**Stellenanzeige: Cutter & Grafikdesigner (m/w/d) · Remote · ab sofortÜber uns:

**Unser Team ist spezialisiert auf B2B-Marketing.Wir unterstützen E-Learning & Dienstleistungsunternehmen im deutschsprachigen Raum dabei, durch gezielte Werbekampagnen und strategische Beratung nachhaltig zu wachsen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Schnitt von Social-Media-Videos für YouTube, TikTok und Instagram mit Fokus auf B2B-Inhalte
• Bearbeitung von Performance-Werbeanzeigen für unsere Kunden (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Postproduktion kurzer Imagefilme
• Gestaltung aufmerksamkeitsstarker Videos mit modernen, interaktiven Schnitten
• Erstellung einfacher, aber ansprechender Static Ads für den Einsatz in Werbekampagnen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Sehr gute, nachweisliche Kenntnisse in Adobe Pre miere Pro, After Effects, Photoshop sowie Figma oder Adobe XD
• Erfahrung mit Canva & Figma zur Erstellung von einfachen Grafiken oder Werbeanzeigen
• Fließende Deutschkenntnisse, gutes Verständnis für englischsprachige Inhalte
• Vertrautheit mit aktuellen Trends, Schnittstilen und Plattform-Standards auf YouTube, TikTok und Instagram
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Termintreue

Benefits

• Was dich bei uns erwartet
• Flexible Zeiteinteilung bei freier Wahl des Arbeitsmodells (Festanstellung oder Freelancer)
• Vollständiges Remote-Arbeitsumfeld
• Klare Aufgabenstellungen und Begleitung deiner Projekte
• Offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und pragmatischer Arbeitsweise
• Langfristige Perspektive bei guter Zusammenarbeit

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We’re looking for a backend engineer who thinks beyond code – someone who not only builds APIs and services, but also cares deeply about how they run in production, how they scale, and how easy they are to operate and observe.
You’ll join a small, fast-moving team building a SaaS platform on top of Supabase and AWS Fargate. We don’t run Kubernetes and we don’t need to – but we do need engineers who are pragmatic, production-minded, and who can design systems that are simple, reliable, and maintainable.

Tasks

🔭 What you’ll do:

• Design, build and maintain scalable backend services (TypeScript, Node.js, SQL/PostgreSQL, Redis)
• Write clean, maintainable code and thoughtful interfaces
• Take ownership of production readiness (observability, alerting, performance)
• Collaborate on internal tooling and improve dev workflows (e.g. monorepo, CI/CD)
• Help evaluate and integrate pragmatic tools – from monitoring to AI-based dev tools
• Investigate issues across the stack (infra, DB, API) and propose improvements
• Collaborate closely with product and other engineers in a fast-moving environmentWhat you’ll do

Requirements

🧠 What we’re looking for:

• Solid experience building and maintaining production backends
• You’ve been on-call before or felt the pain of systems that don’t scale well
• Strong SQL/PostgreSQL skills and understanding of data modeling
• Hands-on experience with observability tooling (Grafana, Prometheus, or similar)
• A pragmatic mindset – you know when to build, when to buy, and when to simplify
• Bonus: experience with Supabase, Fargate, or serverless architectures.

Benefits

💡 Why this role might be interesting:

• You want to build things end-to-end: from database schema to production dashboard
• You like simplicity and want to avoid overengineering
• You enjoy improving not just the product, but the way the product is built
• You want to work in a team that values high trust, low ego, and direct communication

We are looking forward to your applicaton! 🙂

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Hiring Prozess:

1. 15' Screening Call - phonecall / videocall

2. 15' CTO Call - videocall

3. 120' - take home

4. 45' - system design in the office

5. 30' Founder Ref Call - videocall / in the office

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Bei bidi Bildung Digital setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, digitale Bildung und Chancengleichheit voranzubringen. Als erstes Unternehmen in Deutschland arbeiten wir dafür direkt mit Schulen zusammen und bringen flexible, orts- und zeitunabhängige Online- Förderung zu Schülern. Mit unserer Plattform bidi machen wir das Lernen nach der Schule effizienter, individueller und auch endlich gerechter – dank uns und unseren Partnerschulen erhalten Schüler Zugang zu Förderung wie noch nie.

Starte bei bidi im Vertrieb als Werkstudent (m/w/d).

Bist du kommunikativ, motiviert und möchtest einen echten Unterschied machen? Hier hast du die Chance, eine innovative Lösung im Bildungsbereich zu etablieren.

Deine Rolle

Als Werkstudent:in im Business Development / Sales unterstützt du unser Team dabei, Schulleiter:innen und Entscheidungsträger:innen an Schulen zu identifizieren, anzusprechen und Termine für Beratungsgespräche zu vereinbaren. Du bist Teil der ersten Kontaktlinie im Bereich Sales und sorgst dafür, dass unser Angebot die richtigen Personen erreicht.

Deine Aufgaben im Detail

• Du bekommst Zugang zu unserem CRM Hubspot und eine fertige Schulliste inkl. relevanter Ansprechpartner:innen (z. B. Schulleitung)
• Pro Stunde führst du mindestens 10 Cold Calls aus, um qualifizierte Termine für digitale Beratungsgespräche mit unseren Sales Managern zu vereinbaren
• Dabei protokollierst du deine Anruf und pflegst unser CRM - So messen wir deinen Erfolg - ganz einfach und transparent
• Stattgefundene Beratungsgespräche, die durch die vereinbart worden sind
• Dein Ziel ist es, mind. 10 qualifizierte Beratungsgespräche im Monat realisiert zu bekommen

Vergütung

• Fixgehalt: 14 € pro Stunde
• Bonus: 40 € pro qualifiziertem, stattgefundenen Beratungsgespräch; 60 € pro qualifiziertem, stattgefundenen Beratungsgespräch ab dem elften Gespräch im Monat

(Bei 20 Std./Woche und 10 Terminen im Monat verdienst du ca. 1.520 €)

Was du mitbringen solltest

• Laufendes Studium für Werkstudententätigkeit
• Interesse an Bildung, Digitalisierung und Vertriebsprozessen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Nice to have: erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce)

Was wir dir bieten

• Einblicke in das Business Development & Sales beim führenden Partner von Schulen in Deutschland, wenn es um das Thema individuelle Förderung von Schülern geht
• Attraktive Bezahlung: Du kannst durch den Bonus so viel verdienen, wie du möchtest
• Flexible Arbeitszeiten (möglichst am Vormittag, um Schulleiter zu erreichen) & ortsunabhängiges Arbeiten
• Entwicklungsperspektiven: Unsere besten Sales Manager waren alle in dieser Position
• Strukturierter Onboarding-Prozess & enge Begleitung durch das Team

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind GYMI. Eine Kreativagentur aus Düsseldorf, gegründet aus einer Motivation heraus: Die Werbewelt ein kleines bisschen geiler zu machen.
Schluss mit langweiligem Werbe-Chichi und einschläferenden Werbeslogans.

Deshalb sind wir manchmal provokant und immer on point. Wir sind keine Agentur für stumpfes Abarbeiten oder Zeitschinden. Mitdenken, Werbung kreieren, die zum Nachdenken anregt und anders ist, fühlen lässt und overdelivered.

Wir sind die falsche Agentur für dich, wenn du nur einen entspannten Job suchst. Allerdings sind wir die richtige Agentur, wenn du weiterkommen willst.

Und es gilt: wer siezt, fliegt automatisch raus. Bitte alles per Du.

Aufgaben

Adobe, DaVinci oder CapCut – scheiß egal.

Du weißt, wie man Content kreiert, der nicht nur visuell ballert, sondern auch funktionieren – auf TikTok, Insta, YouTube oder LinkedIn. Du verstehst Plattformen, Zielgruppen und was visuell hängen bleibt. Du erkennst Trends, denkst in Schnitten, Übergängen und Musik. Du kannst Storylines bauen, Assets vorbereiten und abliefern, wenn’s brennt. Mit Kunden auf Augenhöhe sprechen? Easy.

Und vor allem hast du eins: Bock.

Qualifikation

Du musst keine Historie von Jobs, Zertifikaten oder mehrere Jahre Berufserfahrung in nur 2 Wochen Lebenszeit packen.

Wir wollen eine Person, die das kann, was gesucht ist.

Etwas Kundenliebling, mehr Ergebnismacher und vor allem Umsetzer und Mensch.

Benefits

Der letzte Obstkorb ist zu Gänze verschimmelt. Aber für dich sind wir bereit neue Corporate Benefits zu kreieren. Wir haben jetzt sogar höhenverstellbare Schreibtische. Geil, oder? All den ganzen Mainstream-Stuff haben wir auch.

Aber: Wir wollen dich nicht beirren mit irgendwelchen Pseudo-Benefits. Die Arbeit, das Team und die Kunst ist geil. Also, wie viel Benefits braucht es noch?

Let's fetz.

GYMI

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Wir machen Bildung besser! Mit AZAV Pilot können sich Bildungsanbieter in der Erwachsenenbildung auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Fantastische Kurse & Coachings für ihre Kundinnen und Kunden anzubieten, anstatt im Bürokratiesumpf zu versinken. Wir entwickeln das Betriebssystem für alles rund um die Verwaltung der Teilnehmenden, die Dokumentation von Anwesenheit und Klassenbuch sowie das Qualitätsmanagement.

Wir suchen nach einem Senior Elixir Developer (w/m/d) zur Weiterentwicklung unserer Software. Du hast Freude daran, nicht einfach Tickets abzuarbeiten, sondern Probleme wirklich zu verstehen und im Team Lösungen zu entwickeln? Du gehst Herausforderungen proaktiv an, übernimmst Verantwortung und hinterfragst den Status quo? Du suchst nach einer Möglichkeit, gemeinsam mit einem großartigen Team ein starkes Produkt aufzubauen? Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem deine Meinung und Ideen wirklich zählen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Stelle ist im Homeoffice, es ist aber auch möglich, aus unserem Büro in Berlin-Charlottenburg zu arbeiten.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Features mit Elixir und Phoenix LiveView
• Wartung und Weiterentwicklung bestehender Features
• Du bringst dich bei Architekturentscheidungen im Team ein
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung interner Tools und Libraries

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Fullstack-Developer in Elixir
• Du bist ein Teamplayer und legst Wert auf Zusammenarbeit
• Du sprichst fließend Deutsch

Super wäre es, wenn du dich mit Folgendem auskennst:

• DevOps
• Observability-Tools (PostHog)
• Sicherheitsprinzipien und -tools
• Relationale Datenbanken (Postgres)

Benefits

• Eine innovative Software mit echtem Mehrwert für unsere Kunden
• Ein professionelles, herzliches und motiviertes Remote-Team
• Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten
• Regelmäßiger persönlicher Austausch im Team (online & vor Ort)
• Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Unsere Werte: Zuverlässig, Neugierig, Effektiv
• Jahresgehalt zwischen €60-80k, abhängig von deiner Erfahrung

Bitte schicke uns deinen Lebenslauf mit Link zum GitHub Profil o.ä.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Are you fascinated by e-Mobility, Navigation, Telematics, Connected Services and Entertainment Features like Video & Gaming and would like to further support these areas as a Project Engineer? Do you have a passion for state-of-the-art vehicles and want to help shape the driving experience of tomorrow? Would you like to support these areas as a Project Engineer and ensure the readiness of new features in upcoming vehicle generations? Then we’d love to hear from you!

Tasks

• Define and manage technical requirements for vehicle functions.

• Analyze test results, define test cases and align solutions with development teams.

• Validate software releases ensuring functionality, usability and performance of the function.

• Plan and coordinate feature rollouts in alignment with project timelines.

Requirements

• Completed a technical degree or vocational education, or possess a comparable qualification with relevant experience.

• Experienced in defining technical requirements and coordinating projects.

• Confident working in agile environments and dynamic project settings.

• English fluently; German is a plus.

• Hold a valid EU driving license (optional, but advantageous).

Benefits

• We support your health with attractive offers like gym subsidy, health workshops, sport events,…

• We support you in the public transportation, e.g Deutschlandticket, Mobility Voucher.

• We support, offer and cover the cost of language courses from level A1 to C1.

• We support you to help you grow individually by a variety of training programs

• Enjoy daily supportive lunch provisions.

Apply now!

Pixida is proud to be an Equal Opportunity Employer! We are committed to a work environment that supports, inspires and respects all individuals and in which all aspects of employment are applied without discrimination. Therefore we encourage all individuals to apply!

Please provide your CV (already with certificates, employer's references, etc.) In addition, we ask you to provide information about your possible start date, salary expectations and langua

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit, ab sofort, München

Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energie mit Salesforce! In dieser Schlüsselrolle entwickelst und optimierst du unsere Salesforce Sales & Service Cloud, um Vertriebs- und Serviceprozesse effizienter zu gestalten. Mit maßgeschneiderten Automatisierungen, Dashboards und Workflows stellst du sicher, dass unsere Teams bestmöglich arbeiten können. Deine Arbeit trägt dazu bei, dass wir nachhaltige Energie noch schneller und effizienter zu unseren Kunden*innen bringen. Werde Teil unseres Teams und treibe die Digitalisierung der Energiewende aktiv voran!

Du bekommst bei uns

• Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
• Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
• Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
• Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
• Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Deine neue Rolle

• Unterstütze den Product Owner für Salesforce bei der Validierung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Sales und Service
• Überwache und analysiere die Performance der implementierten Prozesse in unserer Sales und Service Cloud und stelle sicher, dass diese kontinuierlich optimiert werden, um maximale Effizienz zu gewährleisten
• Erstelle Solution Designs, implementiere technische Lösungen und sorge für eine hohe Datenqualität in der Salesforce-Plattform
• Führe Systemanpassungen und -konfigurationen durch, einschließlich Berichten, Dashboards und Workflows
• Unterstütze deine Kollegen*innen durch technischen Support und Schulungen zur optimalen Nutzung der Sales und Service Cloud
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern*innen, um die Plattform weiterzuentwickeln und neue Funktionen zu integrieren

Was du mitbringst

• Erfahrung in der Salesforce-Administration sowie fundierte Kenntnisse in der Wartung der Sales, Service & Experience Cloud sowie Salesforce Administrator-Zertifizierung
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise mit Kenntnissen in Reporting, Flow Builder & Process Builder
• Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und effektive Lösungen zu entwickeln
• Sicherer Umgang mit Salesforce Reports & Dashboards, Einstein Analytics, iPaaS Solutions, Atlassian (Jira, Confluence) und MS Office
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (B2).

Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen
2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.

Bewirb dich!
Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!

Fragen? Melde dich bei Francesca unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willst du an einer KI-Architektur arbeiten, die Cyber-Risiken messbar reduziert?
Wir suchen einen Security Engineer, der unser Security-Team beim Ausbau von DARA unterstützt. Als proprietäre KI‑Architektur ist DARA der Kern unserer Cyber‑Risk-Plattform. Für diese technische Rolle suchen wir Menschen mit starkem Background in Cybersecurity und Softwareentwicklung. Du sicherst unsere Produkte, begleitest ISO‑Compliance-Prozesse und trägst aktiv zur technischen Weiterentwicklung im Security-Bereich bei.

Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb interner Security‑Tools und Automatisierungen (z. B. Python/Scripting) für DARA
• Unterstützung bei Red‑Teaming, Penetrationstests und Schwachstellen-Assessments
• Recherche zu neuen Bedrohungen, Tools und Technologietrends im Security-Kontext
• Zusammenarbeit mit dem ISO-Team bei Compliance- und Zertifizierungsprozessen (z. B. ISO 27001)
• Erstellung technischer Nachweise und Dokumentation für Zertifizierungsanforderungen
• Mitwirkung an Secure‑Architecture-Entscheidungen und eigenständige Security-Tests

Qualifikation

Muss-Qualifikationen:

• Programmier‑ oder Scripting-Erfahrung (z. B. Python)
• Fundierte Kenntnisse im Secure‑SDLC und/oder Application Security
• Praktische Erfahrung mit Offensive Security / Ethical Hacking
• Vertrautheit mit Compliance-Standards wie ISO 27001 und SOC 2
• Arbeitserfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-have:

• Netzwerkkenntnisse (z. B. Protokolle, Firewalls, IPS/IDS)
• Erfahrung mit Cloud‑Umgebungen (Google Cloud, Azure) und Infrastructure-as-Code
• Zertifizierungen wie OSCP, CEH oder CISSP

Benefits

• Direkter Impact: gestalte die Security-Toolchain von DARA mit
• High-End-Tech-Stack: GPU-Cluster, Multi-Cloud, moderne Infrastruktur
• VSOP-Teilnahme, 30 Tage Urlaub

Du möchtest echte Security‑Innovation gestalten? Dann sende uns deinen Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen talentierten und motivierten Frontend-Entwickler (m/w/d) für unser innovatives Sport-Analytics SaaS-Unternehmen. Als Teil unseres dynamischen Teams wirst du maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung unserer Benutzeroberflächen mitwirken und unsere Plattform auf das nächste Level heben.

Aufgaben

• Design- und UI-Optimierung unserer Plattform, sowohl der Basis als auch einzelner Views
• UX-Optimierung für verschiedene Kundengruppen, von Einsteigern bis zu Experten
• Komplette Überarbeitung von Design und Benutzeroberfläche für ein modernes Look-and-Feel
• Entwicklung einer mobilen/nativen App zur Erweiterung unseres Angebots
• Analyse und Implementierung kundenspezifischer Views und Exportfunktionen
• UI-Integration unseres KI-gestützten Planungsassistenten
• Erstellung von Onboarding-Hilfen und Analyse von Kundeninteraktionen und Clickflows
• Mitarbeit bei der Verbesserung von Sicherheit und Datenschutz

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit JavaScript, React, Vue oder TypeScript
• Erfahrung mit CSS-Frameworks, einschließlich Tailwind CSS
• Vertrautheit mit Django/Python-basierten SaaS-Anwendungen
• Erfahrung in UX/UI Design und der Umsetzung benutzerfreundlicher Interfaces
• Sicherer Umgang mit Git und modernen Entwicklungs-Workflows
• Leidenschaft für Sport und Interesse an Sport-Analytics
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Fließende Deutschkenntnisse für interne Kommunikation. Sehr gute Englischkenntnisse, da die meisten Kundeninteraktionen auf Englisch stattfinden.

Benefits

• Ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Technologie und Sport
• Die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Bonusmodelle
• Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu den neuesten Technologien
• Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien

Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und Sport-Analytics in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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🎬 Praktikum im Editing – Remote & kreativ

Du willst nicht einfach Videos schneiden – du willst mit deinen Edits echte Aufmerksamkeit erzeugen?

Dann komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das gerade richtig durchstartet.

Die Salevate GmbH ist eine Marketingagentur mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Fokus? Wir machen Menschen zu Copywriter:innen – und begleiten sie beim Schritt in die Selbstständigkeit. Dafür nutzen wir Social Media strategisch und emotional. Instagram? Already booming – über 100.000 Follower.

Jetzt geht’s weiter: YouTube Shorts, TikTok, Reels. Und du kannst beim Aufbau dieser Kanäle ganz vorne mit dabei sein.

Aufgaben

Als Editing-Praktikant:in bringst du unsere Inhalte in Form – und machst sie mit deinem Feinschliff erst richtig stark.

Konkret heißt das:

• Schnitt von Reels, TikToks & Shorts
• Bild- und Tonoptimierung
• Trend-Editing: Jumpcuts, Effekte, Soundspielereien
• Zusammenarbeit mit Content- und Text-Team
• Ideen für neue Video-Formate einbringen
• Entwicklung von Wiedererkennungsmerkmalen (z. B. Intros/Outros)
• Gestaltung von Übergängen, Snippets und Teasern

Qualifikation

✅ Was du idealerweise mitbringst

Du brauchst kein Studium und keinen perfekten Lebenslauf – wichtiger ist, dass du Bock hast, coole Inhalte zu schneiden und gemeinsam mit uns etwas aufzubauen. Wenn du dich in diesen Punkten wiederfindest, passt du super zu uns:

• Du liebst es, Videos zu schneiden – egal ob mit CapCut, Adobe Premiere, Final Cut oder deinem Lieblings-Tool
• Du hast ein Gefühl für Schnitt, Timing, Vibes & Trends – und weißt, was auf TikTok oder Insta gut ankommt
• Du bist kreativ, neugierig und probierst gern neue Dinge aus
• Du arbeitest zuverlässig – auch wenn du dir die Zeit selbst einteilst
• Du hast Lust, mitzudenken, Ideen einzubringen und Social-Media-Inhalte richtig stark zu machen
• Bonus: Du hast schon mal selbst ein Reel, TikTok oder Shorts gepostet (kein Muss – aber cool!)

Wichtig: Du musst nicht alles perfekt können – vieles lernst du bei uns im Praktikum.

Wenn du offen bist, Lust hast zu lernen und Social Media liebst, bist du bei uns goldrichtig ✨ t viel, nur etwas Interesse an der Social Media Welt.

Benefits

🎯 Was du bekommst:

• Flexible Zeiteinteilung (du arbeitest, wann’s zu deinem Flow passt)
• Remote-Work (du brauchst nur dein Setup – Ort egal)
• Zugang zu echten Social-Media-Strategien & Mentoring
• Volle kreative Entfaltung: deine Edits – dein Stil
• Content, den du mit Stolz im Portfolio zeigen kannst
• Und: Wenn du magst, zeig uns gleich dein Insta oder TikTok – wir freuen uns, dich kennenzulernen 🧡

📅 Start: ab sofort

⏳ Dauer: mindestens 6 Wochen (gern länger)

👀 Du willst mal stalken? Na gut:

👉 ----- auf Instagram – Vorsicht, kann zur spontanen Bewerbung führen 😅

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Was macht man eigentlich als...

… Praktikant Marketing mit Schwerpunkt Social Media? Ein Fokus deiner Aufgaben ist die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten, sowohl für uns als auch für unsere Kunden. Du erstellst zielgruppengerechten Content, entwickelst Redaktionspläne und übernimmst die Planung und Aussteuerung der Inhalte auf verschiedenen Plattformen. Dabei beobachtest du Trends, bringst kreative Ideen ein und gestaltest aktiv den Social-Media-Auftritt mit.

Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Pflege unserer Website, bei der Umsetzung von Marketingkampagnen sowie bei der Organisation und Bewerbung von Events und Messen.

Im digitalen Marketing unterstützt du außerdem bei Keyword-Analysen und Recherchen für Google SEA. Markt- und Wettbewerbsanalysen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, um fundierte Einblicke in Zielgruppen und Branchentrends zu gewinnen. Durch deine kreative und analytische Arbeitsweise trägst du dazu bei, unsere Marketingmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir geben alles - Deine Vorteile

• Erhalte die Möglichkeit, sehr schnell Verantwortung und eigene Projekte zu übernehmen
• Ein schnell agierendes, kreatives Team, das mit viel Leidenschaft und Spaß eigene Ideen umsetzt
• Verbinde Arbeit und Privatleben durch Vertrauensarbeitszeit
• Hundefreundliches Office
• Flexibles Hybrid-Modell in unserem hellen, freundlichen Office im Herzen Friedrichshains
• Wir wachsen stetig und suchen nach langfristigen Teammitgliedern. Wenn wir gut zueinander passen, dann bieten wir Dir auch nach dem Studium die Möglichkeit einer Zusammenarbeit.

