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Job Listings

🎯 Job Board

Controls Engineer - Rust Backend (m/f/d) for the renewable energy industry
H.E.A.T. Energie-Software GmbH – Berlin

The Role

We are seeking a Controls Engineer (m/f/d) to work on the local controller that runs at the heart of our customers' power plants. You will design and build the control logic that keeps solar, BESS, and thermal generation assets operating safely and efficiently. A passion for the energy transition and interest in physical systems behind the code is highly valued.

Tasks

What You’ll Do:

  • Design and maintain control algorithms for our Rust-based controller.
  • Translate control theory and power grid compliance requirements into clean, well-tested code.
  • Collaborate on the development of control algorithms for power distribution, anomaly detection, error handling and electric/thermal/economic optimization.
  • Collaborate with engineers to validate controller behavior against real-world conditions.
  • Build software interfaces to communicate directly with plant hardware via protocols like Modbus, CAN, and M-Bus.
  • Support commissioning, testing, and troubleshooting of controllers.

Requirements

What You Bring:

  • Experience in Rust, or strong proficiency in another systems language such as C/C++.
  • Comfort with concurrent, real-time, programming close to the hardware layer.
  • Knowledge of, or strong curiosity about control systems or power systems.
  • Clear, proactive communication skills.

Nice to Have:

  • Experience with industrial protocols (Modbus, CAN, M-Bus).
  • Background in power systems, solar assets, battery energy storage systems (BESS) or similar.

Benefits

Why join H.E.A.T.?

  • Future-Proof Career: Gain deep knowledge of the fast growing renewable energy sector and accelerate the global energy transition.
  • High Autonomy: Work independently in a top-performing, diverse team with fast decisions and minimal bureaucracy.
  • Early-Stage Equity: Receive company equity and have abundant opportunities for personal development
  • Flexibility: Central Berlin office with hybrid remote options and flexible working hours.
  • Growth & Pay: Competitive salary, generous personal development support, and fast career progression

Ready to apply your engineering skills to a future-proof industry that truly matters? Click Apply Now and get to know us better!

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Posted: 2026-10-10

Software Engineer - IoT/Cloud/Edge Backend (m/f/d) for the renewable energy industry
H.E.A.T. Energie-Software GmbH – Berlin

The Role

We are seeking an Engineer to build the platform that powers our global fleet of power plant controllers. You’ll build systems that ingest, store and move monitoring data from our controllers. Both in the cloud and at the edge on industrial PCs. This is a high-autonomy role where you'll own architecture decisions independently. We're looking for someone who's already done this, not someone ready to grow into it.

Tasks

What You’ll Do:

  • Own the architecture of our centralized asset management platform.
  • Optimize ingestion, storage and transfer of data from our control software, in the cloud and at the edge.
  • Improve infrastructure, reliability and operations of our IoT fleet.
  • Build products on top of plant data including performance analysis, real-time alerts and diagnostic systems.
  • Collaborate closely with our controls team to turn plant data into useful insights.

Requirements

What You Bring:

  • 5+ years of professional software engineering experience, with experience in taking systems from design through production ownership.
  • Strong software engineering fundamentals, regardless of your primary programming language.
  • Hands-on experience with data engineering or IoT fleet operations.
  • Experience making and being accountable for architecture decisions, ideally in a small team where you're the primary or sole owner of a system.Track record of owning infrastructure and operations, not just application code.
  • Problem solving, generalist mindset with ability to work across varying technologies. Comfortable operating with high autonomy
  • Clear, proactive communication skills.

Nice to Have:

  • Experience with TypeScript (used in our cloud) or Rust (used in our controller).
  • Familiarity with edge deployments, containerization, or industrial environments.

Benefits

Why join H.E.A.T.?

  • Future-Proof Career: Gain deep knowledge of the fast growing renewable energy sector and accelerate the global energy transition.
  • High Autonomy: Work independently in a top-performing, diverse team with fast decisions and minimal bureaucracy.
  • Early-Stage Equity: Receive company equity and have abundant opportunities for personal development
  • Flexibility: Central Berlin office with hybrid remote options and flexible working hours.
  • Growth & Pay: Competitive salary, generous personal development support, and fast career progression

Ready to apply your engineering skills to a future-proof industry that truly matters? Click Apply Now and get to know us better!

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Posted: 2026-10-10

Praktikant:in als LLM /RAG & Machine Learning Engineer (m/w/d)
U-Glow GmbH – Mülheim

Remote

Du willst in einem jungen Tech-Team arbeiten und begeisterst Dich für KI, LLM und RAG für industrielle Einsatzzwecke? Dann werde Teil unseres Machine Learning Expert Teams und hilf uns dabei, Spezialwissen über ChatBots zugänglich zu machen!

Wir entwickeln KI-basierte Lösungen, die für Betriebspersonal, Trainings und Schulungen zum Einsatz kommt und bei einer nachhaltigen Kompetenzentwicklung unterstützt.

Aufgaben

  • Du entwickelst KI-Systeme bestehend aus LLM, RAG, Datenbanken, Parsern, digitalen Avataren und individuellen Python-Funktionen
  • Du analysierst die Retrieval-Qualität und Usability systematisch und optimierst eigenständig
  • Du setzt generative KI für Vibe Coding ein, um schnell hochwerte Software zu implementieren
  • Du entwickelst eine Pipelines und Modelle in Python und stellst die Qualität über ein anspruchsvolles Testskonzept sicher
  • Du unterstützt dabei, die Pipeline-Architektur zu optimieren
  • Du nimmst an kurzen Team-Meetings teil und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Qualifikation

  • Du studierst Informatik, Data Science, Geo-Informatik oder ein verwandtes Fach.
  • Du hast Erfahrung mit Python, Cursor oder VS-Code und GIT
  • Du hast Interesse an LLM, RAG und digitalen Avataren
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
  • Du bringst idealerweise erste GitHub-Projekte, Commits oder eigene Repositories mit.
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und neue Technologien auszuprobieren.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Arbeiten an einem echten Zukunftsprojekt mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftlichem Impact

  • Wertvolle Portfolio-Projekte für deinen späteren Berufsweg

  • Learning by Doing: die Möglichkeit, dich eigenverantwortlich auszutesten

  • Raum für Experimente: eigene Ideen einbringen, Modelle testen und innovative Ansätze ausprobieren

  • Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

  • Mitarbeit in einem jungen, engagierten und sich gegenseitig unterstützenden Tech-Team

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung für die optimale Vereinbarkeit von Studium, Arbeit und Privatleben

  • 100 % Homeoffice

  • Du hast Interesse? Wir freuen uns auf deine Nachricht inklusive Lebenslauf und Anschreiben.

  • Bitte beachte: Als junges Start-up ist dieses Praktikum unvergütet – dafür erhältst du umfassende praktische Erfahrung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.

  • Die Stelle ist verfügbar, solange sie online ist.

  • Art der Stelle: Praktikum

  • Vertragsdauer: 3 Monate

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Posted: 2026-10-10

KI-Consultant / AI Enthusiast in der Baubranche (m/w/d) Remote
Teamsware GmbH – Munich

Remote

Über Teamsware: Wir sind Pioniere in der digitalen Transformation der Baubranche. Unsere Projekt- und Unternehmensplattform auf Basis von Microsoft 365, Teams und SharePoint wird individuell auf unsere Kunden zugeschnitten. Und wir gehen einen Schritt weiter: Wir bauen KI fest in unsere eigene Arbeitsweise und in unsere Kundenlösungen ein.

Diese Rolle hat zwei Seiten: Nach innen treibst du unsere eigenen KI-Prozesse voran und machst Teamsware zu einem KI-first Unternehmen. Nach außen entwickelst du daraus konkrete Lösungen für Bauunternehmen, Projektentwickler und Planungsbüros.

Aufgaben

  • Interne KI-Prozesse: Du analysierst unsere Abläufe in Vertrieb, Projektabwicklung, Support und Administration und automatisierst sie mit Copilot, Copilot Studio, dem Teamsware Studio, Power Automate und passenden KI-Diensten.
  • Kundenlösungen: Du konzipierst und baust KI-Anwendungsfälle für unsere Kunden – vom intelligenten Dokumentenassistenten für Verträge und Nachträge bis zur automatisierten Auswertung von Bautagebüchern und Projektberichten.
  • Enablement: Du schulst Kolleginnen, Kollegen und Kunden, etablierst Prompt- und Nutzungsstandards und sorgst dafür, dass KI im Alltag wirklich ankommt.
  • Governance und Qualität: Du behandelst Datenschutz, Datenqualität und den verantwortungsvollen Einsatz von KI als festen Teil jeder Lösung.
  • Innovation: Du beobachtest den Markt, bewertest neue Modelle und Werkzeuge und bringst das Relevante als Prototyp in unsere Plattform.

Qualifikation

  • Echte KI-Begeisterung: Du nutzt KI-Tools täglich, verfolgst die Entwicklung aktiv und hast bereits eigene Automatisierungen oder Prototypen gebaut.
  • Interesse an der Baubranche: Du willst verstehen, wie auf der Baustelle und im Projektgeschäft wirklich gearbeitet wird – Vorerfahrung im Bau- oder Immobilienumfeld ist ein klares Plus.
  • Microsoft-365-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Teams, SharePoint und der Power Platform; Erfahrung mit Copilot Studio, Azure AI oder vergleichbaren Diensten ist von Vorteil.
  • Analytisches Denken: Du erkennst, welcher Prozess sich lohnt zu automatisieren – und welcher besser Handarbeit bleibt.
  • Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Technik verständlich – gegenüber der Geschäftsführung genauso wie gegenüber der Bauleitung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Gestaltungsfreiheit: Du baust unsere KI-Strategie mit auf, statt sie nur umzusetzen – deine Ergebnisse sind im Unternehmen unmittelbar spürbar.
  • Moderne Ausstattung: Zugang zu aktuellen KI-Tools und Lizenzen sowie hochwertige technische Ausstattung.
  • Weiterbildung: Zeit und Budget für Zertifizierungen, Konferenzen und eigene Experimente.
  • Flexibilität und Sicherheit: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Home-Office und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Motiviertes Team: Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, alte Arbeitsweisen zu hinterfragen und gemeinsam zu wachsen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent*in Performance Marketing & Meta-Ads (all genders)
HEIMPLANET – Hamburg

Die Heimplanet Entwicklungs GmbH aus Hamburg ist ein innovatives Unternehmen, das auf die Entwicklung hochwertiger Outdoor-Produkte spezialisiert ist. Das kleine Team aus Outdoor- und Designenthusiasten ist besonders bekannt für ihre einzigartigen aufblasbaren Zelte, die weltweit in extremsten Bedingungen zum Einsatz kommen. Als Mitglied von 1% for the Planet legt Heimplanet großen Wert auf Ressourcenschonung und arbeitet kontinuierlich daran, Materialien und Produktionsprozesse zu verbessern.

Innovative Produkte herzustellen ist schwierig. Diese nach außen effektiv zu kommunizieren ist die wahre Herausforderung. Bei dieser Aufgabe suchen wir nun Unterstützung durch eine(n) Werkstudent*in im Bereich Performance Marketing & Meta Ads.

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Erstellung von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit Design & Content und wirkst bei Briefings, Tests und Creative-Feedback mit.
  • Du planst, erstellst und optimierst Meta-Ads-Kampagnen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du setzt Kampagnen eigenständig auf und kümmerst dich dabei um Zielgruppen, Creatives, Placements und Tracking.
  • Du behältst die Performance der Kampagnen im Blick und erstellst regelmäßige Reportings zu relevanten Kennzahlen wie ROAS, CPC, CPM, CTR und Conversion Rates.
  • Du übernimmst das Daily Performance Management und identifizierst Optimierungs- und Skalierungsmöglichkeiten.
  • Du führst A/B-Tests durch, zum Beispiel für Anzeigen, Zielgruppen und Landingpages, und leitest daraus Optimierungen ab.
  • Du arbeitest eng mit dem Head of Online Marketing, dem Social Media Management und dem Content Lead zusammen.

Qualifikation

  • Du befindest dich im Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Wirtschaft, E-Commerce oder ähnlichen Feldern
  • Starke Affinität zu Digital Marketing und erste Erfahrungen mit dem Meta Ads Manager
  • Du hast bereits erste praktische Arbeitserfahrung im Performance Marketing gesammelt und sicher mit dem Meta Ads Manager gearbeitet
  • Du hast idealerweise bereits eigenständig Meta-Ads-Kampagnen erstellt, betreut oder optimiert
  • Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Grundverständnis von Online-Tracking, Ads-Mechaniken und Customer Journeys von Vorteil
  • Deine For-You-Page ist gespickt mit Outdoor-, Reise-, & Abenteuer-Content
  • Ein kreatives Auge und Verständnis für visuelles Branding.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (15 Stunden pro Woche)
  • Hybrides Arbeiten mit flexiblem Homeoffice-Anteil
  • JobRad
  • Urban Sports Club
  • Regelmäßige Team-Events
  • Möglichkeit, HEIMPLANET-Equipment für deine Outdoor-Abenteuer auszuleihen
  • Ein außergewöhnliches Büro und Store im Herzen der Hamburger HafenCity mit viel Raum für Austausch, Kreativität und guten Kaffee
  • Die Möglichkeit, langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen

Wir glauben, dass gute Ideen überall entstehen können – unabhängig von Jobtitel oder Berufserfahrung. Deshalb bekommst du bei uns früh Verantwortung und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen.

Wenn du Lust hast, praktische Erfahrung in einem innovativen Unternehmen zu sammeln, spannende Einblicke zu gewinnen und Teil eines motivierten Teams zu werden, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Liebe Grüße aus der HafenCity,

Dein HEIMPLANET Team

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Posted: 2026-10-09

Projektleiter(in) im SharePoint-Umfeld (m/w/d) Remote
Teamsware GmbH – Munich

Remote

Über Teamsware: Wir sind Pioniere in der digitalen Transformation der Baubranche. Unsere umfangreiche Projekt- und Unternehmensplattform, basierend auf M365 und insbesondere SharePoint, wird individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Werde Teil eines dynamischen Scale-ups, das den Bausektor revolutioniert!

Bei uns treffen zwei Welten aufeinander: die Baustelle und die Künstliche Intelligenz. Wir denken Projektarbeit KI-first – von der automatisierten Dokumentenverarbeitung über Copilot-gestützte Projektsteuerung bis zu intelligenten Auswertungen. Wenn du Lust hast, Bauprozesse zu verstehen und sie mit KI neu zu denken, bist du hier richtig.

Aufgaben

  • Projektleitung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, einschließlich Budgetüberwachung und Kundenkommunikation.
  • Projektdurchführung: Implementierung unserer maßgeschneiderten Lösungen in Microsoft 365 und SharePoint.
  • Innovation und Entwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Plattform durch den Bau spezifischer Module auf Basis von SharePoint.
  • KI im Projektalltag: Du setzt KI-Werkzeuge wie Microsoft 365 Copilot aktiv ein, um Projektdokumentation, Reporting und Kommunikation zu beschleunigen – und entwickelst daraus wiederverwendbare Standards für das gesamte Team.
  • Nähe zur Baustelle: Du arbeitest eng mit Bauleitung, Kalkulation und Projektentwicklung unserer Kunden zusammen, verstehst deren Abläufe und übersetzt sie in digitale Prozesse.

Qualifikation

  • Fachkenntnisse und Erfahrung: IT-Ausbildung oder -Erfahrung im Bausektor, fortgeschrittene SharePoint-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch umfassendes Wissen im M365-Umfeld und entsprechende Microsoft-Zertifizierungen.
  • Erfahrung in der Projektleitung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Managen mehrerer Vorhaben parallel.
  • Begeisterung für KI: Du nutzt KI-Tools täglich, hinterfragst alte Arbeitsweisen und hast Freude daran, neue Lösungen auszuprobieren und im Team zu etablieren.
  • Interesse an der Baubranche: Erste Berührungspunkte mit Bau, Immobilien oder Planung – oder die klare Motivation, dich tief in diese Welt einzuarbeiten.
  • Organisationstalent: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Motivation und Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation und der Wille zur stetigen Weiterentwicklung.

Benefits

  • Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld: Arbeite in einem expandierenden Unternehmen mit neuesten Technologien und hochwertiger technischer Ausstattung.
  • Direkte Einflussnahme: Deine Ideen und dein Engagement tragen unmittelbar zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
  • Flexibilität und Sicherheit: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Option und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Motiviertes Team: Ein kollegiales Team, das Lust hat, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen.
  • KI-Werkzeugkasten: Zugang zu aktuellen KI-Tools, Zeit für Weiterbildung und Zertifizierungen sowie die Freiheit, eigene KI-Ideen in echten Bauprojekten auszuprobieren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Senior Drupal/PHP-Entwickler:in (m/w/d)
PROGRESSIVE digital - Kock, Rietz GbR – Cologne

Remote

Festanstellung · Remote · 32–40 Stunden pro Woche, Vollzeit bevorzugt

​

Bei PROGRESSIVE digital entwickeln und betreuen wir Websites und Plattformen für Hochschulen, Forschung und öffentliche Verwaltung. Wir suchen Verstärkung mit Erfahrung in Drupal und PHP: Du entwickelst selbst und klärst technische Fragen direkt mit unseren Kunden.

​

​

Wichtig: Mehrjährige praktische Drupal-Entwicklungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse für eigenständige Kundengespräche und Workshops sind zwingende Voraussetzungen für diese Stelle.

Aufgaben

Du arbeitest dich in bestehende Drupal-Projekte ein, entwickelst individuelle Module und Themes weiter und behebst Fehler. Anforderungen besprichst du mit den Kunden auf Deutsch. Du schätzt den Aufwand ein, erklärst technische Möglichkeiten und Risiken und stimmst die nächsten Schritte ab.

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Du prüfst Änderungen durch Code-Reviews und Tests und bereitest Deployments vor. Dazu gehört auch ein Plan, wie sich eine Änderung bei Problemen zurücknehmen lässt. Wichtige Entscheidungen und Projektwissen dokumentierst du für das Team.

​

Bei der Umsetzung stimmst du dich mit Design, UX, Projektmanagement und unseren Entwicklungspartnern ab.

​

Qualifikation

Zwingende Voraussetzungen

​

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Drupal und PHP, auch mit individuell angepassten, bestehenden Installationen. Bitte belege deine Drupal-Erfahrung anhand konkreter Projekte und beschreibe deinen eigenen Beitrag. Allgemeine PHP- oder andere CMS-Erfahrung allein reicht für diese Stelle nicht aus.

​

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Du musst technische Kundengespräche und Workshops auf Deutsch selbstständig führen sowie Anforderungen und technische Entscheidungen schriftlich klären können.

​

Sicherer Umgang mit Git und Composer sowie Erfahrung mit Code-Reviews, Tests und Deployments.

​

Erfahrung darin, Entwicklungsaufgaben einzuschätzen und technische Entscheidungen zu treffen.

​

Zusätzlich hilfreich

​

Englisch für die Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungspartnern sowie Erfahrung mit Hosting und automatisierten Regressionstests.

Benefits

Wir setzen KI-Werkzeuge in der Entwicklung ein und suchen jemanden, der diese Arbeitsweise mitgestalten möchte. Dabei zählen für uns dein Verständnis des Codes und die Prüfung der Ergebnisse. Du kannst eigene Vorschläge einbringen, wie wir entwickeln, testen und im Team zusammenarbeiten.

​

Du arbeitest remote. Wenn du in Köln oder Umgebung wohnst, ist das ein Plus – Voraussetzung ist es nicht.

​

Schick uns dein Profil oder deinen Lebenslauf und ein bis zwei passende Projektbeispiele. Uns interessiert besonders, was du selbst entwickelt hast und welche Aufgaben du im Kontakt mit Kunden übernommen hast. Nenne uns außerdem deinen möglichen Start, den gewünschten Stundenumfang und deine Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben brauchst du nicht.

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Posted: 2026-10-10

SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
VOLENTUM Deutschland GmbH – Nördlingen

Remote

Du arbeitest in der SAP-Entwicklung mit ABAP und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln?

Wir von VOLENTUM bringen qualifizierte SAP-Spezialisten mit Unternehmen zusammen, die Verstärkung in der SAP ABAP Entwicklung, SAP-Anwendungsentwicklung, SAP-Betreuung oder bei SAP-Projekten suchen.

Abhängig von Deinen Erfahrungen und Interessen finden wir eine Position, die fachlich und persönlich zu Dir passt – von der klassischen ABAP-Entwicklung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Systeme über moderne Entwicklung mit ABAP Objects, CDS Views oder SAP Fiori bis hin zur Mitarbeit bei S/4HANA-Transformationen, Schnittstellenprojekten und anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten.

Aufgaben

  • Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen mit ABAP und ABAP Objects
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen, z. B. Reports, Formulare, Dialogprogramme und Erweiterungen
  • Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen sowie Nutzung von Erweiterungstechniken wie BAdIs, User Exits oder Customer Exits
  • Fehleranalyse, Debugging, Testing und technische Optimierung bestehender SAP-Anwendungen
  • Mitarbeit bei SAP S/4HANA-, Migrations-, Rollout- und Digitalisierungsprojekten
  • Je nach Schwerpunkt Entwicklung mit modernen SAP-Technologien wie CDS Views, OData, SAP Fiori oder SAPUI5
  • Enge Zusammenarbeit mit SAP-Beratern, Fachbereichen, Key Usern und externen Partnern sowie gegebenenfalls Übernahme von Teilprojektverantwortung

Deine konkreten Aufgaben richten sich nach Deinen Kenntnissen, Deinem Erfahrungslevel und der jeweiligen Position.

Qualifikation

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP
  • Gute Kenntnisse in SAP ABAP, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit ABAP Objects
  • Erfahrung in der Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen
  • Kenntnisse in Bereichen wie Reports, Forms, Schnittstellen, Erweiterungen oder Datenverarbeitung
  • Erfahrung mit SAP-Modulen wie beispielsweise SD, MM, PP, FI/CO, WM/EWM oder weiteren Modulen ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA sind wünschenswert
  • Erfahrung mit modernen SAP-Technologien wie CDS Views, OData, REST, SAP Fiori, SAPUI5, RAP oder SAP BTP ist von Vorteil
  • Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung, beispielsweise mit IDocs, RFC, BAPIs, APIs oder Webservices, sind ebenfalls von Vorteil
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der technischen Entwicklung und der Lösung komplexer Anforderungen
  • Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du musst nicht alle genannten SAP-Technologien oder Module beherrschen. Entscheidend sind Deine bisherigen Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung, Deine fachlichen Interessen und die Bereitschaft, Dich in moderne SAP-Technologien und neue Themenbereiche einzuarbeiten.

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Kunden
  • Je nach Position: Remote-Arbeit, hybrides Arbeiten oder Tätigkeit vor Ort
  • Berücksichtigung Deiner gewünschten Region, Pendelbereitschaft und persönlichen Rahmenbedingungen
  • Positionen passend zu Deinen SAP- und ABAP-Kenntnissen, technischen Schwerpunkten und Karrierezielen
  • Entwicklungsmöglichkeiten vom SAP ABAP Entwickler über den Senior Developer und Technical Consultant bis hin zum SAP Solution Architect oder Projektleiter
  • Spannende Aufgaben rund um SAP S/4HANA, moderne ABAP-Entwicklung, Schnittstellen, SAP Fiori und Digitalisierungsprojekte
  • Möglichkeit, sowohl klassische SAP-Entwicklung als auch moderne Technologien und Entwicklungsansätze kennenzulernen
  • Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und der Einarbeitung

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu Deinen beruflichen Möglichkeiten steht Dir Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartnerin zur Verfügung: +49 1579 2468643.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent:in Community Management (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Ob in den Kommentaren unserer Social-Media-Kanäle oder in Bewertungen auf Trustpilot und Google – überall dort entsteht ein Stück öffentliches Bild von 1KOMMA5°. Damit wir dort schnell, passend und im Sinne unserer Marke reagieren, suchen wir dich als Verstärkung für unser Community- und Bewertungsmanagement – mit Gespür für Sprache, Plattformen und den Menschen dahinter.

Community Management & Bewertungsmanagement (dein Hauptfokus)

  • Du unterstützt das Team bei der Community-Betreuung auf Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn in der zeitnahen Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten im Ton von 1KOMMA5°
  • Du unterstützt im operativen Bewertungsmanagement: Du screenst neue Bewertungen auf Trustpilot und Google, reportest Auffälligkeiten und hilfst bei der Implementierung entsprechender Maßnahmen
  • Du behältst wöchentlich das relevante Video-Umfeld auf YouTube im Blick, sichtest ausgewählte Kanäle und Beiträge rund um 1KOMMA5° und gibst deine Beobachtungen strukturiert ans Team weiter, damit bei Bedarf schnell die richtigen nächsten Schritte eingeleitet werden können
  • Du unterstüzt unsere Organic Traffic Machine: Direkt nachdem neue Inhalte auf unseren Kanälen live gehen, gehst du aktiv in die Kommentare unserer eigenen Posts, stößt Diskussionen an und sorgst so mit dafür, dass unsere Inhalte zusätzlich an Reichweite und Sichtbarkeit gewinnen
  • Du behältst die Logiken der einzelnen Plattformen im Blick – was auf LinkedIn funktioniert, funktioniert nicht automatisch auf Instagram – und kommunizierst dabei immer im Sinne von 1KOMMA5°
  • Du platzierst unsere Inhalte auch dort, wo sich Gespräche über Energiewende, PV, Wärmepumpen & Co. sowieso schon abspielen – zum Beispiel durch passende, wertstiftende Kommentare auf anderen Accounts

Dein Signature-Projekt: GEO

  • Du übernimmst bei uns das Thema GEO (Generative Engine Optimization) als eigenes kleines Projekt und bringst dich inhaltlich aktiv ein: Du entwickelst mit, wie unsere Social-Media- und Community-Inhalte so formuliert und aufbereitet werden, dass sie auch in KI-gestützten Suchergebnissen und Antworten gut sichtbar sind
  • Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Formulierungsansätze und hilfst dabei, GEO nach und nach fest in unsere Content-Erstellung einzubauen

Dein Profil

  • Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BW L oder in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert
  • Du bist selbst viel auf Social Media unterwegs und verstehst intuitiv, wie sich Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn jeweils unterscheiden – in Ton, Format und Zielgruppe
  • Erste Erfahrung im Community- oder Social-Media-Management ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns dein Gespür für Sprache und Menschen.
  • Du schreibst sicher und stilsicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools wie Agorapulse (oder vergleichbaren Tools) ist hilfreich
  • Ein Grundverständnis von SEO bzw. GEO (Generative Engine Optimization) ist ein Plus – vor allem aber hast du Lust, dich in dieses Thema als eigenes kleines Projekt einzuarbeiten und es aktiv mitzugestalten
  • Du interessierst dich für die Energiewende und hast Lust, dieses Thema jeden Tag ein Stück greifbarer zu machen

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unserem schicken Showroom in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
  • Einblicke in das Community Managemen t eines der am schnellsten wachsenden CleanTech-Startups Europas
  • Ein Team, das dir Fragen beantwortet, Feedback gibt und dich in die Plattform- und Tool-Logiken einarbeitet
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

GL-Accountant / Bilanzbuchhalter:in (gn)
Intermate Media GmbH – Berlin

Remote

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

  • Fachliche Verantwortung für Buchhaltungsvorbereitung und Monatsabschlüsse – sauber, termingerecht, abschlussreif
  • Schrittweises Insourcing der aktuell extern geführten Buchhaltung
  • Maßgebliche Mitarbeit bei der NetSuite-Einführung: Prozessdesign, Datenmigration, Systemlogik
  • Reporting an Geschäftsführung und unsere Muttergesellschaft (SAMY Group)
  • Fachlicher Rückhalt und Weiterentwicklung des Accounting-Teams

DAS SOLLTEST DU WISSEN

  • Wir sind PE-finanziert (seit 2025) – Reporting-Anforderungen und Prozessumbau laufen parallel. Phasenweise anspruchsvoll
  • Operative Mitarbeit ist Realität. Der strategische Anteil wächst – ersetzt Hands-on aber nicht.
  • Fachkarriere, keine Führungskarriere. Du gehst fachlich voran und führst über Kompetenz, nicht über Personalverantwortung
  • Wir arbeiten vollständig remote – gelebter Alltag, kein Kompromiss. Du kannst also remote arbeiten oder in einem der drei Büros in Berlin, Hamburg oder Köln.

Gleichzeitig bekommst du einen Gestaltungsraum, den die wenigsten Inhouse-Rollen bieten: Du baust das Fundament – Prozesse und Struktur – für das Insourcing und NetSuite von Grund auf mit. Deine Zahlen gehen direkt an die Geschäftsführung und in die SAMY-Group, und du prägst die Automatisierungs- und Reporting-Ebene mit. Kurz: Du baust etwas auf, statt Bestehendes zu verwalten – und wer das über Jahre weiterentwickeln will, ist hier genau richtig.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Mehrjährige, tiefgehende Accounting-Erfahrung – sowohl hands-on im laufenden Geschäft als auch im Aufbau und der Weiterentwicklung robuster Prozesse.

  • Abschlusssicher nach HGB (Erstellung bzw. abschlussreife Vorbereitung für den StB).
  • Solides fachliches Fundament: Dein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen bildet die Basis – alternativ eine eine abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung mit entsprechender tiefer Berufserfahrung. Entscheidend ist, dass du die Logik und Zusammenhänge hinter den Zahlen verstehst (GuV, Bilanz, doppelte Buchführung), nicht nur die Ausführung einzelner Buchungen.
  • Sehr gute IT-Kenntnisse: sicher in Excel/Google Sheets, idealerweise SQL-Anwenderkenntnisse – und zwingend Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise NetSuite), im Prozessaufbau wie in der operativen Anwendung.
  • Souveränes Stakeholdermanagement: Du kannst viele parallele Anforderungen priorisieren und kommst mit knappen Deadlines klar, ohne dabei auf Qualität zu verzichten.
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher (Gruppensprache ist Englisch).
  • Souveräner, realistischer Umgang mit AI-Tools: du weißt, was sie können, wo ihre Grenzen liegen und wie du sie effizient und zielgerichtet einsetzt.

Nice-to-have

  • Erfahrung in Agentur, Scale-up oder mittelständischem Dienstleister.

Persönlich suchen wir jemanden, der eine dynamische und schnelllebige Situation eigenständig strukturiert, fachlich führen kann, ohne Vorgesetzter zu sein (überzeugen statt anordnen), eine hohe Toleranz für Hands-on-Arbeit mitbringt und ehrlich mit eigenen Wissenslücken umgeht. Im Remote-Setup arbeitest du dabei selbstständig, strukturiert, verlässlich und ergebnisorientiert.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Onboarding & Support
    No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
  • Erstklassige Ausstattung
    Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
  • Wachstum & Weiterentwicklung
    Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
  • Flexibel arbeiten
    „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
  • Mehr Freizeit
    „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
  • Health & Wellbeing
    Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
  • Exklusive Deals & Extras
    It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
  • Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
  • Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
  • Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kreuzberg
Prisod GmbH – Berlin

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem sinnstiftenden Bereich?

Wir suchen SIE als Einrichtungsleitung in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist seit 2002 als sozialer Dienstleister im Auftrag des Landes Berlin tätig. Wir betreiben im gesamten Stadtgebiet mehrere Gemeinschaftsunterkünfte. In unseren Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, Geflüchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht. Tagtäglich sorgen wir alle für das Wohlergehen unserer Bewohner*innen sowie für den reibungslosen Betrieb in unseren Unterkünften. Unser Miteinander gegenüber allen Menschen in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten und Bedürfnisse gekennzeichnet. Unserer Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zu Grunde. Unsere Stärken liegen dort, wo das Leben stattfindet.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
  • Sicherstellung eines professionellen Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagements
  • Leben einer transparenten Kommunikationsstruktur innerhalb und außerhalb der Einrichtung
  • Repräsentation der Einrichtung in unterschiedlichen Gremien
  • Kooperative Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber, externen Dienstleister*innen, Behörden sowie externen Partner*innen und Akteur*innen
  • Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen und vertraglichen Vereinbarungen
  • Personalführung/-verantwortung, Dienstplanführung, Durchführung von Meetings
  • Objektverantwortung und Beschaffung

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Magister oder Master) ODER
  • Mehrjährige Leitungserfahrung (mindestens 3. Jahre)
  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel und Outlook)
  • Sie zeichnen sich durch ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit aus
  • Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil und können durch ihr Auftreten überzeugen
  • Sie wissen Mitarbeitende zu motivieren und Bedürfnisse einzuordnen
  • Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Serviceorientierung mit
  • Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sie haben Interesse an sozialen Themen rund um die Unterbringung hilfebedürftiger Menschen
  • Sie sind motiviert und wollen gerne etwas bewegen
  • Sie wollen sich weiterentwickeln und übernehmen gerne Verantwortung

Freuen Sie sich auf

  • eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe
  • ein modernes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen
  • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen im Tätigkeitsbereich
  • Supervision und Kollegiale Fallberatung
  • 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • eine faire Vergütung und Jahressonderzahlung
  • zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
  • Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job
  • Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partner*innen

Jetzt sind Sie gefragt! Haben wir Interesse geweckt?

Ansprechpartnerin: Panteha Ghanizadeh

Unser Miteinander in den Einrichtungen wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten sowie Bedürfnisse gekennzeichnet. Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung.

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung gemäß unseren gesetzlichen Vorgaben nur nach Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nicht älter als 3 Monate, ohne Eintrag) und einer 2-fachen Masernschutzimpfung erfolgen kann, welche vorab zwingend vorliegen müssen.

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Posted: 2026-10-10

Teamleiter (m/w/d) Servicecenter
Elektro Enzinger GmbH – Neuötting

Enzinger - ein inhabergeführter Familienbetrieb seit über 100 Jahren. In unserem top-modern gestalteten Fachmarkt mit 2500 qm Ladenfläche, geben wir unser Bestes um neueste und innovative Technik-Highlights in Szene zu setzen... und unsere Kunden zu begeistern!

Du bist kommunikativ, organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn an Kasse, Telefon und Servicecenter viel los ist? Du hast Freude daran, ein Team zu führen und für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Organisation und Steuerung des Servicecenters
  • Annahme von defekten Kundengeräten, Durchführung einer Kurz-Diagnose und Erstellung von Werkstattaufträgen
  • Annahme und Bearbeitung von Außendienstaufträgen inklusive Terminvergabe
  • Koordination der Reparatur- und Servicefälle sowie Sicherstellung einer schnellen und kundenfreundlichen Abwicklung
  • Ausgabe von reparierten Kundengeräten und Koordination der Geräteabholung durch unsere Kunden
  • Verkauf von Gebrauchtgeräten und Ersatzteilen
  • Verwaltung und Ausgabe von Leihgeräten
  • Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu Reparaturen, Serviceaufträgen und Abholungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Reparaturabteilung, Logistik und weiteren internen Abteilungen
  • Unterstützung und Entlastung des Abteilungsleiters im Tagesgeschäft sowie Übernahme organisatorischer und koordinativer Aufgaben

Qualifikation

  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung
  • Planung und Koordination der täglichen Aufgaben
  • Überwachung der Servicequalität
  • Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Unterstützung und Motivation der Mitarbeiter im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen Kasse, Telefon und Servicecenter

Benefits

  • Erfolg zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt profitierst du von einer attraktiven Erfolgsbeteiligung für das aktive Anbieten unserer Services und Dienstleistungen sowie von freiwilligen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Zukunftssicherheit: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem inhabergeführten regionalen Top-Unternehmen.
  • Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für dein Wunschfahrrad oder E-Bike.
  • Mitarbeitervorteile: Zugang zu unserem Mitarbeiter-Vorteilsprogramm.
  • Weiterentwicklung: Eigene Enzinger Mitarbeiterakademie mit internen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eigenverantwortung: Viel Spielraum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten.
  • Karriere: Individuelle Förderung und Entwicklung direkt im Unternehmen

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Posted: 2026-10-10

Customer Success Manager | Onboarding & Betrieb (m/w/d)
Neola AI – Berlin

Neola AI entwickelt digitale Mitarbeiter für die Immobilienwirtschaft: operative Rollen, die klar definierte Verantwortungsbereiche end-to-end übernehmen – integriert in bestehende Systeme, gesteuert durch klare Workflows, kontrollierbar im Betrieb.

