Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.

Aufgaben

• Aktionsort: 98673 Eisfeld, 98663 Bad Colberg
• Aktionszeitraum: ganzjährig, in den Öffnungszeiten der Standorte
• Aktionstage: Freie Zeiteinteilung zwischen Montag und Donnerstag
• Thema: Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerien mit Hilfe eines Barcodescanners erfassen und dokumentieren
• Technik: Bluebird, wird für die Dauer des Projektes zur Verfügung gestellt
• Erhebungsdauer: Je nach Geschäftsgröße dauert eine Erhebung zwischen 30 Minuten und 5 Stunden
• Honorar: pro eingescanntes Produkt
• Verdienstmöglichkeiten: 10 – 80 Euro pro Standort

IHRE AUFGABEN:

• Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie
• Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte
• Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten
• Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig
• In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben

Qualifikation

• Sie kommen aus dem oben aufgeführten Aktionsort oder der näheren Umgebung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich
• Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben
• Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer
• Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen
• Sie haben bereits einen Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob und suchen einen flexiblen Zuverdienst
• Es ist z. B. ideal für Studenten als Studentenjob oder für Rentner als Rentnerjob
• Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil

Benefits

• Den idealen Nebenjob auf freiberuflicher Honorarbasis, der sich flexibel in Ihren Alltag einbinden lässt
• Zusätzlich zu diesem Projekt interessante Jobs aus nahezu allen Bereichen der Marktforschung, Meinungsforschung und Sozialforschung
• Eine langfristige Zusammenarbeit, die über die Dauer eines Projekts hinausgeht
• Online-Schulungen und Webinare

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.

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Das sind wir

Seit 2000 macht die den Versand für Unternehmen einfacher, transparenter und effizienter. Mit unseren Plattformen und können Unternehmen ihren täglichen Versand schnell vergleichen und direkt buchen. Dabei bündeln wir zahlreiche Versanddienstleister auf unseren Plattformen und kombinieren moderne Technologie mit persönlichem Service.

An mehreren Standorten in Europa arbeiten unsere Teams täglich daran, Versandprozesse nachhaltig zu vereinfachen. Wir setzen auf offene Zusammenarbeit sowie kurze Entscheidungswege und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten möchten.

Deine Rolle

Unser Office IT Team schafft die technischen Voraussetzungen für eine reibungslose Zusammenarbeit innerhalb der ITA Logistics Group. Dabei sorgen wir dafür, dass neue Mitarbeitende vom ersten Tag an optimal ausgestattet sind, bestehende Teams effizient arbeiten können und unsere digitale Arbeitsumgebung kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Als Teil des Teams unterstützt du unsere Kolleg*innen im Tagesgeschäft, begleitest On- und Offboardings, entwickelst unsere Workplace-IT weiter und bringst neue Technologien, von Google Workspace bis hin zu KI-gestützten Automatisierungen, in die Praxis.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen und Supportfällen im 1st- und 2nd-Level-Support.
• Du analysierst komplexere Anforderungen, koordinierst Lösungen mit internen und externen Ansprechpartnern und bringst Verbesserungsideen für unsere IT-Landschaft voran.
• Du verantwortest die Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Softwarelizenzen.
• Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen Office-IT-Systeme und unterstützt die Einführung neuer Lösungen.
• Du unterstützt den erfolgreichen Abschluss unserer Migration von Microsoft 365 zu Google Workspace und erarbeitest Konzepte für zukünftige Workplace-Lösungen.
• Du koordinierst den zentralen IT-Einkauf sowie Hardware-Bestellungen und sorgst für eine optimale Ausstattung unserer Mitarbeitenden.
• Du unterstützt unsere Teams in einer modernen Mac- und Windows-Umgebung und begleitest den weiteren Ausbau unserer Mac-Strategie.
• Du arbeitest an der Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen und bringst neue Technologien in unsere Office-IT ein.<

Je nach Erfahrung und Interesse kannst du darüber hinaus weitere Themen übernehmen:

• Du unterstützt die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung, insbesondere im Zusammenspiel mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Du bringst Ideen für die Automatisierung von Support- und Workplace-Prozessen ein und unterstützt den Aufbau KI-gestützter Lösungen in der Office IT.

Das bringst du mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im IT-Support, Workplace Management oder der Betreuung moderner Arbeitsplatzumgebungen.
• Sicherer Umgang mit Google Workspace sowie idealerweise Kenntnisse in Microsoft 365.
• Freude daran, technische Themen verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende bei ihren Herausforderungen zu unterstützen.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich IT-Beschaffung, Hardware-Management oder Software-Lizenzierung.

Worüber wir uns außerdem freuen

• Du bringst erste Erfahrungen mit Linux mit oder hast Interesse, dein Wissen in diesem Umfeld weiter auszubauen.
• Mobile Device Management ist für dich kein Fremdwort und du hast idealerweise bereits mit Lösungen wie Iru, Jamf, Intune oder vergleichbaren Tools gearbeitet.
• Du hast bereits Berührungspunkte mit Softwareentwicklung, Skripting oder Automatisierung gesammelt und bringst dieses Know-how gerne in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein.
• Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen mit anderen und hast Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Ziele zu erreichen.

Warum ITA Logistics Group?

Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen ausdrücklich willkommen sind und Feedback nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist. Wir hinterfragen Bestehendes, arbeiten agil und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Dazu gehört für uns auch der Einsatz moderner digitaler Tools und KI-Anwendungen, die deinen Arbeitsalltag sinnvoll unterstützen und Prozesse effizienter machen.

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Zeiterfassung & Überstundenausgleich
• Deutschlandticket oder Parkplatz-Zuschuss
• SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Program
• Workation-Möglichkeit
• Beratung & Unterstützung durch das Fürstenberg Institut

Dein Start

Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut zurecht findest. Du lernst Schritt für Schritt unsere Teams, Prozesse und Plattformen kennen und kannst dich schnell in deine neue Rolle einbringen.

Mehr Informationen findest du auf unserer

Werde Teil der ITA Crew

Klingt gut? Dann freut sich Martin auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mehr Informationen findest du unter.

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At Stackgini we are turning every business idea into technology impact.

In most large companies this journey is broken. A good idea lands in an IT organization that runs hundreds of applications, and nobody can tell you quickly what already exists, what is redundant or what to buy. So decisions happen in spreadsheets and gut feeling, and ideas wait.

We are changing that. Our platform understands the enterprise application landscape bottom-up, from individual demands to full portfolio interdependencies, and reasons about it the way the best human experts do, just at machine scale. Our vision: enterprise IT that is self-governing and self-optimizing. No longer a bottleneck, but the engine of innovation.

We are 9 people and we build this with Siemens Healthineers, REWE, Grünenthal and other leading enterprises. At this size there is no hiding. What you ship goes to customers fast, and the people who join now set the standard for the product, the culture and the category.

Tasks

The role

A Product Engineer at Stackgini owns features end to end. You take a customer problem, scope it with Product & CSM, design the solution, build it across the stack, ship it, and stay close to it after release.

You are close to users. You join customer calls, run user tests, read support context, and you use that input to decide what should exist and how it should behave. The person building the feature is expected to shape the feature.

We have more good ideas than hands. For most reasonable feature ideas the question is not whether we build them, but when. Product Engineers are the people who turn that prioritization into shipped product quickly, without lowering the bar.

The AI work

AI is core to our product, but we don't run agents for everything. We use them where they create real value. For that we built our own LLM harness from hard-earned production experience: maximum freedom for the model, without compromising on enterprise control, governance or EU data residency.

What this means for you: you work hands-on with these new technologies, you run evals instead of trusting demos, and you know how to put this stuff into production reliably. Agent output gets benchmarked against expert-curated baselines, and failure modes get named, measured and fixed. If you are obsessed with how AI systems behave, fail and improve, this is the place for you.

How we ship

• Small teams of 2 to 3 engineers around a topic. We deploy continuously to production.
• We use AI tools heavily, and you have freedom in which ones (e.g. Cursor, Claude, Codex). Around that we run a strong operating system: clear ticket context, focused branches, AI review before human review, screenshots or videos for product changes, manual product testing before release, production verification after.
• The engineer who ships a change owns it in production. If something breaks, you lead the fix.

Requirements

What we need from you

Nobody at 9 people knows everything. We hire people who dive in and own outcomes.

• 3 to 6 years of full-stack experience shipping production software people actually use.
• You can get productive in our stack fast: Kotlin/Spring Boot and Python on the backend, TypeScript/React on the frontend. You don't need to know all of it on day one, but you should get into it quickly.
• You have shipped agentic systems, side projects absolutely count. You think in tools, context and evals, not just prompts.
• Fluent English. German is a real plus because many customer calls run in German. We pair you with a German-speaking teammate when needed, but German gets you closer to users faster.

You'll stand out if

• You build with AI natively, not as an afterthought.
• You can take a vague problem to a shipped feature. You scope, decide, implement, test and iterate.
• You want to understand why people behave the way they do, and you use that understanding to make product decisions.
• You have high standards for yourself and move fast without needing to be pushed. B2B SaaS or startup experience is a plus.

Our stack

Kotlin (Spring Boot) & Python · TypeScript (React/Next.js) · PostgreSQL · AWS (Fargate, ECS) & Terraform · GitHub Actions · Azure (OpenAI) · AWS (Bedrock)

Benefits

• Attractive compensation package including employee stock options
• Hybrid work with a modern office in Berlin
• 30 days of vacation and day off on your birthday
• Budget for self-improvement and dedicated time for learning & innovation
• Home-office allowance, Deutschlandticket, gym pass
• The best popcorn in town

Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!

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Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie.

Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.

Aufgaben

• Verantwortung für das Fahrwerkslabor und den Tuning‑Van
• Sicherstellung der Qualität aller Ventilkomponenten inklusive Verwaltung der LOT‑Daten
• Verwaltung und Wartung aller Werkzeuge, Prüfstände und Vorrichtungen
• Unterstützung bei Ursachenanalysen/Prinzipversuchen und Kundenkontakt gemäß Vorgabe der Gruppenleitung
• Unterstützung der Gruppenleitung (Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Tuning‑Aktivitäten)
• Vermessung von Stoßdämpfern und Federbeinen mit verschiedenen Testprogrammen
• Überwachung und Analyse der Dämpfungskräfte sowie Dokumentation und Pflege der relevanten Unterlagen
• Öffnen der Stoßdämpfer und Überprüfung der Komponenten nach Funktionstest und bei Fehlersignalen
• Durchführung abschließender Funktionsprüfungen am Aggregat und Übergabe der Ergebnisse an die Testingenieure
• Reisetätigkeit (In- und Ausland)
• Einkaufstätigkeiten für zugewiesene Teile
• Organisation und Transport des Tuning‑Trucks

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz
• Führerschein ist für Kundenbesuche zwingend erforderlich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fahrwerk/Suspension

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende, praxisnahe Projekte im internationalen Automotive-Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit - mit 3 Tagen Präsenz vor Ort im Büro in FFM
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und individuellen Austausch
• Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Services
• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören

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Neural Frames is a leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $5M ARR.

Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online.

As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, striving to build something creators love.

Tasks

• Design social media posts, carousels, and visual assets for Instagram, LinkedIn, X, and other channels.
• Translate product features, updates, and insights into engaging social media visuals.
• Work with the motion design team to create and prepare assets for animated social media content and videos.
• Contribute ideas for new social media content formats, campaigns, and creative concepts.
• Ensure all social media visuals align with the Neural Frames brand.
• Stay up to date with social media industry trends.

Requirements

• Good graphic design skills and a portfolio showcasing your work.
• Proficiency in Figma, Adobe Creative Suite, Canva, or similar design tools.
• Good understanding of typography, layout, composition, and visual storytelling.
• Familiarity with social media content formats and best practices.
• Ability to work independently and willingness to iterate based on feedback.
• Currently enrolled at a university or higher education institution.
• You live in Berlin.

Nice to Have

• Experience creating social media carousels and marketing graphics.
• Basic motion graphics or video editing skills.
• Interest in AI, creative tools, design, or creator-focused products.
• Experience working with startups or creator brands.

Benefits

• Hands-on experience at a fast-growing AI startup.
• Direct collaboration with product, marketing, and creative teams.
• A strong portfolio of real-world design work.
• Profit Sharing. Bi-weekly team lunches, regular team events, learning & development support, productivity tools, and a €5,000 referral bonus.

neural frames is dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all.

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Hast du Lust die Baubranche radikal zu verändern?
Dann werde Teil von Concular – der Marktführerin für zirkuläre Gebäude.

Über Uns

Wir sind das führende GreenTech-Startup mit Fokus auf die Circular Economy in der Bauwirtschaft. Die Bauwirtschaft ist einer der größten Ressourcenverbraucher – doch das muss nicht so bleiben! Mit unseren Lösungen werden große Mengen an Bauteilen und Materialien wiederverwendet und zurück in den Kreislauf gebracht, statt auf der Deponie zu landen. So sparen wir Millionen Tonnen CO₂ und schonen wertvolle Ressourcen. Sei Teil unserer Mission, die Kreislaufwirtschaft in der Baubranche als Standard zu etablieren.

Aufgaben

Deine Rolle und Verantwortlichkeiten

Zur Unterstützung unseres Research & Development-Teams in Berlin suchen wir Werkstudierende (mind. 16 Std./Woche), die uns bei Forschungs- und Innovationsprojekten sowie der Beantragung von Fördermitteln unterstützen. Du begeisterst dich für Nachhaltigkeit und Innovation und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Entwicklung und Beantragung von Forschungs- und Innovationsprojekten, z. B. durch Recherchen, die Erstellung von Projektskizzen, die Formulierung von Förderanträgen sowie die Vorbereitung relevanter Unterlagen. Dabei verfasst und überarbeitest du fachliche Texte und bereitest komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht auf.
• Du recherchierst passende Förderprogramme sowie potenzielle Projekt- und Kooperationspartner.
• Du analysierst Trends und Entwicklungspotenziale im Bereich zirkuläres und digitales Bauen.
• Du wirkst aktiv an unseren Forschungs- und Innovationsprojekten mit, übernimmst die Abstimmung mit relevanten Projektbeteiligten und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Projekte und Prozesse ein.

Qualifikation

Dein Profil

• Du studierst in einem Fachbereich mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Bau, Umwelt, Innovation, Technologie, Wissenschaftsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du recherchierst gerne, denkst analytisch und hast Freude am Schreiben.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Du bist offen für gelegentliche Reisen im Rahmen von Projekten und Veranstaltungen.

Benefits

Wir bieten

• Praktische Einblicke in innovative Entwicklungs- und Forschungsfelder des zirkulären Bauens.
• Eine steile Lernkurve, spannende Herausforderungen und frühzeitige Übernahme von Verantwortung.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung von Concular sowie die Transformation der Baubranche aktiv mitzugestalten.
• Ein wachsendes, ambitioniertes und internationales Team mit einer herzlichen und professionellen Startup-Kultur.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Homeoffice und Präsenz in unserem Berliner Büro. Für diese Position ist eine regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich; ein vollständig remote-basiertes Arbeiten oder ein hybrides Setup mit Wohnsitz in einer anderen Stadt ist daher leider nicht möglich.

Bewerbung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive CV.

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Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie.

Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.

Als Junior Manager im Bereich Fahrwerk / Suspension bist du die zentrale Anlaufstelle, wenn es um unsere Applikationsprojekte geht – vom ersten Kundenkontakt bis zur Serienproduktion. Du koordinierst, moderierst, bringst Menschen zusammen und trägst dafür Sorge, dass technische Exzellenz, Kundenzufriedenheit und Zeitpläne im Einklang stehen.

Kurz: Du hältst die Fäden in der Hand und gestaltest aktiv die Zukunft der Mobilität an unserem Standort Frankfurt am Main.

Aufgaben

• Verantwortung für die Koordination neuer und bestehender Applikationsprojekte – von der Nominierung bis zur Serienproduktion
• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion durch aktive Unterstützung bei CAD-Tätigkeiten
• Mitwirkung an der Produktentwicklung und Validierung – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Betrieb, Vertrieb, Entwicklung, Lieferanten sowie internen Projektbeteiligten
• Sicherstellung des Projektfortschritts und Einhaltung interner sowie externer Meilensteine auf dem Weg zur Serienproduktion
• Organisation, Durchführung und Moderation von Projektmeetings – z. B. Projekt-Gateway-Besprechungen
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektterminplänen, Maßnahmenlisten (LOPs) und relevanter Projektdokumentation
• Regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus – sowohl in internen Runden als auch bei externen Kundenmeetings
• Betreuung und technische Begleitung von Projekten auch nach SOP – bei Änderungen, Optimierungen oder technischem Troubleshooting

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Ingenieursrichtung
• Technisches Verständnis für Fahrwerkssysteme (Suspension), Erfahrung in Konstruktion, Testing, Validierung oder Tuning von Vorteil
• Du bist organisiert, lösungsorientiert und weißt, wie man auch unter Druck strukturiert und verlässlich arbeitet
• Du kennst dich mit Änderungs-, Problem- und Anforderungsmanagement aus
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf technischer wie menschlicher Ebene ausdrücken
• Du arbeitest gerne international, bist offen für Reisen und gehst souverän mit kultureller Vielfalt um

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende, praxisnahe Projekte im internationalen Automotive-Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit - mit 3 Tagen Präsenz vor Ort im Büro in FFM
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und individuellen Austausch
• Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Services
• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören

Wir suchen einen Absolventen der Lust hast die Automotive Branche für sich zu entdecken und ASAP starten kann.

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Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Postings und Trends? Du denkst strategisch, verstehst Communitys und weißt, wie man Marken digital zum Leben erweckt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Social Media Manager:in, der:die nicht nur Content plant, sondern echte Stories erzählt, Kampagnen strategisch aufbaut und Communitys nachhaltig begeistert. Bei uns hast du die Freiheit, kreative Ideen umzusetzen, datengetrieben zu optimieren und Social Media auf das nächste Level zu bringen.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich noch heute!

Deine Aufgaben

• Planung, Durchführung und Überwachung unterschiedlicher Projekte im Channel- und Community-Management, Social-Media-Kampagnen und in der Content-Produktion
• Entwicklung kreativer Konzepte und Strategien für Markenkanäle und Social-Media-Kampagnen
• Beratung und Erwartungsmanagement des gesamten Projektteams bei Briefings und Timelines
• Enge Zusammenarbeit mit dem Commercial-Team, um die Beziehung zu unseren Kunden zu stärken und passende Angebote zu entwickeln

Dein Profil

• Du bringst starke Projektmanagementfähigkeiten mit und hast Freude an der Koordination von Projekten und Teams
• Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im (Social Media) Marketing, Paid Ads sowie in der Umsetzung digitaler Multiplattform-Kampagnen
• Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbstständig und proaktiv, mit exzellenten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mit deinem diplomatischen Geschick, hoher emotionaler Intelligenz und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein überzeugst Du Stakeholder und Team gleichermaßen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen im Großraum zwischen Köln und Düsseldorf, suchen wir einen (Business) Controller (m/w/d) zur Unterstützung des Controlling Teams. Es handelt sich hierbei um eine neu geschaffene Position zur Aufstockung des vorhandenen Controlling Teams.
Interne Weiterentwicklung wird bei unserem Kunden groß geschrieben und selbst als motivierter "Junior" werden Sie mit der entsprechenden professionellen Einarbeitung schnell Ihren Einstieg bei unserem Kunden finden. Aber auch als "Senior" sind Sie durch Ihre Berufserfahrung ein gern gesehenes neues Mitglied im Team.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei unserem Kunden, für Sie als Bewerber:in ist unsere Dienstleistung komplett kostenfrei.

Aufgaben

• Sie analysieren relevante Kennzahlen der entsprechenden Business Units und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
• Sie sind Sparringspartner für die einzelnen Fachbereiche im Sinne eines Business Partners
• Sie erstellen, entwickeln und automatisieren diverse Reports weiter
• Sie sind beim Aufbau und der Pflege von BI-Lösungen, idealerweise mit Power BI maßgeblich beteiligt
• Sie unterstützen bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen
• Gemeinsam mit den Fachbereichen suchen Sie nach Optimierungspotenzial
• Die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Reporting-Prozesse fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswitschaftliches Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle zum Beispiel als Business Analyst
• Sehr starke analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Reporting
• Erfahrung mit BI-Tools, idealerweise Power BI, sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Excel
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Benefits

• 30 Urlaubstage und flexibel einteilbare Arbeitszeiten
• Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld zusätzlich zum Jahresgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe
• Jobrad
• Mobiles Arbeiten ist gewährleistet
• Optimale Erreichbarkeit mit ÖPNV

Bei Rückfragen steht Ihnen Maximilian Mark telefonisch unter 0221-948992-03 jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bist du bereit für deine nächste große Chance? Dann bist du hier genau richtig.

Die führende Conversion-Rate-Optimierungsagentur im DACH-Raum sucht aktuell Verstärkung als CRO Manager (m/w/d).

Als CRO Manager (m/w/d) betreust und berätst du erfolgreiche E-Commerce Brands wie AG1, Huel und Kinobody. Dabei entwickelst du Conversion-Optimierungsstrategien und verantwortest deren operative Umsetzung.

Du solltest mindestens zwei Jahre Erfahrung im E-Commerce und in der Conversion-Optimierung mitbringen.

Freue dich auf 100 % Homeoffice, maximale zeitliche Flexibilität und einen attraktiven Verdienst inklusive leistungsorientierter Bonuszahlungen.

Du möchtest mehr erfahren? Dann lies unbedingt weiter.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung erfolgreicher E-Commerce Brands wie AG1, Huel und Kinobody
• Operative Umsetzung für Kunden
• Aufbau und Optimierung von Funnels
• Erstellung von verkaufsstarken Texten
• Durchführung von A/B-Tests

Qualifikation

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce
• Erfahrung in den Bereichen Conversion-Rate-Optimierung, Copywriting und Funnel Building
• Idealerweise Erfahrung in einer Agentur oder einem ähnlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von A/B-Tests
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 100 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten angepasst an deinen Alltag
• Coaching und Weiterentwicklung durch einige der besten Marketer Deutschlands
• Jährliche Workation an inspirierenden Orten
• Attraktives Gehalt inklusive Bonus

Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Die Reederei F. Laeisz zählt mit rund 600 Besatzungsmitgliedern auf See und etwa 80 Mitarbeitenden an Land zu den traditionsreichsten deutschen Unternehmen der Branche. Die Bereederung unserer Schiffe bildet das Herzstück unserer Arbeit – modern, international und zukunftsorientiert.

Zahlen sind Deine Leidenschaft? Dann komm an Bord!
Zur Verstärkung unseres Teams, an unserem Firmensitz im Laeiszhof Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Financial Controller (m/w/d).

Als zentrale Schnittstelle zwischen Finanzabteilung, operativen Fachbereichen und Geschäftsführung leistest Du einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung unserer Flotte. Mit Deinen Analysen und Handlungsempfehlungen schaffst Du die Grundlage für wichtige unternehmerische Entscheidungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung und Budgetierung der jährlichen Betriebskosten unserer Schiffe
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Berichten für die Geschäftsführung
• Laufende Überwachung der Betriebskosten unserer Flotte in Zusammenarbeit mit der technische Inspektion und Crewing Abteilung
• Erstellung fortlaufender Monats- und Quartalsreportings
• Sparringspartner der Geschäftsführung und operativen Fachbereiche bei kaufmännischen Fragestellungen, Projekten und Sonderaufgaben
• Kommunikation mit Kunden/Partnern zu betriebswirtschaftlichen Fragen und Erläuterung der Reportings

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine Ausbildung zur Schifffahrtskauffrau/-mann und/oder erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen & Controlling
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, sowie idealerweise Erfahrungen mit ERP- und BI-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an der Schifffahrt und maritimen Wirtschaft

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen maritimen Umfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes und wertschätzendes Team und eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Deutschlandticket – vollständig vom Arbeitgeber übernommen
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
• Betriebsärztliche Betreuung inklusive Vorsorgeuntersuchungen und Impfangeboten

Bereit, mit uns Kurs auf die Zukunft zu nehmen?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen steht Dir unsere Ansprechpartnerin, Frau Mandy Schefter, gerne zur Verfügung.
Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Nooxit provides virtual AI workers for the entire source-to-pay process. As a digital team, they autonomously and scalably manage procurement and finance processes, from purchase order creation and order confirmation review to invoice processing and accounting. This enables a reduction in process costs of up to 95%. The AI workers operate directly within the company's existing systems.

As our Customer Success Manager, you will be the trusted point of contact for our enterprise customers post-rollout, ensuring they get maximum value from Nooxit's AI workers and experience seamless day-to-day support.

Tasks

• Customer Adoption & Support: Own customer relationship, proactively driving product adoption and resolving issues and questions quickly and reliably.
• Customer Health Monitoring: Track adoption metrics and engagement across enterprise accounts, identifying risks early and keeping customers on track toward their process automation goals.
• Feedback Loop to Product: Serve as the voice of the customer internally, channelling recurring issues, feature requests, and adoption blockers directly into the product roadmap.
• Stakeholder Management: Build strong relationships with customer-side project leads, finance teams, and IT stakeholders across our DACH customer base.

Requirements

• Experience: 2+ years of experience in Customer Success, Account Management, or a similar customer-facing role in a B2B SaaS environment.
• Domain Familiarity: Some exposure to finance, procurement, or ERP-adjacent workflows is a strong advantage as our customers operate in complex enterprise environments.
• Communication: Excellent interpersonal and written communication skills; able to build trust with enterprise stakeholders, keep customers engaged, and turn frustration into confidence.
• Language & Location: Must be based in or willing to relocate to Berlin. Fluency in both English and German is required to work closely with our DACH customer base.

Benefits

• At Nooxit you can build something new and make a difference with like-minded people.
• You can expect a young, dynamic team of employees and freelancers and an appreciative and great atmosphere.
• Hybrid setup with our office in Berlin
• Competitive salary
• Hardware of your choice

Are you interested?

Then apply right now by sending your CV. A cover letter is not necessary.

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Du möchtest nicht nur Code schreiben, sondern technische Herausforderungen ganzheitlich lösen? In unserem Professional-Services-Team entwickelst du individuelle Lösungen für unsere Plattform und begleitest Kundenprojekte von der Analyse bis zur Umsetzung.

Du arbeitest nicht auf der grünen Wiese, sondern entwickelst Lösungen für reale Kundenanforderungen in bestehenden Systemlandschaften. Dafür brauchst du technische Neugier, analytisches Denken und die Bereitschaft, auch komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.

Du treibst technische Themen eigenständig voran, übernimmst Verantwortung für nachhaltige Lösungen und setzt moderne KI-Werkzeuge dort ein, wo sie einen echten Mehrwert schaffen.

Aufgaben

• Umsetzung von Kundenanforderungen in passgenaue und nachhaltige Softwarelösungen
• Entwicklung individueller Erweiterungen für unsere CRM- und xRM-Plattform
• Analyse, Debugging und Optimierung bestehender Anwendungen
• Entwicklung und Wartung von Schnittstellen zu Fremdsystemen
• Bewertung technischer Anforderungen sowie realistische Einschätzung von Aufwänden und Komplexität
• Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung hoher Softwarequalität
• Mentoring und fachliche Unterstützung weniger erfahrener Entwickler:innen
• Aktive Nutzung und Weiterentwicklung KI-gestützter Entwicklungsprozesse

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung nach Abschluss deines Studiums oder deiner Ausbildung
• Du bewegst dich sicher im Fullstack-Umfeld und bringst ein fundiertes Verständnis für Frontend-, Backend- und Datenbankthemen mit
• Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken
• Sicherer Umgang mit mindestens einer modernen Programmiersprache; Kenntnisse in JavaScript und/oder TypeScript sind von Vorteil
• Die Arbeit mit APIs, Schnittstellen und Systemintegrationen gehört für dich zum Alltag
• Testing, Debugging und strukturierte Fehleranalyse gehören für dich selbstverständlich zur Softwareentwicklung
• Du nutzt KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge bereits produktiv zur Unterstützung von Entwicklung, Testing, Analyse oder Dokumentation
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiertDu fühlst dich auch in bestehenden oder gewachsenen Systemlandschaften

Benefits

• Wir sind familienfreundlich, ermöglichen Home-Office und flexible Arbeitszeiten
• Vollzeit arbeiten heißt bei uns: 36 Stunden pro Woche, verteilt auf wahlweise 4 oder 5 Tage
• Da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit bauen, sind für uns unbefristete Verträge selbstverständlich
• Bei uns gibt es flache Hierarchien mit Du-Kultur, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer
• Ein persönlicher Buddy und ein fachlicher Ansprechpartner begleiten dich von Anfang an, damit du dich schnell bei uns einfindest
• Ein motiviertes Team mit tollem Kollegenzusammenhalt und legendären Team-Events
• Ob kostenloser Kaffee, Tee oder Wasser: Wir sorgen dafür, dass du erfrischt bleibst
• Ein modernes Bürogebäude mit eigenem Obstgarten und ergonomischen Arbeitsplätzen
• Wir denken fair – unser gesamtes Team profitiert vom jährlichen Unternehmenserfolg

Wir sind ADITO, ein etabliertes Softwareunternehmen in Geisenhausen (in der Nähe von Landshut) und entwickeln seit über 30 Jahren individuelle CRM- und SRM-Lösungen für unsere Kunden.

