<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><h2>Das bieten wir dir:</h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 18 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bewegst du:</h2> <p>Als <strong>Werkstudent</strong> <strong>(Mensch) Planning Außenwerbung</strong> arbeitest du für hochkarätige Kunden an vielfältigen Projekten im Bereich Out of Home und sammelst wertvolle Erfahrungen.&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Recherche &amp; Datenmanagement:</strong> Die Erforschung neuer OOH-Medien und Trends sowie die Datenpflege zu Zielgruppen, Standorten und Potenzialen sind Teil deines Aufgabenbereichs.</li> <li><strong>Analyse &amp; Reporting:</strong> In deiner Verantwortung liegt die datenbasierte Medienauswertung und die Erstellung monatlicher Markt-Reportings.</li> <li><strong>Mediaplanung &amp; Support: </strong>Du unterstützt aktiv bei der Erstellung und Pflege von Mediaplänen.</li> <li><strong>Präsentationen &amp; Dokumentation:</strong> Die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen fällt in deinen Aufgabenbereich.</li> <li><strong>Kommunikation &amp; Koordination:</strong> Die Sicherstellung des Informationsflusses, die SharePoint-Verwaltung und die Teamabstimmung gehören zu deinen Kernaufgaben.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Die Analyse und Verbesserung interner Abläufe ist außerdem ein wichtiger Teil deiner Tätigkeit.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Das zeichnet dich aus:</h2> <ul> <li><strong>Studium &amp; Verfügbarkeit:</strong>&nbsp;Du bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert und hast ca. 20 Stunden pro Woche Zeit, um uns zu unterstützen.</li> <li><strong>Interesse an OOH:</strong>&nbsp;Du hast Spaß am Medium Out of Home – sowohl an klassischer Außenwerbung als auch an digitalen Formaten.</li> <li><strong>Arbeitsweise:</strong>&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, bist engagiert, zuverlässig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.</li> <li><strong>Umgang mit Daten:</strong>&nbsp;Der Umgang mit Zahlen liegt dir, und du bereitest Daten und Ergebnisse gerne strukturiert in Präsentationen auf.</li> <li><strong>Tool-Skills:</strong> Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um - insbesondere mit Excel.</li> <li><strong>Sprachkenntnisse:</strong>&nbsp;Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong> #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Arbeiten bei WPP Media:</h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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<p>Werde Teil unseres Northern Europe People Enablement Teams und sammle praktische Erfahrungen in einer regionalen HR-Funktion bei SumUp. Als Werkstudent:in unterstützt du People Operations in Deutschland und hilfst dabei, Verträge, HR-Administration, Benefits, HR-Systeme und Payroll-Prozesse zu verwalten. Es ist eine großartige Möglichkeit, praktische HR-Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig zu einem Team beizutragen, das die Umsetzung von People Operations in fünf Ländern mitgestaltet.</p> <p>🎥 Einen Eindruck von unserem Berliner Büro bekommst du hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=9DG64C3moeQ">Berlin</a></p> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Bearbeite Fragen von Mitarbeitenden über unseren People-Team-Service-Desk und halte die HRIS-Daten in Workday aktuell.</li> <li>Verwalte die Administration von Arbeitsverträgen – einschließlich der Erstellung und Änderung von Verträgen sowie der Nachverfolgung von Unterschriften.</li> <li>Verwalte die Benefits-Administration ganzheitlich – von Anmeldungen und Aktualisierungen in Workday über die Kommunikation mit dem Payroll-Team bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen.</li> <li>Organisiere, digitalisiere und archiviere eingehende physische Post sowie vertrauliche Dokumente von Mitarbeitenden.</li> <li>Unterstütze das Payroll-Team bei Aufgaben zur Datenqualität und bei einfachen Excel-basierten Auswertungen, sofern es deine Kapazitäten zulassen.</li> </ul> <h2><strong>Du passt gut zu dieser Rolle, wenn du …</strong></h2> <ul> <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift beherrschst – dies ist für die tägliche Kommunikation und die Bearbeitung von Dokumenten unerlässlich.</li> <li>Sehr sorgfältig arbeitest und vertrauliche Informationen mit einem hohen Maß an Genauigkeit verwaltest.</li> <li>Sicher im Umgang mit Excel bist, einschließlich Pivot-Tabellen und SVERWEIS.</li> <li>In der Lage bist, mehrere wiederkehrende Aufgaben selbstständig zu organisieren, und über ein gutes Zeitmanagement sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verfügst.</li> <li>Seit mindestens drei Semestern an einer Universität eingeschrieben bist, eine proaktive Einstellung mitbringst und echtes Interesse an People Operations oder HR hast.</li> </ul> <p>Du arbeitest eng mit erfahrenen People-Expert:innen zusammen, erhältst Einblicke in regionale HR-Abläufe in mehreren Ländern und sammelst wertvolle Erfahrungen in der schnell wachsenden Fintech-Branche.</p> <h2><strong>Was dich bei SumUp erwartet</strong></h2> <p>🌎 <strong>Arbeite mit SumUppers auf der ganzen Welt zusammen</strong> und entwickle Fintech-Produkte, die von Millionen Unternehmen weltweit genutzt werden – von unserem Berliner Büro am Ostbahnhof aus.</p> <p>🌈 <strong>Werde Teil eines inklusiven und kooperativen Umfelds</strong>, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.</p> <p>🏖️ <strong>Profitiere von 28 bezahlten Urlaubstagen</strong> sowie gesetzlichen Feiertagen und zusätzlichen Sonderurlaubstagen – jeweils anteilig.</p> <p>🚵🏾‍♂️ <strong>Nutze Angebote für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden</strong> – darunter unser Employee Assistance Programme, einen Zuschuss zum Urban Sports Club sowie verschiedene Sportangebote wie den Zugang zu unserem Fitnessstudio vor Ort, Yoga-Sessions und Teamsport.</p> <p>🚆 <strong>Profitiere vom vergünstigten öffentlichen Nahverkehr</strong> mit dem Deutschlandticket und fahre damit deutschlandweit unbegrenzt im Nah- und Regionalverkehr.</p> <p>🥗 <strong>Freue dich auf bezuschusste Mittagessen im Büro</strong> sowie ein wöchentliches Frühstück.</p> <p>🔗 <strong>Erhalte zusätzliche Prämien über unser Empfehlungsprogramm</strong>, wenn du Talente für unser Team gewinnst.</p> <h2><strong>Über SumUp</strong></h2> <h3><strong>Mach mehr von dem, was wirklich zählt.</strong></h3> <p>Bei SumUp verfolgen wir die Mission, Kleinunternehmen weltweit zu stärken. Dafür entwickeln wir einfache und erschwingliche Lösungen, mit denen sie erfolgreich wachsen können. Heute verlassen sich bereits mehr als 4 Millionen Unternehmen in 37 Märkten auf SumUp als Finanzpartner, um Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen zu verwalten.</p> <p>Unser Engagement für Kleinunternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team aus mehr als 3.000 SumUppers aus über 90 Nationen wider. Uns verbinden globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Grundwerte bilden das Fundament dafür, wer wir sind und wofür wir stehen. Sie prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran.</p> <p>Wir fördern Vielfalt und Inklusion sowie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Dabei schaffen wir ein sicheres Umfeld, in dem sich alle persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark. Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle dazugehören und sich unterstützt fühlen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren.</p> <p>SumUp steht für Chancengleichheit im Arbeitsleben und setzt sich aktiv für Vielfalt in unserem Team ein. Bei Einstellungs- und Beschäftigungsentscheidungen berücksichtigen wir weder ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion oder religiöse Überzeugung, nationale Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter noch andere Merkmale, die durch geltendes Recht geschützt oder gemäß Unternehmensrichtlinien unzulässig sind.</p> <p>Unser Engagement geht über den Einstellungsprozess hinaus: Wir schaffen einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz, an dem Belästigung jeglicher Art strikt untersagt ist. Erfahre mehr über unsere Kultur und unsere Karrieremöglichkeiten auf unserer <a href="https://www.sumup.com/careers/">Karrierewebsite</a> und folge uns auf<a href="https://www.linkedin.com/company/sumup/"> LinkedIn</a>,<a href="https://www.instagram.com/insidesumup/"> Instagram</a> und<a href="https://www.tiktok.com/@insidesumup"> TikTok</a>.</p> <p>📽️ <strong>Du möchtest deiner Stellenausschreibung ein Video hinzufügen oder Inhalte für LinkedIn erstellen?</strong> In der<a href="https://www.notion.so/sumup/Global-Employer-Brand-video-library-Empowering-Talent-Acquisition-partners-and-hiring-managers-194d3d97eb3c4eaca7ee2edff1a9d3fd"> globalen Employer-Brand-Videobibliothek</a> findest du direkt einsetzbare Inhalte.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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<p class="p1">The Sidekick team builds and owns the progressive web app that SumUps field sales agents rely on every day, a tool that brings together everything a seller needs in one place: creating offers on the go, signing up new merchants, managing hardware sales, and tracking commissions in real time. It's one of our most impactful internal products, sitting at the heart of a primary revenue driver for the business.</p> <p class="p1">As our Senior Full Stack Engineer, you'll take genuine ownership of features end-to-end, from scoping through to production, working closely with product, engaging directly with sales stakeholders, and having a real say in what gets built and why. If you want autonomy, meaningful scope, and work that directly enables the people driving SumUp's growth, this is the role.</p> <p class="p3"><strong>What you'll do</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li1">Build and maintain features across the full stack of our progressive web app, spanning the field sales experience, back office tooling for sales agents, and emerging LLM-powered support tooling, owning work from scoping through to production</li> <li class="li1">Participate actively in product discovery, joining user research sessions, reviewing usage data, and contributing to prioritisation discussions alongside product</li> <li class="li1">Work directly with sales stakeholders to understand their needs, distinguish between what's requested and what's actually needed, and propose solutions with clear trade-offs</li> <li class="li1">Contribute to raising engineering standards across the team, through documentation, code quality, and proactive process improvements</li> <li class="li1">Integrate with external systems such as Salesforce where required, and help shape how data flows across domains to create a consistent experience for field sellers</li> </ul> <p class="p3"><strong>You'll be great for this role if</strong></p> <ul class="ul1"> <li>Hands-on experience with a full-stack framework, Next.js, Remix, Nuxt, or similar, with a clear track record of shipping real-world features end-to-end.</li> <li class="li1">Strong, proven experience with React and TypeScript, building scalable, maintainable applications in a production environment.</li> <li class="li1">Experience building or consuming RESTful APIs and working within complex micro service systems, familiarity with Go is welcome.</li> <li class="li1">Comfortable as a Kubernetes user, with exposure to working in cloud-native, distributed environments.</li> <li class="li1">Experience working in a product-led or dual-track agile team alongside our product team, contributing to product decisions, not just technical ones.</li> <li class="li1">A natural tendency to reach out to stakeholders, ask the right questions, and bring genuine empathy to the end user's experience.</li> <li class="li1">Comfortable showcasing and demoing work, and always looking for ways to simplify or automate where it makes sense.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Why you should join SumUp:</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li2">🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup</li> <li class="li2">🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced</li> <li class="li2">🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success</li> <li class="li2">📚 A dedicated annual L&amp;D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education</li> <li class="li2">💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions</li> <li class="li2">🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days</li> <li class="li2">🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches</li> <li class="li2">🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service</li> <li class="li2">🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team</li> </ul> <p class="p1"><strong>About SumUp</strong></p> <p class="p2">Be empowered to do more that matters.</p> <p class="p2">At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.</p> <p class="p2">Our commitment to small businesses is reflected in&nbsp;<a href="https://youtu.be/9DG64C3moeQ?si=YpcWuBNBTOQPzeLI"><span class="s1">our diverse team </span></a>of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. <a href="https://www.sumup.com/careers/culture/?search=super"><span class="s1">Our core values</span></a>&nbsp;lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.</p> <p class="p2">SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our&nbsp;<a href="https://www.sumup.com/careers/?search=super"><span class="s1">careers website</span></a>, and follow our journey on&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/sumup/"><span class="s1">LinkedIn</span></a>,&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/insidesumup/"><span class="s1">Instagram</span></a>, and&nbsp;<a href="https://www.tiktok.com/@insidesumup"><span class="s1">TikTok</span></a></p> <p class="p2"><strong>Job Application Tip</strong></p> <p class="p2">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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<p>At SumUp, the <strong>Global Bank tribe </strong>builds the core infrastructure and services that give merchants a digital business account, helping small businesses manage their banking needs easily and reliably.</p> <p>The <strong>Transfers Gateway squad </strong>connects SumUp’s internal systems to external financial networks across the EU and the UK. We build and run the services that move money through payment schemes every day. The team owns end‑to‑end scheme integrations and operates production services that process real money at scale. You’ll help modernise existing systems while balancing reliability, correctness, and change, making architectural decisions that directly affect uptime and merchant experience across multiple markets.</p> <p>Our tech stack includes Go, AWS, Kafka, PostgreSQL, and Kubernetes, supported by a strong observability toolchain with Prometheus, Grafana, and Honeycomb. We also actively use AI‑assisted development tools such as Cursor, GitHub Copilot, and others.</p> <p>SumUp’s engineering culture is built around ownership. We follow a “build it, run it, improve it” model, with strong observability and a focus on learning. Engineers have clear scope and autonomy, with decisions documented, reviewed, and made collaboratively.</p> <p><strong>What You’ll Do</strong></p> <ul> <li>Build and maintain production money movement backend services, contributing to their delivery, observability, and ongoing maintenance.</li> <li>Own and deliver end to end features, and contribute to larger projects within the team’s domain.</li> <li>Contribute to technical design and implementation, following established architectural patterns and best practices.</li> <li>Improve service reliability and quality by writing tests, enhancing monitoring, and following established delivery pipelines.</li> <li>Support the operation of the systems you work on by participating in on‑call rotations, incident response, and learning from post‑incident reviews.</li> <li>Apply a backend and systems perspective during refinement, raising questions about risks, dependencies, and edge cases.</li> <li>Collaborate closely with Product, QA, and other engineers to deliver end‑to‑end transfer and banking capabilities.</li> </ul> <p><strong>You’ll be great for this role if you</strong></p> <ul> <li>Have experience building backend services in a modern environment and supporting them in production.</li> <li>You are proficient in <strong>Golang</strong> and and comfortable learning and working with other languages as needed</li> <li>Are comfortable working with cloud‑based systems, containerized workloads, and automated delivery pipelines.</li> <li>Raise well-scoped pull requests, conduct thorough code reviews, and help maintain high standards of code quality and test coverage across the team</li> <li>Understand the fundamentals of system architecture, data modelling, and API design, and are eager to deepen this knowledge.</li> <li>Are curious about how your work fits into the broader system and product experience.</li> <li>Communicate clearly and collaborate effectively with engineers, product managers, and other stakeholders.</li> </ul> <p><strong>Any of the following would be considered a plus</strong></p> <ul> <li>Exposure to banking, payments, or financial systems, especially in regulated environments.</li> <li>Experience supporting systems with production traffic, including participating in incident response.</li> <li>Use of AI‑assisted tools to improve development speed, learning, or code quality.</li> </ul> <p><strong>Why you should join SumUp</strong></p> <ul> <li>🌎 We’re a truly global team of 3200+ skilled professionals from 92+ countries, spread across 4 continents. Join the team from our Vilnius office.</li> <li>🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced</li> <li>🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp’s future success</li> <li>🏖️ Time off: 25 days of paid leave, plus special holidays</li> <li>🏥 Peace of mind: health insurance through Gjensidige and life &amp; accidental coverage from Ergo</li> <li>💪 Stay active: gym membership allowance to help you keep fit on your terms</li> <li>📚Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)</li> <li>💡We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire<a href="https://www.youtube.com/watch?v=FBKiVCLompk"> global Hack Weeks</a>.</li> <li>🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service</li> <li>🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Compensation: </strong>From <strong>midlevel</strong> level 3,493 to 4,657 Euro p/m + 2000 EUR annual learning budget + Virtual Stock Options. Ranges may vary based on skills and experience.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About SumUp</strong></p> <p>At SumUp, we’re on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 37 markets trust us as their financial partner — and we’re just getting started.</p> <p>We’re a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our<a href="https://youtu.be/1axu-TmW088?si=5NjHKNq5n-1GbXc2"> core values</a> and<a href="https://youtu.be/XEH_nmJ9KZ4?si=pr6TdFl98FhpD5KG"> culture</a> shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.</p> <p>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.</p> <p>👉 Explore more about our culture on our<a href="https://www.sumup.com/careers/"> careers site</a>, or follow us on<a href="https://www.linkedin.com/company/sumup/"> LinkedIn</a> and<a href="https://www.instagram.com/insidesumup/"> Instagram</a>.</p> <p><em>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.</em></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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<p><strong>SumUp</strong> builds simple, affordable financial tools that help over 4 million small businesses across 37 markets get paid, manage their money, and grow. Beyond card payments, we offer a full suite of financial products - business banking, lending, invoicing, and money transfers - giving merchants everything they need in one place.&nbsp;</p> <p>Our <strong>Transfers Excellence squad</strong> sits within SumUp's <strong>Global Bank</strong>, and owns the core services that power how merchants and consumers move money. E.g. IBAN-based transfers, money in and out, and peer-to-peer payments via the SumUp consumer app. With the high volume transfers per hour across our European markets. That means reliability isn't a nice-to-have - it's the baseline for us. Right now, the team is replacing a set of market-specific implementations with a single, unified global transfer platform that will serve Europe, the UK, Brazil, Chile, and eventually the US and Canada.&nbsp;</p> <p>Join our team and contribute directly to platform-level architecture that will shape how SumUp moves money at scale - work that directly impacts millions of small businesses every day.<br><br>Our tech stack includes Kotlin, Java, Go, a bit of Elixir, AWS, Kafka, PostgreSQL, and Kubernetes, supported by a strong observability toolchain with Prometheus, Grafana, and Honeycomb. We also actively use AI‑assisted development tools such as Cursor, GitHub Copilot, and others.</p> <p data-pm-slice="1 1 []">🎥 Get a feel for life in our <a class="text-primary underline cursor-pointer" href="https://www.youtube.com/watch?v=9DG64C3moeQ" target="_blank">Berlin office</a>.</p> <h2><strong>What you'll do</strong></h2> <ul> <li>Build and maintain backend services that sit at the heart of SumUp's transfer infrastructure, taking end-to-end ownership from development through to observability, testing and production support</li> <li>Contribute to the migration from market-specific services toward a unified global transfer platform, working across a mix of active services and legacy systems being decomposed</li> <li>Raise well-scoped pull requests, conduct thorough code reviews, and help maintain high standards of code quality and test coverage across the team</li> <li>Participate in incident reviews and the on-call rotation, taking accountability for the reliability of the services you build</li> <li>Contribute to the technical roadmap by participating in architectural discussions and proposing solutions for complex, distributed systems challenges</li> <li>Apply AI tooling to accelerate your own engineering workflows and contribute to raising the team's overall AI literacy</li> </ul> <h2><strong>You'll be great for this role if…</strong></h2> <ul> <li>Solid experience as a Backend Software Engineer in modern languages (e.g. Kotlin, Go, Java, etc.). <strong>Kotlin </strong>is the team's primary language.</li> <li>Solid understanding of distributed systems and event-driven architecture. Experience with async processing and messaging tools like Kafka (or similar).</li> <li>Experience working with microservice architectures, including Spring Boot and event-driven patterns, alongside solid knowledge of relational databases and API design</li> <li>Comfortable working in high-throughput, regulated environments where reliability matters. Defensive coding and attention to edge cases are part of the job</li> <li>Clear communicator in written and spoken English, with a collaborative approach to working across global teams&nbsp;</li> <li>Curious about the product impact, not just the code. Comfortable thinking about how backend decisions affect the end user experience.&nbsp;</li> </ul> <h2><strong>Why you should join SumUp</strong></h2> <ul> <li> <p data-pm-slice="1 1 []">🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup</p> </li> <li> <p data-pm-slice="1 1 []">🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced</p> </li> <li> <p data-pm-slice="1 1 []">🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success&nbsp;</p> </li> <li> <p data-pm-slice="1 1 []">📚 A dedicated annual L&amp;D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education</p> </li> <li> <p data-pm-slice="1 1 []">💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions&nbsp;</p> </li> <li> <p data-pm-slice="1 1 []">🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days</p> </li> <li> <p data-pm-slice="1 1 []">🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches</p> </li> <li> <p data-pm-slice="1 1 []">🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service</p> </li> <li> <p data-pm-slice="1 1 []">🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team</p> </li> </ul> <h2><strong>About SumUp</strong></h2> <p>Be empowered to do more that matters.</p> <p>At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.</p> <p>Our commitment to small businesses is reflected in<a href="https://youtu.be/9DG64C3moeQ?si=YpcWuBNBTOQPzeLI"> our diverse team</a> of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset.<a href="https://www.sumup.com/careers/culture/"> Our core values</a> lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.</p> <p>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our<a href="https://www.sumup.com/careers/"> careers website</a>, and follow our journey on<a href="https://www.linkedin.com/company/sumup/"> LinkedIn</a>,<a href="https://www.instagram.com/insidesumup/"> Instagram</a>, and<a href="https://www.tiktok.com/@insidesumup"> TikTok</a>.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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<p>At SumUp, the&nbsp;<strong>Global Bank team </strong>builds the core infrastructure and services that give merchants a digital bank account, helping small businesses manage their money easily and reliably.&nbsp;</p> <p>The <strong>Balance Management Squad</strong> sits at the core of the <strong>Global Bank </strong>Platform. Right now, our team is completing a major milestone: consolidating and modernizing our balance management system in Europe. The next big step is creating a global transaction history service; a single, shared platform used by all regions to give merchants consistent and transparent views of their financial activity.</p> <p>As a <strong>Backend Engineer</strong>, you’ll help modernize existing systems while balancing innovation with stability, collaborate with teams across regions, and build reliable services that manage diverse markets with different regulations.</p> <p>If you enjoy solving complex problems on high-load systems, are curious about banking, and are looking for a team that tackles challenges head-on, we’d love to hear from you.</p> <p><strong>What You’ll Do</strong></p> <ul> <li>Build and evolve the SumUp’s core banking services that powers ledger operations and transactions, transforming our regional systems into a unified, scalable global platform.</li> <li>Tackle complex distributed systems challenges, ensuring resilient services that continue to perform under high transaction volumes.</li> <li>Support modernization initiatives by improving observability, adding test coverage, refactoring code for long-term maintainability, and gradually introducing new architectural patterns without disrupting live banking operations.</li> <li>Contribute to key architectural decisions - build ledger and transaction history systems from the ground up, ensuring a globally scalable banking solution for our clients.</li> <li>Collaborate with teams across Risk, Treasury, Finance, and Infrastructure to ensure smooth, compliant, and reliable global operations</li> <li>Take ownership from design to production, running the services you build, monitoring their performance, and continuously improving how we deliver high-quality software at scale.</li> </ul> <p><strong>You’ll be great for this role if</strong></p> <ul> <li>You have solid backend experience building reliable, high-volume services and you think carefully about system design, APIs, data modeling, and how services interact.</li> <li>You are <strong>proficient in Golang </strong>and comfortable learning and working with other languages as needed, e.g. Kotlin or Elixir.</li> <li>You write maintainable, well-tested code, follow CI/CD best practices, and take responsibility for the software you build from development to production.</li> <li>You’re comfortable building, deploying, and running services in cloud environments like AWS using Docker and Kubernetes.</li> <li>You’re eager to learn about relational databases that perform well under load and maintain data consistency.</li> <li>You are a collaborator who enjoys working across regions, communicating clearly, exchanging feedback effectively, and making thoughtful technical decisions together.</li> <li>You have a curiosity for building reliable financial services and banking domain</li> </ul> <p><strong>It’s a plus if you have</strong></p> <ul> <li>Knowledge of Elixir - some of our legacy services are written in Elixir, and while it's not essential, it would be useful if you've worked with it before</li> <li>Deeper PostgreSQL experience - we rely heavily on Postgres, so if you've done performance tuning, complex queries, or schema design, that's a plus</li> <li>Experience with event streaming platforms (Kafka preferred) and modern observability stacks (Grafana, Honeycomb, etc.)</li> </ul> <p><strong>Why you should join SumUp </strong></p> <ul> <li>Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.</li> <li>Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.</li> <li>Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world</li> <li>Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)</li> <li>Sabbatical program for tenured SumUppers</li> <li>Join a global team where you belong: Check out our<a href="https://www.sumup.com/careers/diversity/"> D&amp;I Initiatives and Employee Resource Groups</a> such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more</li> <li>Health &amp; wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions</li> <li>A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.</li> <li>Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp’s future success</li> </ul> <p><strong>About SumUp</strong></p> <p>Be empowered to do more that matters.</p> <p>At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.</p> <p>Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. <a href="https://youtu.be/1axu-TmW088?si=5NjHKNq5n-1GbXc2">Our core values</a> lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work <a href="https://youtu.be/XEH_nmJ9KZ4?si=pr6TdFl98FhpD5KG">culture</a> and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.</p> <p><em>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.</em></p> <p><em>Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on <a href="https://www.sumup.com/careers/">our careers website</a>, and follow our journey on <a href="https://www.linkedin.com/company/sumup/">LinkedIn</a> and <a href="https://www.instagram.com/insidesumup/">Instagram</a>.</em></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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<p>Als globale Unternehmensberatung mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsbranche kombinieren wir bei Capco innovatives Denken mit einzigartigem Know-How. So divers wie unsere Mitarbeiter*, sind auch unsere Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten. Bringe Dich ein und setze Deine Ideen bei Capco in die Tat um als…</p> <p><strong>(Senior) GenAI Engineer</strong></p> <p>In Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Berlin</p> <p><strong>Deine Capco Benefits&nbsp;</strong></p> <p>Du bist uns wichtig! Daher bekommst Du einen persönlichen Coach an Deine Seite gestellt, der Dich individuell fördert und unterstützt. Zudem bieten wir Dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie anerkannte Zertifizierungen. Mit unserer Start-Up-Mentalität und unseren flachen Hierarchien, stehen Dir alle Möglichkeiten offen. Nach Feierabend hast Du bei Teamevents oder gemeinsamen Aktivitäten die Chance, Dein Netzwerk zu erweitern und Deine Hobbies mit Kollegen* zu teilen.</p> <ul> <li>Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift</li> <li>Bike Leasing Programm und geförderte Gesundheitschecks</li> <li>Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle</li> <li>Unser Office Management in der City in FFM, direkt am Opernplatz, hält immer Erfrischungen und Überraschungen bereit</li> </ul> <p><strong>Deine Capco Aufgaben</strong></p> <ul> <li>Du entwirfst und implementierst skalierbare, einsatzbereite Python-Anwendungen. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf GenAI, insbesondere auf großen Sprachmodellen (LLMs) und der Vektorsuche, um die Datenverarbeitung und Dokumentensuche zu optimieren</li> <li>Du setzt neuartige Techniken zur Dokumentenaufteilung und Einbettung ein, um optimale Suchleistungen und eine hohe Relevanz sicherzustellen</li> <li>Die Entwicklung intuitiver Benutzeroberflächen erfolgt idealerweise mit Angular oder React, um eine nahtlose Integration in die Anwendungen zu gewährleisten</li> <li>Du integrierst GenAI-Technologien in Anwendungen und sondierst kontinuierlich neue Technologien und Methoden, um die Ergebnisse von Projekten zu verbessern</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern stellst du sicher, dass die Best Practices bei allen Aktivitäten eingehalten werden, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten</li> </ul> <p><strong>Dein Capco Profil</strong></p> <ul> <li>Über 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von unternehmensgerechten, skalierbaren Python-Anwendungen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen</li> <li>Über 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Kundenlösungen, die durch GenAI-Technologien unterstützt werden</li> <li>Expertise in der Anwendung von großen Sprachmodellen und Vektorsuchtechnologien, mit der Fähigkeit, diese Werkzeuge zur Lösung komplexer Herausforderungen in der Datenextraktion und -analyse einzusetzen</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung verschiedener Architekturen und Methoden zur Extraktion, Aufteilung und Einbettung unstrukturierter Daten für optimale Suchergebnisse, was ein tiefes Verständnis für Datenverarbeitung und Optimierungstechniken für GenAI-Retrieval zeigt</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung verschiedener Ansätze zur Vermeidung von „falschen Positiven“ während des Retrieval-Prozesses</li> <li>Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular oder React sind von Vorteil, mit der Fähigkeit, ansprechende Benutzeroberflächen zu erstellen, die AI-gestützte Anwendungen ergänzen</li> <li>Vertrautheit mit Cloud-Infrastrukturmanagement und -bereitstellung (Docker, Terraform, GitHub Actions) ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Azure-Infrastruktur (Netzwerkressourcen, Überwachung und Beobachtbarkeit) werden ebenfalls als Vorteil angesehen</li> <li>Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine uneingeschränkte Mobilität im (inter-)nationalen Raum runden Dein Profil ab</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Bewirb Dich jetzt - alles was wir brauchen, ist Dein CV!</p> <p><strong>Dein Capco Recruiting Team</strong></p> <p>*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork</p>

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<p><span class="TextRun MacChromeBold SCXW104639616 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW104639616 BCX0">Start: Immediately | Level: Lead | Location: Germany, remote | Working hours: Fulltime (40h/week)<br><br>As<strong> </strong>Master Data Management Lead, you will bear overall strategic responsibility for master data management across the entire company. In this role, you will define the governance structure, set priorities for MDM initiatives, and ensure that data ownership, decision-making rights, and processes are clearly established. You will act as the central interface between business strategy and operational data.<br><br>The role can be performed remotely from anywhere within Germany, with occasional visits to our headquarters in Hamburg (approximately once per month during the first year, with less frequent visits possible thereafter)<br></span></span></p> <h3><strong>Your mission</strong></h3> <ul> <li data-path-to-node="7,0,0">You are responsible for the global MDM strategy, the roadmap, and the data governance framework, as well as defining clear data responsibilities (Data Ownership)</li> <li data-path-to-node="7,1,0">You will build a central MDM Center of Competence (CoC) within the TQG Group, establish standards, and ensure the internal development of expertise</li> <li data-path-to-node="7,2,0">You will lead the MDM team functionally and disciplinary, and coordinate the Business and Technical Data Stewards</li> <li data-path-to-node="7,3,0">You will design the Master Data Operating Model (MDOM) as well as end-to-end, cross-domain master data processes (Product, Customer, Supplier, Finance, Logistics)</li> <li data-path-to-node="7,4,0">You will act as a bridge to the business units (SCM, Sales, Finance, etc.) and lead strategic governance committees</li> <li data-path-to-node="7,5,0">You will define and monitor MDM metrics (KPIs) using dashboards and drive continuous improvement processes</li> <li data-path-to-node="7,6,0">You will work closely with the MDM data architecture team to optimally translate strategic guidelines into technical solutions</li> <li data-path-to-node="7,6,0">You will actively promote a cultural shift toward active data ownership across the entire organization</li> </ul> <h3>Your experience &amp; skills</h3> <ul> <li data-path-to-node="10,0,0">You bring at least 7 years of profound professional experience in the field of MDM, data governance, or data-driven transformation projects</li> <li data-path-to-node="10,1,0">Ideally, you possess solid industry expertise in FMCG, food, dietary supplements, or retail</li> <li data-path-to-node="10,2,0">You have proven leadership competence in cross-departmental projects as well as experience in building MDM governance structures in medium-sized companies</li> <li data-path-to-node="10,3,0">You understand end-to-end master data processes (especially Product, Customer, Supplier, and Finance) down to the smallest detail</li> <li data-path-to-node="10,4,0">You have sound knowledge of SAP S/4HANA within the master data context and are familiar with systems such as ERP, PIM (e.g., Akeneo), CRM, WMS, or PLM (e.g., Centric)</li> <li data-path-to-node="10,5,0">You possess practical know-how regarding data models and system integrations</li> <li data-path-to-node="10,6,0">You are characterized by a structured, analytical, and strategic mindset, paired with a documentation quality suitable for top-management level</li> <li data-path-to-node="10,7,0">You convince with strong communication and moderation skills to drive organizational change, and you are fluent in both German and English</li> </ul> <h3>Why choose us?</h3> <p>Being part of our team means joining a high-performing company with a diverse and inclusive culture. In our fast-growing team of over 1,200 employees, we combine our passion for sports nutrition, supplements, and healthy foods with cutting-edge technology, production, and logistics processes. All of this serves one goal: providing our customers with top-quality products to support their healthy and active lifestyle.</p> <p>You can look forward to a strong sense of team spirit, ongoing opportunities for professional growth and responsibility, and an exciting work environment that blends lifestyle and career. With locations in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen, and Elsdorf, TQG offers diverse career opportunities in areas such as technology, product development, sales, marketing, and logistics. Additionally, you’ll benefit from:</p> <ul> <li>Flexible working hours and remote work options</li> <li>Attractive employee discounts</li> <li>Subsidy for the E-gym Wellpass</li> <li>Workation</li> <li>Corporate benefits</li> <li>28 days vacation/year</li> <li>and much more</li> </ul> <h3>About Us</h3> <p>The Quality Group (TQG) is an innovative provider of sports nutrition products, bringing together the successful brands&nbsp;<strong>ESN&nbsp;</strong>and&nbsp;<strong>More Nutrition&nbsp;</strong>since 2021.</p> <p><strong>ESN&nbsp;</strong>has been the German market leader in sports nutrition since 2004, offering products like protein powders, bars, and supplements designed for ambitious fitness goals. Founded in 2017,&nbsp;<strong>More Nutrition</strong>&nbsp;focuses on healthy, reduced-sugar foods, providing solutions for conscious nutrition and weight management without compromise.</p> <p>TQG’s vision is to help people become the best version of themselves. With passion and innovation, the company develops high-quality products that promote health, performance, and joy in life. Its agile company culture and exciting career opportunities make TQG a strong partner not only for customers but also for employees.</p> <p><strong>This is us – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!</strong><br>We look forward to your application! Regardless of gender, age, background, or identity – what matters to us is who you are and what you bring to the table. Join our team and grow with us!</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

