Bei Stadtritter erschaffen wir mehr als Sicherheitstechnik — wir gestalten ein starkes Markenbild, das Vertrauen, Professionalität und Klarheit ausstrahlt. Als Marketing-Allrounder mit Fokus auf Mediengestaltung wirst du Teil unseres Kreativteams und entwickelst visuelle Materialien, die unsere Marke im Alltag sichtbar machen: von Print über Web bis Video. Wenn du Präzision liebst, Design-Standards hochhältst und Freude an abwechslungsreichen Projekten hast, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Gestaltung von Werbemitteln & visuellen Inhalten für Print und Digital
• (Flyer, Broschüren, Plakate, Aufkleber, Firmenunterlagen, Bekleidungsgrafiken, Web-Grafiken)
• Druckvorbereitung & Qualitätskontrolle: Datenaufbereitung, Abstimmung mit Druckereien, Prüfung von Mustern & Endergebnissen
• Weiterentwicklung & Pflege unseres Corporate Designs – über mehrere Marken hinweg
  (u. a. Stadtritter, Alarmanlage, Ever Energy Group, Ever Energy Home,..)
• Gestaltung und Pflege von Webseiten (WordPress), inkl. Bildmaterial, Struktur & einfachen Layout-Anpassungen
• Unterstützung unserer Videoproduktion: Thumbnails, Slides, Grafik-Elemente, Titelkarten und Layouts für Reels & Videos
• Erstellung SEO-geeigneter visueller Inhalte (z. B. Bildtexte, strukturierte Dateibenennung, Alt-Texte)
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Marketing, Vertrieb, Technik), um Designs passgenau umzusetzen

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Erfahrung im Grafikdesign, in der Mediengestaltung oder im Marketing
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein
• Arbeit vor Ort notwendig (kein Homeoffice)
• Nice-to-have: Erfahrung mit Canva, WordPress, Social Media, SEO-Visuals & Druckproduktion

Benefits

• Intensive Einarbeitung durch unsere erfahrene Mediengestalterin
• Kreative Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen in die Markenwelt einzubringen
• Abwechslungsreiche Projekte in Print, Digital, Branding und Videokommunikation
• Schnelle Entscheidungswege & flache Hierarchien
• Mehrere Marken, ein Design-Team
• **Moderner Arbeitsplatz:
  **bis April: Berlin (Johannes-Niemeyer-Weg 4)
  ab April: Potsdam-Babelsberg (Großbeerenstraße 139A)

Bei Stadtritter bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern echten Gestaltungsspielraum. Du prägst sichtbar, wie tausende Kunden unsere Marke wahrnehmen — online, auf Werbemitteln, auf Baustellen, in Präsentationen und im täglichen Kontakt.

Wenn Design für dich mehr ist als „schön machen“, sondern eine Frage der Qualität, Klarheit und Markenidentität, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt – und gestalte mit uns eine starke, moderne Sicherheitsmarke.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you. Are you up for the challenge? We're looking for a Junior Onboarding Manager- German Speaking (f/m/d) to join our team in Munich!

What you are getting up to:

• Support customers throughout the onboarding process, ensuring a smooth and successful integration with the system.
• Collaborate closely with senior onboarding specialists and other teams to understand customer needs and provide effective solutions.
• Guide customers through setup and configuration, offering training and assistance where needed.
• Monitor onboarding progress, track milestones, and ensure that timelines and deliverables are met.
• Communicate proactively with internal teams to resolve customer questions and feedback.
• Continuously learn and take on more responsibility as you grow within the role.

What we value:

• Strong motivation to learn and develop in a dynamic, fast-paced environment
• Proactive and solution-oriented mindset
• Excellent communication, organizational, and multitasking abilities
• Some experience or internship in customer onboarding, support, or software implementation (experience in SaaS or the hospitality industry is an advantage)
• Fluency in English and German.

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

What it means to join Apaleo:

Joining Apaleo means stepping into a space where hospitality is being redefined from the ground up. You won't just support innovation you'll help drive it. Your work will directly shape an intelligent, AI-first platform used by hospitality teams across the globe. Here, your ideas power real products, your voice influences direction, and your impact is visible at every level. At Apaleo, we build boldly, collaborate openly, and grow together fast.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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<gh-intro>
<text>

We are looking for an experienced Senior Backend Software Engineer to work on unique product challenges: complex algorithms for demand prediction, optimal real-time pricing, routing, fraud detection, distributed systems and much more.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

As a Senior Software Engineer, you will be responsible for architecting, designing, developing, and deploying Bolt's growing backend systems. That will mostly happen via coding in Node.js and TypeScript (PS: no previous experience with Node.js is needed). 

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Your daily adventures will include:</title>

<bulletpoints>

• <point>Architecting, designing, developing, and deploying Bolt's growing backend systems.</point>
• <point>Contributing ideas and constructive feedback to our product development roadmap.</point>
• <point>Helping lead features/initiatives from idea to positive execution.</point>
• <point>Working closely with Product to slice and dice scope and deliver piece by piece.</point>
• <point>Sharing your knowledge by giving tech talks, and promoting appropriate tech and engineering best practices in and outside of the team.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You have experience of thriving in an environment that has a fast customer-feedback cycle and having empathy for the end-user.</point>
• <point>You are great at making data-driven and metric-driven decisions.</point>
• <point>You have a drive for leading initiatives and features till the end, even if the last mile is the hardest.</point>
• <point>You feel at home with microservice architecture and you are experienced in API design.</point>
• <point>You have strong principles towards writing clean, simple, secure, and maintainable code.</point>
• <point>You have a deep understanding of how to write readable, testable, maintainable, and performant code.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world. </point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 2 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We are looking for an experienced Senior Data Analyst to join our Product Analytics team and help us scale and improve our products across 50+ countries.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa, with over 200 million customers in 50+ countries. We're a global team of more than 100 nationalities joined on a common mission – to make cities for people, not cars. And we need you to make it happen!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Our whole platform lives and breathes on data, and in order to succeed we are a highly data-driven company. Every step of our product development is accompanied by Data Analysts who identify opportunities, estimate the impact, collaborate on delivery and measure the effect.

Every Product Analyst at Bolt is embedded into a particular product team. We have three product verticals that build our core products – Ride-Hailing, Delivery (Bolt Food and Bolt Market) and Rentals (e-bikes, scooters, and carsharing), as well as two horizontals - Platform and Incentives. Platform team develops our own geo, user identity, automation and customer support products. Incentives team supports every customer-facing product with strategy and methodology on optimisation, long-term forecasts and large-scale A/B testing

We have many open roles in Bolt's growing Product Analytics team. Once you apply, you will go through a universal process that will allow you to learn more about the Product Analytics function and help us find the best product team that matches your skills and aspirations!

We believe that every decision can and should be accompanied by data - if you feel the same way, you'll fit right in! Scroll down to find out what daily adventures you can face as a Product Analyst at Bolt!

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Your daily adventures will include:</title>

<bulletpoints>

• <point>Interpret data, analyse results using statistical techniques and provide reports to make business recommendations (e.g. cost-benefit, forecasting, impact analysis)</point>
• <point>Proactively work together with other stakeholders to communicate data-based insights</point>
• <point>Identify, analyse, and interpret trends or patterns in complex data sets</point>
• <point>Work with Product Managers to prioritise business and information needs</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold BS in Mathematics, Economics, Computer Science, Information Management or Statistics</point>
• <point>You have at least 2-4 years experience dealing with large volumes of data</point>
• <point>You can rank your SQL skills as "outstanding" and Python/R experience as "profound"</point>
• <point>You have experience with some BI tools and data visualisation</point>
• <point>You can prove your ability to lead experimentation: applied statistics, designing and analysing experiments, providing recommendations</point>
• <point>Your verbal and written communication skills are outstanding and you are fluent in English</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50 countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world. </point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Bei grievy helfen wir Trauernden weltweit mit einer vertrauenswürdigen, barrierearmen und sofortigen digitalen Lösung für ihren Trauerprozess. Mit validierten Methoden, die auf der kognitiven Verhaltenstherapie basieren, lernen Trauernde in unserer App gesunde Strategien zum Umgang mit ihrer Trauer. Wir wollen das sich niemand mehr in der Trauer alleine fühlt!

grievy steht für die Enttabuisierung von Trauer in unserer Gesellschaft und die Unterstützung in den schwersten Zeiten des Lebens. Viele tausende Trauernde konnten wir bereits begleiten - doch wir wollen noch mehr!

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit den Gründer:innen zusammen und bist die rechte Hand bei der Umsetzung strategischer und operativer Projekte. Deine Aufgaben umfassen:

• Du erstellst und optimierst Automatisierungen in Make.com, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten und das Team zu entlasten.
• Du unterstützt die Gründer:innen bei täglichen operativen Aufgaben und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte.
• Du pflegst und entwickelst unsere Unternehmenswebseite mit WordPress/Elementor und sorgst für eine ansprechende und funktionale Präsenz.
• Du erstellst Partner-Newsletter und andere kommunikative Inhalte mit Canva und achtest dabei auf professionelle Gestaltung.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in unseren Abläufen und setzt technische Lösungen eigenständig um.
• Deine Meinung zählt! Da wir ein schnell wachsendes Startup sind, erwarten wir von dir, dass du neue Ideen einbringst und uns strategisch auf unserer Wachstumsreise unterstützt.
• Du arbeitest eng mit den Gründer:innen von grievy zusammen!

Qualifikation

• Du hast ein technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrungen mit No-Code/Low-Code-Tools wie Make.com, Zapier o.Ä.
• Du bringst Kenntnisse in WordPress/Elementor mit oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.
• Du hast ein Auge für Design und bist sicher im Umgang mit Canva oder ähnlichen Tools.
• Du bist hands-on, lösungsorientiert und scheust dich nicht davor, auch technische Herausforderungen anzupacken.
• Du bist bereit vom ersten Tag an ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen, arbeitest überdurchschnittlich gewissenhaft und sorgfältig und hast sehr gute Deutschkenntnisse.
• Du absolvierst aktuell ein Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich, oder bringst bereits entsprechende Berufserfahrung mit.

Benefits

Du übernimmst vom ersten Tag an ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bist Teil eines jungen, ambitionierten und dynamischen Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest.

Darüber hinaus erwartet dich:

• Steile Lernkurve durch direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen und Einblicke in alle Unternehmensbereiche
• Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Viele Freiheiten und ein junges Team, sowie ein freundschaftliches Verhältnis zu deinen Arbeitskollegen
• Urban Sports-Club
• Modernes Co-Working im innovativen Startup-Umfeld in Uni-Nähe
• Gemeinsame Events mit anderen Startup-Teams (z. B. Grillen auf der Dachterrasse, Office-Culture)
• Deine Arbeit hat einen direkten Einfluss auf unseren Erfolg und du siehst direkt Ergebnisse

Das klingt nach dir? Heute bewerben, bis in 3 Tagen Rückmeldung erhalten. Unser Team freut sich auf Dich!

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ABOUT THE POSITION

We are looking for an experienced AI Solution Engineer to join our growing team and help design, and deploy robust AI software solutions for our clients. You will lead and deliver high-impact AI projects in collaboration with renowned clients in the European industry. You will work hands-on with multi-modal datasets, build predictive models, and develop AI-driven products to support operations and gain efficiencies across business units. Your role will combine hands-on technical exposure with scientific curiosity and business relevance: from extracting insights from client interactions to building robust AI architectures which incorporate state-of-art technology and best practices to deliver client solutions. This is more than a job — it’s an opportunity to help shape the future of our company and drive innovation.

ABOUT SPHERE ENERGY

We are a young, dynamic and technology-driven company, committed to developing targeted AI-driven solutions that revolutionize the development of products in the broad field of engineering.

Tasks

KEY RESPONSIBILITIES

• Develop scalable AI-driven software solutions and design end-to-end systems that integrate seamlessly with enterprise data and cloud infrastructure.
• Establish MLOps standards and reusable pipelines, ensuring clean, maintainable code for model training, deployment, and monitoring.
• Translate complex business requirements into technical blueprints, bridging the gap between data science exploration and production engineering.
• Advise stakeholders on technical strategy, clearly communicating architectural tradeoffs regarding cost, latency, and performance.

Requirements

QUALIFICATIONS

• Master’s in Computer Science, Data Science, Machine Learning, or a related field with experience in designing enterprise-scale AI solutions.
• Deep architectural expertise across AI domains—specifically within Generative AI, Computer Vision, or complex predictive modeling.
• Advanced proficiency in Python and modern AI frameworks (PyTorch, TensorFlow), with a strong command of software design patterns, microservices architecture, and API design.
• Expertise in designing robust MLOps ecosystems, including defining standards for CI/CD, model governance, security compliance, and infrastructure orchestration on cloud platforms (AWS, GCP, Azure).
• Ability to define and execute technical roadmaps paired with the experience mentoring engineering teams, conducting code/design reviews, and enforcing engineering excellence.
• Expert at balancing critical architectural tradeoffs, including inference latency, scalability, data privacy, and total cost of ownership.

Benefits

WHAT WE OFFER

• The opportunity to drive leading technology solutions in real-world applications
• A high-impact, client-facing role with real responsibility and room for initiative
• A collaborative and dynamic work environment that values vision and impact
• Opportunity to actively contribute to a young company’s growth
• Flexible working hours and hybrid work models

HOW TO APPLY

If you’re excited to shape the future of battery technology and drive real change with leading industry players, please share your resume and an additional cover letter.

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Our Company

"Buying Labs is the leading global partner for sourcing and distributing premium consumer goods!"

As an Operations Manager, you drive the continuous improvement of our operations, combining strategic thinking with hands-on execution and building sustainable structures to support further growth. You work cross-functionally to optimize our core processes and ensure that operational excellence is embedded in day-to-day business.

For our Hamburg office, we are therefore looking to hire a (Senior) Operations Manager (m/f/d) with immediate effect.

Your Mission

• Analysis, optimization, and continuous development of existing business processes, as well as identification of efficiency potential across all relevant areas.
• Management and coordination of cross-departmental processes and initiatives involving Finance, Buying, Sales, Logistics, Tech, and other departments.
• Leadership of operationally relevant projects, in particular tool rollouts and system implementations, including support of change processes and ensuring successful adoption in day-to-day operations.
• Creation, documentation, and implementation of Standard Operating Procedures (SOPs).
• Identification of bottlenecks and development of pragmatic solutions to ensure efficient workflows.
• Close collaboration with the Tech team to further develop and implement digital solutions.
• Definition, monitoring, and analysis of relevant KPIs, as well as deriving actions and preparing reports.
• Support in forecasting and capacity planning.
• Evaluation of new tools, technologies, and methodologies.

Your Profile

• 3–5 years of relevant professional experience in Operations Management, Process Management, or a comparable role.
• Completed degree in Business Administration, Operations, Process or Project Management, or a related field.
• Strong understanding of end-to-end processes and experience working in cross-functional environments.
• Demonstrated success in:
  • Leading cross-functional projects
  • Tool and system implementations
  • Process optimization and KPI management
  • Scaling business models
• Strong analytical skills, a structured and solution-oriented working style, and high problem-solving ability.
• Fluent English skills, both written and spoken (German skills are optional).
• Confident use of common tools (Microsoft Office, Google Workspace, project management software).
• Experience with ERP, CRM, or warehouse management systems.
• Familiarity with data analytics and BI tools (e.g., SQL, Tableau, Power BI).
• Hands-on mindset, strong sense of ownership, and the ability to set priorities and maintain oversight in a dynamic environment.

Why Us?

• A great team & inspiring atmosphere
  • Work with ambitious team members in a modern, appreciative environment where team spirit and fun go hand in hand—even when things move fast.
• Flat hierarchies & real growth opportunities
  • Take ownership of your role and grow together with us. We actively promote internal development and value every opinion—regardless of seniority level or title.
• Modern workplace & high-quality equipment
  • You can expect a well-equipped office with height-adjustable desks, mobile walking treadmills, air conditioning, and everything you need for productive work.
• Company pension scheme with employer contribution
  • We support your retirement planning with a 30% employer contribution to your pension plan.
• Corporate Benefits membership
  • Gain access to attractive and regularly changing discounts with numerous brands and partner companies.
• Germany Ticket included
  • We cover the full monthly cost of the Deutschlandticket—for convenient and sustainable mobility throughout Germany.
• Flexible bike options
  • Choose between a free “Swapfiets” (Original or Deluxe 7) or JobRad leasing with a €26 monthly subsidy.
• Free refreshments in the office
  • Enjoy a free lunch in the office every Friday, as well as organic fruit and vegetables, snacks, drinks, coffee/tea, healthy shots, and seasonal extras (e.g. ice cream, soup).
• Personalized workspace setup
  • When you start with us, you’ll receive a €100 welcome voucher to set up your workspace according to your needs and personal style.
• Refer-a-Friend program
  • Feeling good with us? Great! Recommend us to others and secure attractive referral bonuses. As a modern company, we combine a start-up mindset with the professionalism of many years of experience in the fashion industry. Become part of a fast-growing company with excellent prospects!

Sounds exciting? Then we look forward to receiving your application.

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Fünf Orte. Viele Möglichkeiten. Ein Ziel: gute Arbeit.

Rund 150 Persönlichkeiten, 5 Standorte in Speyer, Mannheim, Bensheim, Ludwigshafen und Landau und über 60 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Was sich nach einer gewachsenen Struktur anhört, ist bei uns alles andere als festgefahren. Als von DATEV ausgezeichnete Digitale Kanzlei arbeiten wir mit modernen Tools, klaren Prozessen und digitalen Abläufen auf allen Ebenen und schaffen damit die Grundlage für eine Arbeitsweise, die effizient, strukturiert und zugleich flexibel ist.

Das kommt nicht nur unserem Team zugute, sondern auch unseren Mandanten: Wir betreuen regionale Mittelständler genauso wie internationale Unternehmensgruppen, Start-ups oder familiengeführte Betriebe. Und genauso vielseitig wie unsere Mandate sind auch unsere Teams: Jeder unserer Standorte hat seine eigene Dynamik. Mal überschaubar mit 5 Köpfen, mal größer aufgestellt mit 40 Kollegen, aber stets familiär. Was uns alle verbindet, ist ein hoher fachlicher Anspruch, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und die Überzeugung, dass gute Arbeit nur dort entstehen kann, wo Menschen den Freiraum haben, ihre Stärken einzubringen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet.

Ein Werkstudium oder Praktikum in der Wirtschaftsprüfung verbindet Theorie und Praxis sinnvoll miteinander. Du wirst von Beginn an strukturiert begleitet, hast feste Ansprechpartner und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Durch die direkte Einbindung in laufende Prüfungsmandate sammelst du praxisnahe Erfahrungen und erhältst einen realistischen Einblick in den Berufsalltag der Wirtschaftsprüfung. So schaffst du dir früh ein solides Fundament für deinen weiteren beruflichen Weg. Das könnte bald Teil deiner Tätigkeiten sein:

• Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Mitarbeit bei der Analyse von Abschlüssen, Prozessen und internen Kontrollen
• Arbeiten mit modernen digitalen Prüfungs- und Auswertungstools
• Einblicke in die Zusammenarbeit mit Mandanten und Prüfungsteams
• Mitarbeit in unterschiedlichen Prüfungsmandaten und Aufgabenbereichen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest.

Für uns zählen vor allem deine Motivation und dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und an der Wirtschaftsprüfung. Wenn du sorgfältig arbeitest, offen für Neues bist und gerne im Team arbeitest, passt du gut zu uns. Zusätzlich solltest du folgende Punkte mitbringen:

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Interesse an wirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Zahlen
• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsfreude und Offenheit im Umgang mit Menschen
• Neugier auf digitale Prozesse und moderne Arbeitsmethoden

Benefits

Was wir dir bieten.

Bei uns bekommst du frühzeitig Einblicke in die Wirtschaftsprüfung und wirst strukturiert in den Kanzleialltag eingebunden. Du arbeitest aktiv in Prüfungsteams mit, erhältst klare Ansprechpartner und sammelst praxisnahe Erfahrungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. Gleichzeitig achten wir darauf, dass sich deine Tätigkeit gut mit deinem Studium vereinbaren lässt. Zusätzlich bieten wir dir:

• Enge fachliche Begleitung und regelmäßiges Feedback
• Flexibel planbare Arbeitszeiten passend zum Studium
• Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze mit aktueller Technik
• Arbeiten mit digitalen Prüfungs- und Analysetools
• Individuelle Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse oder Jobticket, abhängig von deiner Situation
• Regelmäßige Team-Events wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern

Wie es weiter geht.

Wir hoffen, du konntest einen ersten Eindruck von uns gewinnen. Wenn du dir vorstellen kannst, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Website und auf der Karriereseite.
Wenn du vorab Fragen hast, ruf einfach an oder schreib uns. Wir nehmen uns gerne Zeit für ein Gespräch.

Dein Ansprechpartner:

Joachim Stollreiter

Telefon: 06232 6749-0

E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sind Sie ein:e Spezialist:in in der Entgeltabrechnung oder Gehaltsabrechnung, der neue Gelegenheiten im Neujahr sucht?

Dann dieses Inhouse-Unternehmen in Bayern, das Marktführer seines Industrie ist, wäre perfekt für Sie!

Aufgaben

Hier sind die Eckdaten zur Stelle:

• Standort – Raum Bayern (hybrid)
• Sprachen – Mindestens B2 Deutsch
• Gehalt – bis zu 80.000 EUR (abhängig von Erfahrung)
• Fähigkeiten – Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM
• Reisetätigkeit – gelegentliche Reise ist erforderlich

Qualifikation

Erfahrung mit SAP Successfactors wäre von Vorteil aber nicht erforderlich!

Klingt diese Stelle interessant? Dann bewerben Sie sich heute!

Wann wäre ein guter Zeitpunkt für einen Anruf mit mir, um die Details zu besprechen?

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Wäre es nicht toll, wenn Sie im Neujahr sowohl Ihre Karriere als auch SAP ABAP entwickeln könnten?

Dann unser Klient, ein Beratungshaus im Raum Mannheim, hat ein ideales Stellenangebot für Sie!

Aufgaben

Hier sind die Eckdaten zur Stelle:

• Standort – Raum Mannheim (hybrid)
• Sprachen – Mindestens B2 Deutsch
• Gehalt – bis zu 95.000 EUR (abhängig von Erfahrung)
• Fähigkeiten – Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP ABAP Entwicklung
• Reisetätigkeit – gelegentliche Reise ist erforderlich

Qualifikation

Klingt diese Stelle interessant? Dann bewerben Sie sich heute!

Wann wäre ein guter Zeitpunkt für einen Anruf mit mir, um die Details zu besprechen?

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Keine Neujahrsvorsätze? Kein Problem!

Diese Stelle bei unserem Klienten, einem Beratungshaus im Raum München, könnte die perfekte Lösung sein!

Aufgaben

Hier sind die Eckdaten zur Stelle:

• Standort – 100% Remote (monatliche Team-Meetings)
• Sprachen – Mindestens C1 Deutsch
• Gehalt – je nach Erfahrung, aber Manager-Level Berater kann bis zu 130.000 EUR verdienen!
• Fähigkeiten – gute Erfahrung mit SAP MDM/MDG und Kommunikationsfähigkeiten
• Reisetätigkeit – gelegentliche Reise ist erforderlich

Qualifikation

Diese Stelle ist auch offen für Junior-Berater!

Wann wäre ein guter Zeitpunkt für einen Anruf mit mir, um die Details zu besprechen?

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Werden Sie Teil eines engagierten Teams bei ACU Prüfservice Knut Simon in Wuppertal – einem Unternehmen, das auf wiederkehrende Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen spezialisiert ist.

Als Büro & IT Allrounder mit CRM (m/w/d) übernehmen Sie eine vielseitige Rolle in einem dynamischen Arbeitsumfeld und bringen Ihre Fähigkeiten in der Büroorganisation, im IT-Support sowie im CRM-Management aktiv ein.

