At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.âŻÂ
As an Engineering Manager in our Demand Division you will make an impact by leading 2 tech teams which are contributing to data products that empower Marketing teams to measure Marketing spend, steer budget decisions and improve customer retention.
We are trailblazers in data-driven Marketing. We firmly believe that successful Marketing is rooted in high-quality data, and our commitment to support Marketing business teams with reliable data solutions is what sets us apart.
We're seeking someone with technical background and proven leadership experience in complex, cross-functional engineering environments.
About the Role
About You
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!âŻÂ
What We Offer
To view more local benefits specific to each office location, please check out this link:Â Locations - Flix Career
Why Join Flix?
At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.
If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you!Â
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Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-07-09
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Posted: 2026-07-09
The Verification squad sits at the heart of SumUp's ability to operate across 37 markets. We own the systems that determine whether a merchant's identity is verified, whether that verification meets the regulatory bar in every market we operate in, and whether the decisions made along the way are auditable and defensible. This isn't a coordination role â it's a high-ownership position where you'll set the product direction for a domain that is legally complex, strategically important, and actively transforming. If you want to own something that genuinely matters â where your decisions shape compliance outcomes, merchant experience, and platform capability simultaneously â this is that role.
Define and lead the product strategy for the verification platform, sequencing compliance obligations, platform modernisation, and merchant experience improvements with clear intent
Own the regulatory surface across multiple markets â monitoring evolving KYC/KYB, AML, and eIDAS requirements and converting them into structured, buildable scope before they become blockers
Make the hard calls where UX and backend decisions conflict, holding coherence across the full product surface and owning the outcome when trade-offs are required
Run lean, autonomous discovery â synthesising user research, data signals, and regulatory guidance into decision-ready artefacts independently
Co-lead the squad alongside a strong Engineering Manager, driving platform modernisation and reducing technical debt deliberately
Proven experience as a product manager in a regulated fintech or financial services environment, with direct ownership of KYC, KYB, or identity verification products across multiple markets
Strong ability to manage complex, multi-stakeholder environments â including Legal, AML, Compliance, Risk, and Operations â negotiating scope with credibility and care, and holding the line when it matters
Technical depth to interrogate backend architecture decisions, API design trade-offs, and third-party vendor capabilities, and to make coherent product calls across the full stack
Data fluency: comfortable defining metrics, interrogating dashboards, and using quantitative signals to inform prioritisation and planning
Track record of arriving at planning conversations with evidence-backed proposals and the organisational confidence to defend them
đ Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our modern Sofia office. This involves an office-first setup
đ Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
đ Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
đ A dedicated annual L&D budget of âŹ2000 and 10 paid days of educational leave which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
đ Generous time off: 25 days of paid leave, plus one extra day per year of service (up to 35), along with public holidays and special leave options
đ„ Peace of mind: additional health insurance and life insurance
đȘ Stay active: on-site yoga and a co-sponsored Multisport card offering access to hundreds of sports facilities
đœ Meal support: benefit from a tax-free food voucher program plus flexibility via our Re:Benefits platform
đ Easy commute: free shuttle buses connecting directly to Joliot-Curie metro station
đŽ Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
đ Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team
Be empowered to do more that matters.
At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.
Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.
SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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Posted: 2026-07-09
Remote
Du willst nicht nur Kampagnen schalten, sondern verstehen, wie Performance Media wirklich Wirkung erzeugt?
Du denkst in Zielgruppen, Setups, Learnings und Optimierung - und hast Lust, dich in einem Umfeld weiterzuentwickeln, in dem Paid Social und Google gleichermaĂen wichtig sind?
Dann sollten wir sprechen.
MYRGA MEDIA LAB sucht UnterstĂŒtzung im Bereich Performance Media. Die Rolle ist klar hands-on, aber nicht operativ im luftleeren Raum: Du arbeitest an Kampagnen, Auswertungen und Optimierungen mit und lernst dabei, wie gute Media-Arbeit ĂŒber KanĂ€le hinweg aufgebaut wird.
Was du bei uns machst
Was du mitbringen solltest
Das kannst du von uns erwarten
Klingt gut?
Dann melde dich bei uns mit ein paar Infos zu dir, deinem bisherigen Background und gern auch mit Beispielen, woran du schon gearbeitet hast.
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Posted: 2026-07-09
Wer wir sind?
belong. cosmetics ist eine 100 % female-founded Clean-Skincare-Brand aus Hamburg â entwickelt fĂŒr die allersensibelsten HautzustĂ€nde. Vegan, hormonfrei, Made in Germany, ohne Duftstoffe, Silikone und alles, was Haut nicht braucht. High Standards statt leerer Versprechen, High-End-Design statt medizinisch anmutender Tuben.
Wir sind Ende Mai 2026 gelauncht und mitten in der spannendsten Phase, die ein Startup haben kann: Alles wĂ€chst, alles bewegt sich, nichts ist in Stein gemeiĂelt. Genau jetzt suchen wir dich!
Deine Mission bei uns
Bei uns gibt's keinen Kaffee zu kochen. Du bist die rechte Hand der GrĂŒnderinnen. Dein Fokus: mit uns dafĂŒr zu sorgen, dass unsere Brand im digitalen Raum unĂŒbersehbar ist.
Warum dieser Job besonders ist
Was du bei uns nicht bekommst
Ehrlichkeit gehört zu unseren Standards. Damit wir beide keine Zeit verschwenden:
Kurz: Wir suchen jemanden, die/der sich Dinge selbst erschlieĂen kann, Fragen stellt, wenn es hakt und nicht darauf wartet, dass Wissen vorbeigebracht wird.
Das bringst du mit
Das bieten wir dir
Interessiert?
Schick uns keinen Lebenslauf-Roman. Geh auf unsere Social-Media-KanÀle und unseren Online-Auftritt und wirf einen ungeschönten Blick darauf.
Nenne uns drei Dinge, die wir ab morgen besser machen können oder mĂŒssen, um zu wachsen. Kein Sugar-Coating, bitte! Wir wollen deine echte, analytische Meinung hören!
Bitte gib in deiner Bewerbung auch direkt an, ob du dich fĂŒr das 3-monatige freiwillige Praktikum oder ein Pflichtpraktikum (inkl. Dauer) bewirbst. Dazu ein Link zu deinem LinkedIn-Profil (oder ein kurzer CV) und ab dafĂŒr.
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Posted: 2026-07-09
Die Reederei F. Laeisz ist eines der fĂŒhrenden deutschen Unternehmen im Schifffahrtsbereich. Seit mehr als 25 Jahren ist die Reederei mit ihrer Zweigniederlassung in Bremerhaven eng mit der Polar- und Meeresforschung verbunden. Von hier aus erfolgt das Management der gröĂeren Forschungsschiffe und -plattformen âPolarsternâ und âNeumayer-Station IIIâ, aber auch der kleineren Forschungsschiffe âUthörnâ, âMya IIâ, âCoriolisâ, âAadeâ, sowie der Forschungsyacht âEugen Seiboldâ.
Werde Teil einer auĂergewöhnlichen Crew!
Du willst Technik mit Abenteuer verbinden und Teil einer einzigartigen Mission sein? Dann komm an Bord unserer Schiffe und starte in das zweijÀhrige Nachwuchsprogramm der Reederei F. Laeisz.
Zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als:
3. Technischer Wachoffizier (m/w/d)
Als 3. Technischer Wachoffizier ĂŒberwachst und betreibst du die Haupt- und Hilfsmaschinenanlagen, unterstĂŒtzt bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und stellst gemeinsam mit dem Maschinenteam einen sicheren und wirtschaftlichen Schiffsbetrieb sicher. Gemeinsam mit dem Leitenden Technischen Offizier planst und koordinierst du Instandhaltungen, Reparaturen und Werftzeiten. Dabei arbeitest du mit modernen Systemen und bist fĂŒr die Dokumentation der technischen AblĂ€ufe verantwortlich.
Fachliche Qualifikationen
Persönliche Voraussetzungen
Bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekrÀftige Bewerbung!
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Posted: 2026-07-09
Remote
Adfinis ist ein international tĂ€tiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das derzeit weltweit rund 150 Mitarbeitende beschĂ€ftigt. Als Open-Source-Spezialisten treiben wir seit ĂŒber 25 Jahren die digitale Transformation durch offene Standards und Technologien voran und gestalten eine Welt innovativer, nachhaltiger und resilienter IT-Lösungen, die auf zuverlĂ€ssiger Open-Source-Technologie basieren.
Unser deutsches Team, bestehend aus rund 15 Personen, arbeitet eng mit Kunden zusammen, um sie auf ihrem organisatorischen und technischen Weg in die Cloud-Native-Welt zu unterstĂŒtzen. Wir konzipieren, bauen und betreiben kritische IT-Infrastrukturen unter Verwendung moderner Cloud-Native-Technologien.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir einen Senior System Engineer. In dieser Rolle leitest du anspruchsvolle Kundenprojekte zu massgeschneiderten Cluster-, Container-, Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen und koordinierst dabei verschiedene Beteiligte.
Deine Aufgaben
Deine Expertise
Dein Profil
Deine Soft-Skills
Unser Profil
Klingt spannend? Michael Moser, Country Manager Germany, freut sich auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-07-09
Remote
Adfinis ist ein international tĂ€tiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das derzeit weltweit rund 150 Mitarbeitende beschĂ€ftigt. Als Open-Source-Spezialisten treiben wir seit ĂŒber 25 Jahren die digitale Transformation durch offene Standards und Technologien voran und gestalten eine Welt innovativer, nachhaltiger und resilienter IT-Lösungen, die auf zuverlĂ€ssiger Open-Source-Technologie basieren.
Unser deutsches Team, bestehend aus rund 15 Personen, arbeitet eng mit Kunden zusammen, um sie auf ihrem organisatorischen und technischen Weg in die Cloud-Native-Welt zu unterstĂŒtzen. Wir konzipieren, bauen und betreiben kritische IT-Infrastrukturen unter Verwendung moderner Cloud-Native-Technologien.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir einen Professional System Engineer. In dieser Rolle setzt du eigenstÀndig Kundenprojekte zu Cluster, Container-, Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen um.
Deine Aufgaben
Deine Expertise
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Deine Soft-Skills
Unser Profil
Klingt spannend? Michael Moser, Country Manager Germany, freut sich auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-07-09
Remote
Wir beraten seit 2022 ambitionierte E-Commerce-Brands beim profitablen Skalieren. Ăber 500 begleitete Marken, mehr als 40 Mio. ⏠verwaltetes Werbebudget. Jetzt bauen wir ein zweites Standbein: Statt nur zu beraten, ĂŒbernehmen wir fĂŒr ausgewĂ€hlte Kunden die operative Umsetzung komplett. Done-for-you, KI-gestĂŒtzt, mit klaren Prozessen.
DafĂŒr suchen wir die Person, die das ownt und dabei mehr baut als nur Kunden-Accounts: Du ĂŒberfĂŒhrst unser Beratungswissen aus 500+ Projekten in KI-basierte Workflows und entwickelst die Standards, mit denen wir die nĂ€chsten Jahre arbeiten. Was du baust, wird nicht abgeheftet, sondern wird das Betriebssystem der Firma.
Kein Motivationsschreiben-Roman. Zeig uns an einem echten Beispiel, was du schon betreut oder gebaut hast, und schreib uns in ein paar SĂ€tzen, warum KI plus E-Commerce dein Ding ist.
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Posted: 2026-07-09
Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in auĂergewöhnlicher AtmosphĂ€re, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregende Events. In unseren Locations haben wir Apartments fĂŒr unsere Bewohner*in, die mehrere Monate bei uns leben und Hotelzimmer fĂŒr unsere GĂ€ste. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammen zu bringen, die miteinander leben, sich connecten, SpaĂ haben und gemeinsam Neues schaffen.
LIVE.BELONG.GROW.
Wir sind ein kleines, dynamisches Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat den Unterschied zu machen. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen!
In dieser Rolle erwartet dich ein breites Spektrum aus Buchhaltung und Controlling. Du wirst Teil unseres Finanzteams und arbeitest ĂŒber verschiedene Gesellschaften hinweg mit rund 150.000 Buchungen im Jahr. Auf der einen Seite sorgst du fĂŒr eine grĂŒndliche und detailgenaue laufende Buchhaltung bis auf Belegebene. Auf der anderen Seite analysierst du Zahlen, verstehst Abweichungen und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen
Das ist ein Plus:
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Posted: 2026-07-09
Du hĂ€ltst den BĂŒroalltag und die HR-Administration zusammen. Vom Office Management ĂŒber die Korrespondenz mit Behörden bis hin zu Lohnabrechnung und Onboarding: Bei dir laufen die operativen FĂ€den zusammen. Du arbeitest eng mit dem C-Level und bist erste Anlaufstelle fĂŒr das gesamte Team.
Aktuell sind wir ca. 30 Leute bei Lyto und bei uns kommt jeder mal ins BĂŒro.
Es gibt 3 Aufgaben Bereiche abzudecken, wenn du nur 2 mitbringst ist das auch kein Problem.
Office Management
HR-Administration
Team & Kultur
Wir freuen uns ĂŒber deine Bewerbung. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
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Posted: 2026-07-09
Wir sind ein modernes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und IT und betreuen unsere Kunden mit zuverlĂ€ssigen Lösungen rund um Telefonanlagen, InternetanschlĂŒsse und IT-Services. Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d), der gerne eigenverantwortlich arbeitet und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat.
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen.
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Posted: 2026-07-09
Standort: Hybrid (Team in MĂŒnchen, 2 Tage/Woche im BĂŒro); Umfang: Vollzeit; Start: Ab sofort
Ăber uns
Hi, wir sind Jessy Works â ein KI-Startup, das die Buchhaltung von Grund auf neu denkt. WĂ€hrend Steuerkanzleien hĂ€nderingend nach qualifiziertem Personal suchen, bauen wir die Lösung: KI-gestĂŒtzte Buchhaltung auf Autopilot. Unsere KI-AssistentIn Jessy ĂŒbernehmt die laufende BuchfĂŒhrung, Routine-Workflows und die Mandantenkommunikation â und erweitert so die KapazitĂ€ten von Kanzleien drastisch.
Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die die BrĂŒcke zwischen unseren KundInnen und unserem Team schlĂ€gt. Wenn du Lust hast, die Transformation einer traditionsreichen Branche aktiv mitzugestalten, lies unbedingt weiter.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Warum Jessy Works?
So bewirbst du dich
Schicke uns einfach deinen kurzen Lebenslauf oder dein aussagekrÀftiges LinkedIn-Profil.
Unser schlanker Prozess:
Kein Anschreiben. Kein Konzern-Quatsch. Einfach ehrliche Zusammenarbeit, echte Verantwortung und die gemeinsame Mission, die Buchhaltung der Zukunft zu bauen. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-07-09
Du willst lernen, gestalten und frĂŒh Verantwortung ĂŒbernehmen - statt jahrelang darauf zu warten?
Wir wollen die Zustelllogistik ein zweites Mal revolutionieren â mit mobilen Paketautomaten, die auf jeden Parkplatz passen, und einer durchgĂ€ngigen Automatisierung der letzten Meile. FĂŒr mehr Effizienz, niedrigere Kosten, vor allem aber fĂŒr weniger COâ-Emissionen, StraĂenĂŒberlastung und VerpackungsmĂŒll. Aktuell stehen wir vor unserer nĂ€chsten Wachstumsphase und einer Finanzierungsrunde von 4-6 Mio. âŹ. Genau dafĂŒr suchen wir dich.
Wer wir sind
Innovative Robot Delivery GmbH - Smarcel - wurde 2021 gegrĂŒndet und entwickelt automatisierte Paketinfrastruktur fĂŒr die letzte Meile. Drei Produkte, eine Plattform: der mobile Smarcel ONE Locker, die in das Lieferfahrzeug integrierte Smarcel CABIN und das wandintegrierte Smarcel WALLGATE.
GegrĂŒndet von erfahrenen Logistik- und Produktexperten (u. a. von den Erfindern der DHL-Packstation), arbeiten wir aktuell mit fĂŒhrenden europĂ€ischen Paketdienstleistern an konkreten Pilotprojekten. Hinter uns steht ein etabliertes Set an Investoren, das uns ĂŒber die letzten Jahre kontinuierlich begleitet hat.
Unser Lab und BĂŒro befinden sich in Köln-Rodenkirchen. Wir sind ein kleines, schlagkrĂ€ftiges Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Mission: Last-Mile-Logistik in Europa neu denken.
Deine Rolle
Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr alles, was bei uns mit Zahlen, Finanzen und Investoren zu tun hat. Du arbeitest direkt mit den zwei GeschĂ€ftsfĂŒhrern zusammen und bist zentrale Schnittstelle zu Investoren, Beirat und externen Partnern.
Konkret heiĂt das:
Wichtig zu wissen: Finance sind bei uns aktuell nicht Du plus Team - Finance bist Du. Es gibt (noch) niemanden, den Du fĂŒhrst. Das heiĂt Hands-on von Tag eins: Du baust das Modell selbst, fĂŒhrst das Excel selbst, steuerst die externe Buchhaltung und rechnest die Cases selbst durch. Du gestaltest die Finanzfunktion, die Du spĂ€ter aufbaust und dann auch fĂŒhrst, aber erst einmal machst Du sie. Wer ein fertiges Team ĂŒbernehmen und vor allem steuern will, ist bei uns (noch) falsch. Aber genauso wichtig: Du bist Teil unseres FĂŒhrungskreises und fĂ€llst zusammen mit den GeschĂ€ftsfĂŒhrern und unserem CTO alle wichtigen Unternehmensentscheidungen.
Was du mitbringst
Wir suchen keinen klassischen Senior-CFO mit 20 Jahren Konzernerfahrung â wir suchen jemanden mit klarem Verstand fĂŒr Zahlen, EigenstĂ€ndigkeit und Lust auf eine echte Startup-Reise.
Was wir bieten
Ehrlich gesagt
Wir sind ein Startup. Das heiĂt: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, aber auch unfertige Prozesse, gelegentliches Chaos und viel Verantwortung von Tag eins. Wenn du klare Strukturen, lange Onboardings und Konzern-Komfort suchst, sind wir vermutlich nicht der richtige Arbeitgeber. Wenn du gestalten willst und bereit bist, dafĂŒr auch mal aus deiner Komfortzone zu treten â dann freuen wir uns auf dich.
