Deine Aufgaben

• Bildbearbeitung mit Photoshop (oder anderen Adobe-Programmen).
• Nachbearbeitung unserer Freistellungsautomatik.
• Ergänzen von Maßen und Logos in unseren Produktbildern.
• Pflege der Produktdaten – inkl. kurzer, knackiger Beschreibungen.Automatisiertes Veröffentlichen unserer Produkte auf verschiedenen Online-Plattformen über unser Image-Control-Tool.

Dein Profil

• Erfahrung in Photoshop oder ähnlichen Tools – Adobe-Programme sind dein Ding!
• Ein gutes Auge für Details und Ästhetik.
• Schnelle Auffassungsgabe und sicherer Umgang mit dem PC.
• Du arbeitest effizient, strukturiert und zielorientiert.
• Motivation, gemeinsam etwas Großes aufzubauen.

Warum wir?

• Ein innovatives, wachsendes Unternehmen, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und aktiv mitgestalten kannst
• Flache Hierarchien und Raum für deine Ideen
• Täglicher Zuschuss zum Mittagessen und Urban Sports Club Mitgliedschaft
• 30 Urlaubstage (+2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.)
• 50% Kostenübernahme für das KVB Job-Ticket
• Jährliche Gewinnbeteiligung – weil dein Beitrag zählt

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Deine Aufgaben

• Recruiting & Bewerbermanagement: Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• HR-Administration: Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten Themen und administrative Aufgaben im HR-Bereich
• Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
• Personalplanung: Planung und Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung optimaler Abläufe
• Employer Branding: Mitgestaltung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Aktives Recruiting: Du verstehst Recruiting mit einem vertrieblichen Ansatz – du wartest nicht auf Bewerbungen, sondern nimmst proaktiv den Hörer in die Hand, kontaktierst passende Kandidaten direkt (bspw. über LinkedIn) und sicherst dir Talente, bevor sie weg sind.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR-Management, Kommunikationswissenschaften, BWL oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting und im Personalmanagement (Einsatzplanung, Urlaubsplanung, generelle HR Themen, etc.)
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen – wir arbeiten nahezu 100 % digital und nutzen als HR-Tool Personio sowie Job-Portale wie Indeed und Stepstone (Kenntnisse sind von Vorteil).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative und Drive – du bist ein Gestalter, der Lust hat, aktiv zum Wachstum beizutragen.
• Hohe Kommunikationsstärke und echte People-Skills – du verstehst es, Menschen für Revive zu begeistern.

Warum wir?

• Eine spannende Tätigkeit in einem etablierten Start-Up mit stetiger Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, mitzugestalten und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für neue Ideen und Impulse
• Attraktive Mitarbeitervorteile:
• Bezuschussung zum Mittagessen und der Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (+ 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.)
• 50% Kostenübernahme KVB Job Ticket
• Jährliche Gewinnbeteiligung für alle Teammitglieder

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Wir sind SOLIT Marketing, eine dynamische und innovative Online Marketing Agentur aus Köln. Unsere Mission ist es, datenbasierte und kreative Marketingkonzepte zu entwickeln, die unseren Kunden zu mehr Sichtbarkeit und Erfolg verhelfen. Wir arbeiten auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit. Wenn du Lust hast, Teil einer Agentur zu sein, die den Unterschied macht und dich in einem motivierten Team weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich bei uns!

Aufgaben

• Du planst, setzt um und optimierst Paid Social Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok, LinkedIn & Pinterest – mit klarer strategischer Ausrichtung auf Performance.
• Du entwickelst skalierbare Ad-Strategien, die auf Social-Short-Videos, UGC, Image und AI-Creatives und Funnel-Logiken basieren.
• Du bist strategische:r Sparringspartner:in für unsere Kunden – führst Accounts eigenständig, präsentierst überzeugend und entwickelst Empfehlungen mit Impact.
• Du übernimmst das Account Management: Projektsteuerung, Briefings, Jour Fixes, Reporting – du hältst die Fäden in der Hand.
• Du analysierst und optimierst auf Basis von KPIs, Zielgruppen-Signalen, A/B-Tests und Social Listening – und entwickelst daraus neue Wachstumshebel.
• Du bringst dich in Prozesse, Toolentwicklung und interne Workflows ein (z. B. Projektmanagement-Strukturen, SOPs, QA-Loops) und hilfst beim Aufbau von Standards im Social Ads Team.
• Du unterstützt Juniors und Trainees bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten – und trägst aktiv zur Teamkultur bei.

Qualifikation

• Mind. 3–4 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social – in Agentur, Beratung oder Inhouse.
• Du hast bereits eigenständig Kundenaccounts verantwortet: inkl. strategischer Beratung, operativer Steuerung und Reporting.
• Du bist kommunikationsstark – schriftlich wie mündlich – und kannst Zahlen, Strategien und Ads verständlich auf den Punkt bringen.
• Du kennst dich aus mit den Plattform-Backends (Meta, TikTok, LinkedIn, ggf. Pinterest, YouTube Ads), Tracking & Tagging (GTM, GA4) sowie Analyse- und BI-Tools (z. B. Looker Studio).
• Du bringst Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools mit – z. B. für Creative-Generierung, Textvarianten, Prompting, Ad-Ideen oder Automatisierungen.
• Du verfolgst neue Plattform-Features, Werbeformate und AI-Trends – und testest gerne frühzeitig.
• Du denkst ganzheitlich: Von der ersten Zieldefinition über Funnel-Architektur bis zur kreativen Umsetzung – Performance ist für dich mehr als ein CPC.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig, zuverlässig – und gerne im Team.
• Du hast ein Faible für Tools & Prozesse (z. B. Asana, Notion, Slack-Automationen) und bringst gerne Ordnung in dynamische Umfelder.

Benefits

• Klar definierte Rolle mit Verantwortung und Entwicklungsspielraum
• Projekte mit echten Business-Zielen, datenbasiertem Setup & modernen Tech-Stapeln
• Arbeiten in einem wachsenden Team mit viel Know-how, echtem Support und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsbudget, interne Sparringsrunden, strukturierte Onboardings & Formate für Wissensaustausch
• Ein Büro mitten in Köln in der Nähe der Uni Köln, in der Roonstraße zwischen Barbarossaplatz und Zülpicherplatz

Klick auf „Jetzt bewerben“ und sag uns in zwei Sätzen, was dein größter Social Ads Erfolg war – egal ob TikTok Hack oder B2B Scaling Case.

Extra-Credit für jeden, der uns ein Ad mit KI produziert 😎

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Die Deutsche Sarkom-Stiftung setzt sich für Menschen mit seltenen Tumorerkrankungen – sogenannten Sarkomen – ein. Mit unserer Arbeit leisten wir Aufklärung, fördern Forschung und geben Betroffenen eine Stimme. Zur Verstärkung unseres Social Media Teams suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine kreative und engagierte Person für die Position: Werkstudent:in Social Media (m/w/d) 30 Std./Monat

Aufgaben

Eigenständige Erstellung von Social-Media-Content (Posts, Reels, Slideshows, Videos etc.)

Bearbeitung und Schnitt von Video-Content (CapCut)

Gestaltung von Grafiken und Slides (Canva)

Bespielen und Pflege verschiedener Plattformen (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, Facebook etc.)

Kreative Ideenentwicklung im Team

Mitwirkung bei der Planung von Kampagnen und Themenwochen

Optional: auch mal selbst vor der Kamera stehen

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du hast Erfahrung mit Social Media Content Creation, idealerweise beruflich oder im Studium

Du arbeitest sicher mit Canva und CapCut

Du bist textsicher, kreativ und findest schnell visuelle Ideen

Du kannst dich in eine sensible, medizinisch-emotionale Thematik wie Krebs einfühlen

Du arbeitest sorgfältig, analysierst medizinische Informationen fundiert und bewertest Quellen wissenschaftlich und kritisch

Du arbeitest gern im Team, bist eigenverantwortlich und lösungsorientiert

Du hast keine Scheu, auch mal selbst vor der Kamera zu stehen

Benefits

Wir bieten dir:

Eine sinnerfüllte Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert

Viel Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung

Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien

100% Remote-Arbeit

Einblicke in die Arbeit einer gemeinnützigen Stiftung im Gesundheitsbereich

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 31. August. Bitte schicke uns einen kurzen Lebenslauf und ein Anschreiben. Du bist selbst auf Social Media aktiv? Umso besser – schick uns gern einen Link zu deinem Profil oder Beispielen deiner bisherigen Arbeit mit!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Du bist bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Inhalten zu Finanzen und Investment Themen beteiligt, zugleich betreust Du ganzheitlich unsere Kunden und die Community und hast die Möglichkeit, Deine Ideen eigenständig umzusetzen.

• Marktanalyse. Du analysierst Wertpapiere und die aktuelle Marktlage, um Investitionsideen zu erstellen und das Handelsteam sowie unsere Kunden zu unterstützen
• Erstkontakt und Kundenbetreuung. Du interagierst mit Kunden und unserer Investoren Community und unterstützt sie bei Fragen sowie bei ihren Herausforderungen im Börsenhandel​
• Kundenberatung. Du betreust und entwickelst Kampagnen rund um den Kunden mit dem Fokus auf Kundenbindung, Weiterempfehlungen und Kundenzufriedenheit ​
• Dokumentation und Nachverfolgung. Du erschaffst einfache und fachlich tiefgründige Lehrvideos über die Themen persönliche Finanzen, Geldanlagen und Börse
• Problemlösung. Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Handelssystems, der Konzipierung und Umsetzung neuer Anlage-/Tradingstrategien und setzt eigene Ideen um​
• kontinuierliche Verbesserung. Du hebst mit uns die finanzielle Bildung auf ein neues Niveau

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

• Erfahrung. Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.
• Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gängiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview)

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Über LINDERA:

LINDERA GmbH, 2017 gegründet, hat sich in der digitalen Gesundheitsvorsorge mit Fokus auf Computer Vision-KI für 3D-Bewegungsanalysen etabliert. Ihr Hauptziel ist die Sturzprävention bei älteren Menschen. Mit dem Einsatz von Standard-Smartphone-Kameras ermöglicht LINDERA präzise Ganganalysen, die frühzeitig Sturzrisiken identifizieren und personalisierte Präventionsmaßnahmen ermöglichen. Diese innovative Herangehensweise verbessert signifikant die Sicherheit und Lebensqualität älterer Menschen. Die aus der Arbeit mit Senioren gewonnenen Erfahrungen tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der KI-Technologie bei, welche jetzt auch weltweit als White-Label-Lösung in führenden MedTech-Unternehmen und Universitäten Anwendung findet. LINDERA kombiniert dabei medizinisches Fachwissen mit neuesten KI-Innovationen, um die Effizienz in der digitalen Gesundheitsversorgung zu steigern.

Aufbauend auf unserer bewährten KI-Technologie fokussiert sich LINDERA auf die Transformation des Qualitätsmanagements und der Pflegeprozesse in der Altenpflege und Rehabilitation. Wir integrieren digitale Bewegungsanalysen in die täglichen Arbeitsabläufe, Dokumentations- und Qualitätssysteme.

Hier kommst Du ins Spiel.

Aufgaben

Deine Rolle:

Wir suchen einen Junior Customer Success Manager für unser interdisziplinäres Team. Als Berufseinsteiger oder am besten mit ersten Erfahrungen unterstützt Du die erfolgreiche Implementierung der LINDERA Mobilitätsanalyse per App in den Pflegeprozess unserer Kunden. Diese Rolle bietet Dir die Möglichkeit, in die Welt der digitalen Transformation im Gesundheitswesen einzutauchen und unter erfahrener Anleitung operative Exzellenz und Prozessoptimierung in der Altenpflege mitzugestalten.

Was Du erreichst:

• Kundenbetreuung und -support: Du unterstützt bei der Betreuung bestehender Kunden und hilfst bei der Lösung alltäglicher Anliegen und Fragen zur LINDERA-Technologie
• Implementierungsprozesse begleiten: Du assistierst bei der Einführung der LINDERA-Technologie in Pflegeeinrichtungen und lernst, wie digitale Tools in bestehende Pflegeprozesse integriert werden
• Schulungsunterstützung: Du hilfst bei der Durchführung von Schulungen für Pflegeteams und entwickelst unter Anleitung Trainingsmaterialien und Best Practices weiter
• Dokumentation und Administration: Du sorgst für die strukturierte Ablage von Projektmaterialien, pflegst CRM-Systeme und erstellst Protokolle und Berichte
• Kundenkommunikation koordinieren: Du unterstützt bei der systematischen Nachverfolgung von Projekten, pflegst Terminübersichten und To-Do-Listen
• Datenanalyse und Reporting: Du hilfst bei der Auswertung von Nutzungsdaten und der Erstellung von Berichten zu Kundenerfolg und Projektfortschritt
• Change Management kennenlernen: Du lernst, wie Organisationen dabei unterstützt werden, ihre Arbeitsabläufe für digitale Innovationen anzupassen
• Feedback sammeln und weiterleiten: Du sammelst Kundenfeedback und hilfst dabei, Verbesserungsvorschläge an die Produkt- und Engineering-Teams weiterzuleiten

Qualifikation

Was Du mitbringst:

• Ein Studium oder Ausbildung in Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Erste Berufserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder bis zu 2 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Kundenservice oder Projektmanagement
• Interesse am Gesundheitswesen und Verständnis für die Herausforderungen in der Altenpflege
• Grundlegendes Verständnis für digitale Prozesse und Affinität zu neuen Technologien
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise mit Aufmerksamkeit für Details
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Altersgruppen und Hierarchieebenen
• Lernbereitschaft und Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch selbstständig zu arbeiten
• Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen durch innovative Lösungen

Benefits

Was wir bieten:

• Mentoring & Entwicklung: Arbeite eng mit erfahrenen Customer Success Managern zusammen und lerne von unserem interdisziplinären Team aus Medizin, Technologie und Business
• Praxisnahe Einarbeitung: Umfassendes Onboarding-Programm mit direktem Einblick in alle Aspekte des Customer Success Managements im HealthTech-Bereich
• Wachstumsmöglichkeiten: Klare Entwicklungspfade mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich zum Senior Customer Success Manager zu entwickeln
• Transformative Wirkung: Sei von Anfang an Teil der digitalen Transformation in der Altenpflege und erlebe, wie Deine Arbeit das Leben tausender Menschen verbessert
• Flache Hierarchie & Offene Kultur: Arbeite in einem Umfeld, das offenen Dialog schätzt, schnelle Iteration fördert und jedes Teammitglied stärkt
• Moderner Arbeitsplatz: Schließe Dich uns im Herzen von Berlin-Friedrichshain an mit lebendiger Bürokultur, erstklassiger Infrastruktur und flexiblen Arbeitsarrangements
• Struktur fürs Teamwork: Wir lieben Vertrauensarbeitszeit und -ort. Gleichzeitig wissen wir auch, dass gute Lösungen im Team gemeinsam entstehen. Deshalb arbeiten wir mindestens drei Tage pro Woche im Büro
• Weiterbildung & Konferenzen: Möglichkeiten zur Teilnahme an Fachkonferenzen, Workshops und internen Schulungen

Bereit, Deine Karriere in der digitalen Gesundheit zu starten?

Wenn Du Lust hast, die Zukunft der Altenpflege mitzugestalten und dabei wertvolle Erfahrungen im Customer Success Management zu sammeln, würden wir Dich gerne kennenlernen. Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei LINDERA – dort, wo Innovation auf Menschlichkeit trifft!

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Suchst Du nach einer neuen Herausforderung als C#-Entwickler – und das komplett remote?
Liebst Du es, moderne Software zu entwickeln und dabei örtlich flexibel zu bleiben?
Möchtest Du in einem agilen, wertschätzenden Team an spannenden Digitalprojekten mitwirken?

Dann könnte diese Stelle genau zu Dir passen!

Dein neuer Arbeitgeber, ein innovatives Unternehmen im Bereich Learning & Development sucht ab sofort eine_n **C#-Entwickler_in (m/w/d)** zur unbefristeten Festanstellung – und das vollständig remote. Gearbeitet wird standortunabhängig, flexibel und teamorientiert.

Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C# / ASP.NET
• Konzeption und Implementierung neuer, wiederverwendbarer Komponenten
• Arbeit mit komplexen Datenmodellen im Automotive-Umfeld
• Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung während der Entwicklung
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C#
• Vertrautheit mit gängigen Software Design Patterns
• Erfahrung mit REST APIs, JSON APIs, Webservices sowie fundierte SQL-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB
• Strukturierte, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise
• Praktische Erfahrung mit Git und SCRUM
• Idealerweise Kenntnisse in der Atlassian Toolchain
• Bonus: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines

Benefits

• Remote-Arbeit mit moderner Infrastruktur und flexiblen Arbeitszeiten
• Agile Projektarbeit von der Konzeption bis zum Go-Live
• Vielfältige Projekte mit internationalen Konzernen und Großkunden
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Moderne technische Ausstattung – individuell auf Dich abgestimmt
• Angebote wie Hansefit und Jobrad (bei Wohnsitz in Deutschland)
• Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur

Du willst Verantwortung übernehmen, Dich weiterentwickeln und von überall aus produktiv arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert.

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Suchst Du nach einer neuen Herausforderung als C#-Entwickler – und das komplett remote?
Liebst Du es, moderne Software zu entwickeln und dabei örtlich flexibel zu bleiben?
Möchtest Du in einem agilen, wertschätzenden Team an spannenden Digitalprojekten mitwirken?

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Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C# / ASP.NET
• Konzeption und Implementierung neuer, wiederverwendbarer Komponenten
• Arbeit mit komplexen Datenmodellen im Automotive-Umfeld
• Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung während der Entwicklung
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C#
• Vertrautheit mit gängigen Software Design Patterns
• Erfahrung mit REST APIs, JSON APIs, Webservices sowie fundierte SQL-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB
• Strukturierte, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise
• Praktische Erfahrung mit Git und SCRUM
• Idealerweise Kenntnisse in der Atlassian Toolchain
• Bonus: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines

Benefits

• Remote-Arbeit mit moderner Infrastruktur und flexiblen Arbeitszeiten
• Agile Projektarbeit von der Konzeption bis zum Go-Live
• Vielfältige Projekte mit internationalen Konzernen und Großkunden
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Moderne technische Ausstattung – individuell auf Dich abgestimmt
• Angebote wie Hansefit und Jobrad (bei Wohnsitz in Deutschland)
• Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur

Du willst Verantwortung übernehmen, Dich weiterentwickeln und von überall aus produktiv arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert.

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Suchst Du nach einer neuen Herausforderung als C#-Entwickler – und das komplett remote?
Liebst Du es, moderne Software zu entwickeln und dabei örtlich flexibel zu bleiben?
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Dein neuer Arbeitgeber, ein innovatives Unternehmen im Bereich Learning & Development sucht ab sofort eine_n **C#-Entwickler_in (m/w/d)** zur unbefristeten Festanstellung – und das vollständig remote. Gearbeitet wird standortunabhängig, flexibel und teamorientiert.

Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C# / ASP.NET
• Konzeption und Implementierung neuer, wiederverwendbarer Komponenten
• Arbeit mit komplexen Datenmodellen im Automotive-Umfeld
• Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung während der Entwicklung
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C#
• Vertrautheit mit gängigen Software Design Patterns
• Erfahrung mit REST APIs, JSON APIs, Webservices sowie fundierte SQL-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB
• Strukturierte, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise
• Praktische Erfahrung mit Git und SCRUM
• Idealerweise Kenntnisse in der Atlassian Toolchain
• Bonus: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines

Benefits

• Remote-Arbeit mit moderner Infrastruktur und flexiblen Arbeitszeiten
• Agile Projektarbeit von der Konzeption bis zum Go-Live
• Vielfältige Projekte mit internationalen Konzernen und Großkunden
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Moderne technische Ausstattung – individuell auf Dich abgestimmt
• Angebote wie Hansefit und Jobrad (bei Wohnsitz in Deutschland)
• Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur

Du willst Verantwortung übernehmen, Dich weiterentwickeln und von überall aus produktiv arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert.

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Suchst Du nach einer neuen Herausforderung als C#-Entwickler – und das komplett remote?
Liebst Du es, moderne Software zu entwickeln und dabei örtlich flexibel zu bleiben?
Möchtest Du in einem agilen, wertschätzenden Team an spannenden Digitalprojekten mitwirken?

Dann könnte diese Stelle genau zu Dir passen!

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Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C# / ASP.NET
• Konzeption und Implementierung neuer, wiederverwendbarer Komponenten
• Arbeit mit komplexen Datenmodellen im Automotive-Umfeld
• Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung während der Entwicklung
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C#
• Vertrautheit mit gängigen Software Design Patterns
• Erfahrung mit REST APIs, JSON APIs, Webservices sowie fundierte SQL-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB
• Strukturierte, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise
• Praktische Erfahrung mit Git und SCRUM
• Idealerweise Kenntnisse in der Atlassian Toolchain
• Bonus: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines

Benefits

• Remote-Arbeit mit moderner Infrastruktur und flexiblen Arbeitszeiten
• Agile Projektarbeit von der Konzeption bis zum Go-Live
• Vielfältige Projekte mit internationalen Konzernen und Großkunden
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Moderne technische Ausstattung – individuell auf Dich abgestimmt
• Angebote wie Hansefit und Jobrad (bei Wohnsitz in Deutschland)
• Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur

Du willst Verantwortung übernehmen, Dich weiterentwickeln und von überall aus produktiv arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Suchst Du nach einer neuen Herausforderung als C#-Entwickler – und das komplett remote?
Liebst Du es, moderne Software zu entwickeln und dabei örtlich flexibel zu bleiben?
Möchtest Du in einem agilen, wertschätzenden Team an spannenden Digitalprojekten mitwirken?

Dann könnte diese Stelle genau zu Dir passen!

Dein neuer Arbeitgeber, ein innovatives Unternehmen im Bereich Learning & Development sucht ab sofort eine_n **C#-Entwickler_in (m/w/d)** zur unbefristeten Festanstellung – und das vollständig remote. Gearbeitet wird standortunabhängig, flexibel und teamorientiert.

Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C# / ASP.NET
• Konzeption und Implementierung neuer, wiederverwendbarer Komponenten
• Arbeit mit komplexen Datenmodellen im Automotive-Umfeld
• Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung während der Entwicklung
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C#
• Vertrautheit mit gängigen Software Design Patterns
• Erfahrung mit REST APIs, JSON APIs, Webservices sowie fundierte SQL-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB
• Strukturierte, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise
• Praktische Erfahrung mit Git und SCRUM
• Idealerweise Kenntnisse in der Atlassian Toolchain
• Bonus: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines

Benefits

• Remote-Arbeit mit moderner Infrastruktur und flexiblen Arbeitszeiten
• Agile Projektarbeit von der Konzeption bis zum Go-Live
• Vielfältige Projekte mit internationalen Konzernen und Großkunden
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Moderne technische Ausstattung – individuell auf Dich abgestimmt
• Angebote wie Hansefit und Jobrad (bei Wohnsitz in Deutschland)
• Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur

Du willst Verantwortung übernehmen, Dich weiterentwickeln und von überall aus produktiv arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert.

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Über LINDERA:

LINDERA GmbH, 2017 gegründet, hat sich in der digitalen Gesundheitsvorsorge mit Fokus auf Computer Vision-KI für 3D-Bewegungsanalysen etabliert. Ihr Hauptziel ist die Sturzprävention bei älteren Menschen. Mit dem Einsatz von Standard-Smartphone-Kameras ermöglicht LINDERA präzise Ganganalysen, die frühzeitig Sturzrisiken identifizieren und personalisierte Präventionsmaßnahmen ermöglichen. Diese innovative Herangehensweise verbessert signifikant die Sicherheit und Lebensqualität älterer Menschen. Die aus der Arbeit mit Senioren gewonnenen Erfahrungen tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der KI-Technologie bei, welche jetzt auch weltweit als White-Label-Lösung in führenden MedTech-Unternehmen und Universitäten Anwendung findet. LINDERA kombiniert dabei medizinisches Fachwissen mit neuesten KI-Innovationen, um die Effizienz in der digitalen Gesundheitsversorgung zu steigern.

Aufbauend auf unserer bewährten KI-Technologie fokussiert sich LINDERA auf die Transformation des Qualitätsmanagements und der Pflegeprozesse in der Altenpflege und Rehabilitation. Wir integrieren digitale Bewegungsanalysen in die täglichen Arbeitsabläufe, Dokumentations- und Qualitätssysteme.

Hier kommst Du ins Spiel.

Aufgaben

Deine Rolle:

Wir suchen einen Customer Success Manager für unser interdisziplinäres Team. Du bist bundesweit mitverantwortlich für die erfolgreiche Implementierung und Skalierung der LINDERA Mobilitätsanalyse per App in den Pflegeprozess unserer Kunden. Diese Rolle fokussiert sich auf die Transformation traditioneller QM-Ansätze in der Altenpflege mit digitaler Innovation—ideal für jemanden, der leidenschaftlich operative Exzellenz und Prozessoptimierung im Gesundheitswesen vorantreibt.