Gemeinsam verbessern wir das Gesundheitssystem - Deine Aufgaben

• Social Media: Bearbeitung von Social-Media-Inhalten inklusive Videoschnitt und Bildbearbeitung, Entwicklung von Redaktionsplänen sowie Planung und Aussteuerung der Beiträge.
• Content Management: Regelmäßige Pflege unserer Website im dazugehörigen Content-Management-System
• Kampagnenmanagement: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Eventmarketing: Mithilfe bei der Organisation und Bewerbung von Events, Messen oder Veranstaltungen
• Support im Bereich Google SEA: Unterstützung bei Keyword-Analysen und Optimierungen
• Marktforschung: Mitarbeit bei der Recherche zu Zielgruppen, Wettbewerbern und Bedarfen

Du begeisterst uns - Dein Profil

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing & Kommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse am Healthcare-Bereich und erste praktische Erfahrungen im Marketing von Vorteil
• Grundkenntnisse in Tools wie Canva, CapCut, Social-Media-Tools und gängigen Content-Management-Systemen sowie Freude am Verfassen von Texten
• Kreativität, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung und wirkungsvolle Kommunikation
• Affinität zu digitalen Trends und sozialen Medien
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

samedi – hier trifft Tech auf Gesundheit. Hier wird die digitale Transformation des Gesundheitswesens vorangebracht und mitgestaltet.

Als eines der führenden E-Health-Unternehmen in Europa sind wir die Brücke zwischen Ärzten und Patienten. Unsere intelligente Softwarelösung bietet effiziente Ressourcenplanung und Online-Terminbuchung, unter höchster Datensicherheit. Durch unsere Arbeit unterstützen wir die Beziehungen zwischen allen Beteiligten im Gesundheitswesen, ermöglichen moderne digitale Behandlungsformen und verbessern dadurch die Gesundheitsversorgung deutlich.

Wir wollen dazu beitragen, dass Menschen schneller gesund werden und alle einen einfachen und guten Zugang zu Gesundheitsbehandlungen bekommen. Wir etablieren digitale Gesundheitsservices.

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fleetster is a SaaS company located in Munich that provides smart solutions for global fleets and car-sharers to make customers’ daily fleet life as easy as possible. Our product core is the sophisticated software platform with over 100,000 users in 9 languages and in over 28 countries. Our company backbone are smart people who strive to redefine the future of mobility and build a better future.

In our ongoing effort to grow while ensuring quality, we are searching for a Senior Full-Stack Engineer (m/f/d) in Munich. Join us at fleetster and embark on this innovative journey!

Tasks

• Plan and develop new features and functionalities as part of our international implementation team (around 15 colleagues)
• Contribute to renewing the architecture by introducing new tools and frameworks, gradually replacing some parts of the software
• Investigate and analyse bug reports and help the support team to resolve customer issues

Requirements

• 5 years + of professional / hands-on development experience (specific experience in B2B, SaaS and fleet management are a strong plus).
• Experience in our tech stack (see below)
• Strong English communication skills (both verbal and written)

Our (frontend) tech stack

• React / Redux (well, most of it)
• Typescript / JavaScript
• Cypress / Jest
• Blueprint (UI Library)

Our (backend) tech stack

• NodeJS
• Express (moving to NestJS)
• TypeScript (some JavaScript left)
• MongoDB
• AWS (quite some bits and pieces)

Benefits

• Many options for individual growth
• International team / all communication in English
• Inclusive environment
• Annual training budget for personal development (Lotaro)
• Free access to courses for German language training (Udemy)
• Furnished company apartments close to the office
• True Hybrid working culture (thanks Slack!)

Please only consider an application if you live in (the vicinity of) Munich. We take both sides of ‘hybrid’ seriously and truly believe that a personal connection to the team is a vital component for success.

We look forward to receiving your application!

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🤖 Praktikum als AI Creator – Remote, kreativ & zukunftsweisend

Du willst nicht nur zuschauen, wie die Creator-Welt sich verändert – du willst vorne mitspielen?

Dann steig bei uns ein – als Praktikant:in im Bereich AI Creation. Hier lernst du, wie man mit KI Tools Content produziert, der Menschen berührt – und gleichzeitig Trends setzt.

Die Salevate GmbH ist eine Marketingagentur aus Frankfurt am Main. Unser Fokus: Wir machen Menschen zu Copywriter:innen – selbstständig, sichtbar, erfolgreich. Unser Instagram-Kanal? Läuft – über 100.000 Follower.

Und jetzt? Wollen wir mehr. TikTok, YouTube Shorts, virale KI-Inhalte. Dafür suchen wir dich.

Aufgaben

Was du bei uns machst:

Du wirst Teil unseres Creative Labs – mit Raum zum Austoben, Testen und Wachsen.

Deine Aufgaben:

• Erstellen von KI-generierten Visuals, Reels & Voiceovers
• Umgang mit Tools wie Midjourney, DALL·E, Runway, ElevenLabs & Co.
• Prompt Engineering: kreative Eingaben mit Wow-Effekt
• Entwicklung und Umsetzung eigener AI-Videoformate
• Gestaltung von aesthetic Clips & Thumbnails
• Trend- und Tool-Recherche (du wirst swipen, klicken und staunen)
• Enger Austausch mit Editing- und Content-Team

Qualifikation

• Erfahrung in der Entwicklung von KI-Modellen und Algorithmen
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R
• Fähigkeit, komplexe Probleme kreativ zu lösen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Neugier und Begeisterung für neue Technologien und Trends im KI-Bereich

Benefits

Was du bekommst:

• Remote-Praktikum mit freier Zeiteinteilung
• Zugang zu Tools, Wissen und Experimentierfläche
• Möglichkeit, echte Reichweite zu erzeugen – mit deinen Ideen
• Volle kreative Freiheit & Support durch unser Team
• Du lernst, wie du KI professionell im Social Media Marketing einsetzt
• Und: Zeig uns gern dein Insta, TikTok oder dein AI-Portfolio – wir wollen sehen, wer du bist 🚀

📆 Start: ab sofort

⏳ Dauer: min. 6 Wochen (gern länger)

📲 Insta-Stalk erlaubt & erwünscht: ----- Aber vorsicht – kann spontane Bewerbungen auslösen 😅

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Mentify – Institut für digitale Vertriebskanäle

📍 Homeoffice – 📅 Einstieg jederzeit möglich – ⏱️ Vollzeit oder Teilzeit

🖌️ Deine neue berufliche Chance
Du willst dich beruflich weiterqualifizieren, um mehr Sicherheit im Job, ein höheres Gehalt und neue Skills zu erlangen?

Mit unserer staatlich geförderten Weiterbildung wirst du in nur wenigen Monaten fit für für die zukunftssichere E-Commerce-Welt.
Als Marketplace Content Designer*in erlernst du Wissen aus der Marketingpsychologie und nutzt dieses, um verkaufsstarke Geschichten in Grafiken zu verwandeln – praxisnah, digital und 100 % remote.

Aufgaben

🧠 Inhalte der Weiterbildung

• I. Marketing

• Einführung in Marketingpsychologie und Verkaufsstrategien

• Analyse von Produkten, Markenidentität und Markenstories

• Konzipierung von verkaufsstarken Grafiken

• II. Marktplatz

• Übersicht über den E-Commerce & Amazon-Marktplatz

• Spezialisierung Amazon: Formate, Richtlinien und Best Practices

• Briefin-g & Feedbackprozesse für die Zusammenarbeit im Team und mit Kund*innen

• III. Abschlussprojekt & offizielles Zertifikat als Marketplace Content Designer*in

Qualifikation

👨‍🎨 Dein Profil

• Du suchst eine neue berufliche Perspektive im digitalen Bereich
• Du bist arbeitssuchend oder in einem Job mit Entwicklungspotenzial
• Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B1) und Motivation zu lernen
• Du willst dich in einem Zukunftsmarkt (weiter-)qualifizieren

Benefits

🔍 Fakten auf einen Blick

• Förderung: 100 % durch Jobcenter/Agentur für Arbeit möglich
• Ort: komplett remote (Homeoffice)
• Einstieg: jederzeit möglich, keine fixen Starttermine
• Abschluss: Zertifikat als Amazon Marketplace Manager*in
• Dauer: 3 Monate (Vollzeit) oder 6 Monate (Teilzeit)

📈 Karriereperspektiven

• Inhouse-Designer*in mit E-Commerce Spezialisierung

• E-Commerce Content Manager*in

• Freelancer*in

  👉 Jetzt kostenfrei beraten lassen & Förderung sichern!
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Ab sofort, bis zum 01.04.2026 | 40 Stunden pro Woche | München | Finanzwesen | Berufserfahrener | 48000 bis 62000 € im Jahr | Projekt-ID A202550903_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du bist ein Organisationstalent, engagiert und bringst ein technischen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Projektmitarbeiter (m/w/d) Data Governance Professional für die Realisierung vielfältiger Tätigkeiten im Datenmanagement.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Finanzwesen. Dich erwartet in unserem Projekt eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf einem sehr professionellen Niveau. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und in einem modernen Arbeitsumfeld Deiner Leidenschaft nachgehen. Bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools für Datenqualität und Datenmanagement
• Du baust und pflegst Data Governance-Artefakte wie Data Dictionary und Data Lineage
• Du bereitest Unterlagen für das Data Governance Board vor und unterstützt bei der Koordination entsprechender Maßnahmen
• Du analysierst und bewertest fachliche sowie regulatorische Anforderungen im Datenkontext
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und der UniCredit-Gruppe zusammen und unterstützt datenrelevante Projekte zur Einhaltung der Data Governance Anforderungen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit technischem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis in den Bereichen Data, Prozess- und/oder IT-Governance
• Du bringst erste praktische Erfahrung im Datenmanagement oder in der Datenanalyse mit
• Idealerweise hast du bereits mit Data Governance Tools wie Collibra, ARIS oder OpenPages gearbeitet
• Du arbeitest analytisch und strukturiert, zeigst Eigenverantwortung, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast Freude an agiler Teamarbeit

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 48000 € und 62000 €
• Du bekommst Einblicke in ein strategisch wichtiges Themenfeld mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team mit direkter Berichtslinie zum Bereichsleiter
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Ab sofort, bis zum 31.03.2026 | 37.5 Stunden pro Woche | München | Chemie- oder Pharmabranche | Berufseinsteiger | 34000 bis 42000 € im Jahr | Projekt-ID A202550904_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du verbindest Organisationsgeschick mit einem freundlichen und offenen Auftreten? Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Computer-Anwendungen bringst Du ebenso mit wie Erfahrung als Teamassistenz (m/w/d)? Dann suchen wir Dich als Assistenz (m/w/d).

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit agierenden Konzern aus der Chemie- und Pharmabranche, der komplexe Innovationen für morgen entwickelt. In Deiner Position hast Du die Möglichkeit ein Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden. Bewirb Dich noch heute und starte Deine Karriere!

Aufgaben

• Du übernimmst die Registrierung von Lieferanten auf Plattformen wie Navex und Integrity Next
• Du überwachst den Fortschritt der Bewertungen und erinnerst interne Fachbereiche oder Lieferanten bei Bedarf
• Du koordinierst Rückfragen und stellst sicher, dass Informationen vollständig und fristgerecht vorliegen
• Du bereitest Fälle mit erhöhtem Risiko für unseren Bewertungsausschuss vor
• Du unterstützt bei der Auswertung und Berichterstattung, indem Du Ergebnisse herunterlädst und in Excel dokumentierst

Qualifikation

• Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Englischkenntnisse – Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert, auch wenn mehrere Vorgänge parallel laufen
• Du fühlst Dich sicher im Umgang mit Excel und kannst Daten sauber pflegen und auswerten
• Erste Erfahrungen im Bereich Lieferantenmanagement, Nachhaltigkeit, Compliance oder Datenpflege sind von Vorteil

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 34000 € und 42000 €
• Die Möglichkeit 60% auch Remote von zu Hause zu arbeiten

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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fleetster is a SaaS company located in Munich that provides smart solutions for global fleets and car-sharers to make customers’ daily fleet life as easy as possible. Our product core is the sophisticated software platform with over 100,000 users in 9 languages and in over 28 countries. Our company backbone are smart people who strive to redefine the future of mobility and build a better future.

In our ongoing effort to grow while ensuring quality, we are searching for a Senior React Native Developer (m/f/x). Join us at fleetster and embark on this innovative journey!

Tasks

• Plan, develop, and maintain new features and functionalities for our mobile applications as part of our international implementation team
• Optimize the performance and responsiveness of the React Native app across iOS and Android platforms
• Work on the architecture of the mobile app, introducing new tools and frameworks to improve scalability and maintainability
• Investigate, analyze, and resolve bugs and issues reported by users or the support team
• Deploy and maintain the app in the Apple App Store and Google Play Store, ensuring compliance with platform guidelines

Requirements

• 5 years of professional / hands-on development experience (specific experience in B2B, SaaS and fleet management are a strong plus).
• 3 years + mobile experience (React Native)
• Strong English communication skills (both verbal and written)
• Experience in our tech stack (see below for context)

Our (frontend) tech stack

• React / Redux (well, most of it)
• Typescript / JavaScript
• Cypress / Jest
• Blueprint (UI Library)

Our (backend) tech stack

• NodeJS
• Express (moving to NestJS)
• TypeScript (some JavaScript left)
• MongoDB
• AWS (quite some bits and pieces)

Benefits

• Many options for individual growth
• International team / all communication in English
• Inclusive environment
• Annual training budget for personal development (Lotaro)
• Free access to courses for German language training (Udemy)
• Furnished company apartments close to the office
• True Hybrid working culture (thanks Slack!)

Please only consider an application if you live in (the vicinity of) Munich. We take both sides of ‘hybrid’ seriously and truly believe that a personal connection to the team is a vital component for success.

We look forward to receiving your application!

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fleetster is a SaaS company located in Munich that provides smart solutions for global fleets and car-sharers to make customers’ daily fleet life as easy as possible. Our product core is the sophisticated software platform with over 100,000 users in 9 languages and in over 28 countries. Our company backbone are smart people who strive to redefine the future of mobility and build a better future.

In our ongoing effort to grow while ensuring quality, we are searching for a Senior Mobile Developer (m/f/x). Join us at fleetster and embark on this innovative journey!

Tasks

• Plan, develop, and maintain new features and functionalities for our mobile applications as part of our international implementation team
• Optimize the performance and responsiveness of the React Native app across iOS and Android platforms
• Work on the architecture of the mobile app, introducing new tools and frameworks to improve scalability and maintainability
• Investigate, analyze, and resolve bugs and issues reported by users or the support team
• Deploy and maintain the app in the Apple App Store and Google Play Store, ensuring compliance with platform guidelines

Requirements

• 5 years of professional / hands-on development experience (specific experience in B2B, SaaS and fleet management are a strong plus).
• 3 years + mobile experience (React Native)
• Strong English communication skills (both verbal and written)
• Experience in our tech stack (see below for context)

Our (frontend) tech stack

• React / Redux (well, most of it)
• Typescript / JavaScript
• Cypress / Jest
• Blueprint (UI Library)

Our (backend) tech stack

• NodeJS
• Express (moving to NestJS)
• TypeScript (some JavaScript left)
• MongoDB
• AWS (quite some bits and pieces)

Benefits

• Many options for individual growth
• International team / all communication in English
• Inclusive environment
• Annual training budget for personal development (Lotaro)
• Free access to courses for German language training (Udemy)
• Furnished company apartments close to the office
• True Hybrid working culture (thanks Slack!)

Please only consider an application if you live in (the vicinity of) Munich. We take both sides of ‘hybrid’ seriously and truly believe that a personal connection to the team is a vital component for success.

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Die CPU GIS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der CPU Softwarehouse AG mit Sitz in Augsburg und erbringt Personaldienstleistungen im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik sowie im Finanzdienstleistungssektor deutschlandweit.

Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir dich als IT Service Engineer (m/w/d). Du suchst eine neue Herausforderung im IT-Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du übernimmst Support-Aufgaben im Bereich IT-Services (IMAC/R/D) und unterstützt bei der Abwicklung von Kundenaufträgen, Störungsmeldungen sowie Serviceanfragen.
• Du wirkst bei Rollouts mit und übernimmst die Garantieabwicklung sowie die Instandsetzung von Hardware-Endgeräten (Notebooks, PCs, Tablets).
• Du dokumentierst alle Anfragen und pflegst das Ticketmanagement sowie Assetmanagement-Systeme.

Qualifikation

Deine fachliche Kompetenzen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über sehr gute Hardwarekenntnisse in den Bereichen Notebooks, Desktops, Drucker und VOIP-Telefone.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365, Windows 10 und Microsoft Teams.
• Du bringst Grundkenntnisse im Netzwerkbereich und der Medientechnisch mit.

Deine persönliche Kompetenzen:

• Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gepflegtes Auftreten aus.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Du besitzt die Führerscheinklasse B
• Deine Deutschkenntnisse sind auf sehr gutem Niveau, zusätzlich verfügst du über gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Attraktive Vergütung:
  Neben einer übertariflichen Bezahlung erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag.
• Sicherheit & Stabilität:
  Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20%.
• Bonusfeiertag:
  Am 08. August kannst du dich über das standortunabhängige Augsburger Friedensfest als zusätzlichen Feiertag freuen.
• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Du arbeitest an abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten bei renommierten Unternehmen.
• Zukunftsperspektiven:
  Sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger sowie eine mögliche Übernahme durch den Kunden.
• Attraktive Benefits:
  Nutze unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unser Bike- und Hardware-Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Für unseren Partner, einen etablierten und wachstumsstarken Reiseveranstalter, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungskraft mit einer echten Leidenschaft für den Vertrieb. An seinem Hauptsitz in der malerischen Rhein-Region beschäftigt unser Kunde ein engagiertes Team und hat sich seit über einem Jahrzehnt durch Qualität zu attraktiven Preisen einen Namen gemacht.

In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer von familiären Werten geprägten Unternehmensführung bietet sich dir die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft des Reisens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei unserem Kunden:

• Strategischer Aufbau: Du trägst die Gesamtverantwortung für den Vertrieb mit den Schwerpunkten Bestandskundenpflege, Neukundengewinnung und B2B-Vertrieb.
• Architektur des Erfolgs: Du verantwortest die Einführung einer maßgeschneiderten Vertriebsarchitektur, die sich in Prozessen, einem CRM-System und KPI-Strukturen wiederfindet.
• Führung & Entwicklung: Mit Weitblick und Vertrauen führst und förderst du ein leistungsstarkes Sales-Führungsteam.
• Visionäre Vertriebsstrategie: Du entwickelst eine skalierbare B2C-Vertriebsstrategie, identifizierst neue Zielgruppen sowie Kanäle und gibst datenbasierte Impulse.
• Kultur der Spitzenleistung: Du etablierst eine kundenzentrierte und leistungsorientierte Vertriebskultur, die auf Wachstum und Cross-/Upselling ausgerichtet ist.
• Kollaboration: Du arbeitest eng mit den Bereichen Marketing, Produkteinkauf, dem Kundencenter und der Geschäftsführung zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, davon mehrere Jahre in leitender Funktion (z. B. als Vertriebsleitung oder Head of Sales).
• Expertise: Fundiertes Know-how im Aufbau skalierbarer Vertriebsstrukturen sowie in der Steuerung von B2C-Kundenstrategien, idealerweise in der Touristik oder Konsumgüterbranche.
• Führungsstärke: Erfahrung in der Leitung crossfunktionaler Teams, Leadership-Mentalität und Begeisterung für den Aufbau und die Transformation von Teams.
• Analytische Fähigkeiten: Eine hohe Ergebnisorientierung und ein ausgeprägtes Gespür für Kundentrends zeichnen dich aus.

Benefits

• Firmenwagen im Leasingmodell (frei wählbar innerhalb eines Budgets)
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Förderung
• Mitarbeiterrabatte auf Urlaubsreisen und Corporate Benefits
• Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff
• Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Speisen
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Wenn du eine Persönlichkeit bist, die gerne gestaltet, neue Strukturen schafft und mit Weitblick einen zukunftsstarken Vertriebsbereich aufbauen möchte, dann ist dies deine Chance. Werde Teil des Management-Teams und übernimm als Head of Sales (m/w/d) die strategische Gesamtverantwortung für den Vertriebsbereich – mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung.

Wir freuen uns über deine Bewerbung.

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Du bist Experte im Bereich Windenergie? Dann brauchen wir Deine Power!

In einem starken Unternehmen für Erneuerbare Energien, das Solar- und Windanlagen im ganzen Land umsetzt, kannst Du zeigen, dass Du ein Teamleader bist.

Am Unternehmensstandort in Leer wird die Idee einer emissionsfreien Zukunft entwickelt.

Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst Du hier die Verantwortung für ein Team aus Projektmanagern im Bereich Windenergie. Da es sich um eine standortübergreifende Leitung handelt, wirst Du häufig auf Dienstreisen sein, um die Projekte vor Ort zu besuchen – neben Deiner Leidenschaft für Nachhaltigkeit solltest Du deshalb Reisebereitschaft und Flexibilität mitbringen.

Aufgaben

• Du bist für die Leitung eines Teams von Projektmanagern im Bereich Windenergie verantwortlich
• Du planst, steuerst und realisierst Onshore-Windenergie-Projekte bis zur Fertigstellung und Übergabe
• Du motivierst das Team und entwickelst es sowohl fachlich, als auch persönlich weiter
• Du förderst die kollaborative Arbeitsumgebung mit abteilungsübergreifenden Schnittstellen
• Du identifizierst Projektrisiken, entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung und nimmst Optimierungen vor
• Du erstattest regelmäßig Bericht an externe und interne Stakeholder, holst erforderliche Genehmigungen und Gutachten ein und verhandelst Verträge und Abschlüsse

Qualifikation

• Du bist Projektmanager/in oder Projektentwickler/in aus dem Bereich Onshore-Windenergie mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Studium der Studiengänge Energietechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder entsprechende Fähigkeiten oder Kenntnisse
• Umfassendes Wissen im Bereich Windenergie und deren Anforderungen und Technologien
• Du kennst die relevanten Marktbedingungen, regulatorischen Anforderungen und politischen Rahmenbedingungen im Bereich Erneuerbare Energien
• Kenntnisse in der Planung und Durchführung komplexer Entwicklungsprojekte
• Du bist eine verhandlungssichere und abschlussstarke Führungspersönlichkeit, idealerweise bereits mit Personalführungserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

• Ein Top-Gehalt, das richtig Power hat
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstage, bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits
• Einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst
• Ein modernes Büro am Wasser – hier gibt’s täglich frisches Obst, Kaffee und Tee
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge

Du willst die Teamleitung übernehmen? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252.

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Die Energiewirtschaft ist genau Deine Branche? Dann komm zu uns!

In einem starken Unternehmen für Erneuerbare Energien, das Solar- und Windanlagen im ganzen Land umsetzt, sind Deine IT-Kenntnisse gefragt.

Am Unternehmensstandort in Leer freut sich das Team auf Deine Unterstützung – mit dem Ziel, die Energieversorgung von morgen aktiv zu gestalten. Mit modernen Technologien und einem hohen Anspruch an Nachhaltigkeit werden hier Lösungen für Solar und Wind entwickelt.

Als Power Platform Developer (m/w/d) digitalisierst und automatisierst Du die Prozesse mit innovativen Low-Code-Lösungen. Du entwickelst Anwendungen, Workflows und Dashboards auf Basis der Microsoft Power Platform – gern auch hauptsächlich aus dem Homeoffice.

Aufgaben

• Du konzipierst und implementierst Anwendungen mit Power Apps (Canvas und Model-Driven)
• Du erstellst und pflegst Workflows mit Power Automate und verwaltest und strukturierst Datenquellen, insbesondere mit Microsoft Dataverse
• Du übernimmst Aufbau und Pflege der automatisierten Deployment-Prozesse unter Einsatz von Azure DevOps oderr GitHub
• Du führst einen strukturierten ALM-Ansatz zur Verwaltung, Versionierung und Qualitätssicherung ein
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um digitale Lösungen umzusetzen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit der Microsoft Power Platform und fundierte Kenntnisse in Power Apps
• Erfahrung mit Microsoft Dataverse und der Integrations von Datenquellen wie SharePoint online oder SQL Server
• Idealerweise Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript, C# oder Power FX sowie Erfahrung mit Azure-Diensten
• Gern Weiterbildungen oder Zertifikate im Microsoft-Umfeld und/oder Power Platform
• Bei 100% remote: Gelegentliche Reisebereitschaft zum Standort in Leer
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Festanstellung in Vollzeit direkt beim Unternehmen
• Ein kräftiges Gehalt, das regelmäßig angepasst wird
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Die Möglichkeit, hauptsächlich remote zu arbeiten
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits
• Ein modernes Büro mit toller Arbeitsatmosphäre – hier gibt’s täglich frisches Obst, Kaffee und Tee
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge

Du willst als Softwareentwickler/in arbeiten? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252.