Klingt nach dir?
Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du Lust auf genau diese Rolle hast.
Anschreiben brauchen wir kein klassisches. Drei bis fĂŒnf SĂ€tze, warum du genau hier richtig bist, reichen uns. Wir melden uns innerhalb einer Woche zurĂŒck.
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Posted: 2026-07-09
Sie behalten auch in Ausnahmesituationen einen kĂŒhlen Kopf und wollen Verantwortung fĂŒr das Notfallmanagement ĂŒbernehmen? Sie arbeiten gerne eigenstĂ€ndig und Sie sind durchsetzungsstark? Dann starten Sie mit uns als Notfallbeauftragter durch!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Melden Sie sich gerne per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181
Ich freue mich sehr auf Sie!
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Posted: 2026-07-09
Remote
Help develop the technology that could change how the world generates renewable energy.
Our client is a fast growing GreenTech startup based in Mils, Austria, developing one of the worldâs first scalable road power plants. By transforming existing road infrastructure into a new source of renewable energy, the team is creating a completely new way of generating clean electricity without additional land use. As an Electrical Engineer, you will help bring this breakthrough technology from prototype to international deployment. Working closely with mechanical, software, hydraulic and physics engineers, you will solve complex engineering challenges, build innovative hardware and help shape the future of clean energy infrastructure. If you enjoy taking ownership, moving fast and building products with real world impact, this is your opportunity to leave your mark.
As Electrical Engineer, you will develop the electrical systems behind an innovative ClimateTech product and help prepare it for international serial production.
Ready to build software that helps redefine renewable energy?
Send us your CV, and we will share more details about the company and the position in a short 10 minute introductory call. Weâd love to show you how you can help bring one of the worldâs first Road Power Plants from prototype to global deployment.
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Posted: 2026-07-09
Remote
Worum es gehtBei Revenue Excellence Partners (REP) bauen wir schlagkrĂ€ftige Sales-Teams â und unser Wachstum steht und fĂ€llt mit einem: den richtigen Menschen an Bord. Genau hier kommst du ins Spiel.
Wir suchen keine:n Recruiter:in, der/die Bewerbungen verwaltet. Wir suchen eine:n Unternehmer:in im Recruiting â jemanden, der unseren gesamten Hiring-Bereich als eigenes Produkt begreift, eigenstĂ€ndig treibt, misst und stĂ€ndig besser macht. Wenn eine Woche ohne Hire vergeht, willst du wissen warum â und hast die Antwort, bevor wir fragen.
Dein Kernauftrag: kontinuierlich starke Sales Development Reps (SDRs) gewinnen â schnell, in QualitĂ€t und in Menge. Darum herum baust du den gesamten Recruiting-Bereich: Prozess, Tracking, Sourcing-KanĂ€le und Employer Branding.
DEINE MISSION
DEINE AUFGABEN
Was du mitbringst
Nice to have
Was dich bei uns erwartet
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Posted: 2026-07-09
Remote
Help develop the embedded software behind one of the world's first scalable road power plants.
Our client is a fast growing GreenTech startup based in Mils, Austria, developing one of the world's first scalable road power plants. By transforming existing road infrastructure into a new source of renewable energy, the team is creating a completely new way of generating clean electricity without additional land use. As an Embedded Software Engineer, you will develop the embedded software that controls this groundbreaking technology and helps bring it from prototype to international deployment. Working closely with electrical, mechanical, hydraulic and physics engineers, you will build intelligent control systems, integrate hardware and software, and help shape the future of clean energy infrastructure.
If you enjoy taking ownership, solving complex engineering challenges and building products with real world impact, this is your opportunity to leave your mark.
As an Embedded Software Engineer, you will develop the embedded software that powers the next generation of the Road Power Plant and helps prepare the technology for international deployment.
Ready to build software that helps redefine renewable energy?
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Posted: 2026-07-09
đ Berlin
â± ca. 15â20 Stunden pro Woche
đ¶ 14,50 ⏠brutto/Stunde
đ Start: ab sofort
Du liebst es, wenn hinter den Kulissen alles lĂ€uft â und auf dem Platz die Energie explodiert? Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten, mitorganisieren und mitschreiben â an einer Geschichte, die den FrauenfuĂball in Deutschland verĂ€ndert?
Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin. âœïž
Seit der Saison 2025/26 spielen wir in der 2. Bundesliga â und wir sind hier, um mehr zu sein als ein FuĂballclub. Gemeinsam mit unserem internationalen Partner Monarch Collective bauen wir etwas auf, das weit ĂŒber den Platz hinausgeht: eine Community, eine Bewegung, eine neue Art, FrauenfuĂball zu denken. Modern. Mutig. Inklusiv.
Dein Schwerpunkt: Aktivierungen rund um Matchday, Partner & Community
Dein zweiter Fokus: Community & Inbox Management
UnterstĂŒtzend: Recherche, Social Listening & Datenpflege
ErgĂ€nzend: UnterstĂŒtzung in der Leadership-Kommunikation
Bereit, das Spiel zu verÀndern?
Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben â auch wenn du nicht jedes Kriterium erfĂŒllst. Wir freuen uns auf dich und deine Perspektive!
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Posted: 2026-07-09
Remote
Du bist im SAP Utilities Umfeld unterwegs und hast Erfahrung mit Marktkommunikation (MaKo Cloud)? Dann könnte dieses Projekt interessant fĂŒr dich sein.
Gesucht werden SAP MaKo Cloud Consultants auf Freelance-Basis â vom erfahrenen Consultant bis zum Solution Architect. Voraussetzung sind mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im SAP Utilities Umfeld.
Wenn du aktuell verfĂŒgbar bist oder in den nĂ€chsten Monaten ein neues Projekt suchst, freue ich mich ĂŒber deine Nachricht.
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Posted: 2026-07-09
Du baust Stimmen. Nicht konfigurieren, nicht API anbinden â wirklich bauen. Bei botario entwickelst du die Text-To-Speech- und Speech-To-Text-Systeme hinter unseren Voice Agents: Stimmen, die natĂŒrlich klingen, in Echtzeit antworten und auch dann verstehen, wenn es am anderen Ende nuschelt.
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Posted: 2026-07-09
Build voices that power real conversations. At botario, you'll develop the text-to-speech and speech-to-text systems behind our AI Voice Agentsâfrom the underlying models to low-latency, production-ready deployment. You'll help create voice experiences that sound natural, respond in real time, and perform reliably even in challenging real-world conditions.
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Posted: 2026-07-09
Zwischen Paper und Produkt liegt der spannendste Teil. Bei botario nimmst du die neuesten Ideen aus der AI-Forschung â Speech, LLMs, multimodale Modelle â und findest heraus, was davon wirklich trĂ€gt: reproduzieren, verstehen, erweitern und in produktionsreife Systeme ĂŒberfĂŒhren.
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Posted: 2026-07-09
Turn cutting-edge AI research into real-world products. At botario, you'll explore the latest advances in speech AI, large language models, and multimodal AI, identifying the ideas that create real value. From reproducing research to extending it and bringing it into production, you'll help shape the next generation of our AI Agents.
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Posted: 2026-07-09
palmerhargreaves ist die Agentur fĂŒr komplexe Themen und Transformationsaufgaben. InhabergefĂŒhrt und international prĂ€sent, nutzen wir die Kraft von KreativitĂ€t, Beziehungen und Technologien, um fĂŒr Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschĂ€ftigt ĂŒber 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zĂ€hlen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.
Mit Kompetenz und KontaktstĂ€rke entwickelst du Kommunikationskonzepte fĂŒr unsere Kundinnen und Kunden aus dem Bereich Consumer Technology, die begeistern und ĂŒberzeugen. Dein feines GespĂŒr fĂŒr kommunikative Trends und die neuesten Entwicklungen im Tech-Markt lĂ€sst du dabei in deine tĂ€gliche PR-Arbeit einflieĂen, um unsere Kundinnen und Kunden kreativ und vorausschauend zu beraten. Du hast SpaĂ an aktiver Medienkontaktarbeit und verfĂŒgst bereits ĂŒber ein belastbares Netzwerk zu Tech-Journalist:innen und Redakteur:innen. Du berĂ€tst unsere Kundinnen und Kunden inhaltlich auf Augenhöhe und gehst in den Austausch mit den relevanten Fach- und Tier-1-Medien. Du bringst dich engagiert in abwechslungsreiche Projekte ein und verwandelst die Anliegen deiner Kundinnen und Kunden in spannende Geschichten, die sowohl fĂŒr eine breite Ăffentlichkeit als auch fĂŒr Special-Interest- und Wirtschaftsmedien relevant sind. Du denkst dabei stets ĂŒber Themen-, Kanal- und Disziplingrenzen hinweg und unterstĂŒtzt bei der Entwicklung kreativer, interdisziplinĂ€rer Kommunikationskampagnen. Deine Kundinnen und Kunden schĂ€tzen dich fĂŒr dein fundiertes Wissen am Puls der Zeit und vor allem fĂŒr deine StĂ€rke, auch komplexe Sachverhalte sicher und pointiert zu prĂ€sentieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-07-09
Bike Components (BC) ist einer der fĂŒhrenden europĂ€ischen Online-HĂ€ndler fĂŒr hochwertige Fahrradprodukte. GegrĂŒndet 1997 und beheimatet in WĂŒrselen bei Aachen, hat sich BC vom Nischenanbieter zu einer etablierten E-Commerce-Adresse fĂŒr passionierte Radfahrer:innen auf dem gesamten Kontinent entwickelt. Mit ĂŒber 70.000 Lagerartikeln, einem eigenen 22.000 mÂČ groĂen Logistikzentrum und einem konkurrenzlosen Sortiment an Hard- und Softgoods sowie KomplettrĂ€dern bedient BC sowohl B2C- als auch B2B-Kunden.
Das Unternehmen steht an einem klaren Wendepunkt: Der Wechsel auf eine moderne Commerce-Plattform markiert den nĂ€chsten strategischen Schritt, und die Business-Technology-Organisation ist dabei der zentrale Hebel. Das Umfeld ist informell, die Hierarchien sind flach, der Zugang zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung ist direkt.
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Posted: 2026-07-09
Wir freuen unss sehr auf Deine Bewerbung und Hoffen Dich bald in unserem Team Willkommen zu heiĂen!
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Posted: 2026-07-09
Du bist offen fĂŒr eine neue Herausforderung als Berater fĂŒr das Financial Accounting oder Controlling im SAP-Umfeld fĂŒr einen schicken Konzern in der MĂŒnchener Innenstadt? Wir helfen Dir dabei!
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.
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Posted: 2026-07-09
We are on a mission to save our planet - one second hand product at a time.
As Product Owner - Onsite Experience, you will own momox fashionâs web shop and all associated processes. You will collaborate with a cross-functional team of stakeholders and engineers to provide our customers with a best-in-class shopping experience.
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Posted: 2026-07-09
Modelle trainieren, die wirklich in Produktion laufen â nicht nur im Notebook. Bei botario entwickelst du die ML-Systeme hinter unseren AI Agents: vom ersten Experiment ĂŒber das Training bis zum effizienten Serving. Unser Anwendungsfeld ist spannend, bewegt sich schnell und du wĂ€chst mit jedem Modell, das du baust.
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Posted: 2026-07-09
Build machine learning models that make it into productionânot just notebooks. At botario, you'll develop the ML systems powering our AI Agents, taking ideas from initial experiments through training to reliable, scalable deployment. You'll work on cutting-edge AI use cases in a fast-moving environment where continuous learning and ownership are part of everyday work.
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Posted: 2026-07-09
Als Senior E-Commerce Consultant (m/w/d) bei ABRIO in Frankfurt arbeitest du an anspruchsvollen E-Commerce- und Digital-Growth-Projekten fĂŒr fĂŒhrende Marken aus Direct-to-Consumer, Retail und Consumer Goods.
Du verbindest E-Commerce Consulting, Shopify, Growth-Strategie und strategische Kundenberatung: Du steuerst Kundenprojekte, entwickelst Account- und Growth-Roadmaps und ĂŒbersetzt Potenziale entlang der Customer Journey in messbare Ergebnisse â von Umsatzwachstum ĂŒber bessere Conversion Rates bis hin zur nachhaltigen Weiterentwicklung digitaler GeschĂ€ftsmodelle.
Bei ABRIO gestaltest du Wachstum aktiv mit. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und internen Teams entwickelst du Lösungen, die strategisch durchdacht sind und operativ Wirkung zeigen.
DAS ERWARTET DICH
E-Commerce & Growth Consulting: Du berÀtst Kund:innen zu E-Commerce-Wachstum, D2C-Strategie, Conversion-Optimierung, Funnel-Performance und digitalen Wachstumshebeln.
Projektsteuerung mit Verantwortung: Du steuerst Kundenprojekte eigenstĂ€ndig oder gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen â von der Planung ĂŒber die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle.
Strategie bis Umsetzung: Du entwickelst Growth-Roadmaps, priorisierst MaĂnahmen und bringst diese gemeinsam mit unseren Kund:innen und internen Teams in die Umsetzung.
Performance & Analyse: Du identifizierst Potenziale anhand relevanter KPIs wie Umsatzentwicklung, Conversion Rate, ROAS, Retention, AOV oder Customer Lifetime Value und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Kundenkommunikation & Weiterentwicklung: Du bist eine verlĂ€ssliche Ansprechperson fĂŒr Kund:innen, koordinierst Stakeholder und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer BeratungsansĂ€tze ein.
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Marketing, Consulting, in einer Digitalberatung bzw. -agentur oder in einer vergleichbaren Funktion gesammelt hast.
bereits Kundenprojekte, E-Commerce-Initiativen oder digitale WachstumsmaĂnahmen mitverantwortet oder eigenstĂ€ndig gesteuert hast.
ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Growth, Conversion-Rate-Optimierung, Customer Acquisition, Funnel-Optimierung und KPI-getriebenes Arbeiten mitbringst.
gerne mit Kund:innen und Stakeholdern arbeitest und komplexe Themen verstÀndlich strukturieren kannst.
strategisch denken und operativ umsetzen kannst: Du entwickelst Ideen, priorisierst MaĂnahmen und bringst Themen pragmatisch voran.
Ownership zeigst, verlĂ€sslich kommunizierst und auch bei mehreren parallelen Themen den Ăberblick behĂ€ltst.
sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringst.
WAS WIR DIR BIETEN
Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prĂ€gst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschĂ€tzenden Team. RegelmĂ€Ăige Teamevents stĂ€rken dabei den gemeinsamen Austausch.Â
Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra fĂŒr deine Auszeit: Ein zusĂ€tzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen.Â
Arbeitszeiten, die zu dir passen: Flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogener Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und BĂŒroprĂ€senz â je nach Bedarf etwa 2 bis 3 Tage pro Woche â geben dir Raum, eigenstĂ€ndig und effizient zu arbeiten.
Weiterbildung, die deine Karriere stĂ€rkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung â mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget fĂŒr Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching.Â
Leistung wird belohnt: Neben einer VergĂŒtung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhĂ€ltst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00⏠netto â flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus.Â
Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte fĂŒr fĂŒhrende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen.Â
Gestalte mit und ĂŒbernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjĂ€hrige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben.Â
Unsere Werte â gelebter Alltag: Teamgeist, ProfessionalitĂ€t und Leidenschaft prĂ€gen unser tĂ€gliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spĂŒrbare QualitĂ€t und Wirkung entfalten.Â
Modernes BĂŒro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung fĂŒr fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit.Â
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Posted: 2026-07-09
Als Shopify-Agentur leben wir von langfristigen Kundenbeziehungen. FĂŒr genau diese Beziehungen suchen wir jemanden, der Projekte und Kunden eigenverantwortlich fĂŒhrt: als zentraler Ansprechpartner, der den Ăberblick behĂ€lt, das Team koordiniert und dafĂŒr sorgt, dass unsere Kunden sich bei uns gut aufgehoben fĂŒhlen.
Du bist das Bindeglied zwischen Kunde und unseren internen Teams, Du steuerst die Zusammenarbeit, nicht die einzelne technische Umsetzung. Wenn du also gern Verantwortung fĂŒr Kunden ĂŒbernimmst und Projekte von A bis Z im Griff hast, sollten wir reden.
Wir sind eine Shopify-Agentur aus Stuttgart, rund 10 Personen, mit einem klaren Anspruch: QualitĂ€t vor Geschwindigkeit und langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Projekte. Wir arbeiten AI-first â Automatisierung und moderne Tools gehören fĂŒr uns zum Alltag â und wachsen strukturiert und gesund.
Bei uns wird eigenverantwortlich und vorausschauend gearbeitet. Wer Struktur und ProaktivitĂ€t schĂ€tzt, findet bei uns ein Umfeld, das genau das unterstĂŒtzt und fördert.
Das ist fĂŒr uns entscheidend:
Ein Plus, aber kein Muss:
Klingt das nach dir? Dann bewirb dich â ein langes Anschreiben brauchen wir nicht. Schreib uns in ein bis zwei SĂ€tzen, mit welchen Kunden oder in welcher Konstellation du bisher gearbeitet hast. Das sagt uns mehr als jede Standardformulierung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-07-09
Remote
We are seeking a Senior Azure Synapse Data Engineer and Data Modeller to lead data ingestion and modeling efforts within a large-scale analytics environment. The project focuses on leveraging Azure Synapse Analytics and Data Vault methodologies to deliver robust, business-critical data solutions.