Trotz der aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen verfolgen wir bei ACU einen klaren Wachstumskurs. Diesen gestalten wir durch konsequente Digitalisierung, die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und durch echten Mehrwert für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, das Unternehmen skalierbar aufzustellen und die nächsten Entwicklungsschritte strukturiert umzusetzen.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Drive, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. Mit einem Team von 18 Mitarbeitenden bieten wir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung, Mitdenken und Engagement ausdrücklich erwünscht sind.

Wenn Sie Organisationstalent mit technischem Interesse verbinden und aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Unternehmens mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung bei der Umsetzung interner Digitalisierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Prozesse
• Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Umsetzung operativer Maßnahmen im Rahmen von Digitalisierungsprojekten
• Betreuung und Administration der eingesetzten IT-, CRM- und Softwaresysteme
• Pflege und Anpassung von CRM-Workflows und systemgestützten Prozessen
• Sicherstellung der korrekten Nutzung digitaler Systeme im Arbeitsalltag
• Technische und organisatorische Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Koordination und fachliche Vorbereitung externer IT- und Software-Dienstleister
• Dokumentation von Abläufen, Systemen und Änderungen
• Organisation des täglichen Bürobetriebs und Unterstützung der Disposition
• Pflege und Betreuung der WordPress-Webseite inkl. kleiner Anpassungen (HTML)
• Eigenständige Einarbeitung in bestehende und neu eingeführte EDV- und Softwaresysteme

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung(z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT- oder Systemumfeld
• Fundiertes IT- und EDV-Basiswissen
• Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise inkl. Workflow-Anpassungen
• Erfahrung in der Betreuung von WordPress-Webseiten, HTML-Grundkenntnisse (lesen, einfache Anpassungen)
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Fähigkeit, sich schnell und strukturiert in neue Systeme einzuarbeiten
• Verständnis für Prozesse, Zusammenhänge und Auswirkungen von Änderungen
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, IT- und System-Know-how intern aufzubauen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit)
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden, digitalen Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße digitale Tools
• Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Erfahrung und Verantwortung
• Perspektivisch Homeoffice-Möglichkeit ab Mitte 2026
• Hohe Flexibilität durch geplante hybride Arbeitsmodelle
• Kollegiales, pragmatisches Arbeitsumfeld

Verstärken Sie das Team von ACU Prüfservice als Büro & IT Allrounder (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der elektrischen Prüfungen aktiv mit, anstatt jeden Tag nur reproduzierend tätig zu sein...

Bewerben Sie sich jetzt.

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Du kennst das Problem sicher selbst:

Festival, Stadion oder Konzert – du willst schnell ein Getränk holen und stehst plötzlich 20 Minuten in der Schlange. Am Ende verpasst du den besten Moment des Events.

Genau dieses Problem lösen wir mit eventbro.

eventbro ist eine browserbasierte Mobile-Ordering- & Payment-Lösung für Events, Festivals, Arenen und Caterer. Gäste bestellen Essen & Getränke direkt über ihr Smartphone – ohne App-Download, ohne Anstehen. Die Abholung erfolgt über klar definierte Fast-Lane- & Pick-up-Prozesse.

Unsere Lösung ist bereits live im Einsatz:

Aufbauend auf einem Pilotprojekt mit Mastercard beim Fairground Festival 2024 haben wir eventbro 2025 technisch und operativ stark weiterentwickelt. Heute arbeiten wir mit Arenen, Festivals, Foodtrucks und Caterern zusammen – und stehen erst am Anfang.

Jetzt suchen wir dich, um eventbro technisch auf das nächste Level zu bringen.

Aufgaben

CTO / Technical Co-Founder

Du wirst nicht „nur“ Code schreiben – du gestaltest Produkt, Architektur und Vision aktiv mit.

Deine Mission

• Weiterentwicklung eines bereits live befindlichen Produkts

Fokus auf Skalierung, Performance, Stabilität und neue Features – kein Greenfield-Theorieprojekt.

• End-to-End Verantwortung für Tech & Produkt

Architektur, APIs, Frontend, UX-Entscheidungen – du prägst, wie eventbro technisch funktioniert.

• Skalierung für große Events & neue Kunden

Peak-Loads, Payments, Zuverlässigkeit & saubere Prozesse.

• Enge Zusammenarbeit mit Foundern, Design & Business

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Impact.

• Mitgestaltung von Produktvision & Roadmap

Du entscheidest mit, was gebaut wird – und warum.

• Perspektivisch: Aufbau & Führung eines kleinen Dev-Teams

Qualifikation

Wen wir suchen

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern jemanden mit Ownership, Drive und echtem Builder-Mindset, der Lust hat, ein bestehendes Produkt auf das nächste Level zu bringen.

Mindset & Soft Skills

• Starkes Startup- & Builder-Mindset

Du willst Dinge aufbauen, nicht nur verwalten.

• Self-Starter & Macher:in

Du erkennst selbst, was als Nächstes wichtig ist – und setzt es um.

• Hands-on & pragmatisch

Du bringst Features live, statt sie nur zu diskutieren.

• Hohe Eigenverantwortung & Ownership

Du denkst in Ergebnissen, nicht in Aufgaben.

• Sicher im Umgang mit Unsicherheit

Ambiguität schreckt dich nicht ab – sie motiviert dich.

• Produkt- & Nutzerfokus

Du hast ein gutes Gespür für UX, Qualität und reale Probleme.

• Kommunikationsstark

Du kannst technische Themen klar erklären – intern wie extern.

• Fließend Deutsch (Must-have) & sehr gutes Englisch
• Interesse an Startups, SaaS, Payments & skalierbaren Plattformen
• Leidenschaft für Events, Hospitality & Tech

Technischer Hintergrund (als Orientierung)

⚠️ Die Jahreszahlen sind keine harten Anforderungen, sondern Orientierung.

• React.js oder React Native – ca. 3+ Jahre
• Node.js & Cloud-Architekturen (z. B. AWS, Serverless, Lambda) – ca. 3+ Jahre
• TypeScript – ca. 2–3+ Jahre
• API-Design (REST / GraphQL) – ca. 2+ Jahre
• Erfahrung mit skalierbaren Web- & SaaS-Architekturen
• Sauberer, getesteter & wartbarer Code
• Erfahrung mit Payment-Integrationen (z. B. Stripe) von Vorteil
• Verständnis für Produktentwicklung von MVP bis Scale

Arbeitsweise & Setup

• Hybrid-Setup

Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche in München vor Ort – für enge Zusammenarbeit, schnelle Entscheidungen und Produkt-Iterationen.

• Hoher Gestaltungsspielraum

Du arbeitest direkt mit den Gründern und hast echten Einfluss auf Produkt, Tech-Stack und Architektur.

• Build, Measure, Learn

Kurze Iterationen, echte Nutzer, schnelle Learnings.

Wichtig ❗

Wenn du nicht alles erfüllst, aber richtig Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und das Produkt voranzubringen, dann sprich mit uns.

Benefits

Warum eventbro?

🚀 Echtes Startup-Erlebnis

Direkte Zusammenarbeit mit Foundern & Investoren – keine Konzernstrukturen

🎤 Einblick in die Eventbranche

Arbeite mit Festivals, Arenen und großen Veranstaltern

📈 Großes Wachstumspotenzial

Möglichkeit, die Rolle langfristig in eine Leadership-Position zu entwickeln

🔥 Backed & Live

Finanzierung vorhanden, Produkt im Einsatz, starke Partnerschaft mit Mastercard

💰 Fixgehalt + Beteiligung

Marktübliches Grundgehalt plus Shares, um echter Mitinhaber zu werden

Was dich erwartet:

• 🚀 Produkt ist live – Fokus auf Skalierung, nicht Theorie
• 🎯 Große Verantwortung & echte Entscheidungsfreiheit
• 🤝 Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• 📈 Starkes Marktproblem mit echtem Business-Impact
• 💳 Payments, Events, Peaks & reale Use Cases – kein Spielzeugprodukt

Kurz gesagt

Wenn du Lust hast,

• ein echtes Produkt weiterzubauen
• Verantwortung zu übernehmen
• technisch & strategisch mitzudenken
• und als CTO / Co-Founder echten Impact zu haben

… dann sollten wir sprechen.

Ein kurzer Text zu dir reicht – kein perfektes Anschreiben nötig.

Let’s build eventbro together.

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Aufgaben

SAP Logistik Berater (m/w/d) – Großraum München | Remote-Möglichkeiten (Hybrid)

Möchten Sie einen guten Rutsch in das Neujahr?

Dann wäre diese Stelle bei einem Beratungshaus, ein SAP-Gold-Partner, perfekt, um den Weg in 2026 zu Ebnen!

Qualifikation

Hier sind die Eckdaten zur Stelle:

• Standort – Großraum München (hybrid)
• Sprachen – Mindestens B2 Deutsch
• Gehalt – bis zu 110.000 EUR (abhängig von Erfahrung)
• Fähigkeiten – Erfahrung mit SAP SD, MM oder EWM, inkl. Customizing-Kenntnisse
• Reisetätigkeit – gelegentliche Reise ist erforderlich

Benefits

Klingt diese Stelle interessant? Dann bewerben Sie sich heute!

Wann wäre ein guter Zeitpunkt für einen Anruf mit mir, um die Details zu besprechen?

2nd one is fully remote, but the company is based in Munich (https://www.linkedin.com/talent/hire/1901048146/job-post?jobId=4346241349):

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Werde Teil einer high-growth-story die den Anwaltsmarkt transformiert.

Silvernova entwickelt den ersten digitalen Mitarbeiter für Anwaltskanzleien – die führende Lösung für komplexe Mandate. Als kompetenter, proaktiver und personalisierter KI-Associate geht unsere Technologie weit über klassische anwaltliche Assistenzsysteme hinaus.

Wir wachsen schnell - in weniger als 10 Monaten sind wir auf 100+ Anwaltskanzleien (u.a. mit internationalen Großkanzleien) angewachsen.

Die Ergebnisse sprechen für sich: 30% Zeitersparnis bei unseren Kunden, sehr hohe Weiterempfehlungsrate und eine tägliche Nutzung unseres KI-Associate.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

• Video-Content End-to-End: Du produzierst Videos von der Idee bis zum Upload. Das heißt: Skripten, Filmen (Talking Head & Screencasts), Schneiden, Texten und Posten.
• Personal Branding: Du unterstützt den CMO Felix Füssel dabei, die führende Stimme im LegalTech-Markt zu werden. Du bereitest Success-Stories vor, begleitest Events mit der Kamera und unterstützt regelmäßige Linkedin Posts
• Produkt-Inszenierung: Du schaffst Begeisterung für komplexe Software. Du erstellst dynamische Screen-Recordings und Tutorials, die zeigen, wie unsere KI Probleme löst.
• Copywriting: Du schreibst Hooks mit Scroll-Stopper-Effekt und Posts, die Diskussionen anregen
• Kanal-Management: Du pflegst und entwickelst unseren Kernkanal LinkedIn, sowie neue Kanäle, interagierst mit der Community und wertest aus, welche Formate am besten performen.

Qualifikation

• Video & Edit: Du bist erfahren in CapCut, Premiere Pro oder DaVinci Resolve. Du weißt, wie man Jump-Cuts setzt und Audio sauber abmischt.
• Storytelling: Deine Texte sind kurz, machen neugierig und sind aktivierend
• Erfahrung: Du hast bereits eigene Projekte umgesetzt (TikTok, YouTube, Podcast oder ähnliches). Du kannst uns ein Portfolio mit deinen Arbeiten bereitstellen.
• Neugier: Du hast Lust, dich in die Themen KI, LegalTech und Anwaltskanzleien einzuarbeiten.
• Einstellung: Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und liebst es, Dinge aufzubauen. Du brauchst kein fertiges Studio, sondern arbeitest hands-on.
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprachler-Niveau), Englisch (≥ C1)

Benefits

• Ownership und Freiheit: Als wachsendes Startup kannst du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und in verschiedenen Aufgabenbereichen echten Impact schaffen.
• Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst
• Persönliches Mentoring durch Second-Time-Founders
• Teamkultur: Dich erwartet ein offenes, herzliches Miteinander mit regelmäßigen Team-Events und einer lebendigen Unternehmenskultur.
• Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir die meiste Arbeitszeit gemeinsam im Münchener Büro
• Arbeitslaptop: Wir stellen Dir einen Arbeitslaptop und Ausstattung zur Verfügung, die du für produktives und komfortables Arbeiten brauchst.
• Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten

Werde Founder's Associate im Bereich Brand & Content bei Silvernova!

Zu den Bewerbungsfragen:
Kurze, präzise Antworten reichen aus. Uns interessieren konkrete Erfahrungen, Zahlen und Entscheidungen. Bitte von Standardfloskeln oder generische Antworten – egal ob menschlich oder KI-generiert – absehen.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich digitaler Dienstleistungen und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Produkte effizient über verschiedene Online-Kanäle zu vermarkten. Ein engagiertes Team von rund 100 Mitarbeitenden erbringt sämtliche Leistungen, die für den erfolgreichen Betrieb moderner E-Commerce-Lösungen erforderlich sind.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir dich als Systemadministrator (m/w/d) – mit Leidenschaft für Technik, Struktur und zuverlässige Systeme.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• IT-Management: Verantwortung für Auswahl, Beschaffung und Einrichtung der Arbeitsplatzausstattung. Du bist die erste Ansprechperson bei technischen Fragen und unterstützt Kolleg:innen bei Hard- und Softwareproblemen.
• Netzwerkmanagement: Überwachung, Administration und Absicherung der internen Netzwerkinfrastruktur inklusive Performance-Optimierung.
• Serveradministration: Installation, Konfiguration und Wartung von Linux- und Windows-Servern; Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit durch regelmäßige Updates und Monitoring.
• Systemüberwachung: Laufende Kontrolle der IT-Systeme zur frühzeitigen Erkennung und Behebung von Störungen.
• Dokumentation & Reporting: Pflege von IT-Dokumentationen, Lizenzübersichten und Performance-Reports.
• User Support & Schulungen: Technischer Support für Anwender:innen sowie Einführung neuer Systeme und Updates.
• Projektmanagement: Planung und Umsetzung von IT-Projekten wie System-Upgrades, Migrationen oder Infrastrukturverbesserungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Backup & Recovery: Entwicklung und Überwachung von Backup-Strategien sowie Notfallplänen zur Datensicherung und Wiederherstellung.

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der System- oder Netzwerkadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Windows 10/11, Windows Server und Linux-Systemen
• Erfahrung im Umgang mit Netzwerkspeicherlösungen (z. B. QNAP NAS)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigenverantwortung und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir dir

• Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Möglichkeit zum Homeoffice (nach Absprache)
• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern
• Moderne IT-Ausstattung und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und Kaffee in Barista-Qualität
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Online-Shops und regionalen Partnern
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen oder Leistungsprämien
• Kostenloser Parkplatz direkt am Standort sowie gute ÖPNV-Anbindung
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsangebote wie Firmenfitness oder Zugang zu mentaler Gesundheitsberatung
• Team-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige After-Work-Treffen
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Unsere Arbeitsweise

Wir arbeiten im Team – miteinander, füreinander und voneinander lernend. Wissen wird geteilt, Herausforderungen gemeinsam gelöst. Offenheit, Respekt und Eigeninitiative prägen unsere Zusammenarbeit.

Unsere Vision

Wir gestalten die Zukunft des digitalen Handels durch intelligente, skalierbare IT-Lösungen. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu befähigen, ihr Wachstumspotenzial voll auszuschöpfen und Kundenerlebnisse auf ein neues Level zu heben.

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die digitale Infrastruktur aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Bist Du ein IT-Talent mit Herz und Leidenschaft für Technik?
Hast du Lust, Dich in einem starken Team weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen?

Wenn Du beide Fragen mit Ja beantwortest – dann passt Du perfekt zu uns!

Wir suchen Dich als Junior Systemadministrator (m/w/d) für unseren Standort. Dich erwartet ein herzliches Team, spannende Projekte rund um moderne IT-Infrastruktur und ein Onboarding, das Dich wirklich abholt. Wir glauben: Wer Spaß an der Arbeit hat, leistet Großes – und genau das fördern wir.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung und Administration unserer Linux-Systeme (Red Hat, Debian)
• Einrichtung, Verwaltung und Pflege von OpenVPN-Verbindungen
• 1st & 2nd Level Support für unsere internen User
• Pflege und Überwachung unserer Backup- & Recovery-Systeme
• Verwaltung und Wartung unserer Proxmox-Umgebung
• Mitwirken bei spannenden IT-Projekten und kontinuierliche Systemverbesserung

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für IT, Systeme und Netzwerke
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse in Linux-Administration
• Spaß an Teamarbeit, aber auch Selbstständigkeit im Alltag
• Offenheit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln

Benefits

Unsere Benefits – darauf kannst Du Dich freuen

• Hybrides Arbeiten – nur 2 Tage pro Woche im Büro, den Rest ganz flexibel im Homeoffice
• Top Onboarding – wir lassen Dich nicht allein, sondern machen Dich Schritt für Schritt fit
• Tolles Team – kollegial, hilfsbereit, mit echtem Zusammenhalt
• Weiterbildung & Zertifizierungen – wir investieren in Dich und Deine Zukunft
• Modernes Büro – mit Kaffee, Snacks & chilliger Atmosphäre
• Moderne Tools & Technologien – aktuelle Hardware, automatisierte Systeme, keine Altlasten
• Klare Entwicklungsperspektive – wir fördern Dich zum (Senior) Systemadministrator - ganz ohne Druck

Klingt gut? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wenn Du Lust hast, in einem modernen IT-Team durchzustarten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Mach den nächsten Schritt – und wachse mit uns!

Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Dich!

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• Möchtest Du IT und Prozesse sinnvoll miteinander verbinden

• Suchst Du eine Rolle mit Nähe zum Business und nicht nur zur Technik

• Arbeitest Du lieber bedacht und nachhaltig als hektisch und reaktiv

Diese Position richtet sich an IT Administratoren die mehr wollen als Betrieb.

Hier gestaltest Du IT als Teil der Organisation und bringst Struktur in Systeme und Abläufe.

Aufgaben

Aufgaben

• Betrieb der Inhouse IT Systeme
• Administration von Microsoft 365 und hybriden Serverlandschaften
• Strukturierung von IT Prozessen nach ITIL Grundlagen
• Aufbau und Pflege von Dokumentationen
• Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Abläufen
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

Qualifikation

• Ausbildung im IT Bereich idealerweise Systemintegration
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Windows Server
• Grundverständnis für betriebliche Abläufe
• Sorgfältige strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene ruhige Persönlichkeit

Benefits

Benefits

• IT Rolle mit Prozessnähe und Sinnbezug
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Hohe Wertschätzung für saubere Arbeit
• Keine Agentur oder Projekt Hektik
• Hybrides Arbeiten
• Zeit für Qualität statt Dauerstress
• Weiterbildung im Bereich IT Service Management
• Stabiler Arbeitgeber mit klarer Strategie

Wenn Du IT als Teil des Ganzen verstehst und gerne Verantwortung übernimmst freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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• Suchen Sie eine Position mit Planbarkeit Verlässlichkeit und klaren Zuständigkeiten

• Legen Sie Wert auf sauber strukturierte Systeme statt permanenter Improvisation

• Möchten Sie Verantwortung übernehmen ohne dauerhaft unter hohem operativem Druck zu stehen

Dann erwartet Sie hier eine Inhouse Rolle mit langfristiger Perspektive.

Sie übernehmen eine zentrale Verantwortung für den stabilen sicheren Betrieb der Unternehmens IT und gestalten diese nachhaltig weiter.

Aufgaben

Aufgaben

• Sicherstellung des stabilen und sicheren IT Betriebs
• Administration von Windows Server Active Directory und Microsoft 365
• Umsetzung von Sicherheits und Berechtigungskonzepten
• Patch Update und Backup Management
• Zusammenarbeit mit externen IT Dienstleistern und Partnern
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der IT Landschaft

Qualifikation

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich
• Erfahrung im Betrieb von Unternehmens IT Infrastrukturen
• Grundlegendes Verständnis von IT Sicherheit
• Strukturierte sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ruhige professionelle Kommunikation mit Fachbereichen

Benefits

Benefits

• Klare Inhouse Verantwortung mit langfristiger Perspektive
• Planbare Arbeitszeiten und sehr geringe Rufbereitschaft
• Hybrides Arbeiten möglich
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Modern ausgestattete IT Umgebung
• Zeit für saubere nachhaltige Lösungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf

Wenn Sie eine Position suchen in der Ihre ruhige Professionalität und Ihr Verantwortungsbewusstsein geschätzt werden freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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• Möchtest Du IT und Prozesse sinnvoll miteinander verbinden

• Suchst Du eine Rolle mit Nähe zum Business und nicht nur zur Technik

• Arbeitest Du lieber bedacht und nachhaltig als hektisch und reaktiv

Diese Position richtet sich an IT Administratoren die mehr wollen als Betrieb.

Hier gestaltest Du IT als Teil der Organisation und bringst Struktur in Systeme und Abläufe.

Aufgaben

Aufgaben

• Betrieb der Inhouse IT Systeme
• Administration von Microsoft 365 und hybriden Serverlandschaften
• Strukturierung von IT Prozessen nach ITIL Grundlagen
• Aufbau und Pflege von Dokumentationen
• Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Abläufen
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

Qualifikation

• Ausbildung im IT Bereich idealerweise Systemintegration
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Windows Server
• Grundverständnis für betriebliche Abläufe
• Sorgfältige strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene ruhige Persönlichkeit

Benefits

Benefits

• IT Rolle mit Prozessnähe und Sinnbezug
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Hohe Wertschätzung für saubere Arbeit
• Keine Agentur oder Projekt Hektik
• Hybrides Arbeiten
• Zeit für Qualität statt Dauerstress
• Weiterbildung im Bereich IT Service Management
• Stabiler Arbeitgeber mit klarer Strategie

Wenn Du IT als Teil des Ganzen verstehst und gerne Verantwortung übernimmst freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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• Suchen Sie eine Position mit Planbarkeit Verlässlichkeit und klaren Zuständigkeiten

• Legen Sie Wert auf sauber strukturierte Systeme statt permanenter Improvisation

• Möchten Sie Verantwortung übernehmen ohne dauerhaft unter hohem operativem Druck zu stehen

Dann erwartet Sie hier eine Inhouse Rolle mit langfristiger Perspektive.

Sie übernehmen eine zentrale Verantwortung für den stabilen sicheren Betrieb der Unternehmens IT und gestalten diese nachhaltig weiter.

Aufgaben

Aufgaben

• Sicherstellung des stabilen und sicheren IT Betriebs
• Administration von Windows Server Active Directory und Microsoft 365
• Umsetzung von Sicherheits und Berechtigungskonzepten
• Patch Update und Backup Management
• Zusammenarbeit mit externen IT Dienstleistern und Partnern
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der IT Landschaft

Qualifikation

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich
• Erfahrung im Betrieb von Unternehmens IT Infrastrukturen
• Grundlegendes Verständnis von IT Sicherheit
• Strukturierte sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ruhige professionelle Kommunikation mit Fachbereichen

Benefits

Benefits

• Klare Inhouse Verantwortung mit langfristiger Perspektive
• Planbare Arbeitszeiten und sehr geringe Rufbereitschaft
• Hybrides Arbeiten möglich
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Modern ausgestattete IT Umgebung
• Zeit für saubere nachhaltige Lösungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf

Wenn Sie eine Position suchen in der Ihre ruhige Professionalität und Ihr Verantwortungsbewusstsein geschätzt werden freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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• Möchtest Du IT und Prozesse sinnvoll miteinander verbinden

• Suchst Du eine Rolle mit Nähe zum Business und nicht nur zur Technik

• Arbeitest Du lieber bedacht und nachhaltig als hektisch und reaktiv

Diese Position richtet sich an IT Administratoren die mehr wollen als Betrieb.