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Du bist fit in der IT? Dann komm zu uns!

In einem starken Unternehmen für Erneuerbare Energien, das Solar- und Windanlagen im ganzen Land umsetzt, sind Deine IT-Kenntnisse gefragt.

Am Unternehmensstandort in Leer treibst Du gemeinsam mit dem Team die digitale Zukunft der Energieversorgung voran – mit modernen Technologien und einem hohen Anspruch an Nachhaltigkeit.

Als Projektleiter IT (m/w/d) arbeitest Du an spannenden Digitalisierungsprojekten und bringst gemeinsam mit dem Team die Energiewende auch technologisch voran.

Aufgaben

• Du bist für die Leitung von Projekten mit technischem Fokus verantwortlich – von der Planung bis zur Umsetzung
• Du entwickelst praktische Lösungen und nutzt Anforderungen und Standards, die im internen Center of Excellence (COE) erarbeitet wurden
• Du setzt IT-Projekte wie Systemanpassungen, Infrastrukturmaßnahmen und neue Softwarelösungen um
• Du unterstützt die kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Systeme und digitaler Prozesse
• Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und führst Workshops und Schulungen mit Stakeholdern durch

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Alternativ mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT oder Digitalisierung
• Gute Kenntnisse aktueller IT-Technologien und Interesse an Digitalisierung
• Technisches Verständnis und Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Interesse an IT-Sicherheit, Digitalisierung und Systemintegration
• Du arbeitest selbstständig, analytisch und strukturiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Festanstellung in Vollzeit direkt beim Unternehmen
• Ein kräftiges Gehalt, das regelmäßig angepasst wird
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits
• Ein modernes Büro mit toller Arbeitsatmosphäre – hier gibt’s täglich frisches Obst, Kaffee und Tee
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge

Du willst die IT-Projekte leiten? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252.

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DEINE MISSION BEI IDNTY

Du denkst in starken visuellen Konzepten und verwandelst komplexe Markenherausforderungen in überzeugende Designlösungen? Als Senior Art Director führst du bei uns kreative Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und prägst nachhaltig die visuelle Identität unserer Kunden.

Aufgaben

Das machst du konkret:

• Du entwickelst ganzheitliche Brand Identity Konzepte und Corporate Design Systeme für B2B- und B2C-Kunden
• Du konzipierst und gestaltest crossmediale Kampagnen für Print, Digital und Social Media
• Du führst eigenverantwortlich 4-6 Designprojekte parallel (von Rebranding bis Produkteinführung)
• Du präsentierst deine Konzepte selbstbewusst vor Kunden und Stakeholder-Gruppen
• Du leitest Junior Designer an und sorgst für konsistente Qualitätsstandards im Team
• Du arbeitest eng mit Account Management, Text und Development zusammen
• Du entwickelst bestehende Kundenmarken strategisch weiter und optimierst deren Marketfit
• Du erstellst Style Guides, Brand Guidelines und Design Systeme für verschiedene Touchpoints

Qualifikation

Must-have Skills:

• 5 Jahre Agenturerfahrung als Art Director oder Senior Designer mit nachweisbaren Erfolgen
• Expertise in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects)
• Fundierte Erfahrung in Corporate Design, Brand Identity und Logo-Entwicklung
• Starkes Portfolio mit crossmedialen Kampagnen und Brand-Projekten
• Verständnis für digitale Designanforderungen (UI/UX Basics, Responsive Design)
• Erfahrung in der Anleitung und Führung von Junior-Designern
• Präsentationssicherheit und Kundenkommunikation auf C-Level

Nice-to-have Skills:

• Kenntnisse in Figma, Sketch oder anderen UI/UX Tools
• Erfahrung mit Motion Design und Video-Content
• Grundverständnis für Web-Development (HTML/CSS Basics)
• Print-Produktions-Know-how und Druckvorstufe
• Packaging Design Erfahrung
• 3D-Design Skills (Cinema 4D, Blender)

Persönlich bist du:

• Strategisch denkend mit ausgeprägtem Gespür für Marken und Zielgruppen
• Kreativ und innovativ, aber gleichzeitig zielorientiert und pragmatisch
• Kommunikationsstark und teamorientiert
• Qualitätsbewusst mit Blick fürs Detail
• Trendbewusst und immer auf dem neuesten Stand der Design-Entwicklungen

Benefits

Echte Entwicklungschancen:

• Jährliches Weiterbildungsbudget für Design-Kurse und Konferenzen
• Teilnahme an Awards (u.a. German Brand Award)
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen

Kreatives Umfeld:

• Modernste Design-Ausstattung
• Zugang zu Adobe Creative Cloud, Figma Pro und weiteren Premium-Tools
• Regelmäßige Design Reviews und Creative Sessions im Team

Team & Kultur:

• Flache Hierarchien in einem kollegialen 15-köpfigen Team
• Regelmäßige Team-Events
• Offene Feedback-Kultur und transparente Kommunikation
• Top Company Auszeichnung 2025/2024/2023/2022

Zusätzliche Benefits:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsbeteiligung bei Zielerreichung
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Zentrale Lage in Freiburg mit guter ÖPNV-Anbindung

ÜBER IDNTY

Als Agentur für Markenkommunikation helfen wir, nachhaltige Wege in der Markenführung und Kundenkommunikation zu beschreiten. Mit einem Team aus digitalen Futuremakern: erfahrene Berater, Designer, Kommunikations- und Technologie-Experten. Unsere Passion ist es digitale Kampagnen, Storys und Marken-Erlebnisse zu konzipieren, die begeistern und neue Maßstäbe zu setzen. Immer nach unserem Credo, alle Dinge fokussiert, klar und einfach zu gestalten.

Wir etablieren und beschleunigen mit Marketing-Know-how, -erfahrung und Leidenschaft die Vermarktung unserer Kunden aus der B2C und B2B-Welt und sorgen für einen entscheidenden und nachhaltigen Leistungs- und Wachstumsschub.

Solltest Du vorab Fragen haben, melde Dich sehr gerne bei Boris Wahl
(+49 761 600495 00).

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Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld arbeitet?

Die HWI pharma services GmbH ist ein familiengeführter, unabhängiger Dienstleister der Pharma und Biotech Branche in Europa. An drei Standorten in Deutschland bietet die HWI seit mehr als 30 Jahren innovative, technologische und analytische Dienstleistungen zur Entwicklung, Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln an.

Am Standort in Rülzheim liegt der Fokus in den Bereichen Analytik, Pharmakovigilanz sowie Quality- und QP-Services.

Unsere Stärke ist das Team. Der Einsatz, die Flexibilität und die Kompetenz unserer Kolleginnen und Kollegen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Werde Teil unserer Familie!
Sie bringen Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit, haben Freude daran, neue Mitarbeitende zu rekrutieren, gehen souverän mit arbeitsrechtlichen Themen um und möchten ein kleines HR-Team führen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres kleinen HR-Teams und stellen gemeinsam mit dem Team den reibungslosen Personalalltag für rund 140 Mitarbeitende sicher
• Sie stehen unseren Mitarbeitenden und Führungskräften als vertrauenswürdige Ansprechperson zur Seite – sei es bei arbeitsrechtlichen Fragen, im Tagesgeschäft oder bei persönlichen Anliegen
• Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Abstimmung mit den Fachabteilungen über die Auswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Sie verantworten die gesamte Personaladministration – von Personalakten und Zeiterfassung bis zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung (in Zusammenarbeit mit einem externen Lohnbüro) sowie die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Schriftverkehr
• Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung und stellen eine klare und verlässliche Kommunikation mit angrenzenden Bereichen und externen Partnern sicher

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit
• Erfahrung im Recruiting und in der professionellen Begleitung von Bewerbungsprozessen
• Ein sicheres, freundliches Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Ein gesundes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einer lebendigen Feedbackkultur
• Wertschätzung, offene Kommunikation und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Flexible Arbeitszeitmodelle, insbesondere attraktive Teilzeitmöglichkeiten
• Benefits, wie z.B. Fahrradleasing, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über ein Vorteilsportal

Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Frau Gloria Schmidt auch telefonisch unter +49 7272 7767-2578 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Das wirst du meistern

• Konzipierte Trainings setzt du professionell und eigenständig um
• Du schulst Mitarbeitende in den logistischen Prozessen am Standort
• Komplexe Prozesszusammenhänge vermittelst du qualifiziert
• Du misst den Lernerfolg, der geschulten Mitarbeiter:innen mittels objektiver Kriterien und kannst diesen in einem Feedback zusammenfassen
• Du berichtest an das Trainingsmanagement und die operativen Führungskräfte

Das bringst du mit

• Du kannst Trainingsfortschritte objektiv einschätzen
• Du verstehst komplexe Prozesszusammenhänge, kannst diese umsetzen und qualifiziert vermitteln
• Du zeichnest dich durch eine selbständige Arbeitsweise aus und übernimmst gerne Verantwortung
• Du verstehst es, eine Gruppe anzuleiten, zu begeistern und als gutes Vorbild voranzugehen
• Du verfügst über nachweisbare didaktische und methodische Kompetenzen (AdA-Schein, Trainerschein)
• Du bist aufgeschlossen zu allen Mitarbeitenden, unabhängig von Herkunft oder Kultur und verfügst über Fremdsprachenkenntnisse; Gebärdensprache wünschenswert
• Du besitzt Grundkenntnisse in Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint)
• Du kannst in der Wechselschicht (40 h) oder Zwischenschicht (30 h) arbeiten

Darauf kannst du dich freuen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Kantine: Unsere betriebseigene Kantine bietet dir täglich wechselnde, vergünstigte Mahlzeiten mit einer Salatbar. Und im Sommer? Da wird für dich gegrillt!

• Entwicklung: Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln – egal ob als Fachkraft oder Führungskraft. Gemeinsam entdecken wir deine Stärken und besprechen mit dir deine Entwicklungsmöglichkeiten.

• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

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We’re looking for a QA Engineer to help ensure the quality of our mobile games. You'll work closely with the games team to deliver polished, enjoyable gameplay experiences.

Tasks

• Support the full QA lifecycle for Gimica’s mobile games, including test planning, execution, bug tracking, and reporting
• Collaborate with developers, designers, and product managers to ensure quality is built into every step of the development process
• Write and maintain test cases, run manual tests, and help evolve automation coverage over time
• Track and reproduce issues, document bugs clearly, and follow up through resolution
• Contribute to improving testing processes and reporting workflows for higher efficiency
• Help maintain QA standards across games and releases, ensuring consistency and reliability

Requirements

• 3+ years of hands-on QA experience in mobile gaming or mobile apps
• Familiarity with QA tools like Jira, TestRail, and common test case management practices
• A strong eye for detail, user empathy, and a passion for mobile games
• Experience testing on both Android and iOS platforms, including use of debugging tools
• A proactive mindset and comfort working in fast-paced, collaborative teams
• Bonus: Experience with automated testing tools (e.g., Unity Test Framework, AltUnity Tester) or scripting knowledge

Benefits

• Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office in visitors, or regular office-goers
• Employee Stock Options: Opportunity to join our Virtual Share Option Program (VSOP) and share in the success of an already profitable company
• Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work
• Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc., and free language courses with Chatterbug
• Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Gympass gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution
• State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed
• A Relocation Package: Includes visa support for those who need it
• Munich Office Perks: Ergonomic setup, free lunch on a daily basis, and dog-friendly environment
• Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 23 nationalities working from 19 different locations

*Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the company that’s transforming the world of mobile gaming by making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to build a fairer, more sustainable Play-to-Earn ecosystem—one where players are rewarded for their time, and engagement drives continuous growth.

You’ll be working as part of Gimica, our in-house game studio focused on casual, timeless mobile experiences with lasting appeal. We don’t chase trends—we refine formats people already love; crafting fun, engaging titles designed for long-term retention.

JustPlay has grown into one of the world’s leading loyalty gaming platforms, with 25M+ downloads and 500K+ daily active users. We’re leading a massive shift in the gaming industry—but it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll have the freedom to shape bold ideas, drive real impact, and be part of a company that’s not just growing fast—but growing right.

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01.10.2025, bis zum 01.10.2026 | 35 Stunden pro Woche | Bremen | Maschinenbau | Berufserfahrener | 60000 bis 65000 € im Jahr | Projekt-ID A202550900_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem technisch anspruchsvollen Umfeld, bei der Du Deine Kommunikationsstärke, Dein Organisationstalent und Dein Verständnis für komplexe Projekte unter Beweis stellen kannst? In unserem maritimen Großprojekt erwarten Dich spannende Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Technik, Dokumentation und Projektsteuerung. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv mit, wenn aus anspruchsvoller Technik nachvollziehbare Informationen werden – klar, strukturiert und termingerecht.

Unser Kunde, ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Marine und bietet Dir eine vielversprechende berufliche Zukunft in Bremen. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um!

Aufgaben

• In Deiner Rolle als Projektmanager Technische Dokumentation (m/w/d) verantwortest Du die Steuerung der Lieferleistungen und Arbeitspakete im Rahmen eines aktuellen Marineprojekts – darunter technische Handbücher und bebilderte Teilekataloge
• Du stimmst Dich mit dem nationalen Auftraggeber sowie mit internen und externen Leistungserbringern, Zulieferern und Kooperationspartnern ab
• Du vernetzt Kunden, Teildisziplinen und Partner miteinander
• Du erstellst und pflegst Sachstandsberichte für die Projektleitung und den Auftraggeber, präsentierst diese und reagierst frühzeitig auf Veränderungen im Projektverlauf
• Du leitest und moderierst Sachstandsrunden sowie Redaktionskonferenzen mit allen Beteiligten und förderst so den inhaltlichen Abgleich und die terminliche Abstimmung
• Du verstehst die Schnittstellen zu anderen Disziplinen und leitest daraus konkrete Anforderungen für Deinen Bereich ab
• Dein Ziel ist die anforderungs- und termingerechte Lieferung aller zugeordneten Arbeitspakete – dabei erklärst Du bei Bedarf vertragliche Vorgaben und unterstützt aktiv deren Umsetzung im Team

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium beispielsweise Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Du bringst Erfahrung im militärischen Umfeld mit – idealerweise in der Marinelogistik
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technische Dokumentation
• Du bringst idealerweise Hintergrunderfahrung bei der Marine oder Bundeswehr mit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
• Du bist bereit zu nationalen Dienstreisen (ca. 10 %)
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Excel – idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit Makros bzw. Makro-Technik
• Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und trittst sicher auf
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, dich auch über dein eigenes Aufgabenfeld hinaus in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich nach kurzer Einarbeitungszeit eigenständig in neue Themen einarbeiten
• Du bringst die Fähigkeit zur standortübergreifenden Koordination mit

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 65000 €
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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01.10.2025, bis zum 01.10.2026 | 35 Stunden pro Woche | Bremen | Maschinenbau | Berufseinsteiger | 54000 bis 58000 € im Jahr | Projekt-ID A202550900_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du willst Deine ersten Schritte im technischen Projektumfeld gehen und suchst eine Aufgabe, bei der Du Einblicke in anspruchsvolle Marineprojekte erhältst? Bei uns wächst Du Stück für Stück in die Welt der Technischen Dokumentation hinein – eingebunden in ein erfahrenes Team, das Wissen teilt und Dich dabei unterstützt, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Du gerne strukturiert arbeitest, kommunikationsstark bist und Lust hast, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten, dann bist Du bei uns genau richtig.

Unser Kunde, ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Marine und bietet Dir eine vielversprechende berufliche Zukunft in Bremen. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um!

Aufgaben

• In Deiner Rolle im Bereich Technische Dokumentation (m/w/d) begleitest Du die Koordination von Lieferleistungen und Arbeitspaketen innerhalb eines aktuellen Marineprojekts
• Du unterstützt die Abstimmung mit dem nationalen Auftraggeber sowie mit internen und externen Partnern
• Als Teil des Projektteams wirkst Du daran mit, Informationen zwischen Kunden, Projektbeteiligten und Leistungserbringern gezielt zu vernetzen
• Du hilfst bei der Erstellung und Pflege von Sachstandsberichten und lernst, wie diese strukturiert aufbereitet und präsentiert werden
• Du nimmst an regelmäßigen Sachstandsrunden und Redaktionskonferenzen teil und wirkst bei der Vorbereitung mit
• Du erhältst Einblick in die Schnittstellen zu weiteren ILS-Disziplinen und entwickelst ein Verständnis für daraus abgeleitete Anforderungen
• Dein Ziel ist es, die termingerechte Lieferung im Teilprojekt aktiv mitzugestalten – dabei unterstützt Du die Umsetzung vertraglicher Vorgaben im Team und lernst, wie Du diese sicher anwendest

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium beispielsweise Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Du bringst erste Berufserfahrung im militärischen Umfeld mit – idealerweise in der Marinelogistik
• Du verfügst über erste Erfahrung im Bereich Technische Dokumentation
• Du bringst idealerweise Hintergrunderfahrung bei der Marine oder Bundeswehr mit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
• Du bist bereit zu nationalen Dienstreisen (ca. 10 %)
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Excel
• Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und trittst sicher auf
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, dich auch über dein eigenes Aufgabenfeld hinaus in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich nach kurzer Einarbeitungszeit eigenständig in neue Themen einarbeiten
• Du bringst die Fähigkeit zur standortübergreifenden Koordination mit

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 54000 € und 58000 €
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist

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Baldmöglichst, bis zum 01.02.2027, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Hamburg | IT-Branche | Berufserfahrener | 46000 bis 50000 € im Jahr | Projekt-ID A202550896_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest aktiv an einem bedeutenden Transformationsprojekt mitwirken und Deine organisatorischen Fähigkeiten gezielt einsetzen? In dieser Rolle begleitest Du ein Rollout-Projekt und sorgst mit Deiner strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise für Transparenz und Ordnung in der Projektkoordination. Wenn Du Spaß daran hast, Prozesse zu optimieren und den Überblick zu behalten, findest Du hier den idealen Einstieg.

Die IT-Branche ist Deine Welt und Du möchtest in einem Konzern Berufserfahrung sammeln? Dann suchen bist Du in diesem Projekt genau richtig! Bewirb Dich jetzt und mache Deinen Lebenslauf einzigartig!

Aufgaben

• In Deiner Rolle unterstützt Du die Umstellung von SAP S/3 auf SAP S/4 aktiv
• Du pflegst Aufgaben in Excel-Tabellen ein und strukturierst diese nach Reihenfolge und Inhalt
• Zudem übernimmst Du die Zuordnung, Koordinierung und Nachverfolgung der Aufgaben
• Du erneuerst regelmäßig das Excel Sheet und sorgst so für eine stets aktuelle Übersicht
• Dabei arbeitest Du strukturiert, sorgfältig und sorgst mit Deiner vorausschauenden Arbeitsweise für einen reibungslosen Projektablauf

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung mit
• Du bist bereit, Schicht- und Wochenendarbeit zu leisten ca. 4 mal im Jahr

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 46000 € und 50000 €
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

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DEINE MISSION BEI IDNTY

Du verbindest strategisches Denken mit Kundennähe und entwickelst Kommunikationskonzepte, die echten Business-Impact haben? Als Strategic Account Manager bist du bei uns die Brücke zwischen Kundenbedürfnissen und kreativen Lösungen – vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Kampagnenumsetzung.

Aufgaben

Das machst du konkret:

• Du entwickelst ganzheitliche Kommunikationsstrategien und Kampagnenkonzepte für 4-6 Stammkunden
• Du führst strategische Workshops und Briefings mit Kunden auf Management-Ebene durch
• Du erstellst überzeugende Konzeptpräsentationen und Pitches für die Neukunden-Akquise
• Du verantwortest Kundenetats von 80-200k jährlich und steuerst die Budget-Allokation
• Du koordinierst crossfunktionale Projektteams (Design, Performance, SoMe/Content) zur Zielerreichung
• Du analysierst Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbssituationen für strategische Empfehlungen
• Du entwickelst Customer Journey Maps und definierst relevante Touchpoints
• Du überwachst die Kampagnen-Performance und optimierst Strategien basierend auf KPIs
• Du führst regelmäßige Business Reviews und präsentierst Erfolge messbar beim Kunden

Qualifikation

Must-have Skills:

• 3+ Jahre Erfahrung in der strategischen Kundenberatung (Agentur oder Consultingumfeld)
• Fundierte Kenntnisse in Kommunikationsstrategien und Kampagnenentwicklung
• Erfahrung in der Erstellung von Konzeptpräsentationen und Pitch-Dokumenten
• Sicherer Umgang mit Marktanalyse-Tools und Research-Methoden
• Verständnis für integrierte Kampagnen (Digital, Print, Social, PR)
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination multidisziplinärer Teams
• Präsentationssicherheit vor C-Level und Entscheidungsträgern

Nice-to-have Skills:

• Erfahrung mit Design Thinking und Workshop-Moderation
• Kenntnisse in Marketing Automation und CRM-Strategien
• Grundverständnis für Performance Marketing und Analytics
• Erfahrung im Change Management und Organisationsentwicklung
• Branchen-Expertise in B2B-Marketing oder spezifischen Branchen
• Zertifizierungen in Projektmanagement (PMP, Scrum)

Persönlich bist du:

• Strategisch denkend mit ausgeprägtem Geschäftsverständnis
• Kommunikationsstark und empathisch im Kundenkontakt
• Analytisch und datengetrieben in deinen Entscheidungen
• Organisationstalent mit Blick für komplexe Zusammenhänge
• Neugierig auf Markttrends und innovative Kommunikationsansätze
• Teamplayer mit natürlicher Führungskompetenz

Benefits

Echte Entwicklungschancen:

• Jährliches Weiterbildungsbudget für Strategiekurse und Zertifizierungen
• Möglichkeit zur Entwicklung in Richtung Consulting Director oder Geschäftsführung
• Teilnahme an Marketing- und Strategiekonferenzen (DMK, OMR)
• Direkte Einbindung in strategische Unternehmensentscheidungen

Kreatives Umfeld:

• Strategische Neuausrichtungen und Rebranding-Projekte
• Markteinführungen und Produktlaunches
• Expansionsstrategien
• Digitale Transformationsprojekte bei etablierten Unternehmen

Team & Kultur:

• Flache Hierarchien in einem kollegialen 15-köpfigen Team
• Regelmäßige Team-Events
• Offene Feedback-Kultur und transparente Kommunikation
• Top Company Auszeichnung 2025/2024/2023/2022

Zusätzliche Benefits:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsbeteiligung bei Zielerreichung
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Zentrale Lage in Freiburg mit guter ÖPNV-Anbindung

ÜBER IDNTY

Als Agentur für Markenkommunikation helfen wir, nachhaltige Wege in der Markenführung und Kundenkommunikation zu beschreiten. Mit einem Team aus digitalen Futuremakern: erfahrene Berater, Designer, Kommunikations- und Technologie-Experten. Unsere Passion ist es digitale Kampagnen, Storys und Marken-Erlebnisse zu konzipieren, die begeistern und neue Maßstäbe zu setzen. Immer nach unserem Credo, alle Dinge fokussiert, klar und einfach zu gestalten.

