Deine Chance!

traktorpool ist der Marktplatz für den internationalen Handel mit gebrauchter Landtechnik. Mittlerweile nutzen mehr als 2.500 Händler aus dem In- und Ausland die Plattform und vermarkten ihre Landmaschinen, ob zum Kauf oder zur Miete. Als bekanntesten und meistgenutzten Agrarwebsite in Deutschland (lt. AgriMA) bietet der Marktplatz eine enorme Reichweite und Maschinen für jede Herausforderung.

Aufgaben

• Du sorgst mit deiner täglichen Arbeit dafür, dass noch mehr Besucher auf unseren Marktplätzen ihre Traummaschine finden.
• Du lernst die Grundlagen von SEA, SEO und Keywords kennen und unterstützt uns dabei, unsere Sichtbarkeit auf relevanten Plattformen zu steigern.
• Nach einer Einarbeitungszeit erstellst du eigenständig conversionstarke Kampagnen und Mailings.
• Du wirst im Bereich Social Media aktiv und tauchst in unsere Communities ein.
• Du beschäftigst dich aktiv mit dem Thema KI, automatisierst wiederkehrende Aufgaben eigenständig und betreust bestehende Workflows.
• Du übernimmst Verantwortung und treibst Projekte selbstständig voran.
• Du bringst dich aktiv ins Team ein und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei allen geplanten Maßnahmen – online wie offline.

Qualifikation

• Künstliche Intelligenz ist für dich ein selbstverständlicher Bestandteil des digitalen Arbeitens. Du hast Spaß daran, neue KI-Tools auszuprobieren und deren Potenziale für Marketing, Content-Erstellung und Prozessautomatisierung zu nutzen.
• Du hast einen landwirtschaftlichen Hintergrund und/oder eine Affinität zur Landtechnik.
• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Kommunikation, BWL oder Agrar.
• Du überzeugst durch deine kommunikative und empathische Art und gehst gerne auf Menschen zu.
• Du hast ein Auge für eine ansprechende und emotionale Gestaltung.
• Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
• Du hast Freude daran, dich in digitale Themen einzuarbeiten, und scheust keine Herausforderungen.

Benefits

• Flexibles & hybrides Arbeiten
• Individuelles Onboarding
• Verpflegung (Obst, Getränke,
• Kantine)
• Zuschüsse (VL/BAV)
• Erholungszeiten – 30 Tage
• Urlaub & faires Stundenkonto
• Teamevents & Get together
• Individuelle Weiterbildung
• Jobticket & Jobrad
• Betriebssport
• Kita & Familienservice

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen und frühestmöglichem Eintrittstermin!

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Auf einen Blick

• Praktikum während des Studiums (3 Monate, flexibler Start)
• 32 Std./Woche, Mo–Do — so wie alle im Team
• Erste 2 Wochen komplett vor Ort in Solingen, danach 2 Tage Büro / 2 Tage remote
• Aufwandspauschale: 600 € / Monat
• Direkt angedockt an die Geschäftsführung
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Wer wir sind:

Wir sind die Rocket Apes: neun App-Spezialist:innen und App-Freund:innen, die eine Leidenschaft für alles rund um shiny Apps teilen. Von der ersten Idee bis zum letzten Schliff dreht sich bei uns alles um Konzeption, Design, Programmierung und Qualitätssicherung von nativen Apps, die Menschen wirklich nutzen wollen.

Unser Team ist klein, aber fein und wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang, Transparenz, Kreativität, Nachhaltigkeit und natürlich eine Prise Spaß bei der Arbeit.

Dieses Praktikum ist direkt bei der Geschäftsführung angedockt. Angebote, Konzepte, Strategie, Kundenkommunikation — du bist von Anfang an mittendrin.

Aufgaben

Als Praktikant:in (m/w/d) in der Geschäftsführung bist du Mitdenker:in, Umsetzer:in und Mitgestalter:in zugleich. Du hilfst dabei, Ideen voranzubringen, Themen zu strukturieren und Ergebnisse zu schaffen, die wirklich genutzt werden.

• Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten und Kundenpräsentationen, von der ersten Recherche bis zum fertigen Dokument
• Analyse von Apps, Märkten und Wettbewerber:innen, mit Ergebnissen, die wir intern und mit Kund:innen nutzen
• Begleitung von Konzeptionsprozessen: Anforderungen strukturieren, User Stories beschreiben, Features vergleichen
• Unterstützung im Business Development: Zielgruppenrecherchen, Fördermittel, Kooperationspotenziale
• gelegentliche Unterstützung bei der Erstellung externer Inhalte: ein LinkedIn-Beitrag, ein Website-Text, eine Projektbeschreibung — nicht der Schwerpunkt, aber Teil der Arbeit
• Dokumentation von Prozessen und Projekten, so strukturiert, dass andere damit weiterarbeiten können
• Aufgaben direkt aus dem Tagesgeschäft der Geschäftsführung

Qualifikation

Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Medien- oder Kommunikationswissenschaften — oder etwas ganz anderes, möchtest aber trotzdem ein Praktikum bei uns machen. Dein Studiengang ist uns weniger wichtig als das, was du mitbringst:

• Du denkst strukturiert und kannst klar auf Deutsch schreiben
• Du interessierst dich für digitale Produkte und denkst dabei an die Menschen dahinter genauso wie an die Technik.
• Du arbeitest eigenständig, fragst aber nach, wenn etwas unklar ist
• Du willst mitgestalten, nicht nur zuschauen
• Du hast keine Berührungsangst vor digitalen Tools

Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die zu deiner Lebensrealität passen
• Abwechslungsreiche Projekte (Fitness-Apps, Industrie-Apps, mobile Tourguides, Bluetooth-Apps oder Apps für mentale Gesundheit etc.)
• Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation
• Dezentrales Arbeiten (remote, Homeoffice) nach den ersten 2 Wochen
• Monatlicher Büro- oder Fun-Tag in Solingen oder NRW
• Charakterlich unterschiedliche Kolleg:innen, mit denen man reden kann und darf, aber nicht ständig muss :)

Wir sind kein riesiges Unternehmen — und das ist auch gut so. Bei uns wirst du nicht Dutzende von Kolleg:innen finden, mit denen du dich täglich an der Kaffeemaschine austauschen kannst. Aber genau das macht uns so besonders: Bei uns sind die Wege kurz und der persönliche Kontakt zählt, auch wenn er oft über Slack und Video Calls läuft.

Wir wissen, dass jede Person andere Bedürfnisse hat, um gute Arbeit leisten zu können. Du brauchst ein spezielles Tool oder barrierearme Arbeitsmittel für dein Homeoffice? Kein Problem, wir sorgen dafür, dass es dir an nichts fehlt.

Du interessierst dich für ein Thema, das nicht direkt mit deiner Aufgabe bei uns zu tun hat? Perfekt. Wir ermutigen dich, deinen Horizont zu erweitern. Wenn es dich weiterbringt, unterstützen wir dich.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum du und warum wir. Ein langes Anschreiben ist nicht nötig, lieber kurz und ehrlich. Bonuspunkte, wenn du herausfindest, was shiny bedeutet ;-)

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Für unseren Kunden, einen Spezialisten zum Thema Dienstleitungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen, suchen wir einen engagierten Spezialisten Wertpapierabwicklung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbstständig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgaben

• Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Einrichtung und Verwaltung der Wertpapierdepots
• Sie sind Ansprechpartner für Front- und Middle Office
• Sie übernehmen die Belieferung der Wertpapiertransaktionen, Abwicklung von Kapitalmaßnahmen
• Sie sind Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Sie wirken bei der Abwicklung von Hauptversammlungen mit
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Abstimmung und Differenzenklärung der Wertpapiergeschäfte
• Sie bearbeiten und kontrollieren steuerliche Themen, wie Abgeltungssteuer, Transaktionssteuer
• Sie erledigen die Einrichtung und Pflege von eigenen Lagerstellen
• Sie führen die geschäftliche Eingabe der Abrechnungsdaten und Settlement-Instruktionen durch

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, Settlement, Middle Office
• Kenntnisse über Wertpapierprodukte sowie die Abwicklungssysteme
• Analytische Fähigkeiten und partnerschaftliche Kommunikation nach innen und außen
• Eine risikobewusste, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.

Benefits

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen für Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann als Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt | Tel.: 0162/7201896

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Mehr Traffic ist einfach. Relevanten Traffic zu erzeugen, ist schwer.

Deshalb optimieren wir nicht auf Klicks, sondern auf Unternehmensziele.

Willkommen bei Hurra Communications. Hier hat Bauchgefühl Pause und datenbasierte Entscheidungen stehen im Mittelpunkt.

Wir erzeugen nicht einfach Sichtbarkeit. Wir entwickeln datengetriebene Strategien aus SEO, AI und Organic Search, die echte Unternehmensziele unterstützen.

Dabei geht es für uns nicht einfach um mehr Klicks oder mehr Sichtbarkeit. Unser Anspruch ist es, die richtigen Nutzer zu erreichen.

Wir verstehen uns nicht als externer Dienstleister, der Aufgaben abhakt, sondern als Partner auf Augenhöhe. Wir denken mit, hinterfragen, entwickeln alles gemeinsam und feiern Erfolge zusammen.

Wenn Du bei Begriffen wie Server Side Rendering, Crawl Budget, Content Encoding oder Font-Optimierung nicht direkt aussteigst und gleichzeitig Business Ziele im Blick behältst, dann: Let’s talk!

Aufgaben

• Kunden strategisch beraten, begleiten und im Bereich SEO, AI und Organic Search erfolgreich machen
• Datengetriebene Strategien entwickeln und Potenziale in Content, Technik und Suchintentionen identifizieren
• Hypothesen aufstellen, testen und datenbasiert optimieren statt auf Bauchgefühl zu vertrauen
• Projekte eigenverantwortlich steuern, Prioritäten setzen und Themen proaktiv vorantreiben
• Workshops und Termine moderieren, Kunden abholen und Themen strukturiert vorantreiben
• AI & Automatisierungen einsetzen, Prozesse smarter gestalten und Effizienz steigern
• Hurra aktiv mitgestalten, durch Marketing, interne Prozesse und neue Arbeitsweisen

Qualifikation

Dein Profil:

SEO tief im Blut

• Fundierte SEO Erfahrung mit klarem technischen Fokus
• Onpage, Onsite und Offpage, Du denkst ganzheitlich statt in Silos
• Du arbeitest sicher mit Tools wie Google Search Console, Sistrix, Ahrefs, Screaming Frog & Co. und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du erkennst in einem Crawl nicht nur Fehler, sondern Zusammenhänge, Ursachen und Potenziale
• Technische Themen wie Rendering, Performance, Crawlbarkeit oder Webarchitekturen schrecken Dich nicht ab

AI im Kopf

• Du bist neugierig auf AI, LLMs und deren Einfluss auf SEO und Organic Search
• Du erkennst Potenziale für AI gestützte Lösungen, entwickelst kreative Ansätze und denkst Prozesse effizienter
• Du hast nicht nur Ideen für Automatisierungen und Workflows, sondern auch ein Gefühl dafür, wie man sie sinnvoll umsetzt
• Du bringst neue AI Ansätze, Tests und Ideen aktiv in Kundenprojekte ein

Data driven Mindset

• Du liebst Daten und weißt, wie man daraus echte Erkenntnisse ableitet
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und präzise
• Du willst Prozesse verbessern statt nur verwalten

Consulting Skills

• Du führst Kunden sicher durch Strategien und Entscheidungen
• Du moderierst Workshops und erklärst komplexe Themen verständlich
• Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Sparringspartner

Business Blick

• Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und denkst unternehmerisch
• Du erkennst Potenziale und Chancen über das eigentliche Projekt hinaus
• Du willst nicht nur Projekte abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten

Exzellente Deutschkenntnisse

• Deutsch ist Deine Muttersprache oder Du verfügst über ein nachweislich muttersprachliches Deutschniveau (C2)
• Du kommunizierst schriftlich wie mündlich präzise, stilsicher und fehlerfrei
• Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich, überzeugend und adressatengerecht formulieren
• Die Kommunikation mit Kunden, das Erstellen von Strategien, Workshops und Präsentationen auf Deutsch gehören für Dich zum Alltag

Nice to have

• Erfahrung in Pitches oder Neugeschäft
• Verständnis für Paid Kanäle und deren Zusammenspiel mit SEO
• Sicherer Umgang mit der englischen Sprache, da einige Kunden und Projekte international sind
• Erfahrung mit CMS Systemen wie Webflow
• Rudimentäre Programmierkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript oder ähnlichen Technologien
• Gespür für UX, UI und gutes Design

Benefits

Was wir Dir bieten:

• 100 % Remote – arbeite, wo Du willst
• Flexible Zeiten – Hauptsache ein bisschen Schnittmenge mit der DACH-Zone
• Ein internationales, offenes Team mit Haltung
• Ein SEO-Umfeld, das datengetrieben und AI-ready ist
• Fokus auf Qualität und Impact statt Buzzword-Bingo
• Viel Raum für Ideen, Verantwortung und Weiterentwicklung
• Tolle Benefits von B wie Business Bike bis W wie Wellpass

Klingt nach Dir?

Dann schaue Dir bitte dieses kurze Video an:

https://drive.google.com/file/d/1zRa-mN0MYowysjS--XgSyStUIveqpGst/view?usp=sharing

Und dann brauchen wir von Dir ebenfalls ein kurzes Video (2–3 Minuten reichen völlig). Bitte beantworte darin:

• Wer bist Du?
• Was treibt Dich im Bereich Organic Search / SEO an?
• Warum passt Du zu uns (und wir zu Dir)?

Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Your Impact

At Bees & Bears, data is the backbone of everything we do. As our first dedicated Data Engineer, you'll build the foundation that allows us to scale - cleanly, reliably, and without adding operational chaos.

Right now, our data lives in silos across tools, teams, and processes. Manual work fills the gaps, and that's a bottleneck we need to solve. You'll design and own the infrastructure that changes that: a single source of truth that powers decisions across Risk, Finance, Product, and Operations.

You'll work closely with our Engineering, Product, Risk, and Finance teams, as well as directly with our leadership, to understand what data they need and make sure they can actually use it.

Tasks

Your Mission

• Build and maintain robust data pipelines across all core systems
• Design and implement our company data warehouse from the ground up
• Integrate data from internal systems, APIs, and third-party tools
• Ensure data reliability, consistency, and accessibility across the company
• Enable teams with clean, structured data for faster and better decision-making
• Define data ownership, naming conventions, and quality standards that scale

Requirements

Your Talent

Must-have:

• Strong SQL and Python skills - you're genuinely comfortable writing complex queries and automating data workflows
• Hands-on experience building and maintaining data pipelines end to end
• Experience with data warehouse setup and data modeling
• Proven ability to work independently and build systems from scratch

Strong preference:

• Experience with modern data stack tools such as dbt, Airflow, Snowflake, or BigQuery
• Background in a startup or high-growth environment
• Experience collaborating with Product, Risk, or Finance teams

Nice to have:

• Experience with BI tools and dashboarding
• Basic understanding of financial data or fintech processes
• Experience with data quality, testing, and monitoring frameworks
• Familiarity with data privacy and security requirements

Benefits

Growth & Culture

We move fast, we're building a lot from scratch, and we're learning something new every day. You'll be part of a team that doesn't just work, it truly builds something, with a strong sense of ownership and genuine team spirit.

Impact

Your job has a direct impact on the energy transition. Period.

And because this is important to us, we offer extra days off for climate activism.

Flexibility

We work in a hybrid, trust-based environment.

Working from home is the norm for us, two days a week are standard and flexible. We structure the rest in whatever way best supports collaboration and focus within the team.

And if it works for you and your team, you can also work from other locations, workations are possible here.

Perks

You'll receive a flexible bonus that you can use however you like, sports, culture, travel, whatever works for you.

Food & Energy

Long days happen. When the office is running, so is the food: just order something to the office via Wolt.

Team & Vibe

We take our mission seriously, but we don't take ourselves too seriously.

Offsites, team nights, and our "Bees & Beers" are just as much a part of the job as the work itself.

About us

At Bees & Bears, we’re a Climate FinTech on a mission to unlock capital for the energy transition. We believe finance is the key to accelerating the shift toward a sustainable future. The challenge ahead is massive: by 2050, the world needs to invest €150 trillion (!) to reach climate neutrality. 65% of this investment will need to be financed through loans.

Our mission is to channel capital into the sustainable economy — to accelerate the transition and make the world greener.

What we do:

We work closely with installers of climate hardware such as solar systems, energy storage, and heat pumps — enabling their customers to finance installations easily through monthly installments. Our platform provides the technical and financial foundation to make this happen. In doing so, we’re actively accelerating the energy transition — for households, for our partners, and for the planet.

We’ve recently secured €500 million in funding commitments to green 25,000 households over the next two years. Prior to that, we raised two funding rounds backed by several renowned VCs — and we’ve been growing rapidly ever since.Sound like the perfect job for you?
We look forward to your application and to getting to know you!

At Bees & Bears, we place a high value on equal opportunity and are committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnic origin, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).

Even if you don’t meet the requirements 100%, we still encourage you to apply.

You don’t want an ordinary job. You want to build something that truly matters. Be part of shaping it from day one, move fast and feel your impact. In a startup that doesn’t ask if something is possible – but how fast. Then you’ve come to the right place!

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Warum ituma?

Du willst Dich weiterentwickeln und suchst herausfordernde und spannende Aufgaben in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit klugen Köpfen unterschiedlichster Herkunft, kulturellen Hintergründen und diversen Fachkenntnissen aus den verschiedensten Branchen bilden wir ein einzigartiges Team!

Aufgaben

Das Aufgabengebiet

„Deine Spielwiese“

• Auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung designst und implementierst Du komplexe Hochverfügbarkeitslösungen auf Basis von Keepalived
• Planung, Realisierung und Steuerung komplexer IT-Systeme auf Basis bestehender und neu zu integrierender Hardware
• Überwachung der Betriebsprozesse und Analyse der Log-Files
• Kommunikative Vermittlung von Informationen auf Manage­mentebene
• Beheben von auftretenden Störungen und Rufbereitschaft
• Technische Weiterentwicklung unserer Cloud-Dienste
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen
• Gewährleistung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonzepte

Qualifikation

Kenntnisse und Fähigkeiten

„Dein Werkzeugkasten“

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
• Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
• Du besitzt gute bis sehr gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Server-Systemen
• Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung (VM Ware / KVM), Firewallkonfiguration, Routing
• Bash- und Python-Skripte sind für dich lesbar
• Du kannst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift kommunizieren

Benefits

Das können wir Dir bieten

„Deine Schatztruhe“

• Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur
• Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Deiner Qualifikation, Deiner Verantwortung und Deinem Erfolg orientiert
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 28 Urlaubstagen
• High-End Vollausstattung für Deine neue Tätigkeit
• Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zum Homeoffice an
• Im Office haben wir „NO Dresscode“ – zieh an, worin Du Dich wohlfühlst!
• Die Möglichkeit für einen Zuschuss zur betrieblichen ­Altersvorsorge
• Kostenlose Kalt- und Warmgetränke
• Einen standortnahen Sport- und Trampolinpark (Sportpark Hilden / HiFly)
• Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, direkte Bushaltestelle vor Ort, aber auch ein großer Mitarbeiterparkplatz ist vorhanden
• Spontaner Besuch eines Eis-Wagen in den Sommer-
• monaten
• Die Möglichkeit zur Unterstützung im Öffentlichen Nah­verkehr (Jobticket)
• Ein eng zusammenhaltendes Team mit einer Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre

Du hast es in der Hand!

Wir möchten, dass Du bei der ituma den Höhepunkt Deiner Karriere erlebst!

Bewirb Dich noch heute digital mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen ­Eintrittstermin!

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Standort: Singen (Hohentwiel)

Start: ab sofort/ nach Vereinbarung

Zeitraum: mindestens 5 Monaten

Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.

Aufgaben

Was erwartet dich bei uns?

• Aktive Mitarbeit im Marketing-Team
• Unterstützung im Content Marketing: Blogs, Success Stories und LinkedIn Posts
• Pflege der Webseiten in Odoo
• Vorbereitung und Mitarbeit beim Newsletter und Mailingaktionen
• Praxisnahe Einblicke in digitale Marketing-Tools wie LinkedIn Ads, Google Ads und Google Analytics
• Unterstützung beim Eventmanagement
• Einblick in die Erstellung von Print- und Druckdaten
• Unterstützung beim Office Management
• Mitarbeit in diversen unternehmensübergreifenden Projekten
• Einblicke in alle Abteilungen möglich: Consulting, BDM, Sales, Finance etc.

Qualifikation

Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?

• Du studierst aktuell Marketing, Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder ein ähnliches Fach und suchst ein Pflichtpraktikum im Bereich Marketing
• Du bist neugierig, Neues zu lernen und gehst dafür gerne die Extrameile
• Du freust dich darauf, Verantwortung zu übernehmen und machst das gewissenhaft
• Du hast gelernt, strukturiert zu denken und zu arbeiten und willst das weiter ausbauen
• Du bist intrinsisch motiviert, kommunikativ, organisiert und zielstrebig

dann bist du ziemlich sicher die richtige Person für uns…

Was bringst du mit?

• Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder ein ähnliches Fach
• Bestenfalls schon erste Berufs- oder Praktikumserfahrungen im kaufmännischen Bereich
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen, sowie eine IT-Affinität und Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, unternehmerisches Denken
• Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen deiner Studienordnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Benefits

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Viel zu Lernen in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Wohlfühlatmosphäre: Miteinander auf Augenhöhe, Team Spirit, Start-Up Culture
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Bei guten Leistungen: Anschlussbeschäftigungschancen
• Teamevents

Interesse?

Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins hier über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, jedoch bei 70-80% ein „Check“ setzen kannst und du Bock hast mehr zu lernen, werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

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Als internationaler Pionier im Cost Engineering betreut costdata mit der weltweit größten Kostendatenbank führende Unternehmen rund um den Globus. Unsere einzigartige Kombination aus Daten, Software und Beratung bedient die Bedürfnisse von Spitzenunternehmen in allen Branchen. Doch bei uns geht es um mehr als nur Zahlen und Algorithmen: Wir sind ein engagiertes Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert und seine Expertise einsetzt, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die unseren internationalen Kunden helfen, ihre Kosteneffizienz zu maximieren.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Durchführung von Recherchen und Analysen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Kundenprojekten unter Anleitung erfahrener Kollegen
• Hilfe bei der Erstellung komplexer Markt- und Unternehmensanalysen
• Erstellung und Pflege von Datenbanken und Berichten

Qualifikation

• Begeisterung für strategische Themen und eine starke Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert.
• Strukturierte Denkweise und klares konzeptionelles Handeln im Sinne der ganzheitlichen Unternehmensentwicklung
• Offene, kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet

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Du hast Spaß am Telefonieren, bist kommunikativ und willst im Recruiting durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort eine/n Junior Recruiter – Telefonist/in (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent/in für 20-30 Stunden die Woche, der/die unser Recruiting-Team im telefonischen Erstkontakt mit Bewerber:innen für unsere Kunden unterstützt.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

Du sprichst täglich mit Bewerber:innen, die durch unsere Kampagnen auf unsere Kunden aufmerksam geworden sind – freundlich, offen und auf Augenhöhe. Vorzugsweise Nachmittags - Abends

• Du checkst, ob sie grundsätzlich zum Job und unseren Kunden passen – und gibst eine erste Empfehlung ans Team weiter.
• Du hältst deine Gesprächsergebnisse im System fest und sorgst dafür, dass daraus ein klares Profil entsteht.
• Du erklärst den Bewerber:innen, worum es bei der Stelle geht, was das Unternehmen ausmacht – und sorgst dafür, dass sie gut abgeholt sind.
• Du bist Bindeglied zwischen Kandidat und Kunde – immer mit dem Ziel, dass es auf beiden Seiten passt.

Qualifikation

• Du hast entweder eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Kundenkontakt, Vertrieb oder Recruiting gesammelt – Quereinsteiger:innen sind bei uns willkommen.
• Du telefonierst gerne und kannst gut mit Menschen. Freundlich, klar und verbindlich.
• Du bist motiviert, arbeitest eigenständig und hast einen guten Blick für Strukturen.
• Du bringst eine gewisse IT-Affinität mit – mit Tools wie MS Office oder CRM-Systemen kommst du gut zurecht.
• Dein Deutsch ist sicher – in Wort und Schrift.

Benefits

✅ Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive – unser Ziel: unbefristete Übernahme

👥 Junges, motiviertes Team – hier lernst du täglich Neues und wächst mit uns

💶 Faires Fixgehalt – bei uns zählt deine Leistung

🏡🏢 Hybrides Arbeiten – teils im Office, teils remote – für Flexibilität im Alltag

🎉 Team-Events in Hamburg – wir feiern Erfolge und stärken den Zusammenhalt

📚 Zugriff auf Fachwissen & Weiterbildung – du entwickelst dich beruflich stetig weiter

💻 Moderne Ausstattung – MacBook, Telefoniesystem und alles, was du brauchst

Bisher keine Erfahrung? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse in dem Bereich sind ebenfalls nicht notwendig.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen.

Als modernes Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang, verfolgen gemeinsame Ziele und gehen mutig neue Wege. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das ist die AdKochMarketing GmbH:

Wir sind eine innovative Online-Marketingagentur mit der Mission, Unternehmen im Gesundheitswesen dabei zu helfen, passende neue Mitarbeiter durch digitale, smarte Recruiting-Lösungen zu gewinnen.

Mit über 250 erfolgreichen Projekten haben wir Unternehmen dabei unterstützt, mehr Bewerber, Kunden und Wachstum durch gezielte Online-Marketing Strategien zu generieren. Von unserem Standort in Hamburg aus betreuen wir unsere Kunden digital in Deutschland, Österreich und der Schweiz – schnell, flexibel und auf Augenhöhe.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings!

Unser Bürostandort im 3.OG Spaldingstraße 218 20097 Hamburg

Anbindung: 2min zu Fuß von der U-Bahn Haltestelle Berliner Tor

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VEXCASH AG is Germany’s leading online provider of short-term loans. We offer our customers a quick and straightforward solution to tide them over until their next payday. More than 800,000 customers already trust our service. Thanks to our innovative approach, they can secure financial liquidity without having to commit to a long-term arrangement.

Aufgaben

Due to our continued success, we are currently looking for a Product Manager employed in Berlin or as a freelancer in germany.

.Your tasks

• Product Strategy & Revenue

• Funnel Management & Conversion

• Risk Management Through Product

• Work with Risk Department to manage portfolio quality while keeping strong commercial domain.

• Build segmentation that reflects both profitability and default rate.

• Support decisions that balance growth, approvals, risk, and long-term value.

• Align offer and decisioning logic with responsible lending principles

• Retention & Lifetime Value

• Unit Economics & Profitability

• Compliance, Legal & Regulatory

• Ensure product design and communication comply with consumer lending laws.

• Keep a clear distinction between mandatory and voluntary product elements.

• Work with Legal and Compliance on new launches, changes, and disclosures.

• Analyze product complaints from customers, partner banks, and regulators and turn them into improvements

• Analytics & Experimentation

• Lead product analytics across funnel, approval, conversion, take-up, retention, revenue, and profit.

• Design and run A/B tests to improve conversion and customer lifetime value.

• Build business cases and review post-launch performance.

• Use data to find friction points and prioritize opportunities

• Cross-Functional Leadership

Qualifikation

Your skills

Required Experience:

• 4+ years of Product Management experience.
• Experience in digital consumer lending.
• Strong understanding of lending products, customer acquisition funnels, and credit risk concepts.
• Experience working with data-driven decision making.
• Proven track record of launching and scaling digital financial products.
• Strong analytical skills and ability to work with product and portfolio metrics.
• You have confident and practical English language skills, German would be an advantage

Preferred Qualifications:

• Experience in subprime lending or near-prime consumer finance.
• Understanding of underwriting, credit scoring, fraud prevention, and collections processes.
• Knowledge of German and EU consumer lending regulations.
• Familiarity with SQL, BI tools, and product analytics platforms

Benefits

What we offer

• We currently offer the Deutschlandticket on a 100% basis (available to employees only)
• We currently offer membership of Urban Sports (available to employees only)
• Fresh fruit baskets, hot and cold drinks in our office
• An international, dynamic, committed and supportive team
• An office located right next to Berlin’s main railway station Hauptbahnhof, designed in the style of a co-working space
• Hybrid Working
• Opportunities for personal and professional development
• A secure job in a company that has enjoyed a steady success story since its foundation in 2011

If you are motivated and want to be part of our success story, then send your CV right away. If you hesitate, it’s your own fault!

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Wir suchen nach Leuten, die ein Pflichtpraktikum im Bereich Marketing (mit Schwerpunkt Content) suchen. Das Pflichtpraktikum sollte am 15.09.2026 starten und mindestens vier Monate lang gehen.

HEY! Wir sind frechekoepfe. Sind wir auch, aber hauptsächlich heißen wir so. Wir sind eine junge, relativ frisch gegründete Digital- und Werbeagentur aus Karlsruhe und sitzen im Alten Schlachthof in Karlsruhe.

Je nach Praktikumsschwerpunkt bekommst du die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche zu bekommen.

Aufgaben

• Du erstellst ganz viel Content - egal ob Blogbeiträge, Newsletter, Social-Media-Beiträge...
• Du erstellt mögliche (Content-)Kampagnen-Strategien für unsere Kunden
• Du wendest SEO und GEO an Texten an und bist auch bereit, bereits vorhandene Texte zu überarbeiten
• Du unterstützt uns im Projektmanagement mit unseren Kunden und sammelst so erste Erfahrungen im Kundenkontakt
• Bei uns hast du die Chance, gemeinsam im Team zu arbeiten und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen.
• Wichtig: Du bist niemals auf dich allein gestellt. Bei uns steht im Fokus, dass du erste Erfahrungen sammeln kannst - egal ob bei Testprojekten oder realen Kundenaufgaben kannst du lernen und hospitieren. Ein Ansprechpartner, der dich immer unterstützt, ist für uns selbstverständlich.

Qualifikation

• Du möchtest dich weiterentwickeln und greifst neue Aufgaben tatkräftig auf.
• Du kennst dich mit SEO und GEO aus.
• Du studierst in einem relevanten Studiengang (z.B. Marketing, Journalismus etc.).
• Du musst ein in der Studienordnung festgeschriebenes Pflichtpraktikum absolvieren.

Benefits

• Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und auch regelmäßiges HomeOffice ist beim Erfüllen der Voraussetzungen kein Problem.
• Wir wollen dich intern weiterbilden.
• Du kannst während deinem Praktikum in einer jungen Firma mitarbeiten und mitgestalten.
• Du kannst nicht nur an Testprojekten arbeiten, sondern auch an Kundenprojekten - dabei wirst du aber natürlich aktiv unterstützt.
• Zeit für dich gibt es bei uns auch mal: zwischen den Projekten achten wir gemeinsam auf Erholung und Balance – auch mit flexiblen Auszeiten und Rückzugszeiten.