Unser erstes Produkt übernimmt das Vorgangsmanagement der Hausverwaltung: den größten Kostenblock der Branche, heute zu über 90 % Handarbeit. Unsere KI-gestützte Vorgangssteuerung arbeitet direkt in den Bestandssystemen, übernimmt 8 von 10 Vorgängen und reduziert die Bearbeitung auf Sekunden für Review und Freigabe.

Unser Team verbindet tiefe Branchenpraxis mit technologischer Umsetzungskompetenz. Wir sind früh dran, schnell und entwickeln mit hohen Standards: saubere Architektur, messbare Wirkung, kein Schnickschnack.

Aufgaben

Du bist unser erster Customer Success Manager – das Bindegewebe zwischen Kunde und Produkt. Founding-Rolle: Du verantwortest den Kunden vom Vertrag bis zum stabilen Betrieb, in dem er dem Agenten seine Vorgänge anvertraut. Du arbeitest direkt mit dem Gründer und baust Customer Success bei Neola von null auf.

Du betreust keine Accounts, du besitzt Outcomes: übernommene Vorgänge, freigesetzte Kapazität, verlängerte Verträge.

Aufgaben

  • Onboarding end-to-end verantworten. Von der Übergabe aus dem Vertrieb bis zur produktiven Nutzung: Systeme anbinden, Playbooks einstellen, Dispatcher schulen.
  • Vertrauen in den Agenten aufbauen. Vom Review jedes Vorgangs bis zur Auto-Freigabe bewährter Kategorien – mit Daten, nie mit Versprechen.
  • Probleme lösen, nicht weiterreichen. Sonderfälle, Eskalationen und technische Fragen gehst du selbst an. Engineering ziehst du, wenn es nötig ist.
  • Kundenwissen zurückspielen. Muster, Blocker und Playbook-Lücken landen strukturiert bei Produkt und Vertrieb.
  • Customer Success skalierbar machen. Onboarding, Schulung und Erfolgsmessung baust du so, dass sie beim zehnten Kunden noch funktionieren.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn…

  • du Kunden nicht betreust, sondern Ergebnisse verantwortest – Operator, kein Account Manager.
  • du die Hausverwaltung von innen kennst oder schnell lernst, wie ein Objektbetreuer denkt, priorisiert und wo er die Geduld verliert.
  • du technisch neugierig und hands-on bist: Systemintegrationen, Konfigurationen und KI-Tools gehst du selbst an.
  • du komplexe Themen so erklärst, dass nicht-technische Kunden sie verstehen – mit Klarheit und Geduld.
  • du bei vielen parallelen Onboardings den Überblick behältst und pragmatisch priorisierst.
  • du kein Prozessverwalter bist – du entscheidest, du hast eine Meinung, du lieferst.

Anforderungen

  • 2–5 Jahre Erfahrung im Kundenkontakt in B2B-SaaS, Customer Success, Onboarding oder Implementierung
  • Nachweisbarer Erfolg beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit messbaren Ergebnissen
  • Sicherer Umgang mit KI-Tools und die Fähigkeit, technische Setups eigenständig zu verstehen und einzurichten
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Onboarding- und CS-Prozessen
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; Wohnsitz im DACH-Raum

Benefits

  • Ownership ohne Mikromanagement. Klare Ziele, keine Anweisungen. Gute Argumente ändern Entscheidungen.
  • Sichtbare Wirkung. Kurze Wege, keine Freigabeschleifen. In Wochen siehst du, ob etwas funktioniert – beim Kunden, nicht auf Folien.
  • AI-native im Produktionsbetrieb. Agenten auf Systemen mit echten Nutzern. Claude, OpenAI, Claude Code, Cursor.
  • Remote, aber nicht anonym. Berlin oder Remote im DACH-Raum, Team-Tage in Berlin, Termine beim Kunden.

Wir glauben, dass die Menschen, die Wohnen am Laufen halten, mehr verdienen als Dauerstress und ständigen Ausnahmezustand. Wenn du das genauso siehst und Lust hast, mit uns daran zu bauen, melde dich bei uns.

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Posted: 2026-10-10

Founding Product Manager (m/w/d)
Neola AI – Berlin

Neola AI entwickelt digitale Mitarbeiter für die Immobilienwirtschaft: operative Rollen, die klar definierte Verantwortungsbereiche end-to-end übernehmen – integriert in bestehende Systeme, gesteuert durch klare Workflows, kontrollierbar im Betrieb.

Unser erstes Produkt übernimmt das Vorgangsmanagement der Hausverwaltung: den größten Kostenblock der Branche, heute zu über 90 % Handarbeit. Unsere KI-gestützte Vorgangssteuerung arbeitet direkt in den Bestandssystemen, übernimmt 8 von 10 Vorgängen und reduziert die Bearbeitung auf Sekunden für Review und Freigabe.

Unser Team verbindet tiefe Branchenpraxis mit technologischer Umsetzungskompetenz. Wir sind früh dran, schnell und entwickeln mit hohen Standards: saubere Architektur, messbare Wirkung, kein Schnickschnack.

Aufgaben

Du bist unser erster Product Manager – das Bindegewebe zwischen Engineering und Business. Founding-Rolle mit Owner-Mentalität über den gesamten Produktlebenszyklus: die richtige Mischung aus Produktmanagement, Produktmarketing und strategischer Vision. Du arbeitest direkt mit dem Gründer, setzt die Strategie, steuerst die technische Entwicklung und verantwortest den Erfolg vom Konzept bis zum Launch.

Du besitzt kein einzelnes Produkt, sondern ein Produktfeld. Du lebst und atmest eine Kunden-Persona. Du treibst ein Geschäftsergebnis.

  • Mit KI schnell prototypen. Prototypen mit Claude Code, Cursor oder Lovable hochziehen. Zeigen, nicht erzählen.
  • Engineering und Business verbinden. Datensysteme tief genug verstehen, um erklären zu können, was möglich ist.
  • Die verbindende Funktion sein. Wände zwischen Teams einreißen, geteilten Kontext schaffen.
  • Ein Produktfeld end-to-end besitzen. Strategie, Roadmap, Umsetzung, Outcomes.
  • Geschäftsergebnisse treiben. Der Nordstern sind Umsatz und Kunden, nicht gelieferte Features.
  • Jeden Tag mit Kunden sprechen.

Qualifikation

  • 3–6 Jahre Produktmanagement (B2B-SaaS oder AI-native bevorzugt)
  • Technische Tiefe in KI-Agenten-Architektur, Kontext-Engineering und LLM-basierten Systemen
  • Sicherer Einsatz von KI-Tools für schnelles Prototyping
  • Nachweisbarer Erfolg beim Aufbau eines Produkts vom Konzept bis zum Launch
  • Track Record im Brückenbau zwischen Engineering- und Business-Teams
  • Deutsch verhandlungssicher; Wohnsitz im DACH-Raum

Nice to have

  • Erfahrung in Immobilienwirtschaft, PropTech oder einer anderen regulierten Branche
  • Hintergrund in AI/ML-Produkten, Voice AI oder Workflow-Automatisierung
  • Frühphasen-Startup-Erfahrung (Pre-Seed bis Series A)
  • Erfahrung im Aufbau einer Produktfunktion von null

Benefits

  • Ownership ohne Mikromanagement. Klare Ziele, keine Anweisungen. Gute Argumente ändern Entscheidungen.
  • Sichtbare Wirkung. Kurze Wege, keine Freigabeschleifen. In Wochen siehst du, ob etwas funktioniert – beim Kunden, nicht auf Folien.
  • AI-native im Produktionsbetrieb. Agenten auf Systemen mit echten Nutzern. Claude, OpenAI, Claude Code, Cursor.
  • Equity. Als Founding-PM bist du am Unternehmen beteiligt – du baust mit, du gewinnst mit.
  • Remote, aber nicht anonym. Berlin oder Remote im DACH-Raum, Team-Tage in Berlin, Termine beim Kunden.

Wir glauben, dass die Menschen, die Wohnen am Laufen halten, mehr verdienen als Dauerstress und ständigen Ausnahmezustand. Wenn du das genauso siehst und Lust hast, mit uns daran zu bauen, melde dich bei uns.

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Posted: 2026-10-10

(Intern) Entrepreneur in Residence (m/f/d) @Mycolever, Munich
Mycolever – Munich

The Company

At Mycolever, we are building the powerhouse for sustainable fungal biocompounds, unlocking the biodiversity of fungi to supercharge the industrial bioeconomy. Our journey begins with our biosurfactant platform, where we develop sustainable alternatives to petrochemical-based surfactants.

Ingredient by ingredient, our compound discovery platform unlocks the Fungal Kingdom and delivers highly functional biocompounds. Formulation by formulation, we help our customers minimize their environmental footprint and shape a greener future together.

Who You'll Work With

You will work directly with our founders. Britta Winterberg (CEO/CTO) drives our technological vision, with deep expertise in fungal biotechnology and fermentation. Niels Dietzsch (CCO/COO/CFO) leads company building and operational execution across sales, operations, and finance. Both have more than 15 years of experience in their fields. We are also supported by a strong board of advisors, including Dr. Andreas Gocke (former Partner at Boston Consulting Group) and Dr. Andreas Heyl (CTO at Formo Bio and SPRIND, former CTO at Insempra), and backed by leading venture investors FoodLabs, Ananda Impact Ventures, and UnternehmerTUM.

Tasks

Your Role

We are looking for an Entrepreneur in Residence Intern to join our team and help us take Mycolever through its Seed round. You will get a real view into how a venture actually gets built and financed. We hold this role to the same bar as a full-time hire.

What the job involves:

  • Be a true entrepreneur: help us build the business side of Mycolever from the ground up, supporting the founders in daily operational tasks as well as strategic projects
  • Assist the founders in navigating our fundraising process: investor research and targeting, pitch materials, data room structure, and meeting prep
  • Engage in market and competitive analyses that feed into our investor narrative and strategic positioning
  • Support the validation of new business cases through expert interviews
  • Contribute to marketing content and early B2B outreach that connects to our go-to-market story and investor narrative
  • Help position Mycolever as a category leader in investor rooms, in the industry, and at trade fairs
  • Work in short, structured sprints with clear deliverables, guided by direct feedback from the founders

Requirements

Who You Are

  • You are studying for a Bachelor's degree in Business, Economics, Management, or a related field, from your 6th semester onward, or you are a Master's student in the same field
  • You are business fluent in English and German

What Sets You Apart

  • You already have internship experience in consulting, venture capital, private equity, or investment banking
  • You know your way around PowerPoint and Excel and can turn a messy dataset or a rough argument into a clean, convincing slide
  • You are comfortable working with AI tools such as Claude Code or ChatGPT as part of how you work day to day.
  • You have a get-things-done attitude: you take initiative, drive results, and don't need hand-holding to figure out what happens next
  • You bring strong problem-solving skills and the ambition to thrive in a fast-paced environment
  • You are naturally curious and ask the follow-up question others don't
  • You bring authenticity to your work, whether you're introverted, extroverted, a doer, or an analytical thinker
  • You have an interest in cosmetics or personal care, since it's our platform's first market, but genuine curiosity about the Fungal Kingdom counts too

Benefits

  • Mentorship and Networking: get mentorship from our experienced team and access to exclusive events
  • Growth Opportunities: be part of a fast-growing company where your work makes a real difference, whether you are aiming for a management track or deep expertise

Hiring Process

We believe in transparency and efficiency. Our process has three steps.

Process Details:

  1. Initial Interview: a 30-minute chat with our team to get to know you and talk about your expectations
  2. Deep Dive Interview: A 60-minute mini-case study and interview with one of our founders to assess your skills and discuss your past projects. References are a plus
  3. Your Offer

Interested?

We would love to hear from you. Reach out with your application. No extensive documents required: a CV and a short paragraph on why this role is the one you want are enough. Let's shape the future of the industrial bioeconomy together.

Equal Opportunity

At Mycolever, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable laws. We warmly welcome and encourage individuals from all backgrounds, especially those from underrepresented groups, to apply for this position.

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Posted: 2026-10-10

Android Engineer (remote, full-time)
Lumiform – Berlin

Remote

At Lumiform, we help companies digitise and automate their frontline operations, from inspections to trainings and workflows, so they can meet the highest safety, quality, and efficiency standards every day. Over 1,000 paying customers and 45,000 active users rely on Lumiform to operate safety and efficiently across manufacturing, retail, logistics, hospitality, healthcare, and other compliance-heavy industries.

Backed by leading investors like Capnamic and 42CAP, and with over €10 million raised, we are scaling fast and building the category-defining platform for AI-powered frontline safety and efficiency in Europe and beyond.

Our product will evolve into the leading software for meeting quality and safety standards. Our incredible team works passionately to help other companies deliver quality and make workplaces safe.

Tasks

  • Develop and maintain Android applications using Kotlin
  • Work closely with QA engineers on testing and issue investigations to ensure app stability and quality
  • Collaborate with Product and Design teams, providing technical input and feasibility insights
  • Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications
  • Write clean, maintainable, and testable code
  • Stay up-to-date with the latest Android development trends and technologies
  • Identify and fix bugs and performance bottlenecks
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback

Requirements

Must-haves:

  • 3+ years of Android experience
  • Strong proficiency in Kotlin
  • Solid understanding of coroutines and concurrency principles
  • Familiarity with Room and general database concepts
  • Experience with MVVM architecture and awareness of design patterns
  • Proficient in working with RESTful APIs and backend services
  • Good knowledge of Jetpack components
  • Strong grasp of data structures and algorithms

Nice-to-haves:

  • Experience with Jetpack Compose
  • Knowledge of writing unit and integration tests for Android applications
  • iOS experience

Benefits

  • Work 100% remotely with flexible working hours
  • Annual meet-up in Berlin for a week (The Lumi-Week) with all employees where we have workshops, team events, drinks, delicious food, and good talks
  • We care about your personal & professional development. You will receive an annual learning budget for books, courses, conferences, etc.; some hours per week are reserved for learning new skills
  • Join a team of 13 nationalities (>30 employees) and various backgrounds. We ensure you have regular contact with everybody and are updated on the company's progress
  • You will have a significant impact on our rapidly growing user base

Sounds interesting to you and do you feel addressed? Then simply apply and send us your CV and your portfolio, stating your salary expectations. We are looking forward to hearing from you!

Your Lumiform Team

We love and live diversity! Regardless of age, gender, gender and sexual identity, origin, culture or disability. It is the person in his or her diversity that convinces and inspires us. So please feel free to apply anyway, if you see a job opening that interests you.

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Posted: 2026-10-10

Senior Spezialist Immobilienfinanzierung (m/w/d) Wohnungswirtschaft | bis ca. 120k € Jahresgehalt | NRW | 38h Woche und mobiles Arbeiten
QTalents - Real Estate Recruiting – Gelsenkirchen

Finanzierung | Wohnungswirtschaft | Bestandshalter | Nordrhein-Westfalen | bis ca. 120k € Jahresgehalt

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Immobilienfinanzierung und möchten Ihre Expertise künftig auf Unternehmensseite einbringen? Sie kennen den Finanzierungsmarkt, verfügen über ein belastbares Netzwerk und haben Freude daran, passende Finanzierungsmöglichkeiten für Immobilieninvestitionen zu identifizieren, zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen?

Dann bietet Ihnen diese Position eine attraktive Perspektive.

Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich sehr solides Unternehmen mit umfangreichen Aktivitäten im Immobiliensektor. Das Unternehmen verfolgt eine langfristig ausgerichtete Bestandsstrategie und investiert kontinuierlich in die Entwicklung, Modernisierung und Zukunftsfähigkeit seiner Immobilien.

Im Mittelpunkt der Position steht die Beschaffung und Strukturierung geeigneter Finanzierungen für den Immobilienbestand und die damit verbundenen Investitionsmaßnahmen. Dabei geht es sowohl um klassische Bankenfinanzierungen als auch um die Identifikation und Nutzung von Fördermitteln und weiteren Finanzierungsmöglichkeiten. Sie beobachten den Finanzierungs- und Fördermarkt, entwickeln geeignete Lösungen und begleiten diese gemeinsam mit internen und externen Partnern bis zur Umsetzung.

Gesucht wird daher eine erfahrene und gut vernetzte Finanzierungspersönlichkeit, die neben ausgeprägtem finanzwirtschaftlichem Know-how auch Freude an Kommunikation, Verhandlung und dem Aufbau langfristiger Beziehungen zu Banken, öffentlichen Institutionen und weiteren Finanzierungspartnern mitbringt.

Aufgaben

  • Beschaffung und Strukturierung geeigneter Finanzierungen für Bestandsimmobilien sowie geplante Investitionsmaßnahmen
  • Identifikation und Nutzung klassischer sowie öffentlicher bzw. geförderter Finanzierungsmöglichkeiten
  • Beobachtung des Finanzierungs- und Fördermittelmarktes sowie Bewertung neuer Finanzierungschancen
  • Entwicklung und wirtschaftliche Beurteilung passender Finanzierungskonzepte für unterschiedliche Vorhaben
  • Ansprache, Auswahl und Verhandlung mit Banken, Förderstellen und weiteren Finanzierungspartnern
  • Begleitung der Finanzierungsprozesse von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Überprüfung bestehender Finanzierungsstrukturen und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
  • Aufbereitung finanzwirtschaftlicher Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Investitionsvorhaben
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Banken, Kommunen, öffentlichen Institutionen und relevanten Marktpartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Finanzen, Immobilienmanagement und Investitionen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienfinanzierung, Unternehmensfinanzierung oder einem vergleichbaren finanzwirtschaftlichen Umfeld
  • Erfahrung aus dem Banking, insbesondere aus der Immobilienfinanzierung oder dem Firmenkundengeschäft, ist ausdrücklich willkommen
  • Erfahrung in der Strukturierung und Beschaffung von Fremdkapital für Immobilien- oder Investitionsvorhaben
  • Kenntnisse im Bereich öffentlicher Förderprogramme und Förderfinanzierungen sind von Vorteil
  • Sehr gutes und belastbares Netzwerk zu Kommunen, öffentlichen Institutionen, Banken und weiteren relevanten Finanzierungspartnern
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen bzw. öffentlichen Ansprechpartnern und deren Entscheidungsstrukturen
  • Sehr gutes Verständnis für Finanzierungsmodelle, wirtschaftliche Zusammenhänge und die Bewertung komplexerer Investitionsvorhaben
  • Ausgeprägte Netzwerk-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen Arbeitsmitteln

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (38h pro Woche) zu besetzen. Das Unternehmen bietet unter anderem:

  • Verantwortungsvolle Senior-Spezialistenposition mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich sehr stabilen Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeiten (Vertrauenszeit) und mobiles Arbeiten (mind. 2 Tage pro Woche möglich)
  • Attraktive Urlaubs- und Freizeitregelungen (mind. 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage)
  • Umfangreiche betriebliche Vorsorge- und Zusatzleistungen
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Verschiedene Mobilitäts- und Mitarbeitervorteile
  • Moderne Arbeitsbedingungen und professionelle Unternehmensstrukturen
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Mitarbeiterorientierung

Bzgl. des Gehalts sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 120.000 € Jahresbrutto möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

  • Für Sie entstehen keine Kosten
  • Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
  • Wir arbeiten diskret und vertraulich
  • Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potenziellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Posted: 2026-10-10

Mietenbuchhaltung & Betriebskostenabrechnung (m/w/d) Immobilien im eigenen Bestand | bis ca. 75k € Jahresgehalt | zentrale Lage in München | Voll- oder Teilzeit
QTalents - Real Estate Recruiting – Munich

Mietenbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung | München | Voll- oder Teilzeit | Unbefristete Festanstellung | Bis ca. 75k € pro Jahr

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in der Mietenbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung, in der Sie Ihr Fachwissen eigenverantwortlich einbringen und weiterentwickeln können? Sie möchten in einem modernen Immobilienunternehmen arbeiten, das auf langfristige Bestandsentwicklung, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum setzt?

Dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe bei einem etablierten und renommierten Arbeitgeber in München.

Unser Mandant ist ein etabliertes und langfristig orientiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in München, das ein vielseitiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien entwickelt, verwaltet und kontinuierlich weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf einer nachhaltigen Bestandsbewirtschaftung, modernen Arbeitsprozessen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit innerhalb eines erfahrenen Teams.

Zur Verstärkung des Finanz- und Property-Management-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit in der (Senior) Mietenbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Mietenbuchhaltung (überwiegend Gewerbeimmobilien)
  • Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen einschließlich Plausibilitätsprüfungen
  • Verbuchung sämtlicher Miet- und Zahlungsvorgänge sowie Abstimmung der Mietkonten
  • Überwachung offener Forderungen und Durchführung des Mahnwesens
  • Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stamm- und Vertragsdaten
  • Bearbeitung von Mieteranfragen zu Abrechnungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Mietenbuchhaltung und/oder Betriebskostenabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie im Bereich der umlagefähigen Betriebs- und Heizkosten
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen der Immobilienwirtschaft sowie den MS-Office-Anwendungen
  • Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

Das erwartet Sie in unbefristeter Festanstellung und in Voll- oder Teilzeit:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit in einem etablierten Immobilienunternehmen
  • Betreuung eines hochwertigen Immobilienportfolios auf Eigentümerseite
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ein Tag pro Woche)
  • Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln – zentrale Lage in München
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote, Essenszuschüsse sowie Gesundheits- und Sportangebote
  • 30 Urlaubstage

Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation - bei Vollzeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

  • Für Sie entstehen keine Kosten
  • Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
  • Wir arbeiten diskret und vertraulich
  • Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Posted: 2026-10-09

Growth & Marketing Manager E-Commerce (m/w/d)
myDartpfeil – Berlin

Über uns

myDartpfeil ist ein deutsches E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Berlin und Technologieführer im Onlinehandel für individuell konfigurierbare Dartpfeile. Mit unserem eigens entwickelten Dartpfeil-Konfigurator bieten wir Kundinnen und Kunden weltweit die Möglichkeit, ihre ganz persönlichen Darts zusammenzustellen – individuell, hochwertig und unkompliziert.

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und gehören heute zu den innovativsten Anbietern im boomenden Dartssegment. Wir verkaufen über unseren eigenen Shop (Shopify Plus), Amazon und B2B-Partner – und ein wesentlicher Teil unserer Wertschöpfung entsteht direkt bei uns im Haus, von der UV-Flachbett- und Textilveredelung über Lasergravuren bis zur Endkonfektion.

Stellenausschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir eine Persönlichkeit, die mit einem der Gründer zusammen unser Marketing ganzheitlich verantwortet: Du steuerst ein jährliches Media-Budget von über 1 Mio. Euro über Paid Ads, entwickelst CRM, SEO und neue Kanäle weiter – und baust dabei Prozesse auf, in denen AI-Tools fester Bestandteil der täglichen Arbeit sind.

Aufgaben

  • Paid Ads: Planung, Steuerung und Skalierung unserer Kampagnen auf Meta und Google (Search, Shopping, PMax, YouTube) – Budgetverantwortung von über 1 Mio. Euro pro Jahr, inklusive Testing, Attribution und laufender Optimierung auf ROAS und Neukundenkosten
  • Creatives: Konzeption, Briefing und Erstellung von Ad-Creatives (Video, Statics, UGC) – hands-on, mit AI-gestützten Tools und in Zusammenarbeit mit Freelancern; Auswertung der Performance auf Creative-Ebene
  • CRM & Retention: Weiterentwicklung unseres E-Mail- und WhatsApp-Marketings – Kampagnenplanung, Segmentierung und der Ausbau automatisierter Flows
  • SEO & GEO: Sicherstellen unserer Auffindbarkeit bei Google sowie in AI-Assistenten wie ChatGPT, Claude oder Perplexity
  • AI & Prozesse: Aufbau und Etablierung von AI-gestützten Workflows im Marketing – von Creative-Produktion über Content-Erstellung bis Reporting und Analyse
  • Wachstum: Identifikation und Test neuer Kanäle und Hebel (z. B. weitere Marktplätze, internationale Märkte) sowie Weiterentwicklung unserer Kampagnen rund um Saison-Peaks und Produkt-Launches
  • Shop & Landingpages: Bau und Optimierung von Landingpages, Kampagnenseiten und Shop-Elementen direkt in Shopify – Conversion-Optimierung entlang der gesamten Customer Journey
  • Reporting & Steuerung: Aufbau eines klaren Marketing-Reportings (Kanal-Performance, CAC, ROAS, Retention) und laufende Auswertung von Traffic, Conversion und Nutzerverhalten – daraus leitest du Maßnahmen und Budgetallokation ab

Qualifikation

  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im E-Commerce- bzw. D2C-Marketing – idealerweise mit eigener Budgetverantwortung im Performance Marketing
  • Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads und Google Ads sowie im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (GA4, Google Tag Manager, Shopify-Reporting o. ä.)
  • Erfahrung mit E-Mail- und CRM-Tools (z. B. Klaviyo, chatarmin) sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen, Segmentierung und Retention
  • Solides SEO-Verständnis und Neugier auf GEO – du beobachtest aktiv, wie sich Suche durch AI-Assistenten verändert
  • Aktive Nutzung von AI-Tools in der täglichen Arbeit und Freude daran, Prozesse damit neu zu denken
  • Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie idealerweise erste Erfahrung mit Shopify (Theme-Anpassungen, Liquid, Apps)
  • Analytisches Denken, sicherer Umgang mit Zahlen und Excel/Google Sheets – Entscheidungen triffst du datenbasiert
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – du konzipierst nicht nur, du setzt auch um
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau; Interesse an Darts ist kein Muss, hilft aber

Benefits

  • Jahresbruttogehalt zwischen 53.000 bis 58.000 Euro – je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Volle Ownership für unterschiedliche Marketing Kanäle eines wachsenden D2C-Unternehmens mit gemeinsamen Media-Budget im siebenstelligen Bereich
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum – neue Ideen werden getestet, nicht diskutiert
  • Hybrides Arbeiten möglich, Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Deutschlandticket als steuerfreies Jobticket
  • Monatlich eine Massage als steuerfreier Sachbezug
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber
  • Kostenlose Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment

Werde Teil von myDartpfeil, dem innovativsten Darts Start-up. Gestalte als Growth & Marketing Manager (m/w/d) die Zukunft von individuellen Dartpfeilen, Dartscheiben etc. mit uns. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-09

Leiter Geschäftsfeldentwicklung / Innovative Geschäftslösungen (m/w/d)
Options Group – Frankfurt am Main

Für einen etablierten Finanzdienstleister mit Fokus auf Unternehmens- und Investitionsgüterfinanzierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position Leiter Geschäftsfeldentwicklung – Innovative Geschäftslösungen (m/w/d).

Sie verantworten die strategische Erschließung neuer Märkte, Geschäftssegmente und Produktbereiche in einem dynamischen Wachstumsumfeld. Dabei führen Sie ein mehrköpfiges Team, berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit internationalen Stakeholdern zusammen. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit operativer Exzellenz und treiben Innovationen in einem etablierten Finanzhaus voran.

Aufgaben

  • Markt- und Geschäftsfeldentwicklung: kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerbsumfeld und Marktpotenzialen als Grundlage für die Erschließung neuer Segmente, Kundengruppen und internationaler Wachstumsfelder
  • Produkt- und Geschäftsmodellgestaltung: Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie Konzeption tragfähiger Geschäftsmodelle einschließlich wirtschaftlicher Bewertung und Umsetzungsplanung in Abstimmung mit den operativen Bereichen
  • Steuerung des Partner- und Vertriebsnetzwerks: Ausbau, Qualifizierung und laufende Weiterentwicklung der Vertriebskanäle sowie der zugehörigen Geschäftsfeldsteuerung
  • Verantwortung für organisatorischen Wandel: Begleitung von Veränderungsinitiativen – von Prozessoptimierung über Restrukturierung bis zur Integration im Zuge von Unternehmenszusammenschlüssen

Qualifikation

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmens-, Investitionsgüter- oder Objektfinanzierung, alternativ entsprechende Beratungserfahrung, inklusive disziplinarischer FührungsverantwortungFundiertes Verständnis für Marktmechanismen, Produktentwicklung sowie Aufbau- und AblauforganisationVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Dies ist eine spannende Position mit Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.

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Posted: 2026-10-09

Growth Intern (m/w/d)
dsb Deutsche Sanierungsberatung GmbH – Berlin

Du willst nicht nur zuschauen, sondern dabei sein, wenn ein wachsendes Unternehmen neue Kund:innen gewinnt, Prozesse verbessert und neue Wachstumskanäle ausprobiert? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Growth Intern (m/w/d) arbeitest du eng mit unserem Gründungsteam zusammen. Du identifizierst Wachstumspotenziale, entwickelst neue Ideen und setzt sie eigenständig um und das von der ersten Analyse bis zum messbaren Ergebnis.

Bei uns bekommst du keine Aufgaben „für Praktikant:innen“, sondern echte Verantwortung und die Möglichkeit, direkt zu sehen, welchen Impact deine Arbeit auf unser Wachstum hat.

Aufgaben

  • Du gestaltest interne Prozesse in deinem Aufgabenbereich
  • Von der ersten Idee bis zur Umsetzung übernimmst du Verantwortung und sorgst dafür, dass Dinge tatsächlich umgesetzt werden.
  • Du arbeitest mit relevanten KPIs und übersetzt Daten in konkrete Handlungsempfehlungen.
  • Von der ersten Idee bis zur Umsetzung übernimmst du Verantwortung und sorgst dafür, dass Dinge tatsächlich umgesetzt werden.
  • Du erhältst direkten Einblick in strategische Entscheidungen und arbeitest an Themen, die für das weitere Wachstum unseres Unternehmens entscheidend sind.

Qualifikation

  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing, Entrepreneurship, Natur- oder Sozialwissenschaften – gerne an einer renommierten Hochschule.
  • Erste praktische Erfahrungen von Vorteil, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, eigene Projekte, Startups oder studentisches Engagement.
  • Du hast Spaß daran, Zahlen zu verstehen, Zusammenhänge zu erkennen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
  • Du wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was zu tun ist, sondern probierst Dinge aus und bringst sie ins Ziel.
  • Interesse an Startups, Growth, Marketing und Unternehmertum.
  • Hoher Qualitätsanspruch, Eigenverantwortung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Du arbeitest strukturiert, schnell und lösungsorientiert.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).

Benefits

  • Top Büro in Berlin: zentrale Lage und moderne Ausstattung
  • Team auf Augenhöhe: Keine Hierarchien, die Service klein halten. Bei uns zählt, was du bewegst.
  • Rabatte & Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten (Urban Sports, Wellhub, ...) und Vorteilen.
  • Feedbackkultur, die lebt: Wir sprechen ehrlich miteinander über das, was gut läuft und das, was besser werden kann.
  • Regelmäßige Team-Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und nehmen uns Zeit fürs Miteinander.

Lust die Energiewende mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Chancengleichheit und Vielfalt

Im Einklang mit den Grundsätzen des European Research Council (ERC) fördern wir Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Auswahlentscheidungen erfolgen ausschließlich auf Grundlage der Qualifikation und Eignung.

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Posted: 2026-10-10

PMO Manager (all genders) als Elternzeitvertretung
diffferent GmbH – Berlin

Das erwartet Dich bei uns

Als Strategieberatung für Neues Wachstum beraten wir unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Marke, Organisation und Portfolio. Uns verbindet die Vision, mehr als nur ein Business zu sein. Wir erzeugen Impact durch individuelle Lösungen, mehr Menschlichkeit und dem unbedingten Willen zu nachhaltigem Erfolg.

Dafür brauchen wir nicht einfach nur Berater:innen. Wir sind diffferent und suchen deshalb nach neugierigen Menschen, die Eigenverantwortung lieben, durch Können überzeugen, Bock haben gemeinsam Morgen zu gestalten und die Andersartigkeit von Kolleg:innen zelebrieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als PMO Manager (all genders) sorgst du dafür, dass unsere Projekte hinsichtlich Ressourcen und Kostensteuerung auf Kurs bleiben und unsere PM und Finance Tools stets aktuell sind. Du führst bestehende Prozesse zuverlässig weiter, hältst unsere Planungen aktuell und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Projektteams, Client Leads, Geschäftsführung und unserem Finance Team.

  • PMO-seitige Betreuung unserer Projekte inklusive Budget-, Stunden-, Umsatz- und Profitabilitätschecks sowie Qualitätssicherung und Pflege unserer PM und Finance Tools
  • Projekt- und Multiprojektmanagement inklusive Planung, Controlling, Dienstleister Management, Reporting und Vorbereitung von Abrechnungsgrundlagen
  • Enge Abstimmung mit Client Leads zu Forecasts, Profitabilität und Account Entwicklung sowie Aufbereitung relevanter Business-Updates
  • Unterstützung bei Ressourcen- und Kapazitätsplanung inklusive Auslastungschecks und Zusammenstellung geeigneter Projektteams
  • Angebotserstellung und Kalkulation von Eigen- und Fremdleistungen sowie kaufmännische Begleitung von Pitches
  • Operativer PM Support, Sparring und Enablement für Projektverantwortliche

Qualifikation

Was Du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld und ein gutes Verständnis für die Dynamik projektgetriebener Organisationen
  • Erfahrung im Projekt- und Multiprojektmanagement und die Fähigkeit, mehrere Projekte, Ressourcen, Timings und Abhängigkeiten gleichzeitig im Blick zu behalten
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis im Dienstleistungsgeschäft mit Erfahrung in Budgets, Controlling, unterschiedlichen Projekttypen, Forecasts, Reportings und Profitabilitätssteuerung
  • Sehr genaue, selbständige, strukturierte und hands-on geprägte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an Zahlen, Daten und Planungen
  • Hohe Eigenverantwortung und Verbindlichkeit sowie Freude an der engen Zusammenarbeit mit Projektteams, Client Leads, Finance/Accounting und Management

Benefits

Was wir Dir bieten

  • 30 Tage Urlaub für echte Erholung und Abenteuer oder auch eine längere Pause in Form eines Sabbaticals
  • Arbeiten in unseren hundefreundlichen Büros in Berlin oder München, von zu Hause, oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland
  • Flexible Arbeitszeiten - passend zu deinem Leben, inklusive familien- und interessenfreundlicher Arbeitsmodelle
  • Fairer Überstundenausgleich ab der ersten Minute
  • Lifestyle Benefits! Stehst du auf Urban Sports Club, Streaming-Abos oder Meditation? Du entscheidest mit einem persönlichen Budget, was dir wichtig ist.
  • Mobilität in deiner Stadt und darüber hinaus mit einem Deutschlandticket, unabhängig von deinem Wohnort
  • 2 bezahlte Social Days pro Jahr für Dinge, die dir am Herzen liegen
  • Überdurchschnittliche Unterstützung bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
  • Hardware nach Wahl: iOS oder Windows, du hast die Freiheit zu wählen

Neugierig geworden?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Denn wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem Gestaltungskraft und Entrepreneurship nicht nur erlaubt, sondern gefeiert wird.

Wir arbeiten am liebsten mit Menschen, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe mitbringen. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen auf den ersten Blick, glaubst aber trotzdem, dass du gut zu uns passt? Dann sind wir gespannt, von dir zu hören.

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Posted: 2026-10-10

Praktikant im Marketing (m/w/d)
LeadGroup GmbH – Hannover

Bist du bereit, deine Karriere im Marketing zu starten? Bei MaklerBridge suchen wir motivierte Praktikanten (m/w/d) im Marketing, die Teil unseres A-Player-Teams werden möchten.

