Your tasks

Are you passionate about social media and excited to create engaging content? We are looking for an open, energetic Danish Social Media Working Student to help bring our brand to life across our channels!
If you love food trends, are comfortable showing your face on camera, and thrive in an international environment, we want you on our team.

• Assisting with photo and video shootings for our various social media channels.
• Creating regular feed posts as well as engaging weekly story content.
• Shooting recipe reels, showing your face on our channels, and staying up to date with trending food content.
• Jumping on Instagram Stories to talk directly to our followers, and actively engage with the Danish community.
• Working together with the Social Media Managers to plan content well in advance across different markets and collaborating with our international team.
• Evaluating content performance and reviewing the key metrics and KPIs on a weekly basis.

Your profile

• You are currently enrolled, ideally in a study program related to Marketing, Communications, or a similar field.
• You have excellent Danish and English skills (fluent), and you look forward to communicating with a multicultural team.
• You live in the Berlin area, or you are fully willing to come to Berlin for our scheduled shoots.
• You are open, confident, and not shy about talking in front of the camera, whether it's for a quick video reel or an interactive story update.
• You bring a creative mindset, outstanding communication skills, and a natural knack for sparking conversations with an online community.
• You are an active social media user yourself, know your way around Instagram and Reels, and find true joy in creating content for our brand.

What you can expect from us

• Our colorful team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport
• Optimal performance thanks to a modern MacBook Pro.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties

Sounds good?

Then send us your application (CV and motivation letter) via our website.

We are looking for real team members! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us in a few introductory sentences.

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Für unseren Kunden suchen wir Sie als Objektleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement.

Aufgaben

• Ganzheitliche Objektbetreuung und die damit verbundene Organisation sowie Koordination sämtlicher Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement
• Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung im Kundenobjekt inklusive Qualitätssicherung
• Sicherstellung der Budgeteinhaltung und Durchführung laufender Ertrags- und Kostenkontrollen im Verantwortungsbereich
• Führung des Objektteams sowie Planung des Personaleinsatzes und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Einhaltung der für den Verantwortungsbereich relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien
• Regelmäßige Kommunikation mit unserem Kunden bezüglich sämtlicher Fragestellungen des technischen Gebäudebetriebs
• Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Fachwirt Facility Management bzw. Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerkeübergreifenden Objektbetreuung
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie professionelles und verbindliches Auftreten
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Versierter Umgang mit MS-Office sowie Führerschein Klasse B

Benefits

• Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits, FutureBens, JobRad und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine professionelle Einarbeitung in einen technisch anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
• Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
• Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Integration von Berufs- und Privatleben, keine Rufbereitschaft erforderlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Your mission

Support the financial backbone of a fast-growing AI startup. You'll work closely with our COO and Founder's Associate on reporting, data analysis, and operational finance tasks with real responsibility from day one.

What You’ll Be Working On

• Support financial reporting: help maintain an accurate view of P&L, cash, and budget.
• Collect, clean, and prepare data from CRM (HubSpot), and internal systems for reports and analyses.
• Help track and update KPI dashboards and operational metrics.
• Support the preparation of management reports and analyses.
• Assist with tax advisor coordination: collecting receipts, reconciling data, and preparing inputs.
• Help identify improvements to reporting processes, including AI-supported workflows.

Who We’re Looking For

• Currently enrolled in a degree in finance, business, economics, or a related field.
• Strong analytical skills and a high attention to detail.
• Comfortable with Excel or Google Sheets; eager to learn new tools.
• Structured, reliable, and proactive; you follow through and communicate clearly.
• Excited about working in a fast-moving startup and using AI to make finance smarter.
• You enjoy working from the office and learning in close collaboration with the team.
• Available for at least 20 hours per week.

Not Quite Your Thing?

• You prefer working fully remotely without team interaction.
• You'd rather observe than actively contribute and take on responsibility.

Why You’ll Love This Role

• Real responsibility and insight into the full financial picture of a growing AI company.
• Direct collaboration with experienced team members.
• You'll learn how modern finance works in a startup; forecasting, KPIs, investor reporting, and automation.
• You'll shape how we use AI in finance workflows from early on.

The Tools You’ll Be Using

• Excel / Google Sheets
• HubSpot (CRM & pipeline data)
• BI / reporting tools
• Modern AI tools for finance workflows

Ready to Be Part of Something Big?

We're building technology that transforms how industrial companies plan and forecast their spare parts and we want sharp, curious people to help us own the financial side of that mission. If you're a working student looking to gain real startup experience in finance and operations, we'd love to hear from you.

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Your mission

Starting August 2026 and based in Stuttgart or Berlin, you'll join us as our Founders Associate, working directly with our CEO and COO to drive the most strategic initiatives across the company. You'll be the right hand on high-impact decisions, the operator behind cross-functional execution, and the connective tissue between leadership and the rest of the team. This role gives you visibility and ownership across product, GTM, operations, and finance from day one. It's a rare opportunity to shape how an AI-driven SaaS company operates from the inside, side by side with the founders.

What You’ll Be Working On

• Partner directly with the CEO on strategic initiatives, board prep, investor materials, and the long-term company narrative.
• Support the COO on company-wide planning, the operating cadence, KPI systems, and internal processes that scale with us.
• Drive cross-functional projects, from product launches and market entries to operational improvements and internal workflows, from concept to delivery.
• Build structured analyses, business cases, and decision frameworks that inform our most important calls.
• Identify and unblock bottlenecks, then build the systems that stop them from coming back.
• Prepare strategic insights and reporting that keep leadership and the team aligned.
• Be a cultural co-creator across our Stuttgart and Berlin hubs.

Who We’re Looking For

• 2–4 years of experience in top-tier strategy consulting (McKinsey, BCG, or Bain) or an equivalent high-performance environment.
• Sharp analytical thinker with structured problem-solving skills and a bias for action, you don't just frame the problem, you ship the solution.
• Excellent communicator who builds trust quickly with senior stakeholders and tells the story behind the numbers.
• Strong commercial instinct and genuine curiosity about how a B2B SaaS business actually runs.
• Comfortable holding multiple workstreams in parallel, navigating ambiguity, and switching context without losing rigor.
• Hands-on operator mindset: you bring clarity, ownership, and momentum to everything you touch.
• Based in Stuttgart or Berlin.
• Bonus: prior exposure to a startup, B2B SaaS, AI, or industrial/supply-chain context.

Not Quite Your Thing?

This role is for people who love variety, ownership, and momentum. If you're looking for a clearly defined job with fixed responsibilities, prefer to analyze from a distance rather than execute in the trenches, or want a remote setup over building in person with the team, this probably isn't the right fit. We're looking for someone excited by ambiguity, who wants to learn fast, grow fast, and contribute across functions. If that energizes you, let's talk.

Why You’ll Love This Role

• Direct access to leadership. You'll work shoulder-to-shoulder with the CEO and COO on the calls that matter most.
• Real ownership from day one. You'll run workstreams end-to-end across product, GTM, and operations, not just produce slides.
• An accelerated learning curve. This is the post-consulting role that compounds: you'll see how strategy, operations, GTM, and product fit together in a scaling AI business and you'll help shape all of it.
• An office-first culture in Stuttgart or Berlin. We believe the best work happens shoulder to shoulder. You'll join a team that values in-person collaboration, fast feedback loops, and the energy of working side by side every day. The occasional home office day is fine, but if you're looking for a fully remote or hybrid-heavy setup, this isn't the right role.
• Annual team week. Once a year we all come together somewhere inspiring working side by side, sharing meals, and enjoying each other's company.
• Shared success. You'll be part of our Virtual Stock Incentive Plan (VSIP), giving you a real stake in what we're building together.
• A clear path forward. This role is designed as a launchpad into GTM, operations, strategic finance, or general management.

The Tools You’ll Be Using

You don't need to be an expert in all of these. What matters most is curiosity and speed of learning. We currently use:

• Notion for knowledge, planning, and documentation
• Teamwork to manage projects and priorities
• HubSpot for CRM, pipeline insights, and commercial reporting
• Excel for KPIs, modelling, and analysis
• Outlook & Teams for email and scheduling
• Slack for day-to-day communication and quick collaboration
• Modern AI tools that we use throughout the business and which you'll help us push further You'll help us improve how we use these tools and introduce better ones where it makes sense.

Ready to Be Part of Something Big?

If you're excited to build the operating system of a fast-growing AI company alongside an experienced founding team, we'd love to hear from you. Let's build something great together.

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Du liebst es, Ordnung in komplexe Marketingprojekte zu bringen?

Du denkst operativ, arbeitest detailorientiert und fühlst dich wohl zwischen CRM, Eventkoordination und Teamabstimmung?

Dann könnte unser Kunde genau der richtige Ort für dich sein.

Denn dort entsteht eine nachhaltige Solaryacht, die Effizienz, Design und echte Innovation verbindet. Ein Produkt für Menschen, die Freiheit auf dem Wasser neu denken wollen.

Damit aus Vision Realität wird, suchen wir jemanden, der Marketingprojekte strukturiert steuert, Prozesse organisiert und Themen zuverlässig ins Ziel bringt. Kein reiner Strategiekopf. Sondern jemand, der anpackt, koordiniert und Dinge umsetzt.

Besonders wichtig: Marketing Operations, HubSpot und ein gutes Gespür für Kommunikation.

Aufgaben

• Du koordinierst Marketing-, CRM-, PR- und Go-to-Market-Projekte bis zur Wasserung und darüber hinaus.
• Du hältst Timelines, Stakeholder und Prioritäten zusammen.
• Du steuerst externe Partner wie PR-Agenturen, Eventdienstleister und Kreativpartner.
• Du arbeitest eng mit der CMO, dem CEO sowie Sales und Business Development zusammen.
• Du organisierst Sea Trials und Events.
• Du pflegst und optimierst HubSpot-Prozesse für CRM, Newsletter und Leadmanagement.
• Du sorgst dafür, dass Aufgaben sauber dokumentiert und umgesetzt werden.
• Du bringst Struktur in operative Marketingabläufe und verbesserst Prozesse nachhaltig.
• Du koordinierst Content, Assets und interne Freigaben.
• Du denkst mit, erkennst Lücken frühzeitig und hältst Projekte zuverlässig am Laufen.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Marketing Operations, Projektmanagement oder CRM-Management.
• Du kennst dich mit HubSpot aus – besonders im Bereich CRM und Newslettermanagement.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verlierst auch bei vielen Themen nicht den Überblick.
• Du bist stark in Koordination, Kommunikation und Umsetzung.
• Du kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern souverän arbeiten.
• Du bist offen dafür, bei wichtigen Events oder Projekten in die Werft zu reisen.
• Du interessierst dich für Technik, Innovation oder den nautischen Bereich.
• Idealerweise bringst du Erfahrung aus Premium-, Tech-, Automotive- oder Yachting-Umfeldern mit.

Benefits

• Remote-first-Arbeit mit maximaler Flexibilität.
• 30 Urlaubstage.
• Gehalt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründer, CEO und CMO.
• Viel Gestaltungsspielraum in einer frühen und spannenden Unternehmensphase.
• Ein Produkt mit echtem Innovationscharakter und nachhaltigem Ansatz.
• Kurze Abstimmungen und schnelle Entscheidungen.
• Die Chance, ein einzigartiges Yachtprojekt von Beginn an mitzugestalten.
• Ein Umfeld, in dem Umsetzung wichtiger ist als Politik oder Hierarchien.

Diese Rolle ist ideal für dich, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Projekte sauber steuerst und Spaß daran hast, ein innovatives Produkt sichtbar zu machen.

Gesucht wird keine klassische Kreativrolle, sondern jemand, der Marketing operativ zusammenhält und zuverlässig umsetzt.

Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Gesprächen.

Die Besetzung soll möglichst kurzfristig erfolgen.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir bauen keinen weiteren Unternehmenskanal auf. Wir bauen einen YouTube-Kanal, der die Geschichten, Persönlichkeiten und Entwicklungen hinter Miss Germany sichtbar macht – für Hunderttausende Menschen.

Dafür suchen wir Menschen, die YouTube nicht nur konsumieren, sondern lieben. Menschen, die sich fragen, warum manche Videos Millionen Menschen begeistern. Die gerne hinter die Kulissen schauen. Und die Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Generation von Female-Empowerment-Content aufzubauen.

Aufgaben

Als Werkstudent YouTube Content unterstützt du unser Team bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung unseres YouTube-Contents. Du bist nah an unseren Produktionen, lernst die Welt von Storytelling, Produktion und Postproduktion kennen und hilfst dabei, unsere Ideen Wirklichkeit werden zu lassen.

Qualifikation

Wir haben ein Match, wenn Folgendes auf dich zutrifft:

• Du liebst YouTube. Wirklich. Du verbringst wahrscheinlich mehr Zeit auf YouTube als auf Netflix und interessierst dich dafür, warum manche Videos besser funktionieren als andere.
• Du hast Creator-Energie. Du beobachtest Trends, hast Ideen und teilst sie gerne mit anderen.
• Du erkennst gute Geschichten. Du findest Menschen, Entwicklungen und besondere Momente spannend und hast ein Gespür dafür, was andere interessieren könnte.
• Du möchtest lernen. Storytelling, Content-Produktion, Drehs, Schnitt, YouTube-Strategien – du hast Lust, tief in die Welt von Content einzutauchen.
• Du unterstützt gerne. Ob Recherche, Vorbereitung von Drehs, Organisation, Produktionssupport oder Abstimmungen im Team – du packst mit an und hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird.
• Du behältst den Überblick. Du arbeitest zuverlässig, organisiert und verlierst auch dann nicht den Faden, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren.
• Du fühlst dich wohl, wenn nicht alles vorgegeben ist. Wir bauen gerade etwas Neues auf. Das bedeutet Verantwortung, schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum.
• Du möchtest etwas aufbauen. Nicht verwalten, sondern gemeinsam mit uns wachsen und gestalten.Flexibilität & Reisebereitschaft: Du hast Lust, uns bei Produktionen an unterschiedlichen Orten zu begleiten und gelegentlich bei Drehs vor Ort dabei zu sein.

Benefits

Was wir bieten

• Build Something Big: Unser YouTube-Kanal ist bereits da – aber wir stehen erst am Anfang dessen, was möglich ist. Gemeinsam mit uns entwickelst du neue Formate, erzählst starke Geschichten und gestaltest den Kanal in einer entscheidenden Wachstumsphase aktiv mit.
• Impact Driven: Wir unterstützen mit Herzblut Frauen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und tragen zu einer vielfältigeren und gleichberechtigteren Gesellschaft bei.
• Creator Playground: Wir geben dir den Freiraum, neue Formate zu entwickeln, Ideen auszuprobieren und gemeinsam mit uns herauszufinden, was Menschen wirklich bewegt.
• Learn Fast: YouTube, Storytelling, Produktion, Community, Personal Brands, Medien und Unternehmertum – du wirst in kurzer Zeit unglaublich viel lernen.
• More than a Working Student Job: Du bist bei uns nicht die Person für die Aufgaben, die sonst niemand machen möchte. Wir möchten dich so tief wie möglich in unsere Projekte, Prozesse und Entscheidungen einbinden. Du bekommst Einblicke in das große Ganze, arbeitest eng mit dem Team zusammen und lernst, wie Content, Storytelling, Produktionen und Medienmarken wirklich aufgebaut werden.
• Remote First: Wir suchen vor allem in Köln und Oldenburg. Dein Arbeitsort ist flexibel – arbeite von dort, wo du am besten performst. Für Team- und Produktionstage kommst du regelmäßig nach Oldenburg.
• Work with Inspiring People: Du arbeitest mit beeindruckenden Frauen, spannenden Persönlichkeiten, Partnern und einem Netzwerk, das weit über Miss Germany hinausgeht.
• Top Gear: Moderne Hardware und Tools für deine tägliche Arbeit.
• Team Fun: Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erlebnisse – zuletzt waren wir Fallschirm springen.

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Wir bauen keinen weiteren Unternehmenskanal auf. Wir bauen einen YouTube-Kanal, der die Geschichten, Persönlichkeiten und Entwicklungen hinter Miss Germany sichtbar macht – für Hunderttausende Menschen.

Dafür suchen wir Menschen, die YouTube nicht nur konsumieren, sondern verstehen. Menschen, die sich fragen, warum ein Video 10 Millionen Views macht. Warum manche Geschichten Menschen bis zum Ende fesseln. Und wie man Formate entwickelt, die inspirieren, unterhalten und im Kopf bleiben.

Aufgaben

Als YouTube Content Producer bei Miss Germany Studios entwickelst du gemeinsam mit uns die nächste Generation von Female-Empowerment-Content. Du arbeitest an Formaten, die nahbar, unterhaltsam und relevant sind – und begleitest den gesamten Produktionsprozess von der ersten Idee bis zum fertigen Upload.

Qualifikation

Wir haben ein Match, wenn Folgendes auf dich zutrifft:

• Du liebst YouTube. Wirklich. Du verbringst wahrscheinlich mehr Zeit auf YouTube als auf Netflix und analysierst ganz automatisch, warum Videos funktionieren.
• Du denkst in Geschichten. Egal ob beim Dreh, im Schnitt oder bei der Planung – du suchst immer nach dem stärksten Spannungsbogen.
• Du hast Creator-Energie. Du wartest nicht auf Briefings, sondern kommst mit Ideen.
• Du erkennst gute Geschichten. Du siehst Potenzial in Menschen, Entwicklungen und Momenten, die andere übersehen.
• Du übernimmst Ownership. Wenn etwas wichtig für das Video ist, verfolgst du es aktiv nach. Du wartest nicht auf Antworten, sondern sorgst dafür, dass sie kommen. Du denkst mit, gehst einen Schritt weiter und lässt wichtige Themen nicht liegen.
• Du denkst in Universen statt in einzelnen Videos. Gemeinsam mit der Produktion unserer Serie entwickelst du Geschichten kanalübergreifend weiter und schaffst Verbindungen zwischen Serie, YouTube und den Menschen hinter Miss Germany.

Du möchtest etwas aufbauen. Nicht verwalten, sondern gestalten.

Benefits

Was wir bieten:

• Build Something Big: Unser YouTube-Kanal ist bereits da – aber wir stehen erst am Anfang dessen, was möglich ist. Gemeinsam mit uns entwickelst du neue Formate, erzählst starke Geschichten und gestaltest den Kanal in einer entscheidenden Wachstumsphase aktiv mit.
• Impact Driven: Wir unterstützen mit Herzblut Frauen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und tragen zu einer vielfältigeren und gleichberechtigteren Gesellschaft bei.
• Creator Playground: Wir geben dir den Freiraum, neue Formate zu entwickeln, Ideen auszuprobieren und gemeinsam mit uns herauszufinden, was Menschen wirklich bewegt.
• Ownership statt Micromanagement: Viel Vertrauen, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung statt endloser Abstimmungsschleifen.
• Remote First: Wir suchen vor allem in Köln und Oldenburg. Dein Arbeitsort ist flexibel – arbeite von dort, wo du am besten performst. Für dein Onboarding sowie regelmäßige Team- und Produktionstage kommst du nach Oldenburg in unser Head Office.
• Work with Inspiring People: Du arbeitest mit beeindruckenden Frauen, spannenden Persönlichkeiten, Partnern und einem Netzwerk, das weit über Miss Germany hinausgeht.
• Learn Fast: YouTube, Storytelling, Produktion, Community, Personal Brands, Medien und Unternehmertum – du wirst in kurzer Zeit unglaublich viel lernen.
• Top Gear: Neueste Hardware (Apple) und moderne Tools für deine tägliche Arbeit.
• Team Fun: Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erlebnisse – zuletzt waren wir Fallschirm springen.

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Benisch Immobilien steht für modernen Immobilienverkauf in Dresden und Umgebung. Wir verbinden hochwertige Immobilienvermarktung, starke persönliche Beratung und modernes Social-Media-Marketing.

Unser Anspruch: Immobilien nicht einfach nur inserieren, sondern sichtbar, emotional und professionell vermarkten – mit Video, Reels, Storytelling und einer klaren Strategie.

Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Social Media, Video-Content und Content-Strategie.

Aufgaben

Du begleitest uns regelmäßig im Arbeitsalltag mit der Kamera und hilfst dabei, hochwertigen Content für Instagram, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn und weitere Plattformen zu produzieren.

Konkret heißt das:

• Du begleitest Termine, Immobilienbesichtigungen, Drehs und Alltagssituationen mit der Kamera.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Content-Ideen rund um Immobilien, Verkauf, Eigentümer, Käufer, Marktupdates und Personal Brand.
• Du filmst kurze, moderne Videoformate für Social Media.
• Du schneidest Reels, Shorts und andere Kurzvideos eigenständig.
• Du bereitest Inhalte plattformgerecht auf.
• Du bringst eigene Ideen für Hooks, Trends, Storytelling und Formate ein.
• Du hilfst dabei, eine klare Social-Media-Strategie umzusetzen und weiterzuentwickeln.
• Du achtest auf eine hochwertige, moderne Bildsprache passend zu einer Premium-Immobilienmarke.

Qualifikation

Du musst nicht alles perfekt können – aber du solltest wirklich Lust auf Content, Kamera und Social Media haben.

Wichtig ist uns:

• Du hast ein gutes Gefühl für moderne Social-Media-Inhalte.
• Du verstehst, welche Videos Aufmerksamkeit erzeugen.
• Du kannst mit Kamera, Licht, Ton oder Schnittprogrammen umgehen – oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.
• Du hast ein Auge für Ästhetik, Perspektiven und hochwertige Bildwirkung.
• Du bist kreativ, zuverlässig und eigenständig.
• Du traust dich, eigene Ideen einzubringen.
• Du bist flexibel genug, gelegentlich Termine vor Ort zu begleiten.
• Du hast Interesse an Immobilien, Marketing, Personal Branding oder hochwertigem Content.

Erfahrung mit Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve oder ähnlichen Programmen ist ein Plus.

Benefits

Was wir dir bieten

• 10–20 Stunden pro Woche als Werkstudentenstelle
• Abwechslungsreiche Arbeit statt klassischer Bürotätigkeit
• Direkter Einblick in Immobilienvermarktung, Social Media und Unternehmertum
• Hochwertiges Equipment: Sony Alpha Kamera, Gimbal, Laptop und Schnittprogramm vorhanden
• Viel Raum für eigene Ideen und kreative Umsetzung
• Arbeiten an echten Projekten mit sichtbarem Ergebnis
• Ein modernes, wachsendes Immobilienunternehmen mit starkem Anspruch an Marke, Qualität und Außenwirkung

Wir suchen keine Person, die nur Posts plant oder ein paar Canva-Grafiken erstellt.

Wir suchen jemanden, der Lust hat, echten Content zu produzieren: Kamera in die Hand, mitdenken, Ideen entwickeln, filmen, schneiden, testen, verbessern.

Du solltest Social Media nicht nur „nutzen“, sondern verstehen wollen, warum bestimmte Inhalte funktionieren.

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Über uns

humanITize ist ein spezialisiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf zuverlässige Monitoring- und Infrastrukturservices. Wir betreiben moderne Systeme für kleine und mittelständische Unternehmen und stellen sicher, dass deren IT stabil, sicher und skalierbar läuft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Microsoft Support Mitarbeiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und unseren Kunden kompetent zur Seite steht.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Windows-Support & -Administration
  Installation, Konfiguration und Pflege von Windows-Clients und -Servern.
• Hardware- und Software-Wartung
  Fehleranalyse, Austausch von Komponenten, Rollout & Pflege von Software.
• Systempflege & Updates
  Durchführung von Patch-Management, Monitoring relevanter Systemzustände.
• Netzwerktechnik
  Grundlegende Router-/Switch-Konfiguration, Netzwerkdiagnose.
• Vor-Ort-Unterstützung beim Kunden
  Aufbau und Pflege von IT-Arbeitsplätzen, Verkabelung, Troubleshooting.
• Dokumentation
  Saubere, strukturierte Dokumentation von Änderungen, Konfigurationen und Tickets.

Qualifikation

Dein Profil

• Fundierte Kenntnisse in Windows 10/11, Windows-Server und Microsoft-Ökosystemen.
• Erfahrung im 1st-/2nd-Level-Support.
• Sicherer Umgang mit Hardware, Peripherie & gängigen Business-Applikationen.
• Grundwissen in LAN, VLAN, DHCP, DNS sowie strukturiertem Verkabeln.
• Eigenständige, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (Englisch optional nützlich).

Optional wünschenswert: Microsoft-Zertifikate

(kein Muss – wir fördern Weiterbildung)

Benefits

Wir bieten

• Arbeit in einem modernen, pragmatischen und technisch starken Team.
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option.
• Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Microsoft-Zertifizierungen).
• Direkten Einfluss auf IT-Prozesse und Qualitätsstandards.
• Eine offene, vertrauensvolle Arbeitskultur.

Bitte beachte, daß diese Tätigkeit Vor-Ort Arbeiten in Niedersachsen und Nordrhein Westfahlen mit sich bringt. Dazu musst Du einen Führerschein besitzen und bereits in Deutschland wohnen.

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Deine Mission

Als Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung / Permitting für Agri-PV unterstützt du uns dabei, unsere Agri-PV-Projekte erfolgreich zur Baureife zu führen. Du erhältst tiefe Einblicke in die Projektentwicklung von Erneuerbare Energien Projekten, arbeitest eng mit erfahrenen Projektentwicklern zusammen und übernimmst früh Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

• Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Permitting-Team dabei, Agri-PV-Projekte erfolgreich zur Baureife zu führen und begleitest unterschiedliche Genehmigungs- und Entwicklungsprozesse.
• Du übernimmst projektkritische Themen wie Trassensicherungen, Rangrücktrittsvereinbarungen sowie weitere vertragliche und organisatorische Maßnahmen im Rahmen der Projektentwicklung.
• Eigenständig recherchierst du Informationen zu Genehmigungsanforderungen, behördlichen Vorgaben und projektbezogenen Fragestellungen.
• Du koordinierst Dokumente, Fristen und offene Punkte mit internen und externen Stakeholdern und trägst dazu bei, dass Projekte effizient vorangetrieben werden.
• Gemeinsam mit dem Team identifizierst du Optimierungspotenziale und unterstützt bei der Umsetzung der Prozessoptimierung.
• Du wirkst an der Automatisierung und Standardisierung von Dokumenten- und Unterlagenerstellungsprozessen mit und hilfst dabei, unsere Arbeitsabläufe skalierbar zu gestalten.

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Umweltmanagement, Geographie, Rechtswissenschaften, Raumplanung, Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Interesse an Projektentwicklung, Genehmigungsprozessen, Infrastruktur- oder Energieprojekten.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace, insbesondere Excel/Sheets.
• Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Lust, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und aktiv an der Energiewende mitzuwirken.

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
• Tiefe Einblicke in den Bereich Finance eines wachsenden und modernen Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Diese Position ist in Teilzeit zu besetzen und bietet eine hybride Arbeitsform – wahlweise aus unserem Büro in der Münchner Innenstadt oder aus dem Homeoffice.

Voraussetzung ist eine überwiegende Verfügbarkeit am Vormittag (mehr als 50 % der Arbeitszeit). Die genaue Verteilung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag ist flexibel gestaltbar.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Über uns
Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan, abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Bei HORBACH Berlin verbinden wir diese etablierte Marktpräsenz mit der Freiheit und Energie eines modernen Hauptstadt-Standorts.

Aufgaben

Deine Karriere. Weniger Einschränkungen: Deine Aufgaben

Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns! Du unterstützt unser Team im Rahmen der Kundenberatung und Neukundengewinnung und erhältst tiefe Einblicke in einen zukunftssicheren Markt:

• Netzwerkaufbau: Du erschließt neue Kooperationen und akademische Netzwerke in Berlin.
• Brand Awareness: Du hilfst dabei, den Bekanntheitsgrad der Premium-Marke HORBACH zu erhöhen.
• Beratungs-Support: Du unterstützt bei der Vorbereitung von persönlichen Finanzstrategien und individuellen Lösungskonzepten.
• Praxis-Insights: Du erlebst das moderne Finanzunternehmertum hautnah und nimmst eine aktive Rolle in einem motivierten und dynamischen Team ein.

Qualifikation

Qualifikation: Das bringst du mit

• Hintergrund: Du befindest dich aktuell in einem Studium (unabhängig von deiner spezifischen Studienrichtung) und interessierst dich für Wirtschafts- und Finanzthemen.
• Kommunikation: Du bist kommunikationsstark, gehst offen auf Menschen zu und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mindset: Eine motivierte, zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Entwicklungswille: Du bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten, und bist offen für eine langfristige Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern.

Benefits

Benefits: Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeit: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, welches du perfekt deinem Stundenplan anpassen kannst.
• Vergütung: Fixe und variable Verdienstmöglichkeiten, die du durch deinen eigenen Einsatz direkt selbst in der Hand hast.
• Remote-Option: Die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, sobald deine Einarbeitung vor Ort erfolgreich beendet ist.
• Theorie & Praxis: Wertvolle Einblicke in die Arbeitspraxis, die du beispielsweise für deine Abschlussarbeit nutzen kannst.
• Persönliches Wachstum: Echte Berufserfahrung, die dich fachlich, vertrieblich und persönlich nachhaltig voranbringt.
• Dein Spielfeld: Ein individuelles Aufgabenfeld mit spannenden Einsatzmöglichkeiten, das zu deinen Interessen und Fähigkeiten passt.

Rechtlicher Hinweis

Die Tätigkeit findet im Rahmen einer Partnerschaft als selbstständiger Handelsvertreter (§ 84 HGB) statt, was dir maximale Flexibilität neben dem Studium sichert.

Du willst in der Finanzberatung durchstarten?
Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital und ohne aufwendiges Anschreiben. Ein Lebenslauf oder ein Link zu deinem LinkedIn Profil reicht völlig aus. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen, und kontaktieren dich zeitnah!

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Zahlen sind Ihre Leidenschaft, aber Sie blicken am liebsten hinter die Kulissen, um die Story hinter den Daten zu verstehen? Als modernes, wachsendes mittelständisches Unternehmen suchen wir einen klugen Kopf, der unser Financial Controlling auf das nächste Level hebt. Das Besondere an dieser Rolle:

Sie steuern strategische Analysen, bringen aber gleichzeitig das fundierte Verständnis der Buchhaltung mit, um in Urlaubs- oder Spitzenzeiten tatkräftig zu unterstützen. Werden Sie unser finanzieller Lotse!

Aufgaben

• Soll-Ist-Vergleiche: Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung von Abweichungs- und Varianzanalysen zur Identifikation von Erfolgstreibern und Optimierungspotenzialen.
• Rentabilitätsanalysen: Erstellung detaillierter Deckungsbeitragsrechnungen sowie Rentabilitätsanalysen für Produkte, Dienstleistungen und Kunden zur strategischen Vertriebsunterstützung.
• Cashflow & Liquidität: Kontinuierliche Überwachung der Zahlungsströme, Optimierung des Working Capital Managements sowie Erstellung präziser Liquiditätsprognosen.
• Kostenstrukturanalysen: Transparente Aufbereitung von fixen und variablen Kostenblöcken sowie Durchführung von Gemeinkostenanalysen für die verschiedenen Unternehmensbereiche.
• Forecasting & Szenarien: Erstellung von rollierenden Prognosen und datenbasierten „What-if“-Szenarien (z. B. Marktschwankungen, Preisänderungen) als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung.
• KPI-Reporting: Pflege und Weiterentwicklung unseres Management-Reportings und digitaler Dashboards zur Visualisierung der wichtigsten Unternehmenskennzahlen (EBIT, ROI etc.).
• Operative Vertretung: Zuverlässige Unterstützung und gegenseitige Urlaubs- sowie Krankheitsvertretung innerhalb des Buchhaltungsteams (Erfassung laufender Geschäftsvorfälle, Kontierungen und Unterstützung im Tagesgeschäft).
• Datenqualität: Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Controlling, um eine absolut sattelfeste Datenbasis für Ihre Analysen zu gewährleisten.

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und erste relevante Erfahrung im Bereich Controlling.
• Einen klassischen Controlling-Hintergrund (z. B. durch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine Weiterbildung zum geprüften Controller IHK) und Sie bringen fundierte, praxiserprobte Erfahrung in der operativen Buchhaltung mit.
• Erfahrung bei der Vorbereitung und Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Affinität zur Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Finanzwesen.
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, problemlos zwischen strategischen Analyse-Aufgaben und operativer Sachbearbeitung zu wechseln.

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position, in der Ihre Eigeninitiative und eigenen Ideen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht sind.
  Kurze Wege: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, die Sie nicht ausbremsen.
• Work-Life-Balance: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Persönliches Wachstum: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre Karriereziele abgestimmt sind.
• Fit & Mobil: Profitieren Sie von unserem Angebot für Fitness und leasen Sie Ihr Wunschrad bequem als Jobrad.
• Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre finanzielle Absicherung im Alter durch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bei processline glauben wir daran, dass erfolgreiche Transformation durch Menschen entsteht, die mutig vorausdenken, Vertrauen schaffen und Veränderung gemeinsam möglich machen. Du übernimmst Verantwortung für Kunden, Themen und Umsatzentwicklung. Dabei gestaltest Du nicht nur Veränderungsprozesse, sondern entwickelst aktiv Geschäftspotenziale, baust Kundenbeziehungen aus und trägst Mitverantwortung für nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig agierst Du im Sinne eines Umfeldes, in dem Zusammenarbeit, Haltung und Weiterentwicklung selbstverständlich sind.

Aufgaben

Was uns wichtig ist.

• Menschen, die Zukunft aktiv gestalten und Impulse für neue Ideen setzen
• Fundierte Erfahrung in einer Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt OE
• Führung mit Klarheit, Vertrauen und einer authentischen, reflektierten Haltung
• Der Anspruch, gemeinsam etwas nachhaltig Wirksames aufzubauen
• Verantwortliches Agieren gepaart mit Verantwortung für Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg
• Freude daran, Teams zu entwickeln und gemeinsam zu wachsen
• Offenheit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv mitzugestalten
• Begeisterung dafür, Teams weiterzuentwickeln und gemeinsames Wachstum zu ermöglichen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv voranzutreiben

Qualifikation

Du möchtest nicht einfach ein Team führen, sondern gemeinsam mit Menschen Zukunft gestalten? Dann suchen wir Dich – nicht als klassische Führungskraft, sondern als Persönlichkeit mit Haltung, Verantwortungsbewusstsein und dem Wunsch, gemeinsam etwas Sinnvolles aufzubauen.

