarding und eine feste Ansprechperson für deine persönliche Entwicklung
• Strukturierte Einarbeitung mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern
• Agiles und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Modernste Hardware und KI-Tools, die deine Arbeit effizienter machen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
• Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Jobticket, Internet-Kostenzuschuss und erstklassige Zusatzversicherungen
• Kostenloses professionelles Coaching und persönliche Beratung durch unseren Mental Health Partner
• Perfekte Bürolage am Berliner Fernsehturm, ausgestattet u.a. mit erstklassigem Siebträger-Kaffee und einer Tischtennisplatte für aktive Pausen
• Vielfältige Afterwork-Events, z. B. in unserer eigenen Event-Location

Bewerbungstipps

Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Kriterien in der Stellenanzeige erfüllst. Wir glauben fest daran, dass Teamfit, deine Begeisterung und die Bereitschaft dazuzulernen, genauso wertvoll sind wie deine vorhandenen fachlichen Fähigkeiten.

Was sagen andere über uns?

Mehr Informationen darüber, was andere über DEMOS denken, findest du auf kununu. Erfahre mehr über uns: Webseite, LinkedIn

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Wir sind ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2013 bringen wir ausgewählte Bücher und Konsumgüter auf den Amazon Marktplatz – mit Fokus auf Lebensmittel, Naturkosmetik, Haushaltswaren und andere stark nachgefragte Kategorien. Viele unserer Produkte gehören zu den Bestsellern. Hinter dem Erfolg steht ein Team von mehr als 70 Kolleg:innen.

Wir arbeiten datenbasiert, systematisch und mit klarer Verantwortung – in einem Umfeld, das Leistung sichtbar macht und echten Fortschritt ermöglicht. Ein erfüllendes Arbeitsumfeld erreichen wir durch gegenseitiges Vertrauen, Mitgestaltung und Mitbestimmung, Raum für Kreativität und den Mut und die Freiheit Neues auszuprobieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Data Engineer (m/w/d), der unsere Datenplattformen und Pipelines auf das nächste Level bringt.

Als Senior Data Engineer (m/w/d) bei Eberlein Kunz bist du zentraler Teil unseres Data & Analytics Teams.Du entwickelst moderne Datenpipelines in Microsoft Azure und Fabric, sorgst für Datenqualität, Effizienz und Skalierbarkeit – und legst damit das Fundament für datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen.

Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Azure Data Pipelines in Microsoft Fabric
• Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und Reproduzierbarkeit
• Einführung von inkrementellen Ladeprozessen zur Effizienzsteigerung
• Entwicklung von Monitoring-, Logging- und Fehler-Handling-Systemen
• Aufbau und Pflege von Test-, Staging- und Produktionsumgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Data & Analytics und Data Analysts zur Bereitstellung von Daten für Power BI Dashboards und Machine-Learning-Modelle
• Mitwirkung beim Aufbau einer skalierbaren Datenarchitektur (z. B. CI/CD, dbt, Airflow, Fabric Pipelines)
• Dokumentation und Optimierung der Datenflüsse sowie Sicherstellung der Kosteneffizienz
• Aufbau und Pflege von API-basierten Datenanbindungen

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines oder -plattformen
• Sehr gute Kenntnisse in Azure Data Services, Microsoft Fabric, Data Factory / Synapse
• Fundierte Erfahrung mit SQL und Python (ETL/ELT, Automatisierung)
• Erfahrung mit inkrementellem Datenladen und Delta-Prozessen
• Kenntnisse in Datenmodellierung (Bronze/Silver/Gold-Layer) und Datenqualitätssicherung
• Erfahrung in Datenintegration für Power BI und Semantic Layern
• Routine in Monitoring, Logging und Performanceoptimierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung im E-Commerce- oder Amazon-Umfeld
• Kenntnisse in API Data Pulling, Openbridge, CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps)
• Interesse an Machine Learning Integration
• Begeisterung für datengetriebene Unternehmensentwicklung

Benefits

• Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt
• Ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, das die Grundlage für nachhaltigen Geschäftserfolg bildet
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten mit einem Startfenster zwischen 6 und 10 Uhr, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen
• Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – für mehr Flexibilität
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment
• Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits
• Bezuschussung des Jobtickets
• Und viele weitere Benefits

👉 Klingt nach dir?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Data & Analytics Teams bei Eberlein Kunz.

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und spezialisiert auf die Herstellung von Kunststoffsystemen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gruppenleiter Qualitätssicherung (m/w/d) für einen Standort in Ostfriesland.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung
• Qualitätstechnische Leitung von Neuprojekten zur Entwicklung neuer Bauteile
• Steuerung und Koordination qualitätsrelevanter Aufgaben in interdisziplinären Teams
• Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsziele sowie regelmäßige Berichterstattung zur Qualitätssituation
• Nachweis und Bewertung der Wirksamkeit des angewandten Qualitätsmanagementsystems
• Einleitung, Überwachung und Verifizierung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Produkt-, Prozess- und Systemabweichungen
• Planung, Organisation und Durchführung von System-, Prozess- und Produktaudits
• Enge Zusammenarbeit und direkter Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie internen Fachabteilungen
• Aktive Mitarbeit in Projekten mit Schwerpunkt Qualitätssicherung

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Automobilzulieferindustrie
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Qualifikation als DGQ-Auditor und/oder Qualitätsmanager
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -prozessen (z. B. 8D, FMEA, APQP, PPAP, KVP/CIP, Statistik, DOE, Ishikawa)
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie gängigen Kundenportalen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sonderleistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Herr Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390 133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Christian Güse

Donnerschweer Str. 4

D-26123 Oldenburg

Tel.: +49 (0) 441 390 133-27

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Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung

Über uns

Zenjob SE ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.

Die Position

Du sitzt im Cockpit wenn Angebot und Nachfrage zusammenkommen! Als Account Manager (w/m/x) bist du der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden, absoluter Profi für die Produkte und Prozesse bei Zenjob. Gleichzeitig bist du Experte für deine Region und hast dadurch alle Hebel in der Hand, um deine Kunden bestmöglich zu beraten. Auf Basis deiner Expertise und unterstützenden Daten generierst du win-win Situationen für Zenjob und den Kunden und maximierst dadurch den Umsatz deines Portfolios.

Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung – abhängig von deiner Performance und den geschäftlichen Erfordernissen kann sich daraus eine unbefristete Anstellung ergeben.

Deine Aufgaben

• Keine Kaltakquise, Du übernimmst bereits bestehende Kunden und/oder betreust frisch von unserem Sales Team akquirierte Neukunden
• Du bist ExpertIn für eine Region: 
  • Du bist verantwortlich für ein regionales Portfolio von Kunden, bei denen Du die erste Anlaufstelle bist, Fragen beantwortest und bei Bedarf nachfasst
  • Du bist proaktiv im Kontakt mit den Kunden in deiner Region (per Telefon, E-Mail oder persönlichen Terminen) um die Entwicklung des Zenjob-Geschäfts voranzutreiben
  • Du baust dir eines tiefes Verständnis für deine Region und die Dynamik aus Angebot und Nachfrage in der Region auf
• Du bist kommerzielle/r TreiberIn deines Kundenportfolios: 
  • Du bist verantwortlich für die Aufrechterhaltung einer stabilen Beziehung zu den Kunden (d. h. häufige Performance Gespräche und Kontaktaufnahmen, um sicherzustellen, dass sie unseren Talents regelmäßig wiederkehrende und attraktive Jobs anbieten)
  • Du identifizierst Wachstumspotenziale bei deinen Kunden, die zur Verbesserung des Geschäfts von Zenjob beitragen und verfolgst diese kontinuierlich
  • Du unterstützt bei der Identifikation neuer potentieller Kunden-Leads und leitest diese zur weiteren Verfolgung an unser Sales Team weiter
  • Du nimmst Eskalationen, die sich auf das von dir verwaltete Portfolio beziehen, aus dem Kundendienst entgegen und löst diese  auf die effizienteste Weise für das Unternehmen, den Kunden und die Talents.
• Du bist ExpertIn für unser Produkt: 
  • Du kennst die Produkte und Abläufe bei Zenjob sehr gut und  kannst deren Vorteile und Nutzung gegenüber deiner Kunden sicher erklären und sie dazu beraten
  • Du involvierst Dich in internen Initiativen, um unser Produkt und  den Service für unsere Kunden ständig zu verbessern
    
    
• In Deiner täglichen Arbeitsroutine arbeitest Du mit Salesforce (CRM), Aircall (CTI) und Asana (Projektmanagement)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung 
• Du hast erste Berufs- oder Praktikumserfahrung im B2B-Vertrieb
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, sowie fließende Englischkenntnisse
• Eine hohe Affinität für digitale Lösungen
• Ausgeprägte und überzeugende kommunikative Fähigkeiten
• Lösungs- und ergebnisorientiert
• Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Fähigkeit, Prioritäten bei der eigenen Arbeitsbelastung zu setzen und deine Zeit effizient zu verwalten
• analytische Fähigkeiten, Fähigkeit datenbasierte Entscheidungen zu treffen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen in deiner Region

Das bieten wir

• Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeite in einem dynamischen Set-up, wo Du viel dazu lernst und jede Deiner Ideen gehört wird.
• Einzigartiger Teamspirit: Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team. 
• Urlaub: Erholung & Weiterbildung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tage Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir lieben unser nagelneues Büro in Prenzlauer Berg. Manchmal braucht man aber auch etwas mehr Flexibilität. Zenjob's flexibles Arbeitsmodell vereint das Beste aus beiden Welten, sodass Du bis zu 2 Tage / Woche remote arbeiten kannst (1 Tag, während der ersten 6 Monate, damit wir Dir das beste Onboarding garantieren können.)
• Dog-lover: Falls Du einen Hund hast, bringe ihn gerne mit. Wir beißen nicht und haben in unserem Getränkeangebot auch stets eine Schale Wasser  
• Persönliches Wachstum: Fortlaufender Fokus auf Deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung)
• Gesunder Geist in gesundem Körper: Bei uns erhältst Du 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, um Dich fit zu halten. Darüber hinaus haben wir selbst im Büro einen kleinen Sportraum.
• Stets mobil:  Du erhältst monatlich EUR 40 Guthaben für NAVIT, einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm.
• Legendäre Events: Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage und Jahrestage unserer Mitarbeiter

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! 

🎥 Schau dir unser Office Tour Video an.

Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und mit uns auf Instagram in Verbindung zu setzen.

Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.

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About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.  

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.  

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Qualitätsmanagement in unserem Werk in Pratau,
bei Lutherstadt Wittenberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Process Officer (m/w/d).

Über die Position

Als Quality Process Officer (m/w/d) sind Sie ein wichtiges Mitglied der lokalen Qualitätsabteilung und mitverantwortlich dafür, dass Sperrungen & Freigaben von Rohstoffen sowie Fertigwaren durchgeführt werden und die Prozesse den Anforderungen der gesetzlichen Vorschriften, den Zertifizierungsstandards und den internen Unternehmensvorschriften entsprechen.

Weitere Hauptverantwortlichkeiten:

• Prozessoptimierung & kontinuierliche Verbesserung durch z.B. Ursachenanalyse von Qualitätsabweichungen in der Schnittstellenfunktion zwischen Qualität – Produktion – Technik oder Ableitung & Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen
• Unterstützung bei der Vorbereitung & Durchführung von Zertifizierungs- und Kundenaudits
• aktive Mitarbeit im HACCP-Team
• Bearbeitung und Beantwortung von Kunden- und Lieferanten Reklamationen
• Organisation & Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterschulungen, um sicherzustellen, dass die Systeme & Verfahren stets vollständig verstanden und angewendet werden
• Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen im europäischen Netzwerk sowie mit externen Ansprechpartnern

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Ökotrophologie oder vergleichbare Ausbildung
• praktische Berufserfahrungen im Bereich, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
• hohes Qualitätsbewusstsein und prozesstechnologische Kenntnisse
• einschlägige Erfahrung der Qualitätsmanagementsysteme sowie der HACCP Vorschriften
• sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• gute und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an analytischer & praktischer Arbeit sowie ein teamorientierter & zielgerichteter Arbeitsstil
• souveränes Auftreten & eigenständige Vorgehensweise im Tagesgeschäft

Mit Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld, Entschlossenheit sowie der notwendigen Eigenverantwortung, haben Sie alles, was Sie brauchen, um etwas zu bewirken.

Wir bieten

• sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Zusatzleistungen, wie z.B.
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen
  • zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen
  • vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Über die Flora Food Group

Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel.  Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen.

Bewerben oder Fragen?

Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicken Sie bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.

Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249. 

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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🚀 Sales Manager – Outbound (On-Site – Berlin)

Ready to lead, inspire, and scale an outbound sales team in one of the world's fastest-growing fintech companies?
Join SumUp in Berlin and help us bring powerful, simple payment solutions to small businesses across Germany and Europe.

At SumUp, our mission is to empower small merchants by making payments simple, accessible, and hassle-free. Today, we support over 4 million businesses in 30+ countries — and we're continuing to grow fast.

As a Sales Manager – Outbound, you'll take ownership of outbound sales, driving performance through data-driven execution. You'll play a key role in shaping our outbound strategy.

🎯 What You'll Be Doing

📞 Own outbound sales strategy and execution, focused on proactive outreach to small and medium-sized businesses

🎯 Set clear goals and KPIs, track performance, and drive consistent target achievement

🔥 Support deal execution by coaching on messaging, objection handling, and closing strategies

📊 Analyse pipeline and performance data, using insights to optimise processes and improve results

🧠 Collaborate cross-functionally with Marketing, RevOps, and Product to improve lead quality and conversion

🚀 Build scalable outbound processes and contribute to the long-term growth of the sales organisation

👀 You'll Be a Great Fit If You:

Have 3+ years of experience in outbound sales.

Are comfortable with high-volume outbound environments and performance-driven cultures

Have a strong understanding of sales metrics, forecasting, and pipeline management

Communicate clearly, confidently, and with empathy

Bonus: Experience in fintech, SaaS, payments, or SMB-focused products

💥 What We Offer (Full-Time Employee)

💼 A key sales role in a fast-scaling, mission-driven fintech company

🎁 Corporate Benefits platform — access to discounts with 1,500+ brands (up to 60%)

🌱 FutureBens — 10–30% discounts on sustainable goods

🏐 Sports & community teams: beach volleyball, football, bouldering & running

🏋️ Urban Sports Club membership (subsidised) & in-office gym

🚆 Flexible mobility options:
• BVG Firmenticket (company transport ticket)
• Navit (multi-mobility app)
• Bike leasing

💰 SumUp Corporate Pension Scheme
20% match on employee contributions up to the social security cap

🥐 Free weekly SumUp breakfast (Mondays)
🍽 Subsidised lunches (Tuesday–Thursday) — €5 per meal

🎉 In-office drinks, fruit, games & regular social events

👶 Kita cooperation for childcare support

🌍 Inclusive, international workplace with strong team spirit in our Berlin office

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the team:

As a Senior Android Engineer in the Mobile Platform Squad, you'll be part of the backbone of Mobile Engineering at SumUp. Your team is responsible for creating and maintaining the development environment that enables Mobile Developers to ship high-quality products efficiently. You'll also provide help and guidance to SumUppers interacting with our mobile apps.