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<p><img style="max-width: 100%;" src="https://5039277.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/5039277/PA-Group/logos/group/100h/png/PA-Logo-RGB-100h.png" alt="" width="176"></p> <p><span data-contrast="none">Als Arbeitgeber sind wir <strong>PRO YOU</strong> – weil bei uns der <strong>Mensch im Mittelpunkt steht</strong>. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.</span></p> <h3><span style="color: rgb(0, 78, 134);"><strong><span data-contrast="none">Proalpha – der ERP-Anbieter für den Mittelstand</span></strong></span></h3> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span data-contrast="none">Seit mehr als drei Jahrzehnten unterstützt Proalpha als einer der führenden</span><strong><span data-contrast="none">&nbsp;Anbieter für ERP-Software</span></strong><span data-contrast="none"> den</span><strong><span data-contrast="none"> Mittelstand</span></strong><span data-contrast="none">. Mit mehr als </span><strong><span data-contrast="none">2.200 Mitarbeitenden</span></strong><span data-contrast="none"> an rund 40 Standorten weltweit und einem starken Partnernetzwerk sind wir der&nbsp;</span><strong><span data-contrast="none">digitale Sparringspartner für über 9.700 Kunden</span></strong><span data-contrast="none">&nbsp;aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen. Unsere ERP-Kern- und Zusatzlösungen sorgen für eine intelligente Vernetzung sowie effiziente Steuerung geschäftskritischer Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zusammen mit unseren</span><strong><span data-contrast="none"> Gruppenunternehmen</span></strong><span data-contrast="none"> erweitern wir neben unserem ERP-Software-Portfolio auch Deine Karrieremöglichkeiten.</span></span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}"><span data-teams="true">Du arbeitest in Teilzeit (20 Stunden während des Semesters) <strong>an unserem Standort in Weilerbach (bei Kaiserslautern) und einzelne Tage im</strong>&nbsp;<strong>Homeoffice</strong>.</span></span></span></p> <hr> <h3><span style="color: rgb(0, 78, 134);"><strong><span data-contrast="none">Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU</span></strong><span data-contrast="none"> </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></span></h3> <p class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="0" data-end="321">Als Werkstudent im People&amp;Culture Operations Bereich unterstützt Du das Team bei administrativen HR-Prozessen und sorgst dafür, dass Dokumente sauber, digital und zuverlässig verfügbar sind. Du arbeitest sorgfältig mit sensiblen Unterlagen und bringst Dich aktiv in Projekte rund um unser HCM-System ein.</p> <ul> <li data-start="323" data-end="955"><strong>Unterstützung:</strong> Du unterstützt bei der Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente und übernimmst die strukturierte Bearbeitung der Eingangspost.</li> <li data-start="323" data-end="955"><strong>Digitalisierung:</strong> Du digitalisierst HR-Dokumente und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Ablage.</li> <li data-start="323" data-end="955"><strong>Zeugniserstellung:</strong> Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen arbeitest Du sorgfältig zu und achtest auf vollständige Informationen.</li> <li data-start="323" data-end="955"><strong>Zusammenarbeit:</strong> Im Austausch mit dem HR Service Team stimmst Du offene Themen ab und hältst relevante Prozesse zuverlässig am Laufen.</li> <li data-start="323" data-end="955"><strong>Projekte: </strong>Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt dabei, Dokumente in das HCM-System zu überführen.</li> </ul> <h3><span style="color: rgb(1, 83, 137);"><span style="color: rgb(0, 78, 134);"><strong><span data-contrast="none">Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU</span></strong></span><span data-contrast="none"> </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></span></h3> <ul> <li><strong>Ausbildung: </strong>Laufendes Studium mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Recht oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li><strong>Berufserfahrung:</strong> Erste Einblicke in HR-Prozesse oder administrative Tätigkeiten</li> <li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit digitalen Dokumenten, sorgfältige Arbeitsweise und strukturierte Bearbeitung sensibler Unterlagen</li> <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Proaktive Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li><strong><span data-contrast="auto">Sprachkenntnisse:</span><span data-contrast="auto"> </span></strong><span data-contrast="auto">Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld</span><span data-contrast="auto"><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:80,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></span></li> </ul> <h3><span style="color: rgb(1, 83, 137);"><strong><span data-contrast="none">Deine Benefits – contra basic, PRO YOU</span></strong><span data-contrast="none"> </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></span></h3> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">PRO Flexibilität:</span></strong><span data-contrast="auto"> Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">PRO Entwicklung:</span></strong><span data-contrast="auto"> Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche </span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">PRO Werte:</span></strong><span data-contrast="auto"> Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">PRO Extras:</span></strong><span data-contrast="auto"> Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, Mitarbeiterangebote</span></li> </ul> <h3><span style="color: rgb(0, 78, 134);"><strong><span data-contrast="none">PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></span></h3> <p><span data-teams="true">Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns <strong>Deinen Lebenslauf, Deine Immatrikulationsbescheinigung sowie einen aktuellen Notenauszug</strong> über unser Online-Portal. </span></p> <p><span data-contrast="auto">Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Fragen? Melde Dich – wir helfen gern! </span></p>

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Who we are

We're Redis. We built the product that runs the fast apps our world runs on. (If you checked the weather, used your credit card, or looked at your flight status online today, you’re welcome.) At Redis, you’ll work with the fastest, simplest technology in the business—whether you’re building it, telling its story, or selling it to our 10,000+ worldwide customers. We’re creating a faster world with simpler experiences. You in?

The Team

Document-oriented workloads are at the heart of many modern applications, and in this role you’ll help shape how developers build them using Redis. You will own and evolve Redis’s document data capabilities, enabling developers to work with JSON-based application data in a fast, intuitive, and scalable way across a wide range of real-world use cases.

You’ll work on a highly visible and deeply technical product area, collaborating closely with experienced engineers, architects, and customer-facing teams. The challenges you’ll tackle span data modelling, performance, memory efficiency, scalability, and developer experience, with direct feedback from customers running document-centric workloads at scale.

This role offers a unique opportunity to influence how Redis is used beyond caching, while balancing simplicity and flexibility with the needs of open source users and enterprise customers in cloud and self-managed environments. If you enjoy turning complex data problems into clear, intuitive product experiences and seeing your work adopted quickly and widely, this is the role for you

The Role

What type of work will you be doing:

Define and evolve the product vision and roadmap for Redis’s document-oriented data capabilities as well as advanced ways to query them

• Identify and prioritize document-centric use cases where Redis delivers strong customer value

• Work with our alliances team to establish relationships with key partners in the document-centric application and data ecosystem, and drive joint customer value

• Translate customer and market needs around JSON-based data models, document access patterns, scalability, and reliability into clear product requirements

• Partner with GTM, sales, and marketing to help position and explain Redis’s document use cases

• Gather customer feedback through direct engagement, usage data, and market research

• Drive successful launches and measure adoption and impact

What You’ll Bring to Redis

Your experience and strengths:

• 5+ years of experience in software product management or equivalent experience in an enterprise organization

• Strong understanding of document-oriented data models and application data patterns (e.g., JSON-based data, document storage and access patterns, or similar systems)

• Ability to articulate both high-level concepts and detailed technical requirements concisely, verbally and in writing

• Comfortable with code and capable of collaborating closely with engineers on technical design

• BSc in Computer Science or equivalent technical experience
  

  Extra great if you have

• Experience managing database, infrastructure, or storage products

• Hands-on experience with popular document databases (e.g., Couchbase, Firestore, or Aerospike)

• Experience building developer-centric APIs, SDKs, or tools

• Prior experience with NoSQL or real-time databases (extra points for Redis experience)

  We give back to our employees:

Our culture is what makes Redis a fun and rewarding place to work. To support you at work and beyond, we offer all our team members fantastic benefits and perks:

• Competitive compensation package formed by salary and equity grants

• 25 days of vacation time

• Hybrid working options from both home and the office

• Home internet & phone monthly allowance

• One-time home-office setup allowance

• Tax Allowance

The salary range for this role is € 126,500 to € 158,067. This role is also eligible for MBO bonus under the applicable Redis plan. Final compensation will be determined based on objective, job-related factors, including relevant experience, skills, role scope, level, and work location.

As a global company, we value a culture of curiosity, diversity of thought, and innovation from our employees, customers, and partners. Redis is committed to a diverse and inclusive work environment where all employees’ differences are celebrated and supported, and everyone feels safe to bring their authentic selves to work. Redis is dedicated to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national orientation, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity, gender expression, Veteran status, or any other classification protected by federal, state, or local law. We strive to create a workplace where every voice is heard, and every idea is respected.

Redis is committed to working with and providing access and reasonable accommodation to applicants with mental and/or physical disabilities. If you think you may require accommodations for any part of the recruitment process, please send a request to

Any offer of employment at Redis is contingent upon the successful completion of a background check, consistent with applicable laws.

Redis reserves the right to retain data longer than stated in the privacy policy in order to evaluate candidates.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du baust strategische B2B-Partnerschaften entlang der Smart-Metering-Wertschöpfung auf und entwickelst gemeinsam mit Partnern neue Wachstumshebel.

• Du identifizierst neue Partner mit hohem Potenzial, entwickelst passende Kooperationsmodelle, erstellst Business Cases und bewertest Marktchancen sowie kommerzielle Potenziale für nachhaltiges Wachstum.

• Du steuerst komplexe, bereichsübergreifende Projekte - von technischen Integrationen und Partner-Onboardings bis hin zu Go-live-Planungen und sorgst für eine nahtlose Umsetzung.

• Du entwickelst gemeinsam mit Partnern Go-to-Market-Strategien, koordinierst interne und externe Stakeholder und treibst den Ausbau skalierbarer Partnerschaften voran.

• Du bewertest Marktchancen und kommerzielle Potenziale, entwickelst Kooperationsmodelle und Business Cases und erstellst belastbare Forecasts mit deinen Partern.

• Du arbeitest eng mit Product, Tech, Operations und weiteren Fachbereichen zusammen, bringst technische, operative und kommerzielle Anforderungen zusammen und optimierst Prozesse kontinuierlich.

Dein Profil

• 2 + Jahre Erfahrung im Business Development, Partner Management, Venture Development, Key Account Management oder in der Entwicklung komplexer B2B-Kooperationen - idealerweise in der Energiebranche.

• Ein gutes Verständnis für digitale Produkte, Plattformmodelle und technische Integrationen sowie die Fähigkeit, technische, operative und kommerzielle Anforderungen in tragfähige Lösungen zu übersetzen.

• Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte sowie in der Erstellung von Business Cases, Forecasts und kommerziellen Bewertungen.

• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungs- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills, ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Entscheidern sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und zu priorisieren.

• Strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und Freude daran, neue Marktchancen zu identifizieren und in skalierbare Partnerschaften zu überführen.

• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Deine Aufgaben

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• Du steuerst komplexe, bereichsübergreifende Projekte - von technischen Integrationen und Partner-Onboardings bis hin zu Go-live-Planungen und sorgst für eine nahtlose Umsetzung.

• Du entwickelst gemeinsam mit Partnern Go-to-Market-Strategien, koordinierst interne und externe Stakeholder und treibst den Ausbau skalierbarer Partnerschaften voran.

• Du bewertest Marktchancen und kommerzielle Potenziale, entwickelst Kooperationsmodelle und Business Cases und erstellst belastbare Forecasts mit deinen Partern.

• Du arbeitest eng mit Product, Tech, Operations und weiteren Fachbereichen zusammen, bringst technische, operative und kommerzielle Anforderungen zusammen und optimierst Prozesse kontinuierlich.

Dein Profil

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• Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte sowie in der Erstellung von Business Cases, Forecasts und kommerziellen Bewertungen.

• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungs- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.

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• Strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und Freude daran, neue Marktchancen zu identifizieren und in skalierbare Partnerschaften zu überführen.

• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

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• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

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• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

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Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Rolle als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Netzwerkbetreibern und koordinierst die Zusammenarbeit aus einer operativen sowie strategischen Perspektive.

• Du kontaktierst Netzwerkbetreiber eigenständig, stimmst gemeinsame Arbeitsabläufe ab, etablierst verbindliche Kommunikationswege und entwickelst standardisierte Prozesse für die Zusammenarbeit.

• Du führst interne Recherchen zu Kundenvorgängen und Prozessabweichungen durch, analysierst Ursachen und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Abläufen und Kundenergebnissen ab.

• Du entwickelst und dokumentierst interne Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie externe Prozessketten mit Netzwerkbetreibern, um Transparenz, Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen.

Dein Profil

• Du analysierst komplexe Prozesse, erkennst Zusammenhänge über verschiedene Abteilungen, Unternehmen und Stakeholder hinweg und entwickelst eigenständig nachhaltige Lösungen, die operative Anforderungen und strategische Ziele miteinander verbinden.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, setzt Prioritäten auch in dynamischen Umfeldern und behältst selbst bei hohem Arbeitsaufkommen und zeitkritischen Themen den Überblick sowie eine hohe Ergebnisqualität.

• Du verstehst unterschiedliche Perspektiven von Kunden, Netzwerkbetreibern, internen Fachbereichen und Management, führst diese Interessen zusammen und schaffst durch analytisches Denken und klare Kommunikation tragfähige Entscheidungen und gemeinsame Vorgehensweisen.

• Du bringst ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Menschlichkeit mit, förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten und überzeugst durch professionelles Stakeholder-Management auf operativer und strategischer Ebene.

• Du verfügst idealerweise über Erfahrung im B2B-Umfeld sowie im Aufbau und der Optimierung von Prozessen, Projekten und Organisationsstrukturen; erste Führungsverantwortung oder nachgewiesene Koordinations- und Steuerungserfahrung sind von Vorteil, um Teams, Partner und Projekte erfolgreich zum gemeinsamen Ziel zu führen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Rolle als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Netzwerkbetreibern und koordinierst die Zusammenarbeit aus einer operativen sowie strategischen Perspektive.

• Du kontaktierst Netzwerkbetreiber eigenständig, stimmst gemeinsame Arbeitsabläufe ab, etablierst verbindliche Kommunikationswege und entwickelst standardisierte Prozesse für die Zusammenarbeit.

• Du führst interne Recherchen zu Kundenvorgängen und Prozessabweichungen durch, analysierst Ursachen und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Abläufen und Kundenergebnissen ab.

• Du entwickelst und dokumentierst interne Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie externe Prozessketten mit Netzwerkbetreibern, um Transparenz, Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen.

Dein Profil

• Du analysierst komplexe Prozesse, erkennst Zusammenhänge über verschiedene Abteilungen, Unternehmen und Stakeholder hinweg und entwickelst eigenständig nachhaltige Lösungen, die operative Anforderungen und strategische Ziele miteinander verbinden.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, setzt Prioritäten auch in dynamischen Umfeldern und behältst selbst bei hohem Arbeitsaufkommen und zeitkritischen Themen den Überblick sowie eine hohe Ergebnisqualität.

• Du verstehst unterschiedliche Perspektiven von Kunden, Netzwerkbetreibern, internen Fachbereichen und Management, führst diese Interessen zusammen und schaffst durch analytisches Denken und klare Kommunikation tragfähige Entscheidungen und gemeinsame Vorgehensweisen.

• Du bringst ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Menschlichkeit mit, förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten und überzeugst durch professionelles Stakeholder-Management auf operativer und strategischer Ebene.

• Du verfügst idealerweise über Erfahrung im B2B-Umfeld sowie im Aufbau und der Optimierung von Prozessen, Projekten und Organisationsstrukturen; erste Führungsverantwortung oder nachgewiesene Koordinations- und Steuerungserfahrung sind von Vorteil, um Teams, Partner und Projekte erfolgreich zum gemeinsamen Ziel zu führen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

• Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

• Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

Dein Profil

• Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

• Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

• Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

• Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

• Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

Dein Profil

• Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

• Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

• Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

• Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

• Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

Dein Profil

• Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

• Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

• Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

• Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

• Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

Dein Profil

• Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

• Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

• Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Our goal is to have a solar system on every roof, a storage unit in every house, and an electric car in every garage. Enpal makes this possible with an integrated total solution for decentralized energy—from solar systems and battery storage to wall boxes, smart meters, and heat pumps. At the heart of it all is our AI-powered platform Enpal.One+, which intelligently connects thousands of systems and efficiently optimizes electricity procurement and feed-in on the energy market.

Enpal Energy is Enpal’s electricity division, making clean energy accessible to every household—from Germany’s most affordable electricity rates to smart energy solutions that optimally integrate generation, storage, and consumption.

With ambitious growth targets and a rapidly expanding customer base, we are building a team that is actively shaping the German energy market. In doing so, we combine startup agility with the scale of a market leader—across all areas, from operations and technology to finance, customer support, and product development.

What you'll do

• Model clean, well-documented datasets in dbt (staging → marts), including tests, ownership, and clear metric definitions.

• Lead the development and evolution of our semantic layer - defining governed business metrics, dimensions, and data contracts that serve as the single source of truth to downstream AI tools.

• Structure dbt models, metric definitions, and documentation so they are machine-readable and ready to serve as reliable context for AI-powered analytics tools.

• Diagnose messy or ambiguous source data, reconcile inconsistencies, and align stakeholders on a single source of truth.

• Optimize Snowflake query performance, data freshness, and quality through testing and monitoring.

• Partner with BI and business teams to design certified datasets, dashboards, and self-service standards.

• Develop reporting end-to-end — from understanding business needs to delivering actionable, intuitive data products.

• Maintain and evolve central data pipelines, dbt models, and Tableau integrations within a modern stack (Python, AWS/Azure/GCP, Git).

• Act as a technical mentor for the team, helping others adopt best practices in analytics engineering and embrace new tooling - including AI-assisted development.

   

What you'll bring

• 3+ years of experience as an Analytics Engineer, BI Developer, or Data Engineer.

• Proven record of turning complex, large-scale data into actionable insights and governed metrics used across BI.

• Expert in SQL and data modeling (star schemas, dimensions/facts, semantic layer design).

• Hands-on experience building production-grade dbt projects with testing, documentation, and version control workflows.

• Strong proficiency in Python for analytics tasks (data checks, automation, utilities).

• Strong stakeholder management and communication skills — able to translate business logic into durable, scalable data models.

• Familiarity with ELT concepts, CI/CD for analytics code, data cataloging, and basic cost/performance tuning.

• Self-starter with a hands-on, problem-solving mindset, comfortable balancing autonomy and collaboration in a fast-moving environment.

• Genuine curiosity about how AI is reshaping the analytics engineering role - comfortable experimenting with AI-assisted development tools and motivated to help the team adopt them thoughtfully.

• Experience with or strong interest in semantic layer tooling (dbt MetricFlow, Snowflake semantic views, or similar) and how it enables both self-service analytics and AI-ready data products.

Are you interested even if you don't meet all the requirements? Apply anyway! We look forward to discovering your potential—regardless of whether your experience meets every single requirement. ☀️

What we offer

• Work at Germany's first green unicorn - Play an active role in shaping the solar energy transition.

• The sun shines all over the world - At Enpal, you'll work with a highly motivated, diverse team of over 65 nationalities.

• The ideal setup for your focus - We are convinced that excellent results are achieved when the conditions are right. That's why we rely on a hybrid working concept that gives you the freedom to always work in the way that best suits your tasks. Do you need new inspiration on an international level? With Workflex, we offer you the opportunity to relocate abroad for up to 30 days a year, depending on your responsibilities.

• Grown-up business & startup spirit - In our modern office in Berlin-Friedrichshain, you'll find everything your heart desires, from height-adjustable desks and table tennis to stocked beverage fridges and barista coffee.

• Your kick-start at Enpal - Onboarding day with a welcome bag, buddy program, and a team that really supports you.

• Stay up to date & help shape the future - Transparent all-hands meetings, short decision-making processes, and an open feedback culture - without mistakes, there is no progress.

• The energy transition can only be achieved together - At Enpal, you can expect legendary team spirit and unforgettable team events.

• Your extra boost - 29 + 2 vacation days, discounted membership at Wellhub, and corporate benefits. Everything you need to help you achieve a good work-life balance.

At Enpal, we are proud of the diversity of our team. No decisions are made on the basis of skin colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, gender identity, sexual orientation, disability or age, either during recruitment or employment. Enpal stands for a safe workplace and takes action against discrimination and harassment of any kind.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du baust strategische B2B-Partnerschaften entlang der Smart-Metering-Wertschöpfung auf und entwickelst gemeinsam mit Partnern neue Wachstumshebel.

• Du identifizierst neue Partner mit hohem Potenzial, entwickelst passende Kooperationsmodelle, erstellst Business Cases und bewertest Marktchancen sowie kommerzielle Potenziale für nachhaltiges Wachstum.

• Du steuerst komplexe, bereichsübergreifende Projekte - von technischen Integrationen und Partner-Onboardings bis hin zu Go-live-Planungen und sorgst für eine nahtlose Umsetzung.

• Du entwickelst gemeinsam mit Partnern Go-to-Market-Strategien, koordinierst interne und externe Stakeholder und treibst den Ausbau skalierbarer Partnerschaften voran.

• Du bewertest Marktchancen und kommerzielle Potenziale, entwickelst Kooperationsmodelle und Business Cases und erstellst belastbare Forecasts mit deinen Partern.

• Du arbeitest eng mit Product, Tech, Operations und weiteren Fachbereichen zusammen, bringst technische, operative und kommerzielle Anforderungen zusammen und optimierst Prozesse kontinuierlich.

Dein Profil

• 2 + Jahre Erfahrung im Business Development, Partner Management, Venture Development, Key Account Management oder in der Entwicklung komplexer B2B-Kooperationen - idealerweise in der Energiebranche.

• Ein gutes Verständnis für digitale Produkte, Plattformmodelle und technische Integrationen sowie die Fähigkeit, technische, operative und kommerzielle Anforderungen in tragfähige Lösungen zu übersetzen.

• Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte sowie in der Erstellung von Business Cases, Forecasts und kommerziellen Bewertungen.

• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungs- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills, ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Entscheidern sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und zu priorisieren.

• Strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und Freude daran, neue Marktchancen zu identifizieren und in skalierbare Partnerschaften zu überführen.

• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

Als Operations Manager:in im Messstellenbetrieb bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Deinem Team, internen Fachbereichen, Netzbetreibern und Kunden. Du steuerst die operativen Abläufe, entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass unser Messstellenbetrieb reibungslos funktioniert.

• Operative Führung des Teams im Messstellenbetrieb sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts.

• Koordination der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Behörden und internen Teams zur Umsetzung gesetzlicher und operativer Anforderungen.

• Analyse relevanter KPIs, Steuerung des Teams anhand definierter Ziele sowie Sicherstellung einer hohen Prozessqualität.

• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Tools sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen mit einer Trial-and-Error-Mentalität.

• Sicherstellung der Vereinbarkeit gesetzlicher Anforderungen, energiewirtschaftlicher Marktprozesse und Unternehmensziele.

Dein Profil

• Idealerweise Berufserfahrung im Energiemarkt

• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Freude daran, Prozesse aktiv zu verbessern.

• Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse, insbesondere WiM, GPKE und MSB-Wechselprozesse, sind von Vorteil

• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

• Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

• Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

Dein Profil

• Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

• Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

• Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

• Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

• Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

Dein Profil

• Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

• Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

• Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

• Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

• Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

Dein Profil

• Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

• Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

• Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

• Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

• Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

Dein Profil

• Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

• Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

• Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

• Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

• Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

Dein Profil

• Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

• Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

• Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

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• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

• Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

• Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

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• Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

• Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

• Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

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Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

• Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

• Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

Dein Profil

• Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

• Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

• Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

• Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

• Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

• Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

• Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

• Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

• Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

• 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

• Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

• Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

• Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

• Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

• Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

• Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

• Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

• Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

• Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

• Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

• Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

• Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

• 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

• Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

• Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

• Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

• Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

• Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

• Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

• Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

• Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

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• Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

• Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

• Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

• Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

• Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

• Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

• Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

• Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

• Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

• Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

• Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

• 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

• Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

• Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

• Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

• Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

• Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

• Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

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• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

• Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

• Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

• Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

• Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

• Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

• Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

• 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

• Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

• Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

• Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

• Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

• Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

• Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

• Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

• Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

• Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

• Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

• Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

• Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

• 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

• Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

• Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

• Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

• Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

• Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

• Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

• Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

• Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

• Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

• Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

• Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

• Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

• 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

• Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

• Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

• Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

• Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

• Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

• Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

• Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

• Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

• Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

• Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

• Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

• Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

• 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

• Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

• Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

• Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

• Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

• Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

• Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

metrify ist die Smart-Metering-Unit von Enpal und die digitale Infrastruktur für ein intelligentes Energie-Ökosystem. Mit zehntausenden installierten iMSys und skalierbaren Prozessen machen wir Energie messbar, steuerbar und wirtschaftlich nutzbar – und schaffen gemeinsam mit Partnern die Basis für neue Geschäftsmodelle der Energiewende.

Deine Aufgaben

Du bist hands-on in Operations, analytisch stark und willst Prozesse smarter machen, statt nur abzuarbeiten?

• Du hast Lust auf operative Arbeit, nicht als Übergang, sondern weil du nah am Geschehen verstehen willst, wo Prozesse heute noch nicht sauber funktionieren.

• Du bringst Erfahrungen im Bereich Operations mit und hast Lust, dich genau in diesem Umfeld weiterzuentwickeln.

• Du hilfst bei der Erarbeitung von Automatisierungen und Prozessverbesserungen.

• Du bist lernfreudig und anpassungsfähig, wechselst souverän zwischen Themen, Funktionen und Tools und behältst dabei immer den Überblick.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftsnahen Bereich, zum Beispiel in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BWL.

• Du hast ca. 1 Jahr Berufserfahrung in einem operativen, prozessnahen Umfeld gesammelt und hast Freude daran, dich tief in komplexe operative Prozesse einzuarbeiten.

• Du denkst analytisch, gehst Problemen strukturiert auf den Grund und fühlst dich wohl dabei, mit Daten zu arbeiten.

• Du fühlst dich in Excel-Analysen wohl. SQL Kenntnisse sind ein Plus.

• Deine Deutschkenntnisse sind auf dem Niveau von C1/C2.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

Als Bauleiter:in übernimmst Du die operative Verantwortung für unsere Baustellen und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Dabei führst Du Dein Team, koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.

• Operative Steuerung und Koordination unserer Baustellen sowie Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung

• Führung und Weiterentwicklung Deines operativen Teams

• Verantwortung für die Einsatzplanung, Priorisierung und Nachverfolgung laufender Baustellen

• Verantwortung für Controlling, Reporting sowie die Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen

• Sicherstellung eines strukturierten Anlernprozesses neuer Mitarbeitender direkt auf der Baustelle (Training on the job) im Rahmen unserer Akademie für PV- und Wärmepumpenmontage

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung operativer Prozesse und Sicherstellung einer qualitätsgerechten Dokumentation

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Operations, Bauleitung, Logistik oder einem vergleichbaren operativen Umfeld

• Erfahrung in der Führung von Teams sowie Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

• Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Als Senior Associate Strategy & Operations (w/m/d) arbeitest du an geschäftskritischen Initiativen zur Optimierung der Lead-Steuerung und Buchungsprozesse. Dein Fokus liegt darauf, Drop-offs im Funnel gezielt zu adressieren, alternative Sales Funnel zu entwickeln und operative Prozesse entlang der Booking Journey messbar und effizienter zu gestalten. Die Rolle kombiniert strategische Analyse mit konsequenter, hands-on Umsetzung und bietet hohen Impact auf Umsatz und Conversion.

Deine Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung von Lead-Steering-Mechaniken zur optimalen Verteilung und Priorisierung von Leads

• Entwicklung und Testen von Drop-off-Produkten zur Reaktivierung verlorener Leads

• Aufbau und Skalierung alternativer Sales Funnel

• Analyse und Optimierung der Booking- und Abschlussprozesse zur Steigerung von Conversion Rate und Durchlaufzeit

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Operations und Product, u.a. mit unserem CPO und CSO

• Definition, Tracking und Interpretation relevanter Funnel- und Performance-KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen

Dein Profil

• Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem leistungsstarken, schnelllebigen Umfeld

• Sehr guter akademischer Hintergrund, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren quantitativen Studiengängen

• Relevante Vorerfahrung mit nachweisbarem Impact, idealerweise in Unternehmensberatung, Venture Capital / Private Equity, Venture Building, Start-ups / Scale-ups

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit operativer Umsetzungserfahrung

• Idealerweise Berührungspunkte zu Sales und/oder Marketing, insbesondere im Funnel- oder Performance-Kontext

• Idealerweise entwickelst du selbst mit KI (Vibe Coding reicht aus) oder hast bereits KI-Lösungen erfolgreich implementiert.

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Beantwortung einfacher Use Cases auf Basis bereits vorhandener Data Views (mit Fokus auf Sales-Daten)

• Erstellung und Pflege von Dashboards zur Visualisierung von Vertriebskennzahlen

• Wartung bestehender KPIs sowie Integration neuer Kennzahlen im Sales Kontext

• Entwicklung und Anpassung einfacher Kalkulationen (z.B. Forecast, Performance-Metriken)

• Unterstützung bei der Strukturierung und Pflege von Data-Warehouse-Lösungen

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science, Statistik, BWL mit Analytics-Schwerpunkt oder vergleichbar

• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an Datenanalysen

• Erste Erfahrung mit SQL

• Erfahrung im Dashboarding (z.B. mit Power BI, Tableau oder ähnlichen Tools) von Vorteil

• Grundkenntnisse im Data Warehousing

• Erste Erfahrung mit Snowflake von Vorteil

• Grundkenntnisse in Sales-Prozessen wünschenswert

• Erfahrung mit Salesforce von Vorteil

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, einfache Anforderungen effizient und pragmatisch umzusetzen

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Enpal Heat ist die Wärmepumpen Business Unit von Enpal. Wir sind Marktführer und installieren >10.000 Wärmepumpen pro Jahr.

Deine Aufgaben

• Du hast großes Interesse daran, in Verkaufsgesprächen mit deinem eigenen Können zu überzeugen, um somit aus Angeboten erfolgreiche Aufträge zu generieren.

• Du hast ausschließlich Kontakt zu vorqualifizierten Kunden.

• Du führst Verkaufsgespräche über das innovativste Videokonferenztool der Branche und hast somit persönlichen face-2-face-Kontakt zum Kunden, befindest dich aber nicht im Außendienst!

• Du arbeitest an einem digitalen Arbeitsplatz mit modernem CRM-System.

• Du trägst dazu zu bei einer Erweiterung unseres Produktportfolio auf dem Markt zu platzieren und zu skalieren.

Dein Profil

• Du konntest bereits erste Erfahrungen (1-2 Jahre ) im Vertrieb sammeln und nachweisen.

• Du bist motiviert ein technisches Verständnis des Verkaufsprodukt aufzubauen und dem Kunden bei allen Fragen als Ansprechpartner zur Seite zu stehen.

• Du integrierst dich schnell in Teams und bist bereit von deinen Teamkollegen zu lernen.

• Du bist eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit und loyale:r Teamplayer:in.

• Du bist organisiert und übernimmst Verantwortung.

• Du hast eine lösungsorientierte Denkweise und positive Ausstrahlung.

• Du legst Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen.

• Du verfügst über eine ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation und brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Wo gehobelt wird, da fallen Späne: Du übernimmst die Kommunikation und Verhandlungen mit Kund:innen, unseren Stakeholdern und Versicherungen in Schadensfällen rund um die Installation unserer Produkte – empathisch, lösungsorientiert und professionell.

• Du begleitest unsere Kund:innen und bist verantwortlich für die selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Anliegen.

• Du evaluierst den individuellen Sachverhalt und regulierst von Kollateral-, Prozess- und Gebäudeschäden eigenverantwortlich im Rahmen deines Zahlungslimits.

• Du dokumentierst Fälle systematisch und trägst dazu bei, unsere Regulierungsprozesse kontinuierlich zu verbessern.

• Du machst unsere Kund:innen zu Fans, indem du eine persönliche Bindung am Telefon aufbaust.

Dein Profil

• Du bringst Erfahrung im Versicherungswesen und in der Schadenregulierung mit, insbesondere in den Bereichen Gebäude-, Hausrat- und Haftpflichtversicherung

• Du hast idealerweise eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen oder eine passende Fortbildung mit Kenntnissen über Versicherungspolicen, Vorschriften und Branchenstandards.

• Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Softwaresystemen.

• Du bringst starke Kommunikationsfähigkeiten mit und übernimmst im Team gerne eigenständig Verantwortung.

• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, auch unter Druck.

• Du bringst Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld mit.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

We are looking for high-ownership generalists to join the Founder's Office for BJAK's finance super app expansion. This role is for builders who can take on ambiguous business problems, move fast across functions and help launch new financial products, markets, licences and partnerships.

What You'll Own

• Drive zero-to-one strategic projects for the finance super app.

• Support licensing, market entry, partner acquisition, office setup, hiring and operating plans.

• Research markets, competitors, regulations, partners and business models.

• Turn founder-level ideas into structured plans, owners, timelines and next actions.

• Work across product, legal, compliance, finance, hiring, operations and country teams.

• Build trackers, briefs, memos, operating documents and execution rhythms.

• Own urgent business problems until they are solved.

What We're Looking For

• Strong generalist with high ownership, strong writing and sharp business judgement.

• Able to learn new industries, regulations and markets quickly.

• Comfortable working on licensing, partnerships, operations, market research and execution.

• Can turn messy inputs into clear plans and follow-through.

• Fast, resourceful and calm under pressure.

• Strong English communication and structured thinking.

• Experience in startups, consulting, fintech, strategy, operations, investing or founder-led environments is a strong advantage.

The Kind of Builder We Want

• Finds a way without waiting for a full playbook.

• Can work with senior leaders and still do hands-on execution.

• Writes clearly, thinks practically and follows up relentlessly. Handles ambiguity without creating drama.

• Cares about real outcomes, not looking important.

This Role Is Not For

• People who only want strategy decks.

• Candidates who need fixed job scope and predictable tasks.

