At Pixida, we are passionate technology consultants and developers, committed to creating innovative solutions for a digital and connected world. As we continue to grow, we are excited to expand our team with a new project for the public sector.

We are currently looking for a Java Backend Engineer to support one of our forward-thinking digitalization projects. This role is hybrid and offers the chance to contribute to meaningful work that impacts people’s daily lives, while collaborating with a dynamic and international team of experts. If you're enthusiastic about clean code, scalable systems, and making a real difference through technology, we'd love to hear from you!

Tasks

• Contribute in all phases of the development lifecycle.

• Write well designed, testable, efficient (clean) code.

• Ensure features are in compliance with specifications of the customer.

• Prepare and produce releases of software components.

• Support continuous improvement.

Requirements

• Proficiency in Java with several years of experience developing enterprise applications.

• Solid hands-on experience with the Spring ecosystem (e.g., Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security).

• Experience with RESTful APIs and modern development practices (object-oriented programming and design patterns).

• Working knowledge of relational databases (e.g., PostgreSQL, MySQL, Oracle).

• Experience with Java Swing and/or Google Web Toolkit (GWT) and nice to have: knowledge of Angular and/or Node.js

• Fluent in German (B2+) and English (C1+)

Benefits

• We support your health with attractive offers like gym subsidy, health workshops, sport events,…

• We support you in the public transportation, e.g Deutschlandticket, Mobility Voucher.

• We support, offer and cover the cost of language courses from level A1 to C1.

• We support you to help you grow individually by a variety of training programs

• Dependend on the country you're hired: We provide some support for several insurances, e.g. occupational disability, health, life insurance.

• Enjoy daily supportive lunch provisions.

Apply now!

Pixida is proud to be an Equal Opportunity Employer! We are committed to a work environment that supports, inspires and respects all individuals and in which all aspects of employment are applied without discrimination. Therefore we encourage all individuals to apply!

Please provide your CV (already with certificates, employer's references, etc.) In addition, we ask you to provide information about your possible start date, salary expectations and language skills.

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Heylama is an AI-powered language learning app helping people master real-life conversation skills in English, German, Spanish, and French - fast, fun, and on their own terms. Our mission is to make language fluency achievable for everyone, everywhere, through smart technology and engaging content.

We’re looking for enthusiastic Independent Brand Ambassadors to represent Heylama on TikTok and Instagram. If you’re passionate about language learning, love creating short-form videos, and want to inspire others, this is your chance to make more people aware about the most effective way to learn languages in 2025!

Tasks

• As a Heylama Ambassador, you run your own channel and have full control over your content strategy. It can be a completely new channel! You don't have to be a language learning creator now.
• You are responsible for the content you create and post.
• You can post as often as you like—there’s no upper limit.
• Content that qualifies for payment must actively feature and promote Heylama (the app or brand).
• We’re looking for positive, authentic promotion—no fake reviews or misleading claims.
• Content must never damage Heylama’s brand or reputation. Absolutely no content containing racism, bigotry, discrimination, or any form of hate will be tolerated.
• All content must comply with the platform’s rules and community guidelines.

Requirements

• Experience creating short-form videos for TikTok, Instagram Reels, or YouTube Shorts (must provide links to personal channels as proof).
• Passionate about language learning—ideally, you are currently learning a new language.
• Have the minimum equipment needed for content creation (smartphone with good camera, basic audio quality, stable internet).
• Currently run a social channel in English, German, Spanish, or French. Other languages and locations will be considered case-by-case.
• Reliable, self-driven, and able to manage your own content schedule.

Benefits

• Join a fast-growing global brand—Heylama already helps 50,000+ learners from 92 countries improve their language skills. Be part of something meaningful and rewarding.
• Promote what we believe is the best language learning app on the market.
• Earn $15 USD for every qualifying video that features and promotes Heylama (no limit, as long as content meets our quality standards; low-effort/junk AI videos not accepted).
• Receive a $50 USD performance bonus for every video that reaches 50,000 views.
• As your channel and impact grow, get access to revenue-sharing and equity-sharing programs—scale your income as you succeed with us.

Join Heylama as a Brand Ambassador! Share your passion for languages on TikTok/Instagram and inspire others. Be part of a brand and community shaping the future of language learning!

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Du möchtest mehr als nur Tickets lösen?
Du liebst es, Menschen bei der Lösung technischer Fragen zu unterstützen, und fühlst dich in digitalen Produktwelten zuhause? Als Customer Support Specialist (m/w/d) bei Cannaleo betreust du unsere cloudbasierte Plattform, die Apotheken und Patient*innen dabei unterstützt, medizinisches Cannabis effizient und sicher zu verordnen und zu beziehen.
Dabei bist du nicht nur Problemlöser*in, sondern ein echtes Bindeglied zwischen unseren Nutzer*innen, dem Produktteam und der Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösung.

Aufgaben

• Support für unsere SaaS-Plattform
  Du unterstützt unsere Kund*innen bei technischen und anwendungsbezogenen Fragen rund um unsere digitale Plattform – über unser Ticketsystem, telefonisch, per E-Mail oder in seltenen Fällen per Videocall.
• Prozess- und Datenpflege
  Du pflegst und prüfst wichtige Daten zur Übermittlung, Produktsuche oder Abrechnung und sorgst so für stabile und fehlerfreie Prozesse.
• Fehleranalyse & Lösungsfindung
  Du analysierst technische Probleme, dokumentierst sie systematisch und arbeitest mit dem Entwicklerteam zusammen, um schnelle und nachhaltige Lösungen zu finden.
• Struktur & Standards schaffen
  Du erstellst interne Dokumentationen, hilfst beim Aufbau standardisierter Workflows und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Support-Prozesse ein.
• Gestaltungsspielraum & Perspektive
  Bei Interesse und Eignung kannst du zukünftig Verantwortung für neue digitale Features, Produktbereiche oder interne Support-Initiativen übernehmen – gemeinsam wachsen wir mit deinen Ideen.

Qualifikation

• Erfahrung im digitalen Kundensupport
  Du hast bereits im Support von SaaS-Produkten, digitalen Plattformen oder anderen nicht-physischen, erklärungsbedürftigen Produkten gearbeitet.
• Systemverständnis & digitale Tools
  Du bist versiert im Umgang mit Tools wie Excel/Microsoft Sheets, Ticket-Systemen (z. B. Zoho Desk, Zendesk) und Projektmanagement-Tools wie Jira oder Asana.
• Technisches Grundverständnis
  Idealerweise hast du Erfahrung mit CMS, Datenbanken oder Grundkenntnisse in SQL – aber keine Sorge: Wenn du eine hohe Lernbereitschaft mitbringst, reicht das auch.
• Kommunikationsstärke
  Du kannst komplexe Themen klar und verständlich erklären – schriftlich wie mündlich – und trittst empathisch sowie professionell auf.
• Sprachkenntnisse
  Du sprichst und schreibst fließend Deutsch. Englischkenntnisse sind ein Plus (z. B. für interne Dokus oder im Tooling).

Benefits

• Sinn & Innovation
  Du arbeitest in einem dynamischen Unternehmen, das die medizinische Cannabisversorgung in Deutschland digitalisiert und vereinfacht.
• Remote-First-Kultur
  Flexibel und ortsunabhängig arbeiten – mit Team-Offsites auf Messen und digitalem Teamspirit.
• Weiterentwicklung
  Du gestaltest die Entwicklung unserer Software aktiv mit und hast Zugang zu interner Weiterbildung sowie Produkt-Demos und regelmäßigem Wissensaustausch im Team.
• Flache Hierarchien
  Deine Ideen sind willkommen! Bei uns herrscht ein offenes Miteinander auf Augenhöhe.
• Moderne Arbeitsweise
  Ein Tech-Stack und ein Team, das Veränderung liebt.

Bei Cannaleo gestaltest du aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung mit. Du trägst dazu bei, dass Ärzt*innen und Apotheker*innen besser arbeiten können und medizinisches Cannabis für noch mehr Menschen zugänglicher wird.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – inklusive Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben.
👉 Jetzt bewerben – und mit uns die digitale Medizin der Zukunft bauen.

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Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht.

Entscheiden Sie sich für einen Job, der die Zukunft einfach macht, als

Gewerbekundenberater (m/w/d) Bad Kötzting

Vollzeit/Teilzeit

Aufgaben

• Sie beraten ganzheitlich unsere Gewerbekunden in allen relevanten Finanzthemen
• Sie sind verantwortlich für die gesamte Anlage- und Finanzstrategie des Kunden
• Sie begleiten die Kunden in ihrer unternehmerischen Entwicklung inkl. Risikofrüherkennung
• Sie akquirieren neue Gewerbekunden

Qualifikation

• Sie sind Bankfachwirt*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen im Aktiv-, Passiv-, Verbund- und Immobiliengeschäft
• Sie haben Fachkenntnisse in den Bereichen Steuern/Recht und VWL/BWL
• Sie sind markt- und vertriebsorientiert ausgerichtet, verkäuferisches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sind für sie selbstverständlich
• Ihr Auftreten ist selbstbewusst und souverän und wird durch eine strukturierte, zielgerichtete und abschlussorientierte Gesprächsführung zum Ausdruck gebracht
• Strategisches und unternehmerisches Handeln und Denken ist eine Stärke von Ihnen

Benefits

• Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham
• Top Betriebsklima: Ein Team, das Vertrauen lebt und Ihnen den Rücken stärkt
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung
• Zusatzrente: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente
• Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung
• Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich
• Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche
• Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Übrigens:
Perfektion? Muss nicht sein!
Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.

Haben Sie noch Fragen?
Karl Rank, Bereichsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 09971 – 481 6400) und Thomas Boxleitner, Vertriebsdirektor Unternehmenskunden (Tel. 09971 – 481 6800) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

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Die BMS wurde 1992 in Pfatter bei Regensburg gegründet. Wir entwickeln und produzieren Pack- und Palettieranlagen sowie Transporttechnik für die Getränke-, Molkerei- und Lebensmittelindustrie. Als Systemanbieter projektieren und liefern wir individuelle Anlagen für den Trockenteil, den Sortierbereich und den Umpackbereich. Seit 2020 sind wir ein Teil der internationalen Firmengruppe EOL Packaging Experts GmbH, welche Endverpackungsmaschinen und Systeme anbietet.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Bei BMS schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und kreative Ideen gefördert werden. Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen.

Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Einzelmaschinen und Anlagen vor Ort beim Kunden
• Programmierung / Parametrierung industrieller Steuerungssysteme und der Schnittstellen der Maschinen und Anlagen
• Selbstständiges Suchen und Beheben von Störungen
• Leistungsoptimierung und Einstellung von Einzelmaschinen und Anlagen
• Schulung und Einweisung unserer Kunden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung mit Siemens S7, TIA Portal und einschlägigen Antriebssystemen
• Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten, zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie ausgeprägter Service- und Kundenorientierung
• Bereitschaft überwiegend (>80%) vor Ort bei unseren Kunden in der DACH-Region zu arbeiten

Benefits

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Vergütung
• JobRad
• Freiwillige betriebliche Zusatzleistungen (Zuschuss zu Fahrtkosten, Sachbezugskarte (Ticket Plus®), Betriebliche Altersvorsorge, Reisekrankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Betriebliche und individuelle Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens mit Du-Kultur
• Moderne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, kostenlose Getränke und Parkplätze)

Wir suchen Gestalter, Vordenker und Ideengeber, die Lust haben ihren Teil zum Gelingen eines jeden Projektes beizutragen. Genau deshalb haben wir Strukturen geschaffen, die einen Austausch auf Augenhöhe sicherstellen – zum aktiven Mitgestalten, unabhängig von der individuellen Lebenssituation. Wir freuen uns auf Dich!

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Jobbeschreibung

Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.

Du bist Recruiter*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.

Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital:
Als Recruiter bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt.

Profitiere von unseren Benefits:

• Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.
• Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)
• Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.
• Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.
• Stabilität & Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.
• Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.
• Teamkultur & Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.
• Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.
• Technik & Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.

Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital:

1. Active Sourcing: Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden.

2. Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick.

3. Profiling: Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage.

4. Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.

5. Prozesse: Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

6. Datenpflege: Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell.

7. Beratung: Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote.

Deine Rolle als Recruiter (m/w/d) bei Aramaz Digital:

Als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.

Das bringst du idealerweise mit:

• Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.
• Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.
• Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.
• Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.
• Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.

Job ID #104561246

Stellenanforderungen

Qualifikationen

Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als

• Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Personalreferent (m/w/d)
• Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Industriekaufmann (m/w/d)
• Consultant (m/w/d)

Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in

• Personalmanagement
• Human Resources Management
• Wirtschaftswissenschaften

Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand.

Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen.

Leidenschaft: Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.

Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!

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Marketingkampagnen planen, Social Media koordinieren und Events vorbereiten – das klingt wie Musik in Deinen Ohren? SEO, SEA und Content Creation sind für Dich keine Fremdwörter? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

• 📱 Social-Media-Marketing: Du betreust eigenverantwortlich unsere Social-Media-Kanäle, hältst Ausschau nach Trends und Benchmarks, erstellst Auswertungen und entwickelst unsere Inhalte proaktiv mit
• 🎯 Kampagnenmanagement: Für Produktkampagnen unterstützt Du tatkräftig bei der Erstellung von spezifischen Zielgruppenlisten, Newslettern und anderen Marketingmaterialien, wie Powerpoint-Präsentationen
• 🖌 Content Creation: Du erstellst Postings inkl. Bilder, Blogbeiträge, Produkttexte und unterstützt bei der Umsetzung unseres Podcasts
• 🗣 Eventmanagement: Du bist wichtiger Teil bei Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Messeauftritten und Fachkongressen und vereinbarst eigenständig Messetermine für unser Sales-Team
• 💻 Online-Marketing: Du behältst die Effektivität von Google Ads im Blick und trackst unsere monatlichen Inbound-Leads
• 🏆 Brandbuilding: Anhand von individuellen, kreativen Projekten gestaltest Du die Marke von GreenPocket mit und förderst unser Wachstum

Qualifikation

• Du studierst Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbares Fach
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Eventmanagement gesammelt – das ist aber kein Muss!
• Du hast Spaß an der Erstellung und Formulierung von packendem Content und
  Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise aus
• Du bist kommunikativ und holst dir eigenständig den Input, den du brauchst
• Du zeigst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sicher
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 🌱 Ein fantastisches Marketingteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Profis aus Marketing, Vertriebssteuerung und Sales
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das
  nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit,
  bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und interessierst Dich für Energiemanagement? Du setzt Dich gerne mit strategisch wichtigen Themen im Bereich Smart City oder IoT auseinander? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze uns bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

• 📈 Business Development: Du unterstützt im Bereich Business Development durch Identifikation aktueller Trends und evaluierst diese hinsichtlich einer möglichen Erschließung neuer Geschäftsmodelle und der zukünftigen strategischen Ausrichtung
• 👓 Innovationsmanager:in: Du arbeitest direkt mit unserem CEO und dem Innovationsmanagement an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Softwareprodukte
• 🧮 Analytiker:in: Dafür erarbeitest Du eigenverantwortlich Use Cases, evaluierst diese und untersuchst dabei z.B. deren Auswirkungen auf das bestehende Geschäftsmodell
• 💻 Marktversteher:in: Du führst eigenverantwortlich Analysen zu Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Energiebranche durch
• 🗣 Stakeholdermanagement: Dazu bist Du die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Produktentwicklung und Sales Management
• 🧲 Investorenmagnet: Du führst Korrespondenz mit Investoren, pflegst Dokumente und controllst den Finanzierungsrundenprozess. Dabei qualifizierst und analysierst Du Investoren und Märkte als Vorbereitung auf Investorengespräche

Qualifikation

• Du bist eingeschrieben:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Energiewirtschaft, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach
• Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategie oder Business Development im Rahmen von Praktika sammeln
• Neben einer analytischen Denkweise zeichnet Dich eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise aus
• Du hast keine Scheu Externe oder Investor:innen telefonisch zu kontaktieren
• Du bist ein Organisationstalent und bringst eine große Portion Eigeninitiative und Ehrgeiz mit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen

Benefits

🌱 Intensive Einarbeitung durch unseren CEO und unsere Profis aus Projektmanagement und Entwicklung
‍🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

• 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
• 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
• 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
• 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

• Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
• Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
• Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
• Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
• Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

• 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

• 📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
• 🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
• 👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein
• 🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
• Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
• Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
• Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das untenstehende Formular zu.

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Bist Du ein Techi mit einer Vorliebe für die Energiewirtschaft? Reizt es Dich, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren und zu verstehen? Sei Teil unseres Teams und bringe Schwung in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

📚 Recherche & Mitarbeit an Produkt- und Konzeptentwicklung:

• Recherche innerhalb des Energiemarkts, Konkurrenzanalysen des Wettbewerbs sowie Idenftifikation von gesetzlichen Vorgaben für die Implikationen zur Weiterentwicklung unserer Software
• Einbringung von deinem energiewirtschaftlichen Fachwissen, um unsere Konzepte und Ausrichtung zu challangen und zu optimieren.

💻 Testing, Produkt- & Prozessoptimierung:

• Behalte einen Überblick über die Qualität des Portals und arbeite eng mit unseren QA-Studis zusammen
• Bring deinen Input zur Optimierung der Usability des Portals ein und sehe, wie dies in der Software umgesetzt wird, um beim Kunden Mehrwerte zu erzeugen
• Fühle dem Produktentwicklungsprozess bei GP auf den Zahn und helfe uns Schwachstellen zu identifizieren und zu optimieren.

🖊 Dokumentation und Dokumentenerstellung:

• Hilf uns dabei, den Nutzen, der unsere Software erzeugt, greifbar und sichtbar zu machen
• Erstelle dabei verschiedene Dokumentationen und Dokumente in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung und unserem Projektmanagement-Team

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem energietechnischen Studiengang, der Wirtschafts- oder Medieninformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachs
• Idealerweise konntest Du bereits bei vorherigen Praktika im Bereich Produktmanagement, sei es durch Wettbewerbs -und Marktanalyse, Innovationsmanagement oder Konzeption, Deinen Fußabdruck hinterlassen
• Dein Erfahrungsschatz oder tiefes Interesse gilt der Energiebranche (Energiewirtschaft, -technik, -markt)
• Neue Technologien und Produktentwicklung faszinieren Dich, und Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Technik
• Du bist ein konzeptioneller und analytischer Kopf, der eigenverantwortlich handelt und strukturiert arbeitet – für Dich sind das keine Fremdwörter
• Du überzeugst mit exzellenten Deutsch- oder Englischkenntnissen sowie sehr gute Fähigkeiten in MS Office

Benefits

• 🌱 Fantastische Product Owner, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Produktmanagement, Systemadministration und Entwicklung
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Bring Deine Ideen ein – nicht nur technisch, sondern auch fachlich. Aktuelle Herausforderungen im Bereich der Continuous Delivery im Self-Managed Kubernetes Umfeld und Konzepte wie CI/CD, Site Reliability Engineering oder Automatisierung von Ressourcen und Prozessen reizen Dich? Dann komm doch einfach ins netteste Entwicklerteam Kölns!

Das sind Wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Unsere Tools & Technologien

• Infrastructure as Code (u.a. mit Terraform Ansible)
• Docker und Kubernetes (k8s, k9s)
• Automatisierung (z.B. Ansible, Typescript, GO, Rust, Python)
• CI/ CD Tools (ArgoCD, GitLab CI o.ä.)
• Monitoring Software und Infrastruktur (Prometheus, Grafana, OpenSearch-Stack)
• Cloud Provider (Self-managed Kubernetes)
• Linux und Windows

Deine Rolle

Mit Fokus auf der Automatisierung unserer Entwicklungsprozesseund der Pipeline Optimierung, spielst Du als DevOps- und CloudPlatform-Engineer eine zentrale Rolle bei GreenPocket und bei unserer Strategie, ein führender Anbieter einer datengetriebenen Lösungsplattform zu werden. Du bist das Bindeglied zwischen Software Development und Operations. Daher bist Du nicht nur aktiver Kommunikator, sondern auch maßgeblich daran beteiligt, unsere qualitativ hochwertige Software verlässlich und vorhersehbar zu betreiben.

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Aufgaben

• Du gestaltest Systemarchitekturen mit und beteiligst Dich in cross-funktionalen Teams aktiv an der Auswahl von Technologien
• Mithilfe von Tools wie Gitlab CI und ArgoCD treibst Du unsere CI/CD Bestrebungen voran
• Du unterstützt unsere agilen Softwareentwicklungsteams dabei, qualitativ hochwertige Software schnell und reibungslos auszuliefern
• Du übernimmst die Überwachung und das Monitoring unserer Cloud-Systeme mit Hilfe von Prometheus und Grafana sowie dem OpenSearch-Stack
• Du treibst die Automatisierung unserer operativen Prozesse durch die Weiterentwicklung unserer Self-Service Plattform für interne Stakeholder voran
• Du tauschst Dich regelmäßig mit unseren agilen und interdisziplinären Teams aus, sei es im Rahmen von DevComs oder in unserem Architecture Board
• Du schaust über den Tellerrand, realisierst Deine Ideen in monatlichen GreenDays und hast die Möglichkeit, diese in die Weiterentwicklung der Plattform einzubringen
• Du hast als Team-Lead die Verantwortung für das dreiköpfige Plattform-Team und entscheidest zusammen mit Deinen Kolleg:innen und dem CTO, was in eure Work-Pipeline aufgenommen wird

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung, mit der Du uns überzeugen kannst
• Du hast Interesse an Automatisierung und dem Aufbau einer Self-Service Plattform für Entwicklungsteams
• Du hast Freude an der Arbeit mit Cloud-Plattformen
• Du bist vertraut im Umgang mit Versionskontrolle (git), Infrastructure-as-Code und CI/CD
• Du kennst dich mit Netzwerkkonzepten, VPN-Tunneln, DNS und Routing aus
• Du hast Erfahrung mit Orchestrierungstechnologien für Microservice-Landschaften, z.B. Docker Swarm, Kubernetes
• Du hast Programmiererfahrung z.B. in Go, Python, Shell, Java,, JavaScript/TypeScript
• Du hast optional Interesse daran, mit uns MLOps bei GreenPocket zu integrieren
• Du bist wissbegierig und hast Lust Neues kennen zu lernen und zu erlernen
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

• Intensives Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an der DevCom und dem Architecture-Board
• Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
• Startup-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
• Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen
• Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen mit motivierten und herzlichen Kollegen
• Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
• Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung) über das untenstehende Formular.

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Zwischen Softwarefeatures, User Stories und Featurevermarktung findest Du Dich ohne Probleme zurecht? Du willst Verantwortung übernehmen und Deine Ideen mit dem Developer-Team verwirklichen? Dann scroll jetzt weiter!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

ENERGIEMANAGEMENT – EINE SPANNENDE AUFGABE

Energieverbräuche und -kosten zu managen sowie nachhaltiges Handeln zu dokumentieren wird für immer mehr nationale und internationale Unternehmen eine dringende Aufgabe, die wir mit Hilfe von intelligenten Software-Tools lösen. Unsere hochflexible Standard-Software wird mittlerweile von mehr als 3.800 Unternehmen (Handel, Wohnungswirtschaft, Kommunale Einrichtungen und Industrie) eingesetzt. Wir entwickeln sie durch kurze Innovationszyklen und gemeinsam mit unseren Kund:innen stetig weiter. Sehr gute Usability sowie ein auf dem Markt einzigartiges Design zeichnen unser Produktangebot aus.

Unsere White-Label-Lösung bieten wir vorrangig über Energieversorger an und gewinnen zunehmend namhafte Direktkund:innen. Mit einem kontinuierlichen Umsatzwachstum über die letzten Jahre sind wir zu einem der führenden Anbieter von Energiemanagement-Software im nationalen und internationalen Umfeld geworden.

Dank unserer agilen Softwareentwickler:innen und Datenanalyst:innen sehen wir zukünftig noch sehr viel mehr Entwicklungspotential: vom Transparenzprodukt zur Datenintelligenz!

Deine Aufgaben als Teil eines Entwicklungsteams

• In Zusammenarbeit mit dem Product Owner formulierst User Stories, priorisierst sie, begleitest das Team bei der Umsetzung und Qualitätssicherung bis zur finalen Abnahme
• Du organisierst und leitest Refinement Meetings, in denen Anforderungen detailliert besprochen und die technischen Machbarkeiten überprüft werden
• Mit wachsender Erfahrung übernimmst du Verantwortung für dedizierte Bereiche der Software und agierst dort eigenständig als Area Product Owner:in

Nutzerverständnis und Anforderungsanalyse

• Durchführen von Marktrecherchen und Anforderungsanalysen
• Verstehen der Kundenbedürfnisse durch regelmäßige Austauschtermine
• UX-Optimierung durch Analyse des Nutzerverhaltens

Vermarktung von Features

• Zusammenarbeit mit Marketing, um neue Feature gezielt in den Markt einzuführen
• Sales-Unterstützung durch Produktpräsentationen vor potenziellen Kunde

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder Energiewirtschaft oder eine andere Ausbildung, mit der Du uns überzeugen kannst
• Erste Erfahrungen im Software- oder der IT-Produktentwicklung - auch in Form von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten
• Affinität zur Softwareentwicklung und Motivation, Dich in der Rolle des/der Product Owner:in hineinzuentwickeln
• Interesse an energiewirtschaftlichen Themen, Vorkenntnisse sind wünschenswert
• Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mit einem Auge fürs Detail
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Training-on-the-Job und ein fantastischer Product Owner, welcher Dir mit Rat und Tat zur Seite steht
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten bei namhaften Kundinnen und Kunden mitzuwirken
• Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
• Startup-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
• Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen
• Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen mit motivierten und herzlichen Kollegen
• Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
• Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung) über das untenstehende Formular.

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Wir sind eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft im Zentrum von Neuss und suchen zur Ergänzung unseres Teams erfahrene Mitarbeiter in der Steuerberatung zur Vollzeitanstellung.

Aufgaben

• Sie erstellen Jahresabschlüsse sowie Steuerbilanzen und bereiten betriebliche sowie private Steuererklärungen für unsere Mandanten vor
• Darüber hinaus arbeiten Sie zu steuerrechtlichen Fragestellungen gutachterliche Stellungnahmen aus
• Sie wirken aktiv bei der Betreuung von steuerlichen Betriebsprüfungen mit
• Durch einen fest zugeordneten Mandantenstamm stehen Sie im persönlichen Kontakt zu Ihren Mandanten

Qualifikation

Sie sind haben erfolgreich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit einem Studienschwerpunkt in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Unternehmensrechnung, Controlling, Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und/oder Unternehmensbesteuerung studiert und bereits einige Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung.

Benefits

Interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem angenehmen Umfeld

• Eine fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung
• Eine der Stelle und dem Verantwortungsbereich entsprechende Vergütung
• Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz
• Büro mit direktem Anschluss an den ÖPNV
• Getränke und Parkplatz in der Innenstadt

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Argus Search – Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Exklusivauftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle Personalreferent (gn) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
• Klärung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Betreuung von Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger
• Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Pflege und Aktualisierung der Personalakten
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie bei der Organisation von Abwesenheiten (z. B. Urlaub, Krankheit)
• Koordination von Ein- und Austrittsprozessen
• Mitwirkung im Bewerbermanagement, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Organisation von Vorstellungsgesprächen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder Personalmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung in der Begleitung von Prüfungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit gängigen Personalabrechnungs- oder ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP oder ähnlichen Tools)
• Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke, verbunden mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Stabiles und strukturiertes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung und Freizeit
• Umfassende Einarbeitung
• Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder weitere Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsausstattung und eine digitale Infrastruktur
• Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Sie finden die Position spannend?

Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne und geben Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser Vakanz. Sollte die Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen passen, haben wir selbstverständlich noch weitere spannende Funktionen im Angebot.

Als Argus Search vermitteln wir regelmäßig attraktive Positionen im HR- und Finanzbereich und arbeiten mit spannenden Unternehmen in und um Berlin zusammen.

Haben Sie jemanden im Kopf, der perfekt zu dieser Position passt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns den Kontakt empfehlen!

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01.09.2025, bis zum 01.12.2026, mit Option auf Verlängerung | 35 bis 40 Stunden pro Woche | Mannheim | Maschinenbau | Berufseinsteiger | 50000 bis 65000 € im Jahr | Projekt-ID D202550910_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du bist aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest wertvolle Erfahrungen im Bereich Produktmanagement sammeln? Dann bewirb Dich noch heute!