Our engineering culture is autonomous and driven by collaboration and innovation. You'll connect with mobile engineers across the organization as your initiatives are far-reaching. The squad focuses on:

• Maintaining CI/CD pipelines for mobile projects.
• Building tools and infrastructure to enhance the developer experience.
• Supporting and improving the codebase across SumUp's mobile apps.
• Driving long-term technical impact at scale across the company.

What you'll do:

• Shape the core experience of merchants and developers interacting with SumUp's Android ecosystem.
• Develop and maintain tools, frameworks, and infrastructure that enhance the consistency, scalability, and reliability of our mobile apps.
• Collaborate with cross-functional teams, including product, design, and backend, to deliver seamless experiences.
• Work on CI/CD systems, developer tooling, and performance optimizations to streamline mobile development processes.
• Mentor team members and provide technical guidance across projects.
• Maintain a high bar for engineering excellence and continually raise it by introducing new technologies and best practices.
• Own technical projects from idea to implementation, ensuring they align with business needs and technical standards.

You'll be great for this position if you have:

• 5+ years of professional Android development experience, with expertise in Kotlin and modern Android frameworks.
• Experienced in CI/CD pipelines, with tools like Github Actions, Fastlane, or similar platforms.
• A deep understanding of testing methodologies and best practices, including writing unit and UI tests.
• Experienced with modern architecture and design patterns.
• You're passionate about developer experience, creating tools, and improving workflows for engineers.
• Strong collaboration skills and enjoy mentoring and guiding other engineers.
• Experience with modularized codebases, building and maintaining internal tooling, or SDK development is a plus.

Nice to have: 

• Experience providing modules/SDKs to be used by other Mobile Engineers
• Experience with Fastlane and Ruby
• Experience Kotlin Multiplatform

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Wir sind ein 2011 aus dem Karlsruher Institut für Technologie heraus gegründetes innovatives Unternehmen und arbeiten eng mit unseren Kunden aus verschiedensten Branchen zusammen, um ihre Projekte durch die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen zum Leben zu erwecken. Von ausfallsicheren eingebetteten Systemen bis hin zu KI-gestützter vorausschauender Wartung bringen wir modernste Technologien in verschiedene Bereiche. Unsere Stärken liegen in ressourceneffizienter Entwicklung, der Entwicklung und Spezifikation sicherheitskritischer Applikationen, sowie der nahtlosen Integration innovativen Lösungen in komplexe Systeme. Unsere Erfolge erstrecken sich über Branchen wie Automatisierungstechnik, Luftfahrt, Verteidigung, Gebäudetechnik, Energieversorgung bis hin zur Medizintechnik.

Aufgaben

• Technische Leitung und Umsetzung von Analyse und Evaluierung neuer Technologiemethoden für Embedded Devices und aktuelle IoT/ Industrie 4.0 Herausforderungen
• Verantwortung für die Spezifikation der Anforderungen an die Software und der dazu gehörigen Tests
• Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Algorithmen zur Datenfusion und Filterung in Embedded Geräte
• Erstellung mathematischer Modelle komplexer Prozesse
• Erstellung der Software von den funktionalen Prototypen bis zum Produkt
• Adaption der Software ins Embedded Device
• Realisierung von sicherheitskritischen Applikationen für unterschiedliche Kundenmärkte

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung (M.Sc. oder Promotion)
• Mehrjährige Berufserfahrung (>10 Jahre) in der Softwareentwicklung (Schwerpunkt C/C++)
• Praktische Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und zugehörigen Werkzeugen (jira, jenkins, github/gitlab etc.) und Best Practices
• Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Erfahrung mit ressourcenschonender Programmierung und Embedded Betriebssystemen
• Erfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Applikationen von Vorteil
• Erfahrung in der Anwendung von agilen Entwicklungsprozessen wie Scrum von Vorteil
• Erfahrung in der FPGA-Entwicklung ist von Vorteil
• Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Benefits

• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Profitiere von einer arbeitnehmer-freundlichen Umgebung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert
• Intensives Onboarding: Optimale Einarbeitung und Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden Team
• Kollaboratives Umfeld: Erlebe flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Team Events und Raum für neue Ideen
• Persönliche Entwicklung: Entfaltungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliches Arbeiten, vielfältige Feedback- und Networking-Möglichkeiten, soziale Verantwortung und nachhaltiges Handeln
• Modernes Arbeitsumfeld: Attraktiver moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit ausgezeichneter Erreichbarkeit über den öffentlichen Nahverkehr in Karlsruhe und eigenen Parkplätzen
• Flexibilität: Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zum flexiblen Wechsel zwischen Homeoffice und Präsenz
• Getränke: Genieße kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bestehend aus Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen.

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OPEN for Growth-Hacker*innen!

Du hast Lust auf Website-Entwicklung, Content-Pflege und technische Optimierung? Du willst praktische Erfahrungen sammeln und dabei in einem tech-affinen Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir über uns

Wir sind die OPEN Digitalgruppe – technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kunden zu boosten und ihre Kunden zu begeistern.

Bei uns arbeiten Tech und Sales Hand in Hand: Unsere Tech Expert*innen setzen modernste Technologien wie KI, personalisierte Customer Journeys und skalierbare Plattformen agil um. Unsere Sales Expert*innen ergänzen mit branchenübergreifender Expertise, innovativen Digital-Strategien und datengetriebenen Automatisierungs-Lösungen.

Als Werksstudent (max. 20 Stunden die Woche) bekommst du die Chance, ab Februar 2026 direkt in unsere Website-Welt einzutauchen und dabei wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln!

Deine Aufgaben

• Website-Entwicklung & -Pflege: Du pflegst und optimierst unsere Website, erstellst neue Seiten und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert
• Content-Management: Du bringst unsere Blogartikel und Referenzen in Form, pflegst Inhalte ein und sorgst für eine perfekte User Experience
• Technische Optimierung: Du hilfst dabei, die Performance unserer Website zu maximieren – von Ladezeiten bis zur technischen SEO-Optimierung
• Website-Analytics: Du wertest Website-Daten aus, identifizierst Optimierungspotenziale und hilfst dabei, die Performance kontinuierlich zu verbessern
• Support-Aufgaben: Du unterstützt bei SEO-Pflege und Kampagnenmanagement als Teil des großen Website-Ökosystems

Dein Profil

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaft, Informatik, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang und suchst in diesem Rahmen nach einem Praktikum/Praxissemester
• Cool, aber nicht zwingend notwendig: Erste Erfahrung mit CMS-Systemen, idealerweise WordPress
• Du hast technisches Verständnis und echtes Interesse an Website-Technologien
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise sind deine Stärken
• Du bringst Eigenantrieb mit und hast Bock, selbstständig zu lernen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist zeichnen dich aus
• Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets und idealerweise erste Erfahrung mit Datenanalyse
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir dir bieten

• Hands-on Website-Erfahrung: Du arbeitest direkt an unserer Website und lernst, wie moderne Web-Technologien funktionieren
• Tech-Know-how: Du lernst professionelle Website-Tools und CMS-Systeme kennen und sammelst wertvolle Praxis-Erfahrung
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz in Kassel mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Mentoring: Unser Marketing-Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt deine Entwicklung
• Echte Projekte: Keine Routine-Tätigkeiten – du packst bei spannenden Website-Projekten mit an und siehst direkten Impact
• Team-Spirit: Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events
• Zukunftsperspektiven: Beste Chancen auf eine Übernahme nach dem Studium

Ready for Growth?

Hast du Lust, Teil unseres Marketing-Teams zu werden und digitale Erlebnisse zu gestalten? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Verfügbarkeit und möglichen Wochenstunden.

Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

PS: Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.

unit:holding:unit
location:cgn,ber,kas,remote:location
contact:dorothe.doering:contact

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Über uns

Die ODV GmbH ist ein persönliches, technologieorientiertes IT-Systemhaus mit Sitz in Stuttgart. Seit über 30 Jahren digitalisieren wir die Abläufe mittelständischer Unternehmen – von maßgeschneiderten IT-Lösungen bis zur Betreuung über den gesamten Lebenszyklus. Unsere Kunden schätzen unsere Nähe, Zuverlässigkeit und fachliche Expertise.

Was dich erwartet

Du bist zentrale Ansprechperson im Vertriebsinnendienst und unterstützt unsere Kunden von der ersten Anfrage bis zur Abrechnung. Du arbeitest eng mit Außendienst, Technik, Service und Support zusammen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung entlang unserer internen Prozesse. 🚀

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Erstkontakt mit Kunden über Telefon, E-Mail und Teams-Calls
• Proaktive Betreuung von Bestandskunden und potenziellen Neukunden
• Unterstützung bei Produkt- und Lösungs-Konfigurationen
• Selbstständige Erstellung von Angeboten für IT-Produkte und Services
• Administrative Abwicklung vom Angebot bis zur Abrechnung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Technik, Serviceplanung und Support

Qualifikation

Du bringst mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im IT-Systemhaus oder technisch geprägtem Umfeld
• Sicheres, kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität zu ERP-/CRM-Systemen und IT-Themen

(Erfahrung mit ERP/CRM, Englischkenntnisse oder technische Grundkenntnisse sind von Vorteil.)

Benefits

Was wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit Hybrid-Option
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
• Entwicklungschancen, Coachings und Schulungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Team-Kultur und Willkommenskultur
• Benefits: Teamevents, Fitnessstudio-Vorteile, Business-Bike u. v. m.

Warum ODV?

Bei uns arbeitest du in einem kleinen, starken Team, in dem persönliche Entfaltung, fachliche Weiterentwicklung und echter Team-Spirit gelebt werden. Wir setzen auf klare Prozesse, Feedback-Kultur und langfristige Zusammenarbeit.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner regional äußerst erfolgreichen Mandanten (Schwerpunkt Medicalfachbereich) suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Nürnberg genau SIE mit Ihren Markt- und Branchenkenntnissen als 360-Grad-Personalberater*in.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion
• Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung
• 360-Grad-Tätigkeit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung
• Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft
• Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit

Benefits

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein interessantes Gehalts- und Bonussystem
• Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... **und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!**Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner regional äußerst erfolgreichen Mandanten (Schwerpunkt Medical-Bereich) suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Stuttgart genau SIE als zusätzlichen Teamplayer.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion
• Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung
• 360-Grad-Tätigkeit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche, Fachbereich Medical und suchen eine neue Herausforderung
• Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft
• Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit

Benefits

• ein äußerst attraktives Fixgehalt (über dem Branchendurchschnitt)
• einen Firmen-PKW,
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... **und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!**Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner regional äußerst erfolgreichen Mandanten (Schwerpunkt Medical-Bereich) suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Frankfurt genau SIE als zusätzlichen Teamplayer.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion
• Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung
• 360-Grad-Tätigkeit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche, Fachbereich Medical und suchen eine neue Herausforderung
• Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft
• Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit

Benefits

• ein äußerst attraktives Fixgehalt (über dem Branchendurchschnitt)
• einen Firmen-PKW,
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Du liebst es, dich in Kund:innen hineinzuversetzen und ihre Perspektive einzunehmen? Du hast Bock, in einem kleinen, aber coolen Team deine Talente voll zu entwickeln? Du brennst dafür, extra harte Nüsse zu knacken und kreative Kommunikationsstrategien nicht nur zu managen, sondern auch umzusetzen – von der ersten Konzeption bis zur Umsetzung? Willkommen bei Blaupause!

„Kommunikation für Komplexes.“ Das ist unser Versprechen an unsere anspruchsvollen Kunden im B2B-Bereich und in der politischen Kommunikation. Seit 2004 beraten wir Unternehmen aus Industrie, Hightech und Life Science – sowie die Europäische Union. Das bedeutet: Wir tauchen tief in Inhalte ein, denken international und liefern strategische Substanz.

In unserem interdisziplinären Team suchen wir immer neue Wege, um komplexe Produkte zum Leuchten zu bringen. Mit klaren Strategien schaffen wir internationale integrierte Kampagnen, Websites, Mailings, Social Media, Videos, etc.

Ab sofort suchen wir einen plietschen Strategen und Teamplayer zum Planen, Umsetzen und gemeinsamen Wachsen.

Aufgaben

• Strategie & Umsetzung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team strategische Kommunikationskonzepte – von den ersten Ideen bis zur Umsetzung.
• Copywriting: Du entwickelst kreative und knackige Texte: ob Headline oder Fließtext.
• High-Level Projekte: Du leitest das Projektmanagement zunächst bei kleinen und dann bei umfangreichen Projekten. Hierbei steuerst du unser Netzwerk aus externen Spezialisten.
• Kundenführung: Du bist Ansprechpartner:in auf Augenhöhe. Wenn du ein Händchen für Neugeschäft hast: Die Bühne gehört dir!
• Administration: Ja, auch Angebote und Rechnungen gehören dazu. Das ist Teil des Jobs, wenn man unternehmerisch denkt.
• Du bereitest strategische Workshops auf Englisch und Deutsch vor und nach.
• Du bringst deine Ideen aktiv in die kreative und strategische Weiterentwicklung unserer Agenturprojekte ein.

Qualifikation

• Ein Studium (Geistes-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.) ist wünschenswert, aber entscheidend ist dein Kopf.
• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte (EU-Briefings, Tech-Produkte) schnell zu durchdringen und in klare Strategien zu übersetzen.
• 1,5 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing sind wünschenswert.
• Leidenschaft für Marketingkommunikation und Strategie.
• Exzellentes Deutsch und sicheres Englisch (unverzichtbar für unsere internationalen Kunden).
• Hohe digitale Affinität: Du bewegst dich intuitiv und sicher in modernen Tools, CMS-Systemen und digitalen Medien.
• Humor. Wir arbeiten konzentriert, aber wir lachen auch gerne.
• Du hast Spaß an Sprache und am Formulieren

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team mit Start-up-Feeling.
• Eigenständiges Arbeiten ohne Hierarchien in einem wachsenden Zukunftsmarkt.
• Jede Menge Raum für die Entfaltung deiner Ideen.
• Supernette Kollegen und Kolleginnen.
• Einen modernen, voll digitalisierten Arbeitsplatz in einem wunderschönen Altbau-Büro auf der Hamburger Uhlenhorst mit Mittagspausen in Alsternähe.
• Flexible Arbeitszeiten, freie Wochenenden und überhaupt eine entspannte Work-Life-Balance.
• Homeoffice nach individueller Absprache.
• Faire Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket etc.
• Hervorragende Berufsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
• 30 Urlaubstage.