Key Facts
Start: 20.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland
Your tasks
âą Create and build data ingestion pipelines using Azure Synapse Pipelines, Azure Functions, and Synapse Notebooks
âą Develop scripts in Python or PySpark for automation
âą Extract data from diverse sources including APIs, databases, flat files, and other cloud or on-premise systems
âą Maintain and optimize Synapse Dedicated SQL Pools for data storage and analytical queries
âą Manage code using Git for source control and CI/CD, ensuring consistent and governed deployment of pipelines and artifacts across environments
âą Automate failure handling, alerts, and retries to minimize operational overhead
âą Collaborate with different stakeholders to ensure that data meets business needs and is delivered on time
âą Provide technical troubleshooting, issue resolution, and continuous support for data delivery pipelines
âą Ensure adherence to security, privacy, and development guidelines
âą Document processes and data flows for transparency and knowledge sharing
âą Identify opportunities for standardization and automate data maintenance processes
âą Foster a data-driven culture and advocate for the benefits of data management
âą Engage with leadership and functional leads to ensure alignment and support
Must have competences
âą 8+ years of experience in Azure Synapse Analytics, specifically involving pipelines, notebooks, and SQL pools
âą Expertise in Data Vault data modeling and methodology
âą Experience with Azure Data Lake Storage Gen2, including architecture, management, and security
âą Proficiency in Python and PySpark for data processing and automation
âą Advanced skills in T-SQL for complex queries and procedures
âą Extensive experience in the development of ETL/ELT workflows using modern orchestration tools
âą Experience with RESTful API design and integration
âą Knowledge of Azure Functions and Logic Apps for event-driven and serverless solutions
âą Strong understanding of security protocols, including Azure RBAC, Managed Identities, and Key Vault
âą Experience with monitoring and alerting tools such as Azure Monitor and Log Analytics
Nice to have competences
âą Experience with Databricks
âą Familiarity with ServiceNow APIs
âą Experience in CI/CD and GitHub Actions
âą Knowledge of PowerShell, YAML, and Azure CLI
Additional information
The assignment is planned to be 100% remote. The project language is English.
Letâs power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen â zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-07-09
WHITEvoid is an art and design studio. Our work spans a wide range of innovative projects worldwide â from architecture and interior design to light installations, interactive exhibitions, and custom software solutions. We create unique, ambitious, and highly complex concepts for clubs, exhibitions, events, shows, and much more.
The WHITEvoid team consists of specialists in art, architecture, design, mechanics, electronics, and software. Technology, innovation, and a spirit of experimentation drive us. We dare to think on a large scale and continuously push the boundaries of what is creatively and technically possible.
Our in-house brand KINETIC LIGHTS is a leading specialist in kinetic lighting. For more than fifteen years, our installations and products have received international recognition and awards for innovation and design.
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Posted: 2026-07-09
Als Senior Native Advertising Manager (m/w/d) ĂŒbernimmst Du den fachlichen Lead fĂŒr unser Native-Team (aktuell zwei Mitarbeitende) und verantwortest unser Native Advertising end-to-end. Du steuerst dabei nicht nur die bestehenden KanĂ€le, sondern baust unser Portfolio aktiv weiter aus â mit der klaren Perspektive, Dich mittelfristig zum Teamlead zu entwickeln.
Media-Buying & Kampagnen-Steuerung: Du planst, baust und steuerst unsere Native-Kampagnen ĂŒber Outbrain, Taboola, Mediago und MGID, von der Gebotsstrategie ĂŒber die Budgetallokation bis zur laufenden Optimierung des Full Funnels.
End-to-End-Verantwortung: Von der Ideenfindung ĂŒber Konzeption und Umsetzung bis zu Testing und Optimierung liegt das Native Advertising in Deiner Hand.
Channel-Ausbau: Du betreust nicht nur Native, sondern auch unser Upsell-Programm (Tool: Aftersell) sowie weitere KanĂ€le wie Criteo, 3rd-Party-Newsletter und Connexity â und entwickelst dieses Portfolio aktiv weiter, inklusive Test neuer Native-Plattformen.
Attribution & ProfitabilitĂ€t: Du arbeitest mit unserer cross-channel Attribution, verstehst den Unterschied zwischen ROAS und POAS â und triffst Budgetentscheidungen entsprechend.
Data & Analytics: Du analysierst Performance-Daten anhand relevanter KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS/POAS, Conversion Rates) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Testing & Skalierung: Du verantwortest A/B-Tests und Skalierungs-Strategien, um Anzeigen und Landingpages messbar zu verbessern.
Creative-Sparring: Du gibst datenbasiertes Feedback und briefst Creative Strategy, Copywriting, Grafik sowie externe Partner. Storytelling und ĂŒberzeugende Werbetexte, die sich in redaktionellen Content einfĂŒgen, sind fĂŒr Dich ein zentraler Hebel.
Fachliche FĂŒhrung & Teamentwicklung: Du fĂŒhrst das Native-Team fachlich, entwickelst es und die betreuten KanĂ€le weiter und wĂ€chst mittelfristig in die Rolle des Teamleads hinein.
Nice to have
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-07-09
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Posted: 2026-07-09
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Posted: 2026-07-09
Die SONOTEC GmbH ist ein fĂŒhrender Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik. Mit etwa 210 Mitarbeitenden entwickelt und fertigt der Hersteller am Standort Halle (Saale) kundenspezifische Ultraschallwandler und -sensoren sowie PrĂŒfgerĂ€te und Messtechniklösungen, welche in den unterschiedlichsten Anwendungen und Branchen auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen
Sie machen Produktkosten transparent und steuerbar â von der Datenerfassung bis zur entscheidungsrelevanten Analyse. Mit Ihrem ausgeprĂ€gten ZahlenverstĂ€ndnis analysieren Sie Kostenstrukturen, Margen und relevanteKPIs und schaffen damit die notwendige Transparenz fĂŒr fundierte Managemententscheidungen.
In enger Zusammenarbeit mit Produktion und Einkauf identifizieren Sie Optimierungspotenziale, bewerten deren wirtschaftliche Auswirkungen und entwickeln das Produktionscontrolling kontinuierlich weiter. Mit aussagekrĂ€ftigen Analysen sorgen Sie dafĂŒr, dass Controlling nicht nur Zahlen liefert, sondern einen messbaren
Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.
Wollen Sie mehr erfahren oder sich direkt bewerben? Dann zögern Sie bitte nicht uns anzurufen!Oder senden Sie gleich Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, VerfĂŒgbarkeit und Gehaltsvorstellungen zu.
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Posted: 2026-07-09
Die Karl-Schubert-Schule ist eine Waldorfschule mit Kindergarten fĂŒr Seelenpflege-bedĂŒrftige Kinder und Jugendliche und arbeitet auf der Grundlage der WaldorfpĂ€dagogik und der anthroposophischen HeilpĂ€dagogik. Sie ist ein staatlich anerkanntes SonderpĂ€dagogisches Bildungs- und Beratungszentrum SBBZ mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.
Zur UnterstĂŒtzung des Verwaltungsteams der Karl-Schubert-Schule in Stuttgart-Degerloch suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung vorerst befristet auf 1 Jahr eine*n
Personalreferent*in (m/w/d) in Teilzeit (60%-80%)
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.
Bei RĂŒckfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0711-7191 5700 zur VerfĂŒgung.
Karl-Schubert-Schule, Obere Weinsteige 40, 70597 Stuttgart
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Posted: 2026-07-09
re-green Mission ist es, alle deutschen GroĂbĂŒros von ihrem COâ zu befreien. Die Immobilienwirtschaft ist fĂŒr 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller COâ-Emissionen verantwortlich. Ohne eine bezahlbare Dekarbonisierung von Gewerbeimmobilien ist ein Erreichen des 2-Grad-Zieles nicht möglich â was wir machen zĂ€hlt!
re-green bietet EigentĂŒmern eine energetische Sanierung an, ohne dass sie investieren mĂŒssen. Unsere Ăberzeugung: Jedes gröĂere GebĂ€ude wird kĂŒnftig zu einem kleinen Energieunternehmen. re-green entwickelt und realisiert dafĂŒr ein standardisiertes ProduktbĂŒndel aus WĂ€rmepumpe, Photovoltaik und Batterie â kombiniert mit eigener Planungssoftware und einem vorgefertigten Container-Ansatz.
Studium oder Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
MehrjÀhrige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche:
Messstellenbetrieb
Marktkommunikation
Stromlieferung
Energiedatenmanagement
Abrechnung
Mieterstrom oder Objektversorgung
Netzbetreiberprozesse
Interesse an digitalen Prozessen und Automatisierung
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Lust, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Dinge selbst aufzubauen
Besonders spannend fĂŒr uns wĂ€re Erfahrung bei
Bei uns arbeitest Du nicht an einem kleinen Teilprozess, sondern verstehst und gestaltest die gesamte energiewirtschaftliche Wertschöpfung eines GebĂ€udes â von der Messung ĂŒber die Stromlieferung bis zur Abrechnung.
Wenn Du Lust hast, die Betriebsplattform fĂŒr die nĂ€chste Generation von Energieprojekten mit aufzubauen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
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Posted: 2026-07-09
Du studierst Informatik oder etwas Verwandtes â und willst endlich an echten Produkten arbeiten statt an Ăbungsaufgaben? Dann bist du bei uns richtig.
Wir sind die Codemeta GmbH, eine junge Firma aus Bitburg in der Eifel. Mit unserem neusten Produkt "Codemeta OS" stellen wir eine umfangreiche Plattform fĂŒr IT-Dienstleister bereit - von Ticketsystem ĂŒber Projektplanung bis hin zum Dokumentenmanagement.
Da wir noch ein kleines Team sind, sind deine Aufgaben vielfĂ€ltig und abwechslungsreich. Du kannst Einblicke in alle Bereiche von der Kundenbetreuung ĂŒber die Entwicklung bis zum Betrieb / DevOps gewinnen.
Du unterstĂŒtzt in der Weiterentwicklung von Codemeta OS oder in Kundenprojekten. Dabei fĂŒhlst du dich wohl im Agent-Driven Development und nutzt mit uns neuste Coding Modelle (Claude Opus 4.8 / ChatGPT 5.5 / GLM2.5) zur Weiterentwicklung der Software.
Deine Aufgaben umfassen:
Auch wenn Coding-Skills aufgrund der Nutzung von Agent-Driven Development an Relevanz verlieren, solltest du auf jeden Fall schonmal eine IDE gesehen haben und die Grundlagen von Git beherrschen. Extrem wichtig ist ein Interesse an UI/UX und ein VerstĂ€ndnis fĂŒr die BedĂŒrfnisse von Anwender:innen.
Idealerweise hattest du schon einmal BerĂŒhrung mit ein paar dieser Technologien:
Unser Hauptsitz befindet sich in Bitburg. Um eine effiziente Zusammenarbeit und ein gutes TeamgefĂŒge zu gewĂ€hrleisten erwarten wir, dass du einen festen Teil deiner Arbeitszeit ins BĂŒro kommst. SelbstverstĂ€ndlich kannst du deine Zeiten aber flexibel einteilen und auch von zu Hause arbeiten.
Da deine Aufgaben auch den Kontakt zu unseren deutschsprachigen Kunden umfassen, sind gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich.
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Posted: 2026-07-09
Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. FĂŒr die UnterstĂŒtzung unserer europaweit ĂŒber 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fĂŒnf Standorten in Deutschland.
Ab sofort suchen wir fĂŒr unseren Hauptsitz in Berlin Mitarbeiter, die unser Hosting in Vollzeit oder Teilzeit unterstĂŒtzen.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-PrĂ€dikat dem Preis Unternehmen fĂŒr Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns fĂŒr Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.
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Posted: 2026-07-09
Remote
EINSTIEGSGEHALT: 45.000â60.000 ⏠BRUTTO-JAHRESGEHALT (ABHĂNGIG VON BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATION)
Ăber Digistore24
Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstĂŒtzen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfĂ€ltig wie unsere Ideen: Menschen aus ĂŒber 40 verschiedenen LĂ€ndern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.
Wir sind keine groĂen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung ĂŒbernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.
Dein neuer Traumjob
In dieser Rolle bist du der zentrale Taktgeber fĂŒr abteilungsĂŒbergreifende Projekte und der Mensch, der AI-Workflows nicht nur nutzt, sondern aktiv mitgestaltet.
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
Deine SuperkrÀfte
Die Rolle ist zunĂ€chst auf 1 Jahr befristet â wer Verantwortung ĂŒbernimmt und mitzieht, fĂŒr den kann das erst der Anfang bei Digistore24 sein und einer langfristigen Entwicklung steht nichts im Wege.
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: GroĂartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
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Posted: 2026-07-09
Remote
EINSTIEGSGEHALT: 45.000â60.000 ⏠BRUTTO-JAHRESGEHALT (ABHĂNGIG VON BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATION)
Ăber Digistore24
Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstĂŒtzen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfĂ€ltig wie unsere Ideen: Menschen aus ĂŒber 40 verschiedenen LĂ€ndern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.
Wir sind keine groĂen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung ĂŒbernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.
Dein neuer Traumjob
In dieser Rolle bist du der zentrale Taktgeber fĂŒr abteilungsĂŒbergreifende Projekte und der Mensch, der AI-Workflows nicht nur nutzt, sondern aktiv mitgestaltet.
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
Deine SuperkrÀfte
Die Rolle ist zunĂ€chst auf 1 Jahr befristet â wer Verantwortung ĂŒbernimmt und mitzieht, fĂŒr den kann das erst der Anfang bei Digistore24 sein und einer langfristigen Entwicklung steht nichts im Wege.
Deine Benefits bei Digistore24
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Posted: 2026-07-09
Mission
Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.
What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth.
Overview
We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.
What You'll Do
An Ideal Candidate Should Have
What We Offer
The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.
Think you're a good fit for this job?Â
Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.
Not looking but know someone who would make a great fit?Â
Refer them!Â
Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.Â
Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.
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Posted: 2026-07-09
AI Software Scale-up | Operations | Organisation | Founder Enablement
aurivus bringt modernste KI- und 3D-Scanning-Technologie in die hochregulierte Welt des nuklearen RĂŒckbaus. Unsere Software revolutioniert die Art und Weise, wie komplexe Industrieanlagen digitalisiert und rĂŒckgebaut werden. Um den hohen QualitĂ€ts- und Sicherheitsanforderungen unserer Enterprise-Kunden gerecht zu werden und nachhaltig weiter zu wachsen, mĂŒssen unsere internen Strukturen ebenso professionell und verlĂ€sslich sein wie unsere Technologie.
Genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen eine:n Expert:in, die/der unsere operativen Prozesse auf das nĂ€chste Level hebt, sie auditierbar macht und unsere Organisation fĂŒr die kommende Wachstumsphase zertifiziert.
Deine Mission
Du arbeitest eng mit CEO und CTO zusammen und ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr die operative Weiterentwicklung des Unternehmens. Dein Ziel ist es, GrĂŒnder zu entlasten, interne Ablaufe zu professionalisieren und die Organisation auf Wachstum vorzubereiten.
Unser gemeinsames Ziel
Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, KundennÀhe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.
Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.
Kontakt
Bewirb dich ĂŒber den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.
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Posted: 2026-07-09
Entwickle mit uns die Zukunft!
aurivus ist ein rasant wachsendes KI-Unternehmen. Unsere neuronalen Netze analysieren 3D Scans von Industrieanlagen und GebĂ€uden und stellen dem User ĂŒber eine interaktive 3D Webanwendung automatisch ermittelte Mengen- Massen- & GebĂ€udedaten zur VerfĂŒgung.
aurivus setzt mit KI & 3D-Laserscanning neue MaĂstĂ€be im RĂŒckbau von Kernkraftwerken. Nun wollen wir MarktfĂŒhrer werden und unsere Lösung in weitere Kernkraftwerksstandorte etablieren.
FĂŒr die Leitung von Innovations-Projekten im Bereich RĂŒckbau kerntechnischer Anlagen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen Projektleiter (m/w/d) mit relevanten Branchenkenntnissen aus dem Betrieb, RĂŒckbau, Wartung oder Ă€hnlichem von Anlagen aus dem Bereich Kernkraft.
Auch wenn Du nicht alle unten genannten Punkte erfĂŒllst, ermutigen wir Dich ausdrĂŒcklich zur Bewerbung. Wir schĂ€tzen insbesondere auch die Expertise und Erfahrung Ă€lterer Bewerberinnen und Bewerber und freuen uns auf vielfĂ€ltige Perspektiven.
Nutze die Chance, dein Know-how als Projektleiter in der Nukleartechnik mit modernster KI-Anwendung zu vernetzen und innovative RĂŒckbaulösungen in der Branche mitzugestalten.
Bewerbungen können ĂŒber den Button auf dieser Seite oder einfach per E-Mail an uns gerichtet werden.
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Posted: 2026-07-09
Lovebetter wÀchst.
Und mit jedem neuen Menschen im Team entscheidet sich, wie stark dieses Wachstum wirklich wird.
Jeden Tag begleiten wir MÀnner dabei, sich zu öffnen, innere StÀrke zu entwickeln und ihre SexualitÀt von innen heraus zu verÀndern. Unsere Arbeit wirkt nicht nur auf einzelne MÀnner, sondern auch auf Beziehungen, Familien und das gesellschaftliche Miteinander.
Damit wir diese Mission weiter skalieren können, brauchen wir die richtigen Menschen im Team.
Und genau hier kommst du ins Spiel.
Bisher lag ein groĂer Teil unseres Recruitings direkt bei der GeschĂ€ftsfĂŒhrung: erste, zweite & dritte GesprĂ€che, Bewerberkommunikation, Pipeline-Steuerung, Terminabstimmung und operative HR-Schritte bis zur Einstellung.
Jetzt ist der Moment gekommen, an dem wir sagen:
Recruiting braucht mehr Fokus, mehr Struktur und jemanden, der diesen Bereich operativ wirklich ĂŒbernimmt.
Weil wir jemanden suchen, der Recruiting nicht nur verwaltet, sondern aktiv voranbringt.
Jemanden, der:
Du bist nicht die Person, die final allein einstellt. Aber du bist die Person, die dafĂŒr sorgt, dass wir als GeschĂ€ftsfĂŒhrung nur noch mit wenigen ausgewĂ€hlten Kandidaten in die finale Phase gehen.
Als Recruiting & HR Operations Manager sorgst du dafĂŒr, dass wir mehr gute BewerbungsgesprĂ€che in kĂŒrzerer Zeit fĂŒhren können.
Du beeinflusst direkt,
Wenn du deine Rolle gut machst, entsteht fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung spĂŒrbare Entlastung. Recruiting wird schneller, klarer und verlĂ€sslicher. Und Lovebetter kann die Menschen ins Team holen, die wir fĂŒr die nĂ€chste Wachstumsphase brauchen.
