Du hast Spaß am Telefonieren, kannst Menschen überzeugen und möchtest mit deiner Leistung direkt Einfluss auf dein Einkommen nehmen? Dann werde Teil unseres Teams bei den hey contact heroes, einem der innovativsten Customer-Service-Dienstleister Deutschlands.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Aktive telefonische Ansprache von Neu- und Bestandskunden (Outbound)
• Beratung zu Produkten und Dienstleistungen unserer Partner
• Durchführung von Verkaufs- und Informationsgesprächen
• Dokumentation der Gespräche in unseren Systemen
• Mitwirkung daran, unsere Kampagnen erfolgreich zu machen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Kommunikationsstärke und Freude am Telefon
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Call Center von Vorteil
• Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation, durch gute Performance auch mehr zu verdienen

Benefits

Das bieten wir dir:

• Attraktive Vergütung aus Fixum + Provision
• Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen Office in der Hamburger HafenCity
• Strukturierte Einarbeitung und Training durch erfahrene Kollegen
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Customer Service

Über uns:

Die hey contact heroes sind ein moderner Customer-Service-Dienstleister mit rund 550 Kolleginnen und Kollegen in 17 Ländern. Wir unterstützen namhafte Unternehmen im Kundenservice, Vertrieb und in der Kundenberatung - mit viel Herz, Professionalität und einem starken Teamgeist.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Immer einen Schritt voraus, schon seit über 30 Jahren. Mit dieser Überzeugung begeistern wir uns für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und für unsere Kunden gestalten wir den digitalen Wandel mit innovativen Softwarelösungen, maßgeschneiderten Services – von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb - an mehr als 20 Standorten weltweit, mit ca. 700 Mitarbeitern.

Wir setzen auf engagierte Mitarbeiter, die ihr Know-how und ihre Erfahrung mit Verantwortung umsetzen, am liebsten mit Ihrer Hilfe. Kreativen Köpfen mit analytischer Kompetenz bieten wir ein starkes Umfeld, z. B. rund um die Systemadministration und Beratung. Planen, Lenken, Betreuen, Support – hier kommen Ihre Talente auf vielen Ebenen zur Geltung.

audius hat es sich zur Aufgabe gemacht Unternehmen bei der Transformation in die moderne und schnelllebige Cloud-Welt zu unterstützen. Um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden suchen wir Sie als Ergänzung für unser Team im Bereich des technischen Consultings vor Ort an unserem Standort in Weinstadt sowie auch per Remote.

Aufgaben

• Technischer Support für Kunden im Betrieb unserer eigenen Cloud-Umgebung
• Betreuung von Kundenanwendungen und deren Infrastruktur
• Monitoring, Patch- und Updatemanagement für Netzwerke und Systeme
• Durchführung und Auswertung von Performancetests
• Anwendersupport für Microsoft 365
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd Level Support
• Dokumentation von Prozessen, Lösungen und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Consultingteam sowie mit Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Gutes technisches Verständnis und Berufserfahrung im Bereich Client/Netzwerk Infrastruktur
• Gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und Virtualisierung
• Kenntnisse in Betriebssystemen, sowie im Patch- und Updatemanagement
• Erste Erfahrung im Anwendersupport für Microsoft 365 wünschenswert
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Lösen technischer Herausforderungen
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Bedienung Ticketsystem sowie ITIL-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Immer einen Schritt voraus, schon seit über 30 Jahren. Mit dieser Überzeugung begeistern wir uns für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und für unsere Kunden gestalten wir den digitalen Wandel mit innovativen Softwarelösungen, maßgeschneiderten Services – von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb - an mehr als 20 Standorten weltweit mit ca. 900 Mitarbeitern.

Als Teil unseres Teams an unserem Standort in Karlsruhe, bei unserer Tochter-Gesellschaft ILK, sind Sie für den reibungslosen Ablauf der Netzwerk Infrastruktur verantwortlich. Ob vor Ort oder im Home Office, stehen Sie unseren Kund:innen und Mitarbeitern kompetent zur Seite.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Integration, Monitoring und Optimierung von Netzwerkkomponenten wie z. B. Router, Switche, Access Points sowie 2nd- und 3rd-Level Support für unseren Kunden, ggf. gemeinsam mit dem Hersteller
• Mitgestaltung an der Erneuerung unseres Core-Netzwerkes
• Mitwirkung an diversen Kunden-Projekten
• Selbstständige Durchführung von Kunden-Projekten im Bereich Netzwerk
• Teilnahme an Rufbereitschaft

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Netzwerk Engineering
• Vorkenntnisse im Netzwerk (LAN) Bereich (vorzugsweise Cisco oder Juniper)
• CCNA / JNCIA Zertifikat von Vorteil
• WAN-Kenntnisse von Vorteil oder Bereitschaft sich im WAN-Bereich weiterzuentwickeln
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office bis 50%
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Zahlen sind deine Welt und Genauigkeit ist für dich mehr als nur eine Tugend?

Dann werde Teil unseres Teams bei der HASOMED-Gruppe und sorge mit deiner Expertise dafür, dass unsere Finanzen immer auf dem richtigen Kurs bleiben.

Wir sind die HASOMED-Gruppe

Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung – praxisnah, innovativ und mit echter Wirkung.

Seit über 30 Jahren entwickeln wir bei der HASOMED-Gruppe in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte wie Elefant und RehaCom unterstützen dabei, Therapieprozesse zu optimieren und den Arbeitsalltag von Behandelnden spürbar zu erleichtern.

Die HASOMED-Gruppe steht für eine Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

📍 Standort: Magdeburg | 🕒 Ab sofort | 📄 Teilzeit 20 h

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.

🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote

🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.

🌟 Work-Life-Balance garantiert

27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.

🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.

🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.

🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----

🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission – so bringst du die HASOMED-Gruppe weiter voran:

• Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs & Bankabstimmungen
• Kontenabstimmung und Klärung offener Posten
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht (HGB)
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Excel
• Kenntnisse in digitaler Rechnungsverarbeitung sind wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern

Wenn du Lust hast, deine Stärken in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – vielleicht bist du schon bald ein wertvoller Teil der HASOMED-Gruppe . Für die Einstellung setzen wir die Vorlage eines Führungszeugnisses voraus.

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Sie sind auf der Suche nach Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann gestalten Sie jetzt gemeinsam mit audius die Welt von Morgen! Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 600 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

audius hat es sich zur Aufgabe gemacht Unternehmen bei der Transformation in die moderne und schnelllebige Cloud-Welt zu unterstützen. Um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden suchen wir Sie als Ergänzung für unser Team im Bereich des technischen Consultings.

Aufgaben

• Durch Ihre aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von neuen Netzwerk-Themen helfen Sie uns, unsere Expertise im Netzwerkbereich auszubauen
• Beratung, Konzeption und Umsetzung von Networking-Lösungen im Bereich Core, Edge, WLAN und Next-Generation Firewalls
• Vollumfängliche Betreuung und Durchführung von Projekten - von der Analyse, über die Beratung und die Implementierung bis hin zum Support der implementierten Lösung
• Analyse und Optimierung der vorhandenen Networking-Infrastruktur sowie Troubleshooting
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Beratung und Angebotserstellung unserer Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Erfahrung im IT Security-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Routing, Switching und Firewalling vorzugsweise mit den Produkten der Hersteller Cisco und/oder HPE aruba, Fortinet
• Gute analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• Konzeptionelle Stärke und Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

Nutzen Sie die Chance, Ihre IT-Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und werden Sie Teil unseres motivierten Teams bei audius! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns!

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Du erkennst Marktpotenziale, denkst analytisch und möchtest unternehmerische Entscheidungen aktiv mitgestalten? Du arbeitest strukturiert, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und willst Verantwortung übernehmen?

Dann bist du bei uns genau richtig: In direkter Anbindung an unseren COO gestaltest du strategische Initiativen, entwickelst Geschäftsstrukturen weiter und bringst Business-Development-Projekte wirkungsvoll zur Umsetzung.

Wenn du unternehmerisch mitdenken, Verantwortung tragen und den Gesundheitsmarkt aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Du arbeitest in direkter Anbindung an den COO und unterstützt ihn sowohl in strategischen Fragestellungen als auch im operativen Management. Dabei übernimmst du Verantwortung für Analysen, Entscheidungsgrundlagen, Projektsteuerung sowie ausgewählte Assistenz- und Koordinationsaufgaben auf Geschäftsführungsebene.

Zu deinem Aufgabenbereich gehören insbesondere:

• Analyse und Weiterentwicklung interner Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen
• Identifikation und Bewertung neuer Geschäftspotenziale )
• Mitgestaltung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Wachstumsinitiativen
• Mitwirkung an unternehmensweiten Strategie- und Transformationsprojekten
• Monitoring zentraler KPIs sowie Aufbau strukturierter Reporting-Systeme
• Koordination bereichsübergreifender Initiativen im Auftrag des COO
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Management-Terminen, Entscheidungsrunden und bereichsübergreifenden Abstimmungen
• Strukturierung komplexer Themenstellungen für den COO sowie Sicherstellung eines transparenten Entscheidungs- und Umsetzungsprozesses
• Eigenständige Koordination von Anfragen, Themenclustern und Prioritäten im direkten Austausch mit dem COO

Qualifikation

Was du mitbringst – Strategisches Denken trifft Umsetzungsstärke

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitswesen o. Ä.
• Erste relevante Berufserfahrung (z. B. im Business Development, Consulting, Strategie, Projektmanagement oder in einer Stabsstelle)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket
• Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools
• Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche
• Fähigkeit, komplexe Themen für das Management strukturiert aufzubereiten
• Sehr gute Priorisierungs- und Organisationsfähigkeit

Nice to have – keine Pflicht, aber ein Plus

• Erfahrung im Apothekenmarkt, GKV/PKV oder Medizinproduktegesetzgebung
• Interesse an digitalen Health-Lösungen (eRezept, Plattformmodelle, Telemedizin etc.)
• Englischkenntnisse

Benefits

Was dich bei uns erwartet – kein Standard-9-to-5

• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, bzw. Remote-je nach Wohnort
• Gesundheitsförderung mit EGYM-Wellpass oder „Wir für Gesundheit“
• Deutschlandticket (vollständig übernommen)
• Sommer- und Weihnachtsfeiern & regelmäßige Team-Events
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsangebote für deine Entwicklung
• Flache Hierarchien, echte Verantwortung, offene Du-Kultur
• Super Anbindung & kostenlose Getränke und Obst

Bereit für deinen nächsten Karriere Schritt?

Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf:

• ein kurzes Motivationsschreiben
• deinen Lebenslauf
• relevante Zeugnisse & Nachweise
• dein aktuelles Arbeitszeugnis

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oin an internationally growing deep-tech company that is shaping one of the most advanced technology fields of the coming decade. Our client develops highly sophisticated control and software platforms used by leading research institutions, high-performance laboratories, and innovative industrial players worldwide.

Operating at the intersection of software engineering, hardware integration, and cutting-edge scientific applications, the company creates technology that enables highly complex experimental systems to perform reliably at the highest level. The environment combines startup agility with scientific excellence and international reach — offering engineers the opportunity to work on products that are both technically demanding and globally relevant.

For the expanding engineering team in the Stuttgart region, we are currently looking for an experienced Senior Quality Assurance Engineer (m/f/x) who is passionate about building robust quality processes in highly complex software environments.

Tasks

• Drive quality assurance across sophisticated software products used in demanding high-performance environments
• Design, implement, and continuously improve automated test frameworks for APIs, backend services, and distributed software components
• Develop and execute comprehensive testing strategies across unit, integration, system, and end-to-end levels
• Analyze complex software behavior and identify root causes in close collaboration with software and system engineers
• Validate software reliability in virtualized and hardware-related environments
• Ensure stable and reproducible test infrastructures for complex development workflows
• Contribute actively to quality standards, release readiness, and continuous improvement processes
• Work closely with interdisciplinary engineering teams across software, systems, and product development
• Support the transition from reactive testing toward proactive quality engineering

Requirements

• Several years of experience in Software Quality Assurance, Test Automation, or Quality Engineering
• Strong hands-on expertise in Python for test development and automation
• Deep understanding of modern testing methodologies across multiple test layers
• Solid experience working in Linux-based environments
• Familiarity with virtualization technologies and complex system setups
• Experience testing service-oriented architectures and communication interfaces such as REST or gRPC
• Knowledge of configuration and automation tools is highly beneficial
• Additional exposure to programming languages such as Go or Kotlin is a plus
• Strong analytical mindset with a structured and solution-oriented working style
• Comfortable operating in technically challenging environments with evolving requirements
• Fluent English communication skills

Benefits

• A highly innovative engineering environment with real technological depth
• Direct contribution to products used in globally leading scientific and industrial projects
• High degree of ownership and influence on product quality and engineering standards
• International collaboration with top-tier technical experts
• Hybrid working model with flexibility and modern work culture
• Fast decision-making processes and visible impact of your work
• Exposure to one of today’s most exciting high-tech growth sectors
• Long-term development opportunities in an international deep-tech organization

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Für einen Kunden suchen wir einen Elektrofachkraft / Inbetriebnehmer (w/m/d).

Aufgaben

• Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Testläufen und Messungen
• Fehlersuche und Optimierung der Steuerungs- und Regelungstechnik
• Unterstützung bei der Dokumentation und technischen Abnahme
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Service

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Inbetriebnahme und im Umgang mit Steuerungs- und Messtechnik
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung

Vertragsart: ANÜ/ Direkte Festanstellung

Standort: Berliner Umland

Start: asap

Dauer: 18 Jahre ++

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4132.

Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) zur Verfügung.

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Einleitung

Als Platform Engineer (m/w/d) bist du Teil unseres Infrastructure & Operations (IO) Departments. Wir verstehen uns als das technische Rückgrat von Nitrado.
Unser gemeinsamer Purpose ist es, eine hochverfügbare und skalierbare Infrastruktur bereitzustellen, die Millionen von Spielern weltweit ein reibungsloses Erlebnis ermöglicht.
Dein Team & Dein Fokus: Innerhalb von IO verstärkst du unser Platform Team, welches für unsere internen Hosting-Plattformen für Container und virtuelle Maschinen verantwortlich ist. In deiner Rolle sorgst du für Stabilität und Sicherheit unserer Plattform-Services und sorgst durch konsequente Automatisierung (IaC) dafür, dass unser On-Prem-Stack so flexibel und skalierbar bleibt wie eine Cloud-Umgebung.
Der Tech-Stack, auf den du dich freuen kannst:
Dein tägliches Werkzeug besteht aus Kubernetes (Rancher), Ceph, Prometheus/VictoriaMetrics, HashiCorp Vault und einer KVM-basierten VM-Plattform. Wir setzen auf Tiefgang und echte Troubleshooting-Kompetenz auf Linux-Ebene.

Deine Aufgaben

Du verantwortest den Betrieb unserer On-Prem Kubernetes-Cluster via Rancher und stellst deren Stabilität, Sicherheit und kontinuierliche Aktualisierung sicher.
Du optimierst unsere Metrics-Infrastruktur (z. B. Prometheus / VictoriaMetrics) durch gezieltes Tuning, Alerting und Retention-Management.
Du bist der Owner für zentrale Dienste wie Grafana, Harbor und HashiCorp Vault und stellst deren Hochverfügbarkeit sicher.
Du steuerst unsere Storage-Lösungen (Ceph und/oder Linstor) und meisterst souverän Kapazitätsplanung, Upgrades sowie das Troubleshooting.
Du entwickelst unsere KVM-basierte VM-Plattform weiter, automatisierst das Provisioning und garantierst eine performante Ressourcenverteilung.
Du betreust unsere Logging-Umgebung (z. B. OpenSearch) vom Ingestion-Prozess über das Index-Management bis zur Datenhaltung.
Wenn es irgendwo hakt, gehst du dem Problem auf den Grund und analysierst die Ursache methodisch – egal ob auf Linux/VM-, Netzwerk-, Storage- oder Applikationsebene
Du eliminierst manuelle Aufwände durch konsequente Automatisierung und Standardisierung (z. B. via Runbooks und IaC).
Du arbeitest eng mit den Dev-Teams zusammen, hilfst bei Plattform-Themen und sorgst dafür, dass Deployments und Betrieb gut funktionieren.

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Infrastruktur- oder Plattformbetrieb (z. B. als DevOps / Platform Engineer)
Tiefgehende Kenntnisse in der Administration und im Troubleshooting produktiver Linux-Umgebungen.
Sicherer Umgang mit Kubernetes, idealerweise on-prem.
Praktische Erfahrung mit Monitoring/Metrics (Prometheus und/oder VictoriaMetrics).
Erfahrung mit Container-Registrys (z. B. Harbor) und gängigen Container-/Helm-Workflows.
Erfahrung mit V**ault (**oder einer vergleichbaren Secrets-Lösung) – Policies/Auth/Secret-Lifecycle sind für dich keine Fremdwörter.
Kenntnisse in Ceph und/oder Linstor oder vergleichbaren Distributed-Storage-Lösungen.
Du denkst und arbeitest strukturiert, nutzt Ticketsysteme wie Jira und dokumentierst konsequent, bewahrst bei Incidents die Ruhe und kommunizierst klar mit dem Team.

Deine Benefits

Gaming im Herzen: Wir bieten kostenlose Nitrado Game Server für Gamer und eine einladende Community für alle, die sich wohlfühlen möchten, selbst wenn du kein/e Gamer:in bist. Entdecke, wie Nitrado mehr ist als nur Gaming - eine offene Community für Technologie und Kreativität.
Vertrauensarbeitszeit: Passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
Remote Work: Unsere agilen Teams arbeiten Hand in Hand von ihrem bevorzugten Standort aus zusammen, sei es in unseren modernen Büros in Karlsruhe oder Berlin oder vollständig remote.
Work from Abroad: Erweitere deinen Arbeitsbereich über die nationalen Grenzen hinaus mit unserer Remote-Work-Lösung aus dem Ausland. Wir ermöglichen es dir, zeitweise von deinem bevorzugten internationalen Standort aus zu arbeiten und gleichzeitig mit deinem Team in Kontakt zu bleiben.
Mentale Gesundheit: Wir unterstützen deine mentale Gesundheit durch unseren jährlichen Mental Health Day.
Physische Gesundheit: Unsere Büroinfrastruktur bietet modernste Arbeitsplätze mit ergonomischem Design, um deine Gesundheit und Produktivität zu fördern, während du auf dem Arbeitsweg mit deinem JobRad fit bleibst. Zusätzlich erhältst du einen großzügigen Zuschuss zu ergonomischen Home Office Möbeln, um auch von zu Hause aus optimal arbeiten zu können.
Weiterbildung: Nutze Fort- und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Sicherheit für die Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss.
Arbeitsumfeld: Bei uns erlebst du ein respektvolles und freundliches Arbeitsumfeld, geprägt von Transparenz und einer familiären Unternehmenskultur.
Urlaub und bezahlte Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und bezahlten Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
Internationale Zusammenarbeit: Als internationales Unternehmen überwinden wir erfolgreich Zeitzonen und Sprachbarrieren und bieten dir eine internationale Arbeitsatmosphäre.
Soziale Aktivitäten: Stärke Dein Engagement und den Teamzusammenhalt durch Team-Building-Events, der Teilnahme an Sportevents und sozialen Aktivitäten.
Langjährige Stabilität: Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen.
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Genieße frische Küche und vielfältige Verpflegung, die dein leibliches Wohl sicherstellt.
Get together: Wer arbeitet, kann auch feiern - Wir kommen regelmäßig für unsere Firmenfeiern zusammen und stärken unsere Teambindung.
Firmenkultur und Werte: Du wirst Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Werte wie Diversität und Inklusion lebt.

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Einleitung

As a P latform Engineer (m/f/x), you are part of our Infrastructure & Operations (IO) department. We see ourselves as the technical backbone of Nitrado. Our shared purpose is to provide a highly available and scalable infrastructure that enables a seamless experience for millions of players worldwide.
Your Team & Your Focus: Within IO, you will join our Platform Team, which is responsible for our internal hosting platforms for containers and virtual machines. In your role, you will ensure the stability and security of our platform services and, through consistent automation (IaC), ensure that our on-prem stack remains as flexible and scalable as a cloud environment.
The Tech Stack you can look forward to: Your daily toolkit consists of Kubernetes (Rancher), Ceph, Prometheus/VictoriaMetrics, HashiCorp Vault, and a KVM-based VM platform. We value technical depth and genuine troubleshooting expertise at the Linux level.

Your mission

You are responsible for the operation of our on-prem Kubernetes clusters via Rancher and ensure their stability, security, and continuous updates.
You optimize our metrics infrastructure (e.g., Prometheus / VictoriaMetrics) through targeted tuning, alerting, and retention management.
You are the owner of central services such as Grafana, Harbor, and HashiCorp Vault and ensure their high availability.
You manage our storage solutions (Ceph and/or Linstor) and confidently master capacity planning, upgrades, and troubleshooting.
You further develop our KVM-based VM platform, automate provisioning, and guarantee high-performance resource distribution.
You maintain our logging environment (e.g., OpenSearch) from the ingestion process to index management and data retention.
If there is a hitch anywhere, you get to the bottom of the problem and analyze the cause methodically – whether at the Linux/VM, network, storage, or application level.
You eliminate manual effort through consistent automation and standardization (e.g., via runbooks and IaC).
You work closely with the dev teams, help with platform topics, and ensure that deployments and operations function well.

