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Job Listings

🎯 Job Board

IT Servicetechniker Onsite Support (w/m/d) - Standort Berlin
SAC GmbH – Darmstadt

Für den Support unseres Kunden in Berlin suchen wir aktuell einen IT Servicetechniker der Onsite vor Ort unsere Leistungen unterstützen kann.

Aufgaben

  • Du betreust unsere Kunden in Berlin im Onsite Support oder aus unserem Büro in Berlin
  • Du bist für die Annahme, Qualifikation, Erfassung und Bearbeitung von Störungen im IT-Betrieb unserer Kunden im First Level Support verantwortlich
  • Du übernimmst die Kommunikation und Aufklärung der Kunden zu Störungen und anstehenden Arbeiten
  • Du verantwortest die Administration, Konfiguration und Wartung der Kundengeräte vor Ort
  • Du erstellst und pflegst die technischen Dokumentation und Inhalte in unserer internen Wissensdatenbank
  • Du bist im engen Austausch mit unseren Kollegen am Hauptstandort in Darmstadt

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Servicegedanke und Eigenmotivation
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT Support
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechniken, Microsoft AD/Entra ID, Windows Server
  • Idealerweise Kenntnisse mit Firewalls, Backups, Patching und Lizenz-Management
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Möglichkeit zu betrieblichen Altersvorsorge, Event-Location in Mallorca, kostenlose Getränke, Firmenevents und kostenlose Parkplätze und eine Givve Card
  • Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, Clouddienste
  • Gezielte Weiterentwicklung deines Potentials. Wir sehen und fördern deine individuellen Stärken. Die Tätigkeit im Servicedesk legt den Grundstein für deinen Aufstieg in unsere weiteren Teams, z.B. Projekte, Automatisierung.
  • Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Ingenieur (m/w/d) Qualitätssicherung - Batch Record Review in Mannheim (1604)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Ihre Karriere in der Pharmabranche – stellen Sie höchste Produktionsstandards sicher.

Als Ingenieur (m/w/d) in der Qualitätskontrolle übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der GMP-gerechten Dokumentation und Chargenprüfung für die Pharmaindustrie. Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher, analysieren Prozessdaten und unterstützen bei der Optimierung von Produktionsabläufen.

Aufgaben

  • Dokumentationsprüfung: Kontrolle und Freigabe von Herstellungsanweisungen (HABs) und Umbuchungen gemäß GMP-Vorgaben.
  • Chargenmanagement: Zuständig für die Einhaltung der Order Lead Time (OLT) mit Nachverfolgung der erforderlichen Begleitdokumente.
  • Auditvorbereitung: Unterstützung bei GMP-Audits sowie Bearbeitung regulatorischer Maßnahmen.
  • Schulungen & Standards: Erstellung und Anpassung von SOPs sowie Durchführung interner Mitarbeiterschulungen.
  • Datenanalyse: Elektronische Erfassung und Auswertung von Produktionsdaten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
  • Systemeinführung: Mitwirkung bei der Implementierung neuer Electronic Batch Record (EBR) Systeme.

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Biotechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erfahrung: Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion, idealerweise in der Parenteralia-Herstellung.
  • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse der GMP-Vorschriften, hygienische Standards sowie Erfahrung in der pharmazeutischen Dokumentation.
  • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MES, SAP sowie MS Office (Excel und Word).
  • Soft Skills: Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und prozessorientiertes Denken.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
  • Innovative Projekte: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der pharmazeutischen Qualitätssicherung mit direktem Einfluss auf Produkt- und Prozessoptimierung.
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Posted: 2026-10-08

Regulatory Affairs Manager (m/w/d) in Mannheim (1576)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Ihre Karriere in der innovativen Pharmaindustrie.

Entfalten Sie Ihr Potenzial als Regulatory Affairs Manager (m/w/d): Mit BRÜGGEN ENGINEERING werden Sie zur Schlüsselfigur im Zulassungsprozess innovativer pharmazeutischer Produkte. In Mannheim erwartet Sie eine Karriere, die Compliance und Qualitätsstandards vereint. Hier zählt Ihre Expertise in der Strategieentwicklung und deren Umsetzung zur Regulierung, Zulassung und Sicherstellung der
Marktkonformität von IVD-Instrumenten und medizinische Geräten auf
internationalen Märkten.

Aufgaben

  • Regulatorische Strategien: Sie leiten und unterstützen bei regulatorischen Strategien für globale Produktanträge von IVD-Instrumenten und medizinische Geräten.
  • Einhaltung von Standards: Sie sind zuständig für die Einhaltung internationaler regulatorischer Anforderungen und Standards.
  • Zusammenarbeit und Kooperation: Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, einschließlich Forschung und Entwicklung, Qualität und Klinik, um regulatorische Themen voranzutreiben.
  • Interner Support: Sie stellen regulatorischer Leitlinien zur Unterstützung der Produktentwicklung und des Lebenszyklusmanagements bereit.
  • Erfüllung rechtlicher Anforderungen: Sie halten sich über aktuelle Gesetze und Vorgaben auf dem Laufenden und stellen die Einhaltung der Compliance-Standards sicher.

Qualifikation

  • Qualifikation: Sie haben ein Studium in Bereich Life Sciences, Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften oder verwandtem Bereich erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs; bevorzugt in den Bereichen Regulierung, Forschung und Entwicklung, Qualität und/oder Klinik. Erfahrung in regulatorischen Angelegenheiten im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
  • Fachkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse aus dem Bereich der globalen regulatorischen Anforderungen, Richtlinien und Verfahren, insbesondere für IVD-Instrumente und medizinische Geräte mit.
  • Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit zum Multitasking sowie durch ein selbstsicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
  • Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Pharmaindustrie und gestalten Sie die Entwicklung und Zulassung neuer Medikamente, die die Gesundheitsversorgung der Zukunft entscheidend prägen.
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thorsten Schermann

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Posted: 2026-10-08

Mobile Developer & UI/UX Product Designer (m/w/d)
Liotec GmbH – Berlin

Wir sind ein junges Start-Up, das teils in Berlin, teils remote arbeitet. Mit unserer App Value gestalten wir die Arbeitswelt von Morgen und bringen mehr Wertschätzung, Nachhaltigkeit und Gesundheit in Unternehmen.

Unsere App entwickelt sich ständig weiter – und genau deshalb suchen wir dich: eine Person, die native Mobile-Entwicklung für iOS und Android mit einem guten Gespür für UI/UX und Produktentwicklung verbindet.

Bei uns bist du nicht einfach dafür verantwortlich, Anforderungen technisch umzusetzen. Du hast die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, wie sich unser Produkt weiterentwickelt – von der ersten Idee über das UX-Konzept und das Design bis hin zur technischen Umsetzung.

Wenn du Lust hast, mit uns die Arbeitswelt positiv zu gestalten und dabei wirklich Einfluss auf ein Produkt zu nehmen, dann lies gerne weiter:

Aufgaben

📱 Mobile Development

  • Die Weiterentwicklung und Erweiterung der Value-App mit modernen Technologien für iOS und/oder Android vorantreiben
  • Native Apps mit Swift/SwiftUI und Kotlin/Jetpack Compose entwickeln
  • Nutzerzentrierte, individuelle und innovative Features konzipieren und technisch auf beiden Plattformen umsetzen
  • Sauberen, wartbaren und gut getesteten Code schreiben und unsere technische Architektur kontinuierlich weiterentwickeln
  • Mit REST APIs arbeiten und die technische Integration neuer Produktfunktionen begleiten
  • Gemeinsam im Team neue Technologien ausprobieren und sinnvolle Lösungen für komplexe Herausforderungen finden

🎨 UI/UX & Product Design

  • Die User Experience unserer App aktiv weiterentwickeln und dabei immer aus Sicht unserer Nutzer:innen denken
  • Flows, Screens und Interaktionen konzipieren und gestalten
  • Bestehende Funktionen hinterfragen und Verbesserungspotenziale erkennen
  • Ideen und Anforderungen gemeinsam mit dem Team in konkrete Produktlösungen übersetzen
  • Prototypen und UI-Konzepte entwickeln und diese anschließend auch selbst in der App umsetzen
  • Ein konsistentes und intuitives Nutzererlebnis auf iOS und Android hinweg mitgestalten
  • Nicht nur überlegen, wie etwas umgesetzt wird, sondern auch warum wir es überhaupt bauen

🚀 Produktentwicklung

Bei uns endet deine Rolle nicht bei Code oder Design. Du bist ein wichtiger Teil unserer Produktentwicklung.

  • Du bringst deine eigenen Ideen ein und hast echten Einfluss darauf, wie sich Value weiterentwickelt
  • Du arbeitest eng mit Gründer:innen, Entwicklung und anderen Teammitgliedern zusammen
  • Du hinterfragst bestehende Lösungen und entwickelst gemeinsam mit uns neue
  • Du kannst eigene Produktideen von der ersten Überlegung bis zur fertigen Funktion begleiten
  • Du hilfst dabei, herauszufinden, was unsere Nutzer:innen wirklich brauchen und wie wir daraus gute digitale Produkte bauen

KI gehört für uns dazu 🤖

Wir sind überzeugt: KI wird die Art und Weise, wie Software entwickelt und Produkte gestaltet werden, nachhaltig verändern.

Deshalb wünschen wir uns, dass du KI-Tools aktiv und selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag einsetzt – zum Beispiel beim Entwickeln, Refactoring, Debugging, Testen, Prototyping oder bei der Entwicklung neuer Ideen.

Gleichzeitig ist uns wichtig, dass du nicht nur weißt, wie man KI Code schreiben lässt, sondern auch verstehst, was dieser Code tut und warum er funktioniert.

Du solltest also sowohl moderne AI-gestützte Development-Workflows beherrschen als auch in der Lage sein, Code eigenständig zu schreiben, zu verstehen, zu debuggen und kritisch zu beurteilen.

Qualifikation

  • Du begeisterst dich für die Entwicklung nativer iOS-Apps in Swift und Android-Apps in Kotlin
  • Du hast relevante Erfahrung mit SwiftUI und Jetpack Compose
  • Du hast ein gutes Gespür für UI, UX und intuitive Nutzerführung
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit UI/UX Design, Prototyping oder Design-Tools wie Figma
  • Agile Entwicklung, Clean Code, MVVM und Dependency Injection sind für dich keine Fremdwörter
  • Du hast gute Kenntnisse im automatisierten Testen (UI- und Unit-Tests) und in der Qualitätssicherung
  • Erfahrung im Umgang mit REST APIs gehört zu deinem technischen Werkzeugkasten
  • Du interessierst dich nicht nur für Technologie, sondern auch dafür, gute Produkte zu bauen
  • Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen mitzugestalten
  • Du nutzt KI-Tools selbstverständlich bei der Entwicklung, kannst aber genauso gut ohne KI programmieren und technischen Output kritisch bewerten
  • Du hast Freude daran, komplexe Probleme zu lösen und daraus einfache, intuitive Lösungen zu machen

Was du studiert hast oder welchen Ausbildungshintergrund du mitbringst, ist uns dabei nicht so wichtig. Uns interessiert vor allem, was du kannst, wie du denkst und was du gemeinsam mit uns entwickeln möchtest.

Benefits

  • Echter Gestaltungsspielraum: Du entwickelst nicht nur Features, sondern gestaltest aktiv unser Produkt und seine Zukunft mit
  • 50 % Development, 50 % UI/UX & Product: Eine abwechslungsreiche Rolle, in der du deine technischen und kreativen Stärken verbinden kannst
  • Wir leben die Werte, die wir mit unserer Value-App auch bei anderen Unternehmen fördern: Wertschätzung, Nachhaltigkeit und Gesundheit
  • Eine Top-Ausstattung mit MacBook Pro + 2 Bildschirmen o. Ä. ganz nach deinem Geschmack
  • Persönliche Weiterentwicklung und eine steile Lernkurve in unserer Start-up-Welt
  • Flexibles Hybrid-Modell: Wir arbeiten gerne 2–3 Tage pro Woche gemeinsam in unserem Berliner Büro, weil wir den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort schätzen.
  • Nach einer erfolgreichen Einarbeitung ist natürlich auch flexibles hybrides Arbeiten möglich.
  • Workation? Sehr gerne: Du möchtest für ein paar Wochen aus dem Ausland arbeiten? Nach der Einarbeitung sind auch 1–2 Monate Workation für uns grundsätzlich kein Problem – solange es mit den Aufgaben und dem Team gut vereinbar ist.
  • Ein hochmotiviertes Team, in dem deine Ideen gehört und umgesetzt werden
  • Die Möglichkeit, unmittelbar sichtbaren Einfluss auf ein Produkt und unsere Kunden zu haben

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Uns ist nicht wichtig, dass du jede einzelne Technologie bereits perfekt beherrschst. Viel wichtiger ist uns, dass du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge auszuprobieren, kritisch mitzudenken und gemeinsam mit uns ein Produkt zu bauen, das Menschen wirklich gerne nutzen.

Melde dich bei Interesse bei Alexander Hubov. Dein Lebenslauf und ein
paar Sätze zu deiner Motivation reichen aus. Anschließend möchten wir dich in einem
persönlichen Gespräch kennenlernen, denn das ist uns viel wichtiger.

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Posted: 2026-10-10

Product Manager Kanzlei-Plattform (all genders) - 100% Homeoffice
fino data services GmbH – Kassel

Remote

Dein Team:
Menschen, die etwas bewegen wollen, ziehen Menschen an, die etwas bewegen wollen. Bei der fino data services arbeitest du mit Menschen, die neugierig sind, schnell denken und Dinge gerne selbst in die Hand nehmen. Die sich festbeißen, wenn etwas spannend wird, ihre Ideen laut aussprechen und nicht beim ersten Lösungsansatz aufhören. Hier treffen unterschiedliche Köpfe, Perspektiven und Stärken aufeinander. Wir diskutieren, challengen uns, lernen voneinander und bauen gemeinsam Lösungen, die wirklich etwas verändern. Du bekommst dabei nicht nur ein Team, sondern Rückenwind für deine Ideen, Raum zum Ausprobieren und Menschen, die mit dir aus einer guten Idee etwas besonderes machen. Wenn du Lust hast, mit Leuten zu arbeiten, die genauso viel vorhaben wie du: Willkommen bei der fino data services.

Aufgaben

Produkt

  • Du entwickelst das Zielbild der Plattform und übersetzt es in eine klare Roadmap.
  • Du entscheidest, welche Probleme wir zuerst lösen und welche bewusst warten.
  • Du führst das Backlog, setzt Prioritäten und verantwortest Releases.
  • Du arbeitest eng mit unseren Entwicklern und entscheidest, was gebaut wird und in welcher Reihenfolge.
  • Du schreibst Specs selbst, baust Prototypen und bringst Ideen schnell in eine testbare Form um daraus ein Produkt zu machen.

Kunden & Markt

  • Du sitzt regelmäßig bei Steuerkanzleien und verstehst ihre tatsächlichen Abläufe.
  • Du sprichst mit Kanzleiinhabern, Mitarbeitenden und Mandanten und machst aus ihren Problemen konkrete Produktentscheidungen.
  • Du entwickelst ein tiefes Verständnis dafür, wie Kanzleien arbeiten und wo eine neue Plattform wirklich einen Unterschied macht.
  • Du nutzt nicht primär Reports und Umfragen, sondern gehst selbst ins Feld.

Bauen, kaufen oder Partner
Nicht jedes Modul müssen wir selbst entwickeln.

  • Du entscheidest pro Modul, ob wir selbst bauen, eine bestehende Lösung integrieren oder mit einem Partner arbeiten.
  • Du bewertest diese Optionen anhand von Produktnutzen, Kosten, Geschwindigkeit und strategischer Bedeutung.
  • Du führst Gespräche mit potenziellen Modulpartnern und bringst Entscheidungen zu Ende.

Pricing & Go-to-Market

  • Du entwickelst mit dem Vertrieb Preise und Pakete über die verschiedenen Module hinweg.
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb und Marketing zusammen.
  • Du lieferst Produkt, Story und Argumente, mit denen Vertrieb und Marketing in den Markt gehen können.
  • Du nimmst Feedback aus dem Markt auf und entwickelst das Produkt entsprechend weiter.

Qualifikation

  • Ein paar Jahre Produkt- oder Startup-Erfahrung in B2B-Software – und mindestens eine Phase, in der du etwas von null aufgebaut hast.
  • Du hast selbst gebaut: Backlogs geführt, Releases gelauncht und täglich mit Entwicklern gearbeitet.
  • Du bist Macher, kein Koordinator: Du schreibst Specs selbst, baust Prototypen und entwickelst Preismodelle eigenständig. Auf Zuarbeit zu warten ist nicht dein Ding.
  • Du triffst Build-or-Buy-Entscheidungen: Ob wir etwas selbst bauen, einkaufen oder mit einem Partner lösen, gehst du strukturiert und faktenbasiert an.
  • Du kannst unterschiedliche Welten verbinden: Von der Kanzleiinhaberin bis zum Entwickler bewegst du dich sicher und sprichst mit beiden auf Augenhöhe.
  • Du willst den Kanzleimarkt wirklich verstehen: Vor Ort, im direkten Austausch mit Menschen aus dem Markt – nicht nur aus Reports und Präsentationen.
  • Du willst etwas aufbauen, nicht verwalten: Du hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen, Dinge selbst anzustoßen und die ersten – auch unglamourösen – Schritte selbst zu gehen.
  • Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Benefits

Was wir bieten:

Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung:

Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.

Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse:

Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.

Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:

Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.

Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen:

Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.

Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:

Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:

Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.

Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.

Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.

Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

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Posted: 2026-10-09

Business Development Manager (all genders) - 100% Homeoffice
fino data services GmbH – Kassel

Remote

Dein Team:
Menschen, die etwas bewegen wollen, ziehen Menschen an, die etwas bewegen wollen. Bei der fino data services arbeitest du mit Menschen, die neugierig sind, schnell denken und Dinge gerne selbst in die Hand nehmen. Die sich festbeißen, wenn etwas spannend wird, ihre Ideen laut aussprechen und nicht beim ersten Lösungsansatz aufhören. Hier treffen unterschiedliche Köpfe, Perspektiven und Stärken aufeinander. Wir diskutieren, challengen uns, lernen voneinander und bauen gemeinsam Lösungen, die wirklich etwas verändern. Du bekommst dabei nicht nur ein Team, sondern Rückenwind für deine Ideen, Raum zum Ausprobieren und Menschen, die mit dir aus einer guten Idee etwas besonderes machen. Wenn du Lust hast, mit Leuten zu arbeiten, die genauso viel vorhaben wie du: Willkommen bei der fino data services.

Aufgaben

Was du bei uns verantwortest
Markt & Go-to-Market

  • Du identifizierst die Märkte und Kundensegmente mit dem größten Potenzial und priorisierst sie.
  • Du entscheidest, welche Segmente wir bewusst nicht angehen.
  • Du entwickelst Positionierung, Pricing und Packaging weiter und testest deine Annahmen direkt im Markt.
  • Du findest heraus, über welche Sales- und Partnerkanäle wir am effizientesten wachsen.

Sales & Kunden

  • Du baust deine Pipeline selbst auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
  • Du führst Kundengespräche selbst – von der ersten Qualifizierung bis zum Abschluss.
  • Die ersten Kunden holst du persönlich. Du wartest nicht darauf, dass Marketing dir Leads liefert.
  • Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen und verantwortest deine Deals bis zum Abschluss.

Skalierung

  • Du machst aus erfolgreichen Deals eine wiederholbare Sales Motion.
  • Du entwickelst Argumentation, Pricing, Einwandbehandlung, Prozesse und KPIs zu einem belastbaren Playbook.
  • Du übergibst funktionierende Abläufe an Sales und Marketing und steuerst deren Weiterentwicklung fachlich.
  • Du entwickelst Partnerkanäle gemeinsam mit unserem Team weiter und sorgst dafür, dass daraus echter Umsatz entsteht.

Product & Business

  • Du bist der kommerzielle Gegenpart zum Produktteam.
  • Du bringst strukturiertes Feedback aus dem Markt zurück und hilfst dabei zu entscheiden, was wir bauen – und was nicht.
  • Du misst, was funktioniert: Pipeline, Conversion, Umsatz, Marge und Customer Economics.
  • Wenn etwas nicht läuft, ist es dein Thema. Wenn etwas läuft, kannst du erklären, warum.

Qualifikation

  • Ein paar Jahre Vertriebs- oder Commercial-Erfahrung im B2B-Software-Umfeld – und eigene Abschlüsse, nicht nur Zuarbeit.
  • Erfahrung im Aufbau: Du hast schon einmal etwas von null entwickelt – ein Segment, eine Region, eine Produktlinie oder eine frühe Startup-Phase.
  • Hands-on im Vertrieb: Du greifst selbst zum Hörer. Die ersten 30 Kunden willst du persönlich gewinnen, nicht nur andere briefen.
  • Zahlenfest: Preise, Margen und Funnel rechnest du selbst. Du brauchst niemanden, der dir die Zahlen erst aufbereitet.Klar in deinen Entscheidungen: Du kannst ein überzeugendes Nein begründen, wenn ein Segment oder eine Chance nicht zu unserem Geschäft passt.
  • Unternehmerischer Drive: Du willst dein eigenes Geschäft aufbauen – nicht einfach in einer fertigen Vertriebsmaschine mitlaufen.
  • Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Benefits

Was wir bieten:

Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung:

Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.

Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse:

Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.

Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:

Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.

Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen:

Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.

Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:

Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:

Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.

Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.

Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.

Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

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Posted: 2026-10-09

Online Marketing Manager / Paid Ads Manager (m/w/d)
bd operations GmbH – Augsburg

Du möchtest Paid Advertising nicht für ein einzelnes Land und ein paar Kampagnen betreiben, sondern Performance Marketing auf europäischer Ebene verantworten?

Bei vintrica.com steuerst und entwickelst du unsere Paid-Marketing-Aktivitäten in mehr als 30 europäischen Märkten. Mit einem jährlichen Marketing Spend von über 10 Mio. € gehören unsere Kampagnen zu den zentralen Wachstumstreibern unseres Unternehmens.

Dabei geht es längst nicht mehr nur um klassische Google Ads: Neben Google Ads und Microsoft Advertising beschäftigen wir uns intensiv mit neuen Werbe- und Discovery-Kanälen rund um ChatGPT, AI Search und generative Suchsysteme.

vintrica ist eine der führenden europäischen Plattformen für digitale Mautprodukte. Millionen Reisende nutzen unsere Services für E-Vignetten und weitere digitale Mobilitätsprodukte in Europa.

Unser Wachstum wurde auch international ausgezeichnet: vintrica bzw. die Unternehmensgruppe gehört zu den vom Financial Times FT1000 Ranking ausgezeichneten schnell wachsenden Unternehmen Europas.

Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres internationalen Performance Marketings.

  • Planung, Aufbau und Steuerung internationaler Google-Ads-Kampagnen in über 30 europäischen Märkten
  • Aufbau und Optimierung von Kampagnen über Microsoft Advertising / Bing Ads
  • Kontinuierliche Optimierung eines Paid-Media-Budgets von über 10 Mio. € pro Jahr
  • Entwicklung neuer Paid-Advertising-Strategien für ChatGPT, AI Search und weitere entstehende Werbeplattformen
  • Steuerung von Search-, Shopping-, Performance-Max-, Display- und weiteren Performance-Kampagnen
  • Entwicklung internationaler Kampagnenstrukturen für unterschiedliche Länder, Sprachen und Suchmärkte
  • Keyword Research sowie Analyse von Search Terms, Wettbewerbern und Marktpotenzialen
  • Optimierung von Gebotsstrategien, Budgets, Zielgruppen, Creatives und Landingpages
  • Kontinuierliche Verbesserung von ROAS, CPA, Conversion Rate und Customer Acquisition Cost
  • Durchführung strukturierter A/B-Tests und Experimente
  • Analyse von Kampagnen- und Conversion-Daten und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Identifikation neuer Kanäle und Technologien im Bereich Paid Search, Performance Marketing und AI Advertising
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Product- und Development-Team

Bei uns verwaltest du Kampagnen nicht einfach nur – du bekommst die Möglichkeit, unsere internationale Paid-Marketing-Strategie aktiv weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der Performance Marketing analytisch versteht und gleichzeitig Lust darauf hat, Dinge selbst umzusetzen.

Idealerweise bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing / Online Marketing / Paid Search / SEA
  • Sehr gute praktische Erfahrung mit Google Ads
  • Erfahrung mit Microsoft Advertising / Bing Ads
  • Erfahrung mit größeren Paid-Media-Budgets
  • Sehr gutes Verständnis von KPIs wie ROAS, CPA, CPC, CTR und Conversion Rate
  • Erfahrung mit internationalem bzw. mehrsprachigem Performance Marketing
  • Sicherer Umgang mit Google Analytics, Conversion Tracking und Web Analytics
  • Starkes analytisches Verständnis und Freude an Zahlen
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Ein Plus, aber kein Muss:

  • Erfahrung mit Google Ads Scripts oder anderen Automatisierungen
  • Erfahrung mit APIs, Datenanalyse oder SQL
  • Erfahrung mit Feed Management und Shopping-Kampagnen
  • Erfahrung mit Attribution und serverseitigem Tracking
  • Erfahrung mit großen internationalen Accounts
  • Interesse an Generative Engine Optimization (GEO), AI Search, LLMs und neuen Advertising-Plattformen

Du musst nicht jede Plattform bereits perfekt beherrschen. Viel wichtiger ist uns, dass du Performance Marketing wirklich verstehen möchtest, datengetrieben arbeitest und neue Kanäle schneller ausprobierst als der Markt.

Benefits

Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem du Verantwortung übernehmen, schnell entscheiden und dich fachlich weiterentwickeln kannst.

  • Modernes Büro im Herzen von Augsburg – zentral gelegen am Moritzplatz und sehr gut erreichbar
  • Modernste Arbeitsausstattung – leistungsstarkes MacBook oder Thinkpad und alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst
  • Flexible Arbeitszeiten – wir setzen auf Ergebnisse statt starrer Anwesenheitszeiten
  • Homeoffice & Flexibilität – eine gute Mischung aus persönlicher Zusammenarbeit und konzentriertem Arbeiten
  • Großer Gestaltungsspielraum – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und können schnell umgesetzt werden
  • Kurze Entscheidungswege – direkter Austausch mit Management, Product, Development und Marketing statt langer Abstimmungsschleifen
  • Echte Verantwortung – du arbeitest mit einem Marketingbudget von über 10 Mio. € und siehst unmittelbar den wirtschaftlichen Impact deiner Arbeit
  • Internationales Umfeld – Kampagnen, Kunden und Märkte in ganz Europa statt Fokus auf einen einzelnen Markt
  • Neueste Technologien & AI – wir setzen uns früh mit neuen Tools, AI Search, Automatisierung und neuen Advertising-Plattformen auseinander
  • Weiterbildung, die wirklich weiterhilft – Zugang zu relevanten Konferenzen, Weiterbildungen, Tools und Plattformen
  • Schnell wachsendes Unternehmen – ausgezeichnet im FT1000 Ranking der Financial Times
  • Viel Raum für Entwicklung – mit unserem Wachstum entstehen laufend neue Themen, Verantwortungsbereiche und Karrierechancen
  • Kostenlose Getränke, Kaffee & Snacks – für die notwendige Energie zwischendurch
  • Regelmäßige Team-Events – weil gute Zusammenarbeit nicht nur in Meetings entsteht

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Posted: 2026-10-09

Compiler Engineer (P&R Heuristics)
Ubitium GmbH – Karlsruhe

At Ubitium, we believe the best engineering happens when people with different perspectives tackle hard problems together. We welcome applicants from all backgrounds and experiences. What matters most is curiosity, skill, and the drive to build technology that improves the world. If that resonates with you, we’d love to hear from you. Our team members come from some of the best universities in the world and left some of the largest tech companies to build something truly remarkable.

Tasks

We are looking for a Compiler Engineer who will develop new heuristics for a place-and-route tool and take over its overall maintenance and integration. Focus areas include, but are not limited to: Design and implementation of heuristics based on feedback from our application engineers; taking over the ongoing maintenance and improvement of the tool; integration of an externally developed optimal solver.

Requirements

  • Prospective team members require strong C++ skills and a solid grounding in graph algorithms and optimisation; experience with Python or similar scripting languages; interest in or exposure to EDA / place-and-route, CGRA, FPGA, or compiler back-end mapping. Familiarity with ILP solvers is a plus.
  • Master’s degree (or equivalent experience) and first relevant experience (internships, projects) welcome.
  • Relocation required. Currently 4 days on-site, 1 day remote. Policy may change.

Benefits

  • Competitive salary plus stock options
  • 30+ days of paid vacation
  • Relocation support
  • Full German social security and universal healthcare
  • A modern office
  • Free snacks, coffee, and drinks
  • Work with people who actually know their stuff – computer architects, hardware nerds, and engineers who love tough problems.
  • A culture where new ideas matter, but so does respect and collaboration.
  • Space to grow: pick up new skills, dig into areas that interest you, and shape your own path.
  • Get hands-on with real implementations of AI and signal processing – not just slides or buzzwords.
  • An inclusive team where different perspectives are valued and everyone contributes.

We are constantly looking for talent. We recruit through multiple channels – friends & colleagues, universities and professors we know, recruiters, conventions, e-mails and LinkedIn. Join us today.

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Posted: 2026-10-10

Synthesis Engineer
Ubitium GmbH – Karlsruhe

At Ubitium, we believe the best engineering happens when people with different perspectives tackle hard problems together. We welcome applicants from all backgrounds and experiences. What matters most is curiosity, skill, and the drive to build technology that improves the world. If that resonates with you, we’d love to hear from you. Our team members come from some of the best universities in the world and left some of the largest tech companies to build something truly remarkable.

Tasks

Focus areas include but are not limited to: synthesis, STA, timing closure, place & route and/or sign-off. Prospective team members require strong Verilog/SystemVerilog; STA expertise; SDC; synthesis/STA tools preferred.

Requirements

Master’s degree (or equivalent) and 2+ years of hands-on experience in a relevant role. Relocation required. Currently 4 days on-site, 1 day remote. Policy may change.

Benefits

  • Competitive salary plus stock options
  • 30+ days of paid vacation
  • Relocation support
  • Full German social security and universal healthcare
  • A modern office
  • Free snacks, coffee, and drinks
  • Work with people who actually know their stuff – computer architects, hardware nerds, and engineers who love tough problems.
  • A culture where new ideas matter, but so does respect and collaboration.
  • Space to grow: pick up new skills, dig into areas that interest you, and shape your own path.
  • Get hands-on with real implementations of AI and signal processing – not just slides or buzzwords.
  • An inclusive team where different perspectives are valued and everyone contributes.

We are constantly looking for talent. We recruit through multiple channels – friends & colleagues, universities and professors we know, recruiters, conventions, e-mails and LinkedIn. Join us today.

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Posted: 2026-10-10

Senior Specialist Financial Controlling & Automation (m/w/d)
PAUL Tech AG – Mannheim

PAUL macht Bestandsgebäude fit für eine klimaneutrale Zukunft. Als Technologieführer der Immobilienwirtschaft verbinden wir mit PAUL Net Zero künstliche Intelligenz, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten System für CO₂-neutrale Wärme. So bringen wir die Wärmewende direkt in den Gebäudebestand – schnell, skalierbar und ohne klassischen Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko für unsere Kunden.

Deine Mission wird es, das Financial Controlling bei PAUL von Grund auf aufzubauen und zu automatisieren, sodass wir jederzeit valide, aktuelle Finanzkennzahlen für fundierte Entscheidungen zur Verfügung haben. Dabei verbindest du Finance, Automation, Steering, Data und Vibe Coding mit einer eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise.

Klingt nach dir? Dann starte bei uns als

Senior Specialist Financial Controlling & Automation (m/w/d) in Mannheim

Deine Aufgaben

Financial Controlling aufbauen & steuern

  • Du verantwortest den Aufbau des Financial Controllings bei PAUL von Grund auf
  • Du kontrollierst eigenständig und kontinuierlich die finanzielle Performance und leitest in enger Abstimmung mit der Finance Leadership konkrete Maßnahmen ab

Automatisierung & Vibe Coding

  • Du entwickelst eigenständig automatisierte Controlling-Lösungen per Vibe Coding (Claude Code) und baust sie kontinuierlich aus
  • Du entwickelst eigene Tools zur Optimierung und Skalierung eines engmaschigen Financial Controllings

Datenmodell & Reporting

  • Du definierst das Datenmodell und die Reporting-Kadenz für das Financial Controlling
  • Du stellst höchste Datenqualität sicher, um belastbare Entscheidungsgrundlagen zu liefern

Datenintegration & Bereitstellung

  • Du stellst Finanzdaten über einen API-first-Ansatz systemübergreifend zur Verfügung
  • Du verantwortest eine durchgängige, automatisierte Datenversorgung angrenzender Systeme und Stakeholder

Das bringst du mit

Fachlicher Hintergrund

  • Wichtiger als Ausbildung oder Studium ist uns, was du kannst und mitbringst — typische Wege in diese Rolle sind dennoch: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance & Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, mit nachweisbarer Verantwortung im eigenständigen Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Financial-Controlling-Strukturen
  • Du kommst z. B. aus Rollen wie Financial Controller, Business Controller, Finance Business Partner oder FP&A Analyst
  • Du bringst fundiertes Verständnis von Finanzkennzahlen, Kostenrechnung, Budgetierung und Unternehmenssteuerung mit

Erfahrung & Methoden

  • Du hast Erfahrung im eigenständigen Aufbau von Controlling-Strukturen und -Prozessen im Finance-Bereich
  • Du nutzt Vibe Coding (z. B. mit Claude Code), um eigenständig Automation-Lösungen für Reporting und Controlling zu entwickeln
  • Du definierst Kennzahlen, Reporting-Kadenzen und Datenmodelle für ein präzises Steering der finanziellen Performance und arbeitest dabei konsequent Data-getrieben

Tools, Systeme & Sprache

  • Du beherrschst gängige Finance- und Controlling-Tools sowie Excel/BI-Werkzeuge auf fortgeschrittenem Niveau
  • Du hast praktische Erfahrung mit KI-gestützten Coding-Tools wie Claude Code oder vergleichbaren Lösungen
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
  • Von Vorteil: Start-up-Erfahrung und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen

Du passt zu uns, wenn

  • du dich in einem schnellen, anspruchsvollen Umfeld wohlfühlst und Strukturen sowie Prozesse lieber selbst aufbaust, statt auf vorgegebene Konzernprozesse zu warten
  • du mit Lösungsorientierung und Eigenverantwortung eigenständig Lösungen umsetzt
  • du Proaktivität zeigst, auch wenn noch nicht jeder Prozess perfekt definiert ist
  • du Exzellenz in Qualität und Wirtschaftlichkeit anstrebst
  • du für Strukturierung und Skalierbarkeit komplexer Themen sorgst

Das bieten wir dir

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Impact — direkter Beitrag zur CO₂-Einsparung im Gebäudebestand
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket
  • 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
  • Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
  • Firmenfitness, Firmenevents und Corporate Benefits
  • Deutschlandticket
  • Volle Gestaltungsfreiheit beim Aufbau deines Bereichs – von den Prozessen bis zur eigenen Tool-Landschaft
  • Zugang zu modernen KI-Tools (u. a. Claude Code) zur Umsetzung deiner Automatisierungsideen

Du hast Lust, Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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Posted: 2026-10-10

Projektmanager Learning & Development (m/w/d)
Carmen Zimmermann Personalberatung – Mönchengladbach

Internationale Lernprojekte | Digitale Formate | Westliches Nordrhein-Westfalen

Sie kennen die Personalentwicklung aus der Praxis, behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und können aus einem konkreten Lernbedarf ein tragfähiges Konzept entwickeln?

Für ein international aufgestelltes Unternehmen suche ich einen Projektmanager Learning & Development (m/w/d), der moderne Lernangebote nicht nur konzipiert, sondern deren Umsetzung von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out steuert.

Die Position verbindet Projektmanagement, Personalentwicklung und digitale Lernformate. Dabei arbeiten Sie mit unterschiedlichen Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern zusammen und sorgen dafür, dass aus Anforderungen praxistaugliche und wirksame Lernlösungen entstehen.

Aufgaben

  • Sie überführen unterschiedliche Lern- und Entwicklungsbedarfe in klar strukturierte Projekte.
  • Sie planen und steuern mehrere Vorhaben parallel – einschließlich Zielen, Zeitplänen, Budgets und Ergebnissen.
  • Sie entwickeln passende Lernkonzepte für unterschiedliche Zielgruppen und kombinieren dabei Präsenzformate, digitale Angebote und Learning-on-the-Job.
  • Sie bringen sich auch inhaltlich ein, wenn Konzepte, Lernstrecken oder Trainingsmaterialien entwickelt werden.
  • Sie koordinieren interne Fachexperten, Führungskräfte, HR-Kollegen sowie externe Trainingsanbieter und Dienstleister.
  • Sie begleiten die Einführung und Nutzung eines neuen unternehmensweiten HR- und Learning-Systems.
  • Sie schaffen einheitliche Abläufe und Standards für die Planung, Umsetzung und Dokumentation von Lernangeboten.
  • Sie entwickeln geeignete Kriterien zur Erfolgsmessung und nutzen Feedback und Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Programme.
  • Sie sorgen dafür, dass erfolgreiche Konzepte auch an anderen Standorten und für weitere Zielgruppen genutzt werden können.

Qualifikation

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung, Corporate Learning oder in einem vergleichbaren Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projekten – idealerweise von der Bedarfsanalyse bis zur Einführung
  • Kenntnisse im Instructional Design sowie ein gutes Verständnis für zeitgemäße Lernmethoden
  • Erfahrung mit digitalen Lernplattformen, Learning-Management-Systemen oder Autorentools
  • Erfahrung mit Workday ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
  • Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Interessen
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen konsequent voranzutreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Benefits

Das erwartet Sie

  • Eine vielseitige Aufgabe zwischen Projektmanagement, Konzeption und konkreter Umsetzung
  • Internationale Zusammenarbeit und Kontakt zu unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten
  • Die Möglichkeit, moderne Lernangebote und digitale Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • Eine Vollzeitposition mit 40 Wochenstunden
  • Ein Unternehmensstandort im westlichen Nordrhein-Westfalen
  • Nach der Einarbeitung zwei Tage Homeoffice pro Woche
  • Eine Gesamtjahresvergütung von etwa 80.000 bis 85.000 Euro – abhängig von Erfahrung und fachlicher Passung
  • Gelegentliche Reisetätigkeit

Klingt interessant?

Dann freue ich mich auf Ihren Lebenslauf sowie eine kurze Angabe zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Carmen Zimmermann
Carmen Zimmermann Personalberatung

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Posted: 2026-10-09

Marketing & Sales Manager (m/w/d)
Growthside – Frankfurt am Main

Aufgaben

  • Eigene Kundenprojekte: Du übernimmst B2B-Kundenprojekte und baust skalierbare Outbound-Systeme mit unserem eigenen Datenstack und modernen Go-To-Market-Tools
  • Zielgruppen finden: Du recherchierst und prüfst, welche Unternehmen zu einem Kunden passen – und welche nicht. Dafür arbeitest du mit unserem eigenen Datentool und modernen KI-Werkzeugen
  • Kampagnenmanagement: Du richtest ein, schaust auf die Zahlen und besserst nach.
  • Prozessdenken: Du denkst in Systemen, erkennst Wiederholungen und automatisierst sie, ohne auf Anweisung zu warten

Qualifikation

  • Ownership: Du willst ein Projekt besitzen, nicht daran mitarbeiten. Bei uns hat jeder Kunde einen Verantwortlichen – und in ein paar Monaten bist du das für deine.
  • Erfahrung: Du hast erste Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt – Startup, Agentur, Sales oder etwas Eigenes. Hungrige Quereinsteiger sind ebenfalls Willkommen!
  • Interesse an B2B-Marketing
  • Skillset: Erfahrung mit Go-To-Market-Tools oder Automatisierungen ist ideal. Wenn du dich privat damit beschäftigt hast und Lust hast, das zum Beruf zu machen: genauso willkommen.
  • Technisches Mindset: Du hast keine Angst vor neuen Tools und arbeitest dich schnell in n8n, Claude Code oder weiteren KI-Automatisierungen ein.