Perspektive & Gehalt: Wir sprechen von einem Jahresgehalt um die 42.000 € - 45.000 € als Startbasis. Aber dabei muss es nicht bleiben: Wir suchen jemanden mit unternehmerischem Denken. Wenn du eigene Kunden mitbringst oder aktiv zur Neukundengewinnung beiträgst, partizipierst du direkt am Erfolg. Deine Entwicklung hängt also nicht an Tabellen, sondern an deinem Impact.

Klingt nach dir? Dann schreib uns kurz, warum du zu uns passt, und pack deinen Lebenslauf und dein Startdatum dazu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
• Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
• Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
• Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
• Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Du kennst die Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS, PHP. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Erfahrungen im Bereich Customer Happiness und Online Marketing sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Werkstudent im Bereich Customer Happiness!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Für jede Region, in der wir mit unserer App launchen, bauen wir mit viel Herzblut eine Community auf. Wir haben in vielen Regionen in Deutschland Mitglieder und von diesen gibt es Anfragen, positives Feedback, auch mal Kritik oder die typischen Probleme mit anderen Mitgliedern als Nachricht an uns. Die Arbeit im Support bei uns macht Spaß und nach ein paar Wochen bist du wirklich "im game".

Aufgaben

• Du bist die Anlaufstelle Nr. 1 für die Meet5 Community Mitglieder: über sämtliche Kontaktwege (Mail, Chat, Kontaktformular oder Telefon)
• Du hast ein offenes Ohr für alle anderen Anliegen der Meet5 Community
• Du arbeitest an Verbesserungen unserer Support-Prozesse und Standardnachrichten
• Du gibst das Feedback der Community an uns weiter. Generelle Wünsche, technische Probleme oder Anfragen werden an das entsprechende Team übermittelt und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet

Qualifikation

• Du bist empathisch, geduldig, hilfsbereit und hörst aufmerksam zu
• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und bist gut gelaunt
• Du bist ein Teamplayer

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele Vorteile:

• Impact: Meet5 bringt zehntausende Mitglieder zusammen, die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
• Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ob im Home-Office oder vor Ort, für uns zählt nur, dass du die für dich perfekte Umgebung hast
• Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung
• Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Krimi-Dinner, Tischtennisturniere und Office-Partys sorgen für ein fröhliches Miteinander

Interessiert? Dann schicke uns gerne per E-Mail deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
• Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
• Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
• Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
• Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Deine Arbeitweise. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Dein Deutsch ist idealerweise auf C1 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Ab 2026 bieten wir wieder Ausbildungsplätze an – bewirb dich jetzt!

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns. Wenn du eine Ausbildung suchst, die dir praktische Erfahrungen, Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet, bist du bei uns genau richtig. In deiner Rolle als Auszubildende:r zur Steuerfachangestellten (m/w/d) profitierst du von der Expertise erfahrener Kolleg:innen, arbeitest aktiv an Projekten mit und wirst Teil eines unterstützenden Teams, das deine Entwicklung fördert. Du erhältst praxisnahe Einblicke in reale Mandate, meisterst spannende Herausforderungen und wirst Schritt für Schritt zum Profi in einem zukunftssicheren Beruf.

Aufgaben

Das bringst du mit:

• Einen Schulabschluss.
• Lernbereitschaft: Du hast Interesse an neuen Themen und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Kundenorientierung: Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Mandanten und agierst serviceorientiert.
• Interesse an Zahlen: Du hast eine Affinität zu Zahlen und steuerlichen Themen.

Qualifikation

Was wir uns noch von dir wünschen:

• Engagement: Du bist motiviert und hast Lust Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einer positiven Atmosphäre bei.
• Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und hältst Vereinbarungen ein.
• Flexibilität: Du bist offen für Veränderungen und neue Herausforderungen.

Benefits

Deine Vorteile bei uns:

• Karriere mit Perspektive: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein freundliches und offenes Teamklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
• Modernste Technologien: Zugang zu innovativer Software und digitalen Abläufen, die deine Arbeit erleichtern.
• Teambuilding-Events: Gemeinsame Veranstaltungen für einen starken Zusammenhalt im Team.
• Bequeme Einkaufsmöglichkeiten: Alles Wichtige in der Nähe.
• Individuell gestalteter Arbeitsplatz: Ein Umfeld, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist.
• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für deine Leistungen.
• Fahrtkostenzuschüsse: Unterstützung für deine Anreise.

Vergütung:

1. Ausbildungsjahr: 1.150 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.250 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.350 Euro

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Forme die Zukunft des Legal Tech – intelligent, vernetzt, innovativ!

Die Goldenstein Group ist einer der führenden Legal Tech-Dienstleister in Deutschland. Die Unternehmen und Kanzleien der Goldenstein Group helfen unter anderem mehr als 100.000 Dieselfahrern bei der Durchsetzung von Entschädigungsansprüchen, entwickeln Software-Lösungen, die die Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe noch effizienter machen und unterstützen internationale Unternehmen im juristischen Tagesgeschäft.

Aufgaben

• Du entwickelst und wartest moderne Flutter-Apps – von cleanen UIs bis zu komplexen, datengetriebenen Features
• Du baust und erweiterst Python-basierte Backends & APIs, die deine Apps mit Daten versorgen
• Du arbeitest eng mit Projektleitung, Backend, Frontend und ggf. Design zusammen
• Du gestaltest unseren App-Stack fachlich mit, definierst Standards mit uns und bringst deine Ideen aktiv ein
• Du bringst deine Erfahrung, Perspektive und Persönlichkeit ein – im Code wie im Kaffee-Pausen-Gespräch
• Du hilfst uns dabei, GoldenTech technisch und menschlich weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in Flutter (Dart) und Erfahrung mit der Entwicklung von mobilen Apps (iOS & Android)
• Solide Erfahrung mit Python – z. B. für APIs, Automatisierungen oder kleinere Backend-Services
• Erfahrung mit RESTful APIs (Bonus: GraphQL) und gängigen Backend-Stacks (z. B. FastAPI, Django oder Flask)
• Ein Verständnis für saubere Software-Architektur (z. B. Clean Architecture, SOLID-Prinzipien)
• Sicherer Umgang mit Git und modernen Entwicklungs-Workflows
• Bonus: Erfahrung mit Cloud-Services (z. B. AWS, Azure, GCP, Supabase, Firebase)
• Bonus: Erfahrung mit CI/CD-Tools, Docker oder Kubernetes
• Leidenschaft für klaren, gut getesteten Code und pragmatische Lösungen
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Lust, Dinge wirklich voranzubringen
• Gute Englischkenntnisse – Deutsch ist ein Plus

Benefits

Warum wir?

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein motiviertes, tech-begeistertes Team mit Herz und Humor
• Hybrides Arbeitsmodell – regelmäßige Teammeetings vor Ort für echten Zusammenhalt
• Freiraum für Weiterbildung, neue Technologien und eigene Ideen
• Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance
• Projekte mit Substanz und langfristiger Perspektive – kein Agentur-Fließband
• Ein moderner Tech-Stack, der Spaß macht:
• Flutter / Dart für Apps
• Python für APIs & Automatisierung
• AI-Tools, GitHub, CI/CD, moderne Cloud-Umgebungen

Werde Teil einer der innovativsten Rechtsanwaltskanzleien des Landes!

Bewirb dich jetzt. Bei Fragen steht Dir Reinhild Greeske gerne unter der Telefonnummer +49 1754937199 zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest.

Rechtliche Hinweise:
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

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Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden JEOL (Germany) GmbH einen IT-Allrounder / IT-Generalist (m/w/d) – Systemintegration & User Support für den Standort 85356 Freising bei München.

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JEOL (Germany) GmbH

JEOL ist weltweit führend in der Entwicklung hochpräziser wissenschaftlicher Instrumente und treibt Forschung sowie Innovation auf Spitzenniveau voran. In Freising arbeitet ein motiviertes Team von rund 80 Mitarbeitenden kreativ und mit Leidenschaft an Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden – und um unser Team hierbei intern zu unterstützen, kommst Du ins Spiel: Als IT-Allrounder bringst Du Deine Skills in einem abwechslungsreichen Umfeld ein, hältst den täglichen Betrieb am Laufen und hast die Technik vom Client bis zur Security sicher im Griff.

Aufgaben

• Du bist erster Ansprechpartner (1st & 2nd Level Support), wenn Kolleginnen und Kollegen am Standort IT-Support brauchen.
• Du kümmerst Dich um die Einrichtung, Wartung und das Rollout unserer PC-Arbeitsplätze.
• Du arbeitest eng mit unseren externen IT-Dienstleistern zusammen.
• Du hast unsere IT-Hardware im Blick und planst die rechtzeitige Beschaffung neuer Geräte.
• Du betreust unsere Kommunikationssysteme (Telefonie, E-Mail, etc.).
• Du sorgst dafür, dass Backups laufen und die IT-Sicherheit stets gewährleistet ist.

Qualifikation

• Du bist begeistert von IT und hast eine Ausbildung als Fachinformatiker oder etwas Vergleichbares abgeschlossen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – egal ob am Telefon oder per E-Mail.
• Du hast Lust, Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und trittst offen und freundlich auf.

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen, internationalen Unternehmen.
• Freiraum für Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
• Einen Arbeitsplatz in einem nach neuesten Standards gebauten Firmengebäude.
• Attraktive Benefits, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprävention, Lease-a-Bike, EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatte.
• Ein großartiges Team, das dich herzlich aufnimmt und unterstützt.

Bereit, Teil der JEOL-Familie zu werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an career(at)jeol(dot)de

JEOL (Germany) GmbH
Charlotte Hilgendorf
Gute Änger 30, 85356 Freising

Fragen? Ruf uns gerne an: +49 8161 9845 – 341

Mehr über uns: www(dot)jeol(dot)de

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Wir, das Modehaus Havekost in Ovelgönne sind eines der größten Fachgeschäfte für Brautmode im Norden Deutschlands. Seit vielen Jahrzehnten begleiten wir Bräute, Bräutigame und Gäste auf dem Weg zu dem perfekten Outfit. Zur Unterstützung unseres Social-Media-Teams suchen wir ab sofort eine/n Werkstudent:in.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram & TikTok
• Mitwirkung vor und hinter der Kamera (z. B. Reels, Stories, Beiträge)
• Schnitt und Bearbeitung von Videos (mit CapCut & Canva)
• Mitgestaltung unseres Social-Media-Plans
• Durchführung von Trendanalysen und Wettbewerbsrecherchen
• Einbringen eigener kreativer Ideen und Trends
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in
• Gutes Gespür für Social-Media-Trends, insbesondere auf Instagram & TikTok
• Erste Erfahrung in der Content-Erstellung (privat oder beruflich)
• Erste Erfahrung mit Video-Bearbeitungs-Tools (z. B. CapCut)
• Kameraaffinität und keine Scheu, selbst vor der Kamera zu stehen
• Kreative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Zukunftsicherer Arbeitsplatz
• kostenfreier Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Rabatt
• Tankgutschein
• Wir schreiben Teamarbeit groß, alle freuen sich auf Zuwachs

Du hast Lust, Social Media nicht nur zu konsumieren, sondern aktiv mitzugestalten?

Außerdem hast du eine Fabel für einzigarte Mode und deren Präsentation?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Social Media Manager/ Content Creator!

Wir sind Cookie Bros. – und wir sind hier, um den sweet Snacking Bereich aufzumischen! 🍪🔥

Vergiss langweilige Snacks – wir stehen für mehr Geschmack, mehr Spaß, mehr Dough! Als Marke von SD Sugar Daddies GmbH haben wir mit Cookie Bros. das Naschen revolutioniert.

Roh naschbarer Keksteig? Check. Mochis mit cremiger Eisfüllung? Check. Noch mehr wilde Food-Trends in der Pipeline? Aber sowas von!

Von Köln aus erobern wir Supermärkte, Social Media und Snack-Herzen in ganz Deutschland. Jetzt fehlst nur noch du, um mit uns die nächste große Welle zu starten!

Aufgaben

• Verantwortung für Foto- und Videoproduktion (vor- und hinter der Kamera) inklusive Konzept, Dreh, Schnitt, Voice-Overs, Überschriften und Captions mit starkem Storytelling
• Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Ideen, Trends und Content-Formate, die die Cookie-Bros-Marke stärken und die Produkte emotional aufladen
• Planung, Umsetzung und regelmäßiges posten von Social-Media-Kampagnen auf TikTok und Instagram
• Vorbereitung, Organisation und eigenständige Durchführung von Shootings und Produkt-Content
• Analyse von Trends, Community-Interaktionen und Vibes sowie deren Umsetzung in kreativen, zielgruppengerechten Content
• Aktive Beteiligung an brandübergreifenden Brainstormings für Kampagnen und weitere Projekte
• Beitrag zur kreativen Weiterentwicklung der Cookie Bros Markenvision als Teil des Marketing-Teams

Qualifikation

• Ein Talent für Social Media sowie ein Gespür für aktuelle und kommende Trends auf TikTok, Instagram und YouTube
• Leidenschaft für Content Creation mit einem sicheren Gefühl für Storytelling, Sound-Momente und virale Hooks
• Hohe Kamerapräsenz - selbstbewusstes, kreatives und unterhaltsames Auftreten sowie die Fähigkeit, die Community bis zur letzten Sekunde zu fesseln, Food-Content überzeugend zu inszenieren und FOMO auszulösen
• Fundierte Kenntnisse in der Video- und Fotoproduktion: Schnitt, Produktion und Bearbeitung (z. B. CapCut, Canva, Adobe Premiere, Lightroom) gehören ebenso zum Skillset sowie deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Tools
• Ausgeprägte Kreativität mit Ideen, die zur Cookie-Bros-Tonalität und Corporate Identity passen, Aufmerksamkeit erzeugen und Spaß machen
• Eigenständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung für eigene Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu übernehmen
• Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien von Vorteil - entscheidend sind jedoch Leidenschaft, Talent und Motivation
• Die Begeisterung für gutes Essen, idealerweise eine Foodie-Mentalität sowie die Fähigkeit, Geschmack auch visuell ansprechend darzustellen

Benefits

• Fit bleiben & sparen – Hol dir deine rabattierte Urban Sports Club Mitgliedschaft und trainiere, wo du willst
• Deutschland entdecken – Mit unserem vergünstigten Deutschlandticket bist du flexibel unterwegs
• Dream Bike incoming! – Dank Bike Leasing fährst du dein Wunschrad easy nach Hause
• Events, Events, Events – Mehrmals im Jahr feiern wir als Team, weil gute Arbeit belohnt werden muss!
• Junges Unternehmen, große Visionen – Wir wachsen rasant, haben Bock auf Neues und geben Gas
• Spannende Challenges statt 0815-Jobs – Kein Tag ist wie der andere, Langeweile? Fehlanzeige!
• Weiterentwicklung – Durch eine jährliche Weiterbildung unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entfaltung
• Diversity & Teamspirit – Bei uns wirst du direkt aufgenommen und kannst dich voll einbringen
• Flache Hierarchien, schlechte Witze inklusive – Kommunikation auf Augenhöhe und Humor sind uns wichtig
• Office-Fun – An deinen Office-Tagen warten Tischtennis, Billard & andere Aktivitäten auf dich

Klingt nach dir? Join the Cookie Bros. Crew – let’s make snacking legendary! 🍪🚀

• Start: Ab sofort
• Vertrag: Befristet – aber mit klarer Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit!
• Wochenstunden: Vorzugsweise Vollzeit (40 Stunden), eine Teilzeitanstellung mit weniger Stunden oder auf Aushilfs- oder Werkstudentenbasis ist ebenfalls denkbar.

