Modern conflict runs on the electromagnetic spectrum. Every drone, every radio, every radar leaves a trace in it. Datacept builds cognitive electronic warfare systems that listen to that spectrum, understand what is in it, and act on it.

At the centre of this sits one capability: models that learn directly from raw I/Q data. Not from decoded protocols, not from hand-built feature extractors, but from the signal as it arrives at the antenna. This is how we handle emitters no system has seen before, in environments where new frequencies, new protocols, and new platforms appear faster than any rulebook can follow.

We are looking for engineers who have this capability.

Tasks

Your role

You are the founding engineer for RF machine learning at Datacept. You take responsibility for the cognitive core of our systems. The layer that turns received I/Q data into detection, classification, and understanding of emitters for SIGINT and COMINT missions.

We build the foundation model in a space where no foundation models exist. The domain of RF machine learning is just in its starting phase. Methods that work in audio and computer vision like self-supervised pretraining, learned representations, large pretrained backbones carry over to RF only if you understand why they work.

Second, the models have to run in the field. Our systems are deployed at ports, stadiums, critical infrastructure, and military sites, on hardware with real limits on compute and power.

Our cloud platform enables scalable processing of the largest RF datasets, here we can deploy the full power of the foundation model. We maintain one of the largest RF datasets in the world which is constantly growing.

Besides being the integral part of the engineering team you will directly work with the founders. You set the direction for RFML at Datacept, you make the architectural decisions, and as we grow you build the team around you.

What you will do

• Design and train models that learn from raw I/Q recordings: detection, classification, and more
• Research and implement ML methods from other domains to improve our data pipelines
• Define how we evaluate: test sets, metrics, and scenarios that reflect real conditions such as domain shift between sensors, sites, and interference environments
• Make models fit the hardware: Besides the foundation model we need expert models that are also compact and deployable on edge
• Continuous testing of all pipelines in real world conditions provides continuous feedback
• Integrate new data sources into our data platform

How we work

• Fast learners over specific backgrounds. We care more about how quickly you pick up new skills than where you have worked before – the spectrum changes faster than any CV
• Intellectual honesty. The right answer matters more than being right. You challenge assumptions, test ideas against real recordings, and pivot when the data says so
• Adaptability. We are organised, but things change quickly – a new idea, a customer trial, a funding deadline. You find a way to make it work and balance short-term deliverables with the long-term architecture
• Ownership of outcomes. You optimise your own time, focus on what matters to deliver quickly, and cut out inefficiencies. Nobody manages your calendar for you
• Not building in a vacuum. You stay connected to hardware, to the founders, and to the customers at the sites we protect, so that all the pieces fit together in the field

Requirements

Skills

• You have built and shipped ML systems that people depend on, preferably on signal-like data: audio, time series, sensor streams, images, video or ideally RF
• You understand self-supervised learning well enough to explain why a given method works, and you can move ML ideas between domains with intent
• You have strong mathematical fundamentals and are comfortable when the problem first has to be formulated before it can be solved
• You go from idea to prototype to deployed model on your own, and you ask for help when it speeds things up rather than when you are stuck
• You work well with few fixed structures and changing priorities
• You are prepared for the intensity of a founding role: long and unconventional working hours, field trials, deployments
• You want to contribute to Europe's technological sovereignty in a domain where it is currently lacking

Helpful, not required

• Prior work in RF or signal-centric ML: spectrum sensing, modulation recognition, SIGINT, EW. We are just as interested in people from adjacent domains who have shown they can reason about hard problems and are eager to learn
• Projects that you build yourself (in the software/hardware) space. We want people that can create things and not just implement a set of requirements.
• Signal processing basics: sampling, spectral analysis, I/Q representation
• SDR, communications engineering, or embedded background
• Publications, open-source work, or architectures that made it into production

Benefits

• Possibility to contribute to strengthening Europe's sovereignty
• Virtual shares (VSOP) as part of the founding engineer package
• A development and compensation roadmap that we define together and that grows with the company
• Remote work with full mobile equipment, plus a workplace at both of our locations: Hamburg HafenCity (HQ) and Horneburg (R&D)
• Insights & Access to real RF data, real hardware, and real deployments

Hiring process

• Intro call (15 min, remote) – who you are, why Datacept
• Technical interview (45–60 min, remote) – we start with a technical challenge right away
• Final call, in person in Hamburg with all three founders
• Reference check and offer within 48 hours

About Datacept

Datacept GmbH, founded in Hamburg in 2025, builds cognitive electronic warfare systems for spectrum awareness, counter-drone defence, and the protection of critical infrastructure. Our platform unifies passive wideband sensing, AI-driven signal analysis, and the RF data infrastructure that ties them together.

We have raised pre-seed capital and are backed by German federal funding. We work with critical infrastructure operators, defence agencies, and NATO partners to give Europe the intelligence we need in the electromagnetic spectrum.

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Über uns

Wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und ihre Gesundheit unterstützen. Wir sind ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik- und Beauty-Segment des E-Commerce. Unsere Produkte stehen für natürliche Inhaltsstoffe mit hochwirksamer Wirkung – kombiniert mit den Kräften von Bienenprodukten wie Honig, Propolis oder Gelée Royale.

Unsere Mission

Wir von bedrop wollen die Kraft der Bienenprodukte wieder zurück ins Bewusstsein der Menschen bringen. Und für diese Mission benötigen wir Deine Unterstützung!

Stellenbeschreibung
Werde unser kreativer und motivierter Social Media Manager Tiktok (m/w/) und bringe unsere Marke auf das nächste Level! In dieser dynamischen Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung innovativer Content-Strategien speziell für TikTok. Du nutzt dein Gespür für Trends, um authentische und ansprechende Inhalte zu kreieren, die unsere Zielgruppe begeistern und unsere Markenbekanntheit steigern. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, unsere digitale Präsenz zu stärken und eine lebendige Community aufzubauen. Wenn du leidenschaftlich im Bereich Social Media Marketing bist und Spaß daran hast, kreative Kampagnen zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung kreativer TikTok-Content-Strategien, die auf aktuelle Trends reagieren und unsere Markenbotschaft effektiv kommunizieren
• Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von kurzen, ansprechenden Videos, die unsere Zielgruppe begeistern
• Überwachung der Performance der TikTok-Kampagnen durch Analyse relevanter Kennzahlen (z.B. Views, Engagement, Follower-Wachstum)
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Integration von Social Media Marketing in umfassende Kampagnen
• Nutzung von SEO-Techniken zur Optimierung der Inhalte für maximale Sichtbarkeit innerhalb der Plattform
• Identifikation neuer Trends und innovativer Content-Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer TikTok-Präsenz
• Pflege und Ausbau unserer Community durch aktives Engagement, Beantwortung von Kommentaren und Interaktion mit Followern
• Dein Fokus: Du bringst unsere Marke live auf TikTok – von Produktvorstellungen über Live-Shopping bis hin zu Behind-the-Scenes & Q&As

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media Marketing mit Schwerpunkt auf TikTok oder vergleichbaren Plattformen
• Fundiertes Verständnis von SEO, um Inhalte optimal sichtbar zu machen
• Kreativität gepaart mit analytischem Denken zur Erfolgsmessung und Optimierung der Kampagnen
• Kenntnisse in digitalem Marketing sowie in der Erstellung ansprechender Video-Inhalte
• Starkes Gespür für aktuelle Trends, Challenges und virale Inhalte auf TikTok
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
• Gespür für Content, Trends und visuelles Storytelling
• Sicher im Videoschnitt (z. B. CapCut, InShot, Adobe Premiere o. ä.)
• Verständnis für TikTok-Mechaniken wie Trends, Hashtags und Viralität
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kreativ, proaktiv und mit Lust, Dinge aufzubauen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

Wir bieten dir die Chance, deine Leidenschaft für Social Media in einem innovativen Umfeld einzusetzen! Bei uns profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, kreative Ideen umzusetzen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres digitalen Auftritts aktiv mit!

Wenn Sie Spaß daran haben, kreative Inhalte zu entwickeln, Trends zu setzen und unsere Marke auf TikTok erfolgreich zu positionieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Die DomainProfi GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Domainverwaltung und Domainregistrierung. Mit einem engagierten Team von Experten bieten wir individuelle Lösungen für unsere Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir einen erfahrenen PHP-Softwareentwickler (m/w/d), der moderne KI-Werkzeuge (wie z.B. Claude, Gemini, ChatGPT, GitHub Copilot etc) als selbstverständlichen Teil seines Workflows nutzt, um unsere Plattform nicsell innovativ und effizient weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• KI-gestützte PHP-Entwicklung: Konzeption, Entwicklung und Wartung unserer Plattform nicsell mittels modernem PHP. Sie nutzen KI-Tools aktiv als "Pair Programmer" für Code-Generierung, Refactoring und komplexe Problemlösungen.
• Datenbankmanagement: Effizientes Design und Abfrageoptimierung von MySQL-Datenbanken, unterstützt durch KI-basierte Analysen und Optimierungsvorschläge.
• API-Entwicklung: Erstellung und Anbindung performanter und sicherer Schnittstellen für interne und externe Kunden.
• Prozessoptimierung & Architektur: Automatisierung von internen Prozessen im Domainhandel sowie Analyse und Implementierung skalierbarer Softwarelösungen.
• Teamwork & Innovation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams. Sie bringen Ihr Wissen über Best Practices im Umgang mit KI in das Team ein und helfen uns, unsere Entwicklungsgeschwindigkeit kontinuierlich zu steigern.
• Infrastruktur: Routinierter Umgang mit Git, Linux und Docker für reibungslose Deployments und Testumgebungen.

Qualifikation

Ihre Qualifikation

• Hintergrund: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen bzw. langjährige Berufserfahrung.
• PHP-Expertise: Fundierte, nachweisbare Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MySQL.
• KI-Kompetenz: Sie haben fundierte Praxiserfahrung in der KI-gestützten Softwareentwicklung und wissen genau, wie man Prompts formuliert, um hochwertigen, sicheren und testbaren Code zu erzeugen.
• Tech-Stack: Kenntnisse in modernen Frameworks, Entwicklungstools (Git, Linux, Docker) und aktuellen Webtechnologien.
• Soft Skills: Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie große Freude an technischen Herausforderungen.

Benefits

Unsere Benefits

• Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
• Modernste Technologien: Wir stellen Ihnen Premium-Zugänge zu den besten KI-Tools und Infrastruktur auf dem neuesten Stand zur Verfügung.
• Gutes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Moderner Arbeitsplatz: Zentral gelegen in Osnabrück mit guter Nahverkehrsanbindung.
• Relocation: Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, falls erforderlich.

Sind Sie bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Domainindustrie auf nicsell mit der Power von PHP und KI aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung:
Da diese Position einen starken Fokus auf die Nutzung von Künstlicher Intelligenz legt, bitten wir Sie, in Ihrem Anschreiben auf folgende Punkte detailliert einzugehen:

• Wie arbeiten Sie aktuell mit KI? (Welche Tools nutzen Sie in Ihrem täglichen Entwickler-Workflow?)
• Was können Sie konkret damit umsetzen? (Geben Sie Beispiele, wie KI Ihnen beim Coden, Debuggen, Refactoren oder bei der Architekturplanung geholfen hat und wie Sie die Code-Qualität dabei sicherstellen.)

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und aussagekräftigem Anschreiben zu Ihrer KI-Erfahrung) im PDF-Format per E-Mail an Herrn Steinkamp. Teilen Sie uns darin bitte auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Hebamme Isabelle ist eine der bekanntesten Hebammen Deutschlands. Mit Instagram, Online-Kursen und einem Buch erreichen wir täglich tausende Familien. Unser Content lebt von echtem Wissen und authentischer Bildsprache. Für die Umsetzung suchen wir kreative Verstärkung.

Aufgaben

• Reels schneiden und nachbearbeiten (Cuts, Texteinblendungen, Musik, Pacing)
• Grafiken und Beiträge in Canva erstellen (Karussells, Sale-Posts, Story-Formate)
• Gelegentlich vor Ort in Würzburg beim Drehen dabei sein und Material aufnehmen

Qualifikation

• Laufendes Studium im Medienbereich (Mediendesign, Kommunikation, Film, o.ä.)
• Nachweisbare Erfahrung mit Video-Editing, gerne CapCut, DaVinci oder Premiere
• Sicherer Umgang mit CanvaGespür für Ästhetik und aktuelle Instagram-Trends
• Zuverlässigkeit und saubere Arbeitsweise auch remote

Benefits

• 20 EUR/StundeFlexible Zeiteinteilung, überwiegend remote
• Reale Reichweite: deine Arbeit wird von hunderttausenden Menschen gesehen
• Direktes Feedback und kurze Abstimmungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Portfolio oder Beispielen deiner bisherigen Arbeiten.

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Die DomainProfi GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Domainverwaltung und Domainregistrierung. Mit einem engagierten Team von Experten bieten wir individuelle Lösungen für unsere Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir einen innovativen AI-First Softwareentwickler (m/w/d), der moderne KI-Technologien nutzt, um unsere Plattform nicsell und unser digitales Ökosystem auf das nächste Level zu heben.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• KI-gestützte Entwicklung: Konzeption und Entwicklung zukunftsfähiger Softwarelösungen unter intensivem Einsatz von KI-Tools. Sie entwickeln in Sprachen wie Rust, PHP oder Perl – wobei die KI Ihr täglicher Pair-Programmer ist.
• System- & Infrastrukturmanagement: Sicherer und routinierter Umgang mit Linux, Git und Docker für die Bereitstellung, Versionierung und Skalierung unserer Anwendungen.
• Prozessoptimierung: Automatisierung von internen Prozessen im Bereich Domainverwaltung und Domainhandel durch smarte, KI-unterstützte Softwarearchitekturen.
• API & Architektur: Analyse, Design und Implementierung von skalierbaren, performanten Schnittstellen für interne und externe Kunden.
• Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Anforderungen zu verstehen, technologische Trends zu evaluieren und innovative Lösungen schnell in die Praxis umzusetzen.

Qualifikation

Ihre Qualifikation

• Hintergrund: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen bzw. langjährige Berufserfahrung.
• Programmier- & KI-Erfahrung: Sie bringen fundierte allgemeine Programmiererfahrung mit und haben bereits nachweislich Erfahrung in der KI-gestützten Softwareentwicklung gesammelt.
• Sprachen-Mindset: Sie müssen Rust, PHP oder Perl zum Bewerbungszeitpunkt nicht zwingend fließend beherrschen. Wichtig ist Ihre Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese (und andere) Sprachen mithilfe von KI-Tools effizient anzueignen und darin produktiven Code zu generieren.
• Tech-Stack: Sie besitzen sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit Git, Linux und Docker.
• Soft Skills: Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.

Benefits

Unsere Benefits

• Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektive in einem krisensicheren Markt.
• Modernste Technologien: Zugang zu Tools, modernster KI-Software und einer Infrastruktur auf dem absoluten neuesten Stand.
• Gutes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
• Moderner Arbeitsplatz: Zentral gelegen in Osnabrück mit hervorragender Nahverkehrsanbindung.
• Relocation: Wir unterstützen Sie aktiv bei Umzug und Wohnungssuche, falls erforderlich.

Sind Sie bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Potenzial von Künstlicher Intelligenz in der Praxis voll auszuschöpfen und die Zukunft der Domainindustrie auf nicsell aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und aussagekräftigem Anschreiben) im PDF-Format per E-Mail an Herrn Steinkamp. Teilen Sie uns darin bitte auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Unser Team OAS/AOP2 ist verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb von ServiceNow-Instanzen ab der Betriebssystemebene (Linux) einschließlich der darauf aufsetzenden (Java)-Applikationen sowie der MariaDB- bzw. PostgreSQL-Datenbanken. Dies umfasst insbesondere die Behebung von Incidents, die Durchführung von Changes sowie die Analyse im Rahmen des Problem-Managements. Darüber hinaus gehören die Automatisierung der Betriebsführungsabläufe sowie die Planung und Umsetzung von Projekten zu den Aufgaben des Teams.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Betrieb hochverfügbarer und kritischer ServiceNow-Applikationen sowie Umsysteme
• Ansprechpartner für Kunden
• Regelmäßige Übernahme der technischen Hotline im Rahmen der Sicherstellung des reibungslosen 24/7 Betriebs der Instanzen
• Eigenständige Planung und Durchführung von Changes gemäß ITIL
• Lösung von Störungen und Problemen sowie Ableitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Problemlösung
• Weiterentwicklung der Automatisierung
• Deployment von neuen Kundeninstanzen
• Weiterentwicklung unserer Betriebsprozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Linux sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Netzwerk-Protokolle (IP, TCP, UDP, HTTP, DNS, FTP)
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Interesse an Debian, Terraform, Bash, Python, Java Webservices, Elasticsearch, Prometheus, Grafana, Icinga2, Ansible, AWX, GitLab CI/CD

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Alicia Hanna gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

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matelso ist ein inhabergeführtes, mittelständisches MarTech-Unternehmen aus Kaiserslautern in der Pfalz. Unser Team aus rund 40 Mitarbeitern in den Bereichen Product Management, Tech und Marketing arbeitet jeden Tag gerne und voller Leidenschaft daran, für unsere Kunden zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln, die einen echten Mehrwert bieten.

Für unser Team suchen wir einen Consultant / Solution Consultant (m/w/d), der unsere Kunden nicht nur bei technischen Fragen unterstützt, sondern gemeinsam mit ihnen herausfindet, was sie mit unserer Plattform erreichen können – und daraus konkrete Projekte entwickelt.

Die Erreichung von Projektzielen unter Einbindung verschiedenster Stakeholder von Marketing über Vertrieb bis zu Legal machen hier den Scope der Arbeit aus. Du berichtest direkt an unseren Head of Product & Services.

Aufgaben

• Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden Prozesse und Herausforderungen rund um Telefonie, Lead Management und Kommunikation
• Du identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und entwickelst passende Lösungskonzepte
• Du begleitest den Vertrieb bei komplexen Kundenprojekten und Opportunities
• Du führst Workshops und Anforderungsanalysen durch und präsentierst deine Lösungen beim Kunden
• Du übersetzt Kundenanforderungen in konkrete Lösungen innerhalb unserer SaaS-Plattform
• Du arbeitest eng mit Sales sowie Product & Services zusammen
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, den größtmöglichen Nutzen aus unseren Produkten zu ziehen

Qualifikation

• Erfahrung in Technical Consulting, Solution Consulting, Presales, IT-Consulting oder einer vergleichbaren Rolle
• Gutes Verständnis für SaaS-Produkte und digitale Geschäftsprozesse
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Erfahrung in Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung
• Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse in APIs, Integrationen, Schnittstellen und Automatisierung
• Reisebereitschaft für Projekteinsätze
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Gehalt: Deine starke Performance belohnen wir mit einem attraktiven Fixum.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer vollumfänglichen Vertrauensarbeitszeit kannst Du deine Work-Life-Balance miteinander in Einklang bringen.
• Kostenlose Ladestation: Ein gefüllter Getränkekühlschrank, Kaffeevollautomat und Snacks helfen Dir dabei, dass Dein Akku stets gefüllt bleibt.
• Zusatzleistungen, die sich lohnen: Sachbezugskarte und exklusive Mitarbeiterrabatte.
• Individuelle Personalentwicklung: Wir beginnen bereits während der Onboarding-Phase damit, gemeinsam Stärken, Entwicklungsfelder und fachliche sowie persönliche Ziele zu reflektieren.
• Echter Teamspirit und regelmäßige Mitarbeiterevents: Wir bieten Anlass zum Zusammensein und wollen Erfolge feiern.
• Spannende Herausforderungen: Unsere Organisation wächst im Umfeld zukunftsweisender Technologien, Trends und Themen wie Künstliche Intelligenz, Big Data und der Digitalisierung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter Verwendung unseres Webformulars.

Du hast vorab Fragen? Dann steht dir Stephanie von Ploetz gerne per Telefon zur Verfügung: 0631 91464476

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Hartelijk welkom

Wir sind das Team des Van der Valk Hotels Düsseldorf. Aktuell stehen wir vor einer spannenden Wachstumsphase. In Düsseldorf erweitern wir unser Angebot durch den Bau eines großzügigen Wellnessbereichs, um unser Produkt vor Ort weiterzuentwickeln und unseren Gästen noch mehr Komfort zu bieten. Darüber hinaus wachsen wir auch geografisch: Nach 16 Jahren Erfolg am Standort Düsseldorf steht der Startschuss für den Bau unseres zweiten Standorts Köln bevor. Damit setzen wir einen weiteren wichtigen Meilenstein in der Expansion innerhalb Deutschlands. Erleben Sie niederländische Gastfreundschaft in einem herzlichen, familiären Umfeld. Werden Sie Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur – wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

• Operative Begleitung bei baulichen Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei technischen Projekten
• Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel
• Einholung und Vergleich von Angeboten externer Firmen sowie Erstellung eines Angebotsspiegels
• Unterstützung und Begleitung bei Baustellenbegehungen sowie laufenden Um- und Neubauprojekten (u. a. neuer Wellnessbereich)
• Ansprechpartner für TÜV- und Sicherheitsprüfungen (z. B. Aufzüge, Brandschutz, Elektro)

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulabschluss im technischen Bereich (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker) oder vergleichbarer Abschluss
• Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
• Lösungsorientiertes Denken
• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen

Benefits

• Kostenfreie Nutzung unseres hoteleigenen Fitnessbereichs und kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel
• Corporate Benefits
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen in allen Valk Exclusief Hotels sowie bei zahlreichen Partnern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Günstige Vollverpflegung in unserer Personalkantine
• Hochwertige Arbeitskleidung, die kostenfrei zur Verfügung gestellt wird

Sie möchten bei uns einchecken? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Sollten Sie vorab Fragen zum Bewerbungsprozess haben, melden Sie sich gerne. Wir helfen Ihnen gerne weiter!

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Hartelijk welkom

Wir sind das Team des Van der Valk Hotels Düsseldorf. Aktuell stehen wir vor einer spannenden Wachstumsphase. In Düsseldorf erweitern wir unser Angebot durch den Bau eines großzügigen Wellnessbereichs, um unser Produkt vor Ort weiterzuentwickeln und unseren Gästen noch mehr Komfort zu bieten. Darüber hinaus wachsen wir auch geografisch: Nach 16 Jahren Erfolg am Standort Düsseldorf steht der Startschuss für den Bau unseres zweiten Standorts Köln bevor. Damit setzen wir einen weiteren wichtigen Meilenstein in der Expansion innerhalb Deutschlands. Erleben Sie niederländische Gastfreundschaft in einem herzlichen, familiären Umfeld. Werden Sie Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur – wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

• Operative Begleitung bei baulichen Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei technischen Projekten
• Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel
• Einholung und Vergleich von Angeboten externer Firmen sowie Erstellung eines Angebotsspiegels
• Unterstützung und Begleitung bei Baustellenbegehungen sowie laufenden Um- und Neubauprojekten (u. a. neuer Wellnessbereich)
• Ansprechpartner für TÜV- und Sicherheitsprüfungen (z. B. Aufzüge, Brandschutz, Elektro)

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulabschluss im technischen Bereich (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker) oder vergleichbarer Abschluss
• Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
• Lösungsorientiertes Denken
• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen

Benefits

• Kostenfreie Nutzung unseres hoteleigenen Fitnessbereichs und kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel
• Corporate Benefits
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen in allen Valk Exclusief Hotels sowie bei zahlreichen Partnern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Günstige Vollverpflegung in unserer Personalkantine
• Hochwertige Arbeitskleidung, die kostenfrei zur Verfügung gestellt wird

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Sollten Sie vorab Fragen zum Bewerbungsprozess haben, melden Sie sich gerne. Wir helfen Ihnen gerne weiter!

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Unser Kunde ist ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes mittelständisches Technologieunternehmen im Rhein-Main-Gebiet, das zukunftsweisende B2B-Softwarelösungen und digitale Plattformen entwickelt. Mit einer modernen Cloud- und On-Premise-Produktwelt unterstützt das Unternehmen Geschäftskunden bei der Digitalisierung komplexer Prozesse. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und eine langfristig orientierte, krisensichere Unternehmenskultur aus.

Im Zuge der strategischen Erweiterung des internen IT-Teams suchen wir im Rahmen einer exklusiven Personalvermittlung einen engagierten Systemadministrator (m/w/d).

Aufgaben

• Infrastruktur-Betrieb: Du betreust, optimierst und modernisierst die gesamte interne, hybride IT-Landschaft (Server, Clients und Netze).
• Projektleitung: Du planst und implementierst eigenverantwortlich technische Migrations- und Upgradeprojekte im IT-Umfeld.
• Security & Compliance: Du verantwortest die Absicherung der Systeme (u.a. Zugriffskontrollen, Firewalls, Datensicherung und Rechtemanagement).
• Automatisierung: Du optimierst wiederkehrende Abläufe in der Administration durch Skripte und moderne Tools.
• Standort-Support: Du stehst den internen Fachbereichen und Remote-Arbeitsplätzen bei komplexen technischen Fragestellungen beratend zur Seite.

Qualifikation

• Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder ein vergleichbarer Hintergrund mit mehrjähriger Praxis in der Systemadministration.
• Microsoft Ökosystem: Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory / Entra ID sowie in der Administration von Microsoft 365 Cloud-Diensten.
• Netzwerk & Virtualisierung: Sicherer Umgang mit Hyper-V oder vergleichbaren Hypervisoren sowie tiefgehendes Know-how im Bereich Routing, Switching und Backup-Systeme.
• Zusatzwissen: Praktische Berührungspunkte mit Linux-Umgebungen, Container-Technologien (wie Docker) oder moderner VoIP-Telefonie sind ein Plus.
• Arbeitsweise: Zuverlässiger Teamplayer mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, technische Umgebungen sauber zu dokumentieren.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für die interne Abstimmung sowie gute Englischkenntnisse für den technischen Austausch.

Benefits

• Sicherheit & Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und verlässliche Homeoffice-Regelungen für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Moderne Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz mit aktuellen Hard- und Software-Tools sowie guter Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten vor Ort.
• Finanzielle Benefits: Ein attraktives Fixgehalt, ergänzt durch leistungsorientierte Komponenten oder Erfolgsbeteiligungen.
• Gesundheit & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, private Zusatzversicherungen sowie geförderte Fitness- und Mobilitätsangebote (z. B. Leasing-Modelle oder ÖPNV-Ticket).
• Atmosphäre: Eine gründliche Einarbeitung, regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

„Wir bringen die Energiewende in die Stadt!“ – Mit dir?

Wir sind überzeugt: Die Energiewende muss nicht kompliziert sein. Wir unterstützen Kommunen, Netzbetreiber und Energieversorger mit der Daten- und Entscheidungsgrundlage, die sie für eine zukunftsorientierte Energieplanung benötigen.

Zur operativen Unterstützung unserer Projektleiter:innen und Ingenieur:innen im Energiebereich bieten wir dir eine Werkstudentenstelle.

Tasks

• Analyse von Energie- und Infrastrukturdaten und Ableitung relevanter Erkenntnisse
• Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Methoden für energiewirtschaftliche und technische Analysen
• Recherche zu technischen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Überführung der Ergebnisse in praktische Lösungen
• Einsatz von Programmier- und Simulationswerkzeugen zur Unterstützung unserer Projekte
• Weiterentwicklung und Verbesserung unserer bestehenden Tools und Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Projektergebnissen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg und schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Einbringen eigener Ideen und aktive Mitgestaltung unserer Arbeitsweisen und Tools

Requirements

• Ein technisches Studium absolvieren, z. B. Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrung im Programmieren bzw. Coding mitbringen und Lust haben, diese weiter auszubauen
• Gute Kenntnisse und ein echtes Interesse an energierelevanten Themen haben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen und dich klar und verständlich ausdrücken können
• Selbstständig arbeiten und Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen
• Hohe Motivation und Lernbereitschaft mitbringen
• Spaß daran haben, Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen zu finden
• Dich sicher im Umgang mit Daten und technischen Fragestellungen fühlen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Egal, ob Frühaufsteher:in oder Nachteule – du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten
• Faire Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Moderner Arbeitsplatz: Arbeite in einem hochmodernen Büro in Freiburg
• Gesundheitsförderung: Wir bezuschussen Hansefit-Mitgliedschaften auch für Werkstudent:innen
• Teamgeist: Freue dich auf eine unterstützende Teamkultur, regelmäßige After-Work-Aktivitäten und gemeinsame Teamevents
• Karriereperspektive: Arbeite in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Bereich mit echter gesellschaftlicher Wirkung
• Persönliche Entwicklung: Übernimm schnell Verantwortung und entwickle dich in einem starken Team weiter

„Aber warum genau greenventory?“

Bei uns hast du die Möglichkeit, wirkungsvolle Projekte in einem ambitionierten Team umzusetzen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Durch deine Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und hilfst dabei, den Weg zur Klimaneutralität zu ebnen.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

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Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit Gründung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften im Zuge unserer Buy-and-Build Strategie stetig gewachsen.

Als in der Hansestadt Hamburg ansässige Holding-Gesellschaft unterstützen wir unsere Tochterunternehmer und Mitarbeiter bei der Bewältigung ihrer alltäglichen großen wie auch kleinen Herausforderungen. Unser modernes Büro direkt neben den Hamburger Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst. Gleichzeitig leben wir „New Work“: Dein Arbeitsplatz bei uns ist digital – das Arbeiten aus dem Homeoffice gar kein Problem!

Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Financial Analyst (m/w/d).

Funktion und Verantwortlichkeiten

• Reporting & Planung: Du entwickelst unser gruppenweites Reporting weiter und unterstützt bei der rollierenden Finanz- und Unternehmensplanung für unsere Gesellschaften und Investoren.
• Unternehmensanalyse: Du analysierst Geschäftsmodelle, Ergebnisentwicklungen und finanzielle Kennzahlen, identifizierst wesentliche Werttreiber und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Business Partnering: Du arbeitest eng mit den Geschäftsführern unserer operativen Gesellschaften zusammen und unterstützt sie als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner bei wichtigen Entscheidungen.
• Controlling & Performance Management: Du schaffst Transparenz über die finanzielle und operative Entwicklung unserer Gesellschaften und entwickelst relevante Steuerungskennzahlen kontinuierlich weiter.
• Performance & Value Creation: Du analysierst Profitabilität, Cashflow, Working Capital und weitere wirtschaftliche Treiber, identifizierst Chancen und Risiken und machst Wertsteigerungspotenziale sichtbar.
• Prozessoptimierung: Du hinterfragst bestehende Accounting- und Controlling-Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran.
• Digitalisierung & KI: Du nutzt moderne Tools und KI-gestützte Ansätze, um Analysen, Reporting und Planungsprozesse effizienter und besser zu gestalten.

Kompetenzen und Erfahrungen

• Relevante Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt – idealerweise als Associate im Bereich Transaction Advisory oder Financial Due Diligence bzw. bei einem Private Equity oder Venture Capital Investor.
• Analytische Kompetenz: Du bist es gewohnt, komplexe Finanzdaten und Geschäftsmodelle schnell zu durchdringen, wirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren und die wesentlichen Werttreiber eines Unternehmens herauszuarbeiten. Dabei arbeitest du routiniert mit Excel und bereitest deine Ergebnisse adressatengerecht auf.
• Strukturierte Arbeitsweise: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, sowohl auf Details als auch auf das große Ganze zu schauen.
• Eigenverantwortung: Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein mit dem Anspruch, Themen selbstständig voranzutreiben, kritisch zu hinterfragen und konkrete Ergebnisse zu liefern.
• Digitale Affinität: Begeisterung für moderne Technologien, einen sicheren Umgang mit digitalen Tools sowie Interesse am sinnvollen Einsatz von Automatisierung und KI-/AI-Anwendungen.
• Persönliche Stärke: Kommunikationsstarkes und bodenständiges Auftreten, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.

Leistungen und Benefits

• Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestalten.
• Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben.
• Top Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
• Modernes Office & Flexibilität: Unser modernes Büro liegt vis-à-vis der Deichtorhallen und der Hamburger HafenCity. Gleichzeitig bieten wir dir ein hohes Maß an Flexibilität und die Möglichkeit, „fully remote“ zu arbeiten, wenn Du nicht im Großraum Hamburg wohnen solltest.
• Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Project Manager Business Solutions – SAP SD (w/m/d)

Berlin-Adlershof – Hybrid (max. 2 Tage Homeoffice/Woche), 30+3 Urlaubstage

Du willst nicht einfach Tickets bearbeiten, sondern international geschäftskritische IT-Projekte leiten, die SAP-SD-Landschaft einer globalen Pharma-Gruppe steuern und als Bindeglied zwischen Business und Technik echte Wirkung entfalten?
Hier geht es nicht um isolierte Customizing-Aufträge ohne Kontext. Hier geht es darum, die Einführung von SAP-Lösungen voranzutreiben, externe Integratoren zu steuern und globale Geschäftsprozesse harmonisieren – in einem 130-jährigen Unternehmen, dessen Berliner Hub häufig Pilotprojekte für 140+ Länder umsetzt.

Unser Kunde
Unser Kunde ist ein internationaler Pharmakonzern mit rund 400 Mitarbeitenden in Deutschland und über 17.000 weltweit. Das Kerngeschäft: Forschung & Entwicklung von Arzneimitteln sowie Shared Services (IT, Finanzen, Einkauf, Logistik, Engineering) für ein Schwesterunternehmen.
Das Umfeld ist stabil, teamorientiert und stark von Qualitätsbewusstsein geprägt. Keine ständigen Umstrukturierungen, sondern langfristige Perspektiven, strukturiertes Onboarding und eine ausgeprägte Fehler- und Wissensaustauschkultur. Das 45-köpfige Innovation Office ist jung, international und flach hierarchisch – und genau hier wird jetzt ein Project Manager Business Solutions – SAP SD gesucht, der IT-Projekte leitet und die SD-Domain verantwortet.