Benefits

  • Direktes Coaching: Ab Tag 1 arbeitest du täglich mit den Gründern. In 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
  • Karriere-Entwicklung: Du bist unsere erste Vollzeitstelle außerhalb des Gründerteams. Wir wachsen – und suchen Menschen, die mit uns Verantwortung übernehmen wollen. Entwickelst du dich in Richtung eigener Kundenverantwortung, wirst du mehr verdienen.
  • 200€ AI-Budget pro Monat: Claude, ChatGPT, etc. - alles was du brauchst
  • Spannende Insights: Unsere Kunden sind Private-Equity-Investoren, Startups und Mittelständler. Du siehst aus erster Reihe, wie Unternehmenskäufe entstehen und wie Startups ihre Wachstumsziele erreichen.
  • 3+2 Hybrid Work: Drei Tage im Büro, bis zu zwei Tage remote.
  • Moderne Ausstattung: Das neueste MacBook und im Office dein eigener Platz inkl. Bildschirm.
  • Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
  • Teamabende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.

Sneak Peek: So läuft der Bewerbungsprozess bei Growthside ab:

1. Erster kurzer Austausch
Nach deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10-minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team. Hier schauen wir, ob es von beiden Seiten aus passt und finden dann direkt schon einen Folgetermin für den Kick-Off Call.

2. Kick-Off Call
Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Growthside und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können.

3. Case Study

Du bekommst eine praxisnahe Case Study. Uns interessiert, wie du denkst – nicht, was in deinem Lebenslauf steht. Deine Lösung besprechen wir gemeinsam im letzten Gespräch.

4. Team Meeting
Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office in Frankfurt einladen. Du lernst die Gründer Vincent und Fabian persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business-Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!

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Posted: 2026-10-10

Founder's Associate Praktikum | VC-backed startup | First commercial hire
AnyTax – Berlin

Looking to build your own company one day? As our Founder's Associate you will work closely with the founding team of AnyTax on the most mission-critical parts of scaling our venture-backed pre-seed startup. Expect an extreme learning curve, high responsibility and ownership on projects across the entire company.

At AnyTax we are revolutionizing the tax industry in Germany and Europe. By building the API-first infrastructure we enable banks, neobanks, and financial platforms to offer seamless and automated tax filing and planning directly in their platforms. We are venture-backed by IBB Ventures, Heartfelt, and angels from N26 & sevDesk.

📋 The Essentials
Duration:
3-6 Months (Internship)
Start Date: asap
Location: Berlin (Hybrid)
Team Size: 6–10 (Pre-seed)
Language: Native/Fluent German + English

🎯 The Mission: Modernizing a Legacy Industry

While banking and investing have become real-time, the billion dollar tax market is still stuck in a manual, opaque past. We are changing that. As our Founder's Associate Intern, you won't just be an observer; you will be a sparring partner to the founding team (Yash, Moritz, and Kirill), helping us build the foundation of a category-defining Fintech.

Tasks

🛠 Your 0-to-1 Journey

This is a role for a high-bandwidth generalist who thrives in the "Department of the Unowned." Like a founder, you will wear many hats and work on mission-critical projects across the entire company.

  • Growth & GTM Execution
    You’re on the forefront of shaping and executing our GTM strategy and execution alongside the founders. You are our "eyes and ears" on the market, will actively scout the European Fintech ecosystem for new opportunities while simultaneously crafting the narrative—from LinkedIn thought-leadership to sales collateral—that gets us in the door.
  • Product & Tech Bridge
    Act as the "translator" between business needs and our technical roadmap. You’ll turn partner feedback into clear, actionable briefs for our engineering team to ensure our API solves real-world pain points.
  • Operational Backbone (Building the Machine)
    Help us build the internal engine of our company while we scale. You will take ownership of streamlining our workflows and supporting the founders with mission-critical processes and investor reporting.
  • Strategic Partnerships & Deal Architecture
    Work as a co-pilot with the founders to architect the business cases and strategic briefs that drive our conversations with major banks and financial platforms. You'll ensure our proposals are data-driven and commercially bulletproof.
  • Special Projects
    Take total ownership of "unowned" problems—whether it’s exploring a new AI-driven tool for the team, preparing for a board meeting, or representing AnyTax at industry events.

Requirements

👤 Who You Are

  • Ideal: Hands-on experience in high-growth startups or other fast-paced environments like consulting, VC or tax technology.
  • Entrepreneurial Mindset: You want to see how a startup is built from 0 to 1. You don’t wait for a manual; you see a problem, take ownership and solve it yourself.
  • Sparring Partner: You can think critically, challenge ideas, and bring your own perspective to the table when discussing strategy and execution.
  • Native/Fluent German: Essential for interacting with top-tier German financial institutions and understanding the local regulatory landscape.
  • Tech-Native: You are a power user of AI tools and love discovering new ways to automate your own workflow to maximize output.

Benefits

🎁 What We Offer

  • Impact from Day One: Your work will directly influence the infrastructure powering tax tools used by major financial institutions across Europe.
  • High-Performance Team: Work with an ambitious, talented team that cares about the results and will challenge you to grow every day.
  • Hybrid Work: Enjoy the flexibility of a hybrid work model, with an office hub in Berlin and options for remote work.
  • Career Growth: Experience the "Founder MBA." This is a high-speed environment where you help build the organization you’ve always wanted to be part of.
  • Creative Freedom: You will have the ability to implement your own ideas and have a real impact on our company’s trajectory.
  • Additional benefits such as an Urban Sports Club membership or the Deutschland Ticket.

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Posted: 2026-10-10

IT System Administrator(m/w/d)
AXS Germany GmbH – Hamburg

Wir sind AXS, ein globaler Ticketinganbieter für Veranstaltungsorte, Sportclubs und Events.

AXS verantwortet u.a. das Ticketing für AEG Presents, dem führenden Veranstalter von Tourneen, Festivals und Konzerte weltweit. Fans der größten Künstler:innen wie Taylor Swift, Ed Sheeran, Kylie Minogue, Katy Perry und BLACKPINK vertrauen auf AXS, um Zugang zu Konzerten oder einzigartigen Erlebnissen wie dem Coachella Festival oder dem Hyde Park Festival zu erhalten. AXS ist eine Gesellschaft des weltweit agierenden und unabhängigen Entertainment Konzerns Anschutz Entertainment Group, Inc. (AEG), die zugleich Betreiber zahlreicher Venues sind, in Deutschland zählen die Uber Arena und Uber Eats Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg dazu.

Aufgaben

Du überwachst und verwaltest unsere internen Systeme sowie die Hardware bei unseren Kund*innen und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Deine Arbeit orientiert sich an unseren nationalen und internationalen IT-Strukturen, in die Du bei Bedarf ebenfalls eingebunden wirst.

Deine Aufgaben

  • Werde Teil des europäischen IT-Support-Teams, arbeite eng mit Kolleg*innen in anderen EU-Märkten zusammen und unterstütze sie bei Bedarf.
  • Als technische_r Ansprechpartner_in für unser Client Services Team unterstützt Du bei allen Fragen rund um Ticketing-Equipment in unseren Venues.
  • Du verwaltest unser zentrales Geräte- und MDM-System und passt Geräteprofile flexibel an.
  • Du behältst jederzeit den Überblick über unsere Hardware und führst genaue Asset-Listen.
  • Du stellst sicher, dass unsere IT-Systeme den AXS-Sicherheitsstandards entsprechen.
  • Du bearbeitest Service-Desk-Tickets aus Deutschland – schnell, professionell und lösungsorientiert.
  • Du installierst, wartest und reparierst AXS-Equipment an verschiedenen Veranstaltungsstandorten in Deutschland.
  • Du arbeitest eng mit dem Senior IT Manager Europe zusammen und unterstützt Dein Team bei allen IT-Herausforderungen.

Qualifikation

Dein Profil

  • Du hast Erfahrung im 2nd-Level-Support und brennst für IT-Themen.
  • Du kennst Dich sehr gut mit Windows-Clients aus und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit MacOS.
  • Du bringst Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und Virtualisierung (z. B. Hyper-V) mit.
  • Netzwerkthemen wie IPv4/IPv6, VLANs und WLAN sind Dir vertraut.
  • Erfahrung mit Mikrotik, Ubiquiti oder Cisco Meraki ist ein Plus.
  • Du kannst iOS- und Android-Geräte über MDM verwalten.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und achtest auf Details.
  • Du kommunizierst klar, geduldig und kannst technische Themen auch Nicht-Techniker*innen verständlich erklären.
  • Du fühlst Dich wohl in einem schnelllebigen Umfeld, bist flexibel und arbeitest gerne mit vielen verschiedenen Ansprechpartner*innen zusammen.
  • Du bringst eigene Ideen ein, denkst innovativ und möchtest Dinge voranbringen.

Benefits

Deine Vorteile

  • Erlebe Live-Emotionen hautnah: Gänsehautmomente mit den populärsten Bands und Künstler:innen unserer Zeit – in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
  • Unbefristete Vollzeitanstellung mit transparenter Kommunikation in einem wachsenden Unternehmen sowie attraktiven Benefits.
  • Ein starkes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, durch Hilfsbereitschaft überzeugt und eine offene Come-as-you-are-Kultur lebt – Vielfalt und Wertschätzung sind bei uns selbstverständlich.
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs – für echten Teamspirit und kurze Wege.
  • Nachhaltige Benefits wie E-Bike-Leasing und ÖPNV-Zuschuss zur Verbesserung deines ökologischen Fußabdrucks.
  • Regelmäßige Team-Events und kontinuierliches Feedback fördern Zusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung.

Klingt das nach dir? Dann werde Teil unseres Teams und bringe dein Know-how und deine Leidenschaft bei uns ein, um die Zukunft der digitalen Infrastruktur gemeinsam zu gestalten!

So geht es weiter:

1. Bewerbung
Du bekommst innerhalb von 5 Werktagen eine Rückmeldung von uns.

2. Kurzes Kennenlernen mit HR – ca. 15 Minuten
Wir sprechen über deinen bisherigen Weg, AXS Germany und die wichtigsten Rahmenbedingungen.

3. Interview mit der Fachabteilung
Danach geht es fachlich tiefer in die Rolle, unsere Partner und die Zusammenarbeit im Team.

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Posted: 2026-10-10

SAP SD Consultant/Developer – AI Integration (f/m/d)
Workist GmbH – Berlin

Deine Rolle bei uns

For our Solution Engineering team we're looking for an SAP SD developer/consultant. At Workist, our Solution Engineering team works directly with our customers to connect their ERP (e.g. sAP) systems to our AI platform and get them live as fast as possible. Our customers rely on Workist's AI software to automate core processes in Sales and Procurement. SAP is where the majority of that data lives, thus we need to tightly integrate with SAP. In this role you'll combine product engineering with hands-on project work, and you'll be the person who makes our SAP integration scale.

Deine Aufgaben

You own the SAP side of the Workist integration and are an important part of the customer journey, from the first technical workshop through go-live and beyond. You proactively identify process and product improvements.

  • You develop, maintain and customise our SAP integration for S/4HANA and ECC customers
  • You run and manage customer implementation projects, from requirements workshops to go-live
  • You are the technical counterpart for our customers before and after signature, making sure our software is compatible with their existing SAP landscape and compliant with data protection requirements
  • You work closely with our Product & Engineering team to align the SAP integration with our product roadmap
  • You analyse and identify new use cases that create measurable value for our customers

Dein Profil

We're looking for you as a professional team player who feels at home in an agile working environment where we share knowledge and push each other to deliver the best possible result.

  • You have at least 3 years of professional experience as an SAP developer or consultant
  • You are proficient in ABAP and ABAP Objects, and have built both reports and complete packages
  • You are confident with API technologies such as OData and REST
  • You know what SE80 is and feel at home in it
  • You have experience or a strong interest in working with AI to solve valuable business problems — an AI-first mindset
  • You have excellent communication skills and solid project management skills
  • You love developing yourself continuously, working independently and making your own decisions
  • First experience with Python, OData service development or SAP BTP is a plus
  • You speak fluent German and English (native or at least C1)

Unsere Benefits & Kultur

  • WorKi Tower: Our hip office in the heart of the city over 8 floors invites you to work professionally at an ergonomic workplace and gives you space for your creativity. Our own Workist Lounge awaits you with a cozy atmosphere including coffee, drinks and a vitamin basket for short or longer creative breaks. Play table tennis, darts or Nintendo to clear your head and exchange ideas with other teams.
  • Flexible working hours: Shape your working day with our flexible working hours. Have important appointments in the morning or evening? No problem, take advantage of work schedule flexibility.
  • Office, Remote & Workation: You decide yourself and have the flexible choice between a hip office or remote from your favorite location! We give you the freedom to work 4 weeks a year from abroad. Your state-of-the-art hardware will accompany you on your way!
  • Come-Together: Let's play together - let's celebrate together! End the working day with a cool drink in our lounge or enjoy the time with your colleagues at the summer party, Christmas party or our quarterly team events.
  • Stay fit & healthy: Your fitness is important to us, so join our weekly RunningLunch and connect with your colleagues. Work-life balance and reduction of your stress level included.
  • Stay mobile: Choose between Deutschlandticket Job and a JobRad allowance and be mobile throughout Berlin and/or Germany.
  • Be social: For your heart's project or to get involved in social and volunteer work, we support you with 3 additional "Social Days".
  • Further your education - with a personal development budget of EUR 1,000.00 per year.

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Posted: 2026-10-09

Teamlead SEA / Google Ads (w/m/d), Vollzeit
ondevi GmbH – Munich

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest eng mit einem Team von bis zu 6 Account Managern
  • Du stimmst dich mit den anderen Teamleads ab und leistest deinen Beitrag unsere Dienstleistung weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest eng mit 1 - 2 Key Accounts der Agentur zusammen, die sich bei ihrem Geschäftsmodell stark auf den eigenen Online-Shop konzentrieren.
  • Du stellst die Zufriedenheit aller Kunden die dein Team betreut sicher und hilfst deinem Team die Kunden zu skalieren
  • Du führst Feedbackgespräche mit deinem Team und entwickelst dein Team indiviudell weiter

Qualifikation

Dein Profil

  • Du bringst mind. 3 - 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Berufserfahrung im Bereich E-Commerce SEA/Google Ads mit
  • Du bringst mind. 2 Jahre Führungserfahrung mit
  • Du hast bereits Erfahrung mit Google Ads Skripten (für bspw. Ausschlüsse von Keywords, Labelizer, PMAX Analysen) und kannst SEA Strategien damit sinnvoll ergänzen
  • Du bist sicher in der Konzeptionierung und Umsetzung von Upper Funnel Strategien mit Demand Gen und YouTube und hast solche bereits in der Praxis für Kunden umgesetzt
  • Du hast bereits mit Datenfeed Tools wie Channable Datenfeeds optimiert und weißt, wie du eine große Menge an Shopping-Produkten ansprechender für die Zielgruppe darstellst
  • Du kennst dich außerdem gut mit der gesamten Google Welt aus, insbesondere Google Analytics, Google Tag Manager, Google Merchant Center und idealerweise auch YouTube.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich
  • Du sprichst gerne mit Menschen und weißt, wie die Kommunikation mit Kunden ablaufen sollte.
  • Englisch sollten in Wort und Schrift fließend beherrscht werden.

Benefits

Deine Benefits

  • Wir zahlen dir ein gutes Gehalt, was zusätzlich incentiviert werden kann.
  • Agenturgründer, die eine klare Vision für die Agentur haben und das Wachstum aller Mitarbeitenden proaktiv fördern
  • Durch unsere Wachstumsziele der kommenden Jahre besteht ein idealer Nährboden für dich, um fachlich, persönlich und in deiner Karriere zu wachsen.
  • Du bekommst eine nachhaltige überdurchschnittlich hohe Lernkurve und du kannst schnell mehr Verantwortung bekommen, um Prozesse mit zu prägen
  • Ein Team aus Digital Natives, in dessen positiven Arbeitsatmosphäre du dich wohlfühlen wirst.
  • Arbeiten auf Augenhöhe im Team und kurze Entscheidungswege – hier machen deine Ideen und deine Arbeit den Unterschied - Du bist kein kleines Zahnrad im System!
  • Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten
  • Regelmäßige Workations
  • Benefits wie Remote Work und das Bezahlen von Kursen, Konferenzen & Co. zur Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich und bei allem anderen: Lass uns darüber reden

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Posted: 2026-10-09

Senior AI Architect & Consultant (m/w/d)
Mayflower GmbH – Würzburg

Wer wir sind

Die Mayflower GmbH baut Individualsoftware mit Fokus auf Generative AI – seit 1998 inhabergeführt.

Wir bringen komplette AI-Infrastrukturen in Produktion: Model-Serving, Agent-Gateways, Chat und Voice – direkt in der Umgebung des Kunden. Dich erwartet ein agiles Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung und flachen Strukturen – Entscheidungen triffst Du selbst, statt sie durch Freigabeschleifen zu schieben.

Wir suchen Dich – jemanden, der AI-Systeme nicht nur konzipiert, sondern ihren Weg in die Produktion aktiv mitverantwortet. Von der Architekturberatung auf C-Level bis zum Produktivbetrieb: Du entwirfst die Lösung und bringst sie mit dem Team in den echten Einsatz.

Was dich erwartet

  • Anspruchsvolle Projekte mit LLMs, Agentic RAG und AI-Agent-Frameworks (z. B. LangGraph, PydanticAI, Mastra oder OpenAI Agents SDK) – inklusive Deep-Agent-Architekturen. Du baust Evaluation-Pipelines und Observability (Logging/Tracing mit LangSmith, Langfuse o. Ä.) auf und arbeitest mit modernem MLOps-Stack sowie Vector Databases.
  • Du entwirfst Lösungsarchitekturen für komplexe Kundenvorhaben – mit Security, Compliance, Skalierbarkeit und Datenschutz im Hinterkopf – von der ersten Skizze im Gespräch bis zur konkreten Roadmap.
  • Gemeinsam im Team führst Du Deep-Dive-Calls und Workshops mit Kunden durch und bringst sie in die nächste Projektphase.
  • Du begleitest die Anbahnung neuer Projekte und unterstützt unser Team im Pre-Sales mit technischer Glaubwürdigkeit.
  • Du kommunizierst souverän auf C-Level – Du verstehst ökonomische Ziele, sprichst die Sprache von Entscheider:innen und verbindest technische Exzellenz mit Business-Impact.
  • Der Schwerpunkt Deiner Rolle liegt mit etwa 50 % in Kundenprojekten, in intensiven Phasen auch darüber. Den übrigen Teil Deiner Zeit investierst Du in Pre-Sales-Gespräche und Workshops, die Du vorbereitest und durchführst, sowie in die strategische Unterstützung von Geschäftsführung und Sales.
  • Konferenzen, Community-Events, Fachbeiträge: Präsenz ist ein Plus, keine Bedingung. Wichtig ist uns nur, dass Du bereit bist, Dich fachlich zu zeigen.
  • Du reist 4–8 Tage im Monat zu Kunden und Kolleg:innen – Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, bei Bedarf auch in Österreich und der Schweiz, ist Teil der Rolle.

Das solltest du mitbringen

  • Langjährige Erfahrung als Architekt:in oder Senior Engineer, idealerweise bei einem Dienstleister oder in der IT-Beratung.
  • Projekterfahrung mit Agentic-AI-Implementierungen, die über Prototypen hinausgeht: LangChain, LangGraph und Deep Agents im echten Einsatz – oder vergleichbare Tiefe im TypeScript-Umfeld (Mastra) bzw. im Microsoft-Ökosystem (Semantic Kernel / Microsoft Agent Framework, Azure AI Foundry). Vector Databases und MLOps sind ein Plus.
  • Die Kompetenz, Kunden AI-Konzepte und Architekturen anschaulich und praxisnah zu vermitteln.
  • Du kannst Lösungen im Kundengespräch skizzieren und überzeugend vertreten – Storytelling und Präsenz sind Deine Stärken.
  • Du begegnest C-Level auf gleicher Ebene – Du verstehst, welche Aspekte Entscheider:innen bewegen und wie Du technische Konzepte in wirtschaftliche Relevanz übersetzt.
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und konversationssicheres Englisch.

Das haben wir zu bieten

  • Kompetitive Vergütung: Attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket, das zu Deiner Erfahrung und Kompetenz passt.
  • Echte Produktionsverantwortung: Deine Systeme laufen produktiv bei großen Unternehmensgruppen - nicht in der Demo-Umgebung.
  • Gute Software bauen: Hier wird echter Wert auf Code- und Softwarequalität gelegt.
  • Kein 08/15: Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use Cases und Technologien - vom GPU-Cluster bis zum Voice-Agenten.
  • Kundenbeziehung auf Augenhöhe: Wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
  • Mache einen Unterschied: Viel Verantwortung, großer Gestaltungsspielraum - in einem Mittelständler, in dem dein Beitrag den wirtschaftlichen Erfolg direkt beeinflusst.
  • Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche.
  • Wie arbeiten selbstorganisiert: Wir geben dir den Freiraum, den Rahmen für gute Arbeit selbst mitzugestalten – im Team wie beim Kunden.
  • Werde berühmt: Eine technische Redaktion unterstützt dich beim Schreiben und Publizieren, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst.
  • Du musst nicht die klügste Person im Raum sein: Echte Sparring-Partner, die deine Ideen gemeinsam mit dir auf die Probe stellen und weiterentwickeln.
  • Schalte einfach ab: Niemand erwartet Erreichbarkeit nach Feierabend, im Urlaub oder trotz Krankmeldung. Viele Überstunden sind bei uns nicht üblich.
  • Gut für die Psyche: Ersthelfer psychische Gesundheit, Employee Assistance Programm und ein offener Umgang mit mentaler Gesundheit.
  • Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück.
  • Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
  • Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

Der Kontakt zu uns

Du hast Feedback oder Fragen zu der Stelle?
Schreib uns eine Email an

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Posted: 2026-10-10

Spezialist Lebensmittelrecht und Kennzeichnung Export (m/w/d)
Dovgan GmbH – Hamburg

Die Dovgan GmbH ist der führende Großhändler für osteuropäische Lebensmittel in Deutschland. Wir importieren renommierte Marken aus Osteuropa, dem Orient und von Larsen Danish Seafood und beliefern bundesweit den Einzel- und Großhandel.

Unsere Zentrale befindet sich aktuell in Hamburg-Billstedt. In Kürze ziehen wir in unser neues, modernes Büro- und Logistikzentrum in Hamburg-Harburg. Dort werden unsere Trocken- und Frischlagerlogistik künftig unter einem Dach vereint sein.

Zur Verstärkung unseres Exportteams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die bei uns die Verantwortung für die Bereiche Lebensmittelqualität, Kennzeichnung und Produktkonformität übernimmt.

In dieser Position prüfen Sie unsere Produkte und Verpackungen und stellen sicher, dass alle Angaben den gesetzlichen Anforderungen der EU sowie den Vorgaben des jeweiligen Absatzmarktes entsprechen. Bei Exporten in Länder außerhalb der EU arbeiten Sie eng mit lokalen Agenturen, Behörden und externen Fachleuten zusammen.

Aufgaben

  • Prüfung und Freigabe von Lebensmittelkennzeichnungen und Verpackungsinformationen
  • Prüfung von Zutatenlisten, Allergenen, Nährwertangaben, QUID-Angaben, Produktbezeichnungen, Herkunftsangaben, Datumskennzeichnungen, Lagerbedingungen und Zubereitungshinweisen
  • Bewertung von Werbeaussagen sowie nährwert- und gesundheitsbezogenen Angaben
  • Prüfung von Rezepturen, Rohstoff- und Produktspezifikationen
  • Abstimmung von Rezepturen, Spezifikationen, Produktinformationen und Etiketten
  • Begleitung des gesamten Freigabeprozesses – von der Produktspezifikation bis zum finalen Druckentwurf
  • Prüfung von Anforderungen und Konformitätsunterlagen für Lebensmittelkontaktmaterialien
  • Recherche und Bewertung aktueller lebensmittelrechtlicher Vorschriften
  • Prüfung besonderer Kennzeichnungsanforderungen in unseren Exportmärkten
  • Zusammenarbeit mit Behörden, lokalen Agenturen, Laboren, Herstellern und weiteren externen Partnern
  • Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Import- und Exportdokumenten, soweit diese die Produktqualität und Kennzeichnung betreffen
  • Pflege und Kontrolle von Spezifikationen, Freigaben, Dokumenten und verschiedenen Artwork-Versionen
  • Arbeit mit TRACES beziehungsweise TRACES NT
  • Beauftragung von Produktuntersuchungen und Auswertung der Laborergebnisse
  • Enge Abstimmung mit Export, Vertrieb, Einkauf, Herstellern, Lebensmitteltechnologen, Grafikdesignern und Kunden

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, zum Beispiel in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften oder Qualitätsmanagement
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Lebensmittelkennzeichnung, Qualitätssicherung, im Lebensmittelrecht oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Praktische Erfahrung mit Lebensmitteln und Produktspezifikationen
  • Erfahrung mit der Kennzeichnung und dem Export von Lebensmitteln nach Tschechien und in die Slowakei
  • Gute Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen und kennzeichnungsrechtlichen Anforderungen beider Märkte
  • Sehr gute Kenntnisse der tschechischen oder slowakischen Sprache in Wort und Schrift; Kenntnisse beider Sprachen sind von besonderem Vorteil
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit TRACES beziehungsweise TRACES NT
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse der wichtigsten europäischen Lebensmittelvorschriften, insbesondere der Verordnungen (EU) Nr. 1169/2011, (EG) Nr. 178/2002 und (EG) Nr. 852/2004
  • Bei Produkten tierischen Ursprungs sind Kenntnisse der Verordnung (EG) Nr. 853/2004 von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit umfangreichen Produktinformationen und rechtlichen Vorgaben
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Auge für Details
  • Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu betreuen, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
  • Klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und externen Partnern

Wünschenswert sind außerdem

  • Erfahrung mit TRACES beziehungsweise TRACES NT
  • Kenntnisse der Anforderungen an Lebensmittelkontaktmaterialien
  • Kenntnisse der Vorschriften zu nährwert- und gesundheitsbezogenen Angaben
  • Grundkenntnisse der PPWR und weiterer Verpackungs- und Umweltanforderungen
  • Kenntnisse von HACCP, IFS Food, BRCGS oder ISO 22000
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Laboren und bei der Bewertung von Untersuchungsergebnissen
  • Kenntnisse der GS1- und EAN-Standards
  • Erfahrung mit Händlerportalen und Produktspezifikationen, insbesondere im Private-Label-Bereich
  • Erfahrung mit Dokumenten-, Spezifikations- und Artwork-Versionen sowie Änderungsprozessen
  • Erfahrung im internationalen Lebensmittelhandel oder im Import und Export
  • Deutschkenntnisse oder Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Eigenverantwortung
  • Leistungsgerechtes Vergütungssystem
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
  • Kollegiales Arbeitsumfeld & regelmäßige Firmenveranstaltungen

Interesse?

Dann bewirb dich  mit:

Lebenslauf & relevanten Zeugnissen

Frühestmöglichem Eintrittstermin

Gehaltsvorstellung

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Posted: 2026-10-10

Product Manager E-Commerce (m/w/d) - rechte Hand der Geschäftsführung
Volt Venture GmbH – Münster

Clevertronic ist der Rundum-Partner fürs Smartphone-Leben: Wir kaufen gebrauchte Smartphones, Tablets und weitere Elektronik an, bereiten sie professionell auf und geben ihnen als geprüfte Refurbished-Produkte ein zweites Leben.

Mit rund 100 Kolleg:innen, mehr als 50 Mio. Euro Umsatz und profitablem Wachstum ohne Investoren gehören wir zu den größten Refurbishing-Unternehmen Deutschlands. Jetzt entwickeln wir Clevertronic zu einer Plattform rund ums Smartphone-Leben weiter - mit neuen Produkten, Geschäftsmodellen und Märkten.

Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die direkt mit unserer Geschäftsführung zusammenarbeitet, eigene Themen vorantreibt und aus Ideen messbare Ergebnisse macht.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für E-Commerce-Produkte und strategische Projekte: von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du neue Produkte, Geschäftsfelder und Wachstumsinitiativen.
  • Du steuerst deine Themen anhand messbarer Ergebnisse wie Umsatz, Conversion und Kundenzufriedenheit.
  • Du begleitest Projekte nicht nur konzeptionell, sondern packst auch im Tagesgeschäft mit an und lernst unsere Prozesse von Grund auf kennen.
  • Du setzt KI gezielt ein, um Analysen, Prozesse und die Zusammenarbeit im Unternehmen schneller und besser zu machen.

Qualifikation

  • Du bringst relevante Praxiserfahrung im E-Commerce mit und verstehst die Mechanismen von Onlineshops und digitalen Customer Journeys.
  • Du hast bereits ein Produkt, Projekt, Geschäftsfeld oder eigenes Business von Grund auf aufgebaut und erfolgreich vorangetrieben.
  • Du kannst unterschiedliche Fachbereiche zusammenbringen und aus einer Idee einen umsetzbaren Plan entwickeln.
  • Du interessierst dich für KI und nutzt sie bereits als praktisches Werkzeug in deinem Arbeitsalltag.
  • Du hast Lust, dich intensiv mit unseren operativen Prozessen auseinanderzusetzen und auch bei den Details mit anzupacken.
  • Du hast große Ambitionen und willst in den nächsten Jahren außergewöhnlich viel Verantwortung übernehmen - zunächst für eigene Projekte, perspektivisch für ein eigenes Team und einen eigenen Geschäftsbereich.

Benefits

  • Direkter Zugang zur Geschäftsführung: Du sitzt bei Strategie, Zahlen und Entscheidungen mit am Tisch - mit eigener Stimme, nicht als Zuhörer. Was du dabei über die Führung eines Unternehmens dieser Größe mitnimmst, ist der Nebeneffekt.
  • Echte Gestaltungsfreiheit und kurze Wege: zwischen deiner Idee und der Entscheidung liegt bei uns ein Gespräch, kein Lenkungsausschuss.
  • Ein Umfeld, das KI nicht ausbremst, sondern fördert: bei uns ist KI-gestütztes Arbeiten der Standard, nicht die Ausnahme.
  • Außergewöhnliche Entwicklungsperspektive: du startest mit eigenen Projekten, kannst bei starken Ergebnissen ein eigenes Team aufbauen und perspektivisch einen eigenen Geschäftsbereich verantworten.

Für einen guten Arbeitsalltag ist ebenfalls gesorgt: flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro direkt am Friedenspark in Münster, subventioniertes Lunch, Snack-Kiosk, Kaffee und frisches Obst, Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits.

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten und unternehmerische Verantwortung übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beantworte kurz diese drei Fragen:

  1. Was hast du zuletzt eigenverantwortlich zum Erfolg gebracht?
  2. Was würdest du an unserem Shop als Erstes verändern?
  3. Was willst du in 5 Jahren verantworten - und warum ist Clevertronic der schnellere Weg dorthin als dein aktueller Job?

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Posted: 2026-10-10

(Junior) Consultant / Key Account Manager (d/m/w)
Civey GmbH – Berlin

Ein Abschluss ist für dich nie das Ende, sondern der Anfang einer echten Kundenbeziehung. Du sprichst bestehende sowie potenzielle Kunden aktiv an, überzeugst sie von unseren datenbasierten Lösungen und begleitest bereichsübergreifende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei baust du langfristige Partnerschaften auf – ob mit Agenturen, Corporates oder Verbänden.

Auch bei parallelen Projekten behältst du souverän den Überblick und bleibst die zentrale Vertrauensperson für deine Kunden. Bei Civey übernimmst du genau diese Rolle: Du treibst unser Kundengeschäft im Consulting voran und machst aus ersten Anfragen nachhaltigen Erfolg.

Aufgaben

  • Account Management & Beratung: Du betreust bestehende Kunden (Agenturen, Corporates, Verbände) als feste Ansprechperson, berätst sie auf abwechslungsreichen Projekten und baust die Beziehungen durch gezieltes Cross- und Upselling langfristig aus.
  • Projektabwicklung & Methodik: Du übernimmst die Verantwortung von der Bedarfsermittlung über die konzeptionelle und strategische Vorbereitung der Datenerhebung bis hin zum operativen Projektmanagement der Aufträge.
  • Neukundengewinnung & Inbound: Ergänzend baust Du dein Kundenportfolio weiter aus, indem du z. B. eingehende Homepage-Anfragen qualifizierst und Messe-Leads nachverfolgst.
  • Networking & Repräsentation: Du vertrittst Civey auf Netzwerkveranstaltungen, Messen und Events, um neue Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu pflegen.

Qualifikation

  • Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der B2B-Kundenbetreuung oder im Sales mit – idealerweise aus einem Agentur-, Corporate-, Tech- oder Start-up-Umfeld.
  • Kommunikation & Präsentation: Du kommunizierst überzeugend auf allen Ebenen (persönlich, telefonisch sowie in Präsentationen) und verstehst es, andere für deine Ideen zu gewinnen.
  • Kunden- & Bedarfsorientierung: Du denkst absolut kundenorientiert, erkennst die Wünsche deiner Ansprechpartner rasch und übersetzt diese passgenau in die richtigen Leistungsangebote.
  • Beziehungsaufbau: Es macht dir Spaß, proaktiv Netzwerke aufzubauen und langfristige Geschäftsbeziehungen zu pflegen.
  • Motivation & Arbeitsweise: Ein bonusorientiertes Modell spornst dich an. Auch bei hoher Dynamik bleibst du gelassen, organisierst dich strukturiert und findest kreative Lösungen.
  • Sprachen: Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sprichst sehr gutes Englisch.

Benefits

  • Hard Facts: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus je ein zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Neujahr, faire und leistungsgerechte Vergütung inklusive erfolgsorientiertem Bestandteil
  • Flexibilität bei Zeit und Wohnort: Du arbeitest Vollzeit oder bis zu 80 Prozent Teilzeit. Deine Arbeitszeiten sprichst du flexibel im Team ab. Du kannst in unserem schönen, hellen Altbau Büro in Berlin Mitte arbeiten oder im Homeoffice mit vier Teamtagen im Büro pro Monat. Wenn du nicht in Berlin wohnst, bezahlen wir das Pendeln in die Hauptstadt an den Teamtagen.
  • Learning & Development: Weiterentwicklung endet für uns nicht beim Jobwechsel. Alle Mitarbeitende enthalten individuelle Karrierepläne und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Benefits: Fitness-Studio, BVG-Ticket oder Firmenfahrrad. Externes privates oder berufliches 1:1 Coaching. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Getränke und Obst im Büro. Laptops von Apple. We’ve got you covered.

NEUGIERIG?
Dann bewirb dich in nur 5 Minuten. Einfach Lebenslauf hochladen und los geht's. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

Customer Success (m/w/d) EV-Ladeinfrastruktur
ELMI Power GmbH – Niddatal

Über ELMI

ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte
Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als
klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente
Energielösungen, die flexibel mit den Anforderungen von morgen
mitwachsen, Ressourcen schonen und Netze entlasten – und so die
Energiewende Schritt für Schritt in die Praxis bringen.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Customer-Success-Persönlichkeit,
die unsere Kunden nach dem Projektstart eng begleitet, ihre Anliegen
versteht und dafür sorgt, dass sie mit unseren Lösungen erfolgreich
arbeiten.

Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und ELMI.
Du begleitest Kunden in laufenden Projekten, koordinierst Anliegen mit
unseren internen Teams und externen Partnern und sorgst dafür, dass Fragen und
Herausforderungen schnell und lösungsorientiert bearbeitet werden.

Deine Aufgaben

  • Kunden begleiten: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und sorgst für eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit.
  • Anfragen koordinieren: Du nimmst Kundenanliegen
    auf, strukturierst sie und koordinierst die Bearbeitung mit Service,
    Entwicklung und weiteren internen oder externen Teams.
  • Probleme lösen: Du behältst auch bei technischen
    oder organisatorischen Herausforderungen den Überblick und sorgst dafür,
    dass Kunden schnell eine passende Lösung erhalten.
  • Kundenfeedback aufnehmen: Du verstehst die
    Bedürfnisse unserer Kunden und bringst deren Feedback aktiv in die
    Weiterentwicklung unserer Produkte und Services ein.
  • Schnittstelle zwischen Kunde & Team: Du
    übersetzt Kundenanforderungen in konkrete interne Aufgaben
  • Customer Success Prozesse mitgestalten: Du hilfst dabei, Strukturen, Abläufe und Standards für die Kundenbetreuung aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Kunden- & lösungsorientiert: Du hast Spaß daran, Kund:innen zu begleiten, ihre Bedürfnisse zu verstehen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Dabei bist du serviceorientiert, empathisch und verbindlich.
  • Kommunikativ & wissensvermittelnd: Du erklärst komplexe Inhalte verständlich, praxisnah und motivierend
  • Interesse an Ladeinfrastruktur & Batterietechnick: Du interessierst dich für erneuerbare Energien, Batterietechnick und Ladeinfrastruktur Anwendungen und hast Lust, dich in Themen wie Batteriespeicher und Energiemanagement einzuarbeiten.
  • Eigeninitiative & Verantwortung: Du Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
  • Macher:in mit Kreativität: Du bringst eigene Ideen ein, probierst neue Ansätze aus und möchtest unseren Service aktiv mitgestalten.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft: Du bist bereit für gelegentliche Kundentermine vor Ort zu sein
  • Fachlicher Hintergrund: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium

Benefits

  • Entspannte Arbeitsatmosphäre: Bei uns geht es professionell, aber unkompliziert zu – wir pflegen einen offenen und lockeren Umgang miteinander.
  • Kurze Wege & flache Hierarchien: Egal ob Kolleg:in oder Geschäftsführung – bei uns zählt die Idee, nicht die Position.
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Du bekommst den Freiraum, deine Themen selbstständig voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen.
  • Gemeinsam statt nebeneinander: Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und lösen Herausforderungen als Team.
  • Direkter Austausch: Fragen, Feedback und neue Ideen werden offen angesprochen – ohne unnötige Abstimmungswege.
  • Start-up-Mentalität: Wir geben Raum für neue Ideen, mutige Entscheidungen und eigene Lösungen. Nicht alles muss auf Anhieb perfekt sein – wir lernen aus unseren Erfahrungen und entwickeln uns gemeinsam weiter.
  • Technologie mit Sinn: Du arbeitest an innovativen, batteriegestützten Ladelösungen und gestaltest aktiv die Zukunft der Elektromobilität mit.

Klingt nach dir?

Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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Posted: 2026-10-10

Senior AI Architect & Consultant (m/w/d)
Mayflower GmbH – Munich

Wer wir sind

Die Mayflower GmbH baut Individualsoftware mit Fokus auf Generative AI – seit 1998 inhabergeführt.

Wir bringen komplette AI-Infrastrukturen in Produktion: Model-Serving, Agent-Gateways, Chat und Voice – direkt in der Umgebung des Kunden. Dich erwartet ein agiles Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung und flachen Strukturen – Entscheidungen triffst Du selbst, statt sie durch Freigabeschleifen zu schieben.

Wir suchen Dich – jemanden, der AI-Systeme nicht nur konzipiert, sondern ihren Weg in die Produktion aktiv mitverantwortet. Von der Architekturberatung auf C-Level bis zum Produktivbetrieb: Du entwirfst die Lösung und bringst sie mit dem Team in den echten Einsatz.

Was dich erwartet

  • Anspruchsvolle Projekte mit LLMs, Agentic RAG und AI-Agent-Frameworks (z. B. LangGraph, PydanticAI, Mastra oder OpenAI Agents SDK) – inklusive Deep-Agent-Architekturen. Du baust Evaluation-Pipelines und Observability (Logging/Tracing mit LangSmith, Langfuse o. Ä.) auf und arbeitest mit modernem MLOps-Stack sowie Vector Databases.
  • Du entwirfst Lösungsarchitekturen für komplexe Kundenvorhaben – mit Security, Compliance, Skalierbarkeit und Datenschutz im Hinterkopf – von der ersten Skizze im Gespräch bis zur konkreten Roadmap.
  • Gemeinsam im Team führst Du Deep-Dive-Calls und Workshops mit Kunden durch und bringst sie in die nächste Projektphase.
  • Du begleitest die Anbahnung neuer Projekte und unterstützt unser Team im Pre-Sales mit technischer Glaubwürdigkeit.
  • Du kommunizierst souverän auf C-Level – Du verstehst ökonomische Ziele, sprichst die Sprache von Entscheider:innen und verbindest technische Exzellenz mit Business-Impact.
  • Der Schwerpunkt Deiner Rolle liegt mit etwa 50 % in Kundenprojekten, in intensiven Phasen auch darüber. Den übrigen Teil Deiner Zeit investierst Du in Pre-Sales-Gespräche und Workshops, die Du vorbereitest und durchführst, sowie in die strategische Unterstützung von Geschäftsführung und Sales.
  • Konferenzen, Community-Events, Fachbeiträge: Präsenz ist ein Plus, keine Bedingung. Wichtig ist uns nur, dass Du bereit bist, Dich fachlich zu zeigen.
  • Du reist 4–8 Tage im Monat zu Kunden und Kolleg:innen – Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, bei Bedarf auch in Österreich und der Schweiz, ist Teil der Rolle.