Your profile

Several years of experience in infrastructure or platform operations (e.g., as a DevOps / Platform Engineer).
In-depth knowledge of administration and troubleshooting in productive Linux environments.
Proficient with Kubernetes, ideally on-prem.
Practical experience with monitoring/metrics (Prometheus and/or VictoriaMetrics).
Experience with container registries (e.g., Harbor) and common container/Helm workflows.
Experience with Vault (or a comparable secrets solution) – policies/auth/secret lifecycle are not foreign concepts to you.
Knowledge of Ceph and/or Linstor or similar distributed storage solutions.
You think and work in a structured manner, use ticketing systems like Jira and document consistently, stay calm during incidents, and communicate clearly with the team.

Your benefits

Gaming at Heart: We offer free Nitrado game servers for gamers and a welcoming community for everyone to feel at home, even if you are not a gamer. Discover how Nitrado is more than just gaming - an open community for technology and creativity.
Flexible Working Hours: Adjust your working hours to your personal needs to achieve a better work-life balance.
Remote Work: Our agile teams collaborate hand in hand from their preferred location, whether in our modern offices in Karlsruhe or Berlin or fully remote.
Work from Abroad: Expand your workspace beyond national borders with our remote work solution from abroad. We enable you to work temporarily from your preferred international location while staying in touch with your team.
Mental Health: We support your mental health through our annual Mental Health Day.
Physical Health: Our office infrastructure offers state-of-the-art workstations with ergonomic design to promote your health and productivity, while you stay fit on your commute with your JobRad. In addition, you receive a generous subsidy for ergonomic home office furniture to be able to work optimally from home as well.
Further Education: Use training and further education to develop your skills and stay up to date.
Company Pension Scheme: We support your financial security for the future with an attractive subsidy.
Work Environment: With us, you will experience a respectful and friendly work environment, characterized by transparency and a family-like corporate culture.
Vacation and Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation and paid special leave for special occasions.
International Cooperation: As an international company, we successfully overcome time zones and language barriers and offer you an international working atmosphere.
Social Activities: Strengthen your commitment and team cohesion through team-building events, participation in sports events, and social activities.
Long-term Stability: With over two decades of experience, we are a reliable employer for our employees.
Well-being at the Workplace: Enjoy fresh cuisine and diverse catering that ensures your physical well-being.
Get Together: Those who work can also celebrate - we regularly come together for our company parties and strengthen our team bond.
Corporate Culture and Values: You will become part of a positive corporate culture that lives values such as diversity and inclusion.

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Einleitung

Zur Verstärkung unseres technischen Customer Application Development Teams suchen wir eine:n DevOps Engineer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt der/die nicht nur mitarbeiten, sondern den Bereich aktiv mitgestalten möchte.

Deine Aufgaben

Du arbeitest gemeinsam mit Backend- und Frontend-Entwickler:innen und bist verantwortlich für den Betrieb der Webapplikationen.
Du hilfst bei der Automatisierung unserer Prozesse und optimierst das Configuration Management mit Hilfe von CI/CD Pipelines.
Du benutzt Kubernetes as a Service und konfigurierst mit Docker-Containern und Helm-Charts die Deployments.
Du kümmerst dich um die Sichtbarkeit und Überwachbarkeit von Applikationen.
Du hilfst dem Team, eine positive Entwickler-Erfahrung zu schaffen - während der Entwicklung und mit Hilfe von Debugging tools.
Du integrierst neue Features in unsere Backends und erweiterst die Features bestehender Produkte.

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich Linux.
Du kennst dich mit Kubernetes und Docker aus.
Du hast idealerweise gute Kenntnisse bei der Anwendung von Programmiersprachen (Ruby, Go, Bash, PHP).
Du kennst dich mit gängigen Datenbanken aus (MariaDB, MySQL, Clickhouse).
Du hast Interesse und Freude an neuen Technologien und komplexen Lösungen.
Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Du verstehst dich als zuverlässige:n Teamplayer:in mit starkem Fokus auf den gemeinsamen Erfolg.

Deine Benefits

Gaming im Herzen: Wir bieten kostenlose Nitrado Game Server für Gamer und eine einladende Community für alle, die sich wohlfühlen möchten, selbst wenn du kein/e Gamer:in bist. Entdecke, wie Nitrado mehr ist als nur Gaming - eine offene Community für Technologie und Kreativität.
Vertrauensarbeitszeit: Passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
Remote Work: Unsere agilen Teams arbeiten Hand in Hand von ihrem bevorzugten Standort aus zusammen, sei es in unseren modernen Büros in Karlsruhe oder Berlin oder vollständig remote.
Work from Abroad: Erweitere deinen Arbeitsbereich über die nationalen Grenzen hinaus mit unserer Remote-Work-Lösung aus dem Ausland. Wir ermöglichen es dir, zeitweise von deinem bevorzugten internationalen Standort aus zu arbeiten und gleichzeitig mit deinem Team in Kontakt zu bleiben.
Mentale Gesundheit: Wir unterstützen deine mentale Gesundheit durch unseren jährlichen Mental Health Day.
Physische Gesundheit: Unsere Büroinfrastruktur bietet modernste Arbeitsplätze mit ergonomischem Design, um deine Gesundheit und Produktivität zu fördern, während du auf dem Arbeitsweg mit deinem JobRad fit bleibst.
Weiterbildung: Nutze Fort- und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Sicherheit für die Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss.
Arbeitsumfeld: Bei uns erlebst du ein respektvolles und freundliches Arbeitsumfeld, geprägt von Transparenz und einer familiären Unternehmenskultur.
Urlaub und bezahlte Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und bezahlten Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
Internationale Zusammenarbeit: Als internationales Unternehmen überwinden wir erfolgreich Zeitzonen und Sprachbarrieren und bieten dir eine internationale Arbeitsatmosphäre.
Soziale Aktivitäten: Stärke Dein Engagement und den Teamzusammenhalt durch Team-Building-Events, der Teilnahme an Sportevents und sozialen Aktivitäten.
Langjährige Stabilität: Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen.
Get together: Wer arbeitet, kann auch feiern - Wir kommen regelmäßig für unsere Firmenfeier zusammen und stärken unsere Teambindung.
Firmenkultur und Werte: Du wirst Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Werte wie Diversität und Inklusion lebt.

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Wofür wir Dich brauchen

Die EUCO Rail AG ist ein unabhängiger europäischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfügen über eine starke Service-DNA und sind ein verlässlicher Partner für private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser Kerngeschäft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir übernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind darauf ausgerichtet, in Europa zu wachsen und Dienstleistungen für private Personenverkehrsbetreiber im Rahmen langfristiger Betriebsverträge zu erbringen.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Langweid am Lech Verstärkung.

Das erwartet Dich bei uns

Als Ingenieur (m/w/d) in der Instandsetzung bist Du verantwortlich für die technische Bewertung, Weiterentwicklung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen. Du unterstützt Instandhaltungs- und Engineering-Projekte durch Analyse, Optimierung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Sicherstellung von Sicherheit, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit der Fahrzeuge.

• Technische Betreuung von Schienenfahrzeugen
• Durchführung und Unterstützung von Re-Design- und Modernisierungsprojekten an bestehenden Fahrzeugflotten
• Analyse und Bewertung von Fristenspreizungen sowie Vorbereitung technischer Nachweise
• Durchführung von RAM/LCC-Analysen zur Optimierung von Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Lebenszykluskosten
• Erstellung und Pflege von FMECA-Analysen zur Identifikation und Bewertung potenzieller Ausfallarten und Risiken
• Datenanalyse von Betriebs- und Instandhaltungsdaten zur Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Schienenfahrzeugtechnik
• Berufserfahrung im Engineering von Schienenfahrzeugen, der Fahrzeuginstandhaltung oder in einem vergleichbaren technischen Bereich
• Kenntnisse von mechanischen und elektrischen Fahrzeugkomponenten
• Erfahrung mit RAM, LCC und FMECA-Methoden von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Datenanalyse
• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
• "Hands-on" Mentalität
• Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Warum wir

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen in einem erstklassigem Team bieten wir u. a. einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, klicke einfach den Link an:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung am besten direkt über den unten sichtbaren Bewerben-Button oder per E-Mail an:

Für weitere Informationen stehen wir Dir unter +49 (0)173 9679184 gerne zur Verfügung.

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Wir suchen motivierte Teamplayer, mit Anpack-Mentalität, Integrität und Humor, die mit uns gemeinsam die Zukunft des deutschen Mittelstands gestalten wollen. Dein Herz schlägt für Consulting und Du interessierst dich für KI, Manufacturing und die Energieindustrie? Du willst nicht nur beraten, sondern Deine Ideen auch umsetzen? Dann werde Teil von Rebuilders in Köln oder München!

Aufgaben

• Aktive Unterstützung unser Berater/innen im täglichen Projektgeschäft mit Energie- und Industrieunternehmen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Lösung von Aufgabenpaketen, z.B. Marktrecherchen oder Datenaufbereitungen für laufende Projekte
• Vorbereitung von und Teilnahme an Kundenterminen, Workshops und Pitches
• Unterstützung unseres Marketing Teams, z.B. durch Vorbereitung von LinkedIn Posts oder Updates an der Webseite
• Hands-On Support bei verschiedenen administrativen Aufgaben

Qualifikation

• Du studierst oder bist gerade mit Deinem Bachelor fertig, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund
• Optional: Erste Praktika in der Beratung oder Industrie absolviert
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail und Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Sicherer und kritisch-reflektierter Umgang mit KI-Modellen, einschließlich eines Verständnisses ihrer technologischen Grundlagen, Grenzen und sinnvoller Einsatzfelder
• Teamfähigkeit und Empathie, Spaß und Interesse an Innovation und Beratung
• Reisebereitschaft für ausgewählte, deutschlandweite Kundentermine

Wir weisen explizit darauf hin, dass Du für eine erfolgreiche Bewerbung nicht allen obigen Punkten entsprechen musst.

Studien zeigen, dass Frauen ihre Fähigkeiten tendenziell selbstkritischer reflektieren als Männer. Wir möchten daher explizit auch weibliche Bewerberinnen dazu ermuntern sich zu bewerben.

Benefits

Als dynamische und unternehmerische Umsetzungsberatung ist Rebuilders ein Ort für Gestalter/innen und Macher/innen, die mit ihrer Arbeit etwas bewegen wollen. Wir bieten Raum für neue Ideen, sinnvolle Projekte mit Impact und Spaß an der gemeinsamen Arbeit. Wenn du mit Elan, Humor, Fleiß und Neugierde gemeinsam eine neue Art der Unternehmensberatung aufbauen möchtest, bist Du bei uns an der richtigen Stelle.

Auch München als Standort möglich.

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Neurobites ist ein schnell wachsendes Startup, das funktionelle Kaugummis entwickelt, die Fokus, Energie und Performance unterstützen. Während wir unsere Marke und digitale Präsenz weiter ausbauen, suchen wir eine/n Graphic Designer (m/w/d) zur Unterstützung unserer Marketing-, Produkt- und E-Commerce-Designaktivitäten.

Die Rolle kann entweder als Werkstudent (bis zu 20 Stunden/Woche) oder als **Minijob (ca. 10 Stunden/Woche)**gestaltet werden – abhängig von Verfügbarkeit und Profil.

Du arbeitest eng mit dem Gründungsteam zusammen und unterstützt uns dabei, die visuelle Identität von Neurobites weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Erstellung von Visuals für Social Media und Performance Ads
• Gestaltung und Optimierung von Produktvisuals und Marketing Creatives
• Unterstützung bei Website- und Shopify-Assets
• Gestaltung von Landingpages und Marketingmaterialien
• Mitarbeit an Packaging-Optimierungen und visuellen Konzepten
• Sicherstellung einer klaren, modernen und konsistenten Markenästhetik
• Zusammenarbeit mit dem Team bei Creative Concepts und Kampagnenideen

Qualifikation

• Studium oder Hintergrund in Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder einem ähnlichen Bereich
• Sicher im Umgang mit Figma und Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator; After Effects ist ein Plus)
• Verständnis für Social Media Content und Performance Marketing Creatives
• Gespür für moderne, minimalistische Designs
• Interesse an Startups, E-Commerce und Branding
• Interesse an Psychologie und Copywriting im Marketing ist ein Plus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Steile Lernkurve und Verantwortung von Anfang an
• Flexible Arbeitsweise (Remote / Hybrid / Office)
• Kreativer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Marke
• Möglichkeit, gemeinsam mit einem schnell wachsenden Startup zu wachsen

Interesse?

Sende uns eine kurze Vorstellung zusammen mit deinem Portfolio oder Beispielen deiner bisherigen Designarbeiten.

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Gemeinsam mit unserem Partner, einem etablierten Hamburger Softwareunternehmen aus der Mobilitätsbranche, suchen wir einen Fullstack Developer (m/w/d) mit Fokus auf Ruby on Rails am Standort Hamburg.

Das Unternehmen ist Marktführer im deutschen Mittelstand und entwickelt seit vielen Jahren eine digitale Plattform für die Personenbeförderung, über die Taxi-, Mietwagen- und Mobilitätsunternehmen ihre Fahrten organisieren, disponieren und abrechnen. Ein wachsendes Segment ist dort unter anderem der Bereich Krankentransporte. Die Software wird von vielen Unternehmen im täglichen Betrieb genutzt und kontinuierlich weiterentwickelt.

Als Teil eines kleinen, produktorientierten Entwicklerteams arbeitest du an der Weiterentwicklung dieser Plattform und gestaltest neue Features rund um Fahrtenvermittlung, Flottenmanagement und digitale Geschäftsprozesse im Mobilitätsbereich.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege einer bestehenden Ruby on Rails-basierten Plattform
• Entwicklung neuer Backend-Features und APIs für die zentrale Produktplattform
• Mitarbeit an der Optimierung und Erweiterung bestehender Funktionalitäten
• Zusammenarbeit in einem kleinen Entwicklerteam mit direktem Austausch mit Produktmanagement und Vertrieb
• Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von Architektur, Prozessen und Features

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung, idealerweise im Backend
• Fundierte Kenntnisse in Ruby on Rails und praktische Erfahrung im produktiven Einsatz
• Erfahrung in der Weiterentwicklung bestehender Webanwendungen oder Plattformen
• Sicherer Umgang mit Git und gängigen Entwicklungsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Mitarbeit in einem kleinen, produktorientierten Entwicklerteam mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen und die Weiterentwicklung der Plattform
• Stabiles, profitables Unternehmen mit langfristiger Produktperspektive
• Moderne Arbeitsumgebung im Hamburger Büro
• 30 Urlaubstage

Klingt spannend? Dann klicke auf den „Jetzt bewerben“-Button und nehme Kontakt zu uns auf!

Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Neurobites ist ein schnell wachsendes Startup im Bereich funktioneller Kaugummis, die Fokus, Energie und Performance unterstützen. Um unser Wachstum im Bereich Performance Marketing weiter auszubauen, suchen wir eine/n Video Editor (Performance Ads) zur Unterstützung unseres Teams.

In dieser Rolle erstellst und optimierst du Short-Form Werbevideos für Plattformen wie Meta, TikTok und YouTube. Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, um leistungsstarke Ad Creatives zu entwickeln und kontinuierlich anhand von Performance-Daten zu verbessern.

Aufgaben

• Cutting & Editing von Performance Ads (UGC / Shortform Content)
• Erstellung von Video Ads für Meta, TikTok und YouTube
• Optimierung von Hooks, Pacing, Storytelling und Retention
• Entwicklung neuer Ad Angles und Creative Concepts
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team
• Kontinuierliche Iteration und Optimierung von Creatives basierend auf Ad Performance

Qualifikation

• Erfahrung im Video Editing für Social Media (TikTok, Instagram, YouTube)
• Sicher im Umgang mit Premiere Pro, After Effects oder CapCut
• Verständnis für Performance Marketing und Paid Ads
• Gespür für Hooks, Storytelling und Audience Retention
• Interesse an Psychologie, Marketing und viralen Inhalten
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bonus Skills (kein Muss)

• Erfahrung mit UGC Ads / Creator Content
• Motion Design oder fortgeschrittene After Effects Kenntnisse
• Verständnis für TikTok Trends und die Creator Economy
• Interesse an Neuroscience, Productivity und Performance

Benefits

Arbeiten in einem schnell wachsenden Startup
Steile Lernkurve im Bereich E-Commerce und Performance Marketing
Direkter Einfluss auf hochperformende Ads mit Millionen von Views
Flexible Arbeitsweise (Remote / Hybrid / Office)

Sende uns eine kurze Vorstellung sowie Beispiele deiner bisherigen Videoarbeiten oder ein Portfolio.

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Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz als QM-Manager m/w/d in Vollzeit in Stuttgart

Schwerpunkte: Qualität – Gesundheit – Sicherheit – Umwelt / Nachhaltigkeit
Branche: Anlagenbau
Mitarbeitende: 100+

Aufgaben

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzanforderungen im Unternehmen und in Projekten
• fachliche Unterstützung der Geschäftsführung in QHSE-relevanten Themenstellungen
• Erhebung, Analyse und Reporting zentraler KPIs sowie Vorbereitung von Managementreviews
• Planung, Vorbereitung und Koordination interner sowie externer Audits einschließlich Begleitung von Zertifizierungsaudits und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Organisation, Planung und Dokumentation der ASA-Sitzungen sowie Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu QHSE-Themen
• Lenkung von Dokumenten und Aufzeichnungen, Unterstützung der Projektabwicklung in Qualitäts- und Arbeitsschutzfragen sowie Erfassung und Monitoring von KVP-Maßnahmen

Qualifikation

• ⁠abgeschlossenes Studium oder technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder Auditwesen im Umfeld der Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001
• mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder ausgeprägte Bereitschaft zur Einarbeitung in ein technisch geprägtes Projektumfeld, idealerweise im Anlagenbau
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Managementsystemen sowie in der Planung und Durchführung von Audits
• Kenntnisse im Umweltrecht sowie im Gefahrstoff- und Abfallmanagement
• Grundlagen im Arbeitsschutz von Vorteil, Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nicht erforderlich
• gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie analytisches Denken mit Interesse an Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit

Benefits

• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen
• Unternehmen dem IGM-Tarif zugehörig
• Mitarbeiterevents, Jubiläumsprämien, Gesundheitsangebote
• Inhouse Sprachkurse (Englisch & Deutsch)
• Kostenfreie Parkplätze am Standort
• Deutschlandticket als Jobticket
• 1-2 Tage mobiles Arbeiten möglich

Herkunft, Glaube, Aussehen, Neigungen… spielen für uns keine Rolle!
Wir freuen uns über alle motivierten, authentischen Bewerbungen.

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Willkommen bei CBTW!

Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten mit europäischen Top-Kunden. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen – von der Plattformstrategie über komplexe Migrationen bis hin zu Training und Wissensvermittlung.
Wenn Du bereit bist, die Zukunft von Cloud- und Enterprise-Plattformen mitzugestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Implementierung & Konfiguration

• Du implementierst und konfigurierst Atlassian-Lösungen wie Jira, Confluence oder Bitbucket für unsere Kunden.
• Du passt Workflows, Berechtigungen und Systemkonfigurationen an bestehende Geschäftsprozesse an.

Integration & Weiterentwicklung

• Du integrierst Atlassian-Tools mit Drittanbietersystemen und entwickelst bestehende Plattformen weiter.
• Du analysierst Anforderungen unserer Kunden und setzt technische Lösungen um.

Migration & Optimierung

• Du unterstützt bei Migrationen von Atlassian-Systemen (z. B. Server zu Cloud oder Data Center).
• Du optimierst bestehende Plattformen hinsichtlich Performance, Struktur und Automatisierung.

Training & Support

• Du führst Workshops und Trainings für Anwender:innen und Administrator:innen durch.
• Du erstellst Dokumentationen sowie Best-Practice-Guidelines zur Nutzung der Plattformen.

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo etc.).
• Kenntnisse in Atlassian Cloud und Data Center, Integrationen (REST APIs), Skripting (Groovy, JavaScript, Python).
• Erfahrung in agilen und DevOps-Umgebungen.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft innerhalb Europas.
• Atlassian-Zertifizierungen sind ein Plus.

Wir wissen: Niemand erfüllt alle Anforderungen. Wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert bieten kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

👉 Jetzt bewerben und die Atlassian-Welt mit uns gestalten!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Für eine laufende Systemmigration und Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse suchen wir Unterstützung bei der Pflege, Strukturierung und Übertragung unserer Daten.

Du hilfst uns dabei, bestehende Daten zu prüfen, zu bereinigen und sauber in neue Systeme zu überführen.

HolzHaus Bonndorf ist ein modernes Holzbauunternehmen im Schwarzwald mit rund 100 Mitarbeitenden. Wir planen, fertigen und realisieren hochwertige Ein- und Mehrfamilienhäuser in nachhaltiger Holzbauweise.

Damit unsere Prozesse auch digital sauber laufen, arbeiten wir aktuell an der Weiterentwicklung unserer Systeme – und dafür brauchen wir Unterstützung.

Wenn du strukturiert arbeitest und gerne mit Daten und Systemen umgehst, kannst du bei uns schnell Verantwortung übernehmen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Datenpflege im Rahmen einer laufenden Systemmigration

• Strukturieren, Prüfen und Bereinigen bestehender Datenbestände

• Übertragung und Abgleich von Daten zwischen verschiedenen Systemen

• Mitwirkung beim Aufbau klarer und konsistenter Datenstrukturen

• Dokumentation von Datenänderungen und einfachen Arbeitsprozessen

• Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam

Qualifikation

• Laufendes Studium (z. B. Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang)

• Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Gute Excel-Kenntnisse und Affinität zu Daten

• Interesse daran, Systeme und Prozesse zu verstehen

• Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise

• Bereitschaft, vor Ort in Bonndorf zu arbeiten

Benefits

• Praxisnahe Einblicke in eine reale Systemmigration und Digitalisierungsprojekte

• Möglichkeit, bei guter Leistung auch anspruchsvollere Aufgaben in der Datenmigration und Systemeinführung zu übernehmen

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Projektteam und kurze Entscheidungswege

• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools

• Familiäres Betriebsklima und pragmatische Arbeitsweise

• Perspektive auf weitere Zusammenarbeit in den Semesterferien oder nach dem Studium

Interesse?