Wir etablieren und beschleunigen mit Marketing-Know-how, -erfahrung und Leidenschaft die Vermarktung unserer Kunden aus der B2C und B2B-Welt und sorgen für einen entscheidenden und nachhaltigen Leistungs- und Wachstumsschub.

Solltest Du vorab Fragen haben, melde Dich sehr gerne bei Boris Wahl
(+49 761 600495 00).

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Baldmöglichst, bis zum 01.05.2027 | 36 Stunden pro Woche | Wiesloch | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger | 54000 bis 66000 € im Jahr | Projekt-ID A202550901_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du suchst eine Position, bei der Du Deine Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich als Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Erneuerbare Energien!

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche. Dich erwarten ein innovatives Arbeitsumfeld und spannende Projekte. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Bearbeitung von Erzeugungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsnetz
• Dabei prüfst Du Unterlagen wie bspw. Inbetriebnahmedokumente und Lagepläne
• Du erstellst Zählergeräte- und Abrechnungsaufträge sowie Stromeinspeisebestätigungen
• Ebenso baust Du Messkonzepte in SAP IS-U auf
• Die Kommunikation mit Kunden (m/w/d) gehört ebenso in Deinen Aufgabenbereich
• Zudem nimmst Du am Kompetenzzentrum teil

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, der Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Energiewirtschaft
• Idealerweise Kenntnisse in SAP IS-U
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 54000 € und 66000 €
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
• Du hast die Möglichkeit, an drei Tagen die Woche remote zu arbeiten
• Bei uns erhältst Du Corporate-Shopping-Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

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PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.

#WeDeliverSolutionsNow

Aufgaben

Bauüberwachung & Qualitätssicherung:

• Kontrolle der Kabel- und LWL-Garnituren auf Aufbau, Beschriftung und Belegung
• Begutachtung von FIMT-Muffen, Übergabepunkten und FACT-Komponenten
• Überwachung von Spleiß- und Messtechnik (inkl. Umsetzung des FIMT-Messkonzepts)
• Prüfung der Ausführung durch Lieferanten (z. B. bei Einblasvorgängen, Muffengruben)

Koordination & Abstimmung:

• Teilnahme an Projektterminen und gewerkeübergreifenden Baubesprechungen
• Abstimmung mit angrenzenden Baugewerken (Tiefbau, Stationen, Logistik)
• Dokumentation der Ausführung und Mängelverfolgung

Flexibilität & Wissenstransfer:

• Mitwirkung bei der Lösung ungeplanter technischer Herausforderungen
• Aktive Weitergabe von Wissen an interne Projektbeteiligte zur langfristigen Kompetenzsicherung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) in Bauüberwachung/Fachbauleitung mit Fokus auf Kabel- und LWL-Verlegung
• Sehr gute Kenntnisse in Spleißtechnik, Kabelbeschriftung, FIMT-Systemen
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften (VOB, Umweltrecht, naturschutzrechtliche Grundlagen)
• Deutsch mind. auf B2-Niveau, EU-Arbeitserlaubnis, Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft für Einsätze auf Baustellen in Mitteldeutschland

Wünschenswert

• Zertifikate im Bereich Bauüberwachung, Glasfasertechnik oder Projektmanagement
• Erfahrung mit Dokumentationssystemen, GIS, digitalen Bauüberwachungstools
• Projekterfahrung im HGÜ-Umfeld
• Englischkenntnisse (mind. B1)

Benefits

Ihre Vorteile bei PMP Projektmanagement GmbH

• Flexible Arbeitszeitmodelle
  Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Vergütung
  Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung
• Weiterbildung & Entwicklung
  Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
• Langfristige Perspektiven
  Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Projekte
  Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung
• Moderne Arbeitsumgebung
  Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten
• Wertschätzendes Miteinander
  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima

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Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das innovative und zuverlässige Lösungen für den Zahlungsverkehr anbietet. Unser Schwerpunkt liegt auf kundenorientierten Dienstleistungen und der Einhaltung höchster Standards. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Nachwuchskräfte – und dafür brauchen wir dich!

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Verwaltung unserer Zahlungsverkehrsschnittstellen (SEPA, TIPS, SWIFT, BL-Banking)
• Kontrolle und Verarbeitung eingehender und ausgehender Überweisungen und Lastschriften
• Überwachung und Korrektur von Fehlerprotokollen
• Verbuchen von Zahlungsaufträgen und internen Buchungen
• Erstellung und Archivierung von Buchungsunterlagen
• Abgleich und Abstimmung von Verrechnungskonten und Konten der Korrespondenzbank

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bankwesen oder Informatik
• Berufserfahrung im Zahlungsverkehr einer Bank oder eines Zahlungsinstituts
• sicherer Umgang mit IT-Systemen, idealerweise mit einem Kernbankensystem
• eine zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• das hilfsbereite fünf-köpfige Team freut sich auf Verstärkung
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit Remote zu Arbeiten - sprich mit uns
• 31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
• branchenübliche Gehälter
• Vollzeit mit 40 Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche

Du hast Interesse?

Bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung).

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Seit über 27 Jahren ist TPG The Project Group ein international führender Anbieter für Produkte, Beratung und IT-Lösungen im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement (PPM), spezialisiert auf Microsoft-Technologien.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir Dich ab sofort für den Standort München einen Head of Group Accounting (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung: Du leitest das Group Accounting Team und entwickelst es fachlich weiter
• Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unserem CFO zusammen und bringst Dich aktiv als strategischen Berater/Beraterin in finanzielle und strukturelle Entscheidungen ein
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle: Du bist die zentrale Kontaktperson für unsere internationalen Tochtergesellschaften sowie für externe Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Aufbau eines zentralen Group Accountings: Du begleitest das Insourcing der Buchhaltung unserer internationalen Tochterunternehmen nach Deutschland und etablierst ein zentrales Konzernrechnungswesen
• Verantwortung für Konzernabschlüsse: Du erstellst konsolidierte Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und koordinierst die Abschlussprozesse der Tochtergesellschaften
• Operative Mitwirkung: Du bist auch im operativen Tagesgeschäft aktiv
• Steuerung der lokalen Abschlüsse: Du stellst sicher, dass die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unserer Tochtergesellschaften vollständig, korrekt und fristgerecht erstellt werden
• Integration akquirierter Unternehmen: Du übernimmst die finanzseitige Integration neu erworbener Gesellschaften und stellst eine einheitliche System- und Prozesslandschaft sicher
• Prozessoptimierung & Automatisierung: Du analysierst und verbesserst bestehende Prozesse im Konzernrechnungswesen, treibst die Digitalisierung voran und sorgst für effiziente Intercompany-Abstimmungen
• Systemeinführung & -weiterentwicklung: Du bringst dein Fachwissen aktiv in unser ERP-Projekt (Microsoft Dynamics 365 Business Central) ein und begleitest die Einführung unserer neuen Konsolidierungssoftware (Corporate Planning)
• Mitarbeit an Finance-Projekten & Sonderthemen: Du übernimmst eigenverantwortlich strategische Finanzprojekte und steuerst bereichsübergreifende Sonderaufgaben
• Unterstützung bei Planung & Controlling: Du wirkst bei der jährlichen Unternehmensplanung mit Fokus auf Kosten- und Ergebnisplanung mit und unterstützt bei strategischen Finance-Initiativen
• Standardisierung & Wissensaufbau: Du entwickelst konzernweite Accounting-Standards, erstellst Trainingsmaterialien und führst Schulungen für internationale Accounting-Teams durch

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung mit fundierten IFRS- und HGB-Bilanzierungskenntnissen
• Erfahrung in der Teamleitung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, gute ERP-Kenntnisse, Navision und Business Central Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Selbständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten
• Integrität, Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice
• Moderne Tools
• Spannende Projekte
• Internationales Umfeld
• Flache Hierarchien
• Firmenevents

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This role is located in Munich, Germany - We are a hybrid work environment and are in the office 3+ days/per week.

Tulip, the leader in frontline operations, is helping companies around the world equip their workforce with connected apps, leading to higher quality work, improved efficiency, and end-to-end traceability across operations. Companies of all sizes and across industries have implemented composable solutions with Tulip's cloud-native, no-code platform to solve some of the most pressing challenges in operations: error-proofing processes and boosting productivity, capturing and analyzing real-time data, and continuous improvement.

A spinoff out of MIT, Tulip is headquartered in Somerville, MA, with offices in Germany, Hungary and Singapore. Focused on composable, human-centric solutions for industrial environments, Tulip is disrupting the MES category and has been recognized as a World Economic Forum Global Innovator. Tulip has also been named one of Energage's Top Workplaces USA and one of Built In Boston's "Best Places to Work" and "Best Midsize Places to Work" for 2024 . 

About You:

• You are a Hunter and Closer for SaaS solutions in the manufacturing industry
• You are excited to work with and learn from the best sales leaders in the industry
• You have sold complex software solutions in a scale-up environment
• You think on your feet in difficult situations
• You are genuine, humble, and intellectually curious
• You want to contribute to our revolution and build something big
• You are an entrepreneur at heart. You're flexible and can thrive in environments that don't have defined processes, and you're excited to help build
• You have a heart for customers and partners, and you love to listen and learn from them
• You are not afraid to roll your sleeves and dig into big, complex projects 

What skills do I need? 

• Over 5 years of experience as an Account Executive and player/coach in a fast-paced environment, with a focus on manufacturing sales; SaaS sales experience is a plus.
• Proven track record of quota attainment in an inside sales capacity
• Excellent written and oral communications skills
• Trained/certified in value-selling sales methodologies 
• A positive, can-do attitude is a key quality to succeed on the Tulip team
• Familiarity with Salesforce.com is a plus; organize / report on all sales productivity on a consistent basis
• Ability to quickly learn Salesforce, Outreach, Zoominfo, Linkedin Sales Navigator
• Experience in cross functional collaborations and contributions to building highly functional commercial teams
• English and German language proficiency

Key Responsibilities:

As the Senior Account Executive – General Manufacturing for the DACH Region, you will have the opportunity to build and maintain a book of business in an entrepreneurial fashion. You will be responsible for driving the sales of Tulip's products and services across the DACH region while supporting and growing our presence in the market. This role is based in Munich and requires a proactive approach to both customer acquisition and account management. 

• Achieve ARR (Annual Recurring Revenue) growth objectives for DACH business.
• Identify, evaluate and respond to key business issues of end users and develop, present and demonstrate Tulip capabilities to customers
• Work with cross functional teams and individual contributors to achieve ARR growth objectives by leveraging Tulip's various engineering, legal and procurement resources.
• Confirm and provide territory management data: forecasts, account management documentation and activity reports to Tulip management providing basis for strategic account planning.
• Develop, document and improve sales processes required for the DACH commercial team to be successful.

• Responsible for building business and GTM strategy in the DACH region, in partnership with the Global Commercial and Leadership teams, regional business and channel partners.
• Support, mentor and build the DACH commercial team, contribute to hire and onboard new team members

Key Collaborators:

• Sales
• Pre-Sales
• Sales Development
• Customer Success
• Marketing
• Go to Market
• Business Development
• Channel and Alliances

Working At Tulip

We know even great candidates experience imposter syndrome. Even if you don't match every requirement, applying gives you the opportunity to be considered. 

We're building a strong, diverse team that values hard work, families, and personal well-being. Benefits of working with us include:

• Direct impact on product and culture
• Company Equity
• Flexible work schedule & unlimited vacation policy
• Educational Budget
• Mobility Budget
• In-office catered lunches and stocked kitchens

We are an equal opportunity employer. At Tulip, we celebrate all. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Help us build an inclusive community that will transform frontline operations.

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the Role

Wolt operates in over 32 countries, powered by a high-scale, high-performance platform built by specialized teams within our Core Platform Group. Among them, the Observability Engineering team plays a critical role in ensuring visibility, reliability, and performance across Wolt's entire infrastructure.

We're now looking for a FullStack Engineer with a Frontend focus to help design and build the internal products that enable observability across both Wolt and DoorDash. These tools are used daily by hundreds of engineers to operate services at massive scale—supporting workflows like debugging, incident response, performance monitoring, and system health insights.

As our observability platform continues to evolve, we're investing in purpose-built frontend experiences that meet the scale and complexity of modern telemetry. You'll play a central role in delivering fast, intuitive, and reliable interfaces that transform raw data into meaningful insight across logs, metrics, and traces.

This is a deeply cross-functional role. You'll collaborate closely with backend engineers, infrastructure teams, and design system experts to build experiences that fit naturally into engineering workflows. It's a unique opportunity where frontend expertise, UX thinking, developer empathy, and a product mindset come together to drive platform impact at scale.

What You'll Do

• Design and implement fast, data-rich user interfaces that streamline how engineers explore signals, triage issues, and understand system behavior.
• Develop frontend workflows that make complex telemetry data accessible and actionable—enabling better insight, faster debugging, and confident decision-making.
• Build reusable components and UI patterns in collaboration with internal design systems and platform UX teams.
• Contribute to engineering self-service tools that support triage, alerting, visualization, and telemetry adoption.
• Work closely with backend engineers building telemetry pipelines, unified query layers, and distributed storage backends.
• Proactively identify UX gaps, propose improvements, and experiment with new technologies or techniques to improve the developer experience.
• Participate in defining the long-term direction for observability UIs in a high-scale, multi-org environment.

What We're Looking For

• Strong experience building modern frontend applications using React, TypeScript, and web-based visualization tools.
• A product mindset and attention to developer workflows—especially when working with technical users and high-volume datasets.
• Familiarity with releasing and maintaining frontend applications in production, including CI/CD pipelines, automated testing, and performance monitoring.
• Comfortable contributing to backend systems when needed; Golang experience is a strong plus, or a willingness to ramp up quickly.
• Exposure to observability or internal developer platform domains—especially tools used by engineers to operate distributed systems.
• Basic UX sensibility—able to design intuitive interactions in complex technical domains, even if you're not a designer by trade.
• Familiarity with agile development, iterative product thinking, and close collaboration across backend, design, and infrastructure teams.

Nice to Have

• Contributions to open-source projects in the observability frontend space—e.g., Grafana, Perses, or HyperDX.
• Familiarity with observability standards like OpenTelemetry, especially in the context of frontend tooling or developer-facing workflows.
• Experience working closely with SRE, infrastructure, or platform engineering teams, particularly on internal platform tools.
• Experience with Slack-based developer tooling, triage dashboards, or real-time alerting UX.

Why Join Us

• Help shape one of the most critical platforms relied on by engineers at Wolt and DoorDash every day.
• Tackle high-scale, high-impact frontend challenges where usability, performance, and system understanding converge.
• Collaborate with globally distributed teams that bring deep expertise in observability, infrastructure, and developer experience.
• Contribute to meaningful engineering workflows and internal tools that directly improve how large-scale systems are built and operated.
• Influence the direction of frontend observability tooling—and have the opportunity to contribute to open-source projects and engage with the broader engineering community through talks, blog posts, or conference participation.
• Enjoy a remote-friendly work environment, flexible culture, and strong peer support in a high-trust engineering team.

📍 This role can be based in one of our tech hubs in Helsinki, Berlin, or Stockholm, or remotely in Finland, Sweden, Germany, Denmark, or Estonia. Relocation support is available for candidates outside these regions.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Account Director (Mid-Market), Remote Germany

Who We Are 

Cobalt was founded on the belief of a fundamental human aspiration: the desire to live better and safer. It all started in 2013, when our founders realized that pentesting can be better. Today our diverse, fully remote team is committed to helping organizations of all sizes with seamless, effective and collaborative Offensive Security Testing that empower organizations to OPERATE FEARLESSLY and INNOVATE SECURELY.

Our customers can start a pentest in as little as 24 hours and integrate with advanced development cycles thanks to the powerful combination of our SaaS platform coupled with an exclusive community of testers known as the Cobalt Core. Accepting just 5% of applicants, the Cobalt Core boasts over 400 closely vetted and highly skilled testers who jointly conduct thousands of tests each year and are at the forefront of identifying and helping remediate risk across a dynamically changing attack surface.

Cobalt is an Equal Opportunity Employer and we strive to build a diverse and inclusive workforce at our company. At Cobalt we aspire to engage with diverse individuals, communities, and organizations in order to continue to nurture our unique rich diverse culture. Join our team, and be your true self to do your best work. 

Description

We are seeking an Account Director (Mid-Market) to sell our pentesting services and platform. you'll be involved in end-to-end sales including prospecting for accounts, creating a pipeline, conducting demo meetings, and signing new customers. You will work with a supportive team that will provide training and the opportunity for career advancement.

What You'll Do

• Manage the entire Sales Cycle in the assigned territory
• Research target accounts and identify key players
• Prospect, develop and close a continuous pipeline of opportunities
• Up and cross-sell opportunities and probe for additional contacts with opportunities
• Develop strategic industry partnerships
• Maintain and improve existing practices, processes and tools
• Work within sales pod of AE, CSM and BDR
• Conduct sales projections and undertake sales reporting to management
• Conduct sales meetings with target accounts

You Have

• 5+ years Sales experience with Enterprise Customers
• Passion about selling through multiple channels
• Excellent written and oral communication 
• A proven track record of over achieving Sales goals
• Expertise in selling SaaS products to CTO/CISO's/Security Leaders
• Experience with selling security products
• Strong work ethic, desire to over-achieve and a true result oriented approach
• Understanding of web application security and selling to IT customers
• Experience in technical sales cycle
• Previous cyber-security experience
• Experience in start-up environments
• Be located in Germany and fluent in German speaking

Why You Should Join Us

• Grow in a passionate, rapidly expanding industry operating at the forefront of the Pentesting industry 
• Work directly with experienced senior leaders with ongoing mentorship opportunities
• Earn competitive compensation and an attractive equity plan
• Save for the future with a 401(k) program (US) or pension (EU) 
• Benefit from medical, dental, vision and life insurance (US) or statutory healthcare (EU)
• Leverage stipends for:
• Wellness
• Work-from-home equipment & wifi
• Learning & development
• Make the most of our flexible, generous paid time off and paid parental leave

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As a data-savvy Senior Data Analyst at Flix, you can make an impact by enabling the organization to make better people decisions through high-quality data infrastructure, scalable reporting solutions, and actionable people insights.

About the Role

• Own and manage the HR data architecture across systems, leveraging tools like FiveTran, custom SQL pipelines, and APIs to ensure centralized and reliable data availability in Snowflake, while maintaining scalable and well-structured data models
• Build and maintain data pipelines
• Develop robust reporting layers in Power BI, translating raw data into intuitive and scalable dashboards for HR and leadership
• Automate recurring reporting needs and build self-service analytics tools to empower HR and business leaders
• Generate actionable people insights using predictive analytics techniques (e.g. turnover forecasting, engagement driver analysis) using Python or R
• Work cross-functionally with stakeholders in People Partnering, Leadership, and Finance to understand business needs and translate them into clear data solutions
• Ensure data quality, consistency, and compliance across the employee data lifecycle

About You

• 5+ years of experience in People Analytics, HR Data Engineering, Data Science or a similarly data-centric HR role, with a strong track record of owning end-to-end HR data stacks
• Basic Data Engineering skills to be able to build and maintain data pipelines
• Proficient in SQL (advanced queries, complex joins), building data models in Snowflake, and creating intuitive dashboards in Power BI
• Comfortable using ETL/ELT tools such as FiveTran, dbt, or custom pipelines to manage data integration across systems
• Experience in scripting, automation, and advanced empirical analysis in Python or R
• Knowledge of Workday reporting and HRIS data extraction, with a solid grasp of HR system structures and their impact on downstream analytics
• A sound understanding of key HR processes (recruiting, retention, performance, compensation) and how data can inform and optimize them
• Exceptional communication and storytelling skills—you can translate complex technical insights into impactful narratives for cross-functional HR stakeholders
• Fluency in English

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As a data-savvy Senior Data Analyst at Flix, you can make an impact by enabling the organization to make better people decisions through high-quality data infrastructure, scalable reporting solutions, and actionable people insights.

About the Role

• Own and manage the HR data architecture across systems, leveraging tools like FiveTran, custom SQL pipelines, and APIs to ensure centralized and reliable data availability in Snowflake, while maintaining scalable and well-structured data models
• Build and maintain data pipelines
• Develop robust reporting layers in Power BI, translating raw data into intuitive and scalable dashboards for HR and leadership
• Automate recurring reporting needs and build self-service analytics tools to empower HR and business leaders
• Generate actionable people insights using predictive analytics techniques (e.g. turnover forecasting, engagement driver analysis) using Python or R
• Work cross-functionally with stakeholders in People Partnering, Leadership, and Finance to understand business needs and translate them into clear data solutions
• Ensure data quality, consistency, and compliance across the employee data lifecycle

About You

• 5+ years of experience in People Analytics, HR Data Engineering, Data Science or a similarly data-centric HR role, with a strong track record of owning end-to-end HR data stacks
• Basic Data Engineering skills to be able to build and maintain data pipelines
• Proficient in SQL (advanced queries, complex joins), building data models in Snowflake, and creating intuitive dashboards in Power BI
• Comfortable using ETL/ELT tools such as FiveTran, dbt, or custom pipelines to manage data integration across systems
• Experience in scripting, automation, and advanced empirical analysis in Python or R
• Knowledge of Workday reporting and HRIS data extraction, with a solid grasp of HR system structures and their impact on downstream analytics
• A sound understanding of key HR processes (recruiting, retention, performance, compensation) and how data can inform and optimize them
• Exceptional communication and storytelling skills—you can translate complex technical insights into impactful narratives for cross-functional HR stakeholders
• Fluency in English

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

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Senior Manager Strategic Projects (m/w/d)

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Strategic Projects Manager (m/w/d) bist du Teil eines cross-funktionalen Teams, das zentrale strategische Initiativen vorantreibt – von Expansion über Operations bis hin zu neuen Geschäftschancen. Du arbeitest an Projekten mit echtem Impact, treibst Effizienz und Wachstum voran und trägst so direkt zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells bei. Dabei nutzt du moderne Tools wie PowerPoint, Excel, BI-Tools, Jira oder Confluence und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Projekte strukturiert, datenbasiert und zielgerichtet umzusetzen.

Über die Rolle

• Mitwirkung an der Definition und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Positionierung von FlixTrain als führender privater Anbieter im Fernverkehr
• Verantwortung für strategisch relevante Projekte in den Bereichen Expansion, Operations und Operaional Excellence
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.  Produktion, Netzwerkplanung, Business Planning) sowie externen Stakeholdern
• Aufbau und Steuerung von Projektmanagement-Strukturen inklusive Timelines, Milestones und Steering-Formaten
• Entwicklung datenbasierter Reporting-Formate (z.  KPI-Tracking, Dashboards) zur Entscheidungsunterstützung im Senior Management
• Erstellung von Business Cases zur Bewertung neuer Geschäftschancen und Effizienzpotenziale
• Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung und nachhaltigen Transformation der Mobilitätsbranche im Long-Distance-Rail-Segment

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, Business Development oder in der Strategieberatung – idealerweise im Rail-, Infrastruktur- oder Mobilitätsumfeld
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Projekte mit interdisziplinären Teams
• Sicherer Umgang mit Präsentationstools (z.  PowerPoint) sowie mit Projekt- und Analysetools (z. B. Excel, BI-Tools, Jira, Confluence)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – fürdich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel 
Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, 
mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei  FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und 
du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Qualifizierte:r Zugführer:in (m/w/d)

Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.

Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.