Kurz gesagt:
Du hÀltst Recruiting operativ zusammen.
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Schick uns keine Standardbewerbung. ErzÀhl uns lieber:
Wir suchen jemanden, der GesprĂ€che stark fĂŒhrt, Menschen gut lesen kann und Lust hat, den Recruiting-Prozess operativ wirklich zu ĂŒbernehmen. Erfahrung und Urteilsvermögen sind uns dabei wichtiger als das gĂŒnstigste Gehalt â wir zahlen lieber mehr fĂŒr jemanden, dem wir den Prozess wirklich anvertrauen können.
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Posted: 2026-07-09
Remote
Du bist aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir von IRON Media GmbH sind Wachstumspartner fĂŒr ĂŒber 500 der besten E-Commerce-Brands weltweit, wie beispielsweise The Oodie, Kinobody, Naturtreu, More Money More Love und sind auf der Suche nach einem Customer Success Manager (m/w/d).
Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du fĂŒr die Optimierung von Funnels und Conversion Rates verantwortlich.
Du hast die Chance als Freelancer oder Inhouse zu starten.
Wenn du bereits Erfahrung als Customer Success Manager (m/w/d) mitbringst, dann lies jetzt unbedingt weiter!
Dein Interesse geweckt? Dann Bewirb dich jetzt!
Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-07-09
Betreuung und Pflege unserer Social-Media-KanÀle (Instagram, Facebook) zur Steigerung von Reichweite und Interaktion
UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von kreativem Content (Bilder, Videos, Stories, Reels)
Planung und Umsetzung von Social-Media-Postings und -Kampagnen
Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von kurzen Videoaufnahmen zur direkten Zielgruppenansprache
UnterstĂŒtzung bei der Analyse und Optimierung von Social-Media-AktivitĂ€ten
Content-Recherche und redaktionelle Erstellung von storytellingbasierten Texten sowie ansprechendem Bild- und Videomaterial fĂŒr das Tourismusportal bodenseeferien.de und das Digital-Out-of-Home-Produkt âBodenseeferien Infotainmentâ
QualitÀts- und Content-Management im Rahmen unseres Infotainment-Cloudsystems
Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit GĂ€sten, Gastgebern und touristischen Akteuren zur Beratung und Auftragsabwicklung; telefonische und schriftliche Betreuung der GĂ€steanliegen
Studium im Bereich BWL, Marketing, Online-Medien, Medienwissenschaften, Tourismusmanagement o. À.
Teamplayer mit starker Eigenmotivation sowie einer selbstÀndigen, zuverlÀssigen und sorgfÀltigen Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
KreativitĂ€t, GespĂŒr fĂŒr Trends und Freude am Umgang mit Social Media und Content-Produktion
FĂŒhrerschein der Klasse B von Vorteil
Spannende Einblicke in die (digitale) Vermarktung touristischer Angebote am Bodensee
Nutzung moderner Tools zur Content-Planung und -Erstellung, sowie Erfolgsmessung
Mitarbeit an Projekten z.B. Digital Out of Home (Bodenseeferien Infotainment)
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine PraktikumsvergĂŒtung von bis zu 750 EUR brutto pro Monat
FĂŒr uns zĂ€hlt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind ĂŒberzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Laura HĂ€gele
Specialist Personalmarketing & Recruiting
Tel.: +49 (0)7531/999-1380
Bewirb Dich online bei uns.
Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne prÀsentieren möchtest.
ErgÀnze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
Du erhÀltst umgehend eine EingangsbestÀtigung.
Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
Passt der erste Eindruck, findet ein erstes GesprÀch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
Sind wir ĂŒberzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhÀltst Du Deinen Arbeitsvertrag.
4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhÀltst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner FĂŒhrungskraft willkommen geheiĂen. AnschlieĂend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
Das SĂDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit ĂŒber 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SĂDKURIER Medienhaus fĂŒr individuellen Kundenerfolg â zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhĂ€ngig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner fĂŒr jedes Marketingvorhaben in der Region.
Zu unserer DatenschutzerklÀrung.
Startzeitpunkt: ab 01.07.2026
Befristungsart: befristet
Job-Template: Standard
Jobkategorie: Marketing & Vertrieb
Stellenart: Pflichtpraktikum
Berufserfahrung: Praktikum
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Posted: 2026-07-09
Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Senior Digital Commerce Consultant (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce â mit anspruchsvollen Shopify- und Digital-Growth-Projekten fĂŒr fĂŒhrende Marken aus den Bereichen Direct-to-Consumer, Retail und Consumer Goods.
Du merkst schnell: Hier ĂŒbernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern gestaltest das Wachstum unserer Kunden aktiv mit. Du steuerst eigenstĂ€ndig komplexe E-Commerce-Kundenprojekte, entwickelst klare Account- und Growth-Strategien und ĂŒbersetzt Ideen in messbare Ergebnisse â von Umsatzwachstum ĂŒber bessere Performance-KPIs bis hin zu nachhaltigen Weiterentwicklungspotenzialen.
ABRIO ist eine der fĂŒhrenden Digital-Commerce-Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen AnsĂ€tzen und maĂgeschneiderten Lösungen.
Klingt nach deinem nĂ€chsten Schritt? Dann lies weiter â wir suchen genau dich fĂŒr unser Team!
DAS ERWARTET DICH
E-Commerce Growth & Account Strategy: Du ĂŒbernimmst die eigenstĂ€ndige Steuerung komplexer E-Commerce-Kundenprojekte fĂŒr namhafte D2C-Brands und verantwortest Budget, Scope, QualitĂ€t, Timing sowie den Aufbau klarer Account-Strategien inklusive Roadmap.
Strategie bis Umsetzung: Du entwickelst E-Commerce- und Digital-Marketing-Initiativen nicht nur konzeptionell, sondern bringst sie gemeinsam mit unseren Kunden und internen Teams in die Umsetzung â mit Fokus auf D2C-Wachstum, Conversion-Rate-Optimierung, Funnel-Optimierung und Performance.
Performance & Growth-Steuerung: Du identifizierst konkrete Growth-Hebel, leitest daraus sinnvolle MaĂnahmen ab und machst Fortschritt ĂŒber Umsatzentwicklung, Retainer-Ausbau, ROAS, Conversion Rate und gĂ€ngige Performance-KPIs sichtbar.
Stakeholder-Management & Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson fĂŒr Kunden, interne Stakeholder und verschiedene Fachbereiche. Du kommunizierst verbindlich, lösungsorientiert und souverĂ€n â auch bei schnell wechselnden Anforderungen, PrioritĂ€ten oder Rahmenbedingungen.
Business Development: Du erkennst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale, entwickelst neue Service-AnsĂ€tze mit, unterstĂŒtzt bei Angebotsphasen sowie Sales-Pitches und trĂ€gst aktiv dazu bei, unser wachsendes Kundenportfolio nachhaltig und strukturiert weiterzuentwickeln.
Leadership & Entwicklung: Bei uns erwarten dich schnelle Karrieremöglichkeiten und die Chance, direkt fachliche Verantwortung als Ansprechpartner:in fĂŒr jĂŒngere Kolleg:innen zu ĂŒbernehmen. Perspektivisch kannst du â je nach deinen Ambitionen â dein eigenes Team aufbauen und dieses auch disziplinarisch fĂŒhren.
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Marketing, Consulting, in einer Digitalberatung bzw. -agentur oder in einer vergleichbaren Funktion gesammelt hast.
ein wirtschaftsbezogenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Digital Marketing, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung) erfolgreich abgeschlossen hast.
komplexere Kunden oder Kundenprojekte bereits eigenverantwortlich End-to-End gesteuert hast â inklusive Planung, Umsetzung, Stakeholder-Abstimmung und Ergebnisverantwortung.
Kunden- und Stakeholderkontakt gewohnt bist, sicher und souverÀn im direkten Austausch agierst und unterschiedliche Perspektiven, Fachbereiche und Erwartungen professionell orchestrierst.
ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Growth, Scaling, Conversion Rate Optimization, Customer Acquisition, Funnel-Optimierung sowie KPI- und ROAS-getriebenes Arbeiten mitbringst.
Ownership zeigst, Themen selbststĂ€ndig priorisierst, Entscheidungen proaktiv vorbereitest und auch in dynamischen Situationen den Ăberblick behĂ€ltst.
sorgfĂ€ltig und mit einem hohen QualitĂ€tsanspruch arbeitest, kundenzentriert denkst und als Teamplayer Wissen teilst, Kolleg:innen unterstĂŒtzt und gemeinsam bessere Ergebnisse möglich machst.
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.Â
WAS WIR DIR BIETEN
Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prĂ€gst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschĂ€tzenden Team. RegelmĂ€Ăige Teamevents stĂ€rken dabei den gemeinsamen Austausch.Â
Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra fĂŒr deine Auszeit: Ein zusĂ€tzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen.Â
Arbeitszeiten, die zu dir passen: Flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogener Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und BĂŒroprĂ€senz â je nach Bedarf etwa 2 bis 3 Tage pro Woche â geben dir Raum, eigenstĂ€ndig und effizient zu arbeiten.
Weiterbildung, die deine Karriere stĂ€rkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung â mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget fĂŒr Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching.Â
Leistung wird belohnt: Neben einer VergĂŒtung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhĂ€ltst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00⏠netto â flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus.Â
Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte fĂŒr fĂŒhrende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen.Â
Gestalte mit und ĂŒbernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjĂ€hrige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben.Â
Unsere Werte â gelebter Alltag: Teamgeist, ProfessionalitĂ€t und Leidenschaft prĂ€gen unser tĂ€gliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spĂŒrbare QualitĂ€t und Wirkung entfalten.Â
Modernes BĂŒro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung fĂŒr fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit.Â
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Posted: 2026-07-09
Ăbernahme eigenstĂ€ndiger Aufgaben im Rahmen von Medienpartnerschaften, Events sowie aktueller Marketing-Projekte
Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von Promotion-Aktionen und lokalen Events innerhalb unseres Verbreitungsgebiets
Bereitstellung von Werbeartikeln und Bearbeitung von Sponsoringanfragen
Allgemeiner Support des Marketing-Teams
Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
PKW FĂŒhrerscheinklasse B vorhanden
Interesse an vielfĂ€ltigen Aufgaben im Marketing eines groĂen, regionalen Medienhauses
Sicherer Umgang mit den gÀngigen Office-Programmen
AusgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke (mĂŒndlich und schriftlich) sowie QualitĂ€tsbewusstsein
Engagement, selbststÀndiges Arbeiten, ZuverlÀssigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Vielseitiges Aufgabengebiet und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern
Raum fĂŒr KreativitĂ€t und Eigeninitiative
Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses
Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung wÀhrend des Praktikums
Eine PraktikumsvergĂŒtung (bis zu 750 EUR brutto/ Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfĂ€ltige Weiterbildungsangebote
Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings wÀhrend und nach dem Praktikum
FĂŒr uns zĂ€hlt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind ĂŒberzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Laura HĂ€gele
Specialist Recruiting & Employer Branding
Tel.: +49 (0)7531/999-1380
Mobil: +49 (0)170 5777 042
Bewirb Dich online bei uns.
Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne prÀsentieren möchtest.
ErgÀnze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
Du erhÀltst umgehend eine EingangsbestÀtigung.
Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
Passt der erste Eindruck, findet ein erstes GesprÀch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
Sind wir ĂŒberzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhÀltst Du Deinen Arbeitsvertrag.
4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhÀltst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
An deinem 1. Arbeitstag wirst du von deiner FĂŒhrungskraft willkommen geheiĂen. AnschlieĂend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
Das SĂDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit ĂŒber 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Zu unserer DatenschutzerklÀrung.
Befristungsart: befristet
Startzeitpunkt: 01.09.2026
Berufserfahrung: Praktikum
Job-Template: Standard
Jobkategorie: Marketing & Vertrieb
Stellenart: Pflichtpraktikum
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Posted: 2026-07-09
Remote
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT & KI begleitest du die EinfĂŒhrung von Microsoft 365 Copilot, unterstĂŒtzt unsere User bei der Nutzung neuer KI-Technologien und entwickelst intelligente Automatisierungen mit Copilot Studio. Erfahrungen mit Workflow-Tools wie Copilot Studio, n8n, oder Make sind ein Plus.
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Posted: 2026-07-09
**talenthafen steht fĂŒr Exzellenz im modernen Recruiting.
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus fĂŒr Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung â mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zĂ€hlen wir zu den fĂŒhrenden Unternehmen in unserem Segment. MittelstĂ€ndische und groĂe Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfĂ€higer Arbeitgeber zu positionieren.
Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen â sondern ihn aktiv mitzugestalten.
**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren kĂŒnstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen â und setzen neue Standards in der Branche.
Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von ĂŒber 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung ĂŒbernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 mÂČ BĂŒroflĂ€che in Hamburg-Bahrenfeld entsteht tĂ€glich die nĂ€chste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch.
Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die QualitÀt unseres Teams.
Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe AnsprĂŒche treffen bei uns auf hohe WertschĂ€tzung: ĂŒberdurchschnittliche VergĂŒtung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.
talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS â ĂŒber 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.
Deine Rolle: Recruiting-Kampagnen mit talenthafenOS aufsetzen, betreuen und optimieren. Du kĂŒmmerst dich um das, was am Ende ĂŒber den Erfolg entscheidet â die Performance.
Dein Daily Business
Volle Ownership fĂŒr deine Kundenaccounts. Du steuerst Paid-Kampagnen auf Meta, Google & Co. fĂŒr unsere Top-B2B-Kunden â von Zielgruppe ĂŒber Funnel bis Skalierung. Der Erfolg der Kampagne ist deine Verantwortung, nicht die von âdem Team"
Proaktives Performance-Management. Du wartest nicht auf Reports oder Anweisungen â du erkennst, wenn eine Kampagne aus dem Ruder lĂ€uft, bevor sie zum Problem wird, und steuerst gegen
Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen. Die Strategieberater halten den Kundenkontakt und geben dir den nötigen Kontext â du ĂŒbersetzt ihn in Kampagnen, die liefern. Kurze Wege, klare Absprachen, gemeinsame Verantwortung fĂŒrs Ergebnis
KanalĂŒbergreifendes Creative- und Zielgruppen-Denken. Du denkst nicht in Plattform-Silos, sondern in Zielgruppen, Botschaften und Hooks â und verstehst, wie Creative, Targeting und Daten zusammenspielen
Reindenken in Kunden. Jeder Kunde hat einen eigenen Markt, eigene Zielgruppen, eigene EngpĂ€sse. Du verstehst das GeschĂ€ft deiner Kunden so gut, dass deine Kampagnen-Entscheidungen strategisch begrĂŒndet sind â nicht nur technisch
Kontinuierliche Verbesserung. Du hinterfragst laufende Setups: Welcher Kanal, welches Creative, welcher Funnel-Schritt hat noch Luft? Stillstand ist keine Option
KI als Hebel, nicht als Buzzword. Du nutzt unsere Plattform und moderne AI-Tools, um Recherche, Creative-Testing und Optimierung auf ein Niveau zu heben, das manuell nicht erreichbar ist â und bringst eigene Ideen mit, wie es noch besser geht
Wen wir suchen:
Was wir bieten:
Eine eigene Recruiting-Plattform (talenthafenOS) statt Tools von der Stange
Eigenfinanziert, profitabel und stark wachsend
Spannende Kunden quer durch den DACH-Mittelstand
Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan
Ein ambitioniertes Team, in dem Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
Modernes Office in Hamburg-Bahrenfeld â kreativ & professionell zugleich
Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Das bekommst du on top
..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)
Klingt nach dem nĂ€chsten Schritt fĂŒr dich?
Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nÀchste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Der Bewerbungsprozess
Bewerbung (CV reicht â kein Anschreiben nötig)
Telefonisches ErstgesprÀch (ca. 20 Minuten)
Video-Interview mit Fachbereich
Kennenlernen vor Ort in Hamburg
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Posted: 2026-07-09
Remote
DoggyLove ist eine wachsende deutsche Premium-Marke fĂŒr funktionale Hundesnacks und NahrungsergĂ€nzungsmittel. Unser Ziel ist es, Hundebesitzern hochwertige Produkte an die Hand zu geben und gleichzeitig eine starke Community rund um das Thema Hundegesundheit aufzubauen.
DafĂŒr möchten wir unsere PrĂ€senz auf TikTok und Instagram in den kommenden Monaten deutlich ausbauen â und genau dafĂŒr suchen wir dich.
Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager im Hintergrund, sondern eine Persönlichkeit, die selbst vor der Kamera steht und DoggyLove authentisch reprĂ€sentiert. Die Zusammenarbeit erfolgt vollstĂ€ndig remote â du kannst von ĂŒberall aus arbeiten.
Deine Aufgaben
Du verantwortest gemeinsam mit unserem Team den gesamten Social-Media-Prozess â von der Idee bis zur Veröffentlichung.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
Das bringst du mit
Idealerweise besitzt du selbst einen Hund oder bringst eine groĂe Leidenschaft fĂŒr Hunde und die Heimtierbranche mit.
Das erwartet dich
Das wÀre ein Plus
Bewirb dich jetzt!
ErzĂ€hl uns etwas ĂŒber dich und sende uns gerne:
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam DoggyLove auf TikTok und Instagram zu einer der spannendsten Marken im deutschsprachigen Hundebereich zu entwickeln.
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Posted: 2026-07-09
Mit Leib und Seele: Seit ĂŒber 30 Jahren verbinden wir bei ALBA BERLIN Basketball auf Topniveau und gesellschaftliches Engagement.
Wir duellieren uns mit den besten Teams des Kontinents und bewegen gleichzeitig Woche fĂŒr Woche 15.000 Kinder und Jugendliche in Berlin und Brandenburg. Wir gewinnen Meisterschaften wie Pokale und organisieren zusĂ€tzlich das Ganztagsprogramm an mehreren Schulen in Berlin. Wir bilden Nationalspieler:innen aus und bringen parallel Bewegung ins Bildungs- und Sportsystem. Wir begeistern eine groĂe Community und machen uns dabei einen Namen als innovativer Sportclub. Wir setzen uns ein fĂŒr eine nachhaltige Sportentwicklung - von der Basis bis in die absolute Spitze.