Schau’ doch mal auf unserer Karriereseite vorbei und lerne uns besser kennen.

Viele Grüße!

Dein Adito Recruiting Team

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Über uns

Pro Mobil e. V. ist ein Verein, der vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf anbietet.
Unser Ziel: Teilhabe ermöglichen, Selbstbestimmung fördern und Inklusion leben.

Wir stehen für ein gewaltfreies, wertschätzendes Miteinander. Unser Gewaltpräventionskonzept wird regelmäßig überprüft und kontinuierlich weiterentwickelt. Respekt, Achtsamkeit und Wertschätzung prägen unsere tägliche Arbeit.

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenständige Beantragung von Fördermitteln sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen
  (z. B. nach KiBiz) für unterschiedliche Leistungsträger
• Laufende betriebswirtschaftliche Überprüfung der Geschäftsbereiche im Rahmen des Controllings
• Regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung und Verwaltungsleitung
• Eigenverantwortliche Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Erstellung von Budget-, Wirtschafts- und Investitionskostenplänen
• Anfertigung fundierter betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen
• Durchführung, Steuerung und Begleitung interner und externer Projekte
• Analyse, Begleitung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
• Ermittlung möglicher Finanzierungsbestandteile einzelner Leistungen Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit Leistungsträgern

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  – idealerweise mit einer Weiterbildung als Betriebswirt*in (IHK) oder vergleichbar
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in der Budget- und Investitionsplanung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen
• Sicheres, professionelles Auftreten und Verhandlungskompetenz
• Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige fachbezogene Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Gleitzeitregelung zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eigenständiges Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen / Benefits

Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

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Dein Aufgabengebiet bei amc ist anspruchsvoll, die Abstimmungswege sind kurz. Du hast viel Raum für eigene Ideen und genießt ein hohes Maß an Selbständigkeit. Wenn Du MITdenker, MITarbeiter und MITunternehmer bist, passt Du perfekt in unser Team. Die Interessen und Ziele unserer MitarbeiterInnen sind uns genauso wichtig wie die unserer Kunden.

Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten und Daten in einem CRM- / Sales-Tool
• Unterstützung bei Follow-up-Prozessen nach Events
• Planung, Erstellung und Einsteuerung von LinkedIn-Posts auf Basis vorhandener Inhalte
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Content-Formate (z. B. Whitepaper, Studien)
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Webinaren und Veranstaltungen
• Koordination mit internen Ansprechpartnern sowie externem technischen Support
• Strukturierung, Optimierung und Qualitätssicherung von Marketing- und KontaktdatenUnterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Office Management

Qualifikation

• Aktuelles Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Marketing-, Vertriebs- und digitalen Themen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Freude daran, mehrere Themen parallel zu koordinieren
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools
• Erste Erfahrungen mit Webseiten, Social Media oder CRM-Systemen sind von Vorteil, aber kein Muss
• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen

Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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Dein Aufgabengebiet bei amc ist anspruchsvoll, die Abstimmungswege sind kurz. Du hast viel Raum für eigene Ideen und genießt ein hohes Maß an Selbständigkeit. Wenn Du MITdenker, MITarbeiter und MITunternehmer bist, passt Du perfekt in unser Team. Die Interessen und Ziele unserer Mitarbeiter:innen sind uns genauso wichtig wie die unserer Kunden.

Flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten, familienfreundliche Arbeitsbelastung, regelmäßige Weiterbildungen und schnelle Übernahme von Verantwortung beschreiben unsere Unternehmensphilosophie. Transparente Equal Pay Gehaltsbänder zzgl. leistungsbezogenen Boni sind für uns hierbei ebenso selbstverständlich wie klare und nachvollziehbare Personalentwicklungspfade.

Aufgaben

• Du unterstützt bei innovativen Projekten und leitest Teilprojekte im Beratungsumfeld Einkauf & SCM
• Du erstellst Analysen der Ist-Situation und erarbeitest gemeinsam mit der Projektleitung kundenspezifische Lösungskonzepte
• Die nachhaltige Umsetzung in die Praxis sicherst Du souverän und zuverlässig
• Neben der Arbeit mit dem Kunden unterstützt Du zudem intern die Weiterentwicklung der Beratungsprodukte

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf/SCM sowie im Beratungsumfeld
• Du verfügst über ausgezeichnete Methodenkompetenzen im Projektmanagement
• Analytische Fähigkeiten, Konflikt- und Zeitmanagement zählen zu Deinen Stärken
• Deine sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten machen es Dir leicht Dich durchzusetzen, zu verhandeln, zu präsentieren, zu moderieren und zu motivieren
• Du sprichst verhandlungssicher deutsch und englisch und beherrschst die gängigen MS Office Programme (PowerPoint, Excel, Power BI, Visio, etc.)

Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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Du möchtest Software entwickeln, die bei Kund:innen im täglichen Einsatz echten Mehrwert schafft? In unserem Professional-Services-Team entwickelst du individuelle Lösungen für unsere Plattform und arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Kundenprojekten.

Du arbeitest nicht auf der grünen Wiese, sondern entwickelst Lösungen für reale Kundenanforderungen in bestehenden Systemlandschaften. Dafür brauchst du technische Neugier, analytisches Denken und die Bereitschaft, auch komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.

Die Rolle richtet sich an Entwickler:innen, die bereits praktische Projekterfahrung gesammelt haben und den nächsten Schritt in ihrer fachlichen Entwicklung gehen möchten.

Aufgaben

• Umsetzung von Kundenanforderungen in passgenaue und nachhaltige Softwarelösungen
• Entwicklung individueller Erweiterungen für unsere CRM- und xRM-Plattform
• Analyse, Debugging und Optimierung bestehender Anwendungen
• Entwicklung und Wartung von Schnittstellen zu Fremdsystemen
• Unterstützung bei technischen Konzepten sowie der Bewertung von Anforderungen und Aufwänden
• Durchführung von Tests und Mitarbeit bei Code Reviews
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung nach Abschluss deines Studiums oder deiner Ausbildung
• Du bewegst dich sicher im Fullstack-Umfeld und bringst ein gutes Verständnis für Frontend-, Backend- und Datenbankthemen mit
• Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken
• Sicherer Umgang mit mindestens einer modernen Programmiersprache; Kenntnisse in JavaScript und/oder TypeScript sind von Vorteil
• APIs, Schnittstellen und Systemintegrationen sind für dich keine Unbekannten
• Testing, Debugging und strukturierte Fehleranalyse gehören für dich zum Entwicklungsalltag
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
• Erste Erfahrungen mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Du hast Freude daran, bestehende Systeme zu verstehen, weiterzuentwickeln und technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen

Benefits

• Wir sind familienfreundlich, ermöglichen Home-Office und flexible Arbeitszeiten
• Vollzeit arbeiten heißt bei uns: 36 Stunden pro Woche, verteilt auf wahlweise 4 oder 5 Tage
• Da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit bauen, sind für uns unbefristete Verträge selbstverständlich
• Bei uns gibt es flache Hierarchien mit Du-Kultur, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer
• Ein persönlicher Buddy und ein fachlicher Ansprechpartner begleiten dich von Anfang an, damit du dich schnell bei uns einfindest
• Ein motiviertes Team mit tollem Kollegenzusammenhalt und legendären Team-Events
• Ob kostenloser Kaffee, Tee oder Wasser: Wir sorgen dafür, dass du erfrischt bleibst
• Ein modernes Bürogebäude mit eigenem Obstgarten und ergonomischen Arbeitsplätzen
• Wir denken fair – unser gesamtes Team profitiert vom jährlichen Unternehmenserfolg

Wir sind ADITO, ein etabliertes Softwareunternehmen in Geisenhausen (in der Nähe von Landshut) und entwickeln seit über 30 Jahren individuelle CRM- und SRM-Lösungen für unsere Kunden.

Schau’ doch mal auf unserer Karriereseite vorbei und lerne uns besser kennen.

Viele Grüße!

Dein Adito Recruiting Team

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Du willst Marketing nicht nur verwalten, sondern messbar Wachstum erzeugen?

Dann übernimm bei uns die Verantwortung für Growth Marketing, Demand Generation und Performance. Du entwickelst digitale Kampagnen, baust Nachfrage auf, optimierst Funnels und sorgst dafür, dass aus Sichtbarkeit qualifizierte Leads und echte Pipeline entstehen.

Dabei arbeitest du mit einem modernen Marketing Stack, viel Eigenverantwortung und direktem Zugang zu Management und Vertrieb.

Wenn du datengetrieben arbeitest, gerne testest und Marketing als Wachstumstreiber verstehst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:

• Growth Marketing & Demand Generation: Du planst, steuerst und optimierst digitale Marketingkampagnen, die messbar neue Leads, Nachfrage erzeugen und unsere Pipeline stärken. Dabei entwickelst du datenbasierte Maßnahmen entlang des Funnels und testest neue Kanäle sowie Kampagnenansätze.
• Kampagnenoptimierung & Conversion Steigerung: Du analysierst Kampagnen, Zielgruppen und Ergebnisse, führst A/B Tests durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Ziel ist es, Reichweite, Relevanz und Conversion Rates kontinuierlich zu steigern.
• Brand Building & digitale Sichtbarkeit: Du entwickelst unsere digitale Markenpräsenz weiter, schärfst unsere Positionierung und baust unsere Sichtbarkeit in den relevanten Zielgruppen gezielt aus. Dazu gehören auch LinkedIn Aktivitäten, organisch und paid, sowie Inhalte, Kampagnen und Formate, die Bekanntheit, Vertrauen und Nachfrage stärken.
• Lead Nurturing & Sales Alignment: Du entwickelst Webinare, digitale Events und weitere Maßnahmen, um relevante Kontakte systematisch weiterzuentwickeln. Gleichzeitig arbeitest du eng mit unserem Vertrieb zusammen, um Leadqualität, Übergabeprozesse und Conversion Rates sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
• Marketing Operations & HubSpot Prozesse: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Marketing Automation und CRM Prozesse in HubSpot. Dazu gehören Nurturing Strecken, Automatisierungen, saubere Datenstrukturen und skalierbare Kampagnenprozesse.
• Website, Analytics & Reporting: Du optimierst Website Performance, User Journeys und Conversion Punkte. Gleichzeitig baust du ein KPI und Reporting Framework auf, analysierst Marketing und Vertriebskennzahlen und machst den Beitrag deiner Maßnahmen transparent messbar.
• Marketingplanung & Koordination: Du steuerst die Marketingplanung inklusive Budget, koordinierst bei Bedarf externe Partner und arbeitest eng mit unserem Management, Vertrieb und weiteren internen Stakeholdern zusammen.

Qualifikation

Das lässt uns hellhörig werden:

• Digital Marketing & Growth Erfahrung: Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Growth Marketing, Demand Generation oder Performance Marketing mit und hast bereits digitale Kampagnen geplant, gesteuert und erfolgreich optimiert.
• HubSpot & Marketing Automation: Du kennst dich sehr gut mit HubSpot aus, insbesondere mit Marketing Hub, CRM, Automationen und Reporting. Du weißt, wie man saubere Prozesse, Datenstrukturen und automatisierte Kontaktstrecken aufbaut.
• Funnel, Lead Management & Conversion: Du hast ein fundiertes Verständnis von Funnel Optimierung, Lead Management und Conversion Tracking. Du weißt, wie aus Reichweite qualifizierte Leads und aus Leads echte Vertriebsmöglichkeiten entstehen.
• Analytics & KPI Steuerung: Du arbeitest datenbasiert, analysierst Marketing und Vertriebskennzahlen und leitest daraus klare Maßnahmen ab. KPI Steuerung, Reporting und datengetriebene Entscheidungen gehören für dich selbstverständlich dazu.
• Pipeline & Leadgenerierung: Du kannst nachweisbare Erfolge in der Generierung und Entwicklung qualifizierter Leads und Marketing Pipelines vorweisen und verstehst, wie Marketing messbar zum Vertriebserfolg beiträgt.
• Struktur & Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich. Gleichzeitig kannst du Maßnahmen sinnvoll priorisieren, Budgets wirkungsorientiert einsetzen und Entscheidungen nach Impact und ROI treffen.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne eng mit Vertrieb, Management und weiteren Stakeholdern zusammen.
• Nice to have: Erfahrung im Technologie, Industrie oder Infrastrukturumfeld, Kenntnisse in Paid Media und Performance Advertising, Erfahrung mit SEO, SEA und Conversion Rate Optimization sowie im Aufbau von LinkedIn Kampagnen, Thought Leadership Formaten, Content Marketing und Storytelling.

Benefits

Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job

• 100 % Remote: Du arbeitest vollständig remote und profitierst von einem Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung, klare Kommunikation und flexible Zusammenarbeit ausgelegt ist.
• Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein attraktives Gehalt von bis zu 75.000 €, abhängig von deiner Erfahrung.
• Gestaltungsspielraum statt starrer Prozesse: Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst Marketing, Demand Generation und digitale Wachstumsprozesse aktiv mit und gestaltest, wie wir Sichtbarkeit, Nachfrage und Pipeline langfristig aufbauen.
• Hohe Eigenverantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung ab dem ersten Tag. Wir vertrauen auf Eigeninitiative, schnelle Umsetzung und Menschen, die Themen aktiv vorantreiben wollen.
• Moderner Marketing Stack: Du arbeitest mit modernen Marketing und Analytics Tools wie HubSpot, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Looker Studio sowie Webinar, Website und Projektmanagement Tools.
• Datengetriebene Arbeitsweise: Wir arbeiten ambitioniert, datenbasiert und mit klarem Fokus auf Wachstum. Gute Ideen, Ownership und messbare Ergebnisse zählen bei uns mehr als Hierarchien oder Titel.
• Direkte Kommunikation & schnelle Entscheidungswege: Du arbeitest eng mit unserem Führungsteam und Vertrieb zusammen. Entscheidungen werden schnell getroffen, Ideen direkt getestet und erfolgreiche Maßnahmen konsequent weiterentwickelt.
• Hoher Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Sichtbarkeit, Leadqualität, Nachfrage und Pipeline. Du siehst schnell, was deine Maßnahmen bewirken.

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• Du möchtest die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten und innovative Lösungen entwickeln und vorantreiben?
• Interessierst Du Dich für eine Position, die interprofessionelle Zusammenarbeit ermöglicht und Dir ein flexibles Arbeitsumfeld bietet?
• Und zudem ist Dir ein herzliches und wertschätzendes Miteinander im Team wichtig?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bei der LOHFERT & LOHFERT AG setzen wir uns für ein modernes und nachhaltiges Klinikmanagement ein – effizient, qualitätssichernd und patientenorientiert. Seit mehr als 50 Jahren sind wir eine der führenden Beratungsgesellschaften für Krankenhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz und stehen mit über 4.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten für ein wirtschaftliches und qualitätsgesichertes Klinikmanagement. Wir beraten Krankenhäuser ganzheitlich – von der wirtschaftlichen Planung, über die medizinische Strategie und Betriebsorganisation bis hin zur Digitalisierung. Konkret gehören dazu unter anderem die Begleitung von Sanierung- und Restrukturierungsmaßnahmen, Refinanzierungsrechnung und Unternehmensplanung sowie der Einkauf und das Management des medizinischen Sachbedarfs. Darüber hinaus verbessern wir klinische Prozesse und entwickeln strategische Standort- und Leistungsplanungen vor dem Hintergrund von Qualitätsanforderungen. Auch bei Bau- und Masterplanungen stehen wir unseren Kund:innen zur Seite und gestalten auch die nicht-medizinische Betriebsorganisation mit: Von Logistik bis Infrastruktur. Und im Bereich Digitalisierung begleiten wir die Umsetzung von IT-Projekten, sowie die Entwicklung von IT-Architekturen und digitalen Strategien. Wir entwickeln wir auch eigene digitale Tools, die wir sowohl bei unseren Kund:innen als auch intern einsetzen. Damit können wir unsere fundierten Analysen bestmöglich darstellen und in Umsetzungsprozesse integrieren.

Unser Team umfasst ca. 60 Mitarbeitende und wir legen sehr viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und ein gutes Teamgefühl. Bei uns zählt jeder Einzelne – deshalb fördern wir eine offene und respektvolle Atmosphäre, in welcher Ideen geteilt, Erfolge gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.

Aufgaben

• Krankenhaus im Fokus: Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für herausfordernde Projekte im nationalen und internationalen Krankenhauskontext. Dabei tauchst Du tief in komplexe Fragestellungen ein, hast die inhaltliche Verantwortung für fundierte Analysen und deren Interpretation, verknüpfst medizinische und wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen innovative Lösungen für unsere Kund:innen
• Vielfalt im Berateralltag: Es erwarten Dich Projekte, die nicht nur analytisch fordern, sondern auch echten Impact haben – auf Prozesse, Strukturen und die Versorgung in der Krankenhauslandschaft.
• Unterschiedliche Projektdimensionen: Unsere Projektlandschaft ist ausgesprochen vielfältig, sodass sowohl die Einzelprojektverantwortung als auch die Programmleitung in Deinen Verantwortungsbereich fallen kann
• Teamwork auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen sowie Mitarbeitenden aus Pflege, Medizin und Administration zusammen – und steuerst bei Bedarf auch externe Partner:innen

Qualifikation

• Führungserfahrung aus der Klinik: Du hast mehrere Jahre in leitenden Positionen im Krankenhaus gearbeitet und kennst die internen Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege aus erster Hand
• Analytischer Blick: Zahlen erschrecken Dich nicht – im Gegenteil: Du arbeitest datenbasiert, denkst strukturiert und analysierst komplexe Zusammenhänge mit Leichtigkeit
• Erfahrung in Veränderung: Du hast Veränderungsprozesse aktiv begleitet oder verantwortet – ob als Projektleitung oder Führungskraft im Umbruch
• Verständnis für Governance: Du bewegst Dich sicher in der Welt von Gremien, Richtlinien und Verantwortlichkeiten – und weißt, wie Krankenhäuser organisiert sind
• Wir müssen es nicht betonen, aber wir erwähnen es: Flexibilität und Reisebereitschaft sind Voraussetzungen

Benefits

• **Flache Hierarchien:**Das sagen wir nicht nur, sondern leben es auch - denn jeder Mitarbeitende ist wertvoll und nur als Team können wir wachsen
• **Flexibilität:**Unsere Kernarbeitszeit ist 9-15 Uhr und natürlich bieten wir Dir auch nach der Einarbeitung die Möglichkeit zum Homeoffice. Nach erfolgreichem Onboarding reist Du - je nach Projekt und Einsatzfokus – 4-10 Tage im Monat
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist eine Selbstverständlichkeit für uns
• Urlaub: Und zwar 28 Tage sowie zusätzlich bis zu vier Ausgleichstage für Überstunden
• Weiterentwicklung: Damit Du Deine Karrieremöglichkeiten optimal ausschöpfen kannst, haben wir ein internes Stufenmodell und halbjährige Entwicklungsgespräche. Zudem hast Du die Möglichkeit, Dich auch inhaltlich in den verschiedenen Projektteams weiterzuentwickeln
• Weiterbildung: Wir bieten regelmäßige interne und externe Schulungen zu spannenden und für Dein Tätigkeitsfeld relevanten Themen an
• Hemdenservice: Im Zuge Deiner Reisetätigkeit lassen wir gerne Deine Hemden reinigen
• **Sportlicher Zuschuss:**Wir möchten Dich auch sportlich unterstützen, daher bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• **Corporate Benefits:**Wir bieten Dir verschiedene Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
• **Vorsorge:**Wir unterstützen Dich bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge
• **Fahrtkostenzuschuss:**Gerne übernehmen wir einen Teil der Kosten für das Deutschlandticket
• Modernes zentrales Büro: Unser Büro liegt zentral in Rotherbaum und bietet Dir alles was Du zum guten Arbeiten brauchst: Vom höhenverstellbaren Schreibtisch, über Telefonboxen bis zum Sitzball. Zudem haben wir eigene Parkplätze in der Tiefgarage und auch die U-Bahn-Station ist direkt nebenan
• **Familienfreundlichkeit:**Wenn gewünscht bezuschussen wir gerne die KITA-Gebühren Deines Kindes als Teil Deines Gehaltspaketes
• Team-Events: Egal ob Grillen auf der Dachterrasse, Sportgruppen, Sommerfest oder unsere jährliche Lohfert-Reise – uns ist der regelmäßige Austausch auch abseits des Arbeitsalltags sehr wichtig!
• Und natürlich: Super Kaffee, Milchalternativen und regelmäßiges Bio-Obst und –Gemüse

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Lisa Silbersiepe-Neuses, Leitung Human Resources.

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Werkstudent:in People & Organization (m/w/d)

Wer wir sind

Crewmeister ist eine 100 % Tochtergesellschaft von ATOSS Software SE, Marktführer in Workforce Management Software. Während ATOSS den Fokus auf größere Unternehmen und Konzerne legt, digitalisiert die Tochtergesellschaft Crewmeister mit einem dynamischen 60-köpfigen Team die Zeitwirtschaft von über 19.000 kleinen Betrieben.

Du suchst die Dynamik eines agilen Start-ups, möchtest aber gleichzeitig auch in die Strukturen eines erfolgreichen Tech-Konzerns Einblick bekommen? Dann haben wir das perfekte Set-up für dich!

Deine Rolle ist direkt bei der ATOSS Software SE im Talent Acquisition Team angesiedelt, jedoch unterstützt du primär das Crewmeister-Team im Tagesgeschäft, kannst aber auch Projekte und Aufgaben vom ATOSS Team übernehmen, je nach Auslastung und deinen Interessen.

Rolle und Aufgabenbereich

In dieser vielseitigen Rolle bist du das organisatorische Rückgrat unseres Büros, sorgst für gute Vibes und unvergessliche Teammomente. Deine Aufgaben teilen sich in drei Kernbereiche auf:

1. Office Management & Administration

• Du hältst unserem Münchner Büro den Rücken frei und sorgst für eine Wohlfühlatmosphäre, in der alle gerne arbeiten.
• Du übernimmst administrative Aufgaben, wie die Abrechnung von Auslagen und die Pflege von Dokumenten zur Einhaltung interner Prozesse.
• Du unterstützt beim Onboarding neuer Kolleg:innen und stellst sicher, dass an ihrem ersten Tag alles bereitsteht.

1. Eventplanung & Kultur

• Du bringst kreative Ideen ein, entwickelst Konzepte für interne und externe Team-Events und übernimmst die gesamte Organisation.
• Du koordinierst Dienstleister sowie interne Stakeholder und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
• Du bist die erste Anlaufstelle während der Events und sorgst dafür, dass alle eine gute Zeit haben.

1. HR & Recruiting Support (Deine Entwicklungsfläche)

• Du unterstützt das Team bei der Vorauswahl von Kandidat:innen und der Terminkoordination.
• Deine Wachstumschance: Je nach deinen Interessen kannst du dich in tiefere HR-Themen einarbeiten und beispielsweise das Recruiting-Team aktiv im Bereich Sourcing (aktive Kandidatenansprache) unterstützen.

Das bringst du am Besten schon mit

• Status: Du bist aktuell an einer Hochschule immatrikuliert.
• Sprachen: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend.
• Arbeitsweise: Du hast eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise, ein echtes Auge fürs Detail und behältst auch bei mehreren To-dos den Überblick.
• Mindset: Du hast eine "Hands-on"-Mentalität, bist serviceorientiert, kommunikationsstark und hast einfach Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten.
• Präsenz: Du kannst mindestens 2 Tage pro Woche flexibel vor Ort in unserem Büro in München arbeiten.

Warum Crewmeister & ATOSS? 🧡

• Das Beste aus zwei Welten: Die Sicherheit und die Corporate Benefits eines finanzstarken Konzerns (ATOSS) gepaart mit der flachen Hierarchie und den Aufstiegschancen eines Start-ups (Crewmeister).
• Dein Workspace: Ein modernes Büro im Werksviertel Start-Up Hub – inklusive hauseigenem Barista für den perfekten Koffeinkick.
• Kultur erleben: Coole Teamaktivitäten, legendäre Events sowie die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball-Championships u.v.m. teilzunehmen.
• Persönliches Wachstum: Bei uns steht dein Potenzial im Vordergrund. Du kannst deine Aufgaben flexibel an deine Interessen (z. B. Sourcing) anpassen und dich weiterentwickeln.

Bereit für den Start?

Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

Du hast noch offene Fragen? Unser HR-Team ist gerne für dich da!

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join the team

Du hast eCom im Blut – du weißt, wie Shops funktionieren, was Conversion treibt und wie man Online-Umsätze skaliert? Dann fehlt nur noch ein Kanal: TikTok Shop. Den bringen wir dir bei.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland (aktuell Platz 2 im Agentur-Ranking) betreuen wir bereits große Namen und bauen das Feld aktiv mit auf.

Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest, denkst du dir "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden"

Dann bist du bei uns genau richtig!

der task

• TikTok Shop Management:
  • Du verantwortest das operative Shop Management deiner Kunden: Produktlistings, Katalogpflege und die kontinuierliche Optimierung der Shop-Struktur
  • Du planst und steuerst Pricing-Strategien und Promotions – von Aktionspreisen über Voucher-Kampagnen bis hin zu plattformseitigen Sale-Events
  • Du analysierst die Shop-Performance anhand relevanter eCom-KPIs (GMV, CR, CTR, ROAS) und leitest konkrete Maßnahmen ab
  • Du hast ein Gespür dafür, welche Produkte performen, warum – und was man dagegen tut, wenn sie es nicht tun
• Client Leadership & Growth:
  • Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung mehrerer Kunden: von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung im TikTok Shop
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner deiner Kunden, führst sie proaktiv weiter und holst das Maximum aus jeder Partnerschaft heraus - du denkst immer zwei Schritte im Voraus
  • Du erkennst Wachstumspotenziale, kommunizierst klar auf Entscheiderebene und begeisterst mit Ergebnissen
• Projekt- & Account Management:
  • Du steuerst alle Workflows deiner Kunden und arbeitest eng mit unserem TikTok Shop Team zusammen (Franzi als Lead, Emelie & Laurin im Creator Management)
  • Du hältst Timelines ein, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass Kunden an jedem Schritt abgeholt werden
  • Du etablierst skalierbare Standards und Prozesse – und setzt sie für deine Kunden direkt um
  • Du hast KPIs, Reportings und Maßnahmen stets im Blick und präsentierst sie souverän intern wie extern
• TikTok Shop Strategie:
  • Du entwickelst Jahresstrategien mit, steuerst auf Zielerreichung und hast Marktveränderungen in der TikTok Shop Welt immer auf dem Radar
  • Du lernst schnell, bringst neue Trends und Features aktiv in deine Kundenarbeit ein und wirst über die Zeit zur echten Fachkraft

you

• Du hast mind. 4 Jahre Erfahrung im eCommerce – ob als eCommerce Manager, im Performance Marketing oder im Online-Handel, Hauptsache du weißt, wie digitale Shops wachsen
• Du bringst nachweisbare Erfolge im Skalieren von eCom- Umsätzen oder Accounts mit
• Keine TikTok Shop-Erfahrung nötig – aber echte Neugier auf das Thema und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen
• Stärke in der eigenverantwortlichen Kundenführung: Du weißt, wie man Vertrauen aufbaut, Erwartungen managed und Kunden aktiv entwickelt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Blick fürs große Ganze
• Kommunikationstalent auf allen Ebenen – von der operativen Abstimmung bis zur Präsentation beim Kunden

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten individuell und prüfungsnah Ihren eigenen Mandantenstamm.
• Sie führen die Planung, Organisation und Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen unserer mittelständischen Mandantschaft nach deutscher Rechnungslegung durch.
• Sie übernehmen die Durchführung von Abschlussgesprächen und Ergebnispräsentationen.
• Sie arbeiten bei Fragestellungen zu Bilanzierungs- und Bewertungsthemen sowie auf Wunsch bei der Steuergestaltung und Betreuung der Steuererklärungen mit.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie haben das Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich bestanden, stehen kurz davor oder haben mehrjährige Erfahrung im Prüfungsbereich.
• Sie schätzen kurze Entscheidungswege und arbeiten sowohl gerne eigenverantwortlich als auch mit Kollegen zusammen und haben die Bereitschaft bei uns aktiv mitzugestalten.
• Sie geben Ihr Wissen gern weiter und unterstützen auch unerfahrenere Kollegen auf Ihrem Weg zum Wirtschaftsprüferexamen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Motivation digitale Arbeitsweisen in Ihrem Alltag umzusetzen, runden Ihr Profil ab.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Onboarding & Mentoring-Programm: Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung sind die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bei uns sind Sie nicht allein- wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.
• Work-Life Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Karrieremöglichkeiten: Profitieren Sie von einer Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive bei Keiper & Co. bieten.
• Mobilität: Mit einem Jobrad-Leasing und kostenlosen Parkplätzen an all unseren Standorten sind Ihre Wege ins Büro kurz und unkompliziert.
• Miteinander: Eine positive Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig. Wir fördern ein wertschätzendes Miteinander und bieten regelmäßige Firmenevents an– von Sommerfesten über Grillpartys bis hin zu mehrtägigen Betriebsausflügen– um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.
• Moderne Ausstattung: Neben höhenverstellbaren Schreibtischen bieten wir auch bezuschusste Mobilfunkverträge, damit Sie auch privat gut ausgestattet sind.
• Zusätzliche Benefits: Nutzen Sie die attraktiven Zuschüsse über unseren Kooperationspartner Edenred sowie zusätzliche Jubiläumszuwendungen als Anerkennung für Ihren Einsatz.