Klingt das nach dem richtigen nächsten Schritt für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service.

Aufgaben

• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnern
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenprojekten
• Einkauf und Abstimmung geeigneter Software- und Hardwarelösungen gemäß Kundenanforderungen
• Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft
• Pflege von Angebots-, Kunden- und Einkaufsdaten
• Organisation und Koordination von Terminen
• Erstellung von Angeboten und Rechnungen

Qualifikation

• Technisches Grundverständnis im IT-Umfeld (Software/Hardware)
• Kaufmännisches Denken und organisatorische Stärke
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Partnern
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Einkauf oder IT-Dienstleistungsumfeld

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsabhängige Prämie
• Fitnessstudio
• Persönlicher Mentor
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie und erleben Sie einzigartigen Zusammenhalt.

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🚀 Gestalte die Energiewende technisch präzise und ganzheitlich.

encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von Machbarkeit und Netzanschluss über Installation bis hin zum Betrieb.

Unsere Ingenieure stellen sicher, dass Batteriespeicherprojekte sicher, normgerecht und termintreu ans Netz gehen. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als Elektroingenieur Netzanschluss und Schutztechnik (m/w/d) verantwortest du das vollständige Arbeitspaket Netzanschluss. Von der technischen Machbarkeit bis zur Inbetriebnahme.

Du steuerst Netzbetreiberprozesse, koordinierst Prüfungen und führst technische Nachweise. Dabei bist du zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Engineering und Netzbetreibern.

⚡ Deine Aufgaben

• Erstellung von Netzanschlussanmeldungen und Einreichung technischer Datenpakete
• Steuerung und Beantwortung technischer Rückfragen von Netzbetreibern
• Planung und Verantwortung der Nachweisführung nach VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110
• Definition von Single-Line-Diagrammen, Schutzkonzepten, CT-Spezifikationen und Fernwirktechnik
• Koordination externer Partner für Schutzprüfungen wie FAT und SAT
• Pflege von Terminplänen für Netz-Meilensteine sowie Management von Abhängigkeiten und Risiken
• Bündelung von Freigaben, Prüfprotokollen und Zertifikaten bis zur Inbetriebnahme
• Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Netzanschlussprozessen

Qualifikation

🎯 Dein Profil

• Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Meister oder Techniker
• Mehrjährige Erfahrung im Netzanschluss von Energieanlagen, idealerweise Batteriespeicher oder erneuerbare Energien
• Fundierte Kenntnisse in Schutztechnik, Normen und Netzbetreiberprozessen
• Sicherheit im Lesen und Erstellen von Single-Line-Diagrammen und technischen Spezifikationen
• Erfahrung mit Zertifizierungs- und Prüfprozessen inklusive FAT und SAT
• Klare und professionelle Kommunikation mit Netzbetreibern und Behörden
• Deutsch mindestens C1

Benefits

💡 High Impact & Verantwortung – Du leitest zentrale Arbeitspakete realer Energieprojekte

⚡ Technischer Fokus – Netzanschluss, Schutztechnik und Zertifizierung

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens

📈 Entwicklungsmöglichkeiten – In Richtung Senior Engineer oder technische Projektverantwortung

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus (plus Beteiligigungsoption)

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. ⚡

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Die JK Bauverbund Group ist ein wachstumsstarkes Bau- und Vertriebsnetzwerk mit bundesweiter Struktur.

Wir verbinden Bauunternehmen, Projektentwickler und gewerbliche Kunden miteinander und begleiten Bau- und Sanierungsprojekte mit Projektvolumen bis in den Millionenbereich.

Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen leistungsorientierten Freelance Sales Manager (B2B), der neue Partner und Projekte für unser Netzwerk gewinnt.

In dieser Rolle bist du der erste Kontakt nach außen:

Du identifizierst potenzielle Baupartner und gewerbliche Kunden, sprichst sie aktiv telefonisch an und bringst sie in Gespräche mit unserem Account-Management-Team.

Wenn du gerne neue Kontakte aufbaust, Gespräche eröffnest und im B2B-Vertrieb ein starkes Netzwerk entwickeln möchtest, findest du bei uns ein Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.

Aufgaben

• Aktive telefonische Ansprache potenzieller Baupartner, Projektentwickler und gewerblicher Kunden (B2B)
• Aufbau neuer Kontakte und Identifikation von Bau- und Sanierungsprojekten
• Gewinnung neuer Meldepartner für unser Bauverbund-Netzwerk
• Qualifizierung von Interessenten und Projekten im Erstgespräch
• Vereinbarung von Gesprächsterminen für unser Account-Management-Team
• Aufbau einer kontinuierlichen Vertriebspipeline durch aktive Telefonakquise
• Dokumentation der Gespräche und Kontakte im CRM-System

Wichtig:
Du bist für den Erstkontakt und den Aufbau der Pipeline verantwortlich.
Die weitere Betreuung, Projektentwicklung und der Vertragsabschluss erfolgen durch unser Account-Management-Team.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der telefonischen Akquise
• Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und Gespräche aktiv zu führen
• Hunter-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige Arbeitsweise als Freelancer mit unternehmerischem Denken
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten am Telefon

Wichtig:
Branchenerfahrung im Bauwesen ist nicht erforderlich.

Entscheidend ist deine Fähigkeit, Gespräche zu eröffnen und neue Kontakte aufzubauen.

Benefits

Deine Belohnung

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem große Bau- und Sanierungsprojekte entstehen und langfristige Partnernetzwerke aufgebaut werden.

Als Freelance Sales Manager profitierst du direkt von den Projekten und Partnern, die du für unser Netzwerk gewinnst.

• Attraktive leistungsbasierte Beteiligung an Projekten und Partnerumsätzen
• Projektvolumen im Millionenbereich im B2B-Bausektor
• Skalierbares Einkommen ohne Deckelung durch langfristige Umsatzbeteiligungen
• 100 % Remote-Arbeit – arbeite von wo du willst
• Maximale zeitliche Flexibilität als selbstständiger Vertriebspartner
• Strukturierte Prozesse und modernes CRM-System, damit du dich auf Vertrieb konzentrieren kannst
• Unterstützung durch unser Account-Management-Team, das die Projekte weiterentwickelt und abschließt
• Regelmäßige Sales- und Mindsettrainings sowie direkte Unterstützung durch die Geschäftsführung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du möchtest im B2B-Vertrieb aktiv neue Kontakte aufbauen, Gespräche eröffnen und Teil eines wachsenden Bau- und Partnernetzwerks werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld mit großen Bauprojekten, klaren Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.

Bewirb dich jetzt als Freelance Sales Manager B2B und werde Teil der JK Bauverbund Group.

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Wir machen den Immobilienmarkt besser - für Verkäufer:innen, Käufer:innen, und Makler:innen. Wir verbinden persönliche Beratung mit innovativen Technologien, um den Verkaufsprozess von Immobilien transparenter, effizienter und einfacher zu gestalten.

Wir sind Teil der AVIV Group - einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, die unter ihrem Dach führende Marken wie u.a. immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) vereint.

Unser Traineeprogramm - Dein Sprungbrett in die Immobilienbranche

Mit unserem 12-monatigen Trainee-Programm (mit anschließender Übernahme-Option) bieten wir dir einen strukturierten Einstieg in die Immobilienbranche. Du lernst nicht nur, wie man Kooperationspartner gewinnt und betreut, sondern verstehst den gesamten Sales-Lifecycle einer modernen Immobilien-Plattform.
Während des Programms durchläufst du verschiedene Stationen, übernimmst schrittweise Verantwortung und erhältst Einblicke in alle Aspekte der Expansion und des Partner-Managements - von Active Sourcing über Vertriebsgespräche bis hin zu langfristigen Partnerschaften.

Aufgaben

In dieser Position lernst du dir ein bundesweites Netzwerk an selbständigen Immobilienmakler:innen aufzubauen und diese für eine Partnerschaft mit Homeday zu begeistern. Außerdem erhältst du Einblick in den gesamten Sales-Lifecycle und die Zusammenarbeit mit unseren PreSales und Area-Management-Teams.

• Active Sourcing & Networking: Du identifizierst potenzielle Partnermakler:innen deutschlandweit und lernst, wie man systematisch ein Netzwerk im Immobilienmarkt aufbaut
• Potenzialanalyse: In ersten Kennenlerngesprächen mit Makler:innen identifizierst du Bedürfnisse, Ziele und mögliche Synergien. So entwickelst du ein Gefühl dafür, welche Partnerschaften besonders gut zu Homeday passen
• Relationship Management: Du begleitest den Prozess vom ersten Video-Call bis zur Vertragsunterzeichnung und lernst, wie man langfristige B2B-Beziehungen pflegt
• Projekt- und Regionalverantwortung: Schritt für Schritt übernimmst du eigene Regionen und verantwortest den Prozess von der Erstansprache bis zur Vertragsunterzeichnung
• Sales Cycle: Du tauchst in den gesamten Sales Cycle ein, lernst unsere PreSales-Abteilung und unsere Area Manager:innen kennen, um den ganzheitlichen Prozess zu
• Think outside the box: Du entwickelst kreative Ansätze und neue Wege, Makler:innen zu identifizieren, für Homeday zu begeistern und den Partnerprozess stetig zu verbessern
• Persönliche Weiterentwicklung: Neben dem "Training on the Job" nutzt du deine zwei jährlichen Bildungstage für zertifizierte Trainings. So förderst du gezielt deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Nobodys perfect - Du bringst noch nicht in allen Bereichen Erfahrung mit? Kein Problem - wir arbeiten dich ein und entwickeln gemeinsam dein Potenzial

Qualifikation

• Du hast deine Ausbildung im Vertrieb, Recruiting, Personalmanagement, Immobilienbereich oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen
• Erste praktische Erfahrungen in der Branche, im Recruiting, Active Sourcing oder Vertrieb sind ein Plus
• Du hast Lust, die ganzheitlich in die Immobilienbranche einzutauchen
• Du hast erste Erfahrung im Führen von Video Calls und fühlst dich sicher in der digitalen Kommunikation
• Du bist aufgeschlossen und dank deiner kommunikativen Art fällt es dir leicht, Menschen zu begeistern
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig
• Du arbeitest gern als Sparringspartner:in und kooperierst mit verschiedenen Stakeholdern, um Homeday weiterzuentwickeln
• Du sprichst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil

Benefits

Strukturiertes Trainee Programm
Du bekommst spannende Einblicke in die Immobilienbranche und lernst, wie der komplette Sales Cycle bei Homeday funktioniert. Dabei wirst du eng begleitet – durch Mentoring, regelmäßiges Feedback und Training-on-the-Job - und übernimmst nach und nach eigene Verantwortung

Work-Life-Balance
Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 10 bezahlte Kinderkrankentage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du bist 1–2 Mal pro Woche im Büro und kannst die restlichen Tage nach deinen Bedürfnissen gestalten - so lassen sich Beruf und Privatleben perfekt verbinden.

Gesundheit & Fitness
Für deine körperliche und mentale Balance bieten wir dir eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, das JobRad® und ein bezuschusstes Mittagessen.

Entwicklungsperspektiven - das kann dann dafür raus
Mit zwei Bildungstagen pro Jahr sowie Zugang zu LinkedIn Learning unterstützen wir dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern dein Wachstum und deine Karriere.

Team & Homeday-Kultur
Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Drinks und lebendigem Austausch. Wir setzen auf transparente Kommunikation und eine Führung auf Augenhöhe, die Zusammenarbeit und Vertrauen stärkt. Auch unsere geliebten 4-Beiner sind in unserem dog-friendly office willkommen.

Nicht nur mitarbeiten - Mitgestalten
Du gestaltest die Zukunft von Homeday aktiv mit. Deine Ideen zählen und hinterlassen einen wertvollen Impact.

Gemeinsam stark
Homeday ist Teil der AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Die AVIV Group vereint führende Marken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) und wird von den Investoren KKR und CPP Investments unterstützt.

Hey - wie schön, dass du dich für uns interessierst! Ich bin Patricia und helfe dir bei Fragen rund um unsere offenen Positionen gerne weiter. Du erreichst mich per E-Mail unter

Bei Homeday leben wir Vielfalt und setzen uns aktiv für faire und gleiche Chancen für alle ein. Wir sind stolz auf unsere besondere Homeday-Kultur, die von Fairness, Diversität und Transparenz geprägt ist.

Teilst du unsere Werte? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

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Wir suchen engagierte Psychologie-Studierende, die bei Lucoyo Praxiserfahrung im HR-Bereich sammeln möchten. Bei uns gestaltest du aktiv Bewerbungsprozesse mit, begleitest Auswahlverfahren und erhältst spannende Einblicke in weitere Bereiche rund um People & Culture.

Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem innovativen, psychologisch geprägten Umfeld zu sammeln.

Deine fachliche Betreuung erfolgt durch einen M.Sc. Psychologen.

Start: ab Mitte August 2026

Umfang: mindestens 300 Stunden

20 Stunden in Teilzeit bevorzugt

Bitte füge deiner Bewerbung folgende Informationen hinzu:

1. Deinen frühesten möglichen Startzeitpunkt.
2. Das Datum, bis wann das Praktikum abgeschlossen sein muss.
3. Die Gesamtstundenzahl des Praktikums.
4. Die Anzahl der möglichen Wochenstunden.

Aufgaben

Als Praktikant bei Lucoyo erwarten dich folgende Aufgaben:

• Aktive Mitgestaltung von Recruiting-Prozessen: Von Stellenausschreibungen über das Screening bis hin zur Bewerberkommunikation
• Mitarbeiterbindung und -motivation: Schaffen eines positiven Arbeitsumfelds und Durchführung von Mitarbeiterumfragen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich People & Culture
• Teilnahme an den digitalen Team-Meetings
• Teilnahme an Teamtagen (alle 3 Monate, 3 Tage in einem schönen AirBnB in NRW)

Wir wünschen uns, dass du eigene Akzente setzt und deine Erfahrungen und Ideen aktiv mit einbringst.

Qualifikation

Für das Praktikum solltest du mindestens 2 1/2 Jahre Erfahrung im Bereich Psychologie mitbringen. Praktika oder vergleichbare Erfahrungen mit einer Dauer von über 200 Stunden sind von Vorteil.

Benefits

• Impact: Arbeite an einer Lösung um den vielen Patienten während der Wartezeit besser zu helfen!
• Aktive Mitgestaltung: Dich erwarten spannende Aufgaben, die du geleitet von uns meistern darfst. Damit bekommst du früh Verantwortung und wir garantieren eine steile Lernkurve.
• Team-Kultur: Dich erwartet ein tolles Team auf Augenhöhe, mit Leidenschaft für Digital Health und den Antrieb, etwas zu bewegen. Wir pflegen eine offene und lockere Remote-Kultur (z.B mit Hilfe von bNear) und sehen uns regelmäßig vor Ort z.B. in Köln, Bielefeld oder Münster, oder bei regelmäßigen Teamevents.
• Weiterbildung: Wir fördern dich so gut es geht und das auch über den Tellerand hinaus! Gemeinsam schauen wir, dass du dich in den Bereichen verbesserst, die dir wichtig sind.

Bei Lucoyo Health setzt wir uns für die Verbesserung der psychotherapeutischen Gesundheitsversorgung ein, indem wir innovative und intelligente Lösungen bereitstellen, die sowohl Praxen als auch Patient:innen unterstützen.

Wir Gründer:innen (Maja, Bastian und Robin) haben alle einen persönlichen Bezug zu Menschen mit psychischen Problemen und wissen, wie schwierig es sein kann, eine:n passende:n Psychotherapeut:in zu finden.

Mit Lucoyo - inspiriert von "Let us connect you" setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen, die auf der Suche nach Hilfe sind, mit dem passenden Hilfsangebot in Kontakt zu bringen.

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Jobbeschreibung

Ambitious. Appreciative. Together - that's tecRacer!

Du liebst Performance Marketing, datengetriebene Entscheidungen und messbaren Impact?

Dann könnte das genau die Rolle sein, in der du wirklich etwas bewegen kannst.

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei tecRacer verantwortest du die Skalierung unserer B2B Demand Generation Aktivitäten. Dein Ziel: hochwertige Leads generieren, Marketing-Pipeline aufbauen und unseren Wachstumskurs im Cloud- und AWS-Umfeld beschleunigen. Du arbeitest mit einem modernen Tech-Stack (u. a. Google Ads, LinkedIn Ads, HubSpot) und hast direkten Einfluss auf Pipeline, Wachstum und Umsatz.

Kein reines Kampagnen-Setup – sondern echtes Growth Marketing.

Deine Aufgaben

Performance Marketing & Leadgenerierung

• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Performance-Marketing-Strategie im B2B-Umfeld
• Entwicklung skalierbarer Paid-Media-Kampagnen zur Leadgenerierung und Pipeline-Steigerung
• Steuerung und Optimierung der wichtigsten Kanäle entlang des Marketing-Funnels, insbesondere:
  • Google Ads
  • LinkedIn Ads

Kampagnenmanagement & Budgetverantwortung

• Verantwortung für Kampagnenbudgets, KPIs und Performance-Ziele
• Steuerung und Optimierung zentraler Kennzahlen wie:
  • Leads
  • Cost-per-Lead (CPL)
  • Conversion Rates
  • Pipeline Contribution
• Aufbau skalierbarer Kampagnenstrukturen für nachhaltiges Wachstum

Marketing Automation & CRM

• Operative Verantwortung für die HubSpot-Marketingplattform
• Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung von:
  • Kampagnen
  • Workflows
  • Lead-Management
  • E-Mail-Marketing
  • Reporting

Newsletter & E-Mail Marketing

• Konzeption, Erstellung und Versand unseres Marketing-Newsletters
• Durchführung von A/B-Tests (Betreffzeilen, Inhalte, Zielgruppen)
• Analyse und kontinuierliche Optimierung der Performance

Datenanalyse & Reporting

• Analyse der Kampagnen- und Marketingperformance
• Erstellung regelmäßiger Reports für interne Stakeholder
• Ableitung konkreter Optimierungs- und Skalierungsempfehlungen
• Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
• Verantwortung für Budgetplanung, Priorisierung und effizienten Ressourceneinsatz
• Aufbau skalierbarer Marketingprozesse und klarer KPI-Strukturen

Zusammenarbeit & Marketingprozesse

• Enge Zusammenarbeit mit: Content marketing; Brand marketing; Sales; Business units & Partner Management
• Sicherstellung einer sauberen Lead-Übergabe an den Vertrieb
• Identifikation neuer Kanäle, Formate und Wachstumshebel

Stellenanforderungen

Must-have

5–8 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Demand Generation hast

• bereits B2B Marketing Kampagnen skaliert hast
• sehr sicher mit Google Ads und LinkedIn Ads arbeitest
• Erfahrung mit HubSpot oder Marketing Automation Tools hast
• eine stark datengetriebene Arbeitsweise mitbringst
• gerne Hands-on in Kampagnen arbeitest

Nice-to-have

• Erfahrung im IT-, SaaS- oder Cloud-Umfeld hast
• dich mit AWS oder Cloud-Technologien auskennst
• KI-Tools im Marketing nutzt
• Erfahrung mit komplexen B2B-Sales-Zyklen hast

Wenn du Performance Marketing nicht nur verwalten willst, sondern Wachstum bauen möchtest, dann sollten wir sprechen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Your tasks

We’re looking for an experienced Partnerships Manager (m/f/d) for Sweden to join us part-time (25-30 hrs/week) on a fixed-term contract of 6 months. In this role, you will take full ownership of growing and scaling our influencer and partnership program in Sweden – from identifying the right creators and negotiating collaborations to continuously optimizing campaigns based on performance data.

You’ll play a key role in building strong relationships with Swedish influencers and partners while bringing valuable market insights to the wider marketing team. If you enjoy combining relationship-building with data-driven performance marketing, this role is for you. Your responsibilities will include:

• Independently manage and scale the influencer and partnership program for the Swedish market.
• Plan, negotiate, and optimize influencer partnerships with a strong focus on performance and RoAS.
• Provide Sweden-specific nuance to our social media and advertising team.
• Support content creation when needed (e.g., social media copy or campaign messaging).
• Identify additional local partnerships and on-the-ground marketing opportunities in Sweden.

Your profile

• You have a proven track record in performance-driven influencer or partnership marketing, ideally with experience in the Swedish market across instagram and Tiktok.
• You have strong experience in planning, negotiating, and optimizing influencer collaborations to drive measurable results.
• You have a solid understanding of performance marketing and take a data-driven approach to decision-making.
• You are experienced in using Google Sheets for campaign tracking, reporting, and analysis.
• You are personable and relationship-driven, with strong communication and negotiation skills.
• You are persistent, proactive, and highly organized, and you are able to manage multiple partnerships effectively.
• You have full professional proficiency in Swedish, and you are also comfortable communicating in English.
• You are based in Berlin or anywhere else in Germany.

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Wir suchen einen praxisorientierten Cloud Engineer für unser globales Cloud-Infrastrukturteam. Diese Position unterstützt skalierbare und ausfallsichere SaaS-Abläufe in AWS, Azure und GCP, wobei der Schwerpunkt auf Automatisierung, Überwachung, Sicherheit und Kostenkontrolle liegt. Diese Position erfordert Flexibilität, um gelegentlich auch außerhalb der Stoßzeiten, beispielsweise abends und am Wochenende, zu arbeiten und einen reibungslosen Betrieb außerhalb der üblichen Geschäftszeiten zu gewährleisten. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur-Fehlerbehebung, CI/CD-Prozesse und einen proaktiven Ansatz zur Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit, Einhaltung von SLAs und zum Management von Incident Response.