Hier gestaltest Du IT als Teil der Organisation und bringst Struktur in Systeme und Abläufe.

Aufgaben

Aufgaben

• Betrieb der Inhouse IT Systeme
• Administration von Microsoft 365 und hybriden Serverlandschaften
• Strukturierung von IT Prozessen nach ITIL Grundlagen
• Aufbau und Pflege von Dokumentationen
• Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Abläufen
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

Qualifikation

• Ausbildung im IT Bereich idealerweise Systemintegration
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Windows Server
• Grundverständnis für betriebliche Abläufe
• Sorgfältige strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene ruhige Persönlichkeit

Benefits

Benefits

• IT Rolle mit Prozessnähe und Sinnbezug
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Hohe Wertschätzung für saubere Arbeit
• Keine Agentur oder Projekt Hektik
• Hybrides Arbeiten
• Zeit für Qualität statt Dauerstress
• Weiterbildung im Bereich IT Service Management
• Stabiler Arbeitgeber mit klarer Strategie

Wenn Du IT als Teil des Ganzen verstehst und gerne Verantwortung übernimmst freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Möchtest Du IT und Prozesse sinnvoll miteinander verbinden

• Suchst Du eine Rolle mit Nähe zum Business und nicht nur zur Technik

• Arbeitest Du lieber bedacht und nachhaltig als hektisch und reaktiv

Diese Position richtet sich an IT Administratoren die mehr wollen als Betrieb.

Hier gestaltest Du IT als Teil der Organisation und bringst Struktur in Systeme und Abläufe.

Aufgaben

Aufgaben

• Betrieb der Inhouse IT Systeme
• Administration von Microsoft 365 und hybriden Serverlandschaften
• Strukturierung von IT Prozessen nach ITIL Grundlagen
• Aufbau und Pflege von Dokumentationen
• Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Abläufen
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

Qualifikation

• Ausbildung im IT Bereich idealerweise Systemintegration
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Windows Server
• Grundverständnis für betriebliche Abläufe
• Sorgfältige strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene ruhige Persönlichkeit

Benefits

Benefits

• IT Rolle mit Prozessnähe und Sinnbezug
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Hohe Wertschätzung für saubere Arbeit
• Keine Agentur oder Projekt Hektik
• Hybrides Arbeiten
• Zeit für Qualität statt Dauerstress
• Weiterbildung im Bereich IT Service Management
• Stabiler Arbeitgeber mit klarer Strategie

Wenn Du IT als Teil des Ganzen verstehst und gerne Verantwortung übernimmst freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Suchen Sie eine Position mit Planbarkeit Verlässlichkeit und klaren Zuständigkeiten

• Legen Sie Wert auf sauber strukturierte Systeme statt permanenter Improvisation

• Möchten Sie Verantwortung übernehmen ohne dauerhaft unter hohem operativem Druck zu stehen

Dann erwartet Sie hier eine Inhouse Rolle mit langfristiger Perspektive.

Sie übernehmen eine zentrale Verantwortung für den stabilen sicheren Betrieb der Unternehmens IT und gestalten diese nachhaltig weiter.

Aufgaben

Aufgaben

• Sicherstellung des stabilen und sicheren IT Betriebs
• Administration von Windows Server Active Directory und Microsoft 365
• Umsetzung von Sicherheits und Berechtigungskonzepten
• Patch Update und Backup Management
• Zusammenarbeit mit externen IT Dienstleistern und Partnern
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der IT Landschaft

Qualifikation

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich
• Erfahrung im Betrieb von Unternehmens IT Infrastrukturen
• Grundlegendes Verständnis von IT Sicherheit
• Strukturierte sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ruhige professionelle Kommunikation mit Fachbereichen

Benefits

Benefits

• Klare Inhouse Verantwortung mit langfristiger Perspektive
• Planbare Arbeitszeiten und sehr geringe Rufbereitschaft
• Hybrides Arbeiten möglich
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Modern ausgestattete IT Umgebung
• Zeit für saubere nachhaltige Lösungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf

Wenn Sie eine Position suchen in der Ihre ruhige Professionalität und Ihr Verantwortungsbewusstsein geschätzt werden freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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SAP Supply Chain Consultant (m/w/d) – Kein SCM-Erfahrung nötig | Deutschlandweit | 100% Remote

Sind Sie ein SAP Logistik Berater, der über Erfahrung mit der Lieferkette verfügt?

Dann ist diese Stelle bei unserem vertrauten Klienten, einem Beratungshaus im Raum München, sehr empfehlenswert!

Aufgaben

• Standort – 100% Remote (monatliche Team-Meetings)
• Sprachen – Mindestens C1 Deutsch
• Gehalt – je nach Erfahrung, aber Manager-Level Berater kann bis zu 130.000 EUR verdienen!
• Fähigkeiten – gute Erfahrung mit SAP Logistikmoduln und Kommunikationsfähigkeiten
• Reisetätigkeit – gelegentliche Reise ist erforderlich

Qualifikation

Wenn Sie Beratungserfahrung mit SAP SD, MM, WM, EWM, QM und/oder PP haben, dann bewerben Sie sich heute!

Wann wäre ein guter Zeitpunkt für einen Anruf mit mir, um die Details zu besprechen?

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• Suchen Sie eine Position mit Planbarkeit Verlässlichkeit und klaren Zuständigkeiten

• Legen Sie Wert auf sauber strukturierte Systeme statt permanenter Improvisation

• Möchten Sie Verantwortung übernehmen ohne dauerhaft unter hohem operativem Druck zu stehen

Dann erwartet Sie hier eine Inhouse Rolle mit langfristiger Perspektive.

Sie übernehmen eine zentrale Verantwortung für den stabilen sicheren Betrieb der Unternehmens IT und gestalten diese nachhaltig weiter.

Aufgaben

Aufgaben

• Sicherstellung des stabilen und sicheren IT Betriebs
• Administration von Windows Server Active Directory und Microsoft 365
• Umsetzung von Sicherheits und Berechtigungskonzepten
• Patch Update und Backup Management
• Zusammenarbeit mit externen IT Dienstleistern und Partnern
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der IT Landschaft

Qualifikation

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich
• Erfahrung im Betrieb von Unternehmens IT Infrastrukturen
• Grundlegendes Verständnis von IT Sicherheit
• Strukturierte sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ruhige professionelle Kommunikation mit Fachbereichen

Benefits

Benefits

• Klare Inhouse Verantwortung mit langfristiger Perspektive
• Planbare Arbeitszeiten und sehr geringe Rufbereitschaft
• Hybrides Arbeiten möglich
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Modern ausgestattete IT Umgebung
• Zeit für saubere nachhaltige Lösungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf

Wenn Sie eine Position suchen in der Ihre ruhige Professionalität und Ihr Verantwortungsbewusstsein geschätzt werden freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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• Arbeitest Du gerne strukturiert mit klaren Zuständigkeiten?

• Reizt Dich die Verantwortung für Identitäten Kommunikation und Zugriffssicherheit?

• Suchst Du eine Inhouse Rolle mit Ruhe Verlässlichkeit und langfristiger Perspektive?

Dann erwartet Dich hier eine Position, in der Du zentrale Microsoft Kernservices verantwortest.

Du gestaltest Identitätsmanagement und E Mail Kommunikation als stabile Grundlage des Unternehmensalltags.

Aufgaben

Aufgaben

• Administration von Microsoft Entra ID inklusive Benutzer Gruppen und Rollen
• Verwaltung von Identitäten Berechtigungen und Zugriffsrichtlinien
• Betrieb und Optimierung von Outlook und Exchange Online
• Umsetzung von Multifaktor Authentifizierung und Conditional Access
• Unterstützung der Fachbereiche bei Zugriffs und Kommunikationsfragen
• Dokumentation von Richtlinien und Standards

Qualifikation

Qualifikation

• Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Umgebungen und Microsoft Entra ID
• Erfahrung mit Outlook und Exchange Online
• Verständnis für Identitäts und Zugriffsmanagement
• Sorgfältige ruhige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freundliche und klare Kommunikation

Benefits

Benefits

• Klare Inhouse Verantwortung für zentrale Microsoft Services
• Ruhiges strukturiertes Arbeitsumfeld
• Sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Hybrides Arbeiten möglich
• Geringe Rufbereitschaft
• Moderne Microsoft Cloud Umgebung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen ausdrücklich gewünscht
• Direkter fachlicher Einfluss auf Sicherheit und Stabilität

Wenn Du Identitäten und Kommunikation lieber sauber steuerst als permanent zu löschen und zu reparieren freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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• Möchtest Du IT und Prozesse sinnvoll miteinander verbinden

• Suchst Du eine Rolle mit Nähe zum Business und nicht nur zur Technik

• Arbeitest Du lieber bedacht und nachhaltig als hektisch und reaktiv

Diese Position richtet sich an IT Administratoren die mehr wollen als Betrieb.

Hier gestaltest Du IT als Teil der Organisation und bringst Struktur in Systeme und Abläufe.

Aufgaben

Aufgaben

• Betrieb der Inhouse IT Systeme
• Administration von Microsoft 365 und hybriden Serverlandschaften
• Strukturierung von IT Prozessen nach ITIL Grundlagen
• Aufbau und Pflege von Dokumentationen
• Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Abläufen
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

Qualifikation

• Ausbildung im IT Bereich idealerweise Systemintegration
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Windows Server
• Grundverständnis für betriebliche Abläufe
• Sorgfältige strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene ruhige Persönlichkeit

Benefits

Benefits

• IT Rolle mit Prozessnähe und Sinnbezug
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Hohe Wertschätzung für saubere Arbeit
• Keine Agentur oder Projekt Hektik
• Hybrides Arbeiten
• Zeit für Qualität statt Dauerstress
• Weiterbildung im Bereich IT Service Management
• Stabiler Arbeitgeber mit klarer Strategie

Wenn Du IT als Teil des Ganzen verstehst und gerne Verantwortung übernimmst freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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• Möchtest Du IT und Prozesse sinnvoll miteinander verbinden

• Suchst Du eine Rolle mit Nähe zum Business und nicht nur zur Technik

• Arbeitest Du lieber bedacht und nachhaltig als hektisch und reaktiv

Diese Position richtet sich an IT Administratoren die mehr wollen als Betrieb.

Hier gestaltest Du IT als Teil der Organisation und bringst Struktur in Systeme und Abläufe.

Aufgaben

Aufgaben

• Betrieb der Inhouse IT Systeme
• Administration von Microsoft 365 und hybriden Serverlandschaften
• Strukturierung von IT Prozessen nach ITIL Grundlagen
• Aufbau und Pflege von Dokumentationen
• Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Abläufen
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

Qualifikation

• Ausbildung im IT Bereich idealerweise Systemintegration
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Windows Server
• Grundverständnis für betriebliche Abläufe
• Sorgfältige strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene ruhige Persönlichkeit

Benefits

Benefits

• IT Rolle mit Prozessnähe und Sinnbezug
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Hohe Wertschätzung für saubere Arbeit
• Keine Agentur oder Projekt Hektik
• Hybrides Arbeiten
• Zeit für Qualität statt Dauerstress
• Weiterbildung im Bereich IT Service Management
• Stabiler Arbeitgeber mit klarer Strategie

Wenn Du IT als Teil des Ganzen verstehst und gerne Verantwortung übernimmst freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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• Suchst Du eine Rolle mit echter Verantwortung statt Tickets im Akkord
• Möchtest Du IT nachhaltig gestalten und nicht nur reagieren
• Legst Du Wert auf Struktur Verlässlichkeit und langfristige Perspektive

Dann findest Du hier eine Position, in der Deine ruhige Stärke Dein größter Hebel ist.

In dieser Inhouse Rolle verantwortest Du eine stabile Microsoft basierte IT Landschaft und entwickelst sie mit Augenmaß weiter. IT ist hier kein Selbstzweck sondern eine zentrale Unternehmensfunktion.

Aufgaben

Aufgaben:

• Betrieb und Weiterentwicklung der internen IT Infrastruktur
• Administration von Windows Server Active Directory und Microsoft Entra ID
• Betreuung und Optimierung der Microsoft 365 Umgebung
• Sicherstellung von Backup Patch und Sicherheitskonzepten
• Koordination externer IT Dienstleister
• Dokumentation und Standardisierung von IT Prozessen

Qualifikation

Qualifikation:

• Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar
• Erfahrung im Inhouse IT Betrieb
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ruhige souveräne Kommunikation mit Fachbereichen

Benefits

Benefits:

• Klare Inhouse Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum
• Sehr geringe Wechsel und Rufbereitschaft
• Planbare Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten möglich
• Langfristige Perspektive und hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Moderne Microsoft Infrastruktur
• Direkter Draht zur Geschäftsführung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen gewünscht und gefördert

Wenn Du IT lieber stabil als laut betreibst und Verantwortung schätzt statt Show dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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• Suchst Du eine Position mit Ruhe Planbarkeit und Verlässlichkeit

• Legst Du Wert auf saubere Systeme statt dauernder Improvisation

• Möchtest Du Verantwortung übernehmen ohne ständig unter Druck zu stehen

Dann ist diese Rolle für Dich gemacht.

Du übernimmst eine tragende Rolle im sicheren und stabilen Betrieb der Unternehmens IT.

Aufgaben

Aufgaben

• Sicherstellung des stabilen IT Betriebs
• Administration von Windows Server Active Directory und Microsoft 365
• Umsetzung von Sicherheits und Berechtigungskonzepten
• Patch Update und Backup Management
• Zusammenarbeit mit externen IT Partnern
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung

Qualifikation

Qualifikation

• Abgeschlossene IT Ausbildung
• Erfahrung im Betrieb von Unternehmens IT
• Grundverständnis von IT Sicherheit
• Bedachte zuverlässige Arbeitsweise
• Ruhige klare Kommunikation

Benefits

Benefits

• Fokus auf Stabilität statt Dauer Veränderung
• Kaum ungeplante Einsätze
• Klare Verantwortlichkeiten
• Hybrides Arbeiten möglich
• Langfristige Zusammenarbeit gewünscht
• Modern ausgestattete IT Umgebung
• Zeit für saubere Lösungen
• Weiterbildung nach Bedarf

Wenn Du einen Arbeitsplatz suchst an dem Deine ruhige Professionalität geschätzt wird dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.

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SAP FICO Berater (m/w/d) – Deutschlandweit | 100% Remote

Sind Sie ein FI/CO Berater, der interessante Herausforderungen im Neujahr sucht?

Dann wäre diese Stelle bei einem international tätigen Beratungshaus perfekt für Sie!

Aufgaben

• Standort – 100% Remote
• Sprachen – Mindestens B2 Deutsch
• Gehalt– bis zu 120.000 EUR (abhängig von Erfahrung)
• Fähigkeiten– gute Customizing-Kenntnisse in FI/CO und Kommunikationsfähigkeiten
• Reisetätigkeit – gelegentliche Reise ist erforderlich

Qualifikation

Erfahrung mit S/4 HANA und externer Beratung wäre von Vorteil, aber nicht erforderlich!

Klingt diese Stelle interessant? Dann bewerben Sie sich heute!

Wann wäre ein guter Zeitpunkt für einen Anruf mit mir, um die Details zu besprechen?

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• Suchst Du eine Position mit Ruhe Planbarkeit und Verlässlichkeit

• Legst Du Wert auf saubere Systeme statt dauernder Improvisation

• Möchtest Du Verantwortung übernehmen ohne ständig unter Druck zu stehen

Dann ist diese Rolle für Dich gemacht.

Du übernimmst eine tragende Rolle im sicheren und stabilen Betrieb der Unternehmens IT.

Aufgaben

Aufgaben

• Sicherstellung des stabilen IT Betriebs
• Administration von Windows Server Active Directory und Microsoft 365
• Umsetzung von Sicherheits und Berechtigungskonzepten
• Patch Update und Backup Management
• Zusammenarbeit mit externen IT Partnern
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung

Qualifikation

Qualifikation

• Abgeschlossene IT Ausbildung
• Erfahrung im Betrieb von Unternehmens IT
• Grundverständnis von IT Sicherheit
• Bedachte zuverlässige Arbeitsweise
• Ruhige klare Kommunikation

Benefits

Benefits

• Fokus auf Stabilität statt Dauer Veränderung
• Kaum ungeplante Einsätze
• Klare Verantwortlichkeiten
• Hybrides Arbeiten möglich
• Langfristige Zusammenarbeit gewünscht
• Modern ausgestattete IT Umgebung
• Zeit für saubere Lösungen
• Weiterbildung nach Bedarf

Wenn Du einen Arbeitsplatz suchst an dem Deine ruhige Professionalität geschätzt wird dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.

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SAP Logistik Berater (m/w/d) – Deutschlandweit | 100% Remote

Haben Sie den Neujahrsvorsatz, dass Sie einen neuen Job finden wollen?

Dann empfehle ich Ihnen diese Stelle bei einem weltbekannten Beratungshaus!

Aufgaben

• Standort – 100% Remote
• Sprachen – Mindestens B2 Deutsch
• Gehalt – bis zu 120.000 EUR (abhängig von Erfahrung)
• Fähigkeiten – gute Erfahrung mit SAP Logistikmoduln und Kommunikationsfähigkeiten
• Reisetätigkeit – gelegentliche Reise ist erforderlich

Qualifikation

Erfahrung mit S/4 HANA und externer Beratung wäre von Vorteil, aber nicht erforderlich!

Klingt diese Stelle interessant? Dann bewerben Sie sich heute!

Wann wäre ein guter Zeitpunkt für einen Anruf mit mir, um die Details zu besprechen?

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SAP FI-CA Berater/Entwickler (m/w/d) gesucht - Deutschlandweit | Home-Office-Möglichkeiten

Neujahr, neuer Job?

Unser vertrauter Klient, ein Beratungshaus in der Energiebranche, sucht nach FI-CA Beratern und Entwicklern zur Verstärkung des Teams!

Aufgaben

• Standort – Home Office oder hybrid (mehrere Standorte deutschlandweit)
• Sprachen – Mindestens B2 Deutsch
• Gehalt– bis zu 100.000 EUR (abhängig von Erfahrung)
• Fähigkeiten– gute Customizing-Kenntnisse in FI-CA und Kommunikationsfähigkeiten

Qualifikation

Erfahrung mit IS-U wäre auch hilfreich für die Bewerbung!

Klingt diese Stelle interessant? Dann bewerben Sie sich heute!

Wann wäre ein guter Zeitpunkt für einen Anruf mit mir, um die Details zu besprechen?

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SAP FICO Projektmanager (m/w/d) – Metropolregion Berlin/Brandenburg | Fast 100% Remote

Neujahr, neuer Job?

Diese Inhouse-Stelle bei einem führenden Unternehmen wäre perfekt für Ihre Neujahrsvorsätze!

Aufgaben

• Standort – fast 100% Remote (Metropolregion Berlin/Brandenburg)
• Sprachen – Mindestens B2 Deutsch
• Gehalt – bis zu 100.000 EUR (abhängig von Erfahrung)
• Fähigkeiten – gute Erfahrung als Projektleiter und mit Finanz und Controlling

Qualifikation

Klingt diese Stelle interessant? Dann bewerben Sie sich heute!

Wann wäre ein guter Zeitpunkt für einen Anruf mit mir, um die Details zu besprechen?

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• Möchtest Du IT und Prozesse sinnvoll miteinander verbinden

• Suchst Du eine Rolle mit Nähe zum Business und nicht nur zur Technik

• Arbeitest Du lieber bedacht und nachhaltig als hektisch und reaktiv

Diese Position richtet sich an IT Administratoren die mehr wollen als Betrieb.

Hier gestaltest Du IT als Teil der Organisation und bringst Struktur in Systeme und Abläufe.

Aufgaben

Aufgaben

• Betrieb der Inhouse IT Systeme
• Administration von Microsoft 365 und hybriden Serverlandschaften
• Strukturierung von IT Prozessen nach ITIL Grundlagen
• Aufbau und Pflege von Dokumentationen
• Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Abläufen
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

Qualifikation

• Ausbildung im IT Bereich idealerweise Systemintegration
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Windows Server
• Grundverständnis für betriebliche Abläufe
• Sorgfältige strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene ruhige Persönlichkeit

Benefits

Benefits

• IT Rolle mit Prozessnähe und Sinnbezug
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Hohe Wertschätzung für saubere Arbeit
• Keine Agentur oder Projekt Hektik
• Hybrides Arbeiten
• Zeit für Qualität statt Dauerstress
• Weiterbildung im Bereich IT Service Management
• Stabiler Arbeitgeber mit klarer Strategie

Wenn Du IT als Teil des Ganzen verstehst und gerne Verantwortung übernimmst freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

• Suchst Du eine Rolle mit echter Verantwortung statt Tickets im Akkord

• Möchtest Du IT nachhaltig gestalten und nicht nur reagieren

• Legst Du Wert auf Struktur Verlässlichkeit und langfristige Perspektive

Dann findest Du hier eine Position, in der Deine ruhige Stärke Dein größter Hebel ist.

In dieser Inhouse Rolle verantwortest Du eine stabile Microsoft basierte IT Landschaft und entwickelst sie mit Augenmaß weiter. IT ist hier kein Selbstzweck sondern eine zentrale Unternehmensfunktion.

Aufgaben

Aufgaben:

• Betrieb und Weiterentwicklung der internen IT Infrastruktur
• Administration von Windows Server Active Directory und Microsoft Entra ID
• Betreuung und Optimierung der Microsoft 365 Umgebung
• Sicherstellung von Backup Patch und Sicherheitskonzepten
• Koordination externer IT Dienstleister
• Dokumentation und Standardisierung von IT Prozessen

Qualifikation

Qualifikation:

• Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar
• Erfahrung im Inhouse IT Betrieb
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ruhige souveräne Kommunikation mit Fachbereichen

Benefits

Benefits:

• Klare Inhouse Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum
• Sehr geringe Wechsel und Rufbereitschaft
• Planbare Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten möglich
• Langfristige Perspektive und hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Moderne Microsoft Infrastruktur
• Direkter Draht zur Geschäftsführung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen gewünscht und gefördert

Wenn Du IT lieber stabil als laut betreibst und Verantwortung schätzt statt Show dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Bei FNTIO sind wir Pioniere in der digitalen Transformation und Experten für innovative Cloud-Lösungen. Als zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Chancen der Cloud-Technologie voll auszuschöpfen und fördern aktiv den Fortschritt jedes einzelnen Teammitglieds. Mit unserem Engagement für Nachhaltigkeit und einer Kultur, die Diversität und kontinuierliches Lernen schätzt, bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten einen Raum, in dem Leidenschaft für Technologie und Innovation gedeiht.

Aufgaben

Als AWS Cloud Architekt bist du ein Schlüsselspieler in der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Cloud-Infrastrukturlösungen für unsere Kunden. Deine Aufgaben umfassen:

• Erlernen und Anwenden von Infrastructure as Code (IaC) zur Schaffung robuster, skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen.
• Zusammenarbeit in agilen Teams zur Förderung von Cloud-Native-Entwicklungen und Optimierung von CI/CD-Pipelines.
• Aktive Teilnahme an Workshops und Schulungen, um deine Expertise in der AWS-Cloud zu vertiefen.
• Unterstützung bei der Migration und Adoption von Cloud-Lösungen, um die IT-Ziele unserer Kunden zu erreichen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich.
• Grundkenntnisse in Cloud-Computing, vorzugsweise mit ersten Berührungspunkten zu AWS.
• Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Begeisterung für neue Technologien und Methoden.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• 100% remote Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Persönlicher Entwicklungsplan und Zugang zu AWS-Schulungen für deine professionelle Weiterbildung.
• Teilnahme an unserem Mentoring-Programm.
• Ein dynamisches, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und moderne IT-Ausstattung für dein Home Office.

Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie mit! Bewirb dich jetzt als AWS Cloud Architekt (m/w/d) - 100% remote. Wir freuen uns auf dich!