Du möchtest nicht einfach ein Team führen, sondern gemeinsam mit Menschen Zukunft gestalten? Dann suchen wir Dich als Persönlichkeit mit Haltung, Verantwortungsbewusstsein und dem Wunsch, gemeinsam etwas Sinnvolles aufzubauen.
Du brennst für neue Projekte und unterschiedliche Kontexte – verschiedene Orte, Unternehmen und Herausforderungen geben Dir Energie. Dabei verlierst Du nie den Blick für das Wesentliche: tragfähige Lösungen im Sinne unserer Kund:innen zu entwickeln und umzusetzen.

Benefits

• Moderne Arbeitsbedingungen

• Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub

• Eine angemessene technische Ausstattung

• Eine angenehme, professionelle Arbeitsatmosphäre vor Ort ist uns wichtig

Auf was Du Dich bei uns verlassen kannst.

• Echte Verantwortung für Geschäftsentwicklung und Wachstum
• Ein Umfeld mit kurzen Wegen und offenen Diskussionen
• Menschen, die gemeinsam an einer Vision arbeiten
• Freiraum für Eigenverantwortung – gepaart mit einem klaren unternehmerischen Anspruch
• Eine Kultur, die auf Vertrauen, Entwicklung und Zusammenarbeit basiert

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Sende uns deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins.

Deine Ansprechpartnerin: Jennifer Özkan

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jennifer Özkan unter der Telefonnummer +49 6232 670 60 12 gerne zur Verfügung.

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Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort in Heinsberg suchen wir ab sofort einen engagierten Produkt Marketing Manager – Outdoor (m/w/d) mit Erfahrung im Produktmarketing und Interesse an internationalen Marken- und Vertriebsstrategien.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Anbieter von Produkten für Aquaristik, Terraristik und Gartenteich. Nach der Gründung im Jahr 1970 als Zwei-Personen-Betrieb haben wir uns rasch zu einem der Marktführer entwickelt und sind heute mit rund 200 Mitarbeitenden weltweit tätig. An unserem Hauptsitz in Heinsberg sind Verwaltung, Forschung und Produktion vereint.

Aufgaben

Sie …

• entwickeln und implementieren Go-to-Market-Strategien für Produkteinführungen im Outdoor-Bereich
• unterstützen die Entwicklung von Verpackungsdesigns sowie die Marktpositionierung und Preisgestaltung neuer Produkte
• erstellen zielgruppenorientierte Marketinginhalte und digitale Assets für Outdoor-Produkte
• entwickeln Marketing-, Präsentations- und Schulungsunterlagen für interne und externe Zielgruppen
• arbeiten eng mit den Bereichen Produktentwicklung, Brand Marketing, Vertrieb, Grafik und Digital Marketing zusammen
• koordinieren und begleiten Kommunikations- und Promotionskampagnen zur Steigerung von Produktbekanntheit und Absatz
• analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab
• überwachen die Performance des Produktportfolios und unterstützen Maßnahmen zur Optimierung von Umsatz und Marge
• vertreten den Outdoor-Bereich auf Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen
• führen Markt- und Kundenanalysen durch und pflegen einen engen Austausch mit Vertrieb und Kunden
• verwalten Budgets im Bereich Produkt Marketing
• arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit

Qualifikation

Sie …

• verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• bringen Berufserfahrung im Produktmarketing, idealerweise im Outdoor-, Konsumgüter- oder Markenartikelumfeld mit
• besitzen ein gutes Verständnis für Produktpositionierung, Marktanalyse und Kommunikationsstrategien
• arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• zeichnen sich durch Kreativität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit aus
• kommunizieren sicher und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern
• verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• haben einen sicheren Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Marketing- und Content-Management-Systemen
• sind bereit, gelegentlich zu reisen und an Veranstaltungen teilzunehmen (Reisetätigkeit ca. 5 – 10 %)

Benefits

Das bieten wir

• eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen
• abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Marketingumfeld
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Mitarbeit an innovativen Produkten im Outdoor-Bereich
• leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen

Für alle Fragen steht unser HR-Team gerne telefonisch unter 02452 9126-0 zur Verfügung. Wir möchten Sie kennenlernen, senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Unterlagen zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du liebst Social Media, Reels & Trends?

Dann werde jetzt Teil unseres Marketing-Teams.

Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudent/in im Bereich Social Media & Influencer Marketing für unsere Fitness- und Wellnessbrands.

Du arbeitest direkt mit unserem Head of Marketing zusammen und betreust gemeinsam mit uns mehrere Social-Media-Accounts aus den Bereichen Fitness, Wellness und Lifestyle.

Aufgaben

• Betreuung unserer Instagram- & TikTok-Kanäle
• Planung und Veröffentlichung von Content
• Erstellung von Storys, Reels und Beiträgen
• Recherche aktueller Social-Media-Trends
• Influencer-Recherche und Aufbau neuer Kooperationen
• Kommunikation mit Influencern & Creatorn
• Unterstützung bei Kampagnen, Aktionen und Shootings
• Organisation von Content-Planung und Trello-Boards

Qualifikation

• Du bist kreativ und hast ein Gespür für moderne Social-Media-Inhalte
• Sicherer Umgang mit Instagram & TikTok
• Erfahrung mit Canva und CapCut
• Du kannst eigenständig Reels schneiden und Content erstellen
• Interesse an Social Media, Marketing und Influencer Marketing
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivation, eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Werkstudentenstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Spannende Projekte im Bereich Fitness, Wellness & Lifestyle
• Kostenloses Training in unseren Fitnessstudios
• Junges Team & modernes Arbeitsumfeld
• Arbeiten in einzigartiger Atmosphäre

Interesse?

Dann schick uns bitte:

• Lebenslauf
• ein paar Infos über dich,
• und wahlweise Instagram-/TikTok-Account

Wir melden uns kurzfristig bei dir.

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Das ist deine neue Leidenschaft

• Du betreust und steuerst gemeinsam mit unserem Expertenteam unser Projekt im Rahmen der SPRIND Tech Metal Transformation Challenge
• Du denkst über bestehende Verfahren hinaus und entwickelst kreative Lösungsansätze für Recyclingprozesse - von der ersten Idee über Prototyping bis zur Validierung im Gesamtsystem
• Zusammen mit dem Projektteam bringst du physikalisch-mechanische Verfahren in einem modularen Gesamtsystem zusammen und treibst deren Weiterentwicklung voran
• Du koordinierst die technischen Arbeitspakete zur Rückgewinnung kritischer Metalle aus Elektroschrott (z.B. Leiterplatten, Elektronikkomponenten) und arbeitest eng mit internen Teams zusammen
• Du bist zentrale Ansprechperson für SPRIND, externe Projektpartner, Forschungseinrichtungen und Konsortialpartner
• Du bereitest Pitches, Meilenstein-Präsentationen und Jury-Reviews vor und repräsentierst WeSortAI im Team souverän nach außen
• Du erstellst technische Berichte, Projektdokumentationen und Fortschrittsberichte für SPRIND und interne Stakeholder
• Neben der fachspezifischen Beteiligung übernimmst du zudem die businessseitige Projektbetreuung, indem du Marktanalysen durchführst, Kunden sowie Märkte recherchierst und Marktpotenziale identifizierst
• Ihr behaltet gemeinsam Zeitplan, Budget und Meilensteine im Blick und steuert das Projekt zielgerichtet durch die einzelnen Challenge-Stufen

Damit begeisterst du uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik/Materialwissenschaft, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik, Elektrotechnik/Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst fundierte Fachkenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik mit und kennst dich mit Werkstofftechnik und Materialanalyse aus
• Zudem hast du bereits in mindestens einem der folgenden Bereiche Erfahrung gesammelt: Recyclingtechnologie, Hydrometallurgie, Aufbereitungstechnik, Elektrochemie oder Sekundärrohstoffverarbeitung
• Erfahrung in der Leitung oder Koordination komplexer F&E-Projekte – idealerweise in geförderten Projekten (SPRIND, BMBF, EU-Förderprogramme o. Ä.)
• Ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, in einem Projektteam partnerschaftlich, verlässlich und auf Augenhöhe zu arbeiten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, um zwischen Technik, Management, Förderern und externen Partnern souverän zu vermitteln
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten - du fühlst dich sicher dabei, vor Fachjurys, Konsortialpartnern und Stakeholdern zu pitchen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Sinn für Prioritäten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für disruptive Technologien und visionäre Denkweise

Darauf kannst du dich freuen

• Eine sinnstiftende Schlüsselrolle in einem der bedeutendsten Sprunginnovations-Projekte zur Rückgewinnung kritischer Rohstoffe in Europa
• Ein starkes Projektteam an deiner Seite, das dich fachlich und persönlich fordert und fördert
• Direkter Draht zu SPRIND, Top-Expert:innen aus Forschung und Industrie sowie einem internationalen Netzwerk
• Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung von Tag eins
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, interdisziplinäres Team
• Moderne Arbeitsausstattung und einen Arbeitsplatz in unserem Office in Würzburg
• Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander

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Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft! Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Job im Finanzbereich?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige und engagierte Mitarbeitende.

In dieser Position beraten Sie Privatpersonen und Selbstständige in den Punkten: Steueroptimierte Konzeptberatung im Bereich Versicherungen, Investment, BAV und Immobilien.

Rahmenbedingungen

* Arbeitszeit: 40 Stunden die Woche

* Vergütung: 80.000€ Einstiegsgehalt mit Zielgehalt 120.000€ nach 1,5 Jahren

*flexible Arbeitszeitgestaltung

Ihre Aufgaben

* Erfassung und Pflege von Kundendaten

* Sorgfältige Eingabe und Aktualisierung von Datensätzen

* dreiteilige Beratungsstrecke wie Existenzrisiken, Altersvorsorge und Investment

* Terminvereinbarungen

*Sie sind der Ansprechpartner der Kunden und betreuen diese durch sämtliche Lebenslagen.

Ihr Profil

* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

* Sie haben bereits Erfahrung in der Versicherungs oder Finanzbranche

* Freundliches und professionelles Auftreten

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Kundenorientierte Beratung ist genau Ihre Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Tätigkeit

* Leistungsgerechte Vergütung

* Strukturierte Einarbeitung

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

*Im Idealfall zur Führungskraft um selbst Mitarbeiter auszubilden

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Nebentätigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation

Sie verfügen über Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig!

Bereitschaft auch mal über den eigenen Schatten zu springen.

Benefits

Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschätzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu regelmäßigen abständen gegeben. Inventive Reisen für gute Leistungen. Förderungsprogramme im Bereich MitarbeiterAufbau, sowie Zuschüsse für Standorteröffnungen.

Sie fühlen sich angesprochen, dann senden Sie uns direkt ihre Bewerbung zu!

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Bei HiDesk entwickeln wir KI-Agenten, die für kleine und mittelständische Unternehmen telefonieren und schreiben wie ein eingearbeiteter Mitarbeiter. Unsere Mission ist es, mit modernster Sprach-KI jedem Betrieb rund um die Uhr Erreichbarkeit zu ermöglichen, ohne dass jemand dafür ständig am Hörer oder im Posteingang sitzen muss. So bekommen auch kleine Teams die Schlagkraft großer Organisationen.

Du hast Lust uns zu unterstützen und möchtest von Anfang an deine Ideen einbringen?

• Start: ab sofort oder nach Absprache
• Freiwilliges oder Pflichtpraktikum
• Teilzeit oder Vollzeit
• Dauer: flexibel 3 Monate
• Sprache: deutsch
• Vergütung & Rahmenbedingungen: Dieses Praktikum richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen. Die Vergütung vereinbaren wir individuell je nach Art des Praktikums (Pflicht- vs. Orientierungspraktikum) und deiner Vorerfahrung. Lass uns im Gespräch einfach offen darüber reden!
• Perspektive: Bei beidseitigem Fit und entsprechender Entwicklung von HiDesk besteht die Option auf eine spätere Zusammenarbeit (z. B. als Werkstudent:in oder in Teil-/Vollzeit). Bitte beachte, dass wir dies zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht fest garantieren können, aber den Ausbau unseres Teams fest anstreben.

Aufgaben

🧠 Marketing & Content

• Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram als Hauptkanal, dazu YouTube und weitere relevante Plattformen)
• Artikel, Case Studies und Inhalte für unsere Webseite
• Erstellung von Beiträgen, kurzen Videos und Visuals rund um KI, Kommunikation und unsere Kunden
• Vorbereitung von Pressetexten, Fachartikeln und Gastbeiträgen
• PR-Branding und Positionierung von HiDesk als KI-Pionier für kleine Unternehmen

💼 Business Development

• Strategie Entwicklung
• Vorbereitung von Präsentationen & Pitches
• Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Voice AI und Customer Communication

🤝 Partner-Akquise & Business

• Recherche und Ansprache von Kunden
• Unterstützung beim Aufbau eines lokalen Partnernetzwerks
• Vorbereitung von Präsentationen & Pitches

📱 Produkt & KI

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Software
• Enge Zusammenarbeit mit Design & Product
• Testing, Bugs, neue Features – du bist mittendrin

Qualifikation

• Du befindest dich im Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Digital Business oder etwas Vergleichbarem) oder hast bereits erste Erfahrungen in einem der oben genannten Bereiche
• Du zeigst Eigeninitiative, Offenheit und Teamgeist
• Selbstständiges Arbeiten ist genau dein Ding und du bringst proaktiv deine Ideen ein
• Du arbeitest gerne mit Tools wie Canva, Figma, CapCut oder ähnlichen Design- und Video-Tools (oder hast Lust, das im Praktikum selbstständig zu lernen)
• Du bist sicher im Umgang mit Social Media (vor allem Instagram) und neugierig auf Analytics und Performance-Marketing
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solides Englisch

Benefits

• Startup-Spirit & Verantwortung: Sei Teil eines aufstebenden Teams und begleite die Entwicklung hautnah mit
• Viel Gestaltungsfreiheit: Du bringst nicht nur Ideen ein – du setzt sie auch direkt um
• Steile Lernkurve: Arbeite interdisziplinär und wachse mit neuen Herausforderungen
• Flexibles Arbeiten: Freie Zeiteinteilung (mit gelegentlichen Abstimmungen & Team-Meetings)
• Co-Working Office in Uni-Nähe (InnoDom): Dachterrasse, Yoga-Bereich, kostenloser Kaffee & Tee
• Tools & Tech: Premium-Zugang zu AI-Tools deiner Wahl (z. B. Canva Pro, ChatGPT Plus)
• Netzwerk & Perspektive: Knüpfe Kontakte in der Kölner Startup-Szene und bleib dabei.

Du hast Lust uns bei unserer Reise zu begleiten?

Dann schick uns einfach:

• deinen Lebenslauf
• ein paar Sätze oder Video über dich (ein Motivationsschreiben ist nicht nötig 😊)
• den Bereich, in dem du unterstützen möchtest
• dein mögliches Startdatum
• dein gewünschter Zeitraum

Wir freuen uns von dir zu hören!

Dein HiDesk-Team 📞

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Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung von Lösungen im neuen Outputmanagement auf Basis von Quadient Inspire
• Technische Abstimmung mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungen und Datenstrukturen
• Entwicklung und Verarbeitung von JSON-Dateien für Druck- und Versandprozesse
• Unterstützung und Betreuung des zentralen Druckservices
• Analyse und Behebung von Fehlern im Output- und Druckprozess
• Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung der erzeugten Dokumente
• Dokumentation technischer Lösungen und Prozesse

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit
• Sie haben erste Erfahrung im Bereich Outputmanagement oder Dokumentenerstellung sowie fundierte Kenntnisse in Quadient Inspire oder vergleichbaren CCM-/OMS-Systemen
• Erfahrung mit JSON, XML und Datenverarbeitung sowie im Bereich Druck- und Versandprozesse wären von Vorteil
• Sie zeichnet eine sturkturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab

Benefits

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (Gehaltsrahmen gemäß ODAV Karrieremodell: 42.000 - 52.000 € p.a. inkl. Benefits)

Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal.

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Location: Switzerland/Zurich or Germany/Remote

💚 About us
Our mission is to help marketing teams unlock their full growth potential with AI. Our AI-powered attribution creates real transparency, showing how digital advertising investments perform across channels. On that foundation, we optimize budgets so our customers can sustainably grow their bottom line. We support leading European brands across e-commerce, telco, banking, insurance & energy, and many other industries in making their marketing smarter, more efficient, and more impactful.

Tasks

🚀 Your mission

As a Performance Marketing Consultant/Customer Success Manager, you'll be the key point of contact for our German & English speaking customers and enable them to extract the full value of our AI-based platform. You'll guide them away from manual, spreadsheet-based processes toward a new, data- and AI-driven way of working. You'll build strong relationships, provide advice, and ensure digital marketing teams exceed their performance goals with the power of our AI platform.

🧑‍💻 Your responsibilities

• Independently managing customer accounts (from onboarding, optimzation to renewal)
• Analyzing cross-channel performance data with the customer (Google Ads, Meta, TikTok, Snap, ChatGPT Ads etc.)
• Identifying optimization opportunities and actionable recommendation
• Consulting our customers on performance marketing topics and best practices for AI implementation.
• Close collaboration with Account Managers to strategically develop customer accounts
• Close collaboration with our Product & ML teams to advance our platform

Requirements

🎯 What you bring

• Several years of experience (>3 years) in performance marketing (agency or advertiser side); first experience in a small company/startup or scale-up is a plus
• Strong communication skills and a genuine enjoyment of client-facing work
• A proactive mindset and the drive to advise customers with high-quality solutions
• Curiosity about AI and automation. You don't need to be a builder, but you should be eager to use AI to work smarter.
• Very strong analytical skills and confidence working with data. Experience with incrementality testing, causal impact analysis, A/B testing, or econometrics/MMM is a plus
• German at a native level and business-fluent English
• Willingness to travel occasionally (client meetings, team events)

Benefits

Why Nexoya?

✨ Work on a leading European AI marketing platform

✨ Ownership, growth opportunities, and direct impact

✨ International, ambitious team with strong cohesion

✨ Genuine AI-first culture. Experiment, automate, and share what you build, work with MCPs/Coworkers/Agents, etc.

✨ Hybrid setup, flexibility to work remotely or at home depending on your location. Home bases in Zurich & Milan.

✨ Twice a year, the entire team travels to a special location for our Strategy Days, where we shape our culture and company strategy together (past locations: Helsinki, Berlin, Belgrade, Swiss Alps, Zurich)

Ready?

If you love performance marketing, work in a data-driven way, and want to make marketing teams more successful with AI, we'd love to meet you.

👉 Apply now with your CV and a short motivation letter.

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Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n hungrigen Junior Marketing Manager*in, der*die in einem der super spannenden E-Commerce-Wachstumsumfelder Deutschlands durchstarten will, und bereit ist, schneller zu wachsen als irgendwo sonst.

Warum Haferlöwe

Haferlöwe ist eine schnell wachsende deutsche Direct-to-Consumer Health-Brand im Food- und Nutrition-Segment mit klarem E-Commerce-Fokus. Mit dem DIA2®-Konzept, einem wissenschaftlich fundierten Ansatz und einer starken Community hat sich das Unternehmen in kurzer Zeit erfolgreich im Markt positioniert, und skaliert weiter mit Vollgas.

Was Haferlöwe von anderen unterscheidet: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Kein klassisches Corporate-Setup, kein Micro-Management, keine Bremsen. Stattdessen: echtes Unternehmer-Mindset, kurze Entscheidungswege und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man im E-Commerce wirklich groß wird. Das Team ist jung, hochmotiviert und lebt ein Tempo, das dich täglich fordert und formt.

Du bekommst hier keine Onboarding-Slideshow und keinen Theoriekurs. Du bekommst eine der besten Praxis-Ausbildungen im digitalen Marketing, die du in Deutschland kriegen kannst – mit echten Budgets, echten Daten und direktem Feedback von Tag eins. Wer bereit ist, sich reinzuhängen, wächst hier schneller als irgendwo sonst.

Diese Rolle ist nichts für Menschen, die ein ruhiges 9-to-5 suchen. Sie ist etwas für A-Player, die brennen - für E-Commerce, für Wachstum, für echten Impact.

Aufgaben

Je nach deinem Schwerpunkt und deinen Stärken wächst du in einen der folgenden Bereiche hinein – oder bringst dich kanalübergreifend ein:

• Performance Marketing: Du unterstützt beim Aufbau und der Optimierung von Funnels, steuerst Paid-Media-Kampagnen auf Meta und Taboola und entwickelst ein Gespür dafür, wie Creatives, Advertorials und Offer Pages zusammenspielen.
• Email Marketing & CRM: Du arbeitest an E-Mail-Flows, Kampagnen und Segmentierungen, lernst wie Klaviyo strategisch eingesetzt wird und entwickelst ein Verständnis dafür, wie E-Mail als Umsatz- und Retention-Kanal wirkt.
• Creative Strategy: Du entwickelst Creative Briefings, analysierst Kundensprache aus Reviews und Kommentaren, führst Competitor Audits durch und arbeitest eng mit dem*der Media Buyer*in zusammen, um Creatives systematisch weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung in einem oder mehreren der genannten Bereiche:
• Performance Marketing, E-Mail/CRM oder Creative Strategy, und weißt, wie digitales Marketing grundsätzlich funktioniert.
• Du denkst in Kanälen, Zielgruppen und Customer Journeys und hast ein grundlegendes Verständnis davon, wie Paid Media, Content und CRM zusammenspielen.
• Du arbeitest datenbasiert, kennst relevante KPIs und weißt, wie man Entscheidungen auf Basis von Zahlen trifft, auch wenn du das noch nicht täglich gemacht hast.
• Du bringst ein gutes Sprachgefühl mit und kannst Ideen klar formulieren, ob in Briefings, Kampagnenkonzepten oder Copy.
• Du lernst schnell, arbeitest eigenständig und wartest nicht auf perfekte Bedingungen, um Dinge anzugehen.
• Du bist hungrig, entwicklungsorientiert und willst in einem wachsenden E-Commerce-Umfeld wirklich etwas bewegen.
• Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit DTC, E-Commerce oder einem produktnahen Umfeld gesammelt.

Benefits

• Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen Team-Lunches, von Sushi bis zu vielem mehr.
• Du arbeitest eng und direkt mit den Gründern zusammen und hast so echten Einfluss auf Entscheidungen.
• Du bekommst top Hardware! Du arbeitest mit einem MacBook, zwei Bildschirmen und einem Stehschreibtisch.
• Du hast bei uns klare Perspektiven und echte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unser Standort ist ideal angebunden, du erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Immer gut versorgt! Als Teil des Teams profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Wenn du Bock hast, in einem der ambitioniertesten E-Commerce-Umfelder Deutschlands wirklich durchzustarten und dich schneller zu entwickeln als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.

Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.

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Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n Creative Strategist*in, der*die versteht, dass gute Briefings der eigentliche Hebel hinter performenden Ads sind und Lust hat, das in einem der krassesten Wachstumsumfelder Deutschlands zu beweisen.

Warum Haferlöwe

Haferlöwe ist eine schnell wachsende D2C-Brand im Food- und Nutrition-Segment mit klarem E-Commerce-Fokus. Paid Social ist einer der zentralen Wachstumskanäle und Creative Strategy wird hier nicht als Nice-to-have behandelt, sondern als echter Wachstumshebel. Genau deshalb wird diese Position neu geschaffen.

Was diese Rolle von anderen unterscheidet: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Kein theoretisches Marketingwissen von der Stange, sondern echtes Unternehmer-Mindset, direkte Entscheidungswege und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man im E-Commerce wirklich skaliert. Das Team ist jung, hochmotiviert und lebt ein Tempo, das dich täglich weiterbringt.

Du bekommst hier eine der besten Ausbildungen im Bereich Creative Strategy, die du in Deutschland kriegen kannst, direkt in der Praxis, mit echten Budgets, echten Daten und echtem Feedback. Wer bereit ist, sich reinzuhängen, wächst hier schneller als irgendwo sonst.

Diese Rolle ist etwas für A-Player, die gerne denken, recherchieren und aus Insights echte Konzepte machen. Du musst kein*e Profi mit jahrelanger Erfahrung sein, aber du musst brennen für das Thema, neugierig sein und bereit sein, schnell zu wachsen.

Was du bei Haferlöwe tun wirst

Du übernimmst die Verbindung zwischen Strategie und Produktion. Du arbeitest tief in der Vorbereitung, analysierst Wettbewerber, wertest Reviews, Kommentare und Customer Surveys aus und übersetzt diese Erkenntnisse in Creative Briefings, mit denen Creator*innen und Produktionsteams direkt arbeiten können.

Dabei geht es nicht um abstrakte Markenkommunikation, sondern um konkrete Performance-Creatives im Paid-Social-Kontext. Du lernst, wie starke Briefings aussehen, entwickelst ein Gespür für Hooks und Angles und wächst Schritt für Schritt in eine vollständige Creative-Strategy-Rolle hinein.

Aufgaben

• Du entwickelst Creative Briefings, die vollständig, präzise und direkt umsetzbar sind.
• Du analysierst Reviews, Kommentare, Customer Surveys und weitere qualitative Quellen, um echte Kundensprache zu identifizieren und in Briefings zu überführen.
• Du führst Competitor Audits durch und arbeitest mit Quellen wie der Meta Ad Library, um Muster, Lücken und Chancen zu erkennen.
• Du entwickelst Creative Angles, Hooks und Konzepte auf Basis von Awareness Stages, Persona-Verständnis und Performance-Hypothesen.
• Du arbeitest eng mit dem*der Media Buyer*in zusammen, analysierst, welche Creatives funktionieren, und leitest daraus konkrete Learnings für neue Briefings ab.
• Du denkst dich in Testsysteme und Hypothesen hinein und trägst dazu bei, interne Prozesse in der Creative Strategy weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung in Creative Strategy, Copywriting, Performance Marketing, Content oder einem vergleichbaren Umfeld und hast ein grundlegendes Verständnis davon, wie Creative im Paid-Social-Kontext wirkt.
• Du kannst qualitative Research strukturieren und aus Reviews, Kommentaren oder Umfragen echte Kundensprache extrahieren, statt in generischer Marketingsprache zu denken.
• Du erkennst Muster und kannst daraus Schlussfolgerungen ziehen, auch wenn du das noch nicht täglich gemacht hast.
• Du kannst Hooks formulieren und Briefings so aufschreiben, dass andere direkt damit arbeiten können.
• Du arbeitest präzise, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch und verstehst, dass ein guter Brief nicht schön klingen muss, sondern in der Umsetzung funktionieren soll.
• Du bist hungrig, lernbereit und willst dich in einem wachsenden E-Commerce-Umfeld wirklich weiterentwickeln.
• Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit UGC-Produktion, Paid-Social-Metriken oder dem Health-, Nutrition- oder Supplements-Bereich.

Benefits

• Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen Team-Lunches, von Sushi bis zu vielem mehr.
• Du arbeitest eng und direkt mit den Gründern zusammen und hast so echten Einfluss auf Entscheidungen.
• Du bekommst top Hardware! Du arbeitest mit einem MacBook, zwei Bildschirmen und einem Stehschreibtisch.
• Du hast bei uns klare Perspektiven und echte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unser Standort ist ideal angebunden, du erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Immer gut versorgt! Als Teil des Teams profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Wenn du Lust hast, Creative Strategy in einem wachstumsstarken D2C-Umfeld aktiv mitzugestalten und schneller zu wachsen als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.

Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.

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Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n E-Mail Marketing Manager*in, der*die in einem aggressiv wachsenden E-Commerce-Umfeld richtig durchstarten will und bereit ist, dabei schneller zu lernen als irgendwo sonst.

Warum Haferlöwe

Haferlöwe ist eine schnell wachsende deutsche Direct-to-Consumer Health-Brand mit einem klaren Purpose: Menschen dabei zu unterstützen, ihre Blutzuckerwerte besser in den Griff zu bekommen. Mit dem DIA2®-Konzept, einem wissenschaftlich fundierten Ansatz und einer starken Community hat sich das Unternehmen in kurzer Zeit erfolgreich im Markt positioniert - und skaliert weiter mit Vollgas.

Was diese Rolle von anderen unterscheidet: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Echtes Unternehmer-Mindset, direkte Entscheidungswege und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man Brands wirklich groß macht. Das Team ist jung, high-performant und bewegt sich in einem Tempo, das dich jeden Tag fordert und weiterbringt.

Du bekommst hier keine theoretische Ausbildung. Du bekommst einen der besten Praxis-Crashkurse im E-Mail- und CRM-Marketing, den du in Deutschland kriegen kannst, mit direktem Feedback, echten Zahlen und Verantwortung von Tag eins.

Diese Rolle ist für A-Player, die Bock haben auf E-Commerce, auf CRM, auf echtes Wachstum - und die nicht warten, bis ihnen jemand sagt, was als nächstes zu tun ist. Wenn du hungrig bist, schnell lernst und einen Kanal wirklich mitgestalten willst, bist du hier genau richtig.

Was du bei Haferlöwe tun wirst

Du steigst in ein bestehendes E-Mail-Setup ein, das historisch stark auf ein Produkt ausgerichtet war und nun mit mehreren neuen Produkten neu gedacht werden soll. Du lernst, wie ein modernes CRM-System funktioniert, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich Schritt für Schritt in strategische Verantwortung hinein.

Aufgaben

• Du analysierst bestehende E-Mail-Flows und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• Du unterstützt dabei, Flows und Automationen auf eine Multi-Produkt-Logik umzustrukturieren und Journeys entlang von Produktinteresse, Kaufhistorie und Customer Lifecycle zu entwickeln.
• Du planst und steuerst Kampagnen und Newsletter in enger Abstimmung mit Brand und Performance.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Segmentierungen für relevantere und personalisiertere Kommunikation.
• Du lernst, Deliverability, List Health und Sender Reputation aktiv zu managen.
• Du entdeckst, wie AI-gestützte Prozesse die Kampagnenentwicklung, Copy und Personalisierung effizienter machen.
• Du baust ein Verständnis für Reporting auf und lernst, aus KPIs konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Du arbeitest eng mit Performance, BI und weiteren internen Stakeholdern zusammen.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung im E-Mail-Marketing oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld und kennst die Grundprinzipien von Kampagnen und Automationen.
• Du hast erste Berührungspunkte mit Klaviyo oder einem ähnlichen Tool gesammelt und verstehst, wie Flows und Templates grundsätzlich funktionieren.
• Du hast ein gutes Sprachgefühl und kannst entweder selbst texten oder kreative Umsetzung eng begleiten.
• Du denkst gerne in Customer Journeys und interessierst dich dafür, wie E-Mail als Umsatz- und Retention-Kanal wirkt.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und bist neugierig genug, um Dinge auch dann anzugehen, wenn noch nicht alles perfekt ist.
• Du hast Interesse an AI-Tools und bist offen dafür, neue Arbeitsweisen auszuprobieren und zu etablieren.
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen in einem DTC- oder E-Commerce-Umfeld gemacht.

Benefits

• Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen Team-Lunches, von Sushi bis zu vielem mehr.
• Du arbeitest eng und direkt mit den Gründern zusammen und hast so echten Einfluss auf Entscheidungen.
• Du bekommst top Hardware! Du arbeitest mit einem MacBook, zwei Bildschirmen und einem Stehschreibtisch.
• Du hast bei uns klare Perspektiven und echte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unser Standort ist ideal angebunden, du erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Immer gut versorgt! Als Teil des Teams profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Wenn du Lust hast, in einem der ambitioniertesten E-Commerce-Umfelder Deutschlands durchzustarten und dich schneller zu entwickeln als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.

Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.

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Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n Performance Marketing Manager*in (Funnel & Growth), der*die Lust hat, in einem der super spannenden E-Commerce-Umfelder Deutschlands durchzustarten und bereit ist, schneller zu wachsen als irgendwo sonst.

Warum Haferlöwe

Haferlöwe ist eine schnell wachsende Consumer Brand an der Schnittstelle von Ernährung, E-Commerce und Community, und eines der heißesten Wachstumsumfelder, in denen du gerade arbeiten kannst. Das Unternehmen hat sich klar positioniert, skaliert aggressiv und gibt dir die Bühne, auf der deine Arbeit wirklich zählt.

Was diese Rolle besonders macht: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Das bedeutet echtes Unternehmer-Mindset, klare Entscheidungen und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man Dinge wirklich groß macht. Das Team ist jung, hungrig und bewegt sich in einem Tempo, das dich fordert und formt.

Hier bekommst du keine klassische Onboarding-Slideshow. Du bekommst eine der besten Ausbildungen, die du im E-Commerce-Marketing kriegen kannst. Direkt in der Praxis, mit direktem Feedback, in einem Umfeld, das High Performance nicht als Buzzword versteht, sondern lebt.

Diese Rolle ist nichts für Menschen, die ein ruhiges 9-to-5 suchen. Sie ist etwas für A-Player, die brennen - für E-Commerce, für Performance, für echtes Wachstum. Wenn du bereit bist, schnell zu lernen, Verantwortung anzunehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Arbeit direkt sichtbar ist, bist du hier genau richtig.

Was du bei Haferlöwe tun wirst

Du wächst in die Verantwortung für Customer Journeys hinein, von der Ad über Advertorials und Offer Pages bis zur Conversion. Du lernst, wie Performance-Marketing wirklich funktioniert, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich in einem Umfeld, das Tempo und Ownership lebt.

Gesucht wird jemand, der*die mit Energie reinkommt, schnell begreift, wie die Dinge zusammenhängen, und nicht wartet, bis jemand sagt, was als nächstes zu tun ist.

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau, der Pflege und Optimierung von Funnels entlang der Customer Journey.
• Du hilfst bei der Steuerung von Paid-Media-Kampagnen mit Fokus auf Meta und Taboola und lernst, konsequent auf messbare Performance zu arbeiten.
• Du bringst eigene Ideen für Ad-Konzepte, Hooks, Headlines und Creatives ein und entwickelst ein Gespür für das, was funktioniert.
• Du arbeitest an Advertorials, Offer Pages und Conversion-Strecken und verstehst dabei, wie sich die einzelnen Funnel-Schritte gegenseitig beeinflussen.
• Du lernst, saubere Tracking-Strukturen aufzubauen und Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen.
• Du dokumentierst Learnings und trägst dazu bei, erfolgreiche Ansätze in wiederholbare Prozesse zu überführen.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung im Performance Marketing oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld und weißt, wie Paid-Kanäle grundsätzlich funktionieren.
• Du hast erste praktische Erfahrung mit Meta Ads gesammelt und verstehst die Grundlogik von Kampagnensteuerung und Zielgruppenansprache.
• Du kennst KPIs wie ROAS, CPL oder CVR und weißt, wofür sie stehen, auch wenn du sie noch nicht täglich steuerst.
• Du denkst mit, fragst nach dem Warum und bist nicht zufrieden, wenn etwas einfach nur läuft.
• Du lernst schnell, arbeitest eigenständig und bringst die Energie mit, die es braucht, um in einem wachsenden Umfeld wirklich etwas zu bewegen.
• Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit E-Commerce, DTC oder einem produktnahen Umfeld.