Was Du erreichst:

• Erfolgreiche Implementierung der LINDERA-Technologie in Pflegeeinrichtungen und Rehazentren, mit nahtloser Integration in den bestehenden Pflegeprozess vorantreiben.
• Change Management-Initiativen mitgestalten, die Organisationen dabei helfen, ihre Qualitätssicherungsrahmen anzupassen, um digitale Mobilitätsassessments zu integrieren.
• Langfristige Partnerschaften aufbauen mit Qualitätsmanagern, Pflegefach- und Betreuungskräften, um nachhaltige Adoption und ROI sicherzustellen.
• Schulungsprogramme und Best Practices weiterentwickeln, die Pflegeteams dabei unterstützen, LINDERAs Technologie effektiv in ihren täglichen Routinen zu nutzen.
• Mit Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Kundenfeedback und Prozessanforderungen in Produktverbesserungen zu übersetzen.
• Erfolgskennzahlen und KPIs kommunizieren, die den Einfluss der digitalen Transformation auf Pflegequalität, Effizienz und Bewohnerergebnisse demonstrieren.
• Dokumentation und administrative Abläufe sichern, z. B. durch Pflege und Verwaltung projektrelevanter Unterlagen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, sowie strukturierte Ablage von Schulungs- und Projektmaterialien.
• Projektfortschritt und Kundenkommunikation systematisch nachverfolgen, inkl. Terminübersichten, To-Do-Listen, Protokollen und Pflege von CRM- bzw. internen Tools.
• Projektfortschritt und Kundenkommunikation systematisch nachverfolgen, inkl. Terminübersichten, To-Do-Listen, Protokollen und Pflege von CRM- bzw. internen Tools.

Qualifikation

Ein Studium in Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, Pflegewissenschaften, Betriebswirtschaft mit Gesundheitsfokus oder einem verwandten Bereich.

2+ Jahre Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Prozessoptimierung im Gesundheitswesen.

Verständnis von Pflegeprozessen und Qualitätsmanagementsystemen im deutschen Gesundheitswesen.

Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen.

Starke Projektmanagementfähigkeiten mit bewiesener Fähigkeit, Change Management-Initiativen in komplexen organisatorischen Umgebungen zu leiten

Exzellente Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit verschiedenenStakeholdern von Einrichtungsleitung bis zu Pflegekräften an der Basis zu arbeiten

Erfahrung mit Qualitätsstandards im Gesundheitswesen (z.B. Pflegequalitätssicherungsgesetz, MDK-Anforderungen) und regulatorische Compliance

Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Eine strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität—jemand, der das große Ganze sehen kann, während er operative Details umsetzt

Leidenschaft für die Verbesserung der Pflegequalität durch Technologie und Prozessinnovation

Benefits

Was wir bieten:

Resilienz.

• Transformative Wirkung: Führe die digitale Transformation des Qualitätsmanagements in der Altenpflege mit direktem Einfluss auf Pflegeergebnisse für tausende Bewohner.
• Eigenverantwortung & Wachstum: Übernimm die volle Verantwortung für Customer Success-Initiativen mit der Freiheit, innovative Ansätze in einer unterstützenden, agilen Umgebung zu entwickeln.
• Flache Hierarchie & Offene Kultur: Arbeite in einem Umfeld, das offenen Dialog, schnelle Iteration schätzt und jedes Teammitglied stärkt.
• Moderner Arbeitsplatz: Schließe Dich uns im Herzen von Berlin-Friedrichshain an mit lebendiger Bürokultur, erstklassiger Infrastruktur und flexiblen Arbeitsarrangements.
• Struktur fürs Teamwork: Wir lieben Vertrauensarbeitszeit und – ort. Gleichzeitig wissen wir auch, dass gute Lösungen im Team gemeinsam entstehen. Deshalb arbeiten wir mindestens drei Tage pro Woche im Büro.
• Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten, die Customer Success-Funktion mitzugestalten und mit unserem wachsenden Team zu wachsen.

Bereit, die Altenpflege zu transformieren?

Wenn du dich dafür begeisterst, das Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen durch Technologie zu evolutionieren und Pflegeeinrichtungen dabei helfen möchtest, bessere Ergebnisse für ihre Bewohner zu erzielen, würden wir ich gerne kennenlernen. Bewirb dich jetzt und schließe Dich uns an beim Aufbau der Zukunft datengetriebener Pflegeprozesse!

LINDERA — Sicher bewegen, glücklich leben.

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Du suchst eine neue Herausforderung in der C#-Entwicklung?
Du arbeitest gerne mit modernen Technologien und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln?
Ein flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit klingt für Dich ideal?

Dann lies weiter – diese Stelle könnte genau das Richtige für Dich sein!

Ein modernes Unternehmen im Bereich Learning & Development sucht ab sofort eine_n **C#-Entwickler_in (m/w/d)** zur Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit – mit Arbeitsort in Braunschweig und der Option auf bis zu 50 % Homeoffice.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C# / ASP.NET
• Konzeption und Umsetzung neuer Softwarekomponenten
• Arbeit mit komplexen Datensätzen im Automotive-Bereich
• Durchführung entwicklungsbegleitender Tests
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C#
• Erfahrung mit Software Design Patterns
• Fundierte Kenntnisse in REST APIs, JSON APIs, Webservices und SQL
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB
• Team- und Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit Git und agiler Arbeitsweise nach SCRUM
• Idealerweise vertraut mit der Atlassian Toolchain
• Bonus: Erfahrung im Bereich CI/CD Pipelines

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50 % Homeoffice-Anteil
• Ein helles, modernes Büro in zentraler Lage in Braunschweig
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in agilen Teams
• Verantwortung über den gesamten Projektverlauf – von der Konzeption bis zum Go-Live
• Spannende Projekte für internationale Konzern- und Großkunden
• Moderne technische Ausstattung nach Wunsch
• Zusatzangebote wie Hansefit, Jobrad und eine Dachterrasse mit Grill

Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, in dem Du sowohl technisch als auch menschlich wachsen kannst?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – unkompliziert und direkt!

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Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C# / ASP.NET
• Konzeption und Umsetzung neuer Softwarekomponenten
• Arbeit mit komplexen Datensätzen im Automotive-Bereich
• Durchführung entwicklungsbegleitender Tests
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C#
• Erfahrung mit Software Design Patterns
• Fundierte Kenntnisse in REST APIs, JSON APIs, Webservices und SQL
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB
• Team- und Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit Git und agiler Arbeitsweise nach SCRUM
• Idealerweise vertraut mit der Atlassian Toolchain
• Bonus: Erfahrung im Bereich CI/CD Pipelines

Benefits

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• Ein helles, modernes Büro in zentraler Lage in Braunschweig
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in agilen Teams
• Verantwortung über den gesamten Projektverlauf – von der Konzeption bis zum Go-Live
• Spannende Projekte für internationale Konzern- und Großkunden
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• Konzeption und Umsetzung neuer Softwarekomponenten
• Arbeit mit komplexen Datensätzen im Automotive-Bereich
• Durchführung entwicklungsbegleitender Tests
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C#
• Erfahrung mit Software Design Patterns
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• Team- und Kommunikationsstärke
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Benefits

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Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C#
• Erfahrung mit Software Design Patterns
• Fundierte Kenntnisse in REST APIs, JSON APIs, Webservices und SQL
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB
• Team- und Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit Git und agiler Arbeitsweise nach SCRUM
• Idealerweise vertraut mit der Atlassian Toolchain
• Bonus: Erfahrung im Bereich CI/CD Pipelines

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50 % Homeoffice-Anteil
• Ein helles, modernes Büro in zentraler Lage in Braunschweig
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in agilen Teams
• Verantwortung über den gesamten Projektverlauf – von der Konzeption bis zum Go-Live
• Spannende Projekte für internationale Konzern- und Großkunden
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• Sehr gute Kenntnisse in C#
• Erfahrung mit Software Design Patterns
• Fundierte Kenntnisse in REST APIs, JSON APIs, Webservices und SQL
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB
• Team- und Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit Git und agiler Arbeitsweise nach SCRUM
• Idealerweise vertraut mit der Atlassian Toolchain
• Bonus: Erfahrung im Bereich CI/CD Pipelines

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50 % Homeoffice-Anteil
• Ein helles, modernes Büro in zentraler Lage in Braunschweig
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in agilen Teams
• Verantwortung über den gesamten Projektverlauf – von der Konzeption bis zum Go-Live
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• Konzeption und Umsetzung neuer Softwarekomponenten
• Arbeit mit komplexen Datensätzen im Automotive-Bereich
• Durchführung entwicklungsbegleitender Tests
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• Sehr gute Kenntnisse in C#
• Erfahrung mit Software Design Patterns
• Fundierte Kenntnisse in REST APIs, JSON APIs, Webservices und SQL
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB
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• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50 % Homeoffice-Anteil
• Ein helles, modernes Büro in zentraler Lage in Braunschweig
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Einleitung

Willkommen bei Webmatch. Wir entwickeln skalierbare E-Commerce-Plattformen für Hersteller, Händler und Marken.

Aufgaben

Unsere komplexen und vielfältigen E-Commerce-Projekte erfordern Projektmanager:innen, die neben fachlicher Expertise auch ein Gespür für Menschen und Stimmungen mitbringen. Deine Nähe zum Kunden bietet dir viel Spielraum, den Projektscope mitzugestalten, denn unsere Kunden schätzen uns als Berater, nicht nur als Werkbank.
Deine Rolle im Detail:

• Projektleitung: Du leitest E-Commerce-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und sicherst deren pünktliche Fertigstellung – innerhalb des Budgets und mit höchster Qualität.
• Kundenbetreuung: Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Kunden und verstehst deren Bedürfnisse durch strukturiertes Anforderungsmanagement.
• Projekt-Backlog: Du erstellst und pflegst das Projekt-Backlog in enger Zusammenarbeit mit deinem Team und dem Kunden.
• Projektcontrolling: Du überwachst und kontrollierst den Fortschritt deiner Projekte und kümmerst dich um die Abrechnung.
• Pre-Sales-Unterstützung: Du unterstützt im Pre-Sales-Bereich, indem du Aufwandsschätzungen erstellst und bei der Angebotserstellung mitwirkst.

Qualifikation

Idealerweise bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement von IT-Projekten, idealerweise im E-Commerce- oder Agenturumfeld
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Erfahrung mit Shopware oder ähnlichen E-Commerce-Systemen.
• Grundlegendes technisches Verständnis im E-Commerce-Bereich
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence).
• Selbstständige Arbeitsweise mit einer guten Balance zwischen Pragmatismus und Qualität.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Bei uns genießt du alle Vorzüge, die das Arbeiten in einer Mid-Size-Agentur mit sich bringt: kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und schlanke Strukturen.

So vielfältig wie unsere Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Jeder findet hier den Rahmen für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeiten. Gemeinsam finden wir auch das richtige Setting für dich.

Weiterhin erwartet dich:

• Vielfältige Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten.
• Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, flexible Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Urlaubstage.
• Hochwertiges Equipment (MacBook Pro) und Tools.
• Unbefristete Festanstellung.

Warum wir?

Auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, möchten wir dich kennenlernen. Vor allem suchen wir Personen, die uns begeistern und zu uns passen. Sende uns einfach deine aussagekräftige Bewerbung zu. Wir freuen uns auf den Austausch.

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Deine Rolle bei uns

Bei DAYONE suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die digitale Produktentwicklung mit Leadership verbindet. In deiner Rolle als Lead Produktmanager:in / Product Owner verantwortest du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung komplexer digitaler Produkte. Du denkst wirtschaftlich, steuerst mit Weitblick und priorisierst gezielt. Dabei berätst du Stakeholder auf Augenhöhe – intern wie extern – und übernimmst die Ownership für Anforderungen, Roadmaps und Produktvision.

Das machst du bei uns

• Produktverantwortung & wirtschaftliche Zielorientierung: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für digitale Produkte – von der Anforderung über die Priorisierung bis zur Zielerreichung. Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickelst Potenziale aktiv weiter.
• Skalierung & strategische Produktentwicklung: Du erkennst Chancen zur Skalierung, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und entwickelst Produktstrategien, die auf Business-Ziele einzahlen.
• Stakeholder-Kommunikation & Beratung: Du agierst als Sparringspartner:in für Kund:innen, Projektteams und interne Entscheider:innen. Du kommunizierst vorausschauend, verstehst Interessenlagen und berätst aktiv im Sinne des Produkterfolgs.
• Teamführung & Coaching: Du führst interdisziplinäre Teams (fachlich) und entwickelst Kolleg:innen aus dem Produktmanagement weiter – mit Klarheit und Empathie. Dabei arbeitest du eng mit internen Designteams sowie externen Entwicklungspartnern zusammen und schaffst produktive, interdisziplinäre Kollaboration.
• Product Ownership & agiles Arbeiten: Du priorisierst Anforderungen nach strategischer Relevanz, führst Roadmaps und stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung im agilen Kontext sicher.
• Strukturelle Weiterentwicklung: Du bringst deine Erfahrung in die Gestaltung unserer internen Produktprozesse, Methoden und Tools ein – mit Blick auf Skalierung, Qualität und Kollaboration.

Das bringst du mit

• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise mit fachlicher oder disziplinarischer Führungsverantwortung
• Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Produktverantwortung – inklusive wirtschaftlicher Zieldefinition, Priorisierung und Roadmap-Entwicklung
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, auch im Umgang mit C-Level-Stakeholdern und komplexen Projektsettings
• Fähigkeit, wirtschaftliche Potenziale zu erkennen und in skalierbare Lösungen zu überführen
• Tiefe Kenntnisse im Anforderungsmanagement, agile Methodenkompetenz (Scrum, Kanban etc.), Tools wie Jira & Confluence
• Strukturierte, unternehmerische Denkweise mit einem klaren Blick für Nutzer:innenbedarfe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen

Natürlich gibt es bei uns klassische Benefits wie Kaffee, Kaltgetränke, MacBooks und das Deutschlandticket – aber was uns wirklich auszeichnet ist ein kreatives Umfeld, das dich fordert und fördert.
Unsere Kultur ist offen, inspirierend und kollaborativ – wir treiben Veränderung mit einer Mischung aus Designorientierung, Businessfokus und Innovationsgeist voran. Hier kannst du dich einbringen, eigenverantwortlich arbeiten und gemeinsam mit uns wachsen.
Wir bieten dir ein wertschätzendes und unterstützendes Miteinander, sowie eine Atmosphäre, in der du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Unsere Arbeit ist herausfordernd und zugleich von Freundschaftlichkeit, Vertrauen und gemeinschaftlichem Spirit geprägt.
Wenn du Lust auf Arbeiten auf Augenhöhe hast, dann bist du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Erfahrungen. Hört sich gut an? Let’s talk!

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S&G Energy Group GmbH ist ein internationaler Anbieter von Energielösungen, der sich auf grüne und nachhaltige Energie spezialisiert hat. Als dezentraler Energieversorger (IPP) fokussieren wir uns auf B2B Energieproduktion und –vertrieb in der Industrie.

Dank jahrelanger Erfahrung mit Großprojekten und der gebündelten Fachkompetenz sind wir in der Lage, in diesem anspruchsvollen Ökosystem einen erfolgreichen Projektablauf zu gewährleisten.

Unter anderen haben wir uns auf die Entwicklung und Bau von Solargewächshäuser für die deutsche Landwirtschaft spezialisiert. Unsere Lösungen verbinden nachhaltige Energieerzeugung mit modernster Technik und tragen aktiv zur Reduktion des CO2-Fußabdrucks in der Landwirtschaft bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dahereinen engagierte:n kaufmännische:n Leiter:in, die/ der unsere Projekte von der Planung bis zur Umsetzung begleitet und maßgeblich zum Erfolg unserer Vision beiträgt.

Das renommierte Management Team besteht aus führenden Energie- und Finanzexperten und verfügt über umfassende und langjährige Erfahrung in der Entwicklung, der Finanzierung und dem Bau von Clean Energy Projekten sowie in der Wartung und dem Betrieb der daraus resultierenden Energiesysteme.

Aufgaben

• Verwaltung und Pflege von Anlegerdaten sowie Kommunikation mit institutionellen
  und semi-professionellen Investoren
• Koordination von Kapitalabrufen, Ausschüttungen und Informationspflichten
  gegenüber Investoren
• Asset- und Profolioüberwachung
• Transaktionsabwicklung & Strukturierung
• Erstellung von Quartals- und Jahresberichten, sowie Steuerberichterstattungen

Qualifikation

• Wirtschaftwissenschaftlicher Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Verwaltung alternativer
  Investmentfonds (AIF), Beteiligungsgesellschaften oder strukturierter
  Investmentprodukte im Bereich Real Assets oder Infrastruktur
• Praktische Erfahrung in der Bewertung, Transaktionsbegleitung und
  Steuerung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energien (z. B. Photovoltaik,
  PPA-Modelle, Mieterstrom, Contracting)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken ist von Vorteil
• Kenntnisse in spezifischen Softwarelösungen für die Fondsverwaltung und Portfolioverwaltung sind wichtig
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, die Zukunft des Energiemarktes aktiv mitzugestalten
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und Entwicklung
• Eine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk
• Aktive Mitgestaltung von internationalen spannenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten
• Eine Unternehmenskultur, die sich durch einen lebendigen Austausch und die prestigefreie Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahrenen Fachleuten und verschiedenen Disziplinen auszeichnet

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Wir suchen einen Fachtester (m/w/d) für Prozessautomatisierung (BPM) für eine führende Versicherungsgruppe. Das Projekt konzentriert sich auf die Ablösung einer bestehenden Business-Process-Management-Plattform hin zu Camunda im Bereich der Schadenabwicklung.

Key Facts
Start: 01.09.2025
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Wiesbaden
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Funktionale Tests automatisierter Geschäftsprozesse (BPM) durchführen, insbesondere komplexe manuelle Tests

• Anforderungen und Tests schnell verstehen und umsetzen, mit Fokus auf Versicherungs- und Schadenprozesse

• BPMS-Systemkenntnisse wie webMethods und Camunda zur Unterstützung der Migration und Validierung neuer Workflows anwenden

• Testfälle und Testergebnisse klar und präzise dokumentieren

• Effektiv mit Stakeholdern kommunizieren, um Anforderungen zu klären und Testergebnisse zu berichten

• Komplexe Prozesse analysieren und verstehen, um potenzielle Fehlerquellen zu identifizieren

• Die vollständige Ablösung bestehender Prozesse in der Schadenabwicklung unterstützen, beginnend mit dem Schaden/HOST-System und KfZ-Schaden

Muss-Anforderungen

• Erfahrung in der Versicherungsbranche mit Kenntnissen in der Abwicklung von Schadenprozessen

• Praktische Erfahrung in der Durchführung von Fach- und Softwaretests, insbesondere komplexer manueller Funktionstests

• Spezifische Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Business Process Management Systemen (BPMS) wie webMethods und Camunda

• Verständnis und Erfahrung im Kontext der Ablösung und Migration von webMethods durch Camunda

• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Host-Systemen, insbesondere im Schaden-Umfeld (z.B. Schaden/HOST)

• Fähigkeit zur klaren und präzisen Dokumentation von Testfällen und Testergebnissen

• Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Fehlerquellen in komplexen Prozessen

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern und zur Berichterstattung von Testergebnissen

• Hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten

Kann-Anforderungen

• ISTQB-Zertifikat

Weitere Informationen

Das Projekt ermöglicht einen Mix von Vor-Ort- und Remote-Arbeit.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben

• Definition, Entwicklung und Implementierung agiler Werte, Prinzipien und Methoden wie SCRUM, Kanban und User Story Mapping für Entwicklungsteams.
• Coaching und Training von Teams und technischen Führungskräften zur Anwendung agiler Praktiken, inklusive Umgang mit Widerständen und Förderung der Akzeptanz.
• Agieren als Sparring Partner, um Beratung und Unterstützung in agilen Methoden sowie bei der Teamentwicklung zu bieten.
• Transformation von Teams zu selbstorganisierten, leistungsstarken Einheiten unter Anwendung agiler Frameworks wie SCRUM und Kanban.
• Definition und Überwachung agiler KPIs, um die Teamleistung zu bewerten und kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
• Identifikation und Beseitigung von Blockaden und Hindernissen, um einen reibungslosen Ablauf im Team sowie eine erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung.
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als SCRUM Master in Softwareentwicklungsprojekten.
• 6 Jahre Erfahrung im Coaching von SCRUM Mastern, POs und Softwareentwicklern.
• SCRUM Master Zertifizierung (CSM)
• Sprachkenntnisse gemäß GER: Deutsch C1, Englisch B1 (Nachweis für Muttersprachler nicht erforderlich).
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie professionelles Auftreten.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

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Join Berata’s automotive division to ensure quality for semiconductor components in vehicle systems!

Tasks

• Oversee all supplier-related activities for semiconductor components (e.g., controllers, diodes) across development, SOP, and series production.
• Lead risk assessment, mitigation, and supplier development programs for semiconductor suppliers, ensuring technical maturity and quality.
• Conduct VDA 6.3 audits and manage process approvals to maintain supplier compliance and quality assurance.
• Perform root cause analysis, resolve complex supplier issues, and implement sustainable corrective measures.
• Review and approve APQP/PPAP documentation and support Safe Launch for critical product launches.
• Collaborate with design and hardware teams to integrate quality and technology-specific requirements for electronic and mechatronic components.
• Monitor supplier performance metrics and technical trends in the semiconductor sector to drive continuous improvement and strategic recommendations.
• Engage with supplier leadership to secure executive support and facilitate OEM communication for quality and reliability outcomes.

Requirements

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Electronics, or a related field; Master’s degree preferred.
• 5+ years of experience in supplier development, quality engineering, or semiconductor manufacturing.
• Strong knowledge of semiconductor component technologies and supply chain processes.
• Proven ability to lead risk assessment and problem resolution with suppliers.
• Experience conducting supplier audits and managing Safe Launch programs.
• Excellent communication and leadership skills for engaging with supplier executives.
• Proficiency in German and English; additional languages are a plus.
• Willingness to relocate to Munich North and travel internationally as needed.

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen für den Standort Stuttgart eine Niederlassungsleitung für den medizinisch/pädagogischen Bereich.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereich Medizin, Pflege und gerne auch Pädagogik
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir aktuell einen engagierten Projektmanager (m/w/d) Anlagenbau am Standort Berlin.

Aufgaben

• Technische Planung und Umsetzung von Umbau- und Neuprojekten (z. B. Biogas, Brauerei, Chemie)
• Verantwortung für Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung
• Ganzheitliche Projektbetreuung von der Genehmigung bis zur Inbetriebnahme
• Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Behörden und Gutachtern
• Eigenständiges Projektcontrolling und Berichtswesen

Qualifikation

• Technisches Studium (z. B. Bau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik) wünschenswert
• Erfahrung im Projektmanagement (IPMA/PMP von Vorteil)
• Kenntnisse in Bau-, Umweltrecht und VOB
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem systemrelevanten Unternehmen
• Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen zur Privatnutzung
• Flexibles Arbeiten vor Ort und im Homeoffice
• Moderne Arbeitsumgebung
• Gestaltungsspielraum und spannende Projekte im Umfeld der Energiewende

Interesse geweckt? Gerne erzähle ich Ihnen mehr in einem vertraulichen Austausch.

📩 Melden Sie sich einfach telefonisch bei mir.

Sarah Hutter

Tel: +49 621 3703 1976

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen für den Standort Saarbrücken eine Niederlassungsleitung für den medizinisch/pädagogischen Bereich.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereich Medizin, Pflege und gerne auch Pädagogik
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen für den Standort Regensburg Personalberater / -disponenten (gn) für den gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Baldmöglichst, bis zum 01.12.2026, mit Option auf Verlängerung | 20 bis 39 Stunden pro Woche | Quickborn | Finanzwesen | Berufserfahrener | 66000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID A202550824_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du liebst Zahlen, Systeme und die Arbeit mit großen Datenmengen? Du hast Spaß daran, analytische Herausforderungen zu meistern und suchst eine Position, bei der Du sowohl technisch als auch fachlich gefordert wirst? Dann komm in unser Team! Wir suchen Dich als erfahrenen SAP/BO-Experten (m/w/d), der das Data Warehouse mitgestaltet, administrativ betreut und Reportingprozesse weiterentwickelt.

Im Rahmen unseres Projektes hast Du die Möglichkeit bei unserem Kunden aus dem Finanzbereich richtig durchzustarten. Unser Kunde ist eine führende, international agierende Geschäftsbank mit Sitz in Frankfurt, die eine vielfältige und inspirierende Unternehmenskultur lebt. Du bist von Beginn an fester Bestandteil eines starken Teams und stellst Dich den spannenden Herausforderungen. Also worauf wartest Du? Bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• Du übernimmst die Administration der SAP/BO-Umgebungen (Dev, Test, Prod) und sorgst für einen stabilen Betrieb
• Anwender:innen unterstützt Du kompetent bei allen Fragen rund um SAP/BO
• Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt sie eigenständig in effiziente Reportings um
• Im Rahmen der Berichtserstellung erstellst Du klare, strukturierte und nutzerorientierte Reports
• Dein Wissen gibst Du im Team weiter und sorgst damit für nachhaltigen Know-how-Transfer
• Auch an der kontinuierlichen Optimierung der Reporting- und DWH-Prozesse wirkst Du aktiv mit

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in Data Warehouse-Umgebungen und kennst Dich mit deren Strukturen bestens aus
• In der Administration von SAP BusinessObjects (SAP/BO) bist Du absolut sicher
• Auch die Berichtserstellung mit SAP/BO gehört zu Deinem Handwerkszeug
• Analytisches Denken und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du kommunizierst souverän – auf Deutsch ebenso wie auf Englisch
• Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie der Wille, Dein Wissen zu teilen

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 66000 € und 75000 €
• Maximale Flexibilität durch die Möglichkeit, 100 % Remote zu arbeiten
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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🚀 Our vision: The decarbonization of the industry.