In diesem Projekt suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau, einen engagierten Produktmanager (m/w/d). Hierbei arbeitest Du in einem innovativen Team und bearbeitest vielfältige Themengebiete. Das klingt für Dich nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Deine Hauptaufgabe ist die Aufnahme von Bedarfen des Service- und Supportteams und die Übersetzung in klare, umsetzbare Anforderungen für die Entwicklung
• Du arbeitest eng mit Entwickler:innen zusammen und bringst ihre Lösungen verständlich zurück ins Unternehmen
• Du übernimmst Produktverantwortung und entscheidest, ob ein Feature eingeführt wird
• Das Testen der Produkt und das Erkennen von Chancen zur Verbesserung runden dein Tätigkeitsprofil ab

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
• Verständnis von Plattformen, APIs und Datenflüssen
• Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 65000 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Du hast die Möglichkeit anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Deine Aufgaben

• Durch Deine Erfahrung übernimmst Du in Projekten eine führende Rolle, stimmst Dich mit Teams und Stakeholdern ab und schaffst so die Basis für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Du kümmerst Dich um die Plattform (IaC mit Containern, Kubernetes, AWS, Azure, GCP) für unsere Software-Lösungen
• Du hast kein Problem damit, dich mit der Automatisierung der Softwareentwicklungsprozesse (CI/CD, Build-Pipelines) zu beschäftigen
• Egal ob Terraform, Ansible oder Kubernetes – Du kümmerst Dich um ein professionelles Set-up, den reibungslosen Betrieb und die Überwachung der durch uns erstellten Software
• Du hast einen Blick für technische und organisatorische Verbesserungen und schlägst unseren Kunden gemeinsam mit dem Account Management proaktiv Lösungen vor
• In neu startenden Projekten übernimmst Du Verantwortung, um diese richtig aufzusetzen. Du klärst die relevanten offenen technischen Fragen und etabliert die notwendigen Kommunikationskanäle, damit das Projektteam rasch starten kann. Dabei macht es Dir nichts aus, auch erst mal eine Weile als Einzelkämpfer die Grundsteine zu legen
• In der Presales-Phase klärst Du mit dem Kunden die Projektparameter, erstellst ein passgenaues Angebot und begleitest den Prozess von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss

Dein Profil

• Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Platform Engineer mit und hast in Teams gearbeitet, die Betrieb und Entwicklung gleichermaßen verantwortet haben
• Du kennst Dich mit mindestens einem großen Cloud-Provider (AWS, Azure oder GCP)
• Du hast fundierte Erfahrung in CI/CD (z. B. GitHub Actions, GitLab CI)
• Du kennst Dich zudem gut in IaC-Technologien wie Terraform, Ansible oder ähnliche aus
• Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, skalierte Frameworks) und gestaltest Prozesse aktiv mit.
• Du übernimmst Verantwortung im Team, bist Vorbild, unterstützt Kolleg*innen durch Mentoring und begeisterst durch Deine offene, professionelle Kommunikation.
• Du arbeitest in verschiedenen Projekten und adressierst dort relevante Themen proaktiv und arbeitest Dich schnell in komplexe, technologische Kundenlandschaften ein
• Du begleitest Kunden über alle Prozessphasen hinweg – von der Analyse über die Optimierung bis zur Umsetzung – und bringst dabei Deine technische Expertise gezielt ein
• Du hast Freude daran, neue Technologien kennenzulernen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du gestaltest Dein Aufgabenfeld eigeninitiativ und bringst neue Ideen ein.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) und bist offen für gelegentliche Reisen zu Kunden

Nice to Have

• Du engagierst Dich in der Tech-Community, sei es durch Vorträge auf Meetups und Konferenzen, Fachartikel oder Beiträge zu Open-Source-Projekten
• Dein Wissen gibst Du gerne weiter – intern bei Qvest Digital oder bei unseren Kunden, etwa durch Workshops, Vorträge oder Coaching
• Du verfügst über eine Zertifizierung eines der drei großen Cloud-Provider (Azure, AWS, GCP)

Diversität ist uns wichtig!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.

Datenschutzrechtlicher Hinweis

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft „Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln, weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung.

Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).

Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.

Sie haben das Recht:

• Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen,
• unrichtige Daten berichtigen zu lassen,
• die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen,
• die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken,
• der Verarbeitung zu widersprechen,
• eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.

Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:

Datenschutz Kontakt:

Wir bieten

• 12 Tage Weiterbildung:
• 28+4 Tage Urlaub:
• 6 Monate EU-Ausland:
• Coole Events:
• Familienfreundlich:
• Flexible Arbeitszeiten:
• Gesundheitsförderung:
• Individuelle Hardware:
• JobRad:
• Jobticket:
• Moderne Büros:
• Remote Arbeiten:
• Social Responsibility:
• Teilzeit & Sabbatical:

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Deine Aufgaben

• Durch Deine Erfahrung übernimmst Du in Projekten eine führende Rolle, stimmst Dich mit Teams und Stakeholdern ab und schaffst so die Basis für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Du kümmerst Dich um die Plattform (IaC mit Containern, Kubernetes, AWS, Azure, GCP) für unsere Software-Lösungen
• Du hast kein Problem damit, dich mit der Automatisierung der Softwareentwicklungsprozesse (CI/CD, Build-Pipelines) zu beschäftigen
• Egal ob Terraform, Ansible oder Kubernetes – Du kümmerst Dich um ein professionelles Set-up, den reibungslosen Betrieb und die Überwachung der durch uns erstellten Software
• Du hast einen Blick für technische und organisatorische Verbesserungen und schlägst unseren Kunden gemeinsam mit dem Account Management proaktiv Lösungen vor
• In neu startenden Projekten übernimmst Du Verantwortung, um diese richtig aufzusetzen. Du klärst die relevanten offenen technischen Fragen und etabliert die notwendigen Kommunikationskanäle, damit das Projektteam rasch starten kann. Dabei macht es Dir nichts aus, auch erst mal eine Weile als Einzelkämpfer die Grundsteine zu legen
• In der Presales-Phase klärst Du mit dem Kunden die Projektparameter, erstellst ein passgenaues Angebot und begleitest den Prozess von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss

Dein Profil

• Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Platform Engineer mit und hast in Teams gearbeitet, die Betrieb und Entwicklung gleichermaßen verantwortet haben
• Du kennst Dich mit mindestens einem großen Cloud-Provider (AWS, Azure oder GCP)
• Du hast fundierte Erfahrung in CI/CD (z. B. GitHub Actions, GitLab CI)
• Du kennst Dich zudem gut in IaC-Technologien wie Terraform, Ansible oder ähnliche aus
• Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, skalierte Frameworks) und gestaltest Prozesse aktiv mit.
• Du übernimmst Verantwortung im Team, bist Vorbild, unterstützt Kolleg*innen durch Mentoring und begeisterst durch Deine offene, professionelle Kommunikation.
• Du arbeitest in verschiedenen Projekten und adressierst dort relevante Themen proaktiv und arbeitest Dich schnell in komplexe, technologische Kundenlandschaften ein
• Du begleitest Kunden über alle Prozessphasen hinweg – von der Analyse über die Optimierung bis zur Umsetzung – und bringst dabei Deine technische Expertise gezielt ein
• Du hast Freude daran, neue Technologien kennenzulernen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du gestaltest Dein Aufgabenfeld eigeninitiativ und bringst neue Ideen ein.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) und bist offen für gelegentliche Reisen zu Kunden

Nice to Have

• Du engagierst Dich in der Tech-Community, sei es durch Vorträge auf Meetups und Konferenzen, Fachartikel oder Beiträge zu Open-Source-Projekten
• Dein Wissen gibst Du gerne weiter – intern bei Qvest Digital oder bei unseren Kunden, etwa durch Workshops, Vorträge oder Coaching
• Du verfügst über eine Zertifizierung eines der drei großen Cloud-Provider (Azure, AWS, GCP)

Diversität ist uns wichtig!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.

Datenschutzrechtlicher Hinweis

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft „Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln, weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung.

Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).

Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.

Sie haben das Recht:

• Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen,
• unrichtige Daten berichtigen zu lassen,
• die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen,
• die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken,
• der Verarbeitung zu widersprechen,
• eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.

Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:

Datenschutz Kontakt:

Wir bieten

• 12 Tage Weiterbildung:
• 28+4 Tage Urlaub:
• 6 Monate EU-Ausland:
• Coole Events:
• Familienfreundlich:
• Flexible Arbeitszeiten:
• Gesundheitsförderung:
• Individuelle Hardware:
• JobRad:
• Jobticket:
• Moderne Büros:
• Remote Arbeiten:
• Social Responsibility:
• Teilzeit & Sabbatical:

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Die Kirstein GmbH Technische Systeme befindet sich in Augsburg und beschäftigt in einem großzügigen Firmengebäude derzeit rund 50 Mitarbeiter.

Wir agieren als nischenspezialisierter Entwicklungsdienstleister für nationale und internationale Kunden und vereinen Know-How sowohl in Hardware, Software, Mechanik als auch Mechatronik für komplexe Projekte in einem Haus. Wir sehen uns hierbei als Unternehmen für die Entwicklung (Hard-/Software) bzw. Fertigung von elektronischen Steuerungen für Getriebe und hydraulische Antriebseinheiten und fertigen Produkte aus unserer Entwicklung in kleinen bis mittelgroße Stückzahlen. Zudem wurden Projekte aus den Gebieten alternative Antriebe, Baumaschinen, Automotive, Schienenfahrzeug, Wägetechnik sowie Hochstromelektronik erfolgreich verwirklicht.

Durch unser breites Leistungsspektrum erhalten unsere Kunden Unterstützung in unterschiedlichen Disziplinen, bekommen diese jedoch aus der Hand eines zuverlässigen Entwicklungspartners.

Für unsere Abteilung Prüffeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechniker/Elektoniker (m/w/d) – werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehört die Prüfung der in unserem Haus entwickelten und gefertigten elektronischen Geräte und Systeme, in kleinen und mittleren Losgrößen an halbautomatischen und manuellen Prüfaufbauten.

Sie beheben selbstständig Fehler, arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus der Elektronikfertigung zusammen und führen auch selbstständig die Fertigung von komplexen Produkten durch.

Ihre Erfahrung und Ihr Wissen bringen Sie beim Aufbau von Prototypen und Prüfaufbauten zusammen mit unserer Entwicklungsabteilung mit ein.

Um unseren Kunden möglichst langlebige Produkte zu bieten, führen Sie Werksinstandsetzungen durch.

Qualifikation

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Kenntnisse in Datenverarbeitung und MS-Office Programmen von Vorteil
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der SMD-Reparatur
• Der Umgang mit Messequipment ist für Sie selbstverständlich
• Geschulter Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Lötkenntnisse (SMD/THT) von Vorteil
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Termintreue

Benefits

Sie erwartet eine

• anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb gelebt flacher Hierarchien und damit kurzer Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen.
• Wir bieten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, leistungsgerechte Vergütung in Voll- oder Teilzeit, eine umfassende Einarbeitung und praxisbezogene Qualifzierung.
• Bei einer 5 Tagewoche gewähren wir 30 Tagen Urlaub und eine flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb unserer Gleitzeitregelung (Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr).
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.
• Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und den öffentlichen Verkehrsmitteln, regelmäßige Firmenevents, Corporate Benefits und kostenlose Parkplätze vor der Tür runden unser Angebot ab.
• Ein dynamisches und kleines Team freut sich auf Sie.

Sollten Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiederfinden, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbung zukommen.

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Werde Teil unseres Teams – Für mehr Sicherheit im Ernstfall!

Brandschutztore retten im Ernstfall Leben – ob an internationalen Flughäfen, in Produktionshallen oder bei Logistikdienstleistern. Damit diese Systeme im Brand- oder Störfall zuverlässig funktionieren, braucht es mehr als Technik: Es braucht engagierte Menschen, die mit Know-how und Sorgfalt für regelmäßige Wartung und Instandhaltung sorgen.
Wir sind Spezialisten im Bereich Förderanlagenbrandschutz und sorgen mit unserem umfassenden Leistungsangebot – von der Wartung über Ersatzteilservice und Steuerungsaustausch bis hin zu Neuanlagenbau und Gutachten – für maximale Sicherheit gemäß europäischen Richtlinien.

Aufgaben

Für die FAA Service GmbH suchen wir ab sofort einen Projektingenieur*in (m/w/d), der*die uns bei unserem Ziel unterstützt, mehr Sicherheit im Ernstfall zu gewährleisten.

Als Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung von Retrofit- und Neuanlagenprojekt. Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem:

• Durchführung von technischen Bestandsaufnahmen und Anlagenbesichtigungen beim Kunden vor Ort
• Fachliche Betreuung und Beratung unserer Kunden während aller Projektphasen
• Aufbereitung und Weiterleitung technischer Spezifikationen an interne Fachbereiche wie Konstruktion, Einkauf und Fertigung
• Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen – wie Stromlaufpläne, Aufbauzeichnungen und Stücklisten – sowie strukturierte Erfassung projektbezogener Daten in internen ERP- und Dokumentationssystemen
• Integration neuer Brandschutzanlagen in bestehende Steuerungs- und Automatisierungssysteme
• Organisation, Begleitung und Dokumentation von Kunden- und Sachverständigenabnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder vergleichbar)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik, idealerweise im Umfeld von Industrieanlagen, Fördertechnik oder Brandschutzsystemen
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
• Hohe Zielorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein für sicherheitsrelevante Systeme
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
  Bei uns übernehmen Sie von Anfang an eine aktive Rolle in spannenden Projekten – mit echtem Einfluss auf sicherheitsrelevante Systeme und Prozesse.
• Kollegiales Miteinander & flache Hierarchien
  Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit zählt und Ideen schnell umgesetzt werden können.
• Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
  Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – ob durch Schulungen, Fachseminare oder praxisnahe Lernangebote.
• Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten
  Wir bieten ein faires Gehaltspaket, das Ihre Leistung anerkennt, sowie flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinen.

Du suchst eine spannende Aufgabe mit Verantwortung, Technikbezug und echten Zukunftsperspektiven?

Dann werde Teil unseres Teams und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass Brandschutz mehr als ein Versprechen bleibt – nämlich eine verlässliche Realität.

Jetzt bewerben – für Sicherheit, die wirkt.

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Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht.

Entscheiden Sie sich für einen Job, der die Zukunft einfach macht, als

BeratungsCenter-Leiter (m/w/d) Lam

(Vollzeit/Teilzeit)

Aufgaben

• Personal- und Ergebnisverantwortung für das gesamte BeratungsCenter Lam
• ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung von zugeordneten Kunden
• Beratung der Kunden mit Hilfe moderner Beratungstools
• Repräsentant der Sparkasse im Geschäftsgebiet

Qualifikation

• Bankfachwirt*in oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Vertriebserfahrung im Privatkundengeschäft
• Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu entwickeln und zu unterstützen
• idealerweise bereits erste Führungserfahrungen
• Sicheres Auftreten
• Freude im Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke

Benefits

• Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham
• Top Betriebsklima: Ein Team, das Vertrauen lebt und Ihnen den Rücken stärkt
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung
• Zusatzrente: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente
• Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung
• Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich
• Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche
• Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Übrigens:
Perfektion? Muss nicht sein!
Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.

Haben Sie noch Fragen?
Karl Rank, Bereichsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 09971 – 481 6400) und Rainer Stadler, Vertriebsdirektor Privatkunden (Tel. 09971 – 481 6900) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

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Wir suchen einen praxisorientierten und erfahrenen IT-Administrator, der die IT-Infrastruktur an drei physischen Standorten in Deutschland betreut und unterstützt. Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse in TISAX 3-Umgebungen, Microsoft Server 2022–2025 (on-premise), Microsoft Exchange On-Premise 2025 sowie Microsoft 365 Cloud (Azure). Darüber hinaus sind Hardware- und Netzwerkwissen sowie Erfahrung mit Sicherheitsprotokollen im Gebäudebereich unerlässlich.

Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Position mit Remote-Systemadministration und vor-Ort-Support, die regelmäßige Reisetätigkeit und einen gültigen Führerschein voraussetzt.

Aufgaben

System- und Netzwerkadministration

• Administration und Wartung von Microsoft Windows Server 2022/2025 (On-Premise)
• Verwaltung und Support von Exchange Online 2025, Microsoft 365 und Azure-Diensten
• Konfiguration und Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP, VPN und Gruppenrichtlinien
• Sicherstellung der TISAX 3-Konformität aller Systeme und Prozesse
• Überwachung der Infrastruktur-Performance und Gewährleistung von Hochverfügbarkeit und Sicherheit
• Speichermanagement und Systemoptimierung

Hardware- und Infrastruktur-Support

• Einrichtung, Wartung und Fehlerbehebung von Server- und Netzwerkinfrastruktur
• Durchführung von CAT5/6-Verkabelung, Crimping, Patchpanel-Arbeiten und Switch-Konfiguration
• Formatierung, Konfiguration und Imaging von Windows-Endgeräten
• Support für Drucker, Laptops, mobile Endgeräte und weitere Peripheriegeräte

Sicherheits- und Zugangsmanagement

• Verwaltung von SOPHOS-Zutrittskontrollsystemen: Ausgabe, Sperrung und Überwachung von Zugangskarten
• Umsetzung und Einhaltung von Gebäude- und IT-Sicherheitsrichtlinien
• Zusammenarbeit mit Facility- und Sicherheitsteams bezüglich Zugang und Videoüberwachung
• Verwaltung von Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA)

Verantwortung für mehrere Standorte

• Betreuung der IT-Infrastruktur an drei Unternehmensstandorten
• Reisetätigkeit zwischen den Standorten zur Durchführung von Hard-, Netzwerk- und User-Support
• Sicherstellung einheitlicher IT-Standards und Konfigurationen an allen Standorten

Support & Dokumentation

• Bereitstellung von 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Teams und Endnutzer
• Pflege einer detaillierten IT-Dokumentation (Systeme, Prozesse, Konfigurationen)
• Unterstützung beim Onboarding/Offboarding und Verwaltung von Hardware-Assets

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder im technischen Support (innerhalb Deutschlands)
• Erfahrung mit TISAX 3-Client-Umgebungen, vorzugsweise im automobilen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server 2022/2025, Exchange Online 2025 und Microsoft 365
• Praktische Erfahrung mit Netzwerkverkabelung, Crimping und Client-Hardware
• Vertrautheit mit SOPHOS und Zutrittskontrollsystemen
• Organisationsgeschick und Fähigkeit, mehrere Standorte gleichzeitig zu betreuen
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. B1) und gute Englischkenntnisse
• Gültiger Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
• Gute Kenntnisse der DSGVO und IT-Compliance

Sprachkenntnisse:

Fließend Deutsch (mind. B1-Niveau) & gute Englischkenntnisse

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MCSA, Microsoft 365 Certified) und Ausbildung im Bereich Informatik
• Berufserfahrung in der Automobil-IT
• Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V)
• Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Ticketsystemen wie z. B. ServiceNow
• Erfahrung im Umgang mit IT-Ticketsystemen und Supportdokumentation

Benefits

• Attraktives Gehalt inklusive Fahrtkostenerstattung
• Arbeit in einem Volkswagen-konformen IT-Umfeld
• Flexible Arbeitsbedingungen (überwiegend vor Ort, teilweise hybrid möglich)
• Bereitstellung von Firmenlaptop, Diensthandy und moderner Ausstattung
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Ein unterstützendes, professionelles und kollegiales Umfeld

Wir freuen uns über deine Bewerbung, gerne auch auf Englisch.

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Wir sind JL Digital – eine moderne Digitalberatung mit Fokus auf Wissensmanagement, IT-Dokumentation und Prozessdigitalisierung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre internen Abläufe zu optimieren und digitale Tools wie Atlassian Confluence & Jira effektiv einzusetzen.

Bei uns bekommst du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, deine Ideen einzubringen und echtes Startup-Feeling zu erleben – mit klarer Mission und spannenden Kundenprojekten. Das Ganze 100% remote und selbstverständlich vergütet.

Aufgaben

Business Development & Vertrieb

• Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Projekten im Bereich Vertriebsstrategien
• Recherche zu digitalen Trends und neuen Geschäftsfeldern
• Analyse potenzieller Zielgruppen, Leads & Märkte
• Pflege und Ausbau unseres CRM-Systems
• Research und Initiierung neuer Geschäftskontakte im B2B-Umfeld
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Pitches, Präsentationen und Kundenterminen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektteams und der Geschäftsführung

Marketing & Kommunikation

• Abstimmung mit Dienstleistern zur Weiterentwicklung unserer Website
• Konzeption, Erstellung und Pflege von Inhalten wie Blogartikeln, Case Studies oder Leadmagneten
• Pflege und Ausbau unserer Social Media Präsenz, insbesondere auf LinkedIn
• Unterstützung beim Aufbau weiterer Marketingkanäle (z. B. Newsletter, YouTube, Events)
• Planung, Gestaltung und Optimierung von Online-Werbeanzeigen (z. B. auf LinkedIn oder Google)
• Mitarbeit an unserer Content-Strategie und redaktionellen Planung

Qualifikation

• Du studierst im Bachelor oder Master BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. ä.
• Du interessierst dich für digitales Marketing, Business Development, SaaS und Unternehmensentwicklung
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst unternehmerisch
• Du hast Spaß an Kommunikation, Storytelling und visueller Gestaltung
• Du hast Erfahrung mit Tools wie Canva, Office 365, ChatGPT oder LinkedIn
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
• Du willst nicht nur mitlaufen, sondern aktiv mitgestalten

Benefits

• Echte Remote-Arbeit (100% Homeoffice) und maximale Flexibilität
• Zuschuss für das Fitnessstudio (EGYM Wellpass)
• Zuschuss für den ÖPNV (Deutschlandticket)
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einbindung in echte Projekte
• Du erhältst Verantwortung und eigene Aufgabenbereiche
• Offene Feedbackkultur, echtes Vertrauen und eine steile Lernkurve
• Ein dynamisches, wachsendes Umfeld mit spannenden Projekten und vielen Entfaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent:in oder in Festanstellung

Bist du bereit, in einem jungen, dynamischen Team zu wachsen und die digitale Zukunft mitzugestalten? Dann ist unser Pflichtpraktikum im Bereich Growth, Marketing & Business Development genau das Richtige für dich!

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<gh-intro>
<text>

Are you passionate about pushing the boundaries of data-driven decision-making? 

Bolt's Experimentation Platform team is seeking a Senior Data Scientist to spearhead innovation in hypothesis testing and causal inference across the company.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Our mission is to build a world-class experimentation ecosystem. You will be at the forefront, researching cutting-edge methodologies, building proofs-of-concept (PoCs), and collaborating to bring these innovations to life. Your initial focus will be on critical projects like improving our test design methodology and rolling out ML-powered variance reduction methods into production. Future areas of exploration include advanced holdout strategies, sequential testing, variance reduction techniques, and estimating treatment effects in marketplace experiments.

This role is ideal for you if you're interested in a mix of technical work and collaboration, and working on a diverse range of interesting problems across the company. If you think you fit this profile, but are unsure about whether you meet other criteria, please apply, and we can discuss!

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Research, prototype, and validate novel statistical methods for A/B testing and causal inference relevant to Bolt's challenges.</point>
• <point>Develop PoCs for new methodologies, working closely with our two dedicated data engineers to support moving successful concepts into production.</point>
• <point>Drive the democratization of experimentation by improving self-serve tooling, developing educational materials, and providing direct consultation to product teams.</point>
• <point>Collaborate closely with engineers and product managers to translate advanced statistical methods into robust, scalable platform features used by hundreds of people across Bolt.</point>
• <point>Work closely with Data Science and Analyst teams across all verticals to prioritize your research agenda and drive experimentation best practices throughout the company.</point
• <point>Effectively communicate complex statistical concepts and experiment results to stakeholders of different levels of data literacy when needed, from Data Scientists and Analysts, to Product Managers, Engineers, and leadership.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>2+ years of experience working in the tech industry in a Data Scientist/Analyst or Economist role</point>
• <point>Be able to translate novel methods from research papers on experimentation and causal inference into PoCs.</point>
• <point>Deep understanding and practical application of Statistical Hypothesis Testing and A/B Testing / Randomized Controlled Trials (including advanced techniques).</point>
• <point>Strong stakeholder management skills, notably collaborating with and influencing Data Scientists and Analysts.</point>
• <point>Proficiency in R or Python (we work in Python, but this can be acquired) and SQL.</point>
• <point>Practical experience with Computational Statistics techniques (e.g., Simulation, Bootstrapping, Bayesian methods) is huge plus.</point>
• <point>We appreciate your proven experience in selecting and practically applying appropriate Causal Inference methods (e.g., Diff-in-Diff, instrumental variables) based on data constraints</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 3 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Our mission is to improve the performance of athletes and teams, which we do by engineering the premier technology platform for sport. We've been at the forefront of sports technology and science since 2006 - we don't just work in the sporting industry, we are actively changing its future.  Our solutions are designed to help athletes and coaches "play smart" in a world where 1% can literally mean the difference between winning and losing.

We work with over 4,500 teams around the world, empowering coaches, managers and trainers in premier teams in the Premier League, EFL, SPFL,  Ligue 1, LNR, La Liga, NFL, NBA, NHL, MLS, AFL, NRL, NCAA and more. We provide the information they need to optimise athletes' health, game-day readiness, and performance, as well as in-game tactics.  Our solutions include wearable technology, video analytics, and athlete monitoring solutions, and we are passionate about helping sports organisations at all levels to better scout, recruit, teach, and win.

WE WANT PEOPLE WHO ARE PASSIONATE ABOUT SPORTS, SALES AND WANT TO WIN

The rapidly growing demand for Catapult products in the region has led to the required services of a Senior Business Development Manager. You will be responsible for leading, promoting and driving significant growth of the Catapult range of products. Using the resources and technology provided, you will grow and expand the client base, strengthening the brand and drive revenues while adhering to the Catapult culture code and values.

You will report to the regional Sales Director and help coaches, sports scientists and performance analysts turn objective data into valuable athlete insights. This will be a position based within the CIS region with responsibilities across multiple sports across countries.

WHAT YOU'LL DO:

• Increase Sales in the region in line with specified targets.
• Create and build good relationships with customers and prospects through personal contact, meetings, conference attendance and via telephone, email etc.
• Efficiently gather market and customer information to qualify each prospect's buying intention and ability, to support negotiation on price, delivery and customer management.
• Provide accurate feedback on future buying intentions of customers and prospects.
• Manage a pipeline of customers and prospects through buying stages from initial meeting, through presentation and closing the sale.
• Present and demonstrate on the field Catapult's products and services to customers and prospects as part of a sales process.
• Issue quotes and detailed proposals to customers and prospects and work with each organisation to progress the buying decision.
• Work with Catapult's management to set targets for sales opportunities and revenue within the market.
• Be self-critical and manage your own performance and processes to meet or exceed these targets.
• Support the information needs of Catapult management including keeping pipelines, prospects and sales records always accurate and up to date.
• Execute marketing programs and marketing communication in the target markets.
• Personally represent the Catapult brand in public forums, conferences, trade shows and events.

WHAT YOU'LL NEED:

• 5-8 years of business development and direct sports industry enterprise sales experience. Bachelor's degree desired.  Candidates should be able to demonstrate prior experience working in marquee, large or strategic accounts.
• Exceptional communication and stakeholder management skills
• Proven ability to negotiate and win
• Experience with design and implementation of a business development strategy
• Conflict resolution
• The ability to self-motivate and motivate a team
• Experience working to and exceeding targets
• Fluent in Russian and English.

WHY CATAPULT? 

• We have amazing people. We can promise you will work with some of the most ambitious and intelligent people in an exciting industry, and you will do some of the best work of your life.
• We encourage our people to have constructive, open and honest communication in order to make Catapult extraordinary; innovate and create smart solutions; establish a collaborative, yet challenging, environment to develop our performance and the performance of our customers.
• Our workforce spans more than 20 countries, you'll have the opportunity to work across multiple nationalities and cultures, and build your global awareness and capability 
• We value improvement and development. We are challenging ourselves to continuously grow and become a high-performance company. That means we maintain a growth mindset in everything we do, and our people are always looking for ways to do things better.  There is unlimited opportunity to grow, do more, and do better.

Whether you're interested in sports or not, you'll have the satisfaction of knowing your work is supporting some of the most successful teams and athletes on the planet! 