Du hast Lust, dein Pflichtpraktikum bei uns zu machen und praktische Erfahrungen zu sammeln? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe, wie lange dein Pflichtpraktikum gehen soll und wann du beginnen kannst.

Übrigens: Auch ein kurzfristiger Start ist prinzipiell bei uns möglich - sofern die Voraussetzungen gegeben sind. Und natürlich sprechen wir offen und direkt übers Geld: Bei einem Vollzeit-Pflichtpraktikum gibt es bei uns in der Regel 500 € (brutto) pro Monat.

Anfahrtskosten zum Bewerbungsgespräch oder ähnliches können wir dir leider nicht erstatten.

Viele Grüße aus dem Alten Schlachthof

Sven

P.S.: Uns kannst du gerne direkt in deinem Anschreiben Duzen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist HR-Manager/in, Recruiter/in oder Personalreferent/in und suchst einen neuen Job in Deutschland?

Dann unterstützen wir dich dabei, passende Arbeitgeber zu finden. Kostenlos und unkompliziert.

Aufgaben

Wichtig: Die konkreten Aufgaben hängen vom jeweiligen Unternehmen und der passenden Stelle ab. Wir helfen dir kostenlos dabei, genau den Job zu finden, der zu deinem Profil passt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, HR, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einem ähnlichen Bereich
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-NiveauInteresse an spannenden Positionen bei passenden Unternehmen
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Motivation, beruflich den nächsten Schritt zu gehen

Benefits

Was wir für dich tun

Wir helfen dir dabei, einen Job zu finden, der wirklich zu dir passt. Du erstellst einmal dein Profil und wir bringen dich mit passenden Unternehmen zusammen.

Deine Vorteile

• Kostenlos für dich
• Kein Anschreiben nötig
• Passende Jobangebote statt langer Suche
• Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Kontakt zu Unternehmen, die aktiv nach HR-Talenten suchen
• Transparente Rückmeldungen zu passenden Möglichkeiten

So einfach funktioniert es

Bewirb dich auf die Stelle, wir prüfen, ob du die Voraussetzungen erfüllst und melden uns anschließend bei dir.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder🌿✨

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei Gusti Leder GmbH, einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern Aktuell sind wir auf der Suche nach einer engagierten Werkstudentin (m/w/d) im Bereich Buchhaltung / Finanzbuchhaltung die unser Team im Rechnungswesen unterstützt.

🌟Deine Mission:

• Buchhaltungsprozesse: Du verbuchst sämtliche Umsätze und Wareneingänge unserer GmbH in Datev. 

• Kreditoren- und Debitorenmanagement: Du buchst Kreditoren und Debitoren und erstellst Monatsabschlüsse.

• Finanzverwaltung: Die Erstellung von Zahlungen, die Abstimmung der Konten und die Erstellung von Berichten zu betriebswirtschaftlichen Abläufen gehören zu Deinem Aufgabenfeld.

💼 Was Du mitbringen solltest: 

• Idealerweise studierst du BWL, eine vergleichbare Studienrichtung oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r.

• Erste Erfahrungen in der Buchhaltung, Rechnungswesen und/oder dem Zahlungsverkehr von klein- bis mittelständischen Betrieben.

• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von DATEV.

• Du bist zuverlässig, arbeitest präzise und hast Freude an den Herausforderungen der täglichen Arbeit.

• Du solltest 2-3 mal in der Woche ins Büro kommen.

• Starke MS Office-Kenntnisse, besonders Excel die Hand in Hand gehen mit Deiner Fähigkeit, Dich in digitalen Welten zu bewegen.

• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

🎁Warum Gusti Leder?

Wir möchten, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst – deshalb bieten wir Dir:

Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
Weiterentwicklung & Verantwortung – Wir fördern Dich durch Feedback, Trainings und echte Verantwortung.
Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation & regelmäßige Teamevents.
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und CrossFit- und Yoga-Sessions.
Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen.
Frisches Extra – Täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser for free.

Gute Anbindung – Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn zu erreiche.
Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & zahlreiche weitere Corporate Benefits.
Attraktives Gehaltspaket - inklusive Überstundenvergütung.

Unterstützung - Du erhältst eine ausführliche Einarbeitung über mehrere Wochen in all unsere Prozesse.

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Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.

Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Lea über oder telefonisch unter 016098409558 erreichbar.

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❤️Über Gusti Leder

Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier: https://gusti-leder.de/policies/privacy-policy

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Vollzeit 39 Stunden | ab sofort

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in zukunftsweisenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Verantwortung übernimmt. Sie betreuen unsere IT-Infrastruktur, unterstützen unsere Anwenderinnen und Anwender und bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein. Dabei legen wir großen Wert sowohl auf Eigenständigkeit als auch auf ein gutes Miteinander – ein wertschätzender, sozialer Umgang im Team ist für uns ebenso wichtig wie fachliche Kompetenz.

Ihre Aufgaben:

Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs. Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und gestalten zugleich die technische Weiterentwicklung aktiv mit. Konkret erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:

• First- und Second-Level-Support: Sie nehmen Störungen und Anfragen entgegen, analysieren und beheben diese und sind erste Ansprechperson für unsere Anwenderinnen und Anwender bei technischen Fragestellungen.

• Projektmitarbeit und Lösungsentwicklung: Sie arbeiten aktiv an internen IT-Projekten mit, entwickeln eigenständig kreative Lösungsideen und setzen diese zunächst in Form eines Proof of Concept (PoC) eigenverantwortlich um. Die produktive Umsetzung erfolgt anschließend in enger Abstimmung mit der IT-Leitung, an der Sie begleitend mitwirken.

• Automatisierung mit der Microsoft Power Platform: Sie entwickeln eigene Automatisierungsansätze mit der Microsoft PowerPlattform, erproben diese in einem PoC und bringen sich nach Absprache mit der IT-Leitung in die produktive Umsetzung ein, um manuelle Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.

• Cloud Computing: Sie betreuen und optimieren unsere Umgebungen rund um Microsoft Azure und Microsoft 365.

• Softwareverteilung und OS-Deployment: Sie verantworten die Softwareverteilung und das Betriebssystem-Deployment mit Aagon ACMP und Microsoft Intune – insbesondere die Vorbereitung und Pflege von System-Images.

• Update- und Assetmanagement: Sie übernehmen das Update- und Patch-Management sowie die Verwaltung unserer IT-Assets.

• Systemmonitoring: Sie überwachen kontinuierlich unsere Systeme, um deren Verfügbarkeit und Sicherheit jederzeit zu gewährleisten.

Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Pflege und Fortschreibung der technischen Dokumentation sowie Artikel für die interne KnowledgeBase.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, ein vergleichbares Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im IT-Support sowie in der Administration von Microsoft-Umgebungen mit. Wir freuen uns insbesondere, wenn Sie folgende Kompetenzen mitbringen:

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Azure

• Erfahrung mit Software-Deployment-Lösungen, idealerweise Aagon ACMP und Microsoft Intune, sowie mit Imaging-Werkzeugen

• Erste praktische Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate)

• Grundkenntnisse in Scripting, z. B. PowerShell

• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender, sozialer Umgang mit Kolleginnen und Kollegen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Eigenständigkeit ist uns wichtig – ebenso aber die Bereitschaft, sich aktiv ins Team einzubringen, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem leistungsstarken, wertschätzenden Team

• Betriebliche Altersvorsorge

• Sonderzahlungen

• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung

• Möglichkeit zum Bike-Leasing

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Über Onsai

Onsai steht für Innovation und Leidenschaft. Unsere Mission? Die Hotelbranche auf ein neues Level zu heben! Mit unserer KI-Technologie versorgen wir als Startup unsere Kunden mit AI-Agenten, die deren Alltag besser machen – unkompliziert, natürlich und mehrsprachig. Über Voice, Chat und E-Mail nehmen unsere digitalen Mitarbeiter Anrufe entgegen, beantworten Gästeanfragen und buchen direkt ins PMS.

Wir sind ein dynamisches Team aus kreativen Köpfen, Tech-Enthusiasten und Branchenexperten. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen strukturierten und proaktiven Customer Success & Onboarding Manager (m/w/d), der unsere Kunden vom ersten Tag an begeistert und langfristig erfolgreich macht.

Was dich erwartet

Als Customer Success & Onboarding Manager bist du das Gesicht von Onsai für unsere Kunden. Du begleitest Hotels und Hotelgruppen von der Vertragsunterschrift über das technische Onboarding bis zum laufenden Betrieb – und sorgst dafür, dass aus zufriedenen Kunden echte Fans werden. Du verbindest Hospitality-Verständnis mit technischem Know-how und optimierst dabei die Strukturen und Prozesse auf, mit denen wir Customer Success skalierbar machen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Onboarding mit Wow-Effekt: Du führst neue Kunden durch den gesamten Onboarding-Prozess – von der Konfiguration der Voice-, Chat- und E-Mail-Module über die PMS-Anbindung (z. B. Apaleo, Oracle, Mews) bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Customer Success im Tagesgeschäft: Du bist erste Ansprechperson für deine Kunden, verstehst ihre Ziele und sorgst dafür, dass sie den vollen Wert aus Onsai ziehen – proaktiv, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Skalierbare Strukturen & Prozesse: Du optimierst unsere Customer-Success- und Onboarding-Prozesse von Grund auf mit – Playbooks, Templates, Health-Scores und Automatisierungen, die mit unserem Wachstum mitwachsen.
• Tägliche Arbeit mit KI-Anwendungen: Du arbeitest täglich mit KI-Tools und unserer eigenen AI-Plattform – du verstehst, wie unsere AI-Agenten funktionieren, optimierst Konfigurationen und nutzt KI auch, um deine eigene Arbeit produktiver zu machen.
• Datengetriebene Betreuung: Du analysierst Logs und Nutzungsdaten, erkennst Optimierungspotenziale und übersetzt sie in konkrete Empfehlungen für deine Kunden. Retention & Wachstum: Du sicherst Verlängerungen, erkennst Upselling-Chancen und arbeitest eng mit Sales, Product und Engineering zusammen, um Kundenfeedback ins Produkt zu tragen.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Sprachen – je mehr, desto besser: Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift sind Pflicht. Italienisch ist ein starkes Plus, weitere Sprachen (z. B. Französisch, Spanisch) sind herzlich willkommen.
• KI-Affinität: Du arbeitest gern und routiniert mit KI-Anwendungen, hast bereits Erfahrung mit AI-Tools im Arbeitsalltag und Lust, tief in unsere Voice-AI-Technologie einzutauchen.
• Prozessdenken: Du hast Freude daran, Strukturen und Prozesse aufzubauen, die skalierbar sind – und denkst dabei in Systemen, Automatisierung und Wiederholbarkeit statt in Einzellösungen.
• Du bringst Erfahrung im Customer Success, Onboarding, Account Management oder einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise im Hotel-Tech-, SaaS- oder Hospitality-Umfeld.
• Du verstehst die Abläufe und Herausforderungen der Hotellerie und kannst dich in deine Kunden hineinversetzen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und remote-souverän, kommunizierst wertschätzend und behältst auch bei mehreren parallelen Kunden den Überblick.
• Eine analytische, lösungsorientierte Denkweise und ein gutes technisches Grundverständnis runden dein Profil ab.

Benefits

Was wir bieten

• Remote-first: Du entscheidest, wo und wann du am produktivsten bist. Optionale Anbindung an unser Büro in Berlin und / oder Leipzig – der Rest ist flexibel.
• Gestaltungsspielraum: Du baust den Bereich Customer Success bei Onsai aktiv mit auf und prägst, wie wir unsere Kunden langfristig begeistern.
• Start-up-Vibes: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine Persönlichkeit. Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen, Kursen und Konferenzen.
• Arbeiten an der KI-Front: Du arbeitest täglich mit modernster Voice-AI-Technologie und einem Produkt, das die Hotelbranche verändert.
• Teamspirit: Regelmäßige Team-Events, eine lockere Atmosphäre und jede Menge gemeinsamer Spaß.Faire Vergütung: Gute Arbeit wird bei uns geschätzt – mit einem attraktiven, qualifikationsabhängigen Gehaltspaket.

Wie du dich bewirbst

Klingt nach deinem Ding? Dann zeig uns, wer du bist! Schicke uns gern eine Sprachnachricht oder ein Kurzvideo – oder ganz klassisch deinen Lebenslauf per Mail.

Und hey – keine Sorge, wir lieben Persönlichkeit! Mehrsprachigkeit darfst du gern direkt in deiner Bewerbung zeigen.

Onsai – Gemeinsam die Hotelwelt besser machen.

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Marketing mit Gestaltungsspielraum – bring deine Ideen zum Leben!

Du möchtest nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten, kreative Ideen entwickeln und eigene Projekte umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser familiengeführtes Unternehmen mit 45 Mitarbeitern in Engelsbrand suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Marketing (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Position, die Eventmanagement, Grafik, Social Media, Online-Marketing und Unternehmenskommunikation miteinander verbindet. Du erhältst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Wir sind Handels- und Produktionsunternehmen zugleich und spezialisiert auf innovative Dentalprodukte und Dienstleistungen rund um den digitalen Workflow. Als gesund wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander.

Wenn du Lust auf ein kreatives Umfeld, vielseitige Aufgaben und ein Team hast, das gemeinsam etwas bewegen möchte, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• ⁠Planung, Koordination und Umsetzung von Messen, Kongressen, internen und externen Veranstaltungen
• ⁠Grafische Gestaltung von Marketingmaterialien (z. B. Flyer, Broschüren, Anzeigen)
• ⁠Erstellung und Versand von Newslettern
• ⁠Erstellung und Aufbereitung von PowerPoint-Präsentationen
• ⁠Gestaltung und Weiterentwicklung von Corporate Designs für bestehende und neue Geschäftsfelder
• ⁠Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Firmenwebsites
• ⁠Unterstützung der Marketingleitung im Tagesgeschäft
• ⁠Planung, Erstellung und Posting von Social Media-Inhalten

Qualifikation

• ⁠Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Grafikdesign, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• ⁠Erste Erfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder Assistenz von Vorteil
• ⁠Erfahrung im Social Media-Bereich
• ⁠Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• ⁠Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung und Kommunikation
• ⁠Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite
• ⁠Sicherer Umgang mit MS Office
• ⁠Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), insbesondere WordPress, von Vorteil
• ⁠Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

• Frisch gekochtes Mittagessen
• Wertgutscheine
• Weiterbildungsbudget
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss)
• E-Bike Leasing
• Einarbeitungsplan
• Mitarbeiterevents
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Mitarbeiterversammlungen

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Kennst du schon die Hey Contact Heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen sicheren Job, den Du im Home-Office ausüben kannst?

Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen Stärken zählen und du Spaß hast, Kunden eines Wasserversorgers im Großraum Hamburg zu beraten, dann solltest du eines jetzt tun: bewirb dich bei uns!

Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: Hey Contact Heroes“ steht für 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office.

Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum Marktführer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjähriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team!

**Bist du bereit ein Hero zu werden?
**

Aufgaben

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.
• Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1),
• Mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung,
• Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenendienste im Rahmen unserer Servicezeiten
• Im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar,
• Freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation,
• Voraussetzung für dich ist, im Home-Office (in Deutschland) zu arbeiten. Die Schulung findet vor Ort in Hamburg statt.

Benefits

• Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office,
• Wir stellen dir die kompletten technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz,
• Du bekommst eine zusätzliche monatliche Home-Office Pauschale,
• Du bekommst einen sicheren und fairen Arbeitsvertrag,
• Mit der Unternehmenszugehörigkeit steigt jährlich dein Stundenlohn/Urlaub,
• Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche,
• Du bekommst eine digitale und umfassende Einarbeitung in die Projekte,
• Abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel,
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse,
• Eine attraktive Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmensgewinn.

Interesse?

Dann melde dich bei uns! Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dich als Partner in unser Team aufzunehmen!

Let’s make customer service a shared success – gemeinsam mit den hey contact heroes!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Merching

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kuddewörde

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Arnsberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gersthofen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Eberstadt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dormagen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Schönenberg-Kübelberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nürtingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Du willst im Herzen Berlins an Software mitbauen, die echte Kunden täglich nutzen? Dann bist du bei TenMedia richtig. Wir entwickeln seit über 14 Jahren Individualsoftware und suchen ab sofort einen Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), der mit uns moderne Anwendungen, APIs und Datenbanken auf das nächste Level bringt.

Es ist dein eigener Anspruch, komplexe Anwendungen so benutzerfreundlich zu gestalten, dass jedes Kind sie bedienen kann? Du fieberst mit jeder Entwicklung deines Lieblingsstacks mit und willst dich Tag für Tag weiterentwickeln? Du möchtest, dass sich ein ganzes Team darauf verlassen kann, dass du Anwendungen von A bis Z durchplanst und umsetzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Das erwartet Dich:

• Konzeption und Umsetzung von Anwendungen als Full Stack Entwickler (Backend, Frontend, Deployment)
• Mitarbeit an state-of-the-art Softwareanwendungen, Datenbanken, Web-Apps, APIs und mehr
• Modernen Stacks: PHP, JavaScript, Docker, Azure/AWS; kein Wordpress, Joomla o.ä.
• Projektabhängig federführend als Hauptentwickler oder als Teil eines Teams
• Arbeit nach Scrum und mit DevOps-Boards
• Direkter Austausch mit freundlichen Kunden, abwechslungsreiche Projekte, kurze Wege, wenig Bürokratie

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in PHP (Laravel/Symfony) und JavaScript
• Routinierter Umgang mit Docker Compose sowie Azure/AWS
• Workflow mit Git, inkl. PRs und Code Reviews
• Erfahrung mit unterschiedlichen Frameworks
• Lust auf lebenslanges Lernen – neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks
• Zuverlässigkeit, Team-Spirit und Hands-On-Mentalität
• Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und Flexibilität
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (Projektsprache mit den meisten Kunden ist Deutsch)
• Begeisterung für moderne Technologien
• Idealerweise ein Faible für Superhelden-Filme

Benefits

Deine Vorteile:

• Attraktives Gehalt je nach Erfahrung + Projektfunktionszulagen
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
• Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Bedingungen
• Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
• Weiterbildungsbudget nach Absprache
• BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke, Zulagen
• Vierbeinige Kollegen willkommen — bring deinen Hund mit ins Büro 🐕
• Motiviertes Team und freundliche Atmosphäre
• Wir sind zertifiziert vom TÜV Süd
• Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Bitte beachte, dass dies eine Präsenzstelle ist. Home Office ist nur in Ausnahmen möglich.

Du fühlst dich angesprochen? Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin. Gerne kannst du auch einen Link zu deinem GitHub-Portfolio anfügen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️

----------------------

TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0

Fax: +49 30 5 490 650-79

Ust-Id: DE285186723

Geschäftsführer: Rami Jabr

Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Du willst nicht nur über Software schreiben, sondern direkt neben den Entwicklern sitzen, die sie bauen? Dann bist du bei TenMedia richtig. Wir entwickeln seit über 14 Jahren Individualsoftware im Herzen Berlins und suchen ab sofort einen Tech Content Manager (m/w/d), der unsere Themen in die Welt trägt.

In dieser Position verantwortest du unsere redaktionellen Inhalte für Blog, Handbücher und Podcast. Du recherchierst, schreibst und produzierst, sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen sichtbar sind, und entwickelst gemeinsam mit uns neue Formate.

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Blog & redaktionelle Inhalte: Du recherchierst, planst und schreibst Blogbeiträge zu aktuellen Themen aus unserer Branche. Informativ, gut lesbar und mit eigener Handschrift.
• SEO & GEO: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen wie ChatGPT, Claude oder Perplexity gut auffindbar sind. Dazu gehören Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung, Ranking-Monitoring und die Optimierung bestehender Inhalte.
• Technische Handbücher: Du erklärst komplexe Anwendungen verständlich, strukturiert und so, dass sowohl Menschen als auch KI-Modelle präzise Antworten daraus ableiten können. Gleichzeitig bilden deine Handbücher die Grundlage für unsere internen und externen Schulungen.
• Podcast: Du produzierst Inhalte für unseren Podcast – von der Themenrecherche über Skripte bis zu den Show Notes.
• Neue Formate: Du hast Ideen für eigene Formate und Lust, sie auch umzusetzen? Sehr gerne. Wir geben dir den Raum dafür.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Du schreibst stilsicher und beherrschst Deutsch auf C2-Niveau in Wort und Schrift
• Du hast fundierte Erfahrung im Schreiben suchmaschinenoptimierter Inhalte und Kenntnisse in technischem SEO (Seitenstruktur, Meta-Daten, Crawling, strukturierte Daten)
• Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit und kannst dich tief in Software-Themen einarbeiten, nicht nur als Anwender, sondern auch konzeptionell
• Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude souverän
• Du gehst Themen eigenständig an, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team
• Plus: Erfahrung in der Produktion von Audio- oder Video-Inhalten

Benefits

Deine Vorteile:

• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
• 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
• Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
• Weiterbildungsbudget nach Absprache
• BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke und weitere Zulagen
• Vierbeinige Kollegen willkommen — bring deinen Hund mit ins Büro 🐕
• Motiviertes Team und freundliche Atmosphäre
• Zertifiziert vom TÜV Süd
• Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Wir planen 32 Stunden pro Woche bei 2.600 € brutto/Monat. Sprich uns gerne an, wenn du lieber mehr Stunden arbeiten möchtest.

Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche.

Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️

----------------------

TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Fax: +49 30 5 490 650-79 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführer: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Gestalte die Sicherheitsstandards für die Hochschulen in NRW

HITS.nrw ist zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. Wir entwickeln moderne, sichere und leistungsfähige IT-Strukturen – damit Forschung, Lehre und Verwaltung zuverlässig funktionieren und sensible Daten geschützt sind.

In dieser Rolle gestaltest Du die Informationssicherheit und das Business Continuity Management der Hochschulen in NRW auf Landesebene mit: Im Servicezentrum SISB.nrw entwickelst Du einen einheitlichen Rahmen und prägst damit die Sicherheitsarchitektur der Hochschullandschaft in NRW. Das Servicezentrum wird von der DH.NRW (Digitale Hochschule NRW) und dem MKW (Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen) gefördert und ist organisatorisch an HITS angebunden.

Was dich erwartet

Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung von SISB.nrw einschließlich Aufbau und Leitung eines neuen Teams. Dabei bewegst Du Dich an der Schnittstelle von Strategie, Beratung und Koordination als Servicestelle für 36 Hochschulen in NRW in Zusammenarbeit mit der DH.NRW und dem MKW:

• Du entwickelst einen landesweiten Rahmen für Informationssicherheit und begleitest gemeinsam entwickelte Standards bei der Umsetzung in den Hochschulen.
• Die Einführung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit sowie des Business Continuity Managements (BCM) auf Basis der geltenden BSI-Standards begleitest Du aktiv.
• Hochschulen berätst Du zu strategischen Fragestellungen rund um Informations- und Cybersicherheit sowie Business Continuity Management und begleitest dabei auch Audit- und Evaluationsprozesse.
• Die Initiierung, Steuerung und Koordinierung von Arbeitsgruppen und Austauschformaten auf Landesebene liegt in Deiner Hand.
• Dabei arbeitest Du eng mit Ministerien, Hochschulen, Gremien und Fachgruppen auch länderübergreifend zusammen.
• Du entwickelst Schulungs-, Zertifizierungs- und Kommunikationsformate und stärkst so den Wissenstransfer zwischen den Hochschulen.
• Darüber hinaus gestaltest Du aktiv die Zusammenarbeit und Governance-Strukturen im Hochschulkontext und entwickelst Vorschläge für landesweite Maßnahmen zur Verbesserung der Informations- und Cybersicherheit an den Hochschulen in NRW.

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/Magister) oder eine vergleichbare Qualifikation; entscheidend ist eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit / IT-Security insbesondere im Hochschulumfeld oder der öffentlichen Verwaltung
• Führungserfahrung und eine ausgeprägte Moderationskompetenz sind essentiell
• Sehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz sowie idealerweise ISO 27001
• Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) im Hochschulbereich
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, Stakeholdern und komplexen Organisationsstrukturen – idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Umfeld
• Fähigkeit, strategische Themen verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Interessen zusammenzubringen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups.

Bei uns zählen Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle dich weiter: Wir fördern dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Profitiere monatlich: Freue dich auf flexibel einsetzbare steuerfreie Sachbezüge.
• Engagiere dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt, Deine Weiterbildung oder Dein Engagement.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
• Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz.

So bewirbst Du dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Deine Rolle bei uns

Eine Störmeldung geht ein.

Eine defekte Tür in einer Filiale.

Ein technisches Problem in einer Wohnanlage.

Ein Wasserschaden, der schnelle Entscheidungen erfordert.

Und jetzt? Du übernimmst die Koordination.

Du analysierst die Situation, bringst Struktur in den Ablauf und sorgst für klare Lösungen.

Deine Aufgaben

• Koordination technischer und infrastruktureller Facility-Management-Leistungen
• Bearbeitung von Störmeldungen sowie Reparatur- und Wartungsaufträgen
• Ansprechperson für Auftraggeber, Mieter und Partnerunternehmen
• Dokumentation laufender Aufträge sowie Sicherstellung transparenter Abläufe
• Prüfung ein- und ausgehender Rechnungen sowie Überblick über Kosten und Leistungen

Das bringst Du mit

• Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben
• Du willst keinen Werkstudentenjob, bei dem Du nur daneben sitzt
• Du möchtest mitdenken, Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen
• Kommunikation fällt Dir leicht und Du gehst offen auf Menschen zu
• Auch wenn Dein Studium fachfremd ist, freuen wir uns auf motivierte Persönlichkeiten

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten passend zu Deinem Studium bei 16 bis 20 Stunden/Woche
• Stundenvergütung: 17,50 €
• Modernes Büro mit Rheinblick im Oval Office Cologne
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• TIGER Afterwork Events
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung direkt an der KVB-Haltestelle Schönhauser Straße
• Die Tätigkeit erfolgt vollständig vor Ort

Klingt das nach Dir?

Dann erzähl uns, wer Du bist und werde Teil von TIGER.

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Du studierst Marketing, Business oder einen verwandten Studiengang und willst endlich richtig loslegen? Du hast erste Erfahrungen mit Performance Marketing und Lust, dein Wissen in einem innovativen Healthcare-Umfeld in die Praxis umzusetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Studierende mit Drive, die nicht nur zuschauen, sondern anpacken wollen. Bei uns bekommst du die Chance, digitale Marketingkampagnen im Pharma- und Gesundheitsbereich hands-on umzusetzen – mit voller Unterstützung unseres erfahrenen Teams.

Unser Ziel: Wir wollen dich langfristig entwickeln und bieten dir die Möglichkeit, auch nach deinem Studium mit uns Karriere zu machen.

Arbeiten bei BrainersHub heißt

• Schneller Einstieg in die Praxis: Keine halben Sachen – bei uns startest du von Tag 1 mit echten Projekten und übernimmst Verantwortung für Kampagnen.
• Intensive Begleitung: Du bekommst ein erfahrenes Team an die Seite, das dich einarbeitet, unterstützt und dir ehrliches Feedback gibt.
• Klare Perspektive: Diese Werkstudentenstelle ist dein Sprungbrett – wir bieten dir die Möglichkeit, bei uns einzusteigen.
• Drive wird belohnt: Wer Initiative zeigt, Verantwortung übernimmt und mit Engagement dabei ist, wächst bei uns schnell über sich hinaus.
• Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir passen uns deinem Studium an – mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
• Deine Vergütung: 16,50 € pro Stunde

Deine Aufgaben

• Social Media Kampagnen: Du setzt Kampagnen auf Meta, LinkedIn und anderen Plattformen auf.
• Kampagnen-Monitoring: Du behältst Performance-Kennzahlen im Blick und lernst, Daten richtig zu interpretieren und Optimierungen abzuleiten.
• Performance Marketing: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Google Ads und anderen Performance-Maßnahmen.
• Operative Umsetzung: Du arbeitest an E-Mail-Kampagnen, Content-Publishing und anderen digitalen Touchpoints mit.
• Analyse & Optimierung: Gemeinsam mit dem Team wertest du Kampagnen aus und leitest konkrete Verbesserungen ab.

Was du mitbringst

• Laufendes Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien oder einen verwandten Studiengang.
• Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Performance Marketing Kampagnen geschaltet (z.B. Social Media, SEA) – egal ob im Praktikum, Nebenjob, Studium oder privaten Projekten.
• Drive: Du willst nicht nur dabei sein, sondern wirklich anpacken, lernen und Verantwortung übernehmen.
• Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, probierst Dinge aus und setzt schnell um.
• Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich in kurzer Zeit intensiv weiterzuentwickeln und neue Bereiche zu erobern.
• Teamplayer: Du holst dir aktiv Feedback, arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen ein.
• Verfügbarkeit: Du kannst mindestens 15-20 Stunden pro Woche arbeiten und hast Bock, bei uns durchzustarten.

Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!

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We're looking for a talented Senior Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich.  

In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

About the Role

• Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
• Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
• Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance 
• Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
• Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
• Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
• Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

About You

• 5 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin 
• Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
• Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
• Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
• Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
• Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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We're looking for a talented Senior Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich.  

In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

About the Role

• Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
• Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
• Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance 
• Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
• Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
• Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
• Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

About You

• 5 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin 
• Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
• Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
• Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
• Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
• Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

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Um einen YouTube-Kanal auf das nächste Level zu bringen, brauche ich DICH für Strategie und Skript! 🙌 Im Rahmen meiner Beratung helfe ich einem Unternehmen, auf YouTube durchzustarten: mit Inhalten, die komplexe Themen einfach erklären und richtig sehenswert machen. Damit aus guten Themen Videos werden, die Leute anziehen und bis zum Ende fesseln, suche ich genau DICH.