Über die Rolle: 

• Überwache die sichere Beförderung unserer Reisenden auf der gesamten Strecke
• Sei Ansprechpartner:in für Fahrgäste und biete erstklassigen Service an Bord
• Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf im Zug
• Begleite das Rangieren sowie das Auf- und Abstellen des Wagenparks
• Führe eigenständig technische Kontrollen durch, wie wagentechnische Untersuchungen und Bremstests
• Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Service- und Betriebsprozesse bei

Über dich: 

• Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (z. B. Zugführer/ Zugchef, Schaffner, Zugbegleiter, Lokführer/ Triebfahrzeugführer, Kundenbetreuer)
• Idealerweise hast du bereits die Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen (Auffrischungen möglich), auch der Umgang mit PC ist dir nicht fremd
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Übernachtungsbereitschaft: Die Arbeit im Fernverkehr, das deutschlandweite Reisen und die Außer-Haus-Übernachtungen begeistern dich - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis
• Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen
• Schichtarbeit: Individuelle Schichten, beispielweise nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen, sind für dich kein Problem
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf, auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 3.500,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf!
• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester monatlicher Schichtplan für eine langfristige Planung und eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Qualifizierte:r Zugführer:in (m/w/d)

Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.

Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.

Über die Rolle: 

• Überwache die sichere Beförderung unserer Reisenden auf der gesamten Strecke
• Sei Ansprechpartner:in für Fahrgäste und biete erstklassigen Service an Bord
• Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf im Zug
• Begleite das Rangieren sowie das Auf- und Abstellen des Wagenparks
• Führe eigenständig technische Kontrollen durch, wie wagentechnische Untersuchungen und Bremstests
• Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Service- und Betriebsprozesse bei

Über dich: 

• Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (z. B. Zugführer/ Zugchef, Schaffner, Zugbegleiter, Lokführer/ Triebfahrzeugführer, Kundenbetreuer)
• Idealerweise hast du bereits die Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen (Auffrischungen möglich), auch der Umgang mit PC ist dir nicht fremd
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Übernachtungsbereitschaft: Die Arbeit im Fernverkehr, das deutschlandweite Reisen und die Außer-Haus-Übernachtungen begeistern dich - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis
• Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen
• Schichtarbeit: Individuelle Schichten, beispielweise nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen, sind für dich kein Problem
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf, auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 3.500,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf!
• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester monatlicher Schichtplan für eine langfristige Planung und eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

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Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Qualifizierte:r Zugchef:in (m/w/d)

Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.

Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.

Über die Rolle: 

• Überwache die sichere Beförderung unserer Reisenden auf der gesamten Strecke
• Sei Ansprechpartner:in für Fahrgäste und biete erstklassigen Service an Bord
• Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf im Zug
• Begleite das Rangieren sowie das Auf- und Abstellen des Wagenparks
• Führe eigenständig technische Kontrollen durch, wie wagentechnische Untersuchungen und Bremstests
• Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Service- und Betriebsprozesse bei

Über dich: 

• Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (z. B. Zugführer/ Zugchef, Schaffner, Zugbegleiter, Lokführer/ Triebfahrzeugführer, Kundenbetreuer)
• Idealerweise hast du bereits die Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen (Auffrischungen möglich), auch der Umgang mit PC ist dir nicht fremd
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Übernachtungsbereitschaft: Die Arbeit im Fernverkehr, das deutschlandweite Reisen und die Außer-Haus-Übernachtungen begeistern dich - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis
• Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen
• Schichtarbeit: Individuelle Schichten, beispielweise nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen, sind für dich kein Problem
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf, auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 3.500,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf!
• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester monatlicher Schichtplan für eine langfristige Planung und eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Qualifizierte:r Zugchef:in (m/w/d)

Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.

Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.

Über die Rolle: 

• Überwache die sichere Beförderung unserer Reisenden auf der gesamten Strecke
• Sei Ansprechpartner:in für Fahrgäste und biete erstklassigen Service an Bord
• Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf im Zug
• Begleite das Rangieren sowie das Auf- und Abstellen des Wagenparks
• Führe eigenständig technische Kontrollen durch, wie wagentechnische Untersuchungen und Bremstests
• Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Service- und Betriebsprozesse bei

Über dich: 

• Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (z. B. Zugführer/ Zugchef, Schaffner, Zugbegleiter, Lokführer/ Triebfahrzeugführer, Kundenbetreuer)
• Idealerweise hast du bereits die Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen (Auffrischungen möglich), auch der Umgang mit PC ist dir nicht fremd
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Übernachtungsbereitschaft: Die Arbeit im Fernverkehr, das deutschlandweite Reisen und die Außer-Haus-Übernachtungen begeistern dich - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis
• Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen
• Schichtarbeit: Individuelle Schichten, beispielweise nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen, sind für dich kein Problem
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf, auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 3.500,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf!
• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester monatlicher Schichtplan für eine langfristige Planung und eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Verkaufe mit Sinn. Begeistere mit Technologie.

Bei SumUp unterstützen wir kleine Unternehmen mit modernen Lösungen für Kartenzahlung und Kassensysteme: einfach, effizient und flexibel. 

Unsere Geräte ermöglichen es Händlerinnen und Händler, Zahlungen überall sicher entgegenzunehmen, egal ob im Geschäft, unterwegs oder auf dem Wochenmarkt.

Die Rolle

Als Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) bei SumUp bekommst Du nicht nur ein fixes Grundgehalt, sondern auch die Chance auf eine unbegrenzte, leistungsbasierte Bonusstruktur.

Dein Erfolg liegt in Deiner Hand und wird belohnt. Gleichzeitig genießt Du volle Flexibilität bei der Tagesplanung und trägst die Verantwortung für Dein eigenes Vertriebsgebiet.

Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Händler in deinem Vertriebsgebiet
• Verständliche und praxisnahe Präsentation moderner Payment-Produkte
• Souveräner Umgang mit Einwänden und individuelle Lösungsfindung
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenportfolios – langfristig und persönlich
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, zielorientierten Sales-Team

Was Du mitbringst

• Motivation, direkt im Markt unterwegs zu sein und Ergebnisse zu erzielen
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, smarte Produkte einfach zu erklären
• Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Motivation
• Erste Vertriebserfahrung von Vorteil, wichtiger ist jedoch die Leidenschaft und Lernbereitschaft

Was wir Dir bieten

• Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, Leistung wird bei uns direkt honoriert
  
  
• Flexible Tagesgestaltung: Du bestimmst, wie Du deinen Arbeitstag planst
  
  
• Onboarding, Training und ein individuelles Weiterbildungsbudget
  
  
• Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung und ein Employee Referral Programm
  
  
• Mitarbeiterrabatte bei über 700 Partnern sowie Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  

Alternative Jobtitel: Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter, Sales Representative, Account Manager, Außendienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter, Sales Manager

Über SumUp

SumUp ist ein internationales Fintech Unternehmen, das einfache, leistungsstarke Finanzprodukte für kleine Unternehmen entwickelt.

Unser Ziel ist es, Unternehmerinnen und Unternehmer weltweit dabei zu unterstützen, ihre Vision zu verwirklichen.

Wir schätzen Vielfalt und eine offene Unternehmenskultur. Bei uns zählen Leistung, Engagement und gegenseitiger Respekt.

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und unterstütze echte Unternehmer*innen dabei, zu wachsen.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Händler in deinem Vertriebsgebiet
• Verständliche und praxisnahe Präsentation moderner Payment-Produkte
• Souveräner Umgang mit Einwänden und individuelle Lösungsfindung
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenportfolios – langfristig und persönlich
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, zielorientierten Sales-Team

Was Du mitbringst

• Motivation, direkt im Markt unterwegs zu sein und Ergebnisse zu erzielen
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, smarte Produkte einfach zu erklären
• Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Motivation
• Erste Vertriebserfahrung von Vorteil, wichtiger ist jedoch die Leidenschaft und Lernbereitschaft

Was wir Dir bieten

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• Flexible Tagesgestaltung: Du bestimmst, wie Du deinen Arbeitstag planst
  
  
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• Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung und ein Employee Referral Programm
  
  
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Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Händler in deinem Vertriebsgebiet
• Verständliche und praxisnahe Präsentation moderner Payment-Produkte
• Souveräner Umgang mit Einwänden und individuelle Lösungsfindung
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenportfolios – langfristig und persönlich
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Was Du mitbringst

• Motivation, direkt im Markt unterwegs zu sein und Ergebnisse zu erzielen
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, smarte Produkte einfach zu erklären
• Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Motivation
• Erste Vertriebserfahrung von Vorteil, wichtiger ist jedoch die Leidenschaft und Lernbereitschaft

Was wir Dir bieten

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• Flexible Tagesgestaltung: Du bestimmst, wie Du deinen Arbeitstag planst
  
  
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• Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung und ein Employee Referral Programm
  
  
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Du sitzt im Großraumbüro, schickst Mails und fragst Dich insgeheim:

Wer liest eigentlich die technischen Anleitungen, die wir hier schreiben?

Und hat die überhaupt jemand verstanden? 🤔

Wenn Du statt anonymer Zettelwirtschaft lieber Technik verständlich machen willst, dann komm in unser Team!

Als Mitarbeiter (m/w/d) für technische Dokumentation und Projektabwicklung begleitest Du den gesamten Projektverlauf – von der ersten Kundenanfrage bis zur fertigen Anlage. Hier bist Du nicht nur für einen Teilbereich zuständig, sondern mittendrin: in Technik, Dokumentation, Einkauf, Planung und Kommunikation.

Wir bei EMPL entwickeln und bauen maßgeschneiderte Anlagen, die in Branchen wie Pharma, Lebensmittel oder Chemietechnik eingesetzt werden.

Aufgaben

• Technik verständlich machen: Du erstellst Betriebsanleitungen, Materiallisten und technische Beschreibungen. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden mit klaren Infos arbeiten können.
• Dokumentation weiterdenken: Du entwickelst Konzepte für Dokumentationen und achtest auf gesetzliche Vorgaben und Kundenwünsche. Bestehende Unterlagen bringst Du inhaltlich und formal auf den neuesten Stand.
• Projekte begleiten: Du bearbeitest technische Anfragen, unterstützt im Einkauf und steuerst interne Abläufe.
• Teamplayer mit Technikfokus: Du arbeitest eng mit Konstruktion, Elektrotechnik, Fertigung sowie Kunden und Lieferanten zusammen.
• Über den Tellerrand schauen: Du bringst Dich auch bei Themen wie Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement oder Organisation ein. So gestaltest Du aktiv Prozesse im Unternehmen mit.

Qualifikation

• Du hast eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen.
• Du verfügst über technisches Verständnis und Interesse an technischen Zusammenhängen – z. B. beim Lesen von technischen Zeichnungen und R&I-Fließbildern.
• Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in der technischen Dokumentation oder im Projektmanagement.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Word und Excel) sowie PDF-Bearbeitungssoftware.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.
• Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen, z. B. zur Durchführung von Abnahmen und Qualifizierungen beim Kunden.

Benefits

8 GRÜNDE FÜR EMPL-ANLAGEN

• Attraktives Jahresgehalt: Du erhältst ein faires Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, kostenloser Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksamer Leistungen und Weihnachtsgeld.
• Flexibel arbeiten: Mit unserem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel und passend zu Deinem Alltag.
• Langfristige Perspektiven: Bei uns bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen – mit langfristiger Perspektive und echtem Teamzusammenhalt.
• Verantwortung ab Tag eins: Du arbeitest an individuellen Kundenlösungen in verschiedenen Branchen wie Pharma, Kosmetik und Brauereiwesen – und übernimmst dabei Verantwortung vom ersten Tag an.
• Effizienter Start & moderne Technik: Du wirst umfassend und strukturiert eingearbeitet, bekommst feste Ansprechpartner und findest Dich dank unserer modernen IT schnell zurecht.
• Effizienz im Familienbetrieb: Erlebe ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien, schneller Abstimmung und echtem Zusammenhalt – ganz ohne lange Entscheidungswege.
• Bleib auf dem neuesten Stand: Profitiere von regelmäßigen, bezahlten Weiterbildungen und internen Fortbildungen, die Deine Fähigkeiten erweitern und Dich beruflich voranbringen.
• Viele weitere Vorteile: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Dienstrad-Leasing-Programm, kostenlose Getränke u.v.m.

Werde Teil des Teams und bringe Technik, Menschen und Prozesse zusammen!

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Wir bei der Reinholds GmbH lieben anspruchsvolle SAP-Projekte

Als wachsendes Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen begleiten wir unsere Kunden in komplexen Transformations- und Digitalisierungs­programmen. SAP bildet dabei fast immer das Herzstück – ergänzt durch moderne Cloud-Services (BTP, CALM) und Drittsysteme wie Middleware- oder Scan­lösungen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für SAP-Programme

Greenfield- und Brownfield-Implementierungen, Roll-outs sowie Spezialprojekte wie e-Invoicing oder Prozess­optimierungen

• Implementierung & Roll-out von Drittsystemen im SAP-Umfeld

z. B. Middleware (PI/PO, Integration Suite), OCR-/Scan­software, Archiv- oder Cloud-Services

• Rollenvielfalt je nach Mandat

Neben der Gesamt­projektleitung übernimmst du je nach Beauftragung auch spezialisierte Rollen wie Data Migration Manager, Test­manager oder Cut-over-Manager

• Cloud & Plattform-Enablement

Steuerung von Erweiterungs- und Integrations­szenarien auf SAP BTP und Nutzung von SAP Cloud ALM

• Methodische Führung

SAP Activate, hybride/agile Modelle, Budget- & Ressourcen­steuerung, Quality Gates

• Stakeholder- & Change-Management

Moderation von Workshops & Steering-Committees, Sicherstellen reibungsloser Kommunikation zwischen Fachbereich, IT und Dienstleistern

• Governance & Reporting

Risiko- & Issue-Management, KPI-Tracking, Management-Reporting bis C-Level

Qualifikation

Dein Profil

• ≥ 3 Jahre Erfahrung in leitender Rolle großer SAP-Projekte (> 1–2 Mio. € p.a., ≥ 10 Teammitglieder)
• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen:
• Datenmigration
  - Testmanagement
  - Cut-over/Release-Management (SAP ChaRM)
  - BTP-Integration & Entwicklung (CAP, UI5, Integration Suite)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, souveräner Umgang mit MS Office 365, Jira/Confluence, MS Project
• Teamgeist, Kommunikations­stärke, Humor und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

Wir bieten – Stay & Grow statt Up or Out

• Attraktives Gehaltspaket: Jahresbrutto 80 000 € – 110 000 € – orientiert am Frankfurter Markt für Senior-SAP-Projektleiter (StepStone-Ø 89 700 € für SAP Senior Manager, Kununu-Ø 98 400 € bei > 10 J. Erfahrung)
• Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche, Home-Office-Option und modernstes Equipment
• Sicherheit & Vorsorge: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge
• Weiterentwicklung: jährlich garantierte Schulungen, individuelle Trainings-Budgets, Zertifizierungsförderung
• Kollegiales Umfeld: Hilfsbereite Mentoren, offene Türen, regelmäßige Team- und Firmenevents
• Office-Benefits: Gratis­getränke, Lounge mit Tischkicker & Darts, verkehrsgünstige Lage

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns erfolgreiche SAP- und Cloud-Projekte!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden wünschenswert
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Identifikation von potentiellen Kunden und Wachstumsmöglichkeiten, indem Du diese eigenständig recherchierst, evaluierst und clusterst
• Du verfasst Ansprachen und begeisterst damit passende Kooperationspartner und B2B-Kunden
• Du entwickelst im Team Ideen und Sales-Strategien für die Gewinnung neuer Kunden
• Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung unserer Vertriebsprozesse
• Du koordinierst unsere Messeaktivitäten und pflegst unser CRM-System
• Du arbeitest Hand in Hand mit der Abteilungsleitung und dem zuständigen Geschäftsführer

Profil

• Du absolvierst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung und hast Deine ersten Semester erfolgreich abgeschlossen
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen, idealerweise in den Bereichen Sales, oder Business Development, gesammelt
• Überzeugen kannst Du durch eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sehr selbstsicherer Umgang mit Menschen zählen zu Deinen Stärken. Zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus.
• Ebenso besitzt Du ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Hands-on Mentalität
• Die deutsche sowie englische Sprache beherrschst Du sicher in Ausdruck, Rechtschreibung und Grammatik
• Du hast fundierte Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint

Vergütungspaket

• Ein kurzer Bewerbungsprozess mit Einbezug des Cultural-Fits
• Ab dem ersten Tag bist Du vollwertiger Teil eines dynamischen Teams
• Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, hilfsbereiten Kolleg:innen und besten Lernmöglichkeiten. Eigene Ideen dürfen immer gerne eingebracht werden!
• Ein modernes Büro in der HafenCity in Hamburg oder im Herzen Berlins
• Ausgeprägter Teamspirit mit vielen Teamevents, gemeinsamen Mittagspausen und freundschaftlicher Umgangston
• Eine angemessene Vergütung
• Frisches Bio-Obst und Getränke, damit Du bei der Arbeit fit bleibst
• Dein Praktikum als erster Karriereschritt auf dem CareerTrack – wenn es von beiden Seiten passt, übernehmen wir Dich gerne als Trainee

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Für Bewerber ist unser Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Liquiditätsplänen, Soll- Ist-Abgleiche
• Kontrolle der laufenden Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Quartals- und Monatsabschlüssen
• erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Geschäftspartner und Institutionen

Qualifikation

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• erste Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling wünschenswert
• Sie verfügen über gute steuerrechtliche Kenntnisse
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV und der MS-Office Pakete
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock
Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, eine namhafte Steuerberatungskanzlei und Wirtschaftsberatung in Rostock, suchen wir demnächst einen

Steuerfachwirt (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung eines eigenen Mandantenstammes umfassend in den Bereichen der Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Jahresabschlüssen und Buchhaltungen
• Erstellung von Steuererklärungen
• Sie sind für Ihre Mandanten ein kompetenter Ansprechpartner für alle steuerrelevanten Themen

Qualifikation

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder vergleichbarer Abschluss
• erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei wünschenswert
• sehr gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV und der MS-Office Pakete
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock
Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Für Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Buchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung eines eigenen Mandantenstammes im Bereich Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Buchhaltungen
• Erstellung von Steuererklärungen
• Sie sind für Ihre Mandanten ein kompetenter Ansprechpartner für alle steuerrelevanten Themen

Qualifikation

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei wünschenswert
• sehr gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV oder vergleichbarer Finanzbuchhaltungssoftware sowie der gängigen MS-Office Pakete
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock

Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen und technischen Fachkräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Teamleiter (m/w/d) Baubetreuung

Aufgaben

• bautechnische Liegenschaftsbetreuung
• Bauleitung von Instandsetzungsmaßnahmen
• Kostenkontrolle, Termin- und Qualitätsüberwachung
• Unterstützung bei Planungsaufträgen, Mitwirkung bei der Erstellung der Budget- und Investitionsplanung
• eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen und Schriftwechseln mit Bauunternehmen, Planern und Architekten und weiteren Geschäftspartnern

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker bzw. Meisterabschluss in einem Beruf aus dem Bauhauptgewerbe
• wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Bereich der Bauwirtschaft sowie Grundkenntnisse in der Baukalkulation
• gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften, Vergaberichtlinien und Verordnungen (DIN, VOB, HOAI, VgV usw.)
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS-Office Pakete
• Sie sind belastbar, kommunikationsstark und eine zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Geschäftspartnern

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock

Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Sicherheit auf Baustellen und im Straßenverkehr sind für dich keine Fremdwörter? Die Teilnahme an Baubesprechungen und -abnahmen gehört zu deinem Daily Business? Du erkennst sofort, wenn Baustellen nicht ordnungsgemäß abgesichert sind und Vorgaben nicht eingehalten wurden?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch!

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der Bauvorhaben im Glasfaserausbau
• Koordination und Betreuung der Aktivitäten vor Ort sowohl mit Bezug auf die eigenen Mitarbeiter als auch die Dienstleister
• Regelmäßiger Austausch mit den verantwortlichen Behörden und Ämtern
• Sicherstellung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards
• Schnittstelle zwischen Kunden, Auftragnehmern und dem Unternehmen
• Allgemeine Dokumentation und Bauabnahmen, sowie die Teilnahme an Baubesprechungen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder im Tiefbau- oder Straßenbau sind von Vorteil oder Erfahrung als Bautechniker (m/w/d)
• Berufliche Erfahrung als Bauleiter/ Polier (m/w/d) im Tiefbau, idealerweise im Bereich Glasfaser- oder Leitungsbau
• Eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Sicherheit auf Baustellen und im Straßenverkehr sind für dich keine Fremdwörter? Die Teilnahme an Baubesprechungen und -abnahmen gehört zu deinem Daily Business? Du erkennst sofort, wenn Baustellen nicht ordnungsgemäß abgesichert sind und Vorgaben nicht eingehalten wurden?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch!

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der Bauvorhaben im Glasfaserausbau
• Koordination und Betreuung der Aktivitäten vor Ort sowohl mit Bezug auf die eigenen Mitarbeiter als auch die Dienstleister
• Regelmäßiger Austausch mit den verantwortlichen Behörden und Ämtern
• Sicherstellung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards
• Schnittstelle zwischen Kunden, Auftragnehmern und dem Unternehmen
• Allgemeine Dokumentation und Bauabnahmen, sowie die Teilnahme an Baubesprechungen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder im Tiefbau- oder Straßenbau sind von Vorteil oder Erfahrung als Bautechniker (m/w/d)
• Berufliche Erfahrung als Bauleiter/ Polier (m/w/d) im Tiefbau, idealerweise im Bereich Glasfaser- oder Leitungsbau
• Eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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RAUF AUF DIE KOMMANDOBRÜCKE!

… und bring den Club der Besten aufs nächste Level!

Mit der Mise en place ProzessKüche® haben wir die Profiküche revolutioniert – und damit mehr als ein Produkt geschaffen: Wir gestalten die Zukunft der Gastronomie. Nachhaltiger, effizienter, menschlicher. Wenn du nicht einfach nur verwalten, sondern aktiv gestalten willst – wenn du Organisationstalent mit Strategie kombinierst, Zahlen liebst und Verantwortung suchst – dann wartet hier deine Kommandobrücke. Wir suchen dich für unser stark wachsendes Unternehmen mit Sitz in Duisburg als:

COO / Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Aufgaben

Struktur. Strategie. Stabilität.

Deine Aufgaben:

• Du hältst das operative Steuer in der Hand: Als kaufmännische Leitung verantwortest du das Tagesgeschäft – von Budgetplanung und Vertragswesen bis zur Teamkoordination. Du sorgst für effiziente Abläufe und den nötigen Überblick im Maschinenraum und auf der Brücke.
• Du strukturierst und entwickelst Prozesse weiter: Du bringst Ideen in die Umsetzung, behältst unsere Prozesse im Blick, optimierst bestehende Strukturen und hilfst dabei, unsere interne Organisation noch zukunftsfähiger zu machen.
• Du hältst Kurs: Du leitest das Office in Duisburg und bist zentrale Ansprechperson und Schnittstelle im Team und der Geschäftsführung, für administrative, organisatorische und kaufmännische sowie operative Themen.
• Du steuerst unsere Zahlenwelt: Du verantwortest die Buchhaltung, das Controlling und das Reporting. Du arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung, externen Dienstleistern wie Steuerberatern zusammen und sorgst für transparente, solide Finanzprozesse.

Qualifikation

Strategisch. Strukturiert. Stark.

Dein Profil:

• Du bist ein kaufmännisches Allroundtalent: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit.
• Du liebst Struktur und Verantwortung: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist zuverlässig und behältst stets den Überblick – auch wenn es mal komplex wird.
• Du denkst unternehmerisch: Zahlen, Prozesse und Effizienz sind für Dich nicht trocken, sondern spannend. Du gehst Themen analytisch und lösungsorientiert an.
• Du bringst IT-Affinität mit: MS Office beherrschst Du im Schlaf, Tools wie DATEV oder digitale Workflow- Systeme sind Dir vertraut oder Du lernst sie schnell.