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Dein neuer Job

Als Chatbot Engineer bist du für die Umsetzung der Chatbots unserer Kund:innen auf der botario-Plattform verantwortlich. Vom Konzept bis zum fertig implementierten Bot – du begleitest und übernimmst die Entwicklung, Optimierung und Erweiterung der Chatbots. Dabei wendest du die neuesten State-of-the-Art KI-Technologien an.

Woran du mitwirken wirst

• Du entwickelst maßgeschneiderte Chat- und Voicebots für unsere Kund:innen
• Du bist von der Konzeptionierung bis zur Inbetriebnahme an der Entwicklung beteiligt, dabei arbeitest du mit botario, unserer Chatbot-Management-Plattform
• Du legst fest, wie die gewünschten Prozesse in Dialogform umgesetzt werden können und erstellst die benötigten Inhalte für den Chatbot
• Du entwickelst bei Bedarf die Anbindung an die Systemlandschaft der Kund:innen
• Du nutzt Prompt Engineering, um die Effizienz und Genauigkeit der Bots zu verbessern

Die Qualifikationen, die Du brauchst

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder der Entwicklung von Chatbots
• Du hast sehr gute Programmierkenntnisse in Python
• Du hast Erfahrung mit den aktuellsten LLM-Technologien und -Praktiken
• Du denkst lösungsorientiert und gehst dabei Probleme analytisch und strukturiert an
• Du arbeitest gerne im Team und mit agilen Methoden
• Du hast eine eigenständige Arbeitsweise
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten können

• Als innovatives Unternehmen mit klarer Vision tragen wir aktiv zur Digitalisierung und Transformation der Kommunikationslandschaft bei, indem wir neue Ideen und kreative Lösungsansätze entwickeln und uns von alten Strukturen lösen
• Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen
• Weitläufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick!
• Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot
• Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach Wunsch
• Regelmäßiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)Events
• Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
• Faires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit
• Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz
• Selbstverständlich: Bio-Obst/Gemüse, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Thermomix und Reiskocher sowie Getränke (guter Kaffee, Mate etc.)
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich"

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sqanit ist die führende Service-Management-Plattform, die After-Sales und Assetmanagement neu definiert – ein echtes „CRM für Produkte“. Wir verbinden Marken direkt mit ihren Endkunden über digitale Zwillinge, kontextbasierte Self-Services, AR-Support und nahtloses Ticketing. Unsere Lösung ist live bei Fortune-500-Konzernen in den USA und Europa, mit Schwerpunkt auf MedTech.

Hinter sqanit steht Christian Hieronimi – Serial Founder mit zwei erfolgreichen Exits und Track Record als Investor in Healthcare- und Deep-Tech.

Wir bauen ein globales Category Leader-Produkt, das Millionen physischer Produkte digital macht und den Digital Product Passport (DPP) zur Realität werden lässt.

Kurz: High-Impact B2B SaaS, echte Enterprise-Traction, ambitioniertes Team und die Geschwindigkeit eines Scale-ups.

Aufgaben

Über die Rolle

Diese Rolle richtet sich an ambitionierte Persönlichkeiten, die nicht „nur ausführen“, sondern aufbauen, gestalten und Verantwortung tragen wollen. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und bist maßgeblich daran beteiligt, wie wir unseren Markt erobern.

Du steuerst unsere Distribution end-to-end - von der Identifikation relevanter Zielgruppen bis zum ersten Deal. Du arbeitest hochgradig autonom, priorisierst

selbstständig und gehst proaktiv in den Markt. Die Lernkurve ist steil, die Sichtbarkeit hoch und dein Einfluss direkt spürbar.

Key Responsibilities

BusinessDevelopment & Sales

• End-to-end Verantwortung für den Aufbau einer strukturierten Pipeline
• Identifikation und Analyse unserer Zielkunden – strategisch, methodisch, datengetrieben
• Eigenständiger Outreach
• Qualifizierung von Leads und Durchführung erster Value-Pitches auf Entscheiderebene
• Vorbereitung und Übergabe qualifizierter Opportunities
• Aufbau und Pflege eines klaren, professionellen CRM-Prozesses

Partner & Ecosystem Development

• Identifikation relevanter Partner im Software- und Consulting-Umfeld.
• Aufbau weiterer Partnerschaften, die zu Dealflow und Co-Selling führen.

GTM-Operations & Enablement

• Erstellung klarer, hochwertiger Sales-Unterlagen (Decks, One-Pager, Messaging).
• Operative Aufgaben, um ein skalierbares Go-to-Market aufzubauen.
• Kontinuierliche Optimierung von Outreach, Pitch & Methodik:
• Datengetriebener Outreach mit Tools wie Apollo
• Landingpages konzipieren (z. B. in Webflow)
• Erstellung von pointiertem Content zu relevanten Themen, die Pipeline, Awareness und Vertrauen aufbauen (z.B. Blogartikel)

Qualifikation

Erfahrung

• 2–5 Jahre Erfahrung im Business Development, Sales oder Strategieberatung / Banking
• Erfolgsnachweise im Aufbau von Pipeline, strukturiertem Outreach oder in analytischen, datenbasierten Rollen.

Fähigkeiten

• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort & Schrift.
• Selbstbewusstes, professionelles Auftreten im Kundenkontakt - schriftlich wie mündlich.
• Strukturierte und klare Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, hoher Anspruch an Qualität.
• Starke Hands-on Mentalität: Du denkst nicht nur mit, Du setzt um.
• Hohe intrinsische Motivation, Dinge voranzutreiben und Ambitionen in Ergebnisse zu verwandeln.
• Hohe Eigenständigkeit im Aufbau von Inhalten (Sales, Website, Blog), wenn diese für Pipeline oder Partnerkommunikation notwendig sind.
• Ganzheitliches Business-Verständnis - vom Markt bis zur Entscheidungslogik eines Kunden.

Persönlichkeit

• Du fühlst dich in High-Ownership-Umgebungen wohl.
• Du suchst ein Umfeld, in dem Du echten Hebel hast - keine Hierarchien, keine Bürokratie.
• Du hast Energie, Drive und Ambition.
• Du willst gestalten statt verwalten.
• Du möchtest Verantwortung übernehmen - früh, sichtbar und mit großem Einfluss.

Benefits

• Wir arbeiten grundsätzlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen, da wir von einer langfristigen Partnerschaft mit Dir ausgehen. Individuelle Karriere-Pathways zeigen Dir den Weg in unsere gemeinsame Zukunft.
• Ein modernes und komfortables Büro, im Herzen von München
• Ein internationales, hilfsbereites, hoch motiviertes und agiles Team
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven.
• Natürlich kostenloser Kaffee und Tee - um Dir den Arbeitsalltag zu versüßen
• Vielfältige Mittagsessensmöglichkeiten in der Umgebung, Restaurants, Supermärkte, etc.
• Konstruktiver Austausch und Anbindung mit den Schwesterunternehmen, CONVIEN GmbH (CO2 Reduktion) und ONCARE GmbH (Gesundheits-Plattform)

Warum diese Rolle besonders ist

• Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam und hast echten Einfluss auf unseren Markterfolg.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Strukturen, bevor sie skaliert werden.
• Steile Lernkurve: Strategisch, operativ, kommerziell - alles aus erster Hand.
• Impact statt Theorie: Deine Erfolge sind sichtbar und direkt messbar.
• Momentum: Wir haben PMF, breite Nachfrage und starke Enterprise-Referenzen - jetzt darf skaliert werden.
• Funding & Stabilität: Die Basis steht. Jetzt geht es um Wachstum.

Die Rolle bietet die Gelegenheit, ein skalierendes SaaS-Geschäft in einer entscheidenden Phase mitzugestalten - mit sichtbarem Einfluss auf Wachstum, Marktpräsenz und Go-to-Market-Struktur.

Bewirb Dich

Wenn Du Verantwortung suchst, gestalten willst und Impact liebst, dann ist dies Deine Rolle. Bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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Thiru ist eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen im Küchen- und Haushaltsbereich und in diversen Kategorien Bestseller auf Amazon & Otto. Mit rund 60.000 Bestandskunden und über 300.000 Followern auf TikTok, erreichen wir eine einmalige kochbegeisterte Zielgruppe. Als junges E-Commerce Startup aus dem Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Marketing Manager für Amazon/Shop (m/w/d).

Aufgaben

• In Deiner Hand liegt die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Erfolgsbewertung aller Amazon Marketing Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung neuer PPC Strategien
• Du fungierst als wichtige Schnittstelle und bist im regelmäßigen Austausch mit den Online-Kanälen, Vertrieb und dem Content Team
• Monitoring der Konkurrenz
• Laufende Content Optimierungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Content-Team zur Steigerung der Sichtbarkeit
• Du führst eigenständig Audits durch
• Du übernimmst Trends-und Potenzialanalysen
• Du unterstützt beim Monitoring und Reporting von KPIs

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Marketing, am besten in einem jungen Unternehmen mit ähnlicher Motivation. Wir sind keine Workaholics, aber erwarten Begeisterung für das Unternehmen
• Hohe Eigenmotivation & Selbstverantwortung.
• Leidenschaft für Projektmanagement
• Spaß daran auf verschiedenen Social Media Plattformen unterwegs und aktiv zu sein
• Offenheit und Kommunikationsfähigkeit, um andere zu begeistern und schnell Beziehungen zu knüpfen
• Tiefgehendes Verständnis für den Kanal Amazon
• Du begeisterst dich für neue Technologien und aktuelle Trends im E-Commerce
• Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit und kannst auch komplexere Sachverhalte verständlich vor Kundinnen und Kolleginnen wiedergeben
• Du bist kreativ und bringst gerne eigene Ideen mit ein

Benefits

• Remote oder im Office in Olpe
• Wir stellen dir ein neues Macbook
• 100% flexible Arbeitszeiten
• Sehr junges & dynamisches Team
• Attraktive Boni bei Erreichen von Meilensteinen
• Wir stellen dir ein persönliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung
• Vollzeitstelle & Führungsposition in naher Zukunft möglich

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Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Consultant (w/m/d) für die Entwicklungsberatung & das Development Management von Bau- und Immobilienprojekte.

Wer wir sind
BOHNZIRLEWAGEN ist ein ganzheitliches Beratungsunternehmen für Immobilienprojekte. Unser Fokus liegt auf der strategischen Begleitung komplexer Immobilienprozesse für private und öffentliche Auftraggeber. Dabei kannst Du Dich in Projekten in allen Phasen des Immobilienzyklus einbringen – vom visionären Neubau über den effizienten Betrieb bis hin zur nachhaltigen Bestandsentwicklung.

Was wir Dir bieten

Bei BOHNZIRLEWAGEN hast Du die Möglichkeit, in einem gefestigten und ideenoffenen Team an herausfordernden und abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken, Deine Karriere aktiv zu gestalten und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

BOHNZIRLEWAGEN ist der Ort, an dem Du nicht nur zuschauen, sondern die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mitgestalten kannst – vielseitig, nachhaltig, zukunftsorientiert!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Standort- & Quartiersentwicklung: Mitwirkung an Machbarkeitsstudien, Standortanalysen und Nutzungskonzepten sowie Bewertung städtebaulicher und immobilienwirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
• Projektsteuerung & Koordination: Unterstützung bei der Steuerung interdisziplinärer Projektteams, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen sowie Monitoring relevanter Projektparameter.
• Prozessgestaltung & Moderation: Vorbereitung und Dokumentation von Workshops, Beteiligungsformaten und Abstimmungsprozessen mit Projektpartnern und öffentlichen Auftraggebern.
• Akquise & Weiterentwicklung: Mitarbeit an der Angebotserstellung und an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Development Management.

Qualifikation

Dein Profil

• Bildung: Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Architektur, Immobilienwirtschaft, Geografie, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang.
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrung in Stadt- oder Quartiersentwicklung, Projektentwicklung oder immobilienwirtschaftlicher Beratung ist von Vorteil.
• Fachwissen: Verständnis städtebaulicher, ökonomischer und organisatorischer Entwicklungszusammenhänge.
• Soft Skills: Engagiert, kommunikationsstark, teamfähig und sicher im Auftreten gegenüber Auftraggeber*innen und Projektpartnern.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1/C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Technische Fähigkeiten: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Präsentationssicherheit und strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Teamkultur: Gefestigtes, interdisziplinäres und wertschätzendes Team in unserem modernen Büro in Berlin-Charlottenburg mit regelmäßigen Team- und Austauschevents.
• Daily Doing: Vielfältige und sinnstiftende Projekte in der Stadt-, Quartiers- und Immobilienentwicklung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
• Karriereentwicklung: Individuelle Weiterbildungen und klare Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmensumfeld.
• Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Büroverpflegung und weitere attraktive Zusatzangebote.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung in einer PDF-Datei, inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

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Wir sind führender Hersteller exklusiver und individueller Verpackungslösungen für die Markenartikelindustrie im hochwertigen Konsum- und Luxusgüterbereich. Seit Jahrzehnten begeistern wir unsere anspruchsvollen Kunden mit Kreativität, ausgefeilten Techniken und höchster Qualität. In eigenen Werken werden exquisite und innovative Verpackungen in Form von Kartonagen und Tragetaschen für unsere nationalen und internationalen Kunden entwickelt und produziert. Um diesen hohen Ansprüchen und unseren Wachstumszielen gerecht zu werden, braucht es ein starkes Team!