Research shows that while men apply for jobs when they meet an average of 60% of the criteria, women and other marginalised groups tend to only apply when they check every box. So if you think you have it takes, but don't meet every single point in our job ad, please still get in touch! We would love to have a chat and see if you could be a great addition to our team. We are building the future of sports performance, our priority is to find the brightest talent that can add to our team culture, those who actively contribute and who are excited about what they do.

All offers of employment are subject to Catapult's positive prehire check. To find out more, please contact the Talent Partner for this role.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Du kommunizierst klar, arbeitest gerne eigenständig und bringst ein gutes Gespür für Partnergespräche mit, auch wenn's mal ums Eingemachte geht? Du hast Lust auf einen Job mit Struktur, aber auch ein bisschen Sales-Flair? Dann bist du bei uns genau richtig!

Hintergrund der Rolle

Als Merchant Changes Specialist (m/w/d) begleitest du unsere bestehenden und zukünftigen Partner bei rechtlichen Änderungen oder Inhaberwechseln. Wenn zum Beispiel ein Restaurant verkauft wird oder sich die Firmenstruktur ändert, sorgst du dafür, dass alles glatt läuft und der Betrieb auf Wolt ohne Unterbrechung weitergeht.

Du führst eigenständig Gespräche mit den neuen Betreiberinnen und Betreibern, klärst offene Fragen, sammelst die nötigen Unterlagen und steuerst bei Bedarf auch Vertragsverhandlungen. Viele der Partner kennen Wolt bereits. Deine Aufgabe ist es, sie durch den Prozess zu führen und dafür zu sorgen, dass sie weiterhin gerne mit uns arbeiten.

Du arbeitest eng mit unserem Onboarding-Team und dem Account Management zusammen, leitest deine Fälle aber komplett selbst.

Deine Aufgaben

• Du kontaktierst Partner, bei denen es rechtliche oder organisatorische Änderungen gibt, zum Beispiel bei Inhaberwechseln oder Umfirmierungen.
• Du erklärst den Ablauf, begleitest die Partner durch den Prozess und sorgst für eine gute Erfahrung.
• Du führst eigenständig Gespräche zu Vertragsinhalten, Preisen oder Bedingungen, immer mit dem Ziel, eine gute Lösung für beide Seiten zu finden.
• Du sammelst und prüfst alle relevanten Unterlagen.
• Du hältst unsere Systeme wie CRM und interne Tools sauber und aktuell.
• Du bereitest deine abgeschlossenen Fälle für das Onboarding-Team vor.
• Du arbeitest mit dem Account Management zusammen, wenn Fälle komplexer werden. Überblick über laufende Fälle in unseren Tools (z. B. Monday.com)
• Du hilfst dabei, unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln und zu verbessern

Unsere bescheidenen Erwartungen 

• Erfahrung im (Inside) Sales, Account Management oder in einer ähnlichen Rolle mit Partnerkontakt.
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und keine Scheu vor Vertrags- oder Preisgesprächen.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail.
• Fähigkeit, mehrere Fälle gleichzeitig im Griff zu behalten.
• Du arbeitest zielgerichtet, behältst KPIs im Blick und bringst Fälle effizient zum Abschluss
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau oder höher.
• Erfahrung mit CRM-Systemen oder Vertragsprozessen ist ein Plus.

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten
• Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen
• Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
• Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen, hilfsbereiten Team
• Flache Hierarchien in einer Start-up-Atmosphäre
• Rabatt auf Wolt-Bestellungen
• ÖPNV-Zuschuss (Deutschlandticket)
• Urban Sports Club Zuschuss
• Modernes Equipment & Getränke im Büro
• Regelmäßige Team-Events & wöchentliche All-Hands
• 30 Tage bezahlter Urlaub

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Für unseren Standort Düsseldorf (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung

--> Let´s go Live <--

Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.

Aufgaben

• Du unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen, konzeptionellen und operativen Themen, die sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich liegen können
• Die Koordination von Terminen, Betreuung und Organisation von Meetings und Firmenevents und Support bei der Erstellung von Präsentationen und Sitzungsprotokollen sind Teil deiner Arbeit
• Im Bewerbermanagement hilfst du den zuständigen Führungskräften bei der ersten Sichtung von Unterlagen bis hin zur Koordinierung von Vorstellungsgesprächen und Online-Interviews
• Du wirst schnell zum verlässlichen Kontaktpunkt für Fragen der Mitarbeiteradministration (Onboarding, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung etc.)
• Relevante Social Media Kanäle und die interne Wissensdatenbank hast du im Blick und sorgst eigenverantwortlich für Aktualität und Ordnung
• Es erwarten dich weitere spannende Projekte bei denen du teilhaben kannst, wie zum Beispiel der Aufbau einer agilen Unternehmenskultur

Qualifikation

• Du hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen und darüber hinaus bereits erste Berufserfahrung.
• Neben einem sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen kommunizierst du auch problemlos mit englischsprachigen Kollegen und Kunden.
• Als Organisationstalent ist dir eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Serviceorientierung wichtig.
• Positive Ausstrahlung, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung zeichnen dich aus.
• Die Arbeit in einem dynamischen Umfeld macht dir Spaß, denn du zeigst gerne was du kannst.

Benefits

Was macht uns aus?

• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• Modernes/ hybrides Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team
• Onboarding, Mentoring und einen Buddy der dich ab Tag eins begleitet
• Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten/ Zertifizierungen
• Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern
• Firmenparties und Sportevents
• Fitness - , Mobilitätszuschlag sowie Jobrad
• Games-Room Station
• und viele weitere Benefits.

Was wir dir noch sagen wollen

Neugierig geworden? Schau dir auch unsere Company Seiten an:

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Let´s go LIVE

Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH!!!

Neugrierig geworden aber nicht der Richtige Job dabei gewesen?

Schicke einfach deine Unterlagen an Recruiting(Punkt)live(Punkt)de(at)reply(Punkt)de

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Your tasks

• Monitor and control inventory valuation processes in Microsoft Business Central – ensuring both financial accuracy and operational efficiency.
• Collaborate closely on monthly closing activities: work with Accounting and FP&A to validate inventory-related accounts, reconcile value postings, and ensure timely and accurate financial reporting.
• Ensure P&L accuracy by aligning COGS, inventory, and stock movement entries with accounting and financial reporting needs.
• Develop and maintain financial inventory forecasts and planning models: support FP&A with short-, mid-, and long-term outlooks on stock levels, price trends, and working capital implications.
• Support the design and tracking of inventory KPIs, including Days on Hand, Purchase Price Variance, and stock aging.
• Partner closely with Tech & Accounting to identify ERP issues (e.g., incorrect value postings, inventory adjustments) and define requirements for accurate, scalable data flow.
• Contribute to intercompany inventory flows: ensure cross-border stock transfers between KoRo entities are correctly mapped and documented.
• Help improve our financial systems landscape by shaping how inventory, purchasing and logistics data interact in our ERP and BI tools.

Your profile

• A degree in Business Administration, Finance, Controlling, Supply Chain Management, or a related field.
• You live in Berlin or the surrounding area, or are willing to move to Berlin for your new job
• Fluency in English, German is a plus.
• Several years of experience in Controlling, Finance Business Partnering or Supply Chain Finance – ideally in a product-driven company (e.g. eCommerce, FMCG, Retail, D2C).
• Hands-on experience with ERP systems – especially Microsoft Business Central, SAP, Oracle, or NetSuite.
• Solid understanding of monthly closing processes and the impact of inventory on the P&L and balance sheet.
• Proficiency in SQL for data analysis and system validation.
• A structured, autonomous work style with strong analytical thinking & business acumen and a passion for optimizing systems and designing scalable planning processes.

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX
• Optimum performance with a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties

Sounds good?

Then send us your application and all other relevant documents (CV and motivation letter) via our website. We are looking for real team members and are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you a safety-driven engineer with a passion for electrification and breakthrough battery technologies? Do you excel at navigating complex systems, safety standards, and cutting-edge innovations? Ready to play a pivotal role in shaping the future of safe, electric off-highway machinery on a global stage? Then this is your next career move.

We’re looking for a forward-thinking Safety Engineer - ePT and Batteries to join our R&D team.

As a Safety Assurance Engineer for ePowertrain Systems and Battery Packs, you will be integral in ensuring that ELU’s (Electrification Unit of Yanmar) cutting-edge electric off-highway machines meet the highest safety standards. You will develop and implement comprehensive safety protocols and perform thorough assessments to guarantee system reliability and regulatory compliance. Working with a global team in Japan and the Netherlands, you'll guide the integration of advanced technologies, with a keen focus on both ePowertrain systems and the critical safety aspects of battery pack management. Your role will be essential in establishing Yanmar as a leader in safe and efficient off-highway electrification.

But before we tell you more about this opportunity, let us introduce ourselves !

ABOUT US

At Yanmar, we are committed to building a sustainable future. In April 2025, we launched the Electrification Unit (ELU) to lead the transformation of compact off-highway machinery through innovative zero-emission solutions. ELU focuses on developing a diverse portfolio of e-powertrain technologies, including batteries and eDrives, to electrify applications such as excavators, wheel loaders, and other industrial machinery.

Operating globally with teams in the Netherlands, Germany, and Japan, ELU leverages Yanmar's extensive resources and technical expertise to deliver efficient, reliable, and high-performance electrification solutions. Our work supports Yanmar’s broader Green Challenge 2050 initiative, reinforcing our commitment to environmental responsibility and carbon reduction.

Joining ELU means becoming part of a forward-thinking team dedicated to innovation and sustainability. Here, your contributions will have a real impact on the future of energy and the development of cleaner, more efficient machinery.

Tasks

• Safety Protocol Development: Design and implement safety protocols specifically tailored for ePowertrain systems and battery packs, ensuring robust safety measures are in place.
• Create safety approval process in PDM ensuring compliance with functional safety norms and targets.
• Carry out error analyses (FMEA, FMEDA, and FTA).
• Derive and coordinate safety concepts for Battery Management System (BMS).
• Risk Assessment & Mitigation: Perform detailed risk assessments to identify potential safety issues and develop effective mitigation strategies.
• Documentation & Reporting: Create and maintain comprehensive documentation of safety evaluations, test results, and compliance measures.
• Continuous Improvement: Continuously seek improvements in safety processes and stay informed on the latest advancements in safety technologies for electrified systems.

Requirements

• Bachelor’s or Master’s degree in Safety Engineering, Electrical Engineering, or a related field.
• At least 5 years of experience in safety assurance roles for ePowertrain systems and battery management applications.
• Knowledge of functional safety standards (ISO 26262, ISO 13849, IEC 61508).
• Proficiency in English, both written and spoken (German or Japanese is an advantage).
• Strong understanding of safety standards and regulations relevant to battery technologies.
• Experience in an international, cross-functional project environment.
• Familiarity with cutting-edge safety technologies and methodologies for electric powertrains and battery systems.
• An affinity for innovation and continuous improvement in safety practices.

Benefits

Our Culture & Values :

At ELU, our mission is clear: to support the growth of our organization by placing people at the heart of everything we do. That means understanding the challenges our employees face, exceeding expectations, and striving for excellence in every area of HR.

With a team made up of diverse backgrounds and cultures, we are an international and inclusive organization where individuality is valued and everyone is welcome. At ELU, you will be recognized for who you are and the unique contributions you bring to our team.

We are committed to fostering a workplace built on respect, equality, and collaboration. We encourage open communication, fresh ideas, and a proactive mindset. You will find an environment where you can think creatively, grow professionally, and help others do the same.

Efficiency, reliability, and innovation are not only the pillars of our products, but they are also the values that shape how we work. They drive us to continuously improve, to reach higher standards, and to learn from one another.

Our Benefits :

We believe our strength lies in the diverse talents and perspectives of our people. At ELU, we offer more than just a position, we offer a place where you can grow, thrive, and truly make a difference.

What you can expect:

• A meaningful role in a forward-thinking organization,
• A supportive and motivated team with a collaborative spirit,
• Competitive and modern employment conditions,
• And plenty of opportunities for personal and professional development.

It’s time to become part of the ELU journey…

Are you ready to take on an exciting challenge in a growing and evolving environment?
Apply now with your CV, we’re already looking forward to meeting you !

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Location: Berlin, Vienna, Cologne, Aachen, Frankfurt, Nuremberg (all hybrid)
Employment: Full-time and starting immediately

Scavenger AI is a Decision Intelligence platform that helps mid-sized companies create their own data analyses in seconds using natural language.

As a Full Stack Engineer (Python & React), you will be part of our core team. You’ll work directly on the product with experienced colleagues in Tech, Data, and Product.

Tasks

• Frontend: You will develop data visualizations and user-friendly chat and BI interfaces.
• Backend: You’ll enable AI-powered data engineering with BI and ERP systems, build SQL database connectors, implement semantic layering, and automate data cleaning processes.
• Testing: You’ll conduct manual testing and “human sense” checks based on LLMs, and test new features together with our users.
• Innovation: You’ll contribute your own ideas and actively shape the product strategy.

Requirements

• At least 4 years of experience with Python and React
• Strong knowledge of AI/ML, LLMs, and Data Science
• You’ve already fine-tuned models
• Experience in startups or tech environments; you're excited about ownership and responsibility
• Academic or professional background at a top university, tech company, or research institute
• A solid understanding of business and economic contexts
• You constantly teach yourself new skills and love experimenting with new technologies
• You enjoy fixing bugs and have fun with probabilistic testing
• You communicate clearly and solution-oriented (Slack, Jira)
• You speak up immediately when stuck and appreciate the team around you

Benefits

• Work on a scalable product with direct user impact
• Lots of responsibility, minimal bureaucracy
• A diverse, young, and highly motivated team
• Strong influence on the technical roadmap
• Flexible work from different locations such as Merantix AI Campus in Berlin

We look forward to your application!

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Du möchtest Teil eines innovativen Teams sein, das modernste Automobiltechnologien und -funktionen testet und validiert? Du hast eine analytische Denkweise und Spaß daran, Fehler zu identifizieren und Prozesse zu optimieren? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich und wir sollten uns kennenlernen!

Aufgaben

• Analyse fehlgeschlagener Testfälle, Ursachenanalyse und Entwicklung von Lösungen.

• Stetige Verbesserung der zentralen Testprozesse und -methoden.

• Erstellung von Testspezifikationen und Testplänen.

• Durchführung von Tests (manuell und automatisiert).

• Aufbereitung von Testergebnissen und erste Fehleranalysen.

• Management von Testkonzepten und Präsentation der Ergebnisse an interne Stakeholder.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung in Testplanung, Testautomatisierung oder Software- und Hardware-Testing, idealerweise im Automotive-Umfeld.

• Kenntnisse gängiger Testwerkzeuge und -methoden (z. B. nach ISTQB-Standard).

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Programmier- oder Scripting-Kenntnisse (z. B. Python, Java, C++ oder C#) sind von Vorteil.

• Gültiger Führerschein ist wünschenswert.

Benefits

• Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc.

• Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.

• Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account.

• Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen.

• Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket.

Bewirb dich jetzt!

Pixida ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet! Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert! Daher ermutigen wir ALLE sich zu bewerben!

Schicke uns bitte deinen Lebenslauf zu, gerne auch gleich mit Zertifikaten und Referenzen. Zusätzlich freuen wir uns immer über alle relevanten Informationen wie ein mögliches Startdatum, Gehaltswünsche und Sprachkentnnisse!

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Location: Berlin, Vienna, Cologne, Aachen, Frankfurt, Nuremberg (hybrid possible)

Employment: Full-time or part-time, starting immediately

Scavenger AI makes data analysis as easy as chatting. We enable decision-makers in industrial companies to get data-driven recommendations in real time using natural language.

As a Data Engineer / Data Scientist, you’ll be responsible for ensuring that our AI understands business-related data just as well as a human would.

Tasks

• You build and maintain ETL workflows using tools like Airflow.
• You develop and improve data-cleaning algorithms in Python.
• You integrate structured data sources (e.g. ERP, CRM, product databases) into our platform.
• You collaborate closely with AI and frontend teams to quickly implement new use cases.

Requirements

• At least 2 years of experience building ETL pipelines, strong Python skills
• Solid understanding of Business Intelligence, gained through work experience or academic projects
• Motivation to take ownership and help shape structures
• Experience in data modeling and ideally with cloud or DevOps tools (e.g. AWS, Docker, CI/CD)
• Excellent English skills (German is a plus)
• Strong communication, openness in teamwork, and constructive feedback mindset

Benefits

• Work in an ambitious AI tech startup with real-world impact
• A high degree of creative freedom and influence on our data architecture
• Flexibility due to part-time models (e.g. 60–80%) possible
• Direct collaboration with an interdisciplinary team on equal footing
• Hybrid work from different locations such as Merantix AI Campus in Berlin

We look forward to your application!

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Die GDMcom Planung GmbH ist ein Ingenieurdienstleister zur Planung, Errichtung und Dokumentation von Telekommunikationsinfrastruktur und Leitungsnetzen.

Menschen und Unternehmen mit zukunftssicheren Netzen zu versorgen – das ist unser Auftrag.

Wir suchen: Netzplaner Strom (m/w/d) - Vollzeit od. Teilzeit | ab sofort | in Zeulenroda

Aufgaben

Vor zirka einem Jahr haben wir begonnen, unser Spektrum auf Energieverteilnetze zu erweitern und im Bereich der Energiewende aktiv mitzuwirken. Unsere Vision ist, koordinierte Planungen für Glasfaser-, Strom- und Nahwärme-Netze zu erstellen. Damit unsere Auftraggeber ressourcenschonend den Umbau Ihrer Versorgungsnetze vorantreiben können. Zum Aufbau des Teams Stromnetze suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Du planst, projektierst und legst MS- und NS-Netze unter Berücksichtigung aktueller energiewirtschaftlicher Anforderungen aus
• Du erstellst Lastflussberechnungen sowie Dimensionierungs- und Kapazitätsanalysen für die zu erwartenden Netzauslastungen der kommenden Jahre
• Du wirkst bei der Konzeption von Szenarien zur Integration erneuerbarer Energien wie Photovoltaik, Windenergie und Speichersystemen sowie zur Ladeinfrastruktur und Smart-Grid-Lösungen mit
• Du nutzt moderne Planungssoftware, GIS-Systeme und Analysetools, um technische Optionen und Investitionsszenarien transparent darzustellen
• Du stimmst dich eng mit Behörden, Netzbetreibern, Stadtwerken und weiteren Fachabteilungen ab, um regulatorische und genehmigungsrelevante Anforderungen zu erfüllen
• Du entwickelst wirtschaftliche, technische und terminliche Empfehlungen für die Gestaltung zukunftssicherer Netzstrukturen unsere Auftraggeber

Qualifikation

• Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Meisterausbildung
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Planung von Mittel- und Niederspannungs-Stromverteilnetzen mit
• Du verfügst über Kenntnisse in der Netzsimulation und -analyse sowie im Umgang mit einschlägigen Tools
• Du arbeitest selbstständig, analytisch und lösungsorientiert und zeichnest dich eine guten Kommunikations- und Teamfähigkeit aus
• Du hast Interesse an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten im Kontext der Energiewende
• Dich reizt die Mitgestaltung eines wachsenden Geschäftsbereichs
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den Führerschein Klasse B

Benefits

• eine auf Dauer ausgerichtete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit
• 30 Tage Urlaub, Arbeit in Gleitzeit mit Freizeitausgleich
• leistungsgerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40€
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Zuschüsse für Kindergarten und Bildschirmbrille
• betriebliche Altersvorsorge
• moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
• umfassende Einarbeitung durch unser engagiertes und kompetentes Team
• hohe Mitarbeiterzufriedenheit und angenehmes Arbeitsklima
• flache Hierarchien und kurze Informationswege
• familiäres und offenes Miteinander
• Mitarbeiterevents
• kostenfreie Getränke und guten Kaffee ;)

Der Job passt zu dir?
Bewirb dich bei uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Du hast Fragen? Ich beantworte sie dir gern!

Ansprechpartnerin: Stefanie Seeliger
Leiterin Personal
Telefon +49 36628 58 03 – 35

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Arbeiten, wo Verbindungen mehr bedeutet!

Menschen und Unternehmen mit zukunftssicheren Netzen zu versorgen – das ist unser Auftrag. Daran arbeiten wir mit Engagement und Leidenschaft.

Bei uns entstehen Glasfasernetze für morgen – geplant von Menschen, die heute schon Verantwortung übernehmen. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe sind wir regional verwurzelt und gestalten gleichzeitig bundesweit Infrastruktur für Telekommunikation und Stromverteilnetze. In unseren Teams in Zeulenroda und Berlin arbeiten wir verbindlich, vorausschauend und vertrauensvoll – mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Miteinander.

Werde Teil unseres Teams!

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(Senior) HR Administration Specialist (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien und Rohstoffgewinnung, das an zukunftsweisenden Technologien für eine nachhaltige Industrie arbeitet. Mit einem internationalen Team von rund 400 Mitarbeitenden aus über 40 Ländern entwickelt und betreibt es innovative Produktionsanlagen, um einen wichtigen Beitrag zur umweltfreundlichen Energie- und Mobilitätswende zu leisten.

Aufgaben

• Vertrauensvoller Betreuung der Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragestellungen und Begleitung internationaler Kolleg:innen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege von Personalakten und abrechnungsrelevanten Daten
• Abwicklung von Abwesenheiten und Sonderfällen (z. B. Elternzeit, Reha, Wiedereingliederung)
• Mitverantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation mit Behörden und Finanzabteilung
• Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Mitwirkung an HR-Prozessen, internen Projekten (z. B. Digitalisierung, Benefits) sowie an den unternehmensweiten Managementsystemen
• Erstellung von Reports und Auswertungen, Schnittstelle zur Finanzabteilung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
• 5–8 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit ersten Einblicken in strategische HR-Themen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie in der vorbereitenden Payroll
• Sicherer Umgang mit sensiblen Daten, hohe Verlässlichkeit und Diskretion
• Klare, serviceorientierte Kommunikation in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, auch unter hoher Belastung
• Teamplayer mit kooperativem Arbeitsstil und Bereitschaft, flexibel im HR-Team zu unterstützen

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Imagine having a cross-system AI platform that makes all your knowledge accessible ... 🔍

So that you don't have to imagine this, we have developed amber. amber is an AI-based, in-house search engine to make it easier for employees to access knowledge 📚

As a Staff Engineer at amber, you are more than just a developer. You are a technical leader who drives innovation and shapes the future of our products and engineering teams. In this role, you will work hands-on with complex software systems while defining architectural direction, ensuring scalability, and setting new standards for code quality. Your day-to-day will range from designing solutions for high-impact challenges to mentoring engineers across teams and collaborating closely with product and design to deliver outstanding, user-centric technology.

If you’re passionate about building scalable systems that impact thousands of users every day, this is your chance to shape the future with us. Join a team that values technical excellence, mentorship and continuous learning.

Aufgaben

• You will shape the technical foundation and architecture of products that reach and impact thousands of users every day
• You work on evolving and scaling our software systems to ensure long-term reliability, performance, and sustainability
• You guide engineering teams through complex technical choices, providing clarity and enabling delivery
• You set the standard for code quality, engineering best practices, and system performance across the organization
• You mentor and inspire other engineers, fostering growth, knowledge sharing, and technical leadership
• You collaborate closely with product managers, designers, and other stakeholders to turn ideas into robust, user-centric solutions
• You champion a culture of innovation, continuous learning, and engineering excellence that drives both people and products forward

Qualifikation

• You have extensive experience in professional software engineering, including leading complex technical initiatives and driving impactful projects
• You bring deep expertise in system architecture, scalable systems, and performance optimization
• You are fluent in modern programming practices and have hands-on experience across both frontend and backend technologies
• You have a proven track record of guiding engineering teams through technical trade-offs and high-stakes architectural choices
• You mentor and inspire engineers at all levels, fostering growth, knowledge sharing, and technical excellence
• You communicate with clarity and collaborate effectively across teams, disciplines, and stakeholders
• You are passionate about continuous learning and shaping an engineering culture that combines innovation with long-term sustainability

You stay up to date with emerging technologies and trends and know when to adopt them, or when to question the hype.

Benefits

• Workations - As you will be working in an international team, our workations have always been international 🏖️
• Attractive remuneration (see additional information below)💰
• We support your personal development through further training and room for personal responsibility
• Work flexibly, whether from home (inside Germany) or in one of the coolest co-working spaces in Aachen - the Digital Church - or in Cologne whenever it suits you
• For flexible traveling: Deutschlandticket is on us
• A team of motivated people who are keen to make AI solutions accessible to SMEs too
• Work with the latest technologies & tools 🔨

Here, you’ll have the opportunity to take on responsibility from day one: Shape innovative solutions and contribute your expertise to the development of a groundbreaking AI product.

Sounds exciting? Then join us now and simply send us your CV or LinkedIn profile – easily via JOIN. We’re excited to hear from you!

Please note that we are only looking for candidates located in Germany for this role.

Let's go big together 🚀

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Minijob / Teilzeit)

Wir suchen eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit, die uns im Rahmen einer Webinar-Kampagne im Bereich Gesundheit/Patientenservice unterstützt.

Du bist zuverlässig, redest gern mit Menschen und möchtest dich im Bereich Marketing & Kommunikation weiterentwickeln? Dann ist das deine Chance auf einen abwechslungsreichen Job!

Ideal geeignet für Studenten/-innen oder berufserfahrene Quereinsteiger/innen mit Kommunikationsgeschick und digitalem Grundverständnis.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Telefonische Nachverfolgung von Webinar-Leads (nach Leitfaden – sympathisch & zielorientiert)
• Pflege von Kontaktlisten und Gesprächsdokumentation
• Umsetzung einer kleinen Newsletter-Kampagne (z. B. mit Mailchimp o. ä.)
• Unterstützung im Patientenservice & Marketing
• Perspektivisch: Einbindung in einfache Social-Media-Aktivitäten

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Freude am Telefonieren und an der Kommunikation mit Menschen
• Verkaufstalent oder Bereitschaft, deine Fähigkeiten zu verbessern
• Gute Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit E-Mail und Online-Tools (Newsletter, ggf. Social Media)
• Verlässlichkeit & Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten:

• Ein motiviertes Team und klare Strukturen
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Marketingbereich
• Flexible Zeiteinteilung (teilweise Home-Office)
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann möchten wir Dich gerne kennen lernen und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und dem gewünschten Arbeitsmodell (Minijob oder Teilzeit)

Bitte sende deine Bewerbung an:

LANCY Elektromedizin
Birgitt Lantzberg
An der Bachmühle 4
74821 Mosbach

Telefon: +49 176 246 11 222

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Bei EASYFITNESS erwartet dich mehr als nur ein Job – nämlich eine starke Gemeinschaft, in der Vielfalt, Offenheit und persönliche Weiterentwicklung gelebt werden. Wir fördern unsere Mitarbeitenden aktiv durch gezielte Aus- und Weiterbildungen und bieten echte Karrierechancen, wie viele Beispiele aus unseren eigenen Reihen zeigen. Unsere familiäre Atmosphäre, klare Werte und eine große Vision für die Zukunft machen uns zu einem der erfolgreichsten und am schnellsten wachsenden Fitnessunternehmen im Norden.