Das solltest du mitbringen

  • Langjährige Erfahrung als Architekt:in oder Senior Engineer, idealerweise bei einem Dienstleister oder in der IT-Beratung.
  • Projekterfahrung mit Agentic-AI-Implementierungen, die über Prototypen hinausgeht: LangChain, LangGraph und Deep Agents im echten Einsatz – oder vergleichbare Tiefe im TypeScript-Umfeld (Mastra) bzw. im Microsoft-Ökosystem (Semantic Kernel / Microsoft Agent Framework, Azure AI Foundry). Vector Databases und MLOps sind ein Plus.
  • Die Kompetenz, Kunden AI-Konzepte und Architekturen anschaulich und praxisnah zu vermitteln.
  • Du kannst Lösungen im Kundengespräch skizzieren und überzeugend vertreten – Storytelling und Präsenz sind Deine Stärken.
  • Du begegnest C-Level auf gleicher Ebene – Du verstehst, welche Aspekte Entscheider:innen bewegen und wie Du technische Konzepte in wirtschaftliche Relevanz übersetzt.
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und konversationssicheres Englisch.

Das haben wir zu bieten

  • Kompetitive Vergütung: Attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket, das zu Deiner Erfahrung und Kompetenz passt.
  • Echte Produktionsverantwortung: Deine Systeme laufen produktiv bei großen Unternehmensgruppen - nicht in der Demo-Umgebung.
  • Gute Software bauen: Hier wird echter Wert auf Code- und Softwarequalität gelegt.
  • Kein 08/15: Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use Cases und Technologien - vom GPU-Cluster bis zum Voice-Agenten.
  • Kundenbeziehung auf Augenhöhe: Wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
  • Mache einen Unterschied: Viel Verantwortung, großer Gestaltungsspielraum - in einem Mittelständler, in dem dein Beitrag den wirtschaftlichen Erfolg direkt beeinflusst.
  • Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche.
  • Wie arbeiten selbstorganisiert: Wir geben dir den Freiraum, den Rahmen für gute Arbeit selbst mitzugestalten – im Team wie beim Kunden.
  • Werde berühmt: Eine technische Redaktion unterstützt dich beim Schreiben und Publizieren, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst.
  • Du musst nicht die klügste Person im Raum sein: Echte Sparring-Partner, die deine Ideen gemeinsam mit dir auf die Probe stellen und weiterentwickeln.
  • Schalte einfach ab: Niemand erwartet Erreichbarkeit nach Feierabend, im Urlaub oder trotz Krankmeldung. Viele Überstunden sind bei uns nicht üblich.
  • Gut für die Psyche: Ersthelfer psychische Gesundheit, Employee Assistance Programm und ein offener Umgang mit mentaler Gesundheit.
  • Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück.
  • Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
  • Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

Der Kontakt zu uns

Du hast Feedback oder Fragen zu der Stelle?
Schreib uns eine Email an

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Posted: 2026-10-10

Teamleiter Accounting (mIwId)
LeySelect GmbH – Essen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen, welches über ein weltweites Netzwerk von Lieferanten verfügt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Accounting (mIwId), der in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung des Teams vorantreibt.

Standort: Metropolregion Rhein-Ruhr (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit 7 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Betreuung aller buchhalterischen Geschäftsprozesse
  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozessoptimierung hinsichtlich Qualität und Effizienz in der Finanzabteilung
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
  • Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Analysten zur Erzielung bestmöglicher Ergebnisse und Erkenntnisse

Qualifikation

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Finanzwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Importunternehmen und/oder FMCG-Unternehmen
  • Solide Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie hohe Selbstständigkeit, Proaktivität und Teamgeist
  • Erfahrung in Buchhaltungsprozessen, wie z.B. der Erfassung von Importkosten, Steuern etc.
  • Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische und präzise Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich.

Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

  • Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Wir öffnen dir die Türen zu einem exklusiven Netzwerk von Top-Unternehmen und pflegen direkten, persönlichen Kontakt zu unseren Mandanten. Wir wissen, wer sie sind, was sie suchen – und wie wir dich optimal positionieren. In einem ersten, unverbindlichen Gespräch gleichen wir deine fachlichen Stärken und persönlichen Wünsche mit den Anforderungen der Position ab. Gemeinsam analysieren wir deinen Lebenslauf, geben dir ehrliches Feedback zur Außenwirkung und zeigen dir, wo noch Potenzial schlummert. Die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten übernehmen wir für dich – professionell, diskret und selbstverständlich kostenfrei. Bei LeySelect stehen Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit nicht nur auf dem Papier – wir leben sie.

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Posted: 2026-10-10

Teamleiter Outbound Telesales (m/w/d) - 100% Homeoffice
hey contact heroes GmbH – Hamburg

Remote

Du bist vertriebsstark, kannst Menschen motivieren und weißt, wie man ein Outbound-Team zu guten Ergebnissen führt?
Dann suchen wir genau dich!

Für unser Team bei hey contact heroes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter/in Outbound Telesales (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die operative Führung eines Vertriebsteams und sorgst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden dafür, dass Ziele nicht nur verfolgt, sondern erreicht werden.

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und operative Führung eines Outbound-Telesales-Teams
  • Du steuerst und entwickelst dein Team anhand relevanter Sales-KPIs und Zielvorgaben
  • Du führst regelmäßige Coachings, Feedbackgespräche und Call-Analysen durch
  • Du motivierst dein Team und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre vertrieblichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Du erkennst Optimierungspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ab
  • Du stellst eine hohe Qualität, Produktivität und Zielerreichung im Tagesgeschäft sicher
  • Du arbeitest eng mit Operations und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen

Qualifikation

Wichtig: Für diese Position setzen wir entsprechende Vorerfahrung voraus.

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Teamleiter/in, Coach oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Sales/Outbound
  • Fundierte Erfahrung im Telesales bzw. telefonischen Vertrieb
  • Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebskennzahlen und Performance-Steuerung
  • Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Wohnsitz in Deutschland

Benefits

  • 100 % Remote-Arbeit aus dem Home-Office
  • Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Ein Team, in dem Ideen und Weiterentwicklung ausdrücklich willkommen sind
  • Moderne, digitale Arbeitsstrukturen

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Schick uns deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf und erzähl uns gerne kurz, welche Erfahrungen du bereits in der Führung und Entwicklung von Outbound-/Sales-Teams gesammelt hast.

Werde Teil von hey contact heroes und gestalte gemeinsam mit uns erfolgreichen Vertrieb!

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Posted: 2026-10-09

System/Hardware-Ingenieur (m/w/d) im Bereich Missile Warning System
K-tronik GmbH – Taufkirchen

Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Verteidigungstechnik in Taufkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System/Hardware-Ingenieur (m/w/d) im Bereich Missile Warning System in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Aufgaben:

  • Durchführung von Systemanalysen und Entwicklung von Systemkonzepten mit Schwerpunkt auf Hardware-Aspekten
  • Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung sowie Definition von Systemanforderungen
  • Analyse und Entwicklung von Subsystem- und Hardwarekonzepten für Missile Warning Systems einschließlich Auslegung der zugehörigen Schnittstellen
  • Spezifikation digitaler Subsysteme und Baugruppen
  • Erstellung von Entwicklungs-, Produkt- und Nachweisdokumentationen
  • Durchführung von Obsoleszenzbereinigungen sowie Redesign bestehender Testsysteme
  • Analyse digitaler Schaltungen bestehender Hardware-Module und Optimierung der Designs
  • Steuerung und fachliche Begleitung interner sowie externer Entwicklungspartner
  • Planung und Durchführung von Integrations- und Testaktivitäten auf Systemebene sowie Inbetriebnahme von Equipment und Durchführung von Qualifikationen gemäß luftfahrtspezifischen Standards
  • Technische Kundenunterstützung während der Auftragsabwicklung sowie bei Integration und Abnahme

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs (mind. Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Systems Engineering sowie in der Spezifikation, Entwicklung und dem Entwurf von Equipment
  • Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung und -Integration, idealerweise mit Fokus auf EMV/EMC-Anforderungen
  • Gute Kenntnisse der luftfahrtspezifischen Standards, insbesondere DO-160 und DO-254
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Labor- und Messmitteln
  • Erfahrung in Hardwarekonfiguration, Versionsverwaltung und Änderungswesen; SAP PLM von Vorteil
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-10-08

Pflichtpraktikum im Produktmanagement (m/w/d)
GREENFORCE FUTURE FOOD AG – Munich

GREENFORCE

Our Mission Is To Make Plant-Based The New Normal - Wir bei GREENFORCE produzieren leckere Produkte auf Pflanzenbasis, die gut für Menschen, Tiere und unsere Erde sind. Du begeisterst dich für den Research & Development Bereich eines veganen Scale-Ups und möchtest tiefere Einblicke in verschiedenen Themen gewinnen? Du bist bereit für die Entwicklung und die Verbesserung der Zukunft auf Pflanzenbasis? Dann bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • echerchierst Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsdaten (z. B. Nielsen, Trendberichte, Social Listening und Regalchecks im Handel) und bereitest die Ergebnisse übersichtlich auf.
  • unterstützt bei der Vorbereitung und Pflege von Projektanträgen und Entscheidungsvorlagen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen für Meetings rechtzeitig bereitstehen.
  • begleitest die operative Vorbereitung unserer Produkteinführungen – von Musterbestellungen und Verkostungen bis zur Abstimmung mit Marketing, Einkauf und Qualitätssicherung.
  • koordinierst kleinere Themen eigenständig mit angrenzenden Teams wie Marketing, Einkauf, Qualitätsmanagement und Vertrieb und bringst dich aktiv in Projektmeetings ein.
  • erstellst Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen in PowerPoint und Excel für interne und externe Abstimmungen.
  • übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft des Produktmanagements und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Dein Profil

Du passt zu uns, wenn du …

  • aktuell BWL, Wirtschaftswissenschaften, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Fachrichtung studierst und ein Pflichtpraktikum suchst.
  • dich für Lebensmittel, innovative Produkte und Ernährungstrends begeisterst.
  • idealerweise erste Berührungspunkte mit Produktmanagement, Marketing oder FMCG/LEH hast – aber kein Muss.
  • strukturiert, selbstständig und zuverlässig arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst.
  • neugierig bist, gerne recherchierst und analytisch an neue Themen herangehst.
  • kommunikationsstark bist und eine Hands-on-Mentalität mitbringst.
  • sicher mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, umgehst.
  • Lust hast, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit anzupacken und gemeinsam etwas zu bewegen.

Warum wir?

Dich reizt die Faszination Scale-up? Wir möchten, dass du eigenverantwortlich Projekte umsetzen kannst, die dir Spaß machen, dich weiterbringen, und die einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Teams haben.

Wir bieten dir:

  • Tiefe Einblicke und Gestaltungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, innovativen Foodtech-Scale-Up
  • Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem kreativen, motivierten Umfeld
  • Intensives Onboarding in deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit allen relevanten Abteilungen und Stakeholdern
  • Flexibles Arbeiten in unserem tollen Münchner Büro & Labor und nach Absprache teilweise im Home Office
  • Großartige Benefits im Bereich Fitness, ÖPNV u.v.m und natürlich alle GREENFORCE Produkte zum Ausprobieren

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Posted: 2026-10-09

Senior Consultant Digital Analytics (m/w/d), München
TOWA - the digital growth company – Munich

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: In den meisten Marketing-Reports fehlt ein erheblicher Teil der Wahrheit. Consent-Raten, ITP-Restriktionen und Adblocker haben die klassische Messung ausgehöhlt, und was übrig bleibt, wird dennoch als Entscheidungsgrundlage herangezogen. Bei unseren Kunden, B2B Hidden Champions aus Manufacturing, Industrial Goods und Wholesale, kommt dazu: Eine Buying Journey über neun Monate mit sechs Beteiligten lässt sich nicht mit Formular-Submits abbilden. Du baust die Messung, auf die man eine Investitionsentscheidung treffen kann, und du sagst offen, wo sie an ihre Grenzen kommt.

  • Messkonzepte verantworten: Von der KPI-Definition bis zur technischen Spezifikation. Was wird gemessen, warum, mit welcher Definition – und welche Entscheidung soll damit getroffen werden. Ohne diese Frage kein Tag.
  • Tracking bauen: Du setzt Tracking-Setups in GTM auf, inklusive server-side Container, sauber aufgesetzt auf Consent Mode v2 und die Realität aus ITP-Caps, Consent-Verlusten und Adblockern. Cloud-Infrastruktur, DNS und Pipelines kommen von MarTech und Data & BI – die Messlogik ist deine.
  • Datenqualität durchsetzen: Du validierst, debuggst und dokumentierst. Du erkennst ein Setup, das plausible, aber falsche Zahlen liefert – und du sagst es, auch wenn das Dashboard seit zwei Jahren im Management-Meeting hängt.
  • Von Rohdaten zur Aussage: GA4, BigQuery, SQL, Matomo.Otterly.AI. Du arbeitest jenseits der GA4-Oberfläche und lieferst drei belastbare Aussagen statt dreißig Charts – inklusive der Unsicherheit, die du benennst.
  • Reportinglogik definieren: Du legst Metriken, Granularität und Reportingrhythmus fest und spezifizierst die Dashboards. Den Build machst du gemeinsam mit Data & BI (Power BI, Looker Studio).
  • Lead-Qualität statt Lead-Menge: Rückkopplung ins CRM (Salesforce, HubSpot), Offline-Conversion-Import, Verknüpfung von Marketing-Daten mit dem, was im Vertrieb tatsächlich passiert. Das ist der Punkt, an dem B2B-Analytics anfängt, relevant zu werden.
  • Datenschutzkonform messen: Du verantwortest die technische Umsetzung – CMP-Setups (Usercentrics, Cookiebot, OneTrust), Consent-Signale, Datenminimierung – in Abstimmung mit Rechtsabteilung bzw. Datenschutzbeauftragten des Kunden, nicht als Rechtsberatung.
  • Verantwortung im Retainer: Du betreust mehrere Kundenaccounts parallel, arbeitest in vereinbarten Stundenbudgets und flaggst Scope-Themen früh statt spät.
  • Beratung, die verständlich bleibt: Du erklärst server-side Tagging einer Geschäftsführung so, dass sie die Investition versteht – und einem Vertriebsleiter deine Analyse so, dass er danach anders handelt.
  • AI-native im eigenen Handwerk: Du nutzt LLMs für Analyse, Abfragen und Dokumentation – und weißt, wo AI-Output eine fachliche Prüfung braucht. Bei Analysearbeit ist das ein echter Hebel, kein Nice-to-have.
  • Wissen weitergeben: Du coachst Kolleg:innen, arbeitest eng mit Search, Performance, MarTech und Data & BI zusammen und dokumentierst so, dass ein Setup eine Übergabe übersteht.

Damit kannst Du punkten:

  • Erfahrung mit Substanz: Mindestens 4 Jahre in Web Analytics und Tracking mit eigener Verantwortung für Setups, die im Betrieb stehen. Du hast schon einmal ein fremdes Setup übernommen und saniert.
  • GTM in der Tiefe: Client- und server-side. Du weißt, warum HTTP-only-Cookies über einen Same-Site-Subdomain-Endpoint der eigentliche Punkt beim Server-Side-Tagging sind – und nicht die Server selbst.
  • Consent-Praxis, nicht Consent-Theorie: Consent Mode v2, CMP-Integration, Modellierung und ihre Grenzen. Du kennst die üblichen Fehlkonfigurationen und findest sie in einem fremden Container.
  • GA4 und darüber hinaus: GA4 sicher, BigQuery-Export und SQL selbstverständlich. Du weißt, wo die GA4-Oberfläche aufhört, verlässlich zu sein.
  • Betriebswirtschaftliche Herleitung: Du kannst eine Kennzahl definieren, bevor du sie messen kannst – und erklären, welche Entscheidung sie stützen soll. Wer nur auf Tool-Ebene spricht, ist hier falsch.
  • B2B-Datenrealität: Lange Cycles, kleine Fallzahlen, Lead-Qualität statt Volumen, CRM als Wahrheitsquelle. Projekterfahrung in Manufacturing, Industrial Goods, Maschinenbau oder Wholesale ist ein Plus.
  • Kundenrealität aushalten: Eine Kunden-IT, die sechs Wochen für ein Deployment braucht, keinen Admin-Zugang hat und deren DNS-Eintrag für server-side erst beantragt werden muss. Du kennst das und lieferst trotzdem.
  • Hands-on-Mentalität: Excel beherrschst du im Schlaf. Bei Unklarheiten holst du dir gezielt den nötigen Input aus dem Team und arbeitest anschließend eigenständig und zuverlässig weiter.
  • Sprachen: Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch.
  • Nice to have: Erfahrung mit SEO-Reporting, Marketing-Mix-Modellierung oder dbt.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Senior-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €60.000 und €75.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Anja Meusburger – Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Posted: 2026-10-10

Senior Consultant Digital Analytics (m/w/d), Düsseldorf
TOWA - the digital growth company – Düsseldorf

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: In den meisten Marketing-Reports fehlt ein erheblicher Teil der Wahrheit. Consent-Raten, ITP-Restriktionen und Adblocker haben die klassische Messung ausgehöhlt, und was übrig bleibt, wird dennoch als Entscheidungsgrundlage herangezogen. Bei unseren Kunden, B2B Hidden Champions aus Manufacturing, Industrial Goods und Wholesale, kommt dazu: Eine Buying Journey über neun Monate mit sechs Beteiligten lässt sich nicht mit Formular-Submits abbilden. Du baust die Messung, auf die man eine Investitionsentscheidung treffen kann, und du sagst offen, wo sie an ihre Grenzen kommt.

  • Messkonzepte verantworten: Von der KPI-Definition bis zur technischen Spezifikation. Was wird gemessen, warum, mit welcher Definition – und welche Entscheidung soll damit getroffen werden. Ohne diese Frage kein Tag.
  • Tracking bauen: Du setzt Tracking-Setups in GTM auf, inklusive server-side Container, sauber aufgesetzt auf Consent Mode v2 und die Realität aus ITP-Caps, Consent-Verlusten und Adblockern. Cloud-Infrastruktur, DNS und Pipelines kommen von MarTech und Data & BI – die Messlogik ist deine.
  • Datenqualität durchsetzen: Du validierst, debuggst und dokumentierst. Du erkennst ein Setup, das plausible, aber falsche Zahlen liefert – und du sagst es, auch wenn das Dashboard seit zwei Jahren im Management-Meeting hängt.
  • Von Rohdaten zur Aussage: GA4, BigQuery, SQL, Matomo.Otterly.AI. Du arbeitest jenseits der GA4-Oberfläche und lieferst drei belastbare Aussagen statt dreißig Charts – inklusive der Unsicherheit, die du benennst.
  • Reportinglogik definieren: Du legst Metriken, Granularität und Reportingrhythmus fest und spezifizierst die Dashboards. Den Build machst du gemeinsam mit Data & BI (Power BI, Looker Studio).
  • Lead-Qualität statt Lead-Menge: Rückkopplung ins CRM (Salesforce, HubSpot), Offline-Conversion-Import, Verknüpfung von Marketing-Daten mit dem, was im Vertrieb tatsächlich passiert. Das ist der Punkt, an dem B2B-Analytics anfängt, relevant zu werden.
  • Datenschutzkonform messen: Du verantwortest die technische Umsetzung – CMP-Setups (Usercentrics, Cookiebot, OneTrust), Consent-Signale, Datenminimierung – in Abstimmung mit Rechtsabteilung bzw. Datenschutzbeauftragten des Kunden, nicht als Rechtsberatung.
  • Verantwortung im Retainer: Du betreust mehrere Kundenaccounts parallel, arbeitest in vereinbarten Stundenbudgets und flaggst Scope-Themen früh statt spät.
  • Beratung, die verständlich bleibt: Du erklärst server-side Tagging einer Geschäftsführung so, dass sie die Investition versteht – und einem Vertriebsleiter deine Analyse so, dass er danach anders handelt.
  • AI-native im eigenen Handwerk: Du nutzt LLMs für Analyse, Abfragen und Dokumentation – und weißt, wo AI-Output eine fachliche Prüfung braucht. Bei Analysearbeit ist das ein echter Hebel, kein Nice-to-have.
  • Wissen weitergeben: Du coachst Kolleg:innen, arbeitest eng mit Search, Performance, MarTech und Data & BI zusammen und dokumentierst so, dass ein Setup eine Übergabe übersteht.

Damit kannst Du punkten:

  • Erfahrung mit Substanz: Mindestens 4 Jahre in Web Analytics und Tracking mit eigener Verantwortung für Setups, die im Betrieb stehen. Du hast schon einmal ein fremdes Setup übernommen und saniert.
  • GTM in der Tiefe: Client- und server-side. Du weißt, warum HTTP-only-Cookies über einen Same-Site-Subdomain-Endpoint der eigentliche Punkt beim Server-Side-Tagging sind – und nicht die Server selbst.
  • Consent-Praxis, nicht Consent-Theorie: Consent Mode v2, CMP-Integration, Modellierung und ihre Grenzen. Du kennst die üblichen Fehlkonfigurationen und findest sie in einem fremden Container.
  • GA4 und darüber hinaus: GA4 sicher, BigQuery-Export und SQL selbstverständlich. Du weißt, wo die GA4-Oberfläche aufhört, verlässlich zu sein.
  • Betriebswirtschaftliche Herleitung: Du kannst eine Kennzahl definieren, bevor du sie messen kannst – und erklären, welche Entscheidung sie stützen soll. Wer nur auf Tool-Ebene spricht, ist hier falsch.
  • B2B-Datenrealität: Lange Cycles, kleine Fallzahlen, Lead-Qualität statt Volumen, CRM als Wahrheitsquelle. Projekterfahrung in Manufacturing, Industrial Goods, Maschinenbau oder Wholesale ist ein Plus.
  • Kundenrealität aushalten: Eine Kunden-IT, die sechs Wochen für ein Deployment braucht, keinen Admin-Zugang hat und deren DNS-Eintrag für server-side erst beantragt werden muss. Du kennst das und lieferst trotzdem.
  • Hands-on-Mentalität: Excel beherrschst du im Schlaf. Bei Unklarheiten holst du dir gezielt den nötigen Input aus dem Team und arbeitest anschließend eigenständig und zuverlässig weiter.
  • Sprachen: Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch.
  • Nice to have: Erfahrung mit SEO-Reporting, Marketing-Mix-Modellierung oder dbt.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Senior-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €60.000 und €75.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Anja Meusburger – Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Posted: 2026-10-10

Fullstack Shopify Developer (w/m/d)
Hob by Horse GmbH – Osnabrück

Komm zum Glück nach Osnabrück. Bei uns ist Work-Life-Balance nicht bloß eine Phrase. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Shopify-Themes entwickeln/anpassen (Liquid, HTML/CSS/JS)
  • Responsive Design, Performance-Optimierung
  • Entwicklung Interaktiver Elemente mit React/Vue oder Alpine.js
  • SEO & Barrierefreiheit umsetzen
  • Custom Apps/Skripte mit Shopify Admin API entwickeln
  • Entwicklung von Shopify Functions
  • Payment- & Shipping-Integrationen
  • Third-Party-Anbindungen
  • Deployment
  • Testing
  • Datenmigration

Qualifikation

Du bringst einige dieser Fähigkeiten mit

  • Liquid, Theme Dev (Dawn/2.0), Admin/Storefront API, Shopify Functions, Metafields
  • HTML5, CSS3 (Sass/Tailwind), JavaScript/TypeScript, React/Vue
  • Node.js, SQL/NoSQL
  • Git, Docker, Postman, Shopify CLI
  • Payment Gateways, Shipping APIs, ERP/CRM-Systeme
  • Idealerweise Erfahrung mit Jira

Benefits

Unser Angebot für Dich

  • Bei uns arbeitest Du für namhafte Kunden & Marken
  • Spannende Kunden und abwechslungsreiche Projekte
  • Intensiver Austausch: Dazulernen, eigenes Wissen einbringen und weitergeben
  • Wir arbeiten Dich in Ruhe in Projekte ein und lassen Dich nicht "ins kalte Wasser springen"
  • Eine echte 40-Stunden-Woche: Wir respektieren Dich und Deine Freizeit im hohen Maße, daher wählst Du auch Deine Urlaubszeiten frei und kurzfristig
  • Freie Zeiteinteilung – komm' und gehe mal später, mal früher oder arbeite im Homeoffice
  • 100% Homeoffice möglich!
  • Ruhiges Arbeitsumfeld in kleinen Büros
  • Wir wollen Dich entwickeln und unterstützen Dich mit allen nötigen Maßnahmen (Schulungen, Webinare, Zertifikate & Co)
  • Beste Ausstattung Deines Arbeitsplatzes: Macbook und Linux. Du hast die freie Wahl!
  • Langfristige Perspektive
  • Tolles Team! Wir stehen füreinander ein – und gehen einmal im Jahr zusammen auf große Fahrt
  • Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege und Freiraum, Dich selbst zu entfalten

Alles klar? Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme!

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Posted: 2026-10-10

SAP RE-FX Inhouse Berater (m/w/d)
SAPPLIER GmbH – Oberhausen

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP RE-FX Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

  • Du betreust und entwickelst unsere SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP RE-FX (Flexible Real Estate Management) weiter.
  • Du analysierst fachliche Anforderungen aus den Immobilienbereichen und übersetzt diese in nachhaltige SAP-Lösungen.
  • Du übernimmst das Anforderungsmanagement sowie die Konzeption und Implementierung neuer SAP-Prozesse.
  • Du begleitest und gestaltest aktiv SAP-Transformations- und Migrationsprojekte, insbesondere im Umfeld von SAP S/4HANA.
  • Du optimierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Digitalisierungspotenziale innerhalb der Immobilienwirtschaft.
  • Du arbeitest eng mit Key Usern, Fachbereichen, Projektmanager:innen und externen Partnern zusammen.
  • Du unterstützt bei der Anpassung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen unter Einsatz von Technologien wie SAP Fiori und bei Bedarf ABAP.
  • Du wirkst in internationalen Projekten mit Kolleg:innen aus Deutschland, Frankreich und Italien mit.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant, SAP Inhouse Consultant oder SAP Berater:in mit Schwerpunkt SAP RE-FX.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, insbesondere im Modul SAP RE-FX.
  • Erfahrung in SAP-Implementierungs-, Optimierungs- oder Migrationsprojekten.
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori und/oder ABAP.
  • Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere im Bereich Controlling.
  • Analytische Denkweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten​
  • Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​
  • 24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch
  • Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
  • Kostenfreie Heißgetränke, Obstangebote und Mitarbeiterkantine
  • Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
  • Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft (u.a. Urban Sports & FitX)
  • Teilnahme an gemeinsamen, auch internationalen Sport- und Firmenevents
  • Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit
  • Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT7361

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Posted: 2026-10-10

Teamleitung Service Delivery KI-Projekte (m/w/d)
niologic – Hürth

Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung.

Wir unterstützen:

  • mittelständische Industrieunternehmen,
  • Hosting- und Softwareunternehmen,
  • große Einzelhändler im Konzernumfeld.

Im Rahmen unserer AI Service Verträge warten und betreuen wir produktive KI-Anwendungen unserer Kunden. Unsere Domäne sind angewandte KI-Systeme für:

  • FinanceAI, SalesAI, SupportAI im Alltag unserer Kunden,
  • Location Intelligence,
  • KI-Trainingsinfrastruktur und Teamaufbau.

Deine Rolle

Als Teamleitung Service Delivery KI-Projekte (m/w/d) übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Delivery-Teams im Bereich AI Services (2-4 Leute).

Du stellst sicher, dass alle Kunden exakt die Leistung erhalten, die vertraglich vereinbart wurde – vollständig, korrekt und in hoher Qualität.

Du bist das Gesicht von Niologic im laufenden Betrieb. Wenn beim Kunden etwas nicht läuft, bist du die erste Nummer, die gewählt wird. Du sorgst dafür, dass:

  • die vorhandenen Systeme und Prozesse eingehalten werden,
  • dein Team die Services sauber liefert,
  • Probleme früh erkannt und an die richtigen Stellen (z.B. AI Engineers) eskaliert werden.

Es können in besonderen Fällen auch Berufseinsteiger zugelassen werden, insofern Du über Praktika, Nebenjobs, Ausbildungsinhalte oder Studieninhalte die grundsätzliche Qualifikation nachweisen kannst.

Aufgaben

  • Du onboardest neue AI-Service-Kunden vollständig und sauber. Ab Tag eins läuft es.
  • Du prüfst regelmäßig, ob jedes Leistungspaket noch zum Vertrag passt.
  • Du beantwortest Kundenanfragen per Mail, Ticket oder Call schnell und mit klarer Aussage.
  • Beschwerden bearbeitest Du strukturiert bis zur Lösung.
  • Bei zufriedenen Kunden fragst Du aktiv nach Referenzen und Reviews.
  • Du bist erste Adresse für Dein Delivery-Team bei Fragen zu AI Services, Prozessen und Verträgen.
  • Du hast die Kennzahlen im Blick und steuerst nach, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
  • Du hältst engen Kontakt zu Geschäftsführung, AI Engineers und Business Development, bei Problemen und bei Verbesserungen.

Qualifikation

Wen wir suchen

Ausbildung plus Berufserfahrung zählt bei uns genauso viel wie ein Studium. Kaufmännische Ausbildungen aus IT, Industrie, Versicherung, Spedition oder Steuerberatung passen gut. Weiterbildungen wie Wirtschaftsfachwirt IHK, IT-Fachwirt oder ITIL 4 sind ein starkes Plus.

Was Du mitbringst

  • Du hast schon Kunden verantwortet: festes Leistungspaket, SLA, Tickets, Eskalationen. Gern aus Industrie, Hosting, Software oder Handel.
  • Du verstehst, dass KI-Systeme im Betrieb altern. Daten ändern sich, Modelle driften, Nutzer gewöhnen sich ab. Du merkst das früh und sprichst es beim Kunden an.
  • Wenn Deine AI Engineers von Retraining, Datenpipeline oder Monitoring reden, weißt Du, worum es geht. Und Du erklärst es einem Geschäftsführer in drei Sätzen. Selbst bauen musst Du nichts.
  • Du behältst den laufenden Betrieb im Blick: Workflows, Stabilität, Performance, Datenqualität.
  • Standortbezogene Auswertungen (Location Intelligence) kennst Du oder arbeitest Dich in vier Wochen ein.
  • Du präsentierst sicher, mit Office, Claude Design oder think-cell, und hältst Dich exakt an unser Corporate Design.
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, fehlerfreier Schriftverkehr bis auf Geschäftsführungsebene.

Wichtig: Neue KI-Systeme konzipieren und bauen unsere AI Engineers. Deine Verantwortung ist der Betrieb, die Service-Qualität und die Führung des Delivery-Teams.

Wie Du arbeitest

  • Service ist für Dich kein Beiwerk. Du hast gern direkten Kundenkontakt.
  • Du liest einen Dienstleistungsvertrag und erkennst, was zugesagt ist und was nicht.
  • Du steuerst mehrere Kundenprojekte parallel, systemtreu statt chaotisch.
  • Du arbeitest sorgfältig und strukturiert und sorgst dafür, dass bestehende Prozesse eingehalten werden.

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 90%.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Moderner Arbeitsplatz

  • im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
  • sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
    (im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

  1. Screening
  2. telefonisches Erstgespräch (20min)
  3. Case Study mit praktischen Arbeitsproben aus dem Service-Alltag (90min)
  4. Einstellung

Präsenztage: Dies ist eine Stelle mit Präsenzpflicht. Es gibt keine Möglichkeit zum Homeoffice.

Arbeitssprache: Alle unsere Kunden erwarten perfekten Ausdruck in Deutsch als Arbeitssprache. Intern sprichst Du teilweise Englisch.

Hinweis: Im Bewerbungsprozess setzen wir KI-gestützte Systeme und Google Gemini als Auftragsverarbeiter (mit Rechenzentrum in Frankfurt) ein.

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Posted: 2026-10-09

Teamleitung Kundenmanagement und Vertragserfüllung (m/w/d)
niologic – Hürth

Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung.

Wir unterstützen:

  • mittelständische Industrieunternehmen,
  • Hosting- und Softwareunternehmen,
  • große Einzelhändler im Konzernumfeld.

Im Rahmen unserer AI Service Verträge warten und betreuen wir produktive KI-Anwendungen unserer Kunden. Unsere Domäne sind angewandte KI-Systeme für:

  • FinanceAI, SalesAI, SupportAI im Alltag unserer Kunden,
  • Location Intelligence,
  • KI-Trainingsinfrastruktur und Teamaufbau.

Deine Rolle

Als Teamleitung Kundenmanagement und Vertragserfüllung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Delivery-Teams im Bereich AI Services (2-4 Leute).

Du stellst sicher, dass alle Kunden exakt die Leistung erhalten, die vertraglich vereinbart wurde – vollständig, korrekt und in hoher Qualität.

Du bist das Gesicht von Niologic im laufenden Betrieb. Wenn beim Kunden etwas nicht läuft, bist du die erste Nummer, die gewählt wird. Du sorgst dafür, dass:

  • die vorhandenen Systeme und Prozesse eingehalten werden,
  • dein Team die Services sauber liefert,
  • Probleme früh erkannt und an die richtigen Stellen (z.B. AI Engineers) eskaliert werden.

Es können in besonderen Fällen auch Berufseinsteiger zugelassen werden, insofern Du über Praktika, Nebenjobs, Ausbildungsinhalte oder Studieninhalte die grundsätzliche Qualifikation nachweisen kannst.

Aufgaben

  • Du onboardest neue AI-Service-Kunden vollständig und sauber. Ab Tag eins läuft es.
  • Du prüfst regelmäßig, ob jedes Leistungspaket noch zum Vertrag passt.
  • Du beantwortest Kundenanfragen per Mail, Ticket oder Call schnell und mit klarer Aussage.
  • Beschwerden bearbeitest Du strukturiert bis zur Lösung.
  • Bei zufriedenen Kunden fragst Du aktiv nach Referenzen und Reviews.
  • Du bist erste Adresse für Dein Delivery-Team bei Fragen zu AI Services, Prozessen und Verträgen.
  • Du hast die Kennzahlen im Blick und steuerst nach, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
  • Du hältst engen Kontakt zu Geschäftsführung, AI Engineers und Business Development, bei Problemen und bei Verbesserungen.

Qualifikation

Wen wir suchen

Ausbildung plus Berufserfahrung zählt bei uns genauso viel wie ein Studium. Kaufmännische Ausbildungen aus IT, Industrie, Versicherung, Spedition oder Steuerberatung passen gut. Weiterbildungen wie Wirtschaftsfachwirt IHK, IT-Fachwirt oder ITIL 4 sind ein starkes Plus.

Was Du mitbringst

  • Du hast schon Kunden verantwortet: festes Leistungspaket, SLA, Tickets, Eskalationen. Gern aus Industrie, Hosting, Software oder Handel.
  • Du verstehst, dass KI-Systeme im Betrieb altern. Daten ändern sich, Modelle driften, Nutzer gewöhnen sich ab. Du merkst das früh und sprichst es beim Kunden an.
  • Wenn Deine AI Engineers von Retraining, Datenpipeline oder Monitoring reden, weißt Du, worum es geht. Und Du erklärst es einem Geschäftsführer in drei Sätzen. Selbst bauen musst Du nichts.
  • Du behältst den laufenden Betrieb im Blick: Workflows, Stabilität, Performance, Datenqualität.
  • Standortbezogene Auswertungen (Location Intelligence) kennst Du oder arbeitest Dich in vier Wochen ein.
  • Du präsentierst sicher, mit Office, Claude Design oder think-cell, und hältst Dich exakt an unser Corporate Design.
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, fehlerfreier Schriftverkehr bis auf Geschäftsführungsebene.

Wichtig: Neue KI-Systeme konzipieren und bauen unsere AI Engineers. Deine Verantwortung ist der Betrieb, die Service-Qualität und die Führung des Delivery-Teams.

Wie Du arbeitest

  • Service ist für Dich kein Beiwerk. Du hast gern direkten Kundenkontakt.
  • Du liest einen Dienstleistungsvertrag und erkennst, was zugesagt ist und was nicht.
  • Du steuerst mehrere Kundenprojekte parallel, systemtreu statt chaotisch.
  • Du arbeitest sorgfältig und strukturiert und sorgst dafür, dass bestehende Prozesse eingehalten werden.

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 90%.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Moderner Arbeitsplatz

  • im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
  • sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
    (im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

  1. Screening
  2. telefonisches Erstgespräch (20min)
  3. Case Study mit praktischen Arbeitsproben aus dem Service-Alltag (90min)
  4. Einstellung

Präsenztage: Dies ist eine Stelle mit Präsenzpflicht. Es gibt keine Möglichkeit zum Homeoffice.

Arbeitssprache: Alle unsere Kunden erwarten perfekten Ausdruck in Deutsch als Arbeitssprache. Intern sprichst Du teilweise Englisch.

Hinweis: Im Bewerbungsprozess setzen wir KI-gestützte Systeme und Google Gemini als Auftragsverarbeiter (mit Rechenzentrum in Frankfurt) ein.

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Posted: 2026-10-09

SPS Programmierer EZA-Regler (m/w/d) - 1KOMMA5° Commercial & Industrial Solutions
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° Commercial Solutions unterstützen wir ALLE Gewerbe- und Industrieunternehmen in Deutschland auf ihrem Weg zur CO₂-Neutralität – mit sicheren, effizienten und innovativen New Energy-Anlagen. Damit tragen wir aktiv zu einer klimaneutralen Wirtschaft bei.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n SPS-Programmierer EZA-Regler (m/w/d) – Commercial Solutions, die ihre Expertise in Photovoltaik, Energiespeicher, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement und Netzwerktechnik einbringen möchten. Bei uns erwarten dich spannende Projekte, ein dynamisches Team und die Chance, die Zukunft von New Energy-Anlagen aktiv mitzugestalten.