Aufgaben

Als Lead:

• Aufbau sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
• Fachliche Weiterentwicklung und Förderung der engagierten Projektmanager (m/w/d)
• Betreuung und lösungsorientiere Beratung der Projektmanager zu Projekten in Europa & Asien

Als Projektmanager:

• Betreuung von Kunden in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Sales-/Key Account-Manager im Gebiet Frankreich und Schweiz
• Eigene Projektverantwortung wie Koordination, Planung und Steuerung sowie Überwachung von Projekten
• Erstellung von Kundenangeboten in enger Abstimmung
• Auftragserfassung und -verfolgung bis zur Auslieferung in Abstimmung mit der Logistikabteilung und Rechnungsausgangsprüfung
• Bestellung und Prüfen der Muster sowie Musterversand an die Kunden
• Archivieren von Mustern

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie ein ergänzendes betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb- und Projektmanagement wie fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams
• Sichere Verhandlungsführung sowie ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung
• Gute Kenntnisse in MS Office, erste Erfahrung in einem Warenwirtschaftssystem
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen wie Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert aber nicht zwingend notwendig.

Benefits

• Internationalität: Wir bieten eine spannende Heraus­forderung in einem inter­national tätigen Unter­nehmen mit namhaften Kunden aus dem Luxus­segment
• Moderne Arbeitsumgebung, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Vergütung
• Faszinierendes Arbeitsumfeld aus Lifestyle, Emotionen, Exklusivität, Innovation und Individualität
• Unternehmen mit hohem Sinn für Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Zentrale Lage und gute Erreich­barkeit
• Flexibles Arbeitszeit­modell, Homeoffice
• Zielsicheres Onboarding, Team­geist und Firmen­events
• Regelmäßiger Wissens­transfer für eine nach­haltige fach­liche Entwicklung
• Gesundheitsprävention, E-Ladesäule, Firmenfahrrad und u. a. zusätzliche Kind-Krank-Tage

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
• Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
• Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
• Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
• Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Deine Arbeitweise. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Dein Deutsch ist idealerweise auf C1 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Du bist ein kommunikativer und freundlicher IT Consultant mit einer großen Leidenschaft für IT und Wissensvermittlung? Dann erwartet dich bei uns eine spannende Rolle, in der du dein technisches Know-how ebenso einbringen kannst wie deine Begeisterung für den Austausch mit Menschen.

Als IT Consultant und Trainer verbindest du Beratungskompetenz mit praxisnaher Schulung und gestaltest aktiv den Erfolg unserer Kunden und Teilnehmer

Aufgaben

Du konzipierst, organisierst und führst Workshops zu unserer Outputmanagement-Software durch – sowohl online als auch direkt bei unseren Kunden vor Ort. Dazu gehört selbstverständlich auch die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Trainingsunterlagen.

Darüber hinaus berätst du Anwender, Administratoren und Entscheider zum effizienten Einsatz unserer Software sowie zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen. Dabei arbeitest du überwiegend eng mit den IT-Abteilungen unserer Kunden zusammen und unterstützt bei Bedarf auch einzelne Anwender im täglichen Umgang mit unserer Lösung.

Qualifikation

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik bzw. IT und bringst mehrjährige Berufserfahrung als IT Consultant mit. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und deine Leidenschaft für Programmierung. Idealerweise hast du bereits fundierte Kenntnisse in C#

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort
• E Ladestation
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung
• Essens Zuschüsse
• Fort und Weiterbildungen
• Eine langfristige Perspektive
• Geringe Fluktuation
• Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Duz Kultur
• Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und unseren Austausch.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

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Introduction

Wir sind orderbird – und vielleicht kennst du uns schon aus deinem Lieblingscafé? Als Europas führendes iPad-Kassensystem machen wir den Alltag in Restaurants, Bars und Clubs einfacher, digitaler und stressfreier. Aber wir liefern nicht nur Technik, wir liefern Service mit Herz.

Damit unsere Gastronomen einen perfekten Start hinlegen, suchen wir DICH! Wir brauchen Verstärkung für unser Onboarding-Team – jemanden mit Organisationstalent, einer freundlichen Stimme und einem Auge für Design.

Hast du Lust, Gastronomen beim digitalen Durchstarten zu helfen? Dann freuen sich Taxan und Karo auf Deine Bewerbung inklusive FunFact über Dich.

Worauf du dich freuen kannst

• Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge mit 100% Zuschlag von orderbird
• Hybrides Arbeitsmodell (wir arbeiten teilweise von zuhause und aus dem Büro)
• Wir haben keinen Dresscode und sind ein internationales Team und heißen daher alle herzlich willkommen!
• Ein frisch renoviertes Nest in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse!
• Jeden Mittwoch gibt es eine virtuelle Frühstücksrunde mit Updates aus verschiedenen Teams. In unserem Breakfast Update erfährst Du, was in der Firma los ist und lernst auch die neuen Birds inklusive Fun Facts kennen
• Dein Team: Nina, Lorena, Franzi, Emanuela, Sebastian, Taxan & Judith freuen sich schon sehr auf Dich!
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie ein engagiertes und sympathisches Team – wir wissen, das schreibt jeder, aber bei uns stimmt es einfach :)

In dieser Rolle erwarten dich u.a. folgende Aufgaben

• Du unterstützt unser Customer-Support Team im Daily Business, wo immer es gerade brennt
• Erstellung digitaler Speisekarten für unser QR-Code-Bestellsystem
• Übernahme von Freischaltungen und einfache Konfigurationen unserer Zusatzprodukte
• Unterstützung bei der telefonischen Terminierung von Onboarding-Sessions mit unseren Kunden
• Du steuerst den Bestllungsprozess für unsere QR-Codes und koordinierst dich dazu mit externen Dienstleistern, Logistik und unseren Kunden

Wonach wir suchen

• Strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Du bist eingeschriebene Student:in (Fachrichtung ist zweitrangig) und bist flexibel unter der Woche einsetzbar
• Deutsch und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
• Du hast keine Scheu vor dem Telefon und bist super freundlich im Umgang mit unseren Kund:innen aus der Gastronomie
• Nice to have: Arbeitserfahrung in der Gastronomie
• Ein Auge für Ästhetik und optional Erfahrung mit Canva oder Adobe Express (für die Menüs und Designs)

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
• Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
• Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
• Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
• Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Du kennst die Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS, PHP. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von R RAYMON BICYCLES und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R RAYMON Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Um unser internationales Team zu komplettieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Online Marketing Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Owned Channels in Bestform: Du betreust unsere Website und den B2B-Shop – inhaltlich, strukturell und organisatorisch. Du sorgst dafür, dass alles aktuell, sauber und markenkonform ist.
• Content-Pflege mit Qualitätsanspruch: Du pflegst Inhalte im CMS, optimierst Seiten, baust Landingpages und hältst Produkt- sowie Service-Content aktuell.
• SEO als Fundament: Du planst und setzt Onpage-SEO-Maßnahmen um (Struktur, Metadaten, interne Verlinkung, Content-Optimierung).
• Produktdaten im Griff: In Abstimmung mit Produktmanagement sorgst du dafür, dass Produkt-Stammdaten, Spezifikationen und Medien sauber an den richtigen Stellen landen.
• Schnittstelle zu IT, Vertrieb & Agenturen: Du koordinierst Anforderungen, briefst externe Partner und behältst Timings im Blick – pragmatisch und lösungsorientiert.
• Analytics & Optimierung: Du analysierst Website-/Shop-Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und verbesserst laufend Nutzerführung, Content-Performance und Conversion.

Qualifikation

• Web-/CMS-Erfahrung: Du hast Praxis im Website- oder E-Commerce-Umfeld (CMS, Content-Prozesse, idealerweise Shop-Logiken).
• SEO-Verständnis: Du kennst die Basics (und gerne mehr) rund um Onpage-SEO, Content-Optimierung und Performance.
• Strukturiert & zuverlässig: Du arbeitest sauber, denkst in Prozessen und hast Freude daran, Systeme, Inhalte und Datenqualität zu managen.
• Kommunikationsstark: Du kannst Anforderungen aus Marketing/Vertrieb/PM übersetzen – und bringst Dinge mit Agenturen und internen Teams ins Ziel.
• Nice to have: Erfahrung mit PIM/ERP-Schnittstellen, B2B-Shops, Tracking/Tag Management, hohe Bike-Affinität.

Benefits

• Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
• Gesundheit zählt: Wir unterstützen dich mit einer privaten Zusatzabsicherung im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung.
• Flexibilität, die zu dir passt: Gestalte im Rahmen eines Gleitzeitmodells deinen Arbeitstag so, dass Job und Privatleben im Einklang sind.
• Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
• On the road mit Stil: Dein eigenes Dienstrad wartet schon auf dich – perfekt, um Arbeit und Leidenschaft zu verbinden. Dabei übernehmen wir 10% deiner monatlichen Leasingrate.
• Zukunft sichern: Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge, damit du langfristig planen kannst.
• Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• Zeit für dich: Genieße 30 Tage Jahresurlaub für Erholung, Abenteuer und neue Energie.
• Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.
• Aus Fehlern lernen: Eine offene und positive Fehlerkultur sorgt für Vertrauen, Entwicklung und echtes Teamwork.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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Bei myoncare schaffen wir eines der innovativsten Gesundheits-Ökosysteme weltweit. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen digitalen System und ermöglicht etwas, das es bisher nicht gab: kontinuierliche, personalisierte Gesundheitsbegleitung – sicher, skalierbar und global.

Doch echte Innovation braucht Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt, sondern Marketing baut. Jemanden, der Technologien versteht, Performance liebt, kreativ arbeitet und strategisch plant.
Jemanden, der unsere Vision in starke Botschaften, messbares Wachstum und skalierbare Kampagnen verwandelt.

Wenn du Lust hast, Marketing nicht „abzuarbeiten“, sondern aktiv zu gestalten, Daten zu nutzen, um smarter zu skalieren, und Kampagnen aufzusetzen, die im Gesundheitsmarkt wirklich etwas bewegen – dann bist du bei uns richtig.

Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue(r) Marketing Manager (w/m/d).

Aufgaben

Produktmarketing (Strategisch)

• Entwickle und schärfe die Positionierung und das Messaging, um unsere Zielgruppen nachhaltig zu überzeugen.
• Erarbeite fundierte Marktanalysen und entwickle aussagekräftige Kunden-Personas.
• Führe Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktlandschaft zu verstehen und unser Produkt zu differenzieren.

Content Marketing (Hands-On)

• Du erstellst zielgruppenspezifischen Content für Website, Social Media, Newsletter, Presse und weitere relevante Kanäle.
• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, steigerst Reichweite und Interaktion und reagierst auf Trends in Echtzeit.
• Entwickle performante Inhalte zur Unterstützung von Lead-Generierungskampagnen (z. B. Landingpages, E-Mail-Strecken).
• Entwickle Thought-Leadership-Inhalte, um ONCARE als vertrauenswürdige Stimme im Markt zu etablieren.
• Optimiere Inhalte für SEO, um organischen Traffic zu steigern und Suchrankings zu verbessern.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

• Kooperiere mit dem Produktteam, um über den Produkt-Roadmap informiert zu bleiben und Funktionen in Kundennutzen zu übersetzen.
• Unterstütze das Vertriebsteam, indem du sicherstellst, dass es mit den richtigen Materialien und Insights ausgestattet ist, um Abschlüsse zu erzielen.

Qualifikation

Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Content-Marketing oder einer Hybridrolle - idealerweise im B2B-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung überzeugender Messages und der Erstellung wirkungsvoller Inhalte.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Marketing und SEO sowie in gängigen CMS- und Analyse-Tools (z. B. WordPress, Google Analytics).
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.

Fähigkeiten

• Starkes Ownership: Du ergreifst Initiative, setzt eigene Prioritäten und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
• Handlungsorientierung: Du bist ergebnisorientiert, gedeihst in einem dynamischen Umfeld und triffst entschlossene Maßnahmen, um Wirkung zu erzielen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Team: Du agierst selbstständig, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Design und aktuelle Trends.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher).

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
• Kaffee- und Tee-Flat
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte
• Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien

Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

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Cryspen is a company that build high assurance security-critical software using formal verification. We develop the hax verification toolchain for Rust and apply it to develop cryptographic software used by prominent software companies and projects. We firmly believe that privacy and end-to-end security are the cornerstones of a modern, open society. Our mission is to build usable and effective verification tools that any developer can use to build provably safe and secure applications.

We are currently seeking a Compiler and Verification Tools engineer to join our team. In this role, you will help us extend and improve hax, notably the compilation of Rust to various backend provers like Lean and ProVerif. You will also have the opportunity to apply the toolchain on high-impact codebases as part of various Cryspen projects.

Locations: France, Germany

Tasks

* Maintain the link between the hax toolchain and the rustc compiler

* Implement code transformations for Rust, enabling translations to Lean and ProVerif

* Build usable tools around hax to help users verify real-world software

* Apply and test hax on a variety of prominent Rust projects

Requirements

* Experience in writing and maintaining language compilers and translations

* Proficient in Rust; knowledge of other languages like OCaml is a plus

* Knowledge of formal verification tools and processes is not required, but is a plus

Benefits

• Room to grow personally and professionally
• Work on high-impact projects
• Shape your own role
• Flexible working hours
• Family-friendly work environment

Application Process

We will try to get back to you as soon as possible after sending in your application. After the first screening call, there will be several interviews (video calls) covering technical aspects as well as making sure we are aligned on the core values.