🫵 Your mission: You ensure that our platform runs reliably, securely and at scale by building and automating the infrastructure that makes fast, seamless deployments and stable operations possible.

In the future, it will not only be crucial to consume less energy, but also to consume it at the right time - this is the only way to optimally integrate volatile renewable energies from wind and solar into our electricity system.

With our AI-based flexOn platform, we help industrial electricity consumers to actively flexibilize their energy consumption - in other words, to use electricity when it is particularly green and cheap. Our goal: to drive forward the decarbonization of the energy system - and significantly reduce costs in the process.

At encentive, you will not only have the opportunity to be part of a fast-growing start-up, but you will also be an important part of accelerating the energy transition from day one.

Tasks

• Cloud Infrastructure Management: Own and operate our existing cloud environments (AWS) ensuring reliability, cost-efficiency and security.
• Kubernetes Platform Operations: Design, deploy and maintain our Kubernetes clusters (EKS), including autoscaling, upgrades and capacity planning
• CI/CD Pipeline Development: Build and extend automated build, test and deployment pipelines (GitHub Actions) to speed up Go microservice delivery.
• Monitoring, Alerting & Incident Response: Implement and tune monitoring (Prometheus/Grafana), set up alerting and metrics
• Infrastructure as Code & Automation: Define and maintain IaC (Terraform), plus scripting (Bash, Python, or Go) to automate routine ops tasks.
• Collaborative Development Support: Work closely with backend engineers to troubleshoot, optimize and even contribute code (in Go) when capacity allows.Machine Learning Operations: Develop and maintain end-to-end ML pipelines: data ingestion, training, versioning and automated deployment of models into production.

Requirements

• 3+ years in a DevOps/SRE or Cloud Engineering role, ideally in a startup or fast-moving environment
• Expertise with Kubernetes: provisioning, networking, security policies, Helm or Kustomize
• Hands-on knowledge with AWS and their managed services
• Proficient in Infrastructure as Code using Terraform
• Proven experience writing and maintaining microservices written in go
• CI/CD mastery: building and scaling pipelines (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, or similar)
• Monitoring & logging: setup and maintain Prometheus/GrafanaOptional: MLOps toolkit: experience with ML pipeline frameworks (e.g., Kubeflow, MLflow, TFX), model versioning, and automated model rollout/monitoring

Benefits

• You have a real impact on climate change from day one.
• We give you maximum entrepreneurial freedom & responsibility with flat hierarchies. Your ideas are not only welcome - they are essential for the further development of encentive
• Become part of a motivated, courageous team with regular team events. Collaboration is at the heart of everything we do.
• Step out of your comfort zone and experience accelerated growth & a steep learning curve in the world of an early stage start-up. Benefit from an attractive salary, Egym membership benefits and the opportunity to work in our offices in Hamburg, Berlin and flexibly from home (please note the general conditions for this position)

Don't all the requirements apply to you?

If your mindset is the right one, we will invest in your training and give you a first-class onboarding so that you can become part of encentive to decarbonize the industry with us.

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If you've read this far, it's time to apply! Upload your CV or write to us directly. We look forward to getting to know you.

Your encentive team. 💚

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Standort: Berlin – mit bundesweiten Projekten
Arbeitszeit: Vollzeit, teilweise Homeoffice möglich

Start: ab sofort

Über uns

Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Berliner Kult, Qualität und echte Leidenschaft. Seit dem ersten Patty unter der U-Bahn stehen wir für handgemachte Buns, ausgewähltes Fleisch und kompromisslosen Geschmack. Wir wachsen schnell und strategisch - und genau dafür brauchen wir dich.

Deine Mission

Als Expansion Manager übernimmst du die Verantwortung für die Standortentwicklung neuer Filialen: von der ersten Flächenbesichtigung über Vertragsverhandlungen bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe. Du erkennst Potenziale, steuerst Projekte effizient und bringst unsere Expansion mit Augenmaß und Tempo voran.

Aufgaben

• Identifikation, Bewertung und Akquise neuer Standorte in Top-Lagen (High Streets, Verkehrsknotenpunkte, Hochfrequenzlagen).
• Durchführung fundierter Standortanalysen hinsichtlich Lagequalität, Wettbewerb, Frequenz und Wirtschaftlichkeit.
• Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Projektmanagement für neue Filialen – von der Entscheidung bis zur Eröffnung.
• Steuerung aller Ausbaugewerke bis zur finalen Übergabe an Operations.
• Zusammenarbeit mit Vermietern, Generalunternehmern, Behörden und Lieferanten.
• Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards.
• Erstellung von Standortanalysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.

Qualifikation

Must-Haves

• Erfahrung in Expansion oder Projektmanagement im filialisierten Einzelhandel, in der Gastronomie oder im Immobilienbereich
• Kenntnisse in Standortbewertung und Flächenakquise
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Maklern, Vermietern und Behörden
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Gespür für wirtschaftlich tragfähige Lagen
• Hohe Reisebereitschaft und strukturierte Hands-on-Mentalität

Nice-to-Haves

• Aktives Netzwerk im Immobilienbereich (Retail, Gastronomie, Franchise)
• Erfahrung mit Rollouts in der Systemgastronomie oder Multi-Unit-Strukturen
• Technisches Grundverständnis von Bauprozessen und Planzeichnungen
• Sicherer Umgang mit Tools wie Smartsheet, Excel, GIS-Systemen oder Immobilienplattformen

Benefits

• Ein dynamisches Umfeld mit echter Hands-on-Kultur
• Modernes Büro in Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Deutschlandticket
• Mobile-Office-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung
• SuperFit-Mitgliedschaftsrabatt für dein Wohlbefinden
• 13. Monatsgehalt ab dem zweiten Jahr Betriebszugehörigkeit
• Raum für individuelle Entwicklung und schnelle Entscheidungswege

Lust auf Wachstum mit Geschmack?

Wenn Expansion für dich nicht nur nach Baustelle, sondern nach echter Perspektive klingt - dann sollten wir uns kennenlernen.

Burgermeister setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität.

Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgermeister-Teams.

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S&G Energy Group GmbH ist ein internationaler Anbieter von Energielösungen, der sich auf grüne und nachhaltige Energie spezialisiert hat. Unter anderen haben wir uns auf die Entwicklung und Bau von Solargewächshäuser für die deutsche Landwirtschaft spezialisiert. Unsere Lösungen verbinden nachhaltige Energieerzeugung mit modernster Technik und tragen aktiv zur Reduktion des CO2-Fußabdrucks in der Landwirtschaft bei.

Das renommierte Management Team besteht aus führenden Energie- und Finanzexperten und verfügt über umfassende und langjährige Erfahrung in der Entwicklung, der Finanzierung und dem Bau von Clean Energy Projekten sowie in der Wartung und dem Betrieb der daraus resultierenden Energiesysteme.

Dank jahrelanger Erfahrung mit Großprojekten und der gebündelten Fachkompetenz sind wir in der Lage, in diesem anspruchsvollen Ökosystem einen erfolgreichen Projektablauf zu gewährleisten.

Aufgaben

• Umsetzung der Treasury-Strategie des Unternehmens (Cash Management, Bankgeschäfte, Finanzierungen, Cash-Pooling, Cashflow-Analysen, Zins- und Währungsmanagement)
• Steuerung, Planung und Monitoring der Liquidität
• Konzernweiter interner Ansprechpartner für das Cash- und Liquiditätsmanagement
• Verantwortlich für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse des Sachgebiets Treasury
• Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Ggf. Betreuung von Intercompany-Finanzbeziehungen
• Organisatorische Gestaltungen (Bankverbindungen, Kontokonzentration, Bankenclearing, Electronic Banking)• Akkreditivgeschäft, Bürgschaften
• Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung der Treasury-IT-Projekte

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanz- und Rechnungswesen, Bankwesen o.Ä.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury, Corporate Finance oder strukturierte Finanzierung – idealerweise im Umfeld von Real Assets, Energie, Infrastruktur oder Fonds
• Sichere Kenntnisse in MS Office
• Analytisches Talent und Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Benefits

• Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, die Zukunft des Energiemarktes aktiv mitzugestalten.
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
• Einen zukunftssicheren Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und Entwicklung.
• Eine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk.
• Aktive Mitgestaltung von internationalen spannenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien.
• Überdurchschnittliches Gehalt.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten.
• Eine Unternehmenskultur, die sich durch einen lebendigen Austausch und die prestigefreie Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahrenen Fachleuten und verschiedenen Disziplinen auszeichnet.

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Ort: Berlin – Remote möglich

Start: 1.10.2025

Vertrag: Voll- oder ggf. Teilzeit (32 Stunden)

SOS MEDITERRANEE

Die Europäische Vereinigung „SOS MEDITERRANEE“ ist eine humanitäre Seenotrettungs- Organisation, die 2015 von europäischem Bürger*innen gegründet wurde, um dem Mangel an ausreichenden Rettungskapazitäten im Mittelmeer zu begegnen. Die Teams an Bord der Schiffe Aquarius (bis 2018) und Ocean Viking (seit 2019 im Einsatz) haben mehr als 42.000 Menschen im zentralen Mittelmeer gerettet und unterstützt. Der deutsche Teil des internationalen Netzwerks wurde 2022 neu gegründet. Unser Team baut unsere Organisation auf, erhöht den Bekanntheitsgrad und bemüht sich um Unterstützung in Deutschland. Unsere Mission besteht aus drei Komponenten:

• Leben von Menschen in Seenot retten
• Schutz und Versorgung der Geretteten bis zur Anlandung an einem sicheren Ort
• Zeugnis ablegen von der Situation und den Ereignissen im Mittelmeer.

Kannst du dich mit unseren Zielen und unserem Auftrag identifizieren? Hast du eine Leidenschaft für humanitäre Hilfe? Möchtest du deine Fähigkeiten einsetzen, um Leben zu retten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Social Media Communications Officer.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie für alle relevanten Plattformen (u. a. YouTube, Facebook, Instagram, Twitter/X, Bluesky)
• Erstellung und Management von Content (Text, Bild, Video usw.), sowohl aus eigener Produktion als auch auf Basis von Inhalten des für die Einsätze zuständigem Operations Department
• Laufende Beobachtung aktueller Social-Media-Trends, Tools und Best Practices zur Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
• Aktives Community Management: zeitnahes, professionelles Reagieren auf Kommentare und Nachrichten
• Steigerung des Engagements
• Teilnahme an der netzwerkweiten Arbeitsgruppe Soziale Medien und Vertretung des deutschen Teams darin
• Betreuung und kontinuierlicher Ausbau der Social-Media-Präsenz mit einem konsistenten Markenauftritt und klarer Kommunikationslinie auf allen Kanälen
• Monitoring, Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Performance der Kanäle sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit zur Abstimmung der Social-Media-Aktivitäten mit den übergeordneten Kommunikations- und Kampagnenzielen

Qualifikation

• Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung und Content-Produktion
• Sehr gutes Gespür für Trends und dafür, wie man Zielgruppen emotional erreicht – idealerweise mit messbaren Ergebnissen
• Redaktionelle Stärke, strategisches Denkvermögen und fundiertes Verständnis für Engagement-Mechanismen
• Fähigkeit, strategisch zu denken und datenbasierte Entscheidungen zur Optimierung der Social Media Strategie zu treffen.
• Erfahrung in der Analyse von Social Media KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Kenntnisse der Grundsätze der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Innovationsfreudigkeit
• Tiefes Verständnis für Plattform-Logiken, Algorithmen und Best Practices im Bereich Social Media
• Verständnis für Social Search und Social Indexing
• Kenntnisse im Bereich der humanitären Hilfe (insbesondere Migration)
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich digitale Kommunikation oder soziale Medien, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation oder einer Organisation mit gesellschaftlichem Impact
• Erfahrung in der Entwicklung von Content-Formaten mit Fokus auf Videos
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Schreiben, Kommunikation, Grammatik und Rechtschreibung)
• Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache (in Wort und Schrift)
• Beherrschung der Desktop-Publishing-Tools zur Erstellung digitaler Inhalte (Canvas, Photoshop, Premiere, InDesign, DaVinci Resolve usw.)
• Sicherer Umgang mit Social Media Tools wie Hootsuite, Metricool, sowie gängigen Social-Media-Apps
• Erfahrung mit Teams und Trello von Vorteil
• Reaktionsschnell und multitaskingfähig
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und Koordination von Projekten
• Teamgeist und Bereitschaft, anderen bei der Arbeit zu helfen

Benefits

• Eine sinnstiftende Arbeit in einem jungen, dynamischen Team
• Flache Hierarchien und viel Raum, um eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SW-Tester (m/w/x) für C++ zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Entwurf und Erstellung von Testplänen, Testfällen, Testdaten und Testberichten
• Entwicklung und Pflege von automatisierten Testskripten
• Einrichtung, Konfiguration und Pflege einer Testumgebung & CI/CD Pipeline
• Analyse von Fehlern, Erstellung detaillierter Fehlerberichte und Nachverfolgung der Fehlerbehebung Sicherstellung, dass die Software den definierten Qualitätsstandards und Anforderungen entspricht
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Stakeholdern um Test-/Anforderungen zu erstellen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Elektrotechnik, o.ä.)
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Testautomatisierung und CI/CD Langjährige Erfahrung beim Erstellen und durchführen von SW-Tests
• Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Eigenverantwortliche und zielorientierter Arbeitsstil sowie engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
• Flexible Arbeitszeiten

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SW-Tester (m/w/x) für C++ zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Implementierung und Test unterschiedlicher GUI-Applikation im Qt-Framework
• Erfassen, analysieren und dokumentieren von Anforderungen
• Entwurf von Softwarearchitekturen und Schnittstellen
• Implementieren und Testen von Features
• Analyse von Fehlern
• Abschätzen von Aufwänden
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Testern
• Schnittstelle zu Stakeholdern um u.a. notwendige Anforderungen zu erstellen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Elektrotechnik, o.ä.)
• Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ und Qt
• Praktische Erfahrungen beim Erstellen von Anforderungen
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche und zielorientierter Arbeitsstil sowie engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
• Flexible Arbeitszeiten

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Das Freiburg Institut:

Das Freiburg Institut kombiniert in einem kompetenten Team aus Organisationsberater:innen, Coaches und Wirtschaftspsycholog:innen wissenschaftliche Beratung mit praxisnaher Forschung. Unsere fundierte Forschung wurde mehrfach bei nationalen Preisen ausgezeichnet. Unsere Expertise liegt im Bereich von wirksamem Coaching, sowie erfolgreicher Führung, Beratung, Innovation und Kundenservice. Als Gründungsmitglied des Coachingzentrums Freiburg unterstützen wir gemeinsam mit einem starken Netzwerk Menschen, Teams und Organisationen, erfolgreicher zu sein und sich in den dynamischen Zeiten gut zurechtzufinden.

Aufgaben

Ihre Tätigkeit bei uns:

−Rechnungsprüfung und -erstellung

−Rechnungssendungen und -zuordnung

−Selbstständiges Anlegen von Überweisungen und Kontenprüfung

−Reisekostenerfassung und -überprüfung

−Jahresabschluss vorbereiten in Abstimmung mit Steuerbüro

−Buchhalterische Auswertungen zum Halbjahr- und Jahreabschluss

−Sonstige Supportaufgaben für Kolleg:innen

Qualifikation

Ihr Profil:

−Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen, insbesondere MS-Excel

−Ausgeprägte Zahlenaffinität

−Selbstständige, zuverlässige und aufgabenorientierte Arbeitsweise

−Pragmatische Denkweise mit guter Aufgabenpriorisierung

−Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Detailorientierung

−Teamfähigkeit und serviceorientierte Handlungsweise

−Gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift

−Ausbildung oder Studium in Wirtschafts- oder Finanzwesen (Steuerberatung, Buchhaltung, BWL, VWL, …)

Benefits

Von Vorteil wären:

−Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Bereich Buchhaltung

−Möglichkeiten zur Hospitation bei Trainings und Workshops und damit verbundene Erweiterung der fachlichen und methodischen Kompetenzen zu den Themen Kommunikation und Führung

−Partnerschaftliches Arbeiten in einem erfolgreichen Team mit hoher Eigenverantwortung und transparenter Kommunikation

−Wertschätzendes, motivierendes und dynamisches Umfeld

−Geregelte Arbeitszeiten mit Übernahme eigener Aufgabenbereiche in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld

−Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

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Das Freiburg Institut:

Das Freiburg Institut kombiniert in einem kompetenten Team aus Organisationsberater:innen, Coaches und Wirtschaftspsycholog:innen wissenschaftliche Beratung mit praxisnaher Forschung. Unsere fundierte Forschung wurde mehrfach bei nationalen Preisen ausgezeichnet. Unsere Expertise liegt im Bereich von wirksamem Coaching, sowie erfolgreicher Führung, Beratung, Innovation und Kundenservice. Als Gründungsmitglied des Coachingzentrums Freiburg unterstützen wir gemeinsam mit einem starken Netzwerk Menschen, Teams und Organisationen, erfolgreicher zu sein und sich in den dynamischen Zeiten gut zurechtzufinden.

Aufgaben

Ihre Tätigkeit bei uns:

−Rechnungsprüfung und -erstellung

−Rechnungssendungen und -zuordnung

−Selbstständiges Anlegen von Überweisungen und Kontenprüfung

−Reisekostenerfassung und -überprüfung

−Jahresabschluss vorbereiten in Abstimmung mit Steuerbüro

−Buchhalterische Auswertungen zum Halbjahr- und Jahreabschluss

−Sonstige Supportaufgaben für Kolleg:innen

Qualifikation

Ihr Profil:

−Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen, insbesondere MS-Excel

−Ausgeprägte Zahlenaffinität

−Selbstständige, zuverlässige und aufgabenorientierte Arbeitsweise

−Pragmatische Denkweise mit guter Aufgabenpriorisierung

−Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Detailorientierung

−Teamfähigkeit und serviceorientierte Handlungsweise

−Gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift

−Aktueller und fortlaufender Studentenstatus für mind. 3 Semester

−Verfügbare wöchentliche Arbeitszeit von ca. 15-20 Stunden

Benefits

Wir bieten Ihnen:

−Möglichkeiten zur Hospitation bei Trainings und Workshops und damit verbundene Erweiterung der fachlichen und methodischen Kompetenzen zu den Themen Kommunikation und Führung

−Partnerschaftliches Arbeiten in einem erfolgreichen Team mit hoher Eigenverantwortung und transparenter Kommunikation

−Wertschätzendes, motivierendes und dynamisches Umfeld

−Geregelte Arbeitszeiten mit Übernahme eigener Aufgabenbereiche in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld

−Anstellung als Werkstudent:in, inkl. Urlaubstagen und der Möglichkeit zur Erhöhung der Arbeitszeit in den Semesterferien

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Tasks

• Influencer Seeding & Relations
  -Aufbau & Pflege von langfristigen Beziehungen zu relevanten Mikro- und Makro-Influencern
  -Steuerung organischer Seeding-Kampagnen zur Brand-Awareness
• Paid Influencer Campaigns & CPO-Modelle
  -Konzeption & Umsetzung performance- und brand- orientierter Kooperationen
  -Verhandlung von Budgets, CPO-Deals und Vertragsbedingungen
  -KPI-basierte Auswertung & Optimierung der Kampagnen
• Brand Partnerships (mittel bis groß)
  -Identifikation & Entwicklung strategischer Markenkooperationen
  -Koordination aller beteiligten Stakeholder intern & extern
  -Projektmanagement von Idee bis Umsetzung inkl. Budgetverantwortung

Requirements

• 4–6 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Talent Management oder Brand Partnerships
• Vertsändnis für Markenstartegie und- aufbau durch Influencer Kollaborationen
• Hohe analytische Kompetenz & Performance-Fokus (CPO, ROI etc.)
• Stark in Kommunikation, Verhandlung und Stakeholdermanagement
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Drive und Ownership

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Wir suchen eine kreative und analytisch denkende Persönlichkeit, die unser Performance-Marketing-Team als Creative Strategist / Content Strategist verstärkt. Du bringst ein gutes Gespür für Markenkommunikation mit, verstehst Daten und entwickelst kreative Ideen, die Performance bringen – auf Plattformen wie Meta, TikTok, YouTube oder Google.
Du arbeitest eng mit Designern, Textern und Performance Marketing Managern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kampagnen nicht nur gut aussehen, sondern auch messbare Ergebnisse liefern – mehr Conversions, besserer ROAS und erfolgreiche Wachstumsstrategien.

Tasks

Kreativstrategie & Konzeptentwicklung

• Du entwickelst datenbasierte, zielgerichtete Kreativkonzepte für unsere Performance-Kampagnen.
• Du schreibst aussagekräftige Creative Briefs und arbeitest eng mit Design, Text und Media zusammen.

Analyse & Optimierung

• Du analysierst die Performance unserer Creatives und leitest daraus konkrete Optimierungsvorschläge ab.
• Mit A/B-Tests testest du Hooks, Visuals, CTAs und bringst unsere Creatives auf das nächste Level.

Content-Produktion & Projektmanagement

• Du steuerst den gesamten Prozess der Werbemittelproduktion – von der Idee bis zum fertigen Ad-Asset.
• Du stellst sicher, dass Inhalte zur Marke passen und unsere KPIs erreichen.

Teamübergreifende Zusammenarbeit

• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Brand und Produkt zusammen, um ganzheitliche Kampagnen umzusetzen.
• Du präsentierst deine Konzepte und Ergebnisse überzeugend gegenüber internen Stakeholdern.

Requirements

• Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Creative Strategy, Performance Marketing oder digitaler Werbung mit – idealerweise im E-Commerce, FMCG oder DTC.
• Du hast bereits erfolgreiche Creatives entwickelt, die Klicks, Conversions und Umsatz gesteigert haben.
• Du kennst dich sehr gut mit Paid-Media-Plattformen wie Meta, TikTok, YouTube und Google Ads aus.
• Du bist datengetrieben und kannst kreative Entscheidungen auf Basis von Zahlen treffen.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Du hast ein gutes Auge für visuelles Storytelling und wirkungsvolle Copy.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei vielen Projekten den Überblick.
• Tools wie Google Analytics, Meta Ads Manager und Creative Testing Frameworks sind dir vertraut.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Location: Full Onsite. Berlin Mitte, Germany.

About Company

A next-generation supply chain platform, the company is redefining how one of the world’s largest industries sources, distributes, and finances materials. Engineered to unlock the full potential of global trade, it harnesses agentic AI and workflow automation to provide seamless, high-efficiency access to premium materials at scale.

Since its commercial rollout, the platform has fueled exponential growth, optimizing procurement for thousands of businesses while setting new benchmarks for speed, transparency, and efficiency. Its competitive edge lies in full digitization and AI-driven supply chain management automation, eliminating inefficiencies and creating a direct, intelligent bridge between suppliers and buyers.

At its core is a proprietary AI-powered operating system that autonomously manages sourcing, sales, fulfillment, and fintech solutions within a unified order-to-pay infrastructure. By embedding financial services and logistics directly into its platform, it self-optimizes trade flows, reduces reliance on intermediaries, and accelerates transactions with minimal human intervention.

With a team of 75+ FTEs across Europe (Berlin HQ), China, and India, the company is rapidly scaling toward profitability, driving triple-digit million GMV, and setting new industry standards in autonomous, AI-powered supply chain orchestration.

Tasks

What you will do

• Manage the full recruitment lifecycle, including sourcing, engaging, interviewing, and negotiating offers to secure top talent across various departments (focus on GTM talent)
• Collaborate closely with hiring managers to find the best candidates for the roles
• Get insights into different departments in our company to specify and improve your candidate search
• Engage in constant analysis of recruiting metrics to identify bottlenecks and improve the existing process
• Be an active contributor to the evolution of our recruitment practices by suggesting new strategies and approaches based on your day-to-day insights
• Take part in a variety of projects such as employer branding, candidate experience, data-driven recruiting, tool implementation, and others

Requirements

Who you are

• Strong understanding of commercial and operational roles, including sales, procurement, and logistics
• 2+ years of experience in agency recruitment/headhunting or hyper-growth start-ups
• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong interest in conducting research and reaching out to potential candidates
• Strong negotiation skills as well as comfort in conducting cold outreaches
• Excited about assessing the cultural fit and selling the company to potential candidates
• Strong motivation, willingness to learn, and passion for recruitment
• Experience with Ashby as an ATS is considered a plus

Benefits

Why This Role

• A role to fulfill with entrepreneurial freedom and a pre-validated business model to be pushed to the next level
• An experienced founding team (three companies, 2 exits)
• A future-proof job with an attractive salary in a successful and value-oriented company
• Collaboration with top-tier investors and angels (incl. various unicorn founders) as well as leading market experts
• A challenging yet rewarding work environment, and the opportunity to make a significant impact within a rapidly growing company
• Beautiful office space in the center of Berlin, monthly all-hands, team events, and team lunches

Join one of the fastest-growing B2B companies in Europe in an industry that is starving for innovative solutions. Work with an international intercultural team led by serial entrepreneurs and seasoned executives, advised by some of the brightest minds in the industry.