Wichtiger Hinweis: Wir akzeptieren keine Vorschläge von Drittanbietern oder Vermittlungsagenturen.

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FNTIO steht für innovative IT-Lösungen und zukunftsfähige Cloud-Infrastrukturen. Mit technischer Exzellenz und strategischem Business-Insight führen wir Unternehmen durch maßgeschneiderte digitale Transformationen. Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams suchen wir aktuell einen kompetenten Frontend Entwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Angular und/oder React sowie Erfahrung im Cloud-Umfeld.

Aufgaben

Als Mitglied unseres Entwicklungsteams wirst du:

• Anspruchsvolle Frontend-Anwendungen mit Angular und React entwickeln und umsetzen.
• Cloud-basierte Architekturen mitgestalten und implementieren.
• Wiederverwendbaren Code für zukünftige Nutzung erstellen.
• Applikationen auf Performance, Skalierbarkeit und Benutzererfahrung optimieren.
• Eng mit dem Backend- und DevOps-Team zur API- und Service-Integration zusammenarbeiten.
• Dich an Code-Reviews, Qualitätssicherung und automatisierten Tests beteiligen.
• Agilen Entwicklungsprozessen folgen und diese stetig verbessern.

Qualifikation

Du bringst mit:

• Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular.
• Kenntnisse in AWS oder anderen Cloud-Technologien.
• Vertrautheit mit Git, Docker und Continuous Integration/Delivery.
• Fundierte Fähigkeiten in HTML, CSS/SCSS und JavaScript/TypeScript.
• Praxiserfahrung mit Responsive Design und Browserkompatibilität.
• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

Wir bieten dir:

• Ein engagiertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch schätzt.
• Marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
• Spannende Projekte mit der Möglichkeit, neueste Technologien einzusetzen.
• Ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsklima, das deine Ideen und Innovationen wertschätzt.
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du die Zukunft in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf die neuesten Technologien, sondern auch auf eine positive Unternehmenskultur Wert legt.

Bereit für die Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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FNTIO ist führend in der digitalen Transformation und Cloud-Technologie. Unser engagiertes Team von AWS-zertifizierten Experten bietet innovative und nachhaltige IT-Strategien, um unsere Kunden optimal zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen aus. Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf den Fähigkeiten und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beruht.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung hochverfügbarer und skalierbarer Cloud-Infrastrukturen basierend auf AWS
• Durchführung von Cloud-Migrationsprojekten und Optimierung bestehender Cloud-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erstellung maßgeschneiderter IT-Strategien
• Anwendung von Infrastructure as Code (IaC) zur Gewährleistung effizienter und automatisierter Prozesse
• Mentoring von Teammitgliedern und Durchführung von Workshops zur Weiterbildung in Cloud-Technologien
• Aktive Teilnahme an internen und externen Fachdiskussionen zur Integration neuester Trends und Best Practices

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Cloud-Computing und IT-Infrastrukturen
• Vorhandene AWS Professional Zertifizierung oder gleichwertige Qualifikationen
• Tiefgehendes Verständnis von Cloud-Architektur, Netzwerken und IT-Sicherheit
• Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Automatisierungswerkzeugen
• Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Teilnahme an Kompetenzförderungsprogrammen

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote arbeit
• Persönliche Entwicklungspfade, unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf Work-Life-Balance legt
• Zugang zu den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden
• Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur

Wenn Du eine herausfordernde Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchst und Deine Expertise einsetzen möchtest, um einen echten Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei FNTIO hast Du die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und Unternehmen auf ihrem Weg in die Cloud-Welt zu begleiten. Gestalte mit uns die Technologie von morgen – wir freuen uns auf Dich!

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Du begeisterst Dich für moderne Technologien und möchtest einen Arbeitsplatz, der Dich auch wirklich damit arbeiten lässt? Dann bist Du bei FNTIO genau richtig.

Wir arbeiten intern wie ein Start-up, haben flache Hierarchien und arbeiten alle fully remote. In unseren Projekten arbeiten wir mit namhaften Firmen, die wirklich jeder kennt. Wir bieten das Beste aus beiden Welten: Erfahrung mit großen Unternehmen und ein flexibler und dynamischer Arbeitsplatz.

Bei FNTIO arbeitest Du mit bester Hardware und Software, hast flexible Arbeitszeiten und kannst Dich intern in das Unternehmen in vielen Bereichen einbringen.

Wir arbeiten ausschließlich an Projekten in der AWS Cloud (Amazon Web Services). Idealerweise bringst Du 2–3 Jahre Erfahrung mit AWS mit. Wir bieten viele Möglichkeiten, Dich weiterzubilden und fliegen jedes Jahr zur Amazon re:Invent in Las Vegas.

Aufgaben

• Du entwickelst skalierbare, hochverfügbare und performante Cloudumgebungen auf Basis von Amazon Web Services (AWS)
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unserer Kunden und gestaltest die strategische Ausrichtung mit
• Du entwickelst die bestehende IT-Architektur weiter und bist in der Lage, diese kontinuierlich zu optimieren
• Du berätst unsere Kunden beim Entwickeln von neuer Software in der AWS-Cloud und hilfst ihnen, die beste Lösung in AWS zu finden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich.
• AWS ist für Dich mehr als ein Buzzword und Du weißt, worauf es bei der Entwicklung von skalierbaren Services ankommt
• Du hast Erfahrung mit objektorientierter Softwareentwicklung und beherrscht mehrere gängige Programmiersprachen (C#, TypeScript, Python, Java, etc.)
• Du begeisterst Dich für Cloud-Themen und hast Spaß an der Arbeit in agilen Teams
• DevOps ist für Dich kein Fremdwort, sondern gelebte Praxis in testgetriebener Entwicklung und CI/CD
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
• Idealerweise hast Du bereits mit CDK, Lambda und Docker gearbeitet

Benefits

• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem Homeoffice
• Beste Ausstattung mit Flagship Smartphone und MacBook der neusten Generation
• Kollegialer Teamspirit
• Tätigkeit in Festanstellung
• Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Mach mit bei FNTIO, einem führenden Unternehmen in der Softwareentwicklung! Als AWS Cloud Architekt (M/W/D) gestaltest du die Zukunft der Cloud-Technologie. Bewirb dich jetzt!

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FNTIO steht an der Spitze der IT-Innovation und entwickelt zukunftsorientierte Cloud-Infrastrukturen. Wir kombinieren technische Exzellenz mit geschäftlichem Weitblick, um Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation maßgeschneidert zu unterstützen. Im Zuge unserer Expansion suchen wir nun einen qualifizierten Full-Stack Entwickler (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen in .NET und Erfahrungen im Bereich AWS Cloud.

Aufgaben

• Full-Stack-Lösungen unter Verwendung von .NET entwickeln und implementieren.
• Aktiv an der Gestaltung und Implementierung von Cloud-basierten Architekturen mittels AWS mitwirken.
• Hochwertigen, wiederverwendbaren Code erstellen.
• Applikationen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit optimieren.
• Eng mit Backend- und DevOps-Teams für eine nahtlose API- und Serviceintegration zusammenarbeiten.
• An Code-Reviews, Qualitätssicherungen und automatisierten Tests teilnehmen.
• Agile Entwicklungsprozesse mitgestalten und kontinuierlich verbessern.

Qualifikation

• Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Schwerpunkt auf .NET.
• Erfahrungen mit AWS oder anderen Cloud-Technologien.
• Vertrautheit mit Git, Docker sowie Continuous Integration/Delivery.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Ein motiviertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch fördert.
• Eine marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
• Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien zu arbeiten.
• Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das deine Ideen und Innovationen schätzt.
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen.

Wenn du in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien die Zukunft mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das sowohl Wert auf neueste Technologien als auch auf eine positive Unternehmenskultur legt.

Bereit für diese Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patienten, Arztpraxen und Apotheken für die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach der erfolgreichen Validierung unseres Geschäftsmodells und einer starken Marktresonanz treten wir nun in eine entscheidende nächste Wachstumsphase ein.

Nachdem unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp den Proof of Concept erbracht hat, investieren wir nun gezielt in den Aufbau einer langfristig skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch konformen Plattform.

Aufgaben

Fokus: Physisch-Digitale Integration, Prozess-Automatisierung & UX

Deine Mission

Du baust das Betriebssystem für die nächste Generation der medizinischen Versorgung und verantwortest die hybride Patient Journey zwischen digitaler Plattform und physischer Praxis.
Dein Ziel ist eine nahtlose, skalierbare Integration von Vor-Ort-Systemen, Praxisprozessen und digitalen Touchpoints – mit messbarem Einfluss auf Patient Experience, Effizienz und Prozessqualität.

Was dich bei uns erwartet

• End-to-End-Verantwortung für die Patient Journey über digitale und physische Touchpoints; Du designst die User Journey vom Klick auf die Ad über den digitalen Check-in bis zur physischen Abholung in der Apotheke.
• Integration von Praxissoftware, Vor-Ort-Systemen und operativen Prozessen in die Plattform
• Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen aus Patienten-, Praxis- Operations- und regulatorischerSicht
• Übersetzung komplexer fachlicher Anforderungen in klare Product-Features, Backlogs und Roadmaps
• Enge Zusammenarbeit mit Tech, Operations, Marketing, Patient Support und Praxis-Teams
• Steuerung der Umsetzung inklusive Priorisierung, Abhängigkeiten und Stakeholder-Alignment
• Kontinuierliche Optimierung von Usability, Prozessstabilität und Effizienz
• Nutzung von Daten, Feedback und Learnings zur Weiterentwicklung des Produkts

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Product Manager, idealerweise im Healthcare-, Plattform- oder Prozessumfeld
• Starkes Prozess- und Schnittstellenverständnis zwischen digitalen und operativen Systemen
• Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise mit klarem Priorisierungsansatz
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu abstrahieren und umsetzbar zu machen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil

Benefits

Was wir bieten

• Direkter Einfluss auf Patient Experience, Effizienz und Skalierbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Entscheidern
• Impact & hohe Produkt-Ownership in einem hybriden Setup: Du hast echten Gestaltungsspielraum – deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
• Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas an an einem gesellschaftlich relevanten, wachsenden Markt
• Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik
• Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt.

Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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odacova ist ein wachsendes B2B-Software-Startup mit Sitz in Dortmund.

Wir entwickeln eine modulare Plattform, mit der Unternehmen individuelle Ernährungslösungen für ihre Mitarbeiter*innen umsetzen können – datenbasiert und praxisnah.

Zur Skalierung unserer markterprobten Lösung haben wir eine Finanzierungsrunde abgeschlossen und bauen nun ein hochmotiviertes Kernteam auf – ideal für leistungsstarke Entwickler*innen, die früh Verantwortung übernehmen, perspektivisch führende Rollen einnehmen und aktiv mitgestalten möchten.

Wir arbeiten dabei gemeinsam in unserem Büro in Dortmund. In der Wahl der Arbeitszeiten sind wir flexibel und ermöglichen moderne Modelle (z. B. Home-Office-Tage, mobiles Arbeiten), während wir großen Wert auf Verantwortungsbewusstsein und verlässliche Ergebnisse legen.

Aufgaben

Als Fullstack Developer (m/w/d) wirkst du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Plattform mit.

Der fachliche Schwerpunkt liegt auf der Frontend-Entwicklung mit Flutter (ca. 70 %), ergänzt durch Aufgaben im Bereich Backend, Schnittstellen und Infrastruktur (ca. 30 %).

Du begleitest Features von der Konzeption bis zur produktiven Bereitstellung und arbeitest eng an Produkt- und Operations-Themen mit.

Produktentwicklung (Flutter)

• Konzeption & Umsetzung neuer Features in Flutter
• Integration von UI/UX-Designs, State-Management & Komponentenarchitektur
• Anbindung von APIs und externen Services

Backend & APIs

• Mitarbeit an serverlosen Backend-Services (Python, Google Cloud)
• Unterstützung bei API-Design, Datenvalidierung und Anwendungslogik

Daten & Infrastruktur

• Arbeiten mit Firestore und PostgreSQL
• Unterstützung bei Deployments (Docker, CI/CD)
• Analyse von Logs sowie Fehlerbehebung im laufenden Betrieb (kein Bereitschafts- oder 24/7-Dienst)

Qualifikation

Erforderlich

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise:

• Flutter / Dart (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten oder Open-Source-Projekte)

• Python (Grundlagen bis fortgeschritten)

• Grundkenntnisse in Git, Docker, REST-APIs und relationalen Datenbanken (idealerweise PostgreSQL)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Firebase (Auth, Firestore, Functions)
• Grundkenntnisse im Cloud- oder Serverless-Umfeld (idealerweise Google Cloud Platform)
• Erfahrung mit nativen App-Sprachen (z. B. Kotlin oder Swift)

Wie du arbeitest

• Du denkst mit und bringst eigene, kreative Lösungsvorschläge ein
• Du erreichst deine Ziele selbstständig und zuverlässig
• Du hast einen hohen Anspruch an Code-Qualität und Verantwortung
• Du reagierst flexibel auf schnell wechselnde Aufgaben in Frontend, Backend und Infrastruktur
• Du kommunizierst offen und proaktiv

Benefits

• Die Möglichkeit, früh Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen
• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)
• Arbeitsplatz in Dortmund (im direkten Umfeld der TU Dortmund)
• Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Gehaltsspanne: 40.000 – 60.000 € brutto/Jahr
• Option auf virtuelle Unternehmensanteile (VSOP) für Kernteam und High Performer
• MacBook und iPhone für das Development
• Strukturiertes Onboarding und Mentoring
• Regelmäßige Teamformate und kurze Entscheidungswege

Interesse?

Dann schick uns bitte eine E-Mail mit:

• deinem CV
• deiner Gehaltsvorstellung
• einem kurzen Motivationsschreiben (warum interessierst du dich für die Stelle und warum bist du ein guter Fit?)

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QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patienten, Arztpraxen und Apotheken für die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach der erfolgreichen Validierung unseres Geschäftsmodells und einer starken Marktresonanz treten wir nun in eine entscheidende nächste Wachstumsphase ein.

Nachdem unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp den Proof of Concept erbracht hat, investieren wir nun gezielt in den Aufbau einer langfristig skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch konformen Plattform.

Aufgaben

Fokus: Organic Growth, Medical Education & Content Strategy

Deine Mission

Du verantwortest den systematischen Aufbau und die Skalierung unserer organischen Reichweite.
Dabei übersetzt du Suchintentionen, medizinische Themen und regulatorische Anforderungen in hochwertigen, HWG-konformen Content entlang der gesamten Patient Journey - mit klarem Fokus auf Relevanz, Qualität und nachhaltige Performance. In einem Markt, in dem Werbung stark eingeschränkt ist (HWG), ist dein Content unser wichtigster Wachstumstreiber. Du verbindest SEO-Technik mit redaktioneller Exzellenz und sorgst dafür, dass wir bei relevanten Suchanfragen die unangefochtene Nummer 1 sind.

Was dich bei uns erwartet

• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen SEO-Strategie (Onpage, Content, Struktur)
• Planung, Erstellung und Optimierung von Blogposts, Ratgeber- und Informationscontent
• Durchführung von Keyword- und Themenrecherchen entlang der Patient Journey
• Aufbau und Pflege einer strukturierten Redaktions- und Content-Roadmap
• Enge Abstimmung mit Regulatory zur HWG-konformen Content-Freigabe
• Zusammenarbeit mit Marketing, Growth und Product zur inhaltlichen Verzahnung
• Monitoring, Analyse und Reporting von Rankings, Traffic, Sichtbarkeit und Performance
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in SEO und Content Marketing
• Sehr gutes Sprachgefühl, redaktionelle Sicherheit und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit SEO-Tools (z. B. Ahrefs, GSC, Screaming Frog o. ä.)
• Analytisches Denken und hoher Qualitätsanspruch
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und regelkonform aufzubereiten
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten

• Langfristig wirksamer Impact statt kurzfristiger Kampagnenlogik
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Patient Support, Operations, Product und Regulatory
• Impact & Klare Ownership für organisches Wachstum: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
• Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas
• Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik
• Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt.

Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patienten, Arztpraxen und Apotheken für die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach der erfolgreichen Validierung unseres Geschäftsmodells und einer starken Marktresonanz treten wir nun in eine entscheidende nächste Wachstumsphase ein.

Nachdem unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp den Proof of Concept erbracht hat, investieren wir nun gezielt in den Aufbau einer langfristig skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch konformen Plattform.

Aufgaben

Fokus: Meta, Google Ads, Funnel-Optimierung | D2P / Medical Cannabis

Deine Mission

Du verantwortest die skalierbare, effiziente Patientenakquise über Paid Media.
In einem stark regulierten Markt (HWG) steuerst du Performance-Kampagnen datengetrieben entlang des Akquise-Funnels – mit klarem Fokus auf CAC, Conversion und nachhaltige Effizienz.

Was dich bei uns erwartet

• Operative Verantwortung für Paid-Media-Kampagnen (Meta, Google Ads)
• Strukturierung und Optimierung des Akquise-Funnels: Paid → Landingpage → Conversion
• Kontinuierliches Testing von Creatives, Audiences, Copy und Setups
• KPI-Steuerung mit Fokus auf CAC, ROAS und Conversion Rate
• Enge Zusammenarbeit mit Growth, Content, Design, Product und Regulatory
• Übergabe qualifizierter Nutzer an CRM / Retention entlang definierter Funnel-Logiken

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Paid Performance Marketing (SEA / Paid Social)
• Sehr gutes Verständnis von Tracking, Attribution und A/B-Testing
• Erfahrung in datengetriebener Funnel-Optimierung
• Hands-on-Mentalität, analytische Stärke und Umsetzungsfokus
• Erfahrung in regulierten oder stark kompetitiven Märkten von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch

Benefits

Was wir bieten

• Arbeit in einem stark wachsenden, regulierten D2P-Zukunftsmarkt
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Marketing- und Produktfunktionen
• Klare Performance-Ownership mit messbarem Impact: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
• Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas
• Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik
• Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt.

Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patienten, Arztpraxen und Apotheken für die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach der erfolgreichen Validierung unseres Geschäftsmodells und einer starken Marktresonanz treten wir nun in eine entscheidende nächste Wachstumsphase ein.

Nachdem unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp den Proof of Concept erbracht hat, investieren wir nun gezielt in den Aufbau einer langfristig skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch konformen Plattform.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest Retention und Lifecycle-Marketing und sorgst dafür, dass aus Erstkontakten langfristige, stabile Patientenbeziehungen werden.
Du steuerst Engagement, Wiederkehr und LTV datengetrieben – immer im Einklang mit regulatorischen Anforderungen (HWG).

Was dich bei uns erwartet

• Aufbau, Weiterentwicklung und Ownership von CRM- und Retention-Strategien
• Konzeption und Umsetzung von Newsletter-, Lifecycle- und Automations-Setups
• Entwicklung und Steuerung von Retargeting-Strategien in enger Abstimmung mit Paid
• Segmentierung entlang der Patient Journey und Nutzung von Verhaltensdaten
• KPI-Steuerung mit Fokus auf LTV, Wiederkehrquote, Engagement und Retention
• Enge Zusammenarbeit mit Patient Support, Product, Operations und Marketing

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing
• Starkes Verständnis für Customer Journeys, Segmentierung und Datenlogik
• Erfahrung mit Newsletter-, CRM- oder Marketing-Automation-Tools
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung im regulierten Umfeld von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch

Benefits

Was wir bieten

• Klare Retention-Ownership mit messbarem Business Impact
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Support und Performance Marketing
• Impact & Ownership: Du hast echten Gestaltungsspielraum – deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
• Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas
• Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik
• Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt.

Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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Seit über 40 Jahren steht die Jelica Verpackungen GmbH für Qualität, Verlässlichkeit und Nähe zum Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen aus Castrop-Rauxel verbinden wir Tradition mit modernster Technik und schaffen Verpackungslösungen, die Produkte nicht nur schützen, sondern perfekt in Szene setzen. Mit unserem engagierten Team wachsen wir stetig weiter – und suchen Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft der Verpackungswelt zu gestalten.

Aufgaben

• Entwicklung und Konstruktion von Verpackungen aus Well- und Vollpappe
• Erstellung von technischen Zeichnungen und Stanzkonturen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Verpackungslösungen
• Erstellen von Mustern und Prototypen auf unserem Plotter
• Enge Abstimmung mit der Produktion, um die technische Umsetzbarkeit sicherzustellen
• Dokumentation und Pflege der Entwicklungsunterlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe, technischer Zeichner, Verpackungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Konstruktion oder Entwicklung von Verpackungen oder ähnlichen technischen Produkten
• Sicherer Umgang mit Impact, BricsCAD oder vergleichbarer CAD-Software
• Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und hohe Präzision
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv in Entwicklungsprozesse einzubringen

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen und technischen Herausforderungen
• Moderne Arbeitsmittel (inkl. Plotter) und ein motiviertes Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Konstruktion und Musterbau

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Wahlweise am Standort in Karlsruhe, Berlin oder Montabaur zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgabenbereich

• Unterstützung des Teams in Projekten im Rechnungswesen-Umfeld.
• Eigenverantwortliche Klärung komplexer debitorischer Sachverhalte.
• Mitwirkung im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse.
• Mithilfe bei der Erstellung von Reports und Auswertungen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Rechnungswesen.
• Kenntnisse in einem der folgenden ERP-Systeme: SAP, InforLN, NetSuite von Vorteil.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit verschiedenen Zahlungsmethoden wie SEPA, Kreditkarten, Paypal, Apple Pay ect.
• Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Mission

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

What You'll Do

• Pitch, prototype, test, build, ship, and refine new features
• Refine our UX/UI patterns across our iOS and Android apps
• Rethink our onboarding and core user flows
• Influence the product roadmap
• Refine our process and help shape the design org

An Ideal Candidate Should Have

• Experience: You can demonstrate work that includes research, discovery, prototyping, and delivery of consumer-facing products across multiple platforms
• Product thinking: You understand strategy and can articulate what and why as equally as how. You embrace analytics and work side-by-side with PMs to pinpoint key opportunities
• Customer-centricity: You're comfortable talking with customers and know how and when to use their feedback in the design process
• Collaboration: You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated PMs, engineers, and execs
• Craft: You're skilled at typography, information design, and micro-interactions. You're curious about audio. You understand what's feasible in iOS, Android, and the browser
• Communication: You're articulate and able to explain your ideas at various resolutions. You ask just as many questions as you answer. Your writing reflects the same attention to detail as your design
• Focus: We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down

What we offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Mission

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

What You'll Do

• Pitch, prototype, test, build, ship, and refine new features
• Refine our UX/UI patterns across our iOS and Android apps
• Rethink our onboarding and core user flows
• Influence the product roadmap
• Refine our process and help shape the design org

An Ideal Candidate Should Have

• Experience: You can demonstrate work that includes research, discovery, prototyping, and delivery of consumer-facing products across multiple platforms
• Product thinking: You understand strategy and can articulate what and why as equally as how. You embrace analytics and work side-by-side with PMs to pinpoint key opportunities
• Customer-centricity: You're comfortable talking with customers and know how and when to use their feedback in the design process
• Collaboration: You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated PMs, engineers, and execs
• Craft: You're skilled at typography, information design, and micro-interactions. You're curious about audio. You understand what's feasible in iOS, Android, and the browser
• Communication: You're articulate and able to explain your ideas at various resolutions. You ask just as many questions as you answer. Your writing reflects the same attention to detail as your design
• Focus: We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down

What we offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

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Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Mission

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

What You'll Do

• Pitch, prototype, test, build, ship, and refine new features
• Refine our UX/UI patterns across our iOS and Android apps
• Rethink our onboarding and core user flows
• Influence the product roadmap
• Refine our process and help shape the design org

An Ideal Candidate Should Have

• Experience: You can demonstrate work that includes research, discovery, prototyping, and delivery of consumer-facing products across multiple platforms
• Product thinking: You understand strategy and can articulate what and why as equally as how. You embrace analytics and work side-by-side with PMs to pinpoint key opportunities
• Customer-centricity: You're comfortable talking with customers and know how and when to use their feedback in the design process
• Collaboration: You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated PMs, engineers, and execs
• Craft: You're skilled at typography, information design, and micro-interactions. You're curious about audio. You understand what's feasible in iOS, Android, and the browser
• Communication: You're articulate and able to explain your ideas at various resolutions. You ask just as many questions as you answer. Your writing reflects the same attention to detail as your design
• Focus: We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down

What we offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

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Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Mission

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

What You'll Do

• Pitch, prototype, test, build, ship, and refine new features
• Refine our UX/UI patterns across our iOS and Android apps
• Rethink our onboarding and core user flows
• Influence the product roadmap
• Refine our process and help shape the design org

An Ideal Candidate Should Have

• Experience: You can demonstrate work that includes research, discovery, prototyping, and delivery of consumer-facing products across multiple platforms
• Product thinking: You understand strategy and can articulate what and why as equally as how. You embrace analytics and work side-by-side with PMs to pinpoint key opportunities
• Customer-centricity: You're comfortable talking with customers and know how and when to use their feedback in the design process
• Collaboration: You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated PMs, engineers, and execs
• Craft: You're skilled at typography, information design, and micro-interactions. You're curious about audio. You understand what's feasible in iOS, Android, and the browser
• Communication: You're articulate and able to explain your ideas at various resolutions. You ask just as many questions as you answer. Your writing reflects the same attention to detail as your design
• Focus: We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down

What we offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Backend/Full-Stack Software Engineer to join our Fulfilment team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enabling our customers to earn and redeem cashback on our reward platforms, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after two years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Backend/ Full-Stack Engineer, you will:

• Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices.
• Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle.
• Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience.
• Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends.
• Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality.
• Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection.