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig eng mit einem globalen Team zusammenzuarbeiten. Du wirst dich in einem Umfeld wohlfühlen, das Transparenz, technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung schätzt und dir Zugang zu modernsten Tools, starkem Mentoring und Innovationsmöglichkeiten bietet.

Wir suchen ein verantwortungsbewusstes und kooperatives Teammitglied, das Verantwortung für die eigene Arbeit übernimmt und den Arbeitsfortschritt klar und konsistent dokumentiert. Wenn du dich darin wiedererkennst, freuen wir uns von dir zu hören – bewirb dich noch heute!

Bitte sende uns bei deiner Bewerbung dein AWS-Zertifikat zu.

Deine Aufgaben

• Entwurf, Wartung und Betrieb einer Multi-Cloud-Infrastruktur (AWS, Azure, GCP)
• Durchführung von Designprüfungen mit Produktteams; Erstellung von High-Level- und Low-Level-Designs (HLD/LLD)
• Entwicklung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, GitLab CI/CD, AWS CodeBuild
• Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung (IAC) mit Terraform, AWS CDK, CloudFormation
• Betrieb von Kubernetes-Clustern (EKS, AKS, GKE) mit Helm
• Implementierung von Observability und Monitoring mit Grafana, Datadog, Prometheus, CloudWatch
• Erstellung von Dashboards für SLA, Verfügbarkeit, Leistung und Kostenübersicht
• Automatisierung von Deployments, Blue/Green-Releases, Rollbacks und Patching- Workflows
• Durchsetzung von Best Practices für die Sicherheit: IAM-Richtlinien, VPC, WAF, Verschlüsselung, Audit-Protokollierung
• Verwaltung von Cloud-IAM über AWS Organizations, Azure AD und GCP Cloud IAM hinweg
• Untersuchung und Behebung von Produktionsproblemen in verteilten Systemen
• Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklern zur Erhöhung der Bereitstellungssicherheit
• Entwicklung und Integration modernster Technologien (z. B. serverlos, ereignisgesteuert)

Dein Profil

Must-Have:

• 2–3 Jahre praktische Erfahrung mit AWS (vorrangig) sowie Kenntnisse in Azure und GCP
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Kubernetes-Betrieb (EKS, AKS, GKE)
• Infrastructure-as-Code: Terraform, AWS CDK oder CloudFormation
• Entwicklung von CI/CD-Pipelines: GitHub Actions, GitLab CI/CD, AWS-Tools
• Observability-Tools: Grafana, Prometheus, Datadog, native Cloud-Protokolle
• Cloud-native Netzwerke, Sicherheitshärtung, IAM und Zero-Trust-Architektur
• Fundierte Git-Kenntnisse für Infrastruktur-Versionierung und Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu Nachtschichten, gelegentlicher Wochenendarbeit und Rufbereitschaft
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift

Nice-to-Have:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar; Quereinsteiger mit einschlägiger und mehrjähriger Praxiserfahrung
• Erfahrung im Bereich Media & Entertainment (z. B. DRM, Wasserzeichen, Medien-Streaming)
• Erfahrung mit serverlosen/Cloud-nativen Frameworks: AWS Lambda, EventBridge, Kafka
• Serverlose/Cloud-native Frameworks: AWS Lambda, EventBridge, Kafka
• Vertrautheit mit KI-/ML-Plattformen: SageMaker, Azure ML, Vertex AI
• Vertrautheit mit hybriden Netzwerken: AWS Direct Connect, Azure ExpressRoute, GCP Interconnect
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Soft Skills:

• Proaktive, detailorientierte Fehlerbehebung in Live-Produktionsumgebungen
• Du kommunizierst klar und deutlich, insbesondere bei Störungen und in der RCA-Dokumentation
• Starke Selbstdisziplin und Beständigkeit bei Solo-/ Rufbereitschaftseinsätzen
• Hohe Empathie und kulturelle Sensibilität bei der globalen Zusammenarbeit über Teams und Zeitzonen hinweg
• Bereitschaft, zu experimentieren, zu lernen und sich mit den sich entwickelnden DevOps-Trends zu verbessern
• Kulturelle Passung: Offenheit, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Zertifizierungen:

• Erforderlich: AWS-Zertifizierung auf Associate- oder Professional-Ebene (Solutions Architect / DevOps Engineer)
• Bevorzugt: Azure- oder GCP-Zertifizierungen (Fundamentals oder Associate-Ebene)
• Eine Kubernetes CKA- oder CKAD-Zertifizierung ist ein großes Plus

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:
• Flexible Arbeitszeiten:
• Events:
• Mitarbeitenden Prämien:
• Coporate Benefits:
• Parkplatz:
• Sport- und Fitnessangebote:
• JobRad:
• Gruppenunfallversicherung:
• Gute Verkehrsanbindung:
• Vermögenswirksame Leistungen:
• Hybrid Work:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Firmenlaptop:
• Urban Sports Club:

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

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Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.

Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.

Achtung: Wir bieten keinen Quereinstieg und keine Ausbildung für diese Position an, sondern suchen nach vorqualifizierten und ausgebildeten Zugchef:innen/ Zugführer:innen für den Fernverkehr.

Über die Rolle: 

• Überwache die sichere Beförderung unserer Reisenden auf der gesamten Strecke
• Sei Ansprechpartner:in für Fahrgäste und biete erstklassigen Service an Bord
• Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf im Zug
• Begleite das Rangieren sowie das Auf- und Abstellen des Wagenparks
• Führe eigenständig technische Kontrollen durch, wie wagentechnische Untersuchungen und Bremstests
• Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Service- und Betriebsprozesse bei

Über dich: 

• Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (z. B. Zugführer/ Zugchef)
• Idealerweise hast du bereits die Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen (Auffrischungen möglich), auch der Umgang mit PC ist dir nicht fremd
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Übernachtungsbereitschaft: Die Arbeit im Fernverkehr, das deutschlandweite Reisen und die Außer-Haus-Übernachtungen begeistern dich - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis
• Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen
• Schichtarbeit: Individuelle Schichten, beispielweise nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen, sind für dich kein Problem
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf, auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten:

• Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 3.500,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf!
• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester monatlicher Schichtplan für eine langfristige Planung und eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.

Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.

Achtung: Wir bieten keinen Quereinstieg und keine Ausbildung für diese Position an, sondern suchen nach vorqualifizierten und ausgebildeten Zugchef:innen/ Zugführer:innen für den Fernverkehr.

Über die Rolle: 

• Überwache die sichere Beförderung unserer Reisenden auf der gesamten Strecke
• Sei Ansprechpartner:in für Fahrgäste und biete erstklassigen Service an Bord
• Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf im Zug
• Begleite das Rangieren sowie das Auf- und Abstellen des Wagenparks
• Führe eigenständig technische Kontrollen durch, wie wagentechnische Untersuchungen und Bremstests
• Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Service- und Betriebsprozesse bei

Über dich: 

• Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (z. B. Zugführer/ Zugchef)
• Idealerweise hast du bereits die Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen (Auffrischungen möglich), auch der Umgang mit PC ist dir nicht fremd
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Übernachtungsbereitschaft: Die Arbeit im Fernverkehr, das deutschlandweite Reisen und die Außer-Haus-Übernachtungen begeistern dich - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis
• Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen
• Schichtarbeit: Individuelle Schichten, beispielweise nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen, sind für dich kein Problem
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf, auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten:

• Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 3.500,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf!
• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester monatlicher Schichtplan für eine langfristige Planung und eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.

Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.

Achtung: Wir bieten keinen Quereinstieg und keine Ausbildung für diese Position an, sondern suchen nach vorqualifizierten und ausgebildeten Zugchef:innen/ Zugführer:innen für den Fernverkehr.

Über die Rolle: 

• Überwache die sichere Beförderung unserer Reisenden auf der gesamten Strecke
• Sei Ansprechpartner:in für Fahrgäste und biete erstklassigen Service an Bord
• Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf im Zug
• Begleite das Rangieren sowie das Auf- und Abstellen des Wagenparks
• Führe eigenständig technische Kontrollen durch, wie wagentechnische Untersuchungen und Bremstests
• Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Service- und Betriebsprozesse bei

Über dich: 

• Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (z. B. Zugführer:in/ Zugchef:in)
• Idealerweise hast du bereits die Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen (Auffrischungen möglich), auch der Umgang mit PC ist dir nicht fremd
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Übernachtungsbereitschaft: Die Arbeit im Fernverkehr, das deutschlandweite Reisen und die Außer-Haus-Übernachtungen begeistern dich - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis
• Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen
• Schichtarbeit: Individuelle Schichten, beispielweise nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen, sind für dich kein Problem
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf, auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten:

• Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 3.500,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf!
• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester monatlicher Schichtplan für eine langfristige Planung und eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.

Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.

Achtung: Wir bieten keinen Quereinstieg und keine Ausbildung für diese Position an, sondern suchen nach vorqualifizierten und ausgebildeten Zugchef:innen/ Zugführer:innen für den Fernverkehr.

Über die Rolle: 

• Überwache die sichere Beförderung unserer Reisenden auf der gesamten Strecke
• Sei Ansprechpartner:in für Fahrgäste und biete erstklassigen Service an Bord
• Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf im Zug
• Begleite das Rangieren sowie das Auf- und Abstellen des Wagenparks
• Führe eigenständig technische Kontrollen durch, wie wagentechnische Untersuchungen und Bremstests
• Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Service- und Betriebsprozesse bei

Über dich: 

• Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (Zugführer/ Zugchef)
• Du hast du bereits die Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen (Auffrischungen möglich), auch der Umgang mit PC ist dir nicht fremd
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Übernachtungsbereitschaft: Die Arbeit im Fernverkehr, das deutschlandweite Reisen und die Außer-Haus-Übernachtungen begeistern dich - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis
• Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen
• Schichtarbeit: Individuelle Schichten, beispielweise nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen, sind für dich kein Problem
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf, auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten:

• Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 3.500,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf!
• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester monatlicher Schichtplan für eine langfristige Planung und eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you excited about building the systems that keep Wolt running for millions of customers every day? We're looking for a pragmatic Backend Developer with strong skills in Python or Go to join our Consumer Platform team–the crew behind the core consumer infrastructure and reliability efforts that make Wolt fast, stable, and scalable.

The Consumer Platform team plays a central role within Wolt's engineering organization. We design and maintain the backend components that power Wolt's consumer-facing experience–from critical purchase flows to the underlying systems that ensure reliability at scale. The team combines hands-on software development with elements of DevOps and Site Reliability Engineering (SRE), continuously improving how our systems perform and how our teams deliver.

Known across Wolt for driving cross-team technical initiatives, the team works on challenges that impact the entire platform. Recent projects include scaling our purchase core to support split payments, developing an API gateway for Wolt's most critical flows, and partnering with other teams to raise reliability standards company-wide.

Location: Our team is primarily based in Germany.

What you'll be doing

• Build and maintain high-throughput critical backend services in Python and Go
• Work across the complete development lifecycle—from architecture and design to deployment and monitoring
• Drive cross-team reliability initiatives and improve the scalability of Wolt's platform
• Design and implement core services, shared libraries, internal tooling, and platform-level improvements that empower other teams and support our global consumer economy
• Define reliability best practices that make Wolt's systems more robust

Our Tech Stack: Python, Go, MongoDB, Redis, Datadog, CI/CD pipelines, Kubernetes, AWS.

Our humble expectations

We're looking for someone with:

• Solid experience in backend development using Python, Go, or similar languages.
• A passion for core engineering problems like system design, optimization, and scalability.
• Experience working on high-traffic, production systems.
• (Bonus) Familiarity with reliability engineering or on-call practices.
• Strong ownership mindset and curiosity — someone who likes to understand how things work under the hood.
• Excellent communication skills and the ability to collaborate across teams
• A pragmatic, product-oriented mindset focused on solving real user problems

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Du liebst es, Strukturen im Personalbereich aufzubauen, Recruiting aktiv voranzutreiben und dafür zu sorgen, dass ein Team nicht nur wächst, sondern auch gut organisiert und professionell begleitet wird?

Dann werde Teil von NEOLYMP.

Wir sind eine wachstumsstarke E-Commerce-Marke im Bereich Home Gym und Fitnessprodukte. Unser Fokus liegt auf hochwertigen Produkten, starken Marken und einem Team, das ambitioniert arbeitet, Verantwortung übernimmt und gemeinsam etwas aufbauen will. Damit unser Unternehmen weiter gesund wachsen kann, suchen wir eine engagierte Person, die unseren HR-Bereich operativ steuert und das aktive Hiring neuer Teammitglieder maßgeblich mit vorantreibt.

Aufgaben

Du verantwortest bei uns den operativen HR-Bereich und unterstützt aktiv beim Hiring neuer Teammitglieder.

Dazu gehören insbesondere:

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse im Tagesgeschäft

• Verwaltung von Personalstammdaten, Verträgen, Urlauben, Überstunden, Zeiterfassung und Abwesenheiten

• Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen für die Lohnabrechnung in Abstimmung mit Buchhaltung oder externen Partnern

• Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

• Active Sourcing über LinkedIn und andere relevante Plattformen

• Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung passender Kandidat:innen für offene Positionen

• Koordination und Vereinbarung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewerber:innen

• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding

• Unterstützung bei Onboarding-, Feedback-, Entwicklungs- und Offboarding-Prozessen

• Begleitung von Personalentwicklungsgesprächen und Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Themen

• Erkennen von Entwicklungspotenzialen bei Mitarbeitenden und Mitgestaltung passender Entwicklungsmaßnahmen

• Organisation von Team-Events, Mitarbeiterbenefits und weiteren People-Themen

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen Personalthemen

Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich HR, Personalmanagement, Recruiting oder People Operations

• Erfahrung in der Personalverwaltung und im Recruiting

• Ein gutes Gespür für Menschen, Potenziale und Teamdynamiken

• Die Fähigkeit, Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten und Entwicklungspotenziale frühzeitig zu erkennen

• Freude daran, aktiv auf passende Kandidat:innen zuzugehen und Recruiting eigenständig voranzutreiben

• Erfahrung im Active Sourcing, in der Bewerberkommunikation und in der Koordination von Interviews

• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten

• Hands-on-Mentalität und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeiterfassungssystemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

– Aufbau und Verantwortung eines eigenen Bereichs

– Sehr viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

– Vollständige Remote-Arbeit

– Flexible Arbeitszeiten
- Spenditcard mit 50€ steuerfreier Sachprämie

– Kurze Entscheidungswege und starke Startup-Kultur

– Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, modernes Arbeitsumfeld
- schnell wachsendes E-commerce Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten

Das ist ein Plus

• Erfahrung im E-Commerce-, Start-up- oder wachstumsstarken Unternehmensumfeld

• Erfahrung im Active Sourcing über LinkedIn

• Gespür für Arbeitgebermarke, Candidate Experience und moderne Recruiting-Prozesse

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Steuerberatung oder externen Payroll-Partnern

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Die Eggersmann Gruppe ist zukunftsweisender Experte in den Bereichen Bauwesen, Recyclingtechnologie und Entsorgung. Die Gruppe ist ein Verbund international tätiger Unternehmen mit weltweit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und zeichnet sich durch umfassendes Know-How, langjährige Erfahrung und die effiziente Nutzung von Synergien aus.

Als Familienunternehmen mit Ursprung in Ostwestfalen-Lippe übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Natur und agieren wirtschaftlich, vorausschauend, nachhaltig und global. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Begeisterung spannende Herausforderungen meistern.

Für unseren Standort in Halle (Westf.) suchen wir Dich in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams als Personalreferent (m/w/d).

Aufgaben

• Du bist die erste Anlaufstelle und der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du führst Vorstellungs-, Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgespräche und leitest daraus zielgerichtete Maßnahmen ab
• Du repräsentierst unser Unternehmen auf verschiedenen Recruiting-Events wie Berufsmessen oder Speed-Datings
• Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Kanzleien, Behörden und Ämtern zusammen
• Gemeinsam mit dem HR-Team optimierst Du unsere Prozesse
• Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, z.B. in den Bereichen Employer Branding, Digitalisierung, Berufsausbildung oder Personalentwicklung

Qualifikation

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Idealerweise kannst Du bereits auf 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit zurückblicken
• Du möchtest Deinen eigenen Fingerabdruck hinterlassen und den Personalbereich gemeinsam mit uns weiterentwickeln
• Du brennst für Personalarbeit, hast Dein Herz und Deinen Kopf am rechten Fleck und möchtest das Beste für unsere Mitarbeitenden
• Diskretion, eigenständiges Arbeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Familiäres Team mit flachen Hierarchien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office möglich
• 30 Tage Urlaub
• Firmen-Events
• Kostenfreie Getränke
• Obstkorb
• Vergünstigte Mittagsverpflegung möglich
• Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
• Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits Portal
• u.v.m.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Als Agentur für Online-Marketing unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre digitalen Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Seit 2018 betreuen wir über 200 mittelständische Unternehmen in Ostfriesland, dem Emsland und deutschlandweit.

Unser Team arbeitet in einem strukturierten Umfeld mit klaren Prozessen und moderner Technik. Ziel ist es, Aufgaben lösungsorientiert und zuverlässig umzusetzen auf einem Niveau, das unsere Kunden begeistert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Social Media Manager in Voll- oder Teilzeit. Der Arbeitsplatz befindet sich vor Ort in Leer (Ostfriesland).

Aufgaben

• Du betreust die Social Media Kunden unserer Agentur
• Du unterstützt bei der Betreuung unserer eigenen Social Medua Accounts
• Du entwickelst für unsere Kunden zielführende Konzepte und Kampagnen
• Du erstellst Content und arbeitest dabei auch mit Kunden, Kollegen und Dienstleistern zusammen
• Du erstellst regelmäßig Auswertungen und Reports
• Du unterstützt zusätzlich bei verschiedenen Projekten

Qualifikation

• Du verfügst über umfassende Erfahrung mit verschiedenen sozialen Netzwerken und bist auch gern privat auf den Plattformen unterwegs
• Du verfügst über Berufserfahrung im Social Media Marketing
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und nimmst gern am Smartphone Fotos, Videoclips und Stories auf
• Du bist extrem motiviert, kommunikationsstark, kundenorientiert und ein Teamplayer
• Du beherrschst die deutsche Sprache absolut fehlerfrei in Wort und Schrift und bringst einen Führerschein der Klasse B mit

Benefits

• moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung und effizienten Tools
• unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• leistungsgerechte Vergütung, Hansefit, 30 Tage Urlaub, Bonussystem
• Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• regelmäßige Teambuilding-Events
• spannende Projekte in einer wachsenden Agentur

Bewirb dich hier am besten direkt über Join.

Bei Fragen ruf uns an unter 0491 960 990 31 oder schreib uns eine WhatsApp an 0162 8006240.

Auch wenn du dich schon mal bei uns beworben hast, aber es da nicht geklappt hat, melde dich gern wieder bei uns.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professioneller Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kunden neben abgestimmten Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp auch effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall & LED an. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden das Schönheitsprogrammbei C1 Kosmetik ab.

Als Unterstützung in unseren Kosmetikinstituten in München Haidhausen, der Münchner Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

SENIOR KOSMETIKER:IN (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Aparative Anwendungen, wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung sowie Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gesichtsbehandlungen, aparative Kosmetik, Medical Beauty sowie in der Verkaufsberatung
• Fachkenntnisse im Produkt-, Behandlungs- und Wirkstoffbereich
• EDV- Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Kassensystem)
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche, gepflegte Ausstrahlung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werden Sie Teil unseres tollen Teams!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professioneller Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kunden neben abgestimmten Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp auch effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall & LED an. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden das Schönheitsprogrammbei C1 Kosmetik ab.

Als Unterstützung in unseren Kosmetikinstituten in München Haidhausen, der Münchner Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

KOSMETIKER:IN (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Aparative Anwendungen, wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung sowie Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in
• Erste Fachkenntnisse im Produkt-, Behandlungs- und Wirkstoffbereich
• EDV- Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Kassensystem) wünschenswert
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche, gepflegte Ausstrahlung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Your Role
We’re looking for an experienced SEO Manager (m/f/d) to lead the organic/ai growth strategy for the DACH region. You’ll join an international SEO team of three SEO Managers, leading by a Head of SEO with 13+ years of experience.
Your mission: drive visibility, traffic, and qualified leads through data-driven SEO/AI strategies tailored to the German market.

What You’ll Do

• Develop and execute the SEO/AI strategy for the DACH market (on-page, off-page & technical)
• Perform keyword research, competitor analysis, and SERP landscape reviews to identify new growth opportunities
• Collaborate closely with content, product, and growth teams to ensure SEO alignment across all channels
• Create and optimize content briefs to target user intent and boost conversions
• Monitor, analyze, and report on SEO performance using tools like GSC, Ganalytics, Ahrefs, SEMrush, or Screaming Frog
• Participate in global SEO projects and knowledge sharing within the team

What You Bring

• Minimum 5 years of experience as a SEO Manager, ideally in an agency or SaaS environment
• Fluent in German is mandatory
• Polish is a strong plus
• Proven expertise in technical SEO, content SEO, and analytics
• Proficiency with major SEO tools (GSC, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, etc.)
• Strong analytical mindset and ability to make data-driven decisions
• Proactive, structured, and collaborative working style

About us

At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.

Our Values

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
• We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.
• We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.

Wanna learn more about us? Check our website!

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Koordinator Finanzen

Standort: Karlsruhe
Unternehmen: ILOS Projects GmbH
Umfang: Vollzeit / hybrides Arbeiten (3 Tage im Büro)

WER IST ILOS?

ILOS ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starker Präsenz in ganz Europa, unterstützt von AXA IM Alts und mit klarer Verpflichtung, die Energiewende zu beschleunigen. Seit 2018 entwickeln, bauen und betreiben wir großskalige Solar-PV-Projekte in sieben Kernmärkten.