Komm zu KEIPER & Co. KG – seit 1934 Experten für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft.

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Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Data Management Teams im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei der Automatisierung von Prozessen im Datenumfeld
• Strukturierung, Kategorisierung und Aufbereitung von Datenbeständen
• Unterstützung bei der Analyse und Qualitätssicherung von Daten
• Mitwirkung bei kleineren Programmier- und Skripting-Aufgaben (z. B. in Python)
• Dokumentation von Datenprozessen und -strukturen

Ihr Profil

• Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ausgeprägte Affinität zu IT- und Datenthemen
• Erste praktische Erfahrungen im Programmieren, idealerweise mit Python
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an Datenmanagement, Automatisierung und digitalen Prozessen
• Erste Kenntnisse im Bereich Datenbanken sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Warum wir?

• Beratungskultur mit Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Ideen‑Kultur geben dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
• Zentrale Lage in Düsseldorf: Unser modernes Büro befindet sich in Top‑Lage – inklusive großzügiger Dachterrasse für Austausch, Pausen und frische Gedanken
• Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team‑ und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Beratungsalltag
• Modernes Arbeiten: Du wählst dein bevorzugtes Hardware‑Setup (Apple oder Microsoft) – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Profitiere von deutschlandweiten Sport‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten
• Nachhaltige Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket

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Praktikant (m/w/d) mit Interesse am Personalwesen gesucht.

Unsere Zeitarbeitsfirma betreut Konzerne mit Personalbedarf Deutschlandweit.

Dies ist deine Gelegenheit bei einem Personaldienstleister hinter die Kulissen zu blicken bevor du dich für eine Ausbildung oder einen Job in diesem Bereich entscheidest.

Kriege Einblicke in alle Arbeitsbereiche und unterstütze bei allen alltäglichen Tätigkeiten einer Zeitarbeitsfirma.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Telefonische Beratung und Betreuung
• Erfassen und Einpflegen der Aufträge
• Nach Bedarf Angebotserstellung und Auftragsabwicklung in Abstimmung mit dem Vertriebsteam
• Führungsverantwortung für Ihr Team
• Einhaltung der Qualitäts- und Leistungsziele

Qualifikation

Ihr Profil:

• Kunden- und Serviceorientiert
• Flexibilität in der Aufgabenausführung
• Zuhörend, problemlösungsorientiert
• Anwendererfahrung mit MS-Office
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• kommunikative Fähigkeiten

Benefits

Unser Angebot:

• Festanstellung in Voll- oder Teilzeit oder einen Praktikumsplatz
• unbefristeter Vertrag
• übertarifliches Gehalt
• moderne Bürolandschaft
• lukratives Vergütungspaket
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Gleitzeitregelung
• Beteiligung am Unternehmensgewinn durch Zielprämien
• Ergonomische Arbeitsplätze

Sie möchten als Praktikant, Aushilfe, Personaldisponent/in oder Vertriebler arbeiten, dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf bei uns.

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Du verbindest strategisches Denken mit digitaler Expertise und gutem Content?

Publik ist eine inhabergeführte Agentur in Mannheim mit einem klaren Fokus: Wir machen Kommunikation, die wirkt – strategisch fundiert, kreativ umgesetzt und messbar erfolgreich. Unsere Kundinnen und Kunden kommen aus Technologie, Industrie und Professional Services. Für sie entwickeln wir Strategien, steuern Kampagnen und sorgen dafür, dass aus Sichtbarkeit echte Ergebnisse werden.

Aufgaben

• Mit Engagement und Begeisterung berätst Du unsere Kundinnen und Kunden individuell und bist stets daran interessiert, passende Lösungen zu finden – mit Schwerpunkt auf Online-Kommunikation.
• Kampagnen denkst Du ganzheitlich und orchestrierst sie über alle relevanten Touchpoints. Dabei nutzt Du das gesamte digitale Instrumentarium: SEO, GEO, SEA, Social Media und LinkedIn.
• Aus Performance-Daten leitest Du konkrete Handlungsempfehlungen und Optimierungspotenziale ab.
• Du verfasst überzeugende Texte für Website, Ads oder Social Posts.
• Du steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich und behältst Timings, Budgets und Stakeholder jederzeit im Blick – von der Idee bis zum erfolgreichen Ergebnis.

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing (gerne mit Online-Schwerpunkt), Kommunikation oder Medienwissenschaften – Quereinstiege aus Geistes- oder Naturwissenschaften sind genauso willkommen.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, GEO, SEA und Social Media sowie Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Kampagnen.
• Sicheres Gespür in der strategischen Beratung von Kundinnen und Kunden.
• Ausgeprägte Textkompetenz, Freude am Schreiben und die Fähigkeit, anspruchsvolle Themen verständlich aufzubereiten.
• Sicherer Umgang mit KI-Tools sowie Interesse daran, deren Einsatz im Marketing-Kontext kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Benefits

• Spannende und vielseitige Aufgaben in Voll- oder Teilzeit.
• Eine vertrauensvolle Agenturatmosphäre und sympathische Kolleginnen und Kollegen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, zahlreiche Teamveranstaltungen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und weitere Benefits.
• Eine ansprechend gestaltete Agentur im Taylor Green Business Park Mannheim, die ein nachhaltiges Konzept verfolgt und viel Raum zur Erholung und sportlichen Betätigung bietet.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.

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Deine Mission

Baue die Daten-Pipelines, auf denen die Immobilienentscheidungen von morgen beruhen.

Wir sind syte – ein PropTech-Unternehmen aus Münster, das eine KI-gestützte Software für die Entscheidungsgrundlage der Immobilienentwicklung entwickelt. Unsere Plattform ersetzt wochenlange Expertenkonsultationen durch sofortige, KI-gesteuerte Analysen: Projektentwickler, Bauträger, Banken und Investoren nutzen syte, um zu entscheiden, ob, was und wo gebaut, renoviert oder erworben werden soll.

Als Junior Data Engineer (m/w/d) arbeitest du an der durchgängigen Verarbeitung unserer Produktionsdaten – vom Laden und Extrahieren der Daten über die Verarbeitung mit anspruchsvollen Algorithmen bis hin zum Deployment. Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, um dessen Bedürfnisse zu ermitteln und die passendsten Daten in höchster Qualität bereitzustellen. Dein Fokus liegt darauf, den Prozess weiter zu automatisieren und seine Effizienz zu steigern. Wir verarbeiten täglich Hunderte von Terabyte an Daten – Skalierbarkeit und Effizienz sind entscheidend!

• Erweitere unser Datenuniversum: Du recherchierst und bewertest neue Datenquellen und verantwortest den gesamten Datentransformations-Prozess – vom ersten Download bis zur Transformation in produktionsreife Formate.
• Gewinne Erkenntnisse aus komplexen Daten: Du gehst über Standard-SQL hinaus und arbeitest mit reichhaltigen, mehrdimensionalen Datensätzen wie 3D-Gebäudemodellen und LiDAR-Punktwolken und machst aus roher Geometrie verwertbare Erkenntnisse.
• Baue Pipelines, die sich selbst betreiben: Du automatisierst durchgängige Datenflüsse mit Airflow, Dataform und Python, reduzierst manuelle Arbeit und erhöhst die Zuverlässigkeit der gesamten Plattform.
• Sichere die Datenqualität: Du überwachst Pipelines, identifizierst Fehler und implementierst weitere Datenprüfungen, um die Lieferung von Daten in höchstmöglicher Qualität zu gewährleisten.
• Skaliere effizient auf Google Cloud: Du entwirfst und optimierst Pipelines, die Hunderte von Terabyte verarbeiten, und behältst dabei die Infrastrukturkosten im Griff.
• Entwickle KI-nativ: Du nutzt das volle Potenzial moderner KI-Coding-Tools wie Claude Code und Copilot und identifizierst proaktiv neue KI-Anwendungsfälle im Kontext des Data Engineering.

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast einen erfolgreichen Masterabschluss in einem technischen Fach (z. B. Geoinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik).
• Erfahrung: Im Optimalfall konntest im Rahmen von Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeiten erste Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeiten sammeln.
• Tech-Stack: Du hast erste praktische Erfahrung mit Python, SQL und Git; Pluspunkte für Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Cloud-Infrastruktur-Anbietern (insbesondere Google Cloud).
• Sprache: Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (C1 Niveau). Englisch ist unsere primäre interne Kommunikationssprache. Gleichzeitig verarbeiten wir viele deutsche Daten und kommunizieren mit deutschen Behörden.
• Eine Leidenschaft für Daten: Dir ist Qualität wichtig, du tauchst gerne in unbekannte Datensätze ein und es begeistert dich, neue Quellen zu entdecken.
• Verlässliche Umsetzung: Du hältst Zeitpläne verbindlich ein und übernimmst Verantwortung für das Ergebnis. Wenn etwas ins Stocken gerät, kommunizierst du es frühzeitig mit einem Plan B – nicht erst zum Deadline-Termin.
• Interesse an der Domäne: Du hast eine hohe Lernmotivation und bist bereit, in den anspruchsvollen PropTech-Bereich einzutauchen. Wenn du hier schon Erfahrung gesammelt hast, ist das ein Plus.
• Ausgeprägte Lernbereitschaft: Der Antrieb, schnell zu wachsen, in einem rasant wachsenden Start-up echten Impact zu erzielen und an der Spitze der Technologie zu bleiben – insbesondere bei Cloud-Technologien und KI.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Einstiegstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitsort: Münster

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

Kontakt

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse). Ein kurzes Anschreiben ist optional aber gerne gesehen.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Auswertung von Heizlastberechnungen für Wohnhäuser zur Beurteilung der Machbarkeit von Wärmepumpen, inklusive Erstellung von Hydraulikschema, Schalldämm- und JAZ-Berechnungen
• Technische Planung und Visualisierung von Wärmepumpensystemen mithilfe moderner Softwaretools, um eine korrekte technische Erfassung und Machbarkeit sicherzustellen
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards direkt vor Ort sowie technische Abnahme der Anlagen gemeinsam mit dem Kunden
• Unterstützung des Vertriebs und Auftragsmanagements bei technischen Fragen, Feedback zur Umsetzung und Durchführung technischer Produktschulungen
• Projektdokumentation einschließlich Erfassung, Organisation und Pflege technischer Spezifikationen, Installationsberichte und weiterer auftragsspezifischer Dokumente
• Enge Zusammenarbeit mit Expertenteams aus unterschiedlichen Fachbereichen für eine ganzheitliche Energieplanung
• Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung über Status, Qualitätskennzahlen, Herausforderungen und Erfolge laufender Aufträge

Dein Profil

• Ausgeprägtes „Customer First“-Mindset und Freude daran, Kunden bestmöglich zu unterstützen
• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Heizungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in der Versorgungstechnik
• Erfahrung in der technischen Planung von Wärmepumpen, Heizungshydraulik und konventionellen Heizungssystemen von Vorteil
• Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für technische Themen
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf die Energiewende

Benefits

• Du profitierst von einer privaten Zusatzkrankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget – nach der Probezeit bis zu 300 €, ab fünf Jahren sogar bis zu 500 €, z. B. für Zahnreinigung, Brille oder Kontaktlinsen
• Bleib flexibel und umweltbewusst unterwegs mit unserem Job-Bike-Leasing
• Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen
• Für Deine Zukunft ist gesorgt – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Bei unseren regelmäßigen Teamevents kommt der Spaß garantiert nicht zu kurz
• Im Büro stehen Dir jederzeit kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Auswertung von Heizlastberechnungen für Wohnhäuser zur Beurteilung der Machbarkeit von Wärmepumpen, inklusive Erstellung von Hydraulikschema, Schalldämm- und JAZ-Berechnungen
• Technische Planung und Visualisierung von Wärmepumpensystemen mithilfe moderner Softwaretools, um eine korrekte technische Erfassung und Machbarkeit sicherzustellen
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards direkt vor Ort sowie technische Abnahme der Anlagen gemeinsam mit dem Kunden
• Unterstützung des Vertriebs und Auftragsmanagements bei technischen Fragen, Feedback zur Umsetzung und Durchführung technischer Produktschulungen
• Projektdokumentation einschließlich Erfassung, Organisation und Pflege technischer Spezifikationen, Installationsberichte und weiterer auftragsspezifischer Dokumente
• Enge Zusammenarbeit mit Expertenteams aus unterschiedlichen Fachbereichen für eine ganzheitliche Energieplanung
• Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung über Status, Qualitätskennzahlen, Herausforderungen und Erfolge laufender Aufträge

Dein Profil

• Ausgeprägtes „Customer First“-Mindset und Freude daran, Kunden bestmöglich zu unterstützen
• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Heizungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in der Versorgungstechnik
• Erfahrung in der technischen Planung von Wärmepumpen, Heizungshydraulik und konventionellen Heizungssystemen von Vorteil
• Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für technische Themen
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf die Energiewende

Benefits

• Du profitierst von einer privaten Zusatzkrankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget – nach der Probezeit bis zu 300 €, ab fünf Jahren sogar bis zu 500 €, z. B. für Zahnreinigung, Brille oder Kontaktlinsen
• Bleib flexibel und umweltbewusst unterwegs mit unserem Job-Bike-Leasing
• Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen
• Für Deine Zukunft ist gesorgt – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Bei unseren regelmäßigen Teamevents kommt der Spaß garantiert nicht zu kurz
• Im Büro stehen Dir jederzeit kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung

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Hinter starken Entscheidungen stehen klare Daten, smarte Prozesse und Systeme, die Komplexität beherrschbar machen. Genau hier setzt die CSS AG an: Als Unternehmen hinter eGecko, einer Software für Finance, Payroll und Corporate Performance Management, unterstützt sie Organisationen dabei, Transparenz zu schaffen, Finanz- und HR-Prozesse besser zu steuern und schneller fundierte Entscheidungen zu treffen. Für das neu aufgestellte Digital-Marketing-Team wird nun ein:e Senior Marketing Operations Manager:in gesucht, der/die HubSpot nicht nur verwaltet, sondern zum Wachstumsmotor macht – mit sauberem Funnel, klugen Automationen und einem echten Builder-Mindset.

Aufgaben

In dieser Rolle geht es nicht um reine Tool-Betreuung, sondern darum, Marketing-Prozesse sauber aufzubauen, weiterzudenken und messbar wirksamer zu machen.

• Du verantwortest und entwickelst das HubSpot-Setup im Bereich Marketing Automation weiter.

• Lead Scoring, Lead Nurturing und Workflows bringst du gezielt auf ein neues Level.

• Den Lead-Funnel analysierst du regelmäßig und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.

• Für Sales und BDR stellst du eine saubere, nachvollziehbare Lead-Übergabe sicher.

• Dashboards, Reportings und Auswertungen machst du zur Basis für bessere Entscheidungen.

• Bei CRM-, Automatisierungs- und KI-Themen bringst du die Marketing-Perspektive aktiv ein.

Qualifikation

Gesucht wird eine Person, die HubSpot nicht nur bedienen kann, sondern versteht, wie Marketing, Sales, Daten und Prozesse zusammenspielen müssen.

• Du bringst mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit HubSpot mit.

• Marketing Operations, Marketing Automation oder Revenue Operations sind dein vertrautes Spielfeld.

• Mit Lead Scoring, Workflows, Funnel-Analysen und B2B-Sales-Prozessen kennst du dich sicher aus.

• Die Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und CRM verstehst du technisch und prozessual.

• Analytisches Denken, Revenue-Mindset und ein gutes Gespür für saubere Strukturen zeichnen dich aus.

• Du arbeitest proaktiv, kommunikationsstark und hands-on; fließende Deutschkenntnisse bringst du mit.

Benefits

Dich erwartet eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, moderner Marketing-Ausrichtung und einem Umfeld, das Veränderung nicht nur zulässt, sondern aktiv vorantreibt.

• Eine unbefristete Vollzeitposition in einem etablierten Softwareunternehmen im Wandel.

• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Marketing-Operations-Strukturen.

• Eine zentrale Rolle rund um HubSpot, CRM-Prozesse und Revenue Operations.

• Die Möglichkeit, Automatisierung und KI im Marketing aktiv voranzutreiben.

• Ein dynamisches Umfeld mit Scale-up-Mindset, offener Feedbackkultur und kurzen Wegen.

• Remote-orientiertes Arbeiten mit regelmäßigen Teamtagen vor Ort.

Eine spannende Rolle für eine Persönlichkeit, die Marketing Operations aktiv aufbauen, Prozesse verbessern und mit klarem Revenue-Fokus gestalten möchte.

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Gemeinsam mehr Bewegen !

Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7

• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen

• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen

• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme

• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 31 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Projekteinsätze
• Übernahmeoption beim Kundenunternehmen möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Junior Paid Social Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Paid Social Bereich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Für unser Konferenztechnik-Unternehmen suchen wir ab sofort eine professionelle Verstärkung im Vertriebsinnendienst.

Wir planen und installieren seit 25 Jahren erfolgreich individuelle Techniklösungen in hochmodernen Konferenz-, Kontroll- und Besprechungsräumen für deutsche und internationale Kunden im Industrie- und Regierungsbereich.

Unsere Audio-, Video- und Steuerungslösungen setzen Maßstäbe in Qualität und moderner Kommunikation in allen Businessbereichen.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Kunden, Technik sowie der Geschäftsführung
• Steuerung und Bewertung eingehender Kundenanfragen
• Auftragsbearbeitung und -verwaltung, von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung
• Allgemeine Office-Management-Tätigkeiten
• Projektplanung und -steuerung, von der Vorbereitung bis zur Umsetzung
• Sicherer Umgang mit internationalen Kunden
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Partnern
• Materialeinkauf und Preisanfragen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, z. B. in Büroorganisation, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für IT oder vergleichbar
• Erfahrung in Vertrieb oder Auftrags- und Projektverwaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit internationalen Kunden, Freude am Dialog und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Interesse an moderner Audio- und Videotechnik sowie Systemintegration

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben im täglichen Geschäft
• Täglicher Kontakt mit internationalen Kunden, die Ihre Arbeit wertschätzen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld
• Neue, moderne Büroräume im Taylor Business Park
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloses Obst und Getränke
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Teil eines anerkannten Teams mit wertschätzender Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Junior E-Commerce Specialist (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im E-Commerce Bereich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Junior Media Buyer (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Media Buying weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Jobbeschreibung

Möchtest Du Dich beruflich verändern und suchst eine neue Herausforderung im Bereich Industrie-Service für Anlagentechnik? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich. Als Projektleiter/in Service Innendienst unterstützt Du unsere interne Abteilung und bist für die Kundenbetreuung bzw. Auftragsverhandlungen zuständig.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hösbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter/in Service Innendienst (m/w/d) in Vollzeit. Bist du zuverlässig, kommunikativ und würdest gerne in einem erfahrenen und netten Team arbeiten? Dann bewirb dich jetzt!

• Technische Beratung unserer Kunden
• Kalkulation von Serviceangeboten
• Auftragsverhandlung von Angeboten
• Erstellen von Serviceunterlagen
• Technische Unterstützung bei der Materialbeschaffung
• Schnittstelle zwischen Kunde und Disposition
• Kostenverantwortung in der Auftragsabwicklung
• Auftragsabrechnung
• Zuarbeit bei der Großkundenbetreuung

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Weiterbildung als Meister oder Techniker im Bereich Heizungsbau oder Verfahrenstechnik wünschenswert
• Berufserfahrung im Anlagenbau wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Excel, Word und anderen Office-Programmen
• Eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Flexibilität
• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Herr Sven Stratenwerth steht dir für Rückfragen gerne per E-Mail an zur Verfügung!

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Wir sind solarvolt, Marktführer für Energielösungen in Magdeburg. Unser Herz schlägt für erneuerbare Energien und die Zukunft der Solarenergie. Wir setzen Projekte um, die nachhaltige Energie für tausende Menschen möglich machen – und dafür brauchen wir Dich: Einen kreativen Motion Designer, der unsere Marke mit Animationen, frischen Ideen und bewegten Bildern zum Leben erweckt.

Deine Aufgaben

• Motion Design: Konzeption und Erstellung von Animationen, Bewegtgrafiken und animierten Erklärinhalten für unsere Social-Media-Kanäle (YouTube, Instagram, Facebook, TikTok & LinkedIn).

• Video & Schnitt: Bearbeitung und Postproduktion von Videomaterial mit Fokus auf Qualität, Emotion und Wiedererkennungswert.

• Visual Storytelling: Entwicklung von Animationskonzepten und visuellen Ideen, die unsere Projekte, Mitarbeiter und Kunden erlebbar machen.

• Markenidentität: Umsetzung und Weiterentwicklung unseres visuellen Stils in Animationen, Logo-Animationen und Templates.

• Trends & Ideen: Recherche aktueller Motion- und Social-Media-Trends, Reels-Formate und viraler Themen, um neue Reichweitenpotenziale zu erschließen.

• Zusammenarbeit im Team: Enge Abstimmung mit Marketing, Content und Projektleitung, um Animationen zielgerichtet einzusetzen.

Wir bieten

• Werkstudentenstelle mit flexibel an dein Studium angepassten Arbeitszeiten

• Arbeiten beim führenden Solarunternehmen in Magdeburg

• Gestaltungsspielraum für kreative Ideen

• Ein motiviertes, kollegiales Team

• Nachhaltige Projekte, die wirklich etwas bewegen

• Leistungsgerechte Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• Du studierst im Bereich Mediendesign, Motion Design, Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Studiengang (Marketing)

• Sicherer Umgang mit Adobe After Effects, Premiere Pro und idealerweise Cinema 4D / Blender (oder vergleichbar)

• Gespür für Timing, Ästhetik und visuelles Storytelling

• Eigenständige, kreative Arbeitsweise und Teamgeist

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Werde die Person, auf die sich das gesamte Team bei Tech-Themen verlässt 

- Fachinformatiker - E-Commerce Tech & Operations (m/w/x)

Hybrid • Vollzeit

Du bist jemand, der technische Systeme nicht nur versteht, sondern aktiv verbessert?
Du denkst in Lösungen, arbeitest strukturiert und fühlst dich an der Schnittstelle zwischen E-Commerce, Tech und Business zu Hause?

Dann ist diese Rolle genau für dich.

Bei Elegance-Hair suchen wir keinen klassischen Entwickler, sondern einen pragmatischen Builder, der Systeme stabil hält, Prozesse verbessert und Automatisierung sowie AI-Lösungen aktiv vorantreibt.

Du bist die zentrale technische Ansprechperson im Unternehmen und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung.

Warum wir?

Great Place to Work® 2025/2026. Vertrauen, Transparenz und echtes Teamgefühl – auch im Alltag.

Flexibles Arbeiten. Hybridlösung mit zwei Tagen pro Woche im Homeoffice.

Direkter Impact. Deine Entscheidungen beeinflussen unmittelbar Wachstum und Performance des Unternehmens.

Tech Stack: OXID, PHP, JavaScript, HTML, CSS, MySQL, Docker, n8n, Airtable, AI Tools (z. B. Claude), Google Cloud, Windows Server

Weiterentwicklung. Wir investieren bewusst in dein Wachstum – wenn du das Mindset und erste Erfahrung in einem der relevanten Bereiche mitbringst.

Starkes Fundament.

• Siebenstelliger Umsatz

• Profitabel

• +50 % Wachstum p. a.

• Internationalisierung in Planung

Attraktive Benefits.

• 28 Tage Urlaub

• 50 % Mitarbeiterrabatt

• Teamtrips & Events

• KI-gestützte Prozesse

Unsere Werte:
Growth & Impact · Freedom & Ownership · Connection & Trust · Responsibility & Sustainability

Deine Rolle

Du verantwortest den stabilen Betrieb unserer gesamten E-Commerce- und Systemlandschaft und entwickelst diese aktiv weiter.

Im Kern kombinierst du:

• Tech Operations & Systembetrieb

• E-Commerce Weiterentwicklung

• AI & Automatisierung

• Prozessoptimierung über alle Abteilungen

• Steuerung externer Partner

• Technische Projektarbeit

Du stellst sicher, dass Systeme laufen, Prozesse effizient sind und Technik aktiv zum Wachstum beiträgt.

Deine Aufgaben

1. Shop & System Operations

• Betrieb und Weiterentwicklung unseres OXID eShops und angrenzender Systeme

• Monitoring, Fehleranalyse und schnelle Problemlösung

• Steuerung und Qualitätssicherung der Shop-Agentur (Briefings, QA, Abnahmen)

• Technische Weiterentwicklung gemeinsam mit externen Partnern

2. AI & Automatisierung

• Aufbau von Workflows mit n8n, AI-Tools und Integrationen

• Automatisierung von Prozessen über Teams hinweg (Marketing, Service, Lager)

• Einführung neuer Tools und Systeme zur Effizienzsteigerung

3. Interne Unterstützung & Projekte

• Technischer Ansprechpartner für alle Teams

• Unterstützung bei technischen Fragen und Tool-Nutzung

• Mitarbeit an strategischen Wachstums- und Skalierungsprojekten

Dein Arbeitsalltag

• 60–70 % planbare Themen (Ops, Projekte, Automatisierung)

• 30–40 % spontane Themen (Störungen, Prioritäten, Support)

Du arbeitest operativ UND strategisch – mit echter Verantwortung statt reiner Ticketbearbeitung.

Das bringst du mit

• Starkes technisches Systemverständnis (E-Commerce Umgebung)

• Erfahrung mit Webtechnologien und digitalen Prozessen

• Hands-on-Erfahrung mit dem genannten Tech Stack

• Verständnis für Automatisierung und Prozessdenken

• Proaktiver Teamgeist

• Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise

• Lösungsorientiert statt problemfokussiert

• Deutsch C2 & Englisch C1

Du musst kein klassischer Entwickler sein – wichtig ist, dass du Systeme verstehst und Lösungen umsetzt.

Wen wir suchen

• Tech Operations Allrounder

• E-Commerce/Web-Entwickler mit Business-Fokus

• Fachinformatiker oder vergleichbare Erfahrung

• Quereinsteiger mit starker Praxis

Level: Intermediate bis Senior

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde die technische Schlüsselperson hinter unserem nächsten Wachstumsschritt bei Elegance-Hair.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Marketing oder IT-Management, die uns bei der Planung, Erstellung und Optimierung von Marketingkampagnen sowie firmeninternen Prozessen unterstützen.

Dabei trägt dein Talent, Daten klar und wirkungsvoll zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten, maßgeblich zu unserem Marketingerfolg bei. Darüber hinaus arbeitest du mit der Geschäftsführung zusammen, um bestehende Prozesse zu verbessern.