Aufgaben

• Personal- und Führungsverantwortung
• Budgetplanung
• Vertriebsverantwortung
• Personalentwicklung
• Sicherstellung der Mitgliederzufriedenheit
• Beschwerdemanagement
• Social Media Arbeit
• Reporting
• aktiver Vertrieb

Qualifikation

• Fitnessaffinität:
  Du lebst Fitness und hast großes Interesse an Fitness und Gesundheit
• Social Skills:
  Du bist freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit
• Motivation:
  Du zeigst Eigeninitiative und bist reich an Ideen, wie du den Betrieb optimieren kannst
• Organisationstalent:
  Du bist organisiert und kannst in unerwarteten Situationen flexibel sein und improvisieren
• Dienstleitungsverständnis:
  Du kannst auf die Bedürfnisse der Mitglieder eingehen und ihre Zufriedenheit ist dir wichtig
• Überzeugungskraft:
  Du hast Spaß am Verkauf/ Vertrieb und kannst Menschen schnell für dich und den Club gewinnen

Benefits

• Gehalt:
  Eine überdurchschnittlich hohe Vergütung innerhalb der Branche
• Provision:
  Bis zu 1200€ Gesundheitsprovision im Jahr
• Zielerreichungsprovision:
  Bis zu 9600€ jährliche Zielerreichungsprovision
• Tankkarte:
  Eine Tankkarte für die private und berufliche Nutzung
• Urlaub:
  30 Urlaubstage ab dem 13. Monat der Betriebszugehörigkeit
• Fitness:
  2x Kostenfreie ALL IN Mitgliedschaft für all unsere Clubs (Für dich und eine Person deiner Wahl)
• Vorsorge:
  Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
• Events:
  Regelmäßige Teamevents
• Zusätzlich:
  Ein in und – externes Ausbildungskonzept, Anstellung in einem der führenden Fitnessverbunde der Region, Vorteile durch Kooperationen (z.B. Werder Bremen, Ferdinands Feld), flache Hierarchien und vieles mehr.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Your tasks

As a Food Developer (m/f/d), you will play a key role in shaping and expanding KoRo’s diverse product portfolio – from initial concept to market launch. This role brings together creativity in ideas, food formulation and food processing, blending it with a strong sense of market trends and delivered through a structured project execution. Working closely with internal teams and external partners, you’ll have the opportunity to drive innovation and make a tangible impact. Your responsibilities will include:

• Identify trends, market opportunities, and gaps in the existing assortment to propose new product concepts.
• Develop and implement product ideas in line with KoRo’s overall product strategy and brand vision.
• Manage the end-to-end product development process: briefing, sampling, internal coordination, testing, launch, and continuous improvement.
• Build and maintain strong relationships with suppliers and manufacturers; support sourcing and lead product-related negotiations.
• Collaborate cross-functionally with Quality Management, Legal, Operations, and Marketing to ensure smooth project execution.
• Keep up with innovations in the food industry, including new technologies, ingredients, and consumer trends.

Your profile

• You have at least 5 years of experience in product development within the food industry.
• You hold a university degree in food technology, nutrition science, product management, or a comparable field.
• You live in Berlin/the surrounding area or are willing to relocate for your new position
• You are fluent in German and communicate confidently in English, both written and spoken.
• You have a strong grasp of quality standards, sensory evaluation, and end-to-end product lifecycle processes.
• You have a refined understanding of taste, texture, and ingredient functionality and you're confident when it comes to evaluating and iterating on product samples.
• You combine an entrepreneurial mindset with a hands-on mentality – you take initiative, work independently, and push projects forward with ownership and speed.
• You bring strong communication skills, with the ability to communicate technically with suppliers, and effectively with cross-functional stakeholders
• You’re passionate about food innovation, consumer trends, and creating products that truly resonate with our customers.

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties

Sounds good?

Then apply with your application documents (letter of motivation and CV) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Your tasks

You have a quick grasp of complex complex concepts and varied interdependencies, a creative and solution-oriented mentality, and are passionate about pushing development forward with your excellent project management skills? Then you will feel very much at home in KoRo's fast-paced, ever-expanding environment! We are looking for an Innovation Project Manager (m/f/d) for the Product Team who will take our project management to a whole new level. Your tasks will include:

• Be at the heart of our innovation team, working cross-departmentally to drive the delivery of our high class innovation.
  • Lead the work stream management in a structured, efficient and effective way
  • Set the pace to ensure our innovation is delivered on time
  • Overseeing the progress of all those projects in a structured way, presenting to various stakeholders, and solving newly arising challenges on the go
• Approaching challenges and opportunities with a logical and experimental mindset and evaluating potential against costs to develop a clear rationale for decision-making and convincing on-point solutions
• Working closely and building relations with stakeholders across the whole company
  • Presenting innovative sourcing opportunities professionally and confidently and collaborating with empathy to move forward and achieve targets
  • Communicating transparently and sharing updates and decisions

Your profile

• Ideally, you have a degree in business studies, innovation management, or supply chain – but that is not mandatory, relevant work experience is sufficient!
• More than 4 years of experience in project management, preferably with a focus on innovation, transformation, or process improvement
• You live in Berlin/the surrounding area or are willing to relocate for your new position
• You have excellent English and German skills as well as strong communication and presentation skills
• You have excellent skills with G Suite (or the Microsoft pendants), especially in Google Docs, Sheets, and Slides
• You are proficient with agile and design-thinking-based project management techniques
• Experience in a start-up environment or the e-commerce industry is a big plus!
• You are characterized by a forward-thinking, hands-on mentality and an organized and structured way of working
• You are good with people, communicative, and have a high team spirit!

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties

Sounds good?

Then apply with your application documents (letter of motivation and CV) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Intercon sucht für einen innovativen Maschinenbauer mit Hands-on-Mentalität einen Industriemechaniker (m/w/d), der im schlosserischen Bereich zu Hause ist – und mit Pneumatik nicht erst googeln muss. Wenn du gerne montierst, schraubst, prüfst und Dinge wirklich entstehen lässt, dann bist du hier goldrichtig.

Aufgaben

Was du bei uns machst:

• Du fertigst und montierst Baugruppen im schlosserischen Umfeld
• Du arbeitest mit Pneumatikkomponenten, Hydraulik und technischen Zeichnungen
• Du baust mit Präzision, prüfst mit Verstand und dokumentierst mit Überblick
• Du arbeitest eng mit Konstruktion, Lager und QS zusammen

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung im Schlosser- oder Maschinenbauumfeld
• Grundkenntnisse Pneumatik, kein Profi, aber praxisnah
• Sorgfalt, Teamgeist und Lust auf Technik

Benefits

Was dich erwartet:

• Abwechslungsreiche Aufgaben - kein Fließband
• Ein starkes Team, das zusammenhält
• Moderne Maschinen, saubere Werkstatt, gutes Werkzeug
• Entwicklungsmöglichkeiten, faire Bezahlung und Wertschätzung

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Are you fascinated by e-Mobility, Navigation, Telematics and Entertainment Features like Video & Gaming? Do you have a passion for state-of-the-art vehicles and want to help shape the driving experience of tomorrow? Would you like to support these areas as a Test Engineer and ensure the readiness of new features in upcoming vehicle generations? Then we’d love to hear from you!

Tasks

• Perform functional and variant tests, both manually and automatically.

• Plan and create structured and exploratory test cases and scenarios.

• Maintain test environments such as development vehicles.

• Identify and analyze defect patterns, track them, evaluate technical solutions, and document the results.

Requirements

• Completed technical degree/education or a comparable qualification with relevant experience.

• Familiar with standard test methods. ISTQB Certification is a Plus.

• English fluently. German is a Plus.

• Possess a valid EU driving license.

• Curious to learn and understand dynamic software features.

Benefits

• We support your health with attractive offers like gym subsidy, health workshops, sport events,…

• We support you in the public transportation, e.g Deutschlandticket, Mobility Voucher.

• We support, offer and cover the cost of language courses from level A1 to C1.

• We support you to help you grow individually by a variety of training programs

• Enjoy daily supportive lunch provisions.

Apply now!

Pixida is proud to be an Equal Opportunity Employer! We are committed to a work environment that supports, inspires and respects all individuals and in which all aspects of employment are applied without discrimination. Therefore we encourage all individuals to apply!

Please provide your CV (already with certificates, employer's references, etc.) In addition, we ask you to provide information about your possible start date, salary expectations and language skills.

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Wir suchen für die Winzler GmbH einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung in Voll- oder Teilzeit, in Germendorf.

Darauf können Sie sich freuen:

* einen unbefristeten Arbeitsplatz mit individueller Gehaltsvereinbarung, je nach Qualifikation

* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima mit einem aufgeschlossenen, produktiven und konstruktiven Team

* arbeiten in flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen

* eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung

* regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bringen Sie idealerweise schon mit:

* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen

* allgemeine Buchhaltungserfahrung sowie Erfahrung in der Lohnvorbereitung

* Anwendungssicher Word, Excel sowie Kenntnisse SKR03

* Erfahrungen im Speditions-/Baugewerbe

* mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet

* eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie teamfähig

Hier ist Ihr Können als Sachbearbeiter (m/w/d) gefragt:

* Rechnungslegung / Kostenermittlungen / Statistik

* Verbuchung Zahlungsmittelkonten (Kasse/Bank)

* Überwachung von Forderungen sowie der Zahlungsein- und ausgänge

* Buchhalterische Betreuung der ARGEN / Bauprojekte

* Kaufmännische Assistenzarbeiten

* vorbereitende Buchführung

Klingt spannend? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an -----

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an alle Geschlechter, unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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Elektroniker (m/w/d) im Bereich Elektroinstallation in Vollzeit gesucht!

Die Elektroanlagen mark GmbH, ein Unternehmen der Helmut Magdeburg Gruppe, sucht engagierte Elektroniker / Elektroinstallateure (m/w/d) für ihre Niederlassung in Rathenow.
Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was Dich bei uns erwartet:

* Faire, pünktliche Lohnzahlung

* Gute Work-Life-Balance, bei Bedarf z. B. eine 4-Tage-Woche

* Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz

* Hochwertige Arbeitsmaterialien, Firmenfahrzeuge und Arbeitskleidung

* Ein sehr kollegiales und familiäres Betriebsklima

* Aufstiegsmöglichkeiten und Übernahme von Führungsaufgaben

* Mindestens eine kostenfreie und branchenspezifische Weiterbildung pro Jahr

* Team-Events und Weihnachtsfeiern

* Regionale Baustellen

* Modernste digitale Ausrüstung sowie eine schnelle Kommunikation durch unsere Mitarbeiterapp

Deine Aufgaben:

* Durchführung von Neuinstallationen und Wartungsarbeiten an Elektroanlagen

* Vollständiger Einbau neuer Elektroanlagen

* Instandhaltung und Reparatur bestehender Systeme

* Modernisierung elektrischer Installationen in Altbauten

* Umsetzung von Lichttechnik-Projekten

* Verkabelung von EDV-Systemen

* Installation und Wartung von PV-Anlagen (Solarstrom)

* Einrichtung von Antennenanlagen

* Elektroinstallationen in Küchen vor deren Einbau

Dein Profil:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), oder vergleichbare Ausbildung

* Berufsanfänger sind willkommen

* Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

* Freundliches Auftreten und Engagement

* Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

* Führerschein von Vorteil

* Spaß an der Arbeit

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Als Sales Solution Engineer spielst du eine zentrale Rolle im technischen Vertriebsprozess und unterstützt unsere OEM-Partner dabei, unsere IT-Security-Lösungen erfolgreich in ihr Angebot zu integrieren. Du agierst als technischer Sparringspartner für unsere Partner, identifizierst gemeinsam mit dem Vertrieb passende Einsatzszenarien, erarbeitest Integrationskonzepte und begleitest die gesamte Einbindung und Rolloutprozess bei unseren OEM Partnern bis hin zum Vertragsabschluss. Du stehst hierbei in direktem Kontakt mit dem CRO, und hast somit direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Aufgaben

• Technische Beratung und Unterstützung von OEM-Partnern im Vertriebsprozess
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Integrationsszenarien
• Durchführung von Produktdemos, Workshops und technischen Präsentationen
• Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, Integrations-Guides und Use Cases
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung
• Unterstützung bei Proof-of-Concepts und Pilotprojekten
• Feedback der Partner an interne Teams zur Weiterentwicklung der Lösung
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu technischen Stakeholdern und Vertrieb auf Partnerseite
• Nachhaltiger Ausbau des Umsatzes durch dein enges Verhältnis zu unseren OEM Partnern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Lösungsentwicklung von Softwareprodukten
• Kenntnisse im Bereich IT-Security, Software-Integration und APIs (REST, SDKs, etc.)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Überdurchschnittliches Leistungsbezogenes Gehalt
• Monatlichen Lebensmittelzuschuss in Höhe von 100€ sowie eine Benefitscard mit zusätzlichen 50€ zur freien Verfügung
• Direkter Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens und direktes Reporting an den CRO
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Workation sowie monatliche Teamevents
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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To strengthen our consulting and development teams for one of our customers as a premium car manufacturer, we are looking for a Test Automation Engineer to support the implementation of innovative technologies in the automotive sector with the flexibility of hybrid work in Joinville. If you’re passionate about testing and eager to work on cutting-edge solutions, this is the opportunity for you!

Tasks

• Develop, execute, and analyze automated test cases in a suitable framework.

• Maintain test setups and test benches, including flashing software and replacing ECUs.

• Validate systems on test benches and in vehicles, ensuring functionality and usability.

• Document and present test results to project stakeholders.

Requirements

• Complete degree in Electrical Engineering, Mechatronics, or a related technical field.

• Proficient in IT tools.

• Have basic programming knowledge (e.g., Python).

• English fluently and possess a driving license.

Benefits

• Individual guidance and mentoring from the start, personal development to improve your professional growth.

• Working with the latest technology and state-of-the-art equipment.

• Short- and long-term international opportunities.

• We support your health with attractive offers like gym subsidy, health workshops, sport events...

• We support, offer and cover the cost of language courses from level A1 to C1.

Apply now!

Pixida is proud to be an Equal Opportunity Employer! We are committed to a work environment that supports, inspires and respects all individuals and in which all aspects of employment are applied without discrimination. Therefore we encourage all individuals to apply!

Please provide your CV (already with certificates, employer's references, etc.) In addition, we ask you to provide information about your possible start date, salary expectations and language skills.

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Die GDMcom Planung GmbH ist ein Ingenieurdienstleister zur Planung, Errichtung und Dokumentation von Telekommunikationsinfrastruktur und Leitungsnetzen.

Menschen und Unternehmen mit zukunftssicheren Netzen zu versorgen – das ist unser Auftrag.

Wir suchen: Technischer Zeichner (m/w/d) - Teilzeit (20 Std./Woche) | ab sofort | in Berlin

Aufgaben

• Du unterstützt unser Team Dükerbau bei der Erstellung von Planungsunterlagen, Bau- und Bestandsdokumentationen
• Benötigte Informationen zu den gebauten Anlagen holst du proaktiv ein
• Du arbeitest mit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Abläufe

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Bauzeichner, Vermessungstechniker, Geomatiker, Kartograf oder vergleichbares
• Du kannst deine fundierten Kenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Systemen, bevorzugt AutoCAD einbringen
• Durch deine offene und empathische Kommunikation erleichterst du den reibungslosen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden
• Du handelst und arbeitest lösungsorientiert und bist gern bereit hohe Qualitätsansprüche zu erfüllen

Benefits

• eine auf Dauer ausgerichtete Festanstellung in Teilzeit (20 Std./Woche)
• 30 Tage Urlaub, Arbeit in Gleitzeit mit Freizeitausgleich
• leistungsgerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40€
• Mobilitätszuschuss
• Zuschüsse für Kindergarten und Bildschirmbrille
• betriebliche Altersvorsorge
• moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
• umfassende Einarbeitung durch unser engagiertes und kompetentes Team
• hohe Mitarbeiterzufriedenheit und angenehmes Arbeitsklima
• flache Hierarchien und kurze Informationswege
• familiäres und offenes Miteinander
• Mitarbeiterevents
• kostenfreie Getränke und guten Kaffee ;)

Der Job passt zu dir?
Bewirb dich bei uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Du hast Fragen? Ich beantworte sie dir gern!

Ansprechpartnerin: Stefanie Seeliger
Leiterin Personal
Telefon +49 36628 58 03 – 35

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Arbeiten, wo Verbindungen mehr bedeutet!

Menschen und Unternehmen mit zukunftssicheren Netzen zu versorgen – das ist unser Auftrag. Daran arbeiten wir mit Engagement und Leidenschaft.

Bei uns entstehen Glasfasernetze für morgen – geplant von Menschen, die heute schon Verantwortung übernehmen. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe sind wir regional verwurzelt und gestalten gleichzeitig bundesweit Infrastruktur für Telekommunikation und Stromverteilnetze. In unseren Teams in Zeulenroda und Berlin arbeiten wir verbindlich, vorausschauend und vertrauensvoll – mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Miteinander.

Werde Teil unseres Teams!

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Hannover | IT-Branche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 50000 bis 57000 € im Jahr | Projekt-ID P202446326_14S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein technisches Studium abgeschlossen und hast bereits erste praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement sammeln können? Zudem überzeugst Du durch Dein Kommunikationsgeschick und hast Spaß an der Arbeit mit Kunden? Dann suchen wir Dich als IT-Consultant (m/w/d) im Rollout von Softwarelösungen. In enger Zusammenarbeit mit dem Kundenunternehmen entwickelst Du maßgeschneiderte Softwarekonzepte und stellst die reibungslose Einführung der Anwendungen sicher.

Dein Projekteinsatz erfolgt bei einem namhaften Unternehmen der IT-Branche. In einem kompetenten Team erwartet Dich eine einzigartige Möglichkeit, in dem Du von dem Expertenwissen Deiner neuen Kollegen profitierst und Dein eigenes Know-How gewinnbringend einsetzen kannst. Wenn Du Lust auf eine spannende Tätigkeit hast und von den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und anderen tollen Benefits profitieren möchtest, dann bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• Begleitung von Software Rollouts und Anwendungserweiterungen innerhalb von Kundenunternehmen in beratender Funktion
• Konzeption von Softwarelösungen durch enge Orientierung an den Kundenbedarfen
• Übernahme des Kundensupports, Beratung hinsichtlich der Softwareprodukte sowie Aufzeigen verschiedener Umsetzungsmöglichkeiten
• Durchführung von Workshops und Ersteinweisungen beim Kunden
• Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Kundenunternehmen, auch im internationalen Kontext

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Verfahrenstechnik, der Mechatronik oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Erste praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder im IT-Consulting wünschenswert aber kein Muss
• Fundierte Kenntnisse bezüglich CAD-Software im technischen Umfeld
• Eine ausgeprägte IT-Affinität
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientiere Arbeitsweise

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 57000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Du hast die Möglichkeit anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
• Im Rahmen Deiner intensiven Einarbeitung wird Dir ein Mentor zur Seite gestellt
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Es werden Dir gesundheitsfördernde Maßnahmen wie zum Beispiel Gesundheitschecks, Fitnessangebote wie Hansefit oder Zuschüsse zu Sportaktivitäten geboten
• Dich erwarten eine moderne Arbeitsumgebung sowie regelmäßige Teamevents

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche), ab sofort, München

ERP-Exzellenz trifft Purpose – Gestalte die Zukunft der Energiebranche – modular, skalierbar, grün. Als IT-Projektleiter*in übernimmst du bei Memodo eine Schlüsselrolle in der Neuausrichtung unserer ERP-Landschaft. Du denkst in Architekturen, führst Projekte von der Analyse bis zum Rollout und machst komplexe Systeme zukunftsfähig – immer mit Blick auf Skalierbarkeit, Modularisierung und Integration. In einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit ernst nimmt, schaffst du Strukturen für Effizienz, Wachstum und Veränderung.

Du bekommst bei uns

• Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
• Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
• Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
• Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
• Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.
• Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Deine neue Rolle

• Übernimm die Gesamtverantwortung für die Entwicklung unserer ERP-Architektur – Cloud-ready, API-driven, modular
• Analysiere Ist-Prozesse & bestehende Systeme, identifiziere Schwachstellen & Potenziale
• Steuere das ERP-Transformationsprogramm strategisch & operativ – vom Zielbild bis zur Umsetzung
• Sorge für Klarheit & Vertrauen in Veränderungsprozessen – über alle Ebenen hinweg
• Koordiniere interne & externe Partner*innen (IT, Business, Integratoren, Softwareanbieter*innen)
• Überwache Qualität, Zeit & Fortschritt – hands-on, mit agiler Struktur & Ownership

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung in ERP-/Systemprojekten (z. B. als Projektleitung, Solution Architect oder IT-Produktmanager*in)
• Tiefes Verständnis für modulare Systemlandschaften, Integration & Unternehmensarchitektur
• Praxiswissen in ERP-Standardsystemen (SAP, NetSuite, Microsoft Dynamics o.ä.) und Schnittstellen-Architekturen sowie API- & Middleware-Know-how (z.B. Workato, Boomi, MuleSoft)
• Strategische Klarheit & systemisches Denken – mit Blick auf das große Ganze
• Umsetzungskompetenz, Priorisierung & Entscheidungsfreude – du bringst Dinge in Bewegung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – von Fachbereich bis Geschäftsführung, auf Deutsch (B2) und Englisch (B2).

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, aber bist bereit, dich einzubringen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam zu wachsen.

Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen
2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.

Bewirb dich!
Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!

Fragen? Melde dich bei Francesca an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Löwenanteil – eines der schnellst wachsenden Food Startups Deutschlands. Unsere Mission ist es, allen Menschen eine ausgewogene und hochwertige Ernährung so leicht wie möglich zu machen und die 1. Wahl für deinen schnellen Hunger zu sein. Unsere Bio-Gerichte sind proteinreich, aus besten Zutaten und verdammt lecker. Denn wir machen Essen wieder zu dem, was es sein sollte: Einem Antrieb, der schmeckt! Unser Kraftstoff. Ganz einfach. Nun suchen wir dich - eine starke Löwin oder einen starken Löwen für unser wachsendes Rudel.

Aufgaben

Du liebst es, Dinge zu klären, Menschen zu helfen und bringst ein gutes Gespür für Kommunikation mit? Du suchst ein eingespieltes, kollegiales Team, in dem du deine Stärken im Umgang mit Menschen einbringen kannst – ganz ohne Telefonstress?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir suchen aktuell ab sofort befristet für 6 Monate mit 30-40 Std./Woche Unterstützung in unserem Customer Support Team – mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme, die wir derzeit jedoch nicht garantieren können.

In unserem kleinen Team bist du erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen – mit dem Ziel, ihre Anliegen empathisch, zuverlässig und lösungsorientiert zu bearbeiten.

Zu deinen Aufgaben zählen:

• Schriftlicher Support über E-Mail, ggf. WhatsApp und Live Chat
• Beantwortung von Fragen und Anliegen unserer Kunden
• Kundenbetreuung und -kommunikation über verschiedene Kanäle
• Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen wie Marketing oder Operations
• Beratung unserer Kunden bezüglich unserer Produkte

Qualifikation

• Du beherrschst Deutsch und Englisch ausgezeichnet in Wort und Schrift
• Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert – Kundenzufriedenheit ist dir wichtig.
• Du hast Erfahrungen im Customer Support oder in einem Start-up gesammelt.
• Du bringst Eigenmotivation mit, lernst gern Neues und packst Dinge proaktiv an.
• Du behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick und organisierst dich selbstständig.
• Du kennst dich schon mit Zendesk, Shopify oder Asana aus.

Wir freuen uns immer, spannende Bewerber:innen kennenzulernen und uns geht es auch um deine Einstellung, deine Werte und deine Persönlichkeit!

Benefits

Bei uns kommst du in ein tolles Team, indem du immer gut aufgehoben bist und jederzeit abgeholt und wertgeschätzt wirst. Uns sind ein enger Austausch, ein produktives und gegenseitig anerkennendes Miteinander, ständiges voneinander lernen und Spaß bei der Arbeit wichtig.

Außerdem erwartet dich:

• Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation, echter Fehlerkultur und engem Austausch
• Regelmäßige Team- und Einzel-Check-ins
• Klar strukturierte Prozesse, transparente Kommunikation und digitaler Workflow
• Ein flexibles und produktives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Remote Work möglich – unser Team arbeitet digital und ortsunabhängig
• Eine faire, transparente Vergütung im Rahmen der Befristung
• Flexibles Benefit-Budget von 50 € monatlich – für die Dinge, die DIR wichtig sind
• Sehr leckeres Essen! - Ein ordentlicher Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Gleiche Chancen für alle: Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von allen Menschen, ungeachtet deines Geschlechts, deiner Religion, deines Alters, deiner sexuellen Orientierung, deiner Hautfarbe, deiner Behinderung oder deines Herkunftsortes.

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Bist du bereit für deine nächste Herausforderung im Social Media Marketing Bereich?

Dann sind wir genau die richtigen für dich!

Die KplusA Communications GmbH ist eine Eventagentur für Personenmarken und mittelständische Unternehmen. Wir machen Marken erlebbar und helfen durch eigene Business-Events zu mehr Umsatz, mehr Mitarbeitern und einem stärkeren Branding. Mit Hilfe unseres großen Netzwerks beraten und kreieren wir individuelle Eventkonzepte für unsere Kunden.

Wir suchen nach einem engagierten Praktikanten, der uns bei der Planung und Umsetzung verschiedener Social Media Aktivitäten unterstützt. Als Teil unseres Teams erhältst du die einzigartige Gelegenheit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln.

Aufgaben

• Mitwirken beim Texten von Social-Media-Posts, vor allem für LinkedIn.
• Schneiden kurzer Videos, z.B. von Reels oder auch YouTube
• Hilfe bei der Erstellung und Umsetzung von Inhalten für unsere Markenauftritte.
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Content für unseren Unternehmensaccount.
• Allgemeine Unterstützung im Bereich Social Media und Marketing

Qualifikation

• Du hast Spaß am kreativen Arbeiten mit Video und erste Erfahrungen im Schnitt (z. B. mit CapCut, Adobe Premiere oder ähnlichen Tools).
• Du interessierst dich für Social Media, insbesondere Instagram und LinkedIn.
• Du hast ein gutes Gefühl für Bildsprache, Trends und knackige Formulierungen.
• Du arbeitest gerne eigenständig, bist zuverlässig und neugierig auf neue Tools und Formate.
• Du musst kein Profi sein – wichtig ist, dass du Lust hast, dich auszuprobieren und mit uns zu wachsen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Organisationstalent und Kreativität
• Spaß am Umgang mit Menschen

Benefits

• Attraktive Vergütung: Unsere Mitarbeiter erhalten zusätzlich einen 50€-Zuschuss für das 49€ Ticket oder einen Parkplatz.
• Ausführliche interne Schulungen: Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung durch unsere interne Schulungsplattform.
• Moderne Unternehmenskultur: Bei uns herrscht ein starker Zusammenhalt untereinander und du wirst Teil eines gut eingespielten Teams.
• Gute Erreichbarkeit: Unsere Büroräume befinden sich im Herzen von Düsseldorf Benrath und haben eine gute Verkehrsanbindung an die Autobahn und an den ÖPNV.

Füge bitte in das Feld „Möchtest du noch etwas ergänzen die Wörter „Social Media sind super“ ein, um zu zeigen, dass du die Stellenanzeige vollständig gelesen hast. Andernfalls können wir die Bewerbung nicht berücksichtigen, weil wir eine große Anzahl an Anfragen erhalten.

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Unser Mandant, ein Hidden Champion im Bereich Automatisierungs- und Anlagentechnik sucht einen erfahrenen SPS-Experten (m/w/d), der nicht nur programmiert, sondern Prozesse ganzheitlich denkt. Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Mess-, Steuer- und Regeltechnik in einem dynamischen Entwicklungsumfeld.

Aufgaben

• Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (z. B. Siemens TIA Portal, S7, Beckhoff TwinCAT)
• Integration von Sensorik, Aktorik und Steuerungstechnik zur präzisen Regelung von Temperatur, Druck, Durchfluss u. ä.
• Anbindung an Leitsysteme (z. B. OPC UA, Modbus, Profinet)
• Inbetriebnahme von Anlagen intern sowie bei Kunden vor Ort
• Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und Elektrotechnik
• Fehlersuche, Analyse und nachhaltige Optimierung von Regelstrecken

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Mind. 2–3 Jahre Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme
• Fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
• Erfahrung mit Visualisierungstools und gängigen Feldbussystemen
• Reisebereitschaft (in Maßen) und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel technischem Tiefgang
• Ein innovationsgetriebenes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten und moderne Technik
• Sehr gute Weiterbildungsangebote
• Leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive

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Intercon sucht für einen unserer Mandanten – einen technologieverliebten Hidden Champion im Maschinenbau – einen SPS-Profi mit Systemblick.