ÜBER DIE ROLLE

Wir suchen einen Finance Coordinator zur hochwertigen Unterstützung unserer Senior-Teams in den Bereichen Accounting, Controlling und Finance sowie des CFO in einer vielseitigen und dynamischen Position. Als Teil eines internationalen Unternehmens im Bereich der erneuerbaren Energien erhalten Sie Einblicke in eine leistungsstarke Finance-Funktion und übernehmen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Reporting, Koordination und operativen Finanzthemen im Tagesgeschäft.

Diese Position ist ideal für eine Person, die gerne sowohl mit Zahlen als auch mit Menschen arbeitet. Sie unterstützen bei der Erstellung von Reporting-Unterlagen, pflegen korrekte Finanzinformationen, koordinieren Aktivitäten innerhalb der Finance-Funktion und wirken bei verschiedenen Ad-hoc-Aufgaben und Analysen mit. So werden Sie zu einer verlässlichen Unterstützung für Senior Stakeholder im Finanzbereich und tragen zu einem reibungslosen Ablauf in einer ambitionierten, internationalen Organisation bei.

Unsere Organisation wächst – und Sie haben die Möglichkeit, mit uns zu wachsen.

AUFGABEN

• Unterstützung der Heads of Accounting, Controlling und Finance sowie des CFO bei den täglichen finanziellen und organisatorischen Aufgaben.
• Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichten, Zusammenfassungen und Analysen.
• Erstellung von Präsentationen, Dashboards und Reporting-Unterlagen für Management-, Board-, Investor- und Lender-Anforderungen.
• Pflege und Überprüfung von Finanzinformationen in internen Systemen, um die Richtigkeit und Konsistenz der Daten sicherzustellen.
• Unterstützung bei Abstimmungen, Prüfungen und weiteren administrativen Finance-Tätigkeiten, einschliesslich Rechnungen, Spesen und Bestellungen.
• Abstimmung mit internen Teams und internationalen Einheiten zur Einholung von Informationen, Klärung von Rückfragen und Unterstützung bei Reporting-Fristen.
• Organisation der Finance-Dokumentation sowie Unterstützung interner und externer Audit-Prozesse.
• Mitwirkung an Ad-hoc-Analysen, Follow-up-Massnahmen und Prozessverbesserungen innerhalb der Finance-Funktion.

PROFIL

• Erste Berufserfahrung in Finance-, Accounting-, Audit- oder bankbezogenen Funktionen.
• Gutes finanzielles Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Zahlen, Reporting und Finanzdaten.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- oder Accounting-Systemen ist von Vorteil.
• Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen.
• Proaktive, hands-on und gut organisierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten.
• Hohe Detailgenauigkeit, Diskretion sowie die Fähigkeit, effektiv mit Senior Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Zukunft sauberer Energie gestaltet.

KONTAKT

Hast du Fragen zu deiner Karriere bei ILOS? Wir sind für dich da!

Ob es um offene Positionen, den Bewerbungsprozess oder unser Arbeitsumfeld geht – unser HR-Team unterstützt dich gerne.

Wende dich einfach an unseren Talent Acquisition Manager, Toby Barbieri – Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

VisionSpace is an engineering company with businesses in the space and cybersecurity industries exploring the intersection between the two. The company develops activities across various domains ranging from operations, ground data systems, astrodynamics, ground stations and end-to-end engineering.

Our Motto: Space and Beyond is Our Playground - We empower our customers to shape the future of satellite operations by integrating automation and intelligence into autonomous systems.

We are looking for a Junior Ground Data Systems Engineer to join the EUMETSAT Polar System Second Generation (EPS-SG) team at EUMETSAT that automates integration and deployment of mission-critical control applications for spacecraft operations and administer cloud-based systems. The Engineer will support the team in the end-to-end system validation and verification of spacecraft monitoring and control systems within development and operational environments. The successful candidate should have initial experience in similar roles within space or ground systems, appropriate to a junior profile, demonstrating motivation and the ability to grow in the role. The right candidate is passionate about automation, scripting, and building infrastructure as code. Willingness to “roll up their sleeves” while simultaneously planning for scale is critical to success with this role!

What you'll be doing (job duties) including, but is not limited to:

• Review and analyse product specifications and requirements Knowledgeable with CCSDS and ECSS standards;
• Development and Maintenance of MDS (Mission Data Systems), as Simulators, Mission Control System, Satellite Operating System, Mission Planning System, etc.;
• Support to Mission’s critical activities;
• Support MDS development lifecycle, in particular integration, deployment and testing phases;
• Driving Proof of concept success within the engineering team and helping to accelerate development processes;
• Develop test plans and test cases according to specifications and requirements;
• Develop, maintain and enhance test cases and environments for use by the test and operational teams;
• Define test scope, configurations, strategy and test cases based on technical specifications, product features and integration risk;
• Identify, analyse, triage and prioritize defects by working collaboratively with multiple teams;
• Support the coherent system and mission specific configuration of the different systems;
• Verification of problem resolution after correction (patch, upgrade…);
• Complement, update, adapt existing generic mission representative test cases.

What we look for in you (job requirements):

• A University degree or foreign equivalent in systems, computer, communication or electrical engineering or related discipline is required;
• Two (2) years of experience in one of the ground segment areas: automation, monitoring & control or simulators;
• Experience with one of the Satellite Ground Data System products (e.g. MICONYS Software Suite, SCOS-2000, EGS-CC, EGOS MPS, SIMSAT, highfly, FreeFlyer, Pleniter, or similar);
• Knowledge of applicable engineering and quality standards;
• Knowledge of at least one programming and scripting language (Bash, C/C++, Java, Python);
• Aspiration to take operational responsibility in multi-discipline teams and areas;
• Ability to work independently, openness and reliability;
• Proficiency in English (EU C1 Level), both in speech and writing.

We cannot consider candidates who do not meet all of these requirements:

• Valid EU work permit. Please do not apply if you do not meet this condition;
• Residence within 60 minutes of EUMETSAT (or ability to relocate to meet this requirement).

What we offer:

• Compensation based on the candidate’s experience and mutual agreement.
• 30 days of annual leave + Birthday
• Events throughout the year
• Possibility to combine on-site and remote work

At VisionSpace, we have a positive, diverse, and encouraging culture – we look for people who are curious, inventive, and work to be a little better every single day!

Ready to shape the future of satellite operations? Join the team and apply today via our website!

We are committed to an inclusive and diverse VisionSpace Technologies. Our company is an equal opportunity employer. We do not discriminate based on race, colour, ethnicity, ancestry, national origin, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, genetic information, marital status or any legally protected status.

VisionSpace Technologies GmbH, will collect and store your resume and contact details. We process this data for recruitment purposes only. We are storing this data in our Applicant Tracking System, which is fully compliant with EU data protection laws, and we will not share it with anyone else.

Through this link to our privacy policy, where you will find information about our compliance with GDPR (data protection law.)

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GrieferGames ist das größte deutschsprachige Minecraft-Netzwerk mit über 2 Millionen registrierten Spielern. Unsere Marke ist auf YouTube entstanden und wir sind eine feste Größe in der deutschen Gaming-Szene. Jetzt bauen wir den offiziellen GrieferGames-Kanal auf und suchen dafür ein kreatives Gesicht, das unsere Community begeistert und den Kanal von Grund auf aktiv mit aufbaut.

Bewerbungen von Quereinsteigern sind erwünscht, insofern die Bereitschaft besteht sich in das Thema Gaming und unsere Nischencommunity einzufuchsen!

Aufgaben

• Planung, Produktion und Veröffentlichung von Videos und Livestreams für den GrieferGames-YouTube-Kanal (und ggf. weitere Plattformen wie TikTok oder Twitch)
• Schnitt und Postproduktion der Videos – idealerweise mit Adobe Premiere Pro, Photoshop oder vergleichbaren Tools
• Erstellung von Thumbnails, Grafiken und weiterem Bildmaterial für die Kanalpräsenz
• Entwicklung neuer Content-Formate und kreativer Ideen, die zur GrieferGames-Community passen
• Einsatz von KI-Tools (z. B. für Bildgenerierung, Skripterstellung oder Recherche), um den Produktionsprozess effizienter zu gestalten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um In-Game-Events und technische Umsetzungen für Videos zu koordinieren
• Optional: Unterstützung bei der Planung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen und Ads

Qualifikation

Must-haves:

• Du hast bereits eigene Videos produziert – idealerweise im Gaming-Bereich auf YouTube – und kannst Referenzvideos vorweisen
• Sicherer Umgang mit Videoschnittprogrammen (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve o. Ä.)
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (Photoshop, Canva oder vergleichbar) für Thumbnails und Grafiken
• Du trittst gerne vor der Kamera auf und hast ein Gespür dafür, Zuschauer zu unterhalten und zu begeistern.
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten
• Lernbereitschaft und Kritikfähigkeit. Du nimmst direktes Feedback an und setzt es schnell um
• Leidenschaft für Gaming und Verständnis für Communities

Nice-to-haves:

• Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools zur Content-Erstellung (z. B. Bildgenerierung, Textassistenten, Voiceover-Tools)
• Erste Erfahrungen mit Social-Media-Ads (Meta Ads, YouTube Ads) oder Performance-Marketing
• Erfahrung mit Livestreaming (OBS, Streamlabs) und Community-Interaktion während Streams
• Grundverständnis für YouTube-SEO, Algorithmus und Kanalwachstum

Benefits

• 100 % Remote: Arbeite flexibel von dort aus, wo du dich am wohlsten fühlst.
• Spannendes Umfeld: Du wirst Teil von Deutschlands größtem Minecraft-Netzwerk und produzierst Content für eine riesige, aktive Community.
• Lernkurve: Du arbeitest direkt mit ehemaligen YouTubern zusammen und lernst, wie man einen YouTube-Kanal aufbaut.
• Flache Hierarchien: Wir sind ein kleines, effektives Team, in dem gute Ideen zählen – egal von wem sie kommen.
• Team-Support: Entwickler und Teammitglieder helfen dir, deine Video-Ideen technisch umzusetzen.

Interessiert? Wenn du Lust hast, den offiziellen GrieferGames-Kanal mit aufzubauen und echte Verantwortung für Content zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Es ist KEINE Minecraft Erfahrung notwendig. Allerdings eine allgemeine Begeisterung für Gaming. Auch Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen.

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About the role

As Chief of Staff, you will act as a strategic partner to a C-level executive, helping translate strategy into execution across the organization. The Chief of Staff is responsible for managing, planning, and communicating global initiatives and projects. You will also help optimize the effectiveness of several teams and processes. This includes daily and very close collaboration with C-level stakeholders and managing a variety of topics and initiatives.

The role has a broad area of responsibility, managing projects, strategic initiatives, communications, and coordinating cross-functional efforts that will require SumUp context and the ability to handle critical and confidential details. This role has a high strategic impact within the organization, as it will influence decision-making at the leadership level.

The role spans beyond project delivery - the Chief of Staff drives key events and communications such as all-employee meetings, off-sites, and quarterly OKR reviews. Additionally, this role ensures our strategy and mission are omnipresent in those events and communications. In summary, you will play a key role in shaping SumUp for the years to come.

What you'll do

• Collaborating cross-functionally to unblock and drive change, pushing forward strategic projects and ensuring teams are meeting targets and are on track for key initiatives
• Driving the planning and facilitation of meetings (e.g., board meetings, OKR meetings, and annual off-sites)
• Continuously improving the way teams collaborate and get work done
• Budget and financial planning: working closely with FP&A on forecasting and managing Capital Allocation Agreements
• Coordinating resources to kick off special initiatives and projects and, where needed, project-managing the follow-through. In some cases, this role will also own specific initiatives
• Organizing key team events - these events are important moments that help reinforce culture, connections, and alignment with strategy
• Communication: serving as a highly effective storyteller through internal and external communications

You'll be great for this position if:

• 5+ years of professional experience in high-performance environments such as high-growth technology start-ups, with a focus on product management, strategy, or engineering
• Strong problem-solving skills, with demonstrated intellectual and analytical rigor, yet a hands-on approach focused on quick execution. You are able to fly high but also deep-dive when needed
• Highly empathetic with superb stakeholder management skills and the ability to work with people at all levels
• Ability to grasp and add value to the executive vision as a thought partner
• Excellent multimodal communication skills, with the ability to focus messaging to drive maximum impact and simplify complex topics for different audiences within a global context
• Strong business acumen and passion for products and their impact on customers' lives
• Previous cross-functional project management experience from ideation to execution

Why you should join SumUp

• Be part of one of the most innovative fintech companies. SumUp operates in 33 countries and supports millions of merchants around the globe 
• We have a truly global team of 3000+ people from 60+ countries and a close, welcoming, international community
• 28 days' paid leave
• Competitive salary and Stock Options Program
• Learning & development budget for attending conferences and external training 
• SumUp Corporate Pension Scheme
• Wellness benefits: Fitness Matters, in-house Yoga teacher, gym in the office, football & running teams, subsidized Urban Sports Club
• A lot of other cool benefits such as Bike leasing, Subsidized Public Transport Card, Language Learning platform/courses, Kita placement assistance, relocation assistance, 3x per week subsidized office lunches, and a brand new beautiful place to work in the heart of Berlin!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a Product Manager to join our Courier and Delivery Experience team. This role will focus on ensuring world-class courier and consumer delivery experiences while optimizing the delivery process for operational excellence. The team's focus is on enhancing key touchpoints in the courier journey, ensuring seamless delivery experiences, and developing product innovations that improve Courier and Consumer experiences and reliability.

You will play a crucial role in shaping the courier experience, ensuring that our couriers feel valued and supported while enhancing the efficiency of deliveries. By blending operational expertise with a deep understanding of courier needs, you will improve the user journey from onboarding couriers to completing deliveries. From designing new features that boost courier satisfaction to refining delivery processes, your work will contribute to key metrics across courier engagement, performance, and satisfaction.

The ideal candidate will have an exceptional track record in product management, with proven success in working with cross-functional teams across engineering, design, product, and operations. You will define the vision and roadmap for courier and delivery experiences across multiple projects. Working in partnership with business stakeholders, you will also collaborate on cross-team initiatives, contributing to the broader business strategy while ensuring a deep understanding of the courier experience.

Our humble expectations

You could come to this role from various backgrounds, but ideally, you bring:

• Several years of experience in product management, specializing in consumer-facing products, courier services, delivery systems, or logistics.
• Demonstrated expertise in supporting cross-functional teams and fostering operational excellence in fast-paced, high-demand industries.
• Proven track record in building products influencing cross-functional teams, including engineering, data, design, and operations.
• Expertise in developing user-centric products, with the ability to address complex user experience-related challenges.
• High ownership and collaborative capabilities, making thoughtful decisions, and focusing on product details to ensure execution aligns with the vision.
• Strong ability to define, execute, and measure meaningful OKRs, ensuring alignment with company-wide goals and fostering bottom-up alignment from your team.
• Ability to focus on the bigger picture, creating solutions that benefit couriers, operations, and customer experiences across the organization.
• Excellent stakeholder management skills, able to work effectively with diverse internal teams and external partners, while confidently engaging with leadership in a high-visibility role.

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a Product Manager to join the Courier Group, Compliance Team. The Courier Group builds products that power the end-to-end courier experience and logistics at Wolt, from onboarding to earnings, engagement, task assignment, and compliance. The group spans multiple product teams working together to ensure that couriers can start, operate, and grow on Wolt safely, efficiently, and in compliance with local regulations.

The Compliance Team ensures that Wolt's courier platform operates within the boundaries of diverse regulatory environments, while maintaining a simple and trusted experience for couriers, third-party service providers, and internal teams. This includes identity verification, document management, classification, privacy safeguards, and scalable compliance automation.

What You'll Do

As the Product Manager for Compliance, you'll work with a cross-functional team of exceptional engineers, designers, analysts, and product people in a high-impact, high-visibility role. You'll define the vision and roadmap for courier compliance at Wolt, balancing business scalability, user trust, and regulatory integrity. You'll connect with country teams to understand local regulatory requirements and cultural nuances, collaborate with legal and operations partners, and align with other product teams to make sure compliance flows are seamlessly embedded across the courier lifecycle.

Your work will include leading multiple projects and cross-team initiatives across the product lifecycle, from discovery to delivery. You'll partner with Legal, Operations, and Policy teams to design compliance systems that are both locally adaptive and globally scalable. You'll ensure that product experiences for different courier models remain clearly distinct and compliant, while driving automation and efficiency in ID verification, document management, and audit workflows. A key part of your role will be developing a deep understanding of couriers, regulators, and internal users, enabling you to build solutions that make compliance seamless and effortless for everyone involved.

Our Humble Expectations

You could come to this role from a variety of backgrounds, but ideally, you have:

• Demonstrated experience as Product Manager, preferably within B2C product domains
• Excellent communication skills, with the ability to influence cross-functional stakeholders and simplify complex legal or technical topics.
• A mix of analytical ability, technical understanding, and business judgment — with the go-getter mindset of a "start-up CEO."
• A strong track record of working with and coaching cross-functional teams, including engineers, data analysts, finance, legal, and ops.
• Experience building globally scalable systems that adapt to local market variations.

Next Steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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AeroSelect definiert Recruiting in der Luftfahrt und Premium-Hospitality neu. Wir sind nicht noch eine weitere Recruiting Agentur am Markt, sondern bauen die technologische Infrastruktur dafür.

Unser Ökosystem besteht aus zwei Kernprodukten: dem TalentHub für die weltweite Jobsuche innerhalb der Luftfahrtindustrie und AeroHire, unserem maßgeschneiderten Applicant Tracking System (ATS), welches die komplexen Prozesse der Aviation-Branche digital abbildet.

Der MVP steht, die Branche wartet auf den Launch. Jetzt suchen wir den technologischen Partner, der diese Vision mit uns zur globalen Plattform skaliert.

Aufgaben

Als CTO bist du das technologische Herz von AeroSelect. Du übernimmst die Führung für die Weiterentwicklung von AeroHire sowie TalentHub und gestaltest die Architektur von Grund auf mit. In dieser Position arbeitest du auf Augenhöhe direkt mit dem CEO zusammen. Ihr bildet das Gespann, welches unsere Business-Strategie und technologische Exzellenz vereint. Du bist nicht nur für den Code verantwortlich, sondern ein wichtiger Sparringspartner bei allen strategischen Richtungsentscheidungen. Gemeinsam übersetzen wir Marktbedürfnisse in eine Roadmap und bauen AeroSelect zum Tech-Player in der Aviation-Branche aus.

• Du verantwortest die technische Roadmap und die Skalierung von AeroHire.
• In der aktuellen Phase entwickelst du aktiv am Core-Produkt und triffst alle technologischen Richtungsentscheidungen.
• Du übersetzt komplexe Recruiting-Workflows der Luftfahrt in eine intuitive, leistungsstarke Software-Architektur.
• Du legst den Grundstein für unsere Tech-Kultur und baust perspektivisch dein eigenes Engineering-Team auf.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Du bist versiert in der Entwicklung skalierbarer Web-Applikationen. Wir setzen auf einen modernen Stack und suchen Erfahrung in:

Frontend: React / Next.js oder vergleichbare Frameworks.

Backend: Node.js, Python (Django/FastAPI) oder Go.

Infrastruktur: Sicherer Umgang mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP) sowie CI/CD-Pipelines.

• Idealerweise hast du bereits an Recruiting-Software (ATS) gearbeitet. Verständnis für Aviation-Workflows (Compliance, Background-Checks, Dokumenten- und Lizenzmanagement) ist ein großer Vorteil.
• Du verstehst die Dynamik der Seed-Phase. Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen, und bist bereit, technische Verantwortung vollumfänglich zu übernehmen.
• Du kannst komplexe technische Sachverhalte präzise vermitteln und gemeinsam die unternehmerische Vision vorantreiben.

Benefits

• Wir bieten ein signifikantes Gründer-Paket von 5-15 % der Unternehmensanteile, je nach Erfahrungsstufe. Damit bist du direkt am langfristigen Erfolg von AeroSelect beteiligt und gestaltest die Firma als Mitinhaber.
• Die Beteiligung wird über ein marktübliches Vesting-Modell abgebildet, um die gemeinsame langfristige Vision abzusichern.
• Da wir uns aktuell in der Bootstrapping-Phase befinden, erfolgt die Vergütung in dieser Phase ausschließlich über Unternehmensanteile. Ein Fixgehalt ist für den Zeitpunkt nach der nächsten Finanzierungsrunde geplant.
• Du hast die volle Entscheidungsgewalt über den Stack. Keine Legacy-Systeme, volle gestalterische Freiheit über AeroHire und den TalentHub.

Wir bereiten aktuell den Launch vor. Wenn du Lust hast, die technologische Speerspitze von AeroSelect zu werden, lass uns sprechen. 🫰

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

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Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
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The problem

Administrative teams make hundreds of small decisions every day - approvals, classifications, routing, follow-ups. Not complex individually, but collectively they eat entire workdays. No tool solves this well, because the hard part isn't automation - it's judgment.

We're building an AI agent that doesn't just follow scripts, but learns from how a team works, prepares decisions, executes autonomously where appropriate, and gets meaningfully better over time through structured feedback. A virtual colleague that prepares and takes over repetitive tasks.

The product exists as a solid UX prototype and architectural direction. Now we're looking for the person to shape and build it.

The role

You'll work directly with the Product Lead. No middlemen, no ticket ping-pong. You get context, you make decisions, and you see the impact of your work within days.

The interesting part of this role isn't frontend polish — it's the stuff underneath. How does the agent decide when it's confident enough to act on its own vs. when to ask a human? How do you turn messy user corrections into structured learning signals without overfitting to one person's preferences? How do you evaluate whether the system is actually getting better — and catch it when it's not?