Deine Aufgabenbereiche:

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung

• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Werbekampagnen

• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Mitwirkung bei der Content-Planung für Social Media und andere digitale Kanäle

• Planung, Einführung und Optimierung neuer Softwarelösungen & IT-Prozesse

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Einfacher Einstieg als Werkstudent:
Während der Einarbeitung erlernst du Alles, was du für die Ausführung deiner Tätigkeit bei uns benötigst. Wir bilden Dich mit unseren internen Schulung aus, sodass Du innerhalb von wenigen Wochen alle notwendigen Handgriffe bei uns erlernst. 

Deine Vorteile bei den Adstronauts:

• Ein motiviertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz

• Gute Aufstiegschancen: Dank unserer zufriedenen Kunden wachsen wir und benötigen regelmäßig neue Kollegen und Führungskräfte. Du hast die Chance, dich intern auf diese Position zu bewerben.

• Ein modernes, klimatisiertes Büro mitten in Hannovers Innenstadt

• Intensive Begleitung und Unterstützung vom Team und der Geschäftsführung

• Ein top ausgestatteter Arbeitsbereich

Über uns - die Adstronauts GmbH

Die Adstronauts GmbH ist eines der führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Performance-Marketing im E-Commerce. Wir helfen Online-Händlern in der DACH-Region, durch datenbasierte Werbestrategien nachhaltig zu wachsen. Unser Erfolg basiert auf messbaren Ergebnissen. Wir arbeiten in einem schönen Büro mitten in Hannover in einem zuverlässigen Team zusammen und sind regelmäßig auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns hierbei unterstützen.

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.Sc. / M.Sc.), Management (B.Sc. / M.Sc.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc. / M.Sc.) oder eine vergleichbares Studium.

• Strukturierte Arbeitsweise & präzise Kommunikation

• Stark ausgeprägtes analytisches & selbstständiges Denken

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

• Erfahrung in Projektmanagement

• Idealerweise Erfahrung mit Software-Lösungen wie Zapier, Hubspot, G-Suite, Slack, Wordpress, ActiveCampaign (oder vergleichbare Tools)

• Kenntnisse im Bereich Vertrieb und/oder Online-Marketing (nicht zwingend erforderlich)

Klingt das interessant für dich?

Dann klicke jetzt auf den Button und bewirb dich bei uns.

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Daten sind das Fundament moderner Unternehmen – und genau hier setzt du an. Als Database Platform Engineer gestaltest du hochskalierbare, resiliente PostgreSQL‑Plattformen und machst Daten für unsere Kunden zuverlässig, sicher und zukunftsfähig nutzbar.

Deine Mission

Du baust die technologische Datenbasis für moderne Data‑Plattformen – immer ausgerichtet an den fachlichen, technischen und betrieblichen Anforderungen unserer Kunden. Dabei denkst du Datenbanken nicht als Einzelsysteme, sondern als automatisierte, cloud‑native Plattformen auf Enterprise‑Niveau.

Aufgaben

Das erwartet dich

• Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer, hochverfügbarer Oracle-Technologien, sowie PostgreSQL‑Plattformen für moderne Data‑ und Analytics‑Use‑Cases
• Planung und Umsetzung komplexer Datenbank‑Migrationen, z. B. von On‑Premise zu Cloud (z.B. Azure, AWS oder GCP), zwischen Hyperscalern oder von Legacy‑Systemen zu PostgreSQL‑Plattformen
• Automatisierung des gesamten Database Lifecycles (IaC, GitOps, CI/CD) im Sinne von „Database as a Service“
• Technische Führungsrolle mit Fokus auf Observability, Reliability, Governance und Best Practices über Teams hinweg

Qualifikation

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder einschlägig relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im PostgreSQL Platform Engineering, Oracle-Technologien und in Advanced Database Architectures
• Sehr gutes Verständnis von Query Planner, Index‑Strategien, Partitionierung, Replikation und High‑Availability‑Setups
• Starke Skills in Automation & Infrastructure as Code (z. B. Ansible) sowie Erfahrung mit GitOps‑ und CI/CD‑Ansätzen für Datenbanken
• Bereitschaft zu projektbezogenen Geschäftsreisen sowie fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir dir bieten

• Anspruchsvolle Projekte rund um moderne Data‑, Cloud‑ und Plattform‑Architekturen bei führenden nationalen und internationalen Kunden
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Zugang zu über 30.000 Trainings, Zertifizierungen und Lernplattformen – fachlich wie persönlich
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Remote‑Anteil sowie Überstundenausgleich im Einklang mit Projektanforderungen
• Attraktive Corporate Benefits, z. B. Mitarbeitenden‑Rabatte, Vorsorge‑ und Gesundheitsangebote sowie weitere Zusatzleistungen

Du und Accenture

Als Teil von Accenture Technology arbeitest du an der Schnittstelle von Innovation, Engineering und Business. Du entwickelst zukunftsweisende Plattformen, nutzt modernste Technologien und gestaltest aktiv die digitale Transformation unserer Kunden mit.

Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Bei Accenture zählen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Ideen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem du so sein kannst, wie du bist – und dein Potenzial voll entfalten kannst.

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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit agierender Pionier für hocheffiziente Systemlösungen in der Food-Technologie. Mit mehreren tausend Mitarbeitern global verbindet das Unternehmen die Stabilität eines Großkonzerns mit einer innovativen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Werden Sie Teil eines Teams, das die Prozesslandschaft für die Top-Player der internationalen LFGB-Branche gestaltet.

Aufgaben

Über die Rolle

In dieser Schlüsselposition steuern Sie die gesamte operative Buchhaltung und begleiten unser Team aktiv in Richtung digitaler Transformation.

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS.
• Ganzheitliche Betreuung der Haupt- und Anlagenbuchhaltung inklusive Intercompany-Abstimmungen und Umsatzsteuerthemen.
• Kompetenter Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und interne Stakeholder; Unterstützung bei Budgetplanungen und Forecasts.
• Federführende Begleitung von IT-Sonderprojekten (z. B. ERP-Implementierungen oder Prozessautomatisierung im Finance-Bereich).
• Fachliche Begleitung des Teams, Wissenstransfer an angrenzende Fachbereiche und Onboarding neuer Talente.

Qualifikation

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Erforderliche Fähigkeiten

• Fundierte Praxis im Rechnungswesen eines internationalen Konzernumfelds; Abschlusssicherheit in HGB und IFRS wird vorausgesetzt.
• Routinierter Umgang mit SAP und MS Excel.
• Analytische Schärfe, eine strukturierte Arbeitsweise und die Motivation, erste Führungsschritte zu gehen.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation im globalen Verbund.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Erfahrung in der Begleitung von IT-Sonderprojekten.

Vergütungsspanne und Vergütungspaket

Remote-Anteil: 40% Home-Office möglich.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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Online Marketing Trainee (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Für ein modernes Unternehmen mit einer leistungsstarken IT-Landschaft suchen wir zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) für On-Premises-Infrastrukturen. In dieser Position verantworten Sie den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung unserer lokalen Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung der On-Premises IT-Infrastruktur
• Betrieb und Betreuung von Windows Server Umgebungen
• Verwaltung von Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO) und DNS/DHCP
• Administration und Monitoring von VMware vSphere / ESXi Umgebungen
• Betreuung von Storage-, Backup- und Recovery-Systemen
• Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten (Switches, Firewalls, VLANs)
• Durchführung von Updates, Patches und Security-Maßnahmen
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Dokumentation der IT-Systemlandschaft und Betriebsprozesse
• Mitarbeit an IT-Projekten zur Modernisierung und Optimierung der Infrastruktur
• Umsetzung von Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit und Cyber Security

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse in:
  Microsoft Windows Server (2016/2019/2022)
  Active Directory
  VMware vSphere / ESXi
  Microsoft Exchange (On-Premises oder Hybrid)
  Backup-Lösungen (z. B. Veeam)
  Netzwerkadministration (TCP/IP, VLAN, Routing, Firewall)
  Erfahrung mit PowerShell-Scripting von Vorteil
  Kenntnisse in IT-Security, Monitoring und Incident Management

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Moderne IT-Ausstattung
• Spannende Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad / Firmenfitness (optional)

Wenn Sie Erfahrung in den Bereichen Windows Server Administration, VMware Virtualisierung, Active Directory, Netzwerkmanagement und IT-Security mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Bei Accenture kombinieren wir unser betriebswirtschaftliches, strategisches, digitales und technologisches Know-how, um Unternehmen auf ein neues Innovations- und Performance-Level zu heben. Arbeite gemeinsam mit unseren Expert:innen aus dem Data&AI Team daran, die datengetriebene Revolution in Financial Services voranzutreiben und die Zukunft der künstlichen Intelligenz (KI) mitzugestalten.

Deine Mission

Als Expert:in im Bereich Data & AI sind große Mengen (un-)strukturierter Daten für dich keine Herausforderung, sondern eine Chance für das nächste große Topic? Du denkst voraus und hast eine Vision, bist aber auch fit in der Umsetzung und kennst dich in den neuesten Technologien und Trends aus? Du hast eine natürliche Motivation Geschäftsopportunitäten zu identifizieren und entwickelst gerne neues Geschäft mit Kunden? In Projekten hast du mit deiner Beratungskompetenz bisher jedes Problem gemanagt und die Kunden begeistert?

Dann folge deiner Leidenschaft in einer Position, in der du global aufgestellte Unternehmen und Organisationen dabei unterstützt, aus ihren Daten das volle Potenzial zu schöpfen innovative Lösungen für Data Science, Machine Learning und AI/GenAI zu verwirklichen. Baue dir dein eigenes Team aus Expert:innen und Visionär:innen auf, um die Zukunft mit Daten bereits heute umzusetzen und das Leben von Millionen von Menschen positiv zu verändern. In Data&AI treiben wir die datengetriebene Revolution mit Fokus auf Financial Services voran, so dass du nicht nur täglich Neues lernst, sondern dabei richtungsweisend ganz vorn dabei bist.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel - ob in Voll- oder Teilzeit. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

Das erwartet dich

• Wachstum und Entwicklung: Mit deiner langjährigen Erfahrung im Business Development baust du unser Standing im „Data & AI“-Markt aus, entwickelst Marktsegementstrategien und bildest die Grundvorraussetzung für ein langfrisitges Wachstum unseres Teams.
• Partnerschaften und Netzwerk: Durch deine Erfahrung und Expertise fällt es dir leicht Beziehungen und Partnerschaften zu wichtigen Stakeholdern aus dem Bereich Financial Services, insb. Versicherungen, Capital Markets und Banken zu identifizieren und zu pflegen.
• Markt-Analyse und Potentiale: Es liegt dir Markttrends, Wettbewerber und Kunden-Feedback zu analysieren um Wachstumspotentiale/-chancen zu erkennen und das Produktportfolio/-angebot von Accenture weiter auszugestalten.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns

• ​Erfolgreicher Abschluss eines relevanten Studiums auf Master- oder PhD-Niveau in Fachrichtungen wie Mathematik, Informatik, Physik, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
• Umfangreiche Erfahrung in der Data & AI-Geschäftsentwicklung sowie Know-How im Bereich Financial Services (Insurance, Capital Markets, Banking oder Wealth/Asset Management)
• Technische Expertise im Bereich Data Analytics, Data Science, AI/GenAI und Machine Learning sowie ein fundiertes Verstädnis vom Beratungsgeschäft und Project Management/Delivery
• Projektbezogene Mobilität, eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie eine hohe Kundenorientierung

Benefits

Was wir dir bieten

• Möglichkeit zur flexiblen Arbeit, einschließlich Remote-Arbeit
• Zusammenarbeit mit den besten Fachexpertinnen und -experten
• Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung & attraktive Aufstiegschancen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Leistungspaket
• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
• Die Chance, an der Gestaltung und Implementierung von Lösungen zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf das Geschäft, unsere Kunden und die Gesellschaft haben

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Wir helfen unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden. Mit ganzheitlichen Strategien helfen wir unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die STARTPLATZ AI Academy bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Unternehmen in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Aufgaben

• Process Optimization & AZAV Operations: Du analysierst, optimierst und strukturierst bestehende Geschäftsabläufe und führst neue Prozesse ein – mit einem klaren Fokus auf den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres strategischen AZAV-Pilotsystems.
• Strategic Management Support: Du unterstützt die Geschäftsführung bei komplexen strategischen sowie operativen Fragestellungen und erhältst einen tiefen Einblick in alle Unternehmensbereiche.
• Project Management & Ownership: Du planst, koordinierst und leitest eigenverantwortlich abteilungsübergreifende Projekte zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung.
• Administrative Excellence & Quality Management: Du unterstützt das tägliche Business und stellst durch deine strukturierte Arbeitsweise höchste Qualitäts- und Genauigkeitsstandards sicher.
• System Management & Data Governance: Du pflegst, verwaltest und überwachst unser digitales AZAV-System und stellst sicher, dass alle prozessrelevanten Daten zu jeder Zeit korrekt und datenkonform abgebildet sind.

Qualifikation

• Interesse an Startups und KI:
  Du brennst für Innovation und die Startup-Welt.
• Studium im relevanten Bereich:
  Oder du steigst motiviert ein.
• Analytischer Kopf:
  Du liebst es, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Automatisierungsaffinität:
  Erste Erfahrungen mit Tools wie Zapier, Make oder ähnlichen Plattformen sind ein Plus.
• Unternehmerisches Denken:
  Du identifizierst proaktiv Probleme und entwickelst Lösungsansätze.

Benefits

• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld:
  Bei uns arbeitest du mitten im Startup-Ökosystem – kreativ, vielfältig, inspirierend.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung:
  Du kannst die STARTPLATZ AI Academy aktiv mitprägen und echte Impulse setzen.
• Persönliche & berufliche Weiterentwicklung:
  Wir fördern deine Ideen, geben dir Raum zum Wachsen und unterstützen dich dabei, neue Wege zu gehen.
• Ein motiviertes Team mit Herz:
  Wir sind engagiertes, offenes Team, das Zusammenarbeit großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert.
• Tolles Team:
  Motivierte Menschen, die gemeinsam die AI-Zukunft gestalten.
• Ein innovatives Netzwerk
  Tauch ein in unser riesiges Netzwerk aus Gründer:innen, Expert:innen & Macher:innen.
• Eine wertschätzende Kultur & flache Hierarchien
  Wir leben Teamgeist, Vertrauen und kreative Freiheit – bei uns zählt jede Meinung.

Bewerbungsprozess:

Sende einfach deinen Lebenslauf!

Ansprechpartnerin für deine Bewerbung ist Alexandra Thelen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kein perfektes Match? Perfekt!

Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe. Erfolg lebt von unterschiedlichen Perspektiven. Deshalb fördert der STARTPLATZ eine offene Kultur, in der alle Menschen die gleiche Chance bekommen. Wenn du unabhängig denkst, verlässlich handelst und für deine Themen brennst, bist du bei uns genau richtig. Herkunft, Alter, Geschlecht oder Identität sind für uns keine Barrieren, sondern Bereicherungen. Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Völlig egal. Bewirb dich einfach trotzdem – wir suchen keine Perfektion, wir suchen dich!

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Bei Niologic entwickeln wir die KI für den deutschen Mittelstand.

Unsere Kunden aus Handel, Industrie und Digital Business setzen auf verlässliche Automatisierungslösungen, die ihnen im Alltag helfen – planbar, nachvollziehbar und praxisnah.

Wir überzeugen dabei durch das Lösen des Geschäftsproblem unabhängig von der verwendeten Technologie. Wir betreiben auf Wunsch die KI-Lösung im Fullservice für unsere Kunden.

Damit bieten wir einen schnellen und unkomplizierten Einstieg für KI im Unternehmen.

Für unser Sales-Team suchen wir eine zuverlässige Unterstützung, die strukturiert arbeitet, klare Prozesse schätzt und gerne telefonisch mit Interessenten spricht. Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich – wir arbeiten dich schrittweise und gründlich ein.

Aufgaben

• Telefonische Betreuung und Vorbereitung unserer Interessenten nach klar definierten Gesprächsleitfäden
• Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen für unser Vertriebsteam
• Recherche und Pflege von Kontaktdaten in unseren Systemen nach gemeinsam festgelegten Kriterien
• Operative Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Du arbeitest strukturiert und hältst dich verlässlich an bestehende Abläufe und Prozesse
• Du kommunizierst freundlich und klar – am Telefon und schriftlich auf Deutsch
• Du bist bereit, den Großteil deiner Arbeitszeit telefonisch mit Interessenten zu verbringen
• Du gehst ruhig und sachlich mit Leistungserwartungen um
• Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht Voraussetzung
• Kenntnisse zu KI, Mittelstand oder Industrie sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Vergütung & Einarbeitung

• Festes Gehalt: 4.200 Euro brutto pro Monat
• Strukturierte Einarbeitung über 2–4 Monate – du lernst Schritt für Schritt alles, was du für den Job brauchst
• Klare Erwartungen und regelmäßiges Feedback, damit du immer weißt, wo du stehst

Sicherheit & Perspektive

• Jede Einstellung erfolgt mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit – die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95 %.
• Als wachsendes Unternehmen bieten wir mittelfristig Entwicklungsmöglichkeiten – in eigenem Tempo und auf Basis deiner Leistung.
• Es besteht die Option auf einen Firmenwagen nach der Probezeit.

Arbeitsumfeld

• Modernes Büro im AI.Village auf dem Campus Hürth-Kalscheuren – direkter S-Bahnanschluss (5 min bis Köln-Süd, 14 min bis Bonn Hbf) mit hochwertiger Ausstattung
• Helles, klimatisiertes Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Ein kollegiales Team mit klaren Zuständigkeiten und gegenseitiger Unterstützung

Du suchst einen verlässlichen Job mit klarer Struktur und einem Team, das zusammenhält? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Die Voigtmann GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 35 Mitarbeitenden. Seit über 20 Jahren entwickeln wir individuelle Softwarelösungen, betreiben komplexe IT-Systeme und arbeiten für private sowie öffentliche Auftraggeber.

Aufgaben

• Du unterstützt unsere Buchhaltung im Tagesgeschäft, bereitest Ausgangsrechnungen vor und erfasst Eingangsrechnungen – nicht als Routine, sondern als echten Teil unserer kaufmännischen Prozesse.
• Du arbeitest hands-on mit modernen Buchhaltungssystemen, pflegst Belege und bekommst Einblick in die Abläufe eines zertifizierten IT-Unternehmens.
• Du stehst im engen Austausch mit Geschäftsführung, Buchhaltung & Einkauf – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Lernen.

Qualifikation

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang
• Affinität zu Zahlen, Strukturen und präzises Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
• Du passt ebenso zu uns, wenn du gerne Verantwortung in kaufmännischen Prozessen zu übernimmst und praktische Erfahrung sammeln willst, die dich im Studium und danach weiterbringen

Benefits

• Dich erwartet ein direkter Austausch mit Entscheidern + Mentoring
• Du erhältst eine faire Bezahlung, moderne Büroflächen, aktuelle IT-Infrastruktur und einen Arbeitsplatz, an dem Du gerne arbeitest.
• Dank Gleitzeit kannst du Studium, Prüfungsphasen und private Termine entspannt unter einen Hut bringen.
• Du profitierst von internen Schulungen, Wissenstransfer und echter Lernkurve in einem Umfeld, das dir Verantwortung zutraut.

Klingt nach einem Job, der wirklich etwas bringt?

Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und ohne Anschreiben.

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Bei Niologic entwickeln wir die KI für den deutschen Mittelstand.

Unsere Kunden aus Handel, Industrie und Digital Business setzen auf verlässliche Automatisierungslösungen, die ihnen im Alltag helfen – planbar, nachvollziehbar und praxisnah.

Wir überzeugen dabei durch das Lösen des Geschäftsproblem unabhängig von der verwendeten Technologie. Wir betreiben auf Wunsch die KI-Lösung im Fullservice für unsere Kunden.

Damit bieten wir einen schnellen und unkomplizierten Einstieg für KI im Unternehmen.

Für unser Sales-Team suchen wir eine zuverlässige Unterstützung, die strukturiert arbeitet, klare Prozesse schätzt und gerne telefonisch mit Interessenten spricht. Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich – wir arbeiten dich schrittweise und gründlich ein.

Aufgaben

• Telefonische Betreuung und Vorbereitung unserer Interessenten nach klar definierten Gesprächsleitfäden
• Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen für unser Vertriebsteam
• Recherche und Pflege von Kontaktdaten in unseren Systemen nach gemeinsam festgelegten Kriterien
• Operative Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Du arbeitest strukturiert und hältst dich verlässlich an bestehende Abläufe und Prozesse
• Du kommunizierst freundlich und klar – am Telefon und schriftlich auf Deutsch
• Du bist bereit, den Großteil deiner Arbeitszeit telefonisch mit Interessenten zu verbringen
• Du gehst ruhig und sachlich mit Leistungserwartungen um
• Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht Voraussetzung
• Kenntnisse zu KI, Mittelstand oder Industrie sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Vergütung & Einarbeitung

• Festes Gehalt: 4.200 Euro brutto pro Monat
• Strukturierte Einarbeitung über 2–4 Monate – du lernst Schritt für Schritt alles, was du für den Job brauchst
• Klare Erwartungen und regelmäßiges Feedback, damit du immer weißt, wo du stehst

Sicherheit & Perspektive

• Jede Einstellung erfolgt mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit – die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95 %.
• Als wachsendes Unternehmen bieten wir mittelfristig Entwicklungsmöglichkeiten – in eigenem Tempo und auf Basis deiner Leistung.
• Es besteht die Option auf einen Firmenwagen nach der Probezeit.

Arbeitsumfeld

• Modernes Büro im AI.Village auf dem Campus Hürth-Kalscheuren – direkter S-Bahnanschluss (5 min bis Köln-Süd, 14 min bis Bonn Hbf) mit hochwertiger Ausstattung
• Helles, klimatisiertes Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Ein kollegiales Team mit klaren Zuständigkeiten und gegenseitiger Unterstützung

Du suchst einen verlässlichen Job mit klarer Struktur und einem Team, das zusammenhält? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du weißt, wie man Kunden nicht nur betreut, sondern wirklich entwickelt – Vertrauen aufbaut, auf Entscheiderebene kommuniziert und Partnerschaften langfristig wachsen lässt? Dann fehlt nur noch ein Kanal: TikTok Shop. Den bringen wir dir bei.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland (aktuell Platz 2 im Agentur-Ranking) betreuen wir bereits große Namen und bauen das Feld aktiv mit auf. Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest und denkst "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden" – dann bist du bei uns genau richtig.

der task

• Client Leadership & Growth:
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für mehrere Kunden – du führst sie strategisch, entwickelst die Partnerschaft aktiv weiter und denkst immer zwei Schritte im Voraus
  • Du erkennst Wachstumspotenziale bevor dein Kunde sie sieht, kommunizierst klar auf Entscheiderebene und begeisterst mit Ergebnissen
  • Du holst das Maximum aus jeder Kundenbeziehung heraus – nicht durch Druck, sondern durch echtes Verständnis für ihre Business-Ziele
  • Du bringst proaktiv neue Ideen, Chancen und Plattform-Entwicklungen in die Kundengespräche ein – du wartest nicht, bis jemand fragt
  • Du identifizierst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale und entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden den nächsten sinnvollen Schritt – immer mit Blick auf ihre Ziele, nicht auf den nächsten Deal
  • Du bereitest Quartals- und Jahres-Reviews vor, die nicht nur Rückblick sind, sondern echte strategische Impulse für das nächste Level setzen
  • Du baust langfristige Beziehungen auf Entscheiderebene auf – so dass dein Kunde nicht nur zufrieden ist, sondern dich aktiv weiterempfiehlt
  • Du kennst die KPIs deiner Kunden auswendig und weißt, welcher Hebel gerade der entscheidende ist
• TikTok Shop Management:
  • Du verantwortest das operative Shop Management deiner Kunden: Produktlistings, Katalogpflege und die kontinuierliche Optimierung der Shop-Struktur
  • Du planst und steuerst Pricing-Strategien und Promotions – von Aktionspreisen über Voucher-Kampagnen bis hin zu plattformseitigen Sale-Events
  • Du analysierst die Shop-Performance anhand relevanter eCom-KPIs (GMV, CR, CTR, ROAS) und leitest konkrete Maßnahmen ab
  • Du hast ein Gespür dafür, welche Produkte performen, warum – und was man dagegen tut, wenn sie es nicht tun
• Projekt- & Account Management:
  • Du steuerst alle Workflows deiner Kunden und arbeitest eng mit unserem TikTok Shop Team zusammen (Franzi als Lead, Emelie & Laurin im Creator Management)
  • Du hältst Timelines ein, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass Kunden an jedem Schritt abgeholt werden
  • Du etablierst skalierbare Standards und Prozesse – und setzt sie für deine Kunden direkt um
  • Du hast KPIs, Reportings und Maßnahmen stets im Blick und präsentierst sie souverän intern wie extern
• TikTok Shop Strategie:
  • Du entwickelst Jahresstrategien mit, steuerst auf Zielerreichung und hast Marktveränderungen in der TikTok Shop Welt immer auf dem Radar
  • Du lernst schnell, bringst neue Trends und Features aktiv in deine Kundenarbeit ein und wirst über die Zeit zur echten Fachkraft

you

• Mehrjährige Erfahrung im Account Management, Client Success oder einer vergleichbaren Rolle mit direktem Kundenkontakt – idealerweise in einer Agentur oder im eCom-Umfeld
• Keine TikTok Shop-Erfahrung nötig – aber echte Neugier auf das Thema und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen
• Stärke in der Kundenführung: Du weißt, wie man Vertrauen aufbaut, Erwartungen managed und Kunden aktiv entwickelt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Blick fürs große Ganze
• Kommunikationstalent auf allen Ebenen – von der operativen Abstimmung bis zur Präsentation beim Kunden

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Als E-Commerce-Manager:in bei der Sattler Group GmbH sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Aktivitäten. Zu Ihren Aufgaben zählen die Weiterentwicklung der Sortimente unserer verschiedenen Online-Shops, die Steuerung und Auswahl unserer Supplier, die enge Zusammenarbeit mit unserer gruppeninternen Online-Marketing-Agentur zur Pflege und Optimierung des Online-Shops und Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Online-Marketing-Maßnahmen sowie die Analyse von Verkaufs- und Nutzerdaten zur Optimierung der Kundenreise. Sie arbeiten eng mit den Teams für Marketing/ Vertrieb, Logistik und IT zusammen, um nahtlose Abläufe zu gewährleisten und die Umsatzpotenziale zu maximieren.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als E-Commerce Manager (m/w/d)

Diese Vollzeitstelle ist hybrid, wobei die Standorte der Unternehmensgruppe in den Regionen Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg, Ostwestfalen und Magdeburg liegen und hauptsächlich Arbeiten von zu Hause möglich ist.

Aufgaben

Als E-Commerce-Manager:in bei der Sattler Group GmbH sind Sie verantwortlich für:

• die strategische und operative Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Aktivitäten
• die Weiterentwicklung der Sortimente unserer verschiedenen Online-Shops,
• die Steuerung und Auswahl unserer Supplier
• die enge Zusammenarbeit mit unserer gruppeninternen Online-Marketing-Agentur
• zur Pflege und Optimierung des Online-Shops und Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Online-Marketing-Maßnahmen
• die Analyse von Verkaufs- und Nutzerdaten zur Optimierung der Kundenreise

Sie arbeiten eng mit den Teams für Marketing/ Vertrieb, Logistik und IT zusammen, um nahtlose Abläufe zu gewährleisten und die Umsatzpotenziale zu maximieren.

Qualifikation

• Analytische Fähigkeiten: Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, um Daten effektiv auszuwerten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um mit internen und externen Stakeholdern zielführend zusammenzuarbeiten.
• Vertrieb: Erfahrung im Bereich Sales ist von Vorteil, insbesondere bei der Entwicklung von Strategien zur Erhöhung der Verkaufszahlen. Unterstützung durch unsere gruppeninterne Agentur
• E-Commerce und Marketing: Fundierte Kenntnisse im E-Commerce und ein gutes Verständnis für digitale Marketingstrategien sind essenziell.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine Affinität zu digitalen Trends werden erwartet. Ggf. ein einschlägiger Hochschulabschluss und Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen wie Shopify, Pimcore, Tradebyte oder ähnlichen Systemen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ebenfalls wünschenswert.

Benefits

• Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung - auch im Homeoffice
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschüssen
• Regelmäßige Firmenevents
• Business-Bike Leasing
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte inkludieren Sie Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellungen.