Kinderschutzhinweis
Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört fĂŒr eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes FĂŒhrungszeugnis dazu.
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Posted: 2026-07-09
Remote
Wir bauen die Zukunft des strategischen Einkaufs â und du kannst von Beginn an dabei sein.
Milliarden an Unternehmensausgaben werden heute noch mit Excel-Tabellen und BauchgefĂŒhl gemanagt. kiresult Ă€ndert das. Mit KI-gestĂŒtzter Spend Intelligence geben wir Einkaufsteams die Transparenz und Entscheidungsgrundlage, die sie brauchen â um nicht nur Kosten zu senken, sondern echten strategischen Wert zu liefern.
Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team aus Bonn. Kein Corporate-Bullshit, keine endlosen Abstimmungsrunden â dafĂŒr echte Verantwortung, direkte Wirkung und die Chance, ein Produkt mitzubauen, das eine ganze Branche neu definiert.
Bisher lĂ€uft Sales bei uns GrĂŒnder-gefĂŒhrt: Wir bauen Lead-Listen, machen Outreach, fĂŒhren Discovery-Calls, geben Demos und schlieĂen Deals selbst ab. Das hat funktioniert â jetzt suchen wir die Person, die daraus eine echte, wiederholbare Vertriebsmaschine baut. Nicht als Zuschauer, sondern von Tag eins an mittendrin.
Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern die Chance, den Vertrieb eines Unternehmens von Grund auf mitzugestalten â dann lies weiter.
Deine Rolle
Das ist eine Player-Coach-Rolle: Du verkaufst selbst, und gleichzeitig baust du die Struktur, aus der spĂ€ter ein Team wĂ€chst. Du bist nicht der zweite Sales-Hire in einer bestehenden Maschine â du baust die Maschine.
Die ersten 90 Tage
Ab Monat 3
Mittelfristig
Was du mitbringst
Was dich erwartet
Bereit, den Vertrieb auf das nÀchste Level zu heben?
Bewirb dich mit deinem Lebenslauf sowie relevanten Referenzen oder Erfolgsnachweisen und erzÀhle uns in ein paar SÀtzen, auf welchen Vertriebserfolg oder welches Projekt du besonders stolz bist. Wir schauen uns jede Bewerbung persönlich an und melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei dir.
Werde Teil von kiresult und gestalte die Vertriebsstrategie und das Wachstum eines Unternehmens mit, das die Art und Weise verÀndert, wie Unternehmen ihre Daten verstehen und nutzen.
FĂŒr die erste Sichtung der Bewerbungsunterlagen setzen wir KI-gestĂŒtzte Tools ein, um schneller auf Bewerbungen reagieren zu können. Die finale Entscheidung trifft selbstverstĂ€ndlich immer ein Mensch. Wenn du Fragen dazu hast oder keine KI-gestĂŒtzte UnterstĂŒtzung wĂŒnschst, gib uns einfach Bescheid.
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Posted: 2026-07-09
Gestalte mit uns die Industrie von morgen!
Du willst mit deinem Berufseinstieg die Industrie auf ein neues Level bringen? Flexlog macht es vor. Aus einem Spin Off des Karlsruher Institut der Technologie wurde ein international tÀtiges Unternehmen. Wir setzen neue Standards in Sachen FlexibilitÀt, KompatibilitÀt, Leistungs- und IIoT-FÀhigkeit in der Intralogistik als Querschnittstechnologie durch alle produzierenden Branchen. Mit uns kannst du die Chance nutzen, die Industrie zu revolutionieren!
Als Designer fĂŒr UI/UX und Marketing bei flexlog bist du ein kreativer Kopf im Team, der die Schnittstelle zwischen der Entwicklung und dem Benutzer einer Anwendung voll ausfĂŒllt. Durch deine an den KundenbedĂŒrfnissen orientierte Erarbeitung intuitiver Designs und Benutzerkonzepten trĂ€gst du direkt zur Steigerung des Mehrwerts unsere Produkte bei. Du gestaltest visuelle Konzepte und sorgst fĂŒr ein konsistentes Markenerlebnis.
Mit deiner Bewerbung kannst du Teil eines jungen, dynamischen Entwicklungsteams werden. Wir bieten dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielfÀltigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und Chancen, an denen du weiterwachsen und dein Profil schÀrfen kannst durch.
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Posted: 2026-07-09
**talenthafen steht fĂŒr Exzellenz im modernen Recruiting.
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus fĂŒr Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung â mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zĂ€hlen wir zu den fĂŒhrenden Unternehmen in unserem Segment. MittelstĂ€ndische und groĂe Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfĂ€higer Arbeitgeber zu positionieren.
Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen â sondern ihn aktiv mitzugestalten.
**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren kĂŒnstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen â und setzen neue Standards in der Branche.
Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von ĂŒber 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung ĂŒbernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 mÂČ BĂŒroflĂ€che in Hamburg-Bahrenfeld entsteht tĂ€glich die nĂ€chste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch.
Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die QualitÀt unseres Teams.
Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe AnsprĂŒche treffen bei uns auf hohe WertschĂ€tzung: ĂŒberdurchschnittliche VergĂŒtung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.
talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS â ĂŒber 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.
Du suchst keinen gewöhnlichen Job, sondern eine Herausforderung auf Top-Level? Du brennst dafĂŒr, aus einer Analyse eine Strategie zu machen â und aus einer Strategie messbare Ergebnisse?
Als Strategieberater bist du der strategische Kopf hinter unseren Kundenprojekten â die Schnittstelle zwischen Analyse, Konzept und Umsetzung. Du entwickelst nicht nur Empfehlungen, du verantwortest sie auch im direkten Austausch mit unseren Kunden.
Dein Daily Business:
Du erhebst Zustands- und Benchmarkanalysen deiner Kunden
Du entwirfst individuelle Konzepte, prĂ€sentierst deine Ergebnisse souverĂ€n vor Entscheidern und ĂŒberzeugst Kunden durch deine fundierten strategischen Herleitungen
Enge Abstimmung mit unseren internen Teams und du behĂ€ltst dabei immer die Ăbersicht
Du stellst sicher, dass Kampagnen und Botschaften konsequent auf die entwickelte Strategie und die Marke des Kunden einzahlen
Du erkennst neue strategische Potenziale bei Bestandskunden, entwickelst Folgestrategien und positionierst zusÀtzliche Leistungen dort, wo sie wirklich Mehrwert stiften
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer strategischen BeratungsansÀtze, Frameworks und internen Prozesse ein
Das Unternehmen nach auĂen als Thought Leader in Recruiting & Employer Branding reprĂ€sentieren (z. B. auf Events, Konferenzen, Webinaren)
Wen wir suchen:
Du verfĂŒgst ĂŒber hervorragende KommunikationsfĂ€higkeiten und ein ausgeprĂ€gtes VertriebsgefĂŒhl
Du erkennst Chancen und Potenziale frĂŒhzeitig und handelst mit einem emotional intelligenten GespĂŒr fĂŒr Menschen und Situationen
Du hast die FÀhigkeit, Probleme prÀzise zu diagnostizieren und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln, statt nur Symptome zu behandeln
Du bist ehrgeizig genug, eine Karriere mit strategischer Verantwortung und auĂergewöhnlichen finanziellen Perspektiven zu verfolgen
SelbststĂ€ndige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeit ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich
Erfahrung in strategischer Beratung, Marketing, Employer Branding oder einem verwandten Feld von Vorteil
Was wir bieten:
Einen klaren, ehrlichen Karrierepfad mit definierten Entwicklungsstufen bis zur Strategieberatung
Direkten Zugang zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung und echte Verantwortung ab Tag eins
Ein profitables, wachsendes Unternehmen ohne Investoren-Druck â wir bauen langfristig
Arbeit mit einer eigenen Tech-Plattform statt Standard-Tools von der Stange
RegelmĂ€Ăige Call-Analysen und strukturiertes Feedback â wir investieren in deine Entwicklung
Ein Team, das PositivitÀt lebt: Probleme werden gelöst, nicht verwaltet
Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, Mehrwerk, Upway u. v. m.
Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld â kreativ & professionell zugleich
Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
**Das bekommst du on top:
**
..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)
Klingt nach dem nĂ€chsten Schritt fĂŒr dich?
Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nÀchste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Der Bewerbungsprozess
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Posted: 2026-07-09
Remote
EINSTIEGSGEHALT: 45.000â60.000 ⏠BRUTTO-JAHRESGEHALT (ABHĂNGIG VON BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATION)
Ăber Digistore24
Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstĂŒtzen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfĂ€ltig wie unsere Ideen: Menschen aus ĂŒber 40 verschiedenen LĂ€ndern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.
Wir sind keine groĂen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung ĂŒbernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.
Dein neuer Traumjob
In dieser Rolle bist du der zentrale Taktgeber fĂŒr abteilungsĂŒbergreifende Projekte und der Mensch, der AI-Workflows nicht nur nutzt, sondern aktiv mitgestaltet.
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
Deine SuperkrÀfte
Die Rolle ist zunĂ€chst auf 1 Jahr befristet â wer Verantwortung ĂŒbernimmt und mitzieht, fĂŒr den kann das erst der Anfang bei Digistore24 sein und einer langfristigen Entwicklung steht nichts im Wege.
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: GroĂartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
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Posted: 2026-07-09
Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451
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Posted: 2026-07-09
Remote
Senior Marketing Manager fĂŒr Meta Ads(w/m/d) - Push Marketing trifft AI & strategisches Wachstum
Wir bewerben uns um einen Senior Marketing Performance Manager (w/m/d) spezialisiert auf Meta Ads, der/die nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt â mit Fokus auf Push-Marketing, AI und echter strategischer Verantwortung.
Push-Marketing-Owner. Du verantwortest die Performance unserer Kunden im Paid-Social-Bereich (META, TikTok).
Strategie statt nur Set-up. Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien.
AI-Integration. Gemeinsam mit unserem AI-Engineer entwickelst du neue AnsĂ€tze â von Kampagnen bis zur Post-Click-Experience.
End-to-End Denken. Du optimierst nicht nur bis zum Klick, sondern denkst Conversion, Funnel und Customer Journey konsequent weiter.
KundenfĂŒhrung. Du bist strategischer Ansprechpartner und treibst den Erfolg deiner Accounts aktiv voran.
Datengetrieben. Analyse, Interpretation und Ableitung konkreter MaĂnahmen zur Skalierung.
Creative Impact. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Performance-Steigerung im Push-Bereich.
AI & Tools. Du hast fundierte Erfahrung mit AI-Tools â insbesondere Claude co-work/Code, openclaw oder Ă€hnlichen Tools.
Push-Marketing-Fokus. Tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads â du denkst ĂŒber reines Kampagnenmanagement hinaus.
Strategisches Denken. Du verstehst Marketing ganzheitlich und leitest klare MaĂnahmen aus Daten ab.
Hands-on MentalitÀt. Operative Exzellenz und strategischer Blick gehen bei dir Hand in Hand.
Ownership. Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr Budgets, Performance und Kundenentwicklung.
Analytische StĂ€rke. Zahlen sind fĂŒr dich kein Reporting-Zweck, sondern Entscheidungsgrundlage.
Kommunikation. Klar, direkt und auf Augenhöhe â intern wie extern.
Sprache. Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1).
Mindset. Offen, proaktiv und mit Blick fĂŒrs groĂe Ganze.
Nice to have. Erfahrung im Aufbau von Landingpages (z. B. mit AI) und Zusammenarbeit mit technischen Teams.
100 % FlexibilitĂ€t. Remote, hybrid oder vor Ort â du entscheidest, wie du arbeitest.
Push statt Standard. Wir gehen ĂŒber klassisches Performance Marketing hinaus â du gestaltest skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact.
AI-First Ansatz. Arbeite eng mit unserem AI Engineer und entwickle neue Wege im Marketing â von Kampagnen bis hin zu Landingpages und darĂŒber hinaus.
Strategische Verantwortung. Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Sparringspartner auf Augenhöhe fĂŒr unsere Kunden.
Teamspirit. Ein starkes, wachsendes Team, das sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.
Erfolge leben. RegelmĂ€Ăige Teamevents und echte WertschĂ€tzung fĂŒr das, was du erreichst.
Dein Wachstum. Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung â fachlich, strategisch und im Bereich AI.
Sicherheit. Langfristige Kundenbeziehungen und ein stabiles Wachstum â wir bauen nachhaltig.
Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht?
Dann sag uns, was dir wichtig ist â wir sind offen fĂŒr deine Vorstellungen.
Warum diese Rolle?
Weil exzellentes Performance-Marketing heute mehr ist als Ads:
Es braucht Strategie, Verantwortung und den Mut, neue Wege zu gehen â besonders mit AI.
PYNEMA ein Unternehmen, das Wachstum ernst meint â fĂŒr unsere Kunden, unser Team und dich.
Wenn du Push Marketing auf das nÀchste Level bringen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-07-09
**talenthafen steht fĂŒr Exzellenz im modernen Recruiting.
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus fĂŒr Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung â mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zĂ€hlen wir zu den fĂŒhrenden Unternehmen in unserem Segment. MittelstĂ€ndische und groĂe Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfĂ€higer Arbeitgeber zu positionieren.
Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen â sondern ihn aktiv mitzugestalten.
**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren kĂŒnstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen â und setzen neue Standards in der Branche.
Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von ĂŒber 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung ĂŒbernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 mÂČ BĂŒroflĂ€che in Hamburg-Bahrenfeld entsteht tĂ€glich die nĂ€chste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch.
Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die QualitÀt unseres Teams.
Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe AnsprĂŒche treffen bei uns auf hohe WertschĂ€tzung: ĂŒberdurchschnittliche VergĂŒtung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.
talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS â ĂŒber 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.
Als Account Manager bist du das Gesicht zum Kunden: Du berĂ€tst GeschĂ€ftsfĂŒhrer und HR-Verantwortliche auf Augenhöhe, steuerst Kampagnen, analysierst Performance und entwickelst deine Accounts strategisch weiter.
Dein Daily Business:
Eigenverantwortliche Betreuung deines Kundenportfolios - du bist erster Ansprechpartner und Experte fĂŒr deine Accounts
Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten â vom Pre-Onboarding ĂŒber Set-up bis zum Launch
RegelmĂ€Ăige Touchpoints und Video-Calls mit deinen Kunden
Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung konkreter Optimierungen
Eigenrecherche zu Plattformen, Zielgruppen und erfolgreichen Anzeigen
LĂŒckenlose Dokumentation in unserem CRM - Verbindlichkeit ist bei uns ein must-have
UnterstĂŒtzung bei Videodrehs und Content-Produktionen
Wen wir suchen:
Du hast einen Anspruch an dich selbst, der nicht verhandelbar ist â Exzellenz ist fĂŒr dich der Standard, nicht das Extra
Du hast Student-Mentality: lernbereit, wissbegierig, offen fĂŒr Feedback aus Call-Analysen und Coaching
Du bist immer professionell, sei es in internen Meetings oder bei Kundenterminen
ProaktivitÀt ist bei uns die Grundausstattung, keine Auszeichnung
Du bist verbindlich â was du zusagst, passiert; was besprochen wird, wird festgehalten
Erfahrung in Kundenbetreuung, Beratung oder Agentur ist ein Plus
Was wir bieten:
Einen klaren, ehrlichen Karrierepfad mit definierten Entwicklungsstufen bis zur Strategieberatung
Direkten Zugang zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung und echte Verantwortung ab Tag eins
Ein profitables, wachsendes Unternehmen ohne Investoren-Druck â wir bauen langfristig
Arbeit mit einer eigenen Tech-Plattform statt Standard-Tools von der Stange
RegelmĂ€Ăige Call-Analysen und strukturiertes Feedback â wir investieren in deine Entwicklung
Ein Team, das PositivitÀt lebt: Probleme werden gelöst, nicht verwaltet
Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, Mehrwerk, Upway u. v. m.
Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld â kreativ & professionell zugleich
Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Das bekommst du on top:
..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)
Klingt nach dem nĂ€chsten Schritt fĂŒr dich?
Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nÀchste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Der Bewerbungsprozess
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Posted: 2026-07-09
Im Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig, Bereich Technik/Bau ist ab sofort eine befristete Stelle bis voraussichtlich Juni 2029 in TeilzeitbeschÀftigung (30 h/Woche) zu besetzen als Bauingenieur/-in (m/w/d).
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gleichzeitig die Anforderungen erfĂŒllen, dann freuen wir uns ĂŒber Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht Ă€lter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir Stellen nach Eignung, BefĂ€higung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berĂŒcksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierĂŒber vorlegen. Mit Ihrer Bewerbung erklĂ€ren Sie sich ausdrĂŒcklich damit einverstanden, dass der Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig die von Ihnen an uns ĂŒbermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungs-abwicklung gemÀà DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Datenschutzhinweise finden Sie hier. Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
Stadtreinigung Leipzig, PersonalbĂŒro oder: per E-Mail
Geithainer StraĂe 60
04328 Leipzig
Wir bevorzugen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF-Format.
Ansprechpartnerinnen fĂŒr diese Ausschreibung sind Frau Lindner, Telefon: 03 41 / 65 71 â 216
und Frau Tiesler, Telefon: 03 41 / 65 71 â 220. Ausschreibungsschluss ist der 14. August 2026.
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Posted: 2026-07-09
Wir suchen fĂŒr next-ray by Oehm & Rehbein einen MaterialprĂŒfer / NDT-Experten (m/w/d).
Du arbeitest an digitalen Röntgensystemen, begleitest Kunden bei Inbetriebnahme, Schulung und Support und bringst deine Erfahrung in der zerstörungsfreien PrĂŒfung ein. Standort ist Rostock, die Anstellung erfolgt ĂŒber die Oehm & Rehbein GmbH.
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Posted: 2026-07-09
Das Unternehmen ist ein fĂŒhrender IT- und Digitalisierungsdienstleister, der seine Kunden bei ihrer digitalen Transformation unterstĂŒtzt. Mit einem breiten Team von Fachleuten an zahlreichen Standorten in Europa begleitet das Unternehmen seine Kunden ganzheitlich â von der Infrastruktur bis hin zu innovativen Zukunftstechnologien.
Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier ĂŒber das Bewerbungsformular oder via E-Mail.