Benefits

Und darauf kannst Du dich freuen:

• Siegerteam: Nichts macht mehr Spaß als Erfolg. Bei uns wirst Du viel Spaß haben!
• Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die Chance eines stark wachsenden und hoch-innovativen Unternehmens zur persönlichen, beruflichen und finanziellen Weiterentwicklung.
• Motivierende Vergütung: Bei uns lohnt sich Leistung. Wir honorieren Dein motiviertes Engagement mit einem motivierenden Gehalt.

Frustjob war gestern…

Starte jetzt durch und komm in den Club der Besten!

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Dann bist Du bei uns genau richtig!

Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch!

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der Bauvorhaben im Glasfaserausbau
• Koordination und Betreuung der Aktivitäten vor Ort sowohl mit Bezug auf die eigenen Mitarbeiter als auch die Dienstleister
• Regelmäßiger Austausch mit den verantwortlichen Behörden und Ämtern
• Sicherstellung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards
• Schnittstelle zwischen Kunden, Auftragnehmern und dem Unternehmen
• Allgemeine Dokumentation und Bauabnahmen, sowie die Teilnahme an Baubesprechungen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder im Tiefbau- oder Straßenbau sind von Vorteil oder Erfahrung als Bautechniker (m/w/d)
• Berufliche Erfahrung als Bauleiter/ Polier (m/w/d) im Tiefbau, idealerweise im Bereich Glasfaser- oder Leitungsbau
• Eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

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Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der Bauvorhaben im Glasfaserausbau
• Koordination und Betreuung der Aktivitäten vor Ort sowohl mit Bezug auf die eigenen Mitarbeiter als auch die Dienstleister
• Regelmäßiger Austausch mit den verantwortlichen Behörden und Ämtern
• Sicherstellung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards
• Schnittstelle zwischen Kunden, Auftragnehmern und dem Unternehmen
• Allgemeine Dokumentation und Bauabnahmen, sowie die Teilnahme an Baubesprechungen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder im Tiefbau- oder Straßenbau sind von Vorteil oder Erfahrung als Bautechniker (m/w/d)
• Berufliche Erfahrung als Bauleiter/ Polier (m/w/d) im Tiefbau, idealerweise im Bereich Glasfaser- oder Leitungsbau
• Eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
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• Steuerung und Überwachung der Bauvorhaben im Glasfaserausbau
• Koordination und Betreuung der Aktivitäten vor Ort sowohl mit Bezug auf die eigenen Mitarbeiter als auch die Dienstleister
• Regelmäßiger Austausch mit den verantwortlichen Behörden und Ämtern
• Sicherstellung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards
• Schnittstelle zwischen Kunden, Auftragnehmern und dem Unternehmen
• Allgemeine Dokumentation und Bauabnahmen, sowie die Teilnahme an Baubesprechungen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder im Tiefbau- oder Straßenbau sind von Vorteil oder Erfahrung als Bautechniker (m/w/d)
• Berufliche Erfahrung als Bauleiter/ Polier (m/w/d) im Tiefbau, idealerweise im Bereich Glasfaser- oder Leitungsbau
• Eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B
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Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
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• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
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• Steuerung und Überwachung der Bauvorhaben im Glasfaserausbau
• Koordination und Betreuung der Aktivitäten vor Ort sowohl mit Bezug auf die eigenen Mitarbeiter als auch die Dienstleister
• Regelmäßiger Austausch mit den verantwortlichen Behörden und Ämtern
• Sicherstellung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards
• Schnittstelle zwischen Kunden, Auftragnehmern und dem Unternehmen
• Allgemeine Dokumentation und Bauabnahmen, sowie die Teilnahme an Baubesprechungen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder im Tiefbau- oder Straßenbau sind von Vorteil oder Erfahrung als Bautechniker (m/w/d)
• Berufliche Erfahrung als Bauleiter/ Polier (m/w/d) im Tiefbau, idealerweise im Bereich Glasfaser- oder Leitungsbau
• Eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
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• Corporate Benefits
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Sicherheit auf Baustellen und im Straßenverkehr sind für dich keine Fremdwörter? Die Teilnahme an Baubesprechungen und -abnahmen gehört zu deinem Daily Business? Du erkennst sofort, wenn Baustellen nicht ordnungsgemäß abgesichert sind und Vorgaben nicht eingehalten wurden?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

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Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der Bauvorhaben im Glasfaserausbau
• Koordination und Betreuung der Aktivitäten vor Ort sowohl mit Bezug auf die eigenen Mitarbeiter als auch die Dienstleister
• Regelmäßiger Austausch mit den verantwortlichen Behörden und Ämtern
• Sicherstellung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards
• Schnittstelle zwischen Kunden, Auftragnehmern und dem Unternehmen
• Allgemeine Dokumentation und Bauabnahmen, sowie die Teilnahme an Baubesprechungen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder im Tiefbau- oder Straßenbau sind von Vorteil oder Erfahrung als Bautechniker (m/w/d)
• Berufliche Erfahrung als Bauleiter/ Polier (m/w/d) im Tiefbau, idealerweise im Bereich Glasfaser- oder Leitungsbau
• Eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
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• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
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Jobbeschreibung

Fachkraft für Steuerwesen (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine moderne, digital aufgestellte Kanzlei mit Herz und Verstand. Gesucht wird eine Fachkraft für Steuerwesen

(m/w/d), die Verantwortung übernehmen und Mandanten ganzheitlich betreuen möchte. Es erwartet Sie ein digitales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, bezahlte Fortbildungen und ein wertschätzendes Miteinander – ohne Großraumbüro, aber mit echter Teamkultur.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
• Modernes, helles Büro ohne Großraumatmosphäre
• Höhenverstellbare Schreibtische & ergonomischer Arbeitsplatz
• Top-ausgestattete Küche und Getränke am Arbeitsplatz
• Digitale Arbeitsprozesse mit DATEV & ELO (paperless office)
• Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Fortbildungen
• Zusatzvergütung bei besonderer Leistung
• Kollegiale Zusammenarbeit statt Ellenbogenmentalität
• Verlässliches Team und flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung von kleinen und mittelständischen Mandanten
• Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen
• Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen
• Unterstützung bei steuerlichen Sonderthemen und Betriebsprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten
• Gern mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in
• Sicherer Umgang mit DATEV
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Mandanten

Ihr nächster Karriereschritt:

Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem modernen Steuerbüro einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit freuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Umair Sharif, Aramaz Digital, +49 521 999 897 418

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!

#104561246

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Jobbeschreibung

Mitarbeiter Steuerabteilung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine moderne, digital aufgestellte Kanzlei mit Herz und Verstand. Gesucht wird ein Mitarbeiter in der Steuerabteilung (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und Mandanten ganzheitlich betreuen möchte. Es erwartet Sie ein digitales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, bezahlte Fortbildungen und ein wertschätzendes Miteinander – ohne Großraumbüro, aber mit echter Teamkultur.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
• Modernes, helles Büro ohne Großraumatmosphäre
• Höhenverstellbare Schreibtische & ergonomischer Arbeitsplatz
• Top-ausgestattete Küche und Getränke am Arbeitsplatz
• Digitale Arbeitsprozesse mit DATEV & ELO (paperless office)
• Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Fortbildungen
• Zusatzvergütung bei besonderer Leistung
• Kollegiale Zusammenarbeit statt Ellenbogenmentalität
• Verlässliches Team und flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung von kleinen und mittelständischen Mandanten
• Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen
• Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen
• Unterstützung bei steuerlichen Sonderthemen und Betriebsprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten
• Gern mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in
• Sicherer Umgang mit DATEV
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Mandanten

Ihr nächster Karriereschritt:

Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem modernen Steuerbüro einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit freuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Umair Sharif, Aramaz Digital, +49 521 999 897 418

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Welcome to MVST

We’re a full product delivery studio based in Munich and Barcelona, on a mission to help companies build products and services that truly make a difference in the world.

At MVST, we take ideas from 0 to 1 — whether it’s through strategy, UX/UI design, product management, or software development. We empower and collaborate with businesses at every pivotal stage to craft tailor-made digital experiences that stand out.

What makes us unique? A few things:

• We’re completely independent.
• We’re known for innovative design, progressive ways of working, and cutting-edge technology.
• And most importantly… we don’t take ourselves too seriously. We believe in enjoying the journey, celebrating wins (big or small), and creating things that matter.

Our services are:

Full Product Delivery

Product Management & Strategy

UI/UX Design

Software Development

⚙ DevOps / MLOps / AI

Role Overview:

We are seeking a highly motivated Full Stack Developer to join our dynamic and growing team. As a Full Stack Developer, you will be responsible for developing and maintaining web + mobile applications. You will work with a team of talented developers, designers, and product managers to create innovative software solutions that meet our clients' needs.

• Develop and maintain web + mobile applications and services using modern web technologies
• Write clean, maintainable, and well-documented code
• Collaborate with cross-functional teams to design, implement, and test new features and functionality
• Participate in code reviews and contribute to the development of best practices and coding standards
• Debug and troubleshoot issues in production and non-production environments
• Keep up-to-date with emerging trends and technologies in web development

Ideal Qualifications:

• Professional working experience in full-stack web/mobile app development
• Proficiency in front-end development technologies around JavaScript, and related frameworks such as React, Vue, React Native and/or Flutter
• Proficiency in back-end development technologies such as Node.js, Express or similar frameworks
• Experience with relational databases (e.g., PostgreSQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB)
• Experience with source control management tools (e.g., Git)
• Strong problem-solving skills and attention to detail
• Excellent communication in English and interpersonal skills
• Ability to work effectively both independently and as part of a team

Nice to have:

• Experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure
• Familiarity with containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes
• Experience with agile development methodologies

Perks & Benefits at MVST

At MVST, we support our team inside and outside the office with a range of perks:

• Fully stocked offices with great coffee, granola, cereals, and more
• Flexible hours and remote work options
• 27 annual vacation days + 2 extra days off over the holidays (24.12 & 31.12)
• €500 travel budget to work from our Munich or Barcelona offices
• Company-sponsored retreats (Mallorca, Italy), hackathons, and monthly events like breakfasts, lunches, and after-works
• €1,500 annual learning budget + access to Udemy courses
• German language courses
• Home office setup support if you live over 60 min from the office
• €50 monthly top-up for lifestyle perks: choose from meal and transport vouchers (via Pxtra) , Urban Sports Club.

Our Recruitment Process

While the process might slightly vary depending on the role, here’s what you can typically expect:

1. Intro Call – A quick 15–20 minute chat with someone from our People team
2. Take-home Assignment – You’ll have one week to complete a task relevant to the role
3. Technical Interview – A 1-hour deep dive with the Hiring Manager
4. Founder Call – A 30–60 minute conversation to connect with one of our founders
5. Team Meetup – If you’re based near one of our offices, we might invite you to visit and meet the team in person

Equal Opportunities at MVST

At MVST, we know that our strength lies in our people, and in the diversity of perspectives, experiences, and backgrounds they bring. We’re committed to building inclusive, supportive, and diverse teams that reflect the world we design for.

We warmly welcome applications from people of all cultures, identities, genders, sexual orientations, abilities, and age groups. Everyone deserves to feel valued and respected at work, and we work hard to foster an environment where that’s the standard; free from discrimination, bias, or harassment.

Please note:

• As English is our official working language at MVST, we kindly ask that all applications be submitted in English.
• If you are applying from outside the EU, please clearly state this in your application.

We are looking forward to hearing from you

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Discover our galaxy

Join the Future of Work!
Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 700,000 talented freelancers with 70,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different:

• A diverse team of 600 Malters across 6 European countries and the UAE.
• A culture that champions equality (50% of our Comex are women) and inclusive growth.
• Backing by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI.
• A mission to give everyone the freedom to work differently.

Are you ready to help shape the future of work? Then your next chapter starts here!

Tasks

Explore your future career

As our Talent Acquisition Partner based in Munich, you are securing top talent for our go-to-market organizations across DACH and BENELUX and help Malt grow its stellar team.

As part of our dynamic global People team, you will be able to build and implement innovative talent strategies, shape our employer brand in DACH & BELELUX, and have an even wider impact through global recruitment initiatives.

Key responsibilities

• You will manage the complete recruitment cycle for all DACH and BENELUX roles, with a specialization in sales and go-to-market positions.
• Working in close partnership with hiring managers, you will define and implement effective end-to-end recruitment strategies to meet their specific needs.
• As our internal headhunter, you will proactively identify, engage, and build a strong talent pipeline through strategic networking, community partnerships, impactful employer branding, and innovative sourcing methods.
• Contributing to a global team, you will play a vital role in enhancing our talent acquisition processes, spearheading recruitment projects for key hires, and supporting hiring efforts across multiple geographies.
• You will also empower hiring managers with coaching and guidance on best practice interviewing and selection techniques, while consistently tracking and reporting on recruitment performance, hiring success, and candidate satisfaction using relevant metrics.

Requirements

About you

• You have a university degree or comparable education with 2+ years of professional experience in talent acquisition / recruiting for sales and go-to-market roles, be it as an HR consultant or in-house recruiter (ideally with some experience in international hiring).
• Your expertise in the German employment market and established local network enable effective sourcing.
• A fluent communicator in both German and English, you excel at engaging and convincing diverse stakeholders and building lasting relationships.
• As a self-starter with a strategic yet hands-on approach, you proactively identify and engage top talent.
• Passionate about exceptional candidate experiences and diverse team building, you leverage recruitment analytics to drive continuous improvement in all hiring aspects. process.

Benefits

Life on planet Malt is the perfect space to thrive personally and professionally

• Onboarding: Before easing into your new role, you’ll spend your first days learning about our culture, products, and services with other onboardees at our office in Paris.
• We apply strong career path policies allowing all Malters to develop and grow equally.
• We offer 30 days of vacation per year; and with our Malt sabbatical, after three years with us, every Malter is entitled to one month of paid sabbatical leave.
• Amongst others, you can chose from flex benefits like healthy food, sports, or transportation support and receive a Malt-voiio membership with access to their trainings, support, leisure offerings and employee assistance program.

How to join the mission?

• Your journey with us starts with a 30-minute call with our Talent Acquisition Manager. We're eager to hear about your experience and ambitions, and this is your chance to get initial answers.
• The next step on this path is a conversation with Astrid, the Director HR DACH and your prospective Manager. You'll gain valuable insights into the role, the DACH region, and the team you could be joining.
• Following this, you'll connect at the Munich office with Adrian, our General Manager DACH, to understand the vision and expectations from the hiring manager's perspective.

Ready? Get your ticket to Malt

At Malt, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We recruit based on skills, experience, and potential, without any form of discrimination related to age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or disability. Our mission is to create a work environment where everyone feels valued, respected, and safe to thrive.

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About us:

Berlin International College is a private Studienkolleg. We prepare international students without direct university entrance qualification (HZB) in language and subject-specific courses and thereby enable them to study at German universities. For our upcoming Bachelor Prep Program Business English in English language, we are looking for teachers in Economics, Business Administration, Mathematics and Computer Science.

Tasks

You will be preparing the students in your respective subject including exercises and tests for the final examination at BIC, which you will be conducting as well - together with other teachers.

Subjects:

• Economics (introduction to economics, supply & demand, market forms, money & money creation, inflation & deflation, foreign trade & globalisation, European Union, Business ethics, Revision)
• Business Administration (fundamentals, types of companies, human resourcen, marketing fundamentals, accounting introduction, digitalization in the company, revision)
• Mathematics (elementary mathematics, curve sketching, integration, derivatives incl. economic applications, extreme value problems, calculating with matrices incl. economic applications
• Computer Science incl. introduction to basic Python programming, number systems, logic and economic applications

Timeframe: 01. Dez 2025 - 26. Jun 2026 + 5 weeks exam period (06.07. – 07.08.2026)

Hours: 6 - 30 teaching units (á 45 mins.) per week

Class times: 09:00 - 14:30 / 16:15

Mode of classes: On-site

Language of instruction: English

Type of employment: Freelance (for non EU citizens a freelance visa is requiremet)

Requirements

You are a good fit if you ...

• would like to work as a freelance teacher
• can teach more then one subject (e.g. Economics and Business Administration)
• have good knowledge of the respective subject
• got at least one year experience in teaching groups of at least 5 students.
• communicate fluently in English (speaking and writing) incl. relevant subject specific terms
• have intercultural experience (advantage)
• have a work permit for Germany
• located in Berlin

Benefits

We are offering ...

• the great experience to teach students from all over the world
• good working environment with a supportive staff and a diverse mix of additional teachers
• fully equipped classrooms for teaching face-to-face (smartboards, whiteboards, laptops) as well as printer and Wi-Fi
• kitchen with free coffee/tea

Please apply only if you fulfill all the requirements.

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Aufgaben

Allgemein

• Release- & Versions-Updates für QRadar
• Logging-Anbindungen (Syslog-Anbindungen)
• Fortwährende Anpassungen an den bestehenden Log-Anbindungen im BSI-Umfeld ans zentrale Logmanagement
• Hilfestellung bei Aufbereitung der jeweiligen Anbindungen
• Mitarbeit bei Wartung und Fehlersuche im Netzwerkbereich sowie bei geplanten Wartungen, zum Beispiel Prüfung der lokalen Log-Dateien auf Funktionsfähigkeit oder Verbindungstests auf den Quell Systemen

Syslog-Server, WEC-Server, QRadar

• Betrieb eines Log-Relay auf Basis einer Linux VM (aktuell mit RHEL 8.9) und Syslog-ng als Produkt, welcher als Konverter und Weiterreichung der Logs in Richtung BSI fungiert

• Betrieb von WEC-Servern

• manuelles Monitoring (Bei Syslog muss man jeden Tag draufschauen, da Monitoring noch nicht vorhanden ist.)

• Entstörungsarbeiten wie zum Beispiel

• Troubleshooting der WEC Funktionalität

• Troubleshooting der Syslog-NG Funktionaltität

• Troubleshooting Kenntnisse im Hinblick auf Python

• Troubleshooting im Hinblick auf Filebeat

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung im im IT- Umfeld
• Berufserfahrung im Bereich Servicemanagement (ITIL V3 oder V4)
• 3 Jahre Berufserfahrung im Betrieb von Loggingsoftware wie WEC, QRadar sowie Syslog-Systemen
• Erfahrung im Bereich Linux und Kenntnisse über aktuelle Linux-Serverbetriebssysteme (RHEL 8/9) und SLES 15
• Erfahrung mit Windows-Serverbetriebssystemen (ab Server 2016 und neuer)
• Erfahrungen im Netzwerkbereich: Kenntnisse über Tests zur Kontrolle der Netzwerkfunktionalität mittels Befehlen auf der Kommandozeile
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 nach CEFR) und Englischkenntnisse (mind. B1 nach CEFR)

Vertragsart: Anstellung im Rahmen des Schweizer Modells

Standort: München, Bonn-Hardthöhe, Berlin, Potsdam (Schwielowsee), Neubrandenburg(40% Remote)

Start: 01.10.2025

Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3975.

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Für Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Termin einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Teil- oder Vollzeit

Aufgaben

• laufende Erfassung, Buchung und Bearbeitung aller lohnrelevanten Daten zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Pflege der personenbezogenen Stammdaten
• Ansprechpartner/in in Fragen der Entgeltabrechnung
• Erstellen von Meldungen an Behörden, Institutionen und Finanzämter

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. im Personalwesen von Vorteil
• gute Kenntnisse in der Anwendung einer Lohnsoftware und der gängigen MS-Office Pakete
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 RostockTelefon: 0381 - 40 33 45 60

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Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d).

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung der betriebswirtschaftlichen Maßnahmen
• Dabei unterstützen Sie die Unternehmensführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen und Reportings sowie Ad-Hoc Analysen
• Auch führen Sie interne Kontrollen und Prüfungen zur Einhaltung der Richtlinien durch
• Zudem wirken Sie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d) oder bringen einabgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbar mit
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrungen als Controller (m/w/d) sammeln
• Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Erste Erfahrung mit SAP sind von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Jobmöglichkeit in einer krisensicheren Branche
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung
• Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Unser Ziel ist es, Sehkraftverlust und letztlich Erblindung zu verhindern, indem wir KI-Software entwickeln, die Augenärzte bei der Therapieplanung für ihre Patienten unterstützt. Wir verwenden computergestützte Deep-Learning-Modelle (KI), die auf Tausenden von Fällen und Millionen von Bildern trainiert wurden, um das Fortschreiten der Krankheit vorherzusagen, die Therapie zu individualisieren und die klinischen Ergebnisse zu verbessern. Unser KI-Assistent analysiert OCT-Scans von weit verbreiteten Augenkrankheiten wie der altersbedingte Makuladegeneration (AMD, 7,5 Mio. Betroffene allein in Deutschland).

Aufgaben

• Own and optimize core operations – oversee finance, accounting, controlling, potentially people operations, and strategic initiatives.
• Lead cross-functional strategic projects – coordinate initiatives like market entry into new regions, the implementation of new tools (e.g., project management, customer dashboards), and execution of financing rounds.
• Act as a central coordination hub – align stakeholders across teams, ensuring smooth collaboration and efficient decision-making.
• Enhance organizational effectiveness – design and implement processes, KPIs, and reporting systems that improve transparency and performance.
• You are great at your job if your colleagues cannot imagine working without your operational improvements.

As a next step, you could develop into our Head of Finance or Operations.

Qualifikation

Your must-haves

• Strategic mindset with strong analytical skill combined with a can-do-attitude: You like numbers, detect problems and you act on it!
• Exceptional communication abilities (verbal, written, slides, storylines) – skilled in managing relationships with investors, board members, and cross-functional teams.
• Operational excellence – strong capability to streamline workflows using spreadsheets (Google Sheets, Excel) and project management tools (Monday.com, Notion, Asana, Motion).
• Cross-functional leadership – proven experience managing complex initiatives across multiple teams and departments.
• Perfect English (C2) and good German (B2-C1), other languages a plus
• 2+ years of relevant working experience e.g. startup (founder) experience, VC/PE/M&A/investment banking, or (strategy) consulting

Your nice-to-haves

• Degree in business/economics/finance and working experience in tech, or a degree in engineering/science/medicine with working experience in business
• Working experience in health(tech), interest in ophthalmology

Benefits

• Direkter Impact auf die Verbesserung der Lebensqualität von PatientInnen & ÄrztInnen
• Umfassende Verantwortung für Projekte, Reporting/Controlling & schnelles persönliches Wachstum
• Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit & zentrales Büro in München
• Attraktives Vergütungspaket, Startup-Kultur & ein internationales Rockstar-Team

Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellungen sowie Lebenslauf oder Link zu einem aussagekräftigen Profil (z. B. LinkedIn). Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich – bei persönlicher Motivation, sich mit KI für die Verhinderung von Erblindung einzusetzen, gern 2–3 Worte dazu im Lebenslauf ergänzen.

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Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich!

Bei HORBACH bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Köln.

Aufgaben

• Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung.
• Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz.
• Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah.
• Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen.
• Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt.
• Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium.
• Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen.

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Mach Zahlen zu Zukunft – bei HASOMED!

Du hast erste Erfahrungen im Controlling gesammelt und suchst nun den nächsten Schritt – mit mehr Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive?

Wir sind HASOMED Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen aus Magdeburg, das weltweit in den Bereichen Praxissoftware und Medizintechnik tätig ist. Unser Herz schlägt dafür, Therapeuten und Ärzte bei ihrer Arbeit zu unterstützen – und damit die Gesundung von Patienten aktiv zu fördern. Mit agilen Methoden und flachen Hierarchien schaffen wir eine Arbeitswelt, die so flexibel ist wie du.

Junior-Controller (m/w/d)

Standort: Magdeburg | Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit | Start: ab sofort

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission:

• Unterstützung bei der Erstellung von Reportings, Analysen und Forecasts
• Mitwirkung bei der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
• Pflege und Weiterentwicklung von Auswertungen im ERP-System
• Unterstützung bei der Budgetplanung
• Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Erste praktische Erfahrungen im Controlling
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Lust auf Neues

· Teamspirit, Eigeninitiative und ein pragmatischer Blick fürs Wesentliche

Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
HASOMED – Gemeinsam Innovationen vorantreiben. 🚀

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relokate is a Global Mobility expert combining innovative relocation software with a personal, human-centered service to help companies bring international talent to Germany – efficient for HR, caring for people.