• People who avoid follow-up, admin details or operational work.

• Those who cannot write clearly or move fast.

• People who want title/status more than responsibility.

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

• Drive high-priority initiatives across the business.

• Work with leadership to solve business and product challenges.

• Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

• Lead cross-functional projects from planning through execution.

• Research new markets, products, and business opportunities.

• Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

• Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.

What We're Looking For

• Strong problem-solving skills and business judgment.

• Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

• Comfortable working across different business functions.

• Strong ownership and execution skills.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

• Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

• Curious, resourceful, and driven to build.

This Role Is Not For

• People who only want to attend meetings.

• Candidates who cannot follow up aggressively and professionally.

• Those who need fixed scope and slow timelines.

• People who avoid messy cross-functional problems.

• People who produce long updates without clear decisions or next actions

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

• Drive high-priority initiatives across the business.

• Work with leadership to solve business and product challenges.

• Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

• Lead cross-functional projects from planning through execution.

• Research new markets, products, and business opportunities.

• Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

• Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.

What We're Looking For

• Strong problem-solving skills and business judgment.

• Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

• Comfortable working across different business functions.

• Strong ownership and execution skills.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

• Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

• Curious, resourceful, and driven to build.

This Role Is Not For

• People who only want to attend meetings.

• Candidates who cannot follow up aggressively and professionally.

• Those who need fixed scope and slow timelines.

• People who avoid messy cross-functional problems.

• People who produce long updates without clear decisions or next actions

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

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For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

• Drive high-priority initiatives across the business.

• Work with leadership to solve business and product challenges.

• Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

• Lead cross-functional projects from planning through execution.

• Research new markets, products, and business opportunities.

• Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

• Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.

What We're Looking For

• Strong problem-solving skills and business judgment.

• Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

• Comfortable working across different business functions.

• Strong ownership and execution skills.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

• Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

• Curious, resourceful, and driven to build.

This Role Is Not For

• People who only want to attend meetings.

• Candidates who cannot follow up aggressively and professionally.

• Those who need fixed scope and slow timelines.

• People who avoid messy cross-functional problems.

• People who produce long updates without clear decisions or next actions

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

• Drive high-priority initiatives across the business.

• Work with leadership to solve business and product challenges.

• Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

• Lead cross-functional projects from planning through execution.

• Research new markets, products, and business opportunities.

• Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

• Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.

What We're Looking For 

• Strong problem-solving skills and business judgment.

• Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

• Comfortable working across different business functions.

• Strong ownership and execution skills.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

• Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

• Curious, resourceful, and driven to build.

This Role Is Not For

• People who only want to attend meetings. 

• Candidates who cannot follow up aggressively and professionally. 

• Those who need fixed scope and slow timelines. 

• People who avoid messy cross-functional problems. 

• People who produce long updates without clear decisions or next actions

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

• Drive high-priority initiatives across the business.

• Work with leadership to solve business and product challenges.

• Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

• Lead cross-functional projects from planning through execution.

• Research new markets, products, and business opportunities.

• Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

• Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.

What We're Looking For 

• Strong problem-solving skills and business judgment.

• Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

• Comfortable working across different business functions.

• Strong ownership and execution skills.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

• Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

• Curious, resourceful, and driven to build.

This Role Is Not For

• People who only want to attend meetings. 

• Candidates who cannot follow up aggressively and professionally. 

• Those who need fixed scope and slow timelines. 

• People who avoid messy cross-functional problems. 

• People who produce long updates without clear decisions or next actions

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

• Drive high-priority initiatives across the business.

• Work with leadership to solve business and product challenges.

• Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

• Lead cross-functional projects from planning through execution.

• Research new markets, products, and business opportunities.

• Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

• Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.

What We're Looking For 

• Strong problem-solving skills and business judgment.

• Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

• Comfortable working across different business functions.

• Strong ownership and execution skills.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

• Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

• Curious, resourceful, and driven to build.

This Role Is Not For

• People who only want to attend meetings. 

• Candidates who cannot follow up aggressively and professionally. 

• Those who need fixed scope and slow timelines. 

• People who avoid messy cross-functional problems. 

• People who produce long updates without clear decisions or next actions

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

We are looking for a Chief of Staff to help drive BJAK's AI Neobank expansion across products, markets and teams. This is a senior execution role for someone who can align leadership, drive operating cadence, solve cross-functional problems and turn strategy into measurable progress.

What You'll Own

• Drive strategic execution across AI Neobank priorities. 

• Build and manage operating rhythm, OKRs, leadership updates, decision tracking and accountability. 

• Coordinate major workstreams across product, engineering, licensing, market expansion, partnerships, finance and operations. 

• Prepare concise decision memos, board / leadership materials, execution plans and performance reviews. 

• Identify gaps, risks and dependencies before they become serious blockers. 

• Help leadership make sharper trade-offs on people, capital, product and market priorities. 

• Own special projects that require senior judgement and cross-functional authority.

What We're Looking For 

• Strong operator with experience driving strategic execution across teams. 

• Excellent judgement, communication, prioritization and follow-through. 

• Able to work with founders, CEOs, leadership teams and senior external stakeholders.

• Comfortable operating in ambiguity with limited guidance. 

• Can go from high-level strategy to detailed execution without losing quality. 

• Strong writing, business analysis and problem-solving skills. 

• Experience in startups, consulting, strategy, operations, fintech, financial services or regional expansion is a strong advantage.

The Kind of Builder We Want 

• Makes the company move faster and with more clarity. 

• Can challenge, align and unblock teams without adding bureaucracy. 

• Stays close to facts, numbers, owners and deadlines. 

• Balances strategic judgement with hands-on execution. 

• Low ego, high ownership and strong bias for action.

This Role Is Not For

• People who want a purely advisory role. 

• Candidates who cannot handle pressure, ambiguity or senior accountability. 

• People who create process without improving execution. 

• Those who avoid operational details. 

• People who prefer status over ownership.

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Technical interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

We are looking for strong operators to join the CEO Office for BJAK's AI Neobank app expansion.

This role is for someone who can help turn CEO priorities into execution across product, hiring, licensing, partnerships, market launch and daily operating rhythm.

What You'll Own

• Drive CEO-level priorities from problem definition to execution. 

• Track OKRs, decisions, blockers, owners and deadlines across teams. 

• Support licensing applications, country expansion, hiring, partnerships and strategic projects. 

• Prepare clear briefs, updates, research notes, meeting follow-ups and action trackers.

• Work across product, engineering, finance, legal, compliance, operations and country teams. 

• Identify execution gaps and push teams to close them. 

• Own urgent business problems that do not fit neatly into one department.

What We're Looking For 

• High-ownership business generalist with strong execution discipline. 

• Clear writer, structured thinker and strong follow-through operator. 

• Able to work directly with senior leadership and cross-functional teams. 

• Comfortable handling ambiguity, urgent problems and shifting priorities. 

• Strong judgement on what matters, what is blocked and what needs escalation. 

• Able to keep teams moving without creating unnecessary process. 

• Experience in startups, consulting, operations, strategy, fintech or founder-led environments is a strong advantage.

The Kind of Builder We Want 

• Turns unclear priorities into clear actions. 

• Can chase, unblock and execute without being chased. 

• Writes updates that make decisions easier. 

• Stays calm when many things are moving at once. 

• Cares about outcomes more than visibility.

This Role Is Not For

• People who only want to attend meetings. 

• Candidates who cannot follow up aggressively and professionally. 

• Those who need fixed scope and slow timelines. 

• People who avoid messy cross-functional problems. 

• People who produce long updates without clear decisions or next actions

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

• Drive high-priority initiatives across the business.

• Work with leadership to solve business and product challenges.

• Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

• Lead cross-functional projects from planning through execution.

• Research new markets, products, and business opportunities.

• Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

• Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.

What We're Looking For 

• Strong problem-solving skills and business judgment.

• Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

• Comfortable working across different business functions.

• Strong ownership and execution skills.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

• Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

• Curious, resourceful, and driven to build.

This Role Is Not For

• People who only want to attend meetings. 

• Candidates who cannot follow up aggressively and professionally. 

• Those who need fixed scope and slow timelines. 

• People who avoid messy cross-functional problems. 

• People who produce long updates without clear decisions or next actions

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

BJAK is building a Neobank Superapp for Southeast Asia. As a Technical Product Manager, you’ll own a product vertical end to end—such as payments and expense management, remittance, insurance, or wealth and trading—from strategy, outcomes, and roadmap through to the technical design and delivery of the systems behind it.

This is a product where real money moves, mistakes are immediately visible, and licensing, compliance, and third-party rails are core product constraints—not considerations around the edges.

We are AI-native by default, but AI is a means, not the goal. The bar is knowing where a model can genuinely improve an outcome, where deterministic systems must remain in control, and how to build products that are reliable, auditable, and trusted when money is involved.

What you'll be doing

• Own a vertical end-to-end — outcomes and metrics, a backlog prioritised by value / risk / dependency / strategic priority, acceptance criteria crisp enough to build and test against.

• Shape the technical design with engineering — system boundaries, money-movement correctness (idempotency, ledgering, reconciliation), third-party-rail reliance and rail-down behaviour, failure/retry/refund paths, security, latency, scalability, recovery.

• Make hard trade-offs across correctness, speed, cost, reliability and UX — and defend them to an engineering, compliance or ops lead who pushes back.

• Treat regulated constraints as first-class product inputs — licensing scope, CDD/KYC and limits, sanctions/PEP screening, transaction monitoring, data residency and privacy. Know which are hard launch gates and which are forward-readiness.

• Apply AI where it earns its place — define what it's allowed to decide, where a human stays in the loop, how it's evaluated, and what it does when unsure. Every AI-surfaced number traces back to a real record.

• Ship against external gates — build feature-complete behind flags; go live per rail as each partner and regulatory gate clears.

• Work across Engineering, Design, Compliance, Operations, Treasury and Finance/Reconciliation.

   

What you'll need

• Product leadership — significant experience owning a complex technical product end-to-end; strong judgement and decisiveness under ambiguity; ability to balance ambition against technical, regulatory and operational reality; can hold their own with senior engineers.

• Technical foundation — solid system design (boundaries, datastores, queues/workflows, APIs, failure modes, consistency under concurrency); comfort reading, reviewing and challenging design docs; can sketch an architecture and a sequence. No production code, but technical enough that engineers don't have to simplify.

• Domain — experience in a regulated / high-consequence domain (payments, banking, remittance, insurance, …) or demonstrable fast-ramp ability; understands why money movement is different (correctness over convenience, irreversible states, partners you don't control).

• AI judgement — hands-on with LLM-based products; can frame a feature as eval-able (offline, online, human feedback); realistic on hallucination/drift/data gaps, including data-blocked vs model-blocked and when a model must not be in the loop at all.

• Nice to have — engineer or highly-technical-PM background · zero-to-one · shipped AI-heavy consumer products · defined eval metrics for ML/LLM systems · AI UX + failure-handling intuition · SEA market experience.

   

Outcomes

• Clear vertical strategy and legible roadmap

• Ships fast and clears the gates that actually block launch

• Money is correct and users are never misled about the state of their funds

• AI features are valuable, predictable and trusted

• Trade-offs made deliberately under uncertainty and hold up when challenged

• Engineering, design, compliance, and operations are aligned with minimal friction

   

Location

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Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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We are looking for a Senior Infrastructure Automation / DevSecOps Engineer to support the further development and automation of an existing vulnerability management platform for a public-sector client in Germany.

The role focuses on Infrastructure as Code, Linux automation, virtual machine provisioning, API integrations, security, and infrastructure connectivity.

You will work closely with existing infrastructure and operations teams to further develop the automation environment and ensure reliable, secure, and well-documented infrastructure.

Tasks

• Take over and validate technical infrastructure specifications
• Further develop and maintain the Infrastructure as Code (IaC) environment
• Create and maintain Linux images and configurations
• Automate virtual machine provisioning using Terraform
• Integrate existing Vault and credential management processes
• Develop REST API integrations and automation scripts
• Perform network integration and connectivity testing
• Carry out functional, performance, and security testing
• Produce technical documentation and support the handover to operations

Requirements

• Strong hands-on experience with Proxmox
• Strong experience with Terraform
• Experience with Ansible
• Strong Linux experience, particularly Ubuntu and/or RHEL
• Programming and scripting experience with Python and Bash
• Experience working with REST APIs
• Solid networking knowledge, including:
• VLAN
• Routing
• Multi-NIC environments
• MTU
• Experience with Git
• Knowledge of security hardening, RBAC, and secrets management

Nice to Have

• HashiCorp Vault Enterprise
• Packer
• GitLab CI/CD
• PAM and credential management
• ITIL knowledge
• Certifications such as RHCSA, RHCE, Terraform Associate, or equivalent

Important Requirements

• Fluent German, as German is the project language
• Willingness to undergo Sü2 security clearance at the start of the engagement
• Availability from September 2026
• Willingness to attend approximately 2–3 on-site appointments per year

Benefits

• 12-month contract with a long-term project perspective
• 100% remote working model
• Only occasional on-site appointments
• Work on an infrastructure automation and DevSecOps project within the German public sector
• Opportunity to work with technologies including Proxmox, Terraform, Ansible, Linux, Vault, and Infrastructure as Code

Interested in the opportunity?

If you're an experienced Infrastructure Automation or DevSecOps Engineer looking for a long-term engagement, we'd be happy to hear from you. Apply with your CV, and we'll contact you to discuss the project and next steps.

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Bei Docleads machen wir Arztpraxen und Kliniken zur ersten Wahl für ihre Wunschpatienten. Als spezialisierte Praxismarketing-Agentur aus München verbinden wir datengetriebenes Performance Marketing mit echtem Branchenverständnis – und sorgen dafür, dass unsere Kunden online nicht nur sichtbar sind, sondern dominieren.

Aktuell suchen wir Unterstützung, die genau zu uns passt: Jemanden, der überall mit anpackt, schnell versteht, worum's geht, und Lust hat, sich in echte Projekte für echte Kunden einzuarbeiten.

16–20 Std./Woche, hybrid in München.

Das bist du:

👉 Du bist clever, denkst mit und überreißt schnell, worauf es in einer Aufgabe ankommt – auch wenn dir mal niemand jeden Schritt vorgibt.

👉 Du hast keine Berührungsängste: Ob Website-Text im CMS, ein Social-Media-Post oder ein kurzer Videoschnitt – du probierst dich rein, statt nur eine Sache zu können.

👉 Du bist eine ausführende Kraft mit eigenem Kopf: Du unterstützt das Team im Alltag zuverlässig, merkst aber auch selbst, wenn etwas nicht rund läuft.

Aufgaben

Website & Content

• Du pflegst und aktualisierst Website-Texte unserer Kunden direkt im CMS.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Landingpages.
• Du analyisert anhand klassischer Marketing-KPIs die Ist-Situation unserer Kunden und leitest konkrete Handlungen ab.

Social Media

• Du erstellst Social-Media-Posts (Text & Grafik) für Docleads und unsere Kunden.
• Du schneidest kurze Videos zusammen und bereitest sie für Social-Kanäle auf.
• Du übernimmst das Posten und Einplanen von Content.

Team-Support

• Du bist die ausführende Unterstützung, auf die im Team jeder zugreifen kann – von Performance Marketing bis Customer Success.
• Du übernimmst kleinere eigenständige Aufgaben und Projekte, sobald du dich eingearbeitet hast.

Qualifikation

• Du bist nicht ganz neu im Studium: Bachelor ab dem 3. Semester, oder du startest gerade in den Master – idealerweise in einem Bereich mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL.
• Erste Erfahrung im Online-Marketing, Social Media oder Content-Erstellung.
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (CMS, Canva, Schnittprogramme) oder die Bereitschaft, dich da schnell einzuarbeiten.
• Ein gutes Auge für Text, Bild und Ton – du merkst, wenn etwas noch nicht "sitzt".
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lust, wirklich mitzuarbeiten statt nur zuzuschauen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Direkter Einblick in echte Kundenprojekte statt reiner Zuarbeit.
• Ein Team, das dir Verantwortung gibt, sobald du zeigst, dass du sie tragen kannst.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich um deinen Stundenplan legen lassen.
• Home-Office Möglichkeit nach Einarbeitung.
• Ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden – auch als Werkstudent.
• Steuerfreie Bezüge wie D-Ticket, Wellpass oder Gutscheine.

Wir freuen uns über dich und deine Bewerbung!

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KeyOne ist Teil einer E-Commerce-Unternehmensgruppe in Bad Homburg und sucht in diesem Zuge nach jemandem, der sich um die gängigen Marktplätze und Preisvergleichsportale kümmert. Dazu gehört Otto, Amazon, Kaufland, Ebay, Decathlon, Docmorris, ShopApotheke, TikTok Shop sowie Preisvergleichsportale wie Idealo, Billiger, Günstiger, Medizinfuchs usw.

Aufgaben

Während Deines Praktikums unterstützt Du uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle. Nach einer Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Verantwortung für verschiedene Bereiche.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Betreuung und Pflege unserer Online-Marktplätze (z. B. Amazon, eBay, Kaufland, OTTO und weitere)
• Betreuung und Optimierung unserer Preisvergleichsportale
• Erstellung, Optimierung und Pflege von Produktlistings
• Durchführung von Marktplatz-SEO (Produkttitel, Bullet Points, Keywords, Produktbeschreibungen und Kategorisierung)
• Planung, Erstellung und Optimierung von Werbekampagnen auf Marktplätzen (Marketplace Ads)
• Analyse von Verkaufszahlen, Rankings und Kampagnenperformance
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Umsatz
• Regelmäßige Wettbewerbs- und Preisanalysen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebskanäle

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich E-Commerce, BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum möglich
• Begeisterung für E-Commerce und digitales Marketing
• Interesse an Online-Marktplätzen und Preisvergleichsportalen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erste Berührungspunkte mit Amazon, eBay, idealo oder anderen Plattformen

Benefits

• Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
• Einblicke in den professionellen E-Commerce und Online-Vertrieb
• Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Raum für eigene Ideen und Projekte
• Eine mögliche Übernahme als Werkstudent oder in eine Festanstellung nach erfolgreichem Praktikum

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Your mission

Als Finance Manager bist du verantwortlich für das operative Finanzmanagement unserer deutschen Gesellschaften und arbeitest eng mit unserem internationalen Finance-Team sowie externen Steuerberatern zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen sowie Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Rechnungsstellung
• Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Accounts Receivable & Accounts Payable)
• Aktives Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und Nachverfolgung offener Kundenforderungen
• Prüfung, Erfassung und Vorbereitung von Eingangsrechnungen
• Sicherstellung einer sauberen Kostenstellenzuordnung und Dokumentation
• Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung und dem Cashflow-Management
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater
• Abstimmung von Bankkonten, Zahlungsströmen und Konten
• Durchführung verschiedener Abstimmungen (z. B. Lagerbestände, Warenbewegungen, Settlement-Daten von E-Commerce-Plattformen)
• Analyse und Verbesserung bestehender Finanzprozesse sowie Einführung effizienterer Workflows
• Mitarbeit an der Automatisierung und Digitalisierung unserer Finance-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams in Deutschland und China

Die Position entwickelt sich bewusst über klassische Buchhaltungsaufgaben hinaus. Wir suchen jemanden, der Prozesse hinterfragt, Strukturen schafft und Finance als Business Partner versteht. Diese Aufgaben orientieren sich an den aktuellen Verantwortlichkeiten unseres Finance-Teams, darunter Rechnungsstellung, Zahlungsmanagement, Cashflow-Steuerung, DATEV-Prozesse, Abstimmungen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatern.

Your profile

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-, Accounting- oder Controlling-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV und DATEV Unternehmen online
• Erfahrung mit Debitoren- und Kreditorenmanagement
• Sicherer Umgang mit Excel und modernen digitalen Tools
• Erfahrung in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmen (Scale-up, Start-up oder mittelständisches Wachstumsunternehmen) von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude daran, Abläufe zu optimieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau)
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Why us?

• Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
• „Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
• Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
• Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch. Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Aufgaben, die motivieren:

• Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien (Guidelines) für die Nutzung von Microsoft Viva Engage

• Erstellung von Community-Konzepten, Rollenbeschreibungen und Best-Practice-Dokumentationen

• Mitwirkung bei Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung der Nutzerakzeptanz

• Erstellung von E-Learnings, Schulungsunterlagen, Lernvideos und Quick Guides

• Unterstützung bei der Konzeption von Onboarding- und Awareness-Kampagnen

• Entwicklung von Kommunikationsbeiträgen für Intranet, Viva Engage und Microsoft Teams

• Recherche und Aufbereitung von Best Practices rund um digitale Zusammenarbeit und Wissensmanagement

• Unterstützung bei Workshops, Pilotgruppen und Anwenderschulungen

• Analyse von Nutzerfeedback sowie Ableitung von Verbesserungsvorschlägen

• Erstellung von Präsentationen, Reports und Management-Unterlagen

  Qualifikationen, die überzeugen:

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Pädagogik oder vergleichbar

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Interesse an digitalen Arbeitswelten und modernen Collaboration-Plattformen

• Erste Erfahrungen mit Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva Engage, PowerPoint) von Vorteil

• Interesse an Wissensmanagement, Community Management und interner Kommunikation

Worüber wir uns freuen: Wenn du für deinen Job brennst, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung du angehörst. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, du passt zu uns!

91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.

• Nimm an diversen Freizeitaktivitäten des Club of Young Engineers der ILF teil und baue dein berufliches Netzwerk aus.

• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.

• Wir bieten dir flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb eines weltweit agierenden Unternehmens.

• Es erwarten dich interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen technischen Umfeld mit der Möglichkeit, einen guten Überblick über die verschiedenen Felder des Bauingenieurwesens zu bekommen.

• Du arbeitest in einem dynamischen jungen Team und eignest dir fundiertes fachliches Wissen an und hast die Möglichkeit als Werkstudent:in Verantwortung zu übernehmen.

Überzeugt? Dann werde Teil von Engineering Excellence und sende uns deine Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (040 524754614/ )

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Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Aufgaben, die motivieren:

• Analyse und Dokumentation von Prozessen mit Automatisierungspotenzial

• Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungen mit Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps)

• Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung von SharePoint Online

• Mitarbeit bei der Konzeption, dem Aufbau und der Weiterentwicklung eines Wissensmanagement-Portals auf Basis von SharePoint Online

• Entwicklung von Informationsarchitekturen, Navigationskonzepten und Best Practices für die strukturierte Ablage und Auffindbarkeit von Wissen

• Erstellung und Pflege von Wikis, Wissensdatenbanken, Design-Handbüchern, Richtlinien und Self-Service-Inhalten

• Unterstützung bei der Integration von KI-gestützten Such- und Wissensmanagementlösungen mit Microsoft 365 Copilot

• Erstellung von Dokumentationen, Guidelines und Best-Practice-Unterlagen

• Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Anwendersupport

• Mitarbeit bei Schulungen, Workshops und Kommunikationsmaßnahmen rund um digitale Lösungen

  Qualifikationen, die überzeugen:

• Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digitalisierung, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Interesse an Microsoft 365, SharePoint Online und der Power Platform

• Erste Erfahrungen mit Power Automate, Power Apps oder SharePoint sind von Vorteil

• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise

• Eigeninitiative sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen

• Idealerweise erste Erfahrungen mit SharePoint Online, Wikis oder Knowledge-Management-Systemen

Worüber wir uns freuen: Wenn du für deinen Job brennst, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung du angehörst. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, du passt zu uns!

91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.

• Nimm an diversen Freizeitaktivitäten des Club of Young Engineers der ILF teil und baue dein berufliches Netzwerk aus.

• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.

• Wir bieten dir flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb eines weltweit agierenden Unternehmens.

• Es erwarten dich interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen technischen Umfeld mit der Möglichkeit, einen guten Überblick über die verschiedenen Felder des Bauingenieurwesens zu bekommen.

• Du arbeitest in einem dynamischen jungen Team und eignest dir fundiertes fachliches Wissen an und hast die Möglichkeit als Werkstudent:in Verantwortung zu übernehmen.

Überzeugt? Dann werde Teil von Engineering Excellence und sende uns deine Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (040 524754614/ )

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Du willst Product Management nicht nur in der Theorie lernen, sondern direkt mit anpacken? In dieser Rolle bist du mittendrin statt nur dabei: Du sorgst dafür, dass neue Features verständlich dokumentiert sind, analysierst Kunden-Feedback und Wettbewerber und testest gemeinsam mit uns, wie KI unseren Product-Alltag noch effizienter machen kann. Deine Arbeit ist sichtbar, ob im Release-Update, das live geht, oder im Help Center, das unseren Nutzer:innen weiterhilft, in einem Markt, der sich gerade komplett neu erfindet. Wenn du Lust hast, Product Management von A bis Z mitzuerleben, freuen wir uns auf dich.

epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software. Wir sind ein wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.

Das erwartet dich

Dokumentation & Release-Kommunikation

• Du dokumentierst neue Features verständlich, aktualisierst bestehende Dokumentationen und schreibst sie bei Bedarf neu.

• Die Kommunikation rund um Releases gestaltest du aktiv mit: User Flows, kurze How-to-Videos und In-App-Nachrichten, die unsere Nutzer:innen wirklich abholen.

• Beim Aufbau eines neuen, KI-gestützten Dokumentations- und Kommunikations-Tools für das epilot Help Center bringst du dich mit ein.

Research & Discovery

• Du schaust dir Tools und Wettbewerber an, erstellst Benchmarks und trägst zusammen, was andere gut machen – strukturiert und übersichtlich aufbereitet.

• Kunden-Pains analysierst und clusterst du, um Muster für das Team sichtbar zu machen.

KI & Effizienz im PM-Alltag

• Du experimentierst mit KI-Tools und Agents, die unseren PM-Alltag effizienter machen – Skills, automatisierte Reports, Feature-Testing, Vorbereitung von Präsentationen und vieles mehr. Was genau, finden wir gemeinsam heraus.

• Beim Testen neuer Features unterstützt du das Team.

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und suchst eine Werkstudententätigkeit mit echter Verantwortung und bringst ca. 20h/Woche Zeit mit die du flexibel einteilen kannst.

• Kommunikationsstark und proaktiv gehst du besonders dann voran, wenn es um den Fortschritt deiner Aufgaben oder deine Kapazität geht.

• Du arbeitest gern strukturiert und organisiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.

• Mitdenken und Ownership für deine Themen übernehmen – das ist für dich selbstverständlich.

• Du hast ein Auge fürs Detail.

• Idealerweise hast du Erfahrungen mit den gängigen Tools des digitalen Projekt- und Produktmanagements, z.B. Jira, Figma, Miro, Power-BI, Claude, Userflow o.ä. und agile Arbeitsweisen (Scrum/Kanban)

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift.

Das bieten wir dir

• Ein Produkt mit echtem Impact: Unsere Plattform beschleunigt die Energiewende – du siehst, wofür du arbeitest.

• Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.

• AI-first Arbeitsweise: Wir setzen aktiv auf AI-Tools im Produkt- und Arbeitsalltag – von der Discovery bis zur Dokumentation – und geben dir den Freiraum, neue Werkzeuge auszuprobieren und einzuführen.

• Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen, und internationaler Unternehmenskultur

• Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, selbiges erwarten wir von dir

• Einen zentralen und modernen Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke

• Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.

• Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company breakfast und noch viel mehr

  Gelegenheiten, deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen

• Die Möglichkeit für mobiles, flexibles Arbeiten, Sportangebote (u.a. Urban Sports Club) u.v.m

Immer noch nicht überzeugt? Hier unser Versprechen an alle zukünftigen epilot:innen: promise.epilot.cloud

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!

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Das appliedAI Institute for Europe hat sich zum Ziel gesetzt, das europäische KI-Ökosystem zu stärken, Forschung im Bereich KI voranzutreiben, Wissen rund um KI zu entwickeln, vertrauenswürdige KI-Tools bereitzustellen und Bildungs- sowie Interaktionsformate rund um hochwertige KI-Inhalte zu schaffen.
Wir stellen die Menschen in Europa in den Mittelpunkt und verfolgen die Vision, eine gemeinsame KI-Community zu formen und hochwertige Inhalte im Zeitalter der KI für die gesamte Gesellschaft bereitzustellen. Durch die Förderung von vertrauenswürdiger KI beschleunigen wir die Anwendung dieser Technologie und stärken das Vertrauen in KI-Lösungen.

Als Senior AI Strategist im AI Public Interest & Policy Team des appliedAI Institute for Europe übersetzt du technologische KI-Entwicklungen in Orientierungswissen für Entscheidungsträger:innen in Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Du übernimmst Produktverantwortung für das European AI Readiness Observatory Programm (Arbeitstitel), das politisch-strategische Flaggschiffprodukt des Instituts*, und gestaltest dessen inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit. Als Teil eines kleinen, wachsenden Teams arbeitest du eng mit der Head of AI Public Interest & Policy zusammen und bringst eigene Netzwerke, Perspektiven und unternehmerisches Urteilsvermögen für die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation ein.

Deine Aufgaben umfassen:

• Du verantwortest die inhaltliche produktbezogene Weiterentwicklung des European AI Readiness Observatory und hältst es gemeinsam mit unseren technischen Expert:innen aktuell
• Die quartalsweisen Entscheider:innen-Briefings sowie der jährliche AI Readiness Outlook entstehen unter deiner Federführung, von der Recherche bis zur zielgruppengerechten Aufbereitung für Wirtschaft, Politik und Verwaltung
• Du konzipierst und koordinierst Roundtables und baust dabei ein tragfähiges Netzwerk zu Forschung, Think Tanks, Medien sowie politischen Akteur:innen auf nationaler und europäischer Ebene auf
• In Studien- und Beratungsmandaten des Teams übernimmst du eigenständige Arbeitspakete, von digitaler Souveränität bis zu Fragen der Arbeitsmarkttransformation 
• Ergänzend erarbeitest du Policy Briefs und Stellungnahmen zu aktuellen politischen Entwicklungen
• Für neue Projekte entwickelst du Drittmittelanträge und Projektskizzen

• Abgeschlossenes Studium in Zukunftsforschung, Politikwissenschaft, (Sozio-)Informatik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Feld sowie fundiertes Verständnis aktueller KI-Entwicklungen wie Capability-Benchmarks, Frontier-Modelle und agentische KI
• Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in Think Tanks, Beratung, Stiftungswesen, Policy-Arbeit oder Verwaltung, idealerweise mit einem ausgeprägten Netzwerk in deutschen oder europäischen gesellschaftspolitischen Kreisen
• Nachweisliche Stärke darin, technische KI-Entwicklungen für nicht-technische Entscheidungsträger:innen zu übersetzen und in klare Handlungsorientierung zu überführen
• Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Publikationsformaten und -produkten – von Policy Briefs über Studien bis zu Dashboards - mit Gespür für Produktverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Erfahrung mit Community-Management, der Koordination von Expert:innennetzwerken sowie der Konzeption und Durchführung politischer Veranstaltungsformate
• Erfahrung mit Drittmittelakquise und Projektentwicklung sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise in kleinen Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team von ca. 35 Personen, das die sich schnell entwickelnde europäische KI-Landschaft aktiv mitgestaltet
• Das Beste aus beiden Welten mit unserem hybriden Arbeitsmodell: Arbeite aus unseren lebendigen Büros - entweder im IPAI in Heilbronn oder im House of Communication in München - und genieße gleichzeitig die Flexibilität, einige Tage pro Woche remote zu arbeiten
• Die Möglichkeit, vielfältige Projekte mitzugestalten und neue, originelle Inhalte auf Basis der neuesten KI-Entwicklungen und deren Anwendung in der Gesellschaft zu entwickeln
• Eine Atmosphäre, die dazu ermutigt, mit Software, Hardware und Prozessen zu denken und zu experimentieren
• Ein sehr sichtbares Ökosystem, das dir hilft, ein großes und hochkarätiges Netzwerk aus Start-ups, Partnern und Tech-Unternehmen aufzubauen
• Ein flexibles Weiterbildungsbudget, das du frei gestalten kannst - investiere es in Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen oder neue Herausforderungen, ganz wie du wachsen möchtest
• Sportmitgliedschaft mit Wellpass für den Zugang zu tausenden Sportangeboten in ganz Deutschland (und darüber hinaus) sowie Online-Kurse
• JobRad: Leasing eines Fahrrads zu einem günstigeren Tarif über JobRad - inklusive Fahrradversicherung, die wir übernehmen
• Sabbatical-Option: Nach mind. 3 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du ein Sabbatical von bis zu 3 Monaten nehmen - denn manchmal reichen 30 Urlaubstage nicht aus, um die Schönheit dieser Welt zu erkunden
• PME Familienservice: 24/7-Unterstützung für ein gelungenes Zusammenspiel von Beruf und Privatleben in jeder Lebenslage. Profitiere von kostenloser Unterstützung in Bereichen wie Life Coaching, Kinderbetreuung und vielen weiteren Angeboten
• Mobilitätsbudget: Jeden Monat unterstützen wir deine individuelle Mobilität mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Sharing-Angeboten über die App Moovster
• Workation: Arbeite bis zu 3 Monate im Jahr von überall - verbinde Arbeiten an einem schönen Ort mit Freizeit am Abend wie im Urlaub

Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist
appliedAI Institute for Europe gGmbH, Im Zukunftspark 7, 74076 Heilbronn

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The appliedAI Initiative elevates Europe’s industry to become shapers in the age of AI, creating a future that we desire to live in. Through our ecosystem of strong partners, comprehensive programs, services and solutions we advance companies holistically on their AI journey. With our uniquely diverse, interdisciplinary, and driven team, we build on deep technical expertise while specializing on applicability of the solutions. We share a mindset of collaboration and openness with our ecosystem of leading companies and tech players. Our common goal is to strengthen the European landscape, jointly creating unique knowledge for applying trustworthy AI. We believe that AI Agents will be the dominant topic for AI in the near future and that appliedAI with its partner ecosystem will impact how this technology is being used in industry and beyond in Europe.