Aufgaben

• Du entwickelst Themen und Formate, die auf YouTube wirklich funktionieren
• Du schreibst die Skripte: starker Hook, klarer Aufbau, packendes Storytelling
• Du denkst Packaging mit, also Titel, Thumbnail-Ideen und Hooks
• Du machst komplexe Themen einfach, ohne dass es flach wird
• Du schaust dir Zahlen an und leitest daraus die nächsten Schritte ab

Qualifikation

• Ein gutes Verständnis dafür, wie YouTube tickt (Hook, Pacing, Watchtime, CTR)
• Schreibtalent und ein Gespür für Storytelling, das Leute bei der Stange hält
• Selbstständiges Arbeiten und ein Auge fürs große Ganze
• Lernbereitschaft und Lust, dich in neue Themen reinzudenken
• Pluspunkt: Erfahrung mit erklärlastigen oder B2B-Inhalten

Benefits

• Flexibles Arbeiten von überall, egal ob am Strand oder im Café
• Einblicke in wachsende YouTube-Kanäle und wie man Content richtig skaliert
• Schnelle Entscheidungen und easy Zusammenarbeit ohne endlose Abstimmungsschleifen
• Ein Offsite in Österreich alle 6 Monate, gemeinsam brainstormen und arbeiten

🔥 Bock drauf? Dann schick mir eine Nachricht mit ein paar Arbeitsproben – ich freu mich auf dich! 🚀

PS: Eine Arbeitsprobe sagt mehr als ein schöner CV – also schick mir gerne einfach was von dir! 😉

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Um einen YouTube-Kanal auf das nächste Level zu bringen, brauche ich DICH im Schnitt! Im Rahmen meiner Beratung helfe ich einem Unternehmen, auf YouTube durchzustarten: mit Inhalten, die komplexe Themen einfach erklären und richtig sehenswert machen. Damit aus rohem Footage Videos werden, die man bis zum Ende schaut, suche ich genau DICH.🙌

Aufgaben

🎥 Was du machen wirst:

• Du schneidest die YouTube-Videos so, dass sie flüssig, dynamisch und unterhaltsam sind
• Du animierst bestimmte Stellen mit 2D-Animationen – so wie man es aktuell in meinen Videos sieht
• Du passt Musik, Sounds und B-Roll perfekt an, damit alles rund läuft
• Du bringst neue Ideen und frische Schnittstile mit ein – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht!

Qualifikation

🔥 Das solltest du mitbringen:

• Ein gutes Verständnis dafür, wie YouTube tickt (Hook, Pacing, Watchtime)
• Gespür für guten Flow, Timing und packendes Storytelling
• Selbstständiges Arbeiten und ein Auge für saubere, moderne Edits
• Lernbereitschaft und Lust, dich in neue Themen reinzudenken
• Pluspunkt: Erfahrung im Videoschnitt im YouTube-Bereich

Benefits

💡 Was du bekommst:

• Flexibles Arbeiten von überall – egal ob am Strand oder im Café
• Einblicke in wachsende YouTube-Kanäle und wie man Content richtig skaliert
• Schnelle Entscheidungen und einfache Zusammenarbeit ohne endlose Abstimmungsschleifen
• Ein Offsite in Österreich alle 6 Monate – gemeinsam brainstormen und arbeiten!

🔥 Bock drauf? Dann schick mir eine Nachricht mit ein paar Arbeitsproben – ich freu mich auf dich! 🚀

PS: Eine Arbeitsprobe sagt mehr als ein schöner CV – also schick mir gerne einfach was von dir! 😉

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We're looking for a Data Platform Engineer (m/f/d) to join our team and help build and operate the data infrastructure that powers Flix's mobility platform.

At FlixTech, our data platform enables teams across the company to process, analyze, and act on large volumes of mobility data. The platform supports critical use cases such as network planning, pricing, operations, and business analytics. You will work on scalable infrastructure that processes millions of daily events and ensures reliable data availability across the organization.

You'll be part of a cross-functional engineering environment collaborating with data analysts, data scientists, and platform engineers. The role focuses on building reliable, scalable data systems and enabling other teams to work efficiently with data.

About the Role

• Design, build, and maintain scalable data infrastructure running on AWS and Kubernetes
• Develop and operate streaming and data platform components using technologies such as Kafka and Snowflake
• Implement monitoring, alerting, and operational tooling to ensure platform reliability and performance
• Own features end-to-end, including development, testing, deployment, monitoring, and maintenance
• Build and maintain Infrastructure as Code using Terraform and GitLab CI/CD
• Collaborate with data analysts, data scientists, and stakeholders to support data platform use cases
• Contribute to improving platform reliability, automation, and engineering practices
• Participate in on-call rotations to support the stability of the data platform

About You

• 3+ years of experience building or operating data infrastructure or data platforms
• Hands-on experience with streaming technologies such as Kafka and data warehouses like Snowflake
• Experience with Infrastructure as Code tools (e.g., Terraform) and CI/CD pipelines (e.g., GitLab)
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS) and container platforms such as Kubernetes
• Experience with monitoring and observability tools (e.g., Datadog or similar)
• Solid programming skills in Python and interest in writing clean, maintainable code
• Strong collaboration and communication skills when working with technical and business stakeholders
• Fluent in English

Nice to have:

• Experience with advanced SQL or data transformation tools (e.g., dbt)
• Experience with data processing frameworks (e.g., PySpark)
• Knowledge of security and networking concepts relevant for data platforms

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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FlixTrain ist Europas grünste Art, per Bahn zu reisen — wir verbinden deutsche Städte zuverlässig, nachhaltig und zu Preisen, die Bahnfahren für alle zugänglich machen. Als Teil der FlixMobility-Familie haben wir die Mobilität in Europa neu gedacht. Unser People-Team ist dabei das Rückgrat des Unternehmens: Wir betreuen eine diverse Belegschaft aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die jeden Tag dafür sorgen, dass Züge fahren, Tickets verkauft werden und Reisende ankommen. 

Über die Rolle

Wir suchen eine:n erfahrene:n Senior HR Operations Manager, der/die Lust auf echte operative Verantwortung hat - in einem Umfeld, das sich schnell bewegt und in dem kein Tag wie der andere ist. Du verantwortest und gestaltest HR-Prozesse für unsere gesamte Belegschaft: von Zugpersonal und gewerblichen Mitarbeitenden bis hin zu Corporate- und Tech-Kollegen.  

Du bist jemand, der:die nicht auf die perfekte Ausgangslage wartet, sondern einfach anpackt. Enge Deadlines machen dich nicht nervös, sie motivieren dich. Und wenn du schon Erfahrung damit hast, KI-Tools zu nutzen, um wiederkehrende HR-Aufgaben zu automatisieren - umso besser

Deine Aufgaben

Operatives HR-Management 

• Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle - von Onboarding und Vertragsmanagement bis zu Offboarding und Compliance
• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen für eine gemischte gewerbliche und kaufmännische Belegschaft mit hohem Anspruch an rechtssichere, konsistente Umsetzung
• Operative Umsetzung auch unter hohem Zeitdruck - du sorgst dafür, dass Dinge erledigt werden, auch wenn die Timeline eng ist  
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus dem Bahnbetrieb, Customer Experience und dem Corporate-Bereich 
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung bei Abwesenheit des Payroll Managers

Stakeholder Management & Beratung 

• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Fragestellungen: Policies, Compliance, Arbeitsrecht 
• Souveräner Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Situationen und Mitarbeitergesprächen 
• Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Legal - du stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren  

Prozessoptimierung & Automatisierung 

• Identifikation von Ineffizienzen in bestehenden HR-Prozessen und Entwicklung skalierbarer, teilautomatisierter Lösungen — gerne mit KI-Unterstützung
• Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten zur Reduktion manueller Aufwände und Verbesserung der Datenqualität
• Aufbau von Dashboards und Reporting-Strukturen für fundierte People-Entscheidungen auf Managementebene
• Aktive Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des People-Teams 

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Über dich

Must-haves 

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR / People Operations-Bereich, idealerweise in einem wachstumsstarken oder operativ komplexen Unternehmen
• Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung gemischter Belegschaften - gewerbliche und/oder kaufmännische Zielgruppen sind ein klares Plus
• Starke operative Grundhaltung: Du baust Systeme auf, anstatt nur Brände zu löschen; du dokumentierst, anstatt nur zu handeln
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) - du kommunizierst sicher mit Mitarbeitenden und Behörden auf Deutsch
• Gutes Englisch für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im internationalen Flix-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Compliance
• Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR) sowie datenbasiertem HR-Reporting
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen 

Nice-to-haves 

• Praktische Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot, Workflow-Automatisierung) zur Optimierung von HR-Prozessen
• Hintergrund in Logistik, Transport, Handel oder anderen operativ intensiven Branchen
• Erfahrung mit größeren People-Projekten oder HR-Transformationen
• Echte Neugier auf die Zukunft von HR-Tech - du wartest nicht darauf, dass jemand dir erklärt, was KI kann 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
• Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro.
  

Unsere Kultur

FlixTrain bewegt sich schnell - das ist keine Floskel, das ist unser Alltag. Wir sind ein Team von pragmatischen Problemlösern, die nicht auf ideale Bedingungen warten. Wir schätzen Neugier, belohnen Initiative und erwarten, dass Menschen den Mund aufmachen, wenn etwas nicht stimmt. Hierarchie steht guten Ideen nicht im Weg - und wir glauben fest daran, dass operative Exzellenz und eine starke Teamkultur kein Widerspruch sind. 

Wenn du derjenige/diejenige bist, der/die vor dem Mittagessen ein kompliziertes HR-Problem löst und am Nachmittag anfängt, es zu automatisieren - dann bist du bei uns genau richtig.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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FlixTrain ist Europas grünste Art, per Bahn zu reisen — wir verbinden deutsche Städte zuverlässig, nachhaltig und zu Preisen, die Bahnfahren für alle zugänglich machen. Als Teil der FlixMobility-Familie haben wir die Mobilität in Europa neu gedacht. Unser People-Team ist dabei das Rückgrat des Unternehmens: Wir betreuen eine diverse Belegschaft aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die jeden Tag dafür sorgen, dass Züge fahren, Tickets verkauft werden und Reisende ankommen. 

Über die Rolle

Wir suchen eine:n erfahrene:n Senior Manager:in People Operations, der/die Lust auf echte operative Verantwortung hat - in einem Umfeld, das sich schnell bewegt und in dem kein Tag wie der andere ist. Du verantwortest und gestaltest HR-Prozesse für unsere gesamte Belegschaft: von Zugpersonal und gewerblichen Mitarbeitenden bis hin zu Corporate- und Tech-Kollegen.  

Du bist jemand, der:die nicht auf die perfekte Ausgangslage wartet, sondern einfach anpackt. Enge Deadlines machen dich nicht nervös, sie motivieren dich. Und wenn du schon Erfahrung damit hast, KI-Tools zu nutzen, um wiederkehrende HR-Aufgaben zu automatisieren - umso besser

Deine Aufgaben

Operatives HR-Management 

• Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle - von Onboarding und Vertragsmanagement bis zu Offboarding und Compliance
• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen für eine gemischte gewerbliche und kaufmännische Belegschaft mit hohem Anspruch an rechtssichere, konsistente Umsetzung
• Operative Umsetzung auch unter hohem Zeitdruck - du sorgst dafür, dass Dinge erledigt werden, auch wenn die Timeline eng ist  
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus dem Bahnbetrieb, Customer Experience und dem Corporate-Bereich 
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung bei Abwesenheit des Payroll Managers

Stakeholder Management & Beratung 

• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Fragestellungen: Policies, Compliance, Arbeitsrecht 
• Souveräner Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Situationen und Mitarbeitergesprächen 
• Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Legal - du stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren  

Prozessoptimierung & Automatisierung 

• Identifikation von Ineffizienzen in bestehenden HR-Prozessen und Entwicklung skalierbarer, teilautomatisierter Lösungen — gerne mit KI-Unterstützung
• Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten zur Reduktion manueller Aufwände und Verbesserung der Datenqualität
• Aufbau von Dashboards und Reporting-Strukturen für fundierte People-Entscheidungen auf Managementebene
• Aktive Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des People-Teams 

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Über dich

Must-haves 

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR / People Operations-Bereich, idealerweise in einem wachstumsstarken oder operativ komplexen Unternehmen
• Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung gemischter Belegschaften - gewerbliche und/oder kaufmännische Zielgruppen sind ein klares Plus
• Starke operative Grundhaltung: Du baust Systeme auf, anstatt nur Brände zu löschen; du dokumentierst, anstatt nur zu handeln
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) - du kommunizierst sicher mit Mitarbeitenden und Behörden auf Deutsch
• Gutes Englisch für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im internationalen Flix-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Compliance
• Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR) sowie datenbasiertem HR-Reporting
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen 

Nice-to-haves 

• Praktische Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot, Workflow-Automatisierung) zur Optimierung von HR-Prozessen
• Hintergrund in Logistik, Transport, Handel oder anderen operativ intensiven Branchen
• Erfahrung mit größeren People-Projekten oder HR-Transformationen
• Echte Neugier auf die Zukunft von HR-Tech - du wartest nicht darauf, dass jemand dir erklärt, was KI kann 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
• Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro.
  

Unsere Kultur

FlixTrain bewegt sich schnell - das ist keine Floskel, das ist unser Alltag. Wir sind ein Team von pragmatischen Problemlösern, die nicht auf ideale Bedingungen warten. Wir schätzen Neugier, belohnen Initiative und erwarten, dass Menschen den Mund aufmachen, wenn etwas nicht stimmt. Hierarchie steht guten Ideen nicht im Weg - und wir glauben fest daran, dass operative Exzellenz und eine starke Teamkultur kein Widerspruch sind. 

Wenn du derjenige/diejenige bist, der/die vor dem Mittagessen ein kompliziertes HR-Problem löst und am Nachmittag anfängt, es zu automatisieren - dann bist du bei uns genau richtig.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Wir sind CoCrafter (YC W24), ein schnell wachsendes Münchner Startup mit der Mission, die Bauindustrie grundlegend zu revolutionieren.

Die Bauwirtschaft ist das Rückgrat der deutschen und europäischen Wirtschaft – und dennoch wurde sie von der Digitalisierung weitgehend übersehen. Das Ergebnis? Ineffiziente Prozesse und viel ungenutztes Potenzial.

CoCrafter baut das Operating System (OS) für Subcontractor Management und zählt deutschlandweit bereits zahlreiche mittelständische Bau- und Handwerksbetriebe zu seinen Kunden.

Wir sind mit 1.8m€ von Y Combinator, 10x Founders und weitere Top-Investoren finanziert – und sind damit bereit für den nächsten großen Wachstumsschritt.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bauindustrie! 🚀

Aufgaben

Wir suchen Dich für als unseren ersten Product Manager #1 – Du solltest schnell lernen können und den Herausforderungen eines Startups gewachsen sein. Du planst und entwickelst aus Kundengesprächen ein Produkt, das unsere Kunden voranbringt. Du wirst eigene Features end-to-end denken, designen und entwickeln, und dabei eng mit unserem Tech-Team zusammenarbeiten. Du bist in CoCrafters kreativstem Team und viel mit Design, konzeptueller Umsetzung und Anwendungsgesprächen mit unseren Usern in Berührung. Du arbeitest direkt mit unserem Co-Founder und CPO Philipp zusammen.

Verantwortlichkeiten

• Product Ownership**:** Du bekommst eine end-to-end Verwantwortlichkeit für eigene Product-Streams.
• Customer Discovery: Direkter Kundenkontakt im Zusammenspiel mit unserem Customer Sucess. Du wirst eigene Kunden auch in der Implementierung von Features leaden.
• Project Management: Da einige Features von uns sehr komplex sind, ist ein gutes Projektmanagement unabdingbar.

Qualifikation

• Idealerweise praktische Erfahrungen im Product Management.
• Gutes technisches Verständnis (Software Engineering ist aber nicht notwendig).
• Von Vorteil: Kenntnisse oder Erfahrung in der Handwerks- und/oder Baubranche.
• Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig Initiative zu ergreifen.
• Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (oder vergleichbar).
• Start: Ab sofort.

Benefits

🦸‍♀️ Ein erstklassiges Netzwerk aus Gründern, Investoren und Mentoren für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung

💸 Attraktive Vergütung mit unbegrenzter, erfolgsbasierter, variabler Vergütung inklusive Unternehmensanteilen (ESOP) – du profitierst von unserem Erfolg

🏖️ 28 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung

🏋️‍♂️ Fitness-Zuschuss, damit du dich auch außerhalb des Büros auspowern oder entspannen kannst 😉

⛰️ Team-Events wie Bowling, Minigolf, Offsites und regelmäßige Feedback-Sessions

☕️ Ein wunderschönes Büro im Herzen Münchens (Maxvorstadt)

🚀 Warum du Teil von CoCrafter werden solltest 🚀

🔥 Impact: In weniger als einem Jahr haben wir ein Produkt geschaffen, das essentiell für unsere Kunden ist. Mit deiner Arbeit wirst du eine gesamte Branche neu definieren!

📈 Wachstum: Der Einstieg in ein Start-up in der frühen Phase ist eine einmalige Gelegenheit. Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und übernimm eine Schlüsselrolle in dieser Entwicklung!

🤝 Team: Wir sind ein interdisziplinäres, dynamisches und unterstützendes Team, das mit Leidenschaft etwas Außergewöhnliches aufbaut. Werde Teil von CoCrafter und entwickle dich sowohl persönlich als auch beruflich weiter!

🚀 Let’s build the future of construction together!

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Schwerpunkt Conversion Tracking | GA4 | GTM | Google Ads

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Einrichtung und Optimierung von Google Ads Conversion Tracking
• Implementierung von Lead-Tracking für Formulare, Anrufe, Termine und andere Conversion-Aktionen
• Implementierung von E-Commerce Tracking für Online-Shops
• Einrichtung und Konfiguration von Google Analytics 4 (GA4)
• Umsetzung von Tracking-Lösungen mit dem Google Tag Manager (GTM)
• Einrichtung und Verwaltung von Google Tags
• Analyse und Fehlerbehebung bei Tracking-Problemen
• Prüfung von Tracking-Setups auf Datenqualität und Vollständigkeit
• Zusammenarbeit mit unseren SEA-Managern bei Kundenprojekten

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Web-Tracking
• Sehr gute Kenntnisse in:
• Google Tag Manager (GTM)
• Google Analytics 4 (GA4)
• Google Ads Conversion Tracking
• Google Tag
• Erfahrung mit Lead-Tracking und E-Commerce Tracking
• Sicherer Umgang mit dataLayer, Events, Triggern und Variablen
• Erfahrung mit Shopify, WooCommerce, Shopware oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du findest Tracking-Fehler schnell und löst sie eigenständig

Benefits

Das bieten wir dir

• Spannende Projekte aus unterschiedlichsten Branchen
• Zusammenarbeit mit einem Team aus über 20 Google Ads Spezialisten
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten
• Hoher Home-Office Anteil
• Moderne Prozesse und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Zusammenarbeit mit viel Eigenverantwortung

Wichtig

Wir suchen keinen Einsteiger und keinen Generalisten.

Wir suchen jemanden, der Tracking-Probleme eigenständig lösen kann und bei Themen wie Google Ads Conversion Tracking, GA4 und GTM bereits auf Expertenniveau arbeitet.

Wenn du schon zahlreiche Tracking-Setups für Lead-Generierung oder Online-Shops umgesetzt hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Desch Digital ist seit sechs Jahren ausschließlich auf Steuerkanzleien spezialisiert. Wir helfen Kanzleiinhabern und Partnern dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren, A‒Mandanten zu gewinnen und ihre Mitarbeiter zu entlasten.

Unser Programm kombiniert 1:1 Beratung, eine eigene Schulungsplattform und enge Community‒Begleitung. Wir sind ein kleines schlagkräftiges Team in Hamburg, das jeden Tag dafür sorgt, die Steuerberatung neu zu definieren.

Aufgaben

• Du hast regelmäßige 1:1-Termine mit den Kanzleiinhabern unserer Partnerkanzleien, besprichst aktuelle Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen, die in den Kanzleialltag passen.
• Du beantwortest fachliche und prozessuale Fragen unserer Partnerkanzleien, hilfst bei der Umsetzung in der Praxis und bist die zentrale Ansprechperson, wenn es im Alltag mal hakt.
• Du hältst unsere Vorlagen aktuell, entwickelst neue Inhalte und beschäftigst dich damit, wie Automatisierung Kanzleien im Alltag spürbar entlasten kann. Daraus entstehen Tools, die unsere Partnerkanzleien direkt einsetzen können.
• Du berätst umfassend zu den Themen: Digitalisierung, Positionierung und internen Prozessen
• Du bereitest Termine sorgfältig vor und nach und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.

Qualifikation

• Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung
• Alternativ: Umfangreiche Erfahrung in Abläufen und Prozessen in Steuerkanzleien
• Klare Kommunikation, um technische Lösungen verständlich zu vermitteln
• Analytisches und Lösungsorientiertes Denken
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Wünschenswert: Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in der Beratung von Steuerkanzleien

Benefits

• Zentrales Office: Unser Büro findest Du zentral gelegen in Barmbek-Süd, perfekt angebunden an den öffentlichen Nahverkehr – der Bus hält direkt vor der Tür. Solltest Du lieber mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Dir ein eigener Parkplatz zur Verfügung.

• Flexibles Arbeitsumfeld: Wir verstehen, dass das Leben nicht immer in einen 9-5 Rahmen passt. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten, kannst Du die Balance finden, die für Dich am besten passt.

• Team-Events: Mit den besten Team-Events fördern wir den starken Zusammenhalt untereinander. Egal ob Top-Golf, After-Work-Partys oder Segeln auf der Alster: Es steht immer etwas an.

• Feedback-Kultur: Feedback wird aktiv gefördert, geschätzt und in unsere Prozesse integriert. Du hilfst uns dabei, unsere Vision zu verwirklichen.

• 900€ Gesundheitsbudget: Jeder von uns bekommt jährlich ein Gesundheitsbudget von 900€, das Du für Sehhilfen, Massagen, Physio uvm. frei ausgeben kannst.

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit, direkt zu Beginn in ein kleines Team einzusteigen, Deine Ideen einzubringen und die Entwicklung der gesamten Abteilung aktiv mitzugestalten. Von Beginn an kannst Du eigenständig Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Vollstes Vertrauen: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe und bekommst von Beginn an vollstes Vertrauen in Deine Kompetenz und Deine Meinung.

• Erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung. Neben höhenverstellbaren Tischen startest Du bei uns mit einem Macbook Pro oder Air sowie hochwertigem Zubehör.

• Intensive und persönliche Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine enge Einarbeitung. Deine ersten Wochen sind darauf ausgelegt, Dir sämtliche Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, die Du für einen erfolgreichen Start bei uns benötigst.

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Als Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Deutschen Hörakustik unterstützt du unser Team im Hintergrund und sorgst dafür, dass unser mobiler Hörgeräte-Service reibungslos läuft – und trägst damit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern
• Kommunikation mit Krankenkassen und Klärung offener Posten
• Pflege von Stammdaten sowie gewissenhafte Dokumentation in unseren Systemen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

• Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise mit Bezug zu Krankenkassen oder Abrechnungen (Quereinsteiger herzlich willkommen!)
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Softwaretools
• Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Benefits

💎 Deine Vorteile:

• Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
• Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Desch Digital ist seit sechs Jahren ausschließlich auf Steuerkanzleien spezialisiert. Wir helfen Kanzleiinhabern und Partnern, ihre Prozesse zu digitalisieren, A‒Mandanten zu gewinnen und ihre Mitarbeiter zu entlasten.

Unser Programm kombiniert 1:1 Beratung, eine eigene Schulungsplattform und enge Community‒Begleitung. Wir sind ein kleines schlagkräftiges Team in Hamburg, das jeden Tag dafür sorgt, die Steuerberatung neu zu definieren.

Aufgaben

Als Betriebswirt arbeitest du strategisch mit den Inhabern unserer Partnerkanzleien zusammen. Du hilfst ihnen, ihre Kanzlei wie ein Unternehmen zu führen: bessere Prozesse, klarere Positionierung, mehr Ertrag.

• Du führst regelmäßige 1:1-Termine mit den Kanzleiinhabern und arbeitest mit ihnen strategisch an Prozessen, Positionierung und Wirtschaftlichkeit.
• Du analysierst die Ausgangslage jeder Kanzlei und entwickelst gemeinsam konkrete Maßnahmen für den Alltag.
• Du hältst unsere Vorlagen aktuell und entwickelst neue Inhalte, die unsere Partnerkanzleien direkt einsetzen können.
• Du bereitest Termine sorgfältig vor und nach und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots ein

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in oder mit Steuerkanzleien von Vorteil, aber kein Muss: Wir bilden dich über unsere Schulungsplattform einAnalytisches und Lösungsorientiertes Denken
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zentrales Office: Unser Büro findest Du zentral gelegen in Barmbek-Süd, perfekt angebunden an den öffentlichen Nahverkehr – der Bus hält direkt vor der Tür. Solltest Du lieber mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Dir ein eigener Parkplatz zur Verfügung.

• Flexibles Arbeitsumfeld: Wir verstehen, dass das Leben nicht immer in einen 9-5 Rahmen passt. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten, kannst Du die Balance finden, die für Dich am besten passt.

• Team-Events: Mit den besten Team-Events fördern wir den starken Zusammenhalt untereinander. Egal ob Top-Golf, After-Work-Partys oder Segeln auf der Alster: Es steht immer etwas an.

• Feedback-Kultur: Feedback wird aktiv gefördert, geschätzt und in unsere Prozesse integriert. Du hilfst uns dabei, unsere Vision zu verwirklichen.

• 900€ Gesundheitsbudget: Jeder von uns bekommt jährlich ein Gesundheitsbudget von 900€, das Du für Sehhilfen, Massagen, Physio uvm. frei ausgeben kannst.

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit, direkt zu Beginn in ein kleines Team einzusteigen, Deine Ideen einzubringen und die Entwicklung der gesamten Abteilung aktiv mitzugestalten. Von Beginn an kannst Du eigenständig Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Vollstes Vertrauen: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe und bekommst von Beginn an vollstes Vertrauen in Deine Kompetenz und Deine Meinung.

• Erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung. Neben höhenverstellbaren Tischen startest Du bei uns mit einem Macbook Pro oder Air sowie hochwertigem Zubehör.

• Intensive und persönliche Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine enge Einarbeitung. Deine ersten Wochen sind darauf ausgelegt, Dir sämtliche Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, die Du für einen erfolgreichen Start bei uns benötigst.

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Desch Digital ist seit sechs Jahren ausschließlich auf Steuerkanzleien spezialisiert. Wir helfen Kanzleiinhabern und Partnern, ihre Prozesse zu digitalisieren, A‒Mandanten zu gewinnen und ihre Mitarbeiter zu entlasten.

Unser Programm kombiniert 1:1 Beratung, eine eigene Schulungsplattform und enge Community‒Begleitung. Wir sind ein kleines schlagkräftiges Team in Hamburg, das jeden Tag dafür sorgt, die Steuerberatung neu zu definieren.

Aufgaben

Als Kundenberater bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Partnerkanzleien. Du begleitest Kanzleiinhaber durch unsere Programme, beantwortest ihre Fragen und sorgst dafür, dass sie in die Umsetzung kommen.

• Du führst regelmäßige 1:1-Termine mit den Kanzleiinhabern unserer Partnerkanzleien, besprichst aktuelle Herausforderungen und entwickelst gemeinsam Lösungen für den Kanzleialltag.
• Du beantwortest prozessuale Fragen, hilfst bei der Umsetzung in der Praxis und bist da, wenn es im Alltag mal hakt.
• Du berätst umfassend zu den Themen: Digitalisierung, Positionierung und internen Prozessen bei Steuerkanzeleien
• Du bereitest Termine sorgfältig vor und nach und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots ein

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in oder mit Steuerkanzleien von Vorteil, aber kein Muss: Wir bilden dich über unsere Schulungsplattform einAnalytisches und Lösungsorientiertes Denken
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zentrales Office: Unser Büro findest Du zentral gelegen in Barmbek-Süd, perfekt angebunden an den öffentlichen Nahverkehr – der Bus hält direkt vor der Tür. Solltest Du lieber mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Dir ein eigener Parkplatz zur Verfügung.

• Flexibles Arbeitsumfeld: Wir verstehen, dass das Leben nicht immer in einen 9-5 Rahmen passt. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten, kannst Du die Balance finden, die für Dich am besten passt.

• Team-Events: Mit den besten Team-Events fördern wir den starken Zusammenhalt untereinander. Egal ob Top-Golf, After-Work-Partys oder Segeln auf der Alster: Es steht immer etwas an.

• Feedback-Kultur: Feedback wird aktiv gefördert, geschätzt und in unsere Prozesse integriert. Du hilfst uns dabei, unsere Vision zu verwirklichen.

• 900€ Gesundheitsbudget: Jeder von uns bekommt jährlich ein Gesundheitsbudget von 900€, das Du für Sehhilfen, Massagen, Physio uvm. frei ausgeben kannst.

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit, direkt zu Beginn in ein kleines Team einzusteigen, Deine Ideen einzubringen und die Entwicklung der gesamten Abteilung aktiv mitzugestalten. Von Beginn an kannst Du eigenständig Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Vollstes Vertrauen: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe und bekommst von Beginn an vollstes Vertrauen in Deine Kompetenz und Deine Meinung.

• Erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung. Neben höhenverstellbaren Tischen startest Du bei uns mit einem Macbook Pro oder Air sowie hochwertigem Zubehör.

• Intensive und persönliche Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine enge Einarbeitung. Deine ersten Wochen sind darauf ausgelegt, Dir sämtliche Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, die Du für einen erfolgreichen Start bei uns benötigst.

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Du möchtest deine Erfahrung aus der Hörakustik einbringen, ohne täglich im Fachgeschäft oder Außendienst tätig zu sein?

Als Hörakustiker im Innendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Krankenkassenabrechnung bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Krankenkassen und unserem Team. Du sorgst dafür, dass Versorgungen reibungslos abgewickelt werden und unsere Kunden schnell und unkompliziert zu ihrem Hörgerät kommen.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern
• Kommunikation mit Krankenkassen und Klärung offener Posten
• Pflege von Stammdaten sowie gewissenhafte Dokumentation in unseren Systemen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d) – Geselle oder Meister
• Erfahrung in der Krankenkassenabrechnung in der Hörakustik
• Strukturierte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Amparex oder vergleichbarer Hörakustik-Branchensoftware
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit

Benefits

💎 Deine Vorteile:

• Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
• Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit
• Homeoffice & Teilzeit möglich

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Als Operations Manager (m/w/d) bei der Deutschen Hörakustik unterstützt du unser Team im Hintergrund und sorgst dafür, dass unser mobiler Hörgeräte-Service reibungslos läuft – und trägst damit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

• Du kümmerst dich um die Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern

• Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen und klärst offene Fälle eigenständig

• Du pflegst Stammdaten und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation in unseren Systemen

• Du bringst dich aktiv ein, um unsere Prozesse im Backoffice und in der Abrechnung weiter zu verbessern

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

• Du arbeitest strukturiert, denkst in Lösungen und behältst auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick

• Zahlen schrecken dich nicht ab – du hast ein gutes Gefühl für Daten, Details und Zusammenhänge

• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office) und findest dich schnell in neue Systeme ein

• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer

• Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Umgang mit Krankenkassen ist ein Plus – aber kein Muss

👉 Wichtig: Wir suchen bewusst auch motivierte Quereinsteiger. Alles rund um Krankenkassen, Abrechnung und unsere Systeme bringen wir dir strukturiert bei.