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Sie arbeiten sorgfältig, technisch interessiert und haben ein gutes Auge für Qualität?
Dann unterstützen Sie unser Team bei der Prüfung hydraulischer Komponenten und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion.

Aufgaben

• Prüfung hydraulischer Komponenten und Produkte nach Prüfunterlagen, Arbeitsanweisungen und Hydraulikschaltplänen
• Sicherstellung der Produktqualität im laufenden Produktionsprozess
• Dokumentation von Prüfungen und Pflege von Prüfbüchern
• Rückmeldung von Durchlaufzeiten im ERP-System
• Reinigung und Wartung der Prüfanlagen
• Unterstützung bei der Optimierung von Prüfprozessen
• Meldung von Ablaufstörungen an den Teamleiter
• Zusammenarbeit mit Produktion und Konstruktion bei Stücklistenänderungen sowie Arbeits- und Prüfanweisungen

Qualifikation

• Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Produktion, Prüfung oder Qualitätskontrolle von Vorteil
• Fähigkeit, technische Zeichnungen oder Schaltpläne zu lesen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Nice to have

• Erfahrung im Bereich Hydraulik oder mechatronische Systeme
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Erfahrung im produzierenden Umfeld

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung in Krefeld
• Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserer Qualitätssicherung und stellen sicher, dass unsere Produkte zuverlässig und gemäß den technischen Anforderungen geprüft werden.

Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise tragen Sie aktiv dazu bei, stabile Produktionsabläufe sicherzustellen und die Qualität unserer Produkte kontinuierlich zu verbessern.

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Wissen vermehren, Mitglieder gewinnen, Kongresse zu inspirierenden Erlebnissen machen - unsere Produkte und Dienstleistungen machen es möglich.

Die M-GROUP ist Marktführer bei der technologischen Umsetzung der größten wissenschaftlichen Events weltweit. Wir vereinen vier Unternehmen, die von der Programmierung von individuellen Softwarelösungen bis hin zur technischen Umsetzung eines Events alles abdecken, für medizinische Fachgesellschaften, die Industrie und Professional Congress Organizers (PCOs).

Die MEvents, ein Teil der M-GROUP, ist ein professionelles Unternehmen für Full-Service-Lösungen für Großveranstaltungen und Hybrid-Meetings anbietet.

In unserem Dienstleistungs- und Produktportfolio bieten wir Online-Lösungen als einzelne Module oder als Komplettsysteme für virtuelle Veranstaltungen, OnDemand-Plattformen mit E-Libraries, E-Learning, Online-Community-Netzwerke, Live-Events und vieles mehr. Wir beraten unsere Kunden, insbesondere medizinische Fachgesellschaften und Unternehmen, umfassend und gestalten die technische Systemlandschaft für Veranstaltungen, Webinare, OnDemand-Bibliotheken, Fortbildung mit Assessments und Zertifizierungen und vieles mehr.

Aufgaben

Für unseren Standort in Berlin suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die die Rolle des Projektmanagers-Industry in Vollzeit (40h/Woche) übernimmt. Als Projektmanager(in) bist Du der/die Hauptansprechpartner(in) für unsere Kunden und die Schlüsselperson, die die Prozesse zwischen den Abteilungen koordiniert, um die Ziele zu erreichen und die Projekte innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens zu realisieren.

Du bist verantwortlich für virtuelle, hybride sowie On-site Projekte von der Planung bis zur Ausführung.

Du stellst sicher, dass deine internationalen Kunden zufrieden sind, indem du diese aktiv berätst und unterstützt und Korrekturmaßnahmen ergreifst.

Du verfolgst und überwachst den Projektfortschritt inklusive Budget, Zeitplan und Umfang der einzelnen Projekte.

Du übernimmst Planung und Steuerung von interdisziplinären Teams unter Anwendung von agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden.

Du verfolgest und bedienst die Extrawünsche unserer Industry-Kunden im Rahmen unseres Portfolios und nach entsprechender Machbarkeitsanalyse.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Projektmanagement-Team zusammen und weißt jederzeit wo deine Teams stehen.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement
• Du hast bereits Erfahrung in der Messe- und Kongresswelt, idealerweise in der Welt der medizinischen Fachkongresse sammeln können
• Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und nachgewiesene Problemlösungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Kundenmanagement
• Eventuell Erfahrungen im Up- und Cross-Selling
• selbstorganisiertes, strukturiertes Arbeiten mit klaren Zielen
• Reisebereitschaft während Projektphasen (Europaweit)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an zwei Arbeitstagen pro Woche
• Eine internationale Crew mit großen Zielen und Begeisterung für die Weiterentwicklung des Unternehmens und des technischen Fortschritts
• Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien und einem gemeinschaftlichen Spirit
• Eine Arbeitsatmosphäre, die dich fordert und fördert, mit Platz zum Lachen und Wohlfühlen
• Entwicklungsmöglichkeiten - bei uns kann sich jeder entfalten und seine Ziele erreichen
• Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz für Office-Tage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßiges leistungsbasiertes Feedback
• Ein helles Büro, ein moderner Arbeitsplatz und eine sonnige Dachterrasse helfen Dir produktiv zu sein
• Yoga in unserem Büro in Berlin
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• offene und wertschätzende Arbeitsatmosphären
• Interessante Projekte mit hoher Eigenverantwortlichkeit

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden.

Für unsere Adula Klinik suchen wir am Standort Oberstdorf einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ca. 30 Stunden pro Woche).

Aufgaben

Was Sie bei uns tun – vielseitig und verantwortungsvoll

• Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor und behalten Zahlen & Fristen im Blick
• Sie kümmern sich um Zeitwirtschaft und Fehlzeiten
• Sie unterstützen im Recruiting und sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende
• Sie erstellen Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen – zuverlässig und rechtssicher

Qualifikation

Was Sie mitbringen – fachlich stark, menschlich überzeugend

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

Was Sie bei uns erwartet – weil Arbeit mehr sein darf

• unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
• kollegiales Team mit echter Wertschätzung
• Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• bezuschusstes, hochwertiges Personalessen
• Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert + Benefits (z. B. Bike-Leasing)

Sie möchten mehr wissen?
Unser Personalreferent Christoph Hillmer (Tel. 08322 709-123) beantwortet gerne Ihre Fragen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – als Mensch und als wertvolle Verstärkung unseres Teams.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend- / Web-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Köln. Du bist von Anfang an dabei und bringst das Unternehmen mit deinen Ideen voran. Wir schätzen Deine Leistung, garantieren Dir die Mitarbeit in einem jungen Unternehmen, Flexibilität bei der Arbeit und nette Kolleg:innen. Neben namhaften Kunden und anspruchsvollen Projekten hast Du in einem innovativen Unternehmen die Chance, Deinen Karriereweg durch Engagement und mit guten Ideen selbst zu bestimmen.

Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Website- und Webshop-Projekten
• Neuerstellung als auch Bearbeiten bestehender (fremde) Websites
• Fokus auf Coding / Programmieren (PHP, CSS, HTML und MySQL Fokus)
• Erfahrung mit gängigen KI-Tools (Claude Code, Gemini & Co.)
• Eigenständige Organisation und Verantwortung für deine Projekte und Kunden
• Proaktives und selbstständiges Erkennen von Potenzialen und Lösen von Problemstellungen
• Marktbeobachtungen und Analysen (Trends, Plattformen, CMS, Programmiersprachen, Prozesse und Wettbewerb)
• Unterstützung des Teams beim Erreichen unserer Unternehmensziele

Das bringst du mit:

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT abgeschlossen

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Webentwicklungs-Bereich

• Du hast sehr gute Kenntnisse mindestens bei:
  - PHP / Twig
  - CSS
  - HTML

• Hier sind Kenntnisse gerne gesehen:
  - MySQL
  - Python

• Du besitzt die Fähigkeit zum verlässlichen, selbständigen Arbeiten und willst aktiv Verantwortung übernehmen

• Du bist sehr internetaffin, flink am Rechner und schaust gerne über den Tellerrand hinaus

• Du hast Spaß an der engen Zusammenarbeit & Kommunikation mit deinen Kunden

• Du verfügst über Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und hast Lust, Neues zu lernen

• Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch

• Dann bist du bei uns genau richtig!

Unsere Benefits:

• Individuelle Weiterbildungen, Zertifizierungen und interner Know How Transfer
• Freie Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit in einem smartem, jungen Team
• Kaffee so viel Du trinken kannst
• Ein leistungsgerechtes Gehalt
• Arbeitsmittel nach deinen Bedürfnissen
• Bei uns erlebst Du das pure Startup-Flair und kannst Dein Potenzial voll entfalten
• Gegenseitige Wertschätzung steht an erster Stelle

Qualifikation

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Webentwicklungs-Bereich
• Du hast gute Kenntnisse mindestens bei: (PHP / Twig, JS, CSS /HTML, ggf. Laravel + Craft CMS)
• Du besitzt die Fähigkeit zum verlässlichen, selbständigen Arbeiten und willst aktiv Verantwortung übernehmen
• Du bist sehr internetaffin, flink am Rechner und schaust gerne über den Tellerrand hinaus
• Du hast Spaß an der engen Zusammenarbeit & Kommunikation mit deinen Kunden
• Du verfügst über Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und hast Lust, Neues zu lernen
• Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch
• Dann bist du bei uns genau richtig!

Benefits

• Individuelle Weiterbildungen, Zertifizierungen und interner Know How Transfer
• Freie Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit in einem smartem, jungen Team
• Kaffee so viel Du trinken kannst
• Ein leistungsgerechtes Gehalt
• Arbeitsmittel nach deinen Bedürfnissen
• Bei uns erlebst Du das pure Startup-Flair und kannst Dein Potenzial voll entfalten
• Gegenseitige Wertschätzung steht an erster Stelle

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Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich auf der SAP Business Technology Platform zuhause fühlt und moderne Cloud-Lösungen nicht nur entwickeln, sondern auch mitgestalten möchte. Wenn du gerne in komplexen SAP-Landschaften unterwegs bist, mit Kunden arbeitest und Projekte vorantreibst, bist du bei uns genau richtig.

Verstärke unser Team am Hauptstandort Heidelberg, in unserem Büro in Magdeburg oder remote von deinem Zuhause in Deutschland.

Aufgaben

• Entwicklung von Applikationen, Workflows und Oberflächen auf der SAP BTP, z. B. mit CAP, Fiori Elements, UI5 und SAP Build
• Technische Beratung auf Augenhöhe mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams in komplexen Umfeldern
• Design und Aufbau von SAP BTP-Strukturen, z. B. mit Subaccounts, Directories, Cloud Foundry und passenden BTP-Services
• Anbindung von SAP- und Non-SAP-Systemen über Integration Suite, Advanced Event Mesh oder OData/REST
• Gestaltung sicherer DevOps-Betriebsprozesse inklusive Berechtigungs- und Identitätsmanagement
• Du gehst technische Fragestellungen proaktiv an, kommunizierst klar und findest auch bei unvollständigen Informationen pragmatische Lösungen

Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/

Qualifikation

• Mehrjährige Projekterfahrung auf der SAP BTP und fundierte Kenntnisse in CAP
• Erfahrung in unterschiedlichen BTP-Bereichen, z. B. Integration Suite, Event Mesh oder Build Process Automation
• Erfahrung mit SAP-Systemlandschaften wie S/4HANA, on-prem und Cloud
• Fundierte Kenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie Erfahrung in der Entwicklung mit Node.js, npm und modernen Toolchains
• Erfahrung mit Security-Konzepten, OAuth2 und Identity Management (SAP IAS, Azure AD)
• Offenheit, dich bei Bedarf auch in klassische SAP-ERP-Landschaften einzuarbeiten und diese sinnvoll in Transformationsprojekte einzubinden
• Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau und sicheres Englisch im Projektkontext

Benefits

Ausführliche Infos zu unseren Benefits findest du auch hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/

• Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
• Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
• Bike-Leasing
• Zeitwertkonten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 100 %)

Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Hauptsitz der RMD Rhein-Main Deponie GmbH und der MTR Main-Taunus-Recycling GmbH ist der Rhein-Main-Deponiepark mit der Deponie Flörsheim-Wicker. Hier und an anderen Standorten im Rhein-Main Gebiet betreibt die Firmengruppe Anlagen für Entsorgung und Recycling sowie für Energieerzeugung mit Erneuerbaren Energien und ist für Nachsorge, Sanierung und Sicherung der Deponien verantwortlich.

Aufgaben

• Energiemanagement (im Rahmen des Umweltmanagementsystems EMAS) an den Standorten Brandholz und Wicker (BHKWs und PV-Anlagen)
• Betreuung der Deponiegaserfassungsanlage (DGEA) für die Deponie Wicker
• Technische Abrechnung von Strom und Wärme (BHKWs)
• Erhebung von Energie- und Produktionsdaten, Energieeinsatz- und Verbrauchsanalyse
• Erlösprognoseplanung (Strom, Wärme)
• Koordination, Dokumentation und Berichtswesen, Einhaltung v. Auflagen und Gesetzen
• Abstimmungen mit zust. Behörden, Netzbetreiber und Direktvermarkter
• Einhaltung der Meldepflichten für Strom und Wärme
• Ansprechpartner Stromvermarktung (Direktvermarkter und Netzbetreiber)
• Ansprechpartner des externen Auditors für das jährliche EEG-Umweltgutachten sowie Validierungen (EMAS) für den Energiemanagementbereich
• Erstellung von Jahresberichten
• Optimierungen der Strom- und Wärmeeinspeise und -belieferung der Standorte unter Beachtung der Eigenversorgung und Identifikation der Energieeinsparpotentiale und Aufstellung von Effizienzmaßnahmen
• Betreuung, Optimierung, Auswertung und Gasprognoseplanung der DGEA
• Projektarbeit einschl. selbstständiger Projektplanung, Auswertung von umfassenden Betriebsdaten, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und
• Auswertung und Beurteilung von Betriebsdaten
• Überwachung, Umsetzung und Fortschreibung Qualitätsmanagementplan (QMP) gemäß BQS 10-1 Deponiegas
• Koordination, Dokumentation und Berichtswesen, Einhaltung v. Auflagen und Gesetzen,
• In Abstimmung Zuständig für Abstimmungen mit zust. Behörden
• Koordination, Beauftragung und Betreuung von Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten der DGEA nach Abstimmung und Freigabe mit der Sachgebietsleitung
• Budget- und Nachsorgekostenplanung in Abstimmung mit KST-Verantwortlichen
• Prüfung von umfangreichen technischen Entwürfen, inklusive der Vergabeunterlagen unter Berücksichtigung des Anlagen-/Genehmigungsbestandes
• Unterstützung der örtlichen Bauleitung von auch technisch komplexen Projekten und deren Abrechnung

Qualifikation

• Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss
• Grundlagen der Verfahrenstechnik, Gasmotorentechnik und Gasmesstechnik
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Auftrags- und Abrechnungswesen
• Grundkenntnisse Energievermarktung
• Sicheres Lesen und Interpretieren von Gesetzestexten und Rechtsvorschriften
• Erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereich von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima steht in unserer Werteskala der Zusammenarbeit an erster Stelle
• Eine Vergütung, je nach Qualifikation gemäß Tarifvertrag TVöD-V
• Einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten mit den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Individuelle Weiterbildungsangebote -und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Jobrad-Leasing

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MEXAA-IT ist ein zuverlässiger IT-Dienstleister aus dem Rhein-Main-Gebiet. Wir beraten und unterstützen Unternehmen mit individuellen IT-Lösungen – von der Analyse über die Konzeption bis zur praktischen Umsetzung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen 2nd Level Support / IT-Support (m/w/d). Wenn du gerne technische Probleme löst, serviceorientiert arbeitest und Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Anwendern hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Fehleranalyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen am Arbeitsplatz
• 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Kunden – telefonisch, per Ticket und vor Ort
• Bereitstellung und Konfiguration von Windows- und Apple-Geräten
• De- und Installation von Software über Softwareverteilung
• Aufbau, Abbau und Umzug von IT-Arbeitsplätzen
• Strukturierte Verkabelung und Patchen an Netzwerkschränken
• Dokumentation und Inventarisierung von IT-Systemen und Geräten
• Protokollierung von Störungen und Lösungen im Ticketsystem
• Einweisung neuer Mitarbeitender in IT-Systeme und Sicherheitsrichtlinien
• Mitarbeit in internen IT-Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen
• Grundkenntnisse im Umgang mit Apple-Geräten und macOS
• Serviceorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Zusätzliche Urlaubstage

Wir heißen dich, deine Talente und Fähigkeiten herzlich willkommen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!

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Expert Kreditrisikobetreuung / Credit Workout (w/m/d)

Gütersloh oder Herford – unbefristet, Vollzeit, Hybrid (2–3 Tage vor Ort)

Du willst nicht nur Kredite bewerten, sondern komplexe Problemfälle eigenständig durchziehen – von der Verhandlung im Gläubigerausschuss bis zur Sicherheitenverwertung, mit echter Entscheidungsbefugnis und ohne lästige Genehmigungsketten?

Hier geht's nicht um Titel, sondern um jemanden, der Kreditabwicklung wirklich beherrscht, harte Verhandlungen führt und Lust hat, in einer stabilen Genossenschaftsbank mit regionalem Wurzeln echte Impact-Cases zu stemmen.

Unser Kunde
Unser Kunde ist eine traditionsreiche Genossenschaftsbank mit über 170 Jahren Geschichte, ~1.300 Mitarbeitenden und tiefem Verankerung in Ostwestfalen. Hier wird nicht verwaltet, hier wird gearbeitet – mit Vertrauensarbeitszeit, modernem mobiles Arbeiten und dem Anspruch, die wirtschaftliche Prosperität der Region aktiv mitzugestalten. Leanes Senior-Team, komplexe Fälle mit echter Befugnis, langfristiger Arbeitgeber.

Warum dieser Job dich abholt

• Du willst echte Verhandlungs- und Entscheidungsbefugnis, nicht nur Vorbereitung für andere
• Du hast keine Lust auf anonyme Großbank-Strukturen, sondern willst im Konsortium die Bank vertreten
• Du suchst ein Umfeld, das stabil ist und trotzdem modern und flexibel bleibt
• Du willst ernst genommen werden für das, was du in Kreditabwicklung und Insolvenzrecht kannst
• Du willst 2–3 Tage vor Ort in Gütersloh oder Herford, den Rest hybrid – ohne Reisezirkus

Aufgaben

• Du betreust komplexe Firmen- und Investorenengagements im risikorelevanten Kreditgeschäft mit ausfallgefährdeten Krediten unter Trennungs-, Forbearance- oder Abbauaspekten
• Du entwickelst ergebnisorientierte Konzepte für die einvernehmliche oder zwangsweise Forderungsrückführung unter rechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Du nutzt vorhandene Handlungsspielräume in Umsetzungsgesprächen und Verhandlungen und gestaltest vertragliche Vereinbarungen im Rahmen der Problemkreditbearbeitung aktiv mit
• Du vertrittst die Bank in Bankenkonsortien, Gläubigerausschüssen und -versammlungen sowie bei der Umsetzung von Zwangsmaßnahmen
• Du pflegst und prüfst Forderungs- und Sicherheitenbestände, bewertest diese unter Realisations- und Risikovorsorgeaspekten und setzt die Sicherheitenverwertung um
• Du unterstützt das Team als Ansprechpartner bei fachlichen Problemstellungen und wirks beim Reporting und der Qualitätssicherung mit
• Du übernimmst fachliche Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Prozesse in der Kreditrisikobetreuung unter Qualitäts- und Effizienzaspekten

Qualifikation

• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder vergleichbare Qualifikation oder juristisches Grundstudium – Anwälte aus Kanzleien sind willkommen
• 5–7+ Jahre Berufserfahrung in der Betreuung problembehafteter Kredite und Insolvenzen – das ist nicht verhandelbar
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen im Kreditgeschäft – Kündigung & Vertragsauflösung, Sicherheitenverwertung, Insolvenz- & Vollstreckungsrecht, Verbraucherschutz & MaRisk
• Nachweisbare Verhandlungserfahrung in risikorelevanten Kreditfällen – du führst Gespräche im Konsortium, nicht nur intern
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Koordinationsstärke und prozessorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick, wenn andere den Kopf verlieren
• Sicheres Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein – du triffst die harten Entscheidungen
• Fließendes Deutsch auf Verhandlungsniveau – du verhandelst mit Schuldnern, Anwälten und im Gläubigerausschuss
• Ansässig in Deutschland – keine Visa-/Relocation-Themen, idealerweise in der Region Ostwestfalen

Was hier nicht funktioniert

• Weniger als 5 Jahre relevante Erfahrung in Kreditabwicklung, Workout oder Insolvenz – hier wird nicht eingelernt, hier wird gearbeitet
• Reine Back-Office- oder theoretische Profile ohne eigenständige Verhandlungsverantwortung in Problemfällen
• Kandidaten, die nicht in Deutschland ansässig sind oder einen langwierigen Visums-/Relocation-Prozess benötigen
• Gehaltserwartungen deutlich über dem oberen VDP C3-Rahmen (~€85k) – das Budget ist fix
• Stark introvertierte Persönlichkeiten, die harte Verhandlungen mit Kreditnehmern scheuen
• Wer nur Restrukturierung kennt, aber kein klassisches Kreditabwicklungsgeschäft – hier geht's um Abbau, nicht um Sanierung

Benefits

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag (Tarifvertrag VDP) in einer stabilen Genossenschaftsbank mit 170+ Jahren Geschichte
• Verdienst: Bis zu ~€85k brutto p.a. (13 Gehälter) + bis zu 10 % individuelle Zulage + bankweite leistungsbezogene Prämie
• Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage + Sonderurlaub + unbezahlter Urlaub
• Work-Life-Balance: Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical-Modell)
• Gesundheit: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
• Mobilität: JobRad-Leasing, JobTicket, attraktive Mitarbeiterrabatte
• Verpflegung: Essenszuschüsse
• Weiterentwicklung: Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen
• Entscheidungsbefugnis: Echte Verhandlungs- und Gestaltungsmacht im Konsortium, keine Marionette

Was diese Rolle besonders macht

• Du bist der Experte im Team, auf den sich andere bei fachlichen Problemstellungen verlassen
• Du vertrittst die Bank eigenständig in Konsortien und Gläubigerausschüssen – keine lästigen Zwischenebenen
• Du hast Einfluss auf Qualität und Effizienz der Kreditrisikobetreuung, ohne Führungsverantwortung
• Du arbeitest in einer Bank, die Ostwestfalen wirklich kennt und fördert – das ist kein anonymes Finanzinstitut

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt als Expert Kreditrisikobetreuung / Credit Workout (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel Credit Workout Expert, Intensivbetreuer, Sanierungsmanager, Credit Risk Manager (Senior), Insolvenzjurist, Restrukturierungsberater oder Kreditabwickler heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du Kreditabwicklung wirklich beherrschst, harte Verhandlungen führst und bereit bist, in einer stabilen Regionalbank echte Cases zu stemmen.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Du hast eCom im Blut – du weißt, wie Shops funktionieren, was Conversion treibt und wie man Online-Umsätze skaliert? Dann fehlt nur noch ein Kanal: TikTok Shop. Den bringen wir dir bei.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland (aktuell Platz 2 im Agentur-Ranking) betreuen wir bereits große Namen und bauen das Feld aktiv mit auf.

Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest, denkst du dir "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden"

Dann bist du bei uns genau richtig!

der task

• TikTok Shop Management:
  • Du verantwortest das operative Shop Management deiner Kunden: Produktlistings, Katalogpflege und die kontinuierliche Optimierung der Shop-Struktur
  • Du planst und steuerst Pricing-Strategien und Promotions – von Aktionspreisen über Voucher-Kampagnen bis hin zu plattformseitigen Sale-Events
  • Du analysierst die Shop-Performance anhand relevanter eCom-KPIs (GMV, CR, CTR, ROAS) und leitest konkrete Maßnahmen ab
  • Du hast ein Gespür dafür, welche Produkte performen, warum – und was man dagegen tut, wenn sie es nicht tun
• Client Leadership & Growth:
  • Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung mehrerer Kunden: von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung im TikTok Shop
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner deiner Kunden, führst sie proaktiv weiter und holst das Maximum aus jeder Partnerschaft heraus - du denkst immer zwei Schritte im Voraus
  • Du erkennst Wachstumspotenziale, kommunizierst klar auf Entscheiderebene und begeisterst mit Ergebnissen
• Projekt- & Account Management:
  • Du steuerst alle Workflows deiner Kunden und arbeitest eng mit unserem TikTok Shop Team zusammen (Franzi als Lead, Emelie & Laurin im Creator Management)
  • Du hältst Timelines ein, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass Kunden an jedem Schritt abgeholt werden
  • Du etablierst skalierbare Standards und Prozesse – und setzt sie für deine Kunden direkt um
  • Du hast KPIs, Reportings und Maßnahmen stets im Blick und präsentierst sie souverän intern wie extern
• TikTok Shop Strategie:
  • Du entwickelst Jahresstrategien mit, steuerst auf Zielerreichung und hast Marktveränderungen in der TikTok Shop Welt immer auf dem Radar
  • Du lernst schnell, bringst neue Trends und Features aktiv in deine Kundenarbeit ein und wirst über die Zeit zur echten Fachkraft

you

• Fundierte Erfahrung im eCommerce – ob als eCommerce Manager, im Performance Marketing oder im Online-Handel, Hauptsache du weißt, wie digitale Shops wachsen
• Keine TikTok Shop-Erfahrung nötig – aber echte Neugier auf das Thema und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen
• Stärke in der Kundenführung: Du weißt, wie man Vertrauen aufbaut, Erwartungen managed und Kunden aktiv entwickelt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Blick fürs große Ganze
• Kommunikationstalent auf allen Ebenen – von der operativen Abstimmung bis zur Präsentation beim Kunden

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland (aktuell Platz 2 im Agentur-Ranking) betreuen wir bereits große Namen und bauen das Feld aktiv mit auf.

Du kommst aus dem eCom, Performance Marketing oder Projektmanagement und weißt, wie man Kunden führt, Prozesse skaliert und in einem dynamischen Umfeld den Überblick behält? TikTok Shop-Erfahrung brauchst du nicht – die bringen wir dir bei. Was du mitbringen musst: Hunger auf etwas Neues, Hands-on-Mentalität und den Willen, in einem der spannendsten Felder des digitalen Marketings zum Experten zu werden.

Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest, denkst du dir "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden"

Dann bist du bei uns genau richtig!

der task

• Client Leadership & Growth:
  • Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung mehrerer Kunden: von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung im TikTok Shop
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner deiner Kunden, führst sie proaktiv weiter und holst das Maximum aus jeder Partnerschaft heraus - du denkst immer zwei Schritte im Voraus
  • Du erkennst Wachstumspotenziale, kommunizierst klar auf Entscheiderebene und begeisterst mit Ergebnissen
• Projekt- & Account Management:
  • Du steuerst alle Workflows deiner Kunden und arbeitest eng mit unserem TikTok Shop Team zusammen (Franzi als Lead, Emelie & Laurin im Creator Management)
  • Du hältst Timelines ein, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass Kunden an jedem Schritt abgeholt werden
  • Du etablierst skalierbare Standards und Prozesse – und setzt sie für deine Kunden direkt um
  • Du hast KPIs, Reportings und Maßnahmen stets im Blick und präsentierst sie souverän intern wie extern
• TikTok Shop Strategie:
  • Du entwickelst Jahresstrategien mit, steuerst auf Zielerreichung und hast Marktveränderungen in der TikTok Shop Welt immer auf dem Radar
  • Du lernst schnell, bringst neue Trends und Features aktiv in deine Kundenarbeit ein und wirst über die Zeit zur echten Fachkraft

you

• Erfahrung im Projektmanagement, Account Management oder eCom – idealerweise in einer Agentur oder einem wachstumsstarken Umfeld
• Keine TikTok Shop-Erfahrung nötig – aber echte Neugier auf das Thema und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen
• Stärke in der Kundenführung: Du weißt, wie man Vertrauen aufbaut, Erwartungen managed und Kunden aktiv entwickelt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Blick fürs große Ganze
• Kommunikationstalent auf allen Ebenen – von der operativen Abstimmung bis zur Präsentation beim Kunden

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Über uns

Wir sind das Team von c.cure aus Mainz und wir suchen Verstärkung.

c.cure ist eine hochspezialisierte Personalberatung für Cyber Security.