Benefits

• Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen Team-Lunches, von Sushi bis zu vielem mehr.
• Du arbeitest eng und direkt mit den Gründern zusammen und hast so echten Einfluss auf Entscheidungen.
• Du bekommst top Hardware! Du arbeitest mit einem MacBook, zwei Bildschirmen und einem Stehschreibtisch.
• Du hast bei uns klare Perspektiven und echte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unser Standort ist ideal angebunden, du erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Immer gut versorgt! Als Teil des Teams profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Wenn du Lust hast, in einem der ambitioniertesten E-Commerce-Umfelder Deutschlands durchzustarten und dich schneller weiterzuentwickeln als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.

Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.

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empower® vereint den Spirit kreativer Startups mit den Vorzügen großer Unternehmen

Du hast Lust auf komplexe Herausforderungen, state-of-the-art Entwicklung mit asynchronen Abläufen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei uns entwickelst du Software, die täglich Millionen von Menschen begeistert. Als einer der weltweiten Marktführer setzen wir Maßstäbe in Branding- und Produktivitäts-Apps für Microsoft Office. Unternehmen wie Microsoft, Amazon, BMW, RTL und S&P bauen auf unsere Produkte, weil sie Probleme lösen und die Zukunft mitdenken. Entscheidend dafür: kreative Teammitglieder:innen und Freiräume, in denen alle zu Unternehmer:innen werden.

Aufgaben

• Die Mitgestaltung moderner Software-, Web- und Systemarchitekturen gehört zu deinen täglichen Aufgaben
• Die Entwicklung und Bewertung technischer Konzepte und Lösungen liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Die Dokumentation und Kommunikation von Architekturentscheidungen ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit
• Der Aufbau technischer Grundlagen, Standards und Entwicklungsleitplanken wird aktiv von dir vorangetrieben
• Du agierst als technischer Sparringspartner für Entwicklungsteam, Product Owner und Stakeholder
• Die aktive Mitarbeit an Entwicklung, Refactoring und technischer Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript / TypeScript und React bringst du sicher mit
• Der Umgang mit modernen Frontend-Architekturen und Tooling-Setups ist für dich selbstverständlich
• Git, Docker und moderne Entwicklungsprozesse gehören zu deinem täglichen Arbeitsumfeld
• Ein hoher Qualitätsanspruch an wartbaren, performanten und sicheren Code zeichnet dich aus
• Grundkenntnisse in .NET und Microsoft 365 runden dein Profil ab
• Erfahrung mit Cloud-, Micro-Frontend- oder Monorepo-Setups ist von Vorteil
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit bringst du aktiv mit ein
• Deine Arbeitsweise ist proaktiv, lösungsorientiert und kommunikativ
• Erfahrung in technischer Konzeption und Architektur ist wünschenswert
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse mit

Benefits

• Du wirst Teil eines tollen Teams, in dem jede:r Einzelne zählt und morgens gerne zur Arbeit kommt.
• Du erhältst eine umfangreiche und detaillierte Einarbeitung, damit du ein:e Expert:in auf deinem Gebiet wirst
• Umfangreiche interne, wie externe Weiterbildungsangebote mit Zertifizierungsmöglichkeiten
• Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche, 30 Tage Urlaub, jeden letzten Freitag im Monat frei, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Zeugnissen. Bei Rückfragen steht dir Ines unter 0221 99378541 zur Verfügung.

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Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Anbieter von Produkten für Aquaristik, Terraristik und Gartenteich. Nach der Gründung im Jahr 1970 als Zwei-Personen-Betrieb haben wir uns rasch zu einem der Marktführer entwickelt und sind heute mit rund 200 Mitarbeitenden weltweit tätig. An unserem Hauptsitz in Heinsberg sind Verwaltung, Forschung und Produktion vereint.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Junior-Personalreferenten (m/w/d) mit Interesse an internationalen HR-Prozessen und moderner Personalarbeit.

Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Aufgaben

Sie …

• unterstützen bei der Betreuung internationaler HR-Themen und Prozesse
• sind Ansprechpartner (m/w/d) für internationale Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• unterstützen das Recruiting und Onboarding nationaler und internationaler Mitarbeitender
• arbeiten bei arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Prozessen mit
• koordinieren und stimmen sich mit internationalen Standorten und externen Partnern ab
• arbeiten an HR-Projekten mit, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
• erstellen HR-Reports, Auswertungen und Präsentationen
• unterstützen die Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und Standards

Qualifikation

Sie …

• haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• verfügen über erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• interessieren sich für internationales Personalmanagement und interkulturelle Zusammenarbeit
• zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• kommunizieren sehr gut auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Spanisch wünschenswert
• zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS Office aus; erste Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil

Benefits

Das bieten wir

• eine Einstiegsmöglichkeit in ein internationales HR-Umfeld
• verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsperspektive
• eine Mitarbeit in einem international wachsenden mittelständischen Unternehmen mit familiärer Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Betriebliche Altersvorsorge, leistungsgerechte Bezahlung, 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub

Für alle Fragen steht unser HR-Team gerne telefonisch unter 02452 9126-0 zur Verfügung. Wir möchten Sie kennenlernen, senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

Unsere Mission ist die Digitalisierung Deutschlands - und dazu suchen wir laufend erfahrene Cloud & DevOps Engineers!
Du arbeitest aktiv in Projektteams und unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer sicheren, skalierbaren und zukunftsfähigen Cloud-Strategie.

• Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung tragfähiger technischer Lösungsansätze
• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Cloud- und Plattform-Architekturen mit Fokus auf Kubernetes im Private-Cloud Kontext, sowie bei ausgewählten Public-Cloud-Providern (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS)
• Architektur und Design von skalierbaren, sicheren und wartbaren Systemlandschaften
• Aufbau und Betrieb von Container-Plattformen basierend auf Kubernetes
• Erstellung und Weiterentwicklung von Automatismen, wie CI/CD Pipelines für Builds, Test sowie Release-Zyklen, z. B. mit GitLab, ArgoCD oder Azure DevOps
• Konzeption und Implementierung von Infrastructure as Code und Configuration Management (z. B. Terraform, Ansible)
• Analyse und Bewertung bestehender Architekturen sowie Präsentation von Handlungsempfehlungen
• Coaching von Teammitgliedern in Cloud- und Plattform-Themen
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT
• Erfahrung in der technischen Beratung
• Mehrjährige Erfahrung in Cloud-Native Technologien und im Plattform Engineering, insbesondere in Private Cloud- oder hybriden Umgebungen
• Exzellente Kenntnisse im Kubernetes-Ökosystem
• Umfassende Erfahrung in der Konzeption von Cloud- und Plattform-Architekturen (IaaS/PaaS)
• Fundierte Kenntnisse in Public-Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT)
• Einschlägige Erfahrung im DevOps-Umfeld
• IT-Security ist für dich gelebter Alltag
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG

Benefits

• Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands)
• Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup
• Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt)
• Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring
• Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt
• Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten

Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unseren Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Cloud (Cursor) Support Mitarbeiter (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Verwaltung und Unterstützung von KI-Cloud-Diensten (Cursor, Github Copilot) und IDEs (VSCode, JetBrains, VisualStudio) - Verwaltung und Unterstützung von AI LLM Inferenzdiensten auf Kubernetes (Openshift, Linux, LiteLLM, VLLM, LLM-D, verschiedene Open Source LLMs) - Verantwortung für das Testen und Implementieren neuer Softwareversionen - Koordinierung und Durchführung von Systemfehleranalysen und Fehlerbehebungen - Funktion als Hauptansprechpartner für unsere Tool-Lieferanten - Unterstützung der Softwareentwicklungsingenieure bei der Verwendung von Tools

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung mit mehrjähriger Berufserfahrung - Kenntnisse in der Software-Entwicklung - Erfahrungen in der Skripterstellung mit Python - Erfahrungen in der Verwaltung von Windows- oder Linux-Betriebssystemen - Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und logische Denkweise - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und mindestens Grundkenntnisse in Englisch

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fünfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammen-arbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfältig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beobachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um.

Aufgaben

• IT-Support: Sicherstellung der IT-Infrastruktur im First- und Second-Level-Support als zentrale Kontaktperson für Kollegen und Fachabteilungen bei allen IT-Anfragen am Standort
• Technischer Support: Betreuung von Microsoft Client-Systemen, Telekommunikation, Druckern und PCs
• Ticketmanagement: Annahme, Klassifizierung und eigenständige Lösung von Incident- und Request-Tickets (Hard- und Software)
• Dokumentation: Pflege des Ticketsystems sowie Erstellung von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
• Hardware-Lifecycle: Installation, Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen, Vorbereitung und Installation von Hardware / Clientsystemen sowie Verwaltung der IT-Assets (Ausgabe und Rücknahme)
• Bestandswesen: Bestellung von Hardware, Lagerverwaltung, Materialkontrolle und Koordination der Entsorgung
• Wartung & Prüfung: Durchführung von Materialprüfungen zusammen mit den Fachabteilungen und Unterstützung der Techniker bei Wartungsarbeiten

Qualifikation

• Idealerweise abgeschlossene berufliche/schulische Ausbildung oder alternativ eine Umschulung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im IT-Support / IT-Service
• Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Bereitschaft zu einer Vor-Ort-Tätigkeit, um eine Ansprechperson bzgl. IT-Themen für die Kollegen zu sein

Benefits

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell
• Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestärkt durch gemeinsame Events
• Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen und unterstützen Sie finanziell beim Umzug in unsere Nähe
• Umfassende Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse für Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Willst Du die Welt positiv verändern? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch technische Beratung und besten Service.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst selbstbewusst die Verantwortung für spannende Entwicklungsprojekte rund um Dachbegrünung – in den Bereichen Solarsysteme, Absturzsicherung, Dränagen oder gesteuertes Regenwassermanagement
• Du bringst Projekte von der ersten Idee bis zur Serienreife voran und sorgst gemeinsam mit interdisziplinären Teams für technische Exzellenz
• Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen – von der Konzeptphase bis zur konkreten Umsetzung
• Du entwickelst und optimierst Berechnungs- und Simulations-Tools, die unseren Teams fundierte Planungsgrundlagen liefern
• Mit deiner Expertise unterstützt du unsere Anwendungstechnik bei komplexen Fragestellungen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Bauingenieruwesen; Maschinenbau oder Ähnliches
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Produktentwicklung sammeln - idealerweise im Bau Umfeld
• Du bringst ein starkes technisches Verständnis mit und entwickelst gerne neue, kreative Lösungen
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Neue Herausforderungen motivieren dich, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen auszubauen
• Statische Grundkenntnisse sind für dich selbstverständlich
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen
• Eine umfassende und systematische Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
• Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits: Attraktive Konditionen und Sonderangebote
• Monatlich einen steuerfreien Gutschein oder DB-Jobticket
• Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Bitte sende uns Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online- Portal oder per E-Mail an Kontakt

Aileen Grün

Bei Docleads machen wir Arztpraxen und Kliniken zur ersten Wahl für ihre Wunschpatienten. Als spezialisierte Praxismarketing-Agentur aus München verbinden wir datengetriebenes Performance Marketing mit echtem Branchenverständnis – und sorgen dafür, dass unsere Kunden online nicht nur sichtbar sind, sondern dominieren.

Wir wachsen schnell. Wir wollen weiter skalieren. Und wir suchen Menschen, die dieses Wachstum nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben.

Was uns besonders wichtig ist:

Wir suchen kein Ausführungsorgan – und keine Einsteiger. Für diese Rolle bringst du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance und Digital Marketing mit, denkst strategisch und willst Kunden wirklich nach vorne bringen – nicht nur Aufgaben abarbeiten.

Das bist du:

👉 Du hast das komplette digitale Marketing deiner Kunden im Blick, willst messbare Ergebnisse sehen – und weißt immer, was gerade der richtige Hebel ist.

👉 Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und wartest nicht darauf, dass man dir sagt, was zu tun ist.

👉 Du bist ein strategischer Umsetzer – jemand, der Strategien entwickelt und auch selbst realisiert.

Aufgaben

Strategie & Performance-Planung

• Du hast das gesamte digitale Marketing deiner Kunden im Blick – und weißt in jedem Projekt, welcher Kanal gerade den größten Hebel hat: mal Google Ads, mal Meta Ads, mal SEO/GEO.
• Du entwickelst Paid-Strategien über Google Ads und Meta Ads, die zum jeweiligen Projekt passen – datengetrieben, conversion-fokussiert, ROI-orientiert.
• Du hast fundierte Kenntnisse in SEO/GEO & Website-Management und weißt sie gezielt und effektiv einzusetzen. Mit Fokus auf das, was wirklich Umsatz bringt und nicht auf reines Traffic-Wachstum.

Performance Marketing

• Du erstellst, steuerst und optimierst Google Ads und Meta Ads Kampagnen kontinuierlich, auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl.
• Du führst A/B-Tests durch – auf Anzeigen-, Zielgruppen- und Landingpage-Ebene – und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du nutzt aktiv KI-Tools, um Prozesse im digitalen Marketing zu beschleunigen und Ergebnisse schneller zu skalieren.

Operative Umsetzung & Zusammenarbeit

• Du setzt Maßnahmen eigenständig um: von der Kampagnenstruktur über Landingpages bis zur Anzeigengestaltung.
• Du arbeitest aktiv an den Websites unserer Kunden: Du optimierst bestehende Seiten, verbesserst die Conversion und sorgst für lokale Sichtbarkeit – hands-on, nicht nur beratend.
• Du bist aktiver Sparringspartner für unsere Customer Success Manager, entlastest sie operativ und sorgst dafür, dass Kunden spürbare Ergebnisse sehen.
• Du analysierst KPIs regelmäßig und kommunizierst Ergebnisse klar.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing – idealerweise im Agenturumfeld.
• Starkes Know-how in Google Ads und Meta Ads sowie ein fundiertes Grundverständnis für SEO/GEO und Websites
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Business Manager, GA4 und Google Search Console.
• Starkes Verständnis für Conversion, Landingpages und Website-Performance.
• Affinität zu KI-Tools und echtes Interesse daran, Prozesse damit effizienter zu machen.
• Eigenverantwortung, Drive und Umsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Direkte Abstimmung mit Teamlead und Geschäftsführung: deine Ideen landen dort, wo sie gehört werden.
• Regelmäßiges 1:1-Feedback und eine Kultur, in der deine Meinung wirklich gehört und geschätzt wird.
• Ein Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Drive setzt statt auf Micromanagement und Kontrolle.
• Attraktives Gehaltspaket.
• 30 Urlaubstage.
• Wellpass, Edenred & Corporate Benefits.
• Übernahme des Deutschland-Tickets.
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten.
• Bis zu 30 Tage Remote Work pro Jahr – von überall.
• Jährliches Weiterbildungsbudget.

Wir freuen uns über dich und deine Bewerbung!

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Strategische Finance-Steuerung I Performance Management I Internationales Umfeld

Raum Frankfurt am Main I Vollzeit I Hybrid Work

Für ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen suche ich eine analytisch starke und führungserfahrene Persönlichkeit als Leiter FP&A / Finance Performance (m/w/d).

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für Forecasting-, Reporting- und Performance Management-Prozesse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung moderner Finance-Strukturen mit.

Gesucht wird keine reine Reporting- / Controlling-Funktion - sondern eine Persönlichkeit mit Business-Verständnis, strategischem Blick und hoher Umsetzungsstärke.

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

• Weiterentwicklung und Steuerung der Business Performance Review-Prozesse
• Erstellung aussagekräftiger Leistungs- und Finanzanalysen für unterschiedliche Geschäftsbereiche
• Sie verantworten die Planungs- und Forecast-Prozesse zur Sicherstellung valider Finanzergebnisse und gewährleisten eine termingerechte sowie belastbare Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Sie treiben die Digitalisierung und Standardisierung der Reporting-Landschaft voran, indem Sie Berichtsstrukturen, das Stammdatenmanagement sowie die Datenflüsse auf lokaler und Konzernebene automatisieren und optimieren
• Sie verantworten die Einhaltung lokaler und konzernweiter Finanzrichtlinien und stellen deren konsequente Umsetzung sicher
• Sie agieren als strategischer Sparringspartner des CFO und unterstützen proaktiv bei Ad-hoc-Analysen und übernehmen die Leitung oder Begleitung von Sonderprojekten

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige umfassende Erfahrung im Bereich Finanzplanung und Finanzanalyse (FP&A) sowie Accounting-Verständnis, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten, internationalen Umfeld
• Ein ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Verständnis
• Sehr gutes Know-how in den Bereichen Reporting, IT-Abläufe, BI-Prozesse und datenbasierte Unternehmenssteuerung
• Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die zuverlässige Einhaltung von Deadlines sind für Sie selbstverständlich
• Sie kommunizieren stets zielgruppengerecht - ein sicheres und bestimmtes Auftreten zeichnet Sie aus
• Sie sind fit in den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie in den SAP-Finanzmodulen und Analysetools (FI, CO, BW/AO)
• Last but not least verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt und einer motivierenden, erfolgsabhängigen Komponente, 30 Tage Urlaub, modernes mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Eine strukturierte, qualifizierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven
• Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensumfeld

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren?

Dann freue ich mich auf den vertraulichen Austausch.
Diskret. Persönlich. Auf Augenhöhe

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Denkbar wäre, dass SAP® Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen vollständig automatisiert sind und unsere Kunden sich nie mehr mit lästigen Aufgaben herumschlagen, oder? Auf geht‘s, dann packen wir das an! Seit mehr als 20 Jahren machen wir das Denkbare möglich und entwickeln im SAP® Umfeld sehr erfolgreich Softwareprodukte, die es unseren Kunden einfach machen.

Aufgaben

• Als SAP® FI Berater (m/w/d) begleitest Du bei Deinen Kunden eigenverantwortlich das Customizing und die Einführung neuer Softwareprodukte im SAP® Umfeld.
• Du analysierst die Anforderungen der Anwender im Finanz- und Rechnungswesen und vermittelst ihnen in Workshops den Umgang mit unserer Software.
• Du stimmst Dich bei Individualanpassungen eng mit unseren Entwicklern ab. Mit der Zeit schulst Du dadurch Deinen Blick für die technische Konzeption und testest neue Funktionen aus Sicht Deiner Kunden.
• Mit Deinem Verständnis für Kundenprozesse und -anforderungen entwirfst Du Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Software auf SAP S/4HANA®.
• Darüber hinaus bist Du für den 2nd-Level-Support im SAP® FI Bereich verantwortlich und unterstützt inhaltlich im Pre-Sales-Prozess.

Qualifikation

• Deine Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen im SAP® Umfeld setzt Du gekonnt ein, um die Prozesse bei Deinen Kunden zu analysieren.
• Auch für Quereinsteiger: Erste Berührungspunkte mit dem SAP® FI Modul sowie Customizing-Erfahrungen z.B. als SAP®-Key-User im Fachbereich oder als Buchhalter erleichtern Dir den Einstieg in die YAMBS Produktsuite.
• Du bist kommunikationsstark und begeisterst Deine Kunden mit Deinen Argumenten.
• Du bist bereit, gelegentlich national und ggf. international zu reisen und profitierst von unserer sehr großzügigen Reisekostenpolicy.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Bei Software4Professionals findest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Sicherheit, die Du für Deine berufliche Entwicklung brauchst.
• Uns ist es wichtig, dass nicht nur das Unternehmen, sondern auch Du wächst. Deshalb besetzen wir Führungs- und Projektleitungspositionen am liebsten aus den eigenen Reihen.
• Du lernst an über 180 Kunden im DACH-Raum. Deine Kunden begegnen Dir beim Einkaufen (EDEKA), bei der Hauptuntersuchung Deines Autos (TÜV Süd), im Radio (ORF) sowie bei Deiner täglichen Arbeit im Büro (UHU, tesa) – um nur ein paar zu nennen.
• Software4Professionals in zwei Worten? – Auf Augenhöhe. Wir begegnen uns immer wertschätzend und vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, bei der Feedback in beide Richtungen gehen darf.
• Finde Deine optimale Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen Dir, in der Mittagspause Sport zu machen, Dein Kind von der Kita abzuholen oder vom Ausland aus zu arbeiten.
• Unsere Wachstumsziele eröffnen Dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – denn unser Erfolg ist auch Deiner.

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung nur ansatzweise wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits-und Ausbildungszeugnisse) und Deine Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen steht Dir unsere Personalleiterin, Sylvia Detrois telefonisch unter
+49 711 47 04 09-36 gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner:
Software4Professionals GmbH & Co. KG
Sylvia Detrois
Leitzstraße 45
70469 Stuttgart

SAP und SAP S/4HANA sind eingetragene Markenzeichen der SAP SE.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Lust darauf, etwas Neues im Bereich KI aufzubauen und nicht nur bestehende Systeme zu pflegen?

Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in einem vom Land NRW geförderten KI‑Forschungsprojekt – an der Schnittstelle zwischen Forschung, Prototyping und realen Anwendungen in Verwaltung und Gesundheitswesen.

Gemeinsam mit einer Universität in NRW und weiteren Projektpartnern entwickeln wir KI-gestützte Assistenzsysteme für den Mittelstand. Die Stelle ist auf 3 Jahre im Rahmen eines Forschungsprojekts angelegt, mit dem Ziel, dich danach bei Coduct langfristig zu übernehmen.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Aufgaben

Technische Leitung im Forschungsprojekt

• Du übernimmst die technische Leitung für unseren Projektbereich und treibst unser Arbeitspaket voran
• Du schreibst Konzepte, triffst Architekturentscheidungen und verantwortest die Umsetzung der Komponenten
• Du entscheidest, welche Ansätze realistisch funktionieren – und findest Lösungen, wenn sie es nicht tun

Anforderungsanalyse & echte Use Cases

• Du sprichst mit Fachseiten und Partnern und verstehst, wo KI wirklich helfen kann
• Du strukturierst Anforderungen und übersetzt komplexe Prozesse in funktionierende technische Lösungen für konkrete Problemstellungen (z. B. Informationsaufbereitung oder die Kommunikation zwischen Organisationen)

Prototyping & iterative Entwicklung

• Du entwickelst funktionsfähige Prototypen (z. B. LLM‑Systeme, Chatbots, Assistenzlösungen)
• Du testest diese regelmäßig gemeinsam mit Projektpartnern in realitätsnahen Szenarien
• Du berücksichtigst Themen wie Datenschutz, Datensicherheit und regulatorische Vorgaben (z. B. im öffentlichen Umfeld)

Zusammenarbeit im Forschungsumfeld

• Du arbeitest eng mit einer Hochschule, Projektpartnern und interdisziplinären Teams zusammen
• Du nimmst an Workshops, Tests und Austauschformaten teil und bringst deine Perspektive aktiv ein

Dokumentation & Strukturierung

• Du dokumentierst Architekturentscheidungen, Erkenntnisse und Ergebnisse so, dass andere darauf aufbauen können
• Du sorgst dafür, dass Ergebnisse nicht „im Kopf bleiben“, sondern nutzbar werden

Qualifikation

Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Umfeld von AI / Machine Learning / LLMs
• Master oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
• Erfahrung darin, komplexe Systeme zu entwerfen und umzusetzen

Arbeitsweise

• Du arbeitest strukturiert und eigenständig
• Du kannst dich in komplexe Themen einarbeiten und bleibst dran, bis du sie verstanden hast
• Du triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung dafür

Kommunikation

• Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären
• Du arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholder*innen (Forschung, Partner, Fachbereiche)
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Mindset

• Du hast Lust, Dinge von Grund auf neu zu denken und aufzubauen
• Du willst nicht nur umsetzen, sondern verstehen, warum etwas funktioniert oder nicht
• Du hast Interesse an Forschung, ohne den Praxisbezug zu verlieren
• Die Zusammenarbeit mit Hochschule und Partnern macht dir Spaß

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in NRW und der DACH-Region

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Kamp-Lintfort kommen
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen
• Arbeitszeit: 40h, werktags
• Startzeitpunkt: Juni 2026
• Vertragsart: Zweckbefristete Anstellung im Rahmen eines externen Kundenprojekts für 3 Jahre. Die Befristung endet mit Abschluss des Projekts. Bei entsprechender Entwicklung und weiterem Bedarf ist eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
• Technische Hausaufgabe
• Technisches Vorstellungsgespräch
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Du hast Lust darauf, etwas Neues im Bereich KI aufzubauen und nicht nur bestehende Systeme zu pflegen?

Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in einem vom Land NRW geförderten KI‑Forschungsprojekt – an der Schnittstelle zwischen Forschung, Prototyping und realen Anwendungen in Verwaltung und Gesundheitswesen.

Gemeinsam mit einer Universität in NRW und weiteren Projektpartnern entwickeln wir KI-gestützte Assistenzsysteme für den Mittelstand. Die Stelle ist auf 3 Jahre im Rahmen eines Forschungsprojekts angelegt, mit dem Ziel, dich danach bei Coduct langfristig zu übernehmen.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Aufgaben

Technische Leitung im Forschungsprojekt

• Du übernimmst die technische Leitung für unseren Projektbereich und treibst unser Arbeitspaket voran
• Du schreibst Konzepte, triffst Architekturentscheidungen und verantwortest die Umsetzung der Komponenten
• Du entscheidest, welche Ansätze realistisch funktionieren – und findest Lösungen, wenn sie es nicht tun

Anforderungsanalyse & echte Use Cases

• Du sprichst mit Fachseiten und Partnern und verstehst, wo KI wirklich helfen kann
• Du strukturierst Anforderungen und übersetzt komplexe Prozesse in funktionierende technische Lösungen für konkrete Problemstellungen (z. B. Informationsaufbereitung oder die Kommunikation zwischen Organisationen)

Prototyping & iterative Entwicklung

• Du entwickelst funktionsfähige Prototypen (z. B. LLM‑Systeme, Chatbots, Assistenzlösungen)
• Du testest diese regelmäßig gemeinsam mit Projektpartnern in realitätsnahen Szenarien
• Du berücksichtigst Themen wie Datenschutz, Datensicherheit und regulatorische Vorgaben (z. B. im öffentlichen Umfeld)

Zusammenarbeit im Forschungsumfeld

• Du arbeitest eng mit einer Hochschule, Projektpartnern und interdisziplinären Teams zusammen
• Du nimmst an Workshops, Tests und Austauschformaten teil und bringst deine Perspektive aktiv ein

Dokumentation & Strukturierung

• Du dokumentierst Architekturentscheidungen, Erkenntnisse und Ergebnisse so, dass andere darauf aufbauen können
• Du sorgst dafür, dass Ergebnisse nicht „im Kopf bleiben“, sondern nutzbar werden

Qualifikation

Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Umfeld von AI / Machine Learning / LLMs
• Master oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
• Erfahrung darin, komplexe Systeme zu entwerfen und umzusetzen

Arbeitsweise

• Du arbeitest strukturiert und eigenständig
• Du kannst dich in komplexe Themen einarbeiten und bleibst dran, bis du sie verstanden hast
• Du triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung dafür

Kommunikation

• Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären
• Du arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholder*innen (Forschung, Partner, Fachbereiche)
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Mindset

• Du hast Lust, Dinge von Grund auf neu zu denken und aufzubauen
• Du willst nicht nur umsetzen, sondern verstehen, warum etwas funktioniert oder nicht
• Du hast Interesse an Forschung, ohne den Praxisbezug zu verlieren
• Die Zusammenarbeit mit Hochschule und Partnern macht dir Spaß

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in NRW und der DACH-Region

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Kamp-Lintfort kommen
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen
• Arbeitszeit: 40h, werktags
• Startzeitpunkt: Juni 2026
• Vertragsart: Zweckbefristete Anstellung im Rahmen eines externen Kundenprojekts für 3 Jahre. Die Befristung endet mit Abschluss des Projekts. Bei entsprechender Entwicklung und weiterem Bedarf ist eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
• Technische Hausaufgabe
• Technisches Vorstellungsgespräch
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Bei uns bist du mehr als nur Marketing Manager: Du baust gemeinsam mit uns das Marketing auf und entwickelst Marktstrategien. Dabei arbeitest du eng mit unserem Führungsteam zusammen, übernimmst früh Verantwortung und gestaltest maßgeblich unseren Auftritt und die Kommunikation mit den unterschiedlichen Zielmärkten und Kundengruppen. Wenn du Lust auf Gestaltungsspielraum, Entwicklung und ein sinnstiftendes Umfeld in der Healthcare-Digitalisierung und in medizinischen Versorgungsprozessen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Über uns

Medivise ist ein wachsendes Startup im Gesundheitswesen. Wir entwickeln innovative Lösungen für medizinische Versorgungsprozesse und unterstützen unsere Kunden bei der sicheren, effizienten und zuverlässigen Umsetzung moderner Gesundheitsservices, insbesondere in Verbindung mit der Telematikinfrastruktur. Dabei verbinden wir technologische Kompetenz mit einem tiefen Verständnis für Praxisabläufe und medizinische Anforderungen.

Aufgaben

• Entwickle mit uns Go-to-Market-Strategien und sorge für die entsprechende Umsetzung
• Plane und setze eigenständig Marketingmaßnahmen um (online & offline)
• Baue unsere Social-Media-Präsenz auf und entwickle sie kontinuierlich weiter
• Erstelle Fach-Content wie Beiträge, Website-Inhalte, Präsentationen und ggf. Newsletter
• Konzipiere, steuere und optimiere unsere Kampagnen und unsere Kundenansprache
• Analysiere die Performance unserer Maßnahmen und leite konkrete Verbesserungen ab
• Wirke aktiv an unserer Positionierung und erzeuge konkreten Auftragseingang
• Gestalte visuelle Assets wie Social Media-Grafiken und Pitch Decks
• Teste und nutze KI-Tools im Marketing (z. B. für Content und Automatisierung)
• Arbeite eng mit Geschäftsführung, Produkt und Vertrieb zusammen

Qualifikation

• Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in einer generalistischen Rolle und/oder in einem dynamischen Umfeld
• Erfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Versorgung, MedTech oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit Social Media, einschlägigen Tools und Content-Erstellung
• Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
• Erfahrung im Einsatz von KI im Marketing
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Jahresbruttogehalt von 60.000 € bis 90.000 €, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang
• Voll- oder Teilzeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten im Berliner Büro, vollständig remote oder hybrid
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, Marktkommunikation, -auftritt und Marke von Grund auf aufzubauen
• Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Produkt und Vertrieb
• Dynamisches, wachsendes Start-up im Healthcare-Bereich
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wir suchen eine Person, die nicht auf fertige Strukturen wartet, sondern gerne selbst mit anpackt und Marketing aktiv mitgestaltet. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge auszuprobieren und gemeinsam mit uns herauszufinden, was funktioniert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns schnell zur führenden Inspection Software Europas entwickelt. Unsere mobile App wird von über 70.000 Nutzern in 180 Ländern eingesetzt, und wir stehen erst am Anfang unserer Reise .

Wir werden von Top-Investoren wie Capnamic und 42CAP unterstützt und verfolgen die klare Mission Arbeitsplätze, Produkte und Services durch mobile-first und AI enabled Prüfungen sicherer und effizienter zu machen. Über 70.000 Nutzer in 180 Ländern arbeiten bereits mit Lumiform. Wir ersetzen langsame, papierbasierte Prozesse in Sicherheit, Qualität und Compliance durch eine Plattform, die Millionen von Prüfungen antreibt, und wir stehen erst am Anfang.

Über die Rolle:

Wir suchen eine leidenschaftliche und motivierte Person für die Rolle im Customer Success Management, die eine enthusiastische Haltung gegenüber Software zeigt und Interesse daran hat, Frontline Teams dabei zu unterstützen, ihre Produktivität zu steigern und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Du schätzt den Kontakt mit Kund:innen und möchtest diesen dabei helfen, operative Exzellenz zu erreichen.

Aufgaben

• Onboardings & Aktivierung: Du führst erfolgreiche Onboardings neuer Nutzer:innen durch und sorgst dafür, dass sie zügig die Meilensteine ihrer individuellen Anwendungsfälle erreichen.
• Kundenbindung und -entwicklung: Du baust dir ein Netzwerk von Kund:innen auf und pflegst langfristige Beziehungen zu ihnen.
• Produktschulungen: Du leitest Schulungen und Workshops für unsere Kund:innen und stellst sicher, dass sie das volle Potenzial unserer Software ausschöpfen können.
• Beratung: Du verstehst die spezifischen Anforderungen und Ziele unserer Kund:innen und berätst sie hinsichtlich bewährter Praktiken auf dem Markt. Dabei hilfst du nicht nur, den Status quo zu verbessern, sondern unterstützt unsere Kund:innen auch bei neuen Anwendungsfällen.
• Produktfeedback: Du sammelst Feedback von unseren Kund:innen, bereitest es auf und leitest es an unser Produktteam weiter, um kontinuierliche Verbesserungen an unserer Lösung vorzunehmen.
• Proaktive Account-Führung: Du kreierst selbst die Touchpoints und Termine mit den Kunden aus deinem Book of Business. Du wartest nicht auf Anfragen oder schlechte Health-Scores, sondern treibst deine Accounts aktiv, erarbeitest dir den Zugang zu den richtigen Ansprechpartner und bleibst dran, bis du sie erreichst.
• Expansion: Du erkennst Potenziale für zusätzliche Anwendungsfälle, Standorte und neue Buying Center.
• Reporting: Du erstellst regelmäßig Berichte über den Status, die Zufriedenheit und das Wachstum unserer Kund:innen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam, dem Marketingteam und dem Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kundinnen erfüllt werden.

Qualifikation

• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Du konntest bereits Erfahrungen im Customer Success, Account Management oder Vertrieb sammeln, idealerweise in einem B2B SaaS-Umfeld.
• Kommunikation ist eine deiner Stärken. Du gehst selbstständig in die Akquise von Gesprächen, bleibst dran, auch wenn ein Kunde nicht von sich aus antwortet, und gibst nicht auf, bis der Termin steht.
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis für technische Konzepte und die Fähigkeit, diese verständlich zu erklären.
• Du hast Freude daran, Probleme zu lösen, und gehst proaktiv mit Herausforderungen um, um Lösungen zu finden.
• Du denkst strategisch und planst vorausschauend. Eine praktische Herangehensweise ist dir wichtig.
• Du bist teamorientiert.