You'll spend your time building a full-stack app with the underlying agent orchestration, knowledge logic, feedback loops, and evaluation pipelines.

Tasks

What you'll build

• A new product from the ground up using a modern AI stack
• Autonomous AI agents that identify, plan, and execute tasks
• Agent steering logic — deciding what to do, when to act, when to escalate
• Evaluation and validation frameworks to measure whether the agent is actually getting smarter
• Human-in-the-loop workflows where the AI prepares and the human decides
• APIs, database logic, and deployment pipelines

Your first weeks

In your first two weeks, you'll dig into the concept, challenge assumptions, discuss the best architecture and start building the first vertical slice of the agent pipeline. By week six, you'll have shaped core architectural decisions and shipped something real users can interact with.

Requirements

Must-have

• You've built a system where AI agents autonomously plan and execute tasks
• Experience with React and Next.js (App Router, Server Components)
• Self-driven work style — you find solutions before someone tells you there's a problem

Highly valuable

• Understanding of feedback loops, evaluation pipelines (e.g. Arize Phoenix or Langfuse), or RLHF concepts
• Experience with LLM APIs (OpenAI, Anthropic) and streaming architectures
• Awareness of data privacy and EU hosting requirements

Nice to have

• Docker
• Infrastructure experience

Not required

• CS degree
• ML / model training
• 10 years of experience with a 3-year-old framework

Language

Lucid Labs is a German team - a lot of our internal communication is in German. For this role, though, you'll work directly with the Product and Tech Lead, and that collaboration (your Slack channel, meetings, code, PRs) happens in English. German is a plus, but not a requirement.

Benefits

Why Lucid Labs

• Your own product — no agency-hopping, no legacy code
• Clear roadmap — first milestone in 6–8 weeks, then we iterate with pilot customers and build based on real user feedback
• Remote-first — async by default, minimal meetings, output over hours
• Flexible — freelance or permanent, starting at 20h/week
• Growth — the project is growing, and your role can grow with it
• Tooling — Cursor Pro, Claude and OpenAI credits

About us

Lucid Labs is an AI-first studio founded by serial entrepreneur Marek Janetzke. We build product and consulting solutions with measurable impact for German startups, mid-market companies, and enterprises.

Our culture: Ownership over micromanagement. We'd rather make a smart bet in two weeks, learn from it, and course-correct - than spend three months polishing something nobody validated. We value people who think along, not just work along.

Working model

• Scope: 20+ hours/week
• Start: As soon as possible
• Duration: Long-term
• Location: Berlin or remote (EU)
• Syncs: 1–2x per week, otherwise async
• Model: Freelance or part-time — both work

**
Sounds interesting? Apply now - we'd love to hear from you!**

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Willkommen bei Shop LC GmbH, wo Innovation gedeiht und die Möglichkeiten grenzenlos sind! Bei Shop LC GmbH sind wir stolz darauf, ein lebendiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem die Talente jedes Einzelnen gefeiert und geschätzt werden. Hier ist Teamarbeit nicht nur ein Schlagwort, sondern der Grundstein unseres Erfolgs. Wir sind ein Elektronikhändler für Schmuck und Lifestyle-Produkte mit Hauptsitz in Düsseldorf, Deutschland. Unsere Produkte werden über TV & Web in unseren Live-Übertragungen, auf unserer Website, auf Marktplätzen und in sozialen Medien verkauft. Unsere anderen Einzelhandelseinheiten befinden sich in Großbritannien (Shop TJC) und in den USA (Shop LC, US). Zusammen versenden alle Einheiten täglich etwa 50.000 Produkte an ihre Kunden in den USA, im Vereinigten Königreich und in Deutschland. Unser Jahresumsatz liegt bei über 300 Millionen Dollar.

Wir glauben, dass Your Purchase Feeds... mehr als nur eine Mahlzeit liefert.

Es nährt die Herzen, den Verstand und die Zukunft von Kindern. Wir leben und lassen uns von unseren Grundwerten wie Teamwork, Ehrlichkeit, Engagement, Leidenschaft und einer positiven Einstellung inspirieren, die die Grundlage für jede unserer Entscheidungen bilden. Mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Schmuckherstellung ermöglichen es uns, den traditionellen Zwischenhändleraufschlag zu vermeiden.

Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Vielfalt nicht nur begrüßt, sondern davon lebt. Gemeinsam werden wir die Zukunft gestalten, Barrieren überwinden und einen nachhaltigen Einfluss ausüben. Willkommen bei der Shop LC GmbH, wo Ihre Karrierewünsche nur durch Ihre Vorstellungskraft begrenzt sind!

Als Moderator für den Live-Broadcasting-Kanal der Shop LC GmbH mit Sitz in Düsseldorf, einem E-Commerce-Unternehmen, stehen Sie an vorderster Front, um unsere Online-Präsenz und digitale Wachstumsstrategie voranzutreiben. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Ausweitung unserer Reichweite, der Maximierung von Verkaufschancen und der Verbesserung der Kundenbindung in der sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft. Diese Position erfordert einen ausgezeichneten Redner, der sich mit den Markttrends von Lifestyle- und Schmuckprodukten auskennt. Daher suchen wir Ihre Partnerschaft, um unsere E-Commerce-Initiativen zu neuen Höhen zu treiben.

Tasks

1. Übersetzung von Produkttexten aus [z. B. Englisch] ins Deutsche für Websites und Fernsehprogramme.

2. Sicherstellung, dass die Inhalte klar, präzise und stilistisch angemessen sind.

3. Korrekturlesen und Überprüfung auf Grammatik und Konsistenz.

Requirements

1. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

2. Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

3. Selbstständiges Arbeiten

4. Übersetzungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich

Benefits

Gleichgewicht finden: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden und sorgen für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Es geht darum, intelligent zu arbeiten, nicht hart.

Freiheit zum Wachsen: Verabschieden Sie sich vom Mikromanagement und begrüßen Sie die Autonomie, die Sie brauchen, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und Ihre Karriere voranzutreiben.

Teamarbeit ist wichtig: Unsere flache Teamstruktur bedeutet, dass wir uns leicht verständigen können, Entscheidungen schnell getroffen werden und Ihre Ideen gehört werden.

Wir feiern den Erfolg: Wir sind Ihre größten Fans und möchten, dass Sie Erfolg haben. Deshalb stellen wir Ihnen die Ressourcen und die Unterstützung zur Verfügung, die Sie brauchen, um weiter zu lernen und zu wachsen.

Bereichern Sie unsere dynamische Welt des Live-Shoppings als TMini Jobber-Deutscher Übersetzer bei Shop LC GmbH und begeistern Sie Kunden mit Ihrer Leidenschaft und Kreativität!

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Gestalte Visuals, die verkaufen.

Alpurial ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Produkte für Pferde und starke Markenwelten. Unser Anspruch: kreative Designs, die Aufmerksamkeit wecken, Emotionen erzeugen und Performance messbar steigern.

Dafür suchen wir dich – einen Performance Creative Designer (m/w/d), der mit Gespür für Design, Conversion und Storytelling unsere Marke visuell auf das nächste Level hebt

Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung von hochkonvertierenden Paid-Ad-Creatives (Bild & Video) für Social Ads, Display & Co
• Umsetzung von Web-, Kampagnen- und Newsletter-Grafiken, die unsere Markenidentität visuell verdichten.
• Entwicklung und Pflege einer konsistenten, performanten Bildsprache über alle Kanäle hinweg.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance-Marketing-Team, um Creatives datenbasiert zu testen, zu analysieren und zu optimieren.
• Einsatz moderner Design- und KI-Tools (z. B. Adobe CC, Canva, Figma, Midjourney, Gemini) zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
• Optional: Kreation kurzer Motion Designs oder Social Videos, die Ads und Content lebendig machen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce- oder Performance-Design, idealerweise im D2C-Umfeld oder in Agenturen mit Fokus auf Paid Creatives.
• Starke Kenntnisse in verkaufspsychologisch wirksamem Design (Hooks, Visual Hierarchy, CTAs, Zielgruppenverständnis)
• Balance aus Kreativität & Strategie – du weißt, wie Design wirkt und welche Emotionen konvertieren.
• Sicherer Umgang mit gängigen Designprogrammen und Affinität zu KI-gestützten Designprozessen.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Lust auf kontinuierliche Verbesserung.

Benefits

• 100 % Remote möglich oder in unserem Büro in Neuss – du arbeitest, wo du am besten performst.
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen prägen das visuelle Erscheinungsbild unserer Marke.
• Kurze Feedback-Zyklen und echtes Sparring mit Geschäftsführung & Marketing, um schnell zu lernen und zu wachsen
• Zugang zu modernen Tools, KI-Technologien und Weiterbildungen, die dich up to date halten.
• Kreatives Team, flache Hierarchien, faire Vergütung und ein wachsendes Unternehmen mit klarer Vision

Sende uns deinen Lebenslauf und Arbeitsproben (z. B. Kampagnen, Ad-Creatives, Webgrafiken oder KI-Projekte). Ein kurzes Anschreiben ist ebenfalls willkommen.

Wir melden uns schnell bei dir – meistens schon nach dem ersten Screening.

Werde Teil eines Teams, das Kreativität als Performance versteht – und Design, das verkauft.

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Wir suchen eine Assistenz der Geschäftsführung, die operative und organisatorische Aufgaben souverän steuert und gleichzeitig ein tiefes Verständnis für unsere strategischen Unternehmensziele mitbringt. Der Fokus liegt auf Marketing-, Kommunikations- und Managementthemen, die eng mit der Geschäftsführung abgestimmt werden.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, inkl. Protokollführung
• Koordination interner und externer Stakeholder
• Umsetzung, Begleitung und Monitoring von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Analyse von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Übersetzung der Unternehmensstrategie in operative Maßnahmen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
• Durchführung von Recherchen
• Identifikation von Wachstumspotenzialen und Prozessverbesserungen

Qualifikation

• Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare berufsausbildende Qualifikation
• Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Marketing-/Kommunikationsumfeld
• Starkes Verständnis für Geschäftsmodelle, strategische Zusammenhänge und Priorisierung
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Hohe Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkten Einblick in die Unternehmenssteuerung
• Gestaltungsfreiraum in Marketing- und Kommunikationsprojekten
• Kurze Entscheidungswege und ein werteorientiertes Arbeitsumfeld
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Regelmäßige Events (Grillen auf der Dachterrasse, Weihnachtsfeier, Ausflüge)
• Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind plantamedium, eine kreative Marketingagentur mit Leidenschaft für wirkungsvolle Kampagnen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir:

MEDIENGESTALTER FÜR BILD UND TON (M/W/D)

Content Creation – Social Media & Meta Ads

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Erstellung von Content für Social Media-, Web- und Marketingkampagnen

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Video- und Audioproduktionen

• Bedienung von Kamera-, Licht- und Tontechnik

• Schnitt und Postproduktion von Video- und Audiomaterial

• Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing und Kreativteam

• Pflege und Verwaltung von Medienarchiven und Produktionsmaterial

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Bild und Ton oder

vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit Kamera-, Ton- und Lichttechnik

• Animationen / Motion Graphics (Intro/Outro für Videos, animierte Bauchbinden)

• Kenntnisse in gängigen Schnittprogrammen (z. B. Adobe Premiere Pro, Adobe

After Effects, Cinema 4D)

• Kreatives Gespür für Bildgestaltung, Storytelling und Schnitt

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Wir bieten dir

• Kreatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten

• Moderne Technik und professionelle Arbeitsbedingungen

• Flache Hierarchien und ein motiviertes Team

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Vergütung

Bewirb dich über unser Bewerbungsformular auf unserer Website unter

plantamedium. de/bewerbung/mediengestalter-bild-ton (ohne Leerzeichen)

Wir freuen uns auf Dich!

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Für ein internationales KI-Projekt suchen wir freiberufliche Sprach- und Kultur-Expert:innen, die ihre Muttersprache sowie ihr kulturelles Wissen einbringen möchten, um Sprachinhalte zu prüfen, zu bewerten und weiterzuentwickeln.

Wenn du gerne mit Audio- und Videoinhalten arbeitest, kulturelle Feinheiten erkennst und flexibel im Homeoffice arbeiten möchtest, ist diese Aufgabe ideal für dich.

Aufgaben

• Prüfen und Bewerten von gesprochenen Inhalten (Audio) hinsichtlich Verständlichkeit, Qualität und kultureller Korrektheit
• Anschauen von Videoinhalten in deiner Muttersprache und strukturierte Rückmeldung zum Inhalt
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams, um sprachlich präzise und kulturell passende Bewertungen sicherzustellen
• Beobachtung aktueller Trends, Redewendungen, Slang und kultureller Entwicklungen
• Bewertung des Einsatzes virtueller oder avatarbasierter Plattformen zur Vermittlung oder Prüfung sprachlicher Inhalte

Qualifikation

Du passt perfekt, wenn du …

• Muttersprachliche Kompetenz in der jeweiligen Zielsprache besitzt (z. B. aufgewachsen und sozialisiert in diesem Sprachraum)
• Ein tiefes Verständnis kultureller Normen, Kommunikationsstile und Gepflogenheiten mitbringst
• Aktuell über Trends, Slang, idiomatische Ausdrücke und regionale Besonderheiten informiert bist
• Über Kopfhörer und Computer Audio- und Videoinhalte prüfen kannst

Von Vorteil sind außerdem

• Sehr gute Englischkenntnisse, um sprachliche Feinheiten und kulturelle Aspekte präzise erklären zu können
• Technische Affinität und Erfahrung mit virtuellen Tools oder digitalen Plattformen
• Erfahrung im Sprachunterricht, Sprachcoaching oder in der Sprachbewertung
• Grundkenntnisse in Bewertungsmethoden oder linguistischen Evaluationsansätzen

Benefits

• 100 % Remote & asynchron – du entscheidest, wann du arbeitest
• Erwarteter Umfang: mindestens 20 Stunden pro Woche
• Klare Prozesse, definierte Aufgaben und strukturierte Arbeitsumgebung

Bereit, deine Sprachkompetenz in ein innovatives KI-Projekt einzubringen?

Dann bewirb dich jetzt als Freelancer und werde Teil eines internationalen Teams, das aktiv zur Verbesserung moderner Sprachmodelle beiträgt.

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Your mission

This is a company built for growth.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field, solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry, rewarded user acquisition.

As a Senior UI Designer (f/m/x) specializing in Design Systems at exmox, you'll join our product design team to lead the creation, evolution, and governance of our design system. In this role, you will ensure visual consistency, scalability, and efficiency across our digital products while designing visually engaging, highly polished UIs for our B2C mobile app and B2B product. You’ll work at the intersection of user behavior, data, and business goals, shaping flows that drive engagement and revenue. Your work reaches over 25 million users and feeds directly into experimentation and iteration, letting you see the real impact of your decisions.

Our product design team is growing in maturity, and you’ll play a key role in shaping how design works at exmox. If you want high impact, real ownership, and a product at scale, we want to hear from you.

What You’ll Own:

• Design system ownership: Own and scale our mobile Design System for a playful, high-craft B2C product. You start with the component library but extend it to interaction patterns, motion principles, content and microcopy standards, accessibility rules, branding guidelines, and usage documentation.
• Scalable architecture: Define a scalable token-first system enabling theming across our multi-brand apps.
• Visual assets: Create illustrations, icons, and other graphical assets to support the Design System.
• Adoption & governance: Drive adoption, contribution workflows, versioning, deprecation, and quality gates for consistent use.
• Design-engineering collaboration: Partner with engineers to integrate the Design System into the codebase and align design with implementation.
• Documentation & consistency: Create and maintain a single source of truth for designers and engineers to implement the system consistently.
• UI design: Design visually engaging and highly polished interfaces for our B2C mobile app.

What’s in it for you as a designer?

• Impact: Your work directly influences a product used by millions. You’ll see the effect of your design decisions on business KPIs and learn how to create value through design.
• Data-driven culture: Data sits at the core of every decision we make. You’ll design, test, and iterate based on real user insights and performance metrics.
• Large global user base: You’ll design for a product with over 25 million users worldwide, operating at true scale.
• Growing design maturity: Our product design team is on a journey to elevate design maturity at exmox, and you’ll actively shape and contribute to that evolution.
• Cross-functional design team: You’ll collaborate within a dedicated design team including Product designers, UI Designers, and UX Researcher.

Your profile

• Portfolio: A portfolio showcasing Design System case studies.
• Professional experience: 5+ years of experience in UI or Product Design, with a strong focus on design systems.
• Design systems expertise: Proven experience with white-label and scalable theming systems.
• System strategy: Deep understanding of Design System challenges, including adoption and governance.
• Industry background: Experience in marketing, gaming, or other B2C-heavy industries is a plus.

Hard Skills:

• Design tools: Expert in Figma, including Variables/Modes and scalable library workflows.
• Design tokens & component APIs: Strong in design tokens, theming, and component APIs (props/variants/states).
• Visual asset creation: Passionate about creating illustrations, iconography, and other visual assets.
• Design systems: Experience in designing, shipping, maintaining, and managing versioning and governance of design systems.
• Multi-brand products: Experience with multi-brand, white-label products and theming systems.
• AI-assisted workflows: Familiar with AI-assisted design workflows such as design-to-code tooling, automated documentation generation, and asset production to improve efficiency in design system development.
• Brand identity: Experience in defining, designing, and documenting brand identities.
• Copywriting: Experience in copywriting, including defining tone, voice, and messaging.
• Accessibility & usability: Strong knowledge of accessibility and usability principles.
• Frontend awareness: Familiarity with front-end technologies to collaborate effectively with engineers.
• Language skills: Fluency in English; German is a plus.

Soft Skills:

• Ownership: You take full responsibility for your work, drive initiatives forward, align stakeholders, and ensure meaningful value delivery.
• Proactiveness: You anticipate challenges, identify opportunities, and take initiative without waiting for direction.
• Prioritisation: You focus on what matters most, balance speed and quality, and manage your workload effectively in a fast-paced environment.
• Feedback mindset: You give constructive feedback thoughtfully and embrace feedback as an essential part of iteration and growth, comfortably navigating multiple refinement cycles.
• Creative thinking: You explore a wide range of ideas and solutions from safe bets to bold, out-of-the-box concepts to achieve the most impactful outcome.

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren?

Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern.

Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern
• Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen
• Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team
• Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle

Dein Profil

• 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig
• Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte
• Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran
• Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren?

Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern.

Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern
• Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen
• Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team
• Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle

Dein Profil

• 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig
• Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte
• Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran
• Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren?

Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern.

Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern
• Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen
• Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team
• Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle

Dein Profil

• 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig
• Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte
• Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran
• Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. Für die weitere Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

• Bagger: Führen von Minibaggern und Mobilbaggern im Glasfaserausbau Ausheben von Kabelgräben und Baugruben Präzises Arbeiten nach Planvorgabe
• LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen Bedienung Ladekran
• Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
• Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

• Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer bzw. LKW-Fahrer im Tiefbau
• Reisebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
• Sichere Bedienung von Baggern unterschiedlicher Größen bzw. von LKW mit Ladekran
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Modernes Equipment und beste technische Ausrüstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

Der Bewerbungsprozess wird durch die dreifürst consulting im Auftrag der DWL Bohrung GmbH begleitet.

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Die Port of Work Personalservice GmbH ist der Personaldienstleister mit starker Verankerung im Hamburger Hafen. Wir unterstützen Unternehmen aus Logistik, Industrie und Dienstleistung dabei, qualifizierte Fachkräfte genau dort einzusetzen, wo sie gebraucht werden – zuverlässig, partnerschaftlich und mit klarem Blick für nachhaltige Personalstrategien.

Für ein etabliertes Unternehmen im Hamburger Hafenumfeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit perspektivischer Übernahme einen erfahrenen Controller (m/w/d), der das Controlling aktiv weiterentwickelt und als Impulsgeber für Transparenz, Effizienz und datenbasierte Entscheidungen agiert.

Aufgaben

• Verantwortung für definierte Aufgabenbereiche und Prozesse im Controlling, insbesondere Reporting, Kennzahlensteuerung und Planung
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgetplanung sowie Durchführung fundierter Ad-hoc-Analysen
• Analyse von Abweichungen sowie adressatengerechte Berichterstattung inklusive Einforderung von Maßnahmen
• Entwicklung, Erstellung und Analyse von KPIs zur Performancesteuerung
• Impulsgeber für Optimierungs- und Effizienzmaßnahmen im Finanz- und Performance-Management
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Controlling-Prozesse
• (Teil-)Projektleitung bei der Einführung neuer Kennzahlensysteme, Prozessstandards oder IT-Lösungen – auch bereichsübergreifend

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling
• mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Umfeld Service, Instandhaltung oder Produktion
• sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, idealerweise mit Key-User-Erfahrung
• wünschenswert: Erfahrung mit den Modulen PM / CS / EAM sowie MM oder SD
• sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie den gängigen Office-Anwendungen
• analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu anlassbezogenen Reisen zu deutschen Unternehmensstandorten

Benefits

• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen im Hamburger Hafenumfeld
• verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Gestaltungsmöglichkeit im Controlling
• Einbindung in strategische Projekte rund um Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Unternehmensabhängig)
• Homeoffice (Unternehmensabhängig)
• flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Unternehmensabhängig)
• Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• ein internationales Arbeitsumfeld

Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp

Herr Büttner freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der
+49 179 686 1064 / 040 180 24 306 7 oder bewerbung(at)portofwork.(de)

Wir freuen uns auf DICH!