Your Profile:

• You have 6+ years of experience as a software developer.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures.
• Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions.
• Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Good communication skills in English.

Our Hiring Process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.

#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Backend/Full-Stack Software Engineer to join our Fulfilment team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enabling our customers to earn and redeem cashback on our reward platforms, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after two years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Backend/ Full-Stack Engineer, you will:

• Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices.
• Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle.
• Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience.
• Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends.
• Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality.
• Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection.

Your Profile:

• You have 6+ years of experience as a Software Developer.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures.
• Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions.
• Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Good communication skills in English.

Our Hiring Process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.

#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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• Befristete Anstellung für 12 Monate mit ca. 30 Stunden pro Woche-

Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei EWERK arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten. Damit wir weiter wachsen können, suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media & Employer Branding mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen, digitale Kanäle und moderne Personalgewinnung.

Was dich erwartet:

• Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses für IT- und Non-IT-Positionen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Active Sourcing über relevante Plattformen und Netzwerke
• Planung, Umsetzung und Pflege von Social-Media-Recruiting-Maßnahmen (z. B. LinkedIn, Xing, ggf. Instagram)
• Mitarbeit im Employer Branding (Karriereseite, Kampagnen, Content-Ideen)
• Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Abstimmung mit den Fachbereichen
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements

Darauf freuen wir uns:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, HR oder Personalmarketing (z. B. als Recruiter, HR-Generalist, Werkstudent, Quereinsteiger mit Erfahrung)
• Affinität zu Social Media, Marketing und digitalen Trends
• Interesse an IT-Themen und technischen Rollen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Zielgruppen

Unsere Benefits:

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Interessiert?

EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.

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Das Planungsbüro Lichtenstein in Dresden, OT Cossebaude plant und projektiert Klima- und Lüftungsanlagen für den Nichtwohnungsbau, darunter Industriebetriebe, Großküchen und Hotels. Dabei lege ich Wert auf durchdachte Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.

Mein Büro ist klein, inhabergeführt und auf persönliche Betreuung ausgerichtet. Kurze Wege, direkte Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für mich selbstverständlich. Um die wachsende Zahl an Projekten weiterhin mit der nötigen Sorgfalt bearbeiten zu können, suche ich Verstärkung als Technische/r Zeichner/in (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit ist nach Absprache ebenfalls möglich.

Aufgaben

• Erstellung von Ausführungs-, Montage- und Detailzeichnungen in 3D für Lüftungs- und Klimaanlagen mittels AutoCAD und LINEAR
• Ausarbeitung abgabefertiger Planungsunterlagen
• Erstellung von Stücklisten und technischer Dokumentation
• Ggf. räumliche Koordinierung von Leitungsführungen, Kanälen und Aggregaten

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/r Zeichner/in bzw. vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit AutoCAD
• Kenntnisse in LINEAR und Erfahrung in der Lüftungs- und Klimatechnik sind von Vorteil

Wenn Sie Lust auf abwechslungsreiche Projekte, kurze Wege und eine persönliche Arbeitsatmosphäre haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

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About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.  

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.  

Über die Position:  

Werde die treibende Kraft hinter Violife in DACH! 

Du hast die Vision, eine der innovativsten pflanzenbasierten Marken zu gestalten und strategisch weiterzuentwickeln? 
Du bist erfahren genug, die volle Verantwortung für eine Marke zu übernehmen – von der Roadmap über Kampagnen bis hin zu Innovationen? 
Dann übernimm bei uns die Zügel als Senior Brand Manager Violife! 

Violife ist eine unserer spannendsten globalen Marken – hochinnovativ, schnell wachsend, und im Zentrum des pflanzenbasierten Ernährungswandels. Mit dir wollen wir die Marke in DACH strategisch und operativ auf das nächste Level bringen. 

Deine Aufgaben 

In dieser Rolle bist du von A–Z für Violife verantwortlich und stellst sicher, dass die Marke in einem dynamischen, kompetitiven Umfeld nachhaltig wächst: 

• Volle Markenverantwortung: P&L, Absatzprognose und Budgetsteuerung für Violife DACH 

• Strategische Planung: Entwicklung der langfristigen Markenstrategie inkl. Roadmaps sowie Abstimmung mit globalen Teams 

• Brand Execution: Konzeption, Koordination und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (Kampagnen, Content, Mediaplan, Promotions, PoS) – online wie offline 

• Innovation & Renovation: Initiierung und Leitung von Innovations- und Renovationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit R&D und globalen Stakeholdern 

• Consumer Insights & Performance Tracking: Analyse von Marktforschung, Panel- und Performance-Daten, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen 

• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales (Retail & Foodservice), R&D, Supply Chain und Category Management, um ein konsistentes Markenerlebnis sicherzustellen 

• Teamführung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für einen Junior Brand Manager 

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?  

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Brand Management in der Konsumgüterindustrie (FMCG) 

• Nachweisbare Erfolge im Markenaufbau, Brand Development und Digital Marketing 

• Unternehmerisches Denken: Du siehst deine Marke wie dein eigenes Business 

• Hands-on-Mentalität: Du bist nicht nur Stratege, sondern setzt auch selbst um 

• Starker analytischer und kreativer Geist, kombiniert mit Zielorientierung und Pragmatismus 

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Zusammenarbeit) 

• Begeisterung für pflanzenbasierte Ernährung und Innovation 

Was sind die weiteren Schritte?:  

Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann bewerbe Dich über das untenstehende Bewerbungsformular. Die Bewerbungsfrist ist der 24.09.2025. Bei Fragen kannst Du mir, Marie Mantel, Interim TA Specialist, eine Mail senden an   

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!  

#LI-MM1 

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.  

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.  

Über die Position: 

Du willst deine Leidenschaft für Markenarbeit in einem internationalen FMCG-Umfeld einbringen? 
Du suchst eine Rolle, in der du Verantwortung übernehmen, aber auch viel lernen kannst? 
Dann starte bei uns als Junior Brand Manager Sanella & Rama (w/m/d) und unterstütze dabei, eine der innovativsten pflanzenbasierten Marken im Markt weiterzuentwickeln! 

Deine Aufgaben 

Als Junior Brand Manager Sanella & Rama (w/m/d) unterstützt du das Team bei allen strategischen und operativen Themen – und übernimmst Stück für Stück mehr Verantwortung: 

• Unterstützung bei Markenführung & Strategie: Mitwirkung bei der Erstellung von Marken- und Produkt-Roadmaps sowie bei der Umsetzung der Markenstrategie in DACH 

• Brand Execution: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen (Kampagnen, Content, Promotions, PoS-Aktivitäten) – online wie offline 

• Consumer Insights: Analyse von Marktforschung, Paneldaten und Wettbewerbsaktivitäten, Ableitung erster Empfehlungen 

• Innovation & Renovation: Mitarbeit an Innovations- und Renovationsprojekten, z. B. Vorbereitung von Marktanalysen und Launch-Materialien 

• Performance Tracking: Unterstützung bei der Auswertung von Performance-Daten (Absatz, Umsatz, Kampagnenergebnisse) und Erstellung von Reports 

• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Teams aus Sales, R&D, Supply Chain und Category Management 

• Projektverantwortung: Übernahme eigener kleinerer Projekte, die du selbstständig planst und umsetzt 

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? 

• Erste Berufserfahrung im Marketing oder Brand Management (z. B. durch Praktika, Traineeprogramm oder 1–2 Jahre Berufseinstieg in der Konsumgüterindustrie) 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing oder vergleichbar 

• Hohe Motivation, im FMCG-Marketing Fuß zu fassen und schnell Verantwortung zu übernehmen 

• Analytisches Denken und Zahlenverständnis gepaart mit Kreativität und Pragmatismus 

• Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität – du packst gerne mit an 

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Zusammenarbeit) 

• Begeisterung für pflanzenbasierte Ernährung und nachhaltige Innovation 

Was sind die weiteren Schritte?:  

Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann bewerbe Dich über das untenstehende Bewerbungsformular. Bei Fragen kannst Du mir, Marie Mantel, Interim TA Specialist, eine Mail senden an   

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!  

#LI-MM1 

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Bei FlixTrain hat Sicherheit im Eisenbahnbetrieb oberste Priorität. Als Safety Inspector überwachst Du die Einhaltung unserer betrieblichen Standards direkt im Einsatz, führst Prüfungen durch und stellst sicher, dass Regelwerke konsequent umgesetzt werden – im Alltag wie in Ausnahmesituationen.

Du agierst mit hoher Fachkompetenz, Fingerspitzengefühl und klarer Haltung an der Schnittstelle zwischen Betrieb, Mitarbeitenden und Behörden.

Über die Rolle

• Durchführung von Überwachungsfahrten auf unseren Zügen für alle betrieblichen Funktionen
• Prüfung und Beurteilung betrieblicher Qualifikationen inkl. Vor- und Nachbereitung sowie regelwerkskonformer Dokumentation
• Analyse, Nachbereitung und Aufarbeitung betrieblicher Unregelmäßigkeiten inkl. Ursachenanalyse
• Kommunikation und Abstimmung mit Behörden sowie internen Stakeholdern
• Zeitweise Übernahme des EVU-Notdienstes
• Prüfung externer Qualifikationsnachweise und Entscheidung über deren Anerkennung
• Pflege und Aktualisierung der betrieblichen Fachakten des eingesetzten Betriebspersonals

Über Dich

• Sehr sicheres Beherrschen des eisenbahnbetrieblichen Regelwerks, inkl. europäischer Regelungen und grenznahen Auslands
• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer
• Erfahrung im Umgang mit Reisenden und sicherheitsrelevanten Situationen
• Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und nachts
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
• Ausgeprägte kommunikative Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Fachrefernet Schulungsentwicklung entwickelst Du unsere betrieblichen Schulungsunterlagen weiter, übersetzt komplexe Regelwerke in verständliche Lernformate und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Trainingslandschaft – analog wie digital.

Über die Rolle

• Entwicklung, Erstellung und Überarbeitung betrieblicher Schulungsunterlagen im Eisenbahnbetrieb
• Sicherstellung einer hohen Schulungsqualität sowie eines einheitlichen didaktischen und visuellen Standards
• Konzeption und Entwicklung digitaler Schulungslösungen (z. B. Fahrzeug-, Orts- und Streckenkunde)
• Integration von Feedback aus dem Trainerteam und von Schulungsteilnehmenden in bestehende Inhalte
• Enge Zusammenarbeit mit der Safety-Abteilung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Regelwerks
• Zeitweise Unterstützung des Trainerteams durch die Durchführung einzelner Schulungen
• Erstellung ausgewählter Schulungsunterlagen in englischer Sprache

Über Dich

• Sehr sicheres Verständnis des eisenbahnbetrieblichen Regelwerks, inkl. europäischer Regelungen und grenznahen Auslands
• Bereitschaft, Dich eigenständig in neue Regelwerke und betriebliche Themen einzuarbeiten
• Abgeschlossene betriebliche Ausbildung als Triebfahrzeugführer oder Zugführer wünschenswert
• Hohe Affinität zu digitalen Lern- und Schulungslösungen sowie Motivation, diese aktiv weiterzuentwickeln
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Zeitweise Reisebereitschaft zu unseren Schulungsorten

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Clariness is looking for a Team Lead Project and Operations Management (f/m/d) based in Berlin or Hamburg.
- Full-time; unlimited -

About the role: 

In this role you will be responsible for leading project teams and ensuring the successful delivery of clinical trial recruitment projects across multiple studies and clients. You will oversee planning and execution, remove operational blockers, and work closely with sponsors and internal stakeholders to drive performance, quality, and continuous improvement. 

As a Team Lead Project and Operations Management (f/m/d), you would be responsible for:

• Leading and supporting project teams to ensure smooth and timely delivery of clinical trial recruitment projects.
• Overseeing planning, execution, and monitoring across multiple studies and client accounts.
• Identifying, prioritizing, and resolving operational risks and blockers to keep projects on track.
• Driving portfolio-level performance reviews and reporting, providing clear and actionable insights to senior leadership.   
• Collaborating closely with sponsors and internal stakeholders to achieve optimal study outcomes.
• Implementing process improvements and best practices to optimize operational workflows.
• Ensuring compliance with internal SOPs, industry standards, and regulatory requirements across all projects.
• Mentoring and developing team members, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.

We would like you to have: 

• Proven experience in project and/or operations management within the clinical trial industry, ideally in a leadership role.
• Degree in Life Sciences, Business Administration, or a related field.
• Strong organizational and analytical skills, with the ability to manage complex portfolios and multiple priorities.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Fluency in English and German.
• Good understanding of project management methodologies and tools.
• Ability to lead teams, resolve operational challenges, and drive results in a fast-paced environment.
• Experience with performance metrics, portfolio reporting, and data-driven decision-making.
• Project management certifications (e.g. PMP, PRINCE2) are a plus.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview  → Demo Day → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. 

Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Retail-Partner (Supermärkte, Drogeriemärkte, Blumenläden, kleinere Geschäfte etc.) für die Wolt-Plattform vorantreiben. Mit fortschreitender Zeit und mehr Restaurants können sich die Ziele und Aufgaben der Rolle weiterentwickeln – in erster Linie suchen wir jemanden, der sich in dieses spannende Projekt einarbeiten möchte! Du wirst fortlaufend engagierten Support erhalten und mit anderen Teams zusammenarbeiten. 

Deine Hauptaufgaben

• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Retail Geschäften und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• 1-2 Tage Kaltakquise pro Woche (von zu Hause aus) und 3 Tage Außendienst pro Woche in Hessen (du musst ca. 1-2 Nächte pro Woche in Hotels schlafen - nicht jede Woche)
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Geschäften
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Geschäftsleiter/in
• Mit Leidenschaft und Überzeugung gewinnst du potenzielle Kunden für eine erfolgreiche Partnerschaft mit Wolt

Was wir anbieten

• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten
• Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen
• Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Eine flache Hierarchie in einer Start-up-Atmosphäre
• Rabatt auf Wolt-Bestellungen
• ÖPNV-Zuschuss
• Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club)
• Hardware deiner Wahl (MacBook oder Chromebook und iPhone)
• Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst du sympathisch und selbstbewusst
• Du bist ein geborener/e Einflussnehmer:innen und magst es gern Leute zu überzeugen
• Du bist hartnäckig und kannst gut mit Ablehnung umgehen
• Du bist analytisch und Lösungsorientiert
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. 

Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Retail-Partner (Supermärkte, Drogeriemärkte, Blumenläden, kleinere Geschäfte etc.) für die Wolt-Plattform vorantreiben. Mit fortschreitender Zeit und mehr Restaurants können sich die Ziele und Aufgaben der Rolle weiterentwickeln – in erster Linie suchen wir jemanden, der sich in dieses spannende Projekt einarbeiten möchte! Du wirst fortlaufend engagierten Support erhalten und mit anderen Teams zusammenarbeiten. 

Deine Hauptaufgaben

• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Retail Geschäften und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• 1-2 Tage Kaltakquise pro Woche (von zu Hause aus) und 3 Tage Außendienst pro Woche in Hessen (du musst ca. 1-2 Nächte pro Woche in Hotels schlafen - nicht jede Woche)
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Geschäften
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Geschäftsleiter/in
• Mit Leidenschaft und Überzeugung gewinnst du potenzielle Kunden für eine erfolgreiche Partnerschaft mit Wolt

Was wir anbieten

• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten
• Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen
• Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Eine flache Hierarchie in einer Start-up-Atmosphäre
• Rabatt auf Wolt-Bestellungen
• ÖPNV-Zuschuss
• Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club)
• Hardware deiner Wahl (MacBook oder Chromebook und iPhone)
• Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst du sympathisch und selbstbewusst
• Du bist ein geborener/e Einflussnehmer:innen und magst es gern Leute zu überzeugen
• Du bist hartnäckig und kannst gut mit Ablehnung umgehen
• Du bist analytisch und Lösungsorientiert
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. 

Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Retail-Partner (Supermärkte, Drogeriemärkte, Blumenläden, kleinere Geschäfte etc.) für die Wolt-Plattform vorantreiben. Mit fortschreitender Zeit und mehr Restaurants können sich die Ziele und Aufgaben der Rolle weiterentwickeln – in erster Linie suchen wir jemanden, der sich in dieses spannende Projekt einarbeiten möchte! Du wirst fortlaufend engagierten Support erhalten und mit anderen Teams zusammenarbeiten. 

Deine Hauptaufgaben

• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Retail Geschäften und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• 1-2 Tage Kaltakquise pro Woche (von zu Hause aus) und 3 Tage Außendienst pro Woche in Hessen (du musst ca. 1-2 Nächte pro Woche in Hotels schlafen - nicht jede Woche)
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Geschäften
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Geschäftsleiter/in
• Mit Leidenschaft und Überzeugung gewinnst du potenzielle Kunden für eine erfolgreiche Partnerschaft mit Wolt

Was wir anbieten

• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten
• Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen
• Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Eine flache Hierarchie in einer Start-up-Atmosphäre
• Rabatt auf Wolt-Bestellungen
• ÖPNV-Zuschuss
• Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club)
• Hardware deiner Wahl (MacBook oder Chromebook und iPhone)
• Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst du sympathisch und selbstbewusst
• Du bist ein geborener/e Einflussnehmer:innen und magst es gern Leute zu überzeugen
• Du bist hartnäckig und kannst gut mit Ablehnung umgehen
• Du bist analytisch und Lösungsorientiert
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Die vdpConsulting AG ist eine in Hamburg ansässige Beratungsboutique mit einer Spezialisierung auf die deutsche Kredit- und Immobilienwirtschaft. Wir beraten unsere Kunden hinsichtlich Strategie-, Fach- und Umsetzungsthematiken aus den Bereichen des Kreditgeschäfts, der Immobilienbewertung, der Refinanzierung, des Risiko- und Liquiditätsmanagements und der Banksteuerung. Wir sind Marktführer in der Beratung zur gedeckten Refinanzierung für Banken in Deutschland.

Wir leben einen starken Teamgedanken, eine offene Feedback- und Fehlerkultur, hohe Transparenz sowie ein unternehmerisches und wachstumsorientiertes Mindset.

Unsere strategische Ausrichtung fokussieren wir auf fachliche Exzellenz und Qualitätsführerschaft. Wir verstehen uns als Coaches und machen Projektarbeit Hand in Hand mit internen Mitarbeitenden unserer Kunden, um Veränderungen nachhaltig zu verankern und einen langfristigen Wertbeitrag zu generieren. Die vdpC strebt in ihrer Strategie 2028 einen klaren Wachstumskurs an, der durch die Einbindung in ein leistungsstarkes Netzwerk ermöglicht wird. Dieses Netzwerk begründet sich im Besonderen durch den Verband deutscher Pfandbriefbanken (vdp) als einem der fünf Spitzenverbände der deutschen Kreditwirtschaft und Miteigentümer der vdpConsulting AG.

Aufgaben

Als Finance & Operations Manager übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle in unserer Unternehmensberatung. Du verantwortest die effiziente Steuerung unserer internen Finanz-, IT- und Operations-Prozesse und stellst sicher, dass unsere Beraterinnen und Berater optimal arbeiten können. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Vorstand, externen Dienstleistern sowie Mitarbeitenden und sorgst für Transparenz, Compliance und Skalierbarkeit unserer Strukturen.

Finance & Controlling:

• Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätssteuerung in enger Abstimmung mit dem Vorstand
• Kostenmanagement und Margenanalysen
• Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer für Jahresabschluss und Prüfungen
• Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen

Operations & Prozessmanagement:

• Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung interner Geschäftsprozesse
• Aufbau und Pflege eines strukturierten internen Knowledge-Managements (z. B. Methoden, Projekterfahrungen, Templates)
• Dokumentation und Standardisierung von Abläufen (z. B. Onboarding, Projektstart, Abrechnung)

IT & Tooling:

• Steuerung externer IT-Dienstleister, insbesondere im Bereich Hardware-Beschaffung, -Wartung und -Lifecycle für Berater
• Verantwortung für den IT-Stack und das interne Toolset (Collaboration, Projektmanagement, Finance, Knowledge)
• Bewertung neuer Tools und Technologien hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Skalierbarkeit
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs als Enablement-Funktion für das Beratungsgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, idealerweise im IT-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für IT-Systeme und digitale Arbeitsumgebungen
• Ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität
• Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Priorisierungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Verantwortungsvolles, unternehmerisches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitszeit- und Remote-Modell
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich ganztägig frei)
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima mit „Hands-on“-Mentalität
• Modernes, auf den individuellen Bedarf angepasstes IT-Equipment
• Kostenloses Deutschland-Ticket

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen von ambitionierten Bewerber:innen!

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Bei CreatorJobs begleiten wir mehr als 60 namhafte Unternehmen – darunter Marken wie Deutsche Bahn, KFC oder SharkNinja – bei der Umsetzung von Social-Media-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Wachstum, Performance und messbaren Impact.

Unser Anspruch: Social Media Marketing, das strukturiert, datenbasiert und nah am Business gedacht ist.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Junior Social Media Marketing Manager, der/die Lust hat, in die Welt professioneller Social-Media-Kampagnen einzusteigen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Marketing-Kampagnen.
• Du arbeitest eng mit Creative Design, Creative Strategy und Projektmanagement zusammen.
• Du hilfst bei der Pflege und Koordination laufender Kampagnen und sorgst für saubere Abläufe und Timings.
• Du wirkst bei Performance-Analysen mit und lernst, relevante KPIs im Organic & Paid Social zu interpretieren.
• Du unterstützt bei Reportings, Learnings und der kontinuierlichen Optimierung von Kampagnen.
• Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und Teilprojekte.