Wenn du den Unterschied zwischen PI- und PID-Regelung im Schlaf erklären kannst, Kabelbelegung dein Lieblingspuzzle ist und du auch mal selbst Hand anlegst – dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Baustellen (im besten Sinne):

• SPS-Programmierung in Siemens TIA Portal / Beckhoff TwinCAT
• Integration smarter Sensorik, Aktoren und Regelstrecken
• Kommunikation via OPC UA, Modbus, Profinet – alles was Bus hat
• Regelalgorithmen, die nicht nur laufen, sondern laufen wie geschmiert
• Inbetriebnahme vor Ort oder remote – je nachdem, wo du dich wohler fühlst
• Zusammenarbeit mit Entwicklung, Elektrokonstruktion und dem Kunden direkt

Qualifikation

Du bringst mit:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierung / Elektrotechnik
• Praxis in SPS-Programmierung (TIA Portal, TwinCAT etc.)
• Bock auf Regelungstechnik – je komplexer, desto spannender
• Saubere Doku, analytisches Denken, lösungsorientierter Drive
• Neugier auf neue Technologien & Systeme
• Deutsch sicher, Englisch kein Problem

Benefits

Was du bekommst:

• Projekte, bei denen du was bewegen kannst
• Keine Bürokratie, sondern Technikfokus
• Ein Team, das Technik liebt (und Bier nach Feierabend auch)
• Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt
• Flexible Arbeitszeiten, Top-Tools, gutes Gehalt

📧 Noch Fragen oder gleich bewerben? Schreib an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst keine Feuerwehr mehr spielen, sondern dafür sorgen, dass IT langfristig läuft?

Dann bist du bei der ELSNER Datensysteme GmbH genau richtig.

Wir sind DATEV-Solution-Partner und betreuen Steuerkanzleien sowie mittelständische Unternehmen in der Region Bremen. Bei uns übernimmst du Verantwortung für moderne IT-Strukturen – sauber dokumentiert, stabil aufgebaut, im Team entwickelt. Kein Chaos. Keine Ausnahmen. Sondern IT, wie sie sein soll.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Server- und Netzwerksystemen bei unseren Kunden vor Ort und remote
• Proaktives IT-Monitoring, Patchmanagement und Schwachstellenanalyse
• Unterstützung bei Automatisierungsprojekten und Standardisierung interner Abläufe
• Technische Dokumentation und strukturierte Zusammenarbeit im Team
• Fehlerbehebung und Supporteinsätze mit Weitblick statt Reaktionismus

Qualifikation

• Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur
• Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerken, Patchmanagement
• Erste Erfahrung in Monitoring, Automatisierung oder Cybersecurity von Vorteil
• Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Flexibles Arbeiten möglich (Remote nach Einarbeitung und Absprache)
• Weiterbildung & Zertifizierungen nach individuellem Bedarf
• Echte Teamkultur: kollegial, strukturiert, lösungsorientiert
• 13. Gehalt, Sachbezugskarte, Jobrad-Zuschuss, Qualitrain, Kaffee & Obst

Klingt gut? Dann jetzt unkompliziert bewerben.

Wir melden uns kurzfristig, ganz ohne Anschreiben oder aufwändige Unterlagen.

Jetzt in 60 Sekunden starten

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Wir sind die DSI Education GmbH, gegründet 2019 – ein zertifizierter Bildungsträger mit Fokus auf Data & Künstliche Intelligenz. Mit unserem YouTube-Kanal „Data Science Institute – Fabian Rappert“ erreichen wir über 60.000 Abonnent:innen im deutschsprachigen Raum – und gehören zu den führenden Plattformen rund um Data & KI. Unser Anspruch: nicht nur Wissen vermitteln – sondern Begeisterung für Tech & Transformation entfachen.

Und genau deshalb suchen wir dich: eine kreative, gut organisierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Content, Kommunikation und Zukunftsthemen wie IT, Daten & Künstliche Intelligenz. Als Content Manager:in gestaltest du mit uns die Inhalte rund um unsere Marke – von LinkedIn-Beiträgen über Video-Konzepte bis hin zu Blogartikeln. Du bringst Struktur in kreative Prozesse, behältst den Überblick bei vielen parallel laufenden Aufgaben – und hast Lust, dich in neue Tools, Themen und Formate einzuarbeiten.

Aufgaben

• Content-Kreation rund um IT, Data & KI – du recherchierst Themen, schreibst Texte für Blog, Social Media, YouTube, Ads & mehr
• Content-Recycling & Formatentwicklung – du entwickelst Strategien, wie wir lange YouTube-Videos in Shorts, Reels, Podcasts oder Blogbeiträge umwandeln können
• Koordination externer Freelancer – du planst Content-Produktionen, briefst Cutter:innen & Designer:innen, prüfst Qualität und hältst Timings im Blick
• Pflege & Weiterentwicklung unserer Website – du kümmerst dich um Inhalte, Struktur und visuelle Verbesserungen (keine Programmierkenntnisse nötig)
• Mitwirkung bei Kampagnen – du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team an Kampagnen, Funnel-Texten & Ads

Qualifikation

• Interesse an Tech-Themen: Daten, IT, Künstliche Intelligenz
• Strukturierter Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe & Hands-on-Mentalität
• Kreativität & Talent im Schreiben – du kannst komplexe Themen verständlich und spannend rüberbringen
• Bereitschaft, dich in neue Tools und Aufgaben einzuarbeiten – von Funnelcockpit bis hin zu KI-Tools für Content
• Kommunikationstalent – intern im Team & extern mit unseren Freelancer:innen
• Deutsch auf C1-Niveau – schriftlich und mündlich

Nice to have (aber kein Muss)

• Erste Erfahrung mit Content Creation oder Performance Marketing
• Grundkenntnisse in Design (Canva, Figma) oder Content-Strategie
• Erfahrungen mit Ads auf Facebook, LinkedIn oder Google

Benefits

• 30 Stunden pro Woche (5 Tage) mit vollzeitüblichem Gehalt
• 30 Urlaubstage + Weihnachten & Silvester frei
• Mobiles Arbeiten + Option auf Workation im EU-Ausland
• Weiterbildungszuschuss für deine fachliche Entwicklung
• Bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Zentraler Standort in Berlin
• Ein motiviertes, klares Team mit Fokus & viel Herz
• Viel Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung
• Die Chance, in einem der spannendsten Bereiche der Gegenwart zu arbeiten: Tech, Bildung & KI

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns einfach deinen Lebenslauf, mehr benötigen wir nicht von dir. Falls du vorab noch offene Fragen zur Stelle oder uns klären möchtest, dann sind wir gerne unter jobs(at)institut-data-science für dich da.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen.

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Für ein regional fest verwurzeltes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

PERSONALLEITER/IN (W/M/D), u.a. zur Führung eines 3-köpfigen Teams.

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

Die bisherige, langjährige und wohlverdiente Stelleninhaberin wird Ihnen für eine geordnete Übergabe zur Verfügung stehen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie bis zu 80.000 € p.a. verdienen.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Lohn- & Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden und veranlassen die Überweisungen
• Zudem übernehmen Sie die klassischen mit der Stelle verbundenen Aufgaben. Dazu gehören u.a.:
• Ansprechpartnerrolle für Mitarbeitenden und Geschäftsführung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen
• Fristenüberwachung sowie monatliche statistische Auswertungen
• Steuer- und SV-Meldungen inkl. Lohnsteueranmeldungen und Beitragsnachweisen
• Beratung der Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Zuarbeit zu den Jahresabschlüssen, u.a. bei den Themen Rückstellungen, BG-Meldungen und Schwerbehindertenabgabe
• Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung in HR
• Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, dazu in weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich
• Wenn Sie bisher noch keine Führungsrolle innehatten, können Sie hier nach einiger Zeit hineinwachsen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wir sind i-flow – ein erfolgreiches Software Unternehmen im Bereich Industrial IoT und wir brauchen deine Unterstützung! Bei führenden Kunden aus der produzierenden Industrie beschleunigen wir die digitale Transformation und ermöglichen Data-Driven Use-Cases at Scale.

Aufgaben

Du…

1. übernimmst die fachliche Verantwortung für zentrale Komponenten in Entwicklung, Testing, Deployment und Betrieb unserer international eingesetzten IoT-Softwareplattform
2. arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Kern-Software mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Ease-of-Use – und hast dabei echten Einfluss auf technische und architekturelle Entscheidungen
3. gestaltest unsere Entwicklungs-Roadmap aktiv mit, bringst neue Ideen ein und übernimmst Verantwortung von der Konzeption bis zum Rollout
4. entwickelst unseren Technologie-Stack kontinuierlich weiter und evaluierst neue Tools, Frameworks und Patterns im Team
5. Und auch sonst übernimmst du abwechslungsreiche und interdisziplinäre Aufgaben wie z.B. technische Kundendemos

Qualifikation

Du…

1. hast 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit NodeJS, idealerweise auf Basis von Typescript und hast dich auch mal mit Low-Level-Sprachen wie Go beschäftigt.
2. kennst industrielle Automatisierungsprotokolle wie OPC UA, MQTT, Modbus TCP oder Siemens S7.
3. weißt, wie du LLMs und AI Agents gezielt zu deinem Vorteil einsetzen kannst – sei es zur Automatisierung, zum Debugging oder für kreative Lösungsansätze.
4. hast Erfahrung im Design, der Nutzung und Erweiterung von REST-APIs.
5. bringst Erfahrung in Deployment und Betrieb moderner Software mit – egal ob via Docker, Kubernetes, GitOps oder klassischen CI/CD-Pipelines.
6. hast Spaß an technischen Diskussionen, übernimmst Verantwortung für deinen Code und findest pragmatische Lösungen – auch unter Zeitdruck.
7. bist vertraut mit modernen Frontend-Frameworks wie React, Vue oder Angular – oder arbeitest eng mit dem Frontend-Team zusammen, um nahtlose Schnittstellen zu ermöglichen.
8. hast ein gutes Gespür für UX, kannst technische Konzepte klar vermitteln und überzeugst mit deinen Ideen – im Team oder beim Kunden.
9. hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbares Studium
10. bist vertraut mit relationalen und NoSQL-Datenbanken wie MongoDB, MySQL oder InfluxDB – sei es für transaktionale Daten, Zeitreihen oder skalierbare Datenspeicherung.

Du musst nicht alles beherrschen, aber bringst fundierte Erfahrung in mehreren dieser Bereiche mit und hast den Anspruch, dich gezielt weiterzuentwickeln. Deine Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau und du hast einen Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

Wir…

1. bieten dir ein attrakives Gehalt
2. vertrauen dir und deinem Flow und bieten dir daher ein weitgehend selbstbestimmtes Arbeitsmodell (work from anywhere and at any time)
3. arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld (z. B. flache Hierarchien, bidirektionale Feedbacks, regelmäßige Team Events)
4. geben dir Verantwortung statt Mikromanagement – deine Ideen, deine Meinung, dein Impact
5. bieten dir ein Starterpack mit aktuellester Hardware (choose your own, auch für die Privatnutzung)
6. sehen unsere Mitarbeiter als Grundpfeiler unseres langfristigen Erfolgs
7. treffen uns zu regelmäßigen Teamevents und haben ein Office in München (join us anytime)

Wirst Du mit uns grundlegend verändern, wie die Industrie mit Daten arbeitet? Dann werde jetzt Teil unseres Teams.

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adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with.

Meet your Team: Rewarded Solutions:

Our Rewarded Solutions team develops the technology behind adjoe's innovative rewarded engagement products that serve over 57 million daily mobile users.

The team’s tech stack consists of three major components: native Android and iOS SDKs written in Java/Kotlin and Swift handling complex engagement flows; widely customizable offerwall applications built with React TypeScript; and a highly performant Golang backend hosted on AWS that processes millions of events hourly. Our system matches each game with its ideal users, delivering rewards optimized for satisfaction through data processed via AWS Athena, Kafka, Spark, S3, and MySQL.

For team members, this means having state-of-the-art resources to build engaging rewarded ad experiences that seamlessly integrate into the world’s top apps while delivering exceptional results for advertisers and monetizers in this industry-leading technology.

What You Will Do:

• Contribute to the development of our backend written +99% in Go and maintain our microservice architecture used to communicate with our frontend (based on TypeScript React). To do this, you’ll use event buses like Kafka, SQS/SNS, and Kinesis in order to have reliable asynchronous microservice communication.
• Work in a community of developers with whom you’ll share knowledge and contribute to peer code reviews.
• Continuously search for ways to decrease the API response time for complex queries – we work with a few hundred terabytes of data.
• Support partners by providing them with raw or aggregated data based on their business needs – we believe in data transparency and well-documented open APIs.
• Collaborate with our Data Science team to solve complex math problems used to optimize our ML algorithms that are dedicated to delivering the right ads to the right users and integrate their solutions into adjoe’s application.
• Be responsible for collecting the billions of daily API events and aggregating them in our Kafka and Kinesis streams with the goal of querying them from the data lake in a matter of seconds.
• Learn in a supportive environment that refines your potential and gives your career a solid foundation.
• Be part of an international English-speaking team dedicated to scaling our adtech platform beyond our hundreds of millions of monthly active users.

Who You Are:

• You have gained 2+ years of experience with Golang in a production environment, preferably in distributed systems.
• You are a technology nerd and are able to get involved in new, complex topics quickly
• Knowledge about databases and a basic understanding of Regular Expressions, HTTP protocol and Encoding
• Experience working with infrastructure as code (Terraform), Docker and serverless infrastructure is a plus

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

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Deine Karriere bei Paaschburg & Wunderlich – powered by BIHR

Zahlen im Griff. Motoren im Herzen.

Du liebst es, wenn alles rund läuft – nicht nur im Motor, sondern auch in der Buchhaltung?
Dann steig bei uns auf – als Accountant/ Buchhalter im Debitorenmanagement (m/w/d) wirst du zum zentralen Teil unseres Antriebs!

Klingt nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann werde Teil von Paaschburg & Wunderlich – powered by Bihr und gestalte mit uns die Zukunft der Motorradwelt!

Aufgaben

• Debitorenbuchhaltung:

• Eigenständige Betreuung des Debitorenportfolios, inklusive Überwachung offener Posten und Kontenabstimmung

• Schnittstellenfunktion zwischen der Vertriebsabteilung, dem Außendienst und der Buchhaltung

• Mahnwesen:

• Durchführung des Mahnwesens und aktive Kommunikation mit Kunden bei Zahlungsrückständen

• Überwachung der Kreditlimits der Kunden, um Risiken zu minimieren

• Anmeldung von Forderungen bei der Versicherung und Koordination im Schadensfall

• Kundenkontakt:

• Unterstützung bei der Klärung von Kundenanfragen und Abstimmung mit dem Vertriebsteam

• Reporting:

• Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich Debitoren

• Perspektivische Übernahme von weiteren Verantwortlichkeiten, z.B.:

• Intercompany Abstimmungen

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.  Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter)

• Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und/oder Rechnungswesen

• Einschlägige Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung

• Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA

• Motivation zur Übernahme weiterer Aufgaben in der Finanzbuchhaltung

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenschaften, die das Arbeiten zur Freude machen

• Selbstständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion & Proaktivität

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität

Benefits

Sicherheit: Wir bieten einen Dir einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit mit attraktiven Festgehalt.

Starke Basis: Als Teil der BIHR-Gruppe profitieren wir von einer internationalen Struktur und innovativen Prozessen, ohne dabei den Charme eines dynamischen Mittelstandsunternehmens zu verlieren.

Entwicklungsmöglichkeiten: Ob nationale oder internationale Projekte – wir bieten Dir vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bringe Dich ein und nutze Dein Potential.

Teamgeist: Bei uns arbeitest Du in einem familiären Umfeld und einem herzlichen Team. Darüber hinaus ist Deine Position integriert in ein internationales, dynamisches und multikulturelles Team. Regelmäßig feiern wir uns und unsere Erfolge bei unseren Events.

Work-Life-Balance: Gleitzeit und Regelungen für das Mobile Office sind bei uns selbstverständlich, um Deine Lebensbereiche in Einklang zu bringen.

Interessante Benefits: Wir fördern Deine Mobilität, Deine Vorsorge und Gesundheit. Der Obstkorb, kostenlose Parkplätze und Getränke sind nur ein kleiner Teil davon. Außerdem erhältst Du Rabatte im Materialeinkauf.

Am schnellsten geht es mit folgenden Informationen/Unterlagen:

• Name/ Kontaktmöglichkeiten
• Warum Du die oder der Richtige für uns bist.
• Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung & nächstmögliches Eintrittsdatum
• Relevante Ausbildungs-/Dienstzeugnisse

Unsere Türen stehen allen Menschen offen - unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Personen, die sich als Teil marginalisierter Gruppen definieren. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unsere Teams stärken und Innovationen fördern.

Wer Du auch bist, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Sehnde | Dienstleistungsbranche | Berufserfahrener | 80000 bis 100000 € im Jahr | Projekt-ID P202549317_6S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und konntest bereits umfassende Erfahrungen im Controlling sammeln? Zudem bist Du zahlenaffin, kommunikationsstark und zeichnest Dich durch Deine Lösungsorientierung aus? Dann suchen wir Dich als (Senior) Controller (m/w/d) in der eCommerce-Branche! Zusammen mit Deinem Team übernimmst Du das Konzerncontrolling und bist zuverlässiger Sparringspartner:in für den Vorstand.

Unser Kunde ist ein erfolgreicher Konzern aus der Dienstleistungsbranche im Bereich eCommerce. In dieser modernen und ansprechenden Umgebung erwartet Dich eine internationale und freundliche Atmosphäre, einmalige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehalt! Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und starte eine erfolgreiche Karriere mit außergewöhnlichen Perspektiven!

Aufgaben

• Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Controlling und übernimmst die jährliche Budgetplanung
• Die Durchführung von KPI-Analysen, Ad-hoc-Auswertungen und die Prüfung von Kostenstellen gehören zu Deinem Daily Doing
• Zudem bist Du für das interne sowie externe Reporting zuständig
• Anhand Wirtschaftlichkeitsberechnungen entscheidest Du über die Genehmigung von Projekten
• Du entwickelst systemgestützte Steuerungsmodelle für möglichst fundierte Entscheidungen
• Die stetige Weiterentwicklung und Optimierung aller Controllingprozesse runden Dein Tätigkeitsprofil ab

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Position
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
• IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit MS Excel und SQL
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen sowie ein kommunikationsstarkes Auftreten

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 80000 € und 100000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause innerhalb Deutschlands zu arbeiten
• Bei uns profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Es werden Dir gesundheitsfördernde Maßnahmen wie zum Beispiel Gesundheitschecks, Fitnessangebote oder Zuschüsse zu Sportaktivitäten geboten
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr (sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester)

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Deine Mission

Müde vom ganzen KI-Buzz und Hype, aber begeistert, die Dinge auf den Punkt zu bringen und mit den neuesten KI-Modellen zu arbeiten, um echten Mehrwert für Kunden zu schaffen und End-to-End-KI-Produkte zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein familiengeführtes Scale-up mit Sitz in München und über 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Europa – mit weiteren in Planung. Unsere innovative Plattform bietet bereits tausenden Menschen weltweit Zugang zu einer neuen, flexiblen und selbstbestimmten Arbeitswelt und liefert dabei erstklassige Kundenerlebnisse.

Wir entwickeln KI-Features schon seit langem – weit vor dem Hype um LLMs – und haben in den letzten Jahren ein Team außergewöhnlicher KI-Ingenieure aufgebaut (mit starken Forschungshintergründen in NLP, Sprach- und Computer Vision). Jetzt sind wir bereit, den nächsten Schritt zu gehen: eine eigenständige Einheit aufzubauen, die KI-Features und -Produkte von Anfang bis Ende entwickelt. Praktisch wie ein Startup innerhalb eines Scale-ups. Dafür suchen wir einen herausragenden (Senior) Full Stack Engineer (m/w/d), der KI-gesteuerte Produkte entwickeln möchte, die echten Mehrwert bringen und die Nutzer lieben.

Begleite uns auf dieser Reise – in unseren Büros in München, Berlin oder Sofia (Bulgarien).

• Produktionsreife KI-Systeme entwickeln: Du wirst nicht nur einzelne Features und Module entwickeln, sondern auch komplette Microservices von Grund auf bauen und dabei die neuesten KI-Technologien nutzen. Deine Fähigkeit, sowohl interne als auch externe KI-Modelle in skalierbare und robuste Dienste zu integrieren, wird zentral für deine Rolle sein.
• Kreative Freiheit: Du hast die Freiheit, deine Ideen vorzuschlagen und umzusetzen, indem du mit dem Team zusammenarbeitest, um die Architektur zu definieren, Technologien auszuwählen und Entwicklungsprozesse zu gestalten. Deine Vision wird die technische Ausrichtung des Produkts direkt beeinflussen und seinen langfristigen Erfolg sichern.
• End-to-End-Verantwortung: Deine Aufgaben erstrecken sich über den gesamten Entwicklungszyklus – von der Erstellung von Minimum Viable Products (MVPs) und Pilotsystemen bis hin zur Bereitstellung und Wartung groß angelegter Produktionssysteme. Diese Systeme werden täglich tausende Aufrufe verarbeiten, weshalb Performance und Zuverlässigkeit im Fokus stehen.
• Reale Probleme lösen: Du wirst eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, darunter Produktmanager, KI-Spezialisten und andere Engineering-Teams. Deine Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, wird entscheidend für den Erfolg in einer Vielzahl von Projekten sein.

Dein Skillset

• Full-Stack-Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von produktionsreifem Backend-Code in Python und Frontend-Code in TypeScript. Du bist mit Frontend-Frameworks (z. B. React oder Vue) sowie Backend-Frameworks (z. B. FastAPI, Flask oder Django) vertraut, bist jedoch nicht von ihnen abhängig. Wir nutzen hauptsächlich Python 3.11 mit Type Hints und Pre-Commit-Hooks, um Konsistenz sicherzustellen.
• Clean Code: Du schreibst sauberen, gut dokumentierten und leicht verständlichen Code, weißt aber auch, wann Pragmatismus erforderlich ist, um Features effizient zu liefern.
• Tooling: Du bist versiert im Umgang mit Docker und beherrschst Git sowie CI/CD-Pipelines. Idealerweise bist du mit Linux-Systemen vertraut und sorgst für zuverlässige Entwicklungs- und Deployment-Prozesse.
• Ownership & Monitoring: Du verfolgst einen „You build it, you run it“-Ansatz und stellst sicher, dass die von dir entwickelten Systeme ordnungsgemäß überwacht werden. Tools wie Prometheus und Grafana sind dir bestens bekannt.
• Schnelle Entwicklungszyklen: Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, wandelst abstrakte Anforderungen in konkrete Aufgaben um und arbeitest aktiv mit Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen zusammen.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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ABOUT

BRAINEFFECT ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen für Mind Nutrition in Deutschland. Unsere Vision: Eine Welt, die Mind Nutrition als Schlüssel für ein glückliches und gesundes Leben versteht – denn wer seinen Geist richtig nährt, lebt besser.

Unser internationales Team ist ambitioniert. Gemeinsam arbeiten wir mit voller Energie daran, die Lebensmittelbranche mit Mind Nutrition zu revolutionieren und BRAINEFFECT zur absoluten Love Brand zu machen.

Wie uns das gelingt? Indem wir leben, was wir predigen: Wir sind fokussiert, bringen unsere volle Energie in jedes Projekt ein und handeln mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Mutige Ziele und Wachstum treiben uns an – gleichzeitig wissen wir, wie wichtig Balance und Regeneration sind, um langfristig erfolgreich zu sein. Und das Beste: Wir freuen uns wirklich auf Montagmorgen.

IN A NUTSHELL
Du willst echten Impact im People-Bereich? In dieser Rolle bist du für alle operativen HR-Themen deiner Abteilungen verantwortlich – von Recruiting über Vertragswesen bis hin zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, sorgst für klare Prozesse und bringst eigene Ideen ein, um unsere People Operations auf das nächste Level zu heben. Gleichzeitig hast du die Chance, erste Führungserfahrung zu vertiefen, indem du eine Junior HR Managerin fachlich anleitest. Wenn du Struktur liebst, Verantwortung suchst und HR für dich mehr als Verwaltung ist, bist du hier richtig. Die Position ist zunächst auf 18 Monate befristet.

DEINE AUFGABEN

• Du arbeitest eng mit unserem CEO zusammen, an den du direkt berichtest – strategische Themen und Updates platzierst du auf Augenhöhe und bringst sie in die Geschäftsführung ein.
• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungszyklus für offene Stellen in deinen Abteilungen. Von der Abstimmung mit dem:r einstellenden Manager:in über die Beschaffung und Suche nach innovativen Wegen, um die besten Kandidat:innen zu finden, bis hin zu Vorstellungsgesprächen und der Unterbreitung von Angeboten - du stellst sicher, dass die Kandidat:innen eine großartige Erfahrung machen und der Prozess effizient und schnell abläuft.
• In deiner Verantwortung liegt auch die Betreuung der Mitarbeiter:innen in deinen Abteilungen während des gesamten Lebenszyklus, einschließlich Vertragsmanagement und On-/Offboarding
• Du berätst unsere Führungskräfte als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Die vorbereitende Lohnbuchhaltung inkl. aller Fragen zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankenkassen und Sozialversicherungen liegen in deiner Verantwortung.
• Mit eigenen Ideen und Strukturen sorgst du dafür, dass unsere People-Operations-Prozesse noch professioneller werden.
• Du gestaltest aktiv strategische Initiativen im Bereich People Operations mit und treibst deren Umsetzung voran.
• Du beteiligst dich an spannenden Projekten, die unseren People & Culture Bereich stetig weiter entwickeln.

DEIN PROFIL

• Du hast bereits mindestens 4 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich People Operations/HR in einem schnelllebigen Umfeld - vorzugsweise in einem Start-up.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Vertrags- und Lohnadministration mit.
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder im Mentoring von Kolleg:innen im HR-Team.
• Du arbeitest gerne selbständig mit viel Verantwortung und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie einen hohen Leistungsanspruch an dich selbst.
• Du bist ein:e natürliche:r Problemlöser:in und hast die nötige Ausdauer, um jede Herausforderung zu meistern.
• Du liebst Struktur, Effizienz und klare Prozesse.
• Du hast eine Leidenschaft für Menschen und die Schaffung einer einzigartigen Unternehmenskultur.
• Du bist ein kommunikationsstarker Mensch mit Einfühlungsvermögen für andere.
• Du bist selbstständig, übernimmst die volle Verantwortung für die dir übertragenen Aufgaben und hast Lust, dich weiterzuentwickeln.
• Du sprichst fließend Deutsch (C1) und Englisch.

DEINE BENEFITS

• Wir subventionieren deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft und dein Mittagessen.
• Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen dich mit einem Zuschuss von 15%.
• Wir arbeiten in einem hybriden Modus (Remote + Office) und haben flexible Arbeitszeiten
• Wir garantieren dir 100% Eigenverantwortung, 100 % Vertrauen and 0 % Micro Management für dich und deine Arbeitsweise
• Wir veranstalten regelmäßig Company Lunches, Yoga und Sport Sessions und Parties.
• Wir bieten wirklich gute Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte
• Das Beste zum Schluss: Wir bieten unseren Mitarbeitern jährlich ein „Jobbatical“, mit dem du deinen Urlaub in der Sonne einfach verlängerst, indem du remote weiter arbeitest.

UNSER RECRUITING-PROZESS

1. Schick uns deine Bewerbung.
2. Gegenseitiges Kennenlernen: In unserem ersten Gespräch wollen wir Erwartungen austauschen und erste Fragen beantworten. Außerdem möchten wir dir gerne mehr über BRAINEFFECT und unsere Mission erzählen.
3. Fallstudie: Dies könnte der spaßigste Teil sein. Wir werden dich bitten, einige Aufgaben zu bearbeiten und im vorgegebenen Zeitfenster bei uns einzureichen.
4. Zweiter Call: In einem Videotelefonat habt ihr Zeit, über die Case Study und die Arbeit innerhalb der Abteilung bei BRAINEFFECT zu sprechen.
5. Treffen im Büro: Auch wenn es sehr bequem ist, sich online zu treffen, möchten wir dich gerne in unser Büro einladen, um dir die Möglichkeit zu geben, uns persönlich kennen zu lernen. Dabei lernst du auch Fabian, unseren CEO, kennen, der dir auch einige spannende Fakten über BRAINEFFECT und ganzheitliche Mind Nutrition erzählen kann.
6. Zum Schluss - Unser Angebot: Wir sind bestrebt, den gesamten Prozess so schnell wie möglich abzuschließen.

Werde Teil des BRAINEFFECT Teams und lass was von dir hören! Wir freuen uns auf dich!

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Du studierst Marketing, Medien oder Kommunikation – und suchst einen Werkstudentenjob, der mehr bietet als nur Kopieren und Kaffeekochen?