We're looking for a Senior AI Consultant ready to take ownership of strategic AI engagements with our partner companies - from DAX corporations to leading “Mittelstand” businesses. You'll become the day-to-day face of delivery for your clients and the go-to owner for a focus topic internally, designing solutions for novel and ambiguous problems while coaching the people around you. You'll work closely with our (Technical) AI Consultants, AI Engineers, and adjacent teams such as Enablement & Change and Trustworthy AI.

Your tasks will include:

• Own delivery end-to-end across scoping, planning, staffing, execution, and risk - orchestrating multi-workstream engagements and creating clarity for the team in ambiguous situations
• Drive the development and implementation of AI strategies, effective operating models, and high-value (agentic) AI use case portfolios for DAX and “Mittelstand” clients
• Navigate and align the full stakeholder landscape, facilitating resolution of conflicting agendas and delivering difficult messages diplomatically - building relationships where you're seen as a partner, not a vendor
• Lead cross-functional project teams, assign responsibilities, coach team members, and create teachable moments
• Identify expansion opportunities during delivery, contribute to proposals with meaningful ownership, and supply credible sizing, staffing, and timeline options while protecting margin
• Build a recognized specialization in a topic or industry, design custom approaches for novel client situations, and stay at the frontier of state-of-the-art AI research and emerging capabilities
• Co-own topics within the Strategy & Transformation team, develop assets that scale our offering, and share patterns and lessons learned through case shares

• An outstanding academic record in a business- or tech-related subject
• Minimum 6 years of professional experience in Strategy Consulting and/or Management Consulting, with a track record of owning complex projects end-to-end
• Hands-on experience applying AI within companies, combining strategic project management with strong technical expertise
• Resilience in fast-paced, ambiguous environments, with the judgement and composure to keep a team focused through rapid iteration
• A business development mindset and strong awareness of stakeholder dynamics - able to navigate and align conflicting interests among senior stakeholders
• Excellent communication skills - translate complex AI topics into business impact for any audience, from C-Level to operational teams
• Fluent in English and German, communicating confidently with both customers and colleagues in either language

• A highly qualified and motivated team of ~90 people is on a journey to change the rapidly evolving European AI Landscape
• Experience the best of both worlds with our hybrid work model: You can choose to work from our vibrant offices - either at the IPAI in Heilbronn or the House of Communication in Munich - while also enjoying the flexibility to work remotely a few days each week
• Opportunity to shape a variety of projects and the development of new, original content based on the latest developments in AI and its adoption in businesses
• An atmosphere that encourages to think and experiment in new ways with software, hardware, and processes
• A highly visible initiative that helps you build a large and high-level network of start-ups, partners, and tech companies
• No fixed budget for growth – you decide how you want to develop, whether through training, certifications, conferences, or new challenges
• Sports membership with Wellpass to access thousands of sports facilities all over Germany (and beyond), as well as online courses
• JobRad: Lease a bike for a cheaper rate via JobRad and we cover the bike insurance on top 
• Sabbatical option: You can take a sabbatical of up to 3 months after min. 3 years of employment - because sometimes 30 vacation days are not enough to explore the beauty of this world
• PME Familienservice: A 24/7 support for a successful work & life in any life situation. Benefit from free support in areas like life coaching, child care and many other options
• Mobility budget: Every month we contribute to your individual mobility usage with public transport or shared mobility offers within the app Moovster
• Workation: Work from anywhere for up to 3 months per year - combining working at a nice place and spending your leisure time in the evening like vacation

Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist
appliedAI Initiative GmbH, August-Everding-Str. 25, 81671 München

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Als Senior Service Manager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer Managed Services für Identity & Access Management (IAM)-Lösungen und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Neben der Planung, Steuerung und Koordination der Leistungserbringung sorgst du dafür, dass vereinbarte Service Levels eingehalten und die Service Management-Prozesse kontinuierlich verbessert werden. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Kundenbeziehungen aktiv gestaltest und IT-Service mit Weitblick steuerst, erwarten dich spannende Herausforderungen mit einem hohen Grad an Flexibilität und Gestaltungsspielraum.

Die Position kann überwiegend remote innerhalb des gesamten DACH-Raumes ausgeführt werden.

• Du stellst die Erfüllung von Service-Aufträgen und SLAs sicher und verantwortest die Weiterentwicklung eines umfassenden IAM-Managed Service Portfolios bei verschiedenen Kunden aus dem gehobenen Mittelstand.
• Du koordinierst die benötigten Ressourcen gemeinsam mit unserem Betriebsleiter, unterstützt bei der Priorisierung, steuerst Eskalationen und sorgst für eine effiziente Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes.
• Du planst und moderierst regelmäßige Service-Meetings, bereitest aussagekräftige Reports (z.B. zu Betriebs- und Change-Status) auf und berätst unsere Kunden hinsichtlich der Weiterentwicklung ihrer Services.
• Du steuerst deinen Verantwortungsbereich z.B. durch die Erhebung von Aufwänden sowie der Erstellung von SLA-, Incident- und Commercial-Berichten oder durch die initiale Roadmap Erstellung mit den Kunden.
• Du pflegst eine vertrauensvolle Kundenbeziehung, erkennst zusätzliche Bedarfe und unterstützt bei der Entwicklung neuer Service- und Betriebsmodelle.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Service Management oder im Betrieb komplexer IT-Services, idealerweise im IAM-Umfeld.
• Gute Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Prozesse (z. B. Incident, Problem, Change und Service Level Management) sowie Erfahrung mit ITIL.
• Erfahrung in der Steuerung von Kundenbeziehungen, der Moderation von Service-Meetings sowie im Eskalations- und Stakeholder-Management.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

• Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
• Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
• Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
• Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen

• Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
• Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
• Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
• Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar

Seit mehr als 20 Jahren ist die IPG Pionier und Experte im Bereich Identity & Access Management und Governance. Namhafte Kunden aller Branchen wie auch Organisationen der öffentlichen Verwaltung in der Schweiz, Deutschland und Österreich vertrauen auf den Service und die Expertise von IPG für einen umfassenden Schutz von Benutzerdaten sowie Zugriffs- und Zutrittsrechten.
 
IPG ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien.
 
Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT.

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant*in (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

Aufgaben

• Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
• Fachseminare mit erfahrenen Experten
• Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

Qualifikation

• Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
• Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

Benefits

• Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
• Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und dynamisches Team
• Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
• Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

The Future starts now!

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Keine Lust auf ein rein theoretisches Studium?
Starte jetzt Dein duales Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bei HORBACH!

Du hast Dein (Fach-)Abitur bald in der Tasche und möchtest direkt Praxiserfahrung sammeln. Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Rahmen Deines dualen Studiums kombinierst Du akademisches Wissen mit wertvoller Praxiserfahrung in der Finanz- und Wirtschaftsberatung. Von Beginn an wirst Du in echte Projekte eingebunden und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Berater.

Unser Ziel: Menschen dabei zu helfen, langfristig finanzielle Sicherheit und echte Vermögensperspektiven aufzubauen. Denn jeder Mensch verdient finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit!

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Stuttgart-Vaihingen!

Aufgaben

• Trainee-Programm im Financial Consulting mit Einblick in alle Kundenprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren in der Finanzplanung
• Schnelle Entwicklung zum eigenständigen Consultant
• Regelmäßige Trainings zur Stärkung deines Vertriebstalents
• Frühe Übernahme eigener Kund*innen und Verantwortung

Qualifikation

• Du benötigts die Fach- oder allgemeine Hochschulreife
• Du interessierst Dich für Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus

Benefits

• Mentoring: Wir begleiten dich von Tag eins
• Individuelle Karrieregestaltung nach deinen Vorstellungen
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Work-Life-Balance für dein Duales Studium
• individuelle Auswahl einer dualen Hochschule in deiner Region

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

The Future starts now

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About us

Since 2000, has been making shipping simpler, more transparent, and more efficient for businesses. With our platforms and , companies can quickly compare and directly book their daily shipping needs. By bringing together a wide range of carriers on our platforms, we combine modern technology with personal service.

Across several locations in Europe, our teams work every day to simplify shipping processes in a sustainable way. We believe in open collaboration and fast decision-making. That’s why we are looking for people who take ownership, contribute ideas, and want to actively shape the future with us.

Your mission

As our (Technical) Product Owner (m/f/d), you will be part of our Product Team and take ownership of key technical interfaces and integrations across our platforms. Your main focus will be on our Customer APIs, the Unified Carrier Interface (UCI), and, going forward, the Unified Financial Platform (UFP) as well as our HubSpot integration.

You will work at the intersection of Product, Engineering, and Business. You understand technical dependencies, translate different requirements into clear priorities, and work closely with our teams to ensure that our integrations are reliable and continuously evolving.

You will collaborate closely with our Product Owners, Technical Business Analyst, Software Engineers, and Data Insights team while also acting as an important point of contact for internal stakeholders, customers, carriers, and external partners.

Your Key Responsibilities

• You own and continuously develop the roadmap for our Customer APIs across LMS Enterprise and LMS Next.
• You drive the migration of our API customers from LMS Enterprise to LMS Next, identifying and prioritizing the features and carrier integrations required to make the transition successful.
• You act as a technical point of contact for our API customers, supporting them with questions, troubleshooting, and technical challenges.
• You take ownership of the development of our Unified Carrier Interface (UCI) in close collaboration with internal and external stakeholders.
• You analyze requirements for carrier features and services, translate them into clear requirements for Engineering, and support QA in defining relevant test cases.
• You communicate directly with our carriers to clarify technical requirements and integration specifics.
• Once live, you take ownership of our Unified Financial Platform (UFP) and manage its backlog, requirements, and further development.
• You continuously monitor our existing HubSpot integration and prioritize adjustments based on evolving business needs and feedback.
• Across all these areas, you connect Engineering, business stakeholders, carriers, and external partners, ensuring clear requirements, priorities, and decisions.

What you need to succeed

• You have a technical background, for example in Software Engineering or Computer Science, or several years of experience working at the intersection of Product and Engineering.
• You have experience as a Product Owner or Product Manager, ideally working with APIs, platforms, or technical integrations.
• You have a solid understanding of APIs, API design, versioning, and migration strategies and feel confident engaging in detailed technical discussions with engineers.
• You are able to understand complex technical topics and translate them clearly for different audiences.
• You are confident in stakeholder management and know how to balance and prioritize competing technical and business needs.
• You are comfortable managing multiple workstreams and adapting to changing priorities while keeping a clear overview of what matters most.
• You enjoy working collaboratively across teams and locations, including with colleagues in Hamburg and Naarden.
• You are curious about AI tools and digital solutions and enjoy exploring new ways to improve productivity, processes, and workflows.
• Experience in logistics, parcel, or freight tech, particularly with carrier API integrations, is a plus.
• Familiarity with HubSpot or CRM integrations, as well as financial or invoicing systems and interfaces, is also a plus.

Why ITA Logistics Group?

You can expect a work environment where new ideas are genuinely welcomed and feedback is not just accepted, but actively encouraged. We challenge the status quo, embrace agile ways of working, and continuously evolve. This also means making use of modern digital tools and AI-driven solutions that support your day-to-day work and help make processes more efficient.

• 30 days of vacation
• Flexible working hours and hybrid work
• Time tracking and overtime compensation
• Subsidized HVV/Deutschlandticket or parking
• SpenditCard with a monthly credit of €50
• Company pension scheme
• Corporate Benefits Program
• Counseling and support services through the Fürstenberg Institute
• Workation opportunities

Join the ITA Crew

You feel addressed and are interested in joining our team as Technical Product Owner in beautiful Hamburg?
Please apply stating your earliest possible starting date! Franziska Linge is looking forward to your application.

We welcome applications from people of all genders, backgrounds, ages, disabilities, sexual orientations, and religions.

Applicants with severe disabilities will be given preferential consideration if equally qualified.

You can find more information at.

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Du willst nicht nur Konzepte entwickeln, sondern neue Hersteller-Rücknahmesysteme von Grund auf aufbauen und erfolgreich in den Markt bringen? Im Umfeld von easy recycle suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit Herstellern und Umsetzungspartnern innovative Rücknahme- und Recyclinglösungen entwickelt, pilotiert und skalierbar macht.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Business Development, Partnership Management, Projektmanagement und Operations. Dabei übernimmst du früh Verantwortung, bringst unterschiedliche Beteiligte zusammen und sorgst dafür, dass aus einer guten Idee ein wirtschaftlich und operativ funktionierendes Take-Back System wird.

easy recycle verbindet die Dynamik und den Gestaltungsspielraum eines jungen Unternehmens mit der Erfahrung, den Ressourcen und der Stabilität der Buhck-Gruppe.

Aufgaben

• Lösungsaufbau: Du entwickelst neue Hersteller-Rücknahmesysteme von der ersten Idee über den Pilotbetrieb bis zum skalierbaren Roll-out – und darüber hinaus.
• Partnership Management: Du identifizierst, gewinnst und steuerst Entsorgungs-, Recycling-, Logistik- und weitere Umsetzungspartner.
• Projektsteuerung: Du koordinierst Kunden, Partner und interne Teams, definierst Verantwortlichkeiten und bringst Timelines, To-dos und Entscheidungen zuverlässig ins Ziel.
• Prozessentwicklung: Du modellierst operative Abläufe, entwickelst Standards, SOPs und Servicelevels und setzt diese hands-on gemeinsam mit den beteiligten Partnern um.
• Business Case Modellierung & Skalierung: Du kalkulierst profitable Business Cases, entwickelst Preis- und Vergütungsmodelle und sorgst durch Standardisierung, datenbasierte Optimierung und Automatisierung für eine wirtschaftlich tragfähige Skalierung.

Qualifikation

• Ausbildung: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und verbindest analytisches Denken mit einem ausgeprägten Verständnis für Prozesse und Geschäftsmodelle.
• Aufbauerfahrung: Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in Business Development, Projektmanagement, Operations oder Partnermanagement in einem B2B-Umfeld mit.
• Umsetzungsstärke: Du kannst neue Themen selbstständig strukturieren, pragmatisch vorantreiben und in belastbare operative Lösungen überführen.
• Partnerkompetenz: Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und schaffst es, externe Partner für gemeinsame Ziele zu gewinnen und verbindlich zu steuern.
• Analytik & Brancheninteresse: Du denkst analytisch und skalierbar, arbeitest sicher mit Excel und CRM-Systemen und hast idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows. Kenntnisse in Entsorgung, Recycling oder in der Circular Economy sind ein Plus – ebenso passend sind Hintergründe aus Logistik, Supply Chain, Plattformgeschäft, Bau, technischen Dienstleistungen oder operativer Beratung.

Benefits

• Echtes Ownership: Du verantwortest eigene Rücknahmelösungen und hast direkten Einfluss auf deren wirtschaftlichen und ökologischen Erfolg.
• Aufbau statt Verwaltung: Du gestaltest neue Geschäftsmodelle, Partnerschaften und Prozesse, statt lediglich bestehende Strukturen zu betreuen.
• Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit trägt unmittelbar dazu bei, Produkte und Materialien zurück in den Kreislauf zu bringen.
• Dynamik mit Rückhalt: Du arbeitest in einem kleinen, agilen Umfeld und greifst gleichzeitig auf die Erfahrung und Ressourcen einer stabilen Unternehmensgruppe zurück.
• Persönliche Entwicklung: Dich erwarten eine steile Lernkurve, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum sowie ein Hansefit-Abo und ein monatliches Weiterbildungsbudget.

Du willst Verantwortung übernehmen, komplexe Herausforderungen lösen und aus neuen Ideen funktionierende Systeme entwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir bei ONE HAND RECRUITMENT stehen für ehrliche, spezialisierte Personalberatung auf Augenhöhe – durch Qualität, Verantwortung und dem Anspruch Recruiting neu zu denken: transparenter, effizienter und menschlicher.

Wir glauben daran, dass moderne Personalberatung mehr ist als Vermittlung. Sie ist Beziehungsarbeit, Technologie und Haltung zugleich. Wenn du Lust hast, Recruiting neu zu definieren und selbst Verantwortung zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du baust deine eigenen Communities auf und gestaltest aktiv Karrieren von Kandidat:innen und Teams deiner Kund:innen.
• Du brennst für unsere Kund:innen und suchst ergebnisorientiert die besten Fachexpert:innen für deren aktuelle Anforderungen.
• Du betreust deine Projekte selbstorganisiert und eigenverantwortlich – nach einem kurzen Check-In mit deinem Team Lead startest du in deinen Tag.
• Du willst das beste Ergebnis für alle Seiten – fair, nachhaltig und professionell.
• Du interessierst dich für Geschäftsprozesse, Unternehmensentwicklungen und technische Zusammenhänge, um auf Augenhöhe mit Kund:innen zu sprechen.
• Und du erhältst ungedeckelte Provisionen – damit du dir deine privaten Ziele und Träume erfüllen kannst.

Qualifikation

• Begeisterung für Technologien, Prozesse und Menschen – idealerweise im Umfeld von DevOps, Cloud oder IT-Infrastruktur
• Erste Erfahrung im Sales, Recruiting oder Consulting oder der klare Wille, dort zu starten
• Empathie, Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Freude an Social Media, Networking und Storytelling – vor allem auf LinkedIn und Xing

Benefits

• Attraktives Gehaltsmodell: Fixum + ungedeckelte Provisionen
• Weiterentwicklung: Mentoring, Fachtrainings & Karrierepfade
• Kultur mit Haltung: Offen, lernorientiert, wertschätzend
• CSR mit Sinn: Wir unterstützen Kinder weltweit durch Patenschaften bei Plan International Deutschland e.V.

Warum ONE HAND RECRUITMENT?

• Weil deine Führungskräfte nicht managen, sondern selbst noch vermitteln und dich wirklich onboarden.
• Weil wir langfristige Partnerschaften statt kurzfristiger Deals suchen.
• Und weil du bei uns gestalten kannst, wie moderne Personalberatung wirklich aussieht.

Bereit, Recruiting neu zu denken?
Dann pitch dich bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Looking for your next move? At Heidi, we value individuals who take the initiative and bring fresh perspectives to our team.

We're on a mission to build the Energy OS for real estate, starting with bringing transparency to how buildings measure and bill their energy – an industry that has run on paper and a handful of legacy providers for decades. Getting there takes people with distinctive talents and the drive to get the most out of everything they touch.

If you're one of them, we'd love to hear from you, even if none of our current openings is the right match. Please mention your desired position in your cover letter. We'll be in touch as soon as a role comes up that matches your skills and aspirations.

Tasks

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Requirements

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🚀 Du sorgst dafür, dass aus ready-to-built BESS-Projekten gebaute, abgenommene Anlagen werden – termin-, kosten- und qualitätsgerecht.

encosa steht für „energy cost savings". Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Planung über Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Installation, Inbetriebnahme und dem laufenden Betrieb.

Als Director Asset Delivery (m/w/d) übernimmst du ab Vertragsunterschrift die volle Verantwortung dafür, dass daraus eine gebaute, abgenommene und übergabefähige Anlage wird. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, übernimmst die fachliche Führung eines bestehenden kleinen Teams und baust es so weit aus, wie es die Realisierung der wachsenden Projekt-Pipeline erfordert.

Aufgaben

⚡ Deine Aufgaben

• Planung & Spezifikation – Du übersetzt Deal-Parameter und Standortbedingungen in ein belastbares Planungskonzept und steuerst Leistungsverzeichnisse sowie externe Fachplaner und Gutachter
• Ausschreibung & EPC-Vergabe – Du bereitest Ausschreibungen vor, vergleichst Angebote, verhandelst und vergibst EPC-Aufträge inkl. Termin-, Zahlungs- und Gewährleistungsregelungen
• Bau & Inbetriebnahme – Du begleitest Bau und Inbetriebnahme, steuerst Nachträge, sicherst Netzkonformität und Abnahme und übergibst die Anlage strukturiert an den laufenden Betrieb (O&M)
• Kaufmännische Steuerung – Du verantwortest Budget, Kostenverfolgung und Nachträge je Projekt und triffst Make-or-Buy-Entscheidungen
• Portfolio & Reporting – Du lieferst jederzeit einen belastbaren Status je Projekt und ein schlankes, investorentaugliches Reporting
• Teamführung & Aufbau – Fachliche und organisatorische Leitung des Operation Teams, inkl. Onboarding und Weiterentwicklung

Die Rolle wächst mit unserer Pipeline: von der eigenständigen Umsetzung von Projekten über die Systematisierung (LV-Bausteine, Vergabekriterien, Standards) bis zum bedarfsgerechten Ausbau des bestehenden Teams. Uns ist wichtig: Du treibst die Projektrealisierung selbst aktiv voran und erweiterst das Team gezielt dort, wo es die Umsetzung erfordert.

Qualifikation

🎯 Dein Profil

• 8+ Jahre Berufserfahrung in Projektrealisierung, Bauabwicklung oder EPC-Steuerung von Energie- oder Infrastrukturanlagen – mit eigener Umsetzungserfahrung, nicht nur aus Auftraggeber- oder Controlling-Perspektive
• Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauwirtschaft mit technischem Hintergrund (oder vergleichbare technische Tiefe)
• Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen, VOB/BGB-Werkvertragslogik und Vergabeprozessen
• Erfahrung in der Koordination von Planern, Baugewerken und Nachunternehmern – du sprichst auf Augenhöhe mit Elektroplanern, Netzbetreibern und Systemintegratoren
• Kaufmännisches Verständnis: Kalkulation, Kostenrechnung, Nachträge, Schlussrechnung
• Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte (Pipeline statt Einzelprojekt)
• Erfahrung mit Batteriespeichern (BTM und/oder FTM) und Netzanschlussverfahren nach VDE-AR-N 4110/4120
• Ein bestehendes Netzwerk zu EPC-Contractoren und Systemintegratoren ist von Vorteil
• (erste) Führungserfahrung
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher; Reisebereitschaft ca. 30 %, überwiegend im DACH-Raum

Benefits

💡 High Impact & Verantwortung – Du verantwortest den gesamten Weg vom unterschriebenen Deal bis zur übergabefähigen Anlage

📈 Perspektive – Führung und bedarfsgerechter Ausbau eines bestehenden Teams sowie Entwicklungsmöglichkeit in Richtung einer breiteren operativen Führungsrolle

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens und regelmäßiger Präsenz an Projektstandorten

🚗 Mobilität – Firmenwagen bzw. Mobilitätsbudget, Reisekosten werden übernommen

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program)

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

📩 Bereit?

Dann bewirb dich jetzt – und bring deine Energie in die Umsetzung bei encosa!

Let's build the smartest energy platform in Europe. Together. ⚡

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Luft- und Raumfahrt in Lindenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler Elektronischer Systeme (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten für komplexe Geräte und Systeme der Luftfahrtindustrie
• Planung der Entwicklungsaktivitäten in Abstimmung mit dem Projekt-Team
• Requirements-Engineering gemäß Luftfahrt-Entwicklungsprozessen
• Dimensionierung, Simulation und Dokumentation von komplexen elektronischen Systemen und Komponenten
• Konzeptfindung und Umsetzung funktionaler Anforderungen in enger Abstimmung mit Hardware, Software und Firmware
• Einbindung in die elektronischen Systeme sowie Dimensionierung von passiven/ smarten Sensoren
• Eigenständige Inbetriebnahme und Optimierung elektronischer Systeme inklusive Dokumentation
• Durchführung bzw. Betreuung von Analysen und Entwicklungstests
• Erstellung und Prüfung von projektspezifischen Dokumenten gemäß vorgegebener Luftfahrtprozesse
• Unterstützung der Projekte unter Berücksichtigung von Kosten- und Terminrahmen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Embedded Systems, Antriebstechnik, Luft- und Raumfahrt oder ähnliche Qualifikation
• Gute bis sehr gute sprachliche Fertigkeiten in Englisch und Deutsch
• Versierter Umgang mit Simulationstools, bevorzugt MATLAB/ Simulink
• Kenntnisse im Umgang mit Requirements Management Tools
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Projekten
• Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer, sicherheitskritisch elektronischer Systeme, vorzugsweise im Luftfahrtbereich, von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Inbetriebnahme, Fehlerbehebung, Instrumentierung und Debugging von Vorteil
• Kenntnisse normengeführter Luftfahrtentwicklungsprozesse von Vorteil

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Mit zahlreichen Studios deutschlandweit zählt FitnessKing zu den starken Marken im Fitnessbereich.
Seit vielen Jahren bewegt sich das Unternehmen mit mehreren Konzepten souverän unter den nationalen Marktführern.
Derzeit expandieren wir weiter und beschleunigen unser Wachstum, ohne dabei auf Kundenservice
und Qualität zu verzichten.

Für unsere Zentral-Verwaltung in Koblenz suchen wir zur Verstärkung unserer Marketingabteilung
ein kreativen Marketing Manager*in (m/w/d) in Vollzeit.

Für unsere Zentral-Verwaltung in Koblenz suchen wir zur Verstärkung unserer Marketingabteilung
ein kreatives “Marketing-Mastermind“ (m/w/d) in Vollzeit.

KONTAKT
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. deiner Motivation, warum gerade du genau die richtige Person für unser Team
und FitnessKing bist, Gehaltsvorstellung und Kontaktdaten) per Mail an.

Aufgaben

• Verantwortung und Weiterentwicklung unseres Marketing-Konzeptes
• Steuerung der Social-Media-Kanäle
• redaktionelle Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung aller Online-Aktivitäten (Homepage, Newsletter, Blog, etc.)
• eigenverantwortliche Projektarbeit
• abteilungsübergreifende Öffentlichkeitsarbeit

Qualifikation

DEINE QUALIFIKATION

• umfangreiches Marketing Know-how sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation und PR
• mehrjährige Berufserfahrung
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien
• hohes Maß an Organisationsfähigkeit gepaart mit eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Arbeiten
• sehr gute Fähigkeiten in Wort und Schrift, kreatives Schreiben erwünscht

Benefits

UNSER ANGEBOT

Werde Teil eines werteorientierten, inhabergeführten Unternehmens!
Wir bieten dir einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie Gestaltungsspielraum für
eigene Ideen und die Möglichkeit, diese umzusetzen. Du erhältst die echte Chance Verantwortung zu übernehmen!
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die hoch motiviert sind, sich selbst und das Unternehmen FitnessKing weiterzuentwickeln.

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Wir sind ein erfolgreiches, kleines Dienstleistungsunternehmen und suchen Personen mit Herz und Hand!

Du trittst überzeugend auf, bist zur aktiven Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Partnern fähig und verfügst über Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick?

Dann bist Du als "(Junior) Office & Customer Service Manager (m/f/d)" die perfekte Ergänzung für unser Team.

Aufgaben

• Du gestaltest aktiv die Kommunikation von Kunden und Netzwerkpartnern.
• Du übernimmst die zuverlässige Planung und Koordination von Meetings, Terminen sowie Geschäftsreisen und organisierst das Tagesgeschäft mit.
• Du bereitest Meetings vor – mit aussagekräftigen Dokumenten, Reports und Präsentationen.
• Du unterstützt beim Projektmanagement, verfolgst To-dos und stellst sicher, dass Entscheidungen und Aufgaben zeitgerecht umgesetzt werden.
• Du gehst souverän mit sensiblen Daten um und arbeitest vertrauensvoll mit der Geschäftsführung sowie allen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
• Du gestaltest mit uns die Digitalisierung und Automatisierung aller Geschäftsprozesse, damit es uns weiterhin gelingt, das Wichtigste zu tun: mit unseren Kunden und Kandidaten persönlich zu sprechen.

Qualifikation

• Du hast bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, in der du proaktiv und vorausschauend gearbeitet hast.
• Du denkst immer zwei Schritte voraus und handelst stets lösungsorientiert.
• Diskretion und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.
• Du bist ein echtes Organisationstalent, das auch bei einer Vielzahl unterschiedlicher Themen stets den Überblick behält und Prioritäten setzen kann.
• Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem persönlichen und vertrauensvollen Umfeld.

Wir freuen uns auf Deine Unterlagen, wir benötigen kein Anschreiben. Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück.

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Bis zu 65.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage, feste Einsätze im Raum Frankfurt Main (30 km), strukturierte Wartung statt Dauer-Störungseinsätze und ganz viel Vertrauen.

Ein Kundendienstmonteur ohne Schwerstarbeiten. Hier liegt der Fokus auf Störungsbeseitigung und Wartung. Sie übernehmen im Raum Frankfurt/Rhein-Main eigenständig Wartungen und technische Services an Heizungs- und Wassersystemen im Leistungsbereich von 100 bis 1000 kW – von modernen Anlagen bis hin zu älteren Steuerungen, die echtes technisches Verständnis erfordern. Mit Ihrem Servicefahrzeug starten Sie morgens von zu Hause aus direkt zu Ihren Kunden. Dabei arbeiten Sie nicht im klassischen hektischen Kundendienst, sondern überwiegend in bestehenden Wartungsverträgen – mit Zeit für saubere Fehleranalysen, nachhaltige Lösungen und pünktlichem Feierabend.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Kundendienstmonteur / Servicetechniker Heizungsanlagen (m/w/d) | 52.000 bis 65.000 €

Aufgaben

• Sie führen Wartungs- und Servicearbeiten an Heizungs-, Wasser- und Energieanlagen (100 kW – 1000 kW) durch
• Sie analysieren Störungen und beheben Fehler eigenständig und nachhaltig
• Sie arbeiten an modernen sowie älteren Steuerungs- und Regelungssystemen
• Sie betreuen Anlagen wie Gas-, Öl-, Fernwärme- und Dampfsysteme
• Sie übernehmen Serviceeinsätze an Hebeanlagen und Wasseraufbereitungsanlagen
• Sie dokumentieren Ihre Einsätze und Ergebnisse sauber und nachvollziehbar

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Servicetechniker SHK, Heizungsbauer, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizungs- bzw. Versorgungstechnik
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Heizsystemen – sowohl bei älteren als auch modernen Anlagen
• Sie bringen grundlegende Elektrokenntnisse mit
• Sie sprechen sehr gut Deutsch (mind. C1), da Sie dokumentieren und mit Kunden kommunizieren
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Planbare Arbeitszeiten: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche mit klaren Tageszeiten (07:30–16:15 Uhr) und überwiegend planbaren Wartungseinsätzen statt dauerhaftem Störungsdruck.
• Attraktives Gesamtpaket: Sie erhalten bis zu 65.000 € Jahresgehalt, steuerfreie 11 € Auslöse pro Einsatztag sowie Zuschläge im Notdienst, der allerdings nur 2 Wochen pro Jahr anfällt, zzgl. 300 € Pauschale + Zuschläge.
• Eigenverantwortung im festen Einsatzgebiet: Sie betreuen eigenständig ein regionales Gebiet im Raum Frankfurt (ca. 30 km Umkreis) und arbeiten direkt beim Kunden – ohne lange Anfahrtsketten.
• Weiterentwicklung mit Perspektive: Sie werden individuell eingearbeitet und regelmäßig geschult – mit langfristiger Perspektive, z. B. Richtung Meister oder sogar Teamverantwortung.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

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ÜBER UNS

Mit Lecturio die digitale Zukunft gestalten!

Dein Aufgabenbereich

• In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unserer:m Datenschutzbeauftragten und unserem CTO zusammen. Du übernimmst die aktive operative Umsetzung unserer Datenschutz- und IT-Compliance-Maßnahmen im Tagesgeschäft und an der Schnittstelle zu internationalen Regulierungen (DSGVO, US-Hochschulanforderungen wie HECVAT, SOC 2):
• Knowledge Base & Prozesse: Du baust eine zentrale Trust & Compliance Knowledge Base für Sicherheits- und Datenschutzfragen auf und etablierst gemeinsam mit dem CTO einen nachhaltigen Aktualitätsprozess.
• Vertrags- & Nachweisregister: Du erstellst eine Übersicht unserer Kundenverträge (Standard vs. Individualvereinbarungen, AVVs), analysierst Abweichungen und verwahrst Zertifikate sowie Nachweise unserer Dienstleister (z. B. ISO 27001, SOC 2).
• Tool- & Vorprüfung: Du prüfst und triagierst Anfragen zu neuen IT- und KI-Tools anhand von Checklisten und erstellst Entscheidungsvorlagen.
• VVT & Dokumentation: Du treibst das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (VVT) eigenständig voran und pflegst Löschkonzepte, TOM-Dokumentationen sowie das Vorfall-Register.
• Fristen- & Schnittstellenmanagement: Du behältst Betroffenenanfragen, Zertifikatsabläufe und Fristen im Blick. Zudem unterstützt Du bei der Vorbereitung von Subprozessor-Mitteilungen, englischsprachigen Compliance-Fragebögen (HECVAT, VPAT) und Schulungsmaterialien.

Dein Profil

• Du bist im Masterstudium immatrikuliert, vorzugsweise Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang mit IT- oder Rechtsbezug. Wenn Du Rechtswissenschaften studierst (im Hauptstudium nach der Zwischenprüfung) hast du idealerweise einen Schwerpunkt im IT-, Datenschutz- oder Vertragsrecht.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast mindestens 15 bis 20 Stunden pro Woche Zeit und stehst idealerweise für mindestens 12 Monate zur Verfügung.
• Du nutzt KI-Tools routiniert und kritisch im Arbeitsalltag und hast Interesse an Themen wie IT-Infrastruktur und Security (Erfahrung mit Automatisierungen wie n8n oder Zapier ist ein Plus).
• Du arbeitest präzise und gewissenhaft mit Fristen und Verträgen, bringst eine strukturierte Selbstorganisation mit und hakst bei Schnittstellen verbindlich nach.
• Erste Berührungspunkte mit der DSGVO sind von Vorteil, aber kein Muss – eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

Rahmenbedingungen

• Umfang: mindestens 15, maximal 20 Stunden pro Woche während des Semesters; in den Semesterferien nach Absprache mehr
• Vergütung: 20 € pro Stunde
• Ort: vollständig remote innerhalb Deutschlands, optional hybrid im Büro Leipzig
• Berichtslinie: direkt an unseren Datenschutzbeauftragten, mit festen wöchentlichen Terminen, sowie enge Zusammenarbeit mit dem CTO
• Vertraulichkeit: Die Rolle hat Zugang zu Kundenverträgen, Sicherheitsdokumentation und personenbezogenen Daten.