We are looking forward to hearing from you!

Internal Job ID: dc8fda27-540e-412b-8b20-1a083ef398a9

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen am Standort Nürnberg Unterstützung im Bereich der Personalberatung / -disposition.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den gewerblich-technischen Bereich bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie gerne auch aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Teamarbeit und gerne auch am aktiven Vertrieb
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen für den Standort Düsseldorf eine Niederlassungsleitung für den gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Baldmöglichst, bis zum 01.08.2025 | 20 Stunden pro Woche | Hamburg | Energiewirtschaft | Werkstudent | 16 bis 17 € pro Stunde | Projekt-ID A202550811_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik und möchtest Deine analytischen Fähigkeiten sowie Deine Affinität für Zahlen gezielt im steuerlichen Umfeld einsetzen? Du erhältst tiefe Einblicke in die Schnittstelle zwischen Steuerrecht, IT-Systemen und wirtschaftlichen Prozessen eines führenden Energieunternehmens.

Wir bieten Dir im Projekt unseres Kunden aus der Umweltbranche einen spannenden Berufseinstieg. In dieser Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Neben einem vielversprechenden Karriereeinstieg profitiertest Du von den Fortbildungsmöglichkeiten durch kostenlose Workshops und Schulungen in unserer univativ academy!

Aufgaben

• In Deiner Rolle im Bereich Steuerrecht und Datenanalyse prüfst Du Rechnungsstichproben auf korrekte umsatzsteuerliche Angaben
• Du führst Verprobungen im Bereich Umsatzsteuer durch und stellst so die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher
• Du übernimmst Qualitätssicherungsprüfungen in den relevanten Prozessen und Systemen
• Du unterstützt aktiv bei umsatzsteuerlichen Projekten und trägst zur Optimierung bestehender Abläufe bei
• Du erhältst tiefe Einblicke in die Strukturen und Prozesse eines führenden Energieunternehmens und entwickelst Dich fachlich kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du interessierst Dich für umsatzsteuerliche Fragestellungen und die Energiebranche
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift mit
• Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel, Outlook und Teams
• Du hast eine hohe Affinität zu IT-Prozessen – SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Du arbeitest selbstständig, präzise und ergebnisorientiert

Benefits

• Einen Stundenlohn zwischen 16 € und 17 €
• Mit uns sammelst Du praxisrelevante Berufserfahrung und kannst wichtige Kontakte für Dein Berufsleben knüpfen
• Wir bieten Dir eine individuelle Vorbereitung für Dein Vorstellungsgespräch beim Kunden
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Bei diesem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber entwickeln und betreuen rund 400 Menschen die vielfältige IT-Landschaft.

Damit Apps und Services möglichst effizient in der AWS-Cloud betrieben werden, wurde ein eigenes Team gegründet und eine moderne Umgebung geschaffen.

Für dieses Team suchen wir einen erfahrenen Cloud Engineer (m/w/d).

Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen!

Aufgaben

• Planung, Implementierung und Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen in AWS mittels IaC (Terraform, Terragrunt, Git)
• Automatisierung und Optimierung der Netzwerkverwaltung durch Skripte und Tools
• Konfiguration und Management von Netzwerkgeräten (FortiOS, Palo Alto, Barracuda)
• Sicherstellung von Netzwerksicherheit, Hochverfügbarkeit und Performance in Cloud- und On-Premise-Umgebungen
• Analyse und Troubleshooting von Netzwerkproblemen in komplexen Umgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf AWS und Netzwerkmanagement
• Sehr gute IaC-Kenntnisse (Terraform, Terragrunt)
• Erfahrung mit Firewalls und Netzwerksicherheit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket / Deutschlandticket
• etc. etc. weil es einen ganzen Katalog voller Vorteile für die Mitarbeiter gibt! Es lohnt sich! 😉

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 2823119

Ich freue mich sehr auf dich!

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Wir bei der Jehle Technik haben uns in den letzten 30 Jahren einen Namen gemacht – im Tankbau, Tankschutz sowie in der Wartung und im Service. Unser Geheimnis? Qualität, Zuverlässigkeit und ein Kundenservice, der seinesgleichen sucht. Mit einem Team aus echten Profi´s, cleverem Kopf und Spaß an der Arbeit bringen wir jedes Projekt ins Ziel. Unsere Kunden? Die stehen bei uns im Mittelpunkt - wir hören zu, denken mit und liefern Ergebnisse, die nicht nur überzeugen, sondern begeistern.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technik und Vertrieb in Vollzeit.

Aufgaben

• Du betreust unsere Bestandskund*innen mit Herz und Verstand: Vom Auftragseingang bis zum Vertragsabschluss bist Du ihre erste Anlaufstelle, baust Beziehungen aktiv aus und sorgst dafür, dass sie sich bestens betreut und verstanden fühlen.
• Du packst die Kundenakquise proaktiv an: Ob per Telefon, E-Mail oder digitalem Pitch – du gehst auf potenzielle Neukund*innen zu, erkennst Chancen und überzeugst mit Mehrwert und Persönlichkeit.
• Du bringst technisches Know-how in die Beratung ein: Du verstehst unsere Produkte und Lösungen, kannst technische Fragen verständlich erklären und bist auch gerne mal mit auf der Baustelle unterwegs, um z.B. beim Tankanlagenverkauf die Kundenberatung vor Ort durchzuführen.
• Du hast die Kundendaten immer im Blick: Du koordinierst Termine, überwachst Fristen, prüfst Wareneingänge, kontrollierst Abrechnungen und erledigst die Korrespondenz sowie gängige Backoffice-Aufgaben
• Du bist das Bindeglied zwischen Abteilungen und unseren Standorten: Vertrieb, Technik und Service – du hältst alle auf dem Laufenden, sorgst für klare Kommunikation und eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Teamwork: Du arbeitest gerne im Team, neue Aufgaben begeistern Dich und Kundenanforderungen stehen für dich an erster Stelle

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten/Dienstleistungen
• Sicheres, freundliches Auftreten sowie kommunikative Stärke
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive und pünktliche Vergütung
• Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
• Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Versorgungsleistungen
• Bikeleasing
• Zusätzlicher monatlicher Bonus mit der REWE-Card on top
• Unterstützung deiner Fitness mit einem attraktiven Zuschuss bei EGYM Wellpass
• Viele Rabatte und Vergünstigungen durch Mitarbeiterbenefits
• Ein freundliches und kollegiales Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut
• Reibungslose Integration in dein neues Team und kontinuierliche Betreuung durch erfahrene Kollegen und Vorgesetzte

Ganz schön vielseitig? Genau! Bei uns gestaltest Du aktiv mit, bringst Deine Ideen ein und wirst Teil eines Teams, das gemeinsam richtig was bewegt.

Wir freuen uns auf Deine Unterstützung im Vertrieb am Standort in Kuchen !

Ansprechpartner: Frau Claudia Wezel

Tel. 01511-1902686

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Du kennst Dich mit Datenbanken aus und behältst gerne den Überblick? Dann bist Du bei uns im Hailo Digital Hub genau richtig! Wir sind ein stetig wachsendes Team, das gemeinsam das volle Potenzial kundenzentrierter und technologiebasierter Indoor-Abfalllösungen nutzt. Dabei ist uns innerhalb des Teams besonders an einer offenen, aufrichtigen und freundschaftlichen Atmosphäre gelegen. Wir möchten zusammen mit Dir smart arbeiten.

Aufgaben

Verantwortung für die technische Konzeption und Umsetzung einer AWS-basierten Infrastruktur

Entwicklung und Weiterentwicklung von Services zur Unterstützung moderner Softwarelösungen

Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie die Qualität des Produktes

Fokus auf eine skalierbare, serverlose Architektur

Qualifikation

Sehr gute Kenntnisse in einer gänigen Porgrammiersprache wie TypeScript

Vertraut im Einsatz von Infrastructure as Code (IaC) und im Umgang mit AWS Serverless Services

Erfahrung mit:

• Datenbanken, insbesondere NoSQL-Datenbanken, z. B. DynamoDB
• Entwicklung von GraphQL API
• Nachrichtendiensten wie SQS, SNS und Eventbridge

Fundiertes Wissen in Domain-Driven Design (DDD) sowie weiteren modernen Architekturpatterns

Bereitschaft, technische Verantwortung zu übernehmen

Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam stabile, skalierbare Backend-Architekturen aufzubauen

Hohe Eigenmotivation zur Weiterentwicklung, Offenheit für neue Technologien

Benefits

Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Urlaubstagen

Ein modern ausgestattetes Büro mit hochwertiger IT-Ausstattung, inklusive ergonomischer Bürostühle und höhenverstellbarer Schreibtische

Attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Benefits

Wir wollen stetig wachsen: Zusammen arbeiten wir an Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung

Kostenlose Getränke von Cola bis Kaffee

Du bist Teil der zukünftigen Nachhaltigkeit und arbeitest für Innovationen im digitalen Abfallmanagement

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Gestalte mit uns die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung sowie Behörden in Deutschland! Bei uns arbeitest du an innovativen IT-Lösungen, die das Leben von Millionen Menschen verbessern – sicher, nachhaltig und im Team mit engagierten Kolleginnen. Werde Teil unseres agilen Umfelds und bringe deine Ideen für den digitalen Wandel in Staat und Gesellschaft ein.

Aufgaben

• Design und Verwaltung virtueller Netzwerke
• Optimierung von Netzwerkperformance und Sicherheit
• Automatisierung der Netzwerkverwaltung

Qualifikation

• Erfahrung mit Software-Defined Networking (SDN)
• Kenntnisse in Routing, VLANs und VPN-Technologien
• Expertise in Netzwerkautomatisierung (z.B. mit Ansible, SaltStack)

Benefits

• Full Remote
• Jährliches Weiterbildungsbudget (z.B. Zertifizierungen, Konferenzen)
• Vertrauensarbeitszeit und Erfolgsbeteiligungen und Bonusprogramme
• Zuschuss zum ÖPNV und Möglichkeit eines Dienstfahrrads
• Betriebliche Gesundheitsangebote und Zugang zu Wellnessprogrammen
• Regelmäßige Teamevents
• Transparente Karrierewege und gezielte Förderung

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 2823119

Ich würde mich sehr freuen.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen für den Standort Hannover Personalberater / -disponenten (gn) für den kaufmännischen Bereich.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Fuindierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im kaufmännischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen für den Standort Kiel einen Senior Personalberater / -disponenten (gn) für den gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Vertretung des Niederlassungsleiters in Abwesenheit
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Deine Aufgaben

• Du bearbeitest und erstellst die Jährliche Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für unsere Wohn- und Gewerbeeinheitenv
• Du bist für die Kommunikation und Datenübermittlung an Versorgungsunternehmen und Abrechnungsdienste zuständig
• Du kümmerst dich um die Abstimmung der Betriebs- und Nebenkostenkonten
• Du prüfst und buchst Betriebs- und Nebenkosten in unseren System
• Du prüfst, bearbeitest und erstellst Rechnungen und sorgst für eine pünktliche sowie korrekte Zahlungsabwicklung
• Du unterstützt bei der Bearbeitung und Dokumentation von Rechnungen und sonstigen Unterlagen in Salesforce, Google Drive und Agenda
• Du unterstützt bei der Erstellung von monatlichen Abrechnungen und Reportings, sowie bei Finanzberichten und Jahresabschlüsse
• Du bringst Ideen und Erfahrung zur Optimierung von Prozessen ein, um diese effizienter zu gestalten.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau erfolgreich abgeschlossen
• Oder: Du hast eine ähnliche, kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du hast fundierte Kenntnisse bei der Betriebs- und Nebenkostenabrechnung von Wohn- und Gewerbeeinheiten
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit Start-Ups
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast starke numerische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.

Was wir Dir bieten

• 24 Urlaubstage pro Jahr und ein attraktives Gehalt.
• Flexible Arbeitszeiten nach einem Gleitzeitmodell.
• Ein multikulturelles Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für neue Ideen.
• Ein offenes und helles Büro mit Snacks und Getränken.
• Die Möglichkeit, dich in neuen Arbeitsbereichen einzuarbeiten und mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Meetings, bei denen alle zusammenkommen, um Erfolge zu feiern und voneinander zu lernen.

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Gestalte mit uns die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung sowie Behörden in Deutschland!

Bei uns arbeitest du an innovativen IT-Lösungen, die das Leben von Millionen Menschen verbessern – sicher, nachhaltig und im Team mit engagierten Kolleginnen.

Werde Teil unseres agilen Umfelds und bringe deine Ideen für den digitalen Wandel in Staat und Gesellschaft ein.

Aufgaben

• Mitgestaltung, Optimierung und Betrieb der zentralen Cloud-Infrastruktur im Openstack für VM-basierte Apps und Services: virtuelle Maschinen, Load-Balancers, Netzwerk usw.
• Monitoring und Performance-Optimierung
• Entwicklung von internen Standards, good/best Practices und paved/golden Paths
• Zusammenarbeit und Austausch über Team-Grenzen hinweg

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung mit public Cloud Infrastructure
• Ausgeprägtes Interesse an DevOps, Automation, Continuous Integration/Delivery/Deployment (CI/CD) und Infrastructure-as-Code (IaC) sowie Config-as-Code (CaC) mittels Terraform bzw. OpenTofu, Terragrunt, Git, GitLab, Ansible, Kubernetes usw.
• Know-how in Sachen Shell-Scripting bzw. Coding mit Bash oder PowerShell, idealerweise auch Golang (Go)
• Hohes Bewusstsein für Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Wartbarkeit
• Gutes Verständnis für Compliance und Security

Benefits

• Tätigkeit mit hohem Remote-Anteil möglich
• Jährliches Weiterbildungsbudget (z.B. Zertifizierungen, Konferenzen)
• Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligungen und Bonusprogramme
• Zuschuss zum ÖPNV und Möglichkeit eines Dienstfahrrads
• Betriebliche Gesundheitsangebote und Zugang zu Wellnessprogrammen
• Regelmäßige Veranstaltungen und soziale Initiativen
• Transparente Karrierewege und gezielte Förderung

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 2823119

Ich würde mich sehr freuen.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in over 20 markets worldwide.

After rebranding from Global Savings Group to Atolls, we've grown from a coupon provider into a global powerhouse, empowering consumers at every step of their shopping journeys. As a trusted destination, we help millions make smarter, more rewarding spending decisions through savings, cashback, deals, product inspiration, and reviews. Our mission is to support consumers from Anywhere to Purchase (A to P), making shopping simpler, smarter, and more enjoyable.

Our team of over 1,000 colleagues, representing 70 nationalities across 10 countries, works together to build digital products that transform the shopping experience. We foster a culture of innovation, learning, and collaboration, giving you the opportunity to grow, lead, and make meaningful contributions. Whether you're shaping products or improving user experiences, you'll be empowered to leave your mark and drive real impact.

Joining Atolls means becoming part of a global team that is constantly evolving and creating platforms relied on by millions of users for confident, seamless shopping experiences.

About this role :

Responsibilities :

1. Support product decisions by leveraging qualitative and quantitative research to discover opportunities and improve product experiences.
2. Tackle diverse design problems, both large and small, making a significant contribution to the future of our internal and external platforms.
3. Collaborate with the cross-functional teams of the Revenue Growth and Enablement tribe to iterate on existing features and develop new ones.
4. Provide fresh, validated insights, and propose new concepts and user experience improvements.
5. Create wireframes, user flows, prototypes, and other design artifacts to communicate and document your ideas.
6. Design tailored app solutions that go beyond simple web mirroring, delivering a truly native and seamless user experience.
7. Test design approaches with real users through interviews and generate actionable insights.
8. Work with a global team to create and optimize internal processes and communication.
9. Collaborate with developers and designers to evolve our Design System, amplifying the impact of design at scale.

What You Bring :

1. 5+ years of experience designing digital products.
2. A strong portfolio showcasing digital product design work, including problem-solving, information architecture, user research, interaction design, layout, typography, and visual hierarchy.
3. Experience conducting user research to validate and deliver effective design solutions.
4. Familiarity with domains such as e-commerce, advertising and tracking.
5. Proven experience building and maintaining a design system.
6. A mindset focused on designing responsive, scalable systems, not just one-off solutions.
7. Proficiency in modern design and prototyping tools such as Figma.
8. You have familiarity with front-end engineering, understanding how your prototypes will be built and factoring that into your solutions.
9. Comfort with receiving and providing constructive feedback during the design process.
10. Strong collaboration skills, with a desire to work closely with cross-functional teams in an agile environment.
11. Excellent verbal and written communication skills, whether in one-on-one or group settings.

Our Hiring Process : 

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️

*Some processes might slightly change according to needs

At Atolls, we embrace diversity and inclusivity. Your unique background and perspectives will contribute to our shared success. If some skills are new to you but you're eager to learn, we'd still love to hear from you!

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after two years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Are You Up for It?
Heads up! To make our process smoother, please apply to a maximum of three roles that best match your fit. This helps us focus on finding the right opportunity for you. Thanks!

We're looking forward to receiving your CV in English! If relevant, please include any supporting documents or links to relevant social media profiles.

#LI-MK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in over 20 markets worldwide.

After rebranding from Global Savings Group to Atolls, we've grown from a coupon provider into a global powerhouse, empowering consumers at every step of their shopping journeys. As a trusted destination, we help millions make smarter, more rewarding spending decisions through savings, cashback, deals, product inspiration, and reviews. Our mission is to support consumers from Anywhere to Purchase (A to P), making shopping simpler, smarter, and more enjoyable.

Our team of over 1,000 colleagues, representing 70 nationalities across 10 countries, works together to build digital products that transform the shopping experience. We foster a culture of innovation, learning, and collaboration, giving you the opportunity to grow, lead, and make meaningful contributions. Whether you're shaping products or improving user experiences, you'll be empowered to leave your mark and drive real impact.

Joining Atolls means becoming part of a global team that is constantly evolving and creating platforms relied on by millions of users for confident, seamless shopping experiences.

Your Next Career Destination: Head of Product Revenue Growth at Atolls

About this role:

We're looking for an inspiring and impact-driven Head of Product (m/f/x) to lead our Revenue Growth domain, overseeing two high-impact teams:

• Programmatic Ads, where we're scaling our in-house monetization stack across platforms.
  
  
• A monetization infrastructure team, where we're building a powerful internal solution to manage affiliate and CPC tracking links, helping us monetize content with maximum efficiency and minimum manual effort.

This is a pivotal role for someone excited about building high-performing teams, tackling monetization challenges at scale, and working cross-functionally to drive revenue and innovation across our product portfolio.

What Makes an Atolls Dream Head of Product?

This isn't just another job. Here's what you'll be doing to make an impact:

• Lead the Revenue Growth domain by setting a compelling vision and strategy, driving alignment with company goals, and working with your teams to translate them into actionable OKRs.
• Drive monetization innovation by guiding the development of scalable, privacy-compliant, and performant programmatic ad solutions and internal affiliate tooling.
• Elevate team performance by mentoring product managers, promoting a culture of ownership and learning, and hiring top talent to build a well-rounded, high-impact team.
• Work cross-functionally with Engineering, Design, Data, Commercial, Legal and Community Support to balance business needs with technical feasibility and great user experience.
• Use data and insights to uncover product opportunities, measure the impact of initiatives, and continuously work with your teams to refine roadmaps and maximize business outcomes.
• Champion product excellence, ensuring both teams deliver high-quality, reliable, and impactful features through robust discovery, delivery, and optimization practices.
• Scale our processes by identifying and implementing tools, rituals, and frameworks that enable speed, autonomy, and alignment.

• 8+ years of experience in product management, with at least 2 years in a leadership role managing other PMs.
• Strong understanding of advertising ecosystems (programmatic, affiliate, CPC) and content monetization strategies.
• Proven track record of shipping B2C products and B2B or internal platform solutions — ideally in ad tech, affiliate tech, monetization, or content platforms — with a strong focus on balancing business impact with user satisfaction and retention in a community-driven environment.
• Deep experience working in the product operating model, and fluency in tools like Jira, Confluence, Figma/FigJam, and product analytics tools.
• Strong and empathetic leadership skills — you inspire trust, lead by example, create clarity in ambiguity, and know how to build, mentor, and motivate high-performing product teams.
• Exceptional communication skills and stakeholder management abilities — you can align diverse teams and influence at all levels.
• Data-driven mindset with hands-on experience working with analysts, defining KPIs, and using metrics to drive decisions.

Our Hiring Process

We keep it human, clear, and focused:

1. Talent Expert Call, Meet one of our recruiters and learn more about Atolls.
2. Technical Round, Dive into your domain expertise through a live case study.
3. Final Round, Get to know future colleagues and ask your questions.

Our Commitment to You: Benefits & Culture

At Atolls, we aim to be your growth destination. Here's what you can expect:

• An open, supportive team that values ideas, not egos.
• A €1,000 annual personal development budget.
• Flexible hybrid work setup + up to 6 weeks working abroad.
• 32 paid vacation days + your birthday off.
• Mental health support via our Employee Assistance Program.
• Sabbatical option after 2 years with us.
• Cloud-first tools and asynchronous-friendly culture.
• Global and local get-togethers to keep our bond strong.

Additional perks based on your location may apply.

Diversity Drives Us

We didn't start out with a diversity strategy, we simply built a team of smart, curious people from all walks of life. Now, we're more intentional about ensuring everyone has the space, respect, and opportunities to thrive.

At Atolls, differences aren't just welcomed,they're needed.

Let's Shape a Smarter Shopping Future

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. Apply now with your CV in English.

Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity, and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014, we started with the delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything, and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022, we joined forces with DoorDash, and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. As we are growing rapidly, we are now looking for a Brand Marketing Specialist to join our team in Berlin!

What you'll be doing

As a Marketing Specialist, your main role is to work together with the local marketing team in Germany, making sure that we reach customers and keep them engaged. You'll work with creating content for a wide variety of communication channels in German and English. In addition to that, you'll participate in planning and organizing marketing initiatives and supporting the team in all marketing-related activities.

Day-to-day in this role you'll:

• Lead full-funnel marketing campaigns to grow Wolt's brand presence in numerous cities across Germany — managing monthly campaigns across online and offline platforms, including video, OOH, radio, paid social, flyers, and more.
• Own campaign production end-to-end — from briefing to final asset delivery — ensuring all materials meet quality standards and align with Wolt's brand values.
• Align stakeholders across the business and external partners to deliver cohesive 360° campaigns that resonate with local audiences and drive tangible impact.
• Take full ownership of special projects, including direct mailings, flyers, PR activations, and other tactical communications, ensuring smooth execution from concept to launch.
• Collaborate with the local marketing team on broader strategy development and support with day-to-day tasks and ad-hoc marketing needs.
• Improve internal and external processes by helping document and optimize workflows for creative briefing, production, and delivery — contributing to more efficient campaign execution, including the usage of AI. 
• Support post-campaign reporting and analysis, working with campaign managers and agencies to ensure learnings are captured and applied.

Our humble expectations

• You have gained relevant experience in marketing (preferably in offline/ online campaign management), media, brand, or advertising (plus but not mandatory)
• You have native writing and verbal skills in German and high skills in English.
• You enjoy ownership and can really own a project, work independently, prioritize, and ask for guidance when needed 
• You are a doer who can both come up with creative ideas and execute/follow up on them.
• You enjoy bringing order to chaos and are good at that, and you love thinking about new ways of working, leveraging AI
• You are enthusiastic and known for being a person who brings good energy to the team.
• You're very hands-on, involved, and eager to learn and develop your skills in marketing.
• You thrive in a fast-moving environment with a strong focus on achieving targets and getting things done.
• You are not afraid of Excel/Google Sheets, AI, and PowerPoint/Google Slides. Advantage: Looker or other analytics tools
• Preferably, you have acquired at least a Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Design, or a similar field

What we offer

• Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment.
• Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform.
• Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics.
• Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals.
• Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately.
• Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued.
• Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform.
• Flexible working hours & hybrid model
• Dog-friendly office culture.

Next steps

If you're excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, click below to apply and get the conversation started!

Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for:

• Opportunity to be part of building something exceptional in an international environment
• Lots of learning and growth in a globally scaling tech company

After submitting your application, our Talent Acquisition team will review your profile. If it looks like a good fit, you'll go through a few rounds of interviews with the hiring manager, team members, and stakeholders. The process is designed to be transparent, efficient, and give you a real feel for life at Wolt.

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Join the Digital Career Institute

Arbeitszeiten: Teilzeit (12 Stunden/Woche)
Vertragsart: Freelance-Kooperation
Location: Remote innerhalb EU
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (beide C1 Nivevau)

Werde Online-Marketing Teacher bei uns im DCI!

Auf dich wartet ein fester Stundenplan und Fokus auf das, was du am besten kannst: Wissen weitergeben!

Dein Ding ist es, Menschen für SEO, Performance-Marketing, Social Media& Co. zu begeistern?