Das spannende an unserer Arbeit:

Cybersecurity ist ein Menschenbusiness. Hinter jeder Position, jedem Unternehmen und jeder Entscheidung stehen Menschen mit individuellen Anforderungen, Zielen und Herausforderungen.

Für unser Team suchen wir nun eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, neue Kundenbeziehungen aufzubauen, bestehende Partnerschaften weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Unternehmen langfristige Lösungen zu schaffen.

Wenn du Lust hast, deine Kommunikationsstärke und dein verkäuferisches Talent mit einem zukunftsstarken Thema zu verbinden, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unternehmerisches Gebietsmanagement:
  Du entwickelst deine Region eigenverantwortlich weiter und behandelst sie wie dein eigenes Business.
• Aktive Neukundengewinnung:
  Du kontaktierst Unternehmen gezielt telefonisch, identifizierst Potenziale und machst Entscheiderauf unsere Dienstleistung aufmerksam.
• Bedarfsanalyse & Lösungsverkauf:
  Du erkennst die Herausforderungen deiner Kund:innen, verstehst ihre Anforderungen und positionierst passende Recruiting-Lösungen überzeugend.
• Abschlussorientiertes Arbeiten:
  Du führst Gespräche mit klarem Ziel, treibst Prozesse verbindlich voran und wandelst Chancen in erfolgreiche Aufträge um.
• Recruiting als Sales Funnel:
  Du steuerst den gesamten Prozess strukturiert – vom ersten Kundenkontakt über die Identifikation geeigneter Kandidat:innen bis hin zum erfolgreichen Placement.
• Netzwerkaufbau & Marktpräsenz:
  Du baust dir ein belastbares Netzwerk aus Kund:innen und Branchenkontakten auf und entwickelst daraus langfristiges Wiederholungsgeschäft.
• Direktansprache von Top-Talenten:
  Du identifizierst passende Kandidat:innen, sprichst sie proaktiv über Plattformen wie LinkedIn oder XING an und überzeugst sie im persönlichen Austausch. Gemeinsam mit dem ganzen Team baust du unseren Kandidaten:innen-Pool weiter aus.

Qualifikation

Warum du perfekt passt:

• Kommunikationsstärke:
  Du gehst offen auf Menschen zu, baust schnell Vertrauen auf und überzeugst durch ein sicheres, sympathisches Auftreten.

• Sales Mindset:
  Du bringst Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle mit und denkst konsequent in Chancen, Abschlüssen und Wachstum.

• Akquisestärke:
  Du hast Freude daran, neue Kontakte zu gewinnen, Entscheideranzusprechen und aus Erstgesprächen konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.

• Überzeugungskraft:
  Du argumentierst klar, reagierst souverän auf Einwände und schaffst es, dein Gegenüber für unsere Dienstleistung zu gewinnen.

• Ergebnisorientierung:
  Du arbeitest zielgerichtet, misst deinen Erfolg an konkreten Ergebnissen und bleibst auch bei anspruchsvollen Zielen fokussiert.

• Sehr gute Deutschkenntnisse:
  Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich in jeder Gesprächssituation klar, präzise und überzeugend ausdrücken.

Benefits

Was wir dir bieten

• Intensive Einarbeitung & Mentoring:
  Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, praxisnahes Training und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten:
  Du profitierst neben einem Fixgehalt von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell, das deinen Einsatz und Erfolg sichtbar belohnt.
• Etablierte Prozesse und ein gutes Arbeitsequipment
• Ein wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
• Unser Büro bietet dir Blick auf den Rhein und liegt im Gutenberg Hub – dem Zentrum für junge, technikaffine Unternehmen und Gründer:innen in Mainz

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MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..

Wir suchen ab August:

Praktikant - (m/w/d) im Digital Marketing

für den Standort München

(Mindesteinsatzzeitraum: 5 Monate/vorgeschriebenes Pflichtpraktikum)

Aufgaben

• Du erhältst Einblicke in die Betreuung und Weiterentwicklung unserer lokalen B2C-Website und wirkst bei Übersetzungen sowie der Anpassung und Implementierung lokaler Inhalte und Tools mit
• Du unterstützt bei der Pflege unserer lokalen B2B-Website und wirkst an der Umsetzung lokaler Inhalte und Funktionen mit
• Du arbeitest eng mit der IT sowie verschiedenen Fachabteilungen zusammen und begleitest Tests, Optimierungen und Change Requests
• Du unterstützt das Digital-Marketing-Team bei der Verwaltung von Assets sowie bei der Erstellung und Abstimmung von Agenturbriefings
• Du wertest Kampagnen anhand definierter KPIs aus und bereitest Ergebnisse sowie Reportings auf
• Du recherchierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und erstellst Analysen, Statistiken sowie aussagekräftige Reports

Qualifikation

• Student/in in einem Studiengang mit Wirtschafts- bzw. Touristikbezug
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Du hast ein sicheres Grafik- und Textverständnis
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Stärken in den Bereichen Kommunikation, Organisation, PowerPoint und Excel

Benefits

• Du erhältst erste Berufserfahrung in einem stark expandierenden, internationalen und wachstumsorientieren Unternehmen (Mindesteinsatzzeitraum: 5 Monate)
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten
• Du arbeitest in einem Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Du kannst vielfältige Mitarbeiter Benefits und –Events (z.B. Obst, Getränke, Family & Friends Angebote für unsere Kreuzfahrten, Ermäßigung im Urban Sports Club etc.) in Anspruch nehmen

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Wir sind eine e-Commerce Agentur mit Sitz in Berlin und fokussieren uns auf die Entwicklung und Vermarktung von Online Shops für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich Online Marketing für unsere e-Commerce Kunden – mit dem Schwerpunkt auf SEO/GEO und der Perspektive, mittelfristig weitere Disziplinen zu übernehmen.

Aufgaben

• Du verantwortest den Aufbau und die Umsetzung von SEO/GEO (KI-Suche)-Projekten im e-Commerce Umfeld
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und identifizierst Möglichkeiten für den Ausbau der Zusammenarbeit
• Du erarbeitest Online Marketing Strategien und erstellst SEO/GEO (KI-Suche)-Audits
• Du erlernst mittelfristig komplementäre Aufgabenfelder zu SEO/GEO (KI-Suche) – insbesondere E-Mail Marketing –, um deine Skills auf das nächste Level zu heben
• Du arbeitest mit den neuesten KI-Tools – insbesondere Claude und n8n – und integrierst sie aktiv in deine tägliche Arbeit, um effizienter und besser zu werden
• Du moderierst und planst die Aufgaben einzelner Spezialisten (insbesondere Texter, Entwickler und Assistants)
• Du führst Workshops & Präsentationen bei deinen Kunden durch
• Du erstellst regelmäßige Reportings und leitest datengetriebene Handlungsempfehlungen für weiteres Wachstum ab

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Effiziente Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexere Sachverhalte schnell zu verstehen und zu strukturieren
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Online Marketing
• Offenheit und Neugier im Umgang mit KI-Tools (z. B. Claude, n8n) – idealerweise erste Erfahrung im produktiven Einsatz
• Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Motivation und Wissbegierde
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Regelmäßiges Mentoring & Workshops
• Die Chance mit einem hochmotivierten Gründerteam zusammenzuarbeiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens zu spielen
• Zugang zu einem großen e-Commerce Netzwerk für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• State-of-the-art Hardware und Software
• Ein schönes Büro im Berliner Altbau
• Regelmäßige Team-Events
• Urban Sports Club oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft

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Contegy ist die Boutique Agentur für B2B-Unternehmen aus dem Technologie- und Industrieumfeld. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, komplexe und erklärungsbedürftige Themen klar und wirkungsvoll zu kommunizieren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Consultant mit Schwerpunkt Social Media.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std.) denkbar.

Aufgaben

Bei Contegy ist jeder Tag anders, deshalb werden auch deine Aufgaben vielfältig sein:

• Du berätst und unterstützt Tech- und Industrieunternehmen aus dem B2B-Umfeld im Bereich Social Media.
• Du bist verantwortlich für das Account- und Projektmanagement mehrerer Kunden und arbeitest auf Augenhöhe mit den relevanten Stakeholdern (C-Level, Gründer:innen, Marketingverantwortliche, Produktmanagement etc.)
• Du erarbeitest Kommunikationsstrategien, Positionierungen und Kernbotschaften und sorgst dafür, dass sie in der Praxis umgesetzt werden.
• Du überlegst dir Narrative für Unternehmensmarken und Personen (Corporate Influencer), die in relevanten sozialen Netzwerken funktionieren.
• Du konzipierst und erstellst Content in Wort, Bild und Ton - je nachdem, was zur Zielgruppe, Plattform und zum Thema passt.
• Du managst eigenständig die Social Media Accounts unserer Kunden - von der Redaktionsplanung über die Ausspielung bis hin zum Monitoring und Community Management.
• Du erstellst KPI-basierte Analysen und optimierst die Maßnahmen, um maximale Business-Relevanz für unsere Kunden (und uns) zu kreieren.
• Im Rahmen unserer Kundenprojekte briefst und koordinierst du externe Dienstleister wie Freelancer und Partneragenturen.

Qualifikation

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Marketing und Kommunikationswelt gesammelt - bevorzugt in einer Kommunikations- oder Social Media-Agentur.
• Du hast keine Angst vor komplexen, erklärungsbedürftigen Themen. Im Gegenteil: B2B-Kommunikation, Technologie und Innovation sind deine Leidenschaft. Du liebst Geschichten, die erst auf den zweiten Blick sexy werden.
• Auf den für B2B-Marken relevanten Social Media-Plattformen bist du selbst aktiv.
• Du denkst in Storytelling und großen Kampagnen; Content ist für dich mehr als "nur" Text. Du denkst out-of-the-box und beziehst in deine Konzepte alle Instrumente der Marketingkommunikation ein.
• Du kennst dich mit Tools wie Slack / Teams, Canva, Figma, Notion, Asana, Trello, Jira & Co. aus - oder hast Lust, dich einzuarbeiten.
• Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
• Du hast Lust, in einem Startup-Umfeld und kleinen Team unternehmerisch zu arbeiten und schnell Verantwortung zu übernehmen - immer mit höchsten Qualitätsanspruch, absolut zuverlässig und sorgfältig.
• Du hast ein Growth-Mindset und willst dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Du bist selbstreflektiert, gibst aktiv und konstruktiv Feedback und nimmst es genauso an.
• Du hast ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten und scheust dich nicht, deine Kompetenz als Consultant unter Beweis zu stellen. Wir arbeiten mit unseren Kunden partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
• Du sprichst Deutsch und Englisch auf C2-Niveau.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Und nein, das ist bei uns keine leere Phrase - es ist wirklich so.
• Office zentral in München. Wir treffen uns regelmäßig zum Teamtag und Austausch. An den anderen Tagen kannst du arbeiten, wann und wo du möchtest.
• Benefits: Du erhältst monatlich eine Gutscheinkarte von Edenred, die du in zahlreichen Restaurants und Geschäften einlösen kannst.
• Weiterbildung: In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen ist Raum für deine persönlichen Themen und ehrlichen Austausch. Dein jährliches Weiterbildungsbudget kannst du für dein persönliches und fachliches Wachstum nutzen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Der Alltag bei Contegy ist dynamisch und schnelllebig. Langweilig wird es nie.
• Kleines, feines Team: Du hast die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen, etwas Neues aufzubauen und die Zukunft der Agentur mitzugestalten. Wir schätzen deine individuellen Ideen und Stärken, denn jeder Einzelne leistet bei uns einen spürbaren Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens.

Wichtig: Du musst nicht alle Kriterien sofort erfüllen. Du musst auch nicht sofort alle Aufgaben übernehmen. Wir schauen gemeinsam, wo deine Stärken liegen, was du schon kannst und wo du dich noch entwickeln möchtest.

Was noch viel wichtiger ist: Es ist egal, ob du weiblich oder männlich bist, wie du heißt, wo du herkommst, wer deine Eltern sind, ob du Kinder hast und wann und wo du arbeiten möchtest. Wichtig ist, dass du hochmotiviert bist, gute Qualität ablieferst und absolut zuverlässig arbeitest. Und dass du cool bist, eh klar!

Klingt alles irgendwie interessant? Dann bewirb dich bitte mit folgenden Unterlagen:

• Lebenslauf
• Social Media Profile - gerne die eigenen, aber auch solche, die du bereits betreut hast
• Gewünschtes Eintrittsdatum
• Gehaltsvorstellung
• Kein Anschreiben & keine Zeugnisse notwendig

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Wir sind Voltvera, ein junges, schnell wachsendes Energy-Tech-Startup aus dem Herzen von Köln. Unsere Mission: Industrieunternehmen ihre Energiekosten massiv senken, um den Industriestandort Deutschland zu stärken und gleichzeitig die Energiewende messbar beschleunigen.

Dafür bauen wir intelligent gesteuerte Batteriespeicherlösungen für Industrie-Standorte. Wir optimieren damit Lastspitzen (Peak Shaving), PV-Eigenverbrauch, Strombezug und weitere energiewirtschaftliche Use Cases.

Dabei profitieren wir von einem Marktumfeld, das sich gerade fundamental dreht: Die Volatilität der Preise und der Zwang zur Flexibilisierung machen unsere Lösung vom „Nice-to-have“ zum kritischen Infrastruktur-Investment. Wir skalieren genau in dem Moment, in dem der Markt für industrielle Speicher massiv anzieht.

Als ehemalige Strategieberater und Ingenieure verbinden wir unternehmerische Execution mit strategischer Exzellenz und technischer Tiefe. Wir wollen, dass Deutschland in diesem Feld Vorreiter ist, und Voltvera ein relevanter Player im europäischen Energiemarkt wird. Wir sind überzeugt: Die nächsten Jahre entscheiden darüber, wer das neue Energie-Ökosystem prägt.

Aufgaben

• Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung von Voltvera, einschließlich Marktanalysen, Business-Cases, Go-to-Market, Entscheidungsvorlagen und Sonderprojekten
• Analyse, Strukturierung und Aufbereitung wirtschaftlicher sowie technischer Fragestellungen rund um Batteriespeicherprojekte (z. B. Wirtschaftlichkeitsmodelle, Standortbewertungen, Angebots- und Projektkalkulationen)
• Schnittstellenfunktion zwischen Business, Technik und externen Partnern, inkl. Koordination von Projektpartnern, Vorbereitung von Kundenterminen sowie eigenständiger Übernahme operativer Verantwortung
• Ziel: Langfristige Entwicklung zur Gesamtverantwortung eines eigenen Teilbereichs inkl. Führung eines Teams

Qualifikation

• Erfahrung in Consulting, M&A oder Startups
• Analytisches Denken & Kommunikationsstärke
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau
• Drive, Ownership und Lust auf Verantwortung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Begeisterung für Energiewende, Tech & Wirtschaft

Benefits

• Total Compensation realistisch: 50–80k € (Fix + Variable, abhängig von Erfahrung)
• Extrem steile Lernkurve direkt mit den Gründern (Strategie + Execution)
• Startup-Spirit: dynamisch, hands-on, unbürokratisch, junges Team, starker Zusammenhalt, schnelle Entscheidungen
• Office im Herzen von Köln

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Junior Online Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Wir sind eines der größten Entrümpelungsunternehmen im Rheinland und haben in den vergangenen Jahren hunderte Haushaltsauflösungen und Entrümpelungen durchgeführt.

Dabei haben wir festgestellt, dass viele Unternehmen unserer Branche noch mit Papierformularen, Excel-Listen, WhatsApp und manuellen Prozessen arbeiten. Deshalb entwickeln wir aktuell eine eigene Softwarelösung für Entrümpelungs- und Haushaltsauflösungsunternehmen, die den gesamten Auftragsprozess digitalisiert und vereinfacht.

Zusätzlich haben wir bereits eine Community aus Unternehmern der Branche aufgebaut und möchten die Software nun professionell positionieren, vermarkten und erfolgreich am Markt einführen.

Aufgaben

• Entwicklung einer Markenstrategie für die Software
• Analyse von Markt, Zielgruppe und Wettbewerbern
• Unterstützung bei der Positionierung des Produkts
• Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie
• Planung und Vorbereitung des Software-Launches
• Mitarbeit an Marketing- und Vertriebsstrategien
• Unterstützung beim Aufbau einer langfristigen Softwaremarke

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL, Entrepreneurship, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Interesse an Software, Start-ups und Unternehmensaufbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lust auf Verantwortung und eigene Ideen

Benefits

Du arbeitest im Startplatz Köln und bist dadurch Teil einer aktiven Start-up-Tech-Community. Dort hast du die Möglichkeit, Gründer, Unternehmer und innovative Teams kennenzulernen, wertvolle Kontakte aufzubauen und dich mit anderen kreativen und unternehmerisch denkenden Menschen auszutauschen.

Was dich erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Tiefe Einblicke in den Aufbau eines Softwareunternehmens
• Verantwortung statt reine Zuarbeit
• Mitarbeit an einem echten Produkt mit Marktpotenzial
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Schnelle Lernkurve durch direkte Einbindung in strategische Entscheidungen

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Über uns:

toern ist ein wachsendes AI-Startup aus Hamburg, das den Retourenprozess im E-Commerce neu denkt. Mit einer automatisierten All-in-One-Lösung helfen wir Online-Shops, Rückgaben effizient zu managen, Prozesse zu vereinfachen und aus Retourendaten echte Business-Insights zu gewinnen.

Deine Rolle:

Als Marketing Manager (m/w/d) ist dein Ziel nicht, „Marketing zu betreiben“, sondern Nachfrage zu schaffen, Wachstum aktiv zu treiben und toern als führende Lösung im Markt zu positionieren.

Du sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit von uns hören – und vor allem verstehen, warum es toern braucht.

Dabei bist du nicht nur in der Planung, sondern vor allem in der operativen Umsetzung entscheidend daran beteiligt, die Marke skalierbar aufzubauen und das Wachstum von toern aktiv voranzutreiben.

Aufgaben

• Verantwortung für eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle hinweg
• Entwicklung und Umsetzung von Growth- und Marketingkampagnen (HubSpot, Paid, Organic) in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team
• Erstellung und Veröffentlichung von Content (LinkedIn, Instagram, Newsletter, Website & Partnermarketing)
• Konzeption und Umsetzung von Event- und Messeauftritten zur Lead-Generierung und Beziehungspflege von Bestandskunden
• Erstellung von Präsentationen, Slides und Keynotes für interne und externe Use Cases

Qualifikation

• 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-, Growth- oder SaaS-Marketing
• Starkes Verständnis für Positionierung, Zielgruppen und Funnel-Denken
• Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch
• Starke Copywriting- und Content-Skills
• Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise
• AI-affin: Du nutzt AI-Tools nicht nur, sondern denkst aktiv mit, wie du sie in deinen Arbeitsalltag integrierst, um schneller, besser und wirkungsvoller zu arbeiten

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit Founder- und Growth-Team
• Aktiver Aufbau einer Marke in einem stark wachsenden AI-/SaaS-Markt
• Hoher Ownership statt reiner Ausführung
• Direkter Einfluss auf Wachstum, Positionierung und Pipeline
• Unlimited Kaffee & Softdrinks
• Urban Sports Club

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam toern über alle Kanäle hinweg sichtbar zu machen und skalierbar wachsen zu lassen.

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Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafür brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.

Du willst im Vertrieb nicht nur selbst erfolgreich sein, sondern auch ein Team zu starken Ergebnissen führen?

Als Senior Sales Manager (m/w/d) gestaltest du unseren B2B-Vertrieb in der DACH-Region aktiv mit. Du entwickelst dein Team weiter, gewinnst strategische Großkunden und treibst gemeinsam mit uns nachhaltiges Wachstum voran.

Aufgaben

• Akquisition strategisch relevanter B2B-Großkunden in der DACH-Region
• Beratung von Kunden sowie Entwicklung individueller, bedarfsgerechter Vertriebslösungen
• Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen auf Entscheider- und Managementebene bis zum erfolgreichen Abschluss
• Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
• Coaching, Training und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Begleitung neuer Teammitglieder im Onboarding
• Definition, Steuerung und Überwachung von Vertriebszielen und KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Aktives Pipeline- und Forecast-Management im CRM-System
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Konferenzen sowie Ausbau des Netzwerks
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Wachstumschancen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit multinationalen Unternehmen, idealerweise in der Geschäftsreisebranche
• Erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung eines Vertriebsteams
• Ausgeprägte Vertriebs-, Kunden- und Abschlussorientierung
• Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskennzahlen sowie im Umgang mit CRM-Systemen
• Kommunikationsstarkes Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Entscheider- und Managementebene
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
• Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Leistungsbezogene Bonuszahlungen nach erfolgreich bestandener Probezeit
• Vergünstigtes Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
• Kostenloses Obst, Getränke & regelmäßige Firmen- und Team-Events
• 28 Tage Urlaub für deine Erholung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumszahlungen für langjährige Mitarbeit
• Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg

Du möchtest unseren Vertrieb aktiv mitgestalten und ein Team aufbauen, das gemeinsam echte Erfolge erzielt? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

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Über uns

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Hier kannst du deine Stärken einbringen

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung bieten wir dir die Möglichkeit, dich intensiv in die Aufgaben unserer derzeitigen Bereichsleitung einzuarbeiten, die voraussichtlich 2030 in den Ruhestand eintritt. Ziel ist eine sukzessive Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben mit langfristiger Entwicklungsperspektive.

Wenn du Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mitbringst, Freude an der Führung eines engagierten Teams hast und Lust auf Gestaltung in einem werteorientierten Umfeld verspürst – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Führung, Planung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Buchhaltung
• Sicherstellung und Qualitätssicherung der laufenden Buchungsprozesse
• Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Ansprechpartner:in für externe Anspruchsgruppen und Kostenträger, beispielsweise Kommunen, im Rahmen von Abrechnungs- und Verwaltungsprozessen
• Koordination sämtlicher anfallender Verwaltungs- und Buchhaltungsaufgaben
• Mitwirkung bei der Modernisierung und Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in – oder die ausdrückliche Bereitschaft, diese Qualifikation berufsbegleitend zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit übergreifender Denkweise
• Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Identifikation mit unseren Werten: Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit und Toleranz

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
• Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie Klausurtagungen
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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Du liebst es, Probleme zu lösen, behältst auch bei vielen Anfragen den Überblick und hast Lust auf die dynamische Tech-Welt? Dann werde unser neues Gesicht im Support! Als 1st Level Support Specialist für Projects & Operations (m/w/d) bist du die wichtigste Brücke zu unseren Kunden und Kollegen. Bei dir laufen die Fäden zusammen: Du begleitest spannende Business-Process-Outsourcing-Projekte (BPO), hilfst bei Systemfragen und sorgst mit deiner strukturierten Art für echten Kundenerfolg – direkt auf unserem grünen Campus in Dresden.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns – Abwechslung garantiert:

Erste Anlaufstelle & Problemlöser: Du nimmst eingehende Anfragen per E-Mail, Ticket-System oder Telefon an und bearbeitest sie kompetent und serviceorientiert.

Smarte Fehleranalyse: Du gehst Standardproblemen strukturiert auf den Grund und löst sie selbstständig.

Teamübergreifende Schnittstelle: Komplexe technische Herausforderungen dokumentierst du sauber und leitest sie zielgerichtet an unser Entwicklungsteam oder die Fachabteilungen weiter.

Wissens-Manager: Du pflegst, erweiterst und dokumentierst unsere interne Wissensdatenbank (Wiki), damit das gesamte Team davon profitiert.

Erfolgreiches Onboarding: Du unterstützt neue Kunden bei der Systemnutzung und erklärst Funktionen unserer Software-Lösungen anschaulich.

Proaktive Kommunikation: Du nimmst wertvolles Kundenfeedback auf und informierst proaktiv über geplante Wartungsarbeiten oder bekannte Störungen.

Qualifikation

Das bringst du mit – Dein Profil:

Erste Support-Erfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im IT-Support, Kundenservice oder Customer Success sammeln – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.

Technisches Grundverständnis: Webanwendungen, Benutzerrollen, Zugriffsrechte und moderne IT-Systeme sind für dich kein Neuland.

Kundenversteher-Mentalität: Du überzeugst durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein stets freundliches, professionelles und souveränes Auftreten.

Sprachliches Talent: Du kommunizierst absolut sicher und fließend in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.

Struktur & Teamgeist: Eine zuverlässige, organisierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie eine große Portion Teamfähigkeit.

Das i-Tüpfelchen: Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit modernen Ticket-Systemen sind ein echtes Plus.

Benefits

Das bieten wir Dir:

Sicherheit ab Tag 1: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, etablierten IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Unterstützung für deine Familie: Wir bezuschussen deine Kinderbetreuungskosten (Kindergarten / Kita), um dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv zu entlasten.

Beste Ausstattung: Du erhältst ein modernes Firmenhandy, das du selbstverständlich auch privat nutzen kannst, sowie eine aktuelle IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten.

Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Wir vertrauen dir. Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten und profitiere von einer gelebten Hybrid-Work-Kultur (flexibler Mix aus Homeoffice und modernem Arbeiten vor Ort).

Einzigartiger Arbeitsplatz in Dresden: Arbeite auf unserem wunderschönen, grünen Campus direkt an der Elbe – perfekt angebunden, mit moderner Technik und ergonomischen Arbeitsplätzen.

Echte Internationalität statt Konzern-Anonymität: Arbeite in einem herzlichen, multikulturellen Team (von Dresden über Birmingham bis Hanoi) und nutze die Chance, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Extras, die den Unterschied machen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents, frisches Obst, Kaffee-Flatrate und weitere Corporate Benefits, die deinen Alltag bereichern.

Für diese Position ist die persönliche Zusammenarbeit vor Ort ein wichtiger Bestandteil, weshalb die Tätigkeit überwiegend in Präsenz an unserem Standort erfolgt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• Search, Shopping, PMax und Demand Gen auf ein neues Skalierungsniveau heben
• Profitable Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik, Subscription-Fokus und Full-Funnel-Denken

Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung und strategische Steuerung unserer Google-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube) mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Restrukturierung und Konsolidierung unserer Kampagnenarchitektur: weg von fragmentierten produktbasierten Strukturen hin zu konversionsstarken, volumenfähigen Account-Setups
• Aufbau und Steuerung skalierbarer Demand-Gen- und YouTube-Strategien, um Top-of-Funnel-Reichweite gezielt in Mid-Funnel-Conversion zu überführen
• Ownership über Tracking und Measurement: saubere Conversion-Architektur in Google Ads, GA4 und Google Tag Manager als Pflichtdisziplin, nicht als Nice-to-have
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Search-Klick über Advertorial und Landing Page bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Match Types, Bidding, Angles, Offer, LP-Varianten, Trust-Elemente)
• Strategische Weiterentwicklung unserer Funnel-Architektur mit unterschiedlichen Advertorial-Formaten (Erfahrungsberichte, Tierarzt-Inhalte, Produkt-Vergleichsseiten) und konsequenter CRO-Logik
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Funnel Manager und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, ROAS und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse (insbesondere im kompetitiven Subscription-Markt) frühzeitig zu erkennen und zu nutzen

Requirements

• Mindestens 5 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Search / Google Ads, davon mind. 3 Jahre im D2C-Bereich, idealerweise Supplements, Pet, Beauty oder Cosmetics
• Tiefes technisches Verständnis von Google Ads in der Breite: Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube, Competitor Campaigns – und wie diese zusammenspielen
• Absolute Tracking-Kompetenz: Google Ads Conversion Tracking, GA4 und Google Tag Manager sind keine Blackbox für dich – du stellst sicher, dass Daten stimmen, bevor du Entscheidungen triffst
• Account Hygiene ist für dich nicht optional: du erkennst Fragmentierung, konsolidierst konsequent und hast ein Gefühl für Conversion-Volumen auf Kampagnen-Ebene
• Erfahrung mit Subscription-Modellen und kompetitiven, preissensiblen Märkten – du weißt, wie man hochpreisige D2C-Produkte mit klarer Subscription-Logik profitabel skaliert
• Funnel-Denken statt Ad-Denken: du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab – von der Keyword-Intention bis zur LP-Performance
• Erfahrung mit Direct Response Funnels (ua. Advertorials) und dem strategischen Zusammenspiel von Paid Search und Conversion-Architektur
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch (C2) & Englisch fließend (C1)

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Microsoft Advertising
• TikTok Search Ads oder weitere Upper-Funnel-Kanäle
• Kenntnisse im Bereich CRO oder Landing Page Testing (z. B. A/B-Tests auf Advertorial-Ebene)

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
• Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen
• Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen

Qualifikation

• Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München.