Was wir Dir bieten

• Arbeitszeiten, die sich Deinem Semester anpassen - inklusive Prüfungsphasen, in denen Du herunterfahren kannst.
• Deine Ideen werden gehört: Wir schätzen Mitarbeitende, die mit Kreativität Veränderungen schaffen. Denn nur mit einem diversen Team und frischen Ideen lässt sich etwas bewegen!
• Nutze unsere komplette Lecturio-Weiterbildungsplattform for free für Deine persönliche sowie professionelle Weiterentwicklung.
• Feier mit uns bei gemeinsamen Team- sowie Company-Events.
• Bei uns gibt es kostenfreie Getränke- und Obstversorgung im Office.
• Kostenloser Zugang zu Coaching Sessions und weiteren Mental Health Benefits.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Über uns

Wir sind relyon, ein wachsender Systemintegrator für moderne IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Cloud, Automatisierung und KI. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Großkunden dabei, ihre IT sicher, leistungsfähig und zukunftsfähig aufzustellen. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der Konzeption über die Implementierung bis zum laufenden Betrieb.

Unser Schwerpunkt liegt auf der Integration und Weiterentwicklung anspruchsvoller IT-Systeme und Kundeninfrastrukturen. Dazu gehören moderne Netzwerk- und Firewall-Lösungen ebenso wie Microsoft 365, Azure und hybride Systemlandschaften.

Gleichzeitig denken wir über klassische IT-Infrastruktur hinaus. Wir verbinden Systeme, automatisieren Prozesse und setzen KI dort ein, wo sie einen konkreten geschäftlichen Nutzen schafft. Dadurch arbeitest du bei uns nicht nur an etablierten Infrastrukturthemen, sondern auch an innovativen Technologien und neuen Lösungsansätzen.

Was uns ausmacht

• Du betreust Kunden vom Mittelstand bis zum Großunternehmen und begleitest Lösungen von der technischen Konzeption bis zum stabilen Betrieb.
• Du arbeitest schwerpunktmäßig an Netzwerk- und Firewall-Themen, insbesondere im Sophos-Umfeld, bist als Generalist aber auch in angrenzenden Infrastruktur- und Microsoft-Technologien zu Hause.
• Du übernimmst technische Verantwortung und erhältst den Freiraum, Lösungen eigenständig zu entwickeln und umzusetzen.
• Du arbeitest in einem vielseitigen Umfeld, in dem klassische IT-Infrastruktur, Cloud, Automatisierung und KI zunehmend zusammenwachsen.

Aufgaben

• Du konzipierst, implementierst und optimierst anspruchsvolle Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen, insbesondere im Sophos-Umfeld.
• Du verantwortest IT-Infrastrukturprojekte von der Anforderungsanalyse und Lösungsarchitektur bis zur Umsetzung und Übergabe in den stabilen Betrieb.
• Du betreust und entwickelst Microsoft-basierte Systemlandschaften weiter, insbesondere Microsoft 365, Azure, Entra ID und Active Directory.
• Du analysierst komplexe technische Störungen, führst Root-Cause-Analysen durch und übernimmst Verantwortung bei technischen Eskalationen.
• Du berätst Kunden auf Augenhöhe und unterstützt den Vertrieb bei technischen Konzepten, Kundengesprächen, Aufwandsschätzungen und Angeboten.
• Du bewertest neue Technologien, entwickelst Standards und Best Practices weiter und unterstützt Kollegen bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als System Engineer, Network Engineer oder in einer vergleichbaren Infrastrukturrolle, idealerweise in einem Systemhaus oder bei einem Managed Service Provider.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Betreuung professioneller Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen.
• Du hast praktische Erfahrung mit Sophos-Firewalls oder vergleichbaren Enterprise-Firewall-Lösungen sowie mit Routing, Switching, VLAN, VPN und WLAN.
• Du bringst breite Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit, insbesondere in Microsoft 365, Azure, Entra ID, Active Directory und Windows-basierten Systemlandschaften.
• Du verstehst dich als Infrastruktur-Generalist und übernimmst neben deinem Schwerpunkt Netzwerk und Firewall auch Verantwortung für angrenzende Cloud-, Security- und Systemthemen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und qualitätsorientiert, kommunizierst sicher mit Kunden und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln.

Benefits

• Vergütung: Attraktives Grundgehalt und ein transparentes monatliches Performance-Bonusmodell
• Mobilität: Option auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen, unter anderem im Microsoft- und Sophos-Umfeld
• Ausstattung: MacBook oder ThinkPad, Noise-Cancelling-Headset und ein moderner ergonomischer Arbeitsplatz
• Extras: Corporate Benefits und monatlich 100 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Dein Weg zu uns

1. Kurzbewerbung: Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Anschreiben und Zeugnisse sind optional.
2. Intro-Chat, 30 Minuten: Erstes persönliches Kennenlernen mit unserem Head of People Operations
3. Fachgespräch, 60 Minuten: Austausch über deine Erfahrungen, technische Projekte und unsere Systemlandschaften mit dem Abteilungsleiter
4. Vorstandsgespräch, 30 Minuten: Finales Kennenlernen mit einem Mitglied unseres Vorstands
5. Entscheidung: Du erhältst innerhalb von fünf Werktagen eine verbindliche Rückmeldung.

Dein Ansprechpartner: David Walleneit, Head of People Operations

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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Menschen verbinden. Zukunft gestalten.

Wir suchen keinen klassischen CSR-Manager. Keinen Verwalter von Projekten, keinen Berichtsschreiber, keinen reinen Terminkoordinator.

Wir suchen einen Menschen, der andere Menschen begeistert. Einen Netzwerker, Gestalter, Möglichmacher – jemanden, der Türen öffnet, Vertrauen schafft und aus Kontakten echte Partnerschaften macht.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Neue Partnerschaften mit Unternehmen, Schulen, Vereinen, Stiftungen und Institutionen aufbauen
• Bestehende Kooperationen langfristig und persönlich pflegen
• Kundenevents, Genussabende, Netzwerkveranstaltungen und Benefizformate organisieren
• Neue Konzepte zur Förderung von Kindern und Jugendlichen entwickeln
• Sponsoren, Förderer und neue Kooperationspartner gewinnen
• Den Bremer Gewürzhandel und die Genusshelfer-Initiative nach außen repräsentieren
• Chancen für gemeinsame Projekte erkennen und daraus nachhaltige Partnerschaften entwickeln
• Eng mit Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung zusammenarbeiten
• Gute Geschichten sichtbar machen und Menschen damit inspirieren
• Momente aus Kooperationen und Events festhalten (Fotos, Video-Rohmaterial) und damit unsere Social-Media-Kanäle mit Content versorgen

Qualifikation

Wen wir suchen:

Dein Lebenslauf ist zweitrangig – entscheidend ist deine Persönlichkeit. Vielleicht kommst du aus Marketing, Vertrieb, Eventmanagement, Fundraising, Projektmanagement, Hotellerie, Tourismus, Kommunikation oder Vereinsarbeit. Vielleicht auch aus einem ganz anderen Bereich.

Du passt zu uns, wenn du...

• offen, herzlich und sicher auf Menschen zugehst
• andere ehrlich begeistern und für Ideen gewinnen kannst
• Beziehungen mit Vertrauen und Verbindlichkeit aufbaust
• unternehmerisch denkst und wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst
• Chancen erkennst und eigenständig handelst
• Verantwortung übernimmst und Dinge zuverlässig umsetzt
• Freude an Veranstaltungen, Netzwerken und neuen Begegnungen hast
• organisiert arbeitest, ohne dich in Verwaltung zu verlieren
• gesellschaftlich etwas bewegen möchtest
• auch mal selbst zur Kamera greifst, um Momente einzufangen

Benefits

Was wir dir bieten:

• Vertrauen und Gestaltungsspielraum statt Stelle von der Stange
• Kurze Entscheidungswege
• Motivierte Kolleg:innen
• Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit oder Teilzeit
• Eine Aufgabe, bei der du täglich siehst, wie aus Ideen echte Wirkung entsteht

Unsere Vision:

Wir möchten mehr sein als ein erfolgreiches Handelsunternehmen. Wir möchten Vorreiter unserer Branche sein und zeigen, wie sich Genuss, Wirtschaftlichkeit und gesellschaftliche Verantwortung glaubwürdig verbinden lassen – nicht mit einmaligen Aktionen, sondern dauerhaft.

Wenn du diese Überzeugung teilst und Lust hast, mit uns etwas Außergewöhnliches aufzubauen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Bei PANGEA dreht sich alles um smarte und nachhaltige Gebäudelösungen. Ob Wärmepumpe oder energetische Gesamtsanierung: Wir denken ganzheitlich und setzen unsere Projekte selbst um – mit eigenen Handwerksteams, klaren Prozessen und viel Leidenschaft.

Wir begleiten unsere Kund von der ersten Beratung über die Planung bis zur fertigen Umsetzung. Alles aus einer Hand.

Als Standortleiter bist du der unternehmerische Gesamtverantwortliche für deinen PANGEA-Standort. Du sorgst dafür, dass Vertrieb, Operations, Finanzen und HR effizient zusammenarbeiten und der Standort wirtschaftlich erfolgreich wächst.

Dabei führst du mit Klarheit, Vertrauen und Transparenz, entwickelst dein Team weiter und setzt unsere Strategie und Kultur vor Ort um.

Wenn du unternehmerisch denkst, Verantwortung übernehmen willst und gleichzeitig nah am operativen Geschäft bleiben möchtest, bist du bei uns genau richtig als Standortleiter (m/w/d).

Aufgaben

• Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Standort – wirtschaftlich, personell und operativ
• Du führst und entwickelst dein Team aus Handwerk, Projektleitung, Operations und Account Management
• Du steuerst Umsatz, Kosten, EBIT und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du stellst eine hochwertige, termingerechte Projektabwicklung und ein starkes Kundenerlebnis sicher
• Du entwickelst deinen Standort und die Region weiter und treibst perspektivisch den Aufbau weiterer Standorte voran.

Qualifikation

• Du bist eine starke Führungspersönlichkeit und kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe
• Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und triffst Entscheidungen
• Du bist strukturiert, organisationsstark und behältst auch bei vielen Themen den Überblick
• Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und idealerweise einen Bezug zu Handwerk, Bau oder technischen Dienstleistungen mit
• Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verbindest Kundenorientierung mit Qualität und Profitabilität.

Benefits

• Du bekommst echte unternehmerische Verantwortung und großen Gestaltungsspielraum
• Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung und den zentralen PANGEA-Teams zusammen
• Du kannst einen Standort nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen und weiterentwickeln
• Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub und Benefits wie Hansefit, BusinessBike und VL
• Du hast eine klare Perspektive auf zusätzliche Verantwortung, weitere Standorte und eine mögliche Geschäftsführungsrolle

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Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich als Interviewer oder Interviewerin. Die Tätigkeit als Interviewer ist gut für Quereinsteiger geeignet.

Aufgaben

Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkeit, Reise- und Urlaubsverhalten und gesunde Ernährung.

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Qualifikation

Gute Telefon-InterviewerInnen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

• Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
• Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
• Eine deutliche und artikulierte Aussprache
• Ein sicheres Auftreten am Telefon
• Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Mindestens 18 Jahre
• Gute PC-Kenntnisse
• Du solltest in Deutschland leben.

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

• verlässlicher Minijob als Interviewer:in
• max. 603 Euro pro Monat
• 13,90 Euro pro Stunde
• attraktives, sicheres Nebeneinkommen
• flexible Arbeitszeiten
• aktuelle Forschungsthemen
• 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
• regelmäßige Coachings und Schulungen
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
• gut für Quereinsteiger geeignet
• Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Super flexible Arbeitszeiten:

Die Tätigkeit ist in unserem Telefonstudio oder bundesweit im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

• Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
• Sa-So zwischen 10:15-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb der o.g. Zeiträume wählen. Wünschenswert sind 8-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

Fundierte Schulungen und Trainings:

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor*innen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du vor der Bewerbung noch Fragen haben, wende Dich bitte an Frau Susanne Richter unter 06128-747-631.

Dein rilaton Team :-)

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Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Du benötigst keine Erfahrung in der Tätigkeit als Call Center Agent. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich. Die Tätigkeit als Interviewer:in ist gut für Quereinsteiger geeignet.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Aufgaben

Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkeit, Reise- und Urlaubsverhalten und gesunde Ernährung.

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Call Center Agent oder Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Qualifikation

Gute Call Center Agents bzw. Telefon-InterviewerInnen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

• Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
• Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
• Eine deutliche und artikulierte Aussprache
• Ein sicheres Auftreten am Telefon
• Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute PC-Kenntnisse
• Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
• Du solltest in Deutschland leben.
• Mindestens 18 Jahre

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

• verlässlicher Minijob als Interviewer:in
• max. 603 Euro pro Monat
• 13,90 Euro pro Stunde
• attraktives, sicheres Nebeneinkommen
• flexible Arbeitszeiten
• aktuelle Forschungsthemen
• 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
• regelmäßige Coachings und Schulungen
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
• gut für Quereinsteiger geeignet
• Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Super flexible Arbeitszeiten:

Die Tätigkeit ist in unserem Telefonstudio oder bundesweit im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

• Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
• Sa-So zwischen 10:15-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb der o.g. Zeiträume wählen. Wünschenswert sind 6-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden am Stück andauern.

Fundierte Schulungen und Trainings:

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor*innen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du vor der Bewerbung noch Fragen haben, wende Dich bitte an Frau Susanne Richter unter 06128-747-631.

Dein rilaton Team :-)

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Vollzeit | Standort Würzburg | Homeoffice teilweise möglich | Start: 01.01.2027

Wir wachsen weiter – und suchen dich als IT-Systemadministrator & Datenschutzkoordinator (m/w/d) in Vollzeit.

Die Position verbindet operative IT-Systemadministration (ca. 60 %) mit einer aktiven Rolle bei Datenschutz- und KI-Themen (ca. 40 %). Du betreust unsere Systeme, unterstützt Mitarbeitende im Arbeitsalltag und bringst gleichzeitig Deine Datenschutzkompetenz aktiv in die Organisation ein.

Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Geschäftsführung, externen Dienstleistern und unserem Datenschutzbeauftragten zusammen.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemadministration oder einer vergleichbaren technischen Rolle
• Praktische Erfahrung in der Datenschutzkoordination, inkl. DSGVO und AI Act
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online sowie den zentralen M365-Diensten
• Erfahrung im Berechtigungsmanagement sowie modernen Identitäts- und Zugriffsverfahren (z. B. SSO, MFA)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit pragmatischer Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude daran, technische wie datenschutzrechtliche Themen verständlich zu vermitteln

Das sind Deine Herausforderungen

IT-Systemadministration & Support

• Du betreust unsere Windows-, macOS- und mobilen Arbeitsumgebungen sowie Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
• Du administrierst unsere M365-Umgebung inkl. SharePoint Online und kümmerst Dich um Hardware, Lizenzen und Inventarisierung
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei technischen Fragen und koordinierst externe IT-Dienstleister

Datenschutzkoordination

• Du bist interne Ansprechperson für Datenschutzfragen und unterstützt bei Datenschutzvorfällen
• Du wirkst an Datenschutzdokumentationen, Richtlinien, TOMs u.ä. mit
• Planung und Begleitung von Datenschutzschulungen im Unternehmen

Bewertung neuer Anwendungen & KI-Lösungen

• Du bewertest mit besonderem Augenmerk auf KI neue Tools und digitale Verfahren technisch und datenschutzrechtlich
• Unterstützung beim Aufbau unseres internen KI-Testsystems und Entwicklung von Richtlinien für den KI-Einsatz

Das sind Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Ein faires, leistungsorientiertes Gehalt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in IT, Microsoft 365, Datenschutz und KI
• Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf unsere digitale Arbeitsumgebung
• Moderne technische Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge
• Tiefgaragen-Parkplätze direkt am Standort Würzburg

Wer wir sind

Die PENTADOC Gruppe gestaltet seit über 25 Jahren die digitale Transformation in Unternehmen – mit ehrlichen Strategien und konkreten Umsetzungen in den Dimensionen Technologie, Organisation und Kultur. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch denken und gerne gemeinsam Lösungen entwickeln.

Bewirb Dich jetzt

Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben optional, Lebenslauf bitte einschließlich weiterer relevanter Unterlagen, Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung) vorzugsweise über unser Bewerbungsportal auf www.pentadoc.com/karriere.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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At 5Plus (part of Pentadoc Group), we build production-grade AI systems that solve real operational problems for our customers.

As a Senior AI Engineer (m/f/d), you will take technical responsibility for customer-facing AI solutions — from early design decisions to production deployment and operation. You will design, build, and operate AI applications ranging from LLM-powered workflows (e.g., intelligent document processing, RAG systems) to agentic AI systems that are actively used in customer environments.

German language skills at C1 level or above are essential for this role.

You’ll work closely with customers and internal engineers to translate ambiguous requirements into reliable, scalable systems and guide AI-driven product development within customer projects. This role is hybrid, with predominantly remote work and occasional on-site presence at customer locations across Germany and our office in Würzburg, Bavaria.

Your profile

• Several years (3–6) of hands-on experience building and operating AI/ML systems in real-world projects.
• At least one practical implementation of agentic AI systems, beyond simple chains or demos, ideally in a production or near-production context.
• **Strong Python expertise (**app. 5 years) and experience with modern AI/LLM tooling; framework-agnostic mindset.
• Proven experience with LLM-based systems (e.g., RAG, embeddings, tool usage) and an understanding of trade-offs between quality, cost, latency, and complexity.
• Ability to work independently in customer-facing environments, taking ownership of technical decisions under uncertainty.
• Professional communication skills in customer contexts.
• Residence in Germany.

Bonus points to score

• Deeper experience with agentic architectures (planning, memory, multi-agent coordination).
• Experience deploying and operating AI services in cloud environments (AWS, Azure, etc.).
• Contributions to open-source projects, technical writing, or applied research.

Your daily business

• Design and ship end-to-end AI systems, from prototype to production.
• Build LLM-powered applications (incl. RAG, tool usage, validations) with a focus on reliability and cost-efficiency.
• Develop and operate agentic AI systems (e.g., planning, tool orchestration, multi-step workflows) with clearly defined safety and integrations into customers’ systems
• Define evaluation strategies (offline + online), including metrics, benchmarks, and monitoring.
• Optimize system performance across latency, cost, and quality.
• Take technical leadership within customer project teams, coordinating architecture, implementation, and iteration cycles.
• Act as a technical point of contact for customers, explaining trade-offs and guiding solution decisions.
• Work directly with customers and internal teams to turn ambiguous, real-world problems into concrete AI solutions.
• Contribute to architectural decisions and support less-experienced engineers through technical guidance (no people management).

Some of your benefits at 5Plus

• Real ownership: Build and own AI solutions that go live quickly!
• Small, experienced team with fast decision-making.
• Flexible working hours and freedom to choose your workplace.
• Learning budget and support for conferences and publications.
• Pentadoc Group offers additional benefits, feel free to check out everything

To plan an initial conversation quickly, please make sure your application contains all relevant documentation and information, you'd like to share with us.

We look forward to meeting you!

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Die internationale Multi-CB Firmengruppe gehört seit über 30 Jahren zu Europas führenden Leiterplatten-Anbietern für die Elektronik-Industrie. Namhafte Konzerne, Forschungsinstitute und hochspezialisierte Ingenieurbüros aus allen Branchen zählen zu unseren europaweit 40.000+ Kunden. Dank unserem starken Prototypen-Geschäft wird bei uns heute schon die Technik von morgen bestellt. Wir suchen Sie für unser 25-köpfiges Team in Deutschland, das eng mit unserem Standort in Großbritannien zusammenarbeitet.

Herzstück ist der Online-Shop, mit dem Preis und Fertigungszeit für individuell konfigurierte Leiterplatten berechnet werden. Dabei fließen über 200 Parameter mit ein. Gleichzeitig entwickeln wir interne Tools für unsere Sachbearbeiter und Techniker um eine reibungslose Bearbeitung der Kundenaufträge zu gewährleisten.

Sie werden ein essenzieller Teil unseres aktuell 4-köpfigen Software Entwicklungsteams und mittelfristig 1. Ansprechpartner für ihre Themen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projekte: von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zu DevOps.
• Aktive Mitgestaltung der Infrastruktur: Spezifikation, Einrichtung und Pflege unserer Server-Landschaft auf Basis von virtuellen Maschinen (VMs).
• CI/CD & Automatisierung: Aufbau, Wartung und Optimierung von Build- und Deployment-Pipelines.
• Ihre Infrastruktur-Aufgaben konzentrieren sich auf virtuelle Umgebungen und Architektur - es fällt ausdrücklich keine Wartung von physischer Hardware oder Support von Client-PCs an.
• Sie setzen eigene fachliche und technische Impulse für die projektübergreifende Konzeption moderner Softwarearchitektur.
• Überprüfung und Verbesserung bestehender Sicherheitskonzepte.Kein starres Entwicklungsmodell: Wir entscheiden uns pragmatisch je nach Projekt für die geeignetste Organisationsmethode.

Qualifikation

• Hochschulabschluss Informatik oder vergleichbar
• Einschlägige Praxiserfahrung in jedem dieser Gebiete: C# .NET / .NET Core, ASP.NET MVC, Entity Framework für MS SQL-Server, Docker, Linux/Ubuntu/Debian
• Nice to have: DevExpress, GitLab, AI
• Fähigkeit, sich in neue Themen selbstständig einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 40% Home-Office
• Attraktive Vergütung mit 50.000€ bis 75.000€ Jahresgehalt
• Zusätzlich Beteiligung am Unternehmenserfolg nach der Probezeit
• Selbstorganisiertes, agiles Arbeiten mit Eigenverantwortung und großen Freiräumen
• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Hohe Wirksamkeit: schlanke Strukturen, keine überflüssige Bürokratie, keine Programmierung „für die Schublade“
• Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Auf Wunsch eigener Arbeitsplatz im Büro, flexibel ausstattbar und Notebook für das Home-Office

Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere Kunden, die den technologischen Fortschritt in den Bereichen Robotik, Medizintechnik, Mobilität, Luft- & Raumfahrt, erneuerbare Energien und in weiteren Zukunftsthemen voranbringen und realisieren.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

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Wir, die HKK Bionics GmbH, sind ein mehrfach prämiertes MedTech Start-up aus Ulm. Mit der exomotion® hand one haben wir die erste motorisierte Handorthese ihrer Art entwickelt, mir der vollständig gelähmte Hände wieder greifen können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionstechniker/-in – Qualität, Support & Betriebsmittel (m/w/d) in Vollzeit, ab Oktober 2026.

Aufgaben

• Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung der Wareneingangs-und Warenausgangsprüfungen inkl. Checklisten und zugehöriger QM-Prozesse
• Mitbearbeitung von Reparaturen und Supportfällen inkl. technischer Diagnose, Behebung und Dokumentation
• Verwaltung, Pflege und Instandhaltung von Betriebs-, Mess-und Prüfmitteln inkl. eigenständige Konstruktion einfacher Betriebsmittel und Produktionshilfen

Qualifikation

• Abgeschlossenes techn. Studium oder vergleichbare Techniker-Qualifikation (z. B. Mechatronik, Maschinenbau) inkl. grundlegenden CAD-Kenntnissen
• Verständnis für Elektronik: ESD-gerechtes Arbeiten, einfache Lötarbeiten
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft, definierte Prozesse zuverlässig zu leben und eigene Optimierungsideen einzubringen

Benefits

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Marktsegment mit Zukunft und hoher Krisenresistenz
• Ein junges und unkompliziertes Team, das sich durch eine offene, ehrliche und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre auszeichnet
• Die Möglichkeit, mit Deiner Arbeit etwas zu bewegen und die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern mit jedem Handgriff
• Einen historischer Standort in der Wilhelmsburg und exzellenten Kaffee
• JobRad und Wellpass

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Fragen beantworten wir unter 0731 850 781 91.

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Das International Performance Research Institute (IPRI) ist ein praxisorientiertes Forschungsinstitut, das eine Mitarbeit an der Schnittstelle von Forschung und Wirtschaft bietet. Durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Wirtschaftsunternehmen können Erfahrungen gesammelt und Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Forschung vertieft werden. Dabei stehen aktuelle Themen der Betriebswirtschaft im Fokus! Ziel ist es, Forschungsergebnisse in Kooperation mit kmU umzusetzen, um diese im internationalen Wettbewerb zu stärken.

Aufgaben

• Begleitung durch Bundesmittel geförderter Projekte im Bereich der datengetriebenen Entscheidungsfindung
• Unterstützung bei statistischen Auswertungen und dem Programmieren von Machine Learning-Anwendungen
• Erstellung von Ergebnispräsentationen, Strukturierung von Projektunterlagen
  Recherchetätigkeit in deutscher sowie englischer Sprache

Qualifikation

• Du studierst Informatik / Wirtschaftsinformatik / Data Science oder einen ähnlichen Studiengang
• Du hast ein gutes Verständnis für Datenanalyse und Wirtschaft
• Erfahrung im Umgang mit den Programmen von MS Office, Statistikprogrammen (bspw. SPSS, Stata, RStudio) und Programmiersprachen (vorzugsweise Python oder R)
• Interesse an der Erarbeitung von innovativen und nachhaltigen Lösungen
• Deine genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zeichnen Dich aus

Benefits

• Eine faire Vergütung von 14€ (ohne Hochschulabschluss) bzw. 17€ (Bachelor) pro Stunde
• Eine umfassende und gut betreute Einarbeitung
• Workshops für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Moderne Büros mitten im Herzen von Stuttgart

Bei Interesse freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung etc.) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Stephanie Betzler.

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Das ist dein Job bei uns

Mittwochmorgen. Du öffnest den Business Manager und siehst zwei neue Hooks laufen, deutlich über Benchmark.

Du erhöhst direkt die Budgets. Anschließend briefst du Anna, unsere Creative Strategistin, auf die Iteration der Best Performer.

Anna baut mit Alex, Mona und Tobi aus dem Creative Team ein neues Set. UGC, Founder Ads und mehrere Statics. Wenige Tage später gehen sie live.

Am Donnerstag präsentierst du dem Kunden die Entwicklung der Performance und die nächsten Schritte. Dazu deine Vorschläge für den nächsten Produktlaunch. Rabatte allein reichen dir nicht. Jede Bestellung muss einen positiven Deckungsbeitrag tragen.

Danach briefst du dein Team. Jeder Schritt der Kampagne ist klar verteilt. Am Launchtag knackst du für den Kunden 50.000 € Ad Spend an einem Tag, profitabel.

Genau das ist dein Job.

Wofür wir arbeiten

Wir wollen der stärkste ganzheitliche Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum sein.

Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke.

Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote und seit dem ersten Tag.

Wir denken Paid Social anders

Dass das Creative über die Performance entscheidet, ist kein Geheimnis mehr. Das ist Standard. Wir setzen zudem eine Ebene höher an und entwickeln conversionstarke Angebote und Funnel mit. Denn ein starker ROAS entsteht selten nur aus guten Ads. Er entsteht aus dem Angebot dahinter:

• Angebotslogik und Preisstruktur gehören für uns zum Kanal. Jedes Angebot rechnen wir auf Deckungsbeitrag durch, bevor es live geht.

• Landingpages und Funnels bauen wir mit. Ein Creative verkauft nur so gut wie die Seite dahinter.

• Creative Strategist, Copywriter, Grafiker und Videografen im eigenen Haus. Kein Warten auf externe Zulieferer, dazu ein AI-Stack für mehr Output.

Genau dafür suchen wir jemanden.

Was dich hier erwartet

Du übernimmst nicht ein paar Werbekonten. Du übernimmst Verantwortung für das Wachstum deiner Kunden über Social Ads und entwickelst eigenständig die richtige Strategie.

Denn wir arbeiten nicht mit Kunden zusammen, um Kampagnen zu verwalten. Wir arbeiten mit ihnen, um sie zum Wachsen zu bringen.

Was das im Alltag heißt:

• Du planst und steuerst die Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok, von der Strategie bis zur täglichen Optimierung

• Du skalierst Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets. Die Zielmetrik ist Profitabilität, nicht Ad Spend.

• Du entwickelst die Creative-Konzepte mit Anna und dem Creative Team. UGC, Founder Ads und Statics entstehen aus Testdaten, nicht aus Bauchgefühl.

• Du lieferst die Ideen für Ads und Funnels nach Direct-Response-Prinzipien. Unser Team setzt sie um und arbeitet sie im Detail aus.

• Du sorgst dafür, dass Hooks, Formate und Narrative laufend getestet werden. Ein Gewinner-Creative hält auf hohen Ad-Spend-Leveln nicht lange.

• Du führst die wöchentlichen Kundenreportings und berätst auf Entscheiderebene, nicht nur zum Kanal

• Du baust den Social Ads Bereich weiter aus, über SOPs, Qualitätsmanagement und die fachliche Führung neuer Teammitglieder

Der letzte Punkt ist uns wichtig. Diese Rolle gibt es bei EVOLVE einmal. Deshalb suchen wir jemanden, der die Verantwortung für das gesamte Paid Social Team übernehmen will und sich perspektivisch als Paid Social Lead entwickelt.

Das solltest du mitbringen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social, als Hauptkanal und nicht nebenbei

• Nachweisbare Skalierung von E-Commerce-Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets

• Tiefes Wissen im Meta Business Manager, idealerweise auch im TikTok Ads Manager. Dazu Routine mit Tracking-Tools wie Triple Whale, Admetrics oder Tracify

• Sicherer Umgang mit Margen, Deckungsbeiträgen, CAC und POAS. Ohne diese Zahlen lässt sich profitabel nicht skalieren

• Strategisches Verständnis für E-Commerce. Du denkst über den Werbekanal hinaus und steuerst Projekte entlang des gesamten Kundengeschäfts

• Verständnis für Direct-Response-Mechanismen, UGC-Formate und Founder Ads. Du erkennst, warum ein Creative verkauft, und nicht nur, dass es verkauft

• Deutsch auf Muttersprachniveau für Kundenkommunikation und Copy-Bewertung. Englisch fließend für die Arbeit in den Ad-Managern

• Sehr gute Selbstorganisation, auch weil wir 100 % remote arbeiten

• Idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Führung oder im Mentoring von Junioren

Direkt gesagt: Dieser Job passt nicht zu jedem

Du solltest dich nicht bewerben, wenn du keine E-Commerce-Erfahrung mitbringst. Wir suchen jemanden, der Accounts auf exzellentem Niveau steuert. Fachlich challengen wir dich gern. Das E-Commerce-Know-how solltest du jedoch schon mitbringen.

Der Rahmen

• 100 % Remote seit Tag 1, kein Hybrid-Kompromiss

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

• Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung

• Weiterbildungsbudget sowie Unterstützung durch interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite

• Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack

• Zweimal jährlich Teamevents und Workations

So läuft der Prozess

Deine Bewerbung. Dein Lebenslauf reicht. Wenn wir Rückfragen haben, schicken wir dir einen kurzen Fragebogen.

Erstgespräch. Ein kurzes Video-Gespräch mit Vanessa aus unserem HR: gegenseitiges Kennenlernen, Rahmen und Erwartungen.

Fachgespräch. Hier geht es in die Tiefe, mit der Geschäftsführung oder dem Lead deines Fachbereichs.

Finales Kennenlernen. Mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Ansprechpartner, persönlich und fachlich. Hier definieren wir deine Stelle noch einmal genau auf Basis deiner Stärken und Interessen.

Entscheidung und Start. Wir entscheiden schnell und planen dein Onboarding gemeinsam.

Deine Entwicklung bei uns

Kurzfristig, die ersten zwei Monate. Einarbeitung in die EVOLVE-Methodik und unsere Prozesse. Du übernimmst erste Accounts gemeinsam mit dem Team.

Mittelfristig. Volle Verantwortung für mehrere High-Budget-Accounts. Du steuerst das Paid-Social-Team fachlich und onboardest ein weiteres Teammitglied.

Langfristig. Du führst als Paid Social Lead den gesamten Social Ads Bereich, fachlich und disziplinarisch, bis zu zehn Personen.

Deine Ansprechpartnerin

Vanessa, unsere HR Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung.

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Das ist dein Job bei uns

Bei der Analyse eines Google-Ads-Accounts fällt dir auf, dass ein Kunde mit einer Produktgruppe gar kein Geld verdient, obwohl der ROAS gut aussieht. Du gehst der Sache auf den Grund und stellst fest, dass die Marge dieser Gruppe deutlich schlechter ist als im Rest des Sortiments.

Du entwickelst eine neue Kampagnenstruktur, holst dir im Fachbereich noch zwei Impulse dazu und baust anschließend um. Das Reporting passt du gleich mit an.

Ein paar Tage später stellst du den neuen Aufbau dem Geschäftsführer des Unternehmens selbst vor. Er ist begeistert und du setzt mit Unterstützung aus dem EVOLVE Team um.

Eine Woche später fällt dir auf, dass du dieselbe Auswertung inzwischen zum dritten Mal manuell gebaut hast. Du sprichst mit Ali und Arthur aus unserem AI-Team und ihr automatisiert sie. Ab jetzt steht sie dem gesamten EVOLVE-Team auf Knopfdruck zur Verfügung.

Am Ende des Monats sind deine Kunden zufrieden, weil die Zahlen stimmen. Du hast viel gelernt und das EVOLVE-Team auch.

Genau das ist der Job.

Wofür wir arbeiten

Wir wollen der stärkste ganzheitliche Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum sein.

Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke. Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote und seit dem ersten Tag.