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Posted: 2026-07-09
Remote
The best B2B technology companies already know that founder- and executive-led content is one of the strongest pipeline channels there is. What holds them back is the doing: positioning is fuzzy, the right angle is hard to find, time is scarce, and staying consistent over months is harder still. Closing that gap â building the go-to-market foundation and turning a busy expert's knowledge into content that actually moves their business â is what you'll do.
As a B2B Growth Marketer, you'll own part of the growth motion for a portfolio of clients: from go-to-market strategy and positioning, to a running LinkedIn engine, to the content itself. Think of it as several jobs in one: strategist, sharp copywriter, organized project manager, and trusted customer-success partner. You'll sit close to founders and executives, pull the expertise out of their heads, and turn it into positioning, systems, and content that sound unmistakably like them and earn them the right attention.
And yes â you essentially get paid to learn from successful founders and executives every week.
Here's what owning that looks like day to day:
Go-To-Market, Positioning & Messaging Setup
Open every engagement by building the foundation for a successful go-to-market motion:
LinkedIn Go-To-Market Engine
Set up the strategy and infrastructure for a best-in-class, people-led LinkedIn motion that grows authority, builds trust and education with the audience, and attracts inbound opportunities:
The Content Engine
Client Success & Project Ownership
You won't be starting cold â you'll work from proven frameworks, internal playbooks, and a team that has built this kind of engine many times over.
You'll thrive in this role if you bring:
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Posted: 2026-07-09
Gestalte die Zukunft des Product Mining mit uns!
Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen helfen, schneller und smarter Entscheidungen zu treffen - von Lieferketten ĂŒber Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Mit unserem internationalen Team sind wir fĂŒhrend im SaaS-Bereich und suchen Menschen, die echten Impact schaffen wollen.
Bei uns sitzt Marketing nicht am Ende der Kette. Du bist von Anfang an dabei: wenn Produkte entstehen, wenn Kunden gewonnen werden und wenn Argumente gebaut werden, die standhalten.
Must-have:
Von Vorteil:
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Posted: 2026-07-09
Remote
Ăber die Position
Nicht jedes Unternehmen verfĂŒgt ĂŒber eine eigene HR-Abteilung â und genau hier komme ich ins Spiel. Ich unterstĂŒtze Start-ups, Scale-ups und mittelstĂ€ndische Unternehmen im operativen Personalmanagement â von der Personaladministration ĂŒber On- und Offboarding bis hin zur Optimierung von HR-Prozessen.
Da die Anzahl meiner Kundenprojekte kontinuierlich wĂ€chst, suche ich UnterstĂŒtzung im Bereich HR Operations. Diese Position richtet sich an Studierende, die bereits praktische Erfahrung im operativen HR gesammelt haben und ihr Wissen in abwechslungsreichen Kundenprojekten vertiefen möchten.
Die Rolle
HR Operations ist das Fundament einer funktionierenden Personalabteilung.
Ob ArbeitsvertrĂ€ge, Onboarding, Bescheinigungen, Personalakten oder digitale HR-Prozesse â du unterstĂŒtzt mich dabei, dass die HR-Prozesse bei meinen Kunden zuverlĂ€ssig, professionell und effizient funktionieren. Du arbeitest direkt an echten Kundenprojekten und lernst unterschiedlichste Unternehmen, Branchen und HR-Strukturen kennen. Statt jeden Tag dieselben Prozesse in einem Unternehmen zu bearbeiten, bekommst du Einblicke in verschiedene Organisationen und entwickelst dich fachlich deutlich schneller weiter.
Deine Aufgaben
đ„ HR Operations
đ Personaladministration
đ Prozessoptimierung
Das bringst du mit
â Du studierst aktuell an einer Hochschule oder UniversitĂ€t.
â Du hast bereits praktische Erfahrung im operativen HR gesammelt â beispielsweise als Werkstudent oder Praktikant in einer Personalabteilung.
â Der Employee Lifecycle ist dir nicht unbekannt und du hast bereits mit administrativen HR-Prozessen gearbeitet.
â Idealerweise kennst du Personio oder ein vergleichbares HR-System.
â Du arbeitest sorgfĂ€ltig, zuverlĂ€ssig und selbststĂ€ndig.
â Vertrauliche Informationen behandelst du selbstverstĂ€ndlich diskret.
â Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet dich
đ Direkte Mitarbeit an spannenden HR-Projekten verschiedenster Unternehmen
đ» Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten
đ€ Direkte Zusammenarbeit mit mir â ohne lange Entscheidungswege
đ Viel Eigenverantwortung und schnelle fachliche Entwicklung
đŻ Abwechslungsreiche Aufgaben statt Routine
đĄ Die Möglichkeit, den Aufbau einer modernen HR-Beratung aktiv mitzugestalten
Kultur & Erwartung
Ich suche keine UnterstĂŒtzung fĂŒr reine RoutinetĂ€tigkeiten. Ich suche jemanden, der bereits erste Erfahrung im operativen HR mitbringt, mitdenkt und Verantwortung ĂŒbernehmen möchte.
Du arbeitest nicht in einer klassischen Personalabteilung, sondern lernst die HR-Welt aus der Beratungsperspektive kennen. Dadurch erhÀltst du Einblicke in unterschiedlichste Unternehmen, entwickelst dich fachlich schnell weiter und kannst den Aufbau einer modernen HR-Beratung aktiv mitgestalten.
Wenn du Lust hast, ĂŒber den Tellerrand einer einzelnen HR-Abteilung hinauszuschauen und gemeinsam mit mir Unternehmen bei ihrer Personalarbeit zu unterstĂŒtzen, freue ich mich auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-07-09
What we are doing:
Our mission is to prevent vision loss and ultimately blindness by developing software that assists eye doctors in therapy planning for their patients. By systematically analyzing thousands of historical clinical cases and millions of ocular images, our software identifies and predicts disease progression. Our cloud-based decision support targets common eye diseases such as Age-related Macular Degeneration (AMD, which affects 7.5 million people in Germany alone).
What Youâll Do
What we are looking for
Your must-haves
Your nice-to-haves
Reach out to us with information about your availability, salary expectation and a link to your conclusive profile (GitHub, LinkedIn, CV). We do not require a motivation letter, but if you like, please share with us in 2-3 sentences why you want to help us in preventing blindness with cutting-edge technology.
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Posted: 2026-07-09
Remote
Liebst du es auch wenn deine Bilder und Videos nicht nur schön aussehen, sondern direkten Business-Impact haben? Herzlich Willkommen im Marketing-Dschungel!
Wir sind eine Performance-Marketing Agentur aus Berlin mit Spezialisierung auf Paid Social Leistungen fĂŒr Lifestyle & Consumer Brands mit Wachstumsdrang. đŽ
Unser Anspruch sind data-driven Creatives, die begeistern und konvertieren.
Was uns noch fehlt? Du.
Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit einem aussagekrĂ€ftigen Portfolio (Bewerbungen ohne Link können leider nicht berĂŒcksichtigt werden) und lass uns Anzeigen gestalten, die Mama und Papa stolz machen! đ
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Posted: 2026-07-09
POV: Du suchst einen Werkstudentenjob, der nicht nur deine (ĂŒberteuerte) Miete zahlt, sondern dich mitten in die wunderbare Welt der Social Media Ads wirft. Und zwar nicht am Kopierer, sondern da, wo der Content wirklich entsteht.
Wir sind Dschungel â eine kreative Performance-Agentur aus Berlin.
Wir bringen groĂe Consumer Brands aus Beauty, Nutrition, Home & Living und Co. ĂŒber Paid Social zum Wachsen. Bei dir laufen die FĂ€den der Content-Produktion zusammen: Du findest die richtigen Creator, planst Drehs und sorgst dafĂŒr, dass wir immer frisches Material haben, das im Feed wirklich performt.
Du hast Lust auf Abenteuer, Verantwortung und Wachstum? Letâs talk!
Schick uns deine Bewerbung - formlos reicht (CV, kurzes Motivationsschreiben oder Vorstellungsvideo - whatever you got). đŽ
Wir freuen uns darauf dich bald kennenzulernen!
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Posted: 2026-07-09
For over 20 years, Integrated Systems Events has been organizing, managing, and developing high-level B2B events for the PRO AV (Audio Visual) and Systems Integration Industry worldwide. With offices in Amsterdam, Munich, and Barcelona and a workforce of over forty employees and contractors, Integrated Systems Events is fully dedicated in organizing the annual ISE Show. ISE Show is THE leading trade show for the latest techniques, trends, and solutions for creating visual experiences. We are proud to attract exhibitors and an international trade audience from all around the globe once a year in the city of Barcelona. Curious about working at ISE? Check out our video for furtherâŻinsights!Â
In preparation for our next ISE show in 2027, we are looking for a Graphic Design Intern or Working Student (f/m/d), to join our Marketing team. Our preference is a full-time mandatory internship, but we are also open to a part-time working student arrangement depending on your availability and study requirements. The start date and duration can be flexibly aligned with your university requirements. This role is based in our Munich office.
Graphic Design Intern (f/m/d)
Youâll work on real projects with visible impact - and, depending on timing and project needs, may have the opportunity to attend ISE in person and see you work live on the show floor.
Your Responsibilities:Â Â
Support the lead designer in creating visual assets for social media, newsletters, web content, and print materials
Assist in developing sales brochures, marketing collateral, and event signage
Contribute to layout and design for presentations and internal documents
Ensure brand consistency across all visual materials
Perform image editing, retouching, and layout adjustments as needed
Bachelorâs or Masterâs students currently enrolled in a relevant Graphic, Communication, Digital Design, or Marketing program
Creative mindset and ability to collaborate in a team environment
Self-driven and able to meet tight deadlines
Strong organizational and communication skills
Excellent attention to detail in typography, layout, and design consistency
Must Have Proficient in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and Figma
Experience with motion graphics or video editing is a plus
Strong command of English, both written and spoken
What We Offer:Â Â
Exciting and challenging tasks in the growing Audiovisual, System Integration, and Exhibition industry
An open, friendly and above all value-based, and trusted empathetic company culture
Cross-departmental collaboration in an international, diverse, and initiative-taking team across Europe
Regular travelling to other locations in Europe to meet and work with the ISE team
Short decision-making processes, flat hierarchies, direct communication
Flexible working hours and mobile working options
Beautiful office space in Munichâs Werksviertel with excellent public transport connections
Why Join Us?
At Integrated Systems Events, we bring people together through world-class events. As an intern or working student, youâll be part of a passionate and international team, gaining hands-on experience on high-profile projects in a fast-paced environment, while developing your skills in marketing and events.
The application process:Â
You can expect an initial screening call, a design task, followed by a in person interview at our Munich office. We will keep you informed and provide prompt feedback at every stage.
Curious now? Get in touch!Â
Weâre excited to get to know you â and who you are beyond your CV. We look forward to receiving your application, including your earliest possible start date, preferred duration, and whether you are applying as a mandatory intern or working student.
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Posted: 2026-07-09
About Recare
As one of the leading German HealthTech companies, we are reshaping discharge management, technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy. In addition to our market-leading SaaS platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers, relieve healthcare professionals, and refocus attention on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with over 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With currently around 100 employees, we continue to grow, and we are looking for people with character who want to help us improve the healthcare system and solve administrative complexity across care journeys in Europe.
What to expect as our Working Student Finance Data & Analytics (m/w/d):
Purposeful work â your role will have a positive impact on patients, their families, and healthcare professionals.
Company culture â we believe in flat hierarchies that promote high performance and strong team dynamics. We foster an environment characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. Together, we strive for our goals â and expect the same from you.
Flexibility â we offer flexible working hours that fit well around your studies, as well as the option to work remotely.
Edenred card â which you can use according to your needs.
Extra vacation day â so you can celebrate your birthday with your loved ones, youâll have the day off.
Your role as Working Student Finance Data & Analytics (m/w/d):
You contribute to key Finance initiatives by analyzing financial data, developing dashboards, optimizing reporting processes, and supporting strategic projects such as system implementations and data migrations.
Your work will provide stakeholders with reliable insights that enable informed, data-driven decision-making across the business.
You are a hands-on analyst who turns raw exports (e.g. DATEV, CRM) into clean tables and actionable insights.
You shape lightweight data pipelines (SQL/Sheets), definitions, and documentation so stakeholders can self-serve key views.
You support FP&A on forecasts, ad-hoc deep dives, and tool introductions/data migrations (mapping, test cases, reconciliation).
You ensure smooth month-/year-end support with simple reconciliations.
You create and maintain dashboards using Abacum, Looker or Claude, and develop simple automations that enhance productivity and reduce manual workload.
You analyze revenue, usage, and spend trends and communicate findings clearly.
You accompany cross-functional analysts (Product, Sales, Marketing, Revenue Ops) to align on metrics and data standards.
Here's how we picture you as our Working Student Finance Data & Analytics (m/w/d):
You have current enrollment in a Bachelorâs/Masterâs program (Data, Computer Science, Engineering, Math, Economics or similar) and you are available 15â20 h/week.
You have previous internship or working student experience in Data, Analytics, BI, Finance Systems, or a similar analytical and technical role.
You are advanced in SQL/Python and Excel/Google Sheets.
You bring curiosity, structured problem-solving, reliability, and discretion with financial data (GDPR aware).
You think in systems and processes improvements; you like tidy schemas, clear definitions, and reproducible work.
You are tech-savvy; experience with Looker (or similar BI tools), Google AppScript and cloud warehouses (Snowflake);
You communicate clearly in English (B2+); German is a plus.
Nice to have: Experience with CRM, ERP, or Accounting systems (e.g. Salesforce, HubSpot, NetSuite, DATEV or similar).
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Posted: 2026-07-09
Der GeschĂ€ftsbereich IT ist in die Fachbereiche Service Desk, Rechenzentrum, Cloud, Netzwerk und Application-Management unterteilt. Als interner Dienstleister sind wir fĂŒr den hochverfĂŒgbaren und sicheren Betrieb aller eingesetzten IT-Lösungen verantwortlich. Wir sind Softwarehersteller fĂŒr zahnĂ€rztliche Software und verantwortlich fĂŒr die EinfĂŒhrung und nahtlose Integration neuer Cloud Services. Möchtest Du Innovationen vorantreiben? Dann unterstĂŒtze uns auf dem Weg zur digitalen Transformation!
FlexibilitĂ€t: Nach deiner Einarbeitung arbeitest du zu 60 % in unserem BĂŒro in Holzgerlingen und kannst bis zu 40 % mobil aus dem Homeoffice arbeiten. So profitierst du von einer guten Mischung aus persönlichem Austausch im Team und flexiblem Arbeiten.
Intensive Einarbeitung: Damit Du gut bei uns ankommst, nehmen wir uns die Zeit, die Du fĂŒr einen erfolgreichen Start brauchst â individuell auf Dich und Deine Aufgaben abgestimmt.
Paten- und Buddymodell:Â In deinen ersten Monaten begleiten Dich ein Pate und ein Buddy. Sie unterstĂŒtzen Dich bei fachlichen Fragen, helfen Dir beim Ankommen im Team und stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
FamiliĂ€res Betriebsklima: Als inhabergefĂŒhrtes Unternehmen leben wir kurze Entscheidungswege, eine offene Feedbackkultur und ein herzliches Miteinander. Gemeinsame Feiern, Teamevents und abteilungsĂŒbergreifende AktivitĂ€ten gehören fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich dazu.
Abwechslung statt Routine: Freu Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum. Dabei arbeitest Du in einem motivierten IT-Team, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt.
Du bist fĂŒr den Betrieb, die Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer modernen IT-Infrastruktur verantwortlich.
Du administrierst unsere Microsoft-Umgebung mit Active Directory, Entra ID, Windows Server, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien und sorgst fĂŒr einen sicheren und stabilen Betrieb.
DarĂŒber hinaus betreibst und entwickelst du unsere Nutanix-AHV-Umgebung mit besonderem Fokus auf HochverfĂŒgbarkeit kontinuierlich weiter.
Du automatisierst wiederkehrende Prozesse mit PowerShell, Terraform, Nutanix Calm oder vergleichbaren Technologien und treibst den Ausbau von Infrastructure as Code aktiv voran.
AuĂerdem integrierst und optimierst du hybride Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und Microsoft 365.
Du betreust unsere Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur, einschlieĂlich Firewall, VPN, WLAN und Netzwerksegmentierung, und setzt moderne IT-Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, PKI, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und Endpoint Security um.
Zu deinem Aufgabenbereich gehören auĂerdem der Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Backup-, Storage- und Monitoring-Lösungen.
Du arbeitest in abwechslungsreichen Infrastruktur- und Cloud-Projekten mit und bringst deine Ideen bei der Umsetzung moderner Technologien ein.
Komplexe Störungen analysierst du eigenstÀndig und behebst diese nachhaltig im 2nd- und 3rd-Level-Support.
Du dokumentierst technische Lösungen sorgfĂ€ltig und unterstĂŒtzt deine Kolleginnen und Kollegen mit deinem Fachwissen.
Mit deiner Expertise gestaltest du die technologische Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft aktiv mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung unseres Unternehmens.
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium und verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Administration moderner IT-Infrastrukturen.
Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Servern sowie mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Netzwerktechnologien wie VLAN, VPN und Firewalls mit.
Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Virtualisierungslösungen wie Nutanix AHV oder VMware sowie mit HochverfĂŒgbarkeits-, Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten gesammelt.
Du begeisterst dich fĂŒr Automatisierung und KĂŒnstliche Intelligenz und hast bereits mit PowerShell, Terraform, REST-APIs oder vergleichbaren Technologien gearbeitet.
Idealerweise verfĂŒgst du auĂerdem ĂŒber Kenntnisse in Odoo, Atlassian Cloud und Jira Service Management Data Center.
Du hast Erfahrung im Umgang mit hybriden IT-Landschaften sowie mit Cloud-Technologien wie Microsoft Azure, Microsoft 365 oder AWS.
Moderne IT-Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), PKI, Netzwerksegmentierung und Endpoint Security sind dir vertraut.
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und legst dabei groĂen Wert auf QualitĂ€t.
Abgerundet wird dein Profil durch Teamgeist, KommunikationsstÀrke und die Freude daran, neue Technologien kennenzulernen und aktiv einzusetzen.