Benefits

💎 Deine Vorteile:

• Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
• Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Die Shan GmbH vereint in ihrem luxuriösen Konzeptgeschäft im KaDeWe verschiedene attraktive Bereiche unter einem Dach, darunter den Coiffeur sowie die Champagner Bar.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung eine zuverlässige und organisierte Persönlichkeit für die Büroorganisation. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, den Überblick behalten und Freude an administrativen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten
- Beschäftigung auf Minijob-Basis oder in Teilzeit (18-24 Std.)
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung

Aufgaben

- Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung
- Bearbeitung von E-Mails und Telefonanrufen
- Terminplanung und -koordination
- Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Ablagen
- Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr
- Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und vorbereitenden Buchhaltung
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
- Assistenz der Geschäftsleitung

Qualifikation

- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) und MAC iOS empfehlenswert
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kaufmännische Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert

Benefits

✓ Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)

✓ Mitarbeiter-Rabatte / Corporate Benefits

✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

✓ Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (optional)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben.

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Kivvo ist Deutschlands erste wirklich datensouveräne Business-KI – gebaut für den Mittelstand, gehostet in Deutschland, Datenschutz als fester Bestandteil unserer Architektur.

Wir suchen einen AI Engineer, der nicht wartet, bis Kl fertig ist, sondern sie mitbaut.

Wir wachsen schnell – und wir suchen Menschen, die dieses Tempo mitgehen wollen. Bei uns gibt es keine langen Entscheidungswege, keine starren Strukturen und keine Aufgaben, die irgendwo versanden. Dafür gibt es echte Verantwortung, direkten Impact und ein Team, das genauso brennt wie du. Hör auf das Kind in dir – und baue mit uns die KI, die Deutschland braucht.

Aufgaben

Was du konkret machst

• An Kivvo mitbauen: Features, Datenflüsse, Kl-gestützte Anwendungslogik
• Daten aufbereiten und verarbeiten, damit Kl darauf sinnvoll arbeiten kann
• Mit LLMs und Retrieval/RAG-Konzepten experimentieren und Lösungen umsetzen
• Pragmatisch Probleme lösen: Manchmal mit eigenem Code, manchmal mit bestehenden Tools
• Im Team Entscheidungen mittragen und eigene Ideen einbringen

Was du lernst

• Wie man Kl-Anwendungen produktiv macht - nicht nur Prototyp, sondern wirklich nutzbar
• Wie ein kleines Team ein Software-Produkt von der Idee bis zum Kunden bringt
• Praktischer Umgang mit Python, LLM-APIs, Datenverarbeitung, Retrieval-Systemen und Vektordatenbanken
• Wie man strukturiert und eigenständig mit Unsicherheit umgeht

Qualifikation

Was wir voraussetzen

• Python: Du hast eigenständig kleinere Tools, Skripte oder Automationen entwickelt, nicht nur im Studium gelernt
• LLM-Erfahrung: Du hast eigene kleine Anwendungen mit LLMs umgesetzt (APIs, Automationen, Tools)
• Praxisnachweis: Du hast eigene Projekte umgesetzt, die du uns zeigen oder nachvollziehbar beschreiben kannst
• Selbstständigkeit: Du kannst dich in neue Themen einarbeiten, ohne dass jemand ständig daneben sitzt
• Sprache: Sicheres Deutsch im Arbeitskontext und solides Englisch für Team, Technik und Doku

Bonus - nicht erforderlich, aber gerne gesehen

• Erfahrung mit RAG / datenbasierter Kl: eigene Anwendungen, die Daten durchsuchen oder einbinden
• Praktische Erfahrung mit Vektordatenbanken oder Retrieval-Systemen (z. B. Qdrant, Weaviate, ChromaDB)
• GitHub-Projekte oder ein Portfolio, das wir uns ansehen können
• Erfahrung im Aufbau strukturierter Datenpipelines

Benefits

Was dich erwartet

• Direkte Mitgestaltung an einem Produkt, das gerade live geht - kein Konzept, sondern echte Anwendung
• Entstanden nicht in einer Garage, sondern eingebettet in eine etablierte Unternehmensgruppe mit eigener IT-Infrastruktur, Serverumgebung und erstem Pilotkunden mit über 280 Mitarbeitern
• Volle Datensouveränität als Architekturprinzip: Du arbeitest an KI, die wirklich sicher ist
• Claude Pro Zugang und aktive KI-Nutzung im Arbeitsalltag
• Kleines Team, kurze Wege, kein Ticketsystem: Direkter Austausch mit den Gründern
• Hybrid: Büro in Mülheim an der Ruhr / Dortmund, flexible Remote-Anteile nach Absprache
• Wettbewerbsfähige Vergütung je nach Erfahrung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Kivvo ist Deutschlands erste wirklich datensouveräne Business-KI – gebaut für den Mittelstand, gehostet in Deutschland, Datenschutz als fester Bestandteil unserer Architektur.

Wir suchen einen Python Developer, der nicht wartet, bis Kl fertig ist, sondern sie mitbaut.

Wir wachsen schnell – und wir suchen Menschen, die dieses Tempo mitgehen wollen. Bei uns gibt es keine langen Entscheidungswege, keine starren Strukturen und keine Aufgaben, die irgendwo versanden. Dafür gibt es echte Verantwortung, direkten Impact und ein Team, das genauso brennt wie du. Hör auf das Kind in dir – und baue mit uns die KI, die Deutschland braucht.

Aufgaben

Was du konkret machst

• An Kivvo mitbauen: Features, Datenflüsse, Kl-gestützte Anwendungslogik
• Daten aufbereiten und verarbeiten, damit Kl darauf sinnvoll arbeiten kann
• Mit LLMs und Retrieval/RAG-Konzepten experimentieren und Lösungen umsetzen
• Pragmatisch Probleme lösen: Manchmal mit eigenem Code, manchmal mit bestehenden Tools
• Im Team Entscheidungen mittragen und eigene Ideen einbringen

Was du lernst

• Wie man Kl-Anwendungen produktiv macht - nicht nur Prototyp, sondern wirklich nutzbar
• Wie ein kleines Team ein Software-Produkt von der Idee bis zum Kunden bringt
• Praktischer Umgang mit Python, LLM-APIs, Datenverarbeitung, Retrieval-Systemen und Vektordatenbanken
• Wie man strukturiert und eigenständig mit Unsicherheit umgeht

Qualifikation

Was wir voraussetzen

• Python: Du hast eigenständig kleinere Tools, Skripte oder Automationen entwickelt, nicht nur im Studium gelernt
• LLM-Erfahrung: Du hast eigene kleine Anwendungen mit LLMs umgesetzt (APls, Automationen, Tools)
• Praxisnachweis: Du hast eigene Projekte umgesetzt, die du uns zeigen oder nachvollziehbar beschreiben kannst
• Selbstständigkeit: Du kannst dich in neue Themen einarbeiten, ohne dass jemand ständig daneben sitzt
• Sprache: Sicheres Deutsch im Arbeitskontext und solides Englisch für Team, Technik und Doku

Bonus - nicht erforderlich, aber gerne gesehen

• Erfahrung mit RAG / datenbasierter Kl: eigene Anwendungen, die Daten durchsuchen oder einbinden
• Praktische Erfahrung mit Vektordatenbanken oder Retrieval-Systemen (z. B. Qdrant, Weaviate, ChromaDB)
• GitHub-Projekte oder ein Portfolio, das wir uns ansehen können
• Erfahrung im Aufbau strukturierter Datenpipelines

Benefits

Was dich erwartet

• Direkte Mitgestaltung an einem Produkt, das gerade live geht — kein Konzept, sondern echte Anwendung
• Entstanden nicht in einer Garage, sondern eingebettet in eine etablierte Unternehmensgruppe mit eigener IT-Infrastruktur, Serverumgebung und erstem Pilotkunden mit über 280 Mitarbeitern
• Volle Datensouveränität als Architekturprinzip: Du arbeitest an Kl, die wirklich sicher ist
• Claude Pro Zugang und aktive KI-Nutzung im Arbeitsalltag
• Kleines Team, kurze Wege, kein Ticketsystem: Direkter Austausch mit den Gründern
• Hybrid: Büro in Mülheim an der Ruhr / Dortmund, flexible Remote-Anteile nach Absprache
• Wettbewerbsfähige Vergütung je nach Erfahrung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du wolltest entwickeln. Nicht verwalten. Bei der WSK Elektronik GmbH in Wertheim baust du Prüfstände, die deinen Namen tragen – vom ersten Konzept über Schaltplan und LabVIEW-Code bis zur Inbetriebnahme. Kein Übergabe-Pingpong an drei Teams, kein Lenkungskreis. Wir sind ein kleines Team von unter 30 Leuten, in dem der Geschäftsführer fachlich im Projekt mitarbeitet und Entscheidungen am Schreibtisch fallen – nicht im nächsten Quartal. Unsere breite Kundenbasis quer durch die Industrie (Elektrotechnik, Luftfahrt-Instandhaltung, Maschinenbau) macht uns unabhängig von einzelnen Branchen. Wenn du Elektrik, Mechanik und Code liebst und endlich wieder vollständig entwickeln willst, findest du hier deinen Platz.

Aufgaben

• Entwicklung von Prüfstands-Software auf LabVIEW-Basis
• Konzeption von Prüfständen und Geräten
• Entwicklungstests in unserem Labor
• Erstellen von Stromlaufplänen und technischen Dokumentationen
• Erprobung und Inbetriebnahme von Prüfständen und Geräten
• Unterstützung bei Montage- und Serviceeinsätzen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik – oder Techniker mit gleichwertiger Erfahrung
• Programmierkenntnisse in NI LabVIEW oder Beckhoff/Siemens SPS (mindestens eines von beiden muss sitzen)
• Erfahrung mit Bussystemen (Ethernet TCP/IP, CAN-Bus, USB oder RS232)
• Lust auf die Mischung aus Elektrik, Mechanik und Code – und darauf, Projekte von Anfang bis Ende selbst zu entwickeln
• Wohnort im 50-km-Umkreis von Wertheim oder Umzugsbereitschaft
• Auch passend aus angrenzenden Bereichen: Versuchsingenieur, Inbetriebnehmer oder Automatisierungstechniker

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung (keine Tarifbindung) plus erfolgsabhängige Sonderzahlungen
• Komplette Entwicklung in einer Hand – vom Konzept bis zur Inbetriebnahme
• Geschäftsführer arbeitet fachlich im Projekt mit – kurze Entscheidungswege
• Breite Kundenbasis quer durch die Industrie – kein einseitiges Branchenrisiko
• Eigene Ideen werden gebaut – nicht auf die Roadmap vertröstet
• Elektrik, Mechanik und Code in einer Rolle vereint
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld
• 1 Tag Homeoffice möglich
• 50 € Tankgutschein pro Monat
• Zuschuss zu Kindergarten-/Krippenkosten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Fortbildung und firmeneigene Parkplätze

Du wolltest entwickeln. Nicht verwalten. Bei WSK bekommst du genau das – ein Projekt, das deinen Namen trägt. Jetzt in 30 Sekunden bewerben, ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Bei ZEP gestalten wir die Zukunft der Arbeit für 3.000+ Unternehmen im deutschen Mittelstand. Aktuell bauen wir unsere nächste Produktgeneration komplett neu (Laravel/Vue.js/Inertia) und entwickeln parallel neue AI-Produkte, die die Projektarbeit von Grund auf neu denken. Dafür suchen wir einen Senior Fullstack Developer (m/w/d), der AI nicht nur kennt, sondern damit lebt. Claude Code und Agenten sind für dich keine Experimente, sondern dein alltägliches Handwerkszeug. Du baust in Stunden, wofür andere Tage brauchen. Du verstehst, dass moderne Softwareentwicklung heute aus der Kombination von handwerklicher Code-Exzellenz und AI-Hebel entsteht. Du denkst Anwendungen ganzheitlich, vom Backend über das Frontend bis zur User Experience, und integrierst AI-Funktionalität nicht als Feature, sondern als Architekturprinzip.

Aufgaben

• Entwicklung der nächsten ZEP-Produktgeneration als Senior Fullstack Developer (Laravel im Backend, Vue.js mit Inertia im Frontend)
• Mitgestaltung unserer neuen AI-Produkte und Aufbau agentischer Workflows
• Architekturentscheidungen für eine skalierbare, AI-getriebene Plattform, vom Datenmodell bis zur API
• Schrittweise Modernisierung gewachsener Strukturen, AI-gestützte Migration vom Legacy-PHP-System zur neuen Plattform
• Code-Reviews, Coding-Standards und aktive Förderung von Best Practices im Squad
• Sparringspartner für Entwickler, UI/UX-Designer, Product Manager und dem Co-CEO bei technischen und strategischen Entscheidungen

Qualifikation

Erfahrung und Mindset:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Web- oder Fullstack-Entwicklung, idealerweise in B2B SaaS
• Du denkst in Systemen und Architekturen, nicht in einzelnen Features
• Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer-Qualitäten und Erfahrung in agilen Setups
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

AI-Native Toolset (was du bereits aktiv nutzt):

• Claude Code, Cursor oder ähnliche AI-IDEs als Daily Driver für Backend und Frontend Konzeption, Code-Reviews und Refactoring
• Claude Design, Figma Make oder ähnliches für schnelles Prototyping
• Erfahrung mit der Anthropic API oder vergleichbaren LLM-APIs in produktiven Anwendungen
• Verständnis für MCP, Agentic Workflows, Tool Use und Custom GPTs
• Du weißt, wann AI-generierter Code direkt einsetzbar ist und wann handwerkliches Engineering mit präzisem Design den Unterschied macht

Technisches Handwerk:

• Sehr gute Kenntnisse in Laravel und tiefes Verständnis von PHP, auch im Kontext gewachsener Systeme
• Sehr gute Kenntnisse in Vue.js und im modernen JavaScript/TypeScript-Ökosystem
• Erfahrung mit Inertia.js und der Entwicklung moderner SPA-ähnlicher Anwendungen auf Laravel-Basis
• Sicherer Umgang mit Vite, Git und CI/CD-Pipelines (GitHub Actions oder GitLab CI)
• Solides Verständnis für saubere Architekturen, Clean Code, Domain Driven Design und wartbare Software
• Bonus: Erfahrung mit Elektron, Desktop-Anwendungen oder Performance-Optimierung bei Datenbanken (MySQL/Postgres)

Benefits

• Vollausstattung mit allen AI-Tools, die du brauchst (Claude Max, Cursor, Subscription deiner Wahl)
• 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
• Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
• Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding
• Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge, Sport Mitgliedschaften & Jobrad
• Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand

Wir freuen uns auf dich!

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Wir bei Otark beschleunigen die Energiewende. Unsere Plattform ist das Betriebssystem für den Einkauf von erneuerbarem Strom (Solar & Wind) und vernetzt Corporate Buyer, Direktvermarkter und Trader. Wir bauen die Infrastruktur, auf der grüner Strom künftig gehandelt, abgewickelt und zertifiziert wird – vom PPA-Marktplatz über eine Spot-Börse bis zum vollautomatisierten Vertragsabschluss.

Dafür suchen wir einen Produktmanager, der den Energiemarkt wirklich versteht: Jemanden, der weiß, wie ein PPA von der Anbahnung bis zur Abwicklung läuft, wie ein Bilanzkreis funktioniert und idealerweise auch, wie im Handel die Mechanik hinter den Trades aussieht. Du wirst die treibende Kraft hinter unseren drei Kernprodukten und sorgst dafür, dass aus regulatorischer und handelstechnischer Komplexität elegante, nutzbare Software wird.

Aufgaben

• Produktverantwortung über drei Produkte: Du verantwortest und schärfst unsere drei Kernprodukte – den Otark Marktplatz (PPA-Plattform), Green SPOT (unsere Spot-Börse für Grünstrom) und 1-Click PPA (den vollautomatisierten PPA-Abschluss). Du verstehst, wie diese Produkte zusammenspielen, und entwickelst sie strategisch weiter.
• Energie-Domäne übersetzen: Du übersetzt die Realität des Energiemarkts – PPA-Abwicklung, Bilanzkreismanagement, Spot- und Terminhandel – in klare Produktanforderungen. Du bist die Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Entwicklung.
• Customer Discovery mit Profis auf Augenhöhe: Du führst tiefgehende Gespräche mit Corporate Buyern, Direktvermarktern und Tradern. Weil du ihre Sprache sprichst, erkennst du die echten Schmerzpunkte hinter dem, was sie sagen.
• Strategie & Roadmap: Du verantwortest deine Features als „Mini-CEO" von der ersten Idee über die fachliche Validierung bis zum Go-Live – und priorisierst entlang von echtem Markt- und Kundennutzen.
• High-Efficiency Handoff: Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und lieferst keine vagen Tickets, sondern präzise durchdachte, fachlich validierte Anforderungen. Wo es schneller geht, baust du Prototypen direkt selbst (siehe AI-Workflow).

Qualifikation

• Energie-Domänenwissen (zentral): Du bringst fundierte Erfahrung im Energiemarkt mit und verstehst, wie die Teile zusammenhängen – PPA-Strukturen und deren Abwicklung, Bilanzkreismanagement, Spot- und/oder Terminhandel. Du musst nicht in jedem Detail Spezialist sein, aber du bist der Allrounder, der den Gesamtzusammenhang durchdringt.
• Trading & Abwicklung als starkes Plus: Erfahrung im Stromhandel und in der Handelsabwicklung (Trading & Settlement) ist ein großer Vorteil und hebt deine Bewerbung deutlich heraus.
• Produkt-DNA: Du hast bereits als Product Manager oder Product Owner gearbeitet und Produkte von der Idee bis zum Markt gebracht. Du denkst in Nutzerproblemen, nicht in Feature-Listen.
• Analytisches Kraftpaket: Du besitzt eine extrem schnelle Auffassungsgabe und einen scharfen Verstand. Du liebst es, dich in komplexe regulatorische oder handelstechnische Themen tief einzuarbeiten und sie zu vereinfachen.
• AI als Werkzeug: Du bist offen dafür, mit modernen KI-Tools (z. B. Claude Code oder vergleichbaren KI-Agenten) zu arbeiten, um Ideen schnell zu validieren und Prototypen zu bauen. Grundverständnis von Web-Frontends (HTML/CSS/JS) ist ein Plus – wir bringen dir den Rest bei.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau (zwingend erforderlich für den Austausch mit deutschen Kunden) sowie Englisch absolut fließend.
• Wohnsitz: Dein aktueller Wohnsitz befindet sich in Deutschland.

Benefits

• 100 % Remote: Arbeite flexibel von überall in Deutschland aus.
• Echter Impact: Direkter Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit und den Ausbau von Solar- und Windenergie.
• Drei Produkte, ein Hebel: Du gestaltest nicht ein Feature, sondern die Produktstrategie über Marktplatz, Spot-Börse und 1-Click PPA hinweg.
• AI-First Workflow: Wir investieren massiv in die besten Tools am Markt, um deine Produktivität zu maximieren.
• Radikale Autonomie: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – du baust und validierst deine Lösungen selbst.
• Speed: Erlebe die schnellste „Idea-to-Product"-Pipeline der Branche.

Wir suchen niemanden, der nur Tickets verwaltet. Wir suchen jemanden, der den Energiemarkt im Kopf hat und ihn in großartige Produkte übersetzt. Wenn du PPA, Bilanzkreise und Handel verstehst und Lust hast, den Status Quo im Energiemarkt mit modernen Workflows herauszufordern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? Bei FREQUENTUM bieten wir dir die Chance, als Werkstudent (m/w/q) KI München/Stuttgart durchzustarten. Wir sind ein dynamisches Team von 22 Mitarbeitenden und unterstützen Hausverwaltungen, Energieversorger sowie die Wohnungswirtschaft beim Aufbau neuer Geschäftsfelder rund um Elektromobilität, Ladetechnik, Wärme und Photovoltaik – und das deutschlandweit. Wenn du Lust hast, in der spannenden Branche der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und hilf uns dabei, innovative Projekte mit KI auf die Straße zu bringen!

Aufgaben

Nutzung von KI Claude im Rahmen von Vertriebsprozessen und Planungen

Aufbau von Datenbanken NoCoDB

Erstellen von automatisierten Mailings mit KI Claude an unsere Kunden und Partner

Schulungen zu Claude/ChatGPT/NoCoDB/Github

Qualifikation

• Kenntnisse im Bereich KI
• Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Präsentation technischer Inhalte oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Benefits

• Wir bieten Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem schnell wachsenden Markt mit sehr viel Gestaltungsspielraum.
• Bei Frequentum hast du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten.
• Unsere Teamevents sind jedes mal wieder ein Highlight. Zudem bieten wir Dir weitere Mitarbeiterbenefits wie Jobrad sowie individuelle Trainingsbudgets.
• Flexibilität und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur.

Auf was wartest du?

Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ein aktueller Lebenslauf in deutscher Sprache und Deinem möglichem Eintrittsdatum reicht uns im ersten Schritt aus.

Dein FREQUENTUM TEAM

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Du möchtest mit uns arbeiten, findest aber aktuell keine passende Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung für die Standorte Bonn oder Berlin.

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit Haltung, Neugier und Gestaltungswillen zu uns passen – unabhängig davon, ob dein Schwerpunkt in Strategie, Kommunikation, Design, Moderation, Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder einem ganz anderen Bereich liegt.

Erzähl uns, wer du bist, welche Erfahrungen du mitbringst und warum du glaubst, dass wir gut zusammenpassen könnten. Besonders interessieren uns deine fachlichen Schwerpunkte, Themen, die dich begeistern, sowie die Art und Weise, wie du arbeitest.

Aufgaben

Für Festanstellungen

Auch wenn wir aktuell keine passende Position ausgeschrieben haben, prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig. Sollte sich eine passende Möglichkeit ergeben, kommen wir gerne auf dich zu. Bitte habe Verständnis dafür, dass dies manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen kann und wir nicht jede Bewerbung unmittelbar in einen konkreten Auswahlprozess überführen können.

Für Freie und Freelancer:innen

Auch als freie:r Mitarbeiter:in bist du bei uns willkommen. Viele unserer Projekte entstehen in interdisziplinären Teams, die wir je nach Bedarf erweitern.

Wenn du dich als Freelancer:in bewirbst, freuen wir uns über folgende Informationen:

• Fachliche Schwerpunkte und Leistungen

• Relevante Referenzen oder Arbeitsproben

• Verfügbarkeit und bevorzugter Einsatzumfang

• Standort bzw. Arbeitsort

• Gewünschter Stundensatz oder Tagessatz

Qualifikation

Das solltest du mitschicken

• Kurze Vorstellung deiner Person

• Lebenslauf oder Link zu deinem Profil

• Arbeitsproben, Portfolio oder Referenzen (soweit vorhanden)

• Informationen zu Verfügbarkeit und möglichem Startzeitpunkt

Wir melden uns, sobald sich eine passende Möglichkeit ergibt. Bis dahin landet deine Bewerbung in unserem Talentpool und wird vertraulich behandelt.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

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Wir bei Repower Solution glauben daran, dass die Zukunft der Energie grün, smart und nachhaltig ist. Willst Du weg von der Theorie und praktisch mit anpacken?

Dann unterstütze uns als Werkstudent (m/w/d) dabei, unsere Finanzen im Hintergrund stabil aufzustellen und die Energiewende auch zahlenmäßig auf Erfolgskurs zu halten.

Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für die Energiewende – praxisnah, technologiegetrieben und mit echtem Impact.

Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Profis, die nicht nur in Photovoltaik, Elektromobilität und Wärmepumpentechnologie zuhause sind, sondern auch Finanzierungsmöglichkeiten clever mitdenken. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsweisende Projekte um – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Aufgaben

• Vorbereitende Buchhaltung: Du unterstützt unser Finance-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen.
• Belegmanagement: Du übernimmst die digitale Belegablage sowie die lückenlose Belegnachverfolgung.
• Zahlungsabgleich & OPOS: Du hast die offenen Posten (OPOS-Listen) fest im Blick und übernimmst den eigenständigen Zahlungsabgleich.
• Rechnungsprüfung: Du prüfst eingehende Rechnungen auf Herz und Nieren und führst einfache Kontenabstimmungen durch.
• Finance-Support: Du unterstützt uns tatkräftig bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und übernimmst administrative Aufgaben im Finanzbereich.

Qualifikation

• Dein Fundament: Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance & Accounting oder einem vergleichbaren Studiengang mit Zahlenfokus.
• Deine Motivation: Erneuerbare Energien und Zukunftsmodelle bringen Dich in Fahrt und geben Dir einen Grund, morgens aufzustehen.
• Dein Mindset: Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, arbeitest extrem präzise, strukturiert und absolut zuverlässig.
• Deine Tools: MS Office (insbesondere Excel) ist für Dich kein Fremdwort, und Du hast Lust, Dich schnell in moderne Buchhaltungstools einzuarbeiten. Datev Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Sprache: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C2) und kannst Dich auch auf Englisch (B2) gut ausdrücken.

Benefits

• Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur: Deine Meinung zählt – wir schätzen Deine Expertise und Ideen.
• Top Lage in Köln: Unser Büro liegt zentral, ist hervorragend erreichbar und umgeben von kulinarischer Vielfalt.
• Ein starkes Team: Von Tag eins an wirst Du Dich willkommen fühlen – wir leben ein familiäres und wertschätzendes Miteinander.
• Weiterentwicklung & Perspektive: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir langfristige Wachstumsmöglichkeiten (z. B. für Deine Abschlussarbeit oder einen späteren Festeinstieg).
• Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mal von zu Hause – wir bieten Dir Flexibilität, wo es möglich ist, damit sich Job und Studium perfekt vereinbaren lassen.
• Moderne Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Tools unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit.
• Regelmäßige Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge und sorgen für eine gute Zeit gemeinsam.
• Urban Sports Mitglieschaft für den Ausgleich nach Feierabend.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen!

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Über Amagno

Amagno macht Schluss mit Papierchaos und langsamen Prozessen im Mittelstand. Als einer der führenden Anbieter für ECM/DMS-Plattformen in Deutschland hilft Amagno Unternehmen dabei, ihre Dokumenten- und Geschäftsprozesse vollständig zu digitalisieren. Über 30.000 Anwender arbeiten täglich mit der Plattform. Der Markt wächst, die Nachfrage nach Digitalisierung ist real und dringend – und Amagno wächst mit.

Der Antrieb dahinter: nicht nur Software liefern, sondern echten Wandel in Unternehmen bewirken. Dafür sucht das Team Menschen, die anpacken, mitdenken und gemeinsam mit Kunden Dinge wirklich umsetzen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Person, die den Staffelstab vom Vertrieb übernimmt – und dann dafür sorgst, dass aus einem unterschriebenen Vertrag ein erfolgreicher Kunde wird. Das bedeutet: Du begleitest Projekte von der Prozessanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live. Du führst Trainings durch, bist proaktiv bei deinen Kunden, und trägst echte Verantwortung – auch für deinen eigenen Umsatz. Das ist keine klassische Customer Success Rolle. Es ist eine Kombination aus Projektmanagement, Consulting und Training – jeden Tag ein bisschen anders, immer nah am Kunden.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Neukunden nach dem Vertragsabschluss aus dem Vertrieb (via weclapp) und startest mit einem Projektstartgespräch: Was wurde verkauft, was erwartet der Kunde, wie geht es weiter?
• Du analysierst bestehende Prozesse beim Kunden (Rechnungswesen, Vertragsmanagement, Posteingang etc.), dokumentierst sie und setzt sie in Amagno um – eigenständig oder begleitend
• Du koordinierst Projekte: Zeitplan, Schnittstellen zu Partnern (z. B. DATEV, Lexware), Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
• Du führst Amagno Basic & Advanced Trainings remote durch – strukturiert, mit Trainingsumgebung, rollierend im Team
• Du betreust aktiv deine Kunden: ca. 10 pro Person, proaktive Health Checks, AI-Feature-Workshops (Automate & Autopilot), gelegentliche Up- und Cross-Sell-Impulse
• Du stellst deine eigenen Rechnungen nach erbrachter Leistung und hast deinen monatlichen Umsatz im Blick

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im ECM/DMS-Umfeld. Du kennst die typischen Anforderungen, Workflows und Herausforderungen dieser Systeme aus der Praxis
• Du packst an, bevor du analysierst. Fehler sind okay – solange du daraus lernst und weitermachst
• Empathie und Kundennähe: Du arbeitest mit Geschäftsführern, IT-Verantwortlichen und Verwaltung – manchmal alle drei in einem Projekt
• Du arbeitest selbstständig und trägst Verantwortung für deine Projekte
• Unternehmerisches Denken: Du verstehst, dass deine Stunden direkt mit dem Unternehmenserfolg zusammenhängen – und willst das mitgestalten

Nice to **Have:**‍

• Erfahrung in der Trainings- oder Workshop-Moderation
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (Miro, Google Docs, weclapp)
• DATEV- oder Lexware-Schnittstellenwissen
• KPI-Erfahrung (Billable Hours, Churn, CSAT o. ä.)

Benefits

• 45.000 – 63.000 € Fixgehalt – je nach Erfahrung
• 100% Remote-Vertrag – kein Pendelzwang, kein Hybrid-Muss. Wer ins Büro will: Amagno zieht bald in ein komplett neues Büro im Oldenburger Hafen
• Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, moderne Hardware und so weiter
• Ein Team, das füreinander einsteht und das Amagno Produkt, das echte Probleme löst plus AI Pionier ist
• Montag als Lern- und Abstimmungstag – Deine persönliche Weiterentwicklung ist gesichert - Der Rest der Woche gehört den Kunden

Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung 🙌

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Remote | Vollzeit | Ab sofort (Hybrid möglich: Co-Working in München/ Office in Pöcking am Starnberger See)

Über die Tomorrow Education Group:
Die Tomorrow Education Group ist der führende Qualifizierungspartner für die Industrien von morgen. Wir bieten passgenaue Qualifikationen für zukünftige Anforderungen und sehen Bildung als Schlüssel, um technologischen, ökologischen und demografischen Wandel in Europa erfolgreich zu gestalten. Unser Fokus liegt auf den Megatrends Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografie, um Erwachsene fit für die Herausforderungen von morgen zu machen.

Wir sind die Heimat für junge, dynamische Weiterbildungsunternehmen, die die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland formen, mit einem besonderen Engagement für Quereinsteiger:innen und geringqualifizierte Talente. Mit über 500 Mitarbeitenden in Deutschland und Frankreich schaffen wir echte Karrierechancen und gestalten aktiv die Zukunft der Weiterbildung.

Als Senior SEA Manager verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg und arbeitest an den Hebeln, die für nachhaltige Performance entscheidend sind: Kampagnenarchitektur, Bidding-Strategien, Conversion-Qualität und Signalstärke.