MaklerBridge (LeadGroup GmbH) zählt zu den am schnellsten wachsenden Vertriebs- und Marketingagenturen in der Immobilienbranche. Über gezieltes Marketing verschaffen wir Bauträgern und Projektentwicklern Zugang zu qualifizierten Käufern für ihre Neubauprojekte und bringen den Abschluss durch unsere Vertriebsunterstützung sicher nach Hause. Wir sind ein junges, ambitioniertes Team mit dem klaren Anspruch auf Exzellenz und schnelles Wachstum.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

  • Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen
  • Arbeit mit High-End-Tools: Funnelbuilder, Analytics-Tools, E-Mail-Automation und CRM
  • Erstellung und Anpassung von Werbemitteln und Content für unsere Kundenprojekte
  • Aufbereitung und Auswertung von Kampagnendaten
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft rund um Kampagnenaufbau, Qualitätssicherung und Kundenkommunikation

Qualifikation

  • Interesse am Marketing oder bereits erste Erfahrungen – durch Studium, Ausbildung, eigene Projekte oder eine Agenturtätigkeit
  • Affinität für Online-Marketing und ein gutes Gespür für die richtige Umsetzung
  • Sicherer Umgang mit Tools oder die Fähigkeit, dich schnell in neue einzuarbeiten
  • Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und pünktliches Erscheinen zu Terminen
  • Humorvolle, aufgeschlossene Art und eine positive Einstellung

Eine Ausbildung, ein Studium oder Vorerfahrung in der Immobilienbranche ist keine Voraussetzung.

Benefits

  • Brandneues MacBook inklusive – auch zur privaten Nutzung
  • Volles Minijob-Gehalt: aktueller Maximalbetrag von 603 € pro Monat
  • Office direkt am Opernplatz in Hannover
  • Legendäre Team-Events
  • Ein motiviertes, junges Team mit gemeinsamen Zielen

Du willst dich im Marketing entwickeln und spürbaren Impact haben? Du willst gern mit Budget, Zahlen und echten Ergebnissen als mit PowerPoint und endlosen Abstimmungsschleifen arbeiten? Dann bewirb dich!

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Posted: 2026-10-10

Talent Partner (m/f/d)
Amperecloud GmbH – Berlin

Job Description

We build the operating system for renewables: more than 10 GW across 8,000+ plants run on the Amperecloud Platform. Growing that requires energy expertise, and it requires exceptional people. Finding them, developing them and keeping them is what this role exists for.

As

Talent Partner (m/f/d) you work directly with our founders. You own everything talent: who we hire, how we assess, how people grow, and the culture all of it runs on.

Lead: Frederik (CEO) & Florian Strunck (COO)

Contract type: Full-time, permanent

Start: October/November
Location: Berlin

#The role

The focus is singular: talent density and the culture that sustains it. You make sure the few people we hire are exceptional, that our strong people stay and grow, and that our values remain a working standard rather than a poster.

Within that focus, you are the third voice beside the founders on people decisions: who we hire, who we promote, who we bet on, when we part ways. You read people precisely, see early where they are heading, and say it out loud in the room where it counts. No process replaces that; ours is built to support it.

The same logic extends beyond the founders: to our decision-makers you are an advisor, not an order-taker. You read the talent market and tell them what their plans will cost, you sharpen how we present ourselves to candidates, and you build pipelines for the roles we will need before we need them.

You will not start from zero. Over the past year we built our People Guild: values translated into observable behaviors, a leveling framework with Berlin salary bands, structured interviews with an independent bar raiser who holds a veto, a lean feedback cycle. You inherit the engine mid-build, documented, with deadlines and founder sponsorship. You finish it, run it, and make it yours.

#What you will do

  • Hiring: Full-cycle recruiting for few, senior, often technical roles. Outbound-first: you map markets and build pipelines from scratch rather than waiting for applications. You run the culture screen as the first interview of every process and protect the hiring bar, founders included.
  • Culture: Our ADEPT values as a working rubric. Every interview, feedback cycle and promotion scores against it, and you keep it sharp.
  • Development and retention: Leveling, salary bands, a semi-annual feedback cycle, promotion rounds, VSOP administration, retention bets on key people.
  • Tooling and automation: Our ATS contract ends next year; you pick and roll out its successor. You build automations across our ATS, Notion and Humaans so manual work keeps shrinking and your time keeps moving toward talent and culture.

#What we offer

  • People decisions at a 40-person company are company decisions, and you make them with the founders
  • VSOP participation like everyone here: if the Operating System for Renewables becomes what we are building, that stake is meaningful
  • Salary band shared in the first conversation, not after four rounds
  • Development: educational leave, a steep curve by design
  • Team & culture: regular offsites
  • Mobility & health: JobRad, up to 100% Deutschlandticket subsidy, pension plan, Wellpass/Urban Sports, childcare subsidies

Requirements

#What you bring

  • Full-cycle recruiting experience from high-paced environments: a high-growth startup or scaleup, the talent team of a VC or PE firm, or a top search firm, including senior and engineering searches you sourced and closed yourself. Years matter less than evidence: show us numbers (pass-through rates, offer-accept rate, quality of hire after 12 months).
  • AI as your default way of working, not a tool you tried. You use LLMs daily and can walk us through real workflows you built: sourcing and market mapping, structured screening support, scorecard synthesis, drafting at scale. In the interview, you will show us one, live.
  • Automation literacy: You have connected tools via APIs or no-code (Apps Script, Zapier/Make/n8n or similar) to kill manual work. You read API docs without flinching. You do not need to be an engineer; you need to think like one about repetitive tasks.
  • Evidence-based assessment: You run structured interviews and can defend a hire or no-hire with observations, not impressions. A track record of calls that aged well: hires that outperformed, hard cases you named early.
  • German employment law working knowledge: contracts, terminations, fixed terms, works-council-free environments. Enough to know when you need a lawyer, and when you do not.
  • Data fluency: strong Sheets/Excel, comfortable owning funnel and retention metrics end to end; SQL basics a plus.
  • German (C1+) and English fluent. Our contracts are German, our company language is English.
  • First-principles thinker who writes things down. Default output

The process

Exactly the one you will later run: culture screen, skill assessment with a live case (bring your AI workflows), founder final.

We evaluate based on ability and potential, independent of age, gender identity, origin, sexual orientation, disability, or religion.

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Posted: 2026-10-10

Client Service Lead (gn) - Beiersdorf
Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

  • Du leitest und entwickelst dein Projektmanagement-Team und bist strategische:r Ansprechpartner:in für komplexe Kundenprojekte
  • Du entwickelst und implementierst – gemeinsam mit den Strategie- und Social-Media-Department – ganzheitliche Social-Media-Strategien und fungierst als strategische:r Sparrings-Partner:in für unsere Kund:innen mit großen Budgets
  • Du verantwortest die operative und strategische Kund:innenberatung auf höchstem Niveau und stellst die erfolgreiche Umsetzung von 360-Grad-Kampagnen sicher
  • Du steuerst komplexe Projektabläufe, koordinierst interdisziplinäre Teams und sorgst für die termingerechte und budgetkonforme Projektumsetzung
  • Mit deiner ausgeprägten Social Expertise schaffst du einen großen Mehrwert für das Team und stellst so sicher, dass die Kund:innen optimal beraten und die Kampagnen exzellent umgesetzt werden

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

  • Mehrjährige Führungserfahrung (größerer Team) im Client Service oder Account Management; idealerweise in einer Social Media oder Digitalagentur
  • Fundierte Expertise in der Social-Media-Strategieentwicklung und umfassende Erfahrung in der Beratung von Kund:innen mit komplexen Anforderungen
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, als kompetente:r Sparringspartner:in mit C-Level zu agieren
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationsstärke, Souveränität gegenüber Kund:innen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Erfahrung im Management großer Budgets und in der Steuerung interdisziplinärer Teams in einem dynamischen Agenturumfeld
  • Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern
  • Bestenfalls bringst du zudem Erfahrungen in dem Bereich Produktion mit

WAS WIR DIR BIETEN

  • Onboarding & Support
    No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
  • Erstklassige Ausstattung
    Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
  • Wachstum & Weiterentwicklung
    Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
  • Flexibel arbeiten
    „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
  • Mehr Freizeit
    „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
  • Health & Wellbeing
    Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
  • Exklusive Deals & Extras
    It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
  • Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
  • Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
  • Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Client Service Lead (gn)
Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

  • Du leitest und entwickelst dein Projektmanagement-Team und bist strategische:r Ansprechpartner:in für komplexe Kundenprojekte
  • Du entwickelst und implementierst – gemeinsam mit den Strategie- und Social-Media-Department – ganzheitliche Social-Media-Strategien und fungierst als strategische:r Sparrings-Partner:in für unsere Kund:innen mit großen Budgets
  • Du verantwortest die operative und strategische Kund:innenberatung auf höchstem Niveau und stellst die erfolgreiche Umsetzung von 360-Grad-Kampagnen sicher
  • Du steuerst komplexe Projektabläufe, koordinierst interdisziplinäre Teams und sorgst für die termingerechte und budgetkonforme Projektumsetzung
  • Mit deiner ausgeprägten Social Expertise schaffst du einen großen Mehrwert für das Team und stellst so sicher, dass die Kund:innen optimal beraten und die Kampagnen exzellent umgesetzt werden

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

  • Mehrjährige Führungserfahrung (größerer Team) im Client Service oder Account Management; idealerweise in einer Social Media oder Digitalagentur
  • Fundierte Expertise in der Social-Media-Strategieentwicklung und umfassende Erfahrung in der Beratung von Kund:innen mit komplexen Anforderungen
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, als kompetente:r Sparringspartner:in mit C-Level zu agieren
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationsstärke, Souveränität gegenüber Kund:innen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Erfahrung im Management großer Budgets und in der Steuerung interdisziplinärer Teams in einem dynamischen Agenturumfeld
  • Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern
  • Bestenfalls bringst du zudem Erfahrungen in dem Bereich Produktion mit

WAS WIR DIR BIETEN

  • Onboarding & Support
    No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
  • Erstklassige Ausstattung
    Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
  • Wachstum & Weiterentwicklung
    Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
  • Flexibel arbeiten
    „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
  • Mehr Freizeit
    „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
  • Health & Wellbeing
    Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
  • Exklusive Deals & Extras
    It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
  • Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
  • Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
  • Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Marketing Manager (m/w/d) B2B Growth & Performance
PartSpace GmbH – Munich

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Marketing Manager (m/w/d) B2B Growth & Performanceam Standort Münchenoder Deggendorf.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Strategie & Positionierung

  • Du entwickelst und setzt unsere B2B-Marketingstrategie eigenständig um und stärkst unsere Markenbekanntheit
  • Du schärfst unsere Marktpositionierung sowie die zugrunde liegende Category-Story
  • Du analysierst Markt, Wettbewerb und Zielgruppen und identifizierst Chancen, um PartSpace als Thought Leader zu etablieren

Growth & Performance

  • Du verantwortest und skalierst unsere Leadgenerierung über Paid und Non-Paid Kanäle
  • Du steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads)
  • Du testest neue Kanäle und Ansätze, analysierst KPIs und skalierst erfolgreiche Maßnahmen

Operative Umsetzung & Zusammenarbeit

  • Du setzt Inhalte und Kampagnen eigenständig um (z. B. Website, LinkedIn, Sales-Materialien)
  • Du entwickelst Website und organische Kanäle (SEO, Content, ggf. CRM) weiter – mit Fokus auf Conversion
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb und Produkt zusammen, um Messaging, Lead-Qualität und Marktwahrnehmung kontinuierlich zu verbessern

Das macht Dich aus

  • Du hast ein Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung – oder überzeugst uns mit relevanter Praxiserfahrung
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld (z. B. Startup, Scaleup oder Agentur)
  • Du bringst Erfahrung im Performance Marketing und in der Steuerung von Paid-Kampagnen (z. B. Google, LinkedIn) sowie ein starkes Verständnis für Growth-Themen mit
  • Du kennst dich mit organischen Kanälen wie SEO und Content-Marketing aus und denkst kanalübergreifend
  • Du arbeitest datengetrieben, denkst in Funnels und KPIs und bist sicher im Umgang mit gängigen Tools (z. B. Analytics, CRM, Marketing Automation)
  • Du arbeitest hands-on, eigenständig und strukturiert, übernimmst Verantwortung und hast einen klaren Fokus auf messbares Wachstum
  • Du kannst komplexe B2B-Themen verständlich kommunizieren und verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

  • Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
  • Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
  • Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
  • Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-10

Senior Backend Engineer (m/f/x)
Verbi Software GmbH – Berlin

Join our VERBI Team as a Senior Backend Engineer (m/f/x)!

We are VERBI Software GmbH – the company behind MAXQDA – the #1 software for qualitative and mixed methods data analysis. We provide researchers, universities, and companies with an innovative and intuitive tool so they can accomplish great things. Professional service and a close connection to our community has paid off: since our
founding in 1989 we have grown steadily and sustainably as a family company.

Tasks

  • You develop our AWS backend architecture,
  • You implement efficient Lambdas using various frameworks,
  • You introduce modern testing strategies (unit, integration, end-to-end tests),
  • You optimize performance and scalability (PostgreSQL, DynamoDB caching),
  • You ensure and further develop professional development and documentation standards with the team (Poetry, GitHub Actions, Confluence),
  • You maintain the interface between our products, the account system, and the desktop software,
  • You work closely with frontend developers, AI engineers, QA engineers, product managers, and UX/UI designers,
  • You are used to working in an agile environment and contribute to a collaborative team culture.

Requirements

  • At least 5 years of experience in backend development with Python,
  • You also have extensive experience with TypeScript / JavaScript, Boto3, or similar technologies,
  • Confident use of frameworks such as FastAPI, Django, Flask, or similar,
  • Solid experience with databases like PostgreSQL, SQL, DynamoDB, ORM, or similar,
  • Extensive knowledge of AWS (Lambdas, S3, or other services) or other cloud platforms (e.g., Azure, GCP), with a willingness to dive deep into AWS,
  • Hands-on experience with GitHub Actions and dependency management (Poetry, UV, PIP, or similar),
  • Experience with test automation and agile development (Scrum/Kanban),
  • Knowledge in software performance and scalability, as well as in implementing design patterns,
  • A high level of initiative, communication skills, assertiveness, and confident teamwork.

You do not have to match our job profile 100%. What is more important is that you fit in with us as a company, and that you have a desire to contribute your ideas and develop as a professional.

Benefits

  • Modern office near Berlin central station
  • Hybrid working/ Home Office
  • Plenty of room for initiative and personal development
  • Subsidy for Urban Sports membership, BVG ticket, Deutschlandticket, or GIVVE-Card
  • Participation in Corporate Benefits Program
  • Fruit, Veggies & drinks for free
  • VERBI fridge and granola bar
  • Monthly VERBI Breakfast & Lunch as well as after-work events
  • Team events and company parties
  • Big kitchen, balcony and rooftop terrace
  • Onboarding program & VERBI buddy
  • But most of all: exciting tasks and an open ear for new, creative ideas and approaches!

Work at VERBI is characterized by flat hierarchies in which everyone can participate with engagement, responsibility, and joy. Our company culture subsists on clear and open communication, reflection, and enthusiasm for our work. You will be able to feel our close company culture during lunch together on our rooftop terrace, foosball sessions, or team events.

Want to be part of the VERBI team? Then send us your CV (cover letter and relevant certificates are optional). We are looking forward to receiving your application, which will naturally be handled in accordance with European data privacy laws.

Do you have any further questions? Do not hesitate to send an e-mail or call us.

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Posted: 2026-10-09

Pflichtpraktikum im technischen Vertrieb - Energieberatung (m/w/d)
Effizienzpioniere GmbH – Stuttgart

Du hast Lust, Aufgaben mit echter Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest einen umfassenden Einblick in reale Projekte bekommen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir Effizienzpioniere begleiten Immobilienbesitzer, Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Kommunen bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude, von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung. Wir wollen einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten – und brauchen Unterstützung! Genau hierfür suchen wir Dich. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Vertrieb aktiv mit.

Aufgaben

  • Du erstellst eigenständig Angebote und behältst mit unserem CRM-Tool den Überblick über den Stand jeder Anfrage
  • Du bist die erste Ansprechperson für Kundenanfragen und sortierst sie richtig ein
  • Du planst Email-Kampagnen und Webinare – von der ersten Idee bis zur Wirkung
  • Du unterstützt unsere Energieberater:innen und berechnest, wie sich Sanierungsmaßnahmen auf echte Gebäude auswirken
  • Du bekommst so einen Einblick, wie technische Analyse und Vertrieb zusammenspielen
  • Du hilfst mit, Abläufe zu verbessern und neue Strukturen aufzubauen
  • Deine Ideen sind gefragt – wir setzen gute Vorschläge auch wirklich um

Qualifikation

  • Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu technischen Themen immatrikuliert (wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar)
  • Du suchst nach einem Pflichtpraktikum
  • Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für direkten Kundenkontakt mit
  • Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
  • Eine sorgfältige, strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) rundet Dein Profil ab

Benefits

  • Echte Verantwortung und ein umfassender Einblick in ein wachsendes Ingenieurbüro
  • Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen
  • Die Chance, durch Deine Arbeit aktiv zur Energiewende beizutragen
  • Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil
  • 35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch
  • Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
  • Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode
  • Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback
  • Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zu verschiedenen Fitnessangeboten
  • Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung

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Posted: 2026-10-09

Bereichsleitung Sport & Incentive (m/w/d)
sun sport- und naturbetriebe Böhme & Bucher GbR – Dresden

MACHE AUS IDEEN ECHTE ERLEBNISSE.

Du willst keinen klassischen Bürojob? Du möchtest Menschen begeistern, Events auf die Beine stellen & gleichzeitig einen neuen Geschäftsbereich aktiv mitgestalten? Dann könnte das hier genau dein Ding sein.

Wir entwickeln & organisieren besondere Sport-, Freizeit- & Teamerlebnisse – in Dresden, am Valtenberg & darüber hinaus. Von actionreichen Outdoor-Erlebnissen über Firmen- & Teamevents bis hin zu saisonalen Winterangeboten.

Dafür suchen wir jemanden, der organisiert, verkauft, anpackt & Lust darauf hat, etwas aufzubauen.

Aufgaben

DEINE MISSION:

Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Angebot & Erlebnis & sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Events werden.

  • Kunden beraten, begeistern & langfristig gewinnen
  • Individuelle Angebote & Eventkonzepte entwickeln
  • Sport-, Freizeit- & Incentive-Erlebnisse planen & umsetzen
  • Veranstaltungen von der Anfrage bis zur Durchführung koordinieren
  • Partner, Mitarbeiter & Dienstleister koordinieren
  • Vor Ort Verantwortung übernehmen & dafür sorgen, dass jedes Event zum Erlebnis wird

WAS DICH ERWARTET:

Vertrieb & Kunden

  • Du bist Ansprechpartner:in für Unternehmen, Vereine, Schulklassen, Gruppen & Privatkunden
  • Du berätst Kunden & findest das passende Erlebnis für ihre Gruppe
  • Du erstellst Angebote & individuelle Eventkonzepte
  • Du betreust Firmenkunden & Eventpartner persönlich

Events & Erlebnisse

Du koordinierst unsere bestehenden & zukünftigen Angebote – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Durchführung. Dazu gehören unter anderem:

  • Monsterroller am Valtenberg
  • E-Bike-Touren & E-Bike-Erlebnisse
  • Bogenschießen
  • Geocaching
  • Team-Challenges & Outdoor-Aktivitäten
  • irmenveranstaltungen & Incentives
  • saisonale Winterangebote in Dresden
  • Schlittschuhverleih & Eisbahnservice auf dem Dresdner Winterfest

Du koordinierst Termine, Mitarbeiter & externe Partner – &bist bei Bedarf selbst vor Ort dabei

Aufbau & Weiterentwicklung

Du entwickelst unseren Sport-, Freizeit- und Incentive-Bereich weiter und bringst deine eigenen Ideen ein.

  • Entwicklung neuer Erlebnis- & Veranstaltungsformate
  • Aufbau attraktiver Pakete für Firmen, Teams & Gruppen
  • Beobachtung von Trends im Outdoor-, Freizeit- & Teambuilding-Bereich
  • Entwicklung von Ideen zur besseren Auslastung unserer Angebote
  • Mitwirkung bei Marketing & Präsentation unserer Angebote

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern eine Persönlichkeit, die zu uns passt.

Du …

  • hast Erfahrung im Eventmanagement, Tourismus, Sport-, Freizeit- oder Veranstaltungsbereich – oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Erfahrung
  • organisierst gerne & behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren
  • gehst offen & gerne auf Menschen zu
  • hast Spaß an Beratung, Vertrieb & Kundenkontakt
  • kannst andere für Ideen & Erlebnisse begeistern
  • arbeitest selbstständig & übernimmst Verantwortung
  • besitzt einen Führerschein der Klasse B.
  • bist bereit, bei Veranstaltungen & insbesondere während der Wintersaison flexibel zu arbeiten.

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN:

Bei uns arbeitest du nicht den ganzen Tag am Schreibtisch. Du bist mitten im Geschehen – draußen, bei Events, im Kundenkontakt & gemeinsam mit unserem Team.

Dich erwarten:

  • viel Gestaltungsspielraum & die Möglichkeit, einen wachsenden Geschäftsbereich aktiv mit aufzubauen
  • abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Vertrieb, Eventmanagement, Organisation & Outdoor-Erlebnissen
  • spannende Projekte mit Unternehmen, Teams, Gruppen & Besuchern
  • eine Tätigkeit, die Sommer und Winter miteinander verbindet
  • kurze Entscheidungswege
  • ein engagiertes & dynamisches Team
  • Bewegung & Erlebnis statt klassischem Büroalltag

Wenn du also gerne organisierst, verkaufst, Menschen begeisterst & selbst mit anpackst, wartet hier eine Aufgabe mit viel Abwechslung & echtem Gestaltungsspielraum auf dich.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Arbeitsort: Dresden & Valtenberg / Neukirch-Lausitz

Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Posted: 2026-10-10

Teamlead PR & Communications (m/w/d)
BAM Communication GmbH – Berlin

Starttermin: Dezember 2026

Art & Umfang: Festanstellung, Vollzeit 80 - 100%

Location: Berlin (Kreuzberg) oder Hybrid

Unsere Kultur

Wir sind BAM - ein agiles Team mit Sitz in Berlin, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt, und challenging the status quo bedeutet für uns, den Mut zu haben, Dinge auch einmal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an: Jede Stimme zählt, und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Klassische Karrierestufen oder Titel gibt es nicht – wir wachsen gemeinsam, indem wir individuelle Potenziale fördern.

Wir sind ein Team, in dem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, viel miteinander lachen und respektvoll miteinander umgehen.

Durch unser Markenportfolio im Lifestyle-Bereich entsteht ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem interdisziplinären Arbeitsansatz. In unserem BAM-Raum setzen wir zudem Kreativprojekte eigenständig um – alles unter dem Dach von BAM PRACTICE.

Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM-Community aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden.

Aufgaben

**Welche Aufgaben warten auf Dich als Team Lead Lifestyle PR?
**

Teamführung und -entwicklung:

  • Regelmäßige Einzelgespräche mit Teammitgliedern, Festlegung klarer Ziele und Überwachung der Teamleistung.
  • Teamcoachings und inhaltliche Weiterentwicklung mit Schwerpunkt PR
  • Optimieren von Workflows und Strukturen im PR Bereich.
  • Verwaltung und Planung team relevanter Themen in enger Abstimmung mit der Führungsebene und der Personalabteilung (HR).
  • Unterstützung bei Personalthemen (z.B. Vorstellungsgespräche, Einarbeitung neuer Teammitglieder, Urlaubsplanung, Kapazitätsplanung).

Kundenberatung und Strategie:

  • Übernahme einer übergeordneten beratenden Rolle auf allen PR Kunden
  • Führende Unterstützung und Beratung der PR Manager auf Projekten, bei Strategien und der täglichen PR Arbeit
  • Kundenberatung & teilweise aktive PR Arbeit
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen und Überwachung und Projektfortschritts
  • Aktive Teilnahme an Kundengesprächen.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kunden (Onboarding-Prozesse).

Qualifikation

**Was solltest Du mitbringen?
**

  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Brand Communications, idealerweise Lifestyle-PR und
  • Idealerweise bist du in der deutschen Medienlandschaft gut vernetzt.
  • Du hast Erfahrung in der Führung von Teams.
  • Du arbeitest sicher und zuverlässig mit PR-Tools und Systemen zur Unternehmenssteuerung.
  • Du definierst, analysierst und entwickelst PR-KPIs eigenständig weiter.
  • Du planst Budgets und stellst ein ausgewogenes Verhältnis zwischen kreativem Output und finanzieller Performance sicher.
  • Du verantwortest die Abrechnung unserer PR-Arbeit und behältst alle Budgetströme im Blick.
  • Du legst Wert auf menschliche Beziehungen und Teamzusammenhalt.
  • Du führst empathisch und förderst eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Du etablierst klare, wertschätzende Kommunikation und Feedbackprozesse.
  • Du interessierst dich für moderne Führungs- und Arbeitskonzepte (New Work).

Benefits

**Was bieten wir Dir?
**

  • Wir übernehmen deine Urban Sports Mitgliedschaft oder das BVG Deutschlandticket
  • Macbook auch zur privaten Nutzung
  • Arbeite flexibel im Homeoffice oder in unserem Office in Kreuzberg
  • Regelmäßige Team Lunches, Team Events, Workshops und Team Coachings stärken uns und gehören zu unserer Culture
  • Coffee, Matcha, Snacks und Obst sind immer da
  • Starkes Team und kurze Entscheidungswege

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen. **Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung als Teamlead Lifestyle PR!

We live diversity!** Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen erhalten. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung.

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Posted: 2026-10-10

Social Media Manager & Video Editor in Teilzeit (m/w/d) in München
Wir machen Content – Munich

Du bist kreativ, organisiert, verstehst Social Media und hast ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen erreichen?

Dann könnte diese Position genau zu dir passen.

Für unsere Content-Agentur Wir machen Content suchen wir eine Teilzeitkraft im Bereich Social Media Management, Videoschnitt und Projektorganisation.

Wir entwickeln und produzieren Social-Media-Content für Unternehmen und Marken aus ganz unterschiedlichen Branchen – unter anderem für Gastronomie, Shoppingcenter, Beauty & Schönheitschirurgie, Kanzleien, Golfclubs, Architektur, Immobilien und weitere spannende Kundenprojekte.

Dadurch ist dein Arbeitsalltag vielseitig und abwechslungsreich: Du arbeitest an unterschiedlichen Marken, begleitest Content-Projekte von der Organisation bis zur Umsetzung, schneidest Social-Media-Videos und bringst deine eigenen kreativen Ideen aktiv mit ein.

Wir suchen jemanden, der strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und Lust darauf hat, gemeinsam mit uns hochwertigen Social-Media-Content zu entwickeln und unsere Kundenprojekte zuverlässig mitzubetreuen.

Aufgaben

Deine Hauptaufgaben

Ein großer Teil deiner Arbeit dreht sich um unsere Social-Media-Produktionen. Du wirst:

  • Reels, TikToks und Short-Form-Videos schneiden
  • Videomaterial nach unseren Drehs sichten, sortieren und den jeweiligen Projekten zuordnen
  • Rohmaterial für den Schnitt vorbereiten
  • Untertitel, Musik, Sounds und einfache Animationen einbauen
  • unterschiedliche Schnittstile unserer Kunden kennenlernen und umsetzen
  • Korrekturen und Kundenfeedback schnell einarbeiten
  • fertige Videos kontrollieren und für die Veröffentlichung vorbereiten
  • Kundenprojekte planen und koordinieren
  • Deadlines und offene Aufgaben im Blick behalten
  • Videodrehs organisatorisch vor- und nachbereiten
  • Skripte, Dateien, Freigaben und Content organisieren
  • mich bei der Kundenbetreuung unterstützen

Mein Ziel ist, dass du mit der Zeit immer mehr Verantwortung übernimmst und Projekte eigenständig organisieren kannst.

Qualifikation

Für diese Stelle solltest du bereits Erfahrung im Videoschnitt haben und sicher mit Social-Media-Content umgehen können.

Wichtig ist mir nicht, wie viele Jahre Berufserfahrung du hast, sondern wie gut dein Gefühl für Schnitt, Timing, Storytelling und Social Media ist.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Stelle zwingend erforderlich.
Du solltest fließend Deutsch sprechen, grammatikalisch sicher schreiben und ein gutes Sprachgefühl haben. Das ist besonders wichtig, weil du Untertitel, Texte und Inhalte kontrollierst und teilweise auch direkt mit Kunden kommunizierst.

Du solltest außerdem:

  • Reels, TikToks und Short-Form-Videos eigenständig schneiden können
  • sicher mit einem Schnittprogramm wie CapCut, Premiere Pro oder vergleichbaren Programmen umgehen können
  • sicher mit Canva arbeiten können
  • Social-Media-Grafiken, einfache Präsentationen und Content-Assets in Canva erstellen und anpassen können
  • ein gutes Gefühl für Hooks, Schnitttempo, Musik, Untertitel und Spannungsaufbau haben
  • Social Media verstehen und Trends schnell erkennen
  • sehr strukturiert und organisiert arbeiten
  • mehrere Projekte und Deadlines gleichzeitig im Blick behalten können
  • auch unter Zeitdruck ruhig, konzentriert und lösungsorientiert arbeiten
  • schnell verstehen und Aufgaben zügig umsetzen
  • Verantwortung übernehmen und selbstständig mitdenken
  • professionell, freundlich und sicher mit Kunden kommunizieren
  • zuverlässig sein und Aufgaben wirklich zu Ende bringen

Damit du weißt, was dich erwartet

Damit du dir schon vor deiner Bewerbung ein besseres Bild davon machen kannst, welche Art von Videos du bei uns schneiden wirst, haben wir dir hier vier Beispielvideos zusammengestellt.

Schau sie dir gerne vorab an und achte besonders auf Schnitt, Tempo, Untertitel, Musik, Hooks und den generellen Stil.

https://www.instagram.com/reel/DcJXWXuHca9/?stkn=MW5pc2t6NGlrZXNxeg==

https://www.instagram.com/reel/Da5P0z0NwIu/?stkn=MWVmaW81ZzZobHk2Nw==

https://www.instagram.com/reel/Dc78NVKqDrT/?stkn=MWZvZ2ljaXlhcjQxdw==

https://www.instagram.com/reel/DcjO7F0KcS0/?stkn=MXVtemc2bmt5aHF0Mg==

P.S.: Unsere Videos schneiden wir überwiegend mit CapCut. Wenn du bisher mit einem anderen Schnittprogramm gearbeitet hast, ist das kein Problem – CapCut ist intuitiv und du kannst dich in der Regel schnell einarbeiten.

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einstiegsgehalt: 15 € brutto/Stunde mit Entwicklungsmöglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechend übernommener Verantwortung Flexible Arbeitszeiten & gelegentliches Homeoffice
  • Laptop & Arbeitshandy werden gestellt
  • Abwechslungsreiche Social-Media-Projekte und spannende Kunden
  • Kreativer Freiraum für deine eigenen Ideen
  • Direkte Zusammenarbeit & kurze Entscheidungswege
  • Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen
  • Teilnahme an Videodrehs und Produktionen

Bitte schick uns kein perfektes KI-Anschreiben voller Standardfloskeln – uns interessiert viel mehr, wer du bist und wie du arbeitest.

Erzähl uns lieber:

Wie motiviert bist du wirklich? Bist du zuverlässig und flexibel und auch mal bereit, früher anzufangen oder länger zu bleiben, wenn bei einem Projekt eine Deadline ansteht? Natürlich wird jede geleistete Arbeitsstunde bezahlt.

Bist du kreativ, lernst schnell und hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln? Kannst du gut mit Feedback und Kritik umgehen? Gerade im Agenturalltag gehören Korrekturschleifen dazu – unterschiedliche Kunden haben unterschiedliche Vorstellungen und manchmal müssen Änderungen auch kurzfristig und schnell umgesetzt werden. Dafür solltest du belastbar sein und auch unter Zeitdruck einen klaren Kopf behalten.

Und vor allem: Zeig uns, was du kannst.

Pack gerne ein paar Links zu Videos oder Social-Media-Projekten in deine Bewerbung, an denen du bereits gearbeitet hast. Du kannst uns auch ein kleines Portfolio oder ein kurzes Vorstellungsvideo schicken.

Wir brauchen keine perfekte Bewerbung. Wir möchten sehen, wie du denkst, wie du arbeitest und ob du wirklich Lust auf diese Position hast.

Nach einem erfolgreichen ersten Vorstellungsgespräch erhältst du zusätzlich eine praktische Aufgabe mit echtem Videomaterial. Dabei möchte ich sehen, wie du an einen Schnitt herangehst, wie schnell du arbeitest und wie gut du Vorgaben umsetzen kannst.

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Posted: 2026-10-10

Controller (m/w/d)
Exzellente Jobs – Hamburg

Die STULZ GmbH ist seit 1947 ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 3.500 Beschäftigten weltweit – und einer klaren Mission: energieeffiziente Präzisionsklimageräte und Kühlsysteme „Made in Germany" zu entwickeln, die in kritischen Infrastrukturen wie Rechenzentren weltweit zum Einsatz kommen.

Als globaler Marktführer in diesem Segment vereint STULZ technologischen Anspruch mit echter Stabilität.

n der Hamburger Zentrale suchen wir dich als Controller (m/w/d), der die Finanzsteuerung eines internationalen Unternehmens aktiv mitgestaltet – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Rücken.

Aufgaben

  • Du wirkst aktiv an der Budgetplanung und den Forecast-Prozessen mit und unterstützt damit eine fundierte Unternehmenssteuerung
  • Du erstellst termingerecht Monats- und Jahresabschlussunterlagen und sorgst für eine verlässliche Finanzberichterstattung
  • Du bereitest das Management Reporting auf, analysierst Kennzahlen und kommentierst Entwicklungen klar und adressatengerecht
  • Du führst betriebswirtschaftliche Analysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Als Finance Business Partner betreust du den Bereich Produktion bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und vertrittst bei Bedarf den Bereich Global Sales
  • Du entwickelst und optimierst KPIs und schaffst damit Transparenz für datenbasierte Entscheidungen
  • Du bringst dich proaktiv in Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse voran – insbesondere im Rahmen der bevorstehenden S/4HANA-Einführung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Produktions-Controlling
  • Sichere SAP FICO-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit SAP Analytics Cloud oder anderen BI-Tools ist ein Plus

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Betriebsrestaurant direkt am Hamburger Standort
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Vielfältige Betriebssportangebote
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliche Aufgaben mit echtem Entwicklungspotenzial
  • Sicherheit und Perspektive in einem expandierenden, inhabergeführten Familienunternehmen
  • Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, sich global zu engagieren
  • Dynamisches, motiviertes Team mit Freiraum für Eigeninitiative

Du willst deine Controlling-Expertise in einem global führenden Familienunternehmen einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?

Dann bewirb dich jetzt direkt über den „Bewerben"-Button – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

Senior Project Manager (all genders)
LIGANOVA GmbH – Stuttgart

JOIN US

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Senior Project Manager (all genders).

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

  • Eigenständige, vollumfängliche Projektleitung komplexer Projekte von der Planung über die Kostenkontrolle bis zur Abrechnung
  • Inhaltliche Kundenführung, -beratung und -entwicklung für Kunden aus Bereichen wie z.B. Retail, Sports, Fashion, Beauty und Luxury in enger Abstimmung mit dem Key Account Director
  • Transparente Budgetplanung und finanzielle Gesamtverantwortung für das zugeordnete Projektportfolio sowie fachliche Anleitung von juniorigen Kolleg:innen im Team
  • Souveräne Steuerung vielfältiger Formate wie Retail Kampagnen, Events und Brand Experiences
  • Interdisziplinäre Schnittstellenkoordination interner Teams, externer Dienstleister:innen und Kooperationspartner:innen unter strikter Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Timelines

WHO YOU ARE

  • Min. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf Retail, Sports, Fashion oder Luxury
  • Fundierte Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung von Projektteams sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches Denken und strategische Beratungskompetenz
  • Begeisterung für ein dynamisches Aufgabenfeld von der strategischen Konzeption bis zur präzisen operativen Umsetzung
  • Interdisziplinäre Denkweise, ausgeprägter Teamgeist und Souveränität auch in intensiven Projektphasen stets den Überblick zu behalten
  • Exzellente Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsskills auf Deutsch und Englisch

WHAT TO EXPECT

  • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
  • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
  • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

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Posted: 2026-10-10

Customer Success Manager Buchhaltung & Kundenbetreuung (m/w/d)
Linear Service GmbH – Berlin

Die Linear Service GmbH entwickelt seit 35 Jahren Software für Vereinsverwaltung und Buchhaltung – für Vereine, Verbände und Schulen. Viele unserer Kunden begleiten wir seit über einem Jahrzehnt. Diese langjährigen Beziehungen und das Vertrauen, das daraus entstanden ist, sind das Fundament, auf dem wir weiter wachsen. Als Teil der CHAPTERS Group AG verbinden wir das Beste aus zwei Welten: die Nähe und kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Softwareunternehmens mit der Stabilität, dem Austausch und den Entwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Verbunds aus Softwareunternehmen.