Haben wir Dich ĂŒberzeugt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Bei Fragen melde Dich gerne unter der Telefonnummer +49 7031 4618-614 bei Aylin Semerci (Personalreferentin).
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Posted: 2026-07-09
Remote
Nooxit is building the next generation of AI-powered finance process automation for medium and large enterprises. We're putting accounting on autopilot.
Our software uses modern deep learning and NLP to free finance teams from repetitive document capturing, manual compliance reporting, and tedious accounting tasks â helping them save time, prevent fraud, and stay compliant with local financial regulations across the globe.
Founded in 2019 and investor-backed, we're a remote-first company headquartered in Berlin with additional space in the Cologne area. Our diverse team brings backgrounds in consulting, venture building, autonomous driving, space technology, and cognitive science. Our customers include international mid-market and enterprise companies across sectors.
We're looking for a Full Stack Engineer who wants to build things that matter â someone who's equally comfortable designing a clean API as they are shipping a polished frontend feature, and who genuinely cares about whether the AI behind it is actually getting things right.
Our product makes critical financial decisions for enterprise customers, so accuracy isn't a nice-to-have â it's everything. We want someone who's obsessed with observability: if the AI extracts the wrong line item, misclassifies a transaction, or drifts in confidence over time, you want to know about it before anyone else does. You'll build the systems that measure, surface, and improve model performance â from evaluation pipelines and accuracy dashboards to real-time alerting on prediction quality. You'll work across the stack to develop, improve, and scale cloud-native applications while ensuring we always have a clear, data-driven picture of how our AI is performing in the wild. You'll have real ownership, creative freedom, and the opportunity to shape both the product and the engineering culture as we grow.
âą Design and build highly available, scalable cloud applications end to end
âą Develop new features and microservices within our existing infrastructure
âą Build and own observability infrastructure for our AI systems â accuracy dashboards, performance monitoring, anomaly detection, and alerting on prediction quality
âą Design and maintain evaluation pipelines that continuously measure model accuracy across document types, edge cases, and customer environments
âą Define and track key performance metrics â precision, recall, confidence thresholds, drift indicators â and turn them into actionable engineering work
âą Instrument our services with structured logging, tracing, and metrics collection to ensure full visibility into how our AI behaves in production
âą Improve and refactor existing services for performance, reliability, and maintainability
âą Write clean, testable, well-documented code and participate in thoughtful code reviews
âą Collaborate closely with product, data science, and fellow engineers to ship meaningful improvements
âą Contribute to engineering practices, tooling, and architecture decisions
âą Strong proficiency in Python and TypeScript
âą Solid experience with Docker, Git, and cloud-based development workflows
âą Familiarity with SQL databases (PostgreSQL preferred)
âą Experience with or willingness to work with: Pytest, CI/CD pipelines, Kubernetes, Terraform, Helm
âą Comfort working across backend and frontend â you don't need to be an expert in both, but you're curious and willing to learn
âą Experience with testing practices and a quality-first mindset
âą A genuine passion for AI accuracy and observability â you're the kind of person who wants to understand why a model got something wrong, builds a dashboard to track it, and sets up an alert so it doesn't happen silently again
âą Comfort with metrics and data analysis â you think in terms of precision, recall, error rates, and confidence distributions, not just "it seems to work"
âą Proactive, communicative, and comfortable working autonomously in a remote team
BONUS
âą Previous experience in a startup or fast-moving environment
âą Hands-on experience building evaluation pipelines, accuracy benchmarks, or monitoring for ML/AI systems in production
âą Experience with observability tools and practices (e.g., Prometheus, Grafana, Datadog, OpenTelemetry, structured logging, distributed tracing)
âą Familiarity with ML metrics concepts â confusion matrices, F1 scores, calibration curves, data drift detection, A/B testing
âą Experience working at the intersection of engineering and data science, helping translate model quality into measurable product outcomes
âą Interest in AI/ML applications or fintech
âą Experience mentoring other engineers or helping shape engineering processes
âą Fully remote â work from anywhere in the world
âą Flexible working hours â we care about output, not clocked hours
âą Competitive salary with room to grow as the company scales
âą An open, diverse, and international team that values collaboration and curiosity
âą The chance to work with renowned enterprise customers and help build what could become the next finance automation category leader
âą Real ownership and influence over the product and engineering direction
If you've read this far and thought "that sounds like me," we'd love to hear from you. Just send your CV â no cover letter needed. A GitHub link is a nice bonus but not required. We review applications fast and don't ghost people. If you have questions, reach out â we're real humans and we'll get back to you.
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Posted: 2026-07-09
Du interessierst dich fĂŒr IT, Softwareentwicklung und innovative Projekte? In unserem Traineeprogramm baust du ein solides Grundlagenwissen im Bereich Business Analyse auf und lernst wichtige Methoden und Vorgehensmodelle kennen. Nach Abschluss des Traineeprogramms startest du in Kundenprojekte und ĂŒbernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in spannenden Softwareentwicklungsprojekten. Das erwartet dich konkret im Traineeprogramm:
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Posted: 2026-07-09
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Posted: 2026-07-09
PROMED ist ein international tĂ€tiges Unternehmen im Bereich Test- und PrĂŒfsysteme fĂŒr die Elektroindustrie. Unsere Schwerpunkte sind die Entwicklung und Produktion von automatisierten PrĂŒfsystemen, sowie der Prototypen- und Kleinserienbau. Seit ĂŒber 30 Jahren bieten wir PrĂŒfkonzepte und Lösungen fĂŒr alle Bereiche der Industrie an.
Damit unsere Technologie âMade in Soest" die Sichtbarkeit bekommt, die sie verdient, bauen wir unsere PrĂ€senz auf LinkedIn, Xing, Instagram sowie auf den B2B-Plattformen Europages und Wer liefert Was professionell aus. DafĂŒr suchen wir Sie â zur VerstĂ€rkung unseres Teams und mit viel Raum fĂŒr eigene Ideen.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Weiterhin wĂŒnschenswert:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung zu â idealerweise mit Links zu Projekten oder Profilen, die Sie bereits betreut haben.
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Posted: 2026-07-09
Remote
Flexibel. Sinnvoll. Einfach nebenbei.
Du möchtest dir neben deinem Hauptberuf, Studium oder deiner SelbststÀndigkeit ein zusÀtzliches Einkommen aufbauen? Du arbeitest gerne organisiert, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines motivierten Teams werden?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur UnterstĂŒtzung unseres Teams suchen wir eine nebenberufliche Assistenz (m/w/d) im Finanzbereich. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich â wir arbeiten dich umfassend ein.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Das bieten wir dir
Bei uns erwartet dich ein flexibler Nebenberuf mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Team an deiner Seite. Du kannst dir deine Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen und erhÀltst eine umfassende Einarbeitung.
Wenn du möchtest, hast du spĂ€ter die Möglichkeit, dich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln und zusĂ€tzliche Verantwortungsbereiche zu ĂŒbernehmen.
Das erwartet dich
Bewirb dich jetzt!
Ganz unkompliziert â ohne langes Anschreiben.
Sende uns einfach deine Kontaktdaten und wir lernen uns in einem unverbindlichen GesprÀch kennen. Vielleicht ist das genau der Nebenjob, der zu deinem Alltag passt.
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Posted: 2026-07-09
Remote
Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin VerstĂ€rkung, um Cloud-Projekte bei unseren Kunden durchzufĂŒhren.
Du willst:
Du:
Melde Dich bei uns!
Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!
Wir:
LETâS ROCK!
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Posted: 2026-07-09
Wartung und Instandsetzung unserer vollautomatischen Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewĂ€hrleisten. ZuverlĂ€ssige DurchfĂŒhrung allgemeiner Schlosserarbeiten, einschlieĂlich der Anpassung und Optimierung von Maschinenkomponenten.
Sie verfĂŒgen ĂŒber eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Land- und Baumaschinenmechaniker und haben mehr als 5 Jahre Erfahrung mit der Arbeit an Industriemaschinen, insbesondere in den Bereichen Drehen, Bohren und FrĂ€sen, wobei Grundkenntnisse in diesen Techniken von Vorteil sind. Handwerkliches Geschick, Mitdenken und genaues Arbeiten gehören zu Ihren ausgeprĂ€gten StĂ€rken. Ein FĂŒhrerschein der Klasse B ist erforderlich.
âą 13. Gehalt fĂŒr finanzielle Sicherheit
âą FamiliĂ€res und unterstĂŒtzendes Betriebsklima
âą Kilometergeld fĂŒr jeden zurĂŒckgelegten Kilometer
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Posted: 2026-07-09
Remote
About the Role: At TELUS Digital, we are building more than just models; we are building "Digital Twins" of the physical world. As a Digital Twin & Synthetic Reality Expert, you are a pioneer in Spatial AI. You don't just label 2D images; you work within 3D simulations and synthetic environments to teach AI how to navigate reality. You will bridge the gap between architectural data, physics, and machine vision. At TELUS, you are helping to create the "Map of Everything" that will power the future of autonomous infrastructure and the industrial metaverse.
What Makes This Role Unique (Key Responsibilities):
Qualification path
Mandatory Qualifications:
Assessment:
In order to be hired into our community, youâll go through a subject-specific qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification.
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Posted: 2026-07-09
Remote
NICAMA hat sich zum Ziel gesetzt, der Plastikkrise einen Riegel vorzuschieben. Deshalb entwickelt und
vertreibt das Social Startup aus Dresden plastikfreie Naturkosmetik in Verbindung mit einem
1plus1-Meeresschutzprinzip zur Finanzierung von weltweiten Plastikbergungsprojekten. Damit unsere
Mission noch mehr Menschen erreicht, suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unsere Social-Media-Kommunikation â
mit Lust auf Content, KreativitÀt und Sichtbarkeit vor der Kamera.
Eckdaten:
Deine Aufgaben:
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Posted: 2026-07-09
Werde Teil von M-Events und gestalte mit uns die Zukunft wissenschaftlicher Kongresse.
M-Events Cross Media steht fĂŒr Live-Events, professionelle Software und Full-Service-Lösungen fĂŒr medizinische Kongresse - online, vor Ort und hybrid. Mit modularen Online-Lösungen, On-Demand-Bibliotheken, E-Learning und Community-Plattformen gestalten wir die digitale Zukunft der medizinischen Wissensvermittlung.
Als Teil der M-GROUP, dem fĂŒhrenden Anbieter fĂŒr die technologische Umsetzung der gröĂten wissenschaftlichen Veranstaltungen weltweit, sind wir mit Standorten in Europa und den USA international prĂ€sent. Die Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen unter einem Dach und deckt das gesamte Spektrum ab - von individueller Softwareentwicklung bis zur DurchfĂŒhrung komplexer Events. Unsere Kunden: medizinische Fachgesellschaften, Industriepartner und professionelle Kongressveranstalter (PCOs).
Ăbernimm Verantwortung, bring deine Ideen ein und gestalte internationale Kongressprojekte aktiv mit.
Als Werkstudent:in im Online Team arbeitest du eng mit unseren Projektmanagern zusammen und unterstĂŒtzt sie bei der Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Kongressprojekte. Dabei begleitest du unsere Projekte von der ersten Idee ĂŒber die technische und organisatorische Vorbereitung bis zur DurchfĂŒhrung vor Ort bei einigen der gröĂten wissenschaftlichen Kongresse weltweit.
Du ĂŒbernimmst von Anfang an Verantwortung, arbeitest an konkreten Aufgaben mit und lernst Schritt fĂŒr Schritt, wie internationale Kongresse professionell geplant und umgesetzt werden.
Dabei geht es fĂŒr uns nicht nur um kurzfristige UnterstĂŒtzung wĂ€hrend des Studiums. Wir möchten dich kennenlernen, weiterentwickeln und dir perspektivisch den Einstieg als feste Projektmanager in unserem Team ermöglichen.
Das gehört zu deinem Alltag:
Projekte mitgestalten: Du unterstĂŒtzt unser Team bei Planung und Umsetzung digitaler Plattform- und SaaS-Projekte â und ĂŒbernimmst frĂŒh eigene Aufgabenpakete, die du zunehmend selbststĂ€ndig bis zum Go-Live verantwortest.
KI sinnvoll einsetzen: Du arbeitest an KI-gestĂŒtzten Features und neuen digitalen Lösungen mit. Wir arbeiten AI-first und geben dir Raum, moderne Tools auszuprobieren, einzusetzen und eigene Ideen einzubringen.
Kundenprojekte begleiten: Du unterstĂŒtzt bei der Betreuung unserer Kunden, bereitest Projektstrukturen vor und arbeitest im laufenden ProjektgeschĂ€ft mit â und lernst so, wie aus Anforderungen funktionierende digitale Lösungen werden.
Teams zusammenbringen: Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, UX/Design, Support, Sales und externen Partnern â koordinierst Themen, fĂŒhrst Informationen zusammen und treibst Projekte verlĂ€sslich voran.
Kongresse live erleben: Du bist bei ausgewĂ€hlten internationalen Kongressen vor Ort und unterstĂŒtzt im Live-Betrieb â ob Check-in, Badge-Druck oder digitale Services. So siehst du direkt, wie aus Monaten Vorbereitung ein funktionierendes Event wird.
Mit modernen Tools arbeiten: Du nutzt Projekt- und Kollaborationstools wie Asana, Jira und Microsoft 365, hĂ€ltst Aufgaben und Fortschritte transparent und sorgst mit dem Team fĂŒr klare AblĂ€ufe.
Was wir uns wĂŒnschen:
Was wir erwarten:
Ein starker Lebenslauf ist ein Plus â was fĂŒr uns aber auch zĂ€hlt, ist deine Haltung, dein Antrieb und dein Mut, Verantwortung zu tragen.
Was wir bieten
Bereit fĂŒr echte Power und unser Team? Wir freuen und auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-07-09
Du hast Zahlen im Blick, denkst wirtschaftlich und möchtest mit Deiner Arbeit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten? Du arbeitest gerne strukturiert, verlierst auch bei komplexen Projekten nicht den Ăberblick und hast Lust, gemeinsam mit unserem Team die finanzielle Steuerung unserer Agentur weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir sind tippingpoints â eine Kommunikationsagentur, die ausschlieĂlich an Nachhaltigkeitsthemen arbeitet. Unsere Projekte beschĂ€ftigen sich mit Klimaschutz, nachhaltiger MobilitĂ€t, ErnĂ€hrung, erneuerbaren Energien oder einer fairen Gesellschaft. Zu unseren Kunden zĂ€hlen Bundes- und Landesministerien, Stiftungen, StĂ€dte, VerbĂ€nde und Think Tanks. Zunehmend begleiten wir auĂerdem Unternehmen, die ihre Transformation glaubwĂŒrdig vorantreiben möchten.
Nachhaltigkeit endet fĂŒr uns nicht bei unseren Projekten. Wir möchten auch als Organisation Verantwortung ĂŒbernehmen und entwickeln unsere Arbeitsweise kontinuierlich weiter â transparent, selbstorganisiert und wirtschaftlich solide. DafĂŒr suchen wir Dich als zentrale Ansprechperson im Bereich Finanzen & Controlling.
Die Stelle kann â je nach Wunsch â in Teil- oder Vollzeit besetzt werden und ist vorzugsweise an unserem Standort in Bonn angesiedelt. Auch eine TĂ€tigkeit an unserem Berliner Standort ist möglich.
Wir glauben nicht, dass LebenslĂ€ufe perfekt sein mĂŒssen. Wenn Du Dich in der Beschreibung wiederfindest und Lust hast, unsere Agentur mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung â auch wenn Du nicht jeden einzelnen Punkt erfĂŒllst.
Uns ist wichtig, dass sich bei uns Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswegen willkommen fĂŒhlen. Deshalb freuen wir uns ĂŒber Bewerbungen unabhĂ€ngig von ethnischer und sozialer Herkunft, NationalitĂ€t, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Familienstand.
Schick uns Deine Unterlagen zusammen mit Deinem möglichen Starttermin, Deinem gewĂŒnschten Stundenumfang und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-07-09
Remote
Kennst du schon die Hey Contact Heroes? Noch nicht? Dann wirdâs Zeit!
Steigâ ein bei der Nummer eins der âwork at homeâ-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen sicheren Job, den Du im Home-Office ausĂŒben kannst?
Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen StĂ€rken zĂ€hlen und du SpaĂ hast, Kunden eines Wasserversorgers im GroĂraum Hamburg zu beraten, dann solltest du eines jetzt tun: bewirb dich bei uns!
Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: Hey Contact Heroesâ steht fĂŒr 100% agiles Arbeiten. Das heiĂt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschlieĂlich im Home-Office.
Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum MarktfĂŒhrer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjĂ€hriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur.
Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team!
Deine Mission:
Dein Profil:
Unser Angebot:
Ăber uns
Wir sind die hey contact heroes â ein moderner Kundenservice-Dienstleister mit Sitz in Hamburg. Wir unterstĂŒtzen Unternehmen und öffentliche Auftraggeber mit professionellem Kundenservice, digitalen Prozessen und starken Teams im Home-Office.
Bei uns zĂ€hlen ServicequalitĂ€t, Teamgeist und eine offene Kommunikation. Wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Kundinnen und Kunden jeden Tag ein gutes Serviceerlebnis zu bieten.
Bewirb dich jetzt
Du hast Erfahrung im Kundenservice? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Kundenberater/in bei einem Energieversorger.
Werde Teil der hey contact heroes und unterstĂŒtze ein wichtiges Kundenservice-Projekt im GroĂraum Hamburg.
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Posted: 2026-07-09
Qatna Medical GmbH ist ein Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Hechingen, Baden-WĂŒrttemberg. Unsere Medizinprodukte âMade in Germanyâ werden mit höchsten QualitĂ€tsstandards entwickelt, hergestellt und vermarktet. Wir investieren in neueste Technologien und haben uns auf minimal-invasive Anwendungen spezialisiert. Kurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten sowie ein junges, dynamisches Team zeichnen uns aus.
Bereit fĂŒr eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt â ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf ĂŒber unser Bewerbungsformular auf der Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-07-09
Wir sind ein wachsendes Energieberatungs- und PlanungsbĂŒro mit Sitz in Tostedt, im SpeckgĂŒrtel von Hamburg. Unser Team besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen â von Planern und Ingenieuren bis hin zu Bautechnikern und kaufmĂ€nnischen Mitarbeitenden.