Du verstehst die Mechaniken moderner Google-Ads-Systeme und weißt, dass Kampagnenerfolg heute maßgeblich von der Qualität der Daten abhängt, die in die Algorithmen zurückgespielt werden. Deshalb betrachtest du Themen wie Tracking, Attribution, Offline Conversions und Conversion-Value-Modelle nicht als Randthemen, sondern als zentrale Bestandteile erfolgreicher SEA-Arbeit.

Gemeinsam mit unseren Data-, CRM- und Marketing-Teams arbeitest du daran, unsere Measurement- und Optimierungslandschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hinterfragst du bestehende Setups, testest neue Ansätze und nutzt moderne AI-Tools gezielt dort, wo sie einen echten Mehrwert für Analyse, Skalierung und Effizienz schaffen.

Wenn Begriffe wie Search Query Mining, Value-Based Bidding, Conversion Lag, Incrementality, Signal Loss oder Feed- und Audience-Qualität für dich Alltag statt Buzzwords sind, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du diese Themen aktiv gestalten kannst.

Aufgaben

SEA Strategy & Account Leadership:

- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg
- Entwicklung und Skalierung von Search-, Performance-Max- und weiteren Google-Kampagnen entlang komplexer Lead-Generation-Funnels
- Steuerung signifikanter Werbebudgets mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und langfristige Profitabilität
- Identifikation neuer Wachstumshebel auf Basis von Suchverhalten, Marktpotenzialen und Performance-Daten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Account-Strukturen, Kampagnenarchitekturen und Bidding-Ansätzen

Smart Bidding & Conversion Optimization:

-Optimierung und Weiterentwicklung unserer Smart-Bidding-Strategien auf Basis hochwertiger Conversion-Signale
- Entwicklung von Konzepten für Value-Based Bidding und die Bewertung unterschiedlicher Conversion-Stufen entlang des Funnels
- Analyse von Conversion-Lags, Funnel-Engpässen und Qualitätsunterschieden zwischen Kampagnen, Zielgruppen und Traffic-Quellen
- Enge Zusammenarbeit mit CRM, Sales und Data Teams zur Verbesserung der Lead- und Conversion-Qualität
- Konzeption und Durchführung von Tests zur Verbesserung der Kampagnen- und Funnel-Performance

Measurement & Tracking:

- Verantwortung für die Qualität der Datenbasis innerhalb unserer Google-Marketing-Landschaft
- Weiterentwicklung von Tracking-Setups in Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Google Ads
- Konzeption und Qualitätssicherung von Enhanced Conversions, Offline Conversion Imports und weiteren Measurement-Lösungen
- Analyse von Tracking-, Attributions- und Datenqualitätsproblemen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungsansätze
- Sicherstellung einer zuverlässigen Datengrundlage für Smart Bidding und automatisierte Optimierungssysteme

Automation & AI:

- Identifikation und Implementierung von Automatisierungs- und AI-Potenzialen innerhalb des SEA-Workflows
- Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung von Analysen, Testing-Prozessen und operativen Workflows
- Bewertung neuer Entwicklungen im Bereich Google Ads, Measurement, AI und Marketing Automation
- Aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen SEA- und Measurement-Strategie

Du hinterfragst bestehende Setups konsequent und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, Tests und Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen statt auf Basis von Plattformempfehlungen oder Best-Practice-Listen.

Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung im Aufbau, Management und der Skalierung von Google Ads Accounts
• Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung und Optimierung signifikanter Werbebudgets (idealerweise 500.000 €+ Monatsbudget)
• Tiefgehende Expertise in Google Search, Performance Max, Smart Bidding, Audience Strategies und Conversion Value Optimization
• Mehrjährige Erfahrung in Lead-Generation-Geschäftsmodellen mit komplexen, mehrstufigen Funnels und längeren Conversion-Zyklen
• Erfahrung in einer Inhouse-Rolle innerhalb eines wachstumsorientierten Unternehmens, Scale-ups oder digitalen Geschäftsmodells
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für performancegetriebene Geschäftsmodelle
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift

Tracking, Measurement & Data Infrastructure:

• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Tracking-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in Google Tag Manager (Web & Server Side), Google Analytics 4 und Conversion Tracking über verschiedene Werbeplattformen hinweg
• Erfahrung mit Server-Side Tracking, Consent Mode, Enhanced Conversions, Conversion APIs und First-Party-Data-Strategien
• Erfahrung mit Offline Conversion Imports und CRM-basierten Measurement-Setups
• Fähigkeit, Tracking- und Datenflüsse zwischen Werbeplattformen, CRM-, Analytics- und BI-Systemen selbstständig aufzubauen und zu validieren
• Tiefes Verständnis der Auswirkungen von Datenqualität, Signalverlust, Attribution und Conversion-Latenzen auf Smart-Bidding-Systeme
• Erfahrung in der technischen Fehlersuche, Qualitätssicherung und Dokumentation komplexer Tracking-Implementierungen

Besonderes Plus:

• Erfahrung im Bildungs-, Weiterbildungs- oder EdTech-Umfeld
• Erfahrung mit Bildungsgutschein-finanzierten Geschäftsmodellen
• Erfahrung mit mehrstufigen Lead-Generation-Funnels und langen Conversion-Zyklen
• Erfahrung in Unternehmen mit komplexen CRM- und Vertriebsprozessen, Erfahrung mit Hubspot
• Erfahrung mit der Optimierung auf qualitätsbasierte Offline-Conversions

Benefits

• Vollständig remote innerhalb Deutschlands
• Remote auch auf Zeit im europäischen Ausland (Hauptwohnsitz & Arbeitsort Deutschland)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung
• Attraktives Gehaltspaket
• Moderne Hardware und Home-Office-Ausstattung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Team- und Company-Events
• Corporate Benefits
• 50 € Steuerfreier Sachbezug pro Monat nach der Probezeit, den du flexibel regional einsetzen kannst
• Die Möglichkeit, Bildung und Technologie zu verbinden und damit einen messbaren gesellschaftlichen Beitrag zu leisten

Fachlich erwartet dich

• Die Verantwortung für einen unserer wichtigsten Wachstumskanäle mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung unserer Bildungsmarken
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Google-Ads-, Tracking- und Measurement-Landschaft
• Die Möglichkeit, kanalübergreifende Tracking- und Measurement-Strukturen aktiv mitzugestalten
• Zugang zu modernen AI-Tools und innovativen Marketing-Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit CRM-, Data-, BI- und Marketing-Expert:innen
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem datengetriebene Entscheidungen tatsächlich umgesetzt werden

Wir suchen keine Person, die bestehende Kampagnen verwaltet. Wir suchen eine erfahrene SEA-Expertin bzw. einen erfahrenen SEA-Experten, die bzw. der unsere Google-Ads-Landschaft aktiv weiterentwickelt, Chancen erkennt, bestehende Setups hinterfragt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.

Wenn du fachlich tief in SEA verankert bist, moderne Measurement-Ansätze beherrschst und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem Expertise, Eigenverantwortung und Datenorientierung geschätzt werden, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Trainee für unseren Vertrieb im Außendienst bist du Teil unseres Vertriebs und arbeitest daran, dass unsere Softwarelösungen genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du denkst dich in unterschiedliche Anforderungen ein, übersetzt sie in verständliche Angebote und hältst die Fäden zwischen Kunden, Produkt und Prozess zusammen. Klarheit, Verlässlichkeit und gute Abstimmung im Team sind dabei genauso wichtig wie ein offener Austausch auf Augenhöhe.

Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Aufgaben

• Kundenberatung: Du lernst, Kunden und neue Interessenten bei der Entwicklung digitaler Arbeitsabläufe zu beraten und passende Lösungen zu erarbeiten.
• Kundenentwicklung: Du lernst, Potenziale bei unseren Kunden zu erkennen und unterstützt dabei, sie über neue Funktionen, Komponenten und Weiterentwicklungen der Simba-Software zu informieren.
• Strategisches Arbeiten: Du wirkst an der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien mit und lernst, wie diese erfolgreich geplant und umgesetzt werden.
• Projekte: Gemeinsam mit deinen Kollegen unterstützt du bei der Planung und Umsetzung von Kundenprojekten und erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Projektphasen.
• Netzwerken: Du unterstützt unser Team auf Messen, Veranstaltungen und Ausstellungen, repräsentierst Simba und lernst, unsere Produkte und Lösungen professionell zu präsentieren.

Qualifikation

• Erfahrung: erste Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb, sowie Erfahrung mit Finanz-oder Unternehmenssoftware
• Gerne gesehen: gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit mit Kunden (telefonisch und vor Ort) und hohe Sales-Affinität
• Persönlichkeit: kommunikativ, ehrgeizig, motiviert und zuverlässig
• Ausbildung: Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Studium mit kaufmännischem Bezug oder andere passende Qualifizierung
• Sprachkenntnisse: exzellente Deutsch

Benefits

• Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner
• Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
• Work-Life-Balance: flexibles Arbeitsmodell auf Vertrauensbasis, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld und fairem Provisionsmodell
• Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
• Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
• Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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In Deiner fachlichen Rolle als Meldewesenspezialist:in & Business Analyst:in analysierst und gestaltest Du fachliche Prozesse rund um das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Wissen aus dem Bereich Bankenregulatorik aktiv mit ein.

Aufgaben

• Du berätst und gestaltest eigenständig agile IT-Projekte und setzt gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bankwesen um
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche sowie im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta)
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse in der Business Analyse und agilen Methoden
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Idealerweise hast Du bereits IT-Projekte zu regulatorischen Anforderungen umgesetzt.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als Business Consultant analysierst und optimierst Du fachliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher in ihren Projekten umzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst präzise Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Fachwissen aus den Bereichen Banken und Versicherungen gezielt ein.

Aufgaben

• Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden
• Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern
• Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte
• Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten der Banken- oder Versicherungsbranche
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als IT Projektleiter:in oder Business Analyst:in bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.

Aufgaben

• Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten
• Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit
• Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit
• Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil
• Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler*innen zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
• Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
• Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
• Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Über uns:

Gute Entscheidungen entstehen selten von allein. Wir bauen die Software dafür.
Valsight unterstützt Controlling- und Strategie-Teams dabei, schneller auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, indem sie binnen Sekunden Business-Treiber anpassen und Szenarien durchspielen können.

Deshalb setzen führende DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen auf uns - darunter Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen und Commerzbank.

Wir sind kein Konzern und kein frisches Seed-Startup. Wir sind genau dazwischen. Ein Team, das transparent arbeitet, schnell lernt und jeden Tag besser werden will.

Über die Stelle:

Du baust mit uns eine Content-Maschine mit KI-gestützten Workflows, die dir Geschwindigkeit geben, und deinem redaktionellen Urteil, das den Output erst wirklich gut macht.

Das operative Handwerk steht klar im Vordergrund. Du exekutierst, pflegst und verbesserst. Gleichzeitig denkst du mit, wenn es um Formate, Kanäle und Themen geht.

Du bekommst einen strukturierten Einstieg und arbeitest eng mit Marketing und Führung zusammen. Eigenständiges Builden erwarten wir nicht, Builder-Mindset hingegen schon.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - mit der Möglichkeit zur Verlängerung - und kann in Teilzeit (ab 32h/Woche) ausgeübt werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Content über alle Kanäle: Du verantwortest unseren Content über Blog, Whitepapers, Case Studies und Webinare.
  Der Maßstab ist dabei, was bei einer anspruchsvollen B2B-Zielgruppe wirklich ankommt.
• LinkedIn bespielen: Du übernimmst unseren wichtigsten organischen Kanal mit Redaktionsplanung, Veröffentlichung und Auswertung. Den Kanal baust du aus und entwickelst ihn weiter.
• Paid-Kooperationen mit Wirtschaftsmedien: Du verantwortest die operative Umsetzung von Themenfindung über Abstimmung bis Einreichung.
• Auffindbarkeit über alle Suchwege: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte in klassischer Suche und in KI-gestützten Umgebungen gefunden werden.
• KI-Workflows weiterentwickeln: Du gestaltest und schärfst die Prozesse, mit denen aus Themen und Recherchen publizierbarer Content entsteht.
• Kanalstrategie mitdenken: Du bist nah genug am Geschehen, um zu entscheiden, welches Thema auf welchen Kanal gehört und in welcher Form.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erfahrung im B2B-Content: Du hast bereits im Content Management oder redaktionellen Bereich gearbeitet, idealerweise für eine Zielgruppe mit vergleichbaren Ansprüchen: analytisch, entscheidungsnah, wenig tolerant gegenüber oberflächlichem Content.
• Interesse an unseren Themen: Unternehmenssteuerung, Finanzplanung, Szenarien, Entscheidungen unter Unsicherheit. Diese Themen sollten dich ansprechen, damit du in dieser Rolle aufgehst.
• Eigene KI-Workflows: Du hast eigene Routinen entwickelt und kannst zeigen, wie du arbeitest.
• Verständnis für moderne Auffindbarkeit: Du kennst dich mit SEO aus und hast Erfahrung damit, Inhalte auch für KI-gestützte Suchumgebungen aufzubereiten.
• GTM-Brille: Du verstehst Content als Teil eines Systems aus Sales, Produkt, Markt und Positionierung.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Arbeite an relevanten Problemen: Unsere Software unterstützt Finance-Teams dabei, bessere Planungs- und Geschäftsentscheidungen zu treffen. Du arbeitest an einem Produkt mit echtem Business Impact.
• Lerne schnell und arbeite AI-first: Wir nutzen AI als Teil unseres Arbeitsalltags für Recherche, Prototyping, Analyse, Kommunikation, Automatisierung und bessere Entscheidungen.
• Übernimm Verantwortung in einem starken Team: Bei Valsight bekommst du Kontext, Vertrauen und Raum, Dinge voranzubringen. Wir arbeiten kollaborativ, direkt und mit dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.
• Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir, gute Arbeit zu leisten. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Dazu gehören hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein halber Urlaubstag als Geschenk zu deinem Geburtstag.
• Lernen & Entwicklung: Planung, SaaS und AI verändern sich schnell. Deshalb investieren wir in Lernen, Austausch und persönliche Entwicklung.
• Team & Austausch: Wir arbeiten gerne fokussiert, aber nicht isoliert. Regelmäßiger Austausch, Feedback und gemeinsame Zeit sind Teil unserer Kultur.
• Standort: Unser Büro in Berlin-Kreuzberg ist gut angebunden. Vierbeiner sind willkommen.
• Mobilität: Wir bieten JobRad-Leasing für dein Wunschrad.
• Office-Verpflegung: Frisches Obst, Müsli, Snacks und Getränke gehören zur Grundausstattung.

Ready to join?

Wenn du dich in dieser Rolle siehst, melde dich gern. Wir freuen uns über jede ernstgemeinte Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt abhakst. Studien zeigen, dass sich vor allem Frauen erst bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bitte nicht. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Für Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Hinweis zum Einsatz von KI im Bewerbungsprozess

Wir nutzen auch im Bewerbungsprozess KI, zum Sichten von Bewerbungen und zum Strukturieren von Antworten. Das spart Zeit für das, worauf es ankommt: das Gespräch mit dir. Über deine Bewerbung entscheidet immer ein Mensch aus unserem Team.
Fragen zur Datenverarbeitung?
Schreib uns gern, wir antworten persönlich.

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Big thinking. Serious doing.

Trinsik is an international business creation studio for organisations that want to move decisively into what's next. We uncover new opportunities, define what it takes to make them work, and build the businesses that bring them to life — with clarity, rigour and executional precision. In complex markets, under real constraints, and at pace.

We don't run workshops or sell frameworks. We build real businesses, end-to-end. And we're looking for people who want to be part of that.

The role

As a Consultant at Trinsik, you work on international client projects across industries — from regulated markets to digital ventures. You deliver work packages independently, collaborate closely with project managers, apply proven methods and tools, and develop your skills continuously. You contribute to offer writing, engage with clients, and grow as a practitioner in a team that takes execution seriously.

This is not a role for observers. It's for people who want to be close to the work — and get better at it, fast.

Tasks

• You will help our customers grow a new or existing business initiative, product or venture
• Deliver project work packages independently and with precision
• Collaborate closely with project managers to shape and drive workstreams
• Apply frameworks and AI driven tools that turn complexity into clear, actionable outputs
• Contribute to offer writing and client presentations
• Develop your consulting craft — methodically and continuously

Requirements

• 1–3 years of experience in consulting, strategy, or a fast-moving operational role
• Master degree in Business Administration, International Business, Digital Business, Growth Marketing, Entrepreneurship or a related commercial/technical field
• Strong analytical and structural thinking — you can turn complex problems into clear outputs
• Passion for emerging technologies and a tech-savvy mindset, with a specific interest in AI tools and their business applications
• A growth mindset: curious, self-driven, and comfortable being challenged, the discipline to work independently and the instinct to ask the right questions
• Excellent communication skills, written and verbal, in German and English

Benefits

• The Numbers: €53,000 – €65,000 gross annually (positioned according to your competencies).
• €50 Monthly Perks Card: An extra €50 net per month, usable at 50,000+ stores for your coffee, groceries, or shopping.
• Permanent discounts with 600+ top brands via our Corporate Benefits platform.
• Flexibility & Trust: Flexible working hours and home office to balance your life, while keeping a vibrant team dynamic in our offices.
• Change of Scenery: Work remotely from anywhere within the EU (up to 20 calendar days/year) or take advantage of our sabbatical options.
• Exciting Playground: Dive into different industries, apps, and digital solutions with a ton of creative freedom.
• Latest Software: We work with what's current. If you know something newer and better, let’s test it.
• International Team: A well-established, experienced crew located in Austria, Germany, Hungary and Switzerland.
• Flat Hierarchies: Your input finds open ears—whether it's about designs, business ideas, or party plans.
• Feedback Culture: open, and direct.
• Cool Workplace: Collaboration happens right in the middle of Munich.

Our Process

We run a 3-stage process including a Case Study to get a clear picture of who you are — and to give you a clear picture of us. We position the role based on competencies, not titles.

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NEOLYMP ist eine Berliner Fitnessmarke, die 2018 gegründet wurde. Wir entwickeln und vertreiben hochwertige Fitnessprodukte, von Klimmzugstangen über Fitnessbänder bis hin zu Walking-Pads auf Amazon und im eigenen Onlineshop.

Als Shopify Manager (m/w/d) - E-Commerce bist du die zentrale Person für die technische und strategische Weiterentwicklung unseres Shops. Der Fokus liegt auf sauberer, schneller Umsetzung. Wir suchen einen technisch versierten Shopify-Experten mit sehr gutem Marketingverständnis, der unseren Shop aktiv weiterentwickelt und verkaufsstark ausbaut.

Du bist die direkte Schnittstelle zwischen Marketing, Performance und E-Commerce und setzt Anforderungen selbst technisch um.

Benefits:

• Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• “Spenditcard” mit 50€ steuerfreier Sachprämie monatlich zur freien Verfügung.
• Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.
• Aufbau und Verantwortung eines eigenen Bereichs mit sehr viel Gestaltungsspielraum.
• Kurze Entscheidungswege und starke Startup-Kultur mit Entwicklungsmöglichkeiten auf dich zugeschnitten.

Aufgaben

• Entwickle und optimiere Produktseiten gezielt auf Conversion, von der Struktur bis zum Detail.
• Baue Upsells, Bundles und Trust-Elemente ein, die den durchschnittlichen Bestellwert messbar steigern.
• Gestalte die Produktseiten verkaufspsychologisch so, dass Kunden intuitiv den Weg zur Bestellung finden.
• Entwickle unser Shopify-Theme eigenständig weiter und setze neue Features direkt im Code um.
• Halte unseren Shop technisch auf Top-Niveau: Ladezeiten, Performance und SEO inklusive.
• Plane A/B-Tests, analysiere Conversion Rate, Customer Journey und Bestellwert und leite konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Erstelle und optimiere Newsletter-Kampagnen in Klaviyo und entwickle automatisierte E-Mail-Flows weiter.

Qualifikation

• Mehrjährige Shopify-Erfahrung und tiefes Verständnis für Theme-Architektur sowie Liquid.
• Solide Kenntnisse in HTML und CSS zur eigenständigen Feature-Entwicklung.
• Erfahrung mit Klaviyo oder vergleichbaren E-Mail-Marketing-Tools.
• Starkes Conversion-Verständnis und Erfahrung mit CRO, A/B-Testing und Heat Maps.
• Marketingverständnis für den Aufbau verkaufsstarker PDPs und Customer Journeys.
• Datengetriebene und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit dem Blick fürs große Ganze.
• Hands-on-Mentalität, indem du Dinge eigenständig umsetzt, ohne lange auf Zuarbeit zu warten.

Bereit, die E-Commerce-Welt mit uns aufzumischen? Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Emily Albrecht

Wir glauben, dass Vielfalt uns stärker macht. Deshalb heißen wir alle Bewerbenden willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Bei uns gibt es keinen Dresscode und wir duzen uns einfach. Der Einfachheit halber verwenden wir im Text eine Sprachform, schließen damit aber ausdrücklich alle Menschen ein.

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Dreamlight Labs entwickelt und produziert immersive Live-Erlebnisse, Shows und Eventformate. Wir verbinden Musik, Storytelling, kreative Konzepte und operative Umsetzung zu Veranstaltungen, die Menschen live erleben können. Hinter unseren Formaten steht ein schnell wachsendes Team, das kreative Ideen professionell auf die Bühne bringt.

Aktuell sind wir knapp 20 Mitarbeitende und wir wachsen weiter. Für die nächste Phase ist eine Aufgabe besonders wichtig: die richtigen Menschen zu finden, sauber einzustellen und gut ins Team zu integrieren.

Wir suchen deshalb keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der unser Hiring professionell aufbaut und gleichzeitig die People-Strukturen schafft, die ein wachsendes Unternehmen braucht: klare Recruiting-Prozesse, gutes Bewerbermanagement, strukturierte Onboardings, gepflegte Talent- und Freelancer-Pools, saubere Arbeitsvertragsprozesse und bessere interne Dokumentation.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System entsteht. Du entlastest die Geschäftsführung und Teamleads im Hiring, hältst Prozesse zusammen und hilfst Dreamlight Labs dabei, von einem schnellen 20-Personen-Team zu einer professioneller aufgestellten Organisation zu wachsen.

Aufgaben

In dieser Rolle baust du unser Hiring und die wichtigsten People-Prozesse aktiv mit auf. Dein Fokus liegt darauf, die richtigen Menschen für Dreamlight zu finden, sie gut durch den Bewerbungsprozess zu führen und dafür zu sorgen, dass neue Teammitglieder und Freelancer sauber starten können.

Du übernimmst insbesondere:

• Recruiting koordinieren: Du steuerst offene Rollen, hältst Hiring-Pipelines aktuell und sorgst dafür, dass Bewerbungen nicht liegen bleiben.
• Stellenanzeigen erstellen und optimieren: Du formulierst Ausschreibungen für JOIN und weitere Kanäle und verbesserst sie laufend anhand der Rückmeldungen und Bewerberqualität.
• Bewerbermanagement übernehmen: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst nächste Schritte und kommunizierst professionell mit Kandidatinnen und Kandidaten.
• Interviews organisieren: Du stimmst Termine mit Gründern und Teamleads ab, bereitest Gespräche vor und hältst Feedback sowie Entscheidungen nach.
• Active Sourcing mit aufbauen: Du suchst aktiv nach passenden Talenten und testest neue Wege, um gute Leute für Dreamlight zu gewinnen.
• Talent- und Freelancer-Pool aufbauen: Du pflegst Kontakte zu spannenden Kandidaten, Freelancern und potenziellen zukünftigen Teammitgliedern.
• Onboarding strukturieren: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende und Freelancer klar wissen, was sie brauchen, wen sie ansprechen können und wie sie gut starten.
• Arbeitsvertragsprozesse koordinieren: Du sammelst alle relevanten Informationen, bereitest Verträge auf Basis bestehender Vorlagen vor und stimmst finale Versionen mit Geschäftsführung und bei Bedarf externer Beratung ab.
• Interne Dokumentation verbessern: Du strukturierst unser Wiki, dokumentierst wiederkehrende Prozesse und machst Wissen leichter zugänglich.
• People-Routinen organisieren: Du hilfst dabei, Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse und Teamthemen besser zu strukturieren.
• Geschäftsführer und Teamleads entlasten: Du hältst Personal-, Hiring- und Onboarding-Themen zusammen, damit Entscheidungen schneller und klarer getroffen werden können.

Der Schwerpunkt der Rolle ist klar: Hiring, Talent-Aufbau, Onboarding und People-Strukturen, nicht klassische Assistenz oder reine Verwaltung.

Qualifikation

Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, People Operations oder einer ähnlichen Rolle besonders in einem wachsenden Unternehmen, Startup oder dynamischen Umfeld.
• Ein gutes Gespür für Menschen: Du erkennst schnell, ob Kandidatinnen und Kandidaten fachlich und menschlich zu Dreamlight passen könnten.
• Struktur und Verbindlichkeit: Du hältst Bewerbungen, Follow-ups, Interviewtermine und offene Entscheidungen zuverlässig zusammen.
• Kommunikationsstärke: Du schreibst klar, freundlich und professionell sowohl mit Bewerbern als auch intern
• Eigenständige Arbeitsweise: Du wartest nicht nur auf Aufgaben, sondern erkennst selbst, wo Prozesse fehlen oder besser werden können.
• Organisationstalent: Du kannst mehrere offene Rollen, Kandidaten und Prozesse gleichzeitig managen, ohne dass Dinge liegen bleiben.
• Interesse an Prozessaufbau: Du hast Lust, Recruiting-, Onboarding-, Wiki- und People-Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen.
• Sicherer Umgang mit Tools: Idealerweise kennst du Tools wie JOIN, LinkedIn, ClickUP, Google Workspace, Personio oder ähnliche Systeme.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen: Bewerberdaten, Verträge und Mitarbeitergespräche behandelst du professionell und diskret.

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du Hiring wirklich als Wachstumshebel verstehst und Lust hast, aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System zu bauen.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Hiring- und People-Prozesse
• Flache Hirarchien & ein Junges Team
• Echter Einfluss auf das Wachstum von Dreamlight
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
• Kreatives Umfeld rund um Live-Erlebnisse, Shows, Musik und Storytelling
• Flexible Arbeitsweise nach Absprache
• Verantwortung ab Tag eins
• Ein motiviertes, wachsendes Team

Wenn du Lust hast, Hiring bei Dreamlight wirklich mit aufzubauen und aus vielen einzelnen People-Themen ein funktionierendes System zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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nuvallo entwickelt funktionale Gelenksnacks für Pferde – studienbasiert, getreidefrei und mit höchster Akzeptanz. Wir helfen Pferdebesitzern dabei, die Beweglichkeit ihrer Pferde langfristig zu unterstützen. Für den weiteren Ausbau unserer Social-Media-Präsenz suchen wir authentische Markenbotschafter und Content Creator mit eigenem Pferd.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du zeigst nuvallo move authentisch in eurem Alltag – beim Füttern aus der Hand, vor oder nach dem Training, im Stall oder auf dem Reitplatz.
• Du erstellst Content (Reels, Stories, Posts), der zu dir und deiner Community passt: ehrlich, nahbar und in deiner Sprache.
• Du nimmst deine Follower mit auf eure Reise – von den ersten Snacks bis zu den Veränderungen, die du nach einigen Wochen beobachtest.
• Du markierst @nuvallo und nutzt unsere Marken-Hashtags, damit andere Pferdemenschen euch entdecken.
• Du gibst uns dein ehrliches Feedback und stellst uns nach Absprache Bild- und Videomaterial zur Verfügung, das wir auf unseren Kanälen teilen dürfen.
• Optional: Du teilst deinen persönlichen Rabattcode, mit dem deine Community nuvallo selbst testen kann.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du besitzt mindestens ein eigenes Pferd oder Pony und lebst den Stallalltag.
• Du bist auf Instagram und/oder TikTok aktiv und hast eine treue, engagierte Community – Reichweite ist schön, Authentizität ist uns aber wichtiger.
• Gesunde Bewegung, Wohlbefinden und artgerechte Haltung deines Pferdes liegen dir am Herzen.
• Du erstellst gern Content, bist zuverlässig und kommunizierst offen und auf Augenhöhe.
• Du lebst in Deutschland (oder im deutschsprachigen Raum) und sprichst deine Community auf Deutsch an.
• Du bist bereit, nuvallo move über den empfohlenen Zeitraum von 8–12 Wochen zu füttern – nur so kannst du ehrliche Ergebnisse zeigen.

Benefits

Das bekommst du

• Faire Vergütung – zum Beispiel über dein persönliches Partner- bzw. Affiliate-Programm und deinen eigenen Rabattcode.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und langfristig gedacht: Wir setzen auf echte Partnerschaften statt einmaliger Aktionen.
• Mehr Sichtbarkeit: Wir teilen deinen Content auf unseren Kanälen und stellen dich unserer Community vor.
• Ein fester Ansprechpartner und ein direkter, persönlicher Draht zu uns.
• Exklusive Einblicke hinter die Kulissen und früher Zugang zu neuen Produkten.
• Das gute Gefühl, ein Produkt zu empfehlen, hinter dem du wirklich stehen kannst – turniersicher (ADMR-konform, ohne Karenzzeit), ohne Zuckerzusatz und hergestellt in Europa.

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung mit ein paar Worten zu dir und deinem Portfolio bzw. Beispielen deiner bisherigen Arbeiten.

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Wir entwickeln intelligente Energiemanagementsysteme für Hotels. Unser Ziel ist es, Energieverbrauch, Eigenstromnutzung und technische Anlagen intelligent miteinander zu vernetzen und automatisch zu steuern.

Dafür setzen wir auf moderne Automatisierungslösungen mit Loxone und integrieren unter anderem Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, Wärmepumpen, Heizungsanlagen und weitere technische Systeme in ein ganzheitliches Energiemanagement.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Loxone Programmierer (m/w/d), der gemeinsam mit unseren Projektleitern individuelle Kundenlösungen umsetzt.

Aufgaben

• Programmierung und Konfiguration von Loxone-Miniservern für individuelle Energiemanagementsysteme
• Umsetzung von technischen Konzepten für Hotels und gewerbliche Kunden
• Integration von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern, Wärmepumpen, Heizungsanlagen, Zählern und weiteren technischen Komponenten
• Erstellung von Schalt- und Anschlussvorgaben für unsere Installationspartner vor Ort
• Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter zur technischen Umsetzung der Kundenprojekte
• Inbetriebnahme, Test und Optimierung der programmierten Systeme
• Fehleranalyse und technische Unterstützung bei laufenden Projekten
• Weiterentwicklung unserer Standardlösungen und Programmierbausteine

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energietechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Erfahrung mit Loxone oder anderen Gebäudeautomationssystemen
• Technisches Verständnis für elektrische Anlagen und Energiesysteme
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude daran, technische Probleme zu lösen und intelligente Systeme zu entwickeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit im Team

Auch Bewerber mit wenig Berufserfahrung, Werkstudenten oder Absolventen sind ausdrücklich willkommen, sofern Interesse an Gebäudeautomation und Energiemanagement besteht.