Deine Position

  • Entwicklung, Programmierung (ST nach IEC 61131) und Parametrierung zertifizierter EZA-Regler / Parkregler für gewerbliche und industrielle PV- und Speicher-Großanlagen
  • Implementierung komplexer Regelkonzepte (Wirk- und Blindleistungsmanagement, Q(U)-Regelung, Spannungsstatik) am Netzverknüpfungspunkt nach VDE-AR-N 4110 und 4120
  • Anbindung der Regler an Netzbetreiber-Schnittstellen mittels Fernwirktechnik (IEC 60870-5-101/104, Modbus TCP/RTU) sowie technische Abbildung von Redispatch-2.0-Prozessen
  • Technische Umsetzung und Begleitung des Zertifizierungsprozesses (Anlagenzertifikat & Konformitätserklärung) nach FGW-Richtlinien (z. B. TR8) in Abstimmung mit Zertifizierungsstellen
  • Durchführung von Funktionstests und Unterstützung bei Fern- sowie Vor-Ort-Inbetriebnahmen (mit planbarem Reiseanteil von ca. 10–20 %) inklusive Erstellung der Systemdokumentation

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung (ST nach IEC 61131-3) und speziell in der Anwendung und Programmierung von EZA-Reglern / Parkreglern

  • Sichere Kenntnisse in industriellen Kommunikationsprotokollen (Fernwirktechnik IEC 60870-5-104, Modbus) sowie praktische Einblicke in Redispatch 2.0

  • Grundlegendes Wissen über die Mittel- und Hochspannungsrichtlinien (VDE-AR-N 4110 / 4120, grundlegend 4105) sowie Erfahrung mit den FGW-Richtlinien (TR3, TR4, TR8)

  • Analytische Denkweise, ausgeprägte Troubleshooting-Kompetenz in der Fehleranalyse und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke für den souveränen Austausch an den Schnittstellen zu Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen und internen Teams

  • Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft nach Bedarf für gezielte Vor-Ort-Inbetriebnahmen sowie verhandlungssichere Deutsch- (C1/C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Arbeiten, wo's modern ist: Du arbeitest 100% Remote aus dem HomeOffice– ausgestattet mit hochwertigem HomeOffice Equipment wie Laptop, Curved Monitor, Tablet und Firmenhandy
  • Sicherheit, auf die Du bauen kannst: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich. Du startest mit 28 Urlaubstagen, die jährlich um einen weiteren Tag ansteigen – bis auf 30 Tage
  • Starker Teamgeist: Wir sind ein junges, hoch motiviertes Team, in dem das Miteinander wirklich zählt. Erfolge feiern wir gemeinsam auf coolen Teamevents, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder bei Offsites
  • TOP-Arbeitgeber: Wir von 1KOMMA5° mit ca. 3000 Mitarbeiter sind einer der verlässlichsten Arbeitgeber Deutschlands im Umfeld der Erneuerbaren Energien
  • Arbeit mit echtem Sinn (Purpose): Du bist Teil der Lösung! Mit Deinem handwerklichen Können unterstützt Du die Energie- und Mobilitätswende und baust unsere Infrastruktur aktiv für eine nachhaltige Zukunft um
  • Starke Zusatz-Benefits: Du hast die Wahl! Nutze Vorteile wie das EGYM Wellpass bei über 7.600 Sportpartnern.
  • Exklusive Rabatte: Profitiere von tollen Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen über die Plattform FutureBens

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Posted: 2026-10-08

OT-DA Mobile-App-Entwickler / Mobile-App-Developer (m/w/d) für Android
OPTITOOL GmbH – Regensburg

Wir sind ein mittelständisches, modernes Software-unternehmen und bieten Lösungen für die Tourenplanung und -Optimierung an. Zu unseren Kunden zählen bekannte nationale und internationale Kunden. Wir verstehen uns als dynamisches Unternehmen mit kurzen Dienstwegen und guten Entfaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Entwicklung & Weiterentwicklung unserer mobilen Warenwirtschaft (Front- und Backend)
  • Umsetzung projektbezogener Aufgaben im Bereich Android Entwicklung
  • Weiterentwicklung von Features und Funktionen unserer App OPTI4Driver
  • Erschaffen und umsetzen neuer Lösungswege
  • Entwerfen, implementieren und testen moderner Systemarchitekturen

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik)
  • Vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung
  • Kenntnisse & Erfahrungen mit: AAE sowie in JAVA und/oder Kotlin
  • Analytisches und logisches Denken
  • Ein Auge für hochwertiges Design, gute Usability und sauberen Code
  • Freude an Teamarbeit und Spaß an neuen Herausforderungen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche
  • Kreativität und Qualitätsbewusstsein gehört für Dich bei der Problemlösung mit dazu

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit der Integration von Backend-Diensten (z.B. REST APIs, JSON) und mit gängigen Android-Frameworks (z.B. Dagger)

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Viele Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, klimatisierte Büroräume, Firmenveranstaltungen
  • Verschiedene Arbeitsmodelle wählbar
  • Individuelle Karriereplanung, flexible Arbeitszeiten
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Deine eigenen Ideen finden hier stets offene Ohren und einen Rahmen zur Umsetzung

Bewirb Dich jetzt!

Weitere Jobs findest du auch auf unserer Homepage.

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Posted: 2026-10-09

Project Manager - KI-Beratung (m/w/d)
Lucid Labs – Berlin

Warum diese Rolle

Lucid Labs ist eine spezialisierte Beratung für den deutschen Mittelstand. Wir automatisieren operative Entscheidungen, mit angewandter KI und einer eigenen Plattform, die bei Kunden produktiv läuft. Unsere Pipeline wächst schneller als unser Team. Wir suchen jemanden, der unsere Kundenprojekte übernimmt und in den nächsten zwölf Monaten in die volle Verantwortung für eigene Kunden hineinwächst.

Dabei sind wir besonders stolz auf unsere Geschwindigkeit. Von der Idee bis zum Piloten beim Kunden dauert es bei uns rund eine Woche. Den Hebel, den du im Workshop identifizierst, testet der Kunde nächste Woche als Prototyp. Direkt mit der Geschäftsführung und ohne Layer dazwischen.

Der eigentliche Grund für diese Rolle ist aber ein anderer: Hier wirst du AI-native. Du lernst, KI-Lösungen nicht nur theoretisch zu empfehlen und auf Folien aufzuzeigen, sondern selbst zu bauen, und berätst Unternehmen genau dabei. Das ist der Skill, der in den nächsten Jahren entscheidet, welche Berater gefragt sind. Und kaum ein Ort bringt ihn dir schneller bei als ein Team, das jede Woche selbst baut, was es berät.

Wenn du heute Rollouts, Implementierungen oder Digitalisierungsprojekte betreust und dabei mehr verwaltest als gestaltest: Genau dafür ist diese Rolle gedacht.

Aufgaben

Du übernimmst Kundenprojekte: Discovery, Workshops, laufende Implementierung. In den ersten Wochen gemeinsam mit jemandem, der das schon kann, danach allein. Mehrere Kunden parallel, mit deutlich mehr Tiefe pro Kunde als im klassischen Beratungsgeschäft. Du berichtest direkt an den Gründer und arbeitest eng mit unserem Engineering-Team. Das heißt Entscheidungswege von Minuten, nicht von Wochen.

70 % Kundenarbeit: Du bist Ansprechperson für deine Projekte, meist direkt für die Geschäftsführung unserer Kunden. Workshops vorbereiten und leiten, wöchentliche Calls, Demos, Scoping, Anforderungen ins Engineering übersetzen. Dein Maßstab: Deine Kunden arbeiten nach wenigen Wochen messbar anders.

20 % Prototyping: Erste Prototypen baust du selbst, mit modernen AI-Tools und ohne Programmierung. Das ist die Folie, die funktioniert. Wie das geht, lernst du bei uns — und es ist der Teil der Rolle, in dem du am schnellsten wächst.

10 % Pre-Sales & Scoping: Workshops sind bei uns auch ein Sales-Tool. Du bereitest Opportunities mit vor, bist in Angebotsgesprächen dabei und übernimmst mit der Zeit die Folgepotenziale bei deinen eigenen Bestandskunden.

Und weil wir in der Aufbau-Phase sind: Was du in deinen Projekten an Vorlagen, Checklisten und Abläufen entwickelst, wird zum Standard, nach dem das Delivery-Team danach arbeitet.

Deine ersten Monate

In den ersten 6–8 Wochen läufst du in laufenden Projekten mit, übernimmst schrittweise einzelne Workshops und Calls und lernst unsere Tools - nicht in einer Schulung, sondern an echten Kunden, mit jemandem daneben. Nach etwa drei Monaten führst du 2–3 Kundenprojekte selbst, mit einem Sparringspartner im Rücken. Nach sechs Monaten trägst du deine Kunden allein und kannst Dinge, die du am Anfang nicht konntest: einen Prozess auseinandernehmen, einen Prototyp bauen, eine Geschäftsführerin durch eine Entscheidung führen.

Qualifikation

  • 2–4 Jahre Berufserfahrung mit Kundenkontakt, zum Beispiel als Implementation oder Onboarding Consultant im B2B-SaaS, in der Rollout- oder ERP-Beratung, in einer Digital- oder Prozessberatung, oder als Projektmanager:in / Chief of Staff für Digitalisierungsprojekte im Mittelstand
  • Mindestens ein Kundenprojekt von Kick-off bis Go-Live getragen, mit deinem Namen am Ergebnis.
  • Erfahrung damit, selbst vorne zu stehen: Workshops, Schulungen, Anforderungsrunden oder Demos, die du vorbereitet und geleitet hast
  • Strukturierte Arbeitsweise, auch dann, wenn dir niemand vorgibt, wie die Struktur aussehen soll
  • Verhandlungssicheres Deutsch und eine Arbeitserlaubnis für Deutschland in Vollzeit. Unsere Kunden sind deutscher Mittelstand, Workshops und Calls laufen auf Deutsch.
  • Englisch brauchst du auf solidem Arbeitsniveau, weil Tools und Dokumentation englisch sind
  • Technische Neugier: Du probierst neue Tools selbst aus. ChatGPT oder Claude nutzt du bereits regelmäßig

Was du nicht mitbringen musst: Kein Informatikstudium, keine Coding-Erfahrung, kein abgeschlossenes KI-Projekt, keine Beratungsmarke im Lebenslauf.

Was wir nicht beibringen können: dass du einen Raum hältst, wenn du vorne stehst. Und die Neugier, KI aktiv und wertstiftend einzusetzen. Uns interessiert weniger, wo du startest, als wie schnell du dich bewegst.

Plus, kein Muss: Eigene kleine Builds mit AI-Tools (Claude, n8n, Lovable), Erfahrung mit Kunden aus dem Mittelstand, Pre-Sales-Erfahrung, Change Management.

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn: du Projekte am liebsten über Monate durchplanst, bevor etwas beim Kunden ankommt. Wenn du Beratung als Analyse verstehst und die Umsetzung anderen überlässt. Wenn du eine fertige Rollenbeschreibung und einen definierten Prozess brauchst, um loszulegen. Oder wenn du Kundengespräche eher meidest als suchst.

Benefits

  • AI-native werden. Du baust den Skill auf, den gerade jede Beratung und jedes Unternehmen sucht, und wendest ihn jede Woche bei echten Kunden an. Neue Tools landen bei uns nicht in einer Roadmap, sondern noch in derselben Woche in einem echten Projekt.
  • Lernen als Teil der Arbeit, nicht daneben. Du arbeitest von Anfang an neben Leuten, die das schon können — im Projekt, nicht im Seminar. Was du fragst, wird beantwortet. Was du baust, bekommt Feedback.
  • Direkter Impact. Du arbeitest unmittelbar mit den Entscheidern: mit der Geschäftsführung beim Kunden, mit dem Gründer bei uns. Deine Empfehlungen werden umgesetzt, nicht archiviert, und du siehst das Ergebnis innerhalb von Wochen.
  • Planbare Intensität. Wir arbeiten fokussiert, aber berechenbar: keine Pitch-Wochenenden, keine Sonntag-Final-Edits. Kundenworkshops finden überwiegend remote statt, Reisen sind die Ausnahme.
  • Ein klarer Entwicklungspfad. Aus dieser Rolle wächst in 12–18 Monaten die volle Verantwortung für eigene Kunden — und danach die Möglichkeit, das Delivery-Team mit aufzubauen.
  • Ein Gründer, der es schon einmal gemacht hat. Marek war Mitgründer von Flightright, bis zum erfolgreichen Exit.
  • Remote mit Berlin als Basis. Du arbeitest, wo du willst. Mittwochs treffen wir uns als Team im EDGE Coworking am Hauptbahnhof. Wer weiter weg wohnt, kommt nach Absprache seltener, und wer gern im Office arbeitet, kann jederzeit häufiger da sein.

Wer wir sind

Lucid Labs ist ein AI-first Studio, gegründet von Marek Janetzke. Wir arbeiten selbst so, wie wir beraten: mit Cursor, Claude und den jeweils besten Tools im Alltag. Unsere Kultur: Ownership statt Micromanagement. Lieber in zwei Wochen eine smarte Wette machen und daraus lernen, als drei Monate etwas polieren, das niemand validiert hat. Wir teilen unser Wissen und lernen gleichzeitig gemeinsam als Team. Wir suchen Leute, die mitdenken, nicht nur mitarbeiten.

Bewerbung

Schick uns einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben brauchst du nicht. Wenn du schon mal etwas mit AI-Tools gebaut hast, freuen wir uns über einen Link oder Screenshot — Pflicht ist es nicht.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

AI Native Fullstack Entwickler:in (M/W/D) - Tegtmeier Internet Solutions GmbH
SinnKontor – Hamburg

Im Auftrag unseres Mandanten Tegtmeier Internet Solutions GmbH suchen wir – Sinnkontor – eine:n AI Native Fullstack Entwickler:in (M/W/D).

Warum wir?

Tegtmeier Internet Solutions: Qualität & Leidenschaft. Seit über 20 Jahren liefern wir zuverlässige Softwarelösungen – anything but ordinary.

Bei uns fühlen sich Entwickelnde wohl, die gerne in einem starken, enthusiastischen Team auf Augenhöhe gemeinsam wachsen und Leidenschaft für Technik teilen. Mit hanseatisch bodenständigem Geist bringst du dein Wissen ein und entdeckst gleichzeitig Neues – in einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation, Nerdigkeit und Kreativität fördert.

Wir schaffen einen Raum, der ebenso fördernd und fordernd wie familiär ist – mit abwechslungsreichen Aufgaben und flachen Hierarchien. A Place That Benefits You.

DAS ERWARTET DICH

Gerade starten wir eine Reihe neuer, langfristiger Projekte auf der grünen
Wiese, bei denen wir von Anfang an AI-first denken – von der
Entwicklung bis zur Produktidee. Themen wie Tourismus, mentale
Gesundheit und Musikbranche treffen auf moderne Software-Stacks und
agentische Entwicklung. Wenn du Lust hast, mit uns Dinge zu bauen,
die nicht nach 08/15-Enterprise riechen, sondern richtig was bewegen,
dann suchen wir dich!

Aufgaben

  • Du entwickelst im Team Software mit echtem Impact – im direkten Austausch mit Nutzern und Kunden und mit tiefem Einblick in Geschäftsprozesse, die du besser machst
  • AI-Coding-Tools wie Claude Code oder Codex sind fester Bestandteil deiner Arbeit
  • Du hinterfragst gern Bestehendes und probierst neue Ansätze aus

Qualifikation

  • Ausbildung/Studium + mind. 3 Jahre Full-Stack-Erfahrung, sauberer Code & Architektur
  • Git, CI/CD, agile Entwicklung im Alltag, plus erste DevOps-Erfahrung
  • AI-gestützte Entwicklung als zentrales Werkzeug
  • Erfahrung mit echten Nutzern/Kunden, eigenverantwortlich & lösungsorientiert
  • Deutsch C1, Englisch B2

Nobody is perfect – melde dich auch, wenn nicht alles passt!

Benefits

  • Arbeitsplatz mit bester Ausstattung in modernem Büro nahe Hauptbahnhof
  • Regelmäßige IT-Konferenzen, Weiterbildungen, Hackathons und Team-Events
  • Kostenlose Getränke / Obst / Gemüse / Snacks
  • Mittagessens-Zuschüsse
  • Zuschuss zu EGYM- Wellpass

Tegtmeier Internet Solutions GmbH
Burchardstr. 14
20095 Hamburg
Germany

Eingetragen im Handelsregister:
Amtsgericht Hamburg HRB 137948
Vertretungsberechtigte Personen: Jan Tegtmeier

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent:in IT / AI (m / w / d), 8-16 Std. / Woche
BONVENTURE – Munich

Du willst die digitale und KI-gestützte Transformation eines führenden Impact-Venture-Capital-Fonds aktiv mitgestalten? Willkommen bei BONVENTURE! Wir finanzieren und begleiten als führender High-Impact Fund wirkungsorientierte Startups rund um Climate Tech, Bildung, Gesundheit und Zirkularität. Wir suchen ab sofort in München eine/n Werkstudent:in IT / AI. In der vielseitigen und praxisnahen Rolle als IT / AI Werkstudent:in arbeitest du an der Schnittstelle zwischen IT-Administration, KI-Implementierung, IT-Koordination und interner Team-Befähigung. Deine Arbeit ist essenziell, um unsere internen Prozesse effizient und zukunftsfähig zu gestalten und dem gesamten Team den Rücken freizuhalten – damit wir uns auf das konzentrieren können, was zählt: Investitionen mit True Impact!

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

IT- und Systemadministration

  • Administration und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres internen Task- und CRM-Systems, basierend auf dem Team-Kollaborationstool ClickUp (Nutzerverwaltung, Automatisierungen, Datenpflege, etc.)
  • Kommunikation und Koordination mit externen IT-Dienstleistern, z. B. bei technischen Anfragen und Systemintegrationen

KI-Implementierungen, Automatisierung und Team-Enablement

  • Konzeption und Implementierung von KI-Agenten, KI-Anwendungen und Automatisierungen (Claude, ChatGPT) für interne Prozesse
  • Durchführung von Trainings und Schulungen und individuelle Begleitung für das Team zur praktischen Anwendung von AI im Arbeitsalltag und lösen von Fragestellungen im Dialog
  • Unterstützung bei der Evaluierung neuer Tools und Technologien sowie Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten nach Bedarf

Qualifikation

Dein Profil:

  • Du studierst einen naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang
  • Du hast Erfahrung oder großes Interesse am praktischen Einsatz von LLMs (z. B. Claude, ChatGPT) und an Entwicklung sowie technischer Umsetzung von eigenen Workflows, Automatisierungen und AI-Agenten
  • Erste Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Produktivitätstool ClickUp
  • Du arbeitest strukturiert und eigenständig und hast Freude daran, Wissen im Team zu vermitteln
  • Dein Deutsch und Englisch ist sehr gut. Eine deutsche Aufenthaltsgenehmigung oder Staatsbürgerschaft liegt vor.
  • Du bist für ca. 8-16 Std. / Woche in München verfügbar, idealerweise für mindestens 6–8 Monate

Benefits

Wir bieten dir:

  • Tiefen Einblick in die Digitalisierung und KI-Strategie beim führenden Impact-VC-Fonds Deutschlands
  • Gelegenheit, IT- und AI-Prozesse von Grund auf mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
  • Ein erfahrenes, engagiertes Team mit Hintergrund in Venture Capital, Beratung und Startups
  • Purpose für dich durch die direkte oder indirekte Unterstützung sozialer und ökologischer Startups

Dein Weg zu uns: Willst du mit uns eine bessere Zukunft schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du uns erzählst, warum dich die Position bei BONVENTURE interessiert. Bitte gib außerdem dein frühstmögliches Startdatum an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Technischer Projektmanager Innendienst - Wärmepumpen (m/w/d), auch Quereinsteiger
Galvanek Energiesysteme – Nuremberg

Was uns fehlt: Eine Mentalität, keine Berufsbezeichnung. Branchenwechsel ausdrücklich willkommen.

Du koordinierst Wärmepumpen-Projekte vom Innendienst aus: Subunternehmer steuern, Termine sichern, operative Verantwortung für Baustellen im Bereich Wärmepumpen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Daily Business.

Galvanek Energiesysteme vertreibt Wärmepumpen und PV-Anlagen im Eigenvertrieb – vom ersten Kundenkontakt bis zur fertigen Anlage. Die Installation übernehmen unsere zertifizierten Handwerkspartner vor Ort.

Wir wachsen kontinuierlich: Heute sind wir über 50 Kolleginnen und Kollegen und unser Ziel ist es mindestens 40 Anlagen pro Monat zu koordinieren. Unser Büro liegt direkt am Wöhrder See in Nürnberg – mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben

  • PROJEKT OWNERSHIP - Steuerung von Projekten von der Beauftragung bis zur Abrechnung
  • SUBUNTERNEHMER KOORDINATION - Einsatzplanung und Beautragung unserer Installationspartner und Leistungen nachhalten
  • REKLAMATIONSBEARBEITUNG - Klärfälle übernehmen, deeskalieren und Lösungen schaffen in enger Zusammenarbeit mit dem Customer Success Team
  • QUALITÄTSMANAGEMENT - Sicherstellung einer einheitlichen, qualitätsgerechten Ausführung auf der Baustelle, sowie Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen
  • MATERIALBESTELLUNG - Bestellungen auslösen und nachhalten
  • RECHNUNGSFREIGABE - Rechnungen sachlich prüfen und im definierten Rahmen Freigaben erteilen

Qualifikation

Persönlichkeit schlägt Fachprofil

  • AUSBILDUNG & BERUFSERFAHRUNG - abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk ideal, aber kein Muss, Erfahrung in der Koordination mehrerer Vorgänge oder Projekte gleichzeitig
  • BAUBEZUG - Ausbildung, Beruf oder beides: Gewerk, Bau-TGA, Gebäudetechnik, Bauleitung Innendienst, Gewährleistungsmanagement, etc.
  • STEUERUNG AUF DISTANZ - Erfahrung in der Steuerung von externen Betrieben und Partnern, idealerweise ohne vor-Ort-Präsenz
  • KOMMUNIKATIONSSTÄRKE - auch wenn der Kunde oder Subunternehmer unbequem wird
  • DEUTSCHKENNTNISSE - Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C1-Niveau)

Passende Hintergründe: Auftragsabwicklung, Sachbearbeitung, Logistik & Spedition, Bauleitung Innendienst, Reklamationsmanagement, Veranstaltungskoordination, Technischer Innendienst, Einkauf & Disposition

Kein Ausschlusskriterium: Studium oder Hochschulabschluss, Meistertitel oder SHK-Ausbildung, Wärmepumpen- oder PV-Erfahrung, Führungserfahrung, formaler Projektleiter-Titel

Benefits

  • MODERNES OFFICE – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram.
  • MOBILE OFFICE - 4 Tage in Nürnberg, 1 Tag mobil.
  • UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG
  • MITARBEITERPARKPLATZ - Kostenfreier Parkplatz im Parkhaus mit direktem Zugang zum Büro
  • KOSTENFREIE HEIßGETRÄNKE UND WASSER - natürlich auch mit Hafer- oder Mandelmilch
  • ECHTE VERANTWORTUNG – Keine starren Hierarchien, direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse
  • GESTALTUNGSAUFTRAG – Wer jetzt einsteigt, prägt, wie das Setup in zwei Jahren aussieht.
  • TEAMEVENTS – Skiausflug nach Ischgl, 5 Tage Kroatien, regelmäßige Events. Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen.

Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback.

  • ERSTGESPRÄCH – 30 Min.
  • ZWEITGESPRÄCH – Ca. 45–60 Min.
  • REFERENZ-CALLS – Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid.
  • FINALGESPRÄCH – Konditionen + Entscheidung.

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Posted: 2026-10-10

Creative Strategist (m/w/d) - Hybrid (Remote+Office)
Inkster GmbH – Hamburg

Wir bei Inkster schreiben Eigenverantwortlichkeit, Motivation und Spaß groß! Als 10 köpfiges Team aus Digital Natives und unserem einzigartigen 2-Wochen Tattoo auf Fruchtbasis sind wir im Juni 2021 gestartet und in wenigen Monaten zum Europamarktführer aufgestiegen und verkaufen in sechs internationale Märkte. Wenn du dich für E-Commcerce, Marketing und Online-Shops interessierst, bist du bei uns richtig.

Zur Verstärkung suchen wir ab 01.10.26 eine/n Creative Strategist.

Du findest E-Commerce und die Abläufe dahinter interessant? Du hast Lust in einem spannenden Start-up mit hohem Erfolgspotenzial zu arbeiten?

Als Creative Strategist (m/w/d) überwachst und optimierst Du bei Inkster den gesamten Prozess von der Konzeptionierung/Strategie über die Produktion bis zum Monitoring von Creatives eigenständig. Als fünfte Vollzeitkraft und Mitgliedes unseres 10-köpfigen Teams, hast direkten Einfluss auf den Erfolg und erhältst exklusive Einblicke in die Wachstumsstrategie einer jungen Love-Brand sowie die Gestaltungsmacht Inkster mit zu bauen. Wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

  • Du entwickelst innovative und überzeugende Kampagnen, die unsere Kunden auf uns aufmerksam machen.
  • Du erstellst die Briefings für unser Content Creator:innen Team.
  • Du analysierst regelmäßig unsere eigenen Anzeigen sowie die besten Anzeigen auf dem Markt. Du zerlegst gemeinsam mit dem Team historische Kampagnen und aktuelle Trends in ihre Einzelteile und stellst Thesen auf, warum diese so gut performen und was wir konkret daraus lernen und als Inspiration mitnehmen können
  • Du überlegst dir neue Ideen für unsere Testing-Kampagnen, sammelst strukturierte Learnings und verbesserst so kontinuierlich die Performance unserer bestehenden und zukünftigen Kampagnen
  • Du organisierst und bedienst den Content-Bedarf des Teams und der unterschiedlichen Kanäle
  • Du leitest das Projektmanagement unserer externen Content Agentur

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation o.ä. oder Du überzeugst uns, dass Du das nicht brauchst
  • Unterschiedlichen Anforderungen der Plattformen Instagram, TikTok & Co. sind Dir bekannt und du verbringst auch gerne deine Freizeit auf diesen Plattformen
  • Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus
  • Du kannst dir selbstsicher Kampagnen-Konzepte ausdenken
  • Du hast ein Gespür für die aktuellen Trends und ein starkes Interesse für Social Media
  • Du kennst den Unterschied zwischen UGC und Video Ads, als auch organic und paid Social Media Content
  • Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine sehr ausgeprägte kreative Ader und ein Gespür für die nächsten Social-Media Trends
  • Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

  • Die Möglichkeit ein Teil unserer Familie zu werden, mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen
  • Flexibles Arbeiten mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team
  • Du wirst gefordert und gefördert. Du lernst von uns und wir von dir.
  • EGYM Wellpass Fitnessmitgliedschaft, mit der du alle relevanten Yoga, Wellness und Fitnessangebote nutzen kannst
  • Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: Hybrid Modell mit Remote Work + attraktivem Office Standort im Herzen von Hamburg
  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für den Job bist und falls du Erfahrung in der Kampagnen-Erstellung hast, kannst du diese gerne kurz und knapp an deine Bewerbung anhängen.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent (m/w/d) verschiedene Standorte deutschlandweit
Formaxx AG – Eschborn

WERDE EIN TEIL VON WIR!

Die FORMAXX AG begleitet Kund:innen mit einer lebenslangen Finanzberatung, die auf Vertrauen, Transparenz und klaren Standards basiert.

Unser Ziel: Sicherheit geben, Perspektiven schaffen und gemeinsam Zukunft gestalten. Dabei entstehen nicht nur für unsere Kund:innen Chancen, sondern auch für unsere Berater:innen: Mit hoher Autonomie, Verantwortung und Raum für eigene Ideen fördern wir echtes Intrapreneurship. Wer bei uns arbeitet, wächst nicht nur fachlich, sondern auch persönlich – unterstützt durch ein starkes Team und eine Kultur, in der Wertschätzung und Weiterentwicklung gelebt werden.

Diese Kombination aus verlässlicher Beratung, persönlicher Nähe und unternehmerischem Gestaltungsraum macht FORMAXX seit Jahren zu einem Partner, auf den man zählen kann – ein Leben lang.

Aufgaben

Als Werkstudent:in bei FORMAXX sammelst du praxisnahe Einblicke in die Finanzberatung und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft. Du lernst fundiertes Praxiswissen kennen, wirkst bei unterschiedlichen Aufgaben rund um Beratung, Organisation und Projekte mit und knüpfst dabei wertvolle Kontakte für deinen späteren Berufseinstieg.

Deine Tätigkeit lässt sich flexibel an deinen Studienplan anpassen – du entscheidest selbst, wann und in welchem Umfang du arbeitest. Im Rahmen der internen Fort- und Weiterbildungsangebote entwickelst Du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter.

Darüber hinaus bietet dir die Werkstudententätigkeit eine langfristige Perspektive: Wenn es für beide Seiten passt, hast du die Möglichkeit, nach deinem Studium bei FORMAXX weiterzumachen und deine Karriere gezielt auszubauen.

  • Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft und erhältst praxisnahe Einblicke in die Finanzberatung
  • Du begleitest erfahrene Berater:innen und lernst den Beratungsprozess Schritt für Schritt kennen
  • Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie bei organisatorischen Aufgaben
  • Du beschäftigst dich mit Themen wie Investments, Altersvorsorge, Immobilien, Baufinanzierung und Absicherung
  • Du wirkst bei der Entwicklung individueller Finanzkonzepte für unterschiedliche Kundenbedürfnisse mit
  • Du lernst unsere digitalen Tools, Prozesse und Arbeitsabläufe kennen und setzt sie im Arbeitsalltag ein
  • Du unterstützt bei Projekten, Veranstaltungen und der Gewinnung neuer Interessent:innen
  • Du übernimmst mit wachsender Erfahrung eigene Aufgaben und Verantwortung

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in und möchtest dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung verbinden
  • Idealerweise studierst du mit Bezug zu Finanzen, Wirtschaft, Immobilien oder einem vergleichbaren Bereich – oder begeisterst dich für Finanz- und Investmentthemen
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Interesse daran, sie bei finanziellen Themen zu unterstützen
  • Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig und trittst freundlich und verbindlich auf
  • Du arbeitest zuverlässig, selbstorganisiert und eigenverantwortlich
    Du bringst Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Offenheit für neue Aufgaben mit
  • Du möchtest Praxiswissen aufbauen, wertvolle Kontakte knüpfen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln

Benefits

  • Flexibel neben dem Studium: Gestalte deine Tätigkeit so, dass sie optimal zu deinem Studienplan passt
  • Wertvolle Praxiserfahrung: Sammle fundiertes Praxiswissen und knüpfe Kontakte für deinen späteren Berufseinstieg
  • Individuelle Karriereperspektiven: Entdecke verschiedene Entwicklungspfade und attraktive Möglichkeiten für deine Zukunft bei FORMAXX – auch nach dem Studium
  • Modernes Arbeiten: Digitale Tools und Prozesse unterstützen dich bei einer effizienten und zeitgemäßen Beratung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Übernimm Verantwortung und gewinne vielseitige Einblicke in die Finanzberatung
  • Autonomie: Arbeite selbstorganisiert und gestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich

WERDE EIN TEIL VON WIR!

Deine Karriere. Dein Standort. Deine Chance.

FORMAXX ist mit über 40 Standorten deutschlandweit vertreten – und wir suchen regelmäßig Verstärkung für unsere Teams in verschiedenen Regionen Deutschlands.

Du möchtest wissen, ob wir aktuell auch in deiner Region Verstärkung suchen? Dann bewirb dich einfach und teile uns deinen Wunschstandort bzw. deine Wunschregion mit.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

AI/ML Engineer (m/f/d) Autonomous Systems
MOTOR Ai – Berlin

We are MOTOR Ai. Our mission is to make Level 4 autonomous driving a reality in Germany and beyond. By combining state-of-the-art AI with the expertise of our multidisciplinary team, we are poised to introduce the first solution of its kind in Germany that is eligible for certification on European roads. Since 2017, we have been steadfastly pursuing a single goal: to shape a future that is already in motion.

Tasks

  • Model Development & Training - Design, train, and fine-tune machine learning models to meet performance, accuracy, and robustness requirements for autonomous driving use cases
  • Model Deployment & Integration - Integrate trained models into production systems, ensuring reliable, efficient, and safe operation within the overall software stack
  • Experimentation & Evaluation - Run structured experiments and evaluations to validate model performance, using established metrics and benchmarks
  • Performance Optimization - Optimize models for latency, memory, and compute constraints relevant to real-time autonomous systems
  • Cross-Functional Collaboration - Partner with data, perception, and simulation teams to ensure models are built on the right data and validated against real-world scenarios

Requirements

  • A completed degree in computer science, machine learning, data science, or a comparable field - or equivalent vocational training/apprenticeship in a relevant technical discipline. Hands-on experience counts at least as much as the formal qualification
  • 3+ years of relevant hands-on experience in applied AI/ML engineering
  • Strong knowledge of deep learning and reinforcement learning; familiarity with Active Inference approaches is a plus. Experience in the automotive industry and a track record of turning research papers into working product features are both an advantage
  • Strong Python skills with solid ML fundamentals, and hands-on experience with deep learning frameworks (PyTorch and/or TensorFlow)
  • Experience with reinforcement learning tooling (e.g. Stable-Baselines3, RLlib) and experiment-tracking tools (e.g. MLflow, Weights & Biases)
  • Experience deploying and optimizing models for production/real-time systems (e.g. ONNX, TensorRT, C++ integration)
  • Solid engineering practices: Git, CI/CD pipelines, and containerization (Docker, ideally Kubernetes)
  • Comfortable working with cloud/GPU compute environments (AWS, GCP, or Azure) and data tooling (NumPy, Pandas, SQL); experience with simulation environments such as CARLA and ROS/ROS2 familiarity are both a plus
  • An open-minded, curious mindset - you enjoy trying new approaches and ideas
  • A valid driving license
  • English C1 is required; German is a plus

Benefits

  • Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are
  • Genuine team spirit: working in teams that drive change forward – no matter how complex and extensive the projects are
  • Your professional development is important to us – that's why we cover the costs of further education and training
  • Flexible working hours – with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
  • Whether it's fashion, beauty, travel or culture – you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits
  • Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
  • Subsidy for public transport tickets
  • Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections

Excited about our vision and ideas? Do you see real value in autonomous driving for everyone? Then apply to MOTOR Ai and become an active part of a safe, explainable future of mobility.

We particularly welcome applications from women and explicitly encourage them to apply for this position.

At our new premises, we place great importance on getting to know one another and working together to drive our vision forward. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment consultancies and agencies not to submit candidate profiles without our prior express request. Any candidate profiles submitted without a prior written placement agreement signed by both parties shall be deemed to have been submitted unsolicited. No entitlement to placement fees or other charges shall arise from their use or from the subsequent recruitment of the candidate.

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Posted: 2026-10-09

Lead Engineer (m/f/d) Data Infrastructure
MOTOR Ai – Berlin

Most technologies promise the future. We're already building it. At MOTOR Ai, we've spent years doing what others said couldn't be done in Germany: developing Europe's first certifiable Level 4 autonomous driving system - one that doesn't just detect the world around it, but understands it. Rooted in cognitive neuroscience and driven by a team that bridges disciplines, we're not waiting for autonomous mobility to arrive. We're the reason it will.

Tasks

  • Data Infrastructure Strategy & Architecture - Define the strategy and architecture for data platforms, storage, and pipelines, ensuring scalability, reliability, and cost-efficiency as our data volume and usage grow
  • Team Leadership - Build, lead, and develop the data infrastructure team, ensuring the right skills and capacity to support engineering, ML, and simulation data needs
  • Platform Reliability & Scalability - Ensure data platforms and pipelines are robust, monitored, and able to scale with our growing data and compute requirements
  • Cross-Functional Enablement - Partner with data engineering, AI, perception, and simulation teams to ensure infrastructure meets their evolving data access and processing needs
  • Data Security & Governance - Establish standards for data security, access control, and versioning, ensuring our data infrastructure is compliant, auditable, and trustworthy

Requirements

  • A completed degree in computer science, data engineering, information systems, or a comparable field - or equivalent vocational training/apprenticeship in a relevant technical discipline. Hands-on experience counts at least as much as the formal qualification
  • 10+ years of hands-on experience in data infrastructure or data platform engineering, including experience building infrastructure from the ground up
  • A proven track record designing and operating data platforms for very large data volumes, together with a solid understanding of infrastructure budgeting and cost optimization
  • Experience leading and developing a team, including prior organizational or people-management responsibility
  • A technical skill set comparable to a senior data engineer - solid, hands-on experience with cloud data infrastructure, storage systems, and data pipelines
  • Strong communication skills, with the ability to align stakeholders across technical and non-technical teams
  • English C1 is required; German is a plus

Benefits

  • Genuine team spirit: working in teams that drive change forward - no matter how complex and extensive the projects are
  • Flexible working hours - with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
  • Whether it's fashion, beauty, travel or culture - you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits
  • Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
  • Subsidy for public transport tickets
  • Your professional development is important to us - that's why we cover the costs of further education and training
  • Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections
  • Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are

The road ahead is being built right now. If you want a hand in shaping it - we'd like to hear from you.

We particularly welcome applications from women and explicitly encourage them to apply for this position.

At our new premises, we place great importance on getting to know one another and working together to drive our vision forward. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment consultancies and agencies not to submit candidate profiles without our prior express request. Any candidate profiles submitted without a prior written placement agreement signed by both parties shall be deemed to have been submitted unsolicited. No entitlement to placement fees or other charges shall arise from their use or from the subsequent recruitment of the candidate.

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Posted: 2026-10-09

Lead Engineer (m/f/d) Robotics & Systems Integration (C++)
MOTOR Ai – Berlin

We are committed to making autonomous driving a reality in Germany. Leveraging our proprietary AI, we are on track to deliver Europe’s first certifiable Level 4 autonomous driving system. Since 2017, our multidisciplinary team has worked in seamless synergy to push the boundaries of what’s possible. The future of mobility is inevitable - and we are here to define it.

Tasks

  • Define the strategy and architecture for integrating perception, planning, and control software into a cohesive, reliable robotics system, and decide how the system is built, tested, and compiled
  • Build, lead, and develop our Software Integration and Robotics team, ensuring the right skills and capacity to deliver stable system-level releases. Own psychological safety, 1:1s, growth, performance management, and leave planning for your direct reports
  • Own the integration backlog, release deadlines, and cross-team dependencies (Perception, Motion Planning, Simulation), ensuring committed system-level releases are delivered reliably and meet performance and safety requirements
  • Set quality standards - code review, CI/CD, coding guidelines - across the C++ integration and robotics codebase, and own code-quality gatekeeping
  • Partner closely with the perception, motion planning, and simulation teams, acting as an internal technical evangelist to ensure architectural decisions support company-wide technical goals

Requirements

  • A completed degree in computer science, robotics, electrical engineering, mechatronics, or a comparable field - or equivalent vocational training/apprenticeship in a relevant technical discipline. Hands-on experience counts at least as much as the formal qualification
  • 10+ years of overall experience in software engineering for robotics, embedded, or autonomous systems, including at least 5 years in a leadership role
  • Proven experience leading an engineering team that includes mid-level engineers, with a hands-on hardware integration background and the ability to coach and upskill your team on embedded real-time software
  • Excellent modern C++ skills (C++17–C++23), experience with embedded systems and RTOS, and strong robotics domain knowledge
  • Experience with CI/CD and setting technical direction, including build and toolchain decisions; ROS2 experience is a strong plus, and prior software architecture experience is a plus
  • Comfortable acting as an internal technical evangelist/consultant across teams, owning code-quality gatekeeping (PR reviews, CI) and authoring coding guidelines
  • Strong people-leadership skills - psychological safety, coaching/1:1s, performance feedback - with a leadership orientation valued at least as highly as deep technical execution
  • Excellent communication skills, able to translate technical decisions for non-technical stakeholders and align cross-functional teams
  • English C1 is required; German is a plus

Benefits

  • Genuine team spirit: working in teams that drive change forward – no matter how complex and extensive the projects are
  • Flexible working hours – with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
  • Whether it's fashion, beauty, travel or culture – you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits
  • Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
  • Subsidy for public transport tickets
  • Your professional development is important to us – that's why we cover the costs of further education and training
  • Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections
  • Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are

The road ahead is being built right now. If you want a hand in shaping it - we'd like to hear from you.

We particularly welcome applications from women and explicitly encourage them to apply for this position.

At our new premises, we place great importance on getting to know one another and working together to drive our vision forward. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment consultancies and agencies not to submit candidate profiles without our prior express request. Any candidate profiles submitted without a prior written placement agreement signed by both parties shall be deemed to have been submitted unsolicited. No entitlement to placement fees or other charges shall arise from their use or from the subsequent recruitment of the candidate.

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Posted: 2026-10-09

Junior Business Development Manager (M&A) - Standort: Hannover oder München
Lux Point Partners – Hanover

Wir sind eine spezialisierte M&A-Boutique mit Fokus auf Buy- und Sell-Side-Mandate von deutschen und ausländischen Investoren im Mittelstand. Unsere Mandanten auf der Buy-Side sind überwiegend Private-Equity-Investoren, die im deutschsprachigen Mittelstand Buy-and-Build-Strategien umsetzen mit Schwerpunkt auf dem Business-Services-Sektor.