Benefits

• Modernes Büro im Herzen Berlin-Mittes (Chausseestraße).
• Investition in deine Zukunft mit einem jährlichen Lernbudget von 500€.
• Zusätzliche finanzielle Anreize: monatlicher Sachbezug von 50€ oder Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Kostenlose Verpflegung: Jederzeit kostenlosen und guten Kaffee, Tee, Schorlen, frisches Obst, Bier oder Wein.
• Flexibilität und Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
• Werde Teil eines globalen Abenteuers in einem internationalen, schnell wachsenden SaaS Startups.
• Du kannst viel Verantwortung übernehmen.
• Ein internationales Team mit flachen Hierarchien und offenem Feedback.

Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lebenslauf bzw. LinkedIn Profil genügt.

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Aufgaben

Paid Social ist einer unserer zentralen Wachstumstreiber für die Neukundenakquise. Als Senior Performance Marketing Manager:in übernimmst Du die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Meta-Aktivitäten und treibst gleichzeitig den Ausbau von TikTok als ergänzenden Performance-Kanal voran.

Du entwickelst Dich gerne weiter? Mit dem Auf- und Ausbau unserer Programmatic-Advertising Aktivitäten bekommst Du die Gelegenheit, Deine Expertise weiterzuentwickeln und neue Bereiche performant zu erschließen. Du kannst gestalten, Verantwortung übernehmen und Impact erzeugen. Wir freuen uns auf deine Ideen und Umsetzungen!
​

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Skalierung unserer Paid-Social-Kampagnen mit Fokus auf Meta (Facebook & Instagram)
• Aufbau und Skalierung von TikTok als ergänzendem Performance-Kanal
• Analyse von Kampagnen-, Zielgruppen- und Creative-Performance entlang definierter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungshebel
• Entwicklung und Umsetzung von Testing-Ansätzen für Creatives, Audiences und Conversion-Optimierung
• Identifikation neuer Skalierungshebel, Automatisierungen und Plattform-Features
• Verantwortung für Tracking- und Signal-Setups in Zusammenarbeit mit unseren Analytics- und Tech-Teams
• Sicherstellung transparenter Reportings und datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Programmatic Advertising über die DSP Active Agent
• Enge Zusammenarbeit mit CRM-, Brand-, Analytics- und Steering-Teams zur Weiterentwicklung unserer Paid-Acquisition-Strategie

Anforderungen

• Du bist ein echter Paid Social Profi mit mehrjähriger Berufserfahrung und hast in modernen, agilen und kollaborativen Umfeldern erfolgreich gearbeitet

• Performance-orientierte Arbeitsweise und Ergebnisse sind Teil deiner beruflichen DNA

• Deine analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, datenbasierte Entscheidungen leiten Dein Handeln und entsprechende Ableitungen

• Du liebst Herausforderungen und gehst diese mit viel Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit und strukturierter Herangehensweise an

• Du bist ein absoluter Teamplayer und punktest mit Neugier, Kommunikationsstärke (mit fließenden Deutschkenntnissen auf mindestens B2 Niveau) sowie einer gesunden Portion Humor

Was wir bieten

Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Entscheide, ob Du aus unserem Office in Berlin, oder aus Deinem Home Office in Deutschland arbeiten möchtest. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.

Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.

Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.

Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.

Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

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Studio Natura is looking for a Founders Associate Intern - Data & AI Development

We are a fast-growing healthy food and beverage concept with locations in Berlin and active expansion into new cities. As we scale, we're looking for an analytically sharp, AI-native operator to join us as a working student in operations and automation.

In this role, you'll map and improve the processes that run our business day-to-day — from supply chain and staffing to reporting and customer feedback — and build the tools to make them faster, smarter, and more repeatable. You'll work directly with leadership, have real ownership over what you build, and see your work go live in our stores.

If you default to AI when solving problems, think in systems, and want to grow inside an entrepreneurial company that's building something real — this is for you.

Tasks

Build AI apps and automation workflows

• Analyse our current operations and identify high-friction, repetitive, or manual processes and address them.
• Use tools such as Claude, n8n, LLMs or automation platforms to increase output, reduce manual work, and make repeatable processes more scalable. Document what you build so others can use and maintain .
• Operational Improvement: you will develop and setup new structures of our business with focusing on enhancing our current day-to-day operations.
• Build Visibility Tools: KPIs, Loyalty and Rating Management and goal tracking across functions. Build or maintain dashboards and reporting outputs that give leadership a clear and current picture of where things stand.

Requirements

• Analytical Merit & Track Record: You are currently pursuing a masters degree or are in the later stages of your Bachelor’s program. You possess a stellar academic background in Data, IT, Business or Economics.
• AI-First Mindset: You actively work with the latest AI tools and default to them first when solving problems. Before reaching for a traditional solution, you ask how Claude, and other frontier AI tools can get you there faster and better. You don’t just use AI — you think with it.
• Operational Grit: You are a "hands-on" personality who finds as much joy in a perfectly organized project timeline site as in a clean spreadsheet.
• Relentless Ownership: You don't wait for instructions. You see a bottleneck, whether it's a supplier delay or a data gap, and you move proactively to solve it.
• Strategic Foresight: You have the instinctive ability to turn raw data into actionable insights and enjoy translating complex, ambiguous problems into clear operational solutions.
• Resilient Adaptability: You thrive in the ambiguity of an early-stage company and remain calm and solution-oriented when project variables shift.

Benefits

• Stage Ownership: A rare opportunity to join an ambitious company at the foundation level and directly influence our scaling trajectory.
• Steep Learning Curve: High-velocity exposure to end-to-end business building, working in close proximity with our founder..
• Inspiring Work Environment: A HQ in the heart of Berlin and a culture that values both high performance and personal well-being.
• Academic Support: We offer a flexible environment and are happy to support the requirements of your university projects, internship reports, or ECTS-related documentation to ensure your time with us also serves your academic goals.
• Fair Compensation: A competitive package that reflects your academic merits, professional track record, and potential impact on our growth.
• 50 % Staff Discount in our stores

Ready to build and disrupt the fast casual food space?

We value your time as much as your talent. Skip the formal cover letter. Send us your CV and a brief note (3–5 sentences) highlighting your most relevant achievement.

Let’s build together.

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Sie möchten in einem international aufgestellten, familiengeführten Technologieunternehmen mit Sitz in Kempten im Allgäu arbeiten und die Entwicklung digitaler Lösungen für komplexe, globale Supply-Chain- und Logistikprozesse aktiv mitgestalten?

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Plattformen und Unternehmenssystemen
• Pflege, Strukturierung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Daten (z. B. Systemlandschaften, Applikationen, Schnittstellen)
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Transparenz und Dokumentation innerhalb der IT-Systeme
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Enterprise Architecture Strukturen (z. B. mit Tools wie LeanIX)
• Analyse und Dokumentation von IT-Landschaften, Anwendungen und deren Abhängigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und Datenstrukturen
• Unterstützung bei der Standardisierung von Prozessen und Governance-Themen im IT-Umfeld
• Vorbereitung von Reports, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von IT-Prozessen und digitalen Strukturen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaftsinformatik, Informationssystemen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in IT-Administration, Plattformbetrieb oder im Umgang mit Unternehmenssystemen
• Idealerweise Erfahrung mit LeanIX oder ähnlichen Tools im Enterprise Architecture Management
• Starkes Interesse an Datenqualität, Dokumentation und strukturiertem Arbeiten
• Grundverständnis von IT-Landschaften, Applikationen und Schnittstellen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit IT- und Business-Stakeholdern
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise erste Erfahrung mit IT-Dokumentations- oder Governance-Systemen

Benefits

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)
• Sicherheit & Zukunft: Nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in einer Zukunftsbranche
• Entwicklung: Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung in einer unternehemensinternen Academy
• Work-Life-Balance: Fitness- und Sportangebote sowie eigenes Gesundheitsmanagement
• Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Jetzt bewerben

Sie möchten Software entwickeln, die reale Prozesse bewegt und die Zukunft der Logistik mitgestaltet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WURAVENTA – Passion for Talent.
Wir verbinden Menschen, die mit Leidenschaft gestalten.

Equal Opportunity:
WURAVENTA – PASSION FOR TALENT steht für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

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Umkirch ist eine lebendige und wachsende Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald. Unsere Verwaltung versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger. Zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungsamt suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse am kommunalen Finanzwesen.

Aufgaben

• Bearbeitung von Steuerangelegenheiten, insbesondere Gewerbe- und Vergnügungssteuer
• Abrechnung von Wasser- und Abwassergebühren
• Mitwirkung im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen
• Unterstützung bei Jahresabschluss und Haushaltsplanung
• Weitere Aufgaben im Rechnungsamt nach Absprache

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Freude am Umgang mit Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Benefits

• Eine befristete Teilzeitstelle (50 %) als Elternzeitvertretung
• Vergütung nach TVöD entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 05.06.2026.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
Gemeindeverwaltung Umkirch
Vinzenz-Kremp-Weg 1
79224 Umkirch

oder per E-Mail.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Rechnungsamtsleiter, Herr Markus Speck, unter 07665 50522 gerne zur Verfügung.

Mehr über uns finden Sie auf unserer Internetseite (Beweberportal)

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• Wir, die DYADIC GmbH, sind eine B2B-Agentur, die fundierte Marken- und Produktkommunikation entwickelt. Dabei arbeiten wir seit über 20 Jahren als Lead-Agentur für international agierende Technologieführer aus den Bereichen Industrie und Healthcare.
• Wir konzipieren und kreieren Kampagnen, Websites, Videos, Key Visuals, Social Media Assets, Illustrationen, Messe-Applikationen, Launch Shows und vieles mehr.
• Unser Team ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Inspiration und Unterstützung. Digital, flexibel ist bei uns normal. Als zukunftsorientierte Agentur sind wir es gewohnt, zeitgemäße Tools für die ortsunabhängige Zusammenarbeit zu nutzen, schätzen aber auch den gemeinsamen Austausch vor Ort.

Aufgaben

• Du entwickelst visuelle Konzepte für international agierende Unternehmen aus den Bereichen Industry und Healthcare. Oft auf Englisch.
• Du arbeitest an der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Screendesigns, AV-Medien und digitalen Inhalten.
• Du konzipierst und entwickelst überzeugende Kampagnen und setzt diese offline und online um.
• Du formst Marken und Kampagnen gestalterisch und entwickelst Corporate Designs.
• Du präsentierst die Arbeit des DYADIC-Teams vor Kunden und Interessenten.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Design-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als (Junior) Art Director:in in einer Agentur oder in Unternehmen gesammelt.
• Du bist stilsicher im Umgang mit Farbe, Form, Layout und Typografie.
• Du hast den Anspruch, eigenständig exzellente Kreationen zu entwickeln.
• Du beherrschst dein Handwerkszeug: die Adobe Creative Suite, Figma, Microsoft Office und KI Tools.
• Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse in UI/UX und kannst einige Website-Umsetzungen in deinem Portfolio vorweisen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 / C1).
• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 40.000 € bis 55.000 € (Vollzeit). Die Einordnung innerhalb des Vergütungsbandes richtet sich nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsumfang.

Benefits

• 30 sympathische, kreative und kluge Köpfe.
• Agile Workflows, eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien in einem tollen Team mit offener Kommunikationskultur.
• Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance.
• Der Wechsel von Präsenz- und Remote-Arbeit im Homeoffice zeichnet unsere Kultur aus. (3 Tage vor Ort in Fürth, 2 Tage remote)
• Einen technisch top ausgestatteten Arbeitsplatz.
• Kulinarische Highlights: Eine voll ausgestattete Küche und die besten Foodtrucks der Region direkt vor der Nase.
• Die bravsten Agenturhunde überhaupt.
• ... und Wasser, Kaffee, Tee und Obst gibt's natürlich gratis.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Arbeitsproben.

Bitte gib uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Falls Du möchtest, kannst Du uns zusätzlich Deine Gehaltsvorstellung mitteilen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Du hast ein gutes Gespür für Menschen, organisierst gerne und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen? Perfekt – dann könnte das hier genau dein Ding sein.

Bei ELB HANDWERK bringst du unsere Mitarbeiter:innen aus dem Maler- und Lackiererhandwerk mit den passenden Kundenbetrieben zusammen. Du bist zentrale Ansprechperson für beide Seiten, koordinierst Einsätze und sorgst dafür, dass im Alltag alles rund läuft.

Aufgaben

Kurz gesagt: Du hältst alles zusammen.

Du bist im Austausch mit Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen, Kunden und dem Team im Personalmanagement – und sorgst dafür, dass aus Planung verlässliche Einsätze werden.

Im Detail heißt das:

• ⁠⁠Du bist im täglichen Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen
• ⁠⁠Du planst und koordinierst ihre Einsätze bei unseren Kundenbetrieben
• ⁠⁠Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue Kontakte auf
• ⁠⁠Du führst erste Gespräche mit Bewerber:innen und begleitest den Einstellungsprozess
• ⁠⁠Du arbeitest eng mit dem Personalmanagement zusammen
• ⁠⁠Du hältst Daten, Unterlagen und Einsatzinfos sauber und aktuell
• ⁠⁠Du bist bei Bedarf auch mal vor Ort bei Kunden oder Mitarbeiter:innen
• ⁠⁠Du unterstützt bei Projekten und Sonderthemen

Wichtig:Das ist keine klassische Führungsrolle. Du bist Koordinator:in, Ansprechpartner:in und Bindeglied. Bei sensiblen Themen arbeitest du eng mit Personalmanagement und Geschäftsführung zusammen.

Qualifikation

Du musst kein Profi in der Personaldienstleistung sein. Viel wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, gut kommunizierst und Lust hast, mit Menschen zu arbeiten.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• ⁠eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mitbringst
• ⁠Erfahrung im Umgang mit Kunden hast (z. B. im Vertrieb, Außendienst, Backoffice, HR oder Service)
• ⁠⁠klar, verbindlich und wertschätzend kommunizierst
• ⁠⁠gerne zwischen unterschiedlichen Interessen vermittelst
• ⁠⁠organisiert bist und auch bei kurzfristigen Änderungen ruhig bleibst
• ⁠⁠Spaß an Planung, Abstimmung und Koordination hast
• ⁠sicher mit MS 365 arbeitest
• ⁠einen Führerschein Klasse B hast

Erfahrung in der Zeitarbeit? Nice to have – aber kein Muss. Wir bringen dir alles Wichtige bei.

Benefits

• 37,5-Stunden-Woche (Vollzeit)
• ⁠Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage, Betriebsferien über den Jahreswechsel
• Zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Poolfahrzeuge für deine Termine
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)
• Mtl. Edenred Gutschein oder EGYM WellPass & Corporate Benefits
• Getränke & frisches Obst im Büro
• kurze Wege, direkte Abstimmung und ein starkes Teamgefühl

Über ELB HANDWERK

Wir sind ein Hamburger Personaldienstleister mit Fokus auf das Maler- und Lackiererhandwerk.

Wir wissen, wie unsere Kundenbetriebe ticken – und was unsere Mitarbeiter:innen brauchen. Unser partnerschaftliche Anspruch: eine Zusammenarbeit, die fair, persönlich und verlässlich ist.

Bei uns geht’s nicht nur um Einsatzplanung.

Es geht darum, dass Menschen und Betriebe wirklich gut zusammenpassen.

So geht es weiter

Du hast das Gefühl, das passt? Dann melde dich gern unkompliziert bei uns – Lebenslauf reicht völlig aus, oder auch einfach eine kurze Nachricht per WhatsApp.

Wir melden uns schnell bei dir und klären alles Weitere persönlich.

Ansprechperson: Marco Groß (0172 / 40 90 206)

Start: ab sofort

Ort: Hamburg-Stellingen

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Strategische Finance-Steuerung I Performance Management I Internationales Umfeld

Raum Frankfurt am Main I Vollzeit I Hybrid Work

Für ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen suche ich eine analytisch starke und führungserfahrene Persönlichkeit als Leiter FP&A / Finance Performance (m/w/d).

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für Forecasting-, Reporting- und Performance Management-Prozesse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung moderner Finance-Strukturen mit.

Gesucht wird keine reine Reporting- / Controlling-Funktion - sondern eine Persönlichkeit mit Business-Verständnis, strategischem Blick und hoher Umsetzungsstärke.

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

• Weiterentwicklung und Steuerung der Business Performance Review-Prozesse
• Erstellung aussagekräftiger Leistungs- und Finanzanalysen für unterschiedliche Geschäftsbereiche
• Sie verantworten die Planungs- und Forecast-Prozesse zur Sicherstellung valider Finanzergebnisse und gewährleisten eine termingerechte sowie belastbare Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Sie treiben die Digitalisierung und Standardisierung der Reporting-Landschaft voran, indem Sie Berichtsstrukturen, das Stammdatenmanagement sowie die Datenflüsse auf lokaler und Konzernebene automatisieren und optimieren
• Sie verantworten die Einhaltung lokaler und konzernweiter Finanzrichtlinien und stellen deren konsequente Umsetzung sicher
• Sie agieren als strategischer Sparringspartner des CFO und unterstützen proaktiv bei Ad-hoc-Analysen und übernehmen die Leitung oder Begleitung von Sonderprojekten

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige umfassende Erfahrung im Bereich Finanzplanung und Finanzanalyse (FP&A) sowie Accounting-Verständnis, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten, internationalen Umfeld
• Ein ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Verständnis
• Sehr gutes Know-how in den Bereichen Reporting, IT-Abläufe, BI-Prozesse und datenbasierte Unternehmenssteuerung
• Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die zuverlässige Einhaltung von Deadlines sind für Sie selbstverständlich
• Sie kommunizieren stets zielgruppengerecht - ein sicheres und bestimmtes Auftreten zeichnet Sie aus
• Sie sind fit in den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie in den SAP-Finanzmodulen und Analysetools (FI, CO, BW/AO)
• Last but not least verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt und einer motivierenden, erfolgsabhängigen Komponente, 30 Tage Urlaub, modernes mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Eine strukturierte, qualifizierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven
• Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensumfeld

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren?

Dann freue ich mich auf den vertraulichen Austausch.
Diskret. Persönlich. Auf Augenhöhe

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Jobbeschreibung

PolyTALENT besetzt für ein etabliertes Ingenieurbüro in Traunreut eine Position in der Siedlungswasserwirtschaft mit Schwerpunkt hydraulische Kanalnetzberechnung und Kanalnetzmodellierung. Gesucht wird ein Bauingenieur (m/w/d), Wasserbauingenieur (m/w/d) oder Projektingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d), der Entwässerungssysteme fachlich fundiert analysiert und zukunftssicher weiterentwickelt.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten – passend zu Beruf, Familie und persönlichem Rhythmus.
• Homeoffice-Option nach der Einarbeitung bei entsprechender technischer Anbindung.
• Entwicklungsperspektive in Richtung Fachbereichsleitung.
• Interdisziplinäre Projekte mit Schnittstellen zu GIS, Kanalsanierung und Vermessung.
• Gezielte Weiterbildung mit ein bis zwei fachlichen Schulungen pro Jahr.
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen, modernen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Teamevents.

Aufgaben

• Prüfung und Aufbau digitaler Kanalnetzmodelle inklusive Plausibilisierung von Höhen, Materialien und Nennweiten.
• Hydraulische Modellierung von Sonderbauwerken wie Pumpwerken, Wehren, Überläufen und Entlastungsanlagen.
• Zuordnung und Auswertung von Einzugsflächen, Regendaten und Abflussparametern für belastbare Simulationsmodelle.
• Begleitung von Messkampagnen, Analyse von Durchflussdaten und Kalibrierung hydrodynamischer Modelle.
• Durchführung von Lastfall- und Starkregenberechnungen zur Identifikation hydraulischer Schwachstellen.
• Erarbeitung technischer Lösungen zur Netzoptimierung, Dimensionierung und Entlastung bestehender Systeme.
• Abstimmung mit Zeichnern, GIS-Fachkräften und Vermessung sowie Präsentation der Ergebnisse bei Kunden und Gremien.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, im Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Praxis in der Kanalnetzberechnung, hydrodynamischen Simulation oder Entwässerungsplanung – ideal für Bauingenieur (m/w/d), Tiefbauingenieur (m/w/d) oder Wasserbauingenieur (m/w/d).
• Sicherer Umgang mit DWA-Regelwerk, einschlägigen DIN-Normen und technischen Standards der Siedlungsentwässerung.
• Erfahrung mit BaSYS MIKE ist ideal; auch Kenntnisse in DHI MIKE, HYSTEM-EXTRAN oder vergleichbarer Hydraulik-Software sind willkommen.
• Gutes Verständnis für datenbankgestütztes Arbeiten, komplexe Entwässerungssysteme und technische Zusammenhänge.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Ergebnisse adressatengerecht und verständlich zu kommunizieren.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Andrej Stabel
+49 15888 630954

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At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our Teamlead Accounting & Finance, you’ll play a central role in enabling JOIN’s next phase of growth.

You'll work directly with the CEO and leadership team to own our financial planning, keep our books in shape, and make sure we're investor-ready at all times.

This is not just another finance role – it's an opportunity to gain real exposure to fundraising and board-level reporting, shape how JOIN scales its financial infrastructure across multiple markets, and directly influence the decisions that drive the company forward.

Tasks

What you’ll be doing

Your work will directly support JOIN’s focus, speed and effectiveness. Here’s what that looks like:

• Own JOIN's financial planning cycle — budgeting, rolling forecasts, and cash flow planning — and translate SaaS metrics into clear recommendations for leadership
• Lead and oversee the accounting function — including financial close, statutory reporting, and HGB compliance
• Own board-level financial reporting, KPI packages, and be a key contributor to financing rounds and investor due diligence
• Drive adoption of modern financial tooling and AI-powered workflows to raise the speed and quality of the team's output
• Lead, coach, and develop a team of two — setting clear expectations and supporting their growth

Who you’ll work with

You'll work directly with our CEO and serve as the primary contact for our investors and external auditors. You'll lead one direct report: our Accounting Manager.

Requirements

What we’re looking for

We don’t believe in rigid checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:

✔ Proven experience in financial planning (budgeting, forecasting, cash planning) in a SaaS or B2B tech environment

✔ Hands-on accounting expertise and solid knowledge of German GAAP (HGB)

✔ Experience owning investor reporting — board decks, KPI dashboards, and support for financing rounds

✔ At least 1 year of people management experience with direct reports

✔ Data-driven and AI-literate: you leverage modern financial tooling to work smarter and faster

✔ You are fluent in English

Bonus points for

• You were part of due diligence processes for investment rounds or M&A deals
• Knowledge of Spanish GAAP / SL structures or Swiss GAAP / OR
• German language skills

Benefits

Our Values

❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

• We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
• We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
• We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

• You prefer a highly structured environment.
• You want a fully remote position.
• You prefer minimal change and a slower pace.
• You’re not excited about ownership and growth.

What’s in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Intro call (~45 min) – Let’s see if we’re a good match.

2️⃣ Deep Dive (~45 min) – Walk us through your finance and accounting experience in detail.

3️⃣ CEO Interview (~45 min) – Get to know our CEO and talk strategy, vision, and fit.

4️⃣ Onsite Case study (~90 min) – Show us how you think and meet the team.

You’ll always know where you stand - no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now – We’d love to connect with you!

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Über ELM

ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Founders Associate arbeitest du eng mit dem Founder, CEO und COO zusammen und unterstützt beim Aufbau und der Skalierung von ELMI. Du bist an zentralen strategischen und operativen Themen beteiligt, koordinierst bereichsübergreifende Projekte und sorgst dafür, dass wichtige Initiativen effizient umgesetzt werden.

Die Rolle bietet dir einen direkten Einblick in die wichtigsten Entscheidungen und Prozesse eines schnell wachsenden Unternehmens – von Strategie und Finance über Operations bis hin zu Expansion und Business Development.

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Direkte Zusammenarbeit mit Founder, CEO und COO bei strategischen und operativen Themen
• Unterstützung bei der Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter Projekte und Initiativen
• Vorbereitung von Analysen, Präsentationen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Expansionsthemen, Partnerschaften und neuen Geschäftsinitiativen
• Koordination zwischen internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Unterstützung bei der Strukturierung, Optimierung und Skalierung interner Prozesse
• Eigenständige Übernahme von Verantwortung für strategisch relevante Themen
• Vorbereitung und Nachverfolgung wichtiger Meetings, Prioritäten und Projekte
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer Lösungen

Qualifikation

• Starkes analytisches und strukturiertes Denken
• Hohe Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu priorisieren und voranzutreiben
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Erste Erfahrung in Startups, Consulting, Venture Capital, Operations oder Strategie von Vorteil
• Interesse an Technologie, Infrastruktur, Energie oder E-Mobilität
• Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und digitalen Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit Founder, CEO und COO eines schnell wachsenden Unternehmens
• Eine steile Lernkurve mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag
• Die Möglichkeit, den Aufbau eines Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen
• Flexible Beschäftigungsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent:in)
• Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, internationalen Team
• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
• Die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen

Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres dynamischen Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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Über uns

advanced store ist ein datengetriebenes AdTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2008 entwickeln wir skalierbare Lösungen für Performance Display, Native und Social Advertising – mit starkem Fokus auf Automatisierung und eigene Technologie.

Unser Ad Ops Team ist das Rückgrat unserer Kampagnen-Performance – und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle

Du verantwortest die operative und strategische Umsetzung programmatischer Kampagnen – mit dem Ziel, Performance messbar zu steigern und Prozesse effizienter zu machen.

Leidenschaft, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als langjährige Erfahrung. Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte im Online Marketing sind wünschenswert – alles Weitere lernst du bei uns.

Aufgaben

• Planung, Setup und Optimierung von programmatischen Kampagnen (Display, Native, Retargeting)
• Steuerung und Monitoring von Kampagnen in DSPs & Adservern
• Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Technische Qualitätssicherung (Tracking, Creatives, Auslieferung)
• Enge Zusammenarbeit mit Sales & Account Management als technische Schnittstelle
• Identifikation von Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen
• Testing neuer Formate, Targeting-Ansätze und Plattformen

Qualifikation

• Analytisches Mindset & datengetriebete Arbeitsweise
  Fähigkeit, Performance-Daten aus DSPs und Adservern kritisch zu analysieren, Muster zu erkennen und daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Entscheidungen basieren konsequent auf relevanten KPIs und Metriken.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  Hohe Organisationsfähigkeit zur selbstständigen Steuerung komplexer Kampagnen-Setups, Monitoring-Prozesse und technischer Qualitätssicherung. Übernahme von Verantwortung für einen reibungslosen Kampagnenablauf.
• Kommunikationsstärke im Stakeholder-Management
  Klare und zielgruppengerechte Kommunikation an den Schnittstellen zu Sales und Account Management sowie die Fähigkeit, technische Themen und Daten-Insights verständlich zu vermitteln.
• Technisches Verständnis & AdTech-Affinität
  Interesse an AdTech-Technologien wie Tracking-Tags, Pixels und Feed-Anbindungen sowie Bereitschaft, sich schnell in Programmatic Advertising, Smart Advertising und Affiliate Marketing einzuarbeiten.
• Interesse an Automatisierung & KI
  Verständnis für Automatisierungs-Tools und KI-gestützte Optimierung im Programmatic Advertising sowie Gespür für Skalierungs- und Effizienzpotenziale.
• Hohe Detailorientierung und Genauigkeit
  Sorgfältige und fehlerfreie Arbeitsweise, insbesondere bei Tracking-Implementierungen und komplexen Kampagnen-Setups.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie die Arbeit mit internationalen Tools und technischer Dokumentation

Benefits

• Hoher Gestaltungsspielraum & echte Ownership über Kampagnen
• Moderne AdTech-Infrastruktur & Fokus auf Automatisierung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gewinnbeteiligung pro Quartal
• 26 Urlaubstage + jährlich 1 Tag mehr (bis 30 Tage)
• Jährliche automatische Gehaltsanpassung von 100€
• 3 Selbstkranktage im Jahr
• Elternentlastung durch firmeneigene Kind Krank Tage
• Individuelle Weiterentwicklung & Learning Budget
• Regelmäßige Team-Events & starke Teamkultur

Warum advanced store

Bei uns arbeitest du nicht einfach nur Kampagnen ab – du gestaltest aktiv mit, wie Performance Advertising effizienter und skalierbarer wird.

Das ist für dich noch Neuland? Kein Problem! Wir suchen engagierte, motivierte und lernbereite Kolleg:innen. Bewirb dich daher gerne auch, wenn du bisher erst erste oder teilweise Erfahrungen im Online Marketing gesammelt hast.

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Wir sind Hello Brands – eine E-Commerce und Advertising Beratung mit Sitz im Herzen Münchens, die ständig wächst. Wir helfen Marken dabei, auf Amazon und anderen Marketplaces nachhaltig zu wachsen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung, gemeinsam und nachhaltig.

Bei Hello Brands suchen wir keinen klassischen Berater oder Performance Marketer und auch keinen reinen Account Manager. Sondern jemanden, der strategisch denkt, mit Verantwortung operativ umsetzt und Kunden aktiv weiterentwickelt. Bei uns arbeitest du in einem anspruchsvollen Umfeld mit erfahrenen E-Commerce-Experten, ehemaligen Amazon-Mitarbeitern, und hast direkten Einfluss auf Strategien, Ergebnisse, Kundenerfolg und den weiteren Aufbau unseres Unternehmens.

Wir suchen aktuell Verstärkung für unser Team. Wenn du motiviert bist am Unternehmenswachstum mitzumachen verbunden mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, dann ist diese Stelle eventuell genau das Richtige für dich:

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung und Steuerung von Kundenprojekten im Bereich Amazon Retail, Marketplace und Advertising – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung
• Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Wachstumsstrategien zur Steigerung von Umsatz, Sichtbarkeit und Profitabilität auf Amazon
• Planung, Steuerung und Optimierung von Amazon Advertising Kampagnen (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display sowie DSP)
• Identifikation von Wachstums-, Sortiments- und Effizienzpotenzialen bei Bestandskunden und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Beratung von Entscheidern und Präsentation von Strategien, Ergebnissen und Business Cases bis auf C-Level
• Analyse relevanter KPIs zur Performance-Steuerung
• Aktive Leadgenerierung, Neukundenakquise und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Geschäftsführung, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen
• Aktive Mitgestaltung unserer Prozesse, Standards und Beratungsansätze in einem wachstumsstarken Umfeld

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, Digital Marketing oder in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Amazon
• Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Weiterentwicklung von Amazon-Kunden mit relevanten Umsatzvolumina
• Tiefes Verständnis des Amazon-Ökosystems (Seller, Vendor, Marketplace und Advertising)
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für Marken auf Amazon
• Fundierte Kenntnisse im Amazon Advertising (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display und idealerweise DSP)
• Sicherer Umgang mit relevanten Analyse- und Steuerungstools wie Pacvue, Helium 10, Sellerboard oder vergleichbaren Lösungen
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie die Fähigkeit, Geschäftspotenziale zu identifizieren und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Entscheidern und Geschäftsführern zu kommunizieren
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Erfahrung in der Erstellung, Präsentation und Interpretation von Reportings sowie Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Das hebt dich von der Masse ab:

• Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Erfahrung in einer Amazon-Agentur, Beratung oder einem stark wachstumsorientierten E-Commerce-Umfeld
• Kenntnisse weiterer Performance-Marketing-Kanäle (z. B. Google Ads, Meta, Affiliate oder Influencer Marketing)
• Erfahrung mit CRM-, Sales- oder Marketing-Automatisierungssystemen (z. B. HubSpot, Salesforce oder ähnliche)
• Begeisterung für KI, Automatisierung und datengetriebene Prozessoptimierung
• Erfahrung beim Aufbau von Strukturen, Prozessen oder neuen Geschäftsfeldern in dynamischen Wachstumsunternehmen
• Weitere Sprachkenntnisse und Erfahrung in internationalen Märkten

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängigem Bonus
• Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
• Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten statt nur Prozesse zu verwalten
• Direkte Zusammenarbeit mit ehemaligen Amazon Führungskräften und einem ambitionierten Team mit hoher E-Commerce-Expertise
• Spannende Marken und Kunden, bei denen deine Arbeit unmittelbar sichtbaren Einfluss auf Wachstum und Erfolg hat
• Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und viel Raum für Eigeninitiative
• Individuelles Weiterbildungsbudget und Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
• Klare Entwicklungsperspektiven mit wachsender Verantwortung für Kunden, Projekte und neue Themenfelder
• EGYM Wellpass sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens
• Hybrides Arbeiten mit 2–3 Tagen im Büro in München und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten

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Senior Performance Marketing Manager – Google Ads

Hi, we are Every and we are looking for a new Senior Performance Marketing Manager – Google Ads to join our team!
Do you love good food and enjoy talking about the latest food trends? Are you data-driven, ambitious, and passionate about performance marketing? Start-ups are your thing and you thrive in a dynamic, collaborative team environment?

Are you ready to take our Google Ads channel to the next level? Perfect! We're offering an exciting opportunity to join Every as a Senior Performance Marketing Manager - Google Ads, where you'll be embedded in a supportive team environment and make a real, measurable impact from day one.

We're looking for a hands-on, results-oriented individual who knows Google Ads inside and out — someone who loves digging into campaign performance, testing new approaches, and turning data into impact.

📢 Job Opportunity: Senior Performance Marketing Manager – Google Ads
📍 Location: Berlin (Hybrid)
🕒 Type: Full-time

🚀 What You'll Do

• Own Google Media Buying end-to-end, campaign management, performance measurement and optimisation across Search (brand & non-brand), Performance Max, Shopping, DemandGen, YouTube and Microsoft Ads
• Build and continuously improve account structures, bidding strategies, and campaign setups
• Drive search query mining, keyword expansion, and audience strategy
• Increase Google channel efficiency and incrementality within our broader channel mix
• Own feed optimization and maintain a strong testing culture through structured A/B experiments
• Identify and unlock new growth opportunities within Google's ecosystem
• Potentially take on SEO and agentic GEO responsibilities

✅ What We're Looking For

• 5-7+ years of hands-on Google Ads experience, with deep knowledge of campaign types, bidding strategies, audience targeting, and Quality Score levers
• Proven experience managing six-figure monthly budgets in a fast-paced environment
• Confident and decisive with performance data - you diagnose issues, act independently, and consistently deliver against KPIs
• Solid understanding of tracking, conversion setup, and feed health management
• Proficient in English; German is a plus
• Based in Berlin with a hybrid working setup

Nice to Have

• Hands-on experience scaling YouTube campaigns efficiently
• Experience with/or interest in SEO and GEO

🌟 What We Offer

• A high-impact role with real ownership of a key growth channel
• A collaborative, international team with a passion for digital growth
• Hybrid in-office setup in Berlin
• Exposure to the full creative and strategic side of performance marketing

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Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance?
Dann bist du hier genau richtig.