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Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Herzen von Gummersbach und bieten
unseren Mitarbeitenden einen modernen Arbeitsplatz, ein wertschätzendes
Miteinander sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte
Persönlichkeit im Bereich Buchhaltung und Verwaltung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Buchen und Zuordnen von Eingangsrechnungen und Weiterbelastungen
• Nachverfolgen offener Posten sowie Klärung von Konten
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Geschäftspartnern
• Unterstützung im Mahnwesen und Überwachung von Zahlungseingängen
• Ablage und Archivierung relevanter Dokumente
• Vorbereitung von Unterlagen für den Steuerberater sowie direkte Kommunikation mit diesem
• Unterstützung der Assistentin der Finanzbuchhalterin
• Pflege der Eingangsrechnungen in GetmyInvoices
• Prüfung von Nachunternehmerrechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Belege sammeln von Onlineportalen (z. B. eBay, Amazon, UTA, Aral, etc.)
• mit Hilfe von GETMYINVOICES und LEXWARE

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Lexoffice bzw. Lexware von Vorteil
• Sorgfalt und Genauigkeit im Umgang mit Zahlen und Dokumenten
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Wir bieten

• Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Gummersbach
• Strukturierte Einarbeitung und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung: 2.222,22 – 3.200 € brutto/Monat (je nach Qualifikation & Erfahrung)
• Langfristige Perspektiven mit Aufstiegschancen
• Ein kollegiales, freundliches Team mit flachen Hierarchien
• Feste Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 08:00 – 16:30 Uhr

Bewerbungsinformationen

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über den „Bewerben“-Button oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von R RAYMON BICYCLES und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R RAYMON Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Um unser internationales Team zu komplettieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Digital Marketing Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Content mit Plan: Du entwickelst Themen, Formate und Storylines – und führst unseren Social- & Kampagnen-Content-Kalender (abgeleitet aus dem Marketing-Jahresplan).
• Creator-Mindset: Du erstellst selbst Content (Text, Bild, Video) – von Reel bis Carousel, von Produkt-Story bis Event-Recap. Immer zielgruppenorientiert und markenkonform.
• Kampagnen, die wirken: Du planst und steuerst Kampagnen über Social & CRM – inkl. Launches, saisonale Schwerpunkte und Händler-/B2C-Aktionen (organic und bei Bedarf paid).
• Newsletter mit Mehrwert: Du betreust unser E-Mail-Marketing – von Themenplanung über Versand bis Auswertung. Du entwickelst Newsletter weiter und sorgst für relevante Inhalte.
• Community first: Du betreust unsere Community, reagierst schnell, freundlich und souverän – und baust echte Beziehung zu Fans, Athlet:innen und Handelspartnern auf.
• Insights statt Bauchgefühl: Du wertest Kampagnen- und Kanal-KPIs aus, leitest Learnings ab und verbesserst kontinuierlich – gemeinsam mit dem Team.
• Arbeiten mit Profis: Du bist in engem Kontakt mit unseren Athleten und Rennteams, kennst ihre Jahresplanung und setzt den Content effektiv für unsere Kanäle ein.
• Teamwork mit Drive: Du arbeitest eng mit Design/Grafik, Event, Produktmanagement und Vertrieb zusammen – und bringst die Marke auf allen Touchpoints nach vorne.

Qualifikation

• Content-Erfahrung, die man sieht: Du hast nachweisbare Praxis in Social Media & Content-Marketing – und ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Storytelling.
• Hands-on & kreativ: Du kannst selbst gestalten und arbeitest gerne pragmatisch, schnell und sauber.
• Kampagnenverständnis: Du weißt, wie man Kampagnen aufsetzt, ausspielt und optimiert – und wie CRM/Newsletter sinnvoll dazu passt.
• Toolfit: Sicher im Umgang mit gängigen Tools (Meta/IG, TikTok/YouTube je nach Fokus, Newsletter-Tool, Analytics/Reporting). Adobe/Foto/Video ist ein Plus.
• Kommunikation: Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch – und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar rüberzubringen.
• Nice to have: hohe Bike-Affinität und Erfahrung in Foto- / Videoerstellung.

Benefits

• Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
• Gesundheit zählt: Wir unterstützen dich mit einer privaten Zusatzabsicherung im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung.
• Flexibilität, die zu dir passt: Gestalte im Rahmen eines Gleitzeitmodells deinen Arbeitstag so, dass Job und Privatleben im Einklang sind.
• Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
• On the road mit Stil: Dein eigenes Dienstrad wartet schon auf dich – perfekt, um Arbeit und Leidenschaft zu verbinden. Dabei übernehmen wir 10% deiner monatlichen Leasingrate.
• Zukunft sichern: Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge, damit du langfristig planen kannst.
• Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• Zeit für dich: Genieße 30 Tage Jahresurlaub für Erholung, Abenteuer und neue Energie.
• Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.
• Aus Fehlern lernen: Eine offene und positive Fehlerkultur sorgt für Vertrauen, Entwicklung und echtes Teamwork.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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Baldmöglichst, bis zum 31.12.2025, mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Wiesbaden | Öffentlicher Dienst | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 46000 bis 48000 € im Jahr | Projekt-ID A202551065_5S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Für unser Projekt suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d), der sich mit der Administration und Wartung von Servern und Netzwerken auskennt. Du bist zuverlässig, zielstrebig und kontaktfreudig? Es gibt kein Problem, das Du nicht lösen kannst? Dann bist Du genau der Richtige für dieses Projekt.

Für unser Projekt bei einem Kunden aus dem öffentlichen Dienst suchen wir Verstärkung im genannten Bereich. Du erfüllst die gestellten Anforderungen und hast Interesse am Tätigkeitsprofil? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Server, Netzwerk & Infrastruktur
• Du betreibst und überwachst physische und virtuelle Server, Netzwerkkomponenten und Peripheriegeräte.
• Du sorgst für Datenverfügbarkeit, konsistente Backups und aktuelle Systeme (inkl. Sicherheitsupdates).
• Du analysierst und behebst Störungen mithilfe von Diagnosetools.
• 🌐 Netzwerk & Sicherheit
• Du erkennst Netzwerkstörungen, dokumentierst sie und setzt gezielt Maßnahmen zur Behebung um.
• Du richtest sichere Zugriffe, Firewalls und Authentifizierungsregeln ein.
• 🖨️ Peripherie & Druckmanagement
• Du nimmst Drucker und Multifunktionsgeräte in Betrieb, bindest sie ins Netzwerk ein und verwaltest Druckertreiber zentral.
• 👥 Active Directory
• Du legst Benutzerkonten an, verwaltest Rechte und behebst Störungen im Verzeichnisdienst.
• Du konzipierst und pflegst Berechtigungsstrukturen und kontrollierst Zugriffsrechte regelmäßig.
• 💻 HessenPC & Client-Management
• Du stellst den Betrieb aktueller Clients sicher (inkl. Patchmanagement, Installation und Geräteaustausch).
• Du verwaltest Software, Lizenzen und richtest Arbeitsplätze technisch ein.
• 📱 HessenSmartphone
• Du beschaffst, konfigurierst und überwachst mobile Endgeräte und stellst deren sicheren Betrieb sicher

Qualifikation

• Du kennst Dich mit Server-Hardware, Betriebssystemen (z. B. Windows 11) und IT-Diensten aus.
• Active Directory, LDAP, Netzwerke, Protokolle, Drucker und Telefonanlagen sind Dir vertraut.
• Du hast Erfahrung mit Diagnose-Tools und Softwareverteilungssystemen wie MECM.
• IT-Sicherheit ist für Dich kein Fremdwort – besonders im Kontext der IT-Sicherheitsleitlinie Hessen.
• Du verstehst komplexe IT-Zusammenhänge und kannst Geräte in bestehende Systeme integrieren.
• Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und hast ein Gespür für ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
• Du analysierst IT-Veränderungen schnell und kannst diese verständlich vermitteln.
• Für den HessenPC kennst Du Dich mit verschiedenen Hardwaretypen, Datenbanken und Lizenzmodellen aus.
• Für den HessenSmartphone-Betrieb bringst Du Know-how zu iOS, Android und Business-Apps mit

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 46000 € und 48000 €
• Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Auf Dich wartet die Möglichkeit, Dich durch abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Wir bieten Dir verschiedene Karrierewege an mit Fokus auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Über die Rolle

Du willst das Wachstum eines skalierenden B2B-Tech-Unternehmens direkt mitgestalten? Als Account Based Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres modernen Online-Marketings. Du arbeitest eng mit unserem CEO zusammen, steuerst unsere ABM- und LinkedIn-Kampagnen und trägst die Verantwortung für gezielte Maßnahmen zur Steigerung unserer Sichtbarkeit und Inbound Leads.

Mit den SDRs und unserem Content Manager entwickelst du skalierbare Marketingprozesse, die Everphone bei mittelständischen und Enterprise-Kunden nachhaltig positionieren. Wenn du Lust auf Ownership, echten Business-Impact und ein dynamisches Umfeld hast – bist du hier genau richtig.

Deine Aufgaben

• Account Based Marketing: Entwicklung und Umsetzung von ABM-Strategien sowie zielgerichteten LinkedIn-Kampagnen (Paid & Organic), optional AdWords.
• Outreach & Tools: Skalierung von Outreach-Kampagnen mit Tools wie Lemlist, Clay oder ähnlichen Plattformen.
• Lead- & Demand-Generation: Aufbau eines effizienten B2B Lead Funnels, Steigerung der Brand Awareness und Optimierung der Conversion Rates in enger Zusammenarbeit mit den SDRs.
• Kampagnen- & Contentsteuerung: Verantwortung für Paid Campaign Management und die Distribution relevanter Inhalte (z. B. LinkedIn, Fachmedien).
• Event-Unterstützung: Strukturierter Pre-Event Outreach und flankierende Marketingmaßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit.
• PR-Unterstützung: Unterstützung bei gezielter Sichtbarkeitsarbeit im B2B-Umfeld.
• Budget & Tools: Steuerung des Marketingbudgets sowie Auswahl und Einsatz moderner Online-Marketing-Tools.

Was Everphone dir bietet

Dein Wohlbefinden ist unser Investment

• Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über VoiioBezuschusste Mitgliedschaften beim Urban Sports Club
• Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
• Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula (für Lebensmittel, Drogerie, Baumärkte, Tankstellen u. a.)
• Jährlicher Mobilitätszuschuss von 348 € für den ÖPNV
• Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks

in Arbeitsumfeld, das mehr bietet

• Höhenverstellbare Schreibtische
• Laptop deiner Wahl
• Smartphone deiner Wahl
• Ergonomische Stühle
• Hundefreundliches Büro

Gemeinschaft & Zusammenhalt

• Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events
• Freitags-Drinks
• Sommer- und Winterfests
• Teilnahme an unseren Employee Resource Groups

Lernen gehört zum Job

• Zugang zur Everphone Academy
• Interne Lernplattform EverLearn – Lernen voneinander und miteinander
• Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
• Regelmäßige interne Workshops und Lernformate

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft, alternativ relevante Erfahrung im B2B Online Marketing
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im B2B Online Marketing (idealerweise im SaaS-, Tech-, Start-up- oder Scale-up-Umfeld)
• Sehr gute Kenntnisse im LinkedIn Marketing (Paid & Organic) und der zielgerichteten Ansprache von Entscheidern
• Erfahrung mit Account Based Marketing (ABM) und der Entwicklung passgenauer Kampagnen für definierte Zielaccounts
• Routine im Umgang mit modernen Marketing-Tools wie Lemlist, Clay, HubSpot oder LinkedIn Campaign Manager
• Ausgeprägte analytische, datengetriebene Arbeitsweise, um Kampagnenperformance kontinuierlich zu verbessern
• Erfahrung im Kampagnenmanagement und Performance-Monitoring, inklusive KPI-gestützter Optimierung
• Sicheres Verständnis komplexer B2B-Zielgruppen (IT, HR, CIO-Level) und deren Buying Center
• Strukturierte, organisierte Arbeitsweise, auch bei parallelen Kampagnen und hohem Projektvolumen
• Hohe Eigenmotivation, Energie und Selbstständigkeit, um Themen proaktiv voranzutreiben
• Kenntnisse in AdWords sowie Offenheit, neue Tools & Methoden schnell zu adaptieren
• Schnelle Auffassungsgabe für Geschäftsmodelle, Zielgruppen und datengetriebene Entscheidungsprozesse

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Bielefeld (Hybrid)

Wir bauen die digitale Beschaffungs‑Engine für den deutschen Mittelstand – und du spielst eine Schlüsselrolle dabei.

Diese Rolle ist keine klassische Backend‑Position. Du entwickelst als Software Engineer automatisierte B2B‑Geschäftsprozesse, baust event‑driven Workflow‑Systeme, integrierst ERP/CRM/Lieferanten‑APIs und bringst KI in unsere Kernprozesse. Dein Code ersetzt manuelle Arbeit, beschleunigt unser System und macht komplexe Abläufe skalierbar.

Wenn du Technik pragmatisch einsetzt, Verantwortung liebst und Workflows baust, die wirklich Business bewegen – dann ist das hier dein nächster Karriereschritt.

Aufgaben

Phase 1: Rapid Prototyping in n8n

• Automatisierung des kompletten RFQ‑Prozesses inkl. Pricing, Validierung & Routing
• Integration interner Datenquellen & externer Lieferanten‑APIs
• Einsatz von KI/ML‑Komponenten (LLMs, Pricing‑Modelle) zur Datenextraktion & Entscheidungslogik
• Iteratives Testen mit echten Daten, schnelle Verbesserungsloops

Phase 2: Production Migration

• Umsetzung von Workflows in GCP Cloud Functions (Python/Node.js)
• Aufbau einer event‑driven Architektur mit Pub/Sub
• Implementierung von Error Handling, Retry‑Mechanismen & Monitoring
• Aufbau von CI/CD Pipelines und produktiver Betrieb der KI‑Features

Deine Verantwortungsbereiche im Team

• End‑to‑End‑Automatisierung RFQ, Supplier Sync, Pricing & Approvals
• Entwicklung von Cloud Functions & Pub/Sub‑Triggers
• API‑Integration (REST, Webhooks) & DB‑Zugriffe auf PostgreSQL, BigQuery
• Aufbau stabiler, robuster Workflow‑Systeme mit DLQs, Resilience Patterns
• Wartung & Weiterentwicklung der n8n‑Workflows und GCP‑Services

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in Python (optional Node.js)
• Erfahrung mit Serverless (Cloud Functions, AWS Lambda, o. Ä.)
• Praktische Erfahrung mit Workflow‑/Orchestration‑Tools wie n8n, Airflow, Temporal, Zapier oder make
• Verständnis event‑driven Architecture (Pub/Sub, MQ, Events)
• Erfahrung mit SQL & relationalen DBs (PostgreSQL o. Ä.)
• Sicher im Umgang mit REST‑APIs, Git & CI/CD
• Pragmatismus: MVP > Perfektion, Geschwindigkeit > Over‑Engineering
• Fähigkeit, kontextabhängig die beste Technologie für jedes Problem zu wählen

Du nutzt KI/ML, um Workflows intelligenter zu machen, nicht komplizierter.

• LLM‑Integration für Datenextraktion aus E‑Mails, PDFs, Anfrage‑Dokumenten
• Intelligentes Routing & Decision Making mit ML‑Modellen
• Predictive Pricing, Forecasting & Anomaly Detection in Prozessen
• Prompt Engineering & Optimierung von LLM‑Outputs
• Umgang mit Non‑determinismus: Error Handling, Guardrails, Feedback‑Loops
• Saubere Datenaufbereitung für ML‑Modelle und RAG‑Workflows

Nice to have

• GCP‑Erfahrung (Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery)
• n8n‑Deep‑Experience
• Terraform oder IaC‑Tools
• Firestore / NoSQL
• Erfahrung im 0‑to‑1‑Startup‑Aufbau
• Vector DBs, RAG, Fine‑Tuning, CV APIs
• Branchenwissen: Verbindungselemente, B2B‑Commerce

Benefits

Einfluss & Verantwortung
Du prägst unser System und baust unsere Automatisierungs‑Plattform von Grund auf weiter mit auf. Direkter Einfluss auf Architektur und Business. Nah am Startup‑Ökosystem in Berlin und OWL.