Wir denken Google Ads anders

Bei EVOLVE arbeiten wir daran, das reine Kampagnenmanagement so weit wie möglich an AI und Automatisierung zu übergeben. Nicht, um Menschen zu ersetzen, sondern um ihnen die Zeit für das zurückzugeben, was tatsächlich über Wachstum entscheidet:

• Steuerung auf Deckungsbeitrag statt auf Kanal-Kennzahlen, die gut aussehen

• Wachstumshebel jenseits des Google-Ads-Kontos wie Landingpages, Feeds, Angebotslogik und Funnel

• Skalierung über YouTube, Display und Demand Gen, wo die meisten Wettbewerber gar nicht erst hinschauen

Genau dafür suchen wir jemanden.

Was dich hier erwartet

Du übernimmst nicht „ein paar Accounts". Du übernimmst Verantwortung für das Wachstum deiner Kunden im Google-Kanal, von der Analyse über die Strategie bis zur Umsetzung. Wie du dorthin kommst, entscheidest du. Denn wir werden nicht dafür bezahlt, Kampagnen zu verwalten. Wir werden dafür bezahlt, dass unsere Kunden wachsen: dass Budgets profitabel steigen, dass mehr Umsatz entsteht und am Ende mehr Profit übrig bleibt.

Was das im Alltag heißt:

• Du steuerst und skalierst Google-Ads-Kampagnen profitabel über Search, Shopping, PMax, Demand Gen und YouTube

• Du erhöhst Budgets dort, wo sie profitabel wachsen, und erkennst die Grenzen, an denen es kippt

• Du optimierst auf Deckungsbeitrag statt auf ROAS, weil unsere Kunden Geld verdienen wollen und keine Kennzahlen

• Du führst deine Kunden strategisch und berätst eigenständig auf Entscheiderebene

• Du arbeitest mit unserem internen AI-Stack für Analyse, Kampagnensteuerung und Reporting und entwickelst ihn mit weiter

• Du bringst deine Erkenntnisse zurück ins Team und prägst mit, wie EVOLVE im Google-Kanal arbeitet

Der letzte Punkt ist uns wichtig. Was du herausfindest, bleibt nicht in deinem Account. Es wird Teil der Methodik, mit der das ganze Team arbeitet.

Das solltest du mitbringen

• Mindestens zwei Jahre praktische Google-Ads-Erfahrung im E-Commerce, als Hauptkanal und nicht nebenbei

• Analytisches Denken und schnelle Mustererkennung. Du siehst in Daten Zusammenhänge und nicht nur Zahlen

• Die Bereitschaft, deine Arbeitsweise durch AI unterstützen zu lassen. Idealerweise probierst du dich bereits mit Skills, Skripten oder MCP-Connections aus

• Sicherheit im direkten Kundenkontakt bis auf Geschäftsführungsebene

• Sehr gute Selbstorganisation, denn bei 100 % Remote gibt es niemanden, der dich antreibt

Direkt gesagt: Dieser Job passt nicht zu jedem

Du solltest dich nicht bewerben, wenn dir Durchschnitt reicht. Wir tragen Entwicklung im Namen und meinen das ernst, fachlich, menschlich und in deiner Karriere. Du bist bei uns auch nicht richtig, wenn du Kunden nur oberflächlich betreuen möchtest oder rein im Silo-Denken innerhalb des Google-Ads-Kanals unterwegs bist.

Und nicht, wenn du AI für einen Hype hältst, den man aussitzen kann. Dafür ist hier der falsche Ort.

Der Rahmen

• 100 % Remote seit Tag 1, kein Hybrid-Kompromiss

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

• Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung

• Weiterbildungsbudget sowie Unterstützung durch interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite

• Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack

• Zweimal jährlich Teamevents und Workations

So läuft der Prozess

1. Deine Bewerbung. Dein Lebenslauf reicht. Wenn wir Rückfragen haben, schicken wir dir einen kurzen Fragebogen.

2. Erstgespräch. Ein kurzes Video-Gespräch mit Vanessa aus unserem HR: gegenseitiges Kennenlernen, Rahmen und Erwartungen.

3. Fachgespräch. Hier geht es in die Tiefe, mit der Geschäftsführung oder dem Lead deines Fachbereichs.

4. Finales Kennenlernen. Mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Ansprechpartner, persönlich und fachlich. Hier definieren wir deine Stelle noch einmal genau auf Basis deiner Stärken und Interessen.

5. Entscheidung und Start. Wir entscheiden schnell und planen dein Onboarding gemeinsam.

Deine Entwicklung bei uns

Kurzfristig, die ersten zwei Monate. Du lernst unsere EVOLVE-Methodik kennen und arbeitest eng mit dem Team an ersten Projekten.

Mittelfristig. Du betreust eigene Projekte vollständig eigenständig und ganzheitlich. Google Ads ist dein Hauptfokus, aber du verstehst auch, welche Hebel über den Kanal hinaus für deine Kunden entscheidend sind.

Langfristig. Du machst bei uns Karriere, entweder in der Fachlaufbahn oder in der Führungslaufbahn. Beide Wege entstehen durch Ergebnisse und nicht durch Wartezeit.

Deine Ansprechpartnerin

Vanessa, unsere HR Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung. 

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As Working Student Full-Stack Software Development- MOSAIC UXS, you will be a key part of the MOSAIC UXS team, supporting soft ware development across the functional spectrum with a strong focus on the integration of third-party services. Together with our world-class team, you will help push the boundaries of drone technologies. You will work closely with engineers and stakeholders to integrate external systems and services into the MOSAIC UXS ecosystem, using technologies such as TypeScript, system-level programming languages, MAVLink, and gRPC. Your work will contribute to improving interoperability, system integration, and operational readiness for Quantum Systems’ drone software solutions

What is your Day to Day Mission:

• Integration of third-party systems

• Software validation

• Participation in customer exercises

What you bring to the team:

• You are currently pursuing a degree in Computer Science, Software Engineering, or a comparable technical field.

• Solid programming skills enable you to confidently work across the full stack.

• Experience with Git and collaborative software development workflows is part of your toolkit.

• TypeScript is one of your core strengths.

• You bring experience with Rust, C/C++, or another system-level programming language.

• Familiarity with—or strong interest in—MAVLink and gRPC is a plus.

• An enthusiasm for drones, autonomous systems, and third-party integrations motivates you.

• Availability for 16–20 hours per week is required (minimum of 16 hours/week).

• Working onsite at our Gilching office is possible for you.

• You are open to traveling to support exercises when needed.

• Confident communication skills in both English and German round out your profile.

• A self-motivated, hands-on mindset allows you to take ownership of tasks independently.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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REPLUG is a Mobile Revenue Growth partner that helps companies turn mobile into a measurable driver of revenue, customer value, and long-term business growth.

Rather than treating acquisition, retention, measurement and app experience as separate disciplines, we help businesses connect them into a unified growth system that improves commercial performance.

From global app publishers to established brands looking to unlock more value from mobile, we partner with companies that want to grow more efficiently, reduce dependency on saturated acquisition channels and build sustainable growth.

Our work combines strategic thinking with hands-on execution across App Store Optimization, Paid User Acquisition, CRM, measurement and mobile growth consulting.

We're now looking for a Strategic Supply Partnership Lead to grow our performance ads business globally.

Tasks

We’re looking for a Strategic Partnerships Lead to own and develop REPLUG’s performance supply ecosystem.

This is not a traditional account management role, and we are not looking for someone whose experience is limited to managing an existing book of supply partners.

We want someone with a genuine hunter mentality.

You should have a proven track record of identifying, approaching, and onboarding new partners, opening doors through your own network, and creating new commercial opportunities from scratch.

Strong industry relationships matter in this role. We are looking for someone who already understands the key players across the mobile performance ecosystem, knows who is worth speaking to, and can use that network to accelerate REPLUG’s access to new supply.

Just as importantly, you should have strong market intelligence. You should know what is happening across the ecosystem, where new inventory is emerging, which partners are gaining traction, where quality is deteriorating, and where the next meaningful opportunities may come from.

You’ll be responsible for identifying the partners we should work with, building the commercial relationships behind them, negotiating the right conditions and ensuring that those partnerships translate into real growth opportunities for our clients and REPLUG.

You’ll operate at the intersection of partnerships, commercial strategy and performance operations.

Your ecosystem will span OEMs, DSPs, SDK networks, publishers, affiliate partners and other alternative acquisition channels.

You’ll work closely with our performance, operations and sales teams to ensure we have the right supply available to support client growth.

You will report directly to the Performance Ads Lead, while working alongside the founders.

What You’ll Be Responsible For

Build and Grow Our Supply Ecosystem

You’ll continuously develop the network of partners that powers REPLUG’s alternative acquisition offering.

You will:

• Identify and evaluate new publishers, networks and inventory partners globally.
• Develop relationships with OEMs, DSPs, SDK networks, affiliates and other performance partners.
• Own partner onboarding from initial evaluation through activation.
• Identify gaps in our current supply and proactively develop new opportunities.
• Build a diversified ecosystem that allows us to scale without becoming overly dependent on individual partners.

Our goal is to build the right ecosystem to scale brands globally.

Own Commercial Partnerships

You’ll manage our supply relationships as commercial partnerships, not simply operational integrations.

This includes:

• Managing and developing existing partner relationships.
• Negotiating payouts, pricing models and commercial terms.
• Identifying opportunities to improve margins and scalability.
• Exploring exclusive opportunities, preferred access or new inventory.
• Holding partners accountable for agreed performance, quality and delivery.
• Understanding when a partnership should be scaled, renegotiated or stopped.

You should be comfortable protecting REPLUG’s commercial interests while maintaining strong long-term relationships.

Connect Supply With Performance

Supply has value only when it delivers results.

You’ll work closely with our internal teams to:

• Match client campaigns with the most relevant inventory and partners.
• Support campaign launches and supply activation.
• Identify new scaling opportunities based on campaign performance.
• Analyse partner performance across quality, delivery, scalability and economics.
• Identify supply-side issues that may be limiting campaign performance.
• Help teams diversify acquisition when existing channels begin to saturate.

You’ll need to understand both sides of the equation: what advertisers need and what partners can realistically deliver.

Protect Quality

Scaling poor-quality inventory isn’t growth.

You’ll help ensure that REPLUG’s supply ecosystem maintains a high standard of performance and transparency.

You’ll monitor and challenge partners around:

• Traffic quality.
• Fraud and suspicious activity.
• Attribution anomalies.
• Delivery consistency.
• KPI performance.
• Scalability.
• Communication and operational reliability.

When something doesn’t make sense, we expect you to investigate it rather than accept the explanation you’re given.

Help Build REPLUG’s Own Performance Infrastructure

The role also extends beyond third-party partnerships.

You’ll contribute to the development of REPLUG’s own performance ecosystem, including:

• Managing and optimizing supply operations for our in-house rewarded app ecosystem.
• Supporting the development of our internal affiliate and network marketplace infrastructure.
• Identifying opportunities to build more direct supply relationships.
• Helping define processes, systems and commercial frameworks that make the ecosystem scalable.

This gives you the opportunity to help build infrastructure rather than simply manage existing relationships.

Requirements

We’re looking for someone who understands that successful partnerships sit somewhere between relationships, numbers and execution.

You should have:

• At least 3-5 years of experience within mobile advertising, AdTech, performance marketing, or affiliate marketing.
• A solid understanding of the mobile performance ecosystem.
• Experience working with publishers, networks, DSPs, OEMs, affiliates, SDK traffic or comparable acquisition partners.
• Strong commercial instincts and confidence negotiating deals.
• The ability to evaluate a partnership based on performance and business potential, not just relationship quality.
• Strong analytical thinking and comfort working with performance data and KPIs.
• Excellent communication and relationship-management skills.
• The ability to manage multiple partners and initiatives simultaneously.
• A proactive approach to identifying problems and opportunities.
• Excellent spoken and written English.

Nice to Have

• Existing relationships across the mobile advertising ecosystem.
• Experience managing international publisher or supply partnerships.
• Experience with rewarded acquisition or offerwall ecosystems.
• Understanding of attribution, MMPs and mobile measurement.
• Experience working with performance campaigns on CPI, CPA, ROAS or revenue-based models.
• Previous experience within a mobile agency, ad network, DSP, affiliate network or app growth company.
• Additional languages.

We’re looking for someone who:

• Thinks commercially.
• Is comfortable negotiating.
• Follows through.
• Makes decisions based on evidence.
• Can operate independently.
• Understands when to push and when a partnership simply isn’t worth pursuing.
• Wants to build systems and relationships rather than inherit a static portfolio.

Benefits

Joining REPLUG means you'll have the opportunity to:

• Lead the supply partnership strategy for ambitious mobile brands.
• Work alongside mobile growth specialists, driving growth across the whole mobile ecosystem
• Help shape one of the industry's emerging Mobile Revenue Growth consultancies.
• Own and influence how we scale our performance ads business
• Become one of the public faces of REPLUG through conferences, webinars and industry content.
• Work remotely with flexibility and a high level of ownership.
• Continue developing through learning, experimentation and industry events.
• Access monthly health and fitness benefits
• Access yearly educational budget

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ekvip automation GmbH ist ein Softwarehaus für den Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Leipzig und Tochtergesellschaften in den USA und in Sarajevo. Wir entwickeln
TwinCAT-3-Frameworks (darunter unser Open-Source-Framework cinnamon), C#-Applikationen für die Maschinen- und Linienebene sowie Services rund um die Inbetriebnahme. Unser Leitsatz ist einfach: wir gestalten Automatisierung.

Aufgaben

• Operative Steuerung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten
  im internationalen Maschinenbauumfeld – von der Anforderungsaufnahme bis
  zum Rollout
• Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen, Kundenunternehmen sowie externen Dienstleistern
• Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen über alle Projektphasen hinweg
• Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering
• Claim- und Changemanagement
• Vorbereitung und Durchführung von Projektworkshops, Statusmeetings und Schulungen
• Dokumentation, Monitoring und Reporting an das Management
• Umgang mit interkulturellen Teams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik,
  Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Projektmanagement, idealerweise im industriellen oder Maschinenbauumfeld
• Technisches Verständnis für Produktionsprozesse, Systemarchitekturen und Schnittstellen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft für internationale Projekteinsätze

Egal wie du dein Geschlecht definierst, wen du liebst, wo du herkommst,
welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wir arbeiten daran
achtsam miteinander umzugehen. In unserem Fokus stehen gegenseitiger
Respekt und Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf.

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Für unseren Standort Giengen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

SERVICEBERATER (m/w/d)

Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich
• Auftragsannahme und Koordination der durchzuführenden Reparaturen
• Verkauf von Serviceleistungen
• Vor- und Nachbearbeitung der Serviceleistungen

Qualifikation

• Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
• ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• leistungsgerechtes Einkommen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Für unseren Standort Schwäbisch Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

SERVICEBERATER (m/w/d)

Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich
• Auftragsannahme und Koordination der durchzuführenden Reparaturen
• Verkauf von Serviceleistungen
• Vor- und Nachbearbeitung der Serviceleistungen

Qualifikation

• Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
• ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• leistungsgerechtes Einkommen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Looking for your next move? At Heidi, we value individuals who take the initiative and bring fresh perspectives to our team.

Aufgaben

We're on a mission to build the Energy OS for real estate, starting with bringing transparency to how buildings measure and bill their energy — an industry that has run on paper and a handful of legacy providers for decades. Getting there takes people with distinctive talents and the drive to get the most out of everything they touch.

Qualifikation

If you're one of them, we'd love to hear from you, even if none of our current openings is the right match. Please mention your desired position in your cover letter. We'll be in touch as soon as a role comes up that matches your skills and aspirations.

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At Lexroom.ai, we set the bar for legal AI—clear, fast, and built for trust.

In just 2 years, what began as an idea has become a reliable platform adopted by thousands of legal professionals and we are one of the fastest growing companies across Europe.

Our mission is clear: make the law faster, clearer, and more reliable, giving lawyers, law firms, and companies the time and confidence to focus on what truly matters.

We’re scaling rapidly, backed by top-tier investors from Silicon Valley and a world-class team dedicated to rigor, clarity, and impact.

Today, Lexroom is a trusted partner, shaping the future of legal AI with discipline and purpose.

Why Lexroom.ai?

• Shape the Standard: Be part of the team setting the benchmark for legal AI in Europe.

• Work with the Best: Collaborate with exceptional colleagues in a culture that values competence, curiosity, and ambition.

• Deliver Meaningful Results: Your contribution will directly influence how legal professionals work—faster, clearer, and more efficiently.

At Lexroom.ai, we leave buzzwords behind. Here, you’ll build something that lasts: a trusted platform, a strong reputation, a new standard for the legal world.

Your Key Responsibilities

• Become an expert on Lexroom.ai and act as a product evangelist, identifying new use cases for our customers.

• Manage the entire sales funnel: prospecting, leading product demos, and closing deals.

• Work closely with prospects to understand their pain points, goals, and potential development opportunities.

• Monitor the market closely and provide valuable feedback to the product team from current and potential clients.

What We’re Looking For

• 1–3 years of experience in a sales role.

• Proficiency in sales support tools (HubSpot, Sales Navigator, etc.).

• A mindset of continuous learning and self-improvement, eager to grow within a rapidly scaling company.

• Bonus: a law degree or familiarity with the legal industry.

• Fluency in both German and English.

What Sets Us Apart

An Exceptional Team

At Lexroom.ai, you’ll work alongside top talent in tech and legal AI.

Our focused teams operate with purpose and autonomy, so every contribution delivers visible results.

You’ll collaborate with people who pair innovation with rigor, curiosity with discipline, ambition with depth.

Growth that Matters

We hire exceptional people to make a difference—and we give them space to lead.

Your work will shape the future of legal technology and set new standards for the field.

Impact is defined by vision and execution, not by age or title. If you’re ready to take responsibility, you’ll find real opportunities to grow and lead high-stakes projects.

Rewarding Your Contribution

We value excellence and share success:

• Annual Salary Range: €85,000 – €100,000 OTE

• Equity Package: Align your growth with the company’s long-term success.

Benefits That Matter

• Health Insurance: Comprehensive coverage to ensure peace of mind.

• Meal Vouchers: Daily support to make your lunch breaks easier.

• Performance Bonuses: Rewards tied directly to measurable results.

• Team Retreats & Off-sites: Dedicated time to connect, collaborate, and spark bold ideas.

At Lexroom.ai, ambition meets discipline and purpose. We’re not just building a product—we’re setting a new standard for the legal world. If you’re ready to contribute to something lasting and meaningful, we’d love to hear from you.

Compensation: €85K – €100K • Offers Equity

• • €85K – €100K • Offers Equity

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WHO WE ARE

Proxima Fusion is Europe’s fastest-growing fusion company and the continent’s best-funded fusion player, as well as the first spin-out from the Max Planck Institute for Plasma Physics (IPP). Backed by over €650M and powered by a growing team across Munich, Zurich, and Oxford, we are developing the hardware and infrastructure needed to deliver the world’s first commercial stellarator fusion power plant.

Our concept advances the most mature fusion technology out there, the Wendelstein 7-X stellarator, through two next-generation machines: Alpha and Stellaris. Our work combines stellarator optimization, advanced computation, machine learning, and high-temperature superconducting magnets to unlock higher-performance designs that were previously out of reach.

Turning these designs into a functioning fusion power plant requires excellence and ownership across every discipline, from physics and engineering to software, manufacturing, law, and business functions.

WHY JOIN US

• Work on a civilisation-scale problem - Clean, baseload fusion energy is one of the few genuinely world-changing challenges, and every hire in Finance, People, or Legal directly accelerates the path to a working stellarator.

• Grow as fast as the company does - With headcount set to roughly 5x in a few years and major technical milestones ahead on the path to our demo machine and first power plant, your role grows under you; today's hire is tomorrow's function lead.

• Tackle problems that don't exist elsewhere - Fusion sits at a rare intersection of deep-tech R&D, industrial procurement, government relations, and venture financing, so non-tech functions face challenges no other workplace can offer.

YOUR IMPACT

As a Partnerships Specialist , you will play an important role in strengthening Proxima Fusion’s relationships with research institutions, industrial partners, and government agencies. Moreover, you will help secure critical funding, later ensuring compliance with funding administrative processes. Your work will directly support our mission to bring fusion energy — the power of the stars — to Earth.

WHAT YOU WILL DO

• Build and maintain strong partnerships with public research institutions and private partners.

• Contribute to Proxima’s mission by bridging the gap between technology, funding, and strategic partnerships.

• Support the drafting, submission, and management of public funding applications, ensuring timely communication with grant authorities.

• Manage relationships with governmental bodies issuing grants, overseeing administrative application processes, drafting materials in support of the case for long-term funding.

WHO YOU ARE

• Bachelor’s degree in STEM or related fields; a Master’s degree is preferred.

• At least 2 years of experience in academia, consulting, government, business strategy, or adjacent fields.

• Fluent in English.

• Willingness to travel as required, on average 1-2 times per month.

• Organized, proactive, and driven by purpose, with strong communication and stakeholder management skills.

   

INTERVIEW PROCESS

• Recruiter Interview (30-60 min)

• Technical Screening (30 min)

• Technical Panel (3x60 min)

*This role sits at "L1" of our framework, please inquire during the recruitment process for further information.

At Proxima Fusion, our mission is bold: making limitless clean energy a reality. To get there, we need a high-performing, diverse team that brings different perspectives, challenges assumptions, and builds together with purpose. We know that diversity of thought and experience leads to better ideas, stronger execution, and a more resilient team. We don’t look at how you identify, what you look like, who you choose to worship or what ethnicity you are. We care about what you can bring to the table.

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Die ADVICON ist eine moderne und kreative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, die neue Wege geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 verfolgen wir die Idee eines „anderen Wirtschaftsprüfers“. Unser Team aus rund 25 Mitarbeiterinnen lebt diesen modernen Beratungsansatz in einem innovativen Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere spannenden Mandantinnen.

Für unser Prüfungsteam suchen wir eine*n Audit Specialist (m/w/d) als Ergänzung in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Bei Fragen wende dich gerne an unsere HR-Ansprechpartnerin Marie-Sophie Wild.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie weiteren betrieblichen Prüfungen
• Unterstützung unserer Mandanten bei Prüfungs-, Rechnungslegungs- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung im Reporting: Erstellung von Auswertungen und Dashboards in Power BI sowie Unterstützung bei der digitalen Berichterstattung
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Audit, Steuern und Data Analytics

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Prüfung (mindestens 2 Jahre)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Professionelles, zuverlässiges und serviceorientiertes Auftreten in der Mandantenbetreuung

Benefits

• Modernes Office direkt am Odeonsplatz
• Ortsunabhängiges Arbeiten in einem Büro unserer Standorte: München, Bad Reichenhall und Madeira
• Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
• Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
• Leasingoption für Fahrräder über JobRad
• Technische Ausstattung für berufliche und private Nutzung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Regelmäßige Teamevents wie Klassik am Odeonsplatz, Trachtenumzug und viele weitere

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Are you a detail-oriented individual with a passion for research and a good understanding of national and local geography? This freelance opportunity allows you to work at your own pace and from the comfort of your own home.

Join us today and be part of a dynamic and innovative team that is making a difference in the world!

TELUS Digital AI Community

Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands

Tasks

A Day in the Life of an Online Data Analyst:

• In this role, you will be working on a project aimed at enhancing the content and quality of digital maps that are used by millions of people worldwide
• Completing research and evaluation tasks in a web-based environment such as verifying and comparing data, and determining the relevance and accuracy of information.

Requirements

Qualification path

No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement.

Basic Requirements

• Full Professional Proficiency in English language
• Being a resident in United Kingdom for the last 5 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in United Kingdom
• Ability to follow guidelines and conduct online research using search engines, online maps, and website information
• Flexibility to work across a diverse set of task types, including maps, news, audio tasks, and relevance
• Daily access to a broadband internet connection, computer, and relevant software

Assessment

In order to be hired into the program, you’ll take an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Our team will provide you with guidelines and learning materials before your qualification exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience.

Benefits

• Earn extra income working remotely from the comfort of your own home
• Have the freedom to choose your own working hours to suit your own lifestyle
• Be a part of a community and access our well-being initiatives
• Contribute to the development of the AI ecosystem.

Equal Opportunity

All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity.

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You live and breathe creator marketing. You understand how it really works today, and you're hungry to shape where it goes next. As a Manager in Influencer Marketing at Pulse, you'll have every opportunity to succeed, both operationally and as a team leader. You'll independently run our campaigns from concept to execution to reporting: turning a client brief into an original creative idea, casting the right creators to bring it to life, and proving the impact with data. We love what we do and are constantly evolving. Do you have the right drive? Then start a new chapter of your career with us.

Tasks

• You independently manage medium-scale, medium-complexity creator campaigns end to end, translating client briefs into original creative concepts and bringing them to life
• You develop the creative idea and cast the right creators for it, matching talent to each campaign's brief, brand and audience based on content style, community and cultural fit, not just reach
• You stay ahead of how creator marketing actually works today, from platforms and formats to the creator economy and cultural trends, and turn that fluency into ideas clients haven't seen before
• You collaborate with Strategy and other internal services while communicating with clients and external partners to ensure seamless project delivery
• You identify procedural and functional challenges, develop solutions and improve productivity, efficiency and alignment across teams
• You analyze performance, prepare internal and external reports and contribute to strategic decision making
• You consistently bring creative and innovative approaches that drive Pulse's business forward

Requirements

• You have at least 3 years of experience in social/creator marketing, including a minimum of 2 years in influencer marketing
• You have a deep, current understanding of how creator marketing works today, including the platforms, formats and cultural shifts driving it, plus sharp instincts for which creators fit which brief
• You have a proven creative muscle: you come up with original campaign concepts and know how to pair them with the right creators to make them land
• You are data-driven and confident with budget responsibility. CPM, ROI and KPIs are second nature to you, and numbers are something you genuinely enjoy working with
• You have a solid understanding of AI, its opportunities and its challenges, and actively think about how it's shaping the industry
• You love both project management and emotional storytelling
• You are a true team player with a strong hands-on mentality, approach new challenges with a positive attitude and know how to motivate your team

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Exactly what you’ve been looking for? Then show us how much PULSE POWER you’ve got and send us your application.

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<div class="content-intro"><h2><span data-sheets-root="1">About Wolt</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.<br><br>Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</span></p></div><p>Wolt’s AdTech &amp; Promotions team is building the systems that power how restaurants and brands grow on our platform. From campaign creation to optimization and forecasting, we develop tools that help advertisers make smarter decisions and drive measurable results. As we expand our offering, we are investing in new capabilities that combine real-time data, scalable systems, and intuitive user experiences to unlock the next phase of growth.</p> <p>We’re looking for a <strong>Staff Engineer</strong> to join the Wolt AdTech &amp; Promotions organization, who can drive technical direction across this space and help us build reliable, scalable systems that directly impact revenue and advertiser success.</p> <h2>What you’ll be doing</h2> <ul> <li>Drive the technical vision and architecture for Wolt’s AdTech and Promotions platforms, ensuring they are scalable, reliable, and high-performing.</li> <li>Provide technical leadership across multiple teams and projects, bringing architectural consistency to complex, large-scale systems.</li> <li>Work across the <strong>end-to-end domain</strong>, contributing to backend services, data pipelines, and advertiser-facing tools.</li> <li>Design and evolve systems that support <strong>campaign execution, targeting, ranking, allocation, and reporting</strong> in real-time or near real-time environments.</li> <li>Partner with engineering, product, and data stakeholders to align priorities, improve campaign performance, and manage trade-offs in a revenue-driven environment.</li> <li>Lead large cross-team projects, guiding them from concept to rollout across multiple regions and time zones.</li> <li>Ensure strong operational excellence, including observability, reliability, and incident readiness for revenue-critical systems.</li> <li>Promote best engineering practices, mentor engineers across teams, and support their growth in scalability and system design.</li> <li>Act as a bridge between technical and non-technical colleagues, ensuring clarity and alignment across functions.</li> <li>Contribute to the technical roadmaps of AdTech and Promotions platforms by collaborating with other senior engineers.</li> </ul> <p>This position is based in <strong>London</strong>&nbsp;</p> <h2>Our humble expectations</h2> <h3><strong>Technical Expertise</strong></h3> <ul> <li>Proven track record designing and scaling <strong>large distributed systems in production environments</strong>.</li> <li>Strong understanding of system architecture, scalability, reliability, and performance optimization.</li> <li>Experience working with <strong>data-intensive and real-time or near real-time systems</strong>.</li> <li>Familiarity with AdTech concepts such as <strong>targeting, ranking, attribution, or experimentation</strong> is a strong plus.</li> <li>Ability to adapt quickly to new technologies and languages; while many of our services are written in Kotlin and Go, we are looking for someone language-agnostic.</li> <li>Ability to dive quickly into new domains and navigate complex system interactions.</li> <li>Familiarity with modern cloud-native tools and data systems (e.g., Kubernetes, Kafka, MongoDB).</li> </ul> <h3><strong>Communication &amp; Influence</strong></h3> <ul> <li>Strong communicator with the ability to influence, align, and build consensus across diverse teams and stakeholders.</li> <li>Comfortable working in a global environment across <strong>US and international teams</strong>.</li> <li>Skilled at translating complex technical decisions into clear direction for technical and non-technical audiences.</li> <li>Experience mentoring and coaching engineers, helping raise the technical bar across teams.</li> <li><strong>Strong sense of ownership combined with a collaborative mindset</strong>, able to work effectively across team boundaries to deliver shared outcomes.</li> <li><strong>Proactive in identifying opportunities and gaps across teams</strong>, and driving alignment to solve problems holistically rather than locally.</li> </ul> <h2>What we offer</h2> <p>At Wolt, this role provides a rare opportunity to work on <strong>challenging AdTech problems at scale</strong>, where technical decisions directly impact revenue and user experience.</p> <p>Our compensation follows a <strong>total compensation model</strong>, combining a competitive base salary with DoorDash RSUs.</p> <p>You will play a key role in <strong>building and evolving the next generation of advertisement tools and platforms</strong>, shaping how advertisers create, manage, and optimize campaigns across Wolt. This is not just about maintaining systems, but about <strong>defining and scaling new capabilities in a fast-growing domain</strong>.</p> <p>As a Staff Engineer, you will have <strong>end-to-end ownership and high autonomy</strong>, with the ability to influence architecture, product direction, and engineering practices across teams. Your work will have <strong>clear, measurable business impact</strong>, directly contributing to revenue growth and advertiser success.</p> <p>You’ll be part of a <strong>global company operating at scale</strong>, collaborating with teams across Europe and the US, and solving problems that span multiple markets, use cases, and customer segments.</p> <p>This role also offers strong opportunities for <strong>career growth and scope expansion</strong>, whether through deep technical leadership, cross-domain influence, or progression toward more senior individual contributor roles.</p> <p>Alongside the technical challenge, you’ll work with talented engineers and leaders in a <strong>diverse and international environment</strong>, shaping both our systems and engineering culture while mentoring and learning from others.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/Ncz4s_oBczc" width="560" height="314"></iframe></p><div class="content-conclusion"><h2><span data-sheets-root="1">Our Commitment to Diversity and Inclusion</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</span></p></div>

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<div class="content-intro"><h2><span data-sheets-root="1">About Wolt</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.<br><br>Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</span></p></div><h2><strong>What we’re looking for</strong></h2> <p>We’re looking for a <strong>Backend Engineer</strong> to join the Wolt AdTech &amp; Promotions team.</p> <p>This role is best suited for someone who is strongly backend-oriented, thrives in ambiguity, and can take ownership of large, cross-functional initiatives from planning to delivery.</p> <h2><strong>You might be a great fit if you</strong></h2> <ul> <li>Are a strong backend engineer, ideally with <strong>Golang</strong> experience</li> <li>Have experience building and operating scalable backend systems</li> <li>Are comfortable working in <strong>high-ambiguity environments</strong> and bringing structure where needed</li> <li>Can independently lead large initiatives across team boundaries, from problem definition and planning to stakeholder alignment and on-time delivery</li> <li>Communicate clearly and effectively, and know how to gather, process, and act on feedback</li> <li>Can build strong working relationships with stakeholders and keep multiple parties aligned around shared goals</li> <li>Have hands-on experience with <strong>AI-assisted engineering workflows</strong>, including tools like <strong>Codex, Claude, and agent-based development approaches</strong><strong><br></strong></li> <li>Bring experience with <strong>NoSQL databases</strong> such as Cassandra, MongoDB, or similar technologies</li> </ul> <h2><strong>Requirements</strong></h2> <ul> <li>Backend engineering experience</li> <li>Strong preference for <strong>Golang</strong><strong><br></strong></li> <li>Proven ability to take ownership of complex, cross-team projects in ambiguous environments</li> <li>Strong stakeholder management, planning, and delivery skills</li> <li>Excellent communication and alignment-building skills</li> <li>Extensive experience with <strong>AI-assisted development</strong>, including tools such as Codex, Claude, and agentic workflows</li> <li>Experience with <strong>NoSQL databases</strong> such as Cassandra, MongoDB, or similar is a plus</li> </ul> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/Ncz4s_oBczc" width="560" height="314"></iframe></p><div class="content-conclusion"><h2><span data-sheets-root="1">Our Commitment to Diversity and Inclusion</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</span></p></div>