Dann unterrichte unsere motivierten Teilnehmer:innen von Montag bis Donnerstag, jeweils vormittags, ganz ohne Wochenendstress auf Teilzeitbasis (ca. 12 Std./Woche).

Deine Aufgaben

• Du bist Teil eines großartigen Teams, das an 4 Tagen pro Woche KursteilnehmerInnen auf Deutsch in Online-Marketing unterrichtet (Fokus: SEO, Analytics, Performance-Marketing, Social Media)
• Dabei ergänzt du theoretische Wissensvermittlung mit praktischen Übungen
• Als AnsprechpartnerIn und MentorIn gibst du unseren Studierenden wertvolles Feedback und begleitest ihre praxisnahen Projekte
• Lass deine Erfahrungen einfließen: Gestalte das Curriculum mit und entwickle es im Team weiter

Deine Skills

Must-have:

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in SEO und Analytics mit sowie in SEA/SEM
• Praktische Berufserfahrung in den zu unterrichtenden Fachgebieten (Schwerpunkte möglich).
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art.

Nice-to-have:

• Pädagogische Kenntnisse und Nachweise: erste Erfahrung z. B. als Tutor, Lehrkraft, Trainer, Coach, leiten von Workshops.
• Ein grundlegendes Verständnis von Erwachsenenbildung und Lerntrends.
• Bei Marketingtrends bleibst Du auf dem Laufenden und hast außerdem ein allgemeines Bewusstsein für Wirtschaftsnachrichten.

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Im Auftrag eines unserer Kunden aus dem metallverarbeitenden Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Techniker, Maschinenbauingenieur oder Bachelor of Engineering (m/w/d) in Vollzeit, nördlich von Hamburg.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Erstellung technischer Angebote und Kalkulationen
• Arbeitsvorbereitung und Produktionsunterstützung
• Konstruktion und Weiterentwicklung von Produkten
• Telefonische Kundenberatung bei technischen Fragen
• Pflege und Umsetzung von CAD-Zeichnungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Konstruktionsmechanik, Stahl- und Metallbau, Fahrzeugbau, Metalltechnik, technisches Zeichnen oder einem verwandten metallverarbeitenden Beruf
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (idealerweise CADdy 2023 oder AutoCAD)
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Wünschenswert: Erfahrung mit CNC-Blech- und Profilbearbeitungsmaschinen sowie in der Schweißtechnik
• Teamfähigkeit, technisches Verständnis und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle
• 30 Tage Urlaub + 13. Monatsgehalt
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative
• Ein bodenständiges, eingespieltes Team, das gemeinsam anpackt

Starte jetzt in eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive.

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Jobbeschreibung

Als

VP of Technology (gn) bei sofatutor übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung unseres Technology Teams. Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Bereichs, die du gemeinsam mit deinem Team und der Geschäftsführung gestaltest, und trägst die Gesamtverantwortung für alle Technologie-Themen bei sofatutor. Als Teil des Führungsteam unseres Learning Products Teams (Product, Content, Tech) gestaltest du maßgeblich unsere Produkte und deren Weiterentwicklung mit. Dein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung deines Führungsteams, der technischen Architektur und der Prozessverantwortung – in enger Zusammenarbeit mit den Engineering Managern, Technical Architects und Agile Coaches.

📍 100% remote (innerhalb Deutschlands) | ⏳ 36 - 40h/Woche

Das macht uns aus:

sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz.

Dein Verantwortungsbereich:

• Gesamtverantwortung für alle Technologie-Themen bei sofatutor
• Führung und Weiterentwicklung eines Tech-Bereichs mit ~40 Mitarbeitenden (inkl. Engineering Manager, Staff Engineers, Technical PMs)
• Entwicklung und Umsetzung der Tech-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Leadership-Team
• Gemeinsame Verantwortung für die Learning Products Teams (Tech, Product, Content)
• Etablierung eines stabilen, skalierbaren und AI-gestützten Delivery-Prozesses
• Hands-on-Sparring für dein Führungsteam und aktive Weiterentwicklung der Engineering Manager

Stellenanforderungen

• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Tech-Strukturen bzw. Erfahrung in der Anleitung von Führungskräften
• Nachweisbare Erfahrung in der Skalierung technischer Organisationen mit Fokus auf Nutzer*innen-orientierte Webprodukte
• technisches Verständnis – idealerweise mit Background als Developer
• Erfahrung mit modernen Tech-Stacks (idealerweise Ruby, Rails, React, AWS)
• Hohes Interesse an AI-Tools und deren Integration in die Produktentwicklung (z. B. Cursor, Claude, GitHub Copilot etc.)
• Ausgeprägter Teamfokus, klare Kommunikationsfähigkeit und pragmatischer Führungsstil
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch als Alltagssprache im Tech-Team

Das bieten wir dir:

🕒 Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt.

• 💻 Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt.
• 🌍 Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten.
• 🎉 Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin.
• 💚 Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• 💪🏻 Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung.
• 💸 Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote.
• 💳 Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region.

Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!

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Die KGS Keller Geräte & Service GmbH ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internationalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur moderner Baugeräte.
Von Renchen aus betreuen wir den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Know-how-Metallteile für unsere Geräte fertigen wir in unserer eigenen Maschinenhalle. Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how arbeiten unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft an den Innovationen für morgen.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung der Produktions- und Montageprozesse (LEAN-Management)
• Arbeitsvorbereitung in enger Abstimmung mit den Abteilungen Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage
• Erstellen und Einplanen von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten, Auftragslage und Beständen (Neufertigungs- und/ oder Reparaturaufträge)
• Erstellen und Pflegen von Arbeitsplänen
• Kalkulation von Bauteilen und Baugruppen für Make-or-Buy-Entscheidungen (v.a. Dreh- und Frästeile sowie Schweißbaugruppen)
• Bearbeiten von Änderungsmeldungen zur Berücksichtigung in laufenden Aufträgen
• Prüfen und Bearbeiten von Dispositionslisten in SAP

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (in Mechanik oder ähnliche Fachrichtung)
• Berufserfahrung im Lean-Management/ Kaizen in der Arbeitsvorbereitung (in Maschinenbau, Anlagenbau, Stahlbau oder sonstiger Metallverarbeitung)
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• leistungsgerechte Vergütung

• intensive Einarbeitung

• flexible Arbeitszeiten

• modern ausgestatteter Arbeitsplatz

• Möglichkeit zu anteiligem Arbeiten von zu Hause aus

• angenehmes Betriebsklima

• regelmäßige Fortbildungen

• attraktive Sozialleistungen

• und weitere Mitarbeiter-Benefits (siehe Karriereseite)

• Bei Fragen hilft Ihnen unsere Personalreferentin Anika Schmidt (Tel.: 07843 709202) gerne weiter.

• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Gemeinsam mehr Bewegen !

Für unseren Kunden in Elmshorn suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung in Teilzeit.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Erstellung, Pflege und Optimierung von Schicht- und Einsatzplänen nach Abstimmung zuständig.
• Sie prüfen Zeitbuchungen und klären ggf. Abwesenheiten.
• Sie pflegen und sichern die Zeitystemerfassungen sowie die HR-Systeme.
• Zuarbeiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Kontrolle von Belegzeiten und gesetzlichen Vorgaben

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen Berufserfahrungen in einem vergleichbaren HR-Umfeld mit
• Sie haben einen sicheren Umgang mit Büroinformations- und Kommu­nikations­systemen wie Microsoft Office, Excel
• Hohes Maß an Verlässlichkeit und Systematik in Bezug auf HR-Prozesse

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• eine Vergütung nach Tarif (iGZ) mit Zulagen.
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• professionelle indivudelle Betreuung.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• eine persönliche Betreuung.
• bis zu 30 Tage Urlaub.
• Option der Übernahme

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Die PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH in München betreut als partnergeführte Wirtschafts­prü­fungs- und Steuerberatungsgesellschaft internationale Konzerngesellschaften, mittelständische Unter­neh­men sowie öffentliche Institutionen aus verschiedensten Branchen. Mit über 130 Mitarbeitern:innen bieten wir unseren Mandanten integrierte Dienst­leistungen rund um Bilanzierung, Steuern und betriebswirtschaftliche Be­ra­tung. Als Teil des internationalen PKF Netzwerks, einem Zusammenschluss von rechtlich eigen­ständigen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungs­ge­sell­schaf­ten in 125 Ländern stellen wir sicher, dass wir genau dort präsent sind, wo unsere Mandanten uns brauchen, national wie international.

Gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns!

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant (m/w/d) Finance & Accounting.

Aufgaben

• Ein Schwerpunkt deines Aufgabengebiets ist die Begleitung von Projekten im internen und externen Rechnungswesen von internationalen DAX-notierten Konzernen sowie bei mittelständischen Unternehmen. Dies umfasst insbesondere die Beratung zu HGB- und IFRS-Themen sowie die Erstellung von (Konzern-)Abschlüssen einschließlich des Anhangs und Unterstützung bei der Lageberichterstellung.
• Du wirst an Projekten zur Überleitung der Rechnungslegung von HGB auf IFRS und vice versa mitwirken.
• Darüber hinaus umfasst dein Aufgabenspektrum die fachliche Beratung unserer Mandanten im Rechnungslegungsumfeld oder des operativen Controllings. Dabei analysierst du komplexe Fragestellungen, entwickelst Lösungen und unterstützt bei der Implementierung dieser.
• Ein weiterer spannender Bereich deiner Tätigkeit sind Projekte zur Prozessoptimierung im Bereich Rechnungslegung und Controlling unserer Mandanten.
• Neben deiner Tätigkeit im prüfungsnahem Beratungsumfeld bieten wir dir als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen die Möglichkeit, weitere Aufgaben in einem spannenden Umfeld zu übernehmen. Dazu gehören auch Transaktionsberatungsprojekte, bei denen du Unternehmen bei Fusionen, Übernahmen oder anderen strategischen Veränderungen begleitest.

Qualifikation

• Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit hervorragenden Leistungen absolviert. Deine Schwerpunkte lagen auf dem Gebiet der Rechnungslegung (HGB, ggf. IFRS), Finance & Accounting und/oder Wirtschaftsprüfung.
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der prüfungsnahen Beratung sammeln.
• Du verfügst über gute Kenntnisse auf dem Gebiet der deutschen und internationalen Rechnungslegung.
• Neben deinem fachlichen und betriebswirtschaftlichen Know-how verfügst du über fundierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und sprichst darüber hinaussehr gut Deutsch und gut Englisch.
• Du überzeugst durch eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und bringst ein sicheres Auftreten mit.

Benefits

• Du arbeitest mit hoch motivierten Kollegen in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Karrierechancen.
• Eingebunden in erfahrene Experten-Teams in einem dynamischen Umfeld übernimmst du schnell Verantwortung und sammelst neue Erfahrungen.
• Dein berufliches Weiterkommen fördern wir durch ein vielfältiges Aus- und Fortbildungsprogramm, das dir das Know-how eines weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmens vermittelt.
• Unsere Mitarbeiter:innen schätzen die Atmosphäre, die Modernität und die Flexibilität rund um den Arbeitsplatz, das gilt insbesondere für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die vertrauensvolle Handhabung von Arbeitszeit und -ort.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder Arbeitsplatzanpassung bitten wir Dich, Johannes unter folgender Rufnummer zu kontaktieren: 089 29032238

PKF INDUSTRIE- UND VERKEHRSTREUHAND GMBH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Herr Johannes Märtl
Maximilianstraße 27
80539 München

Telefon: +49 89 290 32 238

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Bewerbermanagement-System entgegennehmen können.

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DIA ist eine der führenden Salesforce Beratungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltig smartem Business. Wir helfen ihnen dabei, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten und neue Wege zu beschreiten. Bei all dem, was wir tun, steht der nachhaltige Erfolg unserer Kunden im Fokus.

Wir sind Top-Salesforce-Partner mit dem höchsten Status und Score – und das spüren unsere Kunden: Wir erreichen Bestwerte bei der Kundenzufriedenheit, mit 4.93 CSAT auf AppExchange und 4.8/5 im Projektdurchschnitt.

Wir sind ein großartiges Team. DIA steht für flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum und viel Spaß und Leidenschaft für interaktive Projekte und neue Technologien! Bei DIA findest du mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines echten Teams. Wir leben eine moderne, offene und vertrauensvolle Kultur, in der unsere Werte täglich gelebt und Veränderungen aktiv gestaltet werden. Eine starke Feedbackkultur sowie gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind fest in unserem Miteinander verankert.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres dynamischen Tech-Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Salesforce Developer (m/w/d). Wenn du innovative Cloud-Lösungen gestalten und in einem agilen Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

• Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden: Als Salesforce Developer bei DIA bist du ein essenzieller Teil unseres Delivery Teams und gestaltest aktiv die digitale Transformation und Customer Experience unserer Kunden mit.
• Entwickle innovative Salesforce-Lösungen: Du verantwortest die Entwicklung hochwertiger Lösungen auf der Salesforce Plattform und integrierst dabei auch moderne Technologien aus den Bereichen Datenmanagement, Analytics, KI und Automatisierung.
• Sichere Qualität und Stabilität: Du stellst sicher, dass deine Entwicklungen den geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards entsprechen und nutzt automatisiertes Testen sowie Continuous Integration & Continuous Delivery (CI/CD) als festen Bestandteil deiner Arbeit im Projektteam.
• Fördere Wissensaustausch und Team-Entwicklung: Du unterstützt die Projektteams mit deinem technischen Wissen und leistest einen aktiven Beitrag zum Wissensaustausch und zur gemeinsamen Weiterentwicklung innerhalb und zwischen den Teams.
• Treibe die Standardisierung und Wiederverwendbarkeit voran: Du beteiligst dich an der Konzeption und Standardisierung von wiederverwendbaren Komponenten und Lösungsansätzen, die aus der Projekterfahrung heraus entstehen.

Qualifikation

Dein Code kann mehr. Zeig es unseren Kunden.

Bei uns machst du den Unterschied. Als Salesforce Developer (m/w/d) arbeitest du bei uns Hand in Hand mit dem Kunden an den digitalen Herausforderungen von morgen. Wir suchen intrinsisch motivierte Kolleg:Innen, die neugierig auf Zukunftsthemen sind und echten Mehrwert schaffen wollen. Bist du dabei?

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Teamkultur: Du bist ein:e Teamplayer:in und teilst dein Wissen aktiv, um das Team und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Arbeitsweise: Du bist strukturiert und strebst nach technischer Exzellenz und organisierst danach Dein Arbeitsumfeld. Du identifizierst Dich gerne mit Kundenprojekten und bringst Deine Erfahrung ein.
• Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder bist ein talentierter Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung.
• Methodenkompetenz: Du besitzt gute Kenntnisse in aktuellen Softwareentwicklungsmethoden und Scrum, git, CI/CD, DevOps & Co sind eine Selbstverständlichkeit für dich.
• Tech-Stack: Du bringst grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in Apex und/oder JavaScript mit. Erfahrung mit Frameworks zur Entwicklung großer Anwendungen sowie Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung sind ein großes Plus.
• Cloud-Wissen: Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau und in der Konzeption von Cloud-Lösungen.
• Sprachen: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
• Wohnsitz: Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten.

Benefits

Das erwartet dich bei DIA

Flexibilität: Du hast die Möglichkeit, bis zu 100% remote von einem beliebigen Ort in Deutschland aus zu arbeiten. Alternativ kannst du unsere modernen Büros an einem unserer Standorte nutzen oder für dich das Beste aus beidem kombinieren.

• Workation: Unsere ausgeprägte remote Infrastruktur ermöglicht dir zudem, abseits vom Jahresurlaub die Welt zu entdecken. Mit unserem Workation-Benefit kannst du deine Lieblingsplätze zum Arbeitsplatz machen, nahezu weltweit. So stehen Dir nicht nur die Tore der digitalen Welt offen.
• Spannende Projekte: Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.
• Starkes Team: Werde Teil einer offenen und agilen Unternehmenskultur, in der Wissen aktiv geteilt und eng zusammengearbeitet wird.
• 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Wir glauben, dass eine gute Erholung wichtig ist, damit du dich entspannen und neue Energie tanken kannst.
• Bikeleasing: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad deiner Wahl zu leasen.
• Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge): Es ist uns ein besonderes Anliegen, nicht nur während deiner aktiven Arbeitszeit für dich da zu sein, sondern auch für deine Zukunft vorzusorgen.
• Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich sowohl vertikal (z. B. als Expert:in oder Lead) als auch horizontal in andere Kompetenzfelder weiterentwickeln. Zusätzlich fördern wir deine Weiterbildung und unterstützen dich bei Fach-Zertifizierungen – dafür stehen dir 10 Tage (80 Stunden) pro Jahr zur Verfügung.
• Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits): Unser Partner Corporate Benefits bietet ein umfangreiches Programm exklusiver Mitarbeitervorteile, das dein Arbeitsleben bereichert und deine Work-Life-Balance unterstützt.
• Team Events: Wir veranstalten jährlich drei Haupt-Teamevents, bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen.
• Engagement: Uns ist auch wichtig Erfolg zu teilen, daher unterstützen wir soziale Projekte wie Blutspenden, den Hilfskonvoi für die Ukraine und die Himalayan Care Foundation.

Werde ein Teil unseres Teams aus dem Home-Office (remote), in Wetzlar, in Berlin, in München oder in Villingen-Schwenningen. #LI-Remote

Lass dich von den spannenden Einblicken in den verschiedensten Projekten inspirieren und wachse gemeinsam mit uns und unseren Kunden!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

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Hey, wir sind BendtConsulting! Wir helfen Onlineshops, durch datenbasiertes E-Mail-Marketing unabhängiger von Paid Ads zu werden und nachhaltig profitabel zu wachsen.

Unsere Kundenliste umfasst gestandene D2C-Marken aus verschiedensten Branchen und unter anderem Pammys, die aktuell am schnellsten wachsende E-Commerce-Brand Europas.

Unsere Mission: Wir machen E-Mail-Marketing wieder sexy.

Unsere Designs wecken Emotionen, die Copy trifft und der Umsatz zieht nach.
Wir glauben an durchdachte Automationen, an starke UX und an Marken, die sich visuell abheben.

Dafür suchen wir Freelancer:innen, die Bock haben, E-Mails zu bauen, die nicht nur geil aussehen, sondern auch verkaufen.

Was wir machen:

Wir verwandeln einmalige Käufer in echte Markenfans – mit einem CRM-System, das verkauft, automatisiert und langfristig bindet.

• Wir analysieren bestehende Setups im Detail und entwickeln datenbasierte Strategien, die zur Marke passen.
• Wir designen einzigartige Kampagnen, die nicht nach Newsletter aussehen.
• Mit gezielten A/B-Tests, Segmentierung und smarten Automationen holen wir das Maximum aus jeder Customer Journey.

Hast du Bock…

• atemberaubende und conversionrate-optimierte E-Mails für unsere Kunden zu erstellen?
• auf 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten?
• auf faire Projektpreise, die deinen Skills gerecht werden – keine stundenlangen Billigsätze, sondern Wertschätzung auf Augenhöhe?

Nice, dann bist du bei uns genau richtig!

Wir geben jeden Tag 110 %, um für unsere Kunden das Maximum aus ihrem Retention Marketing rauszuholen.

Und wir glauben: Gute Leute brauchen kein Mikromanagement – sondern Raum, Verantwortung und Vertrauen.

Aufgaben

Du bringst unsere E-Mails visuell auf das nächste Level.

• Du entwickelst und designst CI-konforme, mobile-optimierte E-Mail-Kampagnen in Figma.
• Du implementierst deine Designs direkt in Klaviyo.
• Du arbeitest eng mit Copywriter, Stratege und Dev zusammen – und hast den Anspruch, dass am Ende alles perfekt sitzt.

Qualifikation

Fähigkeiten & Erfahrung

• Du arbeitest regelmäßig mit Figma und hast bereits zahlreiche E-Mails darin erstellt.
• Du beherrschst Adobe CC sicher und erstellst mühelos animierte Gifs und unique Design-Elemente.
• Du besitzt gute Copywriting Skills und kannst dich gut in verschiedene Marken und Zielgruppen reindenken.
• Du bist digital versiert, arbeitest strukturiert und denkst analytisch.
• Nice-to-have: Du kennst dich mit dem Klaviyo Template Builder aus und kannst dort direkt E-Mails bauen.

Einstellung & Herangehensweise

• Du übernimmst 100% Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Du denkst in Lösungen statt in Problemen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.
• Du liebst es, dich persönlich weiterzuentwickeln.
• Du willst, dass deine Kunden erfolgreich sind – und gehst dafür auch mal die Extrameile.

Benefits

Coole Dinge, die du bekommst:

• Projektbasierte Bezahlung
• Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und strukturiertem Projektmanagement.
• Weiterbildung on the job & persönliches Wachstum

Unser Arbeitsumfeld:

• Startup-Mindset ohne unnötige Strukturen
• Fokus auf individuelle Stärken & persönliche Entwicklung
• Ein Team, das Höchstleistungen liebt – im Business & im Leben

Du bist hyped?

Dann lass uns gemeinsam starten!

1. Klicke auf „Jetzt bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben sowie ein Portfolio deiner bisherigen Arbeit ein.
2. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir zurück.
3. Erstes Screening-Gespräch (ca. 20 Minuten)
4. Bezahlte Testaufgabe mit ausführlichem Briefing
5. Feedback zur Testaufgabe
6. Endgültige Entscheidung & Angebot

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Wir sind ein erfolgreich positioniertes, modernes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Seniorendienstleistung mit deutschlandweiter Ausrichtung.
Für unsere Unternehmenszentrale im Herzen von Ludwigshafen suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Bearbeitung und Überwachung der Debitorenbuchhaltung
• Erstellung und Versand von Rechnungen
• Kontenabstimmung und Klärung von offenen Posten
• Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Kontakt mit den Verwaltungen unserer Pflegeheime, du bist die freundliche und kompetente Ansprechperson für alle buchhalterischen Fragen
• Ad-hoc-Aufgaben, du packst überall mit an, wo Unterstützung benötigt, wird.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit Datev,du kennst die Software und setzt sie routiniert ein
• Gute Excel-Kenntnisse,du weißt, wie du Formeln und Tabellen optimal nutzt
• Kenntnisse in SKR 45 oder SKR 03,von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Sehr gutes Arbeitsklima mit freundlichen, hilfsbereiten Kollegen
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir suchen einen engagierten und kommunikativen Senior Kundensupport-Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres bestehenden Kundensupport Teams im Bereich Geschäftskundenbetreuung für 30 Stunden 5 Tage die Woche. Die Position richtet sich an eine dynamische und lösungsorientierte Person.

Aufgaben

• Bearbeitung von Anfragen: Bearbeitung und das Lösen von Anfragen die spezifische Probleme oder Anliegen haben im Ticket Tool
• Reklamationen: Bearbeitung von Reklamationen und Optimierung von Prozessen
• Ansprechpartner: Zentraler Ansprechpartner bei Rückfragen von außergewöhnlichen Kundenvorgängen
• Gutschriften: Einfache Verbuchung von Gutschriften auf Sammelrechnungen

Qualifikation

• Erfahrung mit Ticket-Tools wie os Ticket zur Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
• Proaktive Denkweise: Du erkennst Probleme frühzeitig und gehst ihnen bereits entgegen, bevor sie den Kunden erreichen.
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst sowohl intern als auch extern effektiv mit allen Beteiligten zusammenarbeiten.
• Teamfähigkeit und Empathie sind für dich selbstverständlich.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu optimieren.
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team.
• Flexible Arbeitszeiten (6 Stunden a 5 Tage pro Woche Mo-Fr)
• Job Ticket

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Unser Kunde ist eine etablierte, mittelständische Finanzierungsbank aus München mit ca. 800 Mitarbeitern, die weltweit Großprojekte finanziert und nachhaltig mitgestaltet.

Als SOC Analyst (m/w/d) entwickelst und optimierst Du verschiedene Use Cases in Splunk, integrierst neue Datenquellen, analysierst komplexe (Level 3) Security Alerts und steuerst die SIEM-Plattform gemeinsam mit dem SOC-Dienstleister.

Aufgaben

• Entwicklung von SOC/SIEM Use Cases mit Splunk
• Integration neuer Datenquellen
• Analyse von Security Alerts
• Kommunikation und Steuerung des SOC-Dienstleisters

Qualifikation

• 3 Jahre Erfahrung im SOC/SIEM-Bereich
• Idealerweise Erfahrung mit Splunk und Incident Response Best Practices
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Vorgaben (v.A. DORA, BAIT, MaRisk)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexibles & Mobiles Arbeiten (bis zu 50% Home Office möglich)
• 30 (+5) Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze
• Jobticket & Jobrad uvm.

Für Rückfragen steht Dir Mike Bagdonas unter 06131 - 8945 215 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Werde Teil unserer Volksbank Lübeck eG – dem Gesicht der Genossenschaftsbanken in der schönsten Hansestadt der Welt!

Bist du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt? Als Privatkundenberater*in (m/w/d) bei der Volksbank Lübeck eG hast du die Möglichkeit, individuelle Lösungen für unsere Mitglieder zu entwickeln und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.