Transparente Vergütung
Wir kommunizieren unser Vergütungsmodell klar und offen.

Team-Events & Offsites
Regelmäßige Teamevents und Offsite‑Meetings stärken Zusammenhalt.

Inspirierende Arbeitsumgebung
Moderne, hochwertige Arbeitsräume in Bielefeld fördern Kreativität und Zusammenarbeit.

Sinnstiftende Arbeit
Dein Beitrag macht die industrielle Beschaffung effizienter, mit direktem Impact auf Branchen.

Fokus auf Talente
Wir schaffen ein Umfeld für selbstmotivierte Top‑Performer und geben dir beste Bedingungen für Wachstum.

Wir wollen wissen: Warum du? Warum jetzt? Warum das hier?

Let's f*ing go!

Bei getspecialfasteners.com schätzen wir Chancengleichheit und Diversität. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

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Bielefeld (Hybrid)

Wir bauen die digitale Beschaffungs‑Engine für den deutschen Mittelstand – und du legst mit dem Team das Datenfundament, auf dem unser gesamtes Business läuft

Diese Rolle ist nichts für Dashboard‑Builder oder reine Analysten. Du entwickelst als Data Engineer das Herzstück unserer Plattform: unsere Datenmodelle, unsere Pipelines, unsere Event‑Architektur und die Systeme, die Pricing, Produktsuche, Forecasting, Automatisierung und ML antreiben. Deine Arbeit entscheidet, ob wir skalieren, oder nicht.

Wenn du Datenarchitekturen liebst, komplexe Modelle bauen willst und eine Plattform von 0 → 1 mitgestalten möchtest, ist das hier dein nächster Karriereschritt.

Aufgaben

Datenmodellierung & Architektur

• Design des transaktionalen Datenmodells in PostgreSQL für Produkte, Preise, RFQs, Kunden & Bestellungen
• Aufbau des analytischen Modells in BigQuery (Star Schema, Partitioning, Clustering)
• Entwicklung einer event‑driven Data Architecture mit Pub/Sub & Change Data Capture
• Entscheidungen zu Normalisierung, Denormalisierung & Performance‑Optimierung

Pipelines & Data Engineering

• Aufbau von ETL/ELT‑Pipelines zwischen PostgreSQL, BigQuery und Third‑Party‑Systemen
• Entwicklung von Event‑Processing‑Pipelines über Pub/Sub
• Integration externer Datenquellen (ERP, CRM, Lieferanten‑APIs, E‑Commerce, Payment)
• Implementierung von Data Quality Checks, Validation, Monitoring & Error Handling
• Nutzung von dbt für Transformationen und modularen Datenaufbau

Analytics & ML‑Enablement

• Aufbau des Data Warehouses und Bereitstellung sauberer Daten für Business & Product
• Strukturierung von Features für Pricing‑Models, Forecasting & Recommendation
• Implementierung von Vector Search (pgvector) und Datenbereitstellung für RAG‑Systeme
• Unterstützung bei Embeddings, Feature Stores, ML‑Pipelines & Real‑Time‑Serving

Data Governance & Operations

• Implementierung von Data Lineage, ERDs & Dokumentation
• IAM‑ und Row‑Level‑Security‑Design
• Backup‑ & Recovery‑Strategien
• GDPR‑konforme Datenhaltung & Anonymisierung

Qualifikation

• Erfahrung als Data Engineer in produktiven Systemen
• Tiefe Kenntnisse in PostgreSQL, Query‑Optimierung, Indizes & Constraints
• Sehr stark in SQL (CTEs, Window Functions, Performance Tuning)
• Erfahrung mit BigQuery (oder Snowflake / Redshift)
• Praxis in ETL/ELT, Batch vs. Streaming, Data Quality, Validation
• Python‑Skills für Data Processing & API‑Workflows
• Erfahrung mit event‑driven Systemen (Pub/Sub, MQ, CDC)
• Verständnis für B2B‑ oder E‑Commerce‑Datenmodelle
• Git, CI/CD
• Hohe Eigenständigkeit & Ownership

Nice to have

• GCP‑Erfahrung: BigQuery, Cloud SQL, Pub/Sub, Cloud Functions
• dbt
• Airflow / Cloud Composer
• pgvector / Pinecone / Weaviate
• ML Feature Engineering
• Erfahrungen mit RAG‑Systemen & LLM‑Integration
• Terraform / IaC
• Erfahrung im 0 → 1‑Startup‑Umfeld

Benefits

Einfluss & Verantwortung
Du legst mit dem CTO die Grundlage für Automatisierung, Pricing & ML. Alles, was du baust, ist entscheidet für die Skalierbarkeit. Nah am Startup‑Ökosystem in Berlin und OWL.

Transparente Vergütung
Wir kommunizieren unser Vergütungsmodell klar und offen.

Team-Events & Offsites
Regelmäßige Teamevents und Offsite‑Meetings stärken Zusammenhalt.

Inspirierende Arbeitsumgebung
Moderne, hochwertige Arbeitsräume in Bielefeld fördern Kreativität und Zusammenarbeit.

Sinnstiftende Arbeit
Dein Beitrag macht die industrielle Beschaffung effizienter, mit direktem Impact auf Branchen.

Fokus auf Talente
Wir schaffen ein Umfeld für selbstmotivierte Top‑Performer und geben dir beste Bedingungen für Wachstum.

Wir wollen wissen: Warum du? Warum jetzt? Warum das hier?

Let's f*ing go!

Bei getspecialfasteners.com schätzen wir Chancengleichheit und Diversität. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

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Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 9b TVöD (Bund) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Der Bereich Marketing und Kommunikation entwickelt Kommunikations- und Vermarktungsstrategien für alle Angebote des Jüdischen Museum Berlin – Ausstellungen, Veranstaltungen, pädagogische Programme, digitale Formate etc. – und setzt diese mit geeigneten Instrumenten und Maßnahmen um. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung und der zunehmenden Bedeutung von Social Media als Kommunikations- und Marketinginstrument ist es für das Jüdische Museum Berlin (JMB) unerlässlich, seine Social Media Strategie kontinuierlich an aktuelle Trends, Technologien und Nutzergewohnheiten anzupassen.

Aufgaben

Marketing / Projektmanagement

• Umsetzung und Steuerung von Marketingstrategien zur Bewerbung der Ausstellungen, Bildungsangebote, Veranstaltungen und Sonderprojekte des JMB
• Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Kampagnen inklusive Mediaplanung, Einholung von Angeboten und Recherche entsprechender Anbieter*innen
• Konzeption und Gestaltung von Werbematerialien (Print und Digital) in Zusammenarbeit mit externen Agenturen und intern in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
• Überwachung, Koordination und Steuerung von Projekten im Budgetrahmen sowie Controlling und Evaluation der Maßnahmen sowie Sicherstellung einer effektiven Ressourcennutzung

Social Media

• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle des Museums
• Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenorientierten und kreativen Inhalten zur Förderung der Sichtbarkeit und Reichweiten
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen in Abstimmung mit der Gesamtstrategie
• Monitoring und Analyse der Social-Media-Aktivitäten sowie Erstellung von Berichten zur Performance-Optimierung

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in der Fachrichtung Marketing bzw. Kommunikation, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Social Media, idealerweise im Kultur- oder Museumsbereich
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Analyse von Social-Media-Kanälen
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Marketing-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Content-Management-Systeme, Social-Media-Management-Tools)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität, sprachliches Feingefühl und ein Gespür für zielgruppenspezifische Kommunikation
• Interesse an der Vermittlung jüdischer Geschichte, Kultur und Gegenwart

Benefits

• Zukunftssichere Beschäftigung im Öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Bis 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD, 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Option eines Deutschland-Ticket Job oder Jobtickets, das vom Arbeitgeber bezuschusst wird

Das Jüdische Museum Berlin gehört zu den herausragenden Institutionen in der europäischen Museumslandschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellung und den Wechselausstellungen, seinen Sammlungen, dem Veranstaltungsprogramm und der W. Michael Blumenthal Akademie sowie den digitalen und pädagogischen Angeboten ist das Museum ein lebendiger Ort des Dialogs und der Reflexion jüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland. ANOHA, die Kinderwelt des JMB, erzählt als spielerisches Erlebnisangebot für Kinder die Geschichte der Arche Noah.

Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiösen Zugehörigkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 14/2025 bis zum 11. Januar 2026 an Die Unterlagen sind in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max. 10 MB) einzu­reichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang aufbewahrt.

Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Herr Krogulec unter der Telefon­nummer 030/25993482. Inhaltliche Fragestellungen richten Sie bitte an Frau Hollmann unter 030/25993443.

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Wir suchen ab sofort einen Projektmanager Digitalisierung & Prozessoptimierung Produktion (m/w/d) zur Unterstützung des Teams eines unserer wichtigen Kunden.
Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Aufgaben

• Identifikation und Analyse von Potenzialen zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung in der Produktion
• Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten: von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einführung
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Systeme sowie Einführung neuer Systeme (u.a. BDE, MES, PPS, ERP) zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Ressourceneffizienz
• Bewertung und Einsatz von Technologien, z.B. Robotik, Cobots, KI-basierte Lösungen
• Change-Management: Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen und Einführung neuer Systeme
• Prozessdokumentation
• Schnittstelle zwischen den einzelnen Fachbereichen, z.B. Produktionsabteilungen, IT und Digitalisierung sowie externen Partnern
• Mitwirkung an der Digitalisierungsstrategie und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Digitalisierung und Automatisierung in der Produktion

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung oder Prozessoptimierung
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean Production, Robotik und Industrie 4.0
• Erfahrung im Projektmanagement
• Hohe Umsetzungsstärke und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Changemanagement-Kompetenz: Spaß an Veränderungen, diese voranzutreiben und Kollegen zu überzeugen
• Grundkenntnisse im Umgang mit z.B. KI-basierten Tools, Interesse an neuen Technologien und selbständiger Weiterentwicklung in diesen Bereichen
• Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Perfekte Work-Life-Balance dank 35 Std. Woche, flexibler Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie vielfältige Zusatzleistungen wie z.B. Jobrad

Wir freuen uns schon darauf, dich näher kennen zu lernen und mit dir über deinen neuen Job zu sprechen.

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Wenn es um Sicherheit geht, bist Du bei KÖGEL der zentrale Ansprechpartner – vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung. Du übernimmst Verantwortung auf allen Ebenen: strategisch, beratend und operativ. Wir suchen Dich:

Aufgaben

DEINE MISSION: DIE SICHERHEIT VON ÜBER 350 KOLLEGEN

• Strategie: Du verantwortest die nachhaltige Ausrichtung der Unternehmenssicherheit und entwickelst praxisnahe Sicherheitsstrategien. Mit klaren Empfehlungen und eigenen Entscheidungen setzt Du – ganz nach unserem Motto Gemeinsam | Sicher | Stark – Deine Pläne in die Tat um, verfolgst deren Erfolg und nimmst bei Bedarf Nachjustierungen vor.
• Risikobeurteilung: Du führst Begehungen auf unseren Baustellen durch. Dabei spürst Du Gefährdungen auf, analysierst Unfälle und sorgst dafür, dass alle Sicherheitsvorgaben eingehalten werden.
• Schulungen: Du hebst das Sicherheitsbewusstsein im Team durch regelmäßige Unterweisungen und anschauliche Schulungen auf ein ganz neues Level.
• Netzwerk: Du bist unser direkter Draht zu Aufsichtsbehörden und Berufsgenossenschaften – immer bestens vernetzt und up to date.

Qualifikation

DEIN PROFIL: DU WILLST MEHR ALS NUR BERATEN

• Qualifikation: Du hast ein technisches Studium abgeschlossen oder bist Meister/Techniker und verfügst zusätzlich über eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo oder als Sicherheitsingenieur gemäß § 7 ASiG.
• Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit mit und bist mit den Gegebenheiten und Abläufen auf Baustellen bestens vertraut.
• Rechtliche Expertise: Du kennst die relevanten Gesetze und Normen für Arbeits- und Gesundheitsschutz aus dem Effeff.
• Arbeitsweise: Du packst Aufgaben selbstständig und lösungsorientiert an, behältst den Überblick und triffst mutig Entscheidungen, wenn es darauf ankommt. Du bist bereit Verantwortung zu tragen.
• Kommunikationsstil: Klar, verbindlich und verständlich – Du bringst auch komplexe Themen auf den Punkt, immer kooperativ und auf Augenhöhe.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

• Echter Einfluss: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes – mit Entscheidungsfreiheit und Ergebnissen, die Deine Handschrift tragen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
• Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du einen Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
• Onboarding, das den Unterschied macht: Kennenlern-Events und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht.
• Wachstum & Weiterentwicklung: KÖGEL bietet Dir eine Vielzahl an internen und externen Trainings, die Dich nach vorne bringen.

Entdecke auf unserer Karriereseite noch mehr spannende KÖGEL Benefits!

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Du möchtest als Head of Engineering Technologie und Menschen zusammenbringen und Veränderung aktiv gestalten? Then read on!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen aus der IT- und Softwarebranche, das sich auf Softwarelösungen im Bereich Security spezialisiert hat. Als Head of Engineering bist du zusammen mit deinem Team Teil der Erfolgsgeschichte im Unternehmen!

Aufgaben

Als Head of Engineering verantwortest du die gesamte Entwicklungsorganisation und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Du stellst stabile Produktentwicklung sicher und treibst gleichzeitig die technologische Erneuerung voran.

• Leadership & Engineering-Kultur: Du etablierst eine Engineering-Kultur mit klarer Verantwortung, Transparenz und Ownership. Team Leads entwickelst du durch klare Erwartungen, Coaching und regelmäßiges Feedback weiter.
• Transformation von Legacy zu SaaS & AI: Du gestaltest die Zielarchitektur und steuerst eine schrittweise, realistische Modernisierung.
• Delivery & Verlässlichkeit: Du sorgst für planbare Releases über Legacy- und neue Plattformen hinweg. Klare Prozesse schaffen Stabilität und Transparenz.
• Architektur & Qualität: Du setzt verbindliche Architektur- und Engineering-Standards. Qualität, CI/CD und Security-by-Design sind fest im Entwicklungsprozess verankert.
• Innovation & AI: Du förderst den gezielten Einsatz von AI in Engineering und Produkt.
• Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Produkt, Vertrieb und weiteren Stakeholdern zusammen und verbindest Strategie mit Umsetzung.