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudententätigkeit möglich
• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Energie, Software und Gebäudeautomation
• Direkte Mitgestaltung beim Aufbau intelligenter Energiesysteme für Hotels
• Junges und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Teamtreffen alle 2–3 Monate für mehrere Tage vor Ort
• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Intensive Einarbeitung in unsere Systeme und Prozesse

Du musst nicht jedes Detail bereits beherrschen. Viel wichtiger ist, dass du Freude an Technik hast, gerne eigenverantwortlich arbeitest und intelligente Systeme entwickeln möchtest.

Wenn du Lust hast, die Energiewelt von Hotels mit moderner Automatisierung und Loxone-Technologie mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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In einem Satz auf den Punkt: Wir suchen jemanden, der:die aus der Praxis kommt, das breite Digital Marketing-Spektrum wirklich kennt (besonders Meta, Google, LinkedIn), selbst Kampagnen umsetzen kann, das Team in Hamburg vor Ort führt/weiterentwickelt - und Kunden beraten kann, mit welcher Strategie und welchem Channel-Mix diese belastbare €rgebnisse erzielen können.

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Hinter dem Job steht eine ausgezeichnete Digital-Beratungs-Boutique (20 MA), die Unternehmen dabei unterstützt, Marketing, Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle ganzheitlich wirksamer zu gestalten.

Dabei geht es nicht um Kampagnen um ihrer selbst willen, sondern um die Frage:

Wie entsteht messbarer Geschäftserfolg durch digitales Marketing?

Genau an dieser Stelle setzt diese Rolle an.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Digital Marketing ganzheitlich denkt, Verantwortung übernimmt und Menschen führen kann. Jemanden, der:die Kunden strategisch beraten kann, operative Exzellenz mitbringt und den Anspruch hat, Ergebnisse zu liefern statt PowerPoint-Folien zu produzieren.

Eine Rolle für Menschen, die lieber Wirkung erzeugen als Buzzwords zu verwalten.

Aufgaben

Deine Mission ...

• Du übernimmst die fachliche (und optional disziplinarische) Führung eines Digital Marketing-Teams und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
• Gleichzeitig berätst du Kunden auf Augenhöhe bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Marketing- und Wachstumsstrategien über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg.
• Du bist dabei weder reine:r Strateg:in noch reine:r Operative:r. Du verbindest beides.
• Du erkennst die entscheidenden Hebel im Digital Marketing, entwickelst daraus tragfähige Strategien und sorgst anschließend dafür, dass diese auch erfolgreich umgesetzt werden.

Was du konkret machst ...

Kunden beraten, statt nur Maßnahmen zu verkaufen

• Du analysierst Geschäftsmodelle, Marketing-Setups und Wachstumshebel.
• Du entwickelst Strategien, die auf Unternehmensziele einzahlen, nicht auf kurzfristige Trendthemen oder Eitelkeitsmetriken.
• Dabei wirst du zur zentralen Vertrauensperson für deine Kunden.

Performance und Kampagnen aktiv steuern

• Du bleibst weiterhin nah an der Praxis.
• Ob Google, Meta, LinkedIn oder andere relevante Plattformen: Du verstehst die Mechaniken moderner Digital-Kampagnen und kannst bei Bedarf selbst operativ eingreifen.
• Du optimierst nicht nur Kampagnen, sondern die gesamte Customer Journey.

Marketing in Geschäftswirkung übersetzen

• Leads, Umsatz, Customer Lifetime Value, Profitabilität.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing und Geschäftserfolg und kannst diese auch gegenüber Geschäftsführungen und Entscheidern verständlich darstellen.

Ein Team führen und weiterentwickeln

• Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von etwa vier bis sechs Marketing-Spezialist:innen am Standort Hamburg.
• Du gibst Orientierung, Feedback und Unterstützung.
• Du entwickelst Menschen weiter, schaffst Klarheit und sorgst dafür, dass das Team gemeinsam wächst.

KI sinnvoll in Marketing-Prozesse integrieren

• KI ist hier kein Marketing-Gag. Du nutzt moderne KI-Tools für Analyse, Recherche, Content-Erstellung, Effizienzsteigerung und neue Arbeitsweisen.
• Du hilfst deinem Team dabei, produktiver und wirksamer zu arbeiten, ohne dabei kritisches Denken zu ersetzen.

Projekte erfolgreich zusammenführen

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Strateg:innen, Marketing-Spezialist:innen und weiteren Projektbeteiligten.
• Du sorgst dafür, dass Ideen nicht in Konzepten stecken bleiben, sondern erfolgreich umgesetzt werden.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit ...

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing
• Erfahrung in einer Digital Marketing Agentur, Digitalberatung, im E-Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien
• Sehr gutes Verständnis von Performance Marketing, Customer Journeys und Funnel-Logiken.
• Fähigkeit, Marketing in Geschäftsergebnisse zu übersetzen
• Operative Erfahrung mit relevanten Marketing-Plattformen und Kampagnensystemen (Meta, Google, LinkedIn ...)
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden (optional auch disziplinarische Führungserfahrung)
• Starkes Interesse an KI und modernen Technologien
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Besonders gut passt die Rolle zu dir, wenn ...

• du Marketing nicht kanalzentriert, sondern unternehmerisch denkst
• du Strategie und Umsetzung gleichermaßen spannend findest
• du Verantwortung für Menschen übernehmen möchtest
• du lieber Ergebnisse als Präsentationen produzierst
• du moderne Technologien und KI als Chance begreifst
• du Lust hast, aktiv an der Weiterentwicklung eines ambitionierten Teams mitzuwirken

Benefits

Echte Führungsverantwortung

Du übernimmst ein bestehendes Team und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

Anspruchsvolle Kunden und Projekte

Von etablierten Mittelständlern bis zu bekannten Marken – die Fragestellungen sind vielfältig und strategisch relevant.

Hoher Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege, wenig Politik und viel Vertrauen in Eigenverantwortung.

Moderne Arbeitsweise

KI, Automatisierung und neue Technologien gehören zum Arbeitsalltag und werden aktiv weiterentwickelt.

Attraktives Gesamtpaket:

• 70.000–90.000 € Jahresgehalt, je nach Hintergrund und Erfahrung
• Hybrid-Modell mit Homeoffice-Anteil am Standort Hamburg
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Interne Academy
• Mentor beim Onboarding
• Flexible Arbeitsmodelle
• JobRad
• Unbefristete Festanstellung
• Teamevents
• Weitere Corporate Benefits

Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Teamlead Digital Marketing, Head of Performance Marketing, Growth Marketing Lead, Senior Marketing Consultant, Digital Marketing Manager oder Performance Marketing Lead lautet.

Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Marketing als Wachstumstreiber verstehst, Menschen entwickeln kannst und Lust hast, gemeinsam mit Kunden und Team echte Wirkung zu erzielen.

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Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns gerne:

1. Deinen Lebenslauf: Was hast du gemacht, was hast du bewirkt?
2. Ein konkretes Beispiel (3–5 Sätze): Eine Kampagne, ein Projekt oder eine Entscheidung, auf die du stolz bist und warum sie gewirkt hat.
3. Deine ehrliche Einschätzung: Was ist das größte Problem im digitalen Marketing heute und was würdest du anders machen? (kurz & knapp)
4. Deine letzten Arbeitszeugnisse. Sie vermitteln einen ersten Eindruck deines bisherigen Wegs.

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Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess inkl. der Vertragsverhandlungen.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

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* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Die TF Wettkampfservices GmbH steht für professionelle Zeitmessung, innovative Eventtechnologie und perfekte Wettkampforganisation. Ob regionale Laufveranstaltung oder Deutsche Meisterschaft – wir sorgen dafür, dass Ergebnisse präzise erfasst und Veranstaltungen professionell umgesetzt werden. Wir wachsen – und suchen jemanden, der mit uns als Operations Manager in Teilzeit (15-20 Stunden) Strukturen ausbaut und Dinge voranbringt.

Aufgaben

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass unser Tagesgeschäft läuft und hilfst gleichzeitig dabei, unsere Sichtbarkeit und unser Geschäft weiter auszubauen. Du bist die Schnittstelle zwischen Organisation, Kunden und Marketing. Du hältst Themen zusammen, schaffst Ordnung und setzt Dinge eigenständig um.

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und kaufmännischen Tagesgeschäft
• Kundenbetreuung und Kundenkommunikation
• Unterstützung bei der Organisation unserer Sportevents
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und unserer Onlineauftritte
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen und Akquise

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu entwickeln
• Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu
• Du bist bereit, gelegentlich am Wochenende auf unseren Veranstaltungen mitzuarbeiten
• Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich und CSS-Grundkenntnisse (optional)

Benefits

Das bieten wir dir

• Eine zentrale Rolle mit echtem Einfluss auf unser Tagesgeschäft
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und damit kurze Entscheidungsprozesse
• Viel Verantwortung statt starre Aufgabenbereiche
• Flexible Arbeitszeiten mit überwiegend Homeoffice
• Ein wachsendes Unternehmen, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst

Du musst nicht alles perfekt können. Unsere Philosophie: "Hire for attitude, train for skill". Schicke uns Deinen Lebenslauf mit ein paar ehrlichen Sätzen zu Dir und Deiner Gehaltsvorstellung.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Da diese Position eine wichtige Rolle für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens spielt, bieten sich bei erfolgreicher Zusammenarbeit und positiver Geschäftsentwicklung attraktive Perspektiven für eine langfristige, unbefristete Beschäftigung.

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Wir sind eine e-Commerce Agentur mit Sitz in Berlin und fokussieren uns auf die Entwicklung und Vermarktung von Online Shops für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich Online Marketing für unsere e-Commerce Kunden – mit initialem Schwerpunkt auf SEO/GEO und der Perspektive, mittelfristig weitere Disziplinen zu übernehmen.

Aufgaben

• Du verantwortest den Aufbau und die Umsetzung von SEO/GEO (KI-Suche)-Projekten im e-Commerce Umfeld
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und identifizierst Möglichkeiten für den Ausbau der Zusammenarbeit
• Du erarbeitest Online Marketing Strategien und erstellst SEO/GEO (KI-Suche)-Audits
• Du erlernst mittelfristig komplementäre Aufgabenfelder zu SEO/GEO (KI-Suche) – insbesondere Paid Ads und E-Mail Marketing –, um deine Skills auf das nächste Level zu heben
• Du arbeitest mit den neuesten KI-Tools – insbesondere Claude und n8n – und integrierst sie aktiv in deine tägliche Arbeit, um effizienter und besser zu werden
• Du moderierst und planst die Aufgaben einzelner Spezialisten (insbesondere Texter, Entwickler und Assistants)
• Du führst Workshops & Präsentationen bei deinen Kunden durch
• Du erstellst regelmäßige Reportings und leitest datengetriebene Handlungsempfehlungen für weiteres Wachstum ab

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Effiziente Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexere Sachverhalte schnell zu verstehen und zu strukturieren
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing
• Offenheit und Neugier im Umgang mit KI-Tools (z. B. Claude, n8n) – idealerweise erste Erfahrung im produktiven Einsatz
• Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Motivation und Wissbegierde
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Regelmäßiges Mentoring & Workshops
• Die Chance mit einem hochmotivierten Gründerteam zusammenzuarbeiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens zu spielen
• Zugang zu einem großen e-Commerce Netzwerk für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• State-of-the-art Hardware und Software
• Ein schönes Büro im Berliner Altbau
• Regelmäßige Team-Events
• Urban Sports Club oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft

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Mit lively gestalten wir betreutes Wohnen neu: Wir schaffen moderne, lebendige Seniorenwohnorte, in denen Gemeinschaft, Lebensqualität und individuelle Unterstützung im Mittelpunkt stehen.

Gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren Teams vor Ort fördern wir ein aktives und inspirierendes Miteinander. Auf den großzügigen Gemeinschaftsflächen entsteht durch ein aktives Kurs- und Veranstaltungsprogramm ein lebendiges Umfeld, das Menschen verbindet und den Alltag bereichert.

Nach dem erfolgreichen Proof of Concept an unseren Standorten in Gronau und Duisburg gehen wir jetzt für unsere 8 weiteren gesicherten Objekten im Raum NRW in die Skalierung. Dafür suchen wir dich – eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die unsere operative Basis professionalisiert und den Vertrieb auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Als Chief Operating & Sales Officer (m/w/d) mit klarer Entwicklungsperspektive übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in der nächsten Wachstumsphase von lively und gestaltest die operative und strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit, wobei du das bestehende Konzept skalierst und Strukturen aufbaust. Dabei repräsentierst du lively nach außen.

Du begleitest unsere Standorte ganzheitlich – von der operativen Pre-Opening-Phase bis hin zum laufenden operativen Betrieb. Gleichzeitig identifizierst und entwickelst du neue Geschäftsfelder und Wachstumschancen innerhalb des lively-Ökosystems.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells (maklerähnliche Struktur im Auftrag der Eigentümer), das heute erst in Ansätzen besteht.

Gesucht wird eine operative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und dem Anspruch, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Strukturen nachhaltig aufzubauen. Die Rolle bietet eine mittelfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur erweiterten Geschäftsführung als Ergänzung der bestehenden Gründerstruktur.

Diese Position richtet sich an alljene, die eine echte unternehmerische Herausforderung suchen: die Chance, nicht bei null zu starten, aber dennoch den Rollout und die Skalierung einer jungen, ambitionierten Marke entscheidend mitzugestalten.

Deine Aufgaben

1. Operations & Wachstum

• Sicherstellung eines professionellen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Betriebs aller bestehenden lively-Standorte
• Aufbau skalierbarer operativer Strukturen und Prozesse für die Expansion von lively
• Verantwortung von HR- und Qualitätsmanagement und Begleitung von Neueröffnungen
• Identifikation neuer Geschäftsfelder rund um das lively-Konzept

2. Vertrieb & Vermarktung

• Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells
• Entwicklung von Vermarktungsstrategien inkl. KPIs und Budgetsteuerung
• Perspektivisch Aufbau eines eigenen Vertriebsteams

3. Team & Leadership

• Führung und Weiterentwicklung der operativen Teams
• Verantwortung operativer Umsetzung der Strategie und Ziele

Qualifikation

Persönlichkeit

• Du denkst unternehmerisch mit einer Hands-on-Mentalität und kannst bei Bedarf auch Operativ mit anpacken
• Du bewegst dich sicher im People Business und verstehst es, eine vertrauensvolle, emotionale Beziehung zu unseren Bewohnern und Team aufzubauen, ohne dabei wirtschaftliche Ziele aus dem Blick zu verlieren.
• Du bist intrinsisch motiviert und hast Lust, in einem dynamischen, stark wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest verlässlich, vertrauensvoll und auf Augenhöhe
• Du bist ein Kommunikationstalent, gut vernetzt und vertriebsorientiert
• Du bist reisebereit und gerne präsent am Markt

Erfahrung

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einem seniorennahen Dienstleistungsumfeld, in einem Startup, als Gründer oder in einer unternehmerisch geprägten Beratungsrolle mit starkem Praxisfokus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in Vermietungs- und Vermarktungsprozessen und den erfolgreichen Aufbau dessen – idealerweise im Seniorenwohnumfeld.
• Erfahrung im Real-Estate-, Hospitality- oder angrenzenden Sektor ist ein Plus.
• Idealerweise Erfahrung bei der Eröffnung neuer Standorte

Fachlich

• Du verfügst über langjährige Erfahrung im Umgang mit Senioren oder ähnlichen Bereichen.
• Idealerweise kennst du dich mit Finanzierungs- und Abrechnungsstrukturen im Umfeld der Pflegekassen aus.
• Erfahrung in Teamaufbau und Führung auf Augenhöhe
• Du bist stark deal- und zielorientiert, ohne dabei die Unternehmenskultur, das Miteinander im Team oder unsere Werte aus den Augen zu verlieren.

Rahmenbedingungen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Business English.
• Du hast deinen Wohnsitz in NRW (idealerweise Köln/Düsseldorf) oder bist bereit umzuziehen.
• Vor Ort-Präsenz in unseren Standorten sowie regelmäßige Reisen gehören zur Rolle und sind essenzieller Bestandteil der Zusammenarbeit und des operativen Geschäfts.
• Die bestehende Headquarter-Struktur arbeitet aktuell überwiegend remote, gleichzeitig aber sehr eng, abgestimmt und verbindlich zusammen. Wenn du gerade nicht in unseren Standorten unterwegs bist, arbeitest du aus dem Homeoffice, bis wir langfristig einen gemeinsamen Bürostandort etabliert haben.

Benefits

Was dich bei lively erwartet

• Echte unternehmerische Verantwortung ab Tag 1
• Schnelle Entscheidungswege und hohes Umsetzungstempo
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unserer Gründerin, Team sowie Gesellschaftern
• Klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung
• Ein intrinsisch motiviertes, leistungsstarkes Team mit viel Energie im Aufbau eines skalierenden Unternehmens
• Fixgehalt kombiniert mit einer virtuellen Unternehmensbeteiligung – dein unternehmerischer Impact am Wachstum von Lively wird direkt mitgedacht und beteiligt.

Unsere Werte

• Hands-on Mentalität: Wir kennen unsere Ziele, packen auch außerhalb unseres Verantwortungsbereichs an und unterstützen uns gegenseitig.
• Flexibilität & Lernen: Wir lernen kontinuierlich, passen uns schnell an neue Anforderungen an und handeln pragmatisch statt dogmatisch.
• Innovation & unternehmerisches Denken: Wir hinterfragen bestehende Strukturen und Prozesse konsequent, entwickeln neue Lösungen und haben den Mut, Dinge anders anzupacken.
• Teamgeist, Vertrauen & Verlässlichkeit: Wir begegnen uns und unseren Partnern mit Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Wir verlassen uns aufeinander – im Alltag wie in entscheidenden Momenten.

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Mit lively gestalten wir betreutes Wohnen neu: Wir schaffen moderne, lebendige Seniorenwohnorte, in denen Gemeinschaft, Lebensqualität und individuelle Unterstützung im Mittelpunkt stehen.

Gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren Teams vor Ort fördern wir ein aktives und inspirierendes Miteinander. Auf den großzügigen Gemeinschaftsflächen entsteht durch ein aktives Kurs- und Veranstaltungsprogramm ein lebendiges Umfeld, das Menschen verbindet und den Alltag bereichert.

Nach dem erfolgreichen Proof of Concept an unseren Standorten in Gronau und Duisburg gehen wir jetzt für unsere 8 weiteren gesicherten Objekten im Raum NRW in die Skalierung. Dafür suchen wir dich – eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die unsere operative Basis professionalisiert und den Vertrieb auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Als Chief Operating & Sales Officer (m/w/d) mit klarer Entwicklungsperspektive übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in der nächsten Wachstumsphase von lively und gestaltest die operative und strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit, wobei du das bestehende Konzept skalierst und Strukturen aufbaust. Dabei repräsentierst du lively nach außen.

Du begleitest unsere Standorte ganzheitlich – von der operativen Pre-Opening-Phase bis hin zum laufenden operativen Betrieb. Gleichzeitig identifizierst und entwickelst du neue Geschäftsfelder und Wachstumschancen innerhalb des lively-Ökosystems.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells (maklerähnliche Struktur im Auftrag der Eigentümer), das heute erst in Ansätzen besteht.

Gesucht wird eine operative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und dem Anspruch, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Strukturen nachhaltig aufzubauen. Die Rolle bietet eine mittelfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur erweiterten Geschäftsführung als Ergänzung der bestehenden Gründerstruktur.

Diese Position richtet sich an alljene, die eine echte unternehmerische Herausforderung suchen: die Chance, nicht bei null zu starten, aber dennoch den Rollout und die Skalierung einer jungen, ambitionierten Marke entscheidend mitzugestalten.

Deine Aufgaben

1. Operations & Wachstum

• Sicherstellung eines professionellen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Betriebs aller bestehenden lively-Standorte
• Aufbau skalierbarer operativer Strukturen und Prozesse für die Expansion von lively
• Verantwortung von HR- und Qualitätsmanagement und Begleitung von Neueröffnungen
• Identifikation neuer Geschäftsfelder rund um das lively-Konzept

2. Vertrieb & Vermarktung

• Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells
• Entwicklung von Vermarktungsstrategien inkl. KPIs und Budgetsteuerung
• Perspektivisch Aufbau eines eigenen Vertriebsteams

3. Team & Leadership

• Führung und Weiterentwicklung der operativen Teams
• Verantwortung operativer Umsetzung der Strategie und Ziele

Qualifikation

Persönlichkeit

• Du denkst unternehmerisch mit einer Hands-on-Mentalität und kannst bei Bedarf auch Operativ mit anpacken
• Du bewegst dich sicher im People Business und verstehst es, eine vertrauensvolle, emotionale Beziehung zu unseren Bewohnern und Team aufzubauen, ohne dabei wirtschaftliche Ziele aus dem Blick zu verlieren.
• Du bist intrinsisch motiviert und hast Lust, in einem dynamischen, stark wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest verlässlich, vertrauensvoll und auf Augenhöhe
• Du bist ein Kommunikationstalent, gut vernetzt und vertriebsorientiert
• Du bist reisebereit und gerne präsent am Markt

Erfahrung

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einem seniorennahen Dienstleistungsumfeld, in einem Startup, als Gründer oder in einer unternehmerisch geprägten Beratungsrolle mit starkem Praxisfokus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in Vermietungs- und Vermarktungsprozessen und den erfolgreichen Aufbau dessen – idealerweise im Seniorenwohnumfeld.
• Erfahrung im Real-Estate-, Hospitality- oder angrenzenden Sektor ist ein Plus.
• Idealerweise Erfahrung bei der Eröffnung neuer Standorte

Fachlich

• Du verfügst über langjährige Erfahrung im Umgang mit Senioren oder ähnlichen Bereichen.
• Idealerweise kennst du dich mit Finanzierungs- und Abrechnungsstrukturen im Umfeld der Pflegekassen aus.
• Erfahrung in Teamaufbau und Führung auf Augenhöhe
• Du bist stark deal- und zielorientiert, ohne dabei die Unternehmenskultur, das Miteinander im Team oder unsere Werte aus den Augen zu verlieren.

Rahmenbedingungen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Business English.
• Du hast deinen Wohnsitz in NRW (idealerweise Köln/Düsseldorf) oder bist bereit umzuziehen.
• Vor Ort-Präsenz in unseren Standorten sowie regelmäßige Reisen gehören zur Rolle und sind essenzieller Bestandteil der Zusammenarbeit und des operativen Geschäfts.
• Die bestehende Headquarter-Struktur arbeitet aktuell überwiegend remote, gleichzeitig aber sehr eng, abgestimmt und verbindlich zusammen. Wenn du gerade nicht in unseren Standorten unterwegs bist, arbeitest du aus dem Homeoffice, bis wir langfristig einen gemeinsamen Bürostandort etabliert haben.

Benefits

Was dich bei lively erwartet

• Echte unternehmerische Verantwortung ab Tag 1
• Schnelle Entscheidungswege und hohes Umsetzungstempo
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unserer Gründerin, Team sowie Gesellschaftern
• Klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung
• Ein intrinsisch motiviertes, leistungsstarkes Team mit viel Energie im Aufbau eines skalierenden Unternehmens
• Fixgehalt kombiniert mit einer virtuellen Unternehmensbeteiligung – dein unternehmerischer Impact am Wachstum von Lively wird direkt mitgedacht und beteiligt.

Unsere Werte

• Hands-on Mentalität: Wir kennen unsere Ziele, packen auch außerhalb unseres Verantwortungsbereichs an und unterstützen uns gegenseitig.
• Flexibilität & Lernen: Wir lernen kontinuierlich, passen uns schnell an neue Anforderungen an und handeln pragmatisch statt dogmatisch.
• Innovation & unternehmerisches Denken: Wir hinterfragen bestehende Strukturen und Prozesse konsequent, entwickeln neue Lösungen und haben den Mut, Dinge anders anzupacken.
• Teamgeist, Vertrauen & Verlässlichkeit: Wir begegnen uns und unseren Partnern mit Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Wir verlassen uns aufeinander – im Alltag wie in entscheidenden Momenten.

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NEOLYMP ist eine Berliner Fitnessmarke, die 2018 gegründet wurde. Wir entwickeln und vertreiben hochwertige Fitnessprodukte, von Klimmzugstangen über Fitnessbänder bis hin zu Walking-Pads auf Amazon und im eigenen Onlineshop.

Aktuell arbeiten wir in vielen Bereichen mit externen Dienstleistern. Unser Ziel ist es, die Grafik künftig intern abzubilden und diesen Bereich inhouse aufzubauen.

Als Grafikerdesigner (m/w/d) übernimmst du bei uns die komplette operative Grafikarbeit, bist Ansprechpartner für alle grafischen Themen und setzt Briefings aus Marketing und E-Commerce eigenständig um.

Du arbeitest alleine als Single-Contributor, ohne Teamverantwortung oder Personalführung. Es geht nicht darum, ein Team zu leiten, sondern darum, Aufgaben selbstständig umzusetzen und sauber abzuarbeiten.

Benefits:

• Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• “Spenditcard” mit 50€ steuerfreier Sachprämie monatlich zur freien Verfügung.
• Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.
• Educational Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Moderne Hardware und neueste Technik, damit du optimal arbeiten kannst.
• Aufbau und Verantwortung eines eigenen Bereichs für KI-basierte Creative-Produktion.
• Kurze Entscheidungswege und starke Startup-Kultur.

Aufgaben

• Erstelle Amazon-Listings von A bis Z: Produktbilder, A+ Content und Grafik-Module für unsere Marktplatz-Präsenz.
• Nimm 3D-Renderings unserer Produkte und verwandle sie eigenständig in verkaufsstarke Grafiken.
• Erstellung von Werbeanzeigen-Creatives für Meta, Google und andere Performance-Kanäle.
• Entwickle Creatives mit KI-Tools wie Midjourney oder Firefly und verfeinere sie in Photoshop, Lightroom und Illustrator.
• Analysiere Wettbewerber und Zielgruppen, um Grafiken zu erstellen, die sich im Markt abheben.
• Baue Shop-Banner, Produktsektionen und Visuals für unseren Shopify-Store auf und halte sie aktuell.
• Stelle sicher, dass alle Grafiken, ob Amazon, Shopify oder Ads, einheitlich und markentreu wirken.

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung mit KI-gestützter Bild- und Creative-Produktion (Midjourney, Freepik AI, Firefly o.ä.).
• Hohe KI-Affinität und Interesse, neue Tools und Methoden kontinuierlich zu testen.
• Erfahrung im E-Commerce (Amazon, Shopify) oder Performance Marketing.
• Sicherer Umgang mit Canva, Photoshop, Illustrator und Lightroom. Blender ist ein Plus!
• Starkes Verständnis für Conversion-Psychologie, Produktinszenierung und verkaufsstarke Gestaltung.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, aus Briefings fertige Visual-Pakete zu produzieren.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss!

Bereit, die E-Commerce-Welt mit uns aufzumischen? Schick uns deine Bewerbung und dein Portfolio! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Emily Albrecht

Wir glauben, dass Vielfalt uns stärker macht. Deshalb heißen wir alle Bewerbenden willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Bei uns gibt es keinen Dresscode und wir duzen uns einfach. Der Einfachheit halber verwenden wir im Text eine Sprachform, schließen damit aber ausdrücklich alle Menschen ein.

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Deine Mission

Verbinde deine Expertise in Architektur oder Städtebau mit moderner Technologie.

Als Junior Urban Development Specialist (m/w/d) lieferst du unseren Kunden professionelle, digitale Machbarkeitsstudien zu ihren Projekten. Als Teil des Professional Services Teams bei syte übersetzt du städtebauliche Komplexität in baurechtlich fundierte, klar kommunizierte Analysen – mit einem architektonischen Blick und dem richtigen digitalen Werkzeug in der Hand.

Du hast Lust, in einem innovativen PropTech-Unternehmen an der Schnittstelle von Architektur, Recht und KI zu arbeiten? Dann bist du bei syte genau richtig. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit – remote möglich.

• Machbarkeitsstudien von A bis Z: Du verantwortest Analyseaufträge eigenständig – von der baurechtlichen Prüfung nach §34 BauGB und BauNVO über Flächenberechnungen (GFZ, GRZ, BGF, Wohnfläche) bis zur finalen Lieferung an den Kunden.
• Modellieren & Visualisieren: Du entwickelst Kubaturen und Massenstudien, inkl. Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Visualisierungen und überführst Ergebnisse in professionelle Kundendokumente.
• KI-gestützte Workflows: Du arbeitest mit digitalen und KI-Tools (u. a. Claude) sowie spezialisierten Research-Agenten. Wir automatisieren, was automatisierbar ist – du konzentrierst dich auf fachliche Tiefe und Qualität.
• Direkter Kundenkontakt: Du führst eigenständig Kickoff- und Review-Termine mit unseren Kunden durch, verstehst ihre Anforderungen und kommunizierst Ergebnisse klar und verbindlich.

Dein Profil

• Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in Architektur, Stadtplanung oder Bauingenieurwesen und bringst belastbare Kenntnisse im deutschen Planungsrecht, insb. §34 BauGB, BauNVO, Flächenberechnung (GFZ, GRZ, BGF, Wohnfläche).
• Erfahrungen mit Massenstudien: Du konntest während des Studiums oder in ersten praktischen Projekten bereits Massenstudien und Kubaturentwicklung, z. B. mit Forma oder einer ähnlicher Software erstellen.
• Softwarekenntnisse: CAD-Kenntnisse (Vectorworks, Archicad, Revit) und Adobe CC für Visualisierungen. Zudem bringst du eine hohe KI-Affinität und Lernbereitschaft im Bereich KI und Software mit.
• Arbeitsweise: Du bringst eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit und findest dich in standardisierten Workflows gut zurecht.
• Kundenorientierung & Kommunikation: Du hast ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, und kommunizierst gegenüber Kunden klar und professionell.
• Sprache: Du beherrschst Deutsch schriftlich und mündlich auf Muttersprachenniveau (C1/C2). Englisch B2 – wünschenswert.

Cherry on top

• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in Städtebau, Projektentwicklung oder Architektur, etwa durch erste Praktika, Werksstudierendetätigkeiten o.Ä. gesammelt

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitsort: Münster / Remote möglich

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Wir suchen dich, wenn du Lust hast, bei EcoEnergineers etwas Neues mit aufzubauen.