Ab sofort suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d) für eine etablierte E-Commerce-Agentur mit anspruchsvollen Kundenprojekten.

Du übernimmst die eigenständige Betreuung und Beratung der Kunden und verantwortest pro Kunde monatlich fünfstellige Werbebudgets.

Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Agentur und kennst dich im E-Commerce-Umfeld bestens aus.

Dich erwartet eine neue Karrieremöglichkeit, die du zu 100 % im Homeoffice ausüben kannst mit attraktivem Verdienst inklusive Umsatzbeteiligung.

Du hast bis hierhin gelesen? Dann lies unbedingt weiter.

Aufgaben

• Betreuung und strategische Beratung von erfolgreichen E-Commerce Brands
• Planung, Steuerung und Optimierung von Meta und Google Ads Kampagnen
• Verantwortung für die Verwaltung von Werbebudgets im hohen fünfstelligen Bereich pro Monat
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Agentur im Performance Marketing
• Erfahrung im E-Commerce
• Fundierte Kenntnisse in Meta und Google Ads
• Bereits fünfstellige Werbebudgets pro Monat verwaltet
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Expertenteam und erfolgreichen E-Commerce Brands
• Flexible Arbeitszeiten und 100 % Homeoffice
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Attraktives Gehalt inklusive Umsatzbeteiligung

Deine Interesse wurde geweckt?
Bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!

Mit einer Finanzierung von über 40 Mio. Euro arbeiten wir am größten Hebel im europäischen Klimaschutz – dem Gebäudebestand der privaten Eigenheimbesitzer:innen. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Millionen von Hausbesitzer:innen setzen wir energetische Sanierungsvorhaben mit unserem großen und wettbewerbsfähigen Produktportfolio ganzheitlich um und bilden somit als stark wachsendes, marktführendes Unternehmen im Bereich der Energieeffizienzberatung die Infrastruktur für klimaneutrales Wohnen.

Starte als Sales Manager (m/w/d) - 100% remote und sichere Dir bis zu 6-stellige Verdienstmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die persönliche und individuelle Beratung bis hin zum Kaufabschluss.
• Du führst unsere Kunden durch unser Produktportfolio, arbeitest ausschließlich mit warmen, vorqualifizierten Leads und fokussierst Dich voll auf hochwertige Beratung und Closing.
• Du entwickelst individuelle Lösungen mit echtem Mehrwert und überzeugst Kunden durch Kompetenz statt Druck.
• Du arbeitest datengetrieben und effizient mit Tools wie unserem CRM und behältst deine KPIs jederzeit im Blick.

Dein Profil

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der B2C Kundenberatung (z. B. Online-Vertrieb, Außendienst, Innendienst, Einzelhandel, Baugewerbe).
• Du wohnst außerhalb von Berlin oder Brandenburg.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in der Energiebranche und im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten.
• Leidenschaft und Spaß am Verkaufen nachhaltiger Produkte.
• Kommunikationsfähigkeit & Verhandlungsgeschick.
• Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative & Zielstrebigkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) – jede weitere Sprache ist ein Plus.

Benefits

• Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Bonusstruktur inkl.garantierter Provision für die ersten drei Monate.
• Engagiertes Team mit klaren Zielen, Feedbackkultur und gegenseitiger Unterstützung.
• Arbeite 100% remote von überall in Deutschland.
• Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss.
• Betriebliche Altersvorsorge für Deine sichere Zukunft.
• Zahlreiche Team Events.
• Du hilfst Menschen, ihre Häuser nachhaltiger zu machen und leistest so einen echten Beitrag zur Energiewende.

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Für die EH Engineering GmbH am Standort Witten suchen wir schnellstmöglich einen

Architekt (m/w/d)

für den konstruktiven Ingenieurbau

Über uns

Die Ebert HERA Esser Group ist ein gewachsener Firmenverbund und international erfolgreich in der Instandhaltung technischer Großanlagen im Bereich Raffinerie, Petrochemie und Chemie tätig.

Die EH Engineering GmbH ist aus diesem Firmenverbund gewachsen und betreut eben diese Kunden mit Engineeringleistungen. Primär im Brownfield werden unsere Betriebsnahen Projekte in direkter Zusammenarbeit mit unseren Bauherren bewältigt.

Aufgaben

• Entwurf und Berechnung von Tragwerken für anspruchsvolle Bauprojekte im konstruktiven Ingenieurbau, Industriebau sowie im Anlagenbau
• Erstellung von Tragwerksplanungen im Ingenieur- und Industriebau – von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsplanung
• Entwicklung innovativer und wirtschaftlicher Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren, Bauherren sowie ausführenden Unternehmen
• Prüfung von Bauvorlagen auf Vollständigkeit sowie Klärung technischer Fragestellungen mit allen Projektbeteiligten und zuständigen Behörden
• Dokumentation aller baurechtlich relevanten Vorgänge und Sicherstellung eines reibungslosen Planungs- und Abstimmungsprozesses

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens – mit grundsätzlicher Zulassung als Entwurfsverfasser gemäß § 54 BauO NRW
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bau- und Bauplanungsrecht sowie in angrenzenden Fachbereichen (z. B. Brandschutz)
• Souveränes und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-PM sowie einschlägiger Bemessungs- und Planungssoftware

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristete Festanstellung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Programm
• JobRad-Leasingangebot für Fahrräder & E-Bikes
• Kindergartenzuschuss
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
• Angenehme, teamgeprägte Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Intensive Einarbeitung „on the Job“
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Herr Alexander Fürst / Herr Manfred Ruthe

Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

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Eberlein Kunz ist ein Berliner E-Commerce Spezialist. Wir gestalten eine Welt, in der Menschen Produkte entdecken, die sie begeistern und ihren Alltag bereichern.

Bei uns bedeutet IT nicht, Tickets von links nach rechts zu schieben. Wir suchen jemanden, der versteht, wo Arbeit im Alltag hakt, und Lust hat, daraus bessere IT-Lösungen zu machen. Als Junior IT Administrator (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Teams im Office, im Lager und remote effizient arbeiten können.

Du unterstützt nicht nur bei technischen Fragen, sondern denkst mit, automatisierst wiederkehrende Abläufe und bringst konkrete Business Probleme mit smarten IT-Lösungen voran.

Aufgaben

• Du übernimmst den 1st und 2nd Level IT Support für unsere Mitarbeitenden im Büro, im Lager und remote.
• Du führst Onboardings und Offboardings durch, inklusive Beschaffung, Gerätebereitstellung, Berechtigungsmanagement und Automatisierung mit Power Automate.
• Du verwaltest Benutzerkonten, Gruppen, Richtlinien, Sicherheitsrollen und Geräte.
• Du administrierst, betreust und entwickelst unsere Microsoft 365 Umgebung weiter, insbesondere Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune und Entra ID.
• Du überwachst, wartest und konfigurierst unsere Netzwerk Infrastruktur, darunter LAN, WLAN-Controller, Switches und NAS.
• Du unterstützt bei der Einführung und Schulung von KI-Tools wie ChatGPT, Microsoft Copilot und Power Automate, um Prozesse einfacher, schneller und effizienter zu machen.
• Du arbeitest an IT-Projekten mit und bringst dich aktiv in die Digitalisierung und Verbesserung interner Prozesse ein.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im Bereich IT oder Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast eine offene Art, gehst aktiv auf Menschen zu und kannst technische Themen verständlich erklären.
• Du bringst erste Erfahrung in der Microsoft 365 Administration mit.
• Du bist sicher im Umgang mit Intune, Entra ID, Teams, Exchange Online und SharePoint Online oder hast großes Interesse, dich in diese Themen weiterzuentwickeln.
• Du hast gute Grundlagen in Netzwerktechnik, zum Beispiel LAN, WLAN, VLAN, DHCP und DNS.
• Erfahrung mit Sophos Firewalls, insbesondere XGS-Serie, SSL VPN, Webfilter, Routing und Security Policies, ist ein Plus.
• Du hast Interesse an Automatisierung und KI im IT-Alltag, zum Beispiel mit Power Automate, Skripting oder ChatGPT.
• Du hast Lust, Fachbereiche dabei zu unterstützen, ihre Arbeit durch digitale Lösungen einfacher und besser zu machen.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung.
• Du hast Teamgeist, Serviceorientierung und den Anspruch, Probleme wirklich zu lösen, statt nur Symptome zu verwalten.

Benefits

• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment
• Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits
• Bezuschussung des Jobtickets
• Getränke, Obst + Salad Wednesday
• Wir feiern Erfolge zusammen; Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsfeier
• Flexible Arbeitszeiten, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen
• Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche für mehr Flexibilität
• Ein attraktives Gehalt
• Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns, warum du Lust hast, IT bei Eberlein Kunz nicht nur zu betreuen, sondern aktiv besser zu machen.

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Über die Stelle

Wir verstärken die Abteilung Finanzen am Standort Dortmund (Technologiezentrum) und suchen dazu eine Finanzbuchhalter*in. In dieser Funktion sind Sie interne Spezialist*in für die Prozesse im Kreditoren- und Debitorenwesen. Ihr Fokus liegt auf der Bearbeitung des Rechnungs-Workflows sowie und der Verbuchung der täglichen Geschäftsvorfälle. Ihre Kenntnisse können Sie bei Schulungen und Onboardings auch in den Kollegenkreis weitergeben.

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 +2 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen
• Remote-Work Option („Homeoffice-Tag”)
• Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen
• Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung
• Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung
• Mitbestimmung durch den Betriebsrat
• JobRad-Leasing und weitere Benefits

Die Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-/ Kreditorenwesen) im System NEVARIS Finance
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Mitwirkung bei Monatsabschlüssen und UStVA
• Bearbeitung und Optimierung des Workflows (Rechnungseingang / -ausgang) im DMS Amagno

Die Schlüsselkompetenzen

• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, gerne mit entsprechenden Fortbildungen
• Umfassende Kenntnisse der Kontokorrentbuchhaltung und des Umsatzsteuerrechts
• Kenntnisse in der Baubranche wünschenswert
• Routinierter Umgang mit gängiger Office- und Buchhaltungssoftware, bestenfalls Erfahrung mit Systemintegrationen / -umstellungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Über uns

advanced store ist ein datengetriebenes AdTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2008 entwickeln wir skalierbare Lösungen für Performance Display, Native und Social Advertising – mit starkem Fokus auf Automatisierung und eigene Technologie.

Unser Ad Ops Team ist das Rückgrat unserer Kampagnen-Performance – und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle

Du verantwortest die operative und strategische Umsetzung programmatischer Kampagnen – mit dem Ziel, Performance messbar zu steigern und Prozesse effizienter zu machen.

Leidenschaft, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als langjährige Erfahrung. Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte im Online Marketing sind wünschenswert – alles Weitere lernst du bei uns.

Aufgaben

• Planung, Setup und Optimierung von programmatischen Kampagnen (Display, Native, Retargeting)
• Steuerung und Monitoring von Kampagnen in DSPs & Adservern
• Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Technische Qualitätssicherung (Tracking, Creatives, Auslieferung)
• Enge Zusammenarbeit mit Sales & Account Management als technische Schnittstelle
• Identifikation von Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen
• Testing neuer Formate, Targeting-Ansätze und Plattformen

Qualifikation

• Analytisches Mindset & datengetriebete Arbeitsweise
  Fähigkeit, Performance-Daten aus DSPs und Adservern kritisch zu analysieren, Muster zu erkennen und daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Entscheidungen basieren konsequent auf relevanten KPIs und Metriken.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  Hohe Organisationsfähigkeit zur selbstständigen Steuerung komplexer Kampagnen-Setups, Monitoring-Prozesse und technischer Qualitätssicherung. Übernahme von Verantwortung für einen reibungslosen Kampagnenablauf.
• Kommunikationsstärke im Stakeholder-Management
  Klare und zielgruppengerechte Kommunikation an den Schnittstellen zu Sales und Account Management sowie die Fähigkeit, technische Themen und Daten-Insights verständlich zu vermitteln.
• Technisches Verständnis & AdTech-Affinität
  Interesse an AdTech-Technologien wie Tracking-Tags, Pixels und Feed-Anbindungen sowie Bereitschaft, sich schnell in Programmatic Advertising, Smart Advertising und Affiliate Marketing einzuarbeiten.
• Interesse an Automatisierung & KI
  Verständnis für Automatisierungs-Tools und KI-gestützte Optimierung im Programmatic Advertising sowie Gespür für Skalierungs- und Effizienzpotenziale.
• Hohe Detailorientierung und Genauigkeit
  Sorgfältige und fehlerfreie Arbeitsweise, insbesondere bei Tracking-Implementierungen und komplexen Kampagnen-Setups.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie die Arbeit mit internationalen Tools und technischer Dokumentation

Benefits

• Hoher Gestaltungsspielraum & echte Ownership über Kampagnen
• Moderne AdTech-Infrastruktur & Fokus auf Automatisierung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gewinnbeteiligung pro Quartal
• 26 Urlaubstage + jährlich 1 Tag mehr (bis 30 Tage)
• Jährliche automatische Gehaltsanpassung von 100€
• 3 Selbstkranktage im Jahr
• Elternentlastung durch firmeneigene Kind Krank Tage
• Individuelle Weiterentwicklung & Learning Budget
• Regelmäßige Team-Events & starke Teamkultur

Warum advanced store

Bei uns arbeitest du nicht einfach nur Kampagnen ab – du gestaltest aktiv mit, wie Performance Advertising effizienter und skalierbarer wird.

Das ist für dich noch Neuland? Kein Problem! Wir suchen engagierte, motivierte und lernbereite Kolleg:innen. Bewirb dich daher gerne auch, wenn du bisher erst erste oder teilweise Erfahrungen im Online Marketing gesammelt hast.

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CRM Lead (m/f/d)

Berlin · Full-time

The role

Own the customer lifecycle marketing at every. You define the strategy, lead the team, and ship the work that turns first-time customers into long-term subscribers across all our markets. You have a passion for storytelling and marketing, and know how to combine creativity, customer insights, and data to create lifecycle experiences that drive engagement, retention, and long-term customer value.
A senior, hands-on leadership role with direct founder access and a clear mandate to build.

What you'll own

• Lifecycle marketing strategy end-to-end: onboarding, consumption activation, reorder cadence, churn prevention, win-back, loyalty.
• The CRM system: segmentation, flow architecture, A/B testing, multi-channel execution across email, SMS, WhatsApp, and physical mail.
• AI in execution: predictive models for timing, channel, and content; smart segmentation; AI-assisted design, copy, and translation. You treat AI as craft, not slideware.
• The team: two Senior CRM Managers and a CRM Intern. You set the bar, run the rhythm, develop their careers.
• Commercial accountability: retention and LTV translated into clear P&L impact.

About every

every is on its way to becoming the first consistent nutrition system — a subscription that handles the food question automatically, so eating well becomes the default rather than an effort. We combine 40+ years of food production expertise with the speed of a startup, operating across DACH and Benelux.

You're a fit if

• 7–10 years in CRM, lifecycle, or retention marketing, with 3+ years leading a team. Lifecycle has been your specialty.
• You've operated through a real scale-up phase at a digital (app) or physical consumer business. You know what breaks at €30M and again at €70M+, because you've been there.
• Deep Klaviyo fluency (or comparable enterprise ESP). Subscription stack experience is a plus.
• You read cohort curves, LTV charts, and churn-reason tables without help, and turn what you see into a sequenced roadmap.
• You have a strong sense for storytelling and brand-driven marketing, and know how to turn lifecycle moments into cohesive, emotionally resonant customer journeys.
• You've shipped AI in production CRM. Predictive models, generative content, automated translation pipelines.
• You think in systems, not campaigns and build operating rhythms.
• You give your team credit publicly and absorb blame privately.
• Fluent English. German a meaningful plus.
• Berlin-based

What we offer

• Real ownership from day one — the function, the team, the strategy.
• Competitive base salary and meaningful equity. Senior team members have skin in the game.
• A product worth working on and a brand with a genuinely distinct worldview.
• A high-energy office on the canal at Paul-Linke-Ufer in Kreuzberg.
• Urban Sports Club, subsidised Deutschland Ticket and a lot of very good food.

How to apply

Send us your CV and a short note covering:

1. The single most leveraged lifecycle initiative you've shipped, and what it delivered in CM2, LTV, or retention terms.
2. A retention or churn-save problem you solved that someone else had given up on.
3. Why this role, why now, why every.

Earliest start date and salary expectations welcome.

every is proud to be an equal opportunity employer. We're actively building a team that reflects the people we feed.

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Über ELM

ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Mitarbeiter:in im Bereich Operations Excellence & Expansion bist du eine zentrale Schnittstelle im operativen Geschäft und gestaltest aktiv den Ausbau neuer Standorte mit. Dein Fokus liegt auf der strukturierten Umsetzung, Koordination und Optimierung von Prozessen – insbesondere im Zusammenhang mit der Planung und dem Rollout von Ladeinfrastruktur.

Die Rolle eignet sich ideal für Absolvent:innen direkt nach dem Studium oder Kandidat:innen mit einigen Jahren relevanter Berufserfahrung, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, tief ins Unternehmen einzutauchen und schnell zu lernen.

Du begleitest den kompletten Prozess des Standortausbaus angefangen von den Entscheidungsprozessen auf Managementebene bis hin zur Inbetriebnahme, enthälst tiefgründige Einblicke in die dahinterliegenden Strategien und entwickelst dich fachlich wie persönlich stark weiter.

Deine Aufgaben:

• Planung, Koordination und Umsetzung des Standortausbaus (inkl. Ladestationen)
• Steuerung und Begleitung des Rollouts neuer Standorte von der Idee bis zur Inbetriebnahme
• Strukturierung, Optimierung und Dokumentation von operativen Prozessen
• Bearbeitung und Koordination verschiedener operativer Themen im Tagesgeschäft
• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei der Umsetzung von Projekten
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und eigenständige Entwicklung von Lösungen

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Bereich Operations, Projektmanagement oder Standortentwicklung von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Interesse an Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich E-Mobilität / Ladeinfrastruktur
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Excel, Projektmanagement-Tools)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

• Eine einmalige Entwicklungschance im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien
• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Beschäftigungsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent:in)
• Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, internationalen Team von Expert:innen
• Ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und Eigeninitiative geschätzt werden

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Als Product Owner – Data Analytics (m/w/d) bei der .img – itai’s machine GmbH, der digitalen Tochter des Berliner Verlags, übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau eines datengetriebenen Produkt- und Entscheidungs-Ökosystems. Gemeinsam mit den Teams entwickelst du die datenstrategische Grundlage für die digitalen Produkte renommierter Medienmarken. Dabei verbindest du Produktstrategie mit fundierter Datenanalyse und treibst an der Schnittstelle von Business, Technologie und Nutzerverständnis die kontinuierliche Optimierung unserer Produkte voran.

Aufgaben

Produktverantwortung & Strategie:

• Du verantwortest End-to-End unsere Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Marfeel) und die Experimentierinfrastruktur (z.B. A/B-Testing)
• Du entwickelst die Analytics-Roadmap, kommunizierst die Produktvision und steuerst Releases vom ersten Konzept bis zum Go-Live

Zahlen, die zählen:

• Du berätst Fachteams zu relevanten KPIs, erstellst Ad-hoc-Analysen und bist erste Ansprechperson, wenn Metriken erklärungsbedürftig sind
• Du entwickelst Benchmarks und Kennzahlen, die echten Mehrwert für das Entwicklungsteam und Business schaffen
• Du verbindest strategisches Produktdenken mit echter Datenkompetenz und weißt, wann ein Chart eine Entscheidung treibt – und wann er sie verschleiert

KPI-Framework & Customer Tracking:

• Du definierst, implementierst und monitorst KPIs zur Erfolgsmessung von Kundenverhalten entlang der gesamten Journey – von der ersten Interaktion bis zum Abo-Abschluss
• Du identifizierst Reibungspunkte (z. B. im Checkout-Flow), leitest Optimierungs-maßnahmen ab und stellst sicher, dass Features und Produktentscheidungen konsequent auf Kundenbedarf ausgerichtet sind

Experimente & Testing:

• Du formulierst Hypothesen, designst Tests (Onboarding, Landingpages, Pricing, Targeting), wertest Ergebnisse eigenständig aus und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – ohne auf ein dediziertes Data-Team angewiesen zu sein

Backlog & Anforderungen:

• Du übersetzt Business-, Daten- und Nutzerbedürfnisse in saubere Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Du priorisierst das Backlog gemeinsam mit dem Product-Team und sorgst dafür, dass Qualität, Velocity und Time-to-Market stimmen
• Du bist zentraler Ansprechpartner für das Entwicklungsteam und verantwortest die technische Umsetzung relevanter Features

Stakeholder-Brücke:

• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business und Technologie
• Du moderierst Anforderungen, bewertest Impact und stellst sicher, dass technische Umsetzungen mit der Produktstrategie übereinstimmen – verständlich für alle Beteiligten

Markt & Trends:

• Du behältst Branchenentwicklungen, neue Technologien und sich wandelnde Nutzererwartungen im Blick und übersetzt sie in priorisierte Produktempfehlungen

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager – idealerweise mit Schwerpunkt Data Analytics oder Product Analytics
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich – oder einschlägige Berufserfahrung
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung agiler Teams (Scrum/Kanban) und im eigenständigen Anforderungsmanagement
• Verständnis für Datenvisualisierung und den Aufbau aussagekräftiger Dashboards
• Fundiertes Verständnis von Data Governance, datengetriebenen Entscheidungen und dem Aufbau skalierbarer Metriken
• Du kannst Daten in klare Handlungsempfehlungen übersetzen – für technische wie nicht-technische Zielgruppen gleichermaßen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du wechselst mühelos zwischen Kontexten und packst dort an, wo du gebraucht wirst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

VON VORTEIL

• Erfahrung mit digitalen Produkten im Verlagswesen, Medien oder E-Commerce
• Hintergrund in der Softwareentwicklung
• Kenntnisse in UX-Prinzipien und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX/UI-Design-Teams

Benefits

• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du erhältst echten Freiraum, unsere digitalen Produkte, Workflows und Formate aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Tätigkeit mit Relevanz: Die Chance, an einem journalistisch anspruchsvollen Projekt mitzuwirken und publizistische Wirkung sichtbar zu entfalten
• Sichere Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Arbeiten im Herzen Berlins: Modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit beeindruckendem Blick über die Stadt und sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der individuelle Perspektiven zählen und Teamarbeit gelebt wird
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Verantwortung auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir bei nutri+ glauben an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern unterstützen aktiv den Tierschutz. Unser Online-Shop wächst – und mit ihm die Möglichkeiten, noch mehr zu bewegen. Jetzt suchen wir dich, um unser Team zu verstärken!

Deine Mission

Als Werkstudent Video Creation & Editing (m/w/d) bringst du unsere Produkte ins richtige Licht. Du filmst und schneidest hochwertige Produktvideos, die unsere Online-Präsenz und Social-Media-Kanäle bereichern. Mit deiner Kreativität und technischem Know-how sorgst du dafür, dass unsere Inhalte visuell überzeugen und unsere Marke stärken.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du planst, filmst und schneidest professionelle Produktvideos
• Du bearbeitest Videomaterial und optimierst es für verschiedene Plattformen (Shop, Social Media, Ads)
• Du entwickelst kreative Konzepte und setzt diese in ansprechende Videoinhalte um
• Du optimierst bestehendes Videomaterial für bessere Performance und höhere Reichweite
• Du arbeitest mit unserem Marketing-Team zusammen, um die visuelle Kommunikation zu stärken

Qualifikation

Das bringst Du bereits mit:

• Du bist eingeschriebener Student an einer deutschen Hochschuke und studierst noch mind. 2 Semester
• Du studiert im Bereich Medienwissenschaften, Digital Marketing o.ä.
• Du kannst mindestens 15 Stunden/Woche arbeiten
• Du hast erste Erfahrung im Videoschnitt und der Content-Erstellung
• Du kennst gängige Video-Editing-Programme wie Adobe Premiere Pro, Final Cut oder DaVinci Resolve
• Du besitzt ein gutes Gespür für Bildkomposition, Storytelling und Trends im Bereich Social Media
• Du bist kreativ, detailverliebt und arbeitest lösungsorientiert
• Du kannst eigenständig arbeiten und bringst neue Ideen ein
• Du telst unsere Philisophie
• Du hast einen Wohnsitz in Deutschland

Benefits

Das bieten wir Dir:

✅ 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland

✅ einen Stundenlohn von 16€ brutto

✅ Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission

✅ Regelmäßige Team-Events

✅ Attraktive Mitarbeiter-Rabatte

✅ Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Du findest Dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

Schicke uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. frühestmöglichem Einstiegsdatum und der Info, wie lange Du noch studierst) und Zeugnissen (Abitur oder Uni-Zwischenzeugnis mit Noten).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Your Role

As Product Manager for BESS & PCS (m/f/d), you will take end-to-end ownership of STABL’s outdoor energy storage systems product family and our proprietary power electronics. Your mission is to shape competitive, high-quality products that solve real customer needs and support STABL’s growth. You will turn market, customer and stakeholder insights into clear product direction and work cross-functionally to continuously evolve the portfolio. You are part of the Business Innovation team and will make sure market feedback is transferred clearly into our organization and later on executed.

Your mission

• You will not just manage a roadmap - you will actively shape how next-generation energy storage systems in a highly dynamic environment. This role is ideal for someone who thinks big, loves to combine HW and SW and wants to build loved products for an scaling and also evolving productin one of the fastest-growing sectors of the energy transition.
• Gather customer and market requirements and translate them into clear product requirements and priorities.
• Ensure the technical excellence, commercial competitiveness and overall quality of the solutions.
• Act as the central interface between customers, the market, and internal and external stakeholders.
• Conduct competitor analyses and market research to identify trends, opportunities and risks. You will work on systems deployed at commercial and industrial sites, balancing performance, cost, and safety in a fast-evolving regulatory environment.
• Prepare and present strategic decision materials and guide products & related initiatives across the full lifecycle - from concept and validation to launch and continuous improvement.

Your profile

• 7+ years of experience in product management or product ownership, ideally in cleantech, EPC, industrial technology, electronics, or a comparable B2B environment, and 3+ years in energy storage, ideally BESS.
• Strong ability to translate customer, market and business needs into clear product requirements, priorities and roadmap decisions.
• Proven experience managing product roadmaps and driving alignment across multiple stakeholders and functions.
• Strong analytical and strategic thinking, with experience in market research, competitor analysis and product positioning.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the confidence to interact with customers, partners and internal teams. Fluent in English & German
• A structured, proactive and ownership-driven working style; familiarity with B2B energy or infrastructure customers is a plus.

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner 2022, pv magazine award winner 2025 and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

• Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
• Company pension scheme to support you plan for the future
• Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
• Digital meal vouchers with Circula Lunch - enjoy tasty lunches on us!
• Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
• Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
• Regular team-building activities and team events
• Company EGYM Wellpass membership to train with no limits at numerous fitness clubs across Germany Ready to innovate, impact, and inspire? Apply Now!
  We’d love to hear from you to help us build the energy system of the future! Even if you don’t meet 100% of the requirements, we encourage you to apply anyway. Our motto is 'Hire for attitude, train for skills', so we value potential and lifelong learning just as much as experience.

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PLEASE NOTE: WE ARE UNABLE TO SUPPORT RELOCATION AND VISA SPONSORSHIP CANDIDATES

We are supporting one of the world’s leading professional services firms, delivering audit, advisory, consulting, tax and legal services to nearly 90 percent of the Fortune Global 500® and numerous private companies. With several hundred thousand employees worldwide, the firm operates at the forefront of cloud, data and AI transformation across enterprise clients.

As an Azure Cloud Data Engineer, you will build and further develop scalable, secure Azure-based cloud platforms within enterprise programmes spanning automotive, e-mobility and other sectors, working hands-on across infrastructure, automation and platform engineering.

Tasks

• Platform Engineering: Build out and continually develop Azure cloud platforms with a focus on stable and scalable infrastructure components.

• Infrastructure as Code: Design, implement and maintain Azure infrastructure with Terraform, with particular focus on networking and storage.

• Data Platform Integration: Work alongside Databricks workloads, ensuring infrastructure supports robust data engineering and analytics use cases.

• CI/CD & Automation: Build and maintain pipelines using GitHub Actions and/or Jenkins to support reliable, repeatable deployments.

• Cross-Team Collaboration: Partner closely with design, implementation and operations teams across a mix of hands-on delivery and conceptual development.

• Knowledge Sharing: Contribute to best practices, internal standards and reusable solution approaches across the wider engineering organisation.

Aufgaben

• Build out and continue developing a scalable, secure Azure cloud platform supporting a complex automotive and e-mobility data landscape.

• Design, implement and maintain Azure infrastructure with Terraform at scale, with a clear focus on networking and storage.

• Work alongside Databricks workloads, ensuring the underlying infrastructure properly supports production data engineering and analytics.

• Build and maintain CI/CD pipelines with GitHub Actions and/or Jenkins for reliable, repeatable deployments.

• Collaborate across design, implementation and operations teams on a mix of hands-on delivery and platform-level conceptual work.

Qualifikation

• Deep hands-on experience with Microsoft Azure infrastructure, particularly networking and storage.

• Proven Terraform delivery at scale in production environments.

• Strong working experience with Databricks in production.

• Practical experience operating CI/CD pipelines with GitHub Actions and/or Jenkins.

• Track record in cloud platform or infrastructure engineering roles, ideally with exposure to large enterprise programmes.

• Professional English plus German at B2 minimum.

Benefits

• Engage on a high-profile automotive / e-mobility programme delivered through one of the world’s leading professional services firms.

• Best-in-class learning and development through the firm’s internal academy and individual qualification and certification programmes.

• Comprehensive development opportunities through structured career planning, inclusive leadership, secondment programmes and project-based job rotation.

• Strong work-life balance through mobile working, part-time options, sabbaticals and family services, including support for carers and parental leave.

• Health and fitness initiatives including regular health days, partnerships with fitness providers and support for sports and team events.

• Attractive benefits including bike and car leasing, a company smartphone for private use, and flexible working models such as trust-based working hours and EU remote working.

• Broad scope for personal contribution and active promotion of an inclusive corporate culture, including diversity and inclusion employee networks.

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PLEASE NOTE: WE ARE UNABLE TO SUPPORT RELOCATION AND VISA SPONSORSHIP CANDIDATES

We are supporting one of the world’s leading professional services firms, delivering audit, advisory, consulting, tax and legal services to nearly 90 percent of the Fortune Global 500® and numerous private companies. With several hundred thousand employees worldwide, the firm operates at the forefront of cloud, data and AI transformation across enterprise clients.

As an Azure Cloud Data Engineer, you will build and further develop scalable, secure Azure-based cloud platforms within enterprise programmes spanning automotive, e-mobility and other sectors, working hands-on across infrastructure, automation and platform engineering.

Aufgaben

• Platform Engineering: Build out and continually develop Azure cloud platforms with a focus on stable and scalable infrastructure components.

• Infrastructure as Code: Design, implement and maintain Azure infrastructure with Terraform, with particular focus on networking and storage.

• Data Platform Integration: Work alongside Databricks workloads, ensuring infrastructure supports robust data engineering and analytics use cases.

• CI/CD & Automation: Build and maintain pipelines using GitHub Actions and/or Jenkins to support reliable, repeatable deployments.

• Cross-Team Collaboration: Partner closely with design, implementation and operations teams across a mix of hands-on delivery and conceptual development.

• Knowledge Sharing: Contribute to best practices, internal standards and reusable solution approaches across the wider engineering organisation.

Qualifikation

• At least four years of relevant project experience in cloud infrastructure and engineering roles.

• Deep hands-on expertise in Microsoft Azure infrastructure, with a clear focus on networking and storage.

• Strong working experience with Databricks in production environments.

• Proven capability with Terraform for Infrastructure as Code at scale.

• Practical experience building and operating CI/CD pipelines with GitHub Actions and/or Jenkins.

• Willingness to travel where programme delivery requires, with strong professional English and good German skills (B2 minimum).

Benefits

• Up to €85,000 base salary plus 17% performance bonus.

• Best-in-class learning and development through the firm’s internal academy and individual qualification and certification programmes.

• Comprehensive development opportunities through structured career planning, inclusive leadership, secondment programmes and project-based job rotation.

• Strong work-life balance through mobile working, part-time options, sabbaticals and family services, including support for carers and parental leave.

• Health and fitness initiatives including regular health days, partnerships with fitness providers and support for sports and team events.

• Attractive benefits including bike and car leasing, a company smartphone for private use, and flexible working models such as trust-based working hours and EU remote working.

• Broad scope for personal contribution and active promotion of an inclusive corporate culture, including diversity and inclusion employee networks.

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Wir bei nutri+ glauben an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern unterstützen aktiv den Tierschutz. Unsere Online-Shops und Marktplätze wachsen – und damit auch die Möglichkeiten, noch mehr Menschen zu erreichen.
Damit unsere Produkte auf den wichtigsten Marktplätzen sichtbar bleiben und weiterwachsen, suchen wir dich als Performance Marketing Manager Marketplaces (m/w/d).

Aufgaben

Deine Mission:

Als Performance Marketing Manager Marketplaces (m/w/d) verantwortest du die Performance unserer Werbekampagnen auf Amazon und weiteren Marktplätzen. Du steuerst, analysierst und optimierst unsere Kampagnen datengetrieben und sorgst dafür, dass wir profitabel wachsen.