Aufgaben

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

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Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
• Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
• Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten.
• Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
• Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
• Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
• Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
• Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

• Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
• Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
• Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert
• Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

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OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Erstellung diverser HR-Reports
• Optimierung der internen Prozesse
• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| 0162/7201165

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Du willst mit deiner Arbeit etwas bewegen - nicht nur in Theorien oder PowerPoints, sondern in der echten Welt? Du suchst ein Umfeld, in dem Ambition zählt, nicht Hierarchie?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics-Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern. Wir entwickeln eng mit Profis, denken funktional und handeln mit hohen Ansprüchen an uns selbst.

Dafür suchen wir dich: Eine/n Junior Produktentwickler:in, die/der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und den Willen hat, Dinge besser zu machen - mit echtem Fokus auf Sportequipment.

Du arbeitest in einem motivierten Team, bekommst Raum für Eigenverantwortung und die Chance, wirklich Einfluss zu nehmen. Kein Konzern-Blabla. Kein „Das haben wir schon immer so gemacht“. Sondern klarer Pragmatismus, ehrliches Feedback und viel Energie.

Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) vor Ort in Münster - weil enge Abstimmung sowie schnelle Entscheidungen im Team live einfach besser funktionieren.

Aufgaben

• Equipment entwickeln: Du bringst eigene Ideen ein, beobachtest Trends und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Konzepte für funktionales Calisthenics- & Fitness-Equipment.
• Produkte systematisch verbessern: Jeden Monat bzw. jedes Quartal identifizierst du konkrete Produkte, analysierst Verbesserungspotenzial und setzt Optimierungen gezielt um - von der Idee bis zur finalen Version.
• Produktentwickler unterstützen: Du arbeitest eng mit anderen Produktentwicklern zusammen, übernimmst kleinere und mittlere Equipment-Projekte eigenständig und unterstützt bei größeren, komplexeren mechanischen Entwicklungen.
• Muster & Prototypen koordinieren: Du koordinierst Musterbestellungen, vergleichst Prototypen, gibst strukturiertes Feedback und bringst Produkte zielgerichtet zur Marktreife.
• Materialien & Details im Griff: Du kennst die Materialien und Komponenten, aus denen hochwertiges Sportequipment entsteht, und entwickelst durchdachte Details, die den Unterschied machen.
• Schnitt­stelle zwischen Idee & Realität: Du briefst technische Unterlagen, koordinierst mit Lieferanten und sorgst mit klaren Prioritäten und realistischen Zeitplänen dafür, dass aus Ideen marktreife Produkte werden.
• Qualität & Markenstandard sichern: Du achtest auf Verarbeitung, Maße, Haptik und Sicherheit - und sorgst dafür, dass alles, was wir rausbringen, zur GORNATION-Qualität passt.
• Struktur & Überblick: Du betreust mehrere Produkte parallel, planst vorausschauend und hältst Timings sowie Deadlines im Blick. Du strukturierst deine Projekte, bleibst pragmatisch und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel.
• Kosten & Wirtschaftlichkeit im Blick: Du kalkulierst realistisch, denkst in Produktionskosten, Margen und Verkaufspreisen - und entwickelst Produkte, die stark performen und wirtschaftlich funktionieren.

Qualifikation

• Organisationstalent & Eigenverantwortung: Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, priorisieren und sauber abarbeiten - ohne den Überblick zu verlieren. Struktur und Zuverlässigkeit gehören für dich zum Standard.
• Materialverständnis Equipment: Du kennst dich mit Materialien wie Neopren, Leder, Gewebändern, Kunststoffen oder Metall aus - oder hast den Drive, dich schnell und praxisnah einzuarbeiten.
• Technisches Grundverständnis: Du kannst mit technischen Zeichnungen und Maßblättern umgehen oder sie briefen - und hast ein Gefühl für Funktion und Konstruktion.
• Projekt- & Prozessverständnis: Du denkst in Phasen, To-dos und Timelines - und steuerst Produktentwicklungen vom ersten Konzept bis zur Auslieferung aktiv und zielgerichtet.
• Qualitätsbewusstsein & Markenverständnis: Du achtest auf Verarbeitung, Details und Konsistenz - und willst Produkte entwickeln, die unserer Marke gerecht werden.
• Kommunikation & Teamwork: Du arbeitest eng mit Produktion, Marketing & Einkauf zusammen - intern wie auch mit internationalen Lieferanten klar und lösungsorientiert.
• Tools: Du arbeitest sicher mit Excel oder Google Sheets, um Produktdaten, Feedback oder Timings zu strukturieren.
• Englischkenntnisse: Du kannst zuverlässig per Mail oder Chat auf Englisch mit internationalen Lieferanten kommunizieren.
• Lernbereitschaft & Drive: Du willst wachsen - fachlich und persönlich - hast echtes Interesse an Sportequipment und suchst eine Rolle, in der du spürbar mitgestaltest und eigene Projekte von Anfang bis Ende umsetzt.

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder im Fitnessstudio um die Ecke.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst bei uns eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft in der Hall of Sports Münster oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Möchtest du in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt als Junior Projektentwickler:in bei GORNATION und lass uns gemeinsam unsere Produkte auf das nächste Level bringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

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· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

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· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

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· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

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· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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For one of our clients, we are looking for an experienced Senior M365 Expert / Modern Workplace Specialist (m/f/d) to support the ongoing Microsoft 365 operations as well as broader governance, data protection and cybersecurity topics.

The role is planned as an external full-time assignment and will be closely integrated into an international IT team.

Start: 01 July 2026
Duration: 3–6 months, with option to extend
Workload: Full-time
Location: Remote
Language: English is mandatory, German is preferred
Contract type: Freelance / external project assignment

Tasks

• Take ownership of operational support around Microsoft 365, especially Teams, Planner, Loop, OneNote and Whiteboard
• Support and further develop M365 governance, with a strong focus on Microsoft TeamsCoordinate and support data protection and cybersecurity assessments in the M365 context
• Review new Microsoft features and coordinate required alignments with data protection, cybersecurity and other supporting functions
• Manage an external partner responsible for Teams incident management
• Support the coordination of the Microsoft Unified Support contract
• Participate in the agile IT setup, including PI planning, sprint activities and maintaining stories and features
• Support related topics such as Copilot, Copilot Chat, Clipchamp evaluation and M365 integrations

Requirements

• Strong experience in the Microsoft 365 / Modern Workplace environment
• Solid knowledge of Microsoft Teams governance
• Hands-on experience with tools such as Teams, Planner, Loop, OneNote and Whiteboard
• Experience with Clipchamp or Copilot is a plusGood understanding of data protection, cybersecurity and IT governance
• Experience in managing external service providers or partners
• Confident communication with IT, data protection, cybersecurity, business stakeholders and management
• Experience working in agile IT environments, e.g. Scrum, sprint planning or PI planningStructured, proactive and reliable working style

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Wir sind ein agiles Team mit Sitz in Berlin, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt, und challenging the status quo bedeutet für uns, den Mut zu haben, Dinge auch einmal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an: Jede Stimme zählt, und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Klassische Karrierestufen oder Titel gibt es nicht – wir wachsen gemeinsam, indem wir individuelle Potenziale fördern.

Wir sind ein Team, in dem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, viel miteinander lachen und respektvoll miteinander umgehen.
Durch unser Markenportfolio im Lifestyle-Bereich entsteht ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem interdisziplinären Arbeitsansatz. In unserem BAM-Raum setzen wir zudem Kreativprojekte eigenständig um – alles unter dem Dach von BAM PRACTICE. Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM-Community aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden.

Aufgaben

• Renderings, Mock-Ups & räumliche Visualisierung: Erstellung von Produkt- und Raum-Visualisierungen, 3D-Mock-Ups und Szenografie-Visualisierungen für Pitches, Events und Aktivierungen.
• Konzeption und Umsetzung von Grafik- und Kommunikationsdesign über alle Touchpoints (intern, Kunde, Event, Social Media)
• Deckbuilding & Deckpflege: Aufbau und Gestaltung von Präsentationen und Pitch-Decks
• Layout, Typografie sowie Aufbau und Pflege visueller Systeme / Brand Identities
• Produktionsgrafik: Reinzeichnung, Druckdaten und Branding-Assets für Kampagnen und Events (oft viele Assets innerhalb einer Identity)
• Gestaltung von Mailings, Templates und internen Kommunikationsmaterialien
• Aufbereitung und Gestaltung von Social-Media-Content-Formaten für unsere Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit dem Design Lead und den Projektteams

Qualifikation

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Grafik-/Kommunikationsdesign
• Nachweisbare Erfahrung in Renderings & 3D-/Produkt-Mock-Ups. Sicher in mindestens einem 3D-/Rendering-Tool (z. B. Blender, Cinema 4D, KeyShot oder vergleichbar)
• Szenografie-/Spatial-Tools (z. B. SketchUp, Vectorworks)
• Erfahrung mit AI-/Image-Generation- und ggf. node-basierten Workflows für Spatial Visualisierung (z. B. Midjourney, Recraft, Runway, ComfyUI o. ä.)
• Starkes Fundament in den Hard Skills: Layout, Typografie, visuelle Systeme / Identities
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Erfahrung mit Druckdaten, Reinzeichnung und Produktion
• Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise – auch in Phasen mit hohem Tempo
• Leidenschaft für visuelle Sprache und ein Händchen für Social Media
• Ein Plus: Visual Storytelling / Art Direction

Benefits

• Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Monatliche Teamlunches
• 4x Jährlich Culture Days
• Modernes Office mitten in Kreuzberg ausgestattet mit Matcha, Kaffee und Snacks

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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Über Ainavio

Als Teil der CODUCT Group mit Teams in Deutschland und Vietnam entwickelt die ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für Retail und E-Commerce. Wir sind ein mit Standorten in Deutschland und Vietnam. Wir wachsen kontinuierlich durch neue Partner, Kunden und Integrationen.

Als KI-Startup haben wir bereits den schwierigsten Beweis erbracht: Product-Market-Fit – von 0 auf 1. Jetzt kommen wir in die nächste Wachstumsphase: von 1 auf 10. Skalieren, ohne Qualität zu verlieren, und professionalisieren, ohne die Geschwindigkeit eines Startups aufzugeben.

Ainavio automatisiert Produktdaten end-to-end, von rohen Lieferanten-Excel-Dateien bis zu marktplatzfähigen Ergebnissen für Webshops und Marktplätze.

Unser KI-Ansatz ist eine agentische Produktdaten-Ebene.

Im Kern unserer Plattform arbeitet eine Schicht spezialisierter KI-Agenten, die einzelne Schritte der Produktdatenverarbeitung eigenständig übernehmen. Jeder Agent ist auf eine klar definierte Aufgabe fokussiert, zum Beispiel das Listing von Produkten auf Marktplätzen, die Anforderung fehlender Daten bei Lieferanten oder die Optimierung von Produktbildern. Durch dieses modulare Setup können wir die Plattform gezielt erweitern, neue Anwendungsfälle integrieren und die Automatisierung von Produktdaten kontinuierlich ausbauen.

Die zentrale Herausforderung liegt in der Orchestrierung: Wie greifen die Agenten sauber ineinander? Wo läuft etwas vollständig automatisch und wo bleibt ein Mensch im Prozess? Wie stellen wir Qualität, Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit sicher, damit Kunden autonomen Schritten vertrauen? Und wie halten wir das System modular, damit wir es Agent für Agent erweitern können? Genau diese Fragen wirst du als Product Manager gestalten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest Produktstrategie und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus und entwickelst das Produkt gezielt in unsere nächste Wachstumsphase. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Support, Integrationsteams und externen Partnern zusammen und stimmst zentrale Entscheidungen direkt mit der Geschäftsführung ab.

Parallel entwickelst du bestehende Product Owner und Teams fachlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Strukturen mit dem Wachstum Schritt halten und skalierbar bleiben.

Deine Aufgaben

• Du strukturierst Anforderungen aus Sales, Support, Integrationsteams und von externen Partnern, hinterfragst sie und überführst sie in eine priorisierte, belastbare Roadmap, die unser weiteres Wachstum trägt.
• Parallel entwickelst du bestehende Produktprozesse gezielt weiter und machst sie skalierbar, insbesondere in den Bereichen Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Roadmapping und Release-Kommunikation.
• Du entwickelst Product Owner und Teams fachlich weiter und schärfst bestehende Strukturen, statt sie neu zu bauen. Ziel ist ein Setup, das dem Wachstum standhält und nicht bei jeder neuen Phase angepasst werden muss.
• Inhaltlich arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer agentischen Produktplattform und treibst die Einführung neuer Agenten, Qualitätssicherung und Rollouts strukturiert voran.
• Darüber hinaus bringst du das SaaS-Geschäft auf eine nächste Reifestufe, insbesondere bei Themen wie Pricing, Billing, Customer Onboarding und den zugrunde liegenden operativen Prozessen.
• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante Kennzahlen, validierst Hypothesen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen, auch dann, wenn sie ein klares „Nein“ erfordern.Du packst selbst mit an, wenn etwas nicht funktioniert, anstatt nur zu delegieren

Qualifikation

Was Du mitbringst (Must-have)

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management im SaaS- oder B2B-Umfeld mit, idealerweise aus einer klaren Skalierungsphase, und hast bereits aktiv am Aufbau von KI-Produkten mitgearbeitet.
• Du hast Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus verantwortet, von Discovery bis Iteration, und kennst die Anforderungen an strukturierte, belastbare Produktarbeit.
• Du hast Produktprozesse aufgebaut und weiterentwickelt und sie so gestaltet, dass sie auch mit wachsender Komplexität funktionieren. Gleichzeitig hast du Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Produkt- und Engineering-Teams, idealerweise in einem verteilten und internationalen Setup.
• Du verstehst, wie KI-basierte Systeme aufgebaut sind, insbesondere orchestrierte und modulare Ansätze wie Agentensysteme, und hast ein klares Gespür für Zusammenspiel, Qualitätssicherung und den gezielten Einsatz von Human-in-the-Loop. KI-Tools sind fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit und du nutzt sie aktiv, um Produktarbeit und Entwicklung zu verbessern.
• Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.

Nice to have

• Kenntnisse des E-Commerce-Ökosystems: Webshops (Shopify, Shopware) und Marktplätze (Amazon, eBay, Otto) einschließlich ihrer Datenanforderungen
• Kenntnisse von Produktdatenstandards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technische Tiefe, um mit Engineering-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten
• Erfahrung mit ML-/LLM-Produkten und dem Umgang mit Nichtdeterminismus sowie Qualitätssicherung
• Erfahrung mit SaaS-Betrieb: Billing-/Subscription-Systeme, Preisgestaltung, Onboarding-Flows
• Erfahrung im Aufbau von Partner- und Integrationsökosystemen
• Erfahrung im Coaching/Mentoring von Product Ownern
• Souveräner Umgang mit Ambiguität und schnellen Veränderungen in einem Scale-up.

Standort

• Die Position kann in Deutschland oder Vietnam ausgeübt werden. Die Beschäftigung erfolgt abhängig vom Standort nach den jeweils geltenden lokalen Rahmenbedingungen. Ein Wechsel nach Vietnam ist möglich und wird unterstützt.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 4~3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.

Benefits

• Eine Rolle in einem wachsenden Unternehmen, in der deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Entwicklung hat, mit schnellen Entscheidungen, klarer Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools
• Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachgebiet – kontinuierlich, nicht nur als einmaliger Vorteil
• Teamevents – digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß
• Internationale, unterstützende Kolleginnen und Kollegen, die lieber Probleme lösen als verursachen
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (vor Ort und Homeoffice)

Zusätzlich für den Standort Vietnam:

• Zusätzliche Premium-Krankenversicherung
• Stressfreie und komfortable Fahrten zur und von der Arbeit dank unseres Grab-Service-Sponsorings
• Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnis, falls erforderlich

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Finanzen und Betriebsstatistik (m/w/d) in
Teilzeit oder Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung.

Aufgaben

1. Kassenmanagement und Abrechnung
• Tägliche Abrechnung und Kontrolle der Kassenabschlüsse
• Prüfung der Kassenunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Erfassung und Verbuchung der Kasseneinnahmen
• Abstimmung verschiedener Zahlungsarten (Bar, EC, Gutscheine, Onlinezahlungen)
• Bearbeitung von Differenzen und Klärung von Unstimmigkeiten
• Verwaltung und Dokumentation von Wechselgeldbeständen
• Erstellung von Tages-, Wochen- und Monatsabrechnungen
**
2. Datenerfassung und kaufmännische Verwaltung**
• Erfassung relevanter Geschäftsvorfälle in den betrieblichen Systemen
• Pflege von Stammdaten
• Verwaltung und Ablage kaufmännischer Unterlagen
• Unterstützung bei administrativen Verwaltungsaufgaben
• Erstellung von Übersichten und Auswertungen
• Mitwirkung bei internen Kontroll- und Dokumentationsprozessen
**
3. Statistiken und Auswertungen**
• Erstellung von Besucher-, Umsatz- und Leistungsstatistiken
• Auswertung von Tages-, Monats- und Jahreszahlen
• Aufbereitung von Kennzahlen für Geschäftsführung und Fachbereiche
• Unterstützung bei Berichten und Präsentationen
• Pflege und Weiterentwicklung statistischer Auswertungen
• Mitwirkung bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen

4. Unterstützung Finanzbuchhaltung
• Vorbereitung von Buchungsunterlagen
• Durchführung einfacher Buchungen nach Vorgabe
• Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Abstimmung von Konten und Belegen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Finanzbuchhaltung

5. Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Besucherservice, Kassenpersonal und Verwaltung
• Ansprechpartnerin für Fragen rund um Kassenabrechnungen
• Unterstützung bei der Optimierung kaufmännischer Abläufe
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als:
- Kauffrau für Büromanagement
- Industriekauffrau
- Steuerfachangestellte
- Verwaltungsfachangestellte
- Kauffrau im Einzelhandel mit entsprechender Erfahrung
- oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Kassen- oder Abrechnungssystemen
• Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Zahlenaffinität und gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge

Persönliche Kompetenzen

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion im Umgang mit Finanzdaten
• Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Selbstständiges Arbeiten
• Freude am Umgang mit Zahlen

Benefits

Dort arbeiten, wo andere eine Auszeit genießen. Werde Teil des Teams der farbenreichsten Schaugrotten der Welt.

• Eine bezaubernde und inspirierende Arbeitsatmosphäre an einem der bekanntesten Tourismusziele Thüringens.
• Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
• steuerfreie Zulagen
• Mitarbeiterrabatte
• Gratifikationen
• 28 Urlaubstage
• Urlaubsgeld
• steuerfreier Sachgutschein
• Sonntags- und Feiertagszuschläge
• Firmenfeiern

5 Gründe, weshalb du auf jeden Fall bei uns arbeiten solltest!

1. Du wolltest schon immer mal ins Guinnesbuch der Rekorde? Dein Arbeitsplatz steht schon drin.

2. Falls Du mal eine Auszeit brauchst, dann entspanne Dich nach der Arbeit im Heilstollen.

3. Unser steuerfreier Sachgutschein eignet sich super zum Tanken.

4. Bei unseren Firmenfeiern lassen wir den Troll raus.

5. Du brauchst mehr Datenvolumen? Wir bezuschussen deine Telefonrechnung.

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Über Ainavio

Als Teil der CODUCT Group mit Teams in Deutschland und Vietnam entwickelt die ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für Retail und E-Commerce. Wir sind ein mit Standorten in Deutschland und Vietnam. Wir wachsen kontinuierlich durch neue Partner, Kunden und Integrationen.

Als KI-Startup haben wir bereits den schwierigsten Beweis erbracht: Product-Market-Fit – von 0 auf 1. Jetzt kommen wir in die nächste Wachstumsphase: von 1 auf 10. Skalieren, ohne Qualität zu verlieren, und professionalisieren, ohne die Geschwindigkeit eines Startups aufzugeben.

Ainavio automatisiert Produktdaten end-to-end, von rohen Lieferanten-Excel-Dateien bis zu marktplatzfähigen Ergebnissen für Webshops und Marktplätze.

Unser KI-Ansatz ist eine agentische Produktdaten-Ebene.

Im Kern unserer Plattform arbeitet eine Schicht spezialisierter KI-Agenten, die einzelne Schritte der Produktdatenverarbeitung eigenständig übernehmen. Jeder Agent ist auf eine klar definierte Aufgabe fokussiert, zum Beispiel das Listing von Produkten auf Marktplätzen, die Anforderung fehlender Daten bei Lieferanten oder die Optimierung von Produktbildern. Durch dieses modulare Setup können wir die Plattform gezielt erweitern, neue Anwendungsfälle integrieren und die Automatisierung von Produktdaten kontinuierlich ausbauen.

Die zentrale Herausforderung liegt in der Orchestrierung: Wie greifen die Agenten sauber ineinander? Wo läuft etwas vollständig automatisch und wo bleibt ein Mensch im Prozess? Wie stellen wir Qualität, Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit sicher, damit Kunden autonomen Schritten vertrauen? Und wie halten wir das System modular, damit wir es Agent für Agent erweitern können? Genau diese Fragen wirst du als Product Manager gestalten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest Produktstrategie und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus und entwickelst das Produkt gezielt in unsere nächste Wachstumsphase. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Support, Integrationsteams und externen Partnern zusammen und stimmst zentrale Entscheidungen direkt mit der Geschäftsführung ab.

Parallel entwickelst du bestehende Product Owner und Teams fachlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Strukturen mit dem Wachstum Schritt halten und skalierbar bleiben.

Deine Aufgaben

• Du strukturierst Anforderungen aus Sales, Support, Integrationsteams und von externen Partnern, hinterfragst sie und überführst sie in eine priorisierte, belastbare Roadmap, die unser weiteres Wachstum trägt.
• Parallel entwickelst du bestehende Produktprozesse gezielt weiter und machst sie skalierbar, insbesondere in den Bereichen Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Roadmapping und Release-Kommunikation.
• Du entwickelst Product Owner und Teams fachlich weiter und schärfst bestehende Strukturen, statt sie neu zu bauen. Ziel ist ein Setup, das dem Wachstum standhält und nicht bei jeder neuen Phase angepasst werden muss.
• Inhaltlich arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer agentischen Produktplattform und treibst die Einführung neuer Agenten, Qualitätssicherung und Rollouts strukturiert voran.
• Darüber hinaus bringst du das SaaS-Geschäft auf eine nächste Reifestufe, insbesondere bei Themen wie Pricing, Billing, Customer Onboarding und den zugrunde liegenden operativen Prozessen.
• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante Kennzahlen, validierst Hypothesen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen, auch dann, wenn sie ein klares „Nein“ erfordern.Du packst selbst mit an, wenn etwas nicht funktioniert, anstatt nur zu delegieren

Qualifikation

Was Du mitbringst (Must-have)

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management im SaaS- oder B2B-Umfeld mit, idealerweise aus einer klaren Skalierungsphase, und hast bereits aktiv am Aufbau von KI-Produkten mitgearbeitet.
• Du hast Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus verantwortet, von Discovery bis Iteration, und kennst die Anforderungen an strukturierte, belastbare Produktarbeit.
• Du hast Produktprozesse aufgebaut und weiterentwickelt und sie so gestaltet, dass sie auch mit wachsender Komplexität funktionieren. Gleichzeitig hast du Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Produkt- und Engineering-Teams, idealerweise in einem verteilten und internationalen Setup.
• Du verstehst, wie KI-basierte Systeme aufgebaut sind, insbesondere orchestrierte und modulare Ansätze wie Agentensysteme, und hast ein klares Gespür für Zusammenspiel, Qualitätssicherung und den gezielten Einsatz von Human-in-the-Loop. KI-Tools sind fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit und du nutzt sie aktiv, um Produktarbeit und Entwicklung zu verbessern.
• Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.

Nice to have

• Kenntnisse des E-Commerce-Ökosystems: Webshops (Shopify, Shopware) und Marktplätze (Amazon, eBay, Otto) einschließlich ihrer Datenanforderungen
• Kenntnisse von Produktdatenstandards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technische Tiefe, um mit Engineering-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten
• Erfahrung mit ML-/LLM-Produkten und dem Umgang mit Nichtdeterminismus sowie Qualitätssicherung
• Erfahrung mit SaaS-Betrieb: Billing-/Subscription-Systeme, Preisgestaltung, Onboarding-Flows
• Erfahrung im Aufbau von Partner- und Integrationsökosystemen
• Erfahrung im Coaching/Mentoring von Product Ownern
• Souveräner Umgang mit Ambiguität und schnellen Veränderungen in einem Scale-up.

Standort

• Die Position kann in Deutschland oder Vietnam ausgeübt werden. Die Beschäftigung erfolgt abhängig vom Standort nach den jeweils geltenden lokalen Rahmenbedingungen. Ein Wechsel nach Vietnam ist möglich und wird unterstützt.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 4~3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.

Benefits

• Eine Rolle in einem wachsenden Unternehmen, in der deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Entwicklung hat, mit schnellen Entscheidungen, klarer Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools
• Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachgebiet – kontinuierlich, nicht nur als einmaliger Vorteil
• Teamevents – digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß
• Internationale, unterstützende Kolleginnen und Kollegen, die lieber Probleme lösen als verursachen
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (vor Ort und Homeoffice)

Zusätzlich für den Standort Vietnam:

• Zusätzliche Premium-Krankenversicherung
• Stressfreie und komfortable Fahrten zur und von der Arbeit dank unseres Grab-Service-Sponsorings
• Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnis, falls erforderlich

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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empower® vereint den Spirit kreativer Startups mit den Vorzügen großer Unternehmen

Werde unser nächster AI Hero

Du möchtest nicht monatelang Konzepte schreiben, sondern Ideen in funktionierende Produkte verwandeln?

Du liebst neue Technologien und probierst Dinge lieber aus, als lange darüber zu diskutieren?

Du möchtest mit AI echte Mehrwerte schaffen und die Zukunft unserer Produkte aktiv mitgestalten?

Dann suchen wir genau dich.

Als Software Engineer AI Solutions (.NET/Web) (m/w/d) entwickelst du innovative AI-gestützte Produktideen von der ersten Hypothese bis zum marktfähigen Produkt. Du kombinierst moderne .NET- und Web-Technologien mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Generative AI und bringst neue Ideen schnell auf die Straße.

Aufgaben

• Du entwickelst innovative Produktpiloten auf Basis von .NET, Web-Technologien und moderner AI
• Du baust Prototypen und MVPs, die schnell echten Mehrwert zeigen. Du validierst Ideen durch funktionierende Lösungen statt durch lange Spezifikationen
• Du experimentierst mit neuen AI-Technologien und bewertest deren Potenzial für unsere Produkte
• Du bringst erfolgreiche Prototypen in unsere Produktlandschaft ein
• Du arbeitest eng mit Product Management, erfahrenen Softwarearchitekten und Security-Spezialisten zusammen
• Du betreust deine Lösungen auch nach dem Go-live gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams
• Du bringst neue Tools, Methoden und Best Practices ins Unternehmen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in .NET und hast Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen.
• Du hast bereits praktische Erfahrungen mit AI-gestützten Anwendungen und beschäftigst dich intensiv mit Generative AI.
• Du kennst dich aus mit der Integration von LLMs und modernen AI-Patterns wie RAG, MCP und Agentic Loops.
• Du verstehst die Chancen und Grenzen generativer AI und kannst diese sinnvoll in Produkte übersetzen.
• Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
• Du bist neugierig, lernst schnell und arbeitest dich gerne in neue Technologien ein.
• Du bringst Ideen voran und kannst Projekte auch über längere Strecken eigenständig treiben.
• Du arbeitest gerne im Team und suchst aktiv den fachlichen Austausch.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Du wirst Teil eines tollen Teams, in dem jede:r Einzelne zählt und morgens gerne zur Arbeit kommt.
• Du erhältst eine umfangreiche und detaillierte Einarbeitung, damit du ein:e Expert:in auf deinem Gebiet wirst
• Umfangreiche interne, wie externe Weiterbildungsangebote mit Zertifizierungsmöglichkeiten
• Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche, 30 Tage Urlaub, jeden letzten Freitag im Monat frei, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Zeugnissen. Bei Rückfragen steht dir Ines unter 0221 99378541 zur Verfügung.