Qualifikation

• Du hast eine erste praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing oder einer Agentur (z. B. Werkstudent:in, Praktikum, erste Festanstellung).
• Du interessierst dich für Social Media Marketing, Performance, Trends und digitale Kampagnen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lernbereit und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
• Du hast keine Scheu vor Zahlen und möchtest verstehen, wie Performance und KPIs funktionieren.
• Du trittst freundlich, professionell und verantwortungsbewusst auf.
• Die Kommunikation auf Deutsch ist für dich sicher, Englisch ist von Vorteil.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Strukturiertes Onboarding & Mentoring – wir lassen dich nicht alleine.
• Mitarbeit an spannenden Projekten für namhafte Kunden mit hoher Sichtbarkeit.
• Lernkurve & Entwicklungsperspektive in Richtung Social Media, Performance oder Projektmanagement.
• Flexibles Arbeitsmodell (3 Tage Office / 2 Tage Home Office).
• 30 Tage Urlaub.
• Zusätzliche Benefits on top: monatlicher Sachbezug oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
• Regelmäßige Team- & After-Work-Events.
• Modernes Office in Frankfurt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
• Eigenes MacBook für deine Arbeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bei CreatorJobs begleiten wir mehr als 60 namhafte Unternehmen – darunter Marken wie Deutsche Bahn, KFC oder SharkNinja – bei der Umsetzung von Social-Media-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Wachstum, Performance und messbaren Impact.

Unser Anspruch: Social Media Marketing, das strategisch gedacht, datenbasiert gesteuert und operativ exzellent umgesetzt wird.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Social Media Marketing Manager, der/die Kampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung verantwortet und eng mit Projektmanagement, Kreation und Kundenteams zusammenarbeitet.

Aufgaben

Du planst, steuerst und setzt Social-Media-Marketing-Kampagnen um – von der strategischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung.

• Du arbeitest eng mit Creative Design, Creative Strategy und Performance-Teams zusammen und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher.
• Du bist in die strategische Betreuung ausgewählter Kunden eingebunden und unterstützt bei der Weiterentwicklung laufender Kampagnen.
• Du behältst relevante KPIs im Organic & Paid Social im Blick, analysierst Performance-Daten und leitest Optimierungen ab.
• Du unterstützt bei der Projektkoordination, sorgst für klare Abläufe, saubere Timings und transparente Kommunikation.

Qualifikation

Du verfügst über mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Social Media Marketing oder in einer Agentur.

• Du hast bereits Social-Media-Projekte end-to-end begleitet – von der Anfrage über Umsetzung und Optimierung bis zum Reporting.
• Du bist mit den relevanten KPIs im Organic & Paid Social vertraut und verstehst deren Bedeutung für Kampagnenerfolg.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Du hast Freude am Kundenkontakt und trittst professionell und souverän auf.
• Die Kommunikation mit Kund:innen auf Deutsch und Englisch ist für dich selbstverständlich.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Starkes Team & professionelle Zusammenarbeit in einem ambitionierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Anspruchsvolle Projekte & namhafte Kunden mit hoher Sichtbarkeit und echtem Impact.
• Flexibles Arbeitsmodell (3 Tage Office / 2 Tage Home Office).
• 30 Tage Urlaub zur Erholung.
• Zusätzliche Benefits on top: monatlicher Sachbezug oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
• Regelmäßige Team- & After-Work-Events.
• Modernes Office in Frankfurt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV.
• Eigenes MacBook als Arbeitsausstattung.

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Bei CreatorJobs begleiten wir mehr als 60 namhafte Unternehmen – darunter Marken wie Deutsche Bahn, KFC oder SharkNinja – bei der Umsetzung von Creator- & Influencer-Kampagnen.

Unser Ziel: Social Media Wachstum & Performance Marketing, das funktioniert.

Jetzt suchen wir dich: Eine:n Team Lead, die/der Kampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung mit einem Team von 5-7 Leuten steuert – und dabei die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Mitarbeiter:innen bildet.

Aufgaben

• Du führst ein leistungsstarkes Team aus 5–7 Expert:innen in den Bereichen Social Media, Creative Design und Creative Strategy mit klarer Ergebnisverantwortung – fachlich wie disziplinarisch.
• Dabei steuerst du Kapazitäten, Ressourcen und Teamstruktur aktiv und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.
• Du verantwortest die strategische Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Key Accounts und agierst als zentrale Entscheidungsinstanz für Kampagnen und Projekte führender Consumer Brands.
• Wirtschaftliche Kennzahlen wie Marge, Auslastung und Deckungsbeitrag hast du jederzeit im Blick. Abweichungen erkennst du frühzeitig und leitest konkrete Maßnahmen zur Steuerung von Projekten, Teams und Budgets ab.
• Als verantwortliche Steuerungsinstanz verbindest du Kund:innen, interne Teams und operative Umsetzung. Du sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und messbaren Projekterfolg.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur, und hast bereits Teams mit Führungsverantwortung (mindestens 3 Personen) gesteuert und weiterentwickelt.
• Du kennst die wirtschaftlichen Kennzahlen des Agenturgeschäfts (u. a. Marge, Auslastung, Deckungsbeitrag) und verstehst deren Auswirkungen auf Projekte, Teams und Profitabilität.
• Du hast Projekte end-to-end verantwortet – von der Kundenanfrage über Umsetzung und Steuerung bis zur Abrechnung – und bist mit den relevanten KPIs im Organic & Paid Social sicher vertraut.
• Projektmanagement liegt dir: Du steuerst komplexe Projekte strukturiert, trittst souverän im Kundenkontakt auf und hast bereits Pitch-Erfahrung gesammelt.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Die Beratung von Kund:innen auf Deutsch und Englisch ist für dich selbstverständlich.

Benefits

• Starkes Team & professionelle Zusammenarbeit Du arbeitest in einem ambitionierten Team mit hoher fachlicher Qualität, direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen.
• Anspruchsvolle Projekte & namhafte Kunden Dich erwarten spannende Kampagnen und Projekte für führende Consumer Brands – mit echtem Impact und hoher Sichtbarkeit.
• Flexibles Arbeitsmodell 3 Tage Office & 2 Tage Home Office
• 30 Tage Urlaub Ausreichend Zeit zur Erholung ist für uns selbstverständlich.
• Zusätzliche Benefits on top Du erhältst einen monatlichen Sachbezug oder wahlweise eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten – zusätzlich zu deinem Gehalt.
• Teamkultur & Events Regelmäßige Team- und After-Work-Events stärken den Zusammenhalt auch außerhalb des Arbeitsalltags.
• Modernes Office in Frankfurt Helles, modernes Büro mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Arbeitsausstattung Selbstverständlich stellen wir dir ein eigenes MacBook für deine Arbeit zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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AI that makes complex B2B sales simple.

With FoxBase’s AI Sales Advisor platform, companies can set up their own AI Product Expert, built for the real world of enterprise and “Mittelstand” companies.

We help companies turn complex product portfolios and consultation-heavy sales into fully digital, AI-powered experiences without compromising on quality, compliance, or control.
Our platform combines retrieval-augmented generation (RAG) with proven selection, configuration, and calculation technology to deliver precise, explainable, and compliant answers, across websites, chatbots, and digital channels.

Unlike most AI tools built for big tech budgets, FoxBase empowers every company to deploy high-impact, trustworthy AI that meets GDPR and ISO 27001 standards from day one.
We make cutting-edge AI accessible, secure, and enterprise-ready - strengthening the competitiveness of Germany and Europe in the new AI era.

Who we are

Founded in Düsseldorf, we’ve grown into a fast-moving team of engineers, product minds, and builders driven by curiosity and precision.

We value speed, ownership, and quality, but also team spirit, flexibility, and foresight, our five FoxBase core values that shape how we build, ship, and grow.

Our customers include some of Europe’s most innovative industrial and technology leaders. Together, we’re redefining what “AI-driven sales” means in highly regulated environments, combining enterprise-grade security with modern AI orchestration.

Tasks

Who are we looking for

We’re looking for a Software Engineer Full-Stack, who’s passionate about building production-grade AI systems. Someone who thrives on solving complex technical problems, thinks in systems, and ships solutions that are both elegant and efficient.

This isn’t just about writing code. It’s about designing the backbone of AI systems that European enterprises can trust. .

What you’ll do

• Ship production value every week: features, improvements, and measurable fixes with predictable throughput.
• Contribute directly to quarterly OKRs with clear milestones and measurable results.
• Own medium-complexity areas end-to-end (API + database + UI touchpoints) with minimal guidance.
• Improve codebase health through pragmatic refactoring, standards, and thoughtful architecture evolution.
• Build with a strong product mindset: clarify the “why”, propose smart trade-offs, and iterate post-release based on outcomes.
• Deliver changes with appropriate tests (unit/integration) and reduce regressions through disciplined engineering practices.
• Strengthen reliability: debugging, incident hygiene, and improving observability (logging/metrics/alerts).
• Collaborate with Product, Customer Success, and Sales to translate real-world business complexity into scalable, maintainable solutions.
• Contribute to a team culture of transparency, low ego / high standards, and proactive unblocking.

Requirements

What you’ll bring

• 3+ years of experience as a software engineer in a product environment (B2B SaaS is a plus).
• Strong hands-on experience with TypeScript / Node.js and building maintainable services and APIs.
• Solid experience with modern frontend development (ideally Angular and/or Vue).
• Good understanding of relational data modeling and PostgreSQL; experience with ORMs (e.g., TypeORM) is a plus.
• Strong quality mindset: testing, code reviews, maintainability, and CI/CD discipline.
• Ownership mentality for production: you care about uptime, performance, and fast root-cause analysis.
• Excellent communication and collaboration skills; you keep stakeholders aligned and risks visible.
• Familiarity secure architectures and GDPR-compliant environments.
• Curiosity and initiative, you love learning, sharing, and applying new concepts to improve our platform.
• Fluent in English (German is a plus, but not required).

Nice to have

• Experience improving engineering quality metrics (test flakiness, coverage in critical modules, lint/type strictness, build times, CI reliability).
• Infrastructure-as-Code exposure (e.g., Terraform) and practical observability experience (e.g., Grafana).
• Experience in regulated / compliance-minded environments (GDPR, ISO-aligned processes).
• A track record of simplifying complex workflows and improving UX to be loved by users.

Our tech stack

• Language: Typescript
• Frontend Framework: Angular / Vue
• Backend Framework: NodeJs for backend services, Express for developing REST Apis, Typeorm for database interactions
• Cloud & Infrastructure: Terraform for infrastructure provisioning and deployment automation
• Databases: PostgreSQL for structured relational data
• Visualisation & Monitoring: Grafana for system telemetry, metrics, and performance monitoring
• Large Language Models: Integration with multiple LLM providers (OpenAI, AWS Bedrock, etc.) for retrieval-augmented and agentic applications, model-agnostic and vendor-flexible

Benefits

Why you’ll love working here

• Real impact: Your work powers AI systems used by leading European enterprises in chemicals, construction, and machinery.
• End-to-end ownership: you’ll design, build, and ship your own features, from concept to production.
• AI that matters: We don’t build hype demos; we build trusted, explainable AI that improves real business decisions.
• Freedom & flexibility: Work remotely or from our Düsseldorf HQ, we trust you to manage your time.
• Learning culture: Dedicated budget for conferences, courses, and coaching.
• Strong team spirit: We meet on a weekly or monthly basis in our Düsseldorf HQ for creative exchange and to stay connected. We take work seriously, but not ourselves: we really enjoy our quiz nights, good music, karaoke, GeoGuessr or a good round of darts with some drinks.
• Compliance & security mindset: Build with peace of mind in a GDPR and ISO 27001-certified environment.

What you will get on top:

• Stay fit and healthy with your FoxBase Urban Sports Club membership
• Stay mobile and flexible with our free Jobticket
• Eat healthy with our daily lunch support of 7,50 €, no matter if you are in your home office or in our head quarter office in Düsseldorf
• Build great relationships with our quarterly team-events
• Enjoy free drinks and free your mind in our games corner, playing darts, Switch or good old chess.

How we work

At FoxBase, engineers are problem-solvers, not just coders. We build with purpose connecting data, AI, and people to deliver measurable results.

The journey so far

Built one of the first enterprise-ready RAG frameworks tailored for regulated B2B environments

Delivered AI Product Experts for industry leaders in telecomunications, chemicals, and construction

Integrated AI quality assurance and feedback loops that keep models explainable and auditable

Established a fully GDPR-compliant infrastructure, hosted in the EU and certified to ISO 27001 standards

Built a team culture that loves solving hard problems — with great people, strong ownership and good vibes.

The next chapter

We’re in a defining moment for AI in B2B sales. Now we’re looking for builders, engineers, and creators who want to shape how businesses sell and support their customers with intelligent, transparent, and controllable AI.

If you’re ready to build the most reliable AI Sales Platform in Europe, come join us.

Let’s make complex sales simple together.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SCHLÄGT DEIN HERZ FÜR INTERNATIONALES MARKETING UND HAST DU LUST PROJEKTE MIT ZU ENTWICKELN UND UMZUSETZEN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG!

Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in primärdatenbasierter Marktforschung, Beratung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – steigst Du in ein internationales B2B‑Umfeld rund um ESG, erneuerbare Energien und soziale Nachhaltigkeit ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Trainee International Communications & Event Manager (m/w/d), der:die Kommunikation und Events mitgestalten möchte und Lust hat, in einem 18‑monatigen Programm Schritt für Schritt mehr Verantwortung für internationale Projekte und eigene Formate zu übernehmen.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von internationalen & digitalen Events.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen für unser Haus und Kunden.
• Redaktionelle Tätigkeiten u.a. Erstellung von Newslettern, Social Media Posts, Pressemitteilungen.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Pflege von Webauftritten.
• Ausbau und Pflege von Kooperationspartnern.

Qualifikation

• Du hast ein Universitäts- oder FH-Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Nachhaltigkeit ist die Zukunft und Du möchtest Dich aktiv einbringen, eine nachhaltigere Welt von morgen mitzugestalten.
• Kreativität, Wissbegierde und Kommunikationsstärke gehören zu Deinen Stärken ebenso wie Organisationstalent und Kundenorientierung.
• Englisch und Deutsch beherrscht Du fließend in Wort und Schrift.
• Du bringst bereits redaktionelle Erfahrungen, einen guten Schreibstil und Social Media Skills (LinkedIn u.a.) mit.
• Du denkst analytisch, eigenständig und über den Tellerrand hinaus.

Benefits

• Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
• Vielfältige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
• Mögliche Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug, je nach individueller Vereinbarung.
• Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen für deine langfristige finanzielle Absicherung sowie eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung für zusätzlichen Gesundheitsschutz – beide Benefits stehen dir ab erfolgreichem Abschluss der Probezeit zur Verfügung.​
• Team‑ und Afterwork‑Events für ein starkes Miteinander.

Warum wir?

Bei uns arbeitest Du an Themen, die wirklich Relevanz haben – von ESG über erneuerbare Energien bis soziale Nachhaltigkeit – und gestaltest internationale Kommunikations‑ und Eventformate mit. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Kommunikation, Marktforschung und Projektmanagement, das Wissen teilt, Dich eng begleitet und Dir Raum gibt, schnell Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem CV und relevanten Unterlagen über unser Karriereportal oder per E‑Mail – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Du suchst eine Nebentätigkeit im Homeoffice? Bei uns hast du die Möglichkeit, nebenbei im Homeoffice zu arbeiten und ganz ohne Telefonate und Kundenkontakt? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten, die großes Interesse an Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden haben und sich ein zweites berufliches Standbein aufbauen möchten.

Wir arbeiten mit einer weltweit führenden Marke für Nahrungsergänzung, Sporternährung und Lifestyle-Produkte zusammen.

Unser Ziel: Wir wollen Menschen für gesunde Ernährung, Fitness und Lifestyle begeistern um eine gesunde Work Life Balance zu haben und suchen motivierte Menschen, die mit uns wachsen möchten.

Aufgaben

• Allgemeine organisatorische Tätigkeiten im Backoffice
• Bearbeiten und Beantworten von E-Mails anhand klarer Vorgaben
• Unterstützung bei der Planung und Koordination von Terminen
• Digitale Ablage und Strukturierung interner Unterlagen
• Kein Kundenkontakt, kein Verkauf, keine Anrufe

Qualifikation

• Zuverlässigkeit, viel Motivation und Lernbereitschaft
• Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (E-Mail, Excel, Kalender)
• Stabile Internetverbindung und eigenes Arbeitsgerät (Laptop oder PC)
• Bereitschaft zur Kommunikation über digitale Kanäle wie Zoom, WhatsApp oder Telegram
• Erste Erfahrung im Homeoffice oder als Assistenz ist hilfreich, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Homeoffice & freie Zeiteinteilung - Ideal auch neben Studium, Beruf und Familie
• Sehr attraktive Provisionen – unbegrenztes Verdienstpotenzial
• Professionelles Werbematerial, Produktvideos und Schulungen
• Arbeit mit einer international erfolgreichen Marke

Die Tätigkeit erfolgt auf freiberuflicher Basis.

Klingt interessant?

Dann starte jetzt mit uns durch!

Wir freuen uns, von dir zu hören!

Life and Fit Vital Balance

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Bist du bereit für deine nächste Herausforderung im Social Media Marketing Bereich?

Dann sind wir genau die richtigen für dich!

Die KplusA Communications GmbH ist eine Eventagentur für Personenmarken und mittelständische Unternehmen. Wir machen Marken erlebbar und helfen durch eigene Business-Events zu mehr Umsatz, mehr Mitarbeitern und einem stärkeren Branding. Mit Hilfe unseres großen Netzwerks beraten und kreieren wir individuelle Eventkonzepte für unsere Kunden.

Wir suchen nach einem engagierten Praktikanten, der uns bei der Planung und Umsetzung verschiedener Social Media Aktivitäten unterstützt. Als Teil unseres Teams erhältst du die einzigartige Gelegenheit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln.

Aufgaben

• Mitwirken beim Texten von Social-Media-Posts, vor allem für LinkedIn.
• Schneiden kurzer Videos, z.B. von Reels oder auch YouTube
• Hilfe bei der Erstellung und Umsetzung von Inhalten für unsere Markenauftritte.
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Content für unseren Unternehmensaccount.
• Allgemeine Unterstützung im Bereich Social Media und Marketing

Qualifikation

• Du hast Spaß am kreativen Arbeiten mit Video und erste Erfahrungen im Schnitt (z. B. mit CapCut, Adobe Premiere oder ähnlichen Tools).
• Du interessierst dich für Social Media, insbesondere Instagram und LinkedIn.
• Du hast ein gutes Gefühl für Bildsprache, Trends und knackige Formulierungen.
• Du arbeitest gerne eigenständig, bist zuverlässig und neugierig auf neue Tools und Formate.
• Du musst kein Profi sein – wichtig ist, dass du Lust hast, dich auszuprobieren und mit uns zu wachsen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Organisationstalent und Kreativität
• Spaß am Umgang mit Menschen

Benefits

• Attraktive Vergütung: Unsere Mitarbeiter erhalten zusätzlich einen 50€-Zuschuss für das 49€ Ticket oder einen Parkplatz.
• Ausführliche interne Schulungen: Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung durch unsere interne Schulungsplattform.
• Moderne Unternehmenskultur: Bei uns herrscht ein starker Zusammenhalt untereinander und du wirst Teil eines gut eingespielten Teams.
• Gute Erreichbarkeit: Unsere Büroräume befinden sich im Herzen von Düsseldorf Benrath und haben eine gute Verkehrsanbindung an die Autobahn und an den ÖPNV.

Füge bitte in das Feld „Möchtest du noch etwas ergänzen die Wörter „Social Media ist super“ ein, um zu zeigen, dass du die Stellenanzeige vollständig gelesen hast. Andernfalls können wir die Bewerbung nicht berücksichtigen, weil wir eine große Anzahl an Anfragen erhalten.

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Werde Teil einer high-growth-story die den Anwaltsmarkt transformiert.

Silvernova entwickelt den ersten digitalen Mitarbeiter für Anwaltskanzleien – die führende Lösung für komplexe Mandate. Als kompetenter, proaktiver und personalisierter KI-Associate geht unsere Technologie weit über klassische anwaltliche Assistenzsysteme hinaus. VC-finanziert und stark wachsend sind wir innerhalb von weniger als zehn Monaten auf über 100 Kanzleien angewachsen, darunter auch internationale Großkanzleien.

Silvernova wird vielen Anwälten täglich genutzt und auch weiterempfohlen. Wir möchten diese Kundenbegeisterung mit dir in skalierbare Strukturen gießen und unsere Kunden dabei unterstützen das Maximum aus dem KI-Associate herauszuholen.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung: Du leitest den CS-Bereich ganzheitlich – von der Weiterentwicklung unserer Akademie über Webinare oder In-Person-Events bis hin zu individuellen Kundenterminen.
• Prozesse & Skalierung: Du entwickelst effiziente Support-Prozesse kontinuierlich weiter. Du nutzt KI-Tools, um Content und Support möglichst effizient ohne Qualitätsverlust zu bearbeiten.
• Content Creation: Du erstellst anschauliche Produktvideos, Help-Center-Artikel und Best Practices.
• Adoption & Retention: Du analysierst Nutzungsmuster in Kanzleien und leitest Maßnahmen ein, welche die Adoption, Zufriedenheit und Kundenbindung messbar steigern.
• Expansion: Du implementierst Systeme, die die interne Verbreitung von Silvernova in Kanzleien vorantreiben und zu Weiterempfehlungen motivieren.
• Voice of the Customer: Du arbeitest eng mit Marketing & Sales und dem Produkt-Team zusammen und trägst Kundenfeedback ins restliche Unternehmen. Du priorisierst Feature-Requests und Bugs aus der Kundenperspektive.

Qualifikation

• Relevanter Background: Du solltest einen Bezug zum juristischen Umfeld mitbringen – zum Beispiel durch juristische Ausbildung, Arbeit mit/für Kanzleien oder Erfahrung in Legal Tech / Legal Engineering.
• Customer Success & SaaS-Mindset: Idealerweise hast du bereits im Customer Success gearbeitet (gern in einem Startup- oder SaaS-Umfeld) und weißt, wie man Adoption, Zufriedenheit und Retention strukturiert verbessert.
• Kommunikation & Beratung: Du kommunizierst klar, empathisch und professionell – auch in anspruchsvollen Situationen – und kannst unterschiedliche Stakeholder abholen.
• Strukturiertes, nutzerzentriertes Arbeiten: Du denkst in skalierbaren Lösungen, arbeitest organisiert und eigenverantwortlich und hast ein gutes Gespür dafür, wie Wissen, Prozesse und Produktnutzung so gestaltet werden, dass sie messbaren Kundenerfolg ermöglichen.
• Was dich antreibt: Der Erfolg unserer Kund:innen steht für dich im Mittelpunkt – verbunden mit echter Neugier auf neue Technologien.
• Wichtiger als „Jahre Erfahrung“: Drive, Lernfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtiger
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprachler-Niveau), Englisch (≥ C1)

Benefits

• Attraktive Mitarbeiterbeteiligung: Über unser Beteiligungsprogramm profitierst Du direkt vom Unternehmenswert. Wenn Silvernova wächst, wächst dein Vermögen mit.
• Ownership und Freiheit: Als high-growth Startup kannst Du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und in verschiedenen Aufgabenbereichen echten Impact schaffen.
• Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit Du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Du kannst schnell Führungsverantwortung übernehmen und ein eigenes Team aufbauen.
• Teamkultur: Dich erwartet ein offenes, herzliches Miteinander mit regelmäßigen Team-Events
• Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchener Büro
• Arbeitslaptop: Wir stellen Dir einen Arbeitslaptop und Ausstattung zur Verfügung, die du für produktives und komfortables Arbeiten brauchst.
• Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten

Werde Legal Engineer & Customer Success Lead bei Silvernova!

Zu den Bewerbungsfragen:
Kurze, präzise Antworten reichen aus. Uns interessieren konkrete Erfahrungen, Zahlen und Entscheidungen. Bitte von Standardfloskeln oder generische Antworten – egal ob menschlich oder KI-generiert – absehen.

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Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Du denkst strategisch, gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und hast Freude daran, digitale Tools und moderne People-&-Culture-Ansätze voranzutreiben?

Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter.

Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit.
• Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab.
• Du verantwortest anspruchsvolle Rekrutierungen und baust unser Talent‑Acquisition‑Framework weiter aus.
• Du optimierst Candidate Experience, Employer Branding und Recruiting‑Prozesse.
• Du treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran und entwickelst unsere HR‑Tools und ‑Systeme (z.B. Zoho) weiter.
• Du wirkst am Ausbau von HR‑Reporting und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen mit.
• Du begleitest Veränderungs‑ und Transformationsprozesse (z.B. Zusammenarbeit, Prozesse, Kultur).
• Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung.
• Du übernimmst eigenständig HR‑Projekte mit hoher Sichtbarkeit und Ergebnisverantwortung.
• Du unterstützt beim Aufbau skalierbarer HR‑Strukturen und bringst Impulse zu Best Practices und Innovationen ein.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem dynamischen oder stark digital geprägten Umfeld.
• Tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit – sowohl operativ als auch strategisch.
• Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR-Systemen und datenbasierter Entscheidungsfindung.
• Erfahrung in HR-Projektarbeit oder der Einführung neuer Tools/Prozesse von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Stakeholder-Management.
• Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken.

Benefits

• Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
• Vielfältige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
• Mögliche Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug, je nach individueller Vereinbarung.
• Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen für deine langfristige finanzielle Absicherung sowie eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung für zusätzlichen Gesundheitsschutz – beide Benefits stehen dir ab erfolgreichem Abschluss der Probezeit zur Verfügung.​
• Team‑ und Afterwork‑Events für ein starkes Miteinander.

Warum wir?

Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf Organisation, Kultur und Wachstum. Du agierst als zentrale:r Sparringspartner:in für Management und Führungskräfte und gestaltest skalierbare Strukturen, die die EUPD Group langfristig voranbringen.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem CV und relevanten Unterlagen über unser Karriereportal oder per E‑Mail – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Du hast bereits erste Erfahrung im HR‑Umfeld gesammelt und möchtest Deine Kenntnisse in einer vielseitigen, digital geprägten Rolle weiter ausbauen? Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und willst moderne, systemgestützte HR‑Arbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR‑Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit weiter.

Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – wirkst Du in zentralen HR‑Themen mit und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse, ‑Strukturen und ‑Tools (u.a. Zoho) ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn einen Junior HR Specialist (m/w/d), der operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet und sichtbar Impact schafft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Junior HR Specialist (m/w/d), mit Freude an operativen HR‑Aufgaben, hoher digitaler Affinität und dem Anspruch, unsere HR‑Prozesse, ‑Strukturen und ‑Tools gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

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Aufgaben

• Du betreust zentrale HR‑Prozesse entlang des Employee Lifecycles – von der Personalsuche bis zum Onboarding – auf Basis unserer HR‑Systeme (Zoho People/Zoho Recruit).
• Du kommunizierst eigenständig mit Kandidat:innen und internen Stakeholdern und unterstützt bei Interviews und Auswahlentscheidungen inkl. Terminierung und Systempflege.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberpositionierung mit und bringst Ideen für digitale HR‑Kommunikation ein (Karriereseite, Talentplattformen, ggf. Social Media).
• Du pflegst und entwickelst unsere Karriereseite sowie ausgewählte HR‑Kanäle weiter und arbeitest dabei eng mit Marketing/IT zusammen.
• Du arbeitest intensiv mit unseren Zoho‑Lösungen (z.B. Zoho People, Zoho Recruit) und unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung unserer HR‑
• ​Du erstellst Auswertungen und Reports (z.B. Recruiting‑Kennzahlen, HR‑Analysen) auf Basis der in Zoho verfügbaren Daten für datenbasierte Entscheidungen.
• ​Perspektivisch übernimmst du eigenständig Teilprojekte im Bereich Digital HR/HR‑IT und erweiterst dein Verantwortungsgebiet.

Qualifikation

• Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, People & Culture, BWL oder vergleichbar.
• Praktische Erfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise in einem professionellen, systemgestützten Unternehmenskontext.
• ​Sicherer Umgang mit digitalen Tools und praktische Erfahrung mit HR‑Software, idealerweise Zoho People / Zoho Recruit, sowie großes Interesse an daten‑ und prozessorientierter HR‑
• Kommunikationsstark, zuverlässig und mit einer eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln – insbesondere im Bereich Digital HR/HR-IT.

​

Benefits

• Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
• Vielfältige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
• Mögliche Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug, je nach individueller Vereinbarung.
• Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen für deine langfristige finanzielle Absicherung sowie eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung für zusätzlichen Gesundheitsschutz – beide Benefits stehen dir ab erfolgreichem Abschluss der Probezeit zur Verfügung.​
• Team‑ und Afterwork‑Events für ein starkes Miteinander.

Warum wir?

Weil Du eine digitale, Zoho‑basierte HR‑Landschaft aktiv mitgestaltest – mit Raum für Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen und wächst Schritt für Schritt in eine immer strategischere Rolle hinein.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem CV und relevanten Unterlagen über unser Karriereportal oder per E‑Mail – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Hallo, mein Name ist Sebastian.

Wir bieten Ihnen einen digitalen Arbeitsplatz im Homeoffice an.

Ihre Aufgabe besteht darin, Finanz -und Subventionsanalysen bei Kunden durchzuführen. Das ist im Prinzip ein Fragebogen, der den finanziellen Stand des Kunden ermittelt, welcher die Grundlage für unsere Beratung bildet.

Aufgaben

Erstellung von Kundenfragebögen

Datenpflege

Akquisetätigkeiten

Qualifikation

hohe Eigeninitiative

gute PC-Kenntnisse

gute Deutsch Kenntnisse in Wort & Schrift

Benefits

unabhängige Arbeitszeiten

unabhängiger Arbeitsort

qualifizierte Einarbeitung

Weiterbildungen

Option auf Hauptjob

HomeOffice

sehr attraktive Provisionen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bei uns.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auszubildende/n (m/w/d) im Bereich Marketingkommunikation für unseren Standort in Köln.

Aufgaben

• Ausbildung im dualen System: Eine 3-jährige Ausbildung, die sowohl praktische Erfahrung im Ausbildungsbetrieb als auch theoretisches Wissen in der Berufsschule vermittelt.
• Marketing-Know-how: Du lernst die Aufgaben und die Bedeutung des Marketings kennen und wie man die richtigen Maßnahmen für verschiedene Unternehmen umsetzt.
• Praxisnahe Tools: Du arbeitest mit modernen Marketing-Tools und lernst deren Anwendung im Arbeitsalltag.
• Eigenverantwortliche Projekte: Setze deine eigenen Ideen in Projekten um und bringe deine Kreativität ein.
• Teamwork: Ein junges, dynamisches Team unterstützt dich jederzeit und steht für Fragen zur Verfügung.
• Arbeitsumfeld: Moderne, offene Büroräume mit einer Spielautomat und neuester technischer Ausstattung.

Qualifikation

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Lebensrhythmus passt, mit Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft: Bleibe aktiv und fit mit Zugang zu unzähligen Sport- und Wellnessangeboten.
• Deutschland Ticket: Nutze öffentliche Verkehrsmittel bundesweit, flexibel und umweltfreundlich.
• Moderne Ausstattung: Wir bieten dir die neueste Technologie, ergonomische Arbeitsplätze und eine produktive Arbeitsumgebung.
• Erstklassige Kunden: Arbeite mit namhaften Kunden wie Hagebau, Securitas, thyssenkrupp & Co..
• Interner Know-how Transfer: Du profitierst von unserem Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens.
• Flache Hierarchien: Wir bieten dir eine enge Zusammenarbeit in einem jungen und lustigen Team.
• Startup-Flair: Erlebe das echte Startup-Feeling und entfalte dein volles Potenzial.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwarten spannende, vielseitige Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative.
• Wertschätzung: Gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle

Benefits

• Interesse an Marketing: Du hast ein starkes Interesse an der Strategieentwicklung und Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen.
• Internetaffinität: Du bist internetaffin und neugierig, was über den Tellerrand hinaus passiert.
• Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft: Du bist begeistert von neuen Herausforderungen und bringst Teamgeist mit.
• Schulabschluss: Du hast die (Fach-)Hochschulreife abgeschlossen.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst perfektes Deutsch.

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Tätigkeiten einer Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung
• Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeits- und Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Organisation und Durchführung von ASA-Sitzungen, Sicherheitsunterweisungen und weiteren relevanten Schulungsmaßnahmen (z. B. Ersthelfer, Brandschutzhelfer) im Bereich Arbeitssicherheit
• Erfassung und Auswertung von Arbeitsunfällen sowie Entwicklung und Nachverfolgung von präventiven bzw. korrektiven Maßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Meister / Techniker, Studium als Sicherheitsingenieur oder vergleichbare Qualifikation in einem technischen Bereich
• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG (zwingende Voraussetzung)
• Wünschenswerterweise zusätzliche Qualifikation als Brandschutzbeauftragter
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Erste Erfahrung in der operativen Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mitarbeit in einem wachsenden Start-up mit der Möglichkeit, die eigene Zukunft und die des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Offene Duz-Kultur mit freundschaftlichem, aber respektvollem Miteinander – alle verstehen sich als ein großes Team
• Direkter Beitrag zur Energiewende mit spürbarem gesellschaftlichem Mehrwert
• Gemeinsames Engagement für eine nachhaltige Zukunft

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Deine Aufgaben

Bei KoRo revolutionieren wir den Lebensmittelmarkt. Im Warehouse in Alzenau bist du nicht allein: Zusammen mit deiner Kolleg:in aus dem Laborbereich bildest du unser QS-Duo vor Ort. Während dein Counterpart die Analytik steuert, bist du für das physische Produkt, den Geschmack und die Ursachenforschung zuständig. Wir suchen dich als unseren Quality Investigator & Sensory Specialist, der/die Fehler findet, bevor sie der Kunde sieht, und der genau weiß, wie eine perfekte Nuss schmecken muss.

Deine Mission: Sensorik & "Sherlock Holmes"-Arbeit (Primär)

Du bist die letzte Instanz, bevor die Ware zum Kunden geht. Dein Fokus liegt auf dem sensorischen Erlebnis und der harten Beweisführung bei Fehlern.

• Sperrung & Freigabe: Du entscheidest über das Schicksal der Ware. Produkte mit Nichtkonformitäten werden von dir gesperrt, geprüft und erst nach Korrekturmaßnahmen wieder freigegeben.
• Master of Taste: Du führst professionelle Sensorik-Panels durch und verkostest das gesamte KoRo-Sortiment im Warehouse. Du hast einen geschulten Gaumen und kennst dich mit Verkostungsstandards (z. B. DLG) bestens aus.
• Fehler-Ursachen-Analyse (RCA): Wenn etwas nicht stimmt, gräbst du tief. Du analysierst Abweichungen direkt am Produkt, findest die Ursache (Root Cause) und leitest Maßnahmen ein.
• Beweissicherung: Du dokumentierst Mängel gerichtsfest und präzise, damit wir diese gegenüber den Lieferanten belegen können. Du bist die Schnittstelle, die dem Einkauf die Argumente für Reklamationen liefert.
• Qualitätsverbesserung: Du pflegst Tickets zu Qualitätsabweichungen nicht nur, du treibst deren Lösung voran. Du denkst mit: Wie verhindern wir diesen Fehler beim nächsten Mal?

Deine Mission: Operatives Lieferanten- & Warenmanagement (Sekundär)

Du sorgst dafür, dass der Warenfluss sauber bleibt und Systemdaten stimmen.

• Labor-Support & Analytik: Damit unser QS-Duo perfekt funktioniert, unterstützt du bei Bedarf im Laborbereich. Du hilfst beim Probenversand und pflegst Daten, damit der Analyseprozess immer im Fluss bleibt.
• Lieferanten-Management: Du wertest 4D-Reports (oder 8D) der Lieferanten aus und koordinierst Korrekturmaßnahmen bei fehlerhaften Chargen.
• Warenwirtschaft: Du unterstützt bei der Wareneingangskontrolle, wenn Produzenten anliefern, pflegst das Warenwirtschaftssystem und koordinierst die Rückstellmuster-Bibliothek.

Dein Profil

Das bringst du mit (Fachliche Anforderungen)

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmittelindustrie, Produktionstechnik, Ökotrophologie oder vergleichbar.
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelwirtschaft, idealerweise direkt in der Produktion oder im Warehousing.
• Sensorik-Profi: Du verfügst über fundiertes Wissen in der Lebensmittelsensorik und kennst gängige Methoden (DLG, Dreiecksprüfung etc.).
• Produktionswissen: Du verstehst, wie Lebensmittel hergestellt werden und wo in der Produktion Fehler passieren können.
• Fließendes Deutsch & Englisch in Wort & Schrift

Tech-Stack & Persönlichkeit (Das gewisse Extra)

Wir suchen jemanden, der/die Qualitätssicherung modern und datengetrieben versteht.

• Google Sheets Nerd: Du liebst Daten. Komplexe Formeln und Pivot-Tabellen sind für dich kein Hexenwerk, sondern Handwerkszeug, um Fehlerstatistiken auszuwerten.
• AI & Innovation: Du nutzt Tools wie Google Gemini, um große Datenmengen (z. B. aus Lieferantenreports) automatisiert auszuwerten, und hast Lust, KI in der QS voranzutreiben.
• Digital Native: Du arbeitest dich blitzschnell in Software wie Notion ein.
• Kommunikationsstark: Du bist ein Teamplayer, der in Alzenau die Stellung hält, aber eng mit dem Team in Berlin verbunden bleibt.
• Kritischer Blick: Wir brauchen jemanden, der nicht einfach abnickt. Du bringst Eigeninitiative mit, um Prozesse schlanker und skalierbar zu gestalten – weg von unnötiger Bürokratie.

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance wahlweise mit einem Windows Laptop oder MacBook.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst & leckeren KoRo-Naschereien
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

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Deine Aufgaben

Bei KoRo revolutionieren wir den Lebensmittelmarkt mit Transparenz, Großpackungen und effizienten Prozessen. Damit unsere Qualität genauso erstklassig bleibt wie unsere Produkte, suchen wir dich als Spezialist:in für Laboranalysemanagement & Quality Operations für unseren Standort in Alzenau.
Du bist unser "Fels in der Brandung" vor Ort – aber nicht allein! Zusammen mit deiner Kolleg:in aus der Produktqualität bildest du unser starkes QS-Duo im Warehouse. Während dein Counterpart die physische Ware und Sensorik prüft, bist du das analytische Gehirn, das unsere Laborprozesse steuert.

Deine Mission: Laboranalyse & Lebensmittelsicherheit (Primär)

Du bist der Dreh- und Angelpunkt für alles, was unser Labor-Netzwerk betrifft. Du steuerst nicht nur, du optimierst und verhandelst.

• Labormanagement & Koordination: Du koordinierst eigenständig den Probenversand an externe Labore und pflegst unser Laborinformationsmanagementsystem (LIMS).
• Analyse & Bewertung: Du wertest Laborergebnisse aus und bewertest die Lebensmittelsicherheit basierend auf aktuellen EU-Verordnungen. Du bist unser interner Experte für DGHM Richt- und Warnwerte.
• Prüfplan-Exzellenz: Du entwickelst unsere Prüfpläne stetig weiter und sorgst dafür, dass wir immer repräsentative Stichproben gemäß Probennahmeverordnung ziehen.
• Kaufmännisches Geschick: Du holst Angebote ein, analysierst Laborkosten und führst Preisverhandlungen mit großen Dienstleistern (wie Tentamus, AgroLab, Eurofins, ifp).
• Recht & Reporting: Du hast den europäischen Schnellwarnmarkt (RASFF) im Blick, berichtest direkt an den Teamlead QS in Berlin und unterstützt aktiv im Krisenmanagement (Rückruf/Rücknahme).

Deine Mission: Operative QS im Warehouse (Sekundär)

Du bist nicht nur am Schreibtisch, sondern dort, wo die Ware ist. Du stellst sicher, dass nur einwandfreie Produkte unser Lager verlassen.

• Warenkontrolle & Sensorik: Du führst stichprobenartige Wareneingangskontrollen durch und organisierst sensorische Verkostungen der KoRo-Produkte.
• Troubleshooting: Bei Abweichungen führst du Fehler-Ursachen-Analysen direkt im Warehouse durch und koordinierst Sperrungen sowie Freigaben von Produkten mit Nichtkonformitäten.
• Daten & Dokumentation: Du wertest 4D-Reports von Lieferanten aus, pflegst Tickets zur Qualitätsverbesserung und managst unsere Rückstellmuster-Bibliothek.

Dein Profil

Das bringst du mit (Fachliche Anforderungen)

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Laborbereich oder ein Studium der Lebensmittelwirtschaft, -wissenschaften, Biochemie, Pharma oder vergleichbar.
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelwirtschaft, Laborauftragsabwicklung oder im Warehousing.
• Netzwerk: Du kennst die Zusammenarbeit mit großen Labordienstleistern aus dem Effeff.
• Know-how: Fundiertes Wissen in Lebensmittelchemie, Analytik und Lebensmittelrecht. Du weißt genau, was eine "repräsentative Stichprobe" rechtlich bedeutet.
• Fließendes Deutsch & Englisch in Wort & Schrift

Tech-Stack & Persönlichkeit (Das gewisse Extra)

Wir suchen jemanden, der/die QS nicht "wie früher" macht, sondern digital denkt.

• Google Sheets Nerd: Du liebst Daten. Komplexe Formeln und Pivot-Tabellen sind für dich kein Hexenwerk, sondern Handwerkszeug.
• AI & Innovation: Du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt, wie man große Datenmengen automatisiert auswertet (z. B. mit KI-Tools wie Google Gemini) und hast Lust, dies bei uns auszubauen.
• Digital Native: Du arbeitest dich blitzschnell in neue Tools wie Notion ein.
• Kritischer Geist: Wir brauchen jemanden, der Dinge hinterfragt. Du bringst Eigeninitiative mit, um Prozesse schlanker, skalierbar und unbürokratisch zu gestalten.
• Arbeitsweise: Du arbeitest in Alzenau sehr selbstständig und strukturiert, bist aber kommunikationsstark genug, um die Brücke zum Team in Berlin zu schlagen.

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance wahlweise mit einem Windows Laptop oder MacBook.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst & leckeren KoRo-Naschereien
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

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Your Impact

To support our mission, we are looking for a Technical Product Manager (m/f/x) to strengthen our Product Team. In this role, you ensure that internal systems, integrations, and automations work reliably and scale with the business. In close collaboration with our CTP, you create clarity between Product, Operations, and Engineering, reduce complexity in system landscapes and enable teams to move faster through well-defined technical requirements and stable integrations.

Your Mission

• You own internal platforms, integrations, automations, and data flows (excluding BI)
• You own Salesforce and Chargebee as products, including objects, flows and automations
• You define, prioritize, and drive internal system improvements
• You structure, filter, and prioritize internal requests for Engineering
• You write clear technical requirements, acceptance criteria, and integration tests
• You design and maintain integrations between Salesforce, Chargebee and internal systems
• You own Zapier processes and integration architecture

Your Talent

• You bring 4+ years of experience in Product, Engineering, or a Technical Product Manager role
• You have a strong technical background in backend systems, APIs, and integrations
• You have hands-on experience with REST APIs, webhooks and event-driven architectures
• You have worked directly with Salesforce, Chargebee, Zapier, and similar SaaS tools
• You are comfortable working closely with engineers, DevOps, and QA teams
• You translate business needs into precise technical requirements and priorities
• You communicate clearly, manage stakeholders effectively, and prioritize confidently
• You are business-fluent in English (min. C1); German is a plus

Our Offer

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club membership for your fitness
• Family & Friends Coupon for the Patronus watch
• Up to 30 days of vacation (after starting with 26 in your first, and 28 days in your second year)

📚 Learning & Development:

• Annual Learning & Development budget for individual learning and growth
• Clearly structured career framework for your next career step
• 360-degree feedback sessions to support your continuous development

💰 Compensation:

• Exclusive corporate benefits for your advantage
• Discounts at restaurants near the office
• Freedom to choose your hardware (Macbook or Lenovo)

🏠 Mobility & Flexibility:

• Modern office in the vibrant district of Friedrichshain
• Job Ticket for a stress-free daily commute
• Up to 2 days per week of working from home
• Bike Leasing: Need a new ride? Easy - take advantage of our partnership with Mein Dienstrad

🙌 Company Culture:

• Regular company and team events strengthen our sense of community
• Team spirit over elbow mentality – achieving more together
• Contribute to developing a product that offers genuine societal value
• Volunteering Day to give back to the community
• Quarterly company brunches to connect and celebrate

The simple way to live safely.____We are Patronus.

We are more than just a provider of smart emergency watches. We are true visionaries.

As a modern healthcare start-up from Berlin with strong investors behind us, we are determined to improve the everyday lives of elderly people around the world, to make it safer and more independent.

That's what we achieve with our revolutionary Patronus watch.

Although not recognizable as an emergency device at first glance, it enables users to call for help easily and immediately, anytime and anywhere. This way, we provide an extra dose of safety and we can save lives in the truest sense of the word. However, the Patronus watch itself is only the door opener to develop numerous other groundbreaking products to improve the lives of older people, their relatives and their caregivers. Our vision is to use the enormous possibilities of modern technology to provide the best possible healthcare for our customers. In this way, we contribute to making the healthcare system more effective - and ensure a life worth living.

Sounds like the perfect job for you?

We look forward to your application and to getting to know you!

At Patronus, we are an equal opportunity employer and are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).

Even if you don’t meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply.

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🚀 Gestalte die Energiewende mit skalierbarer Software für reale Energieprojekte.

encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Wirtschaftlichkeitsberechnung über Netzanschluss und Installation bis hin zum Betrieb.

Unsere Software bildet das Rückgrat unserer Projekte. Von Energiemanagement und Monitoring bis zur Projektplanung und Integration von Echtzeitdaten.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als Senior Softwareentwickler Energy Systems und Cloud (m/w/d) verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Skalierung unserer Software- und Datenplattform.

Du gestaltest Architektur, Schnittstellen und technische Standards und arbeitest eng mit Engineering und Operations zusammen, um Energieprojekte digital abzubilden.

⚡ Deine Aufgaben

• Architektur und Entwicklung skalierbarer Cloud-Softwarelösungen im Frontend und Backend
• Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Operations, Engineering und Business in robuste Software
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Sicherheit über den gesamten Lebenszyklus
• Weiterentwicklung technischer Standards, Codequalität und Best Practices
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anbindung externer Schnittstellen, z. B. Energiemanagement, IoT oder GIS
• Mentoring und fachliche Unterstützung innerhalb des Entwicklerteams

Qualifikation

🎯 Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb von Cloud-Backend-Systemen, z. B. AWS, GCP oder Azure, inklusive Infrastructure as Code
• Sehr gute Kenntnisse in Java oder C# (.NET) sowie TypeScript und React
• Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur und Clean-Code-Prinzipien
• Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie gute Englischkenntnisse
• Interesse an Energiedaten, IoT-Systemen oder GIS-Integration von Vorteil

Benefits

💡 High Impact & Verantwortung – Deine Software steuert reale Energieprojekte

⚡ Technischer Fokus – Moderne Cloud-Architekturen, produktnahe Entwicklung und reale Anwendungsfälle

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens

📈 Entwicklungsmöglichkeiten – In Richtung Tech Lead oder Team Lead

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus (plus Beteiligungsoption)

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. ⚡

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Du liebst die Kommunikation mit anderen Menschen und bist zudem hilfsbereit und freundlich? Dann suchen wir dich als Call Center Agent (m/w/d) für Foundever®! Biete den Kunden eines führenden deutschen Telekommunikationsunternehmens einen exzellenten Kundenservice im technischen Support-Bereich.