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<div class="content-intro"><h2><span data-sheets-root="1">About Wolt</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.<br><br>Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</span></p></div><p>Wolt is looking for a <strong>Senior Full-Stack Engineer</strong> to join our Promotions team and help build the systems that power how merchants grow through offers, discounts, and incentives on our platform.</p> <p>Promotions at Wolt and DoorDash play a critical role in driving growth for restaurants and brands, enabling them to attract customers, increase conversion, and optimize performance through targeted incentives. This team builds both the <strong>platform and user-facing tools</strong> that allow partners to create, manage, and measure promotions effectively.</p> <p>In this role, you’ll work across the stack to build scalable systems and intuitive product experiences, while contributing to complex, cross-functional initiatives that span multiple teams and domains.</p> <p>&nbsp;</p> <table style="width: 99.9927%; height: 905.306px;"> <tbody> <tr style="height: 905.306px;"> <td style="width: 99.0798%; height: 905.306px;"> <h2>What you’ll be doing</h2> <ul> <li>Build and evolve <strong>end-to-end promotions systems</strong>, from backend services to user-facing tools used by merchants and internal teams.</li> <li>Design and implement scalable backend services, working with technologies such as Kotlin and Python and Go.</li> <li>Develop high-quality <strong>web applications using React</strong>, focused on usability and performance.</li> <li>Take ownership of <strong>large, cross-team initiatives</strong>, driving them from ideation through planning, alignment, and delivery.</li> <li>Work closely with product, design, and business stakeholders to shape solutions and ensure successful outcomes.</li> <li>Operate effectively in <strong>ambiguous environments</strong>, bringing structure, clarity, and momentum to complex problem spaces.</li> <li>Contribute to improving engineering practices, tooling, and development workflows across the team</li> <li>You’ll have strong ownership, work closely with cross-functional teams across Europe and the US, and be part of a <strong>diverse and international team</strong> that values collaboration and continuous improvement</li> <li>Daily usage of AI tools</li> </ul> <p>This position is based in <strong>London</strong>&nbsp;</p> <h2>Our humble expectations*&nbsp;</h2> <p>We’re looking for someone who is both a strong hands-on engineer and a driver of alignment and execution.</p> <h3><strong>Core requirements</strong></h3> <ul> <li>Strong <strong>full-stack engineering experience</strong>, with a solid backend foundation.</li> <li>Strong experience with <strong>React</strong> and building product-facing web applications.</li> <li>Experience with <strong>Kotlin, Python and or Go </strong>in production environments is strongly preferred.</li> <li>Proven ability to <strong>take ownership in ambiguous environments</strong>, driving initiatives from idea to delivery.</li> <li>Experience leading <strong>cross-team projects</strong>, including planning, stakeholder alignment, and execution.</li> <li>Strong communication skills, with the ability to gather feedback, handle differing perspectives, and align stakeholders.</li> <li>Experience working with <strong>AI-assisted development tools</strong> (e.g., Codex, Claude, agent-based workflows) to improve speed and quality.</li> </ul> <h3><strong>Nice to have</strong></h3> <ul> <li>Experience with <strong>native iOS and/or Android development</strong>.</li> </ul> <h2>What we offer</h2> <p>At Wolt, this role gives you the opportunity to build products that are <strong>directly used by restaurants and brands to grow their business</strong>. Promotions are one of the most visible and impactful levers on the platform, and your work will shape how merchants attract customers, drive sales, and optimize their performance.</p> <p>You’ll work on a mix of <strong>backend systems and user-facing tools</strong>, owning features end-to-end and seeing your work quickly go live across multiple markets. This is a role where you can <strong>build, ship, and iterate fast</strong>, while still tackling meaningful challenges around scale, usability, and performance.</p> <p>We offer a strong sense of <strong>ownership and autonomy</strong>, where engineers are trusted to drive solutions, influence product decisions, and take ideas from concept to production.</p> <p>You’ll also be part of a <strong>diverse and supportive team</strong>, where collaboration, feedback, and continuous learning are part of how we work every day.</p> <p>Our compensation follows a <strong>total compensation model</strong>, combining a competitive base salary with DoorDash RSUs.</p> <br> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><h2><span data-sheets-root="1">Our Commitment to Diversity and Inclusion</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</span></p></div>

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<p><strong><span data-contrast="none">THE PROJECT</span></strong><strong><span data-contrast="auto">&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">📝</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="230" data-end="638">As a Senior Software Engineer, you will be engaged to deliver key initiatives that strengthen the security and resilience of Form3's cloud-native payments platform. Working within a collaborative engineering environment, you will design, build, and implement capabilities that enhance the security, trust, and resilience of our systems while supporting the delivery of defined project outcomes.</p> <p data-start="643" data-end="1195">This engagement is centred on hands-on software engineering and security-focused platform development. You'll apply your expertise across areas such as API security, cryptographic controls, AI governance, software supply chain security, and automated security tooling to deliver production-ready solutions. Working alongside engineers, platform specialists, and security experts, you'll focus on delivering scalable, maintainable capabilities that can be embedded into the software development lifecycle and provide lasting value beyond the engagement.</p> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">WE’RE LOOKING&nbsp;FOR&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">🔍</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Deep understanding of designing and building distributed systems</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Enjoys working on complex challenges within critical software where high performance and robustness are essential</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Familiarity with cloud and containerisation technologies, test automation tools and CI/CD pipelines</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Interest in owning projects end-to-end and supporting them as they go live in production&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Appreciation of clean code and software engineering best-practice&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Experience with Go, along with a “right tool for the job” mentality&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Great communication skills who enjoy sharing knowledge and collaborating with others</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">TECH STACK&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">⚙️</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Here are a few of the tools and methodologies we utilise:&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><strong><span data-contrast="auto">Infrastructure:&nbsp;</span></strong><span data-contrast="auto">AWS, GCP, Azure, Kubernetes&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Platform:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;CockroachDB, NATS JetStream, Elasticsearch, Vault, Cilium</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Tools:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;Terraform, Flux, GitHub, Prometheus, Pact.io, Tilt</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Code:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;Go (and a little Java), containerised microservices, CQRS, open source&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Ways of working:&nbsp;</span></strong><span data-contrast="auto">TDD/BDD, Pair Programming, 100% remote, SecDevOps</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">INTERVIEW PROCESS&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">✍️</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Stage 1:</span></strong><span data-contrast="none">&nbsp;Screening Call with Talent Team</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Stage 2:&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">Take home test</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Stage 3:&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">Code Review</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{}"><strong><span data-contrast="none">Stage 4:&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">Technical interview</span>&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We always aim to stick to the above process, however there may be occasions when an&nbsp;additional&nbsp;interview stage is needed for us to be sure&nbsp;we’re&nbsp;hiring the right person!</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">LOCATIONS📍</span></strong></p> <p><span data-contrast="none">Here are the locations that we are looking to engage with contractors from. Please note, we are not looking to engage with contractors outside of these locations.</span></p> <div class="" data-turn-id-container="request-WEB:1dabfb9c-a374-44fd-a4c3-ec9e54c5a0d7-3" data-is-intersecting="true"> <section class="text-token-text-primary w-full focus:outline-none has-data-writing-block:pointer-events-none [&amp;:has([data-writing-block])>*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:1dabfb9c-a374-44fd-a4c3-ec9e54c5a0d7-3" data-turn-id-container="request-WEB:1dabfb9c-a374-44fd-a4c3-ec9e54c5a0d7-3" data-testid="conversation-turn-2" data-turn="assistant"> <div class="text-base my-auto mx-auto pb-10 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)"> <div class="[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group/turn-messages focus-visible:outline-hidden relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn" data-conversation-screenshot-content=""> <div class="flex max-w-full flex-col gap-4 grow"> <div class="min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&amp;]:mt-1" data-message-author-role="assistant" data-message-id="dcef17d1-84fd-4bb0-94f8-b4edfaaf2192" data-message-model-slug="gpt-5-5" data-turn-start-message="true"> <div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden"> <div class="markdown prose dark:prose-invert wrap-break-word w-full dark markdown-new-styling"> <ul data-start="0" data-end="137" data-is-last-node="" data-is-only-node=""> <li data-section-id="1nyzrxd" data-start="0" data-end="9">Austria</li> <li data-section-id="owbfm7" data-start="10" data-end="20">Bulgaria&nbsp;</li> <li data-section-id="i1w1t7" data-start="21" data-end="30">Croatia&nbsp;</li> <li data-section-id="1v3aiza" data-start="31" data-end="39">Cyprus&nbsp;</li> <li data-section-id="4j4137" data-start="40" data-end="49">Estonia&nbsp;</li> <li data-section-id="1xv2nnf" data-start="50" data-end="58">Greece&nbsp;</li> <li data-section-id="vulcza" data-start="59" data-end="68">Hungary&nbsp;</li> <li data-section-id="16tk1cx" data-start="69" data-end="76">Italy</li> <li data-section-id="1pa1m7j" data-start="77" data-end="85">Latvia&nbsp;</li> <li data-section-id="17rd5tv" data-start="86" data-end="97">Lithuania&nbsp;</li> <li data-section-id="16vtbbx" data-start="98" data-end="105">Malta</li> <li data-section-id="bdqa3j" data-start="106" data-end="115">Romania</li> <li data-section-id="1uubxzg" data-start="116" data-end="126">Slovakia</li> <li data-section-id="1uu940d" data-start="127" data-end="137" data-is-last-node="">Slovenia</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> <p><span data-contrast="auto">All contractors start their first day in our office to collect the equipment needed to work remotely.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">ABOUT FORM3&nbsp;💭</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Revolutionising the world of payments with our&nbsp;cutting-edge&nbsp;technology and innovative solutions. For more information about Form3, check out the following pages:</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><a href="https://www.form3.tech/platform"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">What we do</span></span></a><span data-contrast="auto">&nbsp;|&nbsp;</span><a href="https://www.form3.tech/culture"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Life at Form3</span></span></a><span data-contrast="auto">&nbsp;|&nbsp;</span><a href="https://www.youtube.com/@Form3Cloud/podcasts"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">P</span><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">ayments Cannot&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Fail&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Series</span></span></a><span data-contrast="auto">&nbsp;|&nbsp;</span><a href="https://techpodcast.form3.tech/episodes"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">.Tech</span><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">&nbsp;Podcast</span></span></a><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none">OUR DEI&amp;B COMMITMENT</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We hire talented people from a variety of backgrounds and experiences and are committed to a work environment based on diversity, open-mindedness and curiosity. We’re united by our company values (we even created them together!) and we celebrate our unique differences.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Our employee lifecycle processes are designed to embrace equal opportunity and prevent discrimination against our people regardless of personal characteristics. It is our strong belief that the more inclusive and belonging we are as a business, the better our work will be.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As an inclusive employer, we guarantee to interview all neurodiverse and physically disabled applicants who meet the minimum criteria for this role. We also encourage candidates to notify us of any reasonable adjustments that may be required during the recruitment process. This includes providing job adverts in alternative, accessible formats or adjustments required at interview stage.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">If you consider yourself to be neurodiverse or physically disabled under the UN definition of disability and would like to be considered under this scheme and/or require any reasonable adjustments please let us know by sending an email to </span><a ----- ----- data-contrast="none"> clearly stating your consent for us to process this data. </span></p> <p><span data-contrast="none">For more information please refer to our </span><a href="https://www.form3.tech/legal/recruitment-data-policy"><span data-contrast="none">Recruitment Data Policy</span></a><span data-contrast="none">.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p></div>

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<p><strong><span data-contrast="none">THE&nbsp;PROJECT&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">📝</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We're&nbsp;looking for an experienced&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Senior Cloud Security Engineer</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;to join Form3 on a contract basis to deliver a strategic programme of security enhancements across our cloud-native payments platform.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Focusing on improving cloud security, operational&nbsp;resilience&nbsp;and governance across our engineering ecosystem, you will work closely with our Platform Engineering and Security teams to design and implement practical security improvements that enhance how we build,&nbsp;deploy&nbsp;and&nbsp;operate&nbsp;critical payment infrastructure.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">You'll&nbsp;play a key role in strengthening areas such as cloud platform security, software supply chain security, identity and access management, AI governance, cryptographic&nbsp;controls&nbsp;and automated security assurance, ensuring solutions are scalable, production-ready and aligned with regulatory expectations.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Key responsibilities</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Assess the current cloud security posture across Form3 environments,&nbsp;identifying&nbsp;risks, control&nbsp;gaps&nbsp;and opportunities for improvement.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Design and implement scalable cloud security controls that improve the resilience and security of our cloud-native platform.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Enhance perimeter security controls across cloud infrastructure.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strengthen CI/CD pipeline security through secure build processes, automated security testing, deployment&nbsp;governance&nbsp;and artefact integrity.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Improve production access security, including RBAC, least-privilege implementation, deployment&nbsp;tooling&nbsp;and operational processes.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Enhance software supply chain security through dependency management, container image scanning, provenance,&nbsp;signing&nbsp;and vulnerability remediation.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Contribute to the secure adoption and governance of AI-enabled engineering capabilities, including controls for data protection,&nbsp;auditability&nbsp;and operational resilience.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Provide technical leadership and guidance on cloud security architecture and secure engineering practices.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Produce high-quality technical documentation, including solution designs, implementation plans, operational&nbsp;procedures&nbsp;and security evidence.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Collaborate closely with engineering,&nbsp;platform&nbsp;and security teams to deliver maintainable, production-ready security improvements.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Ensure all deliverables align with operational resilience requirements, regulatory&nbsp;obligations&nbsp;and internal security standards.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Deliver changes using structured,&nbsp;low-risk&nbsp;change management practices while&nbsp;maintaining&nbsp;service availability.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">WE’RE LOOKING&nbsp;FOR&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">🔍</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Essential</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Extensive experience designing and implementing cloud security solutions within large-scale cloud-native environments.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong hands-on experience securing public cloud platforms (AWS preferred).</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Expertise&nbsp;in cloud security architecture, identity and access management, workload&nbsp;protection&nbsp;and infrastructure security.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience securing CI/CD pipelines and modern software delivery practices.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong understanding of software supply chain security, including dependency management, artefact signing, provenance and vulnerability management.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience implementing least-privilege access models and RBAC.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Knowledge of security monitoring, risk&nbsp;assessment&nbsp;and security governance.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience working within highly regulated or business-critical production environments.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to influence engineering teams.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong technical documentation and design skills.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Desirable</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Experience implementing security controls for AI or machine learning platforms.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Knowledge of cryptographic controls and key management.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience with Infrastructure as Code and policy-as-code tooling.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Familiarity with payment platforms or financial services environments.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Understanding of operational resilience frameworks and regulatory requirements affecting critical financial infrastructure.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Relevant cloud or security certifications (AWS Security Specialty, CISSP, CCSP or similar).</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">TECH STACK&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">⚙️</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><strong><span data-contrast="auto">AWS</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;– Cloud infrastructure and security controls.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Kubernetes</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;– Container orchestration and workload security.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Terraform</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;– Infrastructure as Code and security automation.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">CI/CD tooling</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;– Secure software delivery, build security and deployment governance.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Container security tooling</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;– Image scanning, vulnerability&nbsp;management&nbsp;and runtime protection.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Identity &amp; Access Management (IAM)</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;– Least privilege, RBAC and privileged access controls.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Software Supply Chain Security</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;– Dependency scanning, artefact signing, provenance and integrity controls.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Security monitoring &amp; observability platforms</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;– Detection,&nbsp;auditability&nbsp;and operational visibility.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">AI governance and security controls</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;– Supporting secure adoption of AI-enabled engineering capabilities.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">INTERVIEW PROCESS&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">✍️</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Stage 1:</span></strong><span data-contrast="none">&nbsp;Screening&nbsp;Call with Talent Team</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Stage 2:&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">Kubernetes &amp; Linux Interview</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Stage 3:&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">Cloud Security &amp; Engineering Best Practices interview</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We always aim to stick to the above process, however there may be occasions when an&nbsp;additional&nbsp;interview stage is needed for us to be sure&nbsp;we’re&nbsp;hiring the right&nbsp;fit for the role.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">HIRING LOCATIONS📍</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Here are the locations that we are looking to engage with contractors from. Please note, we are not looking to engage with contractors outside of these locations.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Austria</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Bulgaria&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Croatia&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Cyprus&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Estonia&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Greece&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Hungary&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Italy</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Latvia&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Lithuania&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Malta</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Romania</span></li> <li>Slovakia<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Slovenia</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">All contractors start their first day in our office to collect the equipment needed to work remotely.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">ABOUT FORM3&nbsp;💭</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Revolutionising the world of payments with our cloud-native, multi-cloud platform. For more information about Form3, check out the following pages:</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><a href="https://www.form3.tech/platform"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">What we do</span></span></a><span data-contrast="auto">&nbsp;|&nbsp;</span><a href="https://www.form3.tech/culture"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Life at Form3</span></span></a><span data-contrast="auto">&nbsp;|&nbsp;</span><a href="https://www.youtube.com/@Form3Cloud/podcasts"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">P</span><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">ayments Cannot&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Fail&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Series</span></span></a><span data-contrast="auto">&nbsp;|&nbsp;</span><a href="https://techpodcast.form3.tech/episodes"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">.Tech</span><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">&nbsp;Podcast</span></span></a><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none">OUR DEI&amp;B COMMITMENT</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We hire talented people from a variety of backgrounds and experiences and are committed to a work environment based on diversity, open-mindedness and curiosity. We’re united by our company values (we even created them together!) and we celebrate our unique differences.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Our employee lifecycle processes are designed to embrace equal opportunity and prevent discrimination against our people regardless of personal characteristics. It is our strong belief that the more inclusive and belonging we are as a business, the better our work will be.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As an inclusive employer, we guarantee to interview all neurodiverse and physically disabled applicants who meet the minimum criteria for this role. We also encourage candidates to notify us of any reasonable adjustments that may be required during the recruitment process. This includes providing job adverts in alternative, accessible formats or adjustments required at interview stage.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">If you consider yourself to be neurodiverse or physically disabled under the UN definition of disability and would like to be considered under this scheme and/or require any reasonable adjustments please let us know by sending an email to </span><a ----- ----- data-contrast="none"> clearly stating your consent for us to process this data. </span></p> <p><span data-contrast="none">For more information please refer to our </span><a href="https://www.form3.tech/legal/recruitment-data-policy"><span data-contrast="none">Recruitment Data Policy</span></a><span data-contrast="none">.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p></div>

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<div class="content-intro"><h1 class="section-header section-header--large font-primary"><strong><span style="color: rgb(0, 0, 0);">About Digital Asset &amp; the Canton Network</span></strong></h1> <p>Digital Asset builds the technologies that are reshaping the foundations of financial markets. Our mission is to create the world’s most trusted, privacy-enabled, and interoperable digital infrastructure for global finance.</p> <p>At the heart of this mission is the Canton Network - the blockchain purpose-built for institutional finance. Uniquely combining privacy, compliance, and scalability, Canton enables real-time, secure settlement across multiple asset classes. Governed by the Canton Foundation with participation from leading financial institutions, it is the proven link between the promise of blockchain and the power of global finance.</p> <p>Founded in 2014 and headquartered in New York City, with offices in London, Zurich, Budapest, Hong Kong, and Sydney— we are on a mission to transform finance— and that transformation is now playing out rapidly on the Canton Network.</p> <p><em>If you’re interested in playing a crucial role at the intersection of traditional and crypto-capital markets and want to help bring the next trillion dollars of finance on-chain, join us.</em></p></div><p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18pt;"><strong>About the role:</strong></span></p> <p>The Staff CX Software Engineer is a role for people that come with prior experience and exposure to distributed computing, Canton Network and our product, including topology and performance considerations. These individuals will stand in front of a client to provide sound advice, and to provide a technical leadership role for the team when working with clients on client solutions. They are comfortable with facing off to executive leadership.</p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18pt;"><strong>Responsibilities:</strong></span></p> <ul> <li>Provides direction to clients on physical and logical architectures for Canton Network solutions and integration</li> <li>Gives direction on Canton Network topology concerns.&nbsp;</li> <li>Coordinates and leads planning of complex, cross-functional initiatives</li> <li>Serves as the expert in Canton Network and DA Products&nbsp;</li> <li>Leverages proficiency in multiple other languages.&nbsp;</li> <li>Estimates highly complex solutions and systematically decompose complex technical problems to arrive at a solution</li> <li>Defines strategy for a performance test plan: proactively reasons about, identifies, and remediates performance issues in solutions using Canton Network and DA Product components; and prioritizes salient performance concerns of a system</li> <li>Leverages a level of expertise in a subset of Canton Network and DA Products</li> <li>Acts as a subject matter expert for other CX staff</li> <li>Works with and customizes helm charts to enable a client easy onboarding to k8s</li> </ul> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18pt;"><strong>What We're Looking For:</strong></span></p> <ul> <li>8+ years of software engineering experience, including a history of successfully delivering complex systems or integrations.</li> <li>Technical Breadth: Comprehensive understanding of full-cycle technical delivery, from system design and API strategies to cloud architecture and data modeling</li> <li>Has working knowledge of our product and Canton OS source code</li> <li>Delivery Excellence: Ability to establish engineering standards, design reusable components, and unblock delivery teams across multiple workstreams</li> <li>Consultative Mindset: Experience in a consulting or client-facing role; able to translate complex business requirements into scalable technical roadmaps</li> <li>Strong financial services domain knowledge and experience</li> <li>Thrives in a fast-moving environment with multiple competing priorities</li> <li>Curious, pragmatic and adaptable, and able to learn quickly in complex environments</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><em>At Digital Asset, we are committed to compensation structures that reward impact consistently across our global teams. We support our people at every stage of life with comprehensive, family-forward benefits and flexible working models designed to help you do your best work.</em></p> <p><strong>Benefits</strong><em> We offer a comprehensive benefits package designed to support the well-being of our team members. Health and insurance benefits vary by region to ensure local relevance and compliance, and may include medical, dental, and vision coverage.&nbsp;</em></p> <p><strong>Equal Opportunity Employer </strong><em>Digital Asset is an equal opportunity employer committed. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, sex, religion, sexual orientation, age, disability, citizenship status, veteran status, or any other basis protected by applicable law.</em></p> <p><strong>Employment Eligibility</strong><em> If and as required by applicable law, all persons hired to work at Digital Asset will be required to verify identity and eligibility to work in the location for which they have an offer to work and to complete the necessary employment eligibility verification documents upon hire.</em></p> <p><strong>A</strong><strong>ccommodations</strong> <em>Applicants with disabilities who require accommodation during the application or interview process should contact <a ---------- <p><strong>California Privacy Act (CCPA)</strong><em> If you are based in California, we encourage you to read this important information for California residents linked <a href="https://www.digitalasset.com/ccpacpranotice">here</a>.</em></p></div>

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<div class="content-intro"><h1 class="section-header section-header--large font-primary"><strong><span style="color: rgb(0, 0, 0);">About Digital Asset &amp; the Canton Network</span></strong></h1> <p>Digital Asset builds the technologies that are reshaping the foundations of financial markets. Our mission is to create the world’s most trusted, privacy-enabled, and interoperable digital infrastructure for global finance.</p> <p>At the heart of this mission is the Canton Network - the blockchain purpose-built for institutional finance. Uniquely combining privacy, compliance, and scalability, Canton enables real-time, secure settlement across multiple asset classes. Governed by the Canton Foundation with participation from leading financial institutions, it is the proven link between the promise of blockchain and the power of global finance.</p> <p>Founded in 2014 and headquartered in New York City, with offices in London, Zurich, Budapest, Hong Kong, and Sydney— we are on a mission to transform finance— and that transformation is now playing out rapidly on the Canton Network.</p> <p><em>If you’re interested in playing a crucial role at the intersection of traditional and crypto-capital markets and want to help bring the next trillion dollars of finance on-chain, join us.</em></p></div><p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18pt;"><strong>About the role:</strong></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">The Sr. Technical Support Engineer is responsible for owning and resolving client incident and request cases, throughout &nbsp;the entire &nbsp;lifecycle of each case. It includes documenting and advising our clients on how to best install, configure, deploy, connect and use DA products and maintain utmost uptime for DA’s online services. The primary objective is to provide DA &nbsp;clients with a great experience when using/learning our products.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18pt;"><strong>Responsibilities:</strong></span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;">Triages complex software issues and provide technical assistance to customers</li> <li style="font-size: 12pt;">Prioritizes and resolve incidents and requests raised by external and internal clients</li> <li style="font-size: 12pt;">Documents issue resolutions and FAQs not found in our official products documentation</li> <li style="font-size: 12pt;">Properly escalates unresolved issues to appropriate internal teams</li> <li style="font-size: 12pt;">Participates in a scheduled on-call rotation to provide support coverage during non-business hours</li> </ul> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18pt;"><strong>What We're Looking For:</strong></span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;">Bachelor’s degree in computer science, engineering or related discipline (or equivalent technical training and/or work experience)</li> <li style="font-size: 12pt;">6+ years of experience as a Technical Support Engineer, Developer, or similar technical role</li> <li style="font-size: 12pt;">Technical Skills – strong understanding of computer hardware and software, networking, security and other related technical skills</li> <li style="font-size: 12pt;">Experience developing commercial applications using Java, Javascript, Python or Scala</li> <li style="font-size: 12pt;">Experience using and administering databases, particularly SQL, PostgreSQL and/or Oracle</li> <li style="font-size: 12pt;">Good understanding of networking protocols/firewalls and cloud computing environments</li> <li style="font-size: 12pt;">Experienced in packaging and deploying applications&nbsp;</li> <li style="font-size: 12pt;">Ability to diagnose and troubleshoot basic technical issues (eg,analyzing problems, testing solutions, and recommending changes)</li> <li style="font-size: 12pt;">Familiarity with configuring and using &nbsp;Operating Systems (Linux/Windows/MacOS)</li> <li style="font-size: 12pt;">Familiarity with &nbsp;configuring and using blockchain based Distributed Ledgers (Fabric, Ethereum)</li> <li style="font-size: 12pt;">Experience with deploying and configuring services on Cloud Environments (AWS, GCP, Azure), and using Containerization/Orchestration tools (Docker, Kubernetes)&nbsp;</li> <li style="font-size: 12pt;">Familiarity with using support third party tools such as (Salesforce, Jira, Confluence, Datadog, Jaeger, Github, etc..) is a strong plus</li> <li style="font-size: 12pt;">Communication Skills – ability to effectively interact with clients, colleagues and other stakeholders and use excellent verbal, written and listening skills to explain technical concepts.</li> <li style="font-size: 12pt;">Problem-solving Skills – able to identify and understand software issues and develop solutions to fix them. &nbsp;Ability to research and analyze software problems, identify potential solutions and implement them. &nbsp;Strong attention to detail and ability to be hands-on.</li> <li style="font-size: 12pt;">Customer service skills – ability to maintain a supportive and calmative approach to answer client questions, solve problems and provide solutions in a pressure situation with clients during production outage situations.</li> <li style="font-size: 12pt;">Continuous Learning – in the use and troubleshooting of DA products and DA developed support tools; in the use and troubleshooting of third-party products and services typically used in conjunction with DA products; and in using third-party tools used at DA</li> <li style="font-size: 12pt;">Ability to work as a self-starter, with high energy and confidence, in a fast-paced, change-oriented environment<br>Experience in working in a Financial Services environment and familiarity with Financial asset types is a plus</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><em>At Digital Asset, we are committed to compensation structures that reward impact consistently across our global teams. We support our people at every stage of life with comprehensive, family-forward benefits and flexible working models designed to help you do your best work.</em></p> <p><strong>Benefits</strong><em> We offer a comprehensive benefits package designed to support the well-being of our team members. Health and insurance benefits vary by region to ensure local relevance and compliance, and may include medical, dental, and vision coverage.&nbsp;</em></p> <p><strong>Equal Opportunity Employer </strong><em>Digital Asset is an equal opportunity employer committed. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, sex, religion, sexual orientation, age, disability, citizenship status, veteran status, or any other basis protected by applicable law.</em></p> <p><strong>Employment Eligibility</strong><em> If and as required by applicable law, all persons hired to work at Digital Asset will be required to verify identity and eligibility to work in the location for which they have an offer to work and to complete the necessary employment eligibility verification documents upon hire.</em></p> <p><strong>A</strong><strong>ccommodations</strong> <em>Applicants with disabilities who require accommodation during the application or interview process should contact <a ---------- <p><strong>California Privacy Act (CCPA)</strong><em> If you are based in California, we encourage you to read this important information for California residents linked <a href="https://www.digitalasset.com/ccpacpranotice">here</a>.</em></p></div>

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<div class="content-intro"><h1 class="section-header section-header--large font-primary"><strong><span style="color: rgb(0, 0, 0);">About Digital Asset &amp; the Canton Network</span></strong></h1> <p>Digital Asset builds the technologies that are reshaping the foundations of financial markets. Our mission is to create the world’s most trusted, privacy-enabled, and interoperable digital infrastructure for global finance.</p> <p>At the heart of this mission is the Canton Network - the blockchain purpose-built for institutional finance. Uniquely combining privacy, compliance, and scalability, Canton enables real-time, secure settlement across multiple asset classes. Governed by the Canton Foundation with participation from leading financial institutions, it is the proven link between the promise of blockchain and the power of global finance.</p> <p>Founded in 2014 and headquartered in New York City, with offices in London, Zurich, Budapest, Hong Kong, and Sydney— we are on a mission to transform finance— and that transformation is now playing out rapidly on the Canton Network.</p> <p><em>If you’re interested in playing a crucial role at the intersection of traditional and crypto-capital markets and want to help bring the next trillion dollars of finance on-chain, join us.</em></p></div><p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18pt;"><strong>About the role:</strong></span></p> <p>The Senior CX Software Engineer is a role for people&nbsp; with prior experience and exposure to distributed computing, Canton Network or our product. These individuals are able to stand in front of a client to provide sound advice without support, and to work effectively on components implementation as&nbsp; one of the team when working with clients on client solutions. They can engage confidently with their senior leadership.</p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18pt;"><strong>Responsibilities:</strong></span></p> <ul> <li>Leverages design thinking to propose robust client solutions. Works with CQRS and event sourcing. Implement design patterns and architectural principles and can apply them to a solution.</li> <li>Works across different languages to achieve client outcomes. Implement different testing approaches. Interviews technical candidates. Identify the best approach for a client implementation.</li> <li>Tests for, identifies, and remediates bottlenecks in performance of a client solution.</li> <li>Learns new features and folds them into client solutions. Contributes to DA Product components with client experiences. Translates delivery pain points into actionable product feedback.</li> <li>Measures and monitors the health of a running system. Handles deployment and fine-tuning of more complex topologies into cloud environments, including load balancers and reverse proxies.</li> </ul> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18pt;"><strong>What We're Looking For:</strong></span></p> <ul> <li>5+ years experience in software engineering and able to ship production-ready applications</li> <li>Broad technical exposure with the ability to ramp up quickly on new frameworks, languages, or cloud platforms depending on project needs</li> <li>Experienced in leading the technical execution of feature sets, conducting thorough code reviews, and implementing architectural best practices for a team</li> <li>Experienced working directly with business stakeholders to clarify ambiguous requirements and explain technical concepts in plain language</li> <li>Strong financial services domain knowledge and experience</li> <li>Thrives in a fast-moving environment with multiple competing priorities</li> <li>Curious, pragmatic and adaptable, and able to learn quickly in complex environments</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><em>At Digital Asset, we are committed to compensation structures that reward impact consistently across our global teams. We support our people at every stage of life with comprehensive, family-forward benefits and flexible working models designed to help you do your best work.</em></p> <p><strong>Benefits</strong><em> We offer a comprehensive benefits package designed to support the well-being of our team members. Health and insurance benefits vary by region to ensure local relevance and compliance, and may include medical, dental, and vision coverage.&nbsp;</em></p> <p><strong>Equal Opportunity Employer </strong><em>Digital Asset is an equal opportunity employer committed. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, sex, religion, sexual orientation, age, disability, citizenship status, veteran status, or any other basis protected by applicable law.</em></p> <p><strong>Employment Eligibility</strong><em> If and as required by applicable law, all persons hired to work at Digital Asset will be required to verify identity and eligibility to work in the location for which they have an offer to work and to complete the necessary employment eligibility verification documents upon hire.</em></p> <p><strong>A</strong><strong>ccommodations</strong> <em>Applicants with disabilities who require accommodation during the application or interview process should contact <a ---------- <p><strong>California Privacy Act (CCPA)</strong><em> If you are based in California, we encourage you to read this important information for California residents linked <a href="https://www.digitalasset.com/ccpacpranotice">here</a>.</em></p></div>

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Multiverse is the upskilling platform for AI and Tech adoption.

We have partnered with 1,500+ companies to deliver a new kind of learning that's transforming today’s workforce.

Our upskilling apprenticeships are designed for people of any age and career stage to build critical AI, data, and tech skills. Our learners have driven $2bn+ ROI for their employers, using the skills they’ve learned to improve productivity and measurable performance.

In April 2026, we announced $70 million in strategic funding, led by Schroders Capital, with participation from StepStone Group, Lightspeed Venture Partners and General Catalyst. At an increased valuation of $2.1bn, the round makes us Europe’s first EdTech double unicorn.

But we aren’t stopping there. With a strong operational footprint and 800+ employees, we have ambitious plans to continue scaling. We’re building a world where tech skills unlock people’s potential and output.

Join Multiverse and power our mission to equip the workforce to win in the AI era.

Our Legal team sits at the heart of that growth. This is a commercial role at its core: contracts and deals are the day job, with plenty of exposure to AI, data, regulatory, and corporate work alongside.

The Opportunity

This is a rare in-house role. A commercial counsel role with real breadth and even more ownership. Reporting to our Senior Legal Counsel, you'll own commercial contracts end to end, act as a trusted partner to the business, and lead cross-functional projects with real independence.

No two weeks look the same. One week you're leading a customer negotiation with our sales team. Next you're advising Product on an AI feature. You'll get variety, ownership, and the room to take work from first scoping to done.

If you want real ownership, thrive on variety, and want your work to matter across a fast-growing business, this role is for you.

What You’ll Do

Commercial Law

• Commercial Contracts: Draft, review, and negotiate a wide range of contracts independently — customer MSAs, public procurement frameworks, supplier T&Cs, professional services agreements, NDAs, and RFPs/bids.

• GTM Partnership: Act as a key legal partner to the Go-To-Market sales team — provide proactive, commercially-minded guidance, join customer calls to lead negotiations, and ensure Legal scales with GTM to meet our growth objectives.

• Risk Management: Conduct legal risk assessments and proactively identify and mitigate risks, exercising sound judgment on when to escalate and when to resolve independently.