Wir unterstĂŒtzen unsere Kunden bei Bauvorhaben aller Art â sei es Neubau oder BestandsgebĂ€ude, Wohn- oder NichtwohngebĂ€ude. Unser Service umfasst die persönliche Beratung vor Ort, die PrĂŒfung von Angeboten, die Beantragung von Fördermitteln sowie die Erstellung aller notwendigen Planungen und Berechnungen. Wir begleiten die Projekte bis zur Abnahme, prĂŒfen Rechnungen und kĂŒmmern uns um die Auszahlung der Fördermittel.
Da unser Arbeitsaufkommen stetig wĂ€chst und unsere Projekte immer umfangreicher werden, suchen wir tatkrĂ€ftige UnterstĂŒtzung, um weiterhin die besten Lösungen fĂŒr unsere Kunden zu realisieren.
Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine FĂ€higkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung fĂŒr eine Position bei der KARO Energieberatung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit gröĂter Sorgfalt bearbeitet wird.
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Posted: 2026-07-09
Du willst dort arbeiten, wo andere den SpaĂfaktor ihres Jahres erleben?
Wir sind ein innovatives Freizeit- und Eventkonzept auf 1.000 bis 2.000 mÂČ groĂen FlĂ€chen. Ob Teamevents, JGA oder GroĂveranstaltungen mit bis zu 200 Personen â bei uns treten Teams in einem genialen Mix aus Quiz, Taktik und Action gegeneinander an. Wir lieben es, Menschen zu begeistern und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
Wir sind ein schnell wachsendes, dynamisches Start-up und immer auf der Suche nach neuen Talenten. Als Werkstudent:in im HR hilfst du unserem HR-Team, die besten Leute an Bord zu holen, sorgst fĂŒr einen smoothen Onboarding-Prozess und unterstĂŒtzt uns bei allen möglichen HR-Admin-Tasks.
Du hast Bock auf Recruiting, HR-Themen und willst in einem innovativen Umfeld mit coolen Leuten arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
đWas du machst:
đ Was du mitbringst:
đ Was wir bieten:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-07-09
Wir sind ein wachsendes Energieberatungs- und PlanungsbĂŒro mit Sitz in Tostedt, im SpeckgĂŒrtel von Hamburg. Unser Team besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen â von Planern und Ingenieuren bis hin zu Bautechnikern und kaufmĂ€nnischen Mitarbeitenden.
Wir unterstĂŒtzen unsere Kunden bei Bauvorhaben aller Art â sei es Neubau oder BestandsgebĂ€ude, Wohn- oder NichtwohngebĂ€ude. Unser Service umfasst die persönliche Beratung vor Ort, die PrĂŒfung von Angeboten, die Beantragung von Fördermitteln sowie die Erstellung aller notwendigen Planungen und Berechnungen. Wir begleiten die Projekte bis zur Abnahme, prĂŒfen Rechnungen und kĂŒmmern uns um die Auszahlung der Fördermittel.
Da unser Arbeitsaufkommen stetig wĂ€chst und unsere Projekte immer umfangreicher werden, suchen wir tatkrĂ€ftige UnterstĂŒtzung, um weiterhin die besten Lösungen fĂŒr unsere Kunden zu realisieren.
Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine FĂ€higkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung fĂŒr eine Position bei der KARO Energieberatung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit gröĂter Sorgfalt bearbeitet wird.
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Posted: 2026-07-09
Du willst dort arbeiten, wo andere den SpaĂfaktor ihres Jahres erleben?
Wir sind ein innovatives Freizeit- und Eventkonzept auf 1.000 bis 2.000 mÂČ groĂen FlĂ€chen. Ob Teamevents, JGA oder GroĂveranstaltungen mit bis zu 200 Personen â bei uns treten Teams in einem genialen Mix aus Quiz, Taktik und Action gegeneinander an. Wir lieben es, Menschen zu begeistern und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
Als Werkstudent*in im Bereich Finance arbeitest du direkt mit unserem CFO zusammen. Dabei wirst du mit allen ĂŒblichen Finanzthemen BerĂŒhrungspunkte haben (u. a. Finanzierung, Controlling, Planung und Reporting).
Hast du Lust, unsere Finance-Abteilung auf ein neues Level zu hieven und in einem innovativen Umfeld mit coolen Leuten zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
đ Was du machst:
đ Was du mitbringst:
đ Was wir bieten:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-07-09
Wir suchen einen Senior Developer (ML/Data) zur UnterstĂŒtzung bei der Entwicklung einer webbasierten Plattform zur automatisierten Extraktion und Verarbeitung von Dokumentendaten mittels Generativer KI. Das Projekt fokussiert sich auf die Steigerung der ProduktivitĂ€t und QualitĂ€t in administrativen Prozessen durch den Einsatz modernster Cloud-Services und Large Language Models.
Key Facts
Start: 22.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
âą Integration und Anpassung von Services zur Datenextraktion und Automatisierung (z.B. Extraktion aus PDF-Vertragsunterlagen, Interpretation, Bereinigung und ĂberfĂŒhrung in JSON-Strukturen bzw. Vektordatenbanken)
âą Analyse gemeinsam mit Fachexperten anhand von Echtbeispielen und Ableitung technischer Anforderungen
âą Konzeption der technischen Umsetzung unter Nutzung von AWS Bedrock Data Automation oder anderer technischer Services
âą Implementierung und Anpassung der Komponenten entsprechend der Konzeption
⹠Testen, Debuggen sowie Optimierung gemeinsam mit Fachanwendern zur Sicherstellung der QualitÀtsstandards
âą Erstellung technischer und fachlicher Dokumentation
âą DurchfĂŒhrung von Arbeitspaketen, Erreichen von Storypoints sowie Sicherstellung der Team-Velocity im Rahmen agiler Sprints und PI-Intervallen
âą Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und enge Zusammenarbeit im Team
Muss-Anforderungen
âą Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung im Enterprise-Umfeld bei Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in der Programmiersprache Python sowie entsprechende technische FĂ€higkeiten
âą Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kommunikation mit Endnutzern und in der Anforderungserhebung sowie entsprechende kommunikative FĂ€higkeiten
âą Nachweis von mindestens 4 Referenzen bezĂŒglich der Erfahrung in der automatisierten Extraktion von Daten aus Vertrags- und Rechnungsdokumenten sowie deren strukturierte Aufbereitung in vorgegebene Datenformate
âą Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit AWS-Services fĂŒr die Dokumenten- und Datenextraktion, wie beispielsweise Bedrock Data Automation oder Textract, innerhalb der AWS-Umgebung sowie entsprechende technische FĂ€higkeiten
Kann-Anforderungen
âą Nachweis von mindestens 3 Referenzen fĂŒr die Integration der Datenextraktion in RAG-Pipelines und Workflows auf Basis von AWS, zum Beispiel unter Nutzung von Bedrock, Data Automation und weiteren AWS-Services
âą Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau der entsprechenden Infrastruktur in AWS
âą Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Nutzung von AWS Bedrock Data Automation
Weitere Informationen
Der Einsatzort ist Frankfurt am Main. Der Leistungszeitraum umfasst 80 Personentage, wovon 8 Tage vor Ort fĂŒr PI-Plannings und Workshops vorgesehen sind.
Letâs power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen â zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-07-09
Intermate gehört zu den gröĂten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben ĂŒber unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt â von Lifestyle ĂŒber FMCG bis hin zu Tech.
Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk fĂŒr Social Media und Creator Marketing, sind wir mit ĂŒber 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 MĂ€rkten und die Möglichkeit, dich weit ĂŒber LĂ€ndergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.
đĄ đ Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestĂŒtzten Assistenten begleitet, der das erste KennenlerngesprĂ€ch fĂŒhrt. Weitere Informationen erhĂ€ltst du im Verlauf deiner Bewerbung.
WAS WIR DIR BIETEN
AuĂerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur VerfĂŒgung.
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Posted: 2026-07-09
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Posted: 2026-07-09
Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares VerstĂ€ndnis fĂŒr saubere Prozesse und weiĂt, wie wichtig VerlĂ€sslichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position ĂŒbernimmst du Verantwortung fĂŒr die direkte Kundengewinnung, fĂŒhrst strukturierte VerkaufsgesprĂ€che anhand erprobter LeitfĂ€den und unterstĂŒtzt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen ĂŒberlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.
Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und FĂŒhrung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.
Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren AblÀufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.
Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.
Teamverantwortung ĂŒbernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Ăbergaben und Orientierung durch feste Strukturen.
StabilitÀt & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste ZustÀndigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.
Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte AblÀufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.
Modernes BĂŒro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger AtmosphĂ€re.
Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt fĂŒr Schritt.
Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.
MehrjÀhrige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.
Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren AblÀufen.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.
Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.
FĂŒhrung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.
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Posted: 2026-07-09
Remote
Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland â unabhĂ€ngig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die StĂ€rkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch MaĂstĂ€be zu setzen.
Werden Sie Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und BrĂŒcken baut. Wir suchen Ihre Expertise als Pressesprecher (m/w/d), um den weiteren Ausbau unserer ehrenamtlichen und professionellen Strukturen mitzugestalten und unsere Mission mit Leidenschaft voranzutreiben.
Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.
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Posted: 2026-07-09
Remote
VerstĂ€rken Sie unser Team von Senior Ratern und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erstellung hochwertiger Validierungsdaten, die die Weiterentwicklung und QualitĂ€tssicherung fĂŒhrender Suchmaschinen und KI-Technologien maĂgeblich beeinflussen.
Diese flexible Remote-TÀtigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre analytischen FÀhigkeiten und Ihre Recherchekompetenz einzusetzen, um Suchergebnisse und KI-generierte Inhalte zu bewerten und gleichzeitig zur Entwicklung hochwertiger KI-Systeme beizutragen.
In dieser Position analysieren und bewerten Sie Suchergebnisse sowie KI-generierte Antworten. Mit Ihren Bewertungen und Ihrem Feedback tragen Sie dazu bei, die Leistung von KI-Modellen und die QualitÀt von Suchergebnissen kontinuierlich zu verbessern.
Mit Ihrer Arbeit stellen Sie hohe QualitĂ€tsstandards sicher und gewĂ€hrleisten die Genauigkeit, auf die unsere Kunden vertrauen. Sie bearbeiten verschiedene Bewertungsaufgaben, analysieren Inhalte mit groĂer Sorgfalt, fĂŒhren Recherchen zur fundierten Entscheidungsfindung durch und identifizieren Unklarheiten in Richtlinien sowie mögliche Inkonsistenzen in Aufgabenstellungen.
DarĂŒber hinaus nehmen Sie an Schulungs- und Kalibrierungssitzungen teil und bringen Ihr Feedback ein, um Bewertungsprozesse und Richtlinien kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Ihre Aufgaben
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Posted: 2026-07-09
Ăber uns
Die MVZ VIAVIE Psychotherapie GmbH ist ein modernes psychotherapeutisches Versorgungszentrum mit mehreren digitalen Arbeitsprozessen und einer wachsenden IT Struktur. Zur weiteren Professionalisierung unserer Praxis IT suchen wir eine zuverlĂ€ssige, technisch versierte und selbststĂ€ndig arbeitende Person, die uns regelmĂ€Ăig bei digitalen, administrativen und technischen Themen unterstĂŒtzt.
Deine Aufgaben
Du unterstĂŒtzt unser Team gemeinsam mit einem Werkstudenten bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Praxis IT und digitalen Infrastruktur. Dazu gehören insbesondere:
Praxissoftware und digitale Praxisprozesse
âą Betreuung und UnterstĂŒtzung im Umgang mit Tomedo
âą Einrichtung und Pflege von OTK Terminen
âą Erstellung, Ănderung und Verwaltung von digitalen Formularen, Formularen und Vorlagen
âą Hinterlegen und Anpassen von Unterschriften
âą UnterstĂŒtzung bei Fragen, Fehlern und kleineren Problemen im Praxisalltag
⹠Allgemeine Fehlerbehebung bei digitalen AblÀufen, ZugÀngen, Einstellungen und technischen Störungen
Digitale Anbieter, Online Plattformen und Kommunikationssysteme
âą Betreuung von Online Anbietern und digitalen Diensten, z. B.:
⊠Webprax
⊠Ecosero
⊠Consularia
⊠Slack
âą UnterstĂŒtzung bei der Einrichtung, Pflege und Verwaltung von Accounts
âą Betreuung und UnterstĂŒtzung rund um Slack als internes Kommunikations und Zusammenarbeitstool
âą Erstellung kurzer Anleitungen fĂŒr Mitarbeitende
âą UnterstĂŒtzung bei Problemen mit ZugĂ€ngen, AblĂ€ufen oder technischen Einstellungen
âą UnterstĂŒtzung bei Themen rund um die Telefonanlage, z. B. Nutzerverwaltung, Weiterleitungen, Erreichbarkeit, Einstellungen und Störungsmeldungen
Microsoft, Apple und allgemeine IT Struktur
âą UnterstĂŒtzung beim Microsoft Management, insbesondere bei Themen rund um Benutzerverwaltung, OneDrive und digitale Zusammenarbeit
âą Betreuung und Strukturierung von OneDrive und digitalen Ablagen
âą UnterstĂŒtzung bei IONOS, E Mail Verwaltung, Domains und grundlegenden Webseitenthemen
⹠Betreuung von iOS GerÀten und Apple Systemen
âą UnterstĂŒtzung bei kleineren IT Problemen im Praxisalltag, z. B. GerĂ€te, ZugĂ€nge, Drucker, Scanner, TI Anbindung oder Verbindungsprobleme
âą Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem externen IT Dienstleister
âą Vorbereitung, BĂŒndelung und Nachverfolgung von IT Anfragen und Störungsmeldungen
âą Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer klaren, sicheren und nachvollziehbaren IT Struktur
Notion, digitale Ordner und Dokumente
âą Rolle als Notion Beauftragte_r
âą Pflege, Weiterentwicklung und Strukturierung unseres Notion Systems
âą Rolle als Beauftragte_r fĂŒr digitale Ordnerstrukturen
âą Aufbau und Pflege ĂŒbersichtlicher digitaler Ablagen
âą Erstellung und Gestaltung digitaler Dokumente, Vorlagen, Anleitungen und interner Arbeitsmaterialien
âą UnterstĂŒtzung bei der Standardisierung digitaler Prozesse
Du passt gut zu uns, wenn du:
âą sicher im Umgang mit digitalen Tools, Cloud Systemen und IT Anwendungen bist
âą Erfahrung mit Microsoft 365, OneDrive und idealerweise Apple/iOS Systemen hast
⹠dich schnell in neue Programme und digitale AblÀufe einarbeiten kannst
⹠strukturiert, lösungsorientiert und selbststÀndig arbeitest
⹠technische Themen verstÀndlich erklÀren kannst
âą Freude daran hast, Prozesse zu verbessern und Ordnung in digitale Strukturen zu bringen
âą zuverlĂ€ssig bist und auch bei kurzfristigen IT Problemen unterstĂŒtzend zur VerfĂŒgung stehen kannst
âą gerne mit internen Ansprechpartner*innen und externen Dienstleistern zusammenarbeitest
âą idealerweise in der NĂ€he wohnst oder flexibel vor Ort unterstĂŒtzen kannst
Vorkenntnisse in Tomedo, Notion, IONOS, Slack, Telefonanlagen oder vergleichbaren Systemen sind wĂŒnschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, sofern eine hohe Lernbereitschaft und technisches GrundverstĂ€ndnis vorhanden sind.
Rahmenbedingungen
FĂŒr die Stelle stellen wir uns zunĂ€chst eine UnterstĂŒtzung an etwa zwei Tagen pro Woche vor. Der genaue Stundenumfang kann gemeinsam abgestimmt werden.
Ein Teil der Aufgaben kann voraussichtlich remote erledigt werden. FĂŒr bestimmte Themen, insbesondere bei Hardware, Apple/iOS GerĂ€ten, Telefonanlage, TI Anbindung oder akuten IT Problemen, wĂ€re eine regelmĂ€Ăige bzw. kurzfristige UnterstĂŒtzung vor Ort sinnvoll.
Die konkrete Ausgestaltung der Stelle, der Stundenumfang und die Form der Zusammenarbeit können flexibel besprochen werden.
Was dich bei uns erwartet
âą Eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden psychotherapeutischen MVZ
âą Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich an der Schnittstelle von IT, Digitalisierung und Praxisorganisation
⹠Die Möglichkeit, bestehende digitale Strukturen aktiv mitzugestalten, zu ordnen und nachhaltig weiterzuentwickeln
âą Enge Zusammenarbeit mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Praxismanagement, Behandlerteam und externem IT Dienstleister
⹠Ein Umfeld, in dem VerlÀsslichkeit, klare Kommunikation und gute digitale Prozesse einen echten Unterschied machen
⹠Eine gelebte Teamkultur, wertschÀtzender Austausch und gemeinsame Teamevents
⹠Flexible Abstimmung der Arbeitszeiten und je nach Aufgabe die Möglichkeit zu anteiligem Remote Arbeiten
⹠Individuelle Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zur Rolle und zum vereinbarten Umfang
âą Deutschlandticket oder Kilometerpauschale nach Absprache
âą Kaffee, Tee und Obstbar
So könnte die Rolle zusammengefasst werden
Du sorgst gemeinsam mit einem Werkstudenten dafĂŒr, dass unsere digitale Praxisstruktur zuverlĂ€ssig funktioniert, verstĂ€ndlich dokumentiert ist und sich sinnvoll weiterentwickelt. Die Rolle ist dabei nicht rein als klassische IT Support Stelle gedacht, sondern verbindet technisches VerstĂ€ndnis, Organisationsgeschick und Freude an klaren digitalen AblĂ€ufen.
Wir suchen eine Person, die sowohl bei akuten technischen Fragen unterstĂŒtzt als auch eigenstĂ€ndig erkennt, wo digitale Prozesse verbessert, vereinfacht oder dokumentiert werden können.
Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben. Bitte teile uns auch deinen möglichen Startzeitpunkt und deine Vorstellungen zum Stundenumfang mit.
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Posted: 2026-07-09