Wir beschäftigen uns mit Energieberatung, Bauphysik und effizienten Gebäudekonzepten. Jetzt möchten wir die Zusammenarbeit mit einem bestehenden Partner aus dem Fertighausbau weiter ausbauen und daraus einen festen Bereich entwickeln.

Dabei geht es nicht um Vertrieb oder Kaltakquise. Du betreust einen bestehenden Partner fachlich, koordinierst die energetische Planung und sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass die Projekte sauber, effizient und verlässlich laufen.

Am Anfang bist du nah am operativen Geschäft: Du erstellst Berechnungen und Nachweise, stimmst dich mit Projektbeteiligten ab und sicherst die Qualität der Ergebnisse. Gleichzeitig bauen wir gemeinsam Prozesse, Vorlagen und Standards auf, damit aus einzelnen Projekten ein gut funktionierender Bereich wird.

Wenn das Volumen wächst und es für beide Seiten passt, kann daraus Schritt für Schritt mehr Verantwortung entstehen — bis hin zu einer Team-Lead-Rolle.

Aufgaben

• Du koordinierst Effizienzhausprojekte im Neubau, vor allem im Fertighausbereich.
• Du bist fachliche Ansprechperson für unseren Partner und stimmst dich regelmäßig mit den Beteiligten ab.
• Du erstellst und prüfst energetische Nachweise, Berechnungen und Dokumentationen nach GEG, BEG/KfW, DIN V 18599 und QNG.
• Du beschäftigst dich mit Wärmeschutz, sommerlichem Wärmeschutz, Gebäudehülle, Anlagentechnik und energetischen Optimierungen.
• Du optimierst Strukturen bei wiederkehrende Abläufen und entwickelst Vorlagen, Standards und Arbeitsweisen mit.
• Du unterstützt bei Fördermittelthemen, insbesondere im Zusammenhang mit BAFA und KfW.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst eigene Ideen ein.
• Du hilfst dabei, ein kleines Team im Bereich Effizienzhausplanung aufzubauen.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Energie- und Gebäudetechnik, Bauphysik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst etwa 2 bis 8 Jahre Erfahrung in Energieberatung, Effizienzhausplanung, Wärmeschutz oder Bauphysik mit.
• Du kennst dich mit energetischen Nachweisen nach GEG aus und hattest idealerweise schon Berührungspunkte mit DIN V 18599, BEG/KfW oder Effizienzhausstandards.
• Hottgenroth kennst du oder bist bereit, dich einzuarbeiten.
• Du kommunizerist fachlich gerne mit Kunden und Planungspartnern.
• Du bringst gerne Dinge zu Ende und hast Lust nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern einen Bereich mit aufzubauen.

Benefits

Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen und direktem Austausch. Vieles ist schon strukturiert, manches entsteht gerade. Genau deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur eine fertige Stellenbeschreibung erfüllen möchte, sondern gerne mitdenkt.

Du bekommst bei uns eine Rolle mit Verantwortung, aber ohne Konzernpolitik. Du bist nah an den Entscheidungen, arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und kannst fachlich wirklich etwas bewegen.

Außerdem bieten wir dir:

• hybrides Arbeiten mit viel Eigenverantwortung,
• schnelle fachliche und persönliche Entwicklung,
• die Möglichkeit, den Bereich Effizienzhausplanung mit aufzubauen,
• eine realistische Perspektive auf fachliche Führung,
• ein kleines, motiviertes Team mit ehrlichem Austausch,
• Projekte mit sichtbarem Beitrag zu energieeffizientem Bauen,
• Wellpass und betriebliche Altersvorsoerge als Benefit.

Die Rolle ist neu. Das heißt: Du kommst nicht in ein starres System, sondern kannst mitprägen, wie wir Effizienzhausplanung im Fertighausbereich künftig aufstellen.

Gleichzeitig startest du nicht bei null. Es gibt einen bestehenden Partner, fachliche Erfahrung im Team und eine klare Richtung. Wir suchen jemanden, der diese Grundlage aufnimmt und daraus gemeinsam mit uns etwas Verlässliches, Skalierbares und Fachlich Gutes macht.

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Physiopoly, ein innovatives Unternehmen, das eine Plattform für die Physiotherapiebranche aufbaut. Die exklusive Platform der Physiotherapie, die den gesamten Karriereweg eines Physiotherapeuten abbildet.

Bei uns hast du die Möglichkeit, kreative Kampagnen zu entwickeln und eigene Ideen zu verwirklichen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung.
• Erstellung, Kuratierung und Veröffentlichung von ansprechendem Content auf verschiedenen Social-Media-Plattformen.
• Überwachung und Analyse der Leistung von Social-Media-Kampagnen mithilfe von Analysetools zur Optimierung zukünftiger Strategien.
• Interaktion mit der Online-Community durch Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Beziehungen zu Followern.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Integration von Social-Media-Aktivitäten in umfassendere Marketinginitiativen.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media Management, vorzugsweise in der Technologiebranche
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Social-Media-Strategien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit der Online-Community
• Verantwortungsbewusstsein und persönliche Initiative zur Erreichung von Unternehmenszielen
• Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen und Perspektiven

Benefits

• Teilnahme an fachlichen Workshops und spannende Weiterbildungsprogramme
• Hoch modernes Büro im Gravity Gebäude (das wohl coolste Gebäude in Heilbronn)
• Zugang zu spannenden Netzwerkveranstaltungen mit Branchenführern
• Möglichkeit zu persönlichen Treffen und Mentoring-Sitzungen mit Branchenexperten
• Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit den besten Teamevents ;)
• Förderung der eigenen Ideenentwicklung
• Kontakte zu potenziellen zukünftigen Arbeitgebern und Geschäftspartnern
• Teilnahme an inspirierenden Vorträgen und Keynote-Sessions

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Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit Gründung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften im Zuge unserer Buy-and-Build Strategie stetig gewachsen.

Als in der Hansestadt Hamburg ansässige Holding-Gesellschaft unterstützen wir unsere Tochterunternehmer und Mitarbeiter bei der Bewältigung ihrer alltäglichen großen wie auch kleinen Herausforderungen. Unser modernes Büro direkt neben den Hamburger Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst.

Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Beteiligungscontroller (m/w/d).

Funktion und Verantwortlichkeiten

• Reporting & Planung: Du erstellst das monatliche Reporting für die gesamte Unternehmensgruppe und verantwortest die rollierende Finanz- und Unternehmensplanung für unsere Gesellschaften sowie Investoren.
• Unternehmensanalyse: Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Geschäftsbereiche, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest fundierte Handlungsempfehlungen zur Ergebnissteigerung ab.
• Business Partnering: Du fungierst als Sparringspartner für die Geschäftsführer unserer operativen Gesellschaften und unterstützt sie bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungen.
• Controlling & Performance Management: Du entwickelst Kennzahlen, steuerst die finanzielle Performance der Gesellschaften und sorgst für Transparenz über die wesentlichen Geschäftsentwicklungen.
• Prozessoptimierung: Du hinterfragst bestehende Accounting- und Controlling-Prozesse, identifizierst Effizienzpotenziale und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
• Digitalisierung & KI: Du nutzt moderne Technologien und KI-gestützte Ansätze, um Prozesse zu automatisieren, Analysen zu verbessern und die Qualität von Reporting und Planung nachhaltig zu steigern.

Kompetenzen und Erfahrungen

• Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie erste relevante Berufserfahrung, idealerweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsstationen.
• Analytische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Freude an der Analyse von Daten und der Aufbereitung aussagekräftiger Präsentationen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein gutes Gespür für Zusammenhänge und ein Blick für Details ebenso wie für das große Ganze.
• Eigenverantwortung: Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein mit dem Anspruch, Themen selbstständig voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern.
• Digitale Affinität: Begeisterung für moderne Technologien, einen sicheren Umgang mit digitalen Tools sowie Interesse am sinnvollen Einsatz von KI-/AI-Anwendungen.
• Persönliche Stärke: Kommunikationsstarkes und bodenständiges Auftreten, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Belastbarkeit und Resilienz in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen und Benefits

• Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestalten.
• Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben.
• Top Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
• Modernes Office: vis**-**a-vis zu den Deichtorhallen und der Hamburger Hafencity
• Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Aufgaben

• Vor-Ort-Support an allen 60 Standorten: Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei IT- und Technikfragen – persönlich, direkt und lösungsorientiert (ca. 2/3 deiner Arbeitszeit)
• Installation, Aufbau, Umbau und Abbau von Kassen, Waagen, Netzwerken und Büroarbeitsplätzen
• Mitwirkung bei der IT-seitigen Umsetzung von Projekten, z. B. Eröffnung neuer Märkte
• Einrichtung und Wartung von Videoüberwachung, Alarmanlagen und Telefonanlagen
• Auswahl, Beschaffung und Installation von IT-Equipment
• Koordination von Lieferanten und externen Partnern

⚠️ Wichtig vorab: Das ist kein Homeoffice-Job und kein klassischer Helpdesk mit Headset. Rund zwei Drittel deiner Arbeitszeit bist Du vor Ort in den Filialen – Field Service. Wenn Du das liebst, bist du bei uns richtig!

Qualifikation

• Solides IT-Wissen und technisches Verständnis in Hard- und Software
• Handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Installationen
• Erfahrung in der Installation und Wartung von Netzwerken und IT-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du wartest nicht auf Anweisungen, du handelst
• Offene und kommunikative Art – du bist das Gesicht der IT in unseren Märkten
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Grundkenntnisse in Englisch (A2)
• Führerschein Klasse B (erforderlich)
• Erste Erfahrung mit Kassen- oder Warenwirtschaftssystemen von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• 🌿 Einkaufsgutscheine für unsere Märkte
• 🏋️ Attraktive Konditionen beim Urban Sports Club
• 🛍️ Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Händlern und nachhaltigen Marken
• 📚 Interne E-Learning-Plattform sowie Seminare und Weiterbildungen
• ☀️ 30 Urlaubstage
• 👥 Ein engagiertes Team mit angenehmem Miteinander über alle Hierarchien hinweg
• 🚀 Moderne Ausstattung und ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst

Wir suchen eine oder auch mehrere Personen für diese Rolle, je nach Profil und Interesse ist perspektivisch auch eine Teamleitung möglich. Menschen, die Dinge aktiv angehen und mitgestalten wollen, werden bei uns glücklich. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin! 😊

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Wir von der Kölner Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Köln ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der Kölner Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Köln.

Aufgaben

• Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung.
• Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz.
• Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah.
• Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen.
• Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt.
• Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium.
• Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen.

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We simplify shopping 🛍️🛒 for millions!

Mit unserer einzigartigen Mobile Advertising Plattform erreichen wir Konsument:innen zum Zeitpunkt der Kaufentscheidung und sind damit hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer Werbekund:innen aus dem Konsumgüterbereich und dem Einzelhandel.

Deine Mission

Du machst aus Content messbaren Impact. Mit starken Stories, datengetriebenen Kampagnen und smartem CRM-Einsatz sorgst du dafür, dass Bring! Labs sichtbar wächst, qualifizierte Leads gewinnt und langfristige Beziehungen aufbaut – entlang der gesamten Customer Journey. Dafür suchen wir, im Kontext einer Mutterschaftsvertretung, und idealerweise ab September 2026 bis Ende Januar 2028, eine:n B2B Marketing Manager (m/w/x) mit Fokus auf Content & Growth.

Was dich erwartet

In dieser Rolle verantwortest du Content und Lead-Generierung mit klarem Fokus auf die FMCG- und Retail-Branche im DACH-Raum. Du setzt hochwertige Inhalte strategisch ein, um qualifizierte Kontakte zu gewinnen und durch CRM-gestützte Maßnahmen weiterzuentwickeln.

• Content & Formate

• Erstellung von datenbasierten Branchen-Reports, Success Stories, Blogbeiträgen und LinkedIn-Posts

• Konzeption zielgruppenspezifischer Inhalte entlang der gesamten Customer Journey

• Lead-Generierung & Kampagnen

• Aufbau und Optimierung von Inbound-, Automation- und Account-Based-Marketing-Strecken in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team

• Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing & Newslettern

• Umsetzung und Steuerung von Kampagnen in HubSpot

• Performance & Optimierung

• Analyse, Tracking und kontinuierliche Optimierung aller Maßnahmen entlang relevanter KPIs

Requirements

Das bringst du mit

Bei Bring! Labs denken wir groß – und suchen Menschen, die das mit Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und echtem Teamgeist mitgestalten wollen. Wir freuen uns darüber, wenn du Teil unseres Teams werden willst, und Folgendes mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content Marketing, Copywriting oder B2B-(Fach-)Journalismus
• Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung und Reaktivierung von Kontakten
• Starkes Verständnis für KPIs, Data Storytelling und Datenvisualisierung
• Fundierte HubSpot-Kenntnisse (Marketing & Content Hub, Workflows, Sequenzen) oder vergleichbares CRM
• Routinierter Umgang mit KI-Tools für Recherche, Strukturierung und Effizienzsteigerung
• Kenntnisse der Media-Branche oder Erfahrung im Digital Marketing von Handel und Marken von Vorteil
• Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Warum Bring! Labs?

Wir sind ein Tech-Unternehmen mit der Vision, die Kommunikation zwischen Marken und Konsument:innen zu revolutionieren. Bei Bring! Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten dir einen großartigen Arbeitsplatz, an dem du direkten Impact haben und deine Karriere weiterentwickeln kannst. Weiter bieten wir:

• Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin, inklusive kostenlosem Barista-Grade Kaffee
• Für deine Arbeit bekommst du das neuste MacBook/HP💻, inklusive Maus, Tastatur und hochwertigen Kopfhörern 🖱⌨️
• Dein Geburtstag wird bei uns groß geschrieben. Daher hast du, ergänzend zu den 25 Tagen Urlaub, an deinem Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag 🎂
• Genieße die Flexibilität des hybriden Arbeitens: Treffe deine Kollegen in unserem Büro oder arbeite gelegentlich von zu Hause aus
• Umweltfreundliche Reisemöglichkeiten, inklusive einer BahnCard 50
• Wir lieben Social-Events: Alle 6 Monate treffen wir uns als gesamte Company in Zürich für ein geselliges Beisammensein. Die Reise inkl. Übernachtung wird selbstverständlich von Bring! Labs übernommen!

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns!

Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern.

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Entrepreneur in Residence (m/w/d)

_Vollzeit oder 32h · Remote oder hybrid · ab sofort · befristet auf 12–18 Monate mit Perspektive
_

Worum es geht

Du willst verstehen, wie eine D2C-Marke wirklich funktioniert – nicht aus dem Lehrbuch, sondern indem du an jedem Hebel selbst ziehst? Dann ist diese Rolle für dich. Als Entrepreneur in Residence bei Heimgart arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung an allen Funktionen eines Direct-to-Consumer-Unternehmens: von Marketing und Performance über Produkt, Einkauf und Operations bis zu Finanzen, B2B-Vertrieb und Strategie. Du bekommst kein eng geschnittenes Aufgabengebiet, sondern die seltene Gelegenheit, das gesamte Betriebssystem einer profitablen D2C-Brand zu durchdringen – mit dem ausdrücklichen Ziel, dass du danach jeden Aspekt eines solchen Geschäfts selbst aufbauen und führen könntest.

Aufgaben

Über die Dauer des Programms übernimmst echte Verantwortung in allen zentralen Funktionen einer D2C-Company in direkter Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung

Wachstum & Marketing

• Performance-Marketing (Google Ads, Meta, Pinterest), Funnel- und Conversion-Optimierung, Tracking und Attribution
• Retention, CRM, E-Mail-/Lifecycle-Marketing und Reaktivierung von Bestandskunden

Produkt, Einkauf & Operations

• Sortiments- und Produktentwicklung, Lieferanten und Beschaffung, Logistik und Fulfillment über JTL
• Prozessoptimierung und Aufbau skalierbarer Abläufe

Vertrieb & Geschäftsentwicklung

• B2B-Kundenentwicklung, neue Vertriebskanäle und Partnerschaften (z. B. Corporate Gifting, Retail)

Finanzen & Strategie

• Unit Economics, Deckungsbeitragsrechnung, Reporting und Planung – verstehen, woran ein D2C-Geschäft verdient
• Strategische Projekte direkt an der Seite der Geschäftsführung

Qualifikation

• Unternehmerischer Antrieb – du willst perspektivisch selbst gründen oder ein Geschäft führen und nutzt diese Rolle als Sprungbrett
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität: Du packst lieber an, als zu delegieren
• Generalist:in mit Neugier über Funktionsgrenzen hinweg – Marketing, Zahlen, Produkt und Operations schrecken dich gleichermaßen nicht ab
• Erste Berufserfahrung (z. B. Beratung, Startup, E-Commerce) oder ein starker schulischer/akademischer Hintergrund mit nachweisbarer Eigeninitiative
• Sehr gutes Deutsch und Englisch; sicherer Umgang mit Daten und gängigen Tools
• Bereitschaft, in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen und mit Ambiguität umzugehen

Benefits

• Eine einmalige, ganzheitliche Lern- und Aufbauopportunity: Nach diesem Programm verstehst du eine D2C-Company end-to-end
• Direkter, kontinuierlicher Zugang zur Geschäftsführung und zu allen Unternehmenszahlen
• Hohe Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung ab Tag eins
• Flexible Arbeitsweise (Remote oder hybrid) und ein Produkt, hinter dem du stehen kannst
• Perspektive auf eine weiterführende Rolle, Beteiligungskomponente oder Unterstützung beim eigenen Gründungsvorhaben

Dann erzähl uns, warum diese Rolle zu deinem Weg passt, und schick uns deinen Lebenslauf. Anschreiben optional, uns interessiert dein Antrieb mehr als die Form.

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir sind überzeugt, dass gute Personalarbeit mehr ist als Administration. Deshalb suchen wir einen HR Generalist (gn) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 h / Woche) , der Prozesse hinterfragt, neue Ideen einbringt und gemeinsam mit uns eine moderne HR-Landschaft in einem innovativen High-Tech-Unternehmen gestaltet. In unserem kleinen HR-Team übernimmst Du Verantwortung, kannst schnell etwas bewegen und erlebst HR in seiner ganzen Vielfalt.

Wenn Du genau darauf Lust hast, bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

In dieser vielseitigen Generalistenrolle kombinierst Du mehrere Verantwortungsbereiche und erhältst die Möglichkeit, Dich aktiv in unterschiedliche HR-Themen einzubringen und weiterzuentwickeln:

• Business Partner: Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kolleg:innen in allen HR-Fragen und berätst unsere Führungskräfte souverän zu personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen.
• Recruiting: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungen bis hin zur Terminkoordination und Durchführung von Interviews
• Administration: Du hältst unsere HR-Prozesse am Laufen – von der Vorbereitung der Lohnbuchhaltung über die Pflege von Stammdaten bis hin zur Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und dem Abwesenheitsmanagement
• Personalentwicklung & Projekte: Du gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit, unterstützt bei Themen der Personalentwicklung und treibst die Optimierung von HR-Prozessen sowie die Umsetzung neuer HR-Initiativen voran.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im operativen und strategischen Personalmanagement
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren und effizient umzusetzen
• Diskretion, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Bezuschussung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Firmenparkplätze
• Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Warum diese Stelle besonders ist

Für ein international tätiges Hightech-Unternehmen suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in Optik, Photonik oder Messtechnologie. In dieser Rolle übernehmen Sie die Entwicklung und Optimierung moderner Messverfahren und arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion und externen Technologiepartnern zusammen.

Sie gestalten die Messtechnologien von morgen und leisten einen direkten Beitrag zur Qualität und Innovationskraft hochpräziser optischer Produkte.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Mess- und Kalibrierverfahren für optische Komponenten und Baugruppen
• Planung, Durchführung und Begleitung von Technologie- und Entwicklungsprojekten
• Analyse und Validierung von Messprozessen zur Sicherstellung einer hohen Prozessqualität
• Einführung und Schulung neuer Messverfahren in der Produktion
• Durchführung von Messsystemanalysen (MSA, Gage R&R, Round Robin)
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Technologiepartnern
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Mess- und Prüfprozesse

Qualifikation

• Studium (Master oder Diplom) in Physik, Photonik, Optik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich optische Messtechnik oder Optikindustrie
• Kenntnisse in technischer Optik, Interferometrie und relevanten Qualitätsstandards
• Erfahrung mit MATLAB oder LabView
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und technologischer Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Wir haben uns darauf spezialisiert, Menschen dabei zu unterstützen, ihre finanziellen Möglichkeiten optimal zu nutzen, Kosten zu reduzieren und nachhaltige Strategien zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele und Wünsche zu entwickeln.

Sie haben Freude daran, gemeinsam mit anderen echte Mehrwerte zu schaffen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

Sie suchen eine verantwortungsvolle Nebentätigkeit im Finanzbereich?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ein Arbeitsumfeld schätzen, in dem der Mensch an erster Stelle kommt.

Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise unterstützen Sie uns bei der Erfassung und Pflege wichtiger Daten und schaffen so die Grundlage für eine hochwertige Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Pflege von Mandanten- und Interessentendaten
• Unterstützung bei der Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten
• Vereinbarung und Koordination von Terminen
• Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Datenbasis

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Benefits

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten mit individueller Zeiteinteilung
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Perspektive auf anerkannte IHK-Qualifikationen
• Faire und transparente Aufstiegsmöglichkeiten
• Perspektive auf eine hauptberufliche Tätigkeit
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents und persönlicher Austausch im Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten, Institute für Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top- Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die gruppenweiten kaufmännischen Funktionen Finanzen, Controlling, Einkauf, HR, IT/ERP sowie Compliance & Recht
  • Führung und Weiterentwicklung der internationalen kaufmännischen Organisation
  • Enge Zusammenarbeit mit CEO und COO innerhalb der Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Arbeitsweisen zur Unterstützung des weiteren Unternehmenswachstums
  • Sicherstellung transparenter Steuerungs- und Reportingstrukturen auf Gruppenebene
  • Verantwortung für Budget-, Forecast- und Jahresabschlussprozesse
  • Steuerung und Weiterentwicklung moderner Controlling- und ERP-Strukturen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung belastbarer Businesspläne und Entscheidungsgrundlagen
  • Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Gesellschafter
  • Sicherstellung der Einhaltung wachsender Compliance-Anforderungen

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion innerhalb eines industriellen Umfeldes, idealerweise im verfahrenstechnischen Bereich
  • Alternativ hohe Entwicklungsperspektive für den nächsten Karriereschritt in eine CFO-Funktion
  • Erfahrung in mittelständischen Unternehmensstrukturen mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
  • Internationale Managementerfahrung sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Hohe Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Strukturierte, analytische und unternehmerische Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung in M&A-Projekten und Transformationsinitiativen
  • Sehr gute Kenntnisse moderner ERP-Systeme sowie routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationssicherheit in einem überwiegend englischsprachigen Geschäftsumfeld
  • Reisebereitschaft innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe
  • Hohe Gestaltungsspielräume sowie aktive Mitwirkung an der weiteren Unternehmensentwicklung
  • Ein professionelles, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
  • Moderne Führungsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektiven innerhalb eines stabilen Gesellschafterumfeldes
  • Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung innovativer Oberflächen- und Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen.

Mit einer starken Marktposition, hoher Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in seinem Marktsegment etabliert. Die Organisation verbindet die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit einer langfristig orientierten Eigentümerstruktur und bietet hervorragende Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und unternehmerische Gestaltung.

Das Unternehmen ist in internationalen Märkten aktiv und arbeitet eng mit Kunden, Geschäftspartnern und Teams in verschiedenen Ländern zusammen. Die Kommunikation auf Managementebene erfolgt überwiegend in englischer Sprache.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Geschäftsführer / Group CFO (m/w/d) mit Dienstsitz in Essen. Eine regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Region Braunschweig ist hierbei erforderlich.

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Warum diese Stelle besonders ist

Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in einer modernen Elektronikfertigung zu übernehmen. Sie verbinden technisches Know-how im Bereich AOI mit aktiver Prozessoptimierung und leisten einen direkten Beitrag zur Qualität und Effizienz der Produktion. Neben der operativen Verantwortung erwartet Sie ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit modernen Inspektionssystemen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Erstellung, Optimierung und Betreuung von AOI-Programmen inklusive Neuprogrammierungen und Produktanpassungen
• Analyse von Prüfergebnissen sowie kontinuierliche Verbesserung der AOI-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
• Erstellung von Scanprogrammen auf Basis von CAD-Daten und technischen Spezifikationen
• Unterstützung der Produktion bei AOI- und Maschinenstörungen sowie nachhaltige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Überwachung von Produktions- und Prozessdaten im MES-System und Koordination mit relevanten Schnittstellen
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und Engineering bei Produkt- und Prozessänderungen
• Mitarbeit bei Prototypen, technischen Optimierungen sowie kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

Qualifikation

• Erfahrung in der Elektronikfertigung, idealerweise im Bereich AOI, SMT oder automatisierter Inspektion
• Erfahrung mit PARMI AOI-Systemen
• IPC-A-610 Zertifizierung (auch abgelaufen möglich)
• Technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Daten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und Interesse an Prozessoptimierung
• Erfahrung mit MES-Systemen, idealerweise FactoryLogix, von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb sowie gelegentlich im 3-Schichtbetrieb

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Why This Opportunity Stands Out

This is a unique opportunity to lead and shape a globally operating test and verification organization within a highly innovative technology environment. You will drive the strategic development of testing capabilities, digitalization initiatives, and laboratory excellence while playing a key role in ensuring product performance, reliability, and innovation across international locations.

Aufgaben

• Lead and develop international verification and validation teams across multiple engineering disciplines and global locations
• Define and execute a long-term strategy for testing, validation, digitalization, and laboratory excellence
• Drive the adoption of advanced testing technologies, automation, data-driven decision making, and digital engineering solutions
• Establish global standards, best practices, and performance metrics to ensure consistency and operational excellence
• Partner closely with Engineering, Product Management, Quality, and Customer-facing teams to support innovation and product development
• Ensure robust validation frameworks for new technologies, product releases, supplier qualifications, and customer-specific requirements
• Build a high-performance organization through coaching, talent development, and knowledge-sharing initiatives

Qualifikation

• Degree in Physics, Mechanical Engineering, Systems Engineering, or a related technical discipline
• Proven leadership experience within an international engineering, R&D, testing, or validation environment
• Strong understanding of verification methodologies, testing strategies, and engineering processes
• Experience driving organizational change, process improvement, and digital transformation initiatives
• Knowledge of data analytics, automation, programming, or modern engineering software tools is highly desirable
• Entrepreneurial mindset combined with strong execution capabilities and hands-on leadership
• Fluent in English and German
• Willingness to travel internationally

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (gn). Wenn Dich moderne Fertigungstechnologien begeistern und Du Freude daran hast, präzise mechanische Baugruppen und Anlagenkomponenten herzustellen und zusammenzusetzen, dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

• Montage unserer mechanischen Baugruppen, Vorrichtungen an unseren Sonderanlagen
• Instandhaltung, Reparatur und Fehlerdiagnose
• Eigenständige Fertigung von Werkstücken mittels konventioneller und CNC-Maschinen
• Anfertigung von Skizzen bei der Montage
• Qualitätssicherung, Dokumentation und enge Abstimmung mit Konstruktion und Produktion
• Abwicklung von Aufgaben mittels unseres ERP-System

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (gn), Werkzeugmechaniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Montage, Instandhaltung oder mechanischen Fertigung
• Technisches Verständnis, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Begeisterung für innovative Technologien
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAM-Programmen (Fusion) und CNC-Maschinen (Heidenhain)
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Bezuschussung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Firmenparkplätze
• Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Warum diese Stelle besonders ist

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Product Management mit fundiertem technischem Verständnis im Bereich Powertrain- und Antriebssysteme. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und technologische Innovationen zu erfolgreichen Produktstrategien und profitablen Lösungen.

Sie gestalten die Zukunft innovativer Antriebslösungen für anspruchsvolle Verteidigungsanwendungen und steuern Produkte mit hoher strategischer Relevanz über den gesamten Lebenszyklus.

Aufgaben

• Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus
• Definition von Produktanforderungen und Entwicklung von Markt- und Produktstrategien
• Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen
• Steuerung von Preisgestaltung, Profitabilität und Kostenoptimierungsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Marketing und Projektmanagement
• Unterstützung von Produkteinführungen und Entwicklung überzeugender Value Propositions
• Weiterentwicklung des Produktportfolios und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Qualifikation

• Masterabschluss im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Engineering oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management eines technischen Industrieumfelds
• Fundierte Kenntnisse von Powertrain-, Motoren- oder Antriebssystemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interdisziplinären Teams
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und relevanten Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse

Wir bei CONCAPE begleiten Sie durch den gesamten Einstellungsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung direkt mit dem Kunden, einschließlich Umzugshilfe für Nichtansässige.

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Schön, dass Du hier bist!

Werde Teil unserer Mission: Buchhaltung besser, verständlicher und greifbarer machen.

Wie oft wird über das komplizierte Steuersystem und die deutsche Bürokratie gejammert? Wir bei DONE!Financials haben darauf keine Lust mehr. Wir sind die No.1-Boutique-Beratung für maßgeschneiderte Finanzservices ohne "Fachchinesisch". Egal wie komplex die Herausforderung unserer Kunden ist, wir lösen sie mit höchster Qualität und einer ordentlichen Portion Leidenschaft.

Um unser Team vollständig Remote zu verstärken, suchen wir eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d), der/die Lust hat, die Finanzprozesse unserer Mandanten mit Struktur und digitalem Drive zu führen.

Aufgaben

• Solide Finanzbuchhaltung: Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung für einen festen Kreis vielseitiger Mandanten.
• Abschluss-Unterstützung: Du bist maßgeblich an der Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB beteiligt.
• Digitale Prozessführung: Du begleitest und steuerst Mandanten durch beleglose, digitale Workflows und nutzt moderne DMS-Systeme für eine komplett papierlose Ablage.
• Mandantenbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen rund um die laufende Buchhaltung und pflegst einen serviceorientierten Austausch ohne "Fachchinesisch".
• Qualitätssicherung: Durch deine strukturierte Arbeitsweise stellst du sicher, dass alle Konten sauber abgestimmt sind und Fristen exakt eingehalten werden.

Qualifikation

• Fundierte Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen.
• DATEV-Profi: Du beherrschst das DATEV-Ökosystem sicher, insbesondere DATEV Rechnungswesen und DATEV Unternehmen Online (DUO).
• Abschluss-Sicherheit: Du bringst solide Kenntnisse im HGB-Bereich mit und hast bereits erfolgreich bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen mitgewirkt.
• Digital Mindset: Ein papierloses Büro ist für dich Standard. Du hast Freude an der Arbeit mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und optimierst gern digitale Workflows.
• Strukturierte Arbeitsweise: Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und eine saubere Dokumentation aus.Kommunikationsstärke: Du arbeitest gern eigenständig im Homeoffice, bist aber dennoch ein absoluter Teamplayer mit starker digitaler Kommunikation.