Unsere genossenschaftlichen Werte wie Vertrauen, Fairness und Nachhaltigkeit sind das Herzstück unseres Handelns. Hier erwarten dich nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine Atmosphäre, die von hanseatischen Tugenden und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

#vobafamily #vobaluebeck

Aufgaben

Als zukünftiger Teil unseres Teams von Martin Reinboth gestaltest du aktiv mit! Wir suchen Menschen, die Mitglieder- und Kundenorientierung leben, kooperativ sind und gerne im Team arbeiten.

Was dich bei uns erwartet: Ganzheitliche Kundenberatung (Konto, Geldanlage, Vorsorge, Kredit) Kontaktaufnahme zu Kunden und Familien im Rahmen von Kampagnen Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bankkaufmann/-frau, sowie Erfahrung in der Kundenberatung Digitale Affinität und Freude daran, diese im Kundenkontakt gewinnbringend einzusetzen. Hohe Lösungsorientierung und Spaß an stetiger Weiterentwicklung.

Benefits

Was wir dir bieten: 30 Tage Urlaub + freie Tage an wichtigen persönlichen Anlässen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Sportkurse, Ernährungsberatung) Finanzielle Sicherheit (13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Fitnessraum zur freien Verfügung, Langzeitarbeitskonto für Urlaub, Sabbaticals oder vorgezogene Rente … und vieles mehr!

Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Und wenn du noch Fragen hast, ruf gern direkt bei uns an:

📞 Martin Reinboth, Abteilungsleitung Privatkunden: 0451 - 1404320

📞 Cihan Dilek, Recruiting: 0451 - 1404204

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Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Content Marketing Manager (m/w/d) stellst Du unsere Marke, unsere Produkte und Dienstleistungen ins digitale Rampenlicht.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können – fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde als Content Marketing Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Std./Woche) Teil unseres Teams.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Kreation und Produktion von Videoinhalten für unsere Marketingkanäle
• Du pflegst unsere Website, erstellst neue Produktseiten und verbesserst bestehende Webinhalte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen weiter
• Für unsere Social-Media-Kanäle lässt Du Dir relevanten Content einfallen und erstellst die passenden Postings
• Unsere Google-Ads und SEO-Kampagnen sind bei Dir in guten Händen: Du entwickelst neue Kampagnen, wertest diese aus und triffst Ableitungen für zukünftige Kampagnen
• Du bringst Dein Marketing-Know-how ein, um die Fachabteilungen zu unterstützen beispielsweise bei der Erstellung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder über eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing
• Du hast mit einschlägigen Videoschnittprogrammen gearbeitet und hast Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud gesammelt
• Du bist fit in Sachen WordPress und bist bestens mit den technischen Funktionsweisen von WordPress vertraut
• Du arbeitest gerne konzeptionell und hast Spaß daran, eigenständig Content zu entwerfen und zu produzieren
• Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachler-Niveau in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir Dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte und auf unsere hauseigenen Produkte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit vier Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde als Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam entwickelst Du hochwertige Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Angular im Frontend und Java, Spring Boot und/oder Python im Backend. Dabei musst Du nicht alles beherrschen - je nach Qualifikation und Weiterentwicklungswünschen finden wir das passende Projekt für Dich
• Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrung in der Softwareentwicklung
• Du bist offen für Neues, willst stetig dazulernen und gibst Dein Wissen gerne weiter
• Commitment, Fokus, Offenheit, Respekt und Mut sind für Dich nicht nur agile Werte, sondern die Grundlage guter Zusammenarbeit
• Du beherrschst mindestens eine der folgenden Programmiersprachen: Java, Python oder TypeScript
• Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen im Bereich: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B2), um die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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Zukunft in der Wohnungswirtschaft mitgestalten

Als modern geführtes, mittelständisch strukturiertes und sozial ausgerichtetes Unternehmen gehört unser Mandant zu den regional wichtigsten Anbietern attraktiven Wohnraums. Er erbringt darüber hinaus vielfältige Bauleistungen in die soziale Infrastruktur, betreibt eine nachhaltige Quartiersentwicklung und ist zudem als Bauträger und Wohnungseigentümerverwalter erfolgreich am Markt etabliert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, suchen wir einen teamorientierten, lernbereiten und fachlich versierten Menschen mit Dienstsitz im Herzen Baden-Württembergs.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Organisation und Weiterentwicklung des Kundenservices
• Fachliche Leitung und personelle Führung des kaufmännischen und infrastrukturellen Bestandsmanagements
• Mitwirkung an der Entwicklung des Bestandsinvestitionsprogramms
• Planung und Steuerung der Umsatzerlöse
• Mitwirkung an der Erstellung des Investitions- und Instandhaltungsprogramms
• Optimierung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Immobilien-/Betriebswirtschaft oder Aus-/Weiterbildung zum Immobilienkaufmann/-fachwirt/ Immobilienkauffrau/-fachwirtin bzw. vergleichbare Qualifikationen
• Führungserfahrung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Mietvertragsrecht
• Wirtschaftliches und analytisches Denken
• Hohe soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten

Benefits

Wenn Sie sich durch diese abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit weiteren Entwicklungsperspektiven in einem kollegialen und stabilen Unternehmensumfeld angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Burkhard Birkner unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0178/7788933 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

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Als erfahrene Vertriebs- und Projektpersönlichkeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte im Bereich stationärer Energiespeichersysteme. Dabei begleiten Sie unsere Kunden von der Idee bis zum erfolgreichen Betrieb.

Aufgaben

• Technische Anforderungsanalyse: Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden Pflichtenhefte und entwickeln individuelle Lösungen.

• Projektverantwortung: Sie planen, steuern und begleiten Projekte bis zur Inbetriebnahme – technisch, wirtschaftlich und terminlich.

• After-Sales-Betreuung:

• Proaktiv: Sie definieren Servicekonzepte, planen präventive Wartungseinsätze und sorgen für deren qualitativ hochwertige Umsetzung inkl. Dokumentation.

• Reaktiv: Sie überwachen den Betrieb bestehender Anlagen, identifizieren frühzeitig Abweichungen und koordinieren zielgerichtete Maßnahmen.

• Qualitätssicherung: Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Produkt- und Servicequalität mit.

• Optimierung von Abläufen: Sie tragen zur Standardisierung und Stabilisierung unserer Projektabwicklung bei.

• Technischer Vertrieb: Sie unterstützen den Vertrieb bei technischen Kundengesprächen, Angebotsprozessen und Machbarkeitsbewertungen.

• Produktweiterentwicklung: In Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bringen Sie Ihre Markt- und Projekterfahrung in die Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios ein.

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Netz- und Anlagentechnik, Regelungstechnik oder Energietechnik
• Branchenkompetenz: Idealerweise Erfahrung mit Energiespeichern oder vergleichbaren elektrotechnischen Systemen
• Seniorität im Auftreten: Souverän, lösungsorientiert und kundenfokussiert – Sie treten vertrauenswürdig und überzeugend auf
• Projektmanagement: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung technischer Projekte mit
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) und Englisch auf C2-Niveau
• Reisebereitschaft: Sie sind bereit, regelmäßig vor Ort bei Kunden oder auf Baustellen präsent zu sein
• Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten effizient mit internen Schnittstellen zusammen – auch international, z. B. mit Teams in China
• Vertriebssinn: Sie erkennen Chancen zur Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und bringen diese aktiv voran

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
• Nachhaltigkeit & Innovation: Arbeiten in einem Unternehmen mit echtem Beitrag zur Energiewende
• Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Home-Office-Option
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung, leistungsorientiert und marktgerecht
• Zusätzliche Benefits: JobRad, JobTicket, moderne Infrastruktur und teamorientiertes Miteinander

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Bei adSoul arbeiten wir an der Spitze des digitalen Marketings. Unsere Mission ist es, Unternehmen durch intelligente Automatisierung und datengetriebene Strategien im Suchmaschinenmarketing erfolgreicher zu machen. Dafür brauchen wir kreative Köpfe, die mit uns die Zukunft gestalten. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen in einem innovativen, dynamischen Umfeld ein!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Werkstudent:in Performance Marketing für Google und Microsoft Ads in Hamburg (Remote)

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads).
• Analyse und Auswertung von Kampagnendaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Erstellung von Reports und Präsentationen zur Performance-Übersicht.
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Strategien für nationale und internationale Kampagnen.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bist bereits mit Google und/oder Microsoft Ads vertraut und brennst darauf, deine SEA-Kenntnisse eigenverantwortlich einzusetzen.
• Du hast eine Affinität für Zahlen, Daten und Analysen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• flache Hierarchien
• Eigenverantwortlichkeit

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Unsere Mission: Präzise Leckageortung für den Schutz von Bauwerken und Umwelt.

Texplor entwickelt mobile, geoelektrische Messtechnologien, die dort Ergebnisse liefern, wo andere Methoden längst an ihre Grenzen stoßen. Unsere patentierten Systeme (EFT®, FGM®) werden weltweit in Projekten eingesetzt, in denen Präzision, Zuverlässigkeit und Wiederholbarkeit entscheidend sind.

Was uns besonders macht: Hochtechnologie, die im Feld besteht. Projekte, die Substanz haben. Und ein Team, das gemeinsam wachsen will.

Wir erweitern unsere Leckortungsabteilung in Deutschland – strukturiert, mit langfristiger Perspektive und modernster Ausrüstung. Dafür suchen wir Menschen, die mit uns etwas bewegen wollen: technikbegeistert, verantwortungsvoll und bereit, Teil einer gemeinsamen Mission zu werden.

We detect. We protect. Let’s connect.

Aufgaben

• Du leitest unsere Projekte zur geoelektrischen Leckageortung – von der Vorbereitung bis zur Ergebnispräsentation.
• Du analysierst Kundenbedarfe, entwickelst passende Lösungen und pflegst langfristige Beziehungen.
• Du nimmst mobile Messungen mit unseren EFT® (Ein-Sensor) und FGM® (Multisensor) Systemen vor und erstellst präzise Berichte mit markierten Fehlstellen.
• Du führst unser motiviertes Techniker-Team selbstbewusst durch den Projektalltag.
• Den strategischen Ausbau unserer Abteilung gestaltest du aktiv mit – in enger Zusammenarbeit mit dem Management.
• Unsere Technologien präsentierst du auf Messen, in YouTube-Videos und im Austausch mit unserem Partnernetzwerk in Deutschland.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium in Bauingenieurwesen, Geotechnik, Umwelttechnik, Geophysik, Elektrotechnik o. Ä.
• Führungserfahrung und gutes Organisationsgeschick
• Klare Kommunikation, sicheres Auftreten und ein Auge für Zahlen & Daten
• Reisebereit – deutschlandweit und gelegentlich international
• Sehr gutes Deutsch, solides Englisch – weitere Sprachen willkommen
• Fit in MS 365, insbesondere Excel
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Onboarding & Buddy-System mit erfahrenen Kolleg*innen
• Unbefristete Anstellung mit echter Perspektive und Gestaltungsspielraum
• Home-Office-Option & Gleitzeit für eine flexible Arbeitsgestaltung
• Eigene Ausstattung: Dienstwagen, Laptop und Smartphone
• Training in allen Texplor-Technologien & Softwaretools
• Kaffee, Obst, Snacks und eine familiäre Atmosphäre im Büro inklusive
• Wettbewerbsfähiges Gehalt: 4.200 – 4.500 € brutto / Monat (12× jährlich)

Du willst Technik mit Verantwortung verbinden und dein eigenes Team anführen?
Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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WER WIR SIND

Wir sind buah – gegründet 2015, ein Team mit Herz, Know-how und Leidenschaft.
Mit innovativen Produkten im Bereich Healthy Snacks und unserer gelebten Unternehmenskultur zählen wir zu den Top 26 Start-ups Deutschlands. Unsere Mission? Begeisterungsmomente schaffen – im Alltag, im Job und beim Snacken.

Du suchst eine Aufgabe, die Sinn stiftet, Freude macht und Raum für Deine Stärken bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig. Ob im Büro, hybrid oder komplett remote – wir glauben an flexibles Arbeiten, das sich an Dich anpasst.

Werde Teil einer Bewegung, die die Snackwelt neu denkt – werde Teil von buah!

DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE

Als Minijobber (w/w/d) im internationalen Marketing unterstützt Du unser 37-köpfiges Team dabei, buah in den Niederlanden (ggf. Frankreich) noch bekannter zu machen. Deine Aufgabe: dafür sorgen, dass möglichst viele Menschen buah durch relevante Inhalte, Mikro-, Nano- und Makroinfluencer:innen, sowie gezielte Kampagnen entdecken – und unsere Produkte in ihren Alltag integrieren. Nachhaltig, authentisch und mit richtig viel Social Media Gespür.

• Influencer Marketing Niederlande & Frankreich: Du buchst Kooperationen mit Influencer:innen (v. a. Niederlande), planst Kampagnen, verschickst Pakete und erstellst Rabattcodes. Gemeinsam mit Deiner Teamleitung baust Du den niederländischen Markt weiter auf.
• Übersetzung & Lokalisierung: Du übersetzt unsere Inhalte wie Social Ads, Webseiten-Texte, E-Mails und Google Ads ins Niederländische und Französische – mit Gespür für Sprache und lokale Besonderheiten.
• Content & Hook Creation: Du entwickelst landesspezifische Hooks und überlegst Dir passende Angebote für Kampagnen – damit unsere Message wirklich im jeweiligen Markt ankommt.
• Shop-Pflege & Webseitenbetreuung: Du bist mitverantwortlich für die laufende Pflege unserer Ländershops (Niederlande & Frankreich) – von Produkttexten bis zu Aktionen.
• Kundensupport: Du beantwortest Anfragen unserer niederländischen Community – empathisch, lösungsorientiert und nah an der Marke.
• Reporting & Learnings: Du erstellst eigenständig Reportings für Deine Influencer-Kooperationen und wertest Kampagnenerfolge aus – damit wir jeden Tag ein bisschen besser werden.
• Kundensupport: Du antwortest unseren niederländischen Kunden bei Fragen und Rückmeldungen.
• KPI-Tracking: Für Dein Portfolio erstellst Du eigenständige Reportings, entscheidest auf der Grundlage über die weitere Zusammenarbeit und leitest Maßnahmen für weitere Kooperationen ab.

WAS DU IM GEPÄCK HAST

• Studium: Du hast Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Sprachen oder etwas Vergleichbarem.
• Sprache: Du sprichst Niederländisch, Deutsch (und optimalerweise) Französisch fließend.
• Stärken: Du liebst Social Media, bist organisiert und gehst gerne selbstständig an Dinge ran.
• Know-how: Erste Erfahrung im Influencer-Marketing oder E-Commerce sind ein Plus, aber kein Muss.
• L eidenschaft und Interesse: Für alles rund um Social Media, Influencer:innen und Content Creator:innen.
• Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
• Zielorientiert: Du setzt Dir realistische, aber ambitionierte Ziele.
• Gewissenhaft: Du hältst Deadlines ein und bist pünktlich.
• Strukturiert: Du besitzt Planungs-/Organisationstalent und arbeitest strukturiert.
• Positive Mindset: Du bringst Leidenschaft und Freude bei der Arbeit mit.
• Arbeitsmoral: Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

WAS WIR DIR ANBIETEN KÖNNEN

Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt und arbeiten (fast) alle 100% Remote - daher hast Du bei uns maximale Freiheit und Flexibilität. Gleichzeitig schätzen wir aber auch den Face to Face Austausch und kommen regelmäßig zu Teammeetings & -events sowie Coworking zusammen.

Was noch?

• Kultur und Werte: Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt, die unsere buah-Werte lebt und vorantreibt.
• Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeit kannst Du neben den Kernarbeitszeiten weitgehend selbst gestalten. Es ist uns wichtig, dass Du Arbeit und Work-Life-Balance gut unter einen Hut bekommst.
• Schnelle Entscheidungsfindung: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Moderne Arbeitstools: Als digitales Unternehmen setzen wir auf die neuesten Tools für effizientes Arbeiten.
• Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren Erfolg – Du bist mehr als nur ein Rädchen im Getriebe.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann ran an die Tastatur – erzähl uns gern, warum Du Teil der buah Familie werden möchtest.

Je aussagekräftiger Deine Bewerbung ist, desto besser können wir einschätzen, ob wir zueinander passen – und umso größer ist die Chance, dass wir uns persönlich kennenlernen.

Wir freuen uns auf Dich!

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WER WIR SIND

Wir sind buah – gegründet 2015, ein Team mit Herz, Know-how und Leidenschaft.
Mit innovativen Produkten im Bereich Healthy Snacks und unserer gelebten Unternehmenskultur zählen wir zu den Top 26 Start-ups Deutschlands. Unsere Mission? Begeisterungsmomente schaffen – im Alltag, im Job und beim Snacken.

Du suchst eine Aufgabe, die Sinn stiftet, Freude macht und Raum für Deine Stärken bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig. Ob im Büro, hybrid oder komplett remote – wir glauben an flexibles Arbeiten, das sich an Dich anpasst.

Werde Teil einer Bewegung, die die Snackwelt neu denkt – werde Teil von buah!

DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE

Als Minijobber (w/w/d) im internationalen Marketing unterstützt Du unser 37-köpfiges Team dabei, buah in den Niederlanden (ggf. Frankreich) noch bekannter zu machen. Deine Aufgabe: dafür sorgen, dass möglichst viele Menschen buah durch relevante Inhalte, Mikro-, Nano- und Makroinfluencer:innen, sowie gezielte Kampagnen entdecken – und unsere Produkte in ihren Alltag integrieren. Nachhaltig, authentisch und mit richtig viel Social Media Gespür.

• Influencer Marketing Niederlande & Frankreich: Du buchst Kooperationen mit Influencer:innen (v. a. Niederlande), planst Kampagnen, verschickst Pakete und erstellst Rabattcodes. Gemeinsam mit Deiner Teamleitung baust Du den niederländischen Markt weiter auf.
• Übersetzung & Lokalisierung: Du übersetzt unsere Inhalte wie Social Ads, Webseiten-Texte, E-Mails und Google Ads ins Niederländische und Französische – mit Gespür für Sprache und lokale Besonderheiten.
• Content & Hook Creation: Du entwickelst landesspezifische Hooks und überlegst Dir passende Angebote für Kampagnen – damit unsere Message wirklich im jeweiligen Markt ankommt.
• Shop-Pflege & Webseitenbetreuung: Du bist mitverantwortlich für die laufende Pflege unserer Ländershops (Niederlande & Frankreich) – von Produkttexten bis zu Aktionen.
• Kundensupport: Du beantwortest Anfragen unserer niederländischen Community – empathisch, lösungsorientiert und nah an der Marke.
• Reporting & Learnings: Du erstellst eigenständig Reportings für Deine Influencer-Kooperationen und wertest Kampagnenerfolge aus – damit wir jeden Tag ein bisschen besser werden.
• Kundensupport: Du antwortest unseren niederländischen Kunden bei Fragen und Rückmeldungen.
• KPI-Tracking: Für Dein Portfolio erstellst Du eigenständige Reportings, entscheidest auf der Grundlage über die weitere Zusammenarbeit und leitest Maßnahmen für weitere Kooperationen ab.

WAS DU IM GEPÄCK HAST

• Studium: Du hast Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Sprachen oder etwas Vergleichbarem.
• Sprache: Du sprichst Französisch, Deutsch (und optimalerweise) Niederländisch fließend.
• Stärken: Du liebst Social Media, bist organisiert und gehst gerne selbstständig an Dinge ran.
• Know-how: Erste Erfahrung im Influencer-Marketing oder E-Commerce sind ein Plus, aber kein Muss.
• L eidenschaft und Interesse: Für alles rund um Social Media, Influencer:innen und Content Creator:innen.
• Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
• Zielorientiert: Du setzt Dir realistische, aber ambitionierte Ziele.
• Gewissenhaft: Du hältst Deadlines ein und bist pünktlich.
• Strukturiert: Du besitzt Planungs-/Organisationstalent und arbeitest strukturiert.
• Positive Mindset: Du bringst Leidenschaft und Freude bei der Arbeit mit.
• Arbeitsmoral: Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

WAS WIR DIR ANBIETEN KÖNNEN

Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt und arbeiten (fast) alle 100% Remote - daher hast Du bei uns maximale Freiheit und Flexibilität. Gleichzeitig schätzen wir aber auch den Face to Face Austausch und kommen regelmäßig zu Teammeetings & -events sowie Coworking zusammen.

Was noch?

• Kultur und Werte: Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt, die unsere buah-Werte lebt und vorantreibt.
• Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeit kannst Du neben den Kernarbeitszeiten weitgehend selbst gestalten. Es ist uns wichtig, dass Du Arbeit und Work-Life-Balance gut unter einen Hut bekommst.
• Schnelle Entscheidungsfindung: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Moderne Arbeitstools: Als digitales Unternehmen setzen wir auf die neuesten Tools für effizientes Arbeiten.
• Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren Erfolg – Du bist mehr als nur ein Rädchen im Getriebe.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann ran an die Tastatur – erzähl uns gern, warum Du Teil der buah Familie werden möchtest.

Je aussagekräftiger Deine Bewerbung ist, desto besser können wir einschätzen, ob wir zueinander passen – und umso größer ist die Chance, dass wir uns persönlich kennenlernen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Start: Ab sofort
Wir starten in Teilzeit – je nach Eignung und Entwicklung ist aber auch eine spätere Aufstockung der Stunden möglich.

Über VersicherungsEngel:

Wir bei VersicherungsEngel glauben nicht an leere Versprechen oder komplizierte Beratungsgespräche. Unser Ziel ist klar: Unternehmer:innen den schnellsten und angenehmsten Weg zur passenden Unternehmensabsicherung zu bieten – so unkompliziert wie möglich.

Statt auf Verkaufsdruck oder rhetorische Tricks setzen wir auf klare Prozesse, ehrliche Kommunikation und echten Service. Mit großem Erfolg: Unsere Google-Bewertungen sprechen für sich, und unser Startup wächst rasant – weil wir unsere Kund:innen ernst nehmen und uns ständig weiterentwickeln.

Als Assistenz der Geschäftsführung bist du weit mehr als nur das organisatorische Rückgrat:
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass unser operatives Tagesgeschäft strukturiert, effizient und reibungslos läuft. Du behältst Fristen im Blick, steuerst Follow-ups, begleitest interne Prozesse und unterstützt bei der Umsetzung von Entscheidungen – oft bevor andere merken, dass es brennt.

Du erkennst, wo es hakt, findest pragmatische Lösungen und bringst eigene Ideen ein, um Abläufe zu verbessern. Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich – genauso wie der Anspruch, Dinge nicht nur abzuarbeiten, sondern aktiv mitzugestalten.

Du suchst ein Umfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst und mit deiner Arbeit sichtbar zum Unternehmenserfolg beiträgst? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Deine Aufgaben: Was du bei uns bewirkst

• Kommunikation (via Telefon und E-Mail) mit bestehenden Kunden (kein Verkauf)
• Unterstützung von Kunden bei der Beantragung von z.B. Fördermitteln
• Übernahme organisatorischer Verantwortung in Vertriebsprozessen
• Rechnungserstellung und Mahnwesen
• Vorbereitung von Auswertungsgesprächen mit Versicherungsvermittlern
• Erstellung von Reportings für das Vertriebsmanagement
• Mittelfristig: Mitarbeit bei strategischen Projekten (bspw. Erstellung eines Lead-Scoring Modells, Erstellung eines KI-basierten Coaching-Assistenten)
• Langfristig: Übernahme von eigenen Projekten (nach Interesse und Qualifikation)

Qualifikation

Dein Profil: Was du mitbringst

• Berufserfahrung von mind. 2–5 Jahren in anspruchsvoller Assistenzposition (Startups, KMU, Agenturen o. Ä.)
• Unternehmerisches Mindset: Du hast Spaß daran Probleme eigenverantwortlich zu lösen und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Diskretion
• Sicherer Umgang mit Office-Tools (hohe EDV-Kompetenz)
• Freude an Struktur – auch wenn um dich herum alles schnell geht.

Benefits

Was wir bieten: Deine Vorteile bei uns?

• Attraktives Gehalt über Marktdurchschnitt
• Firmenanteile: Option auf Unternehmens­beteiligung
• Flexibilität: Home-Office und flexible Arbeitszeiten
• Exzellente Weiterbildung: Du erhältst Zugang zu Weiterbildungen und persönlichem Coaching durch ein erfahrenes Gründerteam
• Teamevents: Regelmäßige Firmenveranstaltungen
• Top-Lage: Büro im Herzen Berlins am Hausvogteiplatz
• Spannende und abwechs­lungs­reiche Kundenkontakte
• Dynamisches Umfeld: Arbeite mit einem der coolsten Teams der Branche und gestalte den Marktführer von morgen

Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewer­bung! Sende uns einfach deinen Lebenslauf – Motivation und Persönlichkeit zählen bei uns mehr als Formali­täten. Lass uns bei einem virtuellen Kaffee heraus­finden, ob wir zueinander passen!

Wir freuen uns auf dich!

Dein Ansprechpartner:
Jonny Kallies

Gründer & Geschäftsführer

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Jobbeschreibung

ab sofort | Vollzeit | unbefristet | flexibel in unserem Frankfurter Office

Hallo! Wir sind LILLYDOO. Schön, Dich kennenzulernen!