We’re looking for two highly motivated Vibe Coders (m/f/d) enrolled at a German university in Computer Science, AI, Software Engineering, or a related field.

Over three months, you will each build and pitch your own prototype of our upcoming Global Talent Solution. The winner will be offered a paid working student role (10–20h/week) to implement their solution together with our CTO.

Tasks

• Month 1: Develop a prototype of our Global Talent Solution
• Month 2: Optimize and refine it
• Month 3: Pitch against the second Vibe Coder (m/f/d)
• Winner: Paid working student role (10–20h/week) and implementation with our CTO

Requirements

• Enrolled at a German university (mandatory internship confirmation required)
• Solid computer literacy & strong problem-solving ability
• Experience using AI-powered coding tools (Lovable, ChatGPT, Claude, Copilot, Cursor, etc.)
• Basic web development skills: HTML, CSS, JavaScript; backend frameworks (Node.js & Supabase a plus)
• Strong communication & collaboration skills — easy to work with in a remote setting
• Self-motivated and comfortable navigating ambiguity or incomplete specs
• Portfolio, GitHub, or links to Vibe-coded projects are a strong plus

Benefits

• Solve a real business need in an innovative startup
• Fully remote role + laptop provided
• Mentorship from our CTO during the implementation phase
• A project you can showcase in your portfolio
• Pathway to transition into a paid working student role after the internship
• A chance to work on the cutting edge of AI and immersive tech
• Creative, fast-paced environment where ideas turn into reality quickly
• Collaborative, international team with a strong innovation culture
• Room to grow professionally and make a real impact

Apply by submitting your CV, a short motivation letter, and examples of previous coding projects, as well as your earliest starting date.

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Für ein regional fest verwurzeltes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

PERSONALLEITER/IN (W/M/D), u.a. zur Führung eines 3-köpfigen Teams.

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

Die bisherige, langjährige und wohlverdiente Stelleninhaberin wird Ihnen für eine geordnete Übergabe zur Verfügung stehen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie bis zu 80.000 € p.a. verdienen.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Lohn- & Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden und veranlassen die Überweisungen
• Zudem übernehmen Sie die klassischen mit der Stelle verbundenen Aufgaben. Dazu gehören u.a.:
• Ansprechpartnerrolle für Mitarbeitenden und Geschäftsführung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen
• Fristenüberwachung sowie monatliche statistische Auswertungen
• Steuer- und SV-Meldungen inkl. Lohnsteueranmeldungen und Beitragsnachweisen
• Beratung der Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Zuarbeit zu den Jahresabschlüssen, u.a. bei den Themen Rückstellungen, BG-Meldungen und Schwerbehindertenabgabe
• Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung in HR
• Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, dazu in weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich
• Wenn Sie bisher noch keine Führungsrolle innehatten, können Sie hier nach einiger Zeit hineinwachsen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Du hast Erfahrung in der SPS-Programmierung und möchtest dich in der Lasertechnologie weiterentwickeln? Du willst an echten Innovationen mitwirken, die die Branche voranbringen – und das mit flexiblen Arbeitszeiten, ohne Reisetätigkeit?

Zukunft gestalten. Mit Laserkraft. Wir bei LCP erforschen, entwickeln, fertigen und bearbeiten Bauteile mittels Lasertechnologie - für präzise Hightech-Zukunftsprodukte. Forschergeist und Pionierkultur prägen unsere Arbeit. Der permanente Austausch zwischen Forschung, Industrie und Kunden sowie Weiterbildungen sorgen für bestes Know-how im gesamten Team. Wir haben Lust aufs Loslegen und Machen! Du auch? Dann werde der nächste #LASERPIONIER in unserem #TeamService.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

• Du entwickelst und optimierst Automatisierungslösungen für die Laserbearbeitung, Handlings- und Prüfaufgaben und realisierst deren Aufbau.
• Du unterstützt unser Team bei der Neu- und Weiterentwicklung von Automatisierungskonzepten.
• Du hilfst bei der Planung und Erstellung von Schaltplänen mit einem CAE-System (z.B. AutoCAD Electrical) mit.
• Du integrierst Baugruppen in bestehende Systeme für die Fertigungsautomation (Teilehandling, Bildverarbeitung und Robotertechnik).
• Gemeinsam mit unseren Fertigungstechnologen testest du innovative Komponenten und Bauteile für unsere Laserbearbeitung (z.B. Strahlquellen &Bearbeitungsköpfe)

Qualifikation

Mit diesem Profil passt du zu uns:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik, SPS-Technik oder Mechatronik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in diesen Bereichen absolviert.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Antriebs- sowie MSR-Technik, Aktorik, Sensorik und Signalverarbeitung.
• Du hast Erfahrung in der SPS-Programmierung.

Benefits

Das wird dich bei uns begeistern:

• Innovation pur: Lasertechnologie am Limit des Machbaren gemeinsam voranbringen, vielseitige Themen mit großem Entwicklungspotential in einem Team aus Machern
• Flexibler Workflow: Gleitzeit ohne Schichten, kein Außendienst, freie Wochenenden
• Faires Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge und leistungsbezogene Gratifikationen
• Familiäres, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe im gesamten Team
• Echter Impact in einem mittelständischen Unternehmen, kurze Abstimmungswege bis zur Geschäftsführung, Freiraum für Deine Ideen und Erfahrungen
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring durch deine neuen Kollegen/Kolleginnen
• Umfangreiches Gesundheitsangebot: kostenfreie Getränke und Obst, Jobrad, betriebseigener Fitnessraum und Kursangebote mit professionellem Trainer sowie individuelle Gesundheitsvorsorge
• Attraktives Arbeitsumfeld in unserem neugebauten Firmengebäude, moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbarem Schreibtisch

Werde auch du #LASERPIONIER! Melde dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per Mail. Wir kontaktieren dich im Nachgang zur Vereinbarung eines unkomplizierten Telefongesprächs. Schau dafür bitte auch in deine E-Mails inklusive SPAM.

P.S. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und werden dich kontinuierlich über den Stand deiner Bewerbung informiert halten. Dies wünschen wir uns auch von dir.

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Wir suchen neugierige, motivierte und hands-on Marketing-Talente, die Lust haben, in einem schnell wachsenden und sinnstiftenden Unternehmen durchzustarten. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - dieses Traineeprogramm richtet sich an Berufseinsteiger:innen oder junge Talente mit ersten Erfahrungen, die ihre Karriere im Marketing richtig ins Rollen bringen wollen.

Tasks

Bei snuggs bekommst du die Chance, verschiedene Bereiche unseres Marketing-Teams kennenzulernen, zum Beispiel:

• Performance Marketing
• Brand Marketing & Social Media
• CRM
• Influencer Marketing
• E-Commerce & Produktentwicklung

Und das Beste? Wenn du während des Programms überzeugst, hast du die Möglichkeit auf eine feste Stelle bei snuggs!

Requirements

🎯 WIE KOMMST DU INS TEAM?
Zeig uns, was in dir steckt – mit einer kurzen Challenge, die du hier findest:
👉

Keine Sorge: Du musst kein Profi sein. Uns interessieren deine Ideen, dein Denken und deine Herangehensweise – nicht perfekte Lösungen.

Künstliche Intelligenz darfst du gern zur Inspiration nutzen, aber bitte keine reinen KI-Antworten einreichen - wir möchten dich kennenlernen!

✍ SO BEWIRBST DU DICH:
Reiche bitte über Workable folgende Unterlagen ein:

• Deine Lösung zur Case Study (das Herzstück deiner Bewerbung!)
• Deinen Lebenslauf
• Ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, warum du zu snuggs möchtest

Unsere Gründer:innen schauen sich die Bewerbungen persönlich an - nutze also die Chance, mit Kreativität, Persönlichkeit und Einsatz zu punkten.

Kandidat:innen, die eine durchdachte und gut vorbereitete Bewerbung einreichen, laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Wir freuen uns auf deine Ideen - und vielleicht sehen wir uns schon bald im Team! ✨

Kontakt:
Ipek Tosun - Senior Recruiterin
M T +49 176 72099461

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Bereit für ein spannendes Abenteuer in der Welt des Reisens?
Samsonite ist seit über 100 Jahren führend in der Entwicklung hochwertiger Reisegepäcklösungen – bekannt für Innovation, Stil und Langlebigkeit. Mit Marken wie American Tourister, Gregory und Lipault sind wir in über 100 Ländern weltweit vertreten und setzen Maßstäbe in der Reisebranche.
Zur Unterstützung unseres Office-Teams in Köln suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Operations, der unsere Leidenschaft für Reisen und starke Marken teilt. Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit Tradition und Innovationskraft!

Aufgaben

• Scannen und Bearbeiten des Posteingangs
• Organisation und Abwicklung von Materialbestellungen für Office und Stores
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen

Projektbezogene Tätigkeiten:

• Durchführung von Kostenvergleichen (z. B. in den Bereichen Mobilfunk, Strom, Reinigung)
• Erstellung und Pflege übersichtlicher Auswertungs- und Vergleichslisten

Qualifikation

• BWL Student/in oder ähnliche Fachrichtung
• Gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Teamfähigkeit

Benefits

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, motivierten Team
• Modernes und zentral gelegenes Büro mit guter Anbindung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem offenen, freundlichen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Job

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines international erfolgreichen Unternehmens mit starker Markenpräsenz zu werden – führend in seiner Branche und bekannt für Qualität, Innovation und Design.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Funktion ist vorerst auf 3 Monate befristet.

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Du hast ein Auge für Design, die Skills für Videoproduktion und brennst für’s Marketing?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n engagierte:n Werkstudent:in,

der/die unser Marketingteam mit kreativem Content und technischem Know-how

verstärkt.

Wer wir sind:

siteboard ist ein innovatives SaaS-Startup, das hilft, die digitale Barrierefreiheit und

Web-Performance zu verbessern und Unternehmen dabei unterstützt, rechtssicher und kundenfreundlich zu werden.

Aufgaben

• Content Creation: Du konzipierst und erstellst in Absprache mit der

Marketingleitung ansprechenden Content (Texte und Grafiken/Dokumente/Videos)

für alle unsere digitalen Kanäle, insbesondere für Social Media (LinkedIn,

Instagram etc.) und unsere Website.

• Grafik & Video: Du bist maßgeblich an der Produktion von Creatives für Social

Media Posts und Anzeigen beteiligt und bringst Dich aktiv bei der Konzeption und

Erstellung von Produktvideos und Webinaren ein.

• Kampagnen-Support: Du unterstützt uns bei der Planung, Durchführung und

Analyse unserer Marketingkampagnen und Vertriebsaktivitäten.

• Strategie-Mitarbeit: Du hast die Möglichkeit, aktiv bei der Entwicklung unserer

Marketingstrategie mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer Hochschule/Universität eingeschrieben, idealerweise in

einem Studiengang mit Marketing-, Design-, Medien- oder Kommunikationsbezug.

• Du hast großes Interesse an digitalem Marketing und aktuellen Trends.
• Du verfügst über vertieftes Wissen und praktische Erfahrung in der Grafik- und

Videoproduktion (z.B. mit Adobe Creative Suite, Canva oder ähnlichen Tools). Zeige uns in Deiner Bewerbung, was Du kannst!

• Du hast die Fähigkeit, Dich schnell in neue Tools und Systeme einzuarbeiten.
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und scheust Dich nicht vor

komplexen Themen.

• Du bist kreativ, arbeitest eigenverantwortlich und bist ein echter Teamplayer.

Benefits

• Die Chance, aktiv am Aufbau eines innovativen SaaS-Startups mitzuwirken und

Deine Ideen umzusetzen.

• Tiefe Einblicke in alle Bereiche des digitalen Marketings, insbesondere in

zukunftsweisende Themen wie KI und Barrierefreiheit.

• Ein dynamisches, freundliches und unterstützendes Team mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen. Hybrides Arbeiten ist möglich.
• Eine faire Vergütung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes

Anschreiben, Portfolio/Arbeitsproben im Bereich Grafik & Video – das ist uns besonders wichtig!)

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Im Studium hattest du erste Berührungspunkte mit KI und fragst dich jetzt, was da noch alles möglich ist? Du möchtest nicht nur theoretisch lernen, sondern auch praktische Erfahrungen in der Entwicklung von KI-Systemen sammeln?
Bei uns kannst du parallel zu deinem Studium in die spannende Welt der KI-Agenten, Chatbots und multimodaler Interfaces eintauchen. Lass‘ uns starten und herausfinden, was wir alles gestalten können!

Aufgaben

Was du bei uns machst:

• Hands-on Erfahrung mit modernsten KI-Technologien
• Mitarbeit an der Entwicklung von KI-Dialog-Bots und BrandGPTs
• Praktische Einblicke in LangFlow, LangChain und LangGraph
• Testen und Optimieren von Prompts
• Learning by doing zusammen mit Expert*innen aus unserer Kreation, Entwicklung und anderen AI-Pros

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Laufendes Studium der Informatik, Data Science oder verwandter Fachrichtungen
• 16-20 Stunden Zeit pro Woche
• Erste Python-Kenntnisse
• Grundlegendes Verständnis von KI-Konzepten
• Eigeninitiative und Experimentierfreude
• Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntisse für deinen fachlichen Austausch
• Wohnort in Hamburg oder Umgebung für regelmäßige Anwesenheit in der Agentur
• Nice to have:

1. Erste Erfahrungen mit LangChain oder ähnlichen Frameworks
2. Interesse an Vektor-Datenbanken und RAG
3. Grundkenntnisse in Prompt Engineering

Benefits

Das bringen wir mit:

Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalte deinen Arbeitstag mit einer passenden Balance aus Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen

Auf & davon: Genieße bis zu 30 Tage Workation pro Jahr innerhalb der EU oder sprich mit uns über die Möglichkeiten eines Sabbaticals.

KI-Love: ‘AI is a thing‘ und gekommen, um zu bleiben. Wir sehen KI als Chance, unsere Arbeit und das, was wir lieben, anzureichern und zu bereichern. Ohne zu vergessen, wo wir herkommen, was wir draufhaben und das Kommunikation immer noch people business ist und bleibt. Mit unserem Tool „WPP Open“ steht dir eine ganze Welt und Spielwiese offen, um diese Technologie in deinem Daily Business frei zu nutzen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten.

Modernes Arbeitsumfeld: Eine inspirierende Arbeitsumgebung mit Expert*innen aus AI, Technologie und Kreativbranche. Bring‘ außerdem gerne deinen Hund mit ins Büro – wir sind dog-friendly! Für Pausen und Spaß zwischendurch sorgen Kicker, Tischtennisplatte, Arcade-Automaten und Dartscheibe.

Quick Start: Bei uns gibt es keine Ersatzbank, sondern echte Praxiserfahrung statt Kaffee kochen. Nach deinem Onboarding binden wir dich direkt in spannende Projekte rund um unsere namenhaften Kunden ein.

Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bezuschussen deine Urban Sports Mitgliedschaft und natürlich darf der Klassiker unter den Benefits nicht fehlen – es ist immer frisches Obst im Haus. Außerdem findest du Müsli, richtig guten Kaffee und Tee bei uns.

Mobilität: Umweltfreundlich und stressfrei unterwegs – wir unterstützen dich mit einem HVV-Zuschuss oder einem swapfiets Fahrrad.

Persönliche Weiterentwicklung: Steigere deine Skills mit individuellen Ansätzen für deine fachliche Entwicklung und nutze unseren Zugang zu LinkedIn Learning, der Scholz & Friends Academy und einer großen Auswahl KI-Tools.

Starkes Team & Events: Feier mit uns bei regelmäßigen Teamevents wie Sommerfesten, Wine Tastings, Weihnachtsfeiern, Mario Kart-Turnieren und und und…

Interessiert?

Du musst nicht alles perfekt können – wichtig ist, dass du Lust auf KI hast und dich weiterentwickeln möchtest. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bewirb dich bei uns über den Bewerbungsbutton.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Im Studium hattest du erste Berührungspunkte mit KI und fragst dich jetzt, was da noch alles möglich ist? Du möchtest nicht nur theoretisch lernen, sondern auch praktische Erfahrungen in der Entwicklung von KI-Systemen sammeln?
Bei uns kannst du parallel zu deinem Studium in die spannende Welt der KI-Agenten, Chatbots und multimodaler Interfaces eintauchen. Lass‘ uns starten und herausfinden, was wir alles gestalten können!

Aufgaben

Was du bei uns machst:

• Hands-on Erfahrung mit modernsten KI-Technologien
• Mitarbeit an der Entwicklung von KI-Dialog-Bots und BrandGPTs
• Praktische Einblicke in LangFlow, LangChain und LangGraph
• Testen und Optimieren von Prompts
• Learning by doing zusammen mit Expert*innen aus unserer Kreation, Entwicklung und anderen AI-Pros

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Laufendes Studium der Informatik, Data Science oder verwandter Fachrichtungen
• 16-20 Stunden Zeit pro Woche
• Erste Python-Kenntnisse
• Grundlegendes Verständnis von KI-Konzepten
• Eigeninitiative und Experimentierfreude
• Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntisse für deinen fachlichen Austausch
• Wohnort in Hamburg oder Umgebung für regelmäßige Anwesenheit in der Agentur
• Nice to have:

1. Erste Erfahrungen mit LangChain oder ähnlichen Frameworks
2. Interesse an Vektor-Datenbanken und RAG
3. Grundkenntnisse in Prompt Engineering

Benefits

Das bringen wir mit:

Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalte deinen Arbeitstag mit einer passenden Balance aus Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen

Auf & davon: Genieße bis zu 30 Tage Workation pro Jahr innerhalb der EU oder sprich mit uns über die Möglichkeiten eines Sabbaticals.

KI-Love: ‘AI is a thing‘ und gekommen, um zu bleiben. Wir sehen KI als Chance, unsere Arbeit und das, was wir lieben, anzureichern und zu bereichern. Ohne zu vergessen, wo wir herkommen, was wir draufhaben und das Kommunikation immer noch people business ist und bleibt. Mit unserem Tool „WPP Open“ steht dir eine ganze Welt und Spielwiese offen, um diese Technologie in deinem Daily Business frei zu nutzen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten.

Modernes Arbeitsumfeld: Eine inspirierende Arbeitsumgebung mit Expert*innen aus AI, Technologie und Kreativbranche. Bring‘ außerdem gerne deinen Hund mit ins Büro – wir sind dog-friendly! Für Pausen und Spaß zwischendurch sorgen Kicker, Tischtennisplatte, Arcade-Automaten und Dartscheibe.

Quick Start: Bei uns gibt es keine Ersatzbank, sondern echte Praxiserfahrung statt Kaffee kochen. Nach deinem Onboarding binden wir dich direkt in spannende Projekte rund um unsere namenhaften Kunden ein.

Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bezuschussen deine Urban Sports Mitgliedschaft und natürlich darf der Klassiker unter den Benefits nicht fehlen – es ist immer frisches Obst im Haus. Außerdem findest du Müsli, richtig guten Kaffee und Tee bei uns.

Mobilität: Umweltfreundlich und stressfrei unterwegs – wir unterstützen dich mit einem HVV-Zuschuss oder einem swapfiets Fahrrad.

Persönliche Weiterentwicklung: Steigere deine Skills mit individuellen Ansätzen für deine fachliche Entwicklung und nutze unseren Zugang zu LinkedIn Learning, der Scholz & Friends Academy und einer großen Auswahl KI-Tools.

Starkes Team & Events: Feier mit uns bei regelmäßigen Teamevents wie Sommerfesten, Wine Tastings, Weihnachtsfeiern, Mario Kart-Turnieren und und und…

Interessiert?

Du musst nicht alles perfekt können – wichtig ist, dass du Lust auf KI hast und dich weiterentwickeln möchtest. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bewirb dich bei uns über den Bewerbungsbutton.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen.

Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.

Unser Online-Kanal ist unser Herzstück – datengetrieben, performance-orientiert und zentral für unser Wachstum. Aber Reichweite allein reicht nicht: Nur ein überzeugendes digitales Erlebnis konvertiert Besucher_innen zu echten Kund_innen.

Und genau da kommst du ins Spiel: Als Werkstudent*in unterstützt du unseren Head of E-Commerce bei der Optimierung unseres Shopify-Shops. Du hilfst dabei, unseren Shop stets aktuell, attraktiv und conversion-optimiert zu halten.

Aufgaben

Dein Spielfeld? Unser Webshop. Und du sorgst dafür, dass aus Besucherinnen begeisterte Kundinnen werden – datengetrieben, strukturiert und mit dem richtigen Riecher fürs Detail. Und führst nicht nur dein Team, sondern auch unsere KPIs da hin, wo sie hingehören: nach oben.

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Online-Shops – von der Produktanlage bis zur regelmäßigen Aktualisierung von Landing Pages und Produktseiten.
• Du hilfst bei der Identifikation von Conversion-Hürden und setzt Optimierungen eigenständig oder in Abstimmung mit unserem E-Commerce-Team um.
• Du führst datengetriebene Analysen durch (z.B. Google Analytics, Clarity), um Optimierungspotenziale aufzudecken.
• Du bereitest A/B-Tests vor und unterstützt bei deren Durchführung und Auswertung.
• Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten rund um den Shop (z.B. User-Management, Translation Management & Produkt-Anlage).

Qualifikation

• Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erste Erfahrung mit Shopify oder anderen Shopsystemen sowie grundlegende Kenntnisse in Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics, Clarity) sind ein Plus.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust darauf, dich aktiv einzubringen und eigenständig zu arbeiten.
• Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.
• Du hast Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und E-Commerce-Trends.
• Für diese Position sind für die Zielgruppen-Arbeit sehr gute Deutsch- (C1) und/oder sehr gute Englischkenntnisse (C1) erforderlich.

Benefits

🔥 Themen, die dich wirklich begeistern: Du arbeitest an Projekten, die dich interessieren, und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Deine Ideen zählen – und können direkt umgesetzt werden!

💬 Offene & ehrliche Kommunikation: Bei uns gibt’s keine endlosen Hierarchien – wir leben einen direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns genauso über deine Impulse.

⏰ Flexibilität, die zu dir passt: Fully remote – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist, passend zu deinem Studium.

📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum.

🎟️ Zugang zu Corporate Benefits & WellPass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst.

🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil wir wissen, dass glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen!

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

We value Diversity! 🌈

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶

Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀

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JoinMyTrip is on the lookout for an enthusiastic and self-driven freelance Frontend Angular Developer (m/w/d) based in or around Cologne to build our new website. Let's be honest: we're not a hyper-scaling startup with a ping-pong table in every corner. Instead, we're a travel-tech company in the middle of a thoughtful relaunch, and we need someone who thrives on both freedom and responsibility.

If you enjoy bringing beautiful Figma designs to life, love working independently (with a dash of self-discipline), and are excited to shape a platform that's essentially getting a fresh start, we'd love to have you on board!

Tasks

• Implement and launch a comprehensive website update based on custom designs provided in Figma.
• Develop clean, responsive, and maintainable frontend code using modern web technologies (Angular preferred).
• Ensure a high-quality translation of designs to deliver exceptional user experiences across all devices.
• Collaborate closely with our designer, backend developer and our CEO to successfully execute the redesign.
• Conduct thorough testing and debugging to maintain a high standard of quality.
• Optimize website performance and accessibility.