BEWIRBDICHJETZT #WIRBILDENAUS #KARRIERE #NEWCHAPTER

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At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

• Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
• Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
• Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
• Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
• Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
• Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques
• Build and manage efficient, repeatable AI-assisted production workflows (e.g., ComfyUI / Forge) for AI-generated creative excellence
• Raise the creative quality bar with a senior-level art perspective, by providing clear feedback, and hands-on execution.

Who you are

• A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
• Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
• A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
• Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
• Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS toolsAble to build full scenes and complete creative flows from scratch.
• Self-driven experimenter keeping up with AI trends
• Basic understanding of creative vision and technical execution in generative AI Experience building and managing AI-assisted production workflows for creative excellence
• Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
• “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
• A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

• Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
• Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
• Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
• Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
• More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

• Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
• Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
• Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
• Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
• Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
• Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques

Who you are

• A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
• Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
• A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
• Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
• Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS tools
• Able to build full scenes and complete creative flows from scratch.
• Self-driven experimenter keeping up with AI trendsBasic understanding of creative vision and technical execution in generative AI
• Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
• “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
• A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

• Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
• Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
• Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
• Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
• More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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ALLEA e.V. is the European Federation of Academies of Sciences and Humanities, representing more than 50 academies from 40 EU and non-EU countries. ALLEA e.V. operates at the interface of science, policy and society and acts on behalf of its members to promote science as a global public good, facilitate scientific collaboration across borders and disciplines, improve the conditions for research, provide the best independent and interdisciplinary science advice, and strengthen the role of science in society.

Tasks

Role and responsibilities

As Communications Manager you will lead on all ALLEA communications activities and be responsible for developing and implementing communication strategies to promote ALLEA's mission and activities to various stakeholders, including the academic community, policymakers, and the public. Reporting to the ALLEA Director and in close collaboration with other team members, your regular tasks and responsibilities include:

• Develop and implement ALLEA’s communications strategy and brand to increase visibility and impact;
• Effectively produce, manage and coordinate communications measures and activities (e.g., publications, websites, social media, newsletters);
• Create and edit content for websites, brochures, news articles, press releases; manage layout, format and graphic design of these products;
• Handle media queries, initiate and maintain relationships with relevant journalists and media;
• Organise and manage public events, workshops, webinars, online meetings and conferences to engage with stakeholders and the public;
• Engage in horizon-scanning of relevant public and media debates, to identify current and upcoming opportunities for effective communication;
• Collect and analyse data to evaluate and demonstrate the impact of communications activities;
• Liaise with partners and support colleagues in implementing collaborative and cross-cutting communications initiatives.

Requirements

Profile, skills and experience

• Master’s degree in a relevant subject (ideally in e.g., communications studies, journalism, public relations, graphic design, marketing);
• At least 4-5 years of experience in communications, preferably in a non-profit and/or academic setting;
• Native-speaker-level proficiency in English, orally and in writing; other foreign languages skills are an asset;
• Excellent writing, editing, and proofreading; experience in science publishing is an asset.
• Experience and/or familiarity with relevant software, apps, and CMS especially Adobe InDesign, Canva, and WordPress;
• Proficiency in managing social media profiles (especially LinkedIn);
• Experience in organising public events (physical, hybrid, digital);
• A quick learner and pro-active team player with a keen eye for detail who appreciates working in an international team and environment;
• Interest in the areas of expertise of ALLEA (international scientific collaboration, science communications, research policy, scientific advice to policymaking, etc.) is desirable.

Benefits

What we offer

• International working environment as part of a committed and dynamic team.
• Options to work flexibly between our office facilities in the centre of Berlin and remotely.
• Competitive salary depending on qualifications and experience level.
• Employment contract follows regulations of German TV-L collective agreement and includes annual bonus, overtime compensation, and 31 annual leave days (including 24 and 31 December).
• Job ticket subsidy (Deutschlandticket) and company pension scheme subsidy (bAV).
• Training opportunities.

How to apply

Please submit your digital application with a cover letter, CV, an example of a short written text (in English), a sample of a graphic design work, and relevant references or corresponding certificates in one single PDF document (5 MB max.) as soon as possible and including salary expectation. The deadline is 12 April 2026. Applications will be processed on a rolling basis.

ALLEA promotes equal opportunities and diversity. We welcome applications from people of all backgrounds, genders, sexual orientations and abilities.

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Deine Rolle

Du liebst Creator-Marketing, hast ein gutes Gespür für Trends und packst selbst mit an? Du arbeitest gerne eng mit Creators zusammen und hast Lust, ein kleines Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Team Lead (m/w/d) Influencer & Creator Marketing übernimmst du die operative Steuerung unseres Influencer- und UGC-Bereichs und leitest ein Team von ca. 5–10 Personen. Zusammen sorgt ihr dafür, dass Kampagnen sauber geplant, smart umgesetzt und mit klarem Fokus auf Performance geliefert werden.

Ready für den nächsten Schritt? Let’s talk!

Deine Aufgaben

• Operative Leitung von Influencer-Kampagnen – von der Recherche über die Creator-Auswahl bis zum Livegang
• Hands-on Steuerung und Umsetzung von UGC-Projekten inklusive Briefings, Feedbackschleifen und finalem Output
• Teamführung im Daily Business: Coaching, Unterstützung im Projektalltag, Priorisierung & Ressourcenplanung
• Qualität & Performance sicherstellen: Monitoring relevanter KPIs, operative Prozessoptimierung, kontinuierliche Verbesserung unserer Abläufe
• Enge Creator-Beziehungen aufbauen & pflegen – inkl. Vertragsabstimmungen, Timings und koordinierter Kommunikation
• Vertrags- und Themen-Sicherheit gewährleisten: einfache, praxisnahe Vertragsabwicklung & GDPR-konformes Arbeiten sicherstellen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Influencer- und/oder Creator Marketing (Agentur- oder Unternehmensseite)
• Erste Führungserfahrung – z. B. als Senior, Lead, Projektverantwortliche:r oder Mentor:in
• Sehr gutes Plattform- und Tool-Verständnis, besonders für Instagram, TikTok und YouTube
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Klarheit im Umgang mit Creators und Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreatives Gespür für Content, Trends und die Bedürfnisse von digitalen Communities

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Börsing Pohl & Partner in Berlin - wir blicken stolz auf 50+ Jahre als Familienunternehmen, mittlerweile in zweiter Generation, zurück. Unsere Historie steht für Beständigkeit, Fachexpertise und eine Menge Leidenschaft für die Beratung unserer Mandanten. Doch wir ruhen uns nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit aus. Heute sind wir eine dynamische Kanzlei mit 2 Berufsträgern und 20 Mitarbeitern, die in Sachen Digitalisierung vorausgeht und unserem Team moderne und flexible Arbeitsbedingungen bietet.

Aufgaben

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns.
Tätigkeiten.

Zwar erfinden wir die Steuerberatung nicht neu, jedoch sorgen wir mit einem auf deine individuellen Stärken und Ziele abgestimmten Tätigkeitsfeld dafür, dass du wieder richtig Spaß an deiner Arbeit hast. Außerdem profitierst du aufgrund unseres hohen Digitalisierungsgrades von Automatisierungen im Bereich der Buchhaltung, wodurch der Anteil an monotonen Tätigkeiten reduziert wird.

Aufgaben in den folgenden Bereichen könnten dich erwarten:

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Entwicklung steueroptimierter Gestaltungsmöglichkeiten für Mandanten
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierung

Qualifikation

Wen wir suchen. Dein Profil.

Wir kümmern uns um deine fachliche und persönliche Entwicklung – wir im Gegenzug profitieren von deiner Teamfähigkeit, deiner Affinität zur Digitalisierung und den weiteren folgenden Eigenschaften:

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Bestellung als Steuerberater (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Themen
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung

Benefits

Der richtige Rahmen für deine Karriere.
Das bieten wir dir.

Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Nicht ohne Grund bleiben die meisten unserer Mitarbeiter für viele Jahre bei uns. Wir bieten großen Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander mit ehrlicher und direkter Kommunikation. Du sollst dich wohlfühlen und daher bieten wir eine Vielzahl an Angeboten:

• Home-Office und flexible Arbeitszeiten: Beides wird auf die individuellen Bedürfnisse angepasst
• Fachliche Fortbildungen: Wir bieten unserem Team die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Attraktive Vergütung zzgl. individueller Zusatzleistungen, wie z.B. ÖPNV-Monatsticket, Parkmöglichkeiten etc.
• Persönliche und gründliche Einarbeitung: Wir wollen, dass du bei uns ankommst – fachlich und menschlich
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der Ausstattung, die du dir wünschst – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Unbegrenzte Entwicklungs- und Aufstiegschancen: Wir geben gerne Verantwortung ab, sofern diese in guten Händen ist

Überzeugt? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.

Bewirb dich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular, über die unten genannten Kontaktdaten oder besuche unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen melde dich gerne bei:
Alexandra Pohl (Partnerin)
Telefon: +49 (0)30 827 990-0

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Unser Mandant, ein internationales Technologieunternehmen mit 30+ Jahren Erfolgsgeschichte, mit mehreren Niederlassungen weltweit und starken Produkten, sucht eine Führungspersönlichkeit für die nächste Wachstumsphase.

Wir suchen keine Verwalterin oder keinen Verwalter. Wir suchen eine Gestalterin oder einen Gestalter. Jemanden, der Lust hat, aus einem 50-köpfigen Sales- und Marketing-Team eine schlagkräftige, global agierende Einheit zu formen. Jemanden, der nicht nur Strategien entwickelt, sondern sie auch auf die Straße bringt.

Aufgaben

• Aufbau einer koordinierten, produktübergreifenden Vertriebsorganisation
• Etablierung von Cross-Selling über alle Produktlinien
• Steuerung internationaler Teams
• Implementierung KPI-gesteuerter Vertriebssteuerung
• Entwicklung klarer Prozesse und Reporting-Strukturen
• Strategische Nutzung von CRM-Systemen
• Transformation des Marketings in eine digitale, globale Schlagkraft
• Entwicklung internationaler Kampagnen und Content-Strategien
• Einsatz von Social Media und Marketing Automation

Qualifikation

• Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige B2B-Produkte
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb
• Nachweisliche Erfolge in der Führung größerer Teams
• Marketing-Affinität und digitales Know-how
• Strategischer Kopf mit Hands-on-Mentalität
• Change-Agent mit Durchsetzungskraft
• Kommunikationsstark und inspirierend
• Unternehmerisches Denken
• Mehrsprachigkeit und internationale Erfahrung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gern zu Verfügung.

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Ambition. Wertschätzung. Fortschritt.
whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team.

Aufgaben

Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie.
So individuell wie bei einer Steuererklärung.

Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Jahresabschlüsse von Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen
• Eigenständige Betreuung von Mandanten
• Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Das bringen Sie mit.

Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken
• Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

Ankommen. Wohlfühlen. Gerne Arbeiten.
Was wir Ihnen bei whg bieten.

Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten:

• Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten
• Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung
• Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.)
• Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr
• Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine
• Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen
• Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird

Worauf warten Sie?

Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren.

Herr Hermann Hien
whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB
Clermont-Ferrand-Allee 34
93049 Regensburg
Tel.: 0941 - 640 80 60

Wenn Sie noch nicht die richtige Stelle gefunden haben, schauen Sie sich auch noch unsere anderen Stellen an!

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Ambition. Wertschätzung. Fortschritt.
whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team.

Aufgaben

Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie.
So individuell wie bei einer Steuererklärung.

Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen
• Eigenständige Betreuung von Mandanten
• Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Das bringen Sie mit.

Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein:

• Berufserfahrung als Finanzbuchhalter, idealerweise in der Steuerberatung
• Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken
• Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

Ankommen. Wohlzufühlen. Gerne Arbeiten.
Was wir Ihnen bei whg bieten.

Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten:

• Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten
• Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung
• Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.)
• Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr
• Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine
• Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen
• Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird

Worauf warten Sie?

Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren.

Herr Hermann Hien
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Clermont-Ferrand-Allee 34
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Tel.: 0941 - 640 80 60

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Every great app out there deserves to be connected with the right users and the right revenue streams. And adjoe will give this to them.

adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetizationsolutions that take its app partners’ business to the next level. Our unique ad unit Playtime hasmade us one of the fastest-growing ad platforms and top-ranking user acquisition sources forapp publishers worldwide (ranked #1 for growth in the AppsFlyer Index). And that’s just thestart: We’ve just launched our programmatic in-app platform in order to disrupt the status quo ofmobile ad monetization. Again.

Home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a long-termgrowth mindset, adjoe is part of the AppLike Group ecosystem. A hub of disruption and thoughtleadership in the app economy, with a driven and dynamic workforce to be reckoned with.

Be the next tech-driven, ambitious talent to join our growing teams!

Meet Your Team

As our Demand Growth Manager you are part of the Demand Growth Team in Germany and work in partnership with our Partnerships Teams across EMEA, APAC and the US. Guide our new Partners through the onboarding process and establish the first successful campaigns.

What You Will Do:

• Manage a portfolio of existing partners with the focus of generating more revenue for both the partners and adjoe.
• Analyze KPIs and trends related to the performance of your partners and take action accordingly
• Develop growth strategies for partners leveraging all adjoe products
• Establish strong relationships with your existing partners through day-to-day communication (Slack, emails, calls) as well as regular face-to-face review meetings
• Support new partners during the onboarding process
• Prepare and present reports and presentations to your partners
• Gather and communicate your partner’s requests to internal stakeholders, including technical troubleshooting Collaborate with your teammates on projects focused on advertiser growth and process improvement
• Be part of an international English-speaking team

Who You Are:

• You have a minimum of 3-4 years of experience in mobile user acquisition, account management in the adtech space, or a similar position (experience in the gaming industry is an advantage).
• You understand the standard KPIs used in adtech (CPI, CPM, CPC, ARPDAU, etc.).
• You possess excellent analytical skills.
• You are an expert in Google Suite (especially, Sheets).
• You have outstanding communication skills (verbal and written).
• You are fluent in English (other languages are a plus).
• You have an output- and revenue-driven attitude.
• You like to work in a fast-paced environment.
• You enjoy a strong sense of ownership.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions:

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Konzept wächst weiter – wachse mit uns! Wir sind eine erfahrene, dynamische und leistungsstarke Beratung für mittelständische Unternehmer**.**

Für unsere Kunden steuern wir den gesamten Prozess des Unternehmensverkaufs – von der Vorbereitung des Unternehmens, der Suche nach dem richtigen Käufer, über die Betreuung während der Due-Diligence und Vertragsgestaltung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung der Transaktion.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung für unser M&A Team am Standort Regensburg eine/n Associate (m/w/d) Merger & Acquisitions (M&A) in Vollzeit

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest aktiv in M&A-Projekten auf der Sell-Side mit
• Du bist verantwortlich für die strukturierten Bewertungen und Analysen von Unternehmen, Investoren und relevanten Märkten
• Du entwickelst zusammen im Team Strategien für den Verkaufsprozess sowie die Durchführung von Marktansprachen
• Du nimmst an Vertragsverhandlungen mit mittelständischen Unternehmern und Investoren teil
• Aktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit Projektleitern und den Geschäftsführern

Qualifikation

Damit überzeugst Du uns:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (wünschenswert Masterabschluss) mit wirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du kannst bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A Beratung, Finance, Investment Banking oder in vergleichbaren Bereichen vorweisen
• Du hast bereits erste Erfahrung in anspruchsvoller Projektarbeit
• Du bringst unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit
• Du hast ein professionelles, überzeugendes und souveränes Auftreten gepaart mit Empathie
• Du agierst sicher im Umgang mit gängigen Microsoft Office-Tools (v.a. in Excel und PowerPoint) und CRM-Systemen
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

Darauf kannst du dich freuen:

• Abwechslungsreiche Einblicke in vielfältige Branchen und nachhaltig erfolgreiche Unternehmen
• Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von Unternehmern und Investoren sowie Austausch auf Augenhöhe
• Karrierechancen entsprechend deiner Leistung und individuellen Stärken
• Freiraum für eigene Ideen und gezielte Weiterentwicklung
• Fundierte Einarbeitung und rasche Möglichkeit zu Übernahme von selbstständigen Tätigkeiten und Verantwortungen mit persönlichem Mentoring
• Faire und leistungsbezogene Vergütung inkl. steuerfreie Bausteine
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld
• Familiäre Atmosphäre und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Arbeitsumfeld, digitales Arbeiten und aktuelles Equipment (Laptop, Firmenhandy)

Werde Teil von Konzept Partners und bewirb dich jetzt! Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal unter https://www.konzept-partners.com/karriere.

Dein Ansprechpartner für weitere Fragen ist Nicole Mayer, HR-Managerin und steht dir unter

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Consultia Unternehmensgruppe.
Beratung macht den Unterschied.

Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand.

Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus.

Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld.

Aufgaben

Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung.

Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten.

• Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitwirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Prozesse
• Optional: Unterstützung bei angrenzenden buchhalterischen Themen

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Freude an digitalem, papierlosem Arbeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf:

• Überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über Branchenschnitt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge.
• Kanzleiweite Ziele: Gemeinsam erfolgreich statt Einzelkämpfertum.
• Interdisziplinäre Projekte: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
• Transparente Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolle und funktionale Räumlichkeiten.
• Starker Teamzusammenhalt: Fokus auf Personal Fit, regelmäßige Team-Events.
• Digitale Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung ohne Stillstand.
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Freiraum für Entscheidungen und Arbeitsweisen.
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Für optimale Work-Life-Balance.
• Sehr Hoher Digitalisierungsgrad: Moderne Tools und Prozesse für die Zukunft.

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen.

Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Deine Rolle

• Du hast Spaß daran, mit den neusten Tools der Tech-Branche zu arbeiten?
• Durch Dein Einfühlungsvermögen kannst Du Herausforderungen erkennen und angehen?
• Du hast ein Gespür für digitale Produkte?

Im Customer Support ist es Deine Aufgabe, dem Kunden als erste Anlaufstelle schnell und gezielt weiterzuhelfen.

• Du behältst den Überblick über alle Anfragen und handelst stets effizient
• Dabei ist Dein Ziel, die Kundenzufriedenheit durch schnelle und wirksame Lösungen grundlegender produktbezogener Probleme zu steigern
• Du versetzt Dich in die Lage Deines gegenüber und gehst flexibel auf ihre Bedürfnisse ein
• Durch Deinen exzellenten Support steigt das Verständnis unseres Produktes bei den Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
• Zusammen mit dem Produktteam arbeitest Du kontinuierlich an der Verbesserung unserer Produkte

Was uns gefällt

• Tech-Talk: Du hast ein grundsätzliches Verständnis für digitalen Produkte und interessierst Dich für die neusten Tech-Tools
• Simply Do it: Du gehst Deine Aufgaben gezielt an
• Communication: Deine Kommunikationsfähigkeiten erleichtern es Dir, mit unterschiedlichen Menschen zu interagieren. Dabei kommunizierst Du fließend auf Deutsch
• Customer Focus: Durch Deine Organisationsfähigkeiten hast Du die Bedürfnisse von Unternehmenskunden und Location-Partner immer im Blick
• Es ist von Vorteil, wenn Du bereits erste Erfahren im First Level Support gemacht hast und fließend Englisch sprichst

Was Dir gefällt

• Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und – Überraschung – regelmäßigen Teamevents, wie z.B. Afterwork Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere Teamevents am Monatsende, bei denen wir uns gemeinsam pushen die letzten Abschlüsse reinzuholen und unsere Erfolge feiern
• Sei ein Sparfuchs und nutze Prozente auf diverse Marken und Reisen durch PepXpress und Corporate Benefits
• Natürlich gibt es auch den obligatorischen Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke
• Flexible Arbeitszeiten. Das sieht in jedem Team unterschiedlich aus. Grundsätzlich gelten die Kernarbeitszeiten von 10 - 17 Uhr. (In Teilzeitmodellen stimmen wir die konkreten Arbeits- und Kernzeiten individuell im Team ab).
• Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs zu arbeiten?
• Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
• Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
• Oben drauf packen wir noch monatlich bis zu 100€ für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV und VWL)
• Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Wir betreiben einen erfolgreichen Onlineshop und wollen weiter wachsen. Wenn du Lust hast, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern eine Marke aktiv mitzugestalten und Verantwortung für ganze Shop-Systeme zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Produkt-Experte werden: Du tauchst tief in unser Sortiment ein, verstehst die Features und den Nutzen unserer Produkte.

• Content Creation: Du schreibst fesselnde Artikelbeschreibungen, Blogposts und Info-Texte, die unsere Kunden begeistern.
• SEO-Optimierung: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte bei Google & Co. ganz oben stehen (Keywords, Meta-Daten, Content-Struktur).
• Angebotsmanagement: Du erstellst attraktive Angebote und pflegst die Produktdaten in unserem Shopsystem.
• Zukunftsblick: Du unterstützt uns beim Aufbau und Management weiterer Onlineshops und optimierst die Prozesse dahinter.

Qualifikation

Sprachgefühl: Du schreibst fehlerfrei, kreativ und verkaufsstark auf Deutsch.

SEO-Verständnis: Begriffe wie Suchintention, Backlinks und H1-Überschriften sind für dich kein Neuland.

Affinität zu E-Commerce: Du hast idealerweise schon Erfahrung mit Shop-Systemen (z.B. Shopify,) und bringst neben Begeisterung auch etwas Erfahrung mit.

Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist strukturiert und hast Lust, mit uns zu wachsen.

Lernbereitschaft: Da du zukünftig mehrere Shops managen sollst, ist eine schnelle Auffassungsgabe für dich selbstverständlich.

Benefits

Wachstumschance: Du bist nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern entwickelst dich zur zentralen Figur für unsere Shop-Landschaft.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und andere Benefits sind potenziell möglich.

Verantwortung: Viel Freiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege.

Bewirb dich als E-Commerce Manager (m/w/d) und wachse mit uns! Genieße die familiäre Atmosphäre und gestalte den Erfolg unseres Onlinehandels aktiv mit. Werde Teil unserer kleinen HDD Familie!