Bei Riedel Bau bist du Teil eines kreativen Teams, das echte Projekte umsetzt – von Social-Media-Content über Veranstaltungsplanung bis hin zu Printprodukten. Du bekommst Einblicke, Verantwortung und Raum für Ideen. Klingt gut? Dann bewirb dich bei uns!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Content-Erstellung bzw. Pflege der Website und den Social-Media-Kanälen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Printprodukten
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Messen und Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Auswahl, Koordination und Nachbestellung von Werbemitteln
• Redaktionelle und gestalterische Mitarbeit an unserer Zeitschrift für Mitarbeitende

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienmanagement
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop)
• Eigenständige, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Pünktlichkeit, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Zahlreiche Teamevents
• Intensives On-Boarding mit Patensystem
• Echte Team-Mentalität
• Kaffee- und Wasserflatrate
• Corporate Benefit Rabattprogramm
• und vieles mehr!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Jena.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

01.08.2025, bis zum 31.12.2025, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 20 Stunden pro Woche | Bruchsal | Maschinenbau | Werkstudent | 13 bis 17 € pro Stunde | Projekt-ID D202445316_8S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du liebst es, mit Worten zu spielen, kreative Inhalte zu entwickeln und digitale Kommunikation mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig, als Werkstudent*in im Bereich Content Creation!

Unser Kunde, ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus dem Maschinenwesen und bietet Dir eine vielversprechende berufliche Zukunft. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um!

Aufgaben

• Zu Deinen Hauptaufgaben gehört das planen und verfassen von kreative LinkedIn-Posts – auf Deutsch und Englisch
• Du entwickelst kurze, prägnante Teaser-Texte auf Basis eines Briefings
• Des Weiteren wählst Du passende Bilder oder Videos aus und gestaltest visuelle Inhalte mit
• Du arbeitest an der Umsetzung ansprechender Landing Pages mit

Qualifikation

• Student im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder ähnlichen Studiengängen
• Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress, TYPO3) sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
• Du arbeitest sorgfältig, hast Spaß an digitaler Teamarbeit und bist kommunikativ

Benefits

• Einen Stundenlohn zwischen 13 € und 17 €
• Die Möglichkeit 50% auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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01.07.2025, bis zum 30.06.2026, mit Option auf Verlängerung | 20 Stunden pro Woche | Ettlingen | IT-Branche | Werkstudent | 14 bis 17 € pro Stunde | Projekt-ID D202550423_3S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du interessierst Dich für Marketing und möchtest Deine kreative und kommunikative Persönlichkeit einbringen? Du möchtest der grauen Theorie des Studiums entfliehen? Dann suchen wir genau Dich als Werkstudenten (m/w/d) im Marketing!

Unser Kunde ist aus der IT-Branche und hat sein Geschäftsfeld auf die Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien ausgerichtet. Dein Projekteinsatz ermöglicht es Dir, an der neuesten Informationstechnologie mitzuarbeiten und gemeinsam innovative Anwendungssysteme zu realisieren. Wenn Du auf der Suche nach einem Job bist, bei dem Du Prozesse aktiv mitgestalten kannst, dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt und werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Zu Deinen Aufgaben gehört die Konzeption und Umsetzung von Marketingstrategien für Produkte und Dienstleistungen – inklusive Zielgruppenanalyse, Positionierung und Performance-Auswertung
• Außerdem bist Du verantwortlich für die Gestaltung und das Schreiben von kreativen Werbe- und Social-Media-Beiträgen (z. B. für LinkedIn), im Einklang mit einem modernen und trendbewussten Design
• Zudem übernimmst Du die Pflege und Optimierung von Social-Media-Kanälen zur Steigerung der Reichweite und Interaktion – unter Einbeziehung von SEO/SEA-Maßnahmen.
• Die Eigenständige Planung und Durchführung von Marketingprojekten, mit hoher Sorgfalt und Kreativität rundet Dein Tätigkeitsprofil ab

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing/Kommunikation
• Erfahrung im Produkt- und Dienstleistungsmarketing sowie fundierte methodische Marketing-Kompetenz
• Kreatives Gespür für modernes, junges Design und stilistische Sicherheit beim Erstellen von Werbeinhalten, insbesondere für Plattformen wie LinkedIn
• Social Media Affinität mit Interesse oder Erfahrung in Reichweitenoptimierung, SEO/SEA und strategischem Online-Auftritt
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
• Selbstständige, sorgfältige und kreative Arbeitsweise, ergänzt durch praktische Erfahrung und idealerweise belegbare Beispielprojekte

Benefits

• Einen Stundenlohn zwischen 14 € und 17 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Baldmöglichst, | 38 Stunden pro Woche | München | Elektrotechnik | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID A202550908_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Im Zuge des Ausbaus einer flächendeckenden Ladeinfrastruktur treibt unser Kunde aus dem Energiesektor die Qualität und Verfügbarkeit seiner Ladesysteme konsequent voran. Ziel ist es, Störungen schnell zu beheben, Prozesse zu standardisieren und eine reibungslose Nutzererfahrung für E-Mobilitätskunden sicherzustellen. In diesem Kontext übernimmst Du Verantwortung für das Fehlermanagement und trägst aktiv zur Optimierung der technischen Betriebsprozesse bei.

Du arbeitest in einem dynamischen Projektumfeld bei einem der größten europäischen Energieversorger – mit direktem Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung der Energiewirtschaft. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für das Fehlermanagement der Ladeinfrastruktur und stellst ein zuverlässiges Monitoring sicher
• Du bearbeitest Kundenanfragen in unserem Case-Management-System
• Du erfasst, analysierst und verfolgst Störfälle an Ladestationen und leitest diese an Lieferanten oder Hersteller weiter
• Du stellst sicher, dass Fehler fristgerecht behoben werden – in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Du steuerst die Kommunikation mit betroffenen Kunden sowie internen und externen Stakeholdern
• Du definierst und stimmst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen ab
• Du erstellst Fehlerberichte nach definierten Kriterien für Kunden oder interne Ansprechpartner (z. B. Qualitätsmanagement)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder elektrotechnischen Bereich bzw. vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im E-Mobility- oder Service-Umfeld wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit IT-Systemen im E-Mobility-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Technisches Verständnis, Kundenorientierung und Erfahrung im Fehlermanagement

Benefits

• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Du erhältst Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Du erhältst eine persönliche Einarbeitung vor Ort
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Performance Marketing Manager/in (all Gender) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir schalten starke Ads für starke Marken – auf Social Media und bei Google. Du bist genauso begeistert davon, messbare Ergebnisse für deine Kunden zu erzielen? Hierfür suchen wir tatkräftige Unterstützung ab sofort in Vollzeit.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Paid Ads auf TikTok, Meta, Google & LinkedIn
• Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von SEO- / SEA-Maßnahmen für Kunden
• Monitoring & Reporting von Paid Ads-Kampagnen mit Google Analytics 4
• Steuerung von und Koordination mit Freelancern zur Content-Erstellung
• Projektmanagement & Kundenkommunikation in SEA & Paid Ads-Projekten
• Umsetzung von Online-Tracking mittels Google Ads, Meta Ads & Google Analytics 4
• Weiterentwicklung und Redaktion von Website-Texten aufgrund von Content-Strategie

Qualifikation

Dein Profil

• Du bringst eine Begeisterung für Paid Ads & SEA mit und hast Spaß an der Arbeit im Team
• Du hast Erfahrungen im Management von Google Ads-Kampagnen oder Social Ads
• Du legst Wert auf eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft PowerPoint oder vergleichbaren Apps
• Erfahrungen im Umgang mit Meta Ads oder TikTok Ads von Vorteil

Benefits

Unser Angebot

• Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz im historisch-denkmalgeschützten RöhrWerk.
• Flexible Arbeitszeitmodelle. In Vollzeit oder in Teilzeit. Home Office möglich.
• Ein faires Gehalt + eine dynamische Erfolgsbeteiligung (nach Probezeit)
• Internes Coaching-Programm mit einem der besten deutschen Performance Marketern.
• Regelmäßige Team-Workshops und die Möglichkeit auf geförderte Weiterbildungen.
• Du erhältst die Möglichkeit, mit internationalen und bekannten Marken zusammenzuarbeiten.

Wir freuen uns über deine Bewerbung inklusive Anschreiben, einem Lebenslauf und 2-3 Arbeitsergebnissen. Solltest du für Marken gearbeitet haben, kannst du die Namen gerne schwärzen.

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Wir sind ein Early‑Stage‑Startup, das gerade seine erste Angel‑Investor‑Finanzierung abgeschlossen hat. Unsere Mission: den technischen Support mithilfe von KI komplett neuzugestalten.

Aktuell besteht das Team ausschließlich aus unseren Gründern – du wärst tech Hire #1 und legst gemeinsam mit uns das Fundament für Skalierung, Produkt‑Roadmap und Engineering‑Kultur.

Aufgrund der Anforderung bitten wir nur um Bewerber, die Deutsch als Mutter/Zweitsprache (mind. C1) haben.

Aufgaben

Als Kernmitglied arbeitest du End‑to‑End am gesamten Stack – von React‑basierter UX über Node‑/TypeScript‑Backends bis hin zu Python‑Services für unsere KI‑Pipelines. Du bist unmittelbar an der Umsetzung unserer Vision beteiligt.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege unserer Monorepo‑Architektur
• Entwicklung von Features im Frontend, Backend und in eigenen Microservices
• Entwurf und Optimierung von Datenbankschemata mit Prisma und PostgreSQL
• Aufbau von End‑to‑End‑ und Integrationstests
• Verbesserung/Aufbau der Infrastruktur mit Google Cloud, AWS etc...
• Enges Sparring mit den Foundern zu Produkt‑ und Infrastruktur‑Roadmap

Must‑Have‑Skills

• Frontend: Next.js (App Router), TypeScript
• Backend: Node.js, WebSockets
• Datenbank: PostgreSQL, Prisma ORM
• Testing: Jest, Vitest, Playwright o. ä.
• Python: Grundkenntnisse & Bereitschaft, ML‑Services zu berühren

Nice to Have

• DevOps‑Know‑how (GitHub Actions, Docker)
• Erfahrung mit LLMs (z. B. Google Vertex AI)
• RAG‑Systeme & Vektor‑Datenbanken (pgvector)
• UI/UX‑Fähigkeiten mit Tailwind CSS & Component Libraries wie shadcn
• Erfahrung mit RPC‑Frameworks (tRPC, gRPC)

Qualifikation

• Frontend: Next.js (App Router), TypeScript
• Backend: Node.js, WebSockets
• Datenbank: PostgreSQL, Prisma ORM
• Testing: Jest, Vitest, Playwright o. ä.
• Python: Grundkenntnisse & Bereitschaft, ML‑Services zu berühren
• Deutsch: Mutter/Zweitsprache (C2)

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Du willst mit uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Rechtsdienstleistungsmarkts mitgestalten?

MEINRECHT .de ist DIE digitale Plattform für alle, die im Alltag rechtliche Unterstützung brauchen – schnell, unkompliziert und verständlich. Unser Ziel: Wir bieten Orientierung, Lösungen und Services für echte Lebenssituationen, vom Mietvertrag bis zum Arbeitszeugnis, von der Kündigung bis zum Ärger mit der Fluggesellschaft.

Gemeinsam mit starken Partnern bauen wir an einem einzigartigen digitalen Ökosystem, das juristische Expertise mit smarten Lösungen verbindet. Dafür brauchen wir kluge Köpfe mit Machermentalität, die frische Ideen mitbringen und bereit sind, neue Wege im digitalen Rechtsdienstleistungsmarkt zu gehen.

Aufgaben

Was wir dir bieten:

Als UX-Designer:in bei MEINRECHT. de gestaltest du mit uns eine der innovativsten Rechtsplattformen Deutschlands. Du bist verantwortlich für die Nutzererfahrung entlang der gesamten Customer Journey, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur digitalen Lösung. Dein Anspruch: intuitive Nutzung, exzellente User-Flows und maximale Kundenzufriedenheit.

Dabei bringst du deine Leidenschaft in die folgenden spannenden Tätigkeiten ein:

• UX-Strategie & Research: Du entwickelst unsere UX-Strategie weiter und führst Nutzertests, Interviews und Analysen durch, um fundierte Entscheidungen zu treffen

• Nutzerzentriertes Design: Du entwickelst Wireframes, Mockups und interaktive Prototypen und gestaltest UI-Elemente, die unsere Nutzer begeistern in enger Abstimmung mit Entwicklung und Produktmanagement

• Plattformweiter Ausbau:
  Du bringst deine Ideen zur Gestaltung neuer Features, Services und Erlebnisse in unsere Produktentwicklung ein und sorgst für ein konsistentes und skalierbares Designsystem

• Crossfunktionale Zusammenarbeit:
  Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, Digitalem sowie Performance Marketing, Business Development sowie Partnern zusammen, um unsere Plattform optimal auf Kundenbedürfnisse auszurichten.

• Qualität & Standards:
  Du sicherst die Einhaltung von UX-Standards, Barrierefreiheit, DSGVO-Konformität und Nutzerfreundlichkeit über alle Geräte und Formate hinweg.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich UX Design, Interaction Design, Human-Computer Interaction, Medieninformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als UX-Designer:in, idealerweise im Plattform- oder LegalTech-Umfeld
• Praktische Erfahrung mit UX-Tools wie Figma, Adobe XD, Sketch oder ähnlichen Programmen
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Usability-Tests und Nutzeranalysen
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfache, intuitive Nutzererlebnisse zu übersetzen
• Hohe Eigenverantwortung, Kreativität und ein Gespür für Trends im digitalen Design

Benefits

• Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz und bist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
• Du bekommst Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Entscheidungen.
• Du wirst Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams.
• Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, 13 Gehälter, Homeoffice-Ausstattung, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
• Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.

Jetzt sprühst du vor Ideen und Begeisterung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (bitte nur PDF-Anhänge) über unser Bewerberportal

Bitte nenne uns Deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen.

Hast Du noch Fragen?

Melde Dich gerne bei Maren Wesselmann-Eroglu unter 0211 529-5799.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden sie bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

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🌿 Gestalte die Energiewende aktiv mit: bei etalytics!

Du möchtest mit deiner Arbeit echten Impact schaffen, statt nur Features zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bei etalytics treiben die Digitalisierung der Energiebranche mit KI-basierten Lösungen voran: für mehr Effizienz, weniger CO₂ und niedrigere Energiekosten.

Unsere Plattform etaONE® hilft Industrie und Rechenzentren dabei, Energiesysteme intelligenter zu gestalten. Mit modernen Technologien wie IoT, Data Analytics und Machine Learning liefern wir echte Nachhaltigkeit: datengetrieben, skalierbar und innovativ.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Entwicklung von Backend-Features mit Spring Boot (Java/Kotlin/Graal), Hibernate, Gradle, PostgreSQL und MQTT
• Mitgestaltung unserer Cloud-nativen Microservice-Architektur (Spring, Docker/Kubernetes, CI/CD, Async Messaging)
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produktideen durch kreative technische Lösungsvorschläge
• Sicherstellung hoher Codequalität durch automatisierte Tests (JUnit, Mockito, MockK), TDD und Clean Architecture
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Softwareentwicklung und Fachabteilungen (von der Planung bis zum Rollout)
• Aktiver Austausch in unserer Entwickler-Community, regelmäßige Knowledge-Sharing-Sessions

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Spring Boot oder vergleichbaren Technologien
• Sehr gute Kenntnisse in Kotlin/Java, SQL, REST APIs, TDD und Datenmodellierung
• Solide Kenntnisse in CI/CD, Git, automatisierten Tests und relationalen Datenbanken (PostgreSQL)
• Erfahrung mit Docker und Shell; Kenntnisse in Kubernetes sind ein Plus
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken
• Freude daran, Wissen zu teilen und Teammitglieder fachlich anzuleiten
• Kommunikationsstärke – auch bei komplexen technischen Themen
• Gute Englischkenntnisse (unsere Dokumentation ist auf Englisch und wir arbeiten in einem internationalen Team)

Benefits

Was du bei uns findest:

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz: echte Beiträge zur CO₂-Reduktion!
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Arbeitsplatz im modernen Office in Darmstadt (mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage/Woche)
• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit für deine persönliche Balance
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, wertschätzendes Miteinander
• Regelmäßige Entwicklerformate und individuelle Entwicklungspfade
• Modernes Equipment (z. B. Lenovo ThinkPad mit Linux oder Windows)
• Agiles Arbeiten in einem hochmotivierten, internationalen Team
• Gute Erreichbarkeit (ÖPNV, Autobahn, Flughafen Frankfurt)

Bereit, gemeinsam mit uns die Energiezukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf (PDF), Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

👉 Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

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Du willst nicht nur gestalten, sondern mit deinen Designs echte Wirkung erzeugen? Du hast ein Gespür für starke Markenauftritte: kanalübergreifend, konsistent und kundenzentriert? Du suchst ein ambitioniertes Umfeld, in dem kreative Exzellenz und strategisches Denken zusammenkommen, um die Schnittstellen zwischen Innovation, Design und Kommunikation im HealthCare Bereich neu zu definieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren InnovationHub suchen wir eine:n Designer mit klarem gestalterischem Anspruch, einem hohen Qualitätsbewusstsein und einem ausgeprägten Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden.

Aufgaben

• Visuelle Umsetzung mit strategischer Basis
  Umsetzung visueller Konzepte auf Basis strategischer Zielsetzungen in enger Abstimmung mit Art Direction und Strategie.
• Crossmediale Gestaltung: Gestaltung konsistenter Marken- und Kommunikationslösungen (Print, Digital, UI/UX).
• Qualitätssicherung im Designprozess: Sicherstellung der gestalterischen Qualität über Touchpoints, Formate und Assets hinweg.
• Kreative Nutzung neuer Technologien: Nutzung von KI-Tools (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, ChatGPT) zur kreativen Exploration und Effizienzsteigerung.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• Inhaltliche Visualisierung & Strukturarbeit: Beteiligung an Visualisierung und Ausarbeitung von Präsentationen, Content-Strukturen und Kommunikationsmodellen.
• Prozessoptimierung & Innovationsfreude: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse mit einem Fokus auf Relevanz und Innovation.

Qualifikation

• Kreative Exzellenz mit digitalem Schwerpunkt
  Mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikationsdesign oder visueller Gestaltung, idealerweise im Agentur- oder Beratungskontext.
• Strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch
  Selbstorganisiert, detailgenau und mit hohem Anspruch an Gestaltung von Idee bis Umsetzung.
• Tool-Sicherheit & KI-Affinität
  Erfahrung mit Adobe Creative Cloud, Figma und KI-Tools wie Midjourney, Firefly, Runway, ChatGPT.
• Drive & Ambition
  Wille zur Weiterentwicklung, Gestaltungsfreude, Offenheit für Feedback, wachstumsorientierte Haltung.
• Teamplayer
  Kollaborative Arbeitsweise mit Kreativen, Strateg:innen und Berater:innen. Starker Beitrag zur Teamkultur.

Benefits

Arbeiten bei BrainersHub heißt

• Drive & Ambition: Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für Weiterentwicklung, zusätzliche Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
• Fokus auf Entwicklung: Ehrliches Feedback und regelmäßige Schulterblicke sind für uns selbstverständlich. Wir fördern individuelle Entwicklung mit transparenten Entwicklungsplänen und gezieltem Mentoring.
• Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, um gemeinsam mehr zu erreichen.
• Raum für Exzellenz: Wir suchen Top-Performer:innen mit echtem Gestaltungswillen: Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Eigeninitiative sowie frischen Ideen unsere Zukunft mitprägen wollen.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, inspirierende Afterwork-Sessions. Bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams.

(Du bist dir nicht zu 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem, überzeug uns mit deinem Drive, deiner Vision und deiner Neugier!)

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Erfurt.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Auftraggeber: Direktvertrag mit Grob Aircraft SE (Teil von Helsing)

🚀 Start: ASAP 🕒 Dauer: bis 31.12.2025 (Verlängerung möglich) 📈 Auslastung: 4–5 Tage/Woche 📍 Raum Mindelheim (hybrid möglich)

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung hybrider IT-Infrastrukturen (On-Premise & Cloud)
• Administration von Microsoft Active Directory, DHCP, DNS und Gruppenrichtlinien
• Migration & Betrieb von Exchange und Federation Services in Microsoft 365
• Administration & Optimierung von M365-Anwendungen (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Azure AD)
• 1st- und 2nd-Level-Support sowie Projektmitarbeit bei Cloud- & IT-Modernisierungen

Qualifikation

• Erfahrung in Microsoft-Infrastruktur (AD, Exchange, Netzwerkdienste)
• Praxis mit M365/Office 365 und hybriden IT-Umgebungen
• Idealerweise Kenntnisse in Virtualisierung, Netzwerken, MDM
• Teamplayer mit Service-Mentalität
• VPN-/Federation-Knowhow von Vorteil
• Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse

Benefits

Klasse Team und direkt am Flugplatz. Spass bei der Arbeit. Respektvole Nutzer.

Bitte keine Agenturen, da Direktprojekt.

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In dieser vielseitigen Position gestaltest Du aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit – indem Du Talente gewinnst, begleitest und förderst. Du kombinierst organisatorisches Geschick mit Begeisterung für Menschen und schaffst echte Mehrwerte – sowohl für unsere internen Teams als auch mit Fokus auf Ausbildung und Duales Studium. Ob Messen, Onboarding oder Weiterbildungsmaßnahmen: Du sorgst dafür, dass unser Nachwuchs nicht nur gut ankommt, sondern langfristig bleibt und wächst.

Aufgaben

• Recruiting & Onboarding: Du begleitest den Recruiting-Prozess und die Durchführung von Onboarding-Maßnahmen.
• Mitarbeiterpflege: In Deiner Rolle betreust du eine Auswahl unserer internen Abteilungen und unterstützt dabei unter anderem bei Personalgesprächen sowie weiteren personalbezogenen Prozessen.
• Weiterbildung: Du berätst und unterstützt die Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) bei der gezielten Weiterentwicklung – von internen Seminaren bis zur externen Schulung.
• Ausbildungsbetreuung: Vom Vorstellungsgespräch bis zum erfolgreichen Abschluss bist Du einer unserer verlässlichen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere jungen Talente und betreust sie im Rahmen ihrer gesamten Ausbildungs- oder Studienzeit.
• Messen & Veranstaltungen: Du organisierst und betreust Ausbildungsmessen, Recruiting-Veranstaltungen sowie teambildende Maßnahmen.
• Projektarbeit: Gemeinsam gestaltest du im Team zukunftsorientierte HR-Projekte und leistest damit einen nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft etc. oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifizierung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann)
• Ca. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in der Arbeit mit Auszubildenden oder dual Studierenden
• Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Offenes und freundliches Auftreten im Innen- und Außenkontakt
• Begeisterung für die Arbeit mit jungen Talenten sowie für die Weiterentwicklung unserer HR-Themen – und das immer in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung.

Benefits

• Firmenfitness mit WELLPASS
• 30+2 freie Tage
• JobRad Leasing
• E-Ladestationen am Firmenstandort in Schweinfurt
• Gesundheitsförderung
• Kaffee- und Wasserflatrate
• zahlreiche Teamevents
• und vieles mehr!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bei TOOLPLACE GmbH digitalisieren wir die Beschaffung in der Kunststoffindustrie und machen sie effizienter, nachhaltiger und zukunftsfähiger. Unsere Vision: Eine AI-gestützte B2B-Plattform, die Lieferantensuche, RFQ-Prozesse und Projektmanagement neu denkt.

Zur Weiterentwicklung unserer AI-Komponenten suchen wir Verstärkung im Bereich Applied AI / Machine Learning – idealerweise als Werkstudent:in oder Praktikant:in mit echtem Drive.

Aufgaben

• Entwicklung und Evaluation von ML/NLP-Modellen (z. B. für Such-, Matching- oder Klassifikationsprobleme)
• Arbeit mit LLMs (z. B. OpenAI, Claude, open source Modelle) zur Entwicklung von AI-gestützten Features
• Preprocessing und Analyse strukturierter und unstrukturierter Daten
• Integration von AI-Modellen in unsere Webplattform (mit Unterstützung unserer Devs)
• Unterstützung bei der Konzeption von Prompt-Strategien, RAG-Systemen oder AI Agents
• Entwicklung von AI-Komponenten für die Analyse und Klassifikation technischer Daten – insbesondere 3D-Modellen

Qualifikation

• Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik o. ä. (mind. 3. Semester)
• Erste Erfahrung mit Machine Learning, NLP oder generativer AI (z. B. durch Projekte, Uni oder eigene Experimente)
• Kenntnisse in Python und gängigen ML-Frameworks (z. B. scikit-learn, LangChain, OpenAI SDK, Transformers)
• Interesse an AI-Assistenten, semantischer Suche und pragmatischer AI-Entwicklung
• Eigenverantwortlich arbeitest und Bock hast, echten Impact zu haben

Benefits

• Ein innovatives Produkt mit echter AI-Mission im B2B-Bereich
• Viel Raum zum Ausprobieren, Forschen und Umsetzen eigener Ideen
• Flexible Arbeitszeiten, Remote oder Hybrid in unserem Leipziger Office
• Persönliche Weiterentwicklung und enge Betreuung durch erfahrene Entwickler und Gründer

🔥 Du hast Lust, mit AI echte Probleme zu lösen und die Industrie zu verändern? Dann bewirb dich jetzt!

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GARANT Immobilien ist das größte inhabergeführte Maklerunternehmen in Süddeutschland. Mit über 45 Jahren Erfahrung gestalten wir den Immobilienvertrieb von morgen – zunehmend digital, datenbasiert und zielgruppenorientiert.

Was uns auszeichnet: Wir verbinden langjährige Marktkenntnis mit dem Anspruch, den Immobilienvertrieb von morgen aktiv zu gestalten. Dazu gehört für uns auch, Marketing nicht als reines Kommunikationstool zu begreifen, sondern als strategisches Wachstumsinstrument. Wir investieren gezielt in datenbasiertes Performance Marketing, digitales Lead Management und kanalübergreifende Kampagnen, die messbare Ergebnisse liefern. Unsere digitale Marketinglandschaft entwickelt sich dabei laufend weiter – genauso wie unser Anspruch, Zielgruppen intelligenter, effizienter und nachhaltiger zu erreichen.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Digital Marketing Manager – Fokus Performance & Strategy (m/w/d)

Aufgaben

• Operative Betreuung und laufende Optimierung unserer Paid-Kanäle (u. a. Google Ads, Meta, LinkedIn, Xing)
• Unterstützung bei der Erstellung von Kampagnenstrukturen, Zielgruppen-Targetings und Werbemitteln
• Enge Zusammenarbeit mit dem Design-Team zur Abstimmung von Creatives und Landingpages
• Pflege und Weiterentwicklung von Tracking-Setups (Google Tag Manager, GA4)
• Erstellung von Reportings (z. B. mit Google Looker Studio oder Excel/Sheets)
• Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsvorschlägen
• Beobachtung von Trends im digitalen Marketingumfeld

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung mit Online-Fokus bilden die Grundlage deiner Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Paid Media
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit gängigen Werbeplattformen (Fokus: Google Ads & Meta)
• Starke Kenntnisse im Bereich Webtracking (GA4, GTM)
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Interesse an digitalem Marketing im Immobilienumfeld

Benefits

• Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum im Online-Marketing
• Freiraum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Onboarding mit persönlicher Unterstützung ab dem ersten Tag
• Ein eingespieltes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage unseres modernen Büros in der Stuttgarter Innenstadt
• Regelmäßige Team-Events und ein offenes Miteinander
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
• Verpflegungszuschuss für eine ausgewogene Mittagspause
• Teilnahme an Incentivereisen als besondere Anerkennung für deinen Einsatz

Bist du bereit, mit uns gemeinsam durchzustarten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sende uns deinen Lebenslauf und optional ein Anschreiben. Sende uns deinen Lebenslauf und optional ein Anschreiben. Bitte gib auch dein mögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an.

Wir melden uns schnellstmöglich bei dir!

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WIR SIND…

AdEx Partners wurde aus dem Antrieb gegründet, komplexe Transformationsprojekte erfolgreich zu machen und dabei Unternehmensberatung anders zu leben. Gemeinsam mit unseren Kunden definieren wir das Ziel und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Transformation, erarbeiten passgenaue Lösungen und unterstützen pragmatisch bei der Umsetzung.