Warum diese Rolle spannend ist

• Du leitest internationale, wirkungsvolle IT-Projekte mit standardisierten Methoden – von der Anforderung bis zur Umsetzung
• Du treibst die Einführung der SAP-Lösung mit Schwerpunkt SD-Module voran – Steuerung von Systemintegratoren, Konfiguration, Wartung, Updates, Fehlerbehebung
• Du bist alleinige SAP-SD-Expertise in Berlin – hoher Gestaltungsspielraum, direkte Einflussnahme
• Du arbeitest als Schnittstelle zwischen Business und IT – Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in hochwertige IT-Konzepte
• Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Hierarchie-Bürokratie – flache Strukturen im Innovation Office, direkter Draht zum CIO
• Du unterstützt globale Prozessharmonisierung – Berlin als Pilot-Hub für konzernweite Initiativen
• Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden

Aufgaben

• Leitung internationaler, wirkungsvoller IT-Projekte unter Anwendung standardisierter Methoden – erhebliche Wirkung, messbarer Impact
• Vorantreiben der Einführung der SAP-Lösung mit besonderem Schwerpunkt auf den SD-Modulen – Steuerung von Systemintegratoren für Systemkonfiguration, Wartung, Updates und Fehlerbehebung
• Leitung des Bedarfsmanagementprozesses – Überwachung der Erfassung, Prüfung, Genehmigung und Umsetzung kosteneffizienter Lösungen
• Umsetzung geschäftlicher Anforderungen in hochwertige IT-Konzepte – Bindeglied zwischen geschäftlichen Anforderungen und technischen Teams
• Unterstützung von Initiativen zur Abstimmung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen
• Aufbau funktions- und länderübergreifender Verbindungen – Förderung von Synergien zwischen verschiedenen Initiativen, Leitung von Projekten mit erheblichen Auswirkungen auf die Organisation
• Planung, Entwicklung, Unterstützung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen – Berücksichtigung neuer Technologien, Beratung der Kunden hinsichtlich geeigneter Technologie
• Zuständigkeit für alle IT-Belange der Sales & Distribution Bereiche – Maintenance und Customizing beauftragen, Projekte durchführen
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister/Lieferanten für SAP SD-Lösungen – inklusive Aufwand- und Kostenabschätzung
• Stakeholder- und Change-Management während der Projektumsetzung – du führst Menschen mit, nicht nur Prozesse

Qualifikation

• Nachweisbarer Erfolgstrackrecord als Project Manager oder SAP SD Consultant in komplexen Unternehmensstrukturen – mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle
• Du hast mindestens ein Unternehmen oder eine Organisation über einen Zeitraum von 2+ Jahren maßgeblich geprägt und dabei SAP-SD-Projekte, Prozesse oder Stakeholder-Beziehungen professionalisiert
• Berufserfahrung im SAP-Bereich, insbesondere im SD-Modul – SAP S/4HANA-Erfahrung ist zentral, nicht verhandelbar
• SAP SD-Modul-Erfahrung (SAP S/4HANA) – aktuelle, hands-on funktionale Expertise inklusive Customizing-Verständnis
• Exzellente Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern – du navigierst durch komplexe Organisationen, nicht nur durch Tickets
• Business-level English (B2) und fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B2) – du kommunizierst sicher mit internationalen Kollegen und deutschen Stakeholdern
• Bereitschaft, komplexe und anspruchsvolle Herausforderungen mit Engagement zu meistern – Pharma-IT ist reguliert, nicht simpel
• Hohe Serviceorientierung und Commitment zu erstklassigen Dienstleistungen – du denkst in Patientenoutcomes, nicht nur in Systemuptime
• Bereitschaft, maximal zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten – 3 Tage vor Ort in Berlin-Adlershof sind Pflicht
• Sehr geringe und planbare Reisebereitschaft – gelegentliche Termine, keine Reisezirkus

Was hier nicht funktioniert

• Kandidaten mit veralteter SD-Erfahrung (>10 Jahre seit letztem Projekt) – hier wird S/4HANA gelebt, nicht nur R/3 erinnert
• Kandidaten, die mehr als 2 Tage Homeoffice erwarten – max. 2 Tage/Woche sind möglich, 3 Tage vor Ort sind Pflicht
• Menschen ohne ausreichende Deutsch- oder Englischkenntnisse – B2 in beiden Sprachen ist Minimum
• Kandidaten ohne Projektmanagement-Drive – hier leitest du Projekte, nicht nur begleitest du sie
• Kandidaten, die keine Lust auf Stakeholder-Management haben – du bist das Bindeglied, nicht der Hintergrund-Techniker
• Kandidaten mit geringer Energie und Durchsetzungsvermögen – komplexe Projekte in globalen Strukturen brauchen Drive

Benefits

• Verantwortung für internationale, geschäftskritische IT-Projekte und alleinige SAP-SD-Expertise mit hohem Gestaltungsspielraum
• Schnittstellenrolle zwischen Business und IT in einem globalen Pharmakonzern
• Stabiler, teamorientierter Arbeitgeber mit 130-jähriger Historie, wenig Umstrukturierungen
• Modernes Hybrid-Arbeitsmodell mit zwei Home-Office-Tagen, flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + 3 Zukunftstage (bei Tarifgruppe bis 95.000 €)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Boni, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Corporate-Benefits-Rabatte
• Strukturiertes Onboarding mit Welcome-Days, Buddy-/Mentorenprogramm
• Kontinuierliche Trainings- und Talentmanagement-Angebote
• Flache Hierarchien im 45-köpfigen Innovation Office
• Direkte Einflussnahme auf globale Pharma-Prozesse und Patientenoutcomes

Was diese Rolle besonders macht

• Du baust nicht nur SAP-Systeme, sondern die IT-Grundlage für Arzneimittel, die Millionen von Patienten weltweit erreichen – mit echtem gesellschaftlichem Impact
• Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf den CIO und die globale Menarini-Gruppe
• Bestehendes Potential ist bereits da – 130 Jahre Tradition, 140+ Länder, Pilot-Hub Berlin – jetzt braucht es jemanden, der die SD-Domain technisch und strategisch führt
• Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit – trotz konzernweiter Struktur
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen.

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als Project Manager Business Solutions – SAP SD (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel SAP SD Consultant, SAP SD Project Manager, SAP SD Solution Architect, SAP SD Functional Lead, Business Process Manager SAP SD oder SAP SD Business Analyst heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du SAP SD nicht nur konfigurierst, sondern wirklich leitest – mit Projektmethodik, Stakeholder-Management und dem Blick für globale Prozessharmonisierung in einer regulierten Branche.

Wichtig: Bitte nenne frühzeitig deine Gehaltserwartung und ob du in anderen Prozessen aktiv bist – wir bewegen uns schnell und wollen keine Zeit verschenken.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Das ist Creative Dreams:

Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und Co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Creative Strategist (m/w/d), der Teil unseres Team werden will

Aufgaben

Als Creative Strategist bist du verantwortlich für die Strategy und das Copywriting Ad Creatives auf Meta und TikTok.

Deine Aufgaben:

• Du erstellst Copy- und Kommunikationsstrategien und entwickelst diese ständig weiter
• Du verantwortest die Konzeption und Planung von Creative Tests
• Du schreibst Skripte für UGC Videos und Static Ads
• Du wertest Creative Tests aus und bewertest die Accountperformance anhand der relevanten KPIs
• Du bereitest wöchentlich und monatlich Reportings für unsere Kunden auf

Qualifikation

• Du sprichst fließend Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit Facebook / Instagram / TikTok Ads
• Du weißt, wie du eine Copy Strategy erstellt, recherchierst und Zielgruppendenken ist eine deiner großen Stärken
• Du verfolgst Trends im Paid Social Bereich und weißt, wie du sie schnell in neue Ad-Creative-Konzepte übersetzt
• Du bewertest deine Arbeit auf Datenbasis und kennst dich in den Ads Managern der Plattformen Meta und TikTok gut aus

Benefits

• Teamwork mit Expert:innen aus Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design
• Interne und externe Weiterbildung, echte Aufstiegsmöglichkeiten
• Remote, Office in Düsseldorf oder hybrid, du entscheidest
• Regelmäßige Teamevents und Offsites in Person
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Bikeleasing über uns als Arbeitgeber

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

‎‎

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

‎

Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.

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Wir sind 11+, die Fußballmarketing-Agentur aus Hamburg. Wir beraten, kreieren und kommunizieren für Sponsoren, Klubs und Verbände aus dem professionellen Fußball.

Für unsere Partner entwickeln wir Sponsoring-Aktivierungen, Kampagnen und Content. Wir sind ein dynamisches Team mit kurzen Wegen und arbeiten dort, wo andere Fußball spielen.

Ab sofort suchen wir: Creatives & Concepts Fußballmarketing (m/w/d) | Praktikum

Deine Rolle:

In deinem Praktikum unterstützt du bei der Ideen- und Konzeptentwicklung. Vom ersten Insight über Grob- und Feinkonzepte bis zur fertigen visuellen Präsentation hilfst du mit, unsere Projekte in erzählbare Formate zu bringen.

Ab dem ersten Tag geben wir dir Verantwortung und du wächst Schritt für Schritt in die Rolle hinein - mitten im Fußballmarketing.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Du entwickelst Ideen für Sponsoring-Aktivierungen, Kampagnen und Content-Formate.
• Du arbeitest an Konzepten mit, von der Grobskizze über das Rational bis zur Feinkonzeption.
• Du erstellst Storyboards, Moodboards und visuelle Ansätze, die eine Idee greifbar machen.
• Du baust Präsentationen mit auf, überarbeitest bestehende Decks und schreibst Texte für Konzepte, Angebote und Cases.
• Du bereitest Workshops und Briefings vor und hältst die Ergebnisse fest.
• Du verfolgst Kampagnen, Best Cases und Kreativtrends im Sportbusiness und spielst sie ins Team.
• Du nutzt KI für Research, Ideation und Visualisierung.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast deinen Bachelor oder Master erfolgreich abgeschlossen oder absolvierst bei uns ein freiwilliges Praktikum (3 Monate) oder ein Pflichtpraktikum (6 Monate) im Rahmen deines Studiums.
• Du hast erste Berührungspunkte mit Konzeption, Kreation oder Storytelling.
• Fußball ist mehr als nur ein Hobby für dich: Du verstehst, was Fans, Vereine und Marken bewegt, und brennst dafür, in dieser Welt zu arbeiten.
• Du arbeitest kreativ und konzeptionell und hast ein Gespür für Design und Ästhetik.
• Erfahrung mit Keynote oder PowerPoint, der Adobe Creative Cloud, Google Workspace oder ClickUp ist ein Plus.
• Du arbeitest bereits mit KI-Tools und willst darin besser werden.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Du arbeitest an realen Projekten für Partner wie DFB, UEFA, Mewa, Bitburger, Puma und fritz-kola.
• Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung für eigene Themen.
• Du erhältst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Überzeugst du uns im Praktikum, kannst du bei uns direkt ins duale Masterstudium starten.
• Du arbeitest in unserem Loftbüro in Hamburg-Eimsbüttel, zwischen Volkspark und Millerntor.

Du erkennst dich in der Rolle wieder und brennst für Fußball? Dann schreib uns.

Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und zwei bis drei Arbeitsproben via JOIN.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir bauen ein Unternehmen, das agentische KI auf echte Versicherungsschäden von DAX-Versicherern loslässt. Das Team wächst schnell — und die People-Funktion, die das trägt, entsteht gerade. Von Grund auf.

Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in HR. Nicht zum Abheften von Papierkram. Sondern um echte Teile davon zu owen, wie inca einstellt, bezahlt, onboardet — und die Kultur mitzuprägen, während sie noch geschrieben wird.

Du arbeitest direkt mit den Foundern (Ex-BCG-Projektleiter) und dem Founder's Associate — mit echter Ownership ab Woche eins und einem Logenplatz dafür, wie ein Unternehmen entsteht.

Wer wir sind 🤖

Wir sind inca — ein VC-finanziertes Startup mit der Mission, die Schadenbearbeitung in der Versicherungsbranche durch agentische KI zu revolutionieren.

• Wir bringen agentische KI in die Versicherungsbranche — mit einem No-Bullshit-Ansatz, der liefert, wo andere nur versprechen.
• Der Markt brennt: Wir werden mit Inbound-Anfragen von Versicherern überrannt, die ihre Schadenprozesse transformieren wollen.
• Unser Team vereint ehemalige BCG-Projektleiter, Branchenexperten und AI Engineers von Amazon und Meta.
• Wir sind von Top-VCs finanziert — aus einer der kompetitivsten InsurTech-Pre-Seed-Runden Europas.

Aufgaben

Was du ownst 💼

Die People-Funktion — von Grund auf. Es gibt hier noch kein HR-Playbook. Du hilfst, es zu schreiben. Die Prozesse, die du jetzt baust, werden zu dem, wie inca arbeitet, wenn wir von einer Handvoll Leute zu einem Category-Defining Team skalieren. Das ist seltene Ownership für eine Werkstudentenstelle.

People-Strategie & Kultur. Du gestaltest mit, was inca als Arbeitsplatz ausmacht — wie wir onboarden, wie wir feiern, wie wir ein schnelles Team aligned und motiviert halten. Du ownst Initiativen end-to-end, statt sie nur zu unterstützen — und siehst deinen Fingerabdruck auf der Kultur, während sie entsteht.

Onboarding. Du verantwortest, wie neue Kolleg:innen ihre ersten Wochen erleben — von der Vertragsunterschrift bis zum vollen Ramp-up. Du designst den Prozess, führst ihn durch und verbesserst ihn kontinuierlich, damit jeder Hire schnell und gut ankommt.

Verträge & Dokumentation. Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Vertragszusätze und die HR-Dokumentation, die ein wachsendes Team sauber und compliant hält — präzise, und immer einen Schritt vor dem nächsten Hire.

Payroll-Support. Du unterstützt den monatlichen Payroll-Prozess und hältst das operative Rückgrat stabil: korrekt, pünktlich, jeden Monat.

Recruiting. Du hilfst, Recruiting end-to-end zu fahren. Die Menschen, die inca bauen, werden über Prozesse eingestellt, die du mitgestaltest.

HR-Automatisierung. Du automatisierst die HR-Funktion — Prozess für Prozess. Was heute manuell läuft, sollte es morgen nicht mehr.

Qualifikation

Was du mitbringst 📄

• Aktuell immatrikuliert (Bachelor oder Master), idealerweise in BWL, Psychologie, HR oder einem verwandten Fach — verfügbar für ca. 15–20h/Woche
• Builder-Instinkt: Du baust lieber einen Prozess, als einen zu erben — und du siehst die Lücke, bevor jemand darauf zeigt
• Strukturiert, verlässlich und detailversessen — bei Verträgen und Payroll gibt es kein "passt schon"
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation; sensible Themen behandelst du mit Diskretion und Fingerspitzengefühl
• Sicherer Umgang mit modernen Tools (Notion, Excel, AI-Tools) und die Neugier, dir die unbekannten selbst zu erschließen
• Fließendes Deutsch und Englisch

Benefits

Warum inca ⭐

Timing. Du steigst in der frühesten Phase eines Category-Defining Unternehmens ein und baust dessen People-Funktion auf, bevor sie existiert. Dieses Fenster schließt sich schnell.

Echter Impact. Die Prozesse, die du baust, nutzt das ganze Team — innerhalb von Wochen, nicht irgendwann.

Steile Lernkurve. Arbeite direkt mit Ex-BCG-Foundern und erlebe von innen, wie ein Unternehmen entsteht.

Ownership-Kultur. Bau etwas, das funktioniert → übernimm das Nächste. Wir befördern nach dem, was du baust.

Vergütung & Rahmen 💰

Kompetitives Werkstudentengehalt | Berlin (hybrid) | ca. 15–20h/Woche | EU-Arbeitserlaubnis + aktive Immatrikulation erforderlich

🔥 Du willst die People-Funktion des nächsten AI-Decacorns mit aufbauen? Let's talk.

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Wir sind 11+, die Fußballmarketing-Agentur aus Hamburg. Wir beraten, kreieren und kommunizieren für Sponsoren, Klubs und Verbände aus dem professionellen Fußball.

Für unsere Partner entwickeln wir Sponsoring-Aktivierungen, Kampagnen und Content. Wir sind ein dynamisches Team mit kurzen Wegen und arbeiten dort, wo andere Fußball spielen.

Ab sofort suchen wir: Creative Graphic Design (m/w/d) | Praktikum

Deine Rolle:

In deinem Praktikum entwickelst du Designs für unsere Agentur und unsere Partnerprojekte. Ob Präsentation, Social Asset oder Partnerkampagne: du gestaltest mit, was von uns nach außen geht.

Ab dem ersten Tag geben wir dir Verantwortung und du wächst Schritt für Schritt in die Rolle hinein - mitten im Fußballmarketing.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Du hilfst mit, unser Corporate Design weiterzuentwickeln, und erstellst kreative Assets für alle Kanäle.
• Du gestaltest Grafiken, Key Visuals und Social Assets für unsere Partner, für Kampagnen und für Produkte.
• Du gestaltest Partnerpräsentationen, Keynotes und Moodboards.
• Du erstellst Animationen und Grafiken für unsere Videoproduktionen.
• Du baust Vorlagen, mit denen unser Team selbstständig arbeiten kann.
• Du verfolgst Design- und Kreativtrends und nutzt generative Gestaltung und KI-Bildbearbeitung in deinem Workflow.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast deinen Bachelor oder Master erfolgreich abgeschlossen oder absolvierst bei uns ein freiwilliges Praktikum (3 Monate) oder ein Pflichtpraktikum (6 Monate) im Rahmen deines Studiums.
• Du hast erste Berührungspunkte mit Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Agenturarbeit.
• Fußball ist mehr als nur ein Hobby für dich: Du verstehst, was Fans, Vereine und Marken bewegt, und brennst dafür, in dieser Welt zu arbeiten.
• Du arbeitest kreativ und hast ein außergewöhnliches Gespür für Ästhetik und Design.
• Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud mit Photoshop, Illustrator und InDesign, After Effects, Keynote oder PowerPoint, Schnittprogrammen oder ClickUp ist ein Plus.
• Du arbeitest bereits mit KI-Tools und willst darin besser werden.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Du arbeitest an realen Projekten für Partner wie DFB, UEFA, Mewa, Bitburger, Puma und fritz-kola.
• Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung für eigene Themen.
• Du erhältst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Überzeugst du uns im Praktikum, kannst du bei uns direkt ins duale Masterstudium starten.
• Du arbeitest in unserem Loftbüro in Hamburg-Eimsbüttel, zwischen Volkspark und Millerntor.

Du erkennst dich in der Rolle wieder und brennst für Fußball? Dann schreib uns.

Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und dein Portfolio via JOIN.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind 11+, die Fußballmarketing-Agentur aus Hamburg. Wir beraten, kreieren und kommunizieren für Sponsoren, Klubs und Verbände aus dem professionellen Fußball.

Für unsere Partner entwickeln wir Sponsoring-Aktivierungen, Kampagnen und Content. Wir sind ein dynamisches Team mit kurzen Wegen und arbeiten dort, wo andere Fußball spielen.

Ab sofort suchen wir: KI & Agency Development (m/w/d) | Praktikum

Deine Rolle:

In deinem Praktikum hilfst du mit, unsere Agentur im Bereich KI und Prozessoptimierung weiterzuentwickeln. Von der Analyse über die Toolauswahl bis zur Integration begleitest du unsere KI-Vorgänge.

Ab dem ersten Tag geben wir dir Verantwortung und du wächst Schritt für Schritt in die Rolle hinein - mitten im Fußballmarketing.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Du schaust dir unsere Abläufe an, entwickelst daraus Anleitungen und unterstützt das Team bei der Nutzung im Alltag.
• Du testest Tools und gibst eine begründete Empfehlung inklusive Kosten ab.
• Du baust konkrete Anwendungen: Prompt-Bibliotheken, eigene GPTs und Automationen zwischen unseren Tools.
• Du zeigst dem Team in kurzen Sessions, was mit den Tools möglich ist.
• Du unterstützt die Projektteams direkt: Recherche, Textentwürfe, Bild- und Videoexperimente, Datenaufbereitung.
• Du behältst Datenschutz und Urheberrecht im Blick, wenn wir mit KI arbeiten.
• Du verfolgst das Fußballbusiness sowie KI- und Technologietrends.
• Du bringst aktiv Ideen ein, wie wir Projekte und Abläufe verbessern können.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast deinen Bachelor oder Master erfolgreich abgeschlossen oder absolvierst bei uns ein freiwilliges Praktikum (3 Monate) oder ein Pflichtpraktikum (6 Monate) im Rahmen deines Studiums.
• Du hast erste Berührungspunkte mit KI, Prozessmanagement oder Digitalisierung.
• Fußball ist mehr als nur ein Hobby für dich: Du verstehst, was Fans, Vereine und Marken bewegt, und brennst dafür, in dieser Welt zu arbeiten.
• Du arbeitest analytisch und strukturiert und probierst gerne Neues aus.
• Erfahrung mit Automatisierungstools wie Make, n8n oder Zapier, Google Workspace oder ClickUp ist ein Plus.
• Du arbeitest bereits mit KI-Tools und willst darin besser werden.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Du arbeitest an realen Projekten für Partner wie DFB, UEFA, Mewa, Bitburger, Puma und fritz-kola.
• Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung für eigene Themen.
• Du erhältst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Überzeugst du uns im Praktikum, kannst du bei uns direkt ins duale Masterstudium starten.
• Du arbeitest in unserem Loftbüro in Hamburg-Eimsbüttel, zwischen Volkspark und Millerntor.

Du erkennst dich in der Rolle wieder und brennst für Fußball? Dann schreib uns.

Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und deine Zeugnisse via JOIN.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Von manuellen Lagern in Handwerksbetrieben bis hin zum vollautomatischen Hochregallager – all das bietet die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH, einer der führenden Anbieter in dieser Branche. An unserem Standort in Kulmbach fertigen wir sämtliche Träger und Rahmen für unsere Regalanlagen. Gegründet 1917 durch Wenzel Galler, beschäftigt die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH heute ca. 80 Mitarbeitende. Um unser Team weiter auszubauen und die hohe Qualität weiterhin aufrecht erhalten zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Konstrukteur / Technischer Systemplaner / Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Aufgaben

• Eigenständige technische Ausarbeitung von anspruchsvollen Projekten
• Bearbeitung von verschiedensten Regalkonzepten - von Palettenregalen bis hin zu Regalen mit Rollentechnik
• Unterstützung bei der Planung von Gesamtkonzepten unter Beachtung konstruktiver Gesichtspunkte
• Entwicklung von Lösungen bei der Detailplanung für Projekte mit besonderen Kundenwünschen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von intelligenten Lösungen für eine optimale Produktpalette

Qualifikation

• Kenntnisse im Umgang mit einer gängigen CAD-Software
• Erfahrung mit einer 3D-CAD-Software von Vorteil
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
• Technische Affinität
• Sorgfältigkeit und Detailgenauigkeit
• Wünschenswert: Erste Berufserfahrung im Stahl- oder Metallbau

Benefits

• Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Zusätzlich jährlicher Bonus (Prämie, abhängig vom Unternehmenserfolg)
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub/Jahr + ein halber betrieblicher Feiertag an Weihnachten und Silvester geschenkt
• Corporate Benefits
• Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes über Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiterparkplatz

Sie denken sich: „Des bassd.“?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns dazu Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Portal auf unserer Website zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Annika Katzenberger.

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Von manuellen Lagern in Handwerksbetrieben bis hin zum vollautomatischen Hochregallager – all das bietet die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH, einer der führenden Anbieter in dieser Branche. An unserem Standort in Kulmbach fertigen wir sämtliche Träger und Rahmen für unsere Regalanlagen. Gegründet 1917 durch Wenzel Galler, beschäftigt die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH heute ca. 80 Mitarbeitende. Um unser Team weiter auszubauen und die hohe Qualität weiterhin aufrecht erhalten zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Statiker Stahlbauingenieur / Bauingenieur (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) (m/w/d)

Aufgaben

• Erstellung statischer Berechnungen für anspruchsvolle Tragwerke wie Schwerlastregale, dach- und wandtragende Regalbauwerke (Hochregalsilos) und andere unterschiedliche Regalanlagen
• Erstellung prüffähiger Statiken für unsere Projekte im In- und Ausland unter Anwendung der Regelwerke
• Technische Beratung
• Vertriebsunterstützung mit Ausarbeitung von Vorstatiken in der Angebotsphase
• Betreuung von internen und externen Festigkeitsuntersuchungen
• Unterstützung der Produktentwicklung durch begleitende statische Berechnungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen – bevorzugt mit den Fachrichtungen Konstruktiver Ingenieurbau, Leichtbau oder Stahlbau
• Berufserfahrung in der Tragwerksplanung bzw. im Stahlbau
• Erfahrung im Umgang mit gängiger Berechnungssoftware (z.B. RSTAB oder Scia)
• Sehr gute Kenntnisse einschlägiger DIN- und Eurocode Normen für den Stahlbau
• Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
• Genaues und verlässliches Arbeiten

Benefits

• Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Zusätzlich jährlicher Bonus (Prämie, abhängig vom Unternehmenserfolg)
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub/Jahr + ein halber betrieblicher Feiertag an Weihnachten und Silvester geschenkt
• Corporate Benefits
• Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes über Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiterparkplatz

Sie denken sich: „Des bassd.“?

Dann freuen wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns dazu Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Portal auf unserer Website zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Annika Katzenberger.

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Help shape the SAP architecture of an internationally successful company and develop innovative solutions for complex finance and business processes. As an Solution Architect (m/f/d) SAP Finance, you will drive the S/4HANA transformation, combine modern cloud and SAP technologies, and create future-proof solutions for a growing international environment.

Do you know someone who fits this job description? Then claim our referral bonus now! Please feel free to contact me by telephone on 089 9982966 47.

Aufgaben

• Designing and further developing a future-proof SAP system architecture for international finance and business processes
• Supporting the S/4HANA transformation and the technical design of the SAP landscape, with a focus on Finance, Controlling and SD
• Analysing business requirements and developing suitable SAP solution architectures in close collaboration with Accounting, Tax and Controlling
• Managing collaboration between SAP and software development teams, and defining architecture and development standards
• Designing modern integration solutions between SAP, cloud platforms, APIs and microservices, and ensuring stable system operations

Qualifikation

• Several years’ professional experience in SAP architecture and solution development, as well as a strong understanding of complex enterprise systems
• In-depth knowledge of SAP S/4HANA Finance, FI/CO and SD, as well as experience with SAP R/3 to S/4HANA migrations
• Practical knowledge of SAP integration, particularly with PI/PO, CPI and APIs, and ideally experience with SAP Private Cloud
• Good knowledge of data architectures, data warehousing, analytics and real-time processing
• A strong communicator with a structured approach to work and the ability to clearly link technical solutions to business requirements

Benefits

• A hybrid working model, flexible working hours and 30 days’ annual leave
• Attractive staff discounts
• A monthly transport allowance of €20, as well as other support for personal mobility
• Company pension scheme and capital-forming benefits
• Modern working environment with a gym, staff canteen and leisure facilities, as well as an extra day off for voluntary work
• Referral bonus of €1,000

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Help shape the future of an internationally oriented SAP landscape and actively drive the transformation to SAP S/4HANA. As SAP Lead (m/f/d) Competence Centre, you will take responsibility for strategic SAP projects, further develop a high-performing Competence Centre and combine technological innovation with the requirements of a dynamic business.

Do you know someone who fits this job description? Then claim our referral bonus now! Please feel free to contact me by telephone on 089 9982966 47.

Aufgaben

• Managing the S/4HANA transformation from SAP ECC across multiple companies and ensuring a successful cloud migration
• Leading and developing the SAP Competence Centre, as well as building a motivated team with a strong willingness to embrace change and innovation
• Developing and optimising the SAP landscape to support business growth, new markets and innovative products
• Taking responsibility for the integration of SAP with relevant upstream and downstream systems, as well as the continuous improvement of interfaces and processes
• Identifying opportunities for the automation and standardisation of SAP processes and utilising modern S/4HANA functionalities

Qualifikation

• Several years’ experience in the SAP environment, particularly with S/4HANA and the FI/CO modules
• A successfully completed degree in Computer Science, Business Informatics, Business Administration or a comparable qualification
• Experience in the technical and managerial leadership of teams, as well as in the management of complex IT transformation projects
• Confident manner and strong communication skills when dealing with business units, management and C-level stakeholders
• A structured and entrepreneurial mindset, strong problem-solving skills and a very good command of English; German proficiency would be beneficial

Benefits

• Hybrid working, flexible working hours and 30 days’ annual leave
• Attractive discounts and special rates for transport, travel, technology and other lifestyle offers
• Support with personal mobility, including a company car
• Company pension scheme and capital-forming benefits
• A modern corporate culture with fitness facilities, a staff canteen and a wide range of leisure activities, as well as an additional volunteer day per year
• A referral bonus of €1,000

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Headquartered in Tokyo, Japan, Evident employs around 4,500 people at a total of 57 locations worldwide. Evident Europe, headquartered in Hamburg, Germany, employs approximately 770 people in 16 countries. The product portfolio includes a wide range of microscope systems used in clinical diagnostics, medical and basic research, as well as in various industrial areas.

Evident Technology Center Europe GmbH (ETCE), based in Münster, Germany, has been developing and producing intelligent software and hardware solutions for microscopy as a global "Center of Excellence" for over 35 years. Originally, ETCE was part of Olympus Corporation. Olympus spun off the business unit in April 2022 and transferred the business activities of its Scientific Solutions division to the newly founded, independent company Evident.

You will join an experienced agile development team working on the PRECiV software, EVIDENT’s intelligent software platform for advanced measurements, AI-enhanced image analysis during production, quality control, and inspection operations.

We are looking for a Requirements Engineer to join our PRECiV Scrum teams. In this role, you will be the bridge between stakeholders, product management, and engineering — ensuring that we build the right systems, features, and software for our customers in industrial applications. You will play a key part in translating complex business and technical needs into clear, actionable, and testable requirements. The job is hybrid/on-site, office located in Münster, Germany.

Tasks

• Elicit, analyze, and document requirements from stakeholders including product management, R&D, regulatory affairs, and external customers for software solutions in the field of materials science
• Translate business and user needs into clear and testable functional and non-functional requirements
• Create and maintain requirements specifications, use cases and user stories
• Ensure requirements are consistent, complete, feasible, and aligned with applicable standards
• Collaborate closely with the development team throughout the development lifecycle
• Facilitate requirements review workshops and validation sessions with stakeholders
• Continuously improve requirements engineering processes, templates, and tooling within the team

Requirements

• Degree in natural science, computer science, engineering, or a related technical field
• Experience in requirements engineering or a comparable bridging role between domain and software development
• IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) certification is desirable
• Familiarity with agile methods, ideally with hands-on Scrum experience
• Strong analytical mindset and the ability to translate complex scientific topics into precise software requirements
• Practical programming experience in an object-oriented language such as C++ is a plus
• Very good English and good German language skills

Benefits

• Flexible working hours, incl. mobile work
• 30 days of holiday time each year
• 13 salaries a year
• Regular training courses
• Extensive company pension scheme
• Job bike
• Preventive healthcare, free beverages & fresh fruit and vegetables daily
• Joint company events and activities
• Interesting, diversified field of activity in an international working environment

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Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten mehr als nur Prozesse steuern?
Bei WECO Naturstein gestalten Sie den Vertriebsinnendienst in Deutschland und Österreich aktiv mit. Sie entwickeln ein leistungsstarkes Team weiter, optimieren Strukturen und Prozesse und tragen entscheidend dazu bei, unsere Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern. Dabei erwarten Sie viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.

Vollzeit | Standort: Leer | Unbefristet

WECO Naturstein – seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt – zählt heute zu den führenden Natursteinlieferanten in Deutschland. Von unserem Hauptsitz in Leer sowie vier weiteren modernen Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich beliefern wir europaweit renommierte Baumärkte und Baustoffhändler.

Unsere Stärken: verbraucherfreundliche Verpackung, flexible Logistik und große Lagerkapazitäten – kombiniert mit dem Anspruch, Rohstoffe nachhaltig zu gewinnen und innovative Lösungen zu entwickeln. Als Teil der Quarzwerke Gruppe vereinen wir Qualität und Umweltbewusstsein – und das mit Leidenschaft.

Ihre Chance: Zur Verstärkung unseres Teams in Leer suchen wir ab sofort einen engagierten Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes in Deutschland und Österreich
• Etablierung und Förderung eines verkaufsaktiven Teams
• Optimierung und Steuerung effizienter Vertriebsprozesse entlang der gesamten Kalkulations-, Angebots-, Auftrags- und Nachverfolgungskette
• Einführung und Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozessabläufe
• Verantwortung für das Preis-, Konditions- und Rabattmanagement einschließlich Pflege und Ausbau der Preis- und Konditionsstrukturen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Compliance-Vorgaben sowie kundenspezifischer Richtlinien
• Verantwortung für die Pflege und Qualität vertriebsrelevanter Stammdaten sowie die Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenportalen
• Aktive Unterstützung der Vertriebsleitung bei strategischen und operativen Vertriebsthemen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem mittelständischen Handels- oder Industrieunternehmen, auch standortübergreifend
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung leistungsfähiger, verkaufsaktiver Vertriebsinnendienststrukturen
• Fundierte Kenntnisse moderner Vertriebsprozesse, Preis- und Konditionssysteme sowie kundenorientierter Serviceorganisationen
• Branchenkenntnisse im Bereich Gartenbaustoffe, Naturstein, DIY oder angrenzender Sortimentsbereiche sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung in wertschätzender, motivierender und entwicklungsorientierter Führung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP R/3 bzw. SAP SD/MM
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• Weiterbildungen und Schulungen für Fach- und Soft Skills
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung beim Aufbau der eigenen Zukunft
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits
• Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien für schnelle Absprachen und direkte Umsetzung eigener Ideen
• Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

Packen Sie mit an, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft von WECO Naturstein aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte teilen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

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Wir als Sparkasse Passau sind der Möglichmacher für Menschen und Unternehmen in der Region. Als Berater, Lotse und Plattform in allen Finanzfragen stehen wir unseren Kunden zur Seite. Das ist unsere Leidenschaft, das ist unser Antrieb und darin sind wir gut und erfolgreich. Wir verstehen uns als Stabilitäts- und Vertrauensanker, auf den sich unsere Kunden verlassen können. Regionalität und Netzwerke sind für uns entscheidende Mehrwerte.

Mit unserem Zielbild 2035 haben wir strategische Weichenstellungen für die Zukunft definiert. Unsere rund 550 Kolleginnen und Kollegen verkörpern, wie sich Tradition und digitales Banking optimal ergänzen. In der Sparkasse Passau stehen die Menschen und das Miteinander im Mittelpunkt. Ein wertschätzender Umgang ist in unserer Unternehmenskultur selbstverständlich.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Wir suchen im Rahmen von Nachfolgeregelungen für unsere Geschäftsstellen in der Stadt Passau und für unser Beratungszentrum in Vilshofen und Untergriesbach jeweils zum sofortigen Eintritt einen Vermögensberater (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten als zuverlässiger Partner Ihre Kunden ganzheitlich, erstellen Finanzkonzepte und entwickeln Lösungsvorschläge im Rahmen des gesamten Produktspektrums eines modernen Finanzdienstleisters.
• Sie sind Beziehungsmanager zwischen der Sparkasse und Ihren persönlich zugeordneten Individualkunden.
• Sie intensivieren bestehende Kundenverbindungen und gestalten langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen.

Qualifikation

das wünschen wir uns:

• Sie sind Bankkaufmann mit weiterführender Qualifikation zum Bank-/ Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung in der qualifizierten Kundenberatung in einem Kreditinstitut mit und besitzen eine hohe Kompetenz im Umgang mit Privatkunden.
• Sie überzeugen mit hoher Kunden- und Vertriebsorientierung, sicherem Auftreten und Teamgeist.

Benefits

✔️​ Fit sein - Fit bleiben: Ob WellPass oder Betriebssportgruppen – unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält Sie in Bewegung und stärkt Ihr Wohlbefinden.

✔️​ 32 Tage Urlaub: Entspannung pur - 32 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.

✔️​ Mobilität: Bike‑Leasing für Ihre Radtouren und 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket – gesund, umweltfreundlich und flexibel unterwegs.

✔️​ Starke Sozialleistungen: Um für Ihre Zukunft vorzusorgen, legen wir für Sie Geld in Form von vermögenswirksamen Leistungen zurück. Außerdem investieren wir 7,75% des Jahresbruttogehalts in Ihre Betriebsrente.

✔️​ Attraktive Vergütung: Durch den Tarifvertrag öffentlicher Dienst bieten wir eine faire Vergütung und garantieren knapp 14 Monatsgehälter dank attraktiver Sonderzahlungen.

✔️​ Werteorientierte Unternehmenskultur: Bei uns werden Werte gelebt – sei es bei unseren Betriebsfesten, Abteilungsausflügen oder im Arbeitsalltag.

✔️​ Variable Arbeitszeit: Sie genießen flexible Arbeitszeiten, die sich an den Öffnungszeiten unserer Geschäftsstellen orientieren.

Neugierig geworden? Bewerbungen gerne in Voll- oder Teilzeit. Für weitere Infos und einen Überblick über unsere zahlreichen Benefits einfach auf unser Karriereportal gehen.

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Pioniere der Zukunft

Wir, die innotec, pflegen die Du-Kultur und möchten uns gern bei dir vorstellen.

Seit über 25 Jahren versteht sich innotec als Partner von Wohnungswirtschaft, Gewerbe und Kommunen.
Wir sind Teil der REMONDIS-Gruppe und engagieren uns als Marktführer im Abfallmanagement seit jeher für den Klima- und Ressourcenschutz sowie ein gepflegtes Wohnumfeld. Auf diesem Anspruch bauen unsere weiteren Leistungen auf. Anpackend. Praxisnah. Und fortschrittsorientiert.

Aufgaben

• Überwachung und Buchung der Zahlungseingänge von unseren Kunden
• Erstellung und Versand von Rechnungen an unsere Partner und Kunden
• Bearbeitung von Mahnungen und Klärung offener Posten mit unseren Kunden
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen zur Optimierung der Zahlungsprozesse

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Du verfügst bereits über Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung
• Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und arbeitest sicher mit Excel und Word
• Du bringst dich mit Freude bei der Gestaltung analoger und digitaler Geschäftsprozesse ein
• Du kannst dich gut organisieren und arbeitest sorgfältig
• Du bringst eine positive Grundeinstellung und Teamgeist mit
• Du stehst mit einem Stundenumfang von mindesten 35 Stunden zu Verfügung

Benefits

• Mitarbeiterrabatte auf Freizeitaktivitäten und Markenartikel
• Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Humor, Kaffee, Softgetränke und gelegentlich Applaus für Glanzleistungen
• Moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem alle per Du sind

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil eines Teams, das seit über 25 Jahren erfolgreich ist. Bewirb dich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d)!

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Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Als Teil unseres Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

• Als technischer Experte berätst du Kunden sowie Kollegen, analysierst Anforderungen und konzipierst Cloud-, Data- & AI-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure, Microsoft Fabric und Databricks.
• Dein Schwerpunkt ist dabei technischer Natur: Du baust Landing Zones, Netzwerke, Authentifizierungs- und Governance-Strukturen auf und verantwortest deren sicheren, dokumentierten und störungsfreien Betrieb. ITIL ist für dich kein Fremdwort, sondern dein täglicher Begleiter.
• Du automatisierst, statt zu klicken: Infrastructure as Code (Terraform oder Bicep), CI/CD-Pipelines (Azure DevOps oder GitHub Actions) und wiederverwendbare Module sind für dich der Normalfall.
• Du hast die Kosten im Blick: Mit FinOps-Methoden schaffst du Transparenz über Azure- und Databricks-Ausgaben, dimensionierst Umgebungen richtig und machst Verbrauch für Fachbereiche nachvollziehbar.
• Du bringst KI in den produktiven Betrieb: Azure AI Services, RAG- und Vektor-Infrastruktur sowie MCP-Server, Agents und deren Skills richtest du ein, sicherst sie ab und betreibst sie zuverlässig.
• Du übernimmst Verantwortung als Berater für Migrations-, Modernisierungs- und Einführungsprojekte und unterstützt bei Monitoring- und Support-Aufgaben.
• An der Schnittstelle zu SAP arbeitest du eng mit unseren SAP-Basis-Experten zusammen, wenn SAP-Daten nach Fabric oder Databricks fließen sollen.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure-Infrastrukturen mit.
• Du bist sicher in Azure (IaaS/PaaS, Netzwerk, Storage, Entra ID, Governance) und beherrschst Linux sowie Windows-Serverbetriebssysteme.
• Du hast mit Databricks gearbeitet und/oder kennst Microsoft Fabric aus der Plattformperspektive.
• Infrastructure as Code ist deine Arbeitsweise: Terraform oder Bicep, dazu Skripting (PowerShell, Python oder Bash) und Git-basiertes Arbeiten.
• Erfahrung mit FinOps bzw. Cloud-Kostensteuerung ist ein starkes Plus.
• Du kennst dich mit Netzwerktechnik, Security-Grundlagen (Zero Trust, Secrets-Management, Defender for Cloud) und Performance-Optimierung aus.
• Azure-Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305, AZ-500) sowie Fabric- oder Databricks-Zertifizierungen sind jederzeit willkommen – vorhandene schätzen wir, fehlende fördern und finanzieren wir.
• Durch deine hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit bringst du deine Ideen sowohl intern als auch im Umfeld unserer Kunden erfolgreich ein. Hierfür sind fließende (auf C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du arbeitest überwiegend remote – von zuhause oder an einem unserer Standorte, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Für Kundentermine und Teamevents bist du etwa 1–2 Mal im Monat unterwegs, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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Sie möchten IT-Infrastruktur und IT-Security nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Für ein etabliertes Unternehmen im regulierten Finanz- und Vorsorgeumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSystemadministrator (m/w/d) in Köln, der für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb sorgt.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanz- und Vorsorgeumfeld, das langfristige Stabilität mit modernen IT-Strukturen verbindet. Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem starken Fokus auf IT-Sicherheit, Digitalisierung und regulatorische Anforderungen.

Aufgaben

• Sie administrieren und entwickeln die bestehende Fortinet-Sicherheitslandschaft kontinuierlich weiter.
• Sie betreiben und überwachen FortiGate Firewalls sowie das E-Mail-Security-Gateway FortiMail.
• Sie betreuen und optimieren CrowdStrike Falcon EDR/XDR sowie weitere Security-Lösungen.
• Sie analysieren Security Alerts, führen Sicherheitsanalysen durch und begleiten Incident-Response-Maßnahmen.
• Sie betreiben die Vulnerability-Management-Plattform Mondoo und führen Schwachstellenscans sowie Risikoanalysen durch.
• Sie administrieren Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 sowie Azure / Entra ID.
• Sie betreuen Netzwerk- und VPN-Infrastrukturen und unterstützen das Patch- und Change-Management.
• Sie erstellen Reports und technische Dokumentationen für IT-Leitung, Management und externe Prüfinstanzen.
• Sie unterstützen bei Audits und regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Umfeld von DORA.
• Sie übernehmen Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support und lösen auch komplexere technische Störungen.
• Sie wirken aktiv an IT-Security- und Infrastrukturprojekten mit.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Herstellern.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder über eine vergleichbare IT-Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur oder IT-Security mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in Fortinet FortiGate und FortiMail.
• Sie bringen Erfahrung mit CrowdStrike Falcon und idealerweise mit Mondoo mit.
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, Entra ID und Microsoft 365.
• Sie bringen idealerweise Kenntnisse in CheckMK, SIEM-/SOC-Lösungen, Veeam oder anderen Backup-Systemenmit.
• Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrung mit Hyper-V, Microsoft Intune, PowerShell oder Jira Service Management.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und übernehmen gerne eigenständig Verantwortung.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne gemeinsam mit Kolleg sowie externen Ansprechpartner.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
• Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen.
• 32 Tage Urlaub, Zusätzlicher freier Tag am Rosenmontag.
• Bis zu 65.000 € Jahresbruttogehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice.
• Modernes und professionelles Arbeitsumfeld.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
• Kollegiales Team und offene Kommunikation.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Im Competence Center Microsoft Data & Analytics bauen wir moderne Datenplattformen auf Basis von Microsoft Fabric und Power BI. Dabei geht es nicht nur um einzelne Reports oder technische Umsetzung, sondern um ganzheitliche Lösungen: von der Anforderungsaufnahme über Architektur, Datenintegration und Datenmodellierung bis hin zu Governance, Enablement und Betrieb.

Gleichzeitig beschäftigen wir uns zunehmend mit AI-gestützten Szenarien rund um Microsoft Copilot, Coworks und moderne Zusammenarbeit, weil diese Themen bei vielen Kunden immer stärker in den Fokus rücken.

Klingt nach einem Traumjob? Dann werde jetzt Teil des Teams! (zum nächstmöglichen Zeitpunkt, standortunabhängig)

Aufgaben

• Du nimmst gemeinsam mit unseren Kunden fachliche Anforderungen auf und übersetzt sie in tragfähige technische Konzepte.
• Du konzipierst und implementierst moderne Datenplattformen mit Microsoft Fabric, Power BI und Azure-nahen Komponenten.
• Du arbeitest an Datenintegration, Datenmodellen, ETL-/ELT-Strecken und Medallion-Architekturen.
• Du baust Lakehouse-, Warehouse- und Reporting-Strukturen auf und denkst dabei Governance, Rollen, Berechtigungen und Betrieb direkt mit.
• Du begleitest Kunden von der ersten Idee über MVPs bis zur produktiven Lösung und unterstützt sie bei AI-gestützten Analyse- und Zusammenarbeitsszenarien.
• Du übernimmst Verantwortung in Projekten - fachlich, methodisch und je nach Erfahrung auch in der Steuerung kleiner Teams.
• Du unterstützt bei Workshops, Schulungen und Wissenstransfer beim Kunden und bringst dein Wissen aktiv ins CC ein, zum Beispiel über interne Sessions, How-tos, Templates, Standards oder wiederverwendbare Lösungsbausteine.
• Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Delivery, Vertrieb und anderen Competence Centern zusammen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Data-&-Analytics-Umfeld, idealerweise als Consultant, Data Engineer, BI Consultant oder Solution Architect
• Gute Kenntnisse in Microsoft Fabric, Lakehouse, Warehouse, Pipelines, Dataflows, Notebooks und Deployment Pipelines
• Erfahrung mit Power BI, Datenmodellierung und dem Aufbau sauberer semantischer Modelle sowie Verständnis für moderne Datenplattformen, Medallion-Architekturen, Lakehouse-/Warehouse-Konzepte und Datenintegration
• Praxis in SQL, ETL-/ELT-Prozessen und idealerweise auch Python, Spark, Notebooks oder Azure Data Factory und Interesse an modernen AI- und Copilot-Szenarien im Microsoft-Umfeld
• Erfahrung mit Projektarbeit von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung beim Kunden
• Spaß daran, technische Themen verständlich zu erklären und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen mitzunehmen.
• Eigeninitiative, pragmatische Lösungsorientierung und Lust, ein wachsendes Competence Center aktiv mitzugestalten.
• Deutschkenntnisse auf C-Niveau und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst – je nach Projekt – zu 90 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Wir suchen jemanden, der Lust hat, Kunden fachlich und technisch zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns das CC weiterzuentwickeln. Wenn du Spaß daran hast, Datenplattformen sauber aufzubauen, Wissen zu teilen und aus Projekterfahrung wiederverwendbare Standards zu machen, passt du sehr gut zu uns.

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We are building the leading direct-to-consumer destination for professional-grade nail care, beauty, and cosmetic tech across Europe. Operating under Proglow and Ongle24, we serve hundreds of thousands of beauty lovers. We combine high-performance product development with data-first digital marketing. Our mission is to make the world more beautiful, one stroke at a time.

Aufgaben

We are looking for a Senior Performance Marketing Manager with a deep expertise in Paid Social to lead our customer acquisition engine. You are not just a campaign manager—you are a growth architect, highly technical, and obsessed with unit economics, attribution, and data-driven scaling.

What You'll Do

• Scale Paid Social: Take end-to-end ownership of high-budget performance channels across our European Markets
• Data & Technical Setup: Work closely with our tech stack to ensure 100% data integrity and robust attribution modeling.
• Performance Optimization: Continually test, measure, and optimize campaigns based on CAC, ROAS, MER, and LTV metrics.
• Creative Strategy Engine: Partner with our creative team to systematically brief, test, and iterate on high-converting creatives across all relevant platforms and formats
• Market Expansion: Launch and scale localized paid media initiatives across key European territories

Qualifikation

• 2+ years of hands-on experience in Performance Marketing / Paid Social, ideally in a fast-growing D2C e-commerce environment.
• Deep Technical Setup Knowledge: Expert understanding of Meta Business Manager, TikTok Ads Manager, CAPI, attribution models, and tracking infrastructure.
• Strong Analytical Mindset: You live in spreadsheets, SQL, or BI tools. You don't guess—you run hypotheses, design experiments, and prove outcomes with numbers.
• Language Skills: Professional fluency in English, combined with mother language skills in one of the following: German, French, or Italian.
• Entrepreneurial Drive: High ownership, bias for action, and ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment.

Benefits

Benefits

• Growth: We offer an environment where you can truly build something, with a steep learning curve guaranteed.
• Team Spirit: A small, warm, and enthusiastic team looks forward to welcoming you.
• Strong Foundation: You are joining an established company with a start up vibe - building new things on the basis of a truly strong foundation
• Perks: We offer all the benefits of a modern employer (competitive salary, flexible working hours, etc.).

Does this sound like your dream job?

If this opening appeals to you and you are full of energy, we would love to receive your application! Even if you don't (yet) meet 100% of the criteria, but are motivated and eager to learn, we would still love to get to know you.

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Aufgaben

• Du bist technischer Ansprechpartner für Kundenprojekte im SAP-Bereich – von der ersten Anforderung bis zum laufenden Betrieb
• Du sitzt mit im Gespräch, wenn Kunden ihre fachlichen Probleme schildern, und bringst diese Anforderungen gemeinsam mit den Fachabteilungen in eine belastbare technische Lösung
• Du programmierst in ABAP und ABAP OO und arbeitest dabei auch mit HANA-nahen Ansätzen wie CDS-Views und AMDPs
• Du baust Schnittstellen zwischen SAP-Systemen sowie zu Non-SAP-Anwendungen
• Du testest deine Lösungen selbst und gehst Fehlern auf den Grund
• Du hältst deine Lösungen so fest, dass Kolleg:innen jederzeit darauf aufbauen können

Qualifikation

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO
• Erfahrung mit RAP (RESTful ABAP Programming Model)
• Erfahrung mit SAP Fiori
• Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, vor Ort im Großraum München zu arbeiten (Umzug bevorzugt!)

Benefits

• Attraktives Fixgehalt bis 100.000 € - je nach Erfahrung
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kleines, eingespieltes Entwicklerteam mit kurzen Wegen und viel fachlichem Austausch
• Abwechslungsreiche Kundenprojekte im SAP-Umfeld
• Möglichkeit, dein Know-how aktiv an weniger erfahrene Kolleg:innen weiterzugeben

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***Exciting job opportunity for SAP GTS Consultants in Köln, NRW!***

Our client, an international logistics & supply chain provider, is currently looking for an SAP GTS Consultant for an in-house permanent position!

Tasks

• Optimisation of SAP GTS processes
• Analysis of the current logistics processes and implementation of solutions in SAP GTS
• Customising and system integration
• Further development of SAP systems in S/4 HANA and GTS
• User training and preparation of training materials

Requirements

Languages: English (C1), German would be a plus

Experience: ideally 3+ years of experience in SAP GTS; debugging knowledge in ABAP, support and customising knowledge

Location: Köln

Home-Office: up to 60% + min. 2 days / week in the office (relocation to one of the regions is a must)

Benefits

• Extensive range of further training opportunities
• International working environment
• Flexible working hours
• home-office opportunities (max. 60%)
• attractive salary depending on individual experience and skills

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Projektbeschreibung:

Begeistert Sie Technologie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einenPython Development Expert for CI Tools (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Entwicklung von Python Modulen im Kontext von SW Build und Test mit GitLab
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Arbeitspaketen incl. Detailklärung, Implementierung, Tests und Entwicklerfreigaben

Qualifikationen:

• Experten Wissen in den Bereichen Python und GitLab
• Einschlägige Erfahrung im Bereich CI/CD für komplexe SW Entwicklungsprojekte- Von Vorteil sind Erfahrungen mit verschiedenen SW Entwicklungstechnologien

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wir wachsen stark und benötigen Unterstützung in der Datensicherung - werde Teil unseres IT-Forensik Teams!

Aufgaben

• Beweissicherung von beispielsweise PCs, Laptops, CDs/DVDs/Blu-rays,
  Festplatten, Smartphones, Mobiltelefonen und Tablets, Spielekonsolen
• Aufbereitung, Analyse und Dokumentation
• Mithilfe bei der Erstellung gerichtsverwertbarer Gutachten

Qualifikation

Wir suchen Fachinformatiker oder Absolventen eines IT-Studiums.

Unsere neuen Mitarbeiter werden entsprechend ihres Kenntnisstands eingearbeitet.

Benefits

Wir bieten viele Benefits, beispielsweise

• flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12. sind ebenfalls ganztätig frei
• kurzfristige und freie Urlaubsplanung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• ein attraktives Gehalt ohne Reisetätigkeit
• Sonderzahlung bei Geburt/Hochzeit
• Erholungsbeihilfe
• 1x wöchentlich Essensbestellung auf Firmenkosten
• Obst, Müsli, frisches Popcorn, Eis, Slush-Eis, Getränke zur kostenfreien Verfügung am Arbeitsplatz
• Jobticket
• Jobrad
• Bonuszahlung
• Werbeprämie für neue Mitarbeiter

Wir sind als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert:

• In unserem Unternehmen wird Work-Life-Balance gelebt.
• Gerade in der heutigen Zeit, ist es wichtig, Familie und Beruf im Einklang zu halten.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und zudem wertvoll für unser Unternehmen.

Drei Gründe, warum du bei uns mitmachen solltest

• Wenn du leidenschaftlich gegenüber digitalen Produkten jeglicher Art bist.
• Wenn du energiegeladen und neugierig bist und ständig neue Methoden lernen möchtest.
• Wenn du hohe Ansprüche an dich und dein Umfeld hast.

Wichtiger Hinweis: eine Arbeit im Home Office ist nicht möglich.

Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

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Working Student Software Engineer

(Berlin/Potsdam/Stuttgart)

Du willst bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen sammeln und dabei mit einem kreativen Team zusammenarbeiten, welches innovative Produkte vorantreibt? Dann freue dich auf das spannende Arbeitsumfeld bei D-LABS!

Hier findest du viel Freiheit bei Technologiewahl und Gestaltung sowie selbstverantwortliches Arbeiten bei deinen Projekten.

Wer uns fehlt, bist du!

Über D-LABS

D-LABS ist ein nutzerzentriertes Beratungsunternehmen in Potsdam/Berlin/Stuttgart, das digitale Produkte und Services für namhafte Kunden entwickelt mit Fokus auf Human-Centered Design, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung nicht-trivialer Web und Mobile Applications als Prototypen, Minimum Viable Products oder vollwertiger Produkte
• Aktive Beteiligung in der Konzeptionsphase neuer Produkte und Services, inklusive einer Beurteilung der technischen Machbarkeit erster Lösungsideen
• Schreiben von leicht verständlichem, wartbarem, robustem und erweiterbarem Source Code unter Einhaltung von Design Pattern, Coding Standards und Conventions sowie Vermeidung von Code Smells
• Unterstützen eines interdisziplinären Teams mit Sparring und Impulsen

Qualifikation

• Du studierst aktuell im Bereich Software Engineering, Informatik o. Ä.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in TypeScript, einem Frontend-Framework (z. B. React) und einem Backend-Framework (z.B. Express) gesammelt.
• Du hast Interesse am Erlernen und Anwenden von Methoden und Werkzeugen der agilen Softwareentwicklung wie Scrum und Continuous Integration.
• Du sprichst gut Deutsch, bist offen für neue Technologien und hast bereits erste Erfahrungen mit KI-gestützten Arbeitsweisen gesammelt.

Benefits

Warum D-LABS?

• Interdisziplinäre Projektteams
• Innovationsorientiertes Umfeld mit vielseitigen Branchen
• Raum für persönliche Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld in Potsdam / Berlin / Stuttgart

Bereit?

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Portfolio oder zeige uns auf einer selbstgebauten Seite, wer du bist!

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Eine spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

Für unseren Kunden, ein etabliertes und erfolgreiches
Ingenieurunternehmen mit mehreren Standorten in Norddeutschland, suchen
wir im Rahmen der Neueröffnung des Standorts Hamburg zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen erfahrenen

Teamleiter Tragwerksplanung (m/w/d)

mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Tragwerksplanung.

Ihre neue Herausforderung

Sie möchten nicht nur anspruchsvolle Projekte bearbeiten, sondern aktiv etwas aufbauen und Verantwortung übernehmen?

Dann bietet Ihnen diese Position eine besondere Chance: Sie werden
Teil der Neueröffnung des Hamburger Standorts und haben die Möglichkeit,
den Bereich Tragwerksplanung von Beginn an mitzugestalten.

Gemeinsam mit dem bestehenden Unternehmen und den weiteren Standorten
in Norddeutschland entwickeln Sie den neuen Standort weiter und bauen
ein leistungsfähiges Planungsteam auf.

Aufgaben

• Aufbau und fachliche Leitung des Bereichs Tragwerksplanung am Standort Hamburg
• Führung, Entwicklung und Koordination des Teams
• Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Tragwerksprojekte
• Entwicklung wirtschaftlicher und technisch anspruchsvoller Tragwerkskonzepte
• Koordination und Abstimmung mit Architekten, Bauherren und weiteren Fachplanern
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Planung
• Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen am neuen Standort
• Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Niederlassungen in Norddeutschland

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/Tragwerksplanung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung
• Fundierte Kenntnisse in Statik und Konstruktion
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung anspruchsvoller Projekte
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Führungsverantwortung zu übernehmen
• Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und Dinge aktiv voranzubringen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit außergewöhnlich viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, einen neuen Standort in Hamburg von Anfang an mit aufzubauen
• Ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Norddeutschland
• Spannende und anspruchsvolle Projekte
• Kurze Entscheidungswege und eine moderne Arbeitsstruktur
• Ein professionelles und kollegiales Umfeld
• Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Wir begleiten Sie als Personaldienstleister auf dem Weg zu dieser interessanten neuen Aufgabe und stehen Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und nicht nur eine Position übernehmen, sondern einen neuen Standort aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen Doris Huzek unter 040 86604430 oder per Mail.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Software Development & Test Engineer (C++/Python) (m/w/x) in Kiel in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam an unseren Softwareprodukten im Bereich Marinekommunikation und machst den Qualitätsgedanken für die Entwicklungsteams greifbar
• Du bist als Testexperte im Team für die Verifikation der Teamergebnisse verantwortlich und nutzt dafür geeignete Methoden
• Du beteiligst dich aktiv an der Erstellung, Pflege und Ausführung von Unit-Tests zur Sicherstellung der Codequalität
• Du entwickelst und wartest automatisierte Tests sowie bei Bedarf manuelle Testverfahren zur Absicherung der Release-Zyklen - in enger Zusammenarbeit mit dem Testteam

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine offene, transparente Kommunikation
• Du hast Vorkenntnisse im Bereich Software-Testing
• Du hast Erfahrung mit Unit-Tests
• Du besitzt gute Kenntnisse in Python und C++
• Du hast Erfahrung mit Versionsverwaltung, vorzugsweise mit GitLab oder GitHub
• Du verfügst über gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum
• Du arbeitest selbstständig und zielorientiert
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Gestalten Sie die SAP-Architektur eines international erfolgreichen Unternehmens und entwickeln Sie innovative Lösungen für komplexe Finance- und Geschäftsprozesse. Als Solution Architect (m/w/d) SAP Finance treiben Sie die S/4HANA-Transformation voran, verbinden moderne Cloud- und SAP-Technologien und schaffen zukunftssichere Lösungen für ein wachsendes internationales Umfeld.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen SAP-Systemarchitektur für internationale Finance- und Geschäftsprozesse
• Begleitung der S/4HANA-Transformation und technische Gestaltung der SAP-Landschaft mit Schwerpunkt auf Finance, Controlling und SD
• Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung passender SAP-Lösungsarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Accounting, Tax und Controlling
• Steuerung der Zusammenarbeit zwischen SAP- und Softwareentwicklung sowie Definition von Architektur- und Entwicklungsstandards
• Gestaltung moderner Integrationslösungen zwischen SAP, Cloud-Plattformen, APIs und Microservices und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Architektur und Lösungsentwicklung sowie ein ausgeprägtes Verständnis komplexer Unternehmenssysteme
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, FI/CO und SD sowie Erfahrung mit SAP-R/3-zu-S/4HANA-Migrationen
• Praxiswissen in SAP-Integration, insbesondere mit PI/PO, CPI und APIs, sowie idealerweise Erfahrung mit SAP Private Cloud
• Gute Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Warehousing, Analytics und Echtzeitverarbeitung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und der Fähigkeit, technische Lösungen verständlich mit Business-Anforderungen zu verbinden

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Monatlicher Mobilitätszuschuss von 20 € sowie weitere Angebote zur individuellen Mobilität
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant und Freizeitangeboten sowie einem zusätzlichen Tag für ehrenamtliches Engagement
• Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€

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moverloop ist ein aufstrebendes Energy-Tech-Startup aus München. Wir vereinfachen den Zugang zu lokal erzeugtem grünem Strom für Unternehmen in gemieteten und eigenen Gebäuden.

Das Herzstück unserer dezentralen Versorgungslösungen sind smarte Batteriespeicher und unser Energie- und Abrechnungsmanagementsystem. Damit machen wir die Energiewende vor Ort wirtschaftlich skalierbar. Egal ob Lastspitzkappung, Eigenverbrauchsoptimierung, Mieterstrom, GGV, Arbitrage oder Vermarktung - wir finden die passende Lösung für das Projekt.

Aufgaben

• Anlagenkonzept erstellen: Speicherkapazität, Wechselrichterleistung, Anbindung an bestehende PV und Netzanschluss auf Basis der Objektunterlagen
• Erstellen des Messkonzepts und der Abrechnungslogik
• Netzanschluss: Abstimmung mit dem Verteilnetzbetreiber zu Netzanschluss, -erweiterung und Messkonzept
• Aufstellungsplanung: Statik, Lüftung und Kühlung, Brandschutz, Abstände, Zugänglichkeit
• Techn. Planung: Einlinienschema, Schutz- und Erdungskonzept, NSHV, EZA & Co.
• Leistungsverzeichnis, Ausschreibung und technische Bewertung der zu verbauenden Komponenten
• Elektroinstallateure und Gewerke fachlich führen — du prüfst, was tatsächlich gebaut wird
• Begleitung der Abnahme und Inbetriebnahme mit Netzbetreiber und Kunde, Revisionsunterlagen, Übergabe in den Betrieb und Störungsanalyse an laufenden Anlagen
• Termine, Budget, Qualität und Arbeitssicherheit über mehrere Projekte parallel
• Aus den einzelnen Projekten eine wiederverwendbare Lösung bauen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen im Gewerbe- oder Industrieumfeld (Fokus: Batteriespeicher, Photovoltaik, Nieder-/Mittelspannung)
• Hands-on Track Record: Du hast bereits erfolgreich Speicherprojekte realisiert, kannst selbst planen und gewerkeübergreifend koordinieren
• Routine im Umgang mit Netzbetreibern: Anschlussanfragen, Zertifizierung, Rückfragen
• Bereitschaft zu Projekten vor Ort zu fahren
• Deutsch verhandlungssicher (C1)

Benefits

• Impact: Eine Schlüsselrolle mit maximalem Gestaltungsspielraum und echter Verantwortung ab dem ersten Tag – du gestaltest die Energiewende aktiv mit.
• Kultur: Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein hochmotiviertes, junges, dynamisches Team, das an einem Strang zieht.
• Perspektive: Die Chance, langfristig eine führende Rolle in einem stark wachsenden Climate-Tech-Unternehmen einzunehmen.
• Job-Ticket, Wellpass & Co.

Lass uns gemeinsam die dezentrale Energiezukunft gestalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Ihre Karriere bei ETL-Heimfarth Gruppe.

Sie begeistern sich für Zahlen, Daten und Strukturen? Teamwork, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Sie kein Fremdwort?

Sie wollen gestalten und nicht nur verwalten? Team- und Projektarbeit sind Ihnen wichtig?

Dann sollten wir uns unterhalten. Wir von der ETL-Heimfarth Gruppe suchen eine/n Steuerberater/in für unseren Standort in Koblenz!

Aufgaben

• Beratung von Mandanten in steuerrechtlichen Fragestellungen und Entwicklung maßgeschneiderter Steuerstrategien
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Vertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden
• Betreuung und strategische Beratung im Rahmen von Unternehmensumstrukturierungen und Transaktionen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfs- und/oder Klageverfahren

Qualifikation

• einschlägige Berufserfahrung ab 3 Jahren sowie Zusatzqualifikation Steuerberatertitel und/oder LL.M.
• Gerne auch Fachberatertitel oder dem Wunsch diesen zu erwerben
• Analytische sowie unternehmerische Denkweise und Eigeninitiative
• Gute DATEV- , M365- und Recherche-Kenntnisse
• Offenheit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute bzw. ausbaufähige Englischkenntnisse
• Offenheit für unseren weiteren Prozess in Richtung digitale Transformation und dem Einsatz von KI

Benefits

• Fortschrittliche Kanzlei mit digitaler Ausrichtung an der Mosel
• Finanzielle und operative Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung
• Kollegialer Austausch und Zusammenhalt im Team
• Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes
• Hervorragende Verkehrsanbindung inklusive Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Fahrradabstellplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
• Mittelfristige Entwicklungsperspektive hin zu einer Partnerposition

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Unser Partner ist ein etablierter Salesforce- und Digitalisierungspartner aus Frankfurt für komplexe Plattform- und Transformationsprojekte im Enterprise-Umfeld. Zur Verstärkung des Salesforce-Teams suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d), der anspruchsvolle Release-Prozesse koordiniert und nachhaltige DevOps-Strukturen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Du planst und koordinierst Salesforce Releases und Hotfixes über verschiedene Umgebungen hinweg.
• Du agierst an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, QA, Product Ownern und weiteren Stakeholdern.
• Du koordinierst das Deployment von Salesforce-Metadaten, Code und Konfigurationen.
• Du verstehst technische Release-Inhalte, hinterfragst diese und erkennst mögliche Risiken frühzeitig.
• Du definierst und etablierst DevOps-Standards, Branching-Strategien und Quality Gates.
• Du entwickelst bestehende CI/CD- und Release-Prozesse weiter und baust internes DevOps-Know-how auf.

Qualifikation

• Mehrjährige Salesforce-Erfahrung in den Core Clouds; tiefergehende Kenntnisse in Financial Services Cloud oder Experience Cloud sind ein Plus.
• Du punktest entweder durch deinen technischen Background, beispielsweise als Salesforce Developer, und dein Gespür für technische Herausforderungen oder durch Erfahrung in der organisatorischen Steuerung von Deployment- und Release-Prozessen.
• Du verstehst Salesforce-Architekturen und kannst technische Inhalte einordnen, hinterfragen und mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe besprechen.
• Du bringst Erfahrung mit Git, Salesforce DX und gängigen CI/CD-Tools mit.
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und behältst auch bei komplexen Releases den Überblick.
• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Benefits

• Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten bis hin zu nahezu vollständiger Remote-Arbeit
• Du erhältst 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei
• Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt
• Zusätzlich profitierst du von Vorsorgeleistungen, Corporate Benefits, Bike Leasing sowie kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
• Je nach Standort stehen dir eine bezuschusste Betriebskantine sowie regionale Angebote zur Kinderferienbetreuung zur Verfügung

Durch unsere direkte Zusammenarbeit, garantieren wir dir einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess.

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Als Site Reliability Engineer (SRE) in unserem Application Hosting Team bildest du das technische Rückgrat unserer Produktplattform für Managed Nextcloud, Nextcloud Workspace, IONOS GPT sowie weitere Web Services, die wir auf unserer Kubernetes Plattform betreiben. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen entwirfst du neue Dienste und Produkte, die auch bei höchster Last performant und ausfallsicher bleiben.

Aufgabenbereich

• Dein Haupteinsatzbereich ist die Weiterentwicklung der Infrastruktur/Plattform unserer Produkte, sowie die Integration neuer Produkte/Webdienste in unsere Kubernetes - und Cloud - Infrastruktur.
• Du bist verantwortlich für den stabilen und sicheren Betrieb unserer Produktplattform. Deine Expertise ist gefragt, wenn es um tiefgreifende Analysen und die Optimierung unserer primär containerisierten und Kubernetes-basierten Anwensungsinfrastruktur geht.
• Du lebst Automatisierung. Mit Tools wie Terraform, Gitlab CI/CD und ArgoCD provisionierst und verwaltest du unsere gesamte Infrastruktur deklarativ und reproduzierbar.
• Du analysierst und behebst komplexe Probleme in einer verteilten Systemlandschaft und arbeitest an der stetigen Verbesserung unserer Plattform.
• Du entwickelst und pflegst unsere Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösung (z. B. mit Prometheus, Grafana, ELK-Stack), um proaktiv Engpässe und Fehlerquellen zu identifizieren.

Qualifikationen

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Site Reliability Engineer oder in einer verwandten Rolle (Linux System Administrator, Platform Engineer, DevOps Engineer, Full Stack Developer) in einem Linux und Kubernetes Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Verwendung des Linux Betriebssystems, Container-Technologien sowie speziell in Kubernetes.
• Du hast Erfahrung mit Infrastructure as Code (vorzugsweise Terraform), CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD oder GitHub Actions) und in der Nutzung und Verwendung von Helm Charts.
• Du kannst sicher in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache (z. B. Go, Python, Bash) entwickeln, um Automatisierungs- und Monitoring-Aufgaben zu lösen und hast eventuell schon erste Erfahrungen im Bau von Operatoren gesammelt.
• Erfahrung mit dem Betrieb und der Fehlersuche in hochverfügbaren und verteilten Produktionsumgebungen, einschließlich der Überwachung, der Alarmierung und der Protokollanalyse verteilter Anwendungen (z. B. Prometheus, Grafana, FluentD, ELK, VictoriaMetrics, icinga).
• Du hast eine proaktive, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme systematisch zu analysieren und nachhaltig zu beheben.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Bei unseren Projekten setzen wir uns für die Entwicklung und Verbreitung moderner und nachhaltiger Gebäudetechnik ein. Wo immer möglich, bieten wir unseren Auftraggebern energieeffiziente und wirtschaftliche Lösungen für den Gebäudebetrieb an.

Damit die verschiedenen technischen Gewerke optimal zusammenspielen, suchen wir einen Bauleiter / Prozessverantwortlichen für Elektrotechnik (m/w/d).

Du begleitest unsere Projekte sowohl in der technischen Ausarbeitung als auch während der Ausführung und Inbetriebnahme und sorgst dafür, dass die elektrotechnischen Anlagen fachgerecht geplant und umgesetzt werden.

Aufgaben

Prozessverantwortung und Planung

• Technische Ausarbeitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik auf Grundlage der Vor- und Konzeptplanung
• Prüfung und Abstimmung gewerkeübergreifender Planunterlagen sowie technischer Schnittstellen
• Erstellung und Mitwirkung an Ausschreibungen und Ausführungsunterlagen
• Koordination technischer Schnittstellen mit Projektleitung und Fachabteilungen
• Abstimmung der elektrotechnischen Planung mit internen und externen Projektbeteiligten

Bauleitung und Inbetriebnahme

• Abwicklung und Bauleitung von Projekten in der Leistungsphase 8
• Teilnahme an Jour fixe und Baubesprechungen sowie Kontrolle des Ausführungsstands
• Prüfung und Freigabe von Montage- und Ausführungsplänen
• Koordination der ausführenden Firmen und gewerkeübergreifenden Schnittstellen
• Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen
• Begleitung von Abnahmen und Inbetriebnahmen der elektrotechnischen Anlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker ODER ein Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Gebäudetechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Planung und/oder Bauleitung elektrotechnischer Anlagen der KG 440 und KG 450
• Kenntnisse der einschlägigen DIN-, VDE- und VOB-Vorschriften sowie relevanter technischer Regelwerke
• Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen, Installationsplänen, Schemata und weiteren technischen Planunterlagen
• Erfahrung im Umgang mit CAD ist von Vorteil
• Gutes Verständnis für gewerkeübergreifende Schnittstellen zwischen Elektro-, Versorgungs- und Gebäudeautomationstechnik
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Auftraggebern, Fachplanern und ausführenden Firmen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau

Benefits

• Modernste Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung mit persönlichem Schulungskontingent
• Attraktives Vergütungssystem mit monatlich ausgezahlter Erfolgsbeteiligung
• Viele zusätzliche Sozialleistungen: JobRad, Zeitwertkonto, bAV-Zuschuss, Kita-Zuschuss, Zusatzkrankenversicherung und EGYM Wellpass
• Teamevents wie Sommerfest, mehrtägiger Betriebsausflug und weitere teambezogene Events
• Ein dynamisches und heterogenes Team in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
• Sehr gute Work-Life-Balance durch Homeoffice-Option und Teilzeit-/4-Tage-Modelle
• Wertschätzende Kultur mit Feedback, Mentoring und klaren Entwicklungspfaden
• Firmenwagen mit Privatnutzung möglich

Du möchtest mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren? Schau doch bei uns auf Kununu vorbei und überzeug dich selbst!

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Wir sind ein junges, politisch engagiertes Team, das digitale Kommunikation mit Haltung macht. Wir machen nicht nur Content – wir wollen Menschen in Bewegung bringen. Die Menschen, die uns per Mail, über Social Media oder Messaging-Kanäle folgen, sind dafür das Rückgrat: Je größer und aktiver diese Community ist, desto mehr politische Schlagkraft haben wir. Dafür suchen wir eine Person, die diese Liste an Unterstützer*innen wachsen lässt und aus ihr echte Beteiligung macht.

Als Community Growth Lead verantwortest du die technische und strategische Infrastruktur unseres Organizings: Du baust Funnel-Strukturen auf, die neue Newsletter-Abonnent*innen gewinnen, entwickelst automatisierte Journeys (z. B. über ManyChat) und sorgst dafür, dass Menschen aus einer Community zu aktiven Unterstützerinnen werden. Du denkst in Daten, Prozessen und Skalierbarkeit – und verstehst gleichzeitig, warum politisches Momentum zählt und wie man es in Aktivierung übersetzt.

Du arbeitest eng mit unseren anderen Bereichen zusammen und bringst in den täglichen Meetings eigene Ideen ein. Dabei übernimmst du Projekte eigenverantwortlich: Du entwickelst und optimierst digitale Aktivierungssysteme und konzipierst niedrigschwellige digitale Beteiligungsformate und Aktionen.

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer CRM- und Funnel-Strukturen
• Konzeption und Umsetzung automatisierter digitaler Journeys (z. B. ManyChat, Mail-Flows, Chatbots)
• Entwicklung von Aktivierungs-Funnels, die aus Reichweite konkrete Beteiligung machen (von Sign-up bis Aktion oder Spende)
• Kontinuierliches Testen, Auswerten und Optimieren von Kampagnen anhand von Daten (A/B-Tests, Conversion-Analyse)
• Inhaltliche Betreuung und technische Weiterentwicklung von Community-Kanälen (Newsletter, WhatsApp, Broadcasts etc.) – inklusive eigenständigem Verfassen von Copy für Journeys, Broadcasts und Funnel-Schritte
• Enge Abstimmung mit Organizing- und Content-Team, um Reichweite in nachhaltige Mobilisierungsstrukturen zu übersetzen
• Einbringen neuer Tools, Automatisierungen und technischer Trends aus dem Bereich digitales Campaigning

Qualifikation

• Gespür für List Growth: Du erkennst Momentum, weißt, wie man Menschen darüber in einen Funnel zieht und sie digital motiviert hält
• Praxis mit Automatisierungstools (z. B. ManyChat, N8N/Zapier/Make, Newsletter-Tools) und Freude daran, User-Journeys selbst zu bauen
• Erfahrung im Umgang mit Growth- und Marketing Tools (Meta Business Suite, Airtable, Google Analytics, Google Sheets oder Datenbanksysteme)
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis: Du liest gerne Daten, ziehst Schlüsse und optimierst systematisch
• Erfahrung im Bereich Lifecycle-/Funnel-Marketing, Marketing-Automation oder Growth Marketing – idealerweise im politischen oder gesellschaftlichen Kontext
• Affinität und Fähigkeit sich selbständig in neue digitale Tools einzuarbeiten
• Gespür für politischen Diskurs – du verstehst, welche Themen und welcher Ton in unserem Kontext funktionieren
• Interesse daran, technisches Know-how für politische Mobilisierung einzusetzen
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und Teamkommunikationstools, wie Trello oder Slack
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Gute Schreib- und Deutschkenntnisse
• Verfügbarkeit möglichst ab sofort und vollzeitnah (35h+), aber falls du erst später Zeit hast, bewirb dich trotzdem

Benefits

• Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
• Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst
• Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools für professionelle Content-Produktion
• Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
• Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
• Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
• Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
• Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen
• Jobticket

So bewirbst du dich:

Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über join.com. Bitte lade dort folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch:

• kurzes Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitsproben, z. B. Links oder Screenshots zu 2-3 Mobilisierungskampagnen mit kurzer Beschreibung deiner Rolle und Zielsetzung
• Aufgabe: Schau dir das Digitale Organizing eines politischen Akteurs deiner Wahl (z. B. NGO, Politiker*in, Bewegung oder Initiative) zu einem bestimmten Thema an und entwickle anschließend eine Digitale Organizing Idee. Wichtig dabei: Erläutere kurz, welche strategische Idee dahinter steckt (z. B. Zielgruppe, Tonalität, Aktionswahl).

Tipp:
Zeig uns, was du kannst! Wähle Arbeitsproben, auf die du wirklich stolz bist – das können auch eigene Projekte, Ehrenamtliches oder Aktionen aus privaten Initiativen sein, wenn sie dein Gespür für politische Kommunikation, Organizing und virales Storytelling zeigen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.

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Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von RAYMON und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R Raymon Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Mitarbeiter / IT Support & Business Central (m/w/d).

Aufgaben

• IT-Support mit Lösungsfokus: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei allgemeinen IT-Anfragen und Anwenderproblemen im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass technische Herausforderungen schnell und pragmatisch gelöst werden.
• Business Central im Mittelpunkt: Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen und Problemen rund um Microsoft Dynamics 365 Business Central und unterstützt sie bei der täglichen Anwendung.
• Business Central weiterentwickeln: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen Business-Central-App mit und begleitest die Planung und Umsetzung von Projekten und Sprints in Azure DevOps.
• Microsoft 365 im Griff: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden im Umgang mit Microsoft 365 – insbesondere Outlook, Teams und OneDrive – und hilfst bei Fragen rund um die tägliche Nutzung.
• Schnittstelle zwischen IT & Business: Du nimmst Anforderungen aus unseren Fachabteilungen auf, strukturierst diese und arbeitest eng mit unseren externen IT- und Business-Central-Partnern an passenden Lösungen.
• Projekte aktiv mitgestalten: Du unterstützt bei Tests, Updates und kleineren IT-Projekten, dokumentierst relevante IT- und Prozessinformationen und bringst dich aktiv bei der Optimierung bestehender Abläufe ein.
• Digitalisierung vorantreiben: Gemeinsam mit dir möchten wir interne Prozesse Schritt für Schritt digitalisieren und optimieren, Arbeitsabläufe automatisieren sowie eigene kleine Lösungen und Workflows entwickeln.
• Neue Technologien nutzen: Du beschäftigst dich mit den Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und unterstützt uns dabei, KI-gestützte Erweiterungen in Business Central, Microsoft 365 und weiteren Unternehmensbereichen sinnvoll einzusetzen.

Qualifikation

• IT-Basis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringst erste relevante Berufserfahrung im IT-Support mit und findest dich schnell in neuen Systemen und Anwendungen zurecht.
• Microsoft-Know-how: Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Microsoft 365 und fühlst dich in der Microsoft-Welt zuhause.
• Business-Central-Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central sind von Vorteil. Wenn du zusätzlich Grundkenntnisse in der Entwicklung mit AL-Code mitbringst, umso besser.
• Verständnis fürs Business: Gute Kenntnisse im Finance- oder Rechnungswesen sind ein Plus und helfen dir dabei, unsere Geschäftsprozesse und Anforderungen noch besser zu verstehen.
• Technisches Verständnis: Du gehst Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert an und hast Freude daran, Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragen zu unterstützen.
• Eigenständigkeit & Zuverlässigkeit: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst und behältst auch bei unterschiedlichen Anfragen den Überblick.
• Neugier & Entwicklung: Du interessierst dich für neue Technologien, Digitalisierung, Automatisierung und KI und hast Lust, dich gemeinsam mit uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du musst heute noch kein KI- oder Automatisierungsexperte sein – entscheidend sind deine Neugier und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

Benefits

• Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
• Bike-Benefit: Dein Bike, dein Ride: Leihe dir für bis zu ein Jahr ein Fahrrad oder E-Bike aus unserem aktuellen Sortiment – nahezu kostenfrei und mit flexiblen Optionen im Anschluss.
• Dienstrad-Leasing: Dein Bike für den Alltag – langfristig nutzbar, inklusive 10 % Zuschuss zur monatlichen Leasingrate sowie steuerlichen Vorteilen.
• Zeit für dich: Genieße 30 Tage Jahresurlaub für Erholung, Abenteuer und neue Energie.
• Zukunft sichern: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge inklusive 25 % Arbeitgeberzuschuss – für eine finanziell abgesicherte Zukunft.
• Gesundheit zählt: Wir unterstützen dich mit einer privaten Zusatzabsicherung im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung.
• Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
• Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.
• Aus Fehlern lernen: Eine offene und positive Fehlerkultur sorgt für Vertrauen, Entwicklung und echtes Teamwork.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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Die Claudius Wurth Agrarberatung, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Unternehmensberatung und Dienstleistungen mit Sitz in Deutschland, sucht einen engagierten Fachberater für Diversifizierung in der Landwirtschaft (m/w/d). Mit einem kleinen, spezialisierten Team von 1-10 Mitarbeitern konzentriert sich unser Unternehmen darauf, landwirtschaftliche Betriebe bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung zu Hofübergaben, die Erstellung professioneller Gutachten, die strategische Neuausrichtung von Betrieben sowie die Begleitung beim Einstieg in die Direktvermarktung oder bei neuen Stallbauten. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Agrarberatung verfügen und eine Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Lösungen in der Landwirtschaft haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil eines kompetenten Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft unserer Klienten erfolgreich zu gestalten.

Aufgaben

• Erstellung von betrieblichen Analysen und Gutachten zur wirtschaftlichen Diversifizierung landwirtschaftlicher Betriebe.
• Beratung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Direktvermarktung und neuen Geschäftsfeldern.
• Durchführung von Workshops und Schulungen für landwirtschaftliche Betriebe zur Vermittlung von Wissen über betriebswirtschaftliche Optimierungen.
• Entwicklung individueller Strategien zur Hofübergabe und Nachfolgeregelung in Zusammenarbeit mit den Betriebsinhabern.
• Analyse und Bewertung von Investitionsvorhaben, insbesondere im Bereich neuer Stallbauten und innovativer Agrartechnologien.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung oder im Agrarsektor
• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Analysen und der Erstellung von Gutachten
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Diversifizierungsprojekten in der Landwirtschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Benefits

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, die Zukunft landwirtschaftlicher Betriebe aktiv mit zu prägen. Ein kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld von hoher Professionalität. Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten, soweit es dienstliche Belange erlauben. Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation sowie den geltenden tariflichen oder betrieblichen Regelungen orientiert. Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung.

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Als Site Reliability Engineer (SRE) in unserem Application Hosting Team bildest du das technische Rückgrat unserer Produktplattform für Managed Nextcloud, Nextcloud Workspace, IONOS GPT sowie weitere Web Services, die wir auf unserer Kubernetes Plattform betreiben. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen entwirfst du neue Dienste und Produkte, die auch bei höchster Last performant und ausfallsicher bleiben.

Aufgabenbereich

• Dein Haupteinsatzbereich ist die Weiterentwicklung der Infrastruktur/Plattform unserer Produkte, sowie die Integration neuer Produkte/Webdienste in unsere Kubernetes - und Cloud - Infrastruktur.
• Du bist verantwortlich für den stabilen und sicheren Betrieb unserer Produktplattform. Deine Expertise ist gefragt, wenn es um tiefgreifende Analysen und die Optimierung unserer primär containerisierten und Kubernetes-basierten Anwensungsinfrastruktur geht.
• Du lebst Automatisierung. Mit Tools wie Terraform, Gitlab CI/CD und ArgoCD provisionierst und verwaltest du unsere gesamte Infrastruktur deklarativ und reproduzierbar.
• Du analysierst und behebst komplexe Probleme in einer verteilten Systemlandschaft und arbeitest an der stetigen Verbesserung unserer Plattform.
• Du entwickelst und pflegst unsere Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösung (z. B. mit Prometheus, Grafana, ELK-Stack), um proaktiv Engpässe und Fehlerquellen zu identifizieren.

Qualifikationen

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Site Reliability Engineer oder in einer verwandten Rolle (Linux System Administrator, Platform Engineer, DevOps Engineer, Full Stack Developer) in einem Linux und Kubernetes Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Verwendung des Linux Betriebssystems, Container-Technologien sowie speziell in Kubernetes.
• Du hast Erfahrung mit Infrastructure as Code (vorzugsweise Terraform), CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD oder GitHub Actions) und in der Nutzung und Verwendung von Helm Charts.
• Du kannst sicher in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache (z. B. Go, Python, Bash) entwickeln, um Automatisierungs- und Monitoring-Aufgaben zu lösen und hast eventuell schon erste Erfahrungen im Bau von Operatoren gesammelt.
• Erfahrung mit dem Betrieb und der Fehlersuche in hochverfügbaren und verteilten Produktionsumgebungen, einschließlich der Überwachung, der Alarmierung und der Protokollanalyse verteilter Anwendungen (z. B. Prometheus, Grafana, FluentD, ELK, VictoriaMetrics, icinga).
• Du hast eine proaktive, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme systematisch zu analysieren und nachhaltig zu beheben.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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DEINE ROLLE

Im Schadenfall entscheidet sich, ob ein Versicherer sein Leistungsversprechen hält. Als Senior Product Manager Claims (w/m/d/x) übernimmst du End-to-End-Verantwortung für einen strategischen Kernbereich der EMIL Insurance Suite und gestaltest, wie Versicherer Schäden digital, automatisiert und kundenfreundlich abwickeln, von der Meldung bis zur Auszahlung. Wenn du ein Produkt strategisch und operativ aufs nächste Level heben willst, ist das deine Rolle.

WAS DICH ERWARTET

• Entwickle eine klare Vision und priorisierte Roadmap für den Claims-Bereich und treibe als Motor den Produkterfolg voran, von der Schadenmeldung (FNOL) bis zur Auszahlung.
• Gestalte die Automatisierung des Schadenprozesses: regelbasierte und KI-gestützte Schadenprüfung, Dunkelverarbeitung und effiziente Workflows bis zur Regulierung und Auszahlung.
• Treibe strukturierte Discovery-Prozesse voran und schreibe gestochen scharfe Requirements, damit wir gemeinsam mit Engineering & QA zügig und in hoher Qualität shippen.
• Baue KI aktiv in deinen Arbeitsalltag ein, um auf einem höheren Level zu agieren, z. B. mit strukturierten Prompts für schnelle Prototypen, automatisierten Pipelines für User-Feedback oder datengestützten Specs.
• Kommuniziere Prioritäten glasklar an Leadership und Kunden und miss den Erfolg deiner Features datengetrieben, immer mit der Stimme des Users im Ohr.
• Gestalte eine reibungslose Zusammenarbeit im Schadenprozess für alle Beteiligten, von der Statuskommunikation über Task Management bis zu dynamischen Dokumenten-Templates.

WAS DU MITBRINGST

• 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement im B2B SaaS-, InsurTech- oder FinTech-Umfeld; Erfahrung mit Schadenprozessen oder Kernsystemen von Versicherern ist ein starkes Plus.
• Starker operativer Drive und klare Outcome-Orientierung: Du übernimmst von Tag eins an echte Ownership und treibst Initiativen bis zur erfolgreichen Umsetzung voran.
• AI Fluency: Du kannst nachvollziehbar aufzeigen, wie KI deine Arbeit in den letzten Monaten messbar schneller oder besser gemacht hat (z. B. wiederverwendbare Prompts, AI-gestützte Datenanalyse, automatisierte Workflows).
• Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks und Requirements Engineering sowie sicherer Umgang mit gängigen PM-Tools (Jira, Figma, Analytics).
• Exzellente analytische Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1), um zwischen Tech und Business souverän zu vermitteln.

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Digitale Transformationsbegleitung

In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.
Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.
Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dein Impact bei uns

Als Accountant (all genders) sorgst du gemeinsam mit dem Finance-Team dafür, dass unser operatives Rechnungswesen zuverlässig läuft und unsere Zahlen stimmen.

• Du bearbeitest und verbuchst laufende Geschäftsvorfälle in der Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchhaltung selbstständig und termingerecht.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
• Du kümmerst dich um periodengerechte Abgrenzungen und Rückstellungen und führst regelmäßig Kontenabstimmungen durch.
• Du betreust unser Anlagevermögen und die dazugehörige Anlagenbuchhaltung.
• Du prüfst und verbuchst Reisekosten sowie Kreditkartenabrechnungen.
• Du bringst dich ein, wenn wir bestehende Abläufe in der Buchhaltung vereinfachen, verbessern oder effizienter gestalten können.

Darum du

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

Du kennst das operative Rechnungswesen bereits aus der Praxis und möchtest deine Erfahrung in einer Rolle einbringen, in der du eigenständig arbeiten und gleichzeitig Teil eines Teams sein kannst.

• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB mit; IFRS-Kenntnisse sind ein Plus.
• Mit Excel arbeitest du sicher und auch der Umgang mit gängigen ERP- und Buchhaltungssystemen ist dir vertraut – idealerweise kennst du bereits Sage.
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei wiederkehrenden Aufgaben und festen Deadlines den Überblick.
• Du kannst deine Themen eigenständig bearbeiten und weißt gleichzeitig, wann Abstimmung im Team sinnvoll ist.
• Du kommunizierst klar und unkompliziert und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zusammen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Darum wir

Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Start-up-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem:

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, und das bei vollem Überstundenausgleich ab der ersten Minute
• Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland
• Egal ob Windows PC oder Mac – freie Wahl bei deiner Hardware
• Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote
• Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.
• Mit unserem eigenen Feel-Good-Team arbeiten wir jeden Tag daran, dass es den Rays immer gut geht. Hierzu zählen Verpflegung in den Offices, After-Works, Sommer- wie auch Winterfeste und noch vieles mehr!

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.

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Starte mit uns durch!

Egal, ob Du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung gesammelt hast – wir suchen nach motivierten Talenten, die unsere Teams bereichern. Wenn Du Deine Leidenschaft für SAP in die Welt der Logistik- und Finanzprozesse einbringen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig.
Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Beratung mit uns gemeinsam!

Aufgaben

Deine Mission:

• Eigenverantwortliche Durchführung von Prozess- und Modulberatungen im Bereich der SAP Logistik
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
• Umsetzung von SAP-Projekten von der Analyse bis zum Go-Live, je nach Erfahrung auch Teilprojektleitung
• Integration und Transformation von SAP-Logistiklösungen, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops zur Anforderungsanalyse und Lösungsfindung, inklusive Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Entwicklung und Vertrieb, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare relevante Qualifikationen
• Umfassende Erfahrung in der SAP-Beratung mit dem Schwerpunkt in der SAP Supply Chain
• Idealerweise Kenntnisse in mehreren SAP-Logistikmodulen (z.B. MM, SD, EWM, PP) oder angrenzenden Modulen, aber keine Bedingung
• Erfahrung in der Konzeption, Implementierung sowie im Customizing in SAP-Logistik-Modulen
• Grundlegende Kenntnisse mit SAP S/4HANA
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das kannst Du von uns erwarten:

• Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales und familiäres Miteinander
• Individuelle Weiterbildungen und Trainings, inkl. Zertifizierungen
• Mitarbeiterevents und -veranstaltungen
• Corporate Benefits
• Eine moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien

Noch mehr Vorteile gefällig?

Auf unserer Karriereseite findest Du noch mehr spannende Mitarbeitervorteile!

Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und Deine berufliche Zukunft in einem dynamischen und modernen Unternehmen zu starten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Wenn Du Deine Leidenschaft für SAP in die Welt der Suppy-Chain-Prozesse einbringen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig.
Als fachlicher Lead verbindest du End-to-End-Prozessverständnis, Cloud-Architektur und datengetriebene Innovation – von der Roadmap bis zum Go-Live.

Aufgaben

Deine Mission:

• Beratung bei SAP Supply-Chain-Prozessen von SAP ECC bis SAP S/4 HANA
• Unterstützung in verschiedenen Zielarchitekturen (On-Premise, SAP S/4HANA Cloud, Private Edition und SAP S/4HANA Cloud, Public Edition).
• Unterstützung in den SAP Logistik-Modulen wie z.B. SD, MM, EWM, PP
• Gestaltung datengetriebener Prozesse & MDM-Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit externen Fachabteilungen sowie dem internen Team
• Fachliche Weiterentwicklung unserer Services & Transformations-Packages
• Unterstützung bei Angebotsstrategie und Kundenworkshops
• Anwendung von SAP Activate

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in SAP-Transformationen mit Supply-Chain-Fokus
• Sehr gutes End-to-End-Prozessverständnis (z.B. in MM, SD, EWM oder PP)
• Erfahrung mit S/4HANA (On-Premise und/oder Cloud)
• Know-how in Data Migration, MDM und Data Quality
• Erfahrung in Pre-Sales
• Unternehmerisches Mindset und souveränes Auftreten
• Zertifizierungen und Weiterbildungen in relevanten SAP-Modulen sind wünschenswert

Benefits

Das kannst Du von uns erwarten:

• Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales und familiäres Miteinander
• Individuelle Weiterbildungen und Trainings, inkl. Zertifizierungen
• Mitarbeiterevents und -veranstaltungen
• Corporate Benefits
• Eine moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien

Über uns:

Noch mehr Vorteile gefällig? Auf unserer Karriereseite findest Du noch mehr spannende Mitarbeitervorteile!

Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und Deine berufliche Zukunft in einem dynamischen und modernen Unternehmen zu starten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem mittelständischen Maschinen- und Anlagenbauunternehmen, besetzen wir in Dresden die Position

Abteilungsleiter Montage und Service*

​

Technik führen. Einsätze steuern. Strukturen verbessern.

Sie verantworten die Montage- und Serviceorganisation und sorgen dafür, dass anspruchsvolle Kundenprojekte sicher, wirtschaftlich und zuverlässig umgesetzt werden.

Aufgaben

Ihre Aufgabe

• Führung der leitenden Mitarbeitenden und Teams im Baustelleneinsatz
• Einsatzplanung für Personal, Werkzeuge und technisches Equipment
• Koordination mehrerer gleichzeitig laufender Kundenprojekte
• Steuerung von Terminen, Kosten, Kapazitäten und Ausführungsqualität
• Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Montage, Projektteams, Fachbereichen und externen Partnern
• Entwicklung praxistauglicher Abläufe und verbindlicher Standards
• Organisation erforderlicher Schulungen, Zertifizierungen und Qualifikationsnachweise
• Sicherstellung von Arbeitsschutz, Genehmigungen und gesetzlichen Vorgaben
• Digitalisierung und kennzahlenbasierte Weiterentwicklung des Bereiches

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im industriellen Montageumfeld
• Abschluss als Maschinenbauingenieur
• gern Techniker, oder Meister mit mehrjähriger Führungserfahrung im Maschinen- /Anlagenbau
• Praxis im verfahrenstechnischen Anlagenbau
• Sicherheit in der Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung und der Nutzung einschlägiger Planungstools
• Gute Kenntnisse der einschlägigen deutschen Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
• Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
• Klare Kommunikation und die Fähigkeit, unterschiedliche Beteiligte zusammenzuführen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Reisebereitschaft sowie Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Nivau

Benefits

Ihr Gestaltungsspielraum

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen zentralen Unternehmensbereich mit Ihrer eigenen Handschrift weiterzuentwickeln. Sie schaffen Transparenz, verbessern Abläufe und geben den Montageteams den organisatorischen Rückhalt, den erfolgreiche Projekte benötigen.

Sie möchten nicht nur koordinieren, sondern sichtbar etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei senden wollen.

* Die Position steht Menschen aller Geschlechter offen (m/w/d).

JÜRGEN TAUSCH Recruitment · Coaching

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Sie haben Erfahrung in der Kältetechnik und suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit weniger Baustelleneinsätzen und mehr Organisation?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Service-Disponent (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position verbinden Sie Ihr technisches Verständnis mit Kundenbetreuung, Einsatzplanung und Serviceorganisation. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Servicetechniker und koordinieren die Zusammenarbeit mit den beteiligten internen Abteilungen. Sie halten die Fäden zusammen, sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss und stellen sicher, dass unsere Serviceeinsätze gut vorbereitet und umgesetzt werden.

Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen, Störungen und Servicethemen
• Technische Unterstützung unserer internen und externen Servicetechniker
• Planung und Koordination von Serviceeinsätzen und Kundenterminen
• Erstellung und Kalkulation von Wartungs- und Serviceangeboten
• Bearbeitung von Serviceaufträgen und Anlagendaten in unserem ERP-System
• Organisation von Material, Werkzeugen und technischen Unterlagen für Serviceeinsätze
• Abstimmung mit Kunden, Servicetechnikern und internen Abteilungen
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Serviceabläufe

Sie erhalten eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung, die individuell auf Ihre bisherige Erfahrung und Ihr technisches Know-how abgestimmt ist. Dabei lernen Sie unsere Produkte, internen Abläufe und die Anforderungen unserer Kunden kennen und werden Schritt für Schritt in Ihre neue Aufgabe eingeführt.

Ihr Arbeitsort: Unser Hauptsitz in Gondelsheim. Perspektivisch ist nach erfolgreicher Einarbeitung auch eine Homeoffice-Regelung möglich.

Qualifikation

Sie müssen nicht den einen perfekten Lebenslauf haben. Entscheidend ist für uns, dass Sie Kältetechnik verstehen, Verantwortung übernehmen und gerne organisieren. Das kann zum Beispiel sein:

• Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik, idealerweise im Service
• Gute praktische Kenntnisse, idealerweise im Bereich Kaltwassersysteme
• Erforderlicher Sachkundenachweis
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an Technik, Kundenkontakt und Organisation

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Erfolgsprämie
• FAIRFAMILY Gesundheits-Benefits
• Regelmäßige Firmenevents
• Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Wer wir sind

SECON ist ein wachsendes Greentech-Unternehmen aus Gondelsheim. Wir entwickeln energieeffiziente Flüssigkeitskühler und Wärmepumpen für Industrie und Gewerbe, die ausschließlich mit natürlichen Kältemitteln wie R290 oder R600a betrieben werden. Die Nachfrage nach energieeffizienten und zukunftssicheren Kälte- und Wärmelösungen wächst – und damit auch die Anforderungen an unseren Service. Bei SECON haben Sie die Möglichkeit, unsere Serviceorganisation aktiv weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Sie möchten Ihr Know-how bei SECON einbringen und den nächsten Schritt in Richtung Kundenbetreuung und Serviceorganisation machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

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Mehr Freiraum am Vormittag. Mehr Fokus am Nachmittag. Mehr Zeit für das, was dir wichtig ist.

ScanHaus Marlow GmbH – ein führender Anbieter von modernen und umweltfreundlichen Fertighäusern seit mehreren Generationen. In einem sich verändernden Marktumfeld bieten wir Ihnen echte langfristige Perspektiven: Als finanzstarkes, inhabergeführtes und krisensicheres Unternehmen stehen wir für absolute Stabilität und Verlässlichkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bautechnischen Konstrukteur | Bauzeichner oder Technischen Produktdesigner (m/w/d).

Du liebst es, kreative Ideen in präzise Pläne zu verwandeln und möchtest erleben, wie aus deinen Zeichnungen echte Häuser entstehen? Dann werde Scanhäusler und gestalte mit uns die Zukunft des Bauens.

Und das Beste: Du musst deinen Tag nicht früh beginnen. Bei uns hast du am Vormittag Zeit für die Dinge, für die sonst oft der Feierabend zu kurz ist – ob Sport, Familie, Termine, Einkäufe oder einfach ein entspannter Start in den Tag.

Für diese Position suchen wir dich bewusst für die Spätschicht. Du hast die Wahl: 12:00–20:00 Uhr oder 14:00–22:00 Uhr.

So kannst du deinen Arbeitstag an deinen Alltag anpassen – und nicht umgekehrt.

Aufgaben

• Erstellen von Ausführungszeichnungen für Einfamilienhäuser nach der Baubesprechung
• Erstellen von Detail- und Konstruktionszeichnungen für die Hausproduktion
• Konstruieren von Wandelementen und Dachbindern etc.

Qualifikation

• Konstruktives Verständnis setzen wir voraus.
• Sicherer Umgang mit AutoCAD Architecture sowie den gängigen MS-Office Programmen
• Eigenständige Bearbeitung von 3D-Planungen
• Kenntnisse im Holzständerbau und in HSB-CAD sowie Mitek Pamir nicht zwingend erforderlich, kann angelernt werden
• fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt

Benefits

• attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss)
• Anwesenheitsbonus
• Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe
• Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
• flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ganzjähriges und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• sichere, beständige Planung & Auslastung
• umfangreiche und systematische Einarbeitung
• angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre
• ständige Produktverbesserung & stetige Weiterentwicklung
• moderner Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln
• kostenlose Getränkeversorgung
• firmeneigene, kostenfreie Parkplätze

Interesse? Wunderbar! - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.

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Diese Rolle passt besonders gut zu Personen, die bereits ein breites IT-Feld überblicken – etwa aus Application Management, System Engineering, IT-Infrastruktur, SAP-nahem Umfeld oder IT-Projekten – und sich nun stärker in Richtung Lösungsarchitektur entwickeln möchten.

Als IT-Solution Architect (m/w/d) übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen Business Applications, insbesondere SAP S/4HANA, zentraler IT-Infrastruktur und hybriden Architekturen.

Sie arbeiten in der zentralen IT-Serviceeinheit eines großen, erfolgreichen Konzerns mit über 60.000 Mitarbeitenden in einem stabilen und stetig wachsenden Businessumfeld. Gemeinsam mit rund 130 IT-Kolleginnen und -Kollegen betreuen Sie zentrale IT-Services für die Unternehmensgruppe.

Die Position ist neu geschaffen und arbeitet eng mit dem Enterprise Architect zusammen. Damit verstärken Sie ein Umfeld, das durch das Wachstum der IT und des Konzerns zunehmend an Bedeutung gewinnt.

Aufgaben

In Ihrer Rolle verbinden Sie fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzbarkeit. Sie verstehen Business-Bedarfe, bewerten technologische Optionen und entwickeln daraus tragfähige Lösungsansätze.

• Mitgestaltung skalierbarer Zielarchitekturen für Applikationen, Infrastruktur, Schnittstellen, Daten und hybride Cloud.
• Architekturseitige Begleitung von Business- und IT-Projekten.
• Lösungsdesigns rund um Active Directory, Authentifizierung, Berechtigungen und Applikationsintegration.
• Weiterentwicklung von Integrationsmodellen und Architekturstandards.
• Arbeit im Umfeld einer großen SAP S/4HANA-Landschaft sowie weiterer Business-Systeme wie CRM, DMS und Datenplattformen.
• Erstellung technischer Konzepte, Blueprints und Entscheidungsgrundlagen.
• Beratung interner Stakeholder bei Architektur- und Technologiefragen.
• Bewertung neuer Technologien, Plattformstrategien und Integrationsansätze.
• Enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, Business Applications, Infrastruktur und Projektteams.

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• erste bis mehrjährige Erfahrung im Umfeld von IT-Architektur, Application Management, IT-Infrastruktur, System Engineering, Business Applications oder IT-Projekten
• gutes Verständnis für Unternehmensapplikationen und deren Rolle in Geschäftsprozessen
• Erfahrung oder klare Berührungspunkte mit SAP- bzw. SAP S/4HANA-geprägten Systemlandschaften
• solides Infrastrukturverständnis, insbesondere rund um Systeme, Schnittstellen, Authentifizierung, Active Directory / Identity-Themen oder hybride IT-Umgebungen
• Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen zu strukturieren und in nachvollziehbare Lösungsdesigns zu überführen
• prozessuales Verständnis sowie Blick für Abhängigkeiten zwischen Applikationen, Datenflüssen, Infrastruktur und Fachbereichen
• idealerweise Kenntnisse in CRM-, DMS-, Daten- oder Integrationsplattformen, z. B. Microsoft Fabric oder vergleichbaren Technologien
• Erfahrung mit technischen Konzepten, Architekturstandards oder Blueprints von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft, ca. zwei Tage pro Woche am Standort Düsseldorf zu arbeiten

Persönlich passen Sie gut in diese Rolle, wenn Sie strukturiert denken, gerne Zusammenhänge herstellen und komplexe technische Themen so erklären können, dass Fachbereiche, IT-Teams und Management eine gemeinsame Entscheidungsgrundlage haben.

Sie müssen nicht alles selbst umsetzen – aber Sie sollten verstehen, wie gute IT-Lösungen entstehen und welche Auswirkungen Architekturentscheidungen auf Betrieb, Skalierbarkeit und Prozesse haben.

Benefits

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• attraktives Jahresgehalt im Bereich von 80.000 bis 90.000 Euro
• hybride Arbeitsweise mit 2–3 Tagen Homeoffice pro Woche
• moderne Büroflächen in Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• anspruchsvolle Rolle mit Nähe zu Enterprise Architecture, Business Applications und IT-Infrastruktur
• Trainings, Zertifizierungen und fachliche Weiterentwicklung
• strukturiertes Mentoring und erfahrene Kolleg:innen, die den Einstieg in die Rolle unterstützen
• kurze Entscheidungswege und Verantwortung ohne Micromanagement
• Mitarbeiterrestaurant, Snacks und Getränke

Wenn Sie heute bereits in IT-Infrastruktur, Application Management, SAP-nahem Umfeld oder IT-Projekten Verantwortung übernehmen und den nächsten Schritt in Richtung Lösungsarchitektur gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich zunächst unverbindlich für ein vertrauliches Gespräch.

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CMF - Turning ideas into impact.

Wir sind eine Full-Service-Agentur und machen aus „How?" ein „Wow!" mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Wir vereinen alle Disziplinen unter einem Dach, ob digital oder analog, klassisch oder crazy, und entwickeln seit über 42 Jahren für namhafte Kunden wie Allianz, Coca-Cola, BMW, Nestlé und Rewe Kampagnen, die begeistern. Verstärke unser rund 100-köpfiges Team am Standort Oberursel als:

Account Director (m/w/d)

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest innerhalb einer Beratungsunit einen Etat als Ganzes: wirtschaftlich, strategisch, operativ und menschlich. Du bist der erste Ansprechpartner für Kunden, wenn es um Budget, Ausrichtung oder die nächste große Frage geht, und gleichzeitig die Person, die dem Agentur-Team den Rücken freihält, damit gute Arbeit entstehen kann. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, denkst also nicht nur im Etat, sondern auch für die Agentur mit: Wo wächst Dein Kunde, wo braucht es neue Kompetenzen, wo entstehen Risiken, bevor sie sichtbar werden.

Führung heißt bei dir nicht, nur zu delegieren. Dein Team führst Du fachlich und disziplinarisch, entwickelst deine Kollegen aktiv weiter, stehst aber genauso selbstverständlich selbst hands-on im Kundentermin, im Briefing oder im Tagesgeschäft. Du gibst Orientierung und packst aktiv mit an, wo es zählt.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Account Management einer Agentur, davon bereits mit Führungs- oder Führungs-ähnlicher Verantwortung
• Ein Gespür für Etat-Ökonomie: Du denkst in Deckungsbeiträgen, Auslastung und Wachstumspotenzial, nicht nur in Projekten
• Erfahrung im Führen und Weiterentwickeln von Teams, du gibst Orientierung, ohne Freiraum zu nehmen, und ohne dich aus dem Tagesgeschäft zu verabschieden
• Konzeptionelle Stärke, du gibst internen Teams die konzeptionelle Richtung vor, statt nur Briefings weiterzureichen
• Die Fähigkeit, dich schnell und selbstständig in komplexe, neue Themen einzuarbeiten
• Souveränität im Umgang mit Entscheidern und Ansprechpartnern auf Kundenseite, auch wenn es um schwierige Themen, Eskalationen oder Budgetgespräche geht
• Ein strategischer Blick, der über die aktuelle Kampagne hinausdenkt und Potenziale für neue Leistungen, Kanäle oder Etat-Wachstum erkennt
• Erfahrung in Pitches, auch bei Bestandskunden, wenn es um neue Projekte oder Etat-Erweiterungen geht, von der Positionierung bis zur Präsentation vor dem Kunden
• Ein sicheres Gespür für Priorisierung, du erkennst, welches Thema deine persönliche Aufmerksamkeit braucht und welches im Team gut aufgehoben istInteresse an neuen Tools, KI-gestützten Workflows und daran, wie sie Teams und Etats effizienter machen

Benefits

Das bekommst du

Echte unternehmerische Verantwortung für sichtbare Etats, direkten Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege. Ein Umfeld, in dem KI und neue Tools nicht diskutiert, sondern eingesetzt werden, plus Lern- und Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Trainings und Tools. Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, ein modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel mit eigener Bar. Attraktive Vergütung, End-of-Year-Bonus, betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, 28 Tage Urlaub und Ausstattung, die mitdenkt: Laptop und Firmenhandy. Dazu Team-Events, auf die man sich wirklich freut.

Ready to make an impact?

Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin als PDF an unsere Ansprechpartnerin Bettina Reiner.

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Ihre Aufgaben

• Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen und Social Media
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen unter Berücksichtigung definierter Anforderungsprofile
• Active Sourcing über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn, Xing) zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen
• Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Terminorganisation für Interviews und Auswahlverfahren
• Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung von Interviews und Recruiting-Events
• Pflege und Aktualisierung von Bewerbermanagementsystemen sowie Erstellung von Reportings
• Mitarbeit an Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Fachbereichen

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z. B. Psychologie, Sozialwissenschaften Personalmanagement oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR oder in der Personalberatung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu digitalen Tools, Social Media und modernen Recruiting-Technologien
• Interesse an aktuellen Trends im Recruiting und Talent Acquisition
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Beratungskultur mit Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Ideen‑Kultur geben dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
• Top Ausstattung: Du bekommst von uns das komplette IT-Equipment
• Zentrale Lage in Düsseldorf: Unser modernes Büro befindet sich in Top‑Lage – inklusive großzügiger Dachterrasse für Austausch, Pausen und frische Gedanken
• Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team‑ und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Beratungsalltag
• Modernes Arbeiten: Du wählst dein bevorzugtes Hardware‑Setup (Apple oder Microsoft) – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Profitiere von deutschlandweiten Sport‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten

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CMF – Turning ideas into impact.

Wir sind eine Full-Service-Agentur und machen aus „How?" ein „Wow!" mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Wir vereinen alle Disziplinen unter einem Dach, ob digital oder analog, klassisch oder crazy, und entwickeln seit über 42 Jahren für namhafte Kunden wie Allianz, Coca-Cola, BMW, Nestlé und Rewe Kampagnen, die begeistern. Verstärke unser rund 100-köpfiges Team am Standort Oberursel als:

Senior Account Manager / Senior Kundenberater (m/w/d)

Aufgaben

Deine Mission

Dein Kunde kommt mit einer Idee, einem Thema, einem Problem, und du siehst sofort das ganze Bild: was das für Social Media bedeutet, was für Performance, was für Content, was für Print und vor allem den nächsten Vertriebstermin.

Du bist die Person, die aus einem Briefing ein funktionierendes Konzept macht, statt nur eine To-do-Liste abzuarbeiten. Du führst deine Kunden und Projekte eigenständig, steuerst Kampagnen von der ersten Idee bis zur Ausspielung, behältst Budget, Timing und Qualität im Blick und übersetzt, was der Kunde eigentlich braucht, in Briefings, die alle internen Teams sofort verstehen und gerne umsetzen. Dabei bist du Sparringspartner auf Augenhöhe und gibst Orientierung, auch wenn die Lösung noch nicht auf dem Tisch liegt. Schon bei der ersten Idee denkst du mit, statt nur abzuwarten, du bringst Trends und Chancen von dir aus ins Gespräch, bevor der Kunde danach fragt. Genau das unterscheidet Beratung von Verwaltung, und genau darin siehst du auch Potenzial für den Etat, nicht nur für das nächste Projekt.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Client Service oder Account Management einer Agentur, idealerweise mit eigenständiger Verantwortung für Kunden und Etats – du kennst das Spiel zwischen Kundenwunsch, Machbarkeit und Kreativität und hast Lust darauf
• Ein Kopf, der Themen automatisch kanalübergreifend denkt, von Social über Performance Marketing bis zur Klassik und Vertriebskommunikation, statt sie nacheinander abzuarbeiten
• Verständnis für aktuelle Social-Media-Mechaniken und ein Gespür dafür, wie sich Formate und Trends gerade verschieben und wie man diese in andere Kanäle übertragen kann
• Eine extrem strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, du behältst auch bei fünf parallelen Projekten den Überblick und verlierst nie den Faden
• Routine mit modernen PM-Tools zur Steuerung von Timings, Budgets und Kapazitäten
• Sicheres Auftreten bei Präsentationen und Verhandlungen auch gegenüber anspruchsvollen Kunden: Du erklärst, ordnest ein und triffst Empfehlungen statt nur Wünsche weiterzureichen
• Mit unternehmerischem Blick auf deine Projekte erkennst du, wo im Etat noch Potenzial steckt, und sprichst es aktiv an
• Ein analytisches Grundverständnis für KPIs wie Reach, Engagement, ROAS und Conversion, um laufende Maßnahmen einzuordnen und weiterzuentwickeln
• Freude an enger Zusammenarbeit mit allen internen Teams, du briefst so, dass sie gerne mit dir arbeiten, und gibst dein Wissen auch an weniger erfahrene Kollegen weiter
• Neugier auf neue Tools und KI-gestützte Workflows, die dir mehr Zeit für Beratung statt Verwaltung verschaffen

Benefits

Das bekommst du

Etats mit echter Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Kundenbeziehungen und Etats langfristig mitzuentwickeln. Ein Umfeld, in dem KI und neue Tools nicht diskutiert, sondern eingesetzt werden, plus Lern- und Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Trainings und Tools. Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, ein modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel mit eigener Bar. Attraktive Vergütung, End-of-Year-Bonus, betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, 28 Tage Urlaub und Ausstattung, die mitdenkt: Laptop und Firmenhandy. Dazu Team-Events, auf die man sich wirklich freut.

Ready to make an impact?

Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin als PDF an unsere Ansprechpartnerin Bettina Reiner.

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Wir gehören zur SPG – Software Partners Group, einer stark wachsenden, finanzstarken Unternehmensgruppe mit Fokus auf B2B-Software und IT-Services für den Mittelstand.

An unserem Standort in Betzdorf zählen wir zu den führenden IT-Systemhäusern im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit über 15 Jahren DocuWare Partner und seit vielen Jahren Top-3-DocuWare-Partner in der DACH-Region unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse.
Neben ECM- und DMS-Lösungen bieten wir eine ganzheitliche IT-Betreuung – von der Beratung über die Umsetzung bis zur langfristigen Betreuung.

Unser Wachstum schafft Stabilität, Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten – und genau hier kommst Du ins Spiel.

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Du übernimmst Support-Tickets unserer Kunden und verantwortest deren qualifizierte technische Bearbeitung.
• Du analysierst technische Fehler systematisch, grenzt Ursachen ein und setzt geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung um.
• Du priorisierst und dokumentierst deine Tickets und behältst auch bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick.
• Du kommunizierst verbindlich und auf Augenhöhe mit unseren Kunden und sorgst bei Bedarf für eine qualifizierte Übergabe an weitere Spezialisten.
• Du bringst dein Wissen und deine Erfahrungen ein und unterstützt uns dabei, unsere Supportprozesse kontinuierlich zu verbessern, zu standardisieren und zu automatisieren.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation und bringst praktische Erfahrung im technischen IT-Umfeld mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Betreuung von IT-Infrastrukturen und kannst technische Probleme strukturiert analysieren und lösen.
• Du hast idealerweise Erfahrung im IT-Support sowie im Umgang mit Ticketsystemen und arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst.
• Du bist empathisch, serviceorientiert und kannst auch komplexe technische Sachverhalte verständlich und verbindlich gegenüber unseren Kunden kommunizieren.
• Du hilfst gerne: Hinter einem Ticket siehst du einen Kunden mit einem Problem, nimmst sein Anliegen ernst und übernimmst Verantwortung für eine professionelle Bearbeitung.

Benefits

Wir bieten dir als Arbeitgeber:

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine fachlich anspruchsvolle Support-Position mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, unseren IT-Support aktiv mitzugestalten.
• Weiterbildung, die Dich fachlich weiterbringt: Eine intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungen und Zertifizierungen, mit denen Du Dein Wissen ausbauen und Dich fachlich spezialisieren kannst.
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Ein Team auf Augenhöhe: Eine offene Teamkultur, in der fachlicher Austausch, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung selbstverständlich sind.
• Benefits, die das Gesamtpaket abrunden: Zuschuss zum Mittagessen in unserer Betriebskantine, freie Getränke, JobRad, betriebliche Altersvorsorge sowie gemeinsame Team-Events und Afterworks.

Guter IT-Support hat für uns einen hohen Stellenwert. Unsere IT Support Specialists leisten hochwertige Arbeit und sorgen mit technischer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und echter Freude am Helfen dafür, dass sich unsere Kunden zuverlässig und professionell betreut fühlen.

Wenn das für dich nach einem guten Gesamtpaket klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Tapes-S Engineering – Gemeinsam planen und Zukunft gestalten!

Tapes-S Engineering GmbH ist ein junges, inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Norderstedt bei Hamburg. Wir planen ganzheitlich technische Gebäudeausrüstung, von der ersten Idee bis zur Umsetzung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro, Fernmeldetechnik und Gebäudeautomation.

Unser Anspruch: effiziente, nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen, klare Kommunikation und persönliche Betreuung. Wir lieben Technik und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns erwartet dich eine Arbeitsatmosphäre mit persönlichem Austausch, Flexibilität und gegenseitiger Wertschätzung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Systemplaner (m/w/d).

Aufgaben

Dich können folgende Aufgaben begeistern?

• Erstellung und Bearbeitung von Zeichnungen, Schemata und technischen Unterlagen für unsere HKLS- und Elektro-Projekte.
• Unterstützung der Fachplaner bei Entwurf, Planung und Dokumentation.
• Durchführung fachspezifischer Berechnungen, Erstellung und Kontrolle von Aufmaßen
• Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten.

Qualifikation

Du bringst hiervon Einiges mit?

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung oder Interesse an der Planung technischer Gebäudeausrüstung, sowohl im Bereich HKLS als auch Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, Erfahrung mit PlanCal sind von Vorteil.
• Strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise.

Benefits

Unser Verständnis für eine gute Zeit bei der Arbeit:

• Persönlicher Umgang: Familiäres Arbeitsklima, offene Kommunikation und eine sorgfältige Einarbeitung.
• Attraktives Gehalt und Extras: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen, Deutschlandticket oder Poolfahrzeugnutzung sowie Getränke, Obst und gelegentlich Schokolade.
• Positive Arbeitsumgebung: Moderne Büroräume, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit spannenden Projekten.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Du möchtest deine zeichnerische Genauigkeit in ein engagiertes Team einbringen und mit uns nachhaltige Gebäudetechnik gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Klimatechnik Wagner ist Dein zuverlässiger Partner für innovative Klimasysteme in Augsburg. Für Privat- und Gewerbekunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen. Mit Engagement und Fachkompetenz gestalten wir individuelle Konzepte, die WIRkung zeigen – ganz nach unserem Motto: Gemeinsam WIRkung erzeugen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Klimatechnik!

Aufgaben

• Erstellen von technischen Zeichnungen und Konstruktionen für Projekte der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik.
• Ausarbeitung von Berechnungen und Plänen, z. B. für Druckverluste, Volumenströme oder Materialbedarf.
• Pflege und Verwaltung von technischen Dokumentationen und Zeichnungssätzen.
• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten.
• Zusammenarbeit mit Fachplanern, Ingenieuren und Monteuren zur Abstimmung der technischen Details.
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und Normen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbar.
• Sicherer Umgang mit CAD-Software und Erfahrung im Bereich TGA.
• Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine präzise Arbeitsweise.

Benefits

• Gemeinsam einsame Spitze: Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams für einen ständigen Wissensaustausch und Horizonterweiterung in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
• Job-Sicherheit: Seit 75 Jahren fest in Neusäß/Augsburg verwurzelt. Unsere Branche wächst, und wir setzen auf hohe Stammkundenbindung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Weiter- und vorankommen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und allgemeine Kurse bei technischen Neuerungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt in ihrer beruflichen Entwicklung.
• Mensch sein und zufrieden: Flexibles Arbeiten mit Optionen wie Viertagewoche, Gleitzeit und spontanen Freistellungen bei privaten Notfällen. Wir hören zu und sind für unsere Mitarbeiter da.
• Richtig was erleben: Spannende Projekte über das Stammgebiet hinaus, z. B. Logistikzentren in Ulm oder Baustellen in München. Immer am Puls der Zeit arbeiten.
• Gut verdienen: Qualifizierte Arbeit wird bei uns entsprechend entlohnt. Wir fördern Karrieresprünge und setzen auf Expertise als Erfolgsfaktor.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Beauty & Parfum sind deine Leidenschaft und du möchtest unsere Brands mit starken Inhalten sichtbar machen? Du hast bereits erste Erfahrungen im Online Marketing und hast ein Händchen oder Interesse für Social Media/Influencer Marketing? Dann bist du bei uns genau richtig! ++

Als Online Shop bietet my brandboutique ein einzigartiges Einkaufserlebnis, bei dem Marken in eigenen Boutiquen lebendig werden. Mit einer sorgfältigen Auswahl an Produkten und einem Auge für Innovationen inspirieren wir Beauty-Liebhaber und setzen neue Maßstäbe im Online-Shopping.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du betreust unsere Social Media Channels, insbesondere Instagram und TikTok.
• Du recherchierst potenzielle Influencer für Kooperationen, bereitest Sendings vor und bist bei der Zusammenarbeit ihr.

Ansprechpartner.

• Du überwachst und analysierst die Performance der Social Media Aktivitäten & Influencer Kooperationen und leitest daraus

Handlunsempfehlungen sowie Ideen für zukünftige Postings/Kooperationen ab.

• Du unterstützt bei der Pflege und Optimierung des Shop-Backends in Shopify, inklusive Produktpflege, Aktualisierung von Inhalten und technischer Anpassungen. Kurz gesagt: alle Anpassungen. um die User Experience optimal zu gestalten. |
• Du gestaltest und verschickst Kampagnen-Newsletter.
• Du unterstützt das Marketing Team im Daily Business.

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Du bist aktuell Student*in (mind. 3. Semester), bevorzugt im Bereich Kommunikation, E-Commerce Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du kennst dich bestens mit Instagram und TikTok aus und spürst aktuelle Trends auf, erste Erfahrungen mit Shopify sind von Vorteil (aber kein Muss!)
• Hervorragende Deutschkenntnisse & Kommunikationstalent
• Hands-on Mentalität, eigenständige Arbeitsweise und Team-Player
• Interesse an Beauty & Parfum
• Sicherer Umgang mit Mac

Benefits

Deine Benefits:

• Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Online Marketing mit uns weiterzuentwickeln
• Arbeiten mit modernen Macs - denn Windows finden wir etwas old school I
• Unsere Produkte als free goods
• Bezuschussung des Deutschlandtickets für deinen Arbeitsweg
• Spannendes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Freiraum für eigene Ideen & Talente
• ein agiles und kollegiales Team mit flachen Hierarchien |

Klingt ganz nach dir? Wir freuen uns auf dich!

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Tapes-S Engineering – Gemeinsam planen und Zukunft gestalten!

Tapes-S Engineering GmbH ist ein junges, inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Norderstedt bei Hamburg. Wir planen ganzheitlich technische Gebäudeausrüstung, von der ersten Idee bis zur Umsetzung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro, Fernmeldetechnik und Gebäudeautomation.

Unser Anspruch: effiziente, nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen, klare Kommunikation und persönliche Betreuung. Wir lieben Technik und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns erwartet dich eine Arbeitsatmosphäre mit persönlichem Austausch, Flexibilität und gegenseitiger Wertschätzung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Fachplaner für Versorgungstechnik (m/w/d).

Aufgaben

Dich können folgende Aufgaben begeistern?

• Konzeption, Projektierung und Ausschreibung gebäudetechnischer Anlagen im Bereich der Versorgungstechnik.
• Planung und Abwicklung von innovativen Bauvorhaben in allen Projektphasen.
• Erarbeitung fachübergreifender Lösungen mit Bauherrn, Architekten und weiteren Fachplanern.
• Mitwirkung an der Ausarbeitung technisch-wirtschaftlicher Konzepte im Bereich HKLS.

Qualifikation

Du bringst hiervon Einiges mit?

• Studium (Master/Bachelor) bzw. staat­lich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich HKLS.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Abwicklung in allen Projektphasen.
• Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (u.a. HOAI/VOB).
• Konstruktive und kooperative Arbeitsweise im Team sowie freundlicher und kompetenter Umgang mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Kollegen.
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits

Unser Verständnis für eine gute Zeit bei der Arbeit:

• Persönlicher Umgang: Bei uns zählt jeder Einzelne. Wir schätzen den persönlichen Austausch und legen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und eine sorgsame Einarbeitung mit einem Mentor an deiner Seite.
• Attraktives Gehalt und Extras: Dazu gehören u. a. mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Poolfahrzeugnutzung, Firmenwagen oder Deutschlandticket, Fortbildungen, Getränke, Obst und gelegentlich Schokolade.
• Positive Arbeitsumgebung: Moderne Büroräume, ein motiviertes Team und spannende Projekte für öffentliche und private Auftraggeber.
• Weniger Bürokratie: Wir setzen auf klare Strukturen und kurze Entscheidungswege, um effizient arbeiten zu können.
• Geschäftsführung zum Anfassen: Unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und eine offene Tür für Anliegen und Ideen.
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um Dir eine bessere Freizeitgestaltung zu ermöglichen.

Du möchtest mit uns gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten und Teil eines dynamischen Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Die Firma Samstag Maschinentechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, welches sich auf den Handel mit Holz- und Kunststoffbearbeitungsmaschinen sowie auf die Erbringung von Dienstleistungen spezialisiert hat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mechatroniker/in für Holzbearbeitungsmaschinen.

Aufgaben

Zur Ihren Aufgaben gehören:

Die Montage, Wartung, Reparatur von Holzbearbeitungsmaschinen (u. A. Kantenleimmaschinen, Zuschnittsägen, Schleifmaschinen, CNC Bearbeitungszentren) im Haus und bei unseren Kunden, damit verbunden das Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten, Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen, Verlegen der Versorgungsleitungen, Inbetriebnahme, einschließlich der Funktions- und Sicherheitsprüfungen sowie Ersatzteildisposition.

Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker m/w o.ä. - idealerweise mit mehrjähriger Berufspraxis
• zeitweise Reisebereitschaft bei Neuinstallationen von Maschinen und Servicearbeiten
• sorgfältiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Elektro-Grundkenntnisse( Schaltplan lesen können usw.)
• gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres und vertrauenswürdiges Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Aufnahme von weiterem Wissen

Benefits

• eine technisch anspruchsvolle, abwechslungsreiche und langfristig angelegte berufliche Aufgabe in einem erfolgreichen mittelständigen Unternehmen
• eine leistungsorientierte, aber von persönlichem Miteinander geprägte Arbeitsatmosphäre
• ein attraktives Vergütungspaket
• ein Fahrzeug, welches auch privat genutzt werden darf.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung !

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Du willst technische Projekte nicht einfach verwalten, sondern verstehen, testen und besser machen?

Dann komm zu ubinam – einem Unternehmen der Kienzle Automotive Gruppe. Wir entwickeln und betreiben Telematik- und SaaS-Lösungen für Geschäftskunden aus Automotive, Transport & Logistik, Bau und Entsorgung.

Unsere Lösungen verbinden Fahrzeuge, mobile Endgeräte, Tracking-Plattformen und IT-Systeme und bringen digitale Geschäftsprozesse in die Praxis.

Als Technical Project & Integration Manager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Softwareentwicklung und unserer Plattform. Du übersetzt Anforderungen in technische Lösungen, testest neue Funktionen und gehst technischen Fragen wirklich auf den Grund.

Aufgaben

• Du betreust anspruchsvolle technische Kunden- und Integrationsprojekte – von der Anforderung bis zur Umsetzung.
• Du analysierst Kundenprozesse und übersetzt sie in technische Workflows, Anforderungen und Systemlösungen.
• Du strukturierst und spezifizierst Anforderungen für unser externes Softwareentwicklungsteam.
• Du definierst Testfälle, testest neue Funktionen und übernimmst die Validierung und Abnahme.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklern und technischen Partnern.
• Du analysierst technische Probleme systematisch und unterstützt bei komplexen Support- und Fehlerfällen.
• Du konfigurierst und testest On-Board-Units, Tablets und Smartphones und prüfst ihr Zusammenspiel mit unserer Plattform.
• Du entwickelst wiederverwendbare Lösungen, Standards und Testverfahren, statt wiederkehrende Probleme jedes Mal neu zu lösen.
• Du dokumentierst technische Zusammenhänge und sorgst für nachhaltigen Wissenstransfer.
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Plattform und Prozesse.

Qualifikation

Du musst kein klassischer Softwareentwickler sein. Uns ist wichtig, dass du technische Zusammenhänge verstehst, analytisch denkst und gerne Lösungen findest.

• Sehr gutes technisches Verständnis und Freude daran, dich in komplexe Systeme einzuarbeiten
• Erfahrung mit Softwaretests, Fehleranalyse, Systemintegration oder technischem Projektmanagement
• Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu verstehen und in klare technische Anforderungen zu übersetzen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Softwareentwicklern
• Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Ungarisch- und Rumänischkenntnisse von Vorteil

Technisch hilfreich: Kenntnisse in REST APIs, JSON/XML, SQL, Datenbanken, Log-Analyse, SaaS-Systemen oder Scripting. Erfahrung mit Telematik, Fahrzeugdaten oder mobilen Android-Geräten ist ebenfalls willkommen.

Programmierkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass du technische Zusammenhänge verstehst, Anforderungen präzise beschreiben und entwickelte Lösungen zuverlässig testen und beurteilen kannst.

Benefits

So läuft es bei ubinam

• Kleine Teams, kurze Wege: Du arbeitest direkt mit Kunden und unserem Softwareentwicklungsteam zusammen.
• Technik zum Anfassen: Von der Software über Smartphone und Tablet bis zur Telematik-Hardware im Fahrzeug – du kannst unsere Lösungen selbst ausprobieren und verstehen.
• Viel Gestaltungsspielraum: Du bekommst Verantwortung und kannst technische Lösungen und Prozesse aktiv mitentwickeln.
• Abwechslungsreiche Projekte: Unterschiedliche Kunden, Anforderungen und technische Herausforderungen sorgen dafür, dass es nicht langweilig wird.
• Moderne Arbeitsweisen: Wir entwickeln unsere Plattform und Prozesse kontinuierlich weiter und setzen moderne Tools und KI dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen.
• Gemeinsam besser werden: Wir setzen auf Dokumentation, Wissenstransfer und wiederverwendbare Lösungen statt auf Wissen in einzelnen Köpfen.
• Echte Wirkung: Was du entwickelst und verbesserst, wird später bei echten Kunden und in echten Fahrzeugen eingesetzt.

Dein Bonus bei uns

• 32–40 Stunden pro Woche – flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsausstattung

Klingt nach deinem nächsten Projekt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt als Technical Project & Integration Manager (m/w/d) bei ubinam.

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Du bist verantwortlich für die Montage, Justage und Prüfung hochpräziser mechanischer und optomechanischer Baugruppen für elektro-optische Hochgeschwindigkeitstransceiver und trägst durch deine sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise maßgeblich zur Herstellung leistungsfähiger Produkte für anspruchsvolle Anwendungen in der Datenkommunikation bei.

Aufgaben

• Errichtung und Inbetriebnahme von mechanischen, mechatronischen und elektronischen Baugruppen und Systemen, wie z.B. Messmitteln, Testsystemen, Vorrichtungen, Sondermaschinen für die Fertigung opto-elektronischer Komponenten
• Fachgerechte Schaltschrankverdrahtung für o.g. Anlagen
• Wartung, Instandhaltung, Fehlerdiagnose und Reparatur genannter Anlagen
• Pflege und Erstellung technischer Dokumentationen
• Mitarbeit an Prototypenaufbauten, Musterfertigung
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse in die Linie.
• Mitwirkung am Beschaffungsprozess

Qualifikation

• Technische Ausbildung oder einen BA, z. als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker, Fluggerätemechaniker
• Ausgeprägte Kenntnisse im Einsatz von Werkzeugen und Messmitteln
• Umsetzung technischer Dokumente, wie z.B. technischen Zeichnungen, Schalt- und Pneumatikplänen
• Erfahrung mit Komponenten der industriellen Montageautomation insbesondere Antriebstechnik
• Umgang mit Softwaretools zur Visualisierung, Datenerfassung und Dokumentation (z. E-Drawings, Fluid-Sim, Office)
• Sehr gute Feinmotorik und hohe Sorgfalt beim Umgang mit empfindlichen Komponenten
• Ausgeprägtes Bewusstsein für detailliertes und genaues Arbeiten
• Dokumentation von Arbeitsschritten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

Wünschenswert:

• Erfahrung in Montage, im Testen oder Service von präzisen Maschinen oder Anlagen, idealerweise in Halbleiter-, Optik-, Medizintechnik oder der Elektronikfertigung
• Kenntnisse in der Zerspanungtechnik
• Grundkenntnisse der SPS-Programmierung im Bereich Montageautomation
• Erfahrung mit kontinuierlicher Verbesserungsarbeit
• Grundkenntnisse in CAD-Viewern oder einfachen 3D-Modell-Ansichten zur besseren Interpretation von Baugruppen

Benefits

• ein sehr stark wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• ein engagiertes internationales Umfeld das alles dran setzt um technische Innovationen für Kunden verfügbar zu machen
• flache Hierarchien mit offenen Türen
• ein unterstützendes und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld
• Arbeiten an cutting-edge Technologie
• leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Job-Deutschlandticket

Du hast Lust die Ärmel hochzukrempeln, um die Welt mit Lichtgeschwindigkeit zu verbinden?

Dann solltest du nicht länger zögern und uns deine Bewerbung schicken!

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At Greenventory, we build a data-driven web-GIS platform that helps organizations understand and act on energy and infrastructure data, so cities and companies can actually move toward climate neutrality.

We work out of a modern office in Freiburg, with the flexibility to also work from home. We're a fast-moving, international development team, and we're looking for a Software Engineer to take ownership of frontend work and help shape how we build our product.

You'll be joining developers who've already been working on the project for several years. You'll get to take on real responsibility quickly, make meaningful technical decisions, and have a direct impact on what we build.

Tasks

• Own frontend features end to end, from the initial idea through to a shipped feature, with real autonomy over how you get there
• Work primarily in our React/TypeScript frontend, and occasionally contribute to our Python/Django backend when it makes sense
• Contribute to how our team uses AI-assisted development tools, including identifying where they help us move faster and where they don't
• Work with mapping and geospatial data as part of our web-GIS platform
• Care about code quality and architecture where it matters, while knowing when "good enough" is the right call
• Take active ownership of the company's broader needs, whether that means mentoring teammates, championing security standards, or improving how we operate
• Actively spot gaps in our team culture, security, or processes and take the initiative to fix them rather than waiting for a ticket
• Collaborate closely with other developers and the wider team to build useful, reliable products for the energy transition

Requirements

• You notice problems and go fix them without waiting to be told
• You have solid experience in frontend development
• You have excellent command of German or English and are able to explain your ideas and decisions in a coherent and concise manner
• You're a strong general engineer at heart. Frameworks are learnable on the job; fundamentals and judgment aren't
• You have clear, specific opinions about AI-assisted development: where it speeds you up and where you don't trust it
• You're comfortable making your own technical calls and taking responsibility for the outcomes
• You're genuinely interested in the energy and climate space, not just the technology stack

Nice to have (None of these are required, but they'll make your first few months easier) :

• Experience with our stack, particularly React, TypeScript, Python, or Django
• Experience working with GIS, geospatial data, or mapping applications
• Experience in the energy, infrastructure, or climate-tech domain
• Experience with AI development tools such as Claude Code, GitHub Copilot, or Cursor)

Benefits

• Meaningful work: Work on a product that helps cities and companies plan their energy and infrastructure systems and move toward climate neutrality
• Real ownership: Take responsibility for what you build and have a genuine influence on technical decisions and product development
• Flexible working: Work in a modern Freiburg office while having the flexibility to work from home
• Competitive compensation: We offer an attractive and competitive salary package
• Team culture: Join a small, international development team with high trust, little bureaucracy, and plenty of room to contribute
• Personal development: Take on responsibility quickly, learn from experienced teammates, and continuously develop your technical and professional skills
• Modern work environment: Work from a well-equipped, modern office in Freiburg
• Health & mobility: Benefit from Hansefit and JobRad
• Work-life balance: 30 days of vacation and flexible working arrangements

“But why Greenventory specifically?”

With us, you have the opportunity to work in an ambitious team on projects that are shaping the future. Your work will make an important contribution to the energy transition and help pave the way to climate neutrality.

Sounds good? Then apply now!

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CMF - Turning ideas into impact.

Wir sind eine Full-Service-Agentur und machen aus „How?" ein „Wow!" mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Wir vereinen alle Disziplinen unter einem Dach, ob digital oder analog, klassisch oder crazy, und entwickeln seit über 42 Jahren für namhafte Kunden wie Allianz, Coca-Cola, BMW, Nestlé und Rewe Kampagnen, die begeistern. Verstärke unser rund 100-köpfiges Team am Standort Oberursel als:

Account Manager / Kundenberater (m/w/d)

Aufgaben

Deine Mission

Dein Kunde kommt mit einer Idee, einem Thema, einem Problem, und du siehst sofort das ganze Bild: was das für Social Media bedeutet, was für Performance, was für Content, was für Print und vor allem den nächsten Vertriebstermin.

Du bist die Person, die aus einem Briefing ein funktionierendes Konzept macht, statt nur eine To-do-Liste abzuarbeiten. Du steuerst Kampagnen von der ersten Idee bis zur Ausspielung, behältst Budget, Timing und Qualität im Blick und übersetzt, was der Kunde eigentlich braucht, in Briefings, die alle internen Teams sofort verstehen und gerne umsetzen. Schon bei der ersten Idee denkst du mit, statt nur abzuwarten, du bringst Trends und Chancen von dir aus ins Gespräch, bevor der Kunde danach fragt. Genau das unterscheidet Beratung von Verwaltung, und genau darin siehst du auch Potenzial für den Etat, nicht nur für das nächste Projekt.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung im Client Service oder Account Management einer Agentur, du kennst das Spiel zwischen Kundenwunsch, Machbarkeit und Kreativität und hast Lust darauf
• Ein Kopf, der Themen automatisch kanalübergreifend denkt, von Social über Performance Marketing bis zur Klassik und Vertriebskommunikation, statt sie nacheinander abzuarbeiten
• Verständnis für aktuelle Social-Media-Mechaniken und ein Gespür dafür, wie sich Formate und Trends gerade verschieben und wie man diese in andere Kanäle übertragen kann
• Eine extrem strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, du behältst auch bei fünf parallelen Projekten den Überblick und verlierst nie den Faden
• Routine mit modernen PM-Tools zur Steuerung von Timings, Budgets und Kapazitäten
• Sicheres Auftreten bei Präsentationen und Verhandlungen, du erklärst, ordnest ein und triffst Empfehlungen statt nur Wünsche weiterzureichen
• Ein Blick für Upselling, du erkennst, wo im Etat noch Potenzial steckt, und sprichst es aktiv an
• Ein analytisches Grundverständnis für KPIs wie Reach, Engagement, ROAS und Conversion, um laufende Maßnahmen einzuordnen und weiterzuentwickeln
• Freude an enger Zusammenarbeit mit allen internen Teams, du briefst so, dass sie gerne mit dir arbeitenNeugier auf neue Tools und KI-gestützte Workflows, die dir mehr Zeit für Beratung statt Verwaltung verschaffen
• Neugier auf neue Tools und KI-gestützte Workflows, die dir mehr Zeit für Beratung statt Verwaltung verschaffen

Benefits

Das bekommst du

Etats mit echter Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege und ein klarer Weg in mehr Verantwortung, wenn du sie willst. Ein Umfeld, in dem KI und neue Tools nicht diskutiert, sondern eingesetzt werden, plus Lern- und Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Trainings und Tools. Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, ein modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel mit eigener Bar. Attraktive Vergütung, End-of-Year-Bonus, betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, 28 Tage Urlaub und Ausstattung, die mitdenkt: Laptop und Firmenhandy bei Bedarf. Dazu Team-Events, auf die man sich wirklich freut.

Ready to make an impact?

Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin als PDF an unsere Ansprechpartnerin Bettina Reiner.

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"Wir machen unsere Städte fit für das Klima der Zukunft!" – Machst du mit?

Hey! Du möchtest als Werkstudent:in aktiv zur Klimaanpassung beitragen und mithilfe von Daten fundierte Lösungen für resiliente und nachhaltige Städte entwickeln? Dann bist du bei uns, der greenventory GmbH, genau richtig!

Wir sind ein energiegeladenes Team aus Freiburg, das sich voll und ganz der Energiewende und der klimagerechten Stadtentwicklung verschrieben hat. Unser Team unterstützt Kommunen, Netzbetreiber und Energieversorger mit entscheidungsrelevanten Daten und Softwarelösungen für eine vorausschauende Energieplanung. Doch zur nachhaltigen Stadt der Zukunft gehört noch mehr: Als Werkstudent:in im Bereich Klimaanpassung hilfst du uns, die Resilienz von Städten gegenüber klimatischen Veränderungen zu stärken und datengetriebene Lösungen dafür zu entwickeln. Wenn du dich für Klimasysteme, Datenanalyse und Python begeisterst, dann bist du bei uns goldrichtig.

Bei uns erwartet dich eine offene, neugierige und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Teamwork und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Werde Teil unserer Mission und begleite uns auf unserem Weg, die Welt ein Stück grüner zu machen!

Aufgaben

• Daten & Analyse: Du übernimmst die Datenbeschaffung, Bereinigung, Verarbeitung und Analyse von Geo- und Klimadaten.
• Entwicklung & Simulation: Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Pflege Python-basierter Tools sowie beim Aufbau und Erweiterung von Simulationen in Python.
• Auswertung: Eigenständige Durchführung und fundierte Analyse von Simulationsergebnissen.
• Recherche: Recherche zu aktuellen Themen rund um die Klimaanpassung.
• Software-Integration: Berücksichtigung und Vorbereitung der Implementierung deiner Ergebnisse in unsere SaaS-Anwendungen, um unsere Toolbox als wertvolle Erweiterung zu ergänzen

Qualifikation

• Du kannst uns vor Ort in Freiburg unterstützen.
• Du studierst Informatik, Naturwissenschaften, Geographie, Ingenieurwissenschaften oder einen verwandten Bereich.
• Du bist sicher im Umgang mit Python und schreibst gerne sauberen, gut strukturierten Code.
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Datenverarbeitung und -analyse.
• GIS-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und bringst eigene Ideen ein.
• Du suchst eine längerfristige Werkstudierendenstelle (mindestens ein Semester) mit der Möglichkeit dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du bist ein Teamplayer und möchtest aktiv zur Energiewende beitragen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten an dein Studium an.
• Fairer Stundenlohn: Wir bieten ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (17€/ Stunde).
• Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestattetes Büro in Freiburg.
• Gesundheitsförderung: Wir unterstützen dich finanziell bei einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
• Teamgeist: Arbeite in einem engagierten Team und nimm an regelmäßigen Team-Events teil.
• Berufliche Perspektiven: Lerne praxisnah und sammle wertvolle Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Bereich.

Warum greenventory?

Bei uns kannst du direkt Einfluss auf die Energiewende nehmen und in einem ambitionierten Team an Projekten mitarbeiten, die Deutschlands Städte klimafreundlicher und resilienter machen. Deine Arbeit hat einen echten Impact – und du kannst dich gleichzeitig fachlich weiterentwickeln.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Über uns

Wir sind VanSprint, ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen und spezialisiert auf E-Bikes und Fahrradzubehör.

Unsere Leidenschaft für Fahrräder verbinden wir mit modernem Onlinehandel und bringen E-Bikes zu Menschen in ganz Deutschland. Neben unserem Ladengeschäft in Darmstadt erreichen wir unsere Kunden vor allem über unseren Onlineshop.

Die Fahrradbranche hat in den vergangenen Jahren einige Höhen und Tiefen erlebt. Dank unseres engagierten Teams haben wir diese Herausforderungen erfolgreich gemeistert und wachsen kontinuierlich weiter.

Damit unsere Systeme und Prozesse auch mit unserem Wachstum Schritt halten, suchen wir dich als Backend / Middleware Entwickler (m/w/d).

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Anwendungen und Middleware-Lösungen

• Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zwischen unserem Onlineshop, ERP, Warenwirtschaft, Logistik und weiteren Systemen

• Entwicklung und Anbindung von APIs und Webservices

• Verarbeitung, Synchronisierung und Transformation von Daten zwischen unterschiedlichen Systemen

• Automatisierung und Optimierung unserer internen E-Commerce-Prozesse

• Weiterentwicklung bestehender Integrationen und Implementierung neuer Schnittstellen

• Analyse und Behebung von Fehlern in Datenflüssen und Systemintegrationen

• Sicherstellung einer zuverlässigen und performanten Kommunikation zwischen unseren Systemen

• Entwicklung von individuellen Lösungen, die unseren operativen Alltag einfacher und effizienter machen

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Frontend-, E-Commerce- und Operations-Team

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Backend-Entwicklung
• Gute Kenntnisse in PHP und/oder einer vergleichbaren Backend-Technologie
• Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von REST APIs / Webservices
• Erfahrung mit Datenbanken und strukturierten Datenformaten wie JSON/XML
• Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen und Datenflüsse
• Erfahrung mit Git und modernen Entwicklungsprozessen
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Spaß daran, komplexe technische Prozesse zu verstehen und einfacher zu machen
• Gute Deutschkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Xentral oder anderen ERP-/Warenwirtschaftssystemen
• Erfahrung mit Shopware 6
• Erfahrung mit E-Commerce-Schnittstellen
• Kenntnisse in Symfony
• Erfahrung mit Docker und/oder Linux
• Erfahrung mit Cloud-Diensten und modernen Deployment-Prozessen

Benefits

Was wir dir bieten:

• Jobticket (Deutschlandticket) oder monatlicher Tankgutschein (50€)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aufstiegsmöglichkeiten – wachse gemeinsam mit uns!
• Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt sowie Bonuszahlungen
• Leihfahrrad und Mitarbeiterrabatte
• Ein tolles, familiäres Team, in dem Zusammenarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden
• Internationales und sympathisches Arbeitsumfeld – Mitarbeiterzufriedenheit ist uns sehr wichtig
• Kaffee, Getränke und Snacks sowie regelmäßige Team-Events (z.B. gemeinsames Abendessen, LaserTag, Paintball)

Warum VanSprint?

Bei VanSprint arbeitest du nicht an irgendeinem Backend-Projekt. Deine Arbeit verbindet Onlineshop, ERP, Logistik und unsere operativen Prozesse miteinander.

Du sorgst dafür, dass Bestellungen, Produkte, Lagerbestände, Kundendaten und weitere Informationen zuverlässig zwischen unseren Systemen fließen.

Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum und kannst gemeinsam mit uns eine technische Infrastruktur aufbauen, die mit unserem Unternehmen mitwächst.

Wenn du Lust auf Backend-Entwicklung, E-Commerce, Schnittstellen und Automatisierung hast und gerne praktische Lösungen entwickelst, freuen wir uns auf dich!

Bewirb dich jetzt!

Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

VanSprint GmbH

Darmstadt

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Für unsere Verwaltung in Herrenberg suchen wir ab 1.10.2026 unbefristet in Vollzeit eine

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche Anleitung und Koordination des Buchhaltungsteams
• Steuerung und Priorisierung des Tagesgeschäftes
• Durchführung der monatlichen Abschlussarbeiten einschließlich Kontenabstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen
• Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen im Rahmen einer Organschaft nach entsprechender Einarbeitung
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der Einzelabschlüsse und Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsprüfung
• Eigenständige Erstellung des freiwilligen Konzernabschlusses für vier Gesellschaften nach entsprechender Einarbeitung
• Datenaufbereitung für Steuererklärungen unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Gemeinnützigkeit und Zusammenarbeit mit der Steuerberatung
• Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Einrichtungen, Controlling sowie externe Stellen wie Wirtschaftsprüfung, Banken und Finanzamt
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse
• SAP-Kenntnisse sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Auch der nächste Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle ist bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung möglich
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Organisationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Zahlenaffinität
• Identifikation mit dem diakonischen, christlichen Profil

Benefits

• Eine sinnstiftende Arbeit für eine vielfältige Organisation
• Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit hoher Selbständigkeit und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge ZVK, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, 20% Zuschuss zur Entgeltumwandlung)
• Mitarbeiterbenefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)
• Firmenfitness: Mit EGYM Wellpass in dem bundesweites Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk trainieren oder entspannen
• Ab 2027: 31 Tage Urlaub
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber, der mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert ist.

Die neue Ausrichtung des Bereiches werden wir mit strukturierter Personalentwicklung begleiten und streben dabei gemeinsam für diese Position die Übernahme weiterer Aufgaben und Perspektive zur weiteren Verantwortungsübernahme an.

Für Rückfragen steht Verwaltungsleiter Ansgar Deichmann unter Telefon 07032 206-1286 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!

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Du willst dich hauptsächlich mit dem Vergrößern von Logos und dem Setzen von Likes unter Posts der eigenen Kunden beschäftigen? Dann ist ein Job in einer großen Agentur genau das Richtige für dich!

Oder lieber doch was anderes? Wir arbeiten seit 2016 als kleine Agentur für große Themen - und brauchen dich in unserem Team. Wir schaffen Anziehungskraft für Arbeitgeber seit 2016. Mit ganzheitlichem Employer Branding, mit Kampagnen, Media, Change und HR-Strategie: für Kunden wie RWE, Drägerwerk, E.ON, Deutsche Rentenversicherung, Carl Kühne oder die freenet Group.

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Du arbeitest gemeinsam mit dem Brandies-Team auf Kundenprojekten und gestaltest digitale Assets für Social Media wie Instagram, LinkedIn oder TikTok genauso wie für Print-Medien wie Plakate, Postkarten, Flyer, Broschüren, Anzeigen und Messe- und Recruiting-Materialien.
• Du übernimmst Aufgaben wie Reinzeichnungserstellung und generelle Bildbearbeitung und hast auch schon erste Erfahrungen mit KI-gestützter Bilderstellung.
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Visual-Ideen für Employer Branding Kampagnen und Kundenpräsentationen sowie gelegentlich bei der Vorbereitung von Foto-Shootings oder Kundenterminen.
• Du bringst dich und deine kreativen Ideen ein und trägst so als vollwertige:r „Brandie“ zum Teamerfolg bei!

Qualifikation

Deine Qualifikation:

• Ein Studium (Mitte/Ende) im Bereich Kommunikationsdesign/ Grafikdesign/ Mediendesign oder ähnlich
• Begeisterung für Gestaltung: Du hast Erfahrung mit gängigen Tools wie z.B. Photoshop, Indesign, Illustrator (Adobe Creative Suite), KI-Tools wie Gemini,
  Figma für Website-Strukturierung, Grundkenntnisse in Adobe After Effects für Bewegtbild-Animationen, Canva, Power Point und generelle MS Office Anwendung.
• Begeisterung fürs Detail: Du magst es bei der Umsetzung auch gewissenhaft aufs Detail zu schauen, so dass du verlässliche Ergebnisse erzielst.
• Begeisterung für die Arbeit im Team: Du arbeitest gerne gemeinsam im Team und traust dich deine Ideen zu präsentieren sowie Rückfragen zu Briefings und Aufgaben zu stellen.
• Begeisterung für Digitales in Bild und Text: Du liebst es zu gestalten und deine Kreativität in Ideen umzuwandeln und kennst den Unterschied zwischen Majuskel und Kapitälchen.
• Begeisterung für Kommunikation: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch, verstehst Briefings mühelos und kannst dich sowohl im Team als auch bei der Präsentation deiner Ideen sicher und auf den Punkt ausdrücken.
• Begeisterung für HR-Themen und diverse Kund:innen: Wir haben ein sehr diverses Kundenportfolio. Von Mittelstand zu Großkonzern. Bei uns geht es um Recruiting, Veränderung und Mitarbeiter:innen-Motivation nicht um Autowerbung.

Benefits

Brandforce Benefits

• Wochen-Arbeitszeit von 20 Stunden und ein faires Gehalt von 15€ / Stunde: Im Allgemeinen kannst du dir deine Arbeitszeit über deine Woche selbst einteilen, so dass es auch für dich gut passt.
• Flexibilität beim Arbeitsort: Du hast vor Ort einen Schreibtisch und arbeitest an mindestens zwei Tagen bei freier Zeiteinteilung gemeinsam mit dem Team in Wandsbek - ansonsten kannst du mobil arbeiten.
• Vertrauen und Team-Spirit: Du bist wichtiger Teil unserer Organisation, wirst eingebunden und kannst in alle Themen reinschnuppern.
• Kostenloses Coaching: Wenn du magst, können wir gemeinsam an Themen arbeiten, die dich bewegen oder die du bewegen möchtest.
• Social Impact: Uns ist die Klimaneutralität wichtig und wir bieten allen Mitarbeiter:innen einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
• Team-Events, Teamlunch und dein eigenes Firmen-Macbook: Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.
• PS: Du möchtest deinen Hund mit zur Arbeit bringen? Wir freuen uns.

Du hast Freude daran, mit uns unsere Agentur und die Anziehungskraft unserer Kund:innen weiterzuentwickeln?

Wir suchen dich ab Mitte Nov / Ende Dez 26 zunächst für 4 Monate, eine Verlängerung wäre möglich. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit kurzer Benennung deiner Erfahrungen und deines möglichen Einstiegstermins und wir melden uns ganz schnell zurück bei dir!

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TL;DR — alago brings AI-powered project management to the construction industry. As our Product Manager, you'll own a core product area end to end: how messy project data becomes an early warning that a €200M project is about to go wrong. Full-time, Munich.

About alago

Imagine if building a building were as easy as building software. Every moving part visible, every change traceable, every decision still carrying its reasoning six months later.

Software got there by making its own history legible — every commit, every diff. Construction never did. A €200M project runs on plan sets nobody can diff and decisions buried in email, so the same mistakes happen over and over, and the industry loses $1.6 trillion a year to it.

That's what we're fixing. Eleven people, 15+ customers, €1M+ pre-seed from leading construction-tech VCs and one of Germany's largest project developers. The product is live and used daily on real construction sites — which means the interesting work is only starting.

Tasks

What you'll do

• Translate deeply technical construction workflows into decisions engineers can build from
• Own a product area end to end: From discovery on site to shipped, instrumented, measured features
• Shape the roadmap: Balance what the next customer needs against the foundations that make the next ten cheap
• Make the hard prioritization calls on scope and sequencing, and defend them
• Define what "working" means: pick the metrics, instrument them, read production data, iterate
• Treat LLM behavior as a product problem, not a research one — evals, fallbacks, and what the user sees when the model is wrong

Requirements

Must-haves

• 2+ years shipping product — as a product manager, or as a UI/product designer who's been making product calls and not just screens
• You've shipped something where the hard part was the data model, not the button
• Hands-on experience with LLM-powered features in production — you know what breaks and how users react when it does
• Genuine willingness to put on boots and go on site until you know the domain better than we do

Bonus

• AEC background
• Founder experience, or product work at a company under 20 people
• You already build your own agents and internal tools to do your job faster

Not a match on every line? Apply anyway — potential and learning curve count.

Benefits

You'll be one of our first product hires, which means you own critical parts of the product end to end and work directly with the founders. It's early enough that you help decide how the company works, and the path from here goes to either top individual contributor or leading product as we grow, depending on where you're strongest.

Competitive compensation with equity.

Hybrid: three days a week in our central Munich office (WERK1).

Plus: Wellpass, team dinners twice a week, relocation support.

About the application process

1. Submit your story

• Tell us about something you built that had real impact.

2. Intro Call (25min)

• Intro, Logistics & Fit with a founder.

3. Product Challenge (45min)

• Tackle a product challenge in person

4. Offer

• We’ll get back to you within 24 hours. If it’s a fit — let’s go! 🎉

Alago is an equal opportunities employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, religion, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. Please do not submit personal data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, trade union membership, data concerning your health, or data concerning your sexual orientation.

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TL;DR — Construction software looks like it was designed in 2000. Because most of it was. As our Design Engineer, you define how alago looks, feels and behaves — and you ship it yourself, in React. Full-time, Munich.

Why this role exists

Construction software looks like it was designed in 2000. Because most of it actually was.

We're building something different. AI-powered, yes. But also: actually intuitive. Actually something a 60-year-old project manager in the office and a 19-year-old worker on site both want to open.

Construction deserves software that doesn't suck. You'll help build it.

alago is a year old — eleven people, 20+ customers, a €1M+ pre-seed from leading construction-tech VCs and one of Germany's largest project developers. You'll define our visual identity in month 12–24 of the company. That window closes fast.

Tasks

What you'll actually do

• Think through user requirements and draft PRDs.
• Prototype new features: In Figma, Claude Design or straight in code, and contribute to the specs so the team ships fast
• Ship production UI: Work directly in our frontend (React, TypeScript, Tailwind, shadcn) to build the interfaces you designed. No handoff, no telephone game.
• Build design system: Components in Figma, tokens and the real ones in code, so every engineer ships cohesive UI faster
• Learn from users: Watch what actually confuses construction teams, then fix it

Requirements

Must-haves

• C1 German: you'll talk to German construction project managers directly
• UX/UI proficiency: components, prototyping, systems thinking
• Real frontend fundamentals: React, TypeScript, Tailwind (or the equivalents you've worked in): component architecture, state, responsive layout, and enough instinct for performance to know when something will break
• A portfolio of complex software UI you both designed and built. Dense, real, hard problems. Not landing pages.
• Obsessive about the details: Alignment, type, motion curves, layout shift

Bonus

• You have strong opinions about products you love and hate, and you notice details other people miss
• Experience with Figma MCP, Cursor or Lovable
• Past work in B2B SaaS or complex enterprise tools
• You've built a design system from zero

Not a match on every line? Apply anyway — show us what you've built.

Benefits

You'll be our first design engineering hire, which means you own critical parts of the product end to end and work directly with the founders. It's early enough that you help decide how the company works, and the path from here goes to either top individual contributor or leading design engineering / product as we grow, depending on where you're strongest. Competive compensation with equity.

Hybrid: three days a week in our central Munich office (WERK1)
Plus: Wellpass, team dinners twice a week, relocation support.

How hiring works

Three stages, no endless loops.

1. A 20-minute intro call to see whether we are on the same page
2. A 30-minute call with Vinzenz, our technical co-founder.
3. An onsite case study in Munich. We send the materials ahead (plan on about 2-3 hours of prep), then we work through it together in the office. This is where we see how you think, design, and debug under real conditions.

Offer decided within 24 hours of the case study, out within 48.

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Jobbeschreibung

Du hast die Paid-Social-Landschaft fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen treffen, kreative Kampagnen entwickeln und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools Analyse, Reporting und Kreation im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership für unsere Paid-Social-Kanäle und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen, Workflows und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!

Deine Aufgaben

• Strategische Paid-Social-Steuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Paid-Social-Media-Strategie zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Brand Awareness, Lead-Gen, Performance-Ziele) und richtest sie an der übergreifenden Marketingstrategie aus.
• Kampagnenmanagement & Kanal-Synergien: Du bist verantwortlich für die Erstellung, das Monitoring und die Optimierung unserer Paid-Social-Kampagnen (Schwerpunkt Meta, Pinterest, Reddit Ads und TikTok) und arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus Google Ads und Bing Ads für eine ganzheitliche Performance-Sicht zusammen.
• AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini, ChatGPT) für die automatisierte Analyse und Auswertung unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.
• Kreative Nutzung von KI: Du nutzt generative KI gezielt für Anzeigentexte, Variantentests und Creative-Ideation. In engem Austausch mit dem Design- und Content-Team gibst du als Senior-Ansprechperson fachlichen Input und Feedback.
• Analyse & Tracking-Setup: Du überwachst und analysierst die Kampagnen-Performance anhand von KPIs (CTR, KUR, ROAS, Conversion Rate) unter Nutzung unseres MMM. Du implementierst Tracking-Tools (Pixel, UTM-Parameter, Conversion-APIs) und stellst eine saubere Datengrundlage sicher.
• Testing: Du verantwortest das fortlaufende A/B-Testing von Anzeigenformaten, Zielgruppen sowie Budgets und bewertest neue Werbemöglichkeiten sowie KI-Werbeprodukte auf ihr Potenzial für benuta.
• Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Meta Ads und/oder anderen Paid-Social-Kanälen mit – idealerweise inklusive nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.
• AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Kampagnenanalysen oder Creative-Unterstützung). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, eigene Ideen bei benuta einzubringen.
• Hard Skills: Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Meta-Werbeanzeigenmanager und zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit gängigen Reporting-/Attributions-Tools aus. Erfahrung mit Pinterest, Reddit, TikTok, Bing Ads und serverseitigem Tracking ist ein Plus.
• Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.
• Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).

Deine Benefits

• Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
• Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.
• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
• Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.
• Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Ihre Karriere in der elektrischen Systemtechnik für moderne Energieerzeugungsanlagen.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie leistungsfähige Lösungen für moderne Anlagen der Energieversorgung. Sie integrieren Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen in komplexe Gesamtsysteme und begleiten anspruchsvolle Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Aufgaben

• Systemtechnik: Sie entwickeln und bewerten elektrische Konzepte für Energieerzeugungsanlagen unterschiedlicher Leistungsklassen
• Schaltanlagen: Sie legen Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie elektrische Komponenten aus und integrieren diese in das Gesamtsystem
• Engineering: Sie erstellen und prüfen Single Line Diagrams, Stromlaufpläne, Leistungsverzeichnisse und technische Spezifikationen
• Schnittstellen: Sie koordinieren technische Anforderungen mit Projektmanagement, Mechanik, Inbetriebnahme, Lieferanten und Kunden
• Prüfung: Sie begleiten Systemchecks und Inspektionen und unterstützen bei Analyse und Behebung elektrischer Fehler
• Projektziele: Sie berücksichtigen Termine, Kosten, Qualität sowie projektspezifische Netzanschluss- und Kundenanforderungen

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis im elektrischen Engineering, idealerweise mit Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen
• Fachkenntnisse: Sicheres Verständnis elektrischer Systemarchitekturen, Schaltpläne und Single Line Diagrams
• Tools: Erfahrung mit EPLAN und/oder WSCAD sowie Kenntnisse in der elektrischen Fehlersuche
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Vorgehensweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an Projekten im Bereich Energietechnik und Energieinfrastruktur
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Ganzheitliches Kampagnenmanagement:

• Du übernimmst die Planung, Steuerung, das Monitoring und die Optimierung unserer digitalen Kampagnen. Dies umfasst diverse DSPs, vor allem Google DV360, Google Ads und Meta.

Enger Austausch mit dem Kundenbetreuungsteam:

• Um das Maximum aus unseren Kampagnen herauszuholen, arbeitest du eng mit unserem Account Management Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr kundenorientierte Handlungsempfehlungen, die die Kampagnen zum Erfolg führen.

Teamunterstützung und Prozessoptimierung:

• Dein Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse, Tools und Reportings durch fachlichen Austausch ist unverzichtbar. Du trägst aktiv dazu bei, die Qualität unseres Kampagnenmanagements stets zu optimieren.

Erweiterung des Beratungs- und Dienstleistungsportfolios:

• Mit einem Auge für neue Markt- und Technologieentwicklungen erweiterst du kontinuierlich unser Beratungs- und Dienstleistungsportfolio. Dein Innovationsgeist schafft echten Mehrwert für unsere Kunden und hebt uns von der Konkurrenz ab.

Qualifikation

Fundierte Ausbildung:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit, idealerweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich.

Erfahrung im Online- und Performance-Marketing:

• Du hast mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Online bzw. Performance Marketing, idealerweise im Bereich Programmatic

Leidenschaft für Zahlen und Analysen:

• Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten, besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, bist sehr sicher in MS Excel und beherrscht Funktionen wie Pivot-Tabellen und S-Verweise.

Erfahrung mit diversen DSPs:

• Du besitzt Grundkenntnisse für die Planung, Steuerung, das Monitoring und die Optimierung von Kampagnen. Dies umfasst diverse DSPs, u.a. DV360, Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Amazon. Dabei kannst du die Google-DSPs schon solide bedienen.

Grundkenntnisse im Umgang mit Google Lookerstudio:

• Google Lookerstudio ist für dich kein Fremdwort, denn du kennst bereits einige Kniffe, um die Daten übersichtlich darzustellen.

Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise:

• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Mit deiner Hands-on-Mentalität, hohen Eigenmotivation und starkem Teamgeist bringst du Projekte erfolgreich voran.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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20 Std./Woche | 17 €/Std. | Start: nächstmöglich

Wir sind Uplift Marketing, eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf skalierende E-Commerce-Brands.

Wir unterstützen unsere Kunden rund um Meta Ads, Creative Strategy, Content und Wachstum und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team.

Du arbeitest dabei eng mit unseren beiden Gründern und Geschäftsführern sowie unserem Growth- und Creative-Team zusammen und bekommst einen direkten Einblick in die Arbeit mit erfolgreichen E-Commerce-Brands.

Aufgaben

Meta Ads & Performance

• Upload und Vorbereitung neuer Werbeanzeigen im Meta Ads Manager
• Kontrolle der Ads vor und nach Veröffentlichung
• Erstellung von Adcopy Texten

Creator & Content Management

• Sourcing geeigneter UGC-Creator über Speekly
• Kommunikation und Koordination mit Creatorn
• Nachhalten von Content-Lieferungen und Deadlines
• Sichtung und Kontrolle von angeliefertem Content anhand unserer Briefings
• Organisation und strukturierte Ablage von Content und Creative Assets

AI & Creative Operations

• Erstellung von AI VoiceOvers
• Pflege und Organisation unserer Creative Library
• Unterstützung unseres Creative-Teams bei operativen Aufgaben

Operations

• allgemeine operative Zuarbeit für unsere Geschäftsführer sowie unser Growth- und Creative-Team
• Sicherstellen, dass im Tagesgeschäft keine wichtigen Aufgaben liegen bleiben

Qualifikation

Du musst noch kein Performance-Marketing-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, dass du:

• sehr strukturiert und gewissenhaft arbeitest
• zuverlässig bist und Verantwortung übernimmst
• ein gutes Auge für Details hast
• selbstständig arbeiten kannst
• Interesse an E-Commerce, Meta Ads, Social Media und AI mitbringst
• Lust hast, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln
• aktuell studierst und ca. 20 Stunden pro Woche arbeiten kannst

Erfahrung mit Meta Ads, Asana, Speekly oder AI-Tools ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Arbeitszeit

Uns ist wichtig, dass du Montag bis Freitag täglich ca. 4 Stunden arbeitest.

Die Rolle ist bewusst so aufgebaut, weil viele deiner Aufgaben direkt in unser Tagesgeschäft integriert sind und wir eine kontinuierliche Unterstützung benötigen.

Homeoffice ist nach Rücksprache möglich.

Benefits

Was wir dir bieten

• 17 € Stundenlohn
• ca. 20 Stunden pro Woche
• ein von uns gestelltes MacBook
• enge Zusammenarbeit mit den beiden Gründern & Geschäftsführern
• direkter Einblick in Meta Ads, Creative Strategy und die Skalierung von E-Commerce-Brands
• Arbeit mit echten Performance-Daten und größeren Werbebudgets
• modernes AI- und Tool-Setup
• kurze Entscheidungswege und ein junges Team
• Möglichkeit auf Homeoffice nach Rücksprache
• strukturierte Einarbeitung
• viel Lernpotenzial und die Möglichkeit, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen
• Perspektive auf eine langfristige Weiterentwicklung innerhalb von Uplift

Entwicklungsperspektive

Uns ist wichtig, dass die Position keine Sackgasse als Werkstudent ist.

Wenn du dich gut entwickelst und Verantwortung übernehmen möchtest, kannst du dich perspektivisch beispielsweise in Richtung Growth & Performance Marketing, Operations oder AI & Content entwickeln.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: 20 Std./Woche, verteilt auf Montag–Freitag
Vergütung: 17 €/Std.

Interesse?

Dann schick uns gerne ein paar kurze Infos zu dir, deinem Studium, bisherigen Erfahrungen und warum du Lust auf E-Commerce & Performance Marketing hast.

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Als aufstrebendes Unternehmen für Immobiliendienstleistungen im Bereich der Vermarktung, Sanierung, Energieberatung und Hausverwaltung suchen wir Dich, um unser Team als technischer Mitarbeiter für Gebäudeaufnahmen zu unterstützen.

Aufgaben

Deine Tätigkeitsschwerpunkte:

• Vor-Ort-Termine beim Kunden zur Gebäudeerfassung
• Detaillierte Gebäudeaufnahme von Wohnimmobilien
• Abgleich der Kundenangaben mit unserer Checkliste
• Aufbereitung der Unterlagen für unsere Energieberater
• Fotodokumentation der Kundenobjekte

Qualifikation

Und nun zu Dir:

• Du hast ein gutes Verständnis von Immobilien und eine hohe Auffassungsgabe
• Du hast im besten Fall bereits Erfahrungen im Handwerk gesammelt
• Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und arbeitest selbstständig
• Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Du bist aufgeschlossen und offen gegenüber unseren Kunden

Benefits

Freu dich auf:

• Ein innovatives und wachsendes Team aus engagierten Persönlichkeiten
• Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Spannende und vielfältige Aufgabenbereiche
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

Wenn Du Dich in den oben beschriebenen Punkten wiederfindest und Lust hast unser Team zu bereichern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Art der Stelle: Mini-Job / Teilzeit

Arbeitszeiten: Mo-Fr tagsüber (Samstags auf eigenen Wunsch)

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Du bist der erste strategische Partner für unsere Kunden. Du übersetzt den Ist-Zustand eines Gebäudes in einen zukunftssicheren Sanierungsfahrplan und vertrittst diesen souverän – auch vor großem Publikum.

Aufgaben

• Präzise Bestandsaufnahme: Du führst Vor-Ort-Termine durch und erkennst Bauteilaufbauten und Anlagentechnik auf den ersten Blick.
• iSFP-Modellierung: Du erstellst hochwertige Sanierungsfahrpläne (idealerweise mit Hottgenroth) und nutzt CAD-Modellierungen für eine exakte Datengrundlage.
• Ergebnis-Präsentation: Du präsentierst deine Konzepte sicher gegenüber Hauseigentümern und überzeugst auch in größeren Versammlungen (z. B. WEGs) durch Fachkompetenz und rhetorisches Geschick.

Qualifikation

• Gelisteter EEE: Du stehst bereits in der dena-Expertenliste für Wohngebäude
• Technik-Profi: Bauteiltypologien und komplexe Anlagentechnik sind dein tägliches Handwerkszeug
• Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und arbeitest selbstständig
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und besitzt gute PC-Kenntnisse
• Du hast im besten Fall bereits Berufserfahrung mit Hottgenroth

Benefits

Freu dich auf:

• Ein innovatives und wachsendes Team aus engagierten Persönlichkeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Spannende und vielfältige Aufgabenbereiche
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit

Wenn Du Dich in den oben beschriebenen Punkten wiederfindest und Lust hast unser Team zu bereichern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten: Mo-Fr tagsüber

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Als dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche suchen wir motivierte und engagierte Kollegen für die Verstärkung unseres Teams. Unterstütze uns bei der WEG- und Mietverwaltung und gestalte mit uns eine innovative und moderne Hausverwaltung

Aufgaben

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Durchführung von Objektbegehungen und Überwachung des technischen Zustands der Immobilien
• Verhandlung und Abschluss von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen
• Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Beiräten und externen Dienstleistern
• Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümergemeinschaften

Qualifikation

Und nun zu Dir:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Aus-/Weiterbildung mit Immobilienschwerpunkt Beispiel: Immobilienfachwirt, Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau
• Du hast alternativ Berufserfahrung im Handwerk oder technisches Studium Beispiel: Bauingenieur / Architektur, etc.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig und zuverlässig mit hohem Qualitätsanspruch
• Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder höher

Benefits

Freu dich auf:

• Ein innovatives und wachsendes Team aus engagierten Persönlichkeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Spannende und vielfältige Aufgabenbereiche
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit

Wenn Du Dich in den oben beschriebenen Punkten wiederfindest und Lust hast unser Team zu bereichern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten: Mo-Fr tagsüber

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Werkstudent:in, Teilzeit, Minijob oder freie Mitarbeit

5VISION SHOP macht Einsatzfotografie sichtbar: echte Momente aus Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei und anderen Bereichen, festgehalten von Menschen, die nah dran sind. Unsere Motive gibt es in verschiedenen Größen und hochwertigen Ausführungen – vom Poster über Leinwand und gerahmte Bilder bis zu Acrylglas und Metall. Entstanden ist der Shop aus der Nachrichtenagentur 5VISION NEWS und der Idee, die Menschen hinter den Einsätzen und ihre Arbeit wertzuschätzen.

Damit aus starken Bildern ein guter Shop wird, suchen wir jemanden, der nicht nur Bestellungen verwaltet, sondern mitdenkt: beim Sortiment, bei Produktseiten, beim Kundenerlebnis und bei allem, was dafür sorgt, dass aus einem Besuch im Shop auch eine Bestellung wird.

Aufgaben

Du hältst unseren Shop am Laufen, sorgst für saubere Abläufe und entwickelst ihn gemeinsam mit uns weiter.

• Du pflegst unser Sortiment, legst neue Motive und Produkte an und hältst Produktdaten, Preise, Varianten und Beschreibungen aktuell.
• Du bereitest neue Einsatzfotos für den Shop auf: passende Kategorien, Schlagworte, Titel und Texte, die das Motiv verständlich und interessant machen.
• Du bearbeitest Bestellungen zuverlässig – vom Eingang bis zur Übergabe an Produktion oder Versand.
• Du bist Ansprechperson für Kund:innen, beantwortest Anfragen freundlich und kümmerst dich lösungsorientiert um Reklamationen.
• Du prüfst regelmäßig, ob im Shop alles funktioniert: Produktvarianten, Bilder, Preise, Versandinformationen, Gutscheine und Bestellabläufe.
• Du erkennst, wo Kund:innen abspringen oder Fragen haben könnten, und schlägst konkrete Verbesserungen vor.
• Du hilfst dabei, Themenwelten, Aktionen, Bestseller oder saisonale Produkte sinnvoll im Shop zu präsentieren.
• Du arbeitest direkt mit Geschäftsführung, Redaktion und Produktion zusammen – pragmatisch, schnell und ohne unnötige Umwege.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Du hast schon mit einem Shopsystem, Produktdaten oder digitalen Bestellprozessen gearbeitet – du arbeitest dich schnell und zuverlässig ein.
• Erfahrungen mit Shopify sind von von sehr großem Vorteil.
• Du bist sorgfältig: Ein falscher Preis, eine fehlende Variante oder eine unklare Lieferzeit fallen dir auf, bevor sie zum Problem werden.
• Du kannst klar und freundlich schreiben – auch dann, wenn eine Bestellung mal nicht so läuft wie geplant.
• Du verstehst, dass ein guter Onlineshop mehr ist als eine Produktliste: Informationen müssen stimmen, Produkte müssen gut aussehen und der Weg zum Kauf muss einfach sein.
• Du hast ein Auge für Bildauswahl, Struktur und Produktpräsentation. Kenntnisse in Canva und insbesondere Photoshop oder ähnlichen Tools sind ein Plus.
• Du arbeitest selbstständig, dokumentierst sauber und hältst Zusagen sowie Deadlines ein.
• Bereitschaft zum regelmäßigem Austausch in unserem Büro in Darmstadt
• Du weißt, dass KI mehr kann als verdächtig professionelle Stellenanzeigen zu schreiben – und setzt sie sinnvoll ein, ohne Produkttexte in austauschbaren Prompt-Brei zu verwandeln.

Benefits

Das erwartet dich

• Ein Shop mit echtem, außergewöhnlichem Bildmaterial statt austauschbarer Massenware oder lahmen Dropshipping aus Fernost.
• Ein Themenfeld mit klarer Community: Menschen aus Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei und Blaulichtumfeld.
• Raum, den Shop nicht nur zu verwalten, sondern sichtbar mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungen.
• Freie Zeiteinteilung und remote Arbeit.
• Werkstudent:in, Teilzeit, Minijob oder freie Mitarbeit – wir finden eine Vertragsform, die zu deiner Situation passt.
• Eine langfristige Perspektive, wenn die Zusammenarbeit passt und du Verantwortung übernehmen möchtest.

Interesse?

Schick uns keine Standardbewerbung. Erzähl uns lieber kurz, warum du Lust auf 5VISION SHOP hast, welche Erfahrungen du mit Shops, Produktpflege oder Kund:innenkontakt mitbringst und wie du arbeiten möchtest.

Wenn du schon einmal einen Shop gepflegt, Produkte angelegt, Prozesse verbessert oder Content für Produkte erstellt hast: Zeig uns gern Beispiele.

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MESHLE GmbH is looking for a hands-on technical product tester to support our development team with testing connected hardware and software products.

The main focus of this role is testing: trying out new products and features, finding problems, reproducing bugs and making sure hardware and software work reliably together.

Tasks

• Test our hardware products and mobile app
• Test new features and firmware releases
• Reproduce and document bugs and technical issues
• Set up devices and test environments
• Perform basic hardware modifications, wiring and soldering when needed
• Support developers by verifying fixes and new functionality
• Prepare hardware for internal tests, demonstrations and customer projects

Requirements

• Ideally, vocational training or practical experience in electrical engineering, electronics or a related technical field
• Good practical understanding of electrical and electronic hardware
• Strong interest in software, apps and connected devices
• You enjoy understanding how things work and finding out why something does not work
• Basic programming knowledge or self-taught programming experience is a plus
• Comfortable with soldering and practical hardware work
• Structured and reliable working style
• Good English skills

Benefits

• Flexible part-time position
• Hands-on insight into the world of IoT, smart lighting and connected devices
• Work with real hardware and software products from development to market
• Varied technical tasks with plenty of room to learn and develop your skills
• Short decision paths and a practical working environment

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Über TimeLapse Go

TimeLapse Go entwickelt intelligente Lösungen für die digitale Baustellendokumentation. Mithilfe von künstlicher Intelligenz (KI), vernetzten Technologien (IoT), hochauflösenden Kameras und Zeitrafferlösungen begleiten wir Bauunternehmen, Projektentwickler, Industrieunternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der Überwachung, Dokumentation und Analyse ihrer Bauprojekte in Echtzeit.

Im Zuge unseres Wachstums auf dem deutschen Markt suchen wir einen Account Manager (m/w/d), der unsere Kunden nach Vertragsabschluss betreut, die erfolgreiche Umsetzung ihrer Projekte begleitet und zu einer langfristigen Kundenbindung beiträgt.

Die Position

Sie betreuen unsere Kunden nach Vertragsabschluss und stellen gemeinsam mit dem Business Developer den reibungslosen Ablauf ihrer Projekte sicher. Dabei sind Sie für die Qualität der Kundenbeziehung verantwortlich und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit, Kundenbindung sowie zur Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen bei.

Darüber hinaus übernehmen Sie die operative Betreuung der Projekte und koordinieren die verschiedenen Beteiligten – Kunden, Business Developer, Technischer Vertriebsmitarbeiter sowie unser Netzwerk externer Techniker – um einen reibungslosen Ablauf unserer Leistungen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Insbesondere sorgen Sie für eine zuverlässige Planung der Installationen und technischen Einsätze sowie für die Einhaltung der verschiedenen Projektphasen.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und stehen regelmäßig im Austausch mit den Teams unseres Hauptsitzes in Frankreich.

Im Rahmen Ihres Onboardings erhalten Sie eine umfassende Schulung am Hauptsitz von TimeLapse Go in Frankreich, um unsere Lösungen, Tools und Arbeitsweisen kennenzulernen.

Aufgaben

• Nach Vertragsabschluss sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Kunden.
• Sie stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und tragen zur langfristigen Kundenbindung bei.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Business Developer, Technischem Vertriebsmitarbeiter und weiteren Beteiligten und stellen so einen reibungslosen Projektablauf sicher.
• Sie sind Ansprechpartner für unser Netzwerk externer Techniker und koordinieren deren Einsätze.
• Sie planen und koordinieren Installationen, technische Einsätze sowie den weiteren Projektverlauf.
• Sie koordinieren die Logistik und den Materialbedarf unserer Projekte.
• Sie erkennen Anforderungen frühzeitig, behalten die einzelnen Projektphasen im Blick und wirken aktiv an der Lösung operativer Themen mit.
• Sie identifizieren zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden Kunden.
• Sie dokumentieren und verfolgen die Projekte im CRM und wirken an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse mit.

Qualifikation

Ihr Profil

• Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Projektmanagement, Kundenbetreuung oder Vertrieb.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Account Management, in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement oder in der operativen B2B-Koordination.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
• Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche oder mit technischen Lösungen ist von Vorteil.
• Hervorragende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
• Gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Das bringen Sie mit

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Organisationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Prioritäten.
• Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig strukturiert, zuverlässig und mit Blick fürs Detail zu koordinieren.
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Proaktive Arbeitsweise und Eigeninitiative.
• Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, bei Bedarf gezielt die richtigen Ansprechpartner einzubeziehen.
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und am regelmäßigen Austausch mit unserem Hauptsitz in Frankreich.

Benefits

Wir bieten

• Umfassendes Onboarding und Schulung an unserem Hauptsitz in Frankreich.
• Firmen-Smartphone und Firmen-Laptop.
• Ein internationales Arbeitsumfeld.
• Ein dynamisches Unternehmen mit überschaubaren Strukturen und Wachstumsperspektive.

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**"We drive the integration of intelligent embedded systems - pioneering innovation by processing data on the Edge!
**Mit unseren Produkten beschleunigen wir die Entwicklung von Edge-AI Anwendungen in Europa. Von der Konzeption bis zur Umsetzung setzen wir auf deine Kreativität und auf deine Fähigkeiten in Koordination & Management. Du willst den nächsten Technologiesprung in Europa aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und nimm die Zukunft selbst in die Hand!

Aufgaben

• Konzeption & Entwicklung von Board Support Packages in Linux Embedded Systemen
• Eigenverantwortliche Validierung neuer Baugruppen anhand individueller Tests
• Sukzessive Verantwortung im Management von Projekten & Kapazitätsplanungen
• Direkter Kontakt zu internationalen Kunden & Partnern
• Aktiver Wissenstransfer in unserem Expertenteam

Qualifikation

• Begeisterung für Embedded Programmierung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in C, Python & GitHub
• Kompetenzen in der Backend-Entwicklung, Linux und YOCTO Erfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement sowie der internen & externen Kapazitätsplanung
• Kommunikationsstärke & Eigeninitiative in der Definition von Arbeitspaketen
• Bereitschaft, über die reine Entwicklertätigkeit hinaus Verantwortung zu übernehmen
• Grundlegendes Fachwissen in Linux sowie Elektrotechnik & Microcontrollern
• Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine lernfreudige Atmosphäre in einem motivierten & offenen Team
• Spannende Aufstiegs- & Entwicklungsperspektive in einem skalierenden Start-Up
• Flexible Arbeitszeiten mit Remote Option, die zu deinem individuellen Rhythmus passen
• Freies Innovationsbudget für deine persönlichen Projekte & Weiterbildung
• Deutschlandticket, kostenfreie Getränke & deine PCB Arts Card für steuerfreie Sachbezüge

Wir freuen uns über Zertifikate und Abschlüsse, aber am meisten interessiert uns deine Begeisterung, Leidenschaft & dein Engagement! Wir suchen motivierte Teamplayer mit einem Startup-Mindset, die gemeinsam Großes erreichen und dabei jeden Tag etwas Neues lernen wollen.
In unserem enthusiastischen Team wirst du schnell erleben, das Freude & Humor unsere wichtigsten Begleiter auf dem Weg zum Erfolg sind. Bist du bereit?

Dann freuen wir uns darauf mit dir ein neues Kapitel der künstlichen Intelligenz zu schreiben!

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Sie sind Vertriebler mit Herzblut – und möchten sich wieder auf das konzentrieren, worum es im Vertrieb eigentlich geht?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir suchen einen Kundenbetreuer / Sales-Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Regionalbanken und Institutionellen Investoren.

Die Wellebach Finanz GmbH ist ein Finanzbroker mit Sitz in Wiesbaden. Wir betreuen Banken, Sparkassen, Genossenschaftsbanken, Kommunen, Stadtwerke, Bundesländer und Firmenkunden. Als Broker unterstützen wir die genannten Kundengruppen sowohl bei der Kreditaufnahme, als auch in der Geldanlage.

Kurz gesagt: Wir bringen Angebot und Nachfrage zusammen und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einem breiten Netzwerk und Produktspektrum.

Aufgaben

Sie betreuen Regionalbanken und institutionelle Investoren rund um Geldanlage und -aufnahme und setzen dabei unser breites Produktspektrum gezielt und bedarfsgerecht für Ihre Kunden ein.

Ihren Markt gestalten Sie eigenständig: Sie entwickeln Kundenbeziehungen und Ihr Netzwerk kontinuierlich weiter, erkennen neue Geschäftsmöglichkeiten und setzen eigene Ideen in die Tat um. Dafür bieten wir Ihnen den nötigen Gestaltungsspielraum und kurze Wege für pragmatische, eigenverantwortliche Entscheidungen. Unterstützt werden Sie von einem erfahrenen und eingespielten Wellebach-Team, das Ihnen als Sparringspartner zur Seite steht und Sie bei der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Transaktionen unterstützt.

Qualifikation

Idealerweise betreuen bzw. haben Sie bereits Regionalbanken oder institutionelle Investoren betreut.

Besonders gut passt es, wenn Sie verinnerlicht haben, dass Ihre persönliche Dienstleistung den entscheidenden Qualitätsunterschied ausmacht und Sie

▪  bereits ein eigenes Kundennetzwerk mitbringen,

▪  Beziehungen aufbauen und langfristig pflegen,

▪  Chancen erkennen und konsequent verfolgen,

▪  eigenständig arbeiten und Entscheidungen treffen,

▪  Interesse an Finanzmärkten und Finanzprodukten mitbringen.

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• fexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung & Entwicklung - individuelle Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• moderne Arbeitsausstattung - alles was Sie zum produktiven arbeiten brauchen
• kurze Entscheidungswege - unkomplizierte Abstimmungen und Raum für eigene Ideen
• attraktive Vergütung

Sie entscheiden, wo Sie arbeiten möchten:

• an unserem Firmensitz in Wiesbaden,
• remote oder
• beides miteinander kombinieren.

Harmonisches und kooperatives Arbeitsumfeld mit gelebtem Wissenstransfer und gegenseitiger Unterstützung.

Ein Offsite im Sommer und eine Weihnachtsfeier im Dezember bieten die Gelegenheit, sich auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und den Teamzusammenhalt zu stärken.

Bei Wellebach müssen Sie

▪  nicht einen erheblichen Teil Ihrer Zeit mit der Pflege von CRM-Systemen verbringen,

▪  nicht an Kollegen reporten, die weit weg vom eigentlichen Geschäft sind,

▪  nicht irgendwelche Zielerreichungen erklären und rechtfertigen.

Stattdessen sollen Sie das tun, was einen guten Vertriebler ausmacht:

Darauf können Sie sich bei uns zu rund 95 % Ihrer Zeit konzentrieren.

Kunden betreuen. Beziehungen aufbauen. Zuhören. Chancen erkennen. Geschäfte anbahnen und abschließen.

Vielleicht passen Sie zu uns, obwohl Sie gar nicht auf die Stelle passen.

Sie haben bis hierhin gelesen und denken:

„Das Unternehmen gefällt mir. Aber mein Lebenslauf passt nicht hundertprozentig auf die Ausschreibung.“

Dann melden Sie sich trotzdem.

Unser Team zeigt ohnehin, dass wir wenig von Schablonen halten: Zwischen unserem jüngsten und unserem ältesten Kollegen liegen fast 50 Jahre.

Unterschiedliche Lebensläufe, Erfahrungen und Perspektiven sehen wir nicht als Problem, sondern als Stärke.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Deine Rolle

Du baust gemeinsam mit dem Head of Finance eine professionelle, skalierbare und auditfähige Accounting-Funktion auf. Dabei übernimmst Du nicht nur klassische Buchhaltungsaufgaben, sondern bringst insbesondere fachliche Expertise in den Bereichen Bilanzierung, Steuern, Jahresabschluss und Prozessgestaltung ein. In den kommenden Jahren wirst Du maßgeblich dazu beitragen, Wissen zu strukturieren, Prozesse zu standardisieren, Automatisierung voranzutreiben und Du wirst perspektivisch die Leitung des Accounting-Teams übernehmen.

Deine Mission

Accounting & Abschlüsse

• Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abgrenzungsthemen
• Durchführung und Review von Kontenabstimmungen
• Sicherstellung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Buchführung

Tax & Compliance

• Verantwortung für Umsatzsteuer-Themen im In- und Ausland
• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Prozessoptimierung & Digitalisierung

• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Accounting-Prozesse
• Aufbau und Dokumentation eines Accounting Manuals
• Einführung effizienter Abschluss- und Kontrollprozesse
• Weiterentwicklung der Systemlandschaft (insbesondere Odoo und DATEV)
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen

Audit & Governance

• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen
• Aufbau eines belastbaren internen Kontrollsystems
• Sicherstellung einer hohen Daten- und Abschlussqualität
• Mitwirkung bei Investoren-, Banken- und Due-Diligence-Anfragen

Leadership & Entwicklung

• Fachliche Weiterentwicklung des bestehenden Accounting-Teams
• Wissenstransfer und Coaching weniger erfahrener Mitarbeiter
• Perspektivische Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Finanzbuchhaltung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Steuern
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, Scale-up oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie Erfahrung in der Begleitung von Wirtschaftsprüfungen
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Odoo, sind von Vorteil
• Hohe fachliche Sicherheit und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse aktiv aufzubauen
• Pragmatismus kombiniert mit hohem Qualitätsanspruch
• Hands-on-Mentalität und Spaß am Arbeiten in einem dynamischen Wachstumsumfeld
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude am Wissenstransfer sowie der Mitarbeiterentwicklung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum STABL Energy?

STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups der Energiewende, ees Award Gewinner 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und wurde als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz unterstützt.

Was du an der Arbeit bei uns lieben wirst

• Agile, offene & innovationsgetriebene Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Verantwortung
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunftsplanung
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten
• Digitale Essensgutscheine mit Circula Lunch – genieße leckere Mittagessen auf uns!
• Monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung in deinen Lieblingsgeschäften
• Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Team-Events
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft, um unbegrenzt in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland zu trainieren

Bereit zu innovieren und zu gestalten?

Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Mission, die die Energiewende vorantreibt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.

Noch ein wichtiger Hinweis: Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: „Hire for attitude, train for skills" – wir schätzen Potenzial und lebenslanges Lernen genauso wie Erfahrung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du sicherst die rechtlich konforme und effiziente Abwicklung des Exports von Transceivern und opto-elektronischen Bauteilen mit Dual-Use-Relevanz und garantierst die Einhaltung aller internationalen Exportkontrollvorschriften und minimierst Compliance-Risiken für das Unternehmen.

Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass unsere Produkte (z.B. Dual-Use-Güter) richtig klassifiziert sind nach EU- und US-Exportvorschriften (ECCN, Zolltarif)
• Bei dir ist der gesamte BAFA-Genehmigungsprozess zielsicher in guten Händen
• Du prüfst unsere Exportvorgänge auf Genehmigungspflichten (BAFA, EU, US-Re-Exportrecht) und gleichst sie mit den Embargo- und Sanktionslisten ab
• Du sorgst dafür, dass die nötigen Zolldokumenten (ABD, EUR.1, Ursprungszeugnisse) rechtzeitig und richtig ausgestellt sind
• Die Kommunikation mit Behörden (Zoll, BAFA) und Begleitung von Außenwirtschaftsprüfungen besorgst du mit Sorgfalt und Ruhe
• Dank Deiner Trainings wissen unsere Teams (Vertrieb, Einkauf, Entwicklung) bei Exportkontrollthemen worauf es ankommt
• Du erstellst die nötigen Präferenzberechtigungen
• Die Zolleingangsprüfung hast du fest im Griff
• Du hast einen klaren Blick für machbare Verbesserungsmöglichkeiten der Compliance-Prozesse und erfüllst sie mit Leben

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. in den Bereichen Außenhandel, Zollfachwirtschaft, Supply Chain, BWL etc.) oder vergleichbare Qualifikation
• 3-5 jährige Berufserfahrung in der Exportkontrolle und Zollabwicklung (idealerweise mit Dual-Use- oder Hochtechnologie-Bezug)
• Fundierte Kenntnisse der EU Dual-Use-Verordnung, AWG/AWV und BAFA-Genehmigungsverfahren und US-(Re-)Exportkontrollrechts (EAR)
• Kenntnisse in der Erstellung und Prüfung von Zolldokumenten
• Erfahrung mit Sanktionslisten-Screening und Embargoprüfung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C2
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift B2/C1
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen

Zu deinen persönliche Stärken zählen u.a. auch

• Kontinuierliche Lernbereitschaft
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
• Ausgeprägtes Compliance-Bewusstsein
• Kommunikationsstark & belastbar

Benefits

• ein sehr stark wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• ein engagiertes internationales Umfeld das alles dran setzt um technische Innovationen für Kunden verfügbar zu machen
• flache Hierarchien mit offenen Türen
• ein unterstützendes und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld
• Arbeiten an cutting-edge Technologie
• leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Job-Deutschlandticket

Du hast Lust die Ärmel hochzukrempeln, um die Welt mit Lichtgeschwindigkeit zu verbinden?

Dann solltest du nicht länger zögern und uns deine Bewerbung schicken!

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DEINE ROLLE

Als Senior Enterprise Architect (w/m/d/x) verantwortest du die technische Gesamtarchitektur entlang des gesamten Kundenzyklus bis zum erfolgreichen Go-live. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Versicherungskunden und der EMIL Insurance Suite: Du entwickelst gemeinsam mit Kunden tragfähige E2E-Architekturen, überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level und treibst die technische Transformation innerhalb unserer Customer-Delivery-Organisation aktiv voran. Du bist Teil unserer Customer Delivery Abteilung und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche mit.

WAS DICH ERWARTET

• Du definierst gemeinsam mit potenziellen Versicherungskunden die End-to-End-Zielarchitektur und begleitest sie von der ersten technischen Analyse bis zur unterzeichneten Lösung
• Du präsentierst Architekturkonzepte und technische Roadmaps überzeugend auf C-Level (CTO, CIO, CDO) und bist verhandlungssicherer Sparringspartner für technische und fachliche Entscheider
• Du treibst die technische Transformation innerhalb der Customer-Delivery-Organisation voran: Standardisierung von Architekturpraktiken, Einführung moderner Cloud- und SaaS-Patterns sowie Enablement der Delivery Teams
• Du fungierst als Mentor und technischer Anker für Solution Architects und Customer Delivery Managers im gesamten Projektlebenszyklus
• Du dokumentierst Architekturentscheidungen, Anforderungen und technische Konzepte und sorgst für nachhaltige Wissensverankerung in der Customer-Delivery-Organisation
• Du hast die Verantwortung für die technische Kommunikation mit allen Stakeholdern – sowohl intern als auch extern – und hältst alle Beteiligten konsequent auf dem Laufenden

WAS DU MITBRINGST

• Du hast mindestens 8–10 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect, davon mehrere Jahre in der Versicherungsbranche oder in einer Unternehmensberatung mit Versicherungsfokus
• Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C2 / muttersprachlich) und Englisch (sehr gut, C1) in Wort und Schrift ist ein Muss – Französisch ist von Vorteil. Du bewegst dich sicher in deutschsprachigen und englischsprachigen C-Level-Diskussionen und überzeugst Entscheidungsträger auf Augenhöhe
• Du hast tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder GCP), SaaS-Delivery-Modellen und modernen Integrationspatterns (REST, Event-Driven, Microservices)
• Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen – vom Entwickler bis zum Vorstand
• Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: du verlierst technische Details nicht aus dem Blick, auch wenn du strategisch arbeitest
• Erfahrungen mit APIs, BPMN, SaaS-Plattformen, AWS-Technologie, Anforderungsengineering und der Versicherungswelt sind ein klares Plus
• Kenntnisse in Enterprise-Architektur-Frameworks (TOGAF, ArchiMate) sowie Zertifizierungen in Cloud oder Architektur sind von Vorteil
• Du kennst dich in dynamischen Arbeitsumgebungen aus; agile Projektmanagement-Methoden sind dir nicht fremd
• Beratungserfahrung ist ein großes Plus
• Ca. 20–30 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschland bzw. der Schweiz

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert.
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Dienstreisen, sowie Reisen zu unserem Berliner Office
• 30 Tage / 27 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 1000 € /CHF ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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kausable is moving from a pure research lab toward products used by real customers. As our software engineer for product and enablement, you own two scopes, and serve two types of customers: external ones (product) and internal ones (enablement/tooling).

Product: externally shipped functionality. This is the software layer around our AI: the applications through which users interact with our AI and the delivery infrastructure that unlocks them. This entails quality assurance before and after delivery, for the technical/software axis as well as the machine-learning/capability axis.

Enablement: internal platforms and tools, developer workflows; in a sense products where the customers are your research-science colleagues.

The boundary with our ML Product Engineer is deliberate. That role owns building and improving the ML capabilties. You own the adaptable software systems through which users experience those capabilities.

Tasks

• Build customer-facing applications and integrations from scoping through delivery.
• Assure the quality of our products: before and after delivery, technical (software) and capability (machine-learning performance).
• Design APIs, workflows and frontend interfaces that keep complex model capabilities usable.
• Act as a technical bridge between researchers, product stakeholders and the people using what we build.
• Contain technical debt through thoughtful abstractions, testing and documentation.
• Design the delivery pipelines, versioning and observability needed across training, evaluation and live inference.
• Own model releases, monitoring and rollback patterns as the production footprint grows.
• Build internal platforms and tools that reduce setup time and cognitive load for researchers.
• Improve researcher experience through reproducible environments, CI/CD, automation and clear repository standards.

Requirements

• Broad software engineering experience across backend and infrastructure.
• Deep understanding of software design and complexity management: you build systems that remain easy to change.
• Strong Python skills plus TypeScript, JavaScript or another modern frontend language.
• Experience with containers, cloud infrastructure and production delivery.
• Experience with quality measurements and assurance of ML capabilities.
• A track record of customer-facing or cross-functional project work.
• Clear communication, strong problem solving and a pragmatic, self-directed operating style.
• We are primarily hiring at senior level. We are also open to exceptional candidates with fewer years of experience who can demonstrate comparable depth, judgment and ownership.

Nice to have:

• Security, privacy or on-premise deployment requirements.
• C++ or Rust for performance-sensitive services and tooling.
• Enough exposure to ML systems to collaborate productively with researchers without being expected to build models.
• Internal developer platforms, research tooling or ML infrastructure.
• Experiment tracking, data tooling or reproducible compute environments.

Benefits

🚀 Where This Can Go

You will shape how kausable builds and ships software as we scale: the architecture, tooling, standards and developer experience. The role can grow into ownership of our platform and internal engineering, or into leadership of customer-facing product delivery. The hard part is balancing both horizons: helping the team move today while keeping the system adaptable tomorrow.

🫂 Our Culture

We are "Putting Science at the Core of AI" — with all its curiosity, daringness, and humanity. That means we:

• are scientists at heart, with a builder's mindset,
• are open to challenge, grounded in curiosity and respect,
• welcome diverse perspectives and value thoughtful, open debate,
• focus on outcomes and real-world impact,
• foster an environment of support, inspiration, and freedom for everyone to do their best work.

🏆 Perks & Benefits

• VSOP equity: a real stake in what we build.
• 30 days of paid holiday per year.
• Statutory social insurance.
• Conference travel and role-relevant learning.
• Flexible hybrid work, with roughly one in-person team meet-up per month.
• A high-end laptop of your choice.

⚒️ Tools and Infrastructure

• Python and a modern frontend stack.
• Docker, AWS, GCP, Hetzner, RunPod or comparable infrastructure.
• CI/CD, testing and developer-tooling systems.
• AI agents such as ChatGPT, Claude and Gemini in daily work.

🫶 Sounds like it's for you? Send us your favorite way to drink coffee along with your CV or LinkedIn, and we'll get back to you soon.

If it's a match, we'll get to know each other over a number of online interviews, followed by an onsite day where we go in depth.

We are looking forward to hearing from you!

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Gestalte mit uns das Energienetz der Zukunft.

Als Fernleitungsnetzbetreiber mit internationaler Anbindung leisten wir einen zentralen Beitrag zur Energiewende. NaTran Deutschland bereitet derzeit sein Gasleitungssystem MEGAL auf den Transport von Wasserstoff vor, der künftig von der iberischen Halbinsel über Frankreich nach Deutschland transportiert werden soll. Unterstütze uns dabei, diese Transformation aktiv mitzugestalten und einen Beitrag zu einem klimaneutralen Energiesystem zu leisten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Analyse und Visualisierung von Betriebsdaten (z.B. Auslastung, Gasqualität)

• Auswertung und Einordnung von Projekt- und Planungsdaten

• Mitarbeit bei technischen Fragestellungen im Bereich Pipeline-Systeme

• Unterstützung bei der Bewertung regulatorischer und technischer Entwicklungen

Qualifikation

• Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaft (z. B. Energie- oder Verfahrenstechnik, Physik o. Ä.)

• Interesse an Energieinfrastruktur, Gastransport und Wasserstoff sowie die Bereitschaft sich sowohl in die technischen als auch die regulatorischen Aspekte einzuarbeiten.

• Sicherer Umgang mit Daten (insbesondere in Excel)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind ein Plus)

• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Moderne Büroräume im Herzen Berlins (Hackesche Höfe)

• Einblicke in internationale Projekte im Bereich Gas- und Wasserstofftransport

• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team

• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (z. B. Yoga)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und einer aktuellen Notenübersicht.

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Du liebst schnelle Schnitte, starke Hooks und Content, der in den ersten Sekunden Aufmerksamkeit gewinnt?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt - von Trainings-Equipment bis Streetwear. Social Media ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Auf Instagram erreichen wir bereits über 270.000 Menschen - und wir wollen unsere Präsenz mit noch stärkerem Short Form Content weiter ausbauen.

Wir suchen einen Short Form Content Creator & Editor, der Reels, Shorts und TikToks entwickelt, schneidet und optimiert. Dein Fokus liegt klar auf kurzen, plattformgerechten Videos, die Aufmerksamkeit erzeugen, unsere Produkte und Athleten stark darstellen und Performance liefern.

Dein Ziel: mehr Output, bessere Hooks, stärkere Reels und Ads - ohne dass die Qualität verloren geht.

Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil kreative Abstimmung, Content-Produktion und schnelles Feedback im Team live noch besser funktionieren.

Aufgaben

• Short Form Content schneiden: Du erstellst Reels, YouTube Shorts, TikToks und Paid Ads mit starken Hooks, gutem Pacing und klarer Plattform-Logik.
• Reels aus bestehendem Material erstellen: Du verwandelst Rohmaterial, Athleten-Content, Shootings, UGC und Produktvideos in performante Kurzvideos für Social Media und Paid Ads.
• Eigene Content-Ideen entwickeln: Du bringst eigene Angles, Hooks und Konzepte ein und denkst aktiv mit, wie wir Produkte, Athleten und Calisthenics stärker inszenieren können.
• Trends erkennen & anwenden: Du beobachtest Social-Media-Trends, Sounds, Schnittstile und Formate und überträgst passende Ideen auf GORNATION.
• Schnelle Feedback-Schleifen umsetzen: Du arbeitest eng mit Social Media, Content und Marketing zusammen und setzt Anpassungen schnell, sauber und zuverlässig um.
• Content strukturieren & organisieren: Du behältst mehrere parallele Video-Projekte im Blick, arbeitest mit klaren Prioritäten und sorgst für einen konstanten Output.
• Drehs unterstützen: Du filmst bei Bedarf selbst kleinere Clips, nimmst Behind-the-Scenes Content auf oder produzierst mit Smartphone/Kamera kurze Szenen für Reels.

Qualifikation

• Starke Short Form Editing Skills: Du weißt, wie Reels, Shorts und TikToks funktionieren und kannst Videos so schneiden, dass sie schnell Aufmerksamkeit erzeugen.
• Sicherer Umgang mit Editing Tools: Du arbeitest sicher mit CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve oder ähnlichen Schnittprogrammen.
• Gespür für Hooks & Pacing: Du erkennst, welche ersten Sekunden funktionieren, wann ein Schnitt zu langsam ist und wie ein Video bis zum Ende spannend bleibt.
• Verständnis für Social Media: Du kennst die Dynamik von Instagram, TikTok und YouTube Shorts und verstehst, warum manche Videos performen und andere nicht.
• Kreativität & eigene Ideen: Du bringst aktiv neue Angles, Formate und Schnittideen ein, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.
• Organisation & Struktur: Du kannst mehrere Clips, Versionen und Deadlines parallel managen und arbeitest sauber, zuverlässig und eigenständig.
• Teamfähigkeit & Motivation: Du hast Lust, vor Ort Teil eines kreativen Teams zu sein, dich abzustimmen und gemeinsam besseren Content zu produzieren.
• Solide Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse, um Hooks, Captions oder Texteinblendungen sicher umzusetzen.
• Grundkenntnisse in Kamera & Licht: Du musst kein vollwertiger Videographer sein, aber du hast ein Auge für saubere Aufnahmen und kannst einfache Clips selbst produzieren.
• Nice-to-have: Erfahrung mit Paid Ads, UGC Content, Motion Design, After Effects, Canva, Photoshop oder Asana.

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Sport-Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Wir suchen keinen Mitläufer, sondern jemanden, der Short Form Content aktiv mitdenkt und GORNATION auf Social Media sichtbarer macht.

Wenn du Lust hast, Reels und Shorts zu schneiden, die wirklich performen, eigene Ideen einzubringen und Teil eines motivierten Teams vor Ort in Münster zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns gerne dein Portfolio mit einer Auswahl deiner Reels/Shorts/Tiktoks.

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Die Mischok GmbH ist ein Familienunternehmen aus Augsburg. Seit 2013 begleiten wir Unternehmen, deren Geschäftserfolg von Software abhängt. Häufig dort, wo gewachsene, geschäftskritische Systeme im laufenden Betrieb weiterentwickelt, umgebaut oder abgelöst werden müssen.

Mehr als 30 Menschen arbeiten bei uns in Konzeption, Entwicklung, Architektur, Projektleitung und Beratung. Wir gehen tief in System, Code und Kontext, benennen das eigentliche Problem (auch wenn es unbequem ist) und übernehmen Verantwortung bis zum nutzbaren Ergebnis.

Mit der Mischok Academy bilden wir seit 2021 als zugelassener Bildungsträger IT-Fachkräfte aus und weiter.

Wir suchen Menschen, die fachlich stark sind, Verantwortung übernehmen wollen und sich selbst gut organisieren. Commitments, intern wie gegenüber Kunden, sind für uns bindend.

Aufgaben

Als Werkstudent:in bei Mischok lernst Du in echten Kundenprojekten. Dort, wo Deine arbeit einen direkten Impact hat und Du am meisten für Dich selbst mitnimmst.

Du bekommst dabei erfahrene Begleitung und lernst Verantwortung für Deinen Teil zu tragen.

• Du arbeitest von Anfang an mit KI-gestützten Werkzeugen wie agentischen Coding-Assistenten und lernst dabei das Entscheidende: die Ergebnisse zu prüfen, zu verstehen und dafür geradezustehen, statt sie blind zu übernehmen.
• Du setzt abgegrenzte Features im Backend (Java/Spring Boot) und/oder Frontend (React) um.
• Du liest dich in gewachsenen Code ein, grenzt Fehler ein und behebst sie.
• Du schreibst Tests und hältst die Qualität deiner Aufgaben sauber.
• Du nimmst an Reviews und Abstimmungen im Team teil, stellst Fragen und denkst mit.
• Du sagst offen, wo Du stehst und wo Du Unterstützung brauchst.

Qualifikation

Das wirst Du bei uns lernen (falls Du schon erste Erfahrungen mitbringst, ist das super):

• Technische Skills:

Umgang mit Coding Agents im Umfeld von geschäftskritischer Enterprise Software. Java und das Spring Boot Framework sowie Entwicklung von Frontends mit React oder Flutter.

• Soft Skills:

Selbstorganisation, Selbstdisziplin, Ehrlichkeit und Kommunikationsfähigkeit – sowohl im Team als auch gegenüber unseren Kunden.

• Verantwortungsbewusstsein:

Du bist dir der Auswirkungen deiner Arbeit auf das Team und unsere Kunden bewusst und handelst dementsprechend. Unsere Leitsätze, die Wertschöpfung, Kompetenz, Kultur und Verantwortung betonen, sind für dich keine Fremdwörter, sondern gelebte Praxis.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten:

Unser Arbeitsort ist Augsburg, aber nach Absprache ist tagesweise Remotearbeit möglich. Wichtig ist uns, dass Meetings live stattfinden.

• Weiterbildungsmöglichkeiten:

Du bekommst die Chance, dich in neuen Technologien weiterzubilden und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse teilzunehmen.

• Attraktive Benefits:

Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket und viel mehr!

Bewirb dich gerne mit einem Anschreiben und deinem Lebenslauf bei uns.

Im nächsten Schritt bekommst du von uns eine kleine Challenge, anhand derer wir deine Fähigkeiten und Herangehensweise beurteilen.

Auf Basis des Ergebnisses entscheiden wir über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wer sind wir?

Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.

🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler

🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio

🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag

Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.

Als Automatisierungstechniker (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere modernen Produktions- und Verpackungsanlagen zuverlässig, sicher und effizient laufen. Du analysierst komplexe Störungen, optimierst Steuerungsprozesse und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslandschaft aktiv mit.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns 🚀

• Automatisierung & Fehleranalyse: Du analysierst und behebst Störungen an Produktions-, Verpackungs- und Versorgungsanlagen und findest nachhaltige technische Lösungen.
• SPS- und Steuerungstechnik: Du diagnostizierst, optimierst und dokumentierst SPS-, HMI- und Antriebsprogramme und begleitest deren sichere Inbetriebnahme.
• Netzwerke & Schnittstellen: Du betreust industrielle Netzwerke und Kommunikationsschnittstellen wie PROFINET, EtherCAT, Ethernet/IP oder OPC UA.
• Technische Weiterentwicklung: Du arbeitest an Automatisierungskonzepten für Umbauten und Neuanlagen mit und unterstützt die Standardisierung unserer Systeme.
• Daten & Digitalisierung: Du entwickelst gemeinsam mit IT, Engineering und externen Partnern produktionsnahe Datenanbindungen und Automatisierungslösungen weiter.

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Skills 💪

• Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung, beispielsweise als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder Techniker und bringst praktische Erfahrung im industriellen Umfeld mit.
• Steuerungstechnik: Du verfügst über gute Kenntnisse in SPS- und HMI-Systemen, idealerweise mit Beckhoff TwinCAT oder Siemens TIA Portal.
• Technisches Verständnis: Sensorik, Aktorik, Antriebstechnik und industrielle Bussysteme gehören zu Deinem Arbeitsalltag.
• Analytisches Denken: Du gehst strukturiert auf Fehlersuche und findest auch bei komplexen technischen Herausforderungen die richtigen Lösungen.
• Kommunikation & Teamwork: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und kommunizierst sicher auf Deutsch. Technisches Englisch ist von Vorteil.

Benefits

Warum Active Nutrition International?

• 💰 Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie Schichtzuschläge
• 🎁 Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Essenszuschuss
• 💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends
• 🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.
• 🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
• 🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.

Das klingt nach deinem nächsten Step?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Let's ROCK!

Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Performance Marketing Manager Mitarbeiter (m/w/d), der/die sich leidenschaftlich für die Welt von Google Ads, Landing Pages, Online Shops begeistert 🤩

Aufgaben

Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Google Ads Kampagnen und Landing Pages, um die Conversions und den Umsatz zu steigern.

• Konzipierung, Erstellung und Verwaltung von Google Ads-Kampagnen.
• Kundenbetreuung und -beratung
• Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen, um zielgerichtete und effektive Werbestrategien zu entwickeln
• Kontinuierliche Überwachung, Analyse und Optimierung von Kampagnenleistung und -ergebnissen, um den ROI zu maximieren.
• Konzeption und Erstellung von Landing Page und Conversion Rate Optimierung
• Erstellung von Reportings
• Identifizierung neuer Trends und Chancen im Bereich Paid Ads
• Zusammenarbeit mit dem Design-Team bei der Erstellung von ansprechenden und wirkungsvollen Creatives, um die Aufmerksamkeit der Zielgruppe zu gewinnen.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine kohärente Markenpräsenz und Botschaft auf verschiedenen Plattformen sicherzustellen.

Qualifikation

Schön aber KEIN Muss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

• Viel wichtiger: nachweisbare Erfahrung im Bereich Paid Media Marketing und Analytics, insbesondere in der Erstellung und Verwaltung Google Ads
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen SEA, SEO & GEO Trends und Best Practices
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Erfahrung in der Erstellung von Landing Pages und Conversion Rate Optimierung
• Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative und wirkungsvolle Werbekampagnen zu konzipieren und managen.
• Proaktive und eigeninitiative Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten dir eine herausfordernde und dynamische Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Social Media weiterentwickeln kannst.

• Getränke, Obst & Gemüse für deine Gesundheit 😋
• Wir haben eigenes Gym im Gebäude für deine Fitness 💪🏻
• Firmenwagen, wenn benötigt 🚗
• Entscheidungsspielraum für deine Ideen ✨
• Kostenlose Weiterbildung📚
• Team Events fürs Team-Spirit 🥳

Wenn Du ein leidenschaftlicher und ergebnisorientierter Marketer bist, der/die gerne in einem kreativen und innovativen Team arbeitet, freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Liste bitte deine Erfahrungen im Marketing in deinem Lebenslauf :)

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Important: You must be based in Berlin for this role. We offer flexibility to work from home, but this is not a remote-from-anywhere position.

Hivebuy is a Berlin-based B2B procurement SaaS transforming how companies manage purchasing, approvals, orders, invoices, budgets and suppliers.

We’re building much more than a CRUD application. Our platform combines complex procurement workflows, multi-tenant architecture, ERP and accounting integrations, real-time functionality and increasingly AI-powered workflows.

We’re looking for a Senior Full-Stack Engineer with a strong backend focus to help us build and evolve this platform.

We’re looking for a T-shaped engineer: someone with deep backend expertise who is also comfortable following a feature across the entire stack. You don’t need to be equally strong in Django and Vue, but you should be willing and able to understand, change and ship both.

Our core stack includes Python, Django, PostgreSQL, Redis, Celery, Elasticsearch, Vue 3, TypeScript and AWS. We run our services on ECS Fargate, manage infrastructure with Terraform, and use Prometheus, Grafana, Sentry and CloudWatch to understand what’s happening in production.

AI coding agents are a normal part of how we develop software. We believe they make strong engineers significantly more effective, but they also make judgment, verification and ownership more important, not less.

Tasks

• Own features end-to-end. Understand the problem, challenge requirements when necessary, design the solution, implement it, test it, deploy it and verify that it actually works in production.
• Design and build backend services and APIs using Python, Django and Django REST Framework.
• Work with PostgreSQL, Redis, Celery and Elasticsearch to build reliable, scalable application and background-processing workflows.
• Work across the stack when necessary, implementing and debugging functionality in our Vue 3 + TypeScriptfrontend.
• Build and maintain integrations with external systems such as ERP/accounting platforms, authentication providers, billing systems, Slack and Microsoft Teams.
• Work on our growing AI-powered product features and help us integrate LLMs responsibly into production workflows.
• Investigate production issues across the complete system, from browser to API, background workers, databases and infrastructure.
• Write meaningful automated tests using tools such as pytest, Vitest and Playwright.
• Improve performance, reliability, monitoring and deployment safety.
• Participate in architecture discussions and make technical decisions that keep the system maintainable as we grow.
• Review code and help maintain a high engineering standard across the team.
• Identify technical improvements proactively. If you see a bad pattern, flaky test, slow endpoint, missing metric or repetitive manual process, we expect you to improve it or make it visible.
• Use AI coding agents as part of your engineering workflow for implementation, investigation, testing, review and understanding unfamiliar parts of the system.
• Communicate proactively in our distributed working environment, document important decisions and surface blockers and risks early.

For us, “done” does not mean “PR merged.” Done means the change is running in production, works as intended and has been verified.

Requirements

• Strong professional experience building and operating production systems with Python and Django, ideally Django REST Framework.
• Deep understanding of PostgreSQL, including data modelling, migrations, query performance, indexing and diagnosing database-related production issues.
• Experience designing and evolving asynchronous and distributed workloads, ideally with Celery and Redis, including retries, idempotency, failure handling and long-running tasks.
• Strong understanding of software architecture and system design. You can make pragmatic architectural decisions, explain the trade-offs and evolve existing systems without unnecessary rewrites.
• Experience owning features and systems from design through production, including deployment, monitoring, verification and incident investigation.
• Experience designing and maintaining CI/CD workflows and deployment strategies, ideally including chunk-based or independently deployable components, safe rollouts, automated quality gates and rollback strategies.
• Strong experience with production observability. You know how to use metrics, logs, error tracking and profiling to understand system behaviour and find root causes instead of guessing.
• Experience identifying and solving performance and scalability problems across applications, databases, background workers and infrastructure.
• Experience working with AWS or comparable cloud infrastructure and a good understanding of how applications actually run in production.
• Enough Vue/TypeScript or comparable frontend experience to own a feature across the full stack, investigate frontend problems and ship frontend changes without depending on another engineer for every UI task.
• Experience designing and maintaining external integrations, including failure handling, authentication, webhooks and third-party API behaviour.
• Strong engineering judgment. You can distinguish between something that needs architectural work, something that needs a small pragmatic fix and something that should not be built at all.
• You proactively identify technical problems and improvements instead of waiting for them to become tickets.
• You are comfortable challenging requirements, existing architecture and technical decisions when you have a better approach, and can communicate the reasoning clearly.
• You use AI coding agents as engineering tools, not just code generators, and remain fully responsible for understanding, reviewing, testing and operating what you ship.
• You are currently based in Berlin or are willing to relocate to Berlin.

Benefits

• Flexible hybrid work with the freedom to work from home while being part of our Berlin-based team.
• An office in the heart of Berlin with drinks, snacks and communal lunches.
• Trust-based working hours. We care about outcomes rather than tracking hours.
• A high degree of technical ownership and autonomy.
• Direct influence on architecture, engineering practices and how our technology evolves.
• AI-native engineering workflows. Modern coding agents are tools we actively expect and encourage you to use.
• A modern production stack across backend, frontend, infrastructure and observability.
• Flat hierarchies and short communication paths.
• The opportunity to shape engineering practices while our team and product grow.
• Urban Sports Club membership options.
• BVG Ticket
• JOB Bicycle

We’re not looking for someone whose primary value is simply writing code quickly.

AI has changed that part of software development.

What matters to us is whether you can understand a problem, make good technical decisions, challenge assumptions, use the tools available to you, verify the result and take responsibility for what happens in production.

You don’t need to know every part of our stack. You do need to be curious enough to investigate what you don’t know and comfortable taking ownership beyond the boundaries of a ticket.

We also know our existing codebase isn’t perfect. We don’t expect you to blindly copy existing patterns just because they’re already there. When you find something that can be better, we want you to say so and help us improve it.

If that’s how you like to work, we’d like to hear from you.

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Du sollteste bei uns anfangen, weil wir:

• Sehr familiär und locker miteinander umgehen
• Umfangreiches Fortbildungspotential bieten (Wechselnde Projekte, enge Technologiepartnerschaft mit Azure & Databricks, Zertifikate, interner Austausch, Kurse)
• Trotz der kleinen Unternehmensgröße von 15 Mitarbeitern kompetitiv zahlen
• Viel Wert auf Teambuilding und Wohlfühlatmosphäre legen (Workations auf Mallorca, gemeinsame Ausgehabende, Pizza Donnerstag etc.)
• Unbegrenzte Flexibilität was Homeoffice und Arbeitszeiten angeht anbieten
• Du bei uns kein kleines Zahnrad einer großen Maschinerie bist sondern wirklich etwas bedeutest und bewegen kannst
• Die Geschäftsführung immer hinter dir steht und versucht dir ein bestmögliches Arbeitsklima zu bieten

Aufgaben

Als AI Engineer bei Ailio nbist du Teil von Workshops und der Konzeption moderner AI- & GenAI-Anwendungen, setzt Prototypen sowie MVPs im Team um und begleitest Kunden dabei, diese in produktive, wertstiftende AI-Produkte zu verwandeln und zu betreiben.

Gemeinsam mit deinem Team bringst du Machine Learning, Generative AI, Cloud-Know-How und Software Engineering zusammen, um End-To-End KI-Lösungen zu bauen, die wirklich auf die Straße kommen und nicht in der Schublade enden.

Aufgabenbereiche
Bei uns sind die Aufgabenbereiche dynamisch gestreut und wir verzichten auf starre Rollenbilder. Bewirb dich einfach – gemeinsam finden wir heraus, welches Portfolio am besten zu deinen Stärken passt:

• Beratung bei der Identifikation, Bewertung und Einordnung von Use-Cases
• Python & AI-Entwicklung
• Generative AI & RAG-Architekturen (Retrieval-Augmented Generation, AI Agents)
• Azure Cloud & Azure OpenAI / Databricks / Fabric
• MLOps & AI Governance (Model-Deployment, CI/CD, Monitoring & Evaluierung)
• API-Entwicklung & Systemintegration (z. B. FastAPI, REST)
• Technische Beratung & Workshop-Moderation
• Kunden helfen KI Adaption zu optimieren
• Automation Software (N8N)

Qualifikation

Wir sind flexibel, was Hardskills angeht, und suchen vor allem talentierte und wissbegierige Menschen, die dazu noch kommunikationsstark sind.

Ein großer Bonus ist, wenn du bereits nachweisbare Erfahrung in folgenden Bereichen mitbringst:

• Enterprise Python-Entwicklung & moderne AI-Frameworks
• Generative AI & LLMs (z. B. RAG-Architekturen, AI Agents, Prompt Engineering)
• Azure Cloud & Azure OpenAI Services
• Databricks / Fabric oder MLOps-Pipelines
• REST-APIs & Backend-Entwicklung (z. B. FastAPI)
• Praktische Umsetzung von KI- Use-Cases in Produktionsumgebungen
• Beratung bei der Identifikation, Bewertung und Einordnung von Use-Cases

Benefits

Wir sind ein kleines und familiäres Unternehmen mit 15 Mitarbeitern. Das besteht aus einem Geschäftsführer, einem Vertriebler und einem Assistenten. Der Rest sind Techies.

Bei uns wirst du sehr eigenverantwortlich Themen Vorantreiben. Die Geschäftsführung ist vor allem Sparringspartner, der dir den Rücken Freihält und dich coached.
Wir legen viel Wert auf Servant-Leadership und eigenbestimmtes Handeln und Arbeiten.
Dadurch finden sich bei uns vor allem Kollegen wieder, die eigenständig kreative Lösungen finden und ausarbeiten können.

Bewerbungsprozess

1. Erstes Interview mit Geschäftsführung um dir zu zeigen, was dich bei Ailio hinter den Kulissen erwartet & sicherzustellen, dass du gut ins Team passen würdest
2. Probeaufgabe ( Scope etwa 2-4 Stunden )

3. Tech Interview

Feedback gibts spätestens 24 Stunden nach Tech Interview, theoretisch kann der Prozess in 3-4 Tagen durch sein, wenn du die Probeaufgabe zügig erledigst.

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Du sollteste bei uns anfangen, weil wir:

• Sehr familiär und locker miteinander umgehen
• Umfangreiches Fortbildungspotential bieten (Wechselnde Projekte, enge Technologiepartnerschaft mit Azure & Databricks, Zertifikate, interner Austausch, Kurse)
• Trotz der kleinen Unternehmensgröße von 15 Mitarbeitern kompetitiv zahlen
• Viel Wert auf Teambuilding und Wohlfühlatmosphäre legen (Workations auf Mallorca, gemeinsame Ausgehabende, Pizza Donnerstag etc.)
• Unbegrenzte Flexibilität was Homeoffice und Arbeitszeiten angeht anbieten
• Du bei uns kein kleines Zahnrad einer großen Maschinerie bist sondern wirklich etwas bedeutest und bewegen kannst
• Die Geschäftsführung immer hinter dir steht und versucht dir ein bestmögliches Arbeitsklima zu bieten

Aufgaben

Als Data/Plattform-Engineer bist du Teil von Workshop / Konzeption neuer Datenplattformen, Datenprodukt Use-Cases, setzt Prototypen und MVPs im Team um und betreust Kunden dabei diese dann in richtige Datenprodukte zu verwandeln und zu betreiben.

Gemeinsam mit deinem Team bringst du Data-Science, Data-Engineering und Cloud Know-How zusammen um End-To-End Datenlösungen für unsere Kunden zu bauen die wirklich auf die Straße kommen und nicht in der Schublade enden.

Aufgabenbereiche

Bei uns sind die Aufgabenbereiche breit gestreut und wir haben kein festes Rollenbild, darum bewirb dich einfach und wir schauen gemeinsam welches Portfolio am besten zu dir und deinen Stärken passt.

• Azure Cloud Entwicklung
• Beratung
• Python Entwicklung
• Data Pipelines / Data-Engineering
• API-Entwicklung
• Databricks / Fabric

Qualifikation

Qualifikationen

Wir sind flexibel was Hardskills angeht und suchen vor allem talentierte und wissbegierige Menschen, die dazu noch kommunikationsstark sind.

Ein großer Bonus ist wenn du bereits nachweisbare Erfahrung in folgenden Bereichen hast:

• Enterprise Python Entwicklung
• REST-APIs
• Azure Cloud
• Confluent / Kafka
• Databricks
• Data-Science / KI Use-Cases

Benefits

Wir sind ein kleines und familiäres Unternehmen mit 15 Mitarbeitern. Das besteht aus einem Geschäftsführer, einem Vertriebler und einem Assistenten. Der Rest sind Techies.

Bei uns wirst du sehr eigenverantwortlich Themen Vorantreiben. Die Geschäftsführung ist vor allem Sparringspartner, der dir den Rücken Freihält und dich coached.
Wir legen viel Wert auf Servant-Leadership und eigenbestimmtes Handeln und Arbeiten.
Dadurch finden sich bei uns vor allem Kollegen wieder, die eigenständig kreative Lösungen finden und ausarbeiten können.

Bewerbungsprozess

1. Erstes Interview mit Geschäftsführung um dir zu zeigen, was dich bei Ailio hinter den Kulissen erwartet & sicherzustellen, dass du gut ins Team passen würdest
2. Probeaufgabe ( Scope etwa 2-4 Stunden )

3. Tech Interview

Feedback gibts spätestens 24 Stunden nach Tech Interview, theoretisch kann der Prozess in 3-4 Tagen durch sein, wenn du die Probeaufgabe zügig erledigst.

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🛒 Du willst einen Shop nicht betreuen, sondern besitzen – mit allem, was daran hängt: Conversion, Retention, AOV und Deckungsbeitrag? Dann lies weiter. 🐱

Bei The Better Cat revolutionieren wir den Tierfuttermarkt. 🐾 Wir sind ein VC-backed Startup (u. a. mit FoodLabs als Investor), das in wenigen Jahren zu einem der größten Katzenfutter-Unternehmen Deutschlands gewachsen ist und 2024 den Fressnapf Innovation Award gewonnen hat. Wir arbeiten für das größte und am schnellsten wachsende Segment im Tierfuttermarkt: Katzen.

Unser Shop ist der Ort, an dem sich unser gesamtes Wachstum entscheidet. Jeder Prozentpunkt Conversion, jeder Euro AOV und jedes zusätzliche Abo zahlt direkt auf unsere Unit Economics ein. Genau das ownst du – vom Produktseiten-Test bis zum Checkout-Funnel. Du entscheidest selbst über deine Roadmap und siehst den Effekt deiner Arbeit noch in derselben Woche in den Zahlen.

Aufgaben

• Shop-Ownership: Du ownst unseren Shopify-Store end-to-end – von PDP über Cart bis Checkout.
• Product Launches: Du bringst neue Produkte live – PDP, Bundles, Pricing-Darstellung, Content und Launch-Mechanik.
• CRM, Abo & Retention: Neben dem Shop ownst du unser komplettes CRM – E-Mail-Flows und Kampagnen, Abos sowie Churn und Winback.
• Tracking & Analytics: Du arbeitest täglich mit GA4, Shopify Analytics und unserem Attributions-Setup (Klar) und weißt, was wirklich gewirkt hat.
• AOV & Upsell-Architektur: Du ownst unsere Bundle-, Cart- und Post-Purchase-Funnels von der Offer-Logik bis zur Copy.
• CRO & Testing: Du führst A/B-Tests und Landingpage-Tests durch und triffst Entscheidungen auf Basis von Ergebnissen, nicht von Meinungen

Qualifikation

• Erfahrung: 3–4 Jahre in E-Commerce, CRO oder Shopify-Ownership – idealerweise bei einer D2C-Brand.
• Shopify-Tiefe: Du kennst den Theme-Editor, Metafelder, Varianten und Checkout in und auswendig und weißt, wo die Grenzen liegen.
• Tool-Stack: Du kennst diese oder vergleichbare Tools: Klaviyo, AfterSell, Loop Subscriptions, UpCart, ein Landingpage-Builder (z. B. Replo) und A/B-Testing-Tool (z. B. Intelligems, Shoplift).
• Zahlenfest: CVR, AOV, Deckungsbeitrag und Kohorten sind deine Sprache – du bist vertraut mit GA4 und anderen Attribution-Tools.
• KI-affin: Du arbeitest bereits täglich mit KI-Tools und siehst darin einen Hebel, keinen Trend.
• Technisch: Liquid, HTML und CSS sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du Dinge zum Laufen bringst.
• Bias to Action: Du gehst lieber heute live als nächste Woche perfekt.
• Du kommunizierst exzellent – auf Deutsch wie auf Englisch.

Benefits

• 🦁 Ein inspirierendes Team: Ambitioniert, humorvoll, bodenständig und authentisch – lerne uns kennen!
• 🐱 Hochwertige Produkte: Es macht mehr Spaß, hinter etwas zu stehen, das wirklich überzeugt – lies unsere Bewertungen oder wir schicken dir ein Sample!
• 💝 Coole Benefits: Deutschland-Ticket, MacBook, Wellpass, Merch, Office-Snacks und Getränke.
• 🐾 Echtes Ownership: Du ownst den Shop, die Roadmap und die Ergebnisse ab Tag eins.
• 🎉 Start-up-Spirit: Flache Hierarchien, hohes Tempo und schnelle persönliche Weiterentwicklung. Hier hast du wirklich Impact.
• ⭐ Top-Arbeitsumfeld: Modernes Office, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsmodelle und viele weitere Benefits.

🐾 Bereit, die Welt für Katzen zu verbessern – und den Shop zu bauen, der es finanziert?

Dann melde dich bei uns! 📩 Sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Sag uns, warum du die perfekte Verstärkung für unser Team bist – wir freuen uns auf dich!

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Für unsere Standorte Frankfurt und Düsseldorf (gerne auch hybrid) suchen wir Verstärkung

--> Let´s go Live <--

Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.

Aufgaben

• Strategie & Portfolio: „In dieser stellvertretenden Leitungsfunktion gestaltest du die strategische Ausrichtung und das Service-Portfolio der Business Unit aktiv mit und treibst dabei insbesondere den sinnvollen Einsatz von KI und neuen Technologien voran.
• Netzwerklösungen & Projekte: „Kern deiner Arbeit sind die Entwicklung maßgeschneiderter, zukunftsfähiger Netzwerklösungen für unsere Kunden sowie die eigenverantwortliche Projektleitung – dabei identifizierst du gezielt KI-basierte Optimierungs- und Automatisierungspotenziale.
• Führung: „Du übernimmst fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung, entwickelst dein Team weiter und schaffst ein Umfeld, in dem KI und digitale Tools selbstverständlich genutzt werden, um effizienter und innovativer zu arbeiten.
• Kunden & Vertrieb: „Mit Ideen und Überzeugungskraft bist du verlässlicher Ansprechpartner für unsere Bestandskunden, begeisterst neue Kunden und erkennst neue Geschäftspotenziale rund um KI, Automatisierung und intelligente Netzwerklösungen.
• Profit-Center: „Als Teil des Senior Management Teams entwickelst du dich kontinuierlich darin weiter, eine kleine Business Unit als Profit-Center zu führen – datenbasiert, technologieorientiert und mit einem klaren Blick auf die Chancen von KI für Wachstum und Effizienz.“

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, BWL, Ingenieurwesen, Physik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Du konntest bereits erste Führungserfahrung, z.B. durch die Leitung von Projekten im Telekommunikations-Umfeld sammeln
• Du verfügst über fundiertes Telekommunikations-Know-how, insbesondere im "Core Network", und bringst ein gutes Verständnis für relevante Technologien, Architekturen und Prozesse mit
• Dein gutes Verständnis für professionelle Kundenkommunikation, beispielsweise in technischen Kunden-Workshops, machen dich zu einem wertvollen Ansprechpartner im Team
• Analytisches und ergebnisorientiertes Denken, Neugier auf neue Technologien und KI sowie Spaß an Know-how-Sharing und Networking in der digitalen Community zeichnen dich aus.
• Eine hohe Vertriebsaffinität und, optimalerweise, ein starkes Netzwerk in der IT / Telekommunikationsbranche sind Teil deines Repertoires
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst grundsätzliche die Bereitschaft mit, auch gelegentlich zu reisen

Benefits

• Flexibles Arbeiten & Workation: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit einem individuellen Mix aus Remote Working, Office und Kund*innen vor Ort und nutze die Möglichkeit zur Workation.
• Mobilität: Profitiere von Deutschland-Ticket, Fahrtkostenzuschuss oder JobRad.
• Finanzielle Vorsorge: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Gesundheit & Wellbeing: Sportangebote, Mental Health Webinare, unser Employee Assistance Programme und Unterstützung bei einer Bildschirmarbeitsplatzbrille fördern dein Wohlbefinden.
• Weiterbildung & Mitarbeitervorteile: Nutze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits.

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