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Bei SHEKO geht's um mehr als Abnehmen – es geht darum, Menschen auf ihrem Weg zu einem gesünderen, nachhaltigeren Lebensstil zu begleiten. Mit Empathie statt Druck. Mit Wissenschaft statt leeren Versprechen. Und mit einer Community, die füreinander da ist.

Gestartet als Online-Shop, heute in den größten Drogerieketten, im LEH und europaweit vertreten. Und wir haben noch viel vor – unter anderem in Italien.

Du sprichst fließend Italienisch, liebst Ernährungsthemen und willst Menschen auf Augenhöhe begleiten? Dann bist Du hier richtig.

Aufgaben

• Customer Support: Du beantwortest Kundenanfragen auf Italienisch – schnell, empathisch und auf den Punkt.
• Makropflege: Du erstellst und pflegst unsere Antwortvorlagen und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Community Moderation: Du moderierst unsere italienischsprachigen Social-Media-Kanäle und sorgst für eine positive, wertschätzende Atmosphäre.
• Bewertungsmanagement: Du behältst Bewertungen auf relevanten Plattformen im Blick und antwortest professionell im SHEKO-Ton.
• Eskalation & Koordination: Du bist die Verbindung zwischen unseren italienischen Kunden und dem Team – Du eskalierst, priorisierst und sorgst dafür, dass nichts verloren geht.
• Reporting & Trends: Du dokumentierst wiederkehrendes Kundenfeedback, erkennst Muster und gibst wertvolle Insights regelmäßig ans Team weiter.
• Qualitätssicherung: Du achtest auf einheitliche Tonalität, Response Times und hohe Servicequalität – auch wenn es mal stressig wird.

Qualifikation

• Italienisch auf Muttersprachler-Niveau, gutes Deutsch – Du arbeitest täglich mit unserem Team in Hamburg zusammen
• Du interessierst Dich für Ernährung und gesundes Leben – und das merkt man.
• Erfahrung im Customer Support oder Community Management – idealerweise im D2C- oder Health-Umfeld
• Empathie, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ein fachlicher Hintergrund (z.B. Ernährungstherapie, Ökotrophologie) ist ein Plus – aber kein Muss

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Das hört sich gut an? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und einem Anschreiben über Join. Ja, wir lesen Anschreiben wirklich – sie zeigen uns, wer Du bist und was Dich bewegt. Erzähl uns, warum Du Teil von SHEKO werden willst.

Wir sind gespannt auf Dich!

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Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen.

Karriere ist bei uns kein vorgezeichneter Weg, sondern ein gemeinsames Ziel.

Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und den für sich passenden Karriereweg einschlagen kann – und das seit nun über 50 Jahren.

Unser Erfolgsrezept? Wir setzen uns für das ein, wovon wir überzeugt sind: ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Ambitionen. So schaffen wir sowohl im Team als auch für unsere Mandanten ein Umfeld, in dem individuelle Ziele erreicht werden können.

Ganz nach unserem Leitgedanken „Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen“ können auch Sie schon bald Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns verfolgen – und Ihr berufliches Zuhause finden.

Klingt gut? Dann sind Sie hier richtig!

Aufgaben

Ihr Beitrag macht den Unterschied.

Bei Pickel & Mehler erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nah an unseren vielfältigen Mandanten arbeiten. Dabei bringen Sie Ihr Können gezielt ein, entwickeln sich weiter und sind mittendrin statt nur dabei.
Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert – die folgenden Tätigkeitsbereiche warten auf Sie:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen bei Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen
• Unterstützung bei Sonderprüfungen
• Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Analysen, Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuer- und Rechtsabteilungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte

Qualifikation

Das bringen Sie mit.

Fachliches Know-how ist wichtig – keine Frage. Genauso wichtig ist uns aber, dass Sie zu uns ins Team passen. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dabei den Teamgedanken leben. Ob Sie frisch aus dem Studium kommen oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen, spielt hierbei keine Rolle.
Wenn Sie sich außerdem hier wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuern
• Bestenfalls erste einschlägige Erfahrung durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Vollzeitbeschäftigung
• Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für moderne Prozesse
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und eine wertschätzende Kommunikation

Benefits

Unsere Benefits.

Wir sehen unsere Zusammenarbeit als ein Geben und Nehmen. Sie ergänzen unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit – dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits:

• Flexibel arbeiten: Individuelle Gleitzeitmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten
• Top ausgestattet: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und mobilen Geräten für flexibles, digitales Arbeiten
• Gezielte Weiterentwicklung: Wöchentliche Inhouse-Fortbildungen sowie finanzielle Förderung individueller Weiterbildungen
• Feedback: Regelmäßiges, mandatsbezogenes Feedback und strukturierte Entwicklungsgespräche
• Starkes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, kurze Wege zur Führungsebene, vertrauensvolles Miteinander und gemeinsame Aktivitäten
• Extras: 28+2 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung, Essensmarken, Tankgutscheine, Reisekosten- und Kilometergeld sowie weitere Zusatzleistungen

Jetzt sind Sie am Zug!

Manchmal sollte man Chancen einfach ergreifen, wenn sie sich bieten. Wenn Sie also Lust auf ein vielfältiges sowie modernes Arbeitsumfeld haben, das echte Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit unserer Gründung im Jahr 1987 ist Computerra ein etablierter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Wiesbaden. Wir bieten umfassende Lösungen für IT-Infrastrukturen und entwickeln gleichzeitig individuelle Software, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist.

In unserem dynamischen und motivierten Team stehen Zusammenarbeit, Freude an der Arbeit und Innovation an erster Stelle. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, kreative Projekte und jede Menge Raum für dein persönliches Wachstum.

Bist du bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann bewirb dich bei Computerra und werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden
• Individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und Frameworks (z.B. React, nestJS, next.js, fastAPI)
• Arbeiten in einem modernen DevOps-Umfeld mit Docker und Kubernetes, automatisierten Deployment-Prozessen und Infrastruktur als Code
• Erfassung und Analyse der Kundenanforderungen
• Kreative Lösungsfindung und das Ausarbeiten von Lösungen für komplexe Problemstellungen – selbständig oder im Team
• Unterstützung und Beratung im Dialog mit unseren Kunden
• Persönliche Weiterbildung durch Schulungen und Zertifizierungen

Qualifikation

• Du beherrschst mindestens eine gängige Programmiersprache (z.B. Java, JavaScript/TypeScript, Python)
• Du bringst persönliches Engagement sowie analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sammeln können
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice-to-have (aber kein Muss):

• Du bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut
• Erste Berührungspunkte mit Docker
• Erfahrung im Umgang mit UNIX-/Linux-Systemen (z.B. RHEL, Ubuntu, Debian)

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Jobticket oder Parkplatz
• Corporate benefits
• Firmenhandy
• Angenehme Work-Life-Balance durch Home-Office
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Regelmäßige Firmenevents
• Moderner und hochwertige Arbeitsausstattung: höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle & Windows oder macOS
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig. Sende deine Bewerbung an Elisabeth

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Hey,

Du liebst die Creator Economy, bist ein Organisationstalent und hast keine Lust auf Silo-Denken? Bei LunyOne bist Du nicht nur "Verwalter", sondern der Motor, der Sales-Versprechen in messbare Erfolge verwandelt. Du bist die operative Schnittstelle, die Kampagnen plant, steuert und erfolgreich ins Ziel bringt.

Standort: Langenfeld (Düsseldorf/Köln)

Modell: Hybrid & Gleitzeit

Start: asap

Was Du bei uns machst (Dein Daily Business)

Vergiss reine Koordination – wir suchen jemanden, der Hands-on arbeitet. Deine Rolle verbindet strategische Planung mit operativer Exekution:

• Kampagnen-Steuerung (Execution): Du übernehmst gewonnene Deals und steuerst sie eigenverantwortlich. Von der Erstellung der Briefings über die Timeline-Kontrolle bis zum finale Reporting – die Kampagne ist "dein Baby".
• Sales-Sparring: Du unterstützt den Sales bereits im Vorfeld. Du checkst die Machbarkeit, kalkulierst Budgets realistisch und verhinderst, dass "Luftschlösser" verkauft werden.
• Talent-Management: Du kommunizierst direkt mit unseren Creatoren. Du achtest auf den Brand-Fit, verhandelst Verfügbarkeiten und sorgst dafür, dass der Content nicht nur pünktlich, sondern auch "on point" ist.
• Prozess-Optimierung: Du merkst, wo es zwischen Sales und Delivery hakt? Du optimierst die Workflows, damit wir als System noch effizienter werden.

Was wir dir bieten

• Echte Hybrid-Kultur: Flexibles Homeoffice gepaart mit einem modernen Office in Langenfeld.
• Verantwortung: Kein Mikromanagement. Du steuerst deine Kampagnen eigenständig.
• Wachstum: Wir sind ein dynamisches Team in einem der spannendsten Märkte der Welt.
• Gleitzeit: Ergebnisse zählen mehr als "9 to 5".

Bewerbung

Kurz und schmerzlos:

1. CV oder LinkedIn-Link
2. 2–3 Sätze: Warum hast Du Bock auf die Kombination aus Sales-Schnittstelle und operativer Kampagnenführung?
3. Optional: Ein kurzes Beispiel einer Kampagne, die Du operativ gerockt hast.

Aufgaben

Dein Daily Business – Hands-on von A bis Z:

• Kampagnen-Operations: Du bist verantwortlich für das operative Projektmanagement – vom ersten Briefing-Call bis zum finalen Reporting.
• Briefing & Qualität: Du übersetzt Kundenwünsche in Creator-Sprache und stellst sicher, dass der Output qualitativ und rechtlich (Kennzeichnung!) State-of-the-Art ist.
• Schnittstellen-Check: Du unterstützt den Sales bei der Kalkulation und Auswahl von Creatoren, um realistische und erfolgreiche Kampagnen-Setups zu bauen.
• Performance-Monitoring: Du trackst KPIs, forderst Insights ein und erstellst kundenreife Reportings, die den Erfolg unserer Arbeit belegen.
• Krisen-Management: Wenn ein Creator mal später liefert oder der Kunde das Briefing ändert, bleibst du cool, findest Lösungen und hältst alle Stakeholder happy.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, was getan werden muss. Du bist operativ stark und liebst es, Dinge abzuschließen.
• Kommunikation: Du kannst zwischen "Sales-Sprache" und "Creator-Realität" übersetzen, ohne dass die Qualität leidet. Gerne zweisprachig deutsch/ englisch.
• Struktur: Du behältst auch bei 5 parallelen Kampagnen den Überblick und arbeitest sauber mit Tools; und natürlich:
• Fundierte Erfahrung im Influencer Marketing
• Erfahrung im Umgang mit Influencern und der Betreuung von Brands/ Kunden
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Markenpartnerschaften
• Ein gutes Verständnis für Produkte aller Art und die Fähigkeit, diese zielgruppengerecht in Influencer-Kampagnen zu integrieren
• Gute Kenntnisse in Google Workspace

Benefits

Was du bei LunyOne bekommst

• Hybrid-Work: In der Probezeit 60% Präsenz, danach 40% Präsenz.
• Gleitzeit: Arbeitszeitfenster 07:00–22:00, Kernzeit 11:00–15:00.
• 28 Urlaubstage (Vollzeit).
• Provisionsmodell.
• MacBook & iPhone + modernes Tooling.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bis max 4% der BBG (aktuell 322€/M) - 100% Zuschuss.
• 50€ monatlich über unsere LunyOne Spendit Card.
• betriebl. Krankenversicherung (300€ Budget/Jahr).
• Corporate Benefits
• Team-Events
• Entwicklung mit klarer Verantwortung: Du siehst direkt, was Dein Beitrag bewirkt.

Mission Statement

LunyOne steht für kreatives, transparentes und wirkungsvolles Influencer-Marketing – wir verbinden Marken, Creator und Communities für echten, nachhaltigen Erfolg.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen motivierte Teamplayer, mit Anpack-Mentalität, Integrität und Humor, die mit uns gemeinsam die Zukunft des deutschen Mittelstands gestalten wollen. Dein Herz schlägt für Consulting und Du interessierst dich für KI, Manufacturing und die Energieindustrie? Du willst nicht nur beraten, sondern Deine Ideen auch umsetzen? Dann werde Teil von Rebuilders!

Aufgaben

• Planung und Projektleitung von anspruchsvollen Transformations- und Innovationsprojekten im Energie- und Industriesektor
• Führung von Kunden- und Beratungsteams, sowie Coaching und Weiterentwicklung unseres Junior Teams
• Aktive Rolle im Ausbau von bestehenden Kundenaccounts und Unterstützung bei Proposals für und Pitches vor Neukunden
• Repräsentation von Rebuilders auf Vorträgen und Events, z.B. an Hochschulen, auf Messen oder auf Kundenevents
• Aktive Mitgestaltung und gemeinsames Aufbauen unserer Firma, Marke, Partnernetzwerks und unseres Teams

Qualifikation

• Hervorragender universitärer Abschluss (Bachelor/Master), idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund
• 5+ Jahre Berufserfahrung idealerweise im Consulting oder einer projektverantwortlichen Rolle in einem Konzern
• Optional: Erfahrung in der Energieindustrie oder Manufacturing
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail und Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Sicherer und kritisch-reflektierter Umgang mit KI-Modellen, einschließlich eines fundierten Verständnisses ihrer technologischen Grundlagen, Grenzen und sinnvoller Einsatzfelder.
• Teamfähigkeit und Empathie, Spaß und Interesse an Innovation und Beratung
• Reisebereitschaft für regelmäßige, deutschlandweite Kundentermine

Wir weisen explizit darauf hin, dass Du für eine erfolgreiche Bewerbung nicht allen obigen Punkten entsprechen musst.

Studien zeigen, dass Frauen ihre Fähigkeiten tendenziell selbstkritischer reflektieren als Männer. Wir möchten daher explizit auch weibliche Bewerberinnen dazu ermuntern sich zu bewerben.

Benefits

Als dynamische und unternehmerische Umsetzungsberatung ist Rebuilders ein Ort für Gestalter/innen und Macher/innen, die mit ihrer Arbeit etwas bewegen wollen. Wir bieten Raum für neue Ideen, sinnvolle Projekte mit Impact und Spaß an der gemeinsamen Arbeit. Wenn du mit Elan, Humor, Fleiß und Neugierde gemeinsam eine neue Art der Unternehmensberatung aufbauen möchtest, bist Du bei uns an der richtigen Stelle.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hallo! Bist du jung, motiviert und total neugierig auf die Welt der hochmodernen MRT-Diagnostik? In unserem kleinen, dynamischen Team erwarten dich spannende Herausforderungen. Wir sind Spezialisten für innovative MRT-Systeme und bieten europaweiten Support – perfekt, um richtig Gas zu geben und dich beruflich weiterzuentwickeln!

Aufgaben

Du reist zu Kliniken und Praxen, um unsere High-Tech-Geräte sicher und zuverlässig zum Laufen zu bringen (Elektrokenntnisse vorteilhaft, aber nicht zwingend):

• Installation und Wartung von MRT-Systemen inklusive Netzwerk-Setup, Software-Updates und Security-Konfiguration.
• Schnelle Störungsbeseitigung vor Ort – du bist der Held, der Hardware, Netzwerke und Magnetfelder zähmt.
• Schulungen für Onsite-Teams, Qualitätschecks und IT-Sicherheitsmaßnahmen, um alles tipptopp zu halten.

Qualifikation

• Erste Erfahrung als IT-Admin oder in Security, idealerweise mit Systemintegration oder Medizintech.
• Fahrerlaubnis (Klasse B), Teamgeist und Lust, Neues zu lernen – der Rest kommt mit der Zeit!
• Motivation, dich in KI-gestützter Diagnostik, IT-Security und ggf. Elektro-Aspekten einzuarbeiten.

Benefits

• Persönliche Förderung in einem flachen Team – hier lernst du direkt von den Besten.
• einen tollen Firmenwagen auch zu privaten Zwecken
• Abwechslungsreiche Außendiensttage mit Reisen und echten Impact-Momenten für Patientenversorgung.
• Faire Vergütung, flexible Zeiten und Entwicklungschancen in einem zukunftsstarken Markt.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Beste Grüße

Sebastian Franke

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Hallo! Bist du jung, motiviert und total neugierig auf die Welt der hochmodernen MRT-Diagnostik? In unserem kleinen, dynamischen Team erwarten dich spannende Herausforderungen. Wir sind Spezialisten für innovative MRT-Systeme und bieten europaweiten Support – perfekt, um richtig Gas zu geben und dich beruflich weiterzuentwickeln!

Aufgaben

Du reist zu Kliniken und Praxen, um unsere High-Tech-Geräte sicher und zuverlässig zum Laufen zu bringen (Elektrokenntnisse vorteilhaft, aber nicht zwingend):

• Installation und Wartung von MRT-Systemen inklusive Netzwerk-Setup, Software-Updates und Security-Konfiguration.
• Schnelle Störungsbeseitigung vor Ort – du bist der Held, der Hardware, Netzwerke und Magnetfelder zähmt.
• Schulungen für Onsite-Teams, Qualitätschecks und IT-Sicherheitsmaßnahmen, um alles tipptopp zu halten.

Qualifikation

• Erste Erfahrung als IT-Admin oder in Security, idealerweise mit Systemintegration oder Medizintech.
• Fahrerlaubnis (Klasse B), Teamgeist und Lust, Neues zu lernen – der Rest kommt mit der Zeit!
• Motivation, dich in KI-gestützter Diagnostik, IT-Security und ggf. Elektro-Aspekten einzuarbeiten.

Benefits

• Persönliche Förderung in einem flachen Team – hier lernst du direkt von den Besten.
• einen tollen Firmenwagen auch zu privaten Zwecken
• Abwechslungsreiche Außendiensttage mit Reisen und echten Impact-Momenten für Patientenversorgung.
• Faire Vergütung, flexible Zeiten und Entwicklungschancen in einem zukunftsstarken Markt.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Beste Grüße

Sebastian Franke

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Seit fast zwei Jahrzehnten investieren wir als D11Z. Ventures in technologieorientierte Start-ups und Wachstumsunternehmen – mit der langjährigen Erfahrung eines Single Family Offices und der Dynamik eines Venture-Capital-Investors. Im Mittelpunkt stehen seit 2024 digitale Geschäftsmodelle in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Software-as-a-Service (SaaS) und Asset-light IoT, mit einem klaren Fokus auf den DACH-Raum und Europa.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Beteiligungs-Reportings
• Unterstützung bei der Erstellung des Quartalsberichts und von Präsentationen für interne und externe Empfänger
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung & Automatisierung interner Reportingprozesse
• Zusammenstellung und Erfassung von Investmentdaten (neue Investments) in „eVenture“, unserer Fonds-Software (Vorkenntnisse nicht nötig)

Qualifikation

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling, Finance oder Accounting
• Affinität zu Digitalisierung und Freude an der Einführung und Pflege neuer Software und Tools
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Interesse an der Arbeit mit Start-ups und Venture-Capital-Investments
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere in kleinen Teams

Benefits

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Umfeld von Venture Capital und Start-ups
• Einblick in Investmentprozesse und Portfolio-Management eines Family-Office-VC
• Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Std./Woche) und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
• Attraktive Vergütung und wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung

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Hast Du Spaß daran in eigener Verantwortung Visionen in funktionierende Softwarelösungen zu verwandeln – effizient und ohne Programmierung mit unserer No-Code-Plattform?

Als Werkstudent Solution Consultant (m/w/d) unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und ihren Weg in die digitale Zukunft aktiv zu gestalten.

Ziel der Werkstudententätigkeit ist es, bei gegenseitigem Interesse eine langfristige Zusammenarbeit in Form einer Festanstellung aufzubauen.

Aufgaben

• Business Consulting & technische Umsetzung: Bei uns betreust Du nicht nur Kunden, Du entwickelst zu Beginn eigenständig Anwendungen auf unserer No-Code-Plattform, um die Kunden bestmöglich zu betreuen inkl. Planung der Projektabläufe und Koordination der Schritte.
• Erfassung von Geschäftsanforderungen: Dafür erfasst Du die Geschäftsanforderungen der Kunden und entwickelst technische Lösungen, die den Kundenbedürfnissen gerecht werden.
• Visualisierung & Test durch Prototypen: Durch die Entwicklung von Prototypen visualisierst und testest Du Ideen schnell und effektiv.
• Optimierung & Weiterentwicklung: Bestehende Lösungen werden von dir kontinuierlich erweitert und optimiert, wobei du den Fortschritt und die Umsetzung im Projekt im Blick behältst.

Qualifikation

• Studium / Duales Studium: Du befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftsinformatik, Digital Humanities oder Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Analytische und technische Fähigkeiten: Deine analytischen und technischen Fähigkeiten helfen Dir, Lösungen zu entwickeln und technische Konzepte daraus abzuleiten.
• Kommunikativ und proaktiv: Du stellst gerne Fragen und arbeitest eng mit Kunden und Kollegen zusammen, um technische Konzepte verständlich zu machen.
• IT-Kenntnisse: Du bringst Fachexpertise im IT-Bereich mit und idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.

Benefits

• Freiraum, um deine Ideen und dein Wissen einzubringen und maßgeblich die Entwicklung innovativer Lösungen mitzugestalten
• Ein dynamisches und interdisziplinäres Team von Nerds, das in einem modernen, zentral gelegenen Büro in Leipzig arbeitet
• Eine Dachterrasse im Herzen der Stadt und regelmäßige kleine Firmenevents
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Office Hunde

Schau gerne auf unseren Social Media Kanälen vorbei und überzeuge Dich selber von unserem Arbeitsumfeld und unseren Kollegen:

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