Unsere Vision ist es Lovebrands für die Kategorien Babypflege und Inkontinenz zu etablieren. Unsere Marken LILLYDOO und Vivoy finden nicht nur über unsere eigene Webseite den Weg zu unseren Kund*innen, sondern zeigen auch immer mehr Präsenz auf anderen Onlinemarktplätzen und in der Drogerie. Gemeinsam wollen wir noch weiterwachsen. Dafür sind wir auf der Suche nach neuen Talenten für unser innovatives E-Commerce Unternehmen.

Lass uns gemeinsam durchstarten!

DEINE MISSION ALS (JUNIOR) IT-SYSTEMADMINISTRATOR (W/M/D)** **BEI LILLYDOO

• 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Kolleg*innen bei allen IT-Anliegen (macOS, Windows, iOS und M365), mit Fokus auf schnelle, lösungsorientierte Hilfe
• Vollumfängliche Mitarbeit bei IT-Projekten – z. B. zur Automatisierung über API-Schnittstellen, Einführung und Optimierung von MDM-Systemen oder Vertragsanalysen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Sicherheits- und Deployment-Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz und Schutz
• Administration von Cloud-Systemen inklusive Lizenzmanagement mit dem Ziel, Transparenz, Skalierbarkeit und Kostenbewusstsein sicherzustellen
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Directory-Systeme (Azure, Entra, Exchange), einschließlich Nutzerverwaltung und Rechtekonzepte

DAS BIETEN WIR DIR

Freizeit & Flexibilität:

• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten - in unserem Büro in FFM
• Vereinbare Deine Reisewünsche mit einem spannenden Job bei uns: bis zu 70 Tage im Jahr ist es möglich aus dem Ausland zu arbeiten
• Nutzung unserer "LILLYDOO Flexible Working Offers": Umfangreiche Auswahl aus Urlaubs- und Teilzeitmodellen
• Team Events
• Wohltätigkeits-Teaminitiativen

Persönliche Vorzüge:

• Monatlich 30€ Zuschuss für Deine Internetnutzung
• Corporate Benefits Account (attraktive Angebote und Rabatte für viele verschiedene Marken)
• Zugang zur 360° Health & Wellbeing Plattform
• Kostenloses Windel-Abo für Eltern
• Family & Friends Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberanteil)
• Unterstützung bei Visa- und Einbürgerungsverfahren
• Nach der Probezeit (6 Monate):
  • Monatlich 44€ auf deine persönliche

Darüberhinaus bieten wir Dir gerne ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen in neue oder bestehende Prozesse und Projekte, einbringen kannst.

DAS ZEICHNET UNSER TEAM AUS

“From device onboarding to cloud automation - our IT team is hands-on, people-focused and always evolving. You won’t just follow processes - you’ll shape them. Join us and build systems that grow with the company - and with you.”

-Andi from our IT Team

Stellenanforderungen

DEIN PROFIL

• Du hast Erfahrung in der IT-Administration und im Support – idealerweise im Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen und Benutzeranforderungen
• Du hast einen sicheren Umgang mit macOS, Windows, iOS sowie Office 365 und die Fähigkeit, Kolleg*innen bei technischen Anliegen kompetent zu unterstützen
• Du besitzt Grundkenntnisse in Netzwerktechnik sowie in Linux- / Unix-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue technische Themenfelder einzuarbeiten
• Du bist motiviert, moderne Tools und Technologien zu nutzen und weiterzuentwickeln – inklusive dem Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung
• Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungsorientierung, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. C1) zur sicheren Kommunikation im internationalen Arbeitsumfeld

DAS WÄRE ZUSÄTZLICH SCHÖN

• eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik

MIT DIESEN BEGRIFFEN BIST DU VERTRAUT

#macOS #Windows #iOS #VPN #Firewall #TicketSystem #MDM

* Bei LILLYDOO rekrutieren wir PRO Diversität! Dabei befolgen wir uneingeschränkt die gesetzliche Verpflichtung durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

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Planungsbüro Drobka GmbH Arbeitsort: Metropolregion Berlin/Brandenburg (Hybrid)

Werde zentrale**r** Möglichmacher**in** unserer Bauprojekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik (HLSK + ELT)Standorte: Berlin-Schöneberg · Berlin-Wilmersdorf · Bad Belzig
Rolle: Bauleitung mit Sinn fürs Ganze

Aufgaben

Deine Rolle bei uns:

Als Bauleiter**in** / Projektleiter**in** übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass unsere anspruchsvollen Bauprojekte – von modernen Bürogebäuden bis hin zu Kindergärten und Wohnanlagen – sicher, nachhaltig und effizient umgesetzt werden.
Dabei bist du nicht nur technischer Umsetzerin, sondern auch kommunikativer Brückenbauerin zwischen Planung, Ausführung und Bauherrinnen.

Was deine Rolle besonders macht:

• Du übernimmst Verantwortung für die Bauleitung (LP 8 HOAI) und die Projektleitung – je nach deinem Erfahrungslevel.
• Du arbeitest interdisziplinär, mit Kolleg_in_nen aus HLS, ELT und Architektur.
• Du planst mit Weitblick – von der technischen Umsetzung bis zur Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
• Du gibst Impulse, wie wir als Team noch besser zusammenarbeiten können.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Technisches Fundament: Studium als Versorgungsingenieurin oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich HLSK oder ELT.
• Erfahrung: Du hast bereits eigenständig Bauprojekte betreut oder geleitet – idealerweise im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
• Haltung: Du denkst lösungsorientiert, kommunizierst klar und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick.

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

🌱 Ein echtes Teamgefühl
Wir leben eine Kultur der Offenheit, gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung.

📚 Entwicklung mit Perspektive
Wir fördern deine Weiterbildung aktiv – fachlich wie persönlich.

🕓 Flexibilität & Moderne Arbeitskultur
Arbeite flexibel, arbeite sinnvoll. Mit moderner Technik, gutem Kaffee und echten New-Work-Impulsen.

🏗️ Sinnvolle Projekte
Du gestaltest Orte, die gebraucht werden – für Menschen, die darin lernen, arbeiten oder leben.

Unsere Vision:

Bauen ist einfach – mit dem richtigen Team.
Wenn du Lust hast, mit uns Technik und Menschlichkeit zu verbinden, freuen wir uns auf dich.

Jetzt bewerben – und Baukultur mitgestalten.

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Das sind wir:

• Nationaler Lebensmittel-Fachgroßhandel im Außer-Haus-Markt;
• erfolgreich im Markt seit über 20 Jahren;
• Unternehmenssitz Bochum mit Niederlassungen und 200 Mitarbeitern im ganzen Land;
• 3-stelliger Millionen Umsatz mit über 8.000 leckeren Produkten;
• eigene Nachhaltigkeitsagenda für eine lebenswerte Zukunft.

Aufgaben

Deine Verantwortung:

• Führen unseres Zentrallagers und Verantwortung für den zentralen Baustein unserer Wertschöpfungskette;
• Führung der Bereiche Lager, Transportlogistik, Versand, Disposition und Reklamation mit insgesamt 120 Mitarbeitern;
• Weiterentwicklung der Prozesse mit dem Ziel die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern;
• Kostenmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling;
• Gewährleistung aller erforderlichen Sicherheits- und Leistungsvorgaben;
• Entwicklungspotential am Standort erkennen, Prozesse analysieren und optimieren;
• die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Unternehmerisches Denken und Handeln;
• Zielorientiertheit und Durchsetzungsstärke;
• fundierte Kenntnisse der Lager- und Fuhrparklogistik, Vertriebskenntnisse sind hilfreich;
• idealerweise Erfahrung in der temperaturgeführten Lebensmittellogistik;
• hohe soziale Kompetenz;
• hands-on geprägte Mentalität mit Gestaltungswillen;
• sehr gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Logistiksystemen;
• ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein;
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit;
• gute Vernetzung im Markt für Frische-Logistik wünschenswert;
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen
• Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen;
• ein gutes Betriebsklima in einem tollen Team;
• spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld;
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine faire, ansprechende Vergütung in Vollzeit;
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung;
• eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss;
• Personalverkauf/Rabatt auf unser Warensortiment;
• ein JobRad über Firmenleasing.

Neugierig? Jetzt bewerben, wir freuen uns auf Dich!

FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG

z. Hd. Antonia Krolop • Mindener Straße 2 • 14822 Linthe

Antonia Krolop Leitung Personal

Tel.: +49 33844 59 602

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen

betonen wir, dass bei FFS Fresh Food Services alle

Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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Über die Position

Dein Spielfeld bei Bridgemaker

Du hast den Blick fürs große Ganze, bist hands-on, pragmatisch und leidenschaftlich bei der Umsetzung von Innovationen und digitalen Geschäftsmodellen? Bei Bridgemaker kombinieren wir Startup-Agilität mit starken Corporate-Partnerschaften und schaffen nachhaltigen Mehrwert durch daten- und KI-getriebene Projekte. Neben Venture Building sind Value Creation und Business Execution zentrale Säulen unseres Angebots.

Als Lead Venture Architect (m/w/d) übernimmst du eine führende Rolle bei der strategischen Ausrichtung, aber insbesondere bei der operativen Umsetzung von Innovationsprojekten. Du steuerst komplexe Value Creation-, Business Execution- und Venture-Projekte, führst interdisziplinäre Teams und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technologie und Business. Du treibst daten- und KI-basierte Lösungen pragmatisch und zielorientiert voran und sorgst dafür, dass Konzepte nicht nur entstehen, sondern erfolgreich umgesetzt und nachhaltig skaliert werden.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technologie, Entrepeneurship oder vergleichbarer Disziplinen.
• Mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entrepreneurship, Business Execution, Value Creation oder Venture Building mit nachweisbarer Führungsverantwortung.
• Hervorragende Kenntnisse datengetriebener Geschäftsprozesse, digitaler Geschäftsmodelle und AI-basierter Technologien.
• Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische und effektive Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Neugierde und Freude daran, dich kontinuierlich in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu steuern und interdisziplinäre Teams erfolgreich zu führen.
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Erfahrung im Stakeholder-Management auf C-Level.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgabenbereich

• Operative und strategische Steuerung komplexer Projekte mit klarem Fokus auf pragmatische Umsetzung und nachhaltige Wertschöpfung.
• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer AI-Strategie und datengetriebenen Prozesse zur Optimierung bestehender Geschäftsmodelle.
• Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams mit starkem Fokus auf Execution und Value Creation.
• Enge Zusammenarbeit auf Management-Ebene unserer Corporate-Partner zur Realisierung konkreter Wertsteigerungen durch innovative, daten- und AI-basierte Lösungen.
• Entwicklung und Validierung pragmatischer und innovativer Lösungen mithilfe modernster Technologien (z.B. GenAI, Automation, Low-Code Tools).
• Aufbau strategischer Partnerschaften und Wissenstransfer innerhalb und außerhalb der Organisation.

Das erwartet Dich

• Eine zentrale Führungsrolle in einem dynamischen, AI- und datengetriebenen Umfeld mit starkem Fokus auf Execution und Value Creation.
• Ein erfahrenes Team, das dich fachlich und persönlich fordert und fördert.
• Möglichkeit, maßgeblich die Zukunft digitaler Innovationen und konkreter Business-Erfolge zu gestalten.
• Unternehmenskultur, die Experimentierfreude, Pragmatismus und Unternehmergeist in den Mittelpunkt stellt.
• Choose your Benefit: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft oder lieber einen extra Urlaubstag?
• Modernes Office im Herzen Berlins mit regelmäßigen Networking- und Teamevents.

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CEFE International (CI) mit Sitz in Köln hat zwei Kerngeschäfte. Auf der einen Seite sind wir als Beratungsunternehmen in der Entwicklung des Privatsektors tätig. Wir arbeiten mit Organisationen aus der internationalen Zusammenarbeit, Ministerien und dem öffentlichen Sektor zusammen, um sie zu unterstützen, ihre Projektziele erfolgreich umzusetzen.

Unser Hauptziel ist es, (K)KMU zu fördern und Start-ups zu stärken, um eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Um dies zu erreichen, arbeiten wir auf der Mesoebene, indem wir internationale Projekte verwalten, die von multilateralen und bilateralen Kooperationsagenturen finanziert werden. Auf der Mikroebene bieten unsere CEFE-Expert*innen KKMU und Start-ups Kapazitätsentwicklung an, um ihnen zu helfen, ihre Unternehmensleistung zu verbessern, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Zugang zu neuen Märkten zu erhalten.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

Wir sind ein kleines, herzliches Team mit viel Raum für Mitgestaltung. Wir arbeiten eng zusammen – teils vor Ort im Büro, teils remote – und legen großen Wert auf offene Kommunikation, Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung. Du kannst bei uns flexibel arbeiten und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Gleichzeitig erwarten wir, dass du mindestens drei Tage pro Woche im Büro präsent bist, um unser Team und das Office aktiv zu unterstützen. Deine Aufgaben lassen sich so beschreiben:

• Du sorgst dafür, dass unser Büro ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen: Pflanzenpflege, Ordnung, technische Kleinigkeiten – du hast den Überblick.
• Du unterstützt unsere Projektarbeit durch Organisation, beantwortest Datenschutzfragen, Buchhaltungsbelege und Schlussrechnungen.
• Du pflegst und aktualisierst den Liquiditätsplan und unterstützt bei der Angebotserstellung.
• Du organisierst die Ablage für die Buchhaltung und kümmerst dich um reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Du führst regelmäßig kurze Check-ins mit dem Team durch und entwickelst kleine Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Du bringst erste Erfahrung in Büroorganisation, Assistenz oder Projektarbeit mit
• Du bist zuverlässig, gut organisiert und packst gerne mit an
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
• Du arbeitest gerne mit Menschen und findest kreative Lösungen im Alltag
• Du hast eine ausgepräfte Teamfähigkeit und
• Du beherrschst gängige Programme wie MS Office, besonders Excel und Word

Die Stelle ist ab sofort, in Teilzeit (ca.20-30h pro Woche) verfügbar. Vergütung: ca. 1500-1900€ Netto.

So bewirbst du dich:

Sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, indem du beschreibst warum du gut zu uns passt – mit Beispielen und deiner Motivation.

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• junges, dynamisches Team
• flache Hierachien
• remote Arbeit nach Absprache möglich

Bei uns bekommst du nicht nur einen spannenden Einblick in internationale Zusammenarbeit und Außenwirtschaftsförderung, sondern auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in einem engagierten Team mit viel Freiraum, Flexibilität und Sinn – direkt im Herzen von Köln.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Aufgabenbereich

Zusammen mit deinen Kollegen und Kolleginnen bist du die erste Ansprechperson für das Überwachen und die Entstörung großer Teile der IT der United Internet Gruppe. Du kannst bei uns nahezu alle aktuellen Systemplattformen und Netzwerkkomponenten kennenlernen und erste Erfahrungen sammeln. Eine Weiterentwicklung zum System-/ Netzwerkadministrator steht dir offen.

• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Behebung von Störungsfällen nach definierten Prozessen.
• Du übernimmst die interne Kommunikation bei Störungen.
• Dir obliegt die Bearbeitung von Partner- und Businesskundenanfragen.
• Du arbeitest im 24/7/365 3- Schichtbetrieb.
• Freiräume während der Schichten nutzt Du zur Vertiefung deines Fachwissens oder zum Automatisieren des Tagesgeschäfts.

Qualifikationen

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Bereich Fachinformatik sowie starkes Interesse an der IT-Administration. Du bist noch nicht sicher, auf welches Themengebiet du dich spezialisieren willst, hast aber bereits einen breiten Wissensstand zu aktuellen Techniken und Trends?

• Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Netzwerk- oder System-Operator. Du hast erste Erfahrungen mit Cisco/Juniper- oder Unix-, Hypervisor-/Container- Diensten.
• Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und äußerst zuverlässige Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit hoher Dienstleistungsmentalität.
• Erste Erfahrungen in einer „höheren Programmiersprache“ (z.B. Python, JAVA) und Lust, diese weiterzuentwickeln.

Hinweis: Zum Ende des Bewerbungsprozesses müssen Kandidaten einer Sicherheitsüberprüfung unterzogen werden. Dein Einverständnis dafür wird rechtzeitig im Prozess erfragt.

Standort: Karlsruhe, Deutschland

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Die Rohrleitungsbau Münster GmbH ist ein technischer Dienstleister mit über 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland. Als Spezialist im Leitungs- und Netzbau in den Bereichen Gas, Wasser,

Strom, Fernwärme und Telekommunikation gestalten wir seit Jahrzehnten anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für öffentliche und private Auftraggeber.

Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der Professionalisierung interner Strukturen schaffen wir eine zentrale Stelle für das unternehmensweite Prozessmanagement – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

Aufgaben

• Aufbau, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitäts- und Prozessmanagementsystems
• Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Kern- und Unterstützungsprozesse in den Bereichen Bauleitung, Einkauf, Personalwesen, IT, Fuhrpark und Verwaltung
• Steuerung bereichsübergreifender Prozessprojekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen
• Entwicklung und Einführung unternehmensweiter Standards, Prozessvorlagen und digitaler Workflows
• Planung und Moderation von Workshops zur Prozessaufnahme, -bewertung und -gestaltung
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusübersichten und Dashboards zur Steuerung und Kommunikation der Prozesslandschaft
• Unterstützung bei der Einführung und Anwendung digitaler Tools wie Dokumentenmanagementsysteme(z. B. AMAGNO), digitale Bauakten und ERP-Systeme
• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams bei der nachhaltigen Implementierung effizienter Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Project Management Office (PMO), idealerweise in einem mittelständischen Bau-, Technik- oder Infrastrukturunternehmen

• Sichere Anwendung von Methoden der Prozessanalyse und -modellierung (z. B. BPMN)

• Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrungen mit ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Teamfähigkeit und professionelles Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Geschäftsleitung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei einem unternehmensweiten Transformationsprojekt
• Hohe Gestaltungsspielräume beim Aufbau eines modernen Prozess- und Projektmanagements
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage sowie betriebliche Zusatzleistungen.
• Jobrad leasing

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen sind wir gerne unter 0231 – 427884-122 für Sie erreichbar.

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Als Verstärkung für unsere Niederlassung in Moers suchen wir dringend Techniker / Elektriker (w/m/d) in Vollzeit. Technik ist ihre Leidenschaft und Sie suchen neue Herausforderungen, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!

Arbeitsort: Eine auf gewerbliche Kunden spezialisierte Großwäscherei in Moers. Im hochmodernen Produktionsbetrieb wird täglich ca. 14.000 kg Wäsche für Gesundheitswesen, Hotellerie und Industrie bearbeitet.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Waschstraßen, Pressen und Mangelmaschinen
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb (mechanisch, elektrisch, pneumatisch)
• Steuerung und Optimierung technischer Prozesse
• Dokumentation aller technischen Prozesse
• Pflege von Wartungsplänen und Dokumentationen
• Überwachung der Energie- und Wasserverbräuche

Qualifikation

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen
• Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Pneumatik
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Teamfähigkeit und eigeninitiativer Arbeitsstil
• Gute EDV-Kenntnisse
• Eigener PKW und Führerschein Klasse B

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Für unseren Kunden im Bergischen Land suchen wir einen erfahrenen IT Vendor & Service Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

• Auswahl und Steuerung von IT-Service-Providern sowie Verhandlung von Verträgen und SLAs im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
• Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs, inklusive regelmäßiger Leistungsbewertungen und Risikominimierung
• Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu Service Providern, um die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Verbesserung der Dienstleistungsqualität
• Unterstützung des Managements durch Analysen, strategische Empfehlungen und aussagekräftiges Reporting zur Entscheidungsfindung
• Abstimmung der Lieferantendienstleistungen mit internen Teams, um diese optimal an die Geschäftsanforderungen anzupassen
• Überwachung der IT-Ausgaben sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle und zur Einhaltung der Budgetziele

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT Service Provider Management, IT-Einkauf oder Vertragsmanagement – idealerweise mit internationalem Bezug
• Sicheres Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache bei IT-Serviceverträgen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung von Service Providern anhand von SLAs und KPIs
• Hohe Beratungskompetenz, Problemlösungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Ergebnisorientierung
• Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, gepaart mit Service- und Kundenorientierung

Benefits

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte in einem internationalen und interdisziplinären Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für kreative Ideen und agile Methoden
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung, zahlreiche Benefits wie Gesundheits- und Sportangebote, Jobrad und moderne Arbeitsplatzinfrastruktur

Interesse geweckt?

Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen.

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Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Jobtitel: Solution Architect (m/w/d)
Startdatum: 01.07.2025
Laufzeit: 18 Projektmonate (ANÜ)
Einsatzort: Karlsruhe/Remote
Auslastung: Vollzeit; 36h/Woche
Jahresbruttogehalt: 79.000 Euro

Aufgaben

Lösungsarchitektur im Energiedatenmangement im Produktteam MSB (Messstellenbetreiber)

1. Anforderungsanalyse
2. Analyse bestehender Lösungen und Schnittstellen
3. Ermittlung des Anpassungsbedarfs
4. Erarbeitung und Abstimmung des Umsetzungskonzepts
5. Erarbeitung von Testszenarien und Abnahmekriterien
6. Abstimmung und Beauftragung der erforderlichen Softwareentwicklungen bei externen Entwicklungspartnern
7. Test und Abnahme der ausgelieferten Entwicklungen
8. Technische Dokumentation

Bearbeitung übergreifender Architekturfragestellungen im EDM-Architekten-Team

1. Umsetzung Architektur-Leitplanken
2. Abstimmung und Dokumentation von übergreifenden Architekturentscheidungen
3. Konzeption und Umsetzung gemeinsam genutzter Komponenten

Qualifikation

1. Architektur-Methodik: iSAQB Foundation Level, ARC42
2. Agile Arbeitsweise: Scrum, Agile
3. API-Technologien und Standards: REST, SOAP, OAS
4. Datenbanktechnologien: Oracle SQL und PL/SQL
5. Testmethodik und Testframeworks
6. Docker und Kubernetes
7. Delivery- und Deployment-Automatisierung
8. Cloud-Technologien: Azure, AWS

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen)

Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch.

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Pack Deine Leidenschaft für digitale Produkte ein und lass uns gemeinsam im Projektmanagement loslegen!

Aufgaben

• Übernahme von Projekten & Kommunikation mit Kunden
• Einführung neuer Prozesse und Etablierung bestehender Prozesse
• Projektcontrolling: Auswertung von Projekten
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Abwicklung organisatorischer & strategischer Themen

Qualifikation

• Vorerfahrung im Bereich Projektmanagement (zwingend notwendig)
• Vorerfahrung im Bereich Web (von Vorteil)
• Organisationstalent
• strukturiertes Arbeiten

Benefits

• Remote First Ansatz - Homeoffice ist bei uns keine Ausnahme
• Herausfordernde Projekte innerhalb eines dynamischen und kommunikativen Teams
• Familie und Beruf im Einklang
• flexible Arbeitszeiten
• ein moderner Arbeitsplatz im schönsten Coworking Dresdens, dem ImpactHub (am Hauptbahnhof Dresden)
• Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten, deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Konsequente Anerkennung von Leistungen, Beiträgen und Erfolgen
• moderne Ausstattung (Apple Hardware)
• Reisebudget für Konferenzen und Tagungen im Jahr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir konzepten, designen und entwickeln Websites und komplexe Softwareprodukte. Kunden von krawall & wunder schätzen vor allem unsere kundenzentrierte Herangehensweise sowie unsere Leidenschaft für moderne, lösungsorientierte Ansätze.

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Das sind wir:

• Nationaler Lebensmittel-Fachgroßhandel im Außer-Haus-Markt;
• erfolgreich im Markt seit über 20 Jahren;
• Unternehmenssitz Bochum, Hauptlogistikstandort Linthe und 200 Mitarbeitern im ganzen Land;
• 3-stelliger Millionen Umsatz mit über 8.000 leckeren Produkten;
• eigene Nachhaltigkeitsagenda für eine lebenswerte Zukunft.

Aufgaben

Deine Verantwortung:

• Buchung und Bearbeitung der täglichen Zahlungseingänge;
• Abstimmung von Konten und Klärung der offenen Posten;
• Mahnwesen;
• Korrespondenz mit Kunden und Fachabteilungen;
• allgemeine buchhalterische Tätigkeiten.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung wären wünschenswert;
• Du bist zuverlässig, teamfähig und arbeitest gewissenhaft;
• sicherer Umgang mit Microsoft Office.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen;
• Möglichkeit zum Homeoffice besteht (1 Tag pro Woche);
• Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenem Team mit gutem Betriebsklima;
• abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld;
• unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine faire, ansprechende Vergütung in Teilzeit;
• zusätzliche soziale Leistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge;
• Personalverkauf/Rabatt auf unser Warensortiment;
• ein JobRad-Leasing als Firmen-Benefit;
• zentrale Lage in Bochum mit sehr guter Verkehrsanbindung.

Neugierig? Jetzt bewerben, wir freuen uns auf Dich!

FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG

z. Hd. Antonia Krolop • Mindener Straße 2 • 14822 Linthe

Antonia Krolop Personalleitung

• Tel.: +49 33844 59 602

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen

betonen wir, dass bei FFS Fresh Food Services alle

Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mainz.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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We are Kineo, a Berlin-based tech startup developing machine learning solutions that bring real, tangible business value to our customers. We are currently building a product to revolutionise industrial Quality Control and this is where you come into play.