Neben unserem Produkt für kleinere Vereine betreuen wir größere Vereine und Verbände mit einer individualisierbaren Softwarelösung, die eng an deren Anforderungen angepasst wird. Für diese anspruchsvollen Kunden suchen wir einen Customer Success Manager (m/w/d), der Buchhaltungs-Know-how, technische Affinität und einen exzellenten Kundenumgang verbindet – und Lust hat, Support-Prozesse mit KI aktiv neu zu denken.

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere größeren Bestandskunden: Du begleitest individuelle Umsetzungsprojekte von der Anforderung bis zur Auslieferung, stärkst die Nutzung unserer Software im Alltag der Kunden und bringst deren Feedback strukturiert in unsere Produktentwicklung ein. Du bist kein reiner Support-Agent, sondern Beziehungsgestalter und Wachstumstreiber – mit dem Ziel, dass sich unsere Kunden auch in zehn Jahren bestens betreut fühlen.

Aufgaben

  • Kundenbetreuung: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere größeren Vereine und Verbände – vom Tagesgeschäft über Rückfragen zur Buchhaltung bis zur Eskalation, die du souverän und lösungsorientiert moderierst.
  • Umsetzungsprojekte: Du nimmst individuelle Anforderungen auf, übersetzt sie in klare Spezifikationen für unsere Entwicklung und begleitest die Umsetzung bis zur Auslieferung und Abnahme.
  • Onboarding: Du führst neue Großkunden strukturiert ein und sorgst dafür, dass sie unsere Software von Anfang an vollständig nutzen.
  • Adoption & Nutzungstiefe: Du erkennst, wo Kunden Potenzial liegen lassen, befähigst sie aktiv und machst aus zufriedenen Kunden langfristige Partner.
  • Problemanalyse: Du analysierst und reproduzierst technische und fachliche Probleme – unterstützt durch KI-Tools – und löst sie gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam.
  • Wissen & Dokumentation: Du baust Knowledgebase und Dokumentation so auf, dass sie für Kunden verständlich und für KI-gestützte Workflows nutzbar sind.
  • Prozesse & KI: Du hinterfragst bestehende Support-Prozesse, automatisierst Wiederkehrendes mit KI und reduzierst so das Ticketvolumen.
  • Stimme des Kunden: Du sammelst Kundenfeedback strukturiert, priorisierst es und bringst es in unsere Produktentwicklung ein.

Qualifikation

  • Kaufmännischer Hintergrund: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Buchhaltung/Rechnungswesen (z. B. Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in, Bürokauffrau/-mann, BWL) und solide Buchhaltungsgrundkenntnisse. Vereinsbuchhaltung bringen wir dir bei.
  • Kundenerfahrung: Erfahrung im direkten Kundenkontakt – etwa im Customer Success, Account Management, in der Kundenberatung oder in einer Steuerkanzlei mit engem Mandantenkontakt.
  • Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe buchhalterische und organisatorische Sachverhalte klar und verständlich – schriftlich wie im Gespräch – und bleibst auch in schwierigen Kundensituationen ruhig und lösungsorientiert.
  • Organisationsgeschick: Du behältst bei mehreren parallelen Kundenprojekten den Überblick, priorisierst sauber und arbeitest strukturiert und zuverlässig.
  • Technische Affinität: Du hast Freude an Software und digitalen Tools, arbeitest dich schnell in neue Systeme ein und nutzt KI-Tools selbstverständlich im Arbeitsalltag – oder willst das lernen. Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich, aber du kannst technische Zusammenhänge nachvollziehen und mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechen.
  • Datenorientiertes Arbeiten: Du liest Ticket-Trends und Nutzungsdaten, erkennst Muster und leitest daraus Verbesserungen ab.
  • Haltung: Echte Kundenorientierung statt reinem Support-Mindset – du willst Kunden weiterbringen, nicht nur Tickets schließen.
  • Sprache & Rechtliches: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
  • Nice-to-have: Erfahrung mit Vereinsbuchhaltung oder mit Vereinen/Verbänden als Kunden.

Benefits

  • Flexibilität: Gut angebundenes Büro in Berlin Mitte; Homeoffice frei einteilbar.
  • Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zu Entwicklung und Geschäftsführung, echter Einfluss auf Produkt und Prozesse.
  • Entwicklung: Weiterbildung und Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Softwareunternehmen der CHAPTERS Group.
  • Sicherheit: Ein Arbeitgeber mit 35 Jahren Geschichte und einem langfristig orientierten Eigentümer.
  • Mobilität: Wir übernehmen dein Deutschlandticket – für den Arbeitsweg und darüber hinaus.
  • Sport & Gesundheit: Geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits über die CHAPTERS Group AG.

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Posted: 2026-10-10

AI Product Builder (m/w/d) Vibe Coding Bootcamp
Digitale Leute School – Munich

Remote

Du denkst in Produkten, arbeitest täglich mit digitalen Tools – aber programmieren war bisher immer die Aufgabe von anderen?

Genau das ändert sich gerade. Wer KI präzise briefen kann, baut heute funktionierende Software – und braucht dafür kein Informatikstudium, sondern ein Handwerk, das man lernen kann.

Das Vibe Coding Bootcamp der Digitale Leute School bildet digital erfahrene Quereinsteiger:innen ohne Programmiererfahrung remote und berufsbegleitend zum AI Product Builder aus. In 26 Sessions gehst du von der ersten Idee bis zu deinem eigenen, live deployten KI-Produkt. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme komplett kostenfrei.

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian und Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen – unsere Trainer:innen kommen aus genau diesen Teams.

Der nächste Kurs startet bald, es gibt noch freie Plätze.

Aufgaben

Creative Foundations – von der Idee zur Wirkung:

Du startst nicht mit Code, sondern mit dem, was du schon mitbringst: Produktdenken. Du lernst, Nutzerbedürfnisse zu erkennen, KI als kreativen Partner einzusetzen und aus einer Idee ein tragfähiges Konzept zu machen – am Ende von Modul 1 steht dein erster Prototyp.

Technical Foundations – genug Technik, um die Kontrolle zu behalten:

Daten, APIs, Kommandozeile, Git und GitHub, Deployment und Hosting. Kein Selbstzweck, sondern das Fundament, um zu verstehen, was die KI für dich baut – und um deine App vom Laptop live ins Netz zu bringen.

Prompt Engineering – wie Sprache zu Code wird:

Der Kern des Handwerks, über fünf Sessions. Du lernst Prompt Design Patterns, baust mehrstufige Prompt Chains, debuggst und optimierst systematisch, statt zu raten. Am Ende steht "Prompt to Prototype": dein erstes eigenes Feature.

System Flow & Automation – Prozesse, die für dich arbeiten:

Du automatisierst Workflows, verbindest No-Code-Tools wie Airtable, Notion und Retool, bindest LLMs und eigene Daten an und behältst deine Systeme über Orchestrierung und Monitoring im Griff.

Agentic AI Engineering – dein eigenes KI-Produkt:

Du entwirfst KI-Produktarchitekturen, baust und orchestrierst Multi-Agent-Systeme, testest deinen Prototypen und bewertest ihn nach Qualität, Ethik und Verantwortung. Zum Abschluss präsentierst und positionierst du dein Produkt – vor echtem Publikum.

Qualifikation

  • Du kommst aus einer digitalen Rolle – Product, Marketing, Design, Ops, Sales, Consulting, Data oder Projektmanagement.
  • Du hast bisher nicht als Entwickler:in gearbeitet. Wenn du bereits Softwareentwickler:in bist, ist unser AI Software Engineering Bootcamp der passendere Fit.
  • Du bist tech-affin: Du probierst neue Tools aus, bevor es dir jemand aufträgt. Erfahrung mit ChatGPT, Notion, Airtable, Zapier/Make oder anderen No-Code-Buildern ist ein echter Vorteil, aber keine Bedingung.
  • Du willst nicht länger auf Dev-Kapazität warten, um deine Ideen zu testen.
  • Du hältst es aus, wenn etwas nicht auf Anhieb funktioniert – systematisches Debugging ist Teil des Handwerks, auch mit KI.
  • Du arbeitest gern im Team und kannst dich in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen.
  • Du bist bereit, dich in schnell wachsende Themen wie Agentic AI und Multi-Agent-Systeme einzuarbeiten.
  • Sprachniveau Deutsch B2, Englisch für Tools und Dokumentation.

Benefits

  • 100 % remote, berufsbegleitend möglich – 26 Sessions in sechs aufeinander aufbauenden Modulen.
  • Kostenfrei mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Wir unterstützen dich beim Antrag.
  • Eigene Mentor:in, die dich durch das gesamte Programm begleitet.
  • Arbeit in simulierten Product Teams – so, wie du danach im Job arbeiten wirst.
  • Eigenes Portfolio statt nur Zertifikat: Du gehst mit einem live deployten KI-Produkt raus, das du präsentieren kannst – plus Zertifikat, allen Kursmaterialien und Zugang zur Digitale Leute Community.
  • Integriertes Career Coaching: Ein eigenes Modul zur Rolle des AI Product Builders, zu Positionierung und Karrierewegen – plus Jobeinstieg über unser Hiring-Network. Wir stellen dich schon während der Weiterbildung Unternehmen vor.

Bewirb dich in 5 Minuten: Ein Anschreiben brauchst du nicht. Schick uns deinen Lebenslauf. Und wir schicken dir alle weiteren Informationen.

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Posted: 2026-10-10

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
Anssems.com Deutschland GmbH – Bad Bentheim

Dein Platz, um Verantwortung zu übernehmen und unsere Personalarbeit mitzugestalten!

Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei vielen unterschiedlichen Personalthemen den Überblick und hast Lust, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Anssems.com – Der Fachmarkt für PKW-Anhänger.

Mit 12 deutschlandweiten Fachmärkten, modernen Showrooms, gut sortierten Lagern und eigenen Serviceabteilungen bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Als Teil der Anssems-Gruppe mit rund 180 Mitarbeitenden und über 45 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität, Wachstum und Innovation.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Bentheim suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Personalreferenten (m/w/d), der uns insbesondere in der operativen Personalarbeit unterstützt.

Deine Aufgaben

Personaladministration

Du unterstützt uns bei allen administrativen Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt.

Dazu gehören insbesondere:

  • Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen
  • Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
  • Verwaltung und Nachverfolgung von personalrelevanten Dokumenten und Fristen
  • Administrative Begleitung von Eintritten, Veränderungen und Austritten
  • Unterstützung bei allgemeinen arbeitsvertraglichen und personaladministrativen Fragestellungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Personalthemen

Lohn- & Gehaltsabrechnung

Auch rund um unsere monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmst du wichtige vorbereitende und unterstützende Aufgaben:

  • Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
  • Aufbereitung von Informationen zu Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit und sonstigen Abwesenheiten
  • Zusammenstellung und Weitergabe aller notwendigen Informationen für die Abrechnung
  • Unterstützung bei Rückfragen von Mitarbeitenden rund um ihre Abrechnung
  • Zusammenarbeit mit den internen und externen Ansprechpartnern im Rahmen der Entgeltabrechnung

Einführung unseres neuen HR-Systems

Du hast Lust, nicht nur bestehende Prozesse zu verwalten, sondern unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten?

Aktuell führen wir mit Factorial ein neues HR-System ein, über das wir unsere Personalprozesse zukünftig zentral und digital abbilden möchten.

Dabei kannst du von Anfang an mitwirken:

  • Du unterstützt uns bei der Einführung und dem Aufbau unseres neuen HR-Systems Factorial
  • Gemeinsam mit uns überführst du bestehende Personalprozesse in eine moderne, digitale Struktur
  • Du hilfst dabei, Personalstammdaten, Dokumente und digitale Personalakten sauber aufzubauen und zu pflegen
  • Du unterstützt uns dabei, Prozesse rund um Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Dokumente und Mitarbeiterdaten sinnvoll im System abzubilden
  • Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere täglichen HR-Prozesse einfacher und effizienter gestalten können
  • Nach der Einführung arbeitest du regelmäßig mit Factorial und entwickelst die Nutzung des Systems gemeinsam mit uns weiter

Wichtig: Vorkenntnisse in Factorial sind nicht erforderlich. Entscheidend ist für uns, dass du Interesse an digitalen HR-Prozessen hast, dich gerne in neue Software einarbeitest und Lust darauf hast, das System gemeinsam mit uns aufzubauen und mitzugestalten.

Recruiting & Bewerbermanagement

Auch bei der Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen unterstützt du uns weiterhin:

  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
  • Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
  • Koordination von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung bei der Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender

Der Schwerpunkt deiner Position liegt jedoch klar auf der operativen Personalarbeit und Personaladministration.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder einer vergleichbaren HR-Position
  • Erfahrung mit der Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten ist von Vorteil
  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
  • Der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Mitarbeiter- und Personaldaten ist für dich selbstverständlich
  • Du arbeitest gerne digital und hast Interesse daran, Prozesse zu verbessern und weiterzuentwickeln
  • Du hast keine Scheu davor, dich in neue Programme und Systeme einzuarbeiten
  • Du kommunizierst freundlich und professionell mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerbern
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist gleichzeitig aber auch ein Teamplayer
  • Gute Kenntnisse in MS Office runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

Mitgestalten statt nur verwalten

Bei uns übernimmst du nicht einfach bestehende Abläufe, sondern kannst unsere zukünftige Personalarbeit aktiv mitgestalten. Mit der Einführung von Factorial schaffen wir aktuell die Grundlage für eine moderne und digitale HR-Organisation – und du kannst von Anfang an dabei sein.

Darüber hinaus erwarten dich:

  • Eine abwechslungsreiche Position mit Einblick in nahezu alle Bereiche der operativen Personalarbeit
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Direkter Austausch mit Führungskräften und Geschäftsleitung
  • Eine moderne und zunehmend digitalisierte Arbeitsweise
  • Eine strukturierte Einarbeitung in deine Aufgaben und unser neues HR-System
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, international tätigen Familienunternehmen
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Sende uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und teile uns gerne deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.

Anssems.com Deutschland GmbH
Wiener Straße 34
48455 Bad Bentheim

Der Fachmarkt für PKW-Anhänger – 12× in Deutschland

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: 48455 Bad Bentheim

Gehalt: 3.000,00€ - 3.500,00€ pro Monat

Arbeitsort: Vor Ort

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Posted: 2026-10-10

E-Trade & Retail Marketing Specialist*
Wolf Personalmanagement GmbH – Eschborn

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter für Haushaltsgeräte mit einer breiten Palette innovativer und nachhaltiger Produkte. Wir suchen im Auftrag zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.11.2026 für eine Elternzeitvertretung ab 35 Stunden pro Woche.

Aufgaben

  • Entwicklung, Steuerung und Analyse von Marketing-Maßnahmen und Promotions für den digitalen POS der E-Commerce Plattformen eines Trade-Partners sowie die aktive Mitgestaltung der Vertriebssteuerung
  • Planung, Umsetzung und Steuerung von Sales-Kampagnen der Marken in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
  • Weiterentwicklung der Produktdaten- und Content Strategie gemäß der Marken- und Produktstrategie
  • Datenerhebung, Analyse, Reporting zur stetigen Optimierung der E-Trade Aktivitäten
  • Verantwortung für das Thema Content Excellence
  • Monitoring und Prozessoptimierung der Ratings & Reviews auf TP-Websites
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Brand und Produkt Marketing sowie Vertrieb
  • Wettbewerbsbeobachtung und Analyse auf den Online-Plattformen der Handelspartner
  • Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen
  • Mitarbeit an allgemeinen Projekten aus dem Bereich E-Trade
  • Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Fotomustern zur optimalen Präsentation der Artikel auf der Plattform des Trade Partners
  • Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in enger Abstimmung mit dem Produktmarketing – mit dem Ziel, kundenorientierte und lösungsorientierte Antworten zu finden

Qualifikation

  • Erfahrung mit digitalen Medien, E-Commerce und/oder Online-Shops sowie Online Marketing
  • Kenntnisse des E-Commerce Marktes (B2C), der wichtigsten Handelsplattformen sowie der Marktmechanismen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Expertise in den gängigen MS Office Anwendungen
  • Erfahrungen aus dem Agenturumfeld sowie des performance-orientierten Online-Marketing-Instrumentariums wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit

Benefits

  • Es stehen moderne Arbeitsplätze bereit
  • Flexible Arbeitszeiten in einem interessanten und vielseitigem Tätigkeitsfeld
  • Homeoffice nach Absprache (1 Tag/Woche)

*Talent wichtig, Geschlecht egal!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für diese Position interessieren!

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Posted: 2026-10-09

Senior Developer für datenbasierte Softwarelösungen - Region Stuttgart - 90.000€
NXT Hero GmbH – Stuttgart

Du möchtest Software nicht nur entwickeln, sondern aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen?

Für ein innovatives Technologieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Senior Software Developer (m/w/d), der komplexe Kundenanforderungen in intelligente Softwarelösungen übersetzt und Projekte von der Konzeption bis zum Go-live begleitet.

Aufgaben

  • Entwicklung moderner Backend-Lösungen mit C#/.NET
  • Verantwortung für Projekte über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg
  • Konzeption und Umsetzung individueller Softwarelösungen
  • Fachliche Koordination kleiner Entwicklungsteams
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen
  • Gestaltung skalierbarer Architekturen und technischer Konzepte
  • Mitwirkung an datengetriebenen Anwendungen und intelligenten Auswertungsprozessen

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
  • Analytische Denkweise sowie Interesse an mathematischen und datengetriebenen Fragestellungen
  • Erfahrung im Austausch mit Kunden oder Stakeholdern
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hoher Qualitätsanspruch an Code und Softwarearchitektur

Benefits

  • Viel Gestaltungsspielraum statt reiner Ticketbearbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte
  • Direkter Einfluss auf technische Entscheidungen
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
  • Arbeit an intelligenten Lösungen rund um die Verknüpfung und Nutzung komplexer Datenlandschaften

Der persönliche Austausch wird hier großgeschrieben. Deshalb ist die Position überwiegend vor Ort ausgelegt.

Interesse? Dann freue ich mich auf deine Nachricht. 🚀

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Posted: 2026-10-09

Projektentwickler (m/w/d) Energiecontracting
FASTR – Düsseldorf

FASTR Energy gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in
Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat
heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Berlin,
Hamburg, München und Leizpig. Aus einem ursprünglich familiengeführten
Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai
2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs
begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir
aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision: Als
Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen
entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Projektentwickler (m/w/d) im Energiecontracting in Düsseldorf oder München bist Du maßgeblich daran beteiligt, innovative und wirtschaftliche Energielösungen für unsere Kunden zu entwickeln und die Energiewende aktiv mitzugestalten. Du
übernimmst Verantwortung für die Planung, Bewertung und Umsetzung
nachhaltiger Versorgungskonzepte und arbeitest dabei eng mit internen
Fachbereichen, externen Partnern und Kunden aus der Immobilienwirtschaft
zusammen.

  • Entwicklung nachhaltiger Energiekonzepte: Planung und Auslegung moderner Energieversorgungslösungen in den Bereichen Wärme, Strom, Kälte, KWK, Biomasse- und Holzkesselanlagen.
  • Projektkoordination: Steuerung und Abstimmung interner und externer Projektpartner – von Planern und Netzbetreibern bis zu Behörden und Kunden.
  • Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen: Durchführung technischer und ökonomischer Bewertungen zur Entscheidungsfindung und Projektpriorisierung.
  • Angebots- und Fördermanagement: Erstellung von
    Angebotskalkulationen, Einbindung relevanter Förderprogramme sowie
    Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
  • Kundenberatung: Unterstützung und Beratung
    unserer Kund:innen aus der Immobilienwirtschaft bei der
    Dekarbonisierung, der Entwicklung von Klimastrategien und der
    Transformation bestehender Wärmenetze.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Energie- oder Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, Planung oder Umsetzung von Energieversorgungsprojekten, idealerweise im Contracting- oder Quartierskontext.
  • Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Bewertung von Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Förderfähigkeit von Projekten.
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. EnEfG, GEG, KWKG, EEG) und deren Anwendung in der Projektpraxis.
  • Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagementtools (z. B. AutoCAD, MS Project, CRM-Systeme) sowie Freude an digital unterstützten Prozessen.
  • Analytisches, lösungsorientiertes Denken kombiniert mit unternehmerischem Weitblick.
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.
  • Begeisterung für Themen wie Dekarbonisierung, Energieeffizienz und nachhaltige Quartiersentwicklung.

Benefits

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Expertise und bieten zahlreiche Chancen mitzugestalten und D ich weiterzuentwickeln
  • Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung.
  • Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten.
  • Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden.
  • Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.

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Posted: 2026-10-10

Allrounder (m/w/d) für Backoffice & Administration
Cleanfix GmbH – Langenselbold

Du bist ein Organisationstalent, denkst gerne mit und fühlst dich in einem vielseitigen Aufgabenbereich wohler als in einer klassischen Sachbearbeitungsstelle?

Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Allroundposition: Du ergänzt unser bestehendes Innendienstteam, unterstützt bei kaufmännischen und administrativen Aufgaben, bereitest Informationen auf und sorgst dafür, dass offene Vorgänge und wichtige Dokumente nicht aus dem Blick geraten.

Cleanfix entwickelt und produziert seit über 50 Jahren professionelle Reinigungsmaschinen und innovative robotische Reinigungslösungen in Schweizer Qualität. An unserem Standort in Langenselbold arbeiten Vertrieb, Service, Werkstatt, Lager und Administration eng zusammen.

Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Unser klares Ziel ist es jedoch, die Zusammenarbeit anschließend dauerhaft fortzusetzen.

Aufgaben

  • Du bearbeitest allgemeine kaufmännische und administrative Vorgänge und behältst offene Themen zuverlässig im Blick.
  • Du erstellst und überarbeitest Kundeninformationen, interne Mitteilungen, Übersichten und weitere Unterlagen
  • Du unterstützt als kaufmännische und technische Sachbearbeitung und koordinierst Informationen zwischen Kunden, Vertrieb und Service
  • Du prüfst interne Dokumentationen auf Vollständigkeit und sorgst für deren strukturierte Ablage und Archivierung
  • Du verfolgst offene Angebote nach, dokumentierst den aktuellen Stand und unterstützt den Vertrieb bei der weiteren Bearbeitung
  • Du unterstützt bei der Überwachung offener Posten und im Mahnwesen
  • Du hilfst dabei, bestehende Abläufe, Dokumentationen und administrative Strukturen weiterzuentwickeln und zuverlässig einzuhalten
  • Du bist eine freundliche und verbindliche Ansprechperson für Kunden, Kollegen und interne Fachbereiche

Qualifikation

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • idealerweise bereits Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, im Backoffice, Vertriebsinnendienst oder in einem ähnlich vielseitigen Aufgabenbereich
  • gute Umgangsformen und Freude am Kundenkontakt
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben und mehreren offenen Vorgängen den Überblick
  • Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um, insbesondere mit Word, Excel und Outlook
  • Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen ist von Vorteil

Benefits

Was Dich erwartet:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Allroundposition
  • eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • die Möglichkeit, Abläufe und Strukturen aktiv mitzuentwickeln
  • eine sorgfältige Einarbeitung in unsere Aufgaben, Produkte und Systeme
  • ein vielseitiges Arbeitsumfeld zwischen Administration, Vertrieb und technischem Service
  • Einblicke in klassische Reinigungsmaschinen und innovative robotische Reinigungslösungen
  • eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen
  • ein kommunikatives und hilfsbereites Team
  • moderne IT- und Telekommunikationsausstattung
  • faire Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
  • eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit unserem klaren Ziel einer anschließenden langfristigen Zusammenarbeit

Du möchtest mitdenken, Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass Informationen, Dokumente und offene Aufgaben zuverlässig bearbeitet werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Fachplaner technische Gebäudeausrüstung HLS / Projektleiter Versorgungstechnik (m|w|d)
DriveCon GmbH – Dettelbach

Bringe Gebäudetechnik in anspruchsvolle Infrastrukturprojekte!

Technische Gebäudeausrüstung muss nicht nur funktionieren – sie muss zu den besonderen Anforderungen des jeweiligen Bauwerks passen. Genau dafür suchen wir dich.

Als Fachplaner Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt HLS verstärkst du unser Team im Bereich dc | Infrastrukturplanung. Du planst Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, entwickelst technisch durchdachte Lösungen und begleitest unsere Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Aufgaben

Darauf kannst du dich bei uns freuen

  • Keine 08/15-Projekte
    Du planst nicht die nächste Standard-Heizzentrale für irgendein beliebiges Gebäude. Bei uns entwickelst du HLS-Lösungen für außergewöhnliche Infrastrukturprojekte wie Schleusen, Wehranlagen, Schiffshebewerke und bewegliche Brücken. Das bedeutet: besondere technische Anforderungen, ungewöhnliche Rahmenbedingungen und Projekte, die man nicht jeden Tag auf dem Tisch hat.
  • Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung
    Du bearbeitest die Leistungsphasen nach HOAI mit Schwerpunkt auf den LPH 1–3 sowie 5–8 und begleitest deine Projekte damit von den ersten Grundlagen bis zur Umsetzung auf der Baustelle.
  • **Technische Berechnungen und Auslegung
    **Du führst erforderliche Berechnungen durch, legst Anlagen und Komponenten aus und dimensionierst diese entsprechend den technischen Anforderungen des jeweiligen Projekts.
  • Planungs- und Ausschreibungsunterlagen
    Du erstellst Planungsunterlagen, Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse und schaffst damit eine belastbare Grundlage für Ausschreibung, Vergabe und Ausführung.
  • Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
    Du stimmst deine Planung mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern, unseren internen Planungsteams sowie ausführenden Unternehmen ab und sorgst dafür, dass Schnittstellen frühzeitig erkannt und sinnvoll gelöst werden.
  • Begleitung der Bauausführung
    Auch nach Abschluss der Planung bleibst du am Projekt: Du unterstützt bei technischen Fragestellungen während der Ausführung, prüfst die Umsetzung und begleitest Projekte bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
  • Eigenständige Projektbearbeitung
    Je nach Erfahrung übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung und bearbeitest deine Projekte perspektivisch eigenständig.

Qualifikation

Mit diesem Profil bist du die ideale Ergänzung für unser Team

  • Du hast ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder verfügst als Techniker oder Meister im Bereich HLS / SHK über eine entsprechende Qualifikation.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Planung von Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitäranlagen gesammelt.
  • Du kommst aus einem ausführenden HLS- oder SHK-Unternehmen und möchtest künftig stärker in die Planung einsteigen? Praktische Erfahrung aus der Ausführung ist für uns eine wertvolle Grundlage. In die planerischen Abläufe, HOAI-Leistungsphasen und unsere Arbeitsweise arbeiten wir dich gezielt ein.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis und suchst Lösungen, die nicht nur planerisch richtig sind, sondern sich auch in der Praxis umsetzen lassen.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei technisch anspruchsvollen Aufgaben den Überblick.
  • Gleichzeitig kommunizierst du offen und klar und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachdisziplinen, Auftraggebern und ausführenden Firmen zusammen.
  • Kenntnisse in HOAI, VOB sowie einschlägigen Normen und technischen Regelwerken sind von Vorteil. Entscheidend ist für uns aber vor allem, dass du technisch stark bist, pragmatisch denkst und Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits

Das macht Arbeiten bei DriveCon besonders

Gute Projekte entstehen nicht nur durch Technik, sondern vor allem durch Menschen, die gerne zusammenarbeiten. Deshalb ist uns wichtig, dass du bei DriveCon nicht einfach nur deine Aufgaben abarbeitest, sondern dich fachlich einbringen, weiterentwickeln und auf dein Team verlassen kannst.

Du bist Teil des Ganzen
Bei uns verschwindet niemand irgendwo im Organigramm. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Projekte und deine fachliche Meinung ist ausdrücklich gefragt.

Projekte, an denen du wachsen kannst
Unsere Aufgaben sind selten Standard. Unterschiedliche technische Anforderungen und besondere Bauwerke sorgen dafür, dass du immer wieder vor neuen Fragestellungen stehst und dein Wissen kontinuierlich ausbauen kannst.

Weiterentwicklung, die zu dir passt
Ob fachliche Vertiefung, neue Software, Normen oder zusätzliche Verantwortung – wir unterstützen Weiterbildungen, die dich in deiner täglichen Arbeit wirklich weiterbringen.

Kurze Wege statt langer Abstimmungsschleifen
Wenn eine Frage auftaucht, sprechen wir miteinander. Du kannst jederzeit auf die Erfahrung deiner Kollegen zurückgreifen und musst Probleme nicht allein lösen.

Unkompliziertes Miteinander
Bei uns sind alle per Du, ein Dresscode ist überflüssig und offene Kommunikation gehört zum Alltag. Wir arbeiten professionell, ohne dabei unnötig steif zu sein.

Flexibilität im Arbeitsalltag
Nicht jeder Arbeitstag läuft gleich – und das muss er auch nicht. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kurzfristige Abstimmungen ermöglichen dir, deinen Arbeitsalltag sinnvoll zu organisieren.

Langfristig gut aufgestellt
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Überstundenkonten ohne Ablaufdatum sorgen für verlässliche Rahmenbedingungen.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

Junior TeamleiterIn Outbound Telesales (m/w/d) - 100% Homeoffice
hey contact heroes GmbH – Hamburg

Remote

Du bist vertriebsstark, kannst Menschen motivieren und weißt, wie man ein Outbound-Team zu guten Ergebnissen führt?
Dann suchen wir genau dich!

Für unser Team bei hey contact heroes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Junior Teamleiter/in Outbound Telesales (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die operative Führung eines Vertriebsteams und sorgst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden dafür, dass Ziele nicht nur verfolgt, sondern erreicht werden.

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und operative Führung eines Outbound-Telesales-Teams
  • Du steuerst und entwickelst dein Team anhand relevanter Sales-KPIs und Zielvorgaben
  • Du führst regelmäßige Coachings, Feedbackgespräche und Call-Analysen durch
  • Du motivierst dein Team und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre vertrieblichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Du erkennst Optimierungspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ab
  • Du stellst eine hohe Qualität, Produktivität und Zielerreichung im Tagesgeschäft sicher
  • Du arbeitest eng mit Operations und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen

Qualifikation

Wichtig: Für diese Position setzen wir entsprechende Vorerfahrung voraus.

  • Mindestens 6 Monate Erfahrung als Teamleiter/in, Coach oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Sales/Outbound oder mind. 12 Monate Erfahrung als Outbound Agent
  • Fundierte Erfahrung im Telesales bzw. telefonischen Vertrieb
  • Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebskennzahlen und Performance-Steuerung
  • Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Wohnsitz in Deutschland

Benefits

  • 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
  • Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Ein Team, in dem Ideen und Weiterentwicklung ausdrücklich willkommen sind
  • Moderne, digitale Arbeitsstrukturen

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Schick uns deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf und erzähl uns gerne kurz, welche Erfahrungen du bereits in der Führung und Entwicklung von Outbound-/Sales-Teams gesammelt hast.

Werde Teil von hey contact heroes und gestalte gemeinsam mit uns erfolgreichen Vertrieb!

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Posted: 2026-10-09

Grafikdesigner/- in Freiburg
Lang Consulting GmbH – Freiburg im Breisgau

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Grafikdesign, um angepasste Logos und Bilder zu kreieren und zu bearbeiten. Du wirst bei der Einarbeitung exklusives Fachwissen in den Bereichen Content Design und Medienbearbeitung erhalten. Um mit diesen Arbeitsprozessen im Grafikdesign arbeiten zu können, brauchst du bereits bestehende Vorkenntnisse.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

Als Teil des Social Media Teams kreierst du zielgruppengerechten Content für alle unsere Kommunikationskanäle, online wie offline.

  • Du orientierst dich dabei an unserem Corporate Design und bringst deine Kreativität ein, um bei der Entwicklung neuer Kampagnen mitzuwirken.
  • Erstellung von Social Media Design und Website, Design, Banner, Broschüren und vieles mehr.

Qualifikation

Stellenanforderungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.

  • Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.
  • Aktiver Umgang mit Leistungsdruck und Einhaltung von Fristen.
  • Gutes Deutsch und Englisch in Form und Sprache.
  • Gute technische Fähigkeiten.
  • Erfahrung mit Photoshop, Indesign und Illustrator.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Grafikdesign.

Benefits

Wir bieten:

Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

  • Faire Vergütung: Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 40.000 € pro Jahr.
  • Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung. Du wirst von uns speziell für deine Aufgaben von einem Experten aus unserem Team persönlich ausgebildet.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Ein tolles Angebot zusätzlicher Leistungen: Bei uns kommst Du in den Genuss von Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder eine Hansefit Mitgliedschaft.
  • Verpflegung: Auswahl von unternehmenseigener Mittagsgerichte durch Apetito, einen Obstkorb mit saisonalem Obst, kostenloser Wasserspender sowie eine kostenlose Kaffeeauswahl z. B. Cappuccino, Latte Macchiato u. v. m.
  • Equipment: Auswahl deines Arbeits-Equipments (MacBook sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch).

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Posted: 2026-10-09

Bauingenieur (m/w/d) Batteriespeicherprojekte - Planung und Baugenehmigungen
Voltfang – Aachen

Du legst das Fundament, damit unserer Batteriegroßspeicher-Projekte umgesetzt werden können von Vor-planung bis zur Baugenehmigung. Du bewertest Standorte, entwickelst die Genehmigungsstrategie und erstellst die Bauantragsunterlagen. Mit der Einreichung des Bauantrags übergibst du an die Projektumsetzung.

Aufgaben

  • Du entwickelst die Genehmigungsstrategie je Projekt, erkennst Risiken früh und begleitest B-Plan-, FNP- und immissionsschutzrechtliche Verfahren wo nötig
  • Du erstellst die Entwurfs- und Genehmigungsplanung und verantwortest die vollständigen Bauantragsunterlagen bis zur Einreichung
  • Du koordinierst alle relevanten Fachgutachten (TA Lärm, Brandschutz, Artenschutz § 44 BNatSchG, Boden) und managst die Schnittstellen zu Fachbehörden auf kommunaler und Landesebene
  • Du steuerst externe Planungsbüros und Gutachter fachlich auf Augenhöhe und prüfst deren Ergebnisse kritisch auf Qualität und Plausibilität

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Genehmigungsplanung oder Baurecht für Energie- oder Infrastrukturprojekte
  • Fundiertes Know-how in BauGB (inkl. § 35), BauNVO und BImSchG sowie in der Koordination von Fachgutachten (Lärm, Brandschutz, Artenschutz)
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Erstellung und Einreichung von Bauanträgen
  • Bauvorlageberechtigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Hands-on-Mentalität: Du besitzt den Content selbst, steuerst und hinterfragst externe Büros
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Viel Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten — Du baust mit, statt nur zu verwalten. Und das in einem Job, der direkt zur Energiewende beiträgt.
  • Ein Team, das brennt: Wir bauen gemeinsam etwas auf — mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der man offen sagen kann, was man denkt.
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, weil gute Arbeit und ein gutes Leben kein Widerspruch sind.
  • Jobticket-Zuschuss, Urban Sports Club und regelmäßige Team-Events, für den Ausgleich abseits des Schreibtischs.
  • Unser Office Dog, für gute Laune und kurze Ausreden vom Schreibtisch.