Start: 02.02.2026 | Location: Dessau-Roßlau oder Home Office | Wochenstunden: 30 - 40 h

Arbeitszeiten: Mo - Fr zwischen 07:30 - 21:00 Uhr, Sa zwischen 09:00 - 19:30 Uhr, So zwischen 09:00 - 20:00 Uhr

Gehalt: Festgehalt 2.409,33 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus + Home-Office-Pauschale 30 €/Monat + Zuschläge

Aufgaben

• Bearbeitung von kaufmännischen Anfragen im Bereich Festnetz
• Verwaltung und Pflege von Kundendaten
• Effiziente Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Organisation von Hardware-Retouren

Qualifikation

• Verkaufsaffinität, aber auch technisch versiert
• Quereinsteiger oder idealerweise bereits Erfahrung im Kundenservice
• Bereitschaft in Schichten zu arbeiten
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level)
• Sehr gute PC- und Microsoft Office-Kenntnisse
• Freude an der Kommunikation und Telefonie
• Klärung von Rechnungsangelegenheiten
• Unterstützung bei der Buchhaltung
• Empfehlung von Zusatz- oder Ergänzungsprodukten, passend zu den aktuellen Produkten

Benefits

• Möglichkeit auf 100% Homeoffice, aber kein Muss!
• Quereinstieg möglich
• Flexible Arbeitszeiten: 30, 35 oder 40 Stunden/Woche
• Digitale, bezahlte Einarbeitung und gestellte Hardware
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen
• Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.
• Team-Events, wie Sommerfeste, zum Kennenlernen deines Teams
• Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt
• Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit mit Hilfe von MaxPerts, Betriebsräten + Schwerbehindertenvertretungen
• Nachhaltige Unternehmensführung durch effiziente Planung und produktive Abläufe (Abfallmanagement, Wassermanagement, Umstellung auf erneuerbare Energien, uvm.)
• Internationale Karrieremöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte

Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!

Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:

1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.

2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.

3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich ♡-lich willkommen!

Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.  

Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®!

Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?

Job-ID: 407405

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Du hast genug von halbfertigen Codes und endlosen Meetings?

Wir suchen einen Senior Full Stack Developer mit Shopware 6 Erfahrung & AI Affinität, der transparente Kommunikation, sauberes Coding und qualitativ hochwertige Arbeit nicht nur als Floskel verwendet.

Das „montagmorgens“-Gefühl gibt es bei uns nicht:

• 100 % remote

• Hands-on, strukturiert und lösungsorientiert – mit Fokus auf technischer Automatisierung und Effizienz

• Kein Prozesschaos - Unsere Dokumentation und Abläufe sind digital und effizient

• Individuelle Ziel- & Gehaltssysteme - Von BahnCard bis WalkingPad

• Koro, Zalando, FC Moto, Wöhrl – 80–90 aktive Kunden, unter anderem aus Werbung auf ProSieben oder Höhle der Löwen

• Du entscheidest - minimaler bis starker Kundenkontakt

• Weiterbildungsmaßnahmen gehören für uns zum Alltag

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte

• Wir leben Feedback und fördern dies!

• Teamspirit wird bei uns großgeschrieben – inklusive Nerfgun und lustige Memes

• Tech Stack: https://stackshare.io/companies/8mylez-gmbh

Diese Aufgaben warten auf Dich:

• Konfiguration und Weiterentwicklung komplexer Shopware Projekte

• Ein Mix aus Backend und Frontend – Python, JavaScript (Vue.Js, React), PHP (Symfony), Git

• Technische Verantwortung in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern

• Entwicklung von innovativen Ideen für den E-Commerce

• Erkunden und Lernen von modernen und neuen Webtechnologien

Das bringst Du mit:

• mind. 4- 5 Jahre praktische Erfahrung im Full-Stack-Development 50 % Frontend, 50% Backend

• Mind. 2 Jahre Erfahrung in Shopware 6

• mind. Niveau C1 in der deutschen Sprache

• Fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony) und idealerweise Python

• Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Vue.js oder React

• Routine im Umgang mit Git

• AI-Affinität - auf dem neusten Stand mit AI Tools & Lust mehr dazuzulernen

• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Ausbildung zum Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler oder Bachelor Studium in Bereichen wie Mathematik & Computer Science

Über uns

Als ambitionierte E-Commerce-Agentur, mit rund 35 Menschen an Bord, gestalten wir das digitale Einkaufen von morgen und betreuen marktführende Onlineshops. Werde jetzt Teil und hilf mit, das Internet jeden Tag schöner, besser und schneller zu machen.

Dir fehlt etwas in unserer Liste?

Dann lass es uns in Deinem Anschreiben wissen.

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🚀 Unterstütze die Umsetzung der Energiewende mit technischem Verständnis und einem klaren Blick für Details.

encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Planung über Netzanschluss und Installation bis hin zur Inbetriebnahme.

Im Operations-Team stellen wir sicher, dass Projekte technisch sauber geplant und strukturiert umgesetzt werden.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als Werkstudent oder Praktikant im Bereich Operations mit Schwerpunkt CAD unterstützt du unser Projektteam bei der technischen und organisatorischen Umsetzung von Batteriespeicherprojekten.

Du arbeitest eng mit Projektmanagement, technischen Planern und externen Partnern zusammen und begleitest Projekte von der Planung bis zur Übergabe.

⚡ Deine Aufgaben

• Erstellung von Aufstellungskonzepten für BESS-Projekte in AutoCAD, z. B. Container, Trafostationen und Kabeltrassen
• Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern, Projektmanagement und externen Partnern
• Vorbereitung von Unterlagen, Reports und Präsentationen für interne und externe Abstimmungen
• Unterstützung im Projektmanagement, insbesondere Zeitplanung, Aufgabenverfolgung und Koordination
• Mitarbeit an operativen Verbesserungen und kleineren Sonderprojekten

Qualifikation

🎯 Dein Profil

• Eingeschriebene Studentin oder eingeschriebener Student, Werkstudententätigkeit oder Pflichtpraktikum möglich
• Studienrichtung idealerweise Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste Erfahrung mit AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Programmen
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und technisches Grundverständnis
• Klare Kommunikation und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Auch dual Studierende sind willkommen, sofern die Rahmenbedingungen passen

Benefits

💡 Echter Impact & Praxiserfahrung – Mitarbeit an realen Projekten mit sichtbarem Ergebnis

⚡ Operativer Fokus – Einblicke in Planung, CAD und Projektumsetzung

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell und flexible Arbeitszeiten

📈 Lernkurve & Perspektive – Nähe zu Projektleitung und Möglichkeit für Thesis oder späteren Einstieg

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness und Teamspirit

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. ⚡

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fleetster is a SaaS company located in Munich that provides smart solutions for global fleets and car-sharers to make customers’ daily fleet life as easy as possible. Our product core is the sophisticated software platform with over 100,000 users in 9 languages and in over 28 countries. Our company backbone are smart people who strive to redefine the future of mobility and build a better future.

In our ongoing effort to grow while ensuring quality, we are searching for a Senior React Native Developer (m/f/x). Join us at fleetster and embark on this innovative journey!

Tasks

• Plan, develop, and maintain new features and functionalities for our mobile applications as part of our international implementation team
• Optimize the performance and responsiveness of the React Native app across iOS and Android platforms
• Work on the architecture of the mobile app, introducing new tools and frameworks to improve scalability and maintainability
• Investigate, analyze, and resolve bugs and issues reported by users or the support team
• Deploy and maintain the app in the Apple App Store and Google Play Store, ensuring compliance with platform guidelines

Requirements

• 5 years of professional / hands-on development experience (specific experience in B2B, SaaS and fleet management are a strong plus).
• 3 years + mobile experience (React Native)
• Strong English communication skills (both verbal and written)
• Experience in our tech stack (see below for context)

Our (frontend) tech stack

• React / Redux (well, most of it)
• Typescript / JavaScript
• Cypress / Jest
• Blueprint (UI Library)

Our (backend) tech stack

• NodeJS
• Express (moving to NestJS)
• TypeScript (some JavaScript left)
• MongoDB
• AWS (quite some bits and pieces)

Benefits

• Many options for individual growth
• International team / all communication in English
• Inclusive environment
• Annual training budget for personal development (Lotaro)
• Free access to courses for German language training (Udemy)
• Wellpass or Deutschlandticket (after probation period)
• Furnished company apartments close to the office
• True Hybrid working culture (thanks Slack!)

Please only consider an application if you live in (the vicinity of) Munich. We take both sides of ‘hybrid’ seriously and truly believe that a personal connection to the team is a vital component for success.

We look forward to receiving your application!

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fleetster is a SaaS company located in Munich that provides smart solutions for global fleets and car-sharers to make customers’ daily fleet life as easy as possible. Our product core is the sophisticated software platform with over 100,000 users in 9 languages and in over 28 countries. Our company backbone are smart people who strive to redefine the future of mobility and build a better future.

In our ongoing effort to grow while ensuring quality, we are searching for a Senior Full-Stack Engineer (m/f/d) in Munich. Join us at fleetster and embark on this innovative journey!

Tasks

• Plan and develop new features and functionalities as part of our international implementation team (around 15 colleagues)
• Contribute to renewing the architecture by introducing new tools and frameworks, gradually replacing some parts of the software
• Investigate and analyse bug reports and help the support team to resolve customer issues

Requirements

• 5 years + of professional / hands-on development experience (specific experience in B2B, SaaS and fleet management are a strong plus).
• Experience in our tech stack (see below)
• Strong English communication skills (both verbal and written)

Our (frontend) tech stack

• React / Redux (well, most of it)
• Typescript / JavaScript
• Cypress / Jest
• Blueprint (UI Library)

Our (backend) tech stack

• NodeJS
• Express (moving to NestJS)
• TypeScript (some JavaScript left)
• MongoDB
• AWS (quite some bits and pieces)

Benefits

• Many options for individual growth
• International team / all communication in English
• Inclusive environment
• Annual training budget for personal development (Lotaro)
• Free access to courses for German language training (Udemy)
• Furnished company apartments close to the office
• True Hybrid working culture (thanks Slack!)

Please only consider an application if you live in (the vicinity of) Munich. We take both sides of ‘hybrid’ seriously and truly believe that a personal connection to the team is a vital component for success.

We look forward to receiving your application!

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nextAudit ist ein junges B2B Software-Startup aus Aachen. Unsere Plattform AuditCloud hilft Unternehmen dabei, ihre internen und externen Auditprozesse zu digitalisieren und dabei einen großen Datenschatz zu heben.

Ein Audit kannst Du Dir vereinfacht wie eine Hauptuntersuchung des Autos vorstellen: Der Ist-Zustand wird mit einem Soll-Zustand verglichen und wenn es zu viele Abweichungen gibt, wird es teuer. Im Unternehmen kann ein Audit je nach Art natürlich sehr komplex werden.

Das Besondere an der AuditCloud ist der Fokus auf eine sehr einfache Bedienung und auf KI-Ansätze zur besseren Nutzung der erhobenen Daten. Was für Dich in modernen Apps selbstverständlich ist, gibt es in der Industrie häufig nicht. Dort sieht Software immer wieder aus wie in vergangenen Zeiten (und ist teilweise tatsächlich älter als 20 Jahre)

Aufgaben

• Aufbau und Skalierung unserer Go-to-Market-Machine
• Automatisierung & Optimierung von Vertriebs- und Marketingprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produkt

Verantwortlichkeiten

• Konzeption und Implementierung der GTM-Strategie für SaaS
• Aufbau von Automatisierungs-Pipelines (Lead-Generierung → Qualifizierung → Nurture → Conversion)
• Implementierung, Betreuung und Optimierung von Marketing & Sales-Technologien (z. B. CRM, Sales Engagement Tools)
• Tracking, Attribution und KPI-Dashboard-Setup zur Performance-Messung
• Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Wachstumshebeln
• Zusammenarbeit mit Sales zur Verbesserung von Lead-Follow-Up, Scoring und Abschlussraten
• Cross-funktionale Projekte mit Produkt & Customer Success für bessere Activation & Retention

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von GTM-Prozessen in SaaS-Umfeldern
• Tiefes Verständnis von Marketing-Automatisierung & Performance-Kanälen
• Erfahrung mit relevanten Tools/Stacks (z. B. HubSpot, Zapier,..)
• Analytisches Denken & datengetriebener Ansatz
• Starkes Prozess- und Projektmanagement
• Teamplayer mit Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Begeisterung für digitale Produkte, die nicht nur „schick“, sondern operativ relevant sind

Benefits

• Gestaltungsfreiraum für Deine Ideen
• Interesse an Deiner persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Aachen/Remote)
• Regelmäßige Teamevents

Warum lohnt es sich bei nextAudit zu arbeiten?

• Wir bringen über 15 Jahre Erfahrung im Aufbau von B2B Startups (Alex ist Co-Founder der Modell Aachen GmbH) und 15 Jahre Erfahrung im Aufbau von hochskalierbaren Software-Systemen mit
• Bei uns arbeitest du nicht nur in einem ambitionierten und technologiegetriebenen Team, sondern gestaltest auch aktiv ein Produkt mit, das Auditprozesse nicht nur digitalisiert, sondern echten Mehwert für Unternehmen schafft
• Wir laden dich bei erfolgreicher Einstellung auf dein erstes Falafel Sandwich/Schawarma ein, wenn du das Stichwort "AKL" in deiner Bewerbung einbringst.

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nextAudit ist ein junges B2B Software-Startup aus Aachen. Unsere Plattform AuditCloud hilft Unternehmen dabei, ihre internen und externen Auditprozesse zu digitalisieren und dabei einen großen Datenschatz zu heben.

Ein Audit kannst Du Dir vereinfacht wie eine Hauptuntersuchung des Autos vorstellen: Der Ist-Zustand wird mit einem Soll-Zustand verglichen und wenn es zu viele Abweichungen gibt, wird es teuer. Im Unternehmen kann ein Audit je nach Art natürlich sehr komplex werden.

Das Besondere an der AuditCloud ist der Fokus auf eine sehr einfache Bedienung und auf KI-Ansätze zur besseren Nutzung der erhobenen Daten. Was für Dich in modernen Apps selbstverständlich ist, gibt es in der Industrie häufig nicht. Dort sieht Software immer wieder aus wie in vergangenen Zeiten (und ist teilweise tatsächlich älter als 20 Jahre).

Aufgaben

Als Founders Associate (HIWI) arbeitest du direkt mit dem Gründungsteam zusammen und unterstützt uns dabei, nextAudit operativ und finanziell auf das nächste Level zu bringen, mit besonderem Fokus auf Kennzahlen, Finanzmodelle und Investoren-Readiness.

Wenn du Lust hast, nah an Founder-Entscheidungen zu arbeiten, Einblick in SaaS-Financials, Fundraising & Company Building zu bekommen und Verantwortung zu übernehmen, bist du hier richtig.

Deine Rolle

• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam bei strategischen & operativen Themen im Bereich Finanzen
• Aktive Mitarbeit an Financials, Reports & Investorenunterlagen
• Unterstützung beim Aufbau eines investorenfähigen Zahlen- & KPI-Setups
• Hoher Ownership-Anteil & steile Lernkurve

Deine Aufgaben

• Analyse & Aufbereitung von SaaS-Kennzahlen
  (MRR, ARR, Churn, CAC, LTV, Burn, Runway, Cohort-Analysen)
• Unterstützung beim Financial Modeling (Forecasts, Szenarien, Budgetplanung)
• Vorbereitung & Pflege von Investor-Readiness-Materialien
  (Pitch Decks, KPI-Sheets, Data Rooms, Reporting-Strukturen)
• Markt-, Wettbewerbs- und Benchmark-Analysen (SaaS, Audit/QM, GRC)
• Unterstützung bei strategischen Projekten (Pricing, GTM, Expansion, Tooling)
• Operativer Support im Tagesgeschäft der Founder

Qualifikation

• Laufendes Studium (z. B. BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Data, o. ä.)
• Starkes analytisches & zahlengetriebenes Mindset
• Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets (Formeln, Modelle, saubere Struktur)
• Interesse an Startups, SaaS, VC, Fundraising & Company Building
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit & Ownership
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) & gute Englischkenntnisse
• Du bringst eine wöchentliche Verfügbarkeit von 15-20 Stunden mit

Nice-To-Have

• Erste Erfahrung in Startup, VC, Consulting, Finance oder SaaS
• Grundverständnis von SaaS-Business-Modellen
• Erfahrung mit BI-Tools, CRM-Daten oder Finanz-Reports

Benefits

• Gestaltungsfreiraum für Deine Ideen
• Interesse an Deiner persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Regelmäßige Teamevents

Warum lohnt es sich bei nextAudit zu arbeiten?

• Wir bringen über 15 Jahre Erfahrung im Aufbau von B2B Startups (Alex ist Co-Founder der Modell Aachen GmbH) und 15 Jahre Erfahrung im Aufbau von hochskalierbaren Software-Systemen mit
• Wir möchten Dich auf Deinem Weg weiterbringen und unser Wissen mit Dir teilen
• Wir werden einfach zusammen rocken und Erfolge feiern!
• Wir laden dich bei erfolgreicher Einstellung auf dein erstes Falafel Sandwich/Schawarma ein, wenn du das Stichwort "AKL" in deiner Bewerbung einbringst.

Wir freuen uns auf Dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Unterstütze die Umsetzung der Energiewende und sammle echte Praxiserfahrung in einem dynamischen Startup.

encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Gewerbe- und Industriekunden mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Planung über Netzanschluss und Installation bis hin zum Betrieb.

Im Bereich Operations laufen bei uns alle Fäden zusammen. Hier werden Projekte geplant, gesteuert und erfolgreich umgesetzt.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als Praktikantin oder Praktikant im Bereich Operations unterstützt du unser Projektteam bei der Planung und Umsetzung von Batteriespeicherprojekten.

Du erhältst Einblicke in operative Abläufe, Projektsteuerung und Prozessverbesserung und arbeitest aktiv an realen Energieprojekten mit.

⚡ Deine Aufgaben

• Unterstützung im Projektmanagement, insbesondere Termin-, Aufgaben- und Kommunikationskoordination
• Erstellung und Pflege von Projektunterlagen sowie Vorbereitung von Reportings
• Recherche und Datenpflege zu Installateuren, Lieferanten und Partnern
• Nachverfolgung offener Punkte und Einholung technischer Informationen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung operativer Prozesse
• Unterstützung bei Sonderthemen wie Logistikplanung, Toolaufbau oder Datenstrukturierung
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Tools zur Speicher-Auslegung, einschließlich Datenstruktur und Analysen

Qualifikation

🎯 Dein Profil

• Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Interesse an erneuerbaren Energien, Startups und operativer Umsetzung
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und klare Kommunikation
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools
• Erste Erfahrung mit Tools wie Notion, CRM-Systemen oder Coding von Vorteil

Benefits

💡 Echte Praxiserfahrung & Impact – Mitarbeit an realen Projekten mit sichtbarem Ergebnis

⚡ Operativer Fokus – Einblicke in Projektmanagement, Prozesse und Umsetzung

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell und flexible Arbeitszeiten

📈 Lernkurve & Entwicklung – Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Gründerteam

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness und Teamspirit

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. ⚡

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Du liebst die Kommunikation mit anderen Menschen, bist technisch versiert und zudem ein echtes Verkaufstalent? Dann suchen wir dich zum 02.02.2026 in Voll- oder Teilzeit als Call Center Agent (m/w/d) für den Standort Dessau im Bereichtechnischen Kundenservice eines führenden deutschen Telekommunikationsunternehmens.

Arbeitszeiten: Mo - So zwischen 07:00 - 22:00 Uhr

Gehalt: Festgehalt 2.409,33 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus + Home-Office-Pauschale 30 €/Monat + Zuschläge

Aufgaben

• Bearbeitung von technischen Anfragen im Bereich Mobilfunk
• Empfehlung von Zusatz- oder Ergänzungsprodukten, passend zu den aktuellen Produkten
• Pflege unserer Kundendatenbank
• Kompetente Beratung zur Schaffung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses

Qualifikation

• Verkaufsaffin, aber auch technisch versiert
• Quereinsteiger oder idealerweise bereits Erfahrung im Kundenservice
• Bereitschaft in Schichten zu arbeiten
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level)
• Sehr gute PC- und Microsoft Office-Kenntnisse
• Freude an der Kommunikation und Telefonie
• Gelassenheit in stressigen Situationen

Benefits

• Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Individuelle Arbeitsumgebung nach eigenen Vorlieben dank Möglichkeit auf 100%ige Homeoffice-Tätigkeit.
• Digitale, bezahlte Einarbeitung und gestellte Hardware
• Team Events: Auch im Homeoffice bist du nicht allein – nimm an virtuellen Team-Events teil und bleibe in Kontakt.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen.
• Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Hauseigenes Fitnessstudio, kostenlose Massagen, globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.
• Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt.
• Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte.
• Spare Zeit & schone die Umwelt: Kein Pendeln bedeutet mehr Zeit für andere Aktivitäten und reduziert den CO2-Ausstoß.
• 27-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.

Voraussetzungen für deine Arbeit im Homeoffice:

• Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabel) 
• Internetverbindung mit mindestens 16 Mbit/s Downstream und 1 Mbit/s Upstream 
• Ruhigen, abschließbaren Raum mit ergonomischem Arbeitsplatz 
• Wohnsitz in Deutschland  

Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!

Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:

1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.

2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.

3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich bei uns ♡-lich willkommen!

Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.  

Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®!

Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?

Job-ID: 407392

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nextAudit ist ein junges B2B Software-Startup aus Aachen. Unsere Plattform AuditCloud hilft Unternehmen dabei, ihre internen und externen Auditprozesse zu digitalisieren und dabei einen großen Datenschatz zu heben.

Ein Audit kannst Du Dir vereinfacht wie eine Hauptuntersuchung des Autos vorstellen: Der Ist-Zustand wird mit einem Soll-Zustand verglichen und wenn es zu viele Abweichungen gibt, wird es teuer. Im Unternehmen kann ein Audit je nach Art natürlich sehr komplex werden.

Das Besondere an der AuditCloud ist der Fokus auf eine sehr einfache Bedienung und auf KI-Ansätze zur besseren Nutzung der erhobenen Daten. Was für Dich in modernen Apps selbstverständlich ist, gibt es in der Industrie häufig nicht. Dort sieht Software immer wieder aus wie in vergangenen Zeiten (und ist teilweise tatsächlich älter als 20 Jahre)

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung zentraler Features der AuditCloud
• Fokus auf saubere Architektur, hohe Code-Qualität und gute User Experience
• Aktive Mitgestaltung technischer Entscheidungen und Architekturkonzepte
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Product Management
• Durchführung von Code Reviews und Etablierung von Best Practices

Qualifikation

Tech Stack & Arbeitsweise

• Frontend: JavaScript, TypeScript, Vue.js
• Backend: Node.js, Firebase, Google Cloud Services
• Agile Entwicklung mit kurzen Feedbackzyklen, Code Reviews
• Bewusster Umgang mit Refactoring, Performance und Wartbarkeit

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, idealerweise TypeScript
• Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks ( v.A. Vue.js)
• Hoher Qualitätsanspruch an Code, Architektur und Nutzererlebnis
• Deutschkenntnisse Muttersprache Niveau (mind. C1)
• Erfahrung mit Node.js, Cloud-Services oder serverlosen Architekturen
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Idealerweise Erfahrung im B2B- oder SaaS-Umfeld

Benefits

• Gestaltungsspielraum bei technischen und konzeptionellen Entscheidungen
• Ein produktorientiertes Umfeld mit echtem Impact
• Hybrides Arbeiten (Aachen/Remote)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Interesse an Deiner persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Teamevents

Warum lohnt es sich bei nextAudit zu arbeiten?

• Wir bringen über 15 Jahre Erfahrung im Aufbau von B2B Startups (Alex ist Co-Founder der Modell Aachen GmbH) und 15 Jahre Erfahrung im Aufbau von hochskalierbaren Software-Systemen mit
• Bei uns arbeitest du nicht nur in einem ambitionierten und technologiegetriebenen Team, sondern gestaltest auch aktiv ein Produkt mit, das Auditprozesse nicht nur digitalisiert, sondern echten Mehwert für Unternehmen schafft
• Wir laden dich bei erfolgreicher Einstellung auf dein erstes Falafel Sandwich/Schawarma ein, wenn du das Stichwort "AKL" in deiner Bewerbung einbringst.

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