Aufgaben

  • Identifikation und Qualifikation potenzieller Targets im deutschen Mittelstand entlang der Investmentkriterien unserer Mandate (Recherche via Northdata, Pitchbook, Mandantenbriefings, eigene Markt-Mappings)
  • Direktansprache von Geschäftsführern und Inhabern über alle relevanten Kanäle: Telefon, E-Mail, LinkedIn und persönliche Meetings vor Ort
  • Aufbau und Pflege von Beziehung mit Geschäftsinhabern, für die ein Verkauf erst in 1-2 Jahren relevant wird
  • Anbahnung und Koordination von Erstgesprächen zwischen Targets und Mandanten bis hin zum LOI
  • Pflege der Pipeline und Aktivitätenreporting in HubSpot
  • Enge Abstimmung mit dem für das Buy-Side-Mandat verantwortlichen MD

Qualifikation

  • 1–2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld — z.B. M&A, Corporate Finance, PE, Unternehmensberatung, B2B-Vertrieb mit Mittelstandsfokus oder vergleichbar
  • Souveränes, professionelles Auftreten, d.h. du kannst auf Augenhöhe mit erfahrenen Mittelständlern und Inhabern sprechen
  • Hohe Eigenmotivation und Resilienz: Cold Outreach im Mittelstand bedeutet viele Neins für jedes Ja
  • Strukturierte, systematische Arbeitsweise
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch
  • Präsenz in München oder Hannover (Office-based, kein Remote)
  • Verständnis grundlegender M&A-Prozessmechanik (Teaser, NDA, IM, LOI, DD)

Idealerweise bringst du mit:

  • Netzwerk im deutschen Mittelstand
  • Erfahrung mit langen Sales-Zyklen / komplexen Deals
  • HubSpot-Kenntnisse

Benefits

Freu dich auf ein dynamisches, engagiertes und offenes Team mit rund 12 Kolleginnen und auf regelmäßige Team-Dinner, Team-Offsites sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Steuerfachangestellte/r mit Schwerpunkt Buchhaltung
BINGMANN & Partner mbB | Mein Steuerladen – Giessen

Buchhaltung ist bei uns kein Durchgangsposten.

In vielen Kanzleien ist Buchhaltung das, was man macht, bis man etwas anderes darf. Bei uns ist sie ein eigenes Handwerk. Und wer es beherrscht, muss sich hier für nichts rechtfertigen.

Der Grund ist einfach: Eine saubere laufende Buchhaltung entscheidet darüber, wie gut ein Jahresabschluss wird, wie belastbar eine BWA ist und ob ein Mandant im Dezember noch reagieren kann.. oder erst hinterher erfährt, was er hätte tun können.

Erkennst du dich hier wieder?

  • Du siehst in Zahlen schnell, wenn etwas nicht stimmt. Oft bevor jemand fragt.
  • Du würdest deine Mandanten gern selbst anrufen, statt Notizen weiterzureichen.
  • Digitale Belegprozesse reizen dich mehr, als sie dich nerven.
  • Du magst den Monatsrhythmus. Das Chaos drumherum eher nicht.
  • Du willst in deinem Fach richtig gut werden. Nicht möglichst schnell etwas anderes machen.

Wenn du auch nur einmal genickt hast: Lass uns reden.

Aufgaben

Buchhaltung ist bei uns kein Zuarbeiten. Du führst deine Mandanten selbst.

  • Laufende Finanzbuchhaltung für deinen eigenen Mandantenstamm, quer durch die Branchen
  • Digitale Belegprozesse mit DATEV Unternehmen online. Einrichten, betreuen und besser machen
  • Umsatzsteuer-Voranmeldungen und die laufende Kommunikation mit dem Finanzamt
  • Auswertungen, die Mandanten wirklich lesen: BWA, offene Posten, Liquidität
  • Erste Ansprechperson für deine Mandanten in allen Fragen rund um die Buchhaltung
  • Wenn du magst: Mitarbeit bei Jahresabschlüssen, Lohnbuchhaltung oder in der Wirtschaftsprüfung

Der letzte Punkt ist ein Angebot, keine Bedingung. Wer bei der Buchhaltung bleiben will, bleibt bei der Buchhaltung. (Und wird darin richtig gut.)

Qualifikation

Kein Anforderungs-Wettrennen. Wichtiger als die perfekte Vita ist, dass die Richtung stimmt:

  • Eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in oder Praxis, die für sich spricht
  • Sicherheit in der laufenden Buchhaltung und bei der Umsatzsteuer
  • DATEV im Alltag, nicht nur vom Hörensagen
  • Lust darauf, mit Mandanten direkt zu sprechen, statt nur zu buchen
  • Und eine Sache, die uns wichtig ist: Du sagst früh Bescheid, wenn etwas hakt. Nicht erst, wenn die Frist drückt

Du machst Mandantenbuchhaltung seit Jahren? Super. Du hast deine Ausbildung gerade fertig? Auch super. Was wir voraussetzen, ist Kanzleierfahrung. Nicht viel davon aber welche. Mandantenbuchhaltung tickt anders als die Buchhaltung eines einzelnen Unternehmens, und das lernt man nur in der Kanzlei.

Benefits

Vergütung: Leistung, die sich zeigt 💶

  • Überdurchschnittliche Vergütung. Dazu Fahrtkostenzuschuss und Benzingutscheine. Bei uns selbstverständlich und nicht Verhandlungssache.
  • Wir schauen uns Gehälter einmal im Jahr von uns aus an. Du musst nicht danach fragen.

Arbeitsplatz & Ausstattung 🪴

  • Lichtdurchflutete, weitläufige Räume mit Blick in die grüne Außenanlage. Kein Großraumbüro.
  • Entspannte Parkplatzsituation durch eigenes Betriebsgelände, keine Parkplatzsuche nötig
  • Höhenverstellbarer Schreibtisch, mind. 2 Monitore und Klimaanlage in jedem Raum
  • Neueste IT: ASP, DMS, DUO, Mandanten-Cloud, elektronische Signatur
  • Wöchentliches Team-Lunch auf Kanzlei-Kosten: gemeinsam bestellt bei wechselnden Lieferanten
  • Unbegrenzt freie Getränke, Kaffee aus der Siebträgermaschine, Wasser, Cola, Bionade, Tee und Naschereien

Weiterbildung & Zukunft: wir denken langfristig mit dir 🚀

  • Wir investieren in dich: Weiterbildung auf Kanzleikosten und in der Arbeitszeit bis zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter, wenn du das willst.
  • Im ersten Gespräch sagst du uns, wo du in drei Jahren stehen willst. Danach planen wir rückwärts, statt dir einen Katalog hinzulegen.
  • Kurze Wege: Stefanie und Florian entscheiden zu zweit. Eine gute Idee braucht hier zehn Minuten, kein Konzeptpapier.
  • Wir duzen uns alle, vom Azubi bis zum Wirtschaftsprüfer
  • Einen Dresscode gibt es nicht. Wer zum Mandanten fährt, weiß selbst, was passt.

Du sitzt vor deinem Handy oder Laptop und denkst: „Klingt nach mir"? Dann mach den ersten Schritt so einfach wie möglich.

Nur Lebenslauf nötig. Schreib uns in zwei, drei Sätzen, wer du bist, wo du gerade stehst und worauf du Lust hast. Den Rest klären wir im Gespräch.

Wir melden uns innerhalb von einem Tag. Immer. Auch wenn es nicht passt.

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Posted: 2026-10-10

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
Datadiorama GmbH – Potsdam

Werde Teil des Datadiorama-Teams in Potsdam!

Aufgaben

Du interessierst dich für IT-Systeme, Netzwerke und wie komplexe Infrastrukturen im Hintergrund funktionieren? Du möchtest Theorie nicht nur lernen, sondern bei realen Kundenprojekten in der Praxis anwenden? Dann suchen wir Dich!
Die Datadiorama GmbH ist ein modernes IT-Systemhaus in Potsdam. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung durch innovative IT-Services, Netzwerktechnik und Softwarelösungen. Wir wachsen weiter und suchen für unseren Standort in Potsdam Verstärkung für unser Team.Deine Aufgaben in der Ausbildung

Während deiner dreijährigen Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration wirst du zum Experten für unsere IT-Infrastruktur. Dein Fokus liegt auf dem Planen, Installieren und Betreiben vernetzter IT-Systeme.

  • IT-Infrastruktur: Du lernst, wie man Serverlandschaften plant, konfiguriert und administriert.
  • Netzwerktechnik: Du richtest Netzwerke ein, überwachst die Kommunikation und sorgst für eine reibungslose Anbindung – ob LAN, WAN oder VPN.
  • Support & Troubleshooting: Du bist erste Anlaufstelle bei technischen Problemen, analysierst Störungen und findest effiziente Lösungen.
  • IT-Sicherheit & Datenschutz: Du lernst, wie man Systeme vor Bedrohungen schützt und betriebliche Sicherheitsvorgaben umsetzt.
  • Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl von IT-Lösungen und hilfst bei der Implementierung neuer Technologien.

Qualifikation

  • Technisches Interesse: Du begeisterst dich für Hardware, Betriebssysteme und Netzwerke.
  • Analytisches Denken: Du hast Spaß daran, Fehler zu suchen, logisch zu denken und technische Probleme zu lösen.1
  • Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich schnell in neue IT-Themen und Technologien einzuarbeiten.
  • Teamgeist & Kommunikation: Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, mit Kunden zu kommunizieren.1
  • Zuverlässigkeit: Du arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

Benefits

  • Praxis pur: Bei uns bist du kein "Kaffeekocher", sondern fester Bestandteil des Teams. Du lernst "on the job" an realen Kundenprojekten.
  • Erfahrenes Team: Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen Entwicklung und stehen dir mit Know-how zur Seite.
  • Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss streben wir eine langfristige Übernahme unserer Auszubildenden an.
  • Modernes Umfeld: Ein offenes, dynamisches Arbeitsklima in Potsdam und Berlin

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Posted: 2026-10-09

Administrator IT-Infrastruktur (m/w/d)
interface projects GmbH – Dresden

Die interface projects GmbH ist ein Dresdner Softwareunternehmen mit den Schwerpunkten Enterprise Search, Machine Learning und generative KI. Unser Produkt INTERGATOR ist eine semantische Enterprise Search, die sowohl in der Industrie als auch bei Behörden und Forschungseinrichtungen eingesetzt wird.

Für unsere interne IT suchen wir Verstärkung mit einem klaren Schwerpunkt auf Microsoft, Microsoft 365, Endgeräten und Anwendersupport.

Aufgaben

  • Du übernimmst Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen IT.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen sicher und zuverlässig arbeiten können – vom Benutzerkonto über PC und Notebook bis zu Microsoft 365, Teams, Telefonie und den benötigten Zugängen und Berechtigungen.
  • Du verantwortest gemeinsam mit dem Infrastruktur-Team den Betrieb unserer heterogenen IT-Landschaft und behältst dabei insbesondere die Microsoft- und Windows-Infrastruktur im Blick: Windows Server und Clients, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Exchange, Intune, Teams, SharePoint, Dynamics und angrenzende Dienste.
  • Im Admin-Team ergänzt ihr euch fachlich: Dein Schwerpunkt liegt auf unserer internen Unternehmens-IT mit besonderem Fokus auf zentrale Microsoft-Dienste, Benutzer und Endgeräte. Deine Kollegen bringen ihre Schwerpunkte in Linux, Virtualisierung und Kubernetes ein.
  • Du begleitest unsere Endgeräte über ihren gesamten Lifecycle – von Auswahl und Beschaffung über Einrichtung, Softwareverteilung und Updates bis zur Ablösung.
  • Du analysierst Störungen und Probleme, koordinierst deren Lösung und arbeitest dabei eng mit deinen Admin-Kollegen, unserem DevOps-Team und weiteren technischen Ansprechpartnern zusammen. Dabei gilt für uns: Du musst nicht jedes Problem allein lösen, aber du sorgst dafür, dass es gelöst wird.
  • Du gestaltest unsere IT-Infrastruktur aktiv mit, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst bestehende Lösungen, Prozesse und Standards eigenständig weiter.
  • Du automatisierst wiederkehrende administrative Aufgaben und sorgst dafür, dass unsere IT mit dem Unternehmen mitwachsen kann.
  • Du behältst Themen wie Berechtigungen, Security, Updates, Backup, Monitoring, Lizenzen und Lebenszyklen unserer Systeme im Blick und bringst notwendige Maßnahmen selbstständig auf den Weg.
  • Du sorgst für eine nachvollziehbare und aktuelle Dokumentation der Systeme, Konfigurationen und wesentlichen Betriebsprozesse.

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik/Systemintegration, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Administration und Betreuung professioneller IT-Infrastrukturen.
  • Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der Microsoft-Welt mit, insbesondere in mehreren der Bereiche Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Entra ID, Exchange, Intune, Teams oder SharePoint.
  • Du kennst die Administration von Windows-Clients und hast Erfahrung mit Endpoint Management, Softwareverteilung, Patchmanagement oder vergleichbaren Aufgaben.
  • Du hast ein solides Verständnis für Netzwerke, Firewalls, VPN, Virtualisierung, Backup und die grundlegenden Zusammenhänge moderner IT-Infrastrukturen.
  • Du hast bereits mit PowerShell oder anderen Werkzeugen administrative Abläufe automatisiert.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
    (Deutsch Muttersprachler*in oder mindestens Level C)

Was uns darüber hinaus wichtig ist

  • Du verstehst Administration nicht nur als das Abarbeiten einzelner Aufgaben, sondern fühlst dich für das Funktionieren und die Weiterentwicklung deines Bereichs verantwortlich.
  • Du kannst selbstständig Prioritäten setzen und zwischen einer schnellen pragmatischen Lösung und einer nachhaltigen Verbesserung unterscheiden.
  • Du arbeitest gerne breit und behältst auch dann den Überblick, wenn ein Problem mehrere Systeme oder Verantwortungsbereiche berührt.
  • Du arbeitest gerne mit Spezialisten zusammen, respektierst deren Expertise und stimmst dich eng und konstruktiv mit ihnen ab.
  • Du hast Freude am direkten Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen und kannst technische Zusammenhänge verständlich vermitteln.
  • Du bist offen und kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
  • Du möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln und begeisterst dich für neue Technologien und neues Wissen.

Benefits

  • Hohe Eigenverantwortung in einem strategisch wichtigen Technologiebereich
  • Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
  • Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Regelmäßige Teamevents & Outdoor-Aktivitäten
  • Getränkeflat (Kaffee, Wasser und Tee)
  • Gute Erreichbarkeit – unsere Büroräume sind bestens an die DVB (Bus & Bahn) angebunden
  • Jobrad
  • Weiterbildungsangebote

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Dazu gehören:

Anschreiben *
Lebenslauf

relevante Zeugnisse

Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Gehaltsvorstellung

Wichtig: Wir können ausschließlich vollständige Bewerbungen inklusive Anschreiben berücksichtigen. Verweise oder Links zu LinkedIn- bzw. XING-Profilen ersetzen die vollständigen Bewerbungsunterlagen nicht.

Werde Teil unseres Teams Administrator IT-Infrastruktur (m/w/d) und präge die Zukunft der Enterprise Search mit innovativer Technologie in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen im Herzen Dresdens!

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Posted: 2026-10-09

AI Founding Engineer: RF Machine Learning (SIGINT) (f/m/d)
Datacept – Hamburg

Modern conflict runs on the electromagnetic spectrum. Every drone, every radio, every radar leaves a trace in it. Datacept builds cognitive electronic warfare systems that listen to that spectrum, understand what is in it, and act on it.

At the centre of this sits one capability: models that learn directly from raw I/Q data. Not from decoded protocols, not from hand-built feature extractors, but from the signal as it arrives at the antenna. This is how we handle emitters no system has seen before, in environments where new frequencies, new protocols, and new platforms appear faster than any rulebook can follow.

We are looking for engineers who have this capability.

Tasks

Your role

You are the founding engineer for RF machine learning at Datacept. You take responsibility for the cognitive core of our systems. The layer that turns received I/Q data into detection, classification, and understanding of emitters for SIGINT and COMINT missions.

We build the foundation model in a space where no foundation models exist. The domain of RF machine learning is just in its starting phase. Methods that work in audio and computer vision like self-supervised pretraining, learned representations, large pretrained backbones carry over to RF only if you understand why they work.

Second, the models have to run in the field. Our systems are deployed at ports, stadiums, critical infrastructure, and military sites, on hardware with real limits on compute and power.

Our cloud platform enables scalable processing of the largest RF datasets, here we can deploy the full power of the foundation model. We maintain one of the largest RF datasets in the world which is constantly growing.

Besides being the integral part of the engineering team you will directly work with the founders. You set the direction for RFML at Datacept, you make the architectural decisions, and as we grow you build the team around you.

What you will do

  • Design and train models that learn from raw I/Q recordings: detection, classification, and more
  • Research and implement ML methods from other domains to improve our data pipelines
  • Define how we evaluate: test sets, metrics, and scenarios that reflect real conditions such as domain shift between sensors, sites, and interference environments
  • Make models fit the hardware: Besides the foundation model we need expert models that are also compact and deployable on edge
  • Continuous testing of all pipelines in real world conditions provides continuous feedback
  • Integrate new data sources into our data platform

How we work

  • Fast learners over specific backgrounds. We care more about how quickly you pick up new skills than where you have worked before – the spectrum changes faster than any CV
  • Intellectual honesty. The right answer matters more than being right. You challenge assumptions, test ideas against real recordings, and pivot when the data says so
  • Adaptability. We are organised, but things change quickly – a new idea, a customer trial, a funding deadline. You find a way to make it work and balance short-term deliverables with the long-term architecture
  • Ownership of outcomes. You optimise your own time, focus on what matters to deliver quickly, and cut out inefficiencies. Nobody manages your calendar for you
  • Not building in a vacuum. You stay connected to hardware, to the founders, and to the customers at the sites we protect, so that all the pieces fit together in the field

Requirements

Skills

  • You have built and shipped ML systems that people depend on, preferably on signal-like data: audio, time series, sensor streams, images, video or ideally RF
  • You understand self-supervised learning well enough to explain why a given method works, and you can move ML ideas between domains with intent
  • You have strong mathematical fundamentals and are comfortable when the problem first has to be formulated before it can be solved
  • You go from idea to prototype to deployed model on your own, and you ask for help when it speeds things up rather than when you are stuck
  • You work well with few fixed structures and changing priorities
  • You are prepared for the intensity of a founding role: long and unconventional working hours, field trials, deployments
  • You want to contribute to Europe's technological sovereignty in a domain where it is currently lacking

Helpful, not required

  • Prior work in RF or signal-centric ML: spectrum sensing, modulation recognition, SIGINT, EW. We are just as interested in people from adjacent domains who have shown they can reason about hard problems and are eager to learn
  • Projects that you build yourself (in the software/hardware) space. We want people that can create things and not just implement a set of requirements.
  • Signal processing basics: sampling, spectral analysis, I/Q representation
  • SDR, communications engineering, or embedded background
  • Publications, open-source work, or architectures that made it into production

Benefits

  • Possibility to contribute to strengthening Europe's sovereignty
  • Virtual shares (VSOP) as part of the founding engineer package
  • A development and compensation roadmap that we define together and that grows with the company
  • Remote work with full mobile equipment, plus a workplace at both of our locations: Hamburg HafenCity (HQ) and Horneburg (R&D)
  • Insights & Access to real RF data, real hardware, and real deployments

Hiring process

  • Intro call (15 min, remote) – who you are, why Datacept
  • Technical interview (45–60 min, remote) – we start with a technical challenge right away
  • Final call, in person in Hamburg with all three founders
  • Reference check and offer within 48 hours

About Datacept

Datacept GmbH, founded in Hamburg in 2025, builds cognitive electronic warfare systems for spectrum awareness, counter-drone defence, and the protection of critical infrastructure. Our platform unifies passive wideband sensing, AI-driven signal analysis, and the RF data infrastructure that ties them together.

We have raised pre-seed capital and are backed by German federal funding. We work with critical infrastructure operators, defence agencies, and NATO partners to give Europe the intelligence we need in the electromagnetic spectrum.

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Posted: 2026-10-10

Socia Media TikTok Creator (m/w/d)
bedrop – Mannheim

Über uns

Wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und ihre Gesundheit unterstützen. Wir sind ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik- und Beauty-Segment des E-Commerce. Unsere Produkte stehen für natürliche Inhaltsstoffe mit hochwirksamer Wirkung – kombiniert mit den Kräften von Bienenprodukten wie Honig, Propolis oder Gelée Royale.

Unsere Mission

Wir von bedrop wollen die Kraft der Bienenprodukte wieder zurück ins Bewusstsein der Menschen bringen. Und für diese Mission benötigen wir Deine Unterstützung!

Stellenbeschreibung
Werde unser kreativer und motivierter Social Media Manager Tiktok (m/w/) und bringe unsere Marke auf das nächste Level! In dieser dynamischen Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung innovativer Content-Strategien speziell für TikTok. Du nutzt dein Gespür für Trends, um authentische und ansprechende Inhalte zu kreieren, die unsere Zielgruppe begeistern und unsere Markenbekanntheit steigern. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, unsere digitale Präsenz zu stärken und eine lebendige Community aufzubauen. Wenn du leidenschaftlich im Bereich Social Media Marketing bist und Spaß daran hast, kreative Kampagnen zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung kreativer TikTok-Content-Strategien, die auf aktuelle Trends reagieren und unsere Markenbotschaft effektiv kommunizieren
  • Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von kurzen, ansprechenden Videos, die unsere Zielgruppe begeistern
  • Überwachung der Performance der TikTok-Kampagnen durch Analyse relevanter Kennzahlen (z.B. Views, Engagement, Follower-Wachstum)
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Integration von Social Media Marketing in umfassende Kampagnen
  • Nutzung von SEO-Techniken zur Optimierung der Inhalte für maximale Sichtbarkeit innerhalb der Plattform
  • Identifikation neuer Trends und innovativer Content-Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer TikTok-Präsenz
  • Pflege und Ausbau unserer Community durch aktives Engagement, Beantwortung von Kommentaren und Interaktion mit Followern
  • Dein Fokus: Du bringst unsere Marke live auf TikTok – von Produktvorstellungen über Live-Shopping bis hin zu Behind-the-Scenes & Q&As

Qualifikation

  • Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media Marketing mit Schwerpunkt auf TikTok oder vergleichbaren Plattformen
  • Fundiertes Verständnis von SEO, um Inhalte optimal sichtbar zu machen
  • Kreativität gepaart mit analytischem Denken zur Erfolgsmessung und Optimierung der Kampagnen
  • Kenntnisse in digitalem Marketing sowie in der Erstellung ansprechender Video-Inhalte
  • Starkes Gespür für aktuelle Trends, Challenges und virale Inhalte auf TikTok
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
  • Gespür für Content, Trends und visuelles Storytelling
  • Sicher im Videoschnitt (z. B. CapCut, InShot, Adobe Premiere o. ä.)
  • Verständnis für TikTok-Mechaniken wie Trends, Hashtags und Viralität
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kreativ, proaktiv und mit Lust, Dinge aufzubauen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

Wir bieten dir die Chance, deine Leidenschaft für Social Media in einem innovativen Umfeld einzusetzen! Bei uns profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, kreative Ideen umzusetzen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres digitalen Auftritts aktiv mit!

Wenn Sie Spaß daran haben, kreative Inhalte zu entwickeln, Trends zu setzen und unsere Marke auf TikTok erfolgreich zu positionieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

PHP-Softwareentwickler (m/w/d) mit starkem KI-Fokus, Osnabrück
Domainprofi GmbH – Osnabrück

Die DomainProfi GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Domainverwaltung und Domainregistrierung. Mit einem engagierten Team von Experten bieten wir individuelle Lösungen für unsere Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir einen erfahrenen PHP-Softwareentwickler (m/w/d), der moderne KI-Werkzeuge (wie z.B. Claude, Gemini, ChatGPT, GitHub Copilot etc) als selbstverständlichen Teil seines Workflows nutzt, um unsere Plattform nicsell innovativ und effizient weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • KI-gestützte PHP-Entwicklung: Konzeption, Entwicklung und Wartung unserer Plattform nicsell mittels modernem PHP. Sie nutzen KI-Tools aktiv als "Pair Programmer" für Code-Generierung, Refactoring und komplexe Problemlösungen.
  • Datenbankmanagement: Effizientes Design und Abfrageoptimierung von MySQL-Datenbanken, unterstützt durch KI-basierte Analysen und Optimierungsvorschläge.
  • API-Entwicklung: Erstellung und Anbindung performanter und sicherer Schnittstellen für interne und externe Kunden.
  • Prozessoptimierung & Architektur: Automatisierung von internen Prozessen im Domainhandel sowie Analyse und Implementierung skalierbarer Softwarelösungen.
  • Teamwork & Innovation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams. Sie bringen Ihr Wissen über Best Practices im Umgang mit KI in das Team ein und helfen uns, unsere Entwicklungsgeschwindigkeit kontinuierlich zu steigern.
  • Infrastruktur: Routinierter Umgang mit Git, Linux und Docker für reibungslose Deployments und Testumgebungen.

Qualifikation

Ihre Qualifikation

  • Hintergrund: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen bzw. langjährige Berufserfahrung.
  • PHP-Expertise: Fundierte, nachweisbare Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MySQL.
  • KI-Kompetenz: Sie haben fundierte Praxiserfahrung in der KI-gestützten Softwareentwicklung und wissen genau, wie man Prompts formuliert, um hochwertigen, sicheren und testbaren Code zu erzeugen.
  • Tech-Stack: Kenntnisse in modernen Frameworks, Entwicklungstools (Git, Linux, Docker) und aktuellen Webtechnologien.
  • Soft Skills: Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie große Freude an technischen Herausforderungen.

Benefits

Unsere Benefits

  • Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
  • Modernste Technologien: Wir stellen Ihnen Premium-Zugänge zu den besten KI-Tools und Infrastruktur auf dem neuesten Stand zur Verfügung.
  • Gutes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Moderner Arbeitsplatz: Zentral gelegen in Osnabrück mit guter Nahverkehrsanbindung.
  • Relocation: Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, falls erforderlich.

Sind Sie bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Domainindustrie auf nicsell mit der Power von PHP und KI aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung:
Da diese Position einen starken Fokus auf die Nutzung von Künstlicher Intelligenz legt, bitten wir Sie, in Ihrem Anschreiben auf folgende Punkte detailliert einzugehen:

  • Wie arbeiten Sie aktuell mit KI? (Welche Tools nutzen Sie in Ihrem täglichen Entwickler-Workflow?)
  • Was können Sie konkret damit umsetzen? (Geben Sie Beispiele, wie KI Ihnen beim Coden, Debuggen, Refactoren oder bei der Architekturplanung geholfen hat und wie Sie die Code-Qualität dabei sicherstellen.)

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und aussagekräftigem Anschreiben zu Ihrer KI-Erfahrung) im PDF-Format per E-Mail an Herrn Steinkamp. Teilen Sie uns darin bitte auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent Social Media & Content Creation (m/w/d)
Hebamme Isabelle – Würzburg

Hebamme Isabelle ist eine der bekanntesten Hebammen Deutschlands. Mit Instagram, Online-Kursen und einem Buch erreichen wir täglich tausende Familien. Unser Content lebt von echtem Wissen und authentischer Bildsprache. Für die Umsetzung suchen wir kreative Verstärkung.

Aufgaben

  • Reels schneiden und nachbearbeiten (Cuts, Texteinblendungen, Musik, Pacing)
  • Grafiken und Beiträge in Canva erstellen (Karussells, Sale-Posts, Story-Formate)
  • Gelegentlich vor Ort in Würzburg beim Drehen dabei sein und Material aufnehmen

Qualifikation

  • Laufendes Studium im Medienbereich (Mediendesign, Kommunikation, Film, o.ä.)
  • Nachweisbare Erfahrung mit Video-Editing, gerne CapCut, DaVinci oder Premiere
  • Sicherer Umgang mit CanvaGespür für Ästhetik und aktuelle Instagram-Trends
  • Zuverlässigkeit und saubere Arbeitsweise auch remote

Benefits

  • 20 EUR/StundeFlexible Zeiteinteilung, überwiegend remote
  • Reale Reichweite: deine Arbeit wird von hunderttausenden Menschen gesehen
  • Direktes Feedback und kurze Abstimmungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Portfolio oder Beispielen deiner bisherigen Arbeiten.

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Posted: 2026-10-10

AI-First Softwareentwickler (m/w/d), Osnabrück
Domainprofi GmbH – Osnabrück

Die DomainProfi GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Domainverwaltung und Domainregistrierung. Mit einem engagierten Team von Experten bieten wir individuelle Lösungen für unsere Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir einen innovativen AI-First Softwareentwickler (m/w/d), der moderne KI-Technologien nutzt, um unsere Plattform nicsell und unser digitales Ökosystem auf das nächste Level zu heben.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • KI-gestützte Entwicklung: Konzeption und Entwicklung zukunftsfähiger Softwarelösungen unter intensivem Einsatz von KI-Tools. Sie entwickeln in Sprachen wie Rust, PHP oder Perl – wobei die KI Ihr täglicher Pair-Programmer ist.
  • System- & Infrastrukturmanagement: Sicherer und routinierter Umgang mit Linux, Git und Docker für die Bereitstellung, Versionierung und Skalierung unserer Anwendungen.
  • Prozessoptimierung: Automatisierung von internen Prozessen im Bereich Domainverwaltung und Domainhandel durch smarte, KI-unterstützte Softwarearchitekturen.
  • API & Architektur: Analyse, Design und Implementierung von skalierbaren, performanten Schnittstellen für interne und externe Kunden.
  • Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Anforderungen zu verstehen, technologische Trends zu evaluieren und innovative Lösungen schnell in die Praxis umzusetzen.

Qualifikation

Ihre Qualifikation

  • Hintergrund: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen bzw. langjährige Berufserfahrung.
  • Programmier- & KI-Erfahrung: Sie bringen fundierte allgemeine Programmiererfahrung mit und haben bereits nachweislich Erfahrung in der KI-gestützten Softwareentwicklung gesammelt.
  • Sprachen-Mindset: Sie müssen Rust, PHP oder Perl zum Bewerbungszeitpunkt nicht zwingend fließend beherrschen. Wichtig ist Ihre Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese (und andere) Sprachen mithilfe von KI-Tools effizient anzueignen und darin produktiven Code zu generieren.
  • Tech-Stack: Sie besitzen sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit Git, Linux und Docker.
  • Soft Skills: Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.

Benefits

Unsere Benefits

  • Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektive in einem krisensicheren Markt.
  • Modernste Technologien: Zugang zu Tools, modernster KI-Software und einer Infrastruktur auf dem absoluten neuesten Stand.
  • Gutes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
  • Moderner Arbeitsplatz: Zentral gelegen in Osnabrück mit hervorragender Nahverkehrsanbindung.
  • Relocation: Wir unterstützen Sie aktiv bei Umzug und Wohnungssuche, falls erforderlich.

Sind Sie bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Potenzial von Künstlicher Intelligenz in der Praxis voll auszuschöpfen und die Zukunft der Domainindustrie auf nicsell aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und aussagekräftigem Anschreiben) im PDF-Format per E-Mail an Herrn Steinkamp. Teilen Sie uns darin bitte auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-10

(Senior) IT Systems Engineer für ServiceNow (m/w/d)
noris network AG – Nuremberg

Remote

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Unser Team OAS/AOP2 ist verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb von ServiceNow-Instanzen ab der Betriebssystemebene (Linux) einschließlich der darauf aufsetzenden (Java)-Applikationen sowie der MariaDB- bzw. PostgreSQL-Datenbanken. Dies umfasst insbesondere die Behebung von Incidents, die Durchführung von Changes sowie die Analyse im Rahmen des Problem-Managements. Darüber hinaus gehören die Automatisierung der Betriebsführungsabläufe sowie die Planung und Umsetzung von Projekten zu den Aufgaben des Teams.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

  • Betrieb hochverfügbarer und kritischer ServiceNow-Applikationen sowie Umsysteme
  • Ansprechpartner für Kunden
  • Regelmäßige Übernahme der technischen Hotline im Rahmen der Sicherstellung des reibungslosen 24/7 Betriebs der Instanzen
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Changes gemäß ITIL
  • Lösung von Störungen und Problemen sowie Ableitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Problemlösung
  • Weiterentwicklung der Automatisierung
  • Deployment von neuen Kundeninstanzen
  • Weiterentwicklung unserer Betriebsprozesse

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit Linux sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Netzwerk-Protokolle (IP, TCP, UDP, HTTP, DNS, FTP)
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Interesse an Debian, Terraform, Bash, Python, Java Webservices, Elasticsearch, Prometheus, Grafana, Icinga2, Ansible, AWX, GitLab CI/CD

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
  • Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
  • Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
  • Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
  • Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
  • Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
  • Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
  • Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Alicia Hanna gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

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Posted: 2026-10-09

AI & Digitalization & Technical Consultant / Solution Consultant (m/w/d)
matelso GmbH – Kaiserslautern

matelso ist ein inhabergeführtes, mittelständisches MarTech-Unternehmen aus Kaiserslautern in der Pfalz. Unser Team aus rund 40 Mitarbeitern in den Bereichen Product Management, Tech und Marketing arbeitet jeden Tag gerne und voller Leidenschaft daran, für unsere Kunden zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln, die einen echten Mehrwert bieten.

Für unser Team suchen wir einen Consultant / Solution Consultant (m/w/d), der unsere Kunden nicht nur bei technischen Fragen unterstützt, sondern gemeinsam mit ihnen herausfindet, was sie mit unserer Plattform erreichen können – und daraus konkrete Projekte entwickelt.

Die Erreichung von Projektzielen unter Einbindung verschiedenster Stakeholder von Marketing über Vertrieb bis zu Legal machen hier den Scope der Arbeit aus. Du berichtest direkt an unseren Head of Product & Services.

Aufgaben

  • Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden Prozesse und Herausforderungen rund um Telefonie, Lead Management und Kommunikation
  • Du identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und entwickelst passende Lösungskonzepte
  • Du begleitest den Vertrieb bei komplexen Kundenprojekten und Opportunities
  • Du führst Workshops und Anforderungsanalysen durch und präsentierst deine Lösungen beim Kunden
  • Du übersetzt Kundenanforderungen in konkrete Lösungen innerhalb unserer SaaS-Plattform
  • Du arbeitest eng mit Sales sowie Product & Services zusammen
  • Du unterstützt unsere Kunden dabei, den größtmöglichen Nutzen aus unseren Produkten zu ziehen

Qualifikation

  • Erfahrung in Technical Consulting, Solution Consulting, Presales, IT-Consulting oder einer vergleichbaren Rolle
  • Gutes Verständnis für SaaS-Produkte und digitale Geschäftsprozesse
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Erfahrung in Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Idealerweise Kenntnisse in APIs, Integrationen, Schnittstellen und Automatisierung
  • Reisebereitschaft für Projekteinsätze
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Attraktives Gehalt: Deine starke Performance belohnen wir mit einem attraktiven Fixum.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer vollumfänglichen Vertrauensarbeitszeit kannst Du deine Work-Life-Balance miteinander in Einklang bringen.
  • Kostenlose Ladestation: Ein gefüllter Getränkekühlschrank, Kaffeevollautomat und Snacks helfen Dir dabei, dass Dein Akku stets gefüllt bleibt.
  • Zusatzleistungen, die sich lohnen: Sachbezugskarte und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Individuelle Personalentwicklung: Wir beginnen bereits während der Onboarding-Phase damit, gemeinsam Stärken, Entwicklungsfelder und fachliche sowie persönliche Ziele zu reflektieren.
  • Echter Teamspirit und regelmäßige Mitarbeiterevents: Wir bieten Anlass zum Zusammensein und wollen Erfolge feiern.
  • Spannende Herausforderungen: Unsere Organisation wächst im Umfeld zukunftsweisender Technologien, Trends und Themen wie Künstliche Intelligenz, Big Data und der Digitalisierung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter Verwendung unseres Webformulars.

Du hast vorab Fragen? Dann steht dir Stephanie von Ploetz gerne per Telefon zur Verfügung: 0631 91464476

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Posted: 2026-10-10

Technical Property Manager (m/w/d)
Van der Valk Exclusief Deutschland GmbH – Düsseldorf

Hartelijk welkom

Wir sind das Team des Van der Valk Hotels Düsseldorf. Aktuell stehen wir vor einer spannenden Wachstumsphase. In Düsseldorf erweitern wir unser Angebot durch den Bau eines großzügigen Wellnessbereichs, um unser Produkt vor Ort weiterzuentwickeln und unseren Gästen noch mehr Komfort zu bieten. Darüber hinaus wachsen wir auch geografisch: Nach 16 Jahren Erfolg am Standort Düsseldorf steht der Startschuss für den Bau unseres zweiten Standorts Köln bevor. Damit setzen wir einen weiteren wichtigen Meilenstein in der Expansion innerhalb Deutschlands. Erleben Sie niederländische Gastfreundschaft in einem herzlichen, familiären Umfeld. Werden Sie Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur – wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

  • Operative Begleitung bei baulichen Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei technischen Projekten
  • Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel
  • Einholung und Vergleich von Angeboten externer Firmen sowie Erstellung eines Angebotsspiegels
  • Unterstützung und Begleitung bei Baustellenbegehungen sowie laufenden Um- und Neubauprojekten (u. a. neuer Wellnessbereich)
  • Ansprechpartner für TÜV- und Sicherheitsprüfungen (z. B. Aufzüge, Brandschutz, Elektro)

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulabschluss im technischen Bereich (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker) oder vergleichbarer Abschluss
  • Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Berufserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
  • Lösungsorientiertes Denken
  • Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen

Benefits

  • Kostenfreie Nutzung unseres hoteleigenen Fitnessbereichs und kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel
  • Corporate Benefits
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen in allen Valk Exclusief Hotels sowie bei zahlreichen Partnern
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Günstige Vollverpflegung in unserer Personalkantine
  • Hochwertige Arbeitskleidung, die kostenfrei zur Verfügung gestellt wird

Sie möchten bei uns einchecken? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Sollten Sie vorab Fragen zum Bewerbungsprozess haben, melden Sie sich gerne. Wir helfen Ihnen gerne weiter!

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Posted: 2026-10-09

Technischer Leiter (m/d/w)
Van der Valk Exclusief Deutschland GmbH – Düsseldorf

Hartelijk welkom

Wir sind das Team des Van der Valk Hotels Düsseldorf. Aktuell stehen wir vor einer spannenden Wachstumsphase. In Düsseldorf erweitern wir unser Angebot durch den Bau eines großzügigen Wellnessbereichs, um unser Produkt vor Ort weiterzuentwickeln und unseren Gästen noch mehr Komfort zu bieten. Darüber hinaus wachsen wir auch geografisch: Nach 16 Jahren Erfolg am Standort Düsseldorf steht der Startschuss für den Bau unseres zweiten Standorts Köln bevor. Damit setzen wir einen weiteren wichtigen Meilenstein in der Expansion innerhalb Deutschlands. Erleben Sie niederländische Gastfreundschaft in einem herzlichen, familiären Umfeld. Werden Sie Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur – wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

  • Operative Begleitung bei baulichen Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei technischen Projekten
  • Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel
  • Einholung und Vergleich von Angeboten externer Firmen sowie Erstellung eines Angebotsspiegels
  • Unterstützung und Begleitung bei Baustellenbegehungen sowie laufenden Um- und Neubauprojekten (u. a. neuer Wellnessbereich)
  • Ansprechpartner für TÜV- und Sicherheitsprüfungen (z. B. Aufzüge, Brandschutz, Elektro)

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulabschluss im technischen Bereich (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker) oder vergleichbarer Abschluss
  • Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Berufserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
  • Lösungsorientiertes Denken
  • Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen

Benefits

  • Kostenfreie Nutzung unseres hoteleigenen Fitnessbereichs und kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel
  • Corporate Benefits
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen in allen Valk Exclusief Hotels sowie bei zahlreichen Partnern
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Günstige Vollverpflegung in unserer Personalkantine
  • Hochwertige Arbeitskleidung, die kostenfrei zur Verfügung gestellt wird

Sie möchten bei uns einchecken? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Sollten Sie vorab Fragen zum Bewerbungsprozess haben, melden Sie sich gerne. Wir helfen Ihnen gerne weiter!

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Posted: 2026-10-09

Systemadministrator (m/w/d)
NXT Hero GmbH – Frankfurt am Main

Unser Kunde ist ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes mittelständisches Technologieunternehmen im Rhein-Main-Gebiet, das zukunftsweisende B2B-Softwarelösungen und digitale Plattformen entwickelt. Mit einer modernen Cloud- und On-Premise-Produktwelt unterstützt das Unternehmen Geschäftskunden bei der Digitalisierung komplexer Prozesse. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und eine langfristig orientierte, krisensichere Unternehmenskultur aus.