Qualifikation

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse

• Min. 10 Jahre Berufserfahrung im Engineering-Umfeld

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im ISV-Kontext

• Nachweisbare Erfahrung in technologischen Transformationsprojekten (Legacy zu Cloud/SaaS)

• Tiefes Verständnis von Softwarearchitekturen, CI/CD, DevOps und Testing

• Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und hohe Umsetzungsenergie

• Nice to haves

• Erfahrung in Cyber-Security Unternehmen

• Kenntnisse in Multi-Tenant-Architekturen

• Grundverständnis von AI-/ML-Anwendungen

Benefits

• Flexibilität durch Remote Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten ohne Tracking
• Imaßgeschneiderten Trainings
• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Moderne Arbeitsumgebung mit kostenloser Getränkeversorgung und Küche
• Teamevents für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
• Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung
• Individuelle Weiterbildung – sie investieren in deine Entwicklung mit

Hast du Lust, in einem motiverten Team die technologische Zukunft voranzutreiben?

Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

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Du möchtest als Head of Engineering Technologie und Menschen zusammenbringen und Veränderung aktiv gestalten? Then read on!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen aus der IT- und Softwarebranche, das sich auf Softwarelösungen im Bereich Security spezialisiert hat. Als Head of Engineering bist du zusammen mit deinem Team Teil der Erfolgsgeschichte im Unternehmen!

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Als Head of Engineering verantwortest du die gesamte Entwicklungsorganisation und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Du stellst stabile Produktentwicklung sicher und treibst gleichzeitig die technologische Erneuerung voran.

• Leadership & Engineering-Kultur: Du etablierst eine Engineering-Kultur mit klarer Verantwortung, Transparenz und Ownership. Team Leads entwickelst du durch klare Erwartungen, Coaching und regelmäßiges Feedback weiter.
• Transformation von Legacy zu SaaS & AI: Du gestaltest die Zielarchitektur und steuerst eine schrittweise, realistische Modernisierung.
• Delivery & Verlässlichkeit: Du sorgst für planbare Releases über Legacy- und neue Plattformen hinweg. Klare Prozesse schaffen Stabilität und Transparenz.
• Architektur & Qualität: Du setzt verbindliche Architektur- und Engineering-Standards. Qualität, CI/CD und Security-by-Design sind fest im Entwicklungsprozess verankert.
• Innovation & AI: Du förderst den gezielten Einsatz von AI in Engineering und Produkt.
• Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Produkt, Vertrieb und weiteren Stakeholdern zusammen und verbindest Strategie mit Umsetzung.

Qualifikation

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse

• Min. 10 Jahre Berufserfahrung im Engineering-Umfeld

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im ISV-Kontext

• Nachweisbare Erfahrung in technologischen Transformationsprojekten (Legacy zu Cloud/SaaS)

• Tiefes Verständnis von Softwarearchitekturen, CI/CD, DevOps und Testing

• Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und hohe Umsetzungsenergie

• Nice to haves

• Erfahrung in Cyber-Security Unternehmen

• Kenntnisse in Multi-Tenant-Architekturen

• Grundverständnis von AI-/ML-Anwendungen

Benefits

• Flexibilität durch Remote Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten ohne Tracking
• Imaßgeschneiderten Trainings
• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Moderne Arbeitsumgebung mit kostenloser Getränkeversorgung und Küche
• Teamevents für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
• Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung
• Individuelle Weiterbildung – sie investieren in deine Entwicklung mit

Hast du Lust, in einem motiverten Team die technologische Zukunft voranzutreiben?

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Du bist Senior Android Developer und bringst eine Leidenschaft für herausragende Apps und User Experiences mit? Du hast Freude daran, gemeinsam im Team individuelle Software-Lösungen für unsere Kunden zu realisieren? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Senior Android Developer (all genders) in Hamburg, Berlin, Wien, hybrid oder remote.

Aufgaben

• Du arbeitest in cross-funktionalen und agilen Entwicklungsteams mit, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen
• Du konzipierst und realisierst anspruchsvolle mobile Lösungen unter Verwendung relevanter Technologien wie Jetpack Compose, Coroutines, Dagger Hilt und KMP
• Du setzt Produktanforderungen und Designs entsprechend der Zielplattform mit hochwertigem Code um
• Du passt dich verschiedenen Technologien und Plattformen flexibel an und setzt deine Projekte erfolgreich um
• Gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams arbeitest du daran, neue Funktionen zu definieren, zu gestalten und zu entwickeln

Qualifikation

• Du verfügst über umfangreiche und langjährige Expertise in der Entwicklung nativer Android-Apps
• Dein Entwicklungs-Stack umfasst Kotlin und du bist sicher in der Verwendung gängiger Tools und Frameworks
• Du hast ein Gespür für eine gelungene User Experience und interessierst dich für neue Technologien wie Jetpack Compose und KMP
• Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst auch auf Englisch sicher

Benefits

• Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest
• Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzung deiner Ideen
• Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option
• Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen
• Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht)

Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.

Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du bist Mobile Developer (all genders) mit Fähigkeiten in der nativen sowie der Cross-Plattform-Entwicklung für Android (Kotlin) und/oder iOS (Swift)? Du hast Freude daran, die Welt der mobilen Apps zu gestalten und gemeinsam im Team individuelle Software-Lösungen für unsere Kunden zu realisieren? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die Unterstützung eines motivierten und engagierten Mobile Developers (all genders) in Hamburg, Berlin, Wien, hybrid oder remote.

Aufgaben

• Du arbeitest aktiv in agilen und cross-funktionalen Entwicklungsteams mit
• Du konzipierst und realisierst anspruchsvolle mobile Lösungen unter Verwendung relevanter Technologien wie Kotlin oder Swift
• Du setzt Produktanforderungen und Designs mit hochwertigem Code um, unabhängig von der Zielplattform (iOS und Android)
• Du passt dich verschiedenen Technologien und Plattformen flexibel an und setzt die unterschiedlichsten Projekte erfolgreich um
• Gemeinsam mit verschiedenen interdisziplinären Teams arbeitest du daran, neue Funktionen zu definieren, zu gestalten und zu entwickeln

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für herausragende Apps und Benutzererfahrungen, egal ob auf Android oder iOS
• Du besitzt umfassende Kenntnisse in Kotlin und/oder Swift und bist erfahren im Umgang mit den zugehörigen Tools und Frameworks
• Du kennst dich gut mit dem Release- und Review-Prozess in den App-Stores aus
• Erfahrung mit Cross-Plattform-Entwicklung, Kotlin Multiplattform, ist ein Plus
• Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban und der Nutzung aktueller Technologien und Tools
• Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst auch auf Englisch sicher

Benefits

• Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest
• Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzung deiner Ideen
• Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option
• Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen
• Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht)

Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.

Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kiel.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Als Head of Finance verantwortest du Budgetplanung, Reporting und Forecasting, steuerst Cashflow und Liquidität, optimierst Finanzprozesse und lieferst die finanziellen Analysen und Grundlagen für strategische Entscheidungen im Unternehmen

Aufgaben

• Du entwickelst und setzt die Finanzstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen um.
• Du baust ein belastbares Finanzplanungs- und Forecasting-Modell auf (P&L, Cashflow, Balance Sheet).
• Du pflegst ein transparentes Kosten- und Budgetcontrolling über alle Abteilungen hinweg.
• Du übernimmst Ownership über den gesamten Finanz-Toolstack.
• Du verantwortest die Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Banken und Investor:innen.

Qualifikation

• +5 Jahre Erfahrung in Controlling & Accounting oder einer vergleichbaren Rolle in einem schnell wachsenden Umfeld.
• Tiefe Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung, Reporting und Cashflow Management.
• weitreichendes Verständnis für Revenue Metrics & SaaS-Kennzahlen.
• Hohe analytische Kompetenz und Genauigkeit.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und proaktive Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie Remote- Arbeit
• Ein dynamisches Startup-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Ein motiviertes, hilfsbereites Team, das gemeinsam Großes erreichen will
• Persönliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Attraktive Zusatzleistungen, wie Hansefit, Bikeleasing, Mitarbeiterevents, Workation, Förderung deiner Work- Life Balance und vielen weiteren Vorteilen!

Schicke deine Bewerbung mit einem Lebenslauf an

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Digital Platform | Focus on Sports & Entertainment

Shape the Future of Immersive Customer Experiences

L1VE GmbH is a fast-growing media and technology company redefining how audiences experience sports, music and entertainment. With cutting-edge 12K, 3D and 360° streaming technology and a global portfolio of premium rights, we bring live events to life in an authentic and immersive way across all leading VR platforms.

As Senior Sales Performance Manager, you will drive revenue growth and scale sales performance across European markets on our digital platform. You will own the entire sales funnel end-to-end and work closely with Marketing, which drives awareness, while you focus on conversion, revenue and scalable sales performance across European markets.

Tasks

Your Role

You are a sales-driven professional with a strong performance mindset and hands-on experience selling digital paid content to end customers. You take full ownership of the sales funnel and actively shape scalable, data-driven sales processes.

Key Responsibilities

• Full ownership of the sales funnel, including lead qualification, nurturing and closing via digital sales channels
• Driving conversion, revenue and overall funnel performance in close collaboration with Marketing
• Building and scaling repeatable sales processes across multiple European markets
• Identifying, targeting and converting customer segments within sports and entertainment
• Developing compelling sales narratives, value propositions and nurturing journeys
• Monitoring, analyzing and optimizing sales KPIs to continuously improve performance
• Leading and developing a small sales team (2+ people) with clear revenue responsibility

Requirements

• Several years of experience in digital sales of paid content (subscriptions, PPV, ticketing or similar), ideally within sports or entertainment
• Proven international sales experience with a strong focus on European markets
• Deep understanding of sales funnels and a highly data-driven working style
• Strong closing mentality with clear revenue and performance accountability
• Hands-on attitude combined with excellent communication and stakeholder management skills
• Experience leading small teams and taking ownership of end-customer revenue
• Willingness to travel up to 25%
• Fluent in English and German

We strongly prefer candidates with direct end-customer sales responsibility over agency-based client service experience.

Benefits

• The opportunity to help shape a digital platform that is transforming the future of immersive media experiences
• A senior, high-impact role with real ownership and influence on company growth
• An interdisciplinary, ambitious and collaborative team environment
• Hybrid working model, flexible hours and modern tools
• A culture that values performance, accountability, innovation and bold ideas

Join Our Team

Become part of L1VE and take ownership of scaling our digital sales performance across Europe. If you are driven by results, motivated by growth and excited to build something impactful in sports and entertainment, we look forward to hearing from you.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Rostock.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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HEY MARLY ist eine junge D2C Brand aus der Lifestyle- und Fashion Branche mit dem Fokus auf Schuhe, Taschen und Accessoires. Wir verfolgen das Ziel, für jeden Anlass den perfekten Look zu kreieren.

Seit der Gründung 2018 ist Hey Marly ein rasant wachsendes Unternehmen mit einem großartigen Team. Dabei stehen wir für ein positives Mindset, gegenseitigen Support, ein starkes Teamgefühl sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bieten eine Umgebung, in der sich unsere Mitarbeiter kreativ einbringen und persönlich wachsen können.

Aufgaben

Unterstützung in der Betreuung unseres Brand Ambassador Programms

• Beantwortung von E-Mails und laufende Kommunikation mit unseren Brand Ambassadors
• Onboarding neuer Brand Ambassadors
• Pflege und Aktualisierung von Übersichten, Projektlisten und Datenbanken
• Nachhalten von Deliverables und Terminen

Unterstützung im Influencer-Management

• Research von passenden Influencer/Creator auf Instagram & TikTok
• Bearbeitung eingehender Influencer-/Creator Anfragen
• Pflege und Aktualisierung der Influencer-/Creator Datenbanken
• Unterstützung bei Kampagnen: Briefings, Nachverfolgung & Erfolgskontrolle

Reporting & Auswertungen

• Vorbereitung einfacher Performance-Reports
• Zusammenstellung von KPIs und Insights aus Creator-/Influencer-Kooperationen

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der uns mit bis zu 20 Wochenstunden tatkräftig unterstützt und gemeinsam mit uns wachsen möchte.

• Eingeschriebene StudentIn (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL o. Ä.
• Hohe Affinität zu Social Media
• Wissen und Interesse an Trends im Social Media und der Creator Economy
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Creator*innen
• Analytische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit KPIs
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe ein engagiertes und motiviertes Team mit großem Teamgeist und Gestaltungsfreiraum.
• Offene Kommunikation: Profitiere von flachen Hierarchien und einer transparenten Arbeitskultur.
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Übernehme spannende und vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Zentrale Lage: Arbeite in einem modernen Büro im Herzen von Köln.
• Attraktive Benefits: Teamevents, Urban Sports Mitgliedschaft, 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere eigenen Produkte, sowie ein attraktiver Stundenlohn sind Teil unseres Benefit-Packages

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter Berücksichtigung von:

• Lebenslauf
• Bisherige Zeugnisse
• Anschreiben (optional)
• Frühestes Eintrittsdatum und verfügbare Wochenstunden

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der IT am Standort Schalksmühle / Lünen einen

IT-Systemadministrator - Infrastruktur (m/w/d)

(unbefristet, 35 Stunden Woche)

Als JUNG-IT haben wir die Verantwortung für IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit an allen JUNG-Standorten in Deutschland und zukünftig weltweit. Im Rahmen unserer Internationalisierungsstrategie planen und realisieren wir eine zukunftssichere, einheitliche IT-Infrastruktur für die JUNG-Gruppe. Zur unserer Unterstützung suchen wir einen erfahrenen IT-Infrastruktur Spezialisten / Systemadministratoren (m/w/d), der gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – national wie international - übernimmt.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls)
• Betrieb und Wartung physischer und virtueller Server (z. B. VMware vSphere, Proxmox VE) sowie zentraler Storage-Systeme
• Verwaltung und Pflege der Microsoft- und Linux- Serverlandschaft
• Technische Integration von Standorten und Gesellschaften in die bestehende Systemlandschaft
• Verwaltung und Überwachung von SSL/TLS-Zertifikaten, internen PKI-Strukturen, automatisierte Verlängerungen und Sicherheitsüberwachung im Rahmen eines zentralen Zertifikatsmanagements.
• Abstimmung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten
• Unterstützung bei der Implementierung von Cloud- und Hybridlösungen (z. B. Microsoft Azure, SAP BTP)
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Tochtergesellschaften, Partnern und externen IT-Dienstleistern.
• Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung im laufenden Betrieb
• Schnittstelle zur Haustechnik in Bezug auf USV, Notstromversorgung und Brandfrüherkennung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen in Industrie- oder Produktionsumgebungen

• Fundierte Kenntnisse in:

• Netzwerkadministration (LAN/WAN/VPN, Routing, Firewall, VLAN)

• Virtualisierung (VMware, Proxmox)IT-Security und Backup-Systemen

• Microsoft Server und Linux-Distributionen

• Kenntnisse in SQL, Azure, Cloud- oder S/4HANA-Integrationen sind von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher technischer Präzision

• Teamorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Benefits

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen

Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.

Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

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