Our proposition to you

• A space that lives and breathes on enablement. We provide hard problems, which you can solve in a fast paced, failure embracing team.
• A high degree of ownership and autonomy over all things iOS.
• Transparent salary and career planning from day one.
• A beautiful office in the centre of Kreuzberg, with tons of benefits, such as free drinks, snacks, consoles etc.
• 28 days of vacation
• Share Options

Success in the role means that you will have

• After 2 months: You have understood the Business Model and the iOS Application. You have a clear understanding of how we work and can independently navigate our technical architecture.
• After 6 months: You are a key member of the team and fully involved in the development of the iOS application. You will have made notable contributions to our codebase and internal processes.
• After 12-24 months: You are the trusted source when it comes to iOS. You actively guide the application development towards excellence. Junior team members rely on your knowledge frequently.

Your Character Traits

• You want to achieve something and don't need a "manager" to tell you that. You are eager to have space to take responsibility and grow from that.
• You enjoy exploring beyond your immediate tasks and are open to learning new skills. You collaborate across different areas to help the team succeed, even in areas outside your main expertise.
• You are a strong communicator with the ability to present ideas clearly and collaborate effectively. You value building positive relationships and working together to achieve shared goals.

You fit in with our team culture if you

• Enjoy working in an environment that combines pragmatic, commercial thinking with a strong desire to learn and grow together. We value team players that are curious but convey humility and respect for different opinions.
• You actively choose to work in a start-up, with all the ups and downs.
• See open feedback, accountability and independent thinking as the foundation for exceptional (team) work.
• You embrace Diversity, Equity, and Inclusion. You are excited to contribute to an environment where different perspectives are celebrated, and you actively participate in fostering awareness and continuous learning around DEI.

Tasks

• You will work as part of an agile team people on developing the iOS application that is part of one of our products.
• You will own the development of this app end to end, with the option of growing the iOS team.

Requirements

• An advanced quantitative degree - e.g Mathematics, Statistics, Computer Science or related fields.
• At least three years of work experience as an iOS Engineer.
• A keen eye for performance - our app is actually very resource hungry, managing this is key.
• Experience with implementing machine learning models
• Good at implementing and maintaining complicated algorithms in production
• Proficient in releasing apps to the store.
• Resident in Germany. Due to the size of the company, we cannot currently accept applications from other EU/non-EU countries.

We explicitly do not hire anyone who discriminates against people on the basis of religion, national origin, gender identity, sexual orientation, age, marital status or other aspects. We encourage people from LGBTQIA+ and other underrepresented groups to apply.

Last but not least, keep in mind that we are hiring value based, not skill based. That being said, please tell us the following in your contact message:

• Why we would love to work with you
• Why you want to work with us

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Unser Kunde ist ein führendes Versicherungsunternehmen. Mit seiner schlanken Struktur, direkter Nähe zur Geschäftsleitung und regulatorisch sensiblen Anforderungen bietet es ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Umfeld für Expert:innen in der Informationssicherheit und im IT Service Management.

In der Rolle als IT Service Continuity Manager (m/w/d) bist du hauptverantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines ganzheitlichen ITSCM, steuerst die Erstellung und Optimierung von Notfallplänen, koordinierst IT-Notfalltests und Major Incidents, bewertest IT-Risiken und prüfst gemeinsam mit dem Provider Management notfallrelevante Dienstleister, um Schwachstellen zu identifizieren und die Verfügbarkeit kritischer IT-Services sicherzustellen.

Deine Aufgaben als IT Service Continuity Manager (m/w/d):

Hauptverantwortlich für den Aufbau und Entwicklung eines ganzheitlichen ITSCM Erstellung, Pflege und Optimierung von IT-Notfallplänen Koordination und Durchführung von IT-Notfalltests Verantwortlich für Major Incidents Bewertung IT-betrieblicher Risiken und Ableitung von Maßnahmen Zusammenarbeit mit dem Provider Management zur Prüfung notfallrelevanter Dienstleister Identifikation von Schwachstellen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit

Das bringst du mit:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen ITSCM (IT Service Continuity Manager) oder Business Continuity Management (BCM) und in der Erstellung sowie Pflege von Notfallplänen Mehrjährige Erfahrung im IT-Unternehmensumfeld und mit ITIL-Prozessen Idealerweise Erfahrung mit regulatorischen Vorgaben wie VAIT, BAIT oder DORA Sehr gute Deutschkenntnisse

Deine Benefits:

Direkter Zugang zur Geschäftsführung Flexible Arbeitszeitmodelle mit 38h-Woche und Gleitzeit Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage und Freizeitgewährung Umzugskostenübernahme bei Relocation Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessraum und Gesundheitsangebote Unterstützung bei Kinderbetreuung und Familienservices Fahrradleasing, kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

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Unser Kunde ist Vorreiter im Bereich Künstliche Intelligenz mit Schwerpunkt auf Informationssicherheit, Cyber Defense und Regulatorik. Das Unternehmen entwickelt KI-gestützte Lösungen für Kunden mit hohem Schutzbedarf, insbesondere aus dem Finanzsektor und dem Defence-Umfeld, und erfüllt höchste regulatorische Anforderungen, u. a. nach NIS-2.

Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung von ISMS sowie die Vorbereitung auf Zertifizierungen und Audits bei Kunden mit hohem Schutzbedarf. Außerdem führst du Risikoanalysen durch und leitest Maßnahmen ab.

Deine Aufgaben als Principal Information Security Consultant (m/w/d):

Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege von ISMS bei Kunden Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Zertifizierungen, Überwachungsaudits und Rezertifizierungen Beratung zu regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, NIS 2, Geheimschutz) Nutzung und Weiterentwicklung KI-gestützter Security-Lösungen Übernahme von Themenverantwortung (z. B. KRITIS, NIS 2, Defence)

Das bringst du mit:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit, insbesondere im Bereich ISMS Gute Kenntnisse von Standards wie ISO 27001, BSI IT Grundschutz, DORA, VAIT oder BAIT Idealerweise Erfahrung im Finanzsektor oder Defence-Umfeld Idealerweise einschlägige Zertifizierungen wie z. B. ISO 27001 Lead Auditor, CISM oder CISSP Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits:

Arbeit mit eigenen KI-gestützten Tools in der Informationssicherheit Attraktive Vergütung inkl. Bonus sowie Firmenwagen 100 % Homeoffice deutschlandweit 10.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr und klare Aufstiegsmöglichkeiten bis Director Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten im Team (mindestens +10 Jahre Erfahrung) 30 Tage Urlaub

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

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Unser Kunde ist eine Finanzinstitution, die sich auf die Unterstützung nachhaltiger Investitionen im ländlichen Raum konzentriert. Die internationale Bedeutung und die regulatorische Einbindung nach IT-SiG 2.0 und DORA machen die Informationssicherheit zu einem strategisch wichtigen Thema.

In der Rolle als Third Party Risk Manager (m/w/d) gestaltest du Prozesse rund um Outsourcing, IT-Fremdbezüge und die DORA-konforme Steuerung aktiv mit und bist die zentrale Schnittstelle zu Prüfungen, Dienstleistern und dem Provider Management.

Deine Aufgaben als Third Party Risk Manager (m/w/d):

Weiterentwicklung des Third Party Risk Managements unter DORA, BAIT und MaRisk Definition und Überwachung von Kontrollhandlungen und Rahmenbedingungen für Auslagerungen Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden und interne Prüfungen Abstimmung mit dem Provider Management aus der 1st Line inkl. Begleitung von Vor-Ort-Kontrollen Mitwirkung bei der Integration von Prozessen in die GRC-Software Prozessoptimierungen und -automatisierungen

Das bringst du mit:

Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, IT oder eine ähnliche Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der 2nd Line, insbesondere im Bereich Third Party Risk Management, Auslagerungsmanagement oder Providersteuerung Tiefe Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. BAIT, VAIT, DORA oder MaRisk) Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Deine Benefits:

Arbeiten in einem sehr erfahrenen Team mit gelebtem Wissensaustausch und hoher Eigenverantwortung Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung – kombiniert mit einer flexiblen hybriden Arbeitsweise Weiterbildung ausdrücklich erwünscht – Fachliche Weiterentwicklung wird gefördert und finanziell unterstützt 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei: Heiligabend und Silvester

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

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Unser Kunde ist auf Cyber Defense spezialisiert und unterstützt internationale Enterprise-Kunden beim Aufbau moderner Detection & Response Strukturen – sowohl durch Beratung als auch durch den Betrieb eigener skalierbarer sowie KI-gestützten Plattformen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz von KI- und ML-Technologien zur Entwicklung praxisnaher Sicherheitslösungen in IT-Umgebungen.

In der Rolle als KI / ML Security Engineer (m/w/d) ​​arbeitest du an der Entwicklung, Integration und Operationalisierung von KI-Modellen für reale Probleme in der IT-Sicherheit. Die Position vereint forschungsnahe Arbeit mit operativer Relevanz – ideal für alle, die KI wirklich in der Praxis sehen und gestalten wollen.

Deine Aufgaben als KI / ML Security Engineer (m/w/d):

Entwicklung, Anpassung und Feinabstimmung von LLMs (z. B. auf Basis von HuggingFace, OpenAI, Mistral, LLaMA, etc.) Auswahl und Integration weiterer ML-Techniken (Anomalie Erkennung, Clustering, Klassifikation, CV) zum Ausbau der Cyber-Security Integration von KI-Modellen in bestehende Software-Infrastrukturen (Microservices, REST, gRPC, etc.) Deployment und Management von Modellen in containerisierten Umgebungen (Docker, Kubernetes) Aufbau von stabilen, skalierbaren und wartbaren MLOps-Pipelines Identifikation und Umsetzung von KI-Lösungen für konkrete Problemstellungen in der IT-Sicherheit Mitwirkung an sicherheitsrelevanten Aspekten, wie z. B. Detektion und Angriffserkennung und Adversarial ML

Das bringst du mit:

Praktische Erfahrung im Umgang mit LLMs und/oder gängigen ML-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow) Grundlagenwissen über mathematische Hintergründe der KI & ML Programmierkenntnisse in Python + ML-Frameworks, idealerweise ergänzt durch Go, Rust oder Shell Problemlösungsorientiertes Mindset mit Fokus auf pragmatische, funktionierende KI-Lösungen Idealerweise Kenntnisse in Cyber Security und Adversarial ML Fließende Deutschkenntnisse

Deine Benefits:

Kombination aus Forschung und Anwendung: Entwicklung von KI-Lösungen mit direkter Wirkung im Live-Betrieb Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus dem Cyber Defense und DevOps Bereich Fort- und Weiterbildungsbudget von 7.500 € pro Jahr Homeoffice-Budget 5.000 € 32 Urlaubstage, jährliche Team-Events, Charity-Projekte Firmenwagen, Bahnkarte, Bike oder E-Scooter zur Auswahl 100 % Homeoffice deutschlandweit (Teamtreffen alle drei Monate Vor-Ort)

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

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Moin, wir sind founderlab.

Hast du Bock auf …

✅ clevere ERP-Setups und Automationen, die E-Commerce-Unternehmen richtig skalierbar machen?

✅ Entwicklung von No/Low-Code-Automationen und individuellen Roadmaps, die selbst erfahrene Entwickler beeindrucken?

✅ Projekte mit Marken und Shops, die zwischen 1–200 Mio € Jahresumsatz liegen – und echte Wachstumsschmerzen haben?

✅ direkten Austausch mit Geschäftsführern, denen du mit klarer Struktur und Verantwortung spürbar den Rücken freihältst?

✅ Arbeit mit maximaler Eigenverantwortung – solange Zeitzone, Kommunikation und Ergebnisse passen?

Dann bist du bei uns richtig.

Wir helfen ambitionierten E-Commerce-Brands, Xentral ERP und Prozesse so zu implementieren, dass das Unternehmen mitwächst – nicht kollabiert.

Dazu denken wir Prozesse neu, schaffen Klarheit im System und entwickeln gemeinsam Lösungen, die auch in einem Jahr noch funktionieren.

Klingt nach deiner Welt?

Aufgaben

Du betreust unsere E-Commerce-Kunden individuell, bringst Struktur in ihre Prozesse und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gestartet, sondern auch sauber umgesetzt werden. Du arbeitest direkt mit den Geschäftsführern und internen Teams – per 1:1-Call, Projektboard, Slack oder Loom.

🚀 Kickoff & Roadmap
Du analysierst den Status quo anhand unserer Bestandsaufnahme, definierst klare Ziele und entwickelst mit dem Kunden eine individuelle Roadmap für den Xentral-Rollout – fokussiert auf Skalierbarkeit, Klarheit und Automatisierung.

⚙️ Build Sessions
In regelmäßigen Sessions setzt du gemeinsam mit dem Kunden Prozesse auf: von Shop-Anbindungen über Lager-Logik bis zur Automatisierung von Workflows. Dabei klärst du offene Fragen, gibst Orientierung und hältst das Projekt aktiv im Flow.

🔧 Technische Vorbereitung & Umsetzung
Zwischen den Calls planst du Logiken, baust Xentral-Setups, denkst Prozesse weiter und dokumentierst alles strukturiert. Wenn mal etwas hakt, bist du schnell zur Stelle – pragmatisch, lösungsorientiert, direkt.

💬 Support & Kundenkommunikation
Du bleibst zwischen den Sessions per Slack im Austausch, gibst Feedback, beantwortest Fragen, teilst Looms oder passende Guides – damit beim Kunden nichts liegen bleibt.

📈 Team-Sync & Kundenerfolg
In unseren täglichen Client-Success-Meetings tauschst du dich mit dem Team aus: Was läuft gut? Wo braucht ein Projekt Support? Du bekommst Feedback, Impulse – und bringst deine Learnings ein, damit wir gemeinsam noch besser werden.

Qualifikation

🧠 Technisches & analytisches Verständnis
Du denkst in Systemen, kannst komplexe Abläufe schnell erfassen und bringst idealerweise erste Erfahrung in Programmiersprachen wie Python oder JavaScript mit – nicht zum Coden, sondern fürs technische Denken in Automationen und Logiken.

🧭 Kundenführung & Accountability
Du kannst Kunden führen – auch wenn sie deutlich mehr Umsatz machen als du selbst. Du hörst genau zu, was ihnen wichtig ist – und hältst sie dann auf smarte, klare Weise accountable, damit ihre Ziele Realität werden.

🛠️ Tool-Affinität & schnelle Auffassungsgabe
Du hast bereits mit vielen SaaS-Tools gearbeitet, liebst es, neue Systeme zu durchdringen, und findest dich schnell zurecht – von Xentral bis Make oder Slack, N8N oder andere.

🧩 Strukturierter Problemlöser
Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und findest pragmatische Wege – auch wenn die Anforderungen komplex oder widersprüchlich wirken.

🤝 Starker Rapport-Builder
Du kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern kommunizieren, Vertrauen aufbauen und gleichzeitig Klarheit und Struktur geben – ohne Bullshit, ohne Umwege.

💡 Umsetzungsstark & verlässlich
Du tust, was du sagst. Du gehst proaktiv voran, denkst mit, hältst Deadlines – und findest Lösungen, wenn andere stecken bleiben.

🌟 Falls du SQL & JavaScript grundlegend verstehst und anwenden kannst ist das ein fetter Plus-Punkt

🎯 Ergebnisfokus & Ownership
Du willst, dass unsere Kunden Resultate sehen – und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, die Extrameile zu gehen und auch mal unbequeme Wahrheiten auszusprechen.

💥 Coachable High Performer
Du willst wachsen – fachlich, persönlich, mental. Du bist offen für ehrliches Feedback, holst dir aktiv Input und verstehst, dass Höchstleistung mit innerem Wachstum beginnt.

🧘 Präsenz statt Ego
Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, klar und konstruktiv – und triffst Entscheidungen auf Basis von Klarheit, nicht Reaktion.

Bitte NICHT bewerben, wenn …

🚫 du weniger als 12 Monate relevante Erfahrung im Bereich ERP, Prozessberatung oder technischer Kundenbetreuung mitbringst.

🚫 du primär auf Remote-„Freiheit“ aus bist, aber bei Ergebnisdruck abtauchst.

🚫 du nicht bereit bist, in intensiven Projektphasen auch mal 50–60 Stunden zu arbeiten – gegen fairen Ausgleich und echtes Einkommenspotenzial.

🚫 du Kunden nur „begleiten“ willst, aber keine Lust hast, deine Beratungs- und Kommunikations-Skills wirklich weiterzuentwickeln.

🚫 du nicht coachable bist – also kein ehrliches Feedback willst und lieber im Status quo bleibst, statt zu wachsen.

Benefits

Echte Digitalisierung, keine Spielerei
Du arbeitest mit Xentral, Make, ClickUp & Co. an skalierbaren Prozessen für wachstumsstarke E-Commerce-Unternehmen – direkt an der Wertschöpfung, nicht am Rand.

Ein Team aus A-Playern
Du bist umgeben von Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam zu wachsen.

Kunden mit Drive
Du arbeitest direkt mit Geschäftsführern von Unternehmen mit 1–20 Mio € Umsatz – ehrlich, ambitioniert, auf Augenhöhe.

Persönliche Weiterentwicklung
1:1-Coachings, fundiertes Onboarding und Zugriff auf erprobte Systeme, Frameworks und Trainings – damit du fachlich und persönlich auf das nächste Level kommst.

Regelmäßige Teamtreffen & Offsites
Ob Hamburg, Münster oder Workation – wir pflegen echten Teamzusammenhalt, auch außerhalb vom Alltag.

Arbeit mit Sinn & Ownership
Du wirst gebraucht, bekommst Verantwortung und gestaltest mit. Kein Blabla, sondern echter Impact – wenn du bereit bist, ihn zu liefern.

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Mein Mandant, eine christlich-nachologisch orientierte Bank, sucht im Rahmen der Direktvermittlung eine n  Kreditanalyst:in (m/w/d) für die Standorte Paderborn oder Köln.

Aufgaben

• Prüfung und Votierung von Finanzierungsanträgen institutioneller Kunden, insbesondere aus dem Gesundheits‑, Sozial‑ und kirchlich-caritativen Sektor
• Erstellung von Kreditvorlagen und eigenverantwortliche Votierung im Rahmen der vergebenen Kreditkompetenz
• Wirtschaftliche Analyse der Antragsteller und Ableitung von Ratings
• Bewertung von Nachhaltigkeitsrisiken anhand eines internen ESG-RisikoScores
• Ausarbeitung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
• Laufende Überwachung bestehender Engagements und Sicherheiten
• Bearbeitung notleidender Kredite und Mitwirkung bei der Kreditsanierung inkl. Restrukturierungskonzepte
• Enge Abstimmung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kundenberater*innen

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzierung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung institutioneller Kreditengagements
• Idealerweise Kenntnisse in der Kreditsanierung bzw. im Umgang mit notleidenden Krediten
• Sicherer Umgang mit Rating‑ und Analyseverfahren
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Affinität zu nachhaltigen und ethischen Investment‑ und Finanzierungsansätzen

Benefits

Das Angebot

• Attraktive Vergütung nach dem Bankentarifvertrag für Genossenschaftsbanken
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile‑Office‑Optionen
• Familienfreundliche Benefits: z. B. arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Bike‑Leasing, gefördertes Sportprogramm
• 30 Tage Urlaub (Vollzeit) sowie Heiligabend und Silvester frei
• Umfassende Sozialleistungen inklusive vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung in Paderborn und Köln

Neugierig? Dann senden Sie gerne Ihren CV an:

Carmen Zimmermann

E‑Mail: 

Tel.: 0221 222 04 711

Ich freue mich auf Ihre Unterlagen und stehe für Rückfragen jederzeit gern zur Verfügung!

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Recruiter:in für unser Partnernetzwerk (m/w/d) – Gestalte die Zukunft der Hörakustik mit uns!

audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen weltweit – mit einem digitalen Geschäftsmodell, das die Branche verändert.
Gestartet in Berlin, heute mit über 1.200 Mitarbeitenden an 9 Standorten – von Berlin bis Seoul.
Unser Ziel ist es, Menschen wieder am Leben teilhaben lassen, indem wir gutes Hören einfach zugänglich machen.
Dafür brauchen wir dich!

Deine Aufgaben

• Du rekrutierst aktiv Quereinsteiger:innen, Azubis und Fachkräfte für unsere Partner:innen und vermittelst sie in unser Netzwerk.
• Du betreust eigenständig deine Region (z. B. mehrere Bundesländer) – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung.
• Dabei präsentierst Du unser Recruiting-Angebot überzeugend und entwickelst es weiter.
• Die berätst und betreuest unsere Partner:innen während des gesamten Recruitingprozesses professionell und findest individuelle Lösungen.
• Du arbeitest an strategischen Projekten rund ums Recruiting und testest gerne neue, innovative Ansätze.
• Als agiles Unternehmen schauen wir gern über den Tellerrand. Du lernst verschiedene Bereiche bei audibene kennen – z. B. durch Hospitation im Fachgeschäft oder Mitorganisation von Events und Netzwerktreffen.

Dein Profil

• Du hast Erfahrung im Recruiting – Active Sourcing, Cold Calling & Cold Running, Stellenanzeigen, Screening und Interviewführung gehören für dich zum Alltag.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und findest kreative Lösungen für herausfordernde Profile.
• Du suchst eine Herausforderung und hast Lust, eine spannende Branche wirklich tief zu durchdringen.
• Du arbeitest strukturiert, bringst Organisationstalent mit und gehst auch mal die Extrameile, um dein Ziel zu erreichen.
• Du hast Lust auf ein schnelles, flexibles und sehr eigenverantwortliches Arbeiten.
• Du magst es, Erfolge messbar zu machen und nutzt Kennzahlen, um deine Arbeitsergebnisse zu verstehen und zu optimieren.
• Du sprichst fließend Deutsch – Englisch brauchst du nur, wenn du dich mit unseren internationalen Kolleg:innen austauscht.
• Und: Du agierst gerne im Team mit Humor – denn wir lachen gerne und feiern Erfolge gemeinsam!

Was dich erwartet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche.
• 100 % Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort.
• Moderne Ausstattung für dein Homeoffice und attraktive Büros in Berlin und Mainz.
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten & Fitnessangeboten bei Urban Sports Club.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents an tollen Locations.
• Startup Flair, agile Arbeitsmethoden, crossfunktionale Projekte und das beste Team der Welt!

Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Hörakustik zu gestalten!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Koblenz.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im südlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2025" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgeführt:

• Linie 500 Altenburg - Meuselwitz - Zeitz

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und eventuelle Leerfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet (vsl. Zeitz), in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 15,00 Euro pro Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 01.09.2025 - 07.12.2025
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige/Freiberufler auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "NASA" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Wir suchen einen erfahrenen und proaktiven Service Delivery Manager, der die IT-Services für eine renommierte internationale Forschungsorganisation mit Sitz in Garching bei München betreut. In dieser Schlüsselposition stellen Sie exzellente Serviceleistungen sicher, fördern die Zufriedenheit der Stakeholder und treiben kontinuierliche Verbesserungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld voran. Wenn Sie bereit sind, etwas zu bewegen und durch herausragende IT-Services zu wissenschaftlicher Forschung von Weltrang beizutragen - dann kommen Sie in unser Team!

Aufgaben

• Verantwortlich für die End-to-End-Steuerung der Bereitstellung von IT-Outsourcing-Dienstleistungen unter Einhaltung vertraglich vereinbarter SLAs und Kundenerwartungen
• Führung und Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen Servicebetriebs
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu zentralen Stakeholdern; Sicherstellung von Transparenz und strategischer Ausrichtung
• Überwachung der Service-Performance, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
• Etablierung einer Kultur operativer Exzellenz durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von Serviceprozessen
• Hauptansprechpartner für Kunden; Durchführung regelmäßiger Service-Reviews zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Serviceprozessen und aktive Beteiligung an strategischen Initiativen zur Verbesserung der Dienstleistungsqualität

Qualifikation

• Ausbildung und Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Rolle des Service Delivery Managers oder in einer vergleichbaren Position innerhalb der IT-Dienstleistungsbranche; nachweisliche Erfolge in der Steuerung von IT-Servicebereitstellungen in komplexen, internationalen Umgebungen
• Fachkenntnisse & Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Frameworks; ITIL-Zertifizierung ist erforderlich; Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2, PMP oder gleichwertig) ist von Vorteil; Erfahrung in der Steuerung von Drittanbietern und externen Dienstleistern
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Verhandlungsführung; exzellente Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1)

Benefits

• Erreiche mehr! – Eigenverantwortlich arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Wachstumsunternehmen

• Abwechslung pur! – Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben

• Teamwork! – Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten

• Arbeitsplatz mit Charme! – Moderner Arbeitsplatz mit leistungsstarker IT-Hardware - kein Großraumbüro

• Work-Life-Balance! – Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell (60/40 Regelung auf Monatsbasis) und 30 Urlaubstage in Deutschland sowie Sonderurlaub

• Was noch? – Attraktive Mitarbeiterrabatte in diversen Shops vor Ort oder online

• Das Beste zum Schluss: – Freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

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