Im Zuge der strategischen Erweiterung des internen IT-Teams suchen wir im Rahmen einer exklusiven Personalvermittlung einen engagierten Systemadministrator (m/w/d).

Aufgaben

  • Infrastruktur-Betrieb: Du betreust, optimierst und modernisierst die gesamte interne, hybride IT-Landschaft (Server, Clients und Netze).
  • Projektleitung: Du planst und implementierst eigenverantwortlich technische Migrations- und Upgradeprojekte im IT-Umfeld.
  • Security & Compliance: Du verantwortest die Absicherung der Systeme (u.a. Zugriffskontrollen, Firewalls, Datensicherung und Rechtemanagement).
  • Automatisierung: Du optimierst wiederkehrende Abläufe in der Administration durch Skripte und moderne Tools.
  • Standort-Support: Du stehst den internen Fachbereichen und Remote-Arbeitsplätzen bei komplexen technischen Fragestellungen beratend zur Seite.

Qualifikation

  • Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder ein vergleichbarer Hintergrund mit mehrjähriger Praxis in der Systemadministration.
  • Microsoft Ökosystem: Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory / Entra ID sowie in der Administration von Microsoft 365 Cloud-Diensten.
  • Netzwerk & Virtualisierung: Sicherer Umgang mit Hyper-V oder vergleichbaren Hypervisoren sowie tiefgehendes Know-how im Bereich Routing, Switching und Backup-Systeme.
  • Zusatzwissen: Praktische Berührungspunkte mit Linux-Umgebungen, Container-Technologien (wie Docker) oder moderner VoIP-Telefonie sind ein Plus.
  • Arbeitsweise: Zuverlässiger Teamplayer mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, technische Umgebungen sauber zu dokumentieren.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für die interne Abstimmung sowie gute Englischkenntnisse für den technischen Austausch.

Benefits

  • Sicherheit & Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und verlässliche Homeoffice-Regelungen für eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Moderne Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz mit aktuellen Hard- und Software-Tools sowie guter Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten vor Ort.
  • Finanzielle Benefits: Ein attraktives Fixgehalt, ergänzt durch leistungsorientierte Komponenten oder Erfolgsbeteiligungen.
  • Gesundheit & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, private Zusatzversicherungen sowie geförderte Fitness- und Mobilitätsangebote (z. B. Leasing-Modelle oder ÖPNV-Ticket).
  • Atmosphäre: Eine gründliche Einarbeitung, regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent:in im Team Engineerung & Technology
greenventory GmbH – Freiburg im Breisgau

„Wir bringen die Energiewende in die Stadt!“ – Mit dir?

Wir sind überzeugt: Die Energiewende muss nicht kompliziert sein. Wir unterstützen Kommunen, Netzbetreiber und Energieversorger mit der Daten- und Entscheidungsgrundlage, die sie für eine zukunftsorientierte Energieplanung benötigen.

Zur operativen Unterstützung unserer Projektleiter:innen und Ingenieur:innen im Energiebereich bieten wir dir eine Werkstudentenstelle.

Tasks

  • Analyse von Energie- und Infrastrukturdaten und Ableitung relevanter Erkenntnisse
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Methoden für energiewirtschaftliche und technische Analysen
  • Recherche zu technischen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Überführung der Ergebnisse in praktische Lösungen
  • Einsatz von Programmier- und Simulationswerkzeugen zur Unterstützung unserer Projekte
  • Weiterentwicklung und Verbesserung unserer bestehenden Tools und Prozesse
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Projektergebnissen
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg und schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
  • Einbringen eigener Ideen und aktive Mitgestaltung unserer Arbeitsweisen und Tools

Requirements

  • Ein technisches Studium absolvieren, z. B. Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Erste Erfahrung im Programmieren bzw. Coding mitbringen und Lust haben, diese weiter auszubauen
  • Gute Kenntnisse und ein echtes Interesse an energierelevanten Themen haben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen und dich klar und verständlich ausdrücken können
  • Selbstständig arbeiten und Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen
  • Hohe Motivation und Lernbereitschaft mitbringen
  • Spaß daran haben, Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen zu finden
  • Dich sicher im Umgang mit Daten und technischen Fragestellungen fühlen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten: Egal, ob Frühaufsteher:in oder Nachteule – du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten
  • Faire Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Moderner Arbeitsplatz: Arbeite in einem hochmodernen Büro in Freiburg
  • Gesundheitsförderung: Wir bezuschussen Hansefit-Mitgliedschaften auch für Werkstudent:innen
  • Teamgeist: Freue dich auf eine unterstützende Teamkultur, regelmäßige After-Work-Aktivitäten und gemeinsame Teamevents
  • Karriereperspektive: Arbeite in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Bereich mit echter gesellschaftlicher Wirkung
  • Persönliche Entwicklung: Übernimm schnell Verantwortung und entwickle dich in einem starken Team weiter

„Aber warum genau greenventory?“

Bei uns hast du die Möglichkeit, wirkungsvolle Projekte in einem ambitionierten Team umzusetzen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Durch deine Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und hilfst dabei, den Weg zur Klimaneutralität zu ebnen.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-09

Financial Analyst (m/w/d) – CFO Office
Prokuras Beteiligungs GmbH – Hamburg

Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit Gründung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften im Zuge unserer Buy-and-Build Strategie stetig gewachsen.

Als in der Hansestadt Hamburg ansässige Holding-Gesellschaft unterstützen wir unsere Tochterunternehmer und Mitarbeiter bei der Bewältigung ihrer alltäglichen großen wie auch kleinen Herausforderungen. Unser modernes Büro direkt neben den Hamburger Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst. Gleichzeitig leben wir „New Work“: Dein Arbeitsplatz bei uns ist digital – das Arbeiten aus dem Homeoffice gar kein Problem!

Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Financial Analyst (m/w/d).

Funktion und Verantwortlichkeiten

  • Reporting & Planung: Du entwickelst unser gruppenweites Reporting weiter und unterstützt bei der rollierenden Finanz- und Unternehmensplanung für unsere Gesellschaften und Investoren.
  • Unternehmensanalyse: Du analysierst Geschäftsmodelle, Ergebnisentwicklungen und finanzielle Kennzahlen, identifizierst wesentliche Werttreiber und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab.
  • Business Partnering: Du arbeitest eng mit den Geschäftsführern unserer operativen Gesellschaften zusammen und unterstützt sie als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner bei wichtigen Entscheidungen.
  • Controlling & Performance Management: Du schaffst Transparenz über die finanzielle und operative Entwicklung unserer Gesellschaften und entwickelst relevante Steuerungskennzahlen kontinuierlich weiter.
  • Performance & Value Creation: Du analysierst Profitabilität, Cashflow, Working Capital und weitere wirtschaftliche Treiber, identifizierst Chancen und Risiken und machst Wertsteigerungspotenziale sichtbar.
  • Prozessoptimierung: Du hinterfragst bestehende Accounting- und Controlling-Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran.
  • Digitalisierung & KI: Du nutzt moderne Tools und KI-gestützte Ansätze, um Analysen, Reporting und Planungsprozesse effizienter und besser zu gestalten.

Kompetenzen und Erfahrungen

  • Relevante Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt – idealerweise als Associate im Bereich Transaction Advisory oder Financial Due Diligence bzw. bei einem Private Equity oder Venture Capital Investor.
  • Analytische Kompetenz: Du bist es gewohnt, komplexe Finanzdaten und Geschäftsmodelle schnell zu durchdringen, wirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren und die wesentlichen Werttreiber eines Unternehmens herauszuarbeiten. Dabei arbeitest du routiniert mit Excel und bereitest deine Ergebnisse adressatengerecht auf.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, sowohl auf Details als auch auf das große Ganze zu schauen.
  • Eigenverantwortung: Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein mit dem Anspruch, Themen selbstständig voranzutreiben, kritisch zu hinterfragen und konkrete Ergebnisse zu liefern.
  • Digitale Affinität: Begeisterung für moderne Technologien, einen sicheren Umgang mit digitalen Tools sowie Interesse am sinnvollen Einsatz von Automatisierung und KI-/AI-Anwendungen.
  • Persönliche Stärke: Kommunikationsstarkes und bodenständiges Auftreten, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.

Leistungen und Benefits

  • Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestalten.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben.
  • Top Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
  • Modernes Office & Flexibilität: Unser modernes Büro liegt vis-à-vis der Deichtorhallen und der Hamburger HafenCity. Gleichzeitig bieten wir dir ein hohes Maß an Flexibilität und die Möglichkeit, „fully remote“ zu arbeiten, wenn Du nicht im Großraum Hamburg wohnen solltest.
  • Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-10-10

Project Manager Business Solutions | SAP SD (w/m/d)
Right Search – Berlin

Project Manager Business Solutions – SAP SD (w/m/d)

Berlin-Adlershof – Hybrid (max. 2 Tage Homeoffice/Woche), 30+3 Urlaubstage

Du willst nicht einfach Tickets bearbeiten, sondern international geschäftskritische IT-Projekte leiten, die SAP-SD-Landschaft einer globalen Pharma-Gruppe steuern und als Bindeglied zwischen Business und Technik echte Wirkung entfalten?
Hier geht es nicht um isolierte Customizing-Aufträge ohne Kontext. Hier geht es darum, die Einführung von SAP-Lösungen voranzutreiben, externe Integratoren zu steuern und globale Geschäftsprozesse harmonisieren – in einem 130-jährigen Unternehmen, dessen Berliner Hub häufig Pilotprojekte für 140+ Länder umsetzt.

Unser Kunde
Unser Kunde ist ein internationaler Pharmakonzern mit rund 400 Mitarbeitenden in Deutschland und über 17.000 weltweit. Das Kerngeschäft: Forschung & Entwicklung von Arzneimitteln sowie Shared Services (IT, Finanzen, Einkauf, Logistik, Engineering) für ein Schwesterunternehmen.
Das Umfeld ist stabil, teamorientiert und stark von Qualitätsbewusstsein geprägt. Keine ständigen Umstrukturierungen, sondern langfristige Perspektiven, strukturiertes Onboarding und eine ausgeprägte Fehler- und Wissensaustauschkultur. Das 45-köpfige Innovation Office ist jung, international und flach hierarchisch – und genau hier wird jetzt ein Project Manager Business Solutions – SAP SD gesucht, der IT-Projekte leitet und die SD-Domain verantwortet.

Warum diese Rolle spannend ist

  • Du leitest internationale, wirkungsvolle IT-Projekte mit standardisierten Methoden – von der Anforderung bis zur Umsetzung
  • Du treibst die Einführung der SAP-Lösung mit Schwerpunkt SD-Module voran – Steuerung von Systemintegratoren, Konfiguration, Wartung, Updates, Fehlerbehebung
  • Du bist alleinige SAP-SD-Expertise in Berlin – hoher Gestaltungsspielraum, direkte Einflussnahme
  • Du arbeitest als Schnittstelle zwischen Business und IT – Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in hochwertige IT-Konzepte
  • Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Hierarchie-Bürokratie – flache Strukturen im Innovation Office, direkter Draht zum CIO
  • Du unterstützt globale Prozessharmonisierung – Berlin als Pilot-Hub für konzernweite Initiativen
  • Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden

Aufgaben

  • Leitung internationaler, wirkungsvoller IT-Projekte unter Anwendung standardisierter Methoden – erhebliche Wirkung, messbarer Impact
  • Vorantreiben der Einführung der SAP-Lösung mit besonderem Schwerpunkt auf den SD-Modulen – Steuerung von Systemintegratoren für Systemkonfiguration, Wartung, Updates und Fehlerbehebung
  • Leitung des Bedarfsmanagementprozesses – Überwachung der Erfassung, Prüfung, Genehmigung und Umsetzung kosteneffizienter Lösungen
  • Umsetzung geschäftlicher Anforderungen in hochwertige IT-Konzepte – Bindeglied zwischen geschäftlichen Anforderungen und technischen Teams
  • Unterstützung von Initiativen zur Abstimmung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen
  • Aufbau funktions- und länderübergreifender Verbindungen – Förderung von Synergien zwischen verschiedenen Initiativen, Leitung von Projekten mit erheblichen Auswirkungen auf die Organisation
  • Planung, Entwicklung, Unterstützung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen – Berücksichtigung neuer Technologien, Beratung der Kunden hinsichtlich geeigneter Technologie
  • Zuständigkeit für alle IT-Belange der Sales & Distribution Bereiche – Maintenance und Customizing beauftragen, Projekte durchführen
  • Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister/Lieferanten für SAP SD-Lösungen – inklusive Aufwand- und Kostenabschätzung
  • Stakeholder- und Change-Management während der Projektumsetzung – du führst Menschen mit, nicht nur Prozesse

Qualifikation

  • Nachweisbarer Erfolgstrackrecord als Project Manager oder SAP SD Consultant in komplexen Unternehmensstrukturen – mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle
  • Du hast mindestens ein Unternehmen oder eine Organisation über einen Zeitraum von 2+ Jahren maßgeblich geprägt und dabei SAP-SD-Projekte, Prozesse oder Stakeholder-Beziehungen professionalisiert
  • Berufserfahrung im SAP-Bereich, insbesondere im SD-Modul – SAP S/4HANA-Erfahrung ist zentral, nicht verhandelbar
  • SAP SD-Modul-Erfahrung (SAP S/4HANA) – aktuelle, hands-on funktionale Expertise inklusive Customizing-Verständnis
  • Exzellente Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern – du navigierst durch komplexe Organisationen, nicht nur durch Tickets
  • Business-level English (B2) und fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B2) – du kommunizierst sicher mit internationalen Kollegen und deutschen Stakeholdern
  • Bereitschaft, komplexe und anspruchsvolle Herausforderungen mit Engagement zu meistern – Pharma-IT ist reguliert, nicht simpel
  • Hohe Serviceorientierung und Commitment zu erstklassigen Dienstleistungen – du denkst in Patientenoutcomes, nicht nur in Systemuptime
  • Bereitschaft, maximal zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten – 3 Tage vor Ort in Berlin-Adlershof sind Pflicht
  • Sehr geringe und planbare Reisebereitschaft – gelegentliche Termine, keine Reisezirkus

Was hier nicht funktioniert

  • Kandidaten mit veralteter SD-Erfahrung (>10 Jahre seit letztem Projekt) – hier wird S/4HANA gelebt, nicht nur R/3 erinnert
  • Kandidaten, die mehr als 2 Tage Homeoffice erwarten – max. 2 Tage/Woche sind möglich, 3 Tage vor Ort sind Pflicht
  • Menschen ohne ausreichende Deutsch- oder Englischkenntnisse – B2 in beiden Sprachen ist Minimum
  • Kandidaten ohne Projektmanagement-Drive – hier leitest du Projekte, nicht nur begleitest du sie
  • Kandidaten, die keine Lust auf Stakeholder-Management haben – du bist das Bindeglied, nicht der Hintergrund-Techniker
  • Kandidaten mit geringer Energie und Durchsetzungsvermögen – komplexe Projekte in globalen Strukturen brauchen Drive

Benefits

  • Verantwortung für internationale, geschäftskritische IT-Projekte und alleinige SAP-SD-Expertise mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Schnittstellenrolle zwischen Business und IT in einem globalen Pharmakonzern
  • Stabiler, teamorientierter Arbeitgeber mit 130-jähriger Historie, wenig Umstrukturierungen
  • Modernes Hybrid-Arbeitsmodell mit zwei Home-Office-Tagen, flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Überstundenausgleich
  • 30 Urlaubstage + 3 Zukunftstage (bei Tarifgruppe bis 95.000 €)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Boni, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Corporate-Benefits-Rabatte
  • Strukturiertes Onboarding mit Welcome-Days, Buddy-/Mentorenprogramm
  • Kontinuierliche Trainings- und Talentmanagement-Angebote
  • Flache Hierarchien im 45-köpfigen Innovation Office
  • Direkte Einflussnahme auf globale Pharma-Prozesse und Patientenoutcomes

Was diese Rolle besonders macht

  • Du baust nicht nur SAP-Systeme, sondern die IT-Grundlage für Arzneimittel, die Millionen von Patienten weltweit erreichen – mit echtem gesellschaftlichem Impact
  • Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf den CIO und die globale Menarini-Gruppe
  • Bestehendes Potential ist bereits da – 130 Jahre Tradition, 140+ Länder, Pilot-Hub Berlin – jetzt braucht es jemanden, der die SD-Domain technisch und strategisch führt
  • Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit – trotz konzernweiter Struktur
  • Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen.

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als Project Manager Business Solutions – SAP SD (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel SAP SD Consultant, SAP SD Project Manager, SAP SD Solution Architect, SAP SD Functional Lead, Business Process Manager SAP SD oder SAP SD Business Analyst heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du SAP SD nicht nur konfigurierst, sondern wirklich leitest – mit Projektmethodik, Stakeholder-Management und dem Blick für globale Prozessharmonisierung in einer regulierten Branche.

Wichtig: Bitte nenne frühzeitig deine Gehaltserwartung und ob du in anderen Prozessen aktiv bist – wir bewegen uns schnell und wollen keine Zeit verschenken.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Posted: 2026-10-10

Creative Strategist (m/w/d) für Meta & TikTok
Creative Dreams – Düsseldorf

Remote

Das ist Creative Dreams:

Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und Co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Creative Strategist (m/w/d), der Teil unseres Team werden will

Aufgaben

Als Creative Strategist bist du verantwortlich für die Strategy und das Copywriting Ad Creatives auf Meta und TikTok.

Deine Aufgaben:

  • Du erstellst Copy- und Kommunikationsstrategien und entwickelst diese ständig weiter
  • Du verantwortest die Konzeption und Planung von Creative Tests
  • Du schreibst Skripte für UGC Videos und Static Ads
  • Du wertest Creative Tests aus und bewertest die Accountperformance anhand der relevanten KPIs
  • Du bereitest wöchentlich und monatlich Reportings für unsere Kunden auf

Qualifikation

  • Du sprichst fließend Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
  • Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit Facebook / Instagram / TikTok Ads
  • Du weißt, wie du eine Copy Strategy erstellt, recherchierst und Zielgruppendenken ist eine deiner großen Stärken
  • Du verfolgst Trends im Paid Social Bereich und weißt, wie du sie schnell in neue Ad-Creative-Konzepte übersetzt
  • Du bewertest deine Arbeit auf Datenbasis und kennst dich in den Ads Managern der Plattformen Meta und TikTok gut aus

Benefits

  • Teamwork mit Expert:innen aus Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design
  • Interne und externe Weiterbildung, echte Aufstiegsmöglichkeiten
  • Remote, Office in Düsseldorf oder hybrid, du entscheidest
  • Regelmäßige Teamevents und Offsites in Person
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Bikeleasing über uns als Arbeitgeber

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

‎‎

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

‎

Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.

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Posted: 2026-10-10

Praktikum Creatives & Concepts in Fußballmarketingagentur
11+ – Hamburg

Wir sind 11+, die Fußballmarketing-Agentur aus Hamburg. Wir beraten, kreieren und kommunizieren für Sponsoren, Klubs und Verbände aus dem professionellen Fußball.

Für unsere Partner entwickeln wir Sponsoring-Aktivierungen, Kampagnen und Content. Wir sind ein dynamisches Team mit kurzen Wegen und arbeiten dort, wo andere Fußball spielen.

Ab sofort suchen wir: Creatives & Concepts Fußballmarketing (m/w/d) | Praktikum

Deine Rolle:

In deinem Praktikum unterstützt du bei der Ideen- und Konzeptentwicklung. Vom ersten Insight über Grob- und Feinkonzepte bis zur fertigen visuellen Präsentation hilfst du mit, unsere Projekte in erzählbare Formate zu bringen.

Ab dem ersten Tag geben wir dir Verantwortung und du wächst Schritt für Schritt in die Rolle hinein - mitten im Fußballmarketing.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du entwickelst Ideen für Sponsoring-Aktivierungen, Kampagnen und Content-Formate.
  • Du arbeitest an Konzepten mit, von der Grobskizze über das Rational bis zur Feinkonzeption.
  • Du erstellst Storyboards, Moodboards und visuelle Ansätze, die eine Idee greifbar machen.
  • Du baust Präsentationen mit auf, überarbeitest bestehende Decks und schreibst Texte für Konzepte, Angebote und Cases.
  • Du bereitest Workshops und Briefings vor und hältst die Ergebnisse fest.
  • Du verfolgst Kampagnen, Best Cases und Kreativtrends im Sportbusiness und spielst sie ins Team.
  • Du nutzt KI für Research, Ideation und Visualisierung.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast deinen Bachelor oder Master erfolgreich abgeschlossen oder absolvierst bei uns ein freiwilliges Praktikum (3 Monate) oder ein Pflichtpraktikum (6 Monate) im Rahmen deines Studiums.
  • Du hast erste Berührungspunkte mit Konzeption, Kreation oder Storytelling.
  • Fußball ist mehr als nur ein Hobby für dich: Du verstehst, was Fans, Vereine und Marken bewegt, und brennst dafür, in dieser Welt zu arbeiten.
  • Du arbeitest kreativ und konzeptionell und hast ein Gespür für Design und Ästhetik.
  • Erfahrung mit Keynote oder PowerPoint, der Adobe Creative Cloud, Google Workspace oder ClickUp ist ein Plus.
  • Du arbeitest bereits mit KI-Tools und willst darin besser werden.

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Du arbeitest an realen Projekten für Partner wie DFB, UEFA, Mewa, Bitburger, Puma und fritz-kola.
  • Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung für eigene Themen.
  • Du erhältst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Überzeugst du uns im Praktikum, kannst du bei uns direkt ins duale Masterstudium starten.
  • Du arbeitest in unserem Loftbüro in Hamburg-Eimsbüttel, zwischen Volkspark und Millerntor.

Du erkennst dich in der Rolle wieder und brennst für Fußball? Dann schreib uns.

Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und zwei bis drei Arbeitsproben via JOIN.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-08

People Werkstudent:in (m/w/d)
inca – Berlin

Wir bauen ein Unternehmen, das agentische KI auf echte Versicherungsschäden von DAX-Versicherern loslässt. Das Team wächst schnell — und die People-Funktion, die das trägt, entsteht gerade. Von Grund auf.

Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in HR. Nicht zum Abheften von Papierkram. Sondern um echte Teile davon zu owen, wie inca einstellt, bezahlt, onboardet — und die Kultur mitzuprägen, während sie noch geschrieben wird.

Du arbeitest direkt mit den Foundern (Ex-BCG-Projektleiter) und dem Founder's Associate — mit echter Ownership ab Woche eins und einem Logenplatz dafür, wie ein Unternehmen entsteht.

Wer wir sind 🤖

Wir sind inca — ein VC-finanziertes Startup mit der Mission, die Schadenbearbeitung in der Versicherungsbranche durch agentische KI zu revolutionieren.

  • Wir bringen agentische KI in die Versicherungsbranche — mit einem No-Bullshit-Ansatz, der liefert, wo andere nur versprechen.
  • Der Markt brennt: Wir werden mit Inbound-Anfragen von Versicherern überrannt, die ihre Schadenprozesse transformieren wollen.
  • Unser Team vereint ehemalige BCG-Projektleiter, Branchenexperten und AI Engineers von Amazon und Meta.
  • Wir sind von Top-VCs finanziert — aus einer der kompetitivsten InsurTech-Pre-Seed-Runden Europas.

Aufgaben

Was du ownst 💼

Die People-Funktion — von Grund auf. Es gibt hier noch kein HR-Playbook. Du hilfst, es zu schreiben. Die Prozesse, die du jetzt baust, werden zu dem, wie inca arbeitet, wenn wir von einer Handvoll Leute zu einem Category-Defining Team skalieren. Das ist seltene Ownership für eine Werkstudentenstelle.

People-Strategie & Kultur. Du gestaltest mit, was inca als Arbeitsplatz ausmacht — wie wir onboarden, wie wir feiern, wie wir ein schnelles Team aligned und motiviert halten. Du ownst Initiativen end-to-end, statt sie nur zu unterstützen — und siehst deinen Fingerabdruck auf der Kultur, während sie entsteht.

Onboarding. Du verantwortest, wie neue Kolleg:innen ihre ersten Wochen erleben — von der Vertragsunterschrift bis zum vollen Ramp-up. Du designst den Prozess, führst ihn durch und verbesserst ihn kontinuierlich, damit jeder Hire schnell und gut ankommt.

Verträge & Dokumentation. Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Vertragszusätze und die HR-Dokumentation, die ein wachsendes Team sauber und compliant hält — präzise, und immer einen Schritt vor dem nächsten Hire.

Payroll-Support. Du unterstützt den monatlichen Payroll-Prozess und hältst das operative Rückgrat stabil: korrekt, pünktlich, jeden Monat.

Recruiting. Du hilfst, Recruiting end-to-end zu fahren. Die Menschen, die inca bauen, werden über Prozesse eingestellt, die du mitgestaltest.

HR-Automatisierung. Du automatisierst die HR-Funktion — Prozess für Prozess. Was heute manuell läuft, sollte es morgen nicht mehr.

Qualifikation

Was du mitbringst 📄

  • Aktuell immatrikuliert (Bachelor oder Master), idealerweise in BWL, Psychologie, HR oder einem verwandten Fach — verfügbar für ca. 15–20h/Woche
  • Builder-Instinkt: Du baust lieber einen Prozess, als einen zu erben — und du siehst die Lücke, bevor jemand darauf zeigt
  • Strukturiert, verlässlich und detailversessen — bei Verträgen und Payroll gibt es kein "passt schon"
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikation; sensible Themen behandelst du mit Diskretion und Fingerspitzengefühl
  • Sicherer Umgang mit modernen Tools (Notion, Excel, AI-Tools) und die Neugier, dir die unbekannten selbst zu erschließen
  • Fließendes Deutsch und Englisch

Benefits

Warum inca ⭐

Timing. Du steigst in der frühesten Phase eines Category-Defining Unternehmens ein und baust dessen People-Funktion auf, bevor sie existiert. Dieses Fenster schließt sich schnell.

Echter Impact. Die Prozesse, die du baust, nutzt das ganze Team — innerhalb von Wochen, nicht irgendwann.

Steile Lernkurve. Arbeite direkt mit Ex-BCG-Foundern und erlebe von innen, wie ein Unternehmen entsteht.

Ownership-Kultur. Bau etwas, das funktioniert → übernimm das Nächste. Wir befördern nach dem, was du baust.

Vergütung & Rahmen 💰

Kompetitives Werkstudentengehalt | Berlin (hybrid) | ca. 15–20h/Woche | EU-Arbeitserlaubnis + aktive Immatrikulation erforderlich

🔥 Du willst die People-Funktion des nächsten AI-Decacorns mit aufbauen? Let's talk.

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Posted: 2026-10-10

Praktikum Creative Graphic Design in Fußballmarketingagentur
11+ – Hamburg

Wir sind 11+, die Fußballmarketing-Agentur aus Hamburg. Wir beraten, kreieren und kommunizieren für Sponsoren, Klubs und Verbände aus dem professionellen Fußball.

Für unsere Partner entwickeln wir Sponsoring-Aktivierungen, Kampagnen und Content. Wir sind ein dynamisches Team mit kurzen Wegen und arbeiten dort, wo andere Fußball spielen.

Ab sofort suchen wir: Creative Graphic Design (m/w/d) | Praktikum

Deine Rolle:

In deinem Praktikum entwickelst du Designs für unsere Agentur und unsere Partnerprojekte. Ob Präsentation, Social Asset oder Partnerkampagne: du gestaltest mit, was von uns nach außen geht.

Ab dem ersten Tag geben wir dir Verantwortung und du wächst Schritt für Schritt in die Rolle hinein - mitten im Fußballmarketing.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du hilfst mit, unser Corporate Design weiterzuentwickeln, und erstellst kreative Assets für alle Kanäle.
  • Du gestaltest Grafiken, Key Visuals und Social Assets für unsere Partner, für Kampagnen und für Produkte.
  • Du gestaltest Partnerpräsentationen, Keynotes und Moodboards.
  • Du erstellst Animationen und Grafiken für unsere Videoproduktionen.
  • Du baust Vorlagen, mit denen unser Team selbstständig arbeiten kann.
  • Du verfolgst Design- und Kreativtrends und nutzt generative Gestaltung und KI-Bildbearbeitung in deinem Workflow.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast deinen Bachelor oder Master erfolgreich abgeschlossen oder absolvierst bei uns ein freiwilliges Praktikum (3 Monate) oder ein Pflichtpraktikum (6 Monate) im Rahmen deines Studiums.
  • Du hast erste Berührungspunkte mit Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Agenturarbeit.
  • Fußball ist mehr als nur ein Hobby für dich: Du verstehst, was Fans, Vereine und Marken bewegt, und brennst dafür, in dieser Welt zu arbeiten.
  • Du arbeitest kreativ und hast ein außergewöhnliches Gespür für Ästhetik und Design.
  • Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud mit Photoshop, Illustrator und InDesign, After Effects, Keynote oder PowerPoint, Schnittprogrammen oder ClickUp ist ein Plus.
  • Du arbeitest bereits mit KI-Tools und willst darin besser werden.

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Du arbeitest an realen Projekten für Partner wie DFB, UEFA, Mewa, Bitburger, Puma und fritz-kola.
  • Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung für eigene Themen.
  • Du erhältst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Überzeugst du uns im Praktikum, kannst du bei uns direkt ins duale Masterstudium starten.
  • Du arbeitest in unserem Loftbüro in Hamburg-Eimsbüttel, zwischen Volkspark und Millerntor.

Du erkennst dich in der Rolle wieder und brennst für Fußball? Dann schreib uns.

Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und dein Portfolio via JOIN.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-08

Praktikum KI & Agency Development in Fußballmarketingagentur
11+ – Hamburg

Wir sind 11+, die Fußballmarketing-Agentur aus Hamburg. Wir beraten, kreieren und kommunizieren für Sponsoren, Klubs und Verbände aus dem professionellen Fußball.

Für unsere Partner entwickeln wir Sponsoring-Aktivierungen, Kampagnen und Content. Wir sind ein dynamisches Team mit kurzen Wegen und arbeiten dort, wo andere Fußball spielen.

Ab sofort suchen wir: KI & Agency Development (m/w/d) | Praktikum

Deine Rolle:

In deinem Praktikum hilfst du mit, unsere Agentur im Bereich KI und Prozessoptimierung weiterzuentwickeln. Von der Analyse über die Toolauswahl bis zur Integration begleitest du unsere KI-Vorgänge.

Ab dem ersten Tag geben wir dir Verantwortung und du wächst Schritt für Schritt in die Rolle hinein - mitten im Fußballmarketing.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du schaust dir unsere Abläufe an, entwickelst daraus Anleitungen und unterstützt das Team bei der Nutzung im Alltag.
  • Du testest Tools und gibst eine begründete Empfehlung inklusive Kosten ab.
  • Du baust konkrete Anwendungen: Prompt-Bibliotheken, eigene GPTs und Automationen zwischen unseren Tools.
  • Du zeigst dem Team in kurzen Sessions, was mit den Tools möglich ist.
  • Du unterstützt die Projektteams direkt: Recherche, Textentwürfe, Bild- und Videoexperimente, Datenaufbereitung.
  • Du behältst Datenschutz und Urheberrecht im Blick, wenn wir mit KI arbeiten.
  • Du verfolgst das Fußballbusiness sowie KI- und Technologietrends.
  • Du bringst aktiv Ideen ein, wie wir Projekte und Abläufe verbessern können.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast deinen Bachelor oder Master erfolgreich abgeschlossen oder absolvierst bei uns ein freiwilliges Praktikum (3 Monate) oder ein Pflichtpraktikum (6 Monate) im Rahmen deines Studiums.
  • Du hast erste Berührungspunkte mit KI, Prozessmanagement oder Digitalisierung.
  • Fußball ist mehr als nur ein Hobby für dich: Du verstehst, was Fans, Vereine und Marken bewegt, und brennst dafür, in dieser Welt zu arbeiten.
  • Du arbeitest analytisch und strukturiert und probierst gerne Neues aus.
  • Erfahrung mit Automatisierungstools wie Make, n8n oder Zapier, Google Workspace oder ClickUp ist ein Plus.
  • Du arbeitest bereits mit KI-Tools und willst darin besser werden.

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Du arbeitest an realen Projekten für Partner wie DFB, UEFA, Mewa, Bitburger, Puma und fritz-kola.
  • Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung für eigene Themen.
  • Du erhältst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Überzeugst du uns im Praktikum, kannst du bei uns direkt ins duale Masterstudium starten.
  • Du arbeitest in unserem Loftbüro in Hamburg-Eimsbüttel, zwischen Volkspark und Millerntor.

Du erkennst dich in der Rolle wieder und brennst für Fußball? Dann schreib uns.

Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und deine Zeugnisse via JOIN.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-08

Konstrukteur / Technischer Systemplaner / Technischer Produktdesigner (m/w/d)
GALLER Lager- und Regaltechnik GmbH – Kulmbach

Von manuellen Lagern in Handwerksbetrieben bis hin zum vollautomatischen Hochregallager – all das bietet die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH, einer der führenden Anbieter in dieser Branche. An unserem Standort in Kulmbach fertigen wir sämtliche Träger und Rahmen für unsere Regalanlagen. Gegründet 1917 durch Wenzel Galler, beschäftigt die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH heute ca. 80 Mitarbeitende. Um unser Team weiter auszubauen und die hohe Qualität weiterhin aufrecht erhalten zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Konstrukteur / Technischer Systemplaner / Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Aufgaben

  • Eigenständige technische Ausarbeitung von anspruchsvollen Projekten
  • Bearbeitung von verschiedensten Regalkonzepten - von Palettenregalen bis hin zu Regalen mit Rollentechnik
  • Unterstützung bei der Planung von Gesamtkonzepten unter Beachtung konstruktiver Gesichtspunkte
  • Entwicklung von Lösungen bei der Detailplanung für Projekte mit besonderen Kundenwünschen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von intelligenten Lösungen für eine optimale Produktpalette

Qualifikation

  • Kenntnisse im Umgang mit einer gängigen CAD-Software
  • Erfahrung mit einer 3D-CAD-Software von Vorteil
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  • Technische Affinität
  • Sorgfältigkeit und Detailgenauigkeit
  • Wünschenswert: Erste Berufserfahrung im Stahl- oder Metallbau

Benefits

  • Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Zusätzlich jährlicher Bonus (Prämie, abhängig vom Unternehmenserfolg)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr + ein halber betrieblicher Feiertag an Weihnachten und Silvester geschenkt
  • Corporate Benefits
  • Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes über Jobrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterparkplatz

Sie denken sich: „Des bassd.“?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns dazu Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Portal auf unserer Website zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Annika Katzenberger.

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Posted: 2026-10-10

Statiker Stahlbauingenieur / Bauingenieur (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) (m/w/d)
GALLER Lager- und Regaltechnik GmbH – Kulmbach

Von manuellen Lagern in Handwerksbetrieben bis hin zum vollautomatischen Hochregallager – all das bietet die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH, einer der führenden Anbieter in dieser Branche. An unserem Standort in Kulmbach fertigen wir sämtliche Träger und Rahmen für unsere Regalanlagen. Gegründet 1917 durch Wenzel Galler, beschäftigt die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH heute ca. 80 Mitarbeitende. Um unser Team weiter auszubauen und die hohe Qualität weiterhin aufrecht erhalten zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Statiker Stahlbauingenieur / Bauingenieur (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) (m/w/d)

Aufgaben

  • Erstellung statischer Berechnungen für anspruchsvolle Tragwerke wie Schwerlastregale, dach- und wandtragende Regalbauwerke (Hochregalsilos) und andere unterschiedliche Regalanlagen
  • Erstellung prüffähiger Statiken für unsere Projekte im In- und Ausland unter Anwendung der Regelwerke
  • Technische Beratung
  • Vertriebsunterstützung mit Ausarbeitung von Vorstatiken in der Angebotsphase
  • Betreuung von internen und externen Festigkeitsuntersuchungen
  • Unterstützung der Produktentwicklung durch begleitende statische Berechnungen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen – bevorzugt mit den Fachrichtungen Konstruktiver Ingenieurbau, Leichtbau oder Stahlbau
  • Berufserfahrung in der Tragwerksplanung bzw. im Stahlbau
  • Erfahrung im Umgang mit gängiger Berechnungssoftware (z.B. RSTAB oder Scia)
  • Sehr gute Kenntnisse einschlägiger DIN- und Eurocode Normen für den Stahlbau
  • Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Genaues und verlässliches Arbeiten

Benefits

  • Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Zusätzlich jährlicher Bonus (Prämie, abhängig vom Unternehmenserfolg)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr + ein halber betrieblicher Feiertag an Weihnachten und Silvester geschenkt
  • Corporate Benefits
  • Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes über Jobrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterparkplatz

Sie denken sich: „Des bassd.“?

Dann freuen wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns dazu Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Portal auf unserer Website zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Annika Katzenberger.

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Posted: 2026-10-10

Solution Architect (m/f/d) SAP Finance
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Help shape the SAP architecture of an internationally successful company and develop innovative solutions for complex finance and business processes. As an Solution Architect (m/f/d) SAP Finance, you will drive the S/4HANA transformation, combine modern cloud and SAP technologies, and create future-proof solutions for a growing international environment.

Do you know someone who fits this job description? Then claim our referral bonus now! Please feel free to contact me by telephone on 089 9982966 47.

Aufgaben

  • Designing and further developing a future-proof SAP system architecture for international finance and business processes
  • Supporting the S/4HANA transformation and the technical design of the SAP landscape, with a focus on Finance, Controlling and SD
  • Analysing business requirements and developing suitable SAP solution architectures in close collaboration with Accounting, Tax and Controlling
  • Managing collaboration between SAP and software development teams, and defining architecture and development standards
  • Designing modern integration solutions between SAP, cloud platforms, APIs and microservices, and ensuring stable system operations

Qualifikation

  • Several years’ professional experience in SAP architecture and solution development, as well as a strong understanding of complex enterprise systems
  • In-depth knowledge of SAP S/4HANA Finance, FI/CO and SD, as well as experience with SAP R/3 to S/4HANA migrations
  • Practical knowledge of SAP integration, particularly with PI/PO, CPI and APIs, and ideally experience with SAP Private Cloud
  • Good knowledge of data architectures, data warehousing, analytics and real-time processing
  • A strong communicator with a structured approach to work and the ability to clearly link technical solutions to business requirements

Benefits

  • A hybrid working model, flexible working hours and 30 days’ annual leave
  • Attractive staff discounts
  • A monthly transport allowance of €20, as well as other support for personal mobility
  • Company pension scheme and capital-forming benefits
  • Modern working environment with a gym, staff canteen and leisure facilities, as well as an extra day off for voluntary work
  • Referral bonus of €1,000

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Posted: 2026-10-08

SAP Lead (m/f/d) Competence Centre
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Help shape the future of an internationally oriented SAP landscape and actively drive the transformation to SAP S/4HANA. As SAP Lead (m/f/d) Competence Centre, you will take responsibility for strategic SAP projects, further develop a high-performing Competence Centre and combine technological innovation with the requirements of a dynamic business.

Do you know someone who fits this job description? Then claim our referral bonus now! Please feel free to contact me by telephone on 089 9982966 47.

Aufgaben

  • Managing the S/4HANA transformation from SAP ECC across multiple companies and ensuring a successful cloud migration
  • Leading and developing the SAP Competence Centre, as well as building a motivated team with a strong willingness to embrace change and innovation
  • Developing and optimising the SAP landscape to support business growth, new markets and innovative products
  • Taking responsibility for the integration of SAP with relevant upstream and downstream systems, as well as the continuous improvement of interfaces and processes
  • Identifying opportunities for the automation and standardisation of SAP processes and utilising modern S/4HANA functionalities

Qualifikation

  • Several years’ experience in the SAP environment, particularly with S/4HANA and the FI/CO modules
  • A successfully completed degree in Computer Science, Business Informatics, Business Administration or a comparable qualification
  • Experience in the technical and managerial leadership of teams, as well as in the management of complex IT transformation projects
  • Confident manner and strong communication skills when dealing with business units, management and C-level stakeholders
  • A structured and entrepreneurial mindset, strong problem-solving skills and a very good command of English; German proficiency would be beneficial

Benefits

  • Hybrid working, flexible working hours and 30 days’ annual leave
  • Attractive discounts and special rates for transport, travel, technology and other lifestyle offers
  • Support with personal mobility, including a company car
  • Company pension scheme and capital-forming benefits
  • A modern corporate culture with fitness facilities, a staff canteen and a wide range of leisure activities, as well as an additional volunteer day per year
  • A referral bonus of €1,000

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Posted: 2026-10-08

Requirements Engineer: Material Science Applications (m/f/d)
EVIDENT Europe GmbH – Münster

Headquartered in Tokyo, Japan, Evident employs around 4,500 people at a total of 57 locations worldwide. Evident Europe, headquartered in Hamburg, Germany, employs approximately 770 people in 16 countries. The product portfolio includes a wide range of microscope systems used in clinical diagnostics, medical and basic research, as well as in various industrial areas.