Deine Aufgaben:

• Du steuerst und skalierst unsere Amazon PPC Kampagnen (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display)
• Du optimierst Kampagnenstrukturen (z. B. Neukunden-Akquise, Brand Defense, Retargeting, ASIN-Targeting)
• Du analysierst Suchbegriffe und Targets, setzt Negative Keywords und optimierst Gebote, Budgets und Placements
• Du steuerst Kampagnen datenbasiert anhand von ROAS, TACOS und weiteren Performance-KPIs
• Du analysierst Performance-Daten (Umsatz, Spend, CTR, CVR, Paid vs. Organic) und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
• Du planst und integrierst Deals, Coupons und Promotions in unsere PPC-Strategie (z. B. Bundles oder Mengenrabatte)
• Du erstellst regelmäßige Reports und Performance-Insights für das Team
• Du arbeitest eng mit unseren Marketplace Managern zusammen
• Du unterstützt beim Performance Marketing auf weiteren Marktplätzen wie Shop Apotheke, eBay etc.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Amazon PPC Management (Agentur oder Inhouse)
• Du bist sicher im Aufbau und in der Optimierung von Kampagnenstrukturen sowie Keyword- und ASIN-Strategien
• Du hast ein starkes analytisches Verständnis und eine hohe Zahlenaffinität
• Du arbeitest performanceorientiert und verstehst, dass Profitabilität wichtiger ist als reines Umsatzwachstum
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
• Du bringst Ownership, Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit mit
• Du hast einen Wohnsitz in Deutschland

Benefits

Das bieten wir Dir:

✅ 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland

✅ 30 Urlaubstage im Jahr

✅ ein Bruttojahresgehalt von 42.000-52.000 € (bei Vollzeit/40 Stunden), abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation

✅ Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission

✅ Regelmäßige Team-Events

✅ Monatliche Sachbezüge über Evenred

✅ Attraktive Mitarbeiter-Rabatte

✅ Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Du findest Dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

Schicke uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum) und Zeugnissen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Altruan ist ein wachsendes Handels- und Logistik-Unternehmen mit Sitz in Massing (Rottal-Inn). Wir betreiben einen vollautomatisierten AutoStore-Lager­betrieb, verkaufen über mehr als zehn Marktplätze und eigene Shops, und unsere SaaS-Landschaft (Weclapp, Shopify, Marketplaces, Pulpo WMS, Pulse WCS, MongoDB, Azure) wird durch ein internes Team verbunden, automatisiert und mit eigenen Web-Oberflächen bedienbar gemacht.

Die Arbeit ist echtes Fullstack: hinten die Python-/Azure-Schicht, die alles zusammenhält, vorne React/TypeScript-Oberflächen — interne Dashboards, ein rollenbasiertes Management-Cockpit, operative Tools fürs Lager und Anpassungen an unseren Shop-Frontends. Wir suchen einen erfahrenen Senior, der diese kritische Integrations-, Automatisierungs- und Oberflächen­schicht mitprägt — technisch, architektonisch und im Mentoring eines lernbereiten Teams.

Aufgaben

Was dich erwartet

• Backbone bauen: Du verantwortest die Python-/Azure-Functions-Landschaft, die unsere SaaS-Welt zusammenhält — von Marketplace-APIs über unser ERP (Weclapp) bis zur Lager­automation.
• Oberflächen liefern (Fullstack): Du baust und betreust unsere React/TypeScript-Frontends — internes Management-Cockpit mit rollenbasierten Sichten, Lager- und Marktplatz-Dashboards, operative Tools — und greifst bei Bedarf in die Shop-Frontends ein. End-to-end heißt bei uns wörtlich: vom API-Endpoint bis zur UI, die jemand im Lager oder in der Verwaltung wirklich nutzt.
• Pulse WCS weiterführen: Unser Warehouse-Control-System (Python, AutoStore-Anbindung) hat eine klare Produkt-Roadmap. Du übernimmst Verantwortung dafür.
• Operative Reife steigern: Wir haben funktionierenden Code — aber Raum für saubere Patterns: Infrastructure-as-Code (Bicep/Terraform), strukturiertes Logging in Application Insights, CI/CD, Mono-Repo-Strukturen, Workflow-Orchestrierung.
• Mentoring: Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen. Coaching, Code-Reviews und Wissenstransfer — Backend wie Frontend — sind Teil des Jobs.
• Architektur prägen: Bei jeder neuen Maschine, jedem neuen Marktplatz, jedem neuen SaaS-Tool und jeder neuen Oberfläche wirst du an der Lösungsarchitektur sitzen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Pflicht:

• Mehrjährige Senior-Erfahrung (mind. 5 Jahre) in Python für produktive Systeme
• Solide Erfahrung mit TypeScript/React in produktiven Anwendungen — echte Komponenten, State-Management, API-Anbindung (nicht nur Lesefähigkeit)
• Tiefe Cloud-Kenntnisse in Azure (oder vergleichbar AWS/GCP): Functions, Service Bus, Key Vault, Application Insights
• API-Integration aus dem Effeff: OAuth, Webhooks, Idempotenz, Retry/Backoff, Rate-Limiting
• Infrastructure-as-Code (Bicep oder Terraform)
• CI/CD (GitHub Actions oder Azure DevOps)
• Erfahrung mit MongoDB / NoSQL und mindestens einer SQL-Datenbank
• Bereitschaft zur Vor-Ort-Arbeit in Massing (Pendel- oder Umzugsbereitschaft) — das ist nicht verhandelbar, weil wir physische Lager- und Maschinensysteme betreuen
• Souveräner Umgang mit modernen AI-Coding-Tools (wir arbeiten viel mit Claude/Cursor)

Stark erwünscht:

• Fundierte Web-Development-Praxis: moderne Frontend-Patterns, Komponenten-/Design-Systeme, Build-Tooling (Vite/Next.js), saubere Anbindung von REST-/GraphQL-APIs
• Berührungspunkte mit Industrial IT, Logistik-Software, MES/SPS-Welten oder Lager­automation (AutoStore-Erfahrung ist ein Riesenplus)
• Erfahrung im Mentoring von Junior- und Werkstudent-Teams
• Pragmatismus statt Architektur-Dogma — wir mögen funktionierenden Code mehr als perfekte Diagramme

Bonus:

• Gespür für UI/UX und Datenvisualisierung (Dashboards, Charts, operative Cockpits)
• Event-driven / Workflow-Orchestrierung (Durable Functions, Temporal, Prefect)

Benefits

Was wir bieten

• Verantwortung für eine Schicht, die das Unternehmen wirklich trägt — vom Backend-Backbone bis zur Oberfläche, keine Spielwiese, kein Proof-of-Concept-Job
• Direkte Linie zur Geschäftsführung (Reporting an den CEO/Head of Technology)
• Modernes Tooling: Azure, GitHub, Claude/Cursor, MongoDB Atlas, React/TypeScript
• Echte AutoStore-Anlage als Lernspielfeld
• Ein lernbereites Team, das du mitformen kannst
• Massing ist Niederbayern — günstige Lebenshaltungskosten, Familien­freundlichkeit, München in 1 h, Passau und Landshut in <1h

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben (was hat dich bisher angetrieben, was suchst du als Nächstes).

Bei Interesse vorab gerne ein 30-min-Erstgespräch - wir reden lieber als dass wir Tests verschicken.

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paretos is the leading AI-based Decision Intelligence platform for effective, data-driven decisions across entire enterprises. Our Business Agents make it possible to evaluate complex data volumes, predict scenarios, and derive optimal actions — from demand forecasting and replenishment to strategic C-level decisions. All through a code-free interface, with no prior data science knowledge required.
paretos is an inclusive company with equal opportunities for all. Our culture is guided by the principles of GUNG HO: meaningful work, shared goals, and mutual support. We are proud of a team of passionate, high-performing, and caring people of all genders, cultures, and backgrounds.

As AI Backend Engineer, you work in a hybrid setup, with 1–2 days per week in our Heidelberg office in close collaboration with Product, Forward Deployed/AI Engineers, and Data Scientists. We look forward to your application.

Tasks

As an AI Backend Engineer, you will build the technical backbone of our Decision Intelligence platform. You develop scalable backend services that bring our forecasting and optimization models, agentic workflows, and our semantic data layer into productive use. You work AI-first: Claude Code or similar CLIs, MCPs, and custom skills are your standard toolkit. You think not only in terms of endpoints and databases, but in customer value, product impact, and adoption & and always eager to strengthen the system and not only solve the task at hand.

• You think in terms of impact and have a strong product mindset: you measure whether your features actually achieve adoption, observe usage patterns, and sharpen the next iteration together with Product and FDE.
• You design, build, and operate scalable backend services in Python with FastAPI and pydantic that productively support agent workflows, forecasting and replenishment.
• You design clean APIs between the platform, agents, ML models, frontend, and customer systems (ERP, BI, planning tools) and ensure robustness and observability.
• You build and extend our semantic data layer as the foundation for accurate forecasts and precise responses from our agents: modeling in PostgreSQL, transformations with dbt, pipelines, caching, and retrieval.
• You integrate LLM and agent systems deeply into the backend: tool use, function calling, RAG pipelines, eval frameworks for LLM outputs, guardrails, and production deployment.
• You work AI-first. Claude Code, AI assisted code development, and subagents are part of your daily toolkit, and you continuously extend our internal setup (CLAUDE, hooks, skills, plan/execute/review loop, plugings, tooling, docs).
• You translate business and customer requirements into viable technical solutions together with FDEs and Product, and make pragmatic trade-offs between speed, scalability, and maintainability.
• You prototype quickly and close to the user: you put new ideas into the hands of FDEs and customers in days rather than weeks, gather early feedback autonomously, iterate closely on the actual workflow, and decide based on real usage what is worth hardening and rolling out.

Requirements

• 2 to 5 years of professional experience as a Backend, Software, or AI Engineer in a product-oriented environment - ideally in a product or SaaS context, startup experience welcome.
• Solid backend foundation: Python with FastAPI and Pydantic, clean API design, asynchronous programming, PostgreSQL and Redis, containerization with Docker, and experience with CI/CD pipelines.
• Strong product mindset: you don't just ask "How do I build this?" but "What are we building this for, for whom, and how will we know it has impact?". You think in terms of users, adoption, and chains of impact, not just tickets.
• Practical experience with LLMs and agent systems: prompt engineering, tool use/function calling, RAG, eval frameworks, and production deployment.
• Experience with cloud infrastructure, ideally AWS, as well as a good feel for Kubernetes and Infrastructure-as-Code with Terraform - you don't need to master everything in your sleep, but you should be able to move confidently in this space.
• High level of ownership, appetite for ambiguity, and motivation to continuously develop yourself in backend engineering, agentic engineering, and your product perspective.
• Clear, compelling communication, both technical and non-technical, with low ego.
• Fluent English, bonus: native German or C1 level.

Benefits

• You receive the hardware setup you need to unlock your full potential.
• You use your personal learning budget (2000€ per year) to continuously develop yourself.
• Flexible working hours: you work when it suits you best.
• You receive a monthly benefit budget of 60€ that you can use however fits you best — whether that's Urban Sports Club, a mobility budget for fuel, public transport or the Deutschlandticket, or simply gift cards from your favorite shop. It's entirely up to you.
• A rich selection of snacks and drinks is available to you free of charge in the office at all times.
• You get direct access to frontier AI developments and learning sessions in close exchange with our product development.
• You complement a highly qualified and motivated team of paretoneers who get things done and have fun doing it.
• You take part in our quarterly Hacky Days, full of creativity and new ideas.
• We regularly host professional and social team events, both online and on site.
• If you are a member of the paretos Dog Club, you are welcome to bring your four-legged friend to the office.
• In the office, you can prove your barista skills and have coffee conversations with other paretoneers. Maybe you'll be crowned "paretos Office Barista of the Year" at our Christmas party.

Transparency notice: We use AI tools to pre-screen applications. However, the decision on who we meet is always made by us – not by the algorithm.

paretos is an inclusive company with equal opportunities for all. We explicitly encourage you to apply even if you don't meet 100% of the requirements.

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join the team

High Budgets. Hoher Impact. Klare Verantwortung.

Als Freelancer im Performance Marketing Manager bei ADBAKER steuerst du 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets für unterschiedliche Brands und entwickelst Strategien, die profitables Wachstum liefern.

Meta und TikTok sind dein Spielfeld – Daten deine Entscheidungsgrundlage. Du testest, skalierst und optimierst entlang des gesamten Funnels und bringst sowohl Kunden als auch unser Team auf ein neues Performance-Level.

Je nach Erfahrungen bündeln wir Projekte und finden gemeinsam heraus, wie du uns nachhaltig unterstützen kannst.

der task

• Als Freelancer Performance Marketing Manager verantwortest du Paid Social Accounts für unterschiedliche Brands und steuerst 6- bis 7-stellige Werbebudgets mit klarem Fokus auf profitables Wachstum
• Du denkst Performance entlang des gesamten Funnels – von der ersten Ad Impression bis zum Purchase – und entwickelst datengetriebene Strategien zur Skalierung von Umsatz, ROAS und Co.
• Du konzipierst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Meta und TikTok und entwickelst Setups, die sowohl kurzfristige Performance als auch langfristige Skalierbarkeit sicherstellen
• Du analysierst tiefgehend Kampagnen-, Funnel- und Shop-Daten (z. B. Conversion Rates, CAC, MER) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Creatives, Targeting und Budgetverteilung ab
• Du erstellst Reportings mit Hilfe von Tools wie DatAds, analysierst die Daten und leitest die richtigen Handlungen ab
• Du arbeitest eng mit deinen Kunden zusammen, berätst sie auf Augenhöhe zu Performance-, Tracking- und eCommerce-Themen und präsentierst Strategien sowie datenbasierte Handlungsempfehlungen souverän in Meetings
• In enger Abstimmung mit dem Creative Team entwickelst du hypotheses-driven Briefings und stellst sicher, dass Creatives gezielt auf Performance-Ziele und Funnel-Stages einzahlen
• Iteration ist dein Daily Business: Du testest systematisch neue Ansätze, skalierst Gewinner und entwickelst bestehende Strategien kontinuierlich weiter – immer basierend auf Daten und klaren KPIs

you

• Du hast für die nächsten Monate Kapazitäten und möchtest bei fest zugeteilten Kunden unterstützen
• Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing (Meta & TikTok) mit und hast bereits 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets verantwortet – mit klarem Fokus auf Conversion-getriebene Kampagnen und profitables Wachstum
• Die Planung, Steuerung und Skalierung von Kampagnen auf Facebook, Instagram und idealerweise auch TikTok gehört zu deinem Daily Business – insbesondere im Bereich Conversion- und Sales-Kampagnen
• Du arbeitest stark datengetrieben: Tracking, Attribution, KPI-Analysen und Reporting sind für dich keine Pflicht, sondern die Grundlage jeder Entscheidung und Optimierung
• Du bist mit den gängigen Analysetools und Attributtionsmodellen vertraut
• Du verstehst die Wirkung von Creatives im Performance-Kontext, entwickelst datenbasierte Hypothesen und weißt, wie du Zielgruppen effektiv entlang der Customer Journey ansprichst
• Du trittst souverän und selbstbewusst gegenüber Kunden auf, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und überzeugst durch klare, zahlenbasierte Argumentation
• Du kombinierst technisches Verständnis mit analytischem Denken und hast ein ausgeprägtes Gespür dafür, welche Maßnahmen echten Business Impact im eCommerce liefern

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Intersport, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall & Co.
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Du liebst Mode und hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends. Mit unseren neuesten Fashion-Pieces kreierst du ein inspirierendes Shopping-Erlebnis.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Vom Shop Window über die Entrance Zone hin zu den Mannequin Islands und Walls, du gestaltest den perfekten Look unseres Stores
• Deine Warenpräsentation ist umsatzfördernd
• Reports, KPIs und Benchmarks sind die Grundlage deiner kreativen Arbeit
• Du sorgst für die Einhaltung der Briefings und der Qualitätsstandards
• Du planst vorausschauend die regelmäßigen Umbauten auf der Verkaufsfläche
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Sales Team und dem Regional VM

Qualifikation

• Kreativ und Spaß an Mode
• Erste Erfahrung im Visual Merchandising
• Unternehmerisch handelnd und Hands-on
• Analytische Denkweise
• Teamplayer
• Du schätzt die Arbeit in einem modernen Umfeld mit effektiven Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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DAS UNTERNEHMEN: STARTUP MIT 25 JAHREN ERFAHRUNG

Wir entwickeln eine webbasierte ERP-Plattform für Stiftungen, Vereine und NGOs – zu 100 % eigenfinanziert, und krisensicher. Aktuell stehen wir an einem spannenden Wendepunkt: Wir bauen unsere Plattform technologisch komplett um. Das bedeutet für dich: ein echter Neuanfang auf extrem solider Basis, mit echtem gesellschaftlichem Nutzen.

DIE ROLLE: ARCHITEKTUR, KI & FÜHRUNG

Als erste:r technologische:r Ansprechpartner:in übernimmst du die technische Führung, gestaltest die Architektur und bringst die Plattform auf das nächste Level. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung – und übersetzt technische Realität in strategische Entscheidungen. Kein Konzernfilter, echter Einfluss ab Tag 1.

Das ist keine klassische Entwicklerstelle. Du wirst gebraucht, weil wir jemanden suchen, der technologische Vision hat, ein 3-4 Mann Team erfahrener Entwickler auf eine gemeinsame Linie einzunorden weiß – und dabei nah genug am Code bleibt, um glaubwürdig zu führen.

Aufgaben

Technologie & Architektur (ca. 70 %)

• Architekturverantwortung: Du entwirfst die Softwarearchitektur (DDD, Clean Architecture), verantwortest Skalierbarkeit, Qualität und Sicherheit der ERP-Plattform – von der strategischen Roadmap bis zur konkreten Umsetzung
• Technologiestrategie: Du evaluierst neue Tools und Technologien, treibst CI/CD und automatisierte Tests voran und entwickelst die technische Roadmap – und entscheidest, was wirklich auf die Plattform gehört
• KI & Innovation: Du identifizierst Potenziale für KI-gestützte Automatisierung im Entwicklungsprozess und setzt diese um – z. B. durch automatisierte Code-Reviews, smarte Test-Generierung oder KI-gestützte Dokumentation.
• Qualitätssicherung: Du etablierst Code-Reviews, Testing-Standards und Prozesse, die mit dem Wachstum der Plattform Schritt halten.

Führung & Prozesse (ca. 30 %)

• Führung & Mentoring: Du führst fachlich ein kleines Team sehr erfahrener Individualisten (3 Backendentwickler/ 1 Frontendentwickler). Nicht Mikromanagement, sondern technologische Orientierung: Du überzeugst durch Fachlichkeit, gehst auf Bedenken ein (die wird es geben) und nimmst das Team mit auf neue Wege wie DDD und CI/CD.
• Prozessoptimierung: Du strukturierst Zusammenarbeit und Prozesse so, dass Qualität und Geschwindigkeit kein Widerspruch sind – z. B. durch klare Sprint-Strukturen oder den gezielten Einsatz von Kanban für laufende Betriebsthemen.
• Schnittstellen: Du bist die zentrale Verbindung zwischen Entwicklung, Produktmanagement und externen Partnern – und sorgst dafür, dass technische Anforderungen nicht in der Übersetzung verloren gehen.
• Strategischer Sparringspartner: Du bist in regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführung zur technischen Roadmap – und übersetzt technische Realität in strategische Entscheidungen, z. B. wenn es darum geht, ob ein Feature in-house gebaut oder eingekauft wird

Qualifikation

DEIN PROFIL: ARCHITEKT, STRATEGE UND MENTOR

Du sprichst nicht nur über Technologie – du gestaltest sie. Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und hast den Anspruch, Dinge nachhaltig zu verbessern.

Was du mitbringst:

• Mehrere Jahre Softwareentwicklung mit nachweisbarer Verantwortung für Architekturentscheidungen und fachliche Führung eines Entwicklungsteams. Das ist kein erster Schritt in eine Führungsrolle, sondern eine Stelle für jemanden, der das bereits gelebt hat.
• Praxiserprobtes Know-how in Clean Architecture und DDD – du kannst fundiert bewerten, was auf die Plattform gehört und was nicht.
• Erfahrung in der Entwicklung von webbasierter Anwendungssoftware – idealerweise mit kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Domäne (z.B. ERP, CRM, Buchhaltung).
• Erfahrung in objektorientierten Programmiersprachen idealerweise .NET/C#, Angular & React sowie MS SQL Server & PostgreSQL. Du bleibst nah am Code – durch tiefgehende Code-Reviews und Architekturentscheidungen. Vollzeit-Coding ist nicht der Fokus, technische Glaubwürdigkeit schon
• Erfahrung mit CI/CD, automatisierten Tests und KI-Tools wie GitHub Copilot oder Cursor. Du weißt, wo sie echten Mehrwert bringen und wo ihre Grenzen sind.
• KMU-Mentalität und Hands-on-Haltung: Die base4IT ist ein kleines Unternehmen und da muss man überall mal mitanpacken. Du suchst gemeinsam mit Entwicklern hartnäckige Bugs, sprichst bei Bedarf direkt mit Kund:innen und bist regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsführung.
• Pragmatismus & Meinungsstärke: Du triffst fundierte Entscheidungen, verargumentierst sie gegenüber der Geschäftsführung und setzt sie auch gegen anfängliche Widerstände konstruktiv durch.
• Fließendes Deutsch (C2) und gutes Englisch (B2).

Benefits

Gehalt: 85.000 – 95.000 € / Jahr

Perspektive & Wachstum: Fachliche Führung ab Tag 1. Perspektivisch Geschäftsführung. Eventuell Teamwachstum – die Auswahl liegt mit in deiner Hand.

Flexibilität: Überwiegend remote – mit einem gemeinsamen Teamtag am Montag Unterschleißheim bei München. Kein Vollzeit-Remote, weil Führung und Teamkultur Präsenz brauchen.

Sinn: Deine Arbeit verbessert die Leistungsfähigkeit von Organisationen, die Gutes tun

Weiterbildung: Budget für Konferenzen, Kurse und Tools

Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket + gute Work-Life-Balance

BEWERBUNGSPROZESS: TRANSPARENT. STRUKTURIERT. WERTSCHÄTZEND.

Kein endloses Warten, keine vagen Rückmeldungen. Lena Wolf (welink recruiting) begleitet dich durch jeden Schritt und hält dich proaktiv auf dem Laufenden.

1. Bewerbung: Lebenslauf + kurze Antworten auf zwei Fragen (kein Anschreiben nötig).
2. Erstgespräch mit welink: Strukturiertes Gespräch mit Lena Wolf (ca. 45 Min.) – du bekommst ein ehrliches Bild der Position.
3. Online-Assessment (abcI): Ein kurzer, wissenschaftlich fundierter Blick auf Potenziale – fair, vergleichbar, online.
4. Gespräche mit base4IT: Kennenlernen mit der Geschäftsführung + fachlicher Austausch auf Augenhöhe.

SO BEWIRBST DU DICH

Schick uns bitte kein generisches Anschreiben! Aber du kannst uns gerne schon vorab zwei Fragen beantworten und an deinen Lebenslauf anhängen – das beschleunigt den Prozess. Aber (wirklich) kein Muss.

💡 Architektur: Bei welchem Projekt hast du architektonisch maßgeblich mitgewirkt? Was war dein Beitrag – und worauf bist du besonders stolz?

💡 DDD: Warum ist Domain-Driven Design eine gute Idee – und wo hat es Grenzen?

Alles in ein Dokument, Formatierung egal. Einfach hochladen.

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Du arbeitest in komplexen Projekten, analysierst Systeme und Prozesse mit Tiefe und bringst leicht verständliche Strukturen in das Chaos? Da, wo Kunden sich der Herausforderung ergeben, fängt für dich der Spaß an - und es sind genau diese Aufgaben, die du verstehen, strukturieren und lösen willst. KI nutzt du bereits aktiv, um besser, schneller und dynamischer zu arbeiten, und siehst darin einen echten Hebel, um das Beste aus dir rauszuholen.

Bei uns triffst du auf anspruchsvolle Kundenthemen, relevante Fragestellungen und Projekte mit Substanz – ohne Folienkosmetik und Buzzwords. Wer Beratung ernst meint, strukturiert denkt und moderne Werkzeuge gezielt einsetzt, findet hier ein Umfeld mit Anspruch, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Du arbeitest in vielfältigen internationalen Teams an internen und externen Projekten, die ein breites Spektrum an Themen und Technologien abdecken.

Aufgaben

Analyse, Strukturierung und Prozessaufnahme

• Aufnahme, Analyse und Strukturierung bestehender Geschäftsprozesse beim Kunden
• Identifikation von Schwachstellen, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
• Modellierung von Prozessen in strukturierten Darstellungsformen (z. B. BPMN oder vergleichbare Methoden)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar strukturierte Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen

Beratung im IT‑nahen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern*innen, Architekten*innen und Entwicklungsteams
• Verständnis für IT‑Systeme, Datenflüsse und technische Rahmenbedingungen
• Fähigkeit, fachliche Probleme und Anforderungen in techniknahe Lösungskonzepte zu übersetzen
• Aktive Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Zielarchitekturen

Workshops, Kommunikation & Moderation

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops (remote und vor Ort)
• Strukturierte Moderation von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
• Dokumentation von Ergebnissen, Entscheidungen und offenen Punkten
• Aufbau und Weiterentwicklung einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zum Kunden und echtes Interesse an dessen Herausforderungen

Dokumentation & Content‑Erstellung

• Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte in Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Whitepapern
• Erstellung klarer, verständlicher und konsistenter Dokumente für Management und Fachbereiche
• Sicherer Umgang mit visuellen und textuellen Darstellungsformen
• Hoher Qualitätsanspruch an Struktur, Nachvollziehbarkeit und Klarheit

Einsatz und Weiterdenken von KI im Arbeitsalltag

• Aktive Nutzung von KI‑Tools im eigenen Arbeitsalltag (z. B. für Analyse, Strukturierung, Dokumentation)
• Interesse daran, KI als Chance zu begreifen und sinnvoll in Projekte und Arbeitsweisen zu integrieren
• Offenheit, neue Methoden und Werkzeuge auszuprobieren und weiterzuentwickeln

Wichtig: Wir suchen bewusst keine Kandidat*innen, die KI nur „spannend finden“, sondern solche, die sie bereits konkret einsetzen und Lust haben, das weiter auszubauen und KI als Chance, die eigenen Fähigkeiten zu boosten, verstehen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Beratung oder beratungsnahen Rolle.
• Nachweisliche Erfahrung in der Prozessaufnahme und -strukturierung.
• Arbeitserfahrung im IT‑Umfeld mit Verständnis für technische Zusammenhänge.
• Routine in strukturierten Darstellungen (z. B. BPMN).
• Eigene praktische Nutzung von KI‑Tools im Arbeitsalltag.
• Neugier und Kundennähe mit echtem Interesse an deren Problemen und der Entwicklung passender Lösungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, vielschichtige Probleme zu lösen sowie Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren.
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - du kannst komplexe technische und geschäftliche Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten, insbesondere auf Management- und Kundenebene.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine Qualifikation mit praktischer Erfahrung.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32 ~ 40h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional).
• Technisches Vorstellungsgespräch.
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer.

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Du arbeitest in komplexen Projekten, analysierst Systeme und Prozesse mit Tiefe und bringst leicht verständliche Strukturen in das Chaos? Da, wo Kunden sich der Herausforderung ergeben, fängt für dich der Spaß an - und es sind genau diese Aufgaben, die du verstehen, strukturieren und lösen willst. KI nutzt du bereits aktiv, um besser, schneller und dynamischer zu arbeiten, und siehst darin einen echten Hebel, um das Beste aus dir rauszuholen.

Bei uns triffst du auf anspruchsvolle Kundenthemen, relevante Fragestellungen und Projekte mit Substanz – ohne Folienkosmetik und Buzzwords. Wer Beratung ernst meint, strukturiert denkt und moderne Werkzeuge gezielt einsetzt, findet hier ein Umfeld mit Anspruch, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Du arbeitest in vielfältigen internationalen Teams an internen und externen Projekten, die ein breites Spektrum an Themen und Technologien abdecken.

Aufgaben

Analyse, Strukturierung und Prozessaufnahme

• Aufnahme, Analyse und Strukturierung bestehender Geschäftsprozesse beim Kunden
• Identifikation von Schwachstellen, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
• Modellierung von Prozessen in strukturierten Darstellungsformen (z. B. BPMN oder vergleichbare Methoden)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar strukturierte Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen

Beratung im IT‑nahen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern*innen, Architekten*innen und Entwicklungsteams
• Verständnis für IT‑Systeme, Datenflüsse und technische Rahmenbedingungen
• Fähigkeit, fachliche Probleme und Anforderungen in techniknahe Lösungskonzepte zu übersetzen
• Aktive Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Zielarchitekturen

Workshops, Kommunikation & Moderation

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops (remote und vor Ort)
• Strukturierte Moderation von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
• Dokumentation von Ergebnissen, Entscheidungen und offenen Punkten
• Aufbau und Weiterentwicklung einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zum Kunden und echtes Interesse an dessen Herausforderungen

Dokumentation & Content‑Erstellung

• Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte in Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Whitepapern
• Erstellung klarer, verständlicher und konsistenter Dokumente für Management und Fachbereiche
• Sicherer Umgang mit visuellen und textuellen Darstellungsformen
• Hoher Qualitätsanspruch an Struktur, Nachvollziehbarkeit und Klarheit

Einsatz und Weiterdenken von KI im Arbeitsalltag

• Aktive Nutzung von KI‑Tools im eigenen Arbeitsalltag (z. B. für Analyse, Strukturierung, Dokumentation)
• Interesse daran, KI als Chance zu begreifen und sinnvoll in Projekte und Arbeitsweisen zu integrieren
• Offenheit, neue Methoden und Werkzeuge auszuprobieren und weiterzuentwickeln

Wichtig: Wir suchen bewusst keine Kandidat*innen, die KI nur „spannend finden“, sondern solche, die sie bereits konkret einsetzen und Lust haben, das weiter auszubauen und KI als Chance, die eigenen Fähigkeiten zu boosten, verstehen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Beratung oder beratungsnahen Rolle.
• Nachweisliche Erfahrung in der Prozessaufnahme und -strukturierung.
• Arbeitserfahrung im IT‑Umfeld mit Verständnis für technische Zusammenhänge.
• Routine in strukturierten Darstellungen (z. B. BPMN).
• Eigene praktische Nutzung von KI‑Tools im Arbeitsalltag.
• Neugier und Kundennähe mit echtem Interesse an deren Problemen und der Entwicklung passender Lösungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, vielschichtige Probleme zu lösen sowie Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren.
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - du kannst komplexe technische und geschäftliche Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten, insbesondere auf Management- und Kundenebene.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine Qualifikation mit praktischer Erfahrung.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32 ~ 40h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional).
• Technisches Vorstellungsgespräch.
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer.

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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join the team

Du sprudelst voller Kreativität? Du siehst ein Produkt - bspw. eine gesunde Kakaoalternative für Kinder oder ein Fußballtrikot und hast direkt mehrere Ideen, wie wir diese bei unseren Shootings in Creatives verwandeln können, die performen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Kreativität steht im Fokus. Wir haben mehrere Shootings im Monat, bei denen wir deine kreative Ader brauchen. Als Add-on zum Shooting Alltag kannst du unser Creative Team in der Static oder Bewegtbild Erstellung unterstützen.

Das Ganze? Bei uns vor Ort in Hürth (mit Home Office Anteil - 2-3 Tage pro Woche).

der task

• Du erstellst Mood- und Storyboards und hilfst bei der Shooting Vorbereitung für unterschiedliche Kunden
• idealerweise kannst du sowohl Statics als auch Bewegtbild umsetzen und bist absoluter Adobe Pro - falls du nur in Statics oder Bewegtbild stark bist - kein Problem: deine Kreativität steht im Fokus!
• Du sorgst für das WIE - Wie kann ich die Creative Strategy beim nächsten Shooting umsetzen? Was brauche ich hierfür beim Shooting? Am Set sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und vor allem für Creative Diversity
• Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing und Creative Team zusammen

you

• Du hast Erfahrungen im Creative Design (sowohl Statics oder auch Bewegtbild) - idealerweise im Paid Social mit Fokus auf Meta und TikTok
• Du konntest idealerweise schon Agenturerfahrungen sammeln (Nice-to-have!)
• Du beherrschst die Adobe Programme & bringst Erfahrungen im Einsatz von AI mit (bspw. für Voiceover)
• Du interessierst dich für Paid Social und v.a. Creative Strategy, um die besten Ergebnisse aus deinem Creative herauszuholen
• Du kommst sowohl mit klaren, detailierten Briefings als auch offenen Briefings klar
• Du kannst dich schnell in unterschiedliche Branchen und Zielgruppen reindenken und kannst so verschiedene Tasks für unterschiedliche Kunden rocken

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Intersport, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall & Co.
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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valaeon ist eine moderne Boutique-Strategieberatung, die Beratung neu
denkt. Wir verbinden Strategie mit messbarem Impact und helfen unseren
Kunden, Wachstum und Innovation schnell umzusetzen. Dabei arbeiten wir
eng in kleinen Teams mit unseren Kunden zusammen, setzen auf Technologie
und Pragmatismus und gestalten so aktiv die Geschäftsmodelle von
morgen.

Aufgaben

• Unterstützung bei Projekten in den Bereichen digitaler Transformation sowie Produkt- und Geschäftsmodellinnovation
• Erste Verantwortung und hands-on Erfahrungen bei unseren Kundenprojekten
• Eigenständige Erstellung quantitativer und qualitativer Analysen sowie deren Aufbereitung in aussagekräftigen Präsentationen
• Potenzielle Einblicke in die Kundenarbeit vor Ort durch Unterstützung unserer Kundenteams

Qualifikation

• Hervorragende Studienleistungen im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium oder als Absolvent:in – unabhängig von der Studienrichtung
• Erste, relevante Praxiserfahrung (z.B. Praktikum) in einer Beratung, einem Konzern oder innerhalb einer eigenen Unternehmensgründung
• Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, mit einem Auge fürs Detail sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten
• Teamorientierung und der Wunsch, Kunden- und Teamdynamiken besser zu verstehen
• Bereitschaft in fundierte Lernerfahrungen zu investieren

Benefits

• Ein hochmotiviertes, professionelles und diverses Team mit unternehmerischer DNA
• Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit attraktiven Perspektiven zur persönlichen Entwicklung (späterer Einstieg in Festanstellung möglich)
• Frühe Übernahme von Verantwortung und eine steile Lernkurve durch direkte Einbindung in Projekte
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mitten in Köln am Rudolfplatz mit gutem Espresso und netten Kollegen

Wenn Dich das alles anspricht und Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Your mission

Own the company's financial and operational numbers backbone. As Finance Manager, you are the go-to person for everything numbers-related, from P&L transparency and rolling forecasts to KPI ownership, investor reporting, and decision support. You don't just report what happened; you translate business changes into financial implications, keep forecasting logic sharp in a fast-moving environment, and help drive PartsCloud towards its next funding milestone.