• Prioritisation & Delivery: Balance competing priorities across commercial deals, cross-functional projects, and business-as-usual legal work: knowing what to prioritise, using AI tools to work faster, and consistently meeting deadlines without close oversight.

Technology, AI and IP Support

• Product & Platform: Advise Product/Tech teams on legal issues arising from product development, feature launches, and platform decisions.

• AI Legal Landscape & Related Contracting: Review AI-related contractual provisions — IP ownership, liability, indemnities, and ethical use — and advise on how to contract safely around AI-driven products and services. Stay current on emerging AI regulation, market norms, and evolving legal standards; familiarity with the EU AI Act is advantageous, or a strong interest in developing expertise here.

• IP: Support the management of Multiverse's IP portfolio, including trademark protection, licensing provisions, and IP considerations in new product features.

Project Management, Legal Operations & Cross-Functional Support

• End-to-End Project Ownership: Own and drive cross-functional legal projects from scoping through to delivery: bringing the right people together, managing deadlines, and keeping everyone informed, with minimal supervision.

• Legal Operations: Take ownership of internal legal resources (playbooks, clause libraries, templates) and help establish agile, tech-enabled processes that use AI to streamline the legal team's ways of working.

• Team Development: Support other lawyers on their workstreams and provide hands-on guidance to our paralegal — building capability across the team.

• Training & Enablement: Design and deliver training to the teams you support on key legal, commercial, and regulatory topics.

• Privacy Partnership: Partner with the Privacy team on data protection requirements across products and commercial agreements.

• Cross-Functional Support: Provide legal support to People, Privacy & Compliance, Finance, and Operations/Delivery/Learning — context-switching confidently across practice areas with a genuine interest in developing as a multi-specialist lawyer.

About You

Core Requirements

• Qualification: Qualified solicitor in England & Wales. We're looking for crica 3 - 5 years post-qualification experience, but we care more about the depth and relevance of your experience than an exact PQE number.

• Training: A strong private practice background, ideally trained at a leading national or international law firm. What matters most is the analytical rigour, sharp judgment and precise drafting discipline that top-tier training builds, wherever you build it.

• In-House Experience: Ideally at least 1 year In-house experience, ideally at a SaaS/technology company (by permanent move or secondment). We need someone who has already made the transition from practice and operates as a business partner, not an external advisor.

• Legal Tech & AI: Comfort leveraging legal technology and generative AI tools to streamline contract review, accelerate drafting, and optimize legal operations.

• Commercial & Privacy Experience: Strong end-to-end B2B commercial contracts experience for both customers and suppliers, with solid GDPR and data privacy knowledge and experience working on data protection matters in a commercial context.

• Project Management: Demonstrable ability to manage multiple complex projects simultaneously, working autonomously with strong attention to detail under time pressure.

• Business vs. Risk Judgement: A solid understanding of when the business needs a quick, pragmatic reply versus when a matter requires a thorough deep dive.

Great to Have

• Familiarity with or strong interest in the AI legal landscape including regulation and experience advising on legal issues related to AI products and services.

• Experience with or exposure to M&A, corporate governance, or regulatory compliance.

Skills & Attributes

• Autonomous Execution: You take ownership of delegated work and drive it to completion with confidence. You escalate when appropriate but don't need daily oversight.

• Commercial Pragmatism: You identify the real risk, propose a practical solution, and help the business get to "yes" safely.

• Stakeholder Credibility & Communication: Teams trust your advice because you understand their priorities, not because you wave legal risk at them. You communicate clearly and concisely to both legal and non-legal audiences, adapting your style to the stakeholder.

• Team Player: No job is too big or too small. You contribute flexibly with a "can-do" approach.

• Curiosity & Growth Mindset: You love solving problems and staying current on how AI and technology are transforming legal practice.

• Mission-Driven: Genuinely motivated by Multiverse's mission to equip the workforce to win in the AI era.

Benefits

• Time off - 27 days holiday, plus 5 additional days off: 1 life event day, 2 volunteer days, 2 company-wide wellbeing days (M-Powered Weekend) and 8 bank holidays per year

• Health & Wellness- private medical Insurance with Bupa, a medical cashback scheme, life insurance, gym membership & wellness resources through Wellhub and access to Spill - all in one mental health support

• Hybrid work offering - for most roles we collaborate in the office three days per week with the exception of Coaches and Instructors who collaborate in the office once a month

• Work-from-anywhere scheme - you'll have the opportunity to work from anywhere, up to 10 days per year

• Space to connect: Beyond the desk, we make time for weekly catch-ups, seasonal celebrations, and have a kitchen that’s always stocked!

Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion

We’re an equal opportunities employer. And proud of it. Every applicant and employee is afforded the same opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. This will never change. Read our Equality, Diversity & Inclusion policy here.

Our Commitment to Safeguarding

Multiverse is committed to safeguarding and promoting the welfare of our learners. We expect all employees to share this commitment and adhere to our Safeguarding Policy, our Prevent Policy and all other Multiverse company policies. Successful applicants will be required to undertake at least a Basic check via the Disclosure Barring Service (DBS).

For roles that will involve a Regulated Activity, successful applicants must also undergo an Enhanced DBS check, including a Children’s Barred List check and a Prohibition Order check. Roles involving Regulated Activity may interact with vulnerable groups, therefore are exempt from the Rehabilitation of Offenders Act 1974 meaning applicants are required to declare any convictions, cautions, reprimands, and final warnings.

Providing false information is an offence and could result in the application being rejected or summary dismissal if the applicant has been selected, and possible referral to the police and the DBS.

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Multiverse is the upskilling platform for AI and Tech adoption.

We have partnered with 1,500+ companies to deliver a new kind of learning that's transforming today’s workforce.

Our upskilling apprenticeships are designed for people of any age and career stage to build critical AI, data, and tech skills. Our learners have driven $2bn+ ROI for their employers, using the skills they’ve learned to improve productivity and measurable performance.

In April 2026, we announced $70 million in strategic funding, led by Schroders Capital, with participation from StepStone Group, Lightspeed Venture Partners and General Catalyst. At an increased valuation of $2.1bn, the round makes us Europe’s first EdTech double unicorn.

But we aren’t stopping there. With a strong operational footprint and 800+ employees, we have ambitious plans to continue scaling. We’re building a world where tech skills unlock people’s potential and output.

Join Multiverse and power our mission to equip the workforce to win in the AI era.

Summary

As Head of Data Operations, you will be the operational backbone of Multiverse's D&I team. You will ensure that our work is well planned, properly resourced and consistently delivered — while also coordinating the processes that keep the D&I team running smoothly, and directly managing and developing our Analytics Engineers and Analytics Developers.

This role sits within the D&I team, reporting to the VP of Data & Insight. You will collaborate closely with our Director of Data Engineering and Domain D&I Leads, as well as engaging with company-wide processes and cross-functional teams. Success requires a highly organised, people-focused operator who thrives on bringing structure, clarity and momentum to a fast-moving technical team.

What you'll focus on

Deliverable Planning, Resourcing & Monitoring

• Owning D&I's operational planning process — ensuring that projects and deliverables are properly scoped, clearly defined and appropriately resourced

• Working with the Director of Data Engineering and Domain D&I Leads to translate roadmap priorities into well-structured plans with clear owners, timelines and dependencies

• Monitoring progress against project milestones — proactively identifying risks, flagging blockers and coordinating solutions to keep work on track

• Managing team capacity across Analytics Engineers and Analytics Developers — driving optimal allocation and dynamic reallocation of resource as priorities evolve

Team Process Coordination

• Driving D&I's team ceremonies — including sprint planning, standups, retrospectives and quarterly planning sessions — ensuring they are well run and action-oriented

• Owning the triage and coordination of inbound support requests from across the business — ensuring they are prioritised fairly, assigned appropriately and resolved in a timely manner

• Representing D&I within Multiverse-wide planning and coordination processes — including contributing to the company roadmap process and engaging with Tech and Ops support functions on behalf of the team

• Maintaining D&I's team tooling (e.g. Asana, Claude) to ensure work is well tracked, visible and up to date

• Acting as a key point of coordination across the D&I team — keeping communication flowing, reducing friction and helping the team focus on high-impact work

Process Improvement & Standardisation

• Identifying and implementing improvements to D&I's ways of working — making our delivery processes more consistent, efficient and scalable

• Developing and embedding operational standards and best practices across the team — including how we scope work, manage handoffs and document outputs

• Building and maintaining playbooks and templates that help the team deliver consistently high-quality work with less overhead

• Tracking D&I's own operational metrics (e.g. project velocity / support throughput) to drive ongoing improvement

Team Coaching & Development

• Directly managing approx Analytics Engineers and Analytics Developers — providing day-to-day guidance, support and oversight

• Conducting weekly 1:1s and periodic development conversations, helping team members set meaningful goals and grow within their roles

• Identifying skill gaps and coordinating appropriate learning opportunities — whether through formal training, peer learning or on-the-job stretch

• Fostering a high-performance team culture built on accountability, collaboration and continuous improvement

• Supporting the recruitment and onboarding of new Analytics Engineers & Analytics Developers as needed

Collaboration & Stakeholder Support

• Acting as a reliable operational point of contact for internal stakeholders — managing expectations, communicating progress and helping to navigate competing priorities

• Working closely with the Director of Data Engineering and Domain D&I Leads on cross-team prioritisation, resourcing and dependency management

• Engaging with Multiverse's Tech and Ops teams to ensure D&I's ways of working are well integrated with broader organisational processes and standards

• Supporting the VP of D&I on team-wide communications, planning and operational initiatives

What we're looking for

Required Experience & Skills

6+ years of experience in data, analytics or technical operations — ideally within a fast-growing tech scale-up or similarly fast-moving environment

• 2+ years of experience directly managing and developing technical teams (e.g. Analytics Engineers, BI Developers or similar)

• Proven track record of owning delivery planning and operational coordination within a data or engineering function

• Strong experience running team ceremonies and agile-style processes effectively

• Experience triaging and managing inbound support requests across a multi-stakeholder environment

• Experience engaging with company-wide planning processes (e.g. roadmap contribution, cross-functional coordination with Tech or Ops teams)

• Hands-on experience with project management tooling such as Asana, Jira or similar

• A genuine passion for people development — with the ability to coach, challenge and support individuals at different stages of their careers

• Highly organised with exceptional attention to detail and strong prioritisation skills

• Clear, confident communicator — able to translate complex plans and issues for both technical and non-technical audiences

• Pragmatic problem-solver who brings calm and clarity in fast-moving, ambiguous situations

• Familiarity with modern data tooling and analytics workflows (specific technical depth not required, but confidence navigating a data-heavy environment is essential)

• Right to work in the UK

• Ability to work from the Multiverse London office 3+ days per week

• Commitment to Multiverse's mission and values
  

Benefits

• Time off - 27 days holiday, plus 5 additional days off: 1 life event day, 2 volunteer days, 2 company-wide wellbeing days (M-Powered Weekend) and 8 bank holidays per year

• Health & Wellness- private medical Insurance with Bupa, a medical cashback scheme, life insurance, gym membership & wellness resources through Wellhub and access to Spill - all in one mental health support

• Hybrid work offering - for most roles we collaborate in the office three days per week with the exception of Coaches and Instructors who collaborate in the office once a month

• Work-from-anywhere scheme - you'll have the opportunity to work from anywhere, up to 10 days per year

• Space to connect: Beyond the desk, we make time for weekly catch-ups, seasonal celebrations, and have a kitchen that’s always stocked!

Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion

We’re an equal opportunities employer. And proud of it. Every applicant and employee is afforded the same opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. This will never change. Read our Equality, Diversity & Inclusion policy here.

Our Commitment to Safeguarding

Multiverse is committed to safeguarding and promoting the welfare of our learners. We expect all employees to share this commitment and adhere to our Safeguarding Policy, our Prevent Policy and all other Multiverse company policies. Successful applicants will be required to undertake at least a Basic check via the Disclosure Barring Service (DBS).

For roles that will involve a Regulated Activity, successful applicants must also undergo an Enhanced DBS check, including a Children’s Barred List check and a Prohibition Order check. Roles involving Regulated Activity may interact with vulnerable groups, therefore are exempt from the Rehabilitation of Offenders Act 1974 meaning applicants are required to declare any convictions, cautions, reprimands, and final warnings.

Providing false information is an offence and could result in the application being rejected or summary dismissal if the applicant has been selected, and possible referral to the police and the DBS.

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Building the Future of Open Finance

Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.

Before you apply, we encourage you to explore our culture page to understand what drives us and how we work.

The team

Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.

Our Regulatory Legal team is the group responsible for maintaining and growing Kraken’s product offerings across the EU and UK and for advising the business on its day-to-day regulatory obligations. We’re a tight, experienced group of lawyers from a diverse range of tradfi, fintech, and crypto backgrounds who move fast, stay curious, and take pride in the commercial accountability of our advice – partnering directly with Compliance, Product, and senior leadership to keep our licensed entities running smoothly and our regulators well served.

The Senior Counsel role is a remote role based in the UK or the EU, and will report into the EU/UK Regulatory Legal team. The role exists to own the significant volume of ongoing, business-as-usual regulatory work that currently falls to a small group of very senior lawyers – freeing them to focus on strategic licensing initiatives, complex transactions, and team leadership.

You will operate as a practical legal generalist with focus on:

• Product advice covering Payward’s growing offerings in the EU and UK (Krak card, payments and staking, among other things)

• Cryptoasset Regime Compliance (under MiCA/EU or in the UK) — advising on regulatory obligations for CASPs including supporting on the steady flow of regulatory queries, notifications and supervisory correspondence that keeps our licensed entities compliant and our regulatory relationships strong; and

• Payments & e-money compliance — advising on regulatory obligations affecting our e-money and payment accounts and supporting related workstreams as they arise.

We’re looking for a hands-on lawyer with strong regulatory fluency and a track record of independently owning BAU regulatory relationships (ideally honed in the regulated financial sector).

This is a fully remote role for a qualified lawyer in the UK or EU.

The opportunity

• Provide legal support on cryptoasset, e-money and payment services regulatory requirements, including advising on account-access obligations and related operational compliance questions

• Support the team’s active licensing applications and other in-flight EU/UK licensing or registration workstreams, including compiling application materials and coordinating with outside counsel

• Provide regulatory support on corporate transactions and structural changes affecting EU/UK entities (e.g., change-of-control notifications, corporate client migrations)

• Support the day-to-day relationship with regulators for our licensed entities

• Translate complex regulatory frameworks (e.g., MiCA and the UK Cryptoasset Regime, CBI and FCA rulebooks, AML/CTF, DORA, outsourcing requirements, and e-money and payment services regulation) into pragmatic, actionable guidance for the business

• Foster a culture of clarity, favouring plain-English communication, measurable risk tradeoffs, and decision-ready recommendations

What you bring

• Qualified lawyer (Solicitor/Barrister of England & Wales, Irish Solicitor/Barrister, or equivalent admitted in an EU Member State)

• 10+ years’ post-qualification experience (PQE) in financial services regulatory law gained at a regulated financial services institution (e.g., a bank, payment institution, broker-dealer, exchange, or crypto services provider) or in a law firm/private practice supporting such clients, with demonstrated ability to independently own BAU regulatory workstreams

• Direct experience supporting regulator engagement (e.g., with the CBI, FCA, or an equivalent EU competent authority), including notifications, information requests, and supervisory correspondence

• Substantive experience advising on MiCA or the UK Cryptoasset Regime (i.e., FCA authorisation for regulated cryptoasset activities under the Financial Services and Markets Act 2000 (Cryptoassets) Regulations 2026) — experience with one regime is sufficient; both is not required

• Substantive experience with e-money and payment services regulation in the EU or UK (experience in one jurisdiction is sufficient; both is not required), including account-access and open banking obligations

• Experience in AML/CTF (anti-money laundering / counter-terrorist financing), including advising on related policies, controls, and regulatory expectations

• Experience advising on outsourcing arrangements and operational resilience compliance (e.g., Digital Operational Resilience Act in the EU, or the FCA/PRA operational resilience regime in the UK)

• Outstanding analytical, drafting, and organisational skills with crisp, plain-English writing

• Ability to efficiently and confidently distill complex legal and regulatory issues into clear, actionable guidance for non-lawyer stakeholders

• Pragmatic, commercially accountable approach to legal and regulatory risk that prioritises providing stakeholders with a useful range of options and clear recommendations

• Comfortable operating with a high degree of autonomy and owning a broad, fast-moving BAU workload from day one

Nice to haves

• Familiarity with MiFID II and its application to investment services, including derivatives, equities, and emerging tokenised financial instruments

• Experience supporting change-of-control notifications or other regulatory aspects of corporate transactions

• An authentic interest in crypto and digital assets, and familiarity with Payward’s and competitors’ products

Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis.

Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution.

We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.

Our commitment

Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.

We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.

As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.

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Senior Cloud Architect (AWS) - (Multiple)

Location: Our offices are in Central London, along with several of our customers. Travel to our customer sites is required, the frequency of which will vary from customer-to-customer. You need to be able to travel onsite to London up to 3 days per week, although onsite requirements will vary week-to-week and customer-to-customer from 0 to 3 days.

Salary: £120,000-£140,000

SC Clearance Requirements:

Due to working with several government bodies, SC clearance is required for all our customer facing teams. You do not need active SC clearance as we will undertake checks upon you joining, but you must be eligible to pass SC clearance. In future, DV clearance may be required, so the ability/willingness to pass DV clearance is advantageous but not essential.

You must be UK-based.

About Us

We are experts in building central cloud platforms, cloud risk mitigation and cloud operating models; providing thought leadership to central government and private enterprise organisations to help them unlock the true value of cloud.

Why you should join us

At Cloudscaler, you’ll be part of a consultancy at the forefront of cloud transformation, trusted by government, defence, and enterprise organisations to deliver complex AWS solutions that make a real national impact. From modernising public services to securing critical infrastructure, the work you do will matter far beyond technology.

We combine the agility of a startup with the credibility of an AWS Advanced Partner, creating a high-trust, high-performance culture where self-starters thrive and every voice is heard. You’ll work closely with senior leadership and cloud experts, shaping meaningful projects and driving innovation.

By joining us, you’ll accelerate your personal and professional development through hands-on experience with cutting-edge cloud solutions. You’ll learn directly from experts while contributing to some of the UK’s most ambitious cloud programmes, gaining exposure and influence you wouldn’t find in a larger consultancy.

What We're Looking For

We’re looking for people who live and breathe cloud; not just delivering solutions, but constantly pushing the boundaries of what’s possible and finding better ways to do it.

• Shaping cloud and platform strategies for enterprise or public sector clients, aligning technology decisions with business objectives.

• Establishing Cloud Centres of Excellence (CCoE), including operating models, RACI structures, and shared responsibility frameworks.

• Designing and implementing cloud control frameworks, governance models, and risk/controls for secure and compliant operations.

• Leading enterprise-wide cost optimisation, security, and observability strategies in complex AWS environments.

• Defining and embedding Well Architected principles across large-scale organisations.

• Advising senior stakeholders on cloud adoption, transformation, and operating model change, backed by a strong track record in cloud consulting and governance.

• Developing cloud control frameworks, defining risks, controls, and ownership for guardrails.

• Leading network strategy, managing RAM sharing and network performance monitoring

Benefits

• Discretionary bonus

• Discretionary security clearance bonus for those holding certain clearance

• Periodic offer of share options schemes

• 25 days’ annual leave

• 5 additional days per year towards training, certifications, or charity work

• Option to buy additional annual leave up to 5 days per year

• Public holidays opt-out scheme, the option to work on public holidays creating the flexibility to enjoy your time off when it suits you

• Certifications and training expensed

• Life Assurance

• Long Term Disability cover

• Employee Assist Programme for employee advice and support (including legal and counselling helpline)

• Health, Mental Health, Wellbeing, Financial and Legal support

• 24/7 GP access

• Pension auto-enrolment and contribution

• Employee referral scheme

• Client referral scheme

• Cycle to work scheme

• Travel expenses policy

Interview Process

• Screening call with our Talent Acquisition team

• 1st Interview - 30 minute remote interview with our hiring team

• 2nd Interview - 60 minute remote technical interview with members of our architecture team

• 3rd Interview - 60 minute in person interview with members of our Senior Leadership Team

If you would like to join us on our adventure, please apply!

Cloudscaler are proud to be an equal opportunity employer, committed to equal opportunities regardless of gender identity, sexual orientation, race, ancestry, age, marital status, disability, parental status, religion or medical history.

If you require reasonable adjustments during the recruitment process or within the workplace, please let us know when you speak to our Talent Acquisition team or contact

Compensation: £120K – £140K • Offers Bonus

• • £120K – £140K • Offers Bonus

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Associate Enigneer

Location: Central London – Hybrid 4 days per week onsite.

Full Time, Permanent

Salary: £34,000

SC Clearance Requirements:
Due to working with a number of government bodies, SC clearance is required for our customer facing teams. You do not need active SC clearance as we will undertake checks upon you joining, but you must be eligible to pass SC clearance.

Why you should join us
At Cloudscaler, you’ll be part of a consultancy at the forefront of cloud transformation, trusted by government, defence, and enterprise organisations to deliver complex AWS solutions that make a real national impact. From modernising public services to securing critical infrastructure, the work you do will matter far beyond technology.

We combine the agility of a startup with the credibility of an AWS Advanced Partner, creating a high-trust, high-performance culture where self-starters thrive and every voice is heard. You’ll work closely with senior leadership and cloud experts, shaping meaningful projects and driving innovation.

By joining us, you’ll accelerate your personal and professional development through hands-on experience with cutting-edge cloud solutions. You’ll learn directly from experts while contributing to some of the UK’s most ambitious cloud programmes, gaining exposure and influence you wouldn’t find in a larger consultancy.

Role Purpose

This is a graduate engineering role for people who want to build a career in AI, data, and cloud. You will join Cloudscaler as an Associate Engineer, working on live problems from the start and developing towards SFIA Level 3 across core engineering skills within your first year. SFIA is the Skills Framework for the Information Age, the industry standard we use to measure engineering capability.

You will start alongside a graduate entry cohort and share the same in-person onboarding: our Welcome to Cloudscaler and Consulting Skills sessions. From day one you build your network and your consulting craft with peers going through the same experience. Your development is structured around real delivery, mentoring, and company-sponsored certifications.

How will you be supported

You will not be left to figure it out alone. You will have several lines of support working together.

• A line manager who owns your day-to-day work and your development.

• A dedicated mentor for pastoral support, separate from your line manager, so you always have someone in your corner.

• An executive project sponsor (CCO, CRO, CPO, or COO) who oversees the scope and quality of your first project.

• A cohort you onboard alongside, including our Level 6 apprentices, so you have peers from the start.

• A funded route to certification for both AWS and Anthropic industry standard qualifications ensuring your career gets off on the right track.

Key Responsibilities

• Build AI agents: design, prototype, and deploy agentic solutions using Python, large language models (LLMs), and AWS services, guided by experienced engineers.

• Work with data: prepare and integrate data from internal systems, and evaluate rigorously whether your solutions actually work.

• Ship to a standard: move solutions from prototype towards production, with proper testing, monitoring, and documentation.

• Write like a professional: produce clear technical documentation, decision records, and status updates.

• Work commercially: record your time accurately, work in Agile and Kanban rhythms, and take part in stand-ups, reviews, and retrospectives.

• Use AI well: use Claude in your day-to-day work, and learn when to trust AI output and when to verify it. That judgement matters even more in regulated settings.

Required Experience

• Degree: a strong degree (preferably 2:1 or above, or a Master’s) in Data Science, Computer Science, or a closely related discipline.

• Aptitude: solid programming ability, ideally in Python, and a real interest in AI, data, and cloud engineering.

• Motivation: the drive to build a professional engineering career and the discipline to develop quickly on live work.

• Behaviours: clear, honest communication, a collaborative attitude, and the willingness to ask for help and act on feedback.

• Security clearance: you must be eligible for, and willing to undergo, Developed Vetting (DV). We run the checks when you join. DV carries UK nationality and residency requirements, so you will need to meet those to be considered.

What will make you stand out

• Hands-on experience building with LLMs or AI agent frameworks, even from study or personal projects.

• Exposure to Python, a cloud platform (AWS, Azure, or GCP), Docker, or Linux.

• Evidence that you finish what you start: a project, a dissertation, or a side interest pursued to a good standard.

• An interest in how AI is used responsibly in settings where you cannot take outputs at face value.

Benefits

• Discretionary bonus

• Discretionary security clearance bonus for those holding certain clearance

• Periodic offer of share options schemes

• 25 days’ annual leave

• 5 additional days per year towards training, certifications, or charity work

• Option to buy additional annual leave up to 5 days per year

• Public holidays opt-out scheme, the option to work on public holidays creating the flexibility to enjoy your time off when it suits you

• Certifications and training expensed

• Life Assurance

• Long Term Disability cover

• Employee Assist Programme for employee advice and support (including legal and counselling helpline)

• Health, Mental Health, Wellbeing, Financial and Legal support

• 24/7 GP access

• Pension auto-enrolment and contribution

• Employee referral scheme

• Client referral scheme

• Cycle to work scheme

• Travel expenses policy

Interview Process
1. Screening call with our Talent Acquisition team 30 minutes
2. 1st Interview - 30 minute remote interview with Cloudscaler Egnineer
3. 2nd Interview - 60 minute remote scenario based interview with members of the team
4. 3rd Interview - 60 minute in person interview with members of our Leadership Team

Cloudscaler are proud to be an equal opportunity employer, committed to equal opportunities regardless of gender identity, sexual orientation, race, ancestry, age, marital status, disability, parental status, religion or medical history.

If you require reasonable adjustments during the recruitment process or within the workplace, please let us know when you speak to our Talent Acquisition team or contact

Compensation: £35K

• Associate Engineer • £35K

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Job title: Business Support Analyst

Department: Customer Success

Location: London (Hybrid — min. 3 days in office)

ABOUT XYZ REALITY

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XYZ Reality are the creators of the world's first and only engineering-grade Augmented Reality solution, purpose built for the construction industry. Not only have we created this holographic technology, that sits within The Atom — a smart, site-safe headset/hardhat — but we implement it on projects, utilising the power of AR to ensure that all schemes are completed in line with delivery timescales and budgets.

XYZ has grown to over 100 staff across the UK, US & Europe and is working with Mission Critical organisations & construction companies to successfully deliver major projects.

THE ROLE

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The Customer Success team is XYZ's frontline for ensuring customers realise the full value of The Atom — from onboarding and deployment through to renewal and expansion. Each CSM manages complex, high-stakes relationships with some of the world's largest hyperscaler and construction organisations, and their time is the most valuable resource in the function. Right now, too much of it is absorbed by administrative tasks — customer portal registrations, scheduling, reporting prep, and coordination work — instead of being on-site with customers and driving adoption.

This role exists to change that. The Business Support Analyst will sit within the Customer Success team in London and own the operational backbone that allows CSMs to focus on customers — handling portal and platform onboarding, meeting coordination, reporting administration, and the day-to-day operational load that would otherwise fall on the team.

This is a hands-on, present role. It requires understanding the rhythm of each CSM's portfolio well enough to anticipate what's needed before it's asked, and building the kind of trust that lets a CSM hand something off and not think about it again.

KEY RESPONSIBILITIES

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• Own end-to-end registration and onboarding of XYZ into customer platforms, portals, and vendor management systems — including documentation gathering, compliance questionnaires, and portal data entry. Track status across all active accounts and flag blockers to the relevant CSM before they impact delivery.

• Maintain a live, accurate repository of standard customer-facing documentation (compliance certificates, insurance docs, company information packs) so re-submission for new accounts or renewals is fast and error-free.

• Schedule and coordinate customer meetings, QBRs, onboarding sessions, and internal syncs across CSM calendars — factoring in customer time zones and site availability. Manage logistics for on-site visits and prepare itineraries and briefing materials in advance.

• Support the preparation of customer-facing reports, health dashboards, and success review materials — pulling together data, formatting outputs, and ensuring CSMs walk into every customer touchpoint fully prepared.

• Act as first point of contact for CSM operational needs: CRM hygiene (Salesforce), document formatting, action log tracking, and coordination with Product, Engineering, and Finance on behalf of the team.

• Identify recurring operational bottlenecks across the CS function and propose process improvements — this role is expected to make the team more efficient over time, not just maintain the status quo.

REQUIRED QUALIFICATIONS

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1. 2+ years in a business support, EA, operations, or administrative role — ideally supporting a Customer Success, Account Management, or client-facing team in a B2B environment.

2. Demonstrated experience managing customer or vendor portal registrations and compliance documentation.

3. Strong working knowledge of Salesforce or a comparable CRM (data entry, basic reporting, account and contact hygiene).

4. Right to work in the UK without sponsorship.

KEY EXPERIENCE & SKILLS

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• Excellent written and verbal communication — comfortable corresponding directly with customer operations and procurement contacts on behalf of the CS team.

• High attention to detail and strong follow-through; this role is the operational safety net for a high-stakes customer function.

• Comfortable working across multiple concurrent priorities in a fast-moving, high-growth environment.

• Familiarity with project coordination or reporting tools (e.g. Notion, Asana, Excel/Google Sheets) and document management.

• Experience supporting teams working with enterprise or hyperscaler customers — desirable.

• A proactive, anticipatory mindset — able to get ahead of a CSM's needs and build the kind of operational trust that frees them up to focus on customers.

BENEFITS

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• 🏝️ 25 days annual leave + public holidays

• 🩺 Private healthcare with Vitality

• 🎄 Christmas shutdown days on top of leave allowance (2–4 per year usually)

• 🚇 Office located within a 5-minute walk from Angel station

• 🏠 Hybrid working

• 🪙 Biannual salary reviews

• 🥳 Summer & Christmas staff parties

• 🍣 Free lunch bought in and after-work gathering/drinks every Thursday in the office

• 💰 Employee referral scheme

• 🚲 Cycle to Work scheme

• 🚀 Make a real-world impact of revolutionising the construction industry

Compensation: £45K – £60K • Offers Equity

• • £45K – £60K • Offers Equity

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About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

We are looking for high-ownership generalists to join the Founder's Office for BJAK's finance super app expansion. This role is for builders who can take on ambiguous business problems, move fast across functions and help launch new financial products, markets, licences and partnerships.

What You'll Own

• Drive zero-to-one strategic projects for the finance super app.

• Support licensing, market entry, partner acquisition, office setup, hiring and operating plans.

• Research markets, competitors, regulations, partners and business models.

• Turn founder-level ideas into structured plans, owners, timelines and next actions.

• Work across product, legal, compliance, finance, hiring, operations and country teams.

• Build trackers, briefs, memos, operating documents and execution rhythms.

• Own urgent business problems until they are solved.

What We're Looking For

• Strong generalist with high ownership, strong writing and sharp business judgement.

• Able to learn new industries, regulations and markets quickly.

• Comfortable working on licensing, partnerships, operations, market research and execution.

• Can turn messy inputs into clear plans and follow-through.

• Fast, resourceful and calm under pressure.

• Strong English communication and structured thinking.

• Experience in startups, consulting, fintech, strategy, operations, investing or founder-led environments is a strong advantage.

The Kind of Builder We Want

• Finds a way without waiting for a full playbook.

• Can work with senior leaders and still do hands-on execution.

• Writes clearly, thinks practically and follows up relentlessly. Handles ambiguity without creating drama.

• Cares about real outcomes, not looking important.

This Role Is Not For

• People who only want strategy decks.

• Candidates who need fixed job scope and predictable tasks.

• People who avoid follow-up, admin details or operational work.

• Those who cannot write clearly or move fast.

• People who want title/status more than responsibility.

Location

This role is based in UK. This is a hybrid role. You are expected to work from our UK office at least 3 days per week.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

• Drive high-priority initiatives across the business.

• Work with leadership to solve business and product challenges.

• Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

• Lead cross-functional projects from planning through execution.

• Research new markets, products, and business opportunities.

• Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

• Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.

What We're Looking For

• Strong problem-solving skills and business judgment.

• Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

• Comfortable working across different business functions.

• Strong ownership and execution skills.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

• Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

• Curious, resourceful, and driven to build.

This Role Is Not For

• People who only want to attend meetings.

• Candidates who cannot follow up aggressively and professionally.

• Those who need fixed scope and slow timelines.

• People who avoid messy cross-functional problems.

• People who produce long updates without clear decisions or next actions

Location

This role is based in UK. This is a hybrid role. You are expected to work from our UK office at least 3 days per week.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

• Drive high-priority initiatives across the business.

• Work with leadership to solve business and product challenges.

• Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

• Lead cross-functional projects from planning through execution.

• Research new markets, products, and business opportunities.

• Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

• Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.

What We're Looking For

• Strong problem-solving skills and business judgment.

• Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

• Comfortable working across different business functions.

• Strong ownership and execution skills.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

• Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

• Curious, resourceful, and driven to build.

This Role Is Not For

• People who only want to attend meetings.

• Candidates who cannot follow up aggressively and professionally.

• Those who need fixed scope and slow timelines.

• People who avoid messy cross-functional problems.

• People who produce long updates without clear decisions or next actions

Location

This role is based in UK. This is a hybrid role. You are expected to work from our UK office at least 3 days per week.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

• Drive high-priority initiatives across the business.

• Work with leadership to solve business and product challenges.

• Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

• Lead cross-functional projects from planning through execution.

• Research new markets, products, and business opportunities.

• Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

• Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.

What We're Looking For

• Strong problem-solving skills and business judgment.

• Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

• Comfortable working across different business functions.

• Strong ownership and execution skills.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

• Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

• Curious, resourceful, and driven to build.

This Role Is Not For

• People who only want to attend meetings.

• Candidates who cannot follow up aggressively and professionally.

• Those who need fixed scope and slow timelines.

• People who avoid messy cross-functional problems.

• People who produce long updates without clear decisions or next actions

Location

This role is based in UK. This is a hybrid role. You are expected to work from our UK office at least 3 days per week.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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