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Für unseren Kunden, einen Spezialisten zum Thema Dienstleitungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen, suchen wir einen engagierten Spezialisten Wertpapierabwicklung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbstständig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgaben

• Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Einrichtung und Verwaltung der Wertpapierdepots
• Sie sind Ansprechpartner für Front- und Middle Office
• Sie sind Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Sie wirken bei der Abwicklung von Hauptversammlungen mit
• Sie übernehmen die Belieferung der Wertpapiertransaktionen, Abwicklung von Kapitalmaßnahmen
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Abstimmung und Differenzenklärung der Wertpapiergeschäfte
• Sie bearbeiten und kontrollieren steuerliche Themen, wie Abgeltungssteuer, Transaktionssteuer
• Sie erledigen die Einrichtung und Pflege von eigenen Lagerstellen
• Sie führen die geschäftliche Eingabe der Abrechnungsdaten und Settlement-Instruktionen durch

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, Settlement, Middle Office
• Kenntnisse über Wertpapierprodukte sowie die Abwicklungssysteme
• Analytische Fähigkeiten und partnerschaftliche Kommunikation nach innen und außen
• Eine risikobewusste, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.

Benefits

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen für Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann als Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt | Tel.: 0162/7201896

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Marketing mit Gestaltungsspielraum – bring deine Ideen zum Leben!

Du möchtest nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten, kreative Ideen entwickeln und eigene Projekte umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser familiengeführtes Unternehmen mit 45 Mitarbeitern in Engelsbrand suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Marketing (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Position, die Eventmanagement, Grafik, Social Media, Online-Marketing und Unternehmenskommunikation miteinander verbindet. Du erhältst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Wir sind Handels- und Produktionsunternehmen zugleich und spezialisiert auf innovative Dentalprodukte und Dienstleistungen rund um den digitalen Workflow. Als gesund wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander.

Wenn du Lust auf ein kreatives Umfeld, vielseitige Aufgaben und ein Team hast, das gemeinsam etwas bewegen möchte, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• ⁠Planung, Koordination und Umsetzung von Messen, Kongressen, internen und externen Veranstaltungen
• ⁠Grafische Gestaltung von Marketingmaterialien (z. B. Flyer, Broschüren, Anzeigen)
• ⁠Erstellung und Versand von Newslettern
• ⁠Erstellung und Aufbereitung von PowerPoint-Präsentationen
• ⁠Gestaltung und Weiterentwicklung von Corporate Designs für bestehende und neue Geschäftsfelder
• ⁠Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Firmenwebsites
• ⁠Unterstützung der Marketingleitung im Tagesgeschäft
• ⁠Planung, Erstellung und Posting von Social Media-Inhalten

Qualifikation

• ⁠Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Grafikdesign, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• ⁠Erste Erfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder Assistenz von Vorteil
• ⁠Erfahrung im Social Media-Bereich
• ⁠Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• ⁠Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung und Kommunikation
• ⁠Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite
• ⁠Sicherer Umgang mit MS Office
• ⁠Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), insbesondere WordPress, von Vorteil
• ⁠Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

• Frisch gekochtes Mittagessen
• Wertgutscheine
• Weiterbildungsbudget
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss)
• E-Bike Leasing
• Einarbeitungsplan
• Mitarbeiterevents
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Mitarbeiterversammlungen

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Wir bei Repower Solution glauben daran, dass die Zukunft der Energie grün, smart und nachhaltig ist. Willst Du weg von der Theorie und praktisch mit anpacken?

Dann unterstütze uns als Werkstudent (m/w/d) dabei, unsere Finanzen im Hintergrund stabil aufzustellen und die Energiewende auch zahlenmäßig auf Erfolgskurs zu halten.

Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für die Energiewende – praxisnah, technologiegetrieben und mit echtem Impact.

Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Profis, die nicht nur in Photovoltaik, Elektromobilität und Wärmepumpentechnologie zuhause sind, sondern auch Finanzierungsmöglichkeiten clever mitdenken. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsweisende Projekte um – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Aufgaben

• Vorbereitende Buchhaltung: Du unterstützt unser Finance-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen.
• Belegmanagement: Du übernimmst die digitale Belegablage sowie die lückenlose Belegnachverfolgung.
• Zahlungsabgleich & OPOS: Du hast die offenen Posten (OPOS-Listen) fest im Blick und übernimmst den eigenständigen Zahlungsabgleich.
• Rechnungsprüfung: Du prüfst eingehende Rechnungen auf Herz und Nieren und führst einfache Kontenabstimmungen durch.
• Finance-Support: Du unterstützt uns tatkräftig bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und übernimmst administrative Aufgaben im Finanzbereich.

Qualifikation

• Dein Fundament: Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance & Accounting oder einem vergleichbaren Studiengang mit Zahlenfokus.
• Deine Motivation: Erneuerbare Energien und Zukunftsmodelle bringen Dich in Fahrt und geben Dir einen Grund, morgens aufzustehen.
• Dein Mindset: Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, arbeitest extrem präzise, strukturiert und absolut zuverlässig.
• Deine Tools: MS Office (insbesondere Excel) ist für Dich kein Fremdwort, und Du hast Lust, Dich schnell in moderne Buchhaltungstools einzuarbeiten. Datev Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Sprache: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C2) und kannst Dich auch auf Englisch (B2) gut ausdrücken.

Benefits

• Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur: Deine Meinung zählt – wir schätzen Deine Expertise und Ideen.
• Top Lage in Köln: Unser Büro liegt zentral, ist hervorragend erreichbar und umgeben von kulinarischer Vielfalt.
• Ein starkes Team: Von Tag eins an wirst Du Dich willkommen fühlen – wir leben ein familiäres und wertschätzendes Miteinander.
• Weiterentwicklung & Perspektive: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir langfristige Wachstumsmöglichkeiten (z. B. für Deine Abschlussarbeit oder einen späteren Festeinstieg).
• Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mal von zu Hause – wir bieten Dir Flexibilität, wo es möglich ist, damit sich Job und Studium perfekt vereinbaren lassen.
• Moderne Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Tools unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit.
• Regelmäßige Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge und sorgen für eine gute Zeit gemeinsam.
• Urban Sports Mitglieschaft für den Ausgleich nach Feierabend.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen!

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Über Amagno

Amagno macht Schluss mit Papierchaos und langsamen Prozessen im Mittelstand. Als einer der führenden Anbieter für ECM/DMS-Plattformen in Deutschland hilft Amagno Unternehmen dabei, ihre Dokumenten- und Geschäftsprozesse vollständig zu digitalisieren. Über 30.000 Anwender arbeiten täglich mit der Plattform. Der Markt wächst, die Nachfrage nach Digitalisierung ist real und dringend – und Amagno wächst mit.

Der Antrieb dahinter: nicht nur Software liefern, sondern echten Wandel in Unternehmen bewirken. Dafür sucht das Team Menschen, die anpacken, mitdenken und gemeinsam mit Kunden Dinge wirklich umsetzen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Person, die den Staffelstab vom Vertrieb übernimmt – und dann dafür sorgst, dass aus einem unterschriebenen Vertrag ein erfolgreicher Kunde wird. Das bedeutet: Du begleitest Projekte von der Prozessanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live. Du führst Trainings durch, bist proaktiv bei deinen Kunden, und trägst echte Verantwortung – auch für deinen eigenen Umsatz. Das ist keine klassische Customer Success Rolle. Es ist eine Kombination aus Projektmanagement, Consulting und Training – jeden Tag ein bisschen anders, immer nah am Kunden.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Neukunden nach dem Vertragsabschluss aus dem Vertrieb (via weclapp) und startest mit einem Projektstartgespräch: Was wurde verkauft, was erwartet der Kunde, wie geht es weiter?
• Du analysierst bestehende Prozesse beim Kunden (Rechnungswesen, Vertragsmanagement, Posteingang etc.), dokumentierst sie und setzt sie in Amagno um – eigenständig oder begleitend
• Du koordinierst Projekte: Zeitplan, Schnittstellen zu Partnern (z. B. DATEV, Lexware), Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
• Du führst Amagno Basic & Advanced Trainings remote durch – strukturiert, mit Trainingsumgebung, rollierend im Team
• Du betreust aktiv deine Kunden: ca. 10 pro Person, proaktive Health Checks, AI-Feature-Workshops (Automate & Autopilot), gelegentliche Up- und Cross-Sell-Impulse
• Du stellst deine eigenen Rechnungen nach erbrachter Leistung und hast deinen monatlichen Umsatz im Blick

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im ECM/DMS-Umfeld. Du kennst die typischen Anforderungen, Workflows und Herausforderungen dieser Systeme aus der Praxis
• Du packst an, bevor du analysierst. Fehler sind okay – solange du daraus lernst und weitermachst
• Empathie und Kundennähe: Du arbeitest mit Geschäftsführern, IT-Verantwortlichen und Verwaltung – manchmal alle drei in einem Projekt
• Du arbeitest selbstständig und trägst Verantwortung für deine Projekte
• Unternehmerisches Denken: Du verstehst, dass deine Stunden direkt mit dem Unternehmenserfolg zusammenhängen – und willst das mitgestalten

Nice to **Have:**‍

• Erfahrung in der Trainings- oder Workshop-Moderation
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (Miro, Google Docs, weclapp)
• DATEV- oder Lexware-Schnittstellenwissen
• KPI-Erfahrung (Billable Hours, Churn, CSAT o. ä.)

Benefits

• 45.000 – 63.000 € Fixgehalt – je nach Erfahrung
• 100% Remote-Vertrag – kein Pendelzwang, kein Hybrid-Muss. Wer ins Büro will: Amagno zieht bald in ein komplett neues Büro im Oldenburger Hafen
• Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, moderne Hardware und so weiter
• Ein Team, das füreinander einsteht und das Amagno Produkt, das echte Probleme löst plus AI Pionier ist
• Montag als Lern- und Abstimmungstag – Deine persönliche Weiterentwicklung ist gesichert - Der Rest der Woche gehört den Kunden

Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung 🙌

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In Deiner fachlichen Rolle als Meldewesenspezialist:in & Business Analyst:in analysierst und gestaltest Du fachliche Prozesse rund um das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Wissen aus dem Bereich Bankenregulatorik aktiv mit ein.

Aufgaben

• Du berätst und gestaltest eigenständig agile IT-Projekte und setzt gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bankwesen um
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche sowie im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta)
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse in der Business Analyse und agilen Methoden
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Idealerweise hast Du bereits IT-Projekte zu regulatorischen Anforderungen umgesetzt.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als Business Consultant analysierst und optimierst Du fachliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher in ihren Projekten umzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst präzise Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Fachwissen aus den Bereichen Banken und Versicherungen gezielt ein.

Aufgaben

• Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden
• Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern
• Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte
• Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten der Banken- oder Versicherungsbranche
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als IT Projektleiter:in oder Business Analyst:in bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.

Aufgaben

• Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten
• Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit
• Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit
• Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil
• Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler*innen zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
• Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
• Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
• Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Über uns:

Gute Entscheidungen entstehen selten von allein. Wir bauen die Software dafür.
Valsight unterstützt Controlling- und Strategie-Teams dabei, schneller auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, indem sie binnen Sekunden Business-Treiber anpassen und Szenarien durchspielen können.

Deshalb setzen führende DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen auf uns - darunter Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen und Commerzbank.

Wir sind kein Konzern und kein frisches Seed-Startup. Wir sind genau dazwischen. Ein Team, das transparent arbeitet, schnell lernt und jeden Tag besser werden will.

Über die Stelle:

Du baust mit uns eine Content-Maschine mit KI-gestützten Workflows, die dir Geschwindigkeit geben, und deinem redaktionellen Urteil, das den Output erst wirklich gut macht.

Das operative Handwerk steht klar im Vordergrund. Du exekutierst, pflegst und verbesserst. Gleichzeitig denkst du mit, wenn es um Formate, Kanäle und Themen geht.

Du bekommst einen strukturierten Einstieg und arbeitest eng mit Marketing und Führung zusammen. Eigenständiges Builden erwarten wir nicht, Builder-Mindset hingegen schon.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - mit der Möglichkeit zur Verlängerung - und kann in Teilzeit (ab 32h/Woche) ausgeübt werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Content über alle Kanäle: Du verantwortest unseren Content über Blog, Whitepapers, Case Studies und Webinare.
  Der Maßstab ist dabei, was bei einer anspruchsvollen B2B-Zielgruppe wirklich ankommt.
• LinkedIn bespielen: Du übernimmst unseren wichtigsten organischen Kanal mit Redaktionsplanung, Veröffentlichung und Auswertung. Den Kanal baust du aus und entwickelst ihn weiter.
• Paid-Kooperationen mit Wirtschaftsmedien: Du verantwortest die operative Umsetzung von Themenfindung über Abstimmung bis Einreichung.
• Auffindbarkeit über alle Suchwege: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte in klassischer Suche und in KI-gestützten Umgebungen gefunden werden.
• KI-Workflows weiterentwickeln: Du gestaltest und schärfst die Prozesse, mit denen aus Themen und Recherchen publizierbarer Content entsteht.
• Kanalstrategie mitdenken: Du bist nah genug am Geschehen, um zu entscheiden, welches Thema auf welchen Kanal gehört und in welcher Form.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erfahrung im B2B-Content: Du hast bereits im Content Management oder redaktionellen Bereich gearbeitet, idealerweise für eine Zielgruppe mit vergleichbaren Ansprüchen: analytisch, entscheidungsnah, wenig tolerant gegenüber oberflächlichem Content.
• Interesse an unseren Themen: Unternehmenssteuerung, Finanzplanung, Szenarien, Entscheidungen unter Unsicherheit. Diese Themen sollten dich ansprechen, damit du in dieser Rolle aufgehst.
• Eigene KI-Workflows: Du hast eigene Routinen entwickelt und kannst zeigen, wie du arbeitest.
• Verständnis für moderne Auffindbarkeit: Du kennst dich mit SEO aus und hast Erfahrung damit, Inhalte auch für KI-gestützte Suchumgebungen aufzubereiten.
• GTM-Brille: Du verstehst Content als Teil eines Systems aus Sales, Produkt, Markt und Positionierung.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Arbeite an relevanten Problemen: Unsere Software unterstützt Finance-Teams dabei, bessere Planungs- und Geschäftsentscheidungen zu treffen. Du arbeitest an einem Produkt mit echtem Business Impact.
• Lerne schnell und arbeite AI-first: Wir nutzen AI als Teil unseres Arbeitsalltags für Recherche, Prototyping, Analyse, Kommunikation, Automatisierung und bessere Entscheidungen.
• Übernimm Verantwortung in einem starken Team: Bei Valsight bekommst du Kontext, Vertrauen und Raum, Dinge voranzubringen. Wir arbeiten kollaborativ, direkt und mit dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.
• Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir, gute Arbeit zu leisten. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Dazu gehören hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein halber Urlaubstag als Geschenk zu deinem Geburtstag.
• Lernen & Entwicklung: Planung, SaaS und AI verändern sich schnell. Deshalb investieren wir in Lernen, Austausch und persönliche Entwicklung.
• Team & Austausch: Wir arbeiten gerne fokussiert, aber nicht isoliert. Regelmäßiger Austausch, Feedback und gemeinsame Zeit sind Teil unserer Kultur.
• Standort: Unser Büro in Berlin-Kreuzberg ist gut angebunden. Vierbeiner sind willkommen.
• Mobilität: Wir bieten JobRad-Leasing für dein Wunschrad.
• Office-Verpflegung: Frisches Obst, Müsli, Snacks und Getränke gehören zur Grundausstattung.

Ready to join?

Wenn du dich in dieser Rolle siehst, melde dich gern. Wir freuen uns über jede ernstgemeinte Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt abhakst. Studien zeigen, dass sich vor allem Frauen erst bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bitte nicht. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Für Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Hinweis zum Einsatz von KI im Bewerbungsprozess

Wir nutzen auch im Bewerbungsprozess KI, zum Sichten von Bewerbungen und zum Strukturieren von Antworten. Das spart Zeit für das, worauf es ankommt: das Gespräch mit dir. Über deine Bewerbung entscheidet immer ein Mensch aus unserem Team.
Fragen zur Datenverarbeitung?
Schreib uns gern, wir antworten persönlich.

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Big thinking. Serious doing.

Trinsik is an international business creation studio for organisations that want to move decisively into what's next. We uncover new opportunities, define what it takes to make them work, and build the businesses that bring them to life — with clarity, rigour and executional precision. In complex markets, under real constraints, and at pace.

We don't run workshops or sell frameworks. We build real businesses, end-to-end. And we're looking for people who want to be part of that.

The role

As a Consultant at Trinsik, you work on international client projects across industries — from regulated markets to digital ventures. You deliver work packages independently, collaborate closely with project managers, apply proven methods and tools, and develop your skills continuously. You contribute to offer writing, engage with clients, and grow as a practitioner in a team that takes execution seriously.

This is not a role for observers. It's for people who want to be close to the work — and get better at it, fast.

Tasks

• You will help our customers grow a new or existing business initiative, product or venture
• Deliver project work packages independently and with precision
• Collaborate closely with project managers to shape and drive workstreams
• Apply frameworks and AI driven tools that turn complexity into clear, actionable outputs
• Contribute to offer writing and client presentations
• Develop your consulting craft — methodically and continuously

Requirements

• 1–3 years of experience in consulting, strategy, or a fast-moving operational role
• Master degree in Business Administration, International Business, Digital Business, Growth Marketing, Entrepreneurship or a related commercial/technical field
• Strong analytical and structural thinking — you can turn complex problems into clear outputs
• Passion for emerging technologies and a tech-savvy mindset, with a specific interest in AI tools and their business applications
• A growth mindset: curious, self-driven, and comfortable being challenged, the discipline to work independently and the instinct to ask the right questions
• Excellent communication skills, written and verbal, in German and English

Benefits

• The Numbers: €53,000 – €65,000 gross annually (positioned according to your competencies).
• €50 Monthly Perks Card: An extra €50 net per month, usable at 50,000+ stores for your coffee, groceries, or shopping.
• Permanent discounts with 600+ top brands via our Corporate Benefits platform.
• Flexibility & Trust: Flexible working hours and home office to balance your life, while keeping a vibrant team dynamic in our offices.
• Change of Scenery: Work remotely from anywhere within the EU (up to 20 calendar days/year) or take advantage of our sabbatical options.
• Exciting Playground: Dive into different industries, apps, and digital solutions with a ton of creative freedom.
• Latest Software: We work with what's current. If you know something newer and better, let’s test it.
• International Team: A well-established, experienced crew located in Austria, Germany, Hungary and Switzerland.
• Flat Hierarchies: Your input finds open ears—whether it's about designs, business ideas, or party plans.
• Feedback Culture: open, and direct.
• Cool Workplace: Collaboration happens right in the middle of Munich.

Our Process

We run a 3-stage process including a Case Study to get a clear picture of who you are — and to give you a clear picture of us. We position the role based on competencies, not titles.

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In einem Satz: Wir suchen jemanden, der:die aus der operativen Praxis kommt, vor allem Multi-Channel-Erfahrung mit mind. einem Schwerpunkt hat (Meta, Google, LinkedIn), selbst Kampagnen umsetzen kann, das Team in Hamburg vor Ort führt - und Kunden beraten kann, mit welcher Strategie und welchem Channel-Mix diese €rgebnisse/ROI erzielen können.

--

Hinter dem Job steht eine ausgezeichnete Digital-Beratungs-Boutique (20 MA), die Unternehmen dabei unterstützt, Marketing, Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle ganzheitlich wirksamer zu gestalten.

Dabei geht es nicht um Kampagnen um ihrer selbst willen, sondern um die Frage:

Wie entsteht messbarer Geschäftserfolg durch digitales Marketing?

Genau an dieser Stelle setzt diese Rolle an.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Digital Marketing ganzheitlich denkt, Verantwortung übernimmt und Menschen führen kann. Jemanden, der:die Kunden strategisch beraten kann, operative Exzellenz mitbringt und den Anspruch hat, Ergebnisse zu liefern statt PowerPoint-Folien zu produzieren.

Eine Rolle für Menschen, die lieber Wirkung erzeugen als Buzzwords zu verwalten.

Aufgaben

Deine Mission ...

• Du übernimmst die fachliche (und optional disziplinarische) Führung eines Digital Marketing-Teams und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
• Gleichzeitig berätst du Kunden auf Augenhöhe bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Marketing- und Wachstumsstrategien über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg.
• Du bist dabei weder reine:r Strateg:in noch reine:r Operative:r. Du verbindest beides.
• Du erkennst die entscheidenden Hebel im Digital Marketing, entwickelst daraus tragfähige Strategien und sorgst anschließend dafür, dass diese auch erfolgreich umgesetzt werden.

Was du konkret machst ...

Kunden beraten, statt nur Maßnahmen zu verkaufen

• Du analysierst Geschäftsmodelle, Marketing-Setups und Wachstumshebel.
• Du entwickelst Strategien, die auf Unternehmensziele einzahlen, nicht auf kurzfristige Trendthemen oder Eitelkeitsmetriken.
• Dabei wirst du zur zentralen Vertrauensperson für deine Kunden.

Performance und Kampagnen aktiv steuern

• Du bleibst weiterhin nah an der Praxis.
• Ob Google, Meta, LinkedIn oder andere relevante Plattformen: Du verstehst die Mechaniken moderner Digital-Kampagnen und kannst bei Bedarf selbst operativ eingreifen.
• Du optimierst nicht nur Kampagnen, sondern die gesamte Customer Journey.

Marketing in Geschäftswirkung übersetzen

• Leads, Umsatz, Customer Lifetime Value, Profitabilität.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing und Geschäftserfolg und kannst diese auch gegenüber Geschäftsführungen und Entscheidern verständlich darstellen.

Ein Team führen und weiterentwickeln

• Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von etwa vier bis sechs Marketing-Spezialist:innen am Standort Hamburg.
• Du gibst Orientierung, Feedback und Unterstützung.
• Du entwickelst Menschen weiter, schaffst Klarheit und sorgst dafür, dass das Team gemeinsam wächst.

KI sinnvoll in Marketing-Prozesse integrieren

• KI ist hier kein Marketing-Gag. Du nutzt moderne KI-Tools für Analyse, Recherche, Content-Erstellung, Effizienzsteigerung und neue Arbeitsweisen.
• Du hilfst deinem Team dabei, produktiver und wirksamer zu arbeiten, ohne dabei kritisches Denken zu ersetzen.

Projekte erfolgreich zusammenführen

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Strateg:innen, Marketing-Spezialist:innen und weiteren Projektbeteiligten.
• Du sorgst dafür, dass Ideen nicht in Konzepten stecken bleiben, sondern erfolgreich umgesetzt werden.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit ...

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing
• Erfahrung in einer Digital Marketing Agentur, Digitalberatung, im E-Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien
• Sehr gutes Verständnis von Performance Marketing, Customer Journeys und Funnel-Logiken.
• Fähigkeit, Marketing in Geschäftsergebnisse zu übersetzen
• Operative Erfahrung mit relevanten Marketing-Plattformen und Kampagnensystemen (Meta, Google, LinkedIn ...)
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden (optional auch disziplinarische Führungserfahrung)
• Starkes Interesse an KI und modernen Technologien
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Besonders gut passt die Rolle zu dir, wenn ...

• du Marketing nicht kanalzentriert, sondern unternehmerisch denkst
• du Strategie und Umsetzung gleichermaßen spannend findest
• du Verantwortung für Menschen übernehmen möchtest
• du lieber Ergebnisse als Präsentationen produzierst
• du moderne Technologien und KI als Chance begreifst
• du Lust hast, aktiv an der Weiterentwicklung eines ambitionierten Teams mitzuwirken

Benefits

Echte Führungsverantwortung

Du übernimmst ein bestehendes Team und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

Anspruchsvolle Kunden und Projekte

Von etablierten Mittelständlern bis zu bekannten Marken – die Fragestellungen sind vielfältig und strategisch relevant.

Hoher Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege, wenig Politik und viel Vertrauen in Eigenverantwortung.

Moderne Arbeitsweise

KI, Automatisierung und neue Technologien gehören zum Arbeitsalltag und werden aktiv weiterentwickelt.

Attraktives Gesamtpaket:

• 70.000–85.000 € Jahresgehalt, je nach Hintergrund und Erfahrung
• Hybrid-Modell mit Homeoffice-Anteil am Standort Hamburg
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Interne Academy
• Mentor beim Onboarding
• Flexible Arbeitsmodelle
• JobRad
• Unbefristete Festanstellung
• Teamevents
• Weitere Corporate Benefits

Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Teamlead Digital Marketing, Head of Performance Marketing, Growth Marketing Lead, Senior Marketing Consultant, Digital Marketing Manager oder Performance Marketing Lead lautet.

Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Marketing als Wachstumstreiber verstehst, Menschen entwickeln kannst und Lust hast, gemeinsam mit Kunden und Team echte Wirkung zu erzielen.

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Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns gerne:

1. Deinen Lebenslauf: Was hast du gemacht, was hast du bewirkt?
2. Ein konkretes Beispiel (3–5 Sätze): Eine Kampagne, ein Projekt oder eine Entscheidung, auf die du stolz bist und warum sie gewirkt hat.
3. Deine ehrliche Einschätzung: Was ist das größte Problem im digitalen Marketing heute und was würdest du anders machen? (kurz & knapp)
4. Deine letzten Arbeitszeugnisse. Sie vermitteln einen ersten Eindruck deines bisherigen Wegs.

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Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess inkl. der Vertragsverhandlungen.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

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* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Für unsere Hauptverwaltung in Ingolstadt suchen wir ab sofort einen Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit mind. 20 Std./Woche (mit Aufstockungsoption)

Ihre Aufgaben:

In dieser Position übernehmen Sie die kaufmännische Betreuung mehrerer Unternehmen. Ihr Fokus liegt dabei auf der Abwicklung des Tagesgeschäfts von Immobilienverwaltungsgesellschaften.

• Finanzbuchhaltung
  Eigenverantwortliche Durchführung der Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Bankbuchhaltung.
• Monats- und Jahresabschlüsse
  Mitwirkung bzw. eigenständige Erstellung der Monatsabschlüsse (inkl. Umsatzsteuer-Voranmeldungen), sowie vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss nach HGB.
• Kostenrechnung und Reporting
  Erstellung von monatlichen Managementreports. Weiterentwicklung der Kostenrechnung. Durchführung der laufenden Immobilienbuchhaltung.
• Prozessoptimierung
  Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse.

Damit überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten
• Grundkenntnisse in der Umsatzsteuer
• Grundkenntnisse in DATEV wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

• Einstiegsgehalt 25.000,- € Bruttojahresgehalt (bei 20 Std./Woche), abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung

• ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

• ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• moderner Arbeitsplatz und optimale Arbeitsbedingungen

• planbare und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Aufstockung der Stunden

• Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)

• regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Die TF Wettkampfservices GmbH steht für professionelle Zeitmessung, innovative Eventtechnologie und perfekte Wettkampforganisation. Ob regionale Laufveranstaltung oder Deutsche Meisterschaft – wir sorgen dafür, dass Ergebnisse präzise erfasst und Veranstaltungen professionell umgesetzt werden. Wir wachsen – und suchen jemanden, der mit uns als Operations Manager in Teilzeit (15-20 Stunden) Strukturen ausbaut und Dinge voranbringt.

Aufgaben

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass unser Tagesgeschäft läuft und hilfst gleichzeitig dabei, unsere Sichtbarkeit und unser Geschäft weiter auszubauen. Du bist die Schnittstelle zwischen Organisation, Kunden und Marketing. Du hältst Themen zusammen, schaffst Ordnung und setzt Dinge eigenständig um.

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und kaufmännischen Tagesgeschäft
• Kundenbetreuung und Kundenkommunikation
• Unterstützung bei der Organisation unserer Sportevents
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und unserer Onlineauftritte
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen und Akquise

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu entwickeln
• Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu
• Du bist bereit, gelegentlich am Wochenende auf unseren Veranstaltungen mitzuarbeiten
• Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich und CSS-Grundkenntnisse (optional)

Benefits

Das bieten wir dir

• Eine zentrale Rolle mit echtem Einfluss auf unser Tagesgeschäft
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und damit kurze Entscheidungsprozesse
• Viel Verantwortung statt starre Aufgabenbereiche
• Flexible Arbeitszeiten mit überwiegend Homeoffice
• Ein wachsendes Unternehmen, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst

Du musst nicht alles perfekt können. Unsere Philosophie: "Hire for attitude, train for skill". Schicke uns Deinen Lebenslauf mit ein paar ehrlichen Sätzen zu Dir und Deiner Gehaltsvorstellung.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Da diese Position eine wichtige Rolle für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens spielt, bieten sich bei erfolgreicher Zusammenarbeit und positiver Geschäftsentwicklung attraktive Perspektiven für eine langfristige, unbefristete Beschäftigung.

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