What You’ll Be Working On

• Maintain an accurate, trusted view of P&L, cash, runway, burn, and budget at all times – and keep forecasts dynamic and assumption-driven.
• Own the logic and reporting of financial and operational KPIs; help build a KPI and OKR system that connects business performance to financial outcomes.
• Support major decisions with robust business cases: hires, investments, tooling, pricing, and commercial initiatives.
• Deliver management and investor reporting; prepare reliable financial analyses for the upcoming funding round, pulling data from finance, CRM (HubSpot), and internal systems.
• Act as the internal owner of the relationship with the German tax advisor and drive internal stakeholders to deliver their to-dos: receipts, forecasts, invoices.
• Improve reporting structures, reduce manual work, and implement AI-supported workflows in reporting, variance analysis, and forecasting.

Who We’re Looking For

• 4–7 years in finance, FP&A, controlling, or strategic finance, ideally in SaaS or a fast-moving startup environment.
• Strong in reporting, planning, KPI systems, and business analysis; commercially minded and detail-oriented.
• A clear communicator who connects with teams across the company and translates operational changes into financial meaning.
• Comfortable coordinating with external partners like tax advisors and presenting to investors.
• Excited about improving reporting processes and using AI to raise finance workflows to a meaningfully higher level.
• You enjoy working from the office and learning in close collaboration with the team.
• This role is open to part-time applicants working a minimum of 20 hours per week.

Not Quite Your Thing?

• You prefer static reports over dynamic, assumption-driven forecasting.
• You want a pure accounting role without strategic involvement.
• You're not comfortable operating in a fast-changing startup environment.
• You'd rather work in isolation than engage cross-functionally with teams and leadership.
• You prefer a fully remote setup.

Why You’ll Love This Role

• You own the full financial picture of a fast-growing AI startup.
• Your work directly influences leadership decisions and investor confidence.
• Real ownership, not as a number-cruncher, but as a strategic partner.
• You'll shape how finance, reporting, and AI workflows evolve as the company scales.

The Tools You’ll Be Using

• Excel / Google Sheets
• HubSpot (CRM & pipeline data)
• BI / reporting tools
• Modern AI tools for finance workflows

Ready to Be Part of Something Big?

We're building technology that transforms how industrial companies planning and forecasting their spare parts and we need the right person to own the financial backbone of that mission. If you're a sharp, commercially minded finance professional who thrives in fast-moving environments and is excited to shape what our finance function looks like, we'd love to hear from you.

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valaeon ist eine moderne Boutique-Strategieberatung, die Beratung neu denkt. Wir verbinden Strategie mit messbarem Impact und helfen unseren Kunden, Wachstum und Innovation schnell umzusetzen. Dabei arbeiten wir eng in kleinen Teams mit unseren Kunden zusammen, setzen auf Technologie und Pragmatismus und gestalten so aktiv die Geschäftsmodelle von morgen.

Aufgaben

• Zusammenarbeit in einem erfahrenen und hochmotivierten Team, um für unsere Kunden messbares Wachstum zu erzielen
• Strukturierte Analyse von Problemstellungen und Ableitung fundierter, datenbasierter Empfehlungen
• Direkte Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Übernahme von Teilprojektverantwortung sowie Koordination von Aufgaben im Projektteam
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien in KI-, Transformations- und Digitalisierungsthemen
• Professionelle Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Berichten
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Firma

Qualifikation

• Hervorragender universitärer Abschluss (Bachelor, Master, MBA) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund
• Relevante Praktika oder bis zu zwei Jahre Berufserfahrung in einer Beratung, einem Konzern oder einem Start-up
• Starkes Interesse an einem innovativen Umfeld, KI-Themen und digitalen Geschäftsmodellen
• Höchst strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Anpassungsfähigkeit an verschiedene Hierarchiestufen
• Teamorientiertes Arbeiten und empathisches Auftreten, gepaart mit Begeisterung für Technik, Innovation und Beratung
• Flexibilität und Bereitschaft zu projektabhängiger Reisetätigkeit

Benefits

• Ein hochmotiviertes, professionelles und diverses Team mit unternehmerischer DNA
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns eine Boutique-Beratung für eine neue Ära aufzubauen
• Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit attraktiven Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Frühe Übernahme von Verantwortung und eine steile Lernkurve durch direkte Einbindung in Projekte
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mitten in Köln am Rudolfplatz mit gutem Espresso und netten Kollegen

Wenn Dich das alles anspricht und Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen – und das ist erst der Anfang.

Um unser Wachstum weiter zu skalieren, suchen wir motivierte Absolvent:innen (m/w/d) für unser Trainee Account Executive Programm. Das Programm ist dein strukturierter Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb und ein klares Karrieresprungbrett für deine weitere Laufbahn im Sales.

Was macht das Commercial Graduate Program so attraktiv für dich:

• 📈 Klare Entwicklungsschritte: Bei Zielerreichung steigst du alle 6 Monate automatisch in das nächste Level auf, was immer mit einer Gehaltserhöhung einhergeht.
• 🚀 Fast-Track zum Account Executive: Bereits nach einem Jahr hast du die Möglichkeit, zum Account Executive aufzusteigen. Bei außerordentlicher Performance kannst du diesen Schritt sogar schon nach 6 Monaten machen – für die, die wirklich liefern.
• 👬 Buddy-Programm & starkes Team: Ab Tag 1 begleitet dich ein persönlicher Buddy in einem motivierten Sales-Team.
• 🤝 Executive Shadowings: Enge Zusammenarbeit mit unserem CEO sowie dem Head of Sales mit Einblicken in Enterprise-Sales.
• ⭐️ Starke Lernkurve durch regelmäßige Trainings, Coachings und unsere interne Sales-Academy.
• 🧠 Abwechslung statt Monotonie: Du sprichst mit Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen und lernst schnell, wie verschieden Menschen, Märkte und Entscheidungsprozesse ticken.

Aufgaben

Im Rahmen des Graduate Programs übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung im Vertrieb und lernst unsere Sales-Prozesse von Grund auf kennen:

• ☎️ Du beginnst im Outbound-Sales, sprichst potenzielle Kunden an und qualifizierst Leads für unser Account-Executive Team.
• 💬 Hier analysierst du Leads, führst erste Gespräche und verstehst die Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Zielgruppe.
• 🧑🏻‍💻 Du nutzt HubSpot sicher und steuerst dein Pipeline-Management datenbasiert.
• 🚀 Du entwickelst neue Outreach-Strategien, testest Growth-Taktiken und teilst deine Learnings im Team.
• 🤝 Du arbeitest eng mit dem Gründer und Head of Sales zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Sales-Prozesses bei.
• 💬 Als Junior Account Executive führst du selber überzeugende Produkt-Demos und Beratungsgespräche mit qualifizierten und selbst generierten Leads.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachbereich.
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in Form von Praktika in Start-ups, Sales oder anderen Customer-Facing Rollen mit.
• Du hast ein hohes Interesse an Sales- und Go-to-Market-Themen und Freude am täglichen Austausch mit Kunden.
• Du arbeitest gerne im Team und bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
• Du lernst schnell und bringst ein Start-up-Mindset mit – begeisterungsfähig, selbstmotiviert und hands-on.
• Du hast eine positive Art und lässt dich durch Rückschläge nicht unterkriegen.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
• Du befindest dich gerade in den Endzügen deines Studiums oder hast dieses vor Kurzem abgeschlossen.

Benefits

🚀 Attraktives Vergütungsmodell

📈 Klarer Entwicklungsfahrplan

🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket

👬 Yearly Company Offsite

🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch

🎉 Regelmäßige Teamevents

Wir bieten dir innerhalb des Programs einen klaren Karrierepfad 🚀

• Monat 1-6: Junior Sales Development Representative (Bachelor: 48.000€ | Master: 52.000€ OTE)
• Monat 7-12: Sales Development Representative (Bachelor: 56.000€ | Master: 60.000€ OTE)
• Monat 13-17: Junior Account Executive (Bachelor: 65.000€ | Master: 70.000€ OTE)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)

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Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem, was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.

In dieser Senior-Rolle verantwortest Du einen Teil unseres Produktportfolios, verbindest technisches Verständnis mit Marktgespür und treibst Produktstrategie, Markteinführung und Weiterentwicklung aktiv voran - mit großem Gestaltungsspielraum und spürbarer Wirkung. Du agierst an der Schnittstelle von Technik, Markt und Umsetzung. Mit Deinem Beitrag sorgst Du dafür, dass aus technischen Produktideen belastbare Lösungen mit echter Marktwirkung werden - und gestaltest so die nächste Stufe nachhaltiger Dach- und Gebäudebegrünung in Europa aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest einen strategisch relevanten Teil unseres Produktportfolios und entwickelst daraus Konzepte für Wachstum, Differenzierung und Markterfolg.
• Du identifizierst Marktpotenziale im In- und Ausland und übersetzt Kundenbedarfe und Herausforderungen in konkrete technologische Entwicklungsprojekte
• Du steuerst Markteinführungen neuer Lösungen strukturiert, terminsicher und mit hohem Qualitätsanspruch.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Technik, Marketing sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und entwickelst Prozesse rund um Dein Portfolio aktiv weiter.
• Du analysierst Trends, Wettbewerb und Marktdaten und leitest daraus klare Empfehlungen für unser Portfolio ab und entwickelst dieses an entscheidender Stelle weiter.
• Du erstellst Produktunterlagen, Präsentationen und Schulungen und machst komplexe technische Inhalte verständlich und wirksam.

Dein Profil

• Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, in der technischen Marktentwicklung oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit.
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bringst Themen mit Begeisterung in die Umsetzung
• Du kennst idealerweise die Dynamiken der Bauzulieferindustrie, erklärungsbedürftiger B2B-Produkte oder eines baunahen technischen Umfelds.
• Du verbindest technisches Verständnis mit Markt-, Vertriebs- und Wirtschaftlichkeitsdenken und arbeitest analytisch sowie strukturiert.
• Du überzeugst mit klarer Kommunikation, hohem persönlichem Anspruch und sicheren Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du verfügst über sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und Reisebereitschaft im In- und benachbarten Ausland.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen
• Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
• Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern, DB-Jobticket und 50 € Sachbezug sind für uns selbstverständlich
• Privates und Beruf übereinbringen - ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Dich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Bitte sende uns Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online- Portal oder per E-Mail an Kontakt

Aileen Grün

An unserem Standort in Emmendingen betreuen wir seit 2017 Kund*innen in der muskuloskelettalen Physiotherapie und im Gesundheitstraining. Gemeinsam mit einem Team aus Physiotherapeut*innen, Trainer*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen ist es unser Ziel, ein motivierendes und gesundheitsförderndes Umfeld für Kund*innen und Mitarbeiter*innen zu schaffen. Zuhören um zu verstehen, Aufklären und Erklären sowie gemeinsam Umsetzen. Diese Bausteine bilden die Basis in der Zusammenarbeit mit unseren Patient*innen und Kund*innen. Wir sind von der Heilkraft der Bewegung überzeugt und sehen Aktivität als wichtigen Bestandteil in der Gesundheit eines Menschen. Unser Handeln wird dabei immer individuell angepasst und entspricht aktuellen wissenschaftlichen Standards. Das ist unser Verständnis von zeitgemäßer Physiotherapie und zielführendem Gesundheitstraining.

Wie passt Du in unser Team?

• Du zeigst Interesse an Deinen Mitmenschen
• Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitswesen (o. Ä.) oder hast Erfahrungen im Gesundheitswesen und Kundenservice
• Du kannst sicher mit Microsoft Office umgehen
• Du bist für die Ergebnisse Deiner Arbeit verantwortlich und arbeitest mit unserer Unterstützung daran, sowohl die eigene Arbeit als auch die Arbeit im Team zu verbessern
• Du bist gerne Teil eines Teams und freust Dich auf ein professionelles und motivierendes Umfeld

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Du betreust unsere Kund*innen und Patient*innen am Empfang und bist für das Planen von Terminen und für die Beantwortung von Mails und Anrufen zuständig
• Du bist für die Verwaltung und Organisation im Bereich Gesundheitswesen und Mitgliedermanagement verantwortlich
• Der Arbeitsalltag bietet Dir durch moderne Arbeitsplätze und professionelle Arbeitsmaterialien und einer guten Organisation viel Abwechslung

Das darfst Du von Körperwerk erwarten:

• Du bekommst eine sorgfältige Einarbeitungszeit und wirst behutsam in unser Konzept eingeführt
• Wir sorgen dafür, dass Du dich regelmäßig weiterbildest, dabei neue Kompetenzen entwickelst und bekannte Kompetenzen schärfst
• Wir sorgen für regelmäßige Teamevents, um sich auch außerhalb der Arbeit kennen- und verstehen zu lernen
• Wir sichern Dich durch die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge ab
• Mit uns bleibst Du durch die Möglichkeit einer Finanzierung eines Fahrrads durch Jobrad mobil
• Du hast die Möglichkeit, Deine Fitness mit Hansefit zu stärken

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Hello!

At Factorial, we believe that the strength of our growth mirrors the strength of our ecosystem. That’s why we’re looking for a Partnership Marketeer whose mission will be to empower our partners by designing and executing high-impact marketing strategies that amplify their success and drive ours. This role calls for someone who can translate partner needs into powerful campaigns, elevate our presence in the German market, and turn collaboration into measurable demand.

Are you ready for the challenge?

About the role

We are seeking a rockstar marketeer to own the Partners Demand Generation strategy of Factorial in Germany, both strategic and hands-on.

During the first months, you’ll focus on content creation, campaign setup, and getting quick wins, while building a solid understanding of our partner ecosystem. Your responsibilities will grow quickly as you take ownership of the long-term channel demand generation strategy in Germany.

You’ll need to balance big-picture thinking with day-to-day execution, from launching and optimizing campaigns to tracking performance and KPIs.

In a few words: A mid-level, high-impact role for a hands-on marketer ready to own and scale Partner Demand Generation in Germany, from quick wins to long-term strategy, with autonomy and direct revenue impact.

What will you be doing?

• Own end-to-end demand generation plans with your partners, driving online/offline demand generation, inbound/outbound activities and brand awareness through events, webinars, and joint promotions.
• Report performance of pipeline (demos, conversions, and revenue) ensuring clear visibility on impact.
• Lead and execute Go-To-Market strategies for Factorial partners across the DACH region.
• Identify, shape, and launch initiatives to expand reach through partnerships, events, content, and high-impact campaigns.
• Deliver compelling marketing materials and ongoing support to empower partner success.

You're a great fit if you:

• Are a native German speaker with an excellent level of English; additional languages are a plus.
• Bring experience in Digital Marketing, especially B2B and ideally tech/SaaS.
• Know how to build and execute demand generation plans, including sales strategies, but also content, events, co-marketing and other campaigns to generate pipeline.
• Understand sales goals and can collaborate closely with Sales to align marketing efforts with revenue outcomes.
• Are comfortable and love working with 2nd and 3rd parties, from Partners to agencies or other stakeholders.
• Thrive in fast-paced environments, enjoy building things from scratch, and can quickly adapt to changing priorities.
• Loves data to optimise campaigns, track performance, and identify new opportunities.
• Communicate clearly with partners, stakeholders, and internal teams to drive alignment and execution.

We’ll truly value someone who:

• Has a strong sense of ownership, balancing autonomy with effective teamwork.
• Is organized, proactive, and solution-oriented, turning challenges into opportunities.
• Is humble, curious, and collaborative; focused on enabling partner success rather than “pushing marketing.”
• Loves working with people from diverse backgrounds and adapting to different communication styles.
• Is committed to continuous learning, personal growth, and evolving alongside a fast-growing company.

About us

At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.

With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.

Our Values

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
• We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.
• We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.

Wanna learn more about us? Check our website!

#LI-IL1

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Über kameon

kameon entwickelt SaaS-Software, mit der Unternehmen ihre Audit-, Risiko- und Compliance-Prozesse digital steuern. Unsere Lösungen unterstützen internationale Zertifizierungsstellen und Unternehmen dabei, Audits effizient durchzuführen, Risiken zu managen und Kassenprüfungen zu automatisieren.

Mit unseren Produkten kameon Audit, kameon GRC und kameon ePos helfen wir Organisationen, komplexe Prüfprozesse einfacher, schneller und transparenter zu gestalten.

Deine Rolle

Als Business Development Representative (BDR) bist du ein zentraler Treiber unseres Wachstums. Du identifizierst potenzielle Kunden, stellst den Erstkontakt her und qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für unser Sales Team.

Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales Consultants zusammen und baust eine nachhaltige Sales-Pipeline auf.

Deine Aufgaben

• Neukundenansprache: Identifikation und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail und LinkedIn
• Lead-Qualifizierung: Analyse von Kundenbedürfnissen und Vorbereitung qualifizierter Opportunities für das Consultant Team
• Terminvereinbarung: Vereinbaren von Erstgesprächen und Produktdemos für unsere Sales Consultants
• CRM-Management: Dokumentation aller Aktivitäten und Kontakte in unserem CRM-System (HubSpot)
• Pipeline-Aufbau: Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline
• Markt- und Zielgruppenrecherche: Identifikation neuer Branchen, Ansprechpartner und Trends

Dein Profil

• Erste Erfahrung in Lead Generation, Vertrieb oder Kundenakquise von Vorteil – motivierte Quereinsteiger sind willkommen
• Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache
• Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. HubSpot, MS Office, LinkedIn Sales Navigator)
• Sehr gute Türkisch- und Deutschkenntnisse (C1 oder C2)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (C1)
• Interesse an SaaS-Lösungen und digitalen Technologien

Deine Vergütung

Neben einer fixen Bruttojahresvergütung erhältst du eine variable monatliche Provision, die deinen Vertriebserfolg direkt widerspiegelt. Transparente Ziele und ein faires Provisionsmodell sorgen dafür, dass sich Leistung bei uns lohnt: Dein On-Target-Earning (OTE) liegt zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Work
• Workation-Option
• Betriebliche Altersvorsorge
• Subventioniertes Fitness-Abo
• Corporate Benefits
• JobRad
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Wir bieten dir außerdem einen klaren Karrierepfad im Sales, z. B. zum Account Executive oder Sales Consultant.

Interesse?

Dann werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Ansprechpartnerin ist Caroline Volk (Recruiter, People & Culture).

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Willst du in Berlin nur mitspielen oder die Finanzwelt aktiv mitgestalten?

Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken und einem Netzwerk aus 250 Partnern im Gepäck, geben wir dir das Fundament, um dein eigenes Business in der Hauptstadt aufzubauen. Starte jetzt deine Karriere dort, wo Leistung keine Grenzen kennt.

Aufgaben

Das Traineekonzept

Wir investieren massiv in dich, damit du schnellstmöglich auf eigenen Beinen stehst. Dein Weg bei uns ist kein „Zuschauen“, sondern ein aktiver Karrierestart:

• Zertifizierte Expertise: Hol dir das offizielle Experten-Level (IHK). Wir begleiten dich zu deinen Zertifizierungen (§34d & §34f): Dein staatlich anerkannter Ritterschlag, der deinen Marktwert in der Branche sofort vervielfacht. Wissen, Erfolg und Profi-Liga mit Brief und Siegel.
• Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum komplexen Investment-Closing. Du durchläufst die gesamte Wertschöpfungskette.
• Networking auf High-Level: Du erhältst exklusiven Zugang zu unseren akademischen Netzwerken und lernst, wie man auf Augenhöhe mit Young Professionals und Entscheidern kommuniziert.
• Karriere ohne Umwege: Bei uns gibt es keine "vielleicht"-Übernahme. Wer die Ausbildung erfolgreich durchläuft, baut sich bei HORBACH seine eigene Existenz mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen auf.

Qualifikation

• Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Geisteswissenschaften o.ä.), eine kaufmännische Ausbildung oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
• Mindset: Du hast eine „Macher-Mentalität“. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst Chancen und ergreifst die Initiative.
• Kommunikations-Talent: Du bist empathisch, trittst souverän auf und hast die Fähigkeit, Menschen für deine Ideen zu begeistern.
• Hunger auf Entwicklung: Stillstand ist nichts für dich. Du hast Lust, dich fachlich (IHK) und persönlich auf ein neues Level zu heben.
• Erfahrung: Erste Einblicke in den Vertrieb, die Beratung oder kundennahe Bereiche sind ein Plus, viel wichtiger ist uns aber deine Einstellung und dein Lernwille.

Quereinsteiger mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Mehr als nur ein Job:

• Leistungsorientierung & Erfolg: Deine Vergütung hat keinen Deckel. Wir bieten dir ein Provisionsmodell, das Fleiß und Ergebnisse direkt belohnt.
  Für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
• Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers, aber nutze das Sicherheitsnetz, die IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Ort (Remote-Optionen) so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit.
• Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder Führungskraft: Wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
• High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve erfolgreich meisterst.
• Moderne Culture: Erlebe ein Team, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen Berlins arbeitet.

Wir suchen keine Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Wenn du Lust hast, in Berlin den Grundstein für deine Karriere im Finanzunternehmertum zu legen, sollten wir uns kennenlernen.

• Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf oder ein Link zu deinem LinkedIn-Profil reicht uns völlig aus.

Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft als Financial Consultant bei HORBACH in Berlin!

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About the Job

We're looking for a hands-on and people-focused SEA Team Lead to drive excellence across our SEA function and lead a small, high-performing team of SEA Managers.

This role is central to ensuring high-quality SEA execution across the business. You'll be responsible for developing your team, sharing best practices, implementing new tools and technologies, and ensuring our teams have the frameworks and support needed to succeed.

You'll work closely with our Vertical Managers, who own performance strategy and vertical-specific initiatives, while you focus on how SEA is executed across the organisation. From tooling and tracking solutions to new platform features and operational excellence, you'll help ensure our SEA function remains innovative, efficient, and effective.

This role offers the perfect blend of leadership, technical expertise, and operational ownership. You'll coach your team, drive continuous improvement, and remain close enough to the day-to-day work to provide guidance and support when needed.

This is what you'll do

• Lead, coach and support a small team of SEA Managers with a focus on feedback, professional growth and high standards.
• Manage a small number of SEA accounts while supporting the wider team with technical guidance and expertise.
• Prioritize, delegate and empower, setting clear ownership and accountability across your team.
• Act as the SEA subject matter expert, developing best practices and frameworks while driving knowledge sharing across the team.
• Own the SEA technology stack and lead the adoption of new tools, platform features and automation opportunities.
• Act as the primary point of contact with Google, Microsoft and other SEA partners.
• Support performance investigations and root cause analysis, providing SEA expertise where needed.
• Collaborate closely with Vertical Managers and stakeholders, ensuring SEA best practices support business objectives and future growth.

This is what you’ve got

• Several years' experience in digital performance marketing, managing and scaling SEA campaigns with a focus on ROI.
• Experience leading, mentoring or developing team members, with a strong focus on accountability and growth.
• Strong understanding of SEA best practices, campaign structures, bidding strategies, keyword management and optimisation techniques.
• Deep expertise in Google Ads, Microsoft Ads, campaign optimisation, conversion tracking and modern SEA tools.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to turn data into action.
• Fluent in English, with strong communication skills and the ability to challenge constructively.
• Proactive, curious and continuously looking for ways to improve tools, standards and performance.
• Open to giving and receiving feedback while maintaining high standards across the team.

About Us

At We Love X, we build and run high-performing comparison platforms and conversion funnels that connect millions of users with the right products and services. As a market leader in SEA-based affiliation across multiple verticals, we turn high-intent traffic into scalable growth for our partners. Over the past years, we’ve also built one of the fastest-growing SEO businesses in our space, partnering with some of the world’s largest publishers. Beyond our own sites, We Love X constantly incubates new, performance-marketing-driven business models – from first idea to international scale.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: 100 % Remote / Home-Office | Arbeitszeit: Absolut flexibel (Vollzeit, Teilzeit oder als Side Hustle)

Wichtiger Hinweis vorab: Du brennst für das digitale Business, bist aber unsicher, ob genau dieses Profil zu 100 % zu dir passt? Nutze diese Ausschreibung gerne als Initiativbewerbung! Wir suchen Charakterköpfe und Macher. Selbst wenn es im Moment auf dieser spezifischen Position nicht funkt – wir legen größten Wert darauf, dein Potenzial zu erkennen und gemeinsam den exakt passenden Platz für dich in unserem digitalen Maschinenraum zu finden.

Bereit für echte finanzielle Unabhängigkeit?

Schluss mit dem klassischen Minijob-Hamsterrad und leeren Versprechungen. Wenn du nach einer echten, skalierbaren Alternative suchst, bei der du bequem von zu Hause arbeitest und zeitlich maximale Flexibilität genießt, dann starte jetzt deine Erfolgsgeschichte!

Als offizieller Botschafter für die EMPIRELY ALL-IN-ONE-PLATTFORM baust du dir dein eigenes, lukratives Online-Business auf. Du bist ab Tag eins dein eigener Chef. Mit uns an deiner Seite und der Power von modernster Künstlicher Intelligenz (KI) als deinem täglichen Copiloten, erschaffst du dir ein verlässliches Fundament für überdurchschnittliche Verdienste.

Aufgaben

🎯 Deine Aufgaben als EMPIRELY MEDIA AGENT (m/w/d)

Als offizieller Botschafter der EMPIRELY ALL-IN-ONE-PLATTFORM bist du das Bindeglied zwischen unserer innovativen Software-Lösung und Menschen, die sich online ein echtes Business aufbauen wollen. Deine täglichen Aufgaben teilst du dir komplett selbst ein:

• Markenbotschafter & Repräsentation: Du agierst als das Gesicht und die Stimme der EMPIRELY-Plattform. Du teilst deine Begeisterung und zeigst anderen, wie auch sie durch "Meiks Affiliate Tipps" finanzielle Unabhängigkeit erreichen können.
• Smarte Content-Kreation mit AI: Du nutzt modernste Künstliche Intelligenz und unsere Tools, um ansprechende Social-Media-Beiträge, kurze Videos oder Werbetexte zu erstellen. Du musst das Rad nicht neu erfinden, sondern nutzt AI als deinen kreativen Partner.
• Vergabe der Startförderungen: Du sprichst aktiv neue potenzielle Mitglieder an und bietest ihnen die einmalige Chance auf das Stipendium/die Startförderung im Wert von über 5.000€. Du bist der Türöffner für ihren Erfolg.
• Strategische Umsetzung der Businesspläne: Du arbeitest nicht planlos, sondern setzt die exklusiven Marketing- und Businesspläne (im Wert von 899€), die wir dir zur Verfügung stellen, Schritt für Schritt in die Praxis um.
• Affiliate Marketing & Leadgenerierung: Du baust dir über soziale Netzwerke (z.B. Instagram, TikTok, Facebook oder YouTube) oder andere digitale Kanäle systematisch eine Reichweite auf, generierst Interessenten (Leads) und leitest diese auf unsere Plattform weiter.
• Community-Building & Networking: Du bist aktiver Teil der deutschen SIDE HUSTLE VIP Gruppe. Du tauschst dich mit Meik, seinem Team und anderen Agents aus, teilst Best Practices und feierst gemeinsame Erfolge.
• Kontinuierliches Lernen & Optimieren: Du investierst Zeit in dich selbst, indem du die Side Hustle MASTERCLASS durcharbeitest und unsere Anwendungstutorials nutzt, um deine Marketing-Skills und deinen Verdienst kontinuierlich zu skalieren.

Zusammenfassend: Du baust dir durch gezieltes Online-Marketing und die Vergabe unserer Förderungen eine eigene, lukrative Vertriebsstruktur auf – vollkommen flexibel und digital.

Qualifikation

✅ Was Du mitbringen solltest:

• Motivation & Drive: Den unbedingten Willen, dir erfolgreich etwas Eigenes aufzubauen.
• Lernbereitschaft: Offenheit für neue, smarte Arbeitsweisen (inklusive AI-Tools).
• Eigenverantwortung: Du schätzt es, dein eigener Chef zu sein und arbeitest diszipliniert.
• Ausstattung: Ein Smartphone oder Laptop sowie eine stabile Internetverbindung.
• Unternehmerisches Denken: Das Verständnis, dass der Aufbau eines lukrativen Business mit geringen Investitionskosten für Tools/Infrastruktur verbunden ist, die sich durch unser System schnell amortisieren können.

Benefits

🌟 Was Du bekommst:

• Unbegrenztes Potenzial: Ein Einkommen von bis zu 5.500€ im Monat (und mehr) ist bei entsprechendem Einsatz absolut realistisch.
• Absolute Freiheit: Arbeite zeitlich flexibel, wann und wo du willst. Ob als Nebenjob nach Feierabend oder als Hauptprojekt.
• Modernstes Equipment: Zugang zu einer der fortschrittlichsten Business-Tool-Lösungen unserer Zeit.
• Ein starkes Netzwerk: Eine Community aus Gleichgesinnten und den direkten Support von Meik.
• Wachstum: Stetige Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch unser Förderprogramm.

Dein Treibstoff: Unsere exklusive Startförderung (Wert: über 5.000 €!)

Wir lassen dich beim Start nicht allein im Regen stehen, sondern investieren direkt in deinen Erfolg. Um dir den perfekten Einstieg zu ermöglichen, vergeben wir an ausgewählte Bewerber ein exklusives Stipendium. Diese Förderung ist dein unfaierer Vorteil am Markt:

• Side Hustle MASTERCLASS: Dein Fundament für den Erfolg (Wert: 1.499 €)
• SIDE HUSTLE VIP Gruppe: Exklusiver Zugang zum Inner Circle (Wert: 699 €)
• Business- & Marketingpläne: Direkt anwendbare Strategien (Wert: 899 €)
• Insider-Tipps & Tutorials: Praxisnahes Anwendungswissen (Wert: 949 €)
• Premium-Schulungen: Kontinuierliche Weiterbildung (Wert: 1.899 €)
• Premium-Support: Persönliche Betreuung durch Meik und das Experten-Team!

Deine Mission im Maschinenraum

Als EMPIRELY Media Agent bist du das entscheidende Bindeglied zwischen unserer innovativen Software-Lösung und Menschen, die sich online ein echtes Business aufbauen wollen. Deine Aufgaben teilst du dir komplett selbst ein:

• Markenbotschafter: Du bist das Gesicht der EMPIRELY-Plattform. Du teilst deine Begeisterung und zeigst anderen den Weg in die finanzielle Unabhängigkeit.
• Smarte KI-Content-Kreation: Du erfindest das Rad nicht neu. Du nutzt unsere Tools und modernste KI, um hochkonvertierende Social-Media-Beiträge, Videos und Werbetexte zu erschaffen.
• Türöffner: Du sprichst aktiv potenzielle neue Mitglieder an und bietest ihnen die einmalige Chance auf unsere Startförderung im Wert von über 5.000 €.
• Strategische Ausführung: Du arbeitest nicht planlos, sondern setzt unsere exklusiven Businesspläne Schritt für Schritt in die Praxis um.
• Leadgenerierung & Affiliate Marketing: Du baust dir über Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube systematisch Reichweite auf und leitest Interessenten auf unsere Plattform weiter.
• Community & Networking: Du bist aktiver Bestandteil der VIP-Gruppe, tauschst Best Practices aus und feierst gemeinsame Erfolge auf Augenhöhe.

Dein Profil: Klartext & Macher-Mindset

• Drive & Motivation: Du hast den unbedingten Willen, dir erfolgreich etwas Eigenes aufzubauen.
• KI-Readiness: Du bist offen für neue, smarte Arbeitsweisen und hast Lust, KI-Tools zu meistern.
• Eigenverantwortung: Du schätzt es, dein eigener Chef zu sein, und arbeitest mit hoher Selbstdisziplin.
• Hardware-Basics: Ein Smartphone oder Laptop sowie eine stabile Internetverbindung genügen.
• Unternehmerisches Denken: Du verstehst, dass der Aufbau eines professionellen Business minimale Investitionen für die eigene Tool-Infrastruktur erfordert – Kosten, die sich durch unser System schnell amortisieren.

Dein Setup: Was wir dir bieten

• Unbegrenztes Skalierungspotenzial: Ein Einkommen von bis zu 5.500 € im Monat (und mehr) ist bei entsprechendem Einsatz absolut realistisch.
• Absolute Freiheit: Ob als starker Nebenjob nach Feierabend oder als Hauptprojekt – du entscheidest wann und wo du arbeitest.
• State-of-the-Art Equipment: Du erhältst Zugang zu einer der fortschrittlichsten Business-Tool-Lösungen des Marktes.

Der Startschuss: Dein Bewerbungsablauf

Da wir unseren Partnern den bestmöglichen Support garantieren, sind die Plätze für unser 5.000 €-Stipendium streng limitiert. Der Prozess ist schnell, direkt und ohne Bullshit:

1. Unterlagen einsenden: Sende uns deinen aktuellen Lebenslauf (CV) sowie ein paar kurze, knackige Sätze, warum genau DU der oder die Richtige für unser Stipendium bist (oder warum du dich initiativ bei uns bewirbst).
2. Schnelle Prüfung: Unser Team sichtet deine Unterlagen umgehend.
3. Registrierung & Freischaltung: Wenn du zu uns passt, geben wir dich für den exklusiven Registrierungsprozess und die gewaltige Startförderung frei.

Transparenz-Hinweis: Um dir ein voll funktionsfähiges Business-Setup zu garantieren, fallen im weiteren Verlauf lediglich extrem geringe, branchenübliche Investitionskosten für die Software-Nutzung an. Den massiven Löwenanteil deiner Ausbildung (über 5.000 €) übernehmen wir!

Bist du bereit, dein Leben zu verändern und Teil der EMPIRELY-Vision zu werden? Reiche jetzt deine Bewerbung ein!

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Denkbar wäre, dass SAP®-Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen vollständig automatisiert sind und unsere Kunden sich nie mehr mit lästigen Aufgaben herumschlagen, oder? Auf geht‘s, dann packen wir das an! Seit mehr als 20 Jahren machen wir das Denkbare möglich und entwickeln im SAP®-Umfeld sehr erfolgreich Softwareprodukte, die es unseren Kunden einfach machen.