Benefits

• 100% Remote & Vertrauen: Arbeite komplett von dort aus, wo du dich am wohlsten fühlst – flexible Arbeitszeiten inklusive.
• Moderne Arbeitsausstattung: Wir stellen dir die modernste Hardware und cloudbasierte Software zur Verfügung, die du für reibungsloses, digitales Arbeiten brauchst.
• Wachstumschance: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, stetig wachsenden Finanzumfeld.
• Kultur & Team: Ein feedback-getriebenes, neugieriges Team mit viel "DIY-Spirit", das trotz Remote-Distanz echten Zusammenhalt lebt.Entwicklung: Kontinuierliche Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterbildung und regelmäßige digitale Teamevents.

Wir suchen Menschen, keine Computer. Wenn du das Gefühl hast, dass deine Skills und Werte zu uns passen, auch wenn nicht jeder Stichpunkt perfekt sitzt: Wir freuen uns riesig auf deine Bewerbung!

Kleiner Tipp: Schau nach deiner Bewerbung sicherheitshalber auch in deinem Spam-Ordner nach einer Nachricht von uns.

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TRIFFT DAS AUF DICH ZU?

Du hast Geschichten im Kopf, die darauf warten, erzählt zu werden — und du weißt, wie man sie so erzählt, dass Menschen nicht wegscrollen. Du produzierst Videos, die hängen bleiben. Du fotografierst Produkte so, dass man sie kaufen will. Und du verstehst, dass eine Community keine Zielgruppe ist, sondern eine Beziehung.

Du willst nicht der fünfte Content Manager in einer Agentur sein.
Du willst eine Marke aufbauen — von Grund auf, mit echtem Mandat, auf einer globalen Bühne.

Du produzierst, schneidest und veröffentlichst selbst. Du bist nicht auf ein Team aus Kreativen angewiesen — du bist das Team. Gleichzeitig weißt du, wann ein Brand Designer, ein Athlet oder ein Produktionspartner die Arbeit besser macht als du allein.

Aufgaben

Content-Produktion für alle Kanäle

Du produzierst und veröffentlichst regelmäßig Content auf Instagram, YouTube, Facebook und TikTok — Reels, Posts, Stories, Produkt-Videos, Behind-the-Scenes. Konsistent, markenstark, mit klarem Ziel: Reichweite aufbauen, Engagement steigern, Umsatz generieren. Du schneidest selbst. Du veröffentlichst selbst. Du weißt, was auf welchem Kanal funktioniert und warum.

Community aufbauen und aktiv pflegen

Du bist nicht nur am Posten — du bist im Gespräch. Du interagierst täglich mit der Bogensport-Community: Antworten, Kommentare, DMs, Kooperationsanfragen. Du weißt, was die Community bewegt. Du machst Bearpaw zu einem Teil davon — nicht als Marke, die sendet, sondern als Stimme, der man vertraut.

Newsletter — Konzeption, Redaktion und Versand

Du übernimmst den Bearpaw-Newsletter vollständig. Themenplanung, Texte, Gestaltung in Klaviyo und den Versand. Der Newsletter ist kein Massen-Kanal. Er ist ein Instrument, um bestehende Kunden tiefer in die Marke zu ziehen. Du behandelst ihn entsprechend. Die technische Infrastruktur teilst du mit dem E-Commerce Manager.

Influencer-Netzwerk aufbauen

Du identifizierst, kontaktierst und koordinierst Athleten, Creator und Bogensport-Influencer, die zur Marke passen. Du verhandelst Kooperationen, stimmst Content-Formate ab und stellst sicher, dass Bearpaw authentisch repräsentiert wird. Kein Influencer-Tool-Overkill — saubere, direkte Partnerschaften.

Formate entwickeln und testen

Du bringst eigene Ideen für Formate, Serien und Kampagnen ein — und du testest sie. Was funktioniert, wird systematisiert. Was nicht funktioniert, wird ohne Drama gestrichen. Du denkst in Formaten, nicht in Einzelbeiträgen.

Qualifikation

Must Haves

✓ Eigener Kanal: Du hast mindestens 2 Jahre eigenverantwortlich einen Instagram- oder TikTok-Kanal aufgebaut und dort regelmäßig Video-Content produziert — Belege werden erwartet.

✓ Schnitt-Kompetenz: Du schneidest Reels und Videos selbst — mit CapCut, Premiere, DaVinci oder einem vergleichbaren Tool. Kein Outsourcing, kein Warten.

✓ Fotografisches Auge: Du fotografierst Produkte so, dass man sie kaufen will — nicht nur so, dass sie korrekt abgebildet sind.

✓ Texten: Du kannst einen Caption, eine E-Mail oder einen Post schreiben, der nicht klingt wie ein Prompt-Ergebnis. Eigenständige Sprache, klare Haltung.

✓ Community-Verständnis: Du weißt, was Bogensportler bewegt, diskutieren und suchen — oder du bringst dir das in kürzester Zeit selbst bei.

✓ Verlässlichkeit: Kein Content-Kalender, den du drei Wochen hältst und dann aufgibst. Du weißt, dass Konsistenz der wichtigste Hebel im Social Media ist.

Nice to Have

• Eigene Erfahrung im Bogensport oder in einer verwandten Sportart
• Kenntnisse in Klaviyo für E-Mail-Gestaltung und Segmentierung
• Erfahrung mit Influencer-Kooperationen oder Creator-Netzwerken
• Grundkenntnisse in Adobe Lightroom oder Photoshop für Bildbearbeitung
• Englischkenntnisse für internationale Community-Kommunikation

Benefits

WARUM WIR?

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken weltweit und inspirieren Menschen, ihr Potenzial zu entdecken. Neben unserem Unternehmen investieren wir in die DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.

Als Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, produzieren wir Ledertaschen und -accessoires. Mit jedem Kauf unterstützen wir Bildung und persönliche Entwicklung, indem wir 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und unser Schulprojekt, die AMN School, investieren. Unser Ziel: begehrte Produkte entwickeln und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss ausüben. Jeder Kauf tut Gutes.

DEINE VORTEILE BEI BEARPAW UND BUCKLE & SEAM

Geld ist nicht alles? Bei uns erhältst du monatlich einen Wertgutschein für unsere hochwertigen Produkte und profitierst von exklusiven Rabatten bei vielen namhaften Unternehmen.

Arbeite mit Flexibilität und Vertrauen

Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind bei uns gelebte Realität! Es zählen deine Ergebnisse, nicht die Stunden, die du abarbeitest. Remote Work ist je nach Position möglich, mit bis zu 100 % Homeoffice – ausgenommen sind Pflichtveranstaltungen.

Deine Balance bei uns

Bei uns bleibst du langfristig – unbefristete Arbeitsverhältnisse und bis zu 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben perfekt in Einklang bringen kannst.

Coaching und Wachstum

Monatliche Coaching-Termine mit deinem Team Lead bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Als Scale Up Company profitierst du zusätzlich von den Learnings des Scale Up Coachings, einem Framework, das es uns ermöglicht, nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten.

Gemeinschaft und Zusammenhalt

Regelmäßige Team- und Unternehmensevents fördern den Austausch und stärken unseren Zusammenhalt – sei es als Weltmarktführer im traditionellen Bogensport bei BEARPAW oder als Social-Impact-Unternehmen bei Buckle & Seam, das jungen Menschen durch Bildungsinitiativen eine Zukunft bietet.

Ein globales Netzwerk

Durch die Mitgliedschaft unseres CEO Tim in der EO, die von Forbes als "einflussreichste Unternehmerorganisation der Welt" bezeichnet wird, verfügen wir über ein riesiges Netzwerk in über 61 Ländern, das dir Zugang zu großen Unternehmen und Persönlichkeiten bietet.

Gemeinsam für eine bessere Zukunft

Dank flacher Hierarchien kommunizieren wir effizient und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Du kannst dich von Anfang an aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Visionen zu verwirklichen – sei es, den Bogensport weltweit zu prägen oder eine Community zu inspirieren, die sich für Bildung und soziale Gerechtigkeit einsetzt.

NFOS UND TIPPS ZU DEINER BEWERBUNG

• Diese Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – Mut wird bei uns geschätzt!
• Wir bemühen uns, zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Sollte es jedoch länger als 14 Tage dauern, freuen wir uns, wenn du unter
• Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber wir würden uns sehr freuen, mehr über dich und deine Motivation für die Rolle zu erfahren. Du kannst uns dabei gerne duzen.

Werde Teil der BEARPAW Organisation

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken im B2B- und B2C-Segment weltweit. Unser Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr verstecktes Potenzial zu entdecken. Dafür investieren wir nicht nur in unser Unternehmen, sondern auch in unsere DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.

Unsere Vision bei Buckle & Seam

Wir sind Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, die Ledertaschen und -accessoires produziert. Mit jedem verkauften Produkt unterstützen wir persönliche und professionelle Entwicklung und sichern das Grundrecht auf Bildung für alle.

Wir investieren 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und in unser Schulprojekt, dieAMN School. Unser Fokus liegt darauf, die Geschichte unserer Kunden zu erzählen, denn wir glauben, dass jeder Mensch etwas Einzigartiges zu bieten hat. Gemeinsam schaffen wir eine Gemeinschaft, die Erfolgsgeschichten verfolgt, erreicht und teilt.

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Indivumed ist ein Biotechnologieunternehmen, das auf Präzisionsonkologie spezialisiert ist. Seit fast 25 Jahren treibt uns unsere übergeordnete Vision an: eine Welt zu schaffen, in der jeder Krebspatientin und jedem Krebspatienten eine präzise Behandlung ermöglicht wird.
Fokussiert auf frühe Wirkstoffforschung und -entwicklung basiert unser F&E-Ansatz darauf, die biologischen Eigenschaften von Krebserkrankungen ganzheitlich zu verstehen, um sie zielgerichtet behandeln zu können. Als Grundlage hierfür dienen unsere sorgfältig gesammelten und kuratierten Gewebeproben sowie dazugehörige ermittelte klinische Daten, die prozessiert in unserer eigenen und umfassenden Datenbank münden. Unter Anwendung innovativer biomathematischer und bioinformatischer Methoden identifizieren wir mittels dieser Daten neue therapeutische Zielmoleküle. Aus den hochwertigen Gewebeproben entwickeln wir 2D- und 3D Zellmodelle, die uns die Validierung von Zielmolekülen und die Entwicklung von Therapien in einer Umgebung ermöglichen, die dem Patienten so nah wie möglich ist.

Engagement, Hingabe und das gemeinsame Ziel vor Augen treiben uns an.

Mit Pioniergeist und unserem gemeinsamen Ziel erforschen wir mit Neugier und Entschlossenheit die Komplexität von Krebs. Wir leben Innovationen und schätzen sowohl individuelle Perspektiven als auch visionäre wissenschaftliche Ansätze, um miteinander zu wachsen. Ob als Wissenschaftlerin, als Datenanalyst oder in einer Unternehmensfunktion – alle tragen zu unserem gemeinsamen Ziel bei.

Wenn Sie sich für Entdeckungen begeistern, werden Sie Teil unseres Teams, und entfalten Sie Ihr Potenzial! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• • Fristgerechten Erstellung des Monatsreportings inkl. Forecast sowie adressatengerechter Kommentierung
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Monatsreportings
    • Mitarbeit im Budget- und Planungsprozess
    • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports
    • Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Microsoft Power BI Anwendungen
    • Verwaltung und Pflege der Unternehmensversicherungen
    • Unterstützung bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases
    • Mitwirkung bei der Definition und Weiterentwicklung unternehmensinterner KPIs
    • Funktion als Sparringspartner für Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Ihr Profil

• • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
    • Erste praktische Erfahrungen im Controlling, Finanzbereich oder in der Unternehmensberatung in vergleichbarer Position
    • Gute Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Reports sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit Power BI oder anderen BI-Tools von Vorteil
    • Erste Kenntnisse in SAP wünschenswert
    • Idealerweise Grundkenntnisse in Planung,Forecasting und Budgetierung
    • Erste Erfahrungen in der Verwaltung von Versicherungen sind von Vorteil
    • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
    • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine hohe Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln
    • Verhandlungssichere Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• • Betriebliche Altersvorsorge
    • Zuschuss zum HVV ProfiTicket (aktuell Deutschlandticket)
    • Bezuschussung von Sport-Mitgliedschaften sowie -Events
    • Frisches Obst und Getränke
    • Weihnachtsfeier und Sommerfest
    • Betriebsärztliche Untersuchung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Englischkurse im Haus
    • ein strukturiertes Onboarding
    • 30 Tage Urlaub; der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage und werden nicht von den Urlaubstagen abgezogen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und Ihrer
Kündigungsfrist, bzw. einer Angabe Ihrer frühesten Möglichkeit bei uns zu starten. Nutzen Sie gleich
hier unseren "Apply now" button!

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Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit Menschen, die an eine Idee glauben. Genau hier kommt businessangels ins Spiel. Wir begleiten und unterstützen Unternehmen dabei, ihr Potenzial zu entfalten und nachhaltig zu wachsen. Als inhabergeführte Dachgesellschaft investieren wir nicht nur Kapital, sondern auch Know-how, Erfahrung und vor allem unternehmerische Leidenschaft in zukunftsweisende Projekte.

Zu unserem Portfolio gehören unter anderem ADCELL, eines der führenden Affiliate-Marketing-Netzwerke im D-A-CH-Raum, sowie BERMUC Immobilien, einer der größten Bestandshalter in der Region Berlin-Brandenburg. Ergänzt wird unser Portfolio durch den Mittelstars Podcast, die W&S Wärme & Sanitär GmbH sowie weitere spannende Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte Wachstum aktiv mit!

Aufgaben

Dein Einstieg im Projektmanagement: Werde Teil des Teams!

Du willst nicht nur zuschauen, sondern die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Als Trainee im Projektmanagement blickst Du über den Tellerrand hinaus, sammelst wertvolle Einblicke in verschiedene Fachbereiche und bringst Projekte erfolgreich über die Ziellinie. Dabei arbeitest Du auf Augenhöhe mit unserer Geschäftsführung. Bei uns bleibst Du nicht lange auf der Ersatzbank: Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und wirst zum festen Treiber im dynamischen ADCELL-Umfeld. Du denkst lösungsorientiert, brennst für Analysen und arbeitest effizient? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Dein Aufgabengebiet

• Du unterstützt die Geschäftsführung und unsere Projektmanager tatkräftig im operativen Tagesgeschäft.
• Von der ersten Idee über die Planung bis zur finalen Umsetzung wirkst Du aktiv bei internen Projekten mit.
• Du wertest Projektziele sowie -ergebnisse aus und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab.
• Du erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichten für das Management.
• Mit Deinem frischen Blick gestaltest Du bestehende Abläufe aktiv mit und machst sie noch effizienter.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, WiWi o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, mit denen Du theoretisches Wissen schon in die Tat umgesetzt hast.
• Ein ausgeprägtes analytisches Mindset und eine echte Leidenschaft für Zahlen, Daten und logische Zusammenhänge.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den gängigen MS-Office-Tools, allen voran Excel.
• Eine strukturiere, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit gesundem Drive, Eigeninitiative und Loyalität.
• Du verfügst über ausgezeichnete, Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Ein maßgeschneidertes Trainee-Programm mit persönlichem Mentoring, steiler Lernkurve und regelmäßigem Feedback, das Dich wirklich weiterbringt.
• Du triffst auf flache Hierarchien, ein kollegiales Team auf Augenhöhe und echten Raum für Deine eigenen Ideen.
• Wir setzen auf Dich! Deshalb startest Du direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und profitierst von einer betrieblich geförderten Altersvorsorge sowie langfristigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein zentrales, modernes Office mit ergonomischer Ausstattung (u.a. höhenverstellbarer Tisch) und Dein eigenes MacBook.
• Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket zu 50 % und ermöglichen Dir Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken und Online-Shops.
• Frisches Obst, True Fruits Smoothies, eine eigene Eisbar, Snacks sowie Kaffee- und Teespezialitäten stehen immer für Dich bereit.
• Dich erwarten zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird.
• Ob spontane Get2gethers mit Pizza und Drinks, legendäre Sommerfeste und Weihnachtsfeiern oder Dein persönlicher Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag - bei uns wird Erfolg gemeinsam gefeiert!

Bereit für den Karrierestart?

Du willst Deine Karriere aufs nächste Level heben und das Wachstum unseres Netzwerks aktiv mitgestalten? Dann wage jetzt den Schritt und werde Teil von Uns!

Zeige uns, was in Dir steckt! Schicke uns Deine Bewerbung inkl. Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Vielleicht kommt dir das bekannt vor:

→ Du optimierst Kampagnen, aber hast keinen echten Einfluss auf die Gesamtstrategie
→ Agenturen treffen Entscheidungen, die du nicht wirklich kontrollierst
→ Du siehst riesiges Potenzial – aber kannst es nicht heben

Genau das ist kein Umfeld, in dem man wirklich skalieren kann.

Mein Name ist Lars Frindt und wir bauen gerade bei FINE DINE den Performance-Bereich komplett neu auf.

Wir sind eine D2C Brand für Geschenkboxen mit Restaurantgutscheinen und machen aktuell rund 7-stelligen Umsatz.

Performance Marketing macht bereits ~30 % unseres Umsatzes aus – aber:
Das Know-how liegt aktuell fast komplett bei externen Agenturen.

Das ändern wir jetzt.

In den nächsten Jahren wollen wir Performance Marketing zu unserem wichtigsten Wachstumstreiber machen (>60 % Umsatzanteil) und neue Kanäle wie Influencer & Affiliate massiv skalieren.

Unsere Mission:

Wir bei FINE DINE glauben, dass gutes Essen verbindet und Erinnerungen schafft. Unsere Mission ist es, den Zugang zu erstklassigen Restaurants zu erleichtern und die Vielfalt der gehobenen Küche einem breiteren Publikum näherzubringen. Unsere Fine-Dine-Boxen schaffen einen leichten Einstieg in gehobene Kulinarik und eignen sich perfekt als Geschenk.

Was als lokale Initiative in Ulm begonnen hat, ist heute ein Konzept, das Feinschmecker:innen und Spitzengastronomie in mehreren Städten in Deutschland und der Schweiz verbindet.

Aufgaben

● Performance Marketing: Du übernimmst die Ownership für unser gesamtes Performance Marketing über Meta, Google und neue Kanäle hinweg.

● Agentursteuerung: Du steuerst und challengst bestehende Agenturen mit dem Ziel, Know-how Schritt für Schritt intern aufzubauen.

● Budgetoptimierung: Du optimierst Budgets im sechsstelligen Bereich und stellst eine nachhaltige Profitabilität sicher, insbesondere mit Blick auf eine MER von über 2,5.

● Creative Strategy: Du entwickelst skalierbare Creative-Strategien und leitest daraus systematische Tests für neue Ads, Angles und Formate ab.

● Kanalaufbau: Du baust neue Kanäle wie Influencer- und Affiliate-Marketing strukturiert auf und bewertest deren Skalierungspotenzial.

● Unit Economics: Du arbeitest datengetrieben entlang unserer Unit Economics und optimierst konsequent das Verhältnis von CLV zu CAC.

● Conversion Rate Optimization: Du treibst CRO-Themen im Shop aktiv voran und arbeitest gezielt an einer Conversion Rate von über 4,5 %.

● Tracking & Attribution: Du entwickelst unser Tracking- und Attributions-Setup weiter und bringst es auf ein neues Level.

Qualifikation

● Bisherige Stationen: Du hast bereits in einem D2C- oder E-Commerce-Setup Performance Marketing verantwortet oder maßgeblich aufgebaut

● Level: Du hast signifikante Budgets gemanagt (idealerweise >100k € monatlicher Ad Spend) und weißt, wie man profitabel skaliert

● Mindset: Du denkst unternehmerisch, hinterfragst Annahmen und triffst Entscheidungen basierend auf Zahlen

● Ausbildung/Studium: Nicht entscheidend – wichtiger ist, dass du liefern kannst

● Kenntnisse: Meta Ads, Google Ads (inkl. Performance Max), Creative Testing, Funnel-Logiken

● Sprachen: Deutsch & Englisch sicher

Benefits

● Gehalt: 60.000 – 80.000 €
● Impact: Du baust einen der wichtigsten Wachstumskanäle im Unternehmen auf
● Ownership: Kein Micromanagement – du bekommst echten Entscheidungsspielraum
● Team: Direktes Arbeiten mit Foundern / Entscheidern
● Wachstum: Extreme Lernkurve durch direkten Einfluss auf Umsatz und Skalierung
● Produkt: Ein emotionales D2C-Produkt mit echtem Kundennutzen

Also, bewirb dich jetzt

… und setze dich an unserer Seite dafür ein, Performance Marketing bei FINE DINE auf ein völlig neues Level zu bringen.

Wir stellen schnell ein und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Was machen wir bei Crewmeister?

Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren.

Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Bewirb dich bei uns als Junior Customer Care Specialist und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen.

So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei:

• Tauche tief in unser Produkt ein und finde für jeden der sehr unterschiedlichen Anwendungsfälle unserer Kunden die optimale Lösung
• Unsere Kunden sind dir für deinen Support per Telefon, E-Mail oder Chat sehr dankbar
• Als wichtigste Schnittstelle zwischen Kunde und Crewmeister qualifizierst du im Customer Service die Kundenanfragen zur weiteren Bearbeitung für die Weiterentwicklung unserer Lösung
• Du erkennst Upselling-Potential bei unseren Bestandskunden und stellst ihnen neue Produkte und Funktionen vor, die ihr Leben weiter erleichtern
• Erkenne kontinuierlich Verbesserungspotenzial in unseren Prozessen und Tools, um Crewmeister somit aktiv weiterzuentwickeln

Das bringst du am besten schon mit:

• Du hast eine hohe Auffassungsgabe und dein Umgang mit Software und Internet ist sicher

• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) - Englisch von Vorteil

• Für dich ist die Arbeit im Team ein wahres Vergnügen

• Du besitzt eine abgeschlossene Mittlere Reife oder Abitur - Ausbildung oder Studium sind von Vorteil

• Eine deiner Stärken ist gute Kommunikation in Wort und Schrift

• Du hast eine gute Portion Humor

• Wenn du bereits für ein kleines Unternehmen, in dem Zeiterfassung oder Einsatzplanung relevant war, gearbeitet hast, bringst du ein gutes Verständnis für unsere Kunden mit.

• Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team

• Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt

• Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista.

• Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v.m. teilzunehmen

• Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket

Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.

Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

Du hast noch offene Fragen?

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Your tasks

Are you passionate about social media and excited to create engaging content? We are looking for an open, energetic Danish Social Media Working Student to help bring our brand to life across our channels!
If you love food trends, are comfortable showing your face on camera, and thrive in an international environment, we want you on our team.

• Assisting with photo and video shootings for our various social media channels.
• Creating regular feed posts as well as engaging weekly story content.
• Shooting recipe reels, showing your face on our channels, and staying up to date with trending food content.
• Jumping on Instagram Stories to talk directly to our followers, and actively engage with the Danish community.
• Working together with the Social Media Managers to plan content well in advance across different markets and collaborating with our international team.
• Evaluating content performance and reviewing the key metrics and KPIs on a weekly basis.

Your profile

• You are currently enrolled, ideally in a study program related to Marketing, Communications, or a similar field.
• You have excellent Danish and English skills (fluent), and you look forward to communicating with a multicultural team.
• You live in the Berlin area, or you are fully willing to come to Berlin for our scheduled shoots.
• You are open, confident, and not shy about talking in front of the camera, whether it's for a quick video reel or an interactive story update.
• You bring a creative mindset, outstanding communication skills, and a natural knack for sparking conversations with an online community.
• You are an active social media user yourself, know your way around Instagram and Reels, and find true joy in creating content for our brand.

What you can expect from us

• Our colorful team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport
• Optimal performance thanks to a modern MacBook Pro.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties

Sounds good?

Then send us your application (CV and motivation letter) via our website.

We are looking for real team members! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us in a few introductory sentences.

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Für unseren Kunden suchen wir Sie als Objektleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement.

Aufgaben

• Ganzheitliche Objektbetreuung und die damit verbundene Organisation sowie Koordination sämtlicher Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement
• Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung im Kundenobjekt inklusive Qualitätssicherung
• Sicherstellung der Budgeteinhaltung und Durchführung laufender Ertrags- und Kostenkontrollen im Verantwortungsbereich
• Führung des Objektteams sowie Planung des Personaleinsatzes und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Einhaltung der für den Verantwortungsbereich relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien
• Regelmäßige Kommunikation mit unserem Kunden bezüglich sämtlicher Fragestellungen des technischen Gebäudebetriebs
• Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Fachwirt Facility Management bzw. Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerkeübergreifenden Objektbetreuung
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie professionelles und verbindliches Auftreten
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Versierter Umgang mit MS-Office sowie Führerschein Klasse B

Benefits

• Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits, FutureBens, JobRad und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine professionelle Einarbeitung in einen technisch anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
• Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
• Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Integration von Berufs- und Privatleben, keine Rufbereitschaft erforderlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Your mission

Support the financial backbone of a fast-growing AI startup. You'll work closely with our COO and Founder's Associate on reporting, data analysis, and operational finance tasks with real responsibility from day one.

What You’ll Be Working On

• Support financial reporting: help maintain an accurate view of P&L, cash, and budget.
• Collect, clean, and prepare data from CRM (HubSpot), and internal systems for reports and analyses.
• Help track and update KPI dashboards and operational metrics.
• Support the preparation of management reports and analyses.
• Assist with tax advisor coordination: collecting receipts, reconciling data, and preparing inputs.
• Help identify improvements to reporting processes, including AI-supported workflows.

Who We’re Looking For

• Currently enrolled in a degree in finance, business, economics, or a related field.
• Strong analytical skills and a high attention to detail.
• Comfortable with Excel or Google Sheets; eager to learn new tools.
• Structured, reliable, and proactive; you follow through and communicate clearly.
• Excited about working in a fast-moving startup and using AI to make finance smarter.
• You enjoy working from the office and learning in close collaboration with the team.
• Available for at least 20 hours per week.

Not Quite Your Thing?

• You prefer working fully remotely without team interaction.
• You'd rather observe than actively contribute and take on responsibility.

Why You’ll Love This Role

• Real responsibility and insight into the full financial picture of a growing AI company.
• Direct collaboration with experienced team members.
• You'll learn how modern finance works in a startup; forecasting, KPIs, investor reporting, and automation.
• You'll shape how we use AI in finance workflows from early on.

The Tools You’ll Be Using

• Excel / Google Sheets
• HubSpot (CRM & pipeline data)
• BI / reporting tools
• Modern AI tools for finance workflows

Ready to Be Part of Something Big?

We're building technology that transforms how industrial companies plan and forecast their spare parts and we want sharp, curious people to help us own the financial side of that mission. If you're a working student looking to gain real startup experience in finance and operations, we'd love to hear from you.

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Your mission

Starting August 2026 and based in Stuttgart or Berlin, you'll join us as our Founders Associate, working directly with our CEO and COO to drive the most strategic initiatives across the company. You'll be the right hand on high-impact decisions, the operator behind cross-functional execution, and the connective tissue between leadership and the rest of the team. This role gives you visibility and ownership across product, GTM, operations, and finance from day one. It's a rare opportunity to shape how an AI-driven SaaS company operates from the inside, side by side with the founders.

What You’ll Be Working On

• Partner directly with the CEO on strategic initiatives, board prep, investor materials, and the long-term company narrative.
• Support the COO on company-wide planning, the operating cadence, KPI systems, and internal processes that scale with us.
• Drive cross-functional projects, from product launches and market entries to operational improvements and internal workflows, from concept to delivery.
• Build structured analyses, business cases, and decision frameworks that inform our most important calls.
• Identify and unblock bottlenecks, then build the systems that stop them from coming back.
• Prepare strategic insights and reporting that keep leadership and the team aligned.
• Be a cultural co-creator across our Stuttgart and Berlin hubs.

Who We’re Looking For

• 2–4 years of experience in top-tier strategy consulting (McKinsey, BCG, or Bain) or an equivalent high-performance environment.
• Sharp analytical thinker with structured problem-solving skills and a bias for action, you don't just frame the problem, you ship the solution.
• Excellent communicator who builds trust quickly with senior stakeholders and tells the story behind the numbers.
• Strong commercial instinct and genuine curiosity about how a B2B SaaS business actually runs.
• Comfortable holding multiple workstreams in parallel, navigating ambiguity, and switching context without losing rigor.
• Hands-on operator mindset: you bring clarity, ownership, and momentum to everything you touch.
• Based in Stuttgart or Berlin.
• Bonus: prior exposure to a startup, B2B SaaS, AI, or industrial/supply-chain context.

Not Quite Your Thing?

This role is for people who love variety, ownership, and momentum. If you're looking for a clearly defined job with fixed responsibilities, prefer to analyze from a distance rather than execute in the trenches, or want a remote setup over building in person with the team, this probably isn't the right fit. We're looking for someone excited by ambiguity, who wants to learn fast, grow fast, and contribute across functions. If that energizes you, let's talk.

Why You’ll Love This Role

• Direct access to leadership. You'll work shoulder-to-shoulder with the CEO and COO on the calls that matter most.
• Real ownership from day one. You'll run workstreams end-to-end across product, GTM, and operations, not just produce slides.
• An accelerated learning curve. This is the post-consulting role that compounds: you'll see how strategy, operations, GTM, and product fit together in a scaling AI business and you'll help shape all of it.
• An office-first culture in Stuttgart or Berlin. We believe the best work happens shoulder to shoulder. You'll join a team that values in-person collaboration, fast feedback loops, and the energy of working side by side every day. The occasional home office day is fine, but if you're looking for a fully remote or hybrid-heavy setup, this isn't the right role.
• Annual team week. Once a year we all come together somewhere inspiring working side by side, sharing meals, and enjoying each other's company.
• Shared success. You'll be part of our Virtual Stock Incentive Plan (VSIP), giving you a real stake in what we're building together.
• A clear path forward. This role is designed as a launchpad into GTM, operations, strategic finance, or general management.

The Tools You’ll Be Using

You don't need to be an expert in all of these. What matters most is curiosity and speed of learning. We currently use:

• Notion for knowledge, planning, and documentation
• Teamwork to manage projects and priorities
• HubSpot for CRM, pipeline insights, and commercial reporting
• Excel for KPIs, modelling, and analysis
• Outlook & Teams for email and scheduling
• Slack for day-to-day communication and quick collaboration
• Modern AI tools that we use throughout the business and which you'll help us push further You'll help us improve how we use these tools and introduce better ones where it makes sense.

Ready to Be Part of Something Big?

If you're excited to build the operating system of a fast-growing AI company alongside an experienced founding team, we'd love to hear from you. Let's build something great together.

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