Bist du bereit, wirklich etwas zu bewegen?
Dann komm zu Voltfang und gestalte mit uns die Energiezukunft.

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Posted: 2026-10-10

Community & Social Media Manager (all genders) - Teilzeit (max. 32 Std./Woche)
GIATA GmbH – Berlin

Daran solltest Du Freude haben

Du begeisterst Dich für Social Media, Content Creation und den Austausch mit Menschen? Dann werde Teil unseres Teams!

Als Community & Social Media Manager (all genders) hilfst Du dabei, die Sichtbarkeit unserer Marken in den sozialen Medien zu stärken und eine aktive Community aufzubauen. Du entwickelst und veröffentlichst Inhalte, moderierst Diskussionen, erkennst relevante Trends und Themen und sorgst dafür, dass unsere Kanäle nicht nur Inhalte ausspielen, sondern echte Interaktion und Austausch fördern.
Dabei übernimmst Du eine vielseitige, operative Rolle und arbeitest an der Schnittstelle von Social Media, Community Management und digitalem Marketing.

  • Du erstellst, bearbeitest und veröffentlichst ansprechende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, darunter Texte, Karussell-Posts, Kurzvideos und visuelle Inhalte.
  • Du verwandelst bestehende Inhalte wie Fotos, Videos, Interviews, Artikel und Podcasts in kreative, Social-Media-taugliche Formate.
  • Du interagierst aktiv mit unserer Community, Partnern und relevanten Branchenkontakten und trägst so zum Wachstum unserer Reichweite bei.
  • Du analysierst die Performance unserer Kanäle und erkennst, welche Themen und Content-Formate unsere Zielgruppen besonders begeistern.
  • Du unterstützt die Kommunikation rund um Events, Partnerschaften, Kampagnen und weitere Marketingaktivitäten.
  • Du koordinierst und verantwortest den monatlichen Newsletter-Versand

Das bringst Du mit

  • Du bringst erste relevante Erfahrung im Bereich Social Media, Community Management, Content Marketing oder Digital Marketing mit. Auch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Freelancer-Projekte zählen für uns.
  • Du weißt, wie LinkedIn und Instagram funktionieren, kennst die Unterschiede der Plattformen und verstehst, wie Unternehmen dort nachhaltige Reichweite und eine aktive Community aufbauen können.
  • Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, prägnante Texte und Social-Media-Kommunikation.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes visuelles Verständnis und arbeitest sorgfältig und detailorientiert.
  • Du kommunizierst fließend auf Englisch und fühlst Dich auch in der deutschen Kommunikation sicher.

Das erwartet Dich

  • Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu vier Wochen „Work from Anywhere“ pro Jahr.
  • Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Urban Sports Club oder Essenszuschüsse.
  • Exklusive Vorteile aus der Tourismusbranche, darunter die DRV Card und weitere Vergünstigungen.

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Posted: 2026-10-09

Community & Social Media Manager (all genders) - Part-Time (max. 32h/week)
GIATA GmbH – Berlin

Your mission

As our Community & Social Media Manager, you will help grow social media presence and build an engaged community around our brands.

You’ll combine hands-on content creation with community management: planning and publishing content, engaging with audiences, identifying conversations and opportunities, and helping turn our social channels into active communities rather than simply publishing platforms.

This is a hands-on role for someone who understands social media, enjoys creating content and communicating with people, and wants to develop further across social media, community building and digital marketing.

  • Create, adapt and publish engaging content, including copy, carousels, short-form video and visual assets
  • Repurpose existing photography, videos, interviews, articles, podcasts and other materials into social-first formats
  • Proactively engage with followers, partners and relevant industry accounts to help grow our community and organic reach
  • Track channel and contentperformance and identifywhichtopics and formatsresonatewithouraudiences
  • Support social communicationaroundevents, partnerships, campaigns and othermarketing initiatives
  • Coordinate the monthly Newletter sendout.

Your profile

  • First professional experience in social media, community management, content marketing or digital marketing – internships, working student roles or relevant freelance experience also count
  • A good understanding of LinkedIn and Instagram (the differences & focuses) and how brands can build audiences organically
  • Good feeling for storytelling, headlines and social-first communication
  • A strong visualeye and attention to detail
  • Fluent in English and comfortable communicating in German

Why us?

  • Complete trust in your abilities and plenty of space for creative and self-directed work.
  • A permanent contract in a stable, dynamic, and future-oriented company, as well as flexible working hours and a hybrid office/remote work model.
  • Up to 4 weeks of "Work from Anywhere" per year.
  • Benefits like a BVG Germany Ticket, an Urban Sports Club membership or meal subsidies
  • Tourism perks like the DRV Card and other discounts.

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Posted: 2026-10-09

Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung & Personalwesen (m/w/d)
Macis GmbH – Leipzig

Zahlen im Griff. Menschen im Blick.

Im Macis dreht sich vieles um gutes Essen, ehrliches Handwerk und Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Damit hinter den Kulissen genauso viel Sorgfalt steckt wie in unserem Markt, unserer Bäckerei und unserem Restaurant, suchen wir dich für unsere Lohnbuchhaltung und das Personalwesen.

Du magst es, wenn Zahlen stimmen, Unterlagen vollständig sind und auch bei vielen unterschiedlichen Arbeitszeiten alles sauber zusammenläuft? Du arbeitest gern strukturiert, bist zuverlässig und hast gleichzeitig ein offenes Ohr für deine Kolleginnen und Kollegen?

Dann könnte das ziemlich gut passen.

Aufgaben

Was du bei uns machst:

Du sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass rund um Arbeitszeiten, Personal und Lohnabrechnung alles läuft.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Kontrolle und Pflege der Zeitdatensätze unserer Mitarbeitenden
  • Bearbeitung und Prüfung von Arbeits-, Fehl- und Abwesenheitszeiten
  • Pflege von Krankmeldungen und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Arbeiten mit DATEV
  • Pflege und Kontrolle unserer Zeiterfassung in ATOSS
  • Pflege von Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Daten
  • Unterstützung bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
  • Erstellung und Verwaltung von personalbezogenen Unterlagen
  • Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Arbeitszeiten, Zeitkonten und personalbezogenen Themen
  • Allgemeine organisatorische Aufgaben im Personalwesen

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen:

Du musst nicht jedes Kästchen abhaken. Wichtig ist uns vor allem, dass du sorgfältig arbeitest, Verantwortung übernimmst und gut zu uns passt.

Ideal wäre, wenn du:

  • eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
  • bereits Erfahrung in Lohnbuchhaltung, Entgeltabrechnung oder Personalwesen gesammelt hast
  • mit DATEV sicher umgehen kannst
  • idealerweise schon mit ATOSS gearbeitet hast
  • strukturiert, gewissenhaft und selbstständig arbeitest
  • auch dann den Überblick behältst, wenn unterschiedliche Arbeitszeitmodelle zusammenkommen
  • sensibel und diskret mit persönlichen Daten umgehst
  • gern mit Menschen arbeitest und unkompliziert kommunizierst

Benefits

Warum Macis?

Weil Arbeit für uns mehr ist als eine Aufgabenliste.

Bei uns triffst du auf unterschiedliche Menschen und Bereiche, die gemeinsam etwas Besonderes auf die Beine stellen. Vom Biomarkt über unsere Bäckerei bis zum Restaurant: Hinter allem steht ein Team, das anpackt, Verantwortung übernimmt und füreinander einsteht.

Darauf kannst du dich freuen:

  • 20–30 Stunden pro Woche in Teilzeit
  • ein Arbeitsplatz mitten in Leipzig
  • eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit
  • kurze Wege und direkte Kommunikation
  • ein vielseitiges Arbeitsumfeld statt eintöniger Routine
  • eine faire Vergütung
  • Möglichkeiten, dich fachlich weiterzuentwickeln
  • und natürlich: ein Arbeitsplatz mitten im Macis

Klingt nach dir?

Dann wollen wir dich kennenlernen.

Bei uns brauchst du keine Bewerbung, die klingt wie aus dem Lehrbuch. Erzähl uns lieber kurz, wer du bist, was du bisher gemacht hast und warum du Lust hast, Teil des Macis zu werden.Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-10-10

Software Engineer (Founding Team)
Junini GmbH – Berlin

Warum es junini gibt

Brillen kauft man seit hundert Jahren auf die gleiche Art: einmal viel Geld auf den Tisch legen und dann mehrere Jahre mit dem Ergebnis leben. Das Brillenabo ändert das. KundInnen bekommen die Brillen, die sie wirklich brauchen, flexibel und zu planbaren monatlichen Kosten. In Skandinavien ist das längst normal, dort setzt der Markt über 300 Millionen Euro im Jahr damit um. In Deutschland kann es bisher nur anbieten, wer eine eigene Softwareabteilung hat. Für rund 8.000 Einzeloptiker und die regionalen Ketten ist es damit unerreichbar.

Wir bauen die Lösung, mit der jeder Optiker ein Brillenabo anbieten kann, von der Kette mit 200 Filialen bis zum Einzeloptiker in der Fußgängerzone. Unser Ziel ist die Marktführerschaft für Brillenabos in Europa, in einer Branche, die seit Jahrzehnten kaum Innovation gesehen hat.

Wo wir stehen

Die Plattform ist entwickelt, die erste Optikerkette geht im Oktober live. Die Finanzierung steht und erlaubt uns, nachhaltig auf profitables Wachstum zu setzen. Der Schritt in weitere europäische Märkte ist für das nächste Jahr geplant.

Aufgaben

Die Rolle

Du bist der erste Engineer neben unserem CTO. Keine Legacy-Systeme, keine Prozesse, die dich bremsen.

  • Production Readiness: Gemeinsam mit dem CTO verantwortest Du die Plattform im Live-Betrieb und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
  • Produktverantwortung: Du übernimmst ganze Bereiche der Plattform und entwickelst sie eigenständig weiter.
  • Technische Entscheidungen: Architektur, Stack, Build und Deploy. Du entscheidest mit.
  • Direkt am Kunden: Mittelfristig betreust du eigene Optiker und baust auf Basis dessen, was du dort lernst.
  • AI-first Engineering: Du prägst, wie wir mit KI entwickeln, testen und ausliefern.

Unser Stack

Kotlin und Java mit Spring Boot, React mit TypeScript, AWS mit RDS, GitHub Actions, dazu Integrationen für Auth, Payments und die Warenwirtschaft unserer Optiker.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Zwei bis vier Jahre als Software Engineer mit Schwerpunkt Backend. Idealerweise hast du Erfahrung mit Java/Kotlin und Spring Boot.
  • Cloud: Du hast Anwendungen nicht nur gebaut, sondern auch deployed und im Betrieb betreut.
  • React: weit genug, um ein Feature end-to-end zu liefern, statt auf jemanden zu warten.
  • Deutsch: gut genug für ein Gespräch mit einem Optiker. Perfekt muss es nicht sein, aber du willst früh eigene Kunden betreuen. B2-Niveau oder besser.
  • Umsetzung vor Diskussion: Du entscheidest lieber und korrigierst später. Mit einer Lösung, die nur okay ist, bist du nicht zufrieden.
  • Low Ego

Benefits

Wie wir arbeiten

Wir sind ein kleines, motiviertes Team, das schnell skalieren will. Das Arbeitsumfeld ist anspruchsvoll und kann zeitweise intensiv sein. Dafür bekommst Du früh Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum und kannst einzigartige Erfahrungen sammeln. Du arbeitest direkt mit Ben (MSc Economics LSE, Software Engineer unter anderem bei SoundCloud) und Constantin (PhD Oxford, BCG, zuletzt VP Strategy bei Mister Spex). Wir arbeiten onsite in Berlin im Büro.

Was wir bieten

55.000 bis 70.000 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung, je nach Profil und Seniorität zusätzlich eine Beteiligung über unser VSOP-Programm. Dazu 30 Urlaubstage, Apple Hardware, Fitness-Mitgliedschaft und weitere Benefits, und ein Büro in Berlin, in dem wir gemeinsam arbeiten.

So läuft die Bewerbung

Bewerbung über JOIN, dazu drei bis vier Sätze, was dich an der Aufgabe reizt als Anschreiben. Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden, erstes Gespräch innerhalb einer Woche, danach ein vergüteter Trial Day bei uns im Büro in Berlin und die finale Entscheidung wenige Tage später. Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb Dich trotzdem.

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Posted: 2026-10-10

UGC Creator (m) 40+ für Männerpflege | Freelance & Remote
Adshub GmbH – Frankfurt am Main

Remote

Wir sind ADSHUB, eine Performance-Creative-Agentur mit Fokus auf wirkungsstarke Meta Ads und skalierbare Creative-Konzepte für E-Commerce-Marken.

Für einen unserer Kunden aus dem Bereich Männerpflege & Skincare suchen wir aktuell männliche UGC Creator 40+ für die Produktion authentischer Video-Ads inklusive Partnership Ads.

Die Marke entwickelt unkomplizierte und effektive Hautpflege speziell für Männer. Im Mittelpunkt stehen ein frisches, vitales und gepflegtes Aussehen sowie Produkte, die sich einfach in den Alltag integrieren lassen.

Die Zusammenarbeit ist freelance, projektbasiert und komplett remote. Start ist ab sofort.

Aufgaben

  • Selbstständige Produktion von geskripteten UGC-Videos inklusive passender B-Roll-Aufnahmen
  • Authentische und nahbare Umsetzung der von uns bereitgestellten Skripte vor der Kamera, ohne klassische Werbeinszenierung
  • Anwendung und Präsentation der Hautpflegeprodukte
  • Darstellung von Pflegeroutinen und typischen Alltagssituationen rund um Männerpflege, Anti-Aging und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Produktion des Contents selbstständig bei dir zu Hause
  • Bereitstellung ausschließlich des Rohmaterials (Raw Content), Schnitt und Postproduktion übernehmen wir
  • Freigabe des produzierten Contents für Partnership Ads über dein Instagram-Profil

Qualifikation

  • Du repräsentierst authentisch die Zielgruppe Männer 40+
  • Gepflegtes, vitales und gerne jünger wirkendes Erscheinungsbild
  • Erfahrung in der Erstellung von UGC-Content
  • Aktiver Instagram-Account
  • Bereitschaft zur Freigabe von Partnership Ads über dein Instagram-Profil
  • Natürliches und sicheres Auftreten vor der Kamera
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und eine klare, natürliche Ausdrucksweise vor der Kamera
  • Gute Smartphone-Kamera und saubere Tonqualität
  • Gutes Gespür für Licht, Bildkomposition und Kameraperspektiven
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

  • Komplett remote und zeitlich flexibel
  • Fertige Skripte als Grundlage für deine Content-Produktion
  • Produkte werden dir für die Produktion kostenlos zur Verfügung gestellt
  • Kein Videoschnitt erforderlich, Schnitt und Postproduktion übernehmen wir
  • Skriptanpassungen nach Absprache möglich, damit der Content authentisch zu dir passt
  • Möglichkeit auf regelmäßige Aufträge und eine längerfristige Zusammenarbeit

Du hast Lust, authentischen UGC-Content für eine moderne Männerpflege-Marke zu produzieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Für die Freigabe des Contents als Partnership Ads über deinen Instagram-Account erhältst du zusätzlich 100 € pro 30 Tage Nutzung. Die Freigabe ist Voraussetzung für die Zusammenarbeit.

Das Video muss dafür nicht auf deinem eigenen Instagram-Profil veröffentlicht werden, sondern wird als Werbeanzeige ausgespielt.

Sende uns mit deiner Bewerbung einfach bereits produzierte UGC-Videos oder relevante Video-Beispiele, den Link zu deinem Instagram-Profil und eine kurze Bestätigung, dass Partnership Ads über dein Profil für dich grundsätzlich möglich sind.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-10

Privatkundenberater (m/w/d) - Entwicklung Private Banking
CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH – Munich

Für ein etabliertes Kreditinstitut suchen wir einen Privatkundenberater:in, der vermögende Privatkunden ganzheitlich betreut und sich fachlich in Richtung Private Banking entwickeln möchte. Du übernimmst einen bestehenden Kundenstamm, baust langfristige Beziehungen aus und wirst durch gezielte Weiterbildung auf die Beratung anspruchsvoller Vermögenskunden vorbereitet.

Aufgaben

  • Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung von Privatkunden
  • Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms
  • Beratung zu Geldanlage, Vermögensaufbau, Vorsorge und Absicherung im Rahmen Deiner Kompetenzen
  • Erkennen weiterführender Beratungsbedarfe und Zusammenarbeit mit internen Spezialisten
  • Vorbereitung auf die Betreuung vermögender Kunden im Private Banking
  • Pflege von Kunden- und Beratungsdaten sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Beratung von Privat- oder Individualkunden
  • Interesse an Kapitalanlage und Vermögensberatung
  • Verbindliches Auftreten und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Benefits

  • Gezielte Entwicklung in Richtung Private Banking
  • Individuelle Fachschulungen sowie Unterstützung bei bankfachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenkonditionen
  • Attraktives Festgehalt plus leistungsabhängiger Bonus
  • weitere Benefits wie Deutschlandticket, Gesundheitsangebote und Teamevents

Die CUSTOM CAREERS FACTORY begleitet Dich persönlich und vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du erhältst eine klare Einschätzung zur Position und schnelle Rückmeldungen.

Interesse? Für den ersten Austausch genügt Dein Lebenslauf. Bewirb Dich direkt oder schreib uns gerne an.

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Posted: 2026-10-10

Social Media & Brand Growth Manager (m/w/d)
A&V Nutri Pharm GmbH – Karben

Über ENUSEN

ENUSEN ist eine junge Nutrition-Marke aus Deutschland mit einer klaren Idee: moderne Ernährung soll zu echten Lebensmomenten passen – unkompliziert, hochwertig und relevant für Menschen mit einem aktiven Alltag.

Mit Smart Balance entwickeln wir aktuell unsere erste Produktlinie – eine neue Form moderner Daily Nutrition zwischen klassischem Snack und vollständiger Mahlzeit.

Für den Aufbau unserer Marke und den bevorstehenden Marktlaunch suchen wir eine Persönlichkeit, die Social Media nicht nur verwaltet, sondern eine junge Marke sichtbar macht, eine Community aufbaut und Menschen für sie begeistert.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Social Media & Brand Growth Manager (m/w/d) gestaltest du den Social-Media-Auftritt von ENUSEN von Anfang an mit.

Du entwickelst gemeinsam mit unserem Head of Brand & Growth relevante Content-Formate, baust unsere Social-Media-Kanäle und Community auf und entwickelst ein Netzwerk aus Creatorn, Influencern und Markenbotschaftern.

Dabei suchen wir ausdrücklich keinen reinen Strategen. Wir möchten jemanden, der Ideen entwickelt und sie auch selbst umsetzt.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn und YouTube
  • Entwicklung von Content- und Redaktionsplänen passend zur Brand- und Launchstrategie
  • Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Content, Reels, Short Videos, Stories und weiteren digitalen Formaten
  • Aufbau und Betreuung eines Creator-, UGC- und Influencer-Netzwerks
  • Identifikation, Ansprache und Koordination geeigneter Creator und Kooperationspartner
  • Entwicklung von Creator Briefings und Begleitung von Kooperationen von der Idee bis zur Veröffentlichung
  • Aufbau und aktive Weiterentwicklung unserer Community
  • Planung und Begleitung von Foto-, Video-, Interview- und Content-Produktionen
  • Unterstützung bei PR, Brand Partnerships, Events, Sampling- und Launch-Aktivitäten
  • Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Freelancern und Dienstleistern
  • Beobachtung relevanter Social-, Consumer- und Content-Trends
  • Analyse der Performance unserer Inhalte und kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis relevanter KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit Brand & Growth, E-Commerce und Geschäftsführung

Qualifikation

Dein Profil

  • 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media, Influencer/Creator Marketing, Content, Community oder Brand Communication
  • Erfahrung mit Influencer Marketing, Creator Relations und UGC
  • Sehr gutes Verständnis für Instagram, TikTok und aktuelle Content-Formate
  • Du kannst nicht nur Konzepte schreiben, sondern Inhalte und Kampagnen auch praktisch umsetzen
  • Sicheres Gespür für Sprache, Storytelling, Bildwelten und Markenkommunikation
  • Erfahrung mit Tools wie Canva, CapCut, Premiere Pro oder vergleichbaren Anwendungen ist von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung in Nutrition, Consumer Health, Food, FMCG, Beauty, Lifestyle oder D2C
  • Deutsch auf muttersprachlichem bzw. C2-Niveau und sehr gutes Englisch
  • Eigeninitiative, Kreativität und Freude daran, Strukturen nicht nur zu übernehmen, sondern selbst mit aufzubauen

Benefits

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, eine neue Consumer Brand von Beginn an aktiv mitzugestalten
  • Direkte Zusammenarbeit mit unserem Head of Brand & Growth und der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege und viel eigener Gestaltungsspielraum
  • Verantwortung statt starrer Konzernstrukturen
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden können
  • Zusätzlich Teilnahme an unserem Performance-Bonus-Pool, orientiert an individueller Leistung sowie dem Beitrag zum Unternehmens- und Absatzwachstum
  • Langfristige Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten gemeinsam mit ENUSEN

Was uns besonders wichtig ist

ENUSEN befindet sich noch am Anfang. Deshalb suchen wir keinen Menschen, der lediglich einen bestehenden Social-Media-Kalender weiterführt.

Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, zu sagen:

„Ich war dabei, als diese Marke aufgebaut wurde.“

Du solltest Lust darauf haben, Dinge auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen, nah am Produkt und am Konsumenten zu arbeiten und gemeinsam mit einem kleinen Team aus einer Idee eine relevante Consumer Brand zu entwickeln.

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie – sofern vorhanden – gerne Beispiele von Social-Media-Kanälen, Content-Projekten, Creator-Kampagnen oder Marken, an denen du bereits gearbeitet hast.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent (m/w/d) AI Engineering
SUXXEED Sales for your Success GmbH – Cologne

#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

  • Entwicklung moderner KI-Anwendungen mit echtem Impact: Du wirst Teil unseres neu gegründeten AI Center of Excellence und unterstützt uns dabei, moderne KI-Lösungen für unterschiedlichste Unternehmensbereiche aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du trägst dazu bei, Prozesse intelligenter und effizienter zu gestalten
  • Mentoring und persönliche Weiterentwicklung: Du wirst durch erfahrene Kolleg:innen aus unserem AI-Team sowie unserer IT-Abteilung begleitet und erhältst wertvolle Einblicke in moderne KI-Technologien und Softwareentwicklung
  • Aktive Mitgestaltung unseres AI Center of Excellence: Du arbeitest eng mit unseren AI Engineers zusammen, unterstützt bei der Entwicklung neuer Lösungen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in laufenden Projekten. Dabei erhältst du die Möglichkeit, eigene technische Ideen einzubringen und eigenverantwortlich kleinere KI- und Automatisierungsprojekte umzusetzen
  • Arbeiten mit den spannendsten AI-Technologien am Markt: Multi-Agent-Systeme, Enterprise-RAG-Lösungen, Voice AI, Microsoft Copilot und moderne Large Language Models gehören zu deinem Arbeitsumfeld; dabei lernst du aktuelle AI-Architekturen nicht nur kennen, sondern setzt sie aktiv in realen Projekten ein
  • Kurze Entscheidungswege und echte Start-up-Mentalität: Gute Ideen können schnell umgesetzt werden; statt langer Abstimmungsschleifen erwarten dich schnelle Entscheidungen, direkter Austausch mit den Fachbereichen und ein Umfeld, in dem Innovation ausdrücklich erwünscht ist

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

  • Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (z. B. 1.-3. Semester) der Künstlichen Intelligenz, Informatik, Data Science, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit technischem Schwerpunkt
  • Du möchtest nicht einfach einen Werkstudentenjob, sondern suchst die Möglichkeit, über mehrere Jahre praktische Erfahrungen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
  • Du begeisterst dich für moderne KI-Technologien, Softwareentwicklung und Automatisierung und möchtest lernen, wie innovative KI-Lösungen in Unternehmen entwickelt und erfolgreich eingesetzt werden
  • Du hast Freude daran, neue Technologien auszuprobieren, technische Herausforderungen zu lösen und Ideen eigenständig umzusetzen
  • Erste Erfahrungen mit Python, APIs, Datenbanken, Machine Learning oder AI-Tools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns deine Lernbereitschaft, Neugier und Begeisterung für neue Technologien
  • Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmensumfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
  • Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
  • Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
  • Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich
  • Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein SUXXEED-Recruiting Team

Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137

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Posted: 2026-10-09

Manager Real Estate Finance - Immobilienfinanzierung
Cosimo Investment Group GmbH – Duisburg

Als Manager Real Estate Finance unterstützen Sie die Strukturierung, Beschaffung und laufende Betreuung von Finanzierungen für unsere Immobilien, Projektentwicklungen und Immobiliengesellschaften in Deutschland.

Sie begleiten Ankaufs-, Bestands-, Projektentwicklungs-, Bauzwischen- und Refinanzierungen von der ersten Finanzierungsanfrage über die Prüfung und Verhandlung der Angebote bis zum Abschluss der Darlehensverträge und zur Auszahlung der Finanzierungsmittel.

Dabei arbeiten Sie eng mit dem Leiter Immobilienfinanzierung, der Geschäftsführung sowie den Bereichen Transaktionen, Projektentwicklung, Asset Management, Controlling, Recht und Rechnungswesen zusammen. Gegenüber Banken, Debt Funds, Finanzierungsvermittlern, Gutachtern und weiteren externen Beratern treten Sie als kompetenter Ansprechpartner auf.

Die Position verbindet fundierte Finanzanalyse mit der operativen Steuerung anspruchsvoller Finanzierungsprozesse. Sie sind bereit, sich intensiv mit den wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Besonderheiten einzelner Immobilien und Projektentwicklungen auseinanderzusetzen.

Aufgaben

  • Vorbereitung und Begleitung von Immobilienfinanzierungen
  • Erstellung von Finanzierungsanfragen, Bankenunterlagen und Entscheidungsvorlagen
  • Ansprache und Koordination von Banken und weiteren Finanzierungspartnern
  • Prüfung und Vergleich von Finanzierungsangeboten
  • Erstellung und Analyse von Businessplänen, Cashflow-Modellen und Finanzierungsszenarien
  • Begleitung von Due-Diligence-Prozessen und Darlehensvertragsverhandlungen
  • Koordination von Auszahlungsvoraussetzungen und Mittelabrufen
  • Laufende Überwachung bestehender Finanzierungen, Covenants und Berichtspflichten
  • Mitwirkung bei Prolongationen, Refinanzierungen und Finanzierungsanpassungen

Erstellung regelmäßiger Finanzierungs- und Liquiditätsübersichten

Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Finanzierung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bankwesen, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Immobilienfinanzierung, Kreditvergabe oder im Real Estate Finance
  • Erfahrung mit Bestands-, Ankaufs- oder Projektentwicklungsfinanzierungen
  • Gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Kennzahlen und Finanzierungsstrukturen
  • Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Businessplänen und Cashflow-Modellen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Banken und Beratern
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent (m/w/d) AI Engineering
SUXXEED Sales for your Success GmbH – Nuremberg

#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

  • Entwicklung moderner KI-Anwendungen mit echtem Impact: Du wirst Teil unseres neu gegründeten AI Center of Excellence und unterstützt uns dabei, moderne KI-Lösungen für unterschiedlichste Unternehmensbereiche aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du trägst dazu bei, Prozesse intelligenter und effizienter zu gestalten
  • Mentoring und persönliche Weiterentwicklung: Du wirst durch erfahrene Kolleg:innen aus unserem AI-Team sowie unserer IT-Abteilung begleitet und erhältst wertvolle Einblicke in moderne KI-Technologien und Softwareentwicklung
  • Aktive Mitgestaltung unseres AI Center of Excellence: Du arbeitest eng mit unseren AI Engineers zusammen, unterstützt bei der Entwicklung neuer Lösungen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in laufenden Projekten. Dabei erhältst du die Möglichkeit, eigene technische Ideen einzubringen und eigenverantwortlich kleinere KI- und Automatisierungsprojekte umzusetzen
  • Arbeiten mit den spannendsten AI-Technologien am Markt: Multi-Agent-Systeme, Enterprise-RAG-Lösungen, Voice AI, Microsoft Copilot und moderne Large Language Models gehören zu deinem Arbeitsumfeld; dabei lernst du aktuelle AI-Architekturen nicht nur kennen, sondern setzt sie aktiv in realen Projekten ein
  • Kurze Entscheidungswege und echte Start-up-Mentalität: Gute Ideen können schnell umgesetzt werden; statt langer Abstimmungsschleifen erwarten dich schnelle Entscheidungen, direkter Austausch mit den Fachbereichen und ein Umfeld, in dem Innovation ausdrücklich erwünscht ist

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

  • Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (z. B. 1.-3. Semester) der Künstlichen Intelligenz, Informatik, Data Science, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit technischem Schwerpunkt
  • Du möchtest nicht einfach einen Werkstudentenjob, sondern suchst die Möglichkeit, über mehrere Jahre praktische Erfahrungen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
  • Du begeisterst dich für moderne KI-Technologien, Softwareentwicklung und Automatisierung und möchtest lernen, wie innovative KI-Lösungen in Unternehmen entwickelt und erfolgreich eingesetzt werden
  • Du hast Freude daran, neue Technologien auszuprobieren, technische Herausforderungen zu lösen und Ideen eigenständig umzusetzen
  • Erste Erfahrungen mit Python, APIs, Datenbanken, Machine Learning oder AI-Tools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns deine Lernbereitschaft, Neugier und Begeisterung für neue Technologien
  • Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmensumfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
  • Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
  • Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
  • Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich
  • Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein SUXXEED-Recruiting Team

Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137

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Posted: 2026-10-09

Projektmanager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
  • Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
  • Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
  • Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
  • Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
  • Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

  • Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
  • Stetige Weiterbildung & Karriere
  • Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
  • Ein attraktives Gehaltsmodell
  • Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
  • Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Posted: 2026-10-10

Projektmanager E-Commerce (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager E-Commerce (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
  • Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
  • Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
  • Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
  • Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
  • Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

  • Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
  • Stetige Weiterbildung & Karriere
  • Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
  • Ein attraktives Gehaltsmodell
  • Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
  • Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

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Posted: 2026-10-10

Projektmanager E-Mail Marketing (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
  • Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
  • Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
  • Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
  • Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
  • Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

  • Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
  • Stetige Weiterbildung & Karriere
  • Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
  • Ein attraktives Gehaltsmodell
  • Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
  • Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent (m/w/d) Business Administration Schwerpunkt AI
SUXXEED Sales for your Success GmbH – Nuremberg

#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

  • Aufbau von KI Business-Cases begleiten: Du unterstützt unsere AI Business Case Analysts dabei, wirtschaftlich relevante KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, zu analysieren und zu belastbaren Business Cases auszuarbeiten
  • Geschäftsprozesse analysieren und verbessern: Du analysierst Prozesse in Vertrieb, Customer Operations und internen Unternehmensbereichen und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Ideen zur Automatisierung und Optimierung
  • KI-Potenziale bewerten und priorisieren: Du hilfst dabei, den wirtschaftlichen Nutzen von KI-Lösungen messbar zu machen und bei der Priorisierung neuer Projekte fundierte Entscheidungsvorlagen zu erstellen
  • Management-Reports und KPIs entwickeln: Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Business Cases, KPI-Modellen und Management-Unterlagen für laufende und geplante KI-Initiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit AI Engineers und Fachbereichen: Als Teil eines neu aufgebauten AI Center of Excellence arbeitest du direkt mit Fachbereichen, AI Engineers und Führungskräften zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Entwicklung und Umsetzung moderner KI-Lösungen

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

  • Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (1.-3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics, Digital Business oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt AI
  • Du suchst mehr als einen klassischen Werkstudentenjob: Du möchtest über mehrere Jahre praktische Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln
  • Du begeisterst dich für die wirtschaftlichen Einsatzmöglichkeiten von KI und möchtest lernen, wie aus innovativen Ideen erfolgreiche Business Cases und wertschöpfende Lösungen für Unternehmen entstehen
  • Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren, Daten auszuwerten und Lösungen strukturiert aufzubereiten: Erste Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence, Controlling, Prozessmanagement oder KPI-Steuerung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
  • Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
  • Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
  • Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich
  • Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent (m/w/d) Business Administration Schwerpunkt AI
SUXXEED Sales for your Success GmbH – Cologne

#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

  • Aufbau von KI Business-Cases begleiten: Du unterstützt unsere AI Business Case Analysts dabei, wirtschaftlich relevante KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, zu analysieren und zu belastbaren Business Cases auszuarbeiten
  • Geschäftsprozesse analysieren und verbessern: Du analysierst Prozesse in Vertrieb, Customer Operations und internen Unternehmensbereichen und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Ideen zur Automatisierung und Optimierung
  • KI-Potenziale bewerten und priorisieren: Du hilfst dabei, den wirtschaftlichen Nutzen von KI-Lösungen messbar zu machen und bei der Priorisierung neuer Projekte fundierte Entscheidungsvorlagen zu erstellen
  • Management-Reports und KPIs entwickeln: Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Business Cases, KPI-Modellen und Management-Unterlagen für laufende und geplante KI-Initiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit AI Engineers und Fachbereichen: Als Teil eines neu aufgebauten AI Center of Excellence arbeitest du direkt mit Fachbereichen, AI Engineers und Führungskräften zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Entwicklung und Umsetzung moderner KI-Lösungen

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

  • Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (1.-3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics, Digital Business oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt AI
  • Du suchst mehr als einen klassischen Werkstudentenjob: Du möchtest über mehrere Jahre praktische Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln
  • Du begeisterst dich für die wirtschaftlichen Einsatzmöglichkeiten von KI und möchtest lernen, wie aus innovativen Ideen erfolgreiche Business Cases und wertschöpfende Lösungen für Unternehmen entstehen
  • Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren, Daten auszuwerten und Lösungen strukturiert aufzubereiten: Erste Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence, Controlling, Prozessmanagement oder KPI-Steuerung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
  • Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
  • Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
  • Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich
  • Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

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Posted: 2026-10-09

Finanzcontroller (m/w/d) - Finanzplanung, Reporting und Wirtschaftsprüfung
GQS GmbH – Grasbrunn

Die GQS GmbH ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit einem hohen Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Entwicklung. Für die Betreuung und Weiterentwicklung des Controllings von vier Gesellschaften innerhalb unserer Unternehmensgruppe suchen wir einen erfahrenen Unternehmenscontroller (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position schaffen Sie Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung der betreuten Gesellschaften, unterstützen die Geschäftsführung bei wichtigen Entscheidungen und stellen eine verlässliche sowie termingerechte Finanzberichterstattung sicher.