Für unser Team suchen wir eine/n

Software-Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP®

Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Festanstellung

Deine Mission:

Du liebst es, Fehler zu finden, bevor andere sie überhaupt bemerken? Perfekt. Als Software-Tester im SAP**®** -Umfeld sorgst du dafür, dass unsere Anwendungen stabil, benutzerfreundlich und zuverlässig laufen. Du bist ein wichtiger Teil unseres Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Qualität kein Zufall ist.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests in SAP-ABAP**®** , SAP-GUI**®** , SAP**®** -Fiori und Python
• Entwicklung und Pflege von Testfällen und Testplänen
• Eigenständiger Aufbau von Test-Umgebungen für SAP**®**-Anwendungen
• Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Support
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse
• Mitwirkung bei Release- und Abnahmetests

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im automatisierten Software-Testing im SAP**®** -Umfeld ist ein Musskriterium, d.h. sowohl Erfahrung in SAP**®** als auch im Aufbau von Testumgebungen ist zwingend erforderlich
• Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Bei Software4Professionals findest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Sicherheit, die Du für Deine berufliche Entwicklung brauchst.
• Uns ist es wichtig, dass nicht nur das Unternehmen, sondern auch Du wächst. Deshalb besetzen wir Führungs- und Projektleitungspositionen am liebsten aus den eigenen Reihen.
• Du lernst an über 180 Kunden im DACH-Raum. Deine Kunden begegnen Dir beim Einkaufen (EDEKA), bei der Hauptuntersuchung Deines Autos (TÜV Süd), im Radio (ORF) sowie bei Deiner täglichen Arbeit im Büro (UHU, tesa) – um nur ein paar zu nennen.
• Software4Professionals in zwei Worten? – Auf Augenhöhe. Wir begegnen uns immer wertschätzend und vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, bei der Feedback in beide Richtungen gehen darf.
• Finde Deine optimale Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen Dir, in der Mittagspause Sport zu machen, Dein Kind von der Kita abzuholen oder vom Ausland aus zu arbeiten.
• Unsere Wachstumsziele eröffnen Dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – denn unser Erfolg ist auch Deiner.

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung nur ansatzweise wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) oder bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen steht Dir Frau Sylvia Detrois +49 711 470409-36 telefonisch gerne zur Verfügung.

SAP® ist ein eingetragenes Markenzeichen der SAP SE.

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Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Trainee (m/w/d) Anwendungsberatung für Finanzsoftware startest du bei uns im Innendienst und lernst Schritt für Schritt unsere Software, unsere Kunden und unsere Abläufe kennen.

Im täglichen Austausch unterstützt du bei konkreten Anwendungsfragen, erklärst Funktionen verständlich und erarbeitest gemeinsam mit dem Team Lösungen, die im Arbeitsalltag funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit der Anwendungsberatung, der Entwicklung und dem Produktmanagement zusammen und baust dir ein solides fachliches Fundament auf.

Darauf aufbauend entwickeln sich deine Aufgaben weiter. Sobald du fachlich sicher bist und Interesse daran hast, begleiten wir dich beim nächsten Schritt in Richtung Außendienst – zum Beispiel durch die Mitwirkung an Schulungen, Workshops oder Kundenprojekten vor Ort.
Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!

Aufgaben

• Lösungsfindung: Gemeinsam mit deinem Team lernst du, die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei vielfältigen Anwendungsfragen zu sein. Du analysierst Anliegen, erkennst Zusammenhänge und unterstützt Schritt für Schritt bei der Lösungsfindung rund um unsere Finanzsoftware.
• Fachliche Unterstützung: Du lernst, Anforderungen unserer Kunden aufzunehmen, fachlich einzuordnen und passende Lösungswege zu erarbeiten. Dabei baust du nach und nach fundiertes Wissen zu unseren Produkten, Prozessen sowie zu Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung auf.
• Kooperation: Du arbeitest eng mit der Anwendungsberatung, der Entwicklung und dem Produktmanagement zusammen und unterstützt dabei, Informationen, Rückmeldungen und Fachfragen sauber aufzubereiten und weiterzugeben – immer im Sinne unserer Kunden.
• Dokumentationen: Gemeinsam mit dem Team wirkst du daran mit, dass unsere Kunden jederzeit
• Workshops & Entwicklung: Je nach Entwicklungsstand unterstützt du bei Online-Seminaren und wirkst an Trainings mit. Perspektivisch wirst du Schritt für Schritt an Schulungen, Workshops und Kundenprojekte herangeführt – auch im Außendienst.

Qualifikation

• Erfahrung: erste Berufserfahrung in einem Bereiche wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuerberatung, Finanzbuchhaltung oder in der Anwendungsberatung von Finanz-Software
• Gerne gesehen: erste Erfahrung mit Software-Produkten wie Simba oder DATEV sind vom Vorteil aber kein muss, wir bringen dir alles nach und nach bei, Freude an IT-Themen und Interesse an beruflicher Weiterbildung
• Persönlichkeit: Zuverlässig, kommunikativ, engagiert sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausbildung: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt, Steuern/ Controlling oder Finanzen, wie bspw. als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation in einer verwandten Fachrichtung
• Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner
• Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
• Work-Life-Balance: flexibles Arbeitsmodell auf Vertrauensbasis, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
• Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
• Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. Für die weitere Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

• Bagger: Führen von Minibaggern (1,7 bis 4 t) im Glasfaserausbau Ausheben von Kabelgräben und Baugruben Präzises Arbeiten nach Planvorgabe
• LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen
• Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
• Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

• Baggerfahrer: Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer im Tiefbau
• LKW-Fahrer: Fahrerlaubnis für LKW bis 18t und Bereitschaft zu unterstützenden Arbeiten im Tiefbau
• Montagebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
• Sichere Bedienung von Mini-Baggern bzw. von LKW
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Modernes Equipment und beste technische Ausrüstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

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Für die Inhouse-Anpassung des eingesetzten ERP-Systems MS Dynamics NAV, die Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Digitalisierung der Prozesse bei einem mittelständischen Unternehmen, suchen wir umgehend einen internen Microsoft Dynamics 365 Business Central Anwendungsentwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Der Schwerpunkt in dieser Position liegt in der Weiterentwicklung und Optimierung von MS Dynamics NAV, welches in der Version BC in allen wichtigen Firmenbereichen, Vertrieb, Einkauf, Service und Finanzbuchhaltung, mit ca. 200 aktiven Anwendern vor Ort im Einsatz ist. Anpassungen werden inhouse vorgenommen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Betreuung, Administration, Weiterentwicklung und Instandhaltung von Microsoft Dynamics 365 Business Central, den Schnittstellen sowie angrenzenden Systemen.
• In engem Austausch mit den Fachabteilungen nimmst Du neue oder veränderte Anforderungen auf und bringst sie in die Systemlandschaft ein.
• Gemeinsam mit Deinen ERP-Kollegen stimmst Du fachliche Anforderungen ab und setzt sie sowohl technisch als auch strategisch um.
• Neue Funktionalitäten passt Du entsprechend den Anforderungen an und implementierst sie zielgerichtet.
• Mit AL-Code entwickelst und erweiterst Du individuelle Solutions in Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Du bindest relevante Schnittstellen und ERP-Daten an die Business-Intelligence-Umgebung an.
• Aktiv arbeitest Du an der Gestaltung, Abbildung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse im ERP-System – stets in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
• Anpassungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central führst Du eigenständig und nachhaltig durch.
• Du analysierst die Datenstrukturen in Business Central und optimierst Daten- und Informationsflüsse kontinuierlich.
• Dashboards und Reports entwickelst und pflegst Du, sodass verschiedene Unternehmensbereiche jederzeit verlässliche Informationen erhalten.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (gern mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. entsprechende Erfahrung mit.
• Gute Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie in der Programmiersprache AL gehören zu Deinem Profil.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Schnittstellenapplikationen wie Office 365 oder Power BI gesammelt.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse hilft Dir dabei, technische Konzepte korrekt zu entwickeln und abzubilden.
• Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und gutem Organisationstalent behältst Du auch in komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.
• Du arbeitest eigenständig, kreativ und lösungsorientiert und bringst Deine Ideen aktiv ein.
• Mit Deiner sympathischen Art und Teamorientierung bereicherst Du die Zusammenarbeit im gesamten Bereich.
• Fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

Das findest Du bei uns

• Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
• familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• ergonomischen, modernen Arbeitsplatz
• Diensthandy je nach Jobprofil
• flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Dein Lieblingsfahrrad über JobRad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung
• Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

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Als IT-Systemhaus betreuen wir seit 1987 mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg mit persönlicher und kompetenter IT-Unterstützung. Unser Fokus liegt auf leistungsfähiger IT-Infrastruktur, sicherem Systembetrieb, Virtualisierung, Managed Services und IT-Security. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen System Engineer, der unsere Kunden mit technischem Know-how, zuverlässiger Umsetzung und einem hohen Qualitätsanspruch begleitet.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Betrieb von Windows Client- und Server-Systemen
• Betreuung und Weiterentwicklung von virtualisierten Serverumgebungen auf Basis von VMware und Microsoft Hyper-V
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen in Client- und Serverumgebungen
• Bearbeitung von 1st & 2nd-Level-Support-Anfragen in den IT-Umgebungen unserer Kunden
• Administration von IT-Sicherheitslösungen (u. a. Endpoint, Firewall, WLAN-Infrastruktur, E-Mail-Security)
• Einrichtung und Betreuung von Backup- und Recovery-Lösungen (z. B. Veeam)
• Abstimmung mit Kunden, Herstellern und externen Dienstleistern zur Umsetzung technischer Lösungen
• Dokumentation von IT-Systemen, Infrastrukturen und Prozessen
• Weiterentwicklung und Betrieb unserer Managed-Service-Plattformen für Monitoring, Patch-Management und Automatisierung
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Betrieb von Windows-Server- und Client-Umgebungen
• Kenntnisse in Virtualisierung (VMware / Hyper-V) sowie im Bereich Netzwerke und IT-Security
• Erfahrung mit Backup-Lösungen und Monitoring-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Kunden sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
• Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug (50 €)
• Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
• Fitness- & Wellpass für deine Gesundheit
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Täglich frisch gekochtes Mittagessen
• Kostenfreie Getränke und Kaffee im Büro
• Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Klingt nach der passenden Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Factorial in München – Werde Teil der DACH-Expansion!

Factorial gehört zu den am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas. Wir entwickeln Business-Management-Software, die HR, Finanzen und Operations in einer intuitiven Plattform vereint.

Der DACH-Markt ist ein zentraler Wachstumstreiber für uns. Um unser Partner-Ökosystem weiter auszubauen, suchen wir einen Strategic Partnership Business Developer (DACH).

In dieser Rolle arbeitest du eng mit Sales-Teams und strategischen Partnern zusammen, entwickelst gemeinsame Pipeline-Strategien und trägst aktiv dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und Deals voranzubringen.

Du wirst Teil eines schnell wachsenden, strategisch wichtigen Teams und hilfst dabei, Factorials Präsenz im DACH-Markt weiter zu skalieren.

Diese Rolle ist an unseren Standorten in Barcelona, Madrid oder München angesiedelt.

Deine Rolle

Partner & Sales Enablement

• Zentrale Ansprechperson und strategischer Ansprechpartner für interne Sales-Teams rund um Partner-Opportunities.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu strategischen Partnern im DACH-Markt.
• Planung und Durchführung von Sales-Enablement-Trainings, um Teams im Umgang mit Partnern und Co-Selling-Strategien zu stärken.

Pipeline & Opportunity Management

• Planung und Durchführung von Portfolio-Screenings zur Identifikation von hochrelevanten Verkaufschancen.
• Koordination und Organisation von Produktdemos mit Partnern und potenziellen Kunden.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Generierung partnergetriebener Pipeline.
• Reaktivierung stagnierender Deals und Sicherstellung einer sauberen, aktiven und planbaren Pipeline.
• Enge Zusammenarbeit mit Account Managern zur kontinuierlichen Optimierung der Partnerstrategie.

Lead Generation & Engagement

• Generierung und Qualifizierung hochwertiger Leads aus dem Partner-Ökosystem.
• Proaktive Ansprache potenzieller Kunden per Kaltakquise, E-Mail, Social Media, Kampagnen oder Networking (60–80 Calls pro Tag möglich).
• Analyse von Geschäftsprozessen und Bedürfnissen potenzieller Kunden, um Sales-Teams optimal zu unterstützen.
• Enge Zusammenarbeit mit Partner Sales Management, Demand Generation, Customer Experience und Account Executives.

Bei Factorial gibt es keine Grenzen für dein Wachstum – dein einziges Limit bist du selbst.

Dein Profil

• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließendes Englisch.
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder in Bereichen wie Customer Success, Projektmanagement, Partnerships oder Business Development.
• Tech-affin mit Begeisterung für digitale Innovationen und SaaS-Lösungen.
• Kommunikationsstark und motiviert, aktiv auf potenzielle Kunden und Partner zuzugehen.
• Detailorientiert, verantwortungsbewusst und strukturiert in deiner Arbeitsweise.
• Teamorientiert, gleichzeitig eigenständig und motiviert in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld.
• Offen für Veränderungen und motiviert, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Bonuspunkte

• Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Salesforce, Loom, Excel oder Notion.
• Erfahrung im SaaS-Umfeld oder in Partner-/Sales-Rollen.
• Verständnis für den Aufbau und die Umsetzung erfolgreicher Outbound-Kampagnen.

Über uns

Bei Factorial entwickeln wir die führende Business-Management-Software für Unternehmen jeder Größe. Unsere Plattform zentralisiert zentrale Workflows in HR, Finanzen und Operations und befreit Teams von manuellen Prozessen, sodass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Führen, Wachsen und sich um ihre Mitarbeitenden kümmern.

Mit über 1.200 Mitarbeitenden in 7 Märkten betreuen wir mehr als 700.000 Nutzer:innen und gehören zu den am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas. Wir werden von erstklassigen Investoren unterstützt und haben unseren Hauptsitz in Barcelona. Wir glauben an ehrgeizige Ziele, radikale Eigenverantwortung und inklusive Zusammenarbeit. Wenn du begeistert davon bist, die Zukunft der Business-Management-Technologie mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Unsere Werte

• We own it: Wir stehen für jedes Projekt ein. Wir treffen Entscheidungen – keine Ausreden.
• We learn and teach: Wir sind bestrebt, jeden Tag etwas Neues zu lernen und vor allem dieses Wissen zu teilen.
• We partner: Jede Entscheidung ist eine Teamentscheidung. Wir vertrauen einander.
• We grow fast: Wir handeln schnell. Wir glauben, dass der größte Fehler darin besteht, nicht aus Fehlern zu lernen.

Wir glauben an vielfältige Talente: Wir heißen Bewerber:innen aus allen Hintergründen willkommen und ermutigen ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Identitäten, sich zu bewerben.

Wir glauben an Inklusion: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv die Inklusion von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz. Wenn du mehr über unsere inklusiven Rekrutierungsprozesse erfahren möchtest, kannst du dies optional angeben, und wir teilen zusätzliche Informationen mit dir.

Warum du Teil unseres Teams werden solltest:

• Wachsendes, internationales Team: Arbeite in einem multikulturellen, offenen Umfeld – bei uns zählen Vielfalt und echte Zusammenarbeit.
• Flexibel fit bleiben: Wir übernehmen deine Mitgliedschaft bei einer Fitness Plattform – so kannst du flexibel zwischen Fitnessstudios, Yoga, Pilates & mehr wählen.
• Sprachen lernen: Verbessere deine Sprachkenntnisse mit kostenlosen Sprachkursen.
• Mobil unterwegs: Wir unterstützen dich finanziell bei den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel oder andere Transportmittel.
• Flexibel arbeiten: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten.

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Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit unseren Agenturkunden zusammen, die sich bei ihrem Geschäftsmodell stark auf den eigenen Online-Shop konzentrieren.
• Du hast mit den Kunden Bi-Weekly Calls in denen über Performance, Strategien und Umsetzung gesprochen wird.
• Du setzt Kampagnen & Optimierungen eigenständig um.
• Du bringst neue Ideen für unseren SEA-Bereich mit ein und entwickelst unser Leistungsportfolio mit uns weiter
• Du bist maßgeblich verantwortlich für den Erfolg unserer Kunden, da die SEA-Kampagnen ein sehr wichtiger Bestandteil für deren E-Commerce Unternehmen sind.
  Deine Chance: Die Entwicklung in eine Spezialisten-Rolle ist möglich.

Dein Profil

• Du bringst mind. 3 - 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Berufserfahrung im Bereich E-Commerce SEA/Google Ads mit
• Du hast bereits Erfahrung mit Google Ads Skripten (für bspw. Ausschlüsse von Keywords, Labelizer, PMAX Analysen) und kannst SEA Strategien damit sinnvoll ergänzen
• Du bist sicher in der Konzeptionierung und Umsetzung von Upper Funnel Strategien mit Demand Gen und YouTube und hast solche bereits in der Praxis für Kunden umgesetzt
• Du hast bereits mit Datenfeed Tools wie Channable Datenfeeds optimiert und weißt, wie du eine große Menge an Shopping-Produkten ansprechender für die Zielgruppe darstellst
• Du kennst dich außerdem gut mit der gesamten Google Welt aus, insbesondere Google Analytics, Google Tag Manager, Google Merchant Center und idealerweise auch YouTube.
• Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich
• Du sprichst gerne mit Menschen und weißt, wie die Kommunikation mit Kunden ablaufen sollte.
• Englisch sollten in Wort und Schrift fließend beherrscht werden.

Deine Benefits

• Wir zahlen dir ein gutes Gehalt, was zusätzlich incentiviert werden kann.
• Agenturgründer, die eine klare Vision für die Agentur haben und das Wachstum aller Mitarbeitenden proaktiv fördern
• Durch unsere Wachstumsziele der kommenden Jahre besteht ein idealer Nährboden für dich, um fachlich, persönlich und in deiner Karriere zu wachsen.
• Du bekommst eine nachhaltige überdurchschnittlich hohe Lernkurve und du kannst schnell mehr Verantwortung bekommen, um Prozesse mit zu prägen
• Ein Team aus Digital Natives, in dessen positiven Arbeitsatmosphäre du dich wohlfühlen wirst.
• Arbeiten auf Augenhöhe im Team und kurze Entscheidungswege – hier machen deine Ideen und deine Arbeit den Unterschied - Du bist kein kleines Zahnrad im System!
• Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten
• Regelmäßige Workations
• Benefits wie Remote Work und das Bezahlen von Kursen, Konferenzen & Co. zur Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich und bei allem anderen: Lass uns darüber reden

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Wen wir suchen:

Ob Kundenservice-Mitarbeiter:in, Customer Service Agent, Customer Support, Sachbearbeiter:in Customer Care oder Quereinsteiger:in - Titel sind geduldig. Uns interessiert, was du bewegst.

In unserer Abteilung Operations & Customer Solutions sorgen wir dafür, dass die curabox Pflege zuverlässig bei den Menschen ankommt, die sie brauchen. Dafür suchen wir Menschen, die klassischen Kundenservice souverän beherrschen und Lust haben, gleichzeitig Verantwortung für ein eigenes fachliches Thema zu übernehmen.

Was Dich erwartet:

• Kurz gesagt: Du verbindest klassischen Kundenservice mit fachlicher Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
• Du arbeitest nah am Kunden und entwickelst dein Thema kontinuierlich weiter.
• Du sicherst Qualität und unterstützt das Team aktiv dabei, besser zu werden.
• Du bringst die Kundenservice-Perspektive gezielt in bereichsübergreifende Abstimmungen ein, z. B. an der Schnittstelle zur digitalen Produkt- und Prozessentwicklung.
• Du machst Anforderungen aus dem Arbeitsalltag sichtbar, gestaltest Lösungen mit, optimierst Prozesse und treibst Verbesserungen voran.
• Du verantwortest den Wissenstransfer zu deinem Thema, bereitest Prozesse und Handlungsanweisungen strukturiert auf und pflegst unsere Wissensdatenbank, damit Wissen im Team wirksam genutzt wird.

Was Du mitbringst:

• Mehrjährige kaufmännische Erfahrung
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und der Anspruch, nicht nur abzuarbeiten, sondern Zusammenhänge zu verstehen und Dinge nachhaltig zu verbessern
• Freude daran, Verantwortung für ein fachliches Thema zu übernehmen, Wissen weiterzugeben und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Kundenservice mitzuwirken
• Sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, Sachverhalte klar und verständlich zu formulieren
• Teamgeist, Freundlichkeit und eine pragmatische „Ich-pack-das-an“-Haltung
• Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Tools wie Outlook und Word, Erfahrung mit einem CRM-System (z.B. Salesforce) ist ein Plus

Was wir Dir bieten:

• Einen guten Start: Strukturiertes Onboarding und kollegiale Unterstützung
• Sinnvolle Arbeit: Du arbeitest an einem gesellschaftlich relevanten Thema
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Attraktiver Standort: Zentrales Office in der Hamburger HafenCity mit guter Anbindung und echtem Wohlfühlfaktor.
• Mobil & nachhaltig unterwegs: Wir übernehmen das Deutschlandticket und bieten Fahrradleasing über JobRad an.
• Fit und entspannt: Gesundheitsförderung durch Fitnesszuschüsse.
• Team & Kultur: Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Wege, direkter Austausch und gemeinsame Momente – vom Frühstück bis zum Afterwork.
• Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und weitere Angebote, die dich im Alltag unterstützen.

Noch offene Fragen?

Dann melde Dich gerne telefonisch oder per Mail an

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine der führenden unabhängigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum – mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Fokus auf Performance. Unser Ziel: Onlinewerbung messbar besser machen – datenbasiert, strategisch und kanalübergreifend.

Als Senior Paid Search Consultant (m/w/d) gestaltest Du diesen Anspruch aktiv mit – für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. International, remote-first und mit echtem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung komplexer Search-Kampagnen
• Entwicklung kanalübergreifender SEA-Strategien – datenbasiert und performanceorientiert
• Analyse, Reporting und kontinuierliche Optimierung auf Basis klarer KPIs
• Strategische Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung von Pitches, Kundenpräsentationen und internen Wissensformaten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SEA / Search Advertising
• Sehr gutes Verständnis für digitale Wechselwirkungen, Kundenbedürfnisse und Performance-Ziele
• Erfahrung mit Tracking, Conversion-Optimierung und idealerweise Feed-Management
• Ausgeprägte analytische Stärke und Freude am direkten Kundenkontakt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Was Dich erwartet:

• 100 % Remote-Work mit flexibler Zeiteinteilung
• Internationale Kundenprojekte mit Impact und Sichtbarkeit
• Ein kollegiales, hochqualifiziertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und strategisches Mitgestalten
• Weiterbildungsangebote, Austauschformate und Entwicklungsmöglichkeiten

So bewirbst Du Dich:

Bitte schicke uns zusätzlich zu Deinem CV ein kurzes Video von Dir.

Wenn Du Dich über JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzählen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.

Bewerbungen ohne Video werden nicht berücksichtigt – keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

KI und digitale Reizüberflutung machen eines deutlich: Echte Erlebnisse werden wertvoller, nicht weniger. Genau deshalb wächst REVO/VIBE – und genau deshalb suchen wir jetzt jemanden, der dieses Wachstum mitträgt.

VIBE ist unsere Spezialisierung für Brand Spaces: Roadshows, Festivals, Messen. Wir bauen keine Stände – wir bauen Auftritte, die wirken. Der Unterschied: Jeder physische Moment wird durch Media, Social Content und Promoter-Crews zur Multichannel-Kampagne verlängert. Alles aus einem Haus, eine Strategie, ein Ansprechpartner für den Kunden.

Wir wachsen stark in diesem Bereich. Wir wollen dem jetzt Rechnung tragen – mit einem erfahrenen Kopf, der gemeinsam mit uns noch weiter geht.

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Was wir bieten:**

– Bestehende Kunden, laufende Projekte – kein Start bei null

– Direkter Draht zur Geschäftsführung, aktive Unterstützung und Förderung – auch wenn mal etwas nicht klappt.

– Einstieg in eine starke Wachstums-Unit mit dem Ziel der Eigenständigkeit

– Zugriff auf alle REVO-Units: Media, Content, Personal – echter Rückenwind für deine Projekte

– Viel Einfluss und Gestaltungsraum beim Aufbau eines wachsenden Bereichs

– Remote zu 60 % möglich

Aufgaben

Die Rolle:

Du bist das Gesicht bei namhaften nationalen und internationalen Kunden – von der Roadshow bis zum Festivalauftritt. Du koordinierst Dienstleister, hältst Projekte auf Kurs und bist der Ansprechpartner, dem Kunden vertrauen. Vertrieblich denkst du mit: Du erkennst, was Kunden brauchen, und überzeugst sie davon.

Was wir von dir brauchen: Kompetenz im Feld, Überzeugungskraft beim Kunden, Zuverlässigkeit in der Umsetzung.

Qualifikation

Was du mitbringst:

Das Gesamtpaket gibt es nicht – das wissen wir. Deshalb: Zeig uns, was du kannst, und überzeug uns.

Was uns wichtig ist:

Erfahrung mit Brand Spaces in der Praxis: Roadshows, Trucks, Festival-Setups, Messen.

– Netzwerk zu Produktions- und Baudienstleistern – und ein Grundverständnis für Bau und Konstruktion: Was ist machbar? Was kostet wie viel? Quadratmeterpreise, Materialien, Aufbauprozesse

– Überzeugungsstärke und Sicherheit im Kundenkontakt – das ist der Kern

– Kommerzielles Grundverständnis: Kalkulation, Budgets, Verhandlung

– Keine Scheu vor operativer Arbeit – du wächst mit uns, nicht über uns

Was zweitrangig ist: der perfekte Lebenslauf. Wer uns mit seiner Geschichte und seinen Fähigkeiten überzeugt, hat gute Karten.

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Ein erfahrenes, supernettes Team

• Spannende, abwechslungsreiche Marken & Projekte

• Attraktive Lage im Zentrum von Köln

• Homeoffice

• Jobticket + Jobrad/Bikeleasing

• Fitnessangebot

• Betriebliche Altersvorsorge

• Monatliche Events

Interesse? Kurze Nachricht oder LinkedIn-Profil an Marion Linden –

(m.lindenATrevo PUNKT de).

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Wir sind Ecom Brands – ein innovatives E-Commerce-Start-up mitten in Hamburg. Mit fünf Fashion-, Rucksack- und Taschenmarken im Lifestyle-Segment bringen wir unsere Produkte über internationale Online-Marktplätze, eigene Shops und im stationären Handel zu den Menschen. Eines unserer erfolgreichsten Labels ist Johnny Urban und genau hier kommst du ins Spiel.

Fünf Marken, unzählige Möglichkeiten: Bei uns betreust du nicht nur eine Marke, sondern gleich fünf. Johnny Urban, Expatrié, Larkson, Oak25 und Audetic warten auf deinen kreativen Input.

Brennst du dafür, Lifestyle-Marken visuell zum Leben zu erwecken? Hast du Lust, digitale Kampagnen zu gestalten, die im Gedächtnis bleiben – und dabei die Möglichkeiten von KI in der Grafikerstellung auszuprobieren? Dann bist du die perfekte Verstärkung für unser Kreativteam!

Aufgaben

• Design & Umsetzung: Du gestaltest eigenverantwortlich Social Ads, Banner, Newsletter-Grafiken, Animationen und weitere visuelle Inhalte, die unsere Zielgruppe begeistern.
• Marktplatz-Grafiken: Du unterstützt bei der Erstellung von ansprechenden Grafiken für unsere Marketplace Listings, insbesondere auf Amazon, sowie für unsere Onlineshops.
• Newsletter-Design: Du hilfst bei der Gestaltung von ansprechenden und effektiven Newsletter-Grafiken, die unsere Kunden begeistern und zum Klicken anregen.
• KI-Integration: Du hast erste Erfahrungen und Spaß daran, KI-Tools zur Unterstützung der Grafikerstellung und -optimierung einzusetzen und weiter zu erkunden.
• Bild- und Videobearbeitung: Du bearbeitest (Bewegt-)Bildmaterial aus Foto- und Videoshoots.
• Produktionsbegleitung: Du begleitest gelegentlich Foto- und Videoproduktionen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Kreativ oder Werbeagentur.
• Portfolio: Du überzeugst durch ein aussagekräftiges Portfolio mit einem klaren Fokus auf digitale Medien, insbesondere Social Ads und kanalübergreifenden Assets.
• Skills: Du bist sicher im Umgang mit Adobe Photoshop, Lightroom und Premiere Pro. Kenntnisse in anderen Programmen der Adobe Creative Cloud sowie Erfahrung in Video-Schnitt sind ein Plus.
• Leidenschaft: Du hast ein starkes Gespür für Ästhetik, Typografie und visuelles Storytelling sowie eine hohe Affinität zu Lifestyle-Themen und Social Media.
• Teamgeist: Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der gerne konzeptionell arbeitet und viel Spaß an der operativen Umsetzung hat.
• KI-Affinität: Du hast erste Erfahrungen mit KI-Tools zur Grafikerstellung und -optimierung und bist offen, diese weiter zu erkunden und in deine Arbeit zu integrieren.

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben!

Benefits

Warum du dich für uns entscheiden solltest:

• Befristete Verträge? Kennen wir nicht! Unbefristete Arbeitsverträge gehören bei uns zum Standard.
• Onboarding ohne Geschenke und Top-Hardware? Gibt’s bei uns nicht. Du bekommst zum Start alles, was du benötigst und darfst dir deine Hardware selbst aussuchen.
• Hybrid Work ist Standard bei uns. Egal, ob aus unserem tollen Office am Rödingsmarkt oder entspannt von zu Hause. Wo du arbeitest, entscheidest du.
• Dein Arbeitsweg ist auch ein Thema, das uns beschäftigt, deswegen bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 50 %.
• Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber wir wissen, wie wichtig es ist, für die Rente vorzusorgen, deswegen bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge.
• Dein Hund mag nicht alleine bleiben? Kein Problem! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen.
• Gesundheit und das Wohlbefinden sind für uns nicht nur ein Buzzword! Wir bieten großzügige Zuschüsse für Sport- und Wellnessaktivitäten an.
• Ob ins Office oder ins Grüne – Hauptsache auf zwei Rädern unterwegs: Mit unserem JobRad-Leasing bleibst du mobil und umweltfreundlich.
• Noch keine Johnny Urban Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr ein kostenloses Produkt von uns sowie weitere tolle Rabatte.

Bereit, durchzustarten? Bewirb dich jetzt – egal ob klassisches CV, Anschreiben oder kurzes Video, in dem du uns zeigst, warum du perfekt zu uns passt. Wir freuen uns auf dich!

Wenn du jetzt schon wissen möchtest, wie wir ticken, findest du uns auf LinkedIn als Ecom Brands GmbH und auf TikTok unter -----

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Bereich Business Development: Spieltagsorganisation, Kommunikation & Fanbetreuung
Dauer: 3 Monate in Vollzeit
Start: ab Mitte September (spätere Zeiträume ebenfalls möglich)
Ort: Mindspace Office Berlin (U Stadtmitte), im Stadion Lichterfelde und tageweise auch mal Remote

Du liebst Fußball und willst ganz nah dran sein – am Team, am Spieltag, am echten Clubleben?
Dann komm zu uns und werde Teil eines motivierten Teams, das den Fußball neu denkt und lebt! 💜⚽

Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin!

Unser Frauenteam spielt seit der Saison 2025/26 in der 2. Bundesliga – ein riesiger Schritt, den wir als Team mit Leidenschaft und Energie gegangen sind.
Seit Sommer 2022 wird der Club von einem weiblichen Gründungsteam geführt. Was uns ausmacht: Wir sind nicht nur Teil von FC Viktoria 1889 Berlin, sondern verstehen uns auch als Fußball-Start-Up mit Haltung.

Unser Ziel: Wir wollen professionellen Fußball neu denken – modern, mutig und inklusiv. Dabei geht es für uns um mehr als nur Tore. Wir bauen eine starke Community auf, fördern Female Empowerment und setzen auf nachhaltige Strukturen – auf und neben dem Platz.

Wenn du Lust hast, Teil dieser Bewegung zu sein: Let’s go!

Aufgaben

Das erwartet dich im Praktikum:

Spieltagsorganisation & Fanbetreuung

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Heimspiele
• Mitarbeit beim Einlass, im Bereich Ticketing oder am Merch-Stand
• Betreuung von Fanaktionen und Programmpunkten rund ums Spiel
• Mitgestaltung der Fan Experience im Stadion Lichterfelde

Kommunikation & Social Media

• Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Social Media (z. B. Content-Vorbereitung, Community-Anfragen, Fotodokumentation)
• Hilfe bei der Beantwortung von E-Mails zu Themen wie Ticketing, Shop oder allgemeinen Anfragen
• Mitarbeit bei Aktivitäten zur Aktivierung von Partnerschaften (z. B. Vorbereitung von Materialien oder Kommunikation mit Partner*innen)

Organisation & Alltag

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Geschäftsstelle
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Events, Meetings oder Teammaßnahmen
• Einblicke in verschiedene Abläufe und Strukturen im Clubbetrieb

On top:

Du bekommst zusätzlich spannende Einblicke in weitere Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Sponsoring – je nach Interesse und Projektlage.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Lust auf Fußball, Events und Business Development
• Drei Monate Zeit für ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum
• Verlässlichkeit, Eigeninitiative und gute Organisation
• Bereitschaft, an Heimspieltagen vor Ort zu sein
• Erste Erfahrungen im Event-, Office- oder Supportbereich sind nice to have
• Deutsch und Englisch - fließend in Wort und Schrift (C1)
• Führerschein (Klasse B) ist ein Plus

Benefits

Was wir dir bieten:

• Praktikum mit Verantwortung, Abwechslung und echtem Teamgefühl
• Einblick in die Organisation eines modernen Fußballteams mit Purpose
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst
• Zugang zu Heimspielen, spannenden Events und neuen Kontakten
• Eine Aufwandsentschädigung in Höhe von 600€ Brutto monatlich

Klingt nach einem Praktikum, das zu dir passt?

Dann schick uns deine Unterlagen inklusive

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben (inkl. Antworten zu den folgenden Fragen: In welchem Zeitraum möchtest du das Praktikum absolvieren? Kannst du für die Zeit nach Berlin kommen? Sind 600€ Pauschalvergütung für dich in Ordnung?)
• Referenz mit Kontaktdaten, die wir für ein Feedback zu dir kotntaktieren dürfen.

Wir freuen uns auf dich! 💥💜⚽✌️

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