Evident Technology Center Europe GmbH (ETCE), based in Münster, Germany, has been developing and producing intelligent software and hardware solutions for microscopy as a global "Center of Excellence" for over 35 years. Originally, ETCE was part of Olympus Corporation. Olympus spun off the business unit in April 2022 and transferred the business activities of its Scientific Solutions division to the newly founded, independent company Evident.

You will join an experienced agile development team working on the PRECiV software, EVIDENT’s intelligent software platform for advanced measurements, AI-enhanced image analysis during production, quality control, and inspection operations.

We are looking for a Requirements Engineer to join our PRECiV Scrum teams. In this role, you will be the bridge between stakeholders, product management, and engineering — ensuring that we build the right systems, features, and software for our customers in industrial applications. You will play a key part in translating complex business and technical needs into clear, actionable, and testable requirements. The job is hybrid/on-site, office located in Münster, Germany.

Tasks

  • Elicit, analyze, and document requirements from stakeholders including product management, R&D, regulatory affairs, and external customers for software solutions in the field of materials science
  • Translate business and user needs into clear and testable functional and non-functional requirements
  • Create and maintain requirements specifications, use cases and user stories
  • Ensure requirements are consistent, complete, feasible, and aligned with applicable standards
  • Collaborate closely with the development team throughout the development lifecycle
  • Facilitate requirements review workshops and validation sessions with stakeholders
  • Continuously improve requirements engineering processes, templates, and tooling within the team

Requirements

  • Degree in natural science, computer science, engineering, or a related technical field
  • Experience in requirements engineering or a comparable bridging role between domain and software development
  • IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) certification is desirable
  • Familiarity with agile methods, ideally with hands-on Scrum experience
  • Strong analytical mindset and the ability to translate complex scientific topics into precise software requirements
  • Practical programming experience in an object-oriented language such as C++ is a plus
  • Very good English and good German language skills

Benefits

  • Flexible working hours, incl. mobile work
  • 30 days of holiday time each year
  • 13 salaries a year
  • Regular training courses
  • Extensive company pension scheme
  • Job bike
  • Preventive healthcare, free beverages & fresh fruit and vegetables daily
  • Joint company events and activities
  • Interesting, diversified field of activity in an international working environment

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Posted: 2026-10-09

Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Weco GmbH & Co. KG – Leer

Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten mehr als nur Prozesse steuern?
Bei WECO Naturstein gestalten Sie den Vertriebsinnendienst in Deutschland und Österreich aktiv mit. Sie entwickeln ein leistungsstarkes Team weiter, optimieren Strukturen und Prozesse und tragen entscheidend dazu bei, unsere Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern. Dabei erwarten Sie viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.

Vollzeit | Standort: Leer | Unbefristet

WECO Naturstein – seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt – zählt heute zu den führenden Natursteinlieferanten in Deutschland. Von unserem Hauptsitz in Leer sowie vier weiteren modernen Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich beliefern wir europaweit renommierte Baumärkte und Baustoffhändler.

Unsere Stärken: verbraucherfreundliche Verpackung, flexible Logistik und große Lagerkapazitäten – kombiniert mit dem Anspruch, Rohstoffe nachhaltig zu gewinnen und innovative Lösungen zu entwickeln. Als Teil der Quarzwerke Gruppe vereinen wir Qualität und Umweltbewusstsein – und das mit Leidenschaft.

Ihre Chance: Zur Verstärkung unseres Teams in Leer suchen wir ab sofort einen engagierten Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes in Deutschland und Österreich
  • Etablierung und Förderung eines verkaufsaktiven Teams
  • Optimierung und Steuerung effizienter Vertriebsprozesse entlang der gesamten Kalkulations-, Angebots-, Auftrags- und Nachverfolgungskette
  • Einführung und Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozessabläufe
  • Verantwortung für das Preis-, Konditions- und Rabattmanagement einschließlich Pflege und Ausbau der Preis- und Konditionsstrukturen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Compliance-Vorgaben sowie kundenspezifischer Richtlinien
  • Verantwortung für die Pflege und Qualität vertriebsrelevanter Stammdaten sowie die Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenportalen
  • Aktive Unterstützung der Vertriebsleitung bei strategischen und operativen Vertriebsthemen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem mittelständischen Handels- oder Industrieunternehmen, auch standortübergreifend
  • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung leistungsfähiger, verkaufsaktiver Vertriebsinnendienststrukturen
  • Fundierte Kenntnisse moderner Vertriebsprozesse, Preis- und Konditionssysteme sowie kundenorientierter Serviceorganisationen
  • Branchenkenntnisse im Bereich Gartenbaustoffe, Naturstein, DIY oder angrenzender Sortimentsbereiche sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
  • Erfahrung in wertschätzender, motivierender und entwicklungsorientierter Führung von Mitarbeitenden
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP R/3 bzw. SAP SD/MM
  • Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Benefits

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
  • Weiterbildungen und Schulungen für Fach- und Soft Skills
  • Moderne Arbeitsumgebung: Helle, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung beim Aufbau der eigenen Zukunft
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits
  • Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien für schnelle Absprachen und direkte Umsetzung eigener Ideen
  • Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

Packen Sie mit an, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft von WECO Naturstein aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte teilen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

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Posted: 2026-10-10

Vermögensberater (m/w/d)
Sparkasse Passau – Passau

Wir als Sparkasse Passau sind der Möglichmacher für Menschen und Unternehmen in der Region. Als Berater, Lotse und Plattform in allen Finanzfragen stehen wir unseren Kunden zur Seite. Das ist unsere Leidenschaft, das ist unser Antrieb und darin sind wir gut und erfolgreich. Wir verstehen uns als Stabilitäts- und Vertrauensanker, auf den sich unsere Kunden verlassen können. Regionalität und Netzwerke sind für uns entscheidende Mehrwerte.

Mit unserem Zielbild 2035 haben wir strategische Weichenstellungen für die Zukunft definiert. Unsere rund 550 Kolleginnen und Kollegen verkörpern, wie sich Tradition und digitales Banking optimal ergänzen. In der Sparkasse Passau stehen die Menschen und das Miteinander im Mittelpunkt. Ein wertschätzender Umgang ist in unserer Unternehmenskultur selbstverständlich.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Wir suchen im Rahmen von Nachfolgeregelungen für unsere Geschäftsstellen in der Stadt Passau und für unser Beratungszentrum in Vilshofen und Untergriesbach jeweils zum sofortigen Eintritt einen Vermögensberater (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten als zuverlässiger Partner Ihre Kunden ganzheitlich, erstellen Finanzkonzepte und entwickeln Lösungsvorschläge im Rahmen des gesamten Produktspektrums eines modernen Finanzdienstleisters.
  • Sie sind Beziehungsmanager zwischen der Sparkasse und Ihren persönlich zugeordneten Individualkunden.
  • Sie intensivieren bestehende Kundenverbindungen und gestalten langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen.

Qualifikation

das wünschen wir uns:

  • Sie sind Bankkaufmann mit weiterführender Qualifikation zum Bank-/ Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung in der qualifizierten Kundenberatung in einem Kreditinstitut mit und besitzen eine hohe Kompetenz im Umgang mit Privatkunden.
  • Sie überzeugen mit hoher Kunden- und Vertriebsorientierung, sicherem Auftreten und Teamgeist.

Benefits

✔️​ Fit sein - Fit bleiben: Ob WellPass oder Betriebssportgruppen – unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält Sie in Bewegung und stärkt Ihr Wohlbefinden.

✔️​ 32 Tage Urlaub: Entspannung pur - 32 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.

✔️​ Mobilität: Bike‑Leasing für Ihre Radtouren und 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket – gesund, umweltfreundlich und flexibel unterwegs.

✔️​ Starke Sozialleistungen: Um für Ihre Zukunft vorzusorgen, legen wir für Sie Geld in Form von vermögenswirksamen Leistungen zurück. Außerdem investieren wir 7,75% des Jahresbruttogehalts in Ihre Betriebsrente.

✔️​ Attraktive Vergütung: Durch den Tarifvertrag öffentlicher Dienst bieten wir eine faire Vergütung und garantieren knapp 14 Monatsgehälter dank attraktiver Sonderzahlungen.

✔️​ Werteorientierte Unternehmenskultur: Bei uns werden Werte gelebt – sei es bei unseren Betriebsfesten, Abteilungsausflügen oder im Arbeitsalltag.

✔️​ Variable Arbeitszeit: Sie genießen flexible Arbeitszeiten, die sich an den Öffnungszeiten unserer Geschäftsstellen orientieren.

Neugierig geworden? Bewerbungen gerne in Voll- oder Teilzeit. Für weitere Infos und einen Überblick über unsere zahlreichen Benefits einfach auf unser Karriereportal gehen.

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Posted: 2026-10-09

Debitorenbuchhalter (m/w/d)
innotec GmbH – Kiel

Pioniere der Zukunft

Wir, die innotec, pflegen die Du-Kultur und möchten uns gern bei dir vorstellen.

Seit über 25 Jahren versteht sich innotec als Partner von Wohnungswirtschaft, Gewerbe und Kommunen.
Wir sind Teil der REMONDIS-Gruppe und engagieren uns als Marktführer im Abfallmanagement seit jeher für den Klima- und Ressourcenschutz sowie ein gepflegtes Wohnumfeld. Auf diesem Anspruch bauen unsere weiteren Leistungen auf. Anpackend. Praxisnah. Und fortschrittsorientiert.

Aufgaben

  • Überwachung und Buchung der Zahlungseingänge von unseren Kunden
  • Erstellung und Versand von Rechnungen an unsere Partner und Kunden
  • Bearbeitung von Mahnungen und Klärung offener Posten mit unseren Kunden
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen zur Optimierung der Zahlungsprozesse

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Du verfügst bereits über Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung
  • Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und arbeitest sicher mit Excel und Word
  • Du bringst dich mit Freude bei der Gestaltung analoger und digitaler Geschäftsprozesse ein
  • Du kannst dich gut organisieren und arbeitest sorgfältig
  • Du bringst eine positive Grundeinstellung und Teamgeist mit
  • Du stehst mit einem Stundenumfang von mindesten 35 Stunden zu Verfügung

Benefits

  • Mitarbeiterrabatte auf Freizeitaktivitäten und Markenartikel
  • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Humor, Kaffee, Softgetränke und gelegentlich Applaus für Glanzleistungen
  • Moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem alle per Du sind

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil eines Teams, das seit über 25 Jahren erfolgreich ist. Bewirb dich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d)!

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Posted: 2026-10-10

Microsoft Cloud & AI Infrastructure (Senior) Consultant (m/w/d)
Windhoff Group – Gescher

Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Als Teil unseres Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

  • Als technischer Experte berätst du Kunden sowie Kollegen, analysierst Anforderungen und konzipierst Cloud-, Data- & AI-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure, Microsoft Fabric und Databricks.
  • Dein Schwerpunkt ist dabei technischer Natur: Du baust Landing Zones, Netzwerke, Authentifizierungs- und Governance-Strukturen auf und verantwortest deren sicheren, dokumentierten und störungsfreien Betrieb. ITIL ist für dich kein Fremdwort, sondern dein täglicher Begleiter.
  • Du automatisierst, statt zu klicken: Infrastructure as Code (Terraform oder Bicep), CI/CD-Pipelines (Azure DevOps oder GitHub Actions) und wiederverwendbare Module sind für dich der Normalfall.
  • Du hast die Kosten im Blick: Mit FinOps-Methoden schaffst du Transparenz über Azure- und Databricks-Ausgaben, dimensionierst Umgebungen richtig und machst Verbrauch für Fachbereiche nachvollziehbar.
  • Du bringst KI in den produktiven Betrieb: Azure AI Services, RAG- und Vektor-Infrastruktur sowie MCP-Server, Agents und deren Skills richtest du ein, sicherst sie ab und betreibst sie zuverlässig.
  • Du übernimmst Verantwortung als Berater für Migrations-, Modernisierungs- und Einführungsprojekte und unterstützt bei Monitoring- und Support-Aufgaben.
  • An der Schnittstelle zu SAP arbeitest du eng mit unseren SAP-Basis-Experten zusammen, wenn SAP-Daten nach Fabric oder Databricks fließen sollen.

Qualifikation

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure-Infrastrukturen mit.
  • Du bist sicher in Azure (IaaS/PaaS, Netzwerk, Storage, Entra ID, Governance) und beherrschst Linux sowie Windows-Serverbetriebssysteme.
  • Du hast mit Databricks gearbeitet und/oder kennst Microsoft Fabric aus der Plattformperspektive.
  • Infrastructure as Code ist deine Arbeitsweise: Terraform oder Bicep, dazu Skripting (PowerShell, Python oder Bash) und Git-basiertes Arbeiten.
  • Erfahrung mit FinOps bzw. Cloud-Kostensteuerung ist ein starkes Plus.
  • Du kennst dich mit Netzwerktechnik, Security-Grundlagen (Zero Trust, Secrets-Management, Defender for Cloud) und Performance-Optimierung aus.
  • Azure-Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305, AZ-500) sowie Fabric- oder Databricks-Zertifizierungen sind jederzeit willkommen – vorhandene schätzen wir, fehlende fördern und finanzieren wir.
  • Durch deine hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit bringst du deine Ideen sowohl intern als auch im Umfeld unserer Kunden erfolgreich ein. Hierfür sind fließende (auf C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Benefits

  • Wir stellen standortunabhängig ein. Du arbeitest überwiegend remote – von zuhause oder an einem unserer Standorte, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Für Kundentermine und Teamevents bist du etwa 1–2 Mal im Monat unterwegs, egal wo in Deutschland du wohnst.
  • 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
  • Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
  • Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
  • Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
  • Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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Posted: 2026-10-09

Systemadministrator (m/w/d) IT-Security und Infrastruktur
Hello Lemon GmbH – Cologne

Sie möchten IT-Infrastruktur und IT-Security nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Für ein etabliertes Unternehmen im regulierten Finanz- und Vorsorgeumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSystemadministrator (m/w/d) in Köln, der für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb sorgt.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanz- und Vorsorgeumfeld, das langfristige Stabilität mit modernen IT-Strukturen verbindet. Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem starken Fokus auf IT-Sicherheit, Digitalisierung und regulatorische Anforderungen.

Aufgaben

  • Sie administrieren und entwickeln die bestehende Fortinet-Sicherheitslandschaft kontinuierlich weiter.
  • Sie betreiben und überwachen FortiGate Firewalls sowie das E-Mail-Security-Gateway FortiMail.
  • Sie betreuen und optimieren CrowdStrike Falcon EDR/XDR sowie weitere Security-Lösungen.
  • Sie analysieren Security Alerts, führen Sicherheitsanalysen durch und begleiten Incident-Response-Maßnahmen.
  • Sie betreiben die Vulnerability-Management-Plattform Mondoo und führen Schwachstellenscans sowie Risikoanalysen durch.
  • Sie administrieren Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 sowie Azure / Entra ID.
  • Sie betreuen Netzwerk- und VPN-Infrastrukturen und unterstützen das Patch- und Change-Management.
  • Sie erstellen Reports und technische Dokumentationen für IT-Leitung, Management und externe Prüfinstanzen.
  • Sie unterstützen bei Audits und regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Umfeld von DORA.
  • Sie übernehmen Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support und lösen auch komplexere technische Störungen.
  • Sie wirken aktiv an IT-Security- und Infrastrukturprojekten mit.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Herstellern.

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder über eine vergleichbare IT-Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur oder IT-Security mit.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in Fortinet FortiGate und FortiMail.
  • Sie bringen Erfahrung mit CrowdStrike Falcon und idealerweise mit Mondoo mit.
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, Entra ID und Microsoft 365.
  • Sie bringen idealerweise Kenntnisse in CheckMK, SIEM-/SOC-Lösungen, Veeam oder anderen Backup-Systemenmit.
  • Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrung mit Hyper-V, Microsoft Intune, PowerShell oder Jira Service Management.
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert und übernehmen gerne eigenständig Verantwortung.
  • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne gemeinsam mit Kolleg sowie externen Ansprechpartner.

Benefits

  • Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
  • Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
  • Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
  • Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen.
  • 32 Tage Urlaub, Zusätzlicher freier Tag am Rosenmontag.
  • Bis zu 65.000 € Jahresbruttogehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice.
  • Modernes und professionelles Arbeitsumfeld.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
  • Kollegiales Team und offene Kommunikation.
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Posted: 2026-10-10

(Senior) Consultant (m/w/d) Microsoft Data & Analytics / Microsoft Fabric
Windhoff Group – Gescher

Remote

Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Im Competence Center Microsoft Data & Analytics bauen wir moderne Datenplattformen auf Basis von Microsoft Fabric und Power BI. Dabei geht es nicht nur um einzelne Reports oder technische Umsetzung, sondern um ganzheitliche Lösungen: von der Anforderungsaufnahme über Architektur, Datenintegration und Datenmodellierung bis hin zu Governance, Enablement und Betrieb.

Gleichzeitig beschäftigen wir uns zunehmend mit AI-gestützten Szenarien rund um Microsoft Copilot, Coworks und moderne Zusammenarbeit, weil diese Themen bei vielen Kunden immer stärker in den Fokus rücken.

Klingt nach einem Traumjob? Dann werde jetzt Teil des Teams! (zum nächstmöglichen Zeitpunkt, standortunabhängig)

Aufgaben

  • Du nimmst gemeinsam mit unseren Kunden fachliche Anforderungen auf und übersetzt sie in tragfähige technische Konzepte.
  • Du konzipierst und implementierst moderne Datenplattformen mit Microsoft Fabric, Power BI und Azure-nahen Komponenten.
  • Du arbeitest an Datenintegration, Datenmodellen, ETL-/ELT-Strecken und Medallion-Architekturen.
  • Du baust Lakehouse-, Warehouse- und Reporting-Strukturen auf und denkst dabei Governance, Rollen, Berechtigungen und Betrieb direkt mit.
  • Du begleitest Kunden von der ersten Idee über MVPs bis zur produktiven Lösung und unterstützt sie bei AI-gestützten Analyse- und Zusammenarbeitsszenarien.
  • Du übernimmst Verantwortung in Projekten - fachlich, methodisch und je nach Erfahrung auch in der Steuerung kleiner Teams.
  • Du unterstützt bei Workshops, Schulungen und Wissenstransfer beim Kunden und bringst dein Wissen aktiv ins CC ein, zum Beispiel über interne Sessions, How-tos, Templates, Standards oder wiederverwendbare Lösungsbausteine.
  • Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Delivery, Vertrieb und anderen Competence Centern zusammen.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Data-&-Analytics-Umfeld, idealerweise als Consultant, Data Engineer, BI Consultant oder Solution Architect
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Fabric, Lakehouse, Warehouse, Pipelines, Dataflows, Notebooks und Deployment Pipelines
  • Erfahrung mit Power BI, Datenmodellierung und dem Aufbau sauberer semantischer Modelle sowie Verständnis für moderne Datenplattformen, Medallion-Architekturen, Lakehouse-/Warehouse-Konzepte und Datenintegration
  • Praxis in SQL, ETL-/ELT-Prozessen und idealerweise auch Python, Spark, Notebooks oder Azure Data Factory und Interesse an modernen AI- und Copilot-Szenarien im Microsoft-Umfeld
  • Erfahrung mit Projektarbeit von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung beim Kunden
  • Spaß daran, technische Themen verständlich zu erklären und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen mitzunehmen.
  • Eigeninitiative, pragmatische Lösungsorientierung und Lust, ein wachsendes Competence Center aktiv mitzugestalten.
  • Deutschkenntnisse auf C-Niveau und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst – je nach Projekt – zu 90 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
  • 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
  • Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
  • Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
  • Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
  • Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Wir suchen jemanden, der Lust hat, Kunden fachlich und technisch zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns das CC weiterzuentwickeln. Wenn du Spaß daran hast, Datenplattformen sauber aufzubauen, Wissen zu teilen und aus Projekterfahrung wiederverwendbare Standards zu machen, passt du sehr gut zu uns.

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Posted: 2026-10-09

Performance Marketing Manager
Nailscamp GmbH – Berlin

We are building the leading direct-to-consumer destination for professional-grade nail care, beauty, and cosmetic tech across Europe. Operating under Proglow and Ongle24, we serve hundreds of thousands of beauty lovers. We combine high-performance product development with data-first digital marketing. Our mission is to make the world more beautiful, one stroke at a time.

Aufgaben

We are looking for a Senior Performance Marketing Manager with a deep expertise in Paid Social to lead our customer acquisition engine. You are not just a campaign manager—you are a growth architect, highly technical, and obsessed with unit economics, attribution, and data-driven scaling.

What You'll Do

  • Scale Paid Social: Take end-to-end ownership of high-budget performance channels across our European Markets
  • Data & Technical Setup: Work closely with our tech stack to ensure 100% data integrity and robust attribution modeling.
  • Performance Optimization: Continually test, measure, and optimize campaigns based on CAC, ROAS, MER, and LTV metrics.
  • Creative Strategy Engine: Partner with our creative team to systematically brief, test, and iterate on high-converting creatives across all relevant platforms and formats
  • Market Expansion: Launch and scale localized paid media initiatives across key European territories

Qualifikation

  • 2+ years of hands-on experience in Performance Marketing / Paid Social, ideally in a fast-growing D2C e-commerce environment.
  • Deep Technical Setup Knowledge: Expert understanding of Meta Business Manager, TikTok Ads Manager, CAPI, attribution models, and tracking infrastructure.
  • Strong Analytical Mindset: You live in spreadsheets, SQL, or BI tools. You don't guess—you run hypotheses, design experiments, and prove outcomes with numbers.
  • Language Skills: Professional fluency in English, combined with mother language skills in one of the following: German, French, or Italian.
  • Entrepreneurial Drive: High ownership, bias for action, and ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment.

Benefits

Benefits

  • Growth: We offer an environment where you can truly build something, with a steep learning curve guaranteed.
  • Team Spirit: A small, warm, and enthusiastic team looks forward to welcoming you.
  • Strong Foundation: You are joining an established company with a start up vibe - building new things on the basis of a truly strong foundation
  • Perks: We offer all the benefits of a modern employer (competitive salary, flexible working hours, etc.).

Does this sound like your dream job?

If this opening appeals to you and you are full of energy, we would love to receive your application! Even if you don't (yet) meet 100% of the criteria, but are motivated and eager to learn, we would still love to get to know you.

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Posted: 2026-10-10

SAP ABAP Entwickler
Pertemps ERP – Munich

Aufgaben

  • Du bist technischer Ansprechpartner für Kundenprojekte im SAP-Bereich – von der ersten Anforderung bis zum laufenden Betrieb
  • Du sitzt mit im Gespräch, wenn Kunden ihre fachlichen Probleme schildern, und bringst diese Anforderungen gemeinsam mit den Fachabteilungen in eine belastbare technische Lösung
  • Du programmierst in ABAP und ABAP OO und arbeitest dabei auch mit HANA-nahen Ansätzen wie CDS-Views und AMDPs
  • Du baust Schnittstellen zwischen SAP-Systemen sowie zu Non-SAP-Anwendungen
  • Du testest deine Lösungen selbst und gehst Fehlern auf den Grund
  • Du hältst deine Lösungen so fest, dass Kolleg:innen jederzeit darauf aufbauen können

Qualifikation

  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO
  • Erfahrung mit RAP (RESTful ABAP Programming Model)
  • Erfahrung mit SAP Fiori
  • Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, vor Ort im Großraum München zu arbeiten (Umzug bevorzugt!)

Benefits

  • Attraktives Fixgehalt bis 100.000 € - je nach Erfahrung
  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Kleines, eingespieltes Entwicklerteam mit kurzen Wegen und viel fachlichem Austausch
  • Abwechslungsreiche Kundenprojekte im SAP-Umfeld
  • Möglichkeit, dein Know-how aktiv an weniger erfahrene Kolleg:innen weiterzugeben

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Posted: 2026-10-08

SAP GTS Consultant (m/w/d)
Pertemps ERP – Cologne

***Exciting job opportunity for SAP GTS Consultants in Köln, NRW!***

Our client, an international logistics & supply chain provider, is currently looking for an SAP GTS Consultant for an in-house permanent position!

Tasks

  • Optimisation of SAP GTS processes
  • Analysis of the current logistics processes and implementation of solutions in SAP GTS
  • Customising and system integration
  • Further development of SAP systems in S/4 HANA and GTS
  • User training and preparation of training materials

Requirements

Languages: English (C1), German would be a plus

Experience: ideally 3+ years of experience in SAP GTS; debugging knowledge in ABAP, support and customising knowledge

Location: Köln

Home-Office: up to 60% + min. 2 days / week in the office (relocation to one of the regions is a must)

Benefits

  • Extensive range of further training opportunities
  • International working environment
  • Flexible working hours
  • home-office opportunities (max. 60%)
  • attractive salary depending on individual experience and skills

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Posted: 2026-10-08

Python Development Expert for CI Tools (m/w/x)
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Begeistert Sie Technologie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einenPython Development Expert for CI Tools (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Entwicklung von Python Modulen im Kontext von SW Build und Test mit GitLab
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Arbeitspaketen incl. Detailklärung, Implementierung, Tests und Entwicklerfreigaben

Qualifikationen:

  • Experten Wissen in den Bereichen Python und GitLab
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich CI/CD für komplexe SW Entwicklungsprojekte- Von Vorteil sind Erfahrungen mit verschiedenen SW Entwicklungstechnologien

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-10-08

IT-Forensik Analyst - Datensicherung
Hassmann IT-Forensik GmbH – Teltow

Wir wachsen stark und benötigen Unterstützung in der Datensicherung - werde Teil unseres IT-Forensik Teams!

Aufgaben

  • Beweissicherung von beispielsweise PCs, Laptops, CDs/DVDs/Blu-rays,
    Festplatten, Smartphones, Mobiltelefonen und Tablets, Spielekonsolen
  • Aufbereitung, Analyse und Dokumentation
  • Mithilfe bei der Erstellung gerichtsverwertbarer Gutachten

Qualifikation

Wir suchen Fachinformatiker oder Absolventen eines IT-Studiums.

Unsere neuen Mitarbeiter werden entsprechend ihres Kenntnisstands eingearbeitet.

Benefits

Wir bieten viele Benefits, beispielsweise

  • flexible Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12. sind ebenfalls ganztätig frei
  • kurzfristige und freie Urlaubsplanung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • ein attraktives Gehalt ohne Reisetätigkeit
  • Sonderzahlung bei Geburt/Hochzeit
  • Erholungsbeihilfe
  • 1x wöchentlich Essensbestellung auf Firmenkosten
  • Obst, Müsli, frisches Popcorn, Eis, Slush-Eis, Getränke zur kostenfreien Verfügung am Arbeitsplatz
  • Jobticket
  • Jobrad
  • Bonuszahlung
  • Werbeprämie für neue Mitarbeiter

Wir sind als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert:

  • In unserem Unternehmen wird Work-Life-Balance gelebt.
  • Gerade in der heutigen Zeit, ist es wichtig, Familie und Beruf im Einklang zu halten.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und zudem wertvoll für unser Unternehmen.

Drei Gründe, warum du bei uns mitmachen solltest

  • Wenn du leidenschaftlich gegenüber digitalen Produkten jeglicher Art bist.
  • Wenn du energiegeladen und neugierig bist und ständig neue Methoden lernen möchtest.
  • Wenn du hohe Ansprüche an dich und dein Umfeld hast.

Wichtiger Hinweis: eine Arbeit im Home Office ist nicht möglich.

Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

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Posted: 2026-10-09

Working Student Software Engineer
D-LABS GmbH – Potsdam

Working Student Software Engineer

(Berlin/Potsdam/Stuttgart)

Du willst bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen sammeln und dabei mit einem kreativen Team zusammenarbeiten, welches innovative Produkte vorantreibt? Dann freue dich auf das spannende Arbeitsumfeld bei D-LABS!

Hier findest du viel Freiheit bei Technologiewahl und Gestaltung sowie selbstverantwortliches Arbeiten bei deinen Projekten.

Wer uns fehlt, bist du!

Über D-LABS

D-LABS ist ein nutzerzentriertes Beratungsunternehmen in Potsdam/Berlin/Stuttgart, das digitale Produkte und Services für namhafte Kunden entwickelt mit Fokus auf Human-Centered Design, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung nicht-trivialer Web und Mobile Applications als Prototypen, Minimum Viable Products oder vollwertiger Produkte
  • Aktive Beteiligung in der Konzeptionsphase neuer Produkte und Services, inklusive einer Beurteilung der technischen Machbarkeit erster Lösungsideen
  • Schreiben von leicht verständlichem, wartbarem, robustem und erweiterbarem Source Code unter Einhaltung von Design Pattern, Coding Standards und Conventions sowie Vermeidung von Code Smells
  • Unterstützen eines interdisziplinären Teams mit Sparring und Impulsen

Qualifikation

  • Du studierst aktuell im Bereich Software Engineering, Informatik o. Ä.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in TypeScript, einem Frontend-Framework (z. B. React) und einem Backend-Framework (z.B. Express) gesammelt.
  • Du hast Interesse am Erlernen und Anwenden von Methoden und Werkzeugen der agilen Softwareentwicklung wie Scrum und Continuous Integration.
  • Du sprichst gut Deutsch, bist offen für neue Technologien und hast bereits erste Erfahrungen mit KI-gestützten Arbeitsweisen gesammelt.

Benefits

Warum D-LABS?

  • Interdisziplinäre Projektteams
  • Innovationsorientiertes Umfeld mit vielseitigen Branchen
  • Raum für persönliche Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld in Potsdam / Berlin / Stuttgart

Bereit?

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Portfolio oder zeige uns auf einer selbstgebauten Seite, wer du bist!

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Posted: 2026-10-10

Teamleiter Tragwerksplanung (M/W/D) - Neueröffnung Standort Hamburg
ASC Personalberatung & Direktvermittlung – Hamburg

Eine spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

Für unseren Kunden, ein etabliertes und erfolgreiches
Ingenieurunternehmen mit mehreren Standorten in Norddeutschland, suchen
wir im Rahmen der Neueröffnung des Standorts Hamburg zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen erfahrenen

Teamleiter Tragwerksplanung (m/w/d)

mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Tragwerksplanung.

Ihre neue Herausforderung

Sie möchten nicht nur anspruchsvolle Projekte bearbeiten, sondern aktiv etwas aufbauen und Verantwortung übernehmen?

Dann bietet Ihnen diese Position eine besondere Chance: Sie werden
Teil der Neueröffnung des Hamburger Standorts und haben die Möglichkeit,
den Bereich Tragwerksplanung von Beginn an mitzugestalten.

Gemeinsam mit dem bestehenden Unternehmen und den weiteren Standorten
in Norddeutschland entwickeln Sie den neuen Standort weiter und bauen
ein leistungsfähiges Planungsteam auf.

Aufgaben

  • Aufbau und fachliche Leitung des Bereichs Tragwerksplanung am Standort Hamburg
  • Führung, Entwicklung und Koordination des Teams
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Tragwerksprojekte
  • Entwicklung wirtschaftlicher und technisch anspruchsvoller Tragwerkskonzepte
  • Koordination und Abstimmung mit Architekten, Bauherren und weiteren Fachplanern
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Planung
  • Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen am neuen Standort
  • Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Niederlassungen in Norddeutschland

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/Tragwerksplanung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung
  • Fundierte Kenntnisse in Statik und Konstruktion
  • Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung anspruchsvoller Projekte
  • Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und Dinge aktiv voranzubringen

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit außergewöhnlich viel Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, einen neuen Standort in Hamburg von Anfang an mit aufzubauen
  • Ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Norddeutschland
  • Spannende und anspruchsvolle Projekte
  • Kurze Entscheidungswege und eine moderne Arbeitsstruktur
  • Ein professionelles und kollegiales Umfeld
  • Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Wir begleiten Sie als Personaldienstleister auf dem Weg zu dieser interessanten neuen Aufgabe und stehen Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und nicht nur eine Position übernehmen, sondern einen neuen Standort aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen Doris Huzek unter 040 86604430 oder per Mail.

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Posted: 2026-10-09

Software Development & Test Engineer (C++/Python) (m/w/x)
K-tronik GmbH – Kiel

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Software Development & Test Engineer (C++/Python) (m/w/x) in Kiel in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam an unseren Softwareprodukten im Bereich Marinekommunikation und machst den Qualitätsgedanken für die Entwicklungsteams greifbar
  • Du bist als Testexperte im Team für die Verifikation der Teamergebnisse verantwortlich und nutzt dafür geeignete Methoden
  • Du beteiligst dich aktiv an der Erstellung, Pflege und Ausführung von Unit-Tests zur Sicherstellung der Codequalität
  • Du entwickelst und wartest automatisierte Tests sowie bei Bedarf manuelle Testverfahren zur Absicherung der Release-Zyklen - in enger Zusammenarbeit mit dem Testteam

Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine offene, transparente Kommunikation
  • Du hast Vorkenntnisse im Bereich Software-Testing
  • Du hast Erfahrung mit Unit-Tests
  • Du besitzt gute Kenntnisse in Python und C++
  • Du hast Erfahrung mit Versionsverwaltung, vorzugsweise mit GitLab oder GitHub
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum
  • Du arbeitest selbstständig und zielorientiert
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-10-08

Solution Architect (m/w/d) SAP Finance
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Gestalten Sie die SAP-Architektur eines international erfolgreichen Unternehmens und entwickeln Sie innovative Lösungen für komplexe Finance- und Geschäftsprozesse. Als Solution Architect (m/w/d) SAP Finance treiben Sie die S/4HANA-Transformation voran, verbinden moderne Cloud- und SAP-Technologien und schaffen zukunftssichere Lösungen für ein wachsendes internationales Umfeld.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Konzeption und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen SAP-Systemarchitektur für internationale Finance- und Geschäftsprozesse
  • Begleitung der S/4HANA-Transformation und technische Gestaltung der SAP-Landschaft mit Schwerpunkt auf Finance, Controlling und SD
  • Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung passender SAP-Lösungsarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Accounting, Tax und Controlling
  • Steuerung der Zusammenarbeit zwischen SAP- und Softwareentwicklung sowie Definition von Architektur- und Entwicklungsstandards
  • Gestaltung moderner Integrationslösungen zwischen SAP, Cloud-Plattformen, APIs und Microservices und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Architektur und Lösungsentwicklung sowie ein ausgeprägtes Verständnis komplexer Unternehmenssysteme
  • Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, FI/CO und SD sowie Erfahrung mit SAP-R/3-zu-S/4HANA-Migrationen
  • Praxiswissen in SAP-Integration, insbesondere mit PI/PO, CPI und APIs, sowie idealerweise Erfahrung mit SAP Private Cloud
  • Gute Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Warehousing, Analytics und Echtzeitverarbeitung
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und der Fähigkeit, technische Lösungen verständlich mit Business-Anforderungen zu verbinden

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Monatlicher Mobilitätszuschuss von 20 € sowie weitere Angebote zur individuellen Mobilität
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant und Freizeitangeboten sowie einem zusätzlichen Tag für ehrenamtliches Engagement
  • Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€

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Posted: 2026-10-08

Projektingenieur Batteriespeicher - Planung und Umsetzung (m/w/d)
moverloop GmbH – Munich

moverloop ist ein aufstrebendes Energy-Tech-Startup aus München. Wir vereinfachen den Zugang zu lokal erzeugtem grünem Strom für Unternehmen in gemieteten und eigenen Gebäuden.

Das Herzstück unserer dezentralen Versorgungslösungen sind smarte Batteriespeicher und unser Energie- und Abrechnungsmanagementsystem. Damit machen wir die Energiewende vor Ort wirtschaftlich skalierbar. Egal ob Lastspitzkappung, Eigenverbrauchsoptimierung, Mieterstrom, GGV, Arbitrage oder Vermarktung - wir finden die passende Lösung für das Projekt.

Aufgaben

  • Anlagenkonzept erstellen: Speicherkapazität, Wechselrichterleistung, Anbindung an bestehende PV und Netzanschluss auf Basis der Objektunterlagen
  • Erstellen des Messkonzepts und der Abrechnungslogik
  • Netzanschluss: Abstimmung mit dem Verteilnetzbetreiber zu Netzanschluss, -erweiterung und Messkonzept
  • Aufstellungsplanung: Statik, Lüftung und Kühlung, Brandschutz, Abstände, Zugänglichkeit
  • Techn. Planung: Einlinienschema, Schutz- und Erdungskonzept, NSHV, EZA & Co.
  • Leistungsverzeichnis, Ausschreibung und technische Bewertung der zu verbauenden Komponenten
  • Elektroinstallateure und Gewerke fachlich führen — du prüfst, was tatsächlich gebaut wird
  • Begleitung der Abnahme und Inbetriebnahme mit Netzbetreiber und Kunde, Revisionsunterlagen, Übergabe in den Betrieb und Störungsanalyse an laufenden Anlagen
  • Termine, Budget, Qualität und Arbeitssicherheit über mehrere Projekte parallel
  • Aus den einzelnen Projekten eine wiederverwendbare Lösung bauen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen im Gewerbe- oder Industrieumfeld (Fokus: Batteriespeicher, Photovoltaik, Nieder-/Mittelspannung)
  • Hands-on Track Record: Du hast bereits erfolgreich Speicherprojekte realisiert, kannst selbst planen und gewerkeübergreifend koordinieren
  • Routine im Umgang mit Netzbetreibern: Anschlussanfragen, Zertifizierung, Rückfragen
  • Bereitschaft zu Projekten vor Ort zu fahren
  • Deutsch verhandlungssicher (C1)

Benefits

  • Impact: Eine Schlüsselrolle mit maximalem Gestaltungsspielraum und echter Verantwortung ab dem ersten Tag – du gestaltest die Energiewende aktiv mit.
  • Kultur: Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein hochmotiviertes, junges, dynamisches Team, das an einem Strang zieht.
  • Perspektive: Die Chance, langfristig eine führende Rolle in einem stark wachsenden Climate-Tech-Unternehmen einzunehmen.
  • Job-Ticket, Wellpass & Co.

Lass uns gemeinsam die dezentrale Energiezukunft gestalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Steuerberater (m/w/d) mit Partnerperspektive
ETL-Heimfarth & Kollegen GmbH – Koblenz

Ihre Karriere bei ETL-Heimfarth Gruppe.

Sie begeistern sich für Zahlen, Daten und Strukturen? Teamwork, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Sie kein Fremdwort?

Sie wollen gestalten und nicht nur verwalten? Team- und Projektarbeit sind Ihnen wichtig?

Dann sollten wir uns unterhalten. Wir von der ETL-Heimfarth Gruppe suchen eine/n Steuerberater/in für unseren Standort in Koblenz!

Aufgaben

  • Beratung von Mandanten in steuerrechtlichen Fragestellungen und Entwicklung maßgeschneiderter Steuerstrategien
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen
  • Prüfung von Steuerbescheiden und Vertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden
  • Betreuung und strategische Beratung im Rahmen von Unternehmensumstrukturierungen und Transaktionen
  • Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfs- und/oder Klageverfahren

Qualifikation

  • einschlägige Berufserfahrung ab 3 Jahren sowie Zusatzqualifikation Steuerberatertitel und/oder LL.M.
  • Gerne auch Fachberatertitel oder dem Wunsch diesen zu erwerben
  • Analytische sowie unternehmerische Denkweise und Eigeninitiative
  • Gute DATEV- , M365- und Recherche-Kenntnisse
  • Offenheit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute bzw. ausbaufähige Englischkenntnisse
  • Offenheit für unseren weiteren Prozess in Richtung digitale Transformation und dem Einsatz von KI

Benefits

  • Fortschrittliche Kanzlei mit digitaler Ausrichtung an der Mosel
  • Finanzielle und operative Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung
  • Kollegialer Austausch und Zusammenhalt im Team
  • Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes
  • Hervorragende Verkehrsanbindung inklusive Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Fahrradabstellplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
  • Mittelfristige Entwicklungsperspektive hin zu einer Partnerposition

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Posted: 2026-10-09

Salesforce DevOps Engineer (m/w/d)
traze GmbH – Frankfurt am Main

Unser Partner ist ein etablierter Salesforce- und Digitalisierungspartner aus Frankfurt für komplexe Plattform- und Transformationsprojekte im Enterprise-Umfeld. Zur Verstärkung des Salesforce-Teams suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d), der anspruchsvolle Release-Prozesse koordiniert und nachhaltige DevOps-Strukturen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

  • Du planst und koordinierst Salesforce Releases und Hotfixes über verschiedene Umgebungen hinweg.
  • Du agierst an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, QA, Product Ownern und weiteren Stakeholdern.
  • Du koordinierst das Deployment von Salesforce-Metadaten, Code und Konfigurationen.
  • Du verstehst technische Release-Inhalte, hinterfragst diese und erkennst mögliche Risiken frühzeitig.
  • Du definierst und etablierst DevOps-Standards, Branching-Strategien und Quality Gates.
  • Du entwickelst bestehende CI/CD- und Release-Prozesse weiter und baust internes DevOps-Know-how auf.