Aufgaben

Reporting und Unternehmenscontrolling

  • Erstellung konsolidierter Quartalsberichte für die betreuten Gesellschaften
  • Aufbereitung von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Kapitalflussrechnung auf Quartals- und Year-to-Date-Basis
  • Erstellung von Vorjahres- und Budgetvergleichen sowie aussagekräftiger Abweichungsanalysen
  • Erläuterung wesentlicher Entwicklungen, insbesondere in den Bereichen Umsatz, Kosten, Ergebnis und Bilanz
  • Erstellung regelmäßiger Managementreports für Geschäftsführung und relevante Ansprechpartner
  • Zusammenführung, Plausibilisierung und Analyse der Finanzdaten der einzelnen Gesellschaften
  • Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Controllinginstrumenten und standardisierten Reportingprozessen
  • Sicherstellung einer vollständigen, nachvollziehbaren und termingerechten Berichterstattung
  • Koordination der Berichtserstellung und Einhaltung vereinbarter Fristen

Planung, Budgetierung und Forecasting

  • Erstellung einer strukturierten Finanzplanung für das laufende und das folgende Geschäftsjahr
  • Erstellung detaillierter Plan-Gewinn- und Verlustrechnungen auf Quartalsbasis sowie von Planbilanzen
  • Mitwirkung bei der Kapitalfluss- und Liquiditätsplanung
  • Erstellung und Überwachung der Investitionsplanung
  • Durchführung von Forecasts und rollierenden Planungsaktualisierungen
  • Dokumentation und Erläuterung der den Planungen zugrunde liegenden Prämissen
  • Erstellung aktueller Übersichten zu Bankkonten, Verbindlichkeiten und Finanzierungsverträgen
  • Koordination der erforderlichen Abstimmungen und Freigaben im Planungsprozess
  • Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung der Finanzplanung innerhalb der ersten Monate des Geschäftsjahres

Jahresabschluss und Wirtschaftsprüfung

  • Unterstützung und Koordination der Jahresabschlussarbeiten für die betreuten Gesellschaften
  • Vorbereitung und Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Bereitstellung von Jahresabschlussunterlagen, Berichten und Nachweisen in den jeweils erforderlichen Formaten
  • Begleitung von Jahresabschlussprüfungen und Beantwortung fachlicher Rückfragen
  • Koordination der Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Nachverfolgung offener Prüfungsanforderungen
  • Analyse und Aufbereitung von Einzel- und gegebenenfalls zusammengeführten Finanzinformationen
  • Nachverfolgung von Prüfungsfeststellungen und daraus abgeleiteten Maßnahmen
  • Weiterentwicklung von internen Kontroll-, Dokumentations- und Abstimmungsprozessen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Finanzwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen oder in der Wirtschaftsprüfung
  • Fundierte Kenntnisse in der Unternehmensplanung, Budgetierung, Forecast-Erstellung und Finanzberichterstattung
  • Sicherer Umgang mit Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Kapitalflussrechnung
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen
  • Gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP- und Controlling-Systemen
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Finanzkennzahlen
  • Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch

Benefits

Bei GQS warten echte Chancen auf Sie– in einem Umfeld, wo Sie wirklich wachsen können.

Sie wachsen mit uns

Individuelle Entwicklungsperspektiven, gezielte Weiterbildungen, branchenbezogene Zertifizierungen und regelmäßiges, ehrliches Feedback. Wir investieren in Ihre Zukunft.

Flexibilität, die passt

Arbeiten Sie hybrid oder bis zu 100% remote – je nachdem, wie Sie am besten arbeiten. Ihr Arbeitsalltag richtet sich nach Ihnen, nicht umgekehrt.

Fair bezahlt, langfristig gesichert

Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Qualifikation und Erfahrung, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits. Wir zahlen das, was Sie wirklich wert sind.

Sie gestalten mit

Echte Verantwortung, echte Gestaltungsfreiheit. Ihre Ideen zählen, Ihr Input macht einen Unterschied. Keine Auftragsabwicklung – echte Mitgestaltung.

Menschlichkeit statt Effizienz

Ein Team, das Sie persönlich schätzt. Ehrlicher Austausch, schnelle Kommunikationswege, persönlicher Draht zwischen Kollegen. Wir freuen uns auf Sie – nicht als Ressource, sondern als Person.

Sie fühlen sich angesprochen?

Wagen Sie den nächsten Schritt – kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Sie.

GQS – Ihr SAP Arbeitgeber und Teamplayer!

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Posted: 2026-10-10

Head of Accounting (m/w/d) - Yunicorn Ventures
Yunicorn – Hamburg

Remote

Wir suchen keinen klassischen Accounting-Mitarbeiter. Wir suchen jemanden, der unser Accounting von Grund auf neu aufbaut – strukturell, technisch und personell. Du übernimmst als Head of Accounting die volle Verantwortung dafür, wie Buchhaltung, Reporting und Finanzprozesse bei Yunicorn und im gesamten Ecosystem künftig funktionieren, und baust dabei dein eigenes Team auf.

Diese Position ist auf Partner-Level angesiedelt: Du bist nicht nur operativ tätig, sondern strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren Partnern und der Geschäftsführung – jemand mit Weitblick, technischem Verständnis und dem nötigen Pragmatismus, um in einem dynamischen, international aufgestellten VC-Umfeld die richtigen Prioritäten zu setzen.

Aufgaben

  • Du baust die Accounting-Abteilung bei Yunicorn komplett neu auf – von den Grundstrukturen über Prozesse bis zu Systemen und Tools
  • Du entwickelst und implementierst skalierbare Buchhaltungs- und Reporting-Strukturen, die mit dem internationalen Wachstum des Ecosystems mithalten (Europa, Asien, Lateinamerika)
  • Du wählst und implementierst die technische Infrastruktur (Accounting-Software, Automatisierung, Schnittstellen) eigenverantwortlich
  • Du baust dein eigenes Team auf und führst es fachlich wie disziplinarisch
  • Du bist zentrale Ansprechperson für die Partner und die Geschäftsführung in allen Finanz- und Accounting-Fragen und bringst dich strategisch ein
  • Du sorgst für Compliance, saubere Abschlüsse und belastbares Reporting über mehrere Portfolio-Unternehmen hinweg – behältst dabei aber immer den unternehmerischen Blick fürs große Ganze

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise mit Aufbau- oder Führungsverantwortung
  • Erfahrung im VC-, Incubation- oder Startup-Umfeld ist ein klarer Vorteil, besonders mit mehreren Portfolio-Gesellschaften parallel
  • Technisches Verständnis für moderne Accounting-Systeme und den Willen, Prozesse aktiv zu digitalisieren statt nur zu verwalten
  • Ein Gespür dafür, wann Regeln strikt gelten müssen und wann pragmatische Lösungen gefragt sind – du verstehst die Realität eines schnell wachsenden, hands-on arbeitenden Ecosystems
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken auf Partner-Niveau
  • Volle Einsatzbereitschaft (Full Focus) – diese Rolle ist kein Nebenprojekt, sondern eine tragende Säule bei Yunicorn

Benefits

  • Echte Gestaltungsfreiheit: Du baust etwas von Null auf, nicht nach vorgegebenem Schema

  • Direkter Zugang und kurze Wege zu den Partnern

  • Eine Rolle mit Substanz und Verantwortung auf Partner-Level

  • Ein international aufgestelltes, unternehmerisches Umfeld, das bold ideas und disziplinierte Umsetzung gleichermaßen schätzt

Hat dich das überzeugt ?

Dann bewirb dich jetzt und starte bald gemeinsam mit uns durch! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Anschreiben oder Zeugnisse sind überflüssig. Wir halten es lieber unkompliziert.

Bewerbungseingang: Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine kurze Bestätigung – du kannst dir sicher sein, dass wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen.

Get-to-know-Call: Passt dein Profil, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein. Hier finden wir gemeinsam heraus, ob es vom Mindset passt – und du bekommst erste Insights in unsere einzigartige Arbeitskultur.

Competence-Call: Als nächstes lernst du deinen Teamlead kennen. In einem 60–75-minütigen Gespräch sprechen wir über deine fachlichen und persönlichen Stärken – und finden gemeinsam heraus, ob es ein Match zwischen uns gibt. Nach dem Call bekommst du schnellstmöglich unser Feedback.

Founder Call: Zum Abschluss möchte dich unser Co-Founder Sam persönlich kennenlernen (ca. 30 min.). Keine Sorge – du bekommst innerhalb von 2 Tagen Feedback. Wenn alles passt, starten wir gemeinsam durch!

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Posted: 2026-10-10

Social Media Manager Trading & Finance (Remote, Freelance)
Yunicorn – Hamburg

Remote

Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der du Social Media nicht nur bespielst, sondern strategisch skalierst?

Du willst kein klassisches Agentur-Umfeld, sondern echte Ownership für starke Personal Brands im Trading- und Finance-Bereich übernehmen?

Bei uns gestaltest du Wachstum nicht mit – du verantwortest es.

Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, entwickelst skalierbare Content-Strategien und baust Social Media als messbaren Wachstumskanal aus.

Wenn du Performance liebst, Daten ernst nimmst und Social Media als strategisches Spielfeld verstehst – dann sollten wir sprechen.

Aufgaben

  • Du entwickelst eine plattformübergreifende Content-Strategie für Instagram, YouTube und TikTok
  • Du planst, koordinierst und optimierst unseren Content-Kalender
  • Du konzipierst Kampagnen, Serienformate und skalierbare Content-Mechaniken
  • Du analysierst Performance-Daten und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
  • Du führst A/B-Tests für Hooks, Thumbnails, Titel und Formate durch
  • Du identifizierst Trends frühzeitig und übersetzt sie in performante Content-Ideen
  • Du arbeitest eng mit unserem Video Editor zusammen und steuerst die Content-Produktion strategisch
  • Du entwickelst Engagement- und Community-Strategien
  • Du definierst klare Wachstumsziele und trackst deren Erreichung

Qualifikation

  • Erfahrung:
    Du hast bereits nachweisbare Erfolge im Social Media Management erzielt – idealerweise im Educational-, Trading- oder Finance-Umfeld.
  • Mindset:
    Growth ist für dich kein Buzzword. Du denkst in KPIs, Conversion, Retention und Skalierung.
  • Plattform-Verständnis:
    Du verstehst die Algorithmen von Instagram, YouTube und TikTok nicht nur oberflächlich, sondern strategisch.
  • Analytik:
    Du arbeitest sicher mit Analytics-Tools wie Instagram Insights, YouTube Analytics etc. und leitest daraus konkrete Handlungen ab.
  • Strategie + Kreativität:
    Du kannst virale Ideen entwickeln – aber immer mit einem klaren strategischen Ziel.
  • Arbeitsweise:
    Eigenständig, strukturiert, verantwortungsvoll. Kein Micromanagement nötig.

Für wen die Rolle weniger passt:

Wir suchen jemanden, der im Thema schon zu Hause ist. Die Rolle passt deshalb eher nicht zu dir, wenn …
- … du mit Trading und Finanzmärkten bisher keine Berührungspunkte hattest. Profi-Trader musst du nicht sein, aber die Grundlagen solltest du mitbringen.
- … dein Schwerpunkt bisher auf Lifestyle-, Beauty- oder E-Commerce-Kanälen lag und Finanzthemen dich wenig reizen.
- … du Entscheidungen ungern an Kennzahlen festmachst.
- … du dir ein Umfeld mit engen Vorgaben wünschst. Bei uns übernimmst du die Kanäle eigenverantwortlich.

Benefits

  • Volle Verantwortung für spannende Kanäle mit Wachstumspotenzial
  • Ein Team aus Top-Performern und Gründer:innen, das gemeinsam auf Wachstum setzt.
  • Eine Kultur, die Verantwortung, Höchstleistungen und Ehrlichkeit schätzt – hier zählt, was du erreichst, nicht nur, was du sagst.
  • Mental- & Physical Health wird großgeschrieben.
  • Work from anywhere, wir sind 100% remote und arbeiten mit Kunden in der deutschen Zeitzone
  • Workations? Bei uns gehören sie dazu und werden von uns gelebt.
  • Raum für Experimente, Learnings & persönliche Weiterentwicklung

Hat dich das überzeugt ?

Dann bewirb dich jetzt und starte bald gemeinsam mit uns durch! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Anschreiben oder Zeugnisse sind überflüssig. Wir halten es lieber unkompliziert.

Bewerbungseingang: Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine kurze Bestätigung – du kannst dir sicher sein, dass wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen.

Get-to-know-Call: Passt dein Profil, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein. Hier finden wir gemeinsam heraus, ob es vom Mindset passt – und du bekommst erste Insights in unsere einzigartige Arbeitskultur.

Competence-Call: Als nächstes lernst du deinen Teamlead kennen. In einem 60–75-minütigen Gespräch sprechen wir über deine fachlichen und persönlichen Stärken – und finden gemeinsam heraus, ob es ein Match zwischen uns gibt. Nach dem Call bekommst du schnellstmöglich unser Feedback.

Founder Call: Zum Abschluss möchte dich unser Co-Founder Sam persönlich kennenlernen (ca. 30 min.). Keine Sorge – du bekommst innerhalb von 2 Tagen Feedback. Wenn alles passt, starten wir gemeinsam durch!

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Posted: 2026-10-10

Head of Finance (m/w/d)
PartSpace GmbH – Munich

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Head of Finance (m/w/d) am Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Als Head of Finance übernimmst du die operative und strategische Finanzverantwortung in einem wachstumsstarken Tech-Unternehmen in der frühen Skalierungsphase. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau einer skalierbaren Finance-Infrastruktur, der Implementierung professioneller Reporting-Prozesse und der Erstellung fundierter Budgets und Forecasts. Du arbeitest strategisch, aber hands-on und legst das Fundament für zukünftiges Wachstum.

Das erwartet Dich

Reporting & Controlling

  • Du baust ein professionelles, transparentes Reporting für Geschäftsführung und Investoren auf
  • Du etablierst ein Controlling-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics)
  • Du behältst die Geschäftsentwicklung im Blick, erkennst Chancen frühzeitig und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab - inkl. Optimierung der Revenue Engine (Sales-Ziele, Quotas, Provisionsmodelle)
  • Du analysierst Kundenbeziehungen und Margenprofile und unterstützt bei Vertragsprozessen

Budgetierung, Planung & Forecasting

  • Du erstellst detaillierte Budgets und Business Pläne, die unser Wachstum widerspiegeln
  • Du verantwortest rollierende Forecasts und sorgst für eine solide Liquiditätsplanung
  • Du entwickelst Planungsszenarien, die strategische Entscheidungen fundiert unterstützen
  • Du steuerst und monitorst aktiv die Budget-Einhaltung

Finance-Infrastruktur & Prozesse

  • Du baust skalierbare Geschäftsprozesse auf und optimierst sie - so, dass sie sich nahtlos in zukunftssichere Finance-Prozesse übersetzen
  • Du implementierst und optimierst Finance-Tools und -Systeme
  • Du sorgst für eine saubere, effiziente Buchhaltungsintegration ohne Reibungsverluste
  • Du verantwortest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern

Stakeholder Management & strategisches Sparring

  • Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Investoren, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Du unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen Finanzfragen und bist ein verlässlicher Sparringspartner
  • Du bereitest uns aktiv auf zukünftige Finanzierungsrunden oder Exit-Prozesse vor

Team & Leadership

  • Du baust im Laufe der Zeit ein Finance-Team auf und führst es
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und trägst zur Etablierung einer datengetriebenen Unternehmenskultur bei

Das macht Dich aus

Must-have:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Finanzbereich mit - idealerweise in Tech-, SaaS- oder Scale-up-Umgebungen
  • Du hast nachweislich Reporting-Systeme und Finance-Prozesse von Grund auf aufgebaut
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung
  • Du bist sicher im Umgang mit relevanten Tools - von Excel/Google Sheets über Power BI bis hin zu Accounting-Software
  • Du arbeitest hands-on, packst selbst an und scheust dich nicht vor operativer Arbeit
  • Du denkst analytisch und kannst Zahlen in verständliche, entscheidungsrelevante Insights übersetzen

Nice-to-have:

  • Du hast Erfahrung mit Finanzierungsrunden
  • Du kennst dich mit Fördermittelakquise aus
  • Du hast Finance-Systeme bereits implementiert
  • Du bringst rechtliches Know-how im Bereich Corporate Governance, Gesellschafts- und Vertragsrecht mit - z. B. durch Stationen im juristischen Umfeld

Das bieten wir Dir

  • Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
  • Möglichkeit, Finance-Prozesse und -Systeme von Grund auf aufzubauen und aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
  • Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
  • Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
  • Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-10

Lead Data Engineer - Data Platform & AI (w/m/d)
enua Pharma GmbH – Cologne

Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis und gehört in Deutschland zu den Top 2 führenden Anbietern in diesem Markt.

Wir sind ein Team von 50 motivierten Persönlichkeiten in Köln, vereinigt durch die Vision, Menschen mittels nachhaltigem Zugang zu hochwertigem Cannabis ein besseres Lebensgefühl zu schenken und diesen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. Mit über 1.000 Apotheken als Kunden haben wir ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht.

Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach talentierten, ambitionierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden. Insbesondere im Bereich Data & Solutions bauen wir derzeit ein Team auf, das die Standards der Branche prägen soll. Im Bereich IT & Data haben wir im letzten Jahr die Grundlagen gelegt – jetzt bauen wir darauf auf.

Aufgaben

Unsere Datenplattform läuft auf Databricks. Die Basis steht – die spannende Arbeit beginnt jetzt: ein Datenmodell, das das ganze Unternehmen trägt, saubere Integrationen in ERP, CRM und Marktdaten, AI-Anwendungen, die darauf aufsetzen, und Standards, die ein wachsendes Team tragen. Dafür suchen wir dich als Lead Data Engineer - Data Platform & AI (m/w/d).

Du übernimmst die technische Ownership für die Plattform: Architektur, Datenmodell und Umsetzung sind deine Entscheidungen. Du arbeitest hands-on mit Python, SQL und Databricks, mit End-to-End-Ownership vom Prototyp bis zum Betrieb – und nutzt KI-gestützte Entwicklung (z. B. Claude Code) als selbstverständliches Werkzeug, nicht als Extra-Thema.

  • Datenplattform verantworten: Du entwickelst unser Databricks Lakehouse weiter – Architektur, Pipelines, Betrieb, Kosten – und entscheidest, was wir wie ausbauen.
  • Datenmodell bauen: Du gestaltest das zentrale Datenmodell für Produkte, Kunden, Markt und Transaktionen – die Grundlage für Reporting, Self-Service und AI. Du entscheidest, wie viel Struktur wir brauchen und wo Pragmatismus gewinnt.
  • Systeme integrieren: Du bindest ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central), CRM, externe Marktdaten und APIs an – robust, dokumentiert, überwacht.
  • AI in den Einsatz bringen: Du baust LLM-basierte Workflows, Agents und interne Tools, die auf der Plattform aufsetzen und Fachbereichen echte Arbeit abnehmen.
  • Engineering-Effizienz: Du automatisierst, was Engineering langsam macht – Deployments, Tests, Monitoring, Infrastruktur als Code – damit Änderungen an der Plattform in Minuten statt Tagen in Produktion gehen und Pipelines auch ohne Aufsicht verlässlich laufen.
  • Technisch führen: Du setzt die Leitplanken für Code-Qualität, Git-Workflow und Dokumentation, reviewst, was auf der Plattform landet, bist Sparringspartner für Analysten und Product Owner und technisches Gegenüber für externe Entwickler und Partner.
  • Mit dem Business arbeiten: Gemeinsam mit unserem Product Owner, unseren Analysten und den Fachbereichen übersetzt du Anforderungen in lauffähige Lösungen – vom Prototyp in Tagen bis zum stabilen Betrieb.

Qualifikation

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung als Builder im Data-/Tech-Umfeld – als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Tech Lead oder Allrounder. Ob du den Titel Tech Lead schon trägst oder ihn dir hier holst, ist uns egal – Skill zählt mehr als Berufsjahre.

  • Databricks: Du hast produktiv auf Databricks oder einem vergleichbaren Lakehouse-Stack (Spark, Delta Lake) gebaut und weißt, wie man eine Plattform betreibt, nicht nur bespielt.
  • Datenmodellierung: Du hast Datenmodelle entworfen, die im Betrieb bestanden haben – dimensionale Modellierung, Stammdaten, Hierarchien – und kannst erklären, warum du dich wofür entschieden hast.
  • Python & SQL: Sehr gute Kenntnisse für Datenverarbeitung, Integrationen und Automation.
  • Erfahrung mit Integrationen und APIs: du verbindest Systeme, die nicht füreinander gemacht wurden. ERP-Erfahrung ist ein Plus.
  • Souveräner Umgang mit Git, CI/CD und sauberem Code – und die Fähigkeit, Standards in einem Team zu setzen, ohne Bürokratie zu erzeugen.
  • AI-Praxis: Du arbeitest mit LLM-APIs und KI-gestützten Entwicklungstools im Alltag und hast idealerweise schon Workflows oder Agents produktiv gebracht.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Builder-Mindset: Du lieferst Prototypen in Tagen statt Wochen, denkst in Outcomes und bringst Dinge in den Betrieb.

Nice-to-Have's

  • Erfahrung aus einem Scale-up, Mittelstand oder kleinen Team – du bist es gewohnt, breit zu arbeiten und Ownership zu übernehmen.
  • Azure-Grundlagen (Storage, Identity, DevOps) sind hilfreich.

Benefits

Das erwartet dich

  • Impact & Ownership: Du triffst die technischen Entscheidungen für die Plattform, setzt sie im Team mit einem Junior-Engineer um und hast direkten Draht zu Gründern und Management.
  • Eine Plattform, die steht – und Raum, sie zu prägen: Du startest nicht auf der leeren Leinwand, sondern auf einem produktiven Lakehouse. Wie es weitergeht, entscheidest du mit.
  • Moderner Stack, moderne Arbeitsweise: Databricks, Python, KI-gestützte Entwicklung – kein Legacy, kein „Das haben wir schon immer so gemacht“.
  • Speed & Verantwortung: Klarer Fokus auf Outcomes und schnelle Entscheidungen statt Hierarchie.
  • Purpose: Du erlebst die Entwicklung eines Pioniermarkts – und treibst diese mit voran.
  • Team-Spirit: Ein ambitioniertes Team mit pragmatischer und positiver Hands-on-Kultur.
  • Kantinenzuschuss: Moderner Office Komplex in Köln inkl. Kantine, die von uns bezuschusst wird (Warme Gerichte, Salatbar, Bowls of the Day uvm.)
  • Hrmony: Benefit Portal, in dem du dir monatlich individuell Gutscheine aussuchen kannst (z.B. Urban Sports, DB, Ikea oder REWE)

Bereit, mit uns zu bauen?
Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Persönlichkeiten, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Bist du eine agil denkende Person und möchtest dich unserer Mission anschließen?

Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

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Posted: 2026-10-10

Head of Real Estate Finance - Leiter Immobilienfinanzierung
Cosimo Investment Group GmbH – Duisburg

Als Leiter Immobilienfinanzierung verantworten Sie die Strukturierung, Beschaffung und laufende Steuerung der Finanzierungen für unsere Immobilien, Projektentwicklungen und Immobiliengesellschaften in Deutschland.

Das Finanzierungsspektrum umfasst Bestandsfinanzierungen, Ankaufsfinanzierungen, Projektentwicklungsfinanzierungen, Bauzwischenfinanzierungen, Refinanzierungen und gegebenenfalls alternative Finanzierungsformen.

Sie steuern den gesamten Finanzierungsprozess von der Entwicklung der Finanzierungsstrategie über die Ansprache potenzieller Finanzierungspartner und die Verhandlung der Finanzierungskonditionen bis zur Auszahlung und laufenden Überwachung der Darlehen.

Als zentraler Ansprechpartner für Banken, Debt Funds, Versicherungen, Sparkassen, Genossenschaftsbanken und weitere Finanzierungspartner arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, dem Asset Management, der Projektentwicklung, dem Transaktionsmanagement, dem Controlling sowie internen und externen Beratern zusammen.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Finanzierung von Immobilienankäufen, Bestandsimmobilien und Projektentwicklungen
  • Entwicklung und Umsetzung objekt- und projektspezifischer Finanzierungsstrategien
  • Strukturierung von Ankaufs-, Bestands-, Projektentwicklungs-, Bauzwischen- und Refinanzierungen
  • Analyse des Finanzierungsbedarfs sowie Ermittlung geeigneter Fremd- und gegebenenfalls Mezzanine-Kapitalstrukturen
  • Erstellung von Finanzierungsanfragen, Bankenunterlagen, Informationsmemoranden und Entscheidungsvorlagen
  • Auswahl und Ansprache geeigneter Banken, Debt Funds, Versicherungen und alternativer Finanzierungspartner

Verhandlung von Darlehensbeträgen, Laufzeiten, Margen, Tilgungsstrukturen, Covenants, Sicherheiten und sonstigen Finanzierungsbedingungen

  • Steuerung des Finanzierungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Abschluss der Darlehensverträge und der Valutierung
  • Koordination der finanzierungsseitigen Due-Diligence-Prüfungen
  • Bereitstellung und Aufbereitung wirtschaftlicher, rechtlicher, technischer und objektspezifischer Unterlagen
  • Aufbau und Pflege von Finanzierungsdatenräumen
  • Koordination von Gutachtern, Rechtsanwälten, Steuerberatern, Finanzierungsvermittlern und weiteren externen Beratern
  • Prüfung und Begleitung von Darlehens-, Sicherheiten- und Rangvereinbarungen
  • Überwachung der Auszahlungsvoraussetzungen und Steuerung der Mittelabrufe
  • Sicherstellung der termingerechten Valutierung von Ankaufs- und Projektfinanzierungen
  • Erstellung und Pflege von Finanzierungsübersichten, Liquiditätsplanungen und Laufzeitenprofilen
  • Unterstützung bei der Liquiditäts- und Unternehmensplanung
  • Führung und Weiterentwicklung des internen Finanzierungsteams
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Banken, Finanzierern, Investoren und Beratern
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Banking, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ eine abgeschlossene Bank- oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung, gewerbliche Immobilienkreditvergabe, Real Estate Finance oder Corporate Finance
  • Fundierte Erfahrung in der Strukturierung und Umsetzung von Immobilienfinanzierungen
  • Erfahrung mit Bestands-, Ankaufs- und Projektentwicklungsfinanzierungen

Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Darlehens- und Finanzierungsstrukturen

  • Sicherer Umgang mit Beleihungswerten, Loan-to-Value, Loan-to-Cost, Debt-Service-Coverage-Ratio, Interest-Coverage-Ratio und weiteren finanzierungsrelevanten Kennzahlen
  • Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Businessplänen, Cashflow-Modellen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Erfahrung in der Verhandlung von Darlehensverträgen, Sicherheiten und Covenants
  • Kenntnisse im Bereich Asset Deals und Share Deals
  • Erfahrung in der Steuerung interner Mitarbeiter und externer Berater
  • Breites und belastbares Netzwerk zu Banken, Debt Funds, Versicherungen und weiteren Kapitalgebern

Ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Finanzierungspartnern

  • Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche, rechtliche und technische Sachverhalte schnell zu erfassen
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein engagiertes und kollegiales Team
  • Moderne Arbeitsumgebung in unmittelbarer Nähe des Innenhafens
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Cosimo Investment Group GmbH

Herrn Osman Sacli

Stapeltor 8

47051 Duisburg

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Posted: 2026-10-10

AI Developer (m/w/d)
PartSpace GmbH – Nuremberg

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

**PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmenmit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als AI Developer (m/w/d) an unseren Standorten in Nürnberg, Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

  • Du stellst die Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit unserer gesamten Pipeline sicher
  • Du entwickelst und verbesserst unsere produktiven Software-Systeme
  • Du triffst Architektur- und Designentscheidungen gemeinsam mit dem Team und sorgst für saubere, zukunftsfähige technische Lösungen
  • Du konzipierst, trainierst und integrierst Machine-Learning-Modelle in produktive Anwendungen (APIs, Pipelines und Services)
  • Du arbeitest an Computer-Vision-Anwendungen (Dokumente, Bilder, Layout, OCR-nahe Themen) sowie an Graph Neural Networks für komplexe Strukturen
  • Du evaluierst moderne Machine Learning-Ansätze (klassisches ML, Deep Learning, multimodale Foundation Models) und setzt sie pragmatisch und zielgerichtet ein
  • Du arbeitest eng mit dem Product und Business Team zusammen, um Anforderungen in praxisnahe KI-Lösungen umzusetzen

Das macht Dich aus

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Computer Science, AI, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Feld absolviert
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Software Entwickler/Developer (m/w/d) und hast Praxis in der Umsetzung komplexer Softwareprojekte
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Python-Entwicklung mit (C++-Kenntnisse vorteilhaft)
  • Du hast ein fundiertes und breites Wissen im Bereich Machine Learning und praktische Erfahrung mit ML-Modellen und Algorithmen (Supervised/Unsupervised Learning und Deep Learning)
  • Du kennst dich in Computer Vision aus oder möchtest dich in diesem Bereich vertiefen und bringst ein gutes Verständnis für multimodale Ansätze (Text + Bild) mit
  • Idealerweise kennst du dich mit OCR, Dokumentenverarbeitung oder Layout-Analyse aus
  • Du kannst komplexe technische Themen strukturiert lösen und produktionsreif integrieren
  • Du bist motiviert, strukturiert und bringst Dinge konsequent zu Ende – du übernimmst Ownership und lieferst zuverlässig
  • Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen, klar und lösungsorientiert
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

  • Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
  • Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
  • Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
  • Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-10

IT Application Manager ERP & SAP (m/w/d) Support und Systembetreuung
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Isny im Allgäu

Sie möchten nicht nur Anwender unterstützen, sondern aktiv an der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensanwendungen mitwirken? In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung des ERP-Systems Diamond und unterstützen gleichzeitig Anwender im SAP-Umfeld. Dabei analysieren Sie Störungen und Anforderungen, begleiten Prozesse und Schnittstellen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie IT-Partnern zusammen. Gleichzeitig bietet Ihnen die Position die Möglichkeit, Ihr Wissen im Bereich ERP und SAP kontinuierlich auszubauen und sich langfristig fachlich weiterzuentwickeln.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 9982966 49 nach den Details.

Aufgaben

  • Betreuung und Sicherstellung des operativen Betriebs unseres ERP-Systems Diamond sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der dazugehörigen Geschäftsprozesse
  • Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Störungen, Serviceanfragen und fachlichen Anforderungen im ERP- und SAP-Umfeld
  • Unterstützung der Anwender als erster Ansprechpartner bei Fragen zu Anwendungen, Berechtigungen und wiederkehrenden Fehlerbildern
  • Betreuung und Überwachung von Schnittstellen, Datenflüssen und der Datenqualität zwischen Diamond, SAP und weiteren angebundenen Systemen
  • Koordination und Begleitung von Updates, Releases und funktionalen Erweiterungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern, Application Managern und externen Dienstleistern
  • Dokumentation von Prozessen und Lösungen sowie strukturierte Weitergabe komplexerer Themen an spezialisierte Ansprechpartner

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
  • Technisches Verständnis für Schnittstellen und Datenflüsse
  • Grundkenntnisse im SAP-Umfeld sowie ein Verständnis für betriebliche Prozesse
  • Erste Erfahrung im IT-Support oder in der Betreuung von ERP- bzw. Unternehmensanwendungen
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung sowie Kommunikationsstärke

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bikeleasing & Sportangebote
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte und Betriebsarzt
  • Teamevents & Monatliche Team-Brotzeit
  • Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€

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Posted: 2026-10-08

Brand Builder (m/w/d)
erdbär GmbH – Berlin

Du machst Freche Freunde als Marke noch stärker, unverwechselbarer und relevanter. Gemeinsam mit unseren Teams und Partner entwickelst du unsere Markenstrategie, Positionierung und kreative Plattform weiter und sorgst dafür, dass unsere Marke nicht nur auf dem Papier überzeugt, sondern überall richtig gut erlebbar wird.

Du schärfst unsere unverwechselbaren Marken-Assets und übersetzt Strategie in klare Leitplanken, praktische Tools und starke kreative Umsetzung. Dabei bringst du Marketing, Innovation, Sales, Design, das Hero Global Category Management und unsere Agenturpartner zusammen und sorgst dafür, dass Freche Freunde über alle relevanten Touchpoints hinweg konsistent, relevant und mit ordentlich Wirkung auftritt – für unsere kleinen und großen Fans und natürlich auch für unser Business.

Aufgaben

  • Du entwickelst unsere Markenstrategie, Positionierung, langfristige Markenvision und unsere One Brand Story fachlich weiter und schärfst sie kontinuierlich.
  • Du verantwortest die Consumer Insights für Freche Freunde in enger Zusammenarbeit mit dem Hero Global Category Team und übersetzt sie in konkrete Brand-Building-Prioritäten.
  • Du entwickelst unsere Markenarchitektur, Markenpersönlichkeit, Tone of Voice, Visual Identity, Messaging-Architektur und Distinctive Brand Assets weiter.
  • Du entwickelst Brand Guidelines, Brand Playbooks, Toolkits und klare Entscheidungsleitplanken und hältst sie aktuell.
  • Du begleitest markenprägende Kampagnen und Projekte strategisch und kreativ und stellst hochwertige Agenturbriefings sowie klares, konstruktives Feedback sicher.
  • Du etablierst gemeinsam mit dem Lead Link und relevanten Schnittstellen eine schlanke und wirksame Brand Governance.
  • Du misst Brand Health, Marken-KPIs, Distinctiveness und Creative Effectiveness und leitest daraus konkrete Empfehlungen und nächste Schritte ab.
  • Du stärkst Marketing, Innovation, Sales, Design und unsere Agenturpartner durch Sparring, Coaching und Trainings in der Anwendung unserer Markenstrategie.

Qualifikation

  • Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung im Aufbau von FMCG- oder Consumer Brands mit, idealerweise in den Bereichen Food, Family, Children oder Health.
  • Du hast fundierte Erfahrung in Markenpositionierung, Markenstrategie, Markenarchitektur und der Entwicklung kreativer Plattformen.
  • Du weißt, wie du Markenstrategie in Distinctive Brand Assets, klare Leitplanken und hochwertige Umsetzung über verschiedene Touchpoints hinweg übersetzt.
  • Du hast ein starkes Verständnis für das Zusammenspiel von Brand Strategy, Consumer Marketing und Trade Marketing.
  • Du bringst Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Brand-, Creative- oder Designagenturen mit.
  • Du kennst die Zusammenarbeit in Matrixorganisationen und hast idealerweise bereits in einem internationalen bzw. Multi-Market-Umfeld gearbeitet.
  • Du überzeugst mit starkem Stakeholder Management und schaffst es, auch ohne formale Weisungsbefugnis Alignment herzustellen, Menschen zusammenzubringen und Themen wirksam voranzutreiben.
  • Du verbindest strategisches Denken und kreatives Urteilsvermögen mit einem ausgeprägten kommerziellen Verständnis.
  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich und bewegst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Benefits

  • Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung mit Weiterbildungen, die wirklich zu dir und deiner Rolle passen.
  • Flexibel arbeiten, gemeinsam verbunden bleiben: 60 % Office, 40 % mobiles Arbeiten – für uns die richtige Mischung aus Flexibilität, Austausch und echtem Teamgefühl.
  • Heute arbeiten, an morgen denken: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich dabei, auch für deine Zukunft gut aufgestellt zu sein.
  • Ein bisschen Extra für deine Ziele: Mit vermögenswirksamen Leistungen legen wir noch etwas obendrauf und unterstützen dich beim Vermögensaufbau.
  • Teamspirit gibt’s bei uns nicht nur auf dem Papier: Ob gemeinsame Events, Mittagessen, spontane Küchengespräche oder einfach ein guter Schnack zwischendurch, wir mögen ein Miteinander, das verbindet und bei dem Arbeit auch Spaß machen darf.

Zeig uns, warum genau DU zu unserer Mission passt
Lebensläufe erzählen viel, aber eben nicht alles. Deshalb: Sei gerne kreativ! Ob Video, klassisches Anschreiben oder etwas, womit wir überhaupt nicht rechnen- zeig uns, wer du bist, was dich antreibt und warum du Lust hast, gemeinsam mit uns Freche Freunde weiterzuentwickeln.

Ein bisschen Humor darf sein
Du hast einen Lieblingswitz, über den du selbst immer wieder lachen musst? Immer her damit! Wir mögen Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind, aber sich selbst dabei nicht zu ernst nehmen.

Sei einfach du selbst
Vielfalt macht uns besser, deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Klingt nach dir? Dann wollen wir dich kennenlernen.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer frechen Mission. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-10

Portfolio-/ Beteiligungscontroller (m/w/d)
ENOVA Unternehmensgruppe – Hamburg

Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen.

ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Aufgaben

  • Du übernimmst die kurz-, mittel- und langfristige Budget-, Forecast und Liquiditätsplanung sowie -steuerung unserer Holding-/Portfolio-Gesellschaften sowie der dazugehörigen Windpark-Gesellschaften
  • Du verantwortest das Geschäftsbereichscontrolling unserer operativen Tochter- und Beteiligungsunternehmen, inklusive Deckungsbeitragsrechnung
  • Du steuerst das laufende Controlling unserer Gesellschaften – von der Kostenstellenrechnung über Soll-/Ist-Vergleiche bis hin zu Sensitivitäts- und Risikoanalysen – und treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Kennzahlen voran
  • Du erstellst aussagekräftige Analysen, Reportings und Quartalsberichte, insbesondere für Kapitalgeber und Banken
  • Du unterstützt die Geschäftsführung und Kapitalgeber bei der Entscheidungsfindung

Qualifikation

  • Du übernimmst die kurz-, mittel- und langfristige Budget-, Forecast und Liquiditätsplanung sowie -steuerung unserer Holding-/Portfolio-Gesellschaften sowie der dazugehörigen Windpark-Gesellschaften
  • Du verantwortest das Geschäftsbereichscontrolling unserer operativen Tochter- und Beteiligungsunternehmen, inklusive Deckungsbeitragsrechnung
  • Du steuerst das laufende Controlling unserer Gesellschaften – von der Kostenstellenrechnung über Soll-/Ist-Vergleiche bis hin zu Sensitivitäts- und Risikoanalysen – und treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Kennzahlen voran
  • Du erstellst aussagekräftige Analysen, Reportings und Quartalsberichte, insbesondere für Kapitalgeber und Banken
  • Du unterstützt die Geschäftsführung und Kapitalgeber bei der Entscheidungsfindung

Benefits

  • Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen 
  • Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld 
  • Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management 
  • Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen 
  • Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere 
  • Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

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Posted: 2026-10-09

Helpdesk-First-Level-Support (m/w/d)
SelectLine Group – Olpe

Die dicom GmbH, als Teil der SelectLine Group, gehört zu den führenden Anbietern eigenentwickelter, innovativer Softwarelösungen für den Getränkehandel und unterstützt die Anwender bei der Auswahl, Implementierung, Integration sowie Support und Pflege modernster Informationstechnologien.

Wir bieten dir viel Raum für deine innovativen Ideen in einem wachstumsstarken Umfeld mit neuesten Technologien und Produkten. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen.

Als Helpdesk First-Level-Support ERP/POS (m/w/d)​ bist du erster Ansprechpartner für Kundenanfragen rund um unsere Software oder auch zu technischen Fragen. Du unterstützt unsere Kunden via Telefon, E-Mail und PC-Aufschaltung und sorgst bei den Kunden für einen reibungslosen Betrieb unserer Software.

Aufgaben

  • Du analysierst Geschäftsvorfälle im Bereich Kundenbetreuung.
  • Du bearbeitest Kundenanfragen per Telefon und Ticketsystem.
  • Du stellst sicher, dass Service-Fälle im Ticket-System vollständig dokumentiert und abgeschlossen werden.
  • Du installierst Updates und Zusatzmodule per PC-Aufschaltung.
  • Du begleitest Service-Fälle von der Anfrage bis zur Problemlösung und stehst im direkten Austausch mit unseren Kunden.
  • Du gibst themenbezogene Anwenderschulungen.
  • Du unterstützt die Entwicklungsabteilung bei Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Software.
  • Du trägst dazu bei, Wissen zu Vorgehensweisen, Produkten und Dienstleistungen im Helpdesk zu dokumentieren und auszubauen.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im IT-Bereich, oder gleichwertige Kenntnisse.
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Helpdesk-Software und Fernwartung.
  • Grundkenntnisse gängiger Microsoft-Betriebssysteme.
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Kommunikationsstärke, sicheres und freundliches Auftreten.
  • Fähigkeit, komplexe Problemstellungen schnell zu erkennen und zu analysieren.
  • Technisches Verständnis und systemübergreifendes informationstechnischesDenken.
  • Hohe Lernbereitschaft und Freude an Teamarbeit.

Benefits

  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Viel Raum für Ideen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein starkes Team und hilfsbereite Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Team-Events
  • Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Events & moderne Hardware – plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team

Du möchtest als Helpdesk First-Level-Support ERP/POS (m/w/d)​ dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

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Posted: 2026-10-09

Servicemanager / Servicekoordinator (m/w/d)
Louis Schierholz GmbH – Bremen

Die Louis Schierholz GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern
von intelligenten Fördertechniksystemen. Das 1925 gegründete
Unternehmen mit Sitz in Bremen entwickelt, fertigt und vertreibt
kundenindividuelle Lösungen international für diverse Branchen.

Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem
Teamarbeit großgeschrieben wird.

Unsere Unternehmensstruktur zeichnet sich durch
flache Hierarchien aus, die kurze Entscheidungswege und direkten
Austausch mit der Geschäftsführung ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres Servicebereichs suchen wir einen Servicemanager / Servicekoordinator (m/w/d), der unsere Kunden bei Service-, Wartungs- und Inspektionsleistungen betreut und die dazugehörigen Aufträge technisch und organisatorisch koordiniert.

Aufgaben

  • Technische und kaufmännische Bearbeitung von Serviceanfragen
  • Erarbeitung des Leistungs- und Angebotsumfangs für Service-, Wartungs- und Inspektionseinsätze
  • Kalkulation der Leistungen sowie Mitwirkung bei der PreisgestaltungTelefonische und schriftliche Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Servicefragen
  • Erstellung, Gestaltung und Verwaltung von Service- und Wartungsverträgen
  • Aktive Nachverfolgung von Inspektions- und Wartungsintervallen sowie Ansprache unserer Kunden
  • Zusammenstellung und Aufbereitung der erforderlichen technischen und organisatorischen Unterlagen für Service- und Montageeinsätze
  • Terminplanung und Koordination der Einsätze in enger Zusammenarbeit mit unserer Montageabteilung
  • Nachbereitung und Fakturierung abgeschlossener Serviceaufträge sowie Weitergabe relevanter Informationen an nachgelagerte Abteilungen

Qualifikation

  • Weiterbildung zum Techniker, abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im technischen Service, Anlagenbau, Maschinenbau oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
  • Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Sachverhalte kundenorientiert zu vermitteln
  • Kaufmännisches Verständnis für Kalkulation, Angebote und Auftragsabwicklung
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kontakt mit Kunden
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil

Benefits

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung in einem erfolgreichen, familiengeführten Industrieunternehmen, eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Vergütung sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch zwischen Service, Technik und Montage.

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Posted: 2026-10-10

(Junior) Design Manager (all genders) - Retail Design
LIGANOVA GmbH – Stuttgart

JOIN US

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen (Junior) Design Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

  • In Abstimmung mit dem Project Management übernimmst du die Überleitung kreativer Briefingunterlagen in nachhaltige Retail Kampagnen im Luxury Sector
  • Zu deinen Aufgaben gehört die technische Umsetzung von Fensterkampagnen mit hohem Ästhetik-Anspruch, wobei du im engen, interdisziplinären Austausch mit Prototyping, Produktion und den kundenseitigen Ansprechpartner:innen stehst
  • Du definierst mit unserer internen Produktion den jeweiligen Produktionsprozess, unterstützt bei der Materialauswahl und erstellst technische Zeichnungen sowie Produktionsunterlagen unter Einhaltung der Budget- und Zeitpläne
  • Du betreust Quality Gates in Production & Set-Up, weist produktionsnah an und konzipierst sowie hältst überzeugende Kundenpräsentationen für Prototyping, Visual Merchandising und Pre-Assembly
  • Du besichtigst Locations und unterstützt bei Installationen von Schaufenstern, prüfst technische Möglichkeiten vor Ort und bist in engem Austausch mit unseren Kund:innen

WHO YOU ARE

  • Du hast einen Abschluss im technischen oder Design-Bereich und bringst min. 1 Jahr Erfahrung im 3D-Design mit, idealerweise mit Bezug zu Prototyping und Produktion
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit kreativen Briefings (vor allem hinsichtlich technischer Beschreibungen, Kompositionen, Farben & Materialien, Oberflächen sowie Machbarkeit)
  • Du beherrschst mindestens ein 3D sowie ein Visualisierungsprogramm und bringst Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie MS Office (PowerPoint, Excel) mit
  • Starke Kommunikationsskills auf Englisch und Deutsch und du bist motiviert Installationen vor Ort zu begleiten
  • Du arbeitest eigenständig sowie verantwortungsbewusst und bringst einen hohen Detail- und Design-Anspruch sowie Interesse Innovation, Sustainability und Handwerk mit

WHAT TO EXPECT

  • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
  • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
  • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

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Lhea
Team Leader People

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Posted: 2026-10-10

(Senior) Projektmanager SAP S/4HANA Utilities (m/w/d)
sparqs solutions GmbH & Co. KG – Dortmund

Komplexe Projekte steuern ist deine Leidenschaft und du fühlst dich verantwortlich, Kundenanforderungen gem. Projektauftrag in time, budget und scope erfolgreich umzusetzen? Du brennst dafür, auf Kundenseite deine Methodiken und Erfahrungen in Projekten einzubringen und den kundenseitigen Projektleitenden bei der erfolgreichen Durchführung von Projekten zu unterstützen?

Dann bist du bei sparqs als (Senior) Projektmanager SAP S/4HANA Utilities (m/w/d) genau richtig! Bei uns steuerst du Projekte für unsere Kunden in der Energieversorgung. Mit deiner fundierten methodischen und analytischen Herangehensweise unterstützt du entweder das sparqs-eigene Projektteam oder auf Kundenseite Projektleitende bei der Lösung komplexer Herausforderungen und nutzt dabei deine Erfahrung in der Anwendung von klassischen und agilen/hybriden Projektmanagementmethoden.

Aufgaben

  • Beratung und Coaching unserer Kunden aus der Energieversorgung hinsichtlich projektrelevanter Themen und Projektunterstützung bei den Projektleitenden auf Kundenseite, um deren (Transformations-)Projekte erfolgreich mitzugestalten.
  • Unterstützung bei der Planung von transformationsrelevanten Maßnahmen.
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der sparqs-eigenen Projektmethodik und Durchführung des dazugehörigen Wissenstransfers zu unseren Kunden.
  • Durchführung und Steuerung von SAP-Projekten im Bereich SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities, beginnend mit dem Projekt-Setup, über die gesamte Planung bis zur Go-Live-Unterstützung.
  • Qualitätssicherung von Projekten.
  • Mitarbeit und/oder Leitung von interdisziplinären Projektteams, enge Zusammenarbeit mit anderen Beratungseinheiten sowie mit der IT-Abteilung unserer Kunden in den Projekten.
  • Durchführung von Trainings und Workshops bei unseren Kunden.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation.
  • Deine Berufserfahrung liegt bei mindestens vier Jahren in der erfolgreichen Durchführung von SAP S/4HANA Utilities-Projekten in der Energieversorgung.
  • Du bist sicher im Umgang mit klassischen und agilen Projektvorgehensweisen und verfügst über ein fundiertes methodisches Toolset von Projektmanagementmethoden, die du in den Projekten professionell einsetzen kannst.
  • Eine Zertifizierung in bspw. PRINCE2, IPMA oder PM ist wünschenswert.
  • Der Umgang mit komplexen Projektstrukturen und Kundenanforderungen ist dir nicht fremd und du schaffst durch deine Methodensicherheit die erforderliche Klarheit und Struktur in den Kundenprojekten.
  • Du hast eine kundenorientierte Arbeitsweise, handelst proaktiv und nutzt dabei dein analytisches Denken, um mögliche Herausforderungen/Probleme den Projekten zu identifizieren und zielgruppengerichtet zu adressieren.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und bist trotzdem in der Lage dich in ein Team - sowohl intern als auch in den Projekten - zu integrieren.
  • Du bist belastbar und kannst dich entsprechend im Projekt durchsetzen, falls es erforderlich ist, und Silodenken ist dir fremd.
  • Du bringst eine für das Projekt erforderliche Hands-on-Mentalität mit.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

✅ Ein Team, das dich wirklich supportet
– Hochmotivierte Kollegen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre & echter Teamspirit!

✅ Startup-Vibes & flache Hierarchien
– Keine langen Entscheidungswege – hier zählt deine Meinung von Tag 1 an.

✅ Flexibilität pur – du bestimmst, wann & wo du arbeitest
– Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – arbeite so, wie es für dich am besten passt.

✅ Top-Onboarding mit persönlichem Mentor
– Dein Start wird easy: Wir begleiten dich mit einem strukturierten Onboarding & Mentoring-Programm.

✅ Attraktive Benefits, die sich lohnen
– Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & weitere exklusive Vergünstigungen.

✅ Wähle dein eigenes Arbeits-Setup
– Mac oder Windows? Du entscheidest! Wir stellen dir die Hardware, mit der du am produktivsten bist.

✅ Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
– Gestalte aktiv unser Unternehmen mit und bringe deine Ideen ein.

✅ Verantwortung & Impact in Kundenprojekten
– Arbeite an spannenden Projekten und begleite unsere Kunden durch die digitale Transformation.

✅ Langeweile? Gibt’s bei uns nicht!
– Dich erwarten ständig neue Herausforderungen sowie regelmäßige Team-Events.

✅ Transparenz & Weiterentwicklung
– Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Perspektiven & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

✅ Deine Karriere, dein Weg
– Fachliche & persönliche Weiterentwicklung durch top Trainings & Coachings.

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Posted: 2026-10-09

Senior Backend Engineer (m/f/d)
Berliner Verlag GmbH – Berlin

.img – itai’s machine GmbH is a digital technology company specializing in modern publishing solutions. With our “journalistic operating system” (.jOS), we offer a cloud-native publishing platform that serves millions of users by connecting to headless CMS systems, processing and enriching content, and distributing it via web and mobile applications. Our clients include national and regional media companies as well as businesses from other industries that rely on a scalable and high-performance infrastructure for digital publishing.

We are looking for a Senior Backend Engineer (m/f/d) to join our team as soon as possible.

Tasks

  • Design, develop, and maintain backend services and APIs for our content platform using Python, and FastAPI
  • Build reliable pipelines that transform raw and heterogeneous data into structured, production-ready content
  • Develop and integrate production-grade LLM workflows, including prompting, structured outputs, embeddings, similarity search, and evaluation
  • Build resilient integrations with third-party APIs, REST services, and webhooks
  • Design and maintain asynchronous processing workflows using queues, and Redis
  • Contribute to our TypeScript services where needed
  • Contribute to architecture, code quality, technical standards, and continuous improvement of our backend stack

Requirements

  • 6+ years of professional backend engineering experience
  • Strong Python expertise, including FastAPI and pydantic
  • Working knowledge of TypeScript — enough to read, debug, and contribute to our TypeScript services
  • Experience with AI automation — building systems that integrate, govern, or orchestrate LLM-driven workflows, not just calling an API
  • Experience with Redis and message queue based asynchronous processing
  • Strong testing discipline (pytest) and track record of owning features end-to-end, from architecture through delivery

Nice-to-have

  • TypeScript/Node.js experience, e.g. with frameworks such as NestJS
  • AWS or other cloud infrastructure experience
  • Experience with data pipelines handling heterogeneous/unstructured input
  • Familiarity with vector search / embedding stores
  • Prior experience integrating with third-party content or media APIs

Benefits

  • Creative Freedom and Responsibility: You’ll have genuine freedom to actively help shape and further develop our digital products, workflows, and formats
  • Meaningful Work: The opportunity to contribute to a challenging environment
  • Secure Future: Permanent employment with a trust-based work schedule and a high degree of personal responsibility
  • Work in the heart of Berlin: A modern office right on Alexanderplatz with an impressive view of the city and excellent public transportation connections
  • Appreciative corporate culture: An open, collegial atmosphere where individual perspectives matter and teamwork is a way of life
  • Personal and professional growth: Opportunities for growth and the chance to take on more responsibility and develop new skills

We look forward to receiving your application!

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Posted: 2026-10-09

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Kirchlengern

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 995292435 (WhatsApp möglich)

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Posted: 2026-10-08

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Lübbecke

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 995292435 (WhatsApp möglich)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-08

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Minden

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 995292435 (WhatsApp möglich)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-08

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Löhne

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

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Posted: 2026-10-08

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Osnabrück

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

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Posted: 2026-10-08

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Bünde

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Herford

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Posted: 2026-10-08

Projektleiter Customer Projects (gn)
Remmert GmbH – Bielefeld

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Posted: 2026-10-08

Senior Embedded Software Entwickler (m/w/d)
Solvis GmbH – Braunschweig

Die solBit GmbH ist die Software-Entwicklungsfirma der Solvis GmbH aus Braunschweig. Die solBit wurde 2023 gegründet und ist dafür verantwortlich, dass die digitalen Produkte der Solvis GmbH nach allen Regeln der Kunst für moderne Softwareentwicklung entwickelt werden. Du möchtest intelligente, vernetzte Systeme entwickeln, die aktiv zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen? In dieser Position arbeitest du an der Embedded-Software unseres zentralen Heizsystemreglers sowie an unserer zukünftigen Energiemanagementplattform. Dabei begleitest du Projekte von der Konzeption bis zur Serienreife und bringst deine Erfahrung in anspruchsvolle, hardwarenahe Softwareentwicklung ein.

Aufgaben

  • Entwicklung der Embedded Softwarelösung für unseren zentralen Heizsystemregler und der zukünftigen Energiemanagementplattform
  • Mitarbeit an der Konzeption, Planung und Umsetzung von Softwareprojekten im Embedded-Bereich
  • Durchführung von Softwaretest sowie Fehleranalyse und –behebung zur Sicherstellung der ProduktqualitätOptimierung von Entwicklungswerkzeugen, CI/CD-Prozessen

Qualifikation

  • Mindesten 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Git
  • Ressourcenschonendes, objektorientiertes Programmieren in C auf Embedded Systemen
  • Verständnis von Technologien wie Multithreading, IOT, MQTT, TCP/IP
  • Hardwareverständnis: DMA, SPI, USARTs, Timer, Watchdogs
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Regelungstechnik, FreeRTOS, Zeitreihendatenbank, Matlab/Simulink

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Ein interdisziplinäres Team mit spannender Mischung aus Embedded- und Web-Entwicklung
  • Mitarbeit an innovativen Energiesystemen mit Zukunftsrelevanz
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen

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Posted: 2026-10-10

Full-Stack Engineer (Frontend-focused) (m/f/d)
Berliner Verlag GmbH – Berlin

.img – itai’s machine GmbH is a digital technology company specializing in modern publishing solutions. With our “journalistic operating system” (.jOS), we offer a cloud-native publishing platform that serves millions of users by connecting to headless CMS systems, processing and enriching content, and distributing it via web and mobile applications. Our clients include national and regional media companies as well as businesses from other industries that rely on a scalable and high-performance infrastructure for digital publishing.

We are looking for a Full-Stack Engineer (Frontend-focused) (m/f/d) to join our team as soon as possible.

Tasks

  • Design, develop, and maintain full stack applications and services across our frontend and backend systems
  • Build high-performance React/TypeScript interfaces and the systems that turn structured content into print-ready documents
  • Solve complex problems around layout, pagination, typography, rendering, and document generation
  • Build automated tests and tooling to evaluate rendering quality and prevent visual regressions
  • Collaborate closely with Product, Design, AI, and Engineering to turn complex requirements into robust, user-facing solutionsContribute to architecture, code quality, technical standards, and continuous improvement of our engineering stack

Requirements

  • Strong TypeScript and React (or equivalent modern frontend framework) expertise
  • Experience building complex, interactive frontend applications — not just CRUD UIs
  • Comfort working full stack, including contributing to backend services and APIs
  • Genuine interest in rendering, layout, typography, or document-generation problems
  • Familiarity with canvas-based or DOM-heavy editor UIs

Nice-to-have

  • Familiarity with paged-media, typesetting, or document-rendering libraries/engines (e.g., headless Chromium + CSS, Vivliostyle, PrinceXML, WeasyPrint, SILE, pdf.js)
  • Experience with print/document production, PDF generation, or paged-media rendering
  • Experience building visual regression testing or rendering-quality tooling
  • Working knowledge of Python — enough to read and understand the services

Benefits

  • Creative Freedom and Responsibility: You’ll have genuine freedom to actively help shape and further develop our digital products, workflows, and formats
  • Meaningful Work: The opportunity to contribute to a challenging environment
  • Secure Future: Permanent employment with a trust-based work schedule and a high degree of personal responsibility
  • Work in the heart of Berlin: A modern office right on Alexanderplatz with an impressive view of the city and excellent public transportation connections
  • Appreciative corporate culture: An open, collegial atmosphere where individual perspectives matter and teamwork is a way of life
  • Personal and professional growth: Opportunities for growth and the chance to take on more responsibility and develop new skills

We look forward to receiving your application!

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Posted: 2026-10-09

Head of Sales
Consultport – Berlin

Consultport is a global platform redefining how businesses access top-tier consulting talent. We connect top companies with world-class consultants and digital experts, helping them drive critical initiatives faster, smarter, and more flexibly than ever before.

Join us at this growth stage. We’re building the future of consulting, and this is your chance to be part of shaping it.

Tasks

As a Head of Sales (m/f/d) at Consultport, you'll own and execute a comprehensive sales strategy to drive revenue growth and hit ambitious targets.

You'll build and lead a high-performing SDR team while personally managing the full sales cycle: from lead generation to deal closure. You report directly to the founders of Consultport and will work directly with senior decision-makers at leading companies.

You'll develop key client relationships and ensure consistently high levels of client satisfaction. This is a high-impact, hands-on leadership role at a fast-growing company where you'll have real ownership over results and the opportunity to grow with us.

Strategic Sales Leadership

- Develop and execute a comprehensive sales strategy to achieve organizational goals and revenue targets

- Identify business opportunities and drive growth initiatives

Team Management

- Build and manage a team of top-performing SDRs, fostering a high-performance sales culture.

- Set clear individual and team performance goals, monitor progress, and provide regular feedback.

- Conduct regular training sessions to enhance the skills and capabilities of the sales team.

Sales Performance

- Completion of the full sales cycle, from lead generation to deal closure.

- Monitor and analyze sales metrics to identify areas for improvement and implement corrective actions.

- Drive the implementation of sales best practices to improve conversion rates and overall sales effectiveness.

- Ensure the team meets or exceeds sales targets and KPIs.

Client Relationships

- Develop and maintain strong relationships with key clients and partners.

- Oversee the sales process from lead generation to closing deals, up- and cross-selling, always ensuring the highest customer satisfaction.

Innovation

- Continuously improve our sales processes, innovate our approaches, and drive customer satisfaction

Requirements

- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.

- 5+ years of experience in B2B sales, with at least 2 years in leadership managing a sales team.

- Proven track record of success in a fast-paced sales environment.

- Strong understanding of sales processes, strategies, and methodologies.

- Proficiency in CRM software and sales analytics tools.

- Ability to think strategically and drive execution, without getting lost in details.

- Hands-on mentality, leading by example.

- Professional German & English language skills.

- Available to work onsite at our Berlin office.

Benefits

- Work on a very big vision - to build the World's No. 1 platform for Consulting Services.

- Join an international team of highly talented and driven people.

- Think and act globally, as we already work across Europe, the Middle East, North America, and Southeast Asia.

- Have impact: as you develop global accounts and entire regions.

- Grow fast, personally and professionally, within our rapidly extending organization.

- Learn every day, as we foster a strong learning culture and offer individual development budgets.

- We also can’t forget our legendary team events!

We are an equal-opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability.

Apply with your CV, follow us on LinkedIn, and we can't wait to get to know you!

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Posted: 2026-10-09

Leitung (m/w/d) der Abteilung "Arbeit, Wohnen und Teilhabe"
Caritas Rheine – Rheine

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht eine Leitung (m/w/d) der Abteilung "Arbeit, Wohnen und Teilhabe", unbefristet in Vollzeit.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Eingliederungshilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt stehen rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Die Abteilung Arbeit, Wohnen und Teilhabe des Caritasverbandes Rheine e. V. begleitet Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungs- oder Beratungsbedarfen. Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen befähigen wir, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Mit den Caritas-Emstor-Werkstätten werden vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Teilhabe, Qualifizierung und persönlichen Entwicklung geschaffen. Im Jacob-Meyersohn-Wohnverbund unterstützen wir Menschen mit Behinderungen durch ambulante Angebote sowie in verschiedenen Wohnformen. Die Fachbereiche Ambulante Dienste und Existenzsicherung sowie Sozialpsychiatrische Dienste bieten Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen umfassende Unterstützung. Dazu gehören unter anderem Wohnangebote in Gruppenform, Ambulant Betreutes Wohnen, psychosoziale Beratung, gesetzliche Betreuung sowie das Sozialkaufhaus. Im Haus St. Antonius in Bevergern erhalten Erwachsene mit psychischen Erkrankungen im Rahmen medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen die Möglichkeit, neue Perspektiven zu entwickeln.

Aufgaben

  • Wirtschaftliche, konzeptionelle und fachlich-strategische Leitung der Abteilung
  • Personalführung, Personalentwicklung und Personalsteuerung der Leitungskräfte sowie strategisches Personalmanagement für die Abteilung
  • Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation in der Abteilung
  • Mitwirkung an Verhandlungen mit den Kostenträgern
  • Regionale und überregionale Netzwerkarbeit
  • Mitwirkung an Projekten und Change-Prozessen

Qualifikation

  • Studienabschluss im Sozialbereich, nach Möglichkeit mit Zusatzqualifikation auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft oder Studienabschluss in der Betriebswirtschaft mit Zusatzqualifikation im Sozialbereich
  • Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen in leitender Funktion
  • Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Gestaltung von Prozessen
  • Fachkompetenz in der Sozialwirtschaft und Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und dem Bundesteilhabegesetz
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohes Engagement, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Motivierende, teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer und ergebnisorientierter Herangehensweise

Benefits

  • Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in verantwortungsvoller Stellung mit Gestaltungsfreiraum
  • Strukturierte Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Ein erfahrenes und multiprofessionelles Team
  • Übertarifliche Vergütung und verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
  • Förderung der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
  • Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
  • Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
  • Flexible Mobilitätsangebote wie vergünstigtes Jobticket, Dienstrad-Leasing („caribike“) und die Möglichkeit zur Überlassung eines Dienstfahrzeugs
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche regionale und überregionale Vergünstigungen

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2026 unter Angabe der Referenz-Nr. 23-09-26.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Leitung Personalwesen, Niko Keller, Telefon: 05971 862-422

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

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Posted: 2026-10-10

Projektleiter R&D für Naval Communication Systems (m/w/x)
K-tronik GmbH – Kiel

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Projektleiter R&D für Naval Communication Systems (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Du übernimmst die organisatorische Verantwortung innerhalb eines Projektteams für die Weiterentwicklung und kundenspezifische Anpassung unserer Systeme
  • Als technischer Projektleiter arbeitest du eng mit dem Gesamtprojektleiter zusammen und koordinierst die Produktentwicklung
  • Von der Projektorganisation bis zur Fertigungsüberführung bzw. Kundenabnahme behältst Du Zeit, Kosten und Qualität stets im Blick
  • Für einen strukturierten Projektablauf baust Du die Projektorganisation auf und steuerst das Projektteam zielorientiert
  • Arbeitspakete werden von Dir erstellt und in enger Abstimmung mit dem Applikationssegment, der Fertigung, dem Service sowie bei Bedarf mit externen Entwicklungspartnern umgesetzt
  • Den Fortschritt und die wesentlichen Kennzahlen des Entwicklungsprojekts bereitest Du für das Management auf und stellst ein transparentes Reporting sicher

Qualifikationen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung bildet die Grundlage für Deine fachliche Expertise
  • Du kannst auf nachweisbare Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprojekten zurückblicken
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Systemprojekte sowie ein gutes Verständnis für deren Zusammenhänge bringst Du mit
  • Auch in anspruchsvollen technischen und organisatorischen Umgebungen behältst Du den Überblick und findest souverän passende Lösungen
  • Im Projektteam trittst Du sicher und verbindlich auf, kommunizierst klar und übernimmst gerne Verantwortung in der Führung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation – auch in einem internationalen Umfeld

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-10-08

Teilzeit - Controller:in (m/w/d) @ Studio Natura
Studio Natura – Berlin

Studio Natura steht für gesunden Genuss im Alltag: frische, gesunde Küche und richtig guter Kaffee – einfach, schnell und ohne Kompromisse.

Was als ambitionierte Idee in Berlin begann, ist heute ein wachsendes Konzept mit mehreren Standorten in der Stadt. Der nächste Schritt: die Expansion nach München, Hamburg und Frankfurt. Damit unser Wachstum auch finanziell solide steht, suchen wir Verstärkung im Controlling – jemanden, der bei jedem neuen Standort den Überblick über Margen, Kosten und Budgets behält.

Aufgaben

  • Du hast Margen, Kosten und Budgets im Blick – standortübergreifend und je Standort – und ziehst frühzeitig Alarm, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
  • Du baust unser Finanzreporting aus und pflegst es: aussagekräftige Dashboards, KPIs, Soll-Ist-Vergleiche und monatliche Reports für die Geschäftsführung.
  • Du analysierst die Wirtschaftlichkeit einzelner Standorte anhand der relevanten Gastro-Kennzahlen (Wareneinsatz- und Personalkostenquote, Deckungsbeitrag, Umsatz je Standort).
  • Du verantwortest Forecasting und Budgetierung und koordinierst den jährlichen Budgetprozess.Du erstellst Business Cases und Investitionsrechnungen für neue Standorte (Break-even, Szenarien) und begleitest die Expansion mit belastbaren Zahlen.
  • Du bist Sparringspartner:in der Geschäftsführung und lieferst die Entscheidungsgrundlagen für unternehmerische Weichenstellungen.
  • Du arbeitest eng mit unserer externen Buchhaltung und dem Steuerberater zusammen, stellst die Datenqualität für dein Reporting sicher und bist deren zentrale Ansprechperson auf Controlling-Seite. (Das operative Tagesgeschäft – Rechnungsprüfung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen – liegt bei einem externen Dienstleister.)

Qualifikation

  • Einschlägige Erfahrung im Controlling / Finance (ca. 3–5 Jahre), idealerweise in Gastronomie, Einzelhandel oder einem wachsenden KMU mit mehreren Standorten.
  • Sehr sicher in Excel; Erfahrung mit BI-/Dashboard-Tools (z. B. Power BI, Tableau) ist ein klares Plus.Von Vorteil: Grundverständnis gängiger Buchhaltungs- und Kassensysteme als Datenquelle für dein Reporting (z. B. MOSS).
  • Du bist zahlenaffin, strukturiert und arbeitest eigenständig – du wartest nicht darauf, dass jemand dir sagt, was als Nächstes kommt.
  • Du gehst mit sensiblen Finanzdaten diskret und verantwortungsbewusst um.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Arbeitsumfeld: Unser Hauptsitz liegt im Herzen Berlins – in einem Team, das hohe Leistung unpersönliches Wohlbefinden gleichermaßen schätzt.
  • Faire Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Paket, das Deine Qualifikation und Deinen Beitrag zu unserem Wachstum widerspiegelt.
  • Auszeit: 28 Tage Urlaub (anteilig).
  • 50 % Mitarbeiterrabatt in allen Studio Natura Stores.
  • Well-Being: rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft.
  • Früh dabei sein: Eine seltene Chance, ein wachsendes Unternehmen in einer entscheidenden Phase mitzugestalten.
  • Steile Lernkurve: Enger Austausch mit dem Gründer und vollständiger Einblick in unternehmerische Entscheidungen.

Deine Zeit ist uns genauso wichtig wie Dein Talent. Kein formelles Anschreiben – schick uns Deinen Lebenslauf und ein paar Sätze (3–5) zu Deiner relevantesten Erfahrung oder Leistung.

Lass uns gemeinsam etwas aufbauen.

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Posted: 2026-10-10

CRM & Subscription Manager*in (m/w/d)
Hunderunde – Cologne

Wir sind Fabio und Luis, die Gründer von Hunderunde. Wir haben Hunderunde gestartet, weil wir überzeugt sind: Hunde verdienen natürliche Ernährung, die wirklich hilft. Unsere pflanzenbasierten Toppings unterstützen Verdauung, Haut & Fell und das allgemeine Wohlbefinden von Hunden, tierärztlich mitentwickelt und mit echtem Anspruch an Wirksamkeit. Für uns ist das keine reine Business-Idee: Ein Teil dessen, was wir verdienen, geht an ein Straßenhund-Rettungsprojekt in Rumänien, Tierschutz gehört für uns genauso zur Marke wie das Produkt selbst.

Aufgaben

Deine Aufgabe: Diese Reise so zu gestalten, dass mehr Menschen bleiben, statt nach der ersten Bestellung wieder zu verschwinden.

  • Klaviyo als dein Zuhause: Du baust, testest und optimierst unsere E-Mail-Flows (Post-Purchase, Win-Back, Wirkungsfenster-Check-ins bei Woche 2 & 6, Kündigungs-Flows) und Kampagnen. Segmentierung ist für dich kein Buzzword, sondern Alltag.
  • WhatsApp-Marketing: Du entwickelst unseren WhatsApp-Kanal als zweiten Lifecycle-Kanal weiter – von Onboarding-Sequenzen bis zu Sparplan-Reminder und Winback.
  • Sparplan-Steuerung: Du bist verantwortlich dafür, dass unser Abo wächst und weniger Menschen kündigen. Du kennst die technischen Grenzen von ReCharge (z. B. bei Rabatt-Mechaniken für Bestandskunden) und findest trotzdem smarte Lösungen – Pause-Angebote statt Kündigung, Win-Back-Flows für reversible Absprünge, Intervall-Anpassungen.
  • Datengetriebenes Arbeiten: Du liest unsere Kundendaten (Shopify, ReCharge, Klaviyo, Umfragen) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – nicht nur Reports, sondern Taten.
  • A/B-Testing & Optimierung: Betreffzeilen, Sendezeitpunkte, Flow-Logik – du testest kontinuierlich und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit uns Gründern, unserem Content-/Copy-Bereich und unserer Kundenservice-Kollegin zusammen, um Kommunikation konsistent gegenüber unseren Kunden zu halten.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • 2–3+ Jahre Erfahrung als CRM Manager, Retention Manager oder E-Mail Marketing Manager – idealerweise bei einer D2C-Marke
  • Praxiserfahrung mit Klaviyo (oder vergleichbarem) auf fortgeschrittenem Niveau: Flows, Segmentierung, Deliverability
  • Erfahrung mit Subscription-/Abo-Modellen im E-Commerce (Kein Muss, aber klares Plus)
  • Erfahrung mit WhatsApp-Marketing oder die Bereitschaft, dich da schnell reinzufuchsen
  • Zahlenaffinität: Du liest Kohorten, Churn-Raten und Flow-Performance und ziehst daraus die richtigen Schlüsse
  • Sehr gutes Deutsch (Wort und Schrift) – unsere Kommunikation ist warm, persönlich, auf Augenhöhe mit unseren Kundinnen

Nice-to-haves:

  • Erfahrung im Pet-, Food-Supplement- oder Wellness-Bereich
  • Shopify-Kenntnisse
  • Erste Erfahrung mit Compliance-Anforderungen bei gesundheitsbezogenen Claims (wir arbeiten mit tierärztlich begleiteten Studien und einem strikten Wording-Regelwerk)
  • Gespür für Copy – du musst keine Texter:in sein, aber ein gutes Gefühl für Ton und Sprache hilft enorm

Benefits

Was wir bieten

  • Verantwortung für einen der wichtigsten Hebel im Unternehmen – kein Zuarbeiten, sondern echte Ownership über CRM & Subcription Model
  • Direkter Draht zu den Gründern, kurze Entscheidungswege, kein Konzern-Prozess
  • Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst: pflanzenbasierte Toppings, tierärztlich mitentwickelt, mit echtem Tierschutz-Engagement
  • Ein Team, das schnell wächst und in dem deine Arbeit direkt sichtbare Wirkung hat

Klingt nach dir?
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du zu uns passt.

Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-10-10

Senior Product Manager - Markt- & Trendanalyse-Plattform (m/w/d)
Talents2Germany GmbH – Frankfurt am Main

Wir vermitteln dich an ein wachsendes Software-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das mit einer datengetriebenen Analyse-Plattform den Handel smarter macht. Als Senior Product Manager übernimmst du die strategische Roadmap und sorgst dafür, dass die Plattform Maßstäbe für Markt- und Shopper-Insights im Handel setzt. Du bist die Schnittstelle zwischen Produkt, Go-to-Market, Vertrieb und Entwicklung und arbeitest eng mit Category-Management- und Marktforschungsteams zusammen, um echten Mehrwert für die Anwender zu schaffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du treibst die strategische Roadmap für unsere datengetriebene
    Markt- und Trendanalyse-Plattform voran und stellst sicher, dass sie die
    Benchmark für datengetriebene Markt- und Shopper-Insights im Handel
    bleibt
  • Du orchestrierst funktionsübergreifende Initiativen zwischen
    Produkt-, Go-to-Market-, Strategie- und Entwicklungsteams mit Fokus auf
    klare Mehrwerte für Category Management und Marktforschung
  • Du arbeitest eng mit Vertriebs-, Category-Management- und
    Marktforschungsteams auf Kundenseite zusammen, um Anwendungsfälle wie
    Trendmonitoring, Sortimentsoptimierung und Kampagnen-Evaluation zu
    priorisieren
  • Du verantwortest die Feature-Strategie der Plattform und leitest aus
    Kundenanalysen, Interviews und Testkunden-Feedback klare Anforderungen
    ab
  • Du planst gemeinsam mit dem Entwicklungsteam Sprints, pflegst und
    priorisierst das Backlog und sorgst für reibungslose, kundenorientierte
    Releases
  • Du bereitest Produktlaunches und größere Funktionsreleases gemeinsam
    mit Sales und Marketing vor — inklusive Storyline, Positionierung und
    Enablement für den Vertrieb

Qualifikation

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft,
    Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, MINT oder
    vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Category Management, in der Marktforschung oder im Business Development
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit datengetriebenen Analysen und erste Berührungspunkte mit generativer KI
  • Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Steuerung cross-funktionaler Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

  • Kommunikationsstark und moderationserfahren, sicher im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern

Von Vorteil (kein Muss)

  • Erfahrung in Handel, Konsumgüterbranche oder Retail-Tech, idealerweise mit SaaS-Produkten im B2C-Kontext
  • Grundkenntnisse in einer Programmiersprache, z. B. Python

Benefits

  • 80.000 € – 90.000 € Bruttojahresgehalt
  • 30 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil
  • Modernes Büro im Herzen von Frankfurt am Main
  • Direkter Einfluss auf Produktstrategie und Roadmap
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Category Management und Marktforschung
  • Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum
  • Arbeiten an einem Produkt mit echtem Marktimpact im Handel

Arbeitsmodell

Mindestens 2–3 Tage pro Woche vor Ort beim Arbeitgeber in Frankfurt
am Main; bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice/remote möglich.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Interview (Video-Call) mit uns
  2. Interview mit dem Arbeitgeber (Video-Call)
  3. Interview mit dem Arbeitgeber vor Ort in Frankfurt

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Posted: 2026-10-10

Trainee Online Marketing Manager (m/w/d)
ABH24 GmbH & Co. KG – Bielefeld

Wir brauchen Unterstützung für den Bereich Online Marketing & Coaching.

Aufgaben

  • Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und setzt dich dabei intensiv mit deren Geschäftsmodellen auseinander.
  • Du optimierst bestehende Strategien und führst eine Erfolgskontrolle sowie ein regelmäßiges Monitoring durch.
  • Bei neuen Kunden nimmst du eine Analyse der bestehenden Kunden vor.
  • Du stehst in engem Kontakt mit unseren VIP-Kunden.
  • Für eine bestmögliche Customer-Experience führst du Live-Calls durch.

Qualifikation

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium in den Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Im Idealfall besitzt du bereits Erfahrung in den Bereichen Online Marketing, Beratung und Coaching sowie Social Media. Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Leistungsdruck ist für dich kein Problem.
  • Du bist diszipliniert, kommunikativ und bringst ein gutes Gespür für Präzision mit.
  • Schriftlich drückst du dich fehlerfrei und professionell aus.

Benefits

  • Bei uns steht die Freude und der Spaß an der Arbeit im Vordergrund, darum gibt es bei uns auch keinen Dresscode.
  • Du darfst dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden Branche, auf eine attraktive Vergütung sowie auf interessante Bonuszahlungen freuen.
  • Bei und wirst du gefordert, aber auch gefördert.
  • Dein moderner Arbeitsplatz orientiert sich am New-Work-Arbeitsplatz und befindet sich in einer verkehrsgünstigen Lage. Für dein Fahrzeug stellen wir dir einen Tiefgaragen-Parkplatz zur Verfügung.
  • Bei und kannst du wachsen und dich weiterentwickeln.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Marketing Manager (m/w/d)
ABH24 GmbH & Co. KG – Bielefeld

Als Marketing-Manager (m/w/d) erwartet dich bei uns ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

Aufgaben

  • Du bist an der Entwicklung von Marketingkampagnen beteiligt und setzt diese auf.
  • Du stellst sicher, dass die jeweiligen Ziele eingehalten werden, und übernimmst die Erfolgskontrolle.
  • Darüber hinaus bist du mit der Erstellung von Reportings betraut.
  • Du analysierst bestehende Unternehmensstrukturen und kümmerst dich um die kompetente Strategieberatung in Bereichen wie Branding, Direktmarketing, Sales und Werbeanzeigen.
  • Dein Know-how macht es dir möglich, bestehende Strategien zu optimieren.
  • Mit unseren VIP-Kunden pflegst du eine enge Zusammenarbeit.

Qualifikation

  • Du verfügst über ein fundamentales Wissen im Bereich Marketing und hegst eine Leidenschaft für modernes Online-Marketing.
  • Die deutsche Sprache beherrschst du sauber und fehlerfrei. Du bist redegewandt, kommunikationsfähig und kannst andere Menschen überzeugen.
  • Dank deiner schnellen Auffassungsgabe fällt es dir leicht, Prozessen zu folgen und Herausforderungen zu meistern. Du hast eine große Lernbereitschaft und bist überdurchschnittlich diszipliniert.
  • Du zeigst vor der Kamera keine Scheu, beeindruckst mit einem sicheren Auftreten und kannst auch mit Leistungsdruck umgehen.
  • Zu deinen Stärken gehört ein sowohl strukturiertes als auch analytisch-methodisches Denken. Du besitzt Organisationstalent, arbeitest lösungs- und ergebnisorientiert und bist teamfähig.

Benefits

  • Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Du willst nicht nur arbeiten, sondern auch Spaß dabei haben? Dann bist du bei uns richtig!
  • Eine faire und interessante Vergütung ist bei uns genauso selbstverständlich wie attraktive Bonuszahlungen.
  • Dir stehen Experten zur Seite, die dich fördern und fordern. Daraus ergibt sich für dich die Möglichkeit, persönlich zu wachsen und dein Potenzial voll zu entfalten.
  • Auf dich wartet ein modernes New-Work-Büro in einer verkehrsgünstigen Lage. Parkplatzsorgen gibt es bei uns nicht, denn dein Fahrzeug bekommt einen eigenen Platz in der Tiefgarage.
  • Kleider machen Leute? Das sehen wir anders ... und verzichten daher auf einen Dresscode.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Qualitätsmanager (m/w/d) - Lieferantenqualität & Produktprüfung
Presch Tools GmbH – Ganderkesee

Es ist Feierabend und du verlässt das Office, happy und mit einem starken Gefühl. Dein erster Tag bei PRESCH war einfach stark 🔥

Du hast dir das Sortiment angesehen: über 500 aktive Artikel, vom Hammer bis zum Säbelsägeblatt, Lieferanten über halb Asien verteilt, Verkauf in mehr als zwanzig Länder. Und du hast sofort gesehen, wo das System noch fehlt. Nicht weil hier niemand hinschaut — sondern weil bisher niemand die Aufgabe hatte, aus einzelnen Prüfungen eine Systematik zu machen.

Genau das wird deine Aufgabe. Wir erweitern unsere Qualitätssicherung deutlich, weil wir immer mehr eigene Produkte entwickeln. Du bekommst keine fertige Struktur vorgesetzt, du entwirfst sie 💪

Und du merkst schnell: Hier wird nicht geredet, hier wird gemacht. Kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung, Entscheidungen am selben Tag.

Aufgaben

🛠️ Du gibst frei — oder eben nicht. Vor jeder Verschiffung kommt ein Muster aus der laufenden Produktion zu dir. Du prüfst nach Maß, Werkstoff, Oberfläche und Funktion, dokumentierst das Ergebnis im Erstmusterprüfbericht und entscheidest, ob die Ware rausgeht. Ohne dein Ja bewegt sich nichts.

🛠️ Du baust die Prüfsystematik auf. Prüfvorschriften je Warengruppe und je Artikel, Stichprobenumfang und Annahmezahlen nach AQL, Freigabemuster als verbindlicher Vergleichsmaßstab, Rückverfolgbarkeit von jedem Befund zu Charge und Lieferant. Reproduzierbarkeit ist der Anspruch: Dieselbe Prüfung muss in zwei Jahren dasselbe Ergebnis liefern.

🛠️ Du prüfst nach, was tatsächlich angekommen ist. Wenn die Charge im Lager eintrifft, kommt ein Muster daraus zu dir und wird gegen das verwahrte Freigabemuster abgeglichen. Genau hier fallen die Fälle auf, in denen etwas anderes geliefert wurde als freigegeben. Denn nicht nur die erste Lieferung muss stimmen, sondern die zwanzigste auch.

🛠️ Du prüfst über das gesamte Sortiment. Handwerkzeug vom Hammer über Schraubendreher, Zangen und Schlüssel bis zu Messwerkzeug und Schutzausrüstung. Und Elektrowerkzeug-Zubehör: Bohrer, Bits, Säbelsägen-, Stichsägen- und Kreissägeblätter, Schleifmittel. Handwerkzeug beurteilst du statisch, Zubehör nur unter Last — mit definiertem Prüfwerkstoff und Abbruchkriterium, damit Standzeiten vergleichbar bleiben.

🛠️ Du machst Qualität messbar. Fehlerquoten je Lieferant, Warengruppe und Charge, Reklamations- und Rückläuferquoten je Artikel, qualitätsbezogene Lieferantenbewertung. Damit im Einkauf mit Zahlen entschieden wird und nicht mit Eindrücken.

🛠️ Du gehst Kundenfehlern auf den Grund. Reklamationen, Rückläufer und Produktbewertungen sind die schnellste Qualitätsmeldung, die wir bekommen — schneller als jeder Lieferantenbericht. Du liest sie als Befund, ordnest sie der Charge zu und schließst den Kreis zum Lieferanten.

🛠️ Du steuerst unsere externen Prüfinstitute. Wo eine Norm eine akkreditierte Prüfung verlangt — VPA, TÜV, VDE — holst du Angebote, beauftragst, verfolgst Termine und bewertest die Berichte. Du behältst den Überblick, welche Norm für welche Warengruppe gilt.

🛠️ Du richtest unsere Prüfwerkstatt ein. Prüfplätze, Messmittel, Prüfwerkstoffe, Prüfmittelverwaltung mit Kalibrierintervallen. Du entscheidest mit, mit welchem Equipment du arbeitest.

🛠️ Du arbeitest mit unserem QC-Officer in Asien zusammen. Er prüft vor Ort in den Werken, du bewertest seine Berichte und gibst die Prüfanforderungen vor. Zwei Kontrollpunkte, ein System.

Dein Impact nach 12 Monaten

🛠️ Es gibt eine Prüfsystematik, nach der auch jemand anderes prüfen könnte — mit Prüfvorschriften, AQL-Niveaus und Freigabemustern für die wichtigsten Warengruppen.

🛠️ Keine Sendung verlässt die Produktion ohne dokumentierte Freigabe. Und die Prüfung ist trotzdem kein Nadelöhr.

🛠️ Jeder Befund ist zu Charge, Lieferant und Produktionszeitraum zurückverfolgbar.

🛠️ Es gibt ein monatliches Qualitätsreporting, das im Einkauf tatsächlich benutzt wird.

🛠️ Reklamationen und Rückläufer sind messbar zurückgegangen, weil Fehler bei dir auffallen und nicht beim Kunden.

🛠️ Die Prüfwerkstatt steht, inklusive Verschleißprüfung unter Last.

Qualifikation

🛠️ Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, oder ein technisches Studium. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbar — die Richtung ist offener als du denkst, die Praxis zählt mehr als der Abschluss.

🛠️ Zwei bis fünf Jahre in Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement. Idealerweise in einem Unternehmen, das beschafft statt selbst fertigt, mit internationalen Lieferanten.

🛠️ Erstbemusterung, Prüfplanung und AQL sind für dich keine Abkürzungen, sondern Alltag. Du hast schon Erstmusterprüfberichte geschrieben und Annahmezahlen festgelegt.

🛠️ Du verstehst Werkzeug als Anwender. Du hast selbst gebohrt, gesägt und geschraubt und weißt, wie sich ein gutes Werkzeug anfühlt. Ohne das bleibt jede Beurteilung eine Zahl ohne Bedeutung.

🛠️ Reproduzierbarkeit ist dein Anspruch, nicht deine Pflicht. Du hältst fest, was du feststellst — Messwert, Bild, Bedingung, Urteil. Weil ein Befund nur dann etwas wert ist, wenn er sich in zwei Jahren noch nachvollziehen lässt.

🛠️ Du bleibst standfest. Eine Sperrung hält Ware auf, und dann wird es unbequem. Wer im Zweifel freigibt, um Ruhe zu haben, macht in dieser Rolle den teuersten Fehler.

🛠️ KI ist dein tägliches Werkzeug. Wir arbeiten damit im ganzen Unternehmen. Wenn du damit schon Auswertungen, Vorlagen oder Abläufe gebaut hast, passt du gut zu uns.

🛠️ Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. Du sprichst direkt mit unseren Herstellern und liest Prüfberichte im Original.

Bonus: Erfahrung mit asiatischen Lieferanten. Erfahrung mit Messmitteln wie Messschieber, Härteprüfung oder Drehmomentprüfung. Kenntnis der Normen für Werkzeug und Elektrowerkzeug-Zubehör. Erfahrung mit Verschleiß- und Standzeitprüfungen. Erfahrung im Aufbau eines QM-Systems oder einer Prüfstelle. Und wenn du eine Prüfvorschrift oder ein Prüfkonzept mitbringst, das du selbst geschrieben hast — zeig es uns. Wir wollen sehen, wie du denkst, nicht nur was im CV steht.

Benefits

🛠️ Du baust die Funktion auf, nicht nur den Prüfplatz. Prüfsystematik, Kennzahlen, Lieferantenbewertung, Prüfwerkstatt — du entscheidest, wie Qualität bei PRESCH funktioniert. Bei weiterem Wachstum wird daraus ein eigener Bereich mit Team.

🛠️ Direkter Draht zur Geschäftsführung. Kein Konzern-Reporting, keine Zwischenebene. Du berichtest direkt und bekommst Entscheidungen am selben Tag.

🛠️ Deine Freigabe hat Gewicht. Ohne dein Ja geht keine Ware raus. Das ist Verantwortung, die man nicht in jeder Qualitätsstelle bekommt.

🛠️ Gleitzeit. Du willst Job und Familie die gleiche Zeit widmen und sehnst dich daher nach einem flexiblen Arbeitszeitmodell? Kein Problem! Wir integrieren die Arbeit in unser Leben und nicht andersherum.

🛠️ Homeoffice-Tage für die Schreibtischanteile deiner Arbeit — Auswertungen, Prüfvorschriften, Reporting. Geprüft wird vor Ort, alles andere in Absprache mit dem Team.

🛠️ Du willst dich weiterentwickeln — Qualitätsmanagement, Messtechnik, Normenwissen, Auditorenqualifikation? Alles klar, dann los! Wir legen großen Wert auf deine Weiterbildung und schaffen den finanziellen und zeitlichen Rahmen dafür.

🛠️ Betriebliche Altersvorsorge mit unserem Zuschuss.

🛠️ 30 Tage Urlaub.

🛠️ Mitarbeiterrabatt auf unser komplettes Werkzeugsortiment.

🛠️ Unsere Hierarchien sind flach, der Zusammenhalt ist groß: Wir feiern unseren Erfolg. Wissensaustausch, Glühweinabende, BBQ und regelmäßige Teamevents erwarten dich bei uns. Getränke sind selbstverständlich dabei.

🛠️ Du bist in alle Geschehnisse unseres jungen und wachsenden Unternehmens einbezogen und führst deine eigenen Projekte.

Wenn du Qualitätssicherung nicht verwalten, sondern aufbauen willst — dann freuen wir uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Business Development Representative (BDR) (m/w/d)
ventx GmbH – Munich

Werde Teil unseres Teams

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, mit Menschen ins Gespräch zu kommen? Du möchtest in einem modernen Umfeld arbeiten, in dem Leistung geschätzt und persönliche Weiterentwicklung gefördert wird? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kunden durch regelmäßige Kommunikation und Networking.
  • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Markttrends, um das Wachstumspotenzial zu maximieren.
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um maßgeschneiderte Lösungen für Kundenanforderungen zu entwickeln.
  • Teilnahme an Teammeetings und Brainstorming-Sitzungen, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, die das Unternehmen und seine Dienstleistungen effektiv präsentieren.

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Business Development oder Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen und zu pflegen.
  • Selbstmotivation und Eigenverantwortung, um proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten und sich an verändernde Marktbedingungen anzupassen.
  • Leidenschaft für Technologie und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Benefits

  • Attraktive Vergütung und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Spaß bei der Arbeit garantieren
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein Team, das sich gerne bei Problemen und Fragen gegenseitig unterstützt
  • Moderne Büroräume mit neuester Hard- und Software
  • Team-Events
  • Kostenlose Getränke im Büro
  • Küche, Chill-Area, VR-Gaming, Playstation, Sauna

BEWIRB DICH JETZT! Wir antworten in kürzester Zeit.

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Posted: 2026-10-09

Fachberater*in Pferd (m/w/d)
Claudius Wurth Agrarberatung – Offenburg

Remote

Werden Sie Teil eines engagierten Teams bei Claudius Wurth Agrarberatung, einem führenden Unternehmen im Bereich der landwirtschaftlichen Beratung. Als Fachberater*in Pferd (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in Bezug auf Pferdehaltung und -management in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Unser kleines, aber spezialisiertes Team von 1-10 Mitarbeitenden unterstützt landwirtschaftliche Betriebe umfassend bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Begleitung von Projekten wie Hofübergaben, der Einführung neuer Vermarktungsstrategien oder Neubauten von Stallungen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie durch innovative Beratungsansätze zur Optimierung landwirtschaftlicher Betriebe beitragen können. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Pferdewirtschaft verfügen und eine Leidenschaft für die Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

  • Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben im Bereich Pferdehaltung und -zucht.
  • Erstellung von professionellen Gutachten und Analysen zur Optimierung der betrieblichen Abläufe in der Pferdewirtschaft.
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Stallbauprojekten für Pferde unter Berücksichtigung aktueller Richtlinien und Standards.
  • Entwicklung individueller Konzepte zur Direktvermarktung von Pferdeprodukten und -dienstleistungen.
  • Begleitung und Beratung bei Hofübergaben mit Fokus auf den Bereich der Pferdehaltung.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Tierwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben, insbesondere im Bereich Pferdehaltung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.

Benefits

Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einer zukunftsorientierten Branche

Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Moderne digitale Arbeitsmittel

Faire Vergütung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung

Die Möglichkeit, den Bereich Pferdeberatung aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln

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Posted: 2026-10-10

Content Creator & Social Media Strategist Praktikant:in (m/w/d) bei Our Greenery
OUR GREENERY GmbH – Berlin

Seit 2021 bauen wir in Berlin smarte Indoor-Farmsysteme, den Raumgarten und den Raumgarten Pro, für frische, pestizidfreie Kräuter, Microgreens und Junggemüse direkt am Ort des Verbrauchs. Lieferweg: von 2.400 km auf 2,40 m reduziert. Im Einsatz bei Gastronomie, Unternehmen, Gesundheit und Pflege sowie zuhause, aktuell mitten im D2C-Marktstart.

Für diese Rolle suchen wir mehr als jemanden, der filmt, was passiert: die Person, die eigene Kampagnenideen entwickelt, sie umsetzt und Instagram sowie Facebook strategisch voranbringt. Wir verkaufen nicht nur Anbausysteme, sondern verändern, wie Menschen in Deutschland frisches Essen anbauen, bekommen und wahrnehmen.

Aufgaben

- Eigene Kampagnenideen rund um unsere Marke und Content-Pillars entwickeln und umsetzen (Pflanzenwelt, Plugs and Pads, Aufbau, Wachstum, Ernte, Wahrgenommener Wert)

- Foto- und Videoproduktion entlang unserer Content-Pillars

- Reels, Stories und Carousels schneiden

- Showroom-Events dokumentieren

- Social-Media-Strategie für Instagram und Facebook mitgestalten

- Gelegentlich vor der Kamera, wenn es zur Idee passt

- Enge Zusammenarbeit im Growth-Marketing-Team, mit Anleitung immer vor Ort

Qualifikation

Vorerfahrung ist nicht nötig. Wichtiger sind Gespür für Content und Trends, Lernbereitschaft und Arbeitsethos.

- Auge für Design und Trends

- Verständnis für Instagram und Facebook: welche Formate funktionieren und wie die Algorithmen ticken

- Sicher in Canva sowie Foto und Video (Smartphone reicht), CapCut oder Premiere Rush

- KI-freundlich

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch mindestens B2 bis C1

- Verfügbarkeit vor Ort in Berlin

- Vor allem: Lust, dazuzulernen

Benefits

- Echte Markenarbeit von Tag eins, kein Simulationsprojekt

- Strukturiertes Onboarding-Dokument mit allen Zielen und KPIs am ersten Arbeitstag

- Klarer Wachstumspfad: von der Einstiegsphase in eine bezahlte Stelle, langfristig in eine Festanstellung

- Anleitung immer vor Ort, explizit ein Lern-Praktikum

- Teil einer jungen, wachsenden Marke mitten im D2C-Marktstart

- Portfolio willkommen, aber kein Muss

Bewirb dich direkt über diese Stellenanzeige mit Lebenslauf und einem kurzen Portfolio oder Reel. Auch informelles Handymaterial ist willkommen, uns interessiert das Auge mehr als die Ausrüstung.

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Posted: 2026-10-10

Kundenservice schriftlich (m/w/d), deutschsprachig, 100% Remote, Freelance
Ketteler & Funcken GmbH – Gütersloh

Remote

Du arbeitest als Freelancer, Deutsch ist deine Muttersprache und du suchst eine langfristige Zusammenarbeit statt wechselnder Projekte? Dann lies weiter.

Wir sind TRETMANN, eine junge und schnell wachsende Marke für innovative Sportgeräte. Unsere Mission? Hochwertige Rudergeräte, Pedaltrainer und mehr direkt zu unseren Kunden bringen, mit erstklassigem Service und einem reibungslosen Einkaufserlebnis.

Um unseren Kunden den besten Support zu bieten, suchen wir dich als unser neues Kundenservice-Talent, remote und auf Rechnung.

Der Job ist vor allem schriftlich

Unsere Kunden sind oft über 60. Sie schreiben uns lange E-Mails, sie rufen an, und sie merken sofort, ob jemand ihre Sprache wirklich spricht oder sie nur gelernt hat. Dein Deutsch muss deshalb auf Muttersprachlerniveau sein, im Ton genauso wie in der Rechtschreibung. Bewerbungen darunter können wir leider nicht berücksichtigen.

Dazu kommen eingehende Anrufe. Kein Verkauf, keine Kaltakquise.

Aufgaben

Das machst du bei uns

Du beantwortest Kundenanfragen per E-Mail und über Amazon, freundlich und verständlich.

Du betreust unsere Amazon-Kanäle, von der Käufer-Verkäufer-Nachricht über A-bis-z-Anträge bis zur Retoure.

Du nimmst Anrufe an und hilfst bei allen Fragen rund um unsere Produkte.

Du koordinierst mit unseren Teams in Logistik und Retouren, damit alles rund läuft.

Du hältst unser Ticketsystem up to date und dokumentierst Anfragen ordentlich.

Du bringst Ideen ein, um unseren Kundenservice weiter zu verbessern.

Qualifikation

Das musst du mitbringen

Deutsch als Muttersprache, in Wort und Schrift.

Erfahrung im schriftlichen Kundenkontakt. Du formulierst sicher und machst keine Fehler.

Erfahrung im Kundenservice bei Amazon. Du kennst Seller Central, Käufer-Verkäufer-Nachrichten, A-bis-z-Anträge und die Retourenabwicklung.

Erfahrung am Telefon. Du bleibst freundlich und geduldig, auch in stressigen Situationen.

Erfahrung im Homeoffice. Du strukturierst deinen Tag selbst und meldest dich, bevor etwas liegen bleibt.

Eigener Laptop, USB-Headset, stabile Internetverbindung und ein ruhiger Raum zum Telefonieren.

Flexibilität bei den Stunden. Von Oktober bis März 40 Stunden pro Woche, im Sommer nach Absprache zwischen 20 und 40 Stunden.

Und das wünschen wir uns:

Du liebst es, Probleme zu lösen und unseren Kunden den Tag zu retten.

Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und hast Lust, dich weiterzuentwickeln.

Ein technisches Grundverständnis für unsere Sportgeräte wäre super.

Benefits

Das bieten wir dir

100% Homeoffice, egal wo du lebst. Kein Pendeln, keine Präsenzpflicht.

Ein kleines Team mit kurzen Wegen. Bei uns entscheidet niemand drei Ebenen über dir, du bekommst deine Antwort am selben Tag.

Eine feste Ansprechperson ab Tag eins. Unser Kundendienstleiter arbeitet dich ein und bleibt danach dein Rückhalt.

Eine ausführliche Produktschulung, damit du unsere Geräte wirklich erklären kannst.

Feste Servicezeiten. Keine Nachtschichten, keine Wochenenden.

Pünktliche Zahlung in Euro, ohne dass du nachfragen musst.

Eine langfristige Zusammenarbeit. Wir suchen keine Aushilfe für drei Monate.

Einen Job, der etwas bringt. Unsere Kunden kommen wieder in Bewegung, viele nach einer Verletzung oder im höheren Alter, und du bist die Stimme, die ihnen dabei hilft.

Werde Teil des Teams und wachse mit uns!

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com.

Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du z.B. folgende Fragen beantwortest:

  • Warum möchtest du bei uns arbeiten?
  • Was macht dir Spaß?
  • Warum bist du die richtige Person für uns?
  • Wie passt dieser Job in dein Leben?
  • Wie stellst du dir das Arbeiten bei uns vor?

Schreib uns in der Mail außerdem in drei bis vier Sätzen, wie du einem Kunden antworten würdest, dessen Rudergerät nach zwei Wochen quietscht. Das ist unsere Schreibprobe, mehr brauchen wir nicht.

Falls die Datei zu groß für den Versand per Email wird, kannst du den kostenlosen Dienst Swisstransfer nutzen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Servicetechniker / Monteur für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) | 24-32 €/h
Riverstate Premium Recruiting – Hamburg

Sie lieben die Kälte- und Klimatechnik, aber bei Ihrer Zufriedenheit im Job herrscht aktuell Eiszeit? Wir bringen Sie wieder auf Wohlfühltemperatur!

Werden Sie Teil eines etablierten Fachunternehmens für Kälte- und Klimatechnik und arbeiten Sie in einem tollen Team von rund 30 Mitarbeitern. Hier erleben Sie echte Wertschätzung sowohl auf finanzieller als auch menschlicher Ebene!

Sie bearbeiten hochwertige technische Anlagen bei Gewerbe- und Industriekunden in Ihrer direkten Umgebung. Dabei profitieren von einem coolen Arbeitsklima mit langfristiger Wohlfühlgarantie! Die Arbeitszeit startet direkt, wenn Sie mit Ihrem Firmenfahrzeug von Zuhause losfahren. Und aufgrund regional begrenzter Projekte im Raum Hamburg haben Sie weder Reisestress noch Überstunden – das bietet echte Work-Life Balance. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden als:

Servicetechniker / Monteur für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) | 24-32 €/h

Aufgaben

  • Montage von Klima- und Kälteanlagen sowie VRF-Systemen beim Kunden vor Ort.
  • Durchführung von Wartungsarbeiten und Störungsdiensten.
  • Direkter Kundenkontakt und kompetente Beratung.
  • Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik, Fachkraft für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauermeister. Quereinsteiger mit großem Kälteschein (Kat. 1) sind ebenfalls willkommen.
  • Zwingend erste Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik.
  • Ein PKW-Führerschein der Klasse B.
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B-Level) in Wort und Schrift.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Sie erwartet ein Gehalt von 24 - 32€/h bzw. 54.000 bis 72.000 € pro Jahr inklusive eines fixen 13. Gehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld im November. Ein Firmenwagen zur beruflichen Nutzung steht zur Verfügung und kann mit nach Hause genommen werden.
  • Mitarbeiterorientierung: Sie profitieren von 30 Urlaubstagen und einem regionalen Einsatzgebiet im Umkreis von 30 km, sodass keine Reisebereitschaft oder Hotelübernachtungen nötig sind. Die Arbeitszeit startet direkt von Ihrem Zuhause aus.
  • Sicherheit und Zusatzleistungen: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine wertvolle Zusatz-Krankenversicherung, die Ihnen beispielsweise schnellere Facharzttermine ermöglicht. Für den alle 3 Monate anfallenden Bereitschaftsdienst, der auf Wunsch auch weggetauscht werden kann, erhalten Sie pauschal 250 €. Ein tatsächlicher Notdienst-Einsatz ist jedoch absolute Ausnahme und kommt so gut wie nie vor (max. 1-3 mal pro Jahr im ganzen Unternehmen). Somit ist der Bereitschaftsdienst als klares Benefit und „geschenktes“ Gehalt zu sehen.
  • Spannendes Arbeitsumfeld: Sie betreuen vielfältige Kunden, von Privatkunden über Industriekunden bis hin zu Banken und Autohäusern. Durch den Einsatz von natürlichen Kältemitteln arbeiten Sie am Puls der Zeit.
  • Wohlfühl-Atmosphäre: Genießen Sie die Vorteile eines motivierten 30-köpfigen Teams, komplett digitaler Prozesse und regelmäßiger Teamevents wie Kartfahren, Grillfeste oder Weihnachtsfeiern. Durch die Anbindung an eine erfolgreiche Firmengruppe haben Sie neben großer finanzieller Sicherheit weitere Vorteile, wie z.B. digitale Lernplattformen und großartige Karrieremöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung. Gerne senden wir Ihnen dann eine ausführliche Informationsbroschüre mit allen Details zum Jobangebot zu.

Bei Rückfragen können Sie sich unter der +49 176 5521 6618 vorab auch sehr gerne telefonisch bei dem zuständigen Ansprechpartner Herr Daniel Dercho melden.

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind unsere kostenfreien Serviceleistungen für Sie als Bewerber.

# Kältetechnik # Klimatechnik # Kälteanlagenbauer # Servicetechniker # Mechatroniker Kälteanlagenbauermeister # Kältetechniker # Anlagenmechaniker # SHK # HLS # Hamburg

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Posted: 2026-10-08

Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d) [Home Office] - VZ - Sportartikel Hersteller
Ketteler & Funcken GmbH – Gütersloh

Remote

Werde Teil unseres Teams und hilf uns, den besten Service zu bieten!

Wir sind TRETMANN, eine junge und schnell wachsende Marke für innovative Sportgeräte. Unsere Mission? Hochwertige Rudergeräte, Pedaltrainer und mehr direkt zu unseren Kunden bringen, mit erstklassigem Service und einem reibungslosen Einkaufserlebnis.

Um unseren Kunden den besten Support zu bieten, suchen wir dich als unser neues Kundenservice-Talent.

Aufgaben

  • Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und hilfst ihnen per Telefon und E-Mail bei allen Fragen rund um unsere Produkte.
  • Du betreust unsere Amazon-Kunden, von der Käufer-Verkäufer-Nachricht über A-bis-z-Anträge bis zur Retoure.
  • Du löst Probleme schnell und professionell, egal ob es um Bestellungen, Retouren oder technische Anliegen geht.
  • Du koordinierst mit unseren Teams in Logistik, Retouren und Support, damit alles rund läuft.
  • Du hältst unser Ticketsystem up to date und dokumentierst Anfragen ordentlich.
  • Du bringst kreative Ideen ein, um unseren Kundenservice weiter zu verbessern.

Unsere Saison bestimmt den Takt

Sportgeräte sind ein Wintergeschäft. Von Oktober bis März läuft bei uns richtig was, in dieser Zeit brauchen wir dich mit vollen 40 Stunden pro Woche. Im Sommer wird es spürbar ruhiger, dann sind auch 20 oder 30 Stunden möglich, ganz wie es zu deinem Leben passt. Wenn du Lust hast, im Winter Vollgas zu geben und dir im Sommer mehr Luft zu lassen, bist du bei uns genau richtig.

Qualifikation

Unsere Philosophie: "Hire for Attitude, Train for Skills"

Wir legen mehr Wert auf die richtige Einstellung als auf einen perfekten Lebenslauf. Ein paar Dinge musst du für diesen Job aber wirklich mitbringen:

  • Deutsch als Muttersprache, in Wort und Schrift.
    Erfahrung im Kundenservice bei Amazon. Du kennst Seller Central, Käufer-Verkäufer-Nachrichten, A-bis-z-Anträge und die Retourenabwicklung.

  • Erfahrung am Telefon.
    Du nimmst Gespräche direkt an und bleibst auch dann freundlich, wenn der Kunde es gerade nicht ist.

  • Erfahrung im Homeoffice. Du hast schon remote gearbeitet, strukturierst deinen Tag selbst und hast einen ruhigen Platz zum Telefonieren.

  • Flexibilität bei den Stunden. Von Oktober bis März 40 Stunden pro Woche, im Sommer nach Absprache zwischen 20 und 40 Stunden.

  • Deine letzte Ausbildung / Studium liegt mindestens 2 Jahre zurück (auch wenn du keine hast, ist das kein Problem).

Und das wünschen wir uns:

Du bist freundlich, hilfsbereit und geduldig, auch in stressigen Situationen.

Du liebst es, Probleme zu lösen und unseren Kunden den Tag zu retten.

Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und hast Lust, dich weiterzuentwickeln.

Ein technisches Grundverständnis für unsere Sportgeräte wäre super.
Sicherer Umgang mit Laptop, Tablet oder Smartphone.

Benefits

  • 100% Homeoffice. Du arbeitest von zuhause, egal wo in Deutschland du wohnst, kein Pendeln, keine Präsenzpflicht.

  • Ein kleines Team mit kurzen Wegen. Bei uns entscheidet niemand drei Ebenen über dir, du bekommst deine Antwort am selben Tag.

  • Eine feste Ansprechperson ab Tag eins. Unser Kundendienstleiter arbeitet dich ein und bleibt danach dein Rückhalt.

  • Unsere Geräte zum Testen bei dir zuhause. Du kannst nur das gut erklären, was du selbst benutzt hast.

  • Mitarbeiterrabatt auf das komplette Sortiment, auch für Familie und Freunde.

  • Feste Servicezeiten. Kein Nachtdienst, keine Wochenendschichten, dein Feierabend gehört dir.

  • Ein Job, der etwas bringt. Unsere Kunden kommen wieder in Bewegung, viele nach einer Verletzung oder im höheren Alter, und du bist die Stimme, die ihnen dabei hilft.

  • Eine Marke, die schnell wächst. Wer bei uns mitzieht, wächst mit.

Werde Teil des Teams und wachse mit uns!

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com.

Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du folgende z.B. Fragen beantwortest:

  • Warum möchtest du bei uns arbeiten?
  • Was macht dir Spaß?
  • Warum bist du die richtige für uns?
  • Wie passt dieser Job in dein Leben?
  • Wie stellst du dir das Arbeiten bei uns vor?

Falls die Datei zu groß für den Versand per Email wird, kannst du den kostenlosen Dienst Swisstransfer nutzen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

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