Als Trusted Advisor stehen wir Unternehmen sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zur Seite. Unabhängig, ehrlich und verlässlich begleiten wir unsere Kunden basierend auf langjähriger Branchenkenntnis, auch im Bereich der Linienkompetenz. Wertschätzender Umgang und kollaborative Zusammenarbeit entsprechen unserem Selbstverständnis. Durch Knowledge-Sharing erzielen wir einen Mehrwert, der über das Projektteam hinauswirkt.

Aufgaben

WIR SUCHEN…

einen Werkstudenten im Bereich HR Operations (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche als Unterstützung für unser Team in den folgenden Aufgaben und HR-Projekten:

• Ansprechperson für alle Anliegen der Werkstudierenden und zuständig für die Vorbereitung der Payroll
• Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung in der HR-Administration, inkl. der Erstellung von Dokumenten
• Verantwortung für die Stammdatenpflege in HR-Software (Personio)
• Pflege und Aktualisierung des HR-Intranets
• Administration und Weiterentwicklung der Benefits
• Mitarbeit bei der jährlichen Bonus- und Gehaltsrunde
• Anwendung von modernen Trends und Technologien im HR-Bereich, insbesondere der Einsatz von künstlicher Intelligenz

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

• Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule im fortgeschrittenen Bachelor- oder Beginn des Masterstudiums mit Inhalten der Personalarbeit
• Idealerweise erste Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen durch Praktika, Uni-Projekte oder ähnliches
• Arbeitserfahrung mit gängiger HR-Software ist von Vorteil
• Interesse und Verfügbarkeit für eine längere Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)
• Eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise, auch in einem virtuellen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

UNSER ANGEBOT…

Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen
  Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma
• Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen
• Fitness mit EGYM Wellpass
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden

Werde Teil von AdEx Partners als Werkstudent im Bereich HR Operations (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft.

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Your mission

We’re looking for a QA Lead to take ownership of software quality across our platform. In this role, you'll lead the design and execution of our QA strategy, working closely with developers, product managers, and stakeholders to ensure that every release is reliable, bug-free, and aligned with user expectations.

Beyond hands-on testing and automation, you’ll play a key role in building and coaching a high-performing QA team. You’ll mentor engineers, foster a culture of accountability and continuous improvement, and help elevate quality practices across the entire product organization. If you're passionate about enabling others, driving excellence, and scaling quality in a collaborative environment, this role is for you.

Your key responsibilities

• Mentor and coach QA engineers, supporting their technical growth and professional development.
• Lead QA team meetings, coordinate testing efforts, and communicate quality status and risks to stakeholders.
• Lead the development and execution of test plans, test cases, and automated test scripts.
• Identify, document, and manage software defects across multiple environments and platforms.
• Collaborate with development teams to understand product requirements and provide early, proactive feedback.
• Drive the implementation of automated testing within our CI/CD pipelines.
• Monitor test results, perform root cause analysis, and ensure issues are tracked and resolved efficiently.
• Participate in code reviews and advocate for testability, quality, and clean releases.
• Improve and scale QA methodologies, workflows, and documentation across teams.
• Foster a culture of quality ownership and continuous improvement across cross-functional teams.
• Partner with product and engineering leadership to align QA priorities with business goals and delivery timelines.

Your profile

• 4 - 6 years of experience in software QA, including at least 1-2 years in a lead position.
  Strong understanding of QA principles, software testing strategies, and defect lifecycle management.
• Hands-on experience with automated testing frameworks (e.g., Cypress, Selenium, Playwright).
• Familiarity with CI/CD tools and processes (e.g., GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI). Experience working in Agile/Scrum teams with cross-functional collaboration.
• Excellent problem solving skills, attention to detail, and ownership mindset.
• Strong communication skills and a proactive approach to working with developers and stakeholders.
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.

Nice to have

• Experience in Ad-Tech, performance marketing, or large-scale digital platforms.

If you're passionate about building reliable systems and enabling fast teams to ship with confidence, we’d love to hear from you.

Why us?

• Work-Life Balance: 30 days of paid vacation.
• Commuter Benefits: Public transportation tickets provided.
• Professional Development: Annual education budget of €1,500.
• Workation Opportunities: Combine work and vacation annually.
• Wellness: Access to over 7,000 gyms and spas in Germany through Wellpass.
• Catering: Monthly team lunches, daily fruits, vegetables, and a variety of beverages.
• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model.
• Corporate Benefits: Exclusive discounts for major brands and platforms.
• Diversity: Join an international team with diverse cultural backgrounds.
• Fun and Games: Socializing area for relaxing activities during the workday. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)

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Driving Digital Technologies.

Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission

Du unterstützt unser Team bei der Realisierung umfangreicher und hochkomplexer Anwendungen. Der Wandel am Markt, die Digitalisierung sowie der technische Fortschritt verändern die Anforderungen an die Applikationen in hohem Maße.
Deine Aufgaben dabei sind:

• Design und Realisierung von Funkkommunikationssysteme
• Analyse der technischen Anforderungen, Definition der Anwendungsfälle und Entwurf der Systemkonzepte & Test-Konzepte
• Entwicklung der Umgebung für die Integration / Test der System Komponenten in das Zielsystem / Zielplattform
• Definition der Systemtestfälle und Durchführung der Systemprüfungen im Labor und im Feld
• Design & Implementierung der Test-Prozeduren / Test-Automatisierung (Python, Pytest)
• Integration der Funkkommunikationssysteme mit den Peripheriegeräten bis zur Abnahme beim Kunden
• Definition der Abnahmetests auf Systemebene sowie deren Erprobung unter realen Bedingungen
• Maßgebliche Beeinflussung unserer Produkt- und Systementwicklungen und Mitgestaltung eines wachsenden Geschäftsfeld

Qualifikation

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, oder Signalverarbeitung oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Erfahrung in der System Integration & Tests / Test-Programmierung
• Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Eigenschaften, technische Konzepte und Einsatzszenarien moderner Funkkommunikationssysteme und Funkgeräte
• Sehr selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und
• Anpassungsfähigkeit für die Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit interkultureller Kompetenz
• Erfahrung in der Programmierung Sprache wie C / C++, Python, etc,,
• Erfahrung in der System Testing Tools wie TestStands
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.

Benefits

Das bieten wir Dir

Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 800.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden.

Aufgaben

• Du bist die zentrale Schnittstelle und Steuerungskraft für mehrere Windenergieprojekte als Owner’s Engineer – du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung aus Auftraggebersicht
• Du steuerst externe Projektentwickler, Gutachter und Dienstleister und sorgst dafür, dass unsere Interessen im Projekt optimal vertreten werden
• Du trägst die Verantwortung für Projektbudget, Zeitpläne bis zur BImSchG.
• Du entwickelst und strukturierst Projektkonzepte und arbeitest strategische Partnerschaften mit Dienstleistern und Stakeholdern, wie z.B. Gemeinden und Grundstückseigentümern aus
• Du sorgst für ein transparentes, regelmäßiges Reporting gegenüber internen und externen Partnern
• Du organisierst und koordinierst Meetings, Workshops und Termine vor Ort, um den Projektfortschritt sicherzustellen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Fachrichtung
• Du bringst starke Projektmanagement-Kompetenzen mit und hast Spaß daran, komplexe Projekte zu steuern
• Du arbeitest strukturiert und selbstorganisiert und kommunizierst sicher und verhandlungssicher
• Du findest kreative und ergebnisorientierte Lösungen für komplexe Herausforderungen
• Du bist ein Teamplayer mit sicherem Auftreten und bringst Einsatz- sowie Reisebereitschaft mit

Benefits

• Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“ die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen
• Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld
• Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management
• Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen.
• Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere.
• Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen
• Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

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Unser Mandant – kurz vorgestellt:

Innovativ, wachstumsstark, international erfolgreich unser Mandant zählt zu den Hidden Champions im Maschinen- und Sonderanlagenbau. Um der steigenden Auftragslage und den kommenden Projektmeilensteinen gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Technikbereichs einen Konstruktions- & Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Leidenschaft für komplexe mechanische Lösungen und einem sicheren Umgang mit modernen CAD-Systemen.

Aufgaben

• Entwurf und Ausarbeitung von innovativen technischen Lösungen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
• Konstruktion von Komponenten und Baugruppen in 3D (CAD) – vom Konzept bis zur fertigungsgerechten Zeichnung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fertigung, Einkauf, Qualität und Projektleitung
• Sicherstellung der technischen Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Produkte
• Teilnahme an Projektmeetings, Austausch im Team und konstruktiver Know-how-Transfer

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Maschinenbautechniker)
• Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden CAD-Systeme: CREO, ExpertCAD, AutoCAD
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA oder anderen ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit gängigen Normen und Richtlinien (ISO, DIN etc.)
• Ausgeprägtes analytisches Denken, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch – jeweils gut in Wort und Schrift

Benefits

• Eine langfristige Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
• Hochinnovatives Umfeld mit komplexen und spannenden Projekten
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten und technische Weiterentwicklung
• Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsmittel

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Über uns:

Willkommen bei Valsight. Wir sind ein Berliner SaaS-Unternehmen mit einer Softwarelösung für treiberbasierte Szenariosimulation - genutzt von führenden Unternehmen für Forecasts, Planungsprozesse, Business Cases und Was-wäre-wenn-Analysen.
Unsere Kunden: DAX-Konzerne, globale Marktführer, ambitionierte Mittelständler. Unsere Vision: Valsight in every board room.
Im Valsight Team wird Effizienz durch Spaß und Zusammenhalt ergänzt und wir gestalten unsere Arbeitstage so, dass auf die verschiedenen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingegangen wird. Werde Teil des Valsight Teams, denke mit uns Unternehmenssteuerung neu und arbeite gemeinsam mit unseren Kunden an Themen, die morgen im Handelsblatt stehen könnten: M&A, ESG, Inflation, globale Lieferketten, Personalstrategie oder dem Wandel zur Elektromobilität!

Über die Stelle:

Wir suchen eine:n Junior Customer Success Consultant (w/m/d), der/die unsere Kunden mit strategischem Blick, Verständnis für Unternehmenssteuerung und echter Begeisterung für komplexe Themen begleitet.
In unserem Customer Success Team unterstützt du CFOs, Strateg:innen und Controller:innen dabei, komplexe Geschäftsmodelle in logische Wirkungszusammenhänge zu übersetzen und maßgebliche Entscheidungen durch ad-hoc Simulationen zu treffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest die Erfolgsgeschichte unserer Kunden mit - vom Onboarding über den ersten Business Case bis hin zur langfristigen Partnerschaft. Aufgrund der Individualität und Vielfalt unserer Kunden lernst du viel über Steuerungslogiken und Denkweisen von Top-Unternehmen.
• Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden treiberbasierte Modelle und übersetzt deren Herausforderungen in logische Szenarien.
• Du baust langfristige Beziehungen zu Stakeholdern auf - häufig auf Management-Level - und positionierst dich perspektivisch als Sparringspartner:in mit Weitblick.
• Du schulst Key-User, begleitest die Umsetzung und betreust die Anwender:innen strategisch wie operativ.
• Du erkennst Wachstumschancen, berätst bei der Weiterentwicklung und arbeitest eng mit unserem Sales-Team an Expansionsstrategien.
• Du bringst dich aktiv in der kontinuierlichen Optimierung unserer internen Customer Success-Prozesse ein.
• Du nutzt deine ersten Erfahrungen aus Kundenprojekten, um neue Impulse einzubringen - ob bei der Produktweiterentwicklung, der Entwicklung neuer CS-Methoden sowie neuen Demo-Use-Cases oder als Feedbackgeber:in in teamübergreifenden Initiativen.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Consulting, Customer Success, Key Account Management oder vergleichbaren Rollen gesammelt - beispielsweise durch dein Studium, vorherige Tätigkeiten, Werkstudentenstellen oder Praktika. Erste Erfahrungen im B2B SaaS-Umfeld sind ein weiterer Pluspunkt.
• Du hast ein gutes Grundverständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, idealerweise mit Bezug zu Themen wie Controlling und Finance.
• Du hast Spaß an Zahlen, Modellen und analytischem Denken.
• Du brauchst keine Coding-Skills, aber du solltest ein gutes Verständnis für Ursache-Wirkungs-Beziehungen und wirtschaftliche Zusammenhänge haben.
• Du hast den Anspruch, deine Kunden mit fundierter Beratung nachhaltig zum Erfolg zu führen und ihnen proaktiv zu helfen.
• Du bist verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Real Ownership: Du möchtest Themen und Projekte eigenverantwortlich gestalten und dich so weiterentwickeln? It’s a match - bei uns erhältst du die Freiräume und Verantwortung dafür.
• Transparency & Growth: Wir leben eine offene und transparente Kultur. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir regelmäßiges Feedback sowie ein Trainings- und Weiterbildungsbudget an. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der stetigen Weiterentwicklung durch den Personal Mission Plan, der deine individuellen Ziele unterstützt.
• Balance is key: Wir bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub plus einen halben Tag extra als kleines Geschenk zu deinem Geburtstag. Du entscheidest innerhalb unseres hybriden Arbeitsmodells, wann du lieber im Home Office oder mit deinen Kolleg:innen im Büro arbeiten möchtest, gemeinsame Pausen inklusive.
• We win and grow together: Ja, “flache Hierarchien” und “Hands-on-Mentalität” können auch wir nicht mehr hören und sagen deshalb mit anderen Worten: Wir wollen gemeinsam wachsen, Dinge anpacken, verbessern und weiterdenken. Und das geht nur, wenn wir offen und transparent miteinander umgehen, ganz egal, was der Job-Titel sagt. Denn wir legen großen Wert darauf, dass alle gehört und gesehen werden, und dabei Einblicke in alle Departments jederzeit möglich sind. Unterstützt wird dies in Form verschiedener Formate, wie unseres Ask-me-Anything Breakfasts, Company Retros, unserer Pulse-Surveys (bei der das Teamgefühl immer Bestbewertungen bekommt) und vielem mehr.
• Smells like Teamspirit: Wir sind eine bunte Truppe, die sich gefunden hat und auch außerhalb des Büros gelegentlich gern Zeit miteinander verbringt. Will sagen: Team-Building-Events werden bei uns nicht “von oben” vorgeschrieben, sondern “von unten” gewünscht. Und so finden wir uns am liebsten offline auf Kurz-Trips, Office Parties oder beim gemütlichen Get-Together zusammen.
• Great place to work: Wir wären kein Berliner Software-Start-up, würden wir dir keine hellen, offenen und gut angebundenen Büroräume im Herzen Berlins (Kreuzberg) inkl. individuell passgenauer technischer Ausstattung anbieten. Einen Dresscode haben wir nicht, come as you are - und bring auch gern deinen Vierbeiner mit.
• In the mood for food: Damit du dich im Office wohl fühlst, wird auch fürs leibliche Wohl stets gesorgt. Neben frischem Obst und Müsli für den optimalen Start in den Tag gibt es auf Wunsch Getränke und Snacks aller Art.

Ready to join?
Wir haben Spaß an dem, was wir tun - und freuen uns über Menschen, die mitdenken, mitlernen und mitgestalten!
Wenn du Lust hast, in einem ambitionierten Team zu arbeiten, Kunden echten Mehrwert zu liefern und ein Produkt mit Relevanz weiter nach vorn zu bringen, dann bist du bei Valsight genau richtig!
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

Bitte keine falsche Zurückhaltung! 🚀

Wenn Du nicht alle gewünschten Kriterien erfüllst, aber dennoch den größten Teil des Anforderungsbereiches mitbringst, möchten wir dich ermutigen, dich dennoch bei uns zu bewerben. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Untersuchungen haben ergeben, dass zum Beispiel Frauen ihre Erfolgschancen im Wettbewerb tendenziell geringer einschätzen als Männer. Frauen bewerben sich erst dann auf eine offene Position, wenn sie der Überzeugung sind, alle Anforderungen zu erfüllen.

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Jobbeschreibung

Cloud Infrastructure · CI/CD Automation · Toolchain-Governance · Terraform · Nürnberg · Hybrid · 80–100%

Du willst moderne Plattformen betreiben – aber nicht im stillen Kämmerlein?

Bei uns arbeitest du in einem internationalen Engineering-Team – mit Kolleg:innen aus Nürnberg, Zürich und Porto – als Teil der Information Factory Group. Gemeinsam entwickeln wir die technische Basis für AI-gestützte Software Delivery: stabil, skalierbar, auditierbar.

Diese Rolle bietet dir Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten – in einem technologieorientierten, hybriden Arbeitsumfeld mit Nähe zur FAU/FAPS und echter Engineering-Kultur.

Deine Rolle

Du betreibst und automatisierst die technische Plattform unserer Gruppe – mit Fokus auf CI/CD, Toolchain-Governance und Security.
Dabei arbeitest du eng mit dem DevOps Lead, QA, MLOps, AI Delivery sowie Kolleg:innen in Porto und Zürich.
Du übernimmst die fachliche Koordination des DevOps-Teams in Porto – mit der Option, perspektivisch auch disziplinarische Führung zu übernehmen, je nach Entwicklung und Interesse.

Stellenanforderungen

Deine Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung der gruppenweiten CI/CD-Umgebungen (GitLab, Terraform, Vault, Kubernetes).
• Governance und Betreuung zentraler Toolchains: Jira, Confluence, Xray, GitOps.
• Implementierung und Pflege von Zugriffskonzepten, Secrets Management und Audit-Trails (Vault, OPA).
• Aufbau und Betrieb von Observability-Stacks (Prometheus, Grafana, Alerting).
• Zusammenarbeit mit QA-, MLOps- und AI-Delivery-Teams in einem produktionsnahen Umfeld.
• Fachliche Koordination und Enablement des DevOps-Teams in Porto.
• Technische Mitgestaltung von ML-naher Infrastruktur und AI Delivery-Prozessen.

Was du idealerweise mitbringst

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps, Plattformbetrieb oder Infrastrukturengineering.
• Fundierte Kenntnisse in GitLab CI/CD, Terraform, Vault und Linux.
• Erfahrung mit Scripting (z. B. Bash, Python), Monitoring und Toolchain-Automatisierung.
• Sprachkenntnisse: Englisch B2+ · Deutsch B1+ (für Standortkommunikation, Doku, Meetings).

Wünschenswert (Nice to have)

• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP).
• Interesse an AI Delivery, ML-naher Infrastruktur oder Hochschulbezug (z. B. FAU/FAPS).
• Erfahrung mit SSO, Netzwerk, VPN oder Security Governance.
• Ambition in Richtung Toolchain-Verantwortung oder Teamführung.

Was dich erwartet

• Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung zentraler Infrastruktur in einer internationalen Technologiegruppe.
• Technischer Gestaltungsspielraum – von Tools über Prozesse bis zur Automatisierung.
• Perspektive auf fachliche und ggf. disziplinarische Führung.
• Engineering-orientiertes Umfeld mit Verbindung zu Forschung und moderner Software-Delivery.
• Strukturierte Toolchains, klar definierte Standards und produktionsnahe Use Cases.

Neugierig geworden?

Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern Plattformen gestalten, die AI Delivery auf das nächste Level bringen?

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Fragen? Kontakt:

📩 Cornelia Pöll (HR)

📞 +41 43 268 39 38

✉️

Oder direkt an die Geschäftsleitung:

✉️

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Wir suchen einen SAP HCM Projektmanager (m/w/d) zur Leitung einer SAP S/4HANA-Transformation und zur Optimierung des HR-Systems.

Key Facts
Start: 01.09.2025
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Koordination komplexer SAP HR-Projekte, einschließlich SAP S/4HANA-Landschaften, Systemoberflächen und Modulabhängigkeiten (PA, PT, PY, FI, PIA)

• Leitung der strategischen Planung und Ausführung von SAP HR-Transformationen, einschließlich H4S4-Migration und Entscheidungen zu Carve-out-Szenarien (Brownfield/Greenfield)

• Detaillierte Projektpläne, High-Level-Konzepte und Designs für SAP HR-Implementierungen (Phase 2) entwickeln

• Identifizieren und mindern von technischen und operativen Showstoppern, die die Einhaltung interner Standards für Test- und Transportfreigaben gewährleisten

• Adressieren und optimieren Sie Herausforderungen im Zusammenhang mit begrenzten SAP HR-technischen Kenntnissen in den Geschäftsbereichen und eingeschränkten IT-Ressourcen, einschließlich der zentralen Benutzeradministration (ZBV).

• Entwicklung von Konzepten zur HR-Datenlöschung und Funktionalität in bestehenden Umgebungen

• Identifizieren und Verwalten der erforderlichen internen und externen Projektressourcen

Muss-Anforderungen

• Umfassende Erfahrung als Projektleiter im Bereich SAP HR Implementierungen

• Tiefgreifende funktionale und technische Expertise in den SAP HR-Modulen, insbesondere Personaladministration (PA), Zeitwirtschaft (PT) und Lohnabrechnung (PY)

• Nachgewiesene Erfahrung mit SAP S/4HANA Umgebungen, einschließlich der Integration mit Finanzbuchhaltung (FI)

• Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abhängigkeiten und unterschiedlicher Releasezyklen zwischen SAP-Modulen (z.B. HR, FI, msg PIA)

• Erfahrung im Management von SAP Systemlandschaften (Dev, Q, Prod) und Transportprozessen

• Fundiertes Verständnis der Besonderheiten von HR-Datenmanagement, einschließlich Konzepte zur Datenlöschung

• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von SAP Carve-out Szenarien (Brownfield oder Greenfield)

• Kompetenz in der Identifizierung technischer und operativer Showstopper sowie der Entwicklung von Workarounds und Risikominimierungsstrategien für SAP-Einführungen (insbesondere H4S4/S4)

• Erfahrung in der Entwicklung detaillierter Projektpläne, Grobkonzepte und Designs für komplexe SAP-Projekte

• Fähigkeit zur Ressourcenplanung und -management für interne und externe Teams

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in Multi-Mandanten SAP Umgebungen

• Kenntnisse in SAP HR-relevanten Schnittstellen zu Non-SAP Systemen

• Vertrautheit mit KABA B-Comm und SAP Standard-Bankenschnittstellen

• Erfahrung mit Accenture Add-Ons im SAP HR Umfeld

• Fähigkeit zur Überbrückung der Kluft zwischen HR-Fachbereich und technischem SAP-Wissen

• Erfahrung mit Herausforderungen der Zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) und Business Partner Funktionalität in SAP

Weitere Informationen

Der Projektstart wird im September, spätestens im Oktober, erwartet.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

leadity – Wir sind die Nr. 1 ESG- und CO₂-Software für den Mittelstand. Mit dem Ziel: Nachhaltigkeit nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu gestalten: effizient, praxisnah und zukunftssicher. Über 600 großartige Unternehmen, darunter bofrost, Schwarzwaldmilch, der 1. FC Köln, TÜV Rheinland oder Schweppes, vertrauen bereits auf unsere Lösung.

Unser Antrieb: Mittelstandsunternehmen spielen eine Schlüsselrolle für eine nachhaltige Wirtschaft. Doch ESG, CSRD, CO₂-Bilanzen & Co. sind oft komplex, zeitaufwendig und ressourcenintensiv. Genau hier setzen wir an – mit leistungsstarker Software, die Komplexität einfach macht, fundiertem Know-how und einem Team, das echten Impact schafft.

Jetzt suchen wir dich – als ESG Solution Consultant mit Gespür für Nachhaltigkeit, Daten und praxisnahe Lösungen. Du berätst unsere Kund:innen bei der Implementierung unserer ESG-Software, schulst Anwender:innen und bringst wertvolles Feedback in die Produktentwicklung ein.

Aufgaben

• Kund:innenberatung während der Implementierung: Du bist die fachliche Ansprechperson unserer Kund:innen während der Softwareimplementierung und berätst sie mit maßgeschneiderten Lösungen zu Nachhaltigkeitsstrategie, Klimabilanzierung, Lieferketten-Sorgfalt und Berichterstattung.
• Schulungen und Wissensvermittlung: Du führst Masterclasses durch und schulst Nachhaltigkeitsberater:innen sowie weitere Multiplikator:innen in relevanten Nachhaltigkeitsmanagement-Themen und der praktischen Anwendung unserer Software.
• Support-Expert:in: Du meisterst Supportanfragen kompetent, priorisierst sie und sorgst für schnelle sowie nachhaltige Lösungen.
• Praxisnahes Feedback & Produktentwicklung: Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Produktentwicklung, bringst wertvolles Praxisfeedback ein und begleitest die Einführung neuer Features, um unsere Software kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Du verfügst über 2 bis 3 Jahre praktische Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement – sei es in Unternehmen, Beratung oder im Produktmanagement digitaler Lösungen.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Technik oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit.
• Du verfügst über ein solides Verständnis für Daten und Datenmanagement sowie deren zentrale Rolle bei fundierten, datenbasierten Entscheidungen.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und findest passgenaue Lösungen für die komplexen Anforderungen von Nachhaltigkeitsverantwortlichen und Geschäftsführer:innen.
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest proaktiv, strukturiert sowie lösungsorientiert.
• Du bringst ein gutes Verständnis für unternehmerische Herausforderungen mit (idealerweise im Mittelstand) – oder arbeitest dich schnell und tief in neue Themen ein.
• Du packst Dinge aktiv an, arbeitest strukturiert und findest für jedes Problem eine praktikable Lösung. Mit deinem klaren Fokus auf Umsetzung bringst du Themen schnell voran.

Benefits

• Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
• Top ESG-Software: Hohes Produktwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein marktführendes Produkt.
• Begeisterndes Arbeiten: Freundschaftliche Atmosphäre und motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings, Konferenzen und schnelle Aufstiegschancen dank starkem Wachstum.
• Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland.
• Starke Benefits: Zentrales Büro in Hamburg-Altona mit ergonomischer Ausstattung, kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Deutschlandticket & Fitness-Angeboten sowie regelmäßige Team- & Company-Events.

Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Impact?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die nachhaltige Transformation der Wirtschaft.

• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Die Stelle ist ab sofort Vollzeit in Hamburg zu besetzen.
• Bei offenen Fragen melde Dich gerne hier über Join.

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leadity – Wir sind die Nr. 1 ESG- und CO₂-Software für den Mittelstand. Mit dem Ziel: Nachhaltigkeit nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu gestalten: effizient, praxisnah und zukunftssicher. Über 600 großartige Unternehmen, darunter bofrost, Schwarzwaldmilch, der 1. FC Köln, TÜV Rheinland oder Schweppes, vertrauen bereits auf unsere Lösung.

Unser Antrieb: Mittelstandsunternehmen spielen eine Schlüsselrolle für eine nachhaltige Wirtschaft. Doch ESG, CSRD, CO₂-Bilanzen & Co. sind oft komplex, zeitaufwendig und ressourcenintensiv. Genau hier setzen wir an – mit leistungsstarker Software, die Komplexität einfach macht, fundiertem Know-how und einem Team, das echten Impact schafft.

Jetzt suchen wir dich: als Senior Fullstack Developer mit Gespür für sauberen Code, skalierbare Architekturen und nutzerzentrierte Lösungen. Du entwickelst unsere ESG-Software technisch mit, gestaltest neue Features und bringst dein Know-how aktiv in die Weiterentwicklung der Anwednung ein.

Aufgaben

• Eigenständige und teamorientierte Feature-Entwicklung: Du setzt neue Anforderungen selbstständig im Team um und entwickelst kontinuierlich innovative Features für unsere moderne Webanwendung.
• Kreative & proaktive Weiterentwicklung: Du nutzt deine großen Freiräume, um mit innovativen Ideen die Software stetig zu verbessern und den Nutzererfolg zu steigern.
• Technologie-Scouting: Du beobachtest aufmerksam neue Technologien und Trends, um unseren technologischen Vorsprung langfristig zu sichern.

Qualifikation

• Du verfügst mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in JavaScript, idealerweise mit Vue 3.
• Du bringst gute Kenntnisse in PHP mit, vorzugsweise mit Laravel 10.
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen und konstruktiv.
• Du packst Dinge aktiv an, arbeitest strukturiert und findest für jedes Problem eine praktikable Lösung. Mit deinem klaren Fokus auf Umsetzung bringst du Themen schnell voran.
• Du hast Interesse an Nachhaltigkeitsthemen (z. B. ESG, CSRD, CO₂-Bilanzierung) – du musst kein Profi sein, aber offen für Neues.

Benefits

• Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
• Top ESG-Software: Hohes Produktwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein marktführendes Produkt.
• Begeisterndes Arbeiten: Freundschaftliche Atmosphäre und motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings, Konferenzen und schnelle Aufstiegschancen dank starkem Wachstum.
• Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland.
• Starke Benefits: Zentrales Büro in Hamburg-Altona mit ergonomischer Ausstattung, kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Deutschlandticket & Fitness-Angeboten sowie regelmäßige Team- & Company-Events.

Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Impact?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die nachhaltige Transformation der Wirtschaft.

• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Die Stelle ist ab sofort Vollzeit in Hamburg oder Münster zu besetzen.
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Baldmöglichst, bis zum 01.06.2026, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Eschborn | Finanzwesen | Berufserfahrener | 55000 bis 62000 € im Jahr | Projekt-ID A202550885_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest Deine Erfahrung im Finanzbereich in einem dynamischen Konzernumfeld einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen mitwirken? In dieser Position übernimmst Du nicht nur Verantwortung für Monatsabschlüsse und Risikovorsorgeprozesse, sondern bist auch beratend tätig und gestaltest aktiv bilanzielle und regulatorische Entwicklungen mit. Freue Dich auf ein spannendes Projekt mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit zur Übernahme.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Finanzwesen in Eschborn. Für das Unternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Konzernrechnungswesen. Dich erwartet in unserem Projekt eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf einem sehr professionellen Niveau. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und in einem modernen Arbeitsumfeld Deiner Leidenschaft nachgehen. Bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• In Deiner Rolle als Spezialist:in Konzernrechnungswesen arbeitest Du eigenverantwortlich an der Erstellung der monatlichen Konzernabschlüsse
• Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse.
• Die fachliche Verantwortung für die SAP-Applikation zur Risikovorsorgebildung zählt zu Deinen Hauptaufgaben
• Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Beratung des Managements in bilanziellen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Risikovorsorge
• Die bereichsübergreifende Abstimmung mit anderen Fachbereichen sowie agilen Teams ist ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit
• Dein Aufgabenbereich umfasst die Integration neuer Anforderungen aus Bilanzierung und Meldewesen in bestehende Abläufe
• Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch Dein Engagement bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Standards und Methoden

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet die Grundlage Deiner Qualifikation
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder bei einer Bank, zählen zu Deinen Voraussetzungen
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS sind ein wesentlicher Bestandteil Deiner fachlichen Kompetenz
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie in SAP FI und bestandsführenden Systemen gehören zu Deinen fachlichen Stärken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Prozessaffinität zeichnen Dich in Deiner täglichen Arbeit aus
• Erfahrung im Projektmanagement ist ein weiterer Schwerpunkt Deiner bisherigen Tätigkeit

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 62000 €
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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leadity – Wir sind die Nr. 1 ESG- und CO₂-Software für den Mittelstand. Mit dem Ziel: Nachhaltigkeit nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu gestalten: effizient, praxisnah und zukunftssicher. Über 600 großartige Unternehmen, darunter bofrost, Schwarzwaldmilch, der 1. FC Köln, TÜV Rheinland oder Schweppes, vertrauen bereits auf unsere Lösung.

Unser Antrieb: Mittelstandsunternehmen spielen eine Schlüsselrolle für eine nachhaltige Wirtschaft. Doch ESG, CSRD, CO₂-Bilanzen & Co. sind oft komplex, zeitaufwendig und ressourcenintensiv. Genau hier setzen wir an – mit leistungsstarker Software, die Komplexität einfach macht, fundiertem Know-how und einem Team, das echten Impact schafft.

Jetzt suchen wir dich: als Office & IT Manager mit Blick fürs Detail, technischem Verständnis und Hands-on-Mentalität. Du hältst unseren Büroalltag am Laufen, unterstützt Kolleg:innen bei IT- und Office-Themen und sorgst dafür, dass Arbeitsumgebung, Ausstattung und Abläufe reibungslos funktionieren – mit Überblick, Pragmatismus und einem offenen Ohr für alle Anliegen.

Aufgaben

• Mitarbeitendensupport: Du bist die erste Anlaufstelle bei Fragen rund um Office- und IT-Themen und unterstützt aktiv bei der Lösung von technischen und organisatorischen Anliegen.
• IT-Management: Du verwaltest die IT-Ausstattung der Mitarbeitenden, koordinierst Hardware- und Softwarebereitstellung sowie Updates und sorgst für einen störungsfreien Betrieb.
• Büroorganisation & Infrastruktur: Du organisierst den Büroalltag, koordinierst interne Abläufe und unterstützt bei der Pflege der Arbeitsumgebung, um ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
• Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Du bist Bindeglied zwischen Mitarbeitenden, IT-Dienstleister:innen und anderen Abteilungen, um effiziente Prozesse sicherzustellen und den Informationsfluss zu optimieren.chtest aufmerksam neue Technologien und Trends, um unseren technologischen Vorsprung langfristig zu sichern.

Qualifikation

• Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Office- oder IT-Support, gerne auch im Bereich Mitarbeitenden-Onboarding oder Büroorganisation.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung; ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, IT oder verwandten Bereichen ist von Vorteil.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und bist die zuverlässige Ansprechperson für Mitarbeitende bei IT- und Office-Themen.
• Du bist ein Teamplayer, arbeitest proaktiv, strukturiert und findest stets pragmatische Lösungen.
• Du packst Dinge aktiv an und sorgst mit deinem klaren Fokus auf Umsetzung dafür, dass Anliegen und Projekte zügig vorankommen.

Benefits

• Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
• Top ESG-Software: Hohes Produktwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein marktführendes Produkt.
• Begeisterndes Arbeiten: Freundschaftliche Atmosphäre und motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings, Konferenzen und schnelle Aufstiegschancen dank starkem Wachstum.
• Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland.
• Starke Benefits: Zentrales Büro in Hamburg-Altona mit ergonomischer Ausstattung, kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Deutschlandticket & Fitness-Angeboten sowie regelmäßige Team- & Company-Events.

Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Impact?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die nachhaltige Transformation der Wirtschaft.

• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Die Stelle ist ab sofort Vollzeit in Hamburg zu besetzen.
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Du entwickelst nicht nur Software – du entwickelst Lösungen, die wirklich etwas bewegen?

Dann bist du bei softwareproduktiv GmbH genau richtig! Wir unterstützen mittelständische Unternehmen mit individuellen Softwarelösungen und eigenen Produkten – speziell für die Herausforderungen in Logistik und Lagerverwaltung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du entwickelst neue Funktionen und Module für unsere Lagerverwaltungs-Software
• Du arbeitest eng mit dem Projekt- und Kundenbetreuungsteam zusamme
• Du bringst eigene Ideen für technische Verbesserungen und neue Features ein
• Du analysierst Anforderungen, verstehst Prozesse
• Du begleitest den gesamten Entwicklungszyklus: Konzeption, Umsetzung, Test, Release
• Du hilfst mit, unsere Produkte zukunftssicher und skalierbar weiterzuentwickeln

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Sehr gute Kenntnisse in SQL
• Erfahrung in der Anwendungsentwicklung (z. B. C#, Java oder vergleichbare Sprachen)
• Ein gutes Verständnis für Datenbanken, Prozesse und logische Zusammenhänge
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Lager- oder Logistiksoftware
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Lust auf neue Technologien, Herausforderungen und praxisnahe Entwicklung

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein engagiertes, kollegiales Team mit Spaß an cleverer Software
• Viel Raum für Eigeninitiative und technische Weiterentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlicher Austausch auf Augenhöhe
• Frisches Obst, freie Getränke, Fitness-/Gesundheitszuschuss
• Job Bike – für den Ausgleich nach dem Coden

Du willst nicht nur coden, sondern Lösungen mitgestalten?

Dann sende uns deine Bewerbung – gerne mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin – als PDF an Christine Park

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Deine Karriere in einem international erfolgreichen Unternehmen!Wir fertigen und entwickeln hochwertige und effektive Nahrungsergänzungsmittel für gesundheitsbewusste Menschen. Seit Gründung wächst unser Unternehmen kontinuierlich. Mit unseren Produkten sind wir auch auf zahlreichen internationalen Märkten vertreten. Hinter dem Erfolg von ZeinPharma steht ein großartiges dynamisches und ambitioniertes Team. In unserem Unternehmen findest DU das ideale Umfeld, um Deine Fähigkeiten zu beweisen und weiterzuentwickeln

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Du entwickelst Konzepte zum Aufbau und zur Erweiterung einer Community
• Du förderst den Austausch von Nutzer:innen mit dem Unternehmen
• Du moderierst die Online-Kommunikation
• Du bist für das Channeling des Feedbacks für das Unternehmen sowie die Erstellung von Statistiken und Reports über die Community verantwortlich
• Organisation und Moderation von Community-Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit dem Kundenservice und Vertrieb/Logistik
• Verwaltung von Kritik und Krisenmanagement in Problemsituationen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Informatik etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Community Management oder einem verwandten Bereich
• Du bist strategisch versiert sowie konzeptionsstark und verfügst über pragmatisches, empathisch orientiertes Denken und Handeln
• Hohe Online-Affinität und Versiertheit mit allen technischen Geräten
• Hervorragende IT-Kenntnisse von Online-Browsern, CMS, Forensoftware und Microsoft Office
• Detaillierte Kenntnisse aller Online-Netzwerke und ihrer Anwendungen
• Kenntnisse in der Content-Erstellung
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Ernährung und Gesundheit
• Sicheres, ausgeglichenes und empathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und eine Hands-on-Mentalität
• Strukturierte Arbeitsweise
• Sprachlich und stilistisch sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits für Dich:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine steile Lernkurve in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen und einer schnell wachsenden Branche
• Top Infrastruktur und Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

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Als inhabergeführte Agentur für kundenzentriertes Marketing und Vertriebsberatung, entwickeln wir crossmediale Kampagnen für Kunden wie Peugeot, R+V Versicherung, CosmosDirekt, Škoda, Bausparkasse Schwäbisch Hall, Vattenfall u. v. m. Damit gehören wir zu den Top 50 der größten inhabergeführten Kommunikationsagenturen in Deutschland. Wenn Du neben der Betreuung anspruchsvoller Marketingprojekte, auch gerne mal die Mittagspause auf unserer Sonnenterrasse verbringen möchtest, dann werde Teil unseres Mainzer Teams als Werksstudent (m/w/d) im Development von AI Agents im MS Azure Umfeld

Aufgaben

Das gibt es zu tun.

• Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung von AI Agenten
• Mitarbeit bei der Umsetzung von konkreten Projektaufgaben im Bereich künstlicher Intelligenz
• Recherchearbeiten zu aktuellen KI-Trends und Technologien
• Bearbeitung von Korrekturanforderungen
• Abstimmungen mit den Kollegen aus den Bereichen Art, Content, Produktion etc.

Qualifikation

Das bist Du.

• Du bist eingeschriebener Student an einer Universität oder Fachhochschule in einem relevanten Studienfach (z.B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Künstliche Intelligenz o.ä.)
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit Microsoft Azure gesammelt
• Als Teamplayer gibst Du gerne Impulse und bist aufgeschlossen für neue Themen
• Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit der deutschen Sprache
• Du interessierst Dich für Technologie- und Mobilitätsthemen

Benefits

Das gibt es bei uns.

• Interessante und anspruchsvolle Projekte für namhafte Marken
• Hohe Eigenverantwortung und eine leistungsgerechte Vergütung
• Offene und wertschätzende Kommunikation
• Kostenlose Warm- und Kaltgetränke sowie frisches Obst (gebührenfrei)
• Verkehrsgünstige Lage mit genügend freien Parkplätzen
• Regelmäßige Teamevents und Sundowner auf unserer Sonnenterrasse
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Fitnessprogramm mit Personal Trainerin
• und noch viel mehr - schau gerne unter Karriere auf unserer Website

Klingt gut?

Dann bewirb Dich jetzt und gestalte Deine berufliche Zukunft bei einer renommierten Agentur mit vielfältigen Aufstiegschancen!

Melde Dich gerne mit Deinem Lebenslauf und der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Direktlink. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

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Dich erwartet ein Team mit positiven, smarten Menschen, die mit dir viel bewegen, viel lernen und gemeinsam wachsen wollen.

Instagram: quarantini.gin
Schau dir gerne unseren Instagram Account an, um ein Gefühl für uns zu erhalten.

Aufgaben

• Du unterstützt sowohl operativ als auch strategisch spannende Projekte aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Strategy, Marketing & Sales, Finance, Supply Chain, Product Development)
• Du hast eine zentrale Rolle in unserem Marketing Team und trägst wesentlich zum Wachstum unseres Unternehmens bei
• Du entwickelst die Implementierungsstrategie für Quarantini in internationalen Märkten, sodass die Voraussetzungen für schnelles Wachstum und schnellen Umsatz geschaffen werden
• Du identifizierst Markttrends und entwickelst ein tiefes Verständnis für Produkte
• Du beschäftigst dich mit Prozessoptimierungen und übernimmst die Verantwortung für die Evaluierung und Optimierung der betrieblichen und finanziellen Performance in den internationalen Märkten
• Du bist Teil eines schnell expandierenden Unternehmens und stehst im engen Austausch mit der Geschäftsführung
• Du entwickelst neue Produkte mit dem Quarantini Team
• Du recherchierst und gewinnst neue Kooperationspartner (Co-Creation)
• Du entwickelt mit dem CRM Manager neue Aktivitäten, um die Wiederkäuferrate noch mehr zu steigern

Qualifikation

• Du befindest dich mindestens im 3. Semester deines Studiums in den Bereichen Management, Marketing, Entrepreneurship oder ähnlichem
• Die Zusammenarbeit in Teams mit unterschiedlichen Stakeholdern macht dir Spaß – du schaffst es, unterschiedliche Persönlichkeiten gleichermaßen von deinen Ideen zu begeistern
• Du hast Spaß an Kommunikation und es fällt dir leicht, dich in die Sicht von Kunden hinein zu versetzen
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig und du kannst mit Stress und hoher Belastung professionell umgehen

Benefits

was du von uns erwarten kannst.

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Faires, leistungsbezogenes Gehalt
• Ein leidenschaftliches Team. Wirklich. Ausgezeichnete, tolle Menschen, die
• Herausforderungen lieben und gemeinsam lernen und wachsen wollen
• Tolle Team-Events
• Leckerer Büro-Kaffees mit einer großen Auswahl verschiedener Milchsorten
• Jede Menge Tees und kalte Getränke aller Art zur freien Verfügung
• Schönes Skyline Büro mitten in der Frankfurter Innenstadt mit der bestenAnbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln

ich freue mich über deine Bewerbung und melde mich schnellstmöglich. LG Anatoli vom Gründerteam

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Vion ist ein internationaler Hersteller von Fleisch, Fleischerzeugnissen und pflanzlichen Alternativen mit Produktionsstandorten in den Niederlanden und Deutschland. Vion hat Vertriebsunterstützungsbüros in sechzehn Ländern weltweit. Unser Unternehmen liefert frische Produkte aus Schweine- und Rindfleisch, pflanzliche Alternativen und Nebenprodukte für den (Einzel-)Handel, den Bereich Foodservice und die Fleischwarenindustrie.
Wir beliefern Kunden in unseren Heimatmärkten in den Niederlanden und Deutschland ebenso wie in anderen Ländern der Welt. Unser Hauptsitz befindet sich im niederländischen Boxtel.

Aufgaben

• Zusammen mit unserem Team sind Sie für die Steuerung und Betreuung unserer Mitarbeitenden verantwortlich
• Sie kümmern sich um das professionelle Onboarding und Offboarding der zukünftigen Kolleg:innen
• Sie wirken unterstützend im Vertragswesen und bei den damit verbundenen Aufgaben mit
• Sie sind für die Weiterleitung und Informationsbeschaffung sämtlicher Fragestellungen und Anliegen zuständig (z. B. Arbeitsunfähigkeiten, Änderungsvereinbarungen, ...)
• Sie übernehmen teilweise Verwaltungsaufgaben und kümmern sich um das Schlüssel- und Wäschemanagement
• Sie sind für die Vorbereitung und EDV-Eingabe aller für die Lohn-/Gehaltsabrechnung erforderlichen Daten und deren Weiterleitung an die zentrale Abrechnungsstelle verantwortlich
• Sie wirken unterstützend beim Recruiting sowie bei der Betreuung des Bewerbermanagements mit
• Sie bereiten sämtliche Personalreports für den HR-Manager vor

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Bereich Personal sind von Vorteil
• Sie sind vertraut mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint
• SAP-Anwenderkenntnisse wären ein zusätzliches Plus
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und Sorgfalt. Persönlich überzeugen Sie uns durch Einsatzfreude, Kommunikationstalent sowie Serviceorientierung

Benefits

• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Betriebliches Gesundheitsmanagment
• Mitarbeiterrabatte
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bevorzugt online.

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Stellenbeschreibung

Für das „LIEBESLEBEN-Mitmach-Projekt“ zur HIV/STI-Prävention und zur Förderung sexueller Gesundheit des Bundesinstituts für öffentliche Gesundheit (BIÖG) in Kooperation mit dem Verband der Privaten Krankenversicherung (PKV), suchen wir kommunikative und engagierte freiberufliche Projektkoordinierende (m/d/w).
Seit Beginn des Jahres 2020 setzt Sinus das Projekt im Auftrag des BIÖG bundesweit in weiterführenden Schulen aller Schulformen um. Im Mittelpunkt des Angebotes stehen 6 Module mit attraktiven Methoden und Materialien. Sie vermitteln Schüler:innen Informationen und Handlungskompetenzen für den persönlichen Umgang mit den Themen HIV und sexuell übertragbaren Infektionen (STI), Schutz und Safer Sex, Körper und Gefühle, Sexualität und Medien, Vielfalt und Respekt sowie Freundschaft und Beziehung.
Ziel des Mitmach-Projektes ist es, diese Themen bedarfsgerecht in Schulen zu vermitteln und dort langfristig zu verankern. Hierzu qualifiziert Sinus im Auftrag des BIÖG schulische und außerschulische Fachkräfte durch eine Fortbildung, lädt sie zur praxisorientierten Mitwirkung bei den Veranstaltungen für Schulklassen an den Folgetagen ein und übergibt zum Abschluss einen Materialkoffer, mit dem die vorher qualifizierten, innerschulischen Fachkräfte der jeweiligen Schule eigenständig Veranstaltungen durchführen können. Diese regionalen Einsätze werden für eine optimale Umsetzung vorab durch ein Planungstreffen und im Nachgang durch einen Verstetigungsworkshop an der teilnehmenden Schule flankiert.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der regionalen Einsätze des Mitmach-Projekts im Team mit der verantwortlichen Projektkoordination an Schulen im gesamten Bundesgebiet: Durchführung des Parcours mit Schüler:innen, Fortbildung der Lehr- und Fachkräfte sowie Planungstreffen und Verstetigungsworkshop
• Koordination der Abläufe und des Moderationsteams als (Co-)Tagesmanagement im Rahmen der regionalen Einsätze: Qualitative Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Kommunikation zwischen allen Akteur:innen
• Fachkompetente Vermittlung von Inhalten zu projektspezifischen Themen an schulische und außerschulische Fachkräfte im Rahmen einer Fortbildung in Co-Moderation sowie in Einzelfällen auch an Schüler:innen im Rahmen der regionalen Einsätze
• Moderation von Gesprächsrunden wie Auswertungs- und Feedbackrunden sowie das Vortreffen des Moderationsteams

Das bringen Sie mit

• Aktuell in Ausbildung/Studium oder Abschluss in den Bereichen der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Gesundheit, Geistes-, Sozial-, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Public Health, Gender Studies, o. ä.
• Kenntnisse im Fachbereich sexuelle Gesundheit/sexuelle Bildung im Kontext Schule
• Erste Berufserfahrung in der Projektarbeit im Bildungs- oder Gesundheitsbereich
• Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit bspw. in der Moderation und in der Planung und Umsetzung von Seminaren/Workshops/Fortbildungen sowie in der Zielgruppenansprache von innerschulischen Lehr- und Fachkräften und Schülerinnen und Schülern
• Sehr gute Selbstorganisation mit verbindlicher und verlässlicher Kommunikation sowie Lernbereitschaft für projektspezifische Inhalte
• Zeitliche und räumliche Flexibilität, Belastbarkeit und die Möglichkeit, mehrmals im Jahr 2 bis 5 Tage plus Reisezeiten am Stück für uns bundesweit im Einsatz zu sein

Wir bieten

• Regelmäßige Fortbildungen durch verschiedene Bausteine sowie einen verbindlichen mehrtägigen Moderationsworkshop zur Qualifizierung
• Strukturierter Onboardingprozess, feste:n Ansprechpartner:in, regelmäßiges Feedback
• Verbindliche Terminbuchungen, feste Rahmenverträge mit langfristiger Kooperation
• Individuelle Planung der eigenen Einsätze
• Erstattung der Reise- und Unterbringungskosten
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem großen Team an Freiberufler:innen und lokalen Kooperationspartner:innen

Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Motivationsschreiben (max. 1 Seite) und Ihrem Lebenslauf über unser bis spätestens zum 15.08.2025 ein.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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Baldmöglichst, | 37 Stunden pro Woche | München | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID A202550907_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Bist Du bereit, den gesamten Recruiting-Prozess aktiv zu gestalten und dabei die besten Talente für uns zu gewinnen? Mit Deinem Gespür für Menschen, klaren Strategien und digitalen Tools gestaltest Du in Deiner Rolle als Recruiter (m/w/d) eine erstklassige Candidate Experience – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. Dabei vernetzt Du dich eng mit Fachbereichen, denkst Recruiting laufend neu und setzt gezielt Impulse für unsere Talentgewinnung

Unser Kunde, der größte regionale Verteilnetzbetreiber in Bayern, betreibt ein umfangreiches Strom- und Gasnetz und stellt die zuverlässige Versorgung von Millionen von Haushalten und Unternehmen sicher. Du erkennst Dich in den genannten Aufgaben wieder und bringst die passenden Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du verantwortest den kompletten Recruiting-Life-Cycle operativer Stellen – von der Ansprache bis zur Besetzung
• Du sorgst für eine optimale Candidate Journey und entwickelst deine Strategien kontinuierlich weiter – gestützt auf KPIs und Feedback
• Du gewinnst passende Talente durch Active Sourcing, Social Recruiting und gezielten Netzwerkaufbau
• Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine moderne und überzeugende Candidate Experience mit digitalen Tool
• Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und setzt Impulse für die Gewinnung und Entwicklung von Talenten

Qualifikation

• Erfahrung im operativen Recruiting und Active Sourcing
• IT-Affinität und Erfahrung mit digitalen Tools (idealerweise SAP SuccessFactors)
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Gespür für Talente
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Du erhältst Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Du erhältst eine persönliche Einarbeitung vor Ort
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Das wirst du meistern

• Du übernimmst administrative Aufgaben im Personalwesen, wie die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie die Pflege von Personalstammdaten und deren Ablage
• Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und anderen Fachbereichen bei Fragen zu personalbezogenen Themen und unterstützt sachlich und lösungsorientiert
• Du arbeitest eng mit der Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung zusammen, um eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicherzustellen
• Du führst allgemeine Bürotätigkeiten aus, die zur Organisation und Strukturierung der Personalprozesse beitragen
• Du bereitest das Onboarding neuer Mitarbeitender administrativ vor und begleitest diesen Prozess mit einem klaren, strukturierten Ablauf

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise ein Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studienrichtung
• Erste Erfahrungen im Personalwesen, gerne in einem Logistik-Umfeld
• Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise – du achtest auf Details und gehst verantwortungsbewusst mit Dokumenten und sensiblen Daten um
• Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung, ohne den Blick für klare Prozesse zu verlieren
• Teamarbeit ist dir wichtig und du trägst zu einer ruhigen und professionellen Arbeitsatmosphäre bei
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch weitere Sprachen für unseren multikulturellen Standort sicher von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Entwicklung: Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln – egal ob als Fachkraft oder Führungskraft. Gemeinsam entdecken wir deine Stärken und besprechen mit dir deine Entwicklungsmöglichkeiten.

• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 37.5 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | Automobilbranche | Berufserfahrener | 55000 bis 58000 € im Jahr | Projekt-ID P202550626_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast BWL mit Schwerpunkt Controlling oder ähnliches studiert? Wir suchen einen Controller (m/w/d), der oder die die betriebswirtschaftlichen Unternehmensdaten zur Optimierung verschiedener KPIs analysieren kann. Bewirb Dich jetzt!

Unser namhafter Kunde aus der Automotivebranche sucht Verstärkung im Bereich Controlling. Du bist von Beginn an Teil eines innovativen Teams und arbeitest an komplexen Aufgaben mit. Wenn Du auf der Suche nach einem Job mit großen Entfaltungsmöglichkeiten bist, dann bewirb Dich jetzt bei univativ und profitiere von unserer langjährigen Erfahrung!

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Schaffung finanzieller Transparenz am Standort
• Für die Abteilungen vor Ort agierst Du als Ansprechperson für alle kaufmännischen Fragestellungen
• Das Berichtswesen an die Gruppe (IFRS) erstellst Du konsolidiert für Frankfurt und arbeitest dabei eng mit den Kolleg:innen an den anderen Standorten zusammen
• Du hilfst mit bei der Bewertung der kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen zur Produktivitätssteigerung
• Du führst Investitionsrechnungen durch
• Ermittlung der Stundensätze, Bestandsbewertung und Produkt-Kalkulationen sind weitere elementare Bestandteile Deiner Arbeit
• Deine Analysen und die daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen sind ein wichtiger Baustein der Steuerung des Werkes zur Erreichung der jährlichen Ziele
• Die Teilnahme an spannenden Projekten runden das Tätigkeitsfeld ab

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Du verfügst über erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem international agierenden Produktionsunternehmen (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Festanstellung)
• Neben Deinen analytischen Fähigkeiten und Deinem Zahlenverständnis bist Du technikaffin und zeigst Interesse an Produktionsprozessen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zählen zu Deinem Repertoire
• Du schätzt flache Hierarchien und arbeitest gerne in Teams, verstehst es aber auch, situativ überzeugend und durchsetzungsstark aufzutreten
• Erfahrungen mit SAP CO/FI oder anderen ERP-Systemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, erste Erfahrungen mit Power BI und Power Automate wünschenswert

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 58000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit 50% auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Firmenfitness, mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Langfristige Sicherheit durch Tarifbindung mit einer 37,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und tariflichen Sonderzahlungen

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Magdeburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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KeyOne ist ein Softwareunternehmen aus Bad Homburg und entwickelt digitale Lösungen, die das Einkaufserlebnis für Endverbraucher im Onlinebereich optimieren. Im Rahmen dieser Lösungen setzen wir regelmäßig Influencer-Kampagnen auf Social-Media durch – mit dem Ziel, Reichweite, Vertrauen und Neukunden aufzubauen. Dafür suchen wir eine Person, die genau diese Projekte und Kooperationen mit Influencern zuverlässig koordiniert, strukturiert umsetzt und strategisch begleitet.

Aufgaben

• Du steuerst und betreust Social-Media-Projekte von Anfang bis Ende: Briefing, Planung, Umsetzung, Reporting.
• Du bist Hauptansprechpartner:in für Kund:innen – freundlich, klar und zuverlässig.
• Du sorgst dafür, dass Timings eingehalten werden, Abstimmungen reibungslos laufen und nichts untergeht.
• Du denkst mit, stellst die richtigen Fragen und hast die Kommunikationsziele der Kooperationspartner im Blick.
• Du entwickelst und überwachst Content-Strategien und Kampagnenideen gemeinsam mit dem Team.

Qualifikation

• Sehr gutes Sprachgefühl und Ausdrucksvermögen auf Deutsch – schriftlich wie mündlich.
• Eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Ein ausgeprägtes Gespür für Kommunikation, Content und Zielgruppen.
• Erfahrung im Umgang mit Kund:innen (idealerweise in einer Agentur oder im Kommunikationsumfeld).
• Du bleibst ruhig, wenn’s mal unübersichtlich wird, und behältst den Überblick.
• Du bist offen, kommunikativ, verlässlich – und bringst Dinge auf den Punkt.

Benefits

• Zusammenarbeit mit einem jungen, dynamischen Team, das offen, direkt und lösungsorientiert arbeitet
• Eine starke, ehrliche Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Direkter Einstieg mit Verantwortung – Du gestaltest aktiv mit, statt nur abzuarbeiten
• Die Möglichkeit, schnell dazuzulernen und über bisherige Erfahrungen hinauszuwachsen
• Anspruchsvolle Projekte mit echten Ergebnissen statt PowerPoint-Show

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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