Requirements

• 3+ years of frontend development experience, ideally focused on Angular (version 2+) or similar frameworks.
• Demonstrable experience translating custom designs from Figma into high-quality, responsive websites.
• Proficiency with HTML5, CSS3, TypeScript/JavaScript, and frontend build tools.
• Familiarity with best practices in UI/UX, responsive design, and cross-browser compatibility.
• Experience working closely with designers and backend teams in agile environments.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Speak German and English

Benefits

• A genuine opportunity to be a key player in a travel-tech startup that's going through a hands-on relaunch.
• A flexible, no-nonsense environment where your ideas and self-organization skills truly matter.
• Remote work possibilities with occasional meetups in Cologne.
• The freedom to work independently and make a real impact on how we rebuild our user experience.

So if you're ready to join a small team that values responsibility over buzzwords and independence over constant meetings, send a brief intro about your frontend experience with links to your work to our CEO Timoor at

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für unsere Verwaltung in Leipzig
Kennziffer: M-06

Die MVZ Doceins Gruppe sucht einen ambitionierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich HR Service und Recruiting. Für deinen Einsatz bieten wir spannende Benefits, wie beispielsweise ein Diensthandy, einen Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings und ein kollegiales sympathisches Team.

Die MVZ Doceins Gruppe bietet an ihren Standorten deutschlandweit modernste ambulante Versorgung für alle Patienten und Patientinnen. Einen besonderen Schwerpunkt bilden dabei die onkologischen, internistischen und dermatologischen Fachbereiche. Von Leipzig aus werden die MVZ Strukturen der verschiedenen Bundesländer zentral organisiert und unterstützt.

Aufgaben

Unterstützung im Bereich Human Resources:

• Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei allgemeinen HR-Prozessen
• Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
• Übernahme organisatorischer und administrativer Sonderaufgaben

Unterstützung im Recruiting:

• Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
• Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Bewerberkommunikation
• Koordination von Terminen und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen

Qualifikation

• Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. gern auch angrenzend wie u.a. Psychologie, Arbeits- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik o.ä.
• Kenntnisse in MS Office Anwendungen
• Interesse für medizinische Berufe und deren Hintergründe
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit
• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit

Benefits

• Einarbeitung vor Ort
• Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein sympathisches Team
• Teilnahme an internen Schulungen
• Jährliche Teamevents
• JobRad-Leasing
• 31 Tage Urlaub

Bitte füge deiner Bewerbung folgendes bei:

• Lebenslauf
• Immatrikulationsbescheinigung
• relevante Fortbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse

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Das Büro AIG Osthues & Partner ist ein integral aufgestelltes Planungsbüro mit modernen Büroflächen und einem jungen und vielseitigen Team aus Architekt*innen, Ingenieur*innen, Bauzeichner*innen, Energieberater*innen sowie Versorgungsingenieur*innen (m|w|d).

AIG steht für „Architekten, Ingenieure und Generalplaner“ und spiegelt das vielfältige Planungsfeld von unserem Büro wider. An den Standorten in Telgte sowie in Osnabrück setzen wir spannende Projekte im Kommunal-, Gewerbe- und Wohnungsbau um.

Aufgaben

• Projektbearbeitung und kreative Konzeptentwicklung
• Ausschreibung, Baubegleitung und Projektmanagement
• Analyse und Bewertung von bestehender Heizungs-, Trinkwasser- und Lüftungstechnik
• Wirtschaftlichkeitsanalyse der Heizsysteme im Vergleich
• Erstellung von Heizlast- und Kühllastberechnungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs – termingerecht & effizient

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Wärmetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Studiengang (Bachelor / Master)
• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik bzw. Versorgungstechnik) oder Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk mit entsprechender Bauleitungserfahrung
• Erfahrung in der Bauleitung ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen Dir alles bei!
• Selbstbewusst, engagiert und teamorientiert
• Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook & idealerweise ORCA oder Plancal Nova
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikation

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit der Möglichkeit Deine eigenen Fähigkeiten einzubringen und Dich gemeinsam mit uns nach Deinen Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln
• Eine zukunftsfähige Ausrichtung mit 3D, BIM und den aktuellen Versionen von Plancal Nova und ORCA
• Eine attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind davon überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern.
• Ein modernes, klimatisiertes Bürogebäude mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Ein starkes, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit eines Kinderbetreuungszuschusses
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pool-Fahrzeuge für die Baustellenbetreuung
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement hast du die Möglichkeit z.B. Hansefit oder ein Job-Bike zu nutzen
• Nur gemeinsam sind wir stark – wir legen Wert auf einen guten Teamzusammenhalt, deshalb finden bei uns regelmäßige Teambesprechungen und Teamevents statt

Hast Du Lust auf neue Herausforderungen?

Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung mit.

Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei Alexander Osthues unter der Rufnummer 0 25 04 / 92 24 – 111.

Das Team von Osthues & Partner freut sich darauf Dich kennenzulernen!

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✦ Herz, Rückgrat und gute Seele des Unternehmens ✦

Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Japan, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Weitblick und Hilfsbereitschaft zum reibungslosen Ablauf interner Prozesse beiträgt.

Mit Ihrem Blick fürs Wesentliche und Ihrer hands-on Mentalität tragen Sie dazu bei, dass der tägliche Betrieb reibungslos läuft - über Abteilungen hinweg und immer dort, wo Unterstützung gebraucht wird.

Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und aktive Unterstützung der internen Abteilungen
• Ansprechpartner für allgemeine Anfragen externer Partner
• Unterstützung der Fachabteilungen im Tagesgeschäft nach Bedarf
• Verwaltung von Verträgen, Personalakten, Büromaterialien etc.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Office Management, HR oder allgemeine Verwaltung
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Benefits

• Direkte, unbefristete Festanstellung
• Langfristige Sicherheit in einem etablierten, internationalen Unternehmen
• 37,5 Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9-14 Uhr)
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.

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Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.

Nach dem erfolgreichen Markteintritt starten wir nun mit dem Aufbau unseres eigenen EPC-Bereichs (Engineering, Procurement & Construction). Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die diesen Bereich bei uns skaliert.

Deine Mission

Als Leiter:in EPC übernimmst du die Gesamtverantwortung für die technische Realisierung unserer Agri-PV-Projekte – vom Kick-off nach Baugenehmigung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Du gestaltest Prozesse, baust ein schlagkräftiges EPC-Team auf und sorgst für effiziente, skalierbare Umsetzungsstrukturen.

Aufgaben

• Operative Leitung des EPC-Bereichs
• Steuerung und Optimierung der Schnittstellen zwischen Technik, Einkauf, Bauleitung und Partnern
• Auswahl, Bewertung und Steuerung externer Dienstleister und Nachunternehmer
• Sicherstellung von Zeitplan, Budget, Qualität und Compliance in der Umsetzung
• Aufbau standardisierter Prozesse und Tools zur effizienten Projektabwicklung
• Mitwirkung bei technischen Entscheidungen (z. B. Modulauswahl, Unterkonstruktionen, Anschlusslösungen)
• Kontinuierliches Screening der Märkte nach neuen innovativen und kosteneffizienten Lösungen
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und technischer Due Diligence
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektentwickler:innen und dem Gründungsteam

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung sowie starkes Netzwerk im EPC- oder Projektmanagement von PV- oder Infrastrukturprojekten (idealerweise Agri-PV oder Freifläche)
• Kenntnisse in Bauleitung, Netzanschluss, Vergabeprozessen und Projektcontrolling
• Hoher Qualitätsanspruch, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Teams oder Bereichen von Vorteil
• Sicher im Umgang mit relevanten Tools (z. B. MS Project, AutoCAD, PVSol, ERP-Systeme)
• Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft, Deutsch fließend

Benefits

• Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.
• Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.
• 27 Tage für deine persönliche Erholung.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Baldmöglichst, Langfristig | 40 Stunden pro Woche | Hannover | Dienstleistungsbranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 42000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID P202238665_27S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du suchst Deinen Berufseinstieg im Bereich der Elektrotechnik, z.B. in der Mess-, Steuerungs- oder Regelungstechnik und bringst ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik mit? Zudem liebst Du Vielfalt und Abwechslung im Job, möchtest Dich stetig weiterentwickeln und suchst nach jemanden, der Dich bei Deinem Karriereweg unterstützt und begleitet?

Wir bieten Dir eine Anstellung bei univativ und die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln. Du bist von Tag eins an Teil unseres Teams in Hannover und arbeitest im Laufe Deiner Anstellung bei verschiedenen Kundenprojekten in der Metropolregion Hannover, Braunschweig, Göttingen und Wolfsburg mit. Egal ob Entwicklung, Testing und Installation elektrischer Systeme und Geräte oder auch Schnittstellen zum technischen Projektmanagement - es erwarten Dich vielfältige Aufgaben eines Elektroingenieurs. Nutze die Chance zur Weiterentwicklung und die Möglichkeit einen elementaren Beitrag zum Projekt- und Unternehmenserfolg zu leisten. Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• Entwurf, Architektur und Entwicklung elektrischer Systeme und Komponenten
• Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Systeme und Geräte
• Testing der elektrischen Systeme auf Funktionsfähigkeit sowie Behebung von Fehlern
• Prüfung der Systeme und Geräte auf Einhaltung der Sicherheitsstandards
• Unterstützung im technischen Projektmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Technikern und anderen Stakeholdern

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Mechatronik oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung im elektrotechnischen Umfeld, z.B. in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Ein grundlegendes Verständnis Verständnis von Sicherheitsstandards und Regulierungen
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Elektrotechnik-Software wie CAD und EPLAN, mit Simulations- und Test-Software wie Simulink und Matlab oder in der SPS-Programmierung wünschenswert
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine analytische Denkweise sowie eine sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 42000 € und 55000 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir bieten Dir eine Festanstellung bei univativ sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln.
• Mit uns kommst Du weiter! Zum einen baust Du echtes Experten-Wissen in der Elektrotechnik auf. Zum anderen fördern wir Deine Entwicklung aktiv und bieten Dir spannende Karriereperspektiven.
• Dabei unterstützt Dich Dein persönlicher Ansprechpartner und Karrierebegleiter.
• Du bist Teil unseres univativ-Teams in Hannover und hast darüber hinaus die Möglichkeit Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auszubauen.
• Je nach Projekt hast Du die Möglichkeit auch anteilig Remote von zu Hause zu arbeiten.

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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01.06.2025, Langfristig | 20 Stunden pro Woche | Hannover | Transport & Verkehr | Werkstudent | 15 bis 17 € pro Stunde | Projekt-ID D202446678_14S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du studierst Maschinenbau und hast erste Kenntnisse mit einer ERP Software und CAD? Dann suchen wir genau Dich als Werkstudenten (m/w/d) im Industrial Engineering! Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du für die Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitsanweisungen zuständig, dokumentierst Deine Ergebnisse und gibst sie anschließend in SAP frei.

Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Darüber hinaus unterstützen wir Dich mit gezielten Weiterbildungen und eröffnen Dir langfristig die Möglichkeit verschiedene Karrierewege einzuschlagen. Das klingt nach der perfekten Karriereperspektive für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

Aufgaben

• Zu Deinen Aufgaben gehören die Revision und Anpassung von Arbeitsanweisungen gemäß des Unternehmensstandards
• Zudem bist Du für die Erfassung und Aufzeichnung der Ergebnisse verantwortlich
• Die Freigabe von Arbeitsplänen in SAP gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Abgerundet wird Dein Profil mit der Überprüfung von Stücklisten anhand von 3D-Modellen

Qualifikation

• Ein laufendes Studium des Maschinenbaus
• Erste Kenntnisse im Umgang mit einer ERP-Software sowie mit einem CAD-Programm
• Kenntnisse in einer PLM-Software von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eigenständigen Arbeiten

Benefits

• Einen Stundenlohn zwischen 15 € und 17 €
• Wir bieten Dir eine potentiell langfristige Festanstellung beim spezialisierten Projektdienstleister MAT3 sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln
• Du hast die Möglichkeit anteilig auch remote von zu Hause aus zu arbeiten oder aus unserem MAT3 Büro in Hannover
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Ihr neuer Arbeitgeber – wo Expertise auf Haltung trifft

In dieser Kanzlei zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin. Mandantenbetreuung bedeutet hier: zuhören, mitdenken, vorausschauen.

Die mittelständische, unabhängige Steuerberatungsgesellschaft ist an mehreren Standorten vertreten und betreut überwiegend inhabergeführte Unternehmen, Ärzt:innen, Gewerbetreibende und vermögende Privatpersonen. Moderne Arbeitsprozesse, ein offener Umgang und echtes Teamplay prägen den Arbeitsalltag.

Ihre Rolle – sinnstiftend und vielseitig

• Eigenständige steuerliche Betreuung von Mandanten unterschiedlicher Größe und Branchen
• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Reportings
• Entwicklung von steuerlichen Gestaltungsansätzen
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Sonderprojekten
• Je nach Interesse: fachliche Weiterentwicklung in Richtung Führung, Digitalisierung oder Spezialgebiete

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
• Erfahrung in der Mandatsbetreuung – ob frisch bestellt oder mit mehreren Jahren Praxis
• Freude am strukturierten, lösungsorientierten Arbeiten
• Offenheit für digitale Tools und neue Wege in der Beratung

Benefits

• Ein Arbeitsplatz, an dem Sie fachlich wachsen und menschlich ankommen können
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungspfade
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und moderne Ausstattung
• Flache Hierarchien, echter Teamzusammenhalt und respektvolles Miteinander
• Fortbildung, Kanzlei-Events, mentale Gesundheit & mehr als Benefits – keine Buzzwords

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Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Du bringst bereits erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit, hast Einblicke in Prüfungsabläufe gewonnen und möchtest deine Kenntnisse vertiefen? Vielleicht ist genau jetzt der Moment, deine Entwicklung auf das nächste Level zu bringen – sei es durch neue Verantwortlichkeiten, spannende Mandate oder die Arbeit in einem Umfeld, das wirklich zu dir passt.

Wer die Wirtschaftsprüfung kennt, weiß: Die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, sind vielfältig. Entscheidend ist, das richtige Umfeld und die passenden Perspektiven zu finden.

Wenn du Lust auf einen Austausch hast, um herauszufinden, was dein nächster Schritt sein könnte, lass uns unverbindlich ins Gespräch kommen.

Tätigkeiten:

• Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedenster Branchen und Rechtsformen

• Unterstützung in der laufenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung

• Anfertigung von Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden

• Beteiligung an Due-Diligence-Prüfungen

• Mitwirkung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen

Requirements

• bgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich

• Gute Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise auch Erfahrung mit DATEV und/oder Caseware

• Selbstständige Arbeitsweise, Erfolgsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Freude an der Bearbeitung komplexer Themen und konzentriertem Arbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

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Als spezialisierte Headhunter im Pharmabereich begleiten wir aktuell den Auswahlprozess für eine spannende Position im Marketing eines innovativen Rx-Pharmaunternehmens.

Gesucht wird ein_e engagierte_r Spezialist*in – mit analytischem Denken, Verständnis für Markenführung im Gesundheitswesen und dem Wunsch, echten Impact zu erzielen.

Sie suchen eine Position mit strategischem und operativem Gestaltungsspielraum? Sie möchten Marketing nicht nur machen, sondern prägen – mit medizinischem Anspruch und marktorientiertem Denken?

Dann könnte diese Rolle perfekt zu Ihnen passen.

Markenverantwortung im Rx-Umfeld – lokal fokussiert, crossfunktional vernetzt

Im Mittelpunkt steht die Verantwortung für Produkt- und Markenstrategien im deutschen Markt. Sie arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen – medizinisch fundiert, zielgruppenorientiert und messbar erfolgreich.

Aufgaben

Markenentwicklung mit Substanz: Sie betreuen und entwickeln verschreibungspflichtige Arzneimittel innerhalb eines klar regulierten, hochspezialisierten Marktes.

Strategie trifft Umsetzung: Von der Positionierung über Kampagnen bis zu verkaufsunterstützenden Materialien – Sie entwickeln Maßnahmen entlang des gesamten Produktlebenszyklus.

Schnittstelle im System: Sie arbeiten eng mit Medical Affairs, Vertrieb, Außendienst, Market Access und internationalen Teams.

Zielgruppen im Blick: Sie kennen die Bedürfnisse von Fachärzten, Apothekern und Patienten – und entwickeln Marketingmaßnahmen, die echte Mehrwerte schaffen.

Datengetriebene Entscheidungen: Sie nutzen Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und KPIs zur kontinuierlichen Optimierung.

Mitgestaltung bei Produkteinführungen: Sie begleiten Neueinführungen strategisch und operativ – von der Planung bis zum Go-to-Market.

Qualifikation

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit pharmazeutischem Bezug

Erfahrung im Pharma-Marketing / Produktmanagement im Rx-Bereich (mindestens erste Berufserfahrung)

Verständnis für medizinisch-wissenschaftliche Inhalte und regulatorische Rahmenbedingungen

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung

Freude an strategischer Markenführung sowie operativer Umsetzung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum und klarer Marktfokussierung

Ein engagiertes, interdisziplinäres Marketing-Team auf Fachebene

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus und Zusatzleistungen

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt. Wir melden uns bei Ihnen und geben Ihnen weitere Hintergrundinfos.

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Jobbeschreibung

Ergotherapeut (m/w/d) in Kiel

Unser Kunde, ein innovatives Rehabilitationszentrum mit ganzheitlichem Ansatz, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Ergotherapeuten (m/w/d). Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und begleiten Patientinnen und Patienten bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit – mit modernster Ausstattung und echtem Teamgeist.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Finanzielle Benefits:

• Wechselprämie: 5.000 € brutto (auf Vollzeit gerechnet)
• Jährliche Gehaltssteigerungen
• Prämienausschüttung 2x jährlich, abhängig vom Betriebsergebnis
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterrabatte

Weiterbildung & Entwicklung:

• 5 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr
• Interne Akademie mit digitalen und Präsenzfortbildungen
• Unterstützung bei externen Fortbildungen – inklusive bezahlter Freistellung und Kostenübernahme

Zusätzliche Vorteile:

• Jobrad-Leasing
• Kostenfreie private Nutzung der Trainingsfläche
• Aktion Mensch Jahreslos zum Geburtstag

Ihre Aufgaben:

• Ergotherapeutische Einzelbehandlung orthopädischer und neurologischer Rehapatient:innen
• Durchführung von Gruppentherapien (z. B. ADL, Sensomotorik, Gangschule, Handlabor)
• Seminare im Rahmen der Reha (z. B. Sturzprophylaxe, Rückenschule)
• Einsatz moderner Therapiegeräte (z. B. Armeo Senso, Armeo Spring)
• Behandlung von Patient:innen im Heilmittelbereich
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Reha (ambulant oder stationär)
• Erfahrung mit Gruppentherapien im orthopädisch/neurologischen Bereich
• Kenntnisse im Heilmittelbereich sowie in der Hilfsmittelberatung
• Idealerweise Erfahrung mit MBOR (medizinisch-beruflich orientierte Reha)
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Ihr nächster Schritt:

Werden Sie Teil eines Rehazentrums, das auf moderne Therapie, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre setzt. Bringen Sie Ihr Wissen ein, entwickeln Sie sich weiter – und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Rehabilitation.

Gesucht wird in Vollzeit, Teilzeit und auf Minijob-Basis. Jetzt bewerben und 5.000 € Wechselprämie sichern!

Ihre Ansprechpartnerin bei Aramaz Digital:
Julia Nezel, ,+49 521 999 897 417.

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Du bist bereits Fachinformatiker für Systemintegration und verfolgst Deine Passion mit Leidenschaft?

Mit einem geschulten Blick tüfftelst Du gerne an konkreten Lösungsansätzen und bringst Dich aktiv im Team ein?

Dann wird dieses Angebot perfekt zu Dir passen!

Aufgaben

• Betreuung der internen Windows-Anwendungslandschaft
• Integration notwendiger IT-Services
• Lösung kundenspezifischer Anforderungen
• Gestaltung und Strukturierung der Systemarchitektur
• Kundenbetreuung/ Kundenschulungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Umgang mit Datenbanken unter Windows, wie SQL oder MongoDB sowie einer Skriptsrache wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Festes Arbeitsverhältnis
• Flexibles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Gehaltsmöglichkeiten
• Erfolgsbasierte Bonuszahlungen
• Hybridmodell (3 Tage HO)
• Möglichkeit auf Sabbatical
• Zusätzlich einen 1/2 Tag Urlaub an Weihnachten und Silvester
• Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit auf Kinderbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gratis Parkmöglichkeiten
• Jobrad Leasing möglich

Passt perfekt zu Dir?

Dann freue ich mich auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Für Rückfragen stehe ich Dir jederzeit gern als Ansprechpartnerin zur Verfügung!

Freundliche Grüße

Michelle Krontal

IT-Consultant

Intercon Solutions GmbH

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K.Hartwall wurde 1932 in Söderkulla, Finnland, gegründet. Der Schwerpunkt unseres Familienunternehmens liegt auf innovativen Lösungen und Dienstleistungen für die Intralogistik. In den vergangenen 90 Jahren haben wir uns ein umfassendes Wissen über Logistikprozesse und deren finanzielle und ökologische Auswirkungen aufgebaut. Dadurch sind wir mit unseren Mehrwegladungsträgern, Routenzügen, Fahrerlosen Transportsystemen international anerkannt. Neben unserem Hauptsitz in Söderkulla haben wir auch eine Dependance in Romeoville (USA) sowie in Heidenau vor den Toren Hamburgs. Nach unserem Umzug im Sommer sind wir in Buchholz mit einem deutlich vergrößerten Standort zuhause.

Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir ein neues Teammitglied, welches uns als Elektrokonstrukteur / Elektroplaner (m/w/d) unterstützt. Du denkst innovativ und hast Bock mit uns gemeinsam die Neu- und Weiterentwicklung unserer zukunftsweisenden Produkte voranzubringen? Dich erwarten ein breites Aufgabenspektrum mit innovativen Technologien in einem stark wachsenden Marktsegment.

Aufgaben

• Begeistert unterstützt du die Neu- und Weiterentwicklungen elektronischer, elektrischer und mechatronischer Systeme sowohl für unsere Routenzüge als auch unsere Fahrerlosen Transportsysteme.
• Die Planung von elektrischen Baugruppen und Komponenten, einschließlich Sensor- und Steuerungstechnik sowie Sicherheitssystemen, liegt in deinen Händen
• Du wählst neue elektrische und elektronische Komponenten aus und arbeitest an diese Stelle eng mit dem Einkauf zusammen.
• Du bist verantwortlich für das Testen des Systems, von Komponenten und Modulen.
• Auch beim Erstellen von Stromlaufplänen (E-Plan) und Stücklisten für die Fertigung packst du motiviert mit an.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/TU) oder eine technische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Techniker im Gepäck.
• Deine beruflichen Erfahrungen in der Entwicklung mechatronischer Systeme hast du idealerweise in der Welt der Automatisierungstechnik gesammelt.
• Mit Erfahrungen in der SPS-Programmierung kannst du punkten.
• Du überzeugst durch deine kommunikative und lösungsorientierte Art und siehst dich klar als Teamplayer, der Herausforderungen gemeinschaftlich angeht.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der versierte Umgang mit EPLAN oder Solidworks Electrical zählen ebenfalls zu deinem Portfolio.

Benefits

• Bei uns wird eine nordische Unternehmenskultur gelebt, bei der man sich auf Augenhöhe begegnet.
• Dabei sind Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich.
• Wir bieten dir spannende und anspruchsvolle Arbeiten in einem Hochtechnologie-Umfeld.
• Deine individuelle und persönliche Weiterentwicklung wird von uns gefördert.
• Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich autonomer, mobiler Roboter in der Logistik.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist der Wunsch, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und ein Teil der K.Hartwall Unternehmenskultur zu werden, eine wichtige Voraussetzung. Wir glauben an faire Entlohnung, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Außerdem sind wir überzeugt, dass die Arbeit Spaß machen sollte, denn den bestmöglichen Job macht man, wenn man ihn gerne macht.

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