Qualifikation

  • Mehrjährige Salesforce-Erfahrung in den Core Clouds; tiefergehende Kenntnisse in Financial Services Cloud oder Experience Cloud sind ein Plus.
  • Du punktest entweder durch deinen technischen Background, beispielsweise als Salesforce Developer, und dein Gespür für technische Herausforderungen oder durch Erfahrung in der organisatorischen Steuerung von Deployment- und Release-Prozessen.
  • Du verstehst Salesforce-Architekturen und kannst technische Inhalte einordnen, hinterfragen und mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe besprechen.
  • Du bringst Erfahrung mit Git, Salesforce DX und gängigen CI/CD-Tools mit.
  • Du arbeitest strukturiert, proaktiv und behältst auch bei komplexen Releases den Überblick.
  • Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Benefits

  • Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten bis hin zu nahezu vollständiger Remote-Arbeit
  • Du erhältst 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei
  • Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt
  • Zusätzlich profitierst du von Vorsorgeleistungen, Corporate Benefits, Bike Leasing sowie kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
  • Je nach Standort stehen dir eine bezuschusste Betriebskantine sowie regionale Angebote zur Kinderferienbetreuung zur Verfügung

Durch unsere direkte Zusammenarbeit, garantieren wir dir einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess.

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Posted: 2026-10-10

Site Reliability Engineer (w/m/d)
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Als Site Reliability Engineer (SRE) in unserem Application Hosting Team bildest du das technische Rückgrat unserer Produktplattform für Managed Nextcloud, Nextcloud Workspace, IONOS GPT sowie weitere Web Services, die wir auf unserer Kubernetes Plattform betreiben. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen entwirfst du neue Dienste und Produkte, die auch bei höchster Last performant und ausfallsicher bleiben.

Aufgabenbereich

  • Dein Haupteinsatzbereich ist die Weiterentwicklung der Infrastruktur/Plattform unserer Produkte, sowie die Integration neuer Produkte/Webdienste in unsere Kubernetes - und Cloud - Infrastruktur.
  • Du bist verantwortlich für den stabilen und sicheren Betrieb unserer Produktplattform. Deine Expertise ist gefragt, wenn es um tiefgreifende Analysen und die Optimierung unserer primär containerisierten und Kubernetes-basierten Anwensungsinfrastruktur geht.
  • Du lebst Automatisierung. Mit Tools wie Terraform, Gitlab CI/CD und ArgoCD provisionierst und verwaltest du unsere gesamte Infrastruktur deklarativ und reproduzierbar.
  • Du analysierst und behebst komplexe Probleme in einer verteilten Systemlandschaft und arbeitest an der stetigen Verbesserung unserer Plattform.
  • Du entwickelst und pflegst unsere Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösung (z. B. mit Prometheus, Grafana, ELK-Stack), um proaktiv Engpässe und Fehlerquellen zu identifizieren.

Qualifikationen

  • Du hast mehrjährige Erfahrung als Site Reliability Engineer oder in einer verwandten Rolle (Linux System Administrator, Platform Engineer, DevOps Engineer, Full Stack Developer) in einem Linux und Kubernetes Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Verwendung des Linux Betriebssystems, Container-Technologien sowie speziell in Kubernetes.
  • Du hast Erfahrung mit Infrastructure as Code (vorzugsweise Terraform), CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD oder GitHub Actions) und in der Nutzung und Verwendung von Helm Charts.
  • Du kannst sicher in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache (z. B. Go, Python, Bash) entwickeln, um Automatisierungs- und Monitoring-Aufgaben zu lösen und hast eventuell schon erste Erfahrungen im Bau von Operatoren gesammelt.
  • Erfahrung mit dem Betrieb und der Fehlersuche in hochverfügbaren und verteilten Produktionsumgebungen, einschließlich der Überwachung, der Alarmierung und der Protokollanalyse verteilter Anwendungen (z. B. Prometheus, Grafana, FluentD, ELK, VictoriaMetrics, icinga).
  • Du hast eine proaktive, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme systematisch zu analysieren und nachhaltig zu beheben.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Bauleiter / Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)
Ingenieurbüro Sulzer GmbH & Co. KG – Vogt

Bei unseren Projekten setzen wir uns für die Entwicklung und Verbreitung moderner und nachhaltiger Gebäudetechnik ein. Wo immer möglich, bieten wir unseren Auftraggebern energieeffiziente und wirtschaftliche Lösungen für den Gebäudebetrieb an.

Damit die verschiedenen technischen Gewerke optimal zusammenspielen, suchen wir einen Bauleiter / Prozessverantwortlichen für Elektrotechnik (m/w/d).

Du begleitest unsere Projekte sowohl in der technischen Ausarbeitung als auch während der Ausführung und Inbetriebnahme und sorgst dafür, dass die elektrotechnischen Anlagen fachgerecht geplant und umgesetzt werden.

Aufgaben

Prozessverantwortung und Planung

  • Technische Ausarbeitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik auf Grundlage der Vor- und Konzeptplanung
  • Prüfung und Abstimmung gewerkeübergreifender Planunterlagen sowie technischer Schnittstellen
  • Erstellung und Mitwirkung an Ausschreibungen und Ausführungsunterlagen
  • Koordination technischer Schnittstellen mit Projektleitung und Fachabteilungen
  • Abstimmung der elektrotechnischen Planung mit internen und externen Projektbeteiligten

Bauleitung und Inbetriebnahme

  • Abwicklung und Bauleitung von Projekten in der Leistungsphase 8
  • Teilnahme an Jour fixe und Baubesprechungen sowie Kontrolle des Ausführungsstands
  • Prüfung und Freigabe von Montage- und Ausführungsplänen
  • Koordination der ausführenden Firmen und gewerkeübergreifenden Schnittstellen
  • Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen
  • Begleitung von Abnahmen und Inbetriebnahmen der elektrotechnischen Anlagen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker ODER ein Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Gebäudetechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Planung und/oder Bauleitung elektrotechnischer Anlagen der KG 440 und KG 450
  • Kenntnisse der einschlägigen DIN-, VDE- und VOB-Vorschriften sowie relevanter technischer Regelwerke
  • Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen, Installationsplänen, Schemata und weiteren technischen Planunterlagen
  • Erfahrung im Umgang mit CAD ist von Vorteil
  • Gutes Verständnis für gewerkeübergreifende Schnittstellen zwischen Elektro-, Versorgungs- und Gebäudeautomationstechnik
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Auftraggebern, Fachplanern und ausführenden Firmen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau

Benefits

  • Modernste Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung mit persönlichem Schulungskontingent
  • Attraktives Vergütungssystem mit monatlich ausgezahlter Erfolgsbeteiligung
  • Viele zusätzliche Sozialleistungen: JobRad, Zeitwertkonto, bAV-Zuschuss, Kita-Zuschuss, Zusatzkrankenversicherung und EGYM Wellpass
  • Teamevents wie Sommerfest, mehrtägiger Betriebsausflug und weitere teambezogene Events
  • Ein dynamisches und heterogenes Team in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
  • Sehr gute Work-Life-Balance durch Homeoffice-Option und Teilzeit-/4-Tage-Modelle
  • Wertschätzende Kultur mit Feedback, Mentoring und klaren Entwicklungspfaden
  • Firmenwagen mit Privatnutzung möglich

Du möchtest mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren? Schau doch bei uns auf Kununu vorbei und überzeug dich selbst!

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Posted: 2026-10-10

Growth Marketing Manager*in
The Goodforces GmbH – Berlin

Wir sind ein junges, politisch engagiertes Team, das digitale Kommunikation mit Haltung macht. Wir machen nicht nur Content – wir wollen Menschen in Bewegung bringen. Die Menschen, die uns per Mail, über Social Media oder Messaging-Kanäle folgen, sind dafür das Rückgrat: Je größer und aktiver diese Community ist, desto mehr politische Schlagkraft haben wir. Dafür suchen wir eine Person, die diese Liste an Unterstützer*innen wachsen lässt und aus ihr echte Beteiligung macht.

Als Community Growth Lead verantwortest du die technische und strategische Infrastruktur unseres Organizings: Du baust Funnel-Strukturen auf, die neue Newsletter-Abonnent*innen gewinnen, entwickelst automatisierte Journeys (z. B. über ManyChat) und sorgst dafür, dass Menschen aus einer Community zu aktiven Unterstützerinnen werden. Du denkst in Daten, Prozessen und Skalierbarkeit – und verstehst gleichzeitig, warum politisches Momentum zählt und wie man es in Aktivierung übersetzt.

Du arbeitest eng mit unseren anderen Bereichen zusammen und bringst in den täglichen Meetings eigene Ideen ein. Dabei übernimmst du Projekte eigenverantwortlich: Du entwickelst und optimierst digitale Aktivierungssysteme und konzipierst niedrigschwellige digitale Beteiligungsformate und Aktionen.

Aufgaben

  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer CRM- und Funnel-Strukturen
  • Konzeption und Umsetzung automatisierter digitaler Journeys (z. B. ManyChat, Mail-Flows, Chatbots)
  • Entwicklung von Aktivierungs-Funnels, die aus Reichweite konkrete Beteiligung machen (von Sign-up bis Aktion oder Spende)
  • Kontinuierliches Testen, Auswerten und Optimieren von Kampagnen anhand von Daten (A/B-Tests, Conversion-Analyse)
  • Inhaltliche Betreuung und technische Weiterentwicklung von Community-Kanälen (Newsletter, WhatsApp, Broadcasts etc.) – inklusive eigenständigem Verfassen von Copy für Journeys, Broadcasts und Funnel-Schritte
  • Enge Abstimmung mit Organizing- und Content-Team, um Reichweite in nachhaltige Mobilisierungsstrukturen zu übersetzen
  • Einbringen neuer Tools, Automatisierungen und technischer Trends aus dem Bereich digitales Campaigning

Qualifikation

  • Gespür für List Growth: Du erkennst Momentum, weißt, wie man Menschen darüber in einen Funnel zieht und sie digital motiviert hält
  • Praxis mit Automatisierungstools (z. B. ManyChat, N8N/Zapier/Make, Newsletter-Tools) und Freude daran, User-Journeys selbst zu bauen
  • Erfahrung im Umgang mit Growth- und Marketing Tools (Meta Business Suite, Airtable, Google Analytics, Google Sheets oder Datenbanksysteme)
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis: Du liest gerne Daten, ziehst Schlüsse und optimierst systematisch
  • Erfahrung im Bereich Lifecycle-/Funnel-Marketing, Marketing-Automation oder Growth Marketing – idealerweise im politischen oder gesellschaftlichen Kontext
  • Affinität und Fähigkeit sich selbständig in neue digitale Tools einzuarbeiten
  • Gespür für politischen Diskurs – du verstehst, welche Themen und welcher Ton in unserem Kontext funktionieren
  • Interesse daran, technisches Know-how für politische Mobilisierung einzusetzen
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und Teamkommunikationstools, wie Trello oder Slack
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
  • Gute Schreib- und Deutschkenntnisse
  • Verfügbarkeit möglichst ab sofort und vollzeitnah (35h+), aber falls du erst später Zeit hast, bewirb dich trotzdem

Benefits

  • Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
  • Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst
  • Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools für professionelle Content-Produktion
  • Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
  • Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
  • Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
  • Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
  • Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen
  • Jobticket

So bewirbst du dich:

Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über join.com. Bitte lade dort folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch:

  • kurzes Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitsproben, z. B. Links oder Screenshots zu 2-3 Mobilisierungskampagnen mit kurzer Beschreibung deiner Rolle und Zielsetzung
  • Aufgabe: Schau dir das Digitale Organizing eines politischen Akteurs deiner Wahl (z. B. NGO, Politiker*in, Bewegung oder Initiative) zu einem bestimmten Thema an und entwickle anschließend eine Digitale Organizing Idee. Wichtig dabei: Erläutere kurz, welche strategische Idee dahinter steckt (z. B. Zielgruppe, Tonalität, Aktionswahl).

Tipp:
Zeig uns, was du kannst! Wähle Arbeitsproben, auf die du wirklich stolz bist – das können auch eigene Projekte, Ehrenamtliches oder Aktionen aus privaten Initiativen sein, wenn sie dein Gespür für politische Kommunikation, Organizing und virales Storytelling zeigen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.

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Posted: 2026-10-10

IT-Mitarbeiter / IT Support & Business Central (m/w/d)
R Raymon Bicycles GmbH – Schweinfurt

Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von RAYMON und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R Raymon Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Mitarbeiter / IT Support & Business Central (m/w/d).

Aufgaben

  • IT-Support mit Lösungsfokus: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei allgemeinen IT-Anfragen und Anwenderproblemen im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass technische Herausforderungen schnell und pragmatisch gelöst werden.
  • Business Central im Mittelpunkt: Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen und Problemen rund um Microsoft Dynamics 365 Business Central und unterstützt sie bei der täglichen Anwendung.
  • Business Central weiterentwickeln: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen Business-Central-App mit und begleitest die Planung und Umsetzung von Projekten und Sprints in Azure DevOps.
  • Microsoft 365 im Griff: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden im Umgang mit Microsoft 365 – insbesondere Outlook, Teams und OneDrive – und hilfst bei Fragen rund um die tägliche Nutzung.
  • Schnittstelle zwischen IT & Business: Du nimmst Anforderungen aus unseren Fachabteilungen auf, strukturierst diese und arbeitest eng mit unseren externen IT- und Business-Central-Partnern an passenden Lösungen.
  • Projekte aktiv mitgestalten: Du unterstützt bei Tests, Updates und kleineren IT-Projekten, dokumentierst relevante IT- und Prozessinformationen und bringst dich aktiv bei der Optimierung bestehender Abläufe ein.
  • Digitalisierung vorantreiben: Gemeinsam mit dir möchten wir interne Prozesse Schritt für Schritt digitalisieren und optimieren, Arbeitsabläufe automatisieren sowie eigene kleine Lösungen und Workflows entwickeln.
  • Neue Technologien nutzen: Du beschäftigst dich mit den Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und unterstützt uns dabei, KI-gestützte Erweiterungen in Business Central, Microsoft 365 und weiteren Unternehmensbereichen sinnvoll einzusetzen.

Qualifikation

  • IT-Basis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringst erste relevante Berufserfahrung im IT-Support mit und findest dich schnell in neuen Systemen und Anwendungen zurecht.
  • Microsoft-Know-how: Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Microsoft 365 und fühlst dich in der Microsoft-Welt zuhause.
  • Business-Central-Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central sind von Vorteil. Wenn du zusätzlich Grundkenntnisse in der Entwicklung mit AL-Code mitbringst, umso besser.
  • Verständnis fürs Business: Gute Kenntnisse im Finance- oder Rechnungswesen sind ein Plus und helfen dir dabei, unsere Geschäftsprozesse und Anforderungen noch besser zu verstehen.
  • Technisches Verständnis: Du gehst Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert an und hast Freude daran, Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragen zu unterstützen.
  • Eigenständigkeit & Zuverlässigkeit: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst und behältst auch bei unterschiedlichen Anfragen den Überblick.
  • Neugier & Entwicklung: Du interessierst dich für neue Technologien, Digitalisierung, Automatisierung und KI und hast Lust, dich gemeinsam mit uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du musst heute noch kein KI- oder Automatisierungsexperte sein – entscheidend sind deine Neugier und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

Benefits

  • Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
  • Bike-Benefit: Dein Bike, dein Ride: Leihe dir für bis zu ein Jahr ein Fahrrad oder E-Bike aus unserem aktuellen Sortiment – nahezu kostenfrei und mit flexiblen Optionen im Anschluss.
  • Dienstrad-Leasing: Dein Bike für den Alltag – langfristig nutzbar, inklusive 10 % Zuschuss zur monatlichen Leasingrate sowie steuerlichen Vorteilen.
  • Zeit für dich: Genieße 30 Tage Jahresurlaub für Erholung, Abenteuer und neue Energie.
  • Zukunft sichern: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge inklusive 25 % Arbeitgeberzuschuss – für eine finanziell abgesicherte Zukunft.
  • Gesundheit zählt: Wir unterstützen dich mit einer privaten Zusatzabsicherung im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung.
  • Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
  • Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
  • Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.
  • Aus Fehlern lernen: Eine offene und positive Fehlerkultur sorgt für Vertrauen, Entwicklung und echtes Teamwork.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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Posted: 2026-10-10

Fachberater Diversifizierung in der Landwirtschaft (m/w/d)
Claudius Wurth Agrarberatung – Osnabrück

Die Claudius Wurth Agrarberatung, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Unternehmensberatung und Dienstleistungen mit Sitz in Deutschland, sucht einen engagierten Fachberater für Diversifizierung in der Landwirtschaft (m/w/d). Mit einem kleinen, spezialisierten Team von 1-10 Mitarbeitern konzentriert sich unser Unternehmen darauf, landwirtschaftliche Betriebe bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung zu Hofübergaben, die Erstellung professioneller Gutachten, die strategische Neuausrichtung von Betrieben sowie die Begleitung beim Einstieg in die Direktvermarktung oder bei neuen Stallbauten. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Agrarberatung verfügen und eine Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Lösungen in der Landwirtschaft haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil eines kompetenten Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft unserer Klienten erfolgreich zu gestalten.

Aufgaben

  • Erstellung von betrieblichen Analysen und Gutachten zur wirtschaftlichen Diversifizierung landwirtschaftlicher Betriebe.
  • Beratung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Direktvermarktung und neuen Geschäftsfeldern.
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für landwirtschaftliche Betriebe zur Vermittlung von Wissen über betriebswirtschaftliche Optimierungen.
  • Entwicklung individueller Strategien zur Hofübergabe und Nachfolgeregelung in Zusammenarbeit mit den Betriebsinhabern.
  • Analyse und Bewertung von Investitionsvorhaben, insbesondere im Bereich neuer Stallbauten und innovativer Agrartechnologien.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung oder im Agrarsektor
  • Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Analysen und der Erstellung von Gutachten
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Diversifizierungsprojekten in der Landwirtschaft
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Benefits

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, die Zukunft landwirtschaftlicher Betriebe aktiv mit zu prägen. Ein kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld von hoher Professionalität. Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten, soweit es dienstliche Belange erlauben. Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation sowie den geltenden tariflichen oder betrieblichen Regelungen orientiert. Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung.

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Posted: 2026-10-10

Site Reliability Engineer (w/m/d)
IONOS SE – Karlsruhe

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Als Site Reliability Engineer (SRE) in unserem Application Hosting Team bildest du das technische Rückgrat unserer Produktplattform für Managed Nextcloud, Nextcloud Workspace, IONOS GPT sowie weitere Web Services, die wir auf unserer Kubernetes Plattform betreiben. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen entwirfst du neue Dienste und Produkte, die auch bei höchster Last performant und ausfallsicher bleiben.

Aufgabenbereich

  • Dein Haupteinsatzbereich ist die Weiterentwicklung der Infrastruktur/Plattform unserer Produkte, sowie die Integration neuer Produkte/Webdienste in unsere Kubernetes - und Cloud - Infrastruktur.
  • Du bist verantwortlich für den stabilen und sicheren Betrieb unserer Produktplattform. Deine Expertise ist gefragt, wenn es um tiefgreifende Analysen und die Optimierung unserer primär containerisierten und Kubernetes-basierten Anwensungsinfrastruktur geht.
  • Du lebst Automatisierung. Mit Tools wie Terraform, Gitlab CI/CD und ArgoCD provisionierst und verwaltest du unsere gesamte Infrastruktur deklarativ und reproduzierbar.
  • Du analysierst und behebst komplexe Probleme in einer verteilten Systemlandschaft und arbeitest an der stetigen Verbesserung unserer Plattform.
  • Du entwickelst und pflegst unsere Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösung (z. B. mit Prometheus, Grafana, ELK-Stack), um proaktiv Engpässe und Fehlerquellen zu identifizieren.

Qualifikationen

  • Du hast mehrjährige Erfahrung als Site Reliability Engineer oder in einer verwandten Rolle (Linux System Administrator, Platform Engineer, DevOps Engineer, Full Stack Developer) in einem Linux und Kubernetes Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Verwendung des Linux Betriebssystems, Container-Technologien sowie speziell in Kubernetes.
  • Du hast Erfahrung mit Infrastructure as Code (vorzugsweise Terraform), CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD oder GitHub Actions) und in der Nutzung und Verwendung von Helm Charts.
  • Du kannst sicher in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache (z. B. Go, Python, Bash) entwickeln, um Automatisierungs- und Monitoring-Aufgaben zu lösen und hast eventuell schon erste Erfahrungen im Bau von Operatoren gesammelt.
  • Erfahrung mit dem Betrieb und der Fehlersuche in hochverfügbaren und verteilten Produktionsumgebungen, einschließlich der Überwachung, der Alarmierung und der Protokollanalyse verteilter Anwendungen (z. B. Prometheus, Grafana, FluentD, ELK, VictoriaMetrics, icinga).
  • Du hast eine proaktive, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme systematisch zu analysieren und nachhaltig zu beheben.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Senior Product Manager Claims (w/m/d/x)
EMIL Group GmbH – Berlin

DEINE ROLLE

Im Schadenfall entscheidet sich, ob ein Versicherer sein Leistungsversprechen hält. Als Senior Product Manager Claims (w/m/d/x) übernimmst du End-to-End-Verantwortung für einen strategischen Kernbereich der EMIL Insurance Suite und gestaltest, wie Versicherer Schäden digital, automatisiert und kundenfreundlich abwickeln, von der Meldung bis zur Auszahlung. Wenn du ein Produkt strategisch und operativ aufs nächste Level heben willst, ist das deine Rolle.

WAS DICH ERWARTET

  • Entwickle eine klare Vision und priorisierte Roadmap für den Claims-Bereich und treibe als Motor den Produkterfolg voran, von der Schadenmeldung (FNOL) bis zur Auszahlung.
  • Gestalte die Automatisierung des Schadenprozesses: regelbasierte und KI-gestützte Schadenprüfung, Dunkelverarbeitung und effiziente Workflows bis zur Regulierung und Auszahlung.
  • Treibe strukturierte Discovery-Prozesse voran und schreibe gestochen scharfe Requirements, damit wir gemeinsam mit Engineering & QA zügig und in hoher Qualität shippen.
  • Baue KI aktiv in deinen Arbeitsalltag ein, um auf einem höheren Level zu agieren, z. B. mit strukturierten Prompts für schnelle Prototypen, automatisierten Pipelines für User-Feedback oder datengestützten Specs.
  • Kommuniziere Prioritäten glasklar an Leadership und Kunden und miss den Erfolg deiner Features datengetrieben, immer mit der Stimme des Users im Ohr.
  • Gestalte eine reibungslose Zusammenarbeit im Schadenprozess für alle Beteiligten, von der Statuskommunikation über Task Management bis zu dynamischen Dokumenten-Templates.

WAS DU MITBRINGST

  • 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement im B2B SaaS-, InsurTech- oder FinTech-Umfeld; Erfahrung mit Schadenprozessen oder Kernsystemen von Versicherern ist ein starkes Plus.
  • Starker operativer Drive und klare Outcome-Orientierung: Du übernimmst von Tag eins an echte Ownership und treibst Initiativen bis zur erfolgreichen Umsetzung voran.
  • AI Fluency: Du kannst nachvollziehbar aufzeigen, wie KI deine Arbeit in den letzten Monaten messbar schneller oder besser gemacht hat (z. B. wiederverwendbare Prompts, AI-gestützte Datenanalyse, automatisierte Workflows).
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks und Requirements Engineering sowie sicherer Umgang mit gängigen PM-Tools (Jira, Figma, Analytics).
  • Exzellente analytische Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1), um zwischen Tech und Business souverän zu vermitteln.

WAS WIR BIETEN

  • Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
  • Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
  • Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
  • Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
  • Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
  • Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
  • Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
  • Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
  • Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
  • Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Posted: 2026-10-09

Accountant (m/w/d) - Buchhaltung
Ray Sono GmbH – Munich

Digitale Transformationsbegleitung

In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.
Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.
Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dein Impact bei uns

Als Accountant (all genders) sorgst du gemeinsam mit dem Finance-Team dafür, dass unser operatives Rechnungswesen zuverlässig läuft und unsere Zahlen stimmen.

  • Du bearbeitest und verbuchst laufende Geschäftsvorfälle in der Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchhaltung selbstständig und termingerecht.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
  • Du kümmerst dich um periodengerechte Abgrenzungen und Rückstellungen und führst regelmäßig Kontenabstimmungen durch.
  • Du betreust unser Anlagevermögen und die dazugehörige Anlagenbuchhaltung.
  • Du prüfst und verbuchst Reisekosten sowie Kreditkartenabrechnungen.
  • Du bringst dich ein, wenn wir bestehende Abläufe in der Buchhaltung vereinfachen, verbessern oder effizienter gestalten können.

Darum du

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

Du kennst das operative Rechnungswesen bereits aus der Praxis und möchtest deine Erfahrung in einer Rolle einbringen, in der du eigenständig arbeiten und gleichzeitig Teil eines Teams sein kannst.

  • Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB mit; IFRS-Kenntnisse sind ein Plus.
  • Mit Excel arbeitest du sicher und auch der Umgang mit gängigen ERP- und Buchhaltungssystemen ist dir vertraut – idealerweise kennst du bereits Sage.
  • Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei wiederkehrenden Aufgaben und festen Deadlines den Überblick.
  • Du kannst deine Themen eigenständig bearbeiten und weißt gleichzeitig, wann Abstimmung im Team sinnvoll ist.
  • Du kommunizierst klar und unkompliziert und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zusammen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Darum wir

Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Start-up-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem:

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, und das bei vollem Überstundenausgleich ab der ersten Minute
  • Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland
  • Egal ob Windows PC oder Mac – freie Wahl bei deiner Hardware
  • Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote
  • Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.
  • Mit unserem eigenen Feel-Good-Team arbeiten wir jeden Tag daran, dass es den Rays immer gut geht. Hierzu zählen Verpflegung in den Offices, After-Works, Sommer- wie auch Winterfeste und noch vieles mehr!

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.

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Posted: 2026-10-09

SAP Logistik Consultant (m/w/d)
Slenderiser GmbH – Düsseldorf

Remote

Starte mit uns durch!

Egal, ob Du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung gesammelt hast – wir suchen nach motivierten Talenten, die unsere Teams bereichern. Wenn Du Deine Leidenschaft für SAP in die Welt der Logistik- und Finanzprozesse einbringen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig.
Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Beratung mit uns gemeinsam!

Aufgaben

Deine Mission:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Prozess- und Modulberatungen im Bereich der SAP Logistik
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
  • Umsetzung von SAP-Projekten von der Analyse bis zum Go-Live, je nach Erfahrung auch Teilprojektleitung
  • Integration und Transformation von SAP-Logistiklösungen, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops zur Anforderungsanalyse und Lösungsfindung, inklusive Schulungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Entwicklung und Vertrieb, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare relevante Qualifikationen
  • Umfassende Erfahrung in der SAP-Beratung mit dem Schwerpunkt in der SAP Supply Chain
  • Idealerweise Kenntnisse in mehreren SAP-Logistikmodulen (z.B. MM, SD, EWM, PP) oder angrenzenden Modulen, aber keine Bedingung
  • Erfahrung in der Konzeption, Implementierung sowie im Customizing in SAP-Logistik-Modulen
  • Grundlegende Kenntnisse mit SAP S/4HANA
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales und familiäres Miteinander
  • Individuelle Weiterbildungen und Trainings, inkl. Zertifizierungen
  • Mitarbeiterevents und -veranstaltungen
  • Corporate Benefits
  • Eine moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien

Noch mehr Vorteile gefällig?

Auf unserer Karriereseite findest Du noch mehr spannende Mitarbeitervorteile!

Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und Deine berufliche Zukunft in einem dynamischen und modernen Unternehmen zu starten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

SAP Lead Consultant (m/w/d)
Slenderiser GmbH – Düsseldorf

Remote

Wenn Du Deine Leidenschaft für SAP in die Welt der Suppy-Chain-Prozesse einbringen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig.
Als fachlicher Lead verbindest du End-to-End-Prozessverständnis, Cloud-Architektur und datengetriebene Innovation – von der Roadmap bis zum Go-Live.

Aufgaben

Deine Mission:

  • Beratung bei SAP Supply-Chain-Prozessen von SAP ECC bis SAP S/4 HANA
  • Unterstützung in verschiedenen Zielarchitekturen (On-Premise, SAP S/4HANA Cloud, Private Edition und SAP S/4HANA Cloud, Public Edition).
  • Unterstützung in den SAP Logistik-Modulen wie z.B. SD, MM, EWM, PP
  • Gestaltung datengetriebener Prozesse & MDM-Strukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Fachabteilungen sowie dem internen Team
  • Fachliche Weiterentwicklung unserer Services & Transformations-Packages
  • Unterstützung bei Angebotsstrategie und Kundenworkshops
  • Anwendung von SAP Activate

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in SAP-Transformationen mit Supply-Chain-Fokus
  • Sehr gutes End-to-End-Prozessverständnis (z.B. in MM, SD, EWM oder PP)
  • Erfahrung mit S/4HANA (On-Premise und/oder Cloud)
  • Know-how in Data Migration, MDM und Data Quality
  • Erfahrung in Pre-Sales
  • Unternehmerisches Mindset und souveränes Auftreten
  • Zertifizierungen und Weiterbildungen in relevanten SAP-Modulen sind wünschenswert

Benefits

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales und familiäres Miteinander
  • Individuelle Weiterbildungen und Trainings, inkl. Zertifizierungen
  • Mitarbeiterevents und -veranstaltungen
  • Corporate Benefits
  • Eine moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien

Über uns:

Noch mehr Vorteile gefällig? Auf unserer Karriereseite findest Du noch mehr spannende Mitarbeitervorteile!

Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und Deine berufliche Zukunft in einem dynamischen und modernen Unternehmen zu starten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Abteilungsleiter Montage und Service*
JÜRGEN TAUSCH Recruitment und Coaching – Dresden

JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem mittelständischen Maschinen- und Anlagenbauunternehmen, besetzen wir in Dresden die Position

Abteilungsleiter Montage und Service*

​

Technik führen. Einsätze steuern. Strukturen verbessern.

Sie verantworten die Montage- und Serviceorganisation und sorgen dafür, dass anspruchsvolle Kundenprojekte sicher, wirtschaftlich und zuverlässig umgesetzt werden.

Aufgaben

Ihre Aufgabe

  • Führung der leitenden Mitarbeitenden und Teams im Baustelleneinsatz
  • Einsatzplanung für Personal, Werkzeuge und technisches Equipment
  • Koordination mehrerer gleichzeitig laufender Kundenprojekte
  • Steuerung von Terminen, Kosten, Kapazitäten und Ausführungsqualität
  • Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Montage, Projektteams, Fachbereichen und externen Partnern
  • Entwicklung praxistauglicher Abläufe und verbindlicher Standards
  • Organisation erforderlicher Schulungen, Zertifizierungen und Qualifikationsnachweise
  • Sicherstellung von Arbeitsschutz, Genehmigungen und gesetzlichen Vorgaben
  • Digitalisierung und kennzahlenbasierte Weiterentwicklung des Bereiches

Qualifikation

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im industriellen Montageumfeld
  • Abschluss als Maschinenbauingenieur
  • gern Techniker, oder Meister mit mehrjähriger Führungserfahrung im Maschinen- /Anlagenbau
  • Praxis im verfahrenstechnischen Anlagenbau
  • Sicherheit in der Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung und der Nutzung einschlägiger Planungstools
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen deutschen Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
  • Klare Kommunikation und die Fähigkeit, unterschiedliche Beteiligte zusammenzuführen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Nivau

Benefits

Ihr Gestaltungsspielraum

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen zentralen Unternehmensbereich mit Ihrer eigenen Handschrift weiterzuentwickeln. Sie schaffen Transparenz, verbessern Abläufe und geben den Montageteams den organisatorischen Rückhalt, den erfolgreiche Projekte benötigen.

Sie möchten nicht nur koordinieren, sondern sichtbar etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei senden wollen.

* Die Position steht Menschen aller Geschlechter offen (m/w/d).

JÜRGEN TAUSCH Recruitment · Coaching

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Posted: 2026-10-10

Service-Disponent (m/w/d) für Kältetechnik / Organisation & Einsatzplanung
SECON GmbH – Gondelsheim

Sie haben Erfahrung in der Kältetechnik und suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit weniger Baustelleneinsätzen und mehr Organisation?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Service-Disponent (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position verbinden Sie Ihr technisches Verständnis mit Kundenbetreuung, Einsatzplanung und Serviceorganisation. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Servicetechniker und koordinieren die Zusammenarbeit mit den beteiligten internen Abteilungen. Sie halten die Fäden zusammen, sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss und stellen sicher, dass unsere Serviceeinsätze gut vorbereitet und umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen, Störungen und Servicethemen
  • Technische Unterstützung unserer internen und externen Servicetechniker
  • Planung und Koordination von Serviceeinsätzen und Kundenterminen
  • Erstellung und Kalkulation von Wartungs- und Serviceangeboten
  • Bearbeitung von Serviceaufträgen und Anlagendaten in unserem ERP-System
  • Organisation von Material, Werkzeugen und technischen Unterlagen für Serviceeinsätze
  • Abstimmung mit Kunden, Servicetechnikern und internen Abteilungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung unserer Serviceabläufe

Sie erhalten eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung, die individuell auf Ihre bisherige Erfahrung und Ihr technisches Know-how abgestimmt ist. Dabei lernen Sie unsere Produkte, internen Abläufe und die Anforderungen unserer Kunden kennen und werden Schritt für Schritt in Ihre neue Aufgabe eingeführt.

Ihr Arbeitsort: Unser Hauptsitz in Gondelsheim. Perspektivisch ist nach erfolgreicher Einarbeitung auch eine Homeoffice-Regelung möglich.

Qualifikation

Sie müssen nicht den einen perfekten Lebenslauf haben. Entscheidend ist für uns, dass Sie Kältetechnik verstehen, Verantwortung übernehmen und gerne organisieren. Das kann zum Beispiel sein:

  • Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik, idealerweise im Service
  • Gute praktische Kenntnisse, idealerweise im Bereich Kaltwassersysteme
  • Erforderlicher Sachkundenachweis
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Technik, Kundenkontakt und Organisation

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Erfolgsprämie
  • FAIRFAMILY Gesundheits-Benefits
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Wer wir sind

SECON ist ein wachsendes Greentech-Unternehmen aus Gondelsheim. Wir entwickeln energieeffiziente Flüssigkeitskühler und Wärmepumpen für Industrie und Gewerbe, die ausschließlich mit natürlichen Kältemitteln wie R290 oder R600a betrieben werden. Die Nachfrage nach energieeffizienten und zukunftssicheren Kälte- und Wärmelösungen wächst – und damit auch die Anforderungen an unseren Service. Bei SECON haben Sie die Möglichkeit, unsere Serviceorganisation aktiv weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Sie möchten Ihr Know-how bei SECON einbringen und den nächsten Schritt in Richtung Kundenbetreuung und Serviceorganisation machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-10

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11 months ago Category :
Milan is a vibrant city known for its fashion, design, and cultural heritage. For tourists looking to explore this dynamic metropolis, there are plenty of tutorials and courses available to enhance their experience. From fashion design workshops to art history classes, there is something for everyone in Milan.

Milan is a vibrant city known for its fashion, design, and cultural heritage. For tourists looking to explore this dynamic metropolis, there are plenty of tutorials and courses available to enhance their experience. From fashion design workshops to art history classes, there is something for everyone in Milan.

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11 months ago Category :
Milan, known for its fashion, culture, and history, is also home to some of the top companies in Italy. If you are looking to enhance your skills and knowledge through tutorials and courses, Milan is the place to be. In this blog post, we will explore some of the top companies in Milan that offer tutorials and courses to help you grow professionally.

Milan, known for its fashion, culture, and history, is also home to some of the top companies in Italy. If you are looking to enhance your skills and knowledge through tutorials and courses, Milan is the place to be. In this blog post, we will explore some of the top companies in Milan that offer tutorials and courses to help you grow professionally.

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11 months ago Category :
Milan: A Hub for Industry Tutorials and Courses

Milan: A Hub for Industry Tutorials and Courses

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11 months ago Category :
Milan is not only known for its fashion and design industries but also for its booming e-commerce sector. If you are looking to delve into the world of e-commerce and want to learn more about it, there are plenty of tutorials and courses available in Milan to help you get started.

Milan is not only known for its fashion and design industries but also for its booming e-commerce sector. If you are looking to delve into the world of e-commerce and want to learn more about it, there are plenty of tutorials and courses available in Milan to help you get started.

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11 months ago Category :
Milan is a bustling city known for its rich history, stunning architecture, and vibrant culture. One aspect of Milan that often goes under the radar is its thriving import and export industry. If you're interested in delving into the world of international trade, Milan offers a plethora of tutorials and courses to help you hone your skills and succeed in this field.

Milan is a bustling city known for its rich history, stunning architecture, and vibrant culture. One aspect of Milan that often goes under the radar is its thriving import and export industry. If you're interested in delving into the world of international trade, Milan offers a plethora of tutorials and courses to help you hone your skills and succeed in this field.

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11 months ago Category :
Milan is not only a fashion capital but also a thriving business hub with a diverse range of industries from fashion and design to finance and technology. With such a competitive business landscape, professionals in Milan are continually seeking to enhance their skills and knowledge through tutorials and courses that cater to their specific needs.

Milan is not only a fashion capital but also a thriving business hub with a diverse range of industries from fashion and design to finance and technology. With such a competitive business landscape, professionals in Milan are continually seeking to enhance their skills and knowledge through tutorials and courses that cater to their specific needs.

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11 months ago Category :
Are you interested in learning valuable skills to enhance your career prospects in the ever-evolving world of business and technology? Microsoft offers a wide range of tutorials and courses that can help you develop new competencies and stay ahead of the curve in the job market.

Are you interested in learning valuable skills to enhance your career prospects in the ever-evolving world of business and technology? Microsoft offers a wide range of tutorials and courses that can help you develop new competencies and stay ahead of the curve in the job market.

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11 months ago Category :
Empowering the Mexican Workforce: The Role of Tutorials and Courses

Empowering the Mexican Workforce: The Role of Tutorials and Courses

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11 months ago Category :
When starting a business in Mexico, understanding the country's taxation system is crucial. Mexican business taxation can be complex and overwhelming, especially for those who are new to the market. In this blog post, we will explore some tutorials and courses that can help you navigate the intricacies of Mexican business taxation.

When starting a business in Mexico, understanding the country's taxation system is crucial. Mexican business taxation can be complex and overwhelming, especially for those who are new to the market. In this blog post, we will explore some tutorials and courses that can help you navigate the intricacies of Mexican business taxation.

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11 months ago Category :
Metal manufacturing is a fundamental process in various industries, from automotive and aerospace to construction and electronics. Understanding the intricacies of working with metals is crucial for producing high-quality products, which is why tutorials and courses in metals manufacturing are highly beneficial for aspiring engineers and professionals in the field.

Metal manufacturing is a fundamental process in various industries, from automotive and aerospace to construction and electronics. Understanding the intricacies of working with metals is crucial for producing high-quality products, which is why tutorials and courses in metals manufacturing are highly beneficial for aspiring